{"text_format":"3","workbook":"xlsx","n_sheets":1,"sheets":["Sheet1"],"read":"string_cap","date_system":"1900"}

{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":16016,"n_cols":41,"rows_kept":2250,"cut":true,"bounds":{"rows_first":1000,"rows_last":250,"rows_between":1000,"halvings":1},"flags":["strings_cut"]}
["Operation_Unique_Identifier","Operation_Local_Identifier","Operation_Name_English","Operation_Name_Programme_Language","Country","Operation_Start_Date","Operation_End_Date","Cofinancing_Rate","Total_Eligible_Expenditure_amount","Total_Eligible_Expenditure_Currency","Project_EU_Budget","Beneficiary_Unique_Identifier","Location_Indicator_latitude_longitude","Category_Of_Intervention","Category_Label","Thematic_Objective_ID","Thematic_Objective_Label","Policy_Objective_ID","Policy_Objective_Label","Specific_Objective_ID","Specific_Objective_Label","Fund_Code","Fund_Name","Programme_Code","Programme_Name","Postal_Code","LAU_IDs","LAU_Labels","NUTS1_Label","NUTS2_Label","NUTS3_Label","NUTS1_Code","NUTS2_Code","NUTS3_Code","Programming_Period","Operation_Summary_English","Operation_Summary_Programme_Language","ManagingAuthority","Image_URL","InfoRegio_ID","InfoRegio_URL"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370891","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0042/24","Support for families in Zakrzówek commune","Wsparcie rodzin w gminie Zakrzówek","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,242077.8,"EUR",205766.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363683","50.93478606077,22.402349264588",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120710","Zakrzówek",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to support the competences of 200 people (including 140 women and 60 men) from families raising children, including those experiencing care and educational difficulties and in the field of preventing domestic violence and implementing comprehensive support for already existing foster families or family orphanages through specialist services in the period 01.04.2025-31.03.2027r. in the Zakrzówek commune. Specific objectives: -Supporting the competences of 90 people from families raising children, including those experiencing care and upbringing difficulties and in the field of preventing domestic violence in the period 04.2025-03.2027. -Development of specialist and intervention services for families raising children, including those experiencing care and upbringing difficulties and in the field of preventing violence, including domestic violence, in the period 04.25-03.27r. -Supporting the competences of 5 foster families or family orphanages in the period 04.25- 03.27r -Providing access to services such as psychological counselling, psychological counseling for children, legal, speech therapy, dietetic, social, family therapy, family therapy, addiction and co-addiction specialist and violence for 200 people in families in the period 07.2025-06.2027r. As part of the project, the development of comprehensive services is planned,which will contribute to the achievement of the main objective: ● Specialist and intervention services for families raising children, including those experiencing care and educational difficulties and in the field of counteracting violence ● Implementation of comprehensive support for already existing foster families or family orphanages ● Workshops for families raising children, including those experiencing care and educational difficulties ● Training to improve social and parental competences Planned actions are aimed at preventing the worsening of the phenomenon of crises in families, educational problems, inheritance of poverty and adverse social attitudes, exiting or overcoming a crisis situation, combating violence and discrimination and, as a consequence, will contribute to reducing the number of people at risk of poverty and social exclusion. The target group are families with children who often have caring and educational problems and inherited forms of poverty. The project will contribute to the use of new solutions in the field of active inclusion, as well as to increase the quality, effectiveness and efficiency of OPS activities for social inclusion. Achieving the primary goal will minimize diagnosed problems. The project, through the introduction of mobile specialists providing family counseling, will provide faster assistance to people in need of support. The project fits in with the objectives of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds Programme for Lublin 2021-2027: ‘A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights’ and ‘Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children’. The project is in line with the objectives of the European Funds for Lublin 2021-2027: a) Objective of the Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4(l) Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children, including by providing effective and comprehensive support to families, persons and children experiencing a crisis. There will be a constant promotion of the project, information about the project will be available on the Applicant's and Partner's website. The project documentation and website will be marked in accordance with the guidelines of the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European funds 2021-27’.","Celem projektu jest wsparcie kompetencji 200 osób (w tym 140kobiet i 60mężczyzn) z rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze oraz w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz realizację kompleksowego wsparcia już istniejących rodzin zastępczych lub rodzinnych domów dziecka poprzez specjalistyczne usługi w okresie 01.04.2025-31.03.2027r. na terenie gminy Zakrzówek. Cele szczegółowe: -Wspieranie kompetencji 90 osób z rodzin wychowujących dzieci,w tym przeżywających trudności opiekuńczo wychowawcze oraz w zakresie przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie w okresie 04.2025-03.2027r. -Rozwój usług specjalistycznych i interwencyjnych dla rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo wychowawcze oraz w zakresie przeciwdziałania przemocy, w tym przemocy w rodzinie w okresie 04.25-03.27r. -Wspieranie kompetencji 5 rodzin zastępczych lub rodzinnych domów dziecka w okresie 04.25- 03.27r -Zapewnienie dostępu do usług m.in. poradnictwa psychologicznego, psychologicznego dla dzieci, prawnego, logopedycznego, dietetycznego, socjalnego, rodzinnego, terapii rodzinnej, specjalisty ds. uzależnień i współuzależnień oraz ds. przemocy 200 osobom w rodzinach w okresie 07.2025-06.2027r. W ramach projektu zaplanowano rozwój kompleksowych usług,które przyczynią się do realizacji celu głównego: ● Usługi specjalistyczne i interwencyjne dla rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze oraz w zakresie przeciwdziałania przemocy ● Realizację kompleksowego wsparcia już istniejących rodzin zastępczych lub rodzinnych domów dziecka ● Warsztaty dla rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze ● Szkolenia doskonalące kompetencje społeczne i rodzicielskie Zaplanowane działania mają na celu zapobieganie pogłębianiu się zjawiska kryzysów w rodzinach, problemów wychowawczych, dziedziczenia biedy i niekorzystnych postaw społecznych, wyjścia lub przezwyciężenia sytuacji kryzysowej, przeciwstawienia przemocy i dyskryminacji a w konsekwencji przyczynią się do zmniejszenia liczby osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Grupą docelową są rodziny z dziećmi często z występującymi problemami opiekuńczo-wychowawczymi oraz o dziedziczonej formie ubóstwa. Projekt przyczyni się wykorzystania nowych rozwiązań w zakresie aktywnej integracji, a także do podniesienia jakości, skuteczności i efektywności działań OPS na rzecz włączenia społecznego. Osiągnięcie celu głównego zminimalizuje zdiagnozowane problemy. Projekt, poprzez wprowadzenie mobilnych specjalistów świadczących poradnictwo rodzinne zapewni szybszą pomoc osobom potrzebującym wsparcia. Projekt wpisuje się w cele Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027: „Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych” oraz „Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci”. Projekt wpisuje się w cele Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021- 2027: a) Cel Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Cel szczegółowy 4l) Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci m.in. poprzez zapewnienie skutecznego i kompleksowego wsparcia rodzinom, osobom i dzieciom doświadczających kryzysu. Prowadzona będzie stała promocja projektu, informacje o projekcie dostępne będą na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz Partnera. Dokumentacja projektowa oraz strona internetowa będą oznaczona zgodnie z wytycznymi z „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-27 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375733","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0014/23","Purchase of a rescue and firefighting car for OSP Ropczyce","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Ropczyce","Poland","01/07/2024","31/12/2024",84,385176.96,"EUR",201600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528098","50.027548522156,21.568606230133",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The ‘Zalewowy’ nature of the area of the Commune of Ropczyce (GR), and in particular its sensitive location along the Wielopolki River, causes systematic, seasonal and sudden flooding of the river in this area. Such a state of affairs affects the occurrence of frequent floods and floods threatening the local community living there. An invaluable impact on minimizing the occurrence of negative effects of floods and floods on the life, health and property of the inhabitants of this area are precisely the activities of Volunteer Fire Brigade units in the GR, of which there are currently 12. A real test for the rescue operations of these units so far was a wave of several floods from 2009, 2010, where GR was one of the most affected by them, both in terms of public infrastructure and losses in the property of residents. The intensity of these events and interventions has essentially affected the use of the equipment in the unit’s possession, and there is therefore an urgent need to replenish and modernise it so that the units can continue to operate at a high level. The local economic sector can be characterised as an industrial one, which is manifested in the operation of metal, machinery, refractory materials and agro-food processing plants in GR, employing several thousand people, using dangerous materials in technological processes, in quantities causing the risk of a serious industrial accident. The task of the State Fire Service and TSO units is to ensure safety and fire protection, as well as to prevent major industrial accidents for enterprises operating on the territory of the GR. From the data of the PSP PPS in Ropczyce, it appears that TSO units particularly belonging to the KSRG could more often participate in various types of rescue and firefighting operations or carry out simple actions on their own - where there is no need to involve greater potential of specialized equipment. The advantage of these units is that they operate on their own territory and have its good recognition, and that they can take on the first several minutes of conducting the action until the additional forces and resources necessary to complete it are regrouped. Unfortunately, a big problem of these units is the unsatisfactory technical condition of the rescue equipment, deepening and accumulating the scale of the dangers occurring. Despite well-trained firefighters who systematically improve their skills and qualifications, the lack of appropriate equipment and communication and alarm equipment does not always allow for fully effective and quick performance of tasks or cooperation in their performance, which has a measurable impact on the scale of potential damage in an emergency. The implementation of the project consisting in the purchase of a medium rescue and firefighting car for TSO Ropczyce results from the need to adapt the TSO unit to the applicable standards in rescue by purchasing appropriate equipment necessary to carry out emergency operations and aimed at reducing the effects of natural disasters. This will directly translate into an increase in the effectiveness of rescue operations and the effectiveness of the actions applied, and as a consequence, the safety of the residents of the ropczycko-sędziszów county will be improved. The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters. Its implementation will contribute to improving and increasing the safety of residents and their property, ensure a quick and efficient response, and increase the potential of TSOs. Modern equipment will allow the TSO unit to reach victims of accidents (car accidents, fires, floods) or disasters faster, thanks to which the effects of the resulting threats will be minimized in a short time. The project will be implemented by GR in partnership with TSO Ropczyce on the basis of a partnership agreement of 12.09.2023.","„Zalewowy” charakter terenu Gminy Ropczyce (GR), a w szczególności newralgiczne jej położenie wzdłuż rzeki Wielopolki powoduje systematyczne, sezonowe i nagłe wylewania rzeki na tym obszarze. Taki stan rzeczy wpływa na występowanie częstych podtopień i powodzi zagrażających mieszkającej tam społeczności lokalnej. Nieoceniony wpływ na minimalizowanie występowania negatywnych skutków podtopień i powodzi dla życia, zdrowia i mienia mieszkańców tego obszaru, mają właśnie działania jednostek Ochotniczych Straży Pożarnej w GR, których obecnie jest 12. Prawdziwym testem dla dotychczasowych działań ratowniczych tych jednostek była fala kilku powodzi z lat 2009, 2010, gdzie GR była jedną z najbardziej poszkodowanych w ich wyniku, zarówno jeśli chodzi o infrastrukturę publiczną, jak i straty w mieniu mieszkańców. Intensywność tych wydarzeń i podejmowanych interwencji wpłynęła zasadniczo na wyeksploatowanie sprzętu będącego w posiadaniu jednostki, stąd też istnieje pilna potrzeba jego uzupełnienia i unowocześnienia, tak aby jednostki dalej mogły funkcjonować na wysokim poziomie. Lokalny sektor gospodarczy można scharakteryzować jako przemysłowy, co przejawia się w funkcjonowaniu na terenie GR zakładów przemysłu metalowego, maszynowego, materiałów ogniotrwałych i przetwórstwa rolno – spożywczego, zatrudniających kilka tysięcy osób, wykorzystujących w procesach technologicznych materiały niebezpieczne, w ilościach powodujących ryzyko wystąpienia poważnej awarii przemysłowej. Zadaniem Państwowej Straży Pożarnej oraz jednostek OSP jest zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, a także zapobieganie poważnym awariom przemysłowym przedsiębiorstwom funkcjonującym na terenu GR. Z danych KP PSP w Ropczycach wynika, że jednostki OSP szczególnie należące do KSRG mogłyby częściej uczestniczyć w różnego rodzaju działaniach ratowniczo-gaśniczych lub też samodzielnie prowadzić nieskomplikowane akcje – gdzie nie ma potrzeby angażowania większego potencjału specjalistycznego sprzętu. Atutem tych jednostek jest to, że działają na własnym terenie i mają jego dobre rozpoznanie, oraz że mogą przyjąć na siebie pierwsze kilkanaście minut prowadzenia akcji do czasu przegrupowania dodatkowych sił i środków niezbędnych do jej zakończenia. Niestety, dużym problemem tych jednostek jest niezadawalający stan techniczny sprzętu ratunkowego, pogłębiający i kumulujący skalę występujących niebezpieczeństw. Pomimo dobrze wyszkolonych strażaków, którzy systematycznie podnoszą swoje umiejętności i kwalifikacje, brak odpowiedniego wyposażenia i sprzętu komunikacyjno-alarmowego nie zawsze pozwala na w pełni efektywne i szybkie wykonywanie zadań, bądź współdziałanie przy ich wykonywaniu, co wymiernie wpływa na skalę potencjalnych zniszczeń w sytuacji zagrożenia. Realizacja projektu polegająca na zakupie średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Ropczyce wynika z konieczności dostosowania jednostki OSP do obowiązujących standardów w ratownictwie poprzez zakup odpowiedniego sprzętu niezbędnego do prowadzenia działań w sytuacji zagrożenia oraz mających na celu zmniejszenie skutków działań żywiołów. Bezpośrednio przełoży się to na zwiększenie skuteczności podejmowanych akcji ratowniczych oraz efektywności zastosowanych działań, a w konsekwencji poprawie ulegnie bezpieczeństwo mieszkańców powiatu ropczycko-sędziszowskiego.. Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych Jego realizacja przyczyni się do poprawy i podniesienia bezpieczeństwa mieszkańców i ich mienia, zapewni szybką i sprawną reakcję, podniesienie potencjału OSP. Nowoczesny sprzęt sprawi, iż jednostka OSP będzie mogła szybciej docierać do ofiar wypadków (samochodowych, pożaru, powodzi), czy też w rejony kataklizmów, dzięki czemu skutki powstałych zagrożeń uda się zminimalizować w krótkim czasie. Projekt realizowany będzie przez GR w partnerstwie z OSP Ropczyce na podstawie umowy partnerskiej z dnia 12.09.2023r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368088","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0056/23","Investments in the production process of granite grits to increase the competitiveness of EGM S.A.","Inwestycje w proces produkcji grysów granitowych celem zwiększenia konkurencyjności EGM S.A.","Poland","01/09/2023","30/09/2025",35,3632436,"EUR",917674.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510249","50.879630450838,16.62738509418",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031905","Marcinowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project directly concerns a fundamental change in the production process of products (granite grits), which means the implementation of fundamental process innovation. The project concerns the implementation of the production of grits unknown and not used so far in Poland. Introduced to the company's offer will be 0-2 mm, 2-8 mm, 8-16 mm, 16-22 mm and fractions 2/5, 5/8 (4/8), 8/11 and 11/16 mm grits for the MMA mineral-asphalt mixing plant (direct result of process innovation). The change is of a fundamental nature and concerns the overall production process. The innovative production process planned to be implemented will not only reduce the energy intensity of production, but will also fundamentally change the method of producing granite grits. The aim of the project is to carry out investment activities focusing on a fundamental change in the production process of granite aggregates (especially grits) by replacing an energy-intensive installation powered by solid fuel (diesel) with a semi-mobile installation powered primarily by electricity, including a significant part derived from RES (photovoltaic panels). As part of the investment activities, it is planned to change the technological line in the field of hopper, pre-crushing, electric screen with a conveyor system, buffer basket with a vibratory feeder and a conveyor system, crusher with a screen with a system of conveyors producing grit fractions, chargers (ineligible cost), photovoltaic installation (150 kWp), power supply and control system of devices. The planned process to be implemented will not only reduce the energy intensity of production, but will also fundamentally change the method of producing granite grits (a fundamental change in the production process of an existing plant) by, among others: - elimination from the technological process of an energy-intensive machine in the form of an excavator, - elimination from the technological process of energy-intensive machines in the form of chargers, - change of the technological system from serial to parallel, - change of power sources for the mentioned devices involved in the technological process of crushing and screening devices) from combustion to electric (including energy obtained from RES). The implementation of the investment will allow to achieve significant energy savings in terms of energy consumption and CO2 emissions estimated at the level of at least 30% to the current state. The project objectives are logically linked to the specific objectives FEDS 2021-2027 and TPST (Territorial Just Transition Plan for Dolnośląskie Province 2021-2030; Wałbrzych subregion).","Projekt dotyczy bezpośrednio zasadniczej zmianie procesu produkcji produktów (grysów granitowych), która oznacza wdrożenie fundamentalnej innowacji procesowej. Projekt dotyczy wdrożenia produkcji grysów nieznanego i niestosowanego dotychczas w Polsce. Wprowadzone do oferty firmy zostaną 0-2 mm, 2-8 mm, 8-16 mm, 16-22 mm oraz frakcje 2/5, 5/8 (4/8), 8/11 i 11/16 mm grysy dla wytwórni mieszanek mineralno-asfaltowych MMA (bezpośredni wynik innowacji procesowej). Zmiana ma charakter zasadniczy i dotyczy całościowego procesu produkcyjnego. Planowany do wdrożenia innowacyjny proces produkcji nie tylko ograniczy energochłonność produkcji, ale i zmieni w zasadniczy sposób metodę wytwarzania grysów granitowych. Celem projektu jest przeprowadzenie działań inwestycyjnych koncentrujących się na zasadniczej zmianie procesu produkcyjnego wytwarzania kruszyw (zwłaszcza grysów) granitowych poprzez zastąpienie energochłonnej instalacji zasilanej paliwem stałym (diesel) na semimobilną instalację zasilaną przede wszystkim energią elektryczną, w tym w istotnej części pochodzącej z OZE (panele fotowoltaiczne). W skład działań inwestycyjnych planowana jest zmiana linii technologicznej w zakresie kosza zasypowego, kruszenia wstępnego, przesiewacza elektrycznego z systemem przenośników, kosza buforowego z podajnikiem wibracyjnym i systemem przenośników, kruszarki z przesiewaczem z systemem przenośników wytwarzających frakcje grysowe, ładowarki (koszt niekwalifikowany), instalacji fotowoltaicznej (150 kWp), układu zasilania i sterowania urządzeń. Planowany do wdrożenia proces nie tylko ograniczy energochłonność produkcji, ale i zmieni w zasadniczy sposób metodę wytwarzania grysów granitowych (zasadnicza zmiana dotycząca procesu produkcyjnego istniejącego zakładu) poprzez m.in.: - eliminację z procesu technologicznego energochłonnej maszyny w postaci koparki, - eliminację z procesu technologicznego energochłonnych maszyn w postaci ładowarek, - zmianę układu technologicznego z szeregowego na równoległy, -zmianę źródeł zasilania dla wymienionych urządzeń biorących udział w procesie technologicznym urządzenia krusząco – przesiewające) ze spalinowego na elektryczny (m.in. energia pozyskana z OZE). Realizacja inwestycji pozwoli na uzyskanie znacznych oszczędności energetycznych w zakresie zużycia energii oraz emisji CO2 szacowanych na poziomie na poziomie co najmniej 30% do stanu obecnego. Cele projektu są logicznie powiązane z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027 oraz TPST (Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030; Subregion Wałbrzyski)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370503","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0043/23","Development of the company through internationalization and introduction of advertising products to foreign markets.","Rozwój firmy poprzez internacjonalizację i wprowadzenie na rynki zagraniczne produktów reklamowych.","Poland","06/11/2023","30/04/2025",50,37159.71,"EUR",15980.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617648","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns the introduction to foreign markets of advertising products in the form of ergonomic mouse pads with personalized print as an advertising gadget. The proposed products, including in particular ergonomic gel mouse pads with sublimation printing by a special coating, are innovative. This is evidenced by the obtained patent for an industrial design (Wp.26869), which guarantees the complementarity of our project in the field of products / services that are subject to internationalization. By integrating the most modern methods of personalization of prints with ergonomic mouse pads, we provide health-promoting advertising gadgets, which are a perfect example of our commitment to socially responsible activities. Products meeting high standards of ergonomics improve comfort and health in the workplace and prevent the effects of civilization diseases associated with long-term sitting and improper posture. Creating health-promoting advertising gadgets inscribes our activity in the area of intelligent specializations of the Lublin Voivodeship. The most important tasks of the project concern the company's participation in the international trade fair of promotional items in Dusseldorf, Warsaw and Lyon as an exhibitor. The fairs we plan to participate in are: PSI \"Promotional Product Service Institute\" Dusseldorf, date: 9-11 January 2024 Promo Show Warsaw, date: 14-15 February 2024 CTCO Fair \"Salon du Cadeau et de l'Objet\" Lyon, date: February 2025. The result of these activities will be to expand our share in foreign markets where we are already present, i.e. Germany, Lithuania, France, Austria, the Czech Republic, Belgium and the Netherlands and entering new foreign markets. The new markets include, first of all, the Italian market, on which we do not yet sell, but also, in part, the Romanian market, on which our previous sales are incidental. It should be noted that, from the point of view of the criteria adopted in this project, we consider the Italian market to be a new market. The trade fairs indicated by us complement each other. CTCO and PSI are mainly visited by customers from Western Europe, while Warsaw is mainly visited by customers from Eastern Europe. Although this is a rather conventional division, each of these events covers the whole of Europe. We count on attracting a wide range of recipients thanks to the attractive presentation of our products and the organization of multimedia demonstrations as part of the stand, which will ensure us the comprehensiveness of promotional activities. We started internationalisation in 2021, initially launching our products on the German and Lithuanian markets. We were able to obtain support in POPW under measure 1.2 Internationalisation of SMEs, in relation to which the current activities are complementary. From the moment of the establishment of the company to the present day, we conduct our activities and provide services in Lublin, contributing to the development of this city and the entire voivodship.","Projekt dotyczy wprowadzenia na rynki zagraniczne produktów reklamowych w postaci ergonomicznych podkładek pod mysz z personalizowanym nadrukiem jako gadżet reklamowy. Proponowane produkty, w tym w szczególności ergonomiczne żelowe podkładek pod mysz z nadrukiem wykonywanym techniką sublimacji przez specjalną powłokę, mają charakter innowacyjny. Świadczy o tym uzyskany patent na wzór przemysłowy (Wp.26869), co gwarantuje komplementarność naszego projektu w zakresie produktów/usług, które są przedmiotem internacjonalizacji. Przez integrację najnowocześniejszych metod personalizacji nadruków z ergonomicznymi podkładkami pod mysz dostarczamy prozdrowotne gadżety reklamowe, które są doskonałym przykładem naszego zaangażowania w działania społecznie odpowiedzialne. Spełniające wysokie standardy ergonomii produkty wpływają na poprawę komfortu i zdrowia w miejscu pracy oraz zapobiegają skutkom chorób cywilizacyjnych związanych z długotrwałym siedzeniem i nieprawidłową postawą. Tworzenie prozdrowotnych gadżetów reklamowych wpisuje naszą działalność w obszar inteligentnych specjalizacji Województwa Lubelskiego. Najważniejsze zadania projektu dotyczą udziału firmy w międzynarodowych targach artykułów promocyjnych w Dusseldorfie, Warszawie i Lyonie w charakterze wystawcy. Targi, w jakich planujemy wziąć udział, to: Targi PSI \"Promotional Product Service Institute\" Dusseldorf, data: 9-11 stycznia 2024 Targi Promo Show Warsaw, data: 14-15 lutego 2024 Targi CTCO \"Salon du Cadeau et de l'Objet\" Lyon, data: luty 2025 r. Rezultatem tych działań będzie poszerzenie naszego udziału w rynkach zagranicznych, na których już jesteśmy obecni, tj. Niemcy, Litwa, Francja, Austria, Czechy, Belgia i Holandia oraz wejście na nowe rynki zagraniczne. Do nowych rynków zaliczamy przede wszystkim rynek włoski, na którym nie prowadzimy jeszcze sprzedaży, ale także po części rynek rumuński, na którym nasza dotychczasowa sprzedaż ma charakter incydentalny. Należy zaznaczyć, że z punktu widzenia kryteriów przyjętych w niniejszym projekcie za nowy rynek uznajemy rynek włoski. Wskazane przez nas imprezy targowe wzajemnie się dopełniają. Targi CTCO oraz PSI odwiedzają głównie klienci z Europy zachodniej, natomiast Warszawę odwiedzają przede wszystkim klienci z Europy wschodniej. Chociaż jest to podział dość umowny, każde z tych wydarzeń obejmuje swoim zasięgiem całą Europę. Liczymy na przyciągnięcie szerokiej gamy odbiorców dzięki atrakcyjnej prezentacji naszych produktów oraz organizacji multimedialnych pokazów w ramach stoiska, co zapewni nam kompleksowość działań promocyjnych. Internacjonalizację rozpoczęliśmy w 2021 r., wprowadzając swoje produkty początkowo na rynek niemiecki i litewski. Udało nam się uzyskać wsparcie w POPW w ramach działania 1.2 Internacjonalizacja MŚP, w stosunku do którego prowadzone obecnie działania mają charakter komplementarny. Od momentu powstania firmy do chwili obecnej prowadzimy swoje działania oraz wykonujemy usługi w Lublinie, przyczyniając się do rozwoju tego miasta oraz całego województwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371232","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0012/24","Active school after lessons at the Primary School in Sławatycze","Aktywna szkoła po lekcjach w Szkole Podstawowej w Sławatyczach","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,77871,"EUR",66190.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617765","51.791240371977,23.550495102113",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090114","Sławatycze",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","1. The project titled ”Active school after school at the Primary School in Sławatycze” is implemented by SMALL ENGINEER EWA BEDNAREK in partnership with the Municipality of Sławatycze, between IX.2025 and VIII.2027. Value of the project: PLN 326 962.50 including own contribution in the form of making available rooms PLN 35 000.00 (10.70%). 2. Objective of the Project: by 31.08.2027 48 pupils (pupils) (24K;24M) in a disadvantaged socio-economic situation from the Primary School in Sławatycze (Lubelskie Province) will develop competences, skills, aptitudes, interests of pupils outside formal education. The goal set directly results from the diagnosed problems of the target group: a) lack of sufficient extracurricular activities necessary for the development of competences and interests and supporting the development of deficit skills; reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of pupils; educational deficits caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 3: assumes that 48 (24K;24M) students will develop competences, skills, aptitudes and interests outside formal education; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. Activities and stages of the project As part of the project, extracurricular activities in thematic areas resulting from the diagnosis of needs are planned, conducted by various methods activating participants: a) STEM - classes in the form of workshops developing knowledge and skills in various fields - science(S), technology(T), engineering(E) and mathematics(M). b) Cognitive skills - workshops focused on the development of social competences, learning and communication. c) Language classes - classes developing communication skills in foreign languages. d) Sports classes focused on active development within group sports disciplines. e) Artistic workshops developing interests in the field of art, music and theatre. f) Scientific Laboratory - workshops in which participants will independently perform experiences, while deepening knowledge from many fields of science and green transformation. g) Scientific shows aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science. h) Educational trips to places related to sciences and nature and cultural education. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the website of the Leader, Partner and school; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27.","1. Projekt pt. ”Aktywna szkoła po lekcjach w Szkole Podstawowej w Sławatyczach” jest realizowany przez MAŁY INŻYNIER EWA BEDNAREK w partnerstwie z Gminą Sławatycze, w okresie IX.2025–VIII.2027. Wartość projektu: 326 962,50 zł w tym wkład własny w postaci udostępnienia sal 35 000,00 zł (10,70%). 2. Cel Projektu: do 31.08.2027 48 uczniów (ucz.) (24K;24M) znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej ze Szkoły Podstawowej w Sławatyczach (woj.lubelskie) rozwinie kompetencje, umiejętności, uzdolnienia, zainteresowania ucz. poza edukacją formalną. Postawiony cel wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej: a) brak wystarczającej ilości zajęć pozalekcyjnych niezbędnych do rozwoju kompetencji i zainteresowań oraz wspierających rozwój umiejętności deficytowych; b) obniżona motywacja do nauki i poszerzania horyzontów spowodowane niedostosowaniem form edukacji do potrzeb ucz.; c) deficyty edukacyjne ucz. spowodowane długotrwałą nauką zdalną; d) utrudniony dostęp do atrakcyjnych form edukacji, wynikający z ograniczeń ekonomicznych; e) brak rozwijających form spędzania czasu wolnego w okresie wakacji. 3. Cel główny projektu jest zgodny z FELU.10.03 2021-27, gdyż realizuje typ projektu 3: -zakłada, iż 48 (24K;24M) ucz. rozwinie kompetencje, umiejętności, uzdolnienia i zainteresowania poza edukacją formalną; -cel projektu jest tożsamy z celem interwencji EFS+, tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji; -grupą doc. projektu są ostateczni odbiorcy wsparcia wskazani w FELU.10.03 2021-27, tj. uczniowie szkół podstawowych. 4. Działania i etapy projektu W ramach projektu zaplanowano zajęcia pozaszkolne w obszarach tematycznych wynikających z diagnozy potrzeb, prowadzone różnorodnymi metodami aktywizującymi uczestników: a) STEM - zajęcia w formie warsztatów rozwijające wiedzę i umiejętności z różnych dziedzin-nauka(S), technologia(T), inżynieria(E) i matematyka(M). b) Umiejętności poznawcze - warsztaty, nastawione na rozwój kompet. społecznych, uczenia się i komunikacji. c) Językowe zaj. grupowe - zajęcia rozwijające umiejętności porozumiewania się w językach obcych. d) Sportowe zaj. grupowe nastawione na aktywny rozwój w ramach grupowych dyscyplin sportowych. e) Artystyczne warsztaty rozwijające zainteresowania w obszarze plastyki, muzyki i teatru. f) Laboratorium Naukowe - warsztaty, na których uczestnicy samodzielnie wykonają doświadczenia, zgłębiając jednocześnie wiedzę z wielu dziedzin nauk ścisłych i zielonej transformacji. g) Pokazy naukowe, których celem jest rozwój kompetencji z obszaru nauk przyrodniczych i zainteresowanie nauką. h) Wyjazdy edukacyjne do miejsc związanych z naukami ścisłymi i przyrodą oraz edukacją kulturalną. 5. Działania informacyjno-promocyjne a) na początku projektu oraz roku szkolnego, na terenie szkoły objętej projektem, zostanie przeprowadzona akcja promocyjno-informacyjna oparta o spotkania z rodzicami, rozsyłanie informacji elektronicznej, plakaty informacyjno-promocyjne; b) informacje o projekcie zostaną umieszczone na stronie internetowej Lidera, Partnera oraz szkoły; c) dokumentacja projektowa, promocyjna i informacyjna będzie oznaczona zgodnie z Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375492","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0032/24","Practical vocational training in Bielsk Podlaski","Praktyczne kształcenie zawodowe w Bielsku Podlaskim","Poland","01/03/2025","31/10/2026",90,213780,"EUR",192402,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517848","52.764967988913,23.190479005905",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380301","Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to raise to 30.09.2026 the practical knowledge, skills and professional experience of 140 (47K, 93M) students from School Complex No. 1 and School Complex No. 4 in Bielsk Podlaski by participating in professional internships, whose program is adapted to the needs of local employers and individual opportunities of students. The project will result in an increase in the level of practical competences of pupils covered by internship support, which will enable them to effectively transition to the labour market and increase their employability. We plan to support students from the Marshal J.K. Piłsudski School No 1 and the Podlaskie Land School No 4 in Bielsk Podlaski. In response to the diagnosed problems, employers will be involved in the process of practical vocational training in the field of organisation of additional, beyond the framework of teaching plans, professional internships carried out in companies. Traineeship programmes will be developed jointly with the employer’s representative, taking into account the level of skills and individual opportunities of pupils, including those with disabilities and those from the SPE. Employer trainees will gain knowledge of real expectations about the skills required in the profession and in a specific job position. Thanks to the increased number of hours of practical training (at least 150 hours / 1 pupil), students will improve their skills and gain new professional skills, as well as increase the professional experience required on the labour market. In addition, participation in a work placement will allow students to better understand the realities of the industry in which they are educated and verify their own professional preferences. During the internships, pupils will be provided with care by a representative of the employer and the school. Appropriately equipped workplace, OSH training, consumable tools, protective clothing, insurance, reimbursement of travel costs, internship scholarship in the amount of 80% of the hourly rate for work will be provided to trainees. Detailed tasks to be carried out in the project include: 1- Preparation of internship programs and determination of conditions for internships in enterprises for students from ZS No. 1 in Bielsk Podlaski 2- Care of interns from ZS No. 1 in Bielsk Podlaski 3- Professional internships for students from ZS No. 1 in Bielsk Podlaski 4- Preparation of internship programs and determination of conditions for internships in enterprises for students from ZS No. 4 in Bielsk Podlaski 5- Care of interns from ZS No. 4 in Bielsk Podlaski 6- Professional internships for students / students from ZS No. 4 in Bielsk Podlaski The project will carry out information and promotional activities implemented through, among others, meetings with students, their parents in schools, website, social media (Facebook). All activities planned in the project result from the analysis of individual needs of schools - ZS1 and ZS4 and their students, including the needs of employers, who, due to the industry, level of advancement and location, remain in the circle of interest of both schools. 100% of the pupils/students covered by the project will take part in professional internships. The project will contribute to the objectives of the FEdP 2021-2027 programme on equal access to quality and inclusive education in particular for disadvantaged groups, including accessibility for persons with disabilities.","Celem projektu jest podniesienie do 30.09.2026r. praktycznej wiedzy, umiejętności i doświadczenia zawodowego u 140 (47K, 93M) uczniów z Zespołu Szkół nr 1 i Zespołu Szkół nr 4 w Bielsku Podlaskim poprzez udział w stażach zawodowych, których program jest dostosowany do potrzeb lokalnych pracodawców oraz indywidualnych możliwości uczniów i uczennic. Rezultatem projektu będzie wzrost poziomu praktycznych kompetencji uczniów i uczennic objętych wsparciem stażowym, który umożliwi im efektywną tranzycję na rynek pracy oraz zwiększy szansę na zatrudnienie. Wsparciem planujemy objąć uczniów/uczennice technikum i szkoły branżowej I stopnia z Zespołu Szkół nr 1 im. Marszałka J.K. Piłsudskiego oraz technikum Zespołu Szkół nr 4 im. Ziemi Podlaskiej w Bielsku Podlaskim. W odpowiedzi na zdiagnozowane problemy w proces praktycznego kształcenia zawodowego zostaną włączeni pracodawcy w zakresie organizacji dodatkowych, wykraczających poza ramowe plany nauczania, staży zawodowych realizowanych w firmach. Programy staży będą opracowane wspólnie z przedstawicielem pracodawcy z uwzględnieniem poziomu umiejętności oraz indywidualnych możliwości uczniów, w tym niepełnosprawnych i z SPE. Uczniowie/uczennice odbywający/e staż u pracodawcy uzyskają wiedzę na temat realnych oczekiwań dotyczących umiejętności wymaganych w zawodzie i na konkretnym stanowisku pracy. Dzięki zwiększonej ilości godzin kształcenia praktycznego (min.150 godz./1 ucz.) uczniowie udoskonalą posiadane oraz zdobędą nowe umiejętności zawodowe, zwiększą też wymagane na rynku pracy doświadczenie zawodowe. Ponadto udział w stażu zawodowym pozwoli uczniom/uczennicom lepiej zrozumieć realia branży, w której się kształcą oraz zweryfikować własne preferencje zawodowe. W trakcie odbywania staży uczniowie i uczennice będą mieli zapewnioną opiekę ze strony przedstawiciela pracodawcy oraz szkoły. Stażystom/kom zapewnione będzie m.in. odpowiednio wyposażone stanowisko pracy, szkolenie BHP, narzędzia zużywalne, odzież ochronna, ubezpieczenie, zwrot kosztów dojazdu, stypendium stażowe w wysokości 80% min. stawki godz. za pracę. Szczegółowe zadania do realizacji w projekcie obejmują: 1- Przygotowanie programów staży i określenie warunków odbywania staży w przedsiębiorstwach dla uczniów i uczennic z ZS nr 1 w Bielsku Podlaskim 2- Opieka nad stażystami z ZS nr 1 w Bielsku Podlaskim 3- Staże zawodowe dla uczniów /uczennic z ZS nr 1 w Bielsku Podlaskim 4- Przygotowanie programów staży i określenie warunków odbywania staży w przedsiębiorstwach dla uczniów i uczennic z ZS nr 4 w Bielsku Podlaskim 5- Opieka nad stażystami z ZS nr 4 w Bielsku Podlaskim 6- Staże zawodowe dla uczniów /uczennic z ZS nr 4 w Bielsku Podlaskim W projekcie prowadzone będą działania informacyjno - promocyjne realizowane poprzez m.in. spotkania z uczniami, ich rodzicami w szkołach, stronę www., media społecznościowe (Facebook). Wszystkie zaplanowane w projekcie działania wynikają z analizy indywidualnych potrzeb szkół - ZS1 i ZS4 oraz ich uczniów w tym potrzeb pracodawców, którzy ze względu na branżę, poziom zaawansowania i położenie pozostają w kręgu zainteresowania obu szkół. Udział w stażach zawodowych weźmie 100% uczniów/uczennic objętych projektem. Projekt przyczyni się do realizacji celów zawartych w programie FEdP 2021-2027 w zakresie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia w szczególności w odniesieniu do grup będących w niekorzystnej sytuacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380426","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04A8/23","Investment in modern equipment as an opportunity to develop the company and strengthen its competitiveness","Inwestycja w nowoczesny sprzęt szansą na rozwój firmy i wzmocnienie jej konkurencyjności","Poland","01/03/2024","31/12/2025",60,475419.36,"EUR",234784.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366516","49.726510368552,18.730110981341",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440307","Goleszów",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the development of the company through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure facilities in order to increase the company's production capacity, implement new services and diversify the company's offer. The scope of the project includes equipping the plant with new, specialized fixed assets. The implementation of the project will allow: - introducing services to the market, which so far the company did not have in its offer (diversification of the company's activities), - expanding the group of customers, - increasing the company's sales and turnover, - implementing solutions in the field of Circular Economy and an increased level of environmental protection, including through the use of Renewable Energy Sources, - increasing the Company's human resources potential by employing new people, - increasing the company's competitiveness both in the region and throughout the country. As part of the promotional activities, the Applicant plans, among others: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship; - developing and distributing promotional materials such as brochures and brochures. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will be carried out highlighting aspects related to the just transition, as well as promoting the idea of a green approach to production processes and the implementation of environmentally friendly solutions. https://www.faofar.pl","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa poprzez realizację inwestycji polegającej na utworzeniu odpowiedniego zaplecza infrastrukturalnego w celu zwiększenia mocy produkcyjnych firmy, wdrożenia nowych usług i zdywersyfikowania oferty firmy. Zakres projektu obejmuje wyposażenie zakładu w nowe, specjalistyczne środki trwałe. Realizacja projektu pozwoli na: - wprowadzenie na rynek usług, której dotychczas firma nie posiadała w swej ofercie (dywersyfikacja działalności firmy), - poszerzenie grona klientów, - wzrost sprzedaży i obrotów firmy, - wdrożenie rozwiązań z zakresu Gospodarki Obiegu Zamkniętego oraz zwiększony poziom ochrony środowiska m. in. przez wykorzystanie Odnawialnych Źródeł Energii, - zwiększenie potencjału kadrowego Spółki poprzez zatrudnienie nowych osób, - zwiększenie konkurencyjności firmy zarówno w regionie, jak i na terenie całego kraju. W ramach działań promocyjnych Wnioskodawca planuje m. in.: - umieszczenie na terenie realizacji projektu w widocznym miejscu tablicy informacyjno-promocyjnej zawierającej niezbędne informacje o realizowanym przedsięwzięciu i współfinansowaniu przez UE; - na stronie internetowej umieszczona zostanie: informacja o otrzymanym dofinansowaniu z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego; - opracowanie i dystrybuowanie materiałów promocyjnych takich jak foldery i broszury. Na zakończenie projektu przewiduje się zorganizowanie wydarzenia podsumowującego projekt oraz promującego go i jego rezultaty. Wszystkie tworzone materiały promocyjne uwzględniać będą odpowiednie wytyczne w zakresie stosowania odpowiednich logotypów, haseł i umiejscowienia ich w odpowiednim miejscu i odpowiedniej wielkości na materiałach marketingowych. Działania promocyjne będą prowadzone z podkreśleniem aspektów dotyczących sprawiedliwej transformacji, jak również będą promować ideę ekologicznego podejścia do procesów produkcyjnych i wdrażania rozwiązań przyjaznych środowisku. https://www.faofar.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370406","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0008/24","SAFE E-PORTAL OF THE URBAN FUNCTIONAL AREA OF PODLASKIE RADIUS","BEZPIECZNY E-PORTAL MIEJSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO RADZYNIA PODLASKIEGO","Poland","27/09/2024","30/09/2026",84.98,559421.12,"EUR",475410.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521710","51.729473778879,22.496829047249|51.777006292443,22.627538654367|51.8725321,22.9490287",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091501|PL_1006061091502|PL_1006061091505","Radzyń Podlaski|Borki|Komarówka Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability and quality of public services provided by the offices of JST MOF Radzyń Podlaski. The direct objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1) Informatization of internal processes in JST MOF offices by expanding, modernizing and implementing new IT systems, 2) Launching new e-services and improving the functionality and e-maturity of currently available e-services in JST implementing the project by launching a common e-service platform. It is planned to launch e-services for residents and entrepreneurs characterized by a high level of maturity (24 transactional services - 4th level and 90 personalized services - 5th level), most of them characterized by high potential for use (regarding frequently dealt with cases). The launch of e-services will be possible thanks to the activities planned in the project, i.e. modernization and expansion as well as implementation of new IT systems in JST MOF offices. The project assumes the integration of IT systems of offices and the launch of dedicated front-office solutions for residents. It is assumed that the maximum use will be made of solutions implemented at national level, including the mechanisms of the ePUAP platform, the National Node, the mObywatel service, the National e-Services system. It is planned to use applications for mobline devices, and all solutions available to residents will be available through responsive websites. The systems implemented under the project will meet the interoperability requirements and WCAG accessibility guidelines. The planned solutions take into account the needs of persons with disabilities. As part of the project, it is planned to: (1) development of technical documentation of the project and public procurement, (2) development and modernisation of IT systems of offices (including purchase and implementation of new systems), (3) launch of a common e-service platform - MOF Radzyń Podlaski E-Portal, (4) launch of new e-services (applies to all JST MOF) and improvement of functionalities of existing e-services (applies to the City of Radzyń Podlaski and the Municipality of Borki) based on IT systems of individual offices and making e-services available on a common platform, (6) supplementing the IT infrastructure of individual offices to the extent necessary to increase the cybersecurity of ICT systems of JST, (7) development of digital competences of employees of offices and IT MOF administrators with particular emphasis on cybersecurity through training. One year after the completion of the project, it is assumed that the Users of new and modernized public digital services, products and processes indicator will be reached at the level of 1,696 people.","Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych świadczonych przez urzędy JST MOF Radzynia Podlaskiego. Cel bezpośredni projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację do następujących celów szczegółowych: 1) Informatyzacja procesów wewnętrznych w urzędach JST MOF poprzez rozbudowę, modernizację i wdrożenie nowych systemów informatycznych, 2) Uruchomienie nowych e-usług oraz poprawa funkcjonalności i e-dojrzałości aktualnie udostępnianych e-usług w JST realizujących projekt poprzez uruchomienie wspólnej platformy e-usługowej. Planuje się uruchomienie e-usług dla mieszkańców i przedsiębiorców charakteryzujących się wysokim poziomem dojrzałości (24 usługi transakcyjne - 4 poziom oraz 90 usług spersonalizowanych – 5 poziom), większość z nich charakteryzuje wysoki potencjał korzystania (dotyczą często załatwianych spraw). Uruchomienie e-usług będzie możliwe dzięki zaplanowanym w projekcie działaniom, tj. modernizacji i rozbudowie oraz wdrożeniu nowych systemów informatycznych w urzędach JST MOF. Projekt zakłada integrację systemów informatycznych urzędów oraz uruchomienie dedykowanych rozwiązań front-office dla mieszkańców. Zakłada się maksymalne wykorzystanie rozwiązań realizowanych na poziomie krajowym, w tym mechanizmów platformy ePUAP, Węzła Krajowego, usługi mObywatel, Krajowego systemu e-Doręczeń. Przewiduje się wykorzystanie aplikacji na urządzenia mobline, a wszystkie rozwiązania dostępne dla mieszkańców będą dostępne przez strony responsywne. Systemy wdrażane w ramach projektu będą spełniać wymagania dot. interoperacyjności i wytyczne WCAG w zakresie dostępności. Zaplanowane rozwiązania uwzględniają potrzeby osób z niepełnosprawnościami. W ramach projektu planuje się: (1) opracowanie dokumentacji technicznej projektu i przeprowadzenie zamówień publicznych, (2) rozbudowę i modernizację systemów informatycznych urzędów (w tym zakup i wdrożenie nowych systemów), (3) uruchomienie wspólnej platformy e-usługowej - E-Portalu MOF Radzynia Podlaskiego, (4) uruchomienie nowych e-usług (dotyczy wszystkich JST MOF) i poprawę funkcjonalności funkcjonujących e-usług (dotyczy Miasta Radzyń Podlaski i Gminy Borki) w oparciu o systemy informatyczne poszczególnych urzędów oraz udostępnienie e-usług na wspólnej platformie, (6) uzupełnienie infrastruktury informatycznej poszczególnych urzędów w zakresie niezbędnym dla podniesienia cyberbezpieczeństwa systemów teleinformatycznych JST, (7) rozwój kompetencji cyfrowych pracownikow urzędów i administratorów IT MOF ze szczególnym uwzględnieniem cyberbezpieczeństwa poprzez szkolenia. Po roku od zakończenia realizacji projektu zakłada się osiągnięcie wskaźnika Użytkownicy nowych i zmodernizowanych publicznych usług, produktów i procesów cyfrowych na poziomie 1696 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374087","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4026/23","Development of a high-temperature heat pump with a heating capacity of 1.3 MW using natural factors for use in industry.","Opracowanie wysokotemperaturowej pompy ciepła o mocy grzewczej 1.3 MW z wykorzystaniem naturalnych czynników do zastosowania w przemyśle.","Poland","01/04/2024","30/09/2027",60.33,3255069.21,"EUR",1863839.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666585","54.352038826358,18.388295250139",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221400508","Żukowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the R&D Module and the development of an innovative product of a high-temperature heat pump with a heating capacity of 1.3 MW using natural factors for use in industry. The project includes the implementation of only the R&D Module. The project implementation time is scheduled for 42 months and includes industrial research and development works. Our company has established cooperation with the Białystok University of Technology, which will perform key research works as a subcontractor, and will also cooperate in the form of a paid R&D employee internship under this project. The project will result in a world-wide innovation – an industrial, high-temperature heat pump with a heating capacity of 1.3MW using water vapor as a working medium, which is currently not available on the market. A key challenge will be the development of a new heat pump compressor system with jet boost and strain systems. The newly developed heat pump is the market response to the unavailability and limitation of media on the global market, needed for the expansion of production plants and as an alternative application for current fossil fuel boilers. The main eco-innovation will be the elimination of an additional heat source (boiler) and the use of steam as a working medium in heat pumps with a heating capacity of 1.3MW for industrial use. The new heat pumps will provide the expected operating parameters of the device, i.e. a wide temperature range, necessary in selected technological processes in industrial plants, mainly in the food industry, and in heating. The result of the project will have a positive impact on the environment by complying with the principles of 6R (Refuse, Reduce).","Przedmiotem projektu jest realizacja Modułu B+R oraz opracowanie innowacyjnego produktu wysokotemperaturowej pompy ciepła o mocy grzewczej 1.3 MW z wykorzystaniem naturalnych czynników do zastosowania w przemyśle. Projekt obejmuje realizację tylko Modułu B+R. Czas realizacji projektu przewidziany jest na 42 miesiące i obejmuje badania przemysłowe oraz prace rozwojowe. Nasza firma nawiązała współpracę z Politechniką Białostocką, która będzie wykonywała kluczowe prac badawcze jako podwykonawca, a także będzie współpracowała w formie płatnego stażu pracownika B+R w ramach niniejszego projektu. Rezultatem projektu będzie innowacyjna na skalę świata – przemysłowa, wysokotemperaturowa pompa ciepła o mocy grzewczej 1.3MW z zastosowaniem pary wodnej jako czynnika roboczego, której nie ma obecnie na rynku. Kluczowym wyzwaniem będzie opracowanie nowego układu sprężarkowej pompy ciepła ze strumieniowymi układami podprężającymi oraz nadprężającymi. Nowoopracowana pompa ciepła jest odpowiedzią rynku w zakresie niedostępności i ograniczania mediów na rynku globalnym, potrzebnych do rozbudowy zakładów produkcyjnych oraz jako alternatywne zastosowanie dla obecnych kotłów na paliwa kopalne. Zasadniczą ekoinnowacją będzie wyeliminowanie dodatkowego źródła ciepła (kotła) i wykorzystanie pary wodnej jako czynnika roboczego w pompach ciepła o mocy grzewczej 1,3MW do zastosowania przemysłowego. Nowe pompy ciepła, zapewnią oczekiwane parametry pracy urządzenia tj. szeroki zakres temperatury, niezbędny w wybranych procesach technologicznych w zakładach przemysłowych, głównie w branży spożywczej, oraz w ciepłownictwie. Rezultat projektu, będzie miał pozytywny wpływ na środowisko poprzez spełnienie zasad 6R (Refuse, Reduce)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370675","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0065/24","Improving the availability and quality of outpatient specialist care services at SP ZOZ in Międzyrzec Podlaski","Poprawa dostępności i jakości świadczeń ambulatoryjnej opieki specjalistycznej w SP ZOZ w Międzyrzecu Podlaskim","Poland","06/05/2024","02/02/2026",85,810413.44,"EUR",688851.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518019","51.980946259348,22.783467162888",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090101","Międzyrzec Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main goal of the project is to increase the availability of health care services by replacing and retrofitting with medical equipment and improving accessibility in accordance with accessibility standards, to outpatient specialist care services provided by SP ZOZ in Międzyrzec Podlaski under existing agreements with the Lublin Provincial Branch of the NFZ. The scope of the project consists of: (1) replacement of used equipment and equipment of the imaging diagnostic laboratory with a modern X-ray machine with instrumentation (2) equipping the imaging diagnostic laboratory with an ultrasound device - ensuring continuity of ultrasound services for all AOS clinics (currently equipped with 1 ultrasound device) (3) equipping specialist clinics and treatment rooms - neurological, gynecological and obstetric, general surgery, allergology, rheumatology, rehabilitation, registration and waiting room (4) improving architectural, digital, communication and organizational accessibility by adapting the rooms and surroundings of specialist clinics and diagnostic rooms to the main requirements of the Act on ensuring accessibility to people with special needs (i.e. Journal of Laws 2022, item 2240 and selected additional accessibility standards: The implementation of the project is planned in two related locations (specialist clinics and specialist diagnostics AOS SPZOZ in Międzyrzec Podlaski): (1) ul. Warsaw 2-4: rehabilitation clinic, imaging diagnostics facility (x-ray, ultrasound, laboratory diagnostics facility; modern suspended x-ray machine (ceiling - removal of the barrier / improvement of work ergonomics), together with a descriptive console and adaptation of the studio in accordance with the requirements of the law; an ultrasound device suitable for rehabilitation clinics. Improving accessibility in accordance with the Accessibility Act and Accessibility Standards: in the field of communication routes, rooms, toilets, vertical lifts, reasonable accommodation for the hearing-impaired and visually impaired (induction loops, braille plates); the allocation of a parking space for authorised vehicles in which persons holding a parking card for a person with a relevant disability certificate travel by means of its appropriate marking (2) ul. Rural 13: AOS clinic building: gynecological and obstetrical clinics, neurological clinics, general surgery, rheumatology, cardiology, allergy clinics: in-depth modernisation of the outpatient clinic infrastructure in terms of improving accessibility: modernisation of the gynaecological and obstetric clinic by providing a bathroom for patients, renovation and modernisation of specialist clinics’ offices and treatment rooms, creation of a central registration with the implementation of accessibility rules, modernisation of horizontal and vertical communication routes (staircase, increase in the use of the elevator built in 2022), corridors, waiting rooms, including replacement of waiting benches/chairs, floor coverings, wall painting, bathroom renovation, creation of a toilet for wheelchair users, children’s corner, provision of alternative communication and contrast marking; clinic equipment – treatment table, treatment lamp, bariatric table, medical couch (according to the accessibility standard); reasonable accommodation for the hearing-impaired and visually impaired, scope as in point (1) (3) Other joint actions: improving the functioning of digital accessibility clinics: replacement of old devices (printers, computers, keyboard), introduction of an IT module for downloading laboratory test results via the Internet; administrative and office equipment facilitating the service of patients with special needs and the work of employees with special needs (low worktops, ergonomic furniture, appropriate lighting; rationalising the efficiency of the work of medical and support staff.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej poprzez wymianę i doposażenie w sprzęt medyczny i poprawę dostępności zgodnie ze standardami dostępności, do świadczeń ambulatoryjnej opieki specjalistycznej realizowanych przez SP ZOZ w Międzyrzecu Podlaskim w ramach dotychczasowych umów z Lubelskim Oddziałem Wojewódzkim NFZ. Zakres projektu polega na: (1) wymianie zużytego sprzętu i wyposażenia pracowni diagnostyki obrazowej w nowoczesny aparat RTG z oprzyrządowaniem (2) doposażeniu pracowni diagnostyki obrazowej w aparat USG - zapewnienie ciągłości udzielania świadczeń USG dla wszystkich poradni AOS (obecnie wyposażona w 1 aparat USG) (3) wyposażeniu gabinetów i sal zabiegowych poradni specjalistycznych - neurologicznej, ginekologiczno-położniczej, chirurgii ogólnej, alergologicznej, reumatologicznej, rehabilitacyjnej, rejestracji i poczekalni (4) poprawie dostępności architektonicznej, cyfrowej, komunikacyjnej i organizacyjnej poprzez dostosowanie pomieszczeń i otoczenia budynków poradni specjalistycznych i gabinetów diagnostycznych do głównych wymogów Ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (tj. Dz.U. z 2022 r. poz. 2240 i wybranych dodatkowych standardów dostępności: Realizacja projektu zaplanowana jest w dwóch powiązanych lokalizacjach (poradnie specjalistyczne i diagnostyka specjalistyczna AOS SPZOZ w Międzyrzecu Podlaskim): (1) ul. Warszawska 2-4: poradnia rehabilitacji, zakład diagnostyki obrazowej (pracownie RTG, USG, zakład diagnostyki laboratoryjnej; nowoczesny aparat RTG zawieszany (sufitowy - likwidacja bariery/poprawa ergonomii pracy), wraz z konsolą opisową i adaptacją pracowni zgodnie z wymogami prawa; aparat USG adekwatny dla poradni rehabilitacji. Poprawa dostępności zgodnie z Ustawą o zapewnieniu dostępności i standardami dostępności: w zakresie ciągów komunikacyjnych, pomieszczeń, toalet, dźwigu pionowego, racjonalnych usprawnień dla osób niedosłyszących i niedowidzących (pętle indukcyjne, tablice z użyciem alfabetu Braille'a); wydzielenie miejsca parkingowego dla pojazdów uprawnionych, w których podróżują osoby legitymizujące się kartą parkingową dla osoby z odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności poprzez jego odpowiednie oznakowanie (2) ul. Wiejska 13: budynek przychodni AOS: poradnie ginekologiczno-położnicza, neurologiczna, chirurgii ogólnej, reumatologiczna, kardiologiczna, alergologiczna: gruntowna modernizacja infrastruktury przychodni w zakresie poprawy dostępności: unowocześnienie poradni ginekologiczno-położniczej poprzez udostępnienie łazienki dla pacjentek, renowacja i modernizacja gabinetów poradni specjalistycznych i pomieszczeń zabiegowych, utworzenie centralnej rejestracji z wdrożeniem zasad dostępności, modernizacja ciągów komunikacyjnych poziomych i pionowych (klatka schodowa, wzrost wykorzystania windy wybudowanej w 2022 r.), korytarzy, poczekalni, w tym wymiana ławek/krzeseł dla oczekujących, wykładzin podłogowych, malowanie ścian, renowacja łazienek, utworzenie toalety dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, kącika dla dzieci, zapewnienie komunikacji alternatywnej i kontrastowego oznaczenia; doposażenie poradni – stół zabiegowy, lampa zabiegowa, stół bariatryczny, kozetki lekarskie (zgodnie ze standardem dostępności); racjonalne usprawnienia dla osób niedosłyszących i niedowidzących, zakres jak w p. (1) (3) Pozostałe działania wspólne: poprawa funkcjonowania poradni w zakresie dostępności cyfrowej: wymiana starych urządzeń (drukarki, komputery, klawiatura), wprowadzenie modułu informatycznego pobierania wyników badań laboratoryjnych przez Internet; wyposażenie administracyjno-biurowe ułatwiające obsługę pacjentów ze specjalnymi potrzebami i pracę pracowników ze specjalnymi potrzebami (niskie blaty, meble ergonomiczne, odpowiednie oświetlenie; racjonalizacja efektywności pracy personelu medycznego i pomocniczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374631","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0298/23","Increase in saved primary energy as a result of modernization of the production hall and change of the production process.","Wzrost zaoszczędzonej energii pierwotnej w wyniku modernizacji hali produkcyjnej oraz zmiany procesu produkcji.","Poland","01/01/2024","30/09/2025",69.96,768386.88,"EUR",537573.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528380","50.113707036965,22.064917645991",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Increase in saved primary energy as a result of modernization of the production hall and change of the production process.","Wzrost zaoszczędzonej energii pierwotnej w wyniku modernizacji hali produkcyjnej oraz zmiany procesu produkcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381865","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0078/23","Competitive in the labour market - Economist","Konkurencyjni na rynku pracy - Ekonomik","Poland","01/03/2024","31/08/2024",85,164549.91,"EUR",139867.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535812","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project aims to cooperate ZSE in Olsztyn (professional school) with the socio-economic environment aimed at the high quality of sectoral education corresponding to the needs of the regional labour market in W-M through two specific actions: 1. Support for SEZ students leading to the acquisition of skills, competences and professional qualifications consistent with the current and forecasted demand on the regional labour market and regional smart specializations - DESIGNED COURSES. 2. Organization of practical vocational training in real working conditions taking into account the latest technological trends, in cooperation with employers in order to include them in the process of vocational training - PLANNED STATEMENTS FOR STUDENTS. The project’s support and activities are planned on the basis of an individualised diagnosis of the needs of the Nicolaus Copernicus School of Economics in Olsztyn (approved before the submission of the project in September 2023). To create the diagnosis, the data contained in the documents in force in the ZSEZ and available diagnostic tools taking into account the opinions of the school (students, teachers, management staff) were used. Also taken into account were conclusions from the analysis of the results of external examinations, provisions in the educational program, conclusions and recommendations from internal evaluation, reports of the teams concerned, implementation of professional and baccalaureate exams, implementation of professional practices at employers, observations of class educators and teachers teaching at the ZSE, surveys, consultations and recommendations of employers. The education system in the SEZ ends with an examination confirming professional qualifications and a possible matriculation exam. The school has 736 students (346K/390M). In 2023, more than 10 agreements were signed with employers. Out of 19 employers (survey, interviews in the period 08-09.2023) - 82% indicated that students are insufficiently prepared to take up work - they do not know how to operate programs, devices and equipment. 100% stated that they had insufficient qualifications and professional competences at the end of their studies; 75% reported that students did not have sufficient practical skills. 100% of employers confirmed that after completing the above-mentioned courses, they will be happy to accept students for student internships, and then students as graduates will have a chance to be employed. 100% of employers confirmed that there is no gender inequality in their industries, and there is no gender inequality among SEZ students - both students have the same access to education, internships or employment. 100% of the above-mentioned employers confirmed that the courses: Java Developer, Drone Course (for creating videos, websites), Human Resources and Payroll Course; Computer course for accountants - SYMFONIA, Barman's 1st degree course, Barista's course, Waiter's course will increase the chances of employability and competitiveness of ZSE students in their companies and on the regional labour market and these are courses desirable for employment. BARIERS OF PARTICIPATION AND HOW TO ACHIEVE THEM 1. limited financial resources of the student. (balancing: free forms of support, transport for courses, meals) 2. difficulties with access to places of implementation pr, including people with disabilities (levelling: provision of specialized transport, free transport, implementation of pr.), 3. low motivation to participate in pr. (balancing: implementation of support in attractive forms for participants), 4 courses without certificates (levelling: scheduled courses culminating in the issuance of the MEN certificate/authorisations/certificates), 5. inconvenient deadlines for the implementation of pr. (balancing: Acquisition of competences/qualifications and professional skills in 60 students (including 31K/29M) from the Economic Schools Complex in Olsztyn by organizing workshops, courses and student internships from 01.03.2024 to 31.08.2024 ADDITIONAL DESCRIPTION OF THE PROJECT IN THE ADDITIONAL INFORMATION - recommendations and research with W-M employers.","Projekt ma na celu współpracę ZSE w Olsztynie (szkoła zawodowa) z otoczeniem społeczno-gospodarczym ukierunkowaną na wysoką jakość szkolnictwa branżowego odpowiadającego potrzebom regionalnego rynku pracy na W-M poprzez dwa działania szczegółowe: 1. Wsparcie uczniów ZSE prowadzące do zdobycia umiejętności, kompetencji i kwalifikacji zawodowych zgodnych z aktualnym i prognozowanym zapotrzebowaniem na regionalnym rynku pracy i regionalnymi inteligentnymi specjalizacjami - ZAPLANOWANE KURSY. 2. Organizacja praktycznego kształcenia zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy z uwzględnieniem najnowszych trendów technologicznych, we współpracy z pracodawcami w celu włączenia ich w proces kształcenia zawodowego - ZAPLANOWANE STAŻE UCZNIOWSKIE. Podstawą zaplanowania wsparcia i działań w ramach projektu jest zindywidualizowana diagnoza potrzeb Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Mikołaja Kopernika w Olsztynie (zatwierdzona przed złożeniem projektu wrzesień 2023). Do stworzenia diagnozy wykorzystano dane zawarte w obowiązujących w ZSE dokumentach oraz dostępne narzędzia diagnostyczne uwzględniające opinie szkoły (uczniów, nauczycieli, kadry zarządzającej). Również wzięto pod uwagę wnioski z analizy wyników egzaminów zewnętrznych, zapisy w programie wychowawczym, wnioski i rekomendacje z ewaluacji wewnętrznej, sprawozdania zespołów przedmiotowych, realizacja egzaminów zawodowych i maturalnych, realizowanie praktyk zawodowych u pracodawców, obserwacje wychowawców klas oraz nauczycieli uczących w ZSE, ankiety, konsultacje i rekomendacje pracodawców. System kształcenia w ZSE kończy się egzaminem potwierdzającym kwalifikacje zawodowe i ewentualnym egzaminem maturalnym. Szkoła liczy 736 uczniów (346K/390M). W 2023 podpisano ponad 10 porozumień z pracodawcami. Spośród 19 pracodawców (ankieta, wywiady w okresie 08-09.2023) - 82% wskazało, iż uczniowie są niewystarczająco przygotowani do podjęcia pracy – nie znają obsługi programów, urządzeń i sprzętu. 100% stwierdziło, że ucz. kończąc szk. mają niewystarczające kwalifikacje i kompetencje zawodowe; 75% podało, że uczniowie nie mają wystarczające umiejętności praktyczne. 100% pracodawców potwierdziło, iż po ukończeniu ww. kursów chętnie przyjmie uczniów na staże uczniowskie, a następnie uczniowie jako absolwenci będą mieli szansę zatrudnienia. 100% pracodawców potwierdziło, iż nie ma nierówności płci w ich branżach, a także nie ma nierówności płci wśród uczniów ZSE - zarówno uczennice, jak i uczniowie mają taki sam dostęp do edukacji, staży czy zatrudnienia. 100% ww. pracodawców potwierdziło, iż kursy: Programista Java, Kurs dron (do tworzenia filmów, witryn www), Kurs Kadry i Płace; Kurs komputerowy dla księgowych – SYMFONIA, Kurs Barmana 1 go stopnia, Kurs Baristy, Kurs Kelnera zwiększą szanse na zatrudnialność i konkurencyjność uczniów ZSE w ich firmach i na regionalnym rynku pracy oraz są to kursy pożądane przy zatrudnieniu. BARIERY UDZIAŁU I SPOSÓB ICH NIWELOWANIA 1. ograniczone środki finansowe ucz. (niwelowanie: bezpłatne formy wsparcia, transport na kursy, wyżywienie) 2. trudności z dojazdem do miejsc realizacji pr, w tym os. z niepełnosprawnościami (niwelowanie: zapewnienie specjalistycznego transportu, bezpłatny transport, realizacja pr..), 3.niska motywacja do udziału w pr. (niwelowanie: realizacja wsparcia w atrakcyjnych formach dla uczestników), 4. kursy bez zaświadczeń i certyfikatów (niwelowanie: zaplanowane kursy kończące się wydaniem zaświadczenia MEN/uprawnień/certyfikatów), 5. niedogodne terminy realizacji pr. (niwelowanie: realizacja form wsparcia w pt i sb) CEL PROJEKTU Nabycie kompetencji/kwalifikacji oraz umiejętności zawodowych u 60 uczniów (w tym 31K/29M) z Zespołu Szkół Ekonomicznych w Olsztynie poprzez organizację warsztatów, kursów i staży uczniowskich od 01.03.2024 do 31.08.2024 DODATKOWY OPIS PROJEKTU W POLU DODATKOWE INFORMACJE - rekomendacje i badania z pracodawcami W-M."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377800","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0003/24","Management of bison migration in eastern Poland","Zarządzanie migracją żubra we wschodniej Polsce","Poland","01/01/2025","31/12/2028",85,6228000,"EUR",5293800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365958","50.078340884476,21.253453608023|53.939256753551,21.573033167416|54.0513274,21.7647873|53.927702218477,21.844916382435|49.423955152146,21.849079222635|49.545654085438,21.870822678779|49.562500266382,22.009878481514|54.096835393593,22.039925444845|53.966788939527,22.047224467218|49.470986777517,22.056467664471|54.259602347179,22.060089985663|49.318327414801,22.091101732009|49.438495257915,22.219039702388|49.320662222102,22.27634383784|54.265573848431,22.311622218784|54.146227838369,22.334703626697|49.465466944411,22.341018876442|50.656934605553,22.383025660438|49.180582168217,22.392462935972|49.343636980751,22.416996088052|49.688272172809,22.43474203483|49.487256644705,22.582002076992|54.309222971051,22.614020501144|49.15150105465,22.67249470594|52.722945897441,22.71196336705|52.595168112261,22.754214825977|53.747962060328,22.813242100509|52.762483510194,22.838967831473|52.421051662701,22.866794979258|52.561739857577,22.91866201682|54.088694065489,22.956076200202|53.952026842689,23.006284007154|53.847393691656,23.009265025773|52.635719568098,23.051413978118|52.353503739526,23.101595693536|53.719640715086,23.105586453998|52.442605870318,23.13423128371|52.528035810433,23.139028997462|53.225794769636,23.189027772667|54.111720902929,23.189695235415|52.764967988913,23.190479005905|53.314446612791,23.244785270815|52.675754139377,23.289396240736|53.873772920337,23.300927393278|53.992322199922,23.328799881811|52.582486637733,23.332064288245|53.012293404308,23.334386509736|53.190823735479,23.346892051742|52.504212229347,23.347122892505|52.800879117004,23.427003687349|53.752852822439,23.447427637728|53.389014269265,23.490856837586|52.908806818925,23.503285315056|52.735303202392,23.56886991434|53.291189805673,23.616569322212|53.120587586874,23.657106179957|53.005765488569,23.689765711326|53.217329665799,23.768893189972|52.848777390328,23.772382328135|52.710422562759,23.807163477109",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281550601|PL_1004281550605|PL_1004281550606|PL_1004281550608|PL_1004281550610|PL_1004281551303|PL_1004281551801|PL_1004281551802|PL_1004281551803|PL_1006061120505|PL_1006181330105|PL_1006181330108|PL_1006181330708|PL_1006181330710|PL_1006181331703|PL_1006181331704|PL_1006181331707|PL_1006181331708|PL_1006181332101|PL_1006181332102|PL_1006181332103|PL_1006181332105|PL_1006181341301|PL_1006181360303|PL_1006201370202|PL_1006201370204|PL_1006201370207|PL_1006201370209|PL_1006201370213|PL_1006201370214|PL_1006201371104|PL_1006201371108|PL_1006201371110|PL_1006201380301|PL_1006201380302|PL_1006201380304|PL_1006201380306|PL_1006201380307|PL_1006201380501|PL_1006201380502|PL_1006201380503|PL_1006201380504|PL_1006201380507|PL_1006201380508|PL_1006201380509|PL_1006201381001|PL_1006201381003|PL_1006201381004|PL_1006201381005|PL_1006201381006|PL_1006201381007|PL_1006201390101|PL_1006201390103|PL_1006201390104|PL_1006201390105|PL_1006201390106|PL_1006201390107|PL_1006201390902|PL_1006201390903|PL_1006201391207","Giżycko|Kruklanki|Miłki|Ryn|Wydminy|Kowale Oleckie|Banie Mazurskie|Dubeninki|Gołdap|Janów Lubelski|Lutowiska|Ustrzyki Dolne|Rymanów|Jaśliska|Bukowsko|Komańcza|Zagórz|Zarszyn|Baligród|Cisna|Lesko|Solina|Bircza|Czarna|Czarna Białostocka|Gródek|Michałowo|Supraśl|Wasilków|Zabłudów|Krynki|Sokółka|Szudziałowo|Bielsk Podlaski|Brańsk|Boćki|Orla|Rudka|Hajnówka|Białowieża|Czeremcha|Czyże|Kleszczele|Narew|Narewka|Siemiatycze|Dziadkowice|Grodzisk|Mielnik|Milejczyce|Nurzec-Stacja|Augustów|Bargłów Kościelny|Lipsk|Nowinka|Płaska|Sztabin|Giby|Krasnopol|Suwałki",null,null,"Łomżyński|Suwalski|Krośnieński|Przemyski|Tarnobrzeski|Białostocki|Ełcki|Puławski",null,null,"PL842|PL843|PL821|PL822|PL824|PL841|PL623|PL815","2021-2027","Actions will be carried out in places and in such a way as to direct the migration of bison to areas managed by the State Forests, which will cause population dispersion and reduce the level of conflict. If it is not possible only to target bison, translocations of individuals will be carried out. The most important action will be to improve the habitat to increase the food capacity and attractiveness of meadows. The types of treatments used will depend on the type of habitat and the conservation regime of the patch. Activities that will be undertaken in the meadows include cutting off, mowing, harvesting hay or hay silage, improving the botanical composition of grasses, sometimes rehabilitation. Feed plots will be created or maintained. It is planned to plant or care for fruit trees of old varieties of both individual trees and small orchards. Hay or hay silage harvested from meadows will be stored in brogs or stoves, as food for the winter. We plan to renovate or build brogs so that the number of places is as large as possible, which will also affect the dispersion of bison and reduce the density in winter. The interpretation of the feed will also guide the movement of the animals. Hay, hay silage, sometimes roots will also be bought and transported to places in the forest area. The daily demand for bison is about 40-50 kg of grasses and herbaceous plants. Translating feed will reduce the pressure of bison on farmland. It will be important to line the salt with micro and macro elements in the form of licks. The project involves forest districts in which bison do not exist or single migratory males appeared. We plan to carry out activities improving habitat conditions in these ‘walled’ forest districts in order to indicate the directions of herd migration. The occupation of certain forest districts by bison may involve the translocation of individuals. Thanks to such actions, the acreage occupied by bison will increase at a rate much higher than the increase in the population of the species, which will reduce density and thus have a positive impact on well-being and condition. We will evaluate the effects by monitoring the distribution using telemetry, photo traps and direct observations. Many years of experience allow us to confirm the great usefulness of telemetry as a herd management tool, also used to counteract damage and direct migration. Telemetry collars will only be worn on females. Photo traps will allow you to record the passages of animals. We plan to confirm the importance of bison as a cover species, which will allow us to promote bison and raise the level of acceptance. Anticipating the future, we plan to conduct an analysis of the possibilities of migration in different directions. Health monitoring will be carried out by local veterinarians for all populations. This monitoring consists in assessing the condition of animals, assessing the intensity of parasite invasion in coprascopic examinations, anatomopathological sections of fallen stock, taking material used to assess the state of health, especially the threat of infectious diseases. The last action planning is to conduct promotions and inform about the project on an ongoing basis. We plan workshops, conferences and outdoor meetings as part of organized picnics to provide information about the scope and results of activities. The whole set of planned actions is aimed at increasing the area occupied by bison, but targeted at areas with a low level of conflict. On the one hand, enriching the habitat, controlling migration through places and type of feed for the winter, ongoing monitoring of changes and informing local communities in particular should make it possible to achieve the desired effect.","Działania będą prowadzone w miejscach i w taki sposób, aby ukierunkować migracje żubrów na obszary zarządzane przez Lasy Państwowe, co spowoduje rozproszenie populacji oraz zmniejszenie poziomu konfliktu. Jeśli nie będzie możliwie jedynie ukierunkowanie żubrów będą prowadzone translokacje osobników. Najważniejszym działaniem będzie poprawa siedliska aby zwiększyć pojemność wyżywieniową i atrakcyjność łąk. Rodzaje zastosowanych zabiegów zależeć będą od rodzaju siedliska oraz od reżimu ochronnego danego płatu. Czynności, które będą podejmowane na łąkach to odkrzaczanie, koszenie, zbiór siana lub sianokiszonki, poprawa składu botanicznego traw, czasami rekultywacja. Tworzone lub utrzymywane będą poletka żerowe. Planowane są nasadzenia lub pielęgnacja drzew owocowych starych odmian zarówno pojedynczych drzew jak i małych sadów. Siano lub sianokiszonka zebrana z łąk będzie składowana w brogach lub stogach, jako karma na zimę. Planujemy remonty lub budowę brogów, tak aby liczba miejsc była jak największa, co też wpłynie na rozproszenie żubrów i zmniejszenie zagęszczenia zimą. Wykładanie karmy będzie ma również kierunkować przemieszczenie zwierząt. Siano, sianokiszonka, czasem okopowe będą również kupowane i rozwożone do miejsc na obszarze lasów. Zapotrzebowanie dzienne żubra to około 40-50 kg traw i roślin zielnych. Wykładanie karmy pozwoli na zmniejszenie presji żubrów na pola uprawne. Istotne będzie wykładanie soli z mikro i makro elementami w formie lizawek. W Projekcie udział biorą nadleśnictwa, na terenie których żubrów nie ma lub pojawiały się pojedyncze migrujące samce. Planujemy na terenie tych „ościennych” nadleśnictw prowadzić działania poprawiające warunki siedliskowe, aby wskazać kierunki migracji stad. Zajmowanie obszarów tych niektórych nadleśnictw przez żubry może wiązać się translokacją osobników. Dzięki takim działaniom zwiększy się areał zajmowany przez żubry w tempie znacznie większym niż wzrost populacji gatunku, co spowoduje zmniejszenie zagęszczenia, a tym samym korzystnie wpłynie na dobrostan i kondycję. Efekty będziemy oceniać poprzez monitorowanie rozmieszczenia z wykorzystaniem telemetrii, foto pułapek oraz obserwacji bezpośrednich. Wieloletnie doświadczenia pozwalają potwierdzić dużą przydatność telemetrii jako narzędzia zarządzania stadem, stosowane również do przeciwdziałania szkodom i kierunkowania migracji. Obroże telemetryczne będą zakładane tylko na samice. Fotopułapki pozwolą zarejestrować przejścia zwierząt. Planujemy potwierdzić znaczenie żubra jako gatunku osłonowego, co pozwoli promować żubra i podnosić poziom akceptację. Przewidując przyszłość planujemy prowadzić analizę możliwości migracji w różnych kierunkach. W stosunku do wszystkich populacji będzie realizowany monitoring zdrowia przez miejscowych lekarzy weterynarii. Monitoring ten polega na ocenie kondycji zwierząt, ocenie intensywności inwazji pasożytów w badaniach koproskopowych, sekcjach anatomopatologicznych zwierząt padłych, pobieraniu materiału służącego do oceny stanu zdrowia, szczególnie zagrożenia chorobami zakaźnymi. Ostatnim planowaniem działaniem jest prowadzenie promocji i bieżące informowanie o projekcie. Planujemy warsztaty, konferencje oraz plenerowe spotkania w ramach organizowanych pikników, aby przekazywać informacje o zakresie i wynikach działań. Cały zestaw planowanych działań ma na celu wzrost zajmowanego przez żubry areału, ale ukierunkowany na obszary o niskim poziomie konfliktu. Z jednej strony wzbogacenie siedliska, sterowanie migracją poprzez miejsca i rodzaj karmy na zimę, bieżące monitorowanie zmian oraz informowanie szczególnie społeczności lokalnych powinien pozwolić uzyskać oczekiwany efekt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375150","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0011/23","Vocational activation of unemployed persons carried out by the PLO in Namysłów (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Namysłowie (I)","Poland","19/06/2023","31/12/2023",85,842203.68,"EUR",715873.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365050","51.0160121,17.722372",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310602","Namysłów",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for 192 unemployed and job-seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - long-term unemployed - low-skilled people, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of the needs of a given project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds will always be preceded by an assessment of digital skills and, where necessary, by complementing the level of competence using: Digital Competence Survey prepared by MRiPS. In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit occupations) to a person aged 18-29, the focus will be on at least one of the following areas: digital skills, (b) skills needed to work in the green economy, (c) skills needed for regional specialisations (understood as: regional smart specializations, potential regional smart specializations and regional specializations in accordance with the Regional Innovation Strategy of the Opole Voivodeship 2030), (d) skills necessary for professions related to health and care services. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. The project’s support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs. The support provided by the project will be tailored to the individual needs of a given project participant resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support will be granted in accordance with the current Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is consistent with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 3. The project meets all formal and substantive criteria. Description of the problems in point 3.7 of the proposal.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 192 osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy, w tym zwłaszcza: - kobiet - osób w wieku 18-29 lat - osób z niepełnosprawnościami - osób w wieku 50 lat i więcej - osób długotrwale bezrobotnych - osób o niskich kwalifikacjach, którym do powrotu na rynek pracy niezbędne są formy pomocy przewidziane do realizacji w ramach Działania 5.1 FEO 2021-2027. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb danego uczestnika projektu, w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzanie nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji), możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w art. 34a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ponadto, udział osób w wieku 18-29 lat każdorazowo zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz – w razie potrzeby – uzupełnieniem poziomu kompetencji z wykorzystaniem: ankiety kompetencji cyfrowych przygotowanej przez MRiPS. W trakcie wykonywania tej oceny, zostaną uwzględnione możliwości psychofizyczne danej osoby. Natomiast podczas udzielania wsparcia (uwzględniającego specyfikę wewnątrzregionalną, w tym zawody nadwyżkowe i deficytowe) osobie w wieku 18-29 lat nacisk zostanie położony na co najmniej jeden z poniższych zakresów: a) umiejętności cyfrowe, b) umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, c) umiejętności niezbędne z punktu widzenia regionalnych specjalizacji (rozumianych jako: regionalne specjalizacje inteligentne, potencjalne regionalne specjalizacje inteligentne i specjalizacje regionalne zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Opolskiego 2030), d) umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Działania skierowane w projekcie do osób w wieku 18–29 lat będą zgodne z zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującymi zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) i z Planem Gwarancji dla młodzieży w Polsce (aktualizacja z 2022 r. z dnia 1 sierpnia 2022 r.). Powyższe oznacza, że wsparcie w projekcie dla ww. osób, jest udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inna forma pomocy, dostosowana do ich indywidualnych potrzeb i sytuacji prowadząca do aktywizacji zawodowej. Wsparcie w ramach projektu na rzecz osób długotrwale bezrobotnych będzie realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym 25/2021 Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego – działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb. Wsparcie udzielane w ramach projektu zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb danego uczestnika projektu wynikających z jego wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Wsparcie udzielane będzie zgodnie z obowiązującą ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny ze Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027, Wersja nr 3. Projekt spełnia wszystkie kryteria formalne i merytoryczne. Opis problemów w pkt 3.7 wniosku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378571","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0247/23","A New School for a New World - Education Programs for the Technological Era","A New School for a New World - Programy Kształcenia dla Ery Technologicznej","Poland","15/05/2024","31/12/2028",82.52,1087489.06,"EUR",897395.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517755","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","ALK-Academy of Leon Kozminski KD-access criterion KP-criterion rewarding OzN-persons with disabilities P-project UP-participants of the UPS-project participants-students of the UPK-participants of the project-teaching staff.-dod Z-task The main objective of P is to adapt ALK's offer to the needs of the economy and the green and digital transformation, in accordance with the expectations of the labour market, through comprehensive activities in selected fields of study, i.e.: -development of 2 new educational programs (hereinafter: Programs) -modification of 4 existing Programs -inclusion of additional elements of education for UPS on 6 Programs -increasing didactic competences of UPK on 6 Programs -implementation of solutions limiting early school leaving until 31.12.2028. P was built around the priorities of the ALK Development Strategy until 2030, contributing to its operationalization, mainly in the areas of: -ALK Identities - modern, innovative education programs, created in close cooperation with the leaders of the economic environment(...); digital technologies in didactics, science and communication with the environment - EDUCATION AND DEVELOPMENT - high-class didactics, focused on reference to practice; recruiting informed candidates for studies; care for the development of students and their position on the labour market -SCIENTIFIC RESEARCH AND KNOWLEDGE- development paths for employees of sciences.-d. and supporting the development of talents -ALK SOCIETY-promoting the well-being and integration of employees and students; creating pro-environmental initiatives. Changes in the economy require constant adjustment of programs so that students acquire up-to-date knowledge and skills necessary to function in a dynamic professional environment. The answer to this is the development/modification of study programs, in accordance with the Higher Education Act and implementing acts, including by updating and strengthening practical aspects. The development of hybrid models of education, based on the personalization of the educational path and recommending optimal forms of support, makes them more attractive and activating. It is dictated by the expectations of modern students - so-called digital natives. These assumptions are the common denominator of P actions and imply the need to improve programs, include additional elements of education for UPS, improve the competences of UPK, implement anti-drop out solutions, and thus adapt ALK's offer to the needs of the economy and the technological era. All this determined the selection of 14 complementary TASKS, creating a comprehensive support program. The essence of P are individualized paths of UP participation, in which their needs and expectations will be taken into account. It is possible that UP will take part in 1 as well as in several activities, but the obligatory condition for ending participation in P is an increase in competences/qualifications: for UPS - by participating in at least 1 additional form of education - for UPK - in the field of digital competences and for the green transition. The choice of forms of support will be the result of an individual diagnosis, which will take into account. UP-student/employee needs and recommendations of experts responsible for Z1-Z13. UP will benefit from various forms of support, e.g. internships, workshops, stud visits. As a result of the implemented activities - MAIN RESULTS-417os. (217K/200M) will acquire competences/qualifications with the support of ESF+ and ALK will adapt education to the needs of the development of the economy and the green and digital transition. P will contribute to the ESF+ SPECIFIC OBJECTIVES, on a scale corresponding to the scope of P, as it plans comprehensive actions and takes into account the assumptions and conclusions of: -Strategy: 1.Development of ALK by 2030, 2.Sustainable Transformation, 3.Availability -Results of own research... - link in the section \"Description of in-kind contributions\" - ALK experiences from the implementation of activities addressed to students and staff as well as projects AKADEMII 360, AKADEMII 4.0, THE HEART OF AI... under the SPINAKER Programme - Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030. (Area II and IV).","SKRÓTY ALK–Akademia Leona Koźmińskiego KD–kryterium dostępu KP–kryterium premiujące OzN–osoby z niepełnosprawnościami P–projekt UP–uczestnicy projektu UPS–uczestnicy projektu–studentki i studenci UPK–uczestnicy projektu–kadra nauk.-dyd Z–zadanie CELEM głównym P jest dostosowanie oferty ALK do potrzeb gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji, zgodnie z oczekiwaniami rynku pracy, przez kompleksowe działania na wybranych kierunkach studiów, tj.: -opracowanie 2 nowych programów kształcenia (dalej:Programów) -modyfikacja 4 istniejących Programów -włączenie dodatkowych elementów kształcenia dla UPS na 6 Programach -podnoszenie kompetencji dydaktycznych UPK na 6 Programach -wdrożenie rozwiązań ograniczających przedwczesne kończenie nauki do 31.12.2028r. P zbudowano wokół priorytetów Strategii Rozwoju ALK do 2030, przyczyniając się do jej operacjonalizacji, głównie w obszarach: -TOŻSAMOŚĆ ALK-nowoczesne, innowacyjne programy kształcenia, kreowane w ścisłej współpracy z liderami otoczenia gospodarczego(…); technologie cyfrowe w dydaktyce, nauce i komunikacji z otoczeniem -KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ-wysokiej klasy dydaktyka, ukierunkowana na odniesienie do praktyki; rekrutowanie świadomych kandydatów na studia; dbałość o rozwój studentów i ich pozycję na rynku pracy -BADANIA NAUKOWE I WIEDZA-ścieżki rozwojowe dla pracowników nauk.-dyd. i wspieranie rozwoju talentów -SPOŁECZNOŚĆ ALK–wspieranie dobrostanu i integracji pracowników i studentów; kreowanie inicjatyw prośrodowiskowych. Zmiany w gospodarce wymagają ciągłego dostosowywania programów, aby studenci zdobywali aktualną wiedzę i umiejętności niezbędne do funkcjonowania w dynamicznym środowisku zawodowym. Odpowiedzią na to jest opracowanie/modyfikacja programów studiów, zgodnie z Ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i aktami wykonawczymi, m.in. przez aktualizowanie i wzmacnianie praktycznych aspektów. Rozwijanie hybrydowych modeli kształcenia, opartych na personalizacji ścieżki edukacyjnej i rekomendowaniu optymalnych form wsparcia czyni je bardziej atrakcyjnymi i aktywizującymi. Podyktowane jest to oczekiwaniami współczesnych studentów-tzw.digital natives. Założenia te są mianownikiem wspólnym działań P i implikują konieczność doskonalenia programów, włączenia dodatkowych elementów kształcenia dla UPS, podnoszenia kompetencji UPK, wdrażania rozwiązań anty drop out, a tym samym dostosowania oferty ALK do potrzeb gospodarki i ery technologicznej. To wszystko zdecydowało o wyborze uzupełniających się 14 ZADAŃ, tworzących kompleksowy program wsparcia. Istotą P są zindywidualizowane ŚCIEŻKI UDZIAŁU UP, w których zostaną uwzględnione ich potrzeby i oczekiwania. Możliwa jest sytuacja, gdy UP weźmie udział w 1, jak też w kilku działaniach, ale warunkiem obligatoryjnym zakończenia udziału w P jest podniesienie kompetencji/kwalifikacji: -dla UPS-przez udział w min. 1 dodatkowej formie kształcenia -dla UPK-w zakresie kompetencji cyfrowych i na rzecz zielonej transformacji. Wybór form wsparcia będzie efektem indywid. diagnozy, która uwzgl. UP-potrzeby studenta/pracownika i rekomendacje ekspertów odpow. za Z1-Z13. UP będą korzystać z różnych form wsparcia, np. staży, warsztatów, wizyt stud. W efekcie zrealizowanych działań-GŁÓWNE REZULTATY-417os. (217K/200M) nabędzie kompetencje/kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+, a ALK dostosuje kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji. P przyczyni się do realizacji CELÓW SZCZEGÓŁOWYCH EFS+, w skali odpowiadającej zasięgowi P, gdyż zaplanowano w nim kompleksowe działania oraz uwzględniono ZAŁOŻENIA i WNIOSKI z: -Strategii: 1.Rozwoju ALK do 2030 r., 2.Zrównoważonej Transformacji, 3.Dostępności -Wyników badań własnych... - link w części „Opis wkładu rzeczowego” -doświadczeń ALK z realizacji działań adresowanych do studentów i kadry oraz projektów AKADEMII 360, AKADEMII 4.0, THE HEART OF AI… w ramach Programu SPINAKER -Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza do 2030r. (obszar II i IV)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380562","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02B7/23","Installation of RES installations on buildings owned by the Municipality of Pilchowice","Montaż instalacji OZE na budynkach będących własnością Gminy Pilchowice","Poland","24/06/2024","30/06/2026",75,700722.21,"EUR",525541.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532053","50.213762318407,18.570483732562",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470504","Pilchowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project is being implemented in the Pilchowice Commune. It includes three main tasks that significantly affect the achievement of the objectives indicated in the Project: 1. purchase, supply and installation of photovoltaic installations for 9 public buildings, purchase, supply and installation of electricity storage, biomass boiler and air heat pump with one energy management system; 2. conducting information and educational campaigns shaping environmental awareness, aimed at encouraging residents, people conducting business activity in the Municipality, to use renewable energy sources, as well as building a pro-ecological attitude in a wider context, among the youngest generation; 3. environmental actions that have a significant impact on the achievement of the environmental objectives set out in the European Green Deal. The implementation of the project will contribute to the creation of photovoltaic installations with a total capacity of at least 250,6950 kWp, five electricity storages and the replacement of two heat sources from hard coal with an air heat pump and a biomass boiler. The project will result in a reduction in CO2 emissions of at least 199,4072 tonnes CO2-equivalent/year. The project is a response to the problems and challenges identified for the Silesian Voivodeship in the Silesian Development Strategy \"Śląskie 2030\" Zielone Śląskie and responds in particular to the challenges facing problem regions, including environmental problems in the field of air quality, to which the Pilchowice Commune belongs. The implementation of the task will therefore contribute to improving the air quality of the Pilchowice Commune through the development of distributed energy on public buildings. This will increase the share of renewable energy in the overall energy balance of the municipality and reduce pollution, including CO2. The project will also make an important contribution to achieving the goals in the aspect of sustainable development. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project documents that will be made public. - labels devices in each location where RES installations will be installed by sticking properly prepared, durable stickers. - mark the place of implementation of the project by placing an information board, immediately after the start of the physical implementation of the project, in a publicly accessible place. - post a description of the project on the official website of the Municipality, - post a description of the project on social media, In the course of the Project, the Beneficiary will document the implemented information and promotional activities on an ongoing basis. https://pilchowice.pl/","Projekt realizowany jest na terenie Gminy Pilchowice. Obejmuje trzy główne zadania, które istotnie wpływają na realizację wskazanych w Projekcie celów: 1. zakup, dostawę i montaż instalacji fotowoltaicznych dla 9 budynków użyteczności publicznej, zakup, dostawę i montaż magazynów energii elektrycznej, kotła na biomasę i powietrznej pompy ciepła wraz z jednym systemem zarządzania energią; 2. przeprowadzenie kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną, których celem będzie zachęcenie mieszkańców, osób prowadzących działalność gospodarczą na terenie Gminy, do korzystania z OZE, a także budowa postawy proekologicznej w szerszym kontekście, u najmłodszego pokolenia; 3. działania proekologiczne, które mają istotny wpływ na realizację celów środowiskowych określonych w Europejskim Zielonym Ładzie. Realizacja projektu przyczyni się do powstania instalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy minimum 250,6950 kWp, pięciu magazynów energii elektrycznej oraz do wymiany dwóch źródeł ciepła z węgla kamiennego na powietrzną pompę ciepła i kocioł na biomasę. W wyniku projektu redukcja emisji CO2 wyniesie co najmniej 199,4072 ton równoważnika CO2/rok. Projekt jest odpowiedzią na problemy i wyzwania jakie zostały zidentyfikowane dla województwa śląskiego, w Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego „Śląskie 2030” Zielone Śląskie i odpowiada w szczególności na wyzwania stojące przed regionami problemowymi, w tym z problemami środowiskowymi w zakresie jakości powietrza, do których należy Gmina Pilchowice. Realizacja zadania przyczyni się zatem do poprawy jakości powietrza Gminy Pilchowice poprzez rozwój energetyki rozproszonej na budynkach użyteczności publicznej. Pozwoli to na zwiększenie udziału energii odnawialnej w ogólnym bilansie energetycznym gminy oraz redukcję zanieczyszczeń, w tym CO2. Projekt będzie miał też istotny wkład w realizację celów w aspekcie zrównoważonego rozwoju. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji oraz Przewodnika dla Beneficjentów FE SL 2021-2027. Beneficjent, co najmniej: - zamieści znaki: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa na wszystkich e-publikacjach, broszurach, publikacjach, stronach internetowych, newsletterach, mailingach, materiałach filmowych i wszelkich innych materiałach promocyjnych, informacyjnych i dokumentach dotyczących projektu, które będą podane do wiadomości publicznej. - oznakuje urządzenia w każdej lokalizacji, w której będą montowane instalacje OZE poprzez naklejenie odpowiednio przygotowanych, trwałych naklejek. - oznaczy miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym. - umieści opis projektu na oficjalnej stronie internetowej Gminy, - umieści opis projektu w mediach społecznościowych, W trackie trwania Projektu Beneficjent będzie na bieżąco dokumentował realizowane działania informacyjne i promocyjne. https://pilchowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371087","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0021/23","Active in Lublin!","Aktywne Lubelskie!","Poland","02/04/2024","31/08/2025",85,472468.9,"EUR",401598.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","OBJECTIVE: Comprehensive professional activation of 100 people (80K,20 M) who are unemployed at the age of 18 from the voivodeship of Lublin, including: persons, in particular women, who are unemployed, (b) persons, in particular women, who are inactive, (c) persons returning to the labour market, including: long-term unemployed min 50% UP, i.e.50os.kryt.prem.1 aimed at supporting sustainable participation in the labour market, especially for women, through psychological, advisory, training support, reference mechanism (internships), job placement in the period IV.2024-VIII.2025. The achievement of the headline target and the planned output and result indicators will have a direct impact on the achievement of the specific objective of promoting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support, and are mutually consistent: RESULTS: L.os, who obtained qualifications after leaving the program-min.75% L.os, who are in a better position on the labour market after leaving the program-min.15% L.os.seekers after leaving the program-min.20% L.os, who took up education or training after leaving the program-min.5% L.os. employed, including self-employed, after leaving the program-min.50% TASKS 1. Individual identification of needs with IPD 2. Individual Psychological Support 3. Time management training 4. Workshop on equality between women and men 5. Individual employment 6. High-quality vocational training 7. Professional traineeships - reference mechanism PROMOTION AND INFORMATION The applicant is obliged to fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with § 22 of the project co-financing agreement and Annex 6 to the co-financing agreement P and Handbook of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Posters and leaflets with logos and mandatory markings in a visible and publicly accessible place. Project website. Information about the project and recruitment will be placed on the project website, in the media and press premises, on social media portals, on posters and leaflets distributed in various families of institutions gathering people, parishes, in places with high population turnover. Materials tailored individually to the needs of the SA (identification of barriers) - taking into account the type of disability, e.g. recording of communications,str.internet.according to stand.WCAG2.0.Documents will be transmitted by post, email, in person. The applicant will introduce digital communication with the EPU and will enable the EPU to submit applications/forms in electronic form.","CEL: Kompleksowa aktywizacja zawodowa 100 osób (80K,20 M) pozostających bez zatrudnienia w wieku od 18 roku życia z woj.lubelskiego w tym: a) osób, w szczególności kobiet, pozostających bez zatrudnienia, b) osób, w szczególności kobiet, biernych zawodowo, c) osób powracających na rynek pracy, w tym: os.długotrwale bezrobotne min 50% UP tj.50os.kryt.prem.1 ukierunkowana na wsparcie zrównoważonego udziału w rynku pracy, a zwłaszcza kobiet, poprzez wsparcie psychologiczne, doradcze, szkoleniowe, mechanizm referencji (staże zaw),pośrednictwo pracy w terminie IV.2024-VIII.2025. Realizacja celu gł oraz zaplanowane wskaźniki zarówno produktu, jak i rezultatu będą miały bezpośredni wpływ na osiągnięcie celu szczegół - wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zaw a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i os wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i są wzajemnie spójne: REZULTATY: L.os, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.75% L.os.znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu-min.15% L.os.poszukujących pracy po opuszczeniu programu-min.20% L.os, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu-min.5% L.os. pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-min.50% ZADANIA 1. Indywidualna identyfikacja potrzeb z IPD 2. Indywidualne wsparcie psychologiczne 3. Szkolenia z zarządzania czasem 4. Warsztaty o tematyce równości kobiet i mężczyzn 5. Indywidualne Pośrednictwo pracy 6. Wysokiej jakości szkolenia zawodowe 7. Staże zawodowe - mechanizm referencji PROMOCJA I INFORMACJA Wnioskodawca jest zobowiązany do wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z § 22 umowy o dofinansowanie projektu i załącznikiem nr 6 do umowy o dofinansowanie P oraz Podręczn.wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Plakaty i ulotki z logotypami i obowiązkowymi oznaczeniami w widocznym i dostępnym publicznie miejscu. Strona internetowa projektu. Informacje o projekcie i rekrutacji zostaną umieszczone na stronie projektu,w lokal mediach i prasie,na portalach społ,na plakatach i ulotkach rozmieszczone w różnego rodz instytucjach skupiających ludzi,parafiach,w miejscach o dużej rotacji ludności. Materiały dostosowane indywidualnie do potrzeb ON(identyfikacja barier)-uwzględniając rodzaj niepełnosprawności np.nagranie komunik,str.internet.zgodnie ze stand.WCAG2.0.Dokumenty będą przekazywane drogą pocztową,mailowo,osobiście. Wnioskodawca wprowadzi komunikację cyfrową z UP i umożliwi UP składanie wniosków/formularzy w formie elektronicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376829","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0073/23","Set your own course","Wyznacz własny kurs","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,211722.93,"EUR",179964.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363650","54.24556,18.1099",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the PROJ. is to increase by 30.06.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 68 [40K/28M] adults without employment, affected/at risk of poverty and social exclusion or inactive [BZ], including at least 28 [16K/12M] persons with disabilities [ON], living in the reason.KC in the Pomeranian Voivodeship [WP]. All UPs will belong to at least 1 of the groups (cf.Recruitment description/Additional inf.:Specificity of the target group). *experienced multiple social exclusion; *severe/moderate disability/combined/mental/intellectual/comprehensive/developmental disabilities *benefiting from FE PŻ; *leaving institutional care facilities; *excluded by communication; * persons who left the penitentiary units within the last 12 months. The project objective is a response to the below-diagnosed problem target group [GD] in the area of the Municipalities, which the Partners want to mitigate/minimize through the implementation of this project. This will be achieved through personalised and comprehensive support: development of the ICU, community competence training, individual counselling: psychological, legal and professional (jobcoaching), vocational training, internships, job placement and mentoring. RESULTS: *start of work by min.20 UP *search for work by min.10 UP *obtaining qualifications by min.58 UP *improving the system among min.34 UP Syt.problem GD was diagnosed on the basis of analyses/consultations with potential UPs (inhabiting the project implementation area) carried out directly for the purposes of the project in question, supported by statistical data and substantive studies on the area of support for this project. The partners conducted a survey (in 09'23, using an online questionnaire) among 69(46% K/54%M) adults (including 55-64 years old:20%, 25-34 years old, 35-44 years old and 45-54 years old: 19% each), living in Gminas, unemployed (61%BZ and 39%BB), including 41%ON. Research has shown a number of problems (consistent with inf.resulting from publicly available sources) faced by people with GD: *43% of respondents are long-term unemployed (of which 50% are unemployed for 12-24 months and 50% for longer than 24 months) *the respondents have a relatively low level of education: 68% have an education to ISCED 3 *according to 83% of respondents, lack of work negatively affects their situation and well-being *the largest number of respondents say that they are at risk of poverty or social exclusion due to disability - 41%; This was followed by, among others: helplessness in care and education - 23% and the use of social assistance - 22% (the total number of indicated reasons exceeds the number of respondents - multiple exclusion) *according to the respondents, their current situation (including lack of work): -caused financial problems (long, difficulties in regulating current expenses)-45% -negatively affects their mental/emotional condition (stress, depression, etc.)-41% -was the cause of quarrels/conflict in the family/with close relatives of 16% -was the cause of alcohol/other drugs abuse-6% *the subjects struggle with numerous barriers to finding a job, including: -outdated/low qualifications (36%) -lack/insufficient:professional skills (36%), or skills to move around the labour market (16%) -low motivation to act (23%) -disability (41%) -lack of CV/other application documents (33%) -necessity to care for a child/dependent person (7%-dt. (K) SOURCES: [1] Own study [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Activity of the WP population in Q1'23, US Gdańsk [4] Data obtained from ROPS Gdańsk for '22","GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 30.06.2025 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 68 [40K/28M] osób dorosłych bez zatrudnienia, dotkniętych/zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ. lub biernych zawodowo [BZ], w tym min.28 [16K/12M] osób z niepełnosprawnościami [ON], zamieszkujących w rozum.KC w woj.pomorskim [WP]. Wszyscy UP należeć będą do min.1 z grup (por.Opis rekrutacji/Dodatkowe inf.:Specyfika grupy docelowej). *doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ.; *o znacznym/umiarkowanym st.niepełnosprawności/z niepełnosprawnością sprzężoną/z chorobami psychicznymi/z niepełnosprawnością intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi *korzystające z FE PŻ; *opuszczające placówki opieki instytucjonalnej; *wykluczone komunikacyjnie; *os., które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ost.12 m-cy. Cel proj.stanowi odp.na zdiagnozowaną niżej syt.problemową grupy docelowej [GD] na obszarze GMIN, którą Partnerzy chcą złagodzić/zminimalizować dzięki realizacji niniejszego proj. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie: opracowanie IŚR, treningi kompetencji społ., indywidualne poradnictwo:psychologiczne, prawne i zawodowe (jobcoaching), szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy i mentoring. REZULTATY proj.: *podjęcie pracy przez min.20 UP *poszukiwanie pracy przez min.10 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.58 UP *poprawa syt.społ. wśród min.34 UP Syt.problemowa GD została zdiagnozowana na podst. analiz/konsultacji z potencjalnymi UP (zamieszkującymi obszar realizacji proj.) przeprowadzonymi bezpośrednio na potrzeby przedmiotowego proj., wspartych danymi statystycznymi i opracowaniami merytorycznymi dot.obszaru wsparcia niniejszego proj. Partnerzy przeprowadzili badanie ankietowe (w 09'23, za pomocą kwestionariusza ankiety internetowej) wśród 69(46% K/54%M) osób dorosłych (w tym w wieku 55-64 lata:20%, 25-34 lata, 35-44 lata oraz 45-54 lata: po 19%), zamieszkujących GMINY, pozostających bez pracy (61%BZ i 39%BB),w tym 41%ON. Badania pokazały szereg problemów (spójnych z inf.wynikającymi z ogólnodostępnych źródeł), z którymi zmagają się os. z GD: *43% badanych to os.pozostające długotrwale bez zatrudnienia (z czego 50% z nich nie ma pracy przez okres 12-24 mc-e, a 50% dłużej niż 24 m-ce) *badani legitymują się stosunkowo niskim poziomem wykształcenia: 68% posiada wykszt. do ISCED 3 *wg 83% ankietowanych brak pracy wpływa negatywnie na ich sytuację i samopoczucie *największa liczba badanych twierdzi, że jest zagrożona ubóstwem lub wykluczeniem społ. z powodu niepełnosprawności - 41%; w dalszej kolejności znalazły się m.in.: bezradność ws. opiekuńczo-wychowawczych – 23% oraz korzystanie z pomocy społ.-22% (łączna liczba wskazanych powodów przewyższa liczbę badanych- wykluczenie wielokrotne) *zdaniem badanych, syt.w jakiej obecnie się znajdują (w tym brak pracy): -spowodowała problemy finansowe (długi,trudności w regulowaniu bieżących wydatków)-45% -negatywnie wpływa na ich kondycję psychiczną/emocjonalną (stres,depresja etc.)-41% -była przyczyną kłótni/konfliktu w rodzinie/z bliskimi os.-16% -była powodem nadużycia alkoholu/innych używek-6% *badani zmagają się licznymi barierami w znalezieniu pracy, w tym: -nieaktualne/niskie kwalifikacje (36%) -brak/niewystarczające:dośw.zawodowe (36%),czy umiejętności poruszania się po rynku pracy (16%) -niska motywacja do działania (23%) -niepełnosprawność (41%) -brak CV/innych dokumentów aplikacyjnych (33%) -konieczność opieki nad dzieckiem/os.zależną (7%-gł. K) ŹRÓDŁA: [1] Badanie własne [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Aktywność ekon.ludności WP w I kw.'23, US Gdańsk [4] Dane pozyskane z ROPS Gdańsk za '22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367718","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0120/23","Actively through life - assistant support for people with disabilities","Aktywnie przez życie - wsparcie asystenckie osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,353859.84,"EUR",247701.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362835","51.2047689,16.174675|51.2412925,16.3436947|52.2197222,18.5472222|51.36762,20.0564706",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580907|PL_1003021020907|PL_1003021026201|PL_1005101170703","Koło|Prochowice|Legnica|Mniszków",null,null,"Legnicko-głogowski|Koniński|Piotrkowski",null,null,"PL516|PL414|PL713","2021-2027","The main objective is to increase the independence and social and professional activity of persons with disabilities (min. 28 OzN, 17K and 11M) from the Legnica, Lubiński, Jaworski and M. Legnica districts by making available and disseminating assistance services provided in the local community in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. Project/PO participants will be at least 28 persons with disabilities/OzN residing within the meaning of the Civil Code in one of the Legnica, Lubiński, Jaworski and M. Legnica districts with long-term physical, mental, intellectual or sensory impairments, which may, in interaction with various barriers, significantly hinder their participation in social life, on an equal basis with others. The main form of support in the project will be assistance services understood as personal assistance, meaning compensation for difficulties resulting from disability (problems in moving, communicating and exchanging information) in accordance with the individual needs and capabilities of a person with disabilities and the current needs of the environment (family) directly involved in the assistance of OzN. Assistant support will include supporting NSAs in performing the basic activities of everyday life, necessary for active social, professional and educational functioning. Depending on the needs of OzN, support may also include hygienic care and assistance with physiological activities. The detailed material and temporal scope of the assistant service will be tailored to the recipient of the support (and his environment) using the service (his current capabilities, needs and aspirations) and will be determined each time directly between the person with disabilities, the assistant and the beneficiary. This project comprehensively responds to the above-mentioned needs, thus minimizing potential barriers to participation in the project. The project will be based on the principle of equal opportunities for women and men. Therefore, each gender will have \"its own representation\". However, due to the fact that among the OzN women constitute the majority of the population of four counties and the more difficult situation of women on the labour market, who are exposed to multiple discrimination - not only on the grounds of disability, but also gender - it is planned to include more women (17-60%) in assistant services.","Celem głównym jest wzrost samodzielności oraz aktywności społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami (min. 28 OzN, 17K i 11M) z terenu powiatów legnickiego, lubińskiego, jaworskiego i m. Legnica poprzez udostępnienie i upowszechnienie usług asystenckich świadczonych w lokalnej społeczności w okresie 01.07.2024 r. - 30.06.2026 r. Uczestnikami projektu/UP będzie min. 28 osób z niepełnosprawnościami/OzN zamieszkujące w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie jednego z powiatów legnickiego, lubińskiego, jaworskiego i m. Legnica mające długotrwale naruszoną sprawność fizyczną, psychiczną, intelektualną lub w zakresie zmysłów, co może w oddziaływaniu z różnymi barierami, utrudniać im w sposób istotny udział w życiu społecznym, na zasadzie równości z innymi osobami. Zasadniczą formą wsparcia w projekcie będą usługi asystenckie rozumiane jako asystencja osobista oznaczająca kompensację trudności będących następstwem niepełnosprawności (problemy w poruszaniu się, komunikowaniu oraz wymianie informacji) zgodnie z indywidualnymi potrzebami i możliwościami osoby z niepełnosprawnością oraz bieżącymi potrzebami otoczenia (rodziny) bezpośrednio zaangażowanego w pomoc OzN. Wsparcie asystenckie będzie obejmować wspieranie OzN w wykonywaniu podstawowych czynności dnia codziennego, niezbędnych do aktywnego funkcjonowania społecznego, zawodowego, edukacyjnego. W zależności od potrzeb OzN, wsparcie może obejmować również opiekę higieniczną oraz pomoc w czynnościach fizjologicznych. Szczegółowy zakres przedmiotowy i czasowy usługi asystenckiej będzie dopasowany do odbiorcy wsparcia (i jego otoczenia) korzystającego z usługi (jego aktualnych możliwości, potrzeb i aspiracji) i będzie każdorazowo dookreślany bezpośrednio pomiędzy osobą z niepełnosprawnością, asystentem i beneficjentem. Niniejszy projekt kompleksowo odpowiada na wyżej wskazane potrzeby, tym samym minimalizując potencjalne bariery uczestnictwa w projekcie. Projekt oparty będzie na zasadzie równości szans kobiet i mężczyzn. W związku z tym każda płeć będzie miała \"swoją reprezentację\". Jednakże ze względu na to że wśród OzN kobiety stanowią większość wśród populacji mieszkańców czterech powiatów oraz trudniejszą sytuację kobiet na rynku pracy, które są narażone na dyskryminację wielokrotną - nie tylko ze względu na niepełnosprawność, ale także i płeć - zaplanowano objęcie usługami asystenckimi większej liczby kobiet (17 osób-60%)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381818","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0038/24","Vocational qualifications as an employability","Kwalifikacje zawodowe szansą na zatrudnienie","Poland","01/09/2025","31/12/2026",85,201338.24,"EUR",171137.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615304","54.081426829672,21.374119545076",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Warmińsko-Mazurskie voivodship (prem.-in the border district and prem. area of strategic intervention: Cities losing socio-economic functions). The project will be implemented in accordance with the current Access Standards for Cohesion Policy. Goal of project. Acquisition of qualifications by at least 39 students (2K/37M) of the District Education Centre in Kętrzyn through the implementation of TIG-141 FW FM5 welding courses, TIG orbital welding, car detailing courses and the implementation of educational and professional consulting in the period IX.2025-XII.2026. The project objective results from diagnosed problems and from consultations/diagnosis among employers carried out by the Applicant. The achievement of the objectives is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environments) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. Problem situation: The project is a response to the diagnosis carried out for the District Education Center in Kętrzyn, which was APPROVED (23.08.2024) by the leading authority (Kętrzyn County Starosty), which defined the goal in the field of education as increasing the link between school education and the practical skills of students in correspondence with the expectations of the changing labour market. The diagnosis shows that the students (recommendations. 3 employers from the construction industry, -metal processing, -automotive-car workshops.:Quartet Firma Handlowo Inwestycyjna Kętrzyn, AUT-SERWIS Sołowiej Kruszewiec, SERWIS Samochodowy Misiejuk Kętrzyn) should be equipped with welding qualifications (TIG-141 FW FM5 and orbital welding TIG) and competence in the field of automotive detailing (application of protective films on cars, renovation of leathers in the car, securing paint in the car). This is related to, among others, the production of stainless steel structures, car repair, maintenance and zabezp.aut. Students also show low knowledge of pro-ecological attitudes and financial education. Local entrepreneurs are increasingly using modern welding equipment in their plants, due to the speed of the welding process, better performance of welding welds, less emission of welding fumes. The diagnosis also shows that funds should be obtained for the implementation of additional courses for students and it is possible to use funds from the European Funds for Warmia and Mazury (FEWiM) 2021-2027 programme for this purpose. Conclusions of the diagnosis/key problems: - graduates often lack appropriate practical skills acquired through vocational courses (welding courses, detailing courses), - employers expect students to have current authorizations to operate devices (welding courses, detailing), - the school is not able to provide additional courses or external exams as part of its own resources, also parents and students do not have the opportunity to finance them. - the prices of courses/trainings/exams are high and their implementation requires commuting. - Pupils' difficulties in finding employment are due to several factors, including: mismatches in qualifications. Qualifications are one of the most important criteria that employers take into account. - vocational education reforms have practically excluded the possibility of financing vocational courses for students, - employers cooperating with the school recommend that students acquire qualifications that are needed on the local labour market (including welding courses, detailing). Recommendations of employers resulting from the diagnosis: - Provision of professional practical classes in the form of professional courses. During their implementation: free food, clothes, materials. - Providing students with access to an offer of additional courses adequate to the needs of the labour market. The barrier is often the lack of qualifications to operate machines or practice the profession. C.D. IN ADDITIONAL SECTION DESCRIPTION No 1","Projekt będzie realizowany na terenie województwa warmińsko-mazurskiego (kryt prem.-na terenie powiatu pogranicza oraz kryt. prem-obszarze strategicznej interwencji: Miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze). Proj. będzie realiz. zgodnie z aktualnymi Standardami dostęp. dla polityki spójności. Cel proj. Zdobycie kwalifikacji przez min. 39 uczniów (2K/37M) Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Kętrzynie poprzez realizację kursów spawalniczych TIG-141 FW FM5, spawania orbitalnego TIG, kursy z zakresu detailingu aut oraz realizację doradztwa edukacyjno-zawodw okresie IX.2025-XII.2026 r. Cel proj. wynika ze zdiagnozowanych problemów oraz z przeprowadzonych przez Wnioskodawcę konsultacji/diagnozy wśród pracodawców. Realizacja celów jest ściśle związana z zasadą zrównoważonego rozwoju. Efektywne wykorzystanie zasobów (ludzkich, materiałowych, środowisk.) przyczynia się do eliminacji działań i ich skutków szkodliwych dla środowiska. Sytuacja problemowa: Projekt jest odpowiedzią na przeprowadzoną diagnozę dla Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Kętrzynie, która została ZATWIERDZONA (23.08.2024) przez organ prowadzący (Starostwo Powiatu Kętrzyńskiego) w której określono cel w zakresie edukacji jako zwiększenie powiązania nauki w szkole z praktycznymi umiejętnościami uczniów w korespondencji z oczekiwaniami jakie są stawiane przez zmieniający się rynek pracy. Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż uczniów (rekomend. 3 pracodawców z branży budowlanej, -obróbki metalu, -motoryzacyjnej-warsztatów poj. samoch.:Kwartet Firma Handlowo Inwestycyjna Kętrzyn, AUT-SERWIS Sołowiej Kruszewiec, SERWIS Samochodowy Misiejuk Kętrzyn) należy doposażyć w kwalifikacje spawalnicze (TIG-141 FW FM5 oraz spawania orbitalnego TIG) oraz kompetencje z zakresu detailingu samochodowego ( nakładania folii ochronnych na samochody, renowacji skór w samochodzie, zabezpieczania lakieru w samochodzie). Związane jest to m.in. z produkcją konstrukcji ze stali nierdzewnej, naprawą samochodów, konserwacją i zabezp.aut. Uczniowie wykazują także niską wiedzą z zakresu postaw proekologicznych oraz edukacji finansowej. Lokalni przedsiębiorcy coraz częściej wykorzystują w swoich zakładach nowoczesne urządzenia spawalnicze spawalnicze, z uwagi na szybkość procesu spawania, lepsze wykonanie spoin spawalniczych, mniejsza emisja dymów spawalniczych. Z diagnozy wynika także, iż należy pozyskiwać środki na realizację dodatkowych kursów dla uczniów oraz możliwe jest w tym celu wykorzystanie środków z programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur (FEWiM) 2021-2027. Wnioski z diagnozy/problemy kluczowe: - absolwentom często brakuje odpowiednich umiejętności praktycznych zdobytych poprzez kursy zawodowe (kursy spawania, kursy detailingu), - pracodawcy od uczniów oczekują posiadania aktualnych uprawnień do obsługi urządzeń(kursy spawalnicze, detailingu), - szkoła nie jest w stanie w ramach środków własnych zapewnić dodatkowych kursów ani egzaminów zewnętrznych, także rodzice oraz uczniowie nie posiadają możliwości ich sfinansowania. - ceny kursów/szkoleń/egzaminów są wysokie a ich realizacja wymaga dojazdu. - trudności uczniów ze znalezieniem zatrudnienia spowodowane są kilkoma czynnikami m. in.: niedopasowaniem kwalifikacji. Posiadane kwalifikacje jest jednym z najbardziej istotnych kryteriów, jakie biorą pod uwagę pracodawcy. - reformy szkolnictwa zawodowego praktycznie wyłączyły możliwość finansowania dla uczniów kursów zawodowych, - pracodawcy współpracujące ze szkołą rekomendują aby uczniowie zdobyli kwalifikacje które są potrzebne na lokalnym rynku pracy (m.in. kursy spawania, detailingu). Rekomendacje pracodawców wynikające z diagnozy: - Zapewnienie zawodowych zajęć praktycznych w formie kursów zawodowych. Podczas ich realizacji: bezpłatne wyżywienie, ubrania, materiały. - Zapewnienie uczniom dostępu do adekwatnej do potrzeb rynku pracy oferty kursów dodatkowych. Barierą często jest brak kwalifikacji do obsługi maszyn czy wykonywania zawodu. C.D. W SEKCJI DODATKOWY OPIS NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371435","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0061/24","FACHMATON","FACHMATON","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,76464,"EUR",64994.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523585","49.4150277,20.022538|52.7255556,21.5369444|51.853097,22.1152287|51.216666666667,22.9|50.9634247,23.0995807|50.7170854,23.2525711|51.1218841,23.2556601|51.523087,23.4077411|51.1355882,23.4939364|50.4782265,23.5796822",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1006061091908|PL_1006061100301|PL_1006061100605|PL_1006061101811|PL_1006061106201|PL_1006061106401|PL_1006061121104|PL_1007142263502","Szaflary|Wyryki|Rejowiec Fabryczny|Krasnystaw|Tomaszów Lubelski|Chełm|Zamość|Krzywda|Długosiodło",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski|Bialski|Ostrołęcki|Puławski",null,null,"PL219|PL812|PL811|PL924|PL815","2021-2027","The project is an undertaking supporting the development of digital competences in connection with transversal competences in contexts of interests, skills, abilities of students outside formal education The project will make full use of the standard of digital competences on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework at the date of the call. The project supports equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The project implements the theme of actions No. 2 set out in the ZSU 2030, i.e. dissemination of existing and implementation of solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people. The main objective of the project is to acquire or develop digital competences and skills in connection with transversal competences in contexts of interests, skills, abilities - 90 students (50K/40M) of schools or vocational education institutions - outside formal education from the districts: Lublin City (with county rights), Chełm County, Chełm City, Włodawa County, Krasnostaw County, Zamość City, Zamość County, Tomaszów County, Łuków County, until XII 2025 based on classes, group workshops, individual training coaching, educational mentoring, validation. The objective of the project is coherent and will contribute to the achievement of the specific objective 4f FEdL 2021-2027 by the fact that the project is a formula of local support for the development of KC, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. The project supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The goal results from diagnosed problems of the target group in the indicated area. For the purposes of the recruitment in IV-V 2024, an external evaluator (supplementary to the diagnosis for pupils in general education schools) carried out a local/district diagnosis regarding the digital competence gap of pupils and students in schools or vocational education institutions and their needs. The study covered 18 communes from WL, including communes from counties covered by this project. The subject of the study was the level of CC in connection with transversal competences in the contexts of interests, skills, abilities of students (at the ex-ante stage, 18 IDI respondents from municipalities considered these competences as priorities) defined according to 21 areas 1.1-5.4 DigComp 2.2. Method of examination and diagnosis: IDI with 42 parents and 58 students based on self-assessment of competence. The qualitative study was carried out on a sample of N=100 people. The report pointed out that 5 of the 21 areas of the CC are most needed to enable people to live, learn and work in a digital society, i.e. a society using digital technologies in everyday life and work, especially in the context of vocational training as complementary - and in these areas there is the largest competence gap and in the thematic areas described in the project activities. As many as 100% of the students surveyed require the acquisition or development of competences from these 5 areas for the effective development of their interests and abilities. Based on this, the program was created: ACADEMY OF DIGITAL PROFESSIONALS. The main problem is too low level of KC and skills, which is a barrier to developing their interests and abilities. The barrier is the unavailability of the educational offer outside formal education. The need is to develop the CC in the 5 indicated in the ACADEMY modules in non-formal education, especially in practical and individual form, such as: individual training coaching with the support of an expert and educational mentoring. The objective translates into a task: group classes, coaching, mentoring, validation. The project responds to the needs and problems of the target group, identified in the area of its implementation.","Projekt jest przedsięwzięciem wspierającym rozwijanie kompetencji cyfrowych w powiązaniu z kompetencjami przekrojowymi w kontekstach zainteresowań, umiejętności, uzdolnień uczniów poza edukacją formalną W projekcie wykorzystany zostanie w pełni standard kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy „DigComp” Projekt wspiera równy dostęp do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji Projekt realizuje Temat działań nr 2 określony w ZSU 2030 tj. upowszechnianie istniejących i wdrażanie rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży Celem głównym projektu jest nabycie lub rozwijanie kompetencji i umiejętności cyfrowych w powiązaniu z kompetencjami przekrojowymi w kontekstach zainteresowań, umiejętności, uzdolnień - 90 uczniów i słuchaczy (50K/40M) szkół lub placówek kształcenia zawodowego - poza edukacją formalną z obszaru powiatów: lubelski, Miasto Lublin (na prawach powiatu), powiat chełmski, miasto Chełm, powiat włodawski, powiat krasnostawski, miasto Zamość, powiat zamojski, powiat tomaszowski, powiat łukowski, do XII 2025 na podstawie zajęć, warsztatów grupowych, indywidualnego coachingu szkoleniowego, mentoringu edukacyjnego, walidacji. Cel projektu jest spójny i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4f FEdL 2021-2027 poprzez fakt, iż projekt jest formułą lokalnego wspierania rozwijania KC, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów poza edukacją formalną. Projekt wspiera do równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji. Cel wynika ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej w wskazanym obszarze. Dla celów naboru w IV-V 2024 przeprowadzono przez zewnętrznego ewaluatora (uzupełniająca do diagnozy dla uczniów szkół kształcenia ogólnego) diagnozę lokalną/powiatową w zakresie luki kompetencji cyfrowych uczniów i słuchaczy szkół lub placówek kształcenia zawodowego oraz ich potrzeb. Badaniem objęto 18 gmin z WL, w tym gminy z powiatów objętych niniejszym projektem. Przedmiotem badania był poziom KC w powiązaniu z kompetencjami przekrojowymi w kontekstach zainteresowań, umiejętności, uzdolnień uczniów (na etapie ex ante w opinii respondentów 18 IDI z gmin uznano te kompetencje jako priorytetowe) definiowanych według 21 obszarów 1.1-5.4 DigComp 2.2. Metoda badania i diagnozy: IDI z 42 rodzicami i 58 uczniami na podstawie samooceny kompetencji. Badanie jakościowe dokonano na próbie N=100 osób. Raport wskazał, że 5 z 21 obszarów KC jest najbardziej potrzebnych umożliwiających życie, uczenie się i pracę w społeczeństwie cyfrowym, tj. społeczeństwie wykorzystującym w życiu codziennym i pracy technologie cyfrowe, zwłaszcza w kontekście kształcenia zawodowego jako komplementarnego - i w tych obszarach występuje największa luka kompetencji oraz w obszarach tematycznych opisanych w działaniach projektu. Aż 100% badanych uczniów wymaga nabycia lub rozwinięcia kompetencji z tych 5 obszarów dla efektywnego rozwijania ich zainteresowań i uzdolnień. Na podstawie tego stworzono Program: AKADEMIA CYFROWYCH ZAWODOWCÓW. Głównym problemem jest zbyt niski poziom KC i umiejętności będący barierą dla rozwijania ich zainteresowań i uzdolnień. Barierą jest niedostępność oferty edukacyjnej poza edukacją formalną. Potrzebą jest rozwijanie KC w 5 wskazanych w modułach AKADEMII w edukacji pozaformalnej, zwłaszcza w formie praktycznej oraz indywidualnej, takiej jak: indywidualny coaching szkoleniowy przy wsparciu eksperta oraz mentoring edukacyjny. Cel przekłada się na zadanie: zajęcia grupowe, coaching, mentoring, walidacja. Projekt odpowiada na potrzeby i problemy grupy docelowej, zidentyfikowane na obszarze jego realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379202","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-09H4/24","Promoting Green Mobility in the Municipality of Dąbrowa Górnicza - Stage IV","Promowanie zielonej mobilności na terenie Gminy Dąbrowa Górnicza - etap IV","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1040663.07,"EUR",884563.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366243","50.354207031938,19.299979312118",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project assumes the improvement of the communication system within the existing centres/interchange nodes in the city, through the construction and reconstruction of bicycle roads/pedestrian-bike trains. The project is a continuation of the mobility changes already started, will complement the existing system of cycle paths and will increase the freedom of movement of traffic users to the already built transfer centres: Gołonóg, Centrum, Ząbkowice and within the interchanges along the main axis of the city. The effect of the project will be to reduce car traffic by increasing the attractiveness of public and bicycle transport in the Dąbrowa Górnicza Commune. Information activities will be carried out both during the implementation of the project and during the durability period. All forms of communication will prevent discrimination and aim to reach the widest possible audience. Promotion and information measures will be in line with the provisions of the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’. As part of the task, it is planned to: - purchase and placement of permanent information boards on the co-financing of the project from the EU in the places where the investment is carried out; - making available the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship on all information and promotion activities, documents and materials made public related to the implementation of the project and stickers placed on fixed assets purchased under the project; - providing information about the project and updates on the progress of work on the website of the City of Dąbrowa Górnicza and on social media – Facebook. The published description will include: a) the title of the project, b) the main objectives, tasks/activities of the project and the expected effects/results of the project, c) the target groups, d) the value of the project (total cost of the project), e) the value of EU co-financing, f) the source of funding, g) visual identification (a set of logos). The activities carried out will be properly documented. http://www.dg.pl","Projekt zakłada usprawnienie systemu komunikacji w obrębie istniejących centrów/węzłów przesiadkowych w mieście, poprzez budowę i przebudowę dróg rowerowych/ciągów pieszo-rowerowych. Projekt stanowi kontynuację rozpoczętych już zmian mobilnościowych, dopełni istniejący system ścieżek rowerowych oraz zwiększy swobodę w przemieszczaniu się użytkowników ruchu do wybudowanych już centrów przesiadkowych: Gołonóg, Centrum, Ząbkowice oraz w obrębie węzłów przesiadkowych wzdłuż głównej osi miasta. Efektem projektu będzie ograniczenie ruchu samochodowego poprzez zwiększenie atrakcyjności transportu publicznego i rowerowego w Gminie Dąbrowa Górnicza. Działania informacyjne będą prowadzone zarówno podczas realizacji projektu, jak i w okresie trwałości. Wszystkie formy przekazu informacji będą zapobiegały dyskryminacji i będą miały na celu dotrzeć do jak najszerszego grona odbiorców. Działania promocyjno-informacyjne będą zgodne z zapisami „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. W ramach zadania zaplanowano: - zakup i umieszczenie trwałych tablic informacyjnych o współfinansowaniu projektu z UE w miejscach realizacji inwestycji; - udostępnianie znaków Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, i Unii Europejskiej oraz logo województwa śląskiego na wszystkich działaniach informacyjno-promocyjnych, dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej związanych z realizacją projektu oraz naklejkach umieszczanych na środkach trwałych zakupionych w ramach projektu; - udostępnienie informacji o projekcie oraz aktualności z postępów prac na stronie internetowej Miasta Dąbrowa Górnicza oraz w mediach społecznościowych – Facebook. Opublikowany opis będzie zawierać: a) tytuł projektu, b) najważniejsze cele, zadania/działania w projekcie oraz przewidywane efekty/rezultaty projektu, c) grupy docelowe, d) wartość projektu (całkowity koszt projektu), e) wartość dofinansowania z UE, f) źródło finansowania, g) identyfikację wizualną (zestaw logotypów). Przeprowadzone działania zostaną odpowiednio udokumentowane. http://www.dg.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374947","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0054/24","Modernization and implementation of an integrated system for collecting, sharing and processing environmental geological information (geological, geochemical and natural data)","Modernizacja i implementacja zintegrowanego systemu gromadzenia, udostępniania i przetwarzania środowiskowej informacji geologicznej (dane geologiczne złożowe, geochemiczne i przyrodnicze)","Poland","01/10/2024","31/12/2028",79.71,1200000,"EUR",956520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670689","52,19",61,"Risk prevention and management of non-climate related natural risks (for example earthquakes) and risks linked to human activities (for example technological accidents), including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Geoenvironmental Map of Poland (GEM) is a cartographic image of a digital, multi-thematic database made in the GIS system, developed in the form of continuous spatial data for the entire country. The task is carried out on a scale of 1:50 000 (MGśP) as a serial map in sheet cutting since 1997. The current MGśP system is based on the development and adaptation to the requirements of MGśP data obtained from various reference centres. These data are inconsistent, often incomplete, which requires significant involvement of administrators and database and GIS teams to prepare data for the production of the Card for final processing and sharing. The labor intensity and time of the map sheet development is inadequate to the currently available technical capabilities in this area. The desired state is the possibility of using data in a ratio of 1:1 from the IT space of the country, where the leading centers share their data consistent with each other in terms of quality (substantive and geometric). The internal, main problem of the Karto application is the lack of automation in labelling, the application is not equipped with a system of ranking and grouping coexisting objects, which in effect forces map editors to laboriously and time-consuming manually edit elements of the map content and its legend. The main objective of the project is to thoroughly modernise the existing MGśP system. The achievement of the main objective will be ensured by meeting the key objectives of the project, such as: • Improving the efficiency of the MGśP system and thus improving the implementation process of the Act of 9 June 2011 on Geological and Mining Law, Article 162; The tasks of the state geological service, point 1, together with the improvement of electronic facilities, increasing the availability and quality of PIG-PIB information resources and the development of digital competences. • Eliminate technological debt, increase the efficiency of internal processes and the functionality of data processing and production along with the final process of manufacturing a cartographic product, as well as increase its interoperability capabilities. • Implementation of the upgraded system into the geological data system and integration and sharing of data in the European Environment Agency (EEA) Datahub system. Achieving the above objectives requires: • Develop a detailed concept of changes, defining the functional and non-functional requirements of MSMEs, taking into account the IT architecture of PIG-PIB, adapting to the requirements of the State Information Architecture (AIP). • Configure the upgraded applications and environment of the MSME system with implementation. • Placement of the MSME System in the logical area collecting data of internal suppliers (database systems PIG-PIG) and external suppliers (GDOŚ, RZGW-PGW WP, PGL LP, etc.), as a data warehouse serving as a data source for production systems. This area will constitute in the PIG-PIG IT system a coherent place for the integration of all database systems existing in the PIG-PIB. • Technological reconstruction of existing IT elements to the requirements of the latest versions of software, which is a pillar of digital systems in PIG-PIB, its significant functional and non-functional expansion, as well as the construction and delivery of new elements. The final phase of the project will be the final integration of the logical and technological layer and making the system available through the API covering key functionalities of data collection, processing, reporting and sharing. The works and effects of the MGśP project will include the construction/expansion of the complete architecture of the IT system – its business and technological part, i.e. they will be applied in the so-called logical layer, as well as in the layers of physical applications and databases and ICT infrastructure. A description of the project is provided in Annex 1, Chapters: 1.3.2, 1.3.4, 2.5 and 6.","Mapa Geośrodowiskowa Polski (MGśP) to kartograficzny obraz cyfrowej, wielotematycznej bazy danych wykonanej w systemie GIS, opracowywanej w formie ciągłych danych przestrzennych dla całego kraju. Zadanie realizowane jest w skali 1:50 000 (MGśP) jako mapa seryjna w cięciu arkuszowym od 1997 r. Obecny system MGśP opiera się na opracowaniu i dostosowaniu do wymagań MGśP danych pozyskiwanych z różnych ośrodków referencyjnych. Dane te są niespójne, często niekompletne przez co wymagają znacznego zaangażowania administratorów oraz zespołów baz danych i ds. rozwiązań GIS do przygotowania danych na produkcji Karto celem ich finalnego przetworzenia i udostępniania. Pracochłonność oraz czas opracowania arkusza mapy jest nieadekwatny do obecnie dostępnych możliwości technicznych w tym zakresie. Stan pożądany to możliwość wykorzystania danych w stosunku 1:1 z przestrzeni informatycznej kraju, w której ośrodki wiodące udostępniają swoje dane spójne ze sobą pod względem jakościowym (merytorycznym i geometrycznym). Wewnętrznym, głównym problemem aplikacji Karto jest brak automatyzacji w etykietowaniu, aplikacja nie jest wyposażona w system rangowania i grupowania współistniejących obiektów, co w efekcie zmusza redaktorów map do praco- i czasochłonnej ręcznej edycji elementów treści mapy i jej legendy. Celem głównym projektu jest gruntowna modernizacja istniejącego systemu MGśP. Osiągnięcie celu głównego zapewnione będzie poprzez spełnienie kluczowych celów projektu, takich jak: • Poprawa efektywności działania systemu MGśP i tym samym usprawnienia procesu realizacji zadnia wynikającego z Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. Prawo geologiczne i górnicze, art. 162; Zadania państwowej służby geologicznej, pkt 1, wraz z usprawnieniem zaplecza elektronicznego, zwiększenia dostępności i jakości zasobów informacyjnych PIG-PIB oraz rozwoju kompetencji cyfrowych. • Likwidacja długu technologicznego, zwiększenie efektywności procesów wewnętrznych i funkcjonalności przetwarzania oraz produkcji danych wraz z końcowym procesem wytwarzania produktu kartograficznego a jak również zwiększenia jego możliwości w zakresie interoperacyjności. • Implementacja zmodernizowanego systemu do systemu danych geologicznych oraz integracja i udostępnienia danych w systemie Europejskiej Agencji Środowiska – Datahub EEA (EEA - European Environment Agency). Realizacja powyższych celów wymaga: • Opracowania szczegółowej koncepcji zmian, określającej wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne MGŚP z uwzględnieniem architektury informatycznej PIG-PIB, dostosowującej się do wymogów Architektury Informacyjnej Państwa (AIP). • Konfiguracji zmodernizowanych aplikacji i środowiska systemu MGŚP wraz z wdrożeniem. • Umieszczenia Systemu MGŚP w obszarze logicznym gromadzącym dane dostawców wewnętrznych (systemy bazodanowe PIG-PIG) i zewnętrznych (GDOŚ, RZGW–PGW WP, PGL LP itp.), jako hurtownia danych służąca stanowiąca źródło danych do systemów produkcyjnych. Obszar ten stanowić będzie w systemie informatycznym PIG-PIG spójne miejsce integracji wszystkich systemów bazodanowych istniejących w PIG-PIB. • Przebudowy technologicznej istniejących elementów informatycznych do wymagań najnowszych wersji oprogramowania, stanowiącego filar systemów cyfrowych w PIG-PIB, jego znaczącej rozbudowie funkcjonalnej i niefunkcjonalnej, a także budowie i dostawie nowych elementów. Finalną fazą projektu będzie końcowa integracja warstwy logicznej i technologicznej oraz udostępnienie systemu poprzez API obejmujące kluczowe funkcjonalności gromadzenie, przetwarzania, raportowania i udostępniania danych. Prace i efekty projektu MGśP obejmą budowę/rozbudowę kompletnej architektury systemu informatycznego – jego części biznesowej i technologicznej tj. będą zaaplikowane w tzw. warstwie logicznej, a także warstwach fizycznych aplikacji i baz danych oraz infrastruktury teleinformatycznej. Opis projektu zawarto w załączniku 1, rozdziały: 1.3.2, 1.3.4, 2.5 i 6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380108","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0390/23","Cieszyn(as) family - comprehensive family support program","Cieszyn(as) rodzina - kompleksowy program wsparcia rodzin","Poland","02/09/2024","30/09/2025",85,30438,"EUR",25872.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532125","49.757019536424,18.64864262381",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main assumption of the project is to support multi-problem families at risk of social exclusion, experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions, which show dysfunctions in functioning and require adequate support actions. Duration of the project: from 2.09.2024 to 30.09.2025. Area of implementation of the project: City of Cieszyn in the province. It's Silesian. The aim of the project is to improve the functioning of families with difficulties in fulfilling care and educational functions, shaping theoretical and practical skills in these families by organizing educational and developmental activities for adults and children aimed at modeling appropriate parental attitudes, increasing educational skills, increasing household skills, improving communication in the family and strengthening family ties, eliminating emotional difficulties in children, improving their social functioning and peer integration. Making families aware of how to use the available cultural, recreational and sports infrastructure, including those available in Cieszyn. Target group: adults and children from multiproblem families - 34 people and family assistants - 2 people. Support in the form of supervision meetings will be provided to 2 employees of the Family Support Team and foster care, who will be involved in the project (contact with participants, and at a later stage motivating participants to participate in various forms of support. Comprehensive activities within the project supporting families with caring and educational problems include parental workshops, classes for children, as well as classes shaping the skills of creative leisure. The assumed effect is to improve the functioning of families, acquire theoretical and practical skills, adopt appropriate parental attitudes, improve communication and strengthen family ties. Information and promotion activities will include: - elaboration, printing and distribution of information materials concerning the project (leaflets, vacancy notice for the project), - elaboration and publication of articles on the implementation of the project on the website of the city of Cieszyn, the website of the implementer - Municipal Social Welfare Centre in Cieszyn, in the Cieszyn Municipal Office Guide, as well as on social media, - activities of employees of the Family Support Team and foster care, in contact with potential participants / participants of the project consisting in oral and direct communication of information about the project, - use of information stickers on purchased materials or equipment, - placing appropriate logos on the project documents. It is also planned to provide information about the project on the developer's website, as well as on supporting families with difficulties in fulfilling care and educational functions in the form of an electronic file containing machine-readable text, recordings of content in Polish sign language and in easy-to-read text. In order to properly fulfil the obligations to inform the public, participants and final recipients of the project about the funding received, the guidelines contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 to 2027 regarding information and promotion will be applied. http://www.cieszyn.pl","Głównym założeniem projektu jest wspieranie rodzin wieloproblemowych, zagrożonych wykluczeniem społecznym, przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, które wykazują zaburzenia w funkcjonowaniu i wymagają podjęcia adekwatnych działań wspierających. Okres realizacji projektu: od 2.09.2024 do 30.09.2025. Obszar realizacji projektu: miasto Cieszyn w woj. Śląskim. Celem projektu jest poprawa funkcjonowania rodzin z trudnościami w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, ukształtowanie u tych rodzin umiejętności teoretycznych i praktycznych poprzez organizowanie zajęć edukacyjnych, rozwojowych dla osób dorosłych i dzieci służących modelowaniu właściwych postaw rodzicielskich, zwiększaniu umiejętności wychowawczych, zwiększaniu umiejętności w prowadzeniu gospodarstwa domowego, poprawie komunikacji w rodzinie i wzmocnieniu więzi rodzinnych, niwelowaniu trudności emocjonalnych u dzieci, poprawie ich funkcjonowania społecznego i integracji rówieśniczej. Uświadomienie rodzinom jak korzystać z dostępnej infrastruktury kulturalnej, rekreacyjnej i sportowej, m.in. dostępnej na terenie Cieszyna. Grupa docelowa: dorośli i dzieci z rodzin wieloproblemowych - 34 osoby oraz asystenci rodziny - 2 osoby. Wsparciem w postaci spotkań superwizyjnych zostanie objętych 2 pracowników Zespołu ds. wspierania rodziny i pieczy zastępczej, którzy będą zaangażowani w projekcie (kontakt z uczestnikami, a na dalszym etapie motywowanie uczestników do udziału w różnych formach wsparcia. Kompleksowe działania w ramach projektu wspierające rodziny z problemami opiekuńczo-wychowawczymi obejmują warsztaty rodzicielskie, zajęcia dla dzieci, a także zajęcia kształtujące umiejętności kreatywnego spędzania czasu wolnego. Zakładanym efektem jest poprawa funkcjonowania rodzin, nabycie umiejętności teoretycznych i praktycznych, przyjęcie właściwych postaw rodzicielskich, poprawa komunikacji i wzmocnienie więzi rodzinnych. Działania informacyjno-promocyjne będą obejmować: - opracowanie, druk i dystrybucję materiałów informacyjnych dotyczących projektu (ulotki, ogłoszenie o naborze do projektu), - opracowanie i zamieszczenie artykułów na temat realizacji projektu na stronie internetowej miasta Cieszyna, stronie internetowej realizatora - Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Cieszynie, w Informatorze Urzędu Miejskiego w Cieszynie, a także w mediach społecznościowych, - działania pracowników Zespołu ds. wspierania rodziny i pieczy zastępczej, mających kontakt z potencjalnymi uczestnikami/czkami projektu polegające na ustnym i bezpośrednim przekazywaniu informacji o projekcie, - stosowanie naklejek informacyjnych na zakupionych materiałach czy wyposażeniu, - zamieszczaniu na dokumentach dotyczących projektu właściwych logotypów. Planowane jest również zapewnienie na stronie internetowej realizatora informacji o projekcie, a także na temat wspierania rodzin z trudnościami w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych w postaci elektronicznego pliku zawierającego tekst odczytywany maszynowo, nagrania treści w polskim języku migowym oraz w tekście łatwym do czytania. W celu prawidłowego wypełnienia obowiązków w zakresie informowania opinii publicznej, uczestników i odbiorców ostatecznych projektu o uzyskanym dofinansowaniu będą stosowane wytyczne zawarte w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021 – 2027 w zakresie informacji i promocji. http://www.cieszyn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372580","2021PL16FFPR006_FEMP.01.05-IP.01-0453/24","Managing Regional Smart Specialization and Entrepreneurial Discovery Process","Zarządzanie regionalną inteligentną specjalizacją i procesem przedsiębiorczego odkrywania","Poland","01/04/2024","31/12/2027",95,3448273.05,"EUR",3275859.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364062","50.053181783931,19.984908375798",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The implementation of the project in the period 2024-2027 serves to develop the innovation policy of the region, based on the management of the regional smart specialisation strategy, as well as to ensure that the enabling condition CP1 ‘Good governance of the national or regional smart specialisation strategy’ is fulfilled at regional level. The project assumes the implementation of tasks in the field of: 1) Monitoring and evaluation of smart specialisations and RIS3 objectives and analysis of innovation peri-innovation areas supporting innovation policy-making at regional level, with coordination and reporting on the Region's fulfilment of the enabling condition CP1; 2) Animation and decentralisation of PPO, innovation management at regional level, actions to support industrial transformation and actions to strengthen international cooperation in priority areas supported by smart specialisation strategies; 3) Animation of the work of the Małopolska Innovation Council; 4) Communication and dissemination of the smart specialization model and participatory management of PPO; 5) Development of organizational, technical and competence resources of the team responsible for the management of Małopolska smart specializations and project management. 6) Indirect costs according to a flat rate of 24%. Measurable results of the project are the inclusion and active participation of 50 institutional entities in the animated and managed by the PPO Applicant; implementation of 48 projects for monitoring and evaluation of regional smart specialisation; A new model of 4 specialization platforms. The target group shall be the actors of the innovation ecosystem, including but not limited to: IBs, science and R&D institutions, public authorities, institutions supporting innovation and technology transfer (e.g. science and technology parks). The project is a response to the Commission's requirement to maintain the region's innovation policy and regional smart specialisations in the 2021-2027 perspective.","Realizacja w okresie 2024-2027 przedsięwzięcia służy rozwijaniu polityki innowacyjnej regionu, opartej na zarządzaniu regionalną strategią inteligentnej specjalizacji, a także zapewnieniu spełniania na poziomie regionalnym warunku podstawowego CP1 „Dobre zarządzanie krajową lub regionalną strategią inteligentnej specjalizacji”. W projekcie zakłada się realizację zadań z zakresu: 1) Monitorowania i ewaluacji inteligentnych specjalizacji i celów RIS3 oraz analizy obszarów okołoinnowacyjnych wspierających kształtowanie polityki innowacyjnej na poziomie regionalnym wraz z koordynacją i sprawozdawczością z wypełniania przez Region warunku podstawowego CP1; 2) Animacji i decentralizacji PPO, zarządzania innowacyjnością na poziomie regionalnym, działań wspierających transformację przemysłową i działania służące zacieśnieniu współpracy międzynarodowej w obszarach priorytetowych wspieranych w ramach strategii inteligentnej specjalizacji; 3) Animacji prac Małopolskiej Rady Innowacji; 4) Komunikacji i upowszechniania modelu inteligentnych specjalizacji i partycypacyjnego zarządzania PPO; 5) Rozwoju zasobów organizacyjnych, technicznych i kompetencyjnych zespołu odpowiedzialnego za zarządzanie małopolskimi inteligentnymi specjalizacjami oraz zarządzanie projektem. 6) Koszty pośrednie wg, stawki ryczałtowej w wysokości 24%. Wymierne rezultaty projektu to włączenie i aktywny udział 50 podmiotów instytucjonalnych w animowany i zarządzany przez Wnioskodawcę PPO; realizacja 48 przedsięwzięć służących monitorowaniu i ewaluacji regionalnej inteligentnej specjalizacji; nowy model 4 platform specjalizacyjnych. Grupę docelową stanowią podmioty ekosystemu innowacji, w tym m.in.: IOB, instytucje nauki i sektor B+R, władza publiczna, instytucje wspierania innowacji i transferu technologii (np. parki naukowo-technologiczne). Projekt jest odpowiedzią na wymóg KE utrzymania w perspektywie 2021-2027, realizacji przez Region polityki innowacyjności oraz regionalnych inteligentnych specjalizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371782","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-007N/23","Strengthening the capacity of the rescue services in the Sarnaki commune by purchasing a medium-sized rescue and firefighting car.","Wzmocnienie potencjału służb ratowniczych w Gminie Sarnaki poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego.","Poland","01/03/2024","31/12/2024",85,534537.24,"EUR",408592.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525377","52.296761126285,22.964702861933",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142711005","Sarnaki",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","Climate change and related extreme phenomena such as flooding and flooding, heat waves, hurricanes require special attention to be paid to social groups that are particularly vulnerable due to age, health or material status. A separate group are victims of violent phenomena, for which it will be necessary to implement ad hoc assistance mechanisms. Based on many years of experience with disasters such as fires and floods in the region, it is necessary to strengthen the capacity of rescue services, understood as equipping voluntary fire training units with the equipment necessary to prevent and remedy the effects of natural disasters. Supporting voluntary fire brigade units with the necessary equipment to prevent and remove the effects of natural disasters will result in improved effectiveness of their operations, including better readiness to provide assistance to victims of adverse climate-related phenomena, e.g. erosion, fires, floods, storms, droughts and faster reaching the place of the event. In addition, the region's capacity to reduce the effects of natural disasters will increase significantly. The enormous progress of civilization and technology has significantly changed the specific nature of the threats that the Fire Brigade must face, units must be better equipped, at the same time, the criteria that the above-mentioned units should meet are tightened every year. The project implemented by the Municipality of Sarnaki assumes the purchase of a medium rescue and firefighting car (the offer for the application is Scania P360 B4x4NZ CP28 NEW GENERATION) with equipment for the Volunteer Fire Service in Sarnaki. The value of the expenses amounts to PLN 2,011,765.00 gross and includes the cost of purchasing the vehicle in the amount of PLN 1,500. PLN 2 000 000, the cost of PLN 5 535.00 for an external entity for the preparation of the project, preparation of the application and annexes, PLN 5 000 for an information and promotion campaign and promotion costs of PLN 1 230. The main goal of the implemented project is to improve the efficiency of the response and rescue system and to minimize the effects of natural disasters in the Sarnaki Commune by purchasing a medium rescue and firefighting car with permanently installed equipment and additional and specialized equipment for the Sarnaki TSO. Specific objectives of the project: · improving the TSO's equipment by retrofitting the unit with a new medium-sized rescue and firefighting car · upgrading the fleet of TSO combat vehicles · taking care of the state of the natural environment - improving the state of the environment - through faster and more effective actions to minimise the effects of natural disasters. · improving the safety of residents-increasing the effectiveness of rescue operations carried out by the TSO in Sarnaki, by retrofitting the unit with modern rescue equipment. improving the working conditions and safety of firefighters by adapting rescue and firefighting equipment to existing requirements (carrying out rescue operations will become simpler and safer for the firefighters themselves). These objectives will be achieved by achieving the following indicators: 1. Area covered by protection measures against uncontrolled fires 2. The number of units of rescue services equipped with equipment for carrying out rescue operations and decommissioning the effects of disasters 3. Number of firefighting vehicles purchased with equipment for rescue and disaster recovery 4. Population benefiting from protection measures against uncontrolled fires 5. Taking into account the subject of the project, its scope and main assumptions, the project fits into the assumptions of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change.","Zmiany klimatyczne i związane z nimi zjawiska ekstremalne jak podtopienia i powodzie, fale upałów, huragany, wymagają szczególnego zwrócenia uwagi na grupy społeczne szczególnie wrażliwe ze względu na wiek, stan zdrowia lub status materialny. Odrębną grupę stanowią osoby pokrzywdzone w wyniku gwałtownych zjawisk, w przypadku których niezbędne będzie wdrożenie doraźnych mechanizmów pomocy. W oparciu o wieloletnie doświadczenia związane z występowaniem w regionie katastrof takich jak pożary oraz powodzie, konieczne jest wzmocnienie potencjału służb ratowniczych rozumiane jako wyposażenie jednostek ochotniczej staży pożarnej w sprzęt niezbędny do przeciwdziałania i usuwania skutków klęsk żywiołowych. Rezultatem wsparcia jednostek ochotniczej straży pożarnej w sprzęt niezbędny do przeciwdziałania i usuwania skutków klęsk żywiołowych będzie poprawa skuteczności ich działania, w tym lepsza gotowość do niesienia pomocy poszkodowanym w wyniku wystąpienia niekorzystnych zjawisk związanych z klimatem np. erozją, pożarami, powodziami, burzami, suszami oraz szybsze dotarcie do miejsca zdarzenia. Ponadto, znacząco wzrośnie w regionie zdolność ograniczania skutków klęsk żywiołowych. Ogromy postęp cywilizacyjny i technologiczny zmienił w sposób istotny specyfikę zagrożeń z jakim musi zmagać się Straż Pożarna, jednostki muszą być coraz lepiej wyposażone, równocześnie z roku na rok zostają zaostrzone kryteria jakie powinny spełniać wyżej wymienione jednostki. Projekt realizowany przez Gminę Sarnaki zakłada zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego (w ofercie do wniosku jest to Scania P360 B4x4NZ CP28 NEW GENERATION) wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Sarnakach. Wartość wydatków wynosi 2 011 765,00 zł brutto i obejmuje koszt zakupu pojazdu w wys. 2 000 000 zł, koszt 5 535,00 zł podmiotu zewnętrznego za opracowanie projektu, sporządzenie wniosku i załączników, 5 000 zł na kampanię informacyjno-promocyjną oraz koszty promocji 1 230 zł. Głównym celem realizowanego projektu jest poprawa efektywności systemu reagowania i ratownictwa oraz minimalizowanie skutków katastrof naturalnych na terenie Gminy Sarnaki poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem zamontowanym na stałe oraz dodatkowego i specjalistycznego sprzętu dla OSP Sarnaki. Cele szczegółowe projektu: · poprawa wyposażenia OSP–poprzez doposażenie jednostki w nowy średni samochód ratowniczo-gaśniczy · unowocześnienie taboru wozów bojowych OSP · dbałość o stan środowiska przyrodniczego–poprawa stanu środowiska naturalnego - poprzez szybsze i skuteczniejsze działania minimalizujące skutki klęsk żywiołowych. · poprawa bezpieczeństwa mieszkańców–zwiększenie efektywności akcji ratowniczych prowadzonych przez OSP w Sarnakach, poprzez doposażenie jednostki w nowoczesny sprzęt ratowniczy. · poprawa warunków pracy i bezpieczeństwa strażaków poprzez dostosowanie sprzętu ratowniczo-gaśniczego do istniejących wymagań (prowadzenie akcji ratowniczych stanie się prostsze i bezpieczniejsze dla samych strażaków). Powyższe cele zostaną zrealizowane poprzez osiągnięcie następujących wskaźników: 1. Powierzchnię objętą środkami ochrony przed niekontrolowanymi pożarami 2. Liczbę jednostek służb ratowniczych doposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof 3. Liczbę zakupionych wozów pożarniczych wyposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof 4. Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami 5. Liczbę przeprowadzonych kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną Biorąc pod uwagę przedmiot projektu, jego zakres oraz główne założenia projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379671","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02FD/23","Expanding the horizons of knowledge","Poszerzamy horyzonty wiedzy","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,113436.21,"EUR",96420.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366288","49.898634156818,18.96693670063",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of students of the Catholic Primary School in Czechowice-Dziedzice through the implementation of additional classes that will provide the participants of the project with the right conditions to develop their individual potential, enabling personal development as much as possible and inclusion in social life, as well as improving the qualifications and competences of the school staff through training and postgraduate studies on the basis of problems identified in diagnosis. The project We broaden the horizons of knowledge will be implemented from 1.09.2024 to 30.06.2026. The target group are children attending KSP in Czechowice-Dz: 145 people (65K,80M) from Czechowice-Dziedzice and the surrounding area (Silesian Voivodeship), who will take part in the planned additional classes and 16 teachers (14K,2M). Two tasks are planned. For students: classes developing skills in mathematics, Polish, English, French, coding and programming, anatomy, nature; didactic-compensatory classes in English, mathematics, early childhood education, for students with specific learning difficulties; Therapeutic therapy based on the Dennison method and hand therapy. In the form of theatrical workshops, classes on combating discrimination and social exclusion are planned. As part of this task, the purchase of equipment and teaching aids is planned. The teaching staff will take part in 8 trainings: effective methods of working with a capable student, gamification at school, shaping students' key competences, working with a child with specific learning difficulties in mathematics, rapid learning techniques in spelling, coding and programming and in postgraduate studies: Special pedagogy – Logopedia. Improving the competences of the staff, modern equipment will ensure a better quality of education at school. This will allow for the creation of development opportunities for children with abilities and developmental difficulties, eliminating the causes of disorders. Information on the implementation of the project will be placed on the Applicant's website and social media. It will contain at least the minimum mandatory information for each project in accordance with the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity (hereinafter referred to as the Guide). Achromatic versions will not be used on the Internet. The hashtags #EU Funds or #European Funds will be used. Graphical indications placed on the website will be in accordance with the guidelines of the Manual. Posters/plates will be prepared (according to the Manual depending on the total cost of the project). They will meet the conditions for conducting promotional activities, will be marked with the following signs: FE, EU and the graphical Silesian Voivodeship in accordance with the applicable format/size and the poster/table template for the regional programme. They will be placed immediately after the start of the project in a visible and publicly accessible place for the duration of its implementation. Equipment and equipment purchased as part of the project will be marked with stickers in accordance with the mandatory pattern placed in the Manual and on the Programme website. In the event of destruction, the stickers will be replaced. Documents related to the implementation of the project will be marked in accordance with the guidelines contained in the Manual. Information on EU funding will be displayed on the doors of the project office and the classrooms where the activities will take place. The participants of the project will be informed by the lecturer about the funding obtained from the EU. https://ksp.sarkander.pl","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych uczniów/uczennic Katolickiej Szkoły Podstawowej w Czechowicach-Dziedzicach dzięki realizacji zajęć dodatkowych, które zapewnią uczestnikom/uczestniczkom projektu odpowiednie warunki do rozwijania indywidualnego potencjału umożliwiając rozwój osobisty na miarę możliwości oraz włączenie w życie społeczne, a także podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry szkoły dzięki szkoleniom i studiom podyplomowym na podstawie problemów zidentyfikowanych w diagnozie. Projekt Poszerzamy horyzonty wiedzy realizowany będzie od 1.09.2024 do 30.06.2026. Grupa docelowa to dzieci uczęszczające do KSP w Czechowicach-Dz: 145 osób (65K,80M) z Czechowic-Dziedzic i okolic (woj. śląskie), które wezmą udział w zaplanowanych zajęciach dodatkowych oraz 16 nauczycieli (14K,2M). Zaplanowano 2 zadania. Dla uczniów/uczennic: zajęcia rozwijające uzdolnienia z matematyki, j.polskiego, angielskiego, francuskiego, kodowania i programowania, anatomii, przyrody; zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze z j.angielskiego, matematyki, w zakresie edukacji wczesnoszkolnej, dla uczniów ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się; terapeutyczne oparte na metodzie Dennisona i terapię ręki. W formie warsztatów teatralnych zaplanowano zajęcia poświęcone przeciwdziałaniu dyskryminacji i wykluczeniu społecznemu. W ramach tego zadania zaplanowano zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych. Kadra pedagogiczna weźmie udział w 8 szkoleniach: efektywne metody pracy z uczniem zdolnym, gamifikacja w szkole, kształtowanie kompetencji kluczowych uczniów, praca z dzieckiem ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się matematyki, techniki szybkiego uczenia się w nauce ortografii, kodowanie i programowanie oraz w studiach podyplomowych: Pedagogika specjalna – Logopedia. Podniesienie kompetencji kadry, nowoczesne wyposażenie zapewnią lepszą jakość edukacji w szkole. To pozwoli na stworzenie możliwości rozwoju dzieciom zdolnym oraz z utrudnieniami rozwojowymi niwelując przyczyny zaburzeń. Informacja o realizacji projektu zostanie umieszczona na stronie internetowej i mediach społecznościowych Wnioskodawcy. Będzie zawierała co najmniej minimalny zakres informacji obowiązkowy dla każdego projektu zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji (dalej Podręcznik). W Internecie nie będą stosowane wersje achromatyczne. Stosowane będą hasztagi #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Oznaczenia graficzne umieszczone na stronie internetowej będą zgodne z wytycznymi Podręcznika. Zostaną przygotowane plakaty/tablice (zgodnie z Podręcznikiem zależnie od całkowitego kosztu projektu). Będą spełniały warunki w zakresie prowadzenia działań promocyjnych, zostaną opatrzone znakami: FE, UE i graficznym Województwa Śląskiego zgodnie z obowiązującym formatem/rozmiarem oraz wzorem plakatu/tablicy dla programu regionalnego. Zostaną umieszczone niezwłocznie po rozpoczęciu projektu w widocznym i dostępnym publicznie miejscu na czas jego realizacji. Sprzęt i wyposażenie zakupione w ramach projektu będą oznaczone naklejkami zgodnymi z obowiązkowym wzorem umieszczonym w Podręczniku oraz na stronie internetowej Programu. W przypadku zniszczenia naklejki zostaną wymienione. Dokumenty związane z realizacją projektu zostaną oznaczone zgodnie z wytycznymi zawartymi w Podręczniku. Na drzwiach biura projektu oraz sal, w których będą się odbywały zajęcia zostaną umieszczone informacje o dofinansowaniu uzyskanym z UE. Uczestnicy projektu zostaną poinformowani przez prowadzącego zajęcia o dofinansowaniu uzyskanym z UE. https://ksp.sarkander.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381684","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0043/24","Comprehensive thermomodernization of buildings of Nowe Miasto Lubawskie Commune","Kompleksowa termomodernizacja budynków Gminy Nowe Miasto Lubawskie","Poland","04/07/2024","20/04/2026",85,466830.2,"EUR",342494.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618657","53.3950256,19.6522176",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541205","Nowe Miasto Lubawskie",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive energy modernization of public buildings in the Nowe Miasto Lubawskie Commune, including three facilities: a library in Gwiździny, a rural common room in Kaczek and a rural common room in Skarlina. The aim of the project is to increase the energy efficiency of these buildings, which will contribute to the reduction of air pollutant emissions and energy costs. The general objectives of the project are: - reducing the energy intensity of public buildings in the Nowe Miasto Lubawskie Commune, concerning the improvement of their energy parameters through comprehensive energy modernisation; - promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. Scope of planned work: 1 Library in Gwiździny: insulation of the external walls of the staircase, ground floor (library) and first floor (apartment) by jointless method using insulation materials with appropriate parameters. Insulation of the unventilated roof with the construction of a new roofing material. Insulation of the ceiling above the basement, terrace and floors on the ground. Replacement of external windows (library and apartments) and in the common part (staircase) with new ones. Replacement of the external entrance door (to the staircase) with a new one. Modernization of indoor lighting (ground floor-library) for energy-saving LED lighting. 2 WW in Duck: insulation of the ceiling under the unheated attic and the external walls of the ground floor and attic. Insulation of the ground floor and replacement of existing floor layers. Replacement of external windows and entrance doors with new ones. Replacement of radiators for new electric storage. 3 WW in Skarlin: insulation of the ventilated and non-ventilated roof and supplementation of the insulation thickness of the external walls. Replacement of external windows and entrance doors with new ones. Installation of mechanical supply and exhaust ventilation with heat recovery and installation of air conditioning. Replacing the hot water heating source with individual electric heaters. Modernization of the heating system through installation of a heat buffer and replacement of radiator parts and installation of thermostatic valves. Modernization of indoor lighting for energy-saving LED lighting. Execution of photovoltaic installation. The most important stages of the project: 1 Preparation of project documentation: - method: a selected external entity specialising in advising and obtaining grants from EU funds will develop a business plan. - Form: working consultations, analysis of documents and preparation of a business plan. 2 Submission of an application for funding: - method: The applicant shall submit a complete WoD in accordance with the requirements of the MA FEWiM. - Form: effective submission of the application file in the electronic version in the WOD2021 application within the deadline for recruitment. 3 Comprehensive energy modernization of NML commune buildings: - method: conducting a public procurement procedure in accordance with applicable law. - Form: announcement of the contract, evaluation of tenders, selection of the most advantageous tender, signing of the contract with the contractor, execution of works. 4 Implementation of info.-prom. activities: - method: activities will comply with the principles indicated, among others, in particular Article 50 and Annex IX - Communication and visibility of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion, as well as Models/visualization templates of the FEWiM 2021-2027 programme - form: e.g. posters, social media. The scope of the investment does not require a building permit or notification of construction works.","Przedmiotem projektu jest kompleksowa modernizacja energetyczna budynków publicznych w Gminie Nowe Miasto Lubawskie, obejmująca trzy obiekty: bibliotekę w Gwiździnach, świetlicę wiejską w Kaczku oraz świetlicę wiejską w Skarlinie. Celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej tych budynków, co przyczyni się do redukcji emisji zanieczyszczeń powietrza oraz zmniejszenia kosztów energii. Ogólne założenia projektu to: - zmniejszenie energochłonności budynków publicznych w Gminie Nowe Miasto Lubawskie, dotyczące podniesienia ich parametrów energetycznych poprzez kompleksową modernizację energetyczną; - wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Zakres zaplanowanych prac: 1 Biblioteka w Gwiździnach: docieplenie ścian zewnętrznych klatki schodowej, parteru (biblioteka) oraz I piętra (mieszkania) metodą bezspoinową z użyciem materiałów izolacyjnych o odpowiednich parametrach. Docieplenie stropodachu niewentylowanego wraz z wykonaniem nowego pokrycia dachowego. Docieplenie stropu nad piwnicą, tarasu oraz podłóg na gruncie. Wymiana okien zewnętrznych (biblioteka i mieszkania) i w części wspólnej (klatka schodowa) na nowe. Wymiana drzwi wejściowych zewnętrznych (na klatkę schodową) na nowe. Modernizacja oświetlenia wewnętrznego (parter-biblioteka) na energooszczędne oświetlenie LED. 2 ŚW w Kaczku: docieplenie stropu pod nieogrzewanym strychem oraz ścian zewnętrznych parteru i strychu. Docieplenie podłogi parteru i wymiana istniejących warstw posadzkowych. Wymiana okien i drzwi wejściowych zewnętrznych na nowe. Wymiana grzejników na nowe elektryczne akumulacyjne. 3 ŚW w Skarlinie: docieplenie stropodachu wentylowanego i niewentylowanego oraz uzupełnienie grubości docieplenia ścian zewnętrznych. Wymiana okien i drzwi wejściowych zewnętrznych na nowe. Wykonanie instalacji wentylacji mechanicznej nawiewno-wywiewnej z odzyskiem ciepła oraz montaż klimatyzacji. Wymiana źródła ogrzewania c.w.u. na indywidualne podgrzewacze elektryczne. Modernizacja systemu ogrzewania poprzez montaż bufora ciepła oraz wymiana części grzejników i montaż zaworów termostatycznych. Modernizacja oświetlenia wewnętrznego na energooszczędne oświetlenie LED. Wykonanie instalacji fotowoltaicznej. Najważniejsze etapy projektu: 1 Przygotowanie dokumentacji projektu: - metoda: wyłoniony podmiot zewnętrzny specjalizujący się w doradztwie i pozyskiwaniu dotacji z funduszy UE opracuje biznesplan. - forma: konsultacje robocze, analizy dokumentów oraz przygotowanie biznesplanu. 2 Złożenie wniosku o dofinansowanie: - metoda: Wnioskodawca przedkłada kompletny WoD zgodnie z wymaganiami IZ FEWiM. - forma: skuteczne złożenie dokumentacji aplikacyjnej w wersji elektronicznej w aplikacji WOD2021 w terminie naboru. 3 Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków Gminy NML: - metoda: przeprowadzenie procedury zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - forma: ogłoszenie zamówienia, ocena ofert, wybór najkorzystniejszej oferty, podpisanie umowy z wykonawcą, wykonanie robót. 4 Realizacja działań info.-prom.: - metoda: działania będą zgodne z zasadami wskazanymi m.in. w szczególności art. 50 i załącznik IX - Komunikacja i widoczność Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24.06.2021 r. oraz zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji FE na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, a także Wzorami/szablonami wizualizacji programu FEWiM 2021-2027 - forma: m.in. plakaty, media społecznościowe. Zakres inwestycji nie wymaga uzyskania pozwolenia na budowę, ani zgłoszenia robót budowlanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374381","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0155/23","Promotion of the CarScanner brand on foreign markets","Promocja marki CarScanner na rynkach zagranicznych","Poland","01/02/2024","31/03/2025",50,83415.47,"EUR",41707.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893311","50.053181783931,19.984908375798",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the export plan through the organization of promotional trips and participation in VUMO trade fairs, as well as the construction and strengthening of the position of the CarScanner product brand on the international market of the automotive sector. As part of the tasks carried out in the program, the applicant intends to act as an exhibitor and visitor at trade fairs and conferences taking place in Europe and the United States. Through the promotion of products, the company plans to establish cooperation with many potential customers and business partners of the industry developing the digitization of the sales market. Selected target markets where the applicant will participate in industry events: - United States of America (USA) - Digital Dealer - Used Car Week 2024 - Auto Intel Summit 2024 - Summer Roundtable by IARA 2024 - ASOTU CON 2024 - NADA SHOW 2024 - SEMA SHOW - Europe (in particular Germany, France, United Kingdom) - ENG's 16th Annual Vehicle Remarketing - Fleet & Mobility Live - Fleet Europe Days 2024 - Automotive Management LIVE - Flotte! Dusseldorf - AUTOMOTIVE BUSINESS DAYS 2024 - Automotive Europe 2024 - CarDealer LIVE","Przedmiotem projektu jest realizacja planu eksportu poprzez organizacje wyjazdów promocyjnych i udział w targach handlowych firmy VUMO, a także budowa i wzmacnianie pozycji marki produktowej CarScanner na rynku międzynarodowym sektora branży motoryzacyjnej. W ramach zadań realizowanych w programie wnioskodawca ma zamiar wystąpić jako wystawca oraz odwiedzający na imprezach targowo-wystawienniczych i konferencjach odbywających się na terenach Europy oraz Stanów Zjednoczonych. Poprzez promocję produktów firma planuje nawiązać współprace z wieloma potencjalnymi klientami oraz partnerami biznesowymi branży rozwijająej cyfryzację rynku sprzedaży Rozpowszechnienie oferty firmy na rynkach zagranicznych spowoduje wzrost eksportu i napędzi rozwój marki. Wybrane rynki docelowe, na których wnioskodawca weźmie udziała w wydarzeniach branżowych: - Stany Zjednoczone Ameryki Północnej (USA) - Digital Dealer - Used Car Week 2024 - Auto Intel Summit 2024 - Summer Roundtable by IARA 2024 - ASOTU CON 2024 - NADA SHOW 2024 - SEMA SHOW - Europa (w szczególności Niemcy, Francja, Wielka Brytania) - ENG's 16th Annual Vehicle Remarketing - Fleet & Mobility Live - Fleet Europe Days 2024 - Automotive Management LIVE - Flotte! Dusseldorf - AUTOMOTIVE BUSINESS DAYS 2024 - Automotive Europe 2024 - CarDealer LIVE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378138","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0018/23","Creation of preschool facilities in PM5 Stargard","Utworzenie miejsc przedszkolnych w PM5 Stargard","Poland","01/10/2023","31/12/2024",85,303974.45,"EUR",258378.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514889","53.317485800363,15.013935709038",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661401","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project ‘Creation of pre-school facilities in PM5 Stargard’ concerns the creation of 68 new pre-school facilities in the Municipality of Stargard and the improvement of the quality of support for children attending kindergarten, including for children with disabilities. The Municipality of Stargard is involved in the implementation of the task, as the applicant and the Municipal Kindergarten No. 5 with Integration Departments \"Fairy Tale Corner\" in Stargard (PM5) as the project implementer. The Municipality of Stargard submits the application itself. A diagnosis of PM5 has been prepared, which is the basis for the planned activities in the project. The main objective of the project is to increase the availability of pre-school places for residents of the Stargard Municipality and to improve the quality of pre-school education by the end of October 2024. Specific objectives of the project: Objective 1: Creation of 68 pre-school places in PM5, including for children with disabilities by the end of November 2023. Objective 2: Improving the quality and accessibility of pre-school education in PM5 by organising additional/specialist classes for a minimum of 240 pre-school children attending PM5 by the end of October 2024. Objective 3: Increase the competences of 30 teachers working in PM5 in the areas of work with children with disabilities, work with migrant children and in child support and development by the end of October 2024. The project is addressed to preschool children attending PM5 and teachers working in PM5, as well as PM5 itself, in which most of the planned activities in the project will be implemented. The result of the project: Creation of 68 pre-school places to be recruited. Improve teachers’ competences in the areas identified in the specific objective of project 3, increase the availability of additional and specialised activities for pre-school children. The main tasks in the project are: creation of 68 pre-school places (three groups), organization of training for individual and group teachers, organization of 436 hours of additional classes, organization of 600 hours of specialized classes for children, organization of 5 away activities.","Projekt „Utworzenie miejsc przedszkolnych w PM5 Stargard” dotyczy utworzenia 68 nowych miejsc przedszkolnych na terenie Gminy Miasta Stargard oraz podniesienie jakości udzielenia wsparcia dzieciom uczęszczającym do przedszkola, w tym dla dzieci z niepełnosprawnością. Do realizacji zadania zaangażowana jest Gmina Miasto Stargard, jako wnioskodawca oraz Przedszkole Miejskie nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi \"Bajkowy Zakątek\" w Stargardzie (PM5) jako realizator projektu. Gmina Miasto Stargard samodzielnie składa wniosek. Przygotowano diagnozę PM5, która jest podstawą planowanych do realizacji działań w projekcie. Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności miejsc przedszkolnych dla mieszkańców Gminy Miasta Stargard oraz poprawa jakości edukacji przedszkolnej do końca października 2024 roku. Cele szczegółowe projektu: Cel 1: Utworzenie 68 miejsc przedszkolnych w PM5, w tym dla dzieci z niepełnosprawnością do końca listopada 2023 roku. Cel 2: Podniesienie jakości i dostępności edukacji przedszkolnej w PM5 poprzez organizację zajęć dodatkowych/specjalistycznych dla minimum 240 dzieci w wieku przedszkolnym uczęszczających do PM5 do końca października 2024 roku. Cel 3: Podniesienie kompetencji 30 nauczycieli pracujących w PM5 w obszarach pracy z dzieckiem z niepełnosprawnością, pracy z dziećmi migrantów oraz w zakresie wspomagania i rozwoju dzieci do końca października 2024 roku. Projekt skierowany jest do dzieci w wieku przedszkolnym uczęszczających do PM5 oraz nauczycieli pracujących w PM5, a także samego PM5, w którym realizowana będzie większość planowanych działań w projekcie. Efektem projektu: utworzenie 68 miejsc przedszkolnych, do których przeprowadzony będzie nabór. Podniesienie kompetencji nauczycieli w obszarach wskazanych w celu szczegółowym projektu nr 3, zwiększenie dostępności zajęć dodatkowych i specjalistycznych dla dzieci w wieku przedszkolnym. Główne zadania w projekcie to: utworzenie 68 miejsc przedszkolnych (trzy grupy), organizacja szkoleń dla nauczycieli indywidualnych i grupowych, organizacja 436 godzin zajęć dodatkowych, organizacja 600 godzin zajęć specjalistycznych dla dzieci organizacja 5 zajęć wyjazdowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371565","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0011/24","Creation of a supra-regional multimedia library in Lublin - Centre for Social Integration","Utworzenie ponadregionalnej multimedialnej biblioteki w Lublinie-Centrum Integracji Społecznej","Poland","12/08/2024","31/12/2027",85,2823600,"EUR",2400000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363805","51.225601884176,22.556887227541",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project covered by the application for a grant constitutes a project on social and cultural infrastructure.The creation of a supra-regional multimedia library-Centre for Social Integration by Chary.The Association for the Relief of the Sick \"MISERICORDIA\" will contribute to the creation of a social and cultural infrastructure enabling increased access to cultural infrastructure and cultural heritage and to the increase of cultural competences of society.The requested support will be directed at an investment in the creation of a facility for the purpose of implementing activities in the socio-cultural field.Because of the uniqueness of the collected collections, the planned \"Multimedia Library\" has the chance to become an attractive place not only in the region, but also in Poland, and the cultural and educational offer will enrich the existing activities of the \"Misericordia\" Stow with a new innovative elem. and will provide a variety of substantive quality to carry out cultural activities.The resulting facility will be an active centre of social and cultural life of M.Lublina, eagerly visited by both the local residents of the area of the regeneration and tourists of the building.17the area concerned, and the city's part of which is located in the city's's facilities. 14.04.2017 and Decision No 767/23 of 23.10.2023. The scope of the works that were included in the decision was:extension and superstructure along with demolition of part of the existing building under the name ‘Creation of a supra-regional multimedia library by Stow. ‘MISERICORDIA’together with internal sanitary installations: ventilation and air-conditioning, central heating, water supply, hydrant, sanitary and rainwater sewerage, teletechnical; external: heat, water supply, sanitary and rain sewage, power line and driveway and accesses in Lublin at ul. Jana Pawła II 11A.- na działkach 1/7 ;1/8 (obręb 30 Rury Wizytkowskie, arkusz 10).Projekt nie zakłada montażu paneli fotowoltaicznych oraz nie przyczyni się do powstania miejsc parkingowych.W ramach projektu zostanie zakupione wyposażenie do prowadzenia działalności społecznej i kulturalnej (np.zestawy komputerowe, meble do katalogu książek,regały na książki itp).Infrastruktura zostanie dostosowana do osób ze szczególnymi potrzebami poprzez zakup i montaż pętli indukcyjnej.czytniki ekranowe dla osób z niepełno.oraz montaż w budynku windy która będzie dostosowana do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (wyposażenie dźwigu w lustro na ścianie tylnej umożliwia użytkownikowi poruszającemu się na wózku inwalidzkim obserwowanie przeszkód znajdujących się za nim,w windzie będą wykładziny antypoślizgowe.Przewiduje się zagospodarowanie terenu wokół nowo powstającej multimedialnej biblioteki poprzez wprowadzenie elementów małej architektury tj.ławki,kosze,plac zabaw,urządzenie oczka wodnego.Na zew. przewidziano udogodnienia dla os.niep. jak\"przysiadki\"czy linie naprowadzajace dla osób niepeł.Przed. to nie tylko zwiększy dostęp do kultury i dziedzictwa kulturowego, ale także przyczyni się do aktywizacji społecznej poprzez organizację licznych działań edukacyjnych, warsztatów artystycznych, literackich oraz wydarzeń integracyjnych.Pr.zapewnia wpływ na ochronę śr.. poprzez zakup tzw.perlatorów,pojemników do segregacji śmieci.Proj. poprawi bezpieczeństwa na rewitalizowanym obszarze.W związku z ty, przewidziano montaż kamer oraz oświetlenie zewnęt.. The library will become a modern cultural centre, offering access to multimedia resources, as well as a place for intergenerational meetings, where the local community, including the elderly, people with disabilities and young people, will be able to co-create cultural projects. In bib.the creation of the cafe, which will have a charak. non-commercial.","Przedsięwzięcie objęte wnioskiem o dof.stanowi projekt dotyczący infrastruktury społecznej i kulturalnej.Utworzenie ponadregionalnej multimedialnej biblioteki-Centrum Integracji Społecznej przez Chary.Stowarzyszenie Niesienia Pomocy Chorym„MISERICORDIA” przyczyni się do utworzenia infrastruktury społecznej i kulturalnej umożliwiającej zwiększenie dostępu do infrastruktury kultury i dziedzictwa kulturowego oraz do wzrostu kompetencji kulturowych społeczeństwa.Wnioskowane wsparcie będzie nakierowane na inwestycję z zakresu utworzenia obiektu dla potrzeb realizacji działań w zakresie społeczno-kulturalnym.Z uwagi na niepowtarzalność zgromadzonych zbiorów planowana„Multimedialna Biblioteka”ma szansę stać się miejscem atrakcyjnym nie tylko w regionie, ale i w Polsce, a oferta kulturalno-edukacyjna wzbogaci dotychczasowa działalność Stow \"Misericordia\"o nowe innowacyjne elem. i zapewni różnorodną jakość merytoryczną do prowadzenia działalności kulturalnej.Tym samym powstały obiekt będzie aktywnym ośrodkiem życia spolecznego i kulturalnego M.Lublina, chętnie odwiedzanym zarówno przez społeczność lokalną- mieszkańców obszaru rewitalizacji, jak i turystów.Teren ,którego dotyczy część infr. oraz zakup wyposażenie zlokalizowany jest w południowej części miasta na terenie dzielnicy Czuby Północne.Teren przyległy do budynku jest zagospodarowany i urządzony.Zakres rzeczowy działań infrastrukturalnych uwzględnia prace dla których uzyskano Decyzję NR 375/17,znak AB-BW-I.6740.1.28.2017,z dn. 14.04.2017 r oraz Decyzją nr 767/23 z dnia 23.10.2023r. Zakres prac,które zostały uwzględnione w decyzji to:rozbudowa i nadbudowa wraz z rozbiórką części istniejącego budynku pod nazwą „Utworzenie ponadregionalnej multimedialnej biblioteki przez Stow. „MISERICORDIA”wraz z instalacjami wewnętrznymi sanitarnymi: wentylacji i klimatyzacji, centralnego ogrzewania, wodociągową, hydrantową, kanalizacji sanitarnej i deszczowej, teletechnicznymi; zewnętrznymi: cieplną, wodociągową, kanalizacji sanitarnej i deszczowej, linią zasilającą oraz podjazdem i dojściami w Lublinie przy ul. Jana Pawła II 11A.- na działkach 1/7 ;1/8 (obręb 30 Rury Wizytkowskie, arkusz 10).Projekt nie zakłada montażu paneli fotowoltaicznych oraz nie przyczyni się do powstania miejsc parkingowych.W ramach projektu zostanie zakupione wyposażenie do prowadzenia działalności społecznej i kulturalnej (np.zestawy komputerowe, meble do katalogu książek,regały na książki itp).Infrastruktura zostanie dostosowana do osób ze szczególnymi potrzebami poprzez zakup i montaż pętli indukcyjnej.czytniki ekranowe dla osób z niepełno.oraz montaż w budynku windy która będzie dostosowana do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (wyposażenie dźwigu w lustro na ścianie tylnej umożliwia użytkownikowi poruszającemu się na wózku inwalidzkim obserwowanie przeszkód znajdujących się za nim,w windzie będą wykładziny antypoślizgowe.Przewiduje się zagospodarowanie terenu wokół nowo powstającej multimedialnej biblioteki poprzez wprowadzenie elementów małej architektury tj.ławki,kosze,plac zabaw,urządzenie oczka wodnego.Na zew. przewidziano udogodnienia dla os.niep. jak\"przysiadki\"czy linie naprowadzajace dla osób niepeł.Przed. to nie tylko zwiększy dostęp do kultury i dziedzictwa kulturowego, ale także przyczyni się do aktywizacji społecznej poprzez organizację licznych działań edukacyjnych, warsztatów artystycznych, literackich oraz wydarzeń integracyjnych.Pr.zapewnia wpływ na ochronę śr.. poprzez zakup tzw.perlatorów,pojemników do segregacji śmieci.Proj. poprawi bezpieczeństwa na rewitalizowanym obszarze.W związku z ty, przewidziano montaż kamer oraz oświetlenie zewnęt.. Biblioteka stanie się nowoczesnym centrum kulturalnym,oferującym dostęp do zasobów multimedialnych,a także miejscem spotkań międzypokoleniowych, gdzie społeczność lokalna,w tym osoby starsze, osoby z niepełnosprawnościami oraz młodzież,będzie mogła współtworzyć projekty kulturalne. W bib.powstanie Kawiarenka która będzie miała charak.niekomercyjny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373342","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0255/24","Action - resourcefulness and integration","Akcja - zaradność i integracja","Poland","01/08/2024","31/12/2028",85,330736.88,"EUR",281124.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720314","49.79770774403,21.087804014607",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241607","Rzepiennik Strzyżewski",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project will be implemented in the period from 1 August 2024 to 31 December 2028, in the Rzepiennik Strzyżewski Commune, for 90 people from the Rzepiennik Strzyżewski Commune, who are experiencing social problems described in the Social Assistance Act of 2004 (excluding economically inactive people). The identified problems causing routines and helplessness are: the competence gap - i.e. the difference between the competences possessed and those required for social integration and the resource gap - i.e. the difference between the resources possessed and those required for social integration. The stated expectations are active inclusion services of a social, educational and/or professional nature. Applying thinking by analogy, it was assumed that since helplessness could be learned and it extends the distance to social integration. - it is also possible to learn resourcefulness and divide the distance. Taking this idea into account: - the aim of the project is to: Learned resourcefulness in social integration in 90 people from the area of the Rzepiennik Strzyżewski Commune - this goal has been divided into 4 tasks to enable its implementation, which are a response to the identified problems and expectations: -- zad. Diagnosis of individual causes of helplessness, needs and potentials in this area. 2. Removing the causes of helplessness resulting from the competency gap - ed. 3. Resolving the causes of helplessness resulting from the resource gap -- ed. 4. The main result of the project will be that in 75 people the social situation will improve after leaving the program. It follows from this result that the project will not only generate benefits, i.e. change at the project level (e.g. development of competencies) but also implement these benefits (inclusion of results - mainstreaming, i.e. use of developed competencies) in everyday life, which in turn will cause a change at the level of individual participants. Interest in the project was found in 106 people.","Projekt realizowany będzie w okresie od 1 sierpnia 2024r do 31 grudnia 2028r, na terenie Gminy Rzepiennik Strzyżewski, dla 90 os. z terenu Gm Rzepiennik Strzyżewski, które doświadczają problemów społecznych opisanych w Ustawie o pomocy społecznej z 2004 r (z wyłączeniem os. biernych zawodowo). i w związku z tym popadły w rutyny i doznały wyuczonej bezradności poszerzającej dystans do integracji społ. Stwierdzonymi problemami powodującymi rutyny i bezradność są: luka kompetencyjna - tj. różnica miedzy kompetencjami posiadanymi a wymaganymi do integracji społ. oraz luka zasobowa - tj. różnica miedzy posiadanymi a wymaganymi zasobami do integracji społ. Stwierdzonymi oczekiwaniami są usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym lub/ i zawodowym. Stosując myślenie przez analogię, przyjęto, że skoro bezradności można było się wyuczyć i wydłuża ona dystans do integracji społ. - możliwym również jest wyuczenie zaradności i skłócenie dystansu. Biorąc te ideę pod uwagę: - jako cel projektu ustalono: wyuczoną - u 90 osób z terenu Gm Rzepiennik Strzyżewski - zaradność w integracji społecznej - cel ten rozpisano na 4 zadania mające umożliwić jego realizację, stanowiące odpowiedz na zidentyfikowane problemy i oczekiwania: -- zad. 1 Diagnoza indywidualnych przyczyn bezradności, potrzeb i potencjałów w tym zakresie -- zad. 2. Usuwanie przyczyn bezradności wynikających z luki kompetencyjnej -- zad. 3. Usuwanie przyczyn bezradności wynikających z luki zasobowej -- zad. 4. Realizacja pracy socjalnej na rzecz uczestników projektu Głównymi rezultatem proj. będzie, że u 75 osób sytuacja społeczna ulegnie poprawie po opuszczeniu programu. Z rezultatu tego wynika, że projekt nie tylko spowoduje wygenerowanie korzyści, tj. zmianę na poziomie projektu (np. rozwinięcie kompet.) ale też wdrożenie tych korzyści (włączenie rezultatów - mainstreaming, czyli np. wykorzystanie rozwiniętych kompet.) w życie codzienne, co z kolei wywoła zmianę na poziomie poiszczególnego/nej uczestn. Zainteresowanie projektem stwierdzono u 106 os."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379950","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0B61/24","Active integration","Aktywna integracja","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,499605.35,"EUR",424664.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681129","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Aim of the project: socio-economic integration of 80 (68 women/12 men) adult third-country nationals (OPT) legally residing in the Śląskie voivodship, through the use of comprehensive tailor-made support, including counselling with IPD, individual career guidance, psychological counselling, adaptation workshops, vocational training/courses, Polish language course, cultural and integration workshops, professional internship, job placement and support for 30 employers and 40 representatives of the host society in the process of integration of foreigners in the period 1.01.2025 – 31.03.2026. AREA: woj.śląskie(WŚ) TARGET GROUP: 1) 80 adult third-country nationals, including 68K/12M, 4 persons with disabilities, residing/working in the WW, who do not have the citizenship of any of the EU countries or Norway, Iceland, Liechtenstein, Switzerland, reside in Poland legally, on the basis of documents entitling to stay and work. Migrants coming to work, students, refugees and people who have received other forms of protection are included in the scope of assistance. The project will favour people who have been granted temporary protection after the Russian Federation's aggression against Ukraine. 2) 30 employers employing third-country nationals living/working in WW; 3) 40 representatives of the host society living/working in WW RESULTS: Number of persons qualified after leaving the program-min.64os.(55K/9M) Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program-min.20os.(17K/3M) Number of persons whose social situation improved after leaving the program min. 52os.(45K/7M). ACTIONS: consultancy with IPD individual career counselling and psychological adaptation workshops vocational training Polish language course cultural and integration workshops vocational internship job placement training for employers - website (in accordance with digital accessibility standards) with information about the project (also in Ukrainian); - active social media profile, posts on discussion groups used by migrants (e.g. fb, Telegram) - promotional materials (posters, leaflets) distributed to institutions such as Municipal Offices, OPS, information points for refugees; - posters at the project office and in public places, e.g. stops, bulletin boards in localities (channel to reach the host society) - mailing to organizations supporting refugees/migrants in the WW with information about the project and a request to pass on to wards; - information meetings (in common rooms, GOKs, firehouses, UG) - providing information about meetings of local org. supporting OPT in order to better reach gr.doc.; forwarding to potential UP dokum.rekrut., indicating the benefits of participation. Meetings tailored to the needs of the UP (at different times; places available to the OZN); - mailing to companies, employment agencies with information about the support of employers interested in employing third-country nationals; - mailing to organizations supporting OzN (e.g. PFRON); - informing in the Project Office in the WW (by phone and through personal contact with the project staff). In addition: all documents and materials related to the implementation of the project will contain information about EU co-financing. Information and promotion activities respecting the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. https://www.szkoleniawkk.pl/","CEL projektu: integracja społeczno-gospodarcza 80 (68 kobiet/12 mężczyzn) dorosłych obywateli państw trzecich(OPT), legalnie zamieszkujących na terenie woj.śląskiego, poprzez skorzystanie z kompleksowego zindywidualizowanego wsparcia dopasowanego do potrzeb,obejmującego doradztwo zaw. z IPD, indywidualne poradnictwo zawodowe, psychologiczne, warsztaty adaptacyjne, szkolenia/kursy zawodowe, kurs języka polskiego, warsztaty kulturalno-integracyjne, staż zawodowy, pośrednictwo pracy oraz wsparcie 30 pracodawców i 40 przedstawicieli społeczeństwa przyjmującego w procesie integracji cudzoziemcóww w okresie 1.01.2025 – 31.03.2026. OBSZAR: woj.śląskie(WŚ) GRUPA DOCELOWA: 1) 80 dorosłych obywateli państw trzecich, w tym 68K/12M, 4 os.z niepełnosprawnościami, zamieszkujących/pracujących na obszarze WŚ, które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani Norwegii, Islandii, Liechtensteinu, Szwajcarii, przebywają w Polsce legalnie, na podst.dokumentów upoważniających do pobytu i pracy. W zakres pomocy włączeni są migranci przyjeżdżający do pracy,studenci,uchodźcy oraz os.,które otrzymały inne formy ochrony. W projekcie preferowane będą osoby, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową. 2) 30 pracodawców zatrudniających OPT,zamieszkujących/pracujących w WŚ; 3) 40 przedstawicieli społeczeństwa przyjmującego,zamieszkujących/pracujących w WŚ REZULTATY: Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.64os.(55K/9M) Liczba os.pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-min.20os.(17K/3M) Liczba o., których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu min. 52os.(45K/7M). DZIAŁANIA: doradztwo zaw. z IPD indywidualne poradnictwo zawodowe i psychologiczne warsztaty adaptacyjne szkolenia zawodowe kurs języka polskiego warsztaty kulturalno-integracyjne staż zawodowy pośrednictwo pracy szkolenie dla pracodawców - strona WWW (zgodna ze standardami dostępności cyfrowej) z informacją o proj.(również w j.ukraińskim); - aktywny profil w mediach społecznościowych, wpisy na grupach dyskusyjnych używanych przez migrantów (np.fb, Telegram) - materiały promocyjne (plakaty,ulotki) dystrybuowane do instytucji np.Urzędy Gmin,OPS,punkty informacyjne dla uchodźców; - plakaty na biurze projektu i w miejscach ogólnodostępnych np. przystanki, tablice ogłoszeń w miejscowościach (kanał dotarcia do społeczeństwa przyjmującego) - mailing do organizacji wspierających uchodźców/migrantów na terenie WŚ z informacją o projekcie i prośbą o przekazanie podopiecznym; - spotkania informacyjne (w świetlicach, GOKach, remizach, UG) -przekazanie informacji o spotkaniach lokalnym org.wspierającym OPT celem lepszego dotarcia do gr.doc.; przekazanie potencjalnym UP dokum.rekrut., wskazanie korzyści z udziału. Spotkania dostosowane do potrzeb UP (w różnych godz.;miejsca dostępne dla OzN); - mailing do firm, agencji pośrednictwa pracy z informacją o wsparciu pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem OPT; - mailing do organizacji wspierających OzN(np.PFRON); - informowanie w Biurze Projektu w WŚ (telefonicznie i przez kontakt osobisty z kadrą projektu). Ponadto: we wszystkich dokumentach i materiałach zw.z realizacją projektu zamieszczona będzie informacja o współfinansowaniu z UE. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone z poszanowaniem zasady równości kobiet i mężczyzn, zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os. z niepełnosprawnościami. https://www.szkoleniawkk.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375835","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0132/23","Strengthening the potential of TSOs in the commune of Zaleszany in terms of preventing and combating threats","Wzmocnienie potencjału OSP w Gminie Zaleszany w zakresie zapobiegania i zwalczania zagrożeń","Poland","01/06/2024","31/12/2024",70,316587,"EUR",167995.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528498","50.636308792974,21.940272386049",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361806","Zaleszany",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project will be the purchase of a rescue and firefighting car with the following technical parameters: a) single-module 6-seater cabin, b) 4x4 drive, c) engine power min. 312.8 hp, d) water tank min. 4000 l. e) foaming medium tank min. 10 % of water tank capacity f) auto-pump with a capacity of min. 2800 l/min, g) rapid attack with a hose of 60 m. h) electric winch, i) lockers closed with blinds in the 3+3+1 system The direct goal of the project is to prevent threats and reduce their effects by purchasing a specialized medium rescue and firefighting car for the needs of the Volunteer Fire Service in Skowierzyn, operating within the National Rescue and Firefighting System. This vehicle will significantly improve the mobility of the unit and, above all, the safety of the residents of the Municipality, as well as strengthen the TSO's potential to prevent and remove the effects of natural disasters by better equipping services. The rescue and fire-fighting vehicle purchased under the project (Euro 6 standard) will replace the worn-out emergency heavy-duty STAR rescue and fire-fighting vehicle – year of manufacture 2003 (Euro 3 standard). The vehicle also does not have seat belts for all passengers, which means that driving this vehicle is associated with a high risk to health and life. The project will thus also have a positive impact on the implementation of the policy of sustainable development of protection and improvement of the quality of the environment. The direct objective will be achieved through the following milestones: - Improving the equipment of the TSO Skowierzyn, - Increasing the effectiveness of the unit's activities, - Improving the safety and working conditions of firefighters, - Shortening the response time to environmental threats, - Improving the quality of life of residents of the Municipality of Zaleszany by increasing their safety, - Reducing the loss of property lost as a result of fires, - Reducing the loss of property lost as a result of other natural disasters, - Reducing the number of fatalities caused by fires, natural disasters and traffic accidents, -Reducing the injuries of rescued victims of fires, natural disasters and traffic accidents, -Reduction of forest areas damaged as a result of fires, - Reducing damage and losses of biocenotics and biodiversity - Reducing environmental damage caused by chemical pollution, resulting from accidents and accidents in industrial installations or means of transport, - Reducing emissions of carbon monoxide, particulate matter and liquid (s), hydrocarbons and nitrogen oxide. Taking into account the potential risks, as well as the condition of the equipment of the unit, there is no doubt as to the legitimacy of the project.","Przedmiotem projektu będzie zakup samochodu ratowniczo-gaśniczy o następujących parametrach technicznych: a) jednomodułowa 6 osobowa kabina, b) napęd 4x4, c) moc silnika min. 312,8 KM, d) zbiornik na wodę min. 4000 l. e) zbiornik środka pianotwórczego min.10 % pojemności zbiornika wody f) autopompa o wydajności min. 2800 l/min, g) szybkie natarcie z wężem o długości 60 m. h) wyciągarka elektryczna, i) skrytki zamykane żaluzjami w systemie 3+3+1 Bezpośrednim celem projektu jest zapobieganie zagrożeniom i ograniczanie ich skutków poprzez zakup specjalistycznego średniego samochodu ratowniczo – gaśniczego na potrzeby Ochotniczej Straży Pożarnej w Skowierzynie, działającej w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego. Pojazd ten znacznie poprawi mobilność jednostki a przede wszystkim bezpieczeństwo mieszkańców Gminy, jak również wzmocni potencjał OSP w zakresie przeciwdziałania i usuwania skutków klęsk żywiołowych poprzez lepsze wyposażenie służb. Pojazd ratowniczo – gaśniczy zakupiony w ramach projektu (norma Euro 6) zastąpi wyeksploatowany, awaryjny ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy typu STAR – rok produkcji 2003 (norma Euro 3). Pojazd nie posiada również pasów bezpieczeństwa dla wszystkich pasażerów co powoduje, że jazda tym pojazdem więżę się z dużym ryzykiem dla zdrowia i życia. Projekt będzie miał tym samym również korzystny wpływ na realizację polityki zrównoważonego rozwoju ochrony i poprawy jakości stanu środowiska. Cel bezpośredni osiągnięty będzie poprzez realizację następujących celów pośrednich: - Poprawa wyposażenia OSP Skowierzyn, - Wzrost skuteczności działań jednostki, - Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy strażaków, - Skrócenie czasu reakcji na zagrożenia środowiskowe, - Poprawa jakości życia mieszkańców Gminy Zaleszany poprzez wzrost ich bezpieczeństwa, - Zmniejszenie strat mienia utraconego wskutek działania pożarów, - - Zmniejszenie strat mienia utraconego wskutek działania innych klęsk żywiołowych, - Zmniejszenie liczby śmiertelnych ofiar pożarów, klęsk żywiołowych i wypadków komunikacyjnych, - Zmniejszenie obrażeń uratowanych ofiar pożarów, klęsk żywiołowych i wypadków komunikacyjnych, -Zmniejszenie areałów lasów zniszczonych w wyniku pożarów, - Zmniejszenie szkód i strat biocenotycznych i utraty różnorodności biologicznej - Zmniejszenie szkód środowiskowych spowodowanych zanieczyszczeniem chemicznym, wynikłym w wynikach awarii i wypadków instalacji przemysłowych lub środków transportu, - Zmniejszenie emisji tlenku węgla, cząstek stałych i ciekłych (dymów), węglowodorów oraz tlenku azotu. Biorąc pod uwagę potencjalne zagrożenia, a także stan wyposażenia w. jednostki, nie ma żadnych wątpliwości co do zasadności realizacji przedsięwzięcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376538","2021PL16FFPR011_FEPM.05.03-IZ.00-0002/24","Pomeranian Economic Observatory","Pomorskie Obserwatorium Gospodarcze","Poland","01/08/2024","30/09/2029",85,2382527.87,"EUR",2025148.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.24556,18.1099",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the project is to modernize labour market institutions (including public employment services) by increasing the knowledge and competences of employees and representatives, which will be implemented through the implementation of the Pomeranian Economic Observatory (POG) project, the launch of which as a tool and process will generate knowledge resources that will increase the effectiveness of labour market institutions and economic processes. The idea of POG is to create a platform for the exchange of information on socio-economic data and the resulting descriptions of reality (the current situation), between public, private and residents stakeholders. The data analysed and visualised under the POG will focus on the economy, technological trends, competences and the resulting needs of the labour market. The task of the POG is to provide clear and transparent information on the economic situation of the region to all those interested in this issue through a public website (data portal/data platform). The project will also carry out research and analysis of ranges for which there is a lack of relevant data in the broadly understood infosphere. The commissioned research projects will focus on key phenomena and trends for the region's economy. The result of the research will be the development of indicators illustrating the current economic situation as accurately as possible. The collected data will be used for further analysis using the available modern tools and technologies with the participation of a group of experts. As part of the initiative, it is planned to establish a discussion platform, professionally referred to as Agora POG, whose main task will be to create recommendations and development scenarios based on data, research and analysis. Other existing economic initiatives in the region will also be used to achieve the following objectives: Pomeranian Business Council, Pomeranian Voivodship Coordination Team, Pomeranian Regional Tourism Organisation, Pomeranian Voivodship Labour Market Council, Voivodship Social Dialogue Council, etc. The implementation of these initiatives will be supported and supplemented as part of the POG project by additional activities, including meetings, discussion panels and expert presentations. The creation of the described process alone is not enough to fundamentally change the processes on the Pomeranian labour market. It is necessary to train representatives of labour market institutions and their representatives from the created data portal and familiarize them with the knowledge created as part of the process. The next necessary step is to disseminate the acquired and properly processed knowledge to business representatives, public institutions, including in particular to all public employment services and residents of Pomerania, with particular emphasis on job seekers and those interested in the development of competences. Specific objectives: 1. Development of a regional system for monitoring the economy, labour market and tourism, including in particular monitoring of key industries for the economy of the Pomeranian Voivodeship, taking into account subregional specificities, Smart Specializations of Pomerania (ISP) and competences important for the development of the region, 2. Developing the competences of employees and representatives of labour market institutions, 3. Diagnosing and analyzing key economic phenomena and trends, 4. Creating development scenarios for the Pomeranian economy for the needs of the proper targeting of the region's socio-economic policy, 5. Supporting economic and institutional entities in conducting more effective activities, creating and implementing an effective socio-economic strategy taking into account current data and expected future market phenomena, 6. Strengthen entrepreneurial mindsets, support business start-ups, support talent and skills development and promote open data.","Celem głównym projektu jest modernizacja instytucji rynku pracy (w tym publicznych służb zatrudnienia) realizowana poprzez zwiększenie wiedzy i kompetencji zatrudnionych pracowników oraz przedstawicieli, która będzie urzeczywistniana poprzez wdrożenia przedsięwzięcia Pomorskiego Obserwatorium Gospodarczego (POG), którego uruchomienie jako narzędzia i procesu wygeneruje zasoby wiedzy, które pozwolą na zwiększenie efektywności działań instytucji rynku pracy i procesów gospodarczych. Idea POG to stworzenie platformy wymiany informacji na temat danych społeczno-gospodarczych i wynikających z nich opisów rzeczywistości (bieżącej sytuacji), pomiędzy interesariuszami publicznymi, prywatnymi oraz mieszkańcami. Dane analizowane i wizualizowane w ramach POG będą koncentrować się na gospodarce, trendach technologicznych, kompetencjach i wynikających z nich potrzebach rynku pracy. Zadaniem POG jest udostępnienie jasnych i przejrzystych informacji o sytuacji gospodarczej regionu dla wszystkich zainteresowanych tym zagadnieniem poprzez ogólnodostępną stronę internetową (portal danych/platformę danych). W ramach projektu będą również realizowane badania i analizy zakresów dla których brakuje odpowiednich danych w szeroko pojętej infosferze. Zlecane projekty badawcze będą koncentrować się na kluczowych dla gospodarki regionu zjawiskach i trendach. Efektem badań będzie opracowanie wskaźników obrazujących możliwie najdokładniej aktualną sytuację gospodarczą. Zebrane dane będą wykorzystane do dalszej analizy z wykorzystaniem dostępnych nowoczesnych narzędzi i technologii przy udziale grona ekspertów. W ramach inicjatywy planowane jest powołanie platformy dyskusyjnej, roboczo określanej jako Agora POG, której głównym zadaniem będzie stworzenie rekomendacji i scenariuszów rozwoju na podstawie danych, badań i analiz. Do realizacji poniższych celów wykorzystane będą również inne istniejące inicjatywy gospodarcze realizowane w regionie, m.in. Pomorska Rada Przedsiębiorczości, Pomorski Wojewódzki Zespołu Koordynujący, Pomorska Regionalna Organizacja Turystyczna, Pomorska Wojewódzka Rada Rynku Pracy, Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego itp.. Realizacja wymienionych inicjatyw będzie wspierana i uzupełniana w ramach projektu POG o dodatkowe działania m.in. spotkania, panele dyskusyjne i prezentacje eksperckie. Samo stworzenie opisanego procesu nie wystarczy do gruntownej zmiany procesów na pomorskim rynku pracy. Konieczne jest przeszkolenie przedstawicieli instytucji rynku pracy i ich przedstawicieli ze stworzonego portalu danych i zapoznanie ich z wytworzoną w ramach procesu wiedzą. Kolejnym niezbędnym etapem jest upowszechnianie zdobytej i odpowiednio przetworzonej wiedzy do przedstawicieli biznesu, instytucji publicznych w tym w szczególności do wszystkich publicznych służb zatrudnienia i mieszkańców Pomorza, ze szczególnym uwzględnieniem poszukujących pracy i zainteresowanych rozwojem kompetencji. Cele szczegółowe: 1. Rozwijanie regionalnego systemu monitorowania gospodarki, rynku pracy i turystyki, w tym w szczególności monitorowanie branż kluczowych dla gospodarki województwa pomorskiego z uwzględnieniem specyfiki subregionalnej, Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP) oraz kompetencji istotnych dla rozwoju regionu, 2. Rozwijanie kompetencji pracowników i przedstawicieli instytucji rynku pracy, 3. Diagnozowanie i analizowanie kluczowych zjawisk i trendów gospodarczych, 4. Tworzenie scenariuszy rozwojowych dla pomorskiej gospodarki na potrzeby trafnego ukierunkowania polityki społeczno-gospodarczej regionu, 5. Wsparcie podmiotów gospodarczych i instytucjonalnych w prowadzeniu bardziej efektywnej działalności, tworzeniu i realizacji skutecznej strategii społeczno-gospodarczej uwzględniającej aktualne dane i spodziewane przyszłe zjawiska rynkowe, 6. Wzmacnianie postaw przedsiębiorczych, wspieranie zakładania działalności gospodarczej, wspieranie rozwoju talentów i umiejętności oraz popularyzacja otwartych danych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373678","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A021/23","Fit foam - development and implementation of a globally innovative functional food product.","Fit pianka - opracowanie i wdrożenie innowacyjnego na skalę światową funkcjonalnego produktu spożywczego.","Poland","01/12/2023","31/12/2025",40.65,7254829.68,"EUR",2445456.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364456","51.360314756162,19.366274080029",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101170101","Bełchatów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","A properly balanced diet is a key factor affecting the state of health and determining the incidence of civilization diseases. A special sector of the food industry is health-promoting food, called functional. The project includes the design and implementation to industrial conditions of a globally innovative food product in the form of fit foam in chocolate with the characteristics of functional food (thanks to the presence of white mulberry leaf extract in the recipe), reduced energy value, without the addition of sugar, artificial dyes, aromas and artificial preservatives (versus natural preservative in the form of vitamin E and green tea extract), lactose-free and gluten-free, free of allergenic substances, with a low glycemic index, while maintaining the required physicochemical properties, including organoleptic, textrometric and microbiological. By eliminating anti-nutritional ingredients and introducing a health-promoting additive into the composition of the new foam, for which a statement No 2378 is available on the European Commission’s pending list ‘Can contribute to the maintenance of the carbohydrate metabolism balance of the body’, the new fit foam will not only be a healthy alternative to other snacks available on the market, but will allow people with diet-related civilization diseases to expand their diet with a product that has been banned so far. The product also responds to the needs of the so-called customer 4.0: conscious, paying attention to the composition of the product and eliminating products with the so-called anti-nutritional additives. Dairy foams, commonly known in Poland as \"Bird's milk\" is an iconic product, enjoying great interest created before the Second World War, which until now has not found its fit and functional counterpart desired by conscious consumers.","Odpowiednio zbilansowana dieta jest kluczowym czynnikiem mającym wpływ na stan zdrowia i warunkującym zapadalność na choroby cywilizacyjne. Szczególnym sektorem branży spożywczej jest żywność prozdrowotna, zwana funkcjonalną. Projekt obejmuje zaprojektowanie i wdrożenie do warunków przemysłowych innowacyjnego w skali światowej produktu spożywczego w postaci fit pianki w czekoladzie o cechach żywności funkcjonalnej (dzięki obecności w recepturze ekstraktu z liści morwy białej), obniżonej wartości energetycznej, bez dodatku cukru, sztucznych barwników, aromatów i sztucznych substancji konserwujących (versus naturalny konserwant w postaci witaminy E i ekstraktu z zielonej herbaty), bez laktozy i bez glutenu, pozbawiony zanieczyszczeń substancjami alergennymi, o niskim indeksie glikemicznym, z jednoczesnym zachowaniem wymaganych właściwości fizykochemicznych, w tym organoleptycznych, teksturometrycznych i mikrobiologicznych. Dzięki eliminacji składników antyodżywczych i wprowadzeniu do składu nowej pianki dodatku prozdrowotnego, dla którego dostępne jest oświadczenie nr 2378 na tzw. liście pending Komisji Europejskiej ‘Can contribute to the maintenance of the carbohydrate metabolism balance of the body’, nowa fit pianka będzie nie tylko zdrową alternatywą dla innych dostępnych na rynku przekąsek, ale pozwoli osobom z chorobami cywilizacyjnymi dietozależnymi rozszerzyć dietę o produkt, który dotychczas był zakazany. Produkt odpowiada również na potrzeby tzw. klienta 4.0: świadomego, zwracającego uwagę na skład produktu i eliminującego produkty z tzw. dodatkami antyodżywczymi. Pianki mleczne, znane powszechnie w Polsce jako \"Ptasie mleczko\" to kultowy produkt, cieszący się dużym zainteresowaniem stworzony jeszcze przed drugą wojną światową, który do tej pory nie znalazł swojego fit i funkcjonalnego a pożądanego przez świadomych konsumentów odpowiednika."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378080","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0024/24","Active Senior in the Stargard subregion","Aktywny Senior w subregionie stargardzkim","Poland","01/12/2024","31/12/2026",83.33,934713.58,"EUR",778905.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363653","53.0228705,14.5057856|53.1461083,14.8924485|53.3152879,15.1651033|53.1432987,15.6504201|52.2108333,18.1061111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581001|PL_1002321640202|PL_1002321641205|PL_1002321660603|PL_1002321661410","Golina|Choszczno|Pyrzyce|Chojna|Stargard",null,null,"Koniński|Szczeciński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL414|PL428|PL427","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Increase in professional competences necessary for a longer duration in professional activity of 180 people (108K and 72M) over the age of 55, looking for work, living in the Stargard subregion in the Zachodniopomorskie Province, i.e. districts: Stargard, Choszczeński, Pyrzycki, Myślborski and Gryfiński, thanks to individualised and comprehensive support in the form of activation services provided under the 5 newly created Senior Career Offices in the project between 12.2024 and 12.2026. The proposal will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective \"Improving access to employment and activation measures (...)\" by providing personalised support of a professional nature (e.g. vocational training, job placement, digital skills training, apprenticeships, support to the 55+ job maker) to people in a special situation on the labour market (55+ unemployed people), in order to equip them with the necessary skills, competences and/or professional qualifications that they will be able to use in the employment process. UP support will be based on the Individual Action Plan and will be implemented in Senior Career Offices created as part of the project (one BKS in each of the 5 districts of the Stargard subregion). TARGET GROUP: 180 pers. (108K and 72M) aged 55+, job seekers living in the Stargard subregion in Zachodniopomorskie Province, i.e. districts: Stargard, Choszczeński, Pyrzycki, Myśliborski, Gryfino, in particular: - 70% of persons registered in the PLO as unemployed - 126 persons/76K, including at least 30% of the long-term unemployed - 38 persons/23K, - 5% of persons registered in the PLO as job-seekers - 9 persons/5K, - 25% of persons not registered in the PLO, not in employment, ready to work and actively seeking employment - 45 persons/27K, - 50% of persons with low qualifications - 90 persons/54K, - at least 15% of persons living in rural areas - 27 persons/16K, - 10% of persons with disabilities - 18 persons./11K. The implementation of the project will make it possible to reach the above-mentioned people and encourage them to take part in the project. Participation in the project will open paths to employment for participants, enable them to acquire knowledge and skills to navigate the labour market, as well as the necessary qualifications/professional competences or work experience, which will increase their attractiveness and competitiveness on the regional employment market. TASKS: 1. Creation and maintenance of service points for people 55+ 2. Diagnosis of needs and creation of Individual Action Plans 3. Individual and comprehensive job placement 4. Training on acquisition/replenishment of digital competence level 5. Vocational Training 6. High-quality work placements 7. The project will be implemented in a partnership formula by appropriately experienced entities using their own human resources (delegation of staff to carry out substantive tasks and project management) and technical potential (use of existing premises and office equipment for the purpose of creating a project office, equipping BKS) of the Applicant and the Partner, which will guarantee efficient, smooth, timely and effective implementation of its individual stages. The support offered to participants will be tailored to their individual needs and will be characterized by comprehensiveness. In addition, the support addressed to OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. Main RESULTS to be achieved through the project: Number of persons who obtained qualifications after leaving the program - 144os./86K, Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 18os./10K, Number of Senior Career Offices created - 5 pieces, Number of persons employed under the project as a 55+ -5 persons Animator, Number of persons covered by the IPD - 180os./108K, Minimum level of employment efficiency - 20%.","CEL GŁÓWNY: Wzrost kompetencji zawodowych niezbędnych do dłuższego trwania w aktywności zawodowej 180 osób (108K i 72M) w wieku powyżej 55 roku życia, poszukujących pracy, zamieszkujących subregion stargardzki w woj. zachodniopomorskim, tj. powiaty: stargardzki, choszczeński, pyrzycki, myśliborski i gryfiński, dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w postaci usług aktywizacji zawodowej świadczonemu w ramach 5 nowo utworzonych Biur Karier Seniora w projekcie w terminie 12.2024 – 12.2026. Proj. przyczyni się do osiągnięcia zakładanego właściwego celu szczegółowego EFS+ \"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących (...)\" poprzez realizację zindywidualizowanego wsparcia o charakterze zawodowym (m.in. szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia z umiejętności cyfrowych, staże zawodowe, wsparcie animatora osób 55+), skierowanego do osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (osoby w wieku 55+ pozostające bez zatrudnienia), w celu wyposażenia ich w niezbędne umiejętności, kompetencje i/lub kwalifikacje zawodowe, które będą mogli wykorzystać w procesie zatrudnienia. Wsparcie UP odbędzie się w oparciu o Indywidualny Plan Działania i realizowane będzie w utworzonych w ramach projektu Biurach Karier Seniora (po jednym BKS w każdym z 5 powiatów subregionu stargardzkiego). GRUPA DOCELOWA: 180 os. (108K i 72M) w wieku 55+, poszukujących pracy, zamieszkujących subregion stargardzki w woj. zachodniopomorskim, tj. powiaty: stargardzki, choszczeński, pyrzycki, myśliborski, gryfiński, w szczególności: - 70% os. zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne - 126os./76K, w tym min 30% długotrwale bezrobotnych - 38os./23K, - 5% os. zarejestrowanych w PUP jako poszukujące pracy - 9os./5K, - 25% os. niezarejestrowanych w PUP, niepracujących, gotowych do podjęcia pracy i aktywnie poszukujących zatrudnienia - 45os./27K, - 50% os. o niskich kwalifikacjach - 90os./54K, - min 15% os. zamieszkujących obszary wiejskie - 27os./16K, - 10% os. z niepełnosprawnościami - 18os./11K. Realizacja projektu umożliwi dotarcie do w/w osób i zachęcenie ich do wzięcia udziału w proj. Udział w projekcie otworzy uczestnikom/uczestniczkom ścieżki do zatrudnienia, umożliwi zdobycie wiedzy i umiejętności poruszania się po rynku pracy, a także niezbędnych kwalifikacji/kompetencji zawodowych czy doświadczenia zawodowego, przez co zwiększy się ich atrakcyjność i konkurencyjność na regionalnym rynku zatrudnienia. ZADANIA: 1. Utworzenie i utrzymanie punktów obsługi osób 55+ 2. Diagnoza potrzeb oraz utworzenie Indywidualnych Planów Działania 3. Indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy 4. Szkolenia dot. nabycia/uzupełnienia poziomu kompetencji cyfrowych 5. Szkolenia zawodowe 6. Wysokiej jakości staże zawodowe 7. Kampania informacyjno-promocyjna Projekt zostanie zrealizowany w formule partnerskiej przez odpowiednio doświad. podmioty z wykorzystaniem własnych zasobów kadrowych (oddelegowanie kadry do realizacji zadań merytorycznych i do zarządzania proj.) oraz potencjału technicznego (wykorzystanie posiadanego lokalu i sprzętu biurowego na potrzeby utworzenia biura projektu, doposażenia BKS) Wnioskodawcy i Partnera, co zagwarantuje sprawną, płynną, terminową i efektywną realizację poszczególnych jego etapów. Wsparcie oferowane uczestnikom/uczestniczkom będzie dostosowane do ich indywidualnych potrzeb oraz będzie cechować się kompleksowością. Ponadto wsparcie kierowane do OzN będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. Główne REZULTATY, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji proj.: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 144os./86K, Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu program - 18os./10K, Liczba utworzonych Biur Karier Seniora - 5 sztuk, Liczba osób zatrudnionych w ramach projektu jako Animator osób 55+ -5 os., Liczba osób objęta IPD - 180os./108K, Minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej - 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376318","2021PL16FFPR009_FEPK.07.14-IP.01-0026/23","New Qualifications and Competences for a Career","Nowe kwalifikacje i kompetencje drogą do kariery","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,5821200,"EUR",4948020,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528684","49.6427046,21.4657081|49.6889843,21.7534788|49.5946937,21.7630864",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508|PL_1006181330707|PL_1006181336101","Osiek Jasielski|Miejsce Piastowe|Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Main objective: an increase in the qualifications and professional competences of at least 2 680 (1473 K) out of 3 150 (1732 K) adults studying, working or residing in the \"SK\" subregion in Krosno Grodzki, Krosno Land, Jasielski (Podkarpackie Province) districts through exclusively financed development services under the PSF (Subjective Financing System) using the Development Services Database (BUR) not deviating from market prices, excluding basic skills/competences in the period from 01.01.2024 to 31.12.2026. P. is consistent with and will contribute to the achievement of the relevant threshold objectives. FEP, in line with SZOP 2021-2027 and the Ministry of Agriculture and Rural Development, with the participation of EFS Plus. The project is implemented using a demand-side approach, i.e. the participant decides on the scope, time and contractor of the service, as part of the feasible support indicated in the project type. The PSF operator will provide access to additional support for adults interested in improving their skills/competences/qualifications. The project is implemented exclusively in one of the following sub-regions: SK. Main results Output indicators 1. Number of adults in development services - 3 150 Result indicators 1. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 2 680 2. Number of people who obtained a green qualification after leaving the program -0 3. Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the programme -0 Other output indicators 1. Number of persons with disabilities supported in the programme - 0 2. Number of people from third countries supported by the programme - 0 3. Number of people of foreign origin supported in the programme -0 4. Number of persons belonging to minorities, including marginalised communities such as the Roma, supported by the programme -0 5. Number of people in the homelessness crisis or affected by exclusion from access to housing, supported by the programme - 0 Target group of the project The target group of the project was determined on the basis of the Rules of Competition No FEPK.07.14-IP.01-001/23 adults who are over 18 years of age and on their own initiative want to improve their skills or competences or qualifications, residing (within the meaning of the Civil Code), employment or studying in the subregion \"SK\" (powiats: Krośniński grodzki, Krośniński ziemski, Jasielski) of the Podkarpackie voivodship, with the exception of the limited liability company operating in the inn. – 3150 persons were assumed (of which 1732K and 1418M). In addition, the project assumes preferences at the recruitment stage allowing access to the development service for; - adults from disadvantaged groups, i.e. with education level up to and including ISCED 3, persons aged 55 and over, ON, single parent/legal guardian/children up to 18 years, women returning to the labour market after maternity leave, - adults involved. Code.Cyw.), employment or study in the area of medium-sized cities losing their social-economic functions, - adults who have reached the age of 18 and live in the area covered by: Progr. It's a loss. Development of Bieszczady, Progr. for Roztocze, Initiate. It's the fourteenth. Main tasks 1. Vocational qualification courses, vocational skills, other courses for obtaining and supplementing knowledge, skills and qualifications of the profession, as well as the validation and certification of qualifications and competencies, and the promotion of forms of lifelong learning 2. Indirect costs Partnership: -create before submitting the application for dofinas.,Work together to develop the application for co-financing. -leader and partner are not excluded from receiving EU funding. The partners have a footnote to the tasks to be carried out in the project – the area of support is divided equally into 2 partners. Each of them will have the task of supporting the implementation of 1575 development services. Each partner will provide access to additional support for adults.interest.increasing their skills/competences./kwal.","Cel główny: wzrost kwalifikacji i kompetencji zawodowych u min. 2 680 (1473K) z 3 150 (1732K) osób dorosłych uczących się, pracujących lub zamieszkujących na terenie subregionu \"SK\" w powiatach krośnieński grodzki, krośnieński ziemski, jasielski (woj. podkarpackie) poprzez finansowane wyłącznie usługi rozwojowe w ramach PSF (Podmiotowy System Finansowania) z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych (BUR) nieodbiegające od cen rynkowych, z wyłączeniem umiejętności/kompetencji podstawowych w okresie od 01.01.2024 r. do 31.12.2026 r. P. jest zg.i przyczyni się do osiąg.właściwych celów progr. FEP,zgodny z SZOP 2021-2027 i wyt.ministra roz. reg. dot. real.proj.z udziałem EFS Plus. Projekt wdrażany jest z zastosowaniem podejścia popytowego, tj. uczestnik decyduje o zakresie, terminie oraz wykonawcy usługi, w ramach wsparcia możliwego do realizacji, wskazanego w typie projektu. Operator PSF zapewni dostęp do dodatkowego wsparcia dla osób dorosłych zainteresowanych podniesieniem swoich umiejętności/ kompetencji/kwalifikacji. Projekt jest realizowany wyłącznie na terenie jednego z wymienionych poniżej subregionów: SK. Główne rezultaty Wskaźniki produktu 1. Liczba osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi - 3 150 Wskaźniki rezultatu 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 2 680 2. Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu -0 3. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu -0 Inne wskaźniki produktu 1. Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 0 2. Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie - 0 3. Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie -0 4. Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie -0 5. Liczba osób w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań, objętych wsparciem w programie - 0 Grupę docelową projektu Grupa docelowa projektu została określona na podstawie Regulaminu konkursu nr FEPK.07.14-IP.01-001/23 osoby dorosłe, które ukończyły 18 rok życia i z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętności lub kompetencje lub kwalifikacje, mające miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), zatrudnienia lub pobierania nauki na terenie Subregionu „SK”(powiaty: krośnieński grodzki, krośnieński ziemski, jasielski) województwa podkarpackiego, z wyłącz.os.fiz. prowadz. działalność gospod. – założono 3150 os.(z czego 1732K i 1418M). Ponadto, proj.zakłada preferencje na etapie rekrutacji umożliwiające dostęp do usługi rozwojowej dla; - os.dorosłych z grup w niekorzystnej sytuacji tj. posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie, osoby w wieku 55 lat i więcej, ON, rodzic/opiekun prawny samotnie wychowujący dziecko/dzieci do lat 18, kobiety powracające na rynek pracy po urlopie macierzyńskim, - os.dorosłe mające miejsce zamiesz.(w rozum. Kod.Cyw.), zatrudnienia lub pobierania nauki na obszarze miast średnich tracących funkcje społ.-gospod., - os.dorosłe kt.ukończyły 18 rok życia oraz zamieszkują w obszarze objętym: Progr. Strat. Rozwoju Bieszczad, Progr. dla Roz.Roztocza, Inicj. Czwórmiasta. Główne zadania 1. Kwalifikacyjne kursy zawod., umiejętności zawod., inne kursy umożliwiające uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętn. i kwalifikacji zawod., a także walidacja i certyfikację kwalifikacji i kompet.oraz promowanie form kształcenia ustawicznego 2. Koszty pośrednie Partnerstwo: -utworz. przed złoż. wniosku o dofinas.,Wspólnie oprac. wniosek o dofinans. -lider i partner nie podlegają wykluczeniu z możliwości otrzymania dofinans. ze środków UE. Partnerzy mają przypis.zadania do realiz.w proj.–podzielono obszar wsparcia równo na 2 partnerów. Każdy z nich będzie miał za zadanie wsparcie realizacji 1575 usług rozwoj. Każdy partner zapewni dostęp do dodatk. wsparcia dla os.dorosł.zainteres.podniesieniem swoich umiejętności/ kompet./kwal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369022","2021PL16FFPR004_FELB.01.02-IZ.00-0001/24","Development of e-services in Lubuskie Voivodship - SOC","Rozwój e-usług w województwie lubuskim - SOC","Poland","30/11/2024","30/06/2029",85,7224000,"EUR",6140399.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","52.306448112131,15.03765551629|52.731258498416,15.220121265411|52.161153379377,15.423757907392|51.925850472206,15.5318004459|52.253917273423,15.545392277827|52.429917340457,15.572022060847|51.943359314216,15.69853819638",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302|PL_1002081130705|PL_1002081136101|PL_1002081140803|PL_1002081140805|PL_1002081140909|PL_1002081146201","Międzyrzecz|Torzym|Gorzów Wielkopolski|Skąpe|Świebodzin|Zabór|Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL431","2021-2027","This project is one of the projects planned to be implemented by the Lubuskie Voivodeship as part of the project entitled: Development of e-services in Lubuskie Voivodship. This task was included as an operation of strategic importance and was included in Annex 3 to the European Funds for Lubuskie programme 21-27 under item 3 and was included in the Programme Contract. The project which is the subject of this application is intended to be co-financed on a non-competitive basis under measure FELB.01.02 Digital Lubuskie – Grants. The aim of the action is to reap the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. As part of the action, projects will be implemented, among others, in the field of digitization of the activities of public institutions at regional and local level, including the use of modern information and communication technologies, development of e-services or information systems of regional and local scope, digitization of public resources held by these institutions, projects consisting in building, updating, improving the quality of databases. An important part of the activities are also projects in the field of cybersecurity development, i.e. strengthening the security of providing created e-services or maintained IT systems of regional and local scope. The investment complies with the project type set out in SzOOP FEWL 21-27 – TYPE I Digital transformation of e-Government and public digital services. The implementation of the project is part of the scope of support under the above-mentioned action and aims to increase security: infrastructure, information and processes by strengthening the resilience of UMWL units together with public administration entities and their ability to effectively prevent, detect and respond to ICT security incidents. The Lubuskie Voivodeship project is a response to the increasing number of attacks against the above-mentioned entities and has been divided into implementation stages, which will ultimately lead to the creation of a uniform, secure and cyber-resistant ICT environment in the Lubuskie Voivodeship. The aim of the project is to create a regional Security Operations Centre (SOC). Security Operations Center) strengthening the security of the provision of implemented and new e-services and IT systems in the Lubuskie Voivodship, as well as the development of a secure regional IT infrastructure implemented as part of the project ‘Lubuskie Centrum Kompetencji Cyfrowych i Services Shared – Data Center’. The SOC is also to play an important role in building regional competences in the field of cybersecurity, constituting a personnel base of specialists ready to educate and train employees of units. The project envisages the implementation of the following tasks, i.e. Task 1. Delivery and commissioning of SOC elements - delivery and implementation of the SIEM/SOAR solution - Delivery and implementation of the XDR solution - Delivery and implementation of the UTM solution with the IPS/IDS module - Delivery and implementation of log servers - Configuration review - audit - Operation and management of the created SOC infrastructure - Training for personnel Task 2. Compliance of the project with the principles of equal opportunities and non-discrimination Task 3. Indirect costs - preparatory work - appointment of a Contract Engineer - promotion of the project consisting in: • information on the website of the Applicant and the entities participating in the project • marking the documentation created under the project with the signs of the European and EU Funds, the colours of the Republic of Poland and the Lubuskie brand mark • Information board, which will then be exchanged for a commemorative plaque • Promotional posters of the A3 format in all locations of the project • Organisation of three conferences/events promoting the project - after the start of the implementation, after the selection of the General Contractor and after the completion of the material implementation.","Przedmiotowe przedsięwzięcie jest jednym z projektów zaplanowanych do realizacji przez Województwo Lubuskie w ramach przedsięwzięcia pn. Rozwój e-usług w województwie lubuskim. Zadanie to zawarte zostało jako operacja o znaczeniu strategicznym i ujęte zostało w Aneksie nr 3 do programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 21-27 pod pozycją nr 3 oraz ujęte zostało w Kontrakcie Programowym. Projekt będący przedmiotem niniejszego wniosku przewidziany jest do dofinansowania w trybie niekonkurencyjnym w ramach działania FELB.01.02 Cyfrowe lubuskie – dotacje. Celem działania jest czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. W ramach działania będą realizowane przedsięwzięcia m.in. w zakresie cyfryzacji działalności instytucji publicznych szczebla regionalnego oraz lokalnego, w tym m.in. z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych, rozwój e-usług lub systemów informatycznych o zasięgu regionalnym i lokalnym, digitalizacja zasobów publicznych będących w posiadaniu tych instytucji, przedsięwzięcia polegające na budowaniu, aktualizacji, poprawie jakości baz danych. Istotną częścią działań są też przedsięwzięcia z zakresu rozwoju cyberbezpieczeństwa, tj. wzmacniające bezpieczeństwo świadczenia wytworzonych e–usług lub utrzymywanych systemów informatycznych o zasięgu regionalnym i lokalnym. Inwestycja jest zgodna z typem projektu określonym w SzOOP FEWL 21-27 – TYP I Transformacja cyfrowa e-administracji i publicznych usług cyfrowych. Realizacja projektu wpisuje się w zakres wsparcia w ramach przedstawionego powyżej działania i ma na celu zwiększenie bezpieczeństwa: infrastruktury, informacji i procesów poprzez wzmacnianie odporności jednostek podległych UMWL wraz z podmiotami administracji publicznej oraz ich zdolności do skutecznego zapobiegania incydentom bezpieczeństwa teleinformatycznego, wykrywania ich i reagowania na nie. Projekt Województwa Lubuskiego jest odpowiedzią na wzrastającą liczbę ataków na ww. podmioty i został podzielony na etapy realizacyjne, które docelowo doprowadzą do stworzenia jednolitego, bezpiecznego i odpornego na cyberzagrożenia środowiska teleinformatycznego w województwie lubuskim. Przedmiotem projektu jest stworzenie regionalnego Centrum Operacji Bezpieczeństwa SOC (ang. Security Operations Center) wzmacniającego bezpieczeństwo świadczenia wdrożonych i nowych e-usług oraz systemów informatycznych w województwie lubuskim a także rozbudowa bezpiecznej regionalnej infrastruktury IT wdrożonej w ramach projektu „Lubuskie Centrum Kompetencji Cyfrowych i Usług Wspólnych – Data Center”. SOC ma pełnić również istotną rolę w budowaniu regionalnych kompetencji z zakresu cyberbezpieczeństwa, stanowiąc bazę personalną specjalistów gotowych do edukacji i szkoleń pracowników jednostek. W ramach projektu przewidziano realizację następujących zadań, tj. Zadanie 1. Dostawa i uruchomienie elementów SOC - dostawa i wdrożenie rozwiązania SIEM/SOAR - Dostawa i wdrożenie rozwiązania XDR - Dostawa i wdrożenie rozwiązania UTM wraz z modułem IPS/IDS - Dostawa i wdrożenie serwerów logów - Przegląd konfiguracji - audyt - Obsługa i zarządzanie stworzonej infrastruktury SOC - Szkolenia dla personelu Zadanie 2. Zgodność projektu z zasadami równości szans i niedyskryminacji Zadanie 3. Koszty pośrednie - prace przygotowawcze - powołanie Inżyniera Kontraktu - promocja projektu polegająca na: • informacja na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz podmiotów uczestniczących w projekcie • oznakowanie dokumentacji wytworzonej w ramach projektu znakami Funduszy Europejskich i UE, barwami Rzeczpospolitej Polskiej oraz znakiem marki Lubuskie • Tablica informacyjna, która następnie zostanie wymieniona na tablicę pamiątkową • Plakaty promocyjne formatu A3 we wszystkich lokalizacjach projektu • Organizacja trzech konferencji/wydarzeń promujących projekt - po rozpoczęciu realizacji, po wyborze Generalnego Wykonawcy oraz po zakończeniu rzeczowej realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371030","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0051/24","Working with the future","Praca z przyszłością","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,224304,"EUR",190658.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522673","51.225601884176,22.556887227541",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality of life and increase the chances on the labour market for 80 people who are employed on short-term contracts, civil-rights contracts and the working poor through comprehensive activities activating, among others, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland and the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. IPD, cf. psych., workshops on work, school.kompet.zielonnych, coaching. The goal will be accomplished through a specific goal. Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, long-term unemployment and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and social economy for 80 adults living in the Lublin Province in the area of revitalisation (in accordance with the CC), who are employed on short-term contracts, civil-law contracts and the poor working in the period 01.04.2025 - 31.03.2026, including: 18-29 years old: 20UP, 55 years and older: 16UP, with disabilities: 16 of them. The objective will be achieved by: Individual Action Plan, Psychological Counseling, Job Search Workshops, Green Competence Training, Individual Coaching Consultations. The implementation of the project will contribute to the achievement of the Policy Objective 4 and the Specific Objective. 4a. The objective of the project is in line with the SZOP WL 2021-2027. The project implements 1 type of project. In view of the support planned and the results achieved, the project will contribute to the achievement of the relevant specific objective i.e. Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project responds to the problems and needs of gr.doc. diagnosed on the basis of publicly available analyses (description in the Target Group) and tests of the Applicant (description in the Diagnosis of Needs). This project offers individualized and comprehensive support, responding to the needs of the Office, not limiting the possibilities of access to particular types of services, including in particular aimed at gaining experience and developing skills and gaining new qualifications/competences of people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor. This project will provide support for increased access to stable employment and upskilling opportunities and competences/skills for people on short-term contracts, civil law contracts and working poor. The support provided under the project is tailored to the individual needs of project participants, resulting from their current state of knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Actions to develop entrepreneurship and self-employment will not be implemented under this project. Information about the project will be posted on the Applicant's website and via Social Media, i.e. Facebook. Leaflets/posters will be handed over to local parishes, clinics, community centers. Information about the project will be sent to, among others, the MOPR, the City Hall, individual District Councils, NGOs, organizations associating the OzN. As a result of project implementation, at least 64 pers. (39K,25M) will obtain a qualification/competence of at least 8 persons. (5K,3M) will undertake education or training after leaving the project. The project implements the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities at all stages of implementation.","Celem głównym proj. jest poprawa jakości życia oraz zwiększenie szans na rynku pracy dla 80 os. które są zatrud. na um. krótkotermin, um. cywil-praw oraz ubodzy pracujący poprzez kompleksowe działania aktywizujące m.in. IPD, por. psych., warsztaty z zakr.Posz. pracy, szkol.kompet.zielonych, coaching. Cel zostanie zrealizowany poprzez cel szczeg. Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrob. oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ. dla 80 osób dorosłych zamieszkujących na terenie woj. lubelskiego w m. Lublin na terenach obszaru rewitalizacji (zgodnie z KC), które są zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubodzy pracujący w okresie 01.04.2025 r. - 31.03.2026 r., w tym: w wieku 18-29: 20UP, 55 lat i więcej: 16UP, z niepełnosprawnościami: 16UP. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację: Indywidualnego Planu Działania, Poradnictwa psychologicznego, Warsztaty z zakresu poszukiwania pracy, Szkolenie kompetencje zielone, Indywidualne konsultacje coachingowe. Realizacja proj. przyczyni się do realizacji celu Polityki 4 i celu szczeg. 4a. Cel projektu jest zgodny z SZOP WL 2021-2027. Projekt realizuje 1 typ projektu. Ze względu na zaplanowane wsparcie oraz poprzez osiągnięte rezultaty proj.przyczyni się do osiągnięcia właściwego celu szczegółowego tj. Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt odpowiada na problemy i potrzeby gr.doc. zdiagnozowane na podst.ogólnodostępnych analiz (opis w Grupa docelowa) i badania Wnioskodawcy (opis w Diagnoza potrzeb). Niniejszy proj.oferuje zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie,odpowiadające na potrzeby UP, nieograniczające możliwości dostępu do poszczególnych rodzajów usług w tym w szczególności skierowane na zdobycie doświadczenia i rozwijanie umiejętności oraz zdobycie nowych kwalifikacji/kompetencji osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogo pracujących. Niniejszy projekt zapewnienia wsparcie w ramach większego dostępu do stabilnego zatrudnienia oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji/umiejętności dla osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących. Wsparcie udzielane w ramach projektu jest dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. W ramach niniejszego proj. nie będą realizowane działania służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na www Wnioskodawcy oraz za pośrednictwem Social Mediów tj. Facebook. Ulotki/plakaty zostaną przekazane do lokalnych parafii, przychodni, świetlic środowiskowych. Informacja o projekcie zostanie rozesłana do m.in MOPR, Urzędu Miasta, poszczególnych Rad Dzielnic, NGO, organiz. zrzeszających OzN. W efekcie realizacji proj. co najmniej 64 os. (39K,25M) uzyska kwalifikacje/nabędzie kompetencje, co najmniej 8 os. (5K,3M) podejmie kształcenie lub szkoleniem po opuszczeniu projektu. Projekt realizuje zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami na wszystkich etapach realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382315","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0024/23","Zielona-blue Pobiedziska – development of rescue and firefighting units in Biskupice, Pobiedziska and Węglewo","Zielono-niebieskie Pobiedziska – rozwój jednostek systemu ratowniczo-gaśniczego w Biskupicach, Pobiedziskach i Węglewie","Poland","11/12/2023","30/06/2025",70,657468.75,"EUR",460228.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538765","52.485968375631,17.249585510584",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612112","Pobiedziska",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Development of a feasibility study. 2. Purchase of a medium rescue and firefighting car for the TSO in Biskupice. 3. Purchase of equipment for TSO units from the Pobiedziska commune: for TSOs in Biskupice: - Radio - 6 pcs., - Fire ladder D10W, - Angle flashlights - 6 pcs. for TSO in Pobiedziska: - microphone sounder for radio stations - 6 pcs., - hose WA-42. for TSO in Węglowa: - Telehandler, - Radio - 3 pcs. 4. Modernization of the TSO's firehouse in Pobiedziska including widening of door openings, making new door openings, installation of new door and window joinery, refreshing of wall and floor coverings, renovation of the sanitary facility consisting in placing new tiles on the floors and walls, renewal of the paint of walls and ceilings. 5. Training and education activities, including: - training for the Clubs of Rural Housewives in the field of support for rescue and firefighting units involved in rescue operations, - training for residents in the provision of pre-medical first aid and in raising awareness of behavioural patterns in the event of violent and catastrophic weather phenomena and their effects and environmental protection. Training will also cover topics related to improving environmental awareness – the impact of people’s daily behaviour on climate change and the frequency of extreme events, and the impact of climate change on the causes of natural disasters. The project will be implemented in the municipality of Pobiedziska, Poznań County, Wielkopolskie Voivodeship. Due to the fact that the Volunteer Fire Brigades units that will be supported under the project, i.e. TSOs in Biskupice, TSOs in Pobiedziska and TSOs in Węglewo carry out activities in the Poznań and Gniezno districts, the scope of the project's impact covers these 2 districts. The tasks covered by the project will be carried out by the Municipality of Pobiedziska within the organisational structures of the Applicant. The project will be coordinated by employees of the City and Municipality Office in Pobiedziska with the necessary experience in the implementation of projects and works related to financing from external sources. The project will be implemented in partnership with the Voluntary Fire Service in Biskupice. The need to implement the project stems from the need to ensure an adequate level of safety for the inhabitants of Pobiedziska, Poznań and Gniezno districts and the need to improve the effectiveness of action in preventing risks related to natural disasters and catastrophes, as well as to improve the effectiveness of environmental and ecological protection. The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant, and the planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje następujące zadania: 1. Opracowanie studium wykonalności. 2. Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP w Biskupicach. 3. Zakup wyposażenia dla jednostek OSP z terenu gminy Pobiedziska: dla OSP w Biskupicach: - Radiotelefon - 6 szt., - Drabina strażacka D10W, - Latarki kątowe - 6 szt. dla OSP w Pobiedziskach: - mikrofonogłośnik do radiostacji - 6 szt., - wąż WA-42. dla OSP w Węglewie: - Ładowarka teleskopowa, - Radiotelefon - 3 szt. 4. Modernizacja remizy OSP w Pobiedziskach obejmująca poszerzenie otworów drzwiowych, wykonanie nowych otworów drzwiowych, montaż nowej stolarki drzwiowej i okiennej, odświeżenie okładzin ścian i podłóg, Remont węzła sanitarnego polegający na położeniu nowych płytek na posadzkach i ścianach, odnowienie malatury ścian i sufitów. 5. Działania szkoleniowe i edukacyjne, obejmujące: - szkolenie dla Kół Gospodyń Wiejskich z zakresu wsparcia jednostek ratowniczo – gaśniczych biorących udział w akcjach ratunkowych, - szkolenia dla mieszkańców z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej oraz z zakresu podnoszenia wiedzy na temat wzorców zachowań w przypadku wystąpienia gwałtownych i katastrofalnych zjawisk pogodowych i ich skutków oraz ochrony środowiskowej. Szkolenia będą również obejmowały tematykę związaną z poprawą świadomości ekologicznej – wpływ codziennych zachowań ludzi na zmiany klimatu i częstotliwość występowania zjawisk ekstremalnych oraz wpływ zmian klimatu na przyczyny katastrof naturalnych. Projekt zrealizowany zostanie na terenie gminy Pobiedziska, powiat poznański, województwo wielkopolskie. Ze względu na fakt, iż jednostki Ochotniczych Straży Pożarnych, które wsparte zostaną w ramach projektu, tj. OSP w Biskupicach, OSP w Pobiedziskach i OSP w Węglewie, prowadzą działania na terenie powiatu poznańskiego i gnieźnieńskiego, zasięg oddziaływania projektu obejmuje te 2 powiaty. Zadania objęte projektem prowadzone będą przez Gminę Pobiedziska w ramach struktur organizacyjnych Wnioskodawcy. Za koordynację projektu będą odpowiedzialni będą pracownicy Urzędu Miasta i Gminy w Pobiedziskach posiadający niezbędne doświadczenie w zakresie wdrażania projektów i prac związanych z finansowaniem ze źródeł zewnętrznych. Projekt będzie realizowany w partnerstwie z Ochotniczą Strażą Pożarną w Biskupicach. Potrzeba realizacji przedmiotowego projektu wynika z konieczności zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa mieszkańcom gminy Pobiedziska, powiatu poznańskiego i gnieźnieńskiego oraz konieczności poprawy efektywności działania przy zapobieganiu ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także poprawy skuteczności ochrony środowiskowej i ekologicznej. Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane problemy i potrzeby Wnioskodawcy, a planowane działania są adekwatne do potrzeb Wnioskodawcy oraz umożliwią realizację projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378069","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0008/24","the Employment Voucher","Voucher Zatrudnieniowy","Poland","01/07/2024","30/06/2027",42.55,478080,"EUR",203400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719349","53.9097477,14.2510703",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321666301","Świnoujście",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients through an instrument such as the Employment Voucher, which serves the Employer in the proper preparation of the employee to perform work at the workplace as well as / or the workplace itself. The main result of the project will be to support 32 people registered as unemployed in the PLO in Świnoujście and to take up employment by 32 people. The target group consists of 32 persons registered as unemployed in the PLO in Świnoujście, who are in a difficult situation on the labour market, i.e.: persons aged 18-29, persons aged 55 and over, long-term unemployed persons, women, low-skilled persons, persons with disabilities residing in the Zachodniopomorskie voivodship. PUP in Świnoujście will carry out payment of vouchers, and funds under the Voucher may be used for training, which the employer will independently adjust to the needs of the employee and the requirements that are necessary at a given job (e.g. retraining, adapting qualifications, coaching), employee's remuneration with its derivatives, bonuses, allowances, awards functioning at the employer, occupational mobility - the possibility of financing reimbursement of funds for commuting to work, co-financing accommodation costs in the event of a change of place of residence, equipping the job post or, for example, purchasing a fixed asset for the company, necessary for the practical preparation of the job post for a newly employed person, financing preliminary, periodic and control tests of the employee, financing the care of the employee's child / person in need of support in everyday functioning, purchase of work clothes and health and safety equipment, other related to taking up and maintaining employment at the job by an employed unemployed person, after prior agreement and receiving approval from PUP. The objective is consistent with the objectives of Measure 6.3 Vocational activation of people who are unemployed, including those in a difficult situation on the labour market.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP poprzez instrument jakim jest Voucher Zatrudnieniowy, służący Pracodawcy w odpowiednim przygotowaniu pracownika do wykonywania pracy na stanowisku pracy jak i /lub samego stanowiska pracy. Głównym rezultatem projektu będzie objęcie wsparciem 32 osoby zarejestrowane jako osoby bezrobotne w PUP w Świnoujściu oraz podjęcie zatrudnienia przez 32 osoby. Grupę docelową stanowią 32 osoby zarejestrowane jako bezrobotne w PUP w Świnoujściu, którzy znajdują się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach, osób z niepełnosprawnościami, zamieszkujących na terenie województwa zachodniopomorskiego. PUP w Świnoujściu będzie realizował wypłaty voucherów, a środki w ramach Vouchera mogą być przeznaczone na szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy (m.in. zmiany kwalifikacji, dostosowanie kwalifikacji, coaching), wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy, mobilność zawodową - możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania, doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby, finansowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracownika, finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zakup odzieży roboczej i środków BHP, inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę bezrobotną, po uprzednim uzgodnieniu i otrzymaniu akceptacji z PUP. Cel jest spójny z założeniami Działania 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376847","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0126/23","Social and Occupational Activation Programme","Program Aktywizacji Społeczno-Zawodowej","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,211702.52,"EUR",179947.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720175","53.8588888,16.9633569|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|53.700212094488,17.567069465527|53.927078994308,18.730707164227|53.801989977809,18.788844422214|54.111110147524,18.896124715341|53.716643468371,18.937426294251|53.8423552,18.9541636|53.848120994739,18.973564351859|53.75931029714,19.197425012615",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720201|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307|PL_1004221420701|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420903|PL_1004221421402|PL_1004221421404","Chojnice|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica|Kwidzyn|Prabuty|Ryjewo|Lichnowy|Gniew|Pelplin",null,null,"Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL637|PL638","2021-2027","*list of abbreviations-p.44 *list of literature-p.44 ___ TYPE OF PROJ.I. ------ The main objective is increased socio-occupational activity and the ability to employ 68 adults (41K/27M), including at least 28OzN, who are unemployed. (unemployment/passive employment), affected/at risk of poverty and social exclusion, (in KC)in the area of Chojnice Commune (municipal area), Człuuchów Commune (rural area), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała; resulting in an improvement in the social situation of at least 58 persons (35K/23M) as well as obtaining qualifications by at least 58 persons (35K/23M), taking up employment by at least 24 persons (15K/9M) and seeking work by at least 15 persons (9K/5M); by participating in the forms of support proposed in the project, tailored individually to the needs of the PA; between 03.2024 and 06.2025. GR.DOC. is 68(41K/27M) adults without employment - people affected/at risk of poverty and disability, living (in the area of KC) in the Pomeranian Voivodeship, communes: Chojnice(gm.miejska-m.medium),Człuchów (gm.wiejska), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała, including: - min.40%UP to ON-28ON(17K/11M) - min.60%UP to unemployed-41(25K/16M) - min.20%UP to long-term unemployment.-14(9K/5M) - max.40%UP to passive occupation-27(16K/11M) 100%UP is made up of individuals from the disadvantaged groups indicated in Section 4.2(2) of the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the ESF+(...). ACTIVITIES 1) Diagnosis of needs UP 2) Workshops of social competences 3) Psychological counseling 4) Coaching-support in achieving the goals 5) Training in vocational training 6) Job placement 7) Internships RESULTS Number of people after leaving the progr.: -workers, including self-employed workers-min.24(15K/9M) -who have obtained qualifications-min.58(35K/23M) -seekers-min.15(9K/6M) -whose social situation has improved-min.58(35K/23M) ------------- PROBLEM SITUATION The main objective results directly from diagnosed problems and is in line with the objective of detail.CP.4(h) FEP 2021-2027. The main problem of gr.doc.is SOCIAL MARGINATION AND LOW LEVEL OF CAPACITY TO TAKE POSSIBILITY AND PROFESSIONAL ACTIVITY resulting in risk/class and poverty. This situation consists of a number of problems, the occurrence of which is related.These are conclusions that naturally arise after analyzing the stat data.[1-5], the literature on the subject and provincial strategic documents [7-15]as well as from own research[6],which allowed direct identification of potential problems of the OP. These include: I. SOCIAL MARGINATION 1) the lack of a precise plan to get out of the disadvantaged social-gosp. 2) lack/low level of social competence. 3) mental problems resulting from the situation of social-gosp. 4) lack of ability to properly perform social roles. II. LOW ACCESSIBILITY TO EMPLOYMENT AND HIGH DISTANCE FROM THE REPUBLIC 1) low level/lack of qualifications/competence to respond to the demand of the local Republic of Poland, 2) lack of skills to search for a job and establish contact with employers, 3) lack of experience to respond to the demand of the RePUBLIC. The problematic situation is correlated with the features of GD (complete to below) *USE OF SOCIAL AID. In the Western Poviat (no up-to-date data for all municipalities) in 2022, the pom.społ. benefited from: -poverty-1125 families-R, -unemployment-592 R, -disability-1024 R. W pow.człuchowski (i.e.w.): -poverty-732 R, -unemployment-568 R, -deficiency-713 R [1,2] *STATUS ON THE WORK MARKET A total of 3022 persons were recorded in the areas supported on June 6, 2023, including as many as 65.3%(1974)to K and 34.7%(1048)to M.Among unemployment.majority-54.5%og.are unemployed.Long-lived, including 73.9%*1218)to K,26.1%(430)to M.In gr.unemployment.majority-53.5%-are employed in village-og.1618os.(66.9%to K/33.1%to M)[3]. Os.bierne-str.74 *WYKSZT./DOŚW.ZAW. Among the unemployed, 33.9% were non-qualified workers (69.7% were K/30.3% were M) and 14.3% were non-qualified workers (76.6% were K/23.4% were M).[2]","*wykaz skrótów-str.44 *wykaz literatury przedmiotu-str.44 ___ TYP PROJ.I. ------ CELEM GŁÓWNYM jest podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 68 dorosłych os.fiz.(41K/27M), w tym min.28OzN, pozostających bez zatrudn. (bezrob./biernych zaw.),dotkniętych/zagroż.ubóstwem i wykluczeniem społ.,zam. (w roz.KC)na obszarze gm.Chojnice (gm.miejska),Człuchów (gm.wiejska), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała; skutkująca polepszeniem sytuacji społ.u min.58os.(35K/23M)a także uzyskaniem kwalifikacji przez min.58os.(35K/23M),podjęciem zatrudnienia przez min.24os.(15K/9M)oraz poszukiwaniem pracy przez min.15os.(9K/5M); dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do potrzeb UP; w okresie od 03.2024 do 06.2025. GR.DOC. stanowi 68(41K/27M)dorosłych os. fiz.bez zatrudnienia - os.dotknięte/zagrożone ubóstwem i wykl.społ., zamieszkujących (w roz.KC) na terenie woj. pomorskiego, gminy: Chojnice(gm.miejska-m.średnie),Człuchów (gm.wiejska), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała, w tym: - min.40%UP to ON-28ON(17K/11M) - min.60%UP to bezrobotni-41(25K/16M) - min.20%UP to długotrwale bezrob.-14(9K/5M) - max.40%UP to bierni zaw.-27(16K/11M) Będą to os.korzystające ze świadczeń z pom.społ./kwalifikujące się do objęcia wsparciem pom.społ. 100%UP to os.z grup szczeg.defaworyzowanych wskaz.w Podrozdz.4.2 pkt.2)Wytycznych dot.realizacji proj.z udziałem EFS+(...). DZIAŁANIA 1) Diagnoza potrzeb UP 2) Warsztaty kompetencji społecznych 3) Poradnictwo psychologiczne 4) Coaching-wsparcie w osiąganiu celów 5) Szkolenia zaw. 6) Pośrednictwo pracy 7) Staże zawodowe REZULTATY Liczba os.po opuszczeniu progr.: -pracujących, łącznie z prow.działalność na własny rachunek-min.24(15K/9M) -które uzyskały kwalifikacje-min.58(35K/23M) -poszukujących pracy-min.15(9K/6M) -których sytuacja społeczna uległa poprawie-min.58(35K/23M) ------------ SYTUACJA PROBLEMOWA Cel gł.wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów i wpisuje się w cel szczeg.CP.4(h) FEP 2021-2027. Głównym problem gr.doc.jest MARGINALIZACJA SPOŁECZNA I NISKI POZIOM ZDOLNOŚCI DO PODJĘCIA ZATRUDN. i AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ skutkujące zagrożeniem/wykl.społ. oraz ubóstwem. Na tę sytuację składa się szereg problemów, których występowanie jest powiązane.Są to wnioski, które w sposób naturalny nasuwają się po przeanalizowaniu danych stat.[1-5], literatury przedmiotu i wojewódzkich dokumentów strategicznych [7-15]jak również z badania własnego[6],które to pozwoliło na bezpośrednie rozpoznanie problemów potencjalnych UP. Należą do nich: I. MARGINALIZACJA SPOŁECZNA 1) brak precyzyjnego planu wyjścia z niekorzystnej sytuacji społ.-gosp. 2) brak/niski poziom kompetencji społ. 3) problemy psychiczne wynikające z sytuacji społ.-gosp. 4) brak zdolności do właściwej realizacji ról społecznych. II. NISKA ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA ZATRUDNIENIA I DUŻY STOPIEŃ ODDALENIA OD RP 1) niski poziom/brak kwalifikacji/kompetencji zaw.odpowiad.na zapotrzebowanie lokalnego RP, 2) brak umiejętności poszukiwania pracy i nawiązania kontaktu z lok.pracodawcami, 3) brak doświadczenia zaw.odpow.na zapotrzebowanie lok.RP. Sytuacja problemowa skorelowana jest z cechami GD(uzupełn.do cz.niżej) *KORZYSTANIE Z POMOCY SPOŁ. W pow.chodzieskim (brak aktualnych danych dla wszystkich poszczeg.gmin)w 2022r.z pom.społ.korzystało z powodu: -ubóstwa-1125 rodzin-R, -bezrobocia-592 R, -niepełnospr.-1024 R. W pow.człuchowskim (j.w.): -ubóstwa-732 R, -bezrobocia-568 R, -niepełnospr.-713 R [1,2] *STATUS NA RYNKU PRACY W pow.objętych wsparciem na k.06.2023r. zanotowano łącznie 3022os.BEZROBOTNYCH,w tym aż 65,3%(1974)to K a 34,7%(1048)to M.Wśród bezrob.większość-54,5%og.stanowią os.bezrob.DŁUGOTRWALE,w tym 73,9%*1218)to K,26,1%(430)to M. W gr.bezrob.większość-53,5%-stanowią os.zam.na wsi-og.1618os.(66,9%to K/33,1%to M)[3]. Os.bierne-str.74 *WYKSZT./DOŚW.ZAW. Wśród bezrob.33,9%to os.bez kwalifik.zaw.(69,7%to K/30,3%to M) oraz 14,3% og.to os.bez doświadczenia zaw.(76,6%to K/23,4%to M)[2]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367703","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0095/23","Social services for Lower Silesians in need","Usługi społeczne dla Dolnoślązaków w potrzebie","Poland","01/07/2024","30/09/2026",70,1254289.73,"EUR",878002.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517123","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Demographer trends clearly indicate the progressive aging process of the DW population. The direction of the changes indicates that these trends will affect the demand for social services, and thus the shape of the social assistance system. It is estimated that the number of people aged 90+ will increase almost 4 times (21227 people in 2019 to 78866 in 2050).The same social services provided to people in need of support, in the local environment,are an increasingly important component and an increasing challenge for public policy. -deficiency of support in reconciling work and care, leading to the fact that some people able to work may be forced to resign from employment or stop looking for it, -uneven access of elderly people and their carers to support in the immediate environment, i.e. care, assistant, respite services, -insufficient actions to keep seniors in good condition psychophysics. -deficit in innovative and non-institutional forms of care. Real access to care services for dependent persons is still limited, which is a barrier to the activity of professional carers, especially those working in low-paid professions, which prevents them from acquiring care services on a larger scale in commercial conditions. Objective: To increase the quantity and quality of assistance and care services provided in the local community (including their availability). The implementation of high-quality community services will lead to the inclusion of participants/projects in the community, thus contributing to an increase in the quality of life of NSAs/independent people and reducing the mental barriers of \"healthy people\" in relation to dependent people. Objectives detail.: -opportunity and conditions for social and professional development, -improving access to services and care services relevant to increasing the activity of excluded persons and their families affected by the negative effects of dependency, including persons whose inactivity results from the need to care for dependent persons -counteracting the social exclusion of people in a difficult situation on the labour market by using the potential of social economy entities. Applicants. Main task: The subject of the project is the implementation of a comprehensive program to prevent social and professional exclusion by: 1. Development of residential care services and specialised residential care services for the 168 residents of the Dolnośląskie Voivodship covered by the FEDS intervention. 2. Actions to increase mobility, autonomy and safety of people in need of support in everyday functioning (allowing for independent functioning (providing meals for the most deprived people, improving activities, providing cleaning products). Services of communal. (including spec.) will be provided at the place of residence of UP, so that os.te will not be isolated from loved ones or the local community, which will make it possible to maintain family and neighbourly ties. Gr.doc.: 168 pers.(120K,48M) Main task: care services addressed to persons with varying degrees of unselfishness. By providing 168os. (approx. 56 persons x 8.5 months) in the period of 26 months of care services and other forms of support, there will be an effect in the form of both growth and quality of services provided in the DW. Tasks at each stage of the project will comply with the principle of equality of K and M, equal opportunities and indiscretion, including accessibility for NSAs, sustainable development, the Charter of Fundamental Rights. The EU, the Convention on the Rights of the OzN, implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. Sustainability design: light sensors in the office, reducing water consumption, electricity, garbage segregation, local purchase = lower carbon footprint, minimizing paper, 2-page printing, product recycling, application of the DNSH principle. Data include: Region.Development Plan for Social Services and Deinstytucj.for DW for 2023-24 Dolnosl. Strategy Integr.Społ. for 2021-30 GUS Wrocław: Person with disabilities on the labour market in the Dolnośląskie voivodship’-12.2022; LFS - Q1 2023 Social assistance in the World Bank in 2021-29.07.22","Trendy demograf. jednoznacznie wskazują na postępujący proces starzenia się populacji DŚ. Kierunek zmian wskazuje,że tendencje te będą wpływać na zapotrzebow. na usługi społ.,a tym samym na kształt systemu pomocy społ. Wg szacunków liczba os. w wieku 90+ wzrośnie niemal 4-krotnie(21227 os. w 2019 do 78866 w 2050).Tym samym usługi społ.,dostarczane osobom potrzebującym wsparcia,w środowisku lokalnym,stanowią coraz ważniejszy komponent i coraz większe wyzwanie dla polityki społ. państwa.Główne problemy: -deficyt wsparcia w godzeniu pracy zawod. z opieką,prowadzący do tego,że część os.zdolnych do pracy może być zmuszona do rezygnacji z zatrudnienia lub zaprzestania jego szukania, -nierównomierny dostęp os.starszych i ich opiekunów do wsparcia w najbliższym otoczeniu tj.usługi opiekuńcze,asystenckie,wytchnieniowe, -niewystarczające działania służące utrzymaniu seniorów w dobrej kondycji psychofiz. -deficyt innowacyjnych form opieki oraz op.nieinstutucjonalnej. Realny dostęp do usług opiek. wobec os.zależnych jest wciąż ograniczony,co stanowi barierę dla aktywności zaw. opiekunów,zwłaszcza tych pracującących w profesjach słabo wynagradzanych,co uniemożliwia im nabywanie usług opiekuńczych na większą skalę w warunkach komercyjnych. Cel:Zwiększenie ilości i jakości usług asyst. i opiekuńcz. świadczonych w lokalnej społeczności(w tym ich dostępności). Realizacja wysokiej jakości usług społ. doprowadzi do włączenia uczestników/czek proj. w społ.,tym samym przyczyniając się do wzrostu jakości życia OzN/niesamodz. oraz niwelowania barier mentalnych „ludzi zdrowych” w odniesieniu do os.niesamodzielnych. Cele szczegół.: -szansa i warunki do rozwoju społ.,a także zawodow., -poprawa dostępności do usł.społ.i opiek. istotnych z punktu widzenia zwiększania aktywności zaw.os. wykluczonych i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami niesamodzielności, w tym os.których bierność zaw.wynika z konieczności opieki nad os. zależnymi -przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez wykorzystanie potencjału podmiotów ekonomii społ. - Wnioskodawcy. Główne zad.: -usługi opiek. skierowane do os.o różnym stopniu niesamodzielności Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowego programu zapobiegającemu wykluczeniu społecznemu oraz zawodowemu poprzez o: 1. Rozwój usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 168 mieszkańców woj.dolnośl., objętych interwencją FEDS. 2. Działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (usł.pozwalające na samodzielne funkcjonowanie (dowożenie posiłków dla os.najbardziej potrzebujących, zajęcia usprawniające, zapewnienie środków czystości). Usługi społ. (w tym spec.) będą świadczone w miejscu zamieszkania UP, dzięki czemu os.te nie będą odizolowane od najbliższych lub społeczności lokalnej, co umożliwi podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich. Gr.doc.: 168 os.(120K,48M) Główne zad.: usł. opiek.skierowane do os.o różnym stopniu niesamodz. Poprzez zapewnienie 168os. (śr.56os. x 8.5mies) w okresie 26 mies. usług opiek. i innych form wsparcia,nastąpi efekt w postaci zarówno wzrostu jak i jakości świadczonych usług społ.na DŚ. Zadania na każdym etapie proj. będą zgodne z zasadą równości K i M,równości szans i niedyskr.,w tym dostępności dla OzN, zrównoważonego rozwoju,Kartą Praw Podst. UE,Konwencją o Prawach OzN, realizowane w oparciu o Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Proj.zgodny z zas.zrównoważ.rozwoju: czujniki światła w biurze,ograniczanie zużycia wody,prądu,segregacja śmieci, zakup lokalny=mniejszy ślad węglowy,zminimalizowanie papieru,2-str.druk,recykling produktów, stosowanie zasady DNSH. Dane m.in.: Region.Plan Rozw.Usług Społ. i Deinstytucj.dla DŚ na 2023-24 Dolnośl. Strategia Integr.Społ. na 2021-30 GUS Wrocław: Os. z niepełnospr. na rynku pracy w woj.dolnośl.”-12.2022; BAEL - I kw.2023 Pomoc społ. w DŚ w 2021r.-29.07.22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367611","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0052/24","Together for integration!","RAZEM dla integracji!","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,208103.89,"EUR",145672.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main assumption of the project will be the implementation of activities supporting social integration. 25 third-country nationals (OPT 18K and 7M) including adulterers covered by international protection in the form of services allowing them to function more fully in Polish society, residing in the Lower Silesian Voivodeship in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025 (Target Group) Support will be addressed to persons who do not have the citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland. In addition, priority will be given to people residing in Poland in connection with the Russian Federation's aggression against Ukraine. In accordance with the provisions of the competition documentation, the Guidelines on the implementation of projects with the participation of ESF + 2021-2027 funds. - supporting migrants in the process of integrating foreigners into the labour market through job counselling (25 persons), job placement (25 persons), carrying out work placements for third-country nationals (8 persons), in particular for refugees, so that they can become familiar with the Polish labour market and its specificity, as well as gain experience needed in applying for work - services for foreigners, including comprehensive integration paths that will allow them to better function in Polish society (25 persons), including adaptive courses increasing the competences and legal witnesses of third-country nationals (12 persons), aimed at facilitating access to the labour market, advice for citizens (25 persons), legal counselling (25 persons), family counselling (20 persons) and psycholo (25 persons), Polish language courses (16 persons) and internships (8 persons) Particular emphasis will be placed on individual support. The support will vary in terms of the categories of people to whom it is addressed, taking into account such elements as, for example, their situation on the labour market, knowledge of the Polish language, education (including education gained outside Poland) and qualifications, competences that can be validated in accordance with the ICS, type of work performed or sought, differences in worship, gender, age, migration status, etc. This project is based on the diagnosis of poten's needs. UP, using the WN and Partner in the implementation of projects for the same groups and in the area and territory of support In the plan. and the implementation of actions for the inclusion of migrants in the Polish community. The developers will pay particular attention to the involvement of both parties: both the adulterers themselves and society, including NGOs and the migrant community (adaptation assistant). The implementers shall ensure: -that the support is implemented on the basis of demarcation and complemen. with activities under the FERS (including, among others, elaboration and coordination of the implementation of the standard of service for foreigners by the PSZ and the creation and modernisation of special service points for foreigners under the PSZ network with the AMIF); Complementarity and synergy between financial actions from ESF+ and other resources, in particular AMIF. The implementation of the project will strengthen the process of integration of third-country nationals (especially migrants and refugees from Ukraine) – mainly the result of those staying in the Dolnośląskie voivodship by creating a wide range of forms of support for adultery needs during the project implementation period. The implementation of the project will contribute to the realization of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, in particular the specific objective for Measure 7.6 - (including type 7.6A and 7.6B-selection.)Supporting the integration of third-country nationals, including migrants. The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators specified in the proposal Within the framework of the project, there will be rules of the horizon. and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, threshold.FEDS 2021-2027 and guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the goals of the Paris Agreement, the DNSH principle) and the objectives of the Wednesday.","Głównym założeniem projektu będzie realizacja działań wspieraj. integrację społe. oraz zaw. 25 obywateli państw trzecich (OPT 18K i 7M) w tym cudzozi. objętych ochroną międzynarodową w formie usług pozwalających im na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie, zamieszkujących województwo dolnośląskie w okresie od 01.01.2025 -31.12.2025 (Gr.docelowa) Wsparcie skierowane będzie do osób, które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria. Osoby te muszą przebywać w Polsce legalnie, na podstawie dokumentów upoważniających do pobytu i pracy.Ponadto, pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały os. przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Zgodnie z zapisami dokumentacji konkursowej, Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS + 2021–2027.główne typy działań jakie będą realizowane w projekcie to: - wspieranie migrantów w procesie integracji cudzoziemców na rynku pracy poprzez poradnictwo zaw(25os.), pośrednictwo pracy (25os.) prowadzenie staży zawodowych dla OPT (8os.), szczególn. dla uchodźców, aby mogli się oni zapoznać z polskim rynkiem pracy i jego specyfiką, a także nabyć doświadczenia potrzebne w staraniu się o pracę - usługi dla cudzoziemców, w tym o charakterze kompleksowych ścieżek integracji, które pozwolą im na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie (25os.), m.in. kursy adapt. zwiększające kompetencje i świad. prawną OPT(12os.), mające na celu ułatwienie dostępu do rynku pracy, porad obywat(25os) , poradn. o charakterze prawnym(25os.),rodzinnym (20os.) i psycholo (25os.), kursy j. polskiego(16os.) oraz staże(8os) Szczególny nacisk zostanie położony na indywidu. wsparcia. Wsparcie zostanie zróżnico. pod względem kategorii os., do których jest kierowane, przy uwzględn.takich elementów jak np. ich sytu. na rynku pracy, znajomość języka polskiego, wykształcenie (w tym zdobyte poza Polską) i posiadane kwalifikacje, posiadane kompetencje, które mogą być poddane walidacji zgodnie z ZSK, rodzaj wykonywanej lub poszukiwanej pracy, różnice kultu, płeć, wiek, status migracyjny, itp.. Niniejszy projekt powstał w oparciu o szcz. diagnozę potrzeb poten. UP, wykorzystując dośw.WN i Partnera przy realizacji projektów dla tożsamych grup i w obszarze oraz terytorium wsparcia Przy plan. i realizacji działań na rzecz włączania migrantów w polskie społ. Realizatorzy szczeg. uwagę zwrócą na zaangaż. obu stron: zarówno samych cudzozi., jak i społeczeństwa, w tym organizacji pozarządowych oraz społeczności migranckiego pochodzenia (asystent adaptacyj.). Realizatorzy zapewniają: -że wsparcie realizowane jest z uwzglę.demarkacji i komplemen.z działaniami w ramach FERS (obejmującymi m.in. wyprac. i koord. wdrożenia standardu obsługi cudz. przez PSZ oraz tworzenie i modernizację szczególności z FAMI punktów obsługi cudzoziemców w ramach sieci PSZ); - komplementarność i synergię pomiędzy działaniami fina. ze środków z EFS+ a dział. finans. z innych środków, w szczególności z FAMI Realizacja projektu zapewni wzmocnienie procesu integracji obywateli państw trzecich (zwłaszcza migrantów i Uchodźców z Ukrainy) – gł. rezultat przebywających na terenie woj.dolnośl. poprzez stworzenie szerokiej oferty form wsparcia dop. do potrzeb cudzo. w okresie realizacji projektu. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji celów zawartych do real. celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, w szczególności celu szczegół. dla Działania 7.6 -(w tym typ 7.6A i 7.6B-wybr.dział.)Wspieranie integracji społ-gosp obywateli państw trzecich, w tym migrantów. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji wskaźników okreś. we wniosku W ramach projektu przest. będą zasady horyzont. a obowiązek ich stosowania wynika z Umowy Partnerstwa, prog.FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt zgodny z celami zrównoważonego rozwoju ONZ, celami Porozumienia Paryskie zasadą DNSH)oraz celami w zakresie środo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374716","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0080/24","Nature and Education Centre of the Krkonoše National Park (stage III) - Krkonoše Green School","Centrum Przyrodniczo - Edukacyjne Karkonoskiego Parku Narodowego (etap III) - Karkonoska Zielona Szkoła","Poland","01/04/2025","30/04/2026",85,3630010.8,"EUR",2539611.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364932","50.870974621554,15.708186377316",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to improve the energy efficiency of the historic building of the Schaffgotsch estate manager from the 17th century, which will undergo a deep thermal modernization and then be adapted for the needs of the Krkonoše Green School (KZS) - a public utility facility. Improving the energy efficiency of a building will be crucial to reduce demand for energy, including heat, and thus to reduce greenhouse gas emissions. The project includes the third (last) stage of the project implemented since 2017: \"Environmental and Educational Center of the Krkonoše National Park\". The above-mentioned objective will be achieved through the following actions: 1) thermal modernization of basement walls with their renovation and supplementation of foundation defects, 2) thermal modernization of external walls with the renovation of partitions (in order to eliminate moisture and mineral salts), 3) thermal modernization of ground floor floors located on the ground floor, 4) thermal modernization of the roof with the execution of the necessary insulation layers of the roof covering and replacement / repair of the roof truss structure, 5) functional and functional adaptation of the basement rooms for new heating devices and heating and ventilation installations, 6) adaptation of lighting and the entire electrical system to energy-saving standards, including emergency power supply and evacuation lighting, 7) replacement of the heat source from the solid fuel boiler with new low-emission and renewable sources: - a heat pump with a capacity of 35kW together with the construction of a lower heat source, powered by electricity generated in a photovoltaic installation carried out at an earlier stage of the investment, - a condensing gas furnace as a peak source of heat energy, 8) replacement of a water installation for the modernisation of the CWU, 9) execution of a new, energy-efficient heating system for the entire building, 10) execution of a ventilation system with heat recovery for the whole building and passive cooling from a heat pump, 11) replacement of window and door joinery with woodwork with parameters meeting the highest heat transfer standards, in accordance with the recommendations of a monument conservator and meeting the requirements of fire protection regulations, 12) execution of an ACPIA building automation system and BMS building management, 13) purchase and assembly of an energy storage with a capacity of 200 kWh with connection to an existing photovoltaic installation with a capacity of 200 kWp. The lack of a district heating network in the investment area prevents the use of system heat. In addition, the project will implement educational activities in the field of raising environmental awareness of the society: - 3 lectures by a RES specialist, - 4 classes \"Green energy park\" - purchase of teaching aids (Energy modules (4), solar energy conversion models (3)), - renting an eco-bike, - printing promotional mats (posters with posters and invitations to the above-mentioned educational events), - radio spots promoting the conference cycle (spot recording and 100 broadcasts after 30s). The scope of the project also includes: investor supervision, indirect costs, including, among others, project management costs (KPN staff), information and promotion activities (information and commemorative plaques, use of required markings, online project chronicle, promotion on the KPN website and on social media).","Celem głównym projektu jest poprawa efektywności energetycznej pochodzącego z XVII w. zabytkowego budynku zarządcy dóbr Schaffgotschów, który poddany zostanie głębokiej termomodernizacji, a następnie przystosowany na potrzeby Karkonoskiej Zielonej Szkoły (KZS) - obiektu użyteczności publicznej. Poprawa efektywności energetycznej budynku będzie miała kluczowe znaczenie dla zmniejszenia popytu na energię, w tym ciepło i tym samym na ograniczenie emisji gazów cieplarnianych. Projekt obejmuje III (ostatni) etap realizowanego od 2017 r. przedsięwzięcia pn. \"Centrum Przyrodniczo -Edukacyjne Karkonoskiego Parku Narodowego\". Wskazany wyżej cel osiągnięty zostanie dzięki następującym działaniom: 1) termomodernizacja ścian piwnic wraz z ich renowacją oraz uzupełnieniem ubytków fundamentów, 2) termomodernizacja ścian zewnętrznych wraz z renowacją przegród (w celu eliminacji zawilgocenia i soli mineralnych), 3) termomodernizacja podłóg parteru znajdujących się na gruncie, 4) termomodernizacja dachu wraz z wykonaniem koniecznych warstw izolacyjnych pokrycia dachowego oraz wymianą/naprawą konstrukcji więźby dachowej, 5) przystosowaniu funkcjonalnemu i użytkowemu pomieszczeń piwnicy dla nowych urządzeń grzewczych i instalacji grzewczo-wentylacyjnej, 6) dostosowaniu oświetlenia oraz całego układu instalacji elektrycznej do standardów energooszczędnych z uwzględnieniem awaryjnego zasilania i oświetlenia ewakuacyjnego, 7) wymianie źródła energii cieplnej z kotła na paliwo stałe na nowe niskoemisyjne oraz odnawialne źródła: - pompę ciepła o mocy 35kW wraz z wykonaniem dolnego źródła ciepła, zasilaną energią elektryczną wytwarzaną w instalacji fotowoltaicznej zrealizowanej na wcześniejszym etapie inwestycji, - kondensacyjny piec gazowy jako szczytowe źródło energii cieplnej, 8) wymianie instalacji wodnej w zakresie modernizacji CWU, 9) wykonaniu nowego, energooszczędnego systemu ogrzewania całego budynku, 10) wykonaniu systemu wentylacji z odzyskiem ciepła dla całego budynku oraz chłodzeniem pasywnym z pompy ciepła, 11) wymianie stolarki okiennej i drzwiowej na stolarkę o parametrach spełniających najwyższe normy przenikania ciepła, zgodnie z zaleceniami konserwatora zabytków oraz spełniającej wymogi przepisów przeciwpożarowych, 12) wykonaniu systemu automatyki budynkowej AKPIA i zarządzania budynkiem BMS, 13) zakupie i montażu magazynu energii o pojemności 200 kWh wraz z przyłączeniem do istniejącej instalacji fotowoltaicznej o mocy 200 kWp. Brak sieci ciepłowniczej w rejonie inwestycji uniemożliwia wykorzystanie ciepła systemowego. Ponadto w ramach projektu realizowane będą działania edukacyjne w zakresie podnoszenia świadomości ekologicznej społeczeństwa: - 3 wykłady specjalisty od OZE, - 4 zajęcia \"Zielona energia parku\"- zakup pomocy dydaktycznych(moduły Energia (4), modele konwersji energii słonecznej (3)), - wynajem eko-roweru, - wydruk mat. promocyjnych (plakaty wraz z plakatowaniem i zaproszenia na ww. wydarzenia edukacyjne), - radiowe spoty promujące cykl konferencji (nagranie spotu oraz 100 emisji po 30s). Zakres projektu obejmuje również: nadzór inwestorski, koszty pośrednie, w tym m.in. koszty zarządzania projektem (kadra KPN), działania informacyjno-promocyjne (tablice informacyjna i pamiątkowa, stosowanie wymaganych oznaczeń, internetowa kronika projektu, promocja na stronie internetowej i w mediach społecznościowych KPN)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369770","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0102/24","Activation of society in the Commune of Dobryszyce","Aktywizacja społeczeństwa na terenie Gminy Dobryszyce","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,84746.85,"EUR",72034.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521671","51.144727720021,19.413834565441",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171202","Dobryszyce",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is the socio-occupational activation of 12 people (10K, 2M) at risk of poverty and social exclusion and change of status on the labour market in the period from III 2025 to II 2026. A comprehensive program of application of both social and professional activation tools is a response to the diagnosed needs of the commune residents in this respect, and the individualization of support will result in obtaining sustainable employment by the project participants (hereinafter: UP). The target group of the project is 12 non-working residents of Dobryszyce commune, who are characterized by at least one of the grounds for exclusion (persons listed in subsection 4.2(b)-o) of the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+), including: - persons benefiting from social assistance services - persons with disabilities (ON) - young people up to 29 years of age - long-term unemployed - people benefiting from food aid FE PŻ Project tasks: 1. Social work group I 2. Social Work Group II 3. ICG Group I 4. Group II 5. Individual and specialist counselling (Gr. I and II) 6. Training of social competences (Gr. I and II) 7. Digital Competence 8. Vocational training (Gr. I and II) 9. Employment agency (Gr. I and II) 10. Traineeships (Gr. I and II) 11. Targeted allowances (own contribution) The main project indicators are: - 12 people at risk of poverty and social exclusion will be supported, including - 1 SA, - 10 people will improve their social situation after leaving the project - 10 people as a result of professional activation will obtain qualifications/competences - 6 people after the social-professional path will become working people - 6 people will be looking for a job after leaving the project The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 7 June 2016. The assumptions of the project were developed taking into account the Guidelines adopted by the European Commission on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The EU when implementing the European Structural and Investment Funds, in particular Annex III. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (New York, 13.12.2006). The objectives of the project include the implementation of measures to enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, was taken into account at each stage of the project, i.e. in the analysis of the needs and expectations of the target group, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the different parts of the proposal. UP cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of social activation. dof. ESF+.","Celem projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa 12 osób (10K, 2M) zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym i zmianą statusu na rynku pracy w okresie od III 2025 - II 2026 r. Kompleksowy program zastosowania narzędzi aktywizacji zarówno społecznej, jak i zawodowej stanowi odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby mieszkańców gminy w tym zakresie, a indywidualizacja wsparcia spowoduje uzyskanie trwałego zatrudnienia przez uczestniczki/uczestników projektu (dalej: UP). Grupę docelową projektu stanowi 12 niepracujących mieszkanek/mieszkańców gminy Dobryszyce, którzy charakteryzują się co najmniej jedną z przesłanek wykluczenia (osoby wymienione w podrozdziale 4.2 lit b-o Wytycznych dot. realizacji proj. z udziałem EFS+), m.in.: - osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej - osoby z niepełnosprawnościami (ON) - osoby młode do 29 r.ż. - długotrwale bezrobotni - osoby korzystające z pomocy żywnościowej FE PŻ Zadania projektu: 1. Praca socjalna grupa I 2. Praca socjalna grupa II 3. IŚR grupa I 4. IŚR grupa II 5. Poradnictwo indywidualne i specjalistyczne (gr. I i II) 6. Trening kompetencji społecznych (gr. I i II) 7. Kompetencje cyfrowe 8. Szkolenia zawodowe (gr. I i II) 9. Pośrednictwo pracy (gr. I i II) 10. Staże zawodowe (gr. I i II) 11. Zasiłki celowe (wkład własny) Główne wskaźniki projektu to: - 12 osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zostanie objętych wsparciem, w tym - 1 ON, - 10 osób polepszy swoją sytuację społeczną po opuszczeniu projektu - 10 osób w wyniku aktywizacji zawodowej uzyska kwalifikacje/kompetencje - 6 osób po ścieżce społ.-zaw. stanie się osobami pracującymi - 6 osób będzie poszukiwało pracy po opuszczeniu projektu Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE z 7.06.2016. Założenia proj. zostały opracowane z uwzględnieniem przyjętych przez KE Wytycznych dot. zapewnienia Poszanowania Karty praw podst. UE przy wdrażaniu Europ. funduszy strukturalnych i inwestycyjnych w szczególności Zał. nr III. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Nowy Jork, 13.12.2006). Założenia proj. zawierają wdrożenie działań umożliwiających wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, poch. etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narod., majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Zasada równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla ON została uwzględniona na każdym etapie real. proj., tj. w analizie potrzeb i oczekiwań grupy docelowej, promocji i informacji o proj., rekrutacji, poszczególnych zadaniach, wydatkach i monitoringu proj., jak również w strukturze zespołu proj. oraz sposobie zarządzania nim. Szczegóły zostały przedstawione w poszczególnych częściach wniosku. UP nie mogą być osoby, które jednocześnie uczestniczą w innym projekcie w zakresie aktywizacji społ.-zaw. dof. Z EFS+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378623","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0436/23","Support for the creation and implementation of international education programmes","Wsparcie tworzenia i realizacji międzynarodowych programów kształcenia","Poland","01/12/2023","31/10/2029",82.52,28774099.2,"EUR",23744386.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616978","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to: ● improving the quality of education by supporting the entities of the higher education and science system in the creation and implementation of international study programmes and intensive international forms of education; ● increasing the attractiveness of Polish universities among students, doctoral students, doctoral students and academic staff from abroad through the development of the program offer in foreign languages. The NAWA survey conducted in 2016 on a sample of 2,660 foreigners shows that the most important advantage for those who decide to complete their studies in Poland is the opportunity to study in an EU country, international recognition of a Polish diploma and good career prospects after graduation. The acquisition of foreigners remains a major challenge, especially for second-cycle education and doctoral schools. An important element of the planned intervention is therefore stimulating the university to create an offer of programs and studies in foreign languages and systemic support for the target group of the project in the creation and implementation of international education programs. As a result of the evaluation and consultation of NAWA's programme offer and systemic evaluations of cohesion policy, the main barriers to the development of internationalisation have been identified. One of the most frequently mentioned obstacles in the internationalization process by universities and institutes, apart from the lack of financial resources, was the insufficient program offer of Polish universities in foreign languages (the offer in foreign languages contributes to the recognition on the global market that most universities of the 21st century aspire to). In addition, universities indicated: insufficient innovativeness of curricula - skills gaps in teaching using innovative methods - insufficient participation of students/doctoral students from abroad. The development of the didactic offer in the field of international forms of education is a response to changing challenges and trends, which in turn are a result of needs and barriers: ● remote learning ● blended learning (integrated, hybrid) ● open online courses (MOOCs) ● virtual mobility ● joint or multiple diplomas ● micro-credentials and short forms of education ● participation of foreign lecturers ● creation and implementation of forms of education in foreign languages. The aim of the project will be implemented by financing the activities of Polish higher education and science institutions indicated in Article 7.1 of the Act on Higher Education and Science (hereinafter referred to as POW), related to the development of the internationalization of higher education, i.e.: preparation of teaching staff for the implementation of international education programs (hereinafter referred to as MPK) - implementation of MPK - recruitment of MPK participants - payment of scholarships for people participating in MPK - verification of learning outcomes - development of innovative tools and methods of education - organization of adaptation, integration, language and intercultural trainings with the participation of MPK participants - creation of MPK in cooperation with foreign partners - dissemination of information about the planned launch of MPK; Networking and establishing cooperation. The proposed support for the development of the educational offer assumes: ● increasing the competence of the staff to create or implement international education programs; ● institutional preparation and introduction to the institution's offer of programs that increase its attractiveness on the international market; ● increasing the participation of foreigners in the Polish higher education system. It also offers the opportunity to educate and work with people from abroad, in line with the concept of \"internationalisation at home\". As a result, it will deepen mutual understanding, multilingualism, personal and professional development. The inclusion of remote and mixed forms of education in the curriculum will open the way to internationalisation for people who, for various reasons, have limited mobility opportunities.","Celem głównym projektu jest: ● podniesienie jakości kształcenia poprzez wsparcie podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki w tworzeniu i realizacji międzynarodowych programów studiów oraz intensywnych międzynarodowych form kształcenia; ● zwiększenie atrakcyjności polskich uczelni wśród osób studiujących, doktorantek, doktorantów i kadry akademickiej z zagranicy poprzez rozwój oferty programowej w językach obcych. Z przeprowadzonego w 2016 r. badania ankietowego NAWA, na próbie 2660 osób cudzoziemskich wynika, że dla osób decydujących się na pełne studia w Polsce najważniejszym atutem jest możliwość studiowania w kraju UE, międzynarodowa uznawalność polskiego dyplomu oraz dobre perspektywy zawodowe po studiach. Dużym wyzwaniem pozostaje nadal pozyskanie osób cudzoziemskich, zwłaszcza na kształcenie 2. stopnia i do szkół doktorskich. Istotnym elementem planowanej interwencji jest zatem stymulowanie uczelni do tworzenia oferty programów i studiów w językach obcych oraz systemowe wsparcie grupy docelowej projektu w zakresie tworzenia i realizacji międzynarodowych programów kształcenia. W wyniku ewaluacji i konsultacji oferty programowej NAWA oraz systemowych ewaluacji polityki spójności, zostały zidentyfikowane główne bariery w rozwijaniu umiędzynarodowienia. Jedną z najczęściej wymienianych przez uczelnie i instytuty przeszkód w procesie umiędzynarodowienia, poza brakiem środków finansowych, była niewystarczająca oferta programowa polskich uczelni w językach obcych (oferta w językach obcych przyczynia się do rozpoznawalności na globalnym rynku do której dąży większość uczelni XXI w.). Ponadto uczelnie wskazywały: - niedostateczną innowacyjność programów nauczania - luki kompetencyjne kadry w prowadzeniu nauczania przy użyciu nowatorskich metod - niedostateczny udział osób studiujących/doktoryzujących się z zagranicy. Rozwój oferty dydaktycznej w zakresie międzynarodowych form kształcenia stanowi odpowiedź na zmieniające się wyzwania i trendy, a te z kolei są pochodną potrzeb i barier: ● kształcenie zdalne ● kształcenie mieszane (zintegrowane, hybrydowe) ● otwarte kursy internetowe (MOOC) ● mobilność wirtualna ● wspólne lub wielokrotne dyplomy ● mikropoświadczenia i krótkie formy kształcenia ● udział wykładowców zagranicznych ● tworzenie i realizacja form kształcenia w językach obcych. Cel projektu realizowany będzie poprzez finansowanie działań polskich instytucji szkolnictwa wyższego i nauki wskazanych w art. 7.1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (dalej POW), związanych z rozwijaniem umiędzynarodowienia szkolnictwa wyższego, tj. m.in: - przygotowanie kadry dydaktycznej do realizacji międzynarodowych programów kształcenia (dalej MPK) - realizacja MPK - rekrutacja uczestników MPK - wypłata stypendiów dla osób uczestniczących w MPK - weryfikacja efektów uczenia się - rozwój innowacyjnych narzędzi i metod kształcenia - organizacja szkoleń adaptacyjnych, integracyjnych, językowych, międzykulturowych z udziałem uczestników MPK - tworzenie MPK we współpracy z partnerami zagranicznymi - upowszechnienie informacji o planowanym uruchomieniu MPK; - sieciowanie i nawiązywanie współpracy. Proponowane wsparcie w zakresie rozwoju oferty kształcenia zakłada: ● podniesienie kompetencji kadry do tworzenia lub realizacji międzynarodowych programów kształcenia; ● przygotowanie instytucjonalne i wprowadzenie do oferty instytucji programów zwiększających jej atrakcyjność na rynku międzynarodowym; ● zwiększenie udziału osób cudzoziemskich w polskim systemie szkolnictwa wyższego. Daje także możliwość kształcenia i pracy w otoczeniu osób z zagranicy, zgodnie z koncepcją \"umiędzynarodowienie w domu”. W efekcie wpłynie na pogłębienie wzajemnego zrozumienia, wielojęzyczności, rozwój osobisty i zawodowy. Włączenie w tworzoną ofertę programową zdalnych i mieszanych form kształcenia otworzy drogę do umiędzynarodowienia, osobom które z różnych przyczyn mają ograniczone możliwości w przemieszczaniu się."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380109","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0391/23","Marina and Refuge in Pszczyna","Przystań i Ostoja w Pszczynie","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,193600,"EUR",164560,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613088","49.988900800563,18.915591351555",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project ‘Haven and Refuge in Pszczyna’ is to implement, between 1 July 2024 and 30 June 2027, comprehensive measures to support children and young people in institutional forms of foster care, carried out by the Pszczyna District, requiring support due to mental, emotional, behavioural or disability problems resulting directly from the diagnosis of a specific group of 25 pupils of the ‘Haven’ Child and Family Support Centre in Pszczyna and the ‘Family Refuge’ Child and Refuge Support Centre in Pszczyna. Through the implementation of the project, the availability of sustainable, good-quality services will be increased, preventing social exclusion, equalizing opportunities, eliminating deficits and developing potentials. The following forms of support are envisaged: - social activation, - development of potentials and interests, - psychological support, - specialist counseling, including diagnosis and therapy of disorders; -support in the process of empowerment through, among others, mentoring or building support circles. The support will be addressed to children with disabilities (intellectual and/or motor) and children with emotional and behavioural disorders and will be individually determined in scope and form. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Pszczyna district, - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Child and Family Support Centre \"Przystań\" and the Child and Family Support Centre \"Ostoja\" based in Pszczyna. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the implementation of the project by the District Centre for Family Assistance, which is in daily contact with support centres - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. https://pcprpszczyna.pl/","Celem projektu \"Przystań i Ostoja w Pszczynie\" jest realizacja w okresie od 01.07.2024 roku do 30.06.2027 roku kompleksowych działań w zakresie wsparcia dzieci i młodzieży przebywającej w instytucjonalnych formach pieczy zastępczej prowadzonych przez Powiat Pszczyński, wymagających wsparcia ze względu na problemy psychiczne, emocjonalne, behawioralne lub niepełnosprawność, wynikające bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy konkretnej grupy 25 wychowanków Centrum Wsparcia Dziecka i Rodziny „Przystań” w Pszczynie oraz Centrum Wsparcia Dziecka i Rodziny „Ostoja” w Pszczynie. Poprzez realizację projektu nastąpi zwiększenie dostępności do zrównoważonych, dobrej jakości usług zapobiegając wykluczeniu społecznemu, wyrównujących szanse, niwelujących deficyty i rozwijających potencjały. Zakłada się wykorzystanie następujących form wsparcia: - aktywizacja społeczna, - rozwój potencjałów i zainteresowań, - wsparcie psychologiczne, - poradnictwo specjalistyczne, w tym diagnoza i terapia zaburzeń; -wsparcie w procesie usamodzielniania poprzez m.in. mentoring czy budowanie kręgów wsparcia. Wsparcie skierowane będzie do dzieci z niepełnosprawnościami (intelektualną i/lub ruchową) oraz dzieci z zaburzeniami emocjonalnymi, behawioralnymi i będzie miało każdorazowo indywidualnie ustalany zakres i formę. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie powiatu pszczyńskiego, - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Centrum Wsparcia Dziecka i Rodziny „Przystań” oraz Centrum Wsparcia Dziecka i Rodziny „Ostoja” mających siedzibę w Pszczynie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na realizację projektu przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, które na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z ośrodkami wsparcia- nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. https://pcprpszczyna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374659","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IP.01-0001/24","Improvement of energy efficiency in public buildings (including RES installation). Pilotage in the area of projects implemented in the EPC/ESCO formula.","Poprawa efektywności energetycznej w budynkach użyteczności publicznej (wraz z instalacją OZE). Pilotaż w obszarze projektów realizowanych w formule EPC/ESCO.","Poland","01/04/2024","31/12/2029",85,56470588.24,"EUR",48000000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619682","52,19",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Pilot project in the area of improving the energy efficiency of public buildings implemented in the EPC/ESCO formula (with the participation of ESCO companies based on an energy efficiency improvement contract). The project aims to improve the energy efficiency of public buildings by supporting final acceptance in terms of, among others, heating of the facility, use of heat recovery technology, connection to the district heating network or in a limited gas scope, installation of new low-emission or renewable heat sources or electricity for own use, including home energy storage and heat pumps, replacement of lighting with more energy-efficient ones, devices enabling individual settlement of the costs of delivered heat or cold equipped with remote reading functions and the use of energy management systems in the building (BMS), as well as the modernisation of ventilation and air-conditioning systems. In terms of improving the energy efficiency of buildings, the minimum threshold for required primary energy savings, taking into account the scope of the project, is 30% (except for monuments). The scope of activities in relation to buildings, technical equipment or technological installations and processes must result from energy audits. For comprehensive projects, non-energy audit elements may also be supported if they pursue broader objectives of the European Green Deal, including the Renovation Wave strategy, such as increasing green space (green roofs, walls), developing electro-mobility, circular economy solutions, accessibility infrastructure, installation of energy storage and digitisation equipment for the building. Support for elements going beyond the energy audit will be possible up to 15% of the eligible costs of the project. The support model will take into account the grant element at the stage of implementation of the investment, supplemented by repayable support, taking into account the mechanisms of investment settlement and verification of effects. The amount of the grant component will depend on the level of energy savings achieved as a result of the implementation of the projects, as well as on the legal form of the final recipients of support. The NFOŚiGW, as the body implementing the IF in the field of EPC/ESCO, will provide support to the final recipients selected in the call/selections in the form of the IF in the field of EPC/ESCO. He will develop a programme dedicated to support the thermomodernization of public buildings in the ESCO/EPC model. The project will contribute to the implementation of the European Union's climate policy objectives set out in the European Green Deal, i.e. conducting actions aimed at combating climate change and reducing greenhouse gas emissions, which are a response to ongoing climate change and environmental degradation. In particular, it will contribute to the climate and energy directional objectives set out in the National Energy and Climate Plan 2021-2030 by financing investment projects leading to a reduction in greenhouse gas emissions, an increase in the share of RES in final energy consumption, an increase in energy efficiency by, inter alia, improving parameters related to the thermal permeability of building envelopes, increasing the efficiency of heat sources and installations, replacing lighting sources, installing energy management systems in buildings, etc., and reducing the share of coal in electricity production (photovoltaic installations). The project is of strategic importance as a pilot project on a national scale to increase the participation of private actors in the sector of thermal renovation of buildings, so that private EPC/ESCOs engage and invest in the renovation of public buildings to increase their energy efficiency.","Pilotaż w obszarze poprawy efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej realizowanych w formule EPC/ESCO (z udziałem firm ESCO w oparciu o umowę o poprawę efektywności energetycznej). Projekt ma na celu poprawę efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej poprzez wsparcie ostatecznych odbiorów w zakresie m.in. ocieplenia obiektu, wykorzystania technologii odzysku ciepła, przyłączenia do sieci ciepłowniczej lub w ograniczonym zakresie gazowej, instalacji nowych niskoemisyjnych lub odnawialnych źródeł ciepła lub energii elektrycznej na potrzeby własne, w tym przydomowych magazynów energii i pomp ciepła, wymiany oświetlenia na bardziej energooszczędne, urządzeń umożliwiających indywidualne rozliczenie kosztów dostarczonego ciepła lub chłodu wyposażonych w funkcje zdalnego odczytu oraz zastosowania systemów zarządzania energią w budynku (BMS), a także modernizacji systemów wentylacji i klimatyzacji. W zakresie poprawy efektywności energetycznej budynków, minimalny próg wymaganych oszczędności energii pierwotnej, uwzględniający zakres projektu, wynosi 30% (z wyjątkiem zabytków). Zakres działań w odniesieniu do budynków, urządzeń technicznych lub instalacji i procesów technologicznych musi wynikać z audytów energetycznych. W przypadku projektów kompleksowych wspierane mogą być także elementy niewynikające z audytów energetycznych, jeżeli realizują szersze cele Europejskiego Zielonego Ładu, w tym strategii na rzecz Fali renowacji, np. zwiększenie powierzchni zielonych (zielone dachy, ściany), rozwój elektromobilności, rozwiązania na rzecz gospodarki o obiegu zamkniętym, infrastruktura związana z dostępnością, montaż urządzeń do magazynowania energii i służących cyfryzacji budynku. Wsparcie dla elementów wykraczających poza audyt energetyczny będzie możliwe do wysokości 15% kosztów kwalifikowalnych projektu. Model wsparcia będzie uwzględniał element grantu na etapie realizacji inwestycji, uzupełnianego wsparciem zwrotnym z uwzględnieniem mechanizmów rozliczenia inwestycji i weryfikacji efektów. Wysokość komponentu dotacyjnego będzie zależna od osiągniętego poziomu oszczędności energii w wyniku realizacji przedsięwzięć, jak również od formy prawnej ostatecznych odbiorców wsparcia. NFOŚiGW jako podmiot wdrażający IF w zakresie EPC/ESCO będzie udzielał wsparcia ostatecznym odbiorcom wyłonionym w naborze / naborach w formie IF w zakresie EPC/ESCO. Opracuje na potrzeby naboru program dedykowany wsparciu termomodernizacji budynków użyteczności publicznej w modelu ESCO/EPC. Projekt przyczyni się do realizacji celów polityki klimatycznej Unii Europejskiej określonych w Europejskim Zielonym Ładzie, tj. prowadzenia działań zmierzających do przeciwdziałania zmianom klimatycznym oraz ograniczenia emisji gazów cieplarnianych, które stanowią odpowiedź na trwające zmiany klimatyczne i degradację środowiska. W szczególności przyczyni się do realizacji celów kierunkowych klimatyczno-energetycznych wyznaczonych w Krajowym planie na rzecz energii i klimatu na lata 2021-2030, poprzez finansowanie przedsięwzięć inwestycyjnych prowadzących do redukcji emisji gazów cieplarnianych, wzrostu udziału OZE w finalnym zużyciu energii, wzrostu efektywności energetycznej poprzez m.in. poprawę parametrów związanych z przenikalnością cieplną przegród zewnętrznych budynków, zwiększanie sprawności źródeł ciepła i instalacji , wymianę źródeł oświetlenia, montaż systemów zarządzania energią w budynkach itp. oraz redukcję udziału węgla w produkcji energii elektrycznej (instalacje fotowoltaiczne). Projekt ma znaczenie strategiczne jako projekt pilotażowy w skali kraju mający na celu zwiększenie udziału prywatnych podmiotów w sektorze termomodernizacji budynków, tak aby prywatne EPC/ESCO zaangażowały się i zainwestowały w renowację budynków użyteczności publicznej pod kątem zwiększenia ich efektywności energetycznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377341","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0127/23","Preparation of the GOZ-transformation business model SERWIS KOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ COMPANY KOMANDYTOWA","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji SERWIS KOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365738","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Activities will include in-depth and in-depth verification, which will lead to a document containing: * characteristics of the company's activities; * analysis of the company; * analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ (SWOT analysis); * environmental requirements; * innovativeness of the project; * how to develop the project assumptions regarding the implementation of the GOZ; * segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; * changes in the enterprise related to the introduction of GOZ (selection of transformation areas, with emphasis on optimizing processes and resources). * analysis of the cost structure in the GOZ implementation project; * indicators describing changes in activities related to the GOZ; * risk management in the GOZ implementation project; * Business model – state of play and proposals for change; * the matrix of the business model in the field of circular economy (CEE) - transformation. The project is a comprehensive approach to adapting the company to a sustainable and efficient economy. The applicant plans to transform its activities from an ecological perspective, responding to growing market expectations and growing challenges related to climate change.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Działania obejmą pogłębioną i szczegółową weryfikację, która doprowadzi do opracowania dokumentu zawierającego: * charakterystykę działalności firmy; * analizę przedsiębiorstwa; * analizę pod kątem możliwości wdrożenia GOZ (analiza SWOT); * wymogi środowiskowe; * innowacyjność projektu; * sposób opracowania założeń projektu dotyczących wdrożenia GOZ; * segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; * zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ (wybór obszarów transformacji, z naciskiem na optymalizację procesów i zasobów). * analizę struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ; * wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; * zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; * model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; * matrycę modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. Projekt stanowi kompleksowe podejście do adaptacji przedsiębiorstwa do zrównoważonej i efektywnej gospodarki. Wnioskodawca planuje przekształcenie swojej działalności pod kątem ekologicznym, reagując na rosnące oczekiwania rynkowe i narastające wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367659","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0017/23","Development of PES development of social services for the local communities of Lower Silesia","Rozwój PES rozwojem usług społecznych na rzecz społeczności lokalnych Dolnego Śląska","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,499161.6,"EUR",349413.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","SOURCE: Data Lower Silesian Social Integration Strategy for 2021-2030 Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 Personal assistant services as social support for people with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship (skr. WD) in the fourth quarter of 2022 CSO 03.2023 Plan for the development of social services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for 2023-2024 (RPDI) + diagnosis to it 03.2023 DOPS Reports on the state of the commune of the voivodship for 2022. Action Programmes for the Disabled of cities and districts covered by the project until 2025/26 Strategies for Solving Social Problems of the city and districts of the voivodship until 2025/26 The aim of the project is in the period from 07.2024 to 06.2026 to develop in the area covered by the social services project (hereinafter: U.S.) by increasing their availability and offer for people in need of support in this area, and strengthening the capacity and resources of PES aimed at the implementation of U.S. deinstitutionalization processes and the functioning of CUS. This objective will be implemented by preparing 20 people to perform the role of assistants and providing support for a minimum of 50 people with social assistant services. -increase the potential of the PES department in the area covered by the support, and their contribution to achieving the objectives set out in the RPDI for the social sector in the scope of the US -increase the number of people with knowledge in the area of assistant services (hereinafter referred to as: (AA) ; -increasing access to the AU for persons with disabilities (skr.ON); -accustomation of the ON environment and people interested in the existence of PES in the US to the role of PES in this regard GD) is a resident in accordance with the Customs Code in the area of support, broken down into: -Participants (50 pers. women (skr.K)32) interested in the US in the form of UA et al. accompanying, are people of all ages with GD eligible for support. -Participants (20 pers. K12)interest in training to improve AU competence , with the status of both unemployed persons (skr. OB.), economically inactive (skr. BZ) as well as working (skr. P) The main tasks to be carried out under the project include: 1.Trainings for 20 people, the purpose of which is to qualify for participation in the project of a person to work with the SA in charakt. AOON. A total of 100 hours of support is planned, of which 60 hours is theory and 40 practical classes. 2.The implementation of the AU for the SA from the area covered by the support will be carried out in accordance with the requirements of Annex 1 regarding support in this area. It is planned to support a minimum of 50 SA for a period of 20 months. 4. Accompanying articles: during the 20-month period, additional activities in the field of food delivery. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives of FEDS 2021-2027,Measure 7.7 Increasing equal..., category of intervention: 158, The project will respect the hory principles referred to in Article 9 of the General Regulation and the obligation to apply them arises from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. The project complies with: -the principle of equality between women and men; -the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for SAs; the principle of sustainable development, including the DNSH principle, the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012; Convention on the Rights of Persons with Disabilities","Źr. Danych Dolnośląska Strategia Integracji Społecznej na lata 2021-2030 Strategia na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030 Usługi asystenta osobistego jako wsparcie społeczne osób niepełnosprawnych Raport NIK 04.2023 Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030 Aktywność ekonomiczna ludności w woj. dolnośląskim (skr. WD) w czwartym kwartale 2022 r. GUS 03.2023 Planu rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji dla województwa dolnośląskiego na lata 2023 – 2024 (RPDI) + diagnoza do niego 03.2023 DOPS Raporty o stanie gminy obj. wsaprciem za 2022 r. Programy Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych miast i powiatów objętych projektem do roku 2025/26 Strategie Rozwiązywania Problemów Społecznych Miasta oraz powiatów województwa do 2025/26 Celem projektu jest w okresie od 07.2024 do 06.2026 rozwój na terenie obj. projektem usług społecznych (dalej skr. US) poprzez zwiększenie ich dostępności i oferty dla osób potrzebujących wsparcia w tym zakresie, oraz wzmocnienie potencjału i zasobów PES nakierowanych na wdrażanie procesów deinstytucjonalizacji US i funkcjonowania CUS. Cel ten będzie realizowany poprzez przygotowanie 20 osób do pełnienia roli asystenckich i oraz objęcie wsparciem minimum 50 osób usługami społecznymi asystenckimi Do głównych rezultatów proj. zaliczyć należy: -wzmoc. potencjału PES dział. na terenie objętym wsparciem, i ich przyg. do realizacji celów zakł. w RPDI dla sektora ek. społ. w zakresie US -zwiększenie liczby osób z wiedza w zakr. świadczenia usł. asystenckich (dalej skr. UA) ; -zwiększenie dostępności do UA dla os. z niepełnosprawnościami (skr.ON); -przyzwyczajenie środowiska ON i osób zainteresowanych zaistnieniem w US do roli PES w tym zakresie Grupa docelowa projektu (dalej skr. GD) to os. fiz. zamieszk. zgodnie z KC na terenie obj. wsparciem z podziałem na: -Uczestników/Uczestniczki (50 os. kobiet (skr.K)32) zainter. skorzyst. z US w postaci UA i wsp. towarzyszącego, to osoby w każdym wieku z GD kwalifikuj. się do wsaprcia. -Uczestników/Uczestniczki (20 os. K12)zainter skorzyst. ze szkoleń podnoszących kompet. w zakresie UA , o statusie zarówno os. bezrobotnych (skr. OB.), biernych zawodowo (skr. BZ) jak i pracujących (skr. P) Do gł. zadań zapl. do realiz. w ramach projektu należą: 1.Szkolenia dla 20 os., których celem jest przyg. zakwalifik. do udziału w projekcie os. do prac z ON w charakt. AOON. Łącznie zaplanowano 100 h wsparcia z czego 60h to teoria, a 40 zajęcia praktyczne. 2.Realizacja UA dla ON z terenu obj. wsparciem, realizowana będzie zg. z wymogami zał. nr 1 dotyczącymi wsparcia w tym zakresie. Planowane jest objęcia wsparciem minimum 50 ON przez okres 20 m-cy. 4. Wsp. towarzyszące: w okresie 20 m-cy zapl. dodatkowe działania z zakresu dostarczania posiłków. Realiz. projektu przyczyni się do realizacji celów FEDS 2021-2027,Działania 7.7 Zwiększanie równego…, kat. interw.: 158, W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyz. o których mowa w art. 9 rozp. ogólnego a obowiązek ich stoso. wynika z Um. Partnerstwa, progr. FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt jest zgodny z: -zasadą równości kobiet i mężczyzn; -zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON; -zasadą zrównoważonego rozwoju, w tym zasadą DNSH -Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 26 października 2012 r.; -Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380281","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01GB/23","Implementation of innovative and ecological production of interior door leafs.","Wdrożenie innowacyjnej i ekologicznej produkcji skrzydeł drzwi wewnętrznych.","Poland","01/12/2023","30/11/2025",61.64,4261358.4,"EUR",2161819.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366419","50.658535958252,21.828851492485",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Moric's project involves the implementation of an innovative pro-ecological technology for the production of door leaves based on aluminum profiles filled with post-production materials (chips, cuts, cardboard, etc.) and is a response to the growing demand related to the minimization of the use of natural raw material in the form of wood and waste management. The implementation of the project will be located in Czyżowice in the municipality of Gorzyce, which belongs to the area of mining subregions included in the OSI. The innovative technology will be made possible by adapting the halls to the automation of production in the field of wood and aluminum joinery and adapting them to the processing of previously unused waste, while ensuring a reduction in the material and energy intensity of processes. Thanks to the implementation of the project, the use of renewable energy sources will be increased, which will be possible due to investments in photovoltaic installation and thermomodernization. The result of the project will therefore be: - innovative pro-ecological production technology, - implementation of the circular economy priority, - new products - door leaf based on aluminum profiles, - organizational innovation - lean management, - mitigating the effects of the transformation by opening new jobs for people without qualifications in the area of wooden and aluminum production, - increasing the level of automation and production volume, - transformation of the post-mining region into production, - increasing the level of innovation and competitiveness of the company on the domestic and foreign market. During the implementation of the project, as well as during its durability period, it is planned to conduct a marketing campaign for a new product through various types of media, including the Internet, catalogs, presentations to customers and at fairs. Promotion on the Internet will be through the website and social media such as Facebook and Instagram will be used. In addition, a new channel will be opened on Pinterest. At the same time, information about the new ecological door wings will be placed in the company's catalogs, which are distributed to potential customers, while the company's salespeople will be specially prepared to promote the product during direct talks with customers. In addition, whispered marketing among the company's current customers will be used. Specific activities combined with the company's brand developed in years will enable effective promotion of the product implemented on the market. In order to inform the public about the funding obtained, the company will mark the place of implementation of the project (office and hall), website and promotional materials related to the project in accordance with the guidelines. https://www.moric.pl/","Projekt firmy Moric polega na wdrożeniu innowacyjnej proekologicznej technologii produkcji skrzydeł drzwi opartych na profilach aluminiowych z wypełnieniem z materiałów poprodukcyjnych (wióry, ścinki, kartony etc.) i stanowi odpowiedź na wzrastające zapotrzebowanie związane z minimalizacją wykorzystania surowca naturalnego w postaci drewna oraz zagospodarowania odpadów. Realizacja projektu będzie zlokalizowana w Czyżowicach w gminie Gorzyce, która należy do obszaru podregionów górniczych wchodzących w skład OSI. Innowacyjna technologia będzie możliwa dzięki dostosowaniu hal do automatyzacji produkcji w zakresie stolarki drewnianej oraz aluminiowej oraz dostosowaniu ich do przetwarzania dotychczas niewykorzystywanych odpadów przy jednoczesnym zapewnieniu zmniejszenia materiałochłonności i energochłonności procesów. Dzięki realizacji projektu zwiększone będzie wykorzystanie odnawialnych źródeł energii, co będzie możliwe ze względu na inwestycje w instalację fotowoltaiczną oraz termomodernizacje. Rezultatem projektu będzie zatem: - innowacyjna proekologiczna technologia produkcji, - wdrożenie priorytetu gospodarki o obiegu zamkniętym, - nowe produkty - skrzydło drzwi oparte na profilach aluminiowych, - innowacja organizacyjna - lean management, - łagodzenie skutków transformacji poprzez otwarcie nowych miejsc pracy dla osób bez kwalifikacji w obszarze produkcji drewnianej i aluminiowej, - zwiększenie poziomu automatyzacji i wolumenu produkcji, - transformacja regionu pogórniczego na produkcyjny, - podniesienie poziomu innowacyjności i konkurencyjności firmy na rynku krajowym i zagranicznym. W trakcie realizacji projektu, jak i w okresie jego trwałości planuje się prowadzić kampanię marketingową nowego produktu za pośrednictwem różnego rodzaju środków przekazu między innymi poprzez internet, katalogi, prezentacje u klientów i na targach. Promocja w internecie będzie poprzez stronę internetową oraz zostaną wykorzystane media społecznościowe jakimi są Facebook oraz Instagram. Ponadto zostanie otwarty nowy kanał na portalu Pinterest. Równocześnie informacje o nowych ekologicznych skrzydłach drzwi zostaną umieszczone w katalogach firmy, które są rozdawane potencjalnym klientom, natomiast handlowcy firmy zostaną specjalnie przygotowani do promocji produktu w trakcie rozmów bezpośrednich z klientami. Ponadto zostanie wykorzystany marketing szeptany wśród obecnych klientów firmy. Określone działania w połączeniu z wypracowaną w latach marką firmy umożliwią skuteczną promocję wdrażanego na rynek produktu. W celu poinformowania opinii publicznej o uzyskanym dofinansowaniu spółka oznaczy miejsce realizacji projektu (biuro i halę), stronę www oraz materiały promocyjne związane z projektem zgodnie z wytycznymi. https://www.moric.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382657","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0012/24","Education action – Improving the quality of school education in Krajenka municipality","Akcja edukacja – Poprawa jakości edukacji szkolnej w gminie Krajenka","Poland","01/07/2025","30/06/2027",70,51906,"EUR",36334.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538687","53.253134780531,16.939837879683",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301603103","Krajenka",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The subject of the project are activities aimed at improving the quality of school education and ensuring high-quality education of school pupils under. through the implementation of additional classes, which are a response to diagnosed problems and needs, as well as equipping the training base with the tools and equipment necessary for the implementation of these classes in the period from 01.07.2025 to 30.06.2027 (i.e. 24 months). The main goal of p. is to increase educational opportunities u., in order to give them a better start. It is also important to equalize educational opportunities for young people, including those living in rural areas with diversified language competences. The aim of p. is also to promote a healthy lifestyle and pro-ecological attitudes among students. Support will be directed to the target group of the project consisting of 152 pupils of school age (78K, 74M), including 9 pupils from SPE (4K, 5M) and 14 pupils with disabilities (4K, 10M). Support will be provided to 3 institutions, the governing body of which is the Municipality and the City of Krajenka: Maria Konopnicka Public Primary School in Krajence, Maria Kownacka Primary School in Skórka in Skórka School and Pre-school Complex in Skórka, Fr. M. Grochowski in Głubczyno in the School and Preschool Complex in Głubczyno. Support will also be provided to pupils from Primary School No 12 with the Janusz Korczak Integration Departments in Piła (Wielkopolskie Province, Piła County, City of Piła). The objective of p. is based on the assessment carried out in all establishments and approved by the lead authority. Main tasks: ZAD.1 Wypos placówki w odp sprzęt oraz pom dyd dla U w SP w Krajence ZAD.2 Wypos placówkiw odp sprzęt oraz pom dyd dla U w SP w Skórce ZAD.3 BWU w SP w Krajence r.szk 2025/2026 sem 1 ZAD.4 BWU w SP w Krajence r.szk 2025/2026 sem 1 – WNP ZAD.5 BWU w SP w Krajence r.szk 2025/2026 sem 2 ZAD.6 BWU w SP w Krajence r.szk 2025/20026 sem 2 – WNP ZAD.7 BWU w SP w Krajence r.szk 2026/2027 sem 1 ZAD.8 BWU w SP w Krajence r.szk 2026/2027 sem 1 – WNP ZAD.9 BWU w SP w Krajence r.szk 2026/2027 sem 2 ZAD.10 BWU w SP w Krajence r.szk 2026/2027 sem 2 – WNP ZAD.11 BWU w SP w Skórce r.szk 2025/2026 sem 1 ZAD.12 BWU w SP w Skórce r.szk 2025/2026 sem 1 – WNP ZAD.13 BWU w SP w Skórce r.szk 2025/2026 sem 2 ZAD.14 BWU w SP w Skórce r.szk 2025/2026 sem 2 – WNP ZAD.15 BWU w SP w Skórce r.szk 2026/2027 sem 1 ZAD.16 BWU w SP w Skórce r.szk 2026/2027 sem 1 – WNP ZAD.17 BWU w SP w Skórce r.szk 2026/2027 sem 2 ZAD.18 BWU w SP w Skórce r.szk 2026/2027 sem 2 – WNP ZAD.19 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2025/2026 sem 1 ZAD.20 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2025/2026 sem 1 – WNP ZAD.21 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2025/2026 sem 2 ZAD.22 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2025/2026 sem 2 – WNP ZAD.23 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2026/2027 sem 1 ZAD.24 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2026/2027 sem 1 – WNP ZAD.25 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2026/2027 sem 2 ZAD.26 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2026/2027 sem 2 – WNP ZAD.27 Działania wspierające zintegrowanie projektu. The assumptions of P. will be made real through the org of classes improving the key skills of the student, the implementation of new forms and curricula, activities aimed at disseminating interests and talents of the students, compensation of educational deficits of students, organization of classes on eco-education, real workshops for the student on the subject of healthy nutrition, equipment of schools covered by support in the form of equipment and assistance necessary for the implementation of classes. The Vice-President confirms that real p. was preceded by a diagnosis based on the needs of the institutions covered by the support, and the selection of GD was based on this diagnosis, which was made in VI 2024. P. is consistent with the content of the fiche of p. under the Strategy (ZIT) MOF Piła. W-ca declares that this section will be real in accordance with the principle of sustainable development, the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination - set out in the Note on the implementation of equality principles under the EU regulations for 2021-2027.","Przedmiotem projektu są działania obejmujące na rzecz podniesienia jakości edukacji szkolnej i zapewnienie wysokiej jakości kształcenia uczniów szkół pod. poprzez realizację zajęć dod., będących odpowiedzią na zdiagnozowane problemy i potrzeby, jak również doposażenie bazy dyd. w narzędzia i sprzęt niezbędne do realizacji tych zajęć w ter. od 01.07.2025 r. do 30.06.2027 r. (tj. 24 miesiące). Głównym celem p. jest zwiększenie szans edukacyjnych u., celem zapewnienia im lepszego startu. Istotne jest także wyrównywanie szans edukacyjnych u., w tym zamieszkałych na obszarach wiejskich o zróżnicowanych kompetencjach językowych. Celem p. jest również promowanie wśród ucz. zdrowego trybu życia i postaw proekologicznych. Wsparcie skierowane zostanie do grupy docelowej projektu składającej się z 152 ucz. w wieku szkolnym (78K, 74M), w tym 9 ucz. ze SPE (4K, 5M) oraz 14 ucz. z niepełnosprawnościami (4K, 10M). Wsparciem zostaną objęte 3 placówki, których organem prowadzącym jest Gmina i Miasto Krajenka: Publiczna Szkoła Podstawowa im. Marii Konopnickiej w Krajence, Szkoła Podstawowa im. Marii Kownackiej w Skórce w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Skórce, Publiczna Szkoła Podstawowa im. ks. M. Grochowskiego w Głubczynie w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Głubczynie. W ramach zin. p. wsparciem zostaną objęci również ucz. ze Szkoły Podstawowej nr 12 z Oddziałami Integracyjnymi im. Janusza Korczaka w Pile (woj. wielkopolskie, powiat pilski, Miasto Piła). Cel p. został wynika z diag. przeprowadzonej we wszystkich placówkach i zatwier. przez organ prowadzący. Główne zadania: ZAD.1 Wypos placówki w odp sprzęt oraz pom dyd dla U w SP w Krajence ZAD.2 Wypos placówkiw odp sprzęt oraz pom dyd dla U w SP w Skórce ZAD.3 BWU w SP w Krajence r.szk 2025/2026 sem 1 ZAD.4 BWU w SP w Krajence r.szk 2025/2026 sem 1 – WNP ZAD.5 BWU w SP w Krajence r.szk 2025/2026 sem 2 ZAD.6 BWU w SP w Krajence r.szk 2025/20026 sem 2 – WNP ZAD.7 BWU w SP w Krajence r.szk 2026/2027 sem 1 ZAD.8 BWU w SP w Krajence r.szk 2026/2027 sem 1 – WNP ZAD.9 BWU w SP w Krajence r.szk 2026/2027 sem 2 ZAD.10 BWU w SP w Krajence r.szk 2026/2027 sem 2 – WNP ZAD.11 BWU w SP w Skórce r.szk 2025/2026 sem 1 ZAD.12 BWU w SP w Skórce r.szk 2025/2026 sem 1 – WNP ZAD.13 BWU w SP w Skórce r.szk 2025/2026 sem 2 ZAD.14 BWU w SP w Skórce r.szk 2025/2026 sem 2 – WNP ZAD.15 BWU w SP w Skórce r.szk 2026/2027 sem 1 ZAD.16 BWU w SP w Skórce r.szk 2026/2027 sem 1 – WNP ZAD.17 BWU w SP w Skórce r.szk 2026/2027 sem 2 ZAD.18 BWU w SP w Skórce r.szk 2026/2027 sem 2 – WNP ZAD.19 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2025/2026 sem 1 ZAD.20 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2025/2026 sem 1 – WNP ZAD.21 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2025/2026 sem 2 ZAD.22 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2025/2026 sem 2 – WNP ZAD.23 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2026/2027 sem 1 ZAD.24 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2026/2027 sem 1 – WNP ZAD.25 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2026/2027 sem 2 ZAD.26 BWU w SP w Głubczynie r.szk 2026/2027 sem 2 – WNP ZAD.27 Działania wspierające zintegrowanie projektu. Założenia p. zostaną zreal poprzez org zajęć podnoszących umiejętności kluczowe ucz., wdrażanie nowych form i programów nauczania, działania mające na celu roz. zainteresowań i uzdolnień u., wyrównywanie deficytów edu. uczniów, organizację zajęć o tematyce eko-edukacji, real warsztatów dla ucz. o tematyce zdrowego odżywiania, wypos szkół objętych wsparciem w odp sprzęty oraz pomoce dyd. niezbędne do realizacji zajęć dod. W-ca potwierdza, że real p. została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podst ind. zapotrzebowania placówek obejmowanych wsparciem, a dobór GD został okr na podst tej diagnozy, która została sporządzona w VI 2024 r. P. jest zgodny z treścią fiszki p. w ramach Strategii (ZIT) MOF Piły. W-ca oświadcza, że niniejszy p. będzie real w zgodności z zas zrównoważonego rozwoju, zas równości K i M oraz zas równości szans i niedyskryminacji - określonych w Wyt. dot. realizacji zasad równościowych w ramach fun. unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374960","2021PL16FFPR017_FENX.04.01-IP.02-0002/24","Construction of the A2 motorway, sec. Minsk Mazowiecki - Siedlce, PHASE II","Budowa autostrady A2, odc. Mińsk Mazowiecki - Siedlce, FAZA II","Poland","01/01/2014","31/12/2025",85,152914082.2,"EUR",56087760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611933","52.222101464583,21.823050905453|52.118808393817,21.865443637284|52.263886540646,21.96033388968|52.169884766113,22.023046098665|52.103765073286,22.113228258344|52.259781258211,22.133337313468|52.174636966541,22.298943631617",87,"Newly built or upgraded motorways and roads - TEN-T core network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141291209|PL_1007141291212|PL_1007142712603|PL_1007142712604|PL_1007142712608|PL_1007142712609|PL_1007142713302","Kałuszyn|Mrozy|Kotuń|Mokobody|Siedlce|Skórzec|Grębków",null,null,"Warszawski wschodni|Siedlecki",null,null,"PL912|PL925","2021-2027","The project concerns the construction of the A2 motorway. Minsk Mazowiecki – Siedlce 37.43 km, located on the TEN-T core network in the North Sea-Baltic corridor. The project is located in the Mazowieckie Voivodeship, in the city of Siedlce, in the following districts: Minsk, Wegrow, Siedlce, in the communes of: Kalushyn, Mrozy, Grębków, Kotuń, Mokobody, Skórzec and Siedlce. This project is called a phased project. The division into phases is due to the fact that the implementation goes beyond the 2014-2020 perspective and there has been a need for a financial separation. Investment outlays from 1 January 2014 to 31 December 2023 were financed under the OPIE 2014-2020, and from 1 January 2024 to 31 December 2025 under the FEnIKS 2021-2027. Scope of investment: a two-day cross-section with two lanes and an emergency lane, adapted to the forecasted traffic level. The project consists of three sections implemented as separate contracts for design and construction works: • Sc. III c. Ryczołek (b.) - v. Groszki (so-called) • odc. IV c. Groszki (bw.) - w. Gręzów (bw.) • odc. V. Gręzów (so-called) - w. Swoboda (so-called) The project includes, among others, the construction of: 37.43 km long A2 motorway, 3 road junctions: ‘Groszki’, ‘Gręzów’, ‘Swoboda’, section dk2 together with the associated technical infrastructure and BRD equipment due to its new footprint related to the construction of a road junction, the necessary engineering structures (including bridges, viaducts, culverts), roads in the lines separating national roads to the extent necessary for the proper functioning, reconstruction of transverse roads. It is necessary to implement engineering structures and road culverts, which are also passages for animals. Noise protection will be provided by acoustic screens. It is planned to build a rainwater drainage system along with the construction of rainwater sewerage, roadside ditches and rainwater purification devices. It is planned to build lighting, rebuild the conflicting networks of land armament. The implementation of the Project will require the construction and reconstruction of road infrastructure elements: sidewalks, pedestrian-bike lanes, bus bays, exits, trips and emergency crossings and others. The whole intention will be complemented by the organization's equipment and BRD including energy-intensive barriers and vertical and horizontal markings. Technical Parameters: road class: A, pavement load: 115 kN/axle, bituminous surface, design speed: 120 km/h, traffic category: CoR 7. Objectives of the project: • creating a safe section of the motorway forming part of the trans-European TEN-T network corridor, ensuring high-speed long-distance road traffic, improving the transport accessibility of Poland and interregional connections on the TEN-T network • increasing the accessibility of the trans-European core network corridor TEN-T North Sea-Baltic, improving the quality of internal communication links by properly connecting the planned route with the remaining road network • improving transit traffic on the existing transport corridor, increasing the level of user safety • adapting the technical and usage parameters of the road to the forecast level of traffic by removing bottlenecks and filling missing elements of road infrastructure, in a way that improves the capacity and traffic conditions in the transport corridor • efficiency of road transport, ensuring the free movement of people, goods, capital, services, affecting the growth of the EU's external competitiveness and internal economic, social and territorial cohesion • increasing the mobility of people and goods within and beyond the borders of the Mazowieckie War and beyond national borders • relieving from excessive traffic, improving the technical life of residents. Synthesis of the project/Scope of the project – pages 3-8. The next part of the description of the Project can be found in the \"Additional information\" tab.","Projekt dotyczy budowy autostrady A2 na odc. Mińsk Mazowiecki – Siedlce o dł. 37,43 km, zlokalizowanej w sieci bazowej TEN-T w korytarzu Morze Północne - Bałtyk. Projekt zlokalizowany jest w woj. mazowieckim, na terenie miasta Siedlce, w powiatach: mińskim, węgrowskim, siedleckim, na terenie gmin: Kałuszyn, Mrozy, Grębków, Kotuń, Mokobody, Skórzec i Siedlce. Przedmiotowa inwestycja jest tzw. projektem fazowanym. Podział na fazy wynika z faktu, że realizacja wykracza poza perspektywę 2014-2020 i nastąpiła konieczność rozdziału finansowego. Nakłady inwestycyjne od 1.01.2014 r. do 31.12.2023 r. objęto finansowaniem w ramach POIiŚ 2014-2020, a od 1.01.2024 r. do 31.12.2025 r. w ramach FEnIKS 2021-2027. Zakres inwestycji: przekrój dwujezdniowy z dwoma pasami ruchu oraz pasem awaryjnym, dostosowany do prognozowanego poziomu ruchu. Projekt składa się z trzech odcinków realizowanych jako osobne kontrakty na prace projektowe i roboty budowlane: • odc. III w. Ryczołek (bw.) - w. Groszki (zw.) • odc. IV w. Groszki (bw.) - w. Gręzów (bw.) • odc. V w. Gręzów (zw.) - w. Swoboda (zw.) Projekt obejmuje m.in. budowę: autostrady A2 o długości 37,43 km, 3 węzłów drogowych: „Groszki”, „Gręzów”, „Swoboda”, odcinka dk2 wraz z przynależną infrastrukturą techniczną oraz urządzeniami BRD z uwagi na jej nowy ślad związany z budową węzła drogowego, niezbędnych obiektów inżynierskich (m.in. mosty, wiadukty, przepusty), dróg w liniach rozgraniczających drogi krajowe w zakresie niezbędnym do prawidłowego funkcjonowania, przebudowę dróg poprzecznych. Konieczna jest realizacja obiektów inżynierskich i przepustów drogowych, które stanowią także przejścia dla zwierząt. Ochronę przed hałasem zapewnią ekrany akustyczne. Planuje się budowę systemu odprowadzania wód deszczowych wraz z budową kanalizacji deszczowej, rowów przydrożnych oraz urządzeń podczyszczających wodę deszczową. Planuje się budowę oświetlenia, przebudowę kolidujących sieci uzbrojenia terenu. Realizacja Projektu wymagać będzie budowy i przebudowy elementów infrastruktury drogowej: chodniki, ciągi pieszo-rowerowe, zatoki autobusowe, zjazdy, wyjazdy i przejazdy awaryjne i inne. Całość zamierzenia uzupełnią urządzenia organizacji i BRD obejmujące bariery energochłonnych i oznakowanie pionowe i poziome. Parametry techniczne: klasa drogi: A, obciążenie nawierzchni: 115 kN/oś, nawierzchnia bitumiczna, prędkość projektowa: 120 km/h, kategoria ruchu: KR 7. Cele projektu: • stworzenie bezpiecznego odcinka autostrady stanowiącej fragment korytarza transeuropejskiego sieci TEN-T, zapewniającego wysoki komfort dalekobieżnego ruchu drogowego o dużych prędkościach podróżnych, poprawiającego dostępność komunikacyjną Polski i połączeń międzyregionalnych w ramach sieci TEN-T • zwiększenie dostępności transeuropejskiego korytarza sieci bazowej TEN-T Morze Północne – Bałtyk, poprawa jakości wewnętrznych powiązań komunikacyjnych poprzez odpowiednie skomunikowanie planowanej trasy z pozostałą siecią drogową • usprawnienie ruchu tranzytowego w istniejącym korytarzu transportowym, zwiększenie poziomu bezpieczeństwa użytkowników • dostosowanie parametrów techniczno-użytkowych drogi do prognozowanego poziomu ruchu przez likwidację „wąskich gardeł” i uzupełnienie brakujących elementów infrastruktury drogowej, w sposób poprawiający przepustowość i warunki ruchu w korytarzu transportowym • efektywność transportu drogowego, zapewnienie swobodnego przepływu osób, towarów, kapitału, usług, wpływająca na wzrost konkurencyjności zewnętrznej UE oraz wewnętrznej spójności gospodarczej, społecznej i terytorialnej • wzrost mobilności osób i towarów w ramach wymiany międzyregionalnej i poza granice woj. mazowieckiego oraz poza granice państwa • odciążenie od nadmiernego ruchu drogowego, poprawa życia mieszkańców Szczegółowe parametry techniczne opisano w RSW w cz. Synteza projektu/Zakres projektu – strony nr 3-8. Dalsza część opisu Projektu znajduje się w zakładce \"Dodatkowe informacje\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377458","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0312/23","Development of a circular economy (GOZ) business model for ALUMIC SA.","Opracowanie modelu biznesowego gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) dla przedsiębiorstwa ALUMIC SA.","Poland","28/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365796","52.764967988913,23.190479005905",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380301","Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Alumic S.A. decided to strategically transform its business model by preparing a comprehensive document based on the principles of the Circular Economy (CSE). The project assumes the provision of advisory services as part of the preparation of a strategic, comprehensive and complete document of the Circular Economy (CSE) business model - transformation. This document will include an analysis of the entire company ALUMIC SA and will present the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations and will cover the following scope: 1. Audit of the company consisting in a detailed analysis of the company's current operations, with particular emphasis on production processes, resource management, and aspects of sustainable development. 2. Preparation of the GOZ-Transformation Business Model, i.e. development of a strategic and comprehensive business model, taking into account the principles of the circular economy. Indication in the model of specific actions, processes, and implementation strategies tailored to the specifics of the company ALUMIC SA along with the definition of key performance indicators (KPIs) to monitor progress. 3. Submission of an application for final payment, i.e. preparation of financial and substantive documentation - providing a document that is a business model in the field of the circular economy (CSE) - transformation. It should be emphasized that this project aims to provide a personalized, realistic, strategic business model of the GOZ, which not only responds to the specific challenges of the company, but also contributes to a sustainable transition. The advisory work will be completed by submitting a complete final payment application, which will allow the use of available funds under the EFF.","Przedsiębiorstwo Alumic S.A. zdecydowało się na strategiczną transformację swojego modelu biznesowego, przygotowując kompleksowy dokument oparty na zasadach Gospodarki o Obiegu Zamkniętym (GOZ). Projekt zakłada świadczenie usług doradczych w ramach przygotowania strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu modelu biznesowego Gospodarki o Obiegu Zamkniętym (GOZ) - transformacji. Dokument ten obejmie analizę całego przedsiębiorstwa ALUMIC SA oraz przedstawi możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy i będzie obejmować następujący zakres: 1. Audyt przedsiębiorstwa polegający na szczegółowej analizie dotychczasowej działalności firmy, ze szczególnym uwzględnieniem procesów produkcyjnych, zarządzania zasobami, i aspektów zrównoważonego rozwoju. ponadto nastąpi identyfikacja obszarów optymalizacji, potencjalnych źródeł oszczędności surowców, oraz istniejących praktyk zgodnych i niezgodnych z zasadami GOZ. 2. Przygotowanie Modelu Biznesowego GOZ-Transformacji, czyli opracowanie strategicznego i kompleksowego modelu biznesowego, uwzględniającego zasady gospodarki o obiegu zamkniętym. Wskazanie w modelu konkretnych działań, procesów, i strategii implementacyjnych dostosowanych do specyfiki przedsiębiorstwa ALUMIC SA wraz z określeniem kluczowych wskaźników wydajności (KPI) do monitorowania postępów. 3. Złożenie wniosku o płatność końcową, czyli przygotowanie dokumentacji finansowej, merytorycznej - dostarczenie dokumentu jakim jest model biznesowy w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. Należy podkreślić, iż przedmiotowy projekt ma na celu dostarczenie spersonalizowanego, realistycznego, strategicznego modelu biznesowego GOZ, który nie tylko odpowiada na konkretne wyzwania przedsiębiorstwa, ale także przyczynia się do zrównoważonej transformacji. Prace doradcze zostaną zakończone złożeniem kompletnego wniosku o płatność końcową, co pozwoli na skorzystanie z dostępnych środków finansowych w ramach FEPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380765","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0772/23","Green Silesia – training and postgraduate studies in the central subregion","Zielony Śląsk – szkolenia i studia podyplomowe w subregionie centralnym","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,2399751.26,"EUR",2039788.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719361","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The project aims to mitigate the impact of the green transition by adapting qualifications, competences and professional skills to the needs of the green house. The scale of challenges related to transformation in the Silesian region is huge, among others due to the need to carry out costly activities, the effects of which will be visible only in some time. This will be done, among others, by improving the skills/competences or changing/acquiring new qualifications enabling the development towards vocational and digital skills, necessary to take up work in the green economy sector, as well as those necessary from the point of view of the region./local specializations (RIS, PRT) by 1000 adults (including 600K/400M), living or working in the mining subregion of the central Silesian subregion - Bytom, Gliwice, Katowice, Sosnowiec or Tyskie, in the period from 01.04.2024 to 31.12.2026. Qualifying for the project will enable his participation in educational and professional advice, the aim of which is to properly adapt their needs to the changing labour market, as well as access to additional support, i.e.: analysis of development needs and obtaining co-financing for a selected training service or postgraduate studies implemented through BUR in the field of development industries, in particular related to the green economy. Adult education as part of the project will contribute to building a green, ecological and based on new technologies Silesia. The assumption of the project is to invest in knowledge and human potential, which is to be the strength of the region in the process of transformation to a climate-neutral host. This will be achieved by: (-) keeping people working in mining and mining-related businesses active, (-) creating the conditions for professional development, (-) an attractive and efficient education system and upskilling/competences by adults, (-) promoting learning among adults aged 55 and over. The applicant plans to implement the following promotional measures to inform about the implementation of the project: (-) face-to-face marketing – face-to-face meetings at the CC Customer Service Office/telephone conversations with pre-interested persons participating in the project, (-) project website (address provided to the general public), containing complete knowledge of the project, including full recruitment documentation, contract templates and billing documentation, (-) social media, e.g. FB, (-) information materials (leaflets, posters, signboards) – universally designed, distribution by municipal/municipal offices, district offices, IBs (use of contacts of partners of numerous projects), (-) open information meetings organised in cooperation with local stakeholders/ mobile BOKs, (-) events such as conferences/seminars organised by WUP Katowice, AMA and cooperating entities, (-) cooperation with PUPs, (-) use of existing cooperation networks with IBs, (-) articles and programmes in local media. https://www.zielonyslask.de.eu/","Celem proj. jest złagodzenie skutków transformacji ekologicznej poprzez dostosow. kwalifikacji, kompetencji i umiejętności zawodowych do potrzeb zielonej gospod. Skala wyzwań związanych z transform. społ.-gosp. w regionie śląskim jest ogromna, m.in. ze wzgl. na konieczność przeprowadzenia kosztownych działań, których efekty będą widoczne dopiero za jakiś czas. Nastąpi to m.in. poprzez podniesienie umiejętności/kompetencji lub zmianę/nabycie nowych kwalifikacji umożliwiających rozwój w kierunku umiejętności zawod. i cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, jak również niezbędnych z punktu widzenia region./lokalnych specjalizacji (RIS, PRT) przez 1000 osób dorosłych (w tym 600K/400M), zamieszk. lub pracujących w podregionie górniczym subregionu centralnego woj. śląskiego - bytomskim, gliwickim, katowickim, sosnowieckim lub tyskim, w okresie od 1.04.2024 r. do 31.12.2026 r. Zakwalifik. do proj. umożliwi jego uczestn. skorzystanie z doradztwa edukac.-zawodow., którego celem jest właściwe dopasowanie ich potrzeb do zmieniającego się rynku pracy, jak również dostęp do dodatkowego wsparcia, tj.: analizy potrzeb rozwojowych oraz uzyskanie dofinans. na wybraną usługę szkoleniową lub studia podyplom. realizowane za pośrednictwem BUR w zakresie branż rozwojowych, w szczególn. związanych z zieloną gospodarką. Kształcenie osób dorosłych w ramach proj. przyczyni się do zbudowania zielonego, ekologicznego i opartego na nowych technologiach Śląska. Założeniem proj. jest inwestycja w wiedzę i potencjał ludzki, który ma być siłą regionu w procesie transformacji na gosp. neutralną dla klimatu. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez: (-) utrzymanie aktywności zawodowej osób zatrudnionych w górnictwie i przedsięb. powiązanych z górnictwem, (-) stworzenie warunków do rozwoju zawod., (-) atrakcyjny i efektywny system edukacji oraz podnoszenie kwalifikacji/kompetencji przez osoby dorosłe, (-) promowanie uczenia się wśród osób dorosłych w wieku 55 lat i więcej. Wnioskodawca planuje wdrożyć poniższe działania promocyjne, których celem będzie informowanie o realizacji przedmiotowego projektu: (-) marketing bezpośredni – spotkania bezpośrednie w Biura Obsługi Klienta BOK/rozmowy telefoniczne z wstępnie zainteresowanymi osobami udziałem w projekcie, (-) strona internetowa projektu (adres podany do ogólnej wiadomości), zawierająca kompletną wiedzę nt. projektu, w tym pełną dokumentację rekrutacyjną, wzory umów i dokumentację rozliczeniową, (-) social media, np. FB, (-) materiały informacyjne (ulotki, plakaty, szyld) – projektowane uniwersalnie, dystrybucja przez urzędy miast/gmin, starostwa, IOB (wykorzystanie kontaktów partnerów licznych projektów), (-) otwarte spotkania informacyjne organizowane przy współpracy z lokalnymi interesariuszami/ mobilne BOK, (-) wydarzenia typu konferencje/seminaria organizowane przez WUP Katowice, ARR i podmioty współpracujące, (-) współpraca z PUP, (-) wykorzystanie dotychczasowych sieci współpracy z IOB, (-) artykuły i audycje w mediach lokalnych. https://www.zielonyslask.rozwojowe.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378353","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0212/23","Increasing access to ultra-fast broadband internet for the district (area) of Ostrów, area no. 5.30.17.00","Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego dla powiatu (obszaru) ostrowskiego, nr obszaru 5.30.17.00","Poland","01/02/2024","31/12/2026",70.14,4666606.31,"EUR",3180221.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366090","51.468931040409,17.636270250234|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|51.714526179603,17.980032276614|51.603678582072,18.039076265073",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708","Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of the Internet in the Ostrów district by building a broadband network in areas where access to the Internet is difficult and where a market failure or significant inequalities in terms of access to the network have been identified. The project will be implemented in both urban and rural areas and will involve localities in 7 municipalities: Nowe Skalmierzyce,Odolanów,Ostrów Wielkopolski, Przygodzice,Raszków,Sieroszewice,Sośnie. The project is in line with Priority I. Increasing access to ultra-fast broadband Internet Action: FERC.01.01 Enhancing access to ultra-fast broadband Actions: 1)Adaptation and use for the purpose of the project of existing OLT gpon units in the following localities: Ostrów Wlkp,Wysocko Wielkie,Nowe Skalmierzyce,Lewków,Odolanów,Raszków and the purchase and installation of three new OLT gpon units in the following locations:Sośnie,Czarnylas,Wielowieś. To connect the above-mentioned new OLT devices, gpon will be partly used by fiber optic fibers from the existing Promax fiber optic network, and partly from the newly built network.The planned bit rate to the raised OLT units (as well as those used for the existing ones) will be 10Gb/s. 2)Preparation of the PWR point (Ostrów, ul. Freedom 19), which will cover the entire competition area of the Ostrów County. 3)Construction of physical, passive single-mode fiber optic network. The project will cover broadband networks: Additional dwellings with broadband access to very high capacity networks -2095pcs Additional enterprises with broadband access to very high capacity networks -297pcs Additional address points with broadband access to very high capacity networks -1983pcs Number of access nodes -9pcs. The total length of the broadband network will be 429,144 km.","Przedmiotem projektu jest poszerzenie dostępności Internetu w powiecie ostrowskim poprzez budowę sieci szerokopasmowej na obszarach, na których dostęp do internetu jest utrudniony oraz gdzie stwierdzono niedoskonałość rynku lub istotne nierówności w zakresie dostępu do sieci. Projekt będzie realizowany zarówno na obszarach miejskich, jak i wiejskich i obejmie miejscowości w 7 gminach: Nowe Skalmierzyce,Odolanów,Ostrów Wielkopolski, Przygodzice,Raszków,Sieroszewice,Sośnie. Projekt wpisuje się w Priorytet I. Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego Działanie: FERC.01.01 Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego Działania: 1)Adaptacja i wykorzystanie do celu projektu istniejących jednostek OLT gpon w miejscowościach: Ostrów Wlkp,Wysocko Wielkie,Nowe Skalmierzyce,Lewków,Odolanów,Raszków oraz zakup i zamontowanie trzech nowych jednostek OLT gpon w następujących miejscowościach:Sośnie,Czarnylas,Wielowieś. Do podłączenia w/w nowych urządzeń OLT gpon częściowo posłużą włókna światłowodowe z istniejącej sieci światłowodowej Promax, a częściowo z nowo budowanej sieci.Planowana przepływność bitowa do wyniesionych jednostek OLT (jak i wykorzystanych do już istniejących) wyniesie 10Gb/s. 2)Przygotowanie punktu PWR (Ostrów, ul. Wolności 19), który to punkt obejmie swym zasięgiem cały obszar konkursowy powiatu ostrowskiego. 3)Budowa fizycznej, pasywnej jednomodowej sieci światłowodowej. W ramach Projektu siecią szerokopasmową objętych zostanie: Dodatkowe lokale mieszkalne dysponujące szerokopasmowym dostępem do sieci o bardzo wysokiej przepustowości -2095szt Dodatkowe przedsiębiorstwa dysponujące szerokopasmowym dostępem do sieci o bardzo wysokiej przepustowości -297szt Dodatkowe punkty adresowe dysponujące szerokopasmowym dostępem do sieci o bardzo wysokiej przepustowości -1983szt Liczba węzłów dostępowych -9szt. Łączna długość wybudowanej sieci internetowej szerokopasmowej wyniesie 429,144 km."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370826","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0010/24","Development of social services in the Tomaszów Lubelski Commune","Rozwój usług społecznych w Gminie Tomaszów Lubelski","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,63160.2,"EUR",53686.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363665","50.449454649237,23.427112427423",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101801","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to develop care services provided in the local community in the Tomaszów Lubelski Commune, by employing 5 carers providing care services in the place of residence for 10 (4K, 6M) people in need of support in everyday functioning between 01.01.2025 and 31.12.2025, and support for 10 (10K) carers of actual (informal) people in need of support in everyday functioning between 01.01.2025 and 31.12.2025. The need to implement the project results directly from the diagnosis of needs carried out by W-ca in May 2024. The main objective of the project will be achieved through the following tasks: - TITLE 1: Support for the creation of conditions and services for the care of people in need of support in everyday functioning in the place of residence from 01.01.2025 to 31.12.2025 - TITLE 2: Support for de facto (informal) carers of people in need of support in day-to-day operations between 01.01.2025 and 31.12.2025. The implementation of the tasks planned under the project will contribute to the implementation of the specific objective indicated in the FE for Lublin Programme 2021-2027 for units. 8.5 Social services: Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and focus on people, including health care; (...) access, including for NSAs, the effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The objectives, activities and target group (GD) were planned based on the needs diagnosis (DP) carried out in V. 2024 and the analysis of documented strategists, including: - Report on the state of Tomaszów Lubelski Commune for 2022, - Report on the activities of the Municipal Social Welfare Centre for 2023, - burial data from the GOPS in Tomaszów Lubelski, - GUS statistics. On the basis of the analysis of the above data and DP, W-ca determined GD project. The support will cover a total of 20 (14K, 6M) people from the Lubelskie Voivodship within the meaning of the Customs Code, including 10 (4K, 6M) people in need of support in everyday functioning (hereinafter OPWwCF), including 2 (1K, 1M) OzN to a significant extent, 7 (3K, 4M) OzN to a moderate degree or with the second disability group and 1 (1M) OzN to a light degree, as well as 10 (10K) actual guardians. DIAGNOSE PROBLEMS: - insufficient care services provided. in the place of residence., - insufficient access to counseling psychologist. directer. to care. fact., - social exclusion. OzN, - no humming. techn. The forms of support proposed below are adequate to address the problems outlined above. Effects of the intervention: - Number of actual/informal carers supported in the programme – 10 (10K) per. – Number of persons covered by community services in the programme – 10 (4K, 6M) per. - Number of establishments for the provision of services in the local community – 5 (5K) pers. Information and promotion activities: Recruitment for the project will be preceded by information and promotion activities that will be tailored to the specifics, needs and capabilities of GD. Inf. about the project and the possibility of taking part in it will be posted on the websites and social networks of Tomaszów Lubelski and GOPS in Tomaszów Lubelski, as well as in the form of announcements in the GOPS building and the office. All promotional activities will be tailored to the needs and capabilities of GD. W-ca declares that the rek. will take place taking into account the principles of equality, i.e. the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs. The participants are scheduled to participate in January 2025. A Management Team will be set up to be responsible for the proper conduct of recruitment, headed by the Project Coordinator (description of the Team under ‘Description of how the project is managed ’). The Management Team will develop all necessary doc.rek. Method and form: services of care in the city and support in the form of workshops and consultations with dogs.","Gł. celem proj. jest rozwój usług opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej na terenie Gminy Tomaszów Lubelski, poprzez zatrudnienie 5 opiekunów świadczących usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania dla 10 (4K, 6M) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w terminie 01.01.2025 r. - 31.12.2025 r. oraz wsparcie 10 (10K) opiekunów faktycznych (nieformalnych) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w terminie 01.01.2025 r. - 31.12.2025 r. Potrzeba realizacji projektu wynika bezpośrednio z przeprowadzonej przez W-cę w maju 2024 r. diagnozy potrzeb. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: - ZADANIE 1: Wsparcie tworzenia warunków i usług w zakresie opieki osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w miejscu zamieszkania w terminie 01.01.2025 r. - 31.12.2025 r. - ZADANIE 2: Wsparcia opiekunów faktycznych (nieformalnych) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w terminie 01.01.2025 r. - 31.12.2025 r. Realizacja zaplanowanych w ramach proj. zadań przyczyni się do realizacji celu szczegółowego wskazanego w Programie FE dla Lubelskiego 2021-2027 dla dział. 8.5 Usługi społeczne: Zwiększanie równego i szybkiego dost. do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz op. skoncentr. na os., w tym opieki zdrow; (…) popr. dostęp. w tym dla OzN, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterm. Cele, działania oraz grupa docelowa (GD) zostały zaplanowane w oparciu o przeprowadzoną w V. 2024 r. diagnozę potrzeb (DP) oraz analizę dokumen. strateg. m. in.: - Raport o stanie Gminy Tomaszów Lubelski za 2022 r., - Sprawozdanie z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej za 2023 r., - dane poch. z GOPS w Tomaszowie Lubelskim, - dane statystyczne GUS. Na podst. analizy powyższ. danych oraz DP, W-ca określił GD proj. Wsparciem objętych zostanie łącznie 20 (14K, 6M) os. poch. z terenu woj. lubelskiego w rozumieniu KC, w tym 10 (4K, 6M) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (dalej OPWwCF), w tym 2 (1K, 1M) OzN w stopniu znacznym, 7 (3K, 4M) OzN w stopniu umiarkowanym lub z II grupą inwalidzką oraz 1 (1M) OzN w stopniu lekkim, a także 10 (10K) opiekunów faktycznych. ZDIAGNOZOWANE PROBLEMY: - niedostateczna ilość świadczonych usług opiek. w miejscu zamieszk., - niewystarczający dostęp do poradnictwa psycholog. skier. do opiek. fakt., - wykluczenie społ. OzN, - brak wykorz. nowocz. techn. Zapl. w niniejsz. proj. formy wsparcia są adekwatne do rozwiązania przedstawionych powyżej problemów. Efekty podjętej interwencji: - Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie – 10 (10K) os. – Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie – 10 (4K, 6M) os. - Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej – 5 (5K) os. Działania informacyjno-promocyjne: Rekrutacja do proj. zostanie poprzedzona działaniami informacyjnymi i promocyjnymi, które będą dostosowane do specyfiki, potrzeb i możliwości GD. Inf. o proj. oraz możliwości wzięcia w nim udziału będzie zamieszczona na stronach www i portalach społecznościowych Gm. Tomaszów Lubelski oraz GOPS w Tomaszowie Lubelskim, jak i w formie ogłoszeń w budynku GOPS oraz urzędu. Wszystkie działania promocyjne dostosowane będą do potrzeb i możliwości GD. W-ca oświadcza, że rek. odbędzie się z uwzględnieniem zasad równościowych tj. zasady równości kobiet i mężczyzn oraz zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN. Rek. uczestników zaplanowano na styczeń 2025 r. Utworzony zostanie Zespół Zarządzający, który będzie odpowiedzialny za prawidłowy przebieg rekrutacji, na czele z Koordynatorem Projektu (opis Zespołu w punkcie „Opis sposobu zarządzania projektem ”). Zespół Zarządzający opracuje wszelkie niezbędne dok.rek. Metoda i forma: usł. opiek. w miej. zam. i wsparcie w formie warsztatów i konsultacji z psych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375765","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0050/23","Technical equipment of TSO Zabratówka with necessary vehicles and rescue equipment","Doposażenie techniczne OSP Zabratówka w niezbędne pojazdy i sprzęt ratowniczy","Poland","01/06/2024","31/08/2025",80,139582.44,"EUR",111665.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365227","49.974932924906,22.157037817049",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk management, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. This will be achieved through the purchase of a light rescue and fire-fighting car with the necessary equipment and the purchase of a quad with a trailer for its transport. Two tasks are planned under the project: the purchase and delivery of a rescue and fire-fighting vehicle with equipment and the purchase of a quad with a trailer for its transport. Each year, the Zabratówka TSO unit takes part in several dozen rescue and firefighting operations in its own town, the Chmielnik Commune and the Rzeszów County. In 2022, the unit took part in 22 rescue and firefighting operations (14 fires, 7 local threats, 1 false alarm). The unit has been registered in the National Rescue and Firefighting System since 2001. Currently, OSP Zabratówka is equipped with medium rescue and firefighting cars GBA 3/28 Renault D16 and GBA2/28 Steyr and a light rescue and firefighting car GLBM OPEL MOVANO. Steyr is an old car with an outdated design, it is efficient, but already very heavily worn out. It is often subject to serious failures and minor defects that exclude it from combat readiness. Unfortunately, due to the significant age of the car and the lack of spare parts (already not manufactured for this unusual vehicle), further failures and defects of vehicle components and firefighting bodies should be expected. The assumptions of this project have been carefully thought out by the applicant, the concept was created on the basis of experience gained during rescue operations carried out in the last 3 years in the Chmielnik Commune. The mountainous nature of the area (Dynowskie Foothills), flash floods from 2020, 2021 and 2023 and events from the winter of this year (abundant snowfall paralysing communications and power supply) prompt remodelling and retrofitting of the TSO Zabratówka. The multitude of hilly roads with a large angle of inclination and gravel surface, the need to reach the place bypassing road routes have often highlighted the unsuitability of large cars that could not reach the place or in extreme cases were subject to accidents. Small vehicles with very good off-road properties were the most effective, there was also a lack of equipment strictly related to flood prevention activities (scaffolds, vests, motopomps, etc.). Thanks to the implementation of the project, the TSO unit will have the necessary vehicles and equipment to work. Retrofitting the Zabratówka TSO will significantly increase its efficiency - firefighters will be able to reach faster wherever there is a threat and provide more effective assistance. Equipping the unit with light vehicles and appropriate equipment will allow you to quickly reach the victims and provide effective assistance. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality of life and living conditions of its inhabitants. Having modern vehicles, equipment and equipment will increase the system efficiency and cooperation of rescue units in the area of impact of the project. As a result, the mobility and efficiency of the TSO unit will be significantly increased. This will minimise losses from accidents, disasters and natural disasters and reduce their negative impact on the environment. As a result, on the one hand, socio-economic losses will be reduced and, on the other hand, the level of safety of residents and entrepreneurs will be increased. The purchase of equipment will positively improve the image of the municipality and the TSO unit, increase the prestige of the unit and may contribute to increasing the number of its members.","Głównym celem projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zabiegania ryzyka związanego z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez zakup lekkiego samochodu ratowniczo – gaśniczego z niezbędnym wyposażeniem i zakup quada wraz z przyczepką do jego transportu. W ramach projektu zaplanowano dwa zadania: zakup i dostawę samochodu ratowniczo – gaśniczego z wyposażeniem oraz zakup quada z przyczepą do jego transportu. Jednostka OSP Zabratówka każdego roku bierze udział w kilkudziesięciu akcjach ratowniczo – gaśniczych na terenie miejscowości własnej, Gminy Chmielnik oraz powiatu rzeszowskiego. W 2022 r. jednostka brała udział w 22 akcjach ratowniczo-gaśniczych (14 pożarów, 7 miejscowych zagrożeń, 1 alarm fałszywy). Jednostka od 2001 roku jest wpisana do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Obecnie OSP Zabratówka posiada na wyposażeniu średnie samochody ratowniczo -gaśnicze GBA 3/28 Renault D16 i GBA2/28 Steyr oraz lekki samochód ratowniczo- gaśniczy GLBM OPEL MOVANO. Samochód Steyr to leciwy o przestarzałej konstrukcji, jest sprawny, lecz już bardzo mocno wyeksploatowany. Często ulega poważnym awariom i drobniejszym usterkom, które wyłączają go z gotowości bojowej. Niestety ze wzglądu na znaczny wiek samochodu oraz brak części zamiennych (już nieprodukowanych dla tego nietypowego pojazdu) należy spodziewać się występowania kolejnych awarii i usterek podzespołów pojazdu i zabudowy pożarniczej. Założenia niniejszego projektu zostały wnikliwie przemyślane przez wnioskodawcę, koncepcja powstała na bazie doświadczeń powziętych podczas działań ratowniczych prowadzonych w ostatnich 3 latach na terenie Gminy Chmielnik. Górski charakter terenu (Pogórze Dynowskie), powodzie błyskawiczne z lat 2020, 2021 i 2023 oraz wydarzenia z zimy bieżącego roku (obfite opady śniegu paraliżujące komunikacje i zasilanie energetyczne) skłaniają do przemodelowania i doposażenia OSP Zabratówka. Mnogość pogórskich dróg o dużym kącie nachylenia i nawierzchni żwirowej, konieczność niejednokrotnie dotarcia do miejsca z pominięciem szlaków drogowych uwidoczniły w działaniach nieprzydatność dużych samochodów, które nie mogły dotrzeć na miejsce lub w skrajnych wypadkach ulegały wypadkom. Najbardziej efektywnie działały małe pojazdy o bardzo dobrych własnościach terenowych, brakowało również sprzętu stricte związanego z działaniami przeciwpowodziowymi (skafandry, kamizelki, motopompy itp.). Dzięki realizacji projektu jednostka OSP będzie posiadać niezbędne do pracy pojazdy i wyposażenie. Doposażenie OSP Zabratówka znacząco zwiększy jej efektywność - strażacy będą w stanie szybciej dotrzeć wszędzie tam, gdzie występuje zagrożenie i skuteczniej udzielić pomocy. Doposażenie jednostki w lekkie pojazdy i odpowiednie wyposażenie pozwoli na szybkie dotarcie do poszkodowanych i udzielenie efektywnej pomocy. Z kolei wzrost poziomu bezpieczeństwa podniesie konkurencyjność regionu oraz przyczyni się do poprawy jakości życia i warunków życia jego mieszkańców. Posiadanie nowoczesnych pojazdów, sprzętu i wyposażenia podniesie sprawność systemową i współpracę jednostek ratowniczych na obszarze oddziaływania projektu. W efekcie znacząco zwiększy się mobilność i efektywność jednostki OSP. Pozwoli to zminimalizować straty powstające w wyniku awarii, katastrof i klęsk żywiołowych oraz zmniejszyć ich negatywny wpływ na środowisko naturalne. W konsekwencji z jednej strony zmniejszą się straty społeczno – ekonomiczne, a z drugiej podniesie się poziom bezpieczeństwa mieszkańców i przedsiębiorców. Zakup wyposażenia wpłynie pozytywnie na poprawę wizerunku gminy oraz jednostki OSP, zwiększy prestiż jednostki oraz może przyczynić się do zwiększenia liczby jej członków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375442","2021PL16FFPR010_FEPD.07.03-IP.01-0007/24","Rehabilitation + Activation = Back to work","Rehabilitacja + Aktywizacja = Powrót do pracy","Poland","01/01/2025","30/06/2027",78.96,854098.56,"EUR",674386.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365118","53.127505,23.1470509|53.1173294,23.5566377",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201376101","Gródek|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Main objective of the project: Increasing to 30.06.2027 the chances of maintaining employment and improving the health status of 720 people (432K, 288M) working in Białystok and Bialystok County (Podlaskie Province) within the meaning of the Civil Code regulations, exposed to leaving the labour market due to health factors through comprehensive medical rehabilitation and professional activation. The project will achieve the following results: • The number of people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment - 612 The target group of the project will be 720 people (432K, 288M) working in Białystok or Bialystok County (Podlaskie Voivodeship), at risk of exclusion from the labour market due to health problems. The target group is identical to the one mentioned in the CPR. As part of the project, all participants will be covered by comprehensive support in the field of medical rehabilitation and professional activation - project implementation outside the formula of the RPZ (Special Criterion No. 2). The program of medical rehabilitation and professional activation will be tailored to the individual needs of each project participant (UP). The project includes support for workers to return to work after long-term sick leave and those returning to work after long-term incapacity for work and measures to prevent long-term incapacity for work. The project plans to carry out the following tasks: • Individual program of medical rehabilitation • Individual psychological support • Psychological support workshops • Workshops for professional development and activation The activities planned in the project are a response to the identified needs and problems of the target group resulting from DIAGNOSIS carried out by the Applicant in the period 11.2023-01.2024, i.e. before submitting the application for funding. project. based on available, verifiable data available for the area of support, i.e. the county of m.B-stok and b-stocki and based on a survey (questionnaire questionnaire) carried out on a group of 63 (41K, 22M) patients of CM Vittamed, benefiting from rehabilitation services. The conclusions of the diagnosis are presented in the description of the target group and the point entitled: ‘Diagnosed problem(s)’. Each stage of the project will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including non-discretionary disabled persons (DPOs), as well as equal opportunities for women and men (KiM) in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. All tasks in the project have been planned in such a way that there are no equality barriers at any stage of its implementation. Schedules of meetings and workshops will respect the principle of equality between women and men, so that the hours of implementation of support allow for reconciliation of professional and private life of participants of the project. Implementation of the project's assumptions will be based on the Project Selection Rules (PRC) developed on the basis of the competition's assumptions. The project is in line with the objectives defined in the Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System 2021-2027 with a Perspective to 2030’, i.e. - Objective 1.1 [Accessibility] Ensuring equal access to health services in sufficient quantity and time to meet the justified health needs of society – the project will enable UP access to high-quality medical rehabilitation and professional activation, which will contribute to improving their health status, equal opportunities in working life and improving the quality of life. - Objective 1.4 [Public Health] Development of prevention, effective promotion of health and health-promoting attitudes of health threats – the activities planned in the project support health-promoting attitudes and have contributed to the prevention of health complications. The project is in line with the Voivodship Plan for the Transformation of the War. Podl. for the years 2022 - 2026, as the activities planned in the project are aimed at increasing the availability of high-quality rehabilitation services, which will improve the health status of the inhabitants of Podl.","Główny cel projektu: Zwiększenie do 30.06.2027r. szans na utrzymanie zatrudnienia oraz poprawa stanu zdrowia 720 osób (432K, 288M) pracujących na terenie Białegostoku i powiatu białostockiego (woj. podlaskie) w rozumieniu przepisów k.c., narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych poprzez kompleksową rehabilitację medyczną i aktywizację zawodową. W ramach realizowanego projektu osiągnięte zostaną następujące rezultaty: • Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 612 Grupę docelową proj. będzie stanowiło 720 osób (432K, 288M) pracujących w Białymstoku lub powiecie białostockim (woj. podlaskie), zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy z powodu problemów zdrowotnych. Grupa docelowa jest tożsama z grupą wymienioną w RWP. W ramach proj. wszyscy uczestnicy zostaną objęci kompleksowym wsparciem, z zakresu rehabilitacji medycznej i aktywizacji zawodowej-proj. realiz. poza formułą RPZ (Kryt. szczególne nr 2). Program rehabilitacji medycznej i aktywizacji zawodowej będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb każdego uczestnika projektu (UP). Proj. obejmuje wsparcie pracowników w powrotach do pracy po długotrwałych zwolnieniach lekarskich oraz osób ponownie wracających na r.pracy po długotrwałej niezdolności do pracy oraz działania z zakresu zapobiegania długotrwałej niezdolności do pracy. W proj. planowana jest realiz. następujących zadań: • Indywidualny program rehabilitacji medycznej • Indywidualne wsparcie psychologiczne • Warsztaty wsparcia psychologicznego • Warsztaty rozwoju i aktywizacji zawodowej Działania zaplanowane w proj są odpowiedzią na zidentyfikowane potrzeby i problemy gr. docel. wynikające z DIAGNOZY przeprowadz. przez Wnioskodawcę w okresie 11.2023-01.2024 tj. przed złożeniem wniosku o dofinans. proj. w oparciu o dostępne, weryfikowalne dane zastane dot. obszaru wsparcia tj. powiat m.B-stok i b-stocki oraz w oparciu o badanie sondażowe (kwstionariusz ankiety) przeprowadz. na grupie 63(41K, 22M) pacjentów CM VitaMed, korzyst. ze świadcz. rehabilitac. Wnioski z diagnozy zostały przedst. w opisie gr. docel. i punkcie pn. „Zdiagnozowany problem/ problemy”. Każdy etap realiz. proj. będzie przebiegał zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym niedyskr. os. niepełnosprawnych (OzN), a także równości szans kobiet i mężczyzn (KiM) zgodnie z Wyt. dot. realiz. zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Wszystkie zadania w proj. zostały tak zaplanowane aby na żadnym etapie jego realiz. nie doszło do wystąpienia barier równościowych. Harmonogramy spotkań i warsztatów będą układane z poszanowaniem zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby godziny realiz. wsparcia pozwalały na godzenie życia zawodowego i prywatnego uczestników/uczestniczek proj. Realizacja założeń proj. będzie oparta o Regulamin wyboru projektu (RWP) opracowany na podst. założeń konkursowych. Projekt jest zgodny z celami zdefiniowanymi w dokumencie „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030 r.” tj. - Celem 1.1 [Dostępność] Zapewnienie równej dostępności do świadczeń zdrowotnych w ilości i czasie adekwatnych do uzasadnionych potrzeb zdrowotnych społeczeństwa – realiz. proj. umożliwi UP dostęp do wysokiej jakości rehabilitacji medycznej i aktywizacji zawodowej, co przyczyni się do poprawy ich stanu zdrowia, wyrównania szans w życiu zawodowym oraz poprawy jakości życia. - Celem 1.4 [Zdrowie publiczne] Rozwój profilaktyki, skuteczna promocja zdrowia i postaw prozdrowotnych zagrożenia dla zdrowia – działania zaplanowane w proj. wspierają postawy prozdrowotne i wpłynął na zapobieganie powikłaniom zdrowotnym. Projekt jest zgodny z Wojewódzkim Planem Transformacji Woj. Podl. na lata 2022 – 2026, ponieważ działania zaplanowane w proj. mają na celu zwiększenie dostępności do wysokiej jakości świadczeń rehabilitacyjnych co wpłynie na poprawę stanu zdrowia mieszkańców woj. podl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374764","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0019/23","Construction of a sewage treatment plant and sanitary sewerage network in the Bukowina Tatrzańska agglomeration","Budowa oczyszczalni ścieków i sieci kanalizacji sanitarnej w aglomeracji Bukowina Tatrzańska","Poland","03/04/2023","31/12/2027",69,22239183.92,"EUR",5392663.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526827","49.319659062375,20.098639900561",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691703","Bukowina Tatrzańska",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project will be implemented in the Małopolskie Voivodeship in the Tatra County in the municipality of Bukowina Tatrzańska in the area of the Bukowina Tatrzańska agglomeration (Resolution No XXVI/228/2020 of the BUKOWINA TATRZAŃSKA Commune Council of 16 December 2020 on the delimitation of the area and boundaries of the Bukowina Tatrzańska agglomeration). Currently, the agglomeration does not comply with the requirements of the Waste Water Directive as regards condition I sewage treatment (compliance with Article 3 of the Directive), condition II treatment plant performance (compliance with Article 10 of the Directive), condition III treatment standards (compliance with Articles 4 and 5.2 of the Directive). Scope of the project: Construction of a gravitational-pressure sanitary sewage network with a length of 22976.7 m in Białka Tatrzańska and inclusion of sanitary sewage system in the sewage treatment plant built in Białka Tatrzańska. Construction of a sewage treatment plant with a capacity of Qśr=1810 m3/d, Qmax=2354 m3/d. in Białka Tatrzańska. The capacity of the treatment plant in Białka Tatrzańska: 14600RLM. The facility consists of:the building of the treatment plant:mechanical part, biological part, flotator, mechanical purification and drainage hall, flotator hall. Biological treatment plant equipment: catchment tank for incoming sewage, catchment station, fire tank, drilled well-water intake, air deodorization station, rainwater settler and separator with rainwater sewage system, sewage and technological pipelines, main water connection and facilities. Equipment of the treatment plant. After the implementation of the investment, the treatment plant will meet the requirements of Council Directive 91/271/EEC and the Regulation of the Minister of Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when introducing sewage into waters or into the ground, as well as when discharging rainwater or meltwater to waters or water facilities (Journal of Laws of 2019, No. Journal of Laws of 15 July 2019, item 1311). Planned number of p.e. connected to the project (inhabitants: 889, temporary residents: 1460), the scope of the investment is a sewage network within the meaning of the Act on collective water supply and collective waste water disposal. The investment will be carried out within the limits of the Bukowina Tatrzańska agglomeration. The main objective of the project is to implement the obligations arising from Directive 91/271/EEC concerning urban waste water treatment through the construction of a gravitational-pressure sanitary sewage network with a length of 22976,7m and the construction of a waste water treatment plant with a capacity of Qśr = 1810 m3/d, Qmax = 2354 m3/d. in the town of Białka Tatrzańska in the municipality of Bukowina Tatrzańska. Specific objectives: -improving wastewater management through the construction of a sanitary sewerage network -increased amount of treated urban wastewater through the construction of a wastewater treatment plant -improving the state of the environment by ordering wastewater management in the municipality The planned investment is in line with objective FENX.01.03 Water and wastewater management-supporting projects, related to the construction of new municipal infrastructure for collecting urban wastewater and the construction, reconstruction, expansion and renovation of existing municipal infrastructure for their treatment, necessary to fulfil obligations under the Dyr. 91/271/EEC on urban waste water treatment, i.e. the Waste Water Directive. The planned investment fulfils these conditions, as the construction of a waste water treatment plant and a sanitary sewerage system will result in an increase in the percentage of the population using the waste water treatment system in the municipality, in accordance with the Urban Waste Water Directive. The investment is also fully in line with the main goal of FEnIKS 2021-2027, the main goal of which is to improve the conditions for the development of the country by building techn. and social infrastructure in accordance with the assumptions of sustainable development, because it will positively affect the decarbonisation of the economy transition towards an environmentally friendly and circular economy.","Przedsięwzięcie będzie realizowane w województwie małopolskim w powiecie tatrzańskim w gminie Bukowina Tatrzańska na terenie aglomeracji Bukowina Tatrzańska (UCHWAŁA NR XXVI/228/2020 RADY GMINY BUKOWINA TATRZAŃSKA z dnia 16.12.2020r. w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Bukowina Tatrzańska). Obecnie aglomeracja nie spełnia warunków Dyrektywy ściekowej w zakresie warunku I stopień skanalizowania (zgodność z art.3 dyrektywy), warunku II wydajność oczyszczalni (zgodność z art.10 dyrektywy), warunku III standardy oczyszczania (zgodność z art.4 i 5.2 dyrektywy). Zakres projektu: Budowa sieci kanalizacji sanitarnej grawitacyjno-tłocznej o długości 22976,7m w miejscowości Białka Tatrzańska i włączenie kanalizacji sanitarnej do oczyszczalni ścieków budowanej w miejscowości Białka Tatrzańska. Budowa oczyszczalni ścieków o przepustowości Qśr=1810 m3/d, Qmax=2354 m3/d. w miejscowości Białka Tatrzańska. Wydajność oczyszczalni w Białce Tatrzańskiej: 14600RLM. Obiekt składa się z:budynek oczyszczalni:część mechaniczna, część biologiczna, flotator, hala oczyszczania mechanicznego i odwadniania, hala flotatora. Urządzenia instalacji oczyszczania biologicznego: zbiornik zlewny ścieków dowożonych, stacja zlewcza, zbiornik p.poż, studnia wiercona-ujęcie wody,stacja dezodoryzacji powietrza, osadnik i separator wód deszczowych z kanalizacją deszczową, rurociągi ściekowe i technologiczne, przyłącze wodociągowe główne oraz do obiektów. Wyposażenie oczyszczalni. Działania informacyjno-promocyjne Działania edukacyjne Po realizacji inwestycji oczyszczalnia spełni wymagania Dyrektywy Rady 91/271/EWG i rozporządzenia Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 12 lipca 2019 r. w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub urządzeń wodnych (Dz. U. z dnia 15.07.2019 r., poz. 1311). Planowana liczba RLM podłączonych w ramach projektu (mieszkańcy: 889, osoby przebywające czasowo: 1460), zakres inwestycji stanowi sieć kanalizacyjna w rozumieniu ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków. Inwestycja będzie realizowana w granicach aglomeracji Bukowina Tatrzańska. Głównym celem projektu jest zrealizowanie zobowiązań wynikających z Dyrektywy 91/271/EWG dotyczącej oczyszczania ścieków komunalnych poprzez budowę sieci kanalizacji sanitarnej grawitacyjno-tłocznej o długości 22976,7m oraz budowę oczyszczalni ścieków o przepustowości Qśr = 1810 m3/d, Qmax = 2354 m3/d. w miejscowości Białka Tatrzańska w gminie Bukowina Tatrzańska. Cele szczegółowe: -poprawa gospodarki ściekowej poprzez budowę sieci kanalizacji sanitarnej -zwiększona ilość oczyszczonych ścieków komunalnych poprzez budowę oczyszczalni ścieków -poprawa stanu środowiska naturalnego poprzez uporządkowanie gospodarki ściekowej na terenie gminy Planowana inwestycja wpisuje się w cel FENX.01.03 Gospodarka wodno-ściekowa-wspieranie przedsięwzięć, zw. z budową nowej infrastruktury komunalnej do zbierania ścieków komunalnych oraz budową, przebudową, rozbudową i remontem istniejącej infrastruktury komunalnej do ich oczyszczania, niezbędnych do zrealizowania zobowiązań wynikających z Dyr. 91/271/EWG dot.oczyszczania ścieków komunalnych, tj. dyrektywy ściekowej. Planowana inwestycja wypełnia te przesłanki, gdyż budowa oczyszczalni ścieków oraz kanalizacji sanitarnej bezpośr.przełoży się zwiększenie odsetka ludności korzystającej z systemu oczyszczania ścieków na terenie gminy, zgodnego z dyrektywą dotyczącą ścieków komunalnych. Inwestycja w pełni wpisuje się także w cel główny FEnIKS 2021-2027, którego gł.celem jest poprawa warunków rozwoju kraju poprzez budowę infrastruktury techn.i społ. zgodnie z założeniami rozwoju zrównoważonego, ponieważ wpłynie korzystnie na obniżenie emisyjności gospodarki transformację w kierunku gospodarki przyjaznej środowisku i o obiegu zamkniętym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369380","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0075/23","Implementation of advanced digital solutions including augmented reality systems to improve the company's production processes and increase cybersecurity","Wdrożenie zaawansowanych rozwiązań cyfrowych obejmujących systemy rozszerzonej rzeczywistości w celu doskonalenia procesów produkcyjnych firmy i zwiększenia cyberbezpieczeństwa","Poland","01/04/2024","30/09/2025",52.29,489629.52,"EUR",178699.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512228","51.4089441,18.6557261",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181411","Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to implement advanced digital solutions involving augmented reality systems in order to improve the company's production processes and increase cybersecurity. Thanks to the implementation of the investment, it will be possible to transform the company towards Industry 4.0 using the following technologies: 1. Virtual and Augmented Reality 2. Big Data and Data Analytics 3. Cybersecurity This objective will be pursued through the following investment activities: 1. Acquisition of an augmented reality (AR) quality control kit. 2. Acquisition of a measuring set with a laser tracker. 3. Expansion of the network infrastructure and acquisition of a power generator. Thanks to the implementation of the investment, it will be possible to: Increasing production efficiency: • Faster quality control: Thanks to AR technology, the quality control process can be accelerated, which translates into a faster production rate. Preliminary tests have shown that it is possible to speed up the verification of details twice. • Process automation: the investment makes it possible to automate certain aspects of quality control, reducing the need for manual intervention and minimising the risk of human error. (b) Reducing production errors: • Stricter control: AR system and laser tracker allows for more detailed and accurate control of products, which leads to the detection of even minor defects. • Quick correction of errors: If defects are detected, new solutions allow you to immediately inform operators about the problem, which allows for quick intervention and correction. c) Improving the quality of the final product: • Customer Satisfaction: High quality of products translates into greater customer satisfaction and building a positive brand image. • Reduction of complaints: Thanks to more accurate quality control, the number of defective products reaching customers is lower, which leads to a reduction in the number of complaints and the costs associated with it. • Loss reduction: Reducing the number of manufacturing errors leads to savings related to waste of materials, energy and working time. The costs associated with complaints, e.g. logistics, are also reduced. • Reducing training costs: AR technology can be used to train employees in the quality control department, which is cheaper and more effective than traditional training methods. • Innovation: The introduction of modern technologies into the production process allows to build the image of the company as a modern and innovative company, which can attract new customers and business partners. • Competitive advantage: The implementation of higher standards in the field of product quality offered by the company will allow for potential cooperation with representatives of industries with more stringent requirements, such as the automotive or aviation industry. The project will be implemented in the period 01.04.2024-30.09.2025. The project will be implemented in Chojne, ul. Leśna 2, where the seat of the company is located and where the current economic activity is carried out.","Celem projektu jest wdrożenie zaawansowanych rozwiązań cyfrowych obejmujących systemy rozszerzonej rzeczywistości w celu doskonalenia procesów produkcyjnych firmy i zwiększenia cyberbezpieczeństwa. Dzięki realizacji inwestycji możliwa będzie transformacja przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 z wykorzystaniem następujących technologii: 1. Wirtualna i rozszerzona rzeczywistość 2. Big Data oraz działania związane z analizą danych 3. Cyberbezpieczeństwo Cel ten będzie realizowany poprzez następujące działania inwestycyjne: 1. Nabycie zestawu do kontroli jakości w systemie rozszerzonej rzeczywistości (AR). 2. Nabycie zestawu pomiarowego z trackerem laserowym. 3. Rozbudowę infrastruktury sieciowej i nabycie agregatu prądotwórczego. Dzięki realizacji inwestycji możliwe będzie: a) Zwiększenie efektywności produkcji: • Szybsza kontrola jakości: Dzięki technologii AR, proces kontroli jakości może być przyspieszony, co przekłada się na szybsze tempo produkcji. Przeprowadzone wstępne testy wykazały, że możliwe jest przyspieszenie weryfikacji detali dwukrotnie. • Automatyzacja procesów: inwestycja pozwala zautomatyzować pewne aspekty kontroli jakości, redukując potrzebę ręcznej interwencji i minimalizując ryzyko błędów ludzkich. b) Zmniejszenie liczby błędów produkcyjnych: • Dokładniejsza kontrola: system AR i tracker laserowy pozwala na bardziej szczegółową i dokładną kontrolę produktów, co prowadzi do wykrywania nawet drobnych wad. • Szybka korekta błędów: W przypadku wykrycia wad, nowe rozwiązania pozwalają natychmiast informować operatorów o problemie, co pozwala na szybką interwencję i korektę. c) Poprawa jakości finalnego produktu: • Zadowolenie klienta: Wysoka jakość produktów przekłada się na większe zadowolenie klientów i budowanie pozytywnego wizerunku marki. • Redukcja reklamacji: Dzięki dokładniejszej kontroli jakości, liczba wadliwych produktów trafiających do klientów jest mniejsza, co prowadzi do zmniejszenia liczby reklamacji i kosztów z tym związanych. d) Oszczędności finansowe: • Redukcja strat: Zmniejszenie liczby błędów produkcyjnych prowadzi do oszczędności związanych z marnotrawstwem materiałów, energii i czasu pracy. Obniżone są też koszty związane z reklamacjami, np. logistyczne. • Zmniejszenie kosztów szkoleń: Technologia AR może być wykorzystywana do szkoleń pracowników z działu kontroli jakości, co jest tańsze i bardziej efektywne niż tradycyjne metody szkoleniowe. e) Wzrost konkurencyjności na rynku: • Innowacyjność: Wprowadzenie nowoczesnych technologii do procesu produkcji pozwala budować wizerunek przedsiębiorstwa jako firmy nowoczesnej i innowacyjnej, co może przyciągnąć nowych klientów i partnerów biznesowych. • Przewaga konkurencyjna: Wdrożenie wyższych standardów z zakresu jakości produktów oferowanych przez firmę pozwalać będzie na potencjalne nawiązanie współpracy z przedstawicielami branż o bardziej wyśrubowanych wymaganiach jak np. branża motoryzacyjna czy lotnicza. Projekt realizowany będzie w okresie 01.04.2024-30.09.2025. Projekt będzie realizowany w miejscowości Chojne, ul. Leśna 2, gdzie mieści się siedziba przedsiębiorstwa i gdzie realizowana jest dotychczasowa działalność gospodarcza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370566","2021PL16FFPR003_FELU.05.01-IZ.00-0001/24","Sustainable urban mobility - development of low-emission public transport in Lublin.","Zrównoważona mobilność miejska - rozwój niskoemisyjnego transportu publicznego w Lublinie.","Poland","04/11/2024","31/12/2026",85,19429070.84,"EUR",13395592.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615204","51.225601884176,22.556887227541",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to improve the environment in the Lublin Metropolitan Area through the development of a modern, ecological public transport system based on electric trolleybuses. The investment consists in the construction of a service building for MPK vehicles with a car wash and social and economic facilities and the installation of a reversing loop for buses, commutes and parking spaces as part of the expansion of the depot for the needs of the trolleybus base for alternatively powered vehicles. The investment will be carried out in Lublin, on plots no. 78/1, 79,78/3 (area 9, sheet 11 and road lane - plot 2/3 ul. Głuska, district road) at ul. Głuska 2,4,6 in Lublin. It is also planned to expand the depot with parking spaces for buses and rebuild the exit from ul. The Deaf (Jn. 2/3, zone 1 – Abramowice) per sec. 79, division 9 – Tenth II in Lublin (outside the project). As part of the investment, it is planned to build an administrative building – where rooms such as: cloakrooms, showers, utility room, social room, toilet, car wash with car wash technical room, vehicle inspection hall. The following installations will be carried out in the building: • Hot and cold water • Heating and air conditioning • Mechanical ventilation • Sanitary sewerage • Rain sewerage • Electrical • Refrigeration • Compressed air There will be a change in the course of the external networks of the installation: water and sewage, gas (outside the project). Water supply by converting the water supply connection dn 50 PE to a connection with a diameter of dn 90 PE (water supply connection and rainwater drainage outside the project). Lighthouses illuminating the depot square will be built. In addition, it is planned to make acoustic fences that will reduce the possibility of impact of the investment on the neighboring buildings in terms of sound emission. In addition, the project will purchase 20 12 m zero-emission trolleybuses with an additional drive powered by batteries. In order to ensure proper service and operation of the delivered Trolleybuses, the Contractor shall train at the seat or place indicated by the Ordering Party 40 drivers indicated by the Ordering Party in the field of driving rules and 20 employees of technical facilities in the field of periodic maintenance and repair of Trolleybuses, including 5 employees of technical facilities in the field enabling specialist repairs along with assigning access codes to diagnostic software. The project also includes educational activities promoting the use of low-emission public transport. 1. Conducting a total of 30 educational meetings (1h each) with a zero-emission bus/trolleybus ride for preschool and school children. 2. Presentation of the purchased trolleybuses to a wider audience during the Communication Picnic organized as part of the annual celebrations of the European Mobility Week The purchased rolling stock will be stationed at the Bus Depot at ul. A. Grygowa 56 in Lublin. The city of Lublin strives for zero-emission mobility and the use of renewable energy sources for transport as much as possible. As part of the project, lighting installations with LED luminaires are planned. The LED lighting installation used as part of the project brings many environmental benefits compared to traditional light sources. This translates into savings in energy consumption. LEDs do not contain mercury, which occurs e.g. in fluorescent lamps and sodium lamps, which eliminates the risk of environmental contamination during their disposal. Traditional light bulbs convert a large part of energy into heat, while LEDs emit much less heat, which reduces the impact on the climate in enclosed spaces.","Celem projektu jest poprawa stanu środowiska w Lubelskim Obszarze Metropolitalnym poprzez rozwój nowoczesnego, ekologicznego systemu transportu publicznego opartego na elektrycznych trolejbusach. Inwestycja polega na budowie budynku obsługi pojazdów MPK z myjnią przejazdową i zapleczem socjalno-gospodarczym oraz urządzenie pętli nawrotowej dla autobusów, dojazdów i miejsc postojowych w ramach rozbudowy zajezdni na potrzeby bazy trolejbusowej dla pojazdów o napędzie alternatywnym. Inwestycja realizowana będzie w Lublinie, na działkach nr ewid. 78/1, 79,78/3 (obręb 9, arkusz 11 oraz pas drogowy - działka 2/3 ul. Głuska, droga powiatowa) przy ul. Głuskiej 2,4,6 w Lublinie. Planowana jest również rozbudowa zajezdni o miejsca parkingowe dla autobusów i przebudowa zjazdu z ul. Głuskiej (dz. 2/3, obręb 1 – Abramowice) na dz. 79, obręb 9 – Dziesiąta II w Lublinie (poza projektem). W ramach inwestycji planuje się budowę budynku administracyjnego – gdzie zaprojektowano pomieszczenia takie jak: szatnie, natryski, pom. gospodarcze, pom. socjalne, WC, myjnia wraz z pomieszczeniem technicznym myjni, hala przeglądu pojazdów. W budynku będą wykonane następujące instalacje: • Ciepłej i zimnej wody • Grzewczo-klimatyzacyjna • Wentylacji mechanicznej • Kanalizacji sanitarnej • Kanalizacji deszczowej • Elektryczna • Chłodnicza • Sprężonego powietrza Nastąpi zmiana przebiegu zewnętrznych sieci instalacji: wod-kan, gazowej (poza projektem). Zasilenie w wodę poprzez przebudowę przyłącza wodociągowego dn 50 PE na przyłącze o średnicy dn 90 PE (przyłącze wodociągowe i kanalizacji deszczowej poza projektem). Zostaną wybudowane latarnie oświetlające plac zajezdni. Dodatkowo planuje się wykonanie ogrodzeń akustycznych, które zniwelują możliwość oddziaływania inwestycji na sąsiednią zabudowę w zakresie emisji dźwięku. Ponadto w ramach projektu zostanie zakupione 20 trolejbusów zeroemisyjnych 12 m z napędem dodatkowym zasilanym z akumulatorów. W celu zapewnienia właściwej obsługi i eksploatacji dostarczonych Trolejbusów, Wykonawca, przeszkoli w siedzibie lub miejscu wskazanym przez Zamawiającego 40 kierowców wskazanych przez Zamawiającego w zakresie zasad prowadzenia pojazdów oraz 20 pracowników zaplecza technicznego w zakresie zasad wykonywania obsługi okresowej i naprawy Trolejbusów w tym 5 pracowników zaplecza technicznego w zakresie umożliwiającym naprawy specjalistyczne wraz z nadaniem kodów dostępów do oprogramowania diagnostycznego. W ramach projektu zaplanowano także działania edukacyjne promujące korzystanie z niskoemisyjnego transportu zbiorowego. 1. Przeprowadzenie łącznie 30 spotkań edukacyjnych (po 1h) z przejazdem autobusem/trolejbusem zeroemisyjnych dla dzieci przedszkolnych i szkolnych. 2. Zaprezentowanie zakupionych trolejbusów szerszej publiczności podczas Pikniku Komunikacyjnego zorganizowanego w ramach corocznych obchodów Europejskiego Tygodnia Mobilności Zakupiony tabor będzie stacjonować na terenie Zajezdni Autobusowej przy ul. A. Grygowej 56 w Lublinie. Miasto Lublin dąży do mobilności zeroemisyjnej i wykorzystywania do transportu w możliwie największym stopniu odnawialnych źródeł energii. W ramach projektu zaplanowano instalacje oświetleniowe z oprawą LED. Zastosowana instalacja oświetlenia LED w ramach projektu przynosi wiele korzyści środowiskowych w porównaniu do tradycyjnych źródeł światła. Przekłada się to na oszczędności w zużyciu energii. LED-y nie zawierają rtęci, która występuje np. w świetlówkach i lampach sodowych, co eliminuje ryzyko skażenia środowiska podczas ich utylizacji. Tradycyjne żarówki przekształcają dużą część energii w ciepło, LED-y natomiast emitują znacznie mniej ciepła, co ogranicza wpływ na klimat w zamkniętych przestrzeniach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367377","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0004/23","Cyclostrada Dolnośląska - section in the Municipalities of Pilgrimage and Złotoryja","Cyklostrada Dolnośląska - odcinek na terenie Gmin Pielgrzymka i Złotoryja","Poland","01/01/2024","30/06/2025",70,2209322.17,"EUR",1546525.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518937","51.112565465282,15.787045205202|50.9872424,15.9584367",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012603|PL_1003021012604","Pielgrzymka|Świerzawa",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project assumes the construction and marking of a modern bicycle route (tourist route) in the municipalities of Pielgrzymka and Złotoryja with a length of 7,81811 km, as well as the creation of cycling infrastructure, including the MOR . A meter for measuring bicycle traffic will be installed on the route. The route will pass through Nowa Wieś Złotoryjska, Jerzmanice Zdrój, Wojcieszyn and Nowa Wieś Grodziska. This route is in line with the Concept of the Network of Main Bicycle Routes in Dolnośląskie Province – Dolnośląska Cyklostrada’ adopted by Resolution No 4422/VI/21 of the Executive Board of Dolnośląskie Province of 19 October 2021. The Via Regia route forms part of the national route No 6. The construction of cycling infrastructure in the communes aims to develop tourist traffic and encourage residents and tourists to engage in physical activity and discover the charms of the region and develop cycling tourism. The creation of modern cycling infrastructure in the region aims to attract both local residents and tourists from other regions. The increase in the popularity of the cycling route will contribute to increasing tourist traffic, which will have a positive impact on the local economy, including through an increase in demand for catering, accommodation and other services. The Lower Silesian Cyclostrada will be an inspiration to spend time actively outdoors. The project promotes a healthy lifestyle, encouraging residents to recreation and regular physical activity. Creating an attractive cycling route offers residents and tourists a new opportunity to spend their free time. This is important, especially in the context of the growing need for access to recreational activities. The project will contribute to the development of communication infrastructure in the region. New cycling routes will connect different towns, facilitating communication between them not only cyclists, but also pedestrians. This can improve accessibility and mobility of residents. In addition, the project promotes ecological means of transport, such as a bicycle. This will undoubtedly contribute to increasing the environmental awareness of residents and tourists, encouraging them to choose more environmentally friendly forms of travel. Stages of the Project: 1. Analysis and Planning: Thorough analysis of the terrain and development of cycling routes. Selection of the most attractive places to visit (realization of the route in the field). 2. Design and Construction of Infrastructure: Preparation of a detailed route design and implementation of construction works. 3. Marking and Equipment: Route marking, installation of information boards, benches and parking spaces - construction of MOR. 4. Promotional activities: Creation of information, promotional materials and route maps. Campaigns in social media, local media and the website of the project (subpage/tab on the Beneficiary's website). 5. Opening and Implementation: Official opening of the tour, organization of accompanying events. Monitoring and adapting actions in response to user feedback. The project will be implemented in a partnership of entities: Leader and Applicant: Municipality of Pilgrimage, - Partner: The project will be implemented under a partnership agreement between the Municipalities of Pilgrimage and Złotoryja. The agreement of 03.09.2023 covers the division of responsibilities, financing and joint decision-making on key issues for the project. The implementation of the investment will be organized by a project team composed of representatives of all project participants. The Leader and Partner will ensure the financing of the project and its sustainability in the required period. Information and promotion activities: • Creating a bookmark on the Beneficiary's websites containing a route map, practical information and promotional materials (bicycle bells, bicycle bottles, helmets, reflective vests and others). • Organise presentations for the local community, media and interested partners. • Social media campaigns and publications in local media.","Projekt zakłada budowę i oznakowanie nowoczesnej trasy rowerowej (szlaku turystycznego) w gminach Pielgrzymka i Złotoryja o długości 7,81811 km, a także stworzenie infrastruktury rowerowej, w tym MOR . Na trasie zamontowany zostanie licznik do pomiaru ruchu rowerowego. Trasa przechodzić będzie przez miejscowości Nowa Wieś Złotoryjska, Jerzmanice Zdrój, Wojcieszyn i Nowa Wieś Grodziska. Trasa ta jest zgodna z Koncepcja sieci głównych tras rowerowych w województwie dolnośląskim - Dolnośląska Cyklostrada” przyjęta Uchwałą Nr 4422/VI/21 Zarządu Województwa Dolnośląskiego z dnia 19 października 2021 r. Trasa Via Regia, stanowi część krajowej trasy nr 6. Budowa infrastruktury rowerowej na terenie gmin ma na celu rozwój ruchu turystycznego i zachęcenie mieszkańców i turystów do aktywności fizycznej oraz odkrywania uroków regionu oraz rozwoju turystyki rowerowej. Stworzenie nowoczesnej infrastruktury rowerowej w regionie ma na celu przyciągnięcie zarówno lokalnych mieszkańców, jak i turystów z innych regionów. Wzrost popularności trasy rowerowej przyczyni się do zwiększenia ruchu turystycznego, co wpłynie pozytywnie na lokalną gospodarkę, m.in. poprzez wzrost popytu na usługi gastronomiczne, noclegowe i inne. Cyklostrada Dolnośląska będzie inspiracją do aktywnego spędzania czasu na świeżym powietrzu. Projekt promuje zdrowy styl życia, zachęcając mieszkańców do rekreacji i regularnej aktywności fizycznej. Stworzenie atrakcyjnej trasy rowerowej oferuje mieszkańcom i turystom nową możliwość spędzania czasu wolnego. To ważne, zwłaszcza w kontekście rosnącej potrzeby dostępu do aktywności rekreacyjnych. Projekt przyczyni się do rozbudowy infrastruktury komunikacyjnej w regionie. Nowe trasy rowerowe połączą różne miejscowości, ułatwiając komunikację pomiędzy nimi nie tylko rowerzystom, ale również pieszym. To może wpłynąć na poprawę dostępności i mobilności mieszkańców. Ponadto projekt promuje ekologiczne środki transportu, takie jak rower. To niewątpliwie przyczyni się do zwiększenia świadomości ekologicznej mieszkańców oraz turystów, zachęcając do wybierania bardziej przyjaznych dla środowiska form podróżowania. Etapy Projektu: 1. Analiza i Planowanie: Dokładna analiza terenu i opracowanie tras rowerowych. Wybór najatrakcyjniejszych miejsc do odwiedzenia (urealnienie przebiegu trasy w terenie). 2. Projekt i Budowa Infrastruktury: Przygotowanie szczegółowego projektu trasy oraz realizacja prac budowlanych. 3. Oznakowanie i Wyposażenie: Oznakowanie trasy, montaż tablic informacyjnych, ławek i miejsc postojowych - budowa MOR. 4. Działania Promocyjne: Tworzenie materiałów informacyjnych, promocyjnych i map trasy. Kampanie w mediach społecznościowych, lokalnych mediach i stronie internetowej projektu (podstrona/ zakładka na www Beneficjenta). 5. Otwarcie i Wdrażanie: Oficjalne otwarcie trasy, organizacja wydarzeń towarzyszących. Monitorowanie i dostosowanie działań w odpowiedzi na opinie użytkowników. Projekt realizowany będzie w partnerstwie podmiotów: - Lider i Wnioskodawca: Gmina Pielgrzymka, - Partner: Gmina Złotoryja, Projekt będzie realizowany w ramach umowy partnerskiej pomiędzy Gminami Pielgrzymka i Złotoryja. Umowa z dnia 03.09.2023 r. obejmuje podział obowiązków, finansowanie oraz wspólne podejmowanie decyzji w sprawach kluczowych dla projektu. Realizacja inwestycji zorganizowana będzie przez zespół projektowy złożony z przedstawicieli wszystkich uczestników projektu. Lider i Partner zapewnią finansowanie projektu i utrzymanie jego trwałości w wymaganym okresie. Działania Informacyjno-Promocyjne: • Tworzenie zakładki na stronach internetowych Beneficjenta zawierającej mapę trasy, informacje praktyczne i materiały promocyjne (dzwonki do rowerów, bidony do rowerów, kaski, kamizelki odblaskowe i inne). • Organizacja prezentacji dla lokalnej społeczności, mediów i zainteresowanych partnerów. • Kampanie w mediach społecznościowych oraz publikacje w lokalnych mediach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376279","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0103/23","Modern school - satisfied students.","Nowoczesna szkoła - zadowoleni uczniowie.","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,478344.96,"EUR",406593.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365339","50.0457308,21.403085",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of general education in the First High School and King Władysław Jagiełło in Dębica in the Podkarpackie Province, which is in line with specific objective 4(f) (ESF+) of the FEP 2021-2027, i.e. supporting equal access to quality education and training. The project will implement a comprehensive development program aimed at improving the quality of education. Actions are planned to support pupils in acquiring and developing key competences, psychological and pedagogical support for pupils, improving the competences of pedagogical staff and equipping subject workshops. The intervention will take into account the diverse needs of pupils, in line with their individual or special educational needs. Support will be provided to, among others, materially disadvantaged students, students with disabilities, students at risk of social exclusion, students from rural areas, students with insufficient grades in subjects covered by additional classes, students with a low average grades in subjects covered by additional classes, students with emotional problems, in need of psychological and pedagogical support and pedagogical therapy, and students with special educational needs. The main goal of the project results from the diagnosed problems and needs of the participants and aims to minimize them by implementing such support as: improving students' competences through additional classes, improving teachers' competences and qualifications, equipping the studio, study visits for students, involving parents in the school's activities by organizing workshops on addictions and potential threats in the virtual world. The target group of the project will be students of ILO in Dębica, teachers of ILO in Dębica, parents of children attending ILO in Dębica. Main tasks of the project: Additional classes and workshops for students. Improving the competences and qualifications of teachers. Retrofitting of subject studios. Study visits for students. Workshops for parents. Psychological and pedagogical support for pupils. The main results to be achieved will be: Upgrading the competences of 540 students, Upgrading the qualifications and competences of 80 teachers, Retrofitting 17 subject workshops Implementation of the project ensured compliance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), by actions such as: human dignity and freedom, equality of all citizens before the law, solidarity, civil rights and the right to impartial justice, as well as the fundamental rights of the third generation, necessary in the modern world. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), which guarantees access to public offices, participation in elections and the use of public utilities, gives the right to free use of means of transport and movement, as well as the guarantee of full access to information and the possibility of interpersonal communication. During the entire project implementation period, the applicant will run a project office in the Podkarpackie Voivodeship, i.e. in the building of the I LO Dębica school, ul. Słowackiego, 39-200 Dębica with the possibility of providing full documentation of the implemented project. The office will provide project participants and people interested in participating in the project with the opportunity to contact the project staff in person and obtain, from a person employed in the project office, full information about the project, in particular about the recruitment rules and forms of support offered to participants. The office will be open for at least 20 hours a week, during the entire project implementation period, at fixed hours, i.e. from 9 a.m. to 3 p.m. The location, architecture and organization of the office, as well as the way of sharing information about the project will implement the principle of availability in accordance with the Guidelines.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia ogólnego w I Liceum Ogólnokształcącym i. króla Władysława Jagiełły w Dębicy w woj. podkarpackim, który to cel wpisuje się w cel szczegółowy 4(f) (EFS+) FEP 2021-2027 tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości kształcenia i szkolenia. Projekt będzie realizował kompleksowy program rozwojowy ukierunkowany na podniesienie jakości edukacji. Planowane są działania na rzecz wsparcia uczniów w nabywaniu i rozwijaniu kompetencji kluczowych, wsparcia psychologiczno-pedagogicznego uczniów, podnoszenie kompetencji kadr pedagogicznych oraz doposażenie pracowni przedmiotowych. Interwencja będzie uwzględniała zróżnicowane potrzeby uczniów, zgodne z ich indywidualnymi czy specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Wspierani będą m.in. uczniowie znajdujący się w niekorzystnej sytuacji materialnej, uczniowie z niepełnosprawnością, uczniowie zagrożeni wykluczeniem społecznym, uczniowie z terenów wiejskich, uczniowie z ocenami niedostatecznymi z przedmiotów objętych zajęciami dodatkowymi, uczniowie z niską średnią ocen z przedmiotów objętych zajęciami dodatkowymi, uczniowie z problemami emocjonalnymi, potrzebujący wsparcia psychologiczno-pedagogicznego oraz terapii pedagogicznej oraz uczniowie specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Cel główny projektu wynika ze zdiagnozowanych problemów i potrzeb uczestników i ma na celu ich zminimalizowanie poprzez realizację takiego wsparcia jak: podniesienie kompetencji uczniów poprzez zajęcia dodatkowe, podniesienie kompetencji i kwalifikacji nauczycieli, doposażenie pracowni, wizyty studyjne dla uczniów, włączenie rodziców w działalność szkoły poprzez zorganizowanie warsztatów na temat uzależnień i potencjalnych zagrożeń w wirtualnym świecie. Grupą docelową projektu stanowić będą uczniowie I LO w Dębicy, nauczyciele I LO w Dębicy, rodzice dzieci uczęszczających do I LO w Dębicy. Główne zadania projektu: Zajęcia dodatkowe i warsztaty dla uczniów. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji nauczycieli. Doposażenie pracowni przedmiotowych. Wizyty studyjne dla uczniów. Warsztaty dla rodziców. Wsparcie psychologiczno – pedagogiczna dla uczniów. Głównymi rezultatami do osiągnięcia będzie: Podniesienie kompetencji 540 uczniów, Podniesienie kwalifikacji i kompetencji 80 nauczycieli, Doposażenie 17 pracowni przedmiotowych Realizacja projektu zapewnieni zgodność z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391), poprzez takie działania jak : godność i wolność człowieka, równość wszystkich obywateli wobec prawa, solidarność, prawo obywatelskie oraz prawo do bezstronnego wymiaru sprawiedliwości, jak również prawa podstawowe trzeciej generacji, niezbędne we współczesnym świecie. oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), która gwarantuje dostęp do urzędów, udział w wyborach oraz korzystanie z punktów użyteczności publicznej, daje prawo do swobodnego korzystania ze środków transportu oraz przemieszczania się, jak również gwarancję pełnego dostępu do informacji oraz możliwość komunikacji międzyludzkiej. Wnioskodawca w całym okresie realizacji projektu będzie prowadził biuro projektu na terenie województwa podkarpackiego, tj. w budynku szkoły I LO Dębica ul. Słowackiego, 39-200 Dębica z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu. Biuro zapewni uczestnikom projektu i osobom zainteresowanym uczestnictwem w projekcie możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu oraz uzyskanie, od osoby zatrudnionej w biurze projektu, pełnych informacji o projekcie, w szczególności o zasadach rekrutacji i formach wsparcia oferowanych uczestnikom. Biuro będzie czynne co najmniej przez 20 godzin tygodniowo, w całym okresie realizacji projektu, w stale określonych godzinach tj. od 9.00 do 15.00. Lokalizacja, architektura i organizacja biura, a także sposób udostępniania informacji o projekcie będą realizowały zasadę dostępności zgodnie z Wytycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374723","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0091/24","Improving energy efficiency - modernization of the building at ul. Zagórna 3 in Warsaw","Poprawa efektywności energetycznej- modernizacja budynku przy ul. Zagórnej 3 w Warszawie","Poland","01/01/2024","31/03/2028",85,11371770.46,"EUR",3781930.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364935","52.229507576785,21.04799502251",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of a public utility building. Due to the fact that the building at ul. Zagórna 3 is a historic building, it will take part in a call for proposals concerning the launch of grant support for strategic investments in the thermal modernization of public buildings included in the register of monuments. The project includes a preparatory part (Stage I) and an investment part (Stage II). As part of the preparatory part, it is planned to perform an energy audit, develop technical design documentation necessary to carry out energy modernisation of the building at ul. Towards the top 3. As part of the investment part (Stage II), on the basis of the technical design documentation developed in the preparatory part (Stage I), energy modernisation of the building will be carried out, as well as additional works, including, among others, the addition of the western part of the building in which the installation of an elevator is planned. The scope of reconstruction and renovation of the building at ul. Zagórna 3 includes: - insulation of the building's external partitions (foundation walls), - insulation of the remaining partitions: floors on the ground and comprehensive renovation of the roof, - replacement of window joinery, - replacement of the heating system, including replacement of the heat source and central heating installation, - modernization and replacement of mechanical ventilation installations for installations with heat recovery, - replacement of air conditioning installations, - replacement of lighting installations, - expansion of the BMS system (for the entire building at ul. Zagórna 3) enabling efficient management of thermal energy supplied to the building (dot. CO and ventilation and air-conditioning installations); At the same time, in accordance with the Detailed Description of the Programme Priorities, the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment 2021-2027, as part of support beyond the energy audit, which must be in line with the broader objectives of the European Green Deal, including the strategy for the Renovation Wave, a lift will be installed in the building (as an infrastructure related to accessibility), as well as the installation of systems for the digitalisation of the building, including fire alarm, burglary and assault, surveillance television system, main and emergency power supply - up to 15% of the eligible costs of the project. In addition, as part of the investment, additional construction works will be carried out as part of the developed design documentation carried out during thermomodernization works, the cost of which will be fully covered by the Chancellery of the Sejm, including: • redevelopment and extension (deepening of basements) of an existing building; • redevelopment of the interior of an existing building; • extension of the building on the south side for new premises; • extension and superstructure from the west (entrance area, sanitary facilities, archive rooms); • extension of the building from the north side (storage rooms); • reconstruction of the existing fence • reconstruction of the courtyard; The building at ul. Zagórna 3 in Warsaw was entered in the register of monuments and its surroundings under No A 1492 by decision of 29 July 1991. Under the FEnIKS 2021-2027 programme, only eligible costs in the project will be financed. At the same time, the project for the above-mentioned building will concern both the preparatory stage I and the investment stage II under FEnIKS 2021-2027.","Projekt dotyczy termomodernizacji budynku użyteczności publicznej. W związku z tym, iż budynek przy ul. Zagórnej 3 jest budynkiem zabytkowym, będzie brał udział w naborze dotyczącym uruchomienia wsparcia dotacyjnego dla strategicznych inwestycji w zakresie termomodernizacji publicznych budynków umieszczonych w rejestrze zabytków. Projekt obejmuje część przygotowawczą (Etap I) oraz inwestycyjną (Etap II). W ramach części przygotowawczej planowane jest wykonanie audytu energetycznego, opracowanie technicznej dokumentacji projektowej niezbędnej do przeprowadzenia modernizacji energetycznej budynku przy ul. Zagórnej 3. W ramach części inwestycyjnej (Etap II) na podstawie technicznej dokumentacji projektowej opracowanej w części przygotowawczej (Etap I) zostanie przeprowadzona modernizacja energetyczna budynku, a także prace dodatkowe w tym m.in. dobudowa części zachodniej budynku w której przewidziane jest zainstalowanie windy. Zakres przebudowy i remontu budynku przy ul. Zagórnej 3 obejmuje: - ocieplenie przegród zewnętrznych budynku (ścian fundamentowych), - ocieplenie pozostałych przegród: podłogi na gruncie i kompleksowy remont dachu, - wymianę stolarki okiennej, - wymianę systemu grzewczego, w tym wymianę źródła ciepła i instalacji centralnego ogrzewania, - modernizację i wymianę instalacji wentylacji mechanicznej na instalację z odzyskiem ciepła, - wymianę instalacji klimatyzacji, - wymianę instalacji oświetlenia, - rozbudowę systemu BMS (dot. całego budynku przy ul. Zagórnej 3) umożliwiającego efektywne zarządzanie energią cieplną dostarczaną do budynku (dot. CO oraz instalacji wentylacyjno – klimatyzacyjnej); Jednocześnie zgodnie ze Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 w ramach wsparcia wykraczającego poza audyt energetyczny, które to wsparcie musi wpisywać się w realizację szerszych celów Europejskiego Zielonego Ładu w tym strategii na rzecz Fali renowacji, zainstalowania zostanie winda w budynku (jako infrastruktura związana z dostępnością), a także zrealizowany zostanie montaż systemów służących do cyfryzacji budynku m.in. sygnalizacji pożarowej, włamania i napadu, systemu telewizji dozorowanej, zasilania głównego i awaryjnego - do 15% kosztów kwalifikowalnych projektu. Dodatkowo w ramach inwestycji będą realizowane dodatkowe roboty budowlane w ramach opracowanej dokumentacji projektowej realizowane podczas prac termomodernizacyjnych, a których koszt pokryje w całości Kancelaria Sejmu, są to m.in.: • przebudowa i rozbudowa (pogłębienie piwnic) budynku istniejącego; • przebudowa wnętrza budynku istniejącego; • rozbudowa budynku od strony południowej na potrzeby nowych pomieszczeń; • rozbudowa i nadbudowa od strony zachodniej (strefa wejścia, węzły sanitarne, pomieszczenia archiwum); • rozbudowa budynku od strony północnej (pomieszczenia magazynowe); • przebudowa istniejącego ogrodzenia • przebudowa dziedzińca; Budynek przy ul. Zagórnej 3 w Warszawie został wpisany do rejestru zabytków wraz z otoczeniem pod nr A 1492 decyzją z dnia 29.07.1991. W ramach programu FEnIKS 2021-2027 finansowaniu podlegać będą wyłącznie koszty kwalifikowalne w projekcie. Jednocześnie projekt dla ww. budynku będzie dotyczył zarówno etapu I przygotowawczego oraz etapu II inwestycyjnego w ramach FEnIKS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368335","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0258/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. It's a march. Józef Piłsudski No. 19 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego nr 19 w Świebodzicach","Poland","20/11/2023","30/10/2025",70,181956.57,"EUR",127369.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363122","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. It's a march. Józef Piłsudski No. 19. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: THE RZY UL APARTMENT COMMUNITY. MARCH. JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO No. 19 IN ŚWIEBODZICY, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego nr 19. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA RZY UL. MARSZ. JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO NR 19 W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377781","2021PL16RFPR003_FEPW.02.01-IP.03-0004/23","Development of an intelligent power grid at the Rzeszów Branch of PGE Dystrybucja S.A.","Rozwój inteligentnej sieci elektroenergetycznej na terenie Oddziału Rzeszów PGE Dystrybucja S.A.","Poland","21/06/2022","30/09/2025",77.75,27832532.59,"EUR",16872295.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510725","49.993080819566,21.873559923835|50.480957219751,22.141093445656|50.577795,22.6898033",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100203|PL_1006181351603|PL_1006181361205","Biłgoraj|Boguchwała|Nisko",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL812|PL823|PL824","2021-2027","The implementation of the investment results directly from the needs identified by the Applicant in the process of operating the infrastructure. The result of the investment will be the expansion of smart electricity grids, which will increase the possibility of connecting RES sources without lowering the parameters of the supplied energy. As a result of the investment, the efficiency of the distribution system will be improved and the reliability of the network will be increased by minimizing the risk of failures and interruptions in the supply of energy. The subject of the investment is the modernisation of the 110 kV Nisko – Biłgoraj line and the modernisation of the 110/15 kV Boguchwał station, in accordance with the applicable standards of PGE Dystrybucja S.A. The reconstructed and expanded section of the 110 kV Nisko – Biłgoraj line will be realized as an overhead section with three working wires and one lightning conductor. The reconstruction and extension of the 110 kV line will be carried out along the route of the existing 110 kV Nisko – Biłgoraj line. The total length of the line is 43.88 km, of which 34.85 km lies in the area managed by PGE Dystrybucja S.A. Branch Rzeszów, and the remaining 9.03 km in the area managed by PGE Dystrybucja S.A. Branch Zamość. The modernisation of the Boguchła GPZ consists in the expansion of the existing 110/15 kV power station. The 110/15 kV Boguchwał station is connected by 110 kV overhead lines with Strzyżów, Sędziszów, Świlcza, Rzeszów Dworzysko, Rzeszów DMS, Rzeszów WSK, Husów and Dynów stations. The station is powered from the 110 kV autotransformer field, which is under the control of PSE. The station operates in a system of 110 kV double busbars with a transverse clutch, a sectioned disconnector and a bypass rail for linear fields on the north side. The project consists of two investment tasks, which were included in the list of projects of strategic importance for the socio-economic development of regions, agreed by the DSO with the voivodships of Eastern Poland, based on development priorities included in the voivodship development strategies (Indicative list of FEPW projects, items 71 and 73). As a result of the modernisation of the 110 kV Low - Biłgoraj line, the following smart electricity infrastructure functionalities (4 Smart Grid functionalities) will be implemented: • Real-time load monitoring and visualisation functionality; • Functionality of automatic control of voltage level and reactive power level on the bus; • functionality of automatic delivery of system services (including voltage, frequency and reactive power control); • Real-time load measurement functionality with visualisation; As a result of the modernisation of the Boguchła GPZ, the following functionalities of the intelligent power infrastructure will be implemented (5 functionalities of the Smart Grid type): • Real-time load monitoring and visualisation functionality; • Active and reactive power flow control functionality (e.g. control of distributed sources and reactive power compensators); • functionality of automatic delivery of system services (including voltage, frequency and reactive power control); • functionality of aggregation of distributed source management; • Real-time load measurement functionality with visualisation. Information on how to implement the above-mentioned functionalities, information on the technical readiness of the project to be implemented and the impact of the project on the development of entrepreneurship and the development of zero-emission transport are presented in more detail in the feasibility study and later in the application for funding.","Realizacja inwestycji wynika bezpośrednio z potrzeb, jakie zidentyfikował Wnioskodawca w procesie eksploatacji infrastruktury. Efektem realizacji inwestycji będzie rozbudowa inteligentnych sieci elektroenergetycznych, co w efekcie zwiększy możliwość przyłączenia źródeł OZE bez jednoczesnego obniżania parametrów dostarczanej energii. W wyniku realizacji inwestycji nastąpi poprawa efektywności pracy systemu dystrybucyjnego oraz zwiększenie niezawodności sieci poprzez minimalizowanie ryzyka wystąpienia awarii i przerw w dostawie energii. Przedmiotem inwestycji jest modernizacja linii 110 kV Nisko – Biłgoraj oraz modernizacja stacji 110/15 kV Boguchwała, zgodnie z obowiązującymi standardami PGE Dystrybucja S.A. Przebudowywany i rozbudowywany odcinek linii 110 kV Nisko - Biłgoraj zrealizowany będzie jako napowietrzny z trzema przewodami roboczymi i jednym przewodem odgromowym. Przebudowa i rozbudowa linii 110 kV zostanie zrealizowana po trasie istniejącej linii 110 kV Nisko – Biłgoraj. Całkowita długość linii wynosi 43,88 km, z czego 34,85 km leży na terenie zarządzanym przez PGE Dystrybucja S.A. Oddział Rzeszów, a pozostałe 9,03 km na terenie zarządzanym przez PGE Dystrybucja S.A. Oddział Zamość. Modernizacja GPZ Boguchwała polega na rozbudowie istniejącej stacji elektroenergetycznej 110/15 kV. Stacja 110/15 kV Boguchwała, powiązana jest liniami napowietrznymi 110 kV ze stacjami Strzyżów, Sędziszów, Świlcza, Rzeszów Dworzysko, Rzeszów DMS, Rzeszów WSK, Husów oraz Dynów. Stacja zasilana jest z pola autotransformatora 110 kV, będącego we władaniu PSE. Stacja pracuje w układzie podwójnego systemu szyn zbiorczych 110 kV ze sprzęgłem poprzecznym, sekcjonowanym odłącznikiem oraz szyną obejściową dla pól liniowych od strony północnej. Projekt składa się z dwóch zadań inwestycyjnych, które zostały ujęte na liście projektów o strategicznym znaczeniu dla rozwoju społeczno-gospodarczego regionów, uzgodnionej przez OSD z Województwami Polski Wschodniej, w oparciu o priorytety rozwojowe zawarte w strategiach rozwoju województw (Lista indykatywna projektów FEPW, pozycja 71 i 73). W wyniku modernizacji linii 110 kV Nisko – Biłgoraj wdrożone zostaną następujące funkcjonalności inteligentnej infrastruktury elektroenergetycznej (4 funkcjonalności typu Smart Grid): • funkcjonalność monitorowania i wizualizacji obciążenia w czasie rzeczywistym; • funkcjonalność automatycznej kontroli poziomu napięcia i poziomu mocy biernej na magistrali; • funkcjonalność automatycznej dostawy usług systemowych (m.in. kontrola napięcia, częstotliwości i regulacji mocy biernej); • funkcjonalność pomiaru obciążenia w czasie rzeczywistym wraz z wizualizacją; W wyniku modernizacji GPZ Boguchwała wdrożone zostaną następujące funkcjonalności inteligentnej infrastruktury elektroenergetycznej (5 funkcjonalności typu Smart Grid): • funkcjonalność monitorowania i wizualizacji obciążenia w czasie rzeczywistym; • funkcjonalność kontroli przepływu mocy czynnej i biernej (m.in. sterowanie źródłami rozproszonymi i kompensatorami mocy biernej); • funkcjonalność automatycznej dostawy usług systemowych (m.in. kontrola napięcia, częstotliwości i regulacji mocy biernej); • funkcjonalność agregacji zarządzania pracą źródłami rozproszonym; • funkcjonalność pomiaru obciążenia w czasie rzeczywistym wraz z wizualizacją. Informacje sposobie wdrażania ww.. funkcjonalności, informacje o gotowości technicznej projektu do realizacji oraz wpływie projektu na rozwój przedsiębiorczości i rozwój zeroemisyjnego transportu zostały przedstawione szerzej w studium wykonalności i w dalszej części wniosku o dofinansowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367617","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0064/24","Gain new opportunities","Zyskaj nowe możliwości","Poland","01/03/2025","28/02/2026",70,200974.09,"EUR",140681.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","LIST OF ACCOUNTS: WD-woj.dolnośląskie UP-participants project K-woman M-man ON-person with disability GD-target group third-country nationals WN-Applicant L-Leader P-Partner THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ.is to integrate a community-profession.min.90% of 50 third-country nationals (min.70%K, min.10%ON) legally residing in Poland, in particular in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine, residing in the Lower Silesian Voivodeship, in the period 03.2025r.-02.2026r., through the use of individualized and comprehensive support in the project, which will enable a fuller functioning in the host society. RESULTS: Number of persons: -workers, including self-employed workers-min.15, -who have undertaken education or training-min.2, -who have obtained a qualification-min.45, -whose social situation has improved-min.35, after leaving the programme. As part of the project, support will be implemented in line with Measure 7.6 Integration of migrants, Type:7.6.A Social and professional integration of third-country nationals.The measures provided for in the project support the social and professional integration of third-country nationals, support is implemented in the form of services allowing them to function more fully in Polish society. The project objective directly translates into TASKS, which are: DIAGNOSIS OF NEEDS AND DEVELOPMENT OF THE SUPPORT PLAN SPECIALIST SUPERVISION WORKSHOPS INTRODUCING IN THE POLISH INSTITUTIONAL AND LEGAL TRAINING SYSTEM OF PROFESSIONAL TRAINING. POLISH INTERMEDIATION OF WORK TRAINING IS PROFESSIONAL. GD:50 adults(35K/15M,min.5ON)-OPT,i.e. persons who do not have a citizen.none of the EU countries,nor countries such as:Norway,Iceland,Liechtenstein,Switzerland,including stateless persons in reason.Convention on the status of stateless persons.of 28.08.1954 and persons without an established citizen.,legally residing in Poland,i.e. on the basis of documents authorize.to stay and work-e.g. visa, residence card or document confirm.protection, residing in the KC in the area of the Dolnośląskie voivodeship, in particular. persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine,remaining unemployed. According to the FEDS 2021-2027 Programme, WD ranks among the top regions in Poland inhabited most by foreign migrants.There is a strong concentration of foreigners at urban centers and their functional areas., as well as the continuation of their influx.This entails the need to support this group, in order to ensure the most effective participation in society and participation in the development of the region's inns. The project is a comprehensive, ready-to-implement solution responding to the diagnosis. the needs of the PA. The support in the project will be focused on the person and his/her specific needs and varied in terms of the categories of persons to whom it is addressed, taking into account such elements as e.g. knowledge of Polish, cultural differences, migration status, gender, age, etc. The applied comprehensive analysis will allow to adjust the offer of assistance in such a way that it responds to the real needs of a given PA. The project will be implemented in partnership with the Foundation with extensive experience in supporting third-country nationals (from Ukraine). Sources of data for the diagnosis of OPT-situation, among others: [1]https://migracje.gov.pl/ [2]Pełna informacja statystyczna-Dolnośl.Rynek Pracy-Grudzień 2023;DWUP,01.2024 [3]Bank Danych Lokalnych GUS;dostęp 02.2024(Ludność rezydująca wg krajów obywatel.i płci) [4]Obywatele Ukrainy w Polsce–aktualne dane migracyjne;Urząd ds Cudzoziemców,2023 [5]Raport specjalny z badania socjolog.„Uchodźcy z Ukrainy w Polsce”,Platforma Migracyjna EWL,W-wa,2022 [6]Cudzoziemcy w polskim systemie ubezpieczeń społ.2022;ZUS 06.2023 [7]Jak wspierać uchodźców z Ukrainy z niepełnospr.Portal RPO [8]Biuletyn Centrum Studiów Migracyjnych;UŁ.05.2023 [9]Sytuacja życiowa i ekonomiczna migrantów z Ukrainy w Polsce–wpływ pandemii i wojny na charakter migracji w Polsce;W-wa 2023 [10]Miejska gościnność wielki wzrost,wyzwania i szanse;2022 [11]Badanie własne WN-opis w pkt.GD [12]Wstępna diagnoza integracji uchodźców ukraińskich po 24.02.2022 roku na terenie Dolnego Śląska;Wrocław 2023","WYKAZ SKRÓTÓW: WD-woj.dolnośląskie UP-uczestnicy proj. K-kobieta M-mężczyzna ON-os.z niepełnosprawnością GD-grupa docelowa OPT-obywatele państw trzecich WN-Wnioskodawca L-Lider P-Partner CELEM GŁÓWNYM PROJ.jest zintegrowanie społ.-zawod.min.90% z 50 OPT(min.70%K, min.10%ON) przebywających legalnie w Polsce,w szczeg.w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie, zamieszkujących na obszarze woj. dolnośląskiego,w okresie 03.2025r.-02.2026r., poprzez skorzystanie ze zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia w proj.,które umożliwi pełniejsze funkcjonowanie w społeczeństwie przyjmującym. REZULTATY: Liczba osób: -pracujących,łącznie z prowadz.dział.na własny rachunek-min.15, -które podjęły kształcenie lub szkolenie-min.2, -które uzyskały kwalifikacje-min.45, -których sytuacja społeczna uległa poprawie-min.35, po opuszcz.programu. W ramach proj.realizowane będzie wsparcie wpisujące się w Działanie 7.6 Integracja migrantów, Typ:7.6.A Integracja społeczna i zawodowa OPT.Przewidziane w proj.działania wspierają integrację społ.i zawodową OPT,wsparcie realizowane jest w formie usług pozwalających im na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. Cel proj.bezpośrednio przekłada się na ZADANIA,którymi są: DIAGNOZA POTRZEB I OPRACOWANIE PLANU WSPARCIA DORADZTWO SPECJALISTYCZNE WARSZTATY WPROWADZAJĄCE W POLSKI SYSTEM INSTYTUCJONALNO-PRAWNY SZKOLENIA ZAWOD. SZKOLENIA Z ZAKRESU JĘZ.POLSKIEGO POŚREDNICTWO PRACY STAŻE ZAWOD. GD:50os.dorosłych(35K/15M,min.5ON)-OPT,tj.os.,które nie posiadają obywatel.żadnego z krajów UE,ani krajów takich jak:Norwegia,Islandia,Liechtenstein,Szwajcaria,w tym bezpaństwowcy w rozum.Konwencji o statusie bezpaństw.z 28.08.1954 i os.bez ustalonego obywatel.,legalnie przebywających w Polsce,tj.na podst.dokumentów upoważniaj.do pobytu i pracy-np.wiza,karta pobytu czy dokument potwierdzaj.objęcie ochroną, zamieszkujących w rozum.KC na obszarze woj.dolnośląskiego,w szczeg.os.przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie,pozostające bez zatrudnienia. Zgodnie z Programem FEDS 2021-2027 WD plasuje się w czołówce regionów w Polsce w największym stopniu zamieszkałych przez migrantów zagranicznych.Obserwuje się silną koncentrację cudzoziemców przy ośrodkach miejskich i ich obszarach funkcjonal.,a także kontynuację ich napływu.Niesie to za sobą potrzebę wsparcia tej grupy,w celu zapewnienia jak najbardziej efektywnego uczestnictwa w społeczeństwie i udziału w rozwoju gospod. regionu. Proj.jest kompleksowym,gotowym do wdrożenia rozwiązaniem odpowiadającym na zdiagnoz. potrzeby UP.Wsparcie w proj.skoncentrowane będzie na osobie i jej specyf.potrzebach oraz zróżnicowane pod wzgl.kategorii osób,do których jest kierowane,z uwzgl.takich elementów jak np.znajomość jęz.polsk.,różnice kulturowe,status migracyjny, płeć,wiek itp.Zastosowana kompleksowa analiza pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób,aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego UP. Proj.realizowany będzie w partnerstwie z Fundacją mającą bogate doświadcz.we wspieraniu OPT(z Ukrainy). Źródła danych do diagnozy sytuacji OPT-m.in.: [1]https://migracje.gov.pl/ [2]Pełna informacja statystyczna-Dolnośl.Rynek Pracy-Grudzień 2023;DWUP,01.2024 [3]Bank Danych Lokalnych GUS;dostęp 02.2024(Ludność rezydująca wg krajów obywatel.i płci) [4]Obywatele Ukrainy w Polsce–aktualne dane migracyjne;Urząd ds Cudzoziemców,2023 [5]Raport specjalny z badania socjolog.„Uchodźcy z Ukrainy w Polsce”,Platforma Migracyjna EWL,W-wa,2022 [6]Cudzoziemcy w polskim systemie ubezpieczeń społ.2022;ZUS 06.2023 [7]Jak wspierać uchodźców z Ukrainy z niepełnospr.Portal RPO [8]Biuletyn Centrum Studiów Migracyjnych;UŁ.05.2023 [9]Sytuacja życiowa i ekonomiczna migrantów z Ukrainy w Polsce–wpływ pandemii i wojny na charakter migracji w Polsce;W-wa 2023 [10]Miejska gościnność wielki wzrost,wyzwania i szanse;2022 [11]Badanie własne WN-opis w pkt.GD [12]Wstępna diagnoza integracji uchodźców ukraińskich po 24.02.2022 roku na terenie Dolnego Śląska;Wrocław 2023"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372284","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RU/24","Social and professional activation of young people in the Szydłowieckie district in accordance with the ‘Youth Guarantee Implementation Plan for Poland’.","Aktywizacja społeczna i zawodowa osób młodych w powiecie szydłowieckim zgodnie z „Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce\".","Poland","01/04/2025","31/05/2026",85,119670,"EUR",101719.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363943","51.238854162611,20.742006610489|51.230790017129,20.849489000418|51.319933015773,20.953884197934|51.241616427946,20.960155303145|51.189437705023,21.014004110431",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273001|PL_1007142273002|PL_1007142273003|PL_1007142273004|PL_1007142273005","Chlewiska|Jastrząb|Mirów|Orońsko|Szydłowiec",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","OBJECTIVE OF THE HEAD The project [hereinafter P] aims to increase the employability of 50 inactive/non-working people and people at risk of poverty or social exclusion living in the Szydłowieckie poviat [KD3 and KD7]. According to the competition doc. P, it concerns Type 1 of the project: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. P assumes ind. support for Project Participants (hereinafter referred to as UP)[KD4]. This will be achieved by: (1) development of a diagnosis of individual needs of 50 UP in the form of Individual Action Plans [hereinafter IPD] in order to adjust the support to their needs in a real way so as to provide a comprehensive response to the identified problems and individualization of support for them [KD4] (2) implementation of additional support for UP (based on IPD) will allow them to better function in society: psychological support, professional, legal and civic counselling, vocational training, development of social/personal/professional competences and job placement Project implemented in the period 01.04.2025-31.05.2026 based on 5 tasks: (1)PREPARATION OF THE SUPPORT PLAN (2)SPECIALIST REPORTING (3)REINFORCING LIFE COMPETENCE AND IMPROVING THE LEVEL OF SOCIAL AND PROFESSIONAL SKILLS (4)ADAPTING THE QUALIFICATION OF PROFESSIONAL WORK MARKET NEEDS (5)PROFESSIONAL REPORTING/WORK INDIRECTIVES Specific objectives P: (1) OBJECTIVE: planning ind. and comprehensive support for 50 UP to improve their living situation, including removal from poverty and/or social exclusion in the period 01.04.2025 - 31.07.2025 - > elaboration for 50 UP IPD and signing contracts similar to the social contract. (2) OBJECTIVE: specialist support of 50 UP in key areas of socio-occupational activity in accordance with the IPD in the period 01.08.2025 - 30.11.2025 - > improvement of the socio-occupational situation of 50 UP. (3) OBJECTIVE: acquisition and/or strengthening of personal/social/professional competences among up to 50 UP in the period 01.08.2025 - 28.02.2026 - > improvement of the socio-professional situation of 50 UP through participation in workshops. (4) OBJECTIVE: acquisition and/or strengthening of professional qualifications among 50 UP in the period 01.08.2025 - 28.02.2026 - > improvement of professional qualifications of 50 UP through participation in professional courses. (5) OBJECTIVE: UP support in obtaining employment in accordance with the IPD and completed vocational course in the period 01.03.2026 - 31.05.2025 - > help 50 UP in obtaining employment. The design is in line with the approvals. On 1 August 2022, the Minister of Family and Social Policy ‘Updating the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland’. At P, we focus on, among others: (1)ensure high quality offers for young people, (2) personalised approach and active outreach of the offer of support to young people (3) as recommended by the EU Council Youth Guarantee (GdM) ensure that young people under the age of 30 receive a good quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship within four months of becoming unemployed or leaving formal education The fact that the district of Szydłowiecki is characterised by the highest unemployment in Mazovia (source: https://bdl.stat.gov.pl/ - as at 31 December 2022) and the fact that over 45% of people of working age are unemployed (!!!) justifies the implementation of our P. The offer is addressed to people up to 30 years of age, which account for over 30% of all people without work in the district in the most difficult socio-professional situation. P responds to the need to increase the employability of inactive people and those at risk of poverty or social exclusion. P will contribute to the achievement of the objectives of the FEM 2021-2027 as follows: (1) Increasing the competitiveness of SMEs through the employment opportunities of UP. (2) Upgrading of UP's professional qualifications. (3) Increase employment, especially among young people, through support under P.","CEL GŁ. Projektu [dalej P] to zwiększenia szans na zatrudnienie 50 osób biernych zawodowo/niepracujących oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkałych w powiecie szydłowieckim [KD3 i KD7]. Zgodnie z dok. konkursową P dotyczy Typu 1 projektu: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przy zastosowaniu usług aktywnej integracji. P zakłada ind. wsparcia dla Uczestników Projektu (dalej UP)[KD4]. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez: (1) opracowanie diagnozy indywidualnych potrzeb 50 UP w formie Indywidualnych Planów Działania [dalej IPD] w celu realnego dostosowania wsparcia do ich potrzeb tak, aby stanowiło kompleksową odpowiedź na zidentyfikowane problemy oraz indywidualizację wsparcia dla nich [KD4] (2) realizacje ind. wsparcia dla UP (na podstawie IPD) pozwoli im na lepsze funkcjonowanie w społeczeństwie: wsparcia psychologiczne, doradztwo zawodowe, prawnego i obywatelskiego, szkolenia zawodowe, rozwijania kompetencji społecznych/osobistych/zawodowych oraz pośrednictwo pracy Projekt realizowany w okresie 01.04.2025-31.05.2026 w oparciu o 5 zadań: (1)PRZYGOTOWANIE PLANU WSPARCIA (2)PORADNICTWO SPECJALISTYCZNE (3)WZMOCNIENIE KOMPETENCJI ŻYCIOWYCH ORAZ PODNIESIENIE POZIOMU UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNO-ZAWODOWYCH (4)DOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH POTRZEB RYNKU PRACY (5)PORADNICTWO ZAWODOWE/POŚREDNICTWO PRACY Cele szczegółowe P: (1) CEL: zaplanowanie ind. i kompleksowego wsparcia dla 50 UP rzecz poprawy ich sytuacji życiowej, w tym wyprowadzenia z ubóstwa lub/i wykluczenia społ. w okresie 01.04.2025 - 31.07.2025 - >opracowania dla 50 UP IPD oraz podpisanie umów na wzór kontraktu socjalnego. (2) CEL: specjalistyczne wsparcie 50 UP w zakresie kluczowych obszarów aktywności społeczno-zawodowej zgodnie z IPD w okresie 01.08.2025 - 30.11.2025 - > poprawienie sytuacja społeczno-zawodowej 50 UP. (3) CEL: nabycie lub/i wzmocnienie wśród maksymalnie 50 UP kompetencji osobistych/społecznych/zawodowych w okresie 01.08.2025 - 28.02.2026 - > poprawienie sytuacja społeczno-zawodowej 50 UP poprzez udział w warsztatach. (4) CEL: nabycie lub/i wzmocnienie wśród 50 UP kwalifikacji zawodowych w okresie 01.08.2025 - 28.02.2026 - > poprawienie kwalifikacji zawodowych 50 UP poprzez udział w kursach zawodowych. (5) CEL: wsparcie UP w zakresie uzyskania zatrudnienia zgodnie z IPD oraz odbytym kursem zawodowym w okresie 01.03.2026 - 31.05.2025 - > pomoc 50 UP w uzyskaniu zatrudnienia. Projekt jest zgodny z zatw. 1 sierpnia 2022 r. Minister Rodziny i Polityki Społecznej „Aktualizacją Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce\". W P kładziemy nacisk na m.in.: (1)zapewnienie wysokiej jakość ofert dla osób młodych, (2) zindywidualizowane podejście i aktywne docieranie z ofertą wsparcia do osób młodych (3) zgodnie z zaleceniem Rady UE Gwarancje dla młodzieży (GdM) zapewnienie młodym osobom w wieku poniżej 30. lat dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu czterech miesięcy od uzyskania statusu osoby bezrobotnej lub zakończenia kształcenia formalnego Fakt, iż powiat szydłowiecki charakteryzuje się najwyższym bezrobociem na Mazowszu (źródło: https://bdl.stat.gov.pl/ - stan na 31 grudnia 2022) oraz fakt iż ponad 45% osób wieku produkcyjnym zostaje bez zatrudnienia (!!!) uzasadnia realizacje naszego P. Ofertę kierujemy do osób w wieku do 30 r.ż., które stanowią ponad 30% wszystkich os. bez pracy w powiecie w najtrudniejszym położeniu społeczno - zawodowym. P odpowiada na potrzeby z zakresu zwiększenia szans na zatrudnienie osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. P przyczyni się do realizacji celów szcz. FEM 2021-2027 w następujący sposób: (1) Wzrost konkurencyjności MSP poprzez możliwości zatrudnienia UP. (2) Podniesienie kwalifikacji zawodowych UP. (3) Zwiększenie poz. zatrudnienia, zwłaszcza wśród osób młodych poprzez wsparcie w ramach P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373200","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1065/24","\"Education and Fun: Adventures of the Mind for Young Explorers","\"Edukacja i Zabawa: Przygody Umysłu dla Młodych Odkrywców\"","Poland","01/06/2025","31/08/2025",85,21237.3,"EUR",18051.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364221","49.607390331073,20.704744938911",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main goal of the project is to increase the availability of high-quality mathematics and technology education for children aged 7-11 in Nowy Sącz through the implementation of local educational initiatives by a local entrepreneur. The project includes a series of additional classes 01.06.2025-31.08.2025 addressed to 32 children, including both girls and boys, and children with disabilities. The project draws inspiration from Finland's educational experience, emphasizing an interactive and practical approach to learning mathematics and technology. In Finland, education is innovative and engaging, combining learning with everyday situations and the surrounding nature. The project aims to create a similar learning environment that will help children understand and experience mathematics in practice, while developing their logical thinking and creativity skills and learning to collaborate, which is valuable not only in school. Main tasks of the project: -Purchase of teaching materials: Modern educational tools that will enable the implementation of innovative mathematical, technological and social classes. -Purchase of adaptations for persons with disabilities: Specialized materials and tools that will enable the full participation of children with disabilities in classes. -Extracurricular activities: *Mathematical games with application in everyday life. *Photographic classes (mathematics in nature). * Classes with a psychologist (non-violent communication). * Classes in creating the first computer game. *Lego Steam robotics classes (mathematics in computer science). *Recreational activities – walking and visiting the Open-Air Museum. -Breakdown into cycles and groups: Four cycles of workshops, each lasting five days and designed for a group of eight children. Each group will participate in 40 hours of classes. -Catering: Providing food for workshop participants, which will allow full involvement of children in classes and minimizing breaks. -Rental of premises: Rental of appropriate rooms that meet accessibility requirements for persons with disabilities, where classes and workshops will be conducted. Target group: The project is addressed to 32 children aged 7-11, living or learning in Nowy Sącz. The target group included 15 boys and 17 girls, including children with disabilities. Implementation indicators: Number of persons supported by ongoing projects [persons]: Boys 15, girls 17. Number of local educational initiatives implemented [unit]: 1. The project is implemented by a local entrepreneur who knows the needs and specifics of the local community. The aim of the project is not only education, but also equalization of educational and social opportunities, development of logical thinking skills, creativity and interpersonal skills of children, which will contribute to their future educational and professional success. The implementation of the project will ensure the full integration of children with disabilities and will create an educational environment that will be engaging and satisfying for all participants.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności do wysokiej jakości edukacji matematyczno-technologicznej dla dzieci w wieku 7-11 lat w Nowym Sączu poprzez realizację lokalnych inicjatyw edukacyjnych przez lokalnego przedsiębiorcę. Projekt obejmuje przeprowadzenie cyklu zajęć dodatkowych 01.06.2025-31.08.2025 r., skierowanych do 32 dzieci, w tym zarówno dziewcząt, jak i chłopców, oraz dzieci z niepełnosprawnościami. Projekt czerpie inspirację z doświadczeń edukacyjnych Finlandii, kładąc nacisk na interaktywne i praktyczne podejście do nauki matematyki i technologii. W Finlandii edukacja jest innowacyjna i angażująca, łącząc naukę z codziennymi sytuacjami i otaczającą przyrodą. Projekt ma na celu stworzenie podobnego środowiska edukacyjnego, które pomoże dzieciom zrozumieć i doświadczyć matematyki w praktyce, rozwijając jednocześnie ich zdolności logicznego myślenia i kreatywności oraz naukę współpracy, która jest wartościowa nie tylko w szkole. Główne zadania projektu: -Zakup materiałów dydaktycznych: Nowoczesne narzędzia edukacyjne, które umożliwią realizację innowacyjnych zajęć matematycznych, technologicznych i społecznych. -Zakup dostosowań dla osób z niepełnosprawnościami: Specjalistyczne materiały i narzędzia, które umożliwią pełny udział dzieci z niepełnosprawnościami w zajęciach. -Przeprowadzenie zajęć dodatkowych: *Gry matematyczne z zastosowaniem w życiu codziennym. *Zajęcia fotograficzne (matematyka w przyrodzie). *Zajęcia z psychologiem (komunikacja bez przemocy). *Zajęcia z tworzenia pierwszej gry komputerowej. *Zajęcia z robotyki Lego Steam (matematyka w informatyce). *Zajęcia rekreacyjne – spacer i zwiedzanie Skansenu. -Podział na cykle i grupy: Cztery cykle warsztatów, każdy trwający pięć dni i przeznaczony dla grupy ośmiu dzieci. Każda grupa będzie uczestniczyć w 40 godzinach zajęć. -Catering: Zapewnienie wyżywienia dla uczestników warsztatów, co pozwoli na pełne zaangażowanie dzieci w zajęcia i zminimalizowanie przerw. -Wynajęcie lokalu: Wynajęcie odpowiednich pomieszczeń, które spełniają wymagania dotyczące dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, w których będą prowadzone zajęcia i warsztaty. Grupa docelowa: Projekt skierowany jest do 32 dzieci w wieku 7-11 lat, zamieszkałych lub uczących się w Nowym Sączu. W ramach grupy docelowej przewidziano 15 chłopców i 17 dziewcząt, w tym dzieci z niepełnosprawnościami. Wskaźniki realizacji: Liczba osób objętych wsparciem w ramach realizowanych projektów [osoby]: Chłopcy 15, dziewczęta 17. Liczba zrealizowanych lokalnych inicjatyw edukacyjnych [szt.]: 1. Projekt jest realizowany przez lokalnego przedsiębiorcę, który doskonale zna potrzeby i specyfikę lokalnej społeczności. Celem projektu jest nie tylko edukacja, ale również wyrównywanie szans edukacyjnych i społecznych, rozwijanie umiejętności logicznego myślenia, kreatywności oraz zdolności interpersonalnych dzieci, co przyczyni się do ich przyszłego sukcesu edukacyjnego i zawodowego. Realizacja projektu zapewni pełną integrację dzieci z niepełnosprawnościami oraz stworzy środowisko edukacyjne, które będzie angażujące i satysfakcjonujące dla wszystkich uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382769","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0035/23","Social services in the Municipality of Lubasz.","Usługi społeczne w Gminie Lubasz.","Poland","01/12/2023","31/03/2025",70,214669.5,"EUR",150268.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613805","52.818399295928,16.49641717106",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600205","Lubasz",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – gr target ON/OzN – pers with disability Wlkp. – Wielkopolskie Province OPW – a person in need of support in the day-to-day functioning of the OF – Actual Caretaker Proj (types 1a and b) is referred to 62 seniors – people (36K, 26M) in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to their age, state of health or disability, require care or support in connection with the impossibility of independently performing at least one of the daily activities, residing in the territory of the Wielkopolskie Province in the Municipality of Lubasz and their 20 OF (13 K, 7 M). The aim of the project is to increase access to better quality social services and assisted housing in the Municipality of Lubasz by covering social services 62OPW (36K, 26M) , including in the newly created assisted housing - 2 pers (2K), care services (10 pers) and specialist care services provided at the place of residence (10 pers) and short-term care in the Senior Club (40 pers), as well as by increasing the competence of 20 actual carers (13K,7M) in the field of care for charges in the period from 01.12.2023 to 31.03.2025. The project responds to the problems and needs in the provision of community services in the Lubasz Commune, based on a diagnosis of Wn’s own research conducted in 06.2023 (including existing data, interviews with OPS employees, seniors, with people currently providing care services in the Commune), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Real project will contribute to achieving the goal of detail. FEWP ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve the availability of community services in the Lubasz Municipality and contribute to reducing community problems, especially among senior citizens. UP Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The real project area selected due to the charges supported by OPS Lubasz, as well as too little supply of community services in this area. The project is in line with EU, regional and national policies, including: • Wlkp Plan for the Deinstitutionalisation and Development of Social Services 2023-2026, • National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 • SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT STRATEGY Public policy until 2030. Zad: 1. Creation and operation of assisted housing - for 2 people (2K) in Lubasz, in an apartment belonging to the Municipality 2. Residential care services – care services for 10 GIPs (6K,4M) of 10h/week/UP 3. Specialist residential care services – rehabilitation services for 10 UP (6K,4M) and psychological services for 5 UP. 4. Lubasz Assistance Centre – training for 20 OF (13K,7M), social taxi, golden handle for OPW. 5. Help Center in Lubasz - equipment rental 20 OF (13K,7M) 6. Seniors’ Club – activities for 40 seniors in Lubasz Municipality, including workshops, physical activities, integrative meetings (24K,16M). The services will be provided on the basis of high standards by special staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to the project, 62 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: • Number of people providing services in the local community – 2 carers (2K), 20 OF (13K, 7M), 1 rehabilitator, 1 psychologist – a total of 24 people (17K,7M) • L. entities that have extended the offer of support or improved the quality of services offered – 1 (Senior Club) • L. created places of service in the local community – 40 new places in the Senior Club • L. os covered by services provided in the local community – 62 people (36K,26M), including 2 people (2K) in the apartment of the commune, 10 people (6K, 4M) in the care services of the place of employment, 10 people in the special care service. (6K, 4M), 40 pers (24K, 16M) in Senior Club • L. caregivers fact./not forms. covered by the et al. – 20 wasps (13K,7M).","os - osoba/osoby UP – uczestnik/czka proj K – kobieta M – mężczyzna Proj – projekt GD – gr doc – gr docelowa ON/OzN – os z niepełnosprawnością Wlkp. – woj. wielkopolskie OPW – osoba potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu OF – Opiekun Faktyczny Proj (typ 1 a i b) jest skier.do 62 seniorów - os (36K, 26M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. os, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnospr. wymaga opieki lub wsparcia w zw. z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podst. czynności dnia codziennego, zamieszkałych na terenie woj. wlkp w Gminie Lubasz oraz ich 20 OF (13 K, 7 M). Celem proj jest zwiększenie dost do lepszej jakości usług społ. oraz mieszkań wspomaganych w Gminie Lubasz poprzez objęcie usługami społecznymi 62OPW (36K, 26M) , w tym w nowoutworzonym mieszkaniu wspomaganym - 2 os (2K), usł opiekuńczymi (10 os) i specjalistycznymi usług opieki świadczonymi w miejscu zamieszkania (10 os) i opieką krótkoterminową w Klubie Seniora (40 os), a także poprzez zwiększenie kompetencji 20 opiekunów faktycznych (13K,7M) z zakresu opieki nad podopiecznymi w okresie 01.12.2023- 31.03.2025. Proj odpowiada na problemy i potrzeby w świadczeniu usług społ. w Gm. Lubasz, zdiagnoz. na podst. badania własnego Wn przeprow. w 06.2023 (m.in. dane zastane, rozmowy z pracownikami OPS, z seniorami, z os. obecnie świadczącymi usługi opiekuńcze w Gminie), które posłużyło do określenia skali zainteres. proj, a także do wyznaczenia form wsparcia. Real proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. FEWP EFS+.CP4.K - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…). Real. wsparcia dla OPW poprawi dostępność usług społ. w Gm. Lubasz i przyczyni się do ograniczenia problemów społ, szczególnie wśród Seniorów. UP. Dzięki proj nastąpi poprawa funkcjon. seniorów, którzy ze względu na trudną sytuację finan. nie mieliby możliwości skorzystania z usług płatnych. Obszar real. proj wybrany ze względu na podopiecznych wspieranych przez OPS Lubasz, a także zbyt małą podaż usług społ. na tym terenie. Proj jest zg z politykami UE, regionalnymi i krajowymi, w tym: • Wlkp Plan Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społ. na lata 2023–2026, • Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społ. Aktualizacja 2021-2027 • STRATEGIA ROZWOJU USŁUG SPOŁ. polityka publiczna do roku 2030. Zad: 1. Stworzenie i prowadzenie mieszkania wspomaganego - dla 2 os (2K) w Lubaszu, w mieszkaniu należącym do Gminy 2. Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – usługi opiekuńcze dla 10 OPW (6K,4M) w wymiarze 10h/tydz/UP 3. Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – usługi rehabilitacyjne dla 10 UP (6K,4M) i psychologiczne dla 5 UP. 4. Centrum Pomocy w Lubaszu– szkolenia dla 20 OF (13K,7M), taxi społeczne, złota rączka dla OPW. 5. Centrum Pomocy w Lubaszu- wypożyczalnia sprzętów 20 OF (13K,7M) 6. Klub Seniora – zajęcia dla 40 seniorów w gm. Lubasz, m.in. warsztaty zajęciowe, zajęcia ruchowe, spotkania integr.(24K,16M). Usługi będą świadczone w oparciu o wysokie standardy przez specj. kadrę, wspierając proces deinstytucjonalizacji usług. Dzięki proj 62 OPW będzie mogło otrzymać niezbędne wsparcie poza systemem instytucjonal. pomocy, przez co dłużej będą mogły być aktywne w społeczności lokalnej. Rezultaty: • Liczba os świadczących usługi w społ. lokalnej – 2 opiekunki (2K), 20 OF (13K, 7M), 1 rehabilitant, 1 psycholog – łącznie 24 os (17K,7M) • L. podmiotów, które rozszerzyły ofertę wsparcia lub podniosły jakość oferowanych usług – 1 (Klub Seniora) • L. utworzonych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej – 40 nowych miejsc w Klubie Seniora • L. os objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej – 62 os (36K,26M), w tym 2 os (2K) w mieszkaniu wsp., 10 os (6K, 4M) w usługach opiekuńczych miejscu zam., 10 os w specj. usł. opiek. (6K, 4M), 40 os (24K, 16M) w Klubie Seniora • L. opiekunów fakt./nie form. objętych wsp. – 20 os (13K,7M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379510","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00HH/23","Support for pre-school education in the Bieruń Commune - organization of additional classes and purchase of equipment in Kindergarten No. 1 in Bieruń","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Bieruń - organizacja zajęć dodatkowych oraz zakup doposażenia w Przedszkolu nr 1 w Bieruniu","Poland","16/12/2024","30/09/2027",85,107090.4,"EUR",91026.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718792","50.079778790622,19.131180562952",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401","Bieruń",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and to improve accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The project assumes: 1. implementation of classes developing key competences in the field of: - digital competences (coding), - arts (art and theatre classes, music and movement, developing artistic skills), 2. implementation of specialist classes in the field of: - classes supporting children with autism spectrum disorders, - music therapy , - logorhythms, - AI with elements of hand therapy, - social skills training, - zootherapy, 3. implementation of classes shaping ecological awareness, 4. implementation of classes raising awareness among children pro-health attitudes, 5. improvement of professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff, 6. equipping the facility. The project will be implemented in the period from 16.12.2024 to 30.09.2027 in Kindergarten No. 1 in Bieruń. Project target group: - 150 children of preschool age attending Kindergarten No. 1 in Bieruń, - 70 children with special developmental and educational needs attending Kindergarten No. 1 in Bieruń, - 25 teachers of Kindergarten No. 1 in Bieruń; - Kindergarten No. 1 in Bieruń. The Municipality of Bieruń and Kindergarten No. 1 in Bieruń will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. The equipment purchased as part of the project will be wrapped with information stickers. In addition, an information poster will be placed in the building of the Municipal Office in Bieruń and the building of Kindergarten No. 1. Information on the implemented project will be placed on the website of the beneficiary and kindergarten. https://www.bieruń.pl","Celem projektu jest rozwój jakości edukacji przedszkolnej (głównie w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, rozwoju kompetencji kluczowych, realizacji zajęć dodatkowych, kompetencji kadry w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka) oraz poprawa dostępności dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Projekt zakłada: 1. realizację zajęć rozwijających kompetencje kluczowe z zakresu: - kompetencji cyfrowych (kodowanie), - sztuki (zajęcia artystyczno-teatralne, muzyczno-ruchowe, rozwijające umiejętności plastyczne), 2. realizację zajęć specjalistycznych z zakresu: - zajęć wspomagających dzieci z zaburzeniami spektrum autyzmu, - muzykoterapii , - logorytmiki, - SI z elementami terapii ręki, - treningu umiejętności społecznych, - zooterapii, 3. realizację zajęć kształtujących świadomość ekologiczną, 4. realizację zajęć uświadamiających wśród dzieci postawy prozdrowotne, 5. podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej, 6. doposażenie placówki. Projekt będzie realizowany w okresie od 16.12.2024 r. do 30.09.2027 r. w Przedszkolu nr 1 w Bieruniu. Grupa docelowa projektu: - 150 dzieci w wieku przedszkolnym uczęszczających do Przedszkola nr 1 w Bieruniu, - 70 dzieci o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych uczęszczające do Przedszkola nr 1 w Bieruniu, - 25 nauczycieli Przedszkola nr 1 w Bieruniu; - Przedszkole nr 1 w Bieruniu. Gmina Bieruń oraz Przedszkole nr 1 w Bieruniu będą realizowały działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Sprzęt zakupiony w ramach projektu zostanie oklejony naklejkami informacyjnymi. Ponadto w budynku Urzędu Miejskiego w Bieruniu oraz budynku Przedszkola nr 1 zostanie umieszczony plakat informacyjny. Na stronie beneficjenta oraz przedszkola zostanie umieszczona informacja o realizowanym projekcie. https://www.bierun.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378922","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0036/23","Academy for the Development of Local Civil Dialogue","Akademia rozwoju lokalnego dialogu obywatelskiego","Poland","01/09/2024","30/11/2025",82.52,230506.2,"EUR",190213.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517330","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim is to provide support to rural-based NGOs interested in contributing to the development of civil dialogue, co-creating public policies and strengthening their advocacy capacity. Recruitment assumes the selection of 216 participants from a minimum of 108 non-governmental organizations (NGOs) based in rural and urban-rural areas, which will participate in a project aimed at developing civil dialogue, increasing the participation of NGOs in the law-making process and co-creating, monitoring and evaluating public policies in their areas of activity. Based on the analysis of the needs of individual organizations, 56 NGOs will be qualified for consulting and 20 for mentoring. In the project, we planned the preparation and implementation of: 2 guides for NGOs supporting advocacy and watchdog processes 5 good practices described 3 educational videos 864 hours of training in total 48 hours per participant 216 hours of advice in total 108 persons covered by advice of 54 NGOs covered by advice of 20 NGOs covered by mentor/facilitator support 10 study visits 20 number of networking meetings 1 congress for 216 participants Applicant planning support for participants will prepare materials enabling also self-improvement of competences. The planned training focuses on areas interpenetrating and constituting the complexity of preparing NGOs to undertake advocacy and watchdog activities through law-making, co-creation, monitoring, evaluation of public policies, in the case of the submitted project mainly at the municipal and county level. Due to the different level of involvement of NGOs in advocacy and watchdog processes at the local level, we have planned individual counselling related to training topics, referring to activities planned or undertaken by training participants in the area of civil dialogue. The project has planned activities to support the networking of participants and supported organisations. A mentoring programme will be prepared for 20 selected organisations. Mentors, together with organizations, will diagnose the areas most relevant to the interests of local communities, assign and prepare advocacy or watchdog activities, and implement them. The mentor accompanies the organization at each of these stages. In addition to mentoring, 10 study visits will be organised to organisations preparing to undertake advocacy and/or watchdog activities. Visits will last 2 days and at least 2 meetings with NGOs and/or local government will be organized during each visit. The program of visits will be agreed with the mentor. Each visit will be attended by 10 participants. Networking meetings will be organised together with the mentoring organisation in the municipality/district. The mentor will work out together with the NGO the agenda of the meeting, press releases and a list of guests. The meeting should discuss, for example, the key problems of the local community in the implementation of public policies concerning, for example, education and training, social inclusion, the labour market, health care and the way they are monitored, the possibility of solving problems based on the establishment of local law.","Celem jest udzielenie wsparcia dla organizacji pozarządowych mających siedzibę na terenach wiejskich i zainteresowanych udziałem w rozwoju dialogu obywatelskiego, współkreowaniem polityk publicznych oraz wzmocnieniem ich potencjału w zakresie działań rzeczniczych. Rekrutacja zakłada wyłonienie 216 uczestników z minimum 108 organizacji pozarządowych (NGO) mających siedzibę na terenach wiejskich i miejsko-wiejskich, które będą uczestniczyć w projekcie mającym na celu rozwijanie dialogu obywatelskiego, zwiększenie partycypacji NGO w procesie stanowienia prawa oraz współkreowaniu, monitorowaniu i ewaluacji polityk publicznych w obszarach ich działalności. Na podstawie analizy potrzeb poszczególnych organizacji, 56 NGO zostanie zakwalifikowanych do objęcia doradztwem, a 20 do objęcie wsparciem mentora. W projekcie zaplanowaliśmy przygotowanie i realizację: 2 poradników dla NGO wspomagających procesy rzecznicze i strażnicze 5 opisanych dobrych praktyk 3 filmy edukacyjne 864 godzin szkoleń ogółem 48 godzin przypadająca na jednego uczestnika 216 godzin doradztwa ogółem 108 osób objętych doradztwem 54 NGO objętych doradztwem 20 NGO objętych wsparciem mentora/facylitatora 10 wizyt studyjnych 20 liczba spotkań sieciujących 1 kongres dla 216 uczestników Wnioskodawca planując wsparcie dla uczestników przygotuje materiały umożliwiające również samodzielnie podnoszenie kompetencji. Zaplanowane szkolenia koncentrują się na obszarach wzajemnie się przenikających i stanowiących o kompleksowości przygotowania NGO do podejmowania działań rzeczniczych i strażniczych poprzez stanowienie prawa, współtworzenia, monitorowania, ewaluacji polityk publicznych, w przypadku przedłożonego projektu głównie na poziomie gminy i powiatu. Ze względu na różny poziom zaangażowania organizacji pozarządowych w procesy rzecznicze i strażnicze na poziomie lokalnym zaplanowaliśmy indywidualne poradnictwo związane z tematyka szkoleń, a odnoszące się do działań planowanych lub podjętych przez uczestników szkoleń w obszarze dialogu obywatelskiego. W projekcie zostały zaplanowane działania wspomagające sieciowanie uczestników i organizacji objętych wsparciem. Dla 20 wybranych organizacji zostanie przygotowany program mentorski. Mentorzy wspólnie z organizacjami przeprowadzą diagnozę obszarów, najistotniejszych z punktu interesu społeczności lokalnych, przyporządkują i przygotują działania rzecznicze lub strażnicze, oraz je wdrożą. Mentor towarzyszy organizacji na każdym z tych etapów. Poza opieką mentora zostanie zorganizowanych 10 wizyt studyjnych do organizacji przygotowujących się do podjęcia działań rzecznicze i/lub strażnicze. Wizyty będą trwały 2 dni i w trakcie każdej zostaną zorganizowane min 2 spotkania z NGO lub/i samorządem. Program wizyt będzie ustalany z mentorem. W każdej wizycie weźmie udział 10 uczestników. Wspólnie z organizacją objętą wsparciem mentorskim zostaną zorganizowane spotkania sieciujące, na terenie gminy/powiatu. Mentor wypracuje wspólnie z NGO program spotkania, komunikaty prasowe oraz listę gości. Podczas spotkania powinny zostać omówione np. kluczowe problemy społeczności lokalnej w zakresie realizacji polityk publicznych dotyczących np. obszarze edukacji i kształcenia, włączenia społecznego, rynku pracy, ochrony zdrowia i sposób ich monitorowania, możliwość rozwiązania problemów w oparciu o ustanowienie prawa lokalnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382028","2021PL16FFPR014_FEWM.07.05-IZ.00-0003/23","Adaptation - Development services for SMEs","Adaptacja - Usługi rozwojowe dla MŚP","Poland","01/01/2024","31/12/2026",83.72,8599385.52,"EUR",7199165.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613434","53.9311892,21.1260808",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","On the basis of experience in the implementation of the project as an Operator, within the period of 3 three years he conducted his own research on the basis of: 1255 diagnoses of development needs in the project. ‘Development services’ and 1148 diagnoses carried out by the Partner (WMZPP) in the project: ‘Development support’. The problematic situation is also described in the publication PARP 2020-2022 ‘Report on the state of the small and medium-sized enterprises sector in Poland’. In 70% of the cases of a random sample of 100 SMEs, the above-mentioned diagnoses from the Warmińsko-Mazurskie voivodship (hereinafter: WIM) and the above-mentioned PARP publications were found: -problems with the adaptation of SMEs to the changing social situation in the country and in the region -problems related to the changing labour market (e.g. due to COVID, armed conflict in Ukraine, inflation, changes in the cost structure in companies, new trends and changes in legal conditions) - problems related to the need to increase their online presence, adapt to remote work; Changes in business models: searching for new sources of revenue and thus re-engineering (change of existing qualifications and competences) - lack of qualified staff and/or the need to change/adjust qualifications/competences of employees - problem with defining the strategy of action and defining own development needs and assessing resources in order to strengthen adaptation and competitiveness on the market. -lack of sufficient financial resources for development activities. SMEs point to their low competitiveness on the market, high costs of running a business, uncertainty in the social environment and its constant changes as a significant problem in running a business. Related to this is the need to learn, improve both the management staff and lower-level employees. They point to problems with obtaining well-qualified and prepared staff, which results from shortages on the local market - the need to intensify pro-development activities (training, consulting). Entrepreneurs identify problems, but only a few of them undertake activities related to the elaboration of a strategy of activities involving the analysis of their own resources, the environment and the determination of directions of activities taking into account the role of human capital. The aim of the project is to: Development of qualifications/competences of 1566 people (K862,M704) out of 1740 (K957,M783) works supported by min.1030 SMEs from the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship running a department. WiM through consultancy in the field of development services (hereinafter referred to as UR), monitoring of min.50% (1740) of planned UR and support by granting co-financing until the end of 2026. Barriers and ways of reducing them (based on the above-mentioned SME survey): - financial barriers - changes and education associated with costly investments (information about reimbursement of costs up to 80%, UR co-financing) - conviction about the difficulty of obtaining subsidies. (niw.:comprehensiveness of UP service, info-promo activities, care from p. Operator in the whole path of participation in the project) - time and organizational barriers (lower: place and harm. UR defines UP, mobility of advisers, the possibility of electronic communication) - the difficulty of reconciling family and professional life - especially for women (niw. ,support as part of info-promo and recruitment in terms of encouraging women to participate in the project, the possibility of choosing the appropriate UR from BUR (convenient schedule, place of implementation) - ignorance of the needs of the company's schools and lack of conviction about their effectiveness. (Number: mobile dor. support, relevant knowledge and guidance Applicants) - reluctance to change (info-promo camp, meetings with a mobile advisor, awareness of the need for changes and their impact on the company's performance) - low level of decision-making of the management staff building a passive attitude towards changes (report on the diagnosis of needs, consulting) - problem with reaching the place of obtaining support, in particular OzN (possibility to submit a doc. in electronic form, care of the Operator during the entire process of obtaining funding, mobility of advisors). CONTINUOUS IN ADDITIONAL DESCRIPTION","Wn. w oparciu o doświad. w realizacji proj. jako Operator w okresie 3 trzech lat przeprowadził badanie własne na podst. 1255 diagnoz potrzeb rozwojowych w proj. „Usługi rozwojowe” oraz 1148 diagnoz przeprowadzanych przez Partnera (WMZPP) w proj. „Wsparcie rozwojowe”. Sytuację problemowa opisano także w publikacji PARP 2020-2022 „Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce”. W 70% przypadków wylosowanej próby badawczej 100 MŚP ww. diagnoz z terenu woj.warmińsko-mazurskiego(dalej woj.WiM) oraz ww. publikacji PARP stwierdzono: -problemy z dostosowaniem się MŚP do zmieniającej się sytuacji społ-gosp w kraju i w regionie -problemy związane ze zmieniającym się rynkiem pracy (m.in. z powodu COVID, konfliktu zbrojnego na Ukrainie, inflacji, zmiany struktury kosztowej w firmach, nowych trendów i zmiany uwarunkowań prawnych) - problemy związane z koniecznością zwiększenia swojej obecności w sieci, przystosowania do pracy zdalnej; zmian modeli biznesowych: szukanie nowych źródeł przychodów co za tym idzie przebranżowienie (zmiana posiadanych już kwalifikacji i kompetencji) -brak wykwalifikowanej kadry i/lub konieczność zmiany/dostosowania kwalifikacji/kompetencji pracowników - problem z określeniem strategii działania i określenia własnych potrzeb rozwojowych i oceny zasobów w celu wzmocnienia adaptacji i konkurencyjności na rynku. -brak wystarczających środków finansowych na działania rozwojowe. MŚP jako istotny problem w prowadzeniu działal. gosp. wskazują na swoją niską konkurencyjność na rynku, wysokie koszty prowadz. działal., niepewność otoczenia społ.– gosp. i ciągłe jego zmiany. Związana jest z tym potrzeba uczenia się, doskonalenia zarówno kadry zarządzaj. jak i pracowników niższego szczebla. Wskazują na problemy z pozyskaniem dobrze wykwalifik.j i przygotow. do pracy kadry, co wynika z niedoborów na rynku lokalnym- potrzeba intensyfikacji działań pro rozwojowych (szkolenia, doradztwo). Przedsiębiorcy identyfikują problemy ale tylko niewielu z nich podejmuje działania związane z opracow.strategii działań obejmujących analizę własnych zasobów, otoczenia oraz wyznaczenia kierunków działań z uwzględnieniem roli kapitału ludzkiego. Celem proj. jest: Rozwój kwalifikacji/kompetencji 1566 os.(K862,M704) spośród 1740(K957,M783) pracow. objętych wsparciem z min.1030 MŚP z w woj. warmińsko-mazurskiego prowadzących dział. gosp. w woj. WiM poprzez doradztwo w zakresie usług rozwojowych(dalej UR), monitoring min.50%(1740) zaplanowanych UR oraz wsparcie przez udzielenie dofinansowania do końca 2026r. Bariery i sposoby niwelowania(na podst. ww. badania MŚP): - bariery finansowe – zmiany i kształcenie kojarzone z kosztowymi inwestycjami (informow. o refundacji kosztów nawet do 80%,dofinansowanie UR) -przeświadczenie o trudności uzyskania dofin. (niw.:kompleksowość obsługi UP, działania info-promo opieka ze str. Operatora w całej ścieżce udziału w proj.) - bariery czasowe i organizacyjne (niw.:miejsce i harm. UR określa UP,mobilność doradców,możliwość komunikacji elektronicznej) - trudność godzenia życia rodzinnego i zawodowego -dot. w szczeg. kobiet (niw. ,wsparcie w ramach info-promo i rekrutacji w zakresie zachęcania kobiet do udziału w proj., możliwość wyboru odpowiednich UR z BUR (dogodny harmonogram, miejsce realziacji) -nieznajomość potrzeb szkol. firmy i brak przekonania o ich skutecz. (niw.: wsparcie mobilnych dor., odpowiednia wiedza i dośw. Wnioskodawcy) - niechęć do zmian (kampanica info-promo, spotkania z mobilnym doradcą, uświadamianie konieczności zmian i ich wpływu na syt. firmy) - niski poziom decyzyjności kadry zarządzającej budujący bierną postawę wobec zmian (raport z diagnozy potrzeb, doradztwo) -problem z dotarciem do miejsca pozyskania wsparcia w szczególności OzN(możliwość złożenia dok. w formie elektronicznej, opieka Operatora podczas całego procesu uzyskania dofin.,mobilność doradców). CIĄG DALSZY W OPISIE DODATKOWYM"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372463","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0001/24","Implementation of R&D works involving the creation of a prototype, conducting tests for an innovative illuminator for multispectral photography","Realizacja prac B+R obejmujących stworzenie prototypu, przeprowadzenie testów dla innowacyjnego oświetlacza do fotografii multispektralnej","Poland","01/05/2024","31/01/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363983","49.96187551237,20.147682249372",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201901","Biskupice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Involutech is an engineering company specializing in the design and construction of machines and equipment for various fields of industry and science. The project, which he intends to implement, involves commissioning R&D works on a multispectral illuminator operating in the UV-VIS-NIR range with high luminous power, which is used for specialist conservation works. As part of the project, works will be carried out related to 1) the conceptual stage, which will include the selection of materials, analysis of competitive solutions, definition of targets, 2) the design stage, including the development of various device concepts, consultation with technologists, selection of the final concept, design in CAD and electronics design, 3) the prototyping stage, including the purchase of components, the construction of a prototype, minor changes in the design, 3) the testing stage: Usable and functional. All work will be completed in 9 months. The result of the work will be a pre-production prototype of a multispectral illuminator operating in the UV-VIS-NIR range with the following parameters: - The amount of heat emitted is reduced by 90% - the amount of heat emitted is a very important parameter from the point of view of conservation of historic objects because warming up the photographed object can irreparably damage it. - Spectral resolution: A 20-fold increase. For halogen lamps, it is necessary to use optical filters that deteriorate the quality of photography in order to cut out a narrow part of the spectrum. For our solution there are no filters due to 90% of the light output located in the spectral range with a width of 100nm instead of 2000nm in halogen. The finished product will be sold to museums, conservation studios and universities, as well as to all entities that use multispectral photography (e.g. the agricultural industry). Due to its strong relationship with the museum industry, Involutech will start selling from this industry.","Involutech jest firmą inżynierską, specjalizującą się w projektowaniu i budowie maszyn oraz urządzeń dla różnych dziedzin przemysłu i nauki. Projekt, który zamierza realizować zakłada zlecenie prac B+R dotyczących oświetlacza multispektralnego działającego w zakresie UV-VIS-NIR o dużej mocy świetlnej, który wykorzystywany jest do specjalistycznych prac konserwatorskich. W ramach projektu zrealizowane zostaną prace związane z 1) etap koncepcyjny, która będzie obejmowała dobór materiałów, analizę rozwiązań konkurencyjnych, określenie docelowych parametrów, 2) etap projektowy, obejmującą wypracowanie różnych koncepcji urządzenia, konsultacje z technologami, wybór ostatecznej koncepcji, projektowanie w CAD oraz projektowanie elektroniki, 3) etap prototypowania obejmująca zakup komponentów, budowę prototypu, niewielkie zmiany w projekcie, 3) etap testów testów: użytkowe i funkcjonalne. Całość prac zostanie zrealizowana w 9 miesięcy. Rezultatem prac będzie przedprodukcyjny prototyp oświetlacza multispektralnego działającego w zakresie UV-VIS-NIR o parametrach: - Ilość emitowanego ciepła zmniejszona o 90% - ilość emitowanego ciepła to bardzo ważny parametr z punktu widzenia konserwacji obiektów zabytkowych ponieważ rozgrzewanie obiektu fotografowanego może go nieodwracalnie uszkodzić. - Rozdzielczość spektralna: wzrost 20 krotny. Dla lamp halogenowych konieczność zastosowania filtrów optycznych pogarszających jakość fotografii w celu wycięcia w wąskiego fragmentu widma. Dla naszego rozwiązania brak filtrów ze względu na 90% mocy świetlnej znajdującej się w zakresie spektralnym o szerokości 100nm zamiast 2000nm w halogenie. Gotowy produkt będzie sprzedawany do muzeów, pracowni konserwatorskich i uczelni oraz wszystkim podmiotom, które wykorzystują fotografię multispektralną (np. branża rolnictwa). Ze względu na silne relacje z branżą muzealną, Involutech rozpocznie sprzedaż od tej branży."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381919","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0094/23","Digital Activity Zone - development of digital skills and social competences of people 50+","Strefa Cyfrowej Aktywności-rozwój umiejętności cyfrowych i kompetencji społecznych osób 50+","Poland","01/04/2024","31/12/2024",85,83928,"EUR",71338.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615178","53.781625830448,20.474420184857",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The city of Olsztyn is the capital of the warm.-maz voivodship. It is a major economic, educational and cultural centre, as well as a railway and road junction. The central city of the Olsztyn agglomeration. The largest city in Warmia. According to the data of the Central Statistical Office at the end of XII. In 2022, the population of Olsztyn was 156 340 people (84 660 K and 71 680 M). According to GUS data for 2022, the number of people aged 50-69 years amounted to 41 669 people (23119 K,18550 M), while the 70+ group amounted to 23 218 people (14794K and 8424 M). Seniors make up 41.5% of the total population of Olsztyn. According to the data, among the inhabitants of the Warmińsko-Mazurskie voivodship, in the age group over 50, women prevailed, there were just over 10 thousand more of them. By far the biggest difference occurred in the age group over 70+ in which women were more than 6370 more than men. We are dealing here with the so-called phenomenon of feminization of old age (according to GUS data for 2022, the feminization rate in Olsztyn is 115K per 100M). Statistically, K live longer than M, therefore, due to various factors, especially in the 70+ group, women are exposed to loneliness (widowhood, lack of loved ones), and thus social isolation and marginalization. Loneliness is one of the biggest problems of advanced age. Described as a modern civilization disease, it affects seniors for various reasons. Sometimes it is a consequence of past choices, it is associated with retirement, in many cases it is a consequence of the death of a spouse or the emancipation of children. The problem for older people remains the weakening of family ties and the lack of people-to-people contacts, which leads to the slow disappearance of social skills, alienation. The effects of loneliness can be different: depression, lowering self-esteem, self-absorption or distrust of others are just some of them. Therefore, the remedial and at the same time preventive action is to include older people in the participation in various social, cultural or educational activities, which, in addition to self-development, give a chance to establish interpersonal relationships, increase social competences, open up to other people and solutions, get out of their shell, break the boredom and monotony of everyday life, thus preventing their exclusion and marginalization. The applicant, in close cooperation with the Warmia and Mazury University of the Third Age in Olsztyn, based on interviews conducted among seniors as well as social workers of MOPS in Olsztyn, identified problems and barriers in this group in the field of basic skills. Due to age, low income, chronic illness or mobility problems, older people often do not find themselves in a world of fast-growing digital technologies. They do not have basic knowledge and skills of using computer equipment, the Internet, smartphones, applications, social profiles, instant messaging. They do not cope with online shopping, the use of online platforms. Due to the low level of elementary knowledge in the field of safe use of the Internet, personal data protection, they are constantly exposed to various types of fraud. They do not know how to use mobile applications, facilitating everyday functioning, helping to maintain good physical condition, helping to live economically against excessive consumerism, taking care of the natural environment in everyday life, including the eco-use of computer equipment and phone. The low level of these skills excludes them not only digitally but also socially, often professionally, making it difficult to contact loved ones and engage in activities in various spheres of life that keep them in a good emotional, mental and physical state. Further description in additional information","Miasto Olsztyn jest stolicą województwa warm.-maz. Jest to główny ośrodek gospodarczy, edukacyjny i kulturowy, a także węzeł kolejowy i drogowy. Miasto centralne aglomeracji olsztyńskiej. Największe miasto na Warmii. Wg danych GUS na koniec XII. 2022 liczba mieszkańców Olsztyna wynosiła 156 340 osób (84 660 K i 71 680 M). Zgodnie z danymi GUS za 2022 rok, liczba osób w wieku 50-69 lat wyniosła 41 669 osób (23119 K,18550 M), z kolei grupa 70+ wyniosła 23 218 osób (14794K i 8424 M). Seniorzy stanowią 41,5% ogółu mieszkańców Olsztyna. Zgodnie z danymi, wśród mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego, w grupie wiekowej powyżej 50 r.ż. przeważały kobiety, było ich więcej o nieco ponad 10 tys. Zdecydowanie największa różnica wystąpiła w grupie wiekowej powyżej 70+ w której kobiet było o ponad 6370 więcej niż mężczyzn. Mamy tu do czynienia z tzw. zjawiskiem feminizacji starości (zgodnie z danymi GUS na 2022rok, wskaźnik feminizacji w Olsztynie wynosi 115K na 100M). Proporcja ta powinna być determinantą zarówno planowanych w przyszłości usług społecznych/socjalnych.Statystycznie K żyją dłużej niż M, dlatego też ze względu na różne czynniki, zwłaszcza w grupie 70+, kobiety narażone są na samotność (wdowieństwo, brak najbliższych), a co za tym idzie izolację i marginalizacje społeczną. Samotność to jeden z największych problemów zaawansowanego wieku. Określana mianem współczesnej choroby cywilizacyjnej dotyka seniorów z różnych względów. Czasami jest konsekwencją wyborów z przeszłości, wiąże się z przejściem na emeryturę, w wielu przypadkach stanowi następstwo śmierci współmałżonka bądź też usamodzielnienia się dzieci. Problemem dla osób starszych pozostaje osłabienie więzi rodzinnych oraz brak kontaktów międzyludzkich, co prowadzi do powolnego zanikania umiejętności społecznych, wyobcowania. Skutki samotności mogą być różne: depresja, obniżenie poczucia własnej wartości, zamykanie się w sobie czy postawy nieufności wobec innych to zaledwie niektóre spośród nich. Dlatego tez działaniem zaradczym i jednocześnie prewencyjnym jest włączanie osób starszych do uczestnictwa w różnego rodzaju aktywnościach społecznych, kulturalnych czy edukacyjnych, które oprócz samorozwoju dają szansę na nawiązywanie relacji interpersonalnych, zwiększenie kompetencji społecznych, otwarcia się na innych ludzi i rozwiązania, wyjścia ze swoje skorupy, przełamywanie nudy i monotonii dnia codziennego, zapobiegając tym samym ich wykluczeniu i marginalizacji. Wnioskodawca w ścisłej współpracy z Warmińsko-Mazurskim Uniwersytetem Trzeciego Wieku w Olsztynie, na podstawie wywiadów przeprowadzonych wśród seniorów, jak również pracowników socjalnych MOPS w Olsztynie zidentyfikował występujące w tej grupie problemy i bariery w zakresie umiejętności podstawowych. Ze względu na wiek, niskie dochody, przewlekłe choroby lub problemy z mobilnością, poruszaniem się osoby starsze często nie odnajdują się w świecie szybko rozwijających się technologii cyfrowych. Nie posiadają podstawowej wiedzy i umiejętności korzystania ze sprzętu komputerowego, Internetu, smartfonów, aplikacji, profili społecznościowych, komunikatorów. Nie radzą sobie z dokonywaniem zakupów online, korzystaniem z platform internetowych. Ze względu na niski poziom elementarnej wiedzy z zakresu bezpiecznego korzystania z Internetu, ochrony danych osobowych, permanentnie narażeni są na różnego rodzaju oszustwa. Nie wiedzą jak korzystać z aplikacji mobilnych, ułatwiających codzienne funkcjonowanie, pomagających utrzymać dobrą kondycję fizyczną, pomagających żyć ekonomicznie w kontrze do nadmiernego konsumpcjonizmu, dbać o środowisko naturalne w codziennym życiu, w tym eko korzystanie ze sprzętu komp. i telefonu. Niski poziom tych umiejętności wyklucza je nie tylko cyfrowo ale i społecznie, nierzadko zawodowo, utrudniając kontakt z bliskimi oraz podejmowanie aktywności w różnych sferach życia utrzymujących ich w dobrym stanie emocjonalnym, psychicznym i fizycznym. Dalszy opis w dodatkowych informacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381941","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0203/23","BUR in action. Lifelong education","BUR w działaniu. Edukacja przez całe życie","Poland","01/01/2024","30/04/2026",85,2521860,"EUR",2143581,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536038","53.9311892,21.1260808",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The inhabitants of Warmińsko-Mazurskie voivodship (hereinafter: WiM voivodship) point to high competition on the labour market, high cost of living, uncertainty and constant socio-economic changes. Related to this is the need for learning, improvement-labour market pointing to skills shortages (resulting in the need to intensify pro-development activities-professional support and counselling). Women and men from WiM identify problems, but few of them take action related to the analysis of their own person, their own skills./qualification. and setting directions of action: -the problem with defining development activities and determining one's own needs for learning and improvement -with age, the possibility (willingness) to participate in further education decreases -the problems with adapting to the changing social and economic situation in Reg. -problems related to the changing labour market (inter alia due to COVID, armed conflict in Ukraine, inflation, new trends and legal conditions) -search for new sources of income, adaptation to remote work, rearrangement (change of existing qualifications and competences) -lack of sufficient financial resources for development activities The aim of the project is to acquire/upgrade the level of competences or qualifications of 1280 (704K,576M) adults from the Warmian-Masurian Voivodeship, out of 1600UPs (880K,720M), who on their own initiative are interested in supporting, covered by the project through: additional support, co-financing of training services and confirmation of skills acquired outside formal BUR in the period 01.01.2024-30.04.2026. People in a difficult situation: 50+, OzN, living in the border districts will make up at least 20% of the target group. The goal will be achieved through planned tasks, which will shape the individual career path of UP, support by building motivation to develop skills/competences or acquire qualifications through the analysis of development needs. Support shall aim to: to adapt the qualifications of adults from the WiM voivodship to the economy and the labour market; activation of adults in the area of lifelong learning; self-realization and personal development of UP. The planned activities and deliverables are in line with the specific objectives.(g)ESF+ 2021-2027:‘Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and demand for new skills. based on labour market needs, facilitating career transitions. and supporting job mobility.’ The planned support for implementation is in accordance with the Entity Financing System (PSF) in the WiM province, which gives the possibility of independent selection of development services (hereinafter referred to as UR) by UP (training/validation). Limiting the support to the offer from the Development Services Database (hereinafter referred to as BUR) is aimed at providing high quality UR (BUR allows you to find UR responding to the individual needs of UP). Proj.compliant with national legislation, including the provisions on public policy, in accordance with the SZOP 2021-2027 and the Guidelines for the implementation of the ESF+, the Charter of Fundamental Rights. EU, Convention on the Rights of Persons with Disabilities, Convention on the Rights of the Child, with the DNSH principle. Barriers to UP: -finance barriers, training and education associated with high costs(reduction: infor. o dofinan. costs UR, activities info.-promo.) -conviction about the difficulty of obtaining dofinan. (niw.: comprehensiveness of UP services, assistance in applying for funding, simplified procedures) - reluctance to use assistance, which involves the need to fill in documents (referred to below: assistance in regional offices, as well as access to UP if needed) - time and organizational barriers (referred to below: possible electro-communication, mobility of advisors-additional support if needed, self-selection of UR) - difficult access for people from rural areas, places poorly connected/distant from the centres (lower: well-connected offices, mobil. advisors if needed) FURTHER IN ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1","Mieszkańcy woj.warmińsko-mazurskiego(dalej woj.WiM) wskazują na wysoką konkurencję na rynku pracy, wysokie koszty życia, niepewność i ciągłe zmiany społeczno-gospodarcze. Związana jest z tym potrzeba uczenia się, doskonalenia–rynek pracy wskazuję na niedobory wykwalifik. pracowników(wynika z tego potrzeba intensyfikacji działań pro rozwojowych-wsparcie i doradztwo zawodowe). Kobiety i mężczyźni z woj.WiM identyfikują problemy, ale niewiele z nich podejmuje działania związane z analizą własnej osoby, własnych umieję./kwalifik. oraz wyznaczenia kierunków działań: -problem z określeniem działań rozwojowych oraz określeniem własnych potrzeb uczenia się i doskonalenia -wraz z wiekiem spada możliwość(chęć) udziału w dokształcaniu się -problemy z dostosowaniem się do zmieniającej się sytuacji społ.-gospodar. w reg. -problemy związane ze zmieniającym się rynkiem pracy(m.in. z powodu COVID, konfliktu zbrojnego na Ukrainie, inflacji, nowych trendów i uwarunkowań prawnych) -szukanie nowych źródeł dochodu, przystosowanie do pracy zdalnej, przebranżowienie(zmiana posiadanych już kwalifikacji i kompetencji) -brak wystarczających środków finan. na działania rozwojowe Celem projektu jest nabycie/podniesienie poziomu kompetencji lub kwalifikacji 1280 (704K,576M) osób dorosłych z woj.warmińsko-mazurskiego, spośród 1600UP (880K,720M), które z własnej inicjatywy są zainteresowane wsparciem, objętych projektem poprzez: wsparcie dodatkowe, dofinansowanie usług szkoleniowych oraz potwierdzenie umiejętności zdobytych poza formalnie w BUR w okresie 01.01.2024-30.04.2026. Osoby w trudnej sytuacji:50+, OzN, zamieszkujące powiaty pogranicza będą stanowiły min. 20% grupy docelowej. Cel zostanie osiągnięty poprzez zaplanowane zadania, kt. ukształtują indywid. ścieżkę kariery UP, wesprą poprzez zbudowanie motywacji do rozwoju umieję./kompetencji lub nabycia kwalifikacji poprzez analizę potrzeb rozwojowych. Wsparcie ma dążyć: do dostosowania kwalifikacji os. dorosłych z woj.WiM do gospodarki i rynku pracy; aktywizację os.dorosłych w obszarze uczenia się przez całe życie; samorealizację i rozwój osobisty UP. Zaplanowane działania i rezultaty proj. wpisują się w cele szczegół.(g)EFS+ 2021-2027:„Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliw. podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umieję. w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umieję. na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod. i wspieranie mobilności zawod.”. Zaplanowane wsparcie realiz. jest zgodnie z Podmiotowym Systemem Finansowania(PSF) w woj.WiM, co daje możliw. samodzielnego wyboru usług rozwojowych(dalej UR) przez UP(szkolenia/walidacja). Ograniczenie wsparcia do oferty z Bazy Usług Rozwojowych(dalej BUR) ma na celu zapewnienie wysokiej jakości UR(BUR umożliwia znalezienie UR odpowiadającej na indywid. potrzeby UP). Proj.zgodny z prawodawstwem kraj., w tym z przepisami dot. pom. publ., zgodny z SZOP 2021-2027 i Wytycznymi dot. realizacji EFS+, Kartą Praw Podstaw. UE, Konwencją o Prawach Os.Niepełnosprawnych, Konwencja o Prawach dziecka, z zasadą DNSH. Bariery UP: -bariery finan., szkolenia i kształcenie kojarzone z wysokimi kosztami(niwelowanie: infor. o dofinan. kosztów UR, działania info.-promo.) -przeświadczenie o trudności uzyskania dofinan.(niw.: kompleksowość obsługi UP, pomoc przy ubieganiu się o dofinan., uproszczone procedury) -niechęć do korzystania z pomocy, kt. wiąże się koniecznością wypełniania dok.(niw.: pomoc w biurach regionalnych, a także dojazd do UP w razie potrzeb) -bariery czas. i organizacyjne(niw.: możliw. komunikacji elektro., mobilność doradców-wsparcia dodatkowe w razie potrzeb, samodzielny wybór UR) -utrudniony dostęp dla os. z obszarów wiejskich, miejsc słabo skomunikowanych/oddalonych od centrów(niw.: dobrze skomunikowane biura, mobil. doradcy w razie potrzeb) CIĄG DALSZY W OPIS DODATKOWY NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372347","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-01BS/23","Increasing the independence of seniors at their place of residence (RWS)","Zwiększenie samodzielności seniorów w miejscu ich zamieszkania (RWS)","Poland","01/10/2024","31/12/2027",50,2252109.29,"EUR",1126054.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363953","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","The main goal of the project is to create a comprehensive system of social services. (including intervention services) provided to elderly persons in communal areas requiring support in everyday functioning at their place of residence, i.e. the Warsaw Capital Region (WSC), which graduated from the age of 60. - in the form of care services, specialist care services, neighbourly services and care volunteering for 313 people in the period from 01.10.2024 to 31.12.2027. The system of services will be complemented by the use of information and communication technologies that will enable the local authority to remain as long as possible in their environment and place of residence (teleocare). The introduction of teleop. is related to the insufficient resources of social assistance staff and the growing care needs of older people living in the Mazowieckie Voivodeship (RWS). The project will contribute to the specific objective for FEMA.08.05 - the specific objective will be achieved by: increasing the scope and accessibility of community-based social services for 313 people (188k, 125M), developing support programmes for seniors using ICT techniques, supporting the process of deinstitutionalisation of services aimed at assisting the elderly.Services will be provided in the local community as defined in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027. The scope of support will include assistance in basic daily activities (e.g.: making purchases of basic items, preparing and serving meals, performing housekeeping work in the household, reaching doctors, institutions and offices) and it will be determined individually for each participant of the project so that the services provided are individualized, taking into account the subjectivity of people requiring support and the specificity of the situation related to their psychophysical condition. The project will support equal access for all participants, including people with disabilities and disadvantaged people, by adapting the support. Based on the diagnosis made in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for WM for the years 2023-2025, the inhabitants of Mazovia are arriving, but the provincial population is ageing. The demographic dependency ratio is increasing. The document shows that this trend will deepen in the coming years, which will result in an increase in demand for social services for OS. This document also defines recommendations such as: effective implementation of the idea of DI forms of support for seniors, by developing a culture conducive to the creation of new, \"tailor-made\" social services, including the development of: care services, specialist care services, respite care services, - stimulating innovation and searching for new institutional and technological solutions in the care of seniors, including the use of solutions in the field of new technologies, e.g. teleop.- excl. as elem. support. The tasks planned in the project will respond to diagnosed needs and problems. The project is in line with FEM 2021-2027 and Progr. Polit. Senior WM 2022-2026, its implementation will also contribute to increasing the availability of social services in the RWS in the form of care services, specialist care services, neighbourhood services and volunteer care services, provided to seniors at their place of residence and will serve the implementation of the specific objective (4k) of FEM 2021-2027. The project will be implemented in partnership with local government units at the municipal level. The project complies with the assumptions set out in the application form approved by the FEM MA for the project selected in a non-competitive manner and the recruitment rules. The project is not completed within the meaning of Art. 6 Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021.","Głównym celem projektu jest stworzenie kompleksowego systemu usług społ. (w tym usług interwencyjnych) świadczonych na rzecz osób star. w społ. lok. wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w miejscu ich zamieszkania tj. Regionu Warszawskiego Stołecznego (RWS), które ukończyły 60 r. ż. - w postaci usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych, usług sąsiedzkich oraz wolontariatu opiekuńczego dla 313 osób w okresie od 01.10.2024 r. do 31.12.2027 r. Uzupełnieniem systemu usług będzie wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych, które umożliwią os. st. o ogr. samodz. jak najdłuższe, bezpieczne pozostanie w ich środowisku oraz miejscu zamieszkania (teleopieka). Wprowadzenie teleop. ma związek z niewystarczającymi zasobami personelu pomocy społecznej i rosnącymi potrzebami opiekuńczymi osób starszych, zamieszkujących na terenie woj. mazowieckiego (RWS). Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego dla FEMA.08.05 - cel szczegółowy zostanie osiągnięty poprzez: zwiększenie zakresu i dostępności środowiskowych usług społecznych dla 313 osób (188k, 125M),rozwijanie programów wsparcia dla seniorów z wykorzystaniem technik teleinformatycznych, wsparcie procesu deinstytucjonalizacji usług zorientowanych na pomoc osobom starszym.Usługi będą świadczone w społeczności lokalnej zgodnie z definicją wskazaną w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021–2027. Zakres wsparcia będzie uwzględniać pomoc w podstawowych, codziennych czynnościach (np.: dokonywanie zakupów podstawowych artykułów, przygotowanie i podawanie posiłków, wykonywanie prac porządkowych w gospodarstwie domowym, dotarcie do lekarzy, placówek i urzędów) oraz będzie on ustalany indywidualnie dla każdego uczestnika projektu tak, by usługi świadczone miały charakter zindywidualizowany, uwzględniający podmiotowość osób wymagających wsparcia i specyfikę sytuacji związaną z ich kondycją psychofizyczną. Projekt będzie wspierał równy dostęp wszystkich uczestników, w tym osób z niepełnosprawnością i tych w niekorzystnej sytuacji poprzez dostosowanie wsparcia. Na podstawie dokonanej diagnozy określonej w Regionalnym Planie Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla WM na lata 2023-2025 mieszkańców Mazowsza przybywa, ale populacja wojew. starzeje się. Rośnie współczynnik obciążenia demograficznego. Z dokumentu wynika, że trend ten będzie się w kolejnych latach pogłębiał co spowoduje wzrost popytu na usługi społeczne dla OS. W tym dokumencie zdefiniowano również rekomendacje jakimi są: skuteczne wdrażanie idei DI form wsparcia dla seniorów, poprzez rozwijanie kultury sprzyjającej tworzeniu nowych, „szytych na miarę” usług społecznych w tym rozwój: usług opiekuńczych, specjalistycznychusług opiek., usług opieki wytchnieniowej, - stymulowanie innowacji i poszukiwania nowych rozwiązań instytucjonalnych i technologicznych w opiece nad seniorami, w tym korzystanie z rozwiązań z zakresu nowych technologii np. teleop.- wył. jako elem.wsparcia. Zadania zaplanowane w projekcie będą odpowiadały na zdiagnozowane potrzeby i problemy. Projekt jest zgodny z FEM 2021-2027 oraz Progr. Polit. Senior WM 2022-2026, jego realizacja przyczyni się również do zwiększenia w RWS dostępności usług społecznych w postaci usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiek.,usług sąsiedzkich oraz wolontariatu opiek., świadczonych na rzecz seniorów w miejscu ich zamieszkania i służyć będzie realizacji celu szczegółowego (4k) FEM 2021-2027. Proj. realizowany będzie w partnerstwie z jednostkami samorządu terytorialnego szczebla gminnego. Proj.jest zgodny z założeniami określonymi w zatwierdzonym przez IZ FEM zgłoszeniu dla projektu wybieranego w sposób niekonkurencyjny i regulaminem naboru. Proj. nie jest zakończony w rozumieniu z art. 63 ust. 6 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z 24.06.2021 r. Proj. będzie realizowany na terenie wojew.maz.(RWS).Proj.nie jest objęty pomocą publiczną"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382777","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0046/23","Social services in the Municipality of Wyrzysk","Usługi społeczne w Gminie Wyrzysk","Poland","01/12/2023","31/07/2025",70,442003.33,"EUR",309402.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366963","53.151989906596,17.272906579974",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601908","Wyrzysk",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – gr target ON/OzN – pers with disability Wlkp. – Wielkopolskie Province OPW – a person in need of support in the day-to-day functioning of the OF – Actual Caretaker Proj (types 1a and 1b) is referred to 117 seniors – pers (77K, 40M) for support in everyday activities, i.e. pers who, due to their age, state of health or disability, require care or support in connection with the inability to independently perform at least one of the sub-activities of the day, order in accordance with the CC in the Wielkopolskie Province in the Wyrzysk Commune and their 20 OF (15 K, 5 M). The aim of the project is to increase access to better quality of community services and community housing in the Municipality of Wyrzysk by covering community services117 OPW (77K, 40 M), including the newly created community housing. - 2 pers (2K), care services (20 pers) and special care services provided at the place of residence (for 15 pers) and short-term care in the Senior Club (in Wyrzysko and Osiek nad Notecią) (80 pers), as well as by increasing the competence of 20 actual carers (15K,5M) in the field of care for wards in the period from 01.12.2023 to 31.07.2025. Project on the problems and needs in the provision of community services in the Municipality of Wyrzysk, based on the Applicant’s own research conducted in 06.2023 (including existing data, size of works. OPS, with seniors, with people currently providing care services in the Municipality), which was used to determine the scale of interest. project, as well as to determine forms of support. Real project will contribute to the achievement of the goal detail. FEWP ESF+.CP4.K - Increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real. support for GIPs will improve access to community services in the Wyrzysk Municipality and will contribute to reducing community problems, especially among Seniors. UP Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to afford paid services. Real project area selected due to sub-option supported by MGOPS Wyrzysk, as well as too little supply of community services in this area. The project is in line with EU, regional and national policies, including: • Wlkp Plan for the Deinstitutionalisation and Development of Social Services 2023-2026, • National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 • SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT STRATEGY Public policy until 2030. Tasks: 1. Create and run a dwelling. a.s. - for 2 people (2K) in Wyrzysko, in an apartment belonging to the Municipality 2. Residential care services – care services for 20 GIPs (13K,7M) of 10h/week/UP 3. Residential care specialist – rehabilitation services for 15 UP (8K,7M) and psychological services for 10 UP. 4. Wyrzyskie Centrum Pomocy – training for 20 OF (15K,5M), equipment rental, information and advisory support, social taxi, golden handle for OPW. 5. Senior Club – activities for 40 seniors in Wyrzysko and 40 people in Osiek nad Notecią, including workshops, physical activities, integration meetings (54K,26M). Services will be witnessed. based on high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to the project 117 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: • Number of service witnesses in the local community – 4 babysitters (4K), 20 OF (15K, 5M) , 1 Rehabil. (M),1 Psych.(K)– link. 26 persons (20K,6M) • L. locally established places of service – 40 new places in the Senior Club in Osiek nad Notecią and 2 persons in assisted housing • L. persons covered by services provided in the local community – 117 persons (77K,40M), including 2 persons (2K) in the joint flat, 20 persons (13K, 7M) in residential care services, 15 persons in the special care services. (8K, 7 M), 80 pers (54K, 26M) in Senior Club • L. fact/non-form caregivers supported – 20 pers (15K,5M).","os - osoba/osoby UP – uczestnik/czka proj K – kobieta M – mężczyzna Proj – projekt GD – gr doc – gr docelowa ON/OzN – os z niepełnosprawnością Wlkp. – woj. wielkopolskie OPW – osoba potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu OF – Opiekun Faktyczny Proj (typ 1 a i b) jest skier.do 117 seniorów - os (77K, 40M) potrzeb. wsparcia w codz. funkcj. tj. os, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnospr. wymaga opieki lub wsparcia w zw. z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podst. czynności dnia codz., zam. zgodnie z KC na terenie woj. wlkp w Gminie Wyrzysk oraz ich 20 OF (15 K, 5 M). Celem proj jest zwiększ. dostępu do lepszej jakości usług społ. oraz mieszkań wspom. w Gminie Wyrzysk poprzez objęcie usługami społ.117 OPW (77K, 40 M), w tym w nowoutworzonym mieszk. wspom. - 2 os (2K), usługami opiekuńczymi (20 os) i specj. usług opiek. świadczonymi w miejscu zamieszkania (dla15 os) i opieką krótkoterminową w Klubie Seniora (w Wyrzysku i Osieku nad Notecią) (80 os), a także poprzez zwiększenie kompetencji 20 opiekunów faktycznych (15K,5M) z zakresu opieki nad podopiecznymi w okresie 01.12.2023- 31.07.2025. Proj odp. na problemy i potrzeby w świadczeniu usług społ. w Gm. Wyrzysk, zdiagnoz. na podst. badania własnego Wnioskodawcy przeprow. w 06.2023 (m.in. dane zastane, rozm.z prac. OPS, z seniorami, z os. obecnie świadczącymi usługi opiekuńcze w Gminie), które posłużyło do określenia skali zainteres. proj, a także do wyznaczenia form wsparcia. Real proj przyczyni się do osiąg. celu szczegół. FEWP EFS+.CP4.K - Zwiększ. równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…). Real. wsparci. dla OPW poprawi dostęp. usług społ. w Gm. Wyrzysk i przyczyni się do ograniczenia probl. społ, szczególnie wśród Seniorów. UP. Dzięki proj nastąpi poprawa funkcjon. seniorów, którzy ze względu na trudną sytuację finan. nie mieliby możl. skorz. z usług płatnych. Obszar real. proj wybrany ze względu na podop. wspieranych przez MGOPS Wyrzysk, a także zbyt małą podaż usług społ. na tym terenie. Proj jest zgodny z politykami UE, regionalnymi i krajowymi, w tym: • Wlkp Plan Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społ. na lata 2023–2026, • Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społ. Aktualizacja 2021-2027 • STRATEGIA ROZWOJU USŁUG SPOŁ. polityka publiczna do roku 2030. Zadania: 1. Stworz. i prowadz. mieszk. wspom. - dla 2 os (2K) w Wyrzysku, w mieszkaniu należącym do Gminy 2. Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – usługi opiekuńcze dla 20 OPW (13K,7M) w wymiarze 10h/tydz/UP 3. Specjalis. us. opiek. w miejscu zamieszkania – usługi rehabilitacyjne dla 15 UP (8K,7M) i psychologiczne dla 10 UP. 4. Wyrzyskie Centrum Pomocy – szkolenia dla 20 OF (15K,5M), wypożyczalnia sprzętów, wspar. informacyjno – doradcze, taxi społeczne, złota rączka dla OPW. 5. Klub Seniora – zajęcia dla 40 seniorów w Wyrzysku i 40 os w Osieku nad Notecią, m.in. warszt. zajęciowe, zajęcia ruchowe, spotkania integracyjne (54K,26M). Usługi będą świad. w oparciu o wysokie standardy przez specjalistyczną kadrę, wspierając proces deinstytucjonalizacji usług. Dzięki proj 117 OPW będzie mogło otrzymać niezbędne wsparcie poza systemem instytucjonal. pomocy, przez co dłużej będą mogły być aktywne w społeczności lokalnej. Rezultaty: • Liczba os świad. usługi w społ. lokalnej – 4 opiekunki (4K), 20 OF (15K, 5M) , 1 Rehabil. (M),1 Psych.(K)– łącz. 26 os (20K,6M) • L. utworzonych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej – 40 nowych miejsc w Klubie Seniora w Osieku nad Notecią i 2 osoby w mieszkaniu wspomaganym • L. osób objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej – 117 os (77K,40M), w tym 2 os (2K) w mieszkaniu wsp., 20 os (13K, 7M) w usługach opiekuńczych w miejscu zam., 15 os w specj. usł. opiek. (8K, 7 M), 80 os (54K, 26M) w Klubie Seniora • L. opiekunów fakt./nie form. objętych wsparciem – 20 os (15K,5M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367746","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0044/24","Ready for the better!","Gotowi na lepsze!","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70,241621.56,"EUR",169135.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519413","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project until 30.06.2026 is to improve access to employment and increase the professional opportunities of 100 [80K/20M] adults from 18 years of age living in the mind. Civil Code in Lower Silesia Province [WD], of which at least 70%, i.e. 70 [56K/14M] in medium-sized cities losing their socio-economic functions and/or areas at risk of permanent marginalisation*, who are working people: employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor or people leaving agriculture**, including min.10 [8K/2M] persons with disabilities [ON] and min.40[32K/8M] persons residing in reason. KC areas of communes excluded from communication and/or with low qualifications, by providing them with comprehensive activation support. *The share of people living in medium-sized cities losing social functions or areas at risk of permanent marginalization is justified by the difficult situation prevailing in these areas - these areas face many problems, including demand and supply imbalances on local labour markets, loss of economic functions and various social problems. (including exclusion, pathologies), which directly affects the saturation of their inhabitants. This is confirmed, among others, by the value of employment, which (according to NSP'21) was, for example, in the following areas: Złoty Stok:42.5%, Nowa Ruda:46.1%,Leśna:46.6%[4] **According to the definitions indicated in the Guidelines on the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-27 and the Project Selection Rules. Comprehensive activation support will cover the following TASKS: *professional counselling with preparation / update of the Individual Action Plan (IPD) *training to improve digital competences, *professional training, *individual job placement. Each UP will take part in at least two different forms of support, including mandatory professional counselling, combined with the preparation / update of the IPD. As part of the project. The applicant will not direct support to his employees or persons with whom he has concluded civil-law contracts. * obtaining qualifications by at least 80[64K/16M] people. Duration of the project: 01.01.2025 - 30.06.2026 DATA SOURCES in project: [1] Economic activity of the population in WD in Q4'23, GUS Wrocław'24 [2] Working, employed and unemployed in WD in '22, GUS Wrocław'24 [3] Diagnosis of the social, economic and spatial situation of WD, Institute for Territorial Development, Wrocław 09'23 [4] BDL, GUS 2022-23 [5] Wages in WD in 10'22, GUS Wrocław 03'24 [6] Occupational activation ON... - NIK, NIK 12'21 [7] Selected labour market issues – data for 2022, GUS 12’23 [8] Register of work contracts Analysis of data from RUD forms submitted 01.01-31.12.2023, Warsaw ‘24 [9] Household budgets in WD in 2022, GUS Wrocław 10’23 [10] Assessment of social assistance resources in WD for '22, DOPS '23 [11] Statistical Yearbook of Labour 2023, Warsaw '23 [12] Universal Agricultural Census 2020 in WD, GUS Wrocław 10'21 [13] Own study conducted by the Applicant by means of a survey on 16-17.04.2024 on a group of 54 [43K/11M] persons eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 43K/11M -age: 18-29 years: 11%; 30-34 years: 22%; 35-44 years: 28%; 45-54 years: 19%; 55-64 years: 19%; 65 years and older: 1% -ON: 6% - people leaving agriculture: 6% - working poor: 44% - Education: higher - 15%, general secondary -44%; basic vocational/industry - 32%, lower secondary and lower - 9% - place of residence: city - 57%, village - 43% - area of residence: - a medium-sized city losing its economic and social functions: 31%; area at risk of permanent marginalisation: 19% - type of employment - on the basis of a civil-law contract (contract, for a specific work): 50%; on the basis of a short-term contract (a fixed-term contract that expires during the project implementation period or lasts no longer than 6 months): 94%","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 30.06.2026r. jest jest poprawa dostępu do zatrudnienia i zwiększenie możliwości zawodowych 100 [80K/20M] osób dorosłych od 18 r.ż., zamieszkujących w rozum. Kodeksu Cywilnego w woj.dolnośląskim [WD], z czego min.70%, tj.70 [56K/14M] na terenie miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze i/lub obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją*, będących osobami pracującymi: zatrudnionymi na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubogimi pracującymi lub osobami odchodzącymi z rolnictwa**, w tym min.10 [8K/2M] osób z niepełnosprawnościami [ON] i min.40[32K/8M] osób zamieszkujących w rozum. KC obszary gmin wykluczonych komunikacyjnie i/lub posiadających niskie kwalifikacje, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. *Udział osób zamieszkujących miasta średnie tracące funkcje społ-gosp. czy obszary zagrożone trwałą marginalizacją jest uzasadniony trudną syt.panującą na tych terenach - obszary te zmagają się z wieloma problemami m.in.z nierównowagą popytowo-podażową na lokalnych rynkach pracy, utratą funkcji ekonomicznych oraz różnorodnymi problemami społ. (m.in.wykluczeniem, patologiami),co wprost wpływa na syt.ich mieszkańców. Potwierdza to m.in. wartość wsk.zatrudnienia, która (wg NSP'21) wynosiła np.w m.Złoty Stok:42,5%, Nowa Ruda:46,1%,Leśna:46,6%[4] **Zg. z definicjami wskazanymi w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–27 i Regulaminie wyboru projektów. Kompleksowe wsparcie aktywizacyjne obejmie następujące ZADANIA: *doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem / aktualizacją Indywidualnego Planu Działania (IPD) *szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe, *szkolenia zawodowe, *indywidualne pośrednictwo pracy. Każdy UP weźmie udział w przynajmniej dwóch różnych spośród ww. form wsparcia, w tym obligatoryjnie w doradztwie zawodowym, połączonym z przygotowaniem / aktualizacją IPD. W ramach proj. Wnioskodawca nie będzie kierować wsparcia do swoich pracowników lub osób, z którymi ma zawarte umowy cywilno-prawne Głównym REZULTATATEM proj. będzie: * uzyskanie kwalifikacji przez min.80[64K/16M] osób. Okres realizacji projektu: 01.01.2025 - 30.06.2026 ŹRÓDŁA DANYCH w proj.: [1] Aktywność ekonomiczna ludności w WD w IV kw.'23, GUS Wrocław'24 [2] Pracujący, zatrudnieni i bezrobotni w WD w '22, GUS Wrocław'24 [3] Diagnoza sytuacji społecznej, gospodarczej i przestrzennej WD, Instytut Rozwoju Terytorialnego, Wrocław 09'23 [4] BDL, GUS 2022-23 [5] Wynagrodzenia w WD w 10'22, GUS Wrocław 03'24 [6] Aktywizacja zawodowa ON... - wyniki kontroli NIK, NIK 12'21 [7] Wybrane zagadnienia rynku pracy – dane za 2022 r., GUS 12’23 [8] Rejestr umów o dzieło Analiza danych z formularzy RUD przekazanych 01.01-31.12.2023, Warszawa ‘24 [9] Budżety gospodarstw domowych w WD w 2022 r., GUS Wrocław 10’23 [10] Ocena zasobów pomocy społecznej w WD za '22, DOPS '23 [11] Rocznik Statystyczny Pracy 2023, Warszawa '23 [12] Powszechny Spis Rolny 2020 w WD, GUS Wrocław 10'21 [13] Badanie własne przeprowadzone przez Wnioskodawcę za pomocą ankiety w dniach 16-17.04.2024 r. na grupie 54 [43K/11M] osób kwalifikujących się do GD na dzień diagnozy, celem określenia potrzeb, barier i oczekiwań GD. Struktura respondentów: -płeć: 43K/11M -wiek: 18-29 lat: 11%; 30-34 lata: 22%; 35-44 lata: 28%; 45-54 lata: 19%; 55-64 lata: 19%; 65 lat i więcej: 1% -ON: 6% -osoby odchodzące z rolnictwa: 6% -osoby ubogie pracujące: 44% -wykształcenie: wyższe - 15%, średnie ogólnokształcące -44%; zasadnicze zawodowe/branżowe - 32%, gimnazjalne i niższe - 9% -miejsce zamieszkania: miasto – 57%, wieś – 43% -obszar zamieszkania: - miasto średnie tracące funkcje społ.-gospodarczą: 31%; obszar zagrożony trwałą marginalizacją: 19% -rodzaj zatrudnienia - na podstawie umowy cywilno-prawnej (um. zlecenie, o dzieło): 50%; na postawie um. krótkoterminowej (um. na czas określony, który upływa w okresie realizacji proj. lub trwa nie dłużej niż 6 msc.): 94%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370939","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0048/24","Social activity and integration of residents of the Ulhówek commune","Aktywność społeczna i integracja mieszkańców gminy Ulhówek","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,242662.5,"EUR",206263.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522071","50.439769220691,23.811515823525",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101813","Ulhówek",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to support the activity and social integration of 50 people (including 35 women and 15 men) most at risk of poverty or social exclusion, including the implementation of activities for local development in the period from 01.07.2025 to 30.06.2027 in the Ulhówek Commune. As part of the project, the development of comprehensive services is planned, which will contribute to the achievement of the main objective: - Social activation of people most at risk of poverty or social exclusion, including older people through individual and group support and - Support for activities for the integration of communities at risk of social exclusion, including the implementation of local development activities. Specific objectives: - Supporting social integration of 50 people at risk of poverty or social exclusion in the period 07.25-06.27 - Providing access to personalised services, including counselling, workshops for 50 people at risk of poverty or social exclusion in the period 07.2025-06.2027 Educational, advisory, integration, information, health improvement activities are envisaged, allowing for the inclusion or maintenance of social activity, serving to strengthen social and self-help ties.Support under the project is based on a reintegration path, created individually for each participant of the project, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs.The planned actions are aimed at preventing the deepening of unfavourable social attitudes, improving access to social services stimulating activity and social inclusion. Thanks to the project, 50 people (35 women and 15 men) will have a chance to improve their social situation. The desired change will be confirmed by the achievement of the planned result and output indicators of the project. The project will contribute to the use of new solutions in the field of active inclusion, as well as to increase the quality, effectiveness and efficiency of OPS activities for social inclusion. Achieving the primary goal will minimize diagnosed problems. The project is part of the objectives of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds Programme for Lublin 2021-2027: ‘A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights’ and ‘Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children’. The project is in line with the objectives of the European Funds for Lublin 2021-2027:(a)Policy Objective 4.A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights;(b)Specific Objective 4l) Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and seniors, including by providing effective and comprehensive individual and group support for people and families in the local community and implementing local development activities. There will be a constant promotion of the project, information about the project will be available on the Applicant's website. The project documentation and website will be marked in accordance with the guidelines of the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European funds 2021-27’. The applicant shall ensure that the project is accessible to persons with disabilities by: adaptation by the project promoter of the website, where information about the project and recruitment documents will be published, to WCAG.2.0 standards, to enable obtaining information about recruitment for people with various types of disabilities, sending information to organizations associating persons with disabilities operating on the project area. The applicant will prepare a neutral recruitment notice. It will be written in gender-neutral language and contain clear information about(...)c.d. in the justification","Celem projektu jest wspieranie aktywności i integracji społecznej 50 osób (w tym 35 kobiet i 15 mężczyzn) najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym realizacja działań na rzecz rozwoju lokalnego w okresie 01.07.2025- 30.06.2027r. na terenie Gminy Ulhówek. W ramach projektu zaplanowano rozwój kompleksowych usług, które przyczynią się do realizacji celu głównego: - Aktywizację społeczną osób najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób starszych poprzez wsparcie indywidualne i grupowe oraz - Wsparcie działań na rzecz integracji społeczności zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym realizacja działań na rzecz rozwoju lokalnego. Cele szczegółowe: - Wspieranie integracji społecznej 50os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. w okresie 07.25-06.27r. - Zapewnienie dostępu do zindywidualizowanych usług m.in. poradnictwa, warsztatów 50 osobom zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w okresie 07.2025-06.2027r. Przewiduje się działania edukacyjne, doradcze, integracyjne, informacyjne, z zakresu poprawy stanu zdrowia, pozwalające na włączenie lub utrzymanie aktywności społecznej,służące wzmacnianiu więzi społecznych i samopomocowych.Wsparcie w ramach projektu odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika projektu, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb.Zaplanowane działania mają na celu zapobieganie pogłębianiu się niekorzystnych postaw społecznych, poprawę dostępu do usług społecznych pobudzających aktywność i integrację społeczną. Dzięki projektowi 50osób (35 kobiet i 15 mężczyzn) będzie miało szansę na poprawę swojej sytuacji społecznej. Pożądana zmiana zostanie potwierdzona poprzez osiągnięcie zaplanowanych wskaźników rezultatu i produktu projektu. Projekt przyczyni się wykorzystania nowych rozwiązań w zakresie aktywnej integracji, a także do podniesienia jakości, skuteczności i efektywności działań OPS-u na rzecz włączenia społecznego. Osiągnięcie celu głównego zminimalizuje zdiagnozowane problemy. Projekt wpisuje się w cele Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027:„Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych” oraz „Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci”. Projekt wpisuje się w cele Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027:a)Cel Polityki 4.Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych;b)Cel szczegółowy 4l) Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i seniorów m.in. poprzez zapewnienie skutecznego i kompleksowego wsparcia indywidualnego i grupowego dla osób i rodzin w społeczności lokalnej oraz realizację działań na rzecz rozwoju lokalnego. Prowadzona będzie stała promocja projektu, informacje o projekcie dostępne będą na stronie internetowej Wnioskodawcy. Dokumentacja projektowa oraz strona internetowa będą oznaczone zgodnie z wytycznymi z „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-27 w zakresie informacji i promocji”. Wnioskodawca zapewni dostępność projektu dla osób z niepełnosprawnościami poprzez: dostosowanie przez projektodawcę strony internetowej, na której będzie publikowane informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, do standardów WCAG.2.0,aby umożliwić pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawnościami, rozsyłanie informacji do organizacji zrzeszających osoby z niepełnosprawnościami działających na terenie realizacji projektu. Wnioskodawca opracuje neutralnego ogłoszenia o rekrutacji. Będzie napisane w języku neutralnym płciowo i zawierać jasne informacje na temat(...)c.d.w uzasadnieniu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374125","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4719/23","Development of a click&collect device based on a self-propelled robot system, which significantly improves the speed of operation, the use of space inside the device and allows its expansion in three dimensions","Opracowanie urządzenia click&collect bazującego na systemie robotów samojezdnych, co znacząco poprawia szybkość obsługi, wykorzystanie przestrzeni wewnątrz urządzenia oraz umożliwia jego rozbudowę w trzech wymiarach","Poland","01/07/2024","30/06/2027",50,3686024.96,"EUR",1773981.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893350","50.122923454272,19.002377050651|52.229507576785,21.04799502251",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241517701|PL_1007141286501","Tychy|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Tyski",null,null,"PL911|PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop an internationally innovative self-service parcel collection device characterized by: - increased efficiency of the system of receiving and issuing shipments, - maximizing the use of space inside the device, - greater scalability in every dimension, - increased resistance of the system to failures by developing a redundant way of transporting cargo units. The key research tasks are to develop: - a single robot system operating in parallel in an integrated warehouse and transport space, accelerating the operation of the courier and enabling quick collection of shipments, - scalable in every dimension of the warehouse and traction system enabling adjustment of the device to the space of each location and significantly increasing the storage space in the device, making the device more effective and efficient. The implementation of the project was divided into 3 tasks: -as part of task 1, development works will be carried out in the field of developing a self-propelled robot dedicated to click&collect solutions along with the basic elements of the control system and the warehouse and traction system so as to maximize the storage capacity of the device, -in task 2, the works will focus on the mechanics of interaction of many robots in the warehouse and traction space in order to accelerate and improve the process of loading and delivering shipments to customers - task 3 is development work involving ensuring the scalability (expansion) of the device in every dimension (side, deep, vertical) to ensure maximum adaptability of the device to available locations. The overarching goal of the project is to develop an internationally competitive device dedicated to parcel suppliers in urbanized city centers, where the location of click&collect devices is subject to restrictions or prohibited (e.g. historic areas). The devices will be implemented for production in the RR group.","Celem projektu jest opracowanie innowacyjnego na skalę międzynarodową samoobsługowego urządzenia do odbioru przesyłek charakteryzującego się: - zwiększoną wydajnością systemu przyjmowania i wydawania przesyłek, - maksymalizacją wykorzystania przestrzeni wewnątrz urządzenia, - większą skalowalnością w każdym wymiarze, - zwiększoną odpornością układu na awarie poprzez opracowanie redundantnej drogi transportu jednostek ładunkowych. Kluczowowe zadania badawcze to opracowanie: - systemu robotów samojednych równolegle operującego w zintegrowanej przestrzeni magazynowo-transportowej przyspieszając działanie kuriera oraz umożliwiając szybki odbiór przesyłek, - skalowalnego w każdym wymiarze układu magazynowo-trakcyjnego umożliwiającego dopasowanie urządzenia do przestrzeni każdej lokalizacji oraz znacząco powiększając przestrzeń magazynową w urządzeniu, czyniąc urządzenie efektywniejszym i wydajniejszym. Realizację projektu podzielono na 3 zadania: -w ramach zadania 1 zostaną przeprowadzone prace rozwojowe w zakresie opracowania samojezdnego robota dedykowanego rozwiązaniom click&collect wraz z podstawowymi elementami systemu sterowania oraz układu magazynowo-trakcyjnego tak, aby maksymalnie zwiększyć pojemność magazynu urządzenia, -w zadaniu 2 prace skupią się na mechaniźmie współdziałania wielu robotów w przestrzeni magazynowo-trakcyjnej celem przyspieszenia i usprawnienia procesu załadunku i wydawania przesyłek klientom -zadanie 3 to prace rozwojowe obejmujące zapewnienie skalowalności (rozbudowy) urządzenia w każdym wymiarze (na boki, w głąb, w pionie) celem zapewnienia maksymalnej adaptacyjności urządzenia do dostępnych lokalizacji. Celem nadrzędnym projektu jest opracowanie urządzenia konkurencyjnego na skalę międzynarodową, dedykowanego dostawcom przesyłek na obszarach zurbanizowanych centrów miast, gdzie lokowanie urządzeń click&collect jest poddawane restrykcjom bądź zakazywane (np. obszary zabytkowe). Urządzenia zostaną wdrożone do produkcji w grupie RR."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382696","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0080/24","Breaking the barriers: Comprehensive assistance in combating poverty and social exclusion","Przełamać Bariery: Kompleksowa pomoc w przeciwdziałaniu ubóstwu i wykluczeniu społecznemu","Poland","01/03/2025","31/08/2027",70,1190812.16,"EUR",833568.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517098","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|51.992306313491,17.086249664723|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.159723691748,17.18440266837|52.047433253828,17.217756324409|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.232627882177,17.303121492952|51.954944326755,17.340161236408|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802|52.346054428749,17.429682813166|52.188054323937,17.514884788279|52.330274338399,17.586480410189|52.071696859567,17.604408477508|51.941746932594,17.640023428428|52.225333327767,17.657889235285|52.145439171503,17.730355178049|53.255412406203,19.400980850848|50.579132583585,22.329332108665|49.886464114973,22.6261050865",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005|PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505|PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201|PL_1006181340409|PL_1006181361202","Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września|Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl|Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica|Rokietnica|Jarocin",null,null,"Poznański|Grudziądzki|Koniński|Kaliski|Przemyski|Tarnobrzeski",null,null,"PL418|PL616|PL414|PL416|PL822|PL824","2021-2027","Project \"Breaking the Barriers: Comprehensive assistance in combating poverty and social exclusion\" is a response to the problems of people at risk of poverty and social exclusion, and assumes comprehensive and individual support for these people in social, professional and educational activation. The project is implemented in partnership between Euroscience Andrzej Czubaj (training institution, labour market institute, SMEs) and the Rozwojowi.pl Association (social economy entity). Duration of the project: from 01.03.2025 to 31.08.2027. Area of implementation: the districts of Jarocin, Średzki, Śrem, Poznań and Wrzesiński. Target group: people at risk of poverty and social exclusion and their surroundings and inactive people. The main objective of the project is to improve the social and professional situation of 240 people at risk of poverty and social exclusion, through the use of various forms of activation, in the districts of Jarocin, Środa, Śrem, Poznań and Wrzesin, in the period III 2025-VIII 2027. In the first phase of the project, participants will be involved in social activation, which will help them to become involved in social life and break down personality barriers. Social activation focuses on mental reinforcement of participants by working with a Social Activation Specialist, developing social competences, overcoming individual problems, etc. The second phase of the project is professional and educational activation. Each participant will receive career guidance, which will develop a career development plan tailored to their needs and opportunities. Participants will be able to acquire new competences or qualifications through participation in professional courses. They will be able to gain new or update their work experience and practical skills through traineeships or subsidised employment. Participants will also be supported by a job broker in job search, matchmaking with employers, etc. The support path for each participant is individual and flexible and will be developed in the form of an individual reintegration path (IR). Participants will benefit from such forms of support as arise from their needs. The development of the support path will be preceded by a diagnosis of needs. The most important forms of support and activities planned in the project: - individual support Social activation specialist - Social competence workshops Workshops developing social competences, e.g. improving relationships and communication with others, obtaining group and individual work skills, time management, home budget management, etc. - Individual assistance Psychological, legal assistance, counselling in civic matters, financing the costs of caring for a child or a dependent person, etc. - Animation activities Improving competences in spending free time and recreation and participation in culture. - Vocational guidance - Digital skills courses - Vocational courses and training Vocational courses and training to be selected on the basis of a developed support pathway. - Participation in traineeships - Funding of subsidised employment - Job search assistance Comprehensive and individual job placement aimed at obtaining employment for as many participants as possible. The main results of the project are: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 228 People The number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 216 people Number of jobseekers after leaving the programme: 30 persons Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme: The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in the regional thresholds for 2021-2027.","Projekt \"Przełamać Bariery: Kompleksowa pomoc w przeciwdziałaniu ubóstwu i wykluczeniu społecznemu\" stanowi odpowiedź na problemy osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, i zakłada kompleksowe i indywidualne wsparcie tych osób w aktywizacji społecznej, zawodowej i edukacyjnej. Projekt jest realizowany w partnerstwie zawartym pomiędzy Euronauką Andrzej Czubaj (instytucję szkoleniową, insytucję rynku pracy, MŚP) a Stowarzyszeniem Rozwojowi.pl (podmiotem ekonomii społecznej). Okres realizacji projektu: od 01.03.2025 r. do 31.08.2027 r. Obszar realizacji: powiaty jarociński, średzki, śremski, poznański, wrzesiński. Grupa docelowa: osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz ich otoczenie oraz osoby bierne zawodowo. Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji społecznej i zawodowej 240 osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, dzięki wykorzystaniu różnych form aktywizacji, w powiatach jarocińskim, średzkim, śremskim, poznańskim i wrzesińskim, w okresie III 2025-VIII 2027. W pierwszej fazie projektu uczestnicy zostaną objęci aktywizacją społeczną, która pomoże im włączyć się w życie społeczne i przełamać bariery osobowościowe. Aktywizacja społeczna skupia się na wzmocnieniu psychicznym uczestników poprzez pracę ze Specjalistą ds. aktywizacji społecznej, rozwijanie kompetencji społecznych, przełamywaniu indywidualnych problemów itp. Drugą fazą projektu jest aktywizacja zawodowa i edukacyjna. Każdy uczestnik będzie objęty poradnictwem zawodowym, w ramach którego zostanie opracowany dla niego plan rozwoju zawodowego dopasowany do jego potrzeb i możliwości. Uczestnicy będą mogli zdobyć nowe kompetencje lub kwalifikacje dzięki udziałowi w kursach zawodowych. Będą mogli zdobyć nowe lub uaktualnić swoje doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach lub subsydiowanym zatrudnieniu. Uczestnicy uzyskają też wsparcie pośrednika pracy w poszukiwaniu pracy, kojarzeniu z pracodawcami itp. Ścieżka wsparcia dla każdego uczestnika i uczestniczki ma charakter indywidualny i jest elastyczna, i będzie opracowana w formie indywidualnej ścieżki reintegracji (IŚR). Uczestnicy skorzystają z takich form wsparcia jakie wynikają z ich potrzeb. Opracowanie ścieżki wsparcia będzie poprzedzone diagnozą potrzeb. Najważniejsze formy wsparcia i działania zaplanowane w projekcie: - indywidualne wsparcie Specjalisty(ki) ds. aktywizacji społecznej - Warsztaty kompetencji społecznych Warsztaty rozwijające kompetencje społeczne, np. poprawę relacji i komunikacji z innymi, uzyskaniu umiejętności pracy grupowej i indywidualnej, zarządzania czasem, zarządzania budżetem domowym itp. - Pomoc indywidualna Pomocy psychologiczna, prawna, doradztwo w sprawach obywatelskich, sfinansowanie kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną itp. - Działania animacyjne Poprawiające kompetencje w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze. - Poradnictwo zawodowe - Kursy umiejętności cyfrowych - Kursy i szkolenia zawodowe Kursów i szkolenia zawodowe, które będą wybierane na podstawie opracowanej ścieżki wsparcia. - Udział w stażach zawodowych - Sfinansowanie zatrudnienia w ramach zatrudnienia subsydiowanego - Pomoc w poszukiwaniu pracy Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy, którego celem jest uzyskanie zatrudnienia przez jak największą liczbę uczestników. Najważniejsze rezultaty projektu to: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 228 osób Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 216 osób Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 30 osób Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 96 osób Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych progr. na lata 2021–2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371084","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0008/23","Professionally active in Lublin","Aktywni zawodowo w Lubelskim","Poland","01/01/2024","28/02/2025",85,248996.21,"EUR",211646.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613798","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations used in the grant application, due to the barrier related to the character limit: It's a project. – The project; WL – Lubelskie Voivodship; K/M – Woman/Men; UP – Project participant; OzN - Person(s) with disabilities. The target group of the project is 55 adults (44 women, 11 men) who live in the Lublin province within the meaning of the provisions of the Civil Code. The participants of the project are: persons, in particular women, who are unemployed; persons, in particular women, who are economically inactive; people returning to the labour market. The long-term unemployed represent at least 50% of the project participants (28 people – 22 women, 6 men). Persons with disabilities represent at least 10% of project participants (6 persons – 5 women, 1 men). The main goal of the project is a higher employability and a higher level of professional activity among 55 project participants (44 women, 11 men) achieved by 28.02.2025 by covering 55 project participants with comprehensive and individual support for professional activation, aimed at supporting sustainable participation in the labour market, especially women, resulting from the Individual Action Plan prepared for each project participant, including individual career guidance, vocational training, professional internship, individual job placement and reimbursement of institutional care costs. The project will support measures to increase access to employment for disadvantaged groups, job-seekers, disadvantaged groups in the labour market due to difficulties in reconciling work life with family or care responsibilities (including, above all, motherhood), as well as stereotypical perceptions of social roles. Support offered in the project: diagnosis of needs with an individual action plan, individual career guidance, vocational training, work placements, individual job placements and reimbursement of institutional care costs. The direct result of the project will be the acquisition of qualifications and/or competences among at least 44 people (36 women, 8 men), job search by at least 16 inactive people (13 women, 3 men), as well as employment by at least 22 people without employment (17 women, 5 men). At least 22 people (17 women, 5 men) will be better placed in the labour market according to the definition of the WLWK-PLCCR02 result indicator. This will contribute to achieving, inter alia, the specific objective ESF+.CP4.C - Fostering gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support. Planned information and promotion activities in the Lubelskie Voivodship: dedicated face-to-face meetings – e.g. at the project office; leaflets, posters – showcases, advertising columns, shops, pharmacies, parishes, community centres; sending e-information about the project and/or telephone contact with the institutions: PUP, OPS, PCPR, clinics, OzN support organisations, local press; social media – e.g.: FB; Website (WCAG2.1), advertising portals, information exchange groups (including for OzN, e.g. niepelnosprawni.pl); whisper marketing – project participants will learn about the project from their friends/family. The project is compatible with, among others: with a minimum standard for the implementation of the principle of K/M equality; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012 (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391); the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal Journal of Laws 2012, item 1169, as amended); with the principle of sustainable development (wider description of the above-mentioned compliance in point. Additional information).","Skróty zastosowane we wniosku o dofinansowanie, ze względu na barierę związaną z limitem znaków: Proj. – Projekt; WL – Woj. lubelskie; K/M – Kobieta/Mężczyzna; UP – Uczestnik/-czka projektu; OzN – Osoba/-y z niepełnosprawnością. Grupę docelową projektu stanowi 55 osób dorosłych (44 kobiety, 11 mężczyzn), które zamieszkują na terenie woj. lubelskiego w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego. Uczestnikami projektu są: osoby, w szczególności kobiety, pozostające bez zatrudnienia; osoby, w szczególności kobiety, bierne zawodowo; osoby powracające na rynek pracy. Długotrwale bezrobotni stanowią co najmniej 50% uczestników projektu (28 osób – 22 kobiety, 6 mężczyzn). Osoby z niepełnosprawnościami stanowią co najmniej 10% uczestników projektu (6 osób – 5 kobiet, 1 mężczyzn). Celem głównym projektu jest wyższa zdolność do pozyskania zatrudnienia oraz wyższy poziom aktywności zawodowej u 55 uczestników projektu (44 kobiety, 11 mężczyzn) osiągnięty w terminie do 28.02.2025 r. poprzez objęcie 55 uczestników projektu kompleksowym i indywidualnym wsparciem aktywizacji zawodowej, ukierunkowanym na wsparcie zrównoważonego udziału w rynku pracy, a zwłaszcza kobiet, wynikającym z przygotowanego dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, obejmującego indywidualne poradnictwo zawodowe, szkolenie zawodowe, staż zawodowy, indywidualne pośrednictwo pracy oraz zwrot kosztów opieki instytucjonalnej. W projekcie wspierane będą działania w zakresie zwiększania dostępu do zatrudnienia grup defaworyzowanych, poszukujących pracy, znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy z powodu trudności godzenia życia zawodowego z obowiązkami rodzinnymi lub opiekuńczymi (w tym przede wszystkim macierzyństwem), a także stereotypowym postrzeganiem ról społecznych. Wsparcie oferowane w projekcie: diagnoza potrzeb wraz z Indywidualnym planem działania, indywidualne poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe, staże zawodowe, indywidualne pośrednictwo pracy oraz zwrot kosztów opieki instytucjonalnej. Bezpośrednim rezultatem realizacji projektu będzie uzyskanie kwalifikacji i/lub nabycie kompetencji wśród co najmniej 44 osób (36 kobiet, 8 mężczyzn), poszukiwanie pracy przez co najmniej 16 osób biernych zawodowo (13 kobiet, 3 mężczyzn), a także podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 22 osoby bez zatrudnienia (17 kobiet, 5 mężczyzn). Co najmniej 22 osoby (17 kobiet, 5 mężczyzn) znajdować będą się w lepszej sytuacji na rynku pracy zgodnie z definicją wskaźnika rezultatu WLWK-PLCCR02. Przyczyni się to do osiągnięcia m.in. celu szczegółowego EFS+.CP4.C - Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Planowane działania informacyjno-promocyjne w woj. lubelskim: dedykowane spotkania bezpośrednie – np. w biurze projektu; ulotki, plakaty – gabloty, słupy ogłoszeniowe, sklepy, apteki, parafie, świetlice środowiskowe; rozesłanie e-informacji nt. projektu i/lub kontakt telefoniczny z instytucjami: PUP, OPS, PCPR, przychodnie, organizacje wspierające OzN, lokalna prasa; social media – m.in.: FB; Podstrona www (WCAG2.1), portale ogłoszeniowe, grupy wymiany informacji (w tym dla OzN, np. niepelnosprawni.pl); marketing szeptany – uczestnicy projektu dowiedzą się o projekcie od swoich znajomych/rodziny. Projekt jest zgodny m.in.: ze standardem minimum realizacji zasady równości K/M; z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN; z Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391); z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.); z zasadą zrównoważonego rozwoju (szerszy opis w/w zgodności w pkt. Dodatkowe informacje)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367832","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0058/23","A good start to the future","Dobry start w przyszłość","Poland","01/03/2024","31/07/2026",70,198465,"EUR",138925.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362848","51.213712553654,17.679962301999",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041404","Dziadowa Kłoda",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase key competences and universal skills as well as in the field of psychological and pedagogical assistance in 111 children (50K,61M) of preschool age, attending the kindergarten in Dziadowa Kłoda through the organization of 1760 hours of educational classes supporting the development of children and an increase in the competences of 7 teachers (7K) of the kindergarten in the field of working with a young child and developing its key competences through participation in organized trainings Diagnosis has shown that the greatest needs of kindergartens are: -organisation of additional activities supporting children's development, both in the field of work with children with special educational needs and in the field of developing interests, with particular emphasis on STEM/STEAM skills - adapting the kindergarten to the needs of children with disabilities and special educational needs - increasing activities supporting children's mental health - increasing activities in the field of environmental education - improving the qualifications of staff - supplementing with teaching aids supporting the implemented tasks. creating conditions for developing knowledge and interests through participation in additional classes and educational trips and workshops, which will simultaneously develop valuable social competences: cooperation, cooperation, teamwork, etc. - support for children with disabilities and special educational needs through the organization of additional specialist classes and the creation of a sensory room and a quiet corner - increase in key and universal competences of children - each child attending the above-mentioned kindergarten will be covered by activities in the field of developing green competences as an introduction to climate education activities - increase in the professional competence of teachers in working with a pre-school child, including a child with disabilities and specific learning difficulties. The project is neutral towards the principle of sustainable development. Consistent with the principle of equality between women and men and consistent with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities . Girls and boys will be included equally in each activity. Attitudes of respect for differences and differences, recognition of various rights and obligations regardless of gender, social status, origin or disability will be promoted. All participants can participate in the project, including the disabled (if necessary, the conditions will be adapted to their needs). Only qualifications will determine the selection of project staff. Project implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027: all classes and trainings will be organized in places accessible to OzN , websites in accordance with WCAG 2.1 The project office will be in a place accessible to OzN Support will be provided in accordance with the forms of support specified in the regulations of the Ministry of Science and Higher Education of 9 August 2017 on the rules for the organisation and provision of psycho-pedagogical assistance in public kindergartens, schools and institutions ....” The project will be implemented in accordance with Community and national law (including the PZP, Qualification Guidelines ..., education law.) The ongoing activities of the kindergarten will not be financed under the project. The activities undertaken under the project are complementary to those carried out under other measures. Project settled on the basis of lump sums for each task","Celem projektu jest wzrost kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych oraz w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej u 111 dzieci (50K,61M) w wieku przedszkolnym, uczęszczających do przedszkola w Dziadowej Kłodzie poprzez organizację 1760 h zajęc edukacyjnych wspierających rozwój dzieci oraz wzrost kompetencji 7 nauczycieli (7K) ww przedszkola w zakresie pracy z małym dzieckiem i rozwijania jego kompet kluczowych poprzez udział w organizowanych szkoleniach Diagnoza wykazała, ze największymi potrzebami przedszkoli są : -organizacja dodatkowych zajęć wspierających rozwój dzieci, zarówno w zakresie pracy z dzieckiem o specjalnych potrzebach edukacyjnych jak i w zakresie rozwijania zainteresowań,ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności STEM/STEAM - dostosowanie przedszkola do potrzeb dzieci niepełnosprawnych i o specjalnych potrzebach edukacyjnych - wzmożenie działań wspierających zdrowie psychiczne dzieci - zwiększenie działań z zakresu edukacji ekologicznej - podnoszenie kwalifikacji kadry - doposażenie w pomoce dydaktyczne wspierające realizowane zadania Efektem realizacji projektu będzie: - stworzenie warunków do rozwijania wiedzy i zainteresowań poprzez udział w dodatkowych zajęciach oraz wyjazdach i warsztatach edukacyjnych, które jednocześnie będą rozwijały cenne kompetencje społeczne : współpracy, współdziałania, pracy zespołowej, itp. - wsparcie dzieci niepełnosprawnych i o specjalnych potrzebach edukacyjnych poprzez organizację dodatkowych zajęć specjalistycznych oraz utworzenie sali sensorycznej i kącika wyciszeń - wzrost kompetencji kluczowych i uniwersalnych dzieci - każde dziecko uczęszczające do ww. przedszkoli objęte zostanie działaniami w zakresie rozwijania kompetencji zielonych jako wstęp do działań z zakresu edukacji klimatycznej -wzrost kompetencji zawodowych nauczycieli w zakresie pracy z dzieckiem w wieku przedszkolnym, w tym z dzieckiem z niepełnosprawnością i specyficznymi trudnościami w nauce. Projekt jest neutralny wobec zasady zrównoważonego rozwoju. Zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami . W równym stopniu do każdych zajęć włączane będą dziewczynki i chłopcy. Promowane będą postawy szacunku dla odmienności i różnic, uznania różnych praw i obowiązków bez względu na płeć,status społeczny, pochodzenie czy niepełnosprawność. Wszyscy chętni mogą uczestniczyć w projekcie, również niepełnosprawni ( w razie potrzeby warunki zostaną dostosowane do ich potrzeb) Przy wyborze kadry projektu decydować będą jedynie kwalifikacje. Projekt realizowany w oparciu o Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027: wszystkie zajęcia i szkolenia organizowane będą w miejscach dostępnych dla OzN , strony internetowe zgodne z WCAG 2.1 Biuro projektu będzie w miejscu dostępnymj dla OzN Wsparcie udzielane będzie zgodne z formami wsparcia określonymi w rozporządzeniach MEN z dnia 9 sierpnia 2017 - w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psych-pedagog w publ przedszkolach, szkołach i placówkach….” Projekt będzie realizowany zgodnie z prawem wspólnotowym i prawem krajowym(m.in.z PZP, Wytycznymi w zakresie kwalifikaloności…, prawem oświat.) Nie będzie finansowana w ramach projektu bieżąca działalność przedszkola. Działania podejmowane w ramach projektu mają charakter uzupełniający do działań realizowanych z innych środków. Projekt rozliczany w oparciu o kwoty ryczałtowe dla każdego zadania"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373328","2021PL16FFPR006_FEMP.06.23-IP.01-0314/24","Małopolska Tele-Angel 2.0","Małopolski Tele-Anioł 2.0","Poland","23/02/2024","30/06/2029",85,37376284.12,"EUR",31769841.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","49.790952,20.3793521",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is addressed to 8 000 residents of Małopolska in need of support in everyday life, who, due to their age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life, and to 150 actual carers of people with disabilities. The main objective of the project is to: - improving the quality of life and increasing the sense of security of people in need of support in everyday functioning by implementing actions for the development of care and neighbourhood services in the place of residence and services using modern information and communication technologies (telecare and telemedicine), which will allow these people to stay in their environment longer and safely, - support for carers of actual persons with disabilities. The scope of project activities includes: - utworzenie całodobowego Centrum Teleopieki (CT), - wyposażenie 8 000 Uczestników/czek w opaski bezpieczeństwa z przyciskiem SOS do noszenia na ręce bądź w formie zawieszki dla osób ze szczególnymi potrzebami dostosowane do rodzaju ich niepełnosprawności lub schorzeń, - zapewnienie usług teleopiekuńczych 8 000 Uczestnikom/czkom przez możliwość całodobowego przekazywania informacji o potrzebie wezwania pomocy w przypadku zagrożenia życia, zdrowia lub bezpieczeństwa poprzez kontakt z CT, - zapewnienie dodatkowego wsparcia dla 2 500 Uczestników/czek projektu w postaci usług opiekuńczych/sąsiedzkich usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania (Indywidualne Plany Wsparcia i Opieki dostosowane do potrzeb każdego Uczestnika/czki, opieka świadczona przez wykwalifikowany personel lub w ramach pomocy świadczonej przez osoby blisko zamieszkujące - przeszkolonych sąsiadów), - zapewnienie dodatkowego wsparcia dla 300 Uczestników/czek projektu w postaci usług telemedycznych (12-mies. pilotaż - zdalna opieka i monitoring stanu zdrowia os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z wykorzystaniem urządzeń do telemonitoringu oraz możliwość konsultacji telefonicznych lub wideokonsultacji z personelem medycznym), - zapewnienie 150 opiekunom faktycznym osób z niepełnosprawnością wsparcia w postaci usług opieki wytchnieniowej w ramach pobytu dziennego w miejscu zamieszkania osoby z niepełnosprawnością oraz w postaci poradnictwa specjalistycznego i edukacji (wsparcie psychologiczne), - szkolenia dla osób świadczących usługi opiekuńcze/sąsiedzkie na rzecz podopiecznych projektu. The type and scope of support will be determined for each Project Participant individually, taking into account their needs, state of health, degree and type of disability, potential and personal preferences. The support offered will be tailored to people excluded from communication (project services will be provided at the place of residence of the Participants). The provision of care services in the project leads to an increase in the number of places of witnessing services in the local community and the number of people covered by services provided in the local community in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. 2023 The applicant carried out a project entitled ‘Małopolski Tel-Anioł’, under which the UO/US provided in the city of residence received 2029 SA. In the ‘Małopolski Tele-Anioł 2.0’ UO/US project, 2500 SAs will be covered in the city of residence. During the implementation of the project, information and promotion activities will be carried out encouraging participation in the project, informing about available forms of support, principles and possibilities of using project services, including increasing the awareness and trust of people in need of support in everyday functioning and their environment to the benefits of telecare and telemedicine activities using modern information and communication technologies in the provision of remote care. The project will be implemented throughout the Małopolska region.","Projekt adresowany jest do 8 000 potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu mieszkańców Małopolski, którzy ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego oraz do 150 opiekunów faktycznych osób z niepełnosprawnościami. Głównym celem projektu jest: - poprawa jakości życia i zwiększenie poczucia bezpieczeństwa osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu poprzez realizację działań na rzecz rozwoju usług opiekuńczych i sąsiedzkich w miejscu zamieszkania oraz usług wykorzystujących nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne (teleopiekę i telemedycynę), które umożliwią tym osobom dłuższe i bezpieczne pozostanie w ich środowisku, - wsparcie opiekunów faktycznych osób z niepełnosprawnościami. Zakres działań projektowych obejmuje: - utworzenie całodobowego Centrum Teleopieki (CT), - wyposażenie 8 000 Uczestników/czek w opaski bezpieczeństwa z przyciskiem SOS do noszenia na ręce bądź w formie zawieszki dla osób ze szczególnymi potrzebami dostosowane do rodzaju ich niepełnosprawności lub schorzeń, - zapewnienie usług teleopiekuńczych 8 000 Uczestnikom/czkom przez możliwość całodobowego przekazywania informacji o potrzebie wezwania pomocy w przypadku zagrożenia życia, zdrowia lub bezpieczeństwa poprzez kontakt z CT, - zapewnienie dodatkowego wsparcia dla 2 500 Uczestników/czek projektu w postaci usług opiekuńczych/sąsiedzkich usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania (Indywidualne Plany Wsparcia i Opieki dostosowane do potrzeb każdego Uczestnika/czki, opieka świadczona przez wykwalifikowany personel lub w ramach pomocy świadczonej przez osoby blisko zamieszkujące - przeszkolonych sąsiadów), - zapewnienie dodatkowego wsparcia dla 300 Uczestników/czek projektu w postaci usług telemedycznych (12-mies. pilotaż - zdalna opieka i monitoring stanu zdrowia os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z wykorzystaniem urządzeń do telemonitoringu oraz możliwość konsultacji telefonicznych lub wideokonsultacji z personelem medycznym), - zapewnienie 150 opiekunom faktycznym osób z niepełnosprawnością wsparcia w postaci usług opieki wytchnieniowej w ramach pobytu dziennego w miejscu zamieszkania osoby z niepełnosprawnością oraz w postaci poradnictwa specjalistycznego i edukacji (wsparcie psychologiczne), - szkolenia dla osób świadczących usługi opiekuńcze/sąsiedzkie na rzecz podopiecznych projektu. Rodzaj i zakres wsparcia zostanie ustalony dla każdego Uczestnika/czki projektu indywidualnie, z uwzględnieniem jego potrzeb, stanu zdrowia, stopnia i rodzaju niepełnosprawności, potencjału oraz osobistych preferencji. Oferowane wsparcie będzie dopasowane do osób wykluczonych komunikacyjnie (usługi projektowe będą świadczone w miejscu zamieszkania Uczestników/czek). Świadczenie usł. opiekuńczych w projekcie prowadzi do zwiększenia liczby miejsc świad. usług w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usł. świadczonymi w społeczności lokalnej w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. W 2023r. Wnioskodawca realizował projekt pn. „Małopolski Tel-Anioł” w ramach którego UO/US świadczone w m. zamieszkania otrzymało 2029 ON. W projekcie „Małopolski Tele-Anioł 2.0” UO/US w m. zamieszkania objętych zostanie 2500 ON. W trakcie realizacji projektu prowadzone będą działania informacyjno-promocyjne zachęcające do udziału w projekcie, informujące o dostępnych formach wsparcia, zasadach i możliwościach skorzystania z usług projektowych, w tym zwiększające świadomość i zaufanie osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich otoczenia do korzyści płynących z działań teleopiekuńczych i telemedycznych wykorzystujących nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne w sprawowaniu zdalnej opieki. Projekt realizowany będzie na terenie całego województwa małopolskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379609","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0266/23","Let's go, let's go! I am integrating. Inclusive education at the Stanisław Wyspiański Secondary School III in Jastrzębie-Zdrój.","\"WłączaMY! INTEGRACJĘ\". Edukacja włączająca w III Liceum Ogólnokształcącym im. Stanisława Wyspiańskiego w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,169324.54,"EUR",143925.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project implemented by the Third High School in Jastrzębie-Zdrój, which is a school with uniformed education, aims to increase the educational opportunities of students with special needs (SPE) by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential by implementing classes tailored to their needs: 1. DISLEXIA - classes with a teacher for students with opinions in the field of dyslexia (dyslexia, dysgraphy, dysortography). - 2 gr. x 25zaj.x2 years (=50j.) for 6 pupils. 6M 2. MY EMOTIONS - individual classes with a psychologist for 8 students. (4K/4M) x 50 occupancy 3. WE ARE SAYING! - classes in Polish for people with speech problems - 2gr. x 50 classes for 8 pupils. (4K/4M) 4. Mathematics - classes for students with dyscalculia and dyslexia with school failures - 2 grams x 50 classes for 10 students. (5K/5M) 5. J. ANGIELSKI - levelling class 3 - 1 gr. x 50 zj. for 8 pupils. (8M) 6. I LEARN 1-job correction-compensation for students with hearing impairment - 1gr. x 50j. for 3 pupils. (3K) 7. I LEARN 2 - corrective-compensation classes for pupils with movement disorders - 1 gr. 50 classes for 2 pupils. (2M) 8. ARTHETHERAPY - art classes for students with emotional and social problems - 1 hgr. x 50 occupations for 6 students. (5K/1M) 9. SOCK EMOTIONS - relaxation and integration classes for grades 1 - 6gr. x 50 classes for 168 pupils. (88K/80M) 10. ACTIVITY INTEGRATION - integration classes with social and emotional support for classes 1 - 6 gr. x 20 zj. for 168 pupils. (88K/80M) 11. Anti-violence workshops with a component supporting the integration of classes - for 2 grams x 12 classes for 22 students. (13K/9M). We will also purchase the necessary equipment for the classes. The project will also support teachers - 7 pers. (6K/1M) The project will be implemented in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026 and will involve 169 students. (104K/65M), including with SPE: 126 (87K/39M). Support will be provided in cooperation with parents, by indicating to them the needs of the child, his progress and methods of working with him, so that they can actively participate in development. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform the current and potential parents of our students about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. The information will appear on the school's and FB's website. In the first month of the project implementation, information about the project will reach all pupils from the SPE of adults and parents of underage SPE pupils in a papal or electric version. We will create a project poster that will be displayed in a visible place at the entrance. Teach. will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Appropriately mark, according to the guidelines, there will be documents and materials for students. (e.g. current lists, contracts) and other documents to be published. Respond. will also be marked places of realization. project. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on the website with information about financing from the European Union. Each large purchase will be labelled with a label informing about funding from the ESF+. We will try to distinguish projects and activities in such a way that our stakeholders can see how many new, interesting initiatives are implemented under our ESF+ project under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. Information and promotional activities carried out as part of the project will be documented. https://jastrzębie.pl","Projekt realizowany przez III Liceum Ogólnokształcące w Jastrzębiu-Zdroju będące szkołą z kształceniem mundurowym i ma na celu zwiększenie szans edukacyjnych uczniów ze specjalnymi potrzebami (SPE) poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału poprzez realizację dopasowanych do ich potrzeb zajęć: 1. DYSLEKSJA - zajęcia z pedagogiem dla uczniów z opiniami w zakresie dysleksji (dysleksja, dysgrafia, dysortografia). - 2 gr. x 25zaj.x2 lata (=50 zaj.) dla 6 ucz. 6M 2. MOJE EMOCJE - indywidualne zajęcia z psychologiem dla 8 ucz. (4K/4M) x 50 zaj. 3. MÓWIMY! - zaj. z j. polskiego dla os. z problemami w zakresie mowy - 2gr. x 50 zaj. dla 8 ucz. (4K/4M) 4. MATEMATYKA - zaj. dla ucz. z dyskalkulią i dysleksją z niepowodzeniami szkolnymi - 2 gr. x 50 zaj. dla 10 ucz. (5K/5M) 5. J. ANGIELSKI - zaj. wyrówn. dla klas 3 - 1 gr. x 50 zaj. dla 8 ucz. (8M) 6. UCZĘ SIĘ 1- zaj. korekc.-kompens. dla uczniów z zaburzeniami słuchu - 1gr. x 50 zaj. dla 3 ucz. (3K) 7. UCZĘ SIĘ 2 - zaj. korekc.-kompens. dla ucz. z zaburzeniami w zakresie ruchu - 1 gr. 50 zaj. dla 2 ucz. (2M) 8. ARTETERAPIA - zajęcia ze sztuką dla ucz. z problemami emocjonalno-społecznymi - 1 hgr. x 50 zaj. dla 6 ucz. (5K/1M) 9. USPOKÓJ EMOCJE - zaj. relaksacyjno-integracyjne dla klas 1 - 6gr. x 50 zaj. dla 168 ucz. (88K/80M) 10. AKCJA INTEGRACJA - zaj. integracyjne z wsparciem społecznym i emocjonalnym dla klas 1 - 6 gr. x 20 zaj. dla 168 ucz. (88K/80M) 11. Warsztaty antyprzemocowe z komponentem wspierającym integrację klas - dla 2 gr. x 12 zaj. dla 22 ucz. (13K/9M). Do zajęć zakupimy także niezbędne wyposażenie. W proj. objęci wsparciem będą także nauczyciele - 7 os. (6K/1M) Projekt będzie realizowany w okresie od 1.09.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 169 ucz. (104K /65M), w tym z SPE: 126 (87K/39M). Wsparcie będzie prowadz. we współpracy z rodzicami, poprzez wskazywanie im potrzeb dziecka, jego postępów i metod pracy z nim, aby w aktywny sposób mogli uczestniczyć w rozwoju. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych uczniów o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie szkoły i FB. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji pap. lub elektr. do wszystkich ucz. z SPE pełnoletnich i rodziców niepełnol. uczniów SPE wytypow. do proj. Stworzymy plakat proj., który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu. Naucz. poinformują o zaj. wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do proj. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Odpowiednio oznacz., zgodnie z wytycz. zostaną dokum. i materiały przezn. dla ucz. proj. (np. listy obecn., umowy) oraz inne dok., które będą podawane do wiadomości publ. Odpow. oznaczone zostaną także miejsca realiz. proj. Każdoraz. podczas realizacji ważnych etapów proj. będziemy informować o tym na www z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką inform. o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zaj. i działania proj.w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych, ciekawych inicjatyw jest realiz. w ramach naszego proj. dofinan. z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. Prowadzone działania inform. i promocyjne w ramach proj. będą udokumentowane. https://jastrzebie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373909","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1279/23","Conducting research and development to develop an innovative system supporting the game design process by obtaining observations on the course of the game using artificial intelligence under the name Supremus.","Przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych w celu opracowania innowacyjnego systemu wspierającego proces projektowania gier poprzez uzyskiwanie obserwacji na temat przebiegów rozgrywki z wykorzystaniem sztucznej inteligencji pod nazwą Supremus.","Poland","01/01/2024","30/09/2026",72.54,3147616.1,"EUR",2280115.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717430","52.229507576785,21.04799502251",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop a system supporting game design by facilitating testing and analysis through the use of artificial intelligence. Production of games supported by knowledge from continuous simulation will ensure higher quality of games and lower costs. Improvements offered by the Supremus system are simulating the Courses of the Game, allowing you to collect statistics of games and Metrics equivalent to tests involving players. This will allow you to get up-to-date access to information about the structure of the game being created, translating into making more accurate design decisions. The system will also allow you to find many types of defects and shortcomings during the process of creating the game. Finally, crucially, all these options will be available almost immediately, avoiding the difficulty of organizing external tests. The innovative approach to these issues in the project consists of a set of original research problems, primarily in the areas of artificial intelligence, machine learning and combinatorial optimization, which will be solved by a carefully selected research staff consisting of recognized experts in these fields. The target group of the solutions are small and medium-sized entrepreneurs, creators of computer games, who care about the efficient production of high-quality games. The developed system will be distributed through online stores of the two most popular game engines: Unity and Unreal. The implementation of the project will translate into the implementation of product and process innovation on a global scale based on the results of R&D research carried out as part of the project implementation. The implementation of the Supremus system as part of its own activity will increase the Applicant's production capacity in the field of game production. In addition, it will extend the Applicant's target market to game developers, leading to a further increase in the competitiveness of the company.","Przedmiotem projektu jest opracowanie systemu wspierającego projektowanie gier poprzez ułatwienie prowadzenia testów i analiz dzięki zastosowaniu sztucznej inteligencji. Produkcja gier wspierana wiedzą z symulacji w trybie ciągłym będzie zapewniać wyższą jakość gier i niższe koszty. Usprawnienia oferowane przez system Supremus to symulowanie Przebiegów Rozgrywki pozwalające na gromadzenie statystyk rozgrywek i Metryk ekwiwalentnych do testów z udziałem graczy. Pozwoli to na uzyskiwanie na bieżąco dostępu do informacji na temat struktury tworzonej gry przekładając się na podejmowanie trafniejszych decyzji designerskich. System pozwalać będzie również na wyszukanie wielu rodzajów usterek jak i niedociągnięć podczas procesu tworzenia gry. Wreszcie, co kluczowe, wszystkie te opcje będą dostępne niemalże natychmiast, pozwalając uniknąć trudności organizowania testów zewnętrznych. Nowatorskie podejście do tych zagadnień w projekcie składa się na zbiór oryginalnych problemów badawczych, przede wszystkim w obszarach sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego i optymalizacji kombinatorycznej, które będą rozwiązywane przez starannie dobraną kadrę badawczą składającą się z uznanych w tych dziedzinach ekspertów. Grupą docelową rozwiązania są mali i średni przedsiębiorcy, twórcy gier komputerowych, którym zależy na wydajnej produkcji gier o wysokiej jakości. Wytworzony system będzie dystrybuowany za pośrednictwem sklepów online dwóch najpopularniejszych silników gier: Unity i Unreal. Realizacja projektu przełoży się na wdrożenie innowacji produktowej i procesowej na skalę globalną w oparciu o wyniki badań B+R przeprowadzonych w ramach realizacji projektu. Wdrożenie systemu Supremus jako części działalności własnej, przełoży się na zwiększenie możliwości wytwórczych Wnioskodawcy w zakresie produkcji gier. Ponadto rozszerzy rynek docelowy Wnioskodawcy na twórców gier, prowadząc do dalszego wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369785","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0149/24","Boat of Tolerance","Łódź Tolerancji","Poland","01/03/2025","31/03/2027",85,129471.15,"EUR",110050.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520595","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Applicant - Łódź Chamber of Commerce and Industry (ŁIPH); Partner 1 - Spring Autumn Foundation (FWJ); Partner 2 - Kamil Maćkowiak Foundation (FKM). PURPOSE OF THE PROJECT Objective: active inclusion of ethnic/national discrimination, by promoting equal opportunities, non-discrimination and active participation and increasing employability through psychological and legal counselling for 60 people from the above-mentioned group (50K, 10M), workshops on cooperation and communication with migrants for 220 (160K, 80M) employees/organisations of civil society, social partners, public and private entities and campaigns to promote equal opportunities and non-discrimination in the Łódzkie voivodship in the period from III'25-III'27. The objective is defined in detail by the SZOP FELD 21-27 (EFS+.CP4.H) by supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation in discrimination based on ethnicity/nation. The implementation of the project will lead to an increase in the employability of the DO. GR. DOCLE. Discrimination based on ethnic/national origin (hereinafter: DO). Total: 60 DO (50K, 10M). Workers/representatives of civil society organisations, social partners, public entities and private parties (hereinafter: PR). Total: 220 PR, (160K, 80M). All physical persons supported in the project will live/learn/work in the Łódź Province within the meaning of the Civil Code. ACTIVITIES - FPs will be supported by 1-day workshops (8h/workshop) on the following topics: intercultural communication (22 groups x 10 people/group) and recruitment of multicultural workers (18 groups x 10 people/group). - Support is provided for DO in the form of psychological counselling. provided in the form of on-call telephone. (helpline) - on-calls will take place 5 times / week and will last 2 hours / duty, as well as support in the form of individual counseling psychologist. and legal in a stationary form, realization. based on the FWJ premises resources, in the dimension of Wed. 10h/m-c. - Implementation of a social campaign in the form of a multimedia presentation on the role of social media in the processes of spreading violence among peers aimed at raising awareness of the consequences of discrimination among young people, teachers and parents. PROD./REZ. - 60 DO (45 people of foreign origin from third countries, as well as 15 people belonging to ethnic/national minorities), including 20 people aged 18-29 (17K, 3M), 30 people will be unemployed (25K, 5M); - 220 PR (160K, 80M) will be supported; 198 persons will obtain qualifications/competences (126K, 72M), i.e. 90% of 220 P supported; 48 pers. to improve their social saturation. (40K, 8M), i.e. 80% of 60 to support. Principles of HORIZONT. The project is in line with the principle of equal opportunities and non-discrimination. The project ensures the availability of the support offered in the project and all project projects. (including services) which were not considered neutral, in accordance with accessibility standards, annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for the years 21-27. The project ensures equality of support for all persons without regard to sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a minority nation, property, birth, disability, age or sexual orientation. The guidelines. The project will use the principle of universal design, and if the needs of the target are not foreseen, the possibility of launching the MRU will be ensured. The project will be according to KPP and KPON. The project is in accordance with the principle of equal opportunities K and M, which is determined on the basis of the Minimum Standard. In the project, take into account the breakdown of indicators by gender. Equal project management is planned, as indicated in the \"Description of project management. The applicant also identified equality barriers and planned actions to address them, as indicated in the \"Target groups\" field.","REALIZATORZY Wnioskodawca - Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa (ŁIPH); Partner 1 - Fundacja Wiosna Jesień (FWJ); Partner 2 - Fundacja Kamila Maćkowiaka (FKM). CEL PROJEKTU Cel: aktywne włączenie społ. os. dośw. dyskryminacji ze wzg. na pochodzenie etniczne/narod., poprzez promocję równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia z wykorzystaniem poradnictwa psycholog. i prawnego dla 60 os. z ww. grupy (50K, 10M), warsztatów z zakresu współpracy i komunikacji z migrantami dla 220 (160K, 80M) pracowników/przedstawicieli organiz. społeczeństwa obywatel., partnerów społ., podmiotów publ. i pryw. oraz kampanii społ. promuj. równość szans i niedyskryminację na obszarze woj. łódzkiego w okresie od III'25-III'27. Cel jest zg. z celem szczegół. określ. przez SZOP FELD 21-27 (EFS+.CP4.H) poprzez wsparcie aktywnego włączania społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa os. dośw. dyskryminacji ze wzg. na pochodzenie etniczne/narod. Realiz. proj. doprowadzi do zwiększenia zdolności zatrudnienia wśród DO. GR. DOCEL. Os. dośw. dyskryminacji ze wzg. na pochodzenie etniczne/narodowe (dalej: DO). Razem: 60 DO (50K, 10M). Pracownicy/przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatel., partnerów społ., podmiotów publ. i pryw. (dalej: PR). Razem: 220 PR, (160K, 80M). Wszystkie os. fiz. objęte wsparciem w proj. będą w rozumieniu KC zamieszkiwać/uczyć się/pracować na obszarze woj. łódzkiego. DZIAŁANIA - Dla PR przewidziano wsparcie w postaci 1-dn. warsztatów (8h/warsztat) o tematach: komunikacja międzykulturowa (22 grupy x 10 os./grupa) oraz rekrutacja pracowników wielokulturowych (18 grup x 10 os./grupa). - Dla DO przewidziano wsparcie w postaci poradnictwa psycholog. udzielanego w formie dyżurów telefon. (infolinia) - dyżury odbywać się będą 5 razy/tydz. i trwać będą 2h/dyżur, a także wsparcie w postaci indywid. poradnictwa psycholog. i prawnego w formie stacjonarnej, realiz. w oparciu o zasoby lokalowe FWJ, w wymiarze śr. 10h/m-c. - Realiz. kampanii społ. w postaci multimedialnego przedstawienia dot. roli social mediów w procesach rozprzestrzeniania się przemocy wśród rówieśników mającej na celu podniesienie świadomości o konsekwencjach dyskryminacji wśród młodzieży, nauczycieli i rodziców. PROD./REZ. - objęcie wsparcie 60 DO (45 os. obcego pochodzenia z krajów trzecich, a także 15 os. należących do mniejszości etnicznych/narodowych), w tym 20 os. os. w wieku 18-29 (17K, 3M), 30 os. będzie niezatrudnionych (25K, 5M); - wsparciem objętych zostanie 220 PR (160K, 80M); - 198 os. uzyska kwalifikacje/kompetencje (126K, 72M), tj. 90% ze 220 P objęt. wsparciem; - 48 os. dośw. poprawy swojej syt. społ. (40K, 8M), tj. 80% z 60 DO objęt. wsparciem. ZASADY HORYZONT. Proj. jest zg. z zasadą równości szans i niedyskryminacji. Proj. zapewnia dostępność do oferowanego w proj. wsparcia oraz wszystkich prod. proj. (w tym usług), które nie zostały uznane za neutralne, zg. ze standardami dostępności, stan. zał. do Wytycznych dot. realiz. zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 21-27. Proj. zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez wzg. na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genet., język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narod., majątek, urodzenie, niepełnospr., wiek lub orientację seks., zg. z ww. Wytycznymi. W proj. wykorzystana zostanie zasada uniwers. projekt., a w przypadku nieprzewidzenia potrzeb gr. docel. zapewniona zostanie możliwość uruchomienia MRU. Proj. będzie zg. z KPP i KPON. Proj. jest zg. z zasadą równości szans K i M, co określ. na podstawie Standardu Minimum. W proj. uwzgl. podział wskaźników w podziale na płeć. Zaplanowano równościowe zarządzanie proj., co wskazano w \"Opisie sposobu zarządzania proj. Wnioskodawca dokonał także identyfikacji barier równościowych i zaplanował działania je niwelujące, co wskazano w polu \"Grupy docelowe\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382140","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0042/24","Helpful Hand for Biała Piska - social services for people in need of support in everyday functioning","Pomocna Dłoń dla gm. Biała Piska - usługi społeczne dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu","Poland","01/02/2025","28/02/2027",85,200785.08,"EUR",170667.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536870","53.633552910606,22.085093014377",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551601","Biała Piska",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","IMPLEMENTERS: Applicant – Municipality of Biała Piska (hereinafter: Municipality), which is a local government unit, which will designate its single organization for the implementation of the project, i.e. Municipal Social Welfare Centre in Biała Piska (hereinafter: MGOPS). Partner - 4Future Foundation (hereinafter: F4F), which is a PES. Project implemented in partnership with the Republic of Poland OBJECTIVE: integrating and increasing the availability of social services in the area of the Biała Piska municipality among those affected by access to services in connection with the need for support in everyday life, due to age/health condition/disability and their caregivers, by increasing by 11 the number of places for the provision of social services in the local community, as part of the assistance services, specialist care services and accompanying telecare services, which will be provided for 18 people from the above-mentioned group and psychological counselling. for 5 caregivers, in the period II’25-II’27. The above objective is consistent with the objective of detail. ESF+.CP4.K (SZOP FEWM 2021-2027), in view of the project's contribution to increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services. (including assistance and care services) in the area of Biała Piska. PLACE: The project is being carried out at the OSI in Biała Piska, which is at risk of permanent marginalisation. TARGET GR: persons with disabilities who live/learn/work within the meaning of the Customs Code in the area of Biała Piska in the Warmińsko-Mazurskie Province (hereinafter: GIP) and their guardians fact. (hereinafter: OF). Total: 18 GIPs (11K, 7M), including 9 OZN and 5 OF (4K, 1M). ACTIONS: Assistant services provided by 9 assistants for 18 GIPs, in the form of Wed. 16h/m-c for 1 GIP, as part of 2 visits/weeks x 2h/visit, for 24 months. Specialist. care services in the place of residence (hereinafter: SUO) provided by: - 1 nurse for 4 GIPs, in the form of a d. 4h/m-c for 1 GIP, within 1 visit/week x 1h/visit, for 24 months. - 1 physiotherapist for 4 GIPs, in the form of d. 4h/m-c for 1 GIP, within 1 visit/week x 1h/visit, for 24 months. Telecare for 18 GIPs provided for 24 months. Counseling psychologist. for 5 OF, in the form of d. 2h/m-c for 1 OF, as part of 2 visits/m-c x 1h/visit, for 24 months. Due to the diagnosed needs of GIPs, the integration of assistant services with the SUO for 4 GIPs was assumed. PROD./REV.: Support for services provided in the local community 18 GIPs (11K, 7M), including 9 OZN; Supporting a psychologist. 5 OF (4K, 1M); Provision of community services in the local community by 11 pers. (7K, 4M). The implementation of the project will lead to an increase of 11 places of service provision in the local community (by an increase of 11 persons providing them) and 18 persons covered by them. CONFORMITY: Support in the project will be in accordance with the provisions of the Social Assistance Act of 12.03.2004, as well as the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in the regional programme for 2021-2027 (hereinafter: ESF+ Guidelines). The project is based on \"Country. The program. Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a 2030 perspective’ through coherence with Priority III (Services for NSAs, elderly and other support needs in daily operations). The project is in line with the Social Services Development Strategy. – Public policy 2021-2030 through coherence with the Strategist’s Objective. ‘Building an effective and sustainable long-term care system providing coordinated social and health services’ (with specific objectives 1 and 3) and ‘Strategic objective’. ‘Social inclusion of NSAs and opportunities to live in the local community regardless of fitness level’ (including specific objectives 1 and 2). The project is consistent with the Warmińsko-Mazurskie Plan for the Development of Social and DI Services for 2023-2025 (and its update) through consistency with horizon objectives No. 2.5,6 and consistency of project activities with recommendations for areas 2 and 3. DESCRIPTION (IN THIS SITUATION PROBLEM. AND BARIER) SHALL BE CONTINUED IN THE \"ADDITIONAL INFORMATION\" SECTION, IN THE \"ADDITIONAL DESCRIPTION No 1\" FIELD.","REALIZATORZY: Wnioskodawca – Gmina Biała Piska (dalej: Gmina), będąca JST, która do realiz. projektu wyznaczy swoją jedn. organiz., tj. Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Białej Piskiej (dalej: MGOPS). Partner - Fundacja 4Future (dalej: F4F), będąca PES. Projekt realiz. w partnerstwie publ.społ. CEL: integracja i zwiększenie dostępności usług społ. na obszarze gm. Biała Piska wśród os wykl. z dostępu do usług w związku z potrzebą wsparcia w codziennym funkcjon., ze wzg. na wiek/stan zdrowia/niepełnospr. i ich opiekunów fakt., poprzez zwiększenie o 11 liczby miejsc świadczenia usług społ. w społeczności lokalnej, w ramach usług asystenckich, specjalist. usług opiekuńczych i towarzyszącej im usługi teleopieki, które świadczone będą dla 18 os. z ww. grupy oraz poradnictwa psycholog. dla 5 opiekunów fakt. w okresie II’25-II’27. Ww. cel jest spójny z celem szczegół. EFS+.CP4.K (SZOP FEWM 2021-2027), ze wzg. na przyczynienie się projektu do zwiększenia się równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społ. (w tym usług asystenckich i opiekuńczych) na obszarze gm. Biała Piska. MIEJSCE: Projekt realiz. na OSI w gm. Biała Piska, będącej gm. zagrożoną trwałą marginalizacją. GR. DOCELOWA: os. wykl. z dostępu do usług w związku z potrzebą wsparcia w codziennym funkcjon., ze wzg. na wiek/stan zdrowia/niepełnospr., które zamieszkują/uczą się/pracują w rozumieniu KC na obszarze gm. Biała Piska w woj. warmińsko-mazurskim (dalej: OPW) oraz ich opiekunowie fakt. (dalej: OF). Razem: 18 OPW (11K, 7M), w tym 9 OzN oraz 5 OF (4K, 1M). DZIAŁANIA: Usługi asystenckie świadczone przez 9 asystentów dla 18 OPW, w formie śr. 16h/m-c na 1 OPW, w ramach 2 wizyt/tyg. x 2h/wizyta, przez 24 m-ce. Specjalist. usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania (dalej: SUO) świadczone przez: - 1 pielęgniarkę dla 4 OPW, w formie śr. 4h/m-c na 1 OPW, w ramach 1 wizyty/tyg. x 1h/wizytę, przez 24 m-ce. - 1 fizjoterapeutę dla 4 OPW, w formie śr. 4h/m-c na 1 OPW, w ramach 1 wizyty/tyg. x 1h/wizytę, przez 24 m-ce. Teleopieka dla 18 OPW świadczona przez 24 m-ce. Poradnictwo psycholog. dla 5 OF, w formie śr. 2h/m-c na 1 OF, w ramach 2 wizyt/m-c x 1h/wizyta, przez 24 m-ce. Ze wzg. na zdiagnozowane potrzeby OPW, założono integrację usług asystenckich z SUO dla 4 OPW. PROD./REZ.: Objęcie wsparciem usługami świadczonymi w społeczności lokalnej 18 OPW (11K, 7M), w tym 9 OzN; Objęcie wsparciem psycholog. 5 OF (4K, 1M); Świadczenie usług społ. w społeczności lokalnej przez 11 os. (7K, 4M). Realizacja projektu doprowadzi do zwiększenia o 11 liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej (poprzez zwiększenie o 11 liczby os. je świadczących) oraz o 18 liczby os. nimi objętych. ZGODNOŚĆ: Wsparcie w projekcie będzie zg. z zapisami ustawy o pomocy społ. z 12.03.2004r., a także Wytycznymi dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regional. program. na lata 2021-2027 (dalej: Wytyczne EFS+). Projekt jest zg. z „Kraj. Program. Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społ. Aktualizacja 2021-2027, polityka publ. z perspektywą do roku 2030” poprzez spójność z Priorytetem III (Usługi społ. dla OzN, os. starszych i innych os. potrzeb. wsparcia w codziennym funkcjon.). Projekt jest zg. ze Strategią Rozwoju Usług Społ. – polityka publ. na lata 2021-2030 poprzez spójność z Celem strateg. „Zbudowanie skutecznego i trwałego systemu opieki długoterminowej świadczącego skoordynowane usługi społ. i zdrow.” (z celami szczegół. nr 1 i 3) oraz Celem strateg. „Włączenie społeczne OzN i dające możliwość życia w społeczności lokalnej niezależnie od stopnia sprawności” (w tym z celami szczegół. nr 1 i 2). Projekt jest zg. z Warmińsko-Mazurskim Planem Rozwoju Usług Społ. i DI na lata 2023-2025 (oraz jego aktualizacją) poprzez spójność z celami horyzont. nr 2,5,6 i spójność działań projekt. z rekomendacjami dla obszarów 2 i 3. OPIS (W TYM SYTUACJI PROBLEM. I BARIER) KONTYNUOWANY JEST W SEKCJI „DODATKOWE INFORMACJE”, W POLU „DODATKOWY OPIS NR 1”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369437","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0070/24","Increasing the scale of the export potential of Mardom Sp. z o.o.","Zwiększenie skali potencjału eksportowego firmy Mardom Sp. z o.o.","Poland","01/09/2024","28/02/2025",85,128139.12,"EUR",93467.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513154","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is to increase the export potential of Mardom Sp. z o.o. (a medium-sized company) by entering a new, foreign market - Ukraine (a country with which the Applicant did not trade until the implementation of the project), acquiring new foreign contractors and increasing the export volume of the company. The scope of the project includes the following tasks: 1. Preparation of projects and production of individual materials promoting products and the Łódź region; 2. Participation in the BAU München 2025 international trade fair and exhibition event as an exhibitor; 3. Participation in the fair and exhibition event Warsaw Home & Contract 2024 with an international character as an exhibitor. The project will promote Mardom products branded under the Mardom Decor brand (decorative ceiling slats, decorative skirting boards, decorative wall slats, curtain slats, wall slats, wall panels, decorative elements), which, due to high quality and innovation, have a chance to become recognizable on the new foreign market, as well as increase the export potential on the existing foreign markets on which the Applicant currently operates. As part of the project, 3 representatives of Mardom will take part in two international trade fair events: 1) BAU München 2025 and 2) Warsaw Home & Contract 2024. Nowadays, international trade fairs are the most effective way to promote Mardom, because they bring together buyers and suppliers from around the world, allow direct exposure of products to potential recipients, are an opportunity to establish business contacts. By participating in the above-mentioned fair, Mardom will have the opportunity to present its products to several hundred thousand strategic customers from dozens of countries around the world, which will allow it to reach new foreign contractors with an export offer on a new foreign market (Ukraine), where the company has not been present so far. Mardom Sp. z o.o. during the participation in the above-mentioned fair and exhibition events will promote its products as well as the Lodz Voivodeship as an attractive region in economic, investment and commercial terms, through promotional materials (catalogues, leaflets). Promotional materials are crucial for attracting the attention and interest of potential customers, especially at fairs. All promotional materials will be consistent with the company's image and well thought out in terms of message and aesthetics. Results of the project: - promotion of export products branded under the Mardom Decor brand and Mardom company; - promoting the Łódzkie voivodship as an attractive region in terms of economic, investment and trade; - signing new commercial contracts, acquiring customers from a new sales market, i.e. Ukraine; an increase in the value of exports; - strengthening the company's image on existing foreign markets; increasing the competitiveness of the company on the global market.","Przedmiotem projektu jest zwiększenie potencjału eksportowego firmy Mardom Sp. z o.o. (średnie przedsiębiorstwo) poprzez wejście na nowy, zagraniczny rynek zbytu - Ukraina (kraj, z którym do czasu realizacji projektu Wnioskodawca nie prowadził wymiany handlowej), pozyskanie nowych kontrahentów zagranicznych i zwiększenie wolumenu eksportu przedsiębiorstwa. Zakres projektu obejmuje realizację następujących zadań: 1. Przygotowanie projektów i produkcja indywidualnych materiałów promujących produkty oraz region łódzki; 2. Udział w imprezie targowo–wystawienniczej BAU München 2025 o charakterze międzynarodowym w roli wystawcy; 3. Udział w imprezie targowo–wystawienniczej Warsaw Home & Contract 2024 o charakterze międzynarodowym w roli wystawcy. Projekt zapewni promocję produktów firmy Mardom brandowanych pod marką Mardom Decor (dekoracyjne listwy przysufitowe, dekoracyjne listwy przypodłogowe, dekoracyjne listwy ścienne, listwy karniszowe, lamele ścienne, panele ścienne, elementy dekoracyjne), które z uwagi na wysoką jakość i innowacyjność mają szansę stać się rozpoznawalne na nowym rynku zagranicznym, a także zwiększyć potencjał eksportowy na dotychczasowych rynkach zagranicznych, na których Wnioskodawca obecnie działa. W ramach projektu 3 przedstawicieli firmy Mardom weźmie udział w dwóch imprezach targowych o charakterze międzynarodowym: 1) targi BAU München 2025 oraz 2) targi Warsaw Home & Contract 2024. W dzisiejszych czasach targi o charakterze międzynarodowym są najbardziej efektywnym sposobem promocji firmy Mardom, ponieważ skupiają nabywców i dostawców z całego świata, umożliwiają bezpośrednią ekspozycję produktów potencjalnym odbiorcom, są szansą na nawiązanie kontaktów handlowych. Poprzez udział w ww. targach firma Mardom będzie mieć możliwość zaprezentowania swoich produktów kilkuset tysiącom strategicznym klientom z kilkudziesięciu krajów świata, co pozwoli na dotarcie z ofertą eksportową do nowych kontrahentów zagranicznych, na nowym rynku zagranicznym (Ukraina), na którym dotąd firma nie była obecna. Mardom Sp. z o.o. podczas udziału w ww. imprezach targowo-wystawienniczych będzie promować swoje produkty jak również województwo łódzkie jako region atrakcyjny pod względem gospodarczym, inwestycyjnym, handlowym, za pośrednictwem materiałów promocyjnych (katalogi, ulotki). Materiały promocyjne są kluczowe dla przyciągnięcia uwagi i zainteresowania potencjalnych klientów, szczególnie na targach. Wszystkie materiały promocyjne będą spójne z wizerunkiem firmy i dobrze przemyślane pod kątem przekazu i estetyki. Rezultaty projektu: - wypromowanie produktów eksportowych brandowanych pod marką Mardom Decor oraz firmy Mardom; - wypromowanie województwa łódzkiego jako regionu atrakcyjnego pod względem gospodarczym, inwestycyjnym, handlowym; - podpisanie nowych kontraktów handlowych, pozyskanie klientów z nowego rynku zbytu, tj. Ukrainy; - wzrost wartości eksportu; - umocnienie wizerunku firmy na dotychczasowych rynkach zagranicznych; - zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku światowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371191","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0002/24","Pre-school fairytale in Rakhine Municipality","Przedszkolna bajkolandia w Gminie Rachanie","Poland","01/02/2025","30/09/2026",85,206789.78,"EUR",175771.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522164","50.544205457988,23.557280141402",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101807","Rachanie",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase the level of dissemination of pre-school education and to improve access to good quality pre-school education at the Tadeusz Kościuszko Primary School in Rachania (OPR) in the period from 01.02.2025 to 30.09.2026 by creating 15 new pre-school education places for children (DZ) aged 3-4, carrying out additional activities for 31 DZ and supporting OPR staff in working with DZ with special educational needs (SPE) (Project types 1 and 3). Goal of the head. P is consistent with the purpose of the detail. 4f(ESF+). P is addressed to a preschool education centre (OWP) located in the Municipality of Rachenie (GR), which has a lower degree of preschool education dissemination than the WL average - 60.83% (access criterion 2) and is at risk of permanent marginalisation (premium criterion 2). GR belongs to those municipalities in which there are significant disparities in development, access to community services, education. (including preschool) in relation to urban areas. Considering the above, P will affect the level playing field of education. DZ with GR, will serve the development and ensuring an equal start in life for all children (DZ), regardless of disability, special educational needs (SPE), or origin. Support under P, the scope of the activities was determined on the basis of the diagnosis made by GR in the area of pre-school education in the municipality and is a response to the diagnosed, things, individual needs of the OPR, the MDs attending it, their parents/guardians.(R) and teachers(N). Under P, it will remain. 15 new preschool places for DZ aged 3-4 years, there will be an extension of the educational offer to include additional education, specialist for 31 DZ (13dz, 18ch), as well as psychological-pedagogical assistance for DZ and their R: early development assistance, robotics. In addition to the fact that it has influenced the awakening of int., creative thinking and children's creativity, it will also ensure the development of skills, reducing development deficits. R will be supported in the form of meetings with the psyche regarding DZ emotions in order to efficiently stimulate their development, cope with difficult situations, resolve conflicts and integrate in order to develop ties with DZ and dialogue with the front personnel. N will be enrolled in post-graduate studies in the field of work with DZ, including SPE, thanks to which they will acquire new qualifications to work with pre-schoolers requiring specialist support. Currently, DZ with disabilities do not attend the OPR, however, equipment will be purchased at P to make it a friendly, accessible and safe place for each DZ regardless of disability or SPE. The implementation of the pres. will result in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of PLO services, ensuring high educational standards and conducting education without barriers. The project will ensure the durability of the 15 pre-primary areas created in the project. N in their work will use resources available on ZPE: pre-primary education programme Our kindergarten. Developments developed in the project will also be included in the work with DZ. \"Creation of curricula and lesson and activity scenarios included in the sets of educational tools supporting the general education process in the field of key competences of pupils necessary to move on the labour market\" within POWER, in the field of support for DZ with harmonious and non-harmonious development and with SPE in shaping the comp. key. based on the program \"For quarter-eighth\": expanding the world of MD with a non-pre-school environment – MDs will take part in activities outside the pre-school, e.g. in the garden, shop. Lead, there will be a variety of professions, hobbyists from the immediate environment. DZ will be involved in work related to a given profession, place, etc., thanks to which they will discover the secrets of the profession, broaden their vocabulary, learn empathy, respect the work of others.","Celem gł. projektu(P) jest zwiększenie poziomu upowszechnienia eduk. przedszk. oraz poprawa dostępu do dobrej jakości edukacji przedszk. w Oddziale Przedszkolnym przy Szkole Podstawowej im. Tadeusza Kościuszki w Rachaniach(OPR) w okresie od 01.02.2025 do 30.09.2026 poprzez utworzenie 15 nowych miejsc wych. przedszk. dla dzieci(DZ) w wieku 3-4 lat, realizację zajęć dodatkowych dla 31 DZ oraz wsparcie kadry OPR w zakresie pracy z DZ o specjalnych potrzebach edukacyjnych(SPE) (Typ projektu 1 i 3). Cel gł. P jest zgodny z celem szczeg. 4f(EFS+). P skierowany jest do ośrodka wych. przedszk.(OWP) zlokalizowanego w Gminie Rachenie(GR), kt. ma niższy stopień upowszechnienia edukacji przedszkolnej niż średnia dla WL - 60,83% (kryt. dostępu nr 2) i zagrożona jest trwałą marginalizacją (kryt. prem. nr 2). GR należy do tych gmin, w kt. widać znaczące dysproporcje w rozwoju, dostępie do usług społ, eduk. (w tym przedszkolnych) w stosunku do obsz. miejskich. Uwzględniając powyższe, P wpłynie na wyrówn. szans eduk. DZ z GR, będzie służył rozwojowi i zapewnieniu równego startu w życiu wszystkim dzieciom(DZ), bez względu na niepełnospr., specjalne potrzeby eduk(SPE), czy pochodzenie. Wsparcie w ramach P, zakres działań zostały określone w oparciu o dokonaną przez GR diagnozę w zakresie eduk. przedszk. na obszarze gm i stanowi odp. na zdiagnozowane, rzecz., indywid. potrzeby OPR, uczęszczających do niego DZ, ich rodziców/opiek.(R) oraz nauczycieli(N). W ramach P zostanie utw. 15 nowych miejsc wych. przedszk. dla DZ w wieku 3-4 l., nastąpi rozszerzenie oferty zaj eduk. o dodatk. zaj. dyd., specjalist. dla 31 DZ(13dz, 18ch), a także zapewniona zostanie pomoc psych.-pedagog. dla DZ i ich R: zaj. w ramach wczesnego wspomag. rozwoju, robotyka. Dod. zaj. oprócz tego, że wpłynął na rozbudzanie zaint., twórczego myślenia oraz kreatywności dziecięcej, zapewnią także rozwój umiejętności, niwelowanie deficytów rozwoj. R zostaną objęci wsparciem w formie spotkań z psych. dot. emocji DZ w celu sprawnego stymul. ich rozwoju, radzenia sobie w trudnych syt., rozwiązywania konfliktów oraz zaj. integr w celu rozwoju więzi z DZ oraz dialogu z kadrą przedsz. N zostaną objęci studiami podypl. w zakresie pracy z DZ, w tym o SPE, dzięki czemu nabędą nowe kwalifik. do pracy z przedszkolakami wymagającymi specjalis. wsparc. Obecnie do OPR nie uczęszczają DZ z niepełnospr, jednakże w P zakupione zostanie wyposażenie, tak aby było ono miejscem przyjaznym, dostępnym i bezpiecznym dla każdego DZ bez względu na niepełnospr., czy SPE. Realizacja przeds. skutkować będzie kompleksowym, trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług OWP, zapewniającym wysokie standardy edukacyjne oraz prowadzenie edukacji bez barier. Zapewniona będzie trwałość utworzonych w projekcie 15 miejsc wych. przedszk. N w swojej pracy będą korzystać z zasobów dost. na ZPE: program wych. przedszk. \"Nasze przedszkole\". Do pracy z DZ włączone zostaną również rozw. wypracowane w proj. \"Tworzenie programów nauczania oraz scenariuszy lekcji i zajęć wchodzących w skład zestawów narzędzi edukacyjnych wspierających proces kształcenia ogólnego w zakresie kompetencji kluczowych uczniów niezbędnych do poruszania się na rynku pracy\" w ramach POWER, w zakresie wsparcia DZ o harmonijnym i nieharmonijnym rozwoju oraz ze SPE w kształtowaniu komp. klucz. w oparciu o program \"Za kwadrans ósma\": poszerzanie świata DZ o środowisko pozaprzedszkolne – DZ wezmą udział w zaj. poza placówką przedszk., np. w ogrodzie, sklepie. Os. prowadz, będą przedst różnych zawodów, hobbyści z najbliższego otoczenia. DZ zostaną włączone w prace związ. z danym zawodem, miejscem itp., dzięki czemu będą odkrywać tajniki zawod, poszerzą słownictwo, nauczą się empatii, poszanowania pracy innych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382118","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0109/23","Together we can do more.","Razem możemy więcej.","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,165313.62,"EUR",140516.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535679","53.2562057,20.1934921",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","a) problematic situation The analysis of documents (including reports of the Office of the Ombudsman (2022) Warmińsko-Mazurski Provincial Office Department of Citizens' Affairs and Foreigners, Statistics of the District Labour Office in Działdowo, Statistics of the District of People from Ukraine and data obtained by the Applicant (interviews/surveys and informal meetings conducted in October/November 2023 with 120 third-country nationals residing in the territory of the Działdowo commune) shows that these people face situations in everyday life that hinder functioning in social life. The results of the analysis indicate that the common and most important problems include (indications above 50%) - insufficient knowledge of the language (education); for foreigners, access to education is hampered by differences in the education system and insufficient adequate resources. Discrimination and intolerance; Foreigners may often experience discrimination based on their origin, race, religion or migration status. This leads to problems at both the social and professional levels. difficulties in social integration; Adapting to a new social and cultural environment can be challenging. Language, customs, social norms and cultural differences make foreigners feel isolated and have difficulty establishing relationships. - security and crime; Foreigners, especially those with a weaker socio-economic status, are more at risk of crime and exploitation. - insufficient legal, psychological and therapeutic support - foreigners experience difficulties in accessing these services. Statistical data of the district of Działdowo (data provided to the Ministry of Labour and Social Affairs from PUP X.2023) concerning foreigners indicate 3 persons registered as unemployed, including 2K, 5 unemployed women who took up work, the total number of unemployed persons registered is 12, including 10 K, including the right to 2K allowance. There are currently 551 people of Ukrainian origin in the district of Działdowo, including 361 K. b) project objective: Increasing social capital in 60 people (7K, 53M) of third-country nationals, including migrants, legally residing in the Działdowo commune through the use of comprehensive forms of support aimed at building socio-economic integration in local society from August 2024 to July 2025. 50% UP): - insufficient level of understanding of culture and social norms by foreigners levelling out: providing workshops on local and national culture, knowledge of society, trips and excursions to places of culture and art - insufficient level of proficiency in the language of the host country, levelling: providing a Polish language course, providing a translator - social tensions and xenophobia: foreigners are exposed to social tensions and reluctance from certain groups of residents, which makes it difficult to participate in local communities, reducing: joint workshops with the participation of the local community, including cooking, workshops Strategies of local and social inclusion, -lack of knowledge about the possibility of using the activities implemented under the project - levelling out through differentiation of information channels and cooperation with local leaders - fear of completing documentation - levelling out assistance in completing recruitment documents - limited access to important social services, such as psychological support or legal assistance, levelling out the provision of legal and psychological-therapeutic care. -stereotypes of immigration status. Foreigners often avoid engagement for fear of legal and migration consequences. legal assistance, workshops and training in the field of knowledge about Polish society, trips to various places of culture and sport, counseling of a psychologist / psychotherapist. -difficulties related to commuting - levelling by providing commuting, ensuring the best possible location of the workshops.","a) sytuacja problemowa Z przeprowadzonej analizy dokumentów (m.in. raporty Biura Rzecznika praw Obywatelskich (2022 rok) Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców, Statystyki powiatowego urzędu pracy w Działdowie, Statystyki powiatu osób z Ukrainy oraz dane pozyskane przez Wnioskodawcę (wywiady/ankiety i spotkania nieformalne przeprowadzone październik/listopad 2023 ze 120 osobami obywatelami państw trzecich zamieszkujących tereny gminy Działdowo) wynika, że osoby te w życiu codziennym borykają się z sytuacjami które utrudniają funkcjonowanie w życiu społecznym. Wyniki analizy wskazują, że do wspólnych i najistotniejszych problemów należą (wskazania powyżej 50%) -niewystarczająca znajomość języka (edukacja); dla cudzoziemców dostęp do edukacji jest utrudniony ze względu na różnice w systemie edukacyjnym i niewystarczających odpowiednich zasobach. - dyskryminacja i nietolerancja; cudzoziemcy często mogą doświadczać dyskryminacji ze względu na swoje pochodzenie, rasę, religię lub status migracyjny. To prowadzi do problemów zarówno na poziomie społecznym, jak i zawodowym. - trudności w integracji społecznej; adaptacja do nowego środowiska społecznego i kulturowego może być wyzwaniem. Język, zwyczaje, normy społeczne i różnice kulturowe sprawiają, że cudzoziemcy czują się izolowani i mają trudności w nawiązywaniu relacji. - bezpieczeństwo i przestępczość; cudzoziemcy, zwłaszcza ci o słabszym statusie społeczno-ekonomicznym są bardziej narażeni na przestępczość i wykorzystywanie. - niewystarczające wparcie prawne, psychologiczne i terapeutyczne- cudzoziemcy doświadczają trudności w dostępie do ww usług. Dane statystyczne powiatu działdowskiego (dane przekazane do MRiPS z PUP X.2023) dotyczące cudzoziemców mówią o 3 osobach zarejestrowanych jako bezrobotni w tym 2K, 5 bezrobotnych kobietach które podjęły pracę, ogółem bezrobotnych zarejestrowanych jest 12 osób w tym 10 K w tym z prawem do zasiłku 2K. W powiecie działdowskim obecnie przebywa 551 osób pochodzenia Ukraińskiego w tym 361 K. b) cel proj.: Zwiększenie kapitału społecznego u 60 osób (7K, 53M) obywateli państw trzecich, w tym migrantów, przebywających legalnie na terenie gminy Działdowo poprzez zastosowanie kompleksowych form wsparcia nastawionych na budowanie integracji społeczno- gospodarczej w społeczeństwie lokalnym od sierpnia 2024 do lipca 2025 roku. c) bariery (wskazania pow. 50% UP): - niewystarczający poziom rozumienia kultury i norm społecznych przez cudzoziemców niwelowanie: zapewnienie warsztatów o kulturze lokalnej i krajowej, wiedzy o społeczeństwie, wyjazdy i wycieczki do miejsc kultury i sztuki - niewystarczający poziom biegłości w języku kraju przyjmującego, niwelowanie: zapewnienie kursu języka polskiego, zapewnienie tłumacza - napięcia społeczne i ksenofobia: cudzoziemcy są narażeni na napięcia społeczne i niechęć ze strony niektórych grup mieszkańców, co utrudnia uczestnictwo w lokalnych społecznościach, niwelowanie: wspólne warsztaty z udziałem społeczności lokalnej m.in. gotowania, warsztaty Strategie włączania lokalnego i społecznego, -brak wiedzy na temat możliwości skorzystania z działań realizowanych w ramach projektu - niwelowanie poprzez różnicowanie kanałów informowania i współpracę z lokalnymi liderami -strach przed wypełnianiem dokumentacji -niwelowanie pomoc w wypełnianiu dokumentów rekrutacyjnych - ograniczony dostęp do istotnych usług społecznych, takich jak wsparcie psychologiczne czy pomoc prawna, niwelowanie zapewnienie opieki prawnej i psychologiczno-terapeutycznej. -stereotypy dotyczące statusu imigracyjnego. Cudzoziemcy często unikają zaangażowania z obawy przed konsekwencjami prawno-migracyjnymi, -niwelowanie: pomoc prawna, warsztaty i szkolenia z zakresu wiedzy o społeczeństwie polskim, wycieczki w różne miejsca kultury i sportu, doradztwo psychologa/psychoterapeuty. -trudności związane z dojazdem -niwelowanie poprzez zapewnienie dojazdu, zapewnienie jak najlepszej lokalizacji warsztatów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380459","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04FA/23","Increasing the competitiveness of the company through the purchase of fixed assets in order to introduce a fundamental change in the production process and natural products","Zwiększenie konkurencyjności firmy poprzez zakup środków trwałych w celu wprowadzenia zasadniczej zmiany procesu produkcyjnego i naturalnych produktów","Poland","01/04/2024","30/10/2025",60,479962.7,"EUR",237027.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530640","49.865094071473,18.61272383881",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440312","Zebrzydowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The support will cover production investments consisting in the purchase of new fixed assets in order to implement innovations on a company scale consisting in a fundamental change in the baking process and the introduction of long-ripening products to the offer, thanks to which the company will gain new markets and create new jobs. The project will contribute to reducing the consumption of raw materials in production processes, the implementation of clean technologies that reduce the weight of waste, resource efficiency and reduce energy consumption in production processes. The project will be promoted and the Beneficiary will carry out information and promotion obligations in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 as regards information and promotion during the implementation of the project as well as during its durability period. The place of the project will be marked accordingly (an information board will be hung in a visible place) and on the Applicant's website and social media at http://piekarniazebrzydowice.pl/pzwp/; https://www.facebook.com/zebrzydowicepiekarnia/?locale=en_EN; https://www.tiktok.com/@piekarniazebrzydowice a short description of the investment with the appropriate logos will appear. Project documents will be marked accordingly. After the completion of the project, we plan to carry out a marketing campaign informing our customers about the modernization of the bakery. Mostly, we plan to conduct a marketing campaign through our social media to reach as many local audiences as possible. Information leaflets will be produced (in small quantities, on recycled paper) for people who do not use the above-mentioned media. We will send information electronically to contractors. We will develop a new, interesting form of providing information. https://www.facebook.com/zebrzydowicepiekarnia/?locale=pl_PL;","Wsparciem objęta zostanie inwestycje produkcyjna polegająca na zakupie nowych środków trwałych w celu wdrożenia innowacji w skali firmy polegającej na zasadniczej zmianie procesu piekarniczego i wprowadzenia produktów długo dojrzewających do oferty, dzięki którym spółka zdobędzie nowe rynki, stworzy nowe miejsca pracy. Projekt przyczyni się do zmniejszenia zużycia surowców w procesach produkcyjnych, wdrożenia czystych technologii redukujących masę odpadów, efektywnego gospodarowania zasobami oraz ograniczy zużycie energii w procesach produkcyjnych. Projekt będzie promowany oraz Beneficjent będzie realizował obowiązki informacyjno-promocyjne zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji w trakcie realizacji projektu jak i w okresie jego trwałości. Miejsce projektu będzie odpowiednio oznaczone (w widocznym miejscu zostanie powieszona tablica informacyjna), a na stronie internetowej i mediach społecznościowych Wnioskodawcy pod adresami http://piekarniazebrzydowice.pl/pzwp/; https://www.facebook.com/zebrzydowicepiekarnia/?locale=pl_PL; https://www.tiktok.com/@piekarniazebrzydowice pojawi się krótki opis inwestycji z właściwymi logotypami. Odpowiednio zostaną oznaczone dokumenty dotyczące projektu. Po zakończeniu projektu planujemy przeprowadzić kampanię marketingową informującą naszych klientów o unowocześnieniu piekarni. Głównie planujemy przeprowadzić akcję marketingową poprzez nasze media społecznościowe, by dotrzeć do jak największej liczby odbiorców lokalnych. Zostaną wyprodukowane ulotki informacyjne ( w niedużej ilości, na papierze z recyklingu) dla osób nie korzystających z ww. mediów. Kontrahentom wyślemy elektronicznie informacje. Opracujemy nową, ciekawą formę przekazania informacji. https://www.facebook.com/zebrzydowicepiekarnia/?locale=pl_PL;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375714","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0042/24","Thermomodernization of the communal building in Bierce","Termomodernizacja budynku komunalnego w Bierówce","Poland","01/01/2026","31/12/2026",70,162059.95,"EUR",113441.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528096","49.7211075,21.442819",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330504","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project aims to improve the energy efficiency of the municipal building in Bierce. The communal building is located in Bierka at the following address: Bierówka 50, 38-203 Szebnie. It is located on plot no. 120/2 of Bierówka 0001. The building is owned by the municipality of Jasło, electronic land and mortgage register number: KS1J/00053560/1. The tax revenue ratio (Gg indicator) of the Jasło commune is lower than the average value for the voivodship (the rural commune of Jasło is a commune from the List of communes from the Podkarpackie voivodship with a lower than the average value of the Gg tax revenue ratio for the voivodship). The communal building in Bierce, is located in the center of the village. The building originally served as an educational building, it housed a primary school. In 2009, a building permit was obtained and the ground floor of the building was rebuilt for the purposes of running a rehabilitation office. In the following years, the floor of the building was developed for social housing. It is a two-storey building, around the building there is a parking space. Currently, the ground floor of the building has been handed over for free use to the Independent Public Municipal Health Care Institute in Jasło, which, under the contract with the National Health Fund, provides free medical services in the field of rehabilitation services for residents of the Jasło commune. On the other hand, on the first floor of the building there are social premises intended for the implementation of the municipality's own tasks in the field of social assistance and public order and safety of citizens, as well as fire and flood protection. Currently, the building is partially adapted to the needs of persons with disabilities. The building is not a monument. The material scope of the project includes: 1) performance of thermal insulation of the building (i.e. external walls, foundation walls, ceiling, chimneys) 2) replacement of door and window joinery, 3) installation of a heat pump as the main source of heat (including electricity); 4) installation of a photovoltaic system with a capacity of 13.4 kW on the roof of the building (including electricity); 5) modernization of the C.O. installation 6) installation of the energy management system (C.O. control system) 7) installation of the media consumption monitoring system (thermal and electrical energy including electrical equipment) 8) installation of shading devices and cooling system (i.e. electric shading blinds and air conditioning including electrical equipment); 9) adaptation of the building to the needs of persons with disabilities (signage of the building, adaptation of the staircase for the disabled – staircase) The main objective is to improve air quality in the area of the municipality of Jasło. The project will pursue the following specific objectives: 1. Improving energy efficiency in the communal building in Bierce; 2. Increasing the share of renewable energy sources in the energy balance of Gm.Jasło; 3. Reducing greenhouse gas emissions into the atmosphere; 4. Reducing the operating costs of public buildings; The investment in question was planned due to the desire to solve problems arising in the course of ongoing operations, i.e.: - improper heating of parts of the rooms in winter, which causes dampness of the building; insufficient ventilation of rooms, which results in the lack of necessary air exchange and overheating of part of the facility in the summer season; - high losses of fuel use and heat transmission; - poor thermal insulation of the object, both windows and doors, as well as external partitions do not meet the current technical conditions; - high operating costs. Improving the energy efficiency of the facility together with the use of installations using renewable energy sources will reduce the emission of pollutants into the air and thus improve the air conditions in the vicinity of the facility. In addition, as a result of modernizing the boiler room by installing a heat pump together with the use of an installation using renewable energy sources, it will reduce the effect of the so-called heat pump. ‘low emissions’ occurring on the site under consideration.","Projekt ma na celu poprawę efektywności energetycznej budynku komunalnego w Bierówce. Budynek komunalny znajduje się w Bierówce pod adresem: Bierówka 50, 38-203 Szebnie. Położony jest na działce ew. nr 120/2 obręb Bierówka 0001. Budynek jest własnością gminy Jasło, numer elektronicznej księgi wieczystej: KS1J/00053560/1. Wskaźnik dochodów podatkowych (wskaźnik Gg), gminy Jasło jest niższy od uśrednionej wartości dla województwa ( gmina wiejska Jasło jest gminą z Listy gmin z terenu woj. podkarpackiego o niższej od uśrednionej dla województwa wartości wskaźnika dochodów podatkowych Gg). Budynek komunalny w Bierówce, znajduje się w centrum miejscowości. Budynek pierwotnie służył jako budynek oświatowy, mieściła się tam szkoła podstawowa. W 2009 r. uzyskano pozwolenie na budowę i parter budynku został przebudowany na potrzeby prowadzenia gabinetu rehabilitacji. W kolejnych latach piętro budynku zostało zagospodarowane na lokale socjalne. Jest to obiekt dwukondygnacyjny, wokół budynku znajduje się plac parkingowy. Obecnie parter budynku został przekazany w nieodpłatne użytkowanie Samodzielnemu Publicznemu Miejsko-Gminnemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w Jaśle, który w ramach umowy z NFZ świadczymy bezpłatne usługi medyczne w zakresie świadczeń rehabilitacyjnych dla mieszkańców gminy Jasło. Natomiast na piętrze budynku znajdują się lokale socjalne przeznaczone na realizację zadań własnych gminy w zakresie pomocy społecznej oraz porządku publicznego i bezpieczeństwa obywateli oraz ochrony przeciwpożarowej i przeciwpowodziowej. Obecnie budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Budynek nie jest zabytkiem. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: 1) wykonanie izolacji termicznej budynku (tj. ścian zewnętrznych, ścian fundamentowych, stropu, kominów) 2) wymianę stolarki drzwiowej i okiennej, 3) montaż pompy ciepła jako głównego źródło ciepła (z inst.elektryczną); 4) montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 13,4 kW na dachu budynku (z inst.elektryczną); 5) modernizację instalacji C.O. 6) montaż systemu zarządzania energią (system sterowania C.O.) 7) montaż systemu monitoringu zużycia mediów (energii cieplnej i elektrycznej w tym inst. elektryczna) 8) montaż urządzeń zacieniających i systemu chłodzenia (tj. żaluzje zacieniające elektryczne i klimatyzacja w tym inst. elektryczna); 9) dostosowanie budynku do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (oznakowanie budynku, przystosowanie klatki schodowej dla niepełnosprawnych – schodołaz) Celem głównym jest poprawa jakości powietrza na obszarze gminy Jasło. Projekt realizować będzie następujące cele szczegółowe: 1. Poprawa efektywności energetycznej w budynku komunalnym w Bierówce; 2. Zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w bilansie energetycznym Gm.Jasło; 3. Zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych do atmosfery; 4. Obniżenie kosztów eksploatacji budynków użyteczności publicznej; Przedmiotowa inwestycja została zaplanowana ze względu na chęć rozwiązania problemów pojawiających się w toku prowadzonej bieżącej działalności tj.: - niewłaściwe dogrzanie części pomieszczeń w okresie zimowym co powoduje zawilgocenie budynku; - niedostateczna wentylacja pomieszczeń, co powoduje brak koniecznej wymiany powietrza i przegrzewanie części obiektu w porze letniej; - wysokie straty wykorzystania paliwa i przesyłu energii cieplnej; - słaba izolacyjność cieplna obiektu, zarówno okna i drzwi, a także przegrody zewnętrzne nie spełniają obecnych warunków technicznych; - wysokie koszty eksploatacyjne. Poprawa efektywności energetycznej obiektu wraz z zastosowaniem instalacji wykorzystujących odnawialne źródła energii ograniczy emisję substancji zanieczyszczających do powietrza atmosferycznego, a tym samym poprawi warunki powietrzne w sąsiedztwie obiektu. Dodatkowo, w efekcie modernizacji kotłowni przez montaż pompy ciepła wraz z zastosowaniem instalacji wykorzystującej odnawialne źródła energii pozwoli ograniczyć efekt tzw. „niskiej emisji” występującej na analizowanym terenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379774","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-004D/23","Traineeships at the beginning of a career","\"Staże na początek karierze\"","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,307820.74,"EUR",261647.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532070","50.487078549541,19.332103704591|50.418212543505,19.389386182786|50.498035859674,19.47381059571",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501605","Poręba|Zawiercie|Łazy",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project aims to promote equal access to quality traineeships, inclusive education in particular for disadvantaged groups (people with special needs), including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The support envisaged in the project will be aimed at increasing employability among 216 pupils (110 K, 106 M) from Schools in the Zawierciański District. This objective will be achieved during the implementation of the project, i.e. from 01.09.2024 to 31.12.2026, through internships. The information and promotion campaign will be based on the information published on the website of the District Office in Zawiercie and the websites of the Schools participating in the project. In addition, posters will be printed, which will be placed in the communication routes of each school participating in the project. https://zawiercie.powiat.pl","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości staży, włączającego kształcenia w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji (osoby ze szczególnymi potrzebami), w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Przewidywane w projekcie wsparcie ukierunkowane zostanie na zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 216 uczniów (110 K, 106 M) ze Szkół z terenu Powiatu Zawierciańskiego. Cel ten zostanie osiągnięty w trakcie realizacji projektu tj. od 01.09.2024 r. do 31.12.2026 r. poprzez odbycie staży. Akcja informacyjno - promocyjna oparta będzie o informacje zamieszczone na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Zawierciu oraz stronach internetowych Szkół biorących udział w projekcie. Ponadto zostaną wydrukowane plakaty, które będą umieszczone w ciągach komunikacyjnych każdej Szkoły biorącej udział w projekcie. https://zawiercie.powiat.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382441","2021PL16FFPR015_FEWP.05.02-IZ.00-0004/24","Adaptation of the municipal building for the Social Integration Club","Adaptacja budynku gminnego na Klub Integracji Społecznej","Poland","03/03/2025","30/06/2026",70,3600000,"EUR",2520000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538737","52.808458423986,17.202214337677",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301602801","Wągrowiec",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The material scope of the project includes the adaptation of a municipal building located at ul. Railway 24 in Wągrowiec for the purpose of creating a Social Integration Club. The scope of the planned investment includes the adaptation of the municipal building to the Social Integration Club with land development and equipment, the building located on plots with registration number 1525/9, 1524/2, 1527; Wągrowiec cadastral area. As part of the task, the following work is planned: A) Adaptation of the municipal building with installations, connections Execution of a comprehensive and deep thermal modernization of the building in order to achieve the best energy efficiency parameters. The existing building is 4 storeys in this basement. Among other things, it is planned to insulate the foundations of the building with a thickness of min. 15 cm with styrofoam or other insulating material of appropriate parameters that meet the requirements of the currently applicable law. Warming of external walls thickness min. 15 cm with polystyrene or other insulating material of appropriate parameters. Execution of insulation of the roof with insulation material min 15 cm finished with heat-sealable papa. As part of the work, all accompanying works that are necessary for the proper performance of the task will be carried out. In addition, as part of the work, all windows and external doors will be replaced. The task also includes the execution of a comprehensive facade of the building and the replacement of the guttering of the entire building. In addition, the building will be adapted to meet the requirements for the use of people with special needs and in accordance with the requirements resulting from and imposed by separate decisions and laws. All internal installations will be modernised, both water and sewage systems together with white installation, heating and heating installations (including the installation of a new gas boiler adapted to the needs of the building, domestic hot water will be prepared using a designed heat pump), electrical installations (including photovoltaic installations) together with the construction of new all LED luminaires and equipping the building with a fire power switch, ventilation and air-conditioning installations. As part of the construction works, demolition, masonry, flooring, plastering, puttying, painting and locksmithing works will be carried out in all rooms inside the building. Work is also planned on replacing balustrades and all interior doors, making cladding from wall tiles in sanitary rooms, kitchen facilities, boiler rooms and other required. In addition, the building will be equipped with a hydrant system. B) Land development As part of the task, various types of hardenings with an area of approx. 400,00 m2 (+/-10,00 m2), in particular walkways and accesses to the building, and if necessary also stairs, driveways, bands around the building. C) Internal equipment of the building Planned execution: furniture building of each kitchen facilities with a kitchen table, equipment of the facility with chairs and tables, toilet equipment (toilet paper holders, soap dispensers, electric dryers, trash cans, mirrors), equipment with household appliances (induction hob with built-in oven, electric hood for building, refrigerator, dishwasher), built-in wardrobes for documents related to the conducted activity. D) Elevator In order to adapt the building for use on people with special needs, remove architectural barriers and increase accessibility, an electric elevator will be made.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje adaptację budynku gminnego zlokalizowanego przy ul. Kolejowej 24 w Wągrowcu na potrzeby utworzenia Klubu Integracji Społecznej. Zakres planowanej inwestycji obejmuje wykonane adaptacji budynku gminnego na Klub Integracji Społecznej wraz z zagospodarowaniem terenu i wyposażeniem, budynku zlokalizowanego na działkach o nr ewidencyjnym 1525/9, 1524/2, 1527; obręb ewidencyjny Wągrowiec. W ramach zadania zaplanowano następujące prace: A) Adaptacja budynku gminnego wraz z instalacjami, przyłączami Wykonanie kompleksowej i głębokiej termomodernizacji budynku w celu osiągnięcia jak najlepszych parametrów energooszczędności. Istniejący budynek jest 4 kondygnacyjny w tym piwnica. Zaplanowano między innymi wykonanie docieplenia fundamentów budynku grubość min. 15 cm styropianem lub innym materiałem izolacyjnym odpowiednich parametrów spełniających wymagania w aktualnie obowiązujących przepisach prawa. Ocieplenie ścian zewnętrznych grubość min. 15 cm styropianem lub innym materiałem izolacyjnym odpowiednich parametrów. Wykonanie docieplenia dachu materiałem izolacyjnym min 15 cm wykończone papą termozgrzewalną. W ramach prac zrealizowane zostaną wszystkie roboty towarzyszące, które są niezbędne w celu prawidłowego wykonania zadania. Ponadto w ramach prac wykonana zostanie wymiana wszystkich okien oraz drzwi zewnętrznych. Zadanie obejmuje także wykonanie kompleksowe elewacji budynku oraz wymianę orynnowania całego budynku. Ponadto, budynek zostanie dostosowany tak, aby spełniał wymagania dla korzystania osób ze szczególnymi potrzebami oraz zgodnie z wymaganiami wynikającymi i nałożonymi odrębnymi decyzjami oraz przepisami prawa. Modernizacji poddane zostaną wszystkie wewnętrzne instalacje, zarówno wodno–kanalizacyjne wraz z białym montażem, instalacją ogrzewania i podgrzewania c.w.u. (w tym montaż nowego kotła gazowego dostosowanego do zapotrzebowania budynku, ciepła woda użytkowa przygotowywana będzie przy wykorzystaniu projektowanej pompy ciepła), instalacje elektryczną (w tym instalacją fotowoltaiczną) wraz z wykonaniem nowych wszystkich opraw typu LED oraz wyposażeniem budynku w przeciwpożarowy wyłącznik prądu, instalacją wentylacji, klimatyzacji. W ramach robót budowlanych we wszystkich pomieszczeniach wewnątrz budynku wykonane zostaną roboty rozbiórkowe, murarskie, posadzkowe, tynkarskie, szpachlowanie, roboty malarskie, ślusarskie. Przewidziano także prace w zakresie wymiany balustrad i wszystkich drzwi wewnętrznych, wykonanie okładzin z płytek ściennych w pomieszczeniach sanitarnych, zaplecza kuchennego, kotłowni i innych wymaganych. Ponadto budynek zostanie wyposażony w instalację hydrantową. B) Zagospodarowanie terenu W ramach zadania zaplanowano wykonanie różnego rodzaju utwardzeń o pow. ok. 400,00 m2 (+/-10,00 m2), w szczególności dojść i dojazdów do budynku, a w razie potrzeby również schodów, podjazdów, opaski wokół budynku. C) Wyposażenie wewnętrzne budynku Zaplanowano wykonanie: zabudowy meblowej każdego zaplecza kuchennego wraz ze stołem kuchennym, wyposażenie obiektu w krzesła i stoły, wyposażenie toalet (uchwyty na papier toaletowy, dozowniki do mydła, suszarki elektryczne, kosze na śmieci, lustra), wyposażenie w sprzęt AGD (płyta indukcyjna wraz z piekarnikiem pod zabudowę, okap elektryczny pod zabudowę, lodówka, zmywarka), szafy pod zabudowę na dokumenty związane z prowadzoną działalnością. D) Winda W celu dostosowania budynku dla korzystania na osób ze szczególnymi potrzebami, likwidacji barier architektonicznych i zwiększenia dostępności wykonana zostanie winda z napędem elektrycznym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382870","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0007/24","Management of the LSR strategy of the \"Ostrzeszowska Local Action Group\" Association, its monitoring, evaluation and animation.","Zarządzanie strategią LSR Stowarzyszenia \"Ostrzeszowska Lokalna Grupa Działania\", jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","05/01/2024","30/09/2029",80,204461.11,"EUR",163568.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367018","51.368418717117,17.807156388952|51.437401716728,17.902160056614|51.529891966312,17.985214066772|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.508548324223,18.243830266491|51.476026261215,18.319587130354",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807","Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project includes LDS management activities of the \"Ostrzeszowska Local Action Group\" Association and its effective monitoring, evaluation and animation. The main objective of the project is the productive implementation of the LDS to the extent planned for implementation under the ESF+ through management, monitoring, evaluation and animation. The main problems defined within the LDS are a small educational offer aimed at the development of individual talents of children and school youth, going beyond systemic education conducted in educational institutions. In order to solve the reported problems, the LSR provides financial support for operations aimed at equalizing development opportunities through the implementation of tasks in the field of vocational education and psychological and pedagogical counselling, as well as support for initiatives to increase the educational offer beyond the statutory ones. The Association \"Ostrzeszowska Local Action Group\" will primarily have the task of announcing and conducting calls under the LDS implementation component. On the basis of the approved schedule of calls for applications for support for the implementation of operations under the Local Development Strategy for 2024 of the Ostrzeszowska Local Action Group Association under the ESF+, 3 calls are planned in the area of: strengthening vocational education, support for psychological and pedagogical counselling, development of knowledge, competences, skills, talents and interests outside formal education as part of local development, which will be implemented in the competition mode provided for Territorial Sector Units. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An indispensable element of LDS implementation is the implementation of a communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries of the ESI Funds, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, information on the conditions and methods of implementing and settling projects, an information campaign on the deadlines for receiving applications, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by LAGs at the stage of preparing applications for support for planned activities and on settling operations. As part of the project, free consultancy will be launched in the following areas: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Projekt obejmuje działania w zakresie zarządzania LSR Stowarzyszenia \"Ostrzeszowska Lokalna Grupa Działania\" oraz jej skuteczne monitorowanie, ewaluacja i animowanie. Najważniejszym celem projektu jest produktywna realizacja LSR w zakresie zaplanowanym do realizacji w ramach EFS+ poprzez zarządzanie, monitorowanie , ewaluację i animowanie. Główne problemy zdefiniowane w ramach LSR to mała oferta edukacyjna ukierunkowana na rozwój indywidualnych uzdolnień dzieci i młodzieży szkolnej, wykraczającej poza edukację systemową prowadzoną w placówkach oświatowych. LSR chcąc rozwiązać zgłaszane problemy przewiduje wsparcie finansowe operacji mających na celu wyrównanie szans rozwojowych poprzez realizację zadań w obszarze szkolnictwa zawodowego i poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz wsparcie inicjatyw w zakresie zwiększenia oferty edukacyjnej poza ustawowo obowiązującą. Stowarzyszenie „Ostrzeszowska Lokalna Grupa Działania” przede wszystkim będzie mieć za zadanie ogłaszanie i prowadzenie naborów w ramach komponentu wdrażania LSR. Na podstawie zaakceptowanego harmonogramu naborów wniosków o udzielenie wsparcia na wdrażanie operacji w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju na 2024 rok Stowarzyszenia „Ostrzeszowska Lokalna Grupa Działania” w ramach EFS+ zaplanowano 3 nabory w obszarze: wzmocnienie szkolnictwa zawodowego, wsparciu poradni psychologiczno – pedagogicznych, rozwoju wiedzy, kompetencji, umiejętności, uzdolnień i zainteresowań poza edukacją formalną w ramach rozwoju lokalnego, które będą realizowane w trybie konkursowym przewidzianym dla Jednostek Sektora Terytorialnego. LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji. Nieodzownym elementem wdrażania LSR jest realizacja planu komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii. Zakładane działania komunikacyjne za pomocą których LGD zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in.: kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów EFSI, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjno – szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji, informowanie na temat warunków i sposobów realizacji i rozliczania projektów, kampania informacyjna na temat terminów przyjmowanych wniosków, badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD na etapie przygotowania wniosków o wsparcie projektowanych działań oraz o rozliczenie realizowanych operacji. W ramach projektu będzie uruchomione bezpłatne doradztwo w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372743","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0032/24","EKO-PATROL of the Municipal Guard of Myślenice","EKO-PATROL Straży Miejskiej Gminy Myślenice","Poland","01/06/2024","31/10/2027",85,169411.76,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615099","49.847178449651,19.939444219626",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200903","Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project \"EKO-PATROL of the Municipal Guard of the Municipality of Myślenice\" aims to support the existing unit of the Municipal Guard (SM) in controlling compliance with the provisions of the environmental protection program with a special focus on the Air Protection Program (POP) and the Malopolska Anti-Smog Resolution (MUA). As part of the project, two new City Guards dedicated to EKO-PATROL will be employed full-time for a period of 36 months. Currently, the SM of the Myślenice Commune consists of 8 Guardians. Completing the staff with 2 new Guardians will allow the separation of a specialized unit EKO-PATROLU, which will deal exclusively with environmental inspections with particular emphasis on the implementation of POP and MUA. Thanks to specialization in specific eco-actions, they will be able to get anywhere on time, which is particularly important in the case of eco-interventions. Candidates for the new Guardians will be required to complete training, then an internship and pass an exam after a successful selection. Later, they will work for some time under the supervision of experienced Guardians, raising their competences in practice to the degree that allows them to fully carry out their tasks under ECO-PATROL. Due to the period necessary for recruitment, training, internship and consolidation of competences, new Watchtowers will be able to carry out tasks independently at the earliest after 3 months from employment. As part of its tasks, EKO-PATROL will use the equipment at SM's disposal to carry out checks on: equipment for collecting and securing ash or fuel samples, a chalk sensor, a wood moisture meter, mobile equipment for drawing up a control protocol (electronic terminal with print), internal SM systems. Eco-managers will partially provide information materials (leaflets, brochures) about the requirements of the regulations and available subsidies that Watchtowers will be able to use during inspections and, for example, meetings between ECO-PATROL and children in educational institutions. The costs of expert opinions, experts and expert studies for inspections and proceedings as well as the costs of analysis of samples have been included in the budget of the Municipality and will be covered by it in 100%. The commune of Myślenice, guided by the individual needs identified, intends to focus on the implementation of the following tasks on its territory: 1. Employment of new City Guards - 2 posts for a period of 36 months. Thanks to the completion of the missing staff and the specialisation of EKO-PATROL, only in the activities aimed at implementing the POP will the Municipality be able to effectively implement the tasks provided for in the programme for 2024-2026. The newly hired City Watchtowers will only carry out environmental compliance activities with priority given to air quality regulations. Their activity will be the implementation of the provisions of the Air Protection Program (in accordance with the provisions of the Regulations of selection). The Municipal Guard has the appropriate equipment to implement the POP, the problem is too small composition of uniformed officers and the lack of a unit dedicated only to this type of activities. 2. Purchase of inspection equipment. It is planned to supplement the equipment of SM by purchasing a gas detector (CO) ensuring safety during inspections. Elements co-financed by the project will only be used to ensure compliance with environmental legislation, prioritising air quality legislation. 3. Expertise in testing samples of furnace waste. For 2024, the costs of analysing the samples were secured in the municipality’s own funds. As part of the project, it is planned to finance them in the following years. 4. Participate in training on sampling procedure, proper conduct of controls.","Projekt \"EKO-PATROL Straży Miejskiej Gminy Myślenice\" ma na celu wsparcie istniejącej jednostki Straży Miejskiej (SM) w kontroli przestrzegania przepisów programu ochrony środowiska ze szczególną koncentracją na Programie Ochrony Powietrza (POP) i Małopolskiej Uchwale Antysmogowej (MUA). W ramach projektu zatrudnieni zostaną na pełny etat, na okres 36 m-cy 2 nowi Strażnicy Miejscy dedykowani do EKO-PATROLU. Aktualnie SM Gminy Myślenice składa się z 8 Strażników. Dopełnienie składu osobowego o 2 nowych Strażników umożliwi wydzielenie wyspecjalizowanej jednostki EKO-PATROLU, która będzie zajmowała się wyłącznie kontrolami środowiskowymi ze szczególnym naciskiem na realizację POP i MUA. Dzięki wyspecjalizowaniu w określonych eko-działaniach, będą w stanie dojechać wszędzie na czas, co ma szczególne znaczenie w przypadku ekointerwencji. Kandydaci na nowych Strażników po pozytywnym wyniku naboru będą zobligowani ukończyć szkolenie, następnie odbyć staż i zdać egzamin. Później będą pracowali przez pewien czas pod nadzorem doświadczonych Strażników podnosząc w praktyce swoje kompetencje do stopnia umożliwiającego w pełni samodzielną realizację zadań w ramach EKO-PATROLU. Z uwagi na okres niezbędny na przeprowadzenie rekrutacji, szkolenia, stażu i utrwalenia kompetencji, realnie nowi Strażnicy będą w stanie samodzielnie realizować zadania najwcześniej po upływie 3 miesięcy od zatrudnienia. W ramach wykonywanych zadań EKO-PATROL będzie wykorzystywał posiadane przez SM wyposażenie umożliwiające prowadzenie kontroli: sprzęt do poboru i zabezpieczenia próbek popiołu lub paliwa, czujnik czadu, wilgotnościomierz do drewna, sprzęt mobilny do sporządzania protokołu kontroli (terminal elektroniczny z drukiem), wewnętrzne systemy SM. Ekodoradcy częściowo dostarczą materiały informacyjne (ulotki, broszury) o wymaganiach przepisów i dostępnych dofinansowaniach, które Strażnicy będą mogli wykorzystywać podczas kontroli oraz np. spotkań EKO-PATROLU z dziećmi w placówkach oświatowych. Koszty opinii biegłych, ekspertów i opracowań eksperckich do prowadzonych kontroli i postępowań oraz koszty analizy próbek zostały uwzględnione w budżecie Gminy i będą przez nią pokryte w 100%. Gmina Myślenice kierując się indywidualnymi rozpoznanymi potrzebami zamierza w ramach projektu skoncentrować się na realizacji na swoim terenie następujących zadań: 1. Zatrudnienie nowych Strażników Miejskich - 2 etaty na okres 36 m-cy. Dzięki uzupełnieniu brakującego składu osobowego i wyspecjalizowaniu EKO-PATROLU tylko w działaniach mających na celu realizację POP Gmina będzie w stanie skutecznie realizować zadania przewidziane w programie na lata 2024-2026. Nowo zatrudnieni Strażnicy Miejscy będą realizować wyłącznie działania z przestrzegania przepisów ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów ochrony powietrza. Ich działalność będzie realizacją zapisów Programu Ochrony Powietrza (zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru). Straż Miejska dysponuje odpowiednim wyposażeniem do realizacji POP, problem stanowi zbyt mały skład funkcjonariuszy mundurowych i brak dedykowanego jedynie do tego typu działań jednostki. 2. Zakup sprzętu do prowadzenia kontroli. Planowane jest uzupełnienie wyposażenia SM poprzez zakup detektora gazowego (CO) zapewniającego bezpieczeństwo podczas kontroli. Elementy dofinansowane w ramach projektu będą wykorzystywane wyłącznie do zapewnienia przestrzegania przepisów w zakresie ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów dotyczących ochrony powietrza. 3. Ekspertyzy w zakresie badania próbek odpadów paleniskowych. Na 2024 r. koszty analizy próbek zabezpieczone zostały w środkach własnych gminy. W ramach projektu planowane jest ich sfinansowanie w kolejnych latach. 4. Udział w szkoleniach dotyczących procedury poboru próbek, prawidłowego prowadzenia kontroli."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372963","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0004/25","Activation of unemployed people in Suski County (III) - \"Your chance, your success III\"","Aktywizacja osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie suskim (III) – „Twoja szansa, twój sukces III”","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,369212.53,"EUR",313830.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516417","52.7918583,19.67333",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142702705","Sierpc",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the Suski poviat, registered in the District Labour Office in Sucha Beskidzka. The target group of the project will be 87 people eligible for support by the District Labour Office in Sucha Beskidzka. Support will benefit those most affected by the situation on the labour market, including in particular: a) 32 young people (aged 18-29), particularly NEETs, b) 30 long-term unemployed, c) 5 people with disabilities, d) 19 people aged 50 and over, e) 44 women, f) 2 migrants (including from Ukraine). The proportion of persons belonging to the above-mentioned groups planned to be supported in the project is at least the same as the proportion of registered unemployed persons belonging to a given group in relation to the total number of registered unemployed persons in the Suski poviat as at 30 November 2024. As at 30 November 2024, 1325 unemployed persons were registered in the District Labour Office in Sucha Beskidzka, of which: (a)482 persons (36.38% of the total unemployed) were young (aged 18-29); 448 (33.81% of the total unemployed) were long-term unemployed; 65 (4.91% of the total unemployed) were persons with disabilities; (d)288 persons (21.74% of the total unemployed) were aged 50 and over; 670 (50.57% of the total unemployed) were women; f) 27 persons (2.04% of the total unemployed) were migrants (including from Ukraine). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant and development or update (IPD). On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works).","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w powiecie suskim, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Suchej Beskidzkiej. Grupę docelową projektu stanowić będzie 87 osób kwalifikujących się do wsparcia przez Powiatowy Urząd Pracy w Suchej Beskidzkiej. Ze wsparcia skorzystają osoby, których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza, w tym w szczególności: a) 32 osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET, b) 30 osób długotrwale bezrobotnych, c) 5 osób z niepełnosprawnością, d) 19 osób w wieku 50 lat i więcej, e) 44 kobiety, f) 2 migrantów (w tym z Ukrainy). Proporcja osób należących do ww. grup, planowanych do objęcia wsparciem w projekcie jest co najmniej taka sama, jak proporcja zarejestrowanych osób bezrobotnych należących do danej grupy w stosunku do ogółu zarejestrowanych osób bezrobotnych w powiecie suskim według stanu na dzień 30 listopada 2024 r. Według stanu na dzień 30.11.2024 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Suchej Beskidzkiej zarejestrowanych było 1325 osób bezrobotnych, z czego: a)482 osoby (36,38% ogółu bezrobotnych) stanowiły osoby młode (w wieku 18-29 lat); b)448 osób (33,81% ogółu bezrobotnych) stanowiły osoby długotrwale bezrobotne; c) 65 osób (4,91% ogółu bezrobotnych) stanowiły osoby z niepełnosprawnościami; d)288 osób (21,74% ogółu bezrobotnych) stanowiły osoby w wieku 50 lat i więcej; e)670 osób (50,57% ogółu bezrobotnych) stanowiły kobiety; f) 27 osób (2,04% ogółu bezrobotnych) stanowili migranci (w tym z Ukrainy). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej, poprzedzone zostanie analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika oraz opracowaniem lub aktualizacją (IPD). Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378888","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0019/24","New dimensions of occupational safety and health","Nowe wymiary bezpieczeństwa i higieny pracy","Poland","01/10/2024","31/03/2027",82.52,399839.62,"EUR",329947.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517392","52,19",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Lewiatan Confederation is a representative organization of employers (KD2), bringing together 4100 companies (23 direct members, 20 regional associations and 23 industry associations), employing over one million employees. As the only Polish employers' organisation, it belongs to BusinessEurope - the European social partner and runs an office in Brussels. The aim of the project is to strengthen the participation of the Lewiatan Confederation in ensuring safe and hygienic working conditions by developing, implementing and disseminating educational activities on psychological safety and mental health in the group of representatives of the KL. The project involves taking actions that, taking into account traditional psychosocial factors affecting the assessment of occupational risk and new psychosocial conditions of work performance, will enable the employer to address the issue of psychological safety of employees more effectively. In our opinion (discussions of the HR and Diversity Boards, which function in KL as permanent consultative groups – approx. 200 representatives of employers) there is an evolution of the traditional approach to OSH issues and their extension to psychological and mental health aspects. This is the result of changing social needs, objective changes in working conditions and the growing and data-confirmed impact of the working environment on mental health (including persistent levels of sickness absenteeism – according to ZUS data from 2023: 14.6 days/employee; 11% redundancies for mental and behavioural disorders, up 4.2 pps since 2019). At the same time, women are more likely to use redundancies (55.6%), among which the response to severe stress and adaptive disorders is the third most common cause of absenteeism. Therefore, an approach that takes into account psychological safety as an important element of a working environment that takes into account the diverse needs of different groups of workers is particularly important from the point of view of equality between women and men in the workplace, and a psychologically safe workplace strengthens equal opportunities in the labour market. In addition, the inclusion of psychological safety as an important OSH dimension will contribute to creating more sustainable and friendly working environments, in line with the concept of sustainability and the requirements of sustainability reporting (ESG) in the social pillar (S). The theme of the project is in line with the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2021-2027 and will renew to priority 3, i.e. increased preparedness to respond to current and future health crises (KD4). The document indicates the need to: - targeting psychosocial risk factors (indicates that already before the pandemic, around 84 million people in the EU struggled with mental health problems and almost 80% of managers are concerned about stress at work) - promoting health at work - addressing risks to psychosocial well-being linked to changes in the work environment. The main result of the project will be the coverage of 260 representatives of KL, with support in the field of opportunities to improve the working environment in the context of psychological safety. The target group of the project are representatives of the Lewiatan Confederation, i.e.: - KL experts - representatives of trade or regional organizations associated in KL, - representatives of direct members of KL. As part of the project, we plan to implement the following tasks 1) Development of the concept of educational activities for representatives of the social partners 2) Implementation of educational activities for representatives of the social partners - basic path 3) Implementation of educational activities for representatives of the social partners - advanced path 4) Dissemination and information activities on safe and hygienic working conditions.","Konfederacja Lewiatan jest reprezentatywną organizacją pracodawców (KD2), zrzeszająca 4100 firm (23 członków bezpośrednich, 20 związków regionalnych i 23 branżowe), zatrudniających ponad milion pracowników. Należy - jako jedyna polska organizacja pracodawców do BusinessEurope - europejskiego partnera społecznego i prowadzi biuro w Brukseli. Celem projektu jest wzmocnienie udziału Konfederacji Lewiatan w zapewnianiu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy poprzez wypracowanie, wdrożenie i upowszechnienie w grupie przedstawicieli KL działań edukacyjnych dotyczących bezpieczeństwa psychologicznego i zdrowia psychicznego. Projekt zakłada podjęcie działań, które uwzględniając tradycyjne czynniki psychospołeczne wpływające na ocenę ryzyka zawodowego oraz nowe uwarunkowania psychospołeczne wykonywania pracy, umożliwią pracodawcy skuteczniejsze podejmowanie kwestii bezpieczeństwa psychologicznego pracowników. W naszej ocenie (dyskusje Rady dyrektorów personalnych i Rady różnorodności, które funkcjonują w KL jako stałe grupy konsultacyjne– łącznie ok. 200 przedstawicieli pracodawców) następuje ewolucja tradycyjnego podejścia do kwestii BHP i ich rozszerzenia o aspekty psychologiczne i zdrowia psychicznego. Jest to efekt zmieniających się potrzeb społecznych, obiektywnych zmian w warunkach wykonywania pracy oraz rosnącego i potwierdzonego danymi wpływu środowiska pracy na zdrowie psychiczne (m.in. utrzymujący się poziom absencji chorobowych – wg danych ZUS z 2023 r.: 14,6 dnia/ pracownik; 11% zwolnień w związku z zaburzeniami psychicznymi i zaburzeniami zachowania – wzrost o 4,2 p.p. od 2019 r.). Jednocześnie częściej ze zwolnień korzystają kobiety (55,6%), wśród których reakcja na ciężki stres i zaburzenia adaptacyjne są trzecią najczęstszą przyczyną absencji. Dlatego podejście uwzględniające bezpieczeństwo psychologiczne jako istotny element środowiska pracy uwzględniającego zróżnicowane potrzeby różnych grup pracowników jest szczególnie ważne z punktu widzenia równości kobiet i mężczyzn w miejscu pracy, a bezpieczne psychologicznie miejsce pracy wzmacnia równość szans na rynku pracy. Dodatkowo uwzględnienie bezpieczeństwa psychologicznego jako istotnego wymiaru BHP przyczyni się do tworzenia bardziej zrównoważonych i przyjaznych środowisk pracy, zgodnie z koncepcją zrównoważonego rozwoju i wymogami raportowania zrównoważonego rozwoju (ESG) w filarze społecznym (S). Tematyka projektu jest zgodna ze Strategicznymi ramami UE dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2021–2027 i odnowi się do 3 priorytetu, tj. większa gotowość do reagowania na bieżące i przyszłe kryzysy zdrowotne (KD4). Dokument wskazuje na konieczność: - ukierunkowania na psychospołeczne czynniki ryzyka (wskazuje, że już przed pandemią około 84 mln osób w UE zmagało się z problemami ze zdrowiem psychicznym, a prawie 80 % kierowników niepokoi stres w miejscu pracy) - promowania zdrowia w miejscu pracy - stawienia czoła zagrożeniom dla dobrostanu psychospołecznego w powiązaniu ze zmianami w środowisku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie objęcie 260 przedstawicieli KL, wsparciem z zakresu możliwości poprawy środowiska pracy w kontekście bezpieczeństwa psychologicznego. Grupą docelową projektu są przedstawiciele Konfederacji Lewiatan, czyli: - eksperci KL - przedstawiciele organizacji branżowych lub regionalnych zrzeszonych w KL, - przedstawiciele członków bezpośrednich KL. W ramach projektu planujemy realizację następujących zadań 1) Wypracowanie koncepcji działań edukacyjnych dla przedstawicieli partnerów społecznych 2) Wdrożenie działań edukacyjnych dla przedstawicieli partnerów społecznych – ścieżka podstawowa 3) Wdrożenie działań edukacyjnych dla przedstawicieli partnerów społecznych – ścieżka zaawansowana 4) Działania upowszechniające i informacyjne dotyczące bezpiecznych i higienicznych warunków pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382017","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0069/24","NEW QUALIFICATIONS - NEW POSSIBILITIES - improving the professional situation of working people","NOWE KWALIFIKACJE - NOWE MOŻLIWOŚCI - poprawa sytuacji zawodowej osób pracujących","Poland","01/11/2024","31/03/2026",85,205010.88,"EUR",174259.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","49.5930556,18.8852778|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281550502|PL_1004281551803","Istebna|Ełk|Gołdap",null,null,"Bielski|Ełcki",null,null,"PL225|PL623","2021-2027","Among the residents of the Ełk subregion, the number of people experiencing poverty, social exclusion and discrimination is increasing. These are people with a low level of basic contracts, which results from their situation to economists, environmental, inactivity and social, places of order. (e.g. loss of social-gosp. functions, areas at risk of permanent migration and borderland). This situation in WM is affected by the following factors: -the highest share in Poland of persons with under-education, under-education and without education-17.6% (NSP 2021, 31.05.2022). -low wages in the region - the value of the average wage in the corporate sector in WM in real terms (after taking into account the impact of inflation) at the end of Ikw23r. decreased by 7%, year-on-year. In relation to IVkw22r. the level of wages in real terms decreased by 0.9%. On a country-wide basis, nominal wage growth was also negative, at -4% on an annual basis. In relation to the previous quarter, the level of wages increased by 0.3% in real terms.” (p. 13, Analysis of the economic situation in the province. WM Ikw.23r) - high and ever-increasing level of poverty among residents of the Ełk subregion, according to In 2021, as much as 41% of the population in Poland lived in the sphere of scarcity. This situation is higher than in the rest of the country concerning the Ełk Reg., which orders a relatively larger number of people working in difficult conditions than in the country, they are more often people ordering disadvantaged areas (e.g. losing the functions of social-gosp. (Ełk, Olecko), areas at risk of marginalisation (e.g. Ełk: Kalinowo, Prostki, St. Juchy and others. places included in the project implementation area) border areas (p. gołdapski) - habit to use social assistance benefits - % of the population benefiting from social assistance benefits, in relation to the population of individual municipalities: * for poverty: in 21r. ełcki district 2.34%, gołdapski 3.28%, olecki 1.28% and analogously in 22r. ełcki district 2.47%, gołdapski 3.02%, olecki 1.69%, * due to unemployment: in 21st Ełk district 2.89%, Gołdap district 4.21%, Olecki 4.93% and similarly in 22nd Ełk district 2.83%, Gołdap district 4.23%, Olecki 4.43% (ROPS UM Olsztyn-analysis of social problems in the voivodship in 21st and 22nd). The aim of the project is to: ‘Professional activation of 72 people, including 36 women and 36 men employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor through their participation in training support culminating in confirmation of acquisition of competences/qualifications, preceded by professional advice and assisted work placement in order to improve their situation on the labour market by 31.03.2026.’ Needs: -assistance in diagnosing training needs -providing access to free vocational training, -increasing self-assessment, teaching ways of self-presentation and self-care -increasing motivation to act for their own development -financial assistance to acquire/increase specific competences -assistance in changing their situation, eliminating the risk of social exclusion in specific dimensions Barriers to participation - lack or ogre. access to information about the project compensated by promotional activities - difficult situation for econs. preventing participation in the project compensated by free support in proj., return of commuting, school scholarship., - long-term use of social care reinforcing the belief that it is worthwhile to stay at home compensated by offering training, motivational support and scholarship - lack of willingness and motivation to change their situation, negative habits, stagnation, adaptation and acceptance of the current situation compensated by providing advice and indirect. - lack of awareness of work skills compensated by diagnosing the needs of training. (IPD) - lack/too low qualification./competence. reduced. by participation in school. - problems with mobility have been reduced by returning the right to travel or implement support in the place of residence. UP - difficult contact with the surroundings of the deaf, dumb people ensuring the possibility of contact in a written forum, with the participation of a sign interpreter during classes, recruitment","Wśród os. zam. podregion ełcki wzrasta licz. os. doświadczających ubóstwa, wykluczenia społ., dyskryminacji. Są to os. o niskim poziom um. podstawowych, który wynika z ich sytuacji ekonom., środowiskowej, bierności zaw. i społ., miejsc zam. (m. tracące funkcje społ.-gosp., obszary zagrożone trwałą migr. i pogranicza). Na taką sytuację w WM wpływają następujące czynniki: -najwyższy w Polsce udział os. o wykształceniu podst., podst. nieukończonym i bez wykształcenia-17,6% (NSP 2021, 31.05.2022). -niskie płace w regionie-wartość przeciętnej płacy w sektorze przedsiębiorstw w WM w ujęciu realnym (po uwzględnieniu wpływu inflacji) na koniec Ikw23r. uległa obniżeniu o 7%, rok do roku. W odn. do IVkw22r. poziom płac realnie uległ obniżeniu o 0,9%. W skali całego kraju dynamika płac nominalnych również była ujemna i wyniosła -4% w ujęciu rocznym. W relacji do poprzedniego kwartału, poziom płac uległ realnie zwiększeniu o 0,3%.” (str. 13, Analiza koniunktury w woj. WM Ikw.23r) -wysoki i wciąż wzrastający poziom ubóstwa wśród mieszk. podregionu ełckiego, wg. GUS w 2021 aż 41%os. w Polsce, żyło w sferze niedostatku. Sytuacja ta w wyższym stopniu niż w reszcie kraju dot. reg. ełckiego, który zam. relatywnie większa liczba os. prac. w trudn syt. niż w kraju, są to osoby częściej zam. obszary defaworyzowane (m. tracące funkcje społ.-gosp. (Ełk, Olecko), obszary zagrożone trwała marginalizacją (m.in. pow. ełcki: Kalinowo, Prostki, St. Juchy i in. miejsc obj. obszarem realizacji proj.) obszary pogranicza (p. gołdapski) -przyzwyczajenie do korzystania ze świadczeń pomocy społecznej-% ludności korzystającej ze świadczeń pomocy społecznej, w stosunku do ludności poszczególnych gmin: * z tytułu ubóstwa: w 21r. powiat ełcki 2,34%, gołdapski 3,28%, olecki 1,28% i analogicznie w 22r. powiat ełcki 2,47%, gołdapski 3,02%, olecki 1,69%, * z tytułu bezrobocia: w 21r. pow. ełcki 2,89%, gołdapski 4,21%, olecki 4,93% i analogicznie w 22 r. pow. ełcki 2,83%, gołdapski 4,23%, olecki 4,43% (ROPS UM Olsztyn-analiza problemów społ. woj. w 21r. i 22r). Celem projektu jest: „Aktywizacja zawodowa 72 osób w tym 36 kobiet i 36 mężczyzn zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących poprzez ich udział we wsparciu szkoleniowym zakończonym potwierdzeniem nabycia kompetencji/kwalifikacji, poprzedzonych poradą zawodową oraz wspomaganych pośrednictwem pracy w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy do 31.03.2026r.” Potrzeby: -pomoc w zdiagnozowaniu potrzeb szkoleniowych -zapewnienie dostępu do nieodpłatnych szkoleń zawodowych, -zwiększenie samooceny, nauczenie sposobów autoprezentacji oraz dbania o siebie -zwiększenie motywacji do działania na rzecz własnego rozwoju -pomoc finansowa na nabycie/podniesienie konkretnych kompetencji -pomoc w zmianie swojej sytuacji, wyeliminowaniu zagrożenia wykluczeniem społecznym w określonych wymiarach Bariery uczestnictwa - brak lub ogr. dostęp do informacji na temat projektu zniwelowany poprzez działania promocyjne - trudna sytuacja ekonom. uniemożliwiająca udział w projekcie zniwelowana poprzez nieodpłatne wsparcie w proj., zwrotu k. dojazdu, stypendium szkol., - długotrwałe korzystanie z opieki społecznej potęgujący przekonanie, że opłaca się pozostawać w domu zniwelowany poprzez zaoferowanie wsparcia szkoleniowego, motywacyjnego i stypendium - brak chęci i motywacji do zmiany swojej sytuacji, negatywne przyzwyczajenia, stagnacja, przystosowanie się i akceptacja obecnej sytuacji zniwelowany poprzez realizację porad doradczych i pośredni. pracy - brak świadomości własnych kompetencji zniwelowany poprzez diagnozę potrzeb szkol. (IPD) - brak/zbyt niskie kwalifik./kompet. zniwel. przez udział w szkol. - problemy z mobilnością zniwel. przez zwrot k. dojazdu lub realiz. wsparcia w miejscu zamieszk. UP - utrudniony kontakt z otoczeniem zew. os. niesłyszących, niemych zapewnienie możliwości kontaktu w for. pisemnej, z udziałem tłumacza j. migowego w trakcie zajęć, rekrutacji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367568","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0170/24","Give the Young People a Chance","Młodym Dajmy Szansę","Poland","01/07/2025","30/06/2027",70,495493.34,"EUR",346845.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519456","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a comprehensive programme of active inclusion for young people at risk of poverty or socio-occupational exclusion, using instruments of social, educational and professional activation. The project will increase the number of people covered by services aimed at integrating into the labour market and contributing to the reintegration of disadvantaged young people into the labour market. The main objective of the project is: Increased chances of social integration and professional activation of 100 (min. 60K) people aged 18-29, including min. 20 people with disabilities, at risk of poverty or social exclusion, belonging to the NEET community, residing in the Lower Silesian Voivodeship in the period from 01.07.2025 to 30.06.2027, by providing them with a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance, leading to professional activation within four months from the date of joining the project. Specific objective 1. Increased knowledge and skills in the field of moving around the labour market at least 60 UP (at least 36K) thanks to the support of a professional advisor. Specific objective 2. Acquisition by min. 60 UP in (min. 36K) professional qualifications/competences and/or social competences adequate to the needs of employers on the local labour market through participation in trainings. Specific objective 3. Acquisition of at least 60 UP in (at least 36K) professional experience adequate to the needs of employers on the local labour market through participation in professional internships. Specific objective 4. Increased chances of gaining and maintaining employment of at least 30 UP thanks to the support of a work intermediary, mentor/work coach. The main objective of the project is directly linked to the objective of Action FEDS.07.5, ESF+.CP4.H – ‘Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’. The planned support instruments are aimed at social integration and professional activation of the UP. The development of social competences, qualifications/competences and work experience will significantly increase the chances of professional activation. A minimum of 30 participants of the project (UP) will gain employment in a measure of at least 0.5 full-time concluded for a period of at least 6 months. The main objective results from the problems diagnosed in the FEDS Programme 2021-2027, the \"Youth Guarantee Implementation Plan in Poland\" and identified by the Applicant. The main problems are the high percentage of young people included in the so-called NEET, i.e. people not working, studying or training in Lower Silesia. The problem arises, among others, from internal barriers, negative beliefs, lack of motivation and passivity of people at risk of marginalization. The identified deficits in social and professional competences and the lack of professional experience also have a significant impact. The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.H for the FEDS 2021-2027 by achieving the expected results. MAIN RESULTS: - improving the socio-occupational situation of at least 60 people - obtaining professional qualifications/competences or social competences by at least 60 people - gaining employment by at least 40 people. TARGET GROUP: The target group (GD) is 100 people aged 18 to 29, unemployed, not in employment, not studying or training, at risk of poverty or social exclusion, including the unemployed and inactive due to disability, residing within the meaning of the provisions of the Civil Code (CC) in Lower Silesia (DS). TASKS: 1. Vocational counseling 2. Social Competence Training 3. Vocational Training 4. Intermediation of work 5. Traineeships 6. Support for the maintenance of employment 7. Indirect costs The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowego programu aktywnej integracji dla osób młodych, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społeczno-zawodowym, wykorzystującego instrumenty aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej. Projekt przyczyni się do zwiększenia liczby osób objętych usługami służącymi integracji z rynkiem pracy oraz przyczyniającymi się do powrotu na rynek pracy osób młodych, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. CELEM GŁÓWNYM projektu jest: Wzrost szans na integrację społeczną oraz aktywizację zawodową 100 (min. 60K) osób w wieku 18-29 lat w tym min. 20 os. z niepełnosprawnościami, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zaliczających się do zbiorowości NEET, zamieszkujących na terenie województwa dolnośląskiego w okresie od 01.07.2025 do 30.06.2027 roku, poprzez zapewnienie im dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy, prowadzącej do aktywizacji zawodowej w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu. Cel szczegółowy 1. Wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy min. 60 UP (min. 36K) dzięki wsparciu doradcy zawodowego. Cel szczegółowy 2. Nabycie przez min. 60 UP w (min. 36K) kwalifikacji/kompetencji zawodowych i/lub kompetencji społecznych adekwatnych do potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy poprzez udział w szkoleniach. Cel szczegółowy 3. Nabycie przez min. 60 UP w (min. 36K) doświadczenia zawodowego adekwatnego do potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy poprzez udział w stażach zawodowych. Cel szczegółowy 4. Wzrost szans zdobycia i utrzymania zatrudnienia min. 30 UP dzięki wsparciu pośrednika pracy, mentora/trenera pracy. Cel główny projektu wpisuje się bezpośrednio w cel Działania FEDS.07.5, EFS+.CP4.H – „Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji”. Zaplanowane instrumenty wsparcia służą integracji społecznej oraz aktywizacji zawodowej UP. Dzięki rozwijaniu kompetencji społecznych, kwalifikacji/kompetencji i doświadczenia zawodowego, znacząco wzrosną szanse aktywizacji zawodowej. Minimum 30 uczestników/-czek projektu (UP) zdobędzie zatrudnienie w miarze co najmniej 0,5 etatu zawartej na okres co najmniej 6 miesięcy. Cel główny wynika z problemów zdiagnozowanych w Programie FEDS 2021-2027, \"Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce\" oraz rozpoznanych przez Wnioskodawcę. Główny problemy to wysoki odsetek osób młodych zaliczanych do tzw. NEET, czyli osób nie pracujących, nie uczących się ani nie szkolących na terenie Dolnego Śląska. Problem wynika między innymi z barier wewnętrznych, negatywnych przekonań, braku motywacji i bierności osób zagrożonych marginalizacją. Istotny wpływ mają również identyfikowane deficyty kompetencji społecznych i zawodowych oraz brak doświadczenia zawodowego. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.H dla FEDS 2021-2027 poprzez osiągnięciu zakładanych rezultatów. GŁÓWNE REZULTATY: - poprawa sytuacji społeczno-zawodowej min. 60 osób - uzyskanie kwalifikacji/kompetencji zawodowych lub kompetencji społecznych przez min. 60 osób - zdobycie zatrudnienia przez min. 40 osób. GRUPA DOCELOWA: Grupa docelowa (GD) to 100 osób w wieku od 18 do 29 r.ż., pozostających bez zatrudnienia, nie pracujących, nie uczących się ani nie szkolących się, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym os. bezrobotne oraz bierne zawodowo z powodu niepełnosprawności, zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego (KC) na terenie Dolnego Śląska (DS). ZADANIA: 1. Doradztwo zawodowe 2. Szkolenia kompetencji społecznych 3. Szkolenia zawodowe 4. Pośrednictwo pracy 5. Staże zawodowe 6. Wsparcie utrzymania zatrudnienia 7. Koszty pośrednie Projekt jest zgodny Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368657","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0021/24","Young people in the Notec Valley","Młodzi w Dolinie Noteci","Poland","01/09/2024","31/12/2029",95,716615.46,"EUR",680784.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521032","53.163436074272,17.429485792383|53.01510314573,17.472879490926|53.242742326324,17.566126685709|53.142927135585,17.636314452949|53.011953964355,17.71717489859",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671001|PL_1004041671002|PL_1004041671003|PL_1004041671004|PL_1004041671005","Kcynia|Mrocza|Nakło nad Notecią|Sadki|Szubin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The ‘Young people in the Noteci Valley’ grant project will be implemented by the Association ‘Partnership for Krajny and Pałuk’ in the area of the district of Nakielski from 01.09.2024 to 31.12.2029. Its aim is to activate, educate and socio-economic integration of children and young people living in the area of the district of Nakielski. The value of the project is PLN 2,985,897.77, including co-financing: PLN 2,836,602.88. The project is addressed to children and young learners, aged 6 to 24, living in the area of the Nakło poviat, regardless of gender, health condition, origin or social status. Two tasks are planned under the project: 1. Selection of grant projects – support for children and young people outside formal education; 2. Indirect costs (costs for animation and management). Task 1 includes a variety of activities, in addition to formal education, to promote equal opportunities and the active participation of children and young people in society, as well as support for the employment and socio-economic integration of young people, such as: creation and operation of youth clubs, organization of meetings/workshops aimed at achieving a specific educational goal, implementation of cyclical activities contributing to the increase of knowledge and acquisition of skills useful in choosing educational paths and in future professional life. Projects covered by the grant under the LAG grant project may be implemented by all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). The project's tasks will therefore contribute not only to the development of free time for children and young people, but above all to the equalization of educational opportunities for young residents of the LDS area. They will encourage further self-development, help to overcome the limitations associated with mobility or the wealth of the parents' portfolio. Thanks to the activities offered by the projects, their needs of a higher order, such as self-realization or self-esteem, will be awakened and met. Young people will also be equipped with the skills or competences they need in the future to navigate the labour market. The implementation of the project will allow the achievement of output and result indicators indicated in the LDS of the Partnership for Krajny and Pałuk and the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027 at the level of: - Number of disadvantaged people supported in non-formal education: 435 people; - number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported: 420 people; - number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 15 persons; - number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 15 persons; - number of pupils who have acquired a qualification after leaving the programme: 174 people. The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: www.rlks.naklo.pl, social media, newsletter, information and consultation meetings, individual meetings, events (resulting from the LAG Communication Plan). Information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, will be carried out in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The project is in line with the Local Development Strategy for the area of the district of Nakło for the years 2023-2029 \"Man by the strength of the Noteci Valley\" implemented by the Association \"Partnership for Krajny and Pałuk\".","Projekt grantowy „Młodzi w Dolinie Noteci” realizowany będzie przez Stowarzyszenie „Partnerstwo dla Krajny i Pałuk” na obszarze powiatu nakielskiego od 01.09.2024 r. do 31.12.2029 r. Jego celem jest aktywizacja, edukacja oraz integracja społeczno-gospodarcza dzieci i młodzieży zamieszkujących na obszarze powiatu nakielskiego. Wartość projektu to 2 985 897,77 zł, w tym dofinansowanie: 2 836 602,88 zł. Projekt kierowany jest do dzieci i młodzieży uczących się, w wieku od 6 do 24 lat, zamieszkujących na obszarze powiatu nakielskiego, bez względu na płeć, stan zdrowia, pochodzenie, czy status społeczny. W ramach projektu zaplanowano dwa zadania: 1. Wybór projektów objętych grantami – wsparcie dzieci i młodzieży poza edukacją formalną; 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie). Zadanie 1 obejmuje różnorodne działania, poza edukacją formalną, na rzecz promowania równości szans i aktywnego udziału dzieci i młodzieży w życiu społecznym, a także wsparcie na rzecz zatrudnienia i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych, takie jak: tworzenie i funkcjonowanie klubów młodzieżowych, organizacja spotkań/warsztatów ukierunkowanych na osiągniecie konkretnego celu edukacyjnego, realizacja cyklicznych zajęć przyczyniających się do wzrostu wiedzy i nabywania umiejętności przydatnych w wyborze ścieżek kształcenia i w przyszłym życiu zawodowym. Realizatorami projektów objętych grantem w ramach projektu grantowego LGD mogą być wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów). Zadania projektu przyczynią się zatem nie tylko do zagospodarowania czasu wolnego dzieci i młodzieży, ale przede wszystkim do wyrównania szans edukacyjnych młodych mieszkańców obszaru LSR. Zachęcą do dalszego samorozwoju, pomogą przełamać młodym ograniczenia związane czy to z mobilnością czy zasobnością portfela rodziców. Dzięki oferowanym w ramach projektów aktywnościom, rozbudzone i zaspokojone zostaną ich potrzeby wyższego rzędu, jak samorealizacja czy poczucie własnej wartości. Młodzi zostaną również wyposażeni w umiejętności lub kompetencje niezbędne im w przyszłości do poruszania się na rynku pracy. Realizacja projektu pozwoli na osiągnięcie wskaźników produktu i rezultatu wskazanych w LSR Partnerstwa dla Krajny i Pałuk oraz programie Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 na poziomie: - liczba osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, objętych wsparciem w ramach edukacji pozaformalnej: 435 osób; - liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem: 420 osób; - liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętego wsparciem: 15 osób; - liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem: 15 osób; - liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 174 osoby. Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: www.rlks.naklo.pl, media społecznościowe, newsletter, spotkania informacyjno-konsultacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia (wynikające z Planu Komunikacji LGD). Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, nastąpi zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju dla obszaru powiatu nakielskiego na lata 2023-2029 \"Człowiek siłą Doliny Noteci\" wdrażaną przez Stowarzyszenie \"Partnerstwo dla Krajny i Pałuk\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372279","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RK/24","NEW HORIZONS","NOWE HORYZONTY","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,220644.24,"EUR",187547.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893681","52.807525522716,20.360037548786|52.767431160001,20.526688668174|52.870023233839,20.61748919785|53.034813187953,20.622586391049|52.820498696634,20.830767083587|52.968414447064,21.071678593532|53.05579020186,21.163612326842|52.818519519385,21.169589056264|52.996000259699,21.283759541347|52.820558172671,21.356096756726",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142250203|PL_1007142250204|PL_1007142250205|PL_1007142250206|PL_1007142261104|PL_1007142261106|PL_1007142261108|PL_1007142261109|PL_1007142261110","Ciechanów|Glinojeck|Gołymin-Ośrodek|Grudusk|Ojrzeń|Krasnosielc|Płoniawy-Bramura|Rzewnie|Sypniewo|Szelków",null,null,"Ciechanowski|Ostrołęcki",null,null,"PL922|PL924","2021-2027","Abbreviations in the proposal: GD-Gr.target WN-Applicant K-women OzN-persons with disabilities WM-woj.mazowieckie GD proj.constitutes 50 people at risk of poverty or social exclusion, including economically inactive people living in the Mazow.regional region. strategist for the intervention of the Ciechanów and Makow poviats. WN discussed the issues of Gr. doc. in point C.2 of Gr.docel. From the diagnosis carried out by WN and from the analysis of access.publication and statistics, it results that people from GD are characterized by a small pos.activn.profession and a relatively high pos. passivity profession; They face financial difficulties and awareness barriers. This project is a response to the GŁ PROBLEM formulated by WN at the stage of diagnosis for the project: LOW PROFESSIONAL AND SOCIAL ACTIVITY OF OS.Z GD AND SMALL CAPABILITY TO TAKE AUTHORISATION AND OTHER FORMS OF ACTIVATION WITHOUT SPECIALIST AID. As the most common.PRZYCZYNY trudn.in undertaking activation. potential UP give: lack of qualifications, low educational activity, difficulties related to low self-esteem, lack of motivation to act, financial barriers. The effects of such a system for these people may be moving away from the labour market and the education system, excluding professions and communities and related social and family pathologies. In response to the situation, probl.WN formulated the main objective: Project headline target: Increased level of professional and/or social activity in 50 project participants from the area of RMR pow.ciechanowski.i makowskiego and taking up employment for at least 10 UP thanks to individually tailored to the needs of UP support implemented in the project in the period 1.01.2025-31.12.2025. The lack of employment directly affects the lowering of the household budget, and this is largely the cause of poverty and exclusion. Syt.K,kt. are discriminated against on the labor market; more often resign from work in favour of family obligations and are characterized by a lower employment rate than M; and ON-due to the limitation of psycho-physical and discriminatory treatment in the labour market. Specific objectives: 1.Acquired qualifications or competences for at least 28 persons out of 50 persons under threat of poverty or excluded from society covered by support in the project thanks to participation in vocational and ICT training in the project until the end of XII.2025. 2.Active job search for at least 4 people out of 10 economically inactive people supported in the project until the end of XII.2025. 3. Taking up employment by min.20% of UP within 4 weeks after completing participation in, thanks to the support of a labour intermediary and thanks to participation in internships and trainings. The support offered in the project will be comprehensive and will include various services aimed at activization.profession.-community.UP. Project activities include: *individual diagnosis of UP needs and potentials - for each person, a diagnosis and development of an individual reintergation path will be used. *to effectively activate people with GD and really change their life situation and profession.proj.proj.predicts: high-quality training and work placements. * UP will be covered by psychological counseling *UP will take part in employment mediation in order to target the market and find a place of employment adequate to the needs and capabilities of each UP - including the special needs of the SA. 100%UP will be social and professional activation. Thanks to the above-mentioned support, the chances of UP to activate the profession - socio-economic - will significantly increase, and this will contribute to the improvement of the living situation of UP and their families. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective set out in the SZOOP FEM 2021-2027- ESF+ - Increasing the employability of the inactive professions and those at risk of poverty or social exclusion. The degree of achievement of the headline target will be reflected in the achievement values of the indicators, as set out in Part H of the proposal. The proposal complies with the call rules, with the FEM 2021-2027, with the objective described in the FEM 2021-2027 SZOP, with horizontal policies, with anti-discrimination policies, with the Programme Guidelines. The project is implemented in the area of voivodeship mazow.-kr.form.15.","Skróty we wniosku: GD-gr.docelowa WN-Wnioskodawca K-kobiety OzN–os.z niepełnosprawnościami WM-woj.mazowieckie GD proj.stanowi 50 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osoby bierne zawodowo zamieszkujące w regionie Mazow.regionalnym. -na obsz. strateg. interwencji powiatów ciechanowskiego oraz makowskiego. WN omówił problematykę gr. doc.w pkt.C.2 Gr.docel. Z diagnozy przepr.przez WN oraz z analizy dostęp.publikacji i statyst.wynika iż os.z GD charakteryz.się niewielkim poz.aktywn.zawod.i społ.,stosunkowo wysokim poz. bierności zawod.; borykają się z trudnośc.finans.oraz barierami świadomościowymi. Niniejszy proj.stanowi odp.na PROBLEM GŁ.sformułowany przez WN na etapie diagnozy do projektu: NISKA AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA I SPOŁECZNA OS.Z GD ORAZ MAŁA ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA ZATRUDN.I INNYCH FORM AKTYWIZACJI BEZ SPECJALISTYCZNEJ POMOCY. Jako najczęst.PRZYCZYNY trudn.w podjęciu aktywiz. potencjalne UP podają: brak kwalifikacji zawod., niska aktywność edukacyjna, trudności związ.z niską samooceną, brak motywacji do działania, bariery finansowe. SKUTKAMI takiej syt.dla tych os.może być oddalanie się od rynku pracy oraz systemu kształcenia, wyklucz.zawod.i społ.oraz związ.z nimi patologie społ.i rodzinne. W odp.na sytuację probl.WN sformułował cel gł.proj.: Cel główny proj.: Podniesiony poziom aktywności zawodowej i/lub społecznej u 50 uczestników projektu z obszaru RMR pow.ciechanowski.i makowskiego oraz podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 10 UP dzięki indywidualnie dopasowanemu do potrzeb UP wsparciu realizowanemu w proj. w okresie 1.01.2025-31.12.2025. Brak zatrudn.bezpośrednio wpł.na obniż.budżetu gospodarstw dom.,a to w dużej mierze jest przyczyną ubóstwa i wyklucz.społ. Szczeg.trudna jest syt.K,kt.są dyskryminowane na rynku pr.;częściej rezygn.z pracy na rzecz obowiazk.rodzinnych i charakteryz.się niższym niż M wskaźnikiem zatrudn.; oraz ON-z uwagi na ogranicz.psycho-fizyczn.i dyskrymin.na rynku pracy. Cele szczegółowe: 1.Nabyte kwalifikacje lub kompetencje przez min.28 os.spośród 50 os.zagroż.ubóstwem lub wyklucz.społecz.objętych wsparciem w projekcie dzięki udziałowi w szkoleniach zawod.i ICT w proj.w okr.do końca XII.2025. 2.Aktywne poszukiwanie pracy przez min. 4 os. spośród 10 biernych zawodowo objętych wsparciem w projekcie w okr. do końca XII.2025. 3. Podjęcie zatrudnienia przez min.20% UP w terminie do 4 tyg.po zakończ.udziału w, dzięki wsparciu pośrednika pracy oraz dzięki udziałowi w stażach zawod.i szkoleniach. Oferowane w proj.wsparcie będzie kompleksowe i obejmie różne usługi mające na celu aktywiz.zawod.-społ.UP. Działania proj.obejmują: *indywidualną diagnozę potrzeb i potencjałów UP -dla każdej os.zastosowana będzie diagnoza oraz opracow.indywidualna ścieżka reintergacji. *aby skutecznie zaktywizować os.z GD i realnie zmienić ich sytuację życiową i zawod.proj.przewiduje: wysokiej jakości szkolenia oraz staże zawodowe. * UP będą objęci poradnictwem psychologicznym *UP wezmą udział w pośrednictwie pracy w celu ukierunkowania na rynku pr.i znalezienia miejsca zatrudnienia adekwatnego do potrzeb i możliwości każdego UP-w tym do specjalnych potrzeb ON. 100%UP zostanie obj.aktywizacją społeczną i zawodową. Dzięki ww.wsparciu znacząco wzrosną szanse UP na aktywizację zawod.-społeczno-gospodarczą, a to przyczyni się do poprawy sytuacji życiowej UP i ich rodzin. Realizacja proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.określ. w SZOOP FEM 2021-2027- EFS+ - Zwiększenie szans na zatrudnienie os.biernych zawod.oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Stopień realizacji celu głów.proj.będzie odzwierciedlony w wartościach osiągn.wskaźników – określ.w części H wniosku. Proj.jest zgodny z Regul.naboru, z FEM 2021-2027, z celem opis.w SZOP FEM 2021-2027,z politykami horyzontalnymi, z zas.antydyskryminacyjnymi, z Wytycznymi programowymi. Proj.jest realiz.na obszarze woj.mazow.-kr.form.15."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379825","2021PL16FFPR012_FESL.06.08-IP.02-0978/24","Digital Competence Academy","Cyfrowa Akademia Kompetencji","Poland","01/03/2025","31/12/2025",85,198240,"EUR",168504,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519458","50.5687422,19.2343995",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Raising and/or acquiring basic competences and skills, including digital, among at least 80% of 140 adults (84K, 56M) (aged 18+) with low basic competences and skills (understood as: basic capacity to understand and create information, develop and use mathematical thinking and use digital technologies), with the largest skills gap also constituting a barrier to the competitiveness of these people on the labour market, learners, workers or residents, within the meaning of the Civil Code, in the area of the Silesian Voivodeship through the so-called upskilling pathways, implemented in accordance with the Council Recommendation of 19 December 2016 on upskilling pathways: new opportunities for adults (2016/C 484/01) in the period 01.03.-31.12.2025 TARGET GROUP: 140 adults (84K, 56M) (from 18 years of age) with low competences and basic skills, having the largest competence gap, which is also a barrier to the competitiveness of these people on the labour market, learning, working or residing, within the meaning of the Civil Code, in the Silesian Voivodeship. TASKS: Support under Upskilling Pathways will be implemented in 3 steps through: 1. Assessment of skills using the Competence Balance model, and 2. An educational offer that will be tailored and flexible, according to the results of the skills assessment (DigComp 2 digital training, counselling/mentoring), and 3. Validation of acquired basic skills or certification of qualifications (ECCC DigComp 2.2 Certificate) The project assumes the use of experience gained under the project \"Opportunity - New Opportunities for Adults\" - a detailed description under the tasks. RESULTS: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 112 persons IMPLEMENTATION PERIOD: 01.03.-31.12.2025 (10 months) PLACE OF IMPLEMENTATION: Information and promotional activities carried out in the area covered by the support using forms, tools and channels, which people from GD, including OzN, use most often: a) Information Meetings: Organisation of information meetings in cooperation with institutions such as NGO schools and/or NGOs and/or MSMEs and/or b) Promotional Materials: Creating and distributing brochures, leaflets and posters in places where GD is most often present (MOPS, GOPS, PCPR, BP, stops, libraries, local government institutions, mailing to indicated institutions), posting information on pages with advertisements of the type olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, on the website www P; c) Social media: Creating and maintaining profiles on social media platforms (e.g. Facebook) Facebook), where information about P, tips and trivia related to P. Wn will be published, will create an event on Facebook in the area and invite people from GD to participate in it for promotion and information about P; d) Cooperation with local entities/persons: information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housewife's circles, parish priests for dissemination; e) running the Project Office in Bielsko-Biała The Applicant undertakes to fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility). The project will also comply with the provisions of the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion https://instytut-edukacji.org","CEL GŁÓWNY: Podniesienie i/lub nabycie kompetencji i umiejętności podstawowych, w tym cyfrowych wśród min. 80% z 140 osób dorosłych (84K , 56M) (w wieku od 18 lat) o niskich kompetencjach i umiejętnościach podstawowych (rozumianych jako: podstawowe zdolności w zakresie rozumienia i tworzenia informacji, rozwijania i wykorzystania myślenia matematycznego oraz korzystania z technologii cyfrowych), posiadających największą lukę kompetencyjną stanowiącą także barierę dla konkurencyjności tych osób na rynku pracy, uczących się, pracujących lub zamieszkujących, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, na obszarze województwa śląskiego poprzez tzw. ścieżki podnoszenia umiejętności “upskilling pathways”, realizowane zgodnie z zaleceniem Rady z dnia 19 grudnia 2016 r. w sprawie ścieżek poprawy umiejętności: nowe możliwości dla dorosłych (2016/C 484/01) w okresie 01.03.-31.12.2025 GRUPA DOCELOWA: 140 osób dorosłych (84K, 56M) (w wieku od 18 lat) o niskich kompetencjach i umiejętnościach podstawowych, posiadających największą lukę kompetencyjną stanowiącą także barierę dla konkurencyjności tych osób na rynku pracy, uczących się, pracujących lub zamieszkujących, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, na obszarze województwa śląskiego. ZADANIA: Wsparcie w ramach ścieżek poprawy umiejętności będzie realizowane 3-stopniowo poprzez: 1. Ocenę umiejętności z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, oraz 2. Ofertę edukacyjną, która będzie dopasowana i elastyczna, zgodnie z wynikami oceny umiejętności (szkolenia cyfrowe DigComp 2, doradztwo/mentoring), oraz 3. Walidację nabytych umiejętności podstawowych lub certyfikację kwalifikacji (Certyfikat ECCC DigComp 2.2) Projekt zakłada wykorzystanie doświadczeń wypracowanych w ramach projektu „Szansa – Nowe możliwości dla dorosłych” - szczegółowy opis w ramach zadań. REZULTATY: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 112 osób OKRES REALIZACJI: 01.03.-31.12.2025 (10 miesięcy) MIEJSCE REALIZACJI: województwo śląskie Działania informacyjno - promocyjne prowadzone na obszarze objętym wsparciem z wykorzystaniem form, narzędzi i kanałów, z których osoby z GD, w tym OzN, korzystają najczęściej: a) Spotkania Informacyjne: Organizacja spotkań informacyjnych we współpracy z instytucjami takimi jak szkoły dla OzN i/lub organizacje pozarządowe i/lub MMŚP i/lub b) Materiały Promocyjne: Tworzenie i dystrybucja broszur, ulotek i plakatów w miejscach, gdzie GD najczęściej się przebywa (MOPS, GOPS, PCPR, BP, przystanki, biblioteki, instytucje samorządowe, mailing do wskazanych instytucji), zamieszczanie informacji na stronach z ogłoszeniami typu olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, na stronie www P; c) Media Społecznościowe: Utworzenie i prowadzenie profili na platformach społecznościowych (np. Facebook), gdzie będą publikowane informacje o P, porady i ciekawostki związane z P. Wn utworzy na Facebooku wydarzenie w okolicy i zaprosi na nie osoby z GD w celu promocji i informacji o P; d) Współpraca z podmiotami / osobami lokalnymi: informacje o P zostaną przekazane lokalnym liderom, np. sołtysom, kołom gospodyń, proboszczom w celu rozpowszechnienia; e) prowadzenie Biura projektu w Bielsko - Białej Wnioskodawca zobowiązuje się do wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez UE, zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność). Proj. będzie także zgodny z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji https://instytut-edukacji.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373786","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0085/23","Development and validation in real conditions of a tool based on artificial intelligence enabling automation of the work monitoring process and improvement of the Glivia chatbot knowledge base developed by the Applicant.","Opracowanie i walidacja w warunkach rzeczywistych narzędzia opartego o sztuczną inteligencję umożliwiającego automatyzację procesu monitoringu pracy oraz doskonalenia bazy wiedzy chatbota Glivia opracowanego przez Wnioskodawcę.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",75.26,204019.63,"EUR",152367.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364512","50.298989153102,18.653628749267",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to develop a tool - based on artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) methods - to monitor and improve the work of the Glivia chatbot, which will contribute to automating this process and reducing its costs. The solution developed as part of R&D works will have functionalities that do not exist in any available tool, such as: the ability to detect erroneous answers given by the chabot and the ability to suggest additions and corrections to its knowledge base. These features and the fact that the new solution is supposed to be much more efficient than the previous way of performing these tasks (analysis performed manually) will contribute to the innovation of the above-mentioned process by automating it and optimizing its costs. The R&D work carried out under this project will lead to the development of prototypes of algorithms that will, firstly, be able to verify the correctness of the operation and detect errors in the answers provided by the chatbot, and, secondly, suggest corrections in the chatbot's configuration and deficiencies in its knowledge base. Then, the developed prototypes will be tested in laboratory conditions, and in the next stage they will be used to develop the target module, which will be implemented in the Glivia chatbot Administrative Panel. In the target environment, further testing in real conditions and training of a new solution will take place, so as to obtain a tool with the assumed functionalities and performance parameters. The recipient of the results of the project will be primarily the Applicant's company, but since it will result in faster improvement of the work of the Glivia chatbot, the users of this product will also benefit from this innovation. In addition, due to the growing popularity of chatbot technologies, a tool that allows you to automate the processes of monitoring and diagnostics of chatbot conversations is very desirable on the market and can find a wider audience.","Celem projektu jest opracowanie narzędzia - opartego na metodach sztucznej inteligencji (AI) i uczenia maszynowego (ML) – do monitorowania i doskonalenia pracy chatbota Glivia, które przyczyni się do zautomatyzowania tego procesu i zmniejszenia jego kosztów. Wypracowane w ramach prac B+R rozwiązanie będzie posiadało funkcjonalności, które nie występują w żadnym dostępnym narzędziu, takie jak: zdolność do wykrywania błędnych odpowiedzi udzielonych przez chabota oraz zdolność do sugerowania uzupełnień i poprawek w jego bazie wiedzy. Te cechy oraz fakt, że nowe rozwiązanie ma być z założenia o wiele bardziej wydajne niż dotychczasowy sposób realizacji tych zadań (analiza wykonywana manualnie), przyczynią się do innowacji ww. procesu poprzez jego automatyzację i optymalizację jego kosztów. Prace B+R realizowane w ramach niniejszego projektu będą prowadziły do opracowania prototypów algorytmów, które po pierwsze będą potrafiły weryfikować poprawność działania i wykrywać błędy w odpowiedziach udzielonych przez chatbota, a po drugie – sugerować poprawki w konfiguracji chatbota i braki w jego bazie wiedzy. Następnie opracowane prototypy będą przetestowane w warunkach laboratoryjnych, a w kolejnym etapie posłużą do opracowania docelowego modułu, który zostanie zaimplementowany w Panelu Administracyjnym chatbota Glivia. W docelowym środowisku odbędzie się dalsze testowanie w warunkach rzeczywistych i dotrenowywanie nowego rozwiązania, tak aby uzyskać narzędzie o zakładanych funkcjonalnościach i parametrach skuteczności. Odbiorcą rezultatów projektu będzie przede wszystkim przedsiębiorstwo Wnioskodawcy, ale ponieważ spowoduje ono szybsze doskonalenie pracy chatbota Glivia, na tej innowacji skorzystają również użytkownicy tego produktu. Ponadto z uwagi na rosnącą popularność technologii chatbotowych, narzędzie umożliwiające automatyzację procesów monitorowania i diagnostyki konwersacji chatbotów jest bardzo pożądane na rynku i może znaleźć szersze grono odbiorców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369009","2021PL16FFPR002_FEKP.09.01-IZ.00-0002/24","Financing the employment costs of staff involved in the operation of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania in the years 2025-2026","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników zaangażowanych w obsługę programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza w latach 2025-2026","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,22154597.52,"EUR",18831407.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363215","53.3220016,18.3392939",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The implementation of the tasks under Measure 9.1 in 2025-2026 is aimed at ensuring an appropriate level of employment of employees with appropriate qualifications, ensuring transparent career paths and the development of professional competences, promoting flexible forms of work. The funds dedicated to this Action are also intended to support processes in the field of wage costs for the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania for 2021-2027 (FEdKP for 2021-2027). Three actors are involved in the implementation of technical assistance: The Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, as the Managing Authority - MA, the Provincial Labour Office in Toruń - Intermediate Body - IB WUP and the City of Bydgoszcz, representing the Union of Integrated Territorial Investments in the Bydgoszcz Functional Area - Intermediate Body - IB ZIT for the FEdKP for 2021-2027. Staff salaries, including bonuses, additional annual salaries and other bonuses will be paid in accordance with the applicable rules of procedure in each of the entities participating in the project and in accordance with the Description of the management and control system of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. The scope of the tasks performed will be determined by the scope of activities of individual employees or other equivalent documents. The eligibility of expenditure, as well as its amount, will be based on the \"Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027\" and the \"Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027\". Monitoring of material progress will be carried out using the output indicator entitled: The average annual number of posts financed by Technical Assistance, which for the entities involved in the implementation of the project has been set at the following levels: MA - 2025 - 2059 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 171.5), 2026 - 4800 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 400), IB WUP - 2025 - 300 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 25), 2026 - 300 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 25), IB ZIT - 2025 - 228 posts (average annual number of posts financed from Technical Assistance - 19), 2026 - 228 posts (average number of posts financed from Technical Assistance - 19). The posts provided for funding for the functioning of the Ombudsman for European Funds and the Coordinator for the Charter of Fundamental Rights and Equality Principles. Work is also planned to start to prepare a human resources management strategy. This process will start after obtaining the consent of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship Board. I declare that all expenditure included in the WOD for the remuneration of staff complies with the provisions of Chapter 2 of the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and corresponds 100% to the financing of the activities necessary for the effective management and use of the funds. The value of the indicator ‘Average number of posts financed by Technical Assistance’ was calculated using the methodology indicated in Table 1, Chapter 6 of the above-mentioned Regulation. Guidelines. As part of the project promotion, an information board on the implementation of the project was placed.","Realizacja zadań w ramach Działania 9.1 w latach 2025-2026 ma na celu zapewnienie właściwego poziomu zatrudnienia pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, zapewnienie przejrzystych ścieżek kariery i rozwoju kompetencji zawodowych, promowanie elastycznych form pracy. Środki dedykowane temu Działaniu mają też służyć obsłudze procesów w zakresie kosztów wynagrodzeń dla programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 (FEdKP na lata 2021-2027). We wdrażanie pomocy technicznej zaangażowane są 3 podmioty: Urząd Marszałkowski Wojewodztwa Kujawsko-Pomorskiego, jako Instytucja Zarządzająca - IZ, Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu - Instytucja Pośrednicząca - IP WUP oraz Miasto Bydgoszcz, reprezentujące Związek Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Bydgoskiego Obszaru Funkcjonalnego - Instytucja Pośrednicząca - IP ZIT dla FEdKP na lata 2021-2027. Wynagrodzenia pracowników, w tym premie, nagrody dodatkowe wynagrodzenia roczne i inne gratyfikacje wypłacane będą zgodnie z obowiązującymi regulaminami wewnętrznymi w każdym z podmiotów biorących udział w projekcie oraz zgodnie z Opisem systemu zarządzania i kontroli programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027. Zakres wykonywanych zadań określą zakresy czynności poszczególnych pracowników lub inne równoważne dokumenty. Kwalifikowalność wydatków, a także ich wysokość kwalifikowalności odbywać się będzie na podstawie \"Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027\" oraz \"Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027\". Monitoring postępu rzeczowego będzie odbywał się za pomocą wskaźnika produktu pn. Średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej, który dla podmiotów zaangażowanych w realizację projektu został ustalony na następujących poziomach: IZ - 2025 r. - 2059 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 171,5), 2026 r. - 4800 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 400) IP WUP - 2025 r. - 300 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 25), 2026 r. - 300 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 25), IP ZIT - 2025 r. - 228 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 19), 2026 r. - 228 etatów (średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej - 19). W ramach stanowisk pracy przewidywano finansowanie funkcjonowania Rzecznika Funduszy Europejskich oraz Koordynatora ds. karty praw podstawowych i zasad równościowych. Planowane jest też rozpoczęcie prac w celu przygotowania strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Proces ten zacznie się po uzyskaniu zgody Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Oświadczam, iż wszystkie zawarte we WOD wydatki przeznaczone na wynagrodzenie pracowników są zgodne z zapisami Rozdziału 2 Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027, a także odpowiadają w 100% sfinansowaniu działań niezbędnych do skutecznego zarządzania i wykorzystania funduszy. Wartość wskaźnika „Średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej”, została obliczona przy użyciu metodologii wskazanej w Tabeli nr 1, w Rozdziale 6 ww. Wytycznych. W ramach promocji projektu została umieszczona tablica informacyjna dot. realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377457","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0311/23","DEVELOPMENT OF BUSINESS MODEL GOZ-TRANSFORMATION FOR PRODUCTION ESTABLISHMENT SP. Z O.O. IN LOVE","OPRACOWANIE MODELU BIZNESOWEGO GOZ-TRANSFORMACJI DLA ZAKŁADU PRODUKCYJNEGO STYROPMIN SP. Z O.O. W ŁOCHOWIE","Poland","02/10/2024","30/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523002","52.55440326416,21.717557106511",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142713305","Łochów",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","IN THE FRAMEWORK OF THE PROPOSAL OF THE APPLICANT, THE PURCHASE OF ADVISORY SERVICES INCLUDING THE DEVELOPMENT OF THE BUSINESS FUNCTIONING MODEL OF THE UNDERTAKING BASED ON THE ESTABLISHMENT OF GOZ (GOZ-TRANSFORMATION BUSINESS MODEL). SERVICES PROVIDED BY EXPERTS SHALL BE REGARDED IN PARTICULAR TO: CONDUCTING AN ECONOMIC AUDIT ON GOZ (PRODUCTION DEPARTMENT OF APPLICANTS IN ITALY), ANALYSIS OF THE DATA COLLECTED, COOPERATION IN THE SERVICES PROVIDED WITH EMPLOYEES AND THE APPLICANT'S MANAGEMENT, PREPARATION OF BUSINESS MODEL GOZ- TRANSFORMATION. THE APPLICANT WILL COOPERATE WITH GOZ EXPERTS AT EACH PHASE OF PROJECT IMPLEMENTATION IN THE MOST FULLEST WAY TO ENABLE THEM TO CARRY OUT STATE ANALYSIS, DETERMINE POTENTIAL DIRECTIONS FOR CHANGE AND DETERMINE THE ACTIONS FOR THEIR IMPLEMENTATION. THE PURPOSE OF THE PROJECT IS TO DIAGNOSE THE PRESENT STATE IN THE APPLICANT'S AREA IN ACCORDANCE WITH THE GOZ PRINCIPLES, TO DETERMINE POSSIBLE DIRECTIONS FOR THE TRANSFORMATION OF THE UNDERTAKING IN THE GOZ AND TO DETERMINE POTENTIAL POSSIBILITIES FOR COOPERATION WITH OTHER UNDERTAKINGS IN THE UNDERTAKING. THE RESULT OF THE PROJECT WILL BE THE GOZ-TRANSFORMATION BUSINESS MODEL PREPARED BY EXPERTS. THE APPLICANT AS A MANUFACTURER OF CONSTRUCTION MATERIALS FROM PLASTICS OF VISION, THE POTENTIAL AND NEED FOR CHANGES TO ENSURE THE OPTIMISATION OF PRODUCTION PROCESSES. CONSIDERATIONS CONCERNING THE USE OF PRODUCTION WASTE (REFUSE AND RE-USE) ARE NOTIFIED IN SPECIALITY. The proposer also sees the need for an analysis of the production process for the exploration of the possibilities associated with the reduction of greenhouse gas emissions from own sources (including in particular water vapour) and its re-use in production processes, the reduction of the energy intensity of the process and the use of renewable energy sources.","W RAMACH PROJEKTU WNIOSKODAWCA DOKONA NABYCIA USŁUG DORADCZYCH OBEJMUJĄCYCH OPRACOWANIE MODELU BIZNESOWEGO FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA W OPARCIU O ZAŁOŻENIA GOZ (MODEL BIZNESOWY GOZ-TRANSFORMACJI). USŁUGI ŚWIADCZONE PRZEZ EKSPERTÓW BĘDĄ POLEGAŁY W SZCZEGÓLNOŚCI NA: PRZEPROWADZENIU AUDYTU PRZEDSIĘBIORSTWA W ZAKRESIE GOZ (ZAKŁADU PRODUKCYJNEGO WNIOSKODAWCYW W ŁOCHOWIE), ANALIZIE ZEBRANYCH DANYCH, WSPÓŁPRACY W RAMACH ŚWIADCZONYCH USŁUG Z PRACOWNIKAMI I ZARZĄDEM WNIOSKODAWCY, PRZYGOTOWANIU MODELU BIZNESOWEGO GOZ- TRANSFORACJI. WNIOSKODAWCA NA KAŻDYM ETAPIE REALIZACJI PROJEKTU BĘDZIE WSPÓŁPRACOWAŁ Z EKSPERTAMI GOZ TAK, ABY W JAK NAJPEŁNIEJSZY SPOSÓB UMOŻLIWIĆ IM PRZEPROWADZENIE ANALIZY STANU OBECNEGO, WYZNACZENIE POTENCJALNYCH KIERUNKÓW ZMIAN ORAZ OKREŚLIĆ DZIAŁANIA POZWALAJACE NA ICH IMPLEMENTACJĘ. PRZEPROWADZENIE PROJEKTU MA NA CELU DIAGNOZĘ STANU OBECNEGO W OBSZARZE DZIAŁANIA WNIOSKODAWCY ZGODNIE Z ZASADAMI GOZ, USTALENIE MOŻLIWYCH KIERUNKÓW TRANSFORMACJI PRZEDSIĘBIORSTWA W NURCIE GOZ ORAZ USTALENIE POTENCJALNYCH MOŻLIWOŚCI WSPÓŁPRACY Z INNYMI PRZEDSIĘBIORSTWAMI W NURCIE GOZ. REZULTATEM PROJEKTU BĘDZIE PRZYGOTOWANY PRZEZ EKSPERTÓW MODEL BIZNESOWY GOZ- TRANSFORMACJI. WNIOSKODAWCA JAKO PRODUCENT MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH Z TWORZYW SZTUCZNYCH WIDZI POTENCJAŁ I KONIECZNOŚĆ WPROWADZENIA ZMIAN W ZAKRESIE ZAPEWNIENIA OPTYMALIZACJI PROCESÓW PRODUKCYJNYCH. W SZCEGOLNOŚCI ZAUWAŻALNE SĄ POTREZBY DOTYCZĄCE SPOSOBU WYKORZYSTANIA ODPADÓW PRODUKCYJNYCH (ODZYSK I PONOWNE WYKORZYSTANIE). WNIOSKODAWCA WIDZI RÓWNIEŻ KONIECZNOŚĆ ANALIZY PROCESU PRODUKCYJNEGO POD KĄTEM ROZPOZNANIA MOŻLIWOŚCI ZWIĄZANYCH ZE ZMNIEJSZENIEM WIELKOŚCI EMISJI GAZÓW CIEPLARNIANYCH Z WŁASNYCH ŹRÓDEŁ (W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI PARY WODNEJ) I PONOWNEGO JEJ WYKORZYSTANIA W PROCESACH PRODUKCYJNYCH, ZMNIEJSZENIA ENERGOCHŁONNOŚCI PROCESU ORAZ WYKORZYSTANIA ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373663","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-1011/23","Comprehensive rescue system for the ‘FLARIS LAR1’ aircraft - Phase II","Kompleksowy system ratowniczy dla samolotu „FLARIS LAR1” - II faza","Poland","11/12/2017","31/12/2026",60.44,6029337.34,"EUR",636117.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364447","50.870974621554,15.708186377316",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to develop a comprehensive redundant rescue system based on a parachute and safety cushion for the FLARIS LAR1 aircraft, ensuring safe grounding / collision with the ground in the event of an engine failure caused during a regular operational flight. As part of the work financed by the Intelligent Development Operational Programme, Tasks 1, 2 and 4 have been fully implemented, and thus the key milestones for the project have been achieved, parameterizing the developed prototype of an adaptive rescue parachute for the entire aircraft ensuring gradual adjustment of the surface of the canopy from 4 m2 to 184 m2, ensuring a descent speed of no more than 9.5 m/s. The validity of the system, i.e. parts of the container drain mechanism subsystems will hang the covers of the elements fixing the missile system and the correct safe launch of the rocket and the parachute over the structure of the aircraft, has also been confirmed. The KM confirmation parameter shall be the ejection of the parachute at a distance of at least 2 m beyond the outline of the vertical ballasts of the aeroplane. A reinforced central part of the hull structure was also designed, i.e. a dural spatial frame that ensures optimal strength of the fastening points (fittings of the parachute system suspension). The parameter confirming KM is the lack of plastic deformation of the fixing nodes). The above was achieved thanks to the implementation of Task 4, the aim of which was to develop prototypes of auxiliary systems, i.e.: 1. Aerodynamic deceleration system at speeds between 760 km/h and 300-250 km/h using: comp. deck. and aerodynamic brakes. 2. Optimized chassis for safe, controlled shank deformation under critical (emergency touchdown) conditions. 3. Prototypes of the cabin, fuel tank and centre wing guarantee the safety of the crew in the event of a collision between the aircraft and the ground. 4. Optimized chassis for safe, controlled shank deformation under critical (emergency touchdown) conditions. 4. The prototype of the chair. As part of the European Funds for Modern Economy programme, the implementation of Tasks 3 and 5 is planned, which will result in the achievement of the remaining milestones and will ultimately lead to obtaining an aircraft with TRL9 readiness equipped with all systems designed and made in stages 1-4, in whose cabin there will be control devices along with a full visualization of the readiness of subsystems. The final result of the project will be an aircraft equipped with rescue systems with the following parameters: - take-off mass = 1700 kg, - cruising ceiling = 7620 m, - free fall speed on parachute - below 28 km/h. The division into two phases does not affect the achievement of the original objectives planned for the entire project, including the implementation of the results of R&D work into economic activity. Both the milestones planned to be achieved in individual tasks and the main result of the project in the form of an aircraft equipped with rescue systems at the level of 9 TRL remain unchanged. Phase II of the project is part of the specific objective under Priority 1. FENG i.e. Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The works planned in phase II of the project consist in the implementation of industrial research and development works, which is why they fall within the scope of support provided for in the SMART Path action in FENG.","Celem projektu jest rozwój kompleksowego redundantnego systemu ratowniczego opartego o spadochron i poduszki bezpieczeństwa dla samolotu FLARIS LAR1, zapewniającego bezpieczne przyziemienie/zderzenie z ziemią w sytuacji awarii silnika powstałej podczas regularnego przelotu eksploatacyjnego. W ramach dotychczasowych prac finansowanych z Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój w pełni zrealizowano Zadania 1, 2 i 4, a tym samym osiągnięto kluczowe dla projektu kamienie milowe parametryzujące opracowany prototyp adaptacyjnego spadochronu ratunkowego dla całego samolotu zapewniającego stopniową regulację powierzchni czaszy od 4 m2 do 184 m2 zapewniając prędkość opadania nie większą niż 9,5m/s. Potwierdzono również zasadność działania układu, tzn. części podsystemów mechanizmu spustowego pojemnika zawiesi pokrywy elementów mocujących system rakietowy i prawidłowego bezpiecznego wypuszczenia rakiety oraz spadochronu ponad strukturę samolotu. Parametrem potwierdzającym KM jest wyrzucenie spadochronu na odległość co najmniej 2 m poza obrys stateczników pionowych samolotu. Zaprojektowano również wzmocnioną centralna część struktury kadłuba, tj. duralową ramę przestrzenną, która zapewnia optymalną wytrzymałość punktów mocowania (okuć zawiesi systemu spadochronowego). Parametrem potwierdzającym KM jest brak odkształceń plastycznych węzłów mocujących). Powyższe, osiągnięto dzięki realizacji Zadania 4, którego celem było wypracowanie prototypów systemów pomocniczych, tj.: 1. System aerodynamicznego wyhamowania samolotu z prędkością od 760 km/h do 300-250 km/h za pomocą: komp. pokład. i hamulców aerodynamicznych. 2. Zoptymalizowane podwozie zapewniające bezpieczne, kontrolowane odkształcenie goleni w warunkach krytycznych (awaryjnego przyziemienia). 3. Prototypy kabiny, zbiornika paliwa i centropłata gwarantują bezpieczeństwo załogi w momencie zderzenia samolotu z ziemią. 4. Zoptymalizowane podwozie zapewniające bezpieczne, kontrolowane odkształcenie goleni w warunkach krytycznych (awaryjnego przyziemienia). 4. Prototyp fotela. W ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki, planowana jest realizacja Zadań 3 i 5, które zakończą się osiągnięciem pozostałych kamieni milowych i finalnie doprowadzą do uzyskania samolotu o gotowości TRL9 wyposażonego we wszystkie systemy zaprojektowane i wykonane w etapach 1-4, w którego kabinie będą znajdowały się urządzenia kontrolne wraz z pełną wizualizacją gotowości pracy podsystemów. Efektem końcowym projektu będzie samolot wyposażony w systemy ratownicze o parametrach: - masa startowa = 1700 kg, - pułap przelotowy = 7620 m, - prędkość swobodnego opadania na spadochronie - poniżej 28 km/h. Podział na dwie fazy nie ma wpływu na osiągnięcie pierwotnych celów planowanych dla całego projektu, w tym wdrożenie wyników prac B+R do działalności gospodarczej. Bez zmian pozostają zarówno kamienie milowe planowane do osiągnięcia w poszczególnych zadaniach jak i główny rezultat projektu w postaci samolotu wyposażonego w systemy ratownicze na poziomie 9 TRL. Faza II projektu wpisuje się w cel szczegółowy w Priorytecie 1. FENG tj. Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. Prace planowane w fazie II projektu polegają na realizacji badań przemysłowych i prac rozwojowych, dlatego wpisują się w zakres wsparcia przewidziany w działaniu Ścieżka SMART w FENG."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370645","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0017/24","Modernization of the POZ infrastructure in Serokomla to improve access to services","Modernizacja infrastruktury POZ w Serokomli w celu poprawy dostępu do świadczeń","Poland","20/01/2025","31/12/2025",85,197997.6,"EUR",168297.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515272","51.92935256369,22.380846419296",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Scope of the project: Construction work: Building POZ Serokomla 1. Replacing the damaged window with an external window sill; 2. Replacement of roofing, roof insulation, replacement of sheet metal processing and guttering; 3. Removal of ventilation ducts with the installation of flexible, aluminum expansion inserts; 4. Filling cavities and painting with latex paint increased resistance to scrubbing; 5. Replacement of floor coverings; 6. Replacement of ceramic tile wall cladding: 7. Replacement of interior door frames; 8. Replacement of sanitary fittings and installation of fixtures in the toilet for the disabled; 9. Replacement of lamps and electrical equipment; 10. Installation of air conditioners type SPLIT; 11. Replacement of sanitary sewerage systems. Purchase of fixed assets Mobile-stationary induction loop 1 pc. LED lamp 1 pc(s) EKG Mobile Stationary Camera 1 pc(s) Telemedical data transmission system 1 pc. Blood collection station 1 pc. Infant test bench 1 pc. Electronic ophthalmic plaque OKO 1 pc. Ishihara boards 1 pc. Vision screening tests 1 pc. Pressure gauge 1 pc. Otoscope 2 pcs. Couch 1st Table on wheels 1 pc. Electronic medical scale 1pcs. Wardrobe for training drugs 1pc. Pulse oximeter 2pcs. The building covered by the project is a building that does not provide proper user comfort. The building is old, the last major renovation was carried out many years ago. The research carried out among the project stakeholders indicates a poor technical condition of the facility and the consequent need to carry out construction works. Stakeholder needs: - better availability of modern medical equipment - ensuring higher quality of provided medical services - reducing the waiting time for the examination - Reducing differences in access to services guaranteed in the applicant's area of operation - Reducing the costs of building operation, - improving the aesthetics and appearance of the building - improving the comfort of using the facility, A very important problem is also insufficient financial resources for the implementation of such an investment. The applicant does not have sufficient own funds to carry out the investment. The need for the project stems from the desire to ensure equal access to healthcare and support the resilience of health systems, including primary care. The needs have been taken into account in the prepared documents. Technical documentation has been prepared for the implementation of the project. The need for investment has existed for several years. Due to the lack of sufficient financial resources, no investment works were carried out for the indicated buildings that would improve their standard. The implementation of the project will allow to respond to the needs of stakeholders indicated above. Problems to be solved: - too long waiting time for health services - limited availability of equipment - insufficient availability of modern medical equipment - outdated equipment preventing the provision of high-quality medical services - low aesthetics of the building - low comfort of using services - limited possibility to use the services of people with special needs. As part of the project, work will be carried out to adapt the facility to the needs of people with disabilities: - Replacement of floor coverings - levelling of floors (for the needs of people with disabilities) - installation of fixtures in the toilet for people with disabilities","Zakres projektu: Roboty budowlane: Budynek POZ Serokomla 1. Wymiana uszkodzonego okna wraz z parapetem zewnętrznym; 2. Wymiana pokrycia dachowego, wykonanie izolacji dachu, wymiana obróbek blacharskich oraz orynnowania; 3. Udrożnienie kanałów wentylacyjnych wraz z zainstalowaniem wkładów elastycznych, aluminiowych rozprężnych; 4. Szpachlowanie ubytków i malowanie farbą lateksową podwyższonej odporności na szorowanie; 5. Wymiana okładzin podłogowych; 6. Wymiana okładzin ściennych z płytek ceramicznych: 7. Wymiana stolarki drzwiowej wewnętrznej; 8. Wymiana armatury sanitarnej i montaż uchwytów w toalecie dla osób niepełnosprawnych; 9. Wymiana lamp i osprzętu elektrycznego; 10. Montaż klimatyzatorów typ SPLIT; 11. Wymiana instalacji kanalizacji sanitarnej. Zakup środków trwałych Mobilno-stacjonarna pętla indukcyjna 1 szt. Lampa LED 1 szt. Aparat EKG Mobilno stacjonarny 1 szt. System przesyłu danych telemedycznych 1 szt. Stanowisko do pobierania krwi 1 szt. Stanowisko do badania niemowląt 1 szt. Elektroniczna tablica okulistyczna OKO 1 szt. Tablice Ishihary 1 szt. Testy przesiewow wzroku 1 szt. Ciśnieniomierz 1 szt. Otoskop 2 szt. Kozetka 1szy Stolik na kółkach 1 szt. Elektroniczna waga medyczna 1szt. Szafa na leki przeszkolna 1szt. Pulsoksymetr 2szt. Szkolenia Budynek objęty projektem jest budynkiem nie zapewniającym właściwego komfortu użytkownika. Budynek jest wiekowy, ostatni większy remont przeprowadzono wiele lat temu. Przeprowadzone badania wśród interesariuszy projektu wskazują na zły stan techniczny obiektu i wynikającą z tego konieczność wykonania prac budowlanych. Potrzeby interesariuszy: - lepsza dostępność do nowoczesnej aparatury medycznej - zapewnienie wyższej jakości świadczonych usług medycznych - skrócenie czasu oczekiwania na badanie - Niwelowanie różnić w dostępie do świadczeń gwarantowanych na obszarze działania wnioskodawcy - Obniżenie kosztów funkcjonowania budynku, - poprawa estetyki i wyglądu budynku - poprawa komfortu użytkowania obiektu, Bardzo ważnym problemem jest również niewystarczająca ilość środków finansowych na zrealizowanie takiej inwestycji. Wnioskodawca nie posiada wystarczającej ilości własnych środków finansowych na zrealizowanie inwestycji. Potrzeba realizacji projektu wynika z chęci Zapewnianie równego dostępu do opieki zdrowotnej i wspieranie odporności systemów opieki zdrowotnej, w tym podstawowej opieki zdrowotnej. Potrzeby zostały uwzględnione w przygotowanych dokumentach. Na potrzeby realizacji projektu została opracowana dokumentacja techniczna. Potrzeba realizacji inwestycji istnieje od kilku lat. Ze względu na brak wystarczających środ. finansowych, nie przeprowadzono prac inwestycyjnych w odniesieniu do wskazanych budynków, który polepszyłby ich standard. Realizacja projektu pozwoli odpowiedzieć na potrzeby interesariuszy wskazane powyżej. Problemy do rozwiązania: - zbyt długi czas oczekiwania na świadczenia zdrowotne - ograniczona dostępność do sprzętu - niewystarczająca dostępność do nowoczesnej aparatury medycznej - przestarzały sprzęt uniemożliwiający świadczenie wysokiej jakości usług medycznych - niska estetyka budynku - niski komfort korzystania z usług - ograniczona możliwość korzystania z usług osób ze szczególnymi potrzebami. W ramach projektu będą realizowane prace dostosowujące obiekt do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: - Wymiana okładzin podłogowych - wyrównanie poziomów posadzek (na potrzeby osób z niepełnosprawnościami) - montaż uchwytów w toalecie dla osób niepełnosprawnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377098","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0058/23","Automation and robotization of production processes involving the production of cartons in LECHPAK Rafał Lech","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych obejmujących produkcję kartonów w LECHPAK Rafał Lech","Poland","01/04/2024","28/02/2025",70.13,342432,"EUR",195240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536198","53.903215538152,19.730441705405",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281541505","Małdyty",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project aims to introduce advanced automation and robotization in the carton manufacturing process. This action is a direct response to the results of the technological audit and the diagnosis of the company's digital maturity, which indicate the need for changes in this area of the Applicant's activity. This analysis showed that the company has a low level of automation and robotization, which has become an impulse to undertake strategic investments in the area of production processes, which are a key element of the applicant's activity. As part of the project, LECHPAK plans to carry out the following purchases: 1. Purchase of an automatic machine for the production of cardboard packaging from corrugated cardboard - 1 piece; 2. Purchase Robot for picking up cartons and stacking on pallets – 1 piece; 3. Development of a roadmap – 1 piece. Investment expenditure includes the implementation of solutions in the area of implemented production processes, the aim of which is to increase production efficiency, the quality of manufactured products and reduce operating costs. The automatic carton packaging production machine will be implemented to streamline and speed up the carton packaging production process. This machine will enable the production of a wide range of packaging with one device, which will replace as many as seven traditional machines (equipment replaces devices for cutting slots, trimming formats, creasing, die-cutting, printing or applying glue). The robot for laying cardboard formats, which will be integrated into the new vending machine, will ensure quick and accurate manipulation of ready-made cardboard formats. The robot will be equipped with vision systems and sensors that will allow you to accurately pick up the forms from the production line (from the work table) and lay them on pallets. The robot's freedom of movement and its ability to adapt to various production tasks will increase the efficiency of the packaging and logistics process. The implementation of these innovative solutions will allow to increase production capacity, as well as to respond flexibly to changing market needs. Thanks to this, the company will be able to offer its customers higher quality products at competitive prices, which will increase profits and strengthen the position of LECHPAK. This project involves the automation and robotization of the following stages of the technological process: a) Technologically, by investing in a packaging machine equipped with an integrated robotic arm, the efficiency and quality of the carton packaging production process will be increased. Automation will cover the entire carton production process from creasing, fracking, cutting, punching, gluing to printing. The purchase of the equipment will increase the Applicant's production capacity, reduce production time and reduce the risk of errors and production downtime. In addition, the company will be able to produce a new type of cardboard (large flap cardboard with transport holes from cardboard) and produce cardboard from 7 layers cardboard (a thicker material ensuring better packaging strength). (b) Internal transport – the purchase of a robot for cooperation with a production machine will significantly improve LECHPAK's internal logistics by automating the process of collecting and palletising cardboard formats. The robot will take over manual work, which will minimize the risk of product damage and ensure high quality of products. Reducing human involvement will affect the continuity of production processes and reduce internal transport time. This automation also contributes to the optimization of costs and better management of storage space, the implementation of the project will affect LECHPAK in the following scope: - increasing production capacity in the field of cardboard packaging, - introducing product innovations (a new type of cardboard and the possibility of production from 7 layers of corrugated cardboard), - increasing revenues, - high quality of products, - shortening the lead time.","Projekt ma na celu wprowadzenie zaawansowanej automatyzacji i robotyzacji w procesie produkcji kartonów. Działanie to jest bezpośrednią odpowiedzią na wyniki audytu technologicznego oraz diagnozy dojrzałości cyfrowej firmy, które wskazują na potrzebę zmian w tym obszarze działalności Wnioskodawcy. Analiza ta wykazała, że przedsiębiorstwo posiada niski poziom automatyzacji i robotyzacji, co stało się impulsem do podjęcia strategicznych inwestycji w obszarze procesów produkcyjnych, które dla Wnioskodawcy stanowią kluczowy element prowadzonej działalności. W ramach projektu, LECHPAK planuje realizacje następujących zakupów: 1. Zakup Automatu do produkcji opakowań kartonowych z tektury falistej – 1 sztuka; 2. Zakup Robota do odebrania formatek kartonów i układanie na paletach – 1 sztuka; 3. Opracowanie mapy drogowej – 1 sztuka. Wydatki inwestycyjne obejmują wdrożenie rozwiązań w obszarze realizowanych procesów produkcyjnych, których celem jest podniesienie efektywności produkcyjnej, jakości wytwarzanych produktów oraz redukcji kosztów operacyjnych. Automat do produkcji opakowań kartonowych zostanie wdrożony w celu usprawnienia i przyspieszenia procesu produkcji opakowań kartonowych. Maszyna ta umożliwi produkcję szerokiej gamy opakowań za pomocą jednego urządzenia, które zastąpi aż siedem tradycyjnych maszyn (sprzęt zastępuje urządzenia do nacinania slotów, przycinania formatek, bigowania, sztancowania, drukowania czy nanoszenia kleju). Robot do układania formatek kartonowych, który zostanie zintegrowany z nowym automatem, zapewni szybką i dokładną manipulację gotowymi formatkami kartonów. Robot wyposażony będzie w systemy wizyjne i czujniki, które pozwolą na precyzyjne odbieranie formatek z linii produkcyjnej (ze stołu roboczego) i układanie ich na paletach. Swoboda ruchów robota oraz jego zdolność do adaptacji do różnych zadań produkcyjnych wpłyną na podniesienie efektywności procesu pakowania i logistyki. Implementacja tych innowacyjnych rozwiązań pozwoli na zwiększenie mocy produkcyjnych, a także na elastyczne reagowanie na zmieniające się potrzeby rynku. Dzięki temu firma będzie mogła zaoferować swoim klientom produkty o wyższej jakości przy zachowaniu konkurencyjnych cen, co przyczyni się do wzrostu zysków i umocnienia pozycji LECHPAK. Przedmiotowy projekt obejmuje automatyzacje i robotyzacje następujących etapów procesu technologicznego: a) Technologicznego – poprzez inwestycje w automat do produkcji opakowań, wyposażony w zintegrowane ramię robotyczne, dojdzie do zwiększenia efektywności i jakości procesu produkcji opakowań kartonowych. Automatyzacja obejmować będzie cały proces produkcji kartonów od bigowania, szczelinowania, docinania, wykrawania, sklejania po drukowanie. Zakup urządzenia zwiększy zdolności produkcyjne Wnioskodawcy, skróci czas produkcji oraz ograniczy ryzyko błędów oraz przestoje produkcyjne. Dodatkowo firma będzie mogła produkować nowy typ kartonu (duży karton klapowy z otworami transportowymi z tektury) oraz produkować kartony z tektury 7 warstwowej (grubszy materiał zapewniający lepszą wytrzymałość opakowań). b) Transportu wewnętrznego – zakup robota do współpracy z automatem produkcyjnym znacznie usprawni logistykę wewnętrzną LECHPAK poprzez automatyzację procesu odbioru i paletyzacji formatek kartonowych. Robot przejmie prace manualne, co zminimalizuje ryzyko uszkodzeń produktów i pozwoli zapewnić wysoką jakość wyrobów. Zmniejszenie zaangażowania ludzkiego wpłynie na ciągłość procesów produkcyjnych i zredukuje czas transportu wewnętrznego. Automatyzacja ta przyczynia się również do optymalizacji kosztów i lepszego zarządzania przestrzenią magazynową, Wdrożenie projektu wpłynie na LECHPAK w następującym zakresie: - zwiększenie możliwości produkcyjnych w zakresie opakowań kartonowych, - wprowadzanie innowacji produktowych (nowy typ kartonu oraz możliwość produkcji z 7 warstwowej tektury falistej), - wzrost przychodów, - wysoka jakość produktów, - skrócenie czasu realizacji zamówień."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381607","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0039/23","Development of e-services in the Bishtynek Commune","Rozwój e-usług w Gminie Bisztynek","Poland","12/12/2023","30/06/2026",85,485258.64,"EUR",407200.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536390","54.086218424601,20.9405785032",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560104","Bisztynek",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the development of electronic services in the Municipality of Bisztynek, through the implementation of an e-services system together with the purchase of the necessary hardware and software. The project will allow the development of modern services provided electronically, with particular emphasis on services with a high level of maturity and security. It will also increase the use of e-services and improve the quality of solutions already available. This will, among other things, simplify administrative procedures and improve the image of the office among citizens. As part of the project, an integrated e-services platform will be developed, which will include all e-services covered by the material scope of the Project along with their integration with e-PUAP and the National Node. These e-services are: e-Roads - the possibility of registering roads in the commune, roadside advertisements, applying for a lane, - e-Cmentary - electronic plan of the cemetery, the possibility of fees for a place in the cemetery, its reservation, - e-Payments - the possibility of regulating obligations towards the commune from any place on any device, - e-Application - significant improvement of the process of registration, service and issuing a decision or certificate in accordance with the content of the submitted application, - e-Extract and outline - access to the spatial information system of the commune, - e-Wodomierze - radio reading of water meter indications, charging for municipal services and the possibility of regulating them. The project also aims to make it easier for citizens and municipal employees to handle a number of matters electronically. This will have a significant impact on the shortening of the period and the process of administrative activities itself, which have now been diagnosed as one of the main problems in the service of stakeholders by the municipal administration. The project assumes the use of the WCAG 2.1 standard in order to ensure the widest possible availability of developed solutions. Thanks to the implementation of the latest solutions, e-services will be characterized by high scalability ensuring high quality, so expected by users. The use of publicly available services will be independent of where you are. The project also assumes the use of documented standards of programming interfaces (APIs). The implementation of the project can be divided into stages: 1. Selection of the project engineer in the tender announced in accordance with the PZP. 2. Preparation of tender documentation and announcement and settlement of the tender for the purchase of equipment, VIPA and implementation and training of the e-services planned for implementation in the project – one unlimited tender in accordance with the PHP. 3. Provision of equipment and WNiP by the Contractor. 4. Implementation and testing of e-services by the Contractor. 5. Training of commune employees in e-services. 6. Information and promotion activities - installation of an information and promotion board, encouraging the use of e-services via the Office's website and by employees of the Office and subordinate units, placing information and description of the project on the Applicant's website and social media. - obtaining time savings at the stage of implementation of administrative processes and services provided by eliminating time for photocopying, printing, editing and correcting paper versions, - shortening the time of obtaining information by stakeholders of the municipal office, - facilitating access to e-services for people with disabilities and enabling them to actively participate in social life, - improving the conditions of management and control of processes, through ongoing access to online data, - significant improvement in the quality of service for stakeholders and employees of the municipal office, - improving the quality of solutions already available, - increasing the capacity of the municipal office to perform public tasks online and share public information, - ensuring the reliability of the functioning of IT systems by purchasing equipment infrastructure to operate the e-service system and applying modern technologies with high scalability of solutions.","Przedmiotem projektu jest rozwój usług elektronicznych w Gminie Bisztynek, poprzez wdrożenie systemu e-usług wraz z dokonaniem zakupu niezbędnego sprzętu i oprogramowania. Projekt pozwoli na rozwój nowoczesnych usług świadczonych drogą elektroniczną, ze szczególnym uwzględnieniem usług o wysokim poziomie dojrzałości i bezpieczeństwa. Pozwoli również na zwiększenie skali stosowania e-usług oraz poprawę jakości już dostępnych rozwiązań. Spowoduje to m.in. uproszczenie w postępowaniach administracyjnych oraz poprawę wizerunku urzędu wśród obywateli. W ramach projektu nastąpi opracowanie zintegrowanej platformy e-usług, na której znajdą się wszystkie e-usługi objęte zakresem rzeczowym Projektu wraz z ich integracją z e-PUAP i Węzłem Krajowym. E-usługi te to: - e-Drogi - możliwość ewidencji dróg w gminie, przydrożnych reklam, wnioskowania o zajęcie pasa, - e-Cmentarz - elektroniczny plan cmentarza, możliwość opłat za miejsce na cmentarzu, jego rezerwację, - e-Płatności - możliwość regulowania z dowolnego miejsca na dowolnym urządzeniu zobowiązań względem Gminy, - e-Wniosek - znaczące usprawnienie procesu rejestracji, obsługi oraz wydania decyzji bądź zaświadczenia zgodnie z merytoryką złożonego wniosku, - e-Wypis i wyrys - dostęp do systemu informacji przestrzennej Gminy, - e-Wodomierze - radiowy odczyt wskazań wodomierzy, naliczanie opłat za usługi komunalne oraz możliwość ich regulacji. Projekt ma również za zadnie ułatwienie obywatelom oraz pracownikom gminy załatwiania szeregu spraw drogą elektroniczną. Będzie to miało istotny wpływ na skrócenie okresu i samego procesu działań administracyjnych, które obecnie zostały zdiagnozowane jako jeden z głównych problemów obsługi interesantów przez administrację gminną. Projekt zakłada zastosowanie standardu WCAG 2.1 w celu zapewnienia jak największej dostępności opracowanych rozwiązań. Dzięki implementacji najnowszych rozwiązań e-usługi będą charakteryzowały się dużą skalowalnością zapewniającą wysoką jakość, tak oczekiwaną przez użytkowników. Korzystanie z usług dostępnych publicznie będzie niezależne od miejsca przebywania. Projekt zakłada także stosowanie udokumentowanych standardów interfejsów programistycznych (API). Realizację projektu można podzielić na etapy: 1. Wyłonienie inżyniera projektu w przetargu ogłoszonym zgodnie z PZP. 2. Przygotowanie dokumentacji przetargowej oraz ogłoszenie i rozstrzygnięcie przetargu na zakup sprzętu, WNiP oraz wdrożenie i szkolenia z planowanych do realizacji w projekcie e-usług – jeden nieograniczony przetarg zgodnie z PZP. 3. Dostarczenie sprzętu oraz WNiP przez Wykonawcę. 4. Wdrożenie oraz testy e-usług przez Wykonawcę. 5. Szkolenia pracowników Gminy z e-usług. 6. Działania informacyjno-promocyjne – instalacja tablicy informacyjno-promocyjnej, zachęcanie do korzystania z e-usług za pośrednictwem strony internetowej urzędu oraz przez pracowników urzędu i jednostek podległych, umieszczenie informacji i opisu projektu na www i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy Wśród celów Projektu można wymienić: - uzyskanie oszczędności czasowych na etapie realizacji procesów administracyjnych i świadczonych usług poprzez wyeliminowanie czasu na kserowanie, drukowanie, edytowanie i poprawianie wersji papierowych, - skrócenie czasu pozyskiwania informacji przez interesantów urzędu gminy, - ułatwienie dostępu osobom niepełnosprawnym do e-usług i umożliwienie im aktywnego udziału w życiu społecznym, - poprawa warunków zarządzania i kontroli procesów, poprzez bieżący dostęp do danych online, - znacząca poprawa jakości obsługi interesantów i pracowników urzędu gminy, - poprawa jakości już dostępnych rozwiązań, - zwiększenie zdolności urzędu gminy do realizacji zadań publicznych online oraz udostępniania informacji publicznej, - zapewnienie niezawodności funkcjonowania systemów informatycznych poprzez zakup infrastruktury sprzętowej do obsługi systemu e-usług i zastosowaniu nowoczesnych technologii o wysokiej skalowalności rozwiązań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369998","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0100/23","Villa Bambini - a kindergarten of dreams.","Villa Bambini - przedszkole marzeń.","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,196455,"EUR",166986.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522089","51.41487305064,19.705266588058",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education, including adaptation to the needs of children with disabilities and special educational needs in the Villa Bambini Kindergarten in Piotrków Tryb. The purpose of the project, the group covered by the support, the tasks and the expenses planned to be incurred result directly from the diagnosis. The target group of the project is: 120 children, including 67 girls and 53 boys, including 10 children with disabilities, including 4 girls and 6 boys and 5 teachers educators, including 5 women and 0 men employed kindergarten and the institution itself. As part of the project, a computer room for teaching robotics and programming will be created and equipped, and one of the existing bathrooms for children with disabilities will be adapted. The kindergarten will be equipped with modern ICT equipment, including for the implementation of classes in the field of robotics and coding, sociotherapy and ecology. The kindergarten will also be equipped with therapeutic equipment to complement the existing sensory integration room. All children will participate in additional activities in the field of: computer science with elements of robotics and programming, environmental education with elements of hortitherapy, sociotherapy and Montessori pedagogical classes. In addition, 10 children with disabilities, including 4 girls and 6 boys, will be included in therapeutic activities: sensory integration therapy and general developmental therapy of developing movement according to Weronika Sherborne. Supported teachers will improve their professional skills and competences by participating in a total of 3 specialist training courses, including work with children with special educational needs. Thanks to the implementation of the project, the kindergarten will improve the quality of education and adapt places for the needs of children with disabilities and special educational needs. The kindergarten will gain new and innovative technical facilities for the implementation of supporting additional activities, not only of a preventive nature, but above all developing children's abilities. By participating in additional classes, 120 children will gain knowledge and skills in the field of the future, develop key competences, thus minimizing the possibility of possible problems in future school education. In addition, 10 children with disabilities will improve their functioning by participating in therapeutic activities. The project activities will also result in increasing the professional competences of 5 teachers employed in the kindergarten. The facility, having such a rich technical background and educated specialists, will be even more open to children with disabilities and special educational needs, offering them help that they cannot receive on a daily basis. The project ensures the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and the implementation of the principle of equality between women and men. Detailed information in the description of the Task: Indirect costs. The applicant is the lead authority of the PLO to which the project support is directed.","Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia, w tym dostosowanie dla potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami oraz specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Przedszkolu Villa Bambini w Piotrkowie Tryb.Realizacja założonego celu nastąpi w terminie od 01.03.2024r. do 30.06.2025r. Cel projektu, grupa objęta wsparciem, zadania oraz planowane do poniesienia wydatki wynikają wprost z przeprowadzonej diagnozy. Grupę docelową projektu stanowi: 120 dzieci, w tym 67 dziewczynek i 53 chłopców, w tym 10 dzieci z niepełnosprawnościami, w tym 4 dziewczynki i 6 chłopców oraz 5 nauczycieli wychowawców, w tym 5 kobiet i 0 mężczyzn zatrudnionych przedszkolu oraz sama placówka. W ramach projektu utworzona zostanie i wyposażona sala komputerowa do nauczania robotyki i programowania oraz dostosowana jedna z istniejących łazienek dla potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami. Przedszkole wyposażone zostanie w nowoczesny sprzęt TIK, w tym do realizacji zajęć z zakresu robotyki i kodowania, socjoterapii oraz ekologii. Przedszkole zostanie doposażone również w sprzęt terapeutyczny uzupełniający wyposażenie istniejącej Sali integracji sensorycznej. Wszystkie dzieci będą uczestniczyć w zajęciach dodatkowych z zakresu: komputerowych z elementami robotyki i programowania, edukacji ekologicznej z elementami hortiterapii, socjoterapii oraz w zajęciach pedagogicznych Montessori. Dodatkowo 10 dzieci z niepełnosprawnościami, w tym 4 dziewczynki i 6 chłopców, zostanie objętych zajęciami o charakterze terapeutycznym: terapią integracji sensorycznej oraz ogólnorozwojową terapią ruchu rozwijającego wg Weroniki Sherborne. Nauczyciele objęci wsparciem podniosą swoje umiejętności i kompetencje zawodowe uczestnicząc łącznie w 3 szkoleniach specjalistycznych, w tym z zakresu pracy z dzieckiem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Dzięki realizacji projektu przedszkole podniesie jakość kształcenia i dostosuje miejsca dla potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami oraz specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Przedszkole zyska nowe i innowacyjne zaplecze techniczne do realizacji wspierających zajęć dodatkowych, nie tylko o charakterze profilaktycznym, ale przede wszystkim rozwijających uzdolnienia dzieci. 120 dzieci uczestnicząc w zajęciach dodatkowych zdobędzie wiedzę i umiejętności z zakresu dziedzin przyszłości, rozwinie kompetencje kluczowe, dzięki czemu zminimalizuje możliwość pojawienia się ewentualnych problemów w przyszłej edukacji szkolnej. Dodatkowo 10 dzieci z niepełnosprawnościami usprawni swoje funkcjonowanie dzięki uczestniczeniu w zajęciach terapeutycznych. Rezultatem działań projektowych będzie również podniesienie kompetencji zawodowych 5 nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu. Placówka, posiadając tak bogate zaplecze techniczne i wykształconych specjalistów otworzy się w jeszcze większym stopniu na dzieci z niepełnosprawnościami oraz specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oferując im pomoc, której na co dzień nie mogą otrzymać. Projekt zapewnia realizację zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz realizację zasady równości kobiet i mężczyzn. Szczegółowe informacje w opisie Zadania: Koszty pośrednie. Wnioskodawca jest organem prowadzącym OWP, do którego kierowane jest wsparcie w ramach projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374031","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2978/23","Construction of an automated defense system against small and medium-sized UAVs, equipped with a physical effector that allows intercepting and towing intruders to the safe zone, using self-learning algorithms and artificial intelligence to support detection processes, classification of objects and calculation of the trajectory of the approach to the target","Budowa zautomatyzowanego systemu obrony przed małymi i średnimi BSP, wyposażonego w fizyczny efektor umożliwiający przechwycenie i odholowanie intruzów do strefy bezpiecznej, wykorzystującego algorytmy samouczące oraz sztuczną inteligencję do wsparcia procesów detekcji, klasyfikacji obiektów oraz obliczania trajektorii podejścia do celu","Poland","12/12/2024","31/08/2027",66.92,4024176.13,"EUR",2692818.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364648","52.229507576785,21.04799502251",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the construction of a defense system against unmanned aircraft threatening critical infrastructure facilities such as aerodromes, waterworks, production plants, transhipment hubs, etc. In order to implement the project, it is necessary to carry out research and work on a system that will be able to precisely, as flawlessly as possible and automatically classify emerging threats and take neutralization actions. To this end, the project will undertake activities integrating signals from various sources of information (radars, sensors, etc.), which will be processed and interpreted by algorithms and software created within the project, and then launch unmanned aircraft forming part of the defence system for defense flight and neutralization activities. The research process will consist of three independent stages: (1) structural, allowing the integration of all the necessary elements of the technical infrastructure into a comprehensive system, (2) programming, including the fusion and classification of information obtained from the system, and (3) the construction of a subsystem for responding to events and objects assessed under stage 2. The system designed and tested in operational conditions will be sold by the Applicant and partners to domestic and foreign contractors, along with the provision of maintenance and service services.","Przedmiotem projektu jest budowa systemu obrony przed bezzałogowymi statkami powietrznymi, zagrażającymi obiektom infrastruktury krytycznej typu lotniska, wodociągi, zakłady produkcyjne, węzły przeładunkowe etc. Dla realizacji projektu konieczne jest przeprowadzenie badań i prac nad systemem, który potrafić będzie precyzyjnie, możliwie bezbłędnie i w sposób zautomatyzowany klasyfikować pojawiające się zagrożenia i podejmować działania neutralizacyjne. Projekt w tym celu podejmować będzie działania integrujące sygnały z różnych źródeł informacji (radarów, czujników itp.), które poddawane będą obróbce i interpretacji przez stworzone w ramach projektu algorytmy i oprogramowanie, a następnie uruchamiać stanowiące część systemu obrony bezzałogowe statki do lotu obronnego i działań neutralizacyjnych. Proces badawczy obejmować będzie 3 niezależne etapy: (1) konstrukcyjny, pozwalający spiąć wszystkie niezbędne elementy infrastruktury technicznej w całościowy system, (2) programujący, obejmujący fuzję oraz klasyfikację informacji pozyskiwanych z systemu oraz (3) budowy podsystemu reagowania na zdarzenia i obiekty poddane ocenie w ramach etapu 2. Zaprojektowany i przetestowany w warunkach operacyjnych system sprzedawany będzie przez Wnioskodawcę i partnerów kontrahentom krajowym i zagranicznym, wraz ze świadczeniem usług utrzymaniowo-serwisowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374042","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3249/23","Development of technology based on parallelized microfluidic systems for cascading filtration of animal cells in continuous perfusion culture on an industrial scale.","Opracowanie technologii opartej o sparalelizowane systemy mikroprzepływowe do kaskadowej filtracji komórek zwierzęcych w ciągłej hodowli perfuzyjnej w skali przemysłowej.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",63.58,3399012.83,"EUR",1957091.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666433","52.406502829469,16.922837324969",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The aim of the project is to develop and create a technology based on microfluidic systems for cascading filtration of animal cells in perfusion culture used for the production of cell meat. Mammalian cells are not only difficult to breed, but also very sensitive to external factors, including shear forces. The results of testing uFraction8 devices so far provide a solid basis for believing that pararrelized microfluidic devices will be an excellent solution for perfusion and culture separation, enabling continuous meat production on an industrial scale (continuous manufacturing). The idea of the project is to develop a perfusion technology in which cells will cascade through filters with a layer height of 500 micrometers (um), 300 um and 75 um. At this stage, 95% of the individual cells will be captured and returned to the bioreactor. Aggregates of appropriate size will be separated and used for the production of cellular meat. The project will enable the transition of the entire industry from serial production to continuous production (contiunouse manufacturing), which in turn will drastically reduce the cost of cellular meat production. This technological revolution can reduce the amount of greenhouse gases emitted into the atmosphere during traditional animal husbandry, save space (laboratory meat production can produce 20 times more meat per m2 than traditional animal husbandry) and reduce disease transmission (6 out of 10 human diseases come from contact with animals). The project also takes into account the internationalization activities of the Applicant's products: 1. Biomass harvesting technology, based on pararalized microfluidic systems. 2. Technology based on microfluidic systems for cascading filtration of animal cells in perfusion culture used in the production of cell meat. It also takes into account the competency model, which makes it possible to improve the competences of employees and managers.","Celem projektu jest opracowanie i stworzenie technologii bazującej na systemach mikroprzepływowych do kaskadowej filtracji zwierzęcych komórek w hodowli perfuzyjnej wykorzystywanych do produkcji mięsa komórkowego. Komórki ssaków są nie tylko trudne w hodowli, ale także bardzo wrażliwe na czynniki zewnętrzne, w tym na siły ścinania. Dotychczasowe wyniki testów urządzeń uFraction8 dają solidne podstawy, aby sądzić, że spararelizowane urządzenia mikroprzepływowe będą doskonałym rozwiązaniem dla perfuzji i separacji kultur, umożliwiając ciągłą produkcję mięsa na skalę przemysłową (continuous manufacturing). Ideą projektu jest opracowanie technologii perfuzyjnej, w której komórki będą przechodzić kaskadowo przez filtry o wysokości warstw 500 mikrometrów (um), 300 um i 75 um. Na tym etapie 95% pojedynczych komórek zostanie wychwyconych i powróci do bioreaktora. Agregaty o odpowiednich rozmiarach będą natomiast oddzielane i wykorzystywane do produkcji mięsa komórkowego. Projekt umożliwi przejście całej branży z produkcji seryjnej na produkcję ciągłą (contiunouse manufacturing) co z kolei drastycznie obniży koszt produkcji mięsa komórkowego. Ta rewolucja technologiczna może spowodować zmniejszenie ilości gazów cieplarnianych emitowanych do atmosfery w trakcie tradycyjnej hodowli zwierząt, pozwolić zaoszczędzić miejsce (laboratoryjna produkcja mięsa może wyprodukować 20 razy więcej mięsa na m2 niż w przypadku tradycyjnej hodowli) oraz ograniczyć transmisję chorób (6 na 10 chorób ludzkich pochodzi od kontaktu ze zwierzętami). Projekt uwzględnia także działania umiędzynarodowienia produktów Wnioskodawcy: 1. Technologia zbioru biomasy, oparta na spararelizowanych systemach mikroprzepływowych. 2. Technologia bazująca na systemach mikroprzepływowych do kaskadowej filtracji zwierzęcych komórek w hodowli perfuzyjnej wykorzystywanych do produkcji mięsa komórkowego. Uwzględnia także model kompetencji, umożliwiający doskonalenie kompetencji pracowników i osób zarządzających."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378553","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0175/23","WySPA didactics","WySPA dydaktyków","Poland","01/05/2024","31/12/2025",82.52,170343,"EUR",140567.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517723","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project ‘WySPA didactics’ is to comprehensively cover the competences of the teaching staff (80UP, min. 40K) at WSPA in accordance with the needs analysis ('Recognition of the training needs of WSPA didactic staff in Lublin 2023', carried out among the staff before the project implementation). The modern world is constantly changing, and with it the expectations and needs of students are also changing. Adapting the work of the director to these changes is essential to ensure that education meets the current needs of students, the labour market and society. This helps to create better learning conditions, develop forward-looking skills and prepare both the University and students for challenges. Identifying areas where competence needs to be developed and tailoring the training plan to the social, economic and green and digital transitions will contribute to greater interdisciplinary and flexibility in the construction of training paths by qualified staff. This, in turn, will increase the quality and complementarity of the education offered at WSPA and will contribute to the development of the university in accordance with current economic needs and the changing environment. The project fits in with the WSPA Development Strategy 2021-2026 (https://wspa.pl/wp-content/uploads/2021/01/Strategy-WSPA-2021-2026-min.pdf), giving the right direction to the development of university resources, responds to skills gaps among staff (diagnosed on the basis of own surveys – elaboration 2023, examining the training needs of staff). The planned activities are also part of the ‘Regional Innovation Strategy of the War. Lublin until 2030’ on the use of Information and Communication Technologies (ICT) to develop education in the area of digital skills and to create conditions for distance education. The scope of the project results is in line with the objectives included in the Integrated Skills Strategy 2030, primarily in the area of developing the competences of higher education staff. The project focuses exclusively on improving the competences of the teaching staff at WSPA. As part of the project, 80 participants (40K, 40M) will receive training in three required areas: a) didactics (modern teaching and learning methods), b) digital competences and c) the green transition. The project assumes equal access to participation in training, the number of UP by gender results from the employment structure. In this way, equal opportunities and opportunities to participate in the project are ensured. The support path will be adapted to the implementation of the main objective of the project as well as to the individual needs of each UP. In addition to mandatory training, the project assumes a number of complementary activities in the form of industry language training, conversation with a native speaker, study visits, participation in team projects, use of library resources and the possibility of raising competences through participation in postgraduate studies. Participation in such a structured support will make it possible to achieve the objective of the project, and the trained staff, in accordance with the assumed durability of the project, will use the knowledge gained while conducting classes with students. This will enrich the potential of WSPA and the offer of complementary education tailored to the needs of the developing economy and the green and digital transition (in line with the European Digital Strategy (2020), highlighting the key importance of the development of digital computing. and the World Economic Forum Report indicating changes in the labour market and the need to prepare human resources in the field of automation and digitalisation). The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), as regards the method of implementation and the scope of the project.","Celem projektu „WySPA dydaktyków” jest kompleksowe poniesienie kompetencji kadry prowadzącej dydaktykę (80UP, min. 40K) w WSPA zgodnie z analizą potrzeb (\"Rozpoznanie potrzeb szkoleniowych kadr dydaktycznych WSPA w Lublinie 2023”, przeprowadzoną wśród kadry przed realizacją projektu). Współczesny świat zmienia się nieustannie, a wraz z nim zmieniają się także oczekiwania i potrzeby studentów. Dostosowanie pracy dyd. do tych zmian jest nieodzowne dla zapewnienia, że kształcenie odpowiada aktualnym potrzebom studentów, rynku pracy i społeczeństwa. Pomaga to w tworzeniu lepszych warunków nauki, rozwijaniu umiejętności przyszłościowych i przygotowaniu zarówno Uczelni, jak i studentów do wyzwań. Identyfikacja obszarów, w których dyd. wymagają rozwinięcia kompetencji, oraz dopasowanie planu szkoleń do potrzeb społecznych, gospodarczych oraz zielonej i cyfrowej transformacji, przyczyni się do większej interdyscyplinarności i elastyczności w konstruowaniu ścieżek dyd. przez wykwalifikowaną kadrę. To z kolei przyniesie wzrost jakości i komplementarności oferowanego kształcenia w WSPA oraz przyczyni się do rozwoju uczelni zgodnie z bieżącymi potrzebami gospodarczymi i zmieniającym się otoczeniem. Projekt w założeniach merytorycznych wpisuje się w Strategię Rozwoju WSPA 2021-2026 (https://wspa.pl/wp-content/uploads/2021/01/Strategia-WSPA-2021-2026-min.pdf), nadając właściwy kierunek rozwoju zasobów uczelni, odpowiada na luki kompetencyjne wśród kadry (zdiagnozowane na postawie ankiet własnych – opracowanie 2023 r., badających potrzeby szkoleniowe kadry). Zaplanowane działania wpisują się również w „Regionalną Strategię Innowacji Woj. Lubelskiego do 2030r.” w zakresie wykorzystania Technologii Informacyjno-Komunikacyjnych (TIK) do rozwoju edukacji w obszarze umiejętności cyfrowych oraz do tworzenia warunków do edukacji zdalnej na odległość. Zakres rezultatów projektu wpisuje się w cele ujęte w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030, przede wszystkim w obszarze rozwijania kompetencji kadr uczących na poziomie wyższym. Projekt skupia się wyłącznie na podnoszeniu kompetencji kadry prowadzącej dydaktykę w WSPA. W ramach projektu, 80 uczestników (40K, 40M), zostanie objętych szkoleniami z zakresu trzech wymaganych obszarów: a) dydaktyki (nowoczesne metody dydaktyczne i metodyki kształcenia), b) kompetencji cyfrowych oraz c) zielonej transformacji. Projekt zakłada równy dostęp do udziału w szkoleniach, liczba UP w podziale na płeć wynika ze struktury zatrudnienia. W ten sposób zapewnia się równość szans i możliwości uczestnictwa w projekcie. Ścieżka wsparcia zostanie dostosowana do realizacji celu głównego projektu a także do indywidualnych potrzeb każdego z UP. Oprócz obligatoryjnych szkoleń, projekt zakłada szereg działań uzupełniających w postaci branżowych szkoleń językowych, konwersacji z native speakerem, wizyty studyjne, udział w projektach zespołowych, wykorzystanie zasobów bibliotecznych oraz możliwość podniesienia kompetencji poprzez udział w studiach podyplomowych. Udział w tak skonstruowanym wsparciu , umożliwi osiągnięcie celu projektu, a przeszkolona kadra, zgodnie z założoną trwałością projektu, wykorzysta zdobytą wiedzę podczas prowadzenia zajęć ze studentami. Wzbogaci to potencjał WSPA i ofertę komplementarnego kształcenia dopasowanego do potrzeb rozwijającej się gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji (zgodnie z Europejską Strategią Cyfrową (2020), podkreślającą kluczowość rozwoju komp. cyfrowych. oraz Raportem Światowego Forum Ekonomicznego wskazującego zmiany rynku pracy i potrzebę przygotowania kadr w zakresie automatyzacji i cyfryzacji). Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367186","2021PL16FFPR001_FEDS.01.03-IZ.00-0016/23","Digital transformation of public administration at the voivodship level by increasing digital information resources and public e-services of the Lower Silesia Geoportal","Transformacja cyfrowa administracji publicznej szczebla wojewódzkiego poprzez zwiększenie cyfrowych zasobów informacyjnych oraz e-usług publicznych Geoportalu Dolny Śląsk","Poland","30/03/2021","31/12/2026",70,5292000,"EUR",3704400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362666","50.9206028,16.4946351",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The assumption of the project is to increase the potential of the Lower Silesia Geoportal by enriching it with new information resources and 6 new public e-services at the 4th level of maturity. The new public services will concern access to provincial geological data, environmental information, issuing permits for carriers in the field of public collective transport, reporting hunting damage, monitoring the anti-smog resolution and submitting applications for subsidies from the protection of agricultural land. New information resources as spatial data will be published on the Geoportal Lower Silesia platform (https://geoportal.dolnyslask.pl) and will concern issues related to: topography of the region, tourism, agriculture, the state of the natural environment, spatial planning, infrastructure, investments, economic development and the material heritage of the voivodship. 25 databases are planned to be created and made available. Some of the new information resources will require the creation of a digital repository of data (geological and environmental data) before they can be made available through e-services. In addition, as part of the project, the platform publishing data and public e-services Geoportal Dolny Śląsk will be expanded with new tools and functionalities, including those related to the inclusion of society in decision-making processes (social participation). The new tools and functionalities of the Lower Silesia Geoportal will satisfy the need to present specific databases and materials accompanying them (in the field of e.g. tourism, geology, 3D data), which are in the possession of the Provincial Government and its subordinate institutions (project developers). Increasing the resources and functionality of the Geoportal will also require the expansion of the hardware, server and software infrastructure of the UMWD and the purchase of measurement equipment that will provide up-to-date data during the project and its durability period. Project activities will require an increase in employment with the applicant and project developers by a total of 5 posts. The planned promotional and informational activities are: creation of a website about the project, purchase of information boards, promotion in social media and regional carriers, purchase of promotional and information materials, payment of costs related to increasing the positioning of the Lower Silesia Geoportal website. The methods of implementation of the project are described in the section \"Other information\" of this application. Implementation of the project is conducive to achieving the objectives set out in FEDS 2021-2027, in the field of FEDS.01.03 Digitalisation of public services. The digital transformation of the public administration at the provincial level by increasing digital information resources and public e-services of the Lower Silesia Geoportal will contribute to the achievement of the specific objective, i.e. reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. Thanks to the implementation of the project, access to public information will be increased, regardless of the place and technology used (e.g. mobile devices). 1) improving the functioning of the voivodship self-government in terms of the availability and flow of information, improving the quality of work and organizational culture of the UMWD, reducing the duration of administrative procedures; 2) Supporting decision-making processes in the Dolnośląskie voivodship and other administrative units that use UMWD public information, through quick access to maps, data and analyses; 3) Dissemination of spatial information and e-services for citizens and increasing public participation, facilitating access to key information about the region.","Założeniem projektu jest zwiększenie potencjału Geoportalu Dolny Śląsk poprzez wzbogacenie go o nowe zasoby informacyjne oraz 6. nowych e-usług publicznych na 4. poziomie dojrzałości. Nowe usługi publiczne dotyczyć będą dostępu do wojewódzkich danych geologicznych, informacji o środowisku, wydawania zezwoleń dla przewoźników w zakresie publicznego transportu zbiorowego, zgłaszania szkód łowieckich, monitoringu uchwały antysmogowej i składania wniosków o dotację z ochrony gruntów rolnych. Nowe zasoby informacyjne jako dane przestrzenne publikowane będą na platformie Geoportal Dolny Śląsk (https://geoportal.dolnyslask.pl) i dotyczyć będą zagadnień związanych z: topografią regionu, turystyką, rolnictwem, stanem środowiska przyrodniczego, planowaniem przestrzennym, infrastrukturą, inwestycjami, rozwojem gospodarczym oraz dziedzictwem materialnym województwa. Zaplanowane zostało utworzenie i udostępnienie 25 baz danych. Część nowych zasobów informacyjnych przed ich udostępnieniem poprzez e-usługi wymagać będzie utworzenia cyfrowego repozytorium danych (geologicznych i danych o środowisku). Ponadto w ramach projektu platforma publikująca dane i e-usługi publiczne Geoportal Dolny Śląsk zostanie rozbudowana o nowe narzędzia i funkcjonalności, w tym związane z włączeniem społeczeństwa w procesy decyzyjne (partycypacja społeczna). Nowe narzędzia i funkcjonalności Geoportalu Dolny Śląsk zaspokoją potrzebę prezentacji specyficznych baz danych i materiałów im towarzyszących (z zakresu np. turystyki, geologii, danych 3D), jakie są w posiadaniu Samorządu Województwa i jego instytucji podległych (realizatorów projektu). Powiększenie zasobów i funkcjonalności Geoportalu wymagać będzie również rozbudowy infrastruktury sprzętowo-serwerowej oraz softwarowej UMWD oraz zakup sprzętu pomiarowego, który będzie dostarczał aktualnych danych w trakcie trwania projektu oraz w okresie jego trwałości. Działania projektowe wymagać będą zwiększenia zatrudnienia u wnioskodawcy i realizatorów projektu w sumie o 5 etatów. Planowane działania promocyjno-informacyjne to: utworzenie strony internetowej o projekcie, zakup tablic informacyjnych, promocja w mediach społecznościowych i u przewoźników regionalnych, zakup materiałów promocyjnych i informacyjnych, opłata kosztów związanych ze zwiększeniem pozycjonowania strony Geoportalu Dolny Śląsk. Sposoby realizacji projektu opisane zostały w sekcji \"informacje pozostałe\" niniejszego wniosku. Realizacja projektu sprzyja osiągnięciu celów założonych w FEDS 2021-2027, w obszarze działania FEDS.01.03 Cyfryzacja usług publicznych. Transformacja cyfrowa administracji publicznej szczebla wojewódzkiego poprzez zwiększenie cyfrowych zasobów informacyjnych oraz e-usług publicznych Geoportalu Dolny Śląsk przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego tj. \"czerpania korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych\". Dzięki realizacji projektu zwiększy się dostępność do informacji publicznej, niezależnie od miejsca i wykorzystywanej technologii ( np. urządzeniach mobilnych) Celem projektu jest : 1) usprawnienie funkcjonowania samorządu województwa w zakresie dostępności i przepływu informacji, poprawa jakości pracy i kultury organizacyjnej UMWD, skrócenie czasu trwania procedur administracyjnych; 2) Wsparcie procesów decyzyjnych w województwie dolnośląskim i innych jednostkach administracyjnych, które korzystają z informacji publicznej UMWD, poprzez szybki dostęp do map, danych i analiz; 3) Upowszechnienie informacji przestrzennej i e-usług dla obywateli oraz zwiększenie partycypacji społecznej obywateli, ułatwienie dostępu do kluczowych informacji o regionie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374467","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0048/23","Implementation of innovative technology for manufacturing fasteners for the automotive industry","Wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania elementów złącznych dla przemysłu motoryzacyjnego","Poland","09/10/2023","31/03/2025",60,393600,"EUR",236160,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528891","50.73609618184,22.08499975329",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361805","Zaklików",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Implementation of innovative technology for manufacturing fasteners for the automotive industry","Wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania elementów złącznych dla przemysłu motoryzacyjnego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374498","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0176/23","Implementation of innovative technology for the production of disc dryers.","Wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji suszarni tarczowych.","Poland","01/09/2023","31/05/2025",50,1080000,"EUR",540000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513025","50.679113120925,17.918150510691",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Implementation of innovative technology for the production of disc dryers.","Wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji suszarni tarczowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368346","2021PL16FFPR001_FEDS.09.06-IZ.00-0003/24","Thermomodernization and replacement of heat sources in historic educational and residential facilities in the municipalities of the Noworudzko - Radkowski Partnership","Termomodernizacja i wymiana źródeł ciepła w zabytkowych obiektach edukacyjnych i opiekuńczo-mieszkalnym w gminach Partnerstwa Noworudzko - Radkowskiego","Poland","10/07/2024","30/09/2026",70,4332071.94,"EUR",2958735.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514955","50.505087049632,16.441108757994|50.6162834,16.478251|50.597075872886,16.52082075556",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811|PL_1003021030812","Nowa Ruda|Radków",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the comprehensive thermomodernisation of a total of six public utility buildings belonging to the Nowa Ruda Municipality (buildings A, B and C of SP No 2 in Nowa Ruda), the Nowa Ruda Municipality (main and auxiliary building of SP in Woliborz), the Radków Municipality (building of the planned Care and Residential Centre (‘COM’) in Ścinawce Środa). As part of the investment, it is planned to perform thermomodernisation improvements in the above-mentioned facilities consisting in insulating/insulating vertical and horizontal partitions, replacing windows and external doors, replacing existing heat sources with heat pumps supported by photovoltaics. In addition, the roof will be renovated in the COM building. This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas emissions. The use of PV installations and heat pumps will also increase the share of RES in the energy balances of facilities. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) Ecological: improving air quality (reducing PM2.5, PM10 and benzo(a)pyrene emissions), combating the greenhouse effect (reducing CO2 emissions), improving the condition of ecosystems (reducing CO2 emissions, reducing electricity consumption from the grid, reducing PM2.5, PM10 and benzo(a)pyrene emissions). 2) Economical: reduction of heat losses in facilities and energy consumption by buildings, reduction of expenditure on maintenance of facilities, increase of energy security of local government units, reduction of dependence of local government units on fossil fuel markets, reduction of coal/gas imports by Poland, reduction of local government units' expenditure on maintenance of buildings (improvement of their financial situation). 3) Social: increasing the comfort of use of buildings, improving their technical condition and aesthetics, improving the health of the local community (reducing pollutants introduced into the air, reducing cancer, respiratory or cardiological diseases), increasing the attractiveness of municipalities in terms of investment and tourism. These planned actions and their effects are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of the action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the EU’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as mitigate the effects of the environmental transition. The project is implemented in partnership. The Applicant, Beneficiary and Project Leader is the Municipality of Nowa Ruda, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The partners of the project are the Municipality of Nowa Ruda and the Municipality of Radków. All of these companies will also be investors. There are no other implementing entities in the project. Operators of the co-financed infrastructure will be: SP No. 2 in Nowa Ruda, COM in Ścinawce Środa and the Foundation for Supporting Local Activity Wave in the field of SP in Woliborz. The project leader and partners have energy audits for buildings and investor cost estimates. For the investment, it will be necessary to obtain conservation permits/construction decisions for the investment due to the historic nature of the facilities (at the time of submitting the application for co-financing, the above-mentioned entities already have part of the above-mentioned decisions/permits). Investments will be carried out in the traditional formula. The project leader and partners will carry out information and promotional activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the aim of which is to inform the public about the funding received (information boards at the place of implementation of the investment, information about the project on the websites of entities / in social media, marking documents related to the implementation of the project).","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja łącznie sześciu budynków użyteczności publicznej należących do Gminy Miejskiej Nowa Ruda (budynki A, B i C SP nr 2 w Nowej Rudzie), Gminy Nowa Ruda (budynek główny i pomocniczy SP w Woliborzu), Gminy Radków (budynek planowanego Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego („COM”) w Ścinawce Średniej). W ramach inwestycji planuje się wykonać w ww. obiektach usprawnienia termomodernizacyjne polegające na ociepleniu/dociepleniu przegród pionowych i poziomych, wymianie okien i drzwi zewnętrznych, wymianie istniejących źródeł ciepła c.o. i c.w.u. na pompy ciepła wspierane fotowoltaiką. Ponadto w budynku COM przeprowadzony zostanie dodatkowo remont dachu. Dzięki powyższemu osiągnięty zostanie bezpośredni cel projektu, którym jest zwiększenie efektywności energetycznej budynków (oszczędność energii pierwotnej i końcowej) oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych. Zastosowanie instalacji PV oraz pomp ciepła zwiększy również udział OZE w bilansach energetycznych obiektów. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych: 1) Ekologiczne: poprawa jakości powietrza (ograniczenie emisji pyłów PM2,5, PM10 oraz benzo(a)pirenu), przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu (redukcja emisji CO2), poprawa kondycji ekosystemów (redukcja emisji CO2, ograniczenie poboru energii elektrycznej z sieci, ograniczenie emisji pyłów PM2,5, PM10 oraz benzo(a)pirenu). 2) Ekonomiczne: zmniejszenie strat ciepła w obiektach oraz zużycia energii przez budynki, ograniczenie wydatków ponoszonych na utrzymanie obiektów, zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego JST, zmniejszenie zależności JST od rynków paliw kopalnych, ograniczenie importu węgla/ gazu przez Polskę, zmniejszenie wydatków JST na utrzymanie budynków (poprawa ich sytuacji finansowej). 3) Społeczne: zwiększenie komfortu użytkowania budynków, poprawa ich stanu technicznego i estetyki, polepszenie stanu zdrowia społeczności lokalnej (ograniczanie wprowadzanych do powietrza substancji zanieczyszczających, ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego czy kardiologicznych), wzrost atrakcyjności gmin pod kątem inwestycyjnym i turystycznym. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym działania FST.CP6.I, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów UE na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu, jak również umożliwiają łagodzenie skutków transformacji środowiskowej. Projekt realizowany jest w partnerstwie. Wnioskodawcą, beneficjentem oraz Liderem projektu jest Gmina Miejska Nowa Ruda, która będzie odpowiadać za projekt na wszystkich jego etapach: przygotowania, realizacji, rozliczenia i trwałości. Partnerami projektu są Gmina Nowa Ruda oraz Gmina Radków. Wszystkie ww. podmioty będą również inwestorami. W projekcie brak innych podmiotów realizujących. Operatorami dofinansowanej infrastruktury będą: SP nr 2 w Nowej Rudzie, COM w Ścinawce Średniej oraz Fundacja Wspierania Aktywności Lokalnej Fala w zakresie SP w Woliborzu. Lider oraz Partnerzy projektu dysponują audytami energetycznymi dla budynków oraz kosztorysami inwestorskimi. Dla inwestycji konieczne będzie uzyskanie zezwoleń konserwatorskich/decyzji budowlanych na inwestycje ze względu na zabytkowy charakter obiektów (na moment składania wniosku o dofinansowanie ww. podmioty posiadają już część ww. decyzji/ zezwoleń). Inwestycje realizowane będą w formule tradycyjnej. Lider i Partnerzy projektu przeprowadzą działania informacyjne i promocyjne projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej o uzyskanym dofinansowaniu (tablice informacyjne w miejscu realizacji inwestycji, informacje o projekcie na stronach www. podmiotów/ w mediach społecznościowych, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373398","2021PL16FFPR006_FEMP.06.33-IP.01-1603/24","Support Center for informal carers and care for dependent persons in the Municipal Care Center in Krakow","Centrum wsparcia opiekunów nieformalnych i opieki nad osobami niesamodzielnymi w Miejskim Centrum Opieki w Krakowie","Poland","01/07/2025","30/06/2028",85,2761940.16,"EUR",2347649.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526283","50.053181783931,19.984908375798",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is the creation of a support center for informal/actual carers of dependent people in need of support in everyday functioning in the Municipality of Krakow. The leading entity will be the Municipal Care Centre for the Elderly, the Chronicly Disabled and the Independent in Krakow. The duration of the project is: 01.07.2025-30.06.2028 (with reservation that respite care services will be provided until 31.03.2027) The aim of the project is to increase equal and quick access to good quality social services in the Municipality of Kraków, including in particular support services for informal carers of dependent persons (i.e. providing support to 802 carers and 172 dependent persons within the project within 36 months from its start). The target group of the project are carers of people requiring support in everyday functioning, including due to age, health condition or disability, and their charges (dependent persons). The aim of the Centre is to increase the caring competences of informal/actual carers of people in need of daily support, to facilitate their access to information, support, equipment, services and procedures facilitating care, as well as to improve the organisation of home care. An important aspect of the Centre's activities are also educational and information activities, including increasing access to information by services of various sectors related to the care of people in need of support in everyday functioning. As part of the project, the following tasks are planned: 1/Wczesna opieka poszpitalna- wielokierunkowe wsparcie w trybie pilnym osób wymagających opieki w miejscu zamieszkania i ich opiekunów, po pobycie w szpitalu 2/Usługi wypożyczalni sprzętu medycznego- ułatwienia w dostępie opiekunów faktycznych do sprzętu pielęgnacyjnego, rehabilitacyjnego i medycznego w połączeniu z nauką obsługi i doradztwem 3/Wparcie edukacyjno-doradcze opiekunów faktycznych 4/Działania informacyjno-edukacyjne, w tym zwiększające dostęp opiekunów do informacji nt. możliwości wsparcia, świadczeń itp., ułatwiających opiekę 5/Opieka wytchnieniowa Efektem podejmowanych interwencji będzie nie tylko poprawa jakości życia i zdrowia opiekunów nieformalnych/faktycznych ale także utrzymanie optymalnego poziomu samodzielności ich podopiecznych i tym samym odraczanie całodobowej opieki instytucjonalnej (zgodnie z ideą deinstytucjonalizacji). As a result of the project, the number of actual/informal carers supported in the programme will be 700 (the above only takes into account some forms of support). The total estimated number of participants in the project is 974. This project is planned for selection in a non-competitive manner. The project is of strategic importance - it is included in the list of projects in the Krakow Metropolis, which has received a positive opinion from the FEM MA and the current ITI Strategy. The project is in line with the horizontal principle of deinstitutionalization of services, i.e. activities allowing to extend the MCO offer to provide services provided in the local community: -its implementation will contribute to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of persons covered by services provided in the local community (point G.3,T) -the activities of the project will be operationally and financially separated from the main activity of the support institution (point K.2) -the support will ensure the possibility of independent living and social inclusion for recipients in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, General Comment No 5 to that Convention and the Concluding Observations of the UN Committee on the Rights of Persons with Disabilities (point I.4) -the extension of the offer of institutional care institutions to provide services provided in the local community results directly from the local analysis of needs: ‘Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Municipality of Kraków 2025-2027’ (point F.1)","Przedmiotem projektu jest utworzenie na terenie Gminy Miejskiej Kraków centrum wsparcia opiekunów nieformalnych/faktycznych osób niesamodzielnych potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Podmiotem prowadzącym będzie Miejskie Centrum Opieki dla Osób Starszych, Przewlekle Niepełnosprawnych oraz Niesamodzielnych w Krakowie. Okres realizacji projektu to: 01.07.2025-30.06.2028 (z zastrzeżenie że usługi opieki wytchnieniowej realizowane będą do 31.03.2027) Celem projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości usług społecznych na terenie Gminy Miejskiej Kraków, w tym w szczególności usług w zakresie wsparcia opiekunów nieformalnych osób niesamodzielnych (tj. zapewnienie wsparcia 802 opiekunom i 172 os. niesamodzielnych w ramach projektu w okresie 36 m-cy od jego rozpoczęcia). Grupą docelową projektu są opiekunowie osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność oraz ich podopieczni (os. niesamodzielne). Celem działalności centrum jest zwiększanie kompetencji opiekuńczych opiekunów nieformalnych/faktycznych osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, ułatwienie im dostępu do informacji, wsparcia, sprzętu, usług i procedur ułatwiających opiekę, a także poprawa organizacji opieki domowej. Ważnym aspektem działalności centrum są także działania edukacyjno-informacyjne, w tym zwiększanie dostępu do informacji służb różnych sektorów związanych z opieką nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. W ramach projektu planuje się realizację następujących zadań: 1/Wczesna opieka poszpitalna- wielokierunkowe wsparcie w trybie pilnym osób wymagających opieki w miejscu zamieszkania i ich opiekunów, po pobycie w szpitalu 2/Usługi wypożyczalni sprzętu medycznego- ułatwienia w dostępie opiekunów faktycznych do sprzętu pielęgnacyjnego, rehabilitacyjnego i medycznego w połączeniu z nauką obsługi i doradztwem 3/Wparcie edukacyjno-doradcze opiekunów faktycznych 4/Działania informacyjno-edukacyjne, w tym zwiększające dostęp opiekunów do informacji nt. możliwości wsparcia, świadczeń itp., ułatwiających opiekę 5/Opieka wytchnieniowa Efektem podejmowanych interwencji będzie nie tylko poprawa jakości życia i zdrowia opiekunów nieformalnych/faktycznych ale także utrzymanie optymalnego poziomu samodzielności ich podopiecznych i tym samym odraczanie całodobowej opieki instytucjonalnej (zgodnie z ideą deinstytucjonalizacji). W wyniku realizacji projektu Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie wyniesie 700 osób (powyższe uwzględnia tylko niektóre formy wsparcia). Całkowita szacowna liczba uczestników projektu to 974 osoby. Niniejszy projekt został zaplanowany do wyboru w sposób niekonkurencyjny. Projekt ma znaczenie strategiczne- znajduje się na liście projektów w zaopiniowanej pozytywnie przez IZ FEM i obowiązującej Strategii ZIT Metropolii Krakowskiej. Projekt jest zgodny z horyzontalną zasadą deinstytucjonalizacji usług tj. dot. działań pozwalających na rozszerzenie oferty MCO o prowadzenie usług świadczonych w społeczności lokalnej: -jego realizacja przyczyni się do wzrostu liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej (pkt.G.3,T) -działania w ramach projektu będą oddzielone operacyjnie i finansowo od podstawowej działalności placówki realizującej wsparcie (pkt.K.2) -wsparcie zapewni odbiorcom możliwość niezależnego życia i włączenia społecznego zgodnie z art. 19 Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych, Komentarzem ogólnym nr 5 do tej Konwencji i Uwagami Podsumowującymi Komitetu do spraw Praw Osób Niepełnosprawnych ONZ (pkt.I.4) -rozszerzanie oferty placówek świadczących opiekę instytucjonalną o prowadzenie usług świadczonych w społeczności lokalnej wynika bezpośrednio z lokalnej analizy potrzeb: „Plan Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Gminy Miejskiej Kraków 2025–2027”(pkt.F.1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378192","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0076/23","Improving the quality and accessibility of general education in primary schools in the municipality of Manowo","Poprawa jakości i dostępności kształcenia ogólnego w szkołach podstawowych na terenie gminy Manowo","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,209703.9,"EUR",178248.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540802","54.103087328353,16.345638819473",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630904","Manowo",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","By 31 December 2025, the project aims to improve the quality and accessibility of general education in primary schools of the Commune of Manowo by directly supporting 180 students (85K and 95M), 36 (30K and 6M) teachers, as well as 3 schools from rural areas (Bonin, Manowo and Rosowo). In order to improve educational opportunities and implement inclusive education activities, the tasks of the project include: direct support for teachers to implement new teaching methods and methodologies, improving the qualifications and competences of staff in working with children with disabilities and/or special needs. The program enables the implementation in the school by the prepared staff of modern, digital curricula in the field of shaping students' key social, socio-emotional and civic competences, ecological knowledge, skills and pro-environmental attitudes, in a way that gives the school space for full equality and empathy. The project's activities also include improving students' competences through the organization of interest circles, workshops and educational projects. Equalising educational opportunities for students from rural areas and with special needs through personalised support. Individual career guidance for students in grades VII and VIII and direct support for schools and adaptation of institutions to inclusive education by equipping the didactic base and the necessary adaptation of institutions adapting architectural and educational to the needs of all children. Through the partnership action of the local government, educational institutions and non-governmental organization, the unique effects of the project will be achieved, which would not be possible without EU funding. The results of the project are a minimum of 36 (30K and 6M) representatives of school staff and educational system institutions will be supported and will obtain skills/competences qualifications after leaving the program and 180 students (85K and 95M) of schools and educational system institutions providing general education will acquire qualifications after leaving the program. 3 supported schools will develop green and digital competences of staff and pupils and implement a comprehensive action programme to develop social, civic and entrepreneurial competences. 3 supported schools will improve the competence and qualifications of staff in the field of inclusiveness and equal treatment, tolerance classes and acceptance for students in order to equalize the opportunities of groups vulnerable to discrimination, as well as adapt its didactic and structural base to the diverse needs of students.","Projekt do 31 grudnia 2025 roku dąży do poprawy jakości i dostępności kształcenia ogólnego w szkołach podstawowych Gminy Manowo poprzez bezpośrednie wsparcie 180 uczniów (85K i 95M), 36 (30K i 6M) nauczycieli, jak 3 szkół z terenów wiejskich (Bonin, Manowo i Rosowo). Dla wyrównywania szans edukacyjnych oraz wdrożenia działań w zakresie edukacji włączającej zadania projektu obejmują: bezpośrednie wsparcie dla nauczycieli dla wdrożenia nowych rozwiązań w zakresie metod i metodyki nauczania, podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadry w zakresie pracy z dzieckiem z niepełnosprawnością i/lub specjalnymi potrzebami. Program umożliwia wdrożenie w szkole przez przygotowaną kadrę nowoczesnych, cyfrowych programów nauczania w zakresie kształtowania u uczniów kompetencji kluczowych społecznych, społeczno-emocjonalnych i obywatelskich, wiedzy ekologicznej, umiejętności i postaw prośrodowiskowych, w sposób dający w szkole przestrzeń dla pełnej równości i empatii. Działania projektu obejmuję też podnoszenie kompetencji uczniów za pomocą organizacji kółek zainteresowań, warsztatów i projektów edukacyjnych. Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z obszarów wiejskich i ze specjalnymi potrzebami dzięki spersonalizowanemu wsparciu. Indywidualne doradztwo zawodowe dla uczniów klas VII i VIII oraz bezpośrednie wsparcie szkół i dostosowanie placówek do edukacji włączającej dzięki doposażaniu bazy dydaktycznej i niezbędnej adaptacji placówek dostosowujących architektoniczne i edukacyjne do potrzeb wszystkich dzieci. Poprzez partnerskie działanie samorządu, placówek oświatowych i organizacji pozarządowej osiągnięte zostaną wyjątkowe efekty projektu, które bez dofinansowania ze środków UE nie byłyby możliwe. Rezultaty projektu to minimum 36 (30K i 6M) przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty zostanie objętych wsparciem i uzyska kwalifikacje umiejętności/kompetencje po opuszczeniu programu oraz 180 uczniów (85K i 95M) szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne nabędzie kwalifikacje po opuszczeniu programu. 3 szkoły objęte wsparciem, będą rozwijały zielone i cyfrowe kompetencje kadry i uczniów oraz wdrożą kompleksowy program działania służących rozwijaniu kompetencji społecznych, obywatelskich i przedsiębiorczości. 3 szkoły objęte wsparciem podniosą kompetencję i kwalifikacji kadr z zakresu inkluzywności i równego traktowania, zajęć z tolerancji i akceptacji dla uczniów w celu wyrównywania szans grup szczególnie narażonych na dyskryminację, a także dostosuje swoją bazę dydaktyczno-strukturalną do zróżnicowanych potrzeb uczniów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382676","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0019/24","Active integration in the commune of Wieluń","Aktywna integracja w Gminie Wieleń","Poland","01/03/2025","30/04/2026",70,350466.34,"EUR",245326.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366962","52.890292597762,16.236396721999",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600208","Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Main abbreviations: Wielkopolskie GD/gr doc- gr target ON-person with disabilities UP-participant project - project K- woman M - male wasp - person OB. – passive person(s) – person(s) living in poverty and social security, in full compliance with the provisions of the present draft Gr doc project is 110 (70K,40M) people living in the commune of Wieleń in Wielkopolskie Voivodship. All UPs are non-workers (passive zaw 106os, unemployed 4 wasps), min. 5 wasps with disabilities. (4K,1M). OPs cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of social activation. co-financing from the ESF+. The project will only support people belonging to the following groups of people: a) passive work due to disability, state of health, due to family responsibilities (care of children / elderly person / sick person / housekeeping); b) or families benefiting from social assistance benefits in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act. c) persons referred to in Article 1 sec. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2241). The main objective of the project is to improve the social situation of at least 80% of 110 (70K,40M) and professional situation of at least 22 adults, economically inactive and/or benefiting from social assistance benefits in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act and/or persons referred to in Article 1 sec. 2 of the Act on Employment of Sociists residing in Wielkopolskie Voivodship in Wieluń Commune, including 5 OzN (4K,1M), through participation in the support complex (social, professional and health activation) from 01.03.2025 to 30.04.2026. Indicators: • Number of persons whose social situation has improved – 88 persons (56K,32M) • L. persons who have obtained qualifications – 65 persons (41K,24M) • L. persons seeking employment – 6 persons (3K,3M) • L. persons in employment (...) – 11 persons (6K,5M). PROJECT ACTIVITIES: • Indirect costs: project management; recruit. to project; information and promotion activities. • In direct k.: 1. Preparing Individual Reintegration Paths 2. SOCIAL ACTIVATION - group support 3. ACTIVATION OF THE SOCIETY. – Individual support 4. ACTIVATION OF THE SOCIETY. 5. SUPPORT FOR OS WITH DISABILITY 6. AKT. PROFESSIONAL OP – training 7. AKT. ZAW. UP - internships 8. AKT. ZAW. UP – Employment agency 9.AKT. ZAW. UP - CIS Proj will be real according to the provisions on equality principles (...). In order to ensure equal opportunities for K and M, support for prow. based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding segregation for the year of work for the above-mentioned typically M and K, including employment mediation and real internships, will be combated, an equal management of the project will be ensured. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures will be implemented to finance the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available (e.g. for K, M, elders, OzN) in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. project materials and recruitment documents made available, among others, in the electric version, communication in at least 2 ways, recruitment forms will contain questions about specific needs), information and ferry. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes), digital (digital products, including a website with inf. o proj., electronic recruitment doc. will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architect. (project and occupation will be real. in buildings available to OzN. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF+ projects in the 2021-2027 regional programmes.","Główne skróty: Proj-projekt Wlkp– woj. wielkopolskie GD/gr doc- gr docelowa ON-os. z niepełnospr. UP-uczestnik proj. proj - projekt K- kobieta M - mężczyzna os – osoba OB. – osoba/y bierna/e OWS – osoba/y zagr. ubóstwem i wykl. społ., spełn. def. gr doc niniejszego proj Gr doc proj jest 110 (70K,40M) os zamieszk. w gminie Wieleń w woj. wlkp. Wszyscy UP to os pozost. bez pracy (bierni zaw 106os, bezrobotni 4 os), min. 5 os z niepełnospr. (4K,1M). UP nie mogą być os, które jednocześnie uczestniczą w innym proj z zakresu aktywizacji społ-zaw. dofinans. z EFS+. W proj wsparcie zostanie udzielone wyłącznie os należącym do następujących grup os: a) biernym zaw. z powodu niepełnospr., stanu zdrowia, ze względu na obowiązki rodzinne (opieka nad dziećmi/os starszą/os chorą/prowadzenie domu); b) lub rodzinom korzystającym ze świadczeń z pomocy społ. zgodnie z ustawą o pomocy społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pomocy społ., tj. spełniającym min. 1 z przesłanek określ. w art. 7 tej ustawy. c) osobom, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 2241). Celem głównym proj jest poprawa sytuacji społecznej u min. 80% z 110 (70K,40M) i zawodowej u min. 22 os pełnoletnich, biernych zawodowo i/lub korzystającym ze świadczeń z pomocy społ. zgodnie z ustawą o pomocy społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pomocy społ., tj. spełniającym min. 1 z przesłanek określ. w art. 7 tej ustawy i/lub osobom, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy o zatrudnieniu socj., zamieszkujących w woj.wlkp w Gminie Wieleń, w tym 5 OzN (4K,1M), poprzez udział w kompleks. wsparciu (aktywizacja społeczna, zawodowa, zdrowotna) w terminie 01.03.2025–30.04.2026. Wskaźniki: • Liczba osób, których sytuacja społ. uległa poprawie – 88 os (56K,32M) • L. os, które uzyskały kwalifikacje – 65 os (41K,24M) • L. os poszukujących pracy - 6os (3K,3M) • L. os pracujących (…) – 11 os (6K,5M). DZIAŁANIA W PROJ.: • W kosztach pośrednich: zarządz. proj; rekrut. do proj; real. działań informacyjno–promocyjnych. • W k. bezpośrednich: 1. Przygotowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji 2. AKTYWIZACJA SPOŁECZNA - wsparcie grupowe 3. AKTYWIZACJA SPOŁ. – wsparcie indywidualne 4. AKTYWIZACJA SPOŁ. 5. WSPARCIE OS Z NIEPEŁNOSPR 6. AKT. ZAWODOWA UP – szkolenia 7. AKT. ZAW. UP - staże 8. AKT. ZAW. UP –pośrednictwo pracy 9.AKT. ZAW. UP - CIS Proj będzie real. zg. z Wyt. dot. zasad równościowych (...). W celu zapewnienia równości szans K i M, wsparcie prow. w oparciu o przekaz nieutrwalający stereotypy, zwalczane będą ww. stereotypy dot. segregacji na r.pracy na zaw. typowo M i K m.in. na pośrednictwie pracy i przy real staży, zapewnione będzie równościowe zarz. proj. Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyficznych potrzeb ON, wdrożone zostaną procedury zmierzające do sfinansowania MRU (np tłumacz j. migowego, zakup programów powiększających, mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne (m.in dla K, M, os starszych, OzN) zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, tj. spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in. materiały inf. o proj i dok. rekrut. udostępniane min. w wersji elektr., komunikacja min.2 sposobami, formularze rekr. będą zawierać pytania o szczególne potrzeby), informacyjno-prom. (m.in. nie będzie wykorz. przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in. strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. będą dostos. do wymagań WCAG 2.1), architekt. (proj i zaj będą real. w budynkach dostępnych dla OzN. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371175","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0027/23","My competence - my future","Moje kompetencje - moja przyszłość","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,40975.8,"EUR",34829.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363720","50.952393759821,22.071740445019",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120703","Dzierzkowice",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the efficiency and quality of English teaching at the Primary School in Wyżnica (Dzrzkowice, Kraśnicki voivodship, Lublin) by increasing the competence of the English teacher (1K) and extending the school’s educational offer to include additional English classes for 100% of SP pupils using purchased teaching aids to learn English until 30 June 2025. The main objective results directly from the problem diagnosed in the FEL 2021-2027 programme, which are the results of the 2021 eighth grade exam indicating that pupils of schools located in rural areas achieve much weaker results from English than their peers from large cities. On the scale of the Lublin voivodeship, students attending schools in rural areas received an average result from English at the level of 55%, in cities up to 20,000 inhabitants 62%, in cities from 20,000 to 100,000 inhabitants 71%, and in towns and cities of the area of Lublin. 100,000 inhabitants 77%. In the Lubelskie voivodship, the average result of the English eighth-grade exam in 2021 was 62.98%, of which 78.30% of students received lower results than the voivodship average (source: OKE in Krakow). In order to avoid stigmatisation, support for additional English classes was planned for SP and not for individual students. The implementation of the project will contribute to the specific objective ESF+ 4e) Improving the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. English is currently one of the most important languages in the world. It is an international language used in business, science, culture and media. The ability to speak English is therefore essential for anyone who wants to be professionally and socially active. Implementation of the TASKS: ADDITIONAL CLASSES WITH LANGUAGES. ENGLISH (VI.2024-VI.2025) in primary school aims to increase the level of language skills of students. In order for these activities to produce the expected results - increasing the quality and efficiency of the education and training system - it is necessary to: 1. support of the English teacher in the form of specialized trainings/courses in the field of improving the skills of conducting classes using modern techniques, methods of activating and motivating students, adapting classes to the individual needs of students, including students with disabilities 2.purchase of necessary teaching aids for classes. 3. conducting additional classes, tailored to the individual needs and abilities of students, in a systematic manner ( 1-2 times a week, 1hdyd. for each group) 4. school cooperation with parents - informing parents on an ongoing basis about students' progress in learning English. The implementation of all these elements will contribute to minimizing the problem of the result of the eighth-grade exam in English below the provincial average. Additional activities will be taught by a qualified teacher who will use a variety of teaching methods and techniques to provide students with attractive and effective classes, which will translate into the implementation of Action Theme 2 set out in Zintegr. It's a loss. Let's do it. 2030 p.m. INDIRECT COSTS (VI.2024-VI.2025) - project management Promote design by posting inf. on social networks. All materials (electric paper version) will be marked according to Wyt.dot. inf. and ferry. FE 2021-2027. They will contain the FE mark, the colours of the Republic of Poland, the EU mark. The support will take the form of: Individual training courses/additional activities at the Primary School in Wyżnica, Dzierzkowice, Kraśnicki district, Lubelskie voivodship.","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest zwiększenie efektywności i jakości nauczania jęz. angielskiego w Szkole Podstawowej w Wyżnicy (gm. Dzierzkowice, pow. kraśnicki woj. lubelskie) poprzez podniesienie kompetencji nauczyciela jęz. angielskiego (1K) oraz rozszerzenie oferty edukacyjnej szkoły o zajęcia dodatkowe z jęz. angielskiego dla 100% uczniów SP z wykorzystaniem zakupionych pomocy dydaktycznych do nauki jęz. angielskiego do 30.06.2025 r. Cel główny wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanego w programie FEL 2021-2027 problemu jakim są wyniki egzaminu ósmoklasisty z 2021 r. wskazujące, że uczniowie szkół znajdujących się na terenach wiejskich osiągają znacznie słabsze wyniki z jęz. angielskiego niż ich rówieśnicy z dużych miast. W skali woj. lubelskiego uczniowie uczęszczający do szkół na terenach wiejskich otrzymali średni wynik z jęz. angielskiego na poziomie 55%, w miastach do 20 tys. mieszkańców 62%, w miastach od 20 tys. do 100 tys. mieszkańców 71%, zaś w miastach pow. 100 tys. mieszkańców 77%. W woj. lubelskim śr. wynik z egzaminu ósmoklasisty z jęz. angielskiego w 2021 r. wyniósł 62,98%, z czego 78,30% uczniów otrzymało wyniki niższe niż średnia wojewódzka (źr.:OKE w Krakowie). W celu uniknięcia stygmatyzacji wsparcie w zakresie dodatkowych zajęć z jęz. angielskiego, zaplanowane zostało dla SP, a nie dla pojedynczych uczniów. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+ 4e) Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy - w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzenia dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego. Jęz. angielski jest obecnie jednym z najważniejszych języków na świecie. Jest językiem międzynarodowym, używanym w biznesie, nauce, kulturze i mediach. Umiejętność posługiwania się jęz. angielskim jest więc niezbędna dla każdego, kto chce być aktywny zawodowo i społecznie. Realizacja ZADANIA: ZAJĘCIA DODATKOWE z JĘZ. ANGIELSKIEGO ( VI.2024-VI.2025) w szkole podstawowej ma na celu zwiększenie poziomu umiejętności językowych uczniów. Aby te zajęcia przyniosły oczekiwane rezultaty - zwiększenie jakości i efektywności systemu kształcenia i szkolenia, konieczne jest: 1. wsparcie nauczyciela jęz. angielskiego w postaci specjalistycznych szkoleń/kursów w zakresie podniesienia umiejętności prowadzenia zajęć z wykorzystaniem nowoczesnych technik, metod aktywizujących i motywujących uczniów, dostosowania zajęć do indywidualnych potrzeb uczniów, w tym uczniów z niepełnosprawnościami 2.zakup niezbędnych pomocy dydaktycznych na zaj. 3.prowadzenie zajęć dodatkowych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb i możliwości uczniów, w sposób systematyczny ( 1-2 razy w tygodniu po 1hdyd. dla każdej grupy) 4.współpraca szkoły z rodzicami - informowanie rodziców na bieżąco o postępach uczniów w nauce jęz. ang. Realizacja tych wszystkich elementów przyczyni się do zminimalizowania problemu jakim jest wynik z egzaminu ósmoklasisty z jęz. angielskiego poniżej śr. wojewódzkiej. Zaj. dodatkowe będą prowadzone przez wykwalifikowanego nauczyciela, który wykorzysta różnorodne metody i techniki nauczania, aby zapewnić uczniom atrakcyjne i skuteczne zajęcia co przełoży się na realizację Tematu działania nr 2 określonego w Zintegr. Strat. Umiej. 2030 cz.szcz. KOSZTY POŚREDNIE (VI.2024-VI.2025) - zarządzanie proj. Promowanie proj. poprzez zamieszczenie inf. na portalach społecznościowych. Wszelkie materiały (w wersji elektr. papier.) będą oznakowane zgod. z Wyt.dot. inf. i prom. FE na lata 2021-2027. Będą zawierały znak FE, barw RP, znak UE. Wsparcie będzie prowadzone w formie: indyw. szkolenia/gr. zaj. dodatkowe w Szkole Podstawowej w Wyżnicy, gm. Dzierzkowice, pow. kraśnicki, woj. lubelskie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375274","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0049/23","Automation of forest production in \"FOREST\" enterprise","Zautomatyzowanie leśnej produkcji w przedsiębiorstwie \"FOREST\"","Poland","25/01/2024","30/06/2025",60,605455.2,"EUR",222192,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682439","53.120587586874,23.657106179957",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204","Gródek",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The subject of the FOREST project is the introduction of process innovation – the automation of forest production, which aims to increase the efficiency, effectiveness and precision of work in forest services. Automation and optimization of forest processes saves time and costs, as well as minimizes the risk of human errors. This will contribute to the sustainable development of the forestry company and improve the efficiency of forest management, which has a beneficial effect on the protection of the natural environment. Innovation involves the introduction of advanced machinery and equipment to processes related to forest services, such as logging, grooming, transport, and biomass processing. A key aspect of this innovation is the purchase and use of a mulcher, a loader, a skip kit, an excavator with a biomass head and a root grapple that significantly improves and automates the various stages of work in the forest. These machines will increase the efficiency of the process and at the same time minimize the risk to employees. This is an important step towards automated and safe logging in the forestry industry. In addition, this innovation is a response to the growing demand for wood, biomass and the increasing mechanisation of work in the forestry sector. It should be stressed that all activities undertaken in the forest must be sustainable in order to protect the integrity of the forest ecosystem from damage. The implementation of greater automation in forest services is therefore becoming necessary in order to achieve these objectives. Automation brings many benefits that are in line with market realities, such as increased competitiveness and lower prices. In addition, by eliminating errors and streamlining processes, automation contributes to technological progress, which is important for sustainable forest management. In order to achieve our goals, it is necessary to purchase specialized machines and equipment that will allow you to optimize the costs associated with soil preparation, root removal, as well as processes of harvesting, collecting and processing biomass. These activities are crucial for optimizing processes in forest services, while ensuring minimal impact on the environment. 1. Action 1: Purchase of articulated wheel loader 2. Action 2: Purchase of a skip kit – pcs2, 3. Action 3: Purchase of mulchers; 4. Action 4: Purchase of a wheeled excavator with a head for biomass and a gripper for roots. 5: Purchase of a training service which will be financed exclusively from own resources - ineligible expenditure. The investment will be implemented in one stage from 25/01/2024 to 30/06/2025. The introduction of process innovation is a response to the current needs of FOREST and to the changing market requirements in the field of forest services. At the same time, it opens up new opportunities for development and increasing the company's competitiveness. It should be noted that investments are the foundation of a company's development in a market economy, as they allow for an increase in goodwill, increase market share and generate profits. It should be stressed that the company has carefully analysed the market at regional level, with a particular focus on innovation in forest services. The main goal of these activities is to automate processes, increase efficiency and savings related to materials and raw materials. The analysis also takes into account the risk of lack of financial support from EU funds, which is one of the main risks for the project. Therefore, financial support from the FEdP Action 1.5 is necessary. The applicant will comply with the guidelines on the information and publicity obligations for the participation of the European Union, in particular taking into account the provisions of the documents currently in force, in accordance with the General Regulation (in particular Annex III). IX - Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the Agreement - Basic obligations of the Beneficiary of the Funds programme","Przedmiotem projektu firmy FOREST jest wprowadzenie innowacji procesowej – zautomatyzowanie leśnej produkcji, która ma na celu zwiększenie wydajności, efektywności i precyzji prac w usługach leśnych. Automatyzacja i optymalizacja procesów leśnych pozwala na oszczędność czasu i kosztów, a także na minimalizowanie ryzyka ludzkich błędów. Przyczyni się to się do zrównoważonego rozwoju firmy leśnej oraz poprawy efektywności gospodarki leśnej, co ma korzystny wpływ na ochronę środowiska naturalnego. Innowacja polega na wprowadzeniu zaawansowanych maszyn i urządzeń do procesów związanych z usługami leśnymi, takimi jak pozyskiwanie drewna, prace pielęgnacyjne, transport, oraz przetwarzanie biomasy. Kluczowym aspektem tej innowacji jest zakup i wykorzystanie mulczera, ładowarki, zestawu do zrywki, koparki z głowicą do biomasy i chwytakiem do korzeni, które znacząco usprawniają i zautomatyzują różne etapy pracy w lesie. Maszyny te przyczynią się zwiększenia efektywności procesu i jednocześnie zminimalizuje ryzyko dla pracowników. To ważny krok w kierunku zautomatyzowanego i bezpiecznego pozyskiwania drewna w branży leśnej. Poza tym przedmiotowa innowacja jest reakcją na rosnące zapotrzebowanie na drewno, biomasę oraz coraz większą mechanizację prac w sektorze leśnym. Należy podkreślić, że wszystkie działania podejmowane w lesie muszą być zgodne z zasadą zrównoważonego rozwoju, aby chronić integralność leśnego ekosystemu przed szkodami. Wdrażanie większej automatyzacji w usługach leśnych staje się więc niezbędne w kontekście osiągnięcia tych celów. Automatyzacja przynosi wiele korzyści, które są zgodne z realiami rynkowymi, takie jak zwiększona konkurencyjność i obniżenie cen. Dodatkowo, poprzez eliminację błędów i usprawnienie procesów, automatyzacja przyczynia się do postępu technologicznego, co ma istotne znaczenie dla zrównoważonej gospodarki leśnej. Aby zrealizować nasze cele, konieczny jest zakup specjalistycznych maszyn i urządzeń, które pozwolą na zoptymalizowanie kosztów związanych z przygotowaniem gleby, usuwaniem korzeni, a także procesami zrywki, zbierania i przetwarzania biomasy. Te działania są kluczowe dla optymalizacji procesów w usługach leśnych, jednocześnie dbając o minimalny wpływ na środowisko naturalne. 1. Działanie 1: Zakup ładowarki kołowej przegubowej 2. Działanie 2: Zakup zestawu do zrywki – szt2, 3. Działanie 3: Zakup mulczera; 4. Działanie 4: Zakup koparki kołowej z głowicą do biomasy oraz z chwytakiem do korzeni. 5: Zakup usługi szkoleniowej które zostanie sfinansowane wyłącznie ze środków własnych - wydatek niekwalifik. Inwestycja zostanie zrealizowania w jednym etapie od 25/01/2024 do 30/06/2025. Wprowadzenie innowacji procesowej jest odpowiedzią na aktualne potrzeby przedsiębiorstwa FOREST oraz na zmieniające się wymagania rynkowe w zakresie usług leśnych. Jednocześnie otwiera to nowe możliwości rozwoju i zwiększenia konkurencyjności firmy. Należy zaznaczyć, że inwestycje stanowią fundament rozwoju przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej, ponieważ pozwalają na wzrost wartości firmy, zwiększają udział w rynku i generują zyski. Należy podkreślić, że przedsiębiorstwo dokładnie przeanalizowało rynek na poziomie regionalnym, ze szczególnym skupieniem na innowacjach w usługach leśnych. Głównym celem tych działań jest automatyzacja procesów, zwiększenie wydajności oraz oszczędności związanych z materiałami i surowcami. W analizie uwzględniono również ryzyko braku wsparcia finansowego z funduszy unijnych, które stanowi jedno z głównych zagrożeń dla projektu. Dlatego też wsparcie finansowe z FEdP Działanie 1.5, jest niezbędne. Wnioskodawca zastosuje się do wytycznych w zakresie obowiązków informacyjnych i promocyjnych udziału Unii Europejskiej, w szczególności z uwzględnieniem zapisów aktualnie obowiązujących dokumentów, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX - Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 7 do Umowy - Podstawowe obowiązki Beneficjenta programu Fundusze"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380472","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04HD/23","The first Zero Waste Multiactivity Park in the region, opened to mobilize children to physical activity and learn teamwork.","Pierwszy w regionie Park Multiaktywności typu Zero Waste, otwierany w celu mobilizacji dzieci do aktywności fizycznej i nauki pracy zespołowej.","Poland","01/07/2024","30/09/2025",60,479793.92,"EUR",236944.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366543","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to create the first Zero Waste Activity Park in the region (thanks to the implementation of a comprehensive waste prevention policy in accordance with the assumptions of the circular economy), which additionally: Encourages children to be active; - encourages children to integrate with their peers and teaches teamwork; - educates children on ecology, energy efficiency, recycling; - integrates children with sensory/mobile disabilities; - manages post-industrial areas after closed production facilities. Services in the new Park will be provided in accordance with the 6R concept, for example: - in terms of reducing consumption and saving water, which is directly linked to key European value chains (Water); - in the use of reusable equipment, enabling recycling, waste segregation, which is part of the technological areas of the Silesian Voivodeship Technology Development Programme, such as WASTE PREVENTION. As part of its information and promotion activities, the applicant plans to inform the public about the implementation of the project via its website: https://www.parkilinowe.pl The website will be adapted to the WCAG 2.1 standard at the level of min. AA. The website will have, among others: - legible and short messages, - large font, - the ability to enlarge the text. We plan to inform the public about the implementation of the project also by means of an information board available at the place of the project implementation (information will be written in large font min. 20 points) and via social media, where information about the results of the project will be placed. Fixed assets purchased as part of the project will be permanently marked (in the form of stickers) with the sign of the European Funds and the sign of the colours of the Republic of Poland. https://www.parkilinowe.pl/","Celem projektu jest powstanie pierwszego w regionie Parku Aktywności typu Zero Waste (dzięki wdrożeniu kompleksowej polityki zapobiegania powstawania odpadów w zgodzie z założeniami gospodarki o obiegu zamkniętym), który dodatkowo: - zachęca dzieci do aktywności ruchowej; - skłania dzieci do integracji z rówieśnikami i uczy pracy zespołowej; - edukuje dzieci w zakresie ekologii, energooszczędności, recyklingu; - integruje dzieci również z niepełnosprawnościami sensorycznymi/ruchowymi; - gospodaruje tereny poprzemysłowe po zamkniętych zakładach produkcyjnych. Usługi w nowym Parku będą świadczone zgodnie z koncepcją 6R, przykładowo: - w zakresie redukcji zużycia i oszczędności wody, co wpisuje się bezpośrednio w kluczowe europejskie łańcuchy wartości (WODA); - w zakresie stosowania wyposażenia wielokrotnego użytku, umożliwiających recykling, segregację odpadów, co wpisuje się w obszary technologiczne Programu Rozwoju Technologii woj. śląskiego takie jak ZAPOBIEGANIE POWSTAWANIU ODPADÓW. Wnioskodawca, w ramach działań informacyjno-promocyjnych, planuje informować społeczeństwo o realizacji projektu za pośrednictwem posiadanej strony internetowej: https://www.parkilinowe.pl Strona internetowa zostanie dostosowana do standardu zgodnego z WCAG 2.1. na poziomie min. AA. Strona posiadać będzie m.in.: - czytelne i krótkie komunikaty, - dużą czcionkę, - możliwość powiększania tekstu. Planujemy informować społeczeństwo o realizacji projektu również za pomocą tablicy informacyjnej dostępnej w miejscu realizacji projektu (informacje zostaną sporządzone w dużej czcionce min. 20 pkt) i za pośrednictwem mediów społecznościowych, na których umieszczane będą informacje o wynikach projektu. Środki trwałe zakupione w ramach realizacji projektu zostaną trwale oznaczone (w postaci naklejek) znakiem Funduszy Europejskich oraz znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej. https://www.parkilinowe.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372859","2021PL16FFPR006_FEMP.02.07-IZ.00-0185/24","Installation of energy storage facilities in the Szczucin Commune","Montaż magazynów energii na terenie Gminy Szczucin","Poland","26/08/2024","31/12/2026",85,143149.56,"EUR",121677.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615331","50.297835263075,21.107820760685",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240407","Szczucin",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The subject of the project is the supply and commissioning of 18 new energy storage installations, together with a storage integration system with the existing PV installation and energy management system intended for home use in the municipality of Szczucin. The investment will consist in the construction of energy storage facilities with the capacity of: min. 3,26kW, 5,12kW, 6,53kW, 7,5kW, 9,79kW, 10kW for social and living needs of residents. No economic, agricultural or agri-tourism activities are carried out in 17 buildings. In 1 building there is an agricultural activity, but 2 energy meters are installed with a separate distribution of electricity for part of the dwellings and parts related to agricultural activity, and the PV installation is connected only to the meter for part of the dwellings. and the energy produced in it is used exclusively for the purposes of the dwellings. There is no agritourism in the buildings, as verified by CEiDG and statements of the residents. The conditions will be maintained during the project implementation as well as during the economization period. infr. Total installation power: 0.138 MW, amount of stored energy 30,8881MWh/year. The owner of the purchased infrastructure for the period of implementation and durability of the project will be the Municipality of Szczucin. Energy storage rooms and their capacity were selected on the basis of an individual assessment of the energy demand for a given building (analysis of the energy consumption profile) and access to the capacity of existing PV installations. Optimal and appropriate conditions were selected so that the parameters were available to real needs. The capacity and production capacity of the RES installation for which the energy storage will be dedicated have been included in the profiles annexed to the application. The power of a single warehouse will not exceed 1MW. The main objective of the project is to increase the efficiency of the use of energy from RES by expanding existing installations for the production of electricity (PV installations) with electricity storage in 18 residential buildings located in the Municipality of Szczucin, with a total capacity of 0.1372 MWh until 31.12.2026. The objective will be achieved through the implementation of specific objectives, which are a response to the identified problems. The umbrella project consists of the first stage and assumes the following tasks: 1.Preparation of the necessary documentation 2.Delivery and installation of electrical energy storages together with the system of integration of existing PV installations with energy storage and with the energy management system in residential buildings. 3.Investor supervision 4.Indirect costs Total value of the project: PLN 596 456,52 including eligible costs: 596 456,52zł, grant: 506 988,04zł. The selection of contractors will take place in a competitive manner, in accordance with the PZP. By combining PV installations with energy storage, self-consumption will increase, which has a safe effect on financial savings and greater energy independence from the grid. The scope of installation works at each location includes: the supply and installation of modular lithium-iron-phosphate electricity storage facilities, enabling their expansion with a support function for black start and certification of European standards. The warehouses will be equipped with an integration system of existing PV installations with energy storage and an EMS energy management system and will be able to remotely update the system and diagnose online. The commune of Szczucin is one of the marginalised communes defined in Annex II. National areas of strategic intervention 1.Area at risk of permanent marginalisation – marginalised areas and II.Regional areas of strategic intervention 3.Marginalised municipalities. Indicator G-substitute of tax revenue per capita of the municipality adopted for the calculation of the compensatory subsidy for 2024 – 1 301.95.In the municipality there are priority areas, indicated in Resolution No 1542/2023 of the Voivodship Executive Board. Małopolska of 8 August 2023, i.e. Vistula Valley (Kraków Dąbie-Szczucin) No.12-512.41-12. The project is implemented in areas covered by the form of nature protection, i.e. ecological use in the form of a row of 300 summer oaks","Przedmiotem projektu jest dostawa i uruchomienie 18 nowych instalacji magazynów energii wraz system integracji magazynu z istniejącą instalacją PV i systemem zarządzania energią przeznaczonych na użytek gosp. domowych na terenie gminy Szczucin. Inwestycja polegać będzie na budowie magazynów energii o mocy: min. 3,26kW, 5,12kW, 6,53kW, 7,5kW, 9,79kW, 10kW na potrzeby socjalno-bytowe mieszkańców. W 17 budynkach nie jest prowadzona działalność gospodarcza, rolnicza ani agroturystyczna. W 1 budynku prowadzona jest działalność roln. ale zamontowane są 2 liczniki poboru energii z osobnym rozl. prądu dla części mieszk. i części zw. z działalnością roln., a instalacja PV jest podpięta wyłącznie pod licznik dla części mieszk. oraz produkowana w niej energia przeznaczana jest wyłącznie na cele mieszk. W budynkach nie jest prowadzona agroturystyka co zweryfikowano w CEiDG i oświadczeniami mieszk. Warunki zostaną zachowane w trakcie realiz. proj. jak i w okresie ekonom. użyt. infr. Łączna moc instalacji: 0,138 MW, ilość zmagazynowanej energii 30,8881MWh/rok. Właścicielem zakupionej infrastruktury przez okres realizacji i trwałości projektu będzie Gmina Szczucin. Poj.magazynów energii i ich moce zostały dobrane na podstawie indywidualnej oceny zapotrzebowania na energię dla danego budynku (analizy profilu zużycia energii) oraz dost. do mocy istniejących instalacji PV. Dobrano optymalne i odpow. warunki tak by parametry były dost. do rzeczywistych potrzeb. Moce i zdolności produkcyjne instalacji OZE, dla której dedykowany będzie magazyn energii zostały zawarte w profilach stanowiących zał. do wniosku. Moc pojedynczego magazynu nie przekroczy 1MW. Głównym celem projektu jest zwiększenie efektywności wykorzystania energii z OZE poprzez rozbudowę istniejących instalacji do produkcji energii elektrycznej (instalacji PV) o magazyny energii elektrycznej w 18 budynkach mieszk. zlokalizowanych na terenie Gminy Szczucin, o łącznej pojemności 0,1372 MWh do 31.12.2026r. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych, które są odpowiedzią na zdefiniowane problemy. Projekt parasolowy składa się z I etapu i zakłada następujące zadania: 1.Przygotowanie niezbędnej dokumentacji 2.Dostawa i montaż magazynów energii elektrycznej wraz z systemem integracji istniejących instalacji PV z magazynem energii oraz z systemem zarządzania energią w budynkach mieszk. 3.Nadzór inwestorski 4.Koszty pośrednie Łączna wartość projektu:596 456,52zł w tym koszty kwalifik: 596 456,52zł, dotacja: 506 988,04zł. Wybór wykonawców odbędzie się w trybie konkurencyjnym, zgodnie z PZP. Dzięki połączeniu instalacji PV z magazynem energii zwiększy się własna autokonsumpcja, która ma bezp. przełożenie na oszczędność finansową oraz większą niezależność energetyczną od sieci. Zakres prac instalacyjnych na każdej lokalizacji obejmuje: dostawę i montaż magazynów energii elektrycznej w technologii litowo–żelazowo–fosforanowej o budowie modułowej, umożliwiającej ich rozbudowę z funkcją wsparcia dla black startu oraz certyfikacją standardów europejskich. Magazyny wyposażone zostaną w system integracji istniejących instalacji PV z magazynem energii i system zarządzania energią EMS i będą mieć możliwość zdalnej aktualizacji oprogr. i diagnozowania online. Gmina Szczucin zalicza się do gmin zmarginalizowanych określonych w zał. Nr8 do Regulaminu Wyboru–I Krajowe obszary strategicznej interwencji 1.Obszary zagrożone trwałą marginalizacją – obszary zmarginalizowane oraz II.Regionalne Obszary strategicznej interwencji 3.Gminy Zmarginalizowane. Wskaźnik G–podst. dochodów podatkowych na 1 mieszk. gminy przyjęty do obliczania subwencji wyrównawczej na 2024r.–1 301,95.Na terenie gminy znajdują się obszary priorytetowe, wskazane w Uchwale nr 1542/2023 Zarządu Woj. Małopolskiego z dnia 8.08.2023 r.,tj. Dolina Wisły (Kraków Dąbie- Szczucin) nr12-512.41-12. Projekt jest realizowany na terenie obszarów objętych formą ochrony przyrody, tj. użytek ekologiczny w postaci szpaleru 300 letnich dębów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373486","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0097/23","Investment in the production base by automating the production stage of steel products","Inwestycja w bazę produkcyjną poprzez automatyzację etapu produkcji wyrobów stalowych","Poland","01/02/2024","31/12/2025",70.31,1254687.97,"EUR",719160.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364333","50.035405101763,19.254253576869",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project assumes the automation of a key stage of production of steel products, which will contribute to the increase in productivity and quality of products. In addition, the project provides for increasing employment and developing the skills of employees through specialized training. The main goal is to significantly increase production through the use of advanced technologies, which will affect the flexibility of production processes and reduce production costs, allowing the company to set competitive prices and products on the market. It is planned to implement a technologically advanced production line consisting of a robotic welding station, capable of precise and effective welding of elements of complex shapes, combined with a 4-axis machining center. The technological line will be additionally supported by the work of a specialized drill, adapted to work on sections, profiles and sheets. The whole process can be programmed using specialized software available on the PC driver. The production line will be optimized in terms of energy efficiency, which will significantly reduce energy consumption and greenhouse gas emissions thanks to advanced technologies that allow continuous monitoring of the process and dynamic adjustment of parameters. The most important business innovation of the project will be the implementation of an improved method of robotic welding process enabling precise and complex machining operations in one production cycle. The project fits perfectly into the concept of Industry 4.0. It includes the automation of production processes, the use of monitoring and optimization, digital transformation through programmable solutions, energy optimization and increasing production flexibility in response to changing market trends. These elements combine to enable efficient production, improve quality and adapt to dynamic market requirements.","Projekt zakłada automatyzację kluczowego etapu produkcji wyrobów stalowych, co przyczyni się do wzrostu wydajności i jakości produktów. Dodatkowo, projekt przewiduje zwiększenie zatrudnienia i rozwijanie umiejętności pracowników poprzez specjalistyczne szkolenia. Głównym celem jest znaczący wzrost produkcji dzięki wykorzystaniu zaawansowanych technologii, co wpłynie na elastyczność procesów produkcyjnych oraz obniży koszty produkcji, umożliwiając firmie ustalenie konkurencyjnych cen i produktów na rynku. Planuje się wdrożyć zaawansowaną technologicznie linię produkcyjną składającą się z zrobotyzowanego stanowiska spawalniczego, zdolnego do precyzyjnego i efektywnego spawania elementów o skomplikowanych kształtach, połączonego z 4-osiowym centrum obróbczym. Linia technologiczna zostanie dodatkowo wsparta pracą specjalistycznej wiertarki, przystosowanej do pracy na kształtownikach, profilach oraz blachach. Cały proces będzie można programować przy użyciu specjalistycznego oprogramowania dostępnego na sterowniku PC. Linia produkcyjna zostanie zoptymalizowana pod względem efektywności energetycznej, co wpłynie znacząco na obniżenie zużycia energii i emisji gazów cieplarnianych dzięki zaawansowanym technologiom umożliwiającym ciągłe monitorowanie procesu i dynamiczne dostosowywanie parametrów. Najważniejszą innowacją biznesową projektu będzie wdrożenie ulepszonej metody zrobotyzowanego procesu spawania umożliwiając precyzyjne i złożone operacje obróbki w jednym cyklu produkcyjnym. Projekt doskonale wpisuje się w koncepcję Przemysłu 4.0. Obejmuje on automatyzację procesów produkcyjnych, wykorzystanie monitorowania i optymalizacji, cyfrową transformację dzięki programowalnym rozwiązaniom, optymalizację energetyczną oraz zwiększenie elastyczności produkcji w reakcji na zmienne trendy rynkowe. Te elementy łączą się, aby umożliwić efektywną produkcję, poprawę jakości oraz dostosowanie się do dynamicznych wymagań rynkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378734","2021PL05SFPR001_FERS.01.13-IP.07-0001/24","Specialisation training for paramedics and nurses – surgical medical assistance","Szkolenie specjalizacyjne dla ratowników medycznych oraz pielęgniarek – chirurgiczna asysta lekarza","Poland","01/01/2024","31/12/2025",82.52,541639.92,"EUR",446961.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612183","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal is to complete the specialization training in the field of surgical doctor's assistance by 15 participants who started the specialization training under the POWER REACT EU project No. POWR.07.01.00-00-0007/22. ‘Pilot specialisation training programme for paramedics, nurses and physiotherapists – surgical assistance of a doctor’, which will contribute to the enrichment of the healthcare system with highly specialised medical staff who will acquire knowledge and skills in performing additional professional activities. Participants will be trained only from specialization training modules that they have not completed in the POWER project. The project will include paramedics and nurses who started specialization training as part of the POWER project. The project aims to train people in the field of surgical doctor's assistance so that they can obtain the title of specialist in this field and improve their competences, thanks to which they will gain knowledge and skills in performing additional activities and will be a real support in relieving doctors, e.g. surgeons. Paramedics and nurses who, after completing specialist training in the field of surgical assistance of a doctor, obtain the title of specialist, will be prepared substantively and technically to perform specific pre-operative activities that would no longer have to be dealt with by a doctor. The doctor's assistant will be able to assist at the operating table, as well as perform certain activities after surgical procedures. A paramedic and nurse who gain additional qualifications after specialization training will be able to relieve the surgeon, in particular the general surgeon. The project will contribute to the activation of people performing medical professions, moving towards improving their competences and obtaining new qualifications. The possibility of professional development is one of the basic values in their professional life for medical professionals. Lack of development opportunities can create a sense of frustration and lead to the outflow of staff from the health care system. At the same time, both paramedics and nurses have a duty to improve their professional skills by deepening and updating their knowledge of professional skills. In addition, the project is a response to the currently perceived deficit of surgeons of many specialties, including general surgeons, whose average age is 60 years. Surgical assistants of doctors will have the knowledge and practical skills to effectively assist during surgical procedures and help in the treatment of patients staying in the ward, working under the supervision of a specialist doctor. The project is in line with the principle of sustainable development, i.e. it will use pro-ecological solutions such as: saving energy and water, reusing resources. The draft declares the application of the ‘do no significant harm’ principle to the environment. Among other things, by making educational materials available digitally, instead of printed, without harming the environment. High-level training standards will be ensured by training units providing specialisation training. The project declares the availability of all project products, in accordance with Annex 2 ‘Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027’ to the ‘Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027’.","Celem głównym jest ukończenie szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie chirurgicznej asysty lekarza przez 15 uczestników, którzy rozpoczęli szkolenie specjalizacyjne w ramach projektu POWER REACT EU nr POWR.07.01.00-00-0007/22 pn. „Pilotażowy program szkolenia specjalizacyjnego dla ratowników medycznych, pielęgniarek i fizjoterapeutów – chirurgiczna asysta lekarza” , co przyczyni się do wzbogacenia systemu opieki zdrowotnej o wysoko wyspecjalizowaną kadrę medyczną, która zdobędzie wiedzę i umiejętności w wykonywaniu dodatkowych czynności zawodowych. Uczestnicy będą szkolić się tylko z modułów szkolenia specjalizacyjnego, których nie zrealizowali w projekcie POWER. Projektem zostaną objęci ratownicy medyczni oraz pielęgniarki, którzy rozpoczęli szkolenie specjalizacyjne w ramach projektu POWER. Projekt ma na celu przeszkolenie osób w dziedzinie chirurgicznej asysty lekarza, tak aby uzyskali tytuł specjalisty w tej dziedzinie i podnieśli swoje kompetencje, dzięki czemu zdobędą wiedzę i umiejętności w wykonywaniu dodatkowych czynności i będą realnym wsparciem w odciążeniu lekarzy, np. chirurgów. Ratownicy medyczni oraz pielęgniarki, którzy po zrealizowaniu szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie chirurgicznej asysty lekarza uzyskają tytuł specjalisty, będą przygotowani merytorycznie i technicznie do wykonywania określonych czynności przedoperacyjnych, którymi nie musiałby się zajmować już lekarz. Asystent lekarza będzie mógł asystować przy stole operacyjnym, a także wykonywać określone czynności po zabiegach chirurgicznych. Ratownik medyczny i pielęgniarka, którzy uzyskają dodatkowe kwalifikacje po szkoleniu specjalizacyjnym, będą mogli odciążyć chirurga, w szczególności chirurga ogólnego. Projekt przyczyni się do aktywizacji osób wykonujących zawody medyczne, zmierzając w kierunku podnoszenia ich kompetencji i uzyskiwania nowych kwalifikacji. Możliwość rozwoju zawodowego stanowi dla osób wykonujących zawód medyczny jedną z podstawowych wartości w ich życiu zawodowym. Brak możliwości rozwoju może rodzić poczucie frustracji i prowadzić do odpływu kadry z systemu ochrony zdrowia. Jednocześnie, zarówno ratownicy medyczni, jak i pielęgniarki, mają obowiązek doskonalenia zawodowego poprzez pogłębianie i aktualizację wiedzy umiejętności zawodowych. Ponadto, projekt jest odpowiedzią na obecnie odczuwalny deficyt chirurgów wielu specjalności, w tym chirurgów ogólnych, których średnia wieku wynosi 60 lat. Chirurgiczni asystenci lekarzy będą posiadali wiedzę i umiejętności praktyczne pozwalające na skuteczną asystę podczas zabiegów operacyjnych oraz pomoc w prowadzeniu leczenia chorych przebywających w oddziale, pracując pod nadzorem lekarza specjalisty. Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju, tj. zastosowane w nim będą rozwiązania proekologiczne takie jak np.: oszczędność energii i wody, powtórne wykorzystanie zasobów. W projekcie deklaruje się stosowanie zasady „nie czyń poważnych szkód” środowisku. Między innymi poprzez udostępnianie materiałów edukacyjnych cyfrowo, zamiast drukowanych, bez szkody dla środowiska. Zostaną zapewnione standardy szkolenia na wysokim poziomie przez jednostki szkolące przeprowadzające szkolenie specjalizacyjne. W projekcie deklaruje się dostępność wszystkich produktów projektu, zgodnie z załącznikiem nr 2 „Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027” do „Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381697","2021PL16FFPR014_FEWM.02.07-IZ.00-0019/24","INCREASING THE POTENTIAL OF WARMIŃSKO – MAZURSKA BRIDGE OF APPARATUS THROUGH THE SUPPLY OF OSP OLSZTYNEK UNITS AND UPPER IN SPECIALISED EQUIPMENT","PODNIESIENIE POTENCJAŁU WARMIŃSKO – MAZURSKIEJ BRYGADY ODWODOWEJ POPRZEZ DOPOSAŻENIE JEDNOSTEK OSP OLSZTYNEK ORAZ GÓRNE W SPECJALISTYCZNY SPRZĘT","Poland","01/07/2024","15/12/2025",85,432000,"EUR",306000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535779","53.596340754609,19.265360951443|54.099329824234,19.301113925921|53.7213293,19.3388578|53.721592719393,19.377698329993|54.046630287791,19.402896924677|54.151003012961,19.423356037773|53.98170552178,19.501043920592|54.288631589974,19.53156598393|54.20142465543,19.556498780487|53.598020951672,19.564118227831|53.80871412438,19.623444817354|54.04727789738,19.686510215588|54.201277792636,19.694709916985|54.31548176271,19.703063315598|53.5338285,19.7454648|53.505265885815,19.751868377428|54.3801736,19.8192747|54.376727449575,19.819929380362|53.246715888502,19.830605537417|54.171209618984,19.856290816855|54.075665594679,19.914850490081|54.260788118183,19.915368055699|53.370086947295,19.937503311253|53.24260442285,20.012760722585|54.137709555541,20.142480898264|54.241190458303,20.162749941903|53.240578900608,20.177642350634|53.2562057,20.1934921|54.346767108817,20.196065765068|54.055621646461,20.253548184191|53.187683281308,20.29817447428|54.3290195,20.4099199|53.781625830448,20.474420184857|54.287614981767,20.48889466302|54.1213221,20.5576609|54.131779008711,20.569566139472|54.106109727317,20.719762175129|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|54.292431642403,21.02136281471|54.1643414,21.1511359|54.168462283829,21.153817770861|54.023056803231,21.179992074682|53.86785516132,21.303152515738|54.239983083177,21.317695081918|54.081426829672,21.374119545076|54.226300231024,21.494598274689|53.939256753551,21.573033167416|53.815626776481,21.584949143517|54.0513274,21.7647873|54.034084810163,21.765237771988|53.927702218477,21.844916382435|54.096835393593,22.039925444845|53.966788939527,22.047224467218|54.259602347179,22.060089985663|53.910713866534,22.181289750853|54.265573848431,22.311622218784|53.8035585,22.3207946|53.821551943939,22.361691088613|53.706445394489,22.390566286876|54.309222971051,22.614020501144|53.852419806481,22.642827132237",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540203|PL_1004281540204|PL_1004281540205|PL_1004281540206|PL_1004281540207|PL_1004281540301|PL_1004281540303|PL_1004281540304|PL_1004281540305|PL_1004281540306|PL_1004281540401|PL_1004281540402|PL_1004281540403|PL_1004281540404|PL_1004281540405|PL_1004281540406|PL_1004281540407|PL_1004281540408|PL_1004281540409|PL_1004281540701|PL_1004281540702|PL_1004281540704|PL_1004281540705|PL_1004281540706|PL_1004281540707|PL_1004281560101|PL_1004281560102|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281560801|PL_1004281560802|PL_1004281560804|PL_1004281560805|PL_1004281560806|PL_1004281560901|PL_1004281560902|PL_1004281560903|PL_1004281560904|PL_1004281560905|PL_1004281561001|PL_1004281561002|PL_1004281566201|PL_1004281550501|PL_1004281550502|PL_1004281550503|PL_1004281550504|PL_1004281550505|PL_1004281550601|PL_1004281550605|PL_1004281550606|PL_1004281550608|PL_1004281550610|PL_1004281551801|PL_1004281551802|PL_1004281551803","Braniewo|Frombork|Lelkowo|Pieniężno|Płoskinia|Wilczęta|Działdowo|Iłowo-Osada|Lidzbark|Płośnica|Rybno|Elbląg|Godkowo|Gronowo Elbląskie|Markusy|Milejewo|Młynary|Pasłęk|Rychliki|Tolkmicko|Iława|Lubawa|Kisielice|Susz|Zalewo|Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Bisztynek|Sępopol|Kętrzyn|Barciany|Korsze|Reszel|Srokowo|Lidzbark Warmiński|Kiwity|Lubomino|Orneta|Mrągowo|Mikołajki|Olsztyn|Ełk|Kalinowo|Prostki|Stare Juchy|Giżycko|Kruklanki|Miłki|Ryn|Wydminy|Banie Mazurskie|Dubeninki|Gołdap",null,null,"Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL622|PL621|PL623","2021-2027","The subject of the project is to equip the Olsztynek TSO unit with a modern heavy rescue and firefighting car (eligible expenditure PLN 1389000. non-eligible PLN 300000) and the Upper TSO with a modern rescue quad and rescue equipment (eligible expenditure PLN 100000.) The project will be implemented by the applicant, the Municipality of Olsztynek in partnership with the Municipality of Gołdap through project operators: Olsztynek TSO and Upper TSO in the entire Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. The indicated area of action was designated by Warm.-Maz. Commander of the War. PSP, which, by Order No 8 of 5 April 2023, appointed units to the Rescue Platoon of the Provincial Odwodowa Brigade. Due to the poor technical condition of the equipment owned by the units and partly its lack, technological inadequacy to modern work requirements, failure rate and high operating costs, it was qualified for urgent decommissioning and replacement with new and retrofitting units. The Voluntary Fire Brigade unit in Olsztynek currently has an exhausted and emergency rescue and firefighting car GBA-Rt 2.5/30 Mercedes Atego from 2009, which is used in the unit for 15 years. It should be noted that this emergency equipment, based on Order No 8 of the Commander-in-Chief of the PSP of 10 April 2008 on transport management, exceeded the permissible operating standard (12 years). Therefore, in order for the unit to reach full combat readiness, required by law, it is necessary to replace the above rescue car with a new one. Thanks to the purchase of a new vehicle, the withdrawn GBA-Rt 2.5/30 will go to a unit outside the KSRG in the municipality (OSP Pawłowo) and will continue to be operated. The TSO in Górne currently has used basic rescue equipment and deficiencies in the basic rescue equipment of the WBO plutonium. It should be urgently supplemented or replaced with a new one. This applies to the purchase of a rescue quad with a transport trailer (which the unit does not have) and the replacement of used rescue equipment. The planned purchase is necessary to ensure the maintenance of the TSO unit in continuous combat readiness. This project will be implemented as of Q3 2024 (preparatory work). The start of the substantive implementation of the project is planned for Q1. 2025 and its completion in Q4 2025 The main milestones of the project are: -preparation of project documentation (Q2-Q3 2024) -announcement and conduct of the tender (Q1 2025) -selection of the equipment supplier and signing of the contract (Q1 2025) -execution of the contract (Q2-4 2025) -supply of equipment, signing of the acceptance protocol (Q4 2025) -financial settlement with the equipment supplier (Q4 2025) -transfer of the purchased equipment by the Applicant and the Partner to the TSO units in: Olsztynek (heavy rescue and firefighting car) and Górne - rescue quad and rescue equipment (Q4 2025). The main objective of this project is to protect the natural valuable areas of Warmia and Mazury (and residents) by strengthening the capacity of rescue services. As part of the promotion: descriptions of the project will be placed on the website of the applicant and partner and their social media (at no cost), and purchased: 4 pieces of A3 information posters to be placed at the project implementation sites (Applicants, Partner and TSOs in Olsztynek and Górne), 30 pieces of information stickers to be placed on the purchased car and equipment (eligible expenditure PLN 1000), the Inf.-Prom. section will be documented in accordance with the Annex to the Inf.i Prom. Obligations to Support Agreement with the EU and the FE Applicant and Beneficiary Manual for 2021-27. The planned project will achieve all the objectives set out in the project.","Przedmiotem projektu jest doposażenie jednostki OSP Olsztynek w nowoczesny ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy (wydatki kwalifikowane 1389000 zł. niekwalifikowane 300000 zł) oraz OSP Górne w nowoczesny quad ratowniczy oraz sprzęt ratowniczy (wydatki kwalifikowane 100000 zł.) Projekt realizowany będzie przez wnioskodawcę Gminę Olsztynek w partnerstwie z Gminą Gołdap poprzez operatorów projektu: OSP Olsztynek oraz OSP Górne na obszarze całego województwa warmińsko-mazurskiego. Wskazany obszar działania wyznaczony został przez Warm.-Maz. Komendanta Woj. PSP, który Rozkazem nr 8 z dnia 5 kwietnia 2023 r. powołał jednostki do Plutonu Ratowniczego Wojewódzkiej Brygady Odwodowej. Ze względu na zły stan techniczny posiadanego przez jednostki sprzętu oraz częściowo jego braku, niedostosowania technologicznego do współczesnych wymagań pracy, awaryjność i wysokie koszty eksploatacyjne, zakwalifikowano go do PILNIEGO wycofania z eksploatacji i zastąpienia nowym oraz doposażenia jednostek. Jednostka Ochotniczej Straży Pożarnej w Olsztynku posiada obecnie na stanie wyeksploatowany i awaryjny samochód ratowniczo-gaśniczy GBA-Rt 2,5/30 Mercedes Atego z 2009 r., który jest użytkowany w jednostce przez 15 lat. Należy stwierdzić, że ten awaryjny sprzęt, opierając się na Zarządzeniu Nr 8 Komendanta Głównego PSP z dnia 10 kwietnia 2008 r. w sprawie gospodarki transportowej, przekroczył dopuszczalną normę eksploatacji (12 lat). Stąd też aby jednostka osiągnęła pełną gotowość bojową, wymaganą przepisami prawa, należy wymienić powyższy samochód ratowniczy na nowy. Dzięki zakupowi nowego pojazdu wycofany GBA-Rt 2,5/30 trafi do jednostki spoza KSRG na terenie gminy (OSP Pawłowo) i nadal będzie eksploatowany. OSP w Górnem dysponuje obecnie zużytym podstawowym sprzętem ratowniczym oraz brakami w podstawowym wyposażeniu ratowniczym Plutonu WBO. Winien on być pilnie uzupełniony lub wymieniony na nowy. Dotyczy to zakupu quada ratowniczego wraz z przyczepą transportową (którego jednostka nie posiada) oraz wymiany zużytego sprzętu ratowniczego. Planowany zakup jest niezbędny dla zapewnienia utrzymania jednostki OSP w ciągłej gotowości bojowej. Przedmiotowy projekt będzie realizowany od III kwartału 2024 r. (prace przygotowawcze). Rozpoczęcie rzeczowej realizacji projektu zaplanowano na I kw. 2025 r. a jego zakończenie w IV kw. 2025 r. Główne etapy przedsięwzięcia to: -przygotowanie dokumentacji projektowej (II-III kwartał 2024 r.) -ogłoszenie i przeprowadzenie przetargu (I kwartał 2025 r.) -wybór dostawcy sprzętu i podpisanie umowy (I kwartał 2025 r.) -realizacja zamówienia(II-IV kwartał 2025 r.) -dostawa sprzętu, podpisanie protokołu odbioru (IV kwartał 2025 r.) -rozliczenie finansowe z dostawcą sprzętu (IV kwartał 2025 r.) -przekazanie zakupionego sprzętu przez Wnioskodawcę i Partnera w użyczenie jednostkom OSP w: Olsztynku (ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy) oraz Górne - quad ratowniczy oraz sprzęt ratowniczy (IV kwartał 2025 r.). Głównym celem przedmiotowego projektu jest ochrona cennych przyrodniczo obszarów Warmii i Mazur (oraz mieszkańców) poprzez wzmocnienie potencjału służb ratowniczych. W ramach promocji: umieszczone zostaną opisy projektu na stronie www wnioskodawcy i partnera oraz ich mediach społecznościowych (bezkosztowo), oraz zakupione: 4 szt. plakatów informacyjnych formatu A3, które zostaną umieszczone w miejscach realizacji projektu (Wnioskodawcy, Partnera i OSP w Olsztynku oraz Górne), 30 szt. naklejek informacyjnych, które zostaną umieszczone na zakupionym samochodzie i sprzęcie (wydatki kwalifikowane 1000 zł), dział. inf.-prom. będą dokumentowane zgodnie z zał. do umowy Obowiązki Inf.i prom.dot. wsparcia z UE i Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-27.Planowane przedsięwzięcie zrealizuje wszystkie założone w projekcie cele."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371992","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00GG/23","Vocational activation of unemployed persons in Wołomin County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie wołomińskim (I)","Poland","01/08/2023","31/12/2024",50,1210205.99,"EUR",605103,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516508","52.4061646,21.4164609",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293411","Tłuszcz",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The aim of the project is to increase employment/self-employment opportunities for unemployed persons and those identified as at risk on the labour market in the Wołomin poviat - in line with the specific objective set out in the FEM 2021-2027. The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for people registered as unemployed in the PLO in Wołomin, including, in particular, people who are in a difficult situation on the labour market, i.e. young people aged 18-29 who do not participate in education or training (the so-called PLO). NEET) as defined in cat. NEET adopted in the Youth Guarantee Implementation Plan, long-term unemployed persons, persons aged 50 and over, persons with disabilities, persons with education equivalent to ISCED level 3 and below, women. Specific objectives of the project: improve digital skills, help with the acquisition of professional qualifications, the acquisition/retraining of professional qualifications, support for employment/self-employment, support for young people. The targets will be achieved by the end of 2024. As at 31 May 2023, there were 5199 unemployed persons in the PLO register in Wołomin, of whom the number of unemployed women was 2459 (47%) and men was 2740 (53%). In 2023-2024, the project will support 296 persons (177K,119M) unemployed registered at the PLO in Wołomin, including in particular persons in a difficult situation on the labour market, i.e.: young persons aged 18-29, unemployed persons, persons with an education equivalent to ISCED level 3 and below, persons aged 50 and over, persons with disabilities, women. Activation of unemployed persons carried out on the basis of the Act of 20 April 2004 on the promotion of the labour market and implementing acts to the Act, which includes the implementation of training courses, internships, one-off funds for the sub-department of the company, ref. equipment costs or work equipment and settlement vouchers, will achieve the above-mentioned objectives. Grants for the management department and equipment costs or work equipment will constitute de minimis aid within the meaning of the provisions of Commission Regulation (EU) No 1407/2013 of 18 December 2013 on the application of Articles 107 and 108 of the Treaty on the Functioning of the European Union to de minimis aid. Activities aimed at young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standards specified in the GdM Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months of age, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship will be provided. At the same time, the period of 4 months during which support should be provided will be counted from the date of accession to the project. The need to carry out the above-mentioned tasks results from the low activity of the above-mentioned unemployed persons constituting the gr. doc. of the project. Applying to these services and labour market institutions will improve access to employment, allow you to plan your career path, gain/change professional qualifications that increase employability, gain enough employment to return to the labour market, support self-employment/enterprise. These activities will be preceded by an analysis of the skills, predispositions, problems of a given participant, development/update of the IPD, as well as a diagnosis of deficits in digital skills, green skills, necessary in the above-mentioned related to health and care services. The activation tools will be individualised, tailored to the needs of the participants, based on their knowledge, skills, competences and qualifications, which will contribute to effective and long-term activation, improving the situation of people on the labour market or obtaining employment. The unemployed will be offered equal access to activities regardless of age, gender, education, profession, disability. Each costly form of support will be preceded by a cost-free form, i.e. job placement and/or professional counselling. The project complies with the rules for the selection of projects in non-competitive mode, horizontal policies and national and EU legislation.Indirect costs, own contribution, cross financing do not apply to this project.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia/samozatrudnienia os.bezrob. oraz zidentyfikowanych jako zagrożone na rynku pracy w powiecie wołomińskim - zgodny z celem szczeg. określonym w FEM 2021-2027. Celem gł. projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób zarej. jako bezrob. w PUP w Wołominie, w tym w szczeg.os. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. os. młodych w wieku 18-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (tzw. NEET) zgodnie z definicją z kat. NEET przyjętą w Planie realizacji Gwarancji dla Młodzieży, os. długot. bezrobotnych, os. w wieku 50 lat i więcej, os. z niepełnosprawnością, os. z wykszt. odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet. Cele szczeg. projektu: podniesie umiejętności cyfrowych, pomoc w zdobyciu dośw. zaw., nabycie/zmiana kwalifikacji zaw., wspieranie zatrudnienia/samozatr., wsparcie dla młodzieży. Cele osiągnięte zostaną do końca 2024 r. Na dzień 31.05.2023r. w ewidencji PUP w Wołominie widniało 5199 os. bezrobotnych z czego liczba bezrobotnych kobiet wynosiła 2459 (47%), a mężczyzn 2740 (53%). W latach 2023-2024 wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 296 os.(177K,119M) bezrobotnych zarej. w PUP w Wołominie, w tym w szczególności os. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: os. młode w wieku 18-29 lat, os. dług. bezrobotne, os. z wykszt. odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, os. w wieku 50 lat i więcej, os. z niepełnosprawnością, kobiety. Aktywizacja os. bezrobotnych prowadzona na podst. ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatr. i inst. rynku pracy i aktów wykonawczych do ustawy, która obejmuje realizację szkoleń, staży, jedn. środków na podj. dział. gosp., ref.kosztów wyposażenia lub doposaż.stan.pracy oraz bonów na zasiedlenie, zrealizuje ww. cele. Dotacje na dział. gosp. oraz ref.kosztów wyposażenia lub doposaż.stan.pracy stanowić będą pomoc de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. Działania skier. do os. młodych do 29 r.ż. pozostających bez zatrudnienia będą udzielane w projekcie zgodnie ze standardami okreś. w Planie realizacji GdM w Polsce, tzn. w ciągu 4 m-cy os. mł,zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrud., dalszego kształ., przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4m-cy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony będzie od dn. przystąpienia do projektu. Potrzeba realizacji ww. zadań wynika z niskiej aktywności zaw. os. bezrob. stanowiących gr. doc. projektu. Zastosowanie wobec tych gr. usług i instr.rynku pracy pozwoli poprawić dostęp do zatr., umożliwi zaplanowanie ścieżki kariery zaw., uzyskać/zmienić kwalif. zawodowe zwiększające szanse na zatrudnienie., zdobyć dośw. zaw. pozwalające powrócić na rynek pracy, wesprzeć samozatr./zatr. Działania te poprzedzone będą analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zaw. danego uczestnika, opracowaniem/aktualizacją IPD, a także diagnozą deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zaw. związanych z usł. zdrowotnymi i opiekuńczymi. Narzędzia aktywizujące będą miały charakter zindywidualizowany, dostos. do potrzeb uczest. projektu, wynikający z ich wiedzy, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji, co przyczyni się do skutecznej i długotrwałej aktywizacji, poprawy sytuacji os. na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Os. bezrobotnym zaproponowany zostanie jednakowy dostęp do działań bez wzg. na wiek, płeć, wykształcenie, zawód, niepełnosprawność. Każda kosztowa forma wsparcia będzie poprzedzona formą bezkosztową tj. pośrednictwo pracy i/lub poradn. zawodowe.Zadania realizowane będą zgodnie z harmonogramem. Projekt jest zgodny z regulaminem naboru projektów w trybie niekonkurencyjnym, politykami horyzontalnymi oraz prawodawstwem krajowym i unijnym.Koszty pośrednie, wkład własny, cross financing nie dotyczą tego projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380922","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0711/23","Active inclusion of participants in the transformation in Miasteczko Śląski","Aktywne włączenie uczestników transformacji w Miasteczku Śląskim","Poland","01/09/2024","01/03/2026",90,173190,"EUR",155871,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617398","50.504154805227,18.951254959533",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451302","Miasteczko Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project aims once again to implement social inclusion programmes, local just transition pacts for the inhabitants of mining subregions, including those related to grassroots initiatives of the local community, aimed at improving the quality of life in the process of transitioning through the green and digital transitions. The project is addressed to 100 residents of the Municipality of Miasteczko Śląskie (65 women and 35 men), it will be implemented in the period from 2024-09-01 to 2026-03-01. The aim of the project is to take action for the benefit of residents and areas participating in the just transition process, develop social activity and prepare for acceptance of the transition process and climate change. The objectives of the project will be achieved through: implementation of a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the transition process and climate change, - social animation activities for the climate transition process using local potential, - actions for the inclusion of women in the transformation of the region and the development of their managerial competences, - educational and awareness-raising activities in the field of green economy, ecology and the transformation of the region, - activating the local community to carry out activities in the field of the transition process and climate change, - maintaining cultural heritage and local identity by implementing identity activities, - instilling innovation and transformation in young people in traditional activities and creating new social solutions, - implementation of 10 local initiatives concerning, among others, solving social problems, ecology, conscious participation of residents in climate change and the transformation of the region, and preserving local and regional identity and ties with heritage. ‘the information completed by the Applicant and accepted by the PEC is included in the negotiation form’. As part of the implementation of the project, it is planned to inform the local community about the funding obtained from the European Funds. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - A poster informing about the project and its co-financing will be placed at the place of the project implementation. The poster will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - Information on the project will be published on the applicant's website, including a description of the project, its objectives, target groups and planned effects. Promotion – information activities will be carried out by the applicant during the implementation of the project. Appropriate prints and promotional information in poster format A4/A3/A2 – 150 pcs, leaflets – 500 pcs and graphics adapted to be posted on social media and on the applicant’s websites. Promotional items will be distributed throughout the city in easily accessible places https://miasteczko-slaskie.pl/","Projekt ma na celu raz realizację programów integracji społecznej, lokalnych paktów na rzecz sprawiedliwej transformacji dla mieszkańców podregionów górniczych, między innymi związanych z oddolnymi inicjatywami społeczności lokalnej, mającymi na celu poprawę jakości życia w procesie przechodzenia przez zieloną i cyfrową transformację. Projekt kierowany jest do 100 mieszkańców Gminy Miasteczko Śląskie (65 kobiet i 35 mężczyzn), realizowany będzie w okresie od 2024-09-01 do 2026-03-01. Celem projektu jest podjęcie działań na rzecz mieszkańców i obszarów uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji, rozwój aktywności społecznej oraz przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej. Cele projektu zostaną zrealizowane poprzez: - realizację programu służącego poprawie jakości życia, rozwojowi aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej, - działania z zakresu animacji społecznej dla procesu transformacji klimatycznej z wykorzystaniem potencjału lokalnego, - działania na rzecz włączenia kobiet w transformację regionu i rozwoju ich kompetencji managerskich, - działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu, - uaktywnianie społeczności lokalnej do prowadzenia działań w zakresie procesu transformacji i zmian klimatycznych, - podtrzymanie dziedzictwa kulturowego i tożsamości lokalnej przez realizację działań tożsamościowych, - zaszczepienie innowacji i transformacji u młodzieży w działalnościach tradycyjnych oraz kreowanie nowych rozwiązań społecznych, - realizację 10 inicjatyw lokalnych, dotyczących m.in. rozwiązywania problemów społecznych, ekologii, świadomego udziału. mieszkańców w zmianie klimatycznej i transformacji regionu oraz zachowania tożsamości lokalnej i regionalnej oraz więzi z dziedzictwem. „informacje uzupełnione przez Wnioskodawcę zaakceptowane przez KOP zamieszczone zostały w formularzu negocjacyjnym”. W ramach realizacji projektu zaplanowano poinformowanie społeczność lokalną o uzyskanym dofinansowaniu z Funduszy Europejskich. Zgodnie z wymogami, będą prowadzone następujące działania informacyjno-promocyjne: - Na wszystkich materiałach i dokumentach związanych z projektem, takich jak ulotki, zaproszenia, zaświadczenia, listy obecności, prezentacje itp., zostaną umieszczone znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczony plakat informujący o projekcie i jego dofinansowaniu. Plakat będzie zawierał tytuł projektu, nazwę programu operacyjnego, kwotę dofinansowania oraz znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - Na stronie internetowej wnioskodawcy zostanie opublikowana informacja o projekcie zawierająca opis projektu, jego cele, grupy docelowe i planowane efekty. Działania promocyjne – informacyjne realizowane będą przez wnioskodawcę w trakcie realizacji projektu. Odpowiednie druki oraz informacja promocyjna w formacie plakatu A4/A3/A2 – 150 szt., ulotki – 500 szt. oraz grafiki dostosowanej do zamieszczenia w mediach społecznościowych oraz na stronach internetowych wnioskodawcy. Mat. promocyjne dystrybuowane będą na terenie całego Miasta w łatwo dostępnych miejscach https://miasteczko-slaskie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379014","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0010/24","Testing Innovation as part of the Social Activity of the Rental Agency in Wrocław","Testowanie Innowacji w ramach działalności Społecznej Agencji Najmu we Wrocławiu","Poland","01/01/2025","30/06/2028",95,2356378.43,"EUR",2238559.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516963","51.127600931086,16.99635766018",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The Foundation for the Initiation of Social Development is a Social Rental Agency in Wrocław on the basis of agreement No D/WLM/365/1/2024-2029 of 5 April 2024 with the Municipality of Wrocław. Objective: Testing and incorporating into the practice of the Wrocław Social Rental Agency as a new instrument for meeting the housing needs of people with lower incomes or a more difficult life situation who cannot afford to rent or buy housing on the market by means of a new way of providing active integration services to people in a more difficult situation in order to lead them to greater independence in life by increasing the SAN housing stock in Wrocław by 150 new apartments and including support in the field of active integration and rent subsidies 150(90K60M) in the period from 01.01.2025 to 30.06.2028. The target group of the project in accordance with the provisions of the regulations and access criteria for call No FERS.05.01-IZ.00-003/24 :150(90K60M) pers whose municipality of Wrocław is its place of residence and centre of life, only pers. indicated in access criterion No 4: Tasks: 1. Acquisition of dwellings to SAN resources in Wrocław and carrying out renovation and adaptation works, including in the scope of accessibility 2. Ensuring the day-to-day operation of SAN 3.Active integration 4.Spreading innovation and integrating innovation into the practice of SAN 5. Indirect costs. In psychological and sociological theories, shelter is always considered to satisfy a primary need that enables the individual to exist in general and to satisfy secondary needs that determine the personality of the individual and its functioning in society, in accordance with sociocultural social expectations. According to the data of the Report on the implementation of the tasks of the UMW in 2022 (https://bip.um.wroc.pl/artykuł/154/2879/report-president-i-umw-z-realisation-task), in the area of the Municipality of Wrocław there is an increasing number of people who have difficult access to housing - dot, in particular people from the GD of the project , some people do not have adequate competences that would allow them to run the flat independently and maintain themselves. Housing shortages are shown by the following data: In 2022, 2,370 requests for renting a dwelling were received, including: -1107 for proceedings concerning dwellings, -948 for renting premises by non-residents and applying for social rent of premises, premises with indefinite lease or for renovation, -208 for the allocation of replacement premises (due to accommodation or replacement ‘ex officio’), -107 for rent of dwellings in the Leśnica IX investment implemented by TBS Wrocław Sp. z o.o. In 2022, the City of Wrocław had 1890 dwellings originating from the so-called Leśnica IX investment. ‘population movement’. 1,367 dwellings were developed from the so-called. ‘population movement’. The housing problem in Wrocław is also confirmed by the large number of homeless people around 900 (https://www.wroclaw.pl/Rozsku/ilu-homeless-jest-we-wroclawiu). People looking for housing in Wrocław find themselves on barriers to obtaining housing, such as (data Z1) • Lack of points and qualifications for social or communal housing; • High rental costs from the private market; • Increase in operating costs, not commensurate with the increase in wages; The need to pay a deposit for 2 or 3 months in advance; • Rental without a rental agreement - lack of security; • Lack of creditworthiness, not allocating a mortgage, no own contribution to the apartment; • Reluctance of the landlord in front of families with children or a person with a disability. The owners are afraid of problems associated with an unreliable tenant who will not pay for the premises and will not want to leave it. Tasks carried out as part of the offer will allow to overcome the above problems SAN's activity in the project will comply with the conditions of operation of the agency specified in generally applicable regulations.","Fundcja Inicjowania Rozwoju Społecznego jest Społeczną Agencją Najmu we Wrocławiu na podstawie umowy nr D/WLM/365/1/2024-2029 Z DNIA 05.04.2024 R z Gminą Wrocław. Cel: Przetestowanie oraz włączenie do praktyki działalności gminy Wrocław Społecznej Agencji Najmu jako nowego instrumentu zaspokajania potrzeb mieszkaniowych osób o niższych dochodach lub trudniejszej sytuacji życiowej, które nie mogą sobie pozwolić na samodzielny najem lub zakup mieszkania na rynku poprzez nowy sposób świadczenia usług aktywnej integracji osobom w trudniejszej sytuacji w celu doprowadzenia ich do większej samodzielności życiowej dzięki zwiększeniu zasobu lokalowego SAN we Wrocławiu o 150 nowych mieszkań i objęciu wsparciem z zakresu aktywnej integracji i dopłat do czynszów 150( 90K60M) w okresie od 01.01.2025 do 30.06.2028 r. Grupa docelowa projektu zgodna z zapisami regulaminu i kryteriami dostępu dla naboru nr FERS.05.01-IZ.00-003/24 :150(90K60M) os, których gmina Wrocław jest jej miejscem zamieszkania i centrum życiowym, wyłącznie os. wskazane w kryterium dostępu nr 4: Zadania: 1. Pozyskiwanie mieszkań do zasobów SAN we Wrocławiu oraz przeprowadzenie prac remontowych i adaptacyjnych, w tym w zakresie dostępności 2. Zapewnienie bieżącego funkcjonowania SAN 3.Aktywna integracja 4.Upowszechnienie innowacji i włącznie innowacji do praktyki SAN 5. Koszty pośrednie. Dysponowanie schronieniem, lokum jest w psychologicznych i socjologicznych teoriach zawsze uważane za zaspokojenie potrzeby podstawowej, pierwotnej umożliwiającej jednostce egzystencję w ogóle i zaspokojenie potrzeb wtórnych warunkujących osobowość jednostki i jej funkcjonowanie w społeczeństwie, zgodne z socjokulturowymi oczekiwaniami społecznymi. Zgodnie z danymi Sprawozdania z realizacji zadań UMW w 2022 roku (https://bip.um.wroc.pl/artykul/154/2879/sprawozdania-prezydenta-i-umw-z-realizacji-zadan) na obszarze Gminy Wrocław wzrasta liczba osób, mająca utrudniony dostęp do mieszkań - dot, to zwł. os. z GD projektu , część osób nie posiada odpowiednich kompetencji, które pozwoliłyby im na samodzielne prowadzenie mieszkania i utrzymanie się. Braki mieszkaniowe pokazują poniższe dane: W 2022 r. wpłynęło 2370 wniosków o najem lokalu mieszkalnego, w tym: -1107 z tytułu prowadzonych postępowań dotyczących lokali zamieszkałych, -948 o najem lokalu przez osoby nie posiadające mieszkań, a ubiegające się o najem socjalny lokalu, lokal z najmem na czas nieoznaczony bądź do remontu, -208 dotyczących przydzielenia lokalu zamiennego (z tytułu wykwaterowania bądź zamiany „z urzędu”), -107 o najem lokalu mieszkalnego w inwestycji Leśnica IX realizowanej przez TBS Wrocław Sp. z o.o. W 2022 r. Miasto Wrocław dysponowało 1890 lokalami mieszkalnymi pochodzącymi z tzw. „ruchu ludności”. Zagospodarowano 1367 lokali mieszkalnych pochodzących z tzw. „ruchu ludności”. Problem mieszkaniowy we Wrocławiu potwierdza także, duża liczba osób bezdomnych około 900(https://www.wroclaw.pl/rozmawia/ilu-bezdomnych-jest-we-wroclawiu) Osoby poszukujące lokalu mieszkalnego we Wrocławiu trafiają na bariery w pozyskaniu mieszkania takie jak( dane Z1) • Brak punktów i kwalifikacji na lokal socjalny czy komunalny; • Wysokie koszty najmu z rynku prywatnego; • Wzrost kosztów eksploatacyjnych, nieadekwatny do wzrostu wynagrodzeń; Konieczność wpłacenia kaucji za 2 lub 3 miesiące z góry; • Wynajem bez umowy najmu- brak poczucia bezpieczeństwa; • Brak zdolności kredytowej, nie przydzielenie kredytu hipotecznego, brak wkładu własnego na mieszkanie; • Niechęć wynajmującego przed rodzinami z dziećmi czy osobie z niepełnosprawnością. Właściciele obawiają się problemów związanych z nierzetelnym lokatorem, który nie będzie płacił za lokal i nie będzie chciał go opuścić. Zadania realizowane w ramach oferty pozwolą na przełamanie powyższych problemów Działalność SAN w projekcie będzie zgodna z warunkami funkcjonowania agencji określonymi w przepisach powszechnie obowiązujących."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376319","2021PL16FFPR009_FEPK.07.14-IP.01-0033/23","Operation Education!","Operacja Edukacja!","Poland","01/10/2023","30/06/2027",85,6800640,"EUR",5780544,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365365","49.8768956,21.7157229|50.0575395,21.860817|50.0865491,22.2746423",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351004|PL_1006181351612|PL_1006181351905","Łańcut|Świlcza|Wiśniowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Main objective: Upgrading of skills/competences/qualifications (including digital competences) or acquisition of qualifications (including those included in the ICS) excluding basic skills/competences and obtaining relevant entitlements/certificates, etc. confirming their acquisition until 30.06.2027 by min. 3 910 UP (1 994K) out of 4 600 UP (2 346K) of adults living, employed or studying in the ‘SR’ subregion, i.e. in the following districts: Rzeszów, Łańcut and Strzyżów through participation in Development Services financed and implemented under the PSF. The headline target supports lifelong learning, career transitions and professional mobility of participants, thus contributing to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme. The demand-side approach assumes that people on the labour market (i.e. potential Project Participants) have an orientation on the local labour market, knowledge about the qualifications/competences expected by employers and awareness of their skills gaps, which is why they will be able to make the best choice of Development Service adequate to the needs of the current or potential employer, guaranteeing themselves an improvement in the situation on the labour market. The role of the Applicant is to enable the OP to co-finance selected OPs and possible advisory support in identifying competency gaps in order to enable the OP to make the optimal choice. In order to select the GD and ensure the adequacy of the support, the Applicant (hereinafter referred to as WN) made an in-depth social diagnosis based on: analysis of publicly available data: among others, GUS data, reports of labour market institutions, public registers; research and own data: conclusions, results of surveys and results of the OK! project: 3469 applications from the SR area, of which CDG is the Operator. The detailed conclusions of this diagnosis can be found in paragraph. Target groups. The target group of the Project is 4 600 (including 2 346 K) adults over 18 years of age, with particular emphasis on disadvantaged people who, on their own initiative, want to improve their skills or competences or qualifications, who reside (within the meaning of the Civil Code), work or study in the subregion ‘SR’ – counties: Rzeszow (hereinafter: PR), Łańcut (hereinafter: PŁ), Strzyżowski (hereinafter: PS), excluding natural persons engaged in an economic activity. The structure of the indicators adopted to achieve the project was constructed on the basis of the conclusions of the social diagnosis carried out, according to which participation in the FWC is much more interested in: - men than women: while K are better educated, in the specific conditions of SR, men are more likely to improve their qualifications, which is related to the traditional division of social and professional roles in SR - this is clearly indicated by the recruitment results in the project ‘Operation Qualification!’ (hereinafter ‘OK!’) - people with secondary and vocational education (48%) than people in higher education (27%) - people under 30 years of age. (52.5%) than at the age of 55+ (2.6%) - people at the beginning of their careers than people with several decades of experience. Achieving the goal of the project will be possible thanks to the implementation of the tasks assumed in the project, i.e. providing support to the Project Participants (hereinafter referred to as the PP). WN estimates that it will provide 4,600 Development Services, the average price of which will be PLN 5,600.00. As a result of the actions planned in the project, the skills/competences or professional qualifications of participants in non-school forms of vocational training will be improved and their employability will be increased. The main result of the project is therefore an increase in the percentage of the population in the SR area that will improve skills/competences or acquire professional qualifications, including digital qualifications and green qualifications.","Cel główny: Podniesienie umiejętności/kompetencji/kwalifikacji (w tym w zakresie kompetencji cyfrowych) lub nabycie kwalifikacji (w tym włączonych do ZSK) z wyłączeniem umiejętności/kompetencji podstawowych i uzyskanie stosownych uprawnień/ certyfikatów itp. potwierdzających ich nabycie do 30.06.2027 przez min. 3 910 UP (1 994K) spośród 4 600 UP (2 346K) os. dorosłych, zamieszkujących, zatrudnionych lub pobierających naukę na terenie subregionu „SR”, tj. w powiatach: rzeszowskim, łańcuckim, strzyżowskim poprzez uczestnictwo w Usługach Rozwojowych finansowanych i realizowanych w ramach PSF. Cel gł. wspiera uczenie się przez całe życie, umożliwia zmianę kariery oraz wspiera mobilność zawodową uczestników przyczyniając się w ten sposób do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027. Podejście popytowe zakłada, że osoby na rynku pracy (a więc potencjalni Uczestnicy Projektu) posiadają orientację na lokalnym rynku pracy, wiedzę nt. kwalifikacji /kompetencji oczekiwanych przez pracodawców oraz świadomość swoich luk kompetencyjnych, dlatego będą mogły dokonać najlepszego wyboru Usługi Rozwojowej adekwatnej do potrzeb obecnego albo potencjalnego pracodawcy, gwarantując sobie poprawę sytuacji na rynku pracy. Rolą Wnioskodawcy jest umożliwienie UP dofinansowania wybranych UR i ewentualne wsparcie doradcze w zakresie identyfikacji luk kompetencyjnych celem umożliwienia UP dokonania optymalnego wyboru. W celu wyboru GD oraz zapewnienia adekwatności wsparcia, Wnioskodawca (dalej WN) dokonał pogłębionej diagnozy społecznej w oparciu o: a) analizę ogólnodostępnych danych: m. in. dane GUS, raporty instytucji rynku pracy, rejestry publiczne; b) badania i dane własne: wnioski, wyniki ankiet oraz rezultaty projektu „OK!”: 3469 zgłoszeń z terenu SR, którego CDG jest Operatorem. Szczegółowe wnioski z tej diagnozy znajdują się w pkt. Grupy docelowe. Grupę docelową Projektu stanowi 4 600 (w tym 2 346K) osób dorosłych, które ukończyły 18 rok życia, ze szczególnym uwzględnieniem osób w niekorzystnej sytuacji, które z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętności lub kompetencje lub kwalifikacje, mające miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), zatrudnienia lub pobierania nauki na terenie subregionu „SR” – powiaty: rzeszowski (dalej: PR), łańcucki (dalej: PŁ), strzyżowski (dalej: PS), z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Struktura wskaźników przyjętych do osiągnięcia w projekcie została skonstruowana na podstawie wniosków z przeprowadzonej diagnozy społecznej, zgodnie z którą uczestnictwem w UR zdecydowanie bardziej zainteresowani są: - mężczyźni niż kobiety: o ile K są lepiej wykształcone, o tyle w specyficznych warunkach SR, to częściej mężczyźni podnoszą swoje kwalifikacje, co jest związane z tradycyjnym podziałem ról społecznych i zawodowych na terenie SR - dobitnie wskazują na to wyniki rekrutacji w projekcie „Operacja Kwalifikacja!” (dalej „OK!”) - osoby o wykształceniu średnim i zawodowym (48%) niż osoby w wykształceniem wyższym (27%) - osoby poniżej 30 r. ż. (52,5%) niż w wieku 55+ (2,6%) - osoby u progu kariery zawodowej niż osoby z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem. Osiągnięcie celu projektu możliwe będzie dzięki realizacji zadań założonych w projekcie, tj. udzieleniu wsparcia na rzecz Uczestników Projektu (dalej UP). WN szacuje, że zrealizuje 4600 Usług Rozwojowych, których średnia cena wyniesie 5 600,00zł. W rezultacie zaplanowanych w projekcie działań podniosą się umiejętności/kompetencje lub kwalifikacje zawodowe uczestników pozaszkolnych form kształcenia zawodowego i wzrośnie ich zdolność do zatrudnienia. Głównym rezultatem projektu jest zatem wzrost odsetka społeczeństwa na terenie SR, które podniesie umiejętności/kompetencje lub nabędzie kwalifikacje zawodowe, w tym kwalifikacje cyfrowe oraz zielone kwalifikacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380521","2021PL16FFPR012_FESL.10.05-IZ.01-05B1/23","IT HUB GLIWICE","IT HUB GLIWICE","Poland","01/01/2024","31/10/2028",83.45,10368114.47,"EUR",7047069.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366578","50.298989153102,18.653628749267",20,"Business infrastructure for SMEs (including industrial parks and sites)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","As part of this project, the Applicant planned to expand the existing infrastructure and enable the operation of further technology companies for which further support services are being created. This will increase the level of innovation in the region. The project assumes the intensification of activities to support the innovation of the economy and improve the investment climate of the Region and the digitalisation of enterprises by further professionalizing the provision of services by Technopark Gliwice. Thanks to comprehensive activities of promotion and support of entrepreneurship, the project will contribute to the creation of new companies and self-employment. The project assumes strengthening the activity of institutions in the direction of supporting projects for the economic development of the Region, support for companies and the creation of innovations and the creation of new, stable jobs. The resulting infrastructure will be a local infrastructure contributing at the local level to the improvement of the business and consumer environment and to the modernisation and development of the industrial base. The new infrastructure will not be dedicated to specific companies, but will support companies from the modern technology industries that are part of the ‘Regional Innovation Strategy of the Silesian Voivodeship 2030’, including, inter alia, automation, ICT, modern sources of energy generation and medical devices. IT HUB will contribute to the goal of economic diversification and the acquisition and improvement of qualifications of management and employees of companies. A new building will be built, in which its headquarters will be located approx. 20 companies. The location of companies in the new infrastructure will be important for the creation of new, alternative jobs, in particular for former employees of mining and mining-related industries. Employment in companies located in ‘Technopark Gliwice’ will also be found by specialists and graduates in industries replacing traditional industries. The buildings will be powered by green energy Planned information and promotion activities: - marking with signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo all information and promotional activities related to the project (such as brochures, leaflets, posters and brochures), documents related to the implementation of the project made public (e.g. tender documentation, announcements, reports), information materials or multimedia presentations, marking products, equipment, apparatus, etc., created or purchased in the project by placing durable stickers on them, - marking the place of implementation of the project by placing an information board in the manner provided for beneficiaries, - promoting the project during a cyclical event organized by the Applicant, at least once a year for representatives of companies, universities, local government entitled: \"Start It Up\", - placing the project description on the subpage dedicated to the project on the Applicant's website www.technopark.gliwice.pl, - promoting the project on the Applicant's social media - facebook.com/gliw.technopark, - informing the institution that granted funding about important stages in the project and planned information and promotional events related to the implementation of the project (including the official opening of a new facility). All the above information and promotion activities are aimed at increasing the visibility and efficiency of the project, encouraging target groups to participate in its activities and involving the local community. https://technoparkgliwice.pl/","W ramach przedmiotowego projektu Wnioskodawca zaplanował rozbudowanie istniejącej infrastruktury i umożliwienie funkcjonowania kolejnych firm technologicznych, dla których tworzone są kolejne usługi wsparcia. Przyczyni się to do wzrostu poziomu innowacyjności regionu. Projekt zakłada intensyfikację działań na rzecz wsparcia innowacyjności gospodarki i poprawy klimatu inwestycyjnego Regionu oraz cyfryzacji przedsiębiorstw poprzez dalszą profesjonalizację świadczenia usług przez Technopark Gliwice. Dzięki kompleksowym działaniom promocji i wsparcia przedsiębiorczości projekt przyczyni się do tworzenia nowych firm i samozatrudnienia. Projekt zakłada wzmocnienie aktywności instytucji w kierunku wspierającej przedsięwzięcia na rzecz rozwoju gospodarczego Regionu, wsparcia firm i powstawania innowacji oraz powstawania nowych, stabilnych miejsc pracy. Powstała infrastruktura będzie infrastrukturą lokalną przyczyniającą się na poziomie lokalnym do poprawy otoczenia biznesu i środowiska konsumenckiego oraz do modernizacji i rozwoju bazy przemysłowej. Nowa infrastruktura nie będzie dedykowana konkretnym firmom, ale będzie wspierać przedsiębiorstwa z branż nowoczesnych technologii wpisujących się w zapisy „Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030”, w tym między innymi automatyki, ICT, nowoczesnych źródeł wytwarzania energii i wyrobów medycznych. IT HUB przyczyni się do realizacji celu dywersyfikacji gospodarczej oraz nabywania i podnoszenia kwalifikacji zarządu i pracowników firm. Zostanie wybudowany nowy budynek, w którym swoją siedzibę znajdzie ok. 20 firm. Ulokowanie się przedsiębiorstw w nowej infrastrukturze będzie miało znaczenie dla tworzenia nowych, alternatywnych miejsc pracy w szczególności dla byłych pracowników branż górniczych i okołogórniczych. Zatrudnienie w firmach znajdujących się w „Technoparku Gliwice” znajdą również specjaliści i absolwenci w branżach zastępujących branże tradycyjne. Budynki będą zasilane z wykorzystaniem zielonej energii Planowane działania informacyjno-promocyjne: - oznaczanie znakami Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herbem województwa lub jego oficjalnym logo promocyjnym wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu (jak np. foldery, ulotki, plakaty i broszury), dokumentów związanych z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej (np. dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, raportów), materiałów informacyjnych czy prezentacji multimedialnych, oznaczenie produktów, sprzętu, aparatury itp., powstałych lub zakupionych w projekcie poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek, - oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej w przewidziany dla beneficjentów sposób, - promowanie projektu podczas cyklicznego wydarzenia organizowanego przez Wnioskodawcę min. raz w roku dla przedstawicieli firm, uczelni, samorządu pt. \"Start It Up\", - umieszczenie opisu projektu na podstronie dedykowanej dla projektu na stronie Wnioskodawcy www.technopark.gliwice.pl, - promocja projektu w mediach społecznościowych Wnioskodawcy - facebook.com/gliw.technopark, - poinformowanie instytucji, która przyznała dofinansowanie o ważnych etapach w projekcie i planowanych wydarzeniach informacyjnych i promocyjnych związanych z realizacją projektu (m.in. oficjalne otwarcie nowego obiektu). Wszystkie powyższe działania informacyjno-promocyjne mają na celu zwiększenie widoczności i efektywności projektu, zachęcenie grup docelowych do udziału w jego działaniach oraz zaangażowanie lokalnej społeczności. https://technoparkgliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375801","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0094/23","Purchase of specialized equipment and a medium rescue and firefighting car for Volunteer Fire Brigades from the area of the Municipality of Brzyska in order to combat and prevent threats","Zakup specjalistycznego sprzętu oraz średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu Gminy Brzyska w celu zwalczania i zapobiegania zagrożeń","Poland","05/06/2024","31/10/2025",85,317858.7,"EUR",203097.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528093","49.821796931986,21.376848139677",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330502","Brzyska",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","This investment concerns the development of the rescue system by equipping the units included in the National Rescue and Firefighting System: a) Voluntary Fire Brigade in Blażkowa in rescue and firefighting car b) Voluntary Fire Brigade in Brzyska in thermal imaging camera, c) Voluntary Fire Brigade in Kłodawa in hydraulic tools, in order to increase safety in their area of operation. TSO units do not have equipment in stock that is planned to be purchased from grants. Volunteer Fire Brigades are the units that are most often, the fastest on the scene of accidents and it is on their immediate help that the lives of the victims depend. TSO's bridesmaids are people who, with dedication, dedication and often risking their own lives, help others. The purchased equipment is very much needed to quickly and effectively save human lives on the scene, is an important support for TSOs and will contribute to reducing the number of fatalities and minimising their adverse consequences. The retrofitting of TSO units from the fourteenth commune of Brzyska is aimed at modernising the TSO's technical facilities allowing for faster and more effective assistance to victims. It will also contribute to improving the quality of statutory tasks performed by the Municipality of Brzyska related to the protection of the interests of victims of crime and witnesses and the elimination of the consequences of victimization by crime. The equipment of the units is, as far as possible, supplemented with funds at the disposal of the Brzyska Commune, but it still leaves much to be desired. It should be noted that the area of the municipality is very diverse in terms of environmental conditions, a lot of forest areas, hills, wetlands or floodplains. The main objective of the project is to develop rescue systems in the Brzyska Commune by purchasing specialized equipment and a vehicle intended for the Voluntary Fire Brigade in Blażkowa, the Voluntary Fire Brigade in Brzyska and the Voluntary Fire Brigade in Kłodawa included in the National Rescue and Firefighting System. Specific objectives: greater effectiveness of assistance in removing the effects of threats, as well as minimizing their adverse consequences, increasing readiness to carry out TSO interventions, increasing the sense of security in the area affected by the project, reducing the risk of failure of existing equipment and eliminating the phenomenon of \"impotence\" due to the lack of specialized equipment, improving the image of the municipality. These objectives are in line with the objectives of the regional programme European Funds for Subcarpathia 2021-2023, with action FEPK.02.05 Adaptation to climate change. The purchase of a new fire engine will improve the quality and effectiveness of rescue operations, due to the better functional qualities and technical reliability of the vehicle. The current STAR 266 salvage vehicle from 1984 is heavily worn out, which reduces its reliability during rescue operations. In addition, its fire-fighting installation is not very functional in terms of the room and the location of the necessary equipment. The thermal imaging camera and hydraulic tools will complement the TSO's equipment with a basic means of rescue. The purchase of specialized equipment and a combat vehicle will provide professional and quick assistance to the victims. The planned expenditure is adequate to the scale of the problem presented. The purchase of a new specialised rescue and firefighting vehicle will make it possible to increase the readiness of the unit for intervention and thus increase the efficiency of response and prevention of risks and disasters in the region.","Przedmiotowa inwestycja dotyczy rozwijania systemu ratownictwa poprzez wyposażenie jednostek włączonych do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego: a) Ochotniczej Straży Pożarnej w Błażkowej w samochód ratowniczo-gaśniczy b) Ochotniczej Straży Pożarnej w Brzyskach w kamerę termowizyjną, c) Ochotniczej Straży Pożarnej w Kłodawie w narzędzia hydrauliczne, celem zwiększenia bezpieczeństwa na terenie ich działania. Jednostki OSP nie posiadają na stanie sprzętu, który jest planowany do zakupu ze środków dotacji. Ochotnicze Straże Pożarne są jednostkami, które najczęściej, najszybciej znajdują się na miejscu wypadków i to od ich natychmiastowej pomocy zależy życie poszkodowanych. Druhowie OSP to ludzie, którzy z poświęceniem, oddaniem a często i narażeniem własnego życia niosą pomoc innym. Zakupiony sprzęt jest bardzo potrzebny do szybkiego i skutecznego ratowania ludzkiego życia na miejscu zdarzenia, jest ważnym wsparciem dla OSP i przyczyni się do zmniejszenia liczby ofiar śmiertelnych wypadków oraz zminimalizowania ich niekorzystnych następstw. Doposażenie jednostek OSP z ternu gminy Brzyska ma na celu unowocześnienie zaplecza technicznego OSP pozwalające na szybsze i skuteczniejsze udzielenie pomocy poszkodowanym. Przyczyni się także do podniesienia jakości wykonywanych przez Gminę Brzyska zadań ustawowych związanych z ochroną interesów osób pokrzywdzonych przestępstwem i świadków oraz likwidacją skutków pokrzywdzenia przestępstwem. Wyposażenie jednostek jest w miarę możliwości uzupełniane ze środków pozostających w dyspozycji Gminy Brzyska, jednakże nadal pozostawia wiele do życzenia. Należy zaznaczyć, że teren gminy jest bardzo zróżnicowany pod względem warunków środowiskowych, dużo tu obszarów leśnych, wzniesień, terenów podmokłych czy zalewowych. Celem głównym projektu jest rozwijanie systemów ratownictwa w Gminie Brzyska poprzez zakup specjalistycznego sprzętu oraz pojazdu z przeznaczeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Błażkowej, Ochotniczej Straży Pożarnej w Brzyskach i Ochotniczej Straży Pożarnej w Kłodawie włączonych do Krajowego Systemu Ratowniczo -Gaśniczego. Cele szczegółowe: większa skuteczność pomocy w zakresie usuwania skutków zagrożeń, a także minimalizowania ich niekorzystnych następstw, wzrost gotowości do prowadzenia interwencji OSP, zwiększenie poczucia bezpieczeństwa na terenie oddziaływania projektu, obniżenie ryzyka awarii posiadanego sprzętu i eliminacja zjawiska „niemocy” z uwagi na brak specjalistycznego sprzętu, poprawa wizerunku gminy. Wskazane cele wpisują się w założenia programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2023, z działanie FEPK.02.05 Adaptacja do zmian klimatu. Zakup nowego samochodu pożarniczego wpłynie na poprawę jakości i skuteczności prowadzonych akcji ratowniczych, z uwagi na lepsze walory funkcjonalne i niezawodność techniczną pojazdu. Posiadany obecnie pojazd ratowniczy STAR 266 z 1984 roku jest mocno wyeksploatowany, co obniża jego niezawodność podczas działań ratowniczych. Ponadto, jego zabudowa pożarnicza jest mało funkcjonalna w kwestii pomieszczenia i rozmieszczenia niezbędnego sprzętu. Kamery termowizyjnej oraz narzędzi hydraulicznych uzupełni wyposażenie OSP w podstawowy środek do ratownictwa. Zakup specjalistycznego sprzętu i wozu bojowego zapewni profesjonalną i szybką pomoc poszkodowanym. Planowane wydatki są adekwatne do skali przedstawionego problemu. Zakup nowego specjalistycznego pojazdu ratowniczo-gaśniczego umożliwi zwiększenie gotowości jednostki do interwencji, a tym samym zwiększy efektywność reakcji i zapobiegania zagrożeniom i klęskom w regionie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379402","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-008E/23","SUPER PRESCHOOL ACADEMY in 21st - Support for preschool education in Public Kindergarten No. 21 in Jastrzębie-Zdrój.","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 21-ce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 21 w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,99623.16,"EUR",84679.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Support in specialist classes for children with special needs - \" Fun for fun\" - 4 groups for 50 weeks for 32 children 2. Developing key competences - \"My adventure with a foreign language\" for 6 groups for 50 weeks for 149 children 3. Pre-orientation - \"Hero of the week\" 6 groups for 50 weeks for 149 children 4. Shaping environmental awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy - \"With ecology for a brother\" 6 groups for 50 weeks for 149 children 5. Promoting health-promoting attitudes among children - \"Health-promoting activities\" - 3 groups for 50 weeks for 75 children. Number of children by place in the group. Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 21 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 153 children (we estimate 74 girls and 79 boys) and the kindergarten pedagogical staff (9K). 9 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. The information will appear on the preschool website as soon as it starts working. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027 https://www.jastrzębie.pl/","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych z zakresu: 1. Wsparcia na zajęciach specjalistycznych dla dzieci ze szczególnymi potrzebami - \" Zabawy na wesoło \" - 4 grupy przez 50 tygodni dla 32 dzieci 2. Rozwijania kompetencji kluczowych - \"Moja przygoda z językiem obcym\" dla 6 grup przez 50 tygodni dla 149 dzieci 3. Preorientacji zawodowej - \" Bohater tygodnia\" 6 grup przez 50 tygodni dla 149 dzieci 4. Kształtujących świadomość ekologiczną, uwrażliwiającą na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki - \"Z ekologią za pan brat\" 6 grup przez 50 tygodni dla 149 dzieci 5. Upowszechniające wśród dzieci postawy prozdrowotne - \"Zajęcia prozdrowotne\" - 3 grup przez 50 tygodni dla 75 dzieci. Liczba dzieci wg miejsc w grupie. Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o szkolenia dla personelu przedszkola oraz doposażenie placówki w materiały i zakupy niezbędne do wykonywania zajęć. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami. Projekt będzie realizowany w Publicznym Przedszkolu nr 21 w Jastrzębiu-Zdroju w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 153 dzieci (szacujemy 74 dziewczynek i 79 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (9K). 9 nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci biorących udział w zajęciach z naszego przedszkola. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola gdy tylko zacznie działać. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych uczniów. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 https://www.jastrzebie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373881","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0930/23","Implementation of innovative products in the form of primary sealant for insulated glass","Wdrożenie innowacyjnych produktów w postaci szczeliwa pierwotnego do szyb zespolonych","Poland","01/09/2023","31/12/2026",50,2552147.16,"EUR",1271946,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364564","52.955059114449,21.767442923267",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142261503","Czerwin",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The subject of the project is the implementation in its own business of the company ECO IN, PrzybyLSKI I WÓLNICY KOMANDYTOWA the results of independently carried out research work on the development of a new recipe of primary sealant for insulated glass. The developed product will enable the solution of identified market problems related to the gradual loss of insulating efficiency, durability, tightness and barrier of insulating glass units and windows under the influence of elevated/high temperatures, resulting from the use of new, more thermally insulating technologies in the production of insulating glass units. The RESULT OF THE PROJECT will be the extension of the company's offer with an innovative product in the form of a primary sealant (butyl) for insulated glass using an increased content of PiB polyisobutylene, characterized by better resistance to elevated temperatures occurring during the use of insulated glass and greater resistance to the impact of plasticizers being a component of secondary sealants, especially two-component polyurethanes. The ECO IN primary sealant will have innovative features, important from the perspective of the consumer market, exceeding known and applied so far competition solutions, including: lower density, higher resistance to elevated temperatures (measured by displacement) and higher stability in contact with plasticizers. The scope of the project will include the purchase of a fixed asset in the form of a production line with a mixer for the production of primary sealant according to the developed, original recipe, production control laboratory equipment and the acquisition of certification according to EN 1279:2018, in order to implement and launch the production of a new sealant in ECO IN's own business activity. As a result of the implementation of the investment planned in the project, the competitiveness and innovation of ECO IN will increase, including as a company implementing solutions resulting from its own research activities.","PRZEDMIOTEM PROJEKTU jest wdrożenie we własnej działalności gospodarczej przedsiębiorstwa ECO IN, PRZYBYLSKI I WSPÓLNICY SPÓŁKA KOMANDYTOWA wyników samodzielnie zrealizowanych prac badawczych, dotyczących opracowania nowej receptury szczeliwa pierwotnego do szyb zespolonych. Opracowany produkt umożliwi rozwiązanie identyfikowanych problemów rynkowych, dotyczących stopniowej utraty efektywności izolacyjnej, trwałości, szczelności i barierowości szyb zespolonych i okien pod wpływem podwyższonych/wysokich temperatur, wynikających z zastosowania nowych, bardziej termoizolacyjnych technologii w produkcji szyb zespolonych. REZULTATEM PROJEKTU będzie rozszerzenie oferty firmy o innowacyjny produkt w postaci szczeliwa pierwotnego (butylu) do szyb zespolonych z zastosowaniem zwiększonej zawartości poliizobutylenu PiB, charakteryzującego się lepszą odpornością na podwyższone temperatury występujące podczas użytkowania szyb zespolonych oraz większą odpornością na oddziaływanie plastyfikatorów będących składnikiem uszczelniaczy wtórnych, szczególnie dwu-komponentowych poliuretanów. Szczeliwo pierwotne ECO IN posiadać będzie cechy innowacyjne, istotne z perspektywy rynku odbiorców, przewyższające znane i stosowane dotychczas rozwiązania konkurencji, w tym: niższą gęstość, większą odporność na podwyższone temperatury (mierzone przesunięciem) oraz wyższą stabilność w kontakcie z plastyfikatorami. ZAKRES PROJEKTU obejmie zakup środka trwałego w postaci linii produkcyjnej z mieszalnikiem do produkcji szczeliwa pierwotnego według opracowanej, autorskiej receptury, wyposażenia laboratorium kontroli produkcji oraz nabycie certyfikacji wg EN 1279:2018, celem wdrożenia i uruchomienia produkcji nowego szczeliwa we własnej działalności gospodarczej ECO IN. W wyniku realizacji zaplanowanej w projekcie inwestycji nastąpi wzrost konkurencyjności i innowacyjności firmy ECO IN , w tym jako wdrażającej rozwiązania, będące wynikiem własnej działalności badawczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382485","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0019/24","\"Let's work!\"","\"PracujMY!\"","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,2888198.24,"EUR",2021738.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516642","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of 754 people (430K) unemployed registered in the Poviat Labour Office in Poznań, living in the area of the city of Poznań or the Poviat of Poznań, including people in vulnerable situations, in particular: long-term unemployed, women, people with disabilities, people with low qualifications up to ISCED level 3, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including people from the NEET group, implemented in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026, which will result in taking up employment, other gainful employment or economic activity by at least 80% of project participants. As part of the project, PLO will implement services and labour market instruments tailored to the needs and expectations referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (including: job placement, career guidance where necessary, organisation of training, internships, one-off allocation of funds for starting a business, settlement vouchers, intervention work). The result of each training is the acquisition of qualifications or competence. An Individual Action Plan (IPD) will be prepared for each participant, identifying their needs and defining the planned support offer. Each participant will have the opportunity to use at least 2 elements of comprehensive assistance, tailored to the individual needs and expectations of the participant. Recruitment for the project will be carried out throughout its duration. The total value of the project is: PLN 12 034 159,33.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 754 osób (430K) pozostających bez pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu, zamieszkujących obszar miasta Poznania lub powiatu poznańskiego, w tym osób w trudnej sytuacji, w szczególności: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3, osób w wieku 50 lat i więcej, osób młodych w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET, realizowanego w okresie od 01.01.2025r. do 31.12.2026r., którego rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej przez min. 80% uczestników projektu. W ramach projektu PUP realizować będzie dopasowane do potrzeb i oczekiwań usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (w tym: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe w miarę potrzeb, organizacja szkoleń, staże, przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, bony na zasiedlenie, prace interwencyjne). Efektem każdego szkolenia jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji. Dla każdego z uczestników/-czek przygotowany zostanie Indywidualny Plan Działania (IPD) identyfikujący ich potrzeby i określający zaplanowaną ofertę wsparcia. Każdy z uczestników/-czek będzie miał możliwość skorzystania z co najmniej 2 elementów kompleksowej pomocy, dostosowanych do indywidualnych potrzeb i oczekiwań uczestnika/-czki. Rekrutacja do projektu będzie prowadzona przez cały okres jego trwania. Całkowita wartość projektu wynosi: 12 034 159,33 PLN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370466","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0010/24","Expansion to a new market through participation in the fair in Edbak Sp. z o.o.","Ekspansja na nowy rynek poprzez udział w targach w Edbak Sp.z o.o.","Poland","01/02/2025","31/03/2026",50,135581.85,"EUR",46176.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522334","51.065451639062,22.460018415006",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110912","Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness of Edbak through internationalization and participation in international fairs: 1) ISE 2026 in Barcelona 2) Smart Cities Summit 2025 in Lisbon and the entry into the new market of Portugal The subject of promotion at the fair will be AV Edbak products from the digital signage industry. All products that are the subject of internationalization are produced in the Lublin province in the Edbak production plants in Piotrowice. The expected results of the project are: - increasing the recognition of Edbak products on foreign markets through promotion at the most significant trade fairs in the industry - gaining access to new buyers; expansion of the international distribution network by acquiring new foreign trade contracts - increase in sales of products for export, with a high potential to compete on international markets - starting sales on the Portuguese market The final result of the project will be to increase Edbak's competitiveness and improve its financial result, which will be the basis for further development of the company. The project will also contribute to the promotion of Polish products by presenting products attractive to the market and of high quality to a wide range of customers in various regions of the world.","Celem projektu jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa Edbak poprzez internacjonalizację oraz udział w międzynarodowych targach: 1) ISE 2026 w Barcelonie 2) Smart Cities Summit 2025 w Lizbonie oraz wejścvie na nowy rynek Portugalii Przedmiotem promocji na targach będą produkty AV Edbak z branży digital signage. Wszystkie produkty będące przedmiotem internacjonalizacji są produkowane w w woj. lubelskim w zakładach produkcyjnych Edbak w Piotrowicach. Spodziewane rezultaty realizacji projektu to: - zwiększenie rozpoznawalności produktów Edbak na rynkach zagranicznych dzięki promocji na najbardziej znaczących targach branży - uzyskanie dostępu do nowych nabywców; rozbudowa międzynarodowej sieci dystrybucyjnej przez pozyskanie nowych zagranicznych kontraktów handlowych - wzrost sprzedaży produktów na eksport, mających duży potencjał konkurowania na rynkach międzynarodowych - rozpoczęcie sprzedaży na rynku portugalskim Finalnym rezultatem projektu będzie zwiększenie konkurencyjności Edbak i poprawa wyniku finansowego, co będzie podwaliną do dalszego rozwoju przedsiębiorstwa. Projekt ponadto przyczyni się do promowania polskich produktów poprzez zaprezentowanie produktów atrakcyjnych rynkowo i o wysokiej jakości szerokiej rzeszy odbiorców w różnych regionach świata."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373588","2021PL16FFPR006_FEMP.08.12-IZ.00-0037/23","Green transformation of transport in Bukowno","Zielona transformacja transportu w Bukownie","Poland","15/11/2023","20/06/2026",85,3826230.37,"EUR",3252295.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514894","50.257298143052,19.431597294502",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the construction of bicycle paths in Bukowno and marking bicycle routes with appropriate signs facilitating movement on them. As part of the project, it is also planned to build properly lit and equipped transfer places giving the opportunity to change the means of transport and organize bicycle parking. Park&Ride points will be built to allow you to leave your car and continue your journey by public transport. Bicycle interchanges between different modes of transport will reduce nuisances, increase the comfort of travellers, meet the needs of people with disabilities in terms of signage and wheelchair mobility, which will reduce the risk of accidents, significantly improve the low-carbon economy in the region and promote a healthy lifestyle. To ensure the comfort and safety of travel, bicycle paths have been designed in the optimal width, using low curbs, properly marked and made using the right surface. The adopted solutions are in line with best practice, and the entire project presents an optimal value for money. The implementation of the project in the planned scope will contribute to improving the living conditions of Bukowno residents, directly by providing bicycle infrastructure, as well as indirectly by reducing low emissions and reducing pollution. The project combines the following types of projects: C. Infrastructure for servicing travellers F. Infrastructure for sustainable urban mobility, including for walking and cycling The project envisages the purchase of an SOS system in combination with a video monitoring system, which will help, among others, in registering threats and identifying people posing a threat. Location by the bike path and in the southern parking lot. An additional function of the SOS system will be the ability to quickly contact emergency services. The edge line of bicycle paths will be made in a thick-layer surface, which will warn you before falling asleep behind the wheel. On the surface of the bike path will be marked elements shining at night (innovative), which through fluorescence will improve visibility and create a glowing effect. In addition, the entrances to the car parks will be marked with a pulsed location and warning signal. The project provides for the implementation of infrastructure solutions (e.g. stops) increasing safety, i.e. information boards (interactive) - dynamic passenger information located in transfer places or at stops integrating individual transport with public transport. The crossings and crossings for cyclists planned under the project will be equipped with automatic detection of cyclists at pedestrian crossings. It is confirmed that all ‘park and drive’ car parks have a minimum of 2 parking spaces for persons with disabilities. The project provides for an appropriate width of pedestrian-bike and bicycle routes equipped with low curbs, and appropriate horizontal marking of these transport routes (fluorescence and reflectivity), which will guarantee good visibility at night and during fog and rainfall. Asphalt pavement will be used on bicycle and walking-bike paths. The charging station provides for the introduction of a direct payment for users of charging stations for electric vehicles (using an application or contactlessly in the form of an electronic fee for taking the road lane without VAT). Public transport stops (convenient access route) are located at the following distances from park-and-ride facilities: a) North car park - 15 mb b) South car park - 5 mb The location of the stops at the indicated car parks is marked on the overview map. Continuation in section U. Specific information","Przedmiotem projektu jest budowa ścieżek rowerowych na terenie Bukowna oraz oznakowanie tras rowerowych odpowiednimi znakami ułatwiającymi poruszanie się po nich. W ramach projektu planuje się także budowę odpowiednio oświetlonych i wyposażonych miejsc przesiadkowych dających możliwość zmiany środka transportu oraz organizacji parkingów rowerowych. Wybudowane zostaną punkty Park&Ride umożliwiające pozostawienie samochodu i kontynuowanie podróży środkiem komunikacji zbiorowej. Rowerowe węzły przesiadkowe pomiędzy różnymi rodzajami transportu ograniczą występujące uciążliwości, zwiększą wygodę podróżujących, spełnią potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie oznakowania i możliwości poruszania się na wózkach, co zmniejszy ryzyko wypadków, znacząco wpłynie na poprawę gospodarki niskoemisyjnej w regionie i propagowanie zdrowego stylu życia. Aby zapewnić komfort i bezpieczeństwo podróży ścieżki rowerowe zostały zaprojektowane w optymalnej szerokości, z zastosowaniem niskich krawężników, odpowiednio oznakowane oraz wykonane przy zastosowaniu właściwej nawierzchni. Przyjęte rozwiązania są zgodne z najlepszą praktyką, a cały projekt przedstawia optymalną relację jakości do ceny. Realizacja projektu w planowanym zakresie przyczyni się do polepszenia warunków życia mieszkańców Bukowna, bezpośrednio poprzez udostępnienie infrastruktury rowerowej, a także pośrednio poprzez ograniczenie niskiej emisji i redukcję zanieczyszczeń. Projekt łączy w sobie następujące typy projektów: C. Infrastruktura do obsługi podróżnych F. Infrastruktura zrównoważonej mobilności miejskiej, w tym dla ruchu pieszego i rowerowego W ramach projektu przewiduje się zakup systemu SOS w połączeniu z systemem monitoringu wizyjnego, który pomagał będzie m.in. w rejestracji zagrożeń i identyfikacji osób stwarzających zagrożenie. Lokalizacja przy ścieżce rowerowej oraz na południowym parkingu. Dodatkową funkcją systemu SOS będzie możliwość szybkiego kontaktu ze służbami ratunkowymi. Linia krawędziowa ścieżek rowerowych będzie wykonana w nawierzchni grubowarstwowej co będzie ostrzegało przez zaśnięciem za kierownicą. Na nawierzchni ścieżki rowerowej będą zaznaczone elementy święcące w nocy (innowacyjne), które poprzez fluorescencyjność będą poprawiały widoczność i tworzyć będą efekt świecenia. Ponadto wjazdy do parkingów oznaczone będą pulsacyjną sygnalizacją lokalizacyjno-ostrzegawczą. W ramach projektu przewiduje się do wdrożenia rozwiązania infrastrukturalne (np. przystankowe) zwiększające bezpieczeństwo tj. tablice informacyjne (interaktywne) - dynamiczną informację pasażerską umieszczoną w miejscach przesiadkowych lub na przystankach integrujących transport indywidualny z publicznym. Zaplanowane w ramach projektu przejścia i przejazdy dla rowerzystów będą wyposażone w automatyczną detekcję rowerzystów na przejściach dla pieszych. Potwierdza się, że wszystkie parkingi „parkuj i jedź” posiadają po minimum 2 miejsca parkingowe dla osób z Niepełnosprawnością. Projekt przewiduje odpowiednią szerokość ciągów pieszo-rowerowych oraz rowerowych wyposażonych w niskie krawężniki, oraz odpowiednie oznakowanie poziome tych ciągów komunikacyjnych (fluorescencyjność i odblaskowość) co będzie gwarantować dobrą widoczność w nocy oraz podczas mgieł i opadów. Na ścieżkach rowerowych i pieszo-rowerowych zostanie zastosowana nawierzchni asfaltowa. Stacja ładowania przewiduje wprowadzenie płatności bezpośredniej dla użytkowników stacji ładowania pojazdów elektrycznych (za pomocą aplikacji lub zbliżeniowo w formie opłaty elektronicznej za zajęcia pasa drogowego bez podatku VAT). Przystanki komunikacji zbiorowej (stanowiące dogodną drogę dojścia) są zlokalizowane w następujących odległościach od obiektów typu „parkuj i jedź”: a) Parking północny - 15 mb b) Parking południowy - 5 mb Zaznaczono na mapie poglądowej lokalizację przystanków przy wskazanych parkingach. Kontynuacja w sekcji U. Informacje specyficzne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371320","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0134/23","Schools of New Opportunities - comprehensive support for schools in the Dołhobyczów Commune","Szkoły Nowych Możliwości - kompleksowe wsparcie szkół w Gminie Dołhobyczów","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,262823.37,"EUR",223399.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614831","50.535142783501,24.007447810155",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100402","Dołhobyczów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","This project is a development programme for primary schools (SP) from the Dołhobyczów Commune – Dołhobyczów Primary School (SPD) and Hulcz Primary School (SPH), which will take into account: 1. adapting schools and implemented teaching to the special educational needs of pupils (UCZ) and to the needs of teachers (N) with disabilities (N or ON), in particular the dissemination of the model of the available school, 2. organizing and implementing additional educational offer, 3. developing skills. Teach by supporting the potential of the edact. SP, 4. organisation and assistance of psychologist.-pedagogue. for UCZ, 5. educational-professional counselling. for UCZ, 6. professional development N. The main objective of the project is to develop the educational potential of SP with the municipality of Dołhobyczów, including the dissemination of inclusive education through: adaptation of the SP to the special educational needs of the UCZ, including the SA, an increase in social-emotional competences and basic/transversal skills in at least 80% of 201 UCZ (104 girls – DZ,97 boys – CH) of the SP thanks to the implementation of an additional educational offer, including educational and vocational advice, development of an individual approach to the student (UCZ), especially with special educational needs (SPE), extension of professional competences/qualifications in 90% of 20 teachers, as well as modernization of the didactic facilities of the SP by 30.06.2025. The development programme is a comprehensive response to the diagnosed and individual needs of the SP with the municipality of Dołhobyczów, its UCZ, parents (R) and N. The basis for the assumptions adopted is the Diagnosis of SP needs approved by the lead authority before the submission of the WoD. The main objective of the project is in line with the specific objective FELU.10.3 ESF+.CP4.F \"Promoting equal access to quality and inclusive education and training (...)\", as the implementation of the development programme. SP will provide support for the introduction of inclusive education in institutions, focused on students from N and/or SPE, and will provide them with full access to education, as well as enable the implementation of the principle of universal design. Every year, more and more pupils need support in the process of education or special organization of learning, which is why our pupils need changes so that our pupils can benefit from a high-quality educational system, and as a consequence they are better prepared for independent and satisfying life in adulthood and included in the trend of social, cultural and professional life. The result of the implementation of the program development. in our SP will be a modification of the operation of institutions so that they treat each student in the most individualized way, taking into account his needs and capabilities. Students will learn mutual tolerance, sensitivity, openness, knowing and respecting the rights of others, there will be integration of N students with non-disabled students, as well as with students of other nationalities. The assumptions of inclusive education will apply to all activities implemented under the development programme, including the improvement of skills/professional qualifications. N or supporting the didactic potential of SP. The aim of the program development. will be to eliminate possible barriers limiting the activity and activity of the University, including mental, psychologist., education., tech., organization. and architect., which hindered or prevented the University functioning in SP. In the process of diagnosis, the existing barriers of equality in the scope of activities undertaken by DZ and CH were noticed. DZ stereotypically are motivated by parents and their immediate surroundings to engage in activities traditionally considered closer to DZ, such as learning human subjects or artists. This later influences the choice of further paths of education and activity of the profession. The implementation of the project will be preceded by an information and promotion campaign highlighting the benefits of participating in the project. [according to Equal Opportunities for Women (K) and Men (M) and Equal Opportunities and Non-Discrimination] - cf. Description of the recruit. In case of receiving dofinas. The application will fulfil its information obligations (including informing the public about EU funding) under the General Regulation.","Przedmiotowy projekt stanowi program rozwojowy dla szkół podstawowych (SP) z Gminy Dołhobyczów – Szkoły Podstawowej w Dołhobyczowie (SPD) i Szkoły Podstawowej w Hulczu (SPH), który będzie uwzględniał: 1. dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów (UCZ) oraz do potrzeb nauczycieli (N) z niepełnosprawnościami (N lub ON), w szczególności upowszechnienie modelu dostępnej szkoły, 2. organizację i realizację dodatk. oferty dydakt., 3. rozwój umiej. UCZ poprzez wsparcie potencjału dydakt. SP, 4. organizację i udzielanie pomocy psycholog.-pedagog. dla UCZ, 5. doradztwo edukacyjno-zawod. dla UCZ, 6. doskonalenie zawodowe N. Celem głównym projektu jest rozwój potencjału edukacyjnego SP z gm. Dołhobyczów, w tym upowszechnienie edukacji włączającej poprzez: dostosowanie SP do specjalnych potrzeb edukacyjnych UCZ, w tym ON, wzrost kompetencji społ.-emocj. i umiejętności podstawowych/przekrojowych u min.80% spośród 201 UCZ (104 dziewcząt – DZ,97 chłopców - CH) SP dzięki realizacji dodatkowej oferty edukacyjnej, w tym doradztwa edukacyjno-zawodowego, rozwijanie indywidualnego podejścia do ucznia (UCZ), szczególnie ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE), poszerzenie kompetencji/kwalifikacji zawodowych u 90% spośród 20 nauczycieli/ek, a także unowocześnienie zaplecza dydaktycznego SP do 30.06.2025 r. Program rozwojowy stanowi kompleksową odpowiedź na zdiagnozowane i indywidualne potrzeby SP z gm. Dołhobyczów, jej UCZ, rodziców (R) i N. Podstawą przyjętych założeń jest przeprowadzona Diagnoza potrzeb SP zatwierdzona przez organ prowadzący przed złożeniem WoD. Cel główny proj. wpisuje się w cel szczegółowy FELU.10.3 EFS+.CP4.F „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia (…)”, gdyż realizacja programu rozwoj. SP zapewni wsparcie dla wprowadzania edukacji włączającej w placówkach, skoncentrowanej na UCZ z N i/lub ze SPE i zapewni im pełny dostęp do edukacji, a także umożliwi wdrażanie zasady uniwersalnego projektowania. W SP w naszej gm. każdego roku coraz większa liczba UCZ potrzebuje wsparcia w procesie kształcenia lub specjalnej organizacji nauki, dlatego też nasze SP wymagają zmian, tak by nasi UCZ mogli korzystać z wysokiej jakości systemu edukacyjnego, a w konsekwencji byli lepiej przygotowani do samodzielnego i satysfakcjonującego życia w dorosłości oraz włączeni w nurt życia społ., kultural. i zawod. Efektem realizacji programu rozwój. w naszych SP będzie modyfikacja działania placówek, tak by traktowały każdego UCZ w sposób jak najbardziej zindywidualizowany, z uwzględnieniem jego potrzeb i możliwości. UCZ będą uczyli się wzajemnej tolerancji, wrażliwości, otwartości, poznawania i poszanowania praw innych, nastąpi integrowanie UCZ N z pełnosprawnymi, a także z UCZ innych narodowości. Założenia edukacji włączającej będą dotyczyły wszystkich działań realizowanych w ramach programu rozwoj., w tym podnoszenia komp./kwalifikacji zawod. N czy wsparcia potencjału dydaktycznego SP. Celem realizacji programu rozwoj. będzie likwidacja możliwych barier ograniczających działanie i aktywność UCZ, w tym mentalnych, psycholog., eduk., tech., organiz. i architekt., które utrudniały lub uniemożliwiały UCZ funkcjonowanie w SP. W procesie przeprowadzania diagnozy zauważono istniejące bariery równości w zakr. podejmowanych aktywności przez DZ i CH. DZ stereotypowo są motywowane przez rodziców i najbliższe otoczenie do podejmowania aktywności uważanych tradycyjnie za bliższe DZ, jak nauka przedmiotów human. czy artyst. Wpływa to później na wybór dalszych ścieżek kształcenia i aktywności zawod. Realizacja projektu poprzedzi akcja informacyjno-promocyjna podkreślająca korzyści zw. z udziałem w proj. [zg. z zas.równości szans kobiet (K) i mężczyzn (M) oraz równości szans i niedyskryminacji] - por. Opis rekrut. W przypadku otrzymania dofinas. Wnioskod. wypełni obowiązki informacyjne (w tym informowanie społ. o dofinas. poj. przezUE) zg. z rozporz. ogólnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371915","2021PL16FFPR007_FEMA.04.01-IP.01-04RF/24","Reconstruction of municipal roads in the villages of Michalinek and Poczernin, municipality of Płońsk","Przebudowa dróg gminnych w miejscowościach Michalinek i Poczernin, gmina Płońsk","Poland","23/05/2024","30/11/2026",85,867595.57,"EUR",734947.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523556","52.6768713,20.2562468",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252003","Baboszewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project entitled: Reconstruction of municipal roads in the villages of Michalinek and Poczernin, the municipality of Płońsk includes the following investment tasks: 1. Reconstruction of municipal road No 300736W in Michalinek, Płońsk 2. Reconstruction of the municipal road No 300733W in Poczernin, Płońsk The project will contribute to the achievement of the specific objective FEM 2021-2027, Priority IV European Funds for a better connected and accessible Mazovia, Measure 4.1. Regional and local transport: \"Developing and enhancing sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T\" by: reconstruction of two sections of municipal roads: No 300736W and No 300733W, which are direct links to the TEN-T network (expressway DK 7 ). The implementation of the project will raise the parameters of the planned road infrastructure in relation to the initial state, which means adjusting the roads to the load capacity of 11.5 tonnes/axle (115 KN/axle) (this information is included in the project documentation for the reconstruction of the municipal road No 300736W in the town of Michalinek and the reconstruction of the municipal road No 300733W in the town of Poczernin). The main objective of the project results directly from the problems diagnosed in the FEM 2021-2027, which the Applicant solves through the implementation of the project. The main objective of the project is to improve the safety of road users, increase freedom of movement on the road, reduce travel time and improve travel comfort, improve the attractiveness of adjacent areas encouraging potential investors, increase the economic development of the region, reduce noise in built-up areas, reduce fuel consumption and the amount of exhaust gases, rebuild a municipal road that meets strict environmental protection standards. The sub-objectives of the project are:  Reducing the operating costs of vehicles of all road users in the area (fuel costs, suspension repairs and post-accident repairs)  Reducing the negative impact on the environment by increasing traffic flow, i.e. reducing the amount of pollutants entering the atmosphere  Increase in the average speed of vehicles on existing sections of municipal roads for cars, vans and trucks.  Improving the ecological situation of the region, reducing road noise,  Gaining traffic flow,  Increasing travel comfort,  Improving social moods  Facilitating regional and supra-regional ties, The project is in line with the strategic document on transport planning at local level: i.e. the project is included in the document: Strategic Transport Plan for the Rural Area of the Płońsk Commune for 2024-2030 (Annex to Resolution No III/27/2024 of the Płońsk Commune Council of 28 June 2024 on the adoption of the Strategic Transport Plan for the Rural Area of the Płońsk Commune for 2024-2030) in point 11. Construction, reconstruction of municipal roads for the years 2024-2030. The project provides for nature-based solutions that will ensure the retention and purification of rainwater. Rainwater will be drained into roadside ditches, using the cleansing properties of the ground. Ditches as infiltration-grass surfaces have sufficient pollution abatement efficiency, so they can be used on their own and do not require cooperation with other purification devices. The assumptions adopted in the draft will allow achieving the indicators declared in the grant application at the planned level. The implementation of the project was also planned taking into account the social environment in which the project will be implemented and, above all, taking into account the needs of the project target groups.","Projekt pn: Przebudowa dróg gminnych w miejscowościach Michalinek i Poczernin, gmina Płońsk obejmuje następujące zadania inwestycyjne: 1. Przebudowa drogi gminnej nr 300736W w miejscowości Michalinek, gm. Płońsk 2. Przebudowa drogi gminnej nr 300733W w miejscowości Poczernin, gm. Płońsk Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM 2021-2027, Priorytet IV Fundusze Europejskie dla lepiej połączonego i dostępnego Mazowsza, Działania 4.1. Transport regionalny i lokalny jakim jest: „Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T” poprzez: przebudowę dwóch odcinków dróg gminnych: nr 300736W i nr 300733W, które stanowią bezpośrednie połączenia do sieci TEN-T (drogi ekspresowej DK 7 ). Realizacja projektu spowoduje podniesienie parametrów planowanej do zrealizowania infrastruktury drogowej w stosunku do stanu wyjściowego, co oznacza dostosowanie dróg do nacisku o nośności 11,5 tony/oś (115 KN/oś) ( informacja ta została zawarta w dokumentacji projektowej dotyczącej przebudowy drogi gminnej nr 300736W w miejscowości Michalinek i przebudowy drogi gminnej nr 300733W w miejscowości Poczernin). Cel główny projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych w FEM 2021-2027 problemów, które Wnioskodawca rozwiązuje poprzez realizację projektu. Głównym celem projektu jest poprawa bezpieczeństwa użytkowników dróg, zwiększenie swobody ruchu na drodze, skrócenie czasu przejazdu i poprawa komfortu podróżowania, poprawa atrakcyjności przyległych terenów zachęcających potencjalnych inwestorów, wzrost rozwoju gospodarczego regionu, ograniczenie hałasu w terenie zabudowanym, zmniejszenie zużycia paliwa i ilości spalin, przebudowa drogi gminnej spełniającej rygorystyczne standardy ochrony środowiska. Cele cząstkowe projektu są następujące:  Zmniejszenie kosztów eksploatacyjnych pojazdów wszystkich uczestników ruchu poruszających się w tym rejonie ( koszty paliwa, naprawy zawieszenia oraz naprawy powypadkowe)  Zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko dzięki zwiększeniu płynności ruchu, a więc ograniczenie ilości zanieczyszczeń przedostających się do atmosfery  Wzrost średnich prędkości pojazdów na dotychczasowych odcinkach dróg gminnych dla samochodów osobowych, dla samochodów dostawczych i ciężarowych.  Poprawa sytuacji ekologicznej regionu, zmniejszenie hałasu drogowego,  Uzyskanie płynności ruchu,  Wzrost komfortu podróżowania,  Polepszenie nastrojów społecznych  Ułatwienie więzi regionalnych i ponad regionalnych, Projekt jest zgodny z dokumentem strategicznym dotyczącym planowania transportu na poziomie lokalnym: tj projekt jest ujęty w dokumencie: Strategiczny Plan Transportu na Terenie Wiejskiej Gminy Płońsk na lata 2024-2030 (Załącznik do Uchwały nr III/27/2024 Rady Gminy Płońsk z dnia 28 czerwca 2024 roku w sprawie przyjęcia Strategicznego Planu Transportu na Terenie Wiejskiej Gminy Płońsk na lata 2024-2030) w punkcie 11. Budowa, przebudowa dróg gminnych na lata 2024-2030. W projekcie przewidziano rozwiązania oparte na przyrodzie, które zapewnią retencję i podczyszczanie wód opadowych. Wody opadowe będą odprowadzone do rowów przydrożnych, z wykorzystaniem oczyszczających właściwości gruntu. Rowy jako powierzchnie infiltracyjno-trawiaste posiadają wystarczającą skuteczność redukcji zanieczyszczeń, zatem mogą być stosowane samodzielnie i nie wymagają współpracy z innymi urządzeniami oczyszczającymi. Przyjęte w projekcie założenia pozwolą na osiągnięcie wskaźników zadeklarowanych we wniosku o dofinansowanie na zaplanowanym poziomie. Realizacja projektu została zaplanowana ponadto z uwzględnieniem otoczenia społecznego, w którym realizowany będzie projekt, a przede wszystkim z uwzględnieniem potrzeb grup docelowych projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378933","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0064/23","Let's talk about the Oder.","Porozmawiajmy o Odrze","Poland","01/08/2024","31/07/2026",82.52,363286.08,"EUR",299783.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366172","52.1001754,15.3605075|50.9206028,16.4946351",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002081140903|PL_1003021031908","Czerwieńsk|Żarów",null,null,"Zielonogórski|Wałbrzyski",null,null,"PL432|PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase the activity and involvement of representatives of 180 non-governmental organizations from the Lubuskie and Dolnośląskie voivodships in the process of shaping public policies and law-making, in the field of education of children and youth, on respect for water, including the protection of the Oder River, its cultural importance and the role of low-emission transport, which is inland navigation and the need to cope with flood risks and protection against drought. Place of performance of the task Lubuskie Voivodship, districts: Nowa Sól, Zielona Góra, Zielona Góra, Żagań, Krosno, Słubice and Gorzów. Dolnośląskie Voivodship, districts: Głogowski, Górowski, Lubiński, Wołowski, Legnicki, Średzki, M. Wrocław, Wrocławski, Oławski. The project is addressed to 180 participants - representatives of NGOs operating in particular areas of public policy education and assumes the following tasks: 1.Guardian School of Action (160 NGO representatives) 2. School of mentors of watchdog activities 16 representatives of NGOs 3.Organization of the Oder Council 16 representatives of NGOs and training of 20 people from the Lubuskie and Lower Silesian provinces in the field of: training in the operation of short-range communications, training in the operation of unmanned aircraft, taking part in social crisis headquarters. The activities of the project concern: a) the process of law-making and public consultation, or b) the co-creation, monitoring and evaluation of public policies, or c) strengthening the capacity of NGOs to perform advocacy and watchdog functions. The support will end with verification of acquired competences and obtaining documents confirming the acquired learning outcomes by not less than 90% of project participants. A person with a disability of at least 0.5 full-time (managing staff) will be employed for the project.","Celem głównym projektu jest zwiększenie aktywności i zaangażowania przedstawicieli 180 organizacji pozarządowych z terenu województwa lubuskiego i dolnośląskiego, w proces kształtowania polityk publicznych i stanowienia prawa, w obszarze edukacji dzieci i młodzieży, na temat poszanowania wody, w tym ochrony rzeki Odry, jej kulturowego znaczenia oraz roli transportu niskoemisyjnego jakim jest żegluga śródlądowa i konieczności radzenia sobie z ryzykiem powodziowym i ochroną przed suszą. Miejsce realizacji zadania Województwo lubuskie, powiaty: nowosolski, zielonogórski, m. Zielona Góra, żagański, krośnieński, słubicki oraz gorzowski. Województwo dolnośląskie, powiaty: głogowski, górowski, lubiński, wołowski, legnicki, średzki, M. Wrocław, wrocławski, Oławski. Projekt jest skierowany do 180 uczestników i uczestniczek - przedstawicieli NGO działających w poszczególnych obszarach polityki publicznej edukacja i zakłada zadania: 1.Szkoła Działań Strażniczych (160 przedstawicieli NGO) 2. Szkoła mentorów działań strażniczych 16 przedstawicieli NGO 3.Organizacja Rady Odrzańskiej 16 przedstawicieli NGO oraz przeszkolenie 20 os. z terenu woj. lubuskiego i dolnośląskiego w zakresie: szkolenie z obsługi łączności krótkiego zasięgu, szkolenie z obsługi bezzałogowców, wzięcie udziału w społecznych sztabach kryzysowych. Działania projektu dotyczą: a) procesu stanowienia prawa i konsultacji publicznych, lub b) współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych, lub c) wzmocnienia potencjału NGO do pełnienia funkcji rzeczniczych i strażniczych. Wsparcie zakończy się weryfikacją nabytych kompetencji i uzyskaniem dokumentów potwierdzających uzyskane efekty uczenia się przez nie mniej niż 90% uczestników projektu. Do projektu zostanie zatrudniona osoba z niepełnosprawnością w wymiarze min. 0,5 etatu (personel zarządzający)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372783","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0061/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Krzeszowice","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Krzeszowice","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141176.47,"EUR",120000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514428","50.136469696793,19.617456895155",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200606","Krzeszowice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns will be organized and/or events devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources. Every year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized, among others with teachers, priests, fire brigades, local non-governmental organizations, circles of rural housewives, Local Action Groups, local businessmen, municipal councillors, Sołecki councils, councillors of the city council operating in the Krzeszowice Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at pl. F. Kulczyckiego 1, segment B, room 2B. In addition, as part of the project, it is also planned to cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE.itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi m.in. z nauczycielami, księżmi, strażami pożarnymi, lokalnymi organizacjami pozarządowymi, kołami gospodyń wiejskich, Lokalnymi Grupami Działania, lokalnymi biznesmenami, sołtysami gmin, radami sołeckimi, radnymi rady miejskiej działającymi w Gminie Krzeszowice. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. ochrony powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem pl. F. Kulczyckiego 1, segment B, pokój 2B. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego. Przygotowana i wdrażana będzie gminna strategia transformacji energetycznej, przygotowany zostanie bilans energetyczny gminy, wyznaczony zostanie potencjał OZE oraz plan wdrożenia wymagań wynikających z programu ochrony powietrza oraz polityki energetyczno-klimatycznej. Przeprowadzone zostaną analizy eksperckie, wdrożone systemy informatyczne, prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach CEEB. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372427","2021PL16FFPR007_FEMA.09.01-IZ.00-016C/23","Trust Fund for urban regeneration in RMR under Measure 9.1 \"City regeneration\"","Fundusz Powierniczy dla rewitalizacji obszarów miejskich w RMR w ramach Działania 9.1 \"Rewitalizacja Miast\"","Poland","15/11/2023","31/12/2029",85,6199251.39,"EUR",5269363.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519999","52.5461934,21.2073404",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project concerns the implementation of the Financial Instrument (‘FI’) under FEM 2021-2027 Measure 9.1 ‘Cities revitalisation’. The project will be implemented in the less developed Mazowieckie regional area ('RMR') of the Mazowieckie region through the established Trust Fund ('TF') for the Mazowieckie region, in which the EIB, as the manager of the EUTF, will select a Financial Intermediary ('PF') to be entrusted with tasks related to the implementation of Financial Instruments ('FI') for eligible projects in accordance with the 2021-2027 FEM. The aim of the project is to protect cultural heritage and revitalize urban areas. Based on the conclusions of the Ex-ante Evaluation, and in accordance with the FEM 2021-2027, the EUTF will be financed in the amount of PLN 26,890,115 (Programme Contribution), (at the rate of EUR 1 = PLN 4,4728 in accordance with the Regulations), including the amount of PLN 22,856,598 as a financial allocation from the ERDF. Projects eligible for support under the Financial Instruments should comply with the requirements of the FEM 2021-2027. The project must be implemented in urban areas (i.e. in the areas of urban municipalities and urban-rural municipalities forming part of the Functional Urban Area). Types of projects (more, including areas of support, criteria, rules, categories of expenditure, preferences used in Annex 1): 1. Protection, development and promotion of cultural heritage, 2. Revitalization of degraded areas. In the project type: The protection, development and promotion of cultural heritage will be supported, among others, by projects in the field of renovation, restoration, conservation and adaptation of historical monuments and complexes along with their surroundings, removal of architectural barriers for people with disabilities, enabling the preservation of the existing functions of historic buildings, as well as to give them new functional functions (for cultural and educational and economic purposes in particular). The projects are aimed at maintaining the cohesion of the local community and integrating residents. Supported sites must be covered by legal and conservation protection. In the project type: Revitalization of degraded areas will be supported, among others, by: : -renovation, revalorisation and furnishing of existing buildings for economic, social, educational, cultural, recreational and residential purposes (including improvement of energy efficiency), -renovation, revalorisation, modernisation of the housing fabric in the area of common parts of multi-family residential buildings, as part of a wider revitalisation activity, e.g. in the area of security policy (e.g. monitoring, lighting) 127. Other social infrastructure contributing to social inclusion 166. Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services 168. Physical renewal and security of public spaces Offered financial product Loan with capital discount, available in the RWS. Grant parameters: Amount of capital rebate: up to 49% of the loan, in the part financed by the EFFR, in accordance with the rules on public aid and taking into account the maximum value of the capital rebate resulting from the FEM 2021-2027 under the RMR, i.e.: PLN 11,199,735. Application of the capital discount, inter alia, in the case of project implementation in accordance with the assumptions, along with documenting the achievement of the assumed indicators. Loan parameters: -loan in PLN, -maximum loan amount: PLN 20 million, -maturity period: up to 180 months, -withdrawal period: up to 24-48 months after the end of the project, -security: in accordance with market practice. The detailed parameters concerning the loan and the capital rebate will be further specified by the HR Manager at the stage of preparing the tender documentation. At the level of the Final Recipients, public aid will be granted on the basis of the relevant provisions of Union and national law on the rules for granting this aid in force at the time of granting the support.","Projekt dotyczy wdrożenia Instrumentu Finansowego („IF”) w ramach FEM 2021-2027 Działanie 9.1 „Rewitalizacja miast”. Projekt będzie wdrażany w w słabiej rozwiniętym obszarze mazowieckim regionalnym („RMR”) województwa mazowieckiego za pomocą ustanowionego Funduszu Powierniczego („FP”) dla Województwa Mazowieckiego, w którym EBI, w roli zarządzającego FP, wybierze Pośrednika Finansowego („PF”), któremu zostaną powierzone zadania związane z wdrożeniem Instrumentów Finansowych („IF”) na kwalifikowane projekty zgodnie z FEM 2021-2027. Celem projektu jest ochrona dziedzictwa kulturowego oraz rewitalizacja obszarów miejskich. W oparciu o wnioski z Oceny Ex-ante, oraz zgodnie z FEM 2021-2027, FP będzie finansowany w kwocie 26,890,115 PLN (Wkład Programu), (wg kursu 1 EUR=4,4728 PLN zgodnie z Regulaminem), tym kwota 22,856,598 PLN stanowi alokację finansową z EFRR. Projekty kwalifikujące się do wsparcia w ramach Instrumentów Finansowych powinny spełniać wymagania zawarte w FEM 2021-2027. Projekt musi być realizowany na obszarach miejskich (tj. na obszarach gmin miejskich i gmin miejsko-wiejskich wchodzących w skład Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego). Typy projektów (więcej, w tym obszary wsparcia, kryteria, zasady, kategorie wydatków, stosowane preferencje w Załączniku 1): 1. Ochrona, rozwój i promowanie dziedzictwa kulturowego, 2. Rewitalizacja obszarów zdegradowanych. W typie projektu: Ochrona, rozwój i promowanie dziedzictwa kulturowego wsparciem objęte będą m.in. projekty z zakresu renowacji, rewaloryzacji, konserwacji i adaptacji historycznych obiektów i zespołów zabytkowych wraz z ich otoczeniem, usunięciem barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, umożliwiające zachowanie dotychczasowych funkcji obiektów zabytkowych, a także służące nadaniu im nowych funkcji użytkowych (z przeznaczeniem w szczególności na cele kulturalne i edukacyjne i gospodarcze). Projekty mają sprzyjać utrzymywaniu spójności lokalnej społeczności i integrujące mieszkańców. Obiekty wsparte muszą być objęte ochroną prawną i konserwatorską. W typie projektu: Rewitalizacja obszarów zdegradowanych, wsparciem objęte będą m.in. : - renowacja, rewaloryzacja,i wyposażenie istniejącej zabudowy na cele gospodarcze, społeczne, edukacyjne, kulturowe, rekreacyjne oraz mieszkalne (w tym poprawa efektywności energetycznej), -renowacja, rewaloryzacja, modernizacja tkanki mieszkaniowej w zakresie części wspólnych budynków mieszkalnych wielorodzinnych, jako element szerszego działania rewitalizacyjnego np. w zakresie polityki bezpieczeństwa (np. monitoring, oświetlenie) Kategorie wydatków: 127. Pozostała infrastruktura społeczna przyczyniająca się do włączenia społecznego 166. Ochrona, rozwój i promowanie dziedzictwa kulturowego i usług w dziedzinie kultury 168. Fizyczna odnowa i bezpieczeństwo przestrzeni publicznych Oferowany produkt finansowy Pożyczka z rabatem kapitałowym, dostępna na terenie RWS. Parametry grantu: Wysokość rabatu kapitałowego: do 49% wartości pożyczki, w części finansowanej przez EFFR, zgodnie z regułami pomocy publicznej oraz mając na uwadze maksymalną wartość rabatu kapitałowego wynikającą z FEM 2021-2027 w ramach RMR tj: 11,199,735 PLN. Zastosowanie rabatu kapitałowego m.in. w przypadku realizacji projektu zgodnie z założeniami wraz z udokumentowaniem osiągnięcia założonych wskaźników. Parametry pożyczki: -pożyczka w PLN, -maksymalna kwota pożyczki: 20 mln PLN, -okres zapadalności: do 180 miesięcy, -okres karencji: do 24-48 miesięcy po zakończeniu projektu, -zabezpieczenie: zgodnie z praktyką rynkową. Szczegółowe parametry dotyczące pożyczki i rabatu kapitałowego zostaną doprecyzowane przez Menadżera FP na etapie przygotowywania dokumentacji przetargowej. Pomoc publiczna Na poziomie Ostatecznych Odbiorców pomoc publiczna zostanie udzielona na podstawie właściwych przepisów prawa unijnego i krajowego dotyczących zasad udzielania tej pomocy, obowiązującymi w momencie udzielania wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380284","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01H1/23","Innovative production technology using vacuum thermoforming with the use of recyclates","Innowacyjna technologia produkcji metodą termoformowania próżniowego z wykorzystaniem recyklatów","Poland","21/07/2023","28/02/2026",52.29,3424440,"EUR",1416654,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366422","50.1903231944,18.856507341427",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the implementation of its own, innovative technology for the production of elements produced by vacuum thermoforming using recyclates, for various industries. The solution planned for implementation is the result of R&D works carried out at the Applicant's plant, aimed at strengthening the company's competitive position on the international market. The implemented technology provides for conducting all stages of the process and manufacturing all the necessary tools such as molds, CNC holders and mounting brackets within one production plant. This technology provides that new products (including large-size elements acting as covers and other products such as backrests and tables for the aviation industry) will be produced using technology previously not used in the production of this type of elements from two covers made by vacuum thermoforming of plates made of thermoplastic plastic, combined with each other by means of a special adhesive. This solution allows for full recycling and obtaining higher performance parameters in relation to elements produced by traditional methods such as contact or spray laminating. The thermoforming process will be carried out using a machine for forming large-size details, using innovative technical solutions built on the basis of a concept developed by the Applicant's constructors, which will allow fast and safe work with heavy tools of significant dimensions. The implementation of the production technology provided for in the proposal is a response to market expectations, the need to replace laminates with other more environmentally friendly solutions. The application of the new technology will allow the Applicant to offer new products of high aesthetic value to various industries. All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project site; - the description of the project will be posted on the Applicant's website and social media. https://www.geoglobe.pl/","Przedmiotem projektu jest wdrożenie własnej, innowacyjnej technologii produkcji elementów wytwarzanych metodą termoformowania próżniowego z wykorzystaniem recyklatów, dla różnych gałęzi przemysłu. Zaplanowane do wdrożenia rozwiązanie jest efektem prowadzonych w zakładzie Wnioskodawcy prac B+R, ukierunkowanych na wzmocnienie pozycji konkurencyjnej spółki na rynku międzynarodowym. Wdrożona technologia przewiduje prowadzenie wszystkich etapów procesu oraz wytworzenie wszystkich niezbędnych narzędzi takich jak formy, uchwyty CNC i uchwyty montażowe w ramach jednego zakładu produkcyjnego. W technologii tej przewidziano, że nowe produkty (m.in. wielkogabarytowe elementy pełniące funkcję osłon oraz inne produkty jak np. oparcia i stoliki dla branży lotniczej) będą produkowane niestosowaną dotychczas w produkcji tego typu elementów technologią z dwóch poszyć wytworzonych metodą termoformowania próżniowego płyt z termoplastycznego tworzywa, połączonych ze sobą za pomocą specjalnego kleju. Takie rozwiązanie pozwala na pełny recykling oraz uzyskanie wyższych parametrów użytkowych w stosunku do elementów wyprodukowanych tradycyjnymi metodami typu laminowanie kontaktowe lub natryskowe. Proces termoformowania odbywać się będzie z wykorzystaniem maszyny do formowania detali wielkogabarytowych, wykorzystującej innowacyjne rozwiązania techniczne zbudowane na podstawie koncepcji opracowanej przez konstruktorów Wnioskodawcy, które umożliwią szybką i bezpieczną pracę z ciężkimi narzędziami o znacznych gabarytach. Wdrożenie technologii produkcji przewidzinej we wniosku jest odpowiedzią na oczekiwania rynku, potrzebę zastępowania laminatów innymi rozwiązaniami bardziej przyjaznymi środowisku. Zastosowanie nowej technologii pozwoli Wnioskodawcy zaoferować nowe produkty o wysokich walorach estetycznych różnym branżom przemysłu. Wszelkie planowane działania prowadzone będą z uwzględnieniem zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W szczególności: - stosowne znaki (FE, RP, UE) zostaną zamieszczone na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dot. projektu, w tym na dokumentach związanych z realizacją projektu oraz na środkach trwałych nabytych w ramach projektu; - miejscu realizacji projektu zostanie zainstalowana tablica informacyjna; - opis projektu zostanie umieszczony na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. https://www.geoglobe.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372594","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0121/24","Digital solutions for Dąbrowa County surveying","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Dąbrowskiego","Poland","06/02/2024","30/09/2027",85,1094243.72,"EUR",930107.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524487","51.8996309,21.1335375",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The applicant implements Project Type A. The following tasks will be carried out as part of the project: - Adaptation of the district EGiB database, which will cover the entire area of the EGiB resource maintained by the Applicant, mainly in terms of changes that do not require notification of changes. Deficiencies and errors in the database eliminated as part of the task imply a lack of compliance of the data with the current EGiB conceptual model in 100%. Update of the EGiB database of Mędrzechów cadastral units without the Mędrzechów, Olesno and Szczucin-rural area, which is an adaptation of the database, mainly in the scope of changes requiring notifications of change, including the analysis of digital data and geodetic and legal documentation collected in the PZGiK, including analogue map rasters, and in the absence of reliable information, the performance of field verification and geodetic measurements, including photogrammetric measurements and field measurements to the limited and necessary extent, in order to obtain field details of the I precision group to fit analog map rasters and perform cartometrical measurements. Deficiencies and errors in the database eliminated as part of the task imply a lack of compliance of the data with the current EGiB conceptual model in 100%. - Involvement of the Applicant's substantive staff in the geodetic supervision over the implementation of the task of Adapting the district database, geodetic supervision over the implementation of the tasks of Updating the EGiB database of Mędrzechów cadastral units without the area of Mędrzechów, Olesno and Szczucin-rural area and to enter the data into the database. - Implementation of the spatial information e-service at maturity level 5: E-service for handling an application for access to the public register on the basis of Article 15 of the Act on the IPRZP together with the access mechanism, together with a 5-year technical assistance. - Implementation of a qualified electronic seal for automatic signing of documents issued by e-services, together with a 5-year technical assistance. Purchase of IT equipment. As a result of the project, 100% compliance of the EGiB database with the current conceptual model will be achieved. The applicant declares that by implementing the Project, it will ensure at each stage of its implementation in individual activities that the work carried out and the results obtained comply with the applicable law. The project complies with the applicable law, in particular the provisions of: - Geodetic and cartographic law (i.e. Journal of Laws 2023, item 1752), together with implementing regulations, - the Act of 4 March 2010 on infrastructure for spatial information (i.e. Journal of Laws Journal of Laws 2021, item 214 At this point, it should be emphasised that this application for project co-financing, prepared under Measure 1.7 ‘Digital solutions for geodesy’, is not only a continuation of the ‘E-services in spatial information of the Dąbrowa County’ project implemented in 2016-2022, but above all the completion of the creation of a modern, complete and adapted to the applicable legal provisions database of the EGiB. A description of the existing state of the infrastructure and the field systems in operation is described in detail in the documentation ‘Analysis of implementation ...’ annexed to the application, which also indicates the detailed technical, technological and financial assumptions of this Project. Medium-sized cities losing their socio-economic functions or marginalised municipalities (resulting from the NSRF or from the extended regional analysis included in the SRWM) are located in the area of the district concerned by the Project. The applicant confirms that the project complies with the applicable laws in the field of geodesy and cartography, and the material scope of the project, including adaptation, updating the database will not be carried out on the basis of Article 24a of the Geodetic and Cartographic Law Act.","Wnioskodawca realizuje Typ projektu A. W ramach projektu zostaną wykonane następujące zadania: - Dostosowanie powiatowej bazy danych EGiB, które będzie obejmować cały obszar zasobu EGiB prowadzonego przez Wnioskodawcę, głównie w zakresie zmian, które nie wymagają zawiadomień o zmianie. Eliminowane w ramach zadania braki i błędy w bazie danych implikują brak zgodności danych z obowiązującym modelem pojęciowym EGiB w 100%. - Aktualizacja bazy danych EGiB jednostek ewidencyjnych Mędrzechów bez obrębu Mędrzechów, Olesno i Szczucin-obszar wiejski, mająca charakter dostosowania bazy danych, głównie w zakresie zmian wymagających zawiadomień o zmianie, w tym wykonanie analizy danych cyfrowych i dokumentacji geodezyjno-prawnej zgromadzonej w PZGiK, w tym także rastrów map analogowych, a w przypadku braku wiarygodnych informacji wykonanie weryfikacji terenowej i pomiarów geodezyjnych, w tym pomiarów fotogrametrycznych i pomiarów terenowych w zakresie ograniczonym i niezbędnym, m.in. w celu pozyskania szczegółów terenowych I grupy dokładnościowej do wpasowania analogowych rastrów map i wykonania pomiarów kartometrycznych. Eliminowane w ramach zadania braki i błędy w bazie danych implikują brak zgodności danych z obowiązującym modelem pojęciowym EGiB w 100%. - Zaangażowanie personelu merytorycznego Wnioskodawcy do nadzoru geodezyjnego nad realizacją zadania Dostosowania powiatowej bazy danych, nadzoru geodezyjnego nad realizacją zadań Aktualizacji bazy danych EGiB jednostek ewidencyjnych Mędrzechów bez obrębu Mędrzechów, Olesno i Szczucin-obszar wiejski oraz do wprowadzania danych do bazy danych. - Wdrożenie e-usługi informacji przestrzennej na 5 poziomie dojrzałości: E-usługa obsługi wniosku o dostęp do rejestru publicznego na podstawie art.15 ustawy o IPRZP wraz z mechanizmem udostępnienia,wraz z 5-letnią asystą techniczną. - Wdrożenie kwalifikowanej pieczęci elektronicznej służącej do automatycznego podpisywania dokumentów wydawanych przez e-usługi,wraz z 5-letnią asystą techniczną. - Zakup sprzętu informatycznego. W wyniku realizacji projektu zostanie osiągnięta zgodność bazy danych EGiB z obowiązującym modelem pojęciowym w 100%. Wnioskodawca oświadcza, iż realizując Projekt zapewni na każdym etapie jego wykonywania w poszczególnych działaniach, zgodność prowadzonych prac oraz uzyskiwanych wyników z obowiązującymi przepisami prawa. Projekt jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności zapisami: - Ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne (tj. Dz.U. 2023 poz.1752) wraz z rozporządzeniami wykonawczymi, - Ustawy z dnia 4 marca 2010 r. o infrastrukturze informacji przestrzennej (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 214 W tym miejscu należy podkreślić, iż przedmiotowy wniosek o dofinansowanie projektu, przygotowywany w ramach Działania 1.7 „Cyfrowe rozwiązania dla geodezji” jest nie tylko kontynuacją zrealizowanego w latach 2016-2022 projektu „E-usługi w informacji przestrzennej Powiatu Dąbrowskiego”, ale przede wszystkim dokończeniem stworzenia nowoczesnej, kompletnej i dostosowanej do obowiązujących przepisów prawnych bazy danych EGiB. Opis istniejącego stanu infrastruktury i systemów dziedzinowych funkcjonujących został szczegółowo opisany w dokumentacji „Analiza wdrożenia…” stanowiącej zał. do wniosku, wskazano tam również szczegółowe założenia techniczne, technologiczne i kosztorysowe niniejszego Projektu. Na obszarze powiatu, którego dotyczy Projekt, są zlokalizowane miasta średnie tracące funkcje społeczno-gospodarcze lub gminy zmarginalizowane (wynikających z KSRR lub z rozszerzonej analizy regionalnej uwzględnionej w SRWM). Wnioskodawca potwierdza, że projekt jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa z obszaru geodezji i kartografii, a zakres rzeczowy projektu, w tym dostosowanie, aktualizacja bazy nie będzie przeprowadzana na podstawie art. 24a Ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369978","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0055/23","Rawa Mazowiecka supports preschoolers!","Rawa Mazowiecka wspiera przedszkolaków!","Poland","01/04/2024","30/04/2025",85,201502.96,"EUR",171277.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522595","51.761678361817,20.251965236842",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191301","Rawa Mazowiecka",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: •person(s); •UP –participant/project girl, •K-woman/girl; •M-man/boy; •DZ-child/ci •proj-projekt •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •Łódzkie Province (WŁ)-Łódzkie Province •OWP-pre-school centre •N-teachers •SPE - special development and educational needs •OWP 1-Urban Schools No. 1 \"TęCZOWA JEDYNECZKA\" in Raw Mazowiecka •OWP 2-Urban Schools No. 2 \"NIEZAPOMINAJKA\" in Raw Mazowiecka •OWP 3-Urban Schools No. 3 \"BAJKOWY ZAKĄTEK\" in Raw Mazowiecka The aim of the project is to improve the quality of education in PLO 1, PLO 2, PLO 3 in Raw Mazowiecka by expanding the offer of classes for 370 children (175 girls, 195 boys) including classes: compensating deficits, developing key, social and universal competences (including external ones), by increasing the competences of the Management Board. 48 teachers (48K) and retrofitting of the 3 above-mentioned pre-school education centres during the project implementation period from 01.04.2024 to 30.04.2025 Proj directed to GD from the City of Rawa Mazowiecka from the Łódź Province, i.e. 370 children (175K,195M), 48 female teachers (48 K), 3 PLO Real. proj in Kindergartens in Rawa Mazowicka will contribute to the achievement of the target.– Promoting equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 333 DZ (90% of 370) will acquire key, social and universal competences, at least 90% of 48 teachers will increase their professional competences, and kindergartens will increase their didactic potential thanks to the provision of equipment and teaching aids necessary for real-life activities. • Indirect costs: Actions of Inf. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on OPWP’s website), recruitment of DZ and N to the project, project management • In direct costs: 1. Equipping kindergartens with equipment and teaching aids necessary for real high-quality education 2. Professional development N in the skills and competences necessary to work with DZ 3. Additional support actions to increase the educational opportunities of DZ in the area of compensation of identified deficits 4. Shaping and developing key, social and universal competences in DZ 5. The detailed scope of support is described in the tasks and results from the needs diagnoses carried out by individual PLOs. All support will be in accordance with the Competition Regulations and annexes thereto, Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wed. ESF+ in Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELD 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to pre-school education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ and local families, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M programmers, chemists), which translates into DZ and the local labour market, where horizontal segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K - as part of the tasks in project K, they will be taught to emphasize their advantages, in the project also actions will be carried out to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the real project equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management). The project will apply a universal design of products, environment, programmes, services and environment so that they are useful to all as much as possible Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. Detailed description in the task description","SKRÓTY W PROJEKCIE: •os -osoba/y; •UP –uczestnik/czka proj, •K–kobieta/dziewczynka; •M–mężczyzna/chłopiec; •DZ–dziecko/ci •proj–projekt •GD/gr doc–grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •woj. łódzkie (WŁ)-województwo łódzkie •OWP–ośrodek wychowania przedszkolnego •N-nauczyciele •SPE -specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne •OWP 1-PRZEDSZKOLE MIEJSKIE NR 1 \"TĘCZOWA JEDYNECZKA\" w Rawie Mazowieckiej •OWP 2- PRZEDSZKOLE MIEJSKIE NR 2 \"NIEZAPOMINAJKA\" w Rawie Mazowieckiej •OWP 3-PRZEDSZKOLE MIEJSKIE NR 3 \"BAJKOWY ZAKĄTEK\" w Rawie Mazowieckiej Celem proj jest poprawa jakości edukacji w OWP 1, OWP 2, OWP 3 w Rawie Mazowieckiej poprzez poszerzenie oferty zajęć dla 370 dzieci (175 dziewczynek, 195 chłopców) m.in. o zajęcia: wyrównujące deficyty, rozwijające kompetencje kluczowe, społeczne i uniwersalne (w tym wyjazdowe), poprzez podniesienie kompetencji zaw. 48 nauczycieli/ek (48K) oraz doposażenie 3 ww. ośrodków wychowania przedszkolnego w okresie realizacji proj. od 01.04.2024 do 30.04.2025 Proj skier. do GD z Miasta Rawa Mazowiecka z woj. łódzkiego, tj. 370 dzieci (175K,195M), 48 nauczycielek (48 K), 3 OWP Real. proj w Przedszkolach w Rawie Mazowickiej przyczyni się do osiągnięcia celu szcz.– Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 333 DZ (90% z 370) nabędzie kompetencje kluczowe, społeczne i uniwersalne, min. 90% z 48 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zawodowe, a przedszkola zwiększą swój potencjał dydaktyczny dzięki doposażeniu w sprzęty i pomoce dydaktyczne niezbędne do real. zajęć DZIAŁANIA W PROJ: • W kosztach pośrednich: działania inf. – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www OPWP), rekrutację DZ i N do proj, zarz. proj • W kosztach bezpośrednich: 1. Wyposażenie przedszkoli w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do real. wysokiej jakości kształcenia 2. Doskonalenie zawodowe N w zakresie umiejętności i kompetencji niezbędnych do pracy z DZ 3. Dodatkowe zaj wspierające na rzecz zwiększania szans edukacyjnych DZ w zakr. wyrównywania stwierdzonych deficytów 4. Kształtowanie i rozwijanie u DZ kompetencji kluczowych, społecznych i uniwersalnych 5. Kształtowanie kompetencji kluczowych – wyjazdy edukacyjne Szczegółowy zakres wsparcia został opisany w zadaniach i wynika z diagnoz potrzeb, przeprowadzonych przez poszczególne OWP. Całość wsparcia będzie zg z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem śr. EFS + w RP na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FELD 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym zrównoważonego rozwoju, DNSH). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości K i M oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę,pochodzenie, niepełnopr. Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji przedszkolnej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach DZ i śr. lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach (m.in. M programiści, chemicy), co przekłada się na DZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma. Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- w ramach zadań w proj K będą uczone akcentowania swoich zalet, w proj prowadzone będą też działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real. proj bariery równościowe nie wystąpiły (szczegóły: opis m.in. rekrutacji, zarządzania). W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027. Szczegółowy opis w opisie zadań"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376179","2021PL16FFPR009_FEPK.07.09-IP.01-0014/23","Competence Generator 3.0 - Development of qualifications and competences of employees of SMEs and other non-entrepreneurs in the Rzeszów subregion","Generator Kompetencji 3.0 - Rozwój kwalifikacji i kompetencji pracowników MŚP oraz innych podmiotów niebędących przedsiębiorcami w subregionie rzeszowskim","Poland","01/01/2024","31/12/2027",67.13,8189561.19,"EUR",5497374.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515552","50.022086024199,21.99490773213",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the competitiveness of the region by improving the qualifications and competences of employers and their employees (workers) and social enterprises from the Rzeszów subregion using development services (UR) available only in the Development Services Database (BUR). The use of UR allows the Participants to develop their competences, preferences and achieve educational and business goals. According to the identified training needs of the target group, students will be able to effectively acquire new skills, qualifications or competences that will contribute to the development of org., including those requiring updating of competences and taking into account the green and digital transitions. The support will be implemented through a regional system of distribution of funds allocated to UR in the development of skills/competences/qualifications of the University. (the so-called PSF), which will be based on a demand-side approach integrated with the national BUR and ultimately consistent with the developed Polish Qualifications Framework. The target group will be employers and workers from the Podkarpackie Province from the Rzeszów subregion. (m.Rzeszów, poviats:rzeszowski,dębicki,óżajski,łańcucki,ropczycko-sędziszowski), including the elderly, in order to keep them on the labour market and improve their skills update and retraining skills, in the demarcation between national support. Preference will be given to support focused in particular on AQFs ending with obtaining or confirming qualifications referred to in Article 2(8) of the Act of 22 December 2015 on IQFs registered in the IQF and having the IQF qualification code assigned. The support will take into account the provision of preferences in the criteria dedicated to: • companies having their registered office, branch or place of business in medium-sized towns which lose their functions as local authorities. (Dębica) • UR for digital skills • UR for green skills • support for older people Proj. will consist in reimbursement of incurred expenses related to UR, including training, vocational courses, technical training, sub-type studies. 1. Detail: 918 entities will participate in the project, of which 642 will achieve the goal. 827 micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) and 91 entities other than enterprises covered by development services will participate in the supported entities. UR will benefit 2756 Pupils, of which 1930 Pupils after leaving the program will obtain qualifications or acquire competences. 2. Measurability: results from the method of verification of indicators, at the start and end date of participation in the project on subst. Arrange a promise and doc. clear. 3. Relevance: is argued by the convergence with the specific objectives of FEP 2021-2027 and the Rules of Action 7.9. The project responds to the diagnosed needs of entities from the subregion, which usually do not base their competitiveness on employee competences. 4. The goal is real, it results from the assumptions and demographic data and the analysis of the labor market in sub-republics. The tasks in the proposal relate to the project objective and are tools to achieve it. 5. The results of the implementation will be monitored on an ongoing basis and will be fully achieved by the end of the project. Demarcation at OP level will be applied in the selection of UR, preventing the participant from financing similar support from BUR, which will be implemented from the national level (verification at the recruitment stage of the entity - Student statement). Improving employees' qualifications by supporting activities consistent with development needs will reduce the skills gap, which will improve the competitive position of entities. This is consistent with the FEP 2021-2027 specific objective of supporting the adaptation of work, businesses and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks.","Głównym celem projektu jest wzmocnienie konkurencyjności regionu poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji pracodawców i ich pracowników (pracow.) oraz przedsiębiorstw społecznych z subregionu rzeszow. z wykorzystaniem usług rozwojowych (UR) dostępnych wyłącznie w Bazie Usług Rozwojowych (BUR). Korzystanie z UR pozwala Uczestnikom (Ucz.) rozwijać swoje kompetencje, preferencje oraz realizować cele edukacyjne i biznesowe. Zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami szkoleniowymi grupy docelowej, Ucz. proj. będą mogli efektywnie zdobyć nowe umiejętności, kwalifikacje czy kompetencje, które przyczynią się do rozwoju org., w tym również wymagające aktualizowania kompetencji i uwzględniające transformację ekologiczną i cyfrową. Wsparcie realizowane będzie poprzez regionalny system dystrybucji środków przeznaczonych na UR w rozwoju umiejętności/kompetencji/kwalifikacji Ucz. (tzw. PSF), który oparty będzie na podejściu popytowym zintegrowanym z krajową BUR oraz docelowo spójnym z opracowaną Polską Ramą Kwalifikacji. Grupą docelową będą pracodawcy oraz pracow. z terenu woj. podkarpackiego z subregionu rzeszow. (m.Rzeszów,powiaty:rzeszowski,dębicki,leżajski,łańcucki,ropczycko-sędziszowski), w tym osoby starsze, w celu zatrzymania ich na rynku pracy oraz podniesieniu kompetencji aktualizacji umiejętności, przekwalifikowaniu, w demarkacji pomiędzy wsparciem krajowym. Preferowane będzie wsparcie skoncentrowane w szczególności na UR kończących się uzyskaniem lub potwierdzeniem kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o ZSK zarejestrowanym w ZRK oraz posiadających nadany kod kwalifikacji ZSK. Wsparcie będzie uwzględniało zapewnienie preferencji w kryteriach dedykowanych: • przedsiębiorstwa posiadające siedzibę, oddział lub miejsce wykonywania działalności na obszarze miast średnich tracących funkcje społ.-gosp. (Dębica) • UR w zakresie umiejętności cyfrowych • UR w zakresie umiejętności „zielonych” • wsparcie kierowane do osób starszych Proj. będzie polegał na refundacji poniesionych wydatków dotyczących UR m.in. szkoleń, kursów zawodowych, szkoleń technicznych, studiów podyp. 1. Szczegółowość: 918 podmiotów weźmie udział w proj., z czego cel zrealizuje 642. W skład podmiotów objętych wsparciem udział weźmie 827 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsięb. społecznych) oraz 91 podmiotów innych niż przedsięb. objętych usługami rozwojowymi. Z UR skorzysta 2756 Ucz., z czego 1930 Ucz. po opuszczeniu programu uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje. 2. Mierzalność: wynika ze sposobu weryfikacji wskaźników, w dniu rozpoczęcia i zakończenia udziału w projekcie na podst. Umów promes i dok. rozlicz. 3. Trafność: jest argumentowana poprzez zbieżność z celami szczegółowymi FEP 2021-2027 oraz regulaminem Działania 7.9. Proj. odpowiada na diagnozowane potrzeby podmiotów z subregionu, które zazwyczaj nie opierają swojej konkurencyjności o kompetencje pracownicze. 4. Cel jest realny, wynika z założeń i danych demograficznych i analizy rynku pracy w sub. rzesz. Zadania we wniosku dotyczą celu proj. i stanowią narzędzia umożliwiające jego realizację. 5. Efekty realizacji będą monitorowane na bieżąco, zostaną w całości osiągnięte do końca proj. Zastosowana zostanie demarkacja na poziomie Op. w doborze UR, uniemożliwiająca sfinansowanie uczestnikowi analogicznego wsparcia z BUR, które będzie realizowane z poziomu krajowego (weryfikacja na etapie rekrutacji podmiotu-oświadczenie Ucz.). Podniesienie kwalifikacji pracowniczych poprzez wspieranie działań, zgodnych z potrzebami rozwojowymi umożliwi zmniejszenie luki kompetencyjnej, co wpłynie na poprawę pozycji konkurencyjnej podmiotów. Jest to spójne z celem szczegółowym FEP 2021-2027, tj. wspieranie dostosowania pracow., przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370248","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0025/24","Creation of a training centre for pupils and persons in need of further training or retraining in order to pursue a profession","Stworzenie centrum szkoleniowego dla uczniów oraz osób wymagających dokształcenia lub przekwalifikowania w celu wykonywania zawodu","Poland","01/10/2024","28/02/2027",70,379800.72,"EUR",218823.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363539","51.224518706698,18.592841739139",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181709","Wieluń",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is to carry out adaptation works and purchase of equipment, equipment and teaching aids necessary to conduct classes. The aim of the project is to create a training centre for pupils and people requiring further training or retraining in order to practice, where students could gain theoretical and practical knowledge that would later allow them to obtain the qualifications needed to practice the profession, e.g. welder, electrician or other professions. For many years, the applicant has been accepting students who are educated in the profession of electrician, and after completing their internships, they find employment at Instel 24 or in other companies in the industry, or they open their own business. Therefore, the applicant has been active in the field of training for years. This project is in a sense a continuation of previous activities in the field of vocational education, only to a greater extent as regards the type of training and target groups. The training infrastructure created under the project will be used by both apprentices (free of charge) and others (commercially). The training centre will offer the following courses: - Installation of photovoltaic installations and energy storage facilities (competence) - Installation of heat pumps (competence) -Basic electrical measurements in single-family houses - Course for electricians (qualification) -Practical course from conducting the construction process (competence) - Course for electricians (qualification) - Course for mechatronics (qualification) -Practical course from operating a mini-excavator (qualification) - Basic measurements with a thermal imaging camera (competence) -Training from building inspection (competence) -Practical course for maintenance workers (competence) - Course for logistics specialists (competence) - Handling forklifts (qualification) - Building a server mother (competence) - Programming PLC controllers (competence) Qualification courses will end with the SEP exam (Polish Electrical Association) at the applicant's or individually before the SEP committee (in the case of smaller groups of students) in the vocational school. The course will prepare you for the exam. On the other hand, courses in the field of forklift and excavator service will end with the UDT (Technical Inspection Office) exam. The UDT examiner will come to the exam. The applicant analysed the list of shortage occupations for the Just Transition area of the Łódzkie voivodship. The training center will educate in many professions that are scarce in this area and there is a high demand for them. The list of shortage occupations is available in the Occupation Barometer, link: https://barometrwodyow.pl/module/forecast-on-posters . During the practical training, we will use machines and devices that Instel 24 has, e.g. electrical equipment, thermal imaging cameras, forklift, excavator, etc. Thanks to the project, the employees of the mine, as well as the Bełchatów power plant, will gain the need for knowledge that will allow them to be retrained to perform other professions. In the case of employees of the Bełchatów power plant, it will also be possible to employ one or two people as lecturers. Information to the public about the funding received will be carried out in accordance with the relevant guidelines as well as §24 of the model grant agreement, i.e. information will be posted on the website, and an A3 poster or information board will be displayed on the company's premises. All documents will include the required logotypes.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie prac adaptacyjnych oraz zakup wyposażenia, sprzętu oraz pomocy dydaktycznych niezbędnych do prowadzenia zajęć. Celem projektu jest stworzenie centrum szkoleniowego dla uczniów oraz osób wymagających dokształcenia lub przekwalifikowania w celu wykonywania zawodu, gdzie słuchacze mogliby zdobyć wiedzę teoretyczną i praktyczną pozwalającą później uzyskać uprawniania potrzebne do wykonywania zawodu np. spawacza, elektryka czy innych zawodów. Wnioskodawca od wielu lat co roku przyjmuje uczniów, którzy kształcą się w zawodzie elektryka, a po ukończeniu praktyk znajdują zatrudnienie w firmie Instel 24 lub w innych firmach z branży, bądź też sami otwierają własną działalność gospodarczą. W związku z tym Wnioskodawca działa od lat w obszarze szkoleń. Niniejszy projekt jest w pewnym sensie kontynuacją wcześniejszych działań na polu edukacji zawodowej, tylko w większym zakresie jak chodzi o rodzaj szkoleń i grupy docelowe. Z infrastruktury szkoleniowej utworzonej w ramach projektu będą korzystać zarówno uczniowie odbywający praktyki (nieodpłatnie) jak i inne osoby (odpłatnie na zasadach komercyjnych). W centrum szkoleniowym będą prowadzone następujące kursy: - Montaż instalacji fotowoltaicznych i magazynów energii (kompetencyjny) - Montaż pomp ciepła (kompetencyjny) -Podstawowe pomiary elektryczne w domach jednorodzinnych- kurs dla elektryka (kwalifikacyjny) -Kurs praktyczny z prowadzenia procesu budowy (kompetencyjny) - Kurs dla elektryków (kwalifikacyjny) - Kurs dla mechatroników (kwalifikacyjny) -Kurs praktyczny z obsługi minikoparki (kwalifikacyjny) -Podstawowe pomiary kamerą termowizyjną (kompetencyjny) -Szkolenie z inspekcji budynków (kompetencyjny) -Kurs praktyczny dla pracowników utrzymania ruchu (kompetencyjny) - Kurs dla logistyków (kompetencyjny) - Obsługa wózków widłowych (kwalifikacyjny) - Budowanie macierzy serwera (kompetencyjny) - Programowanie sterowników PLC (kompetencyjny) Kursy kwalifikacyjne będą kończyły się egzaminem SEP (Stowarzyszenie Elektryków Polskich) u wnioskodawcy lub indywidualnie przed komisją SEP (w przypadku mniejszych grup) lub egzaminem zawodowym w szkole (w przypadku uczniów). Kurs będzie przygotowywał do egzaminu. Natomiast kursy z zakresu obsługi wózków widłowych i koparki będą kończyły się egzaminem UDT (Urząd Dozoru Technicznego). Na egzamin przyjedzie egzaminator UDT. Wnioskodawca przeanalizował listę zawodów deficytowych dla obszaru Sprawiedliwej Transformacji województwa łódzkiego. Centrum szkoleniowe będzie kształciło w wielu zawodach, które są deficytowe na tym obszarze i jest na nie duże zapotrzebowanie. Lista zawodów deficytowych jest dostępna w Barometrze Zawodów, link: https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach . W trakcie szkoleń praktycznych będą wykorzystywane maszyny i urządzenia, które firma Instel 24 posiada np. sprzęt do prac elektrycznych, kamery termowizyjne, wózek widłowy, koparka itp. Dzięki projektowi pracownicy kopalni, a także elektrowni Bełchatów zdobędą potrzebą wiedzę, która pozwoli na przekwalifikowanie do wykonywania innych zawodów. W przypadku pracowników elektrowni Bełchatów możliwe będzie też zatrudnienie jednej czy dwóch osób jako wykładowców. Informowanie społeczeństwa o otrzymanym dofinansowaniu będzie się odbywało zgodnie z odpowiednimi wytycznymi a także §24 wzoru umowy o dofinasowanie, tj. będzie zamieszczona informacja na stronie internetowej, a ponadto zostanie na terenie firmy zostanie wywieszony plakat A3 lub tablica informacyjna. Na wszystkich dokumentach będą zamieszczone wymagane logotypy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376607","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0057/23","Bystrzaki - preschoolers from the Commune of Chmielno","Bystrzaki - przedszkolaki z Gminy Chmielno","Poland","01/02/2024","30/06/2026",85,441357.95,"EUR",375154.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616924","54.316327266069,18.053502440863",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400501","Chmielno",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of educational needs of the PLO on the territory of the Chmielno commune in 2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’), is to create 15 permanent pre-school educational facilities and to improve the quality of pre-school educational facilities in the Chmielno commune by 30 June 2026. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of the individual situation of 6 PLO from the Municipality of Chmielno (hereinafter referred to as the Chmielno Municipality) carried out in cooperation with partners and a psychological and pedagogical clinic in the period 06-09.2023. allowed to identify 3 main problems in the field of pre-school education and activities that will constitute their solution: 1. The demand for preschool places exceeds the capabilities of the GCh. Statistical data (e.g. population register of the CG, SIO) for the last 3 years concerning the CG: The percentage of children aged 3-5 in pre-school education is 79.2%. The current number of places in the PLO is 471, thus 1.26 children aged 3-5 years per 1 place in the PLO. List of persons entitled to use kindergartens in the 3-year perspective according to the number of births - 2023 595 children; 2024 598; 2025 603 - indicates that with 100% occupancy in 2025 there will be 132 places missing. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 40 (of which as much as 75% for children). PLO in Kożyczków) and maintains an upward trend. ACTION: carrying out renovation works combined with the purchase of equipment and hiring 2 teachers to the PLO in Kożyczków in order to create 15 new pre-school places and remove architectural barriers. 2. 5 groups of children (274 children in total) under the current functioning of the 6 PLO do not receive support that corresponds to their difficulties and needs: 2 children with autism; b) 2 visually impaired children and 2 children with intellectual disabilities c) 92 children with behavioural disorders indicating problems with adaptation and the risk of social maladjustment, including 2 children with migration experience; 102 children have significant difficulties with body and space orientation and coordination; 105 children with STEAM competence development skills; Additional barriers: Insufficient amount and/or mismatch of teaching aids to the above-mentioned difficulties and needs of children. The diagnosis included: interviews with 6 PLO directors; n-li observations during classes; inventory of equipment 6 PLO, analysis of the following documents: 2023 school readiness assessments; PLO documentation on the number and types of classes organised; Judgments and opinions of children. ACTION: implementation of additional classes with the help of specially selected didactic and therapeutic aids that respond to the diagnosed difficulties and needs of children. 3. 10 teachers from 6 PLO show low or lack of competence and skills in the diagnosed problems and needs of children described in point 2 and in supporting children in exploring various interests and aspirations regardless of their gender, including shaping the attitude of work and motivation to act and stimulating their pro-professional dreams. The diagnosis included interviews with 6 PLO directors; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 27 teachers regarding their competences in accordance with the diagnosed problems and needs of children, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement. ACTION: conducting 2 trainings for 7 teachers taking into account the diagnosed needs of children and learning the practical use of teaching aids selected in accordance with these needs; organizing postgraduate studies for 3 teachers in the field of sensory integration","Celem proj., zgodnie z wynikami „Diagnozy potrzeb edukacyjnych OWP na ternie gminy Chmielno w 2023r.” (dalej Diagnoza), jest utworzenie 15 trwałych miejsc edu. przedszkolnej oraz poprawa jakości edu. przedszkolnej w Gminie Chmielno do 30.06.2026r. Diagnoza została opracowana na podstawie analizy indywidualnej sytuacji 6 OWP z Gminy Chmielno (dalej GCh) przeprowadzonej we współpracy partnerów oraz poradni psychologiczno-pedagogicznej w okresie 06-09.2023r. pozwoliły na określenie 3 głównych problemów w zakresie edukacji przedszkolnej oraz działań,które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. Zapotrzebowanie na miejsca przedszkolne przewyższa możliwości GCh. Dane statystyczne (m.in. ewidencja ludności GCh, SIO) z okresu ostatnich 3 lat dotyczące GCh: odsetek dzieci w wieku 3-5 lat objętych wychowaniem przedszkolnym wynosi 79,2%. Liczba miejsc w OWP obecnie wynosi 471 – tym samym na 1 miejsce w OWP przypada 1,26 dziecka w wieku 3-5 lat. Zestawienie uprawnionych do korzystania z przedszkoli w perspektywie 3 letniej wg. liczby urodzeń - 2023r. 595 dzieci; 2024r. 598; 2025r. 603 - wskazuje że przy 100% obłożeniu w 2025r. zabraknie 132 miejsc. W ostatnich 3 latach liczba wniosków o przyjęcie dzieci przekracza liczbę dostępnych miejsc średnio o 40 (z czego aż 75% dot. OWP w Kożyczkowie) i utrzymuje tendencję wzrostową. DZIAŁANIE: przeprowadzenie prac remontowych połączone z zakupem wyposażenia oraz zatrudnienie 2 nauczycieli do OWP w Kożyczkowie w celu utworzenia 15 nowych miejsc przedszkolnych oraz usunięcia barier architektonicznych. 2. 5 grup dzieci (łącznie 274 dzieci) w ramach bieżącego funkcjonowania 6 OWP nie otrzymuje wsparcia które odpowiada ich trudnościom i potrzebom: a) 2 dzieci z autyzmem; b) 2 dzieci słabowidząca oraz 2 dzieci z niepełnosprawnością intelektualną c) 92 dzieci z zaburzenia zachowania wskazującym na problemy z adaptacją oraz zagrożenie niedostosowaniem społ., w tym 2 dzieci z doświadczeniem migracji; d) 102 dzieci ma znaczne trudności z orientacją w schemacie ciała i przestrzeni oraz z koordynacją; e) 105 dzieci z uzdolnieniami w zakresie rozwoju kompetencji STEAM; f) dodatkowe bariery: niewystarczająca ilość i/lub niedopasowanie pomocy dydaktycznych do ww. trudności i potrzeb dzieci. Diagnoza obejmowała: wywiady z 6 dyrektorami OWP; obserwacje n-li podczas zajęć; inwentaryzację wyposażenia 6 OWP, analizę następujących dokumentów: oceny gotowości szkolnej z 2023r.; dokumentacja OWP w zakresie ilości i rodzajów organizowanych zajęć; orzeczenia oraz opinie dzieci. DZIAŁANIE: realizacja dodatkowych zajęć przy pomocy specjalnie dobranych pomocy dydaktycznych i terapeutycznych będących odpowiedzią na zdiagnozowane trudności i potrzeby dzieci. 3. 10 nauczycielek z 6 OWP wykazuje niskie lub brak kompetencji i umiejętności w zakresie zdiagnozowanych problemów i potrzeb dzieci opisanych w punkcie 2 oraz w zakresie wspierania dzieci w eksploracji różnych zainteresowań i aspiracji niezależnie od swojej płci, w tym kształtowania postawy pracy i motywacji do działania oraz stymulowania ich pro-zawodowych marzeń. Diagnoza obejmowała wywiady z 6 dyrektorami OWP; obserwacje n-li podczas zajęć, wywiady indywidualne oraz testy z 27 nauczycielami dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi problemami i potrzebami dzieci wraz z określeniem poziomu tych kompetencji oraz zakresem ich doskonalenia. DZIAŁANIE: przeprowadzenie 2 szkoleń dla 7 nauczycielek uwzględniających zdiagnozowane potrzeby dzieci oraz naukę praktycznego wykorzystania pomocy dydaktycznych dobranych zgodnie z tymi potrzebami; zorganizowanie studiów podyplomowych dla 3 nauczycielek z zakresu integracji sensorycznej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369116","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0003/24","Vocational activation of unemployed people from Zielona Góra county (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu zielonogórskiego (II)","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,2028311.87,"EUR",1724065.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363232","51.925850472206,15.5318004459",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the counties of Zielona Góra and Grodzka (the City of Zielona Góra), registered in the District Labour Office in Zielona Góra (and Filia PUP), who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people up to the age of 29 (including NEETs), the long-term unemployed, women, the low-skilled, people aged 50 and over, people with disabilities. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu zielonogórskiego ziemskiego oraz grodzkiego (Miasto Zielona Góra), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zielonej Górze (oraz Filiach PUP), znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: osoby młode do 29 roku życia (w tym NEET), osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnością. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376674","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0032/23","Inclusive education in the Municipality of Sztutowo","Edukacja włączająca na terenie Gminy Sztutowo","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,167951.97,"EUR",142759.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718799","54.318089407095,19.214124417046",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401005","Sztutowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to support students with disabilities, behavioural and emotional disorders, learning difficulties and to support staff in improving the quality of inclusive education in the Sztutowo Commune in the period 01.08.2024-31.07.2026. Implemented at the Stutthof Primary School of Remembrance for Victims of Stutthof in Sztutowo. Actions: equipping the institution with modern equipment and teaching aids, training for teachers postgraduate studies improving the skills and professional competences of 20 teachers (17K/3M) in the field of inclusive education, additional classes for 21 students (11 girls/10 boys). Results: raising social, socio-emotional, key, professional competences of 21 pupils (11dz/10ch), improving qualifications and skills of 20 teachers (17K/3M), equipping the school to the needs of pupils with disabilities. The target group of the project is 21 pupils 11 dz/10 ch and 20 17K/3M Teachers from the Sztutowo area (living/learning or working in the Sztutowo area in accordance with the Civil Code): - 21 pupils 11dz./10 chł. attending the Primary School in Sztutów, aged 7-12, in rural areas, with a low level of social, socio-emotional, key and professional competences, 6dz/5ch is a person with disabilities with disability/PPP certificates (fulfilment of the criterion - the project plans the participation of pupils with disabilities or socially maladjusted (confirmed by the relevant certificate) at the level of at least 50% of the number of pupils supported), including disability: light intellectual – 1dz/1ch, motor 2dz, autism 1dz/1ch, visually impaired 1dz/2ch, social inadequacy 1dz/1ch; and 5dz/5ch with learning difficulties with opinions. Including 13 people. 7dz/6ch commuting to SP. - 20 Nli 17K/3M (including 14 certified (11K/3M), 5 appointed, 1 beginner) pupils at the SP in Sztutowo, aged 25 to 60, with low knowledge of modern and effective methods and tools supporting pupils in the field of inclusive education, including: 19 17K/2M teachers with MSc education, with work experience from 0 to 37 years of work (a.k.a. 23 years old), 75% have additional education and courses (13K/2M), 90% commute to their workplace. Problem situation (features of GD): 1. The diagnosis showed deficits in social, emotional, key and professional competences – 100%. Students with GD are people who have special educational needs, do not have an idea for their own professional path, have learning difficulties. 2. A small number of additional classes that would equalize the competences of UzN, in the field of learning, social competences and joint problem-solving of all students. 3. Lack of sufficient competences and up-to-date knowledge on N’s work with persons with disabilities in the educational process: 20 N 17K/3M in the field of inclusive education, education and therapy of people with autism spectrum with elements of sensory integration for special educators -1 pers., inclusive and inclusive education 1 pers., education and rehabilitation of people with intellectual disabilities 1 pers., education and rehabilitation of people with intellectual disabilities (Oligofrenopedagogika) 1 pers., visual (Tyflopedagogika) 1 pers., autism and Asperger syndrome 1 pers. 4. Insufficient teaching aids to work with U in terms of equipment, including adaptation of rooms in schools to places of silence and relaxation for the Student. Data source: Diagnosis (in writing) prepared and carried out on 10.2023 by the leading authority, among all pupils and teachers in the educational establishments of the Municipality of Sztutowo, by means of surveys and observations and examination of school documentation, inventories, as well as national studies in the field of inclusive education. Diagnosis approved by the Mayor of the Municipality of Sztutowo and the Director of the SP in Sztutowo on 10.2023. The conclusions of the diagnosis were included above, the implementation of all activities in the project is the result of the above diagnosis.","Celem projektu jest wsparcie uczniów z niepełnosprawnościami, zaburzeniami zachowania i emocji, z trudnościami w nauce oraz wsparcie kadry w zakresie podnoszenia jakości edukacji włączającej na terenie Gm. Sztutowo w terminie 01.08.2024-31.07.2026. Realizowane w Szkole Podstawowej im. Pamięci Ofiar Stutthofu w Sztutowie. Działania: doposażenie placówki w nowoczesny sprzęt oraz pomoce dydaktyczne, szkolenia dla nauczycieli studia podyplomowe podnoszące umiejętności i kompetencje zawodowe 20 nauczycieli (17K/3M) z zakresu edukacji włączającej, zajęcia dodatkowe dla 21 uczniów (11dziewczynek/10chłopców). Rezultaty: podniesienie kompetencji społecznych, społeczno-emocjonalnych, kluczowych, zawodowych 21 uczniów (11dz/10ch), podniesienie kwalifikacji i umiejętności 20 nauczycieli (17K/3M), doposażenie szkoły do potrzeb uczniów z niepełnosprawnościami. Grupę docelową projektu stanowi 21 uczniów 11 dz/10 ch oraz 20 Nauczycieli 17K/3M z terenu gm. Sztutowo (zamieszkujących/uczących się lub pracujących na terenie gm. Sztutowo zgodnie z Kodeksem Cywilnym): - 21 uczniów 11dz./10 chł. uczęszczających do Szkoły Podstawowej w Sztutowie, w wieku 7- 12 lat, zam. obszary wiejskie, z niskim poziomem kompetencji społecznych, społeczno-emocjonalnych, kluczowych oraz zawodowych, 6dz/5ch to os. z niepełnosprawnościami z orzeczeniami o niepełnosprawności/PPP (spełnienie kryterium - w ramach projektu zaplanowano udział uczniów z niepełnosprawnościami lub niedostosowanych społecznie (potwierdzone odpowiednim orzeczeniem) na poziomie co najmniej 50% liczby uczniów objętych wsparciem), w tym niepełnosprawność: intelektualna w st. lekkim – 1dz/1 ch, ruchowa 2dz, autyzm 1dz/1ch, słabowidzące 1dz/2ch, zagr. niedostosowaniem społ. 1dz/1ch; oraz 5dz/5ch z trudnościami w nauce posiadający opinie. W tym 13 os. 7dz/6ch dojeżdżających do SP. - 20 Nli 17K/3M (w tym 14 dyplomowanych (11K/3M), 5 mianowanych, 1 początkująca) uczących w SP w Sztutowie, w wieku od 25 do 60 lat, z niską znajomością nowoczesnych i skutecznych metod i narzędzi wspierających uczniów w zakresie edukacji włączającej, w tym: 19 nauczycieli 17K/2M z wykształceniem mgr, ze stażem pracy od 0 do 37 lat pracy (śr. 23 lat), 75% posiada dodatkowe wykształcenie i kursy (13K/2M), 90% dojeżdża do swojego miejsca pracy. Sytuacja problemowa (cechy GD): 1. Diagnoza wykazała deficyty kompetencji społ., społ.-emocjonalnych, kluczowych, zawodowych – 100%. Uczniowie z GD to osoby, które posiadają specjalne potrzeby edukacyjne, nie mają pomysłu na własną ścieżkę zawodową, posiadają trudności w nauce. 2. Mała ilość zajęć dodatkowych, które wyrównywały by kompetencje UzN, w zakresie uczenia się, kompetencji społ. i wspólnego rozwiązywania problemów wszystkich uczniów. 3. Brak wystarczających kompetencji i aktualnej wiedzy na temat pracy N z osobami z niepełnosprawnościami w procesie eduk.: 20 N 17K/3M w zakresie edukacji włączającej, edukacji i terapii osób ze spektrum autyzmu z elementami integracji sensorycznej dla pedagogów specjalnych -1 os., edukacji integracyjnej i włączającej 1 os., edukacji i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością intelektualną 1 os., edukacji i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością intelektualną (Oligofrenopedagogika) 1 os., wzrokową (Tyflopedagogika) 1 os, autyzmem oraz zespołem Aspergera 1 os. 4. Niewystarczająca ilość pomocy dydaktycznych do pracy z U pod względem wyposażenia, w tym adaptacji pomieszczeń w szkołach na miejsca wyciszenia i relaksu dla Ucz. Źródło danych: Diagnoza (w formie pisemnej) przygotowana i przeprowadzona 10.2023 r. przez organ prowadzący, wśród wszystkich uczniów i nauczycieli na terenie placówek edu. gm. Sztutowo, przy pomocy ankiet i obserwacji oraz badania dokumentacji szkol., inwentaryzacji, a także opracowań krajowych w zakresie edukacji włączającej. Diagnoza zatwierdzona przez Wójta Gm. Sztutowo i Dyrektor SP w Sztutowie 10.2023 r. Wnioski z diagnozy zostały zawarte powyżej, realizacja wszystkich działań w projekcie jest wynikiem ww diagnozy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378496","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0015/23","Industry agreement for vocational education and training. Enhancing the participation of industry representatives in the development of vocational training and work-based learning","Porozumienie branżowe na rzecz kształcenia i szkolenia zawodowego. Zwiększanie udziału przedstawicieli i przedstawicielek branż w rozwoju kształcenia zawodowego i uczenia się w miejscu pracy","Poland","01/01/2024","31/12/2027",82.52,4197600,"EUR",3463859.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515587","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to involve industry representatives more widely in activities aimed at improving the vocational training system, strengthening employers' cooperation with schools providing vocational training and developing skills in the workplace. Both the economic changes of recent years, as well as the development of new technologies and the increasing digitalisation and the COVID-19 pandemic, and the refugee crisis, make it more challenging than ever to adapt VET on an ongoing basis to the ever-changing external environment. This process should be carried out in cooperation with employers’ representatives, both by using the solutions and tools provided by the 2019 vocational education reform, as well as by applying new solutions involving industry representatives in the ongoing monitoring and improvement of the vocational education system and disseminating the opportunities and benefits of cooperation with industry education in the employers’ environment. The project provides for the implementation of 4 main tasks, i.e.: -- Conducting dialogue with industries in the field of vocational training and skills development in the workplace - Strengthening the participation of representatives of industries in the improvement of the vocational training system and the development of skills in the workplace - Promotion of vocational training - Development of proposals for organizational and legal solutions for the recruitment of specialists from the market for work in vocational education The implementation of these tasks will be carried out synchronously, adequate to the progress of the various stages of the project. The rapidly changing economic reality and new technologies appearing on the market make it necessary to involve employers in determining the competences of the future, which should gradually be included in the curricula and in defining the professions and qualifications of the future, which are worth expanding the offer of industry education and non-formal education in the future. The challenge also remains to prepare solutions enabling the recruitment of specialists in the market to work in schools educating in professions. Since 2019, cooperation with employers has become the responsibility of the school. It may concern, among others, the creation of patronage classes, joint development of the vocational curriculum, the implementation of practical vocational training, the improvement of vocational education teachers, the implementation of vocational counselling and the promotion of vocational education. With a view to strengthening cooperation between schools and employers, the Ministry of National Education has prepared specific solutions and financial incentives that favor employer-school cooperation. In 2021, the organisation of so-called industry education forums was launched with the participation of representatives of key organisations, institutions, employers and sector councils, industry-specific ministries and schools providing vocational training. This cooperation aims not only to familiarize industry representatives with changes in vocational education, but above all to make entrepreneurs aware of their important role in the development of industry education and to jointly plan and take actions aimed at the development of vocational education and lifelong learning. Previous meetings, organized as part of projects: However, the \"Support and development of cooperation and coordination mechanisms at central and regional level on lifelong learning (formal education, non-formal education and informal learning)\" and \"Strengthening the Integrated Qualifications System through the support of competent ministers\", co-financed by the European Union, covered only about 20 of the more than 100 professional fields, while the experience gained during their organisation shows the need to continue and broaden activities in this area. cd. in the Annex.","Celem projektu jest szersze włączenie przedstawicieli branż w działania służące doskonaleniu systemu kształcenia zawodowego, wzmacnianiu współpracy pracodawców ze szkołami prowadzącymi kształcenie zawodowe oraz rozwojowi umiejętności w miejscu pracy. Zarówno przemiany gospodarcze ostatnich lat, jak również rozwój nowych technologii i postępująca cyfryzacja oraz pandemia COVID-19, jak i kryzys uchodźczy, sprawiają, że obecnie, bardziej niż kiedykolwiek, wyzwaniem pozostaje bieżące dostosowywanie kształcenia i szkolenia zawodowego do nieustannie zmieniających się uwarunkowań zewnętrznych. Proces ten powinien przebiegać we współpracy z przedstawicielami pracodawców, zarówno z wykorzystaniem rozwiązań i narzędzi zapewnionych w ramach reformy kształcenia zawodowego z 2019 r., jak również poprzez zastosowanie nowych rozwiązań angażujących przedstawicieli branż w bieżące monitorowanie i doskonalenie systemu kształcenia zawodowego oraz upowszechnianie w środowisku pracodawców możliwości i korzyści ze współpracy ze szkolnictwem branżowym. W ramach projektu przewidziano realizację 4 zadań głównych tj.: -- Prowadzenie dialogu z branżami w zakresie doskonalenia systemu kształcenia zawodowego i rozwoju umiejętności w miejscu pracy - Wzmocnienie udziału przedstawicieli i przedstawicielek branż w doskonaleniu systemu kształcenia zawodowego oraz rozwoju umiejętności w miejscu pracy - Promocja kształcenia zawodowego - Opracowanie propozycji rozwiązań organizacyjno-prawnych służących pozyskiwaniu specjalistów i specjalistek z rynku do pracy w kształceniu zawodowym Realizacja tych zadań będzie prowadzona synchronicznie, adekwatnie do postępów poszczególnych etapów projektu. Szybko zmieniająca się rzeczywistość gospodarcza oraz pojawiające się na rynku nowe technologie powodują konieczność włączenia pracodawców w określanie kompetencji przyszłości, które stopniowo powinny być uwzględniane w programach nauczania oraz w definiowanie zawodów i kwalifikacji przyszłości, o które warto w przyszłości poszerzać ofertę szkolnictwa branżowego oraz edukacji pozaformalnej. Wyzwaniem pozostaje także przygotowanie rozwiązań umożliwiających pozyskiwanie specjalistów w rynku do pracy w szkołach kształcących w zawodach. Od 2019 r. współpraca z pracodawcami stała się obowiązkiem szkoły. Może ona dotyczyć m.in. tworzenia klas patronackich, wspólnego opracowania programu nauczania zawodu, realizacji praktycznej nauki zawodu, doskonalenia nauczycieli kształcenia zawodowego, realizacji doradztwa zawodowego i promocji kształcenia zawodowego. Mając na uwadze wzmocnienie współpracy szkół z pracodawcami, Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało konkretne rozwiązania oraz zachęty finansowe, które uławiają współpracę na linii pracodawca-szkoła. W 2021 r. zapoczątkowano organizację tzw. branżowych forów edukacyjnych z udziałem przedstawicieli kluczowych organizacji, instytucji, pracodawców oraz rad sektorowych, resortów właściwych dla poszczególnych branż i szkół prowadzących kształcenie zawodowe. Współpraca ta ma na celu nie tylko zapoznanie przedstawicieli branż ze zmianami w kształceniu zawodowym, ale przede wszystkim uświadomienie przedsiębiorcom ich ważnej roli dla rozwoju szkolnictwa branżowego oraz wspólne planowanie i podejmowanie działań mających na celu rozwój kształcenia zawodowego i uczenia się przez całe życie. Dotychczasowe spotkania, zorganizowane w ramach projektów: „Wsparcie i rozwój mechanizmów współpracy i koordynacji na szczeblu centralnym i regionalnym w zakresie uczenia się przez całe życie (edukacja formalna, edukacja pozaformalna i uczenie się nieformalne)” oraz „Wzmocnienie Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji poprzez wsparcie ministrów właściwych”, współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, objęły jednak tylko około 20 z ponad 100 dziedzin zawodowych, natomiast doświadczenia zebrane w trakcie ich organizacji wskazują na potrzebę kontynuacji oraz poszerzenia działań w tym zakresie. cd. w załączniku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373739","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0I1/24","New generation group sewing system for overhead traction lines powered by DC and AC systems","Nowej generacji system uszynienia grupowego napowietrznych linii trakcyjnych zasilanych w systemach prądu stałego i przemiennego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",73.03,1650988.65,"EUR",1152506.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364491","52.009979500458,16.552991107638|50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1002301591105","Kraków|Śmigiel",null,null,"Kraków|Leszczyński",null,null,"PL213|PL417","2021-2027","The aim of the project is to develop a new generation of group sewing system dedicated for use in both standard overhead contact lines and high-load mechanically and current-operated railway tracks powered by a DC voltage system of 3 kV DC as well as alternating voltage 15-25kV AC, including high-speed railways (CPK construction prospects and foreign markets). As part of the project, a recycling technology for the production of components of the group sewing system will be developed and implemented, which will be produced from scrap. The effect of the project will have both an aspect of product innovation and innovation in the business process. The product innovation will consist in the development of a group sewing system, for which new dimensions and shapes will be developed for all planned elements, including a group sewing boom with a set of pole holders, electrical clamps, bolt and waist handles, through-and-waist handles, rigid through-hole handles, through-hole handles and others excluding Al/AFL ropes. All these elements will be manufactured from dedicated aluminium alloys with high mechanical, electrical, rheological, impact and anti-corrosion properties developed and selected for this purpose as part of R&D works. Thanks to this, the developed system will be a new lightweight sewing system with high functional and corrosive properties, thanks to which it will be able to work reliably in traction systems for a period of at least 30 years. Innovation in the business process will consist in the development of technology for the production of new elements of the group sewing system in the form of handles / clamps and connectors from scrap. The developed process will use qualified aluminium scrap obtained from the metals market, which will be melted and doped with alloy components for alloys with a dedicated chemical composition, which will be developed as part of metallurgical and processing research. It is assumed that the weight of the input in the form of scrap from the secondary market will be at least 60% of the weight of the entire input smelted in the technological process. In addition, the process will use the company's circulating scrap as part of the developed waste-free technology. The scope of the project will include industrial research in the area of metallurgical synthesis of aluminum scraps, their refining, purification and crystallization into casts with high mechanical, electrical, anti-corrosion, rheological and impact properties. These tests will use different types of Al scraps, containing alloying additives, which skillfully mixed together will allow obtaining Al alloys directly from scraps with the participation of small amounts of metallurgical mortars. In addition, the research will develop and optimize process parameters that guarantee the production of high-quality castings with a fine-grained internal structure comparable to products manufactured from virgin materials (sponges). Industrial research will also include research into the processing in die forging processes of casting input produced directly from scrap, with the aim of assessing the susceptibility of new materials to cold and hot plastic deformation, which will allow to determine the necessary technological parameters for the plastic formation of materials produced from scrap. The development works will use the knowledge gained previously as part of industrial research and will consist in research on the development of a new geometry of all elements of the new group sewing system in terms of obtaining the required functional characteristics as well as structural and geometric optimization and testing of prototypes in laboratory and field conditions, the final result of which will be the approval of the final form of technology and prototypes of the group sewing system and their routing to production under FUK conditions.","Celem projektu jest opracowanie nowej generacji systemu uszynienia grupowego dedykowanego do stosowania zarówno w standardowych sieciach trakcyjnych jak i wysoko-obciążalnych mechanicznie i prądowo traktach kolejowych zasilanych w systemie napięcia stałego 3 kV DC jak i przemiennego 15-25kV AC, w tym również kolei dużych prędkości jazdy (perspektywy budowy CPK oraz rynki zagraniczne). W ramach projektu opracowana i wdrożona zostanie recyklingowa technologia wytwarzania elementów składowych systemu uszynienia grupowego, które produkowane będą ze złomów. Efekt realizacji projektu będzie posiadał zarówno aspekt innowacji produktowej jak i innowacji w procesie biznesowym. Innowacja produktowa polegać będzie na opracowaniu systemu uszynienia grupowego, dla którego opracowane zostaną nowe gabaryty i kształty dla wszystkich zaplanowanych elementów w tym wysięgnika uszynienia grupowego z kompletem uchwytów słupowych, zacisków elektrycznych, uchwytów śrubowo-kabłąkowych, uchwytów przelotowo-wahliwych, uchwytów przelotowych w wykonaniu sztywnym, uchwytów odciągowych przelotowych i innych z wyłączeniem lin Al/AFL. Wszystkie te elementy wytwarzane będą z dedykowanych opracowanych i dobranych na tą okoliczność w ramach prac B+R stopów aluminium o zespole wysokich własności mechanicznych, elektrycznych, reologicznych, udarnościowych i antykorozyjnych. Dzięki temu opracowany system będzie nowym lekkim systemem uszynienia o wysokich własnościach użytkowych i korozyjnych przez co będzie mógł niezawodnie pracować w systemach trakcyjnych przez okres min. 30 lat. Innowacja w procesie biznesowym polegać będzie na opracowaniu technologii wytwarzania nowych elementów systemu uszynienia grupowego w postaci uchwytów/zacisków i złączy ze złomów. Opracowany proces wykorzystywał będzie aluminiowy złom kwalifikowany pozyskiwany z rynku metali, który przetapiany i domieszkowany będzie składnikami stopowymi na stopy o dedykowanym składzie chemicznym, które opracowane zostaną w ramach badań metalurgicznych i przetwórczych. Zakłada się, że masa wsadu w postaci złomu pochodzącego z rynku wtórnego wynosić będzie min. 60% masy całego wsadu przetapianego w procesie technologicznym. Ponadto w procesie wykorzystywany będzie złom obiegowy przedsiębiorstwa w ramach opracowanej bezodpadowej technologii. Zakres projektu obejmował będzie przeprowadzenie badań przemysłowych w obszarze metalurgicznej syntezy złomów aluminiowych, ich rafinacji oczyszczania i krystalizacji do postaci odlewów o zespole wysokich własności mechanicznych, elektrycznych, antykorozyjnych, reologicznych i udarnościowych. W badaniach tych stosowane będą różne odmiany złomów Al, zawierające dodatki stopowe, które umiejętnie mieszane ze sobą umożliwią uzyskiwanie stopów Al wprost ze złomów przy udziale niewielkich ilości zapraw metalurgicznych. Ponadto w ramach badań opracowane i zoptymalizowane zostaną parametry procesowe gwarantujące wytwarzanie wysokiej jakości odlewów o drobnoziarnistej strukturze wewnętrznej porównywalnej z wyrobami wytwarzanymi z materiałów pierwotnych (gąsek). Badania przemysłowe obejmować będą również badania nad przetwarzaniem w procesach kucia matrycowego wsadu odlewanego wytwarzanego wprost ze złomów, mając na celu ocenę podatności nowych materiałów do odkształceń plastycznych na zimno i gorąco, co pozwoli na określenie koniecznych do uzyskiwania parametrów technologicznych kształtowania plastycznego materiałów wytwarzanych ze złomów. Prace rozwojowe będą wykorzystywać zdobytą wcześniej w ramach badań przemysłowych wiedzę i polegać będą na badaniach nad opracowaniem nowej geometrii wszystkich elementów nowego systemu uszynienia grupowego pod kątem uzyskania wymaganych cech użytkowych jak i optymalizacji konstrukcyjno-geometrycznej oraz badaniach prototypów w warunkach laboratoryjnych i poligonowych, czego efektem końcowym będzie zatwierdzenie ostatecznej formy technologii oraz prototypów systemu uszynienia grupowego i drożenie ich do produkcji w warunkach firmy FUK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375004","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0007/23","\"Museum of Poznań - expansion, conservation and access to the most valuable Renaissance monuments of the city\"","„Muzeum Poznania – rozbudowa, konserwacja i udostępnienie najcenniejszych zabytków renesansowych miasta”","Poland","08/09/2022","30/06/2029",78.65,21144581.97,"EUR",13450930.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365006","52.406502829469,16.922837324969",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The applicant for the project is the National Museum in Poznań - a state cultural institution subordinate to the Minister of Culture and National Heritage. Title of the project: \"Museum of Poznań – expansion, conservation and access to the most valuable Renaissance monuments of the city\" The project will be implemented in the following facilities: - historic Town Hall - renovation and conservation of interiors, preservation of facades, - historic tenement house at Stary Rynek 42 - revitalization of interiors, - historic tenement house at Stary Rynek 43 - revitalization of interiors, - tenement house at ul. Monastery 22/23 – modernisation. The investment will allow: - opening the Town Hall to the public and launching there an exhibition presenting the history of the city and the history of the building, as well as the organization of events; The Town Hall has been closed since April 2019; is used exclusively for the internal needs of the Museum; at the same time, the building was undergoing renovation at the level of the cellars and part of the ground floor, thanks to which an exhibition presenting the history of Poznań from the 10th century to the mid-16th century will soon be opened here; completion of the exhibition requires renovation of subsequent floors, which is the subject of the project; - putting into use tenement houses at the Old Market Square and launching there the Residents' Museum with space for exhibition and organization of a wide range of events with the participation of residents; - putting into use the tenement house at ul. Monastery, as a facility for the Museum (conservation works, collection warehouse, library with a reading room, office facilities for employees) and space for lectures and workshops as part of the offer of the Museum of Residents (educational rooms). The scope of the project includes both investment outlays and equipment purchases, but also the maintenance of valuable museum exhibits, digitization and a training program for employees: Compulsory activities (net): - construction and maintenance works: PLN 54 327 799.30 (including ineligible cost: PLN 502,500,00); - Supervision: PLN 990 430.99; - information and promotion activities: PLN 500 000.00; Non-compulsory (net): - purchases of equipment: PLN 12 687 427.65; - conservation of movable monuments: PLN 1 717 200.00 (including ineligible cost: PLN 10,000); - digitization of photos, making them available on-line: PLN 60 000.00; - project management costs: PLN 1 350 000.00; - Preparatory costs: PLN 78 980.00 (ineligible cost); Soft actions (net): - Training: PLN 120 540.00; - environmental education: PLN 20,000.00. The project is ready to be implemented in formal and organizational terms. The applicant has building and conservation permits. The condition for the commencement of works planned until mid-2029 is obtaining co-financing. The investment will be financed by EU funds. MNP will also receive national co-financing in the form of a targeted grant from the Ministry of Culture and National Heritage. The total co-financing is 100% of eligible expenditure. The project will generate additional revenues from tickets and sales of goods (publishings, souvenirs), and the excess of costs over revenues would be covered by a corporate grant, which is included in the financial forecast. As a result of the project, a total annual average attendance of 82 225 people is expected (37 958 - Town Hall, 44 267 - Residents' Museum), as confirmed by a study carried out by a specialised entity. As a result of the project, 20 new posts will be created. Of these, at least 1 post will be dedicated to a person with disabilities or a representative of national minorities or a person aged 50 and over. The development of the project documentation, the ‘soft’ scope of the project and the programme of activities at the Town Hall and the Residents’ Museum were preceded by public consultations. Social participation, as well as taking care of people with special needs, is the basis of this project. The consultation confirmed that the project is considered justified and supported by the community.","Wnioskodawcą projektu jest Muzeum Narodowe w Poznaniu - państwowa instytucja kultury podlegająca Ministrowi Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Tytuł projektu: „Muzeum Poznania – rozbudowa, konserwacja i udostępnienie najcenniejszych zabytków renesansowych miasta” Projekt będzie realizowany w następujących obiektach: - zabytkowy Ratusz – odnowienie i konserwacja wnętrz, konserwacja elewacji, - zabytkowa kamienica przy Starym Rynku 42 – rewitalizacja wnętrz, - zabytkowa kamienica przy Starym Rynku 43 – rewitalizacja wnętrz, - kamienica przy ul. Klasztornej 22/23 – modernizacja. Inwestycja pozwoli na: - otwarcie dla publiczności Ratusza i uruchomienie tam ekspozycji prezentującej dzieje miasta oraz historię budynku, jak również organizację wydarzeń; Ratusz jest zamknięty od kwietnia 2019 r.; jest wykorzystywany wyłącznie na potrzeby wewnętrzne Muzeum; jednocześnie w budynku trwał ograniczony środkami remont na poziomie piwnic i części parteru, dzięki czemu wkrótce zostanie w tym miejscu otwarta ekspozycja prezentująca historię Poznania od X wieku do połowy XVI wieku; dokończenie ekspozycji wymaga remontu kolejnych kondygnacji, co jest przedmiotem projektu; - oddanie do użytkowania kamienic przy Starym Rynku i uruchomienie tam Muzeum Mieszkańców z przestrzenią na ekspozycję oraz organizację szerokiej oferty wydarzeń z udziałem mieszkańców; - oddanie do użytkowania kamienicy przy ul. Klasztornej, jako zaplecza dla Muzeum (pracownie konserwatorskie, magazyn zbiorów, biblioteka z czytelnią, zaplecze biurowe dla pracowników) oraz przestrzeni dla wykładów i warsztatów w ramach oferty Muzeum Mieszkańców (sale edukacyjne). Zakres projektu obejmuje zarówno nakłady inwestycyjne i zakupy wyposażenia, ale również konserwację cennych muzealiów, digitalizację oraz program szkoleń dla pracowników: Działania obowiązkowe (netto): - roboty budowlano-konserwatorskie: 54 327 799,30 zł (w tym koszt niekwalifikowany: 502.500,00 zł); - nadzory: 990 430,99 zł; - działania informacyjno-promocyjne: 500 000,00 zł; Działania nieobowiązkowe (netto): - zakupy sprzętu i wyposażenia: 12 687 427,65 zł; - konserwacja zabytków ruchomych: 1 717 200,00 zł (w tym koszt niekwalifikowany: 10.000 zł); - digitalizacja zdjęć ich udostępnienie on-line: 60 000,00 zł; - koszty zarządzania projektem: 1 350 000,00 zł; - koszty przygotowawcze: 78 980,00 zł (koszt niekwalifikowany); Działania miękkie (netto): - szkolenia: 120 540,00 zł; - edukację ekologiczną: 20 000,00 zł. Projekt jest gotowy do realizacji pod względem formalnym i organizacyjnym. Wnioskodawca posiada pozwolenia na budowę i konserwatorskie. Warunkiem rozpoczęcia robót zaplanowanych do połowy 2029 r. jest uzyskanie dofinansowania. Inwestycja będzie finansowana ze środków unijnych. MNP otrzyma również współfinansowanie krajowe w formie dotacji celowej z Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Łączne dofinansowanie wynosi 100% wydatków kwalifikowanych. Projekt wygeneruje dodatkowe przychody z biletów i sprzedaży towarów (wydawnictw, pamiątek), a nadwyżka kosztów nad przychodami zostałaby pokryta z dotacji podmiotowej, co uwzględniono w prognozie finansowej. W wyniku projektu przewiduje się łączną frekwencję średnio w roku na poziomie 82 225 osób (37 958 – Ratusz, 44 267 - Muzeum Mieszkańców), co zostało potwierdzone w badaniu wykonanym przez wyspecjalizowany podmiot. W wyniku realizacji projektu powstaną nowe etaty w liczbie 20. Spośród nich co najmniej 1 etat zostanie przeznaczony dla osoby z niepełnosprawnościami lub przedstawiciela mniejszości narodowych lub osoby w wieku 50 lat i więcej. Opracowanie dokumentacji projektowej, „miękkiego” zakresu przedsięwzięcia oraz programu działań w Ratuszu i Muzeum Mieszkańców zostało poprzedzone konsultacjami społecznymi. Partycypacja społeczna, jak również dbanie o osoby ze specjalnymi potrzebami, jest podstawą tego projektu. Konsultacje potwierdziły, że przedsięwzięcie jest uznawane za uzasadnione i cieszy się poparciem społeczności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371621","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02HK/24","R&D WORK ON THE DEVELOPMENT OF THE MGS ECOLOGICAL MIXTURES FOR THE REHABILITATION OF ADMINISTRATIVE ROAD CONSTRUCTIONS","PRACE B+R NAD OPRACOWANIEM EKOLOGICZNEJ MIESZANKI MGS DO REHABILITACJI PODBUDÓW DRÓG SAMORZĄDOWYCH","Poland","01/01/2025","31/05/2026",65.1,1543730.4,"EUR",859232.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363813","53.130573492132,20.373412768343",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251301","Mława",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to carry out research works and then implement on the road construction market original eco-technology, which concerns the construction or strengthening of local roads using waste materials in the form of post-concrete debris, demolition, rubber granules and plastics in the period 01.01.2025 - 31.05.2026. The assumption of the research team is that the developed solution is characterized by simplicity of execution and cost-effectiveness in relation to traditional solutions. The key in the application of the above-mentioned technology will be the effects and technical parameters that will ensure appropriate compaction and high load-bearing capacity. A big advantage of the solution is also the possibility of optimizing the parameters of the mixture depending on the input materials used. Bearing in mind the above, the developed solution will, on the one hand, allow the use and elimination of growing heaps of stored debris, and, on the other hand, limit the exploitation of natural resources of aggregates. According to the General Directorate for National Roads and Motorways, recycling can have a positive impact on the development of road infrastructure in the country, both in terms of future investments and during the modernization of already functioning roads. In the field of environmental protection, the use of waste in construction significantly eliminates the problem of its storage. The key aspect determining the innovation of the solution will be its cost-effectiveness. The use of technology for the rehabilitation of substructures of self-government roads with the traffic category KR0 to KR2 should in principle reduce investment costs (about 60% compared to current solutions on the market). The results of field tests should confirm our preliminary assumptions that the substructure manufactured on the basis of the above-mentioned technology has a very good graining ensuring its good compaction and, consequently, good load-bearing capacity, which, in combination with the addition of a binder and the addition of rubber dust, will ensure its durability and load-bearing capacity and frost resistance. Obtaining the expected results at the project level will allow to achieve the overarching goal of building a strong and competitive position of the applicant on the road services market through the implementation of advanced technological solutions. In addition to the main objective, specific objectives have also been defined, which should include: establishing lasting cooperation with the scientific sphere through the implementation of this project and the tasks specified in the project (conditional agreement); - diversification of the product offer through the implementation on the market of a new service based on the unique parameters of the mixture; - increase sales results by increasing the number of customers served so far. The objectives of the project correspond directly to the objectives of the operational programme for the provinces. Mazowiecki, in particular, the objective for measure FEMA.01.01 \"ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The assumptions of the project and the concept of R&D works carried out, including the results obtained, will strengthen our technological and innovative potential, which will be confirmed by the implementation of a road mixture on the market, which will be distinguished by its technical parameters. The developed technology will be characterized by reduced financial outlays while maintaining high performance properties of the material compared to known and used reinforcements using geosynthetics. The key features that will distinguish our technology are: 1. Flexibility of the construction service through the development of different variants of the ecological mix. An innovative feature of our invention will also be the ability to optimize the strength characteristics of the mixture. This mixture will be able to be produced and introduced into engineering structures using both construction debris (e.g.: bricks) of concrete with brick elements as well as pure concrete ; ... remain in the description in the Annex.","Celem przedsięwzięcia jest przeprowadzenie prac badawczych, a następnie wdrożenie na rynek budownictwa drogowego autorskiej eko technologii, która dotyczy budowy lub wzmacniania dróg lokalnych z wykorzystaniem materiałów odpadowych w postaci gruzu pobetonowego, rozbiórkowego, granulatu gumowego oraz sztucznych tworzyw w okresie 01.01.2025 - 31.05.2026. Założeniem zespołu badawczego jest aby opracowane rozwiązanie cechowało się prostotą wykonania oraz ekonomiką nakładów w stosunku do tradycyjnych rozwiązań. Kluczowe w zastosowaniu ww. technologii będą efekty i parametry techniczne, które zapewnią odpowiednią zagęszczalność i wysoką nośność. Dużą przewagą rozwiązania jest również możliwość optymalizacji parametrów mieszanki w zależności od zastosowanych materiałów wsadowych. Mając na uwadze powyższe opracowane rozwiązanie pozwoli z jednej strony na wykorzystanie i likwidację narastających hałd składowanego gruzu, a z drugiej ograniczy eksploatację zasobów naturalnych kruszyw. Według Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad, recykling może w pozytywny sposób wpłynąć na rozwój infrastruktury drogowej w kraju, zarówno w zakresie przyszłych inwestycji, jak i podczas modernizacji już funkcjonujących dróg. W zakresie ochrony środowiska, zastosowanie odpadów w budownictwie w znacznym stopniu likwiduje problem ich składowania. Kluczowym aspektem decydującym o innowacyjności rozwiązania będzie jego efektywność kosztowa. Wykorzystanie technologii do rehabilitacji podbudów dróg samorządowych o kategorii ruch od KR0 do KR2 zasadniczo powinno obniżyć koszty inwestycyjne (ok 60% w stosunku do obecnie stosowanych rozwiązań na rynku). Wyniki prowadzonych badań polowych powinny potwierdzić nasze wstępne założenia, że podbudowa wytworzona w oparciu o ww. technologię ma bardzo dobre uziarnienie zapewniające jej dobrą zagęszczalność a w konsekwencji dobrą nośność, co w połączeniu z dodatkiem spoiwa i dodatkiem miału gumowego zapewni jej trwałość i nośność oraz mrozoodporność. Uzyskanie zakładanych rezultatów na poziome projektu pozwoli na osiągnięcie celu nadrzędnego jakim jest budowa silnej i konkurencyjnej pozycji wnioskodawcy na rynku usług drogownictwa poprzez wdrażanie zaawansowanych rozwiązań technologicznych. Oprócz celu głównego został również określone cele szczegółowe do których należy zaliczyć: - nawiązanie trwałej współpracy ze sferą naukową poprzez realizację niniejszego projektu oraz zadań określonych w projekcie (umowa o charakterze warunkowym); - dywersyfikacja oferty produktowej poprzez wdrożenie na rynek nowej usługi opartej na unikalnych parametrach mieszanki; - wzrost wyników sprzedaży poprzez zwiększenie liczby dotychczas obsługiwanych klientów. Cele projektu korespondują bezpośrednio z celami programu operacyjnego dla woj. Mazowieckiego w szczególności celem dla działania FEMA.01.01 „EFRR.CP1.I - Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. Założenia przedsięwzięcia oraz koncepcja prowadzonych prac B+R w tym uzyskane rezultaty wzmocnią nasz potencjał technologiczny oraz innowacyjny, potwierdzeniem czego będzie wdrożenie na rynek mieszanki drogowej, która będzie wyróżniać się swoimi parametrami technicznymi. Opracowana technologia charakteryzować się będzie zmniejszonymi nakładami finansowymi z zachowaniem wysokich własności użytkowych materiału w porównaniu ze znanymi i stosowanymi wzmocnieniami za pomocą geosyntetyków. Kluczowe cechy którą będą wyróżniać naszą technologię to : 1. Elastyczność usługi budowlanej dzięki opracowaniu różnych wariantów ekologicznej mieszanki. Innowacyjną cechą naszego wynalazku będzie także możliwość optymalizacji cech wytrzymałościowych mieszanki. Przedmiotowa mieszanka będzie mogła być wytwarzana i wprowadzana do obiektów inżynierskich zarówno przy użyciu gruzu pobudowlanego (np.: ceglany) betonowego z elementami ceglanymi jak również czysto betonowego ; ... pozostały w opis w załączniku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383089","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0009/24","Strengthening the staffing capacity of the UTK by co-financing the employment of staff in 2024","Wzmocnienie potencjału kadrowego UTK poprzez współfinansowanie zatrudnienia pracowników w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,1208033.78,"EUR",962923.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515028","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to strengthen staffing capacity and maintain the quality of human resources of the Office of Rail Transport at an appropriate level by co-financing the salaries of UTK employees involved in the implementation of cohesion policy. The project consists of funding over a period of 12 months (including: January-December 2024) 30 posts provided for the Office of Rail Transport as a key institution in the area of rail transport in accordance with the assumptions of the PTFE Programme 2021-2027. Within the 30 posts indicated above, it is planned to co-finance the costs of employing UTK staff involved in the implementation of cohesion policy in the following organisational units: Department of Technology and Products, Department of Monitoring and Safety, Department of Planning and Supervision and employees of UTK Regional Branches performing tasks of supervision over railway market entities as inspectors to the extent appropriate to the competences of the President of UTK. Within the scope of the project, the costs of basic salaries, internship allowances, additional annual remuneration, special incentive allowance, costs of ZUS and Labour Fund contributions, costs of contributions paid by the employer under Employee Capital Plans and other eligible elements of remuneration will be co-financed, such as: statutory prizes, bonuses, bonuses and others. As indicated by the MA of PTFE, the following annex will be attached to this grant application: \"Indicative timetable for the financing of salaries\" for 2024.","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału kadrowego i utrzymanie na odpowiednim poziomie jakości zasobów ludzkich Urzędu Transportu Kolejowego poprzez współfinansowanie wynagrodzeń pracowników UTK zaangażowanych we wdrażanie polityki spójności. Projekt polega na finansowaniu w okresie 12 miesięcy (w tym: okres styczeń - grudzień 2024 r.) 30 etatów przewidzianych dla UTK, jako instytucji kluczowej w obszarze transportu kolejowego zgodnie z założeniami Programu PTFE 2021-2027. W ramach wskazanych powyżej 30 etatów planuje się współfinansowanie kosztów zatrudnienia pracowników UTK zaangażowanych w realizację polityki spójności w następujących komórkach organizacyjnych: Departament Techniki i Wyrobów, Departament Monitorowania i Bezpieczeństwa, Departament Planowania i Nadzoru oraz pracowników Oddziałów Terenowych UTK wykonujących jako inspektorzy zadania nadzoru nad podmiotami rynku kolejowego w zakresie właściwym dla kompetencji Prezesa UTK. W zakresie projektu współfinansowane będą koszty wynagrodzeń zasadniczych, dodatków stażowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, specjalnego dodatku motywacyjnego, koszty składek ZUS i Funduszu Pracy, koszty składek opłacanych przez pracodawcę w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz inne kwalifikujące się elementy wynagradzania, takie jak: regulaminowe nagrody, premie, dodatki i inne. Zgodnie ze wskazaniem IZ PTFE, do niniejszego wniosku o dofinansowanie załączony zostanie załącznik: \"Indykatywny harmonogram finansowania wynagrodzeń\" na rok 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377081","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0033/23","Implementation of the Industry 4.0 concept in Sepio Sp.k.","Implementacja koncepcji przemysłu 4.0 w przedsiębiorstwie Sepio Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k","Poland","01/04/2024","31/12/2024",70,219410.94,"EUR",122327.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365583","50.612852851753,20.580979434848",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261530802","Kije",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The purpose of the ADMA audit was to determine the maturity of the company in each of the above areas. The experts examined the processes and talked with representatives of various departments in the company, paying particular attention to the differences in their perception among employees of individual departments. At the end of the audit, the company's management also received in-depth feedback along with recommendations and identified areas for improvement. In addition, our experts have indicated how to measure progress in the transformation process towards the factory of the future and how to define Key Performance Indicators to properly assess the success of this process. The information obtained during the audit is collected in the form of a transformation plan, taking into account the processes examined. The plan identifies the recommended technologies for each of the seven areas of transformation and the benefits that can be derived from their use. Interesting benchmarks are indicated, as well as studies and literature suitable for the relevant industry company. The plan also includes a set of partners and other companies that can provide implementation support on the way to the Factory of the Future. The analysis refers to aspects such as production technology, the level of automation and robotization of processes, digitization of products and processes - production and non-production (sales, warehouse, distribution, marketing, HR, etc.), data integration in the company, cybersecurity, digital strategy, leadership, organizational culture, employee competence management. The audit showed the need to carry out changes in the organizational and production process of the company. One of the most important needs of Sepio's digital transformation is the automation and digitization of its own production. At the moment, every stage of production at Sepio is mainly based on human resources and traditional documentation, resulting in low productivity, numerous complaints and high production costs. As a result of the analysis of the level of digitalisation of Sepio Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa, the need to implement system solutions allowing to accelerate the production process (completion) of dryers by: 1) purchase of V200 packaging machine with the function of counting assembly bags 2) purchase of Comarch ERP XL Access license 3) purchase of Comarch ERP XL Production 4) purchase of Comarch MES 5) purchase of computer units for the operation of the above-mentioned systems.","Audyt ADMA miał na celu ustalenie dojrzałości przedsiębiorstwa w każdym z powyższych obszarów. Eksperci zbadali procesy i rozmawiali z przedstawicielami różnych działów w firmie zwracając szczególną uwagę na różnice w ich postrzeganiu wśród pracowników poszczególnych działów. Na koniec audytu zarząd firmy otrzymał również pogłębiony feedback wraz z rekomendacjami i zidentyfikowanymi obszarami do poprawy. Dodatkowo nasi eksperci wskazali, jak mierzyć postęp w procesie transformacji w kierunku fabryki przyszłości oraz w jaki sposób zdefiniować Kluczowe Wskaźniki Wydajności, aby właściwie ocenić powodzenie tego procesu. Informacje uzyskane w trakcie Audytu zbierane są w formie planu transformacji z uwzględnieniem badanych procesów. W planie tym wskazywane są rekomendowane technologie dla każdego z siedmiu obszarów transformacji i korzyści możliwe do uzyskania dzięki ich zastosowaniu. Wskazywane są interesujące benchmarki oraz opracowania i literatura odpowiednia dla właściwej firmie branży. Plan zawiera również zbiór partnerów i innych firm, mogących udzielić wsparcia wdrożeniowego na drodze do Fabryki Przyszłości. Przeprowadzona analiza odnosi się do takich aspektów jak m.in. technologia produkcji, poziom automatyzacji i robotyzacji procesów, cyfryzacja produktów i procesów – produkcyjnych i pozaprodukcyjnych (sprzedażowych, magazynowych, dystrybucyjnych, marketingowych, HR itp.), integracja danych w firmie, cyberbezpieczeństwo, strategia cyfrowa, przywództwo, kultura organizacji, zarządzanie kompetencjami pracowników. Przeprowadzony audyt wykazał konieczność przeprowadzenia zmian w procesie organizacyjnym i produkcyjnym firmy. Jednym z najważniejszych potrzeb transformacji cyfrowej w firmie Sepio jest automatyzacja i digitalizacja własnej produkcji. W tej chwili, każdy etap produkcji w firmie Sepio opiera się głównie na zasobach ludzkich i dokumentacji tradycyjnej, co powoduje niską wydajność, liczne reklamacje i wysokie koszty produkcji. W wyniku przeprowadzonej analizy poziomu cyfryzacji przedsiębiorstwa Sepio Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa stwierdzono potrzebę wdrożenia rozwiązań systemowych pozwalających na przyspieszenie procesu produkcji (kompletacji) suszarek poprzez: 1) zakup Maszyny pakującej V200 z funkcją liczenia woreczków montażowych 2) zakup Comarch ERP XL Licencja dostępowa 3) zakup Comarch ERP XL Produkcja 4) zakup Comarch MES 5) zakup jednostek komputerowych do obsługi w/w systemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375256","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0001/23","Increasing the competitiveness of Edward Donejko Road and Bridge Construction Plant through the purchase of new fixed assets.","Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa Zakład Budowy Dróg i Mostów Edward Donejko poprzez zakup nowych środków trwałych.","Poland","02/01/2024","30/06/2025",60,721192.08,"EUR",351801.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681542","53.502277002583,23.611126908681",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371105","Kuźnica",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project will involve the purchase of a mobile plant for the production of wet aggregates. It will be used to rinse natural aggregates and prepare them for sale. Thanks to this, the company will sell the product not yet offered in the business, i.e. wet sale of natural aggregates. Thanks to this, they will be used, among others, for the production of concrete, as well as bullion will be sold in the size of the fraction not yet offered. The project is therefore related to the diversification of the company, i.e. the start of the sale of innovative products for the company (product innovation), but it will also be related to process innovation, as the process of creating wet metal will be different from the screening technology used so far. Until now, the company provided only sales of sand and natural aggregates \"dry\". Thanks to the expansion of the scale of sales, there will be an increase in the competitiveness of the company and an increase in the income from the company's operations. These are the main objectives pursued by the company. The purchase of the fixed assets in question will increase the production capacity of the plant, thanks to which the number of (new) products will increase, and this will translate into an increase in income from business activity and improve the competitiveness of the company. Output indicators will be; number of small enterprises supported, enterprises supported in the form of grants and result indicators will be the value of private investments complementing public support – grants, small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations, jobs created in supported entities and SME workers completing skills development training in smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship (by type of skills: technical).","Projekt będzie polegał na zakupie mobilnego zakładu do produkcji kruszyw \" na mokro. Będzie on wykorzystywany do płukania kruszyw naturalnych i przygotowywania ich do sprzedaży. Dzięki temu przedsiębiorstwo będzie sprzedawało produkt dotychczas nieoferowany w działalności, tj. sprzedaż kruszyw naturalnych na mokro. Dzięki temu będą one wykorzystywane m.in. do produkcji betonu, jak również kruszec będzie sprzedawany w wielkości frakcji dotychczas nie oferowanej. Przedmiotowy projekt jest więc związany z dywersyfikacją przedsiębiorstwa, tj. rozpoczęciem sprzedaży produktów innowacyjnych dla przedsiębiorstwa (innowacja produktowa), ale również będzie on związany z innowacją procesową, gdyż proces powstawania kruszcu \"na mokro\" będzie przebiegał odmiennie niż dotychczas stosowana technologia przesiewu. Dotychczas przedsiębiorstwo świadczyło tylko sprzedaż piasku i kruszyw naturalnych \"na sucho\". Dzięki poszerzeniu skali sprzedaży, nastąpi wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa oraz wzrost dochodu z działalności przedsiębiorstwa. Są to główne cele do których dąży przedsiębiorstwo. Zakup danych środków trwałych przyczyni się do zwiększenia zdolności produkcyjnych zakładu, dzięki czemu zwiększy się ilość produktów (nowych), a to przełoży się na wzrost dochodu z działalności gospodarczej i poprawi konkurencyjność firmy. Wskaźnikami produktu będą; liczba wspartych małych przedsiębiorstw, przedsiębiorstwa objęte wsparciem w formie dotacji, a wskaźnikami rezultatu będzie wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje, małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) wprowadzające innowacje produktowe, miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach oraz Pracownicy MŚP kończący szkolenia w zakresie rozwoju umiejętności w zakresie inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości (według rodzaju umiejętności: techniczne)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382072","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0030/24","Social Integration Club in Ostróda County \"Ostródzka nine\"","Klub Integracji Społecznej w powiecie ostródzkim \"Ostródzka dziewiątka\"","Poland","01/04/2025","30/04/2026",85,191364.25,"EUR",162659.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366890","53.7291733,19.9341665",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541509","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","P-project PS - Social Assistance GD-Target group ZWS-at risk of social exclusion ON-disabled SRG-Development strategies of municipalities covered by P BDL-Bank Dane Lokalnych SPUP-Labour market report 2022/2023 PUP Ostróda WŚ MGOPS-environmental interviews OPS AK-survey conducted on 04-06.2024 in cooperation with NGOs from the areas of municipalities, telef and people.Among the 3218 inhabitants of municipalities APS Analysis of Social Assistance 2022 ASNRP - Analysis of the situation on the labour market in the War. W-M According to APS, in 2022 the Ostróda county has 99744 inhabitants (gender ratio 50.6% of women), of which over 60% live in rural areas. The district of Ostróda consists of the following municipalities: Ostróda (city losing socio-economic functions), Morąg, Miłomłyn, Miłakowo (marginalisation area), Małdyty (marginalisation area), Grunwald (marginalisation area, Dąbrówno (marginalisation area), Ostróda commune, Łukta According to the analysis of social assistance, the rate of benefits granted as part of own tasks by the Social Security Office is (2022)8.38 and is much higher than the provincial one - 6.49 %The benefit was granted to 4806 people, including 3401 families, of which 1837 in villages and the number of people in families was 8356 - almost 10% of the population of the district is covered by social assistance support (sic!)In relation to the population of individual communes, 4.82% of the population benefits PS, calculated per 1000 inhabitants (by the number of decisions) 48 people benefit from benefits. 84 people per 1000 inhabitants benefit from the PS. In particular, aid to Ps due to poverty - 4.28%, homelessness 0.11%, maternity protection 2.75%, many children 2.04%, unemployment 3.94%, long-term illness 2.05%, helplessness 1.85%, families less than 1% Such sad data are the result of the fact that over 436% of the district area was former PGR, and for example in the Commune of Grunwald they were distilleries, which brings dramatic effects to this day. According to the strategic documents of the municipalities, one important problem contributing to the use of the PS is communication exclusion, copying by young parents' lives, addictions, low social activity, poor access to culture, low ecological skills, low self-confidence and low education - details will be developed in the following items in the application. PROBLEM SITUATION - inability to structure goals and activities to achieve them due to lack of access to specialists (psychologist/professional advisor, mentor). Support particularly relevant for inactive and low-skilled socio-professionals requiring reskilling or completion of qualifications that do not have the knowledge and skills to independently analyse such needs. ZWS often do not know which career path to choose, according to AK 72% of people could not spontaneously indicate what they need to improve their social situation. Low social skills and low motivation. Employers require from their employees commitment (79%) and responsibility (74%) (ASNRP) - low social activity in the local environment, according to AK and SRG 32% of ZWS people do not engage in social life, especially young wasps and K (62% AK) - low qualifications desirable for the Republic of Poland, the acquisition of which requires expensive courses and exams. According to ASNRP, 81% of employers in warm-maz. report problems with recruitment due to mismatches between the needs of job offers and the characteristics of candidates - lack of work habits: regularity, diligence, punctuality, etc. ZWS people have never shaped this in themselves (AK 86%) - undeveloped professional experience and practical knowledge. According to the ASNR, 73% of entities consider professional experience to be the most important during recruitment - the risk of \"reproduction of the CV of parents\". These adolescent children of families affected by ZWS, who do not know another life, do not understand that through their own activity they can affect the functioning of themselves and families (75%K-AK). The problem particularly affects women (68%-AK) - communication exclusions hindering access to school, work, development especially in K (68% of AK indications)","P-projekt PS - Pomoc Społeczna GD–Grupa docelowa ZWS-zagrożeni wykluczeniem społecznym ON-niepełnosprawni SRG-Strategie Rozwoju Gmin objętych P BDL-Bank Danych Lokalnych SPUP-Sprawozdanie z rynku pracy 2022/2023 PUP Ostróda WŚ MGOPS-wywiady środowiskowe OPS AK-ankieta przeprowadzona 04-06.2024 we współpracy z ngo z obszarów gmin, telef i osob.wśród 3218 mieszkańców gmin APS Analiza Pomocy Społecznej 2022 ASNRP - Analiza sytuacji na rynku pracy w Woj. W-M Wg APS w roku 2022 powiat ostródzki zamieszkuje 99744 mieszkańców (wskaźnik gender 50,6% kobiet) z czego na terenach wiejskich ponad 60%. Na powiat ostródzki składają się gminy: Ostróda (miasto tracące funkcje społeczno-gospodarcze), Morąg, Miłomłyn, Miłakowo (obszar marginalizacji), Małdyty (obszar marginalizacji), Grunwald (obszar marginalizacji, Dąbrówno (obszar marginalizacji), Ostróda gmina, Łukta Wg analizy pomocy społecznej wskaźnik świadczeń przyznanych w ramach zadań własnych przez OPS wynosi (2022 rok)8,38 i jest znacznie wyższy od wojewódzkiego - 6,49 %Świadczenie przyznano 4806 osobom, w tym było 3401 rodzin z czego 1837 na wsiach a liczba osób w rodzinach wynosiła 8356 - prawie 10% mieszkańców powiatu jest objętych wsparciem pomocy społecznej (sic!)W stosunku do ludności poszczególnych gmin 4,82% ludności korzysta ze świadczeń PS, w przeliczeniu na 1000 mieszkańców (wg liczby decyzji) 48 osób korzysta ze świadczeń. W przeliczeniu na 1000 mieszkańców 84 osoby korzystają z PS. W ujęciu szczegółowym pomoc Ps z powodu ubóstwa - 4,28%, bezdomność 0,11%, ochrona macierzyństwa 2,75%, wielodzietność 2,04%, bezrobocie 3,94%, długotrwała choroba 2,05%bezradnośc 1,85%, rodziny niepełne 1% Tak smutne dane są wynikiem faktu, że ponad 436% obszaru powiatu stanowiły dawne PGR, przy czym np. w Gminie Grunwald były to gorzelnie, co przynosi do dziś dramatyczne skutki. Wg dokumentów strategicznych gmin jednym ważnych problemów przyczyniających się do korzystania z PS jest wykluczenie komunikacyjne, kopiowanie przez młodych życia rodziców, uzależnienia, niska aktywność społeczna, słaby dostęp do kultury, niskie umiejętności ekologiczne, niska wiara w siebie i swoje możliwości niskie wykształcenie - szczegóły zostaną rozwinięte w kolejnych pozycjach we wniosku. SYTUACJA PROBLEMOWA - nieumiejętność strukturyzacji celów i działań do ich realizacji z powodu braku dostępu do specjalistów (psycholog/doradca zawodowy, mentor). Wparcie szczególnie istotne dla osób biernych zawodowo i o niskich kwalifikacjach społeczno-zawodowych, wymagających zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji, które nie posiadają, wiedzy i umiejętności do samodzielnego dokonania analizy takich potrzeb. ZWS często nie wiedzą jaką ścieżkę kariery wybrać, Wg AK 72% os nie potrafiło spontanicznie wskazać, czego potrzebują aby poprawić swoją sytuację społ-zaw. - niskie kompetencje społeczne i niska motywacja. Pracodawcy wymagają od swoich pracowników zaangażowania (79%) i odpowiedzialności (74%) (ASNRP) -niska aktywność społeczna w środowisku lokalnym, wg AK i SRG 32% osób ZWS nie angażuje się w życie społeczne, szczególnie os młode i K (62% AK) - niskie kwalifikacje pożądane na RP, których nabycie wymaga kosztownych kursów i egzaminów. Zgodnie z ASNRP 81% pracodawców w warm-maz. zgłasza problemy z rekrutacją z powodu niedopasowania potrzeb ofert pracy i cech kandydatów - brak nawyku pracy: systematyczności, staranności, punktualności itp. osoby ZWS nigdy tego w sobie nie kształtowały (AK 86%) -nierozbudowane doświadczenie zawodowe i wiedza praktyczna. Zgodnie z ASNR 73% podmiotów uznaje doświadczenie zawodowe za najistotniejsze podczas rekrutacji - zagrożenie \"powielania życiorysu rodziców\". To dorastające dzieci rodzin dotkniętych ZWS, które nie znają innego życia, nie rozumieją, że poprzez własną aktywność mogą wpływać na funkcjonowanie swoje i rodziny (75%K- AK). Problem szczególnie dotyczy kobiet (68%-AK) -wykluczenia komunikacyjne utrudniające dostęp do szkoły, pracy, rozwoju szczególnie u K (68% wskazań AK)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367579","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0190/24","Stronger together - support for the Roma community in Lower Silesia","Silniejsi razem - wsparcie na rzecz społeczności romskiej na Dolnym Śląsku","Poland","01/04/2025","31/12/2026",70,975183.13,"EUR",682628.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362798","50.9206028,16.4946351",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to support the social and professional integration of the Roma community in the Lower Silesian Voivodeship through the implementation of active social, educational and professional integration instruments and integration activities with the local community. The project targets 400 (250K and 150M) members of the Roma community, including 300 adults, 100 Roma children and youth, and 300 (150K and 150M) representatives of civil society organisations representing the interests of the Roma minority. The project's support programme was developed on the basis of knowledge and experience. Applicant implementing for many years programmes supporting the Roma community and the results of the diagnosis carried out by the Applicant in June 2024 on a group of 500 people from the Lower Silesian Voivodeship meeting the criteria of the GD (PAPI method) regarding barriers, difficulties and needs in terms of social integration, professional activation, education of people belonging to the Roma minority living in the province. Participants of the diagnosis expressed their willingness to participate in a project that will respond to their needs. The main activities of the project are: 1. Vocational and activation training – will enable UP to prepare for active job search, increase knowledge of the labour market and gain new professional qualifications. 2. Social skills workshops – will focus on the development of interpersonal, communication and group cooperation competences, which will contribute to better social inclusion of people from the Roma minority. 3. Supporting the career counsellor and psychologist through the development of the IMS- will provide support to the UP in identifying strengths, defining career paths and dealing with emotional and social challenges. 4. Traineeships – will allow you to gain practical experience in local businesses and institutions, which will increase your employability. 5. Polish language courses, digital competence training, educational compensatory classes and educational and vocational counselling will support Roma children and young people in better functioning in the Polish education system. 6. Training for representatives of civil society organisations – aimed at increasing their knowledge and competences in working for the Roma community and anti-discrimination. 7. Launch of CISR in Wrocław. 8. Organisation of integration events and social campaigns on non-discrimination and combating stereotypes. Main results of the project: - improving the social situation of UP - 240 people, - acquiring qualifications/professional skills - 160 people, - increasing the level of knowledge of representatives of civil society organisations - 240 people, - taking up employment - 10 people, - active job search - 60 people The project will contribute to increasing the professional and social activity of members of the Roma community, which will affect their fuller integration into local society and improve the quality of life. The project will contribute to the specific objective for Measure 7.5 - \"Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups through the support offered under the project in the form of the implementation of active inclusion instruments of a social, educational and professional nature and integration activities with the local community\" by offering comprehensive support to the Roma community, which includes active inclusion instruments of a social, educational and professional nature. This will equip UPs with the skills they need to fully participate in society and work, thereby enhancing their employability and counteracting social exclusion. Integration activities with the local community will promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, while supporting the development of an inclusive society.","Celem projektu jest wspieranie integracji społecznej i zawodowej społeczności romskiej w województwie dolnośląskim poprzez realizację instrumentów aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym i zawodowym oraz działań integracyjnych ze społecznością lokalną. Projekt skierowany jest do 400 (250K i 150M) członków społeczności romskiej, w tym 300 dorosłych, 100 dzieci i młodzieży romskiej oraz 300 (150K i 150M) przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego reprezentujących interesy mniejszości romskiej. Program wsparcia w ramach projektu został opracowany na podstawie wiedzy i dośw. Wnioskodawcy realizującego od wielu lat programy wspierające społ. romską oraz wyników przeprowadzonej przez Wnioskodawcę w czerwcu 2024r. na grupie 500 osób z terenu woj. dolnośląskiego spełniających kryteria GD (metoda PAPI) diagnozy dotyczącej barier, trudności i potrzeb w zakresie integracji społecznej, aktywizacji zawodowej, edukacji osób należących do mniejszości romskiej, zamieszkujących na terenie województwa. Uczestnicy diagnozy wyrazili chęć udziału w projekcie, który odpowie na ich potrzeby. Główne działania realizowane w ramach projektu: 1. Szkolenia zawodowe i aktywizacyjne – umożliwią UP przygotowanie się do aktywnego poszukiwania pracy, wzrost wiedzy z zakresu rynku pracy i zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych. 2. Warsztaty umiejętności społecznych – skupią się na rozwoju kompetencji interpersonalnych, komunikacyjnych i współpracy w grupie, co przyczyni się do lepszej integracji społecznej osób z mniejszości romskiej. 3. Wsparcie doradcy zawodowego i psychologa poprzez opracowanie IŚR– zapewni UP wsparcie w identyfikacji mocnych stron, określeniu ścieżki kariery oraz radzeniu sobie z wyzwaniami emocjonalnymi i społecznymi. 4. Staże zawodowe – umożliwią zdobycie praktycznego doświadczenia w lokalnych przedsiębiorstwach i instytucjach, co zwiększy szanse na zatrudnienie. 5. Kursy języka polskiego, szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych, edukacyjne zajęcia wyrównawcze oraz doradztwo edukacyjno-zawodowe – będą wspierać dzieci i młodzież romską w lepszym funkcjonowaniu w polskim systemie edukacyjnym. 6. Szkolenia dla przedstawicieli org. społ. obywatelskiego – mają na celu zwiększenie ich wiedzy i kompetencji w zakresie pracy na rzecz społeczności romskiej oraz przeciwdziałania dyskryminacji. 7. Uruchomienie CISR we Wrocławiu. 8. Organizacja wydarzeń integracyjnych i kampanii społecznych w zakresie niedyskryminacji i zwalczania stereotypów. Główne rezultaty projektu: - poprawa sytuacji społecznej UP - 240 osób, - nabycie kwalif./komp. zawodowych - 160 osób, - wzrost poziomu wiedzy przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego - 240 osób, - podjęcie zatrudnienia - 10 osób, - aktywne poszukiwanie pracy - 60 osób Projekt przyczyni się do zwiększenia aktywności zawodowej i społecznej członków społeczności romskiej, co wpłynie na ich pełniejszą integrację z lokalnym społeczeństwem oraz poprawę jakości życia. Projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego dla Działania 7.5 - \"Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji poprzez oferowane w ramach projektu wsparcie w postaci realizacji instrumentów aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym i zawodowym oraz działań integracyjnych ze społecznością lokalną\" poprzez oferowanie kompleksowego wsparcia społeczności romskiej, które obejmuje instrumenty aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym i zawodowym. Dzięki temu UP zdobędą umiejętności niezbędne do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym, co zwiększy ich zdolność do zatrudnienia i przeciwdziała wykluczeniu społecznemu. Działania integracyjne ze społecznością lokalną będą promować równość szans, niedyskryminację i aktywne uczestnictwo, wspierając jednocześnie rozwój inkluzywnego społeczeństwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375999","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0046/23","Jasło is available","Dostępne Jasło","Poland","18/09/2023","31/12/2024",85,83446.54,"EUR",68739.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528020","49.748133080579,21.470532241761",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330501","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project concerns equipping the buildings of the City of Jasło and the units of the office with the equipment necessary to ensure their accessibility. The project will contribute to facilitating the use of services provided by urban units for people with special needs, in particular the elderly, people with physical disabilities and mobility difficulties, the visually impaired and the blind. The project is a response to the needs of the discriminated part of the recipients - city residents and guests visiting the city and handling matters in the office and its units. It increases accessibility and allows you to deal with matters, helps to remove barriers to the environment. The aim of the project is to provide non-discriminatory and accessible to all services offered by the City of Jasło and its units. General assumptions of the project: the non-infrastructure project includes supplies and services. The full responsibility for the implementation lies with the Applicant, who has human, technical, organisational, financial and experience resources. The main scope of the project is the provision of equipment necessary to use the services and the offer of the Jasło City Hall by people with special needs. Detailed scope of investment within the project: Primary School No. 1 : staircase, induction loop, non-slip tapes Primary School No. 2: staircase, induction loop, non-slip tapes Primary School No. 4: staircase, induction loop, non-slip tapes Primary School No. 7: staircase, induction loop, non-slip tapes School Complex No. 1: staircase x 2 (separately for kindergarten and school), induction loop, anti-slip tapes School Complex No. 2: staircase, induction loop, non-slip tapes School Complex No. 3: staircase, induction loop, non-slip tapes School Complex No. 5: staircase, induction loop, non-slip tapes School Complex No. 6: staircase, induction loop, non-slip tapes Kindergarten No. 1: Anti-slip tapes Kindergarten No. 2: staircase, anti-slip tapes Kindergarten No. 3: staircase, anti-slip tapes Kindergarten No. 6: staircase, anti-slip tapes Kindergarten No. 10: staircase, anti-slip tapes Kindergarten No. 11: staircase, anti-slip tapes Building of the City Hall ul. Falcon 8: staircase, induction loop, anti-slip tapes Building of the City Hall ul. Casimir the Great 5: tyflographic plates (2 pcs.), anti-slip tapes Building of the Town Hall ul. Bednarska 2: staircase, plaques (4 pcs.), anti-slip tapes Municipal Sports and Recreation Centre: staircase, induction loop, plaques (4 pcs.), anti-slip tapes Municipal Social Welfare Centre: staircase, induction loop, plaques (4 pcs.), anti-slip tapes City Hall ul. Market 12: staircase, brail printer, brail label, plaques (4 pcs.), anti-slip tapes City Guard: anti-slip tapes Jasielski Dom Kultury: induction loop, plaques (2 pcs.) Regional Museum: anti-slip tapes Municipal Public Library: induction loop, anti-slip tapes Municipal Public Library Branch 1: anti-slip tapes Municipal Public Library Branch 2: anti-slip tapes Municipal Public Library Branch 3: Anti-Slip Tape Environmental Self-Help House: induction loop, anti-slip tapes","Projekt dotyczy wyposażenia budynków Urzędu Miasta Jasła oraz jednostek urzędu w sprzęt niezbędny do zapewnienia w nich dostępności. Przedsięwzięcie przyczyni się do ułatwienia korzystania z usług świadczonych przez jednostki miejskie osobom o specjalnych potrzebach, w szczególności osobom starszym, osobom z niepełnosprawnością ruchową i trudnościami w poruszaniu się, osobom słabowidzącym i niewidomym. Przedsięwzięcie jest odpowiedzią na potrzeby dyskryminowanej części odbiorców - mieszkańców miasta i gości odwiedzających miasto oraz załatwiających sprawy w urzędzie i jego jednostkach. Zwiększa dostępność oraz umożliwia załatwienie spraw, sprzyja usunięciu barier otoczenia. Celem projektu jest zapewnienie niedyskryminujących i dostępnych dla wszystkich usług, oferowanych przez Miasto Jasło i jego jednostki. Ogólne założenia projektu: projekt nieinfrastrukturalny obejmuje dostawy i usługi. Za realizacje odpowiada w całości Wnioskodawca, dysponujący zasobami kadrowymi, technicznymi, organizacyjnymi, finansowymi i doświadczeniem. Główny zakres projektu stanowi zapewnienie sprzętu niezbędnego do korzystania z usług oraz oferty Urzędu Miasta Jasło przez osoby o szczególnych potrzebach. Szczegółowy zakres inwestycji w ramach projektu: Szkoła Podstawowa nr 1 : schodołaz, pętla indukcyjna, taśmy antypoślizgowe Szkoła Podstawowa nr 2: schodołaz, pętla indukcyjna, taśmy antypoślizgowe Szkoła Podstawowa nr 4: schodołaz, pętla indukcyjna, taśmy antypoślizgowe Szkoła Podstawowa nr 7: schodołaz, pętla indukcyjna, taśmy antypoślizgowe Zespół Szkół nr 1: schodołaz x 2 (oddzielnie do przedszkola i do szkoły), pętla indukcyjna, taśmy antypoślizgowe Zespół Szkół nr 2: schodołaz, pętla indukcyjna, taśmy antypoślizgowe Zespół Szkół nr 3: schodołaz, pętla indukcyjna, taśmy antypoślizgowe Zespół Szkół nr 5: schodołaz, pętla indukcyjna, taśmy antypoślizgowe Zespół Szkół nr 6: schodołaz, pętla indukcyjna, taśmy antypoślizgowe Przedszkole nr 1: taśmy antypoślizgowe Przedszkole nr 2: schodołaz, taśmy antypoślizgowe Przedszkole nr 3: schodołaz, taśmy antypoślizgowe Przedszkole nr 6: schodołaz, taśmy antypoślizgowe Przedszkole nr 10: schodołaz, taśmy antypoślizgowe Przedszkole nr 11: schodołaz, taśmy antypoślizgowe Budynek Urzędu Miasta ul. Sokoła 8: schodołaz, pętla indukcyjna, taśmy antypoślizgowe Budynek Urzędu Miasta ul. Kazimierza Wielkiego 5: tablice tyflograficze (2 szt.), taśmy antypoślizgowe Budynek Urzędu Miasta ul. Bednarska 2: schodołaz, tablice tyflograficze (4 szt.), taśmy antypoślizgowe Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji: schodołaz, pętla indukcyjna, tablice tyflograficze (4 szt.), taśmy antypoślizgowe Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej: schodołaz, pętla indukcyjna, tablice tyflograficze (4 szt.), taśmy antypoślizgowe Urząd Miasta ul. Rynek 12: schodołaz, drukarka brailowska, etykietownica brailowska, tablice tyflograficze (4 szt.), taśmy antypoślizgowe Straż Miejska: taśmy antypoślizgowe Jasielski Dom Kultury: pętla indukcyjna, tablice tyflograficzne (2 szt.) Muzeum Regionalne: taśmy antypoślizgowe Miejska Biblioteka Publiczna: pętla indukcyjna, taśmy antypoślizgowe Miejska Biblioteka Publiczna Filia 1: taśmy antypoślizgowe Miejska Biblioteka Publiczna Filia 2: taśmy antypoślizgowe Miejska Biblioteka Publiczna Filia 3: taśmy antypoślizgowe Środowiskowy Dom Samopomocy: pętla indukcyjna, taśmy antypoślizgowe"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372645","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0489/24","Development of Piotr Damijan Meble Damijan through an investment in machines and software enabling the implementation of factory 4.0 solutions","Rozwój przedsiębiorstwa Piotr Damijan Meble Damijan poprzez inwestycję w maszyny i oprogramowanie umożliwiające wdrożenie rozwiązań fabryki 4.0","Poland","01/01/2025","31/12/2026",78.84,333939.34,"EUR",214479.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364100","49.923676726573,19.503655788159",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231808","Tomice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project concerns the implementation of solutions aimed at the digital transformation of the company Piotr Damijan Meble Damijan towards Factory 4.0. The direction of activities and specific tasks necessary for the transformation of the company towards 4.0 have been defined on the basis of the diagnosis carried out using the ADMA methodology. After a detailed analysis of the processes and consultations with the company's employees, the following area was identified as a priority area for transformation: Transformation 1: Advanced production technologies. The planned implementation activities resulting from the road map will concern the purchase of new, specialized fixed assets and intangible assets in the field of automation and robotization: 1. Acquisition of an advisory service for the development of a digital transformation plan/towards Industry 4.0, 2. Purchase and implementation of MES production management software,3. Purchase and installation of machinery and equipment and software necessary for the proper operation of machinery and equipment.As a result of the implemented digital technology/Industry 4.0, a change will be introduced in the scope of 2 business processes of the company and there will be a change in the scope of the company's products (a new innovative product - a service for milling complex furniture elements). The purchase of the above-mentioned fixed assets in the field of automation and robotization and their implementation in the company will improve production processes, in particular by obtaining maximum efficiency, flexibility and value creation by production employees. As a result, the implementation of the project will contribute, among others, to: ensuring production liquidity and reducing inventory, digitising business processes: production management and production process, implementation of an innovative product , repeatable quality, increased sales and revenues of the company, optimization of business processes.","Projekt dotyczy wdrożenia rozwiązań zmierzających do transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa Piotr Damijan Meble Damijan w kierunku Fabryki 4.0. Kierunek działań oraz konkretne zadania niezbędne do transformacji firmy w kierunku 4.0 zostały zdefiniowane na podstawie przeprowadzonej diagnozy z zastosowaniem metodologii ADMA. Po szczegółowej analizie procesów oraz konsultacjach z pracownikami przedsiębiorstwa jako priorytetowy obszar transformacji wskazano obszar: Transformacja 1: Zaawansowane technologie produkcyjne. Planowane działania wdrożeniowe wynikające z opracowanej mapy drogowej będą dotyczyć zakupu nowych, specjalistycznych środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych z zakresu automatyzacji i robotyzacji: 1. Zakup usługi doradczej w zakresie opracowania planu transformacji cyfrowej/w kierunku Przemysłu 4.0, 2. Zakup i wdrożenie oprogramowania do zarządzania produkcją MES,3. Zakup i instalacja maszyn i urządzeń oraz oprogramowania niezbędnego do prawidłowego działania maszyn i urządzeń..W wyniku wdrożonej technologii cyfrowej/Przemysłu 4.0 wprowadzona zostanie zmiana w zakresie 2 procesów biznesowych przedsiębiorstwa oraz wystąpi zmiana w zakresie produktów przedsiębiorstwa (nowy innowacyjny produkt – usługa frezowania skomplikowanych elementów mebli). Zakup wyżej wymienionych środków trwałych z zakresu automatyzacji i robotyzacji oraz wdrożenie ich do przedsiębiorstwa usprawni procesy produkcyjne w szczególności poprzez uzyskanie maksymalnej wydajności, elastyczności i tworzenia wartości przez pracowników produkcji. W konsekwencji realizacja projektu przyczyni się m.in. do: zapewnienie płynności produkcji i zmniejszenie zapasów magazynowych, cyfryzacja procesów biznesowych: zarządzania produkcją oraz procesu produkcyjnego, wdrożenie innowacyjnego produktu , powtarzalna jakość, zwiększenie sprzedaży i przychodów firmy, optymalizacji procesów biznesowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379817","2021PL16FFPR012_FESL.06.08-IP.02-095B/24","Opportunity for development and learning at any age","Szansa na rozwój i uczenie się w każdym wieku","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,174720,"EUR",148512,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683472","50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501604","Kroczyce",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project \"Opportunity for development and learning at any age\" will be implemented in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. The aim of the project is to increase basic competences and skills, including digital 120 Project Participants (POs), by 31.12.2026 through the so-called upskilling pathways, implemented in accordance with the Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (2016/C 484/01). Educational support under this project will be directed to 120 adults (70 women and 50 men) learning, working or residing, within the meaning of the Civil Code, in the area of Zawiercie County in the Silesian Voivodeship, aged 55 and over, with low competences and basic skills (understood as: basic capacity to understand and produce information, develop and use mathematical thinking and use digital technologies), with the largest skills gap also constituting a barrier to their competitiveness in the labour market. This will be achieved through the implementation of project tasks: Development Opportunity - Basic Skills Assessment, Development Opportunity - Educational Support, Development Opportunity - Social Support and Validation . All activities will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the UP. The support will be implemented in three stages through: 1) skills assessment 2) educational offer that will be tailored and flexible, according to the results of the skills assessment, 3) validation. The project will result in the acquisition of basic skills or a broader set of skills, knowledge and competences by a minimum of 102 UPs (60 women and 42 men) (85% of all UPs), relevant for the labour market and active participation in society, based on Recommendation 2006/962/EC on key competences for lifelong learning. Information about the project \"Opportunity for development and learning at any age\" and the program European Funds for Silesia 2021-2027, priority FESL.06 European Funds for education, action FESL.06.08 Upskilling pathways will be visible on the website of the Foundation \"Worth Living\", it will also be included in any announcements, posters, leaflets promoting the project. Posters and promotional leaflets will be promoted in public places such as: MOPS/GOPS, City/Municipal Offices, Health Centres, Cultural Centres and Libraries, Schools and other NGOs. Proper marking (in accordance with the Guidelines) of rooms, documents and materials will be ensured. http://www.fundacjawartozyc.pl/","Projekt \"Szansa na rozwój i uczenie się w każdym wieku\" będzie realizowany w okresie od 01.01.2025r. do 31.12.2026r. Celem projektu jest podniesienie do 31.12.2026r. kompetencji i umiejętności podstawowych, w tym cyfrowych 120 Uczestników Projektu (UP) poprzez tzw. ścieżki podnoszenia umiejętności “upskilling pathways”, realizowane zgodnie z zaleceniem Rady z dnia 19 grudnia 2016 r. w sprawie ścieżek poprawy umiejętności: nowe możliwości dla dorosłych (2016/C 484/01). Wsparcie edukacyjne w ramach niniejszego projektu skierowane zostanie do 120 osób dorosłych (70 kobiet i 50 mężczyzn) uczących się, pracujących lub zamieszkujących, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze powiatu zawierciańskiego w województwie śląskim, w wieku 55 lat i więcej, o niskich kompetencjach i umiejętnościach podstawowych (rozumianych jako: podstawowe zdolności w zakresie rozumienia i tworzenia informacji, rozwijania i wykorzystania myślenia matematycznego oraz korzystania z technologii cyfrowych), posiadających największą lukę kompetencyjną stanowiącą także barierę dla konkurencyjności tych osób na rynku pracy. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań projektowych: Szansa na rozwój - Ocena umiejętności podstawowych, Szansa na rozwój - Wsparcie edukacyjne, Szansa na rozwój - Wsparcie społeczne i walidacja . Wszystkie działania będą dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji UP. Wsparcie będzie realizowane 3-stopniowo poprzez: 1) ocenę umiejętności 2) ofertę edukacyjną, która będzie dopasowana i elastyczna, zgodnie z wynikami oceny umiejętności, 3) walidację. Efektem realizacji projektu będzie nabycie umiejętności podstawowych lub osiągnięcie szerszego zestawu umiejętności, wiedzy i kompetencji przez minimum 102 UP (60 kobiet i 42 mężczyzn) (85% wszystkich UP), odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie, w oparciu o zalecenie 2006/962/WE w sprawie kluczowych kompetencji w procesie uczenia się przez całe życie. Informacja o projekcie \"Szansa na rozwój i uczenie się w każdym wieku\" i programie Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, priorytecie FESL.06 Fundusze Europejskie dla edukacji, działanie FESL.06.08 Upskilling pathways będzie widoczna na stronie internetowej Fundacji \"Warto Żyć\", będzie również zawarta na wszelkich ogłoszeniach, plakatach, ulotkach promujących projekt. Rozpropagowane zostaną plakaty i ulotki promocyjne w miejscach użyteczności publicznej takich jak: MOPS/GOPS, Urzędy Miasta/Gminy, Ośrodki Zdrowia, Ośrodki Kultury i Biblioteki, Szkoły oraz inne organizacje pozarządowe. Zostanie zapewnione prawidłowe oznaczenie (zgodnie z Wytycznymi) pomieszczeń, dokumentów i materiałów. http://www.fundacjawartozyc.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379235","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0019/23","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Żywiec (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żywcu (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1653130.63,"EUR",1405161.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532130","49.473691649142,19.040247092294|49.559620141536,19.054721949866|49.670494547599,19.071307575627|49.723918091582,19.151886014286|49.580119445272,19.155232686326|49.630248473033,19.156298208865|49.465236493053,19.159963091442|49.695136902754,19.212440551979|49.661503386215,19.278803024352|49.7504406811,19.296752555466|49.708875106259,19.302223394461|49.601921523935,19.331303630985|49.73430848531,19.388718100023|49.65021262145,19.429808304223|50.015111711485,19.65907628306",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200601|PL_1001241441701|PL_1001241441703|PL_1001241441704|PL_1001241441705|PL_1001241441706|PL_1001241441707|PL_1001241441708|PL_1001241441709|PL_1001241441710|PL_1001241441711|PL_1001241441712|PL_1001241441713|PL_1001241441714|PL_1001241441715","Czernichów|Żywiec|Gilowice|Jeleśnia|Koszarawa|Lipowa|Łękawica|Łodygowice|Milówka|Radziechowy-Wieprz|Rajcza|Ślemień|Świnna|Ujsoły|Węgierska Górka",null,null,"Kraków County|Bielski",null,null,"PL214|PL225","2021-2027","The aim of the project will be a comprehensive professional and educational activation of people who are unemployed, registered in the PLO in Żywiec as unemployed, within the meaning of the Act on the promotion of employment and labour market institutions. The target group will be unemployed persons over 18 years of age and under 60 years of age (women) and 65 (men), in particular: the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly (aged 50 and over), people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled. (b) young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. This objective will be implemented through comprehensive support for all participants in the form of preparation or updating of the IPD and, as a consequence, the implementation of job placement or career guidance and the inclusion of a given participant, depending on the needs, in the appropriate action under the project, i.e.: - one-off allocation of funds for starting a business; - referral to a reimbursable job; - placement; - referral for training; - the award of a settlement voucher; - or the award of a training voucher. The project will be implemented in the Żywiec district and covers the period from 01.01.2023 to 31.12.2024. Information about the target group and forms of support can be found on the bulletin board and the website heret. of the Office \"https://żywiec.praca.gov.pl/\". The information will also be sent to 5 Local Information and Consultation Points located in the communes: Ujsoły, Milówka, Węgska-Górka, Jeleśnia and Ślemień where the service of the unemployed is carried out. All information will be provided by key PUP employees to interested persons during their direct visits to the Office, as well as by phone or e-mail. All information, if necessary, will also be provided to carers/assistants of people with disabilities. The Office will additionally ask the City Hall, the District Family Assistance Centre, the District Starosty, the Social Integration Centre (operating in this district), as well as the MOPS and GOPS of the Żywiec district to disseminate information about the project in their headquarters. This will enable a wide information and promotion campaign for the project, as well as efficient recruitment. Documents (both printed and digital) made available to the public and intended for project participants will include appropriate logos. Therefore, here. The Authority will provide equal access to information for persons: - using the Internet / phone / e-mail; - digitally excluded; - with reduced mobility; – PUP clients in direct contact with the Office; - joint customers of PUP and OPS and PCPR. http://www.żywiec.praca.gov.pl","Celem projektu będzie kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP w Żywcu jako bezrobotni, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Grupę docelową stanowić będą osoby bezrobotne, które ukończyły 18 lat i nie ukończyły 60 lat(kobiety) i 65 (mężczyźni), w szczególności: a) znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby starsze (w wieku 50 lat i więcej), osoby z niepełnosprawnością, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. b) osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą, pochodzenia migranckiego. Cel ten realizowany będzie poprzez kompleksowe wsparcie dla wszystkich uczestników w postaci przygotowania lub zaktualizowania IPD i w konsekwencji realizacji pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego oraz objęcie danego uczestnika w zależności od potrzeb odpowiednim działaniem w ramach projektu tj: - przyznaniem jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej; - skierowaniem na refundowane stanowisko pracy; - skierowaniem na staż; - skierowaniem na szkolenie; - przyznaniem bonu na zasiedlenie; - lub przyznaniem bonu szkoleniowego. Projekt realizowany będzie na terenie powiatu żywieckiego i obejmuje okres od 01.01.2023r.do 31.12.2024r. Informacja o grupie docelowej i formach wsparcia znajdzie się na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej tut. Urzędu \"https://zywiec.praca.gov.pl/\". Informacja zostanie również przekazana do 5 Lokalnych Punktów Informacyjno-Konsultacyjnych znajdujących się na terenie gmin: Ujsoły, Milówka, Węgierska-Górka, Jeleśnia i Ślemień gdzie prowadzona jest obsługa osób bezrobotnych. Wszelkie informacje będą udzielane przez kluczowych pracowników PUP osobom zainteresowanym podczas ich bezpośrednich wizyt w Urzędzie, a także telefonicznie lub za pośrednictwem e-maila. Wszelkie informacje, w razie potrzeby, zostaną przekazane również opiekunom/asystentom osób niepełnosprawnych. Urząd dodatkowo zwróci się do Urzędu Miasta, Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, Starostwa Powiatowego, Centrum Integracji Społecznej (działający na terenie tut. powiatu), a także MOPS i GOPS-ów powiatu żywieckiego z prośbą o rozpropagowanie w swoich siedzibach informacji o projekcie. Umożliwi to szeroką kampanię informacyjno-promocyjną do projektu, a także sprawną rekrutację. Dokumenty (zarówno drukowane, jak i cyfrowe) podawane do wiadomości publicznej i przeznaczone dla uczestników projektów będą zawierały odpowiednie logotypy. W związku z powyższym tut. Urząd stworzy możliwość równego dostępu do informacji dla osób: - korzystających z Internetu/telefonu/e-maila; - wykluczonych cyfrowo; - o ograniczonej mobilności; – klientów PUP mających bezpośredni kontakt z Urzędem; - wspólnych klientów PUP oraz OPS i PCPR. http://www.zywiec.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380716","2021PL16FFPR012_FESL.10.12-IZ.01-0A77/24","Sustainable, smart mobility – key to the transformation of the region – Phase 1","Zrównoważona, inteligentna mobilność – kluczem do transformacji regionu – Etap 1","Poland","17/05/2024","31/03/2027",85,17537517.49,"EUR",13550943.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617711","50.447826442228,18.940799210734",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451307","Świerklaniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","This project involves the implementation of three investment tasks by the Upper Silesian-Zagłębie Metropolis (applicant) and the City of Katowice and the City of Tychy (project partners). The main objective of the project is to mitigate the effects of the transition by improving the mobility of the inhabitants of GZM, by providing green transport infrastructure and high-quality zero-emission public transport, contributing to increasing the accessibility of residents of municipalities burdened by the process of transformation of the region to local labour markets. The specific objectives should include: - improving the quality of the natural environment, - increasing the importance of cycling in the daily use of means of transport, - improving road safety, - improving the health of residents and public space, - developing infrastructure on former railway routes serving industrial areas for velostrad, - increasing the attractiveness of public transport, - decarbonising public transport in the GZM area in the face of the region's energy transition. As part of the task implemented by GZM, it is planned to purchase 8 new electric buses (BN), 4 plug-in chargers and develop a feasibility study for the project. Rolling stock and loaders will be transferred to the operator providing public transport services (PKM Świerklaniec). The City of Katowice will be responsible for the construction of the metropolitan bicycle road No. 6 Katowice - Mysłowice (4,383 km) along with the accompanying infrastructure, as well as the execution of author's supervision. The City of Tychy will build the metropolitan bicycle road No 3 Tychy – Katowice (3,073 km) together with the accompanying infrastructure. As part of the task, the costs of investor/engineer supervision of the contract, technical documentation and land purchase will be incurred. The total value of the project is PLN 72 million gross, with co-financing at the level of PLN 56.46 million. Duration of the project: 17.05.2024 – 31.03.2027 GZM and M. Katowice and M. Tychy will inform the public about the objective of the project and the support obtained from the European Funds through the following activities: - placing in a visible place the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland, the EU sign and the sign of the War. on all documents, materials related to the implementation of the project and products, equipment created/purchased in the project - in the form of stickers; - putting the description of the project on page int.: www.metropoliagzm.pl/do-funded projects/, www.umtychy.pl, www.mzuim.tychy.pl, www.katowickieinwestycje.pl/projektyunijne, www.katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-year-2021-2027, www.katowice.eu/free-time/newspaper-urban, www.katowice.eu/free-time/katowice-for-bikes; - posting the project description on social media profiles: www.facebook.com/metropoliagzm/, https://twitter.com/metropoliagzm, www.facebook.com/MiastoTychy, https://twitter.com/MiastoTychy, www.facebook.com/MiastoUliciMostówwTychach, www.facebook.com/Katowice.eu/, www.twitter.com/miasto_katowice, -placement of information boards informing about the co-financing of the project from the EU in a visible place of the project implementation in terms of the tasks carried out; -organising an event or information and promotion activity at an important moment in the implementation of the project, -documenting the activities carried out inf. - the ferry. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the rules set out in the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://metropoliagzm.pl/projects-subsidised/","Niniejsze przedsięwzięcie obejmuje realizację trzech zadań inwestycyjnych przez Górnośląsko-Zagłębiowską Metropolię (wnioskodawcę) oraz Miasto Katowice i Miasto Tychy (partnerów projektu). Głównym celem projektu jest łagodzenie skutków transformacji poprzez poprawę mobilności mieszkańców GZM, dzięki zapewnieniu infrastruktury transportu ekologicznego i wysokiej jakości zeroemisyjnego transportu publicznego, przyczyniającego się do zwiększenia dostępności mieszkańców gmin obciążonych procesem transformacji regionu do lokalnych rynków pracy. Do celów szczegółowych należy zaliczyć: - poprawę jakości środowiska naturalnego, - wzrost znaczenia komunikacji rowerowej w codziennym korzystaniu ze środków transportu, - poprawę bezpieczeństwa na drogach, - poprawę stanu zdrowia mieszkańców oraz przestrzeni publicznej, - zagospodarowanie infrastruktury po dawnych trasach kolejowych obsługujących tereny przemysłowe na potrzeby velostrad, - zwiększenie atrakcyjności transportu publicznego, - dekarbonizację transportu publicznego na obszarze GZM w obliczu transformacji energetycznej regionu. W ramach zadania wdrażanego przez GZM przewiduje się zakup 8 nowych autobusów o napędzie elektrycznym (BN), 4 ładowarek plug-in oraz opracowanie Studium Wykonalności przedsięwzięcia. Tabor jak i ładowarki przekazane zostaną do operatora świadczącego usługi w zakresie publicznego transportu zbiorowego (PKM Świerklaniec). Miasto Katowice będzie odpowiedzialne za budowę metropolitalnej drogi rowerowej nr 6 Katowice - Mysłowice (4,383 km) wraz z infrastrukturą towarzyszącą, a także wykonanie nadzoru autorskiego. Miasto Tychy wybuduje metropolitalną drogę rowerową nr 3 Tychy – Katowice (3,073 km) wraz z infrastrukturą towarzyszącą. W ramach zadania poniesione będą koszty nadzoru inwestorskiego/inżyniera kontraktu, dokumentacji technicznej oraz wykup gruntu. Łączna wartość projektu to 72 mln zł brutto, przy dofinansowaniu na poziomie 56,46 mln zł. Okres realizacji projektu: 17.05.2024–31.03.2027 GZM oraz M. Katowice i M. Tychy będą informowali opinię publiczną o celu realizowanego projektu oraz uzyskanym wsparciu z Funduszy Europejskich poprzez następujące działania: - umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw RP, znaku UE i znaku Woj. Śl. na wszystkich dokumentach, materiałach związanych z realizacją projektu i produktach, sprzęcie powstałych/zakupionych w projekcie-w postaci naklejek; - umieszczenie opisu projektu na str. int.: www.metropoliagzm.pl/projekty-dofinansowane/, www.umtychy.pl, www.mzuim.tychy.pl, www.katowickieinwestycje.pl/projektyunijne, www.katowice.eu/dla-mieszka%C5%84ca/fundusze-europejskie/fundusze-na-lata-2021-2027, www.katowice.eu/czas-wolny/gazeta-miejska, www.katowice.eu/czas-wolny/katowice-na-rowery; - umieszczenie opisu projektu na profilach w mediach społecznościowych: www.facebook.com/metropoliagzm/, https://twitter.com/metropoliagzm, www.facebook.com/MiastoTychy, https://twitter.com/MiastoTychy, www.facebook.com/MiejskiZarządUliciMostówwTychach, www.facebook.com/Katowice.eu/, www.twitter.com/miasto_katowice, -umieszczenie tablic informacyjnych informujących o współfinansowaniu projektu z UE w widocznym miejscu realizacji projektu w zakresie realizowanych zadań; -zorganizowanie wydarzenia lub działania informacyjno - promocyjnego w ważnym momencie realizacji projektu, -dokumentowanie prowadzonych działań inf. - prom. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z zasadami określonymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://metropoliagzm.pl/projekty-dofinansowane/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368304","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0209/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. SIENKIEWICZ NO. 20 IN THE SOUNDER","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. SIENKIEWICZA NR 20 W GŁUSZYCY","Poland","20/11/2023","31/10/2025",70,76747.81,"EUR",53723.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363093","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 and in particular with the specific objective FST.CP6.I - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Measure 09.05 of the FEDS on environmental transition includes increasing the efficiency of residential buildings. Rising costs of thermal energy, affecting residents of pre-war multi-family buildings, are one of the main problems of the Wałbrzych subregion community. This is related to both the increase in social poverty and the deteriorating state of the environment. Thermal renovation of buildings is one of the most urgent needs of the inhabitants of these buildings and will contribute to reducing the social, economic and environmental problem. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for: - Modernization of the partition Roof Thermal insulation using granulated mineral wool with a thickness of 15 cm Spray insulation with PUR foam with a thickness of 15 cm - Modernization of the partition External wall: Warming the walls of the building with styrofoam panels 15cm and 10 cm thick - Modernization of the partition Gravitational ventilation Installation of PVC window joinery Construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. The project foresees the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku wielorodzinnego, która ma doprowadzić do zmniejszenia zużycia energii cieplnej wykorzystywanej do ogrzewania obiektu w sezonie grzewczym. Projekt wpisuje się w cele FEDS 2021-2027 a szczególnie w celu szczegółowy FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Działanie 09.05 FEDS dotyczące transformacji środowiskowej obejmuje zwiększenie efektywności budynków mieszkalnych. Rosnące koszty energii cieplnej, dotykające mieszkańców przedwojennych budynków wielorodzinnych są jednym z głównych problemów społeczności subregionu wałbrzyskiego. Wiąże się to zarówno ze zwiększeniem ubóstwa społecznego jak i pogarszającym się stanem środowiska naturalnego. Termomodernizacja budynków stanowi jedną z najpilniejszych potrzeb mieszkańców tych budynków i przyczyni się do ograniczenia problemu społecznego, ekonomicznego i ekologicznego. Zmniejszenie zużycia energii przyczyni się do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co poprawi stan środowiska naturalnego. Celem społeczno-gospodarczym projektu jest poprawa sytuacji ekonomicznej mieszkańców budynku, jak również zwiększenie komfortu warunków mieszkaniowych. Nie bez znaczenia jest efekt estetyczny otoczenia, co przełoży się większą atrakcyjność miejscowości turystycznych Dolnego Śląska. Zakres projektu przewiduje : - Modernizacja przegrody Dach Izolacja cieplna za pomocą wełny mineralnej granulowanej o grubości 15 cm Izolacja natryskowa pianą PUR o grubości 15 cm - Modernizacja przegrody Ściana Zewnętrzna: Ocieplenie ścian budynku płytami styropianowymi o grubości 15cm i 10 cm - Modernizacja przegrody Wentylacja Grawitacyjna Montaż stolarki okiennej z PCV Prace budowlane zlecone zostaną firmie specjalistycznej po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Nadzór budowlany powierzony będzie inspektorowi nadzoru posiadającemu odpowiednie uprawnienia i doświadczenie. Rozliczenie projektu zlecone będzie firmie specjalistycznej w ramach kosztów pośrednich. W ramach projektu przewidziane są następujące działania informacyjno-promocyjne zgodne z art. 50 rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 : - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Unii w dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu; - umieszczenie w miejscu dobrze widocznym dla ogółu plakatu o wymiarze minimum A3 , na których znajdą się informacje o operacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Funduszy FEDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370348","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0055/23","Flowco.AI - AI system for mapping behavioural and consumer profiles in market research","Flowco.AI - system AI do mapowania profili behawioralnych i konsumenckich w badaniach rynku","Poland","01/01/2024","30/11/2026",73.23,933018.85,"EUR",484097.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363577","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop a functional system for predicting consumer profiles of panelists participating in market research based on their digital footprint. The system will use artificial intelligence algorithms analyzing data from external data sets directly related to the customer, i.e. data from social media profiles, introducing service automation in the selection process for online research. The end result of the project will be an online research panel, through which corporate and institutional researchers will be able to select a pool of panelists meeting their criteria for participation in the study at low cost and in a short time. Currently, conducting research through research panels begins with the step of selecting people who meet the criteria for participation in the study. This often requires asking a series of questions to hundreds or even thousands of people who take part in a survey for a fee. Such a selection process is costly and time-consuming, both for the researcher and the owner of the research panel. Some of the panels currently on the market offer the possibility of pre-selection of candidates for research - based on previously asked questions, such as demography, employment conditions or life situation. However, these are very basic variables, which are usually not enough to select hard-to-reach consumer groups, such as people earning over PLN 4,000, who have a small community store in their area and have made online groceries purchases in the last 5 months. The system developed as part of the project will use panelists' consumer profiles based on digital footprint data (such as information from social media, history of websites viewed or electronic devices used) to predict selection parameters in online research. The main feature of the system will be to base algorithms on data showing the current life situation of the consumer, which will allow for a more accurate prediction of his psychological characteristics and market behavior, as well as reducing the costs and time resources needed for the selection stage in online research. The algorithms developed as part of industrial research and experimental development work, based on answers to selection questions obtained from 100 panelists (instead of several thousand) will be able to compare the consumer profiles of people who meet the criteria for participation in the study to the rest of the panelists and invite people with similar parameters derived from their digital footprint to participate. The solution developed will be aimed at: 1) Large companies and corporations conducting regular market research in the field of introducing new products and improving existing ones 2) Research companies that outsource the data collection process (including marketing companies and business consulting companies that base their work on data from customers). 3) Research units (universities and research institutes) and social scientists: economists, psychologists, financiers, sociologists. On the consumer side, the panellist will have access to all interested people - anyone who wants to take part in paid online surveys will be able to register in our system. The system on which the final result of the project will be based is an innovative generative model of artificial intelligence used to predict consumer profiles, which uses the digital footprint of panelists to predict selection parameters for participation in research. It is a tool characterized by significant new functional, functional and quality features compared to products competitive on the world market, and also fits into two smart specializations in accordance with the RSI of the Lubelskie Voivodeship: Digital society and Materials Technologies, Production and Logistics Processes. The project consists of 5 stages including research, development and implementation component.","Celem projektu jest opracowanie funkcjonalnego systemu do przewidywania profili konsumenckich panelistów biorących udział w badaniach rynkowych na podstawie ich śladu cyfrowego. System będzie korzystał z algorytmów sztucznej inteligencji analizujących dane pochodzące z zewnętrznych zbiorów danych bezpośrednio związanych z klientem tj. danych z profili social media wprowadzając automatykę usługową w proces selekcji do badań online. Efektem końcowym projektu będzie panel badawczy online, za pomocą którego badacze korporacyjni i instytucjonalni będą mogli niskim kosztem i w krótkim czasie wyłonić pulę panelistów spełniających ich kryteria udziału w badaniu. Obecnie prowadzenie badań za pośrednictwem paneli badawczych rozpoczyna się od kroku selekcji osób spełniających kryteria udziału w badaniu. Wymaga to często zadania serii pytań setkom a nawet tysiącom osób, które odpłatnie biorą udział w ankiecie kwalifikującej do badania. Taki proces selekcji jest kosztowny i czasochłonny, zarówno dla badacza jak i właściciela panelu badawczego. Część istniejących obecnie na rynku paneli oferuje możliwość wstępnej selekcji kandydatów do badań - na podstawie wcześniej zadanych pytań, dotyczących np. demografii, warunków zatrudnienia czy sytuacji życiowej. Są to jednak bardzo podstawowe zmienne, które zwykle nie wystarczają do selekcji trudno dostępnych grup konsumentów, takich jak np. osoby zarabiające powyżej 4000 złotych, które posiadają w swojej okolicy mały sklep osiedlowy i w przeciągu ostatnich 5 miesięcy dokonały zakupów artykułów spożywczych online. Rozwijany w ramach projektu system będzie wykorzystywał profile konsumenckie panelistów oparte o dane ze śladu cyfrowego (takie jak informacje z social mediów, historię przeglądanych stron internetowych, czy wykorzystywanych urządzeń elektronicznych) do przewidywania parametrów selekcyjnych w badaniach online. Główną cechą systemu będzie oparcie algorytmów o dane przedstawiające aktualną sytuację życiową konsumenta, co pozwoli na dokładniejsze przewidywanie jego cech psychologicznych i zachowań rynkowych, a także redukcję kosztów i zasobów czasowych potrzebnych na etap selekcji w badaniach online. Opracowane w ramach badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych algorytmy, na podstawie odpowiedzi na pytania selekcyjne uzyskane od 100 panelistów (zamiast kilku tysięcy) będą w stanie porównać profile konsumenckie osób spełniających kryteria udziału w badaniu do reszty panelistów i zaprosić do udziału osoby o zbliżonych parametrach pochodzących z ich śladu cyfrowego. Opracowane rozwiązanie będzie skierowane do: 1) Dużych firm i korporacji realizujących regularne badania rynku w zakresie wprowadzania nowych produktów i ulepszania już istniejących 2) Firm badawczych, które outsourcują proces zbierania danych (m. in. firmy marketingowe i doradztwa biznesowego, które opierają swoją pracę o dane od klientów). 3) Jednostek badawczych (uczelni i instytutów badawczych) i naukowców społecznych: ekonomistów, psychologów, finansistów, socjologów. Do panelu po stronie konsumenta, panelisty będa miały dostęp wszystkie zainteresowane osoby - każdy, kto będzie chciał wziąć udział w odpłatnych badaniach online będzie mógł zarejestrować się w naszym systemie. System na którym oparty będzie efekt końcowy projektu to innowacyjny generatywny model sztucznej inteligencji służący do przewidywania profili konsumenckich, który wykorzystuje ślad cyfrowy panelistów do predykcji parametrów selekcyjnych do udziału w badaniach. Jest to narzędzie charakteryzujące się znaczącymi nowymi cechami funkcjonalnymi, użytkowymi oraz jakościowymi w porównaniu z produktami konkurencyjnymi na rynku światowym, a także wpisuje się w dwie inteligentne specjalizacje zgodnie z RSI Województwa Lubelskiego: Cyfrowe społeczeństwo oraz Technologie Materiałowe, Procesy Produkcyjne i Logistyczne. Projekt składa się z 5. etapów obejmujących prace badawcze, prace rozwojowe i komponent wdrożeniowy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382418","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0021/23","Extension and redevelopment of the Krasnal Hałabały Municipal Kindergarten in Grodzisk Wielkopolski","Rozbudowa z przebudową budynku Przedszkola Gminnego im. Krasnala Hałabały w Grodzisku Wielkopolskim","Poland","01/09/2023","30/06/2025",70,440978.83,"EUR",294975.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538690","52.240090118524,16.337208185699",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590502","Grodzisk Wielkopolski",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Development of a feasibility study. 2. Extension and reconstruction of the building of the Municipal Kindergarten in Grodzisk Wielkopolski located at ul. Chopin 24. 3. Purchase of teaching room equipment - computer and software - 2 pcs. 4. Investor supervision. 5. Promotion of the project (purchase of an information and memorial board). As part of the project, it was planned to expand and rebuild the existing premises of the kindergarten and create two playrooms (each with a capacity of 24 children) with a sanitary facility in the newly created space. The scope of the task concerning the extension and reconstruction of the kindergarten building also includes: - the necessary reconstruction of technical weapons elements (sanitary and rain sewerage); - realization of the pavement and entrance platform; - purchase, delivery and installation of basic equipment. After extension, the kindergarten building will remain a one-storey building. As a result of the extension of the facility will be created: - two playrooms for children (playroom 1: 60.45 m2, playroom 2: 60,45 m2); - common sanitary node for two rooms (23.43 m2); - an economic and storage room (11.48 m2); - corridor (38.74 m2). The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational infrastructure and an increase in the number of pre-school places offered by the institution by 48. Thanks to the implementation of the investment, it will also be possible to extend the offer of the kindergarten with additional classes, including new forms of support for children with special needs. The project will be implemented in the urban-rural commune of Grodzisk Wielkopolski, located in the western part of the Wielkopolska region, in the northern part of the district of Grodzisk Wielkopolski. The project will be implemented on plots No.: 1402, 2202/5, 2197/1, cadastral unit Grodzisk 300502_4, cadastral area 0001 Grodzisk Wielkopolski.","Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Opracowanie studium wykonalności. 2. Rozbudowa i przebudowa budynku Przedszkola Gminnego w Grodzisku Wielkopolskim zlokalizowanego przy ul. Chopina 24. 3. Zakup wyposażenia sal dydaktycznych - komputer wraz z oprogramowaniem – 2 szt. 4. Nadzór inwestorski. 5. Promocja projektu (zakup tablicy informacyjno-pamiątkowej). W ramach projektu zaplanowano tym samym rozbudowę i przebudowę istniejących pomieszczeń przedszkola i utworzenie w nowo powstałej przestrzeni dwóch sal zabaw (każda z sal o pojemności 24 dzieci) z węzłem sanitarnym. Zakres zadania dotyczącego rozbudowy i przebudowy budynku przedszkola obejmuje również: - niezbędną przebudowę elementów uzbrojenia technicznego (kanalizacja sanitarna i deszczowa); - realizację chodnika i podestu wejściowego; - zakup, dostawę i montaż elementów podstawowych wyposażenia. Budynek przedszkola po rozbudowie pozostanie budynkiem jednokondygnacyjnym. W wyniku rozbudowy obiektu powstaną: - dwie sale zabaw dla dzieci (sala zabaw nr 1: 60,45 m2, sala zabaw nr 2: 60,45 m2); - wspólny dla dwóch sal węzeł sanitarny (23,43 m2); - pomieszczenie gospodarczo-magazynowe (11,48 m2); - korytarz (38,74 m2). Efektem realizacji inwestycji będzie stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury oraz zwiększenie o 48 szt. liczby miejsc wychowania przedszkolnego oferowanych przez placówkę. Dzięki realizacji inwestycji możliwe będzie także rozszerzenie oferty przedszkola o dodatkowe zajęcia, w tym także nowe formy wsparcia dla dzieci ze szczególnymi potrzebami. Przedmiotowy projekt realizowany będzie na terenie gminy miejsko-wiejskiej Grodzisk Wielkopolski położonej w zachodniej części województwa wielkopolskiego, w północnej części powiatu grodziskiego. Projekt realizowany będzie na działkach nr: 1402, 2202/5, 2197/1, jednostka ewidencyjna Grodzisk 300502_4, obręb ewidencyjny 0001 Grodzisk Wielkopolski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370225","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0001/23","Good Course - A New Opportunity","Dobry kurs - nowa szansa","Poland","15/01/2024","30/09/2024",79.25,261246.33,"EUR",204469.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719859","51.41487305064,19.705266588058",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","As part of the project, a company running a non-public continuing education institution, having an entry in the register of schools and non-public institutions No. 37/2001 and an entry in the employment agency and an ISO certificate in the field of training and career counseling, wants to expand the offer of its services in response to the upcoming changes regarding the transformation of the economy related to TPST. In connection with the implementation of the project, the institution would like to be able to increase the scope of educational services by acquiring rights for: - excavator operator, - backhoe loader operator, by purchasing the necessary machines, thanks to which students will be able to practice, practice and gain a new profession. In addition, as part of the project, the institution would like to increase the innovativeness of the institution by creating a website with a system for training and consulting in the online formula. The aim of the website is to contribute to the fact that the form of classes will be more accessible and accessible to all its recipients, and the training materials will always be available. The aim of the operation is to expand educational services, the recipients of which will be mainly people exposed to the negative effects associated with the transformation of the economy. The indirect goal is to increase accessibility by creating a website with a system for training and advice in an online formula, which will be adapted for people with disabilities (the above text, negative). The operation plans to allocate funds for accessibility, including the purchase of an induction loop and a keyboard for the visually impaired and the replacement of lighting in the manoeuvring area and in the training building, which is expected to contribute to saving electricity, including environmental protection. The main aim of the projects is to contribute to the acquisition of new skills and qualifications by people in need. As part of the implementation of the operation, the company plans to host about 200 students within the first year. The aim of the project is based on the needs identified in the needs analysis and is consistent. Achieving the objectives of the operation translates into the described tasks to be implemented and form a complete whole. The objectives of the operation are the result of an analysis of the needs for Mr Piotrków Trybunalski, Mr Bełchatów and the associated areas. The operation will be one-stage, it will be based only on the order and delivery of machines and intangible assets. The effect of the operation is to contribute to the acquisition of new qualifications in society, the retraining of professional qualifications, the desire for lifelong learning. Currently, there is a shortage of occupations concerning construction machinery operators on the labour market, as indicated by the attached report from the occupation barometer. TPST and the presented needs analysis bring us closer to the real effects of the upcoming transformation and the effects that may happen. This is both a problem and a challenge for the economy. Equally, the operation is related to this problem because the beneficiary, in response to this challenge, decided to expand the offer of educational services and improve the processes related to teaching, so that the offer reaches as many people as possible and meets many expectations. As a result, the operation is expected to contribute to mitigating the negative effects of the transition of the economy towards a climate-neutral Union by 2050. The beneficiary will also promote its project as regards information on EU co-financing of the project through the following means: Internet marketing, positioning of the training website, use of search engine advertisements, website www.olimp.org.pl, Facebook, ICT TOK, radio Strefa FM, Radio ESKA Bełchatów, Radio Fama 92,9 FM, meetings with residents of the Łódź region, providing information to the PLO of the Łódź voivodship Currently, the beneficiary promotes training through meetings with residents, including firefighters in TSO units in the Łódź voivodship, but also in Culture and People's Houses in consultation with an employee of the Municipal Office.","W ramach projektu przedsiębiorstwo prowadzące niepubliczną placówkę kształcenia ustawicznego, posiadające wpis do ewidencji szkół i placówek niepublicznych Nr 37/2001 oraz wpis do agencji zatrudnienia oraz certyfikat ISO w zakresie szkoleń i doradztwa zawodowego chce poszerzyć ofertę swoich usług w odpowiedzi na nadchodzące zmiany dotyczące transformacji gospodarki związanej z TPST. W związku z realizacja projektu placówka chciałaby móc zwiększyć zakres usług edukacyjnych o nabywanie uprawnień przez osoby na: - operatora koparki, - operatora koparko-ładowarki, poprzez zakup niezbędnych maszyn, dzięki którym kursanci będą mogli ćwiczyć, odbywać praktyki i zdobywać nowy zawód. Dodatkowo w ramach projektu placówka chciałaby zwiększyć innowacyjność placówki poprzez stworzenie strony internetowej z systemem obsługi szkoleń i doradztwa w formule online. Strona ma się przyczynić do faktu, że forma zajęć będzie bardziej przystępna i dostępna dla wszystkich jej odbiorców, a materiały szkoleniowe będą zawsze dostępne. Celem operacji jest poszerzenie usług edukacyjnych, których odbiorcami będą głównie osoby narażone na negatywne skutki związane z transformacją gospodarki. Celem pośrednim jest zwiększenie dostępności poprzez stworzenie przez placówkę strony internetowej z systemem obsługi szkoleń i doradztwa w formule online, która będzie przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami (pow. tekst, negatyw). W ramach operacji planuje się przeznaczyć środki na dostępność, w tym zakup pętli indukcyjnej oraz klawiatury dla osób niedowidzących i wymianę oświetlenia na placu manewrowym i w budynku szkoleniowym, która ma się przyczynić do oszczędności energii elektrycznej w tym ochrony środowiska. Przedsięwzięcia ma się w głównej mierze przyczynić do zdobywania nowych umiejętności i kwalifikacji przez osoby tego potrzebujące. W ramach realizacji operacji przedsiębiorstwo planuje przyjąć w przeciągu pierwszego roku około 200 kursantów. Cel projektu wynika z potrzeb zdiagnozowanych w analizie potrzeb oraz jest spójny. Osiągnięcie celów operacji przekłada się na opisane zadania do realizacji oraz tworzą pełną całość. Cele operacji wynikają z opracowanej analizy potrzeb dla m. Piotrków Trybunalski, Bełchatów oraz przynależnych obszarów. Operacja będzie jednoetapowa, będzie opierała się tylko na zamówieniu i dostarczeniu maszyn oraz wartości niematerialnych i prawnych. Efekt operacji ma się przyczynić do zdobywania w społeczeństwie nowych kwalifikacji, zmiany kwalifikacji zawodowych, chęci kształcenia się przez całe życie. Aktualnie na rynku pracy jest deficyt zawodów dotyczących operatorów maszyn budowlanych, wskazuje na to dołączony raport z barometru zawodów. TPST oraz przedstawiona analiza potrzeb przybliża nam realne skutki nadchodzącej transformacji oraz efektów, które mogą się wydarzyć. Powyższe stanowi jednocześnie problem i wyzwanie dla gospodarki. Jednakowo operacja jest powiązana z tym problemem ponieważ beneficjent w odpowiedzi na to wyzwanie postanowił poszerzyć ofertę usług edukacyjnych oraz usprawnić procesy związane z nauczaniem, tak, aby oferta trafiła do możliwie największej liczby osób oraz spełniała wiele oczekiwań. Operacja w rezultacie ma się przyczynić do łagodzenia negatywnych skutków transformacji gospodarki w kierunku neutralnej dla klimatu Unii do 2050 roku. Beneficjent będzie promował swoje przedsięwzięcie także w zakresie informacji o współfinansowaniu projektu ze środków UE poprzez poniższe sposoby: marketing internetowy, pozycjonowanie strony danego szkolenia, korzystanie z reklam wyszukiwarce, strona www.olimp.org.pl, Facebook, TIK TOK, radio Strefa FM, Radio ESKA Bełchatów, Radio Fama 92,9 FM, spotkania z mieszkańcami regionu łódzkiego, przekazanie informacji do PUP woj. łódzkiego Obecnie beneficjent prowadzi promocje szkoleń poprzez spotkania z mieszkańcami, w tym strażakami w jednostkach OSP w gminach woj.łódzkiego, ale też w Domach Kultury i Ludowych w ustaleniu z pracownikiem Urzędu Gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381396","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0031/24","RUSZ – Development of Social and Health Services for Kielce Commune Residents","RUSZ – Rozwój Usług Społeczno-Zdrowotnych dla mieszkańców Gminy Kielce","Poland","01/09/2024","28/02/2027",85,8798306.56,"EUR",7478560.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366761","50.861135089289,20.609339683959",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project ‘RUSZ – Development of Socio-Health Services for the inhabitants of the Kielce Commune’ (P) real. from 01.09.2024 to 28.02.2027 is to strengthen the process of deinstitutionalisation and improve the quality of independent life on Wednesday. 774 UP by increasing for 600 UP persons requiring support in everyday functioning (OWW) and their 174 actual caregivers (OF) the availability of high-quality individualized, comprehensive and free social and health services according to the National Institutes of Health and Human Services. Individual Support Plan (IPW) developed by MOPR specialists preceded by an individual diagnosis of needs, potential and barriers using diagnostic tools, including the Katz and Lawton scale for health services, Barthel for health services. Complementary support for P is the improvement of qualifications and competences of 26 people providing services in the local community (Kadra). In order to achieve the objectives of P, actions and methods tested in previous real projects were selected, thanks to which high result indicators were achieved, so OWW and OF will receive: 1) The service. SOCIETY in the form of: care services; Specialist care services; Specialist for the care of people with mental disorders; assistant services; respite care. 2) SERVICES. HEALTHY of a diagnostic and prophylactic nature. Ad.1) SERVICES. SOP for OP OWW 1.1. provided at the place of residence include: (a)care services.- 372UP b)care services.- 96UP c)care services for people with psychiatric disorders.- 48UP d)assistant services - 224UP e)daily respite care, individual psych support, OWW care instruction - 174UP OF 1.2. provided at the Department of the Centre for Daily Support for People with Alzheimer's Disease (FOWD)include: a) care services and special care services-30UP In FOWD it is necessary to adapt the room, which will allow to increase by 4 from 26 to 30 l. msc the provision of services and real. by HR new forms of therapy - interactive memory support training, hand therapy. Ad.2) SERVICES. HEALTHY OP OWW 2.1. provided at the place of residence include: a) diagnostic support of nurses, physiotherapists, psyche. goal real.spec. care services.-80 UP b) preventive support of nurses, among others, education of diabetes, hypertension, anti-smoking-444 UP For UP HR MOPR providing services in the following places: 15UP FOWD, 4 babysitters, 3 nurses, 4 drivers. training is planned to increase the service offer and their quality. According to the needs identified in the diagnosis, the following accompanying services are planned: \"door-to-door\" transport in order to eliminate barriers to communication. transp. architect. in particular for UP residents on the outskirts of Kielce-Herba, Białogon, Barwinek, KSM-area of \"white spots\" in access to social services and health (necessary purchase of a special car with equipment for transporting ON and employment of 4 carers); anti-discrimination measures; telecare and purchase of wristbands-34UP. The support planned in P responds to UP's problems and needs as a result of the self-diagnosis prepared by the MOPR in III' 2024. ‘Accessibility to services in Kielce – data, analysis, recommendations’ https://mopr.kielce.pl/mopr/MOPR-Kielce/Acts-legal/documents/Accessibility-to-social-and-health services.pdf and interviews with FOWD and Service Department staff, as well as conclusions from the War. The War Transformation Plan. A celebration for the years 2022-2026, based on the recommendations and conclusions indicated in the War. The Healthy Needs Map, which shows, among others, the ageing of the population of the Holy and Kielce voivodships, the increasing life expectancy of K and M with decreasing years of healthy life (Eurostat surveys), the high scale of the disability phenomenon. (according to the 2021 NSP, the SA amounted to 4.7 million, i.e. 12.2% of the population) and multimorbidity, which for social and health policy entities means a larger number of clients, extending the period of assistance, the need to provide long-term care, rehab and social integration, the need to allocate benefits taking into account close access from the place of residence.","Celem gł. projektu „RUSZ – Rozwój Usług Społeczno-Zdrowotnych dla mieszkańców Gminy Kielce” (P) real. od 1.09.2024r. do 28.02.2027r. jest wzmocnienie procesu deinstytucjonalizacji i podniesienie jakości niezależnego życia w środ. lok. 774 UP poprzez zwiększenie dla 600 UP os. wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OWW) i ich 174 opiekunów faktycznych (OF) dostępności do wysokiej jakości zindywidualizowanych, kompleksowych i bezpłatnych usł. społ. i zdrowotnych wg. Indywidualnego Planu Wsparcia (IPW) oprac. przez specjalistów MOPR poprzedzonego indywidualną diagnozą potrzeb, potencjału i barier z wykorzyst. narzędzi diagnostycznych, w tym skali Katza i Lawtona dla usł. społ., Barthel dla usł. zdrow. Wsparciem uzupełniającym P jest podniesienie kwalifikacji i kompetencji 26 os. świadczących usł. społ. w społ. lokalnej (Kadra). Do osiągnięcia celów P wybrano sprawdzone we wcześniej zreal. projektach działania i metody, dzięki którym osiągnięto wysokie wskaźniki rezultatów, więc OWW i OF otrzymają: 1) USŁ. SPOŁ. w formie: usł. opiek.; spec. usł. opiek; spec. usł. opiek. dla os. z zaburz. psych; usł. asystenckich; opieki wytchnieniowej. 2) USŁ. ZDROWOTNE o charakterze diagnostycznym i profilaktycznym. Ad.1) USŁ. SPOŁ. dla UP OWW 1.1. świadczone w miejscu zamieszkania obejmują: a)usł. opiek.- 372UP b)spec. usł. opiek.- 96UP c)specj. usł. opiek dla os. z zaburz. psych.- 48UP d)usł. asystenckie - 224UP e)opiekę wytchnieniową dzienną, indywid. wsparcie psych., instruktaż opieki nad OWW - 174UP OF 1.2. świadczone w Filii Ośrodka Wsparcia Dziennego dla Osób Chorych na Alzheimera (FOWD)obejmują: a)usł. opiek. i specj. usł. opiek-30UP W FOWD niezbędna jest adaptacja pomieszczenia co umożliwi zwiększenie o 4 z 26 do 30 l. msc świadczenia usł. oraz real. przez Kadrę nowych form terapii-treningu interaktywnego wspomagania pamięci, terapię ręki. Ad.2) USŁ. ZDROWOTNE dla UP OWW 2.1. świadczone w miejscu zamieszkania obejmują: a)wsparcie diagnostyczne pielęgniarki, fizjoterap., psych. celem real.spec. usł. opiek.-80 UP b)wsparcie profilaktyczne pielęgniarki m.in. eduk. cukrzycy, nadciśnienia, antynikotynowa-444 UP Dla UP Kadry MOPR świadczącej usł. w społ. lok.: 15UP FOWD, 4 opiekunki, 3 pielęgniarki, 4 kierowców. zaplanowano szkolenia służące zwiększeniu oferty usł. i ich jakości. Wg. zidentyfikowanych w diagnozie potrzeb OWW i OF zaplanowano usł. towarzyszące: transport „door-to-door” w celu niwelowania barier komunik. transp. architekt. w szczególności dla UP zamieszk. na peryferiach Kielc-Herby, Białogon, Barwinek, KSM-obszar „białych plam” w dostępie do usł. społ. i zdrow.(konieczny zakup spec. samochodu z oprzyrządowaniem do przewozu ON i zatrudnienie 4 opiekunek); działania antydyskryminacyjne; teleopiekę i zakup opasek-34UP. Zaplanowane w P wsparcie odpowiada na problemy i potrzeby UP wynik. z diagnozy własnej oprac. przez MOPR w III' 2024 r. pn. „Dostępność do usł. społ. w Kielcach–dane, analiza, rekomendacje\" https://mopr.kielce.pl/mopr/MOPR-Kielce/Akty-prawne/dokumenty/Dostepnosc-do-uslug-spolecznych-i-zdrowotnych.pdf oraz z rozmów z pracownikami FOWD i Działu Usług, także wniosków z Woj. Planu Transformacji Woj. Święt. na lata 2022-2026, opartego i oprac. na podst. rekomendacji i wniosków wskazanych w Woj. Mapie Potrzeb Zdrow., z których wynika m.in. starzenie się populacji mieszk.woj. święt. i Kielc, coraz dłuższy czas trwania życia K i M przy malejącej l. lat życia w zdrowiu (badania Eurostat), wysoka skala zjawiska niepełnospr. (wg NSP z 2021r. l. ON wynosiła 4,7 mln, tj. 12,2% ludności) i wielochorobowości, co dla podmiotów polit. społ. i zdrow. oznacza większą l. klientów, wydłużanie się okresu objęcia pomocą, konieczność zapewnienia opieki długoterminowej, rehab. i integracji społ., konieczność rozlokowania świadczeń z uwzględnieniem bliskiego dostępu od miejsca zamieszkania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369938","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0120/24","EZ CRY - Eliminating Health Risk Factors in the Workplace at \"Tax Advisor Mirosława Fastyn\"","EZ CRY - Eliminowanie Zdrowotnych Czynników Ryzyka w miejscu pracy w firmie \"Doradca Podatkowy Mirosława Fastyn\"","Poland","01/05/2025","31/10/2025",85,29765.81,"EUR",25300.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363506","51.766523643172,19.480245077382",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project will be implemented in the period 01.05.2025-31.10.2025r. in the district of the city of Łódź in the Łódzkie voivodship (WŁ). The project will support 18 employees (16K, 2M) of the Applicant, working in conditions negatively affecting health. The main objective of the project is to provide 18 employees of the company Tax Advisor Mirosława Fastyn, working in conditions negatively affecting health, a healthy and well-adapted work environment by improving work ergonomics, providing access to health services, health education and health promotion in the workplace, by 31.10.2025. This objective will be achieved through the implementation of a comprehensive programme to support the health of workers, with the following tasks: Task 1. Improving employee ergonomics Task 2. Health services for employees Task 3. Health Education Task 4. The activities established in the project are tailored to the needs and expectations of the Project Participants (POs), identified by the Applicant through own research and in-depth diagnosis of the occurrence of adverse health factors in the work environment. Substantive activities in the project will be carried out only on the basis of the results of an in-depth diagnosis. Fulfilment of the principle of equal opportunities and non-discrimination: The project will promote equal opportunities for all without discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, at any stage and in any process of implementation. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, by guaranteeing fair and full participation in the project to all persons meeting the accepted criteria, regardless of the factors indicated above. This applies to UP and project staff. All design products will be available to OzN and comply with the principle of universal design. The project's products will include health services provided to UP, educational and information activities. The project assumes the possibility of using facilities for OzN under the MRU (further inf. from the \"Tasks\" section). Due to the closed recruitment, the project is an exception for which the minimum standard does not apply. At the same time, the project ensures equal management of the project and the project indicators are presented by K and M. The main results of the project: 1. Number of people who have taken up employment or continued employment with health support: 6 2. Number of persons who, as a result of the implementation of support for improving the working environment, took up employment or continued employment 15","Projekt będzie realizowany okresie 01.05.2025-31.10.2025r. na terenie powiatu miasto Łódź w województwie łódzkim (WŁ). Wsparciem w ramach projektu zostanie objętych 18 pracowników (16K, 2M) Wnioskodawcy, pracujących w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie. Celem głównym projektu jest zapewnienie 18 pracownikom firmy Doradca Podatkowy Mirosława Fastyn, pracującym w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie, zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy poprzez poprawę ergonomii pracy, zapewnienie dostępu do usług zdrowotnych, edukację prozdrowotną oraz promocję zdrowia w miejscu pracy, w terminie do 31.10.2025. Powyższy cel zostanie zrealizowany dzięki realizacji kompleksowego programu wsparcia zdrowia pracowników, zakładającego następujące zadania: Zadanie 1. Poprawa ergonomii pracy pracowników Zadanie 2. Usługi zdrowotne dla pracowników Zadanie 3. Edukacja prozdrowotna Zadanie 4. Promocja zdrowia w miejscu pracy Działania założone w projekcie są dostosowane do potrzeb i oczekiwań Uczestników Projektu (UP), zidentyfikowanych przez Wnioskodawcę poprzez badania własne oraz pogłębioną diagnozę w zakresie występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w środowisku pracy. Działania merytoryczne w projekcie będą realizowane wyłącznie w oparciu o wyniki pogłębionej diagnozy. Spełnienie zasady równości szans i niedyskryminacji: Projekt będzie wspierać równe szanse dla wszystkich bez dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, na każdym etapie i w każdym procesie realizacji. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN poprzez zagwarantowanie wszystkim osobom spełniającym przyjęte kryteria - bez względu na wskazane powyżej czynniki - sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w projekcie. Dotyczy to UP i personelu projekcie. Wszystkie produkty projektu będą dostępne dla OzN i będą zgodne z zasadą uniwersalnego projektowania. Produktami projektu będą m.in. usługi zdrowotne świadczone na rzecz UP, działania edukacyjne i informacyjne. W ramach projektu zakłada się możliwość stosowania udogodnień dla OzN w ramach MRU (dalsze inf. z części \"Zadania\"). Ze względu na zamkniętą rekrutację projekt należy do wyjątku, co do którego nie stosuje się standardu minimum. Jednocześnie projekt zapewnia równościowe zarządzanie projektem a wskaźniki projektu zostały przedstawione w podziale na K i M. Najważniejsze rezultaty projektu: 1. Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 6 2. Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie 15"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374595","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0193/23","Implementation of solutions supporting the improvement of energy efficiency in POZ BRUK sp. z o.o. sp. j. in Janikowo","Wdrożenie rozwiązań wspierających poprawę efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie POZ BRUK sp. z o.o. sp. j. w lokalizacji Janikowo","Poland","01/10/2024","31/12/2026",35.09,727903.2,"EUR",255377.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512215","52.430015309144,17.100811328824",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612116","Swarzędz",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Implementation of solutions supporting the improvement of energy efficiency in POZ BRUK sp. z o.o. sp. j. in Janikowo","Wdrożenie rozwiązań wspierających poprawę efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie POZ BRUK sp. z o.o. sp. j. w lokalizacji Janikowo"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371019","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0023/24","I'm betting on myself!","Stawiam na siebie!","Poland","01/08/2025","31/05/2026",85,206284.2,"EUR",175341.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523786","51.225601884176,22.556887227541",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation on the labour market through comprehensive social and professional activation of 60 (38 K, 22 M) adults over 18 years of age, including 9 OzN (6 K, 3 M) belonging to the group of working poor and people employed on short-term, civil law contracts residing in Lublin in the areas covered by the Municipal Revitalization Program in the period from 01.08.2025 to 31.05.2026, through the use of social, professional and educational activation instruments, i.e. the implementation of the following support: ● Identifying the needs of the project participant and developing or updating an Individual Action Plan - task 1, ● Job-coaching - task 2, ● Workshops - Circular economy in business activities - task 3, ● Training leading to the acquisition, raising, supplementing or retraining of professional qualifications - task 4, ● Vocational guidance - task 5. The project assumes type 1 implementations for Measure 9.2 Improving the labour market situation of working poor and people employed on short-term, civil law contracts and is compatible and will contribute to the achievement of specific objective 4(a) (ESF+) of Priority IX and the objective of Measure 9.2 which is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy by achieving results: - the qualifications will be acquired by at least 70% of the participants of the trainings implemented under the project - i.e. 42 pers. - all OPs will be included in the scope of activities supporting the green transition in order to adapt the skills/competences of project participants to the new environmental requirements related to the circular economy and the zero pollution ambition. Justification for implementation: Restructuring and modernization of various industries caused by the deepening economic crisis. - COVID-19, the ongoing war, and the associated mass layoffs have resulted in an increase in the unemployment rate, an increase in the employment of fixed-term/civil-law contracts, which contributes to the deterioration of the financial situation, stabilisation, exclusion. The problem in the Lubelskie Voivodship is the worsening situation on the labour market caused by the shortage of, among others, work in shortage occupations (Bar. profession), the lack of stabilization of employees employed on the basis of short-term civil law contracts and the need to change their current profession and take up employment. In this regard, the importance of the development of border infrastructure (border crossing points facilitating border traffic and increasing transit capacity) should be stressed as an indirect factor supporting the development of the transp. industry and deficit occupations. In view of the changing labour market, it is necessary to intervene in the adaptation of qualifications to the changes taking place in the labour market. The project will focus on providing support in the form of training, which will improve the situation of the PA on the labour market.","Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy poprzez kompleksową aktywizację społeczną i zawodowa 60 (38 K, 22 M) osób dorosłych, które ukończyły 18 r.ż, w tym 9 OzN (6 K, 3 M) należących do grupy ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych zamieszkujących w Lublinie na terenach objętych Gminnym Programem Rewitalizacji w okresie od 01.08.2025 r. do 31.05.2026 r., poprzez wykorzystanie instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej, tj. realizację następującego wsparcia: ● Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu oraz opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania - zadanie 1, ● Job-coaching - zadanie 2, ● Warsztaty - Gospodarka o obiegu zamkniętym w działalności przedsiębiorstw - zadanie 3, ● Szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych - zadanie 4, ● Poradnictwo zawodowe- zadanie 5. Projekt zakłada realizacje typu 1 dla Działania 9.2 Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych i jest zgodny oraz przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 a) (EFS+) Priorytetu IX oraz celu Działania 9.2 którym jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej poprzez osiągnięcie rezultatów: - kwalifikacje nabędzie min. 70 % uczestników szkoleń realizowanych w ramach projektu- tj. 42 os. - wszyscy UP zostaną objęci zakresem działań wspierających zieloną transformację w celu dostosowania umiejętności/kompetencji uczestników projektu do nowych wymogów ekologicznych związanych z gospodarką o obiegu zamkniętym i ambicją zerowego zanieczyszczenia. Uzasadnienie realizacji: Restruktur. i moderniz. różnych gałęzi przemysłu, których przyczyną był pogłębiający się kryzys ekonom. i gosp. - COVID-19, trwająca wojna, i związane z tym masowe zwolnienia spowodowały wzrost stopy bezrobocia, wzrost zatrudniania prac. na umowy któtkotermin./ciwilnoprawn., co przyczynia się przyczyn. się do pogorszenia sytuacji fians., stabilizacji, wykluczenia. Problemem na terenie woj. lubelskiego, jest coraz gorsza sytuacja na rynku pracy spowodowana niedoborem m. in. prac. w zawodach deficytowych (Bar. zawod.), brak stabilizacji pracowników zatrudnianych na podstawie umów krótkotermin. cywilnoprawn. oraz konieczności zmiany dotychczasowej profesji i podjęcia zatrudnienia. W związku z tym należy podkreślić znaczenie rozwoju infrastruktury granicznej (przejścia graniczne upłynniające ruch graniczny i zwiększające możliwości tranzytowe), jako pośredniego czynnika wspierającego rozwój branży transp. oraz zawodów deficyt. Mając na uwadze zmieniający się rynek pracy konieczna jest interwencja w zakresie dostosowania kwalifikacji do zachodzących na nim zmian. Proj. będzie skoncentrowany na zapewnieniu wsparcia w postaci przede wszystk. szkoleń, co pozwoli na poprawę sytuacji UP na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367767","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0001/24","\"Opportunity for all – a programme to improve secondary school-leaving outcomes for students from Lower Silesian schools\"","„Szansa dla wszystkich – program podniesienia wyników maturalnych uczniów dolnośląskich szkół”","Poland","31/01/2024","31/03/2027",70,3597279.58,"EUR",2518095.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612190","51.0450548,15.2759017|51.0155289,15.5590271|50.7559349,15.9857014|51.4996911,15.993915|51.1261995,16.6299794|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374|50.9605033,17.2852277|51.2547988,17.5004545|52.565345,19.9666465|51.36762,20.0564706",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010702|PL_1003021011003|PL_1003021011202|PL_1003021021604|PL_1003021030205|PL_1003021032405|PL_1003021041406|PL_1003021041501|PL_1003021041804|PL_1005101170703|PL_1007142701904","Kamienna Góra|Leśna|Lubomierz|Polkowice|Dzierżoniów|Ząbkowice Śląskie|Oleśnica|Oława|Środa Śląska|Mniszków|Bulkowo",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski|Wałbrzyski|Piotrkowski|Płocki|Wrocławski",null,null,"PL515|PL516|PL517|PL713|PL923|PL518","2021-2027","The project responds to the identified need to raise the matriculation results of students of Lower Silesian schools, especially vocational schools, in the field of two compulsory subjects, i.e. Polish language and mathematics. As the comparative data from previous years show, the matriculation results of students from Lower Silesian schools are lower than the national average. Data from the District Examination Board (OKE) for the 2021/2022 school year show that the passability at the voivodship level, i.e. 82.3% is lower than the national average, which is 85%. Analyzing more detailed data for Lower Silesian counties, it can be seen that both the pass rate and the average exam result are the best for English, while definitely lower for Polish and especially mathematics. Therefore, these data are the basis for targeting support for the improvement of matriculation results in the following subjects: Polish language and mathematics. An additional condition is the fact that the level of passing the Matura exam in techniques is lower than in high schools. Therefore, the project will prioritise support for vocational school pupils. The project will be implemented by the Provincial Government in Partnership with: Po.Dzierżoniowski, Pow.Jaworski, Pow.Kamiennogórski, Pow.Lubanski, Pow. Lwówecki, Pow.Oleśnicki, Pow.Oławski, Pow.Polkowicki, Pow.Średzki, Pow.Wołowski and Pow.Ząbkowicki. The selection of these Pow. was made on the basis of four main premises: niższych od średniej wojewódzkiej oraz średniej krajowej wyników maturalnych w szkołach uczestniczących w projekcie, wyników maturalnych na tle innych Powiatów, znajdowaniu się na liście miast średnich tracących funkcję społeczno – gospodarcze w Województwie Dolnośląskim (Załącznik nr 8 do Kontraktu Programowego dla Województwa Dolnośląskiego) oraz w wykazie obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją w województwie dolnośląskim (Załącznik nr 9 do Kontraktu Programowego dla Województwa Dolnośląskiego) oraz liczby uczniów na terenie danego Powiatu. According to the data for the 2022/23 school year, in the indicated districts, the total number of students passing the Matura exam was 2837 students (1532 students in high schools and 1305 students in technicians). Based on the collected data from the Partners, it was assumed that 3,355 pupils from schools that achieve lower results of matriculation exams will participate in the project. These will be both high school students and students who will take the high school exam in the next school year, i.e. 2025/26 – 2060 students from vocational schools and 1295 from secondary schools. The aim of the project will be to: implementation of activities supporting the improvement of matriculation results, especially in the field of two compulsory subjects, i.e. Polish language and mathematics. The implementation of the project will start in 2024, promotional and recruitment activities will be carried out in the first half of the year. Implementation of the planned substantive activities will take place in the school years 2024/25 and 2025/26. Tasks of the project: 1. Compensatory classes in Polish and mathematics for students carried out in two school years 2024/25 and 2025/26. Each school year, classes are scheduled for 10 to 20 weeks. Each week, each group will have a maximum of 4 hours of Polish language and/or mathematics classes. In each school year, groups of 8 to a maximum of 15 pupils will be created in each institution. 2. Purchase of equipment and didactic materials necessary to conduct classes in Polish and/or mathematics. 3. Conducting individual consultations for students as part of the project. Each student will be entitled to 10 hours of individual teacher support, 5 hours of language and 5 hours of mathematics. 4. Courses for youth workers on the use of coaching, tutoring and mentoring methods in working with the student. The applicant declares that the entire project is in line with the principle of sustainable development.","Projekt odpowiada na zidentyfikowaną potrzebę podniesienia wyników maturalnych uczniów dolnośląskich szkół, szczególnie szkół zawodowych, w zakresie dwóch przedmiotów obowiązkowych, tj. języka polskiego oraz matematyki. Jak pokazują dane porównawcze z wcześniejszych lat, wyniki maturalne uczniów dolnośląskich szkół są niższe od średniej ogólnopolskiej. Dane z Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej (OKE) za rok szkolny 2021/2022 pokazują, że zdawalność na poziomie województwa tj. 82,3% jest niższa od średniej ogólnopolskiej, która wynosi 85%. Analizując szczegółowsze dane dla dolnośląskich powiatów widać, że zarówno poziom zdawalności oraz średni wynik egzaminu jest najlepszy dla języka angielskiego, natomiast zdecydowanie niższy dla języka polskiego oraz szczególnie matematyki. Dane te stanowią więc podstawę ukierunkowania wsparcia na podnoszenie wyników maturalnych w ramach przedmiotów: język polski oraz matematyka. Dodatkowym uwarunkowaniem jest fakt, że poziom zdawalności egzaminu maturalnego w technikach jest niższy niż w liceach. Dlatego też wsparcie w ramach projektu priorytetowo kierowane będzie do uczniów szkół zawodowych. Projekt realizowany będzie przez Samorząd Województwa w Partnerstwie z: Po.Dzierżoniowskim, Pow.Jaworskim, Pow.Kamiennogórskim, Pow.Lubańskim, Pow. Lwóweckim, Pow.Oleśnickim, Pow.Oławskim, Pow.Polkowickim, Pow.Średzkim, Pow.Wołowskim oraz Pow.Ząbkowickim. Wybór tych Pow. dokonany został na podstawie czterech głównych przesłanek: niższych od średniej wojewódzkiej oraz średniej krajowej wyników maturalnych w szkołach uczestniczących w projekcie, wyników maturalnych na tle innych Powiatów, znajdowaniu się na liście miast średnich tracących funkcję społeczno – gospodarcze w Województwie Dolnośląskim (Załącznik nr 8 do Kontraktu Programowego dla Województwa Dolnośląskiego) oraz w wykazie obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją w województwie dolnośląskim (Załącznik nr 9 do Kontraktu Programowego dla Województwa Dolnośląskiego) oraz liczby uczniów na terenie danego Powiatu. Według danych za rok szkolny 2022/23 we wskazanych powiatach zbiorcza liczba uczniów zdających maturę wyniosła 2837 uczniów (1532 uczniów w liceach oraz 1305 uczniów w technikach). Na podstawie zebranych danych od Partnerów założono, że w ramach realizacji projektu udział weźmie 3355 uczniów ze szkół, które osiągają niższe wyniki egzaminów maturalnych. Będą to zarówno uczniowie klas maturalnych jaki i klas, które przystąpią do egzaminu maturalnego w kolejnym roku szkolnym, tj. 2025/26 – 2060 uczniów ze szkół zawodowych oraz 1295 z liceów. Celem projektu będzie: realizacja działań wspierających podniesienie wyników maturalnych, szczególnie w zakresie dwóch przedmiotów obowiązkowych, tj. języka polskiego oraz matematyki. Realizacja projektu rozpocznie się w 2024 roku, w pierwszym półroczu prowadzone będą działania promocyjne oraz rekrutacyjne. Realizacja zaplanowanych działań merytorycznych odbędzie się w latach szkolnych 2024/25 oraz 2025/26. Zadania w ramach projektu: 1. Zajęcia wyrównawcze z języka polskiego oraz matematyki dla uczniów realizowane w dwóch latach szkolnych 2024/25 oraz 2025/26. W każdym roku szkolnym zaplanowano realizację zajęć od 10 do 20 tygodni. W każdym tygodniu każda grupa będzie miała maksymalnie 4 godziny zajęć z języka polskiego i/lub matematyki. W każdym roku szkolnym utworzone będą w każdej placówce grupy od 8 do maksymalnie 15 uczniów. 2. Zakup sprzętu oraz materiałów dydaktycznych niezbędnych do prowadzenia zajęć z języka polskiego i/lub matematyki. 3. Prowadzenie indywidualnych konsultacji dla uczniów w ramach projektu. Każdemu uczniowi będzie przysługiwać 10 godzin indywidualnego wsparcia nauczyciela, 5 godzin z języka oraz 5 godzin z matematyki. 4. Kursy dla nauczyli pracujących z młodzieżą dotyczące wykorzystania metod coachingu, tutoringu i mentoringu w pracy z uczniem. Wnioskodawca oświadcza, że cały projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374646","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0001/23","Innopoint-continuation of multi-channel information service in the scope of FENG offer","Innopoint-kontynuacja realizacji multikanałowej usługi informacyjnej w zakresie oferty FENG","Poland","01/01/2024","31/12/2025",79.71,1003440,"EUR",799842.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616857","52,19",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","Effective implementation of the European Funds for Modern Economy (FENG) programme requires the implementation of activities aimed at providing entrepreneurs with the opportunity to obtain comprehensive information on FENG instruments available to them and tailored to their needs. The new project is a continuation of the project started in 2022, e.g. ‘Innopoint – comprehensive information service for FENG’s offer’. As part of the first edition of the project, a new information service was launched entitled: Innopoint, implemented by the Main Information Points of European Funds located in each of the voivodships and the Central Information Point of European Funds located in Warsaw. As part of the provided service (I edition of Innopoint and continuation), the Entrepreneur, as a result of completing the online questionnaire of the entrepreneur's needs, may receive information about FENG instruments tailored to his needs - this information is displayed to him after answering the questions contained in the questionnaire. The survey data creates the Innopoint database in the project, which is used for the project. In addition to the entrepreneur's needs survey and the Innopoint database, as part of the first edition of the project, a helpline for entrepreneurs who want to get comprehensive information about the FENG offer has been launched and maintained. The following contact channels are available for this purpose: conversation with a consultant, chat with a consultant, chatbot and voicebot using machine learning. Entrepreneurs using the Innpoint service can also book a consultation with a consultant of the European Funds Information Point (PIFE) thanks to the reservation form implemented as part of the service (I edition of Innopoint and continuation). The existing conclusions from the functioning service allow us to conclude that it is advisable to continue and develop the activities undertaken in the subsequent years of the Innopoint service. In view of the above, it is planned to implement corrections in both the UX and content layers, improve the operation of the hotline, as well as other improvements to maintain high quality of service. The new Project assumes the continuation of the operation of the helpline in the form of a multi-channel center for comprehensive information on the FENG offer in the Innopoint service, available through the helpline, both incoming and outgoing, livechat, chatbot and voicebot. Another product of the project in its technological layer will be the Innopoint Database, under which the planned (as part of the new project) is to create a functionality allowing to monitor the further fate of entrepreneurs by comparing data from the Innopoint Database with data on submitted grant applications. As in the first edition, it is planned to maintain the entrepreneur's needs survey together with the integrated consultation reservation form with its simultaneous extension, aimed at enabling the reservation of consultations with the employee of the competent PIFE point in any form of contact tailored to the client – the entrepreneur, i.e. by booking a direct consultation at the PIFE point, an online consultation or a telephone consultation. The entrepreneur's needs survey together with the booking form will constitute one comprehensive tool that will be integrated via the API with the Innopoint Database and CRM system. As part of the project, trainings for PIFE consultants were also planned, covering the use of tools used in the implementation of the service as well as issues related to the FENG offer.","Efektywne wdrożenie Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG) wymaga realizacji działań, których celem jest zapewnienie przedsiębiorcom możliwości uzyskania kompleksowych informacji o dostępnych dla nich i dopasowanych do ich potrzeb instrumentach FENG. Nowy projekt stanowi kontynuację rozpoczętego w 2022 roku projektu np. „Innopoint – kompleksowa usługa informacyjna w zakresie oferty FENG”. W ramach pierwszej edycji projektu została uruchomiona nowa usługa informacyjna pn. Innopoint, realizowana przez Główne Punkty Informacyjne Funduszy Europejskich zlokalizowane na terenie każdego z województw oraz Centralny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich zlokalizowany w Warszawie. W ramach dostarczonej usługi (I edycja Innopoint i kontynuacja) Przedsiębiorca w wyniku wypełnienia dostępnej online ankiety potrzeb przedsiębiorcy może otrzymać informację o dopasowanych do jego potrzeb instrumentach FENG - informacja ta jest mu wyświetlana po udzieleniu odpowiedzi na pytania zawarte w ankiecie. Dane z ankiet tworzą w projekcie bazę danych Innopoint, wykorzystywaną na potrzeby projektu. Poza ankietą potrzeb przedsiębiorcy i bazą danych Innopoint w ramach pierwszej edycji projektu uruchomiona i utrzymana została infolinia dla przedsiębiorców, którzy chcą uzyskać kompleksową informację na temat oferty FENG. W tym celu udostępniono następujące kanały kontaktu: rozmowa z konsultantem, czat z konsultantem, chatbot oraz voicebot wykorzystujące uczenie maszynowe. Przedsiębiorcy korzystający z usługi Innpoint mogą również zarezerwować konsultacje z konsultantem Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich (PIFE) dzięki wdrożonemu w ramach usługi formularzowi rezerwacji (I edycja Innopoint i kontynuacja). Dotychczasowe wnioski z funkcjonującej usługi pozwalają na stwierdzenie, że wskazana jest kontynuacja i rozwój podjętych działań w kolejnych latach funkcjonowania usługi Innopoint. Wobec powyższego planowane jest wdrożenie poprawek zarówno w warstwie UX, jak i treściowej, usprawnienie działania infolinii a także inne udoskonalenia, aby utrzymać wysoką jakość usługi. W ramach nowego Projektu zakłada się kontynuację działania infolinii w formie multikanałowego centrum kompleksowych informacji na temat oferty FENG w usłudze Innopoint, dostępnego za pośrednictwem infolinii, zarówno przychodzącej jak i wychodzącej, livechata, chatbota oraz voicebota. Kolejnym produktem projektu w jego warstwie technologicznej będzie Baza Danych Innopoint, w ramach której planowane (w ramach nowego projektu) jest utworzenie funkcjonalności pozwalającej na monitorowanie dalszych losów przedsiębiorców dzięki porównywaniu danych z Bazy Danych Innopoint z danymi o złożonych wnioskach o dofinansowanie. Podobnie jak w pierwszej edycji, planowane jest utrzymanie ankiety potrzeb przedsiębiorcy wraz ze zintegrowanym z nią formularzem rezerwacji konsultacji z jego jednoczesną rozbudową, mającą na celu umożliwienie rezerwacji konsultacji z pracownikiem właściwego punktu PIFE w dowolnej, dopasowanej do klienta – przedsiębiorcy formie kontaktu tj. poprzez rezerwację konsultacji bezpośredniej w punkcie PIFE, konsultacji online lub konsultacji telefonicznej. Ankieta potrzeb przedsiębiorcy wraz z formularzem rezerwacji stanowić będzie jedno kompleksowe narzędzie, które będzie zintegrowane za pośrednictwem interfejsu API z Bazą Danych Innopoint i systemem CRM. W ramach projektu zaplanowano także szkolenia dla konsultantów PIFE obejmujące swoim zakresem obsługę narzędzi wykorzystywanych podczas realizacji usługi jak również zagadnienia związane ofertą FENG."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376159","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0042/23","OPEN SPACE - Rzeszowski Office Sharing","PRZESTRZEŃ OTWARTA - Rzeszowski Office Sharing","Poland","01/04/2024","31/08/2026",85,209340,"EUR",177939,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515552","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective is to promote support for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination in the Podkarpackie region and to provide access to 10 office sharing places aimed at building work-life balance, as well as to disseminate age management solutions among employers and adapt to changes in employees by 31.08.2026. The choice of the area and the target group is dictated by the nature of the problems, needs and barriers faced by the representatives of the target group in the Podkarpackie Province. P. is in accordance with and will contribute to the achievement of the relevant objectives of the progr. FEP, in line with SZOP 2021-2027 and the Ministry of Agriculture and Rural Development, with the participation of EFS Plus. It is fully in line with Action 7.8 and with the objective of \"Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...\" by adapting enterprises and workers to changes related to the ageing of the population and combating non-discrimination. The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicated objectives by: • tworzenie miejsc office sharing, ze szczególnymi preferencjami dla kobiet, osób młodych i starszych, z możliwością zaangażowania w tych obszarach organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów lokalnych • działania upowszechniające w tym zakresie Główne rezultaty Wskaźnik produktu Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn 180 Liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym 180 Liczba utworzonych i dofinansowanych miejsc office sharing 10 Liczba obiektów dostos. do potrzeb osób z niepełnosprawnościami 0 Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) 40 Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie 0 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 0 Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla OzN 0 Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy 20 Wskaźnik rezultatu Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie 80 Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu 4 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 0 Liczba osób, które skorzystały z utworzonych w ramach projektu miejsc office sharing w okresie do 2 lat po zakończeniu okresu realizacji projektu 150 Liczba kobiet, osób do 29 roku życia, osób w wieku 55 lat i więcej oraz osób z niepełnosprawnościami, które skorzystały z utworzonych w ramach projektu miejsc office sharing do 2 lat po zakończeniu okresu realizacji projektu 113 Grupę docelową projektu Grupa docelowa została określona na podstawie Regulaminu nr FEPK.07.08.-IP.01-001/23 tj. • 180 employees (individuals) including 126 women, mainly: older people, women, people aged 50 and over, people aged 55 and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, people experiencing gender stereotypes, NGO employees, company employees, start-ups. • 40 employers Main tasks Task 1. Creating an office sharing space with specific preferences for women, young and older people, with the possibility of involving civil society organisations and local partners in these areas\" Task 2. Organization of promotional and communication activities in the field of non-discrimination and diversity management for employers and employees Task 3. Indirect costs","Cel główny promowanie wsparcia na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji na terenie województwa podkarpackiego oraz zapewnienie dostępu do 10 miejsc office sharing mających na celu budowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym, a także upowszechnianie wśród pracodawców rozwiązań dotyczących zarządzania wiekiem i dostosowanie do zmian pracowników do 31.08.2026r. Wybór obszaru i grupy docelowej podyktowany jest charakterem problemów, potrzeb, barier z jakimi zmagają się przedstawiciele grupy docelowej na obszarze woj. podkarpackiego. P. jest zg.i przyczyni się do osiąg.właściwych celów progr. FEP,zgodny z SZOP 2021-2027 i wyt.ministra roz. reg. dot. real.proj.z udziałem EFS Plus. Wpisuje się w pełni w działanie 7.8 oraz w cel Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian...\" poprzez dostosowanie przedsiębiorstw i pracowników do zmian związanych ze starzeniem się społeczeństwa oraz przeciwdziałaniu niedyskryminacji. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskazanych celów poprzez: • tworzenie miejsc office sharing, ze szczególnymi preferencjami dla kobiet, osób młodych i starszych, z możliwością zaangażowania w tych obszarach organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów lokalnych • działania upowszechniające w tym zakresie Główne rezultaty Wskaźnik produktu Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn 180 Liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym 180 Liczba utworzonych i dofinansowanych miejsc office sharing 10 Liczba obiektów dostos. do potrzeb osób z niepełnosprawnościami 0 Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) 40 Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie 0 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 0 Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla OzN 0 Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy 20 Wskaźnik rezultatu Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie 80 Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu 4 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 0 Liczba osób, które skorzystały z utworzonych w ramach projektu miejsc office sharing w okresie do 2 lat po zakończeniu okresu realizacji projektu 150 Liczba kobiet, osób do 29 roku życia, osób w wieku 55 lat i więcej oraz osób z niepełnosprawnościami, które skorzystały z utworzonych w ramach projektu miejsc office sharing do 2 lat po zakończeniu okresu realizacji projektu 113 Grupę docelową projektu Grupa docelowa została określona na podstawie Regulaminu nr FEPK.07.08.-IP.01-001/23 tj. • 180 pracowników (osoby fizyczne) w tym 126 kobiet, w tym przede wszystkim: osoby starsze, kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby w wieku 55 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym osoby starsze i z niepełnosprawnościami, osoby dyskryminowane i narażone na dyskryminację w miejscu pracy, osoby doświadczające stereotypów związanych z płcią, pracownicy organizacji pozarządowych, pracownicy przedsiębiorstw, start-upy. • 40 pracodawców Główne zadania Zadanie 1. Stworzenia miejsca office sharing ze szczególnymi preferencjami dla kobiet, osób młodych i starszych, z możliwością zaangażowania w tych obszarach organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów lokalnych\" Zadanie 2. Organizacja działań promocyjnych i komunikacyjnych z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników Zadanie 3. Koszty pośrednie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368427","2021PL16FFPR002_FEKP.02.13-IZ.00-0001/23","Extension and modernisation of the Selective Municipal Waste Collection Point in Stary Brest, Brześć Kujawski","Rozbudowa i modernizacja Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych w Starym Brześciu, gm. Brześć Kujawski","Poland","03/01/2022","28/11/2025",85,772496.99,"EUR",656622.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519920","52.631390266635,18.902807863529",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081804","Brześć Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project consists in the expansion and modernization of the existing in the municipality of Brześć Kujawski PSZOK -u. Thanks to the implementation of the investment, a modernized Point for the Separate Collection of Municipal Waste will be created, where it will be possible to return separately collected waste, among others: bulky, construction, paper, glass, tyres, clothing, metals and hazardous waste. The material scope includes construction and assembly works and PSZOK equipment as well as design-related works, i.e. preparation of design and costing documentation, investor supervision and indirect costs. The expansion and modernisation of PSZOK will consist of: execution of 2 warehouses, storage shed, educational path with elements of small architecture, land development, necessary construction equipment: lighting, monitoring, hardening of the area, parking station, fencing of the area) necessary technical infrastructure, modernization of the existing social building, reconstruction of the exit and boxes. As part of the equipment will be purchased: - wheeled tractor with a power of at least 110 hp with additional equipment and accessories: front loader and waste trailer - 36m3 (1 pcs) and 7m3 (5 pcs) containers - 1m3 container - HDPE - 8pcs; - containers for: batteries (4 pcs.) fluorescent lamps (2 pcs.), accumulators (2 pcs.), for medical waste (6 pcs.), hazardous waste (10 pcs.), - platform storage weight, - manual storage trolley, - display composter, - drip baths (4 pcs.), - mesh baskets (4 pcs.), - galvanized rack (4 pcs.), - barrels for liquid waste (10 pcs.), - benches (6 pcs.), - workbench; - a light trailer for transporting waste, - information/education boards (8 pieces), - office furniture (including a set of office furniture, a computer with software for handling PSZOK, fridge, air conditioning), - container boards (30 pieces), - OHS equipment (3 pieces), - a set of hand tools, - small equipment such as fire extinguishers (6 pieces), first aid kits (3 pieces), broom (2 pieces) shovel (1 piece) PSZOK will be designed for residents of the Brześć Kujawski Commune. The project has a building permit issued on 1 March 2022. The promotional measures taken in the project will comply with the requirements, i.e. the general regulation and Annex 3 to the Agreement (extract from the beneficiary’s manual). The information and promotion activities will be aimed at informing the public about EU funding. The project will comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities, as well as the principle of equality between women and men. It will be available to all residents of the community. The principle of non-discrimination and equal opportunities between women and men will also apply when employing workers. The architectural and technological solutions proposed in the project take into account the needs of people with various disabilities. The surface of PSZOK, the educational path and parking spaces is paved - even and smooth with a longitudinal and transverse drop. In addition, parking spaces will be created for passenger vehicles and for vehicles used by disabled people. Information and promotion events will also be available to persons with disabilities. Materials informing about the event (invitations, posters, leaflets, press announcements, website with registration) will be prepared, at least in electronic and paper version. The website will be prepared so that visually impaired people can use it (higher letters, use of contrasts). The compliance of the project with the principle of equal opportunities for women and men will also be demonstrated by raising awareness of the obligation to respect the principle of equality among persons involved in the implementation of the project (staff and subcontractors). All promotional, informational and recruitment materials will be written in an impersonal form in order to maintain equality","Projekt polega na rozbudowie i modernizacji istniejącego w gminie Brześć Kujawski PSZOK -u. Dzięki realizacji inwestycji powstanie zmodernizowany Punkt Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych, w którym będzie można oddać selektywnie zbierane odpady m.in.: wielkogabarytowe, budowlane, papier, szkło, opony, odzież, metale i odpady niebezpieczne. W zakres rzeczowy wchodzą roboty budowlano montażowe oraz wyposażenie PSZOK oraz prace okołoprojektowe tj. sporządzenie dokumentacji projektowo – kosztorysowej, nadzór inwestorski i koszty pośrednie. Na rozbudowę i modernizację PSZOK składać się będą: wykonanie 2 magazynów, wiaty magazynowej, edukacyjnej ścieżki z elementami małej architektury, zagospodarowaniem terenu, niezbędnymi urządzeniami budowlanymi: oświetleniem, monitoringiem, utwardzenie terenu, stanowiskiem postojowym, ogrodzeniem terenu) niezbędną infrastrukturą techniczną, modernizacją istniejącego budynku socjalnego, przebudowa zjazdu i boksów. W ramach wyposażenia zakupione zostaną: - ciągnik kołowy o mocy minimum 110 KM wraz z dodatkowym wyposażeniem i osprzętem: ładowaczem czołowym i przyczepą do transportu odpadów - kontenery 36m³ (1 szt) i 7m³ (5 szt.) - pojemnik 1m³ - HDPE – 8sz; - pojemniki na: baterie (4szt.) świetlówki (2 szt.), akumulatory (2 szt.), na odpady medyczne (6szt.), odpady niebezpieczne (10szt.), - platformowa waga magazynowa, - ręczny wózek magazynowy, - pokazowy kompostownik, - wanny ociekowe (4szt.), - kosze siatkowe (4szt.), - regał ocynkowany (4 szt.), -beczki na odpady płynne (10 szt.), - ławki (6szt.), - stół warsztatowy; - lekka przyczepka do przewozu odpadów, - tablice informacyjne/edukacyjne (8szt.), - meble do biura (w tym m.in. zestaw mebli biurowych, komputer z oprogramowaniem do obsługi PSZOK, lodówka, klimatyzacja), - tabliczki na kontenery (30 szt.), - wyposażenie BHP (3 szt.), - zestaw narzędzi ręcznych, - drobne wyposażenie typu gaśnice (6 szt.), apteczki (3 szt.), miotła (2 szt.) łopata (1 szt.) PSZOK będzie przeznaczony dla mieszkańców Gminy Brześć Kujawski. Projekt posiada pozwolenie na budowę wydane 1 marca 2022 r. Podjęte działania informacyjna promocyjne w projekcie będą zgodne z wymogami tj. rozporządzeniem ogólnym oraz zgodne z załącznikiem nr 3 do Umowy (wyciąg z zapisów podręcznika dla beneficjenta). Prowadzone działania informacyjno-promocyjne będą miały na celu poinformowanie społeczeństwa o dofinasowaniu z UE Projekt będzie zgodny z zasadą równych szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością, jak również zasadą równości kobiet i mężczyzn. Będzie on dostępny dla WSZYSTKICH mieszkańców gminy. Zasada niedyskryminacji i równości szans kobiet i mężczyzn będzie stosowana również podczas zatrudniania pracowników/pracownic. Rozwiązania architektoniczne i technologiczne zaproponowane w projekcie uwzględniają potrzeby osób z różnymi niepełnosprawnościami. Nawierzchnia PSZOK, ścieżki edukacyjnej oraz miejsc postojowych jest utwardzona - równa i gładka o spadku podłużnym i poprzecznym. Dodatkowo powstaną miejsca postojowe dla pojazdów osobowych i dla pojazdów użytkowanych przez osoby niepełnosprawne. Wydarzenia o charakterze informacyjno-promocyjnym będą dostępne również dla osób z niepełnosprawnościami. Materiały informujące o wydarzeniu (zaproszenia, plakaty, ulotki, ogłoszenia prasowe, strona internetowa z rejestracją) będą przygotowane, co najmniej w wersji elektronicznej oraz papierowej. Strona www. będzie tak przygotowana aby mogły z niej skorzystać osoby słabowidzące (większe litery, zastosowanie kontrastów). Zgodność projektu z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn będzie przejawiał się również poprzez uświadamianie osób zaangażowanych w realizację projektu (personelu jak i podwykonawców) o obowiązku przestrzegania zasady równości. Wszelkie materiały promocyjna — informacyjne oraz rekrutacyjne będą napisane w formie bezosobowej, by zachować charakter równościowy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378614","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0375/23","New directions - new competences, comprehensive program of the Lublin WSEI Academy","Nowe kierunki - nowe kompetencje, kompleksowy program Lubelskiej Akademia WSEI","Poland","06/05/2024","30/11/2029",82.52,3273988.78,"EUR",2701695.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719437","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to adapt the offer of the Lublin University of Economics and Economics to the current needs of the economy and the labour market, increasing the competences and qualifications of students and teaching staff involved in the education process, meeting the needs of the economy and the labour market by implementing a comprehensive support programme implemented in the period from III.2024 to IX.2029 in newly created fields/specialties responding to the needs of the economy and the labour market diagnosed by the applicant. The concept of creating new directions with a practical profile is based on the analysis of the conditions for the functioning of the University in the voivodeship city but with the scope of impact on the entire voivodeship. At the level of general assumptions, the concept of education assumes that studies are profiled practically and conducted on the basis of a modular system of education organization. In the development of the concept of new directions, the following were used: The concept of creating new directions with a practical profile is based on the analysis of the conditions for the functioning of the University in the voivodeship city but with the scope of impact on the entire voivodeship. At the level of general assumptions, the concept of education assumes that studies are profiled practically and conducted on the basis of a modular system of education organization. The concept of the new direction was developed using: 1.Opinions of the partners of the social and economic environment - on the launch of new fields of study, consultations with entities (description of the potential to implement the project) -LAWSEI has a cooperation agreement of at least 12 months, in the field of creating education, conducting classes, internships and internships, org.conference (KP1) 2. The studies \"Lubelskie Voivodship Development Strategy for 2014-20 (with a perspective until 2030)\" and \"Lublin 2030 Strategy - \"Lublin 2030 Strategy\" take as the main directions, development in areas such as: smart and sustainable economy, modern ecological technologies, health. The activities that create the entrepreneurial culture of the region and the city continue to be a priority. Therefore, the launch of the direction is in line with the Intelligent Regional Specializations of the Lublin Voivodeship (KP2) 3. Studies on the situation on the labour market of Lublin and the voivodship, i.e. cyclical studies of the Voivodship and Municipal Labour Office. The analysis of demographic trends and the situation on the labour market for the city of Lublin and the Lublin voivodeship, combined with the analysis of trends in the development of higher education in general and the participation of this sector in the development of the region, justifies the choice of the concept of education based on the practical profile and modular organization of the education process. The goal will be achieved through the implementation of comprehensive education programmes (KD3), addressed to LAWSEI students and teaching staff, as described by the target group consisting of the following activities: 1. Development and implementation of a training program in newly created directions and a modified direction, responding to the needs of the economy and the labour market for 305 S (183K/122M) 2. Implementation of additional elements of education in the form of high-quality internship programs and study visits for S (K/M) 3. Implementation of additional compensatory classes for students 305S (183K/122M) 4. Implementation of courses and trainings for the didactic staff of the University involved in the implementation of the didactic process in the newly created directions 65 PD (33K/32M). The main objective is in line with SZOP FERS 1.5, the programme for 2021-2027 and will contribute to the achievement of the specific objectives of the project. key learning moments for students, based on the analysis of surveys of previous vintages. 4.Improving the competences and qualifications of the teaching staff of the University involved in the implementation of the education process in new fields covered by the project on the basis of the diagnosed needs of employees.","Głównym celem projektu jest dostosowanie oferty Lubelskiej Akademii WSEI do aktualnych potrzeb gospodarki oraz rynku pracy, podniesienie kompetencji i kwalifikacji studentów oraz kadry dydaktycznej, zaangażowanej w proces kształcenia, odpowiadający potrzebom gospodarki i rynku pracy poprzez realizację kompleksowego programu wsparcia realizowanego w okresie od III.2024 do IX.2029 r. na nowo utworzonych kierunkach/ specjalnościach odpowiadających na zdiagnozowane przez wnioskodawcę potrzeby gospodarki i rynku pracy. Koncepcja utworzenia nowych kierunków o profilu praktycznym oparta jest na analizie uwarunkowań funkcjonowania Uczelni w mieście wojewódzkim ale z zasięgiem oddziaływania na całe województwo. Na poziomie generalnych założeń, koncepcja kształcenia przyjmuje, że studia są sprofilowane praktycznie i prowadzone w oparciu o modułowy system organizacji kształcenia. W opracowaniu koncepcji nowych kierunków wykorzystano: Koncepcja utworzenia nowych kierunków o profilu praktycznym oparta jest na analizie uwarunkowań funkcjonowania Uczelni w mieście wojewódzkim ale z zasięgiem oddziaływania na całe województwo. Na poziomie generalnych założeń, koncepcja kształcenia przyjmuje, że studia są sprofilowane praktycznie i prowadzone w oparciu o modułowy system organizacji kształcenia. W opracowaniu koncepcji nowego kierunku wykorzystano: 1.Opinie partnerów otoczenia społecznego i gospodarczego – na temat uruchomienia nowych kierunków studiów, konsultacje z podmiotami (opis potencjał do realizacji proj) -LAWSEI posiada um o współpracy min.12 mies, w zakresie tworzenia progr.kształcenia, prowadzenie zajęć, praktyk i staży, org.konferencji (KP1) 2. Opracowania \"Strategia rozwoju województwa lubelskiego na lata 2014-20 (z perspektywą do 2030 r.)\" oraz „Strategia Lublin 2030 -„Strategia Lublin 2030\" przyjmuje jako główne kierunki, rozwój w obszarach m in.: inteligentna i zrównoważona gospodarka, nowoczesne technologie ekologiczne, zdrowie. Działania kreujące kulturę przedsiębiorczości regionu i miasta są w dalszym ciągu priorytetowe. Zatem uruchomienie kierunku wpisuje się w Inteligentne Regionalne Specjalizacje woj.Lubelskiego(KP2) 3. Opracowania dotyczące sytuacji na rynku pracy Lublina i województwa tj. cykliczne opracowania Wojewódzkiego i Miejskiego Urzędu Pracy. Analiza trendów demograficznych i sytuacji na rynku pracy dla miasta Lublin i województwa lubelskiego, w połączeniu z analizą trendów rozwoju szkolnictwa wyższego ogólnie oraz udziału tegoż sektora w rozwoju regionu, uzasadnia wybór koncepcji kształcenia w oparciu o profil praktyczny i modułową organizację procesu kształcenia. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację kompleksowych programów kształcenia (KD3), skierowanych do studentów i kadry dydaktycznej LAWSEI, zgodnie z opisem grupy docelowej składającego się z następujących działań: 1. Opracowanie i realizacja programu kształcenia na nowo utworzonych kierunkach i zmodyfikowanym kierunku, odpowiadających na potrzeby gospodarki i rynku pracy dla 305 S (183K/122M) 2. Realizacja dodatkowych elementów kształcenia w postaci wysokiej jakości programów stażowych i wizyt studyjnych dla S (K/M) 3. Realizacja dodatkowych zajęć wyrównawczych dla studentów 305S (183K/122M) 4. Realizacja kursów i szkoleń dla kadry dydaktycznej Uczelni zaangażowanej w realizację procesu dydaktycznego na nowo utworzonych kierunkach 65 PD (33K/32M). Cel główny jest zgodny z SZOP FERS 1.5, programem na lata 2021-2027 i przyczyni się do osiągnięcia celów szczegółowych projektu. kluczowych momentach nauki dla studentów, na podstawie analizy ankiet poprzednich roczników. 4.Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry dydaktycznej Uczelni zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na nowych kierunkach objętych projektem na podstawie zdiagnozowanych potrzeb pracowników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369007","2021PL16FFPR002_FEKP.08.28-IZ.00-0008/24","Your knowledge - your future V","Twoja wiedza - Twoja przyszłość V","Poland","01/09/2024","31/03/2027",85,296964.29,"EUR",252419.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520308","52.801510920283,18.104692660711|52.780755811395,18.253494763598|52.647575885999,18.366279117371",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701|PL_1004041670706|PL_1004041670707","Inowrocław|Kruszwica|Pakość",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality and effectiveness of vocational education of schools providing vocational education, for which the host authority is the District of Inowrocław by expanding the educational offer, adapted to the needs of the labour market. The following schools will be supported: 1) The John Paul II Chemistry and Electronics School in Inowrocław (ZSChE), 2) The first-degree Technical School and Industry School in Inowrocław (ZSME), 4) The 59th Wielkopolska Infantry Regiment in Inowrocław (ZSEL), 5) The first-degree Technical and Industry School in Inowrocław (ZSME), 4) The 59th Wielkopolska Infantry Regiment in the Inowrocław Economic and Logistics School Complex (ZSEL), 5) The first-degree Technical and Industry School in the Gen. Władysław Sikorski in Inowrocław (ZSB), 6) Technikum in the Kazimierz Wielki School Complex in Kruszwica (Kruszwica), 7) Technikum in the Veterinary and Life Sciences School Complex in Kobylniki (Kobylniki), 8) Technikum in the John Paul II School Complex in Kościelc (Kościelec), 9) Special Industry First Degree School in the Marek Kotański School Complex in Inowrocław - support for pupils and staff (Kotański), 10) Vocational Training Centre in Inowrocław (CKZ). Support will be provided to students of vocational education schools, for which the running authority is the District of Inowrocław. Main products: - number of pupils supported - 200 pers. - number of pupils participating in student internships - 50 pers. - number of teachers supported - 105 pers. - number of supported schools - 12. Main results: - number of students who acquired qualifications - 180 pers. - number of teachers who obtained qualifications - 95 pers. Main tasks: 1. Extracurricular activities 2. Vocational courses for students 3. Student Internships 4. Extracurricular activities with key competences 5. Support for teachers 6. Support for schools Planned outreach activities: - website where the description of the project will be found: www.inowrocław.powiat.pl.","Celem projektu jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia zawodowego szkół prowadzących kształcenie zawodowe, dla których organem prowadzącym jest Powiat Inowrocławski poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej, dostosowanej do potrzeb rynku pracy. Wsparciem zostaną objęte następujące szkoły: 1) Technikum w Zespole Szkół Chemiczno-Elektronicznych im. Jana Pawła II w Inowrocławiu (ZSChE), 2) Technikum i Branżowa Szkoła I stopnia w Zespole Szkół Gastronomiczno-Hotelarskich im. Genowefy Jaworskiej w Inowrocławiu (ZSGH), 3) Technikum w Zespole Szkół Mechaniczno-Elektrycznych w Inowrocławiu (ZSME), 4) Technikum im. 59 Pułku Piechoty Wielkopolskiej w Zespole Szkół Ekonomiczno-Logistycznych w Inowrocławiu (ZSEL), 5) Technikum i Branżowa Szkoła I stopnia w Zespole Szkół Budowlanych im. Gen. Władysława Sikorskiego w Inowrocławiu (ZSB), 6) Technikum w Zespole Szkół im. Kazimierza Wielkiego w Kruszwicy (Kruszwica), 7) Technikum w Zespole Szkół Weterynaryjno-Przyrodniczych w Kobylnikach (Kobylniki), 8) Technikum w Zespole Szkół im. Jana Pawła II w Kościelcu (Kościelec), 9) Specjalna Branżowa Szkoła I stopnia w Zespole Szkół im. Marka Kotańskiego w Inowrocławiu - w zakresie wsparcia dla uczniów i kadr (Kotański), 10) Centrum Kształcenia Zawodowego w Inowrocławiu (CKZ). Wsparciem zostaną objęci uczniowie szkół o kształceniu zawodowym, dla których organem prowadzącym jest Powiat Inowrocławski. Główne produkty: - liczba uczniów/uczennic objętych wsparciem - 200 os. - liczba uczniów/uczennic uczestniczących w stażach uczniowskich - 50 os. - liczba nauczycieli objętych wsparciem - 105 os. - liczba szkół objętych wsparciem - 12. Główne rezultaty: - liczba uczniów/ uczennic, którzy nabyli kwalifikacje - 180 os. - liczba nauczycieli, którzy uzyskali kwalifikacje - 95 os. Główne zadania: 1. Zajęcia pozalekcyjne zawodowe 2. Kursy zawodowe dla uczniów 3. Staże uczniowskie 4. Zajęcia pozalekcyjne z kompetencji kluczowych 5. Wsparcie dla nauczycieli 6. Wsparcie dla szkół Planowane działania informacyjne: - strona internetowa, na której znajdzie się opis projektu: www.inowroclaw.powiat.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376687","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0046/23","Improving the quality of inclusive education in the Municipality of Zblewo","Podniesienie jakości edukacji włączającej w Gminie Zblewo","Poland","01/04/2024","31/08/2026",85,246965.93,"EUR",209921.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514651","53.938517509876,18.347816434544",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421313","Zblewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of an analysis of the individual situation of 5 primary schools (hereinafter referred to as SP) from the Zblewo Commune (hereinafter referred to as GZ), was prepared in writing: ‘Diagnosis of the quality of inclusive education in the Municipality of Zblewo in 2023’ (hereinafter Diagnosis), is the improvement of the quality of inclusive education in 5 SP in GZ until 31.08.2026. The ‘Diagnosis’ was developed in cooperation between the applicant and the partners in the period 06-09.2023. The results of the Diagnosis allowed to identify 3 main problems in the field of inclusive edu. and actions that will be their solution: 1. 3 groups of pupils (a total of 11dz/12chł) with disabilities (confirmed by the relevant ruling) from 5 SP from GZ do not receive support that corresponds to their barriers and special psychophysical needs and are therefore exposed to learning and adaptation difficulties. Students and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis included an analysis of: current rulings, opinions, IPETs and WOPFUs; SP documentation on the number and types of classes for pupils with special educational and developmental needs (hereinafter referred to as SPE); inventory of equipment 5 SP. In order to confirm the data from the above analysis, the team from the Psychological and Pedagogical Clinic (hereinafter PPP) conducted consultations with a psychologist and in the field of sensory integration for 12 students, interviews with directors of 5 SP, surveys among 21 parents and 35 n-li on child support (SPE), in particular confirmed by the relevant ruling. ACTIONS: increasing the availability of specialist staff (e.g. psychologist, speech therapist, ed. therapist, professional advisor) by employing 2 n-li co-organizers of education (one to SP in Pinczyn and Kleszczewo K.) and implementing additional classes for 21 students in 5 SP using the teaching and therapeutic aids at their disposal and adequately with their individual needs and a program prepared on the basis of a judgment from which relevant recommendations regarding the education process arise. Thus, classes will take into account the diversity of psychophysical possibilities, educational and developmental needs of students, so that they allow them to develop their individual potential and fully and actively participate in the life of the school. 2. 13 n-drugs from 5 SP show insufficient competence in terms of diagnosed difficulties and needs of pupils described in part A of the study. ‘Target groups’; 9 parents show a lack of ability to cope in difficult situations and adapt their approach to the changing needs of the child. The diagnosis included interviews with 5 SP directors; 22 n-li observations during classes, individual interviews and tests regarding competences in accordance with the diagnosed problems of students, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement; Interviews with 12 parents. ACTION: conducting 3 trainings for 13 n-drugs in order to improve their competence in terms of diagnosed difficulties and needs of pupils and learning the practical use of teaching aids located in schools that have been selected in accordance with these needs; providing advisory support for the above-mentioned N-medicines after training by establishing cooperation with PPPs. Support 9 parents by providing individual consultations with PPP specialists according to their child's diagnosed needs. 3. In the SP in Pinczyn, there is a silence room for students with greater sensitivity to external stimuli. Lack of funds to purchase room equipment. The remaining 4 SPs (Zblewo, Borzechowo, Kleszczewo K. and Bytonia) lack a silence room - lack of financial resources to carry out renovation and adaptation works and purchase of equipment needed to create a silence room purchase of equipment for the silencing room in SP in Pinczyn; carrying out renovation and adaptation works and purchase of equipment in order to create a silence room in the 4th mentioned above. SP","Celem proj., zgodnie z wynikami analizy indywidualnej sytuacji 5 szkół podstawowych (dalej SP) z Gminy Zblewo (dalej GZ) sporządzonej w formie pisemnej pt. „Diagnoza jakości edukacji włączającej w Gminie Zblewo w 2023r.” (dalej Diagnoza), jest poprawa jakości edukacji włączającej w 5 SP w GZ do 31.08.2026r. „Diagnoza” została opracowana we współpracy wnioskodawcy i partnerów w okresie 06-09.2023r. Wyniki Diagnozy pozwoliły na określenie 3 głównych problemów w zakresie edu. włączającej oraz działań które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. 3 grupy uczniów (łącznie 11dz/12chł) z niepełnosprawnościami (potwierdzonych odpowiednim orzeczeniem) z 5 SP z GZ nie otrzymują wsparcia które odpowiada ich barierom oraz specjalnym potrzebom psychofizycznym i z tego względu są narażone na trudności w nauce i adaptacji. Uczniowie oraz ich bariery i potrzeby zostały opisane w części \"Grupy docelowe\". Diagnoza obejmowała analizę: aktualnych orzeczeń, opinii, IPETów i WOPFU-ów; dokumentacji SP w zakresie ilości i rodzajów realizowanych zajęć dla uczniów o specjalnych potrzebach edu. i rozwojowych (dalej SPE); inwentaryzację wyposażenia 5 SP. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy zespół z poradni psychologiczno-pedagogicznej (dalej PPP) przeprowadził dla 12 uczniów konsultacje z psychologiem oraz w zakresie integracji sensorycznej, wywiady z dyrektorami 5 SP, ankiety wśród 21 rodziców i 35 n-li dot. wsparcia dzieci (SPE) w szczególności potwierdzonych odpowiednim orzeczeniem. DZIAŁANIA: zwiększenie dostępności do kadry specjalistycznej (m.in. psychologa, logopedy, terapeuty ped., doradcy zawodowego) poprzez zatrudnienie 2 n-li współorganizujących kształcenie (po jednym do SP w Pinczynie i Kleszczewie K.) oraz realizację dodatkowych zajęć dla 21 uczniów w 5 SP przy użyciu posiadanych pomocy dydaktycznych i terapeutycznych oraz adekwatnie z ich indywidualnymi potrzebami i programem przygotowanym w oparciu o orzeczenie, z którego wynikają stosowne zalecenia dot. procesu kształcenia. Tym samym zajęcia będą uwzględniać zróżnicowanie możliwości psychofizycznych, potrzeb edu. i rozwojowych uczniów, tak aby umożliwiały im rozwój indywidualnego potencjału oraz pełne i aktywne uczestnictwo w życiu szkoły. 2. 13 n-lek z 5 SP wykazuje niewystarczające kompetencje w zakresie zdiagnozowanych trudności i potrzeb uczniów opisanych w cz. „Grupy docelowe”; 9 rodziców wykazuje brak umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych i dostosowywania podejścia do zmieniających się potrzeb dziecka. Diagnoza obejmowała wywiady z 5 dyrektorami SP; obserwacje 22 n-li podczas zajęć, wywiady indywidualne oraz testy dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi problemami uczniów wraz z określeniem poziomu tych kompetencji oraz zakresem ich doskonalenia; wywiady indywidualne z 12 rodzicami. DZIAŁANIE: przeprowadzenie 3 szkoleń dla 13 n-lek w celu podniesienia ich kompetencji w zakresie zdiagnozowanych trudności i potrzeby uczniów oraz nauki praktycznego wykorzystania pomocy dydaktycznych znajdujących się w szkołach które zostały dobrane zgodnie z tymi potrzebami; zapewnienie wsparcia doradczego dla ww. n-lek po szkoleniach poprzez nawiązanie współpracy z PPP. Wsparcie 9 rodziców poprzez zapewnienie indywidualnych konsultacjami ze specjalistami z PPP zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami ich dziecka. 3. W SP w Pinczynie wydzielono salę wyciszeń dla uczniów o większej wrażliwości na bodźce zew. - brak środków finansowych na zakup wyposażenia sali. W pozostałych 4 SP (Zblewo, Borzechowo, Kleszczewo K. i Bytonia) brakuje sali wyciszeń - brak środków finansowych na przeprowadzenie prac remontowo-adaptacyjnych i zakup wyposażenia potrzebnych do utworzenia sali wyciszeń DZIAŁANIE: zakup wyposażenia sali wyciszeń w SP w Pinczynie; przeprowadzenie prac remontowo-adaptacyjnych i zakup wyposażenia w celu utworzenia sali wyciszeń w 4 ww. SP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368451","2021PL16FFPR002_FEKP.02.19-IZ.00-0005/24","Construction of rainwater tanks at public buildings and educational eco-gardens at schools of the Tuchola district - stage 1","Budowa zbiorników na deszczówkę przy budynkach użyteczności publicznej oraz edukacyjnych ekoogródków przy szkołach powiatu tucholskiego - etap 1","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,354111.1,"EUR",300994.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520253","53.566396806553,17.716571911666|53.485756759554,17.814930746046|53.653125318964,17.886091900764",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681602|PL_1004041681603|PL_1004041681606","Gostycyn|Kęsowo|Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The aim of the project is to improve the management of water resources and increase environmental awareness among the residents of the Tuchola County through the construction of rainwater tanks and the creation of educational eco-gardens near public buildings. The project is part of the adaptation to climate change and promotes sustainable development. Scope of performed tasks: Activity 1 - Construction of an educational eco-garden with elements of small infrastructure and rainwater tanks in the surroundings of the building of the High and Technical School Complex Activity 2 - Construction of an educational eco-garden with elements of small infrastructure and rainwater tanks in the surroundings of the building of the High School in Tuchola Activity 3 - Construction of an educational eco-garden with elements of small infrastructure and rainwater tanks in the surroundings of the building of the Special Educational Centre in Tuchola Activity 4 - Construction of rainwater tanks Activity 5 - Indirect costs The project is implemented in the Tuchola district, covering mainly the village of Tuchola and surrounding towns such as Gostycyn, Żalno and Wysoki. Activities include areas next to public buildings, such as schools, offices and social support centres. The locations were selected because of their social importance and the need to implement rainwater management and environmental education solutions. Adaptation to climate change: The project includes a number of actions aimed at preventing and reducing the effects of extreme climate events in cities and other urbanised areas. Key actions are: - small water retention: construction of rainwater tanks, which will allow collecting and storing rainwater, which will contribute to saving water resources and reduce the risk of local flooding, - rainwater management: use of collected rainwater for watering plants in eco-gardens and in green areas around public buildings, - exchange of sealed surfaces for permeable: creation of eco-gardens, which will increase the area of green areas and contribute to the improvement of the environmental parameters of the area, - implementation of water reservoirs: installation of rainwater tanks of various capacities in selected locations, - replacement of sealed surfaces of the ground with permeable: construction of water-permeable pedestrian paths, which will allow natural soaking of water into the ground, - increasing the area of green areas: planting trees and shrubs and creating flower meadows and rain gardens, - greening of urban infrastructure elements: installation of green screens that will improve the aesthetics and air quality. Effects of the project: - save drinking water by collecting and using rainwater. - reducing the risk of flooding through efficient rainwater management. promoting sustainable development and ecological practices among the local community. - increase environmental awareness among children and young people and adults through educational activities. The project is the first stage of the development of eco-garden infrastructure in the Tuchola district. The applicant will carry out the necessary information and promotion activities in accordance with the FEKP 2021-2027 guidelines, i.e., among others, marking documents and website with logotypes, placing information about the project on the Applicant's website, installing a commemorative plaque at the place of project implementation. The activities will be financed from the indirect costs of the project.","Celem projektu jest poprawa zarządzania zasobami wodnymi oraz zwiększenie świadomości ekologicznej wśród mieszkańców powiatu tucholskiego poprzez budowę zbiorników na deszczówkę oraz utworzenie edukacyjnych ekoogródków przy budynkach użyteczności publicznej. Projekt wpisuje się w działania adaptacyjne do zmian klimatycznych oraz promuje zrównoważony rozwój. Zakres wykonywanych zadań: Zadanie 1 - Budowa ekoogródka edukacyjnego wraz z elementami małej infrastruktury i zbiornikami na deszczówkę w otoczenie budynku Zespołu Szkół Licealnych i Technicznych Zadanie 2 - Budowa ekoogródka edukacyjnego wraz z elementami małej infrastruktury i zbiornikami na deszczówkę w otoczenie budynku Liceum Ogólnokształcącego w Tucholi Zadanie 3 - Budowa ekoogródka edukacyjnego wraz z elementami małej infrastruktury i zbiornikami na deszczówkę w otoczenie budynku Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Tucholi Zadanie 4 - Budowa zbiorników na deszczówkę Zadanie 5 - Koszty pośrednie Obszar interwencji: Projekt realizowany jest w powiecie tucholskim, obejmując głównie miejscowość Tuchola oraz okoliczne miejscowości takie jak Gostycyn, Żalno i Wysoka. Działania obejmują tereny przy budynkach użyteczności publicznej, takich jak szkoły, urzędy i ośrodki wsparcia społecznego. Lokalizacje zostały wybrane ze względu na ich znaczenie społeczne oraz potrzebę wdrożenia rozwiązań z zakresu zarządzania wodą deszczową i edukacji ekologicznej . Działania w zakresie adaptacji do zmian klimatu: Projekt obejmuje szereg działań ukierunkowanych na zapobieganie i ograniczenie skutków ekstremalnych zjawisk klimatycznych w miastach i innych obszarach zurbanizowanych. Kluczowe działania to: - mała retencja wodna: budowa zbiorników na deszczówkę, które pozwolą na zbieranie i przechowywanie wody opadowej, co przyczyni się do oszczędności zasobów wodnych oraz zmniejszy ryzyko lokalnych podtopień, - gospodarowanie wodami opadowymi: wykorzystanie zgromadzonej wody deszczowej do podlewania roślin w ekoogródkach oraz na terenach zielonych wokół budynków użyteczności publicznej, - wymianę szczelnych powierzchni na przepuszczalne: utworzenie ekoogródków, które zwiększą powierzchnię terenów zielonych i przyczynią się do poprawy parametrów środowiskowych obszaru, - realizacja zbiorników wodnych: montaż zbiorników na deszczówkę o różnych pojemnościach w wybranych lokalizacjach, - wymiana szczelnych powierzchni gruntu na przepuszczalne: budowa wodoprzepuszczalnych ciągów pieszych, które umożliwią naturalne przesiąkanie wody do gruntu, - zwiększanie powierzchni terenów zielonych: nasadzenia drzew i krzewów oraz tworzenie łąk kwietnych i ogrodów deszczowych, - zazielenianie elementów infrastruktury miejskiej: instalacja zielonych ekranów, które poprawią estetykę i jakość powietrza. Efekty projektu: - oszczędzania wody pitnej poprzez zbieranie i wykorzystywanie wody deszczowej. - zmniejszenia ryzyka powodzi poprzez efektywne zarządzanie wodami opadowymi. - promowania zrównoważonego rozwoju i ekologicznych praktyk wśród lokalnej społeczności. - zwiększenia świadomości ekologicznej wśród dzieci i młodzieży oraz dorosły dzięki podejmowanym działaniom edukacyjnym. Projekt stanowi etap I rozwoju infrastruktury ekoogródków w powiecie tucholskim. Wnioskodawca będzie realizował niezbędne działania informacyjne-promocyjne zgodne z wytycznymi FEKP 2021-2027, tj. m. in. oznaczenie dokumentów oraz strony internetowej logotypami, umieszczenie informacji o projekcie na stronie Wnioskodawcy, montaż tablicy pamiątkowej w miejscu realizacji projektu. Działania sfinansowane będą z kosztów pośrednich projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381006","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0011/24","Renovation of the pond in Promnik in order to preserve the retention function of the pond.","Remont stawu w Promniku w celu zachowania funkcji retencyjnej stawu.","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,136587.08,"EUR",116099.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534668","50.943574994845,20.42201115966",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520418","Strawczyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Cyclically occurring extreme natural phenomena such as droughts and floods cause seasonal and spatial variability of water resources. This results in the need to take actions that would eliminate the negative effects of these phenomena. The answer to protecting and shaping water resources is so-called ‘small retention’, as a solution that does not affect the natural values of rivers and river valleys. Small retention contributes to increasing the potential retention capacity of small catchments and inhibits the rapid drainage of rainwater and meltwater, including through appropriate shaping of agricultural space, operation of drainage systems, small water reservoirs. Small retention is one of the most important elements of flood risk management and limiting the effects of drought. Promnik, municipality of Strawczyn. The reservoir does not play a recreational or touristic role, but plays an important role in the retention of surface waters. Its revitalization will positively affect the water balance and create conditions for increasing biodiversity. The reservoir will play an important role in reducing the effects of drought (drought management), storing water for economic purposes, improving the water balance of the area, it will also bring environmental functions - it will become a habitat for water birds. Low retention is an action supporting the implementation of EU Directives, such as: The Water Framework Directive, the Nitrates Directive, the Floods Directive and EU policies, including limiting the effects of climate change, protecting swamps, maintaining Natura 2000 sites. The project assumes: execution of construction works, mulching of the water pond canopy (with a layer of about 70 cm) and making a recess of 50 cm per area. 400 m 2 (deep place of wintering fish - the project provides for the possibility of restocking the reservoir at a later time) - renovation of the fortification of the slopes around the Pond. Made by removing the fortification of the slope from concrete slabs and re-arranging them after profiling the slopes to a slope of 1:2 to 1:2.5 on a non-woven fabric with a weight of 300 g / m 2 foot of the slope stabilize with a palisade of wooden pegs fi 15 cm length 1.0 m Alternatively, make a stone overlay in place of concrete slabs - repair of the dropping monk along with pipeline maintenance made by making a new steel structure of the monk from min 3,0 mm hot-dip galvanized U-shaped sheets with dimensions 80X80X80 cm whose crown will constitute the level of water accumulation in the pond - replacement of road barriers along Stawowa Street - length. 200 cm, pipes diameter 48,3 mm - hot-dip galvanized - to be concreted over a length of 74 m. Restoration as close as possible to the original state of the vegetation surrounding the pond in order to restore its current ecosystem function. As part of the task, a supervisory inspector will be hired to monitor the activities and supervise the investment in accordance with the approved project and the provisions of national and EU law that relate to this task. As part of the task, promotional and information activities concerning the project will be carried out - promotion of the project in the press, social media, on the applicant's websites and educational activities addressed to the local community. These activities will consist in the organisation of open environmental workshops at the Strawczyn Commune: Eco picnic - 1 day - 4 clock hours - in the form of an eco town, an event addressed to the residents of the Strawczyn commune, neighboring communes and tourists. The participants will have at their disposal 3 positions on which the topics related to the rational use of natural resources will be discussed, e.g. methods of monitoring and assessing the quality of water, soil - rational use of these resources and Eco-bus at the disposal of the participants of the game.","Cyklicznie występujące ekstremalne zjawiska przyrodniczych jakimi są susze i powodzie powodują zmienność sezonową i przestrzenną zasobów wodnych. Rodzi to konieczność podejmowania działań, które niwelowałyby negatywne skutki tych zjawisk. Odpowiedzią na ochronę i i kształtowaniu zasobów wodnych jest tzw „mała retencja”, jako rozwiązanie nienaruszające walorów przyrodniczych rzek i dolin rzecznych. Mała retencja przyczynia się do zwiększenia potencjalnej zdolności retencyjnej niewielkich zlewni oraz zahamowuje szybki odpływ wód opadowych i roztopowych, m.in. przez odpowiednie kształtowanie przestrzeni rolniczej, eksploatację systemów melioracyjnych, małe zbiorniki wodne. Mała retencja jest jednym z ważniejszych elementów zarządzania ryzykiem powodziowym i ograniczania skutków suszy.Projekt zakłada rewitalizacje zbiornika wodnego w msc. Promnik, gmina Strawczyn. Zbiornik nie pełni roli wypoczynkowej ani turystycznej, pełni zaś istotną rolę w retencja wód powierzchniowych. Jego rewitalizacja pozytywnie wpłynie na bilans wodny i stworzy warunki dla zwiększenia biologicznej różnorodności. Zbiornik pełnił będzie istotną rolę w ograniczaniu skutków suszy (zarządzanie suszą), przechowując wodę do celów gospodarczych, poprawi bilansu wodny okolicy, wniesie również funkcje środowiskowe - stanie się siedliskiem ptaków wodnych. Mała retencja jest działaniem wspierającym wdrażanie Dyrektyw Unijnych, jak: Ramowa Dyrektywa Wodna, Dyrektywa Azotanowa, Dyrektywa Przeciwpowodziowa oraz polityki UE, w tym ograniczenie skutków zmian klimatu, ochrony bagien, utrzymanie obszarów Natura 2000. Projekt zakłada: wykonanie robót budowlanych, odmulenie czaszy Stawu wodnego (warstwą ok.70 cm) oraz wykonaniem zagłębienia 50 cm na pow. 400 m 2 (głęboczek miejsce zimowania ryb - projekt przewiduje możliwość zarybienia zbiornika w czasie późniejszym) - remont umocnienia skarp wokół Stawu. Wykonany poprzez zdjęcie umocnienia skarpy z płyt betonowych i ponowne ich ułożenie po uprzedni wyprofilowaniu skarp do nachylenia 1:2 do 1:2,5 na włókninie o gramaturze 300 g/m 2 stopę skarpy stabilizować palisadą z kołków drewnianych fi 15 cm dł.1,0 m Alternatywnie wykonanie narzutu kamiennego w miejsce płyt betonowych - remont mnicha zrzutowego wraz z konserwacją rurociągu wykonany poprzez wykonanie nowej konstrukcji stalowej mnicha z blach min 3,0 mm ocynkowanej ogniowo w kształcie liter U o wymiarach 80X80X80 cm którego korona stanowić będzie poziom gromadzenia wody w stawie - wymiana barier drogowych wzdłuż ul Stawowej - dł. 200 cm, śr. rur 48,3 mm - ocynk ogniowy - do wbetonowania na długości 74 m. Odtworzenie jak najbardziej zbliżonego do stanu pierwotnego roślinności otaczającej staw w celu przywrócenia jego obecnej funkcji ekosystemowej. W ramach zadania zostanie zatrudniony inspektor nadzoru w celu monitorowania działań oraz nadzoru merytorycznego nad inwestycją zgodnie z zatwierdzonym projektem oraz przepisami prawa krajowego i unijnego które odnoszą się do niniejszego zadania. W ramach zadania zostaną przeprowadzone działania promocyjne i informacyjne dotyczące projektu - promocja projektu w prasie, mediach społecznościowych, na stronach internetowych wnioskodawcy oraz działania edukacyjne skierowane do społeczności lokalnej. Działania te polegały będą na organizacji otwartych warsztatów ekologicznych na trenie Gminy Strawczyn: Eko piknik - 1 dzień - 4 godziny zegarowe - w formie eko miasteczka, impreza skierowana do mieszkańców gminy Strawczyn, gmin ościennych oraz turystów. Do dyspozycji uczestników powstaną 3 stanowiska na których poruszana będzie tematyka dotycząca racjonalnego korzystania z zasobów naturalnych, np metody monitorowania i oceny jakości wody, gleby - racjonalnego korzystania z tych zasobów oraz Eko-bus do dyspozycji uczestników zabawy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367779","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0011/23","PROFESSIONALS OF LOW SILESIA BIS","ZAWODOWCY DOLNEGO ŚLĄSKA BIS","Poland","01/05/2024","30/06/2026",70,1085198.48,"EUR",759638.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517359","51.057781886454,15.361087730241|51.201867664065,16.167740835133|51.399366641783,16.196011589625",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011005|PL_1003021021101|PL_1003021026201","Olszyna|Lubin|Legnica",null,null,"Jeleniogórski|Legnicko-głogowski",null,null,"PL515|PL516","2021-2027","The project is a response to the individual diagnosis of the needs of 3 schools carried out in the period IV-VI 2023: the Lower Silesian School Complex in Biedrzychowice-Technikum (hereinafter referred to as ‘the SZ1 application’), for which the Local Government of the Lower Silesian Voivodeship is the lead authority; District School Complex in Chojnów (hereinafter: SZ2) – Technikum – prova body. Legnicki District and Prof. B. Krupinski School Complex No 1 in Lubin (hereinafter referred to as SZ3) – Technikum and I degree Industry School – provo body. Powiat of Lubiński. The diagnosis of schools includes an analysis of the needs of their entire environment, pupils (hereinafter referred to as U), teachers (N), employers' expectations and the needs of the local/regional labour market, the needs related to the adaptation of vocational training workshops to the conditions prevailing in the real working environment. As a result of the meetings between the school's management and UPEMI, the diagnosis was carried out jointly and the most effective solutions for the diagnosed educational and developmental needs of U in terms of the development of key competences, programming skills and the use of ICT, AI of other digital solutions, the development of competences and skills necessary on the labour market in the field of vocational education were established. The ever-changing labour market and new economic trends and a dynamically developing knowledge society necessitate the appropriate adaptation of curricula and teaching methods with a particular focus on the development of key competences and skills referred to in the Integrated Skills Strategy for 2030. It is also important in this aspect to accurately identify employers' expectations and support their active participation in the U education process. Supporting the creation of new forms and directions of education will contribute to broadening U's opportunities to acquire theoretical and practical knowledge adequate to the requirements of the modern economy. On the basis of the diagnosis, it was found, among others, that U receive low academic results throughout the entire vocational education process. This gives rise to the likelihood of failures, e.g. a break in education, a failed professional exam. Therefore, it is necessary to implement a wide range of additional activities, student internships and other forms of support developing the competences and skills referred to above, in close connection with the needs of the labour market. Environmental education and sustainability actions will also be supported, leading to better matching of skills and knowledge with labour market needs in the face of the green transition. In addition, due to the presence in school U, in which special educational and development needs were identified, including persons with disabilities, support for this group is necessary. It must be individualized support, but one that treats them on an equal footing with their peers. Considering that social skills and competences, which to a large extent determine the first impression that the future employer will have about U, this aspect is also included in the project. The answer will be organized career counseling. According to the diagnosis of needs, the project includes support dedicated to N educators in the professional area. In addition, in view of the significant discrepancies found in the equipment/adaptation of vocational workshops to the real conditions in a given working environment, on the basis of interviews with employers, it was concluded that it was necessary to retrofit vocational training workshops. Main objective: Increasing the efficiency and quality of teaching by adjusting key, professional, digital and green competences 422 U(127K) and 22 N(17K) and retrofitting 17 educational laboratories in the period 01.05.24r.-30.06.2026r. in cooperation with the community-gospo environment. The effect of the support will be to increase U's motivation to expand knowledge and skills in the profession, instill in them a passion for the profession, strengthen the chance to complete education, increase passability from professional exams. Increased competence of N.","Projekt to odpowiedź na przeprowadzoną w okresie IV-VI 2023 r. indywidualną diagnozę potrzeb 3 szkół: Dolnośląskiego Zespołu Szkół w Biedrzychowicach-Technikum (dalej we wniosku SZ1) dla którego organem prowadzącym jest Samorząd Województwa Dolnośląskiego; Powiatowego Zespołu Szkół w Chojnowie (dalej SZ2) – Technikum – organ prowa. Powiat Legnicki oraz Zespołu Szkół nr. 1 im. prof. B. Krupińskiego w Lubinie (dalej SZ3)– Technikum i Branżowa Szkoła I stopnia – organ prowa. Powiat Lubiński. Diagnoza szkół obejmuje analizę potrzeb całego ich środowiska, uczniów/uczennic (dalej U), nauczycieli/ek (N), oczekiwań pracodawców i potrzeb lokalnego/regionalnego rynku pracy, potrzeb związanych z dostosowaniem pracowni kształcenia zawodowego do warunków panujących w rzeczywistym środowisku pracy. W wyniku spotkań dyrekcji szkoły z UPEMI wspólnie przeprowadzono diagnozę i ustalono najbardziej efektywne rozwiązania w zakresie zdiagnozowanych potrzeb edukacyjno-rozwojowych U w zakresie rozwoju kompetencji kluczowych, umiejętności programowania i wykorzystywania TIK, AI innych rozwiązań cyfrowych, rozwój kompetencji i umiejętności niezbędnych na rynku pracy w zakresie kształcenia zawodowego. Wciąż zmieniający się rynek pracy oraz nowe trendy gospodarcze i dynamicznie rozwijające się społeczeństwo wiedzy, wymuszają odpowiednie dostosowanie programów i metod nauczania ze szczególnym zwróceniem na rozwój kompetencji kluczowych oraz umiejętności, o których mowa w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030. Istotne w tym aspekcie jest również dokładne rozpoznanie oczekiwań pracodawców oraz wspieranie ich aktywnego uczestnictwa w procesie kształcenia U. Wspieranie tworzenia nowych form i kierunków kształcenia przyczyni się do poszerzenia możliwości zdobywania przez U wiedzy teoretycznej i praktycznej adekwatnej do wymagań współczesnej gospodarki. Na podstawie diagnozy stwierdzono m.in., że U w toku całego procesu kształcenia zawodowego otrzymują niskie wyniki w nauce. Rodzi to prawdopodobieństwo niepowodzeń np. przerwanie nauki, niezdany egzamin zawodowy. Wobec czego niezbędna jest realizacja bogatego wachlarza zajęć dodatkowych, staży uczniowskich i innych form wsparcia rozwijających kompetencje i umiejętności o których mowa powyżej, w ścisłym powiązaniu z potrzebami rynku pracy. Wspierane będą również działania z zakresu edukacji ekologicznej i na rzecz zrównoważonego rozwoju w wymiarze środowiskowym, prowadzące w efekcie do lepszego dostosowania umiejętności i wiedzy do potrzeb rynku pracy w obliczu zielonej transformacji. Dodatkowo z racji na obecność w szkole U, u których stwierdzono specjalne potrzeby edukacyjno-rozwojowe w tym osoby z niepełnosprawnościami, niezbędne jest wsparcie dla tej grupy. Musi to być wsparcie zindywidualizowane, ale takie, które traktuje ich na równi z rówieśnikami. Biorąc pod uwagę, że umiejętności i kompetencji społeczne, które w dużym stopniu determinują pierwsze wrażenie jakie będzie miał o U przyszły pracodawca, w projekcie uwzględniono również i ten aspekt. Odpowiedzią na to będzie zorganizowane doradztwo zawodowe. Zgodnie z diagnozą potrzeb w projekcie uwzględniono wsparcie dedykowane N kształcących w obszarze zawodowym. Ponadto mając na uwadze stwierdzone istotne rozbieżności w zakresie wyposażenia/dostosowania pracowni zawodowych do rzeczywistych warunków w danym środowisku pracy, na podstawie rozmów z pracodawcami, stwierdzono konieczność doposażenia pracowni kształcenia zawodowego. Cel główny: Wzrost efektywności i jakości nauczania poprzez dostosowanie kompetencji kluczowych, zawodowych, cyfrowych, zielonych 422 U(127K) i 22 N(17K) oraz doposażenie 17 pracowni kształcenia zaw. w okresie 01.05.24r.-30.06.2026r. we współpracy z otoczeniem społ.-gospo. Efektem wsparcia będzie podniesienie motywacji U do poszerzania wiedzy i umiejętności w zawodzie, zaszczepienie w nich pasji do zawodu, wzmocnienie szansy na ukończenie nauki, zwiększenie zdawalności z egzaminów zawodowych. Podniesienie kompetencji N."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370376","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0153/24","Intelligent system for automatic classification in mobile solutions in monitoring and working in difficult industrial conditions","Inteligentny system do automatycznej klasyfikacji w rozwiązaniach mobilnych w monitoringu i pracy w trudnych warunkach przemysłowych","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,170743.68,"EUR",117993.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363585","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop and implement an innovative system for automatic classification in mobile solutions in monitoring and working in difficult industrial conditions. The solution will be to automatically classify the condition of the heart based on ECG signals, based on advanced machine learning techniques. The system, using a deep neural network of the LSTM type, will be able to automatically diagnose cardiac conditions such as atrial fibrillation, bradycardia, tachycardia and others. It is expected that the software will enable early detection of cardiac problems, as well as support the rehabilitation of patients by providing precise data on their health condition. Expected results • Development of a functional prototype system with a classification accuracy of more than 99% on test data. • Creation of a platform integrating the system with existing medical solutions. • Increase diagnostic efficiency in health facilities and improve patients' quality of life by monitoring their health status in real time. The most important stages and ways to achieve them • Stage 1: Data acquisition – Generate ECG data using ProSim 4. • Stage 2: Optimising the processing of input data – Testing and selecting the best data transformation techniques, such as wavelet transform or spectral entropy. • Stage 3: Selection of LSTM network architecture – Designing and testing network architecture to achieve optimal classification accuracy. • Stage 4: Optimising learning parameters – Experimenting with different hyperparameters to optimise the learning process. • Stage 5: Ablative testing – Carrying out ablative testing to optimise the model and its components.","Charakterystyka projektu Celem projektu jest opracowanie i wdrożenie innowacyjnego systemu do automatycznej klasyfikacji w rozwiązaniach mobilnych w monitoringu i pracy w trudnych warunkach przemysłowych. Rozwiązanie będzie polegało na automatycznej klasyfikacji kondycji serca na podstawie sygnałów EKG, bazującego na zaawansowanych technikach uczenia maszynowego. System, wykorzystując głęboką sieć neuronową typu LSTM, będzie w stanie automatycznie diagnozować stany serca takie jak migotanie przedsionków, bradykardia, tachykardia i inne. Oczekuje się, że oprogramowanie umożliwi wczesne wykrywanie problemów kardiologicznych, a także wspomoże rehabilitację pacjentów poprzez dostarczanie precyzyjnych danych o ich kondycji zdrowotnej. Oczekiwane rezultaty • Opracowanie funkcjonalnego prototypu systemu z dokładnością klasyfikacji powyżej 99% na danych testowych. • Stworzenie platformy integrującej system z istniejącymi rozwiązaniami medycznymi. • Zwiększenie efektywności diagnostycznej w placówkach zdrowotnych oraz poprawa jakości życia pacjentów poprzez monitorowanie ich stanu zdrowia w czasie rzeczywistym. Najważniejsze etapy i sposoby ich realizacji • Etap 1: Pozyskanie danych – Generowanie danych EKG przy użyciu symulatora ProSim 4. • Etap 2: Optymalizacja przetwarzania danych wejściowych – Testowanie i wybór najlepszych technik przekształcania danych, takich jak transformata falkowa czy entropia spektralna. • Etap 3: Dobór architektury sieci LSTM – Projektowanie i testowanie architektury sieci w celu osiągnięcia optymalnej dokładności klasyfikacji. • Etap 4: Optymalizacja parametrów uczenia – Eksperymentowanie z różnymi hiperparametrami, aby zoptymalizować proces uczenia. • Etap 5: Testy ablacyjne – Przeprowadzenie testów ablacyjnych w celu optymalizacji modelu i jego komponentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369844","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0104/24","Help at your fingertips","Pomoc na wyciągnięcie ręki","Poland","01/12/2024","31/12/2025",85,242672.4,"EUR",206271.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521282","51.3923832,20.1504945",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170707","Sławno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project-project •Person •OP-participant •GD/gr doc-target •ON/OzN-person with disabilities •K-women/a •M-man/-and •OPW-person in need of support in everyday functioning •OF-True Caregiver •WŁ- woj łódzkie •P.OP- powiat opoczyński The aim of the project is to increase the availability of good quality social services in Poviat opoczyński by covering 40 OPW (28K, 12M) with residential care services (including specialist ones), as well as by increasing the competences of 40 OFW (32K,8M) in the period from 01.12.2024 to 31.12.2025 Proj. zg. zg. zg. zg. na Activity FELD.07.09- ‘Enhancing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services (...)’: implementation of support for GIPs and their OFs will improve the accessibility of these groups to the services of the P.OP and will contribute to reducing social problems, especially among seniors who, due to their difficult financial situation, would not be able to use paid services. GD: Direction to 40 OPW (28K, 12M) at P.OP in WŁ and their 40 OF (32 K, 8M), learners/workers/contractors at P.OP in WŁ. MAIN RESULTS: • Number of people covered by community services in the programme:40(28K+12M) • Number of actual/informal carers supported in the programme:40(32K+8M) TASKS (project type 1): 1. DEVELOPMENT OF CIS 2. CARE SERVICES IN THE PLACE OF PARTICIPATION 3. SPECIALISED CARE SERVICES IN ZAM. 4. MEAL DELIVERY SERVICES 5. ESTABLISHMENT OF RENTAL REHABILITATION AND CARE EQUIPMENT 6. Support of 7. INTERMEDIATE COSTS: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf on the Applicant's website (adapted to WCAG 2.1); inf granted in the project office and during meetings (in places without barriers). There were no gender inequalities in access to social services. In local families, however, the worse situation of K is visible, which results from the traditional, stereotypical division of roles (entrusting care roles mainly to K, K is more often assigned the role of OF than M, which often gives up life and have less contact with society, which also in old age results in greater social exclusion among K). In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of male and female roles, e.g. showing K developing professional careers, and not only performing care functions. The project also plans a larger share of K than M. There will probably be equal project management. (instructor on equality K and M for the Project Team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same principles can take any person meeting the criteria. GD regardless of gender, race, age, origin, disability, religion, views, etc. The project will use universal designs of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In case of specific needs of the SA: implementation of MRU (sign interpreter, purchase of magnifying/speaking programs, etc.). Support and project outputs will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. inf. materials about the project and recruitment doc. made available min. in electronic version, min. 2 ways of communication, recruitment forms with a question about specific needs, if necessary-providing e.g. the ON assistant in classes), inf.-promotion. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, inf.-promotional meetings in places accessible to the ON), transport (among others, recruitment, occupation in places accessible by communication to the ON), digital (digital products, including a website with inf. o proj, electronic recruitment doc. adapted to WCAG 2.1), architectural (project and classes in buildings without architectural barriers for the OzN).","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj– projekt •os– osoba •UP– uczestnik proj •GD/gr doc– gr docelowa •ON/OzN– os z niepełnosprawnością •K- kobiety/a •M- mężczyzna/-i •OPW–os potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu •OF–Opiekun Faktyczny •WŁ- woj łódzkie •P.OP– powiat opoczyński Celem proj. jest zwiększenie dostępności do dobrej jakości usług społecznych w Powiecie opoczyńskim poprzez objęcie 40 OPW (28K, 12M) usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania (w tym specjalistycznymi), a także poprzez zwiększenie kompetencji 40 OF ww. osób (32K,8M) w okresie 01.12.2024 r.- 31.12.2025 r. Proj. zg. z Celem szczeg. dla Działania FELD.07.09– „Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…)”: realiz. wsparcia dla OPW i ich OF poprawi dostępność dla ww grup do usług społ. w P.OP i przyczyni się do ograniczenia problemów społecznych, szczeg. wśród seniorów którzy ze wzgl. na trudną sytuację finansową nie mieliby możliwości skorzystania z usług płatnych. GD: Proj. skier. do 40 OPW (28K, 12M) zam. w P.OP w WŁ i ich 40 OF (32 K, 8M), uczących się/pracujących/zam. w P.OP w WŁ. GŁÓWNE REZULTATY: • Liczba os objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie:40(28K+12M) • Liczba opiekunów faktycznych/nieformalnych objętych wsparciem w programie:40(32K+8M) ZADANIA (typ proj 1): 1. OPRACOWANIE IŚW 2. USŁUGI OPIEKUŃCZE W MIEJSCU ZAMIESZKANIA 3. SPECJALISTYCZNE USŁUGI OPIEKUŃCZE W MIEJSCU ZAM. 4. USŁUGI DOWOŻENIA POSIŁKÓW 5. UTWORZENIE WYPOŻYCZALNI SPRZĘTU REHABILITACYJNEGO I OPIEKUŃCZEGO 6. WSPARCIE OF 7. KOSZTY POŚREDNIE: zarządzanie proj., rekrut., działania inf– promoc.: m.in. inf na www Wnioskodawcy (dostos. do WCAG 2.1); inf udzielane w biurze proj i podczas spotkań (w miejscach bez barier). Nie odnotowano nierówności w dostępie do usług społecznych ze wzgl. na płeć. W lokalnych rodzinach widoczna jest jednak gorsza sytuacja K, co wynika z tradycyjnego, stereotypowego podziału ról (powierzaniem ról opiekuńczych głównie K, K częściej przypisywana jest rola OF niż M przez co rezygnują często z życia zaw. i mają mniejszy kontakt ze społeczeństwem, co również w starszym wieku skutkuje większym wykluczeniem społecznym wśród K). Aby działać na rzecz równości płci w proj zostanie położony nacisk na niestereotypowe przedstawianie ról męskich i żeńskich np. pokazywanie K rozwijających karierę zawodową, a nie tylko pełniących funkcje opiekuńcze. W proj. zaplanowano też większy udział K niż M. Zapew. będzie równościowe zarządzanie proj. (m.in instruktarz nt. równości K i M dla Zespołu proj). Proj. ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj. na takich samych zasadach może wziąć każda os spełniająca kryt. GD bez wzgl. m.in na płeć, rasę, wiek, pochodzenie, niepełnosprawność, religię, poglądy itp. W proj zastosowane zostanie uniwersalne projektow. produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyficznych potrzeb ON: wdrożenie MRU (tłumacz migowego, zakup programów powiększających/ mówiących itp). Wsparcie i produkty proj. będą dostępne zg. ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027 tj spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in materiały inf. o proj i dok rekrut. udostępniane min w wersji elektronicznej, min 2 sposoby komunikacji, formularze rekrutacyjne z pytaniem o szczeg. potrzeby, w przypadku konieczności-zapewnienie np. asystenta ON na zajęciach), inf.-promoc. (m.in nie będzie stosowany przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.- promocyjne w miejscach dostępnych dla ON), transportowy (m.in rekrut., zaj. w miejscach dostępnych komunikacyjnie dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. dostos. do WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zajęcia w budynkach bez barier architektonicznych dla OzN)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381385","2021PL16FFPR013_FESW.09.03-IZ.00-0021/23","\"Swietokrzyskie Center for Integration of Foreigners\", i.e. integration without borders of Ukrainian citizens","\"Świętokrzyskie Centrum Integracji Cudzoziemców\", czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85.55,174437.2,"EUR",149226,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614825","50.7504894,20.7829122",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: strengthening the integration process in Polish society of 100 third-country nationals [OPT] (55K), i.e. persons with Ukrainian citizenship [OU], legally residing in PL and residing in the Świętokrzyskie Province, through the establishment of the Centre for the Integration of Foreigners [CIC] and the use of instruments of active social and professional integration with elements of social, educational and cultural services, in the period 01.01.2024- 30.06.2025 PROJ OBJECTIVE. CONTRIBUTES TO ACHIEVE THE SPECIFIC OBJECTIVE WHICH THEY ACHIEVE. COMPETITION THROUGH: 1.Referring support to Project Participants [OP] in a particularly difficult social and economic situation. 2.Implementation of a complex. support tailored to the needs of UP. The project will offer individualized and comprehensive support, responding to the needs of UP, without limiting the possibilities of access to individual tasks. The path of UP's participation in the project depends on their individual needs indicated in the IPD, with each UP having to take part in at least 2 tasks, including the obligatory Polish language course 3. Providing UP support, among others, in the field of traumas (including war), fears, feelings of loneliness and isolation, stereotyping 4. Facilitate the UP adaptation and acceptance of the standards of the host country and increase the competences and knowledge of third-country nationals through the implementation of adaptation workshops, introducing third-country nationals to the principles functioning in Poland, including information on rights and obligations, the Labour Market [RP], social structures, culture, health care, education 5. Increasing UP's language competences, which will reduce the communication barrier, reduce the sense of isolation and allow you to take full advantage of educational, professional, social or cultural opportunities in Poland 6. Provide legal and interpreter support 7. Actions supporting self-reliance and self-sufficiency, through the support of a professional advisor, enabling the UP to familiarize with the characteristics of the Polish Republic, examination and assessment of competences, support in job search and obtaining competences 8. Comprehensive social integration of children, including knowledge of the Polish language and compensatory and developmental activities or through participation in integration trips 9. Comprehensive integration with the surroundings, as a result of organizing cyclical meetings with residents, in order to get to know Ukraine by Poles 10. Elimination of factors causing the risk of social and professional exclusion (including language, cultural, architect barriers, fight against stereotypes, support in finding care), as well as reducing multiple discrimination (origin, gender, age, health status) 11. Item 0.0 Tasks: 1. CIC INITIATION - providing comprehensive integration assistance for UUs, assuming support for UPs in their local environment 2. DEVELOPMENT OF IPD - individual meetings with a psychologist and counsellor in order to determine the needs of UP and develop an action plan 3. PSYCHOLOGICAL ADVISORY - individual sessions with a psychologist 4. ADAPTATION WORKSHOPS - group meetings addressing issues of knowledge on applicable laws and administrative structures, legalization of stay, issues facilitating everyday life, e.g. related to medicine, education, housing, childcare, integration counseling and anti-discretion. 5. LANGUAGE COURSES FROM J. POLSKI - group courses aimed at learning Polish 6. LEGAL ADVICE - individual legal advice 7. PROFESSIONAL ADVISORY - individual meetings in which UP acquire knowledge about the functioning of the Polish Republic and receive support in the process of seeking employment 8. INTEGRATORY CLASSES FOR CHILDREN - providing UP children with classes accelerating the process of social integration 9. INTEGRATION MEETINGS - organization of cyclical educational and cultural events, integrating the University with the inhabitants of INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES - .....","CEL PROJ.: wzmocnienie procesu integracji w polskim społeczeństwie 100 obywateli państw trzecich [OPT] (55K), tj. osób posiadających obywatelstwo ukraińskie [OU], przebywających w PL legalnie i zamieszkujących obszar woj. świętokrzyskiego, poprzez utworzenie Centra Integracji Cudzoziemców [CIC] i zastosowanie instrumentów aktywnej integracji społ. i zawod. z elementami usług społecznych, edukacyjnych i kultury, w okresie 01.01.2024- 30.06.2025 CEL PROJ. PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA CELU SZCZEGÓŁOWEGO, KTÓREGO DOT. KONKURS POPRZEZ: 1.Skierowanie wsparcia do Uczestników Projektu [UP] znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji społ.-zaw. 2.Realizację kompleks. wsparcia dostosowanego do ind. potrzeb UP. Proj. będzie oferował zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie, odpowiadające na potrzeby UP, nieograniczające możliwości dostępu do poszczególnych zadań. Ścieżka udziału UP w proj. zależy od ich indywid. potrzeb wskazanych w IPD przy czym każdy UP musi wziąć udział w min. 2 zad., w tym obligatoryjnie w kursie j. polskiego 3. Udzielenie wsparcia UP m.in. w zakresie przeżytych traum (w tym wojennych), odczuwanych lęków, poczucia samotności i odizolowania, stereotypizacji 4. Ułatwienie UP adaptacji oraz akceptacji norm kraju przyjmującego i zwiększenie kompetencji i wiedzy OPT poprzez realizację warsztatów adaptacyjnych, wprowadzających OPT w zasady funkcjonujące w Polsce, w tym w zakresie informacji o prawach i obowiązkach, Rynku Pracy [RP], strukturach społecznych, kulturze, służbie zdrowia, edukacji 5. Podniesienie kompetencji językowych UP, co wpłynie na ograniczenie bariery komunikacyjnej, ograniczy poczucie izolacji i umożliwi korzystanie w pełni z możliwości edukacyjnych, zawodowych, społecznych czy kulturowych na terenie Polski 6. Zapewnienie wsparcia prawnego i wsparcia tłumacza 7. Działania wspierające usamodzielnianie się i samowystarczalność, poprzez wsparcie doradcy zawodowego, umożliwiającego przybliżenie UP charakterystyki polskiego RP, badanie i ocenę kompetencji, wsparcie w poszukiwaniu pracy i uzyskiwaniu kompetencji 8. Kompleksową integrację społeczną dzieci, w tym w zakresie znajomości języka polskiego oraz zajęć wyrównawczych i rozwijających czy poprzez udział w wyjściach integracyjnych 9. Kompleksową integrację z otoczeniem, w wyniku organizacji cyklicznych spotkań z mieszkańcami, celem poznania Ukrainy przez Polaków 10. Eliminację czynników powodujących zagrożenie wykluczeniem społecznym i zawodowym (m.in. bariery językowe, kulturowe, architekt., walka ze stereotypami, wsparcie w znalezieniu opieki), a także ograniczanie wielokrotnej dyskryminacji (pochodzenie, płeć, wiek, stan zdrowia) 11. Pkt. 0.0 ZADANIA: 1. URUCHOMIENIE CIC - zapewnienie kompleksowej pomocy integracyjnej dla OU, zakładającej wsparcie dla UP w ich lokalnym środowisku 2. OPRACOWANIE IPD - spotkania indywidualne z psychologiem i doradcą zaw., celem ustalenia potrzeb UP i opracowania planu działania 3. PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE - indywidualne sesje z psychologiem 4. WARSZTATY ADAPTACYJNE - spotkania grupowe poruszające kwestie wiedzy nt obowiązujących praw i struktur administracyjnych, legalizacji pobytu, kwestii ułatwiających życie codzienne, np. związanych z medycyną, edukacją, mieszkalnictwem, zapewnieniem opieki dzieciom, doradztwa integracyjnego i antydyskrym. 5. KURSY JĘZYKOWE Z J. POLSKIEGO - kursy grupowe, których celem jest nauka j. polskiego 6. PORADNICTWO PRAWNE - indywidualne porady prawne 7. DORADZTWO ZAWODOWE - spotkania indywidualne, w ramach których UP nabywają wiedzę w zakresie funkcjonowania polskiego RP i uzyskują wsparcie w procesie poszukiwania zatrudnienia 8. ZAJĘCIA INTEGRACYJNE DLA DZIECI - zapewnienie dzieciom UP zajęć przyspieszających proces integracji społecznej 9. SPOTKANIA INTEGRACYJNE - organizacja cyklicznych wydarzeń edukacyjno-kulturowych, integrujących UP z mieszkańcami DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE - ....."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382132","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0014/24","GRUNWALD MUNICIPALITY FOR SENIORS_LOOKS","GMINA GRUNWALD DLA SENIORÓW_GLĄDY","Poland","01/03/2025","30/04/2026",85,200469.29,"EUR",170398.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535748","53.526560340253,20.117572407593",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541503","Grunwald",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","SHORT Glossary/ LITERATURA-ADDITIONAL INFORMATION 1 PROBLEM: GG's ageing population/ GG's lack of sufficient financial resources for the organisation of social services provided in the local environment GG's society is undergoing the same processes as the whole PL-ageing community. Currently, in GG, people of working age are decreasing while people of post-production age are growing. Still in 2018, the percentage share of people of working age in the total population of GG = 62.6%, and in 2023 it fell to 59.6%. The share of people of post-working age in the total population in 2018 =15.9% and in 2022 increased to 19.6% [9]. According to forecasts for GG, by 2025, compared to 2020, the number of people in post-production age will increase by 16%, and by 2030 it will be an increase of 21%[10]. GG is one of the areas of socio-economic peripheralization with poor access to public services, it was identified in [2] as an area at risk of permanent marginalization[KP5]. The current forms of services provided in the local environment by GG meet about 4% of the municipality's demand. In 2022(I-XII) in the GG 66 families (number of persons in families:150) were granted social assistance due to disability, and 88 families (number of persons in families: 186) due to long-term or severe illness [5]. In 2023, 13 734 care services were provided to 27 families (number of persons in families: 31) [6].Of which specialist care services accounted for 0.17% for 2 families[6]. One in three GG residents communicates the need for better access to care services[5]. Residents point to a high need for affordable support (preferably free)[7].According to survey results, GG residents believe that OS-58.8% of the indications are the hardest to live with, OzN received 37.3% of the indications (3rd place)[5].The needs of OS (including OzN) become an important and urgent challenge for GG. The expected results were: development of the OS activation offer, improving the quality of OS life, increasing access to various forms of care and support for OS[5].The project fits into the directions of activities [5] in the field of: -support to the OS by increasing care services, specialist care services, specialist counselling [ZAD1/2], transport services [ZAD1-6], organisation of meal delivery [ZAD3/4] -functioning [ZAD1/2/3/4/5] and development of daily forms of stay for OS [ZAD7] -development of social services for families and persons performing the function of actual carer OS [ZAD6] SITUATION K/M: K-Seniors account for the vast majority of customers - this is due to the higher number of K in the population of 60+ people in GG (in 2022 =54.4%K;45.6%M [11]), but also to the fact that K-Seniors are more often than M-Seniors become OPS customers due to significantly lower pensions.Seniors are also more often single people (in DDS+ in 2024, single people:11K and 2M). SITUATION OF OZN: According to NSP2021, there were 799 (52%K,48M) OzN in GG, of which 27% had a biological disability[13]. The vast majority (about 90%) of seniors complain about health problems, while relatively few people have a disability certificate[7]. There are 19(9K,10M) people in GG 60+ who are dependent and need support in the form of respite care [7]. MAIN OBJECTIVE: Enhancing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support person-centred care, including the modernisation of social protection systems among 20 (15K,5M) people aged 60+ (Seniors), economically inactive and 2(1K,1M) Formal Caregivers, residents of the Grunwald Commune in the Warmińsko-Mazurskie Province through the support of the DDS+ Manager and specialists: coach, lawyer, movement trainer, as well as through the organisation of occupational therapy workshops improving manually and motor skills and the organisation of a sightseeing trip; as well as by adapting the square around the DDS+ centre in Gland for gardening activities and creating a place of social activation/rest, in the period from III 2025 to IV 2026. FURTHER ADDITIONAL INFORMATION 1/2","SŁOWNIK SKRÓTÓW/ LITERATURA-DODATKOWE INFORMACJE 1 PROBLEM: starzejące się społeczeństwo GG/ brak wystarczających zasobów finansowych GG na organizację usług społecznych świadczonych w środowisku lokalnym Społeczeństwo GG podlega tym samym procesom co ogół społeczności PL–starzeniu się. Obecnie w GG ubywa osób w wieku produkcyjnym przy jednoczesnym wzroście osób w wieku poprodukcyjnym. Jeszcze w 2018 procentowy udział osób w wieku produkcyjnym w ogólnej liczbie ludności GG = 62,6% a w 2023 spadł do 59,6%. Udział osób w wieku poprodukcyjnym w ludności ogółem w 2018 =15,9% a w 2022 wzrósł do 19,6% [9]. Zgodnie z prognozami dla GG do 2025 w porównaniu z rokiem 2020 liczba osób w wieku poprodukcyjnym wzrośnie o 16%, a do roku 2030 będzie to wzrost rzędu 21%[10]. GG należy do obszarów peryferyzacji społeczno-gospodarczej o słabym dostępie do usług publicznych, została wskazana w [2] jako obszar zagrożony trwałą marginalizacją[KP5]. Obecne formy usług świadczonych w środowisku lokalnym przez GG zaspokajają ok.4% zapotrzebowania gminy. W 2022(I-XII) w GG 66 rodzinom (liczba os.w rodzinach:150) przyznano pomoc społ.ze wzgl.na niepełnosprawność, a 88 rodzinom (liczba os.w rodzinach: 186) ze wzgl.na długotrwałą lub ciężką chorobę [5]. W 2023 przyznano 13 734 świadczeń w formie usług opiekuńczych dla 27 rodzin (liczba os.w rodzinach: 31) [6].Z czego specjalistyczne usługi opiekuńcze stanowiły 0,17% dla 2 rodzin[6]. Co 3 mieszkaniec GG komunikuje potrzebę lepszego dostępu do usług opiekuńczych[5]. Mieszkańcy wskazują na dużą potrzebę organizacji przystępnego cenowo wsparcia (najlepiej bezpłatnego)[7].Zgodnie z wynikami badań ankietowych mieszkańcy GG uważają,że najciężej żyje się OS–58,8% wskazań, OzN otrzymały 37,3% wskazań (3 miejsce)[5].Potrzeby OS (w tym OzN) stają się dla GG ważnym i pilnym wyzwaniem. Jako oczekiwane rezultaty wskazano: rozwój oferty aktywizacji OS, poprawa jakości życia OS, zwiększenie dostępu do różnych form opieki i wsparcia dla OS[5].Proj.wpisuje się w kierunki działań [5] w zakresie: -wsparcie OS poprzez zwiększenie usług opiekuńczych,specjalistycz.usług opiekuńczych, poradnictwa specjalistycznego [ZAD1/2],usług transportowych [ZAD1-6], organizację dowożenia posiłków [ZAD3/4] -funkcjonowanie [ZAD1/2/3/4/5] i rozwój dziennych form pobytu dla OS [ZAD7] -rozwój usług społecz.na rzecz rodzin i osób sprawujących funkcję opiekuna faktycznego OS [ZAD6] SYTUACJA K/M: K-Seniorki stanowią znaczną większość klientów-jest to spowodowane większą liczebnością K w populacji osób 60+ w GG (w 2022 =54,4%K;45,6%M [11]) ale także faktem iż K-Seniorki częściej aniżeli M-Seniorzy stają się klientami OPS ze wzgl.na znacznie niższe emerytury.Seniorki są też częściej os.samotnymi (w DDS+w 2024 samotne osoby:11K i 2M). SYTUACJA OzN: Zgodnie ze NSP2021 w GG było 799 (52%K,48M) OzN z czego 27% odczuwało niepełnosprawność biologiczną[13]. Zdecydowana większość (ok.90%) Seniorów/ek uskarża się na dolegliwości zdrowotne, natomiast orzeczenie o niepełnosprawności posiada relatywnie niewiele osób[7]. W GG jest 19(9K,10M) os.60+ niesamodzielnych, których Opiekunowie Formalni potrzebują wsparcia w postaci opieki wytchnieniowej [7]. CEL GŁÓWNY: Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają opiekę skoncentrowaną na osobie, w tym modernizacja systemów ochrony socjalnej wśród 20 (15K,5M) osób w wieku 60+ (Seniorów/ek), nieaktywnych zawodowo oraz 2(1K,1M) Opiekunów Formalnych, mieszkańców Gminy Grunwald w woj. warmińsko-mazurskim poprzez wsparcie Kierownika DDS+ oraz specjalistów:coacha, prawnika, trenera ruchu, a także poprzez organizację warsztatów terapii zajęciowej usprawniających manualnie i ruchowo oraz organizację wycieczki krajoznawczej; jak również poprzez adaptację placu wokół ośrodka DDS+ w Glądach na potrzeby zajęć ogrodniczych i stworzenia miejsca aktywizacji społecznej/wypoczynku, w okresie III 2025 -IV 2026. CIĄG DALSZY-DODATKOWE INFORMACJE 1/2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372210","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-0338/24","Italian Club of Social Integration","Włochowski Klub Integracji Społecznej","Poland","01/01/2025","31/12/2026",50,135744,"EUR",67872,"https://linkedopendata.eu/entity/Q39","51.973614443538,20.82863273357|52.229507576785,21.04799502251",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501|PL_1007141301806","Warszawa|Tarczyn",null,null,"Miasto Warszawa|Warszawski zachodni",null,null,"PL911|PL913","2021-2027","The creation of KIS (2 type of project) is an important step in building a system of social support for people at risk or socially excluded. Restoring power, strengthening agency in action, increasing self-esteem, and thus respect and personal dignity is key in building a competent system of assistance for people at risk of social exclusion or excluded. An analysis of the documents of this OPS (OPS Activity Report 2023) shows that in 2023 the most common reasons for being in a vulnerable situation for people and families receiving social assistance were long-term or severe illness, disability, poverty, unemployment, homelessness and helplessness in care and education and household management. The consequence of long-term/severe illness is a decrease in the quality of life, which often leads to unemployment, helplessness in care and upbringing and household management, and poverty, which does not allow for an optimistic forecast of a significant decrease in this value in the future. There are 3 shelters for homeless people in the area of the District of Italy, which means that the number of people targeted by the aid is limited. by tut. OPS was ranked 4th due to homelessness in 2023. Unemployment was ranked 5th in 2023 as a reason for granting benefits in the local Center. The lack of adequate qualifications and work experience of unemployed people, the expectations of superiors towards potential employees, as well as the lack of motivation among unemployed people themselves to take measures to improve their economic situation, caused that some people still had problems returning to the labour market. The \"Włochów Social Integration Club\" responds to diagnosed local needs in terms of increasing the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion (access criterium 3), including 5 people from the NEET group (Youth Guarantee). The main goal of the project is to improve the socio-occupational situation of 30 people at risk of poverty or social exclusion, including 5 people under the Youth Guarantee, by diagnosing their needs, signing a social contract and then participating in Psychosocial Support, Competence Support, Professional Support and Integration Support in the created WKIS in the RWS during the project implementation period. In addition, Project Participants will receive financial support in the form of special purpose allowances/special purpose allowances (in accordance with the Act on Social Assistance of 12 March 2004). These types of actions and the headline and specific objectives explicitly refer to and contribute to specific objective 4(h) of the FEM 2021-2027, i.e. fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing the employability of disadvantaged groups in particular. Three specific objectives have been identified: 1. Development of skills necessary on the labour market through participation in the Competence and Vocational Support 30-year Project at WKIS during the implementation of the Project; 2. Stimulating motivation to change the current life situation and counteracting phenomena leading to social exclusion through participation in the Psychosocial and Inclusive Community of 30 pupils. the Project in WKIS during the implementation period of the Project; 3. Providing individualized and comprehensive social and professional support for 5 young people under the Youth Guarantee through their participation in WKIS during the project implementation period. The implementation of the project will be based on the reintegration path (clause 4) and the signing of a social contract with each participant (clause 5). After completion of the project, the applicant will maintain the durability of the KIS for at least 2 years, i.e. up to a minimum of 31.12. 2028","Utworzenie KIS (2 typ projektu) jest dla tutejszego OPS istotnym krokiem w budowaniu systemu wparcia społecznego dla osób zagrożonych lub wykluczonych społecznie. Przywracanie mocy, wzmacnianie sprawczości w działaniu, podnoszenie poczucia własnej wartości, a co za tym idzie szacunku i godności osobistej jest kluczem w budowaniu kompetentnego systemu pomocy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub wykluczonych. Z analizy dokumentów tutejszego OPS (Sprawozdanie z działalności OPS w 2023 r.) wynika, iż w 2023 r. najczęstszymi powodami pozostawania w trudnej sytuacji osób i rodzin korzystających z pomocy społecznej były długotrwała lub ciężka choroba, niepełnosprawność, ubóstwo, bezrobocie, bezdomność oraz bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego. Konsekwencją długotrwałej/ciężkiej choroby jest obniżenie jakości życia co często prowadzi do bezrobocia, bezradności w sprawach opiekuńczo - wychowawczych i prowadzeniu gospodarstwa domowego oraz ubóstwa, co nie pozwala na optymistyczną prognozę znacznego obniżenia się tej wartości w przyszłości. Na terenie Dzielnicy Włochy funkcjonują 3 schroniska dla osób bezdomnych, w związku z czym liczba os objętych pomocą finan. przez tut. OPS z powodu bezdomności w 2023 roku znalazła się na 4 miejscu. Bezrobocie znalazło się w 2023 roku na 5 miejscu jako powód przyznawania świadczeń w tutejszym Ośrodku. Brak odpowiednich kwalifikacji i doświadczeń zawodowych osób pozostających bez pracy, oczekiwania przełożonych wobec potencjalnych pracowników, a także brak motywacji u samych osób bezrobotnych do podejmowania działań mających na celu poprawę własnej sytuacji ekonomicznej spowodowały, iż nadal część osób miała problemy z powrotem na rynek pracy. \"Włochowski Klub Integracji Społecznej\" odpowiada na zdiagnozowane potrzeby lokalne w zakresie zwiększenia szans na zatrudnienie osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (kryt dost 3), w tym 5 osób z grupy NEET (Gwarancja dla Młodzieży). Głównym celem Projektu jest poprawa sytuacji społeczno - zawodowej 30 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym 5 osób w ramach Gwarancji dla Młodzieży, poprzez diagnozę ich potrzeb, podpisanie kontraktu socjalnego a następnie udział we Wsparciu psychospołecznym, Wsparciu kompetencyjnym, Wsparciu zawodowym oraz Wsparciu integracyjnym w utworzonym WKIS na terenie RWS w okresie realizacji projektu. Ponadto Uczestnicy Projektu otrzymają wsparcie finansowe w postaci zasiłków celowych/zasiłków celowych specjalnych (zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej z 12 marca 2004r.). Powyższe typy działań oraz cel główny i cele szczegółowe wprost nawiązują i przyczyniają się do realizacji celu szczegółowego 4(h) FEM na lata 2021-2027 tj. wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Określono 3 cele szczegółowe: 1. Rozwój umiejętności niezbędnych na rynku pracy poprzez udział we Wsp.kompetencyjnym i zawodowym 30ucz.Projektu we WKIS w okresie realizacji Projektu; 2. Pobudzenie motywacji do zmiany obecnej sytuacji życiowej i przeciwdziałanie zjawiskom prowadzącym do wykluczenia społecznego poprzez udział we Wsp. psychospołecznym i integracyjnym 30 ucz. Projektu we WKIS w okresie realizacji Projektu; 3. Udzielenie zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia społecznego i zawodowego dla 5 osób młodych w ramach Gwarancji dla Młodzieży poprzez ich udział we WKIS w okresie realizacji Projektu. Realizacja projektu opierać się będzie o ścieżkę reintegracji (kryt dost 4) i podpisanie z każdym uczestnikiem kontraktu socjalnego (kryt dost 5). Wnioskodawca po zakończeniu realizacji projektu zachowa trwałość WKIS przez co najmniej 2 lata tj do minimum 31.12. 2028r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369369","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0059/24","Development of ALMADENT's export business as a result of participation in the international fairs IDS 2025 and AEEDC 2025","Rozwój działalności eksportowej firmy ALMADENT w wyniku udziału w międzynarodowych targach IDS 2025 i AEEDC 2025","Poland","01/07/2024","30/04/2026",50,133215.74,"EUR",59018.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363293","51.659275689873,19.363758991392",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Objective of the project: increasing the level of foreign trade of ALMADENT, a company belonging to the SME sector, and entering new markets (Portugal, Spain). The direct result of the project will be the signing of new foreign trade contracts (min 5 and an increase in revenues from export sales in relation to the company's overall sales revenues. As a result of the actions taken, it will be possible to conclude further trade contracts and increase the export of products offered by ALMADENT. The rapid development of the dental implant market is mainly due to the growth of the global geriatric population suffering from various types of dental problems, the continuous improvement of technologies used in dental implants and the increase in demand for aesthetic dentistry. As the number of dental problems is increasing in Europe, the dental implant market is experiencing significant growth. Which makes countries such as Spain or Portugal an excellent direction for the Applicant to start exporting. These are new markets for ALAMDENT. Therefore, participation in the most important industry events is undoubtedly important from the point of view of searching for new contractors and establishing long-term business relationships. The products exported under the project are ALAMDENT products produced under the Polish brand APOLLO IMPLANT COMPONENETS: - CAD design service - SCANBODY GEN II (scan lodgers) - SmartFlag by APOLLO Multi-unit - Prosthetic works based on Apollo components These products are manufactured by the Applicant in the plant in Pabianice and are the result of, among others, R&D activities. - participation in the fair IDS 2025 Cologne/Germany, - participation in the fair AEEDC 2026 Dubai/UAE The assumed results of the project are: - Number of foreign trade contracts signed by companies supported in the field of internationalization - 5 pcs. - Increase in revenues from the sale of products for export - PLN 100,000.00 The project will be financed from own funds, which, taking into account the financial condition of the company, will not be problematic, and the company has secured financial resources for this purpose.","Cel projektu: zwiększenie poziomu handlu zagranicznego firmy ALMADENT należącej do sektora MŚP oraz wejście na nowe rynki zbytu (Portugalia, Hiszpania). Bezpośrednim wynikiem realizowanego przedsięwzięcia będzie podpisanie nowych zagranicznych kontraktów handlowych (min 5 oraz wzrost przychodów ze sprzedaży na eksport w stosunku do ogólnych przychodów ze sprzedaży firmy. W rezultacie podjętych działań możliwe będzie zawarcie kolejnych kontraktów handlowych i zwiększenie eksportu produktów oferowanych przez ALMADENT. Szybki rozwój rynku implantów dentystycznych wynika głównie ze wzrostu światowej populacji geriatrycznej cierpiącej na różnego rodzaju problemy stomatologiczne, ciągłego doskonalenia technologii stosowanych w implantach dentystycznych oraz wzrostu zapotrzebowania na stomatologię estetyczną . Ponieważ liczba problemów stomatologicznych rośnie w Europie, rynek implantów dentystycznych odnotowuje znaczny wzrost. Co sprawia, iż takie kraje jak Hiszpania czy Portugalia są doskonałym kierunkiem rozpoczęcia eksportu przez Wnioskodawcę. Są to nowe rynki dla ALAMDENT. W związku z tym udział w branżowych najważniejszych wydarzeniach jest niewątpliwie istotny z punktu widzenia poszukiwania nowych kontrahentów i nawiązania długofalowych relacji biznesowych. Produkty będące przedmiotem eksportu w ramach projektu to produkty firmy ALAMDENT produkowane pod polską marką APOLLO IMPLANT COMPONENETS: - Usługa projektowania CAD - SCANBODY GEN II (skan lokatory) - SmartFlag by APOLLO Multi-unit - Prace protetyczne oparte na komponentach Apollo Produkty te są wytwarzane przez Wnioskodawcę w zakładzie w Pabianicach i stanowią rezultat m.in. działalności B+R. Zaplanowane w projekcie działania to: - udział w targach IDS 2025 Kolonia/Niemcy, - udział w targach AEEDC 2026 Dubaj/ZEA Zakładane rezultaty projektu to: - Liczba kontraktów handlowych zagranicznych, podpisanych przez przedsiębiorstwa wsparte w zakresie internacjonalizacji - 5 szt. - Wzrost przychodów ze sprzedaży produktów na eksport - 100 000,00 zł Projekt finansowany będzie ze środków własnych, co biorąc pod uwagę kondycję finansową przedsiębiorstwa nie będzie problematyczne, a firma posiada zabezpieczone środki finansowe na ten cel."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367309","2021PL16FFPR001_FEDS.02.05-IZ.00-0001/23","RES loans for Lower Silesia 2021-2027","Pożyczki na OZE dla Dolnego Śląska 2021-2027","Poland","12/10/2023","31/12/2029",70,49293831.04,"EUR",34505681.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.9206028,16.4946351",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 02.05. Financial instruments for RES are the creation and management of the Trust Fund by BGK, including the selection and entrustment to Implementing Entities of Specific Funds (Financial Partners - PF) of the creation and management of Specific Funds in order to provide support to TAs in the form of a financial instrument: The RES loan. The aim of the Project is to support investors (including entrepreneurs) who want to build an installation generating energy from RES / energy storage in the Lower Silesian Voivodeship through financial instruments such as loans for RES. Projects will be supported for the construction and expansion of RES installations producing electricity and/or heat for the own needs of loan recipients and for sale, including energy storage facilities operating for the needs of a given RES source. In addition (up to 49% of the eligible expenditure), charging stations for electric vehicles using energy from a given RES source / energy storage will be financed. Types of funded projects: 1. Construction and extension of installations for the production of electricity and/or heat from renewable energy sources : • solar radiation, • geothermal, • aerothermic/ambient energy, • biomass and biogas. 2. Construction of energy storage facilities for RES sources (already existing or financed from other measures), including storage facilities in which the construction of charging infrastructure for electric vehicles will be a complementary element (up to 49% of the value of eligible expenditure). Support will be directed to a wide group of recipients, including entrepreneurs, local government units, non-governmental organizations, cooperatives and housing communities and other investors who want to build an installation generating energy from RES / energy storage in the Lower Silesian Voivodeship. Project specific objectives as targets for 2029: 1) Additional renewable energy production capacity (including: electricity, heat) - 45 MW 2) Additional installed capacity of renewable energy sources - 43 MW Justification and effects of the intervention through the IF in Measure 2.5. are a response to the need to increase the production of electricity and heat from renewable energy sources and, consequently, to increase the share of RES in the energy mix of the Dolnośląskie Province. The economic benefits of implementing the loan, including reducing the cost of energy consumption or generating revenues from its sale, are also important. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select the Entities Implementing the Specific Funds (Financing Partners - PF). Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of the financial instrument Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of selection procedure PF 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Mobilisation of the RES Loan Facility 6. Continuation of promotional, monitoring, control, reporting and evaluation activities The implementation of the Project will contribute to the achievement of PO 2, under SO 2 (ii) defined in the programme European Funds for Lower Silesia 2021-2027 as: Support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out therein. The project has not been physically completed or fully implemented within the meaning of Art. 6 of Regulation 2021/1060. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, FEDS – European Funds for Lower Silesia 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, FI – Financing Partner, MA – Managing Authority, RES – Renewable Energy Sources.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach Działania 02.05. Instrumenty finansowe na OZE jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim, w tym wybór i powierzenie Podmiotom Wdrażającym Fundusze Szczegółowe (Partnerom Finansującym – PF) utworzenia i zarządzania Funduszami Szczegółowymi celem udzielania OO wsparcia w formie instrumentu finansowego: Pożyczka OZE. Celem Projektu jest wsparcie inwestorów (w tym przedsiębiorców) chcących wybudować na terenie województwa dolnośląskiego instalację wytwarzającą energię z OZE / magazyn energii.za pośrednictwem instrumentów finansowych jakimi są pożyczki na OZE. Wspierane będą przedsięwzięcia budowy i rozbudowy instalacji OZE produkujących energię elektryczną i/lub cieplną na potrzeby własne odbiorców pożyczki oraz na sprzedaż, w tym z magazynami energii działającymi na potrzeby danego źródła OZE. Uzupełniająco (do 49% wartości wydatków kwalifikowalnych), finansowane będą stacje ładowania pojazdów elektrycznych, wykorzystujące energię z danego źródła OZE / magazynu energii. Typy finansowanych przedsięwzięć: 1. Budowa i rozbudowa instalacji wytwarzających energię elektryczną i/lub cieplną z odnawialnych źródeł energii : • promieniowania słonecznego, • geotermii, • aerotermii/energii otoczenia, • biomasy i biogazu. 2. Budowa magazynów energii na potrzeby źródeł OZE (już istniejących lub finansowanych z innych środków), w tym magazynów, w których elementem uzupełniającym (do 49% wartości wydatków kwalifikowalnych) będzie budowa infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych. Wsparcie kierowane będzie do szerokiej grupy odbiorców, w tym m.in. przedsiębiorców, jednostek samorządu terytorialnego, organizacji pozarządowych, spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych i innych inwestorów, chcących wybudować na terenie województwa dolnośląskiego instalację wytwarzającą energię z OZE / magazyn energii. Cele szczegółowe Projektu jako docelowe na 2029 r.: 1) Dodatkowa zdolność wytwarzania energii odnawialnej (w tym: energii elektrycznej, energii cieplnej) - 45 MW 2) Dodatkowa moc zainstalowana odnawialnych źródeł energii – 43 MW Uzasadnienie i efekty interwencji za pośrednictwem IF w Działaniu 2.5. są odpowiedzią na potrzebę zwiększenia , produkcji energii elektrycznej i cieplnej z odnawialnych źródeł energii, a w konsekwencji zwiększenie udziału OZE w miksie energetycznym województwa dolnośląskiego. Istotne są również korzyści ekonomiczne z wdrażania pożyczki, w tym zmniejszenie kosztów zużycia energii lub wygenerowanie przychodów z jej sprzedaży. Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Podmioty Wdrażające Fundusze Szczegółowe (Partnerów Finansujących – PF). Zaplanowanie zadania: 1. Zarządzanie Projektem 2. Wdrażanie instrumentu finansowego Etapy Projektu: 1. Zawarcie umowy o finansowaniu 2. Uruchomienie procedury wyboru PF 3. Wybór PF i zawarcie umów operacyjnych 4. Działania informacyjno-promocyjne 5. Uruchomienie instrumentu Pożyczka na OZE 6. Kontynuacja działań promocyjnych, działania monitorujące, kontrolne, sprawozdawcze i ewaluacyjne Realizacja Projektu przyczyni się do osiągnięcia CP 2, w ramach CS 2 (ii) określonego w programie Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 jako: Wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001, w tym z określonymi w niej kryteriami zrównoważonego rozwoju. Projekt nie został fizycznie ukończony lub w pełni wdrożony w rozumieniu art.63 ust. 6 Rozporządzenia 2021/1060. Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, FEDS – Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, PF – Partner Finansujący, IZ – Instytucja Zarządzająca, OZE – Odnawialne Źródła Energii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379743","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AH8/24","Modern education in the Municipality of Przystajń","Nowoczesna edukacja w Gminie Przystajń","Poland","01/08/2025","30/06/2027",85,167392.76,"EUR",142283.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532212","50.853616928932,18.690568765697",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460608","Przystajń",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in general education in primary schools for which the leading body is the Municipality of Przystajń, i.e.: at the Konopnicka Primary School in Przystajnia and at the Mickiewicz Public Primary School in Bora Zajaciński, through comprehensive support for schools, pupils and school staff. As part of the support, additional classes are planned, during which the following competences of students will be developed: personal, social, learning, natural, mathematical, engineering, technological and multilingual. The project plans substantive activities for students aimed at eliminating barriers in access to education, resulting, among others, from discrimination and violence motivated by resentment due to legally protected features, and integration difficulties of students. The participants of the project will also take part in ecological and digital hygiene classes, the use of office IT tools and cybersecurity. It is planned to improve the professional qualifications and competences of pedagogical staff through postgraduate studies and teacher training, as well as training in the field of competences in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. For the purposes of the planned activities, teaching aids, ICT equipment, specialized software will be purchased as part of the project, 2 classrooms will be adapted: Natural and German. During the classes, the resources of Integrated Platfor will be used. Eduk. An expense will be made to improve accessibility in the form of the purchase of a staircase. The scope of support results from the diagnosis carried out in both educational institutions. The target group of the project is 230 students (115K and 115M) attending elementary schools operating in the Przystajń commune, Kłobucki district, Silesian Voivodeship and 32 teachers (28K and 4M). The project will be implemented from 01.08.2025 to 30 June 2027. Information and promotional documents concerning the project will be published on the websites of both primary schools, which are implementing entities, and on the website of the Przystajń Commune, which is the applicant; will also be sent as a message in an electronic journal to parents and students, all residents will be able to find out about the project. Posters about the project will be posted on the entrance doors of the schools implementing the project, and on the bulletin board at the Przystajń Commune Office. During the project, information about activities and purchases within the project as well as photographic documentation will be prepared and published for the entire community on an ongoing basis. The presented information and materials will indicate the source of support obtained, target groups and achieved goals, will be provided with all required logotypes. Information and promotional documents of the project submitted electronically and printed will meet the accessibility requirements, will be expressed in simple language and will be provided with the required logos. The project office in the Przystajń Commune Office and in both primary schools and rooms where classes will be conducted will be marked with information posters in accordance with the project requirements. Purchases made under the project will also be marked accordingly. The fact of co-financing the project will be emphasized at every stage of its implementation in order to provide information on the sources of financing the project to the public, people participating in the project and their families, suppliers and contractors. http://www.gminaprzystajn.pl","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji w kształceniu ogólnym w szkołach podstawowych dla których organem prowadzącym jest Gmina Przystajń, t.j.: w Szkole Podstawowej im. M. Konopnickiej w Przystajni i w Publicznej Szkole Podstawowej im. A. Mickiewicza w Borze Zajacińskim, poprzez kompleksowe wsparcie szkół, uczniów oraz kadry placówek. W ramach wsparcia przewiduje się realizację zajęć dodatkowych, podczas których rozwijane będą następujące kompetencje uczniów: osobiste, społeczne, w zakresie uczenia się, przyrodnicze, matematyczne, inżynieryjne, technologiczne oraz w zakresie wielojęzyczności. W projekcie zaplanowano dla uczniów działania merytoryczne mające na celu niwelowanie barier w dostępie do edukacji, wynikających m. in. z dyskryminacji i przemocy motywowanej niechęcią ze względu na cechy prawnie chronione, oraz trudności integracyjne uczniów. Uczestnicy projektu odbędą również zajęcia ekologiczne oraz z zakresu higieny cyfrowej, wykorzystania informatycznych narzędzi biurowych i cyberbezpieczeństwa. Zaplanowane jest podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji kadry pedagogicznej poprzez realizację studiów podyplomowych oraz szkoleń nauczycieli, również szkoleń w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami. Na potrzeby zaplanowanych zajęć zakupione zostaną w ramach projektu pomoce dydaktyczne, sprzęt ICT, specjalistyczne oprogramowanie, dostosowane zostaną 2 klasopracownie: przyrodnicza i j. niemieckiego. Podczas zajęć wykorzystane zostaną zasoby Zintegrowanej Platfor. Eduk. Dokonany zostanie wydatek na poprawę dostępności w postaci zakupu schodołazu. Zakres wsparcia wynika z diagnozy przeprowadzonej w obu placówkach oświatowych. Grupę docelową projektu stanowi 230 uczniów (115K i 115M) uczęszczających do szkół podstaw. funkcjonujących w gminie Przystajń, powiat kłobucki, województwo śląskie oraz 32 nauczycieli (28K i 4M). Projekt będzie realizowany od 01.08.2025 r. do 30 czerwca 2027 r. Dokumenty informacyjno-promocyjne dotyczące projektu zostaną zamieszczone na stronach internetowych obu szkół podstawowych, będących podmiotami realizującymi, oraz na stronie internetowej Gminy Przystajń, będącej wnioskodawcą; zostaną również przesłane jako wiadomość w dzienniku elektronicznym do rodziców i uczniów, wszyscy mieszkańcy będą mogli się dowiedzieć o projekcie. Plakaty o projekcie zostaną wywieszone na drzwiach wejściowych szkół realizujących projekt, oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Przystajń. W trakcie trwania projektu na bieżąco przygotowana zostanie i opublikowana dla całej społeczności informacja o działaniach i zakupach w ramach projektu oraz dokumentacja fotograficzna. Prezentowane informacje i materiały będą wskazywały źródło uzyskanego wsparcia, grupy docelowe oraz osiągane cele, zaopatrzone będą we wszystkie wymagane logotypy. Dokumenty informacyjno-promocyjne projektu przekazywane drogą elektroniczną oraz drukowane będą spełniały wymogi dostępności, będą wyrażone prostym językiem i zaopatrzone będą w wymagane logotypy. Biuro projektu w Urzędzie Gminy Przystajń oraz w obu szkołach podstawowych oraz sale w których będą prowadzone zajęcia będą oznaczone plakatami informacyjnymi zgodnymi z wymogami projektu. Również zakupy dokonane w ramach projektu będą odpowiednio oznaczone. Fakt dofinansowania projektu podkreślany będzie na każdym etapie jego realizacji w celu przekazania informacji o źródłach finansowania projektu do opinii publicznej, osób uczestniczących w projekcie i ich rodzin oraz dostawców i kontrahentów. http://www.gminaprzystajn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379714","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0358/23","INCLUDING EDUCATION - A MORE FACILITATIVE SCHOOL IN THE COMMUNITY OF Zbrosławice","Edukacja WŁĄCZAJĄCA - Szkoła bardziej SPRZYJAJĄCA na terenie Gminy Zbrosławice","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,547122.78,"EUR",465054.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531931","50.411633660221,18.715743947923",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451309","Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of 511 students attending 8 primary schools in the Commune of Zbrosławice by providing them with favorable conditions for developing their individual potential, so that in the future they will be able to fully personal development to the best of their abilities and full inclusion in social life. The main objective of the project will be implemented through the following activities: Implementation of classes tailored to the individual needs of students: - specialized classes, - didactic-compensatory classes, - classes developing learning skills, - classes developing aptitudes, - activities supporting the mental health of children and adolescents, - integration classes, - support for school centers 2. Comprehensive adaptation and equipment of educational institutions, as well as additional forms of support: 3. Upgrading the skills of 63 teachers and 260 parents/guardians of children to the needs of public education 4. Upgrading the skills of 260 parents/guardians. The planned activities focus on all pupils most in need of support, focusing on pupils with disabilities or social maladjustments and ensuring their full access to education, with appropriate support at school for special psychophysical needs. The activities planned as part of the project take into account the principles of universal design in teaching. During the project, teachers will use the Integrated Education Platform. The project runs from 01.06.2024 to 31.08.2026. Outreach activities are planned in June 2024 and work on public procurement procedures by project developers (schools) will start as of June 2024. Recruitment will take place in September 2024. The first classes for pupils are planned from October 2024 and will last until June 2026. From June 2024, information on planned project activities, including information on the amount of EU funding, will be posted on the Zbrosławice Commune website and on the websites of individual schools participating in the project. Posters of the project will be placed in the Zbrosławice Municipal Office and in the Municipal Service Team for Educational Institutions in Zbrosławice, as well as in all 8 schools implementing the project. In addition, stickers with EU logos will be placed on the equipment and teaching aids purchased under the project, photographic documentation of the project will be prepared and published on a regular basis on websites and on social media. http://www.zbroslawice.pl/","Celem projektu jest zwiększanie szans edukacyjnych 511 uczniów uczęszczających do 8 szkół podstawowych w Gminie Zbrosławice poprzez zapewnienie im sprzyjających warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego na miarę swoich możliwości oraz pełne włączenie w życie społeczne. Cel główny projektu będzie realizowany przez następujące działania: Realizację zajęć dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczniów: - zajęcia specjalistyczne, - zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze, - zajęcia rozwijające umiejętności uczenia się, - zajęcia rozwijające uzdolnienia, - działania wspierające zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży, - zajęcia integracyjne, - wsparcie świetlic szkolnych 2. Kompleksowe dostosowanie i wyposażenie placówek edukacyjnych, oraz dodatkowe formy wsparcia: 3. Podnoszenie umiejętności 63 nauczycieli oraz 260 rodziców/opiekunów dzieci do potrzeb edukacji ogólnodostępnej 4. Podnoszenie umiejętności 260 rodziców/opiekunów. Zaplanowane działania dotyczą przede wszystkich uczniów, które najbardziej potrzebują wsparcia – koncentrują się na uczennicach i uczniach z niepełnosprawnościami lub niedostosowanymi społecznie i zapewnieniu im pełnego dostępu do edukacji, z właściwym wsparciem w szkole w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych. Zaplanowane w ramach projektu działania uwzględniają zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu. W trakcie realizacji projektu nauczyciele będą korzystać ze Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej. Projekt realizowany jest od 01.06.2024 r. do 31.08.2026 r. W czerwcu 2024 r. zaplanowano działania informacyjne oraz od czerwca 2024 r. rozpoczną się prace nad postępowaniami o udzielenie zamówień publicznych przez realizatorów projektu (szkoły). Rekrutacja zostanie przeprowadzona we wrześniu 2024 r. Pierwsze zajęcia dla uczniów planowane są od października 2024 r. i potrwają do czerwca 2026 r. Od czerwca 2024 r. na stronie Gminy Zbrosławice oraz na stronach internetowych poszczególnych szkół biorących udział w projekcie, umieszczone zostaną informacje o planowanych działaniach projektowych, w tym informacja o wysokości dofinansowania ze środków UE. W Urzędzie Gminy Zbrosławice oraz w Gminnym Zespole Obsługi Placówek Oświatowych w Zbrosławicach, a także we wszystkich 8 szkołach realizujących projekt zostaną zamieszczone plakaty projektu. Ponadto na zakupionym w ramach projektu sprzęcie i pomocach dydaktycznych umieszczone będą naklejki z logotypami UE, na bieżąco będzie przygotowywana i publikowana na stronach internetowych, w mediach społecznościowych dokumentacja fotograficzna projektu. http://www.zbroslawice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369828","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0039/24","A helping hand on the boat","Pomocna dłoń w Łodzi","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,261217.44,"EUR",222034.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516982","51.7728245,19.4784857",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Objective:Increasing independence and ability to participate in social life of 23 persons (15K/8M) in need of support in everyday functioning due to age, health condition, disability from the Łódzkie voivodship, in particular from Łódź, by providing comprehensive care services at the place of residence, accompanying activities in the form of specialist counselling and telecare and support for actual carers in the period from 1 August 2024 to 31 December 2025. Target group: 23 persons (15K/8M) in need of support in everyday functioning (UP) due to age, health condition, disability and the environment of dependent persons and 23 actual carers (15K/8M), physical persons (UP-O) residing within the meaning of the provisions of the CC in the Łódzkie voivodship, in particular in M.Łodź. Tasks: Care services in the place of residence Accompanying activities - specialist counselling and telecare Support of actual carers Results: The number of people providing services in the local community thanks to the support in the program-10(9K/1M) Proj. will contribute to the real.specific objective FELD.07.09 by increasing access to services by people in need of support in everyday functioning, including elderly or disabled people and their families. The goal will be achieved by implementing an individual support path designed in a comprehensive and adequate manner to meet needs and expectations (application of the support path). The measures taken will allow for the deinstitutionalisation of social services and increase access to care services.Project according to the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Łódź Voivodeship for the years 2023-2025 (RCPS Łódź). W ramach rekrutacji oraz realizacji zadań Wn.umożliwi wzięcie udziału każdej zainteresowanej osobie bez względu na płeć,wiek, niepełnosprawnośc poprzez zapewnienie dostępności formularzy zgł.w dostępnym przekazie i różnej formy aplikowania,uwzględnienie potrzeb uczestników,unikanie stereotypowych przekazów w materiałach inf.-prom.i stosowanie języka gender,podejmowanie tematyki równościowej podczas spotkań,wykorzystywanie wielu kanałów w celu dotarcia do GD, spotkania/biuro proj. w miejscach bez barier architektonicznych(niepełnospr. narządu ruchu), niwelowanie barier komunikacyjnych np.tłumacz migowy,duża czcionka (niepełn. narządu wzroku/ruchu), wsparcie pracownika/zapewnienie poczucia bezp.(niepełn. int./zab. psychiczne).Przyjęte metody skupią się na diagnozowaniu ind.potrzeb w kontekście syt. i z poszanowaniem wyborów ze względu na płeć.Wskaźniki zostały podane w podziale na płeć, brak zdiagnozowanych barier równościowych w obszarze oddziaływań.Zaplanowane działania zapewniają przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe W zarządzaniu proj.uwzględniono zasadę poprzez zagwarantowanie zrównoważonego pod kątem płci udziału w procesie decyzji(spotkania kadry zarządzającej zarówno K iM),wprowadzenie elastycznych form zatrudnieni(telepraca,zadaniowa, elastyczne godziny pracy) umożliwiających godzenie życia zaw.z prywatnym.Wn zakłada równe wynagrodzenia i zakresy obowiązków bez wzgl.na płeć,personel proj.i specjaliści rekrutowani wył.na podstawie ich kompetencji i dośw.Ww. działania będą zapewniać przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.The project has a positive impact on people with disabilities by promoting and enabling equal access to support for people with disabilities on an equal basis with people with disabilities and allows equal opportunities in access to fin.The principle of sustainable development-as described in \"Additional inf.\"","Cel:Zwiększenie samodzielności oraz zdolności do uczestniczenia w życiu społecznym 23os.(15K/8M)potrzebujących wsparcia w codziennym funkcj.ze wzgl.na wiek, stan zdrowia, niepełnosprawność z terenu woj.łódzkiego, w szczeg. m.Łodzi poprzez zapewnienie kompleksowych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania, działań towarzyszących w postaci poradnictwa specjalistycznego i teleopieki oraz wsparcia dla opiekunów faktycznych w okresie 1.08.2024-31.12.2025r. Grupa docelowa: 23os.(15K/8M)potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (UP) ze wzgl.na wiek, stan zdrowia, niepełnosprawność oraz otoczenie os.niesamodzielnych oraz 23 opiekunów faktycznych(15K/8M),os. fizycznych (UP-O)zamieszkujących w rozumieniu przepisów KC na obszarze woj.łódzkiego.,w szczeg w M.Łodzi. Zadania: Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania Działania towarzyszące - poradnictwo specjalistyczne i teleopieka Wsparcie opiekunów faktycznych Rezultaty: Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie-10(9K/1M) Proj.przyczyni się do real.celu szczegółowego FELD.07.09 poprzez zwiększenie dostępu do usł.społ.przez os.potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,w tym os.starsze lub z niepełnospr.i ich rodzin. Cel zostanie osiągniety poprzez realizowanie indywidualnej ścieżki wsparcia opracowanych w sposób kompleksowy i adekwatny do zdiagn.potrzeb i oczekiwań(zastosowanie ścieżki wsparcia). Podjęte działania pozwolą na deinstytucjonalizację usł.społ.oraz na zwiększenie dostępności do usł.opiekuńczych.Projekt zg. z Regionalnym planem rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji dla województwa łódzkiego na lata 2023-2025(RCPS Łódź). W ramach rekrutacji oraz realizacji zadań Wn.umożliwi wzięcie udziału każdej zainteresowanej osobie bez względu na płeć,wiek, niepełnosprawnośc poprzez zapewnienie dostępności formularzy zgł.w dostępnym przekazie i różnej formy aplikowania,uwzględnienie potrzeb uczestników,unikanie stereotypowych przekazów w materiałach inf.-prom.i stosowanie języka gender,podejmowanie tematyki równościowej podczas spotkań,wykorzystywanie wielu kanałów w celu dotarcia do GD, spotkania/biuro proj. w miejscach bez barier architektonicznych(niepełnospr. narządu ruchu), niwelowanie barier komunikacyjnych np.tłumacz migowy,duża czcionka (niepełn. narządu wzroku/ruchu), wsparcie pracownika/zapewnienie poczucia bezp.(niepełn. int./zab. psychiczne).Przyjęte metody skupią się na diagnozowaniu ind.potrzeb w kontekście syt. i z poszanowaniem wyborów ze względu na płeć.Wskaźniki zostały podane w podziale na płeć, brak zdiagnozowanych barier równościowych w obszarze oddziaływań.Zaplanowane działania zapewniają przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe W zarządzaniu proj.uwzględniono zasadę poprzez zagwarantowanie zrównoważonego pod kątem płci udziału w procesie decyzji(spotkania kadry zarządzającej zarówno K iM),wprowadzenie elastycznych form zatrudnieni(telepraca,zadaniowa, elastyczne godziny pracy) umożliwiających godzenie życia zaw.z prywatnym.Wn zakłada równe wynagrodzenia i zakresy obowiązków bez wzgl.na płeć,personel proj.i specjaliści rekrutowani wył.na podstawie ich kompetencji i dośw.Ww. działania będą zapewniać przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. Projekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób.Niepełnosprawnych.Projekt wywiera pozytywny wpływ na os.niepełnosprawne poprzez promowanie i umożliwienie równego dostępu do wsparcia dla os.z niepełnosprawnościami na zasadach równych z osobami pełnosprawnymi oraz umożliwia równe szanse w dostępie do środków fin.Zasada zrównoważonego rozwoju-zg z opisem w \"Dodatkowych inf.\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380697","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-0277/23","Development of public space behind the TSO building in Góra Siewierska","Zagospodarowanie przestrzeni publicznej za budynkiem OSP w Górze Siewierskiej","Poland","14/10/2022","31/12/2024",75,1360639.95,"EUR",981169.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531441","50.385754507098,19.124306834079",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500106","Psary",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of this project is to provide high quality public spaces in the Municipality of Psary. The scope of the investment includes the development of the public space of the degraded area at the Volunteer Fire Brigade and Cultural Center in Góra Siewierska at ul. Szopena 5 on parcels 137/1, 167/1 167/6. As part of the project, the area will be transformed into a completely new space, including a square for the organization of educational and social events, and will provide the opportunity to put up a mobile scene, which is a cultural center for the local community. In addition, the project also assumes the allocation of space for an outdoor gym, mini-ramps for skateboarding, roller skating or cycling, and a children's play zone with infrastructure will be created, taking into account the needs of the youngest residents of the municipality. In addition, the project will carry out activities resulting from the European Green Deal and the circular economy (including the creation of a vertical garden, the use of a rainwater collection tank, the implementation of an information and education campaign and the implementation of drainage along with the renovation of the surface structure of the access road - ul. The garden). The area of land subject to remediation for new social purposes amounts to 0.5334 ha. The applicant undertakes to implement the required information and publicity measures, in accordance with the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity’, by including: 1. FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU and the logo of the Silesian Voivodeship on all information and promotion activities, documents related to the implementation of the project and stickers placed on fixed assets purchased under the project; 2. a table at the place of implementation of the project; 3. description of the project on the official website of the municipality of Psary; 4. description of the project on social media on the official profile of the municipality of Psary. The activities carried out will be properly documented. https://www.psary.pl/","Celem niniejszego projektu jest Zapewnienie wysokiej jakości przestrzeni publicznych na terenie Gminy Psary. Zakres inwestycji obejmuje zagospodarowanie przestrzeni publicznej zdegradowanego terenu przy Ochotniczej Straży Pożarnej i Ośrodku Kultury w Górze Siewierskiej przy ul. Szopena 5 na działkach nr 137/1, 167/1 167/6. W ramach projektu ww. teren zostanie przekształcony w zupełnie nową przestrzeń, obejmującą plac do organizacji wydarzeń o charakterze edukacyjnym i społecznych, a także zapewni możliwość postawienia mobilnej sceny, będącej centrum kulturotwórczym dla lokalnej społeczności. Ponadto projekt zakłada również wydzielenie miejsca na siłownię zewnętrzną, minirampy do jazdy na deskorolce, rolkach czy rowerze oraz stworzona zostanie strefa zabaw dziecięcych wraz z infrastrukturą, uwzględniając potrzeby najmłodszych mieszkańców gminy. Dodatkowo w ramach projektu przeprowadzone zostaną działania wynikające z Europejskiego Zielonego Ładu oraz gospodarki o obiegu zamkniętym (m. in. stworzenie ogrodu wertykalnego, zastosowanie zbiornika na gromadzenie wód opadowych, realizacja akcji informacyjno-edukacyjnej oraz wykonanie odwodnienia wraz z remontem konstrukcji nawierzchni drogi dojazdowej – ul. Ogrodowej). Powierzchnia terenu objętego rekultywacją na nowe cele społeczne wynosi 0,5334 ha. Wnioskodawca zobowiązuje się realizować wymagane działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”, poprzez zamieszczenie: 1. znaków FE, barw RP i UE oraz logo województwa śląskiego na wszystkich działaniach informacyjno-promocyjnych, dokumentach związanych z realizacją projektu oraz naklejkach umieszczanych na środkach trwałych zakupionych w ramach projektu; 2. tablicy w miejscu realizacji projektu; 3. opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej gminy Psary; 4. opisu projektu w mediach społecznościowych na oficjalnym profilu gminy Psary. Przeprowadzone działania zostaną odpowiednio udokumentowane. https://www.psary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377579","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0497/23","Development of the GOZ business model - transformation of Gas Partner Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji firmy Gas Partner Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365852","50.185448904906,22.661202640856",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181341407","Sieniawa",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model, activities leading to the description of the current business model, preliminary determination of the project area - hypothesis, direction of research are assumed. Next, the analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, the assessment of whether the project is consistent and fits in with the assumption of the GOZ and the assessment of the type of project in the field of the GOZ in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation. Next, a presentation of segments/scope of activity or a new type of activity, which, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model, as well as a Life Cycle Assessment (LCA) for introducing changes towards the GOZ. All previously indicated activities will be summarized, verified and discussed in order to finally develop a business model, schedule and description of implementation.","W ramach usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji zakłada się działania prowadzące do opisania obecnego modelu biznesowego, wstępnego określenia obszaru projektu - hipotezy, kierunku badań. Następnie analizę przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, ocenę czy projektowane przedsięwzięcie jest zgodne i wpisuje się w z założenia GOZ oraz ocenę typu przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Kolejno prezentację segmentów/zakresu działalności lub nowego rodzaju działalności, które w wyniku przeprowadzonej analizy wskazują na potencjał w zakresie wdrożenia modelu GOZ, a także ocenę cyklu życia (Life Cycle Assessment – LCA) pod kątem wprowadzenia zmian w kierunku GOZ. Wszystkie wcześniej wskazane działania zostaną podsumowane, zweryfikowane i omówione, by finalnie został opracowany model biznesowy, harmonogram oraz opis wdrożenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373896","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1165/23","Implementation of an innovative product resulting from research and development: a brake pad with a composite friction layer with increased abrasion resistance.","Wdrożenie innowacyjnego produktu będącego wynikiem prac badawczo - rozwojowych: klocka hamulcowego z kompozytową warstwą cierną o zwiększonej odporności na ścieranie.","Poland","11/05/2023","31/12/2024",50,893009.52,"EUR",363012,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364573","50.1903231944,18.856507341427",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project is based on the implementation of one module - \"implementation of innovation\" and consists in the implementation of own research and development works by launching the production of innovative brake pads on a national and global scale with a composite friction layer with increased abrasion resistance WY26.001.05. These pads are designed for installation in the braking systems of suspended queues, used for transporting people and equipment in underground mining excavations. The project will be implemented between 11 May 2023 and 31 December 2024. The decision to carry out own R&D works and implement their results on the market was dictated by the need to solve the problems existing in the currently used on the market brake pads for suspended queues in terms of insufficient braking efficiency and low stability of utility properties throughout the lifetime. This is very important, because the type and quality of the brick used translates into the safety of the queue and its accident rate, which is crucial in the difficult working conditions of the mine. As part of its own R&D work, the Applicant commissioned external units to conduct tests of the features of an innovative product, which objectively indicate higher braking efficiency and lower wear of the WY26.001.05 brake pad compared to the market-leading competitive pad. Diversification of the Company's offer and implementation of a new product on the market will be possible through the purchase of devices enabling their production, i.e.: 1/ Horizontal vacuum furnace, 2/ Spectrometer. As a result of the project, it is planned to create a new job. The implementation of the project will also achieve the following results and effects: - increasing the safety of use of mining queues in mining plants, - positive impact on the natural environment, - increasing the Company's revenues.","Projekt opiera się na realizacji jednego modułu - „wdrożenie innowacji” i polega na wdrożeniu własnych prac badawczo - rozwojowych poprzez uruchomienie produkcji innowacyjnych na skalę krajową i światową klocków hamulcowych z kompozytową warstwą cierną o zwiększonej odporności na ścieranie WY26.001.05. Klocki te przeznaczone są do montażu w układach hamulcowych kolejek podwieszanych, służących do transportu ludzi i sprzętu w podziemnych wyrobiskach górniczych. Projekt realizowany będzie w terminie od 11.05.2023 r. do 31.12.2024 r. Decyzja o przeprowadzeniu własnych prac B+R i wdrożeniu na rynek ich wyników podyktowana była koniecznością rozwiązania problemów występujących w stosowanych obecnie na rynku klockach hamulcowych do kolejek podwieszanych pod względem niedostatecznej skuteczności ich hamowania oraz małej stabilności własności użytkowych w całym okresie eksploatacji. Jest to bardzo istotne, ponieważ rodzaj i jakość zastosowanego klocka przekłada się na bezpieczeństwo jazdy kolejki i jej wypadkowość, co jest kluczowe w trudnych warunkach pracy kopalni. W ramach własnych prac B+R Wnioskodawca zlecił do zewnętrznych jednostek przeprowadzenie badań cech innowacyjnego produktu, które obiektywnie wskazują na wyższą skuteczność hamowania i mniejsze zużycie klocka hamulcowego WY26.001.05 wobec wiodącego na rynku klocka konkurencyjnego. Dywersyfikacja oferty Spółki i wdrożenie na rynek nowego produktu możliwe będą poprzez zakup urządzeń umożliwiających ich produkcję, tj.: 1/ Pieca próżniowego o załadunku poziomym, 2/ Spektrometru. W wyniku realizacji projektu planowane jest utworzenie nowego miejsca pracy. Realizacja projektu pozwoli osiągnąć również następujące rezultaty i efekty: - zwiększenie bezpieczeństwa użytkowania kolejek górniczych w zakładach wydobywczych, - pozytywny wpływ na środowisko naturalne, - zwiększenie przychodów Spółki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368036","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0008/24","Implementation of energy efficiency and circular economy (GOZ) installations at CAST","Wdrożenie instalacji podnoszących efektywność energetyczną i wprowadzających gospodarkę obiegu zamkniętego (GOZ) w firmie CAST","Poland","01/04/2024","30/06/2025",45.69,561713.58,"EUR",208674.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362884","50.871899059987,16.332788451746",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to improve energy efficiency and implement circular economy (GOZ) solutions at CAST. These goals will be achieved as a result of the implementation of the investment, which will include the purchase of: - cooling system - 1 pcs. – GOZ waste recovery and treatment installations – 1 unit - photovoltaic installation - 1 pcs. Socio-economic benefits: - increasing the energy efficiency of production processes and reducing the level of electricity consumption at the scale of the company and subregion - increasing the use of RES at the scale of the company and subregion - introducing circular economy solutions and reducing the amount of waste at the scale of the company and subregion - improving the living conditions of the inhabitants of the subregion by reducing CO2 emissions - developing public awareness in the field of combating climate change by implementing and promoting pro-environmental solutions in industry - increasing the innovative potential and competitiveness of the economy of the subregion by implementing modern, green solutions in industry - Implementation of solutions based on GOZ and reduction of production waste and increase of raw material savings - Reduction of energy consumption and CO2 emissions in the cooling of production processes - Increasing the share of RES in the amount of energy consumed for the cooling system - Primary energy savings - 1 943 643 kWh/year - Reduction in CO2 emissions - 1 523.78 tonnes/year - Amount of waste treated - 182.5 tonnes/year - Reduction in the amount of raw material purchased - 92.5 tonnes/year - development of a competitive economy based on modern and clean technologies, - improvement of the company's financial results by reducing energy costs, costs of purchasing raw materials and waste processing - improvement of the company's image through investment in RES and GOZ installations; promoting \"green\" investments. - implementation of the objectives of national and EU policies related to the transition to a climate-neutral economy and the circular economy through investments in waste management solutions, investments in RES installations and in improving energy efficiency in manufacturing processes. The objectives of the project are in line with the objectives of TPST and FEDS 2021-2027 in the scope related to the implementation of competitive, low-carbon and energy-efficient technologies, the development of \"green energy\", the introduction of solutions for the GOZ direction and the reduction of waste, including: - TPST - a headline target related to sustainable socio-economic development towards climate neutrality, in particular Goal 1. Economic through the transition to a climate-neutral economy and circular economy in the industrial enterprise sectors (implementation of circular processes, generation of needed energy in own climate-neutral sources, improvement of energy efficiency in manufacturing processes). - FEDS 2021-2027 for action FEDS.09.04, Specific objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Stages of the project: - Stage 1 - Selection of suppliers, signature of contracts, establishment of delivery schedules. - Stage 2 – Supply, installation and commissioning of the installation under production conditions. - Stage 3 – Final acceptance, implementation into production activities. Information and publicity measures will be implemented in accordance with the ‘Guidelines on information and publicity for the European Funds 2021-2027’. Among them are: placing information about the co-financing on the company's website, placing an information board at the place of project implementation and stickers on purchased fixed assets, marking project documentation, informing the parties involved in the project about the co-financing.","Celem głównym projektu jest poprawa efektywności energetycznej i wdrożenie rozwiązań w kierunku gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ) w firmie CAST. Cele te osiągniemy w wyniku realizacji inwestycji, w zakres której wchodzić będzie zakup: - systemu chłodzenia – 1 szt. - instalacji GOZ do odzysku i przetwarzania odpadów – 1 szt. - instalacji fotowoltaicznej – 1 szt. Korzyści społeczno-gospodarcze: - wzrost efektywności energetycznej procesów produkcyjnych i zmniejszenie poziomu zużycia energii elektrycznej w skali firmy i subregionu - zwiększenie wykorzystania OZE w skali firmy i subregionu - wprowadzenie rozwiązań GOZ i ograniczenie ilości odpadów w skali firmy i subregionu - poprawa warunków życia mieszkańców subregionu poprzez obniżenie emisji CO2 - rozwój świadomości społecznej w zakresie przeciwdziałaniu zmianom klimatu poprzez wdrażanie i promocję pro środowiskowych rozwiązań w przemyśle - wzrost potencjału innowacyjnego i konkurencyjności gospodarki subregionu poprzez wdrażanie nowoczesnych, zielonych rozwiązań w przemyśle Cele bezpośrednie projektu: - Wdrożenie rozwiązań w oparciu o GOZ i obniżenie ilości odpadów produkcyjnych oraz wzrost oszczędności surowcowej - Redukcja poziomu zużycia energii i emisji CO2 w chłodzeniu procesów produkcyjnych - Zwiększenie udziału OZE w ilość zużywanej energii dla systemu chłodzenia Cele mierzalne: - Oszczędność energii pierwotnej - 1 943 643 kWh/rok - Redukcja emisji CO2 - 1 523,78 ton/rok - Ilość przetworzonych odpadów - 182,5 tony/rok - redukcja ilość zakupywanego surowca- 92,5 tony/rok Cele pośrednie: - rozwój konkurencyjnej gospodarki opartej na nowoczesnych i czystych technologiach, - poprawa wyników finansowych firmy poprzez redukcję kosztów energii, kosztów zakupu surowców i przetwarzania odpadów - poprawa wizerunku firmy poprzez inwestycję w OZE i instalacje GOZ; promowanie „zielonych” inwestycji. - realizacja celów polityk krajowych i unijnych w zakresie związanym z przejściem do gospodarki neutralnej klimatycznie i GOZ poprzez inwestycje w rozwiązania gospodarki odpadami, inwestycje w instalacje OZE i w poprawę efektywności energetycznej w procesach wytwórczych. Cele projektu wpisują się w cele TPST oraz FEDS 2021-2027 w zakresie związanym z wdrażaniem konkurencyjnych, niskoemisyjnych i efektywnych energetycznie technologii, rozwojem „zielonej energii”, wprowadzeniem rozwiązań kierunku GOZ i ograniczaniem ilości odpadów, w tym:. - TPST -cel główny związany ze stabilnym rozwojem społeczno-gospodarczym na rzecz neutralności klimatycznej, w szczególności cel 1. Gospodarczy poprzez przejście do gospodarki neutralnej klimatycznie i GOZ w sektorach przedsiębiorstw przemysłowych (wdrożenie procesów wpisujących się w zasady obiegu zamkniętego, wytwarzanie potrzebnej energii we własnych klimatycznie neutralnych źródłach, poprawa efektywności energetycznej w procesach wytwórczych). - FEDS 2021-2027 dla działania FEDS.09.04, Cel szczegółowy FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Etapy projektu: - Etap 1 –Wybór dostawców, podpisanie umów, ustalenie harmonogramów dostaw. - Etap 2 –Dostawa, posadowienie i uruchomienie instalacji w warunkach produkcyjnych. - Etap 3 –Odbiór końcowy, wdrożenie do działalności produkcyjnej. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027”. Znajdą się wśród nich: umieszczenie informacji o dofinansowaniu na stronie www firmy, umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu i naklejek na zakupionych środkach trwałych, oznakowanie dokumentacji projektowej, informowanie stron zaangażowanych w projekt o dofinansowaniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380307","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-021A/23","Implementation of automated systems for the production of fencing panels and grounding probes.","Wdrożenie zautomatyzowanych systemów wytwarzania paneli ogrodzeniowych i sond uziemiających.","Poland","01/10/2023","30/09/2025",52.29,3940686.7,"EUR",1696010.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530532","50.19803647716,19.145593274722",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project aims to mitigate the social, economic and environmental impacts of the transition to a climate-neutral economy. A big challenge for the hostess of the Katowice subregion is to ensure the possibility of functioning for companies from the mining industry and their rearrangement. As part of the project, the applicant plans to adapt the company's offer to the changing market and just transition of the region (company-scale implementation of non-technological innovation). The implementation of the project is in line with the objectives of the Śląskie Development Strategy ‘ŚLĄSKIE 2030’ – Zielone Śląskie. The investment will enable the introduction of new, previously unoffered products to the entrepreneur's offer - a fencing span (panel) and a grounding probe with a grotto. The scope of the project includes the construction of a production hall, the installation of a photovoltaic installation and the purchase of the necessary equipment. The project will directly contribute to efficient waste management, efficient use of raw materials and climate change mitigation. The technological line will be powered by energy obtained from a photovoltaic installation. The project will maintain existing jobs and create at least three additional posts. The investment is planned to be implemented in the post-mining area - within the boundaries of the former mining area of PGG S.A. Branch of KWK Mysłowice-Wesoła. The assumptions of the project will allow for diversification of the offered products, independence from the reliable recipient - the mining sector, while using its experience in the industry related to metal processing and research support (cooperation with the IOB). - organizing a marketing campaign. - preparation of promotional materials, - promotion on the website - promotion (information boards) in the new production hall, building http://www.dumat.pl/","Celem projektu jest łagodzenie skutków społecznych, gospodarczych i środowiskowych, związanych z przejściem na gospodarkę neutralną dla klimatu. Dużym wyzwaniem dla gospodaki podregionu katowickiego jest m zapewnienie możliwości funkcjonowania dla firm z branży okołogórniczej i ich przebranżowienia. Wnioskodawca w ramach projektu planuje dostosowanie oferty przedsiębiorstwa do zmieniajacgo się rynku i sprawiedliwej transformacji regionu ( wdrożenie w skali przedsiębiorstwa innowacji nietechnologicznej). Realizacja przedsięwzięcia wpisuje się w cele Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego „ŚLĄSKIE 2030” – Zielone Śląskie. Inwestycja umożliwi wprowadzenie do oferty przedsiębiorcy nowych, nieoferowanych dotąd produktów - przęsła ( panelu) ogrodzeniowego i sondy uziemijacej z grotem. Zakres projektu obejmuje budowę hali produkcyjnej, montaż instalacji fotowoltaicznej i zakup niezbędnego wyposażenia. Projekt w sposób bezpośredni przyczyni się do efektywnego gospodarowania odpadami, efektywnego używania surowców i łagodzenia skutków zmian klimatu. Linia technologiczna będzie zasilana energią pozyskaną z instalacji fotowoltaicznej. Projekt pozwoli na utrzymanie obecnych miejsc pracy oraz utworzenie co najmniej trzech dodatkowych etatów. Realizacja inwestycji planowana jest na terenie pogórniczym - w granicach byłego terenu górniczego PGG S.A Oddział KWK Mysłowice-Wesoła. Założenia projektu pozwolą na dywersyfikację oferowanych produktów, uniezależnienie od stategicznego odbiorcy - sektora górnictwa, przy jednoczesnym wykorzystaniu posiadanego doświadczenia w branży związanej z obróbką metali i dośiwadczenia badawcego ( współpracy z IOB) W ramch działań informacyjno-promocyjnych planowane jest : - zorganizowanie kampanii marketingowej. - przygotowanie materiałów promocyjnych, - promocja na stronie internetowej - promocja ( tablice informacyjne) w nowej hali produkcyjnej, budynku http://www.dumat.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374481","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0102/23","The technology of production of mineral-asphalt mixture with the use of a mineral additive.","Technologia produkcji mieszanki mineralno-asfaltowej z zastosowaniem dodatku mineralnego.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",40,4560523.03,"EUR",1753409.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364818","53.8588888,16.9633569",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221720307","Rzeczenica",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The technology of production of mineral-asphalt mixture with the use of a mineral additive.","Technologia produkcji mieszanki mineralno-asfaltowej z zastosowaniem dodatku mineralnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375865","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0055/23","Improving the quality of the water supply system and the efficiency of water use in the municipality of Borowa.","Poprawa jakości systemu zaopatrzenia oraz efektywności wykorzystania wody na terenie gminy Borowa.","Poland","03/07/2023","31/08/2025",85,748513.55,"EUR",520236.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528066","50.384155331843,21.326095290499",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361102","Borowa",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes: Increasing the efficiency of the existing SUW through partial replacement of existing technological, electrical, automation and control equipment and installations. In addition, as part of the task, it is planned to modernize the SUW in the following scope: 1. Modernization of the water aeration system 2. Replacement of sodium hydroxide dispensing system 3. Air Compressor Replacement 4. Replacement of filter beds in existing fast filters 5. Replacement of valves controlling the operation of fast filters 6. Installation of first and second stage filters with equipment 7. Replacement of rinsing blower with accessories 8. Replacement of filter rinsing pump with piping 9. Replacement of the pumping unit supplying the water supply network 10. Control and visualization of work 11. Construction of a container pump set on the water supply 12. Repair of nodes on the water supply 13. Reconstruction of the roof of the building of the Water Treatment Station 14. Construction of a set of photovoltaic panels for supplying SUW with electricity In addition: 14.Investor Supervision 15.Technical Documentation 16.Application Documentation The main problems of project beneficiaries are: - Threats to the security of water supply with the parameters of water suitable for human consumption for all residents of the Municipality, - Insufficient condition of water distribution infrastructure, including the lack of armament of areas intended for industrial, recreational and residential activities, - Significant degree of consumption of technology functioning in the SUW, - Emergency of water abstraction systems increasing service costs - High economic indicators of water infrastructure, which generate high service costs due to the above problems. The main objective of the project is to improve water management in the Borowa Commune. The main objective will be pursued through specific objectives, which will be related to the long-term benefits that will be achieved through the implementation of the project: • increasing the availability of drinking water in the area covered by the investment, which will contribute to raising the standard of living of the inhabitants of the commune, as well as indirectly towns in which the project will be implemented • protection of groundwater • improvement of fire protection of the area covered by the investment • increasing the economic, tourist and settlement attractiveness of the commune areas • improving the quality of services related to water management • reducing the number of accidents • improving the working conditions and safety of SUW employees • reducing the unit costs of water management • improving the image of the commune / town • increasing the ecological awareness of residents. The project to improve the functioning of water infrastructure in the area covered by the project is an element of filling the gaps in the water management of the Municipality of Borowa and is also an element of strategic thinking about the development of the entire Municipality. Water management is one of the main factors determining the state of the natural environment and the quality of life of residents. This project also aims to expand and organize water supply management and eliminate existing failures. The layout of the planned construction works allows for the adoption of an optimal schedule for the execution of individual and adopted technological solutions, modern equipment, ensure proper quality and relatively low investment costs. For this purpose, a well-functioning system providing water to customers is necessary, depending on the needs, modernized water treatment stations. In addition, increasing the level of water infrastructure equipment by the elements indicated in the material scope will reduce the distance of the municipality to the more developed areas of the voivodship. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The objectives and scope of the investment are closely related to the existing problems in the area of water and sewage management of the municipality.","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje: Zwiększenie wydajności istniejącej SUW poprzez częściową wymianę istniejących urządzeń i instalacji technologicznych, elektrycznych oraz automatyki i sterowania. Ponadto w ramach zadania planuje się wykonać modernizację SUW w następującym zakresie: 1. Modernizacja systemu napowietrzania wody 2. Wymiana układu dozującego wodorotlenek sodu 3. Wymiana sprężarki powietrza 4. Wymiana złóż filtracyjnych w istniejących filtrach pospiesznych 5. Wymiana armatury sterującej pracą filtrów pospiesznych 6. Montaż filtra pierwszego stopnia oraz drugiego stopnia wraz z wyposażeniem 7. Wymiana dmuchawy płuczącej wraz z osprzętem 8. Wymiana pompy płuczącej filtry wraz z orurowaniem 9. Wymiana zestawu pompowego zasilającego siec wodociągową 10. Układ sterowania i wizualizacji pracy 11. Budowa zestawu pompowego kontenerowego na sieci wodociągowej 12. Remont węzłów na sieci wodociągowej 13. Przebudowa dachu budynku Stacji Uzdatniania Wody 14. Budowa zestawu paneli fotowoltaicznych dla zasilania SUW w energię elektryczną Dodatkowo: 14.Nadzór Inwestorski 15.Dokumentacja techniczna 16.Dokumentacja aplikacyjna Podstawowe problemy beneficjentów projektu to: - Zagrożenia bezpieczeństwa dostawy wody o parametrach wody zdatnej do spożycia przez ludzi dla wszystkich mieszkańców Gminy, - Niewystarczający stan infrastruktury dystrybucji wody w tym brak uzbrojenia terenów przeznaczonych pod działalność przemysłową, rekreacyjną i mieszkaniową, - Znaczny stopień zużycia technologii funkcjonującej w SUW, - Awaryjność systemów poboru wody zwiększające koszty obsługi - Wysokie wskaźniki ekonomiczne infrastruktury wodnej, które poprzez powyższe problemy generują wysokie koszty obsługi. Głównym celem projektu jest poprawa gospodarki wodnej na terenie Gminy Borowa. Cel główny będzie realizowany poprzez cele szczegółowe, które będą związane z długoterminowymi korzyściami, które zostaną osiągnięte poprzez realizację projektu: • zwiększenie dostępności wody pitnej na terenie objętym inwestycją co przyczyni się do podniesienia standardu życia mieszkańców gminy, a także pośrednio miejscowości na terenie których realizowany będzie projekt • ochrona wód gruntowych • poprawa zabezpieczenia przeciwpożarowego terenu objętego inwestycją • zwiększenie atrakcyjności gospodarczej, turystycznej i osadniczej terenów Gminy • poprawa jakości usług, związanych z gospodarką wodną • zmniejszenie liczby awarii • poprawa warunków i bezpieczeństwa pracy pracowników SUW • zmniejszenie kosztów jednostkowych gospodarki wodnej • poprawa wizerunku gminy / miejscowości • wzrost świadomości ekologicznej mieszkańców. Projekt poprawy funkcjonowania infrastruktury wodnej na terenie objętym odziaływaniem przedsięwzięcia jest elementem uzupełnienia luk występujących w gospodarce wodnej Gminy Borowa i stanowi równocześnie element strategicznego myślenia o rozwoju całej Gminy. Gospodarka wodna jest jednym z głównych czynników decydujących o stanie środowiska naturalnego i jakości życia mieszkańców. Niniejszy projekt ma na celu również rozbudowę oraz uporządkowanie gospodarki wodociągowej oraz wyeliminowanie występujących awarii. Układ projektowanych robót budowlanych pozwala na przyjęcie optymalnego harmonogramu wykonywania poszczególnych a przyjęte rozwiązania technologiczne, nowoczesne urządzenia, zapewniają właściwą jakość oraz relatywnie niskie koszty inwestycji. W tym celu niezbędny jest sprawnie działający system dostarczający wodę odbiorcom w zależności od potrzeb modernizowane stacje uzdatniania wody. Ponadto podniesienie poziomu wyposażenia infrastruktury wodnej o elementy wskazane w zakresie rzeczowym pozwoli na zmniejszenie dystansu gminy do bardziej rozwiniętych terenów województwa. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie gospodarki wodno-ściekowej gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379775","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-004E/23","Step into the future with experience! Internships for students ZS No. 2","Krok w przyszłość z doświadczeniem! Staże dla uczniów ZS nr 2","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,236636.4,"EUR",201140.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to good quality vocational education in the City of Jastrzębia-Zdrój through the organisation of apprenticeships totalling 30800 hours for students of Technikum No. 1 forming part of the Wojciech Korfanty School Complex No. 2 in the period from 01.01.2024 to 30.06.2025. 220 pupils (estimated at 146K, 74M) in Technical School No 1 of the Wojciech Korfanty School Complex No 2 in Jastrzębie-Zdrój are planned to receive support in the form of apprenticeships. As a result of the project, 194 students (estimated at 129K, 65M) will improve/acquire practical skills, work experience, social competences and/or professional skills. Student internships will be carried out in a real work environment, i.e. in entities (physical persons, legal persons or organizational units without legal personality), whose activity is related to the profession in which students are educated. As part of the project, it is planned to organize student internships in the following directions: • Economist technician • Port and terminal techniques • Catering and catering techniques • Graphic and digital printing techniques • Photography and multimedia techniques • Tourism organisation techniques • Landscape architecture techniques • Hospitality techniques • Logistics techniques. The support planned in the project includes student internships, within the meaning of the Education Law Act of 14 December 2016 (i.e.: Journal of Laws Journal of Laws 2021, item 1082 as amended). Information about the project: on the website of the City of Jastrzębie-Zdrój, taking into account the WCAG 2.1 accessibility standard, on the school's website, on the bulletin board at the school and at the City Hall of Jastrzębie-Zdrój, on social media, appropriate information posters will be displayed in accordance with the guidelines. Recruitment information: on the school’s website, on the school’s social media, distributed through the school’s internal system used to communicate with students and their tutors, orally in the classrooms targeted by the project, project posters displayed at the school, information on internships and how to enrol in the project will be presented at meetings with parents/consultations. Documents and materials intended for project participants (e.g. attendance lists, contracts) and other documents that will be made public will be appropriately marked in accordance with the guidelines. Appropriately marked will also be the places of implementation of the co-financed project (hosts for the internship will receive prepared information posters). We will also inform the public about the project, through information published e.g. on local portals and social media (including urban ones), an article in the newsletter \"Jastrząb\". In addition, after the end of the internships, a photo report will be prepared from their completion in the form of an e-presentation, which will be made public on the school's FB. The information and promotion activities carried out under the project will be documented. https://www.jastrzębie.pl/","Głównym celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości kształcenia zawodowego na terenie Miasta Jastrzębia-Zdroju poprzez organizację staży uczniowskich w sumarycznej liczbie 30800 godzin dla uczniów/uczennic Technikum nr 1 wchodzącego w skład Zespołu Szkół nr 2 im. Wojciecha Korfantego w okresie od 01.01.2024 do 30.06.2025. Wsparciem w postaci staży uczniowskich planuje się objąć 220 uczniów/uczennic (szacujemy 146K, 74M) Technikum nr1 wchodzącego w skład Zespołu Szkół nr 2 im. Wojciecha Korfantego w Jastrzebiu-Zdroju. W wyniku projektu 194 uczniów/uczennic (szacujemy 129K, 65M) podniesie/nabędzie umiejętności praktyczne, doświadczenie zawodowe, kompetencje społeczne i/lub umiejętności zawodowe. Staże uczniowskie będą realizowane w rzeczywistym środowisku pracy, tj. w podmiotach (u os. fizycznych, os. prawnych albo w jednostkach organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej), których działalność jest związana z zawodem, w którym kształcą się uczniowie. W ramach projektu planuje się zorganizowanie staży uczniowskich w następujących kierunkach: • technik ekonomista • technik eksploatacji portów i terminali • technik żywienia i usług gastronomicznych • technik grafiki i poligrafii cyfrowej • technik fotografii i multimediów • technik organizacji turystyki • technik architektury krajobrazu • technik hotelarstwa • technik logistyk. Planowane w projekcie wparcie obejmuje staże uczniowskie, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 1082 z póżn. zm.). Informacja o projekcie: na www Miasta Jastrzębie-Zdrój z uwzględnieniem standardu dostępności WCAG 2.1, na www szkoły, na tablicy ogłoszeń w szkole oraz w Urzędzie Miasta Jastrzębie-Zdrój, w mediach społecznościowych, wywieszone zostaną stosowne plakaty informacyjne zgodnie z wytycznymi. Informacje o rekrutacji: na stronie www szkoły, w mediach społecznościowych szkoły, rozesłana poprzez wewnętrzy system szkoły wykorzystywany do komunikacji z uczniami i ich opiekunami, w formie ustnej w klasach, do których skierowany jest projekt, plakaty projektowe wywieszone w szkole, informacje o stażach oraz sposobie zapisów do projektu zostaną przedstawione na zebraniach z rodzicami/ konsultacjach. Odpowiednio oznaczone, zgodnie z wytycznymi, zostaną dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników projektu (np. listy obecności, umowy) oraz inne dokumenty, które będą podawane do wiadomości publicznej. Odpowiednio oznaczone zostaną także miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia (podmioty przyjmujące na staż dostaną przygotowane plakaty informacyjne). O projekcie będziemy informować także opinię publiczną, poprzez informacje publikowane np. na stronach portali lokalnych i w mediach społecznościowych (w tym w miejskich), artykuł w biuletynie „Jastrząb”. Dodatkowo, po zakończeniu staży zostanie przygotowana fotorelacja z ich odbycia w formie e-prezentacji, która zostanie upubliczniona na FB szkoły. Prowadzone działania informacyjne i promocyjne w ramach projektu będą udokumentowane. https://www.jastrzebie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371657","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-02OH/24","MODERN PRODUCT SOLUTIONS IN THE ELECTRO-ENERGY INDUSTRY","NOWOCZESNE ROZWIĄZANIA PRODUKTOWE W BRANŻY ELEKTROENERGETYCZNEJ","Poland","01/09/2024","30/11/2025",60.04,1951272,"EUR",952440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363828","51.49240760588,21.631284828229",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270701","Garbatka-Letnisko",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The investment consists in the implementation of the results of research work and the introduction to the market of a range of products dedicated to the power industry. At the level of the enterprise, the overriding goal is to increase the competitiveness of the enterprise through the implementation of the latest technological solutions, which are the result of established cooperation with the scientific sphere and the applicant's current activity in the area of R&D. The implementation of the strategic goal will be possible at the time of achieving the specific objective at the project level, which should include: - introducing a new range of products to the market as a result of product and process innovation - increasing the technological potential of the company through the commercialization of research results - building a pro-ecological image of the company - increasing sales results and profitability. This investment combines modern solutions with the R&D sphere, as a result of which we hope to achieve the intended objectives, and will contribute to the implementation of the specific objective for measure FEMA.01.03 Innovation and competitiveness of SMEs \"ERDF.CP1.III - Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and creating jobs in SMEs, including through productive investments, because the results of the project consist in developing our research capacities and implementing product innovations based on advanced waste treatment technologies and implementing pro-ecological solutions. Support in the implementation of R&D works will thus strengthen the potential of the voivodship to obtain research results in key areas for smart specialization of the region, important from the point of view of the needs of enterprises, whose implementation will positively affect their development and competitiveness, both at the national and international level. The investment will create new jobs and increase the production capacity of our company on the market of products dedicated to the power industry. On the material side, the investment consists in the purchase of advanced production machines in the form of a welding robot, a cutting laser with a table of 12m and a press brake for uniform bending of elements with a length of 12 m. Thanks to such an advanced technology park, we will be able to meet the expectations of investors and introduce our solutions not available today on the domestic market. The investment will be complemented by the purchase of an IT system supporting management processes in the company. Realization of the investment from the material side will allow to introduce two new products to the market: a) Overhead disconnector, which is equipped with Siemens vacuum chambers, signaling automation system and communication system with SCADA system. The disconnector can be controlled by a rotary drive: manual or electric. An innovative feature is the placement of vacuum chambers inside the pass insulators, which allowed to limit the dimensions of the disconnector. The housing is made of elements of epoxy resins (a material with high resistance and weather resistance). The above-mentioned product has all the certificates necessary to put it on sale. the target group of recipients will be Distribution System Operators (DSOs), conducting investment and modernization activities in the field of medium-voltage distribution network infrastructure, aimed at improving the quality of services provided by improving the operational parameters of the SN network. b) Smooth-walled Railway Traction Pole with dimensions consistent with the dimensions of typical 1611 poles, which is intended to ensure their efficient replacement. The development of smooth surfaces also provides increased safety associated with eliminating the risk of climbing on the construction of undesirable people and, for example, theft of the overhead contact line. The target group of recipients will be entities responsible for the modernisation and expansion of railway infrastructure.","Inwestycja polega na wdrożeniu wyników prac badawczych i wprowadzeniu na rynek gamy produktów dedykowanych branży elektroenergetycznej. Na poziomie przedsiębiorstwa celem nadrzędnym jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez implementację najnowszych rozwiązań technologicznych, które są wynikiem nawiązanej współpracy ze sferą naukową oraz dotychczasowej działalności wnioskodawcy w obszarze B+R. Realizacja celu strategicznego będzie możliwa w momencie osiągnięcia celu szczegółowego na poziomie projektu do których należy zaliczyć: - wprowadzenie na rynek nowej gamy produktów, stanowiących wynik innowacji produktowej oraz procesowej - zwiększenie potencjału technologicznego firmy poprzez komercjalizację wyników prac badawczych - budowa proekologicznego wizerunku firmy - wzrost wyników sprzedaży i rentowności. Przedmiotowa inwestycja łączy nowoczesne rozwiązania ze sferą B+R w wyniku czego mamy nadzieję osiągnąć zamierzone cele, a w tym przyczyni się do realizacji cel szczegółowy dla działania Działanie FEMA.01.03 Innowacyjność i konkurencyjność MŚP „EFRR.CP1.III - Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne, bowiem rezultaty przedsięwzięcia polegają na rozwijaniu naszych zdolności badawczych oraz wdrażaniu innowacji produktowych opartych na zaawansowanych technologiach przetwarzania odpadów oraz wdrażania rozwiązań proekologicznych. Wsparcie w zakresie wdrożenia prac B+R wzmocni tym samym potencjał województwa do uzyskiwania wyników badań w dziedzinach kluczowych dla inteligentnej specjalizacji regionu, istotnych z punktu widzenia potrzeb przedsiębiorstw, których wdrożenie pozytywnie wpłynie na ich rozwój i konkurencyjność, zarówno w skali kraju, jak i na poziomie międzynarodowym. Inwestycja przyczyni się do stworzenia nowych miejsc pracy oraz zwiększenia mocy produkcyjnych naszego przedsiębiorstwa na rynku produktów dedykowanych branży elektroenergetycznej. Od strony rzeczowej inwestycja polega na zakupie zaawansowanych maszyn produkcyjnych w postaci robota spawalniczego, lasera do ciecia z stołem 12m oraz prasy krawędziowej do równomiernego gięcia elementów o długości 12 m. Dzięki tak zaawansowanemu parkowi technologicznemu będziemy w stanie wyjść naprzeciw oczekiwaniom inwestorów i wprowadzić nasze rozwiązania niedostępne dziś na rynku krajowym. Uzupełnieniem inwestycji będzie zakup systemu informatycznego wspierającego procesy zarządcze w firmie. Realizacja inwestycji od strony rzeczowej pozwoli wprowadzić na rynek dwa nowe produkty: a) Rozłącznik Napowietrzny, który wyposażony jest w komory próżniowe firmy Siemens, układ automatyki sygnalizacyjnej oraz układ komunikacji z systemem SCADA. Rozłącznik może być sterowany napędem obrotowym: ręcznym lub elektrycznym. Innowacyjną cechą jest umieszczenie komór próżniowych wewnątrz izolatorów przepustowych, co pozwoliło na ograniczenie wymiarów rozłącznika. Obudowa została wykonana z elementów żywic epoksydowych (materiał o dużej rezystencji i odporności na warunki atmosferyczne).. Ww. produkt posiada wszystkie certyfikaty niezbędne do wprowadzenia go do sprzedaży. docelową grupą odbiorców będą Operatorzy Systemu Dystrybucyjnego (OSD), prowadzący działania inwestycyjne i modernizacyjne w zakresie rozdzielczej infrastruktury sieciowej średniego napięcia, zmierzające do podniesienia jakości świadczonych usług przez poprawę parametrów eksploatacyjnych sieci SN. b) Gładkościenny Słup Trakcji Kolejowej o wymiarach gabarytowych zgodnych z wymiarami typowych słupów 1611, co w założeniu ma zapewnić ich sprawną wymianę. Opracowanie gładkich powierzchni zapewnia również zwiększone bezpieczeństwo związane z wyeliminowaniem ryzyka wspinania się na konstrukcję niepożądanych osób i np. kradzieży sieci trakcyjnej. Docelową grupą odbiorców będą podmioty odpowiedzialne za modernizacją i rozbudowę infrastruktury kolejowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376422","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0119/23","Helpful Hand - care services for people requiring support in everyday functioning from the Municipality of Ragórów","Pomocna Dłoń - usługi opiekuńcze dla osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z Gminy Raniżów","Poland","01/03/2024","28/02/2027",85,433080.58,"EUR",368118.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612897","50.27625882701,21.991765083917",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350605","Raniżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to increase the accessibility of social services among people who live in the area of the municipality of Razanow and require support in everyday functioning due to age/health condition/disability by creating 30 new places for the provision of social services, as part of the daily support facility - DDP, in the period up to 28.02.2027.’ The objective of the project is complementary to the specific objective of the programme indicated in the FEP (EFS+.CP4.K), by increasing equal and rapid access to good quality social services in the form of a day support facility under the DDP, for dependent residents of the Razani municipality, as well as by increasing the availability of care services, for people requiring support in their daily functioning, including for people with disabilities.’ Support in the project will be addressed to people who live in the municipality of Razani and require support in everyday functioning, due to their age/health condition/disability (hereinafter referred to as dependent persons). The project will involve 30 people (20 women and 10 men), including 8 with disabilities. The project will be implemented by: The Municipality of Ragórów (hereinafter referred to as the Municipality), which is an entity of public administration – Applicant. The following actions will help to achieve the objectives: a) Equipping the DDP with the equipment necessary to carry out activities responding to the needs of dependent persons. b) Recruitment for the project supported by promotional activities that will be tailored to the target group and providing staff and facilities for the provision of social services in the project. c) Launch of the DDP, which will provide: the possibility of using the DDP space on all working days for 8 hours a day; food in the form of 2 meals, including 1 warm; support in the form of care services to be provided during DDP opening hours; support in the form of 42 hours of educational and activation classes per month; support in the form of 2 activities outside DDP per month; The activities carried out in the project will be deinstitutionalised. The actions planned in the project will achieve the following results: a) Supporting 30 people with services provided in the local community in the program, including 8 with disabilities b) Development of the offer and improvement of the quality of services provided by the Municipality. c) Creation of 30 new service places in the local community d) Implementation of 5,880 care hours as part of the functioning of the DDP. The project was prepared on the basis of a diagnosis of local needs, and its assumptions coincide with the Podkarpackie Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for 2023-2025. The implementation of the project will have a positive impact on horizontal principles and will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and other national legislation, including state aid rules. The project will be implemented in accordance with the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027, the Detailed Description of Priorities 2021-2027, the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects with the participation of the ESF+ and the Strategy for the development of social services, public policy until 2030 (with a perspective until 2035).","Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług społecznych wśród osób, które mieszkają na obszarze gminy Raniżów oraz wymagają wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność poprzez utworzenie 30 nowych miejsc świadczenia usług społecznych, w ramach placówki dziennego wsparcia – DDP, w okresie do 28.02.2027”. Cel projektu jest komplementarny z celem szczegółowym programu wskazanym w FEP (EFS+.CP4.K), poprzez zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości usług społecznych w postaci placówki dziennego wsparcia w ramach DDP, dla niesamodzielnych mieszkańców z gm. Raniżów, a także poprzez wzrost dostępności usług opiekuńczych, dla osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym także dla osób z niepełnosprawnościami”. Wsparcie w projekcie skierowane będzie do osób które zamieszkują gminę Raniżów i wymagają wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, ze względu na ich wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność (w dalszej części wniosku określani jako niesamodzielne osoby). W ramach projektu objętych zostanie 30 osób (20 kobiet i 10 mężczyzn), w tym 8 z niepełnosprawnością. Projekt realizowany będzie przez: Gminę Raniżów (dalej Gmina), będącą podmiotem administracji publicznej–Wnioskodawca. Na realizację celów pozwolą następujące działania: a) Wyposażenie DDP w sprzęt, niezbędny do realizacji działań odpowiadających na potrzeby niesamodzielnych osób. b) Rekrutacja do projektu wsparta działaniami promocyjnymi, które będą dostosowane do grupy docelowej oraz zapewnienie kadry i zaplecza do świadczenia usług społecznych w projekcie. c) Uruchomienie DDP, w ramach którego zapewnione zostanie: możliwość korzystania z przestrzeni DDP we wszystkie dni robocze przez 8h godzin dziennie; wyżywienie w postaci 2 posiłków, w tym 1 ciepłego; wsparcie w postaci usług opiekuńczych, które będą świadczone w godzinach otwarcia DDP; wsparcie w postaci 42h zajęć edukacyjnych i aktywizujących miesięcznie; wsparcie w postaci 2 aktywności poza DDP miesięcznie; Działania realizowane w projekcie będą miały charakter zdeinstytucjonalizowany. Zaplanowane w projekcie działania pozwolą na osiągnięcie następujących rezultatów: a) Objęcie wsparciem 30 osób usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie, w tym 8 z niepełnosprawnościami b) Rozwój oferty i podniesienie jakości świadczonych usług przez Gminę. c) Utworzenie 30 nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej d) Zrealizowanie 5 880 godzin opiekuńczych w ramach funkcjonowania DDP. Projekt został przygotowany w oparciu o diagnozę lokalnych potrzeb, a jego założenia są zbieżne z Podkarpackim Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji na lata 2023-2025. Realizacja projektu pozytywnie będzie wpływać na zasady horyzontalne, a także będzie zgodna z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych oraz pozostałym prawodawstwem krajowym, w tym z przepisami dotyczącymi pomocy publicznej. Projekt będzie realizowany zgodnie z Programem Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 Szczegółowym Opisem Priorytetów 2021-2027, wytycznymi ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego dotyczącymi realizacji projektów z udziałem EFS+ oraz i Strategią rozwoju usług społecznych, polityka publiczna do roku 2030 (z perspektywą do 2035r.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381573","2021PL16FFPR014_FEWM.01.02-IP.02-0030/24","Investment in laboratory infrastructure of Green Miles sp. z o.o.","Inwestycja w infrastrukturę laboratoryjną Green Miles sp. z o.o.","Poland","01/08/2024","31/10/2026",69.13,1139324.1,"EUR",636713.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670987","53.65862089436,20.437519528553",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561411","Stawiguda",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project consists in creating a R&D department in the company to increase efficiency in the process of designing and constructing innovative robotic and automated machines that are the basis of our business. Creating a comprehensive laboratory department in a new building designed for this purpose from the beginning will allow us to develop our offer at the level of innovative solutions on a completely new scale. The new building is an appropriate space in which, thanks to carefully selected equipment, we will be able to design, research, implement and test innovative ideas in industrial robots, automatic machines and, finally, entire intelligent technological lines. We want to create innovative solutions in the field of automation and robotization of industrial processes, including those based on robots working in AI technology, and this requires advanced research work, constructing many variants of technological solutions, many variants of verifying prototypes in the field of IT systems that support them and finally verifying the performance of our industrial robots on a 1/1 scale in relation to their real work. In the laboratory, we intend to create a basic environment for work on innovative solutions in the field of functionality of industrial robots, for which the basis will be the creation of a system of anthropomorphic robot stations with appropriate instrumentation as a basis for conducting research on any functional solution of future robots. This robotic set is a kind of basis for the functioning of robots, thanks to which we will verify designed, constructed and programmed by us all kinds of peripheries, constituting the characteristics and purpose of a given robot. They ultimately determine whether our product will stand out on the market and whether it will meet the expectations of potential customers. In addition, the \"heart\" of the laboratory will be equipped with smaller research equipment, a transport system (necessary due to the size, value and precision of the solutions created) IT systems and devices to support research and development. In the R&D department, a specific robotization laboratory will be created to verify the effectiveness of the solutions we design and verify the achieved parameters of robots' operation in accordance with the given functionality. Therefore, the project will carry out two activities in the following stages: 1) Construction of a laboratory building for the purpose of creating a R&D department (I.2025-X.2026) 2) Purchase of research equipment used in work on both the construction of robotic devices and programming solutions controlling the work of robots, including work with real products, tasks, etc. (I.2026-X.2026) as follows: 6-axis anthropomorphic robots with instrumentation - internal transport systems - research software with server - compressor - computer workstations (3 pieces) - tester with vision system and electrical meter Purchase of the above infrastructure and commissioning of the laboratory fills in the records in the SZOOP for the priority FEWM.01 ECONOMY regarding the policy objective of \"a more competitive and intelligent Europe by supporting innovative and intelligent economic transformation and regional digital connectivity\" within the specific objective for the activity FEWM.01.02 R&D&I activities of enterprises entitled \"Development and strengthening of research and innovation capacities and the use of advanced technologies\" through the implementation of a type I project on research and development infrastructure, including research and development centres (construction, reconstruction and renovation of facilities and purchase/modernization of research infrastructure), intellectual property assets (including: patents, utility models and industrial designs, trademarks, copyrights, know-how).","Projekt polega na stworzeniu w firmie działu B+R aby podnieść efektywność w procesie projektowania i konstruowania innowacyjnych zrobotyzowanych i zautomatyzowanych maszyn, które stanowią podstawę naszej działalności. Stworzenie kompleksowego działu laboratoryjnego w nowym, przeznaczonym od początku do tego celu budynku pozwoli nam rozwinąć naszą ofertę na poziomie innowacyjnych rozwiązań na zupełnie nową skalę. Nowy budynek to odpowiednia przestrzeń, w której dzięki starannie dobranemu wyposażeniu będziemy mogli projektować, badać, wdrażać i testować innowacyjne pomysły w budowanych przez nas robotach przemysłowych, automatycznych maszynach czy wreszcie całych inteligentnych liniach technologicznych. Chcemy tworzyć innowacyjne rozwiązania w zakresie automatyzacji i robotyzacji procesów przemysłowych, w tym opartych o roboty pracujące w technologii AI, a to wymaga zaawansowanych prac badawczych, konstruowania wielu wariantów rozwiązań technologicznych, wielu wariantów weryfikowania prototypów w zakresie obsługujących je systemów informatycznych i wreszcie weryfikowania skuteczności działania naszych robotów przemysłowych w skali 1/1 w odniesieniu do ich realnej pracy. W laboratorium zamierzamy stworzyć podstawowe środowisko do prac nad innowacyjnymi rozwiązaniami w zakresie funkcjonalności robotów przemysłowych do czego bazą będzie stworzenie systemu stanowisk robotów antropomorficznych wraz z odpowiednim oprzyrządowaniem jako podstawę realizowania prac badawczych nad każdym rozwiązaniem funkcjonalnym przyszłych robotów. Ten zrobotyzowany zestaw to swoista podstawa funkcjonowania robotów, dzięki której będziemy weryfikować zaprojektowane, skonstruowane i zaprogramowane przez nas wszelkiego rodzaju peryferia, stanowiące o charakterystyce i przeznaczeniu danego robota. To one ostatecznie stanowią o tym czy nasz produkt będzie się wyróżniał na rynku i czy spełni oczekiwania potencjalnych klientów. Oprócz tego \"serca\" laboratorium zostanie wyposażone w mniejsze urządzenia badawcze, system transportu (niezbędny ze względy na gabaryty, wartość i precyzję tworzonych rozwiązań) systemy i urządzenia informatyczne do obsługi prac badawczo rozwojowych. W dziale B+R zostanie stworzone swoiste laboratorium robotyzacji umożliwiające zweryfikowanie skuteczności projektowanych przez nas rozwiązań oraz weryfikację osiąganych parametrów działania robotów zgodnie z zadaną funkcjonalnością. W związku z powyższym w ramach realizowanego projektu zostaną przeprowadzone dwa działania w następujących etapach: 1) Budowa budynku laboratoryjnego na potrzeby utworzenia działu B+R (I.2025-X.2026) 2) Zakup wyposażenie badawczego służącego w pracy zarówno nad konstrukcją zrobotyzowanych urządzeń jak i rozwiązań programistycznych sterujących pracą robotów w tym w pracy z rzeczywistymi produktami, zadaniami itp. (I.2026-X.2026) takiego jak: - 6-osiowych antropomorficznych robotów z oprzyrządowaniem - systemy transportu wewnętrznego - oprogramowanie badawcze wraz z serwerem - sprężarka - stanowiska komputerowe (3szt) - tester z systemem wizyjnym i miernikiem elektrycznym Zakup powyższej infrastruktury i uruchomienie laboratorium wypełnia zapisy w SZOOP dla priorytetu FEWM.01 GOSPODARKA dotyczące celu polityki jakim jest \"Bardziej konkurencyjna i inteligentna Europa dzięki wspieraniu innowacyjnej i inteligentnej transformacji gospodarczej oraz regionalnej łączności cyfrowej\" wpisując się w cel szczegółowy dla działania FEWM.01.02 Działalność B+R+I przedsiębiorstw p.n. \"Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii\" poprzez realizację projektu typu I dotyczącego infrastruktury badawczo-rozwojowej, w tym centr badawczo-rozwojowych (budowa, przebudowa oraz remont obiektów oraz zakup/ modernizacja infrastruktury badawczej), aktywa własności intelektualnej (m.in.: patenty, wzory użytkowe i przemysłowe, znaki towarowe, prawa autorskie, know-how)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374578","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0154/23","Improving the efficiency of Trans-Pal S. Gzik limited partnership by replacing machines with more energy-efficient, comprehensive thermomodernization of production halls and installation of photovoltaic installation.","Poprawa efektywności firmy Trans-Pal S. Gzik spółka komandytowa poprzez wymianę maszyn na bardziej efektywne energetycznie, kompleksową termomodernizację hal produkcyjnych oraz montaż instalacji fotowoltaicznej.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",59.69,2006210.69,"EUR",1007456.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364875","50.656934605553,22.383025660438",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Improving the efficiency of Trans-Pal S. Gzik limited partnership by replacing machines with more energy-efficient, comprehensive thermomodernization of production halls and installation of photovoltaic installation.","Poprawa efektywności firmy Trans-Pal S. Gzik spółka komandytowa poprzez wymianę maszyn na bardziej efektywne energetycznie, kompleksową termomodernizację hal produkcyjnych oraz montaż instalacji fotowoltaicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378062","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0001/24","Voucher for the Świdwiński District","Voucher zatrudnieniowy dla Powiatu Świdwińskiego","Poland","01/09/2024","31/12/2026",84.97,1000058.4,"EUR",849722.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516725","53.774596,15.7767962",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641601","Świdwin",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to implement tools for activating people who are unemployed through an employment voucher (hereinafter referred to as a voucher) for the employer to prepare the employee to perform work at the workplace and/or the workplace itself, including: - training, which the employer will independently adjust to the needs of the employee and the requirements that are necessary at a given job (e.g. retraining, adapting qualifications, coaching), - employee remuneration with its derivatives, bonuses, allowances, awards functioning at the employer excluding payments for Employee Capital Plans (PPK), - professional mobility - the possibility of financing the return of funds for commuting to work, co-financing accommodation costs in the event of a change of place of residence, - retrofitting the job or, for example, purchasing a fixed asset for the company, necessary for the practical preparation of the job for a newly employed person, - financing the care of the employee's child/subsidiary, - purchase of work clothing and health and safety equipment, - other related to taking up and maintaining employment at the job by the employed person, provided that they implement the project's purpose and are approved by the IB. Thanks to the project, 72 unemployed persons (hereinafter referred to as unemployed persons) (21K/51M) will be supported and 60 unemployed persons (hereinafter referred to as unemployed persons) will be supported. (16K/44M) will work after leaving the program. The target group of the project are 72 people (21K/51M) registered as unemployed in the District Labour Office in Świdwin (hereinafter PLO), including people in a difficult situation on the labour market (women - 21, young people - 12, people aged 55 and over - 3, long-term unemployed - 10, low-skilled - 18, people with disabilities - 1). The project will implement the payment of employment vouchers by the PLO with a maximum value of co-financing from the ESF + PLN 40,000.00. The employer will make an own contribution of not less than 15%, for example in the form of remuneration of the project participant. The objective is consistent with the objectives of Measure 6.3 Vocational activation of people who are unemployed, including those in a difficult situation on the labour market.","Celem projektu jest wdrażanie narzędzi aktywizacji osób pozostających bez pracy poprzez voucher zatrudnieniowy (dalej voucher) dla pracodawcy służący przygotowaniu pracownika do wykonywania pracy na stanowisku pracy i/lub samego stanowiska pracy, obejmujący m.in.: - szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy (m.in. zmiany kwalifikacji, dostosowanie kwalifikacji, coaching), - wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy z wyłączeniem wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), - mobilność zawodowa - możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania, - doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby, - finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą zależną, - zakup odzieży roboczej i środków BHP, - inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę o ile będą realizowały cel projektu i zostaną zatwierdzone przez IP. Dzięki projektowi 72 osoby bezrobotne (dalej os. bezr.) (21K/51M) zostaną objęte wsparciem oraz 60 os. bezr. (16K/44M) będzie pracowało po opuszczeniu programu. Grupę docelową projektu stanowią 72 osoby (21K/51M) zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdwinie (dalej PUP), w tym osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy (kobiety - 21, osoby młode - 12, osoby w wieku 55 lat i więcej - 3, osoby długotrwale bezrobotne - 10, osoby o niskich kwalifikacjach - 18, osoby z niepełnosprawnościami - 1). Projekt będzie realizował wypłaty voucherów zatrudnieniowych przez PUP o maksymalnej wartości dofinansowania z EFS + 40 000,00 zł. Pracodawca wniesie wkład własny nie mniejszy niż 15%, na przykład w formie wynagrodzenia uczestnika projektu. Cel jest spójny z założeniami Działania 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371082","2021PL16FFPR003_FELU.09.03-IP.02-0001/24","EURES and everything is clear!","EURES i wszystko jasne!","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,431010.43,"EUR",366358.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363709","50.9358672,22.8307732",141,"Support for labour mobility",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to stimulate and improve the quality of services provided by the RLO in Lublin as part of the EURES network, aimed at supporting institutions in providing services and implementing activities and increasing assistance aimed at the unemployed, job-seekers, return migrants, pupils in schools and secondary schools, students and employers by 31.12.2026. This objective is in line with the specific objective 4(b) of Priority IX (ESF+) and the objective of measure 9.3. This will be achieved through the following actions: - organization of three editions of the International Job Fair. The aim of the action is to support the development of new jobs and to create favourable conditions for joint communication between jobseekers and employers; - at least 3 information meetings for return migrants staying in EU/EFTA countries, potentially interested in returning to the country and taking up a job or setting up their own business; - at least 44 information meetings with students, secondary school pupils and clients of district labour offices on the possibilities offered by the EU principle of free movement of workers and the related opportunities and risks; - participation of EURES WUP staff in Lublin in at least 3 editions of job fairs in EU/EFTA countries in order to promote employment in Poland, especially in the Lublin Voivodeship, informing EU/EFTA citizens and return migrants about the situation on the Lublin labour market, starting a business and other procedures related to arrival/return to Poland; - the development of EURES services and the organisation of monthly EURES Open Days. These activities are effect-oriented, responding to the problems encountered in the RLO in Lublin, which significantly limit the provision of EURES services, the main one being insufficient financial resources for the organisation of events related to the promotion and support of labour mobility on the EU labour market, e.g. organisation and participation in job fairs, meetings with return migrants, information meetings for EURES network clients. The activities of the project will contribute to the dynamisation and improve the availability and quality of the services provided by the EURES network in order to adapt their quantity and quality to the needs of the fast-changing EU labour market. Changes taking place on the labour market force all its participants to obtain up-to-date knowledge from a competent source, which are PSZ. This will give recipients of EURES services the opportunity to take up or change their professional activity, as well as to improve their situation on the labour market. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective for measure 9.3 by boosting and improving the quality of the services provided within the EURES network . The dynamics of changes on the EU labour market and frequent legal changes force EURES network employees to intensify information activities on migration processes and issues related to labour mobility on the EU labour market. This entails providing a wide range of services available through a network of more than one thousand advisors working across the EU and EFTA. EURES services in Poland are provided by advisers and assistants from the RLO and employees of district labour offices. EURES advisers at WUP Lublin coordinate the activities of the local network, which include: • supporting labour mobility in the European labour market • international job placement for employers and unemployed and job-seekers, secondary school pupils and students • the possibility of recruiting workers from other EU/EFTA countries, • events organised by the EURES network at home and abroad, • communicating living and working conditions in EU/EFTA countries • providing practical guidance on how to travel safely to another country to work. EURES services shall be publicly available and free of charge.","Celem głównym projektu jest dynamizacja oraz podniesienie jakości usług świadczonych przez WUP w Lublinie w ramach sieci EURES zmierzające do wsparcia instytucji w świadczeniu usług i realizacji działań oraz zwiększenia pomocy skierowanej do bezrobotnych, poszukujących pracy, migrantów powrotnych, uczniów szkół i placówek ponadpodstawowych, studentów oraz pracodawców do 31.12.2026 r. Cel ten jest zgodny z celem szczegółowym 4 b) Priorytetu IX (EFS+) oraz celem działania 9.3. Będzie on osiągnięty poprzez realizację następujących działań: - organizację trzech edycji Międzynarodowych Targów Pracy. Celem działania jest wspieranie rozwoju nowych miejsc pracy oraz stworzenie sprzyjających warunków do wspólnej komunikacji osób poszukujący pracy z pracodawcami; - min. 3 spotkania informacyjne dla migrantów powrotnych przebywających na terenie krajów UE/EFTA, potencjalnie zainteresowanych powrotem do kraju i podjęciem pracy lub założeniem własnej działalności gospodarczej; - min. 44 spotkania informacyjne ze studentami, uczniami szkół ponadpodstawowych oraz klientami powiatowych urzędów pracy dot. możliwości, jakiej daje unijna zasada swobodnego przepływu pracowników oraz związanych z nią możliwości i zagrożeń; - udział kadry EURES WUP w Lublinie w min. 3 edycjach targów pracy w krajach UE/EFTA w celu promowania zatrudnienia w Polsce, szczególnie w woj. lubelskim, informowanie obywateli UE/EFTA oraz migrantów powrotnych nt. sytuacji na lubelskim rynku pracy, zakładania działalności gospodarczej i innych procedur związanych z przyjazdem/powrotem do Polski; - dynamizacja usług sieci EURES oraz organizacja comiesięcznych Dni Otwartych sieci EURES. Działania te ukierunkowane są na efekty, odpowiadające na problemy występujące w WUP w Lublinie znacznie ograniczające świadczenie usług EURES, wśród których głównym jest niewystarczająca ilość środków finansowych na organizację wydarzeń związanych z promowaniem i wspieraniem mobilności pracowników na unijnym rynku pracy, np. organizacja i udział w targach pracy, spotkania z migrantami powrotnymi, spotkania informacyjne dla klientów sieci EURES. Działania realizowane w ramach projektu przyczynią się do dynamizacji oraz poprawią dostępność i jakość usług świadczonych przez sieć EURES, tak aby dostosować ich ilość oraz jakość do potrzeb szybko zmieniającego się unijnego rynku pracy. Zmiany zachodzące na rynku pracy wymuszają na wszystkich jego uczestnikach konieczność uzyskania aktualnej wiedzy z kompetentnego źródła jakim są PSZ. Da to odbiorcom usług sieci EURES szansę podjęcia lub zmianę aktywności zawodowej, jak też poprawę swojej sytuacji na rynku pracy. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego dla działania 9.3 poprzez dynamizację i podniesienie jakości świadczonych usług w ramach sieci EURES . Dynamika zmian na unijnym rynku pracy oraz częste zmiany prawne wymuszają na pracownikach sieci EURES konieczność intensyfikacji działań informacyjnych dot. procesów migracyjnych i zagadnień związanych z mobilnością pracowników na unijnym rynku pracy. Wiąże się to z zapewnieniem szerokiego zakresu usług dostępnych za pośrednictwem sieci ponad tysiąca doradców pracujących w całej UE i EFTA. Usługi EURES w Polsce świadczone są przez doradców oraz asystentów z WUP i pracowników powiatowych urzędów pracy. Doradcy EURES w WUP Lublin koordynują działania lokalnej sieci, do których należą m.in: • wspieranie mobilności pracowników na europejskim rynku pracy • międzynarodowe pośrednictwo pracy na rzecz pracodawców oraz osób bezrobotnych i poszukujących pracy, uczniów szkół ponadpodstawowych oraz studentów • możliwość rekrutacji pracowników z innych państw UE/EFTA, • wydarzenia, organizowane przez sieć EURES w kraju i za granicą, • informowanie o warunkach życia i pracy w krajach UE/EFTA • udzielanie praktycznych wskazówek związanych z bezpiecznym wyjazdem do innego kraju w celu podjęcia pracy. Usługi sieci EURES są ogólnodostępne i bezpłatne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368531","2021PL16FFPR002_FEKP.05.06-IP.02-0014/23","Revitalization of the archery track in Dobrcz","Rewitalizacja toru łuczniczego w Dobrczu","Poland","01/03/2024","30/06/2025",57.64,136706.64,"EUR",78798.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618047","53.266074219269,18.14457220507",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060303","Dobrcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project involves construction works consisting in the revitalisation of the archery track, including the construction of sidewalks and a shooting shelter on plot No 33/2 in Dobrcz. As part of the implementation of the project, it is assumed that a construction process will be carried out, resulting in the need to carry out construction works under investor supervision. The main goal of the project is to improve the quality of life and strengthen the social ties of the inhabitants of the Dobrcz Commune and restore the attractiveness of the destroyed public space, its aestheticization and giving functional qualities that facilitate contact with nature and people. This project assumes the creation of a place of rest, recreation and integration of residents integrated with the surroundings. The project will positively affect the revitalization of degraded areas by aestheticizing public space and counteracting spatial chaos. As part of the investment, four tasks are planned: 1. Construction work: renovation of the archery track and shooting shelter with its partial demolition and reconstruction into a social and sports building with internal and external technical infrastructure. In addition, demolition works, sowing grass and planting trees during the event opening the public space were planned. 2. Investor supervision - as part of the task, Investor supervision will be carried out in accordance with the provisions of construction law. Investor supervision will supervise the course of works and their compliance with the principles of construction law. The task will be carried out at the same time as the construction works. 3. Project management - in order to efficiently manage the project and its implementation in accordance with the assumptions, the involvement of the project team is planned. 4. Information and promotion activities - The applicant will also fulfil information and promotion obligations, including those related to informing the public about the co-financing of the project by the European Union. An information board will be placed at the project implementation site. Information about the project will also be available on the Applicant's website, social networks and information services. At the end of the project, a ceremonial opening of the reconstructed public space is planned. All promotional activities will be visibly marked with the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland (in full colour) and the sign of the European Union and the coat of arms of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The project is technically, financially and economically feasible and will bring significant societal benefits. Municipality of Dobrcz to dispose of land/objects for investment purposes on the basis of ownership rights. The investment has full technical readiness for implementation. The necessary design and technical documentation has been developed for the project. A building permit was obtained for the project – Decision No 1068/2023 (letter ref. WB.6740.938.2023, register No 46133/2023) issued by Starosta Bydgoskiego on 12.12.2023. The project complies with the Standards for shaping spatial governance in Kujawsko-Pomorskie Province – a positive opinion was obtained from the Kujawsko-Pomorskie Office for Spatial and Regional Planning. In addition, on 25.10.2023, a certificate of the body responsible for monitoring NATURA 2000 areas issued by the Regional Directorate for Environmental Protection in Bydgoszcz was obtained for the investment. The project has a positive impact on equal opportunities policies for women and men and demonstrates compliance with equal opportunities and non-discrimination policies, including accessibility for persons with disabilities. A broader description of compliance with criteria B.12 and B.15 is included in the description of the target groups.","Przedmiotowy projekt zakłada roboty budowlane polegające na rewitalizacji toru łuczniczego obejmującą budowę chodników i wiaty strzelniczej na działce nr 33/2 w Dobrczu. W ramach realizacji projektu zakłada się przeprowadzenie procesu budowlanego skutkującego koniecznością wykonania robót budowlanych objętych nadzorem inwestorskim. Głównym celem projektu jest poprawa jakości życia oraz wzmocnienie więzi społecznych mieszkańców Gminy Dobrcz i przywrócenie atrakcyjności zniszczonej przestrzeni publicznej jej estetyzacja oraz nadanie walorów funkcjonalnych, ułatwiających kontakt z przyrodą i ludźmi. Przedmiotowy projekt zakłada stworzenie zintegrowanego z otoczeniem miejsca wypoczynku, rekreacji, integracji mieszkańców. Projekt pozytywnie wpłynie na rewitalizację obszarów zdegradowanych poprzez estetyzację przestrzeni publicznej i przeciwdziałanie chaosowi przestrzennemu. W ramach inwestycji zaplanowano wykonanie 4 zadań: 1. Roboty budowlane: remont toru łuczniczego i wiaty strzelniczej wraz z jej częściową rozbiórką i przebudową na budynek socjalno-sportowy wraz z infrastrukturą techniczną wewnętrzną i zewnętrzną. Ponadto zaplanowano prace rozbiórkowe, zasiew trawy oraz wykonanie nasadzenia drzew podczas wydarzenia otwierającego przestrzeń publiczną. 2. Nadzór inwestorski - w ramach zadania będzie prowadzony Nadzór inwestorski zgodnie z przepisami prawa budowlanego. Nadzoru inwestorski będzie czuwał nad przebiegiem prac oraz ich zgodnością z zasadami prawa budowlanego. Zadanie będzie realizowane w tym samym czasie co roboty budowlane. 3. Zarządzanie projektem - w celu sprawnego zarządzania projektem i jego realizacją zgodnie z założeniami zaplanowano zaangażowanie zespołu projektowego. 4. Działania informacyjno-promocyjne - Wnioskodawca wypełni także obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna. Informacje o projekcie znajdą się także na stronie internetowej Wnioskodawcy, serwisach społecznościowych oraz serwisach informacyjnych. Na zakończenie realizacji projektu zaplanowano uroczyste otwarcie odtworzonej przestrzeni publicznej. Wszelkie działania promocyjne będą oznaczone w widoczny sposób znakiem Funduszy Europejskich, znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej (w wersji pełnokolorowej) i znakiem Unii Europejskiej oraz herbem Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Projekt jest wykonalny pod względem technicznym, finansowym i ekonomicznym, a jego realizacja przyniesie znaczne korzyści społeczne. Gmina Dobrcz dysponowanie gruntami/obiektami na cele inwestycji na podstawie prawa własności. Inwestycja posiada pełną gotowość techniczną do realizacji. Dla projektu opracowano niezbędną dokumentację projektową i techniczną. Dla projektu uzyskano pozwolenie na budowę – decyzja nr 1068/2023 (pismo znak WB.6740.938.2023, nr rejestru 46133/2023) wydane przez Starostę Bydgoskiego w dniu 12.12.2023 r. Projekt jest zgodny ze Standardami w zakresie kształtowania ładu przestrzennego w województwie kujawsko-pomorskim – uzyskano pozytywną opinię wydaną przez Kujawsko-Pomorskie Biuro Planowania Przestrzennego i Regionalnego. Ponadto w dniu 25.10.2023 dla inwestycji uzyskano Zaświadczenie organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów NATURA 2000 wydane przez Regionalną Dyrekcję Ochrony Środowiska w Bydgoszczy. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości szans kobiet i mężczyzn oraz wykazuje zgodność z polityką równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Szerszy opis zgodności z kryterium B.12 i B.15 zawarto w opisie grup docelowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374926","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0012/23","Development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Zduńska Wola","Opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Zduńska Wola","Poland","01/04/2024","31/07/2025",79.71,30816,"EUR",24563.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521087","51.592218164539,18.956218429214",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101181901","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is the development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Zduńska Wola together with a Strategic Environmental Impact Assessment. As part of the commissioned service, a public consultation will be conducted and an environmental impact forecast will be prepared along with obtaining the opinion of the Regional Directorate for Environmental Protection and the State Provincial Sanitary Inspectorate. The main objective of the project is to assess the sensitivity of the City to climate change and to plan adaptation measures appropriate to the identified threats. As part of the project, the Applicant plans to carry out an information and promotion campaign on social media and on the Applicant's website, aimed at raising public awareness of the risks arising from climate change and possible actions leading to limiting the negative consequences of such changes.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Zduńska Wola wraz ze Strategiczną oceną oddziaływania na środowisko. W ramach zleconej usługi przeprowadzone będą konsultacje społeczne i zostanie sporządzona prognoza oddziaływania na środowisko wraz z uzyskaniem opinii Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska oraz Państwowej Wojewódzkiej Inspekcji Sanitarnej. Głównym celem projektu jest ocena wrażliwości Miasta na zmiany klimatu i zaplanowanie działań adaptacyjnych, adekwatnych do zidentyfikowanych zagrożeń. W ramach projektu Wnioskodawca planuje przeprowadzić kampanię informacyjno-promocyjną w mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej Wnioskodawcy, mającą na celu podniesienie świadomości społecznej o zagrożeniach wynikających ze zmian klimatu oraz możliwych działaniach prowadzących do ograniczania negatywnych konsekwencji takich zmian."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382513","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0005/23","Academy of Equal Opportunities","Akademia równych szans","Poland","01/11/2024","31/01/2026",70,233372.83,"EUR",163360.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517395","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|52.788706007952,16.66738776419|53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.119265585063,16.89653488028|53.107540976982,17.019456434175|53.192793889997,17.072892478835|53.116122219391,17.143681922241|53.151989906596,17.272906579974|53.272875455751,17.293360042332|53.089405921783,20.498260176682",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208|PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1007142251308","Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń|Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski",null,null,"PL411|PL922","2021-2027","The \"Equal Opportunities Academy\" project is implemented by Maciej Perzyński Training Services in partnership with the Gębiczyn Foundation. Duration: 01.11.2024 - 31.01.2026 Area of implementation: Pilski and Czarnkow-Trzcianecki districts of Wielkopolskie Voivodship. Main objective of the project: equal opportunities on the labour market for 106 women and 54 men from the areas of Pilski (PP) and Czarnkow-trzcianecki (PCT) and strengthening the situation on the labour market and increasing the professional and social activity of 60 women living in the districts of Pilski and Czarnkow-trzcianecki WLKP until 31.01.2026. Tasks: 1. Training to strengthen equal opportunities for women and men in the local labour market. 2. Individual counselling and diagnosis of development needs. 3. Motivational workshops and equality education. 4. Digital skills course. 5. Vocational training. 6. Legal support. 7. Traineeships. 8. Intermediation of work. Main indicators: The number of people who have raised the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program - 160 people. The number of people who obtained qualifications after leaving the program - at least 41 people. The number of people who gained employment thanks to participation in the project - at least 20 people. The number of people who have acquired practical skills at the workplace - at least 30 people. 3.4.2 Increasing unemployment, in particular among K without qualifications, from rural areas or the long-term unemployed, contributes to the obsolescence of their qualifications, causes these people to leave the labour market, which in turn affects the economic situation of the family, leads to social exclusion and exacerbates existing inequalities on the labour market. The worse situation of K on the labour market (confirmed by PUP, US data and reports in section 3.4.2) also indicates the need to strengthen educational activities in the field of equal opportunities and the implementation of equality policies in workplaces, among people working, including those in managerial positions or self-employed. This is also confirmed by own research conducted by the Leader together with the Chamber of Commerce (07.2023) on a group of 120 (68K and 52M) employed people, including the self-employed. 69% of women said they had experienced unequal treatment at work because they were women. 87% of respondents support the need for equality education. IMPLEMENTATION OF THE PROJECT AND ACHIEVING THE MAIN OBJECTIVE will contribute to the specific objective ESF+.CP4.C - \"Supporting gender-balanced participation in the labour market ...\", as its implementation will strengthen the employability of the most disadvantaged in the labour market. There will be professional and social activation of 60 women from the area of Pila and Czarnkow-Trzcianecki counties. Thanks to the participation in the project, the participants will improve their professional qualifications, gain practical skills at the workplace, professional experience, which will increase the chances of employment. Comprehensive help will allow you to break the state of passivity, increase confidence in your own strengths and capabilities, which will increase their self-esteem. Participants will take part in vocational training (resulting from the needs of the local labour market), which, strengthened by the implementation of internships and work placements, will prepare them to become active on the labour market, which will result in the employment of at least 20 people. In addition, covering 160 people with training on equal opportunities, preventing discrimination on the labour market, breaking gender stereotypes will increase knowledge and awareness of existing inequalities in this area, which will positively affect the implementation of equality policy in everyday life and in the unreliable environment, which will undoubtedly contribute to the achievement of the objective CP4.C. The choice of the target group is dictated by the difficult situation of these people on the labour market (statistical data) and was consulted with a Partner who knows the potential target group (constantly works to improve the situation of these people).","Projekt \"Akademia równych szans\" realizowany jest przez Usługi Szkoleniowe Maciej Perzyński w partnerstwie z Fundacją Gębiczyn. Czas trwania: 01.11.2024r. - 31.01.2026 r. Obszar realizacji: powiat pilski i powiat czarnkowsko-trzcianecki województwa wielkopolskiego. Cel główny projektu: wyrównanie szans na rynku pracy 106 kobiet i 54 mężczyzn z terenów pow. pilskiego (PP) i czarnkowsko-trzcianeckiego (PCT) oraz wzmocnienie sytuacji na rynku pracy i wzrost aktywności zawodowej i społecznej 60 kobiet zamieszkujących powiaty pilski i czarnkowsko-trzcianecki WLKP do 31.01.2026r. Zadania: 1. Szkolenia wzmacniające równość szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy. 2. Doradztwo indywidualne i diagnoza potrzeb rozwojowych. 3. Warsztaty motywacyjne i edukacja równościowa. 4. Kurs umiejętności cyfrowych. 5. Szkolenia zawodowe. 6. Wsparcie prawne. 7. Staże zawodowe. 8. Pośrednictwo pracy. Główne wskaźniki: Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie - 160 osób. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 41 osób. Liczba osób, które dzięki udziałowi w projekcie uzyskały zatrudnienie - min. 20 osób. Liczba osób, który nabyły praktycznych umiejętności na stanowisku pracy - min. 30 osób. CIĄG DALSZY 3.4.2 Wzrastające bezrobocie, w szczególności wśród K bez kwalifikacji, z ter. wiejskich, czy długotrwale bezrobotnych przyczynia się do dezaktualizacji posiadanych kwalifikacji powoduje, że osoby te wypadają z rynku pracy, co w efekcie wpływa na pogorszenie syt. ekonomicznej rodziny, prowadzi do wykluczenia społ. i pogłębienia istniejącej nierówności na rynku pracy. Gorsza sytuacja K na rynku pracy (potwierdzona danymi PUP, US i raportami w części 3.4.2) wskazuje również na potrzebę wzmocnienia działań edukacyjnych w zakresie równości szans i wdrażania polityk równościowych w miejscach pracy, wśród osób pracujących, w tym zajmujących kierownicze stanowiska, czy samozatrudnionych. Potwierdzają to także badania własne przeprowadzone przez Lidera wraz z Izbą Gospodarczą (07.2023r.) na grupie 120 (68K i 52M) osób zatrudnionych, w tym samozatrudnionych. 69% kobiet przyznało, że doświadczyło w pracy zaw. nierównego traktowania ze względu na fakt bycia kobietą. 87% ankietowanych opowiada się za potrzebą edukacji równościowej. REALIZACJA PROJEKTU I OSIĄGNIĘCIE CELU GŁÓWNEGO przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.C - \"Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy ...,\", gdyż jego realizacja wzmocni szanse na rynku pracy osób znajdujących się w najbardziej niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Nastąpi aktywizacja zawodowa i społeczna 60 kobiet z terenu powiatu pilskiego i czarnkowsko-trzcianeckiego. Uczestniczki dzięki udziałowi w projekcie podniosą kwalifikacje zawodowe, zdobędą praktyczne umiejętności na stanowisku pracy, doświadczenie zawodowe, co zwiększy szanse na zatrudnienie. Kompleksowa pomoc pozwoli na przełamanie stanu bierności, zwiększy wiarę we własne siły i możliwości co podniesie ich samoocenę. Uczestniczki wezmą udział w szkoleniach zawodowych (wynikających z potrzeb lokalnego rynku pracy), które wzmocnione realizacją staży i pośrednictwem pracy przygotują ich do podjęcia aktywności na rynku pracy, co w efekcie przyniesie zatrudnienie min. 20 osób. Dodatkowo objęcie 160 osób szkoleniami z zakresu równości szans, zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy, przełamywania stereotypów związanych z płcią zwiększy wiedzę i świadomość z istniejących nierówności w tym obszarze, co wpłynie pozytywnie na wdrażanie polityki równości w życiu codziennym i środowisku zawodnym, co niewątpliwie przyczyni się do osiągnięcia celu CP4.C. Wybór grupy docelowej podyktowany jest trudną sytuacją tych osób na rynku pracy (dane statystyczne) oraz został skonsultowany z Partnerem, który zna potencjalną grupę docelową (stale działa na rzecz poprawy sytuacji tych osób)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368352","2021PL16FFPR001_FEDS.09.06-IZ.00-0011/24","Thermomodernization of public buildings in the Municipality of Stoszowice.","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w Gminie Stoszowice.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",70,1826733.17,"EUR",1278713.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518832","50.601010013941,16.683448346116",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032404","Stoszowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of public buildings belonging to the Municipality of Stoszowice. As part of the investment, it is planned to perform thermomodernization of five (5) public buildings in the following locations: 1. Village lighthouse in Rudnica, Rudnica 6 2. TSO fire station in Rudnica, Rudnica 2a 3. Remiza OSP in Grodziszcz, Grodziszcze 58a 4. Primary School in Budzów, Budzów 108 5. As part of the project, it is planned to perform a comprehensive thermomodernization of buildings (5) of public utility in the Municipality of Stoszowice, consisting, among others, in replacing the heat source with RES, modernizing the existing heating system C.O. for RES, installing a photovoltaic installation, modernizing the lighting system, warming / insulating partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), modernization of the ventilation system. A detailed description of the individual thermomodernisation works is included in the energy audits and cost estimates prepared for each building covered by the project. Works on buildings will be preceded by inspections of buildings for nesting sites and animal shelters (birds and bats) carried out by a selected entity with the required education / qualifications. This will achieve the project's direct objective of increasing the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of facilities. Bearing in mind the long-term perspective, the project will contribute to environmental, social and economic benefits, such as: improving air quality, counteracting the greenhouse effect, reducing expenditures of the Municipality of Stoszowice, increasing energy security, improving the technical condition and aesthetics of public buildings.These project assumptions, activities and their effects are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027. The applicant has energy audits for the above-mentioned buildings. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Stoszowice. There are no partners in the project. The municipality will carry out promotional and information activities that will be in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja budynków użyteczności publicznej należących do Gminy Stoszowice. W ramach inwestycji planuje się wykonać termomodernizację pięciu (5) budynków użyteczności publicznej w następujących lokalizacjach: 1. Świetlica wiejska w Rudnicy, Rudnica 6 2. Remiza OSP w Rudnicy, Rudnica 2a 3. Remiza OSP w Grodziszczu, Grodziszcze 58a 4. Szkoła Podstawowa w Budzowie, Budzów 108 5. Szkoła Podstawowa w Grodziszczu, Grodziszcze 4 W ramach projektu przewidziane jest wykonanie kompleksowej termomodernizacji budynków (5) użyteczności publicznej w Gminie Stoszowice, polegającej m.in.na wymianie źródła ciepła na OZE, na modernizacji istniejącej instalacji grzewczej C.O. na OZE, montażu instalacji fotowoltaicznej, modernizacji systemu oświetlenia, ocieplenie/docieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), modernizację systemu wentylacji. Szczegółowy opis poszczególnych prac termomodernizacyjnych zawarty jest w audytach energetycznych oraz kosztorysach sporządzonych dla każdego budynku objętego projektem. Prace na budynkach poprzedzone zostaną przeglądami budynków pod katem występowania miejsc gniazdowania i schronień zwierząt (ptaków i nietoperzy) wykonywane przez wyłoniony podmiot posiadający wymagane wykształcenie/uprawnienia. Dzięki powyższemu osiągnięty zostanie bezpośredni cel projektu, którym jest zwiększenie efektywności energetycznej budynków (oszczędność energii pierwotnej oraz końcowej) oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych (CO2). Zastosowanie instalacji PV zwiększy również udział w OZE w bilansie energetycznym obiektów. Mając na uwadze długoterminową perspektywę, projekt przyczyni się do korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych, m.in. takich jak: poprawa jakości powietrza, przeciwdziałanie efektowi cieplarnianego, zmniejszenie wydatków Gminy Stoszowice, zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego, poprawa stanu technicznego i estetyki budynków użyteczności publicznej.Niniejsze założenia projektu, działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027. Wnioskodawca dysponuje audytami energetycznymi dla ww. budynków. Wnioskodawcą, inwestorem i beneficjentem projektu jest Gmina Stoszowice. W projekcie brak partnerów. Gmina przeprowadzi działania promocyjnej i informacyjne, które będą zgodne z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367978","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0019/23","Respite and Assistant Services Centre (CUWiA) in rural areas of the Wałbrzych subregion","Centrum usług wytchnieniowych i asystenckich ( CUWiA) na terenach wiejskich subregionu wałbrzyskiego","Poland","01/03/2024","28/02/2026",70,965379.06,"EUR",675765.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project in the period from 03.2024 to 02.2026 is to improve the quality of life and accessibility of social services in the area covered by the transformation of post-mining areas, important for increasing the professional activity of people at risk of social exclusion and their families, from areas covered by the just transition , provided by social economy entities , for persons with disabilities (abbreviated as OZN) and their actual carers in the Wałbrzych subregion. The project assumes, in the period of 24 months, the creation of a respite center with 3 modern, single-person respite apartments in which respite care will be provided for people in need of support in everyday functioning as a substitute for the actual caregiver (in connection with a random event, the need to deal with everyday matters or rest of the actual caregiver) and an increase of 30 people, places for the provision of part-time social services (including 25 women), living in the Wałbrzych subregion, prepared to act as a Personal Assistant of a Person with Disabilities (AOON), as well as the inclusion of personal assistant services 96 OZN (53K), (including 60 OZN at the place of residence (including 36K) and 36OZN in respite apartments (17K), living in the Wałbrzych subregion and psychological support 36 (26K) of the actual caregivers of OZN. As part of the project, assistance services for NSAs are planned for a period of 18 months and respite support for a period of 12 months. The accompanying elements of this support will be activities - increasing the availability in the Wałbrzych subregion of persons prepared to implement assistant support, by preparing a group of 30 people (25K) to perform the function of AOON during the training consisting of the theoretical and practical part - enabling OZN to use the rental of supporting equipment offering equipment adapted to various types of disabilities. This project assumes the durability of places providing respite services, understood as the institutional readiness of entities implementing the project to provide respite services on the principles of statutory activity for a fee, created as part of the project after its completion for at least 5 years from the end of the project. Results: -strengthen the potential of the PES department in the SW, and their development to achieve the objectives set out in the RPDI for the social services sector (Sec. US); -increasing the number of people from the SW area have knowledge and experience in the area Provision of assistance services (AU); -provide 96 NSAs from the US SW area in accordance with their needs, for a period of 18 months; Mm-hmm. Tasks: 1.Implementation of trainings and practical classes from abroad. AOON for 30 persons, 2.Implementation of the AU for NSAs from the area of the SW, carried out in accordance with Annex No 1 concerning communal activities in this area. 3.Preparation and functioning of rural 3m respite apartments Project in accordance with the categories of interventions are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to good quality and affordable services,163 - Promoting the participation of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them follows from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals, cf. The Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, as set out in Article 9 of the General Regulation. Within the framework of the project, comprehensive support in the field of respite housing type 9.1 B will be implemented simultaneously with the implementation of social services - personal assistantship of people with disabilities type 9.1.A.","Głównym celem projektu jest w okresie od 03.2024 do 02.2026 poprawa jakości życia i dostępność usług społecznych na terenie objętym transformacją obszarów pogórniczych, istotnych z punktu widzenia zwiększania aktywności zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i ich rodzin, z obszarów objetych fuduszem sprawiedliwej transformacji , świadczonych przez podmioty ekonomii społecznej , dla osób z niepełnosprawnościami ( skrót OZN) oraz ich opiekunów faktycznych na terenie subregionu wałbrzyskiego. Projekt zakłada, w okresie 24 m-cy, utworzenie centrum wytchnieniowego dysponującego 3 nowoczesnymi, jednoosobowymi mieszkaniami wytchnieniowymi w których świadczona bedzie opieka wytchnieniowa nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w zastępstwie za opiekuna faktycznego (w związku ze zdarzeniem losowym, potrzebą załatwienia codziennych spraw lub odpoczynku opiekuna faktycznego) oraz zwiększenie o 30 os., miejsc świadczenia niestacjonarnych usług społecznych ( w tym 25 kobiet), zmieszkujących subregion wałbrzyski ,przygotowanych do pełnienia roli Asystenta Osobistego Osoby z Niepełnosprawnością (AOON), a także objęcie usługami asystentury osobistej 96 OZN ( 53K),( w tym 60 OZN w miejscu zamieszkania ( w tym 36K) oraz 36OZN w mieszkaniach wytchnieniowych (17K), zamieszkujących subregion wałbrzyski oraz objęcie wsparciem psychologicznym 36 (26K)opiekunów faktycznych OZN. W ramach projektu zaplanowano realizację usług asystenckich realizowanych dla OZN przez okres 18 miesięcy oraz wsparcie wytchnieniowe w okresie 12 miesięcy. Elementami towarzyszącymi przedmiotowemu wsparciu będą działania - zwiększające dostępność w subregionie wałbrzyskim ,osób przygotowanych do realizacji wsparcia asystenckiego, poprzez przygotowanie grupy 30 osób ( 25K) do pełnienia funkcji AOON w trakcie szkolenia składającego się z części teoretycznej oraz praktycznej -umożliwienie OZN skorzystania z wypożyczalnia sprzętu wspomagającego oferującego zaplecze sprzętowe dostosowane do różnych rodzajów niepełnosprawności. Niniejszy projekt zakłada trwałość miejsc świadczenia usług wytchnieniowych, rozumianą jako instytucjonalna gotowość podmiotów realizujących projekt do świadczenia usług wytchnieniowych na zasadach działalności statutowej odpłatnej, utworzonych w ramach projektu po jego zakończeniu co najmniej przez okres 5 lat od zakończenia realizacji projektu.Gł. Rezultaty: -wzmoc. potencjału PES dział. na terenie SW, i ich przyg. do realizacji celów zakł. w RPDI dla sektora ek. społ. w zakresie usług społecznych (skr. US); -zwiększenie liczby os. z terenu SW dyspon. wiedza i doświad. w zakr. Świadczenia usług asystenckich (UA),; -zapewnienie 96 OZN z terenu SW US w zakresie zgod. z ich potrzebami, przez okres 18 miesięcy; Gł. Zadania: 1.Realizacja szkoleń i zajęć prakt. z zakr. AOON dla 30 os., 2.Realizacja UA dla OZN z terenu SW, realizowana zg. z wym. zał. nr 1 dotyczącymi wsp. w tym zakresie. 3.Przygotowanie i funkcj. na ter. wiejskich 3m mieszkań wytchnieniowych Projekt zgodny z kategoriami interwencji są: 158 - Dział. w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trw. i przystęp. cenowo usł.,163 - Promowanie int. społ. os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyzontalne a obowiązek ich stoso. wynika z Um. Partnerstwa, progr. FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt zgodny z celami zrówno. rozwoju ONZ, celami Por. Paryskiego, zasadą \"nie czyń poważnych szkód”(DNSH)oraz celami w zakresie środowiska określo. w art. 11 Traktatu o funkcjonowaniu UE co wynika z art. 9 rozp. ogóln. W ramch projektu bedzie realizowane kompleksowe wsparcie w zakresie mieszkalnictwa wytchnieniowego typ 9.1 B równoczesnie z realziacją usług społecznych - asystentura osobista osób z niepłenosprawnościami typ 9.1.A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380348","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0414/23","Production investment in the rubber industry is an opportunity to develop the company and mitigate the effects of the region's economic transformation.","Inwestycja produkcyjna w przemyśle gumowym szansą na rozwój firmy i łagodzenie skutków transformacji gospodarczej regionu.","Poland","01/11/2023","31/10/2025",60,393107.21,"EUR",194134.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366468","49.890975482779,18.826601076039",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440305","Chybie",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","GUMETEX Sp. z o.o. is a manufacturer of rubber and rubber-metal parts. The main objective of the project is the implementation of a productive investment consisting in the purchase of: - 2 pcs. of injection molding machines, - 2 pcs. of CRB boards, - 1 set of photovoltaic installation, which will allow to diversify the existing production with a new range of products: rubber and rubber-metal components for water intake valves: wedges for covers, seals used in internal and external hydrants. Diversification of activities within the new industry of industrial fittings is an opportunity to achieve a competitive advantage and gain a new market. The purchase of modern numerically controlled vertical injection molding machines will allow to increase production capacity and effectively compete on the new market and within the existing production of protections for the paint industry. The project will also achieve specific objectives, which will contribute to the transformation of the Silesian Voivodeship: 1) Implementation of green economy solutions, 3) Creation of new jobs, 4) Entry into a new market, 5) Use of RES, 6) Implementation of the Circular Economy in key European value chains – plastics, 7) Enterprise-scale implementation of non-technological innovation, 8) Inclusion of CSR (Corporate Social Responsibility). The applicant will carry out promotional activities in accordance with the ‘Handbook on information and publicity for the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027’. Under indirect costs, the applicant plans to implement the following information and promotion measures: - Information on the Applicant's website, -Placement of stickers with logos on purchased fixed assets, -Place informing about the project at the place of implementation, - Social media post - Facebook. https://www.gumetex.pl/","Firma GUMETEX Sp. z o.o. jest producentem części gumowych i gumowo-metalowych. Celem nadrzędnym projektu jest realizacja inwestycji produkcyjnej, polegającej na zakupie: - 2 szt. wtryskarek, - 2 szt. płyt CRB, - 1 zestawu instalacji fotowoltaicznej, co pozwoli na dywersyfikację dotychczasowej produkcji o nową gamę produktów: elementów gumowych i gumowo-metalowych do zasuw wodociągowych: klinów do pokryw, uszczelek stosowanych w hydrantach wewnętrznych i zewnętrznych. Dywersyfikacja działalności w ramach nowej branży armatury przemysłowej stanowi szansę osiągnięcia przewagi konkurencyjnej i pozyskania nowego rynku zbytu. Zakup nowoczesnych wtryskarek pionowych sterowanych numerycznie umożliwi zwiększenie mocy produkcyjnych i skuteczne konkurowanie na nowym rynku oraz w ramach dotychczasowej działalności produkcji zabezpieczeń dla branży lakierniczej. Projekt pozwoli również osiągnąć cele szczegółowe, czym przyczyni się do transformacji województwa śląskiego: 1) Wdrożenie rozwiązań z zakresu zielonej gospodarki, 3) Utworzenie nowych miejsc pracy, 4) Wejście na nowy rynek zbytu, 5) Wykorzystanie OZE, 6) Wdrożenie Gospodarki Obiegu Zamkniętego w zakresie kluczowych europejskich łańcuchów wartości – tworzywa sztuczne, 7) Wdrożenie w skali przedsiębiorstwa innowacji nietechnologicznej, 8) Uwzględnienie CSR (Społecznej Odpowiedzialności Biznesu). Wnioskodawca prowadził będzie działania promocyjne zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Wnioskodawca w ramach kosztów pośrednich planuje realizację poniższych działań informacyjno-promocyjnych: - Informacja na stronie internetowej Wnioskodawcy, -Umieszczenie naklejek z logotypami na zakupionych środkach trwałych, -Plakat informujący o projekcie w miejscu realizacji, - Post w mediach społecznościowych – Facebook. https://www.gumetex.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370098","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0019/24","Fashion for success","Moda na sukces","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,500381.22,"EUR",425324.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Aim of the project Adaptation of 2 fields of vocational training: logistic techniques and economist techniques, conducted in the School of Economics and Services to the expectations of the regional labour market in cooperation with the socio-economic environment and improving the employability of 65 graduates (26K/39M) in the period from 01.03.2025 to 28.02.2027 by: • development of students' key competences in the field of professional English (2 courses) and mathematics (economist), • ecology classes for students, • inclusive education classes for students, • vocational guidance for students, • support for students in acquiring professional competences and qualifications in courses and training, • enabling students to acquire practical experience by providing high-quality internships in enterprises, • retrofitting and modernizing 3 workshops with modern equipment, teaching materials ensuring excellent quality of education for the following fields: logistics techniques and economics techniques, • improve qualifications and competencies 5 learn. (3K/2M), including 1 n-l vocational training (M). Target group 1. pupils of ZSEiU -26K/39M from 2 fields of education of logistics technicians and t.ekonomista 2.teachers of ZSEIU-3K/2M 3.Technikum No. 2 in ZSEiU Main results • min. 53 pupils (21K/32M) will gain qualifications or professional competences./key occupations desired on the labour market • 65 pupils (26K/39M) will benefit from professional advice on career planning and increasing knowledge about the labour market • 65 pupils (26K/39M) will gain practical experience by participating in high-quality internships with employers • min. 53 pupils (21K/32M) will develop social competences, i.e. interpersonal communication, coping with stress, functioning in a peer group, • min. 53 pupils (21K/32M) will increase the level of knowledge on pro-ecological behaviour • 5 pers. (3K/2M) n-li will increase professional qualifications/competences • improving the quality of the didactic process in ZSEiU by modernizing and retrofitting 3 laboratories with modern equipment and teaching aids Main tasks 1) Development of key competences and implementation of social and educational activities: Environmental workshops, inclusive education and career guidance 2) Organisation of courses and training for pupils 3) Organisation of apprenticeships for pupils 4) Improving the qualifications and competences of teachers 5) Modernisation and retrofitting of 3 workshops with modern equipment, teaching materials ensuring excellent quality of education • The project was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with it and gave a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. • The projects planned in the project do not duplicate the headings implemented at central level (both ESF+ and national sources). • The project assumes cooperation with the economic and social environment by involving employers in the process of diagnosing the needs of the individual and joint organization of high-quality internships • The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the Note on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project ensures equality of support for all persons regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a minority nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, according to the above-mentioned Act. Guidelines by, among others, equal access to the project for all persons belonging to the target group, use of the \"gender\" language, provisions in promotional mats, recruitment regulations.","Cel projektu Dostosowanie 2 kierunków kształcenia zawodowego: technik logistyk i technik ekonomista, prowadzonych w Zespole Szkół Ekonomii i Usług do oczekiwań regionalnego rynku pracy we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym oraz poprawa zdolności do zatrudnienia 65 absolwentów (26K/39M) w terminie od 01.03.2025 do 28.02.2027 poprzez: • rozwój kompetencji kluczowych uczniów w zakresie branżowego języka angielskiego (2 kierunki) i matematyki (t.ekonomista), • zajęcia proekologiczne dla uczniów, • zajęcia w ramach edukacji włączającej dla uczniów, • objęcie uczniów doradztwem zawodowym, • wsparcie uczniów w zakresie pozyskiwania kompetencji i kwalifikacji zawodowych w ramach kursów i szkoleń, • umożliwienie uczniom nabywania praktycznego doświadczenia poprzez zapewnienie wysokiej jakości staży w przedsiębiorstwach, • doposażenie i modernizacja 3 pracowni w nowoczesny sprzęt, materiały dydaktyczne zapewniające doskonałą jakość kształcenia dla kierunków: technik logistyk i technik ekonomii, • podniesienia kwalifikacji i kompetencji 5 naucz. (3K/2M), w tym 1 n-l kształcenia zawodowego (M). Grupa docelowa 1.uczniowie i uczennice ZSEiU -26K/39M z 2 kierunków kształcenia technik logistyk i t.ekonomista 2.nauczyciele ZSEIU-3K/2M 3.Technikum nr 2 w ZSEiU Główne rezultaty • min. 53 uczniów (21K/32M) zdobędzie kwalifikacje lub kompetencje zawod./kluczowe pożądane na rynku pracy • 65 uczniów (26K/39M) skorzysta doradztwa zawodowego w zakresie planowania ścieżki kariery zawodowej i zwiększenia wiedzy nt.rynku pracy • 65 uczniów (26K/39M) zdobędzie doświadczenia praktyczne uczestnicząc w wysokiej jakości stażach u pracodawców • min. 53 uczniów (21K/32M) rozwinie kompetencje społeczne tj. komunikacja interpersonalna, radzenie sobie ze stresem, funkcjonowanie w grupie rówieśniczej, • min. 53 uczniów (21K/32M) zwiększy poziom wiedzy na temat zachowań proekologicznych • 5 os. (3K/2M) n-li podwyższy kwalifikacje/kompetencje zawodowe • podniesienie jakości procesu dydaktycznego w ZSEiU poprzez modernizację i doposażenie 3 pracowni w nowoczesny sprzęt i pomoce dydaktyczne Główne zadania 1) Rozwój komp. kluczowych oraz realizacja działań społ.-wychowawczych: warsztaty proekologiczne, zaj. w ramach edukacji włączającej oraz doradztwo zawodowe 2) Organizacja kursów i szkoleń dla uczniów 3) Organizacja staży zawodowych dla uczniów 4) Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji nauczycieli 5) Modernizacja i doposażenie 3 pracowni w nowoczesny sprzęt, materiały dydaktyczne zapewniające doskonałą jakość kształcenia • Realizacja proj. została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i os. obejmowanych wsparciem, a dobór gr.docelowej i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie tej diagnozy. Z diagn.została zapoznana Rada Pedagog. i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. • Przedsięwzięcia zaplanowane w proj. nie powielają dział.realizowanych na poziomie centralnym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł kraj.). • Proj. zakłada współpracę z otoczeniem społ.-gospodarczym poprzez włączenie pracodawców w proces diagnozy potrzeb jednostki i wspólną organizację wysokiej jakości staży • Proj. zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów proj.(w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zg. ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wyt. dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Proj. zapewnia równość wsparcia wszystkim os.bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narod., majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zg. z ww. Wytycznymi przez m.in. równy dostęp do proj. dla wszystkich os.należących do gr. docelowej, stosowanie języka \"gender\", zapisy w mat.promocyjnych, regulaminie rekrutacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375086","2021PL16FFPR008_FEOP.01.06-IP.01-0001/23","INTERNATIONALISATION AND ECONOMIC PROMOTION OF SMEs","INTERNACJONALIZACJA I PROMOCJA GOSPODARCZA MŚP","Poland","10/07/2023","31/07/2025",75.5,2542997.79,"EUR",1920000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.8918612,17.9321175",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","‘Internationalisation and economic promotion of SMEs’ is a project whose main objective is to increase the competitiveness and position of Opole entrepreneurs on the domestic and foreign market and to intensify the establishment of new business contacts with the international economic environment. In addition, the project will contribute to strengthening the sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments. The implementation of project activities will lead to an increase in the internationalization, development and improvement of enterprises, as well as the development and implementation of new business models. The project will implement the above objectives by supporting the economic cooperation of SMEs in the national and international dimension and through the economic promotion of SMEs, including participation in national and international events, including missions / fairs. In addition, the project will be one of the tools of the Opolskie Regional Government to achieve the objectives set out in the Opolskie Development Strategy until 2030, and above all strategic objective 3: A Strong Economy – A smart economy that strengthens the region’s competitiveness and operational objectives: Strong industries (strengthening the competitiveness and innovation of companies, development of leading sectors of the regional economy) and an economy open to cooperation (economic cooperation, development of entrepreneurship). As part of the project, support will be provided to SMEs from the Opole Voivodeship from industries identified as smart regional specializations in the Regional Innovation Strategy of the Opole Voivodeship until 2030. It will be preferable to provide support to SMEs from areas forming part of the national OSI, the regional OSI (Southern Subregion – District: Głubczycki, Nyski, Prudnicki). The above-mentioned project will therefore be an instrument enabling the Opolskie Provincial Government to implement the regional development policy in the field of competitiveness and the development of strong sectors of the regional economy. The implementation of the project will improve the level of internationalization, entrepreneurship, competitiveness of Opole enterprises and reduce the distance in this respect compared to other regions in Poland.","„Internacjonalizacja i promocja gospodarcza MŚP” to projekt, którego głównym celem jest zwiększenie konkurencyjności i pozycji opolskich przedsiębiorców na rynku krajowym jak i zagranicznym oraz zintensyfikowanie nawiązania nowych kontaktów biznesowych z międzynarodowym środowiskiem gospodarczym. Ponadto, projekt przyczyni się do wzmacniania trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenia miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne. Realizacja działań projektowych doprowadzi do zwiększenia internacjonalizacji, rozwoju i udoskonalania przedsiębiorstw, a także opracowywania i wdrażania nowych modeli prowadzenia działalności gospodarczej. Projekt będzie realizował powyższe cele poprzez wsparcie współpracy gospodarczej MŚP w wymiarze krajowym i międzynarodowym oraz poprzez promocję gospodarczą MŚP, w tym udział w wydarzeniach krajowych i międzynarodowych m.in. misjach/ targach. Ponadto, przedmiotowy projekt będzie jednym z narzędzi Samorządu Województwa Opolskiego do realizacji celów określonych w Strategii Rozwoju Województwa Opolskiego do 2030 r., a przede wszystkim celu strategicznego 3: Silna Gospodarka – Gospodarka inteligentna wzmacniająca konkurencyjność regionu oraz celów operacyjnych: Silne branże (wzmocnienie konkurencyjności i innowacyjności firm, rozwój wiodących branż gospodarki regionalnej) oraz Gospodarka otwarta na współpracę (współpraca gospodarcza, rozwój przedsiębiorczości). W ramach projektu wsparciem zostaną objęte MŚP z terenu woj. opolskiego z branż zidentyfikowanych jako inteligentne specjalizacje regionalne w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego do 2030. Preferowane będzie udzielenie wsparcia dla MŚP z terenów wpisujących się w OSI krajowe, OSI regionalne (Subregion Południowy – powiat: głubczycki, nyski, prudnicki). Powyższy projekt będzie więc instrumentem umożliwiającym realizację przez Samorząd Województwa Opolskiego polityki rozwoju regionalnego w zakresie konkurencyjności i rozwoju silnych branż regionalnej gospodarki. Realizacja projektu pozwoli na poprawę poziomu internacjonalizacji, przedsiębiorczości, konkurencyjności opolskich przedsiębiorstw oraz zmniejszenia dystansu w tym zakresie względem pozostałych regionów w Polsce."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377151","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0146/24","Transformation towards Industry 4.0 in the company Expert Engineering","Transformacja w kierunku Przemysłu 4.0 w przedsiębiorstwie Ekspert Engineering","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70.23,1047960,"EUR",598380,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365623","51.120069876268,20.858437301649",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261521001","Skarżysko-Kamienna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project will be the implementation of a comprehensive transformation plan of EKSPERT ENGINEERING Sp. z o.o. (hereinafter referred to as EKSPERT) towards Industry 4.0. In accordance with the adopted concept, the Company will continue technological development and education of its employees using modern technologies for automation and introduction of robots in industrial processes, as well as collect and analyze production data in order to improve production operations. In connection with the above, at EKSPERT, the selected audit company carried out a technological audit and assessment of digital maturity. Final synthetic maturity assessment: The aggregated digital maturity index of the organization calculated as the average value of self-assessment in individual dimensions of digital transformation in the ADMA model is 2.2 points. The level of digital maturity of EKSPERT is a basic level. As a result of the audit carried out in accordance with the ADMA methodology and on the basis of an analysis of the priority preferences of the transformation dimensions, it is recommended to include the following areas as priorities in the digital transformation plan: T.2 – Digital Factory, T.1 – Advanced Manufacturing Technologies. Planned implementation actions resulting from the Road Map: 1. Implication of a solution for digital metal processing, in order to implement automation and serialization of planned production. It is recommended to retrofit the company's machine park with a minimum of a 5-axis digital milling center with instrumentation. 2. Implementation of a handling robot solution to support the digital machining center in the aspect of internal transport for planned and current production. 3. Implementation of a 3D digital scanning solution to introduce digital quality control in the production process. 4. Implementation of a 3D design station equipped with a computer station and professional CAD/CAM software supporting planned and current production 5. Increasing the competence of EKSPERT's staff (including managers) in the processes related to the industrial transformation towards Industry 4.0, entrepreneurship and innovative processes. For the purpose of implementing the recommendations of the Roadmap, EKSPERT will need employees who can use technology to create value in their company, because technological transformation will force employees to acquire new key skills so that they are able to perform other tasks. Key personnel will need to acquire the skills to efficiently manage human and machine activities, coordinate tasks and make key decisions. Due to the identified highest priority for activities in the areas of Advanced Production Technologies and Digital Factory, the current investment project in automation solutions focuses on the recommended purchases of equipment for production processes related to the production of spare parts and metal parts processing: 1. A digital 5-axis milling machine with tooling, including automation in the form of a pallet exchanger. 2. Manipulation robot to operate CNC milling machine. 3. Optical measuring machine – 3D scanner with instrumentation. 4. High-performance PC workstation for CAD/CAE/CAM design. 5. Specialized SolidWorks 3D software for CAD/CEA/CAM design.","Przedmiotem projektu będzie wdrożenie kompleksowego planu transformacji firmy EKSPERT ENGINEERING Sp. z o.o. (zwaną dalej EKSPERT) w kierunku Przemysłu 4.0. Zgodnie z przyjętą koncepcją, Spółka będzie kontynuować rozwój technologiczny jak i edukację swoich pracowników z wykorzystaniem nowoczesnych technologie do automatyzacji i wprowadzania robotów w procesach przemysłowych, a także będzie gromadzić i analizować dane produkcyjne w celu usprawnienia operacji produkcyjnych. W związku z powyższym, w EKSPERT wyłoniona firma audytorska przeprowadziła audyt technologiczny i ocenę dojrzałości cyfrowej. Końcowa syntetyczna ocena dojrzałości: Zagregowany wskaźnik dojrzałości cyfrowej organizacji obliczony jako przeciętna wartość samooceny w poszczególnych wymiarach transformacji cyfrowej w modelu ADMA wynosi 2,2 pkt. Poziom dojrzałości cyfrowej firmy EKSPERT, to poziom podstawowy. W wyniku przeprowadzonego audytu zgodnie z metodologią ADMA oraz na podstawie analizy preferencji pierwszeństwa wymiarów transformacji rekomenduje się uwzględnienie w planie transformacji cyfrowej jako priorytetowych, następujących obszarów: T.2 – Fabryka cyfrowa, T.1 – Zaawansowane technologie produkcyjne. Planowane działania wdrożeniowe wynikające z opracowanej Mapy drogowej: 1. Implikacja rozwiązania do cyfrowej obróbki metalu, celem wdrożenia automatyzacji i seryjności planowanej produkcji. Rekomendowane jest doposażenie parku maszynowego firmy w minimum 5-osiowe cyfrowe centrum frezujące z oprzyrządowaniem. 2. Wdrożenie rozwiązania robota manipulacyjnego do wparcia centrum cyfrowej obróbki w aspekcie transportu wewnętrznego dla planowanej oraz obecnej produkcji. 3. Wdrożenie rozwiązania do cyfrowego skanowania 3d celem wprowadzenia cyfrowej kontroli jakości w procesie produkcji. 4. Wdrożenie stanowiska projektowego 3D wyposażonego w stację komputerową oraz w profesjonalne oprogramowanie CAD/CAM wspierające planowaną i obecną produkcję 5. Podniesienie kompetencji kadry (w tym kierowniczej) spółki EKSPERT w zakresie procesów związanych z transformacją przemysłową w kierunku Przemysłu 4.0, przedsiębiorczością oraz procesami innowacyjnymi. Dla celów wdrożenia zaleceń Mapy drogowej EKSPERT będzie potrzebować pracowników umiejących używać technologii do kreowania wartości w swojej firmie, albowiem transformacja technologiczna wymusi konieczność nabycia nowych kluczowych umiejętności przez pracowników, by byli oni zdolni do wykonywania innych zadań. Kluczowa kadra będzie musiała nabyć umiejętności sprawnego zarządzania działaniami ludzi i maszyn, koordynacji zadań i podejmowania kluczowych decyzji. Ze względu na zidentyfikowany najwyższy priorytet dla działań w obszarach Zaawansowane technologie produkcyjne i Fabryka cyfrowa, obecny projekt inwestycji w rozwiązania automatyzacyjne skupia się na rekomendowanych zakupach urządzeń dla procesów produkcyjnych związanych z produkcją części zamiennych i obróbką elementów metalowych: 1. Cyfrowej 5-osiowej frezarki z oprzyrządowaniem, w tym automatyzacja w postaci wymiennika palet. 2. Robota manipulacyjnego do obsługi frezarki CNC. 3. Optycznej maszyny pomiarowej – skanera 3D z oprzyrządowaniem. 4. Stacji roboczej PC o dużej mocy obliczeniowej do projektowania CAD/CAE/CAM. 5. Specjalistycznego oprogramowania SolidWorks 3D do projektowania CAD/CEA/CAM."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371467","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0004/24","Acquire skills at LOWE Galileo in Lublin","Nabywaj umiejętności w LOWE Galileo w Lublinie","Poland","03/02/2025","30/06/2026",85,75567,"EUR",64231.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540848","51.225601884176,22.556887227541",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational activity of adults and increase the competence of 160 people. (96K/64M) out of 200 people (120K/80M) covered by the project - learners, working or residing in Lublin, who want to raise, supplement skills and competences on their own initiative at the newly created Galileo Local Knowledge and Education Centre in Lublin by the end of VI’26. Support under the project will be provided to people meeting the following criteria: at least 50% of the doc group are older people over 60 years of age, low-skilled people - up to and including ISCED 3, people with disabilities. The project will contribute to the achievement of the specific objective FELU2021-2027 by supporting lifelong learning, i.e. adults, improving their competences, educating vulnerable adults and providing an offer in line with their needs at the Local Knowledge and Education Centre (LOWE) established at the Galileo Public Primary School in Lublin. The school will become a local animation center outside of formal adult education, will activate passive educational adults, maintain the involvement of these people by selecting an appropriate educational offer tailored to individual needs. It will also activate institutions and NGOs for skills development and lifelong learning. The implementation of the project will contribute to reducing barriers in acquiring knowledge and skills for people who do not participate in the forms of improving competences. The material scope of the project provides for a three-stage support path for each participant, i.e. an individual diagnosis of skills, then a learning offer, consistent with the results of the skills audit, as well as validation of acquired skills. The classes are planned in three rounds x 4 months: III-VI 2025, IX-XII 2025, II-V 2026. The actions provided for in the project are based on the ‘Model of functioning of LOWE (Local Knowledge and Education Centres) in the second stage of their development in 2019-2023, excluding the method of financing LOWE in the grant formula (the body running the primary school + primary school at which LOWE will be established + cooperation with NGOs). The project will be implemented by a non-governmental organization of the National Education Operator, which is the governing body of the Galileo PSP in Lublin. Project activities: 1. Promotion and information - modern forms of communication: social networking sites, website, cooperation with social-gosp. entities, including local NGOs, direct meetings with adults, the local community, which will be shown the benefits of participating in the project, e.g. model figures. 2. Recruitment combined with diagnosis - after assessing the correctness of the submitted recruitment forms, a diagnosis will be carried out for persons qualified for the next part, i.e. a comprehensive individual assessment of their needs and the development of a plan of further actions, including the preparation of an educational offer in accordance with the needs. 3. Implementation of educational support. - each participant will receive a tailored and flexible learning offer, consistent with the results of the diagnosis within the framework of the LOWE established at the Galileo PSP. According to the initial diagnosis in the local environment of people in a particularly difficult situation, these will be, for example, classes on: 1) computer operation 2) social media and AI use 3) personal finances 4) eco saving being ECO 5) first aid 6) artistic handicrafts 7) culinary arts 8) photography 9) CV writing and cover letter 4. Validation - will allow you to determine the degree of skill acquisition. The applicant will apply a flexible approach to the types of classes and will adjust their type to the actual needs of the participants, which will be determined at the meeting with the professional advisor.","Celem projektu jest wzrost aktywności edukacyjnej osób dorosłych oraz podniesienie kompetencji 160 os. (96K/64M) spośród 200 os.(120K/80M) objętych projektem - uczących się, pracujących lub zamieszkujących w Lublinie, którzy chcą z własnej inicjatywy podnieść, uzupełnić umiejętności i kompetencje w nowo utworzonym Lokalnym Ośrodku Wiedzy i Edukacji Galileo w Lublinie do końca VI’26 r. Wsparciem w ramach proj. zostaną objęte os. spełniające następujące kryteria: co najmniej 50% grupy doc. stanowią osoby starsze w wieku powyżej 60 roku życia, osoby o niskich kwalifikacjach - poziom maks.do ISCED 3 włącznie, osoby z niepełnosprawnościami. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FELU2021-2027 poprzez wspieranie uczenia się przez całe życie tj. osób dorosłych, podnoszenie ich kompetencji, aktywizację edukacyjną osób dorosłych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji i zapewnienie oferty zgodnej z ich potrzebami w Lokalnym Ośrodku Wiedzy i Edukacji (LOWE) utworzonym przy Publicznej Szkole Podstawowej Galileo w Lublinie. Szkoła stanie się lokalnym centrum animowania poza formalnej edukacji dorosłych, będzie aktywizować biernych edukacyjnie dorosłych, utrzymywać zaangażowanie tych osób przez dobór odpowiedniej oferty edukacyjnej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb. Będzie także aktywizować instytucje i NGO's na rzecz rozwoju umiejętności i uczenia się przez całe życie. Realizacja projektu przyczyni się do zmniejszenia barier w zdobywaniu wiedzy i umiejętności dla os., które nie uczestniczą w formach podnoszenia kompetencji. Zakres rzeczowy projektu przewiduje trójstopniową ścieżkę wsparcia dla każdego z uczestników tj. indywidualną diagnozę posiadanych umiejętności, następnie ofertę uczenia się, zgodną z wynikami audytu umiejętności a także walidację nabytych umiejętności. Przeprowadzenie zajęć zaplanowano w trzech turach x 4 m-ce: III-VI 2025, IX-XII 2025, II-V 2026. Przewidziane w projekcie działania opierają się o “Model funkcjonowania LOWE (Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji) w drugim etapie ich rozwoju w latach 2019-2023 z wyłączeniem sposobu finansowania LOWE w formule grantowej (organ prowadzący szkołę podstawową + szkoła podstawowa, przy której powstanie LOWE + współpraca z NGO's). Projekt będzie realizowany przez organizację pozarządową Ogólnopolskiego Operatora Oświaty, który jest organem prowadzącym PSP Galileo w Lublinie. Działania w proj: 1. Promocja i informacja - nowoczesne `formy komunikacji: portale społ., strona www, współpraca z podmiotami otoczenia społ.-gosp., w tym lokalnymi NGO's, bezpośrednie spotkania z osobami dorosłymi, społecznością lokalną, którym będą pokazywane korzyści z udziału w proj.na przykł. postaci modelowych. 2. Rekrutacja połączona z diagnozą - po ocenie poprawności złożonych formularzy rekrutacyjnych przeprowadzona zostanie diagnoza dla os. zakwalifikowanych do dalszej części tj. kompleksowa indywidualna ocena ich potrzeb oraz opracowanie planu dalszych działań w tym przygotowanie oferty edukacyjnej zgodnej z potrzebami. 3. Realizacja wsparcia eduk. - każdy z uczestników otrzyma dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się, zgodną z wynikami diagnozy w ramach powołanego LOWE przy PSP Galileo. Jak wynika ze wstępnej diagnozy w środowisku lokalnym osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji będą to np. zajęcia z: 1) obsługi komputera 2) obsługi mediów społecznościowych i wykorzystania AI 3) finansów osobistych 4) eko oszczędzanie będąc EKO 5) pierwszej pomocy 6) rękodzieła artystycznego 7) kulinariów 8) fotografowania 9) pisania CV i listu motywacyjnego 4.Walidacja - pozwoli na określenie stopnia nabycia umiejętności. Wnioskodawca zastosuje elastyczne podejście do rodzajów zajęć i dopasuje ich rodzaj do faktycznych potrzeb uczestników, które zostaną określone na spotkaniu z doradcą zawodowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374415","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0213/23","Development of export activity AJS PARTS Limited Liability Company Limited Partnership","Rozwój działalności eksportowej AJS PARTS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa","Poland","01/04/2024","31/07/2024",50,50988.47,"EUR",21296.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2668960","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the implementation of comprehensive activities related to the internationalisation of the product brand called ‘NTY’ (covering a wide range of automotive spare parts), the aim of which is to: a) strengthening the Applicant's position on the markets where products are currently sold: most European countries and Kyrgyzstan, Kazakhstan, Georgia, Uzbekistan, Armenia, Tajikistan, Tunisia, Libya, Oman, Morocco, Algeria, Senegal, Chile, Ecuador, and China, (b) entry into new foreign markets covering the region of North Africa and the Middle East (excluding countries where the Applicant is already present). Products covered by the ‘NTY’ product brand, which includes a wide range of automotive spare parts and accessories, will be promoted. The indicated product brand, which will be the subject of internationalization, includes components that are necessary to keep cars in good technical condition. The project activities planned for implementation are part of the Automotive Sector. The subject of the project is the promotion of products from the group of automotive spare parts. Type and scope of the planned tasks: 1. Departure to the automotive industry fair (as an Exhibitor): - Automechanika Istanbul (Turkey) 2024. In total, it is planned to carry out 1 trip to the fair. 2. Conducting promotional campaigns for products included in the Applicant's product brand, including: - publications of a spot/advertising film (including the creation and distribution of a report from the Applicant's participation in the fair); The main goal of the project is to increase sales of offered products on foreign markets in the form of achieving revenues from export activities at the level of PLN 293 million by 2025.","Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowych działań związanych z internacjonalizacją marki produktowej o nazwie „NTY” (obejmującej szeroki katalog samochodowych części zamiennych), których celem jest: a) umocnienie pozycji Wnioskodawcy na rynkach, na których aktualnie prowadzona jest sprzedaż produktów: większość państw Europy oraz Kirgistan, Kazachstan, Gruzja, Uzbekistan, Armenia, Tadżykistan, Tunezja, Libia, Oman, Maroko, Algieria, Senegal, Chile, Ekwador, oraz Chiny, b) wejście na nowe rynki zagraniczne obejmujące region Afryki Północnej oraz Bliskiego Wschodu (z wyłączeniem Państw na których jest już obecny Wnioskodawca). Przedmiotem promocji będą produkty wchodzące w zakres marki produktowej „NTY”, która obejmuje szeroki katalog samochodowych części zamiennych oraz akcesoriów. Do wskazanej marki produktowej, która będzie przedmiotem internacjonalizacji, należą komponenty, które są niezbędne do utrzymania samochodów w dobrym stanie technicznym. Planowane do realizacji działania w ramach projektu wpisują się w Sektor motoryzacyjny. Przedmiotem projektu jest promocja produktów z grupy zamiennych części samochodowych. Rodzaj i zakres planowanych zadań: 1. Wyjazd na targi branży motoryzacyjnej (w charakterze Wystawcy): - Automechanika Istanbul (Turcja) 2024. Łącznie planuje się realizację 1 wyjazdu na targi. 2. Przeprowadzenie kampanii promocyjnych produktów wchodzących w skład marki produktowej Wnioskodawcy obejmującej: - publikacje spotu/filmu reklamowego (uwzględniające stworzenie i dystrybucję reportażu z udziału Wnioskodawcy w targach); Głównym celem projektu jest zwiększenie sprzedaży oferowanych produktów na rynkach zagranicznych w postaci osiągnięcia przychodów z tytułu działalności eksportowej na poziomie 293 mln zł do roku 2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381619","2021PL16FFPR014_FEWM.01.09-IP.02-0090/24","Development of export activities of Nikhen Yachts Sp. z o.o.","Rozwój działalności eksportowej Nikhen Yachts Sp.z o.o.","Poland","01/10/2024","31/12/2025",70.54,370180.8,"EUR",212283.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535493","53.781625830448,20.474420184857",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The applicant is currently a manufacturer of a walking boat. It is also a co-owner of a 6 m and 7 m motor boat licence produced partly by shipyards on commission and partly on its own. Based on several years of experience and an analysis of customer needs during the international fair in 2023, he considered it necessary to introduce to his offer also the possibility of remanufacturing sold or chartered models. Remanufacturing as well as the creation of new ones would take place, inter alia, with the use of recycled materials – laminate waste. In addition, due to the acquisition of commercial representation in Croatia, Austria, Serbia, Montenegro and Germany, it is advisable to extend the possibilities of promoting the products and services offered by presenting them at international sailing fairs. Water tourism became popular and widespread during this period, interest in motorboat courses increased at a dynamic level of 60% and short-term rental of sports boats achieved a similar increase compared to the years up to 2020. Sports boats also became widespread as a means of transport between localities on the WJM route as well as within the Baltic Sea, among others Gdańsk, Sobieszewo – Krynica Morska , Gdynia- Hel, Elbląg – Mierzeja Wiślana. The applicant did not meet its needs due to maintaining financial liquidity in the production of yachts and looking for the ecologically optimal technology for the construction of walking yachts and motorboats, as well as servicing and remanufacturing of products sold so far. Application for a grant for: construction of an exhibition stand for reusable use, participation and presentation of the products offered by the company at the most prestigious trade fair in the world – boot Düsseldorf, construction of new forms based on the use of recycled materials, the above-mentioned ranges, will allow the company to develop and expand its business without the need for credit debt","Wnioskodawca obecnie jest producentem łodzi spacerowej. Jest również współwłaścicielem licencji do łodzi motorowej o dł.6 i 7 m produkowanej częściowo przez stocznie na zlecenie, a częściowo we własnym zakresie . W oparciu o kilkuletnie doświadczenie a także analizę potrzeb klientów podczas międzynarodowych targów w 2023 r uznał za konieczne wprowadzenie do własnej oferty również możliwości regenerowania sprzedanych, lub czarterowanych modeli. Regenerowanie jak również tworzenie nowych odbywałoby się między innymi przy wykorzystaniu materiałów pochodzących z recyklingu – odpadów laminatowych. Ponadto ze względu na pozyskanie przedstawicielstwa handlowego w Chorwacji, Austrii, Serbii, Czarnogórze i w Niemczech wskazane jest rozszerzenie możliwości promocji oferowanych produktów i usług prezentując je na międzynarodowych targach żeglarskich. Turystyka wodna stała się w tym okresie popularna i powszechna , wzrosło zainteresowanie kursami motorowodnymi na poziomie dynamiki 60 % a wynajem krótkotrwały łodzi sportowych osiągnął podobny wzrost względem lat do 2020 r. Upowszechniły się również łodzie sportowe jako środek transportu pomiędzy miejscowościami na szlaku WJM jak również w obrębie Bałtyku m.inn Gdańsk, Sobieszewo – Krynica Morska , Gdynia- Hel, Elbląg – Mierzeja Wiślana. Wnioskodawca nie zrealizował swoich potrzeb ze względu na zachowanie płynności finansowej przy produkcji jachtów oraz poszukując optymalnej ekologicznie technologii do budowy jachtów spacerowych i łodzi motorowodnej oraz serwisowania i regenerowania dotychczas sprzedanych produktów. Wnioskowanie o dotację w zakresie: budowy stanowiska ekspozycyjnego do wielorazowego wykorzystania, pozwoli na uczestnictwo i zaprezentowanie oferowanych przez firmę produktów na najbardziej prestiżowych targach świata – boot Düsseldorf, budowy nowych form w oparciu o wykorzystanie materiałów pochodzących z recyklingu, Wyżej wymienione zakresy, pozwolą na rozwój przedsiębiorstwa i rozszerzenie działalności bez konieczności zadłużenia kredytowego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374357","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0116/23","Promoting the SWIMER product brand through the Polish Economy Brand on international markets","Promowanie marki produktowej SWIMER poprzez Markę Polskiej Gospodarki na rynkach międzynarodowych","Poland","01/02/2024","31/05/2027",50,227696.13,"EUR",96313.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364769","53.021291894975,18.619206818486",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project will involve the participation of SWIMER Spółka z o.o. Sp. k. in foreign promotional events aimed at strengthening the export potential of the Applicant, a medium-sized enterprise, on the European market. This will be possible through the following actions: 1.Participation as an exhibitor in 4 trade fairs and exhibitions: EIMA (Bologna, Italy, 2026 edition), BAUMA (Munich, Germany, 2025 and 2027 editions), HANNOVER AGRITECHNICA (Germany, 2025 edition). 2.Organisation of two external economic missions combined with participation in trade fair events - SOMMET DE L'ELEVAGE (France, 2024 edition) and RESTA (Vilnius, Lithuania, 2024 edition). 3.Preparing and conducting a promotional campaign, in connection with participation in the fair as an exhibitor - fair: BAUMA (Munich, Germany, 2025) and HANNOVER AGRITECHNIKA (Germany, 2025). The project is part of the scope of trade fair events indicated on the list of trade fair events at which national stands for the machinery and equipment sector will be implemented. As part of the project, the Applicant will promote tanks for storage and distribution of all kinds of liquids (diesel oil, AdBlue, liquid fertilizers and water) of the SWIMER brand, intended mainly for agriculture. The promotion of Polish tanks on foreign markets will also strengthen the image of the Polish Economy Brand in the world, as SWIMER will be an active ambassador of this brand on the indicated foreign market. Active participation in the promotion of the MPG brand will consist, among others, in placing its logotype on the panel of exhibition stands. In connection with the planned activities, the Company plans to acquire new commercial contracts with further distributors for permanent cooperation. As a result, SWIMER's competitive position on the foreign market is expected to increase. The implementation of the project will allow to establish at least 10 new foreign contracts, which will translate directly into an increase in export revenues at the level of at least PLN 1,080,000 net.","Projekt polegać będzie na udziale firmy SWIMER Spółka z o.o. Sp. k. w zagranicznych wydarzeniach promocyjnych mających wzmocnić potencjał eksportowy Wnioskodawcy, będącego średnim przedsiębiorstwem, na rynku europejskim. Będzie to możliwe poprzez następujące działania: 1.Udział w charakterze wystawcy w 4 imprezach targowo-wystawienniczych: EIMA (Bolonia, Włochy, edycja 2026), BAUMA (Monachium, Niemcy, edycja 2025 i 2027), HANNOVER AGRITECHNICA (Niemcy, edycja 2025). 2.Organizacja dwóch wyjazdowych misji gospodarczych połączonych z udziałem w wydarzeniach targowych - SOMMET DE L'ELEVAGE (Francja, edycja 2024) oraz RESTA (Wilno, Litwa, edycja 2024). 3.Przygotowanie i przeprowadzenie kampanii promocyjnej, w związku z udziałem w targach jako wystawca - targi: BAUMA (Monachium, Niemcy, 2025) oraz HANNOVER AGRITECHNIKA (Niemcy, 2025). Projekt wpisuje się w zakres wydarzeń targowych wskazanych na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora maszyn i urządzeń. W ramach projektu Wnioskodawca będzie promował zbiorniki do magazynowania i dystrybucji wszelkiego rodzaju płynów (oleju napędowego, AdBlue, nawozów płynnych i wody) marki SWIMER, z przeznaczeniem głównie dla rolnictwa. Promocja polskich zbiorników na rynkach zagranicznych wpłynie także na umocnienie wizerunku Marki Polskiej Gospodarki na świecie, ponieważ firma SWIMER będzie czynnym ambasadorem tej marki na wskazanym rynku zagranicznm. Aktywny udział w promowaniu marki MPG polegać będzie m.in. na umieszczeniu jej logotypu na panelu zabudowy stoisk wystawienniczych. W związku z planowanymi działaniami Spółka planuje pozyskać nowe kontrakty handlowe z kolejnymi dystrybutorami do stałej współpracy. W rezultacie przewiduje się wzrost konkurencyjnej pozycji SWIMER na rynku zagranicznym. Realizacja przedsięwzięcia pozwoli nawiązać co najmniej 10 nowych kontraktów zagranicznych, co przełoży się bezpośrednio na wzrost przychodów z eksportu na poziomie min. 1 080 000 PLN netto."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371152","2021PL16FFPR003_FELU.09.08-IP.02-0001/23","A qualification? It's an action! - professional activation with OHP","Kwalifikacja? Akcja! - aktywizacja zawodowa z OHP","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,737985.32,"EUR",627287.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522063","50.9358672,22.8307732",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to provide 100 young people aged 15-29 with support leading to the acquisition of qualifications or competences valid on the labour market during the project, i.e. 01.04.2024-31.08.2025. The specific objectives are: -improving a young person's perspective on the labour market, including motivation to seek employment and further personal development -supporting people in special situations by professional activation and minimizing social dysfunctions and reducing the phenomenon of social exclusion of young people -determining an individualised career path by specialists to increase opportunities on the labour market -eliminating barriers, failures, social inequalities through the active inclusion of people (including people with disabilities, people with reduced mobility, people with fewer opportunities) -improving the skills of young people to move on the labour market - equipping participants with first work experience and directing them to 3 months internships with employers in order to increase employability. The project plans to support participants in many areas needed for successful functioning in society and the labour market. After an in-depth analysis, the support will be adapted to the individual situation of the participant (taking into account GDM standards). As part of the project, integrated support was planned in the form of educational impact combined with vocational and general development courses. The project envisages an intervention aimed at reducing the number of people out of work. Support actions address the problem of not only low-skilled/early school leavers from employment, but also groups of graduates who find it difficult to find their first permanent employment. Support will be provided to those most in need of professional assistance, who are in a particularly difficult situation on the labour market. 1.The project will start the stage of information and promotion activities and recruitment. This phase of the project aims to reach the widest possible audience, including potential participants and employers. Information and promotion activities will be carried out in OHP units, educational and support institutions, local communities, on Internet pages, on social networks used by young people. 2.In the second stage, participants will receive comprehensive support: Educational and advisory. This stage is the individualization of support. The IPD will define the participant's path of action. An in-depth analysis of digital skills will be carried out using the Digital Competence Self-Assessment Survey and the questionnaire. The support will be individualised and will take into account the labour market status of the participant. 3.The third stage of the project is training support, which will consist of the implementation of courses and/or trainings improving professional competences. Participants will be able to gain new qualifications or improve their existing ones. The intervention under the project may be supplemented by general development courses on driving licences or improving digital skills. 4.4th stage - Employment support including job placement in an individual form, workshops in the field of image creation (including the purchase of outfits for a recruitment interview), implementation of 3msc. professional internships with employers. Such comprehensive support will increase the employability and livelihood of people under the age of 30. Actions to reduce youth unemployment, as well as the promotion of employment of this group in high-quality positions, is one of the priorities of labour market policy in Poland. The Youth Guarantee is an essential element of comprehensive measures to support youth employment. By investing in young people's competences, stimulating motivation and multilateral support for the profession, we are able to move towards stability of their employment and breaking down barriers.","Celem głównym projektu jest udzielenie dla 100osób młodych w wieku 15-29 lat wsparcia prowadzącego do nabycia kwalifikacji lub kompetencji ważnych na rynku pracy w trakcie trwania projektu, tj.01.04.2024-31.08.2025r. Celami szczegółowymi są: -poprawa perspektywy młodego człowieka na rynku pracy, w tym motywacja do poszukiwania zatrudnienia i dalszego rozwoju osobistego -wsparcie osób znajdujących się w szczególnych sytuacjach poprzez aktywizację zawodową oraz minimalizowanie dysfunkcji społecznych i ograniczanie zjawiska wykluczenia społ. młodzieży -określenie zindywidualizowanej ścieżki kariery przez specjalistów w celu zwiększenia szans na rynku pracy -eliminowanie barier, niepowodzeń, nierówności społ. poprzez aktywne włączanie osób (w tym os. z niepełnosprawnościami, os. o ograniczonej mobilności, os. z mniejszymi szansami) -zwiększenie umiejętności młodych osób w poruszaniu się na rynku pracy -wyposażenie uczestników w pierwsze doświadczenie zawodowe i skierowanie ich na 3msc staże u pracodawców w celu podniesienia zdolności do zatrudnienia. W projekcie zaplanowano objęcie uczestników wsparciem z wielu dziedzin potrzebnych do pomyślnego funkcjonowania w społeczeństwie i na rynku pracy. Po pogłębionej analizie wsparcie zostanie dostosowane do indywidualnej sytuacji uczestnika (z uwzględnieniem standardów GDM). W ramach projektu zaplanowane zostało zintegrowane wsparcie w postaci oddziaływania wychowawczego połączonego z kursami zawodowymi i ogólnorozwojowymi. Projekt zakłada interwencję ukierunkowaną na ograniczeniu osób znajdujących się bez pracy. Działania wspierające są odpowiedzią na problem pozostawania poza zatrudnieniem nie tylko osób o niskich kwalifikacjach/kończących przedwcześnie naukę, ale również grupy absolwentów mających trudność ze znalezieniem pierwszego stałego zatrudnienia. Wsparciem będą obejmowane os. najbardziej potrzebujące profesjonalnej pomocy, znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. 1.Projekt rozpoczynać będzie etap działań informacyjno-promocyjnych oraz rekrutacja. Ta faza projektu ma za zadanie trafić do jak najszerszej liczby odbiorców, w tym do potencjalnych uczestników i pracodawców. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w jednostkach OHP, placówkach oświatowych, pomocowych, w społ. lokalnych, na str. internetowych, na portalach społecznościowych, z których korzysta młodzież. 2.W II etapie uczestnicy zostaną objęci wszechstronnym wsparciem: wychowawczym i doradczym. Ten etap to Indywidualizacja wsparcia. IPD zdefiniuje ścieżkę działań uczestnika. Przy wykorzystaniu Ankiety Samooceny Kompetencji Cyfrowych oraz kwestionariusza dokonana zostanie pogłębiona analiza badająca umiejętności cyfrowe. Wsparcie zostanie zindywidualizowane i uwzględni status na rynku pracy uczestnika. 3.III etap realizacji projektu to Wsparcie szkoleniowe, na które składać się będzie realizacja kursów i/lub szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe. Uczestnicy będą mogli zdobyć nowe kwalifikacje lub podnieść dotychczas posiadane. Interwencja w ramach projektu będzie mogła zostać uzupełniona o ogólnorozwojowe kursy dot. prawa jazdy, czy podnoszenia umiejętności cyfrowych. 4.IV etap - Wsparcie zatrudnienia obejmujące pośrednictwo pracy w formie indywidualnej, warsztaty z zakresu kreowania wizerunku (w tym zakup strojów na rozmowę rekrutacyjną), realizację 3msc. staży zawodowych u pracodawców. Takie kompleksowe wsparcie zwiększy możliwość zatrudnienia oraz jego utrzymania u osób w wieku poniżej30lat. Działania ograniczające bezrobocie os.młodych, a także promocja zatrudnienia tej grupy na stanowiskach o wysokiej jakości stanowi jeden z priorytetów polityki rynku pracy w Polsce. Gwarancje dla młodzieży są jednym z zasadniczych elementów kompleksowych działań na rzecz wsparcia zatrudnienia os. młodych. Dzięki inwestowaniu w kompetencje młodych, stymulację motywacji i wielostronne wsparcie zawod. jesteśmy w stanie zmierzać ku stabilności ich zatrudnienia oraz przełamywania barier."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368029","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0002/23","Details for household appliances and electric power generation industry with increased anti-stick and anti-static properties","Detale dla przemysłu AGD i elektociepłowniczego o podwyższonej antyadhezyjności i antystatyczności","Poland","01/01/2024","31/10/2025",45,2693530.26,"EUR",985437.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362880","50.290359794293,16.633416118901",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030806","Bystrzyca Kłodzka",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the competitiveness and development of the company by introducing product and process innovation. The scope of the project includes investments in fixed assets necessary to implement an innovative process and manufacture innovative products - polymer parts with increased anti-stick and anti-static properties. These details will be used in the household appliances and combined heat and power industry. These will be mainly vacuum cleaner tips (for the household appliances industry) and elements for the flow of liquid and gas (for the combined heat and power industry). Investments planned in the project contribute to combating climate change (eco-innovation) The project's products fit into the Smart Specializations of Lower Silesia. The aim of the project (directly) is to increase the company's innovation through the implementation of product and process innovation taking into account sustainable development and the creation of new jobs. These objectives are in line with the specific objectives of the FEDS 2021-2027 and the TPST. In order to achieve the direct objectives of the project, it is necessary to purchase fixed assets and combine them into a technological sequence (indirect objective). Fixed assets purchased in the project: Automatic mixing and dispensing system - 1 pcs., Automatic gantry - 1 pcs., Heat recovery system - 1 pcs., Photovoltaic system for production - 1 pcs., Robotic injection machine with a short-circuit power of min. 500 tons - 1 pcs., Robotic injection machine with a short-circuit power of min. 300 tons - 1 pcs., Robotic injection machine with a short-circuit power of min. 200 tons - 1 pcs., Robotic injection machine with a short-circuit power of min. 160 tons - 1 pcs., Robotic injection machine with a short-circuit power of min. 130 tons - 1 pcs. The objectives of the project were defined based on the needs of transformation of the Wałbrzych subregion. The implementation of the project will bring a number of economic and social benefits, including: -increasing innovation of the company and sub-region, -economic development of the company and sub-region, -creation of new jobs, -sustainable development. The most important stages of the project and the way they are implemented (method, form): 1.Purchase of fixed assets and combining them into a technological sequence Method: The implementation of this stage will require cooperation with suppliers and producers who will provide the necessary fixed assets. .Form: The purchase of fixed assets will take place through the selection of suppliers in accordance with the principle of competitiveness, the signing of contracts. Afterwards, the equipment will be delivered, installed and combined into a technological sequence based on a technical plan. 2. Production of trial series Method: Using the prepared technological line to produce the first copies of the product. Form: Testing production equipment in real-world conditions, identifying potential problems and adjusting the process. 3. Introduction of possible corrections Method: Analysis of the results of the trial production to identify possible problems or areas for improvement. Form: Carrying out qualitative and quantitative analysis of trial products, identification of errors and problems. 4. Commencement of serial production Method: Implementation of a fully functioning production line based on the results of trial production. Form: Scaling processes and production in accordance with established parameters and standards. Supervision of the production process, quality control, raw material supply management, etc. Planned information and promotion activities: To promote new products, we will use traditional methods as well as modern marketing techniques. We will use, among others, the following marketing tools: -customised offers and direct contact -electronic databases of offers -e-marketing - electronic mailings, online marketing actions -information on the company's website -implementation of a set of tools and procedures for effective customer relationship management CRM - telemarketing In the promotional activities we will inform about the financial support of our project of European Union funds","Przedmiotem projektu jest wzmocnienie konkurencyjności i rozwój przedsiębiorstwa przez wprowadzenie innowacji produktowej i procesowej. Zakres projektu obejmuje inwestycje w środki trwałe konieczne do wdrożenia innowacyjnego procesu i wytwarzania innowacyjnych produktów - detali polimerowych o podwyższonej antyadhezyjności i antystatyczności. Detale te znajdą zastosowanie w przemyśle AGD i elektrociepłowniczym. Będą to głównie końcówki do odkurzaczy (dla przemysłu AGD) oraz elementy do przepływu cieczy i gazu (dla branży elektrociepłowniczej). Inwestycje zaplanowane w projekcie przyczyniają się do przeciwdziałania zmianom klimatu (ekoinnowacje) Produkty projektu wpisują się w Inteligentne specjalizacje Dolnego Śląska. Celem projektu (bezpośrednim) jest zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie innowacji produktowej i procesowej z uwzględnieniem zrównoważonego rozwoju oraz tworzenie nowych miejsc pracy. Ww. cele są zbieżne z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027 oraz TPST. Do osiągnięcia bezpośrednich celów projektu konieczny jest zakup środków trwałych i połączenie ich w ciąg technologiczny (cel pośredni). Środki trwałe kupowane w projekcie: Automatyczny system mieszająco - dozujący - 1 szt., Automatyczna suwnica - 1 szt., System odzysku ciepła - 1 szt., System fotowoltaiczny na potrzeby produkcji - 1 szt., Zrobotyzowany automat wtryskowy o mocy zwarcia min. 500 ton - 1 szt., Zrobotyzowany automat wtryskowy o mocy zwarcia min. 300 ton - 1 szt., Zrobotyzowany automat wtryskowy o mocy zwarcia min. 200 ton - 1 szt., Zrobotyzowany automat wtryskowy o mocy zwarcia min. 160 ton - 1 szt., Zrobotyzowany automat wtryskowy o mocy zwarcia min. 130 ton - 1 szt. Cele projektu zostały określone w oparciu o potrzeby transformacji subregionu wałbrzyskiego. Wdrożenie projektu przyniesie szereg korzyści gospodarczo-społecznych, w tym: -zwiększenie innowacyjności firmy i subregionu, -rozwój gospodarczy firmy i subregionu, -stworzenie nowych miejsc pracy, -zrównoważony rozwój. Najważniejsze etapy projektu i sposób ich realizacji (metoda, forma): 1.Zakup środków trwałych i połączenie ich w ciąg technologiczny Metoda: Realizacja tego etapu będzie wymagać współpracy z dostawcami i producentami, którzy dostarczą potrzebne środki trwałe. .Forma: Zakup środków trwałych odbędzie się poprzez wybór dostawców zgodnie z zasadą konkurencyjności, podpisanie umów. Następnie urządzenia będą dostarczane, instalowane i łączone w ciąg technologiczny w oparciu o plan techniczny. 2. Produkcja serii próbnej Metoda: Wykorzystanie przygotowanego ciągu technologicznego do wytworzenia pierwszych egzemplarzy produktu. Forma: Testowanie urządzeń produkcyjnych w warunkach rzeczywistych, identyfikowanie potencjalnych problemów i dostosowywanie procesu. 3. Wprowadzenie ewentualnych korekt Metoda: Analiza wyników produkcji próbnej w celu identyfikacji ewentualnych problemów lub obszarów wymagających poprawy. Forma: Przeprowadzenie analizy jakościowej i ilościowej produktów próbnych, identyfikacja błędów i problemów. 4. Rozpoczęcie produkcji seryjnej Metoda: Wdrożenie w pełni funkcjonującej linii produkcyjnej na podstawie wyników produkcji próbnej. Forma: Skalowanie procesów i produkcji zgodnie z ustalonymi parametrami i standardami. Nadzór nad procesem produkcji, kontrole jakości, zarządzanie dostawami surowców, itp. Planowane działania informacyjno-promocyjne: Do promocji nowych produktów wykorzystamy tradycyjne metody, a także nowoczesne techniki marketingowe. Stosować będziemy m.in. następujące narzędzia marketingowe: -zindywidualizowane oferty i bezpośredni kontakt -elektroniczne bazy ofert -e-marketing – elektroniczne wysyłki pocztowe, internetowe akcje marketingowe -informacje na stronie internetowej firmy -wdrożenie zestawu narzędzi i procedur do skutecznego zarządzania relacjami z klientami tzw. CRM -telemarketing W podejmowanych działaniach promocyjnych będziemy informować o wsparciu finansowym naszego projektuze środków Unii Europejskiej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370007","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0124/23","Inspiring education in Kindergarten in Dobryszyce","Inspirująca edukacja w Przedszkolu w Dobryszycach","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,205858.13,"EUR",174979.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521671","51.144727720021,19.413834565441",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171202","Dobryszyce",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the Public Kindergarten in Dobryszyce (PP) by supporting equal access to good quality, inclusive education, in particular to disadvantaged groups, by raising comps/quarts. 10 teachers, creation of a free playground for children, equipping rooms with ICT equipment and aids for modern inclusive education and organization of additional, special and general activities for 63 children (26 days, 37 days), in the period VI.2024 - V.2026. The target group of the project is: - 63 children (26/37) enrolled in PP kindergarten education in Dobryszyce - 10 teachers teaching in PP - Public Kindergarten in Dobryszyce (at the School and Preschool Complex) The main project indicators are: - 63 children will be supported by additional development classes - 10 PP teachers will be given the opportunity to participate in trainings raising the comp/kwal - 1 child with a disability (ON) will receive highly specialized educational support - 13 children with opinions about the need to support development will be supported in order to eliminate deficits - 1 institution will receive new ICT equipment and other modern aids. - 1 creative children's playground will be created In the project, 12 merit tasks will be completed. (resulting directly from the conclusions of the Diagnosis): zad. 1 Retrofitting of the playground 2 Retrofitting in ICT Zad. 3 - 4 Training of teachers Zad. 5 Specialist Therapy - Autism 6 Support for development - speech therapy Zad. 7 Inclusive Education - Creative Activities Shaping Key Competences (Professional) 8-11): Zad. 8 Competences - robotics Zad. 9 Stimulation of psychomotor development - exercise classes Zad. 10 Cultural awareness and expression - theatre classes Zad. 11 Foreign language of Zad. The project's assumptions were created on the basis of an individual diagnosis of PP, and the conclusions placed in the project's tasks. Among the potential participants of the project (UP) there is one child with a disability (ON) (autism) with an opinion on the need for special education and 13 children with the need to support development. The identified deficits and disabilities are a problem in everyday proper communication: lack of independence, less motivation to cooperate, poorer health. Recruitment will take place in the premises available to the SA, a project page designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information about the availability of archit. and inform. about the possibility of using sign language translations and assistants (if necessary). The project meets the principle of equality between K and M by identifying existing equality barriers (gender stereotypes in the profession of pre-school teacher, greater participation of K in fulfilling the obligations related to the upbringing of children), actions responding to the identified barriers, presenting indicators by gender, equal management. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, was taken into account at each stage of the project, i.e. in the analysis of GD's needs and expectations, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the different parts of the proposal. The project ensures the availability of support and all project products and services, in accordance with accessibility standards. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, minors, age or sexual orientation. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The project fits into four award criteria.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji w Publicznym Przedszkolu w Dobryszycach (PP) polegające na wspieraniu równego dostępu do dobrej jakości, włączającej edukacji, w szczeg. do grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie komp./kwal. 10 nauczycielek, utworzenie bezp. placu zabaw dla dzieci, doposażenie pomieszczeń w sprzęt TIK oraz pomoce do nowoczesnej włączającej edukacji oraz organizację dod., specj. i ogólnorozw. zajęć dla 63 dzieci (26 dz, 37 chł), w okresie VI.2024 - V.2026. Grupa docelowa proj. to: - 63 dzieci (26/37) objęte edukacją przedszkolną PP w Dobryszycach - 10 nauczycielek uczących w PP - Publiczne Przedszkole w Dobryszycach (przy Zespole Szkolno-Przedszkolnym) Główne wskaźniki projektu to: - 63 dzieci zostanie objęta wsparciem dod. zajęć rozwijających - 10 nauczycieli PP otrzyma możliwość uczestnictwa w szkoleniach podnoszących komp/kwal - 1 dziecko z niepełnosprawnością (ON) uzyska wysoce specjalistyczne wsparcie edukacyjne - 13 dzieci z opiniami o potrzebie wspomagania rozwoju zostanie objęta wsparciem celem niwelowania deficytów - 1 placówka otrzyma nowe doposażenie TIK i inne, nowoczesne pomoce dyd. - powstanie 1 kreatywny plac zabaw dla dzieci W projekcie zostanie zrealizowanych 12 zadań meryt. (wynikające bezpośrednio z wniosków Diagnozy): zad. 1 Doposażenie placu zabaw zad. 2 Doposażenie w TIK Zad. 3 - 4 Dokształcanie nauczycieli Zad. 5 Terapia specjalistyczna - autyzm zad. 6 Wspomaganie rozwoju - logopedia Zad. 7 Edukacja włączająca - zajęcia kreatywne Kształtowanie kompetencji kluczowych (zad. 8-11): Zad. 8 Kompetencje informatyczne - robotyka Zad. 9 Stymulacja rozwoju psychoruchowego - zajęcia ruchowe Zad. 10 Świadomość i ekspresja kulturalna - zajęcia teatralne Zad. 11 Język obcy Zad. 12 Zajęcia ekologiczne Założenia proj. powstały na podstawie indywidualnej diagnozy PP, a wnioski umieszczone w zadaniach proj. Wśród potencj. uczestników projektu (UP) występuje jedno dziecko z niepełnosprawnością (ON) (autyzm) posiadające opinię o potrzebie kształ. specj. oraz 13 dzieci o potrzebie wspomagania rozwoju. Stwierdzone deficyty i niepełnosprawności stanowią problem w codziennej prawidłowej komunikacji: brak samodzielności, mniejsza motywacja do współpracy, gorszy stan zdrowia. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla ON, strona proj. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności archit. i inform. o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów (jeżeli pojawi się taka konieczność). Projekt spełnia zasadę równości K i M poprzez zidentyfikowanie istniejących barier równościowych (stereotypy płci w zawodzie nauczyciela wychowania przedszkolnego, większy udział K w wypełnianiu obowiązków związanych z wychowaniem dzieci), działania będące odpowiedzią na zidentyfikowane bariery, przedstawienie wskaźników w podziale na płeć, równościowe zarz. Zasada równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla ON została uwzględniona na każdym etapie real. niniejszego proj., tj. w analizie potrzeb i oczekiwań GD, promocji i informacji o proj., rekrutacji, poszczególnych zadaniach, wydatkach i monitoringu proj., jak również w strukturze zespołu proj. oraz sposobie zarządzania nim. Szczegóły zostały przedstawione w poszczególnych częściach wniosku. Proj. zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów i usług proj., zgodnie ze standardami dostępności. Proj. zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości nar., majątek, urodzenie, niepełnosp., wiek lub orientację seksualną. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych oraz z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Proj. wpisuje się w cztery kryteria premiujące."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372480","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0024/24","Development of a multi-modal system for the detection of logistic objects to prevent theft (ANTY FRAUD SYSTEM)","Opracowanie multimodalnego systemu do wykrywania obiektów logistycznych w celu zapobiegania kradzieżom (ANTY FRAUD SYSTEM)","Poland","01/05/2024","31/12/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524561","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","TITLE: DEVELOPING A MULTIMODAL LOGISTICS DETECTION SYSTEM FOR THE PREVENTION OF THERAPY (ANTY FRAUD SYSTEM) Cargo theft in logistics is a serious problem that causes significant financial losses for companies, including Optidata customers. As part of the Innovation Voucher, in cooperation with the Faculty of Computer Science of the AGH University of Science and Technology in Krakow, an innovative, multimodal system for detecting logistics objects, preventing theft using artificial intelligence (AI), machine learning (ML), the Internet of Things (IoT) and cloud computing will be developed. The system will use data from various sources such as cameras, sensors and GPS data to provide a consistent view of the environment. Thanks to this, it will be able to detect theft attempts in various circumstances, even if they are well planned and carried out. The system will have the following advantages: 1_High efficiency and accuracy of detection of objects in different circumstances, 2_Can detect theft attempts in different circumstances, 3_Scalability and efficiency The development of a multimodal module for the detection of logistics objects will constitute a new solution on the market. This system will be characterized by higher accuracy, performance and scalability than currently available solutions. The system will be aimed at logistics, distribution, trade companies, producers and suppliers of goods and law enforcement agencies. It will be able to be implemented together with other proprietary Optidata systems for transport management (TMS class system) and warehouse management (WMS class system).","TYTUŁ: OPRACOWANIE MULTIMODALNEGO SYSTEMU DO WYKRYWANIA OBIEKTÓW LOGISTYCZNYCH W CELU ZAPOBIEGANIA KRADZIEŻOM (ANTY FRAUD SYSTEM) Kradzieże ładunków w logistyce są poważnym problemem, który powoduje znaczne straty finansowe dla firm, w tym klientów Optidata. W ramach Bonu na Innowacje, we współpracy z Wydziałem Informatyki AGH w Krakowie opracowany zostanie innowacyjny, multimodalny system do wykrywania obiektów logistycznych, zapobiegający kradzieżom wykorzystujący technologię sztucznej inteligencji (AI), uczenia maszynowego (ML), internetu rzeczy (IoT) i przetwarzania danych w chmurze (cloud computing). System będzie wykorzystywał dane z różnych źródeł, takich jak kamery, czujniki i dane GPS, aby zapewnić spójny obraz otoczenia. Dzięki temu będzie w stanie wykryć próby kradzieży w różnych okolicznościach, nawet w przypadku, gdy są one dobrze zaplanowane i przeprowadzone. System będzie charakteryzował się następującymi zaletami: 1_Wysoka skuteczność i dokładność wykrywania obiektów w różnych okolicznościach, 2_Możliwość wykrywania prób kradzieży w różnych okolicznościach, 3_Skalowalność i wydajność Opracowanie multimodalnego modułu do wykrywania obiektów logistycznych będzie stanowić nowe rozwiązanie na rynku. System ten będzie charakteryzował się wyższą dokładnością, wydajnością i skalowalnością niż obecnie dostępne rozwiązania. System będzie skierowany do firm logistycznych, dystrybucyjnych, handlowych, producentów i dostawców towarów oraz organów ścigania. Będzie mógł być wdrażany wraz z innymi autorskimi systemami Optidata do zarządzania transportem (system klasy TMS) oraz do zarządzania magazynem (system klasy WMS)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381899","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0025/24","LOWE: Activating Local Communities through Adult Education","LOWE: Aktywizacja Społeczności Lokalnych poprzez Edukację Dorosłych","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,111858.6,"EUR",95079.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515903","53.505265885815,19.751868377428",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540702","Lubawa",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The area covered by the analysis is Gm.wiejska and Gm.miejska Lubawa,woj.warm.-mazur. The project will be implemented in the area, which are at least one of the areas of loss.inter.: OSI-Gosp. (Byszwałd, Rumienica, Fijewo) and demanding reconstruction and rev. (OR.). The aim of the project is to activate at least 120 people (85K,35M) and communities of Lubawa for the development of skills, a solid basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market, for the development of people and the development of communities through functioning at LOWE in the period from 1.09.2024 to 31.12.2025. Run and function. LOWE in the Lubawa Municipality will influence the development of housing estates and communal areas. Planned activities include activation of adults through education and support in the acquisition of new qualifications in integration with the environment. The effectiveness and durability of planned activities is ensured by a reliable diagnosis of the needs of UP (participating in the project) LOWE, a personalized project. The applicant (WN) is the managing body of the Academic Complex of Educational Institutions in Lubawa/Fijewo (AZPO), which was established in 2017 as a small non-public institution with the simplification of a public school (SZ). Today, AZPO enjoys a reputation in the educational environment of the Lubawa Commune, the Iława area, as well as the region. Candidates submit their applications well in advance, mainly due to education responding to the needs of edu. (the only alternative class to people on the autism spectrum in the region). The school's relationships with students, parents, teachers/employees are based on values such as: respect, kindness, tolerance, openness, sense of duty and development, educating vulnerable, self-believers, open to change, happy people. WN wants to create AZPO tailored to contemporary challenges, as a modern institution edu., communal and inn. fully integrated with the local community. The role of the appointed LOWE will be an asset. Adults and local communities for the development of KK as a basis for lifelong learning. The built potential of tech, human resources, organizations, and communities, as well as cooperation with local institutions, will be used to create a learning offer. The offer will be based on the diagnosis of what skills are needed by adults, what are their skills gaps and potentials. This will create a tailor-made offer of different content and forms of learning. It will be non-formal, i.e. institutionally, but outside the official curriculum. The basis for the action will be the LOWE Model developed in the second stage of their development in 2019-2023 with the exception.chapter.10.The resulting LOWE will be functional.at AZPO. In accordance with the activities indicated in the above-mentioned model, WN created a platform co-ordinated by various partners, i.e. a partnership for adult skills in the community. Local, which will guarantee more effective solutions for the project resulting from the low level of competences on the basis of the activities of LOWE. The aim of this platf. is to provide adults with access to various forms of learning. The leader of the partnership is the governing body of the SZ (WN), and partn. AZPO and local parties, who declared active participation in the activities of a participatory department. LOWE (Cech Lubawa,LCAS,WTZ,NGO, Poradn.Psych.-Ped.). (Schools, companies, etc.) The result of the participatory activities in LOWE will be activation in the field of lifelong learning of the residents of Lubawa, a change in awareness and attitudes of adults about education, which in the future will result in the development of a local community, will build a local identity among the residents. In V’24 WN, the diagnosis of problems and social needs in the LOWE environment was carried out (e.g. due to the low level of competencies). The trend on the national scale is the slow development of demogr. and significant changes in the age structure of the population.The ongoing aging process, which is a result of the beneficial phenomenon of life extension,is deepened by the low fertility rate (cf.2019r.-1,419; 2020-1,378). This phenomenon also applies to the dwellings of the Lubawa municipality. cd in additional description No 1","Obszar objęty analizą to gm.wiejska i gm.miejska Lubawa,woj.warm.-mazur. Proj. będzie realizowany w na obsz., kt. są na co najmn. jednym z obszarów strat.inter.: OSI – obszary peryf. społ.-gosp. (Byszwałd, Rumienica, Fijewo) i wymagające restruk. i rew.(LUB.). Celem proj. jest zaktywizowanie min.120 osób (85K,35M) i społeczności m. i gm. Lubawa na rzecz rozwoju umiej., stanow. podstawę do uczenia się przez całe życie, przydatnych do poruszania się na rynku pracy, dla rozwoju osob. i rozwoju wspólnot przez funkcjonowanie przy LOWE w okresie od 1.09.2024 do 31.12.2025. Uruchom. i funkcjonow. LOWE na terenie gm. Lubawa wpłynie na rozwój gosp. i społ. mieszk. Planowane działania zakł. aktywizację dorosłych przez eduk. i wsparcie w zakr. nabyw. nowych kwalifik. w integracji ze środowiskiem. Efektywność i trwałość zaplanow. działań zapewnia rzetelna diagnoza potrzeb UP (uczestn.projektu) LOWE, przeprow. w sp. spersonalizowany. Wnioskodawca (WN) jest organem prowadzącym Akademicki Zespół Placówek Oświatowych w Lubawie/Fijewie (AZPO), kt. powstała w 2017r. jako niewielka placówka niepubliczna o upr. szkoły publicznej(SZ). Dziś AZPO cieszy się renomą w środowisku eduk. gm Lubawa, pow. iławskiego, a także regionu. Kandydaci składają aplikacje z dużym wyprzedzeniem, gł. ze względu na edukację odpowiad. spec. potrzebom edu. (jedyna kl. alternatywna dla os. ze spektrum autyzmu w regionie).Szkoła swoje relacje uczniami, rodzicami, nauczycielami/pracownikami opiera na wartościach tj.: szacunek, życzliwość, tolerancja, otwartość, poczucie obowiązku i rozwój, kształcąc wrażliwych, wierzących w siebie, otw. na zmiany, szczęśliwych ludzi. WN chce wykreować AZPO na miarę współczesnych wyzwań, jako nowoczesną instytucję edu., społ. i gospo. w pełni zintegrowaną ze społecznością lokalną. Rolą powołanego LOWE będzie aktyw. Os. dorosłych i społ. lokal. na rzecz rozwoju KK, stanowiących podstawę do uczenia się przez całe życie. Zbudowany potencjał tech., kadrowy, organiz., i społ. oraz współpraca z instytuc. lokalnymi wykorzysta do stworzenia oferty uczenia się. Oferta będzie opierać się na diagnozie, jakie umiejętn. są potrzebne dorosłym, jakie są ich luki kompetenc. i potencjały. Tak będzie stworzona oferta różnych treści i form uczenia się „szyta na miarę”. Będzie miała charakter edu. pozaformalnej, tj. org. instytucjonalnie, ale poza oficjalnymi progr. nauczania. Podstawą działania będzie opracowany Model LOWE w drugim etapie ich rozwoju w latach 2019-2023 z wyłącz.rozdz.10.Powstałe LOWE będzie funkcjon.przy AZPO. Zgodnie z działaniami wskazanymi w/w modelu, WN utworzył platformę współpr. m. różnymi partnerami, tj. partnerstwo na rzecz umiejętności dorosłych w społ. Lokalnej, kt. zagwarantuje efektywniejsze rozwiązyw.probl.społ., wynikających z niskiego poz. kompet. na podst. działań LOWE. Celem utw. tej platf. jest dostęp dorosłych do różnych form uczenia się. Liderem partnerstwa jest organ prowadzący SZ (WN), a partn. AZPO oraz partn. lokalni, kt. zdeklarowali aktywny udz. w działaniach partn. wspier. dział. LOWE (Cech Lubawa,LCAS,WTZ,NGO, Poradn.Psych.-Ped.).Na etapie realiz.proj.będą zawiązane kolejne partn. (szkoły, firmy, itd.). Efektem działań partn. w LOWE będzie aktywiz. w zakresie uczenia się przez całe życie mieszk. m. i gm. Lubawa, zmiana świadom. i postaw dorosłych nt. edu., kt. w przyszłości zaowocuje rozwojem lokalnego środ.społ-gosp., zbuduje tożsamość lokalną wśród mieszk. W V’24 WN przeprow. diagnozę probl. i potrzeb społ. w otoczeniu LOWE (kt. przyczyną jest m.in. niski poziom kompet.). Tendencją w skali kraju jest spowoln. rozwoju demogr. oraz znaczące zm. w strukturze wieku mieszk.Trwający proces starzenia się będący wyn. korzystn. zjawiska, jakim jest wydłuż. życia,jest pogłębiany niskim poz. dzietności(por.2019r.-1,419; 2020r.-1,378). Zjawisko to dotyczy też mieszk. gm. Lubawa. cd w dodatkowym opisie nr 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372477","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0021/24","Development of an innovative plastic technology for the food industry that can be used in the Matero cup product","Opracowanie innowacyjnej technologii tworzywa dla branży spożywczej możliwego do wykorzystania w produkcie kubka Matero","Poland","01/04/2024","31/12/2024",85,88028.64,"EUR",60832.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363990","49.790952,20.3793521",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Vanguard Poland's project focuses on developing an advanced composite polymer that will revolutionize the matero market for yerba mate, a popular food beverage. The main goal is to create a material that combines high functionality with ecological aspects, responding to the growing needs of environmentally conscious consumers. Our innovative material is distinguished by outstanding thermal resistance, food safety in accordance with FDA/EU standards, and flexibility to adapt to a variety of shapes of wooden matero bodies. A key aspect is its ecological nature – the plastic will be biodegradable or made from recycled materials, which is a step towards sustainability. In addition, the project introduces a modern solution in the business process: an interactive online configurator based on the CAD system, which will allow customers to personalize the product according to their own preferences. The choice of colors, materials and decorative patterns will be possible in an easy and intuitive way, which will increase customer satisfaction and increase the value of the product. This project not only responds to current market trends, but also sets new standards in the food industry, combining technological innovation with ecology. We are convinced that our product, thanks to its unique features, will become the preferred choice for lovers of yerba mate, while promoting a sustainable approach to consumption. Our project has the ambition not only to revolutionize the matero market, but also to become an example of innovation and ecological responsibility in the food industry. We invite you to a world where tradition meets modernity, and sustainable development is the key to the future.","Projekt firmy Vanguard Poland koncentruje się na opracowaniu zaawansowanego kompozytowego tworzywa polimerowego, które zrewolucjonizuje rynek matero do yerba mate, popularnego napoju spożywczego. Głównym celem jest stworzenie materiału, który łączy wysoką funkcjonalność z aspektami ekologicznymi, odpowiadając na rosnące potrzeby świadomych ekologicznie konsumentów. Nasze innowacyjne tworzywo wyróżnia się wyjątkową odpornością termiczną, bezpieczeństwem w kontakcie z żywnością, zgodnie z normami FDA/EU, oraz elastycznością umożliwiającą adaptację do różnorodnych kształtów drewnianych korpusów matero. Kluczowym aspektem jest jego ekologiczny charakter – tworzywo będzie biodegradowalne lub wyprodukowane z materiałów recyklingowych, co stanowi krok w kierunku zrównoważonego rozwoju. Dodatkowo, projekt wprowadza nowoczesne rozwiązanie w procesie biznesowym: interaktywny konfigurator online oparty na systemie CAD, który pozwoli klientom na personalizację produktu według własnych preferencji. Wybór kolorów, materiałów i wzorów zdobniczych będzie możliwy w łatwy i intuicyjny sposób, co zwiększy satysfakcję klienta i podniesie wartość produktu. Projekt ten nie tylko odpowiada na aktualne trendy rynkowe, ale również ustanawia nowe standardy w branży spożywczej, łącząc innowacje technologiczne z ekologią. Jesteśmy przekonani, że nasz produkt, dzięki swoim unikalnym cechom, stanie się preferowanym wyborem dla miłośników yerba mate, jednocześnie promując zrównoważone podejście do konsumpcji. Nasz projekt ma ambicję nie tylko zrewolucjonizować rynek matero, ale także stać się przykładem innowacyjności i odpowiedzialności ekologicznej w przemyśle spożywczym. Zapraszamy do świata, gdzie tradycja spotyka się z nowoczesnością, a zrównoważony rozwój jest kluczem do przyszłości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369342","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0036/23","Automation, digitization of business processes in the area of Industry 4.0 technology at Omnikon Sp. z o. o.","Automatyzacja, cyfryzacja procesów biznesowych w obszarze technologii Przemysłu 4.0 w firmie Omnikon Sp. z o. o. .","Poland","01/01/2024","31/12/2026",61.64,448032,"EUR",227290.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363319","51.755299015666,19.314146964271",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150801","Konstantynów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Omnikon is engaged in the design and production of installations for drying/cooling materials for industry. Industrial drying applies to virtually all industrial products manufactured or processed in all industries, such as: , food, textile, chemical, pharmaceutical, mining, mineral, agricultural, wood, paper and even electronic. According to data from 2006 (Strumiłło et al., 2006), the industry used on average approx. 10% of all the energy it consumes. The project concerns the comprehensive transformation of the company towards Industry 4.0 technology (1. Big Data and data analysis activities), which will optimize production processes, accelerate the design and production cycle, increase efficiency and reduce costs associated with the design of industrial installations. Thus, the company will implement solutions in the field of automation, digitization and changes in business processes in the field of simulation / design of drying / cooling systems. Currently, the design of such drying/cooling systems is carried out by simulating them using appropriate mathematical analyses. In this way, optimal process parameters can be selected. However, it is laborious, because when designing such a semi-closed system, the designer faces the computational issue of the recycle loop, which forces iterative calculations or requires the solution of a large system of non-linear differential and algebraic equations. Calculations using mathematical models require additional work in the laboratory or in the production hall at the customer's premises. The current process is carried out in the form of paper/electronically collected data in the form of non-cooperating spreadsheets – resulting in information dispersion, data heterogeneity, communication errors. This is insufficient, as the current market situation requires all suppliers of industrial installations to be as flexible as possible in relation to their customers. Constantly changing requirements for designed drying/cooling processes of bulk materials related to the required process efficiency, parameters of the input and output material and parameters of process media require a highly flexible approach to the process of simulating drying/cooling installations. In addition, it is required to design installations using heat recuperation (green drying2) and minimizing utilities consumption. Great emphasis is also placed on the proper dimensioning of machines and equipment to minimize the initial investment costs. As part of the project, the company will implement new digital solutions towards Industry 4.0 and the data economy, increasing technological advancement and the ability to implement innovations, in particular automation and digitalisation. In addition, the company will be able to conduct tests of drying and cooling processes in a digital way, which will result in greater fluidity of the order fulfillment process, faster order fulfillment process. Automation will allow for faster design/simulation of drying/cooling systems, which are the basis of each installation, reduction of design costs, possibility to implement more projects, reduction of investment costs, design of energy-efficient devices, etc. The project implementation includes the following activities: Zad 1 - Purchase of intangible assets related to the digitalisation of the process - simulating drying and cooling processes of bulk materials Zad. 2 - Purchase of fixed assets related to the digitization of the process - simulating drying and cooling processes of bulk materials The project will contribute to a significant increase in the competitive advantage of Omnikon and will allow to meet the identified market needs of customers, which is in line with the company's development plans.","Spółka Omnikon zajmuje się w ramach bieżącej działalności projektowaniem oraz produkcją instalacji do suszenia/chłodzenia materiałów dla przemysłu. Suszenie przemysłowe dotyczy praktycznie wszystkich produktów przemysłu wytwarzanych lub przetwarzanych we wszystkich jego gałęziach takich jak przemysł: , spożywczy, włókienniczy, chemiczny, farmaceutyczny, wydobywczy, surowców mineralnych, rolny, drzewny, papierniczy, a nawet elektroniczny. Wg danych z r. 2006 (Strumiłło i in., 2006) przemysł zużywał na suszenie średnio ok. 10% całej konsumowanej przez niego energii. Projekt dotyczy kompleksowej transformacji firmy w kierunku technologii Przemysłu 4.0 (1. Big Data oraz działania związane z analizą danych), która pozwoli na optymalizację procesów produkcyjnych, przyśpieszy cykl projektowania oraz produkcyjny, zwiększy wydajność oraz zredukuje koszty związane z projektowaniem instalacji przemysłowych. Tym samym spółka wdroży rozwiązania w zakresie automatyzacji, cyfryzacji oraz zmiany procesów biznesowych w zakresie symulacji/projektowania układów suszarniczych/chłodniczych. Obecnie projektowanie takich układów suszarniczych/chłodniczych odbywa się przez ich symulację za pomocą odpowiednich analiz matematycznych. Można w ten sposób dobrać optymalne parametry procesowe. Jest ono jednak pracochłonne, gdyż projektując taki półzamknięty układ projektant staje przed zagadnieniem obliczeniowym pętli recyklu, które wymusza obliczenia iteracyjne bądź wymaga rozwiązania dużego układu nieliniowych równań różniczkowych i algebraicznych. Obliczenia za pomocą modeli matematycznych wymagają dodatkowo pracy w laboratorium lub w hali produkcyjnej u klienta. Obecnie realizowany proces jest przeprowadzany w formie danych zbieranych papierowo/elektronicznie w formie niewspółpracujących ze sobą arkuszy kalkulacyjnych – co powoduje rozproszenie informacji, niejednorodność danych, błędy w komunikacji. Jest to niewystarczające, gdyż aktualna sytuacja na rynku wymaga od wszystkich dostawców instalacji przemysłowych jak najwyższej elastyczności w stosunku do klientów. Ciągle zmieniające się wymagania w stosunku do projektowanych procesów suszenia/chłodzenia materiałów sypkich związane z wymaganą wydajnością procesu, parametrami materiału wejściowego i wyjściowego oraz parametrami mediów procesowych wymagają wysoko elastycznego podejścia do procesu symulacji instalacji suszenia/chłodzenia. Ponadto wymagane jest projektowanie instalacji z wykorzystaniem rekuperacji ciepła (green drying2) i minimalizacji zużycia mediów. Duży nacisk kładziony jest też na właściwe wymiarowanie maszyn i urządzeń, aby minimalizować koszty początkowe inwestycji. W ramach projektu firma wdroży nowe rozwiązania cyfrowe w kierunku przemysłu 4.0 i gospodarki opartej na danych, zwiększających zaawansowanie technologiczne i zdolność do wdrażania innowacji, w szczególności automatyzacji i cyfryzacji. Dodatkowo spółka będzie mogła prowadzić testy procesów suszenia, chłodzenia, w sposób cyfrowy, co spowoduje większą płynność procesu realizacji zamówienia, szybszy proces realizacji zamówienia. Automatyzacja pozwoli na szybsze projektowanie/symulowanie układów suszarniczych/chłodniczych, które stanowią bazę każdej instalacji, ograniczenie kosztów projektowania, możliwość zrealizowania większej liczby projektów, zmniejszenie kosztów realizowanych inwestycji, projektowanie urządzeń efektywnych energetycznie etc. Realizacja projektu obejmuje następujące działania: Zad 1 - Zakup wartości niematerialnych i prawnych związanych z cyfryzacją procesu - symulowania procesów suszenia i chłodzenia materiałów sypkich Zad. 2 - Zakup środków trwałych związanych z cyfryzacją procesu - symulowania procesów suszenia i chłodzenia materiałów sypkich Projekt przyczyni się do znacznego wzrostu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa Omnikon oraz umożliwi zaspokojenie zidentyfikowanych potrzeb rynkowych ze strony klientów, co jest zgodne z planami rozwojowymi przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370948","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0002/23","Vocational activation of the unemployed from the area of the city of Chełm and the district of Chełm","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z terenu miasta Chełm i powiatu chełmskiego","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,2500087.16,"EUR",2125074.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516364","51.140649775781,23.447329625594",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to increase the chances of finding employment, including self-employment of 902 unemployed people, with a particular focus on people in a special situation on the labour market, people leaving agriculture and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine; persons with disabilities and persons belonging to the NEET category in the district of Chełm and the City of Chełm in the period from 01.01.2023 to 30.06.2024 by directing them to an internship, training, to work at an equipped / retrofitted workplace, granting a settlement voucher and granting funds for starting a business activity once. By pursuing the main objective, the project will contribute to the achievement of specific objective 4a of Measure 9.1. European Funds for Lublin Programme 2021-2027. In order to adapt the support to the needs of all participants, an Individual Action Plan will be prepared. In addition, job placement or career guidance will be mandatory for all project participants, which will increase the effectiveness of the activities planned in the project and ensure the provision of individual and comprehensive assistance. Depending on the needs, project participants will be covered by the following forms of support: traineeships, training, settlement vouchers, equipment/retrofitting of workstations, one-off funds for starting a business. The project will result in at least 30% of project participants taking up employment or self-employment (i.e. at least 271KiM). The project will support 902 persons (542K;360M) registered in the PLO in Chełm as unemployed, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market, people leaving agriculture and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine; persons with disabilities and persons belonging to the NEET category. In order to reach potential participants, information and promotion activities will be carried out in the form of: information posters on the premises of the PLO, information on the website of the PLO, information provided to institutions of social assistance and integration in order to ensure the possibility of benefiting from the support of people who have ended their participation in Priority VII of the FEL 2021-2027 Programme. The project complies with the provisions of the Action Charter 9.1, Priority IX of the CSP of the FEL 2021-2027 programme. Support for young people will be in line with the assumptions of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, and at least 23% of the financial resources planned in the project will be allocated to support young people (18-29l).","Celem proj. jest Zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia 902os. bezrobotnych, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, osób odchodzących z rolnictwa i osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie; osób z niepełnosprawnościami i osób należących do kategorii NEET w powiecie chełmskim i Mieście Chełm w okresie od 01.01.2023r. do 30.06.2024r. poprzez skierowanie ich na staż,szkolenie, do pracy na wyposażone/doposażone stanowisko pracy, przyznanie bonu na zasiedlenie oraz przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Poprzez realizację celu głównego, projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4a dla Działania 9.1. Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. W celu dostosowania wsparcia do potrzeb wszystkim uczestnikom przygotowany zostanie Indywidualny Plan Działania. Ponadto obligatoryjnie dla wszystkich uczestników projektu realizowane będzie pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe, co wpłynie na zwiększenie skuteczności zaplanowanych w projekcie działań oraz zapewni udzielenie indywidualnej i kompleksowej pomocy. W zależności od potrzeb uczestnicy projektu objęci zostaną następującymi formami wsparcia: staże, szkolenia, bon na zasiedlenie, wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Gł.rezultatem proj.będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez co najmniej 30% uczestników projektu (tj. co najmniej 271KiM). W ramach projektu wsparciem zostanie objęte zostaną 902os.(542K;360M) zarejestrowane w PUP w Chełmie jako osoby bezrobotne, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, osób odchodzących z rolnictwa i osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie; osoby z niepełnosprawnościami i osoby należące do kategorii NEET. Aby dotrzeć do potencjalnych uczestników prowadzone będą działania informacyjno- promocyjne w postaci: plakatów informacyjnych na terenie PUP, informacji na stronie internetowej PUP, informacji przekazanej do instytucji pomocy i integracji społecznej w celu zapewnienia możliwości skorzystania ze wsparcia os., które zakończyły udział w Priorytecie VII Programu FEL 2021-2027. Projektu jest zgodny zapisami Karty Działania 9.1, Priorytetu IX SzOP programu FEL 2021-2027. Wsparcie kierowane do osób młodych będzie zgodne z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, a co najmniej 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie przeznaczonych zostanie na wsparcie os. młodych (18-29l.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372097","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-0181/23","Modern education at Primary School No. 6 in Ząbki","Nowoczesna edukacja w Szkole Podstawowej nr 6 w Ząbkach","Poland","01/09/2024","31/08/2026",50,160107.31,"EUR",80053.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514530","52.29302272278,21.116172624869",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293403","Ząbki",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","1. Project: Modern education at Primary School No. 6 in Ząbki is implemented by the City of Ząbki in partnership with the Foundation for the Development of Education of the Small Engineer. The project will cover a school in the Warsaw Capital Region, Mazowieckie Voivodeship: Małgorzata Dydek Primary School No 6 in Ząbki (SP6) from IX.2024 to VIII.2026. Value of the project: PLN 667 113.80 (clause 5), including own contribution: non-financial PLN 146 751.04, financial: PLN 86 739.00 (35%). 2. THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT - In the period from 01.09.2024 to 31.08.2026, access to good quality general education will be improved at the Małgorzata Dydek Primary School No 6 in Ząbki, by: a) raise in 96 pupils. (48K,48M), key competences and skills necessary on the labour market, b) improving the professional qualifications of 5 teachers (4K,1M), c) equipping the subject workshops at Primary School No. 6 in Ząbki. 3. The above-mentioned objective will be achieved through the following specific objectives: a) Up to 31.08.2026 increase in key competences and contracts necessary on the labour market for at least 80% of pupils (48K, 48M) by completing additional classes for pupils. b) Up to 31.12.2025 increase in professional qualifications for at least 80% of learners. (4K,1M) by participating in training on the method of experimentation and programming in classes. (c) By 31.12.2024, improving the efficiency and attractiveness of teaching at school by retrofitting the didactic base. 4. The project provides for the implementation of a project type: Development of key competences and skills necessary for the labour market of primary and post-primary general education pupils. It will be implemented through the following actions: a) implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); b) developing the competences, skills, aptitudes and interests of students in the field of STEAM subjects, in addition to formal education; c) implementation of additional educational-compensatory classes and psychological-pedagogical assistance; improving the professional competence of teachers; e) supporting the educational potential of schools by retrofitting the didactic base necessary to achieve the project objective. The implementation of the above activities will start with preparatory and organizational activities in the period IX-X.2024, including the purchase of equipment, promotion and information activities, recruitment. Support for additional activities for pupils and training for teachers will start in the period IX/X.2024, followed by further activities related to STEAM education. 5.The project will contribute to the specific objective of the FEM by: - acquisition of qualifications by 96 pupils after leaving the programme, - acquisition of qualifications by 5 representatives of school staff after leaving the programme, - support for 120 pupils of schools providing general education, - support for 6 representatives of school staff of the supported education system, - support for 1 school of general education. IN ADDITION, THE MAIN OBJECTIVE AND THE SPECIFIC OBJECTIVES ARE COMPLIANT WITH: 1)WOLOMINSKIE DEVELOPMENT STRATEGY until 2025, p.131 DEVELOPMENT DIRECTION 2.1 Combating social exclusion: “A separate area of impact will be the implementation of measures aimed at the continuous and equal education of children and young people in the district. The high costs of participation or the unattractive and low-quality offer of cost-free extracurricular activities for children and young people mean that more needs to be done to improve this situation. It is equally important to undertake activities aimed at equalizing developmental and educational opportunities for children and young people at all levels of education.” Additional and extracurricular activities for students planned to be implemented as part of the project fit into the assumptions of the district strategy.","1. Projekt pt.: Nowoczesna edukacja w Szkole Podstawowej nr 6 w Ząbkach jest realizowany przez Miasto Ząbki w partnerstwie z Fundacją Rozwoju Edukacji Małego Inżyniera. Projektem objęta zostanie szkoła na terenie regionu Warszawskiego stołecznego, województwo mazowieckie: Szkoła Podstawowa nr 6 im. Małgorzaty Dydek w Ząbkach (SP6) w okresie IX.2024–VIII.2026. Wartość projektu: 667 113,80 zł (kryt.dost.5), w tym wkład własny: niefinansowy 146 751,04 zł, finansowy: 86 739,00 zł (35%). 2. CEL GŁÓWNY PROJEKTU- W okresie od 1.09.2024 do 31.08.2026 w Szkole Podstawowej nr 6 im. Małgorzaty Dydek w Ząbkach poprawiony zostanie dostęp do dobrej jakości kształcenia ogólnego, poprzez: a) podniesienie u 96 ucz. (48K,48M), kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy, b) podniesienie kwalifikacji zawodowych 5 nauczycieli (4K,1M), c) wyposażenie pracowni przedmiotowych w Szkole Podstawowej nr 6 w Ząbkach. 3. Wyżej wymieniony cel zostanie osiągnięty przez zrealizowanie poniższych celów szczegółowych: a) Do 31.08.2026 wzrost komp.klucz. i um. niezbędnych na rynku pracy u min. 80% uczniów (48K, 48M) poprzez zrealizowanie zajęć dodatkowych dla uczniów. b) Do 31.12.2025 wzrost kwalifikacji zawodowych u min. 80% naucz. (4K,1M) poprzez udział w szkoleniach z zakresu metody eksperymentu i programowania na zajęciach. c) Do 31.12.2024 poprawienie efektywności i atrakcyjności nauczania w szkole poprzez doposażenie bazy dydaktycznej. 4. W ramach projektu przewidziano realizację typu projektu: Rozwój kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych ogólnokształcących. Będzie on realizowany poprzez poniższe działania: a) realizację zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje i umiejętności uczniów (ucz.); b) rozwijanie kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów z zakresu przedmiotów STEAM, poza edukacją formalną; c) realizację dodatkowych zajęć edukacyjno-wyrównawczych oraz pomocy psychologiczno-pedagogicznej; d) doskonalenie kompetencji zawodowych nauczycieli; e) wsparcie potencjału edukacyjnego szkół poprzez doposażenie bazy dydaktycznej, niezbędnej do osiągnięcia celu projektu. Realizacja powyższych działań rozpocznie się od działań przygotowawczo-organizacyjnych w okresie IX-X.2024, w tym zakup doposażenia, działania promocyjno-informacyjne, rekrutacja. W okresie IX/X.2024 rozpocznie się wsparcie z zakresu zajęć dodatkowych dla uczniów i szkolenia dla nauczycieli, następnie kontynuowane będą działania związane z edukacją STEAM. 5.Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM poprzez: - nabycie przez 96 uczniów kwalifikacji po opuszczeniu programu, - uzyskanie kwalifikacji przez 5 przedstawicieli kadry szkoły po opuszczeniu programu, - objęcie wsparciem 120 uczniów szk. prowadzącej kształcenie ogólne, - objęcie wsparciem 6 przedstawicieli kadry szk. systemu oświaty objętej wsparciem, - objęcie wsparciem 1 szk kształcenia ogólnego. PONADTO CEL GŁÓWNY ORAZ CELE SZCZEGÓŁOWE SĄ ZGODNE Z: 1)STRATEGIA ROZWOJU POW.WOŁOMIŃSKIEGO do 2025, str.131 KIERUNEK ROZWOJU 2.1 Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu: “Osobnym obszarem oddziaływania będzie podjęcie działań służących ciągłemu i równomiernemu kształceniu dzieci i młodzieży na terenie powiatu. Wysokie koszty uczestnictwa lub mało atrakcyjna i słaba jakościowo oferta bezkosztowych zajęć pozalekcyjny dla dzieci i młodzieży powoduje, iż należy w większym zakresie podjąć działania służące poprawie tego stanu rzeczy. Równie istotne jest podejmowanie działań służących wyrównywaniu szans rozwojowych i edukacyjnych dzieci i młodzieży na wszystkich szczeblach edukacji.” Zajęcia dodatkowe i pozalekcyjne dla uczniów zaplanowane do realizacji w ramach projektu wpisują się w założenia strategii powiatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381126","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0012/24","Improving the quality of vocational education in the Opatów Poviat by modernising and retrofitting facilities for practical apprenticeships","Podniesienie jakości kształcenia zawodowego w Powiecie Opatowskim poprzez modernizację i doposażenie obiektów na potrzeby praktycznej nauki zawodu","Poland","01/01/2025","30/11/2026",85,1022693.89,"EUR",853593.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534638","50.790420123515,21.418445082279|50.878973864324,21.699646807899",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530604|PL_1005261530605","Opatów|Ożarów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will be based on the implementation of investment, reconstruction, refurbishment, adaptation and modernization activities, as well as further education and apprenticeship studies in two schools located in Pow. Abbots, in the municipality of Abbots and Ożarów, in order to improve the quality of vocational education in the region. Pow.Opatowski is an org. run for these schools. These sections are interrelated and complement each other on different levels, and one is in line with the assumptions of the program. These schools conduct vocational training in shortage or balanced competitions, according to the data of the Barometer of competitions in P.opatowskie. In ZS No. 1, the Abbots will carry out the following actions: 1. Modernization of the ventilation system.. 2.Dop. direction Motor vehicle technicians and mechanics of motor vehicles in the electric drive simulator and laboratory of electric machines 3.Dop. direction Agricultural mechanization technicians and agrotronics in the trailer. 4.Replacement of the entrance door from the workshop hall to the halls where practical classes take place. 5.Modern. workshop of plastic and heat treatment with retrofitting with a hardening furnace. 6.Replacement of lathe for modern CNC machining center. 7.Dop. studio inform. 8.Dop. workshop moss. in roll forming machine for sheet metal 9.Dop. welding machine in plasma cutter. 10.Reconstruction of the entrance gate to the diagnostic line in the car diagnostics laboratory. All activities are aimed at improving the quality of education, adapting teaching offers to changing conditions on the labour market. Thus, the material scope includes the necessary renovation and adap. works, as well as the purchase and replacement of equipment for practical activities. The following activities will be carried out at the ZS in Ożarów: 1. Renovation and retrofitting of the studio: - photographic and computer science, - for practical classes in the professions of electrician, mechatronics - for the profession of cook - for the profession of locksmith, - operator of cutting machines, - welding. 2. The whole activity is aimed at improving the quality of education, adapting the teaching offer to changing conditions on the labour market. Thus, the material scope includes the necessary renovation and adaptation works, as well as the purchase and replacement of equipment for conducting practical classes, the activities planned in the project are divided into two categories: construction works and purchases and supplies. Contractors will be selected through a public procurement procedure to carry out the planned activities. To date, as part of the preparation for implementation, applications for notification of construction works have been submitted, cost estimates of works for stages have been prepared. As part of the project, there will also be an inf-ferry campaign at the beginning, in accordance with the guidelines. All activities are part of Priority 5 - European Funds for Human Development Unit. 5.1 - Infrast. education. Type of projects - Infrastr. for vocational education and training and adult education. The support will be based on the moderator of the existing infrastructure and equipment, for the purpose of vocational education and adapting them to real working conditions so that students can prepare for work in the profession on modern equipment that will be used in the workplace. All investments are in line with your expectations. UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, including Comment. No 4; Supported department. will comply with the rules of the design universe. The project will use solutions aimed at facilitating the use of facilities for people with special needs, including incomplete people. The material scope of the project was based on a detailed analysis of the state of existence and possible ways of solving problems and responds to specific shortcomings and needs. The result of the project will be the creation of a modern, fully adapted to people with disabilities and space for practical apprenticeship, giving opportunities for development and acquisition of competences necessary and desirable on the labor market in the region. The result of the project will be an increase in the capacity of lecture rooms, which will contribute to improving the quality of education.","Projekt opierać się będzie na realizacji działań inwest., poleg.na przebudowie, remoncie, adaptacji oraz modernizacji, a także dop.pracowni kształ. prakt.nauki zawodu w dwóch szkół, zlokal. na terenie Pow. Opatow., w gm. Opatów oraz Ożarów, celem podnies. jakości kształ. zaw. w regionie. Pow.Opatowski jest org. prowadz. dla tychże szkół. Dział. te są ze sobą wzajemnie powiązane i uzupełniają się na różnych płaszczyznach, a jedn. wpisują się w założenia programu. Szkoły te prowadzą kszt. zaw. w zawodach deficytowych, bądź pozostających w równowadze, zgodnie z danymi Barometru zawodów na terenie p.opatowskiego. W ZS nr 1 Opatowie będą przeprowadzone nast. działania: 1. Modernizacja systemu wentylacji graw.. 2.Dop. kierunku Technik pojazdów samochodowych oraz mechanik pojazdów samochodowych w symulator napędu elektrycznego i laboratorium maszyn elektrycznych 3.Dop. kierunku Technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki w przyczepę. 4.Wymiana drzwi wejściowych z holu warsztatów na hale gdzie odbywają się zajęcia praktyczne. 5.Moder. pracowni obróbki plastycznej i cieplnej z doposażeniem w piec hartowniczy. 6.Wymiana tokarki na nowoczesne centrum obróbkowe CNC. 7.Dop. pracowni inform. 8.Dop. pracowni mech. w walcarko zwijarkę do blach 9.Dop. spawalni w przecinarkę plazmową. 10.Przebudowa bramy wjazdowej na linię diagnostyczną w pracowni diagnostyki samoch. Całość działań ma na celu podniesienie jakości kształcenia, dostosowani oferty nauczania do zmien. się warunków na rynku pracy. Tak więc zakres rzeczowy obejmuje niezbędne prace remontowe i adap. oraz zakup i wymianę doposażenia do prow. zajęć praktycznych. W ZS w Ożarowie będą przeprowadzone nast. działania: 1. Remont i doposaż. pracowni: - fotograficz. i informat., - dla zajęć praktycznych w zawodach elektryk, mechatronik - dla zawodu kucharza - dla zawodu ślusarza, - operatora obrabiarek skrawających, - spawalnictwa. 2. Budowa pochylni dla wózków inwalidzkich Całość działań ma na celu podniesienie jakości kształcenia, dostosowani oferty nauczania do zmien. się warunków na rynku pracy. Tak więc zakres rzeczowy obejmuje niezbędne prace remontowe i adapt. oraz zakup i wymianę dopos. do prowadzenia zajęć praktycznych, działania zaplanowane w projekcie dzielą na dwie kategorie: roboty budowlane i zakup oraz dostawy. Do realizacji zaplanowanych działań zostaną wybrani Wykonawcy na drodze procedury zamówień publicznych. Do chwili obecnej, w ramach przygotowania do realizacji złożono wnioski o zgłoszenie robót budowlanych, przygotowane zostały kosztorysy robót na poszcz.etapy. W ramach proj.,zostanie przep.na początku także kampania inf-prom.,zgodnie z wytycznymi. Całość działań wpisuje się w Priorytet 5 - Fundusze Europejskie dla rozwoju społecznego Dział. 5.1 - Infrast. eduk. Typ projektów - Infrastr. na potrzeby kształ. i szkolenia zawod. oraz edukacji dorosłych. Wsparcie będzie bazować na moder. istniejącej infrastr. i sprzętu, przezn. na użytek kształ. zawod. oraz dostos. ich do rzeczywistych warunków pracy tak by uczniowie mogli przygotowywać się do pracy w zawodzie na nowoczesnym sprzęcie, który będzie wykorzystywany w miejscu pracy. Wszystkie inwestycje są zgodne z wym. Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnos., w tym Koment. Og. nr 4; Wspierane dział. będą zgodne z zasadami uniwers. projektowania. W projekcie zostaną wykorzystane rozwiązania, które mają na celu ułatwienie korzystanie z placówek osobom ze spec. potrzebami, w tym osobom niepełn.. Zakres rzeczowy projektu został oparty na szczeg. analizie stanu istniej. i możliwych sposobach rozwiązania problemów i odpowiada na konkretne braki i potrzeby. Efektem projektu będzie stworzenie nowocz., w pełni przystos. do osób z niepełnospr.i przestrzeni do praktycznej nauki zawodu, dające możliwości rozwoju i nabycia kompetencji niezbędnych i pożądanych na rynku pracy w regionie. Rezultatem projektu będzie zwiększenie pojemności sal dydakt., co przyczyni się do podniesienia jakości kształcenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373988","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2511/23","Development by CSM Zbrojarnia sp. z o.o. of a modular container for transporting reinforcement elements along with the construction of a new hall adapted to the implementation of the developed solution","Opracowanie przez CSM Zbrojarnia sp. z o.o. modułowego kontenera do przewozu elementów zbrojeniowych wraz z budową nowej hali dostosowanej do wdrożenia opracowanego rozwiązania","Poland","01/12/2024","31/01/2026",46.83,3130691.1,"EUR",1029863.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364623","51.127600931086,16.99635766018",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project includes the development of a modular container for the transport of reinforcement elements and the erection of a specially designed production hall for the implementation and implementation of this revolutionary solution in the company's logistics. The container, resulting from advanced engineering work and the involvement of the CSM Zbrojarnia team, is a response to the challenges of transporting and storing reinforcement elements in an efficient, safe and compliant with industry standards. The fully modular design of the container enables optimal use of space during transport, minimizing the risk of damage and accelerating the loading and unloading process. As a result, valuable time and resources are saved, which translates into increased efficiency of the entire supply chain in the construction sector. However, this is not the end of the innovations introduced by CSM Zbrojarnia. The company decided to build a modern production hall that fully corresponds to the resulting logistics and handling of containers and reinforcement elements. The new hall has been carefully designed to optimize production processes, taking into account the ergonomic layout of workstations, advanced technical equipment and logistics systems. Caring for ecology will also play a key role – the hall will use energy-efficient solutions and environmentally friendly materials, which is part of the company's sustainable development. The implementation of the developed modular container and the construction of the new hall is an example of synergy between innovation and infrastructure. CSM Zbrojarnia sp. z o.o. not only redefines standards in the field of transport of reinforcement elements, but also creates a space where innovations can develop and contribute to the further development of the construction industry.","Projekt obejmuje opracowanie modułowego kontenera do przewozu elementów zbrojeniowych oraz wzniesienie specjalnie zaprojektowanej hali produkcyjnej do realizacji i wdrożenia w logistyce firmy tego rewolucyjnego rozwiązania. Kontener, będący wynikiem zaawansowanych prac inżynierskich i zaangażowania zespołu CSM Zbrojarnia, stanowi odpowiedź na wyzwania transportu i przechowywania elementów zbrojeniowych w sposób wydajny, bezpieczny i zgodny z normami branżowymi. W pełni modularna konstrukcja kontenera umożliwia optymalne wykorzystanie przestrzeni w trakcie przewozu, minimalizując ryzyko uszkodzeń oraz przyspieszając proces załadunku i rozładunku. Dzięki temu oszczędza się cenny czas i zasoby, co przekłada się na wzrost efektywności całego łańcucha dostaw w sektorze budowlanym. Jednak to nie koniec innowacji wprowadzonych przez CSM Zbrojarnia. Firma zdecydowała się na budowę nowoczesnej hali produkcyjnej, która w pełni odpowiada wynikającej z tego rozwiązania logistyki i obsługi kontenerów oraz elementów zbrojeniowych. Nowa hala została starannie zaprojektowana pod kątem optymalizacji procesów produkcyjnych, uwzględniając ergonomiczny układ stanowisk pracy, zaawansowane urządzenia techniczne i systemy logistyczne. Dbałość o ekologię również odegra kluczową rolę – hala wykorzystywać będzie energooszczędne rozwiązania i materiały przyjazne środowisku, co wpisuje się w zrównoważony rozwój działalności firmy. Wdrożenie opracowanego modułowego kontenera oraz budowa nowej hali stanowi przykład synergii między innowacją a infrastrukturą. CSM Zbrojarnia sp. z o.o. nie tylko redefiniuje standardy w dziedzinie transportu elementów zbrojeniowych, ale także tworzy przestrzeń, w której innowacje mogą się rozwijać i przyczyniać do dalszego rozwoju branży budowlanej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380365","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-042G/23","Purchase of a line for pouring food oils with a power supply system (RES)","Zakup linii do rozlewania olejów spożywczych wraz instalacją zasilająca (OZE)","Poland","01/03/2024","30/09/2025",60,260120.64,"EUR",128459.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366478","50.463387363236,18.835589552338",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a line for pouring food oils with additional equipment and equipment as well as software for managing production and storage processes. In addition, it is planned to purchase a photovoltaic installation to power both machines and a forklift for transporting goods on pallets. The implementation of the project will contribute to the implementation of process innovation within the company. The applicant currently has food oils in its offer, but the oils are purchased from manufacturers in several-liter bottles and only resold to customers in wholesale quantities. However, thanks to the implementation of the project, the company will be able to buy cheaper oil in tanks and pour it into bottles on its own line. In connection with the purchase of the bottling line, vertical diversification will take place by undertaking activities that are the previous or the next phase in relation to the existing activities. Vertical diversification will cover the oil bottling phase, which has so far been carried out by producers from whom the Applicant purchased bottled oils. The aim of the project is to implement process innovation at the company level and vertical diversification by taking over the process of bottling oils by the Applicant. In connection with the implementation of the project, an increase in employment is planned. In addition to process innovation, in connection with the investment, there will be product innovation at the company level, because the bottles will be marked with the Applicant's own labels and the oils will be sold under their own brand. Perfect Future, like any other company, is a for-profit organization. Increasing sales and maximizing profits is the basic motive for establishing and the basic purpose of functioning of profit-oriented organizations. Therefore, the primary objective of the project is to increase the Applicant's sales and profits. As part of the project budget, the Applicant plans to carry out a campaign in social media, mainly Facebook. In addition, the information will be posted on the Applicant's website. There are also plans to advertise on the radio. https://perfectfood.com.pl/","Przedmiotem projektu jest zakup linii do rozlewania olejów spożywczych wraz z dodatkowym wyposażeniem i sprzętem oraz oprogramowaniem do zarządzania procesami produkcyjnymi i magazynowymi. Dodatkowo planowany jest zakup instalacji fotowoltaicznej do zasilania obu maszyn oraz wózka widłowego do przewożenia towarów na paletach. Realizacja projektu przyczyni się do wdrożenia innowacji procesowej w ramach firmy. Wnioskodawca obecnie ma w swojej ofercie oleje spożywcze, ale oleje są kupowane od producentów w butelkach kilkulitrowych i jedynie odsprzedawane odbiorcom w ilościach hurtowych. Natomiast dzięki realizacji projektu firma będzie mogła kupować znaczenie tańszy olej w cysternach i rozlewać do butelek na własnej linii. W związku z zakupem linii do rozlewania będzie miała miejsce dywersyfikacja pionowa polegająca na podejmowaniu działalności stanowiącej fazę poprzednią lub następną w stosunku do działalności dotychczasowej. Dywersyfikacja pionowa obejmie fazę rozlewania oleju, która dotychczas była wykonywana przez producentów, od których Wnioskodawca kupował oleje butelkowane. Celem projektu jest wdrożenie innowacji procesowej na poziomie przedsiębiorstwa oraz dywersyfikacja pionowa polegająca na przejęciu przez Wnioskodawcę procesu rozlewania olejów do butelek. W związku z realizacją projektu planowany jest wzrost zatrudnienia. Oprócz innowacji procesowej w związku z inwestycją pojawi się innowacja produktowa na poziomie przedsiębiorstwa, dlatego że butelki będą znakowane własnymi etykietami Wnioskodawcy, a oleje będą sprzedawane pod własną marką. Firma Perfect Future jak każda inna firma jest organizacją nastawioną na zysk. Wzrost sprzedaży i maksymalizacja zysków jest podstawowym motywem zakładania i podstawowym celem funkcjonowania organizacji nastawionych na zysk. W związku z powyższym podstawowym celem realizacji projektu jest zwiększenie sprzedaży i zysków Wnioskodawcy. W ramach budżetu projektu Wnioskodawca planuje przeprowadzenie kampanii w social media, głównie Facebook. Oprócz tego informacje zostaną umieszczone na stronie internetowej Wnioskodawcy. Planowana jest też reklama w radio. https://perfectfood.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377600","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0540/23","Development of the GOZ-transformation business model for MAAS LOOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy MAAS LOOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619245","50.113707036965,22.064917645991",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to purchase consulting services, the result of which will be the development of the GOZ-transformation Business Model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company, the aim of which will be to present the possibility of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The work related to the development of the GOZ Business Model will include the following main stages: Step 1: Start of the project, opening meeting, gathering assumptions, gathering preliminary data and materials, study visit, in-depth interviews with key representatives of the Ordering Party's company. Key results: Describe the current business model. - Preliminary determination of the project area - hypothesis, direction of research. Step 2: Preparation of the organization, activities involving the Ordering Party's team in the search for innovation and optimization through GOZ, analysis of good industry practices and benchmark solutions. Key results: - Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ. - The assessment of whether the planned project is compatible and fits in with the objective of the GOZ. - Assessment of the type of project in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation. Steps 3 and 4: Deepening of analyses and research, verification of audit results. Key results: Presentation of segments / scope of activity or new type of activity, which, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model. - Life Cycle Assessment (LCA) with a view to making changes to the GOZ. Stages 5 and 6 Conceptual workshops on the elements of the GOZ transformation model, development of the GOZ transformation model, verification of the developed GOZ transformation model, discussion of the implementation roadmap, submission of the report.","Celem projektu jest zakup usług doradczych, których rezultatem będzie opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokument obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa, którego celem będzie przedstawienie możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Prace związane z opracowaniem Modelu Biznesowego GOZ, obejmą następujące główne etapy: Etap 1: Start projektu, spotkanie otwierające, zebranie założeń, zebranie wstępnych danych i materiałów, wizyta studyjna, wywiady pogłębione z kluczowymi przedstawicielami firmy Zamawiającego. Kluczowe wyniki: - Opisanie obecnego modelu biznesowego. - Wstępne określenie obszaru projektu - hipotezy, kierunku badań. Etap 2: Przygotowanie organizacji, działania angażujące zespół Zamawiającego w poszukiwanie innowacji i optymalizacji poprzez GOZ, analiza dobrych praktyk branżowych i rozwiązań benchmarkowych. Kluczowe wyniki: - Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ. - Ocena czy projektowane przedsięwzięcie jest zgodne i wpisuje się w z założenia GOZ. - Ocena typu przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Etap 3 i 4: Pogłębienie analiz i researchy, weryfikacja wyników audytu. Kluczowe wyniki: - Prezentacja segmentów/zakresu działalności lub nowego rodzaju działalności, które w wyniku przeprowadzonej analizy wskazują na potencjał w zakresie wdrożenia modelu GOZ. - Ocena cyklu życia (Life Cycle Assessment – LCA) pod kątem wprowadzenia zmian w kierunku GOZ. Etap 5 i 6 Warsztaty koncepcyjne nad elementami modelu GOZ transformacji, opracowanie modelu GOZ transformacji, weryfikacja opracowanego modelu GOZ transformacji, omówienie mapy drogowej wdrożenia, przekazanie raportu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371322","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0141/23","Development programmes in the commune of Janów Lubelski","Programy rozwojowe w Gminie Janów Lubelski","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,661222.21,"EUR",562038.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521734","50.656934605553,22.383025660438",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the main project (P) is to support equal access to good quality, inclusive education and training opportunities through the implementation of a development programme in three primary schools, whose governing body is the Municipality of Janów Lubelski until 30 June 2026, for 640 (320 K, 320 M) and 143 teachers from the above-mentioned schools (114 K, 29 M). This program aims to support students through a variety of activities, such as maths classes, classes developing English and mat skills, robotics classes, sensory, logopedic, photographer classes, and the development of emotional and social competences. The project also provides for the training of teachers and the possibility of undertaking postgraduate studies to increase their competences and skills in working with students. Ed. facilities will also be equipped and adapted to the needs of persons with disabilities to ensure their equal access to learning and use of infr.school. The established development programmes are aimed at improving the quality of educational services and preparing schools/institutions to provide inclusive education to groups of students who need support the most and applying the principles of universal learning design (ULD). The total number of pupils covered by the programme in the target group is 640 (320 K, 320 M) and development programmes will be implemented in the following primary schools: Jan Zamoyski PSP in Janów Lubelski (SPJL) Tadeusz Kościuszko PSP in Biała Drugia (SPBD) PSP in Momota Górne (SPMG), including at least 10 people of foreign origin The project will support at least 7 people with disabilities and 20 people with opinions about the need for accelerated proceedings (PPP). In addition, the project provides for the involvement of 143 teachers from the above-mentioned schools (114 K, 29 M), who will also benefit from training and study programs in order to improve their competences and contracts in the area of working with students with different educational needs. Duration of the project: 1.01.2024-30.06.2026. Tasks: Zad.1 Improving teachers from supported schools in the Municipality of Janów Lubelski(01.01.2024-30.06.2026) Zad 2-4. Purchase of equipment and equipment for workshops and classrooms used in the implementation of the project to achieve the objective of SPJL.SPBD,SPMG Zad.5-7 Development activities, support, education and vocational training for students SPJL.SPBD,SPMG All the activities set out in P result from the diagnosis of training needs in individual schools in 4 May 2023, which was approved by the leading authority. P does not discriminate against potential participants based on gender, age, underage, race, orientation, sex, poch.etnic, religion or worldview.The implementation of classes will be adapted to the needs of OzN. The main objective of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.F – Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and schooling.(...)Interw. implemented under the project supports equal access to good quality general education, in particular through the organisation of activities contributing to the development of key competences on the labour market and appropriate attitudes, as well as the creation of conditions for experimental teaching at school. Support for pupils/teachers in acquiring new competences in education. There will also be a habit of participation in lifelong learning. The solutions developed within the framework of the CONCLUSIONS will be used. \"Available School Space\" in terms of equipment, as well as the implementation of individual educational needs. N will be exemplary models of work in conjunction with: Student Assistant for SPE. Main indicators: L. schools and institutions of the education system supported-3 L. facilities adapted to the needs of OzN-3 L U schools (...)h general education area supported-640 L representatives (...) -143","Celem głównego projektu (P) jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kszt.i szkolenia oraz możliwości ich ukoń.poprzez realizację programu rozwojowego w trzech szkołach podstawowych, których organem prowadzącym jest Gmina Janów Lubelski do 30 czerwca 2026 roku, dla 640 (320 K, 320 M) oraz 143 nauczycieli z wymienionych wyżej szkół (114 K, 29 M). Program ten ma na celu objęcie wsparciem uczniów poprzez różnorodne zajęcia, takie jak zajęcia wyr.z matematyki, zajęcia rozwijające umiejętności języka ang. i mat, zajęcia z robotyki, zajęcia sensoryczne,logopedyczne, fotograf. oraz rozwijanie kompetencji emocjonalno-społecznych. W ramach projektu przewidziane jest również szkolenie nauczycieli oraz możliwość podjęcia studiów podyplomowych, aby zwiększyć ich kompetencje i umiejętności w zakresie pracy z uczniami. Placówki ed.zostaną również doposażone i dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, aby zapewnić im równy dostęp do nauki i korzystanie z infr.szkolnej. Założone programy rozwojowe mają na celu kompl.i trwałe podniesienie jakości usług edukacyjnych oraz przygotowanie szkół/placówek do prowadzenia edukacji włączającej, skonc.na grupach uczniów, które najbardziej potrzebują wsparcia, oraz stosującej zasady projektowania uniw.w nauczaniu (ULD - universal learning design). Liczba uczniów objętych programem w grupie docelowej wynosi łącznie 640 (320 K, 320 M), a programy rozwojowe będą realizowane w następujących szkołach podstawowych: PSP im. Jana Zamoyskiego w Janowie Lubelskim (SPJL) PSP im. Tadeusza Kościuszki w Białej Drugiej (SPBD) PSP w Momotach Górnych (SPMG) w tym co najmniej 10 osób obcego pochodzenia W ramach projektu wsparciem zostanie objętych min.7 osób z niepełnosprawnościami oraz 20 osób z opiniami o potrzebie przyspieszonego postępowania (ppp). Dodatkowo, projekt przewiduje zaangażowanie 143 nauczycieli z wymienionych wyżej szkół (114 K, 29 M), którzy również skorzystają z programów szkoleń i studiów pod. w celu podniesienia swoich kompetencji i um.w obszarze pracy z uczniami o różnych potrzebach eduk. Okres realizacji projektu: 1.01.2024-30.06.2026. Zadnia: Zad.1 Doskonalenie zaw. nauczycieli ze szkół objętych wsparciem w Gminie Janów Lubelski(01.01.2024-30.06.2026) Zad 2-4. Zakup wyp.i dopos. w pomoce pracowni i sal lekcyjnych wykorzystywanych w realizacji projektu do osiągnięcia założonego celu SPJL.SPBD,SPMG Zad.5-7 Zajęcia rozw., wspierające, wyr. oraz z dor.edukacyjno- zawodowego dla uczniów SPJL.SPBD,SPMG Wszystkie założone w P działania wynikają z przepr. w 04-05.2023 r. w poszczególnych szkołach diagnozy potrzeb szkoleniowych, która została zatwierdzona przez organ prowadzący. P nie zakłada dyskryminacji potencjalnych uczestników ze wzgl. na płeć,wiek, niepeł.,rasę, orientację seks, poch.etniczne, religię lub światopogląd.Realizacja zajęć zostanie dostosowana do potrzeb OzN. Cel główny projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkol. oraz możliwości ich ukoń.(...)Interw.realizowana w ramach projektu wspiera równy dostęp do dobrej jakości kszt.ogólnego, w szczególności poprzez organizację zajęć przyczyniających się do rozwoju komp.klucz. na rynku pracy oraz właściwych postaw, a także tworzenie w szkole warunków do nauczania eksperymentalnego. Wsparcie uczniów/nauczycieli w nabywaniu nowych kompetencji kształ. będzie również nawyk uczestnictwa w uczeniu się przez całe życie.W ramach proj. zaplanowano prace dostosowawcze szk. i formy nauczania adekwatne dla ON. Wykorzystane zostaną rozwiązania wypracowane w ramach konk. \"Przestrzeń Dostępnej Szkoły\" w zakresie wyposaż., jak również realizacji indywid. potrzeb eduk. N będą wykorz. modele wyprac. w konk.: Asystent ucznia o SPE. Gł. wskaźniki: L. szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-3 L. obiektów dostos. do potrzeb OzN-3 L U szkół (...)h kształc. ogólne obj.wsparciem-640 L przedstawicieli (...) -143"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367960","2021PL16FFPR001_FEDS.08.03-IZ.00-0007/24","Equipment of the Preschool Branch in the new Primary School in Mysłakowice","Wyposażenie Oddziału Przedszkolnego w nowej Szkole Podstawowej w Mysłakowicach","Poland","31/07/2024","31/12/2025",70,274850.88,"EUR",192395.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519063","50.84694345709,15.831859219423",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010607","Mysłakowice",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to create a modern Preschool Branch in the building of the new Primary School in Mysłakowice. Currently, there is one Public Kindergarten in Mysłakowice, which is able to accept approx. 150 children. Due to the continuous development of the municipality and the influx of new residents, it is necessary to create a new pre-school education facility with additional pre-school education places for children who do not fit into the existing kindergarten. The aim of the project is to create a modern Pre-School Department that will fully respond to the needs of today's pre-school education, including requirements for children with special needs. The establishment of the Preschool Branch will ensure appropriate conditions of stay in the kindergarten and will be equipped with teaching aids tailored to all children. The result of the project will be the creation of a Preschool branch, which will include 2 preschool groups, each of 25 people and the employment of 2 carers (one for each group). The project is in line with the UN Sustainable Development Principle, the objectives of the Paris Agreement, the \"do no significant harm\" principle and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union. The applicant identified the absence of equality barriers in the thematic area of the proposal. The project has a positive impact on the implementation of the objectives of the Community policy on equal opportunities. The implementation of the principle of equal opportunities policy is manifested in the selection of people involved in the implementation of the project. When selecting the people creating the structure implementing the project, only their skills, competences and experience in the implementation of similar projects were taken into account, not their gender. The municipality of Mysłakowice will also ensure equal access to the infrastructure supported by the project to all interested persons, regardless of their gender. The project also has a positive impact on non-discrimination policy. The project is open to the participation of all those interested in participating, i.e. it does not discriminate against any groups on the basis of their characteristics, i.e. sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or political opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest stworzenie nowoczesnego Oddziału Przedszkolnego w budynku nowej Szkoły Podstawowej w Mysłakowicach. Obecnie w Mysłakowicach funkcjonuje jedno Przedszkole Publiczne, które jest w stanie przyjąć ok. 150 dzieci. W związku z ciągłym rozwojem gminy i napływem nowych mieszkańców konieczne jest stworzenie nowej placówki edukacji przedszkolnej z dodatkowymi miejscami wychowania przedszkolnego dla dzieci, które nie mieszczą się w istniejącym przedszkolu. Celem projektu jest stworzenie nowoczesnego Oddziału Przedszkolnego, który w pełni odpowiadać będzie na potrzeby dzisiejszej edukacji przedszkolnej, w tym również na wymogi dla dzieci ze specjalnymi potrzebami. Powstanie Oddziału Przedszkolnego zapewni odpowiednie warunki pobytu w przedszkolu oraz zostanie wyposażone w dostosowane do wszystkich dzieci pomoce dydaktyczne. Rezultatem projektu będzie stworzenie oddziału Przedszkolnego, który będzie obejmował 2 grupy przedszkolne, każda po 25 osób oraz zatrudnienie 2 opiekunów (po 1 na każdą grupę). Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju ONZ, celami Porozumienia Paryskiego, zasadą \"nie czyń poważnych szkód\" oraz celami w zakresie środowiska określonymi w art. 11 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej. Wnioskodawca w obszarze tematycznym wniosku stwierdził brak barier równościowych. Projekt ma pozytywny wpływ na realizację założeń wspólnotowej polityki równości szans. Realizacja zasady polityki równych szans przejawia się w wyborze osób zaangażowanych w realizację projektu. Przy wyborze osób tworzących strukturę wdrażającą projekt, brano wyłącznie pod uwagę ich umiejętności, kompetencje oraz posiadane doświadczenie w realizacji podobnych przedsięwzięć, a nie ich płeć. Gmina Mysłakowice zapewni także równy dostęp do infrastruktury wspartej w wyniku realizacji projektu wszystkim zainteresowanym osobom, bez względu na ich płeć. Projekt ma również pozytywny wpływ na politykę niedyskryminacji. Projekt jest otwarty na udział wszystkich osób zainteresowanych uczestnictwem, tj. nie dyskryminuje żadnych grup ze względu na posiadane cechy, tj. płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania czy poglądy polityczne, przynależność do mniejszości narodowej, stan majątkowy, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373572","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0215/23","Innovative manufacturing technology in the production process of winter road maintenance machines","Innowacyjna technologia wytwarzania w procesie produkcji maszyn do zimowego utrzymania dróg","Poland","02/10/2023","30/06/2025",60.37,1234689.84,"EUR",605887.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364407","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The Certus project concerns the implementation of its own innovative technology for manufacturing machines for winter road maintenance and launching on its basis the production of significantly improved goods, in relation to currently manufactured in the territory of the Republic of Poland products - binders, slugs and sprinklers. The market niche to which Certus in particular will direct improved products are machines for winter maintenance of airports. These vehicles are subject to much higher requirements in terms of quality and reliability. Any downtime or failure is a huge cost and punishment for companies taking care of the airport board. The new technology assumes the implementation of technical solutions with a global scale of innovation, in particular: - application against deformation before welding, - application of forced cooling of the welding area, - method of machining spigots in one production cycle. The technological investment consists in the purchase of machines and equipment necessary to start production in the production hall owned by Certus. When developing the assumptions of the project, the principles of sustainable development and environmental protection were taken into account, which is manifested in reduced energy intensity of the production process, increased strength of the structure while reducing the use of raw materials and reducing the number of post-production waste. The project will be implemented in the period from Q4 2023 to Q4 2024. The applicant is a medium-sized company active mainly in the production of steel structures and machinery and equipment. Certus has a recognized brand on the market and a wide group of product recipients, mainly from the machinery and work vehicles industry. Certus has qualified technical staff, experience in the implementation of projects from the EU (three projects have been implemented so far under the Technological Credit programme) and financial security for the implementation of the presented project.","Projekt Spółki Certus dotyczy wdrożenia własnej innowacyjnej technologii wytwarzania maszyn do zimowego utrzymania dróg oraz uruchomieniu na jej podstawie wytwarzania znacząco ulepszonych towarów, w stosunku do obecnie wytwarzanych na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej produktów-lemieszy, ślimaków i posypywarek. Niszą rynkową do której Certus w szczególności będzie kierował ulepszone produkty to maszyny do zimowego utrzymania lotnisk. Pojazdom tym stawiane są znacznie wyższe wymagania w zakresie jakości i niezawodności. Każdy przestój czy awaria to ogromne koszty i kary dla firm dbających o płytę lotniska. Nowa technologia zakłada wdrożenie rozwiązań technicznych o światowej skali innowacyjności, w szczególności: - zastosowanie przeciw odkształceń przed spawaniem, - zastosowanie wymuszonego schładzania obszaru spawania, - sposób obróbki czopów w jednym cyklu produkcyjnym. Inwestycja technologiczna polega na zakupie maszyn i urządzeń niezbędnych do uruchomienia produkcji w posiadanej przez Certus hali produkcyjnej. Przy opracowaniu założeń projektu brano pod uwagę zasady zrównoważonego rozwoju oraz ochrony środowiska, co przejawia się w zmniejszonej energochłonności procesu produkcji, podwyższonej wytrzymałości konstrukcji przy jednocześnie mniejszym wykorzystaniu surowców a także ograniczeniu liczby odpadów poprodukcyjnych. Projekt realizowany będzie w okresie od 4 kwartału 2023r, do 4 kwartału 2024r. Wnioskodawca to średnie przedsiębiorstwo, prowadzące działalność związaną głównie z produkcją konstrukcji stalowych oraz maszyn i urządzeń. Certus posiada uznaną markę na rynku i szeroką grupę odbiorców produktów, głównie z branży maszyn i pojazdów roboczych. Certus posiada wykwalifikowaną kadrę techniczną, doświadczenie w realizacji projektów z UE (zrealizowano do tej pory 3 projekty w ramach programu Kredyt technologiczny) oraz zabezpieczenie finansowe realizacji prezentowanego projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374499","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0179/23","Implementation of the technology of production of prefabricated reinforced concrete profiles with the use of innovative fasteners in residential construction.","Wdrożenie technologii produkcji profili żelbetowych prefabrykowanych z zastosowaniem innowacyjnych łączników w budownictwie mieszkaniowym.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",50,5132502.01,"EUR",2566251,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364832","50.338045366196,17.52316826692",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161311004","Prudnik",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","Implementation of the technology of production of prefabricated reinforced concrete profiles with the use of innovative fasteners in residential construction.","Wdrożenie technologii produkcji profili żelbetowych prefabrykowanych z zastosowaniem innowacyjnych łączników w budownictwie mieszkaniowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375084","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0042/23","Research and development of a groundbreaking drone model with a patented jet drive","Prace badawczo-rozwojowe dotyczące przełomowego modelu drona z opatentowanym napędem strumieniowym","Poland","01/05/2024","31/12/2025",73.87,540815.04,"EUR",346262.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365043","50.703675441238,17.764083522322",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320902","Dąbrowa",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project consists in carrying out industrial research and development work leading to the design, manufacture, testing and subsequent implementation of a new drone prototype based on an innovative, patented GB-STV drive with a hidden engine/turbine. Currently, the eVTOL aircraft market is dominated by rotor solutions with a very complex design, open propellers and thus exposed to damage at any contact. Existing solutions are based on the use of rotating elements or the use of two drives separately for vertical take-off and horizontal flight. The GB — Self Vectoring Thruster drive does not use any moving parts and all drives used for take-off and vertical flight are also used for horizontal flight. Due to this unique principle of operation, we can talk about functionality not currently available to the eVTOL aircraft industry, and expected on the market and expressed by: • horizontal flight in all phases of flight • dynamic manoeuvring flight • no protruding rotors • the ability to fly in and out of the room through openings in vertical walls • the ability to land on a mobile landing site, e.g. on ships, vehicles • the ability to protect inlet nozzles from pulling in elements from the outside • the possibility of building a flying-diving drone • the possibility of an emergency sliding landing. Additional advantages of this solution are speed, strength, resistance to damage, etc. which opens up possibilities of application in a wide spectrum of security, e.g. monitoring and protection of critical infrastructure. As a result of the project, the Applicant will be able to introduce innovative drones to the offer, unprecedented on the market.","Projekt polega na przeprowadzeniu badań przemysłowych i prac rozwojowych prowadzących do zaprojektowania, wyprodukowania, wytestowania i późniejszego wdrożenia nowego prototypu drona na bazie innowacyjnego, opatentowanego napędu GB-STV z ukrytym silnikiem/turbiną. Aktualnie na rynku statków powietrznych eVTOL dominują rozwiązania wirnikowe o bardzo skomplikowanej budowie, otwartych śmigłach i tym samym narażonych na uszkodzenie przy jakimkolwiek kontakcie. Istniejące rozwiązania opierają się na zastosowaniu obrotowych elementów lub na stosowaniu dwóch napędów oddzielnie do pionowego startu oraz do lotu horyzontalnego. W napędzie GB – Self Vectoring Thruster nie stosuje się żadnych części ruchomych i wszystkie napędy wykorzystywane do startu i lotu pionowego służą również do lotu horyzontalnego. Z uwagi na tą unikalną zasadę działania można mówić o funkcjonalności niedostępnej aktualnie dla branży statków powietrznych eVTOL, a oczekiwanej na rynku i wyrażonej poprzez: • lot w pozycji horyzontalnej we wszystkich fazach lotu • lot dynamiczny manewrowy • brak wystających wirników • możliwość wlecenia i wylecenia z pomieszczenia poprzez otwory w pionowych ścianach • możliwość lądowania na ruchomym lądowisku np. na okrętach, pojazdy • możliwość zabezpieczenia dysz wlotowych przed wciągnięciem elementów z zewnątrz • możliwość budowy drona latająco-nurkującego • możliwość awaryjnego ślizgowego lądowania. Dodatkowymi atutami tego rozwiązania jest prędkość, wytrzymałość, odporność na uszkodzenia itp. co otwiera przed nim możliwości zastosowania w szerokim spektrum bezpieczeństwa np. monitoring i ochrona infrastruktury krytycznej. W wyniku realizacji projektu Wnioskodawca będzie w stanie wprowadzić do oferty innowacyjne drony, niespotykane dotąd na rynku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370275","2021PL16FFPR005_FELD.12.01-IZ.00-0001/23","Activity FELD.12.01 JTF Technical Assistance 2023","Działanie FELD.12.01 Pomoc Techniczna FST na rok 2023","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,839651.86,"EUR",713703.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363544","51.4721678,19.3460637",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support the implementation and increase the efficiency of implementation and efficiency of the use of funds of the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027. Under the FEŁ2027 Technical Assistance, support will be directed at ensuring adequate organisational and human resources capacity of institutions related to the implementation of the European Funds for Łódź 2021-2027. Adequate quality of human resources is of particular importance and support will be directed towards maintaining and strengthening the staff involved in the management and implementation of the programme, including by financing their salaries and improving their professional qualifications in the field of EU funds. Technical and organisational facilities will also be provided, including: office and warehouse space and appropriate equipment of workstations, including furniture, computer and multimedia equipment. As part of the project, projects related to the construction, as well as the implementation and maintenance of IT systems (together with the necessary ICT infrastructure) supporting and supporting the implementation of the FEŁ2027 will be possible. Technical assistance measures will be disbursed in accordance with the following principles: legality, reliability, economy and expediency. The tasks covered by the project will take into account the requirements of the Control Guidelines in the 2021-2027 cohesion policy spending programmes. In addition, tasks related to the support of project evaluation and selection processes, monitoring, control, audit, recovery of funds, appeal procedures and certification of expenditure, as well as the functioning of meetings of the FEŁ2027 Monitoring Committee and other consultative and advisory entities will be implemented. It will also be possible to finance the preparation of evaluations, analyses, evaluations, audits, expert opinions, legal opinions and other documents necessary for the proper implementation of the FEŁ2027. Tasks aimed at promotion and communication activities will be carried out, concerning the possibilities of financing projects under the European Funds for Łódź 2021-2027 Programme. These actions will be in line with the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027, the Communication Strategy of the European Funds for Łódź 2021-2027 programme and the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027. Advisory support will be provided to strengthen competences in the proper preparation and settlement of projects, including the organisation of specialised training courses, seminars, conferences, consultations and information meetings, the implementation of horizontal principles, European values, the objectives of the European Green Deal and the DNSH principle. In addition, the objectives will have a positive impact on the principles of equal opportunities between women and men, non-discrimination (gender, race, ethnic origin, religion or belief, age or sexual orientation) and accessibility for persons with disabilities. It will also maintain compliance with the rights and freedoms of the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. As part of the project, knowledge about the role and achievements of cohesion policy and European funds will also be disseminated among the inhabitants of the voivodship. The implemented activities will be complementary to the technical assistance activities implemented in the national PT FE programme, other national and regional programmes in accordance with the accepted demarcation.","Celem projektu jest wspieranie realizacji oraz wzrost sprawności wdrażania i efektywności wykorzystania środków Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027. W ramach Pomocy Technicznej FEŁ2027 wsparcie zostanie ukierunkowane na zapewnienie odpowiedniego potencjału organizacyjnego i kadrowego instytucji związanych z realizacją Funduszy Europejskich dla Łódzkiego 2021-2027. Szczególne znaczenie ma odpowiednia jakość zasobów ludzkich, dlatego wsparcie zostanie skierowane na utrzymanie i wzmocnienie kadry pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie programu, m.in. poprzez finansowanie ich wynagrodzeń oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych w zakresie funduszy UE. Zapewnione zostanie także zaplecze techniczne i organizacyjne, w tym: powierzchnia biurowa i magazynowa oraz odpowiednie wyposażenie stanowisk pracy, m.in. meble, sprzęt komputerowy i multimedialny. W ramach projektu możliwe będą przedsięwzięcia związane z budową, a także wdrożeniem i utrzymaniem systemów informatycznych (wraz z niezbędną infrastrukturą teleinformatyczną) obsługujących i wspierających realizację FEŁ2027. Wydatkowanie środków pomocy technicznej będzie odbywać się zgodnie z zachowaniem zasad: legalności, rzetelności, gospodarności i celowości. Zadania objęte projektem będą uwzględniały wymogi Wytycznych dotyczących kontroli w programach polityki spójności wydatków na lata 2021-2027. Ponadto realizowane będą m.in. zadania związane ze wsparciem procesów oceny i selekcji projektów, monitorowania, kontroli, audytu, odzyskiwania środków, procedur odwoławczych oraz certyfikacji wydatków, a także z funkcjonowaniem posiedzeń Komitetu Monitorującego FEŁ2027 i innych podmiotów o charakterze opiniodawczo-doradczym. Możliwe będzie także finansowanie opracowywania ewaluacji, analiz, ocen, audytów, ekspertyz, opinii prawnych oraz innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji FEŁ2027. Realizowane będą zadania ukierunkowane na działania promocyjne i komunikacyjne, dotyczące możliwości finansowania projektów w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027. Przedmiotowe działania będą zgodne ze Strategią Komunikacji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, Strategią Komunikacji programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 oraz z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Zapewnione będzie wsparcie doradcze wzmacniające kompetencje w zakresie poprawnego przygotowania i rozliczania projektów m.in. organizowanie specjalistycznych szkoleń, seminariów, konferencji, konsultacji i spotkań informacyjnych, wdrażania zasad horyzontalnych, wartości europejskich, założeń Europejskiego Zielonego Ładu i zasady DNSH. Ponadto realizowane będą zadania, których cele będą miały pozytywny wpływ na zasady równości szans kobiet i mężczyzn, niedyskryminacji (płci, rasy, pochodzenia etnicznego, religii lub światopoglądu, wieku lub orientacji seksualnej) oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zachowana zostanie także zgodność projektu z prawami i wolnościami Karty Praw Podstawowych UE i Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych. W ramach projektu upowszechniana będzie również wśród mieszkańców województwa, wiedza na temat roli i osiągnięć polityki spójności i funduszy europejskich. Realizowane działania będą komplementarne z działaniami pomocy technicznej realizowanymi w krajowym programie PT FE, pozostałych programach krajowych i regionalnych z zachowaniem przyjętej demarkacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370876","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0018/24","Strong families in the Biała Podlaska Commune","Silne rodziny w Gminie Biała Podlaska","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,290269.44,"EUR",246729.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618264","52.036231200455,23.112117865809",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJ: •Project-project •person-person •UP-participant •GD/gr doc-gr target •ON/OzN-person with disabilities •DZ-child/i •RD-parent/e •R-N: family/s •K-women/a/girl/i •M-man/i/ boy/cy. The aim of the project is to increase the availability of family support services for 60 R-N dysfunctional/surviving difficulties in fulfilling caring and educational functions, including 60 RD-50K, 10M and 125 DZ-65K, 60M, which in the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of the second half of KC learn/work/inhabit the Biała Podlaska commune in the Lubelskie voivodship through real support for the above. R-N according to their individual needs (development. CCI for R-N; support for DZ,RD, joint events, integration meetings for R-N) in the period 01.03.2025-31.05.2026. Specific objective 4l - Supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children - through support in project 60 R-N (60 RD and 125DZ) will increase the degree of social integration of the above families, RD, children requiring support, there will also be an increase in the availability of services from the area of support R-N. Proj skier. to 60 dysfunctional families / those experiencing difficulties in fulfilling their care and educational functions (including 60 RD-50K, 10M and 125 DZ-65K, 60M) learning/working/contracting in the municipality of Biała Podlaska in the Lublin province. MAIN RESULTS: •Total number of wasps supported-185 wasps (115K,70 M) •L. local community service establishments - 5. TASKS (proj type 1a): 1.Development of CIS 2. Support for children 3.Support for parents 4.Environmental events 5. K. Indirect: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf on the Applicant's website (adapted to WCAG 2.1);inf granted in the project office and during meetings (in places without barriers). There is a stereotypical perception of male and female roles in R-N, the local environment, which translates into the labour market, where there is horizontal segregation, e.g. R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, R-N, K occupy lower positions and earn less than M. In R-N, the worse situation of K is also visible, which is due to the traditional,streotypical division of roles (entrusting care roles mainly to K, M has greater opportunities for development). In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of male and female roles, e.g. a girl acting as the \"head\" of the task group, showing K successful zaw. There will also be a greater share of K in the project than M. There will probably be equal project management (including an instructor on K and M equality for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same principles can take any person meeting the criteria. GD without regard to gender, race, age, origin, disability, religion, views, etc. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In case of specific needs of the SA: implementation of MRUs (e.g. purchase of magnifying/talking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. inf. materials about the project and recruitment doc. made available min. in electronic version, min. 2 ways of communication, rekr. forms with a question about particular needs), inf.-promotion. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, inf.-prom. meetings in places available to the SA), digital (digital products, including a website with inf. o project, electronic recruitment document. adaptation to WCAG 2.1), architectural (project and occupation in buildings available to the SA) All support will be in accordance with the Competition Regulations and its annexes, as well as with the Guidelines on project implementation with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for the years 2021-202","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJ: •Proj–projekt •os–osoba •UP–uczestnik proj •GD/gr doc–gr docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •DZ–dziecko/i •RD-rodzic/e •R-N: rodzina/y •K-kobiety/a/dziewczynka/i •M-mężczyzna/i/ chłopiec/cy. Celem proj jest zwiększenie dostępności do usług wsparcia rodziny dla 60 R-N dysfunkcyjnych/przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, w tym 60 RD-50K, 10M i 125 DZ-65K, 60M, które w roz. KC uczą się/pracują/zamieszkują gminę Biała Podlaska w woj lubelskim poprzez real. wsparcia dla ww. R-N wg. ich indywidualnych potrzeb (oprac. IŚW dla R-N; wsparcie dla DZ,RD, wspólne wydarzenia, spotkania integracyjne dla R-N) w okresie 01.03.2025–31.05.2026. Proj. zg. z Celem szczegółowym 4l – Wspieranie integracji społecznej os zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym os najbardziej potrzebujących i dzieci - poprzez wsparcie w proj 60 R-N (60 RD i 125DZ) wzrośnie stopień integracji społecznej ww rodzin, RD, dzieci wymagających wsparcia, nastąpi też wzrost dostępności do usług z zakr. wsparcia R-N. Proj skier. do 60 rodzin dysfunkcyjnych/przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo -wychowawczych (w tym 60 RD-50K, 10M i 125 DZ-65K, 60M) uczących się/pracujących/zam. w gminie Biała Podlaska w woj. lubelskim. GŁÓWNE REZULTATY: •Całkowita liczba os objętych wsparciem-185 os (115K,70 M) •L. utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej - 5. ZADANIA (typ proj 1a): 1.Opracowanie IŚW 2. Wsparcie dla dzieci 3.Wsparcie dla rodziców 4.Wydarzenia środowiskowe 5. K. pośrednie: zarządzanie proj, rekrut., działania inf– promoc.: m.in. inf na www Wnioskodawcy (dostos. do WCAG 2.1);inf udzielane w biurze proj i podczas spotkań (w miejscach bez barier). Widoczne jest stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w R-N, środowisku lokalnym, co przekłada się na rynek pracy, na którym występuje segregacja pozioma, np. K zajmują niższe stanowiska i zarabiają mniej niż M. W R-N widoczna jest też gorsza sytuacja K, co wynika z tradycyjnego,streotypowego podziału ról (powierzaniem ról opiekuńczych głównie K, M ma większe możliwości rozwoju zawo dowego). Aby działać na rzecz równości płci w proj zostanie położony nacisk na niestereotypowe przedstawianie ról męskich i żeńskich np. dziewczynka występująca jako „szef” przedstawiciel grupy zaj, pokazywanie K osiągających sukcesy zaw. W proj zaplanowano też większy udział K niż M. Zapew. będzie równościowe zarządzanie proj (m.in instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach może wziąć każda os spełniająca kryt. GD bez wzgl. m.in na płeć, rasę, wiek, pochodzenie, niepełnospr., religię, poglądy itp. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyf. potrzeb ON: wdrożenie MRU (np. zakup programów powiększających/mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027 tj spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in materiały inf. o proj i dok rekrut. udostępniane min w wersji elektronicznej, min 2 sposoby komunikacji, formularze rekr. z pytaniem o szczeg. potrzeby), inf.-promoc. (m.in nie będzie stosow. przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. w miejscach dostępnych dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. dostos. do WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj w budynkach dostępnych dla ON) Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i załącznikami do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021-202"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382930","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0008/23","Development of the GUARDIAN CLINIC offer through the purchase of a system for minimally invasive operations within the spine and software for the management of medical devices","Rozwój oferty GUARDIAN CLINIC poprzez zakup systemu do małoinwazyjnych operacji w obrębie kręgosłupa i oprogramowania do zarządzania wyrobami medycznymi","Poland","06/11/2024","31/03/2025",70,179807.4,"EUR",125865.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367054","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a system for minimally invasive endoscopic operations and an IT system for the management of medical devices, including implantable devices, in order to implement a new service and an improved process for the management of medical devices. The project will be located in Konin, at ul. Świętojańska 20H, in the building of the Clinic, which is rented from the related entity GUARDIAN CLINIC WRÓBEL, KARACZUN, PYDA SPÓŁKA KOMANDYTOWA. This investment, which is part of the transformation goals of the Eastern Wielkopolska subregion, will contribute to the dynamic development of the company by implementing modern services of performing minimally invasive, endoscopic operations within the spine, improving the process of managing medical devices - including in particular implants used in surgical procedures. The implementation of the project will allow the creation of 2 new jobs and will have a positive impact on the sustainability of the company's operations. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant's company. The investment will be quantified in the following result indicators : - Number of new/improved products/services - 1,00 pcs., - Number of product innovations introduced - 1,00 pcs., - Value of private investments - complementing public support - subsidies - PLN 224 759,25, - SMEs introducing in-house innovations - 1,00 pcs. - Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations - 1,00 pcs. - Jobs created in supported units (FTE/year) - 2,00 pcs. - Small and medium-sized enterprises introducing process innovations - 1,00 pcs. - Number of introduced process innovations - 1,00 pcs. As a result of the implementation of the project, the following will be implemented: 1) New service - performing minimally invasive, endoscopic operations within the spine 2) Improved management of medical devices. 1. The implementation of the project will allow to launch 1 additional service line, which was not available as part of the activities carried out by the Clinic, i.e. performing minimally invasive, endoscopic operations within the spine. The software (IT system) being the subject of the grant will significantly improve the functioning of the Clinic in the field of the management of medical devices, including in particular implants used in surgical procedures. The described project will unequivocally contribute to the development of the company and improve its competitiveness. This will be done, inter alia, by: - improving the number and quality of services provided, - adapting the offer to the needs of the market and customer expectations (faster regeneration after endoscopic spine surgery), - creating 2 new jobs, - ensuring the comprehensiveness of the medical offer, - increasing the range of services offered, - expanding to new markets - increasing the number of customers on the domestic market and searching for customers on the international market, - strengthening the clinic's position on the market of medical services in the Eastern Wielkopolska as well as in the entire region, - increasing the scale of the company's operations, - obtaining a higher level of profitability of operations, - diversification of services offered, - optimizing the unit's operations, including cost optimization, - improving work organization and working conditions, - developing the company's operations, - creating further conditions for future investments, - ensuring the long-term development of the company. The submission of the application was preceded by the collection of offers for specialist equipment in order to determine the estimated costs of purchasing equipment with the parameters adopted in the project. Control over the entire work related to the implementation of the project will be exercised by the company's management staff. At the same time, the Applicant has appropriate professional preparation and business experience related to the subject of the activity, necessary for the implementation and management of the project.","Przedmiotem przedsięwzięcia jest zakup systemu do małoinwazyjnych endoskopowych operacji oraz systemu informatycznego w zakresie zarządzania wyrobami medycznymi z uwzględnieniem wyrobów do implantacji celem wdrożenia nowej usługi oraz udoskonalonego procesu zarządzania wyrobami medycznymi. Projekt zostanie zlokalizowany w Koninie, przy ul. Świętojańskiej 20H, w budynku Kliniki, który jest wynajmowany od podmiotu powiązanego GUARDIAN CLINIC WRÓBEL, KARACZUN, PYDA SPÓŁKA KOMANDYTOWA. Opisywana inwestycja wpisująca się w cele transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej- przyczyni się do dynamicznego rozwoju firmy poprzez wdrożenie nowoczesnych usług wykonywania małoinwazyjnych, endoskopowych operacji w obrębie kręgosłupa, udoskonalenia procesu zarządzania wyrobami medycznymi – w tym w szczególności implantami zastosowanymi w zabiegach operacyjnych. Wdrażanie przedsięwzięcie pozwoli na powstanie 2 nowych stanowisk pracy oraz wpłynie pozytywnie na trwałość działania firmy. Inwestycja przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości na terenie województwa Wielkopolskiego i przyniesie szereg korzystnych rozwiązań dla firmy Wnioskodawcy. Inwestycja zostanie skwantyfikowana w następujących wskaźnikach rezultatu : - Liczba nowych/ulepszonych produktów/usług- 1,00 szt., - Liczba wprowadzonych innowacji produktowych- 1,00 szt., - Wartość inwestycji prywatnych – uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje- 224 759,25 zł, - MŚP wprowadzające innowacje wewnątrz przedsiębiorstwa -1,00 szt. - Małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP) wprowadzające innowacje produktowe- 1,00 szt. - Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach (EPC/rok)- 2,00 szt. - Małe i średnie przedsiębiorstwa wprowadzające innowacje procesowe - 1,00 szt. - Liczba wprowadzonych innowacji procesowych- 1,00 szt. W wyniku realizacji projektu zostaną wdrożone: 1) Nowa usługa – wykonywanie małoinwazyjnych, endoskopowych operacji w obrębie kręgosłupa 2) Udoskonalony proces zarządzania wyrobami medycznymi ad. 1. Realizacja projektu pozwoli uruchomić 1 dodatkową linię usługową, która nie była dostępna w ramach prowadzonej działalności przez Klinikę tj. wykonywanie małoinwazyjnych, endoskopowych operacji w obrębie kręgosłupa. ad.2. Oprogramowanie (system informatyczny) będące przedmiotem dotacji pozwoli na istotne usprawnienie funkcjonowania Kliniki w zakresie gospodarki wyrobami medycznymi – w tym w szczególności implantami zastosowanymi w zabiegach operacyjnych. Opisywane przedsięwzięcie w sposób jednoznaczny przyczyni się do rozwoju przedsiębiorstwa oraz poprawy jego konkurencyjności. Nastąpi to m.in. poprzez : - poprawę ilości i jakości świadczonych usług, - dostosowanie oferty do potrzeb rynku i oczekiwań klientów (szybsza regeneracja po zabiegu endoskopowym kręgosłupa), - powstanie 2 nowych miejsc pracy, - zapewnienie kompleksowości oferty medycznej, - zwiększenie gamy oferowanych usług, - ekspansja na nowe rynki – zwiększenie liczby klientów na rynku krajowym i poszukiwanie klientów na rynku międzynarodowym, - umocnienie pozycji Kliniki na rynku usług medycznych w Wielkopolsce Wschodniej, jak i w całym regionie, - zwiększenie skali działania przedsiębiorstwa, - uzyskanie wyższego poziomu rentowności działania, - dywersyfikacja oferowanych usług, - optymalizacja działania jednostki, w tym optymalizacja kosztów, - poprawa organizacji pracy oraz warunków pracy, - rozwój działalności firmy, - stworzenie dalszych warunków dla przyszłych inwestycji, - zapewnienie długofalowego rozwoju firmy. SYSTEM ZARZĄDZANIA PROJEKTEM Złożenie wniosku zostało poprzedzone zebraniem ofert na sprzęt specjalistyczny w celu określenia szacunkowych kosztów nabycia urządzeń o parametrach przyjętych w projekcie. Kontrolę nad całością prac związanych z realizacją projektu sprawować będzie kadra zarządzająca firmy. Jednocześnie Wnioskodawca posiada odpowiednie przygotowanie zawodowe oraz doświadczenie biznesowe związane z przedmiotem działalności, niezbędne do realizacji i zarządzania projekt"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379820","2021PL16FFPR012_FESL.06.08-IP.02-0970/24","CRAB - Bytom Activity Development Centre","CRAB - Centrum Rozwoju Aktywności Bytomskiej","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,91065.6,"EUR",77405.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the P project is to raise the level of basic competences and digital skills among 64 unemployed persons (36 K and 28 M) registered in the PLO in Bytom with low basic skills or basic competences. (Adults living in the Silesian Voivodeship who want to improve their skills or competences on their own initiative). These skills will include information understanding and processing, mathematical reasoning, digital skills and social competences based on and using recommendations from models tested in the framework of the ‘Opportunity – New Opportunities for Adults’ project, i.e. the ‘Gyroscope – Multilevel Adult Support Model’ model for the unemployed. The project implementation period is 01.01.2025r. to 31.12.2026r. Target group P is: OBs belonging to disadvantaged groups with the largest skills gap as a barrier to competitiveness in the labour market. Activities P will include 1.basic skills assessment using the Competence Balance, 2.educational offer tailored to the needs of the target group including digital skills training (using DigComp), document creation and information acquisition and processing workshops, social skills workshops, green economy workshops. 3. Validation of acquired skills. Participants will receive professional advice and will benefit from the Training Support Centre, which offers the opportunity to work on breaking down barriers in the use of cultural institutions or public places, improving the skills of functioning in a group, learning behavioural skills. Planned 1 exit to the cinema/theatre/museum, etc. In P planned actions on eliminating STEM stereotypes. The area of implementation P is the City of Bytom. The assumed result will be the acquisition of basic skills by at least 52 adults with the creation of Europass accounts Information and promotion activities will be carried out throughout the period of implementation of the P within m. Bytom in accordance with the Guidelines (General Regulation and Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027), the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities , the principle of equality between women and men, the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Promotional activities will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. Information about the project will be posted on the website and on social media (FB) and will include:- the title of the project,- the activities,- the target groups,- the objective of the project,- the effects, the results of the project, the value of the project,- the amount of the contribution from the European Funds. The information on the project website will be written in simple language, updated on an ongoing basis and available to people with disabilities (N). Permanent A3 posters (in accordance with the current design) will be placed in a visible place of the project implementation. Posters will also be placed in places frequently visited by potential project participants, i.e. in the Municipal Office, MOPR, CIS and in the places of project implementation. All documents, e.g. attendance lists, materials for project participants (POs) and contracts concluded as part of the project will be marked accordingly. https://bytom.praca.gov.pl/","Celem projektu P jest podniesienie poziomu kompetencji i umiejętności podstawowych w tym cyfrowych wśród 64 os.bezrobotnych (OB) (36 K i 28 M) zarejestrowanych w PUP w Bytomiu o niskich umiejętnościach podstawowych lub kompetencjach podstawowych. (Os. dorosłe zamieszkujące na terenie woj. śl., które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności lub kompetencje). Umiejętności te będą obejmować rozumienie i przetwarzanie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe oraz kompetencje społeczne na podstawie i z wykorzystaniem rekomendacji modeli przetestowanych w ramach projektu „Szansa – Nowe możliwości dla dorosłych\" tj. modelu dla osób bezrobotnych -„Żyroskop- wielopoziomowy model wsparcia osób dorosłych”. Okres realizacji projektu to 01.01.2025r. do 31.12.2026r. Grupa docelowa P to: OB należące do grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji posiadających największą lukę kompetencyjną stanowiącą barierę dla konkurencyjności na rynku pracy. Działania P będą obejmować 1.ocenę umiejętności podstawowych z wykorzystaniem Bilansu Kompetencji, 2.Ofertę edukacyjną dopasowaną do potrzeb grupy docelowej w tym szkolenie z zakresu umiejętności cyfrowych (z wykorzystaniem DigComp), warsztaty z tworzenia dokumentów oraz pozyskiwania i przetwarzania informacji, warsztaty umiejętności społecznych, warsztaty z zakresu zielonej gospodarki. 3. Walidację nabytych umiejętności. Uczestnicy będą objęci doradztwem specjalistycznym – zawodowym oraz będą korzystać z Treningowego Centrum Wsparcia – oferującego możliwość pracy nad przełamywaniem barier w korzystaniu z instytucji kultury czy miejsc użyteczności publicznej, poprawy umiejętności funkcjonowania w grupie, nauki umiejętności zachowania. Zaplanowane zostało 1 wyjście do kina/teatru/muzeum itp. W P zaplanowane działania dot. niwelowania stereotypów STEM. Obszar realizacji P to Miasto Bytom. Zakładanym rezultatem będzie nabycie umiejętności podstawowych przez min. 52 os. dorosłe wraz z utworzeniem kont Europass Działania informacyjno - promocyjne będę prowadzone przez cały okres realizacji P w obrębie m. Bytom zgodnie z Wytycznymi (Rozporządzeniem ogólnym oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027), zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami , zasadą równości kobiet i mężczyzn, z Kartą Praw Podstawowych oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. W działaniach promocyjnych nie będzie wykorzystywać się przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Informacje o projekcie będą zamieszczone na stronie internetowej i w mediach społecznościowych(FB)i będą zawierać:- tytuł projektu,-działania,- grupy docelowe,- cel projektu,- efekty, rezultaty projektu, wartość projektu,- wysokość wkładu z Funduszy Europejskich. Informacje na stronie internetowej dot. projekcie będą formułowane w prostym języku, na bieżąco aktualizowane i dostępne dla os. z niepełnosprawnościami (N). W widocznym miejscu realizacji projektu zostaną umieszczone trwałe plakaty A3(zgodnie z obowiązującym wzorem). Plakaty zostaną również umieszczone w miejscach często odwiedzanych przez potencjalnych uczestników projektu tj. m.in. w Urzędzie Miejskim, MOPR, CIS oraz w miejscach realizacji projektu. Wszystkie dokumenty, tj. np. listy obecności, materiały dla uczestników projektu (UP) i umowy zawierane w ramach projektu zostaną odpowiednio oznaczone. https://bytom.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382468","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0011/23","Vocational activation of unemployed and job-seekers in the Kola district in 2023-2024","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie kolskim w latach 2023-2024","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,705565.54,"EUR",493895.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540016","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.201464828069,18.628844015536|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002081130104|PL_1002081140204","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Kłodawa|Dąbie",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski",null,null,"PL432|PL414|PL431","2021-2027","The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 of 15 March 2023. The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. As part of the project, support will be provided to people who are unemployed, registered in the PLO in Koło, including people in a difficult situation, in particular: -long-term unemployed, -women, -persons with disabilities, -low-skilled, -persons aged 50 and over, -young people aged 18-29, including NEETs. The support provided will be preceded by a deep analysis of the skills, predispositions and professional problems of the project participant. Activation activities for these unemployed people will allow to develop an individual support path by identifying problems with finding a job, developing joint actions to lead to employment, monitoring these actions and discussing the progress of these actions by developing or updating the IPD taking into account all forms of support necessary to improve their situation on the labour market or gain employment.The eligibility of the project participant will be confirmed immediately before providing him with the first form of support through a report generated from the relevant register made available by ZUS.The participant will then be covered by an individual and comprehensive job placement in order to obtain appropriate employment in accordance with the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the selection of the appropriate profession and assistance in career development planning.In the case of young people aged 18-29 years before joining a given form of support, an assessment of digital skills will be carried out.The obtained result will be discussed with the client and a decision will be made whether there is a need to supplement digital competences.Such information will be recorded in the Sirius Programme, in the \"Skills\" and in the IPD.In the further part of the project, the unemployed people, they have the chances of having a job placement qualifications and will be assigned to work.This form to work. The training vouchers will be directed to the unemployed in order to acquire qualifications or competences necessary on the labour market confirmed by an appropriate document/certificate in accordance with the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes.The training will be organized in the context of the identified needs of the person to be supported, so the subject and type of training will be determined only at the stage of creating the IPD.However, the settlement vouchers will support unemployed people who have problems finding employment in their place of residence, and at the same time are willing to change it and will therefore be an incentive to look for work outside our county.","Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 z dnia 15 marca 2023r. Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy,w szczególności osób młodych,zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży,długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy,jak również dla osób biernych zawodowo,a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby pozostające bez pracy,zarejestrowane w PUP w Kole,w tym osoby w trudnej sytuacji,w szczególności: -osoby długotrwale bezrobotne, -kobiety, -osoby z niepełnosprawnością, -osoby o niskich kwalifikacjach, -osoby w wieku 50 lat i więcej, -osoby młode w wieku 18-29 lat,w tym osoby z grupy NEET. Udzielone wsparcie zostanie poprzedzone głęboką analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika projektu. Działania aktywizacyjne dla tych bezrobotnych pozwolą na opracowanie indywidualnej ścieżki wsparcia poprzez rozpoznanie problemów ze znalezieniem pracy, opracowanie wspólnych działań mających doprowadzić do podjęcia zatrudnienia, monitoring tych działań oraz omówienie postępów realizacji tych działań poprzez opracowanie bądź aktualizację IPD uwzględniając wszystkie formy wsparcia niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub pozyskania zatrudnienia.Kwalifikowalność uczestnika projektu potwierdzana będzie bezpośrednio przed udzieleniem mu pierwszej formy wsparcia poprzez raport wygenerowany z właściwego rejestru udostępnionego przez ZUS.Następnie objęcie uczestnika projektu indywidualnym i kompleksowym pośrednictwem pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwem zawodowym w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej.W przypadku osób młodych w wieku 18-29 lat przed przystąpieniem do danej formy wsparcia,przeprowadzona zostanie ocena umiejętności cyfrowych.Uzyskany wynik zostanie omówiony z klientem i zostanie podjęta decyzja czy zachodzi potrzeba uzupełnienia kompetencji cyfrowych.Taka informacja zostanie odnotowana w Programie Syriusz, w zakładce \"Umiejętności\" oraz w IPD.W dalszej części projektu bezrobotni,którzy mają odpowiednie kwalifikacje zostaną skierowani do pracy w ramach prac interwencyjnych.Ta forma wsparcia pozwoli pracodawcom zmniejszyć koszty zatrudnienia bezrobotnego a dla nich samych będzie to szansa na pracę i rozwój kariery zawodowej.Bezrobotni,którzy chcą pracować na własny rachunek i wykazują ku temu predyspozycje otrzymają dotację na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.Na staż zostaną skierowane osoby,które wykazują chęć zdobycia nowego doświadczenia zawodowego i umiejętności praktycznych.Staż daje możliwość zaprezentowania się z jak najlepszej strony pracodawcy, co może skutkować dalszym zatrudnieniem. Na szkolenia w ramach bonów szkoleniowych będą kierowani bezrobotni celem zdobycia kwalifikacji lub nabycia kompetencji niezbędnych na rynku pracy potwierdzonych odpowiednim dokumentem/zaświadczeniem zgodnie z Wytycznymi dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027.Szkolenia będą organizowane w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której ma być udzielone wsparcie, a więc tematyka i rodzaj szkolenia określane będą dopiero na etapie tworzenia IPD.Natomiast bony na zasiedlenie będą wsparciem dla osób bezrobotnych, którzy mają problem ze znalezieniem zatrudnienia w swoim miejscu zamieszkania, a jednocześnie są chętni do jego zmiany i w związku z tym będą zachętą do szukania pracy poza granicami naszego powiatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380461","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04FD/23","Diversification and business development through investment in modern fixed assets.","Dywersyfikacja oraz rozwój działalności poprzez inwestycję w nowoczesne środki trwałe.","Poland","01/03/2024","31/12/2025",60,328473.6,"EUR",162215.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366538","50.338543448426,19.120549987765",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500101","Będzin",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the development of the M2Z company through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure facilities in order to implement new services and improve the currently implemented in the field of serial processing of turned parts. The scope of the project includes equipping the plant with new, specialized fixed assets necessary to implement new services to the company's offer and develop the existing business. The implementation of the project will allow: - introducing services to the market, which so far the company did not have in its offer (chiseling service) (diversification of the company's activities), - expanding the group of customers, - increasing the company's sales and turnover, - implementing solutions in the field of Circular Economy and an increased level of environmental protection, including through the use of Renewable Energy Sources, - increasing the company's human resources potential by employing new people, - increasing the company's competitiveness both in the region and throughout the country. As part of the promotional activities, the Applicant plans, among others: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - posting on the website information about the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will be carried out with emphasis on aspects related to the just transition, as well as promote the idea of an ecological approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. http://m2z.pl/","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa M2Z poprzez realizację inwestycji polegającej na utworzeniu odpowiedniego zaplecza infrastrukturalnego w celu wdrożenia nowych usług oraz udoskonalenia obecnie realizowanych w zakresie obróbki seryjnej toczonych detali. Zakres projektu obejmuje wyposażenie zakładu w nowe, specjalistyczne środki trwałe niezbędne do wdrożenia nowych usług do oferty przedsiębiorstwa oraz rozwinięcia dotychczasowej działalności. Realizacja projektu pozwoli na: - wprowadzenie na rynek usług, której dotychczas firma nie posiadała w swej ofercie (usługa dłutowania) (dywersyfikacja działalności firmy), - poszerzenie grona klientów, - wzrost sprzedaży i obrotów firmy, - wdrożenie rozwiązań z zakresu Gospodarki Obiegu Zamkniętego oraz zwiększony poziom ochrony środowiska m. in. przez wykorzystanie Odnawialnych Źródeł Energii, - zwiększenie potencjału kadrowego firmy poprzez zatrudnienie nowych osób, - zwiększenie konkurencyjności firmy zarówno w regionie, jak i na terenie całego kraju. W ramach działań promocyjnych Wnioskodawca planuje m. in.: - umieszczenie na terenie realizacji projektu w widocznym miejscu tablicy informacyjno-promocyjnej zawierającej niezbędne informacje o realizowanym przedsięwzięciu i współfinansowaniu przez UE; - umieszczenie na stronie internetowej informacji o otrzymanym dofinansowaniu z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. Na zakończenie projektu przewiduje się zorganizowanie wydarzenia podsumowującego projekt oraz promującego go i jego rezultaty. Wszystkie tworzone materiały promocyjne uwzględniać będą odpowiednie wytyczne w zakresie stosowania odpowiednich logotypów, haseł i umiejscowienia ich w odpowiednim miejscu i odpowiedniej wielkości na materiałach marketingowych. Działania promocyjne będą prowadzone z podkreśleniem aspektów dotyczących sprawiedliwej transformacji, jak również będą promować ideę ekologicznego podejścia do procesów produkcyjnych i wdrażania rozwiązań opartych o założenia GOZ. http://m2z.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370555","2021PL16FFPR003_FELU.04.01-IZ.00-0040/23","Thermomodernization of public buildings in the Ulhówek commune","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w gminie Ulhówek","Poland","12/06/2023","31/12/2025",85,647582.08,"EUR",494027.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522071","50.439769220691,23.811515823525",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101813","Ulhówek",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the planned investment is to improve the energy efficiency of public buildings in the Ulhówek commune. The main objective of the project is consistent with the objectives of Measure 4.1 Promoting energy efficiency in buildings. Priority IV Efficient use of energy indicated in the European Funds for Lublin Programme Supporting energy efficiency in buildings 2021-2027. Planned material scope of the project: LIGHTING BUILDING IN ULHÓWKA - insulation of the roof with mineral wool, insulation of the external walls with styrofoam, replacement of external doors, replacement of windows, installation of hygrostered ventilators in existing windows, insulation of the internal wall with styrofoam, modernization of the central heating system (reconstruction without replacing the heat source and installation of the energy management system), UG BUILDING IN ULHÓWKA - modernization of the central heating system (assembly of the management system, insulation of the thermal node and introduction of automation, chemical flushing of the central heating system, installation of 50 thermostatic valves and floor valves), modernization of ventilation - installation of hygrostered ventilators in existing windows, insulation of the external walls with styrofoam, insulation of the ceiling with mineral wool, replacement of external doors.","Celem głównym planowanej do realizacji inwestycji jest Poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej w gminie Ulhówek. Cel główny projektu jest spójny z celami Działania 4.1 Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach. Priorytetu IV Efektywne wykorzystanie energii wskazanymi w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach 2021-2027. Zaplanowany zakres rzeczowy projektu: BUDYNEK ŚWIETLICY W ULHÓWKU - docieplenie stropodachu wełną mineralną, docieplenie ścian zewnętrznych styropianem, wymiana drzwi zewnętrznych, wymiana okien, montaż nawiewników higrosterowanych w istniejących oknach, docieplenie ściany wewnętrznej styropianem, modernizacja instalacji c.o. (przebudowa bez wymiany źródła ciepła i montaż systemu zarządzania energią), BUDYNEK UG W ULHÓWKU- modernizacja instalacji c.o. (montaż systemu zarządzania, wykonanie izolacji węzła cieplnego oraz wprowadzenie automatyki, płukanie chemiczne instalacji c.o., montaż 50 zaworów termostatycznych oraz zaworów podpionowych), modernizacja wentylacji - montaż nawiewników higrosterowanych w istniejących oknach, docieplenie ścian zewnętrznych styropianem, docieplenie stropodachu wełną mineralną, wymiana drzwi zewnętrznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377015","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0035/23","Mobile application Fairy tale - fairy tale therapy for children of preschool and early school age.","Aplikacja mobilna Bajkodajnia - bajkoterapia dla dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym.","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,169480.7,"EUR",139647.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365525","51.425119523435,21.9766178947",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is the development and introduction to the market of the mobile application BAJKODAJNIA used to create and play interactive fairy tales-games of the new generation, programmed on the basis of antidepressant therapies, aimed at preschool and early school children. The aim of the project is to create a digital product that solves the problem of depression in children, counteracting the development of the disease at an early stage of the child's development. The application will include fairy tales-educational games, teaching children strategic thinking, decision scenarios to choose from, indicating the consequences of decisions taken. In the application you will be able to order a fairy tale as a gift. The application solves the problem of parents who have identified disturbing behaviors in their children and want to help them in an intelligent way, and children suffering from depression as supportive treatment. It is an innovative product for psychologists and therapists looking for innovative tools to work with children. To sum up, the project will result in product innovation – the Baikodajnia mobile application.","Przedmiotem projektu jest opracowanie i wprowadzenie na rynek aplikacji mobilnej BAJKODAJNIA służącej do tworzenia i odtwarzania interaktywnych bajek-gier nowej generacji, zaprogramowanych na bazie terapii antydepresyjnych, skierowanych do dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym. Celem projektu jest stworzenie cyfrowego produktu rozwiązującego problem depresji u dzieci, przeciwdziałanie rozwijaniu się choroby już na wczesnym etapie rozwoju dziecka. Aplikacja będzie zawierała bajki-gry edukacyjne, uczące dzieci myślenia strategicznego, scenariusze decyzyjne do wyboru, wskazujące konsekwencje podejmowanych decyzji. W aplikacji będzie można zamówić bajkę w prezencie. Aplikacja rozwiązuje problem rodziców, którzy zidentyfikowali niepokojące zachowania u swoich dzieci i chcą im w inteligentny sposób pomóc oraz dzieci chorych na depresję jako wspomaganie leczenia. Jest innowacyjnym produktem dla psychologów oraz terapeutów poszukujących innowacyjnych narzędzi do pracy z dziećmi. Podsumowując, rezultatem projektu będzie innowacja produktowa – aplikacja mobilna Bajkodajnia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380557","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02A6/23","Construction of photovoltaic panels on the roofs of the buildings \"Repty\" Upper Silesian Rehabilitation Center named after Gen. Wieniawski Jerzy Ziętek in Tarnowskie Góry","Zabudowa paneli fotowoltaicznych na dachach budynków \"Repty\" Górnośląskie Centrum Rehabilitacji im. gen. Jerzego Ziętka w Tarnowskich Górach","Poland","01/04/2024","31/03/2026",75,1746820.62,"EUR",1310156.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532915","50.463387363236,18.835589552338",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The scope of the project includes the execution of eighteen photovoltaic installations on the roofs of GCR \"Repty\" pavilions, four energy storages, a system for energy management and monitoring. The project also includes activities in the field of environmental education. The main problem that will be solved thanks to the implementation of the project is insufficient air quality and insufficient production of energy from renewable sources. The main objective of the project is to: Increasing the level of production and use of energy from renewable sources by GCR \"Repty\" through the installation and use of RES (photovoltaics, heat pumps). The sub-objectives of the project include: - reducing the energy demand of hospital buildings, - reducing the cost of maintaining buildings with a simultaneous ecological and educational effect, - reducing low emissions in the hospital, city, municipality, - improving the state of the environment in the long term, - mitigating the effects of the transition towards achieving the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The implementation of the project will allow the following indicators to be achieved: Number of RES-E generating units built (pcs) - 18 Additional RES-E generating capacity (MW) - 0.3746 Additional RES-E generating capacity (MW) - 0.07 Estimated greenhouse gas emissions (tonnes of CO2/year equivalent) - 504.9452 Quantity of RES-E generating capacity (MWh/year) - 345.5224 Quantity of RES-E generating capacity (MWh/year) - 779.73 Number of generated electricity storage facilities (pcs) - 4 Number of RES-E generating units built (pcs) - 2 Number of information and education campaigns for environmental awareness - 1 Number of environmental projects - 1 Project promotion will include: - making an information board (1 piece), i.e. at the place of project implementation, - information on the Beneficiary's website (no-cost action), - marking with stickers purchased elements (energy stores, inverters - elements not exposed to external factors), The information board will serve as a commemorative plaque. The information board is identical to the commemorative plaque, so there is no need to use separate information and commemorative plaques. Promotional activities will be carried out in accordance with the elaboration entitled: \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity\". The following educational activities are also planned: - Conference promoting RES and project effects, - Folder promoting RES and project effects. Photographic documentation will be collected from the implementation of the project. Documentation on information and promotion activities undertaken as part of the promotion of the project will be kept for a period of 5 years from the financial end of the project. https://www.repty.pl/","Zakres projektu obejmuje wykonanie osiemnastu instalacji fotowoltaicznych na dachach pawilonów GCR \"Repty\", czterech magazynów energii, systemu do zarządzania i monitorowania energii. Projekt obejmuje również działania w zakresie edukacji ekologicznej. Głównym problemem, który zostanie rozwiązany dzięki realizacji projektu jest niedostateczny stan jakości powietrza oraz zbyt mała produkcja energii ze źródeł odnawialnych. Celem głównym projektu jest: Zwiększenie poziomu produkcji i wykorzystania energii ze źródeł odnawialnych przez GCR \"Repty\" poprzez montaż i wykorzystanie OZE (fotowoltaika, pompy ciepła). Cele cząstkowe projektu to m.in.: - zmniejszenie zapotrzebowania na energię przez budynki szpitalne, - obniżenie kosztów utrzymania budynków z jednoczesnym efektem ekologicznym i edukacyjnym, - zmniejszenie niskiej emisji na terenie szpitala, miasta, gminy, - poprawa stanu środowiska naturalnego w perspektywie długookresowej, - łagodzenie skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Realizacja projektu pozwoli na osiągnięcie następujących wskaźników: Liczba wybudowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej z OZE (szt.) - 18 Dodatkowa zdolność wytwarzania energii elektrycznej ze źródeł OZE (MW) - 0,3746 Dodatkowa zdolność wytwarzania energii cieplnej ze źródeł OZE (MW) - 0,07 Szacowana emisja gazów cieplarnianych (tony równoważnika CO2/rok) - 504.9452 Ilość wytworzonej energii elektrycznej ze źródeł OZE (MWh/rok) - 345,5224 Ilość wytworzonej energii cieplnej ze źródeł OZE (MWh/rok) - 779,73 Liczba powstałych magazynów energii elektrycznej (szt.) - 4 Liczba wybudowanych jednostek wytwarzania energii cieplnej z OZE (szt.) - 2 Liczba przeprowadzonych kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną - 1 Liczba przedsięwzięć proekologicznych - 1 Promocja projektu obejmować będzie: - wykonanie tablicy informacyjnej (1 szt.) tj. w miejscu realizacji projektu, - informacja na stronie internetowej Beneficjenta (działanie bezkosztowe), - oznaczenie naklejkami zakupionych elementów (magazyny energii, falowniki - elementy nie narażone na działanie czynników zewnętrznych), Tablica informacyjna pełnić będzie rolę tablicy pamiątkowej. Tablica informacyjna jest tożsama z tablicą pamiątkową, więc nie ma potrzeby stosowania oddzielnych tablic informacyjnych i pamiątkowych. Działania promocyjne prowadzone będą zgodnie z opracowaniem pn. \"Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Zaplanowano również następujące działania edukacyjne: - Konferencja promująca OZE i efekty projektu, - Folder promujący OZE i efekty projektu. Z realizacji projektu zgromadzona zostanie dokumentacja zdjęciowa. Dokumentacja dotycząca działań informacyjnych i promocyjnych podjętych w ramach promocji projektu przechowywana będzie przez okres 5 lat od finansowego zakończenia projektu. https://www.repty.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382546","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0007/24","Rehabilitation for Health","Z Rehabilitacją po Zdrowie","Poland","01/03/2025","29/02/2028",70,936898.56,"EUR",655828.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366936","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|53.403611998421,16.6576660142|52.788706007952,16.66738776419|53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.0442936,16.7906302|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.119265585063,16.89653488028|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|53.253134780531,16.939837879683|53.107540976982,17.019456434175|53.360313327451,17.040082128528|53.192793889997,17.072892478835|52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|53.116122219391,17.143681922241|53.047251251597,17.153111507857|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|53.487879511153,17.213092390955|53.151989906596,17.272906579974|51.3587601,17.2823848|53.272875455751,17.293360042332|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106|52.741567327402,18.628808877367|53.089405921783,20.498260176682",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208|PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109|PL_1007142251308","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń|Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno|Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL922|PL518|PL619","2021-2027","OBJECTIVE: inhibition and reduction of disease consequences among 832 persons in employment or the unemployed registered at the age of 18 r.ż. woj.wlkp (Silesian subregion) struggling with diseases or injuries of the musculature-skeleton and connective spine in term.from 01.03.2025 to 29.02.2028 affecting the areas of activity contributing to the continuation or taking up of employment.by at least 80% (665 pers.) of them through the implementation of a comprehensive program of rehab med including pro-health activities, including: drug/physics consultations, treatments of ind., zakr. edu.zdrow., zaj.recreational-sport UP must meet the following criteria - point 5.2 WoD, part II. The applicant plans to provide the services described in the RPZ in an individualised manner, while maintaining a high and uniform standard of providing services throughout the Pila subregion. The objective will be achieved by implementing the following scope of support for the PA: - Physio/drug consultation - 2,496 pcs. (3 consultations/UP/45-60min each, 1-cons. initial - bad subjective, subjective, testing, individually selected therapy plan resulting from diagnosis and associated diseases, adapted to the activity and family duties, a wide range of hours of support provided, 2-cons. in the middle of the med improvement cycle, control of the effects of therapy / change of the therapy plan, 3-cons. final, retest, analysis of the results obtained, issuing recommendations and tips for further therapy, e.g. at home) - Therapeutic activities-83.200pcs of individual therapy treatments (100 treatments/UP/50-80min in one therapeutic day depending on the individual therapy plan) using techniques and special methods in physiotherapy, manual therapy, osteopathy elements, kinesitherapy, therapeutic massage and heat therapy, magnetic field and other in physical therapy) - Health education classes-167 meetings (2 meetings of 45-60min each/10 pers.), meetings with experts in the form of an open lecture interspersed with workshops in the field of dietetics, work ergonomics, civilization diseases - movement organ, the importance of physical activity, 10min at the end of classes intended for individual conversations with UP - Recreational and sports classes-167 meetings (2 group meetings 45-60min each/10 per group), health training, self-therapy, nordic walking, gym classes and others with the use of simple sports equipment widely available, 10min at the end of classes intended for individual conversations with UP - Information and educational campaign, in which the main purpose of the message will be the promotion of pro-health, preventive behaviors in the field of medical sciences, health sciences, physical culture sciences. In addition to the results clearly set out in the provisions of the RPZ and described in point 3.4.2 of the Application, the implementation of the rehab med programme will contribute to achieving other results among the OP: -increase participation in social life, especially in the field of education, health and recreation movement -increase in knowledge and skills in the field of physioprophylaxis, pro-health behaviors -increase in the level of prevention, increase in the level of health education -increase in knowledge and skills to cope with new situations, organization of working time / leisure time, increase in public awareness - improve the competence of spending free time with the use and application of new / other forms of physical activity","CEL: zahamowanie i ograniczenie następstw proc.chorobowych wśród 832os. os. pracujących lub bezrobotnych zarejestrowanych w wieku pow. 18r.ż. woj.wlkp (subregionu pilskiego) zmagających się z schorz lub urazami ukł. mięś-szkiel i tk. łącznej kręgosłupa w term.od 01.03.2025 do 29.02.2028 oddziałując na obszary aktywności przyczyniając się do kontynuowania lub podjęcia zatrud.przez min. 80%(665 os.) z nich poprzez realizację kompleksowego programu rehab med obejmującego działania prozdrowotne w tym:konsultacje lek/fizji, zabiegi terapii ind., zaj. z zakr. edu.zdrow., zaj.rekreacyjno-sport UP muszą spełnić następujące kryteria - pkt 5.2 WoD, cz. \"Uzasadnienie dla cross financingu\" Wnioskodawca planuje świadczyć usługi opisane w RPZ w zindywidualizowany sposób z zachowaniem wysokiego i jednorodnego standardu udzielania świadczeń w całym subregionie pilskim. Realizacja celu zostanie osiągnięta poprzez wykonanie na rzecz UP następującego zakresu wsparcia: - Konsultacje lek/fizjo - 2.496 szt. (3 konsultacje/UP/45-60min każda, 1-kons. początkowa – bad przedmiotowe, podmiotowe, testowanie, indywidualnie dobrany plan terapii wynikający z rozpoznania i chorób towarzyszących, dostosowany do aktyw zawod i obowiązków rodzinnych, szeroki zakres godz. udzielanego wsparcia, 2-kons. w połowie trwania cyklu usprawniania med, kontrola efektów terapii/zmiana planu terapii, 3-kons. końcowa, retest, analiza uzyskanych wyników, wydanie zaleceń i wskazówek do dalszej terapii np. w domu) - Działania terapeutyczne-83.200szt zabiegów terapii indywidualnej (100 zabiegów/UP/50-80min w jednym dniu terapeutycznym w zależności od indywidualnego planu terapii) wykorzystujący techniki i metody specjalne w fizjo, terapię manualną, elementy osteopatii, kinezyterapii, masaż leczniczy oraz ciepłolecznictwo, pole magnetyczne i inne w fizykoterapii) - Zajęcia z zakresu edukacji zdrowotnej-167 spotkań (2 spotkania po 45-60min każde/10 os. grupa), spotkania z ekspertami w formie otwartego wykładu przeplatanego warsztatami z zakresu dietetyki, ergonomii pracy, chorób cywilizacyjnych -narząd ruchu, znaczenia aktywności fizycznej, 10min na końcu zajęć przeznaczony na indywidualne rozmowy z UP - Zajęcia rekreacyjno-sportowe-167 spotkań (2 spotkania grupowe po 45-60min każde/10 os. grupa), trening zdrowotny,autoterapii,nordic walking,zajęcia na siłowni i inne z wykorzystaniem prostego sprzętu sportowego szeroko dostępnego,10min na końcu zajęć przeznaczony na indywidualne rozmowy z UP - Kampania informacyjno-edukacyjna, w której głównym celem przekazu będzie promocja zachowań prozdrowotnych, profilaktycznych w dziedzinie nauk medycznych, nauk o zdrowi, nauk o kulturze fizycznej. Poza rezultatami do spełnienia określonymi jasno w zapisach RPZ i opisanych w punkcie 3.4.2 Wniosku, realizacja programu rehab med przyczyni się do osiągnięcia innych rezultatów wśród UP: -zwiększenia uczestnictwa w życiu społ, szczególnie w zakresie edukacji, zdrowia oraz rekreacji ruch -wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie fizjoprofilaktyki, zachowań prozdrowotnych -wzrost poziom profilaktyki, wzrost poziom edukacji zdrowotnej -wzrost wiedzy i umiejętności radzenia sobie w sytuacjach nowych, organizacji czasu pracy/czasu wolnego, wzrost świadomości społecznej - poprawa kompetencji spędzania czasu wolnego z wykorzystaniem i stosowaniem nowych/innych form aktyw fiz"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368431","2021PL16FFPR002_FEKP.02.13-IZ.00-0005/23","Modernisation of the Selective Municipal Waste Collection Point with equipment in Poddębice – Stage III","Modernizacja Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych wraz z wyposażeniem w miejscowości Poddębice – etap III","Poland","02/11/2023","31/05/2025",85,479950.44,"EUR",407957.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520077","52.597374820433,19.17127015023",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The object of the project is to modernize and equip the existing Selective Municipal Waste Collection Point (PSZOK) in Poddębice in order to improve its functioning and increase the efficiency of the waste management system in the Włocławek commune. The scope of the project includes: • construction of a hardening of the PSZOK area together with the construction of a tight drainless reservoir used to drain rainwater and meltwater from the drainage of the hardened surfaces of the PSZOK area; • construction of an access road to PSZOK; • construction of a storage shed and installation of a portable car scale on the premises of PSZOK; • renovation of the bathroom room in the common room building, in which information and education activities will be carried out regarding raising the awareness of residents regarding the proper management of waste and the impact of these activities on the natural environment. • equipping PSZOK with the necessary equipment and machines for the separate collection of waste. As part of the project, the following activities will be carried out: -preparatory work of the project (development of technical documentation and the Investment Plan), -construction works (hardening of the PSZOK area and construction of an access road, construction of a rainwater drainage tank, construction of a shelter, renovation of a bathroom in a rural common room), -purchase of machinery and equipment constituting PSZOK equipment, -investment supervision, -promotion of the project. As part of the promotion, an information poster, a souvenir plaque.-inform. and information on the website intern.j of the Włocławek Commune will be made. The Vice-President notified his intention to carry out construction works covered by the project and obtained the Authority’s non-objection. The project, both during its implementation and during its sustainability period, will comply with the principle of equality between women and men. The staff employed by W-cy are both women and men. The project team will also be composed of both men and women. Personnel shall have adequate knowledge of the obligation to respect the principle of equality between women and men and shall be able to apply this principle in their daily work on the project. All project activities and project products will be available to all people regardless of their gender. In addition, when selecting contractors, tasks are planned as part of the project in the FTZ/request for tenders. The W-ca will not set any criteria that could have a negative impact on gender equality policies. The project will comply with the principle of equal opportunities and non-discretion, as set out in Article 9 of the Regulation. 2021/1060. The W-ca project will not use discriminatory, ridiculing or perpetuating stereotypes on the grounds of disability or other grounds indicated in Article 9 of Regulation 2021/1060, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. All instructions, descriptions, etc. will be available, i.e. compliant with the digital standard (including those meeting the WCAG 2.1 standard). The texts will be written in simple language, in unencrypted font, in the size: min. 12, interline between lines 1,15 or 1,5. The equipment purchased as part of the project will be available to people with different levels of efficiency, will be simple and intuitive to use, making it easier for people with different levels of efficiency to use it. All information will be readable and clear in the message. The project assumes the use of architectural facilities for people with disabilities.: an existing building of a rural common room on plot 3, where information and educational activities in the field of environmental protection will take place, planned renovation of one of the bathrooms in order to adapt it to use by people with disabilities. As part of the renovation, one partition will be rebuilt, the bathroom will be equipped with sanitary utensils and handrails adapted for use by people with mobility disabilities. In addition, in the invitations to tender/public procurement notices, W-ca will not specify any criteria that could have a negative impact on the policy of equal opportunities and non-discrimination.","Przedmiotem projektu jest modernizacja oraz wyposażenie istniejącego Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK) w Poddębicach w celu poprawy jego funkcjonowania i zwiększenia efektywności systemu gospodarowania odpadami na terenie gminy Włocławek. Zakres projektu obejmuje: • budowę utwardzenia terenu PSZOK wraz z budową szczelnego zbiornika bezodpływowego, służącego do odprowadzenia wód opadowych i roztopowych z odwodnienia utwardzonych powierzchni terenu PSZOK; • budowę drogi dojazdowej do PSZOK; • budowę wiaty magazynowej oraz montaż przenośnej wagi samochodowej na terenie PSZOK; • remont pomieszczenia łazienki w budynku świetlicy wiejskiej, w której realizowane będą działania informacyjno-edukacyjne dotyczące podnoszenia świadomości mieszkańców w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami oraz wpływu tych działań na środowisko naturalne. • wyposażenie PSZOK w niezbędny sprzęt i maszyny służące do selektywnej zbiórki odpadów. W ramach projektu zrealizowane zostaną następujące działania: -prace przygotowawcze projektu (opracowanie dokumentacji technicznej oraz Planu Inwestycji), -roboty budowlane (utwardzenie terenu PSZOK i budowa drogi dojazdowej, budowa zbiornika do odprowadzania wód opadowych, budowa wiaty, remont łazienki w świetlicy wiejskiej), -zakup maszyn i urządzeń stanowiących wyposażenie PSZOK, -nadzór inwestycyjny, -promocja projektu. W ramach promocji wykonany zostanie plakat informacyjny, tablica pamiątk.-inform. oraz informacja na stronie intern.j Gminy Włocławek. W-ca dokonał zgłoszenia zamiaru wykonania robót budowlanych objęt. projek.i uzyskał brak sprzeciwu Organu. Projekt, zarówno w trakcie jego realizacji oraz w okresie jego trwałości będzie zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn. Kadrę zatrudnioną u W-cy stanowią zarówno kobiety, jak i mężczyźni. Także zespół projektowy będzie składał się zarówno z mężczyzn, jak i kobiet. Personel posiada odpowiednią wiedzę w zakresie obowiązku przestrzeg. zasady równości kobiet i mężczyzn i potrafi stosować tę zasadę w codziennej pracy przy projekcie. Wszystkie działania realiz. w proj. oraz produkty projektu będą dostępne dla wszystkich osób bez względu na ich płeć. Ponadto przy wyborze wykonawców zadań zaplan. w ramach projektu w SWZ/zapyt. ofert. W-ca nie będzie określał żadnych kryteriów, które mogłyby mieć negatywny na politykę równoupr. płci. Projekt będzie zgodny z zasadą równości szans i niedyskr., określ. w art. 9 Rozporz. 2021/1060. W działaniach inform.-promoc. realiz. w ramach projektu W-ca nie będzie wykorzystywał przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnospr.czy inne przesłanki wskazane w art. 9 roz.2021/1060, takie jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Wszystkie instrukcje, opisy, itd. będą dostępne, tj. zgodne ze standardem cyfrowym (w tym spełniające standard WCAG 2.1). Teksty będą pisane prostym językiem, czcionką bezszyfrową, w rozmiarze: min. 12, interlinia między wierszami 1,15 lub 1,5. Sprzęty zakupione w ramach projektu będą dostępne dla osób o różnym stopniu sprawności, będą proste i intuicyjne w użytkowaniu, ułatwiając ich obsługę osobom o różnym poziomie sprawności. Wszelkie informacje będą czytelne i jasne w przekazie. Projekt zakłada zastos. udogodnień architektonicznych dla osób z niepełnosprawn.: istniej. budynku świetlicy wiejskiej na terenie działki nr 3, w której będą odbywały się działania inform.-edukacyjne w zakresie ochrony środowiska, zaplan. remont jednej z łazienek w celu dostos. jej do korzystania przez osoby niepełnosprawne. W ramach remontu zostanie przebudowana jedna ścianka działowa, pomieszcz. łazienki zostanie wyposażone w przybory sanitarne oraz poręcze przystos. do użytku przez osoby niepełnosprawne ruchowo. Ponadto w zap. ofertowych/ogłosz. o zam. publicznych W-ca nie będzie określał żadnych kryteriów, które mogłyby mieć negatywny wpływ na politykę równości szans i niedyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374419","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0224/23","Development and strengthening of export potential of WORK STUFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA on world markets.","Rozwój oraz wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa WORK STUFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA na rynkach światowych.","Poland","31/10/2023","31/12/2026",49.85,110258.64,"EUR",54967.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364792","52.364940426295,16.699015692178",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612105","Dopiewo",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to develop and strengthen the export potential of WORK STUFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. The applicant mainly specializes in selling its own detailing products for the automotive sector. The goal will be achieved through participation in one trade fair event as an exhibitor and a number of economic missions covering the target countries. The promotional activities undertaken are aimed at strengthening the Applicant's position and starting expansion in selected markets: - Europe: United Kingdom, Germany, Serbia, Turkey, Italy, - North America: United States of America, Mexico, - South America: Brazil, - Africa: South Africa, - Asia: China, Thailand, Japan, United Arab Emirates, - Australia: Australia Currently, the main recipients of products covered by the WORK STUFF product brand sold by the Applicant are located in European countries. Global markets are new areas of expansion for the company. In most of them, the Applicant has started looking for new contractors, builds a network of contacts in the form of distributors for local markets, but the current position of the company and the competitiveness of markets forces us to take action to strengthen brand recognition. The promotional activities undertaken are also to allow finding new distributors on the markets in which the Applicant operates, with a better market position, which will translate into an increase in the company's export capacity. As a result of the project, it is planned to sign 2 new contracts - Brazil and South Africa and allow for the potential exchange of existing distributors on the following markets: Japan, China, Turkey. In other target markets, promotional activities are aimed at strengthening existing contractors.","Celem projektu jest rozwój oraz wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa WORK STUFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA. Wnioskodawca w przeważającym zakresie prowadzonej działalności gospodarczej specjalizuje się w sprzedaży własnych artykułów do detailingu, przeznaczonych dla sektora motoryzacyjnego. Realizacja założonego celu będzie przebiegała poprzez udział w jednym wydarzeniu targowym w roli wystawcy oraz szeregu misji gospodarczych obejmujących kraje docelowe. Podejmowane działania promocyjne mają umożliwić umocnienie pozycji Wnioskodawcy oraz rozpoczęcia ekspansji na wybranych rynkach: - Europa: Wielka Brytania, Niemcy, Serbia, Turcja, Włochy, - Ameryka Północna: Stany Zjednoczone Ameryki, Meksyk, - Ameryka Południowa: Brazylia, - Afryka: Republika Południowej Afryki, - Azja: Chiny, Tajlandia, Japonia, Zjednoczone Emiraty Arabskie, - Australia: Australia Obecnie głównymi odbiorcami produktów objętych marką produktową WORK STUFF sprzedawanych przez Wnioskodawcę znajdują się na terenie państw europejskich. Rynki światowe są to nowe obszary ekspansji dla przedsiębiorstwa. W większości z nich Wnioskodawca rozpoczął poszukiwanie kolejnych kontrahentów, buduje siatkę kontaktów pod postacią dystrybutorów na lokalne rynki, lecz obecna pozycja przedsiębiorstwa oraz konkurencyjność rynków wymusza podjęcie działań na rzecz wzmocnienia rozpoznawalności marki. Podejmowane działania promocyjne mają pozwolić także na znalezienie nowych dystrybutorów na rynkach, na których funkcjonuje Wnioskodawca, o lepszej pozycji rynkowej, co przełoży się na zwiększenie zdolności eksportowych przedsiębiorstwa. W rezultacie projektu przewidziane podpisanie 2 nowych kontraktów - Brazylia oraz RPA oraz umożliwić na potencjalną wymianę obecnych dystrybutorów na rynkach: Japonia, Chiny, Turcja. Na pozostałych rynkach docelowych działania promocyjne mają wzmocnienie dotychczasowych kontrahentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377514","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0388/23","Conducting an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of transformation of the company INA Sp. z o. o. in the GOZ trend","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa INA Sp. z o. o. w nurcie GOZ","Poland","16/09/2024","15/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719140","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Modern development trends determine that a systematic increase in the competitive advantage of enterprises should be built on the basis of the GOZ model assuming maximum use of the value of resources, while minimizing the generation of waste thanks to the use of a kind of closed circuit. This project, in accordance with the GOZ trend, aims to provide comprehensive, individual, profiled consultancy services related to the audit of possible directions of transformation of the INA Sp. z o. o. company and the development of the GOZ business model on its basis. The scope of activities carried out by the selected entity – MOBIDOT Sp. z o. o., with which the Applicant has signed a conditional agreement, includes carrying out by experts appointed by the Contractor, i.e. Jacek Chmiel (Expert for Research and Development) GOZ), Gabriela Depa (expert on environmental issues) GOZ), Dariusz Sołek (analysis expert), within the deadline not exceeding 4 months of the audit. The scope of the audit includes the Applicant's analysis of: • offers of products/goods/services, • cooperation with research units, local government units and industry/sectoral cooperation, • experience in implementing solutions that have a positive impact on the environment. • technological, • organizational, • logistics, • production/product, • economic and market, • political, economic, social, technological, legal and environmental trends and factors, and innovation in the enterprise. The result of the project, illustrating the correct course of services provided and containing recommendations for further actions, developed on the basis of the audit will be a document entitled: ‘Circular Economy (GOZ) – Transformation Business Model of INA Sp. z o. o.’ prepared within a period not exceeding 1 month in accordance with the requirements set out in the Competition Rules for Phase I of Action 1.3 ‘Circular Economy in SMEs’ of the FEPW.","Współczesne trendy rozwojowe określają, iż systematyczny wzrost przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw należy budować w oparciu o model GOZ zakładający maksymalne wykorzystanie wartości zasobów, jednocześnie minimalizując powstawanie odpadów dzięki zastosowaniu swoistego rodzaju zamkniętego obiegu. Niniejszy projekt zgodnie z nurtem GOZ ma na celu realizację kompleksowych, indywidualnych, profilowanych pod Wnioskodawcę usług doradczych związanych z przeprowadzeniem audytu możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa INA Sp. z o. o. oraz opracowaniem na jego podstawie modelu biznesowego GOZ. Zakres działań wykonanych przez wybrany podmiot – MOBIDOT Sp. z o. o., z którym Wnioskodawca podpisał umowę warunkową obejmuje przeprowadzenie przez ekspertów wyznaczonych przez Wykonawcę tj. Jacek Chmiel (ekspert ds. GOZ), Gabriela Depa (ekspert ds. GOZ), Dariusz Sołek (eskpert ds. analiz), w terminie nie przekraczającym 4 mies. audytu. Zakres audytu obejmuje analizę Wnioskodawcy w zakresie: • oferty produktów/towarów/usług, • współpracy z jednostkami badawczymi, jednostkami samorządu terytorialnego oraz współpracy branżowej/sektorowej, • doświadczenia we wdrażaniu rozwiązań wpływających pozytywnie na środowisko naturalne. • technologicznym, • organizacyjnym, • logistycznym, • produkcyjnym/produktowym, • ekonomicznym i rynkowym, • trendów i czynników politycznych, ekonomicznych, społecznych, technologicznych, prawnych i środowiskowych oraz innowacyjności w przedsiębiorstwie. Rezultatem projektu, obrazującym prawidłowy przebieg zrealizowanych usług oraz zawierającym rekomendacje dalszych działań, opracowanym na podstawie przeprowadzonego audytu będzie dokument pn. „Model biznesowy w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji INA Sp. z o. o.” przygotowany w terminie nie przekraczającym 1 miesiąc zgodnie z wymogami określonymi w Regulaminie Konkursu do Etapu I działania - 1.3 \"Gospodarka o obiegu zamkniętym w MŚP\" FEPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381883","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0012/24","ModeLOWE spaces for education and integration in the Olsztynek Commune","modeLOWE przestrzenie edukacji i integracji w Gminie Olsztynek","Poland","01/09/2024","31/10/2025",85,120180,"EUR",102153,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535793","53.570306889039,20.309411408222",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561409","Olsztynek",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to support local educational initiatives in the field of improving the competences of 140 (100 K, 40 M) adults by creating a Local Education Support Centre (LOWE) in the Olsztynek commune and animating local partnerships for the implementation of activities supporting the idea of lifelong learning 01.09.2024 until 31.10.2025. The FOS Federation together with the local community and socio-economic partners from the Olsztynek commune area will create LOWE based on the school's own resources and partners. The cooperation model of the project is based on the Partnership for Skills in the Local Community and assumes joint implementation of LOWE on the basis of the local school (SP 1 Polish Nobel Prize winners in Olsztynek) in cooperation with the community and inn environment. The Partnership (Cooperation Platform) is composed of the following institutions: Municipal Public Library in Olsztynek, Municipal House of Culture in Olsztynek, Polish Association of Diabetics Circle in Olsztynek, University of the Third Age in Olsztynek, John Paul II Primary School in Waplewo, FOS Federation. Diagnosis of social problems was developed on the basis of. - analysis of existing data (including: data from GUS, MOPS Olsztynek, the Local Programme for the Revitalisation of the Olsztynek Commune for 2016-2023, the Municipal Programme for the Elderly for 2015-2024 of the City and Commune of Olsztynek, the Development Strategy of the Olsztynek Commune for 2022-2030) - data collected during 2 interviews (focuses) – on 22.05.24 r. its participants were adults, potential recipients of the offer and on 04.06.24 with the participation of representatives of the institutions' offices (including: SP 1 Polish Nobel Prize winners in Olsztynek LOWE, MDK, MOPS, libraries, WTZ, UTW) - surveys, (May 2024) on a 100-person sample. (21M and 79K) adults residing in Olsztynek commune. Olsztynek is an urban-rural municipality, located in the Olsztyn area (south of Olsztyn), in the warm.-maz voivodeship. The area of the commune is 372 km2 – Olsztynek is one of the largest communes in warm.-maz. According to data from the Central Statistical Office, as at 31 December 23, the population of Olsztynek was 13 163 , including K 6 729 (51.1%). Elderly persons accounted for 21.3% . The population of the city of Olsztynek amounted to 7,199 people, including 3,755 (52.2%) K. Os. older constituted 23.4%. In contrast, the population of the rural areas of Olsztynek was 5 964 inhabitants, including 2 974 K. 60.1% of the inhabitants of Olsztynek are of working age, 18.6% are of pre-production age and 21.3% of the inhabitants are of post-production age. According to data from the Central Statistical Office (GUS), as at 31 December 22 374 persons worked in Olsztynek municipality per 1000 inhabitants. 59.2% of all workers in total were K and 40.8% were M. Unemployment recorded in Olsztynek was 6.4% in 2023 (6.4% among Kt and 6.4% among M). 3 108 inhabitants of Olsztynek are at the age of potential education (3-24 years) (including 1 543 K and 1 566 M) – data from GUS 12.22. According to the 2021 National Census, 24.1% of the population has higher education, 3.1% post-secondary education, 11.2% general education, and 17.9% average education. 20.0% of the inhabitants of Olsztynek, 3.6% of the lower secondary school, and 16.1% of the completed secondary school have the basic education. 3.9% of residents finished ed. before graduating from the subst. Among the Ks living in Olsztynek, the highest percentage is higher (28.3%) and completed (16.5%). Men most often have a basic education. (25.7%) and average (19,8%). DIAGNOSIS OF THE PURPOSE GROUP REPRESENTATIVES We conducted surveys among potential project participants in May this year. The aim of the study was to obtain data on barriers, needs and educational expectations of representatives of the local community. The survey was a standardized interview based on a questionnaire survey. The research was carried out in May this year by the FOS team. CD ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1","Celem projektu jest wsparcie lokalnych inicjatyw edukacyjnych w zakresie podnoszenia kompetencji 140 (100 K, 40 M) osób dorosłych poprzez utworzenie Lokalnego Ośrodka Wspierania Edukacji (LOWE) w gminie Olsztynek oraz animowanie lokalnych partnerstw na rzecz realizacji działań wspierających ideę uczenia się przez całe życie 01.09.2024 r. do 31.10.2025 r. Federacja FOSa wraz ze społecznością lokalną oraz partnerami społeczno-gospodarczymi z obszaru Gminy Olsztynek utworzy LOWE bazując na zasobach własnych szkoły oraz partnerów. Model współpracy w ramach projektu oparty jest na Partnerstwie na rzecz umiejętności w społ. lokalnej i zakłada wspólne wdrażanie LOWE na bazie lokalnej szkoły (SP 1 im. Noblistów Polskich w Olsztynku) we współpracy z otoczeniem społ. i gospod. W skład Partnerstwa (Platforma Współpracy) wchodzą następujące instytucje: Miejska Biblioteka Publiczna w Olsztynku, Miejski Dom Kultury w Olsztynku, Polskie Stowarzyszenie Diabetyków Koło w Olsztynku, Uniwersytet Trzeciego Wieku w Olsztynku, Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Waplewie, Federacja FOSa. Diagnoza problemów społ. została opracowana na podst. - analizy danych zastanych (w tym: dane GUS, MOPS Olsztynek, Lokalnego Programu Rewitalizacji gminy Olsztynek na lata 2016-2023, Gminnego Programu na rzecz osób starszych na lata 2015-2024 Miasta i Gminy Olsztynek, Strategii Rozwoju Gminy Olsztynek na lata 2022-2030) - danych zebranych podczas 2 wywiadów gr. (focusów) – w dn. 22.05.24 r. jego uczestnikami były osoby dorosłe, potencjalni odbiorcy oferty i w dn. 04.06.24 r. z udziałem przedstawicieli lok. instytucji (w tym: SP 1 im. Noblistów Polskich w Olsztynku LOWE, MDK, MOPS, biblioteki, WTZ, UTW) - badan sondażowych, (maj 2024) na próbie badawczej 100 os. (21M i 79K) osób dorosłych zamieszkałych w gminie Olsztynek. ANALIZA DANYCH ZASTANYCH Olsztynek jest gm. miejsko-wiejską, położoną na obszarze pow. olsztyńskiego (na południe od Olsztyna), w woj. warm.-maz. Pow. gminy wynosi 372 km2 – Gm. Olsztynek jest jedną z największych gm. w woj. warm.-maz. Zgodnie z danymi z GUS, na dzień 31.12.23 r. liczba ludności gm. Olsztynek wyniosła 13 163 , w tym K 6 729 (51,1 %). Os. starsze stanowiły 21,3% . Liczba ludności miasta Olsztynek wyniosła 7 199 osób, w tym 3755 (52,2%) K. Os. starsze stanowiły 23,4%. Natomiast liczba ludności zamieszkujących obszary wiejskie gm. Olsztynek wyniosła 5964 os., w tym 2974 K. 60,1% mieszkańców gm. Olsztynek jest w wieku produkcyjnym, 18,6% w wieku przedprodukcyjnym, a 21,3% mieszkańców jest w wieku poprodukcyjnym. Zgodnie z danymi GUS, na dzień 31.12.22 r. w gm. Olsztynek na 1000 mieszkańców pracuje 374os. 59,2% wszystkich pracujących ogółem stanowią K, a 40,8% M. Bezrobocie rejestrowane w gm. Olsztynek wynosiło w 2023 roku 6,4% (6,4% wśród Kt i 6,4% wśród M). 3 108 mieszkańców gm. Olsztynek jest w wieku potencjalnej nauki (3-24 lata) (w tym 1 543 K oraz 1 566 M) – dane GUS 12.22. Wg Narodowego Spisu Powszechnego z 2021 roku 24,1% ludności posiada wykszt. wyższe, 3,1% wykszt. policealne, 11,2% średnie ogólnokształcące, a 17,9% średnie zaw. Wykształceniem zasadniczym zaw. legitymuje się 20,0% mieszkańców gm.Olsztynek, gimnazjalnym 3,6%, natomiast 16,1% podst. ukończonym. 3,9% mieszkańców zakończyło ed. przed ukończeniem szkoły podst. Wśród K mieszkających w gm. Olsztynek największy odsetek ma wykszt. wyższe (28,3%) oraz podst. ukończone (16,5%). Mężczyźni najczęściej mają wykszt. zasadnicze zaw. (25,7%) oraz średnie zaw. (19,8%). DIAGNOZA PRZEDSTAWICIELI GRUPY DOCELOWEJ Przeprowadziliśmy w maju br. badania ankietowe wśród potencjalnych uczestników projektu. Celem badania było uzyskanie danych nt. barier, potrzeb, oraz oczekiwań edukacyjnych przedstawicieli lokalnej społeczności. Badanie miało charakter wywiadu standaryzowanego w oparciu o kwestionariusz ankiety. Badania zostały zrealizowane w maju br. przez zespół Federacji FOSa. CD OPIS DODATKOWY NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382540","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0098/23","Empowerment of Women - strengthening the professional development of women and recipients of activities supporting gender equality, including professional and social activation of 250 women from the Wielkopolska region.","Empowerment Kobiet - wzmocnienie rozwoju zawodowego kobiet i odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci w tym aktywizacja zawodowa oraz społeczna 250 kobiet z terenu województwa wielkopolskiego.","Poland","01/12/2024","31/12/2026",70,817639.21,"EUR",572347.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The partnership project \"Empowerment of Women - strengthening the professional development of women and recipients of activities supporting gender equality, including professional and social activation of 250 women from the Wielkopolska region\" aims to: improving the situation of women by strengthening equal opportunities for women and men on the local labour market and professional and social activation of 250 women and extending dissemination activities to 515 women and 15 men, including (30/15K/15M) recipients of actions supporting gender equality from the WLKP voivodship between 01.12.24 and 31.12.2026. The determination of the need for support was preceded by a diagnosis made by the Applicant (W) and Partners (P) examining the need to support actions aimed at equal opportunities for women and men on the labour market. The project provides for the implementation of 8 tasks between 01.12.24 and 31.12.2026. support in the framework of professional and social activation and activities related to the promotion of equal opportunities for women and men on the local labour market through training, workshops, panels, advice, individual consultations, group support. The project assumes the implementation of support for women and recipients of actions supporting gender equality. As part of social activation, the activities implemented in the project focus mainly on equal opportunities for women and men. Comprehensive support within the project is: - Actions in the field of strengthening equality for 530 people, - Diagnosis of the problem situation of women and development of Individual Action Plans for 250 people, - Implementation of trainings on improving digital competences for 100 people. - Implementation of the Social Skills Course for 150 persons. - Implementation of high-quality vocational training for 150 people. - Implementation of high-quality internships for 80 people and job placement for 150 people. The applicant and the partners have planned the following results of the project: The number of people who raised the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program - 504 pers. The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 475 pers. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 38 pers. The number of people in a better position on the labour market after leaving the program - 80 pers. The project was written jointly by the Applicant Department of Vocational Improvement (W/ZDZ) and Partners (P) Elbrus Patrycja Tarnas and the Association of 100 Women Helping Poznań. The total value of the project is PLN 3406830.04 - including PLN 170341.51 of own contribution. This project will comply with: -Regulations for the Selection of Projects for Action FEWP.06.03 -Detailed Description Priority FEW 2021-2027 -with national legislation -with the principle of sustainable development, with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, - According to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 -Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 of 6 December 2023.","Projekt partnerski „Empowerment Kobiet - wzmocnienie rozwoju zawodowego kobiet i odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci w tym aktywizacja zawodowa oraz społeczna 250 kobiet z terenu województwa wielkopolskiego\" stawia za cel: poprawę sytuacji kobiet poprzez wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy oraz aktywizację zawodową i społeczną 250 kobiet i objęcie działaniami upowszechniającymi 515 kobiet i 15mężczyczn w tym (30/15K/15M) odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci z terenu województwa WLKP w terminie od 01.12.24 r. – 31.12.2026 r. Określenie zapotrzebowania na wsparcie poprzedziła diagnoza wykonana przez Wnioskodawcę (W) oraz Partnerów (P) badająca zapotrzebowanie na wspieranie działań zmierzających do wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Projekt przewiduje do realizacji 8 zadań w terminie 01.12.24 r. – 31.12.2026 r. wsparcie w ramach aktywizacji zawodowej i społecznej oraz działania związane z propagowaniem równości szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy poprzez szkolenia, warsztaty, panele, doradztwo, konsultacje indywidualne, wsparcie grupowe. Projekt zakłada realizację wsparcia na rzecz kobiet oraz odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci. W ramach aktywizacji społecznej działania realizowane w projekcie skupiają się głównie na wyrównywaniu szans kobiet i mężczyzn. Kompleksowe wsparcie w ramach projektu to: - Działania w zakresie wzmacniania równości dla 530 os., - Diagnoza sytuacji problemowej kobiet i opracowanie Indywidualnych Planów Działania dla 250 os, - Realizacja szkoleń dot. podnoszenia kompetencji cyfrowych dla 100os. - Realizacja Kursu Umiejętności Społecznych dla 150os. - Realizacja wysokiej jakości szkoleń zawodowych dla 150 os. - Realizacja wysokiej jakości staży zawodowych dla 80 os. oraz pośrednictwo pracy dla 150 os. Wnioskodawca i Partnerzy zaplanowali do realizacji następujące rezultaty projektu: Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie - 504 os. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 475 os. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 38 os. Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu - 80 os. Projekt został napisany wspólnie przez Wnioskodawcę Zakład Doskonalenia Zawodowego (W/ZDZ) i Partnerów (P) Elbrus Patrycja Tarnas oraz Stowarzyszenie 100 Kobiet Pomaga Poznań. Łączna wartość projektu to 3406830,04 zł - w tym 170341,51 zł wkładu własnego. Niniejszy projekt będzie zgodny z: -Regulaminem Wyboru Projektów dla Działania FEWP.06.03 -Szczegółowym Opis Prioryt FEW 2021-2027 -z prawodawstwem krajowym -z zasadą zrównoważonego rozwoju, z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr., - Zg.z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 -Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 6 grudnia 2023 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370980","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0012/25","PROFESSIONAL ACTIVISATION IN THE BIŁGORAŃ AREA III","AKTYWIZACJA ZAWODOWA W POWIECIE BIŁGORAJSKIM III","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,633342.81,"EUR",538341.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516363","50.5857368,22.7488684",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100203","Biłgoraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project \"PROFESSIONAL ACTIVITIES IN BIŁGORAJSKIE VIEW III\" addresses the problems of unemployed persons within the meaning of Art. 1, point 2 of the Act on the promotion of employment and labour market institutions registered with the District Labour Office in Biłgoraj (KD1), with particular regard to persons in a special situation on the labour market – in accordance with Article 49 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (Journal of Laws No. Journal of Laws of 2025, item 214), persons leaving agriculture and persons granted temporary protection in connection with the war in Ukraine (KD3). The aim of the project is to increase the employment opportunities of 138 (69K and 69M) unemployed persons registered in the PLO Biłgoraj through professional activation as part of the support resulting from the Individual Action Plan, i.e. internships, one-off funds for starting a business activity, settlement vouchers, intervention works and equipment or retrofitting of a workplace until 30.06.2026. The main objective of the project will contribute to the implementation of the specific objective No. 4a) of Priority IX Meeting the needs of the labour market of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. The above-mentioned objectives will be achieved by including participants in the following forms of support: 1. IPD – 138 persons (including intermediation and/or career guidance), 2. Internships of 50 people, 3. One-off funds for starting a business – 20 people, 4. Settlement vouchers – 18 people, 5. Vocational training – 20 people, 6. Intervention work - 10 people, 7. Equipment or retrofitting of a workplace for an unemployed person - 20 people. Employment mediation in accordance with the PUP mission is offered to all unemployed people applying to the office. Vocational guidance is provided if it results from the diagnosis of the needs of the unemployed and is included in the IPD. Job placement and/or career guidance will not be funded by the EUTF under the project. The project is in line with Action 9.1. Occupational activation – PUP projects, Priority IX Satisfying the needs of the labour market Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin Programme 2021- 2027 in force on the date of the call for applications. (KD2) The implementation of the project is a response to diagnosed needs and barriers, which were selected on the basis of interviews with unemployed people during planned visits and meetings with intermediaries/jobs and career advisors/women in the PLO: Problems: - lack of adequate job offers to professional qualifications, - lack of funds to start a business, - lack of opportunities to gain professional experience, - difficult situation of women related to family responsibilities. Barriers to entry into the project: - lack of awareness of the need for further training, - reluctance to improve qualifications, - low motivation to change their professional situation, - reluctance to take up a job, - low self-esteem, - work in the so-called. The grey area. Needs: - organization of internships closest to the place of residence, - organization of trainings in Biłgoraj, - ensuring reimbursement of travel costs for internships and trainings. Information and promotion activities: - information about the project on the PUP B-j website, - information about the project on social media (facebook), - information poster, - information about the implemented project among PUP clients during their visits to the office, - information meetings for unemployed people, entrepreneurs and employers about the possibilities of obtaining support under the project, - information about the implemented project provided to social partners, local institutions, offices and non-governmental organizations working to strengthen the local labour market.","Projekt \"AKTYWIZACJA ZAWODOWA W POWIECIE BIŁGORAJSKIM III” odpowiada na problemy osób bezrobotnych w rozumieniu art. 2 ust. 1, pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Biłgoraju (KD1), ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji n a rynku pracy – zgodnie z art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2025r. poz. 214), osób odchodzących z rolnictwa i osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie (KD3). Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 138 (69K i 69M) osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Biłgoraj poprzez aktywizację zawodową w ramach wparcia wynikającego z Indywidualnego Planu Działania tj. staży, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, bonów na zasiedlenie, prac interwencyjnych oraz wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy do 30.06.2026 r. Cel główny projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego nr 4a) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Realizacja w/w celów nastąpi poprzez objecie uczestników następującymi formami wsparcia: 1. IPD – 138 osób (w tym pośrednictwo i/lub poradnictwo zawodowe), 2. Staże 50 osób, 3. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – 20 osób, 4. Bony na zasiedlenie – 18 osób, 5. Szkolenia zawodowe – 20 osób, 6. Prace interwencyjne - 10 osób, 7. Wyposażenie lub doposażenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej - 20 osób. Pośrednictwo pracy zgodnie z misją PUP oferowane jest wszystkim osobom bezrobotnym zgłaszającym się do urzędu. Poradnictwo zawodowe jest realizowane, jeżeli wynika z diagnozy potrzeb osób bezrobotnych i uwzględnione jest w IPD. Pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe nie będą finansowane w ramach projektu ze środków FP. Projekt jest zgodny z Działaniem 9.1. Aktywizacja zawodowa – projekty PUP, Priorytetu IX Zaspakajanie potrzeb rynku pracy Szczegółowego Opisu Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021- 2027 obowiązującego w dniu ogłoszenia naboru. (KD2) Realizacja projektu jest odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby i bariery, które zostały wyselekcjonowane na podstawie wywiadów z osobami bezrobotnymi podczas zaplanowanych wizyt i spotkań z pośrednikami/czkami pracy i doradcami/czyniami zawodowymi w PUP: Problemy: - brak adekwatnych ofert pracy do posiadanych kwalifikacji zawodowych, - brak środków na podjęcie działalności gospodarczej, - brak możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, - trudna sytuacja kobiet związana z obowiązkami rodzinnymi. Bariery wejścia do projektu: - brak świadomości potrzeby dokształcania się, - niechęć do podnoszenia kwalifikacji, - niska motywacja do zmiany swojej sytuacji zawodowej, - niechęć do podjęcia pracy, - niska samoocena, - praca w tzw. \"szarej strefie\". Potrzeby: - organizacja staży najbliżej miejsca zamieszkania, - organizacja szkoleń w Biłgoraju, - zapewnienie zwrotu kosztów dojazdu na staże i szkolenia. Działania informacyjno-promocyjne: - informacja o projekcie na stronie www PUP B-j, - informacja o projekcie w mediach społecznościowych (facebook), - plakat informacyjny, - informacja o realizowanym projekcie wśród klientów PUP podczas ich wizyt w urzędzie, - spotkania informacyjne dla osób bezrobotnych oraz przedsiębiorców i pracodawców o możliwościach uzyskania wsparcia w ramach projektu, - informacja o realizowanym projekcie przekazana partnerom społecznym, lokalnym instytucjom, urzędom i organizacjom pozarządowym działającym na rzecz wzmocnienia lokalnego rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382145","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0065/24","High-quality social services for the elderly and their carers in the Municipality of Barciany","Wysokiej jakości usługi społeczne dla osób starszych i ich opiekunów w Gminie Barciany","Poland","01/02/2025","30/09/2026",85,182978.4,"EUR",155531.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614824","54.239983083177,21.317695081918",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560802","Barciany",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project presented below is part of the Strategy of the Association of Border Municipalities and results from the needs diagnosed as part of research carried out in the field of social problems of border municipalities by associated municipalities. In border municipalities, to which the municipality of Barciany belongs, an increasing percentage of senior citizens (over 60 years of age) is a growing problem, while the total number of inhabitants is decreasing. The growing number of people of post-production age living alone, many of whom are disabled and at the same time excluded from communication, makes it an urgent need to ensure the availability and quality of social services addressed to people in need of support in everyday functioning and their carers. The project assumes support for 60 people (42 K and 18 M) living in the area of the rural commune of Barciany, including the elderly of the district of Barciany. 60 years of age and their caregivers and 5 social workers from GOPS Barciany. Demographic processes described above, i.e. a rapidly increasing decrease in the number of inhabitants (in 2003, the municipality of Barciany had approx. 7,300 inhabitants, in 2023 approx. 5500 inhabitants) and the ageing of the population, according to demographic forecasts, will continue to deepen. As of today, the number of people of post-production age exceeds the number of people of pre-production age. Data at the end of 2023 are as follows: 60.1% of the population of the municipality of Barciany is of working age, 18.2% of the population is of pre-production age and 21.7% of the population is of post-production age. The population density in the municipality of Barciany is only 19 people/km2. The demographic dynamics ratio, i.e. the ratio of the number of live births to the number of deaths, is 0.44 and is much lower than the average for the voivodship and much lower than the demographic dynamics ratio for the whole country. I. DEMOGRAPHIC SITUATION IN THE COMMUNITY OF BARCIANY In 2023, the number of people living in the rural commune of Barciany was 5631, of which there were 1061 people over the age of 65, the majority of whom were women (K-623 and M-438). The demographic factor for the proportion of people over 65 in the municipality of Barciany is 35.7% at the end of 2023, while the municipality of Barciany has a negative natural growth of -40. This corresponds to a natural increase of -7.06 per 1000 inhabitants of the municipality of Barciany (GUS Data). It should be mentioned that the proportion of women in the municipality of Barciany over the age of 80 is 70%, which is the reason for their loneliness and exposure to social exclusion, especially since the vast majority of these people are moderately and severely disabled. II. KEY PROBLEMS: 1) Poor situation of the elderly The situation of single elderly people in the Municipality is very difficult. As a rule, they are poor people, often at risk of social isolation, in many cases with limited independence. The problems affecting older people are primarily a significant decrease in human adaptability in the biological and psychosocial dimensions, a progressive reduction in life independence and, consequently, a gradual increase in dependence on the environment. The most important problems of older people can also include loneliness, illness, disability, living in poverty and feeling unsuitable. All these problems point to the existing marginalisation of older people as a collective, as exemplified by the gradual elimination of them from active working and social life when they reach the retirement age. Supporting these people in the local environment, offering care and assistant services, and building neighborhood support and involving active groups of seniors can sustain their independent functioning and protect them from spending the rest of their lives in institutional care, where their subjectivity will be at risk. CD. ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1","Przedstawiony poniżej projekt jest elementem Strategii Stowarzyszenia Gmin Pogranicza i wynika z potrzeb zdiagnozowanych w ramach badań prowadzonych w zakresie problemów społecznych gmin pogranicza przez stowarzyszone Gminy. W gminach przygranicznych, do których należy gmina Barciany coraz większym problemem jest wzrastający odsetek mieszkańców w wieku senioralnym (powyżej 60 roku życia) przy jednocześnie malejącej ogólnej liczbie mieszkańców. Rosnąca liczba osób w wieku poprodukcyjnym, zamieszkujących samotnie, z których znaczna część jest osobami niepełnosprawnymi a jednocześnie wykluczonymi komunikacyjnie sprawia, że palącą potrzebą staje się zapewnienie dostępności oraz jakości usług społecznych kierowanych do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz ich opiekunów. Projekt zakłada wsparcie skierowane do 60 os.(42 K i 18 M), zamieszkujących obszar gminy wiejskiej Barciany, w tym osób starszych pow. 60 roku życia oraz ich opiekunów oraz 5 pracowników socjalnych z GOPS Barciany. Procesy demograficzne opisane powyżej, czyli szybko postępujący spadek liczby mieszkańców (w roku 2003 gmina Barciany liczyła ok. 7300 mieszkańców, w roku 2023 ok. 5500 mieszkańców) i starzenie się społeczeństwa, jak wynika z prognoz demograficznych będą się nadal pogłębiać. Na dzień dzisiejszy liczba osób w wieku poprodukcyjnym przekracza liczbę osób w wieku przedprodukcyjnym. Dane na koniec roku 2023 przedstawiają się następująco: 60,1% mieszkańców gminy Barciany jest w wieku produkcyjnym, 18,2% w wieku przedprodukcyjnym, a 21,7% mieszkańców jest w wieku poprodukcyjnym. Gęstość zaludnienia w gminie Barciany to zaledwie 19 osób/ km2. Współczynnik dynamiki demograficznej, czyli stosunek liczby urodzeń żywych do liczby zgonów wynosi 0,44 i jest znacznie mniejszy od średniej dla województwa oraz znacznie mniejszy od współczynnika dynamiki demograficznej dla całego kraju. I. SYTUACJA DEMOGRAFICZNA W GMINIE BARCIANY W 2023 r. liczba osób zamieszkujących gminę wiejską Barciany wynosiła 5631, w tym os. pow.65 r.ż. było 1061, z czego większość stanowiły kobiety (K-623 i M-438). Współczynnik demograficzny dotyczący odsetka osób powyżej 65 roku życia w gminie Barciany wynosi na koniec 2023 roku 35,7 %, Gmina Barciany ma ujemny przyrost naturalny wynoszący -40. Odpowiada to przyrostowi naturalnemu -7,06 na 1000 mieszkańców gminy Barciany (Dane GUS). Należy nadmienić, że odsetek kobiet wśród mieszkańców gminy Barciany w wieku powyżej 80-go roku życia wynosi 70 %, co jest przyczyną ich samotności i narażenia na wykluczenie społeczne, tym bardziej, że ogromna większość tych osób to osoby niepełnosprawne w stopniu umiarkowanym i znacznym. II. KLUCZOWE KWESTIE PROBLEMOWE: 1) Zła sytuacja osób starszych Sytuacja samotnych osób starszych w Gminie jest bardzo trudna. To z reguły osoby ubogie, często zagrożone izolacją społeczną, w wielu przypadkach z ograniczoną samodzielnością. Problemy dotykające osoby starsze to przede wszystkim znaczny spadek zdolności adaptacyjnych człowieka w wymiarze biologicznym i psychospołecznym, postępujące ograniczenie samodzielności życiowej i co za tym idzie stopniowe nasilenie się zależności od otoczenia. Do najważniejszych problemów ludzi starszych można też zaliczyć samotność, chorobę, niepełnosprawność, życie w ubóstwie i poczucie nieprzydatności. Wszystkie te problemy wskazują na istniejącą marginalizację osób starszych jako zbiorowości, czego przykładem może być stopniowe eliminowanie ich z aktywnego życia zawodowego i społecznego w momencie przekraczania granicy wieku emerytalnego. Wsparcie tych osób w środowisku lokalnym, zaoferowanie usług opiekuńczych i asystenckich oraz budowanie sąsiedzkiego wsparcia i włączanie w życie aktywnych grup seniorów może podtrzymać ich samodzielne funkcjonowanie i uchronić je przed spędzeniem reszty życia w opiece instytucjonalnej, gdzie zagrożona będzie ich podmiotowość. CD. OPIS DODATKOWY NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378833","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0197/24","Development, Education, Science without barriers. WSB Academy available and supporting all University stakeholders","Rozwój, Edukacja, Nauka bez barier. Akademia WSB dostępna i wspierająca wszystkich interesariuszy Uczelni","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1986655.44,"EUR",1639388.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517672","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is the achievement by the university of the target, sustainable model of support for people with special needs (hereinafter TSOs), as a result of the implementation of activities in eight areas important for the TSOs, at the level of the Development+ path, and the subsequent functioning of the model after the completion of the project, translating into: ^adequate support of university stakeholders (students, employees, doctoral students, postgraduate students, participants: training courses, courses, the University of the Third Age, the Children's / Youth University), experiencing difficulties in terms of accessibility, necessary, resulting from the self-assessment of the university, activities that allow to strengthen the potential of the university in the above-mentioned areas and better match the activities to the real needs of the university and its stakeholders. ^ organizational changes in the structure of the university, related to the functioning of TSO support, and the adoption of appropriate procedures, allowing for the reduction of barriers to access to education and science at the university level, in particular the transformation of the Office for Education and Training. Persons with Disabilities in the Centre for People with Special Needs (hereinafter referred to as COSP), ^raising awareness and competence of university staff related to the functioning of TSOs, ^elimination of architectural and technological barriers (digital, communication, filling in missing hardware and software). Main results to be achieved as a result of the project: - university – WSB Academy (hereinafter AWSB), which implemented organisational changes, in particular regarding the functioning of COSP and procedures, and supported its stakeholders with regard to the needs reported by TSOs, - 2 modernised university buildings, - a total of 180 (co-)collaborators of the university, including 49 managers; 10 representatives of student/doctoral self-government who completed basic and specialist trainings, raising knowledge and awareness of the needs of TSOs, - a permanent support model for TSOs has been developed, also applied after the completion of the project. Project target group: university – WSB Academy, for the functioning of which support from ESF+ funds is implemented, in accordance with the provisions of the competition documentation. Other project participants: ^university staff (managers, teaching staff, administrative staff, staff of the accessibility unit) and ^representatives of institutionalised student structures – student self-government, raising awareness and competences regarding the needs of TSOs. Main tasks: the main objective will be achieved by achieving the specific objectives and targets, corresponding to and based on the eight accessibility areas relevant to the TSOs, identified in the competition documentation: ^area 1: strengthening the structure of the accessibility unit (COSP activities in cooperation with TSO support environments); intentionally, in the name of the Centre, the word \"support\" is avoided, so that the Centre is a community of academia in which cooperation between the Centre's staff and its stakeholders takes place, ^area 2: architectural (modernization of rooms, elevators, toilets, parking spaces, pavements), ^area 3: information and communication (software, information boards), ^area 4: digital (a series of activities supporting the Moodle platform, electronic workflow, specialised software – facilitating the participation of all stakeholders in the life of the university), ^area 5: technologies supporting TSOs (sale flex learning, small equipment), ^area 6: development of comprehensive university procedures for TSOs, ^area 7: specific services supporting TSO education (wide psychological care, adaptation of materials, available language courses, sports and other activities), ^area 8: awareness-raising activities and expertise (training for employees). All planned activities result from the self-assessment carried out by the university.","Cel główny projektu to osiągnięcie przez uczelnię docelowego, trwałego modelu wsparcia osób o szczególnych potrzebach (dalej OSP), w wyniku realizacji działań w ośmiu obszarach istotnych dla OSP, na poziomie ścieżki Rozwój+, oraz późniejsze funkcjonowanie modelu po zakończeniu realizacji projektu, przekładające się na: ^adekwatne wsparcie interesariuszy uczelni (studenci, pracownicy, doktoranci, słuchacze studiów podyplomowych, uczestnicy: szkoleń, kursów, Uniwersytetu Trzeciego Wieku, Uniwersytetu Dziecięcego/Młodzieżowego), doświadczających trudności w zakresie dostępności, o konieczne, wynikające z samooceny uczelni, działania, pozwalające wzmocnić potencjał uczelni w w/w obszarach oraz lepiej dopasować działania do rzeczywistych potrzeb uczelni i jej interesariuszy, W dalszych zapisach wniosku pod pojęciem interesariuszy należy rozumieć w/w osoby. ^zmiany organizacyjne w strukturze uczelni, związane z funkcjonowaniem wsparcia OSP, i przyjęcie odpowiednich procedur, pozwalające na zmniejszenie barier w dostępności do edukacji i nauki na poziomie wyższym, w szczególności przekształcenie Biura ds. Osób z Niepełnosprawnością w Centrum Osób o Szczególnych Potrzebach (dalej COSP), ^podnoszenie świadomości i kompetencji kadry uczelni związanych z funkcjonowaniem OSP, ^eliminację barier architektonicznych, technologicznych (cyfrowych, komunikacyjnych, uzupełnienie brakującego sprzętu i oprogramowania). Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte w wyniku realizacji projektu: - uczelnia – Akademia WSB (dalej AWSB), która wdrożyła zmiany organizacyjne, w szczególności dotyczące funkcjonowania COSP i procedur oraz wsparła swoich interesariuszy w zakresie potrzeb zgłaszanych przez OSP, - 2 zmodernizowane budynki uczelni, - łącznie 180 (współ)pracowników uczelni, w tym 49 kierowników; 10 przedstawicieli samorządu studenckiego/doktoranckiego, którzy odbyli szkolenia podstawowe i specjalistyczne, podnoszące wiedzę i świadomość potrzeb OSP, - wypracowany trwały model wsparcia OSP, stosowany również po zakończeniu realizacji projektu. Grupa docelowa projektu: uczelnia – Akademia WSB, na rzecz funkcjonowania której realizowane jest wsparcie ze środków EFS+, zgodnie z zapisem dokumentacji konkursowej. Inni uczestnicy projektu: ^pracownicy/pracowniczki uczelni (kadra kierownicza, dydaktyczna, administracyjna, pracownicy jednostki ds. dostępności) oraz ^przedstawiciele/przedstawicielki zinstytucjonalizowanych struktur studenckich – samorządu studenckiego, podnoszący świadomość i kompetencje w zakresie potrzeb OSP. Główne zadania: cel główny zostanie osiągnięty dzięki realizacji celów szczegółowych i zadań, odpowiadających i opartych na ośmiu obszarach dostępności, istotnych z punktu widzenia OSP, wskazanych w dokumentacji konkursowej: ^obszar 1: wzmocnienie struktury jednostki ds. dostępności (działalność COSP we współpracy ze środowiskami wspierającymi OSP); celowo w nazwie Centrum unika się słowa \"wsparcie\", by Centrum było wspólnotą środowiska akademickiego, w którym odbywa się współpraca pracowników Centrum z jego interesariuszami, ^obszar 2: architektoniczny (modernizacja pomieszczeń, windy, toalet, miejsc parkingowych, chodników), ^obszar 3: informacyjno-komunikacyjny (oprogramowanie, tablice informacyjne), ^obszar 4: cyfrowy (szereg działań wspierających platformę Moodle, elektroniczny obieg dokumentów, oprogramowanie specjalistyczne – ułatwiające udział w życiu uczelni wszystkich interesariuszy), ^obszar 5: technologii wspomagających OSP (sale flex learning, drobny sprzęt), ^obszar 6: wypracowanie kompleksowych uczelnianych procedur dotyczących OSP, ^obszar 7: konkretne usługi wspierające edukację OSP (szeroka opieka psychologiczna, adaptacja materiałów, dostępne kursy językowe, zajęcia sportowe i inne), ^obszar 8: działania podnoszące świadomość i wiedzę specjalistyczną (szkolenia dla pracowników). Wszystkie zaplanowane działania wynikają z przeprowadzonej przez uczelnię samooceny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371721","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-003Y/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for TSO Głowaczów.","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP Głowaczów.","Poland","01/03/2024","31/03/2025",85,619475.76,"EUR",516321.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523911","51.61652965736,21.322080668795",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270702","Głowaczów",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The purchase of a new heavy rescue and firefighting car with equipment will increase the effectiveness of rescue and firefighting operations related to natural disasters, increase the safety of residents of a rural commune. The municipality of Głowaczów is located in the area of Ostoja Kozienicka (area code PLB140013), covering an area of 68 301 ha located in the Mazowieckie Voivodeship comprising 13 municipalities, including the municipality of Głowaczów with an area of 6 195.2 ha. The aim of the programme is to improve the combat readiness of local emergency services by equipping the TSO unit with the equipment necessary to prevent and eliminate the effects of natural catastrophes, extreme weather events or technical failures, the consequences of which threaten the life or health of persons, property or the environment. The purchased vehicle will be equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment. The car will replace the already worn-out 30-year-old vehicle owned by the unit since 2001. The need to implement the project results from the needs faced by the Głowaczów Commune in terms of ensuring the safety of both the residents of the commune and the county. The services responsible for maintaining safety in the Commune, due to outdated rescue equipment, are not able to perform their duties in a manner that fully satisfies them and the residents. The main objective of the project is to effectively prevent potential threats (e.g. fires, natural disasters, etc.) and limit their effects.The concern for the safety of residents of the Głowaczów commune, Kozienice county is for us volunteer firefighters with Głowaczów overriding value, therefore it is necessary to purchase and equip the Voluntary Fire Brigade in Głowaczów with a new, heavy rescue and firefighting car with equipment.","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem zwiększy efektywność działań ratowniczo-gaśniczych związanych z klęskami żywiołowymi, zwiększy bezpieczeństwo mieszkańców gminy wiejskiej. Gmina Głowaczów położona jest na obszarze Ostoja Kozienicka (kod obszaru PLB140013),obejmujący obszar 68 301 ha położonych w województwie mazowieckim obejmujący 13 gmin, w tym znajduje się Gmina Głowaczów o powierzchni 6 195,2 ha. Celem programu jest podniesienie gotowości bojowej lokalnych służb ratowniczych poprzez doposażenie jednostki OSP w sprzęt niezbędny do zapobiegania i likwidacji skutków katostrof naturalnych, ekstrmalnych zjawisk atmosferycznych lub awarii technicznych, których skutki zagrażają życiu lub zdrowiu osób, mieniu albo środowisku naturalnemu. Zakupiony pojazd będzie wyposażony w najnowszy, aktualnie dostępny sprzęt ratowniczo-gaśniczy. Samochód będzie miał za zadanie zastąpić już wyeksploatowany 30letni pojazd będący w posiadaniu jednostki od 2001r. Konieczność realizacji projektu wynika z potrzeb, z jakimi boryka się Gmina Głowaczów w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa zarówno mieszkańcom gminy jak i powiatu. Służby odpowiedzialne za utrzymanie bezpieczeństwa na terenie Gminy, z powodu przestarzałego sprzętu ratowniczego nie są w stanie realizować swoich obowiązków w sposób w pełni zadowalający ich jak i mieszkańców. Głównym założeniem realizacji przedmiotowego projektu jest skuteczne zapobieganie potencjalnym zagrożeniom (jak np. pożary, klęski żywiołowe itp.) i ograniczanie ich skutków.Troska o bezpieczeństwo mieszkańców gminy Głowaczów, powiatu kozienickiego jest dla Nas strażaków ochotników z Głowaczowa wartością nadrzędną, dlatego niezbędnym jest zakup i wyposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Głowaczowie w nowy, ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z wyposażeniem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369283","2021PL16FFPR004_FELB.08.02-IZ.00-0001/24","Construction and expansion of recreation places in Gorzów Wielkopolski - stage I","Budowa i rozbudowa miejsc rekreacji w Gorzowie Wielkopolskim - etap I","Poland","13/03/2024","31/12/2026",85,864000,"EUR",734400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.731258498416,15.220121265411",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","As part of the first stage, it is planned to develop and promote public tourist values that meet the needs of residents: - Expansion of the skatepark in the Copernicus Park: The investment assumes the expansion of the skatepark with a bank ramp section and a street section, installation of profiles and round handrails, broken walls and expansion of the central part of the platform, illuminating the extended part by adding additional headlights to existing poles. As part of the work, it is planned to build a drainage band, which is to minimize the occurrence of flooding on the skatepark board. The task has a building permit. Expansion area: OK. 230m2 - Construction of a dirtpark in Zacisze Park (south-western part of the park), is a special track for improving cycling skills, learning tricks and improving your fitness. It consists of a starting hill, 3 tracks for cycling of varying difficulty (hopki, muldy, pump-track, quarter), the fourth track will be for the return ride. Small architecture is foreseen: park shed, benches. Building area: OK. 5000 m2 - Construction of pumptrack in Park 750 years: as part of the task, a profiled track built of fast turns and muld will be created, which is to be used for cycling. The project provides for the installation of small architecture: sheds with benches, benches, dumpsters, bicycle racks, area lighting with LED lamps. Building area: OK. 703 m2 - Construction of a roller track - the task includes the construction of a recreational facility, i.e. a roller track made of asphalt concrete with an area of approx. 600m2, in the shape of a loop with elements of small architecture and a paved access. The project provides for the installation of small architecture and the preservation of existing vegetation. The track will be designed for people riding roller skates and roller skates. The investment will be located in the 750th anniversary park. This stage of the project concerns the development, development and management of space for the needs of residents (including, among others, leisure and leisure activities), for the improvement of public security and for the implementation of public services. The implementation of the project will contribute to improving the quality of life of residents by increasing the availability of high-quality urban space with sports and recreational infrastructure. The created rest zones will perform a recreational and sports function, because the aim of the project is to create places for active and healthy rest, giving wide opportunities for recreation for different age groups. New forms of recreation will encourage the inhabitants of Gorzów, as well as the entire MOF GW, to spend their free time actively and healthy. The project meets the conditions of an integrated project. The implementation of the project is a response to the solution of common problems for the municipalities of MOF GW, diagnosed in the ZIT MOF GW Strategy, which concern: - the growing demand for sports and recreational infrastructure resources in the MOF GW, - unequal access to the sport offer in the MOF GW. Gorzów Wielkopolski is a space visited by the residents of MOF GW. Here, among others, educational functions, administrative functions, workplaces, as well as the service offer are focused. Residents of MOF GW benefit from the recreational offer. The spaces created as part of the activities planned in the project will be open to all residents of the MOF GW. Experience resulting from the implementation of previous investments of this type shows that the newly created places of recreation and rest will be even more willingly used by the residents of MOF GW.","W ramach I etapu planuje się rozwój i promowanie publicznych walorów turystycznych odpowiadających potrzebom mieszkańców: - Rozbudowa skateparku w Parku Kopernika: Inwestycja zakłada rozbudowę skateparku o sekcję bank ramp oraz sekcję street, montaż profili i poręczy okrągłych, murków łamanych oraz rozbudowę środkowej części platformy, doświetlenie rozbudowanej części poprzez dołożenie dodatkowych reflektorów do istniejących słupów. W ramach prac przewiduje się wbudowanie opaski melioracyjnej, która ma zminimalizować występowanie podtopień na płycie skateparku. Zadanie posiada pozwolenie na budowę. Powierzchnia rozbudowy: ok. 230m2 - Budowa dirtpark w Parku Zacisze (południowo-zachodnia cześć parku), to specjalny tor do podwyższania umiejętności jazdy na rowerze, nauki tricków i doskonalenia swoich sprawności. Składa się z górki startowej, 3 torów do jazdy na rowerze o różnym stopniu trudności (hopki, muldy, pump-track, quarter), czwarty tor będzie do jazdy powrotnej. Przewidziano mała architekturę: wiata parkowa, ławki. Powierzchnia zabudowy: ok. 5000 m2 - Budowa pumptracka w Parku 750-lecia: w ramach zadania powstanie tor profilowany zbudowany z szybkich zakrętów i muld, który ma służyć do jazdy na rowerze. Projekt przewiduje montaż małej architektury: wiaty z ławostołami, ławy, śmietniki, stojaki rowerowe, oświetlenie terenu lampami LED. Powierzchnia zabudowy: ok. 703 m2 - Budowa toru rolkowego - zadanie obejmuje budowę obiektu rekreacyjnego, tj. toru rolkowego z betonu asfaltowego o powierzchni ok. 600m2, w kształcie pętli wraz z elementami małej architektury oraz utwardzonym dojściem. Projekt przewiduje montaż małej architektury oraz zachowanie istniejącej roślinności. Tor przeznaczony będzie dla osób jeżdżących na rolkach i wrotkach. Inwestycja usytuowana będzie w Parku 750-lecia. Niniejszy etap projektu dotyczy rozwoju, zagospodarowania i zarządzania przestrzenią na potrzeby mieszkańców (w tym m.in. w zakresie wypoczynku i spędzania wolnego czasu), na rzecz poprawy bezpieczeństwa publicznego oraz w celu realizacji usług publicznych. Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia jakości życia mieszkańców, poprzez wzrost dostępności wysokiej jakości przestrzeni miejskiej z infrastrukturą sportową i rekreacyjno-wypoczynkową. Powstałe strefy wypoczynku będą pełniły funkcję rekreacyjną oraz sportową, ponieważ celem przedsięwzięcia jest utworzenie miejsc aktywnego i zdrowego wypoczynku, dających szerokie możliwości rekreacji dla różnych grup wiekowych. Nowe formy rekreacji zachęcą mieszkańców Gorzowa, jak i całego MOF GW do aktywnego i zdrowego spędzania czasu wolnego. Projekt spełnia warunki projektu zintegrowanego. Realizacja projektu jest odpowiedzią na rozwiązanie wspólnych problemów dla gmin MOF GW, zdiagnozowanych w Strategii ZIT MOF GW , które dotyczą: - rosnącego popytu na zasoby infrastruktury sportowej i rekreacyjnej w MOF GW, - nierównego dostępu do oferty sportu w MOF GW. Gorzów Wielkopolski jest przestrzenią odwiedzaną przez mieszkańców MOF GW. Tutaj koncentrują się m. in. funkcje edukacyjne, administracyjne, miejsca pracy, jak też oferta usługowa. Mieszkańcy MOF GW korzystają przy tym z oferty rekreacyjnej. Przestrzenie utworzone w ramach działań zaplanowanych w projekcie będą ogólnodostępne dla wszystkich mieszkańców MOF GW. Z doświadczenia wynikającego z realizacji poprzednich tego typu inwestycji wynika, że nowopowstałe miejsca rekreacji i wypoczynku będą jeszcze chętniej użytkowane przez mieszkańców MOF GW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373849","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0577/23","Construction of a modular DMMS (Dry Matrix Module System) device that allows for laying lines preparing samples for analysis for methods based on a dry matrix drop.","Budowa modułowego urządzenia DMMS (Dry Matrix Module System) pozwalającego na układanie linii przygotowujących próbki do analizy dla metod opartych o suchą kroplę matrycy.","Poland","01/01/2024","31/12/2028",75.01,3832304.64,"EUR",2789832,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364546","54.359263562505,18.635875365838",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to create a modular device that allows you to lay a line that allows you to prepare samples of a dry drop of the matrix. An important element will be the module of the automatic DMS cutter developed as part of application POIR.01.01.01-00-0406/18. The device will consist of modules operating on the principle of plug & play. The basic module of the device (SP - Spot Puncher), sold independently, will allow you to semi-automatically cut the disc from the tissue paper to a specific hole of the multi-well plate. This module can be accompanied by an automatic cutting module with a preview (PV - Punch View). In such a set, the user is responsible only for administering tissue papers to the device. Adding a CT (Card Transfer) paper magazine module will eliminate the user from this tedious and monotonous process. And equipping the system with a module that allows the feeding and transport of multi-well tiles (WT - Wellplate Transfer) will allow the transfer of tiles to further modules. After filling the plate with cut discs, the pipetting module (PM) adequate extraction solution will allow automatic preparation of the multi-well plate for the assumed test. The device will also be able to include a module for transferring samples to a new microplate or a rack with test tubes (MV - Movement). The rack can be transferred manually to the centrifuge. And the microply can be transferred to the evaporating and shaking module (EV - Evaporate). After evaporation, the solution can be added to the plate again using the PM module. ELISA or LCMS). At the same time, a device composed of DBS, PV, CT, WT and PM modules can prepare samples for testing dry drops of serum. The modularity of the device will allow its use in several different analysis processes (after prior reconfiguration) and will facilitate the maintenance of the device.","Celem projektu jest stworzenie modułowego urządzenia pozwalającego na układanie linii umożliwiającej preparowanie próbek suchej kropli matrycy. Istotnym elementem będzie moduł automatycznej wycinarki DMS opracowanej w ramach wniosku POIR.01.01.01-00-0406/18. Urządzenie będzie składało się z modułów funkcjonujących na zasadzie plug & play. Podstawowy moduł urządzenia (SP - Spot Puncher), sprzedawany niezależnie, pozwoli na półautomatyczne wycinanie krążka z bibuły do określonego dołka płytki wielodołkowej. Do tego modułu można będzie dołączyć moduł automatycznego cięcia z podglądem (PV - Punch View). W takim zestawie użytkownik jest odpowiedzialny tylko za podawanie bibuł do urządzenia. Dodanie modułu magazynkowego podawania/odkładania (CT - Card Transfer) bibuł wyeliminuje użytkownika z tego żmudnego i monotonnego procesu. Zaś wyposażenie systemu w moduł pozwalający na podawanie i transport płytek wielodołkowech (WT - Wellplate Transfer) pozwoli na przekazywanie płytek do dalszych modułów. Po wypełnieniu płytki wyciętymi krążkami, moduł pipetujący (PM - Pipetting Module) adekwatny roztwór do ekstrakcji pozwoli na automatyczne preparowanie płytki wielodołkowej do założonego badania. Do urządzenia będzie można również dołączyć moduł przenoszenia próbek do nowej mikropłytki czy racka z probówkami (MV - Movement). Rack może zostać przeniesiony ręcznie do wirówki. Zaś mikroplytka może zostać przetransferowana modułu odparowująco-wytrząsającego (EV - Evaporate). Po odparowaniu można jeszcze raz dodać roztwór do płytki za pomocą modułu PM. W ten sposób zostanie przygotowana mikropłytka lub rack do zewnętrznego badania (np. ELISA czy LCMS). Jednocześnie urządzenie złożone z modułów DBS, PV, CT, WT i PM może preparować próbki do badania suchej kropli surowicy. Modułowość urządzenia pozwoli na jego zastosowanie w kilku różnych procesach analizy (po uprzedniej rekonfiguracji) oraz ułatwi utrzymanie urządzenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382611","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0055/23","Development of pre-school education in the Commune of Krzemieniewo","Rozwój edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Krzemieniewo","Poland","01/07/2024","31/08/2026",70,300775.68,"EUR",210542.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616078","51.858002090734,16.811065501865",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591301","Krzemieniewo",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The implementation of the project will contribute to the improvement of the quality of pre-school education and will allow equalization of educational opportunities for children with special educational needs. The idea of the project is to prepare preschoolers for school education, increase their chances of developing their interests and eliminate stereotypes existing in local society. The project will be implemented in rural areas of the Wielkopolska Region. The project assumes covering pre-schoolers with additional activities adapted to special educational needs, developing the competences of teaching staff and increasing access to specialists in early diagnosis, as well as adapting one kindergarten to the needs of children with disabilities. The project will be implemented in the period from 01.07.2024 to 31.08.2026. During childhood, there is a rapid intellectual development, the effects of which persist for many years. The first years of education are considered the most important for the development of communication skills. During these years, the child gradually changes from an awkward, requiring constant adult care, dependent unit into a pupil demonstrating school maturity. A properly developing child has a well-educated mobility of the whole body and a mastered ability to express himself, and is properly developed intellectually, emotionally and socially. Children who participate in preschool education are better at school, socially and emotionally mature. Preschool education has an impact on the entire educational life of the child as well as his parents. The project will be implemented on the basis of equal opportunities policy and the principle of equal opportunities between women and men by eliminating stereotypical, traditional roles of women and men. In addition, the project is in line with the concept of sustainable development. The project is consistent with the provisions of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 Programme in the field of education. It will also contribute to the achievement of the objectives of the FEWP 2021-2027 The support offered under the project relating to the implementation of additional activities are costs that do not coincide with the implementation of the mandatory support resulting from the PLO’s programme basis.","Realizacja projektu przyczyni się do poprawy jakości edukacji przedszkolnej oraz pozwoli na wyrównanie szans edukacyjnych dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Ideą projektu jest przygotowanie przedszkolaków do edukacji szkolnej, zwiększenie ich szans na rozwój zainteresowań a także niwelowanie stereotypów istniejących w społeczeństwie lokalnym. Projekt będzie realizowany na terenach wiejskich województwa wielkopolskiego. Projekt zakłada objęcie przedszkolaków dodatkowymi zajęciami dostosowanymi do specjalnych potrzeb edukacyjnych, rozwijanie kompetencji kadry dydaktycznej oraz zwiększenie dostępu do specjalistów w zakresie wczesnej diagnozy a także dostosowanie jednego przedszkola do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.07.2024 r. do 31.08.2026 r. W okresie dzieciństwa następuje szybki rozwój intelektualny, którego efekty utrzymują się przez wiele lat. Pierwsze lata edukacji uważa się za najważniejsze dla rozwoju umiejętności komunikacyjnych. W czasie tych lat dziecko stopniowo zmienia się z nieporadnej, wymagającej stałej opieki dorosłych, niesamodzielnej jednostki w ucznia wykazującego dojrzałość szkolną. Prawidłowo rozwijające się dziecko ma dobrze wykształconą sprawność ruchową całego ciała i opanowaną umiejętność wysławiania się i jest odpowiednio rozwinięte intelektualnie, emocjonalnie i społecznie. Dzieci, które uczestniczą w edukacji przedszkolnej lepiej dają sobie radę w szkole, są dojrzalsze społecznie i emocjonalnie. Edukacja przedszkolna ma wpływ na całe życie edukacyjne dziecka a także jego rodziców. Projekt będzie realizowany w oparciu o politykę równych szans oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn poprzez wyeliminowanie stereotypowych, tradycyjnych ról kobiet i mężczyzn. Ponadto projekt jest zgodny z koncepcją zrównoważone rozwoju. Projekt jest zgodny z zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 w zakresie edukacji. Przyczyni się także do realizacji celów FEWP 2021-2027 Oferowane w ramach projektu wsparcie odnoszące się do realizacji zajęć dodatkowych stanowią koszty, które nie pokrywają się z realizacją obowiązkowego wsparcia, wynikającego z podstawy programowej OWP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374035","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3079/23","Implementation of an innovative technological process concerning a new method of heat recovery in the operation of a laundry service facility.","Wdrożenie w działalności zakładu świadczącego usługi pralnicze innowacyjnego procesu technologicznego dotyczącego nowego sposobu odzysku ciepła.","Poland","01/02/2024","30/06/2025",60,783269.6,"EUR",382082.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717849","54.202096272263,16.20561634505",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002321636101","Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The subject of the project is the implementation of an innovative technology for heat recovery in the applicant's business activity. The technology implemented was developed by the applicant itself. The results were then analysed and tested by the Lodz University of Technology (report: ‘Analysis of heat recovery in the washing process’). Thanks to the research we have achieved the following scientific goals: we have confirmed that it is possible to use a technical ground pump in the process of providing laundry services, we have confirmed the cost-effectiveness associated with this type of solution, we have optimized the power necessary to use the pump in order to obtain optimal results in terms of savings and maximum use of defined processing capacity. The heat recovery system is complemented by a heat recovery exchanger (our original design) from the vapours coming out of the maggot (the only exchanger in Poland with such parameters used in the laundry industry). The results of R&D work will be implemented in our laundry plant in Koszalin. Thanks to the implementation of the above innovation in the business process in the plant, it will be possible to obtain a competitive advantage related to, among others: -reducing the cost of providing the service-heat recovery will translate into high energy savings (17-fold reduction in the energy consumption currently used in the washing process to heat water; practically to the level of energy self-sufficiency in this area – the target value of energy consumption for heating water per kg of laundry reduced to 0.01 kWh), -savings related to reducing water consumption and reducing the amount of waste water resulting from the washing process by 1.4 l, -shortening the washing cycle by 11%-providing timeliness (fast washing process, increased processing capacity thanks to the use of already heated water), -reducing the amount of chemicals by 5% (higher washing and rinsing temperature contributes to lower chemical consumption).","Przedmiotem projektu jest wdrożenie w działalności gospodarczej wnioskodawcy innowacyjnej technologii dotyczącej odzysku ciepła. Wdrażana technologia została opracowana samodzielnie przez wnioskodawcę. Następnie wyniki zostały przeanalizowane i przetestowane przez Politechnikę Łódzką (raport: „Analiza odzysku ciepła w procesie pralniczym”). Dzięki wykonaniu badań osiągnęliśmy następujące cele naukowe: potwierdziliśmy, że jest możliwe zastosowanie techniczne pompy gruntowej w procesie świadczenia usług pralniczych, potwierdziliśmy opłacalność związaną z tego typu rozwiązaniem, zoptymalizowaliśmy moc koniecznej do zastosowania pompy celem uzyskania optymalnych wyników w zakresie oszczędności i maksymalnego wykorzystania zdefiniowanych mocy przerobowych. Uzupełnieniem systemu odzysku ciepła jest wymiennik odzysku ciepła (naszego autorskiego projektu) z oparów wychodzących z magla (jedyny w Polsce wymiennik o takich parametrach wykorzystywany w branży pralniczej). Wyniki prac B+R zostaną wdrożone w naszym zakładzie pralniczym w Koszalinie. Dzięki wdrożeniu w zakładzie powyższej innowacji w procesie biznesowym możliwe będzie uzyskanie przewagi konkurencyjnej związanej m.in. z: -obniżeniem kosztów świadczenia usługi–odzysk ciepła przełoży się na wysokie oszczędności energii (17-krotne zmniejszenie zużycia energii wykorzystywanej obecnie w procesie pralniczym do podgrzania wody; praktycznie do poziomu samowystarczalności energetycznej w tym zakresie – docelowa wartość zużycia energii do podgrzania wody na 1 kg prania zmniejszona do poziomu 0,01 kWh), -oszczędnościami związanymi z ograniczeniem zużycia wody i ograniczeniem ilości wody odpadowej powstałej w wyniku procesu pralniczego o 1,4 l, -skrócenie cyklu prania o 11%-zapewnienie terminowości (szybki proces prania, zwiększone możliwości przerobowe dzięki wykorzystaniu wody już podgrzanej), -zmniejszeniem ilości środków chemicznych o 5% (wyższa temperatura prania i płukania przyczynia się do mniejszego zużycia chemii)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374748","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0007/24","Arrangement of water and wastewater management in the Gdynia agglomeration in the Szemud commune","Uporządkowanie gospodarki wodno-ściekowej na terenie aglomeracji Gdynia na obszarze gminy Szemud","Poland","01/06/2024","31/12/2027",70,10010758.92,"EUR",5738450.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364947","54.469314619947,18.242524884672",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221401509","Szemud",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project covering the construction of sanitary sewerage and water supply network as well as the modernization and construction of sanitary sewerage network facilities will be implemented in the Gdynia Agglomeration (ID PLPM002) in the area of: Koleczkowo, Bojano, Dobrawino and Karczemki in the municipality of Szemud.","Projekt obejmujący budowę kanalizacji sanitarnej i sieci wodociągowej oraz modernizację i budowę obiektów sieci kanalizacji sanitarnej realizowany będzie na terenie Aglomeracji Gdynia (ID PLPM002) na terenie miejscowości: Koleczkowo, Bojano, Dobrzewino i Karczemki w gminie Szemud."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369886","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0051/23","Family is the best investment","Rodzina najlepszą inwestycją","Poland","01/08/2024","30/09/2026",85,232735.2,"EUR",197824.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521365","51.2326953,18.5818013",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181709","Wieluń",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project is implemented in partnership with PCPR in Wieluń and MGOPS in Wieluń. As part of the project, there will be the development of birth support services and a care system in the district of Wieluń to help overcome life difficulties occurring in birth support. Through the implementation of the project, access to high-quality social services to reduce poverty and social exclusion will be increased through the establishment and operation of the district of Wieluń for the benefit of families with: gr. support, psychological counselling, tutoring services and through the integration of families of parents and families of parents and multi-species support.The development of services is aimed at preventive actions in order to protect children requiring care from placement in care institutions and promotion of parents. The aim of the project is to ensure the proper functioning of families that are at risk of exclusion by creating an efficient system of high-quality family support and care services. The tasks carried out by the MGOPS in Wieluń are aimed at strengthening biol.families from the Gm. Wieluń area experiencing op. problems, in which it is likely that children raised in these families can be taken into care.The families will be supported by providing individual counselling and social work for these families. The project assumes the intensification of activities aimed at supporting families in fulfilling their roles op. – in order to improve their skills, give birth, thus preventing children from being placed in foster care and enabling children already placed to return to biol families. The project will result in the improvement of the functional capacity of foster care in the area through the development of services addressed to project participants, including the minimisation of social exclusion of foster children and the strengthening of the competences of family biol. from the area of the Municipality of Wieluń and the improvement of their functioning in the environment. An individual support path will be developed for each project participant. The project complies with the Detailed Description of the FEŁ2027 Priorities, valid at the date of publication of the call, as regards the types of beneficiaries and the types of projects under the Action for which the call was submitted. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of the European Union. 07.06.2016 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities drawn up in New York on 13.12.2006. It ensures the availability of the support offered in the project and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles, the framework of EU funds for 2021-2027, updated as of the date of publication of the call. The project ensures equality of support for all people without regard to gender, race, skin, ethnicity, social background, characteristics of gen., language, rel., or beliefs, political views, other views, membership of a minority nation, property, birth, incompleteness, age, sexual orientation in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles, . the framework of EU funds for 2021-2027, updated as of the date of publication of the call. The project complies with the principles of sustainable development and with the principle of equality K and M. The project will comply with the horizontal principle - do no significant harm to the environment (the DNSH principle). low access to free cf. specialist, support groups, lack of awareness of further education, lack of opportunities to participate in schools. due to childcare and difficulties in accessing them, low motivation, lack of self-confidence, lack of financial resources for the education of children, low level of social skills, lack of opportunities to organize trips aimed at building relationships between family members. Needs of participants: increase access to specialist counselling, support services, increase awareness of opportunities and the need for further training, increase in raising qualifications and acquiring new skills, increase self-confidence, provide opportunities. Doksz. children thanks to tutoring, deepening relationships between birth members and integration of births.","Projekt realizowany jest w partnerstwie PCPR w Wieluniu oraz MGOPS w Wieluniu. W ramach proj. nastąpi rozwój usług wspier. rodz. i systemu pieczy zast. w pow. wieluńskim służących pomocy w pokonywaniu trudności życiowych występujących w rodzi. zast. Poprzez realizację proj. zostanie zwiększony dostęp do wysokiej jakości usług społ. ograniczających ubóstwo i wykluczenie społ. poprzez utworzenie i prowadzenie na ter. pow. wieluńskiego dla rodz.pieczy zast.: gr. wsparcia, poradnictwa psych., usług korepetycji oraz poprzez integrację rodzin zast. i wych. rodz.zast. i wielospec. wsparcie.Rozwój usług ma na celu działania zapobiegawcze w celu zabezpieczenia dzieci wymagających opieki przed umieszcz.w inst. pieczy zast.oraz promocji rodzi. zast. Celem proj. jest zapewnienie prawidłowego funkcj. rodzin, które są zagrożone wyklucz. społ.poprzez stworzenie sprawnego systemu wysokiej jakości usług wsparcia rodziny i pieczy zast. Zadania realizowane przez MGOPS w Wieluniu mają na celu wzmocnienie rodzin biol.z terenu Gm. Wieluń przeżywających problemy op.-wych., w który jest prawdopodobieństwo, że dzieci wychowujące się w tych rodzinach mogą trafić do pieczy zast.Rodz. będą wspierane poprzez udzielenie poradnictwa indywidualnego i pracy soc. na rzecz tych rodzin. Projekt zakłada zintensyfikowanie działań, które mają na celu wspieranie rodzin w pełnieniu ról op. – wych. w celu poprawy ich umiejętności rodzi., a tym samym zapobieganie umieszczaniu dzieci w pieczy zastępczej i umożliwienie dzieciom już umieszczonym powrotu do rodzin biol. Rezultatem projektu będzie poprawa funkcj. rodzi. pieczy zast.na terenie pow. poprzez rozwój usług kierowanych do uczestników projektu, w tym minimalizacja wykluczenia społe. dzieci w pieczy zast. oraz wzmocnienie kompetencji rodzin biol. z terenu Gm. Wieluń i poprawa ich funkcjonowania w środowisku. Dla każdego uczest. projektu zostanie opracowana indyw. ścieżka wsparcia. Projekt jest zgodny ze Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ2027, aktualnym na dzień ogłaszania naboru, w zakresie typów beneficjentów oraz typów projektów w ramach Działania, których dot. nabór. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE z dn. 07.06.2016r. i Konwencją o Prawach Osób Niepeł. sporz.w Nowym Jorku z dnia 13.12.2006r. Zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności stanowiącymi zał. do Wytycznych, dot. realiz. zasad równościowych, ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktual. na dzień ogłoszenia naboru. Projekt zapewnia równość wsparcia wszyst. osobom bez wzgl na płeć, rasę, kol. skóry, pochodz. etn., społ., cech gen.,jęz., rel., lub przekonania pogl. polit, inne pogl, przynależność do mniejsz. narod., majątek, urodzenie, niepełn., wiek, orient. seksual zgodnie z Wytycznymi , dot. realiz. zasad równościowych, . ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktual. na dzień ogłoszenia naboru. Proj. jest zgodny z zasad. zrównoważonego rozwoju oraz z zasadą równości K i M.Projekt będzie zgodny z zasadą horyzontalną - nie czyń poważnych szkód środowisku (zasada DNSH).Bariery, na które napotykają rodz. z dziećmi tj.: mały dostęp do bezpł. por. specjalist., grup wsparcia, brak świadomości dokształcania, brak możliwości udziału w szkol. ze względu na opiekę nad dziećmi oraz trudności z dojazdem na nie, niska motywacja, brak wiary we własne siły, brak śr. finans. na dokształcenie dzieci, niski poziom umiejętności społ., brak możliwości organizacji wyjazdów rodzi. mających na celu budowanie relacji pomiędzy członkami rodziny. Potrzeby uczestników: zwiększenie dostępu do poradn. specjalist., gr. wsparcia, zwiększ. świadomości dot. możliwości i potrzeby dokształcania, wzrost w podnoszeniu kwali. i zdobywaniu nowych umie., wzrost wiary we własne siły, zapewnienie możl. Doksz. dzieci dzięki korepetycjom, pogłębianie relacji między członkami rodz. i integracja rodz. zast."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379686","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02HC/23","Inclusive education in the Wilkowice Commune - School and Preschool Complex in Meszna","Edukacja włączająca w Gminie Wilkowice- Zespół Szkolno- Przedszkolny w Mesznej","Poland","01/06/2024","30/06/2029",85,141706.88,"EUR",120450.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616904","49.758718533117,19.075357503043",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440210","Wilkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support inclusive education in general education in the School and Pre-School Complex in Meszna through the organization of additional classes, as well as complementary activities involving the equipment of the facility and the improvement of professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the facility in the period from 01.06.2024 to 30.06.2029. The project \"Inclusive education in the Municipality of Wilkowice - School and Pre-School Complex in Meszna\" will be addressed to 165 students attending the School and Pre-School Complex in Meszna, including 77 girls and 88 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 28 people, including 22 women, who will participate in forms of improvement such as postgraduate studies, workshops or training. The project will be implemented in the Wilkowice Commune, in the town of Meszna. As a result of the project activities undertaken, the educational opportunities of at least 85% of pupils directed to participate in the project will be increased, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, equipping the school, as well as obtaining professional qualifications or competences by the school staff. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the Wilkowice Commune website and on the School website - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the School - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of students attending school as part of the recruitment process to participate in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://www.meszna.edu.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji włączającej w kształceniu ogólnym w Zespole Szkolno- Przedszkolnym w Mesznej poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące wyposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.06.2024 do 30.06.2029 r. Projekt \"Edukacja włączająca w Gminie Wilkowice- Zespół Szkolno- Przedszkolny w Mesznej\" skierowany będzie do 165 uczennic i uczniów uczęszczających do Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Mesznej w tym 77 dziewczynek oraz 88 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 28 osób, w tym 22 kobiet,którzy uczestniczyć będą w formach doskonalenia takich jak studia podyplomowe, warsztaty czy szkolenia. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Wilkowice, w miejscowości Meszna. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne co najmniej 85 % uczniów i uczennic skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażenie szkoły a także uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez kadrę szkoły. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Wilkowice oraz na stronie Szkoły - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Szkole - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami uczniów uczęszczających do szkoły w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce szkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami dzieci - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. http://www.meszna.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367515","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0038/24","Open to change","Otwarci na zmiany","Poland","01/08/2024","30/09/2026",70,464641.11,"EUR",325248.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362772","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The assumption of the project will be the implementation of active inclusion measures of a socio-occupational nature in the period from 01.08.2024 to 30.09.2026 for people at risk of poverty and socially excluded and for inactive people 70 people (37K, 33M) living in the Dolnośląskie voivodship , i.e. groups identified as requiring specific support taking into account the various forms of active inclusion (socio-occupational) indicated in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027.The project will focus on people experiencing complex problems causing poverty and social exclusion, including those excluded from communication, and inactive people (most distant from the labour market, who are not ready to take up work). Support for project participants will be based on the reintegration path (designed on the model of a social contract - a mandatory tool for working with the project's student) taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs and various forms of support, developing social and professional competences. In the case of economically inactive people, support in the project will each time be preceded by an appropriate identification of the reasons for inactivity and the preparation of an individual action plan tailored to the needs of a given person, containing at least an analysis of the potential, health and social conditions, reasons for being unemployed and deficits, professional predispositions and indicating the directions of development of active inclusion services of a professional nature will not be the first element of support as part of the reintegration path, mainly due to the fact that the complexity of the problems of the doc. group has contributed to a significant distance from the labour market, and the use of only labour market instruments and services for these people is insufficient will be preceded by active inclusion services of a social nature. This project is based on a detailed diagnosis of potential UP needs, using the experience of the Applicant and Partner in the implementation of projects for the same groups and in the area and territory of support. The provision of support offered by the UP will be tailored to the individual needs of these people and will be comprehensive, which will increase the chances of the UCZ to rebuild and maintain its ability to provide work independently on the labour market, and thus contribute to the reduction of poverty, marginalisation and social exclusion. Support for people with disabilities. It will be adapted to the personal preferences of these people and the type of disability. The project will implement the following tasks for the University (preceded by their appropriate identification, in accordance with the provisions of the regulations): 1) Active integration with social charact.: Psychological counseling individual consultation with a psychologist, Legal counseling individual consultation with a lawyer, coach support 2) Active integration with charact. zaw. zaw. zaw. post-work counseling, Courses and trainings enabling the improvement of qualifications, competences of zaw or skills desired on the labor market, Internships zaw. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, it is part of the implementation of the specific objective for Measure 7.5 - Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups. The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators set out in the proposal. The project will respect the principles of the horizon. and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, threshold.FEDS 2021-2027 and guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the objectives of the Paris Agreement, the DNSH principle) and environmental objectives.","Założeniem projektu będzie realizacja działań z zakresu aktywnej integracji o charakterze społeczno – zawodowym w od 01.08.2024 – 30.09.2026 na rzecz osób zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie oraz osób biernych zawodowo 70 osób (37K, 33M) zamieszkujących województwo dolnośląskie , tj. grup zidentyfikowanych, jako wymagających szczególnego wsparcia z uwzględnieniem różnorodnych form aktywnej integracji (społeczno – zawodowych) )wskazanych w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027.W ramach projektu wsparcie będzie skoncentrowane na osobach doświadczających złożonych problemów powodujących ubóstwo i wykluczenie społeczne, w tym wykluczonych komunikacyjnie, oraz osobach biernych zawodowo (najbardziej oddalonych od rynku pracy, które nie są gotowe do podjęcia pracy). Wsparcie uczestników projektów odbywać się będzie w oparciu o ścieżkę reintegracji (opracowana na wzór kontraktu socjalnego – obowiązkowe narzędzie pracy z UCZ projektu) z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji,potrzeb oraz różnorodnych form wsparcia, rozwijających kompetencje społeczne i zawodowe. Wprzypadku osób biernych zawodowo wsparcie w projekcie każdorazowo będzie poprzedzone odpowiednią identyfikacją powodów bierności zaw.i przygotowaniem opracowanego na tej podstawie dopasowanego do potrzeb danej osoby indywidualnego planu działania, zawierającegoco najmniej analizę potencjału, uwarunkowań zdrowotnych i społecznych, przyczyn pozostawania bez pracy i deficytów, predyspozycji zawodowych oraz wskazanie kierunków rozwoju UCZUsługi aktywnej integracji o charakterze zawodowym nie będą stanowić pierwszego elementu wsparcia w ramach ścieżki reintegracji, głównie z uwagi na fakt, że złożoność problemów grupy doc. przyczyniła się do znaczącego oddalenia od rynku pracy, a stosowanie wobec tych osób jedynie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające będzie poprzedzone usługami aktywnej integracji o charakterze społecznym. Niniejszy projekt powstał w oparciu o szczegółową diagnozę potrzeb potencjalnych UP, wykorzystując doświadczenia Wnioskodawcy i Partnera przy realizacji projektów dla tożsamych grup i w obszarze oraz terytorium wsparcia. Zapewnienie wsparcia oferowane UP będzie dostosowane do indyw. potrzeb tych osób oraz będzie cechowało się kompleksowością, co zwiększy szanse UCZ na odbudowę i potrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy, a tym samym przyczyni się do zmniejszenia ubóstwa,marginalizacji i wyklucz.społ. Wsparcie przeznaczone dla osób z niepełnosprawn. Będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. W projekcie zostaną zrealizowane następujące zadana dla UCZ (poprzedzone ich odpowiednią identyfikacją, zgodnie z zapisami regulaminu): 1) Aktywna integracja o charakt. społ:Poradnictwo psychologiczne indywidualne konsultacje z psychologiem, Poradnictwo prawne indywiudualne konsultacje z prawnikiem, wsparcie coacha 2) Aktywna integracja o charakt. zaw poradnictwo zaw, poś.pracy, Kursy i szkolenia umożliwiające podniesienie kwalifikacji, kompetencji zaw lub umiejętności pożądanych na rynku pracy, Staże zaw. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, wpisuje się w realizację celu szczegółowego dla Działania 7.5 - Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji wskaźników określonych we wniosku. W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyzont. a obowiązek ich stosowania wynika z Umowy Partnerstwa, prog.FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt zgodny z celami zrównoważonego rozwoju ONZ, celami Porozumienia Paryskie zasadą DNSH)oraz celami w zakresie środowiska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379832","2021PL16FFPR012_FESL.06.09-IP.02-08C5/24","LOWE in the commune of Wilamowice","LOWE w Gminie Wilamowice","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,132675,"EUR",112773.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532270","49.909968792168,19.13877594272",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440209","Wilamowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to: ‘LOWE in the municipality of Wilamowice’ is to increase the availability of 75 adults for various forms of lifelong learning. This will be achieved through the following actions: - educational activation of adults, in particular with difficult access to educational offers responding to their needs, in the vicinity of schools and educational system institutions to develop their skills and engage in the life of the local community, - maintaining the educational involvement of adults by selecting appropriate forms and scope of educational offer, tailored to individual needs and expectations, - activation of institutions and organizations from the vicinity of schools and institutions for the development of adult skills in the local community. Planned effects: Increase the participation of adults in lifelong learning by activating and involving previously passive people who do not participate in any form of organised education. Strengthening key competences and social skills of adults through experience-competences that can be used on the labour market, in personal life, in the family, in the environment, in establishing these social relations and active participation in the implementation of social initiatives for the benefit of the local environment / residents. Increasing the participation of adults in education, by activating and involving people who have so far been passive in education, using the resources of local partners. Project deadline: 01.01.2025 to 31.12.2026. Place of implementation: voivodeship The project will be addressed to 75 people over the age of 18 living, studying or working (within the meaning of Article 25 of the Civil Code) in the area of the Wilamowice Commune. The applicant plans to use the website it has, as well as the social media at its disposal to carry out the project's promotional activities and to inform about the ongoing recruitment for the project. The website will contain a short description of the project and the sign of the European Union and European Funds, as well as the colours of the Republic of Poland and the sign of the voivodeship. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential participants of the project. Information about the project, together with posters, will also be published on public information boards in the municipality of Wilamowice. The prepared content will promote a positive image of women and people with disabilities and will be prepared in an accessible format, e.g. simple text, a website compliant with WCAG 2.1. Documents (both printed and digital) made public and intended for project participants - purchase documentation, announcements, reports, publications, press materials, certificates, certificates, information materials, training and workshop programmes, attendance lists will contain relevant logos. https://newgmina.wilamowice.pl/","Celem projektu pn. „LOWE w gminie Wilamowice” jest zwiększenie dostępności 75 osób dorosłych do różnych form uczenia się przez całe życie. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez następujące działania: - aktywizację edukacyjną osób dorosłych, w szczególności z utrudnionym dostępem do odpowiadających na ich potrzeby ofert edukacyjnych, w otoczeniu szkół i placówek systemu oświaty do rozwijania swoich umiejętności i włączania się w życie społeczności lokalnej, - utrzymanie zaangażowania edukacyjnego osób dorosłych przez dobór odpowiednich form i zakresu oferty edukacyjnej, dostosowanej do indywidualnych potrzeb i oczekiwań, - aktywizowanie instytucji i organizacji z otoczenia szkół i placówek na rzecz rozwoju umiejętności dorosłych w społeczności lokalnej. Planowane efekty: Zwiększeniu udziału osób dorosłych w uczeniu się przez całe życie, poprzez aktywizację i zaangażowanie osób dotychczas biernych, nie uczestniczących w jakichkolwiek zorganizowanych formach edukacji. Wzmacnianiu kompetencji kluczowych oraz umiejętności społecznych osób dorosłych poprzez doświadczanie-kompetencji, które można wykorzystać na rynku pracy, w życiu osobistym, w rodzinie, w środowisku, w nawiązywaniu owych relacji społecznych i aktywnym uczestnictwie w realizacji inicjatyw społecznych na rzecz środowiska lokalnego/mieszkańców. Zwiększenie udziału dorosłych w edukacji, poprzez uaktywnienie i zaangażowanie osób dotychczas biernych edukacyjnie z wykorzystaniem zasobów partnerów lokalnych. Termin realizacji projektu: 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Miejsce realizacji: woj. Śląskie, Gmina Wilamowice Projekt skierowany będzie do 75 osób, powyżej 18 roku życia zamieszkujących, uczących się lub pracujących (w rozumieniu art. 25 Kodeksu Cywilnego) na obszarze Gminy Wilamowice. Wnioskodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada, jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Na stronie internetowej zostanie umieszczony krótki opis projektu i znak Unii Europejskiej i Funduszy Europejskich oraz barwy Rzeczypospolitej Polskiej i znak województwa. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników i uczestniczek projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona również na ogólnodostępnych tablicach informacyjnych na terenie gminy Wilamowice. Przygotowane treści będą promowały pozytywny wizerunek kobiet i osób z niepełnosprawnościami oraz będą przygotowane w dostępnym formacie, np. prosty tekst, strona www zgodne z WCAG 2.1. Dokumenty (zarówno drukowane, jak i cyfrowe) podawane do wiadomości publicznej i przeznaczone dla uczestników projektów - dokumentacja zakupowa, ogłoszenia, raporty, publikacje, materiały dla prasy, zaświadczenia, certyfikaty, materiały informacyjne, programy szkoleń i warsztatów, listy obecności będą zawierały odpowiednie logotypy. https://newgmina.wilamowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376673","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0030/24","Improving the quality of basic education in Nowa Wieś Lęborska Commune","Podniesienie jakości edukacji podstawowej w Gminie Nowa Wieś Lęborska","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,236845.05,"EUR",201318.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528963","54.56847496898,17.693944938013",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410804","Nowa Wieś Lęborska",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of an analysis of the individual situation of 5 primary schools (hereinafter referred to as SP) from the Municipality of Nowa Wieś Lęborska (hereinafter referred to as GNWL), was prepared in writing: The ‘Diagnosis of primary schools in the NWL Commune in 2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’) is to equalise the chances of 332 pupils with educational difficulties and to improve the quality of developing pupils’ key competences in 5 SP in GNWL by 30 June 2026. 5 SP is located in the following towns: Nowa Wieś Lęborska (hereinafter NWL), Łebień (ŁEB), Garczyrze (GAR), Redkowice (RED), Leśnice (LES) – the first 4 are schools with exam results below the provincial average in accordance with Annex 5 to Reg. It's a contest. Project activities will not be addressed to the schools indicated in Annex 3 to Reg. It's a contest. ‘Diagnosis’ was developed in cooperation with the applicant and partners and a psychological and pedagogical clinic in the period 09-12.2023. The results of the Diagnosis allowed to identify 2 main problems in the development of key com. (hereinafter KK) students and activities that will be their solution: 1. 3 groups of students from grades 1-8 (total 162dz/170chł) out of 5 SP from GNWL do not receive support that corresponds to their barriers and needs in the development of KK and therefore, without participation in the project, they are exposed to deepening developmental and educational difficulties. Individual groups of students, their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis of 5 SP included an analysis of the current: judgments, opinions, IPETs, WOPFUs and grades achieved by pupils; documentation of the SP in terms of the number and types of classes carried out for students, especially in terms of developing the KK. In order to confirm the data from the above-mentioned analysis, psychological-pedal consultations were conducted for 25 students; diagnostic tests for the development of mathematical coma of 63 students; interviews with directors of 5 SP; surveys on the development of KK students among 19 parents and 61 n-li. In addition, an inventory of the equipment of 5 SP was carried out, which showed: a) lack or poor technical condition of parts of teaching aids corresponding to the diagnosed needs of students in the field of developing mathematical and digital competences and social competences in 4 SP: NWL, ŁEB, GAR and RED b) poor technical condition of the IT laboratory in SP in NWL (including lack of equipment, frequent failures of computers and LAN networks, poor technical condition of furniture) a) implementation of consulting classes combined with the development of communal skills for 51 students of grades 3-7 b) implementation of classes for 216 students from grades 3-8 having significant difficulties in the development of mathematical and digital competences c) support for classes from points a and b through the purchase of didactic aids for the development of mathematical and digital competences and communal competences for SP NWL, ŁEB, GAR and RED d) group and individual classes with a psychologist for 65 students of grades 1-7 e) purchase of IT laboratory equipment in SP in Nowa Wieś Lęborska 2. 32 n-li (29K/3M) from 4 SP shows insufficient competence in the scope of diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK, which are described in part II. \"Target groups\". The diagnosis in this part included interviews with 5 directors of the SP; analysis of qualifications held by 61 n-li and curricula to check the planned goals and methods of education; analysis of teaching aids used; individual interviews with 17 n-ls; tests completed by 38 students on their competences in accordance with the diagnosed needs and barriers of pupils, together with the level of these competences and the scope of their improvement. In order to confirm the data from the above-described diagnosis, 8 n-li observations were carried out during the course. ACTIONS: conducting 3 trainings for 32 students in the field complementary to the diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK and taking into account the development of skills in the practical use of teaching aids selected in accordance with the needs of pupils; providing expert advisory support after training","Celem proj., zgodnie z wynikami analizy indywidualnej sytuacji 5 szkół podstawowych (dalej SP) z Gminy Nowa Wieś Lęborska (dalej GNWL) sporządzonej w formie pisemnej pt. „Diagnoza szkół podstawowych w Gminie NWL w 2023r.” (dalej Diagnoza), jest wyrównanie szans 332 uczniów z trudnościami edukacyjnymi oraz podniesienie jakości rozwijania kompetencji kluczowych uczniów w 5 SP w GNWL do 30.06.2026r. 5 SP znajduje się w miejscowościach: Nowa Wieś Lęborska (dalej NWL), Łebień (ŁEB), Garczegorze (GAR), Redkowice (RED), Leśnice (LES) – 4 pierwsze to szkoły o wynikach egzaminów zew. poniżej średniej woj. zgodnie z zał. nr 5 do Reg. Konkursu. Działania w ramach proj. nie będą skierowane do szkół wskazanych na liście stanowiącej zał. nr 3 do Reg. Konkursu. „Diagnoza” została opracowana we współpracy wnioskodawcy i partnerów oraz poradni psychologiczno-pedagogicznej w okresie 09-12.2023r. Wyniki Diagnozy pozwoliły na określenie 2 głównych problemów w zakresie rozwijania kom. kluczowych (dalej KK) uczniów i działań które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. 3 grupy uczniów klas 1-8 (łącznie 162dz/170chł) z 5 SP z GNWL nie otrzymują wsparcia które odpowiada ich barierom i potrzebom w zakresie rozwijania KK i z tego względu bez udziału w proj. są narażone na pogłębienie trudności rozwojowych i edu. Poszczególne grupy uczniów, ich bariery i potrzeby zostały opisane w części \"Grupy docelowe\". Diagnoza 5 SP obejmowała analizę aktualnych: orzeczeń, opinii, IPETów, WOPFU-ów oraz ocen osiąganych przez uczniów; dokumentacji SP w zakresie ilości i rodzajów realizowanych zajęć dla uczniów szczególnie w zakresie rozwijania KK. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy przeprowadzono konsultacje psychologiczno-ped. dla 25 uczniów; testy diagnostyczne w zakresie rozwoju kom. matematycznych 63 uczniów; wywiady z dyrektorami 5 SP; ankiety dot. rozwijania KK uczniów wśród 19 rodziców i 61 n-li. Dodatkowo przeprowadzono inwentaryzację wyposażenia 5 SP która wykazała: a) brak lub zły stan techniczny części pomocy dydaktycznych odpowiadających zdiagnozowanym potrzebom uczniów w zakresie rozwijania kompetencji matematycznych i cyfrowych oraz kompetencji społecznych w 4 SP: NWL, ŁEB, GAR i RED b) zły stan techniczny pracowni informatycznej w SP w NWL (m.in. braki w wyposażeniu, częste awarie komputerów i sieci LAN, zły stan tech. mebli) DZIAŁANIA: a) realizacja zajęć doradztwa zaw. połączonego z rozwijaniem kom. społ. dla 51 uczniów klas 3-7 b) realizacja zajęć dla 216 uczniów z klas 3-8 mających znaczne trudności w zakresie rozwoju kompetencji matematycznych i cyfrowych c) wsparcie zajęć z punktu a i b poprzez zakup pomocy dydaktycznych dot. rozwijania kompetencji matematycznych i cyfrowych oraz kompetencji społ. dla SP NWL, ŁEB, GAR i RED d) zajęcia grupowe i indywidualne z psychologiem dla 65 uczniów klas 1-7 e) zakup wyposażenia pracowni informatycznej w SP w Nowej Wsi Lęborskiej 2. 32 n-li (29K/3M) z 4 SP wykazuje niewystarczające kompetencje w zakresie zdiagnozowanych barier i potrzeb uczniów dot. rozwijania KK, które zostały opisane w cz. \"Grupy docelowe\". Diagnoza w tej części obejmowała wywiady z 5 dyrektorami SP; analizę kwalifikacji posiadanych przez 61 n-li oraz programów nauczania aby sprawdzić zaplanowane cele i metody edu.; analizę używanych pomocy dydaktycznych; wywiady indywidualne z 17 n-lami; testy wypełnione przez 38 n-li dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i barierami uczniów wraz z określeniem poziomu tych kompetencji i zakresem ich doskonalenia. Dla potwierdzenia danych z wyżej opisanej diagnozy przeprowadzono obserwacje 8 n-li podczas prowadzenia zajęć. DZIAŁANIA: przeprowadzenie 3 szkoleń dla 32 n-li w zakresie komplementarnym do zdiagnozowanych barier i potrzeb uczniów dot. rozwijania KK oraz uwzględniających rozwinięcie umiejętności praktycznego wykorzystania pomocy dydaktycznych dobranych zgodnie z potrzebami uczniów; zapewnienie wsparcia doradczego specjalistów po zakończeniu szkoleń"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373167","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0129/24","Development of professional skills of ZSCKR students in Bystra","Rozwój umiejętności zawodowych uczniów ZSCKR w Bystrej","Poland","01/07/2024","30/06/2029",84.59,616009.92,"EUR",521101.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364203","49.7540774,21.2351265",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220502","Biecz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project ‘Professional skills development of ZSCKR students in Bystra’ will be implemented in the period from VII 2024 to VI 2029. The project leader will be the Minister of Agriculture and Rural Development/Team of Schools of the Center for Agricultural Education in Bystra and the Partner Renata Mamroł of the Center for Education Development (CRE). The aim of the project is to improve the quality of vocational education at ZSCKR in Bystra. The project assumes the development of the agricultural and forestry sector with environmental protection (R) established in 2017 in the ZSCKR (RPMP project. 10.02.02 – 12-0222/16). The main objective of the project is to equip 150 (95K,55M) ZSCKR students with competences, qualifications and professional experience in the context of future employment through the implementation of courses, vocational training, student internships and professional visits. The added value of the project will be the organisation of psychological workshops for students and training for teachers in the field of psychological assistance and crisis intervention. The implementation of the project will allow: a) support and development of the existing CKZ – inter alia by equipping the veterinary laboratory and landscape architecture with specialised teaching equipment. b) equipment of ZSCKR professional laboratories: c) acquisition of knowledge, professional skills by 150 (93K, 57M) UP through participation in courses and trainings d) acquisition of professional qualifications by 100 (62K, 38M) UP e) acquisition of professional experience by 60 (40K, 20M)UP through participation in student internships with employers f) equipping 100 (62K, 38M) students with soft competences g) training 15 teachers in the prevention of students' mental and emotional well-being; supporting parents and carers in their parental roles to support the development of young people at every stage. All UPs will receive a high-quality individualized comprehensive support offer in accordance with the expectations of the regional economy. A complementary action affecting the implementation of the project objective will be to increase the potential of ZSCKR by equipping CKZ with high-quality didactic equipment. All the forms of support specified in the application for co-financing result from the diagnosis of ZSCKR and the recommendations of the CKZ Program Council.","Projekt „Rozwój umiejętności zawodowych uczniów ZSCKR w Bystrej” realizowany będzie w okresie VII 2024 - VI 2029. Liderem Projektu będzie Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi/Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Bystrej a Partnerem Renata Mamroł Centrum Rozwoju Edukacji (CRE). Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia zawodowego w ZSCKR w Bystrej. Projekt zakłada rozwój utworzonego w 2017 r. CKZ branży rolniczo-leśnej z ochroną środowiska (R) w ZSCKR (projekt RPMP. 10.02.02 – 12-0222/16). Celem głównym projektu jest wyposażenie 150 (95K,55M) – uczniów ZSCKR w kompetencje, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe w kontekście przyszłego zatrudnienia poprzez realizację kursów, szkoleń zawodowych, staży uczniowskich oraz wizyt zawodoznawczych wartością dodaną projektu będzie organizacja warsztatów psychologicznych dla uczniów oraz szkolenia dla nauczycieli w zakresie pomocy psychologicznej i interwencji kryzysowej. Realizacja projektu pozwoli na: a) wsparcie i rozwój istniejącego CKZ – m.in. poprzez doposażenie w specjalistyczny sprzęt dydaktyczny pracowni weterynaryjnej oraz architektury krajobrazu. b) wyposażenie pracowni zawodowych ZSCKR: gastronomicznej w sprzęt niezbędny do realizacji bezpośredniego wsparcia dla UP. c) nabycie wiedzy, umiejętności zawodowych przez 150 (93K, 57M) UP poprzez uczestnictwo w kursach i szkoleniach d) uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez 100 (62K, 38M) UP e) nabycie doświadczenia zawodowego przez 60 (40K, 20M)UP poprzez uczestnictwo w stażach uczniowskich u pracodawców f) wyposażenia 100 (62K, 38M) uczniów w kompetencje miękkie g) przeszkolenie 15 nauczycieli w zakresie profilaktyki dobrostanu psychicznego i emocjonalnego uczniów; wsparcia rodziców i opiekunów w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich wspierania rozwoju młodzieży na każdym etapie. Wszyscy UP otrzymają wysokiej jakości zindywidualizowaną kompleksową ofertę wsparcia zgodnie z oczekiwaniami regionalnej gospodarki. Uzupełniającym działaniem mającym wpływ na realizacje celu projektu będzie zwiększenie potencjału ZSCKR poprzez doposażenie CKZ w wysokiej jakości sprzęt dydaktyczny. Wszystkie określone wnioskiem o dofinansowanie formy wsparcia wynikają z przeprowadzonej diagnozy ZSCKR oraz rekomendacji Rady Programowej CKZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375772","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0059/23","Improving the rescue system in the Sanok Commune by retrofitting the Volunteer Fire Brigade Unit in Niebieszczany","Poprawa systemu ratownictwa na terenie Gminy Sanok poprzez doposażenie Jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Niebieszczanach","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,298794,"EUR",203994.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514696","49.5087786,22.262067",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main problem defining the need to implement the project is the low degree of adaptation of the rescue system in the Sanok Commune to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors. Progressive climate change causes a number of atmospheric phenomena causing natural disasters. Heatwaves causing fire hazards, violent storms and heavy rains leading to local floods and floods, violent and strong winds knocking down trees and causing material damage, make it necessary to take action to equip the units of the rescue system with high-quality equipment, including rescue vehicles. For many years, the rescue system in Poland has been supported by Voluntary Fire Brigades (OSP), which are often the first service taking action to save people's health and lives. Equipping them with adequate and reliable equipment must be a priority for the functioning of an efficient rescue system of each municipality. Additional problems that trigger the need to implement the project are: poor technical condition and high failure rate of rescue equipment owned by the Niebieszczany TSO, in particular fire-fighting cars, resulting from their use; the low level of combat readiness of the TSO Niebieszczany resulting from outdated and emergency equipment, flood and fire risks, as well as increasingly frequent strong winds causing a threat to the life and health of residents of the municipality of Sanok, the operation of enterprises on the territory of the municipality that have the potential to pose a threat to residents in the event of an accident, in particular the Strachocina Underground Gas Storage Facility PGNIG S.A., which is classified as a high risk of a major industrial accident. The main need triggering the need to implement the project is the lack of equipment of the TSO Niebieszczany unit with a modern and reliable medium rescue and firefighting car, which will increase the combat readiness of the unit and improve the safety of residents. The average age of life-saving equipment in the unit's possession is 20.25 years. Cars are outdated and prone to crashes. Niebieszczany is the largest parish of the municipality of Sanok inhabited by 2150 people. The unit from Niebieszczan secures the municipality of Sanok and the district of Sanok, thanks to which its real scope of activity covers an area inhabited by 90,29 thousand people. The subject of the project is the purchase of a medium rescue and firefighting vehicle for the Volunteer Fire Brigade in Niebieszczany. The main goal of the project is to improve the rescue system in the municipality of Sanok and its adaptation to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors. This objective is fully in line with specific objective 2(iv) of FEP 2021-2027 Priority 2 'Energy and environment' and will significantly contribute to its achievement at the level of the Programme. The specific objectives of the project are: equipping a voluntary fire brigade unit in the event of natural disasters, technical, chemical or environmental hazards; improving the efficiency and effectiveness of the TSO unit by providing it with access to modern and reliable equipment; increasing the ability of TSOs to respond to existing threats and increasing the combat readiness of the unit; protecting the environment by increasing the effectiveness and efficiency of rescue operations in the fight against fires, natural disasters and other threats. The project is in line with the following strategic documents: Partnership Agreement for the implementation of cohesion policy 2021-2027 in Poland; Provincial Development Strategy – Podkarpackie 2030; Strategy for Responsible Development to 2020 (with a 2030 perspective); National Strategy for Regional Development 2030; Territorial Agenda 2030; Environmental policy of the country 2030; Environmental Protection Programme of the Podkarpackie Voivodeship for 2020-2023 with a perspective until 2027.","Głównym problemem definiującym potrzebę realizacji projektu jest niski stopień przystosowania systemu ratownictwa na terenie Gminy Sanok do przeciwdziałania i minimalizowania skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi. Postępujące zmiany klimatyczne wywołują szereg zjawisk atmosferycznych powodujących katastrofy naturalne. Fale upałów powodujące zagrożenie pożarami, gwałtowne burze i nawalne deszcze prowadzące do lokalnych podtopień i powodzi, gwałtowne i silne wiatry powalające drzewa oraz powodujące szkody materialne, sprawiają iż należy podejmować działania zmierzające do wyposażenia jednostek systemu ratowniczego w wysokiej jakości sprzęt w tym pojazdy ratownicze. Od wielu lat system ratownictwa w Polsce wspierają Ochotnicze Straże Pożarne (OSP) będące niejednokrotnie pierwszą służbą podejmującą działania ratujące zdrowie i życie ludzi. Wyposażenie ich w odpowiedni i niezawodny sprzęt musi stanowić priorytet funkcjonowania sprawnego systemu ratownictwa każdej gminy. Dodatkowymi problemami, które wywołują konieczność realizacji projektu są: zły stan techniczny i duża awaryjność sprzętu ratowniczego posiadanego przez OSP Niebieszczany, a w szczególności samochodów pożarniczych wynikająca z ich wyeksploatowania; niski stopień gotowości bojowej OSP Niebieszczany wynikający z przestarzałego i awaryjnego wyposażenia, zagrożenia powodziowe, pożarowe, a także coraz częściej występujące silne wiatry powodujące zagrożenie dla życia i zdrowia mieszkańców gminy Sanok, funkcjonowanie na terenie gminy przedsiębiorstw, które potencjalnie mogą stwarzać zagrożenie dla mieszkańców w przypadku awarii, w szczególności Podziemnego Magazynu Gazu Ziemnego Strachocina PGNIG S.A., który jest zakwalifikowany do grupy dużego ryzyka wystąpienia poważnej awarii przemysłowej. Główną potrzebą wywołującą konieczność realizacji projektu są braki wyposażenia jednostki OSP Niebieszczany w nowoczesny i niezawodny średni samochód ratowniczo-gaśniczy, który zwiększy gotowość bojową jednostki oraz poprawi bezpieczeństwo mieszkańców. Średni wiek sprzętu ratowniczego będącego w posiadaniu jednostki wynosi 20,25 lat. Samochody są przestarzałe i podatne na awarie. Niebieszczany są największym sołectwem gminy Sanok zamieszkiwanym przez 2150 osób. Jednostka z Niebieszczan zabezpiecza gminę Sanok i powiat sanocki, przez co jej realny zasięg działania obejmuje obszar zamieszkiwany przez 90,29 tys. osób. Przedmiotem projektu jest zakup średniego pojazdu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży pożarnej w Niebieszczanach. Głównym celem podejmowanego projektu jest poprawa systemu ratownictwa na terenie gminy Sanok oraz jego przystosowania do przeciwdziałania i minimalizowania skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi. Cel ten jest w pełni zgodny z celem szczegółowym 2(iv) FEP 2021-2027 Priorytetu 2 \"Energia i środowisko\" oraz znacząco przyczyni się do jego osiągnięcia w skali Programu. Celami szczegółowymi projektu są: doposażenie jednostki ochotniczej straży pożarnej w sytuacji klęsk żywiołowych, zagrożeń technicznych, chemicznych lub ekologicznych; podniesienie sprawności i efektywności jednostki OSP poprzez zapewnienie jej dostępu do nowoczesnego i niezawodnego sprzętu; zwiększenie możliwości reakcji OSP na zaistniałe zagrożenia oraz podniesienie stopnia gotowości bojowej jednostki; ochrona środowiska naturalnego poprzez zwiększenie skuteczności i efektywności prowadzonych działań ratowniczych w zakresie walki z pożarami, klęskami żywiołowymi i innymi zagrożeniami. Projekt jest zgodny z następującymi dokumentami strategicznymi: Umowa Partnerstwa dla realizacji polityki spójności 2021-2027 w Polsce; Strategia rozwoju województwa – Podkarpackie 2030; Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030 r.); Krajowa Strategia Rozwoju Regionalnego 2030; Agenda Terytorialna 2030; Polityka ekologiczna państwa 2030; Program Ochrony Środowiska Województwa Podkarpackiego na lata 2020-2023 z perspektywą do 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380711","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-0743/23","Factory Full of Life – Entrepreneurship Centre.","Fabryka Pełna Życia – centrum przedsiębiorczości.","Poland","01/01/2025","31/07/2027",51.23,12740003.1,"EUR",4941052.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366613","50.354207031938,19.299979312118",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project is an element of the implementation of the strategy of the City of Dąbrowa Górnicza regarding the removal of degraded areas located in its downtown from the crisis state. The area after the former Defum machine tool factory, located in the vicinity of the new communication center at the Dąbrowa Górnicza railway station, will be given new city and centrifugal functions. A local business centre will be established here. The subject of the project is the revitalization of public spaces and buildings designated as H3, H4 and H7 (map locating investments attached). The total area subject to revitalization is 6,809.09 m2. The construction works will include, among others, the reconstruction of existing facilities while maintaining their industrial character, works related to internal installations and the construction of the so-called green and blue infrastructure. It is also planned to purchase equipment. The project uses the historical potential of the place to develop and implement social and urban projects, tailor-made, incubated and adequately supported. One of the elements of the project, which proves its value for the region, is the implementation of the principles of the Circular Economy for the area. It is intended to be used as a place for residents. H3 is a space for business activities, primarily in the restaurant and retail sector (the so-called foodcourt), H4 is a space dedicated to a passage for services for local and regional populations. Hall H7 will also be dedicated to activities related to broadly understood services for the population. The project is addressed to 60,000 people, primarily residents of Dąbrowa Górnicza, who already, to a limited extent, benefit from the applicant's activities. The unique character of the project, combining the objectives of urban space development with the support of entrepreneurship, which makes it a model example of the implementation of the New European Bauhaus idea. Promotion and information activities will be carried out in accordance with the principles of respect for the natural environment, and promotion and information will be primarily implemented through modern methods using social media, a website and direct presentations at the place of project implementation. The applicant will launch a tab on its website informing about the project, its scope, objectives, effects and its impact on the just transition process in the region. In order to make the content available to visually impaired people, the WCAG 2.1 standard will be used. Information on the co-financing of the project from European funds will also be included on the information board, in accordance with the standards set out in the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’. According to the handbook, two promotional events will be organised: 1 press conference for the start of the project, 1 event for residents at the end of the implementation and putting the space into use. Information and promotion activities will be documented, all documentation marked in accordance with the standards set out in the above-mentioned manual. Activities will be carried out on an ongoing basis, from the signature of the contract to the end of the durability period. https://fabrykapelnazycia.eu","Projekt jest elementem realizacji strategii Miasta Dąbrowy Górniczej dot. wyprowadzenia ze stanu kryzysowego obszarów zdegradowanych znajdujących się w jej śródmieściu. Terenowi po byłej fabryce obrabiarek Defum, zlokalizowanemu w sąsiedztwie nowego centrum komunikacyjnego przy dworcu PKP Dąbrowa Górnicza, zostaną nadane nowe funkcje miasto i centrotwórcze. W miejscu tym powstanie ośrodek przedsiębiorczości lokalnej. Przedmiotem projektu jest rewitalizacja przestrzeni publicznych i budynków oznaczonych jako H3, H4 i H7 (mapa lokalizująca inwestycje w załączeniu). Łączna powierzchnia podlegająca rewitalizacji wynosi 6809,09 m2. Prace budowlane obejmować będą m.in. przebudowę istniejących obiektów przy zachowaniu ich industrialnego charakteru, prace związane z instalacjami wewnętrznymi oraz budowę tzw. zielonej i niebieskiej infrastruktury. Planuje się również zakup wyposażenia. Projekt wykorzystuje historyczny potencjał miejsca do rozwoju i realizacji przedsięwzięć społecznych i urbanistycznych, szytych na miarę, inkubowanych i odpowiednio wspieranych. Jednym z elementów projektu, który świadczy o jego wartości dla regionu jest wdrożenie zasad Gospodarki Obiegu Zamkniętego dla obszaru. Zakłada się jego wykorzystanie jako miejsca dla mieszkańców. Hala H3 to przestrzeń pod działalność przedsiębiorstw, przede wszystkim w sektorze restauracji i handlu (tzw. foodcourt), H4 to przestrzeń przeznaczona na pasaż pod usługi dla ludności lokalnej i regionalnej. Hala H7 będzie przeznaczona również pod działalność związaną z szeroko rozumianymi usługami dla ludności. Projekt jest adresowany do 60 tys. osób, przede wszystkim mieszkańców Dąbrowy Górniczej, którzy już teraz, w ograniczonym zakresie, korzystają z działalności wnioskodawcy. Unikatowy charakter projektu, łączący cele zagospodarowania przestrzeni miejskich wraz ze wspieraniem przedsiębiorczości, co czyni go wzorcowym przykładem wdrożenia idei New European Bauhaus. Działania promocyjno-informacyjne będą realizowane zgodnie z zasadami poszanowania środowiska naturalnego, a promocja i informacja będzie przede wszystkim realizowana poprzez nowoczesne metody z wykorzystaniem mediów społecznościowych, strony internetowej i prezentacji bezpośrednich w miejscu realizacji projektu. Wnioskodawca uruchomi na swojej stronie zakładkę informującą o projekcie, jego zakresie, celach, efektach i jego wpływie na proces sprawiedliwej transformacji w regionie. W celu udostępnienia treści osobom niedowidzącym zostanie zastosowany standard WCAG 2.1. Informacja o współfinansowaniu projektu ze środków europejskich zostanie zamieszona również na tablicy informacyjnej, zgodnie ze standardami zamieszczonymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Zgodnie z ww. podręcznikiem zostaną zorganizowane dwa wydarzenia promocyjne: 1 konferencja prasowa na rozpoczęcie realizacji projektu, 1 wydarzenie dla mieszkańców na zakończenie realizacji i oddania przestrzeni do użytkowania. Działalność informacyjno-promocyjna będzie dokumentowana, całość dokumentacji oznaczana zgodnie ze standardami określonymi w ww. podręczniku. Działania będą realizowane na bieżąco, od podpisania umowy do zakończenia okresu trwałości. https://fabrykapelnazycia.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381497","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0010/23","Vocational activation of unemployed persons in Jędrzejów County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie jędrzejowskim (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2023",85,915920.95,"EUR",778532.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366806","50.6571793,20.2965021",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the intervention is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and to promote self-employment and the social economy. The project assumes a minimum level of efficiency criterion of 61%. Active forms of the labour market financed by EU funds under the European Funds have a significant impact on the periodic increase in the employment of the unemployed and the reduction of unemployment. In the case of unemployed people, participation in the project will result in entering/returning to the labour market, will ensure gaining experience, additional skills, which will improve their self-esteem and restore confidence in their own abilities. The main goal of the PUP in J-owie is to create opportunities for unemployed people to effectively activate and return to active life, primarily by helping them find a job. Participants expect that participation in active forms of combating unemployment, such as internships or employment as part of intervention work/fitting out or equipping the workplace, will contribute to gaining professional experience and new skills enabling them to be competitive on the local labour market. Persons who receive financial support, by granting a settlement voucher in connection with taking up employment / business activity outside their current place of residence, will be able to develop their professional potential on labour markets where there is a demand for the qualifications they have and will increase their mobility opportunities People interested in starting a business thanks to financial support under the project will get a chance to work on their own account, develop their passions and build a business, which in the future may affect the employment of more people often with further support from the office through various forms of activation of free people. Young people have the greatest potential to increase labour market participation and employment. This is because they are a large social group and, therefore, the activation of even a small percentage of them could significantly improve their situation on the local labour market. Due to the fact that the number of unemployed registered in the PLO in Jędrzejów as at 30.04.2023 is predominantly women (62.4% of the total), it was assumed that in the total number of project participants (275os.) women will constitute 65.45%, as a group which is much more difficult to get out of unemployment and get employment. Their participation in the project will contribute to equalizing social and professional opportunities, breaking the reluctance of employers to hire them and closing the pay gap between women and men performing the same duties. The more difficult situation of women on the labour market is also due to the stereotypical image of a woman as a person dealing exclusively with the home and raising children, and this is often due to the low participation of men in fulfilling family responsibilities. In addition, in the case of people over 55, the implementation of forms financed under the project will provide an incentive for employers to employ older people disadvantaged on the labour market due to age and will result in the restoration of their employability. It will also create an opportunity for older people to get acquainted with new technologies functioning on the labour market, e.g. in the green or white services sector. Due to poorly developed collective communication in the Jędrzejów poviat, people living in it often have a problem with moving to the workplace or doing an internship. Further description in the additional information section","Celem interwencji jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt zakłada minimalny poziom kryterium efektywności na poziomie 61%. Aktywne formy rynku pracy finansowane ze środków UE w ramach Funduszy Europejskich w sposób znaczący wpływają na okresowe zwiększenie zatrudnienia bezrobotnych i ograniczenie bezrobocia. W przypadku osób bezrobotnych udział w projekcie będzie skutkował wejściem/powrotem na rynek pracy, zapewni zdobycie doświadczenia, dodatkowych umiejętności co przyczyni się do poprawy ich samooceny i przywróci wiarę we własne możliwości. Głównym celem działania PUP w J-owie jest stworzenie osobom bezrobotnym możliwości skutecznej aktywizacji oraz powrotu do aktywnego życia, przede wszystkim poprzez pomoc w znalezieniu pracy. Uczestnicy/czki oczekują, iż udział w aktywnych formach przeciwdziałania bezrobociu takich jak staże czy zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych/doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy przyczyni się do zdobycia doświadczenia zawodowego i nowych umiejętności umożliwiających im bycie konkurencyjnym na lokalnym rynku pracy. Osoby, które uzyskają wsparcie finansowe, poprzez przyznanie bonu na zasiedlenie w związku z podjęciem zatrudnienia/działalności gospodarczej poza dotychczasowym miejscem zamieszkania będą mogły rozwijać swój potencjał zawodowy na rynkach pracy, gdzie jest zapotrzebowanie na kwalifikacje, które posiadają oraz zwiększy ich możliwości w zakresie mobilności Osoby zainteresowane rozpoczęciem działalności gospodarczej dzięki wsparciu finansowemu w ramach projektu uzyskają szansę pracy na własny rachunek, rozwijania swoich pasji i budowania biznesu co w przyszłości może wpływać na zatrudnianie kolejnych osób niejednokrotnie przy dalszym wsparciu ze strony urzędu poprzez różne formy aktywizacji osób bezr. Największy potencjał do zwiększenia aktywności zawodowej i zatrudnienia występuje wśród osób młodych. Dzieje się tak, ponieważ osoby te stanowią dużą grupę społeczną, w związku z czym aktywizacja zawodowa nawet niewielkiego ich odsetka mogłaby w znaczący sposób wpłynąć na poprawę ich sytuacji na lokalnym rynku pracy. Z uwagi na fakt, że w liczbie bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Jędrzejowie na dzień 30.04.2023r. przeważają kobiety (62,4%ogółu) założono, że w ogólnej liczbie uczestników projektu (275os.) kobiety stanowić będą 65,45%,jako grupa której znacznie trudniej wyjść z bezrobocia i uzyskać zatrudnienie. Ich udział w projekcie przyczyni się do wyrównania szans społecznych i zawodowych, przełamania niechęci pracodawców do ich zatrudniania oraz zniweluje różnice w płacach kobiet i mężczyzn wykonujących tożsame obowiązki. Trudniejsza sytuacja kobiet na rynku pracy wynika również ze stereotypowego wizerunku ukazującego kobietę jako osobę zajmującą się wyłącznie domem oraz wychowywaniem dzieci, a spowodowane jest to niejednokrotnie niskim udziałem mężczyzn w wypełnianiu obowiązków rodzinnych. Ponadto w przypadku osób po 55 r.ż. realizacja form finansowanych w ramach projektu stanowić będzie zachętę dla pracodawców do zatrudniania osób starszych defaworyzowanych na rynku pracy ze względu na wiek i skutkować będzie przywróceniem ich zdolności zatrudnieniowej. Stworzy również szansę dla osób starszych na zapoznanie się z nowymi technologiami funkcjonującymi na rynku pracy np. w sektorze usług zielonych lub białych. Ze względu na słabo rozwiniętą komunikację zbiorową na terenie powiatu jędrzejowskiego osoby w nim zamieszkałe często mają problem z przemieszczeniem się do miejsca pracy czy odbywania stażu. Ciąg dalszy opisu w sekcji dodatkowe informacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368434","2021PL16FFPR002_FEKP.02.14-IZ.00-0001/24","Regional Financial Institution - KPFR IF 2021-2027","Regionalna Instytucja Finansowa - KPFR IF 2021-2027","Poland","30/10/2023","31/12/2029",85,6523381.76,"EUR",5544873.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363138","53.3220016,18.3392939",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the ‘Investment Strategy with a Business Plan for Financial Instruments under the FEdKP 2021-2027 Programme’ (SI) and the creation of a Trust Fund for the implementation of Financial Instruments (FI) in the scope of Measure 2.14, i.e. GOZ in enterprises. The project will be implemented on the territory of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, where the seat of the Applicant is also located, who, after signing the project co-financing agreement, will become the Trust Fund Manager (MFP). Support under the project will be offered to the Final Recipients, i.e. SMEs having their registered office or branch at the time of submitting the loan application and signing the loan agreement in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship in accordance with the rules set out in the SI, in the form of an eco-loan with a premium for enterprises – transformation towards GOZ. The aim of the loans offered in the project will be to support the transition towards a circular economy in companies by facilitating access to debt financing. The support provided by the IF to the RP will cover investments in both fixed assets, intangible assets and working capital, which are considered financially feasible and which do not receive sufficient financing from market sources, while respecting EU State aid rules. In addition, support will be granted only to those elements of the RP’s investment which, at the date of the investment decision, have not been physically completed or fully implemented. The assumptions of the project and the planned support for the OP result from the SI, which was based on the ‘Analysis of investment needs and forms of support in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, including the possibility of applying the FI’ and its updates, which confirm and justify the direction and method of support included in the grant application. The support offered in the RP project will be granted for the implementation of the types of projects and investments specified in the SI and in accordance with the rules for granting support described in it. The activities of the project will be aimed at achieving the indicators set out in the AI. The project implementation system will be based on a cascading structure, i.e. the MFP, cooperating with the Managing Authority of the FEdKP 2021-2027 (MA) on the basis of a grant agreement, responsible for the creation and management of the Trust Fund and Financial Intermediaries (PF), who will be selected by the MFP on the basis of rules consistent with the Public Procurement Act. The FPs will be responsible for setting up a specific fund to which the MFP will contribute financially in order to provide financial support from the FPs. The project implementation system also assumes monitoring and control of projects implemented by the FP and reporting on project implementation by the MFP to the MA. The need to implement this project results from the provisions of the above-mentioned strategic documents and the policy adopted by the Kujawsko-Pomorskie Regional Government in the field of regional development. In the project, KPFR will implement information and promotion obligations under Article 50 of Regulation 2021/1060, as well as other activities increasing knowledge about the products offered for TA and their sources of financing, e.g. participation in events related to the economic development of the region (conferences, seminars, economic congresses), organization of information and promotion meetings with potential TAs, as well as implementation of an info-promo campaign using various available information distribution channels. The Applicant's experience and risk areas are described in the component entitled Risk analysis.","Przedmiotem projektu jest realizacja „Strategii Inwestycyjnej z Biznesplanem dla Instrumentów Finansowych w ramach Programu FEdKP 2021-2027” (SI) i utworzenie Funduszu Powierniczego w celu wdrażania Instrumentów Finansowych (IF) w zakresie dotyczącym Działania 2.14, tj. GOZ w przedsiębiorstwach. Projekt realizowany będzie na terytorium województwa kujawsko-pomorskiego, gdzie mieści się również siedziba Wnioskodawcy, który po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu stanie się Menadżerem Funduszu Powierniczego (MFP). Wsparcie w ramach projektu oferowane będzie Ostatecznym Odbiorcom (OO), tj. MŚP posiadającym siedzibę lub oddział w chwili złożenia wniosku o pożyczkę oraz podpisania umowy pożyczki na terenie województwa kujawsko-pomorskiego zgodnie z zasadami określonymi w SI, w formie ekopożyczki z premią dla przedsiębiorstw – transformacja w kierunku GOZ. Celem oferowanych w projekcie pożyczek będzie wsparcie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym w przedsiębiorstwach, poprzez ułatwienie dostępu do finansowania dłużnego. Wsparcie udzielane OO z IF będzie obejmowało inwestycje zarówno w środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, jak również kapitał obrotowy, uznane jako finansowo wykonalne i które nie uzyskują wystarczającego finansowania ze źródeł rynkowych, przy zachowaniu unijnych przepisów w zakresie pomocy państwa. Dodatkowo wsparcie będzie udzielane wyłącznie na te elementy inwestycji OO, które w dniu podjęcia decyzji inwestycyjnej nie zostały fizycznie ukończone lub w pełni wdrożone. Założenia projektu i planowane wsparcie dla OO wynikają ze SI, która została oparta na „Analizie potrzeb inwestycyjnych i form wsparcia w województwie kujawsko-pomorskim, w tym w zakresie możliwości zastosowania IF.” oraz jej aktualizacji, które potwierdzają i uzasadniają kierunek i sposób wsparcia uwzględniony we wniosku o dofinansowanie. Wsparcie oferowane w projekcie OO udzielane będzie na realizację typów projektów oraz inwestycji określonych w SI i zgodnie z zasadami udzielania wsparcia, które zostały w niej opisane. Działania podejmowane w projekcie będą ukierunkowane na osiągnięcie wskaźników określonych w SI. System wdrażania projektu bazować będzie na strukturze kaskadowej tj. na MFP, współpracującym z Instytucją Zarządzającą FEdKP 2021-2027 (IZ) na podstawie umowy o dofinansowanie, odpowiedzialnym za utworzenie i zarządzanie funduszem powierniczym oraz Pośrednikach Finansowych (PF), którzy wybierani będą przez MFP na zasadach zgodnych z ustawą PZP. PF odpowiedzialni będą za utworzenie funduszu szczegółowego, do którego MFP wniesie wkład finansowy w celu udzielania z niego wsparcia finansowego OO. System wdrażania projektu zakłada również monitoring i kontrolę projektów realizowanych przez PF oraz składanie sprawozdań z realizacji projektu przez MFP do IZ. Potrzeba realizacji niniejszego projektu wynika z zapisów w/w dokumentów strategicznych oraz polityki przyjętej przez Samorząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego w zakresie rozwoju regionalnego. W projekcie KPFR realizował będzie obowiązki informacyjno-promocyjne wynikające z art. 50 rozporządzenia 2021/1060, jak również inne działania zwiększające wiedzę o oferowanych produktach dla OO i źródłach ich finansowania, np. udział w wydarzeniach związanych z rozwojem gospodarczym regionu (konferencje, seminaria, kongresy gospodarcze), organizacja spotkań informacyjno-promocyjnych z potencjalnymi OO, a także realizacja kampanii info-promo z wykorzystaniem różnych dostępnych kanałów dystrybucji informacji Projekt realizowany będzie z zachowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji - szerszy opis w tym zakresie został zawarty z komponencie Zadania. Doświadczenie Wnioskodawcy oraz obszary ryzyka zostały opisane w komponencie pn. Analiza ryzyka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372479","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0023/24","Development of an Intelligent Audit System for Store Shelves using YOLO and Optical Technologies.","Opracowanie Inteligentnego Systemu Audytu Półek Sklepowych z Wykorzystaniem YOLO i Technologii Optycznych.","Poland","01/04/2024","30/11/2024",85,87231.6,"EUR",60282,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363992","49.790952,20.3793521",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is a revolutionary initiative that uses advanced vision technologies, artificial intelligence and machine learning to transform the audit of store shelves. Our innovative service will enable accurate monitoring of products on store shelves, ensuring not only efficiency, but also efficiency in managing the assortment. Thanks to advanced object recognition algorithms, the system proposed by Aviator will achieve a product recognition level of at least 97%, which significantly exceeds traditional audit methods. In addition, thanks to the ability to monitor the condition of the shelves in real time based on video materials, our customers will have access to current data, which will allow faster and more accurate analysis. Our innovative service not only improves the quality of the audit, but also contributes to sustainable development. By carefully monitoring the condition of products on the shelves, manufacturers can better manage supplies and avoid overproduction, which has a positive impact on the environment. As part of the project, we will develop a comprehensive system that will include mobile optical systems, an image processing system, a mobile application and reporting tools. Our team of experienced specialists and state-of-the-art technical facilities guarantee the success of the project. Our innovative shelf audit service will have a huge impact on the retail industry, contributing to improved efficiency, competitiveness and sustainability.","Projekt to rewolucyjna inicjatywa, która wykorzystuje zaawansowane technologie wizyjne, sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe do transformacji audytu półek sklepowych. Nasza innowacyjna usługa umożliwi dokładne monitorowanie produktów na półkach sklepowych, zapewniając nie tylko skuteczność, ale także efektywność w zarządzaniu asortymentem. Dzięki zaawansowanym algorytmom rozpoznawania obiektów, system proponowany przez Aviator osiągnie poziom rozpoznawalności produktów na poziomie co najmniej 97%, co znacznie przewyższa tradycyjne metody audytu. Dodatkowo, dzięki możliwości monitorowania stanu półek w czasie rzeczywistym na podstawie materiałów wideo, nasi klienci będą mieli dostęp do bieżących danych, co pozwoli na szybsze i bardziej dokładne analizy. Nasza innowacyjna usługa nie tylko podnosi jakość audytu, ale także przyczynia się do zrównoważonego rozwoju. Dzięki dokładnemu monitorowaniu stanu produktów na półkach, producenci mogą lepiej zarządzać dostawami i unikać nadprodukcji, co ma pozytywny wpływ na środowisko. W ramach projektu opracujemy kompleksowy system, który będzie obejmować mobilne układy optyczne, system przetwarzania obrazów, aplikację mobilną oraz narzędzia raportowania. Nasz zespół doświadczonych specjalistów oraz najnowocześniejsze zaplecze techniczne gwarantują sukces projektu. Nasza innowacyjna usługa audytu półek sklepowych będzie miała ogromny wpływ na branżę handlu detalicznego, przyczyniając się do poprawy efektywności, konkurencyjności i zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376793","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0168/24","REMOVABLE FROM SEA IN SZTUMSKIE AVIATION","ZDOLNI Z POMORZA W POWIECIE SZTUMSKIM","Poland","01/09/2024","30/06/2028",85,209053.81,"EUR",177695.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683032","53.927664335312,19.011540154208|53.952264424159,19.176627364303|53.852820446142,19.196496960911|53.951202381089,19.311296433906|53.872198552969,19.443723432827",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421601|PL_1004221421602|PL_1004221421603|PL_1004221421604|PL_1004221421605","Dzierzgoń|Mikołajki Pomorskie|Stary Dzierzgoń|Stary Targ|Sztum",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project assumes the implementation in the area of the district of Sztum of support for pupils (abbreviation U), with special predispositions to support the development of their talents through the implementation of measures relating, inter alia, to the diagnosis of U talents, forms of support in accordance with diagnosed needs and barriers of a socio-economic and territorial nature.Based on the diagnosis of educational needs developed by the Pedg.-Psycholg. Clinic in Sztum and 3 post-secondary schools in the area of Sztum (ZSZ Barlewiczki, ZS in Sztum and ZS in Dzierzgoń). The aim of the project is to provide 170 students with skills, needs and barriers of a socio-economic nature and territory. appropriate support in development, including by increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools and educational institutions in the field of supporting U's abilities in the district of Sztum.In March, a questionnaire was conducted diagnosing U's needs from the area of Art. The survey included 182 U from primary schools (SP Sztum, SP Dzierzgoń and above from the district of sztum (ZSZ Barlewiczki, ZS in Sztum and Dzierzgoń).The survey included 80 U - 53.8% CH and 46.2% DZ from primary schools. and 102 from secondary schools. The results of the survey show that 28.6% in the last 3 years participated in activities developing interests from pre-school, 17% from the fields of artists and music, 4.9% from other fields.But 49.5% did not participate in any activities. To the question:what kind of activities developing interests and talents is lacking?- odp: that in the scope of pre-exact - 13.9%, in the scope of pre-natural - 11.7%, in the scope of pre-humanistic - 10%, in the scope of activities developing creativity - 60.6%. Q: If you do not attend extracurricular activities, why? - answer: there are no interesting activities for me - 55.4%, I do not have the possibility of commuting to classes - 19.9%, I have a lot of classes and I do not have time for additional forms - 34.3%. On the other hand, the question: How often do you use cultural events, e.g. cinema, theatre, artistic events? at least once a month-15.6%, several times a year-70.6%, less than once a year 13.9%. Conclusions negatively affecting the situation of U: - difficult availability of specialized forms of support U gifted, - unfavorable social situation-ekon.U, - lack of systemic, long-term support U gifted in the next stages of education. - low public awareness of the need to provide special support for U capable.Disincentives or impediments to change and improve the situation: -insufficient stimulation of development by R/guardians - legal, psychologists/pedagogues and teachers, - insufficient motivation U uzd., - insufficient knowledge of the development needs of specific U, -small in absolute numbers number U requiring special support for the development of talents, and consequently the difficulty in organizing support for individual (on a class/school scale) learners. In the last 5 years zdiag.204 U of the talented, these were the students submitted to the project Zdolni z Pomorza – Powiat Sztumski.According to conversations from those born in schools, they do not have sufficient offer to develop talents and talents.Therefore, there is a need to support the still U of the talented. Therefore, a diagnosis will be made taking into account U's cognitive abilities, their interests and professional predispositions. The classes will be conducted using a project method that takes into account U's potential in specific areas: 1.Science area, 2.Science and science area and 3.Humanities area. Effects: All U's will be supported through participation in creativity classes and psych classes using interactive methods that develop problem thinking. In addition, they will be covered by individual support of a psychologist - counsellors in order to design an individual development path.U will take part in educational trips, trips to the theater, cinema or to other artistic or educational events.","Projekt zakłada wdrożenie na obszarze powiatu sztumskiego wsparcia uczniów (skrót U),o szczególnych predyspozycjach w zakresie wsparcia rozwoju ich uzdolnień poprzez realizację komp.działań dotyczących m.in.diagnozowania uzdolnień U, form wsparcia zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i barierami o charakterze społeczno-ekonomicznym oraz terytorialnym.W oparciu o diagnozę potrzeb edukacyjnych opracowaną przez Poradnię Pedg.– Psycholg.w Sztumie oraz 3 szkoły ponadpostw.w pow.Sztum (ZSZ Barlewiczki, ZS w Sztumie oraz ZS w Dzierzgoniu). Celem projektu jest zapewnienie 170 uczniom ze zdiag.i uzdolnieniami, potrzebami i barierami o charakterze społeczno-ekonomicznym i terytor. odpowiedniego wsparcia w rozwoju w tym poprzez wzrost atrakcyjności i jakości oferty edukacyjnej szkół i placówek oświatowych w zakresie wspierania uzdolnień U w powiecie sztumskim.W marcu została przeprowadzona ankieta diagnozująca potrzeby U z pow.Sztum. Ankietą objęto 182 U ze szkół podstawowych ( SP Sztum, SP Dzierzgoń i ponadpodst. z terenu powiatu sztum (ZSZ Barlewiczki, ZS w Sztumie i Dzierzgoniu).W ankiecie brało 80 U - udział 53,8% CH i 46,2% DZ. ze szkół podstaw. i 102 ze szkół ponadpodstawowych. Z wyników ankiety wynika, że 28,6% w ostatnich 3 latach brało udział w zaj.rozwijających zainteresowania z przed.szkolnych, 17% z dziedzin artyst.i muzycznych, 4,9% z innych dziedzin.Natomiast 49,5% nie brało udziału w żadnych zaj. Na pytanie:jakiego rodzaju zajęć rozwijających zainteresowania i uzdolnienia brakuje?- odp: że w zakresie przed.ścisłych- 13,9%, w zakresie przedm.przyrodniczych-11,7%, w zakresie przed.humanistycznych- 10%, w zakresie zajęć rozwijających kreatywność- 60,6%. Na pyt.: Jeżeli nie uczęszczasz na zajęcia pozalekcyjne, to dlaczego?- odp:nie ma dla mnie interesujących zajęć- 55,4%, nie mam możliwości dojazdu na zajęcia- 19,9%, mam dużo zajęć i nie mam czasu na dodatkowe formy- 34,3%. Natomiast na pyt.: Jak często korzystasz z wydarzeń kulturalnych, np.kino, teatr, wydarzenia artystyczne?- odpowiadano: przynajmniej raz w miesiącu-15,6%, kilka razy w roku-70,6%, rzadziej niż raz w roku 13,9%. Wnioski wpływające negatywnie na sytuację U: - utrudniona dostępność specjalistycznych form wsparcia U uzdolnionych, - niekorzystna sytuacja społecz.-ekon.U, - brak systemowego, wieloletniego wsparcia U uzdolnionych w kolejnych etapach eduk. - niska świadomość społeczna konieczności zapewnienia specjalnego wsparcia dla U zdolnych.Czynniki zniechęcające lub uniemożliwiające zmianę i poprawę sytuacji : -niewystarczająca stymulacja rozwoju przez R /opiekunów – prawnych, psychologów/pedagogów i nauczycieli, - niewystarczająca motywacja U uzd., - niedostateczna znajomość potrzeb rozwojowych konkretnych U, -niewielka w liczbach bezwzględnych liczba U wymagających szczególnego wsparcia rozwoju uzdolnień, a w konsekwencji trudność w organizacji wsparcia dla pojedynczych (w skali klasy/szkoły) ucz. W ciągu ostatnich 5 lat zdiag.204 U zdolnych, byli to uczniowie zgłoszeni do projektu Zdolni z Pomorza – Powiat Sztumski.Jak wynika z rozmów z rodz.tych U szkoły nie mają wystarczającej oferty do rozwijania uzdolnień i talentów.Dlatego występuje potrzeba wsparcia w dalszym ciągu U zdolnego. Dlatego też zostanie przeprowadzona diagnoza uwzględniająca możliwości poznawcze U, ich zainteresowania a także predyspozycje zawodowe. Zajęcia będą prowadzone metodą projektów uwzględniającą potencjał U w określonych dziedzinach: 1.obszar przedmiotów ścisłych, 2.obszar naukowo-przyrodniczy oraz 3.humanistyczny. Efekty: Wszyscy U będą wspierani poprzez udział w zajęciach kreatywności oraz w zajęciach z psych. z wykorzystaniem metod interakcyjnych rozwijających myślenie problemowe. Ponadto będą objęci indywidualnym wsparciem psychologa - doradcy zaw. w celu projektowania indywidualnej ścieżki rozwoju.U będą brali udział w wycieczkach eduk., wyjściach do teatru, kina czy też na inne wydarzenia artystyczne bądź eduk.np.obóz naukowy, spotkania z wykładowcami na uczelni."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376313","2021PL16FFPR009_FEPK.07.14-IP.01-0013/23","Forge of Professional Qualifications","Kuźnia Kwalifikacji Zawodowych","Poland","01/12/2023","31/12/2026",85,4563504,"EUR",3878978.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516907","50.0457308,21.403085|50.0484684,21.6506979",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351503|PL_1006181360301","Ropczyce|Dębica",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The main objective of the project is to support lifelong learning, in particular through flexible opportunities for upskilling and reskilling, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting the professional mobility of 2580 adults (1320K and 1260M) who are over 18 years of age and want to acquire, supplement or improve their professional qualifications on their own initiative, residing (within the meaning of the CC), employed or studying in the ‘SD’ subregion (Dębicki, ropczycko-sędziszowski districts) of the Podkarpackie voivodship, excluding natural persons running an economic activity until the end of December 2026, through the Entity Financing System using the Development Services Database. The main task of the project will be exclusively vocational qualification courses/professional skills courses/professional training leading to the acquisition of professional qualifications confirmed by an examination carried out by an authorised body, excluding skills or basic competences, i.e. language and ICT courses. Participants of the project under the project will be able to use Development Services, i.e. vocational courses/trainings/postgraduate studies leading to the acquisition of professional qualifications. The participants of the project will decide for themselves what course/professional training they will follow, at what date and with which Contractor. The fact that UP will have the right to independently choose the type of development service and to independently choose the training company implementing this course will contribute to a flexible response to UP's needs. The operator will not in any way impose or suggest the type of service or service provider, nor will it independently provide development services for UP or conduct recruitment with the participation of enterprises (employing potential UP) and with the participation of companies (offering services that could be used by UP.) The implementation of the project will contribute to achieving the main results such as, among others: - an increase in the rate of adults who have obtained qualifications after leaving the programme - an increase in employment opportunities for people without employment - the acquisition of professional qualifications by adults giving them specific rights and skills - strengthening the employability and professional position of UP on the local labour market, who will complete vocational courses and obtain qualifications - an increase in the quality of human resources on the current labour market - an increase in social activity - forming a belief among 2580 people with the need for lifelong learning and raising their own professional qualifications - equalizing access to employment opportunities for people who are disadvantaged on the labour market, i.e. people with low education (ISCED 3), people aged 50 and over, OzN, parents/legal guardians raising a child up to 18 years of age, women returning to the labour market after maternity leave The project is implemented only in the subregion \"SD\" - Dębicki district, Poviat of Propczyce-Justice - (specific. no. 2) The project may only finance development services within the framework of PSF with the use of basic skills. No.","Celem głównym projektu jest wspieranie uczenia się przez całe życie w szczególności poprzez elastyczne możliwości podniesienia i zmiany kwalifikacji zawodowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwienie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej 2580 osób dorosłych (1320K i 1260M), które ukończyły 18 rok życia i z własnej inicjatywy chcą zdobyć, uzupełnić lub podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, zamieszkałych (w rozumieniu KC), zatrudnionych lub pobierających naukę na terenie subregionu „SD” (powiaty dębicki, ropczycko-sędziszowski) woj. podkarpackiego z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą do końca grudnia 2026 roku, za pośrednictwem Podmiotowego Systemu finansowania z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych. W ramach projektu realizowane jako główne zadanie będą wyłącznie kwalifikacyjne kursy zawodowe/kursy umiejętności zawodowych/szkolenia zawodowe prowadzące do nabycia kwalifikacji zawodowych potwierdzonych egzaminem przeprowadzonym przez uprawniony do tego organ z wyłączeniem umiejętności lub kompetencji podstawowych tj. kursów językowych i TIK. Uczestnicy/czki projektu w ramach projektu będą mogli skorzystać z Usług Rozwojowych tj. kursów/szkoleń zawodowych/studiów podyplomowych prowadzących do zdobycia kwalifikacji zawodowych. Uczestnicy/czki projektu sami decydować będą jaki kurs/szkolenie zawodowe będą realizować, w jakim terminie i u jakiego Wykonawcy. Fakt, iż to UP będzie miał prawo do samodzielnego wyboru rodzaju usługi rozwojowej oraz do samodzielnego wyboru firmy szkoleniowej realizującej ten kurs przyczyni się do elastycznej reakcji na potrzeby UP. Operator w żaden sposób nie będzie narzucał ani sugerował rodzaju usługi lub dostawcy usługi, nie będzie też samodzielnie realizował usług rozwojowych dla UP ani prowadził rekrutacji z udziałem przedsiębiorstw (zatrudniających potencjalnych UP) oraz z udziałem firm (oferujących usługi, z których mogliby skorzystać UP.) Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia głównych rezultatów takich jak m.in.: - wzrostu wskaźnika osób dorosłych, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - zwiększenia możliwości zatrudnienia osób pozostających bez zatrudnienia - nabycia kwalifikacji zawodowych przez osoby dorosłe dających im konkretne uprawnienia i umiejętności - wzmocnienia zdolności do zatrudnienia i pozycji zawodowej UP na lokalnym rynku pracy, którzy ukończą kursy zawodowe i uzyskają kwalifikacje - wzrostu jakości zasobów ludzkich na obecnym rynku pracy - wzrostu aktywności społeczeństwa - ukształtowania przekonania wśród 2580 osób o potrzebie uczenia się przez całe życie i podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych - wyrównania dostępu do możliwości podjęcia zatrudnienia przez osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niskim wykształceniem (ISCED 3), osoby w wieku 50 lat i więcej, OzN, rodzice/opiekunowie prawni samotnie wychowujący dziecko do 18 r ż, Kobiet powracające na rynek pracy po urlopie macierzyńskim Projekt jest realizowany wyłącznie na terenie subregionu „SD” – powiat dębicki, powiat ropczycko-sędziszowski –(specyf.kryt.dost Nr. 2) W ramach projektu mogą być finansowane wyłącznie usługi rozwojowe w ramach PSF z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych nieodbiegające od cen rynkowych, z wyłączeniem umiejętności/kompetencji podstawowych – (specyf.kryt. dost Nr. 3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382375","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0001/24","Extension of provincial road No 190 from Margonin to Durowo - stage II","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 190 na odcinku od m. Margonin do m. Durowo - etap II","Poland","17/02/2025","30/09/2027",70,37619609.19,"EUR",25092313.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|52.808458423986,17.202214337677",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600104|PL_1002301602801|PL_1002301602805","Margonin|Wągrowiec|Skoki",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The subject of the study is the extension of the DW190 on the section from Margonin to Durowo - Stage II – the section located in the Wągrowiec district from km approx. 47+563.95 to km approx. 58+649.88 (the fragment refers to the section located in the district of Chodzieskie, m. Próchnowo). The decision to select this project for co-financing from European funds is primarily due to the need to increase the transport accessibility of the region, strengthening the links between individual areas of the Wielkopolska region, including the TEN-T network (S5 and the A2 motorway). The road was designed after the existing trace of the provincial road. The beginning was located on the border of districts (the place of connection to Stage I of the expansion of the provincial road No 190 on the section Margonin - Pawłowo Żońskie). The end of the study was linked to the planned construction of the Wągrowiec bypass. The extension of the DW190 was designed in a way that ensures optimal use of the available road lane and in a way that minimizes the purchase of private land while ensuring the greatest possible fluidity and traffic safety. The planned investment includes, among others: - demolition and reinforcement of existing road surfaces, - construction of the road surface of the provincial road and intersecting roads, - reconstruction and extension of intersections with public roads, - construction of engineering facilities (4 pcs. of culverts with a box section, 12 pcs. of culverts with a circular section), - construction of islands sewering and slowing down traffic, - construction and reconstruction of slopes, - construction of a two-way bicycle path lengths. 4,420 km and a walking and cycling path. 2,750 km (on selected sections), - construction of pavements (on selected sections), - construction of bus bays, dirt roadsides, slopes with husking and sowing grass and/or fortification, roadside drainage ditches, - construction and reconstruction of rainwater drainage and road drainage elements, - construction and reconstruction of road lighting, - reconstruction and protection of conflicting technical infrastructure equipment, - execution of horizontal and vertical markings, - construction of traffic safety elements, - reconstruction of fences, - demolition works of existing road elements, - felling of trees and shrubs, - installation of greenery. Rainwater and meltwater from the planned provincial road will be drained from the road surface primarily by means of longitudinal and transverse slopes to the designed drainage ditches. The collected water will be discharged to existing receivers (drainage trenches, possibly to water reservoirs located within the investment). In the areas of the village, in built-up areas where, due to the lack of space, it is not possible to make drainage ditches, a rain sewage system or drains with ducts to a one-sided ditch have been designed. The planned project will not have a negative impact on the environment – it will contribute to the fluidity of vehicle traffic and thus reduce exhaust emissions and noise. The investment aims to increase Wielkopolska’s transport accessibility and traffic safety. DW190 plays an important communication role in the area under consideration. Thanks to the expansion, the availability of adjacent areas will be improved. It will enable the development of local investments that require smooth and trouble-free access, provide easier connections of bus transport, improve the safety of using this communication. The project will be implemented outside Natura 2000 sites. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 11,085 km/year 2027 Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. /year 2027 Construction and reconstruction of engineering structures located on provincial roads: 16 pcs/year 2027 Supported cycling infrastructure: 7,170 km/year 2027 Number of investments improving road safety 1 pcs/year 2027","Przedmiotem opracowania jest rozbudowa DW190 na odcinku od m. Margonin do m. Durowo - Etap II – odcinek położony na terenie powiatu wągrowieckiego od km ok. 47+563,95 do km ok. 58+649,88 (na fragmencie dowiązuje się do odcinka zlokalizowanego w powiecie chodzieskim, m. Próchnowo). Decyzja o wytypowaniu tego przedsięwzięcia do dofinansowania z funduszy europejskich wynika przede wszystkim z konieczności zwiększenia dostępności transportowej regionu, wzmacniającej powiązania poszczególnych obszarów województwa wielkopolskiego, w tym siecią TEN-T (S5 i autostradą A2). Droga została zaprojektowana po istniejącym śladzie drogi wojewódzkiej. Początek zlokalizowano na granicy powiatów (miejsce dowiązania do Etapu I rozbudowy drogi wojewódzkie nr 190 na odcinku m. Margonin - Pawłowo Żońskie). Koniec opracowania został dowiązany do projektowanej budowy obwodnicy m. Wągrowiec. Rozbudowę DW190 zaprojektowano w sposób zapewniający optymalne wykorzystanie dostępnego pasa drogowego oraz w sposób minimalizujący wykupy terenów prywatnych przy zapewnieniu jak największej płynności oraz bezpieczeństwa ruchu. Planowana inwestycja obejmuje m.in.: - rozbiórkę oraz wzmocnienie istniejących nawierzchni jezdni, - budowę nawierzchni jezdni drogi wojewódzkiej i krzyżujących się dróg, - przebudowę i rozbudowę skrzyżowań z drogami publicznymi, - budowę obiektów inżynierskich (4 szt. przepustów o przekroju skrzynkowym, 12 szt. przepustów o przekroju kołowym), - budowę wysp kanalizujących i spowalniających ruch, - budowę i przebudowę zjazdów, - budowę dwukierunkowej ścieżki rowerowej dł. 4,420 km oraz ścieżki pieszo-rowerowej dł. 2,750 km (na wybranych odcinkach), - budowę chodników (na wybranych odcinkach), - budowę zatok autobusowych, poboczy gruntowych, skarp z humusowaniem i obsianiem trawą i/lub umocnieniem, przydrożnych rowów odwadniających, - budowę i przebudowę kanalizacji deszczowej i elementów odwodnienia drogowego, - budowę i przebudowę oświetlenia drogowego, - przebudowę i zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury technicznej, - wykonanie oznakowania poziomego oraz pionowego, - budowę elementów bezpieczeństwa ruchu, - przebudowę ogrodzeń, - roboty rozbiórkowe istniejących elementów dróg, - wycinkę drzew i krzewów, - urządzenie zieleni. Wody opadowe i roztopowe z projektowanej drogi wojewódzkiej odprowadzane będą z powierzchni jezdni przede wszystkim za pomocą spadków podłużnych i poprzecznych do projektowanych rowów odwadniających. Zebrane wody odprowadzone zostaną do istniejących odbiorników (rowów melioracyjnych, ewentualnie do zbiorników wodnych położonych w obrębie inwestycji). W obszarach miejscowości, na terenach zabudowanych gdzie ze względu na brak miejsca nie ma możliwości wykonania rowów odwadniających, zaprojektowano kanalizację deszczową lub wpusty z przykanalikami do jednostronnego rowu. Planowane przedsięwzięcie nie spowoduje negatywnego wpływu na środowisko – przyczyni się do płynności ruchu pojazdów, a co za tym idzie mniejszej emisji spalin i hałasu. Inwestycja ma na celu zwiększenie dostępności komunikacyjnej Wielkopolski oraz zwiększenie bezpieczeństwa ruchu . DW190 pełni istotną rolę komunikacyjną rozpatrywanego obszaru. Dzięki rozbudowie poprawi się dostępność przyległych terenów. Umożliwi rozwój lokalnych inwestycji, które wymagają sprawnego i bezproblemowego dojazdu, zapewni łatwiejsze połączenia komunikacji autobusowej, poprawi bezpieczeństwo korzystania z tej komunikacji. Projekt realizowany będzie poza obszarami Natura 2000. Produkty realizacji projektu: Długość zmodernizowanych lub przebudowanych dróg wojewódzkich: 11,085 km/rok 2027 Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 0 szt. /rok 2027 Budowa i przebudowa obiektów inżynieryjnych zlokalizowanych w ciągach dróg wojewódzkich: 16 szt./rok 2027 Wspierana infrastruktura rowerowa: 7,170 km/rok 2027 Liczba inwestycji poprawiających bezpieczeństwo ruchu drogowego 1 szt./rok 2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367658","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0016/23","Development of social services in the local communities of Lower Silesia implemented by PES","Rozwój usług społecznych w społecznościach lokalnych Dolnego Śląska realizowanych przez PES","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,496145.09,"EUR",347301.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.7559349,15.9857014|50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|51.36762,20.0564706",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010702|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021036501|PL_1005101170703","Kamienna Góra|Świdnica|Boguszów-Gorce|Wałbrzych|Mniszków",null,null,"Jeleniogórski|Wałbrzyski|Piotrkowski",null,null,"PL515|PL517|PL713","2021-2027","SOURCE: Data Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 Personal assistant services as social support for persons with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship (skr. WD) in the fourth quarter of 2022 CSO 03.2023 Plan for the development of social services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for 2023-2024 (RPDI) + diagnosis to it 03.2023 DOPS Reports on the status of the commune by the end of 2022. Programmes of Action for Disabled People of cities and districts covered by the project until 2025/26 Strategies for Solving Social Problems of the City of Wałbrzych, Świdnica, Kamienna Góra and districts until 2025/26 Draft strategy ZIT AW 2021- 2027 and diagnosis to it The aim of the project is to develop social services in the area covered by the project from 10.2024 to 09.2026 (hereinafter: U.S.) by increasing their availability and offer for people in need of support in this area, and strengthening the capacity and resources of PES aimed at the implementation of U.S. deinstitutionalization processes and the functioning of CUS. This objective will be implemented by preparing 15 people to perform the role of assistants and 5 people to perform the role of caregivers, and providing support to a minimum of 55 people with social services, including assistants and neighbours. The main results of the project include: -increase the potential of the PES department in the area covered by the support, and their contribution to achieving the objectives set out in the RPDI for the social sector in the scope of the US -increase the number of people with knowledge in the area of assistant services (hereinafter referred to as: UA) and neighbours (hereinafter referred to as: SA); -increasing access to the AU for persons with disabilities (skr.ON); -accustomation of the ON environment and people interested in the existence of PES in the US to the role of PES in this regard GD) is a resident in accordance with the Customs Code in the area of support, broken down into: -Participants (55 pers. women (skr.K)29) interested in US in the form of UA, US et al. accompanying, are people of all ages with GD eligible for support. -Participants (20 pers. K11)interest in trainings improving competences in the field of AU and SA, with the status of both unemployed persons (skr. OB.), economically inactive (skr. BZ) as well as working (skr. P) The main tasks to be carried out under the project include: 1.Trainings for 15 people, the purpose of which is to qualify to participate in the project of a person to work with the SA in charakt. AOON. A total of 100 hours of support is planned, of which 60 hours is theory and 40 practical classes. 2.Training for 5 persons, the purpose of which is to qualify for participation in the project for neighbouring services. A total of 16 hours of support is planned. 3.The implementation of the AU for the SA from the area covered by the support will be carried out in accordance with the requirements of Annex 1 regarding support in this area. It is planned to support a minimum of 55 SA for a period of 20 months. 4. Implementation of the SA for persons from the area covered by the support will be carried out in accordance with the requirements of Annex No 1 and the Act on support in this area. It is planned to support a minimum of 5 people eligible to benefit from the SA for a period of 20 months. 5. Accompanying articles: during the 20-month period, additional activities in the field of food delivery. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives of FEDS 2021-2027,Measure 7.7 Increasing equal..., category of intervention: 158, The project will respect the hory principles referred to in Article 9 of the General Regulation and the obligation to apply them arises from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. The project complies with: -the principle of equality between women and men; -the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for SAs; the principle of sustainable development, including the DNSH principle, the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012; Convention on the Rights of Persons with Disabilities","Źr. Danych Strategia na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030 Usługi asystenta osobistego jako wsparcie społeczne osób niepełnosprawnych Raport NIK 04.2023 Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030 Aktywność ekonomiczna ludności w woj. dolnośląskim (skr. WD) w czwartym kwartale 2022 r. GUS 03.2023 Planu rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji dla województwa dolnośląskiego na lata 2023 – 2024 (RPDI) + diagnoza do niego 03.2023 DOPS Raporty o stanie gminy obj. wsaprciem za 2022 r. Programy Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych miast i powiatów objętych projektem do roku 2025/26 Strategie Rozwiązywania Problemów Społecznych Miasta Wałbrzycha, Świdnica, Kamienna Góra oraz powiatów do 2025/26 Projekt strategii ZIT AW 2021- 2027 i diagnoza do niej Celem projektu jest w okresie od 10.2024 do 09.2026 rozwój na terenie obj. projektem usług społecznych (dalej skr. US) poprzez zwiększenie ich dostępności i oferty dla osób potrzebujących wsparcia w tym zakresie, oraz wzmocnienie potencjału i zasobów PES nakierowanych na wdrażanie procesów deinstytucjonalizacji US i funkcjonowania CUS. Cel ten będzie realizowany poprzez przygotowanie 15 osób do pełnienia roli asystenckich i 5 osób do pełnienia roli opiekunów, oraz objęcie wsparciem minimum 55 osób usługami społecznymi w tym asystenckimi i sąsiedzkimi. Do głównych rezultatów proj. zaliczyć należy: -wzmoc. potencjału PES dział. na terenie objętym wsparciem, i ich przyg. do realizacji celów zakł. w RPDI dla sektora ek. społ. w zakresie US -zwiększenie liczby osób z wiedza w zakr. świadczenia usł. asystenckich (dalej skr. UA) i sąsiedzkimi (dalej skr. SA); -zwiększenie dostępności do UA dla os. z niepełnosprawnościami (skr.ON); -przyzwyczajenie środowiska ON i osób zainteresowanych zaistnieniem w US do roli PES w tym zakresie Grupa docelowa projektu (dalej skr. GD) to os. fiz. zamieszk. zgodnie z KC na terenie obj. wsparciem z podziałem na: -Uczestników/Uczestniczki (55 os. kobiet (skr.K)29) zainter. skorzyst. z US w postaci UA, US i wsp. towarzyszącego, to osoby w każdym wieku z GD kwalifikuj. się do wsaprcia. -Uczestników/Uczestniczki (20 os. K11)zainter skorzyst. ze szkoleń podnoszących kompet. w zakresie UA i SA, o statusie zarówno os. bezrobotnych (skr. OB.), biernych zawodowo (skr. BZ) jak i pracujących (skr. P) Do gł. zadań zapl. do realiz. w ramach projektu należą: 1.Szkolenia dla 15 os., których celem jest przyg. zakwalifik. do udziału w projekcie os. do prac z ON w charakt. AOON. Łącznie zaplanowano 100 h wsparcia z czego 60h to teoria, a 40 zajęcia praktyczne. 2.Szkolenie dla 5 os., których celem jest przyg. zakwalifik. do udziału w projekcie os. do usług sąsiedzkich. Łącznie zaplanowano 16 h wsparcia. 3.Realizacja UA dla ON z terenu obj. wsparciem, realizowana będzie zg. z wymogami zał. nr 1 dotyczącymi wsparcia w tym zakresie. Planowane jest objęcia wsparciem minimum 55 ON przez okres 20 m-cy. 4. Realizacja SA dla os. z terenu obj. wsparciem, realizowana będzie zg. z wymogami zał. nr 1 i ustawy dotyczącymi wsparcia w tym zakresie. Planowane jest objęcia wsparciem minimum 5 osób kwalifikujących się do skorzystania z SA przez okres 20 m-cy. 5. Wsp. towarzyszące: w okresie 20 m-cy zapl. dodatkowe działania z zakresu dostarczania posiłków. Realiz. projektu przyczyni się do realizacji celów FEDS 2021-2027,Działania 7.7 Zwiększanie równego…, kat. interw.: 158, W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyz. o których mowa w art. 9 rozp. ogólnego a obowiązek ich stoso. wynika z Um. Partnerstwa, progr. FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt jest zgodny z: -zasadą równości kobiet i mężczyzn; -zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON; -zasadą zrównoważonego rozwoju, w tym zasadą DNSH -Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 26 października 2012 r.; -Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373065","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0088/23","PROFESSIONAL ADAPTER for the inhabitants of the Małopolska Region – II EDITION","ADAPTER ZAWODOWY dla mieszkańców woj. małopolskiego – II EDYCJA","Poland","01/07/2024","30/09/2026",84.97,493457.53,"EUR",419280.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517084","49.790952,20.3793521",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJECT to increase the professional adaptability of 110 physical persons (including 66 women) who are workers envisaged for dismissal or at risk of dismissal from work or persons dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture, living in the Małopolska Province by enabling them to take up or maintain employment or take up self-employment by providing them with the opportunity to acquire documented qualifications, competences and professional experience and competences and financial resources to start running a business as a result of participating in comprehensive individualised advisory, qualification and competence outplacement support, which will be implemented throughout the Małopolska Province from 01.07.24 to 30.09.2026 and will end with maintaining or taking up employment or taking up self-employment by at least 77 % of the participants in the proj. (85UP/51K). The goal of the project will be achieved by providing Participants with comprehensive, individualized support in the field of outplacement carried out as part of the following tasks: 1. Identification of individual needs of project participants: Individual Vocational Counselling/IPZ with the development of an Individual Action Plan/IPD/mandatory support 2. Intermediation of labor 3. Professional guidance for Project 4 participants. Psychological (motivational) support0 5. Vocational Training 6. Traineeships 7. Financial support for business start-up 8. Subsidies for retrofitting and equipping the workplace at the employer 9. ACCOMPANYING SUPPORT (providing care for a person requiring support in everyday functioning and/or a child/children up to 7 years of age) - implemented only in combination with other forms of support in the project. 10. ACTIVE MONITORING OF WORK MARKET IN WOJ. Malopolska and its labor markets. VACCINATES AND FAST RESPONSE ACTIVITIES. The PROJECT EFFICIENCY INDICATOR will be implemented at a minimum level of 77%, i.e. MIN. 77% OF THE OP WHO ENDED THE PARTICIPATION IN THE PROJECT. (i.e. min. 85 UP including 51K) up to 4 weeks from the end of the project by UP. IT WILL TAKE OR CONTINUE EMPLOYMENT OR TAKE SELF-EMPLOYMENT.","CEL PROJEKTU zwiększenie adaptacyjności zawodowej 110 os. fizycznych (w tym 66 kobiet), będących pracownikami przewidzianymi do zwolnienia lub zagrożonymi zwolnieniem z pracy lub osobami zwolnionymi z przyczyn niedotyczących pracownika oraz osobami odchodzącymi z rolnictwa, mieszkających na terenie woj. małopolskiego poprzez umożliwienie im podjęcia lub utrzymania zatrudnienia lub podjęcia samozatrudnienia dzięki zapewnieniu im możliwości nabycia udokumentowanych kwalifikacji, kompetencji i doświadczenia zawodowego oraz kompetencji i środków finansowych do rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej w efekcie udziału w kompleksowym zindywidualizowanym wsparciu doradczo-kwalifikacyjno-kompetencyjnym outplacementowym, które będzie realizowane na terenie całego woj. małopolskiego od 01.07.24 do 30.09.2026 i zakończy się utrzymaniem lub podjęciem zatrudnienia lub podjęciem samozatrudnienia przez minimum 77 % Uczestników proj. (85UP/51K). Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez zapewnienie Uczestnikom kompleksowego, zindywidualizowanego wsparcia z zakresu outplacementu realizowanego w ramach następujących ZADAŃ: 1. Identyfikacja indywidualnych potrzeb Uczestników projektu: Indywidualne Poradnictwo Zawodowe/IPZ wraz z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania/IPD/wsparcie obligatoryjne 2. Pośrednictwo pracy 3. Poradnictwo zawodowe dla Uczestników Projektu 4. Wsparcie psychologiczne (motywacyjne)0 5. Szkolenia zawodowe 6. Staże zawodowe 7. Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej 8. Dotacje na doposażenie i wyposażenie stanowiska pracy u pracodawcy 9. WSPARCIE TOWARZYSZĄCE (zapewnienie opieki nad osobą wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i/lub dzieckiem/dziećmi do lat 7) - realizowane wyłącznie w połączeniu z innymi formami wsparcia w projekcie. 10. AKTYWNE MONITOROWANIE RYNKU PRACY W WOJ. MAŁOPOLSKIM I RYNKÓW PRACY W WOJ. OŚCIENNYCH ORAZ DZIAŁANIA SZYBKIEGO REAGOWANIA. WSKAŹNIK EFEKTYWNOŚCI PROJEKTU zostanie zrealizowany na poziomie minimum 77%, to jest MIN. 77 % UP, KTÓRZY ZAKOŃCZYLI UDZIAŁ W PROJ. (tj. min. 85 UP w tym 51K) do 4 tyg. od zakoń. przez UP udziału w proj. PODEJMIE LUB BĘDZIE KONTYNUOWAĆ ZATRUDNIENIE LUB PODEJMIE SAMOZATRUDNIENIE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369667","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0004/25","Vocational activation in the district of grace (II)","Aktywizacja zawodowa w powiecie łaskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,972197.15,"EUR",826367.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516405","49.7175953,21.5048724",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181330504","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Łask. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 140 people will be employed. All unemployed persons registered in the PLO of Graces - regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, will be allowed on equal terms fair, full participation in the project. The principle of accessibility for persons with different disabilities and older persons will be guaranteed, inter alia, by: - zdiagnozowanie potrzeby niepełnosprawnych i starszych uczestników projektu wynikających zarówno z rodzaju niepełnosprawności, jak i z innych zmiennych, takich jak wiek, płeć, wykształcenie, posiadane kwalifikacje itp., - zróżnicowany sposób świadczenia wsparcia umożliwiający dostosowanie go do indywidualnych potrzeb i możliwości poszczególnych uczestników projektu, - organizowanie form wsparcia w budynkach dostępnych dla osób z różnymi niepełnosprawnościami i osób starszych, - sposób świadczenia wsparcia umożliwiający pokonywanie barier dostępności, - przełamywanie stereotypów i przyczyn segregacji w różnych sferach życia, - kompleksowy zakres wsparcia umożliwiający osobom z niepełnosprawnościami i osobom starszym nabycie umiejętności i kwalifikacji niezbędnych do poprawy ich sytuacji, a także stwarzający warunki do wykorzystania nabytych umiejętności i kwalifikacji na równi z osobami pełnosprawnymi, - dostosowanie czasu trwania wsparcia do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i osób starszych, - zapewnienie tłumacza języka migowego, - multimedia - strona internetowa przygotowana w języku łatwym do czytania i zrozumienia, wersja dla niedowidzących, możliwość powiększania lub pomniejszania tekstu na stronie, - materiały drukowane (plakaty, ogłoszenia o naborach) realizowane poprzez stosowanie języka łatwego do czytania i zrozumienia, używanie czytelnych, czcionek. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights (CFR) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD).","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Łasku. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 140 osób uzyska zatrudnienie. Wszystkim osobom bezrobotnym zarejestrowanym w PUP Łask - bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną, umożliwione będzie na jednakowych zasadach sprawiedliwe, pełne uczestnictwo w projekcie. Zasada dostępności dla osób z różnymi niepełnosprawnościami i osób starszych zostanie zagwarantowana m.in. poprzez: - zdiagnozowanie potrzeby niepełnosprawnych i starszych uczestników projektu wynikających zarówno z rodzaju niepełnosprawności, jak i z innych zmiennych, takich jak wiek, płeć, wykształcenie, posiadane kwalifikacje itp., - zróżnicowany sposób świadczenia wsparcia umożliwiający dostosowanie go do indywidualnych potrzeb i możliwości poszczególnych uczestników projektu, - organizowanie form wsparcia w budynkach dostępnych dla osób z różnymi niepełnosprawnościami i osób starszych, - sposób świadczenia wsparcia umożliwiający pokonywanie barier dostępności, - przełamywanie stereotypów i przyczyn segregacji w różnych sferach życia, - kompleksowy zakres wsparcia umożliwiający osobom z niepełnosprawnościami i osobom starszym nabycie umiejętności i kwalifikacji niezbędnych do poprawy ich sytuacji, a także stwarzający warunki do wykorzystania nabytych umiejętności i kwalifikacji na równi z osobami pełnosprawnymi, - dostosowanie czasu trwania wsparcia do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i osób starszych, - zapewnienie tłumacza języka migowego, - multimedia - strona internetowa przygotowana w języku łatwym do czytania i zrozumienia, wersja dla niedowidzących, możliwość powiększania lub pomniejszania tekstu na stronie, - materiały drukowane (plakaty, ogłoszenia o naborach) realizowane poprzez stosowanie języka łatwego do czytania i zrozumienia, używanie czytelnych, czcionek. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych (KPP) i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370851","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0066/24","Establishment of a Social Services Centre in Karczmiska Commune","Utworzenie Centrum Usług Społecznych w Gminie Karczmiska","Poland","01/07/2025","30/06/2028",84.99,409305.6,"EUR",347865.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521748","51.24175993292,22.002239201023",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121203","Karczmiska",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to create solutions for meeting the needs of the community of Karczmiska residents in the field of social services through the creation of CUS. The transformation of the existing OPS and the extension of the catalogue of social services addressed to the general population of the municipality is a response to the diagnosed need for comprehensive services taking into account the different phases of life and the situation of families. CUS will operate in accordance with the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre. The achievement of this objective is in line with: Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights, specific objective 4k - enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme under the action FELU.08.05 Social services. The essence of the project is the creation of an institution providing social services, taking measures to integrate and support the development of the community of inhabitants of the Karczmiska Commune using its potential. The implementation of the project will include four milestones: Milestone 1 - carrying out a diagnosis of the needs and potential of the self-government community in the field of social services, developing a plan for the implementation of CUS, creating CUS - including a resolution of the Municipal Council on the creation of CUS and granting the statute of CUS, providing CUS staff (KIPUS,OUS,OSL). Time frame: 1.07.2025 - 31.12.2025 2nd milestone No. 2 - stage of implementation of the CUS implementation plan and provision of social services, including implementation of selected services by CUS for project participants. Time frame: 1.01.2026 - 31.12.2026 3rd milestone No. 3 - overview of services provided, update and implementation of the CUS implementation plan, further provision of social services, development of the social services programme, monitoring of indicators. Time frame: 1.01.2027 - 30.10.2027 4th milestone 4 - provision of services, monitoring of indicators once every two months until the end of the project. Time frame: 1.11.2027 - 30.06.2028. In the first stage, external service contractors will also be selected, the necessary equipment will be purchased - until 1.01.2026. The creation of CUS responds to the needs of the local community, in one place you will be able to get various types of support and full information about social services implemented in the municipality. The possibility of developing social services provided by the creation and operation of CUS will be used as part of the project to launch health services in the field of physiotherapy and rehabilitation for disabled people and related services of rental of support and care equipment, family support services and foster care (workshops and individual counselling for parents and actual carers, psychological support for children and adults. These services respond to the needs of residents. There is an increasing number of disabled people, mostly elderly, dependent, lonely, who require support in everyday functioning, especially as part of improving motor functions, support gives the opportunity to regain a sense of independence, stay in the current living environment. The need to support dysfunctional families experiencing difficulties in fulfilling educational functions and maintaining family ties was also diagnosed. Providing support in the form of workshops for families will enable the return to the proper functioning of children and their caregivers. Another diagnosed need is to obtain the support of a psychologist, necessary for people struggling with problems of their own existence in the environment, lonely people, children and adolescents at risk of peer exclusion, co-dependents. Inf-prom activities: subpage www, fb, marking materials, posters, boards.","Głównym celem projektu jest stworzenie rozwiązań dotyczących zaspokajania potrzeb wspólnoty mieszkańców Gminy Karczmiska w zakresie usług społecznych poprzez utworzenie CUS. Przekształcenie istniejącego OPS i rozszerzenie katalogu usług społecznych adresowanych do ogółu mieszkańców gminy stanowi odpowiedź na zdiagnozowane zapotrzebowanie na kompleksowość usług z uwzględnieniem różnych faz życia oraz sytuacji rodzin. CUS będzie funkcjonować zgodnie z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez Centrum Usług Społecznych. Realizacja wskazanego celu jest zgodna z : Celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych, celem szczegółowym 4 k - zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 w ramach działania FELU.08.05 Usługi społeczne. Istotą projektu jest utworzenie placówki świadczącej usługi społeczne, podejmującej działania na rzecz integracji i wspierania rozwoju wspólnoty mieszkańców Gminy Karczmiska z wykorzystaniem jej potencjału. Realizacja projektu uwzględniać będzie cztery kamienie milowe : 1. kamień milowy nr 1 - przeprowadzenie diagnozy potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych, opracowanie planu wdrażania CUS, utworzenie CUS - w tym uchwały Rady Gminy o utworzeniu CUS i nadaniu statutu CUS, zapewnienie kadry CUS (KIPUS,OUS,OSL). Ramy czasowe : 1.07.2025 - 31.12.2025 2. kamień milowy nr 2 - etap realizacji planu wdrażania CUS oraz świadczenia usług społecznych, w tym realizacja wybranych usług przez CUS dla uczestników projektu. Ramy czasowe : 1.01.2026 - 31.12.2026 3. kamień milowy nr 3 - przegląd świadczonych usług, aktualizacja i realizacja planu wdrażania CUS, dalsze świadczenie usług społecznych, opracowanie programu usług społecznych, monitorowanie wskaźników. Ramy czasowe : 1.01.2027 - 30.10.2027 4. kamień milowy nr 4 - etap świadczenia usług, monitorowania wskaźników raz na dwa miesiące do chwili zakończenia projektu. Ramy czasowe : 1.11.2027 - 30.06.2028. W pierwszym etapie zostaną też wybrani wykonawcy zewnętrzni usług, zakupiony niezbędny sprzęt - do 1.01.2026. Utworzenie CUS odpowiada na potrzeby lokalnej społeczności, w jednym miejscu będzie można uzyskać różne rodzaje wsparcia i pełną informację o usługach społecznych realizowanych na terenie gminy. Możliwość rozwoju usług społecznych jaką daje utworzenie i funkcjonowanie CUS zostanie w ramach projektu wykorzystana do uruchomienia usług zdrowotnych z zakresu fizjoterapii i rehabilitacji dla osób niepełnosprawnych i powiązanych usług wypożyczalni sprzętu wspomagającego i pielęgnacyjnego, usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej (warsztaty i doradztwo indywidualne dla rodziców i opiekunów faktycznych, wsparcie psychologiczne dla dzieci i dorosłych. Usługi te stanowią odpowiedź na potrzeby mieszkańców. Rośnie liczba osób niepełnosprawnych, przeważnie starszych, niesamodzielnych życiowo, samotnych, które wymagają wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zwłaszcza w ramach poprawy funkcji ruchowych, wsparcie daje możliwość odzyskania poczucia samodzielności, pozostania w dotychczasowym środowisku zamieszkania. Zdiagnozowano również potrzebę wsparcia rodzin dysfunkcyjnych, przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji wychowawczych, utrzymywaniu więzi rodzinnych. Udzielenie wsparcia w formie warsztatów dla rodzin umożliwi powrót do prawidłowego funkcjonowania dzieci i ich opiekunów. Kolejną zdiagnozowaną potrzebą jest uzyskanie wsparcia psychologa, niezbędne dla osób borykających się z problemami własnej egzystencji w środowisku, osób samotnych, dzieci i młodzieży zagrożonej wykluczeniem rówieśniczym, osób współuzależnionych. Działania inf-prom : podstrona www, fb, oznakowanie materiałów, plakaty, tablice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370517","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0008/23","Advisory system conducive to achieving climate neutrality in Włodawa County","System doradztwa sprzyjający osiągnięciu neutralności klimatycznej w Powiecie Włodawskim","Poland","02/01/2024","30/12/2026",85,107445.77,"EUR",91328.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522920","51.406937473285,23.186375185325|51.494214524213,23.272543077299|51.565470782023,23.347178189266|51.412565050035,23.415992969747|51.697608385848,23.464701406229|51.731605,23.4948797|51.53977387206,23.529687279832|51.352292115144,23.599447340145",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091901|PL_1006061091902|PL_1006061091903|PL_1006061091904|PL_1006061091905|PL_1006061091907|PL_1006061091908","Włodawa|Hanna|Hańsk|Stary Brus|Urszulin|Wola Uhruska|Wyryki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","By contributing to the EU's global goal of achieving climate neutrality by 2050, the project will create an advisory system conducive to achieving climate neutrality and thus support the global fight against climate change. This system will be based on advice on:reasonable use of environmental resources; protecting and counteracting the effects of climate change and extreme weather events, including advice on rational water management and raising awareness of the need to reduce rainwater run-off and its storage; implementation of the GOZ and preparation of planning documents. The climate advisory point in Pow.Włodawski will be built within 8 months from the start of the project. Advisory services will be addressed to a wide range of stakeholders, including: residents, entrepreneurs, housing cooperatives and JSFP in this commune. The aim of the project is to create an advisory system conducive to achieving climate neutrality in Pow.Włodawski, which will have an impact on improving the awareness, safety and comfort of life of the county residents in the conditions of a changing climate.The above objective is in line with the objective of Section.3.2, i.e. supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach. The project will have a big impact on increasing environmental awareness, including officials of the Starostwo and residents of 8 district communes in terms of climate neutrality.The applicant is very well prepared for the project. Within the structures of the Starostwo, a Project Implementation Team will be created, whose task will be to coordinate the activities of the project. Employment of one full-time employee; Participation of one person in 5 trainings, Business trip as part of a mobile point, Development and publication of two guides for entrepreneurs and residents; Organisation of two workshops for representatives of local government units and housing cooperatives and communities; Planning and carrying out an information and education campaign, creating a website and promoting and managing the project under indirect costs. The project will significantly reduce the socio-economic impact of climate change and will reduce the negative impact on the climate and affect the rational use of environmental resources. Thanks to the use of various methods and participatory tools, the project will develop solutions that are socially accepted and respond to their needs. Building public awareness on climate neutrality will be based on the organisation of trainings/workshops and individual consultations, as well as through the use of local media or information in public spaces. The planned information and promotion campaign will also be used to build public awareness of the residents of the District, including elements of an educational program promoting new patterns of conduct in order to achieve climate neutrality. The project includes the creation of a mobile advisory point, including the possibility of the advisor's participation in cyclical and occasional events organized in Pow.Włodawski.The project is in line with the environmental policy regulated by the legislation of the European Union and Poland. Pow.Włodawski is struggling with environmental problems regarding exceedances of quality standards in the areas of M.Włodawa and Hanna, Stary Brus, Urszulin, Włodawa, Wola Uhruska and Wyryki. Annual averages: NO2 6-7μg/m3,SO2 1-2μg/m3; PM10 26-28μg/m3, PM2.5 20-21μg/m3,. This is related to the use of non-organic heat carriers (e.g. hard coal) by households and the low use of renewable energy sources. The problem of water management concerning insufficient development of sewage infrastructure and the presence of drainless reservoirs in poor technical condition.","Przyczyniając się do realizacji celu globalnego UE dot.osiągnięcia neutralności klimatycznej do 2050r.Pow.Włodawski w projekcie stworzy system doradztwa sprzyjający osiągnięciu neutralności klimatycznej a tym samym wesprze globalną walkę ze zmianą klimatu. System ten opierać się będzie na doradztwie w zakresie:racjonalnego korzystania z zasobów środowiskowych; ochrony i przeciwdziałania skutkom występujących zmian klimatycznych i ekstremalnych zjawisk pogodowych, w tym doradztwo dotyczące racjonalnego gospodar.wodą i podnoszenie świadomości dot.potrzeby ograniczenia odpływu wody opadowej oraz jej magazynowania; wdrożenia GOZ i przygotowania dok.planistycznych. Punk doradztwa klimatycznego w Pow.Włodawskim powstanie w okresie do 8 miesięcy od rozpoczęcia projektu. Usługi doradcze skierowane będą do szerokiego grona interesariuszy w tym:mieszkańców, przedsiębiorców, spółdzielni mieszkaniowych oraz JSFP w tym gmin. Celem projektu jest stworzenie systemu doradztwa sprzyjającemu osiągnięciu neutralności klimatycznej w Pow.Włodawskim, co będzie miało wpływ na poprawę świadomości, bezpieczeństwa i komfortu życia mieszkańców powiatu w warunkach zmieniającego się klimatu.Powyższy cel jest zgodny z Celem Dział.3.2, tj. wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Projekt będzie miał duży wpływ na zwiększenie świadomości ekologicznej, w tym urzędników Starostwa oraz mieszkańców 8 gminy powiatu w zakresie neutralności klimatycznej.Wnioskodawca jest bardzo dobrze przygotowany do realizacji projektu. W strukturach Starostwa wyodrębniony zostanie Zespół ds.realizacji projektu, którego zadaniem będzie koordynacja działań projektu Do zadań projektu należą: Zatrudnienie jednej os.na pełen etat; Udział jednej os.w 5 szkoleniach, Podróż służbowa w ramach punktu mobilnego, Opracowanie i wydanie dwóch poradników dla przedsiębiorców i mieszkańców; Organizacja dwóch warsztatów dla przedstawicieli JST oraz spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych; Zaplanowanie i przeprowadzenie kampanii informacyjno-edukacyjnej, Utworzenie strony internetowej oraz Promocja i zarządzanie projektem w ramach kosztów pośrednich. Projektu w dużym stopniu wpłynie na ograniczenie skutków społeczno-ekonomicznych zmian klimatu oraz ograniczy negatywne oddziaływanie na klimat oraz wpłynie na racjonalne korzystanie z zasobów środowiskowych. Dzięki zastosowaniu różnorodnych metod i narzędzi partycypacyjnych w projekcie wypracowane zostaną rozwiązania społecznie akceptowane i odpowiadające na ich potrzeby. Budowanie świadomości społecznej w zakresie neutralności klimatycznej prowadzone będzie w oparciu o organizowanie szkoleń/warsztatów oraz udzielanie indywidualnych konsultacji, jak również poprzez wykorzystanie mediów lokalnych lub informacji w przestrzeni publicznej. Do budowania świadomości społecznej mieszkańców Powiatu posłuży również planowana kampania informacyjno - promocyjna obej.elementy programu edukacyjnego propagującego nowe wzorce postępowania w celu osiągnięcia neutralności klimatycznej. Projekt obejmuje utworzenie punktu mobilnego doradztwa w tym możliwość uczestnictwa doradcy w wydarzeniach cyklicznych i okazjonalnych organizowanych w Pow.Włodawskim.Projekt jest zgodny z polityką ochrony środowiska regulowaną prawodawstwem Unii Europejskiej i Polski. Pow.Włodawski boryka się problemami środowiskowymi dot. przekroczeń norm jakości pow. na terenie M.Włodawa oraz gm.Hanna, Stary Brus, Urszulin, Włodawa, Wola Uhruska i Wyryki. Wartości śr.roczne: NO2 6-7µg/m3,SO2 1-2µg/m3; PM10 26-28µg/m3, PM2,5 20-21µg/m3,. Związane jest to z wykorzystaniem nieekologicznych nośników ciepła (np. węgiel kamienny) przez gospodarstwa domowe oraz niskie wykorzystanie odnawialnych źródeł energii. Problem gospodarowania wodami dot. niedostatecznego rozwoju infrastruktury kanalizacyjnej oraz obecność zbiorników bezodpływowych w złym stanie technicznym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372039","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00K1/23","ACTION - ACTIVATION!","AKCJA - AKTYWIZACJA!","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,219947.55,"EUR",186955.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893681","52.779809617782,19.536959535154|52.92507301204,19.569476473412|52.834860683999,19.662543144535|52.732975720967,19.699606260755|52.909428917388,19.762376953704|53.000229680495,19.770784885868|53.119864620608,19.809342894279|52.818108549878,19.876960025108|53.046346928183,19.91169155563|52.959671342642,19.936758608652|52.717493468287,19.957314543617|52.878550916912,20.035066221411|53.106510183569,20.041845476225|52.559781253568,20.083984604703|52.423632924677,20.169097942776",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142253701|PL_1007142253702|PL_1007142253703|PL_1007142253704|PL_1007142253705|PL_1007142253706|PL_1007142701904|PL_1007142701905|PL_1007142701915|PL_1007142702702|PL_1007142702703|PL_1007142702704|PL_1007142702705|PL_1007142702706|PL_1007142702707","Bieżuń|Kuczbork-Osada|Lubowidz|Lutocin|Siemiątkowo|Żuromin|Bulkowo|Drobin|Wyszogród|Gozdowo|Mochowo|Rościszewo|Sierpc|Szczutowo|Zawidz",null,null,"Ciechanowski|Płocki",null,null,"PL922|PL923","2021-2027","Abbreviations in the proposal: GD-gr.target WN-Applicant K-women ON-persons with disabilities WM-woj.mazowieckie Zg.z kr.dost.2 -The applicant under the project is a labour market institution. WN has an entry in RIS (2.32/00071/2019) and KRAZ (12249). The Gr docel.w proj.constitutes 75 women of passive occupations of working age between 18 and 59 years of age living in the Mazow.regional region-at the level of strategist intervention of the districts of Sierpki, Płock and Żuromin. WN discussed the issue of gr. doc. in point C.2 Gr.docel. From the diagnosis by WN and from the analysis of access.publication and statistics, it results that people with GD are characterized by a low level of occupational activity, a high level of occupational passivity, they face difficulties.finance.and awareness barriers. The main problem with GD is: LOW PROFESSIONAL ACTIVITY AND SMALL EMPLOYMENT CAPACITY WITHOUT SPECIALIST AID. As the most common.PRZYCZYNY trudn.in undertaking activation. potential UP give: lack of qualifications, low educational activity, difficulties related to low self-esteem, lack of motivation to act, financial barriers. The effects of such a system for these people may be moving away from the labour market and the education system, excluding professions and communities and related social and family pathologies. In response to the situation, probl.WN formulated the main objective: Project headline target: Increased level of professional activity among at least 50 people out of 75 economically inactive women of working age between 18 and 59 years of age living in the area of strategic intervention of the districts of Sierpki, Płock and Żuromin thanks to individually tailored support implemented in the project in the period 1.05.2024-30.04.2025. Specific objectives: 1.Acquired qualifications or competences by at least 53 people out of 75 participants of the project, thanks to participation in various activation, professional and digital trainings in the project until the end of IV.2025; 2.Improvement of the situation on the labour market in at least 50 UP from RMR areas in the period up to 4 weeks after the end of participation in the project. 3.Improvement of access to affordable care for children and people requiring support in daily functioning.for at least 20% of participants in the project from the RMR area in the period V.2024-IV.2025. The support offered in the project will cover a variety of labour market services from among the competition rules. Project activities include: *individual diagnosis of the needs and potentials of the UP and the elaboration of an action plan - hence for each person the diagnosis will be used (including the diagnosis of computer skills) and the development of the IPD *to effectively activate the person from the GD and realistically change their situation.proj.proj.predicts: high-quality activation training covering, among others, raising/updating qualifications.professions, strengthening soft skills useful on the labour market, preparing for self-employment, acquiring skills. building business contacts, searching for attractive market niches, etc. Thanks to the above-mentioned support, UP's chances to activate the profession, to take up employment, will significantly increase, and this will contribute to improving the lives of project participants and their families. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective set out in the SZOOP FEM 2021-2027 to support gender-balanced participation in the labour market and a better work-life balance, including access to affordable childcare and support for daily activities. The achievement of the headline target will be reflected in the values of the indicators achieved, as set out in Part H of the proposal. The proposal complies with the call rules, with the FEM 2021-2027, with the objective described in the FEM 2021-2027 SZOOP, with the principles of equal opportunities K and M and non-discrimination, including accessibility for the SA, with the objective of sustainable development, including with the SZOOP. ‘do no significant harm’, with anti-discrimination provisions, with Programme Guidelines. The proposal is based on horizontal policies: with national, national and EU legislation on public aid and/or de minimis aid (kr.form.18, 19). The project is implemented in the area of mazow.-kr.form.14.","Skróty we wniosku: GD-gr.docelowa WN-Wnioskodawca K-kobiety ON–os.niepełnosprawne WM-woj.mazowieckie Zg.z kr.dost.2 -Wnioskodawcą w ramach proj.jest instytucja rynku pracy. WN posiada wpis do RIS (2.32/00071/2019) i KRAZ (12249). Gr docel.w proj.stanowi 75 kobiet biernych zawod.w wieku produkcyjnym między 18 a 59 r.ż. zamieszk.w regionie Mazow.regionalnym-na obsz. strateg. interwencji powiatów sierpeckiego, płockiego i żuromińskiego. WN omówił problematykę gr. doc.w punkcie C.2 Gr.docel. Z diagnozy przepr.przez WN oraz z analizy dostęp.publikacji i statyst.wynika iż os.z GD charakteryz.się niewielkim poziomem aktywności zawod., wysokim poziomem bierności zawod., borykają się z trudnośc.finans.oraz barierami świadomościowymi. Problem gł.GD to: NISKA AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA ORAZ MAŁA ZDOLNOŚĆ DO PODJ.ZATRUDNIENIA BEZ SPECJALISTYCZNEJ POMOCY. Jako najczęst.PRZYCZYNY trudn.w podjęciu aktywiz. potencjalne UP podają: brak kwalifikacji zawod., niska aktywność edukacyjna, trudności związ.z niską samooceną, brak motywacji do działania, bariery finansowe. SKUTKAMI takiej syt.dla tych os.może być oddalanie się od rynku pracy oraz systemu kształcenia, wyklucz.zawod.i społ.oraz związ.z nimi patologie społ.i rodzinne. W odp.na sytuację probl.WN sformułował cel gł.proj.: Cel główny proj.: Podniesiony poziom aktywności zawodowej wśród min.50 os. spośród 75 kobiet biernych zawodowo w wieku produkcyjnym między 18 a 59 r.ż.zamieszkujących na obsz.strategicznej interwencji powiatów sierpeckiego, płockiego, i żuromińskiego dzięki indywidualnie dopasowanemu do potrzeb uczestniczek wsparciu realizowanemu w proj. w okresie 1.05.2024-30.04.2025. Cele szczegółowe: 1.Nabyte kwalifikacje lub kompetencje przez min.53 os.spośród 75 uczestniczek projektu, dzięki udziałowi w różnorodnych szkoleniach aktywizujących, zawodowych oraz cyfrowych w proj.w okr.do końca IV.2025; 2.Poprawa sytuacji na rynku pracu u co najmniej 50 UP z obszarów RMR w okresie do 4 tyg.po zakończeniu udziału w proj. 3.Poprawa dostępu do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i os.wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjon.dla co najmniej 20% uczestniczek proj.z obszaru RMR w okresie V.2024-IV.2025. Oferowane w proj.wsparcie będzie obejmować zróżnicowane usługi rynku pracy spośród wymien.w Regul.konkursu. Działania proj.obejmują: *indywidualną diagnozę potrzeb i potencjałów UP i opracow.planu działania-stąd dla każdej os.zastosowana będzie diagnoza (w tym diagnoza umiejętności komputerowych) oraz opracowanie IPD *aby skutecznie zaktywizować os.z GD i realnie zmienić ich sytuację zawod.proj.przewiduje: wysokiej jakości szkolenia aktywizujacę objemujące swym zakr.m.in. podniesienie/aktualizację kwalifik.zawod., wzmocnienie kompetencji miękkich przydatnych na rynku pracy, przygotow.do podjęcia samozatrudnienia, nabywanie umiejętn.budowania kontaktów biznesowych, poszukiw. atrakcyjnych nisz rynkowych itp. Dzięki ww.wsparciu znacząco wzrosną szanse UP na aktywizację zawod.,na podjęcie zatrudn., a to przyczyni się do poprawy syt.życiowej uczestniczek proj.i ich rodzin. Realizacja proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.określ. w SZOOP FEM 2021-2027-czyli do wspierania zrównoważon.pod wzgl.płci uczestnictwa w rynku pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawod.i prywatnym, w tym dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i os.potrzeb.wsparcia w codziennym fukncjon. Stopień realizacji celu głów.proj.będzie odzwierciedlony w wartościach osiągniętych wskaźników – określ.w części H wniosku. Proj.jest zgodny z Regul.naboru, z FEM 2021-2027, z celem opis.w SZOOP FEM 2021-2027, z zas.równości szans K i M i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON, z zad.zrównoważ.rozwoju wtym z zas. „nie czyń poważnych szkód”, z zas.antydyskryminacyjnymi, z Wytycznymi programowymi. Proj.jest zg.z politykami horyzontalnalnymi: z prawodawstwem krajowym, z prawod.kraj.i unijnym w zakresie pomocy publ. i/lub pom.de minimis.(kr.form.18, 19). Proj.jest realiz.na obsz.woj.mazow.-kr.form.14."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371498","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0068/23","It's never too late to learn","Na naukę nigdy za późno","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,72366.26,"EUR",61511.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363792","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Adult education is now recognized as one of the key factors influencing economic growth and social development of the developing society. The development of science, technology and with them the ongoing socio-gospel and cultural changes make it necessary to adapt to these changes through appropriate education, education and improvement of their skills. According to the data contained in the Analytical Report prepared by the Central Statistical Office in 2021, the percentage of people with at least basic digital skills in the years 2015-2020 increased by 10.2% in the country sacla, but in terms of voivodship or voivodship this percentage is lower than the national average and amounted to only 1 percentage point. In 2020, in the regions of Eastern Poland, the share of adults participating in education or training was only 2.8% (i.e. 0.9% lower than the national average). This is due to the lack of access to free comprehensive education for adults. This project responds to the above-mentioned problems and aims to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility using the experience of the \"Opportunity - New Opportunities for Adults\" project. The implementation of the project will contribute to achieving one of the objectives of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, i.e. increasing the number of adults who have obtained qualifications or acquired competences adequate to the requirements of the regional and national labour market. The project assumes a three-stage support path for each participant: 1.Individual diagnosis of skills; 2.A tailored learning offer resulting from a skills diagnosis enabling the implementation of Upskilling pathways, which will be carried out by a career counsellor. The Competence Balance model will be used to analyse the development needs of project participants. After taking into account social competences, motivating factors and possible barriers to participation in the project, an individual report will be prepared - \"Action plan for each participant in the project\". Thanks to this, UPs will receive a flexible learning offer, which will be an opportunity to develop and raise the level of selected digital skills. The training catalogue provided for in the project includes modules in accordance with the European Digital Competence Framework for Citizens, referred to as DigComp. UP will be mentored at every stage by project staff. In addition, at the end of the training, they will receive feedback in the form of a discussion of the results of the validation, i.e. 48 people will receive certificates of completion of training in a given field, indicating the number of hours, in accordance with the MEN model, and people who will take the exam will receive European Computer Skills Certificates (ECDEL in accordance with the DigComp framework). 3. Validation of acquired skills. Information and promotion activities will be carried out continuously during the implementation of the project. The website (www.barr.org.pl) and the Applicant's FunPage will be used for this purpose. In addition, information about the educational offer will be forwarded/sent to companies, institutions (i.e. Labour Offices, GOPS, MOPS, municipal offices, county offices) and non-governmental organizations working for 60+ people and people with disabilities in the Lubelskie Voivodeship. In order to reach the widest possible audience with information about recruitment, local information portals will be used.In addition, posters will be prepared and printed informing about the support.","Edukacja dorosłych uznawana jest obecnie za jeden z kluczowych czynników wpływających na wzrost gospodarczy oraz rozwój społeczny rozwijającego się społeczeństwa. Rozwój nauki, techniki a wraz z nimi dokonujące się przemiany społeczno-gosp. oraz kulturowe sprawiają, że dostosowanie się do tych zmian poprzez odpowiednią edukację, wykształcenie i doskonalenie swoich umiejętności jest niezbędne. Z danych zawartych w Raporcie Analitycznym przygotowanym przez GUS w 2021r. wynika, iż odsetek osób posiadających co najmniej podstawowe umiejętności cyfrowe w latach 2015-2020 zwiększył się w sakli kraju o 10,2%, jednak jeśli chodzi o woj. lub. odsetek ten jest niższy niż średnia krajowa i wyniósł tylko 1 pkt proc. W 2020r. w regionach Polski Wschodniej udział proc. osób dorosłych uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu wyniósł zaledwie 2,8 % (tj. o 0,9% niższy niż średnio w kraju). Wynika to z braku dostępu do bezpłatnej kompleksowej edukacji skierowanej do osób dorosłych. Niniejszy projekt jest odpowiedzią na w/w problemy i ma na celu wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podst.potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zaw. i wspierania mobilności zawodowej z wykorzystaniem doświadczeń wypracowanych w ramach projektu \"Szansa - nowe możliwości dla dorosłych\". Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia jednego z celów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 tj. zwiększenia liczby osób dorosłych, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje adekwatnie do wymagań regionalnego i krajowego rynku pracy. Projekt zakłada trójstopniową ścieżkę wsparcia dla każdego z uczestników: 1.Indywidualna diagnoza posiadanych umiejętności; 2.Dopasowana ofertę uczenia się wynikającą z diagnozy umiejętności umożliwiającej wdrażanie Upskilling pathways, która zostanie przeprowadzona przez doradcę zawodowego. Do analizy potrzeb rozwojowych uczestników projektu (UP) zostanie wykorzystany model Bilansu Kompetencji. Po uwzględnieniu kompetencji społecznych, czynników motywujących i ewentualnych barier udziału w projekcie zostanie opracowany indywidualny raport - \"Plan działania dla każdego uczestnika projektu\". Dzięki temu UP otrzymają elastyczną ofertę uczenia się, która będzie szansą na rozwinięcie i podniesienie poziomu wybranych umiejętności cyfrowych. W katalogu szkoleń przewidzianym w projekcie znajdują się moduły zgodne z Europejską Ramą Kompetencji Cyfrowych dla Obywateli określanych jako DigComp. UP będą mieli zapewniony mentoring na każdym etapie przez personel projektu. Ponadto po zakończeniu szkoleń otrzymają informację zwrotną w postaci omówienia wyników walidacji tzn. 48 osób otrzyma zaświadczenia ukończenia szkolenia z danego zakresu z podaniem liczby godzin, zgodnie ze wzorem MEN, a osoby które przystąpią do egzaminu otrzymają Europejskie Certyfikaty Umiejętności Komputerowych (ECDEL zgodny z ramą DigComp). 3. Walidacja nabytych umiejętności. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane w sposób ciągły w trakcie realizacji projektu. Do tego celu wykorzystana zostanie strona internetowa (www.barr.org.pl) oraz FunPage Wnioskodawcy. Ponadto informacja o ofercie edukacyjnej zostanie przekazana/rozesłana do firm, instytucji (tj. Urzędy Pracy, GOPS, MOPS, urzędy gmin, starostwa powiatowe) oraz organizacji pozarządowych działających na rzecz osób 60+ i osób z niepełnosprawnościami na terenie województwa lubelskiego. W celu dotarcia z informacją o rekrutacji do możliwie szerokiego grona odbiorców wykorzystane zostaną lokalne portale informacyjne.Ponadto zostaną przygotowane i wydrukowane plakaty informujące o wsparciu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368192","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0074/23","Programme for the Modernisation of Public Utility Buildings in the Municipality of Dobromierz (PM BUP)","Program Modernizacji Budynków Użyteczności Publicznej w Gminie Dobromierz (PM BUP)","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,1660889.33,"EUR",1161295.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518951","50.938695953063,16.232175919078|50.844313323157,16.491299502483",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901|PL_1003021031903","Świdnica|Dobromierz",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermal modernization of three public buildings implemented in partnership. Thermomodernization will be subject to: • Applicant's Building • Partner School Building • Partner Municipal Office Building As part of the project, educational/advisory activities in the field of ecology, adaptation to climate change and awareness-raising about the low-carbon economy are planned. Elements of thermomodernization: 1. In the Applicant's building, the following will take place: • mandatory component - modernisation of the ventilation system • optional component - installation of PV 2. In the Partner’s building – the school building in Roztoka: • mandatory component - insulation of partitions and replacement of windows/doors • optional component - installation of PV, modernisation of CO/CWU 3. In the Partner's building - Town Hall building • mandatory component - insulation of partitions and replacement of windows/doors • optional component - modernisation of CO/CWU According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant and the partner will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The Applicant and the Partner will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities related to the project • documents related to the implementation of the project, which will be made public • The location of the project will be marked by an information board. • A description of the project will be posted on the official website of the Applicant and the Partner • Information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this respect have been fulfilled Project objectives taking into account the phenomena most relevant to the scale of the project's impact: direct objectives – the direct objective of the project is to reduce the heat demand of three buildings and, in the case of two buildings, to reduce the electricity demand. indirect objectives – the economic/intermediate objectives are to reduce the costs of heat and electricity. Environmental milestone - reducing CO2 and dust emissions to the atmosphere, social target - improving the air quality of the local community and increasing environmental awareness. The project objectives defined in this way meet the following objectives: a) clearly indicate the socio-economic benefits that will be achieved through the implementation of the project – see the social and economic/economic milestone, further described in the economic analysis) b) the targets are logically linked to each other. Without the thermal modernisation of the facilities, the intermediate objectives defined above cannot be achieved. (c) The objectives are logically linked to the specific objectives of the FEDS 2021-2027: RSO2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions, b. JSO8.1. Allowing regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement In both cases, actions to improve the energy efficiency of public buildings, including those that are part of the JTS resources and those owned by non-governmental organisations, will be supported. The target group of the project is the Municipality of Dobromierz, employees of the Municipality of Dobromierz and employees and students of the Primary School in Roztoka, users of the Leader's building","Projekt dotyczy termomodernizacji trzech budynków użyteczności publicznych realizowany w partnerstwie. Termomodernizacji podlegać będzie: • Budynek Wnioskodawcy • Budynek Szkoły Partnera • Budynek Urzędu Gminy Partnera W ramach projektu zaplanowano działania edukacyjne / doradcze w zakresie ekologii, adaptacji do zmian klimatu i budowania świadomości na temat gospodarki niskoemisyjnej. Elementy termomodernizacji: 1. W budynku Wnioskodawcy nastąpi: • obligatoryjny komponent – modernizacja systemu wentylacyjnego • fakultatywny komponent – instalacja PV 2. W budynku Partnera – budynek Szkoły w Roztoce: • obligatoryjny komponent – ocieplenie przegród oraz wymiana okien/drzwi • fakultatywny komponent – instalacja PV, modernizacja CO/CWU 3. W budynku Partnera – budynek Ratusza • obligatoryjny komponent – ocieplenie przegród oraz wymiana okien/drzwi • fakultatywny komponent - modernizacja CO/CWU Promocja projektu. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji z maja 2023 wnioskodawca rozpocznie promocję projektu dopiero po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wnioskodawca jak i partner zastosują oznakowania działań obowiązkowymi zestawieniami znaków, zostaną umieszone tablice, plakaty i naklejki oraz w treści materiału podana zostanie rzetelna informacja o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej. Wnioskodawca oraz Partner będą zamieszczać znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej na: • wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu • dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej, • Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej. • Zostanie umieszczony opis projektu na oficjalnej stronie internetowej Wnioskodawcy i Partnera • Będą dokumentowane działania informacyjne i promocyjne prowadzone w projekcie, aby mieć dowód, że obowiązki w tym zakresie zostały wypełnione Cele projektu z uwzględnieniem zjawisk najbardziej adekwatnych do skali oddziaływania projektu: cele bezpośrednie – bezpośrednim celem projektu jest zmniejszenie zapotrzebowania trzech budynków na energię cieplną oraz w przypadku dwóch budynków zmniejszenie zapotrzebowania na energię elektryczną. cele pośrednie – celami pośrednimi gospodarczymi/ekonomicznymi jest obniżenie kosztów energii cieplnej oraz elektryczne. Cel pośredni środowiskowy - zmniejszenie emisji CO2 oraz pyłów do atmosfery, cel społeczny – poprawa jakości powietrza lokalnej społeczności oraz zwiększenie świadomości ekologicznej. Tak zdefiniowane cele projektu spełniają następujące założenia: a) jasno wskazują, korzyści społeczno-gospodarcze, które zostaną osiągnięte dzięki wdrożeniu projektu – patrz cel pośredni społeczny oraz ekonomiczny/gospodarczy, szerzej opisany w analizie ekonomicznej) b) cele są logicznie powiązane ze sobą cele pośrednie wynikają z celów bezpośrednich. Bez wykonanej termomodernizacji obiektów nie można zrealizować celi pośrednich zdefiniowanych wyżej. c) Cele są logicznie powiązane z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027: RSO2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych, b. JSO8.1. Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie W obu przypadkach wspierane będą działania na rzecz poprawy efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej, w tym budynków będących w zasobach JST oraz budynków należących do organizacji pozarządowych. Grupą docelową projektu jest Gmina Dobromierz, pracownicy Urzędu Gminy Dobromierz oraz pracownicy i uczniowie Szkoły Podstawowej w Roztoce, użytkownicy budynku Lidera"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369521","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0174/23","RES in Koluszki Municipality – Edition V – Application No 1","OZE w Gminie Koluszki – Edycja V - wniosek nr 1","Poland","01/11/2023","31/03/2026",85,3267476.97,"EUR",2777355.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612201","51.726183953471,19.831294183714",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150607","Koluszki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project aims to promote renewable energy in line with Directive (EU) 2018/2001, reduce greenhouse gas emissions and aim to increase the share of energy from renewable sources in gross final energy consumption. This goal will be achieved by installing 389 pcs. of photovoltaic panels without energy storage, 43 pcs. of heat pumps on private buildings in the Koluszki Commune. A total of 432 RES installations will be installed. The project assumes the use of 2 types of RES and the replacement of conventional energy sources (KP9: 6 points). The commune of Koluszki is located within the boundaries of the Łódzkie Voivodship (KD7), rural commune (KPMO6:2 pt.).Type of projects 1 and 2 in accordance with the rules for FELD recruitment. 02.05-IZ.00-001/23 (KDM1). The project is in line with the EU Directive 2018/2001, residents participating in the project will be granted the right to produce, consume, store and sell renewable energy, and the implementation of the project will contribute to the goal of increasing the share of renewable energy to 32%. The applicant has the right to dispose of the facilities, on the basis of residents’ declarations, a Functional and Utility Programme has been developed, the project will be implemented in the ‘design and build’ formula. For installations covered by the project, no building permit or notification of construction works is required. The applicant is ready to implement the project, has all the documents necessary to start the investment, including the FTZ, it is not necessary to obtain documents other than the project co-financing agreement (KMPO1:6points). The project complies with the ‘n+3’ principle and is scheduled to be completed on 31.03.2026 (KMPO2: 6 points). The project will not be implemented in partnership. Results of the project: a) reducing the production of electricity from conventional sources b) Modern, accessible and climate-neutral energy c) Developed energy from renewable energy sources (including prosumer energy) d) Diversification of electricity supply through the development of renewable energy sources e) Reducing CO2 emissions in the process of electricity generation - reducing harmful CO2 emissions - medium-term objective for climate protection of the State's environmental policy f) High air quality ensuring a high comfort of life for the local community g) increasing energy security in Łódź, h) reducing energy losses and improving energy consumption rates through the use of energy from renewable energy sources, i) reducing the negative impact of pollution on the environment, j) reducing the negative impact of pollution on the health of residents of the municipality and district, k) reducing the likelihood of developing respiratory diseases, l) raising the ecological awareness of residents and promoting performance. RES m) supporting the socio-economic development of the municipality, n) increasing the tourist attractiveness of the municipality, o) combating climate change and increasing the resilience of local energy systems to the risks arising from these changes, p) reducing the burden on household budgets - lower costs related to energy purchase and reducing the phenomenon of energy poverty. Climate targets: for intervention category 048 Renewable energy: sunny; the coefficient for calculating support to climate change objectives is 100% (KMPO5:5 points). Planned environmental impact: CO2 reduction will be 85.23%; 1 165,48 t CO2-equivalent/year (KMP4:3 points); total dust 99.32% (KMP 5: 3 pts), NOX reduction 86,98% (KMP 6: 3 points). Planned total installed capacity from RES: 2,432 MW. Expected energy production: 3 010,14 MWh/year. The organisational form of the Beneficiary and the funding rules guarantee the institutional, financial and organisational sustainability of the project. The outputs and results achieved by the project will be maintained for a minimum period of 5 years after receipt of the final payment.","Celem projektu jest wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001, ograniczenie emisji gazów cieplarnianych i dążenie do wzrostu udziału energii ze źródeł odnawialnych w końcowym zużyciu energii brutto. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez montaż 389 szt. paneli fotowoltaicznych bez magazynów energii, 43 szt. pomp ciepła na budynkach prywatnych w Gminie Koluszki. Łącznie zamontowanych zostanie 432 instalacja OZE. Projekt zakłada wykorzystanie 2 rodzajów OZE i zastąpienie konwencjonalnych źródeł energii (KP9: 6 pkt). Gmina Koluszki jest położona w granicach województwa łódzkiego (KD7), gmina wiejska (KPMO6:2pkt).Typ projektu 1 i 2 zgodnie z regulaminem dla naboru FELD. 02.05-IZ.00-001/23 (KDM1). Projekt jest zgodny z treścią Dyrektywy UE 2018/2001, mieszkańcy biorący udział w projekcie uzyskają prawo do produkcji, zużywania, magazynowania i sprzedaży energii odnawialnej, zaś wdrożenie projektu przyczyni się do realizacji celu jakim jest zwiększenie udziału energii odnawialnej do poziomu 32%. Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania obiektami, na podstawie deklaracji mieszkańców, opracowano Program Funkcjonalno-Użytkowy, projekt będzie realizowany w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W przypadku instalacji objętych projektem nie jest wymagane pozwolenie na budowę, ani zgłoszenie robót budowlanych. Wnioskodawca jest gotowy do realizacji projektu, posiada wszystkie dokumenty niezbędne do rozpoczęcia inwestycji, w tym SWZ, nie jest konieczne pozyskanie innych dokumentów niż umowa o dofinansowanie projektu (KMPO1:6pkt). Projekt spełnia zasadę „n+3”, zakończenie zaplanowano na 31.03.2026 r. (KMPO2: 6 pkt). Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. Rezultaty projektu: a) zmniejszenie produkcji energii elektrycznej ze źródeł konwencjonalnych b) Nowoczesna, dostępna i neutralna dla klimatu energetyka c) Rozwinięta energetyka z OZE (m.in. energetyka prosumencka) d) Dywersyfikacja dostaw energii elektrycznej poprzez rozwój OZE e) Zmniejszenie emisji CO2 w procesie wytwarzania energii elektrycznej - redukcja szkodliwej emisji CO2 – cel średniookresowy w zakresie ochrony klimatu Polityki ekologicznej państwa f) Wysoka jakość powietrza zapewniająca wysoki komfort życia lokalnej społeczności g) zwiększenie bezp. energetycznego w. łódzkiego, h) zmniejszenie strat energii i poprawa wskaźników jej zużycia poprzez wykorzystanie energii pochodzącej z OZE, i) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na środowisko, j) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na zdrowie mieszkańców gminy i powiatu, k) zmniejszenie prawdopodob. zachorowania na choroby układu oddechowego, l) podniesienie świadomości ekologicznej mieszkańców i promowanie wyk. OZE m) wspieranie rozwoju społeczno – gospodarczego gminy, n) wzrost atrakcyjności turystycznej gminy, o) przeciwdziałanie zmianom klimatu i zwiększanie odporności lokalnych systemów energetycznych na zagrożenia wynikające z tych zmian, p) zmniejszenie obciążenia budżetów gospodarstw domowych – mniejsze koszty związane z zakupem energii i zmniejszenie zjawiska ubóstwa energetycznego. Cele klimatyczne: dla kategorii interwencji 048 Energia odnawialna: słoneczna; współczynnik do obliczania wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu wynosi 100% (KMPO5:5pkt). Planowany efekt ekologiczny: redukcja CO2 wyniesie 85,23%; 1 165,48 t równoważnika CO2/rok (KMP4:3 pkt); pył całkowity 99,32% (KMP 5: 3 pkt), NOX redukcja 86,98% (KMP 6: 3pkt). Planowana łączna moc zainstalowana z OZE: 2,432 MW. Przewidywana wielkość produkcji energii: 3 010,14 MWh/rok. Forma organizacyjna Beneficjenta oraz zasady finansowania gwarantują zachowanie trwałości instytucjonalnej, finansowej i organizacyjnej projektu. Produkty i rezultaty osiągnięte w ramach projektu zostaną utrzymane przez okres min. 5 lat od otrzymania płatności końcowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369718","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0019/24","Now work 2!","Teraz Praca 2!","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,174129.42,"EUR",148010.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363457","52.2514589,19.4269671",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190206","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of 30 people (25K/5M) aged 18 and over at risk of poverty and social exclusion who live in the Kutno County (Łódzkie Voivodeship) by implementing a comprehensive and individual path of socio-occupational reintegration including necessary and adequate forms of support in the period from 1 January 2025 to 31 December 2025. 30/25K/5M people who live in Kutno County and are in a particularly difficult situation, i.e. - at risk of poverty or social exclusion 25K/5M, - not employed 25K/5M, - long-term unemployed 8K/2M, - women 25, - people with disabilities 4K/1M, - people up to 29 years of age 5K. UP cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. Tasks: 1. Identification of needs with the development of an Individual Reintegration Path for Project Participants for 30 UP 2. Group and individual psychosocial skills training for 30 UP 3. Group career guidance for 30 UP 4. ICT training for 16 UP 5. Vocational training for 30 UP 6. Internships for 20 UP 7. Job placement for 30 UP Project results: - min 22K/2M uzyska kompetencje lub kwalifikacje zawodowe - min.12K/2M podejmie zatrudnienie lub rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej - min. 22K/2M uzyska polepszenie sytuacji społecznej po upuszczeniu programu Udział w projekcie jest dostępny zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji wszystkim osobom bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną – w projekcie zrealizowane zostanie przeszkolenie personelu projektu z zakresu stosowania zasady równości szans i niedyskryminacji, uwrażliwienie personelu na stosowanie zasady szacunku do wszelkiej odmienności, umieszczenie odpowiednich informacji w materiałach informacyjnych, promocyjnych i rekrutacyjnych. The project is available to the UP with disabilities, which guarantees the priority of recruitment, ensuring equal treatment, applying the principle of non-discrimination and applying the mechanism of reasonable accommodation if it is found necessary to apply this instrument – in the project, conducting a survey among persons with disabilities of special needs resulting from disability at the recruitment stage and adjusting the quality of support to these needs (e.g. OzN assistant, diet adjustment, MRU, sign language interpreter), implementation of project activities in places accessible to people with different types of disabilities, informing institutions and organizations dealing with support for people with disabilities about the implementation of the project. The concept of universal design, information, promotional, recruitment and training materials will be developed in a format accessible in particular to persons with disabilities and the elderly - a simple language, easy to read and understand, the pace of training adapted to the cognitive abilities of participants, e.g. the elderly, digital accessibility - an online message compliant with the WCAG requirements. 2.0, organization of the project office and support places in locations ensuring the availability of public means of transport and in facilities without architectural barriers. The principle of equal opportunities between women and men – ensuring priority access to the project for women against diagnosed equal barriers to access to the labour market due to their social and caring roles, promoting by project staff at every stage of the project the equal involvement of women and men in the fulfilment of social, family and professional roles. Breaking stereotypes of male and female roles in social and professional decision-making. Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 30 osób (25K/5M) w wieku 18 lat i więcej zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, które zamieszkują na terenie powiatu kutnowskiego (województwo łódzkie) poprzez realizację kompleksowej i indywidualnej ścieżki reintegracji społeczno-zawodowej obejmującej niezbędne i adekwatne do potrzeb danej osoby formy wsparcia w terminie od 1.01.2025 r. do 31.12.2025 r. Grupa docelowa: 30/25K/5M osób, które zamieszkują na terenie powiatu kutnowskiego i znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji tj. - zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym 25K/5M, - niezatrudnione 25K/5M, - osoby długotrwale bezrobotne 8K/2M, - kobiety 25, - osoby z niepełnosprawnościami 4K/1M, - osoby do 29 rż 5K. UP nie mogą być osoby, które jednocześnie uczestniczą w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. Zadania: 1. Identyfikacja potrzeb z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji dla Uczestników projektu dla 30 UP 2. Grupowy i indywidualny trening umiejętności psychospołecznych dla 30 UP 3. Grupowe poradnictwo zawodowe dla 30 UP 4. Szkolenia ICT dla 16 UP 5. Szkolenia zawodowe dla 30 UP 6. Staże zawodowe dla 20 UP 7. Pośrednictwo pracy dla 30 UP Rezultaty projektu: - min 22K/2M uzyska kompetencje lub kwalifikacje zawodowe - min.12K/2M podejmie zatrudnienie lub rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej - min. 22K/2M uzyska polepszenie sytuacji społecznej po upuszczeniu programu Udział w projekcie jest dostępny zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji wszystkim osobom bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną – w projekcie zrealizowane zostanie przeszkolenie personelu projektu z zakresu stosowania zasady równości szans i niedyskryminacji, uwrażliwienie personelu na stosowanie zasady szacunku do wszelkiej odmienności, umieszczenie odpowiednich informacji w materiałach informacyjnych, promocyjnych i rekrutacyjnych. Projekt dostępny dla UP z niepełnosprawnościami, którym gwarantuje pierwszeństwo naboru, zapewnienie równego traktowania, stosowanie zasady niedyskryminacji oraz zastosowanie mechanizmu racjonalnych usprawnień w przypadku stwierdzenia konieczności zastosowania tego instrumentu – w projekcie przeprowadzenie wśród osób z niepełnosprawnościami ankiety specjalnych potrzeb wynikających z niepełnosprawności na etapie rekrutacji i dostosowanie jakości wsparcia do tych potrzeb (np. Asystent OzN, dostosowanie diety, MRU, tłumacz jęz. migowego), realizacja działań projektu w miejscach dostępnych dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności, poinformowanie instytucji i organizacji zajmujących się wsparciem osób z niepełnosprawnościami o realizacji projektu. Koncepcja uniwersalnego projektowania, materiały informacyjne, promocyjne,rekrutacyjne, szkoleniowe opracowane zostaną w formacie dostępnym w szczególności dla osób z niepełnosprawnościami i osób starszych – język prosty, łatwy do przeczytania i zrozumienia, tempo prowadzenia szkoleń dostosowane do możliwość poznawczych Uczestników np. osób starszych, dostępność cyfrowa – przekaz internetowy zgodny z wymogami WCAG. 2.0, organizacja biura projektu i miejsc wsparcia w lokalizacjach zapewniających dostępność publicznych środków transportu oraz w obiektach bez barier architektonicznych. Zasada równości szans kobiet i mężczyzn – zapewnienie priorytetu dostępu do projektu dla kobiet wobec zdiagnozowanych barier równościowych w dostępie do rynku pracy ze względu na pełnienie ról społecznych i opiekuńczych, promowanie przez personel projektu na każdym etapie realizacji projektu równego zaangażowania kobiet i mężczyzn w pełnienie ról społecznych, rodzinnych i zawodowych. Przełamywanie stereotypów ról męskich i kobiecych w podejmowaniu decyzji społecznych i zawodowych. Projekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372219","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-036Y/24","INTEGRATION - an opportunity for tomorrow!","INTEGRACJA-szansą na jutro!","Poland","01/01/2025","31/10/2025",50,246642.9,"EUR",123321.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719004","52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291211|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Mińsk Mazowiecki|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni",null,null,"PL912|PL913","2021-2027","ACCOUNTS: Unemployed/a GD-target group K-woman/y CoR-Recruitment Commission M-man/milk OzN-person with disabilities Pow.-powiat/y Proj.-project RWS-region Warsaw capital city UP-Participant/female of the WM-Mazowieckie Voivodeship WN-Applicant Wsk.-indicator/i STAGES OF THE PROJECT AND HOW TO IMPLEMENT THEM: 1.INFORMATION-PROMOTIONAL ACTIVITIES (including:on the Internet,infor.-promotional meetings). 2.UP RECRUITMENT. 3.REALIZATION OF TASKS: As part of the project, WN will carry out a project type: \"Activation of social and passive organisations and those at risk of poverty or exclusion using active inclusion services\". 1.Diagnosis of individual needs and potentials of the UP, for the needs of studies.Indyw.Pathways of Reintegration/Indyw.Plan of Action. 2.Specialist counseling (psychological, legal and civic, pedagogical). 3.Workshops of social competence and personal development. 4.Training with digital skills 5.Training with skills and qualifications/competences 6.Employment agency. 7.Traineeship 4.PROJ MANAGEMENT. PURPOSE OF THE PROJECT:increase in socio-occupational activity and increase in employment opportunities among 48 persons (min.29K) at risk of poverty and social exclusion, including passive persons from the Mazowieckie voivodship (i.e. persons who live in the districts of Wołomin, Minsk, Otwock, Piaseczyński, Pruszkowski, Warsaw West) by participating in the project and receiving indiv. and comprehensive support in the form of active integration in the field of social, occupational and educational activation leading to progress in activation and reducing the distance to employment. The project goal will be achieved in the period:01-10.2025r. The extent to which the project objective will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators. SPECIFIC OBJECTIVES will contribute to the achievement of the main objective through the implementation of the following tasks: Task 1:Specified reintegration path/individual action plan and increased motivation to change the system 48os. Task 2: Increased self-reliance and resourcefulness by 48 people. Task 3: Increased competence and social skills by 48 people. Task 4:Increased qualifications/digital/computer skills at 12 persons. Task 5: Increased skills and qualifications/competences at min.39os. Task 6: Increased/higher level of ability to move through the labour market for 48 persons. Zad.7:Increased professional capacity at 24 o'clock The above detailed objectives will be implemented in the period:01-10.2025r. The objective is consistent with the specific objective.SZOP:EFS+.CP4.H-\"Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\".The project will contribute to the achievement of the specific objective. FEM 2021-2027 by, among others:providing UP with a comprehensive support system using active integration services. The main objective of the project responds to the GD problem in the WM (according to the area of support) which is:NONE/LOW SOCIAL ACTIVITY.The problem was defined on the basis of research of own WN and Partner as well as analysis of statistical data and scientific reports (among others:Wojewódzki Program Against Poverty and Exclusion Społ.-Mazowieckie Center for Social Policy.2023,Economic activity of the population in WM-2024). The main problem of these people results, among others: -Insufficient education and lack of adequate qualifications of occupations/competences required on the labour market (secondary, basic and incomplete basic education is characterized by low employment rate - only: 14.0%). -Long-term job search and lack of ability to navigate the labour market: the average time spent looking for a job by a job seeker without a job at WM was: up to 7 months. The long time of job search indicates the difficulties of this group of people (including K, OzN) to find employment in WM. -From a low level of competence and skills, passiveness on the labour market, low self-esteem and resourcefulness or lack of motivation to act;The number of passive employees in the WM amounted to: up to 1634 thousand people (including as many as: 60%K). -Without or little supervision (as many as 23% of young people up to 30 years of age remain without supervision).","SKRÓTY: Bezr.-bezrobotny/a GD-grupa docelowa K-kobieta/y KR-Komisja Rekrutacyjna M-mężczyzna/źni OzN-osoba z niepełnosprawnościami Pow.-powiat/y Proj.-projekt RWS-region Warszawski stołeczny UP-Uczestnik/czka Projektu WM-województwo mazowieckie WN-Wnioskodawca Wsk.-wskaźnik/i ETAPY PROJEKTU ORAZ SPOSÓB ICH REALIZACJI: 1.DZIAŁANIA INFOR.-PROMOCYJNE(m.in.:dział.w Internecie,spotkania infor.-promocyjne). 2.REKRUTACJA UP. 3.REALIZACJA ZADAŃ: WN w ramach proj.będzie realiz.typ proj.:\"Aktywizacja społ.i zaw.os.biernych zaw.oraz zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społ.przy zastosowaniu usług aktywnej integracji\". 1.Diagnoza indyw.potrzeb i potencjałów UP,na potrzeby oprac.Indyw.Ścieżki Reintegracji/Indyw.Planu Działania. 2.Poradnictwo specjalistyczne(psychologiczne,prawne i obywatelskie,pedagogiczne). 3.Warsztaty kompetencji społ.oraz rozwoju osobistego. 4.Szkolenie z umiej.cyfrowych 5.Szkolenie z umiej.oraz kwalifikacji/kompetencji zaw. 6.Pośrednictwo pracy. 7.Staż zaw. 4.ZARZĄDZANIE PROJ. CEL PROJEKTU:wzrost aktywności społeczno-zawodowej oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia wśród 48os.(min.29K)zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ.,w tym os.biernych zaw.z obszaru woj.mazowieckiego(tj.osób,które zamieszkują na obszarze powiatów:wołomiński, miński,otwocki,piaseczyński,pruszkowski,warszawski zachodni)poprzez udział w proj.oraz otrzymanie indyw.i kompleksowego wsparcia w postaci aktywnej integracji w zakresie aktywizacji społ.,zawodowej,edukacyjnej prowadzącego do postępu w aktywizacji oraz zmniejszeniu dystansu do zatrudnienia. Cel proj.zostanie osiągnięty w okresie:01-10.2025r. Stopień w jakim cel proj.zostanie wykonany(mierzalność celu)określą wskaźniki rezultatu oraz produktu. CELE SZCZEGÓŁOWE przyczynią się do osiągnięcia celu gł.poprzez realiz.nast.zadań: -Zad.1:Określona ścieżka reintegracji/indywidualny plan działania oraz zwiększona motywacja do zmiany syt.społ.-zaw.u 48os. -Zad.2:Zwiększony poziom samodzielności i zaradności życiowej przez 48os. -Zad.3:Zwiększone kompetencje i umiej.społeczne przez 48os. -Zad.4:Podwyższone kwalifikacje/kompetencje cyfrowe/komputerowe u 12os. -Zad.5:Podwyższone umiej.oraz kwalifikacje/kompetencje zaw.u min.39os. -Zad.6:Podwyższone/wyższy poziom umiej.poruszania się po rynku pracy przez 48os. -Zad.7:Zwiększone dośw.zawodowe u 24os. Powyższ.cele szczegółowe zostaną zrealiz.w okresie:01-10.2025r. Cel jest spójny z celem szczeg.SZOP:EFS+.CP4.H-\"Wspieranie aktywnego włączenia społ.w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia,w szczeg.grup w niekorzystnej syt.\".Proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. FEM 2021-2027 poprzez m.in.:zapewnienie UP kompleksowego systemu wsparcia przy zastos. usług aktywnej integracji. Cel główny proj.odpowiada na zdiagnoz.problem GD na terenie WM(zg.z obszarem wsparcia) jakim jest:BRAK/NISKA AKTYWNOŚĆ SPOŁ.-ZAW.Problem określono na podst.badania własnego WN i Partnera oraz analizy danych statystycznych i raportów naukowych(m.in.:Wojewódzki Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społ.-Mazowieckie Centrum Polityki Społ.2023,Aktywność ekonomiczna ludności w WM-2024r.). Problem gł.tych os.wynika m.in.: -Niewystarczającego wykszt.oraz braku odpow.kwalifikacji zaw./kompetencji,zapotrzebowanych na rynku pracy(os.z wykszt.gimnazjalnym,podst.i niepełnym podstawowym cechuje niski wsk.zatrudnienia-tylko:14,0%). -Długotrwałego czasu poszukiwania pracy oraz braku umiej.poruszania się po rynku pracy: przeciętny czas poszukiwania pracy przez os.pozos.bez pracy w WM wyniósł:aż 7miesięcy. Długotrwały czas poszukiwania pracy wskazuje na trudności tej grupy os.(w tym K,OzN)ze znalezieniem zatrudnienia w WM. -Z niskiego poziomu kompetencji i umiej.społ.,bierności na rynku pracy,niskiej samooceny i zaradności czy też braku motywacji do działania;Liczba os.biernych zaw.w WM wyniosła:aż 1634tys.os.(w tym aż:60%K). -Z braku lub małego dośw.zaw.(aż 23%os.młodych do 30r.ż pozostaje os.bezr.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376729","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0082/23","\"Improving the employability of vocational school pupils from the Puck district\"","„Podniesienie zdolności do przyszłego zatrudnienia uczniów szkół zawodowych z terenu powiatu puckiego”","Poland","30/06/2024","31/08/2029",85,1452579.06,"EUR",1234692.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529364","54.6964962,18.4407788",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401107","Puck",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","In Puck County (PP), the number of young people aged 15-19 is growing (currently 5,033 people, forecast for 2030 - 5,227 people - data source: www.polskawliczbach.pl).The balance of migration is positive(GUS,2022). Trends in the change in the structure of education in the PP indicate that the number of pupils of vocational schools will increase from 1325 in 2023 to 1400 in 2030. (analysis of the Department of Education of the District Office in Puck on the basis of data on school education in schools over the course of 7 years). The labor market is changing, it has increasingly higher requirements. It is crucial to carry out activities that facilitate the acquisition of qualifying skills in line with the trends of local authorities and the needs of employers. The quality of education in the PP is still increasing, but despite large financial outlays, deficits in equipment, offer and level of education are still visible. Cooperation with employers needs to be strengthened. Consultations with employers (11.2022) confirm the need to adapt the conditions of education, equipment, level of education to the needs of the local labour market, in particular in the context of growing specialisations. For PP, the following industries are key: forwarding and logistics (LS), mechanical (MECH), power (ELEKTRO) and ICT (ICT). The (complementary) industry is also important: hotel.-tourist.-gastronomy.(HTG). And here we see a shortage of workers in the electronics, logistics, ICT and hospitality sectors (Occupational Barometer 2022), which requires intervention. The conditions for the development of PP are considered to be the creation of new system sources of electricity production. A nuclear power plant (about 25km) is to be built near PZS Kłanino, and an offshore service base in Władysławowo at sea. The aim of the project is to improve the quality of vocational education in the district of Puck by adapting vocational schools - the District School Complex in Kłanin (PZS) and the District Centre for Vocational and Continuing Training in Puck (PCKZiU) to the changing economy, including in particular the needs of key industries for the district, i.e. the LS, MECH, ELEKTRO and ICT industries and the complementary industry: HTG.Support for the LS and MECH industry fits into the assumptions of the RPS in the field of economy, labour market, tourist offer. and leisure time (ISP1).The ICT industry fits into the area of ISP2, ELEKTRO in ISP3. The HTG industry is an industry of particular local importance. Gr.doc. consists of 585 pupils of PZS (330 pupils) and PCKZiU (255 pupils) studying in the following professions: from PCKZiU in Puck: technician logistician, t. mechanic, t. computer scientist, t. programmer and with PZS Kłanino in the competitions: t.renewable energy equipment and systems, t.hotel industry, t.food and catering services, t.tourism organisation and cook. As part of the project, 13 pre-professional teachers will receive support in the form of vocational courses and 1 learn in the form of postgraduate studies. As a result of the support received, 457 pupils and 10 learners are expected to improve their qualifications. These results will be achieved through the implementation of the specific actions planned in the project: apprenticeships. (450 pupils), courses and vocational training for pupils (430 pupils) and teach (13 pupils), postgraduate studies. (1 lesson), additional classes for pupils (330 pupils), higher education classes (200 pupils), trips to trade fairs and study visits (290 pupils) and the purchase of assistance from vocational training studios. The project also includes activities in the field of career counselling: appointing a district consultant for career counselling and conducting additional classes in vocational counselling for pupils. PZS Kłanino and PCKZiU in Puck, aimed at strengthening students and making it easier for them to make decisions in choosing the right path. The project is integrated/linked to activities included in the project under Measure 6.2. The schools covered by the project do not lead to segreg. gr.defawor Support in the project will implement the themes of activities defined in \"Zintegr.Strat.Umiej.2030\".In the case of creating materials, they will meet the standards of techn.ZPE.In supporting the digital comp., the current standards of the \"DigComp\" framework will be used.","W powiecie puckim (PP)licz.młodzieży w wieku 15-19 lat rośnie(obecnie 5033 os.,prognoza na 2030r.-5227 os.-źr. danych: www.polskawliczbach.pl).Saldo migr. jest dodatnie(GUS,2022). Tendencje z zmianie w strukturze kształc. w PP wskazują, że l.uczniów szkół zaw. wzrośnie z 1325 w 2023r. do 1400 w 2030r. (analiza Wydz.Edukacji Starostwa Pow.w Pucku na podst. danych dot. l.uczn. w szk.ponadpodst. na przestrzeni 7 lat). Rynek pracy jest zmienny, ma coraz wyższe wymagania. Kluczowe jest prowadzenie działań ułatwiających nabywanie kwalik.zaw. zgodnych z trendami gosp. i potrzebami pracodawców. Jakość kształc.zaw. w PP wciąż wzrasta, jednak pomimo dużych nakładów finansowych, nadal widoczne są deficyty w wyposażeniu, ofercie i poziomie kształcenia. Współpraca z pracodawcami wymaga wzmocnienia. Konsultacje z pracodawcami (z 11.2022r.) potwierdzają konieczność dostosowania warunków kształcenia, wyposażenia, poziomu nauczania do potrzeb lokalnego rynku pracy, w szczeg. w kontekście rosnących specjalizacji. Dla PP kluczowe są branże: spedycyjno-logistyczna (LS), mechaniczna(MECH), elektroenergetyczna (ELEKTRO) i teleinformatyczna (ICT). Istotna jest też (uzupełniająco) branża: hotel.- turyst.-gastronom.(HTG). I tu zauważamy deficyt pracowników w sektorach elektroniki, logistyki, ICT i hotelarstwa (Barometr Zawodów 2022), co wymaga interwencji. Za uwarunkowania rozwoju PP uważa się powstanie nowych źródeł systemowych produkcji energii elektr. W pobliżu PZS Kłanino ma powstać elektrownia jądrowa (ok 25km),a na morzu we Władysławowie baza serwisowa offshore.Inwestycje te spowodują ogromne zapotrzebowanie na wykwalifikowane kadry do ich budowy a także obsługi i serwisowania. Celem projektu jest podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego w powiecie puckim poprzez dostosowanie szkół zawodowych- Powiatowego Zespołu Szkół w Kłaninie (PZS) i Powiatowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Pucku (PCKZiU) do zmieniającej się gospodarki, w tym w szczególności do potrzeb branż kluczowych dla powiatu tj. branży LS, MECH, ELEKTRO i ICT i branży uzupełniającej: HTG.Wsparcie branży LS i MECH wpisuje się w założenia RPS w zakresie gospodarki, rynku pracy, oferty turyst. i czasu wolnego(ISP1).Branża ICT wpisuje się w obszar ISP2, ELEKTRO w ISP3. Branża HTG jest branżą o szczeg. znaczeniu lokalnym. Gr.doc. stanowi 585 uczniów PZS (330uczn.) i PCKZiU (255 uczn.) kształcących się w zawodach: z PCKZiU w Pucku: technik logistyk, t. mechanik, t. informatyk, t. programista oraz z PZS Kłanino w zawodach: t.urządzeń i systemów energetyki odnawialnej, t.hotelarstwa, t.żywienia i usług gastronomicznych, t.organizacji turystyki i kucharz. W ramach projektu 13 nauczycieli przedm.zaw. otrzyma wsparcie w formie kursów zaw. i 1 naucz. w formie studiów podypl. Przewiduje się, iż w efekcie uzyskanego wsparcia 457 uczn. i 10 naucz.podniesie swoje kwalifikacje. Rezultaty te zostaną osiągnięte dzięki realizacji konkretnych działań zaplanowanych w projekcie: staży uczn. (450 uczn.), kursów i szkoleń zaw. dla uczn.(430 uczn.) i naucz.(13 naucz.), studiów podypl. (1 naucz.), zajęć dodatkowych dla uczn.(330 uczn.), zajęć w szkole wyższej (200 uczn.),wyjazdów na targi branżowe i wizyty studyjne (290 uczn.) oraz zakupu pomocy dydakt. pracowni kształcenia zawodowego. W ramach projektu uwzględniono ponadto działania w zakresie doradztwa zawod.: powołanie powiatowego konsultanta ds.doradztwa zawodowego oraz prowadzenie dodatkowych zajęć z doradztwa zaw. dla uczn. PZS Kłanino i PCKZiU w Pucku, mających na celu wzmocnienie uczniów i ułatwienie im podejmowania decyzji w wyborze ścieżki zaw. Projekt jest zintegrowany/powiązany z działaniami uwzg.w ramach projektu z Działania 6.2. Szkoły objęte proj.nie prowadzą do segreg. gr.defawor Wsparcie w proj. będzie realizować Tematy działań zdefiniowane w „Zintegr.Strat.Umiej.2030”.W przypadku tworzenia materiałów, będą one spełniać standardy techn.ZPE.Przy wspieraniu komp.cyfr. wykorzystywane będą aktualne standardy ramy „DigComp”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374772","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0030/23","CONSTRUCTION OF SANITAR CANALIZATION ON THE AGLOMERATION OF BOAT AGLOMERATORS IN THE FRAMEWORK OF ACTION FENX.01.03 WATER AND SEWAGE ECONOMY","BUDOWA KANALIZACJI SANITARNEJ NA TERENIE AGLOMERACJI ALEKSANDRÓW ŁÓDZKI W RAMACH DZIAŁANIA FENX.01.03 GOSPODARKA WODNO-ŚCIEKOWA","Poland","01/07/2024","30/06/2028",70,12931175.44,"EUR",5583839.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364958","51.830066977922,19.250552696633",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101152004","Aleksandrów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project is implemented within the agglomeration of Aleksandrów Łódzki PLLO018 - amended by Resolution No XXXI/207/2020 of the Municipal Council in Aleksandrów Łódzki of 29.10.2020. The agglomeration is located in VI AKPOŚK. The size of the agglomeration is 25 805 p.e. The agglomeration in question does not meet condition I of Council Directive 91/271/EEC concerning urban waste-water treatment. Compliance with Council Directive 91/271/EEC concerning urban waste water treatment: - Condition I sewage treatment (compliance with Article 3 of the Directive) - NON-COMPLIANCE - Condition II treatment plant performance (compliance with Article 10 of the Directive) - Condition fulfilled - Condition III treatment standards (compliance with Articles 4 and 5.2 of the Directive) - Condition fulfilled. Ad. Condition I – the current percentage by p.e. of the agglomeration is 86.00% Ad Condition II – the current design maximum capacity of the treatment plant [p.e.] – 30 200, which is higher than in the size of the agglomeration, which is 25 805 p.e. Condition III – the treatment plant complies with the requirements laid down in the Regulation of the Minister for the Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when sewage is discharged into waters or into the ground, as well as when rainwater or meltwater is discharged into waters or into water facilities (‘the Regulation’). The material scope of the project includes: 1. construction of a sanitary sewerage network - an element of the project contributing to the fulfilment of the conditions of Council Directive 91/271/EEC. After the implementation of the project and taking into account non-project activities, the Applicant declares that the degree of sewerage of the agglomeration will be 98.01% and the value of unscanned p.e. <2000. 2. Complementary activities: 2.1 Direct costs: education, investor supervision, information and promotion 2.2. indirect costs: Project management Scope of the project by task: - Task 1 Construction of sanitary sewerage network in ul. Daszyńskiego, Pustej, Rudna, Kątna, Jan III Sobieski in Aleksandrów Łódzki - Task 2 Construction of sanitary sewerage network in ul. Piotrkowska, Łomnik, Kwiatowa and the Polish Army in Aleksandrów Łódzki - Task 3 Construction of a sanitary sewerage network in ul. Jan Olbracht, Wolności, Łąkowa and Piękna in Aleksandrów Łódzki - Task 4 Construction of sanitary sewerage network in ul. Mikołajczyk in Aleksandrów Łódzki - Task 5 Construction of sanitary sewage system in ul. Ogrodowa in Aleksandrów Łódzki - Task 6 Construction of sanitary sewerage network in ul. Warsaw University in Aleksandrów Łódzki - Task 7 Construction of sanitary sewage system in ul. Wierzbińska in Aleksandrów Łódzki - Task 8 Investor supervision - Task 9 Educational activities - Task 10 Information and promotion activities - Task 11 Indirect costs Sewage network: • overall length of the sewage network - 9,8696 km; • Type of sewer system: mainly gravitational and gravitational-pressure. • the planned number of p.e. connected to the project: 1. Permanent residents: 1238 p.e.; 2. Temporary residents: 29 p.e. Total: 1267 p.e. The notified scope constitutes a sewage network within the meaning of the Act on collective water supply and collective waste water disposal. The waste water will be discharged to the waste water treatment plant in Ruda Bugaj, whose nominal capacity is 30 200 p.e., Qśrd = 5 000 m3/d and which meets the requirements set out in the ‘Regulation’ Procurement procedures: Tasks 1-8 open tender in accordance with the PHP; Task 9-10 - the principle of competitiveness.","Projekt jest realizowany w ramach aglomeracji Aleksandrów Łódzki PLLO018 - zmieniona Uchwałą nr XXXI/207/2020 Rady Miejskiej w Aleksandrowie Łódzkim z dnia 29.10.2020. Aglomeracja znajduje się w VI AKPOŚK. Wielkość aglomeracji wynosi 25 805 RLM. Przedmiotowa aglomeracja nie spełnia warunku I wynikającego z Dyrektywy Rady 91/271/EWG dotyczącej oczyszczania ścieków komunalnych. Zgodność z Dyrektywy Rady 91/271/EWG dotyczącej oczyszczania ścieków komunalnych: - warunek I stopień skanalizowania (zgodność z art. 3 dyrektywy) – BRAK SPEŁNIENIA - warunek II wydajność oczyszczalni (zgodność z art. 10 dyrektywy) – warunek spełniony - warunek III standardy oczyszczania (zgodność z art. 4 i 5.2 dyrektywy) – warunek spełniony. Ad. Warunek I - aktualny % skanalizowania wg RLM aglomeracji wynosi 86,00% Ad Warunek II – aktualna projektowa maksymalna wydajność oczyszczalni [RLM] – 30 200, co jest wartością wyższą niż w Wielkość aglomeracji, która wynosi 25 805 RLM. Ad Warunek III - oczyszczalnia spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 12 lipca 2019 r. w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub do urządzeń wodnych [dalej „Rozporządzenie”]. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: 1. budowę sieci kanalizacji sanitarnej – element projektu przyczyniający się do spełnienia warunków Dyrektywy Rady 91/271/EWG. Po realizacji projektu oraz z uwzględnieniem działań pozaprojektowych Wnioskodawca deklaruje, że stopień skanalizowania aglomeracji wyniesie 98,01%, a wartość nieskanalizowanych RLM <2000. 2. działania uzupełniające: 2.1 koszty bezpośrednie: edukacyjne, nadzór inwestorski, informację i promocję 2.2. koszty pośrednie: zarządzanie projektem Zakres projektu w podziale na zadania: - Zadanie 1 Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w ul. Daszyńskiego, Pustej, Rudnej, Kątnej, Jana III Sobieskiego w Aleksandrowie Łódzkim - Zadanie 2 Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w ul. Piotrkowskiej, Łomnik, Kwiatowej i Wojska Polskiego w Aleksandrowie Łódzkim - Zadanie 3 Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w ul. Jana Olbrachta, Wolności, Łąkowej i Pięknej w Aleksandrowie Łódzkim - Zadanie 4 Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w ul. Mikołajczyka w Aleksandrowie Łódzkim - Zadanie 5 Budowa kanalizacji sanitarnej w ul. Ogrodowej w Aleksandrowie Łódzkim - Zadanie 6 Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w ul. Warszawskiej w Aleksandrowie Łódzkim - Zadanie 7 Budowa kanalizacji sanitarnej w ul. Wierzbińskiej w Aleksandrowie Łódzkim - Zadanie 8 Nadzór inwestorski - Zadanie 9 Działania edukacyjne - Zadanie 10 Działania informacyjno-promocyjne - Zadanie 11 Koszty pośrednie Sieć kanalizacyjna: • ogólna długość sieci kanalizacyjnej - 9,8696 km; • rodzaj systemu kanalizacji: głównie grawitacyjny oraz grawitacyjno-tłoczny. • planowana liczba RLM podłączonych w ramach realizacji projektu: 1. Stali mieszkańcy: 1238 RLM; 2. Osoby czasowo przebywające: 29 RLM. Razem: 1267 RLM. Zgłoszony zakres stanowi sieć kanalizacyjną w rozumieniu ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków. Ścieki będą odprowadzane do oczyszczalni ścieków w miejscowości Ruda Bugaj, której nominalna wydajność wynosi 30 200 RLM, Qśrd = 5 000 m3/d i która spełnia wymogi określone w „Rozporządzeniu” Procedury udzielania zamówień: Zadania 1-8 przetarg nieograniczony zgodnie z PZP; Zadanie 9-10 - zasada konkurencyjności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370030","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0083/24","Achieve success","Osiągnąć sukces","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,202928.55,"EUR",172489.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363414","52.262513436398,19.869107796979",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190505","Kiernozia",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education at the Kosciuszko Primary School in Kiernozi (SP/K) aimed at supporting equal access to quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 20 n-li (18K/2M) SP/K, adapting and retrofitting the workshop and by organising additional classes for 170 students (87K/83M) SP/K in the field of deficit compensation (therapy: pedagogical, therapeutic, occupational, small motor skills, speech therapy, revalidation, relaxation-pedagogical), didactic-compensatory (Polish, mathematics, chemistry, English), interest circles (mathematical, foreign languages, IT, natural sciences), implemented within the deadline: 01.01.2025 -31.12.2026 The target year (Gr. 1. SP T. Kościuszki in Kiernozi (SP/K); 2. Students (learn) SP/K: 170 persons (87K/83M); 3. N-le employed in SP/K: 20 pers.(18K/2M); Indicators, including: •Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported:170 (87K/83M); •Number of representatives of school and educational system staff supported: 20 pers.(18K/2M); •Number of schools and educational establishments supported: 1 •Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 60 (20K/40M The implementation of 28 tasks is planned, including: adaptation, retrofitting of the workshop (task 1), improvement of competences/qualifications n-li (2-3), compensatory classes (4-8,11,17), interest circles (9,10,12-16), classes in the field of deficit compensation (18-27); The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 80 pupils (28K/52M) with SPE, including 7 pers. (4K/3M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, poorer health (higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, which could not have been foreseen before, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. The activities in the field of education consist in equipping the therapeutic and speech therapy office with specialized equipment for the diagnosis and therapy of pupils with SPE, including Oz/N.","Celem projektu jest zwiększenie jakości edukacji w Szkole Podstawowej im. T. Kościuszki w Kiernozi (SP/K) ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 20 n-li (18K/2M) SP/K, adaptację i doposażenie pracowni oraz poprzez organizację dla 170 uczniów (87K/83M) SP/K dodatkowych zajęć w zakresie wyrównywania deficytów (terapii: pedagogicznych, terapeutycznych, zajęciowych, z motoryki małej, logopedycznych, rewalidacyjnych, relaksacyjno-pedagogicznych), dydaktyczno- wyrównawczych (jęz. polski, matematyka, chemia, j. angielski ), kółek zainteresowań (matematycznych, jęz. obcych, informatycznych, przyrodniczych), realizowanych w terminie: 01.01.2025 -31.12.2026 r. Gr. docelową (GD) pr. stanowią: 1. SP im. T. Kościuszki w Kiernozi (SP/K); 2. Uczniowie (ucz.) SP/K: 170 os.(87K/83M); 3. N-le zatrudnieni w SP/K: 20 os.(18K/2M); Wskaźniki, m.in.: •Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem:170 (87K/83M); •Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 20 os.(18K/2M); •Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 1 •Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem: 60 (20K/40M W pr. zaplanowano realizację 28 zadań zw., w tym: adaptację, doposażenie pracowni (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li (2-3), zajęcia wyrównawcze (4-8,11,17), kółka zainteresowań (9,10,12-16), zajęcia w zakresie wyrównywania deficytów (18-27); Realizacja pr. spełnia zasadę równości K/M poprzez: wskazanie istniejących barier równościowych (stereotypy płci) działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, równościowe zarządzanie. Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Wśród potencjalnych UP znajduje się 80 ucz.(28K/52M) o SPE, w tym 7 os. (4K/3M) z niepełnosprawnościami (Oz/N) bariery dla nich stanowić mogą problemy związane ze stwierdzonymi deficytami i niepełnosprawnościami tj. mniejsza samodzielność, gorszy stan zdrowia (wyższa absencja), ponadto niska motywacja, bariery architektoniczne, niska świadomość nt. potrzeb wynikających z różnych rodzajów niepełnosprawności. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było wcześniej przewidzieć, w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU. Działania w zakresie edukacji wł. polegają na wyposażeniu gabinetu terapeutycznego i logopedycznego w specjalistyczne sprzęty do diagnozy i terapii ucz. o SPE, w tym Oz/N."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382201","2021PL16FFPR014_FEWM.10.01-IZ.00-0009/24","Purchase of modern equipment for the medical entity Zaniewski Bilski Sp. z o.o. in order to equalize the chances of access to medical services and strengthen POZ","Zakup nowoczesnego doposażenia dla podmiotu leczniczego Zaniewski Bilski Sp. z o.o. celem wyrównania szans dostępu do świadczeń medycznych oraz wzmocnienia POZ","Poland","03/02/2025","31/12/2025",80.9,191868.54,"EUR",154833.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366902","54.106109727317,20.719762175129|54.086218424601,20.9405785032",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560104|PL_1004281560902","Bisztynek|Kiwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project consists in strengthening the role of primary health care in providing accessible and good quality health services through the purchase of specialized medical and diagnostic equipment and apparatus for the outpatient clinic of Zaniewski, Bilski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością: o Ultrasound apparatus – 1 piece, o Echocardiograph with 3 heads cardiac package – 1 set of stress ECHO – 1 set of Otoscope – 1 set of Dermatoscope – 1 set of Stethoscope – 1 set of Telemedical Wristband – 5 set of Computer All in One with Medical Video Consultation Camera – 1 set. Place of implementation of the investment: 1/ Medicus clinic in Bishtynek, ul. Tadeusza Kościuszki 5, 11-230 Bisztynek 2/ Medicus Clinic Branch in Kiwity 05 Kiwity 12, 11-106 Kiwity The applicant will also carry out information and promotion activities as part of the task Promotion of the project The activities envisaged in the field of promotion are tailored to the group of recipients and in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. As part of the promotion of the project carried out by the medical entity Zaniewski Bilski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, it will purchase 2 pieces of information posters (the value of the project does not exceed 500,000 PLN). Euro) with a minimum size A3 (sheet size 297x420 mm, in horizontal orientation) in the places of project implementation: 1. at the Medicus Clinic building in Bishtynek 2. at the Medicus Clinic building in Kiwity Purchase of stickers on equipment, equipment purchased in the project. Stickers will be in a clearly visible place. Stickers (minimum 7 pcs.) will be placed on diagnostic equipment. In accordance with the Guidelines, the Applicant (Beneficiary) will include mandatory information on the project on its official website. In addition, information about the implementation of the investment will be posted on social media. The investment will achieve the indicators set out in the Project Selection Reg. (simplified methods) call no. FEWM.10.01-Iz.00-001/24 of the regional programme European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027 Priority Fewm.10 Health Action FEWM.10.01 Health infrastructure (Type 1 Primary health care infrastructure (POZ)) and SZOP FEWiM 2021-2027: Output indicators WLWK-PLRO201 - Number of supported primary healthcare providers (POZ) - 1 [item] PROG-WM30P - Number of purchased medical equipment and apparatus for the provision of medical services - 12 [items] WLWK-RCO069 - Capacity of new or modernised healthcare facilities - 3 820 [persons/year] Result indicators WLWK-RCR073 - Annual number of users of new or modernised healthcare facilities - 26 777 [persons] WLWK-RCR073 - Annual number of users of new or modernised electronic healthcare services - 30 [persons]","Projekt polega na wzmocnieniu roli podstawowej opieki zdrowotnej w dostarczaniu dostępnych i dobrej jakości usług zdrowotnych poprzez zakup specjalistycznego sprzętu i aparatury medycznej i diagnostycznej do przychodni spółki Zaniewski, Bilski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością: o Aparat Ultrasonograficzny – 1 sztuka, o Echokardiograf z pakietem kardiologicznym z 3 głowicami – 1 zestaw o Echokardiografia obciążeniowa (stress ECHO) – 1 zestaw o Otoskop – 1 szt. o Dermatoskop – 1 szt. o Stetoskop – 1 szt. o Opaska telemedyczna– 5 szt. o Komputer All in One z kamera do wideokonsultacji lekarskich – 1 szt. Miejsce realizacji inwestycji: 1/ Przychodnia Medicus w Bisztynku ul. Tadeusza Kościuszki 5, 11-230 Bisztynek 2/ Przychodnia Medicus Filia w Kiwitach 05 Kiwity 12, 11-106 Kiwity Wnioskodawca bedzie również prowadziła działania informacyjno-promocyjne w ramach zadania Promocja projektu Działania przewidziane w zakresie promocji są dostosowane do grupy odbiorców i zgodne z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W ramach promocji projektu realizowanego przez podmiot leczniczy Zaniewski Bilski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zakupi 2 szt. plakatów informacyjnych (wartość projektu nie przekracza 500 tys. Euro) o minimalnym rozmiarze A3 (arkusz o wymiarach 297x420 mm, w orientacji poziomej) w miejscach realizacji projektu: 1. na budynku Przychodni Medicus w Bisztynku 2. na budynku Przychodni Medicus w Kiwitach Zakup naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionych w projekcie. Naklejki będą znajdować się w dobrze widocznym miejscu. Naklejki (min. 7 szt.) umieszczone będą na sprzętach diagnostycznych. Zgodnie z Wytycznymi Wnioskodawca (Beneficjent) na swojej oficjalnej stronie umieści obowiązkowe informacje na temat projektu. Ponadto informacje o realizacji inwestycji zostaną zamieszczone w mediach społecznościowych. Inwestycja pozwoli osiągnąć wskaźniki zapisane w Reg. wyboru projektów (rozliczanych metodami uproszczonymi) nabór nr FEWM.10.01-Iz.00-001/24 programu regionalnego Fundusze Europejskie Dla Warmii I Mazur 2021-2027 Priorytet Fewm.10 Zdrowie Działanie FEWM.10.01 Infrastruktura zdrowia (Typ 1 Infrastruktura podstawowej opieki zdrowotnej (POZ)) i SZOP FEWiM 2021-2027: Wskaźniki produktu WLWK-PLRO201 - Liczba wspartych podmiotów wykonujących działalność leczniczą w rodzaju podstawowa opieka zdrowotna (POZ) – 1 [szt.] PROG-WM30P - Liczba zakupionego sprzętu i aparatury medycznej służących świadczeniu usług medycznych – 12 [szt.] WLWK-RCO069 - Pojemność nowych lub zmodernizowanych placówek opieki zdrowotnej – 3 820 [osoby/rok] Wskaźniki rezultatu WLWK-RCR073 - Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych placówek opieki zdrowotnej - 26 777 [osoby] WLWK-RCR073 - Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych elektronicznych usług opieki zdrowotnej - 30 [osoby]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368210","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0092/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Wałbrzych No. 10 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Wałbrzyskiej nr 10 w Świebodzicach","Poland","04/10/2023","31/10/2025",70,111720.43,"EUR",75631.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363004","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Wałbrzyska nr 10 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. WAŁBRZYSKA No. 10 IN ŚWIEBODZICY, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Wałbrzyskiej nr 10 Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. WAŁBRZYSKIEJ NR 10 W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382790","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0075/23","WE BUILD DISCONTINUED MINDS, HEARTS, HOPE.","BUDZIMY ZGASZONE UMYSŁY, SERCA, NADZIEJE.","Poland","01/10/2023","31/12/2026",70,2514713.78,"EUR",1760299.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517107","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","The aim of the task is to increase the number of high-quality and accessible care services and housing with the character of a supported flat in the area of the City of Poznań and the Poznań County. As part of the project, two Daily Help Houses, an assisted flat, a training apartment and 3 senior clubs will be created. In total, there will be 75 new places for the provision of care services, 4 places in an assisted-housing apartment and 5 places in a training apartment. The project is aimed at 570 people, including 370 people who, due to their state of health, old age or disability, require care or support due to the inability to perform at least one of the basic activities of everyday life on their own; and 200 OF. The objective of the project will be achieved between 01.10.2023 and 31 December 2026. 1. 10 places in the DDP will be created, thanks to which 60 people will be supported; Zad 2. 20 places will be created in KS and 50 people will be supported; Task 3 will create 15 places in KS and support will be provided to 50 people; Task 4 will create 20 places in the NS and support will be provided to 100 people; Zad. 5. and 8. 5 places in the apartment will be created, and 30 people will be supported; Zad. 6 10 places of service will be created in the DDP and 60 people will be supported; Zad. In 2022, the AKME Foundation had 30 places for the provision of care services (in 2022, the average number of people supported was 30), the Buk Municipality had 65 places for the provision of care services (in 2022, the average number of people supported was 90), and the Association of People and Families for Mental Health ‘Understand and Help’ has not yet provided care services. The project leads to an increase in the number of places of provision of care services in the local community in relation to the data from the year preceding the year of submission of the application, i.e. all places of provision of the above-mentioned services created under the project will be new places. The project addresses, inter alia, the following problems: Stigmatization and perception of a group of seniors as a group requiring only support - Limited social participation and exclusion of people with mental disorders. - Poverty risk for people with disabilities and members of the households to which they belong - A large number of people suffering from or at risk of dementia in the absence of sufficient social services affecting the prevention of cognitive functions Thanks to the implementation of tasks it will be possible to: - creating a place of activation and preventive actions for seniors and people at risk or after a mental health crisis - Equalizing the chances of participation of people who, due to their age, health condition or disability are in socially stigmatized groups. - Increasing the availability of deinstitutionalized environmental aid for people who, due to their age or health condition, require preventive activation measures or support. The services are provided in the local community. W-ca does not support institutional forms of support. Due to the provision of care services in the project, the intervention leads to an increase in the number of local community service places and the number of people benefiting from this type of support. The implemented actions are consistent with RPD Woj. of Wielkopolska.","Celem realizacji zadania jest zwiększenie liczby dobrych jakościowo oraz dostępnych usług opiekuńczych oraz mieszkalnictwa o charakterze mieszkania wspieranego na trenie m. Poznań oraz powiatu poznańskiego. W ramach projektu zostaną utworzone dwa Dzienne Domy Pomocy, mieszkanie o charakterze mieszkania wspomaganego, mieszkanie treningowe oraz 3 kluby seniora. Łącznie powstaną 75 nowe miejsca świadczenia usług opiekuńczych, 4 miejsca w mieszkaniu o charakterze mieszkania wspomaganego oraz 5 miejsc w mieszkaniu treningowym. Projekt skierowany jest do 570 osób, w tym 370 osób, które ze względu na stan zdrowia, podeszły wiek lub niepełnosprawność wymaga opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego; oraz 200 OF. Cel projektu zostanie osiągnięty w terminie od 01.10.2023 r. do 31 grudnia 2026 r. W ramach zad. 1. zostanie utworzonych 10 miejsc w DDP, dzięki czemu wsparciem zostanie objętych 60 osób; Zad 2. Zostanie utworzonych 20 miejsc w KS, a wsparciem zostanie objętych 50 osób; Zad 3. zostanie utworzonych 15 miejsc w KS, a wsparciem zostanie objętych 50 osób; zad 4. zostanie utworzonych 20 miejsc w KS, a wsparciem zostanie objętych 100 osób; Zad. 5. i 8. zostanie utworzonych 5 miejsc w mieszkaniu, a wsparciem zostanie objętych 30 osób; Zad. 6 zostanie utworzonych 10 miejsc świadczenia usług w DDP, a wsparciem zostanie objętych 60 osób; Zad. 7. i 9. powstaną 4 miejsca w mieszkaniu i zostanie objętych wsparciem 20 osób W 2022 r. Fundacja AKME dysponowała 30 miejscami świadczenia usług opiekuńczych (w roku 2022 średnia ilość osób objętych wsparciem – 30), Gmina Buk dysponowała 65 miejscami świadczenia usług opiekuńczych (w roku 2022 średnia ilość osób objętych wsparciem – 90), Stowarzyszenie Osób i Rodzin na Rzecz Zdrowia Psychicznego „Zrozumieć i Pomóc” nie świadczyło dotychczas usług opiekuńczych. Projekt prowadzi do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług opiekuńczych w społeczności lokalnej w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku, tj. wszystkie miejsca świadczenia ww. usług utworzone w ramach projektu będą nowymi miejscami. Projekt odpowiada między inn. na następujące problemy: - Stygmatyzacja i postrzeganie grupy seniorów jako grupy jedynie wymagającej wsparcia - Ograniczona partycypacja społeczna i wykluczanie osób z zaburzeniem psych. - Zagrożenie ubóstwem osób z niepełnosprawnością oraz członków gospodarstw domowych, do których należą - Duża liczebność osób cierpiących bądź zagrożonych chorobami otępiennymi przy braku wystarczających usług społ. wpływających na profilaktykę funkcji poznawczych Dzięki realizacji zadań możliwe będzie: - utworzenie miejsca aktywizacji oraz działań profilaktycznych dla seniorów oraz osób zagrożonych bądź po kryzysie zdrowia w tym psychicznego - Wyrównanie szans partycypacji społ. osób, które ze względu na swój wiek stan zdrowia czy niepełnosprawność są w grupach społecznie stygmatyzowanych. - Zwiększenie dostępności do zdeinstytucjonalizowanej pomocy środowiskowej dla osób, które zw wzgl na wiek czy stan zdrowia wymagają działań profilaktycznych aktywizacyjnych czy wsparcia. Usłg. są świadczone w społ. lokalnej. W-ca nie wspiera instytucjonalnych form wsparcia. Z uwagi na świadczenie usług opiekuńczych w projekcie, interwencja prowadzi do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług społeczności lokalnej oraz liczby osób korzystających z tego rozdzaju wsparcia. Realizowane działania są spójne z RPD Woj. Wielkopolskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373999","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2622/23","Optimising the durability of renovation coatings through innovative paint products in the vehicle renovation segment","Optymalizacja trwałości powłok renowacyjnych poprzez innowacyjne wyroby lakiernicze w segmencie renowacji pojazdów","Poland","01/01/2025","30/06/2028",75.5,870837.6,"EUR",599658,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364629","51.744006284392,18.075951889744",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301576101","Kalisz",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is to carry out a series of R&D works aimed at preparing paint products that increase the durability of renovation coatings, taking into account the characteristics of the material in the area / segment of vehicle renovation. The project is designed to meet the identified needs of customers from the automotive industry in the vehicle renovation segment, i.e. -the need for increased strength of repair materials -the need to minimize the content of volatile organic compounds (VOCs) in the above-mentioned products -increasing the requirement for durability and resistance -the need for ecology with efficiency -commercial availability of a repeatable dyeing system. The scope of the project includes 4 research tasks, creating a coherent and logical work plan, which are to be an effective way of solving the research problem. During the project, test methods will be used to determine the necessary coating parameters. A number of tests include measurements of mechanical resistance, resistance to aging in accelerated concentration tests, determination of the degree of anti-corrosion resistance, scratch resistance, VOC content or wetting angle of the substrate. Between specialized tests, there will be basic research methods, i.e. pycnometric measurement of density or determination of rheological profile. The result will be 5 products: 1.covercoat 2.epoxy basecoat 3.colourless varnish 4.colouring system for RAL colors 5.black base varnish which will be implemented into the Applicant's business. The solution will be a product innovation at least on a national scale, which will confirm the features of the products that distinguish them from other competing products. The products will be addressed to stores and distributors at the national and international level related to the delivery of goods to paint shops and workshops, as well as to reputable renovation services. The implementation of the project will significantly increase the Company's competitiveness and make it the leader in the industry.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie serii prac B+R mających na celu przygotowanie wyrobów lakierniczych zwiększających trwałość powłok renowacyjnych z uwzgl.charakterystyki materiału w obszarze/segmencie renowacji pojazdów. Projekt ma za zadanie zaspokoić zidentyfikowane potrzeby klientów z branży motoryzacyjnej w segmencie renowacji pojazdów tj. -potrzeba zwiększonej wytrzymałości materiałów naprawczych -potrzeba zminimalizowania zawartości lotnych związków organicznych (LZO) w ww.produktach -zwiększenie wymagania dot. trwałości i odporności -potrzeba ekologiczności z wydajnością -komercyjna dostępność powtarzalnego systemu barwienia. Zakres proj. obejmuje 4 zad.badawcze, tworzące spójny i logiczny plan prac,które mają stanowić efektywny sposób rozwiązania problemu badawczego. W trakcie realizacji proj.wykorzystane zostaną metody badawcze do określenia niezbędnych parametrów powłok. Szereg badań zawiera wykonanie pomiarów odporności mechanicznych,odporności na starzenie w badaniach przyśpieszonego stężenia,określenie stopnia odporności antykorozyjnej,odporności na zarysowania,zawartości LZO czy kąt zwilżania podłoża. Pomiędzy specjalistycznymi badaniami pojawią się podstawowe metody badawcze tj. pomiar piknometryczny gęstości czy określenie profilu reologicznego. Rezultatem proj. będzie 5 produktów: 1.szpachlówka 2.podkład epoksydowy 3.lakier bezbarwny 4.system barwiący dla kolorów RAL 5.lakier bazowy w kolorze czerni które zostaną wdrożone do działalności Wnioskodawcy. Rozwiązanie będzie stanowić innowację produktową na skalę co najmniej kraju,co potwierdzą cechy wyrobów wyróżniające je w stosunku do innych produktów konkurencyjnych. Produkty będą adresowane do sklepów i dystrybutorów na poziomie krajowym i międzynarodowym związanych z dostarczaniem towarów do lakierni i warsztatów, oraz do renomowanych serwisów renowacyjnych. Realizacja proj. przyczyni się do znacznego podniesienia konkurencyjności Firmy i wyniesienia jej na lidera w branży."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381500","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0011/23","Activation on a plus","Aktywizacja na plus","Poland","01/06/2023","30/06/2024",85,2087368.78,"EUR",1774263.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516588","50.861135089289,20.609339683959",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers – in particular young people (YG), notably through the implementation of the Youth Guarantee – for the long-term unemployed (LG) and disadvantaged groups in the labour market (LG), as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. This objective is in line with the achievement of the specific objective.ESO4.1. Priority 10. Active in the Republic of Poland and will be achieved through the organization and application of personalized instruments and services of the Republic of Poland (traineeships, settlement vouchers, training vouchers, one-off funds for starting a business, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace) towards employment by 392 persons(182 women and 210 men). The Municipal Labour Office in Kielce (MUP) is guided by the Principle of equality between women and men and the Principle of equal opportunities and non-discrimination, including the accessibility of persons with disabilities and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. It's incomplete. It will make every effort to reduce stereotypical thinking about \"male\" or \"women's\" professions. Equal opportunities in the context of gender equality should be understood as a state in which KiM is attributed the same social value, equal rights and equal responsibilities, and representatives of both sexes have equal access to all the resources they use in their lives (financial resources, employment, opportunities for professional and personal development). The target state thus means the ability of every person to choose a life path without any limitations, manifested in stereotypical perception of gender, assigning them specific social roles and functioning prejudices associated with this perspective (among employers, among others). Activities to ensure compliance with the KiM Equal Opportunities Principle will be extended at all times, so that there are no barriers at any stage of the project implementation. This issue also applies to persons with incomplete judgments. We will try to raise their self-esteem and present them in the eyes of employers as full-fledged employees, which they certainly are. One of the tasks of the project will be to ensure equal access to particular areas of social functioning, especially in the field of employment. MUP prevents any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, incompleteness, age or sexual orientation. The articles of the EU Charter of Fundamental Rights are applied. MUP promotes behaviour and implements actions in line with the principle of sustainable development and the \"do no significant harm\" principle. Recruitment materials, including information and promotion materials, are limited to the minimum necessary. If they have to be printed, they must be printed on both sides as much as possible. Electronic communication is used. If possible, we use electronic document circulation. The MUP introduces waste segregation and a top-down suggestion to save electricity, the devices are turned off after work or during a longer break. The project coordinator will instruct all MUP employees by e-mail on sustainable development, the \"do no significant harm\" principle, the principles of KiM equality and equal opportunities and non-discrimination, anti-discrimination legislation and the EU Charter of Fundamental Rights. Over the past years and events, the Republic of Poland has constantly evolved and puts new demands on candidates for work. The Covid pandemic, warfare beyond the eastern border, rising inflation, dynamic changes in the wages in Poland were a big challenge for both employers and landless people. One of the key problems of the Republic of Poland is the professional and social reintegration of bezr. In order to be able to actively participate in the ongoing changes and undertake new tasks, the unemployed face the need to constantly supplement knowledge and skills useful in the new conditions and must respond more flexibly to the needs of the Republic of Poland.","Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy – w szczególności osób młodych(OM), zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży – dla osób długotrwale bezrobotnych(DB) oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy(RP), jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ. Cel ten wpisuje się w realizację celu szczeg.ESO4.1. Priorytetu 10. Aktywni na RP i zostanie on osiągnięty poprzez organizację i zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług RP (staże,bony na zasiedlenie,szkolenia,bony szkoleniowe, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy) w kierunku podjęcia zatrudnienia przez 392osoby(182kobiety i 210mężczyzn). Miejski Urząd Pracy w Kielcach(MUP) kieruje się Zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz Zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności osób z niepełnospr. oraz założeniami Konwencji o Prawach os. Niepełn. Dołoży wszelkich starań, aby zmniejszyć stereotypowe myślenie dotyczące zawodów \"męskich\"lub\"damskich\". Równość szans w kontekście równości płci należy rozumieć jako stan, w którym KiM przypisuje się taką samą wartość społ.,równe prawa i równe obowiązki, a przedstawiciele obu płci mają równy dostęp do wszelkich zasobów, z których korzystają w życiu(środków finansowych, zatrudnienia, szans rozwoju zawodowego i osobistego). Stan docelowy oznacza tym samym możliwość wyboru przez każdego człowieka drogi życiowej bez żadnych ograniczeń, przejawiających się w stereotypowym postrzeganiu płci, przypisywaniu im określonych ról społ. oraz funkcjonujących i powiązanych z tą perspektywą uprzedzeń (m.in.wśród pracodawców). Cały czas będą szerzone działania zapewniające przestrzeganie Zasady równości szans KiM, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery. Kwestia ta dotyczy również osób z orzecz.st.niepełn. Będziemy starali się podnieść ich samoocenę i przedstawić ich w oczach pracodawców jako pełnowartościowych pracowników, którymi z pewnością są. Jednym z zadań projektu będzie zapewnienie os.niepełn. równoprawnego dostępu do poszczególnych obszarów społecznego funkcjonowania, szczególnie w sferze zatrudnienia. MUP zapobiega wszelkiej dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepeł., wiek lub orientację seksualną. Stosowane są artykuły Karty Praw Podstawowych UE. MUP promuje zachowania i wdraża działania zgodne z zasadą zrównoważonego rozwoju oraz zasadą \"nie czyń poważnych szkód\". Materiały rekrutacyjne, w tym informacyjno-promocyjne są ograniczone do niezbędnego minimum. Jeśli muszą być drukowane to w miarę możliwości dwustronnie. Jest stosowana elektroniczna komunikacja. Jeśli to możliwe stosujemy elektroniczny obieg dokumentów. W MUP jest wprowadzona segregacja śmieci oraz odgórna sugestia oszczędz.energii elektrycznej, urządzenia są wyłączane po zakończeniu pracy lub podczas dłuższej przerwy. Koordynator projektu poinstruuje mailowo wszystkich pracowników MUP na temat zrównoważonego rozwoju, zasady \"nie czyń poważnych szkód\", Zasadach równości KiM oraz równości szans i niedyskryminacji, przepisach antydyskryminacyjnych oraz Karcie Praw Podstawowych UE. Na przestrzeni ostatnich lat i wydarzeń RP cały czas ewoluuje i stawia nowe wymagania kandydatom do pracy. Pandemia Covid, działania wojenne za wsch.granicą, rosnąca inflacja, dynamiczne zmiany min.wynagr. w Polsce były dużym wyzwaniem zarówno dla pracodawców jak i bezr. Jednym z kluczowych problemów RP jest reintegracja zawodowa i społeczna osób bezr. Bezrobotni by móc aktywnie uczestniczyć w dokonujących się zmianach i podejmować nowe zadania stoją wobec konieczności ciągłego uzupełnienia wiedzy i umiejętności przydatnych w nowych warunkach oraz muszą bardziej elastycznie reagować na potrzeby RP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371947","2021PL16FFPR007_FEMA.05.07-IP.01-04QB/24","Development of tourist offer in Nieporęt and Radzymin Commune","Rozwój oferty turystycznej na terenie Gminy Nieporęt i Radzymin","Poland","30/07/2024","30/06/2026",50,161680.8,"EUR",80840.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612273","52.411554872477,21.049528098819|52.43148419818,21.161499478888",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290803|PL_1007141293409","Nieporęt|Radzymin",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The aim of the project is to develop the tourist offer of existing tourist routes and to improve the service of tourist traffic. The material scope includes: I. The following works are planned to be carried out in the Municipality of Radzymin: 1. Renovation works of 17 crosses and two boulders with forged inscription; 2. Preparation of materials for information boards; 3. Purchase and installation of information points; 4. Comprehensive preparation of the QR code, including translation of the text and recording of the teacher in two languages; 5. Preparation and printing of maps in paper version; 6. Layout boards and composition. II. The following works are planned in Nieporęt Commune: 1. Web application/website; 2. Monitoring; 3. Signboards/signposts. III. Feasibility study IV. The main objective of the project is to develop sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. The main objective will be achieved through the implementation of specific objectives: 1. Improve regional and sub-regional offer by renewing and improving the infrastructure of tourist routes. 2. Improvement of signage and maps of tourist routes. 3. Improving the safety of tourist routes through the installation of monitoring. 4. Bringing closer the local cultural heritage and unique natural values of the region. 5. Improve the accessibility of trails so that they are accessible to people with different skills and needs. 6. Developing sustainable tourism using renewable energy sources. The project provides for the improvement of the regional and sub-regional offer – i.e. tourist and cultural, based on the values of Mazovia or ethnographic, cultural, historical and natural regions located within its borders and belonging to existing tourist routes. 1. The route of the Battle of Warsaw 1920. The route is divided into: a) The tourist bicycle route to the 1st line of the Polish defence of Warsaw named after Major Stefan Walter. b) The tourist bicycle route to the 2nd line of the Polish defence of Warsaw named after Captain Stefan Pogonowski. 2. Tourist routes of Nieporęt Commune. The project is in line with the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme and is part of: - Priority FEMA.05 European funds for a higher quality of life in Mazovia. - Policy objective CP4 - A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights. - Action FEMA.05.07 Culture and tourism. - Specific objective ERDF.CP4.VI - Strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. - Project type: 2. Thematic tourist routes and tourist products (referring to historical, cultural, natural and culinary values). This project is part of project type 2 as it envisages the development of thematic tourist routes and tourist products through the modernisation of route marking, the installation of signage and the implementation of tourist information using digitalisation (application, QR codes, etc.). Thus, the project is in line with the objective of FEMA Action 05.07, as it will contribute to strengthening sustainable tourism in economic development, social inclusion through the development of tourism offer (routes, maps), facilities for people with disabilities (applications, QR codes, etc.) while respecting the environment. The project fits in with the policy objective of FEMA Priority 05, because the implementation of the project consisting in economic development based on the development of tourism will contribute to building a more social and inclusive Europe, as the implementation of the project was preceded by a demand analysis. The local community was involved in the implementation of the project and expressed its opinion on the tourist routes.","Przedmiotem projektu jest rozwój oferty turystycznej istniejących szlaków turystycznych oraz poprawa obsługi ruchu turystycznego. Do zakresu rzeczowego należy: I. W Gminie Radzymin zaplanowano wykonanie następujących prac: 1. Prace renowacyjne 17 krzyży oraz dwóch głazów z kutym napisem; 2. Przygotowanie materiałów na tablice informacyjne; 3. Zakup i montaż punktów informacyjnych; 4. Kompleksowe przygotowanie kodu QR, w tym tłumaczenie tekstu i nagranie lektora w dwóch językach; 5. Przygotowanie i wydruk map w wersji papierowej; 6. Layout plansz i skład. II. W Gminie Nieporęt zaplanowano wykonanie następujących prac: 1. Aplikacja webowa/strona internetowa; 2. Monitoring; 3. Tablice/drogowskazy. III. Studium wykonalności IV. Koszty pośrednie Celem głównym projektu jest rozwój zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizacje celów szczegółowych: 1. Poprawa oferty regionalnej i podregionalnej poprzez odnowienie i poprawę infrastruktury szlaków turystycznych. 2. Poprawa oznakowania i map szlaków turystycznych. 3. Poprawa bezpieczeństwa szlaków turystycznych poprzez montaż monitoringu. 4. Przybliżenie lokalnego dziedzictwa kulturowego oraz unikalnych wartości przyrodniczych regionu. 5. Poprawa dostępności szlaków, tak aby były one dostępne dla osób z różnymi umiejętnościami i potrzebami. 6. Rozwój zrównoważonej turystyki z zastosowaniem odnawialnych źródeł energii. Projekt przewiduje poprawę oferty regionalnej i podregionalnej – tzn. turystycznej i kulturalnej, bazującej na walorach Mazowsza lub regionów etnograficznych, kulturowych, historycznych i przyrodniczych położonych w jego granicach i przynależne do istniejących szlaków turystycznych. 1. Szlak Bitwy Warszawskiej 1920 roku. Szlak dzieli się na: a) Turystyczny szlak rowerowy na I linię polskiej obrony Warszawy im. majora Stefana Waltera. b) Turystyczny szlak rowerowy na II linię polskiej obrony Warszawy im. kapitana Stefana Pogonowskiego. 2. Szlaki turystyczne Gminy Nieporęt. Projekt jest zgodny z programem Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027 i wpisuje się w: - Priorytet FEMA.05 Fundusze Europejskie dla wyższej jakości życia na Mazowszu. - Cel polityki CP4 - Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych. - Działanie FEMA.05.07 Kultura i turystyka. - Cel szczegółowy EFRR.CP4.VI - Wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych. - Typ projektu: 2. Turystyczne szlaki tematyczne i produkty turystyczne (odwołujące się do walorów historycznych, kulturowych, przyrodniczych i kulinarnych). Niniejszy projekt wpisuje się w typ projektu 2, ponieważ przewiduje rozwój turystycznych szlaków tematycznych i produktów turystycznych poprzez modernizacje oznaczenia szlaków, montaż oznakowania i wdrożenie informacji turystycznej przy zastosowaniu cyfryzacji (aplikacja, kody QR itp.). Tym samy projekt wpisuje się w cel Działania FEMA 05.07, ponieważ przyczyni się do wzmocnienia zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym poprzez rozwój oferty turystycznej (szlaki, mapy), udogodnienia dla osób niepełnosprawnych (aplikacje, kody QR itp.) przy zachowaniu poszanowania dla środowiska. Projekt wpisuje się cel polityki Priorytetu FEMA 05, ponieważ realizacji projektu polegająca na rozwoju gospodarczym opartym na rozwoju turystyki wpłynie na budowaniu Europy o silniejszym wymiarze społecznym i bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu, gdyż realizacja projektu została poprzedzona wykonaniem analizy popytu. Do realizacji projektu włączono lokalną społeczność, która wyraziła opinię o szlakach turystycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377619","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0578/23","GOZ-transformation of Active Line Marcin Taczalski","GOZ-transformacja firmy Active Line Marcin Taczalski","Poland","01/09/2024","31/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365875","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists in the development of the GOZ-transformation business model of the Active Line company Marcin Taczalski as a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Work will be carried out as part of the advisory services indicated in the Orizon Group's application leading to the preparation of the GOZ-transformation business model. As part of the preparation of the GOZ-transformation business model, an audit of the company, analysis of the company, business characteristics, identification of areas requiring attention in the context of environmental requirements, development of the assumptions of the GOZ project, analysis of specific business segments for changes in the direction of the GOZ, analysis of the cost structure and indicators, risk management in the GOZ project, analysis of the business model, observations and recommendations regarding the current state and future changes in the business model, recommendations and guidelines for the implementation of the GOZ-transformation business model will be carried out.","Projekt polega na opracowaniu modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy Active Line Marcin Taczalski jako strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Przeprowadzone zostaną prace w ramach usług doradczych wskazanej we wniosku firmy Orizon Group prowadzące do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji. W ramach przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji zostanie przeprowadzony audyt firmy, analiza przedsiębiorstwa, charakterystyka działalności, zidentyfikowanie obszarów wymagających uwagi w kontekście wymogów środowiskowych, opracowanie założeń projektu GOZ, analiza konkretne segmenty działalności do zmian w kierunku GOZ, analiza struktury kosztów i wskaźników, zarządzanie ryzykiem w projekcie GOZ, analiza modelu biznesowego, spostrzeżenia i rekomendacje dotyczące obecnego stanu oraz przyszłych zmian w modelu biznesowym, rekomendacje i wytyczne do wdrożenia modelu biznesowego GOZ- transformacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368147","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0029/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Wrocławska No. 134G in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Wrocławskiej nr 134G w Wałbrzychu","Poland","23/10/2023","30/10/2025",70,115074.51,"EUR",80552.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362966","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Wroclaw's No. 134G in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. WROCŁAWSKA No. 134G IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w przy ul. Wrocławskiej nr 134G w Wałbrzychu. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. WROCŁAWSKIEJ NR 134G W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371552","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0170/23","Action - Education!","Akcja - EDUKACJA!","Poland","01/03/2024","31/12/2024",85,71058,"EUR",60399.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540226","49.4150277,20.022538|50.4263181,21.2526323|51.216666666667,22.9",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1005261531205","Szaflary|Połaniec",null,null,"Nowotarski|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL219|PL722","2021-2027","Project headline target: Acquisition of qualifications/competences by at least 64 persons (38K and 26M) out of 80 (48K,32M) adults with basic skills corresponding to items no higher than 3 items. Polish Qualifications Framework, living, working or staying in the Kraśnik, Lublin and Lublin districts thanks to participation in comprehensive support including individual diagnosis, tailored and flexible learning offer and validation of acquired skills in okr.1.03.2024-31.12.2024. The target group in the project is 80 people (48K and 32M). The applicant (hereafter NL) discussed the issues of the target group under ‘Target groups’ and ‘Additional information’ - description of the fulfilment of the criteria. The diagnosis carried out by WN shows that the main problems of a person with GD are: *low level of basic skills; *having low qualifications for a significant part of people with GD, *difficulties related to low self-esteem, psycho-social skills, *low educational activity, *living in rural areas-away from centers conducting educational activities, *financial barriers - lack of funds for participation in paid training. The consequences of the problematic situation for persons with GD are, among others: *departure from the labour market (education is an important factor influencing professional development), *difficulties in interpersonal contacts, ,the disappearance of social activity, *difficulties in the organization of family life (e.g. management of expenses, problems in access to e-services), *resignation from pursuing one's own passions and interests. In response to the problem situation, WN proposes the implementation of educational support for each UP, supporting the idea of lifelong learning. In order to effectively activate people from GD and have a real impact on improving their professional/social/family/educational situation, the project provides for the implementation of a three-stage support path for each PP: individual diagnosis, tailored and flexible learning offer according to audit results, validation of acquired skills. The scope of support was developed based on the diagnosis conducted among potential Project Participants (hereinafter referred to as UP). Tasks planned in the project: 1.Diagnosis of UP’s skills and educational needs (“skills audit”) 2. Social Skills Training 3. First Aid Training 4. Culinary Workshops 5. Healthy Eating Workshops 6. Handicraft Workshops 7. The implementation of the above-mentioned support will contribute to the development and improvement of the level of selected skills of project participants, and thus will contribute to the implementation. ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible opportunities and reskilling for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility. The Integrated Skills Strategy 2030 shows that developing skills (basic, transversal, occupation) is closely linked to lifelong learning - in its various contexts (personal, family, community, profession). This is the approach presented in this project. Support that we offer UP refers both to the skills of proof, society, as well as those related to the personal life of UP. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES: Posters encouraging participation in the project will be developed and distributed. - e.g. in shops, bulletin boards, offices, restaurants, schools / kindergartens in the area of realization.proj. Announcements, for example, in the municipal press. There will be an organization.meetings inf.o design-details.description in the section on recruitment. Promotion of the project will also be carried out through the websites and social media of WN and Partner - the content will be published on an ongoing basis informuj.o the progress in realization.proj.and the effects of its implementation. It will be documented.photography. WN will inform about the sources of financing of the project.","Cel główny proj.: Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez min. 64 os.(38K i 26M) spośród 80 (48K,32M) osób dorosłych posiadających umiejętności podstawowe odpowiadające poz.nie wyższemu niż 3 poz. Polskiej Ramy Kwalifikacji, zamieszkujących, pracujących lub przebywających na terenie powiatów kraśnickiego, lubelskiego ziemskiego oraz pow. m Lublin dzięki udziałowi w kompleksowym wsparciu obejmującym indywidualną diagnozę, dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się oraz walidację nabytych umiejętności w okr.1.03.2024-31.12.2024. Gr docelową w proj.stanowi 80 os.(48K i 32M). Wnioskodawca (dalej WN) omówił problematykę grupy docelowej w punkcie „Grupy docelowe” oraz „Dodatkowe informacje”-opis spełnienia kryteriów. Z diagnozy przeprowadzonej przez WN wynika, iż główne problemy os. z GD to: *niski poziom umiejętności podstawowych; *posiadanie niskich kwalifikacji przez znaczna część os. z GD, *trudności związane z niską samooceną, z umiejętnościami psycho-społecznymi, *niska aktywność edukacyjna, *zamieszkanie na terenach wiejskich-z dala od ośrodków prowadz. działania edukacyjne, *bariery finansowe - brak środków na udział w odpłatnych szkoleniach. SKUTKAMI sytuacji problemowej os.z GD są m.in: *oddalanie się od rynku pracy (kształcenie jest ważnym czynnikiem wpływającym na rozwój zawodowy), *trudności w kontaktach międzyludzkich, ,zanik aktywności społecznej, *trudności w organizacji życia rodzinnego (np. gospodarowania wydatkami, problemy w dostępie do e-usług), *rezygnacja z realizacji własnych pasji, zainteresowań. W odpowiedzi na sytuację problemową WN proponuje realizację wsparcia edukacyjnego dla każdego UP, wspierającego ideę uczenia się przez całe życie. Aby skutecznie zaktywizować os.z GD i realnie wpłynąć na poprawę ich sytuacji zawodowej/społecznej/rodzinnej/edukacyjnej proj.przewiduje realizację trójstopniowej ścieżki wsparcia każdego UP: indywid.diagnoza, dopasowana i elastyczna oferta uczenia się zg.z wynikami audytu umiej., walidację nabytych umiejętn. Zakres wsparcia został opracowany w oparciu diagnozę prowadzoną wśród potencjalnych Uczestników proj.(dalej UP). Zadania zaplanowane w proj.to: 1.Diagnoza umiejętności i potrzeb edukacyjnych UP („audyt umiejętności”) 2. Trening umiejętności społecznych 3. Szkolenie z zakresu pierwszej pomocy 4. Warsztaty kulinarne 5. Warsztaty z zak.zdrowego odżywiania 6. Warsztaty rękodzielnicze 7. Szkolenie E-usługi Realizacja ww.wsparcia przyczyni się do rozwinięcia i podniesienia poziomu wybranych umiejętności uczestników proj., a przez to przyczyni się do realiz. Celu szczeg.FELU 2021-2027 EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg.elastycznych możliwości pod.i zmiany kwalifik.dla wszystkich, z uwzględn.umiejętności w zakr. przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzeb.na nowe umiejęt. na podst.potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod.i wspieranie mobilności zawod. Ze Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 wynika, że rozwijanie umiejętności (podstaw., przekrojowych, zawod.) jest ściśle związ.z uczeniem się przez całe życie-w różnych jego kontekstach (osobistym, rodzinnym, społ., zawod.). Właśnie takie podejście prezentuje niniejszy proj. Wsparcie jakie proponujemy UP odnosi się zarówno do umiejętności zadowod., społecz., a także tych odnosz.się do życia osobistego UP. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: Zostaną oprac.oraz rozdystrybuowane plakaty zachęcające do udziału w proj. - m.in. w sklepach, tablicach ogłoszeń, urzędach,lokalach gastronom., w szkołach/przedszkolach na terenie realiz.proj. Ogłoszenia np. w prasie gminnej. Będą organiz.spotkania inf.o proj.-szczeg.opis w części dot. rekrutacji. Promocja projektu będzie prowadzona także za pośrednictwem stron WWW i mediów społecznościowych WN i Partnera-będą na bieżąco publikowane treści informuj.o postępach w realiz.proj.oraz efektach jego realizacji. Będzie prowadz.dokument.zdjęciowa. WN będzie informował o źródłach finansowania proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382135","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0029/24","Support for the elderly and their families","Wsparcie osób starszych i ich rodzin","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,205386,"EUR",174578.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615836","53.903215538152,19.730441705405",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541505","Małdyty",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The participants of the project will be 21 people (15 K, 6M) from 15 families living in the Małdyty commune, including 15 people excluded from access to services, in particular those in need of support in everyday functioning, i.e. the elderly, with disabilities, chronically and seriously ill, and 6 carers/actual carers who care for people in need of support. In addition, 4 GOPS social workers in Małdyty will be supported in improving their competences. The aim of the project is to increase access to social services for 21 people (15 K, 6M) from 15 families living in the commune of Małdyty, including 15 people with disabilities, excluded from access to services, in particular those in need of support in everyday functioning, i.e. the elderly, with disabilities, chronically and seriously ill, and 6 actual carers in the period from 1.01-2025 to 30.06.2026, through care and assistant services, respite care, workshops for actual carers and specialist advice, and to increase the competences of 4 social workers of GOPS in Małdyty in the field of social services provided in the local environment. elderly and people with disabilities, including those living alone, will receive support in the form of care and assistant services. Actual caregivers will benefit from respite care, improving caring and nursing skills of workshops and specialist counseling. GOPS social workers in Małdyty will improve their competences by participating in trainings and courses. As a result of the project, social services provided in the local environment will be developed, the risk of taking institutional care of the elderly and people with disabilities will be reduced.","Uczestnikami projektu będzie 21 osób (15 K, 6M) z 15 rodzin mieszkających na terenie gminy Małdyty, w tym 15 osób wykluczonych z dostępu do usług, w szczególności potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, tj. starszych, z niepełnosprawnościami, przewlekle i ciężko chorych oraz 6 opiekunów/ek faktycznych sprawujących opiekę nad osobami wymagającymi wsparcia. Dodatkowo wsparciem w zakresie podnoszenie kompetencji objętych zostanie 4 pracowników socjalnych GOPS w Małdytach. Celem projektu jest zwiększenie dostępu do usług społecznych 21 osobom (15 K, 6M) z 15 rodzin mieszkających na terenie gminy Małdyty, w tym 15 osobom z niepełnosprawnością, wykluczonym z dostępu do usług, w szczególności potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, tj. starszym, z niepełnosprawnościami, przewlekle i ciężko chorym oraz 6 opiekunom faktycznym w okresie od 1.01-2025 do 30.06.2026 r., poprzez usługi opiekuńcze i asystenckie, opiekę wytchnieniową, warsztaty dla opiekunów faktycznych i poradnictwo specjalistyczne oraz zwiększenie kompetencji 4 pracowników socjalnych GOPS w Małdytach w zakresie usług społecznych świadczonych w środowisku lokalnym. osoby starsze i z niepelnosprawnością, w tym mieszkające samotnie, otrzymają wsparcie w postaci usług opiekuńczych i asystenckich. Opiekunowie faktyczni skorzystają z opieki wytchnieniowej, podnoszących umiejętności opiekuńcze i pielęgnacyjne warszatów oraz poradnictwo specjalistycznego. Pracownicy socjalni GOPS w Małdytach podniosą swoje kompetencje poprzez udział w szkoleniach i kursach. W wyniku realizacji projektu nastąpi rozwój usług społecznych świadczonych w środowisku lokalnym, zmniejszy się ryzyko objęcia osób starszych i z niepełnosprawnością opieką instytucjonalną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374183","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0023/24","National research infrastructure for the development of GNSS/ADS-B systems with particular emphasis on automatic threat detection WORLDWIDE","Krajowa infrastruktura badawcza do rozwoju systemów GNSS/ADS-B ze szczególnym uwzględnieniem automatycznej detekcji zagrożeń ŚWIATOWID","Poland","01/11/2024","31/12/2029",82,32272630.96,"EUR",23348633.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614696","52.240090118524,16.337208185699|52.406502829469,16.922837324969|52.252046023274,17.062691885473|54.119767344353,17.984546865685|54.200135781095,19.165803554766|54.019839229665,22.294632369329|54.035627220273,22.488224738694|54.088694065489,22.956076200202|53.847393691656,23.009265025773|53.452025828732,23.28020340771|54.109274504952,23.345216533823",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301590502|PL_1002301612109|PL_1004281551304|PL_1004281551305|PL_1004221401002|PL_1004221720601|PL_1006201371102|PL_1006201390101|PL_1006201390901|PL_1006201391207","Poznań|Grodzisk Wielkopolski|Kórnik|Olecko|Świętajno|Nowy Dwór Gdański|Kościerzyna|Janów|Augustów|Sejny|Suwałki",null,null,"Leszczyński|Suwalski|Poznański|Miasto Poznań|Gdański|Chojnicki|Białostocki|Ełcki",null,null,"PL417|PL843|PL418|PL415|PL634|PL637|PL841|PL623","2021-2027","The project ‘National research infrastructure for the development of GNSS/ADS-B systems with particular emphasis on automatic threat detection’ – WORLDWIDE envisages the construction of a geographically dispersed infrastructure for the analysis of radio signals in GNSS and ADS-B systems based on a set of synchronised listening stations connected by a broadband fibre network, located along the north-eastern border of Poland. The collected data will be subject to pre-processing and analysis locally within the node and will be sent to the central data archiving system. Data collected from nodes located in the country will be the basis for the development of interference analysis and threat detection mechanisms, including algorithms based on artificial intelligence and machine learning. The system under construction will also enable notifications of disruptions and their specificities to be sent to external stakeholders. The research infrastructure planned in the project will contribute to increasing the level of security of a wide range of users of GNSS/ADS-B systems and to the development of these systems by enabling research and development using the infrastructure and collected data.","Projekt „Krajowa infrastruktura badawcza do rozwoju systemów GNSS/ADS-B ze szczególnym uwzględnieniem automatycznej detekcji zagrożeń” – ŚWIATOWID zakłada budowę rozproszonej geograficznie infrastruktury do analizy sygnałów radiowych w systemach GNSS oraz ADS-B bazującej na zestawie zsynchronizowanych stacji nasłuchowych połączonych szerokopasmową siecią światłowodową, rozlokowanych wzdłuż północo-wschodniej granicy Polski. Zbierane dane będą podlegały wstępnemu przetworzeniu oraz analizie lokalnie w ramach węzła oraz będą przesyłane do centralnego systemu archiwizacji danych. Dane zebrane z węzłów rozlokowanych na terenie kraju będą stanowić bazę do rozwoju mechanizmów analizy zakłóceń i detekcji zagrożeń, w tym algorytmów opartych o sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe. Budowany system umożliwi również przesyłanie powiadomień o zakłóceniach i ich specyfice do zainteresowanych podmiotów zewnętrznych. Planowana w projekcie infrastruktura badawcza przyczyni się do zwiększenia poziomu bezpieczeństwa szerokiego spektrum użytkowników systemów GNSS/ADS-B oraz do rozwoju tych systemów poprzez umożliwienie prowadzenia prac badawczo-rozwojowych z wykorzystaniem infrastruktury oraz zebranych danych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373293","2021PL16FFPR006_FEMP.06.18-IP.01-0327/23","Małopolska Centre for Social Economy Support - Tarnów Subregion","Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej - Podregion Tarnowski","Poland","16/10/2023","30/06/2029",85,4718139.47,"EUR",4010418.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517246","52.6843856,20.2295873|49.9855249,20.9576347|50.0259883,20.9640584|51.8996309,21.1335375",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609|PL_1001121246301|PL_1007142252003|PL_1007142730603","Tarnów|Baboszewo|Chynów",null,null,"Tarnowski|Ciechanowski|Żyrardowski",null,null,"PL217|PL922|PL926","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: The aim of the project is to support active social inclusion and increase the employability of disadvantaged groups in particular by comprehensively supporting the social economy sector, including increasing the employment level by 175 new jobs in the ES sector and strengthening the potential of 150 PESiPS from the Tarnów subregion during the period of: 16.10.2023 – 30.06.2029 AREA OF IMPLEMENTATION: Tarnów subregion - districts: Brest, Dąbrowski, Tarnów, City of Tarnów. TARGET GROUP: 1. Entities of Social Economy (including Social Enterprises) within the meaning of the Act on Social Economy: - spółdzielnie socjalne, - warsztaty terapii zajęciowej - zakład aktywności zawodowej - centrum integracji społecznej - klub integracji społecznej - spółdzielnie pracy (w tym spółdz.inwalidów i spółdz.niewidomych), - spółdzielnie produkcji rolnej, - organizacje pozarządowe, o których mowa w art. 3 ust. 2 of the Act on Public Benefit Activities and Voluntary Service, with the exception of political parties, European political parties, trade unions and employers' organisations, professional associations, foundations formed by political parties and European political foundations, -entities referred to in Art. 3 points 1, 2 or 4 of the aforementioned Act 2. Employees of the above-mentioned entities - persons over 18 years of age (conditionally 15+ in the case of young employees), employed on the basis of: employment relationship, civil-law relationship. 3. Individuals and legal entities that plan to establish Social Economy Entities. 4. Environment of the Social Economy Sector, i.e. in particular: -local community -local government units and government administration, -labour market institutions and social assistance and integration -entrepreneurs. Conditions: -Natural persons: live, study or work in the above-mentioned sub-region - Entities: are located (have their registered office, branch, branch delegation or other form of activity) in the above-mentioned subregion. In justified cases, it is possible to participate (25% of persons/entities) from outside the sub-region, provided that in the case of: -natural persons: reside, study/work in the Małopolskie Voivodship - entities: have their registered office, branch, delegation, branch or other form of activity in the Małopolskie Voivodship Activity 1 - Animation: promoting social economy, building awareness among different target groups on social economy Task 2 - Incubation: Support new ES initiatives by providing expertise and tools to help develop and stabilise PES/PS. Activity 3 - Supporting job creation: Actions aimed at promoting employment in the ES sector, offering support in creating and maintaining jobs, especially for people at risk of social exclusion. Activity 4 - Grants and reintegration: Provide support to FVCs to help them fulfil their mission to reintegrate people at risk of social exclusion. Activity 5 - Support services for existing PES: Offering professional services in particular in the area of: marketing, legal, PZP, training. Activity 6 - Other training and advisory support for individuals and PES: legal and training services in the field of setting up and running PES, Business Consulting The project assumes the following services: *local animation - dissemination of the ideas and principles of the social economy, stimulating social activity in local communities and initiating and developing cross-sectoral local partnerships *creation of PES and PS, including support for their activities and job creation, *reintegration activities undertaken by PS and their financing, *support for PES and PS in public procurement procedures, *strengthening the potential of PS and providing them with business support. RESULTS: Number of social economy entities supported: 150 Number of persons not employed supported by the programme: 175","CEL PROJEKTU: Celem projektu jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji poprzez kompleksowe wsparcie sektora ekonomii społecznej w tym podniesienie poziomu zatrudnienia o 175 nowych miejsc pracy w sektorze ES i wzmocnienie potencjału 150 PESiPS z terenu podregionu tarnowskiego w okresie: 16.10.2023 – 30.06.2029r. OBSZAR REALIZACJI: Podregion Tarnowski - powiaty: brzeski, dąbrowski, tarnowski, Miasto Tarnów. GRUPA DOCELOWA: 1. Podmioty Ekonomii Społecznej (w tym Przedsiębiorstwa Społeczne) w rozumieniu Ustawy o ekonomii społecznej: - spółdzielnie socjalne, - warsztaty terapii zajęciowej - zakład aktywności zawodowej - centrum integracji społecznej - klub integracji społecznej - spółdzielnie pracy (w tym spółdz.inwalidów i spółdz.niewidomych), - spółdzielnie produkcji rolnej, - organizacje pozarządowe, o których mowa w art. 3 ust. 2 Ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, z wyjątkiem partii polit., europejskich partii polit., związków zawodowych i organizacji pracodawców, samorządów zawodowych, fundacji utworzonych przez partie polit. i europejskich fundacji politycznych, -podmioty, o którym mowa w art. 3 ust. 3 pkt 1, 2 lub 4 w/w ustawy 2. Pracownicy w/w podmiotów - osoby w wieku powyżej 18 lat (warunkowo 15+ w przypadku pracowników młodocianych), zatrudnione na podstawie: stosunku pracy, stosunku cywilno-prawnego. 3. Osoby fizyczne i osoby prawne, które planują założyć Podmioty Ekonomii Społecznej. 4. Otoczenie Sektora Ekonomii Społecznej, tj. w szczególności: -społeczność lokalna -jednostki samorządu terytorialnego i administracja rządowa, -instytucje rynku pracy oraz pomocy i integracji społecznej -przedsiębiorcy. Warunki: -Osoby fizyczne: mieszkają, uczą się lub pracują na terenie w/w podregionu -Podmioty: zlokalizowane są (mają siedzibę, filię, delegaturę oddział czy inną formę działalności) na terenie w/w podregionu. W uzasadnionych przypadkach istnieje możliwość udziału (25% osób/podmiotów) spoza podregionu pod warunkiem, że w przypadku: -osób fizycznych: zamieszkują, uczą się/pracującą na terenie województwa małopolskiego -podmiotów: posiadają siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną formę działalności na terenie województwa małopolskiego ZADANIA: Zadanie 1 - Animacja: promowanie ekonomii społecznej, budowanie świadomości wśród różnych grup docelowych nt.ekonomii społęcznej Zadanie 2 - Inkubacja: Wsparcie dla nowych inicjatyw w dziedzinie ES poprzez dostarczanie wiedzy eksperckiej oraz narzędzi, aby pomóc w rozwoju i stabilizacji PES/PS. Zadanie 3 - Wsparcie tworzenia miejsc pracy: Działania skierowane na promowanie zatrudnienia w sektorze ES, oferując wsparcie w tworzeniu i utrzymaniu miejsc pracy, szczególnie dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Zadanie 4 - Dotacje i reintegracja: Udzielanie wsparcia PS, aby pomóc im w realizacji misji reintegracji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Zadanie 5 - Usługi wsparcia istniejących PES: Oferowanie profesjonalnych usług w szczególności w obszarze: marketingowym, prawnym, PZP, szkoleniowym. Zadanie 6 - Pozostałe wsparcie szkoleniowo-doradcze dla osób fizycznych i PES: usługi prawne i szkoleniowe w zakresie zakładania i prowadzenia PES, Doradztwo biznesowe Projekt zakłada usługi: *animację lokalną - upowszechnianie idei i zasad ekonomii społecznej, pobudzaniu aktywności społecznej w społecznościach lokalnych oraz inicjowaniu i rozwoju międzysektorowych partnerstw lokalnych *tworzenia PES i PS, w tym wsparcie prowadzonej przez nie działalności i powstawania miejsc pracy, *działań reintegracyjnych podejmowanych przez PS oraz ich finansowanie, *wsparcie PES i PS w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego, *wzmacniania potencjału PS oraz udzielania im wsparcia biznesowego. REZULTATY: Liczba podmiotów ekonomii społecznej objętych wsparciem: 150 Liczba osób niezatrudnionych objętych wsparciem w programie: 175"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380713","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-0A23/23","Kazimierz Od Nowa – rehabilitation of post-mining areas in the municipality of Sosnowiec","Kazimierz Od Nowa – rekultywacja terenów pogórniczych w gminie Sosnowiec","Poland","16/08/2023","31/12/2027",83.99,22055852.25,"EUR",16833437.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project provides for an investment involving the comprehensive rehabilitation of the sites, taking into account the restoration of the historical and cultural values of the buildings and the attribution of new functionalities to them, as well as the installation and development of the site on the site of the former KWK Kazimierz – Juliusz at Ogrodowa 1 Street in Sosnowiec. The project activities focus on giving new functions to the following areas: - Occupational safety and health complex consisting of a hall, a bath, a lamp room and an office part - new functions: Zagłębie Entrepreneurship Park incubator; Centre for Social and Occupational Activity; Centre for Vocational and Continuing Training; Kindergarten and Nursery with playground - Building B6; - K-I shaft tower - new function: observation tower; - Rescue station building - new function - NGO offices - Building B3; - K-1 shaft hoisting machine building and 6kV transformer-distribution station building together with 500V electrical switchgear transformer building - new function: small gastronomy Building B2; - MD workshop building - new function: small gastronomy or business-service and office premises. - Building B1; - the building lining the K-I shaft - demolition facility; - land use - new function: adaptation of the site (communication zone, parking lots, small architecture). The implementation of the project also assumes the visibility of as many historical and cultural elements inextricably linked to the architectural and urban assumption as possible, including: ‘Kazimierz I’ engine room and shaft switchgear building: fittings, including ceramic cladding and ceramic flooring; The building of the former compressor station - during the implementation of the project, the following activities are planned: 1. Designation of the place of implementation of the project by placing information boards in accordance with templates 2. Placing a description of the project on the website of the Municipality of Sosnowiec and on the social media of the Municipality. 3. Preparation of photographic documentation after completion of the project and placing it on websites. 4. Placing obligatory signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU and logos of the voivodship in digital and printed documents, i.e. in documentation related to the implementation of the project and in public correspondence. 5. Organisation of an information event with the participation of the MA FE SL and the European Commission. Materials related to the communication and promotion of the project in printed, electronic form will be intended for beneficiaries and the general population of the city as well as interested persons - they will serve to increase the visibility of the results and impact of the implemented project. All actions will be based on the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027, including the Manual of the applicant of the beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://www.sosnowiec.pl","Projekt przewiduje inwestycję zakładającą kompleksową rekultywację terenów , uwzględniającą przywrócenie wartości historycznych i kulturowych budynków i przypisanie im nowych funkcji użytkowych oraz urządzenie i zagospodarowanie terenu na terenie byłej KWK Kazimierz – Juliusz przy ulicy Ogrodowej 1 w Sosnowcu. Działania w ramach projektu koncentrują się na nadaniu nowych funkcji następującym obszarom: - Kompleks BHP składający się z cechowni, łaźni, lampowni oraz części biurowej – nowe funkcje: Inkubator Zagłębiowskiego Parku Przedsiębiorczości; Centrum Aktywności Społeczno-Zawodowej; Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego; Przedszkole i Żłobek wraz z placem zabaw- Budynek B6; - wieża szybowa szybu K-I – nowa funkcja: wieża widokowa; - budynek stacji ratowniczej – nowa funkcja – pomieszczenia biurowe na potrzeby NGO - Budynek B3; - budynek maszyny wyciągowej szybu K-1 i stacji transformatorowo-rozdzielczej 6kV wraz z budynkiem transformatorów z rozdzielnią elektryczną 500V – nowa funkcja: mała gastronomia Budynek B2; - budynek warsztatu MD – nowa funkcja: mała gastronomia lub pomieszczenia biznesowo-usługowe i biurowe. - Budynek B1; - budynek nadszybia szybu K-I – obiekt do rozbiórki; - zagospodarowanie terenu – nowa funkcja: dostosowanie terenu (strefa komunikacyjna, parkingi, mała architektura). Realizacja projektu zakłada także wyeksponowanie jak największej ilości elementów historycznych, kulturowych nierozerwalnie związanych z założeniem architektoniczno-urbanistycznym, m. in.: Budynek maszynowni i rozdzielni szybu „Kazimierz I”: elementy wyposażenia w tym okładziny ceramiczne i ceramiczne posadzki; Budynek dawnej kompresorowni - przy Podczas realizacji projektu planowane są następujące działania: 1. Oznaczenie miejsca realizacji projektu poprzez umieszczenie tablic informacyjnych zgodnych ze wzorami 2. Umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Gminy Sosnowiec oraz w mediach społecznościowych Gminy. 3. Przygotowanie dokumentacji fotograficznej po zakończeniu realizacji i umieszczenie jej na stronach internetowych. 4. Zamieszczanie obowiązkowych znaków Funduszy Europejskich, barw RP i UE oraz logotypów województwa w dokumentach cyfrowych i drukowanych, tj. w dokumentacji związanej z realizacją projektu oraz w publicznej korespondencji. 5. Zorganizowanie wydarzenia informacyjnego z udziałem IZ FE SL i Komisji Europejskiej. Materiały związane z komunikacją i promocją projektu w formie drukowanej, elektronicznej będą przeznaczone dla beneficjentów i ogółu mieszkańców miasta oraz osób zainteresowanych – będą służyć zwiększeniu widoczności rezultatów i oddziaływania realizowanego projektu. Wszystkie działania będą opierać się o Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, w tym o Podręcznik wnioskodawcy beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.sosnowiec.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377197","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0222/23","Transformation of FOURMACJA Sp. z o.o. through robotization and automation of production and business processes","Transformacja firmy FOURMACJA Sp. z o.o. poprzez robotyzację i automatyzację procesów produkcyjnych i biznesowych","Poland","01/04/2024","30/06/2025",70.26,560880,"EUR",320370,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365651","51.180671480066,20.386849174292",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520503","Końskie",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will be implemented between 1 April 2024 and the end of June 2025. The project’s expenditure results from the recommendations contained in the ‘Roadmap for Transformation to Industry 4.0. The elements of the material scope of the project resulting from the recommendation are the following expenses: - Execution of a comprehensive electrical installation with connection to the network - Automatic feeder - Machine for baking smooth wafers, with conveyor belt, transfer robot and guillotine trimming the edges of wafer leaves - Machine for baking smooth wafer sheets with automatic dispensing of dough and automatic removal of baked sheets from dies - Semi-automatic screen printing - Slicer - Compressor - Website - Availability As the applicant will apply for an advance on the project, an expense related to securing the advance has also been entered (i.e. an insurance guarantee for 1 year). The total cost of the project is complemented by the expenditure that will be incurred before the start of the project, which is an advisory service: Conduct a technology audit/diagnosis of digital maturity with the development of a roadmap for the transition to Industry 4.0. The service was performed between 10.10 and 31.10.2023. As part of the project, the Applicant will purchase partially automatic machines and a robot, which will improve two business processes of the company, i.e. the production process and packaging. Indirectly, these expenses will also affect quality control (they will improve the quality of products, because some of the activities carried out so far on machines operated by humans will be carried out on machines automatically, and additionally some of the activities by the robot – which will improve the quality and precision of workmanship). Improvements will be in the nature of process innovation. The second innovation that will be achieved through the implementation of the investment will be product innovation. By significantly automating the production of edible paper, the applicant will market products based on edible paper. These will be children's flavor wafers and edible banknotes. The company does not currently offer these products. These products are not manufactured by any other company in Poland. Edible banknotes currently available on the market are imported. As a result of the project, the company will create two new jobs. Operators of two automatic production lines for baking edible paper (waffles) will be employed in the new jobs. In addition, the company will improve the accessibility of the company's website for people with disabilities.","Projekt realizowany będzie w okresie od 1 kwietnia 2024 roku do końca czerwca 2025 roku. Wydatki projektu wynikają z rekomendacji zawartych w „Mapie drogowej transformacji do Przemysłu 4.0. Elementy zakresu rzeczowego projektu wynikające z rekomendacji to następujące wydatki: - Wykonanie kompleksowej instalacji elektrycznej wraz z przyłączem do sieci - Automatyczny podajnik - Maszyna do wypieku gładkich wafli, z taśmą transportową, robotem przenoszącym i gilotyną okrawającą brzegi listków waflowych - Maszyna do wypieku gładkich arkuszy waflowych z automatycznym dozowaniem ciasta i automatycznym zdejmowaniem wypieczonych arkuszy z matryc - Półautomat sitodrukowy - Krajarka - Kompresor - Strona internetowa - dostępność Ponieważ Wnioskodawca będzie ubiegał się o zaliczkę do projektu został też wpisany wydatek związany z zabezpieczeniem zaliczki (tj. gwarancja ubezpieczeniowa na 1 rok). Całość kosztów projektu uzupełnia wydatek, który zostanie poniesiony przed rozpoczęciem projektu, a jest nim usługa doradcza: Przeprowadzeniu audytu technologicznego/diagnozy dojrzałości cyfrowej wraz z opracowaniem mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. Usługa została wykonana w terminie 10.10-31.10.2023 r. W ramach realizowanego projektu Wnioskodawca zakupi częściowo automatyczne maszyny oraz robota, które to usprawnią dwa procesy biznesowe firmy, tj. proces produkcyjny oraz pakowanie. Pośrednio wydatki te wpłyną także na kontrolę jakości (poprawią jakość wyrobów, bo część czynności wykonywanych dotychczas na maszynach obsługiwanych przez ludzi będzie wykonywana na maszynach automatycznie, a dodatkowo część czynności przez robota – co poprawi jakość i precyzję wykonania). Usprawnienia będą miały charakter innowacyjności procesowej. Drugą innowacyjnością, która zostanie osiągnięta dzięki realizacji inwestycji, będzie innowacyjność produktowa. Wnioskodawca dzięki znaczącemu zautomatyzowaniu produkcji papieru jadalnego wprowadzi na rynek produkty oparte na papierze jadalnym. Będą to opłatki smakowe dla dzieci oraz jadalne banknoty. Wyrobów tych firma nie posiada teraz w ofercie. Produktów tych nie wyrabia też żadna inna firma w Polsce. Dostępne aktualnie na rynku banknoty jadalne są importowane. W wyniku realizacji projektu firma stworzy dwa nowe stanowiska pracy. W nowych miejscach pracy zostaną zatrudnieni operatorzy dwóch automatycznych linii produkcyjnych służących do wypieku papieru jadalnego (wafli opłatkowych). Dodatkowo firma poprawi dostępność firmowej strony internetowej dla osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367862","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0098/24","Digital Opportunity – partnership project between the Municipality of Wrocław and the Municipality of Kobierzyce","Cyfrowa szansa – projekt partnerski Gminy Wrocław i Gminy Kobierzyce","Poland","01/01/2025","30/11/2026",70,2332237.35,"EUR",1632566.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","50.969265325644,16.920963682091|51.127600931086,16.99635766018",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021042305","Wrocław|Kobierzyce",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","The subject of the project is the development of general education through comprehensive and individualized actions to support students of 16 primary schools, including 13 SP Wrocław Commune and 3 SP Kobierzyce Commune 1. Bolesław Krzywousty Primary School No 10 in the School and Pre-School Complex No 3 in Wrocław 2. Primary School No. 11 in ZSP No. 25 in Wrocław 3. Primary School No. 25 in ZSP No. 15 in Wrocław 4. Primary School No. 27 in ZSP No. 10 in Wrocław 5. Primary School No. 36 6. Prof. Stefan Banach Primary School No 53 in ZSP No 11 in Wrocław 7. Primary School No. 58 in ZSP No. 8 in Wrocław 8. Primary School No. 68 9. Primary School No. 71 10. Primary School No 80, Millenium Wrocław 11. Fencing Sports Primary School No 85 by Prof. Marian Suski 12. Edward Dembowski Primary School No 109 13. Primary School No. 118 named after Colonel Pil. Bolesław Orliński 14. Primary School in Pustków Wilczkowski 15. Tadeusz Mazowiecki Primary School in Tyniec Mały 16. Primary School in High School in ZSP in High School made in March this year diagnoses of needs approved by the conducting authority included an analysis of problem areas that need improvement in relation to which it is possible to obtain support under this call. Diagnosis clearly showed the need to implement forms of support for students in the field of: development of key competences of students, development of green competences, development of competences of students with low educational results and organization of classes in the STEAM model. The aim of the project is to develop general education, which will be achieved, among others, through the implementation of additional classes improving key skills and developing skills in programming and using ICT, activities developing students' interests and skills, didactic-compensatory classes, anti-discrimination classes and career counseling. These activities will be complemented by equipping schools with the teaching aids necessary for the implementation of the planned activities and courses and trainings developing the professional and social skills of the teaching and management staff. The main objective of the project will be achieved through an individualized approach to the student and adapting the teaching methodology to his educational opportunities. Classes will be conducted using gender-sensitive pedagogy and the type of classes will be individually tailored to the needs and educational opportunities of students, including those with disabilities. The project will result in raising the level of general education on many levels and increasing the competences of participants of any form of support addressed both to students, in response to their special educational and developmental needs, as well as to teachers. The target group of the project will be - 3913 students (2506K,1407M), including 24 students with disabilities (12K,12M), - 283 teachers/doctors (229K,54M), the project provides for the implementation of several key tasks. The most important of these is the organization of additional activities for students in accordance with project type 8.1.B Development of general education, which have been described as the main objective of the project, supplemented by activities supporting mental health of children and students, environmental education activities and activities for building and strengthening STEM/STEAM skills among children and students, which will complement the main objective. Another task is to organize support for teachers through training and courses diagnosed during the analysis of needs. The whole project is complemented by the purchase of the necessary equipment and teaching aids necessary for the implementation of the activities planned in the project. The activities undertaken in the project will serve to ensure equal access to education by broadening the offer of additional classes and providing appropriate support addressed to students.","Przedmiotem projektu jest rozwój kształcenia ogólnego poprzez kompleksowe i zindywidualizowane działania na rzecz wsparcia uczniów/uczennic 16 szkół podstawowych, w tym 13 SP Gminy Wrocław i 3 SP Gminy Kobierzyce 1. Szkoła Podstawowa nr 10 im. Bolesława Krzywoustego w Zespole Szkolno - Przedszkolnym nr 3 we Wrocławiu 2. Szkoła Podstawowa nr 11 w ZSP nr 25 we Wrocławiu 3. Szkoła Podstawowa nr 25 w ZSP nr 15 we Wrocławiu 4. Szkoła Podstawowa nr 27 w ZSP nr 10 we Wrocławiu 5. Szkoła Podstawowa nr 36 6. Szkoła Podstawowa nr 53 im. Prof. Stefana Banacha w ZSP nr 11 we Wrocławiu 7. Szkoła Podstawowa nr 58 w ZSP nr 8 we Wrocławiu 8. Szkoła Podstawowa nr 68 9. Szkoła Podstawowa nr 71 10. Szkoła Podstawowa nr 80 im. Tysiąclecia Wrocławia 11. Szermiercza Sportowa Szkoła Podstawowa nr 85 im. prof. Mariana Suskiego 12. Szkoła Podstawowa Nr 109 im. Edwarda Dembowskiego 13. Szkoła Podstawowa nr 118 im. płk pil. Bolesława Orlińskiego 14. Szkoła Podstawowa w Pustkowie Wilczkowskim 15. Szkoła Podstawowa im. Tadeusza Mazowieckiego w ZSP w Tyńcu Małym 16. Szkoła Podstawowa w Wysokiej w ZSP w Wysokiej W wykonanych w marcu br. diagnozach potrzeb zatwierdzonych przez organ prowadzący zawarto analizę obszarów problemowych, które wymagają poprawy w odniesieniu do których możliwe jest uzyskanie wsparcia w ramach przedmiotowego naboru. Diagnozy jednoznacznie wykazały potrzebę realizacji form wsparcia dla uczniów z zakresu: rozwoju kompetencji kluczowych uczniów, rozwoju kompetencji zielonych, rozwijania kompetencji uczniów uzyskujących niskie wyniki edukacyjne oraz organizację zajęć w modelu STEAM. Celem projektu jest rozwój kształcenia ogólnego który zostanie osiągnięty m.in. poprzez realizację zajęć dodatkowych podnoszących umiejętności kluczowe oraz rozwijające umiejętności programowania i wykorzystywania TIK, działania rozwijające zainteresowania i uzdolnienia uczniów, zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze, zajęcia antydyskryminacyjne oraz doradztwo zawodowe. Działania te zostaną uzupełnione poprzez doposażenie szkół w pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji zaplanowanych zajęć oraz kursy i szkolenia rozwijające umiejętności zawodowe i społeczne kadry pedagogicznej i zarządzającej. Cel główny projektu zostanie osiągnięty dzięki zindywidualizowanemu podejściu do ucznia oraz dostosowaniu metodyki nauczania do jego możliwości edukacyjnych. Zajęcia będą prowadzone z zastosowaniem pedagogiki wrażliwej na płeć a rodzaj zajęć będzie indywidualnie dopasowany do potrzeb i możliwości edukacyjnych uczniów w tym z niepełnosprawnościami. Rezultatem projektu będzie podniesienie poziomu kształcenia ogólnego na wielu płaszczyznach oraz podniesienie kompetencji uczestników każdej formy wsparcia kierowanej zarówno do uczniów, w odpowiedzi na ich specjalne potrzeby edukacyjne i rozwojowe, jak również do i nauczycieli. Grupą docelową projektu będzie - 3913 uczniów (2506K,1407M), w tym 24 uczniów z niepełnosprawnością (12K,12M), - 283 nauczycieli/lek (229K,54M), Projekt przewiduje realizacje kilku kluczowych zadań. Najważniejszym z nich jest organizacja zajęć dodatkowych dla uczniów zgodnych z typem projektu 8.1.B Rozwój kształcenia ogólnego które zostały opisane jako cel główny projektu, uzupełnionych o działania wspierające zdrowie psychiczne dzieci i uczniów, działania z zakresu edukacji ekologicznej oraz działania na rzecz budowania i wzmacniania wśród dzieci i uczniów umiejętności STEM/STEAM które stanowić będą uzupełnienie celu głównego. Kolejnym zadaniem jest zorganizowanie wsparcia dla nauczycieli poprzez szkolenia i kursy zdiagnozowane podczas przeprowadzania analizy potrzeb. Całość projektu uzupełnia zakup niezbędnego wyposażenia oraz pomocy dydaktycznych koniecznych do realizacji zaplanowanych w projekcie zajęć. Podejmowane w projekcie działania będą służyć zapewnieniu równego dostępu do edukacji poprzez poszerzenie oferty zajęć dodatkowych i zapewnienie stosownego wsparcia kierowanego do uczniów/uczennic."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374881","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0019/24","Modernisation of heating networks and heat hubs in Tczew","Modernizacja sieci ciepłowniczych i węzłów cieplnych w Tczewie","Poland","01/07/2024","31/12/2027",57.73,1817952.3,"EUR",817110.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364984","54.089361015529,18.782198696575",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221421401","Tczew",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project planned by GPEC EKSPERT Sp. z o.o. is related to the modernisation of the existing district heating network in the city of Tczew, resulting from the need to increase its energy efficiency, including the reduction of heat losses. By implementing the following material scope, the Applicant will improve the functioning of the managed district heating network in Tczew. By implementing the material scope of the project, the Applicant will lead to the modernisation of the district heating network in Tczew, which will cover the following tasks (numbering in accordance with Annex 24 HRP): 1.Modernization of the network in the area of ul. Grunwaldzka 2.Modernization of the network in the area of ul. 3.Modernization of the network in the area of ul. Polish Army 4.Modernization of the network in the Al. 5.Modernization of the network in the area of ul. Jasińskiego 6.Modernization of automation of heat nodes 7.Modernization of heat node 8.Modernization of coal boiler to use biomass (unqualified). 10.Educational campaign - promoting positive attitudes and behaviours in the field of reducing and eliminating low emissions in Tczew. 11.Information and promotion activities (non-qualified). In addition, the costs of the project include: 9.Indirect costs for educational activities – 7% Description of the scope of the above-mentioned measures The tasks are presented in detail in Appendix No. 1 Feasibility Study, points 6.2 and 6.3. ‘Description of the basic facilities and facilities, including the scope of activities undertaken in the framework of the project’ and 8.4. ‘Project timetable and payment plan’. The priority objective of the project consisting in the modernisation of the district heating network in Tczew is to improve the efficiency of heat distribution and improve air quality. The implementation of the project will significantly reduce heat losses on transmission, reduce the amount of fuel used, and thus reduce emissions of pollutants into the atmosphere (CO2 and dust). The investment project meets the basic objectives and assumptions of the program, because as at the date of submitting the application for co-financing, the district heating system in Tczew does not have the status of an efficient district heating system (within the meaning of Article 2(41) of Directive 2012/27/EU of the European Parliament and of the Council on energy efficiency of 25 October 2012 on energy efficiency, amending Directives 2009/125/EC and 2010/30/EU and repealing Directives 2004/8/EC and 2006/32/EC (OJ EU L 315, 14.11.2012, p. 1 as amended)). The applicant guarantees that within 3 years of the commencement of works covered by the application for co-financing, the district heating system in Tczew will achieve the status of an energy-efficient district heating system. In addition, the implementation of the project will reduce the consumption of non-renewable primary energy, by reducing losses in the process of transmission and distribution of thermal energy, as well as has a positive impact on the environment by reducing emissions of harmful substances into the atmosphere, including CO2 and dust. The total costs of the project are: PLN 7 574 801.25 including eligible expenditure: 5 898 375.00 PLN net and ineligible: PLN 1 676 426.25: • Retrofitting of a coal-fired boiler to use biomass: 250 000,00 PLN, • Promotion of the project: 10 000,00 PLN, • VAT: PLN 1 416 426.25. The value of capital expenditures presented in the material and financial schedule was estimated on the basis of market research conducted among potential contractors and/or suppliers. The planned investment concerns the modernisation of district heating networks, which is why it does not require any decisions and permits, including a building permit and an EIA. All construction works will be carried out as part of the notifications of construction works. It is only necessary to obtain the right to real estate for construction purposes for Tasks 1 - 5. Also, no additional decisions or permits are required at the operating stage. The applicant has guaranteed funds for the implementation of the project.","Przedsięwzięcie planowane przez GPEC EKSPERT Sp. z o.o. związane jest z modernizacją istniejącej osiedlowej sieci ciepłowniczej na terenie miasta Tczew, wynikającej z konieczności zwiększenia jego efektywności energetycznej w tym ograniczenia strat ciepła. Realizując poniższy zakres rzeczowy, Wnioskodawca doprowadzi do poprawy funkcjonowania zarządzanej miejskiej sieci ciepłowniczej na terenie Tczewa. Realizując zakres rzeczowy projektu, Wnioskodawca doprowadzi do modernizacji osiedlowej sieci ciepłowniczej na terenie Tczewa, która obejmie nast.zadania (numeracja zgodna z Załącznikiem 24 HRP): 1.Modernizacja sieci w rejonie ul. Grunwaldzkiej 2.Modernizacja sieci w rejonie ul. Piaskowej 3.Modernizacja sieci w rejonie ul. Wojska Polskiego 4.Modernizacja sieci w rejonie Al. Zwycięstwa 5.Modernizacja sieci w rejonie ul. Jasińskiego 6.Modernizacja automatyki węzłów cieplnych 7.Modernizacja węzła cieplnego 8.Modernizacja kotła węglowego w celu wykorzystania biomasy (niekwalifikowane). 10.Kampania edukacyjna - promowanie pozytywnych postaw i zachowań w zakresie ograniczenia i likwidacji niskiej emisji w Tczewie. 11.Działania informacyjne i promocyjne (niekwalifikowane). Dodatkowo koszty projektu obejmują: 9.Koszty pośrednie do działań edukacyjnych – 7% Opis zakresu ww. Zadań został przedstawiony szczegółowo w Załączniku nr 1 Studium wykonalności pkt 6.2 i 6.3. „Opis podstawowych obiektów i urządzeń, w tym zakres działań podejmowanych w ramach przedsięwzięcia” oraz 8.4. „Harmonogram realizacji przedsięwzięcia oraz plan płatności”. Priorytetowym celem projektu polegającego na modernizacji osiedlowej sieci ciepłowniczej w Tczewie jest poprawa efektywności dystrybucji ciepła oraz poprawa jakości powietrza. Realizacja projektu przyczyni się, do znacznej redukcji strat ciepła na przesyle, zmniejszeniu ilości zużywanego paliwa, a tym samym zmniejszeniu emisji zanieczyszczeń do atmosfery (CO2 i pyłów). Projekt inwestycyjny spełnia podstawowe cele i założenia programu, gdyż na dzień składania wniosku o dofinansowanie, system ciepłowniczy w Tczewie nie posiada statusu efektywnego systemu ciepłowniczego (w rozumieniu art.2 pkt 41 Dyrektywy Parlamentu Europejskiego I Rady 2012/27/UE o efektywności energetycznej z dnia 25 października 2012 r. w sprawie efektywności energetycznej, zmiany dyrektyw 2009/125/WE i 2010/30/UE oraz uchylenia dyrektyw 2004/8/WE i 2006/32/WE (Dz.Urz. UE L 315 z 14.11.2012, str. 1 z późn.zm.)). Wnioskodawca gwarantuje, że w ciągu 3 lat od rozpoczęcia prac objętych wnioskiem o dofinansowanie system ciepłowniczy w Tczewie osiągnie status efektywnego energetycznie systemu ciepłowniczego. Dodatkowo realizacja projektu spowoduje zmniejszenie zużycia nieodnawialnej energii pierwotnej, poprzez obniżenie strat w procesie przesyłania i dystrybucji energii cieplnej, jak również wykazuje pozytywny wpływ na środowisko poprzez zmniejszenie emisji szkodliwych substancji do atmosfery, w tym CO2 i pyłów. Całkowite koszty realizacji Projektu wynoszą: 7 574 801,25 PLN, w tym wydatki kwalifikowalne: 5 898 375,00 PLN netto i niekwalifikowalne: 1 676 426,25 PLN: • Modernizacja kotła węglowego w celu wykorzystania biomasy: 250 000,00 PLN, • Promocja projektu: 10 000,00 PLN, • Podatek VAT: 1 416 426,25 PLN. Wartości nakładów inwestycyjnych przedstawionych w harmonogramie rzeczowo-finansowym została oszacowana na podstawie przeprowadzonego rozeznania rynkowego wśród potencjalnych wykonawców i/lub dostawców. Planowana inwestycja dotyczy modernizacji osiedlowych sieci ciepłowniczych, dlatego też nie wymaga uzyskania żadnych decyzji i pozwoleń, w tym pozwolenia na budowę i przeprowadzenia OOŚ. Całość prac budowlanych realizowana będzie w ramach zgłoszeń robót budowlanych. Konieczne jest jedynie uzyskanie prawa do nieruchomości na cele budowlane dla Zadań 1 - 5. Również na etapie eksploatacji nie są wymagane żadne dodatkowe decyzje czy pozwolenia. Wnioskodawca posiada zagwarantowane środki na realizację przedsięwzięcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372053","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00TM/23","Best time to be active!","Najlepszy czas na aktywność!","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,211273.2,"EUR",179582.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520640","51.599341679719,21.514025446138",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705","Kozienice",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of 60 inactive women aged 18-59 living in the Mazowieckie Regional Region, in the area of the city of Radom or Kozienice, aimed at supporting gender-balanced participation in the labour market and a better work-life balance, through comprehensive advisory and training support, in the period from 01.04.2024 to 31.03.2025 and sustainable integration into the labour market and employment for at least 66% of UP. The objective will be achieved through the application of the following aid elements: •Identifying the needs of the UP with the development of the IPD - mandatory •Activation training and training on gender equality in the labour market - mandatory •Training of social competences and interpersonal skills •Vocational training •Training in supplementing the level of digital competences • Psychological counselling. The main objective is in line with the HSE FEM 2021-2027 Action 06.04, the FEM 2021-2027 Programme and will contribute to the achievement of the specific objective FEMA.06.04 2021-2027 ESF+ Cs 4c Fostering gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable care for children and people in need of daily support, by levelling out and enhancing their employability. This will increase the participation of women in the labour market, increase the adjustment of competences and qualifications to the needs of regional employers and increase the professional activity of the region's staff. The project is a response to the problem of lower professional activity of women, resulting, among others, from childcare, lack of contacts, home care, problems with reconciling work and private life and the associated lack of willingness and motivation to upskill or reskill. The choice of the project implementation area was made due to the difficult situation on the labour market. Radom has a population of 209 296 people and a population density of 1 872 people/km2. The decrease in the city's population by 6.6% is caused by negative depopulation phenomena. The area shows unfavourable demographic trends, such as: the increasing old-age dependency ratio and the increasing share of people of post-working age in the population structure, the decreasing fertility rate of women, the persistently negative migration balance and natural growth. Negative net migration affects an average of around one thousand Radomians per year, most often young people. The reasons for the changes in the demographic structure of Radom can be seen in the migration of young people for work purposes. Therefore, the implementation of the project in the indicated area will increase the attractiveness of Radom for its inhabitants, in particular for young people. On the other hand, improving the competences and qualifications required on the labour market will lead to satisfactory employment. Kozienice has a population of 15,760 and a population density of 1,508 people/km2. (A further description of the situation in Kozienice can be found in the justification of expenditure-item. 6). Actions taken under the project to promote female labour market participation and reduce gender segregation in the labour market will lead to the following results: •increasing the participation of women in the labour market - at least 66% of UP will take up employment, •improving the situation on the labour market of inactive women, •adapting qualifications, competences/skills to the needs of regional employers. All actions taken in the project equalize women's opportunities on the labour market and aim at a positive, long-term change in their status on the labour market. At all stages of the project implementation, the provisions of the Charter of Fundamental Rights will be applied.","CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest aktywizacja zawodowa 60 biernych zawodowo kobiet w wieku 18-59 lat, zamieszkujących na terenie Regionu Mazowieckiego Regionalnego, na obszarze miasta Radom lub Kozienice, ukierunkowana na wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, poprzez kompleksowe wsparcie doradcze i szkoleniowe, w okresie od 01.04.2024 do 31.03.2025 r. oraz trwała integracja z rynkiem pracy i podjęcie zatrudnienia przez min. 66% UP. Cel zostanie osiągnięty dzięki zastosowaniu następujących elementów pomocy: •Identyfikacji potrzeb UP wraz z opracowaniem IPD - obligatoryjnie •Szkolenia aktywizującego oraz dotyczącego równouprawnienia płci na rynku pracy - obligatoryjnie •Treningu kompetencji społecznych oraz umiejętności interpersonalnych •Szkolenia zawodowego •Szkolenia w zakresie uzupełnienia poziomu kompetencji cyfrowych •Poradnictwa psychologicznego. Cel główny jest zgodny z SZOP FEM 2021-2027 działanie 06.04, programem FEM 2021-2027 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEMA.06.04 2021-2027 EFS+ Cs 4c Wspierania zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, poprzez wyrównanie i zwiększenie ich szans na rynku pracy. Przełoży się to na zwiększenie udziału kobiet w rynku pracy, wpłynie na wzrost dostosowania kompetencji i kwalifikacji do potrzeb regionalnych pracodawców oraz zwiększenia aktywności zawodowej kadr regionu. Projekt stanowi odpowiedź na problem niższej aktywności zawodowej kobiet, wynikający m.in. z opieki nad dzieckiem, braku kontaktów, zajmowania się domem, problemów z godzeniem życia zawodowego z prywatnym oraz związanym z tym brakiem chęci i motywacji do podnoszenia lub zmiany kwalifikacji zawodowych. Wybór obszaru realizacji projektu został dokonany ze względu na trudną sytuację na rynku pracy. Radom zamieszkiwany jest przez 209 296 osób, a jego gęstość zaludnienia wynosi 1 872 osób/km2. Spadek liczby ludności miasta o 6,6% jest wywołany negatywnymi zjawiskami depopulacyjnymi. Na wskazanym obszarze odnotowuje się niekorzystne tendencje demograficzne, takie jak: rosnący współczynnik obciążenia demograficznego osobami starszymi oraz zwiększający się udział osób w wieku poprodukcyjnym w strukturze ludności, malejący współczynnik dzietności kobiet, utrzymujące się ujemne saldo migracji i przyrost naturalny. Zjawisko ujemnego salda migracji dotyczy średnio około tysiąca radomian rocznie, przy czym najczęściej są to ludzie młodzi. Przyczyn zmian zachodzących w strukturze demograficznej Radomia można upatrywać w migracji ludzi młodych w celach zarobkowych. Dlatego realizacja projektu na wskazanym obszarze doprowadzi do zwiększenie atrakcyjności Radomia dla jego mieszkańców, w szczególności dla ludzi młodych. Natomiast podniesienie kompetencji i kwalifikacji wymaganych na rynku pracy doprowadzi do uzyskania satysfakcjonującego zatrudnienia. Kozienice zamieszkiwane są przez 15 760 osób, a gęstość zaludnienia wynosi 1 508 osób/km2. (Dalszy opis sytuacji w Kozienicach znajduje się w uzasadnieniu wydatków-poz. 6). Działania podjęte w ramach projektu, na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć, doprowadzą do osiągnięcia następujących rezultatów: •zwiększenia udziału kobiet w rynku pracy - min. 66% UP podejmie zatrudnienie, •poprawy sytuacji na rynku pracy biernych zawodowo kobiet, •dostosowania kwalifikacji, kompetencji/ umiejętności do potrzeb regionalnych pracodawców. Wszystkie podejmowane w projekcie działania wyrównują szanse kobiet na rynku pracy i zmierzają do pozytywnej, długotrwałej zmiany ich statusu na rynku pracy. Na wszystkich etapach realizacji projektu będą stosowane zapisy Karty Praw Podstawowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377041","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0119/23","Finzer - Platform for proactive monitoring of the financial market","Finzer - Platforma proaktywnego monitoringu rynku finansowego","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,179691.84,"EUR",143663.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365552","51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The goal of the Finzer project is to develop and implement the first observability platform for the financial market, which is to help individual investors make investment decisions, while reducing the time spent by them on analysis. The concept of “observability” comes from the monitoring of IT systems and is an extension of this concept. Monitoring informs about potential problems, and observability also helps diagnose and solve the reasons for these problems. By automating analyses, using machine learning and other innovative tools, the startup will be able to generate information about important events in the system in real time. By transferring this concept to the financial market, an analytical platform will be created that will provide: - effective monitoring of financial data and alternative data - automatic generation of analyses based on numerical and non-numerical data (a function not available in the competition products currently on the market) - notification of significant/user-defined changes in the financial market (a function not available in the competition products currently on the market). A clear and transparent interface is also planned, with the possibility for the customer to introduce as much personalization as possible to best match the analysis to his preferences. Just as IT systems differ in specification (which requires configuration of tracking different aspects of the system), investors have different strategies and pay attention to other data. The platform will support users in their investment decisions and help identify and mitigate potential risks in real time. Risk management will be implemented through risk analysis solutions for the entire user portfolio, taking into account aspects such as the share of investments in one sector, capital and personal combinations of companies, as well as risk indicators. The analytical platform will be presented to the market based on a proven and reliable SaaS (Software as a Service) model, which means that it will be available to users via the Internet, without the need to install additional software on their devices. This model not only facilitates quick deployment and updates, but also minimizes IT infrastructure costs for customers. The product will be consistent with the modern Product-Led Growth methodology, which assumes that it is the product that plays the role of the main growth channel of the company. This strategy focuses on providing users with an extremely valuable experience, which in turn can foster the organic growth of the company through positive feedback and recommendations. In the first stage, the startup will focus on developing a web version of the platform. Thanks to this, users will be able to use the full functionality of the website through a web browser, which ensures versatility and ease of access to the platform from anywhere in the world. In the later stages of development, the startup plans to transfer the platform also to mobile devices. The use of the latest technologies will allow the development of a mobile application that will preserve all the functionalities of the platform, while offering users the comfort and mobility that characterize modern solutions of this type. The analytical platform will be constantly developed, with the constantly changing needs and expectations of users in mind. Through regular updates, the startup will be able to implement new features and tools that will further facilitate data analysis. The vision of the startup is to create a product that will not only meet, but also exceed the expectations of users, becoming an irreplaceable tool for observation and analysis of the financial market by individual investors, and in later stages also institutional investors.","Celem projektu Finzer jest opracowanie i wdrożenie pierwszej platformy observability dla rynku finansowego, która ma pomóc inwestorom indywidualnym w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych, redukując przy tym czas poświęcany przez nich na analizy. Pojęcie “observability” pochodzi z monitoringu systemów IT i jest rozszerzeniem tego konceptu. Monitoring informuje o potencjalnych problemach, a observability pomaga również zdiagnozować i rozwiązać powody tych problemów. Za pomocą automatyzacji analiz, wykorzystania machine learningu i innych innowacyjnych narzędzi startup będzie w stanie, w czasie rzeczywistym generować informacje o ważnych zdarzeniach w systemie. Przenosząc ten koncept na rynek finansów zostanie stworzona platforma analityczna, która zapewni: - efektywne monitorowanie danych finansowych i danych alternatywnych - automatyczne generowanie analiz na podstawie danych numerycznych i nienumerycznych (funkcja niedostępna w obecnych na rynku produktach konkurencji) - powiadomienia o istotnych/zdefiniowanych przez użytkownika zmianach na rynku finansowym (funkcja niedostępna w obecnych na rynku produktach konkurencji) Czerpiąc inspiracje z observability w IT, założono również zastosowanie rozwiązań do manualnej analizy danych. Zaplanowano także jasny i przejrzysty interfejs, z możliwością wprowadzania przez klienta jak największej ilości personalizacji, by jak najlepiej dopasować analizy do jego preferencji. Tak jak systemy IT różnią się od siebie specyfikacją (co wymaga konfiguracji śledzenia różnych aspektów systemu), tak samo inwestorzy mają różne strategie oraz zwracają uwagę na inne dane. Platforma będzie wspierać użytkowników w decyzjach inwestycyjnych i pomagać identyfikować oraz ograniczać potencjalne zagrożenia w czasie rzeczywistym. Zarządzanie ryzykiem będzie realizowane poprzez rozwiązania analizy ryzyka dla całego portfolio użytkownika, z uwzględnieniem takich aspektów jak udział inwestycji w jednym sektorze, połączenia kapitałowe i osobowe spółek, a także wskaźniki ryzyka. Platforma analityczna zostanie zaprezentowana rynkowi w oparciu o sprawdzony i niezawodny model SaaS (Software as a Service), co oznacza, że będzie dostępna dla użytkowników przez internet, bez konieczności instalowania dodatkowego oprogramowania na ich urządzeniach. Model ten nie tylko ułatwia szybkie wdrażanie i aktualizacje, ale także minimalizuje koszty infrastruktury IT dla klientów. Produkt będzie zgodny z nowoczesną metodyką Product-Led Growth, która zakłada, że to właśnie produkt pełni rolę głównego kanału wzrostu przedsiębiorstwa. Strategia ta koncentruje się na dostarczaniu użytkownikom niezwykle wartościowego doświadczenia, co z kolei może sprzyjać organicznemu wzrostowi przedsiębiorstwa poprzez pozytywne opinie i rekomendacje. W pierwszym etapie startup skoncentruje się na opracowaniu webowej wersji platformy. Dzięki temu, użytkownicy będą mogli korzystać z pełnej funkcjonalności serwisu poprzez przeglądarkę internetową, co zapewnia uniwersalność i łatwość dostępu do platformy z każdego miejsca na świecie. W późniejszych etapach rozwoju, startup planuje przeniesienie platformy także na urządzenia mobilne. Zastosowanie najnowszych technologii pozwoli na opracowanie aplikacji mobilnej, która będzie zachowywała wszystkie funkcjonalności platformy, jednocześnie oferując użytkownikom komfort i mobilność, które charakteryzują współczesne rozwiązania tego typu. Platforma analityczna będzie nieustannie rozwijana, z myślą o stale zmieniających się potrzebach i oczekiwaniach użytkowników. Poprzez cykliczne aktualizacje, startup będzie w stanie wdrażać nowe funkcje i narzędzia, które będą jeszcze bardziej ułatwiały analizę danych. Wizją startupu jest stworzenie produktu, który będzie nie tylko spełniał, ale i przewyższał oczekiwania użytkowników, stając się niezastąpionym narzędziem obserwacji i analizy rynku finansowego przez inwestorów indywidualnych, a w późniejszych etapach również inwestorów instytucyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377246","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0018/24","GOZ solutions at Contavi Adrian Giedzicz","Rozwiązania z zakresu GOZ w przedsiębiorstwie Contavi Adrian Giedzicz","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365682","52.997165427499,23.152123092417",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370205","Juchnowiec Kościelny",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the objectives of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378425","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0011/24","Accessibility as an opportunity for development - raising competences in the field of universal design","Dostępność szansą na rozwój - podnoszenie kompetencji z zakresu uniwersalnego projektowania","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,2162603.52,"EUR",1784580.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365118","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Main objective of the project: activation of at least 960 employees of enterprises (including at least 580 women) from the entire Republic of Poland in the area of accessibility, including universal design of goods and services by covering them with training and advisory support and increasing the competences of at least 864(522K) employees of enterprises in the field of universal design and the possibility of commercialization of solutions in the field of the above-mentioned technologies achieved in the period up to 31.12.2027. The objective will be achieved through specific objectives implemented during the lifetime of the project: - development and implementation of a training program in the field of accessibility, including the principles of universal design (ZUP) and the possibility of commercialization of ZUP solutions, tailored to the area in which the entrepreneur operates, to be implemented stationary and online - providing the opportunity to increase the competences of at least 960 participants of the project (UP) by adapting the form of training to their individual needs: stationary or online, in order to break down barriers to participation, important for women, people in the role of carers, non-mobile people with disabilities (IDPs), people at increased risk of complications related to COVID-19 - covering with training and advisory support min. 960 UP - raising knowledge on the availability and universal design of products and services and the possibility of commercialization of these solutions in the field of ZUP at min. 864UP The project objective is consistent with: - the UN Convention on the Rights of the OzN - by implementing actions aimed at increasing the accessibility of products and services - the European Disability Strategy for the period after 2020-actions for the implementation of solutions eliminating barriers to access - the Strategy for the OzN 2021-2030 - by actions aimed at full inclusion in society by promoting the ZUP - Accessibility + programme - initiatives supporting the ZUP through training, advice and actions aimed at increasing accessibility. The project will achieve the following results: 1. Participants gaining qualifications after the end of participation in the program - 864 people - deepening knowledge on specific barriers to accessibility among UP - promoting accessibility taking into account gender-sensitive language, contrary to stereotypes - increasing public awareness of the needs of people with special needs, including OzN The target group will be 960 employees of micro, small, medium and large enterprises (minimum 580 women) from the whole Republic of Poland from micro, medium and large enterprises, assuming that employees and employees of large enterprises will not constitute more than 40% of people supported in proj. The project will implement support tasks under OPTION 1 (CRYT. ACCESS 1) i.e. - active recruitment, in order to make potential UP aware of the issue of accessibility, taking into account the design of goods and services and the benefits resulting from them - implementation of trainings on accessibility, including ZUP (general part) and on the possibility of commercialization of solutions in the field of application of the design universe. (special part) - implementation of advice directly related to the above-mentioned trainings, related to business development planning in connection with the commercialisation of solutions in the field of universal design The activities planned in the project will be implemented in accordance with ‘Min. the scope of services provided to entrepreneurs and their employees and employees under the call ‘Accessibility as an opportunity for development 3’. No 10 to the CPR) Project implemented in partnership with a non-governmental organisation working for OzN and 20 years of experience in the area of accessibility and ZUP - PSONI O. Suwałki - KRYT. PREM. No. 2. Each stage of project implementation will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including non-discrimination between NSAs, as well as equal opportunities between women and men (KiM) in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","Cel główny projektu: zaktywizowanie min. 960 pracownic i pracowników przedsiębiorstw (w tym min. 580 kobiet) z terenu całej RP w obszarze dostępności, w tym uniwersalnego projektowania towarów i usług poprzez objęcie ich wsparciem szkoleniowo-doradczym oraz podniesienie kompetencji min. 864(522K) pracownic i pracowników przedsiębiorstw w zakresie uniwersalnego projektowania oraz możliwości komercjalizacji rozwiązań z zakresu ww. technologii osiągnięte w okresie do 31.12.2027r. Cel zostanie osiągnięty dzięki celom szczegółowym zrealizowanym w okresie realizacji projektu: - opracowanie i wdrożenie programu szkolenia z zakresu dostępności, w tym zasad uniwersalnego projektowania (ZUP) i możliwości komercjalizacji rozwiązań z zakresu ZUP, dopasowanego do obszaru, w którym działa przedsiębiorca, do realizacji stacjonarnie i on-line - zapewnienie możliwości podniesienia kompetencji min. 960 uczestn. projektu (UP) poprzez dostosowanie formy szkoleń do ich potrzeb indywidualnych: stacjonarnie lub online, w celu przełamania barier uczestnictwa, istotnych dla kobiet, osób będących w roli opiekunów, niemobilnych osób z niepełnosprawnością (OzN), osób zwiększonego ryzyka powikłań związanych z COVID-19 - objęcie wsparciem szkoleniowym i doradczym min. 960 UP - podniesienie wiedzy nt. dostępności i uniwersalnego projektowania produktów i usług oraz możliwości komercjalizacji tych rozwiązań z zakresu ZUP u min. 864UP Cel projektu jest zgodny z: - Konwencją ONZ o prawach OzN-poprzez realizację działań zmierzających do zwiększenia dostępności produktów i usług - Europejską Strategią w Sprawie Niepełnosprawności na okres po roku 2020-działania na rzecz wdrożenia rozwiązań eliminujących bariery dostępu - Strategią na rzecz OzN 2021-2030 – poprzez działania na rzez pełnego włączenia w życie społ. przez promowanie ZUP - programem Dostępność + - inicjatywy wspierające ZUP poprzez szkolenia, doradztwo i działania mające na celu zwiększenie dostępności. W ramach realizowanego projektu osiągnięte zostaną następujące rezultaty: 1. Uczestnicy uzyskujący kwalifikacje po zakończeniu udziału w programie - 864 osoby Wartość dodana: - pogłębienie wiedzy nt. specyficznych barier dostępności wśród UP - promocja dostępności z uwzględnieniem języka wrażliwego na płeć, przeciwnego stereotypom - zwiększenie świadomości społecznej dot. potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami, w tym OzN Grupę docelową będzie stanowiło 960 pracownic i pracowników mikro-, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw (min. 580 kobiet) z terenu całej RP z mikro małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw, przy założeniu, że pracownice i pracownicy dużych przedsiębiorstw nie będą stanowić więcej niż 40% osób objętych wsparciem w proj. W ramach proj. realizowane będą zadania polegające na wsparciu w ramach WARIANTU 1 (KRYT. DOSTĘPU NR 1) tj. - aktywna rekrutacja, w celu uświadomienia potencjalnym UP kwestii dostępności, z uwzgl. uniwers. projekt. towarów i usług i korzyści z nich płynących - realizacja szkoleń dot. dostępności, w tym ZUP (cz. ogólna) oraz dot. możliwości komercjalizacji rozwiązań z zakresu stosowania uniwers. proj. (cz.specj.) - realizacja doradztwa związanego bezpośrednio z ww. szkoleniami, związanego z planowaniem rozwoju przedsiębiorstwa w związku z komercjalizacją rozwiązań z zakresu uniwersalnego projektowania Działania zaplanowane w proj. będą realizowane zgodnie z „Min. zakresem usług świadczonym przedsiębiorcom i ich pracownicom i pracownikom w ramach naboru „Dostępność szansą na rozwój 3” (Zał. Nr 10 do RWP) Projekt realizowany w partnerstwie z organizacją pozarządową, działającą na rzecz OzN i 20 letnim doświadczeniem w obszarze dostępności i ZUP - PSONI O. Suwałki - KRYT. PREM. NR 2. Każdy etap realizacji proj. będzie przebiegał zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym niedyskryminacji OzN, a także równości szans kobiet i mężczyzn (KiM) zgodnie z Wyt. dot. realiz. zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370784","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0160/23","Action Revitalization","Akcja Rewitalizacja","Poland","01/05/2024","30/06/2025",85,247683.31,"EUR",210530.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363652","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WN – Applicant, UP-participant project, WL-woj. lubelskie, ML-city Lublin, MBP-city Biała Podlaska, MC-city Chełm, MZ-city Zamość, K-woman/s, M-man/smith, R-recruitment, OB-person unemployed/s, ODB-long-term unemployed, OBZ-person passive occupation, OzN-person with disabilities, RP-job market, PP-person of the project, BP-office project, P-project, DZ-advisory occupation, ZZ-management team, IPD-Individual. Action Plan, IIA-Individual. The path of reintegration. Project: A) is addressed to people who are excluded/at risk of poverty or excluded/community/OSB and OB (full coverage excluded/at risk excluded), in particular K, including revitalisations from the area. ML, MBP, MC, MZ with WL (i.e. KC); B) assumes support for 48 people, each of the obligator's people will benefit from the task. 1- Identification of needs, combine. with elaboration. IPD/IŚR, but it will also be able to use other forms of support planned in P. C) for the implementation of the support complex, including identification of needs, individual counsellors, coaching, vocational training, indirect work. D) consists of the key. stages: information/promotion (within indirect costs), recruitment (within the framework of the NRA), diagnosis, further support path, implementation of other/adaptation to the needs of the PA of individual support paths, including vocational training in the areas indicated in the description of the tasks. 3. E) information and ferry activities will be facilitated by: WN website and social media. WN and others cooperate with him., inf. transfer.e by electron. and telef. to others. deal with a similar GD, eg. NGOs, OPS, if necessary (if applicable, with R) by: information meetings in municipalities and districts/ posters and leaflets/payable information. in the social media. or in the press/radio (this will ensure the impact of expenditure on the input-output ratio). MAIN OBJECTIVE: Increasing the chances of employment and increasing the integration of social-professionals. 48 pers. (28K,20M), active age occupation above 18l, socially excluded/at risk of poverty or social exclusion (including OB)/OSZ, including from revitalization areas. ML, MBP, MC, MZ, with WL (i.e. KC), through the implementation of the asset complex.programme, it includes i.a. identification of needs, IPD, psychol. counselling, coaching, school, work and internships and undertaking employment through 12 UP to 30.06.2025r. Achievement of the main goal. P, through a high-quality complex. support you will increase the chances of social integration.-gosp. UP, will contribute to the achievement of the target in particular. 4 h) (ESF+) Prior. VIII Increased cohesion: supporting social inclusion assets to promote equal opportunities, non-discretionary and participatory assets, and increasing the employability, in particular of groups in non-discretionary situations’, and responding to the probl. indicated in FE LU, i.e. ‘the risk of probation(...) of groups will be found in particular in the situation in the Republic of Poland and on the side of probl.unemployment’, as P will support the OBZ/person excluded/excluded at risk. (and K -they will be stan.ok. 58% of GD). The real principles of equal opportunities and non-discretionary, including access for people with disabilities and the principles of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: trans. stereot. concerning gender (e.g. through the transmission of knowledge concerning the mechan. formation of stereot. and their impact on the individual and ways of reducing this impact) , disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to OZN support, in addition, any support for UP/mat. will be provided / developed. in accordance with the principle of universal design. (e.g. mat. with a large font for visually impaired persons, etc.). The school and all other activities in the P will be carried out in accordance with the Stand. available for cohesion policy. 2021-2027 (including training., inform.- fer., digits. and architect.). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for NSAs - there will be support without any discreetness. due to the message specified in Article 9 of the General Regulation, including sure. Access to offers in P support for all its UP and ensured the availability of all prod. P (including services) which were not considered to be neutrinos for their use in accordance with the standard access, appendix to the Execution of rules equal to those under the EU funds for the period 2021-2027.","SKRÓTY W PROJEKCIE: WN – Wnioskodawca, UP-uczestnik proj., WL-woj. lubelskie, ML-miasto Lublin, MBP-miasto Biała Podlaska, MC-miasto Chełm, MZ-miasto Zamość, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, R-rekrutacja, OB-os. bezrobotna/e, ODB-od. długotrw. bezrobotna, OBZ-os. bierna zawod., OzN-os. z niepełnosprawn., RP-rynek pracy, PP-personel projektu, BP-biuro proj., P-projekt, DZ-doradztwo zawod., ZZ-zespół zarządzający, IPD- Indywid. Plan Działania, IŚR- Indywid. Ścieżka Reintegracji. Projekt: A) skierowany jest do osób wyklucz. społ./ zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ./OBZ i OB (spełn. kryt. wyklucz./zagroż.wyklucz.),w szczeg.K, w tym również z obsza rewitaliz. ML,MBP, MC,MZ z WL (zam.na tym ter w roz. KC); B) zakłada obj. wsparciem 48 osób, każda z osób obligator. skorzysta z zad. 1- Identyf. potrzeb, połącz. z oprac. IPD/IŚR, ale będzie mogła też skorzystać z innych form wsparcia zaplan. w P. C) dot. realizacji kompleks. wsparcia m.in. identyfik. potrzeb, indywid. doradz. psychol., coachingu, szkol. zawod., pośredn. pracy. D) składa się z klucz. etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośrednich), rekrut.(w ramach k.pośr.), przeprow. diagnozy określ.dalszą ścieżkę wsparcia, realizacja pozost./dostos. do potrzeb UP zindywid. ścieżek wsparcia, w tym szkoleń zawod. z zakresów wskaz. w opisie zad. 3. E) działania inform.-prom. będą prow. poprzez: podstronę www WN i media społeczn. WN oraz inst. z nim współprac., inf. przekaz.e drogą elektron. i telef. do inst. zajm. się wspier. podobnej GD np. NGOs, OPS-y, w razie potrzeby (przy ew. trudn.z R) poprzez: spotkania inform. w gminach i pow./ plakaty i ulotki/płatne inform. w mediach społeczn. lub prasie/ radiu (zapewni to odpow. efektyw.wydatków w relacji nakład-rezultat). CEL GŁÓWNY: Zwiększenie szans na zatrudn. oraz wzrost integracji społ.-zawod. 48 os. (28K,20M), w wieku aktyw zawod powyżej 18l, wyklucz. społecznie/ zagroż. ubóstwem lub wykluczeniem społ.(w tym OB)/OBZ, w tym również z obszarów rewitali. ML,MBP, MC,MZ, z WL (zam.na tym ter w roz. KC), poprzez realiz. kompleks.programu aktyw. obejm. m.in. identyfik.potrzeb, IPD, doradztwo psychol., coaching, szkol., pośr. pracy i staże oraz podj. zatrudn. przez 12 UP do 30.06.2025r. Osiągnięcie celu główn. P, poprzez wysokiej jakości kompleks. wsparcie podwyższ. szanse na integrację społ.-gosp. UP, przyczyni się do osiągn.celu szczeg. 4 h) (EFS+) Prior. VIII Zwiększ.spójności społ.: wspieranie aktyw. włączenia społ. w celu prom. równości szans, niedyskrym. i aktyw.uczestn., oraz zwiększ. zdolności do zatrudn., w szczeg.grup w niekorz. syt.”oraz odp. na probl. wskazane w FE LU, t.j. \"ryzyko wykl.(…) grup znajd. się w szczeg. sytuacji na RP i boryk. się z probl.bezrobocia”, ponieważ P wspierał będzie OBZ/os. wyklucz./zagrożone wyklucz. (a K -będą stan.ok. 58% GD). O real. zasady równości szans i niedyskrym, w tym dost. dla osób z niepełnospr. i Zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam. stereot. dot. płci (m.in. poprzez przekaz. wiedzy dot. mechan. tworzenia się stereot. i ich wpływu na jednostkę oraz sposobów niwel. tego wpływu) , niepełnospr., rasy itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do wsparcia OzN, ponadto wszelkie wsparcie dla UP/mat. będą świadcz./oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projekt. (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Szkol. i WSZYST.INNE DZIAŁANIA w P będą realiz. zgodnie ze Stand. dost. dla polityki spójn. 2021-2027 (w tym szkolen., inform.- prom., cyfr. i architekt.). P będzie miał pozyt. wpływ na zasadę równ. szans i niedyskr., w tym dost. dla OzN - będzie zapew.wsparcie bez jakiekolwiek dyskrym. ze względu na przesł.określ. w art. 9 Rozporz. ogólnego, w tym zapewn. Dost. do ofer. w P wsparcia dla wszyst. jego UP oraz zapewniał dostępność wszyst. prod. P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutr. dla ich użytkown. zgodnie ze stand. dost., stan. zał.do Wyt.dot.realizacji zasad równ. w ramach fund. unij. na l.2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380068","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05EH/23","\"Helpful hand\" Daily Help House in Częstochowa","\"Pomocna dłoń\" Dzienny Dom Pomocy w Częstochowie","Poland","01/11/2024","28/02/2027",85,376796.16,"EUR",320276.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366363","50.805327799855,19.118521225278",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access of the city of Częstochowa to quality, sustainable and affordable social services and person-centred care. As part of the project, social services will be provided in a support center in the form of a day - new places will be created in the newly created day care home. The project will be implemented in the period from 01.11.2024 to 28.02.2027r - the recipients of the social services offered under the project will be residents of the city of Częstochowa, who need support in everyday functioning and their surroundings, as well as people providing social services under the project. The implementation of the project will not reduce the existing financing of care services, assistant services and respite care and replace the existing financing of these services with project funds. The implementation of the project will increase the number of places of provision of social services and the number of people covered by them (compared to the year preceding the submission of this application). The social services provided in the day care home will be aimed at enabling the project recipients to live independently in the local environment, maintaining subjectivity - control over their lives and decision-making, maintaining family and neighbourly ties and preventing their isolation from the environment. The individual needs of the recipients will take precedence over organizational requirements. Social services as part of the stay in a day care home will be payable (on the basis of a resolution of the Częstochowa City Council and a resolution of the foundation) taking into account the financial situation of the people using them, their specificity and the type of service, while a group of participants will be determined, which due to the socio-economic situation will be exempt from fees. The project will result in the creation of an offer of diverse, comprehensive social services tailored to the needs of people requiring support. Information and promotional activities will be carried out on the website of the Foundation https://adullam.pl, on social media https://www.facebook.com/foundationchrzescijanska/. On the premises of the facility will be placed current information on the schedule of classes and events in the facility. The project will be promoted at every event run by the organization for the local community. Information leaflets will also be placed on information boards at the Municipal Social Welfare Centre in Częstochowa. Information will be sent to other organisations and institutions cooperating with the Applicant. https://adullam.pl","Celem projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu mieście Częstochowa do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych oraz opieki skoncentrowanej na osobie. W ramach projektu usługi społeczne świadczone będą w ośrodku wsparcia w formie dziennej - utworzone zostaną nowe miejsca w nowoutworzonym dziennym domu pomocy. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.11.2024 do 28.02.2027r - adresatami oferowanych w jego ramach usług społecznych będą mieszkańcy miasta Częstochowa, którzy potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i ich otoczenie, a także osoby świadczące usługi społeczne w ramach projektu. Realizacja projektu nie wpłynie na zmniejszenie dotychczasowego finansowania usług opiekuńczych, usług asystenckich i opieki wytchnieniowej i zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania wspomnianych usług. Poprzez realizację projektu zwiększy się liczba miejsc świadczenia usług społecznych oraz liczba osób nimi objęta (w stosunku do roku poprzedzającego złożenie niniejszego wniosku). Usługi społeczne świadczone w dziennym domu pomocy będą miały na celu umożliwienie odbiorcom projektu niezależne życie w środowisku lokalnym, zachowanie podmiotowości - kontroli nad swoim życiem i decyzyjności, podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich oraz zapobieżenie ich izolacji od otoczenia. Indywidualne potrzeby odbiorców będą miały pierwszeństwo przed wymaganiami organizacyjnymi. Usługi społeczne w ramach pobytu w dziennym domu pomocy będą odpłatne (na podstawie uchwały Rady Miasta Częstochowy i uchwały fundacji) z uwzględnieniem sytuacji materialnej osób z nich korzystających, ich specyfiki oraz rodzaju usługi, przy czym określona będzie grupa uczestników, która ze względu na sytuację społeczno-ekonomiczną zostanie zwolniona z opłat. Rezultatem projektu będzie stworzenie oferty różnorodnych , kompleksowych usług społecznych dostosowanych do potrzeb osób wymagających wsparcia. Działania informacyjno - promocyjne będą prowadzone na stronie internetowej Fundacji https://adullam.pl, w mediach społecznościowych https://www.facebook.com/fundacjachrzescijanska/. Na terenie placówki będą rozmieszczane bieżące informacje na temat harmonogramu zajęć i wydarzeń w placówce. Projekt będzie promowany na każdym wydarzeniu prowadzonym przez organizację dla społeczności lokalnej. Ulotki informacyjne zostaną również umieszczone na tablicach informacyjnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Częstochowie. Zostanie rozesłana informacja do innych współpracujących z Wnioskodawcą organizacji i instytucji. https://adullam.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374657","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0008/23","Comprehensive and effective support for the tasks of the Intermediate Body for Priority 2.4 of FENG. Ensuring professional human resources and technical resources in 2024","Kompleksowe i efektywne wsparcie zadań Instytucji Pośredniczącej dla Priorytetu 2.4 FENG. Zapewnienie profesjonalnego potencjału kadrowego oraz zasobów technicznych w 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,1268498.31,"EUR",1011120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364916","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the effective functioning of the FENG Intermediate Body responsible for the smooth implementation of Priority II Environment friendly to innovation, 2.4 Research Infrastructure of Modern Economy (BINGO). We consider effective implementation of the tasks imposed, in particular regarding the recruitment, project selection, monitoring, evaluation, control, information and promotion of projects, effective access to potential beneficiaries and the high level of submitted grant applications in the first competitions, the announcement of which is planned in February 2024. The project will support activities aimed at ensuring adequate staffing capacity guaranteeing the implementation of the commissioned tasks at the highest level of professionalism, by financing the remuneration system, ensuring appropriate competences for the Institution's employees as a result of the proper selection of trainings tailored to the needs of employees. Support for the staff of the Intermediate Body will be crucial in the effective and efficient procedures carried out next year: information and promotion on the rules for potential beneficiaries to apply for Measure 2.4 of the FENG, followed by a procedure for the selection, evaluation and selection of the best projects. When planning - in the project - to maintain optimal working conditions and tools for the IP staff team, we will take into account training needs as well as support with publications on IP tasks. The project will also focus on ensuring an effective information and promotion system for Priority 2 of FENG - Innovation-Friendly Environment. Effective communication to the circle of potential beneficiaries and - after signing the contracts - beneficiaries 2.4 FENG is an overarching priority for the information and promotion activities of the Intermediate Body.","Celem projektu jest zapewnienie skutecznego funkcjonowania Instytucji Pośredniczącej FENG odpowiadającej za sprawne wdrażanie II Priorytetu Środowisko przyjazne innowacjom, 2.4 Badawcza Infrastruktura Nowoczesnej Gospodarki (BINGO). Za skuteczne wywiązanie się z nałożonych zadań, w szczególności dotyczących naboru, selekcji projektów, systemu monitorowania, ewaluacji, kontroli, informacji i promocji projektów, uznajemy efektywne dotarcie do potencjalnych beneficjentów i wysoki poziom złożonych wniosków o dofinansowanie w pierwszych konkursach, których ogłoszenie planujemy w lutym 2024. Projekt będzie wspierał działania skierowane na zapewnienie odpowiedniego potencjału kadrowego gwarantującego realizację zleconych zadań na najwyższym poziomie profesjonalizmu, poprzez finansowanie systemu wynagradzania, zapewnienia odpowiednich kompetencji pracownikom Instytucji w wyniku właściwego dobrania szkoleń, dopasowanych do potrzeb pracowników. Wsparcie pracowników Instytucji Pośredniczącej będzie miało kluczowe znaczenie w efektywnie i skutecznie przeprowadzonych procedurach w przyszłym roku: informacji i promocji o zasadach aplikowania przez potencjalnych beneficjentów do Działania 2.4 FENG, a następnie przeprowadzenie procedury selekcji, oceny i wyłonienia najlepszych projektów. Planując - w projekcie - utrzymanie optymalnych warunków i narzędzi pracy dla zespołu pracowników IP będziemy uwzględniać potrzeby szkoleniowe, jak również wsparcie publikacjami o tematyce z zakresu zadań IP. Środki projektu będą skierowane również na zapewnienie skutecznego systemu informacji i promocji Priorytetu 2 FENG - Środowisko przyjazne innowacjom. Efektywna komunikacja do kręgu potencjalnych beneficjentów i - po podpisaniu umów - beneficjentów Dz. 2.4 FENG jest nadrzędnym priorytetem działań informacyjno-promocyjnych Instytucji Pośredniczącej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372008","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07RT/25","Vocational activation of unemployed persons in Sokołów County(II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie sokołowskim(II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,531798.57,"EUR",452028.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516220","49.4719451,19.8792979",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103","Czarny Dunajec",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project is a response to the needs of the local labour market of the Sokołów poviat. The agricultural nature, delays in economic development and the adverse impact of high inflation are causing problems on the local labour market, including: - insufficient number of jobs, caused by underdeveloped industrial and service sectors, - loss of employment or withholding of new jobs due to the difficult situation of some companies, inter alia due to higher costs of maintaining companies. The above-mentioned problems result, among others, in: - high percentage in the register of persons without disabilities up to 30 years of age (30.7%), long-term unemployment. (47.5%) , without the experience of prof. (24,5%),. - difficulties in adapting to the requirements of the labour market, - difficulties in entering the labour market for young people and people with outdated skills and experience. The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for 110 unemployed people (56 women, 54 men) registered in the District Labour Office in Sokołów Podlaski as unemployed, and especially for people in vulnerable situations: young people aged 18-29, long-term unemployed, aged 50 and over, with education corresponding to ISCED level 3 and below, with disabilities and women. The specific objectives are: gaining professional experience by completing a traineeship, a settlement voucher, facilitating access to employment by referring to work as part of intervention work, growth and promotion of self-employment by granting one-off funds for starting a business. Both the main objective of the project and the specific objectives will be achieved by the end of VI 2026. The main result of the project will be employment, including self-employment by 65 people (35 women, 30 men) registered in the PLO in Sokołów Podlaski. Support addressed to young people in line with the Act or its successor legislation and the Recommendation of the Council of the European Union of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee and the Polish Youth Guarantee Plan. The project assumes that the participation of participants will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems in accordance with the requirements of the Individual Action Plan, as well as the diagnosis of deficits in digital skills (including their supplementation as needed), green skills necessary in professions related to health and care services. On this basis, the PLO in Sokołów Podlaski will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (i.e. internships, one-off funds for starting a business activity, intervention works, settlement vouchers) tailored to the individual needs of each participant, as well as the needs of the local labour market. The successive stages of the project are: promotion of the project, recruitment and qualification of participants for the project combined with directing them to the forms of support provided for implementation. The project will contribute to the specific objective FEM 21-27 by covering the unemployed, in particular young people (according to the GdM), the long-term unemployed and other disadvantaged groups on the labour market, through the promotion of self-employment. The project complies with the Rules of Procedure, the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Incomplete, with national legislation as regards the manner of implementation and the scope of the project, inter alia: The Act on employment promotion and labour market institutions, with national and EU legislation on de minimis aid. The project is not finished. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services.","Projekt jest odpowiedzią na potrzeby lokalnego rynku pracy powiatu sokołowskiego. Rolniczy charakter, opóźnienia w rozwoju gospodarczym oraz niekorzystny wpływ wysokiej inflacji są przyczyną problemów na lokalnym rynku pracy, m.in. są to: - niewystarczająca liczba miejsc pracy, spowodowana słabo rozwiniętymi sektorami przemysłu i usług, - spadek zatrudnienia lub wstrzymanie się z organizacją nowych miejsc pracy w związku z trudną sytuacją części firm, m.in. wskutek wyższych kosztów utrzymania firm. Skutkiem ww. problemów są m.in.: - wysoki odsetek w ewidencji osób bezr. do 30 r.ż. (30,7%), długotrwale bezrob. (47,5%) , bez doświadczenia zaw. (24,5%),. - trudności osób bezr. w dostosowaniu się do wymogów rynku pracy, - trudności z wejściem na rynek pracy przez osoby młode oraz osoby z zdezaktualizowanymi umiejętnościami i doświadczeniem zaw. Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 110 osób bezrobotnych (56 kobiet, 54 mężczyzn) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sokołowie Podlaskim jako bezrobotne, a szczególnie osób znajdujących się w trudnej sytuacji: młodych w wieku 18-29 lat, długotrwale bezrobotnych, w wieku 50 lat i więcej, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, z niepełnosprawnością oraz kobiet. Celami szczegółowymi są: zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez odbycie stażu, bonu na zasiedlenie, ułatwienie dostępu do podjęcia zatrudnienia poprzez skierowanie do pracy w ramach prac interwencyjnych, wzrost i promocja samozatrudnienia poprzez przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Zarówno cel główny projektu, jak i cele szczegółowe zostaną osiągnięte do końca VI 2026 r. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia przez 65 osób ( 35 kobiet, 30 mężczyzn) zarejestrowanych w PUP w Sokołowie Podlaskim. Wsparcie skierowane do młodzieży zgodne z Ustawą lub przepisami ją zastępującymi i z zaleceniem Rady Unii Europejskiej z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępujące zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży oraz z polskim Planem Gwarancji dla młodzieży. Projekt zakłada, że udział uczestników każdorazowo będzie poprzedzony pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych zgodnie z wymogami Indywidualnego Planu Działania, a także diagnozowaniem deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych (łącznie z ich uzupełnieniem w miarę potrzeb), zielonych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Na tej podstawie PUP w Sokołowie Podlaskim realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy (tj. staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne, bony na zasiedlenie) dostosowane do indywidualnych potrzeb każdego uczestnika, a także potrzeb lokalnego rynku pracy. Kolejno następującymi po sobie etapami projektu są: promocja projektu, rekrutacja i kwalifikowanie uczestników do projektu połączone z kierowaniem na formy wsparcia przewidziane do realizacji. Projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEM 21-27 przez objęcie działaniami aktywizacyjnymi osób bezrobotnych, przede wszystkim os. młodych(zgodnie z GdM), długotrwale. bezrobotnych. oraz pozostałych grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, poprzez promowanie samozatrudnienia. Projekt jest zgodny z Regulaminem naboru, Kartą Praw Podstawowych UE, Konwencją o Prawach Os. Niepeł., z prawodawstwem krajowym w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu m.in.: Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy de minimis. Projekt nie jest zakończony. Wnioskodawca reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373961","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1956/23","Implementation of an innovative actuator and lifting system for use in rehabilitation and medical equipment","Wdrożenie innowacyjnego siłownika i systemu podnoszenia do zastosowania w sprzęcie rehabilitacyjnym i medycznym","Poland","01/11/2024","07/09/2026",60.06,3580337.01,"EUR",1755057.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364608","51.925850472206,15.5318004459|52.092499813326,15.59695722056",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002081140906|PL_1002081146201","Sulechów|Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to implement two products into production: seat lifting system for use in the electrical construction of a wheelchair and an electric actuator, which is the main element of the lifting system and at the same time will be an independent product that can be used not only in equipment for the medical industry. Both products were developed by Vikset MS Sp. z o.o.S.k. (hereinafter: Vikset, Company, Applicant). The project will be supplemented by additional key actions to increase the Company's competitiveness and will cover three modules in total: - implementation of innovations, i.e. two new products, based on previously carried out R&D works, - digitalisation - implementation of a new ERP system significantly changing the implementation of production processes in the Company, CAD-type software; Complementary activities necessary to implement innovations in digitalisation, - Competences - development of skills of Vikset staff in areas related to this project. The results of the project will be: - offering two significantly improved products on the market (product innovation), with significantly different parameters from the products currently available on the global market, - implementing process innovation at the enterprise scale (digitalization), - increasing the competences of 21 employees through a training program. Thanks to the implementation of the project, Vikset will significantly increase its competitive position on the global market of components and subassemblies for rehabilitation equipment. It will be the first company based solely on Polish capital, which will be able to successfully compete with world leaders, while contributing to a significant improvement in the quality of life of people with disabilities.","Głównym celem projektu jest wdrożenie do produkcji dwóch produktów: systemu podnoszenia siedziska do zastosowania w konstrukcji elektrycznego wózka inwalidzkiego oraz siłownika elektrycznego, który stanowi główny element systemu podnoszenia i jednocześnie i będzie samodzielnym produktem, możliwym do zastosowania nie tylko w sprzęcie dla branży medycznej. Oba produkty zostały opracowane przez Vikset MS Sp. z o.o.S.k. (dalej: Vikset, Spółka, Wnioskodawca). Projekt zostanie uzupełniony o dodatkowe działania kluczowe dla wzrostu konkurencyjności Spółki i łącznie obejmie trzy moduły: - wdrożenie innowacji, tj. dwóch nowych produktów, w oparciu o przeprowadzone uprzednio prace B+R, - cyfryzacja – wdrożenie nowego sytemu ERP znacząco zmieniającego realizację procesów produkcyjnych w Spółce, oprogramowania typu CAD; działania uzupełniające niezbędne do wdrożenia innowacji w obrębie cyfryzacji, - kompetencje – rozwój kwalifikacji pracowników Vikset w obszarach związanych z niniejszym projektem. Rezultatami projektu będą: - zaoferowanie na rynku dwóch znacząco ulepszonych produktów (innowacja produktowa), o parametrach istotnie wyróżniających od produktów dostępnych obecnie na rynku globalnym, - wdrożenie innowacji procesowej w skali przedsiębiorstwa (cyfryzacja), - podniesienie kompetencji 21 pracowników poprzez program szkoleń. Dzięki realizacji projektu Vikset znacząco podniesie pozycję konkurencyjną na globalnym rynku komponentów i podzespołów do sprzętu rehabilitacyjnego. Będzie to pierwsza firma oparta o wyłącznie o polski kapitał, która z powodzeniem będzie mogła konkurować ze światowymi liderami, przyczyniając się jednocześnie do znaczącego podniesienia jakości życia osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381094","2021PL16FFPR013_FESW.02.09-IZ.00-0002/24","Active protection of insects by preserving biodiversity - construction of an insectarium with a butterfly shop at OEP in Umianowice","Ochrona czynna owadów poprzez zachowanie bioróżnorodności - budowa insektarium wraz z motylarnią przy OEP w Umianowicach","Poland","01/10/2024","30/06/2028",85,2533424.22,"EUR",2092210.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366657","50.612852851753,20.580979434848",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530802","Kije",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project is the protection of insects carried out through the construction of an insectarium with a butterfly shop at the Nature Education Centre in Umianowice, in the municipality of Kije, on the plot with registration number 181/1, area 0015. The project includes the creation of a fully equipped, modern facility divided into zones: laboratory, butterfly, educational and social-technical. The laboratory part will be used for breeding, observation and monitoring of various insect species, at their various stages of development, as well as for conducting research aimed at determining the causes of insect decline (in particular endangered species) and developing strategies aimed at restoring habitats in the Świętokrzyskie and Nadnidziański Landscape Parks. The project is closely linked to the implementation of activities under the project entitled: ‘Restoring willow-lip avenues and protecting insects by restoring habitat integrity and preserving biodiversity’. Scientific research carried out at the facility will be carried out by various natural and research institutions with which ZŚiNPK cooperates (i.e. PAS, Jan Kochanowski University in Kielce, University of Agriculture in Krakow) and plans to start cooperation (i.e. University of Poznan, Lodz and Bialystok - Chairs in the field of insect protection). The insectarium together with laboratory facilities will be an example of good practice in conducting effective active insect protection. The educational part showing the world of insects and their important role in the environment will be used to conduct education, communication and dissemination of knowledge on nature conservation. Educational activities will focus on sensitising society, in particular children and young people, by informing their endangered species about their importance in the ecosystem, as well as how people's decisions and their behaviour affect the environment. As part of the educational activities, activities are planned: It is planned to organise 6 educational workshops to inform the public about the implementation of the project, its assumptions and objectives, addressed to all social groups (i.e. children, young people, teachers, the local community, local government officials, various organisations, institutions, entrepreneurs and all those interested in raising their environmental awareness and responsibility). - Publications and educational materials As part of the project, educational materials will be purchased, which will be handed over to participants visiting the Insectarium as part of the planned workshops, as well as visiting the butterfly during the project's durability period. The material scope of the project includes the development and updating of application and project documentation, the construction of the insectarium building together with the butterfly shop, supervision, equipment for the insectarium and butterfly shop, educational activities and project promotion. The project plans to build a photovoltaic (on-grid) installation with a capacity of 30.24 kWp. The facility will be disability-friendly and the educational part will be open to the public. The project is in line with the objectives of the European Funds for Świętokrzyskie programme for 2021-2027, Priority 2, European Funds for the Environment, Measure 2.9 Protection of heritage and biodiversity.","Celem głównym projektu jest ochrona owadów realizowana poprzez budowę insektarium wraz z motylarnią przy Ośrodku Edukacji Przyrodniczej w Umianowicach, w gminie Kije, na działce o nr ewidencyjnym 181/1, obręb 0015. Przedsięwzięcie obejmuje powstanie w pełni wyposażonego, nowoczesnego obiektu podzielonego na strefy: laboratoryjną, motylarnię, edukacyjną i socjalno-techniczną. Część laboratoryjna przeznaczona będzie do hodowli, obserwacji i monitorowania różnych gatunków owadów, w ich różnych stadiach rozwoju, a także do prowadzenia badań ukierunkowanych nad ustalaniem przyczyn spadku liczebności owadów (w szczególności gatunków zagrożonych) oraz nad wypracowywaniem strategii mających na celu przywrócenie odpowiedniego stanu siedlisk na terenach Świętokrzyskich i Nadnidziańskich Parków Krajobrazowych. Przedsięwzięcie jest ściśle powiązane z realizacją działań w ramach projektu pn.: „Odtworzenie sieci alei wierzbowo-lipowych oraz ochrona owadów poprzez przywracanie integralności siedlisk i zachowanie bioróżnorodności”. Badania naukowe prowadzone w obiekcie będą realizowane przez różne instytucje przyrodnicze i badawcze z którymi ZŚiNPK współpracuje (tj. PAN, Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach, Uniwersytet Rolniczy w Krakowie) oraz planuje podjąć współpracę (tj. Uniwersytet w Poznaniu, Łodzi i Białymstoku - Katedry z dziedziny ochrony owadów). Insektarium wraz z zapleczem laboratoryjnym będzie stanowić przykład dobrej praktyki prowadzenia efektywnej czynnej ochrony owadów. Część edukacyjna ukazująca świat owadów i ich istotną rolę w środowisku posłuży do prowadzenia edukacji, komunikacji i rozpowszechniania wiedzy dotyczącej ochrony przyrody. Działania edukacyjne skierowane będą na uwrażliwianiu społeczeństwa, w szczególności dzieci i młodzieży, poprzez informowanie ich gatunkach zagrożonych, o ich znaczeniu w ekosystemie, a także w jaki sposób decyzje ludzi i ich postępowanie wpływa na środowisko. W ramach działań edukacyjnych zaplanowano działania: -Warsztaty jednodniowe Planuje się zorganizowanie 6 warsztatów edukacyjnych polegających na informowaniu społeczeństwa o realizacji projektu, jego założeń i celów, skierowane do wszystkich grup społecznych (tj. dzieci, młodzież, nauczyciele, społeczność lokalna, samorządowcy, różne organizacje, instytucje, przedsiębiorcy oraz wszyscy zainteresowani chcący podnieść swoją świadomość przyrodniczą i odpowiedzialność ekologiczną). - Publikacje i materiały edukacyjne W ramach projektu zostaną zakupione materiały edukacyjne, które zostaną przekazane uczestnikom odwiedzającym Insektarium w ramach zaplanowanych warsztatów, jak również odwiedzając motylarnię w okresie trwałości projektu. Zakres rzeczowy projektu obejmuje opracowanie i aktualizację dokumentacji aplikacyjnej i projektowo- kosztorysowej, budowę budynku insektarium wraz z motylarnia, nadzory, wyposażenie do insektarium i motylarni, działania edukacyjne i promocja projektu. W projekcie zaplanowano budowę instalacji fotowoltaicznej (on-grid) o mocy 30,24 kWp. Obiekt będzie przyjazny dla osób z niepełnosprawnościami, a część edukacyjna będzie ogólnodostępna. Projekt jest zgodny z celami programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego na lata 2021-2027, Priorytet 2, Fundusze Europejskie dla środowiska, Działanie 2.9 Ochrona dziedzictwa i różnorodności biologicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381414","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0004/23","Equality +","Równość +","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,609851.4,"EUR",518373.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366780","50.4558306,20.7989888",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project (P) is to improve the quality of the family support system by increasing the availability of community services and family support (R) for 862 people. (566K,296M) from the target group (GD) (R, including R dysfunctional or R experiencing difficulties in fulfilling the function of childcare, R with children and their surroundings, R benefiting from social services, R large children, R people with disabilities; pers. experiencing violence(RDP), victims of violence, including violence in R and their surroundings; children deprived of parental care) in the period of implementation of P, i.e. from 01.01.2024 to 31.12.2025 in the Buskie District (PB). The realization of the goal is a response to the needs of the residents according to the National Council of the Republic of Poland. DB Social Needs Diagnosis developed and agreed with the Partner for the needs of P in order to identify social needs. GD. The CCI will support people and R affected by problems and crisis situations in the form of: specialist counselling services (psychological, legal, social, psychiatric, therapist), provision of temporary shelter, support and prophylactic measures to prevent crisis situations. The goal will be achieved through complex. assistance and individualization. approach to individual GD in the social dimension, elimination of social barriers through participation in the proposed forms of support. P will contribute to the specific objective ESO4.12. PB lives in 68470os.(34945K,33525M)(GUS, 31.XII.2022). In 2022, 2750 (1584K,1166M) inhabitants of the DB (Evaluation of Social Assistance Resources, DB, 2022) benefited from PCPR assistance. The extension of the CIP offer and the qualification of more people compared to 2022 will allow for the assistance and support of people in crisis. After the individual problem diagnosis is carried out, it will be developed. Individual Support Plan (IPW) for each Project Participant (PO), according to which support will be provided under the CIP, was submitted to the CCI due to: domestic violence(17%), family relations(31%), educational relations(14%), depression(21%), interpersonal relations(7%), crisis situations(6%), addictions(4%). Therefore, it is reasonable to provide interdisciplinary help of various types of specialties. Let's drive. The CCI and the provision of shelter to the ODP are included in the District Strategy for Integration and Solving Social Problems for the years 2021-2030 and in the District Programme for Combating Family Violence and Protecting Victims of Domestic Violence for the years 2021-2025. P is to undertake a department aimed at the development of psychophysics of R members (social activism, prophylactic activities, general developmental therapies), which will be a compliment to the activities undertaken by the specialist. CCI for UP. P is in line with the sustainability principle(s) as well as with DNSH: savings of electric ener.; use of energy-saving light bulbs; max. use of daylight; quenching of electrical equipment; use of water filter cartridges; Children's competition (UP) \"Let's be ECO\". When developing the IPW, each UP will receive a brochure on combating discrimination based on, inter alia, sex, race, sexual orientation, gender identity, national and ethnic origin, religion, belief, disability, age or social status and economies. The CCI employee will acquaint UP with the brochure. It's a job. CCI during the recruitment of UP, will be inf. about equal access of K and M, including a person with a disability (ON) to participate in all forms of support in P. P aims to provide the basics of human rights, i.e. equality before the law, non-discrimination, equality KiM, integration ON, protection of the environment through the help of every person. find themselves in need, which will prevent the emergence of possible dysfunctions in the community and on the Wednesday. It's a job. The CCI will offer support under the P to other members of the R UP, including K and M, including the SA. At the entrance to the PCPR, a film about the diss. will be displayed and educational posters will be displayed in the area of the diss. Facilities in which there will be a department. design. customization are according to the needs of the ON (driveways, wide doors, toilet, parking place, hostel). Car adapted to transport ON will deliver ON to the specialist. CCI.","Celem głównym projektu(P) jest poprawa jakości funkcjonowania systemu pomocy rodzinie poprzez zwiększenie dostępności usług społ. oraz wsparcia rodziny(R) dla 862 os. (566K,296M) z grupy docelowej(GD) (R, w tym R dysfunkcyjne lub R przeżywające trudności w wypeł. funkcji opiek.-wychow., R z dziećmi i ich otoczenia, R korzystające ze świadczeń z pom. społ., R wielodzietne, R os. z niepełnosprawn.; os. doświadczające przemocy(ODP), ofiary przemocy, w tym przemocy w R i ich otoczenie; dzieci pozbawione opieki rodzicielskiej) w okresie realizacji P tj. od 01.01.2024r. do 31.12.2025r. na terenie Powiatu Buskiego(PB). Realizacja celu jest odp. na potrzeby mieszkańców wg. Diagnozy Potrzeb Społecznych PB opracowanej i uzgodnionej z Partnerem na potrzeby P w celu identyfikacji potrzeb społ. GD. OIK będzie wsparciem dla os. i R dotk. probl. i syt. kryzysowymi w szcz. poprzez: udz. poradnictwa specjalistycznego(psych., prawne, socjal., psychiatr., terapeut.), zapewnienie czasowego schron., prowadz. gr. wsparcia i działań profilakt. w celu przeciwdziałania występ. syt. kryzysowych. Cel zostanie osiągnięty poprzez kompleks. pomoc oraz zindywidualiz. podejście do poszczególnych GD w wymiarze społ., eliminacje barier społ. poprzez udział w propon. formach wsparcia. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ESO4.12. PB zamieszkuje 68470os.(34945K,33525M)(GUS, 31.XII.2022). W 2022r. z pomocy PCPR skorzystało 2750(1584K,1166M) mieszkańców PB(Ocena Zasobów Pomocy Społecznej PB, 2022r.) Rozszerzenie oferty OIK oraz zakwalifikowanie większej liczby os. w porównaniu do 2022r. pozwoli na objęcie pomocą i wsparciem os. będących w kryzysie. Po przeprowadz. indywidual. diagnozy syt. problemowej zostanie opracow. Indywidualny Plan Wsparcia(IPW) dla każdego Uczestnika Projektu(UP), wg którego udzielane będzie wsparcie w ramach P. Do OIK zgłaszały się os. z powodu:przemoc w rodzinie(17%), pr. rodzinne(31%), pr. wychowawcze(14%), depresja(21%), pr. interpersonalne(7%), syt. kryzysowe(6%), uzależnienia(4%). Dlatego zasadne jest zapewn. interdyscyplin. pomocy różnego rodzaju specj. Prowadz. OIK oraz udziel. schronienia ODP są zad. powiatu z ust. o pomocy społ., ust. o przeciwdział. przemocy w rodzinie i zostało zawarte w Powiatowej Strategii Integracji i Rozwiązywania Problemów Społ. na lata 2021-2030 oraz w Powiatowym Programie Przeciwdziałania Przemocy Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie na lata 2021-2025. P ma podjąć dział. ukierun. na rozw. psychofiz. członków R (aktywiz. społ., działania profilakt., terapie ogólnorozwojowe), co będzie komplement. do działań podejm. przez specj. OIK na rzecz UP. P jest zgodny z zasadą(z.) zrównoważonego rozwoju, a także z. DNSH: oszczędność ener. elektr.; wykorzystyw. energooszczęd. żarówek; max. wykorzystyw. światła dziennego; wygaszanie urządz. elektr; korzystanie z wkładów filtrujących wodę; konkurs dla dzieci(UP) pt. „Bądźmy EKO”. Każdy UP podczas opracowywania IPW otrzyma broszurkę nt. przeciwdziałania dyskryminacji(dys.) ze względu m.in. na płeć, rasę, orient. seks., tożs. płciową, pochodz. narodowe i etniczne, religię, światopogląd, niepełnospr., wiek czy status społ. i ekonom. Pracownik OIK zapozna UP z broszurką. Prac. OIK podczas rekrutacji UP, będzie inf. o równym dostępnie K i M, w tym os. z niepełnosprawnością(ON) do udziału we wszystkich formach wsparcia w P. P ma na celu zapewnienie podstaw. praw człowieka,tj. równość wobec prawa, niedyskryminacja, równość KiM, integracja ON, ochrona środ. poprzez pomoc każdemu człowiek. znajd. się w potrzebie, co zapobiegnie powstaw. możliwych dysfunkcji w społ. i środ. Prac. OIK będzie propon. wsparcie w ramach P pozostałym członkom R UP, w tym K i M, w tym ON. Przy wejściu do PCPR zostanie wyświetlany film dot. dys. i wywieszone plakaty eduk. w obszarze dys. Obiekty, w których będą dział. projekt. dostos. są do potrzeb ON (podjazdy, szer. drzwi, WC, miesjca parkingowe, Hostel). Samochód dostos. do przewozu ON będzie dowoził ON do specj. OIK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383108","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0016/24","Support for workstations of the Ministry of Infrastructure involved in the implementation of cohesion policy in 2024","Wsparcie stanowisk pracy Ministerstwa Infrastruktury zaangażowanych we wdrażanie polityki spójności w 2024 roku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,1275667.92,"EUR",1016834.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367130","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support the Ministry of Infrastructure as a key institution in the area of transport in the implementation of cohesion policy, by ensuring and maintaining at an appropriate level the human resources and conditions necessary for the smooth functioning of the MI in the performance of this function. The project will primarily finance expenditure on staff salaries, upskilling and business travel.","Celem projektu jest wsparcie Ministerstwa Infrastruktury jako instytucji kluczowej w obszarze transportu przy realizacji polityki spójności, poprzez zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów kadrowych oraz warunków niezbędnych dla sprawnego działania MI w pełnieniu tej funkcji. W projekcie finansowane będą przede wszystkim wydatki na wynagrodzenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji, podróże służbowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373559","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0200/23","Implementation of the results of R&D research enabling the introduction to the current operations of the BEN Group Artur Bednarz innovative product: roll wood panel, in order to diversify the product, increase employment and competitiveness of the enterprise","Wdrożenie wyników badań B+R pozwalających na wprowadzenie do bieżącej działalności przedsiębiorstwa BEN Group Artur Bednarz innowacyjnego produktu: roll wood panel, w celu dywersyfikacji produktowej, zwiększenia zatrudnienia i konkurencyjności przedsiębiorstwa","Poland","01/01/2024","31/12/2025",72.87,1109714.82,"EUR",659250.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364398","49.910150599914,19.38081732842",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231810","Wieprz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the implementation into the Applicant's business activity of the results of independently carried out R&D works, which will enable the production of an innovative product on the domestic market, independent of external entities: roll wood panel, i.e. rolled and milled veneer board. Thanks to the implementation of new solutions, the company will be able to produce a panel that stands out from similar ones on the market: aesthetics, almost unlimited possibilities of design selection and execution of characteristic rifles, and above all the possibility of making a board / furniture with a very diverse and tailored to individual needs bending profile, while maintaining excellent technical, functional, utility and aesthetic parameters. Also, the production process of the board (its size) will be tailored to the individual needs of the customer. The project will support the adaptation of the company's activities to the conditions associated with the economic transformation, its implementation will contribute to the prevention and reduction of waste generation, and the resulting waste will be subject to further processing (pellet), reducing the consumption of environmental resources (wood), reducing emissions, and will also contribute to the creation of new jobs / two posts (staff resources necessary to implement the product). In order to be able to implement the roll wood panel production, the company must acquire technical resources: - machinery and equipment for the production of furniture boards and furniture, - software allowing for the proper parameterization of equipment, - forklift - for the efficient operation of the warehouse, - pelletizer - machine for the implementation of waste treatment processes (closed circuit).","Przedmiotem projektu jest wdrożenie do działalności gospodarczej Wnioskodawcy wyników samodzielnie przeprowadzonych prac B+R, które umożliwią niezależne od podmiotów zewnętrznych, wytwarzanie innowacyjnego na rynku krajowym produktu: roll wood panel, tj. rolowanej i frezowanej płyty z forniru. Dzięki wdrożeniu nowych rozwiązań przedsiębiorstwo będzie mogło produkować panel wyróżniający się od podobnych na rynku: estetyką, niemal nieograniczonymi możliwościami doboru wzornictwa i wykonania charakterystycznych ryfli, a przede wszystkim możliwością wykonania płyty/ mebli o bardzo zróżnicowanym i dopasowanym do indywidualnych potrzeb profilu gięcia, przy zachowaniu doskonałych parametrów technicznych, funkcjonalnych, użytkowych i estetycznych. Również sam proces produkcji płyty (jej wielkości) będzie dopasowany do indywidualnych potrzeb Klienta. Projekt będzie wspierał dostosowanie działalności przedsiębiorstwa do warunków związanych z transformacją gospodarczą, jego realizacja przyczyni się do zapobiegania i ograniczenia powstawania odpadów, a powstałe odpady będą poddane dalszej przeróbce (pellet), zmniejszania zużycia zasobów środowiskowych (drewno), zmniejszenia emisji, a także przyczyni się do stworzenia nowych miejsc pracy/ dwa etaty (zasoby kadrowe niezbędne do wdrożenia produktu). Aby móc wdrożyć produkcję roll wood panel przedsiębiorstwo musi pozyskać zasoby techniczne: - maszyny i urządzenia do produkcji płyt meblowych i mebli, - oprogramowanie pozwalające na właściwą parametryzację urządzeń, - wózek widłowy - do sprawnej obsługi magazynu, - peleciarkę - maszynę do wdrożenie procesów przetwarzania odpadów (obieg zamknięty)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371024","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0040/24","With new energy","Z nową energią","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,70470,"EUR",59899.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363688","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The ‘New Energy’ project includes comprehensive support for 80 people (30 women, 50 men) belonging to one of the following groups: - persons employed on short-term contracts, civil-law contracts, - the poor working in the Lublin Province within the meaning of the provisions of the Civil Code. Project implemented by the Association of Social and Civil Initiatives ETOS in partnership with Benefit Project Andrzej Bożek The aim of the project is to improve the professional situation and increase the chances of maintaining or changing employment to a more effective one for at least 80% of participants in the period from 01.03.2025 to 30.06.2026. Achieving the planned goal will be possible by going through the full project path including: diagnosis of professional competence with the creation/update of IPD and training (eMarketing, mechanical lifting trucks, CAD Design, IT Consultant) RES) during which participants will acquire new qualifications confirmed by an external exam, which will increase their position on the local and regional labour market. Recruitment will be based on promotional activities using advertisements on portals, public places, workplaces, office buildings, social media, word-of-mouth marketing. The recruitment process will involve local units working for a given community, the organizer will also use his experience in working with a given target group gained during the implementation of previous projects. The main objective of the project is to increase the chances of gaining more sustainable or financially advantageous employment and to improve the current professional situation of at least 80% of participants, i.e. 64 pers. (24K, 40M), belonging to one of the following groups: persons employed on short-term contracts, civil-law contracts, the poor working within the meaning of the Civil Code in the Lublin Province until 30.06.2026 by gaining the qualifications desired on the labour market. Thanks to the implementation of the project, people who take part in it and complete the participation will improve their qualifications, adapt them to the expectations of the labour market, while increasing their chances of maintaining, changing employment or socio-professional promotion. The objective of the project is in line with the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy The objective of the project is in line with the objective of measure 9.2, i.e. project type 1: Improving the situation on the labour market of working poor and people employed on short-term contracts, civil law by increasing the level of qualifications of the above-mentioned people, which will translate into an increased chance of maintaining or changing employment into more favorable, and thus improving the professional and socio-economic situation.","Projekt „Z nową energią” obejmuje kompleksowe wsparcie 80 osób (30 kobiety, 50 mężczyzn) zaliczających się do jednej z niżej wymienionych grup: - osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, - ubodzy pracujący zamieszkujących na obszarze woj. lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Projekt realizowany przez Stowarzyszenie Inicjatyw Społecznych i Obywatelskich ETOS w partnerstwie z Benefit Projekt Andrzej Bożek Założeniem projektu jest poprawa sytuacji zawodowej oraz wzrost szans na utrzymanie lub zmianę zatrudnienia na bardziej efektywne u min. 80 % uczestników w okresie od 01.03.2025 r. do 30.06.2026 r. Osiągnięcie zaplanowanego celu będzie możliwe poprzez przejście pełnej ścieżki projektowej obejmującej: diagnozę kompetencji zawodowych wraz z utworzeniem/aktualizacją IPD oraz szkolenia (eMarketing, Wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia, Projektowanie CAD, Doradca ds. OZE) w trakcie, którego uczestnicy nabędą nowe kwalifikacje potwierdzone egzaminem zewnętrznym przez co zwiększą swoją pozycję na lokalnym i regionalnym rynku pracy. Rekrutacja oparta będzie o działania promocyjne z wykorzystaniem ogłoszeń na portalach, miejscach publicznych, zakładach pracy, biurowcach, mediach społecznościowych, marketingu szeptanym. W proces rekrutacji zostaną zaangażowane jednostki lokalne działające na rzecz danej społeczności, organizator wykorzysta również swoje doświadczenie w pracy z daną grupą docelową zdobyte podczas realizacji wcześniejszych projektów. Celem głównym proj. jest wzrost szans na zdobycie bardziej trwałego lub korzystniejszego pod względem finansowym zatrudnienia oraz poprawa dotychczasowej sytuacji zawodowej u min. 80% uczestników tj. 64 os. (24K, 40M), zaliczających się do jednej z niżej wymienionych grup: osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubodzy pracujący zamieszkujące w rozumieniu KC na terenie woj. lubelskiego do 30.06.2026 r. przez zdobycie pożądanych na rynku pracy kwalifikacji. Dzięki realizacji projektu, osoby, które podejmą w nim uczestnictwo i ukończą udział podniosą swoje kwalifikacje, dostosują je do oczekiwań rynku pracy zwiększając jednocześnie swoje szanse na utrzymanie, zmianę zatrudnienia lub awans społeczno - zawodowy. Cel projektu wpisuje się w cel szczegółowy EFS+.CP4.A - Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej Cel projektu wpisuje się w cel działania 9.2, tj. typ projektu nr 1: Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych poprzez podniesienie poziomu kwalifikacji w/w osób, co przełoży się na zwiększenie szansy na utrzymanie lub zmianę zatrudnienie na bardziej korzystne, a tym samym poprawę sytuacji zawodowej i społeczno - ekonomicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372421","2021PL16FFPR007_FEMA.09.01-IP.01-047W/24","Protection of cultural heritage through renovation of the Skarbków Manor in Grodzisk Mazowiecki.","Ochrona dziedzictwa kulturowego poprzez remont Dworku Skarbków w Grodzisku Mazowieckim.","Poland","01/06/2024","31/12/2026",50,590164.17,"EUR",295082.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514839","52.106367210013,20.61671862986",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141300504","Grodzisk Mazowiecki",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project titled ‘Protection of cultural heritage through the renovation of the Skarbków Manor in Grodzisk Mazowiecki’ entails the renovation of the historic Skarbków Manor, which houses the seat of the T. Baird State School of Music in Grodzisk Mazowiecki. The main objective of the project is to improve access to high-quality social offer in Grodzisk Mazowiecki based on material cultural heritage. This will be achieved through specific objectives: - improving the preservation of the material cultural heritage of the municipality of Grodzisk Mazowiecki thanks to the revaluation of the Skarbków Manor, - extending the cultural and educational offer based on the historic facility of the Skarbków Manor in Grodzisk Mazowiecki. As a result of the planned conservation and renovation works, it is assumed that the existing function of the facility will be maintained, i.e. for the purposes of artistic and cultural education, while thanks to the works carried out inside and outside the facility, it will be possible to implement new elements of the cultural and educational offer for this building. The planned construction works will include replacement of window and door joinery, renovation and partial replacement of interior door joinery, shingle renovation of roofing, hydro- and thermal insulation of vertical foundation walls, renovation of basement rooms, renovation of the building facade and renovation of the fence from the side of ul. It's Okulicki. The building of the Skarbków Manor, after carrying out the necessary construction, renovation and conservation works, will increase access to social services in the field of culture. There will be such elements of the offer addressed to the townspeople as, among others, historical walks, acoustic concerts, vernissages. The activities of the new social offer will be: take into account new substantive elements, thanks to which awareness and cultural education will be built (as a result of the project, new content related to the life and work of Jan Bogumił Plersch and others related to local history and tradition will appear), - direct the offer to a wide range of recipients, i.e. children, adults, seniors and people with disabilities (it is assumed that the project will also contribute to the participation in culture of people who have not yet used the cultural offer of the municipality - including residents of the area, who can use educational paths within the historic park), - take into account new forms of participation in culture (thanks to the project, historical walks and temporary exhibitions will take place in the municipality of Grodzisk Mazowiecki), - enable the increase of the creativity of society (painting workshops will build the creativity of the community).","Projekt pt. „Ochrona dziedzictwa kulturowego poprzez remont Dworku Skarbków w Grodzisku Mazowieckim” zakłada wykonanie renowacji zabytkowego obiektu Dworu Skarbków, w którym mieści się siedziba Państwowej Szkoły Muzycznej I stopnia im. T. Bairda w Grodzisku Mazowieckim. Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do wysokiej jakości oferty społecznej na terenie Grodziska Mazowieckiego opartej o materialne dziedzictwo kulturalne. Jego uzyskanie będzie możliwe dzięki celom szczegółowym: - poprawa stanu zachowania materialnego dziedzictwa kulturowego gminy Grodzisk Mazowiecki dzięki rewaloryzacji Dworu Skarbków, - poszerzenie oferty kulturalno-edukacyjnej opartej o zabytkowy obiekt Dworu Skarbków w Grodzisku Mazowieckim. W wyniku zaplanowanych prac konserwatorskich i remontowych zakłada się zachowanie dotychczasowej funkcji obiektu, tj. z przeznaczeniem na cele edukacji artystycznej i kulturalnej, przy czym dzięki wykonanym pracom wewnątrz i na zewnątrz obiektu możliwe będzie wdrożenie nowych elementów oferty kulturalno-edukacyjnej dla tego budynku. Przewidziane prace budowlane obejmować będą wymianę odtworzeniową stolarki okiennej i drzwiowej zewnętrznej, remont i częściową wymianę stolarki drzwiowej wewnętrznej, remont gontowy pokrycia dachowego, wykonanie hydro- i termoizolacji pionowej ścian fundamentowych, remont pomieszczeń piwniczych, remont elewacji budynku oraz remont ogrodzenia od strony ul. Okulickiego. Budynek Dworku Skarbków po wykonaniu niezbędnych prac budowlanych, remontowych i konserwatorskich, zwiększy dostęp do usług społecznych w zakresie kultury. Pojawią się takie elementy oferty kierowane do grodziszczan jak m.in. spacery historyczne, koncerty akustyczne, wernisaże. Działania w ramach nowej oferty społecznej będą: - uwzględniać nowe elementy merytoryczne, dzięki którym budowana będzie świadomość i edukacja kulturalna (w wyniku projektu pojawią się nowe treści związane z życiem i twórczością Jana Bogumiła Plerscha oraz inne dotyczące lokalnej historii i tradycji), - skierowanie oferty do szerokiego grona odbiorców tj. dzieci, osoby dorosłe, seniorzy oraz osoby z niepełnosprawnościami (zakłada się, że projekt przyczyni się również do uczestnictwa w kulturze osób dotychczas nie korzystających z oferty kulturalnej gminy – m. in. mieszkańców okolicy, którzy mogą skorzystać ze ścieżek edukacyjnych w ramach zabytkowego parku), - uwzględniać nowe formy uczestnictwa w kulturze (dzięki projektowi w gminie Grodzisk Mazowiecki będą odbywać się spacery historyczne i wystawy czasowe), - umożliwiać wzrost kreatywności społeczeństwa (warsztaty malarskie budować będą kreatywność społeczeństwa gminy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373252","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1349/24","Establishment of a Local Knowledge and Education Centre for the activation of adults at the Lazy School and Pre-school Complex","Utworzenie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji na rzecz aktywizacji osób dorosłych przy Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Łazach","Poland","15/09/2025","15/12/2026",85,31110,"EUR",26442.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524637","50.020855707277,20.539159457971",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200107","Rzezawa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the creation of a Local Knowledge and Education Center as a local center for education and activation of adults at the School and Preschool Complex in Łazy located in the municipality of Rzezawa, Bochnia County, Małopolskie Voivodeship. based on the LOWE Z model developed in previous years, taking into account the individual situation and needs of adults, in particular those related to special needs and disabilities. The governing body for the above-mentioned educational establishment is the Municipality of Rzezawa. The Lazy School is located in the centre of the village and is both an educational and social centre. The project is addressed to adults (from 18 years of age) interested in the development of their skills, life, social and professional competences thanks to the initiation and creation of LOWE, who live, work or study in the Małopolska Voivodeship. All educational activities that will be included in the LOWE offer will be preceded by a comprehensive assessment of the skills needs of adults in a given area, as a basis for developing the content of the offer. The diagnosis will concern the areas of key competences, i.e.: - Competence to understand and produce information; - competence in multilingualism; - mathematical competences and competences in the field of natural sciences, technology and engineering; - digital competences (the standard will be used according to the DigComp framework); - personal, social and learning competences; - civic competence; - Entrepreneurship competences; - competence in cultural awareness and expression. The main objective of the project is the educational activation of adults from the target group, i.e. adults from 18 years of age, from the target group of 150 people, as well as maintaining educational involvement by selecting appropriate forms and scope of educational activities and activating institutions and organisations from the school environment for the development of adult skills . In accordance with the rules, after signing the contract, LOWE will be included in the nationwide network, which will be coordinated by the competent minister and cooperation with local Digital Development Clubs will be established. LOWE will operate in hours and days adapted to the possibilities of participants (Monday to Friday, also on weekends), except for public holidays. In detail, the activities of the created LOWE and its organisational structure will be defined in the Rules of Operation of LOWE, taking into account the LOWE model. In other words, the aim of the project is to eliminate skills gaps in the group of adults with an emphasis on key competences. 1. Conducting an in-depth and detailed diagnosis of needs in terms of educational activity and development of competences of adults in the local community in which the hunter will operate. The diagnosis of social problems and needs will be concluded with a report showing the conclusions of the diagnosis, followed by a diagnosis of individual needs along with the identification of learning needs and the development of key competences. The diagnosis will be prepared by the LOWE Animators with the support of the LOWE Coordinator. 2. Preparation of a flexible educational offer resulting from the diagnosis of needs. 3. Starting and running the Local Centre for Knowledge and Education at the school. 4. Initiating and establishing cooperation with an entity from the socio-economic environment of the school authority. 5 . Promotion of the idea of LOWE 6. Purchase of equipment for LOWE activities","Przedmiotem projektu jest utworzenie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji jako lokalnego centrum edukacji i aktywizacji osób dorosłych przy Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Łazach zlokalizowanym w gminie Rzezawa, powiat bocheński, województwo małopolskie. w oparciu o opracowany w poprzednich latach model LOWE Z z uwzględnieniem indywidualnej sytuacji i potrzeb osób dorosłych, w szczególności związanych ze szczególnymi potrzebami i niepełnosprawnością. Organem prowadzącym dla ww. placówki oświatowej jest Gmina Rzezawa. Szkoła w Łazach jest usytuowana w centrum wsi i stanowi centrum pod względem edukacyjnym , jaki i społecznym. Projekt skierowany do osób dorosłych (od 18 r.ż) zainteresowanych rozwojem swoich umiejętności, kompetencji życiowych, społecznych i zawodowych dzięki zainicjowaniu i powstaniu LOWE, które mieszkają, pracują lub uczą się na terenie województwa małopolskiego. Wszelkie działania edukacyjne które znajdą się w ofercie LOWE zostaną poprzedzone kompleksową oceną potrzeb osób dorosłych w zakresie umiejętności w danym obszarze, jako podstawę dla opracowania treści oferty. Diagnoza dotyczyć będzie obszarów kompetencji kluczowych, czyli: - kompetencje w zakresie rozumienia i tworzenia informacji; - kompetencje w zakresie wielojęzyczności; - kompetencje matematyczne oraz kompetencje w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii; - kompetencje cyfrowe (zostanie wykorzystany standard wg ramy DigComp); - kompetencje osobiste, społeczne i w zakresie umiejętności uczenia się; - kompetencje obywatelskie; - kompetencje w zakresie przedsiębiorczości; - kompetencje w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej. Głównym celem projektu jest aktywizacja edukacyjna osób dorosłych z grupy docelowej tj. osoby dorosłe od 18. r.ż , z grupy docelowej 150 osób, a także utrzymania zaangażowania edukacyjnego poprzez dobór odpowiednich form i zakresu działań edukacyjnych oraz aktywizacja instytucji i organizacji z otoczenia szkoły na rzecz rozwoju umiejętności dorosłych . Zgodnie z zasadami po podpisaniu umowy LOWE zostanie włączone w ogólnopolską sieć, która będzie koordynowana przez właściwego ministra oraz zostanie nawiązana współpraca w z lokalnymi Klubami Rozwoju Cyfrowego. LOWE będzie funkcjonować w godzinach i dniach dostosowanych do możliwości uczestników (od poniedziałku do piątku, również w weekend), za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy. W sposób szczegółowy działalność utworzonego LOWE i jego strukturę organizacyjną , będzie określać Regulamin funkcjonowania LOWE uwzględniający model LOWE. Innymi słowy celem projektu jest zlikwidowanie braków kompetencyjnych w grupie osób dorosłych z naciskiem na kompetencje kluczowe Zadania projektu obejmują: 1. Przeprowadzenie pogłębionej i szczegółowej diagnozy potrzeb w zakresie aktywności edukacyjnej i rozwoju kompetencji osób dorosłych w społeczności lokalnej, na terenie której będzie funkcjonowało ŁOWE. Diagnoza problemów społecznych i potrzeb zostanie zakończona raportem ukazującym wnioski z diagnozy, po czym ma miejsce diagnoza potrzeb indywidualnych wraz z określeniem potrzeb w zakresie uczenia się i rozwijania kompetencji kluczowych. Diagnoza zostanie przygotowana przez Animatorów LOWE przy wsparciu Koordynatora LOWE. 2. Przygotowanie elastycznej oferty edukacyjnej wynikającej z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. 3. Uruchomienie i prowadzenie przy szkole Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji. 4. Zainicjowanie i zawiązanie współpracy z podmiotem z otoczenia społeczno-gospodarczego organu prowadzącego szkołę. 5 . Promocja ideii LOWE 6. Zakup wyposażenia do działalności LOWE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376964","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0022/23","Modern school - the guarantor of success","Nowoczesna szkoła - gwarantem sukcesu","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,121920,"EUR",84253.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525066","54.200135781095,19.165803554766",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401002","Nowy Dwór Gdański",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project is located in the Pomeranian Voivodeship, in the Nowy Dwór Gdański district, at ul. Warsaw 54, in the School Complex in Nowy Dwór Gdański.As part of the project, the following main tasks will be carried out: 1) for vocational training workshops and mechanical workshops: -purchase of new cars – 3 units; -cantilever rack – 6 pieces; -brake adjustment system – 1 unit; -wheel geometry device – 1 pc; -wheel geometry control device - 1 pc; -tests and diagnostic interfaces – 3 pcs. The above-mentioned expenses are necessary to complete the core curriculum of training in the profession of mechanic technician (professional code 311504). For the indicated material scope of the project, this is the basis of MEC.08.Making and repairing elements of machines, devices and tools: -08.2 - Basics of manual and mechanical machining and assembly -08.5 - Making connections of machine components, devices and tools -08.6 - Repair and maintenance of machine components, devices and tools and MEC.09. Organization and supervision of production processes of machines and equipment. Acquisition of the above equipment is necessary for the competition: 1) MEC.08.2. Basics of manual and machine machining and assembly 2) MEC.08.5. Making connections of machine components, equipment and tools 3) MEC.08.6. Repair and maintenance of machinery, equipment and tools components 4) MEC.09.2. Basics of manual and mechanical machining and assembly 5) MEC.09.3. Basics of production processes 6) MEC.09.4. Organising technological processes for machining and assembling and dismantling machine and equipment parts In addition, a short- and medium-range 3D scanner will be purchased for the VET and IT workshops. The expenditure is necessary for the personalisation of teaching materials, the development of technological and creative skills and tailor-made teaching. The scanner will be used in two leading industries: mechanical and IT, covered by the scope of the project in the following scope: 3D design and reproduction of objects – i.e. reproduction e.g. on a CNC machine tool, dimension control i.e. comparison of the base model with a scan, 3D design and then matching the design to a car, i.e. a physical object. All expenditure is eligible expenditure in the project, VAT is ineligible for each type of expenditure. A detailed catalogue of expenditure is presented in section 3 of the Feasibility Study. There is no public aid or de minimis aid in the project. The entity covered by the support does not conduct economic activity, this is not provided for in the Articles of Association of the institution. The infrastructure created under the project will not be used to conduct economic activity, therefore there is no need to analyse the presence of state aid in the project. The purchase of equipment is to be used to create examination centres for education in the professions taught. The current level of equipment of the studio is insufficient and requires additional financial outlays. The needs for retrofitting, the creation of a new laboratory (logistics) and the support of teachers and students have been identified in the context of an effective teaching process and the rationality of the expenditure incurred. The type of necessary measures and materials that will support the educational process has been agreed with employers who cooperate with the school. Project type: Purchase of durable equipment, including equipment, tools and teaching aids of existing vocational schools, furniture, in particular vocational training workshops, teaching laboratories, workshops and classrooms for practical apprenticeships.","Projekt zlokalizowany jest w województwie pomorskim, w powiecie nowodworskim, w mieście Nowy Dwór Gdański przy ul. Warszawskiej 54, w Zespole Szkół w Nowym Dworze Gdańskim.W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące główne zadania: 1) do pracowni kształcenia zawodowego i warsztatów – mechanicznej: -zakup nowych samochodów – 3 szt.; -regał wspornikowy – 6 szt.; -system regulacji hamowania – 1 szt.; -urządzenie geometrii kół – 1 szt.; -urządzenie do kontroli geometrii kół - 1 szt.; -testy i interfejsy diagnostyczne – 3 szt. Ww. wydatki są niezbędne dla zrealizowania podstawy programowej kształcenia w zawodzie technik mechanik (kod zawodu 311504). Dla wskazanego zakresu rzeczowego projektu jest to podstawa MEC.08.Wykonywanie i naprawa elementów maszyn, urządzeń i narzędzi: -08.2 - Podstawy obróbki ręcznej i mechanicznej oraz montażu -08.5 - Wykonywanie połączeń elementów maszyn, urządzeń i narzędzi -08.6 - Naprawa i konserwacja elementów maszyn, urządzeń i narzędzi oraz MEC.09. Organizacja i nadzorowanie procesów produkcji maszyn i urządzeń. Nabycia ww. wyposażenia jest niezbędne dla zawodów: 1) MEC.08.2. Podstawy obróbki ręcznej i maszynowej oraz montażu 2) MEC.08.5. Wykonywanie połączeń elementów maszyn, urządzeń i narzędzi 3) MEC.08.6. Naprawa i konserwacja elementów maszyn, urządzeń i narzędzi 4) MEC.09.2. Podstawy obróbki ręcznej i mechanicznej oraz montażu 5) MEC.09.3. Podstawy procesów produkcyjnych 6) MEC.09.4. Organizowanie procesów technologicznych obróbki i montażu i demontażu części maszyn i urządzeń Ponadto w ramach projektu do pracowni kształcenia zawodowego i warsztatów – informatycznej zostanie zakupiony skaner 3 D – krótkiego i średniego zasięgu. Wydatek jest niezbędny dla personalizacji materiałów dydaktycznych, rozwijania umiejętności technologicznych i kreatywnych oraz nauczania dostosowanego do potrzeb uczniów. Skaner będzie używany w dwóch branżach wiodących: mechanicznej oraz informatycznej, objętych zakresem projektu w następującym zakresie: projektowanie 3D i odtwarzanie obiektów – tj. reprodukcja np. na obrabiarce CNC, kontrola wymiarów tj. porównanie modelu bazowego ze skanem, projektowanie 3D a następnie dopasowanie projektu do samochodu, czyli obiektu fizycznego. Wszystkie wydatki są wydatkami kwalifikowalnymi w projekcie, podatek VAT jest niekwalifikowalny dla każdego rodzaju wydatku. Szczegółowy katalog wydatków przedstawiono w pkt 3 Studium Wykonalności. W projekcie nie występuje pomoc publiczna oraz pomoc de minimis. Podmiot objęty wsparciem nie prowadzi działalności gospodarczej, nie przewiduje tego Statut placówki. Infrastruktura wytworzona w ramach projektu nie będzie używana do prowadzenia działalności gospodarczej, dlatego też brak konieczności analizy występowania pomocy publicznej w projekcie. Zakup sprzętu ma posłużyć utworzeniu ośrodków egzaminacyjnych dla kształcenia w nauczanych zawodach. Obecny poziom wyposażenia pracowni jest niewystarczający i wymaga dodatkowych nakładów finansowych. Potrzeby w zakresie doposażenia, utworzenia nowej pracowni (logistyka) oraz wsparcia nauczycieli i uczniów zostały określone w kontekście efektywnego procesu nauczania oraz racjonalności ponoszonych wydatków. Rodzaj niezbędnych środków i materiałów, które wspomogą proces edukacyjny został uzgodniony z pracodawcami, którzy współpracują ze szkołą. Typ projektu: Zakup wyposażenia trwałego, w tym doposażenie w urządzenia, sprzęt, narzędzia i pomoce dydaktyczne istniejących szkół zawodowych, meble, w szczególności pracowni kształcenia zawodowego, laboratoriów dydaktycznych, warsztatów i sal do praktycznej nauki zawodu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377365","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0164/23","Transformation of ZMM MAXPOL towards GOZ – business model development","Transformacja ZMM MAXPOL w kierunku GOZ – opracowanie modelu biznesowego","Poland","01/06/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516057","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to develop a business model for the functioning of ZMM MAXPOL based on the assumptions of GOZ. For this purpose, Ergo Design has been selected, which will conduct an audit of ZMM Maxpol in order to determine possible directions of transformation of the company in the GOZ trend Ergo Design will perform: -analysis of the functioning of the entire enterprise (including organization, applied technologies, logistics), collect data and describe the current business model; -analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ and taking into account environmental requirements; -evaluation of the GOZ project in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation; -determine the potential for changes in the company's value chain; -Life Cycle Assessment (LCA) with a view to making changes to the GOZ; -select the areas of activity in which changes should be made first and determine the order of further changes. -develop a transformation GOZ model and verify it in cooperation with the client, propose a roadmap for implementation, and the outcome of the audit and advisory work will be a document entitled ‘The business model for the transformation of ZMM Maxpol in the field of the circular economy’, in accordance with Annex 4 to the project selection rules. The business model will show the potential possibilities of functioning of ZMM Maxpol in the field of GOZ and in particular: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste.","Celem projektu jest opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania spółki ZMM MAXPOL w oparciu o założenia GOZ. Do tego celu została wybrana spółka Ergo Design, która przeprowadzi audyt ZMM Maxpol pod kątem ustalenia możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ Ergo Design wykona: -analizę funkcjonowania całości przedsiębiorstwa (w tym organizacja, stosowane technologie, logistyka), zbierze dane i opisze obecny model biznesowy; -analizę przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożeń GOZ oraz uwzględnieniem wymogów środowiskowych; -ocenę przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej; -określi możliwości zmian w łańcuchu wartości przedsiębiorstwa; -ocenę cyklu życia (Life Cycle Assessment – LCA) pod kątem wprowadzenia zmian w kierunku GOZ; -wytypuje obszary działalności, w których należy dokonać zmian w pierwszej kolejności oraz określi kolejność dalszych zmian. -opracuje model GOZ transformacji i zweryfikuje we współpracy ze zleceniodawcą, zaproponuje mapę drogową wdrożenia, Efektem audytu i prac doradczych będzie dokument „Model biznesowy transformacji ZMM Maxpol w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym” zgodny z zał nr 4 do regulaminu wyboru projektów. Model biznesowy pokaże potencjalne możliwości funkcjonowania ZMM Maxpol w zakresie GOZ a w szczególności : a) tworzenie i udział w łańcuchach dostaw, b) wydłużanie życia produktu, c) ekoprojektowanie, d) przekształcenia produktu w usługę lub usługi, e) tworzenie platform współdzielenia, f) symbioza przemysłowa, g) odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370760","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0082/24","EFFECTIVE ACTIVATION 2","SKUTECZNA AKTYWIZACJA 2","Poland","01/05/2025","30/06/2026",85,501003.5,"EUR",425852.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519398","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase in the period from 1.05.2025 to 30.06.2026 the socio-occupational activity and employability of 96 [58K,38M] adults (over 18 years of age) not in employment, with disabilities [ON], living within the meaning of the CC in rural areas (DEGURBA 3) of the Lubelskie Province [WL] by providing them with comprehensive activation support. The headline target is in line with the objective of measure 8.1 and will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.H – ‘Fostering active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular disadvantaged groups’. The support is addressed to the unemployed SAs, for whom actions can be taken to increase their social integration and professional activity. The project will implement the following actions: *Diagnosis of the problem situation and development of the IŚR for 96UP *communal training for 96UP *individual counseling psychologist. for 70UP *individual legal counseling for 48UP *jobcoaching for 76UP *professional training. for 96UP *training for 68UP *individual job placement for 96UP *Number of persons whose social situation improved after leaving the programme-86UP *Number of jobseekers after leaving the programme-35UP *Number of persons employed – 29UP Project assumptions, including GD and scope of support were planned on the basis of the Applicant’s own diagnosis (06’24-description of diagnosis), available data on the area of support (list of sources) as well as on: Applicants. The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action, emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (According to the Horizon Principles.) In case of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the obligations of the Inf. and the ferry. (including the EU-funded inf.society) in accordance with the General Regulation The WL area is characterized by one of the highest levels of unemployment[BB] in the country (st.unemployment:7.5%)[2] The uncertain macroeconomic and geopolitical situation (so-called, among others, the war in Ukraine) causes that difficulties in obtaining employment affect in particular the SA. These people are at higher risk, which not only have a lower chance of getting a job, but are also exposed to discrimination due to their disability. According to NSP 21, 335,100 people live in WL. ON (55.6% K)[4]. They account for 16.3% of the total population of WL. The Employment Index. The ON in the WL aged 18-64 is only 24.5% (cf. to 54.6% of fully fit people), and 83.6% of the ON is a passive profession. [3]. The St. unemployment register. in WL for the SA is higher than for the general population and amounts to 13,6%, and the BB SA accounts for 6,5% of the total BB in WL [2,3]. In 05'24, more than 51.8% of BB ONs were long-term unemployed[DBB, 2]. In 12'23 among the register. BB ON 40.1% were people with severe disability [5], and illness/disability is the 3rd cause of occupational passivity. in WL (14.5%) [3]. For the SA, 69 vacancies were available in '23, which means that there were 51ON per vacancy and 39 in the country [9]. Long-term lack of employment and remaining outside the labour market creates frustration and a lack of faith in the possibility of full participation in the profession. Disability is a factor that increases the risk of feeling socially excluded. - Nearly 3⁄4 (73%) SA confirms that they happen to have a feeling of exclusion due to disability, including 26% who declared that such a feeling is often felt[8]. SOURCES OF DATA: [1] Own study conducted by the Applicant in 06'24 [2]WUP, Lublin, 04‘24 [3] BDL GUS, ‘23 [4] Yearbook of statisticians. WL, ‘23 [5] Report on the BB SA and Non-Employed Jobseekers in the 2nd half of the year’23 [6] Social Policy Strategy. WL 2021-2030 [7] https://niepelnosprawnilublin.pl/Persons with disabilities-on-the-country-challenges-and-prospects/ [8] Social situation of the SA in WL, ROPS [9] Unemployment in WL in ‘23, CSO [10] Activn.ekonom.ludn. Pol.-4 kw.’23 [11] www.niepełnosprawni.gov.pl","CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie w okresie od 1.05.2025 do 30.06.2026 aktywności społeczno-zawodowej i zdolności do podjęcia zatrudnienia u 96 [58K,38M] osób dorosłych (powyżej 18. roku życia) niepracujących, z niepełnosprawnościami [ON], zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarach wiejskich (DEGURBA 3) woj. lubelskiego [WL] poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. Cel gł. wpisuje się w cel działania 8.1 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg EFS+.CP4.H – „Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności gr. w niekorzystnej sytuacji”. Wsparcie skierowane jest do ON pozostających bez zatrudnienia, w odniesieniu do których można podjąć działania zwiększające ich integr. społ. i aktywność zawod. W ramach proj. realizowane będą działania: *diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie IŚR dla 96UP *trening komp. społ. dla 96UP *indywid. poradnictwo psycholog. dla 70UP *indywid. poradnictwo prawne dla 48UP *jobcoaching dla 76UP *szkolenia zawod. dla 96UP *staże dla 68UP *indywidualne pośrednictwo pracy dla 96UP Rezultaty proj.m.in: *Liczba os., których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszczeniu programu-86UP *Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu-35UP * Liczba osób pracujących – 29UP Założenia proj.,w tym GD i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy (06’24-opis kryt. diagnozy), dostępnych danych dot.obszaru wsparcia(wykaz źródeł) a także dośw. Wnioskodawcy. Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna, podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadami horyzont.). W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i prom. (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogól. Obszar WL charakteryzuje się jednym z najwyższych poziomów bezrobocia[BB] w kraju (st.bezrob:7,5%)[2] Niepewna sytuacja makroekonomiczna i geopolityczna (zw. m.in. z wojną w Ukrainie) powoduje, że trudności w uzyskaniu zatrudnienia dotykają w szczególności ON. Os. te, należą do gr. podwyższonego ryzyka, które nie tylko mają mniejszą szansę na zdobycie pracy, ale są także narażone na dyskryminację powodowaną ich niepełnosprawnością. Wg NSP 21 w WL mieszka 335,1 tys. ON (55,6% K)[4]. Stanowią one 16,3% ogółu mieszkańców WL. Wskaźnik zatrud. ON w WL w wieku 18-64 wynosi zaledwie 24,5% (w por. do 54,6% os. w pełni sprawnych), a 83,6% ON jest biernych zawod. [3]. St. bezrob. rejestr. w WL dla ON jest wyższa niż dla ogółu ludności i wynosi 13,6%, a BB ON stanowią 6,5% ogółu BB w WL [2,3]. W 05'24 ponad 51,8% BB ON stanowiły os. długotrwale bezrobotne[DBB, 2]. W 12'23 wśród zarejestr. BB ON 40,1% stanowiły os. ze znacznym st. niepełnosprawności [5], a choroba/niepełnosprawność to 3.przyczyna bierności zawod. w WL (14,5%) [3]. Dla ON w r. ‘23 dostępnych było 69 ofert pracy, co oznacza, że na 1 wolne miejsce pracy przypadało 51ON, natomiast w kraju 39 [9]. Długotrwały brak zatrudnienia i pozostawanie poza rynkiem pracy rodzi frustrację oraz brak wiary w możliwości pełnego uczestnictwa w życiu zawod. Niepełnosprawność jest czynnikiem zwiększającym ryzyko poczucia wykluczenia społ.- niemal ¾ (73%) ON potwierdza, że zdarza im się mieć poczucie wykluczenia ze względu na niepełnosprawność, w tym 26% zadeklarowało, że takie poczucie odczuwa często[8]. ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Badanie własne przeprowadzone przez Wniosk. w 06'24 [2]WUP, Lublin, 04‘24 [3] BDL GUS, ‘23 [4] Rocznik statyst. WL, ‘23 [5] Sprawozdanie o ON BB i poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu w 2 pół.’23 r. [6] Strategia Polityki Społ. WL na lata 2021-2030 [7] https://niepelnosprawnilublin.pl/osoby-niepelnosprawne-na-wsi-wyzwania-i-perspektywy/ [8] Sytuacja społ.-bytowa ON w WL, ROPS [9] Bezrobocie w WL w ‘23, GUS [10] Aktywn.ekonom.ludn. Pol.-4 kw.’23 [11] www.niepełnosprawni.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368491","2021PL16FFPR002_FEKP.04.03-IZ.00-0003/23","Reconstruction and extension of provincial road No 270 Brześć Kujawski – Izbica Kujawska – Koło from km 0+000 to km 29+023. Stage I from km 1+100 to km 7+762- Phase II","Przebudowa wraz z rozbudową drogi wojewódzkiej nr 270 Brześć Kujawski – Izbica Kujawska – Koło od km 0+000 do km 29+023. Etap I od km 1+100 do km 7+762- Faza II","Poland","01/10/2023","31/12/2024",85,1902218.41,"EUR",1580289.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363144","52.524797231056,18.823836633375|52.631390266635,18.902807863529",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081804|PL_1004041081812","Brześć Kujawski|Lubraniec",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability of transp. mid-eastern parts of the Kuj.-Pom. voivodship, improve security and the negative impact of traffic on the natural environment and the quality of life of residents adjacent to the town road. Act. episode DW 270 b. in relation to Brest Kuj. – Lubraniec is a key element of the provincial road network in accordance with the provisions of the War Development Strategy. Kuj.-Pom.. Semi-intermediate line connecting DK 92 and DK 62 (A1) communes south-east part of the region, especially in the context of access to the most important national road in transp. cars, i.e. the A1 motorway. In addition, dw No 270 is an important artery in the context of preserving the cohesion of the Włocławek district and ensuring access to one of the most populated cities in the province, Włocławek. The planned redevelopment section of the charakt. with a significant load in terms of traffic. According to measurements from 2020/21 on the section BRZEŚĆ KUJ. - IZBICA KUJ. The average daily traffic amounted to 3 492 vehicles, of which 826 belong to the group of heavy vehicles alone (24%). Such a large share of heavy traffic is exacerbated by negative effects in the form of pollutant emissions (mainly carbon dioxide, carbon monoxide, nitrogen oxides, sulphur dioxide, benzene as well as dust and heavy metals), noise and excessive infrastructure consumption. It should also be noted that, compared to the 2015 measurements, there was an overall increase in the movement of yaks. 5%. In addition, due to the scale of the traffic, a performance is observed.Many sky situations, in total in the years 2018 - 2021, a performance was found on the section DW 270. 46 traffic incidents. The described task will clearly improve the ability to drive traffic within two days No. 270, especially due to the plan. increase the load capacity of the DW to 115 kN / axle. The project is in line with the Sustainable Development Goals (SDGs) and contributes to the achievement of the UN Sustainable Development Goals (SDGs) 9.1 and 11.2 by developing a public, regional infrastructure for the development of housing by improving the accessibility (potentially accessibility) of the southern and central parts of the province and increasing the resilience of infrastructure to natural hazards resulting from climate change; in the context of compliance with the DNSH principle by the draft, it should be noted that for phased tasks, the development of the The ‘Do No Significant Harm (DNSH) assessment of the scope of support included in the draft regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027’ does not clearly assess this type of investment. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination; it is assumed that the investment will be prepared taking into account the guidelines contained in Annex 2 to the ‘Guidelines for the implementation of equality principles in the framework of EU funds for 2021-2027’ and the ‘universal design’ resulting from the ‘Convention on the Rights of Persons with Disabilities’, in particular by applying appropriate solutions in the area of pedestrian infrastructure. The project has an impact on the principle of equality between women and men set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. All products of the project will be available to all persons, regardless of gender, age, minor, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, on a non-discriminatory basis. The project is implemented in two phases: The first phase of implementation is financed from the 2014-2020 perspective. The current application includes funding for Phase II of the project to reconstruct the provincial road No 270 Brześć Kujawski – Izbica Kujawska – Koło from km 0+000 to km 29+023. Stage I from km 1+100 to km 7+762. More information on the phased project in Annex 14. The project has ZRID No 9/2023 of 30 August 2023, ref.: WIR.V.7820.9.2023.KS (which became the following: 07.10.2023) and obtained acceptance of the assumptions by the Management Board of WK-P by Resolution No 36/1935/23 of 6 September 2023. 1. Information boards 2. Publications in news outlets (press, websites) – public media 3. Other promotional activities, including social media and regional media.","Głównym celem realiz.inw. jest zwięk. dost. transp. poł.-wsch. części woj. kuj.-pom., poprawa bezp. a także ogr. negatywnego wpływu ruchu na środ. naturalne i jakość życia mieszkańców sąsiadujących z drogą miejscowości. Akt. odcinek DW 270 przeb. w relacji Brześć Kuj. – Lubraniec stanowi kluczowy el. sieci dróg woj. w myśl ustaleń Strategii Rozwoju Woj. Kuj.-Pom.. Ciąg przeb.w układzie pół.-poł. łącząc DK 92 i DK 62 (A1) kom. połud.-wsch. część regionu, szczególnie w kontekście dostępu do najważ.szlaku krajowego w transp. samoch. tj. autostrady A1. Ponadto dw nr 270 stanowi istotną arterię w kontekście zachowania spójności powiatu włocł. oraz zapewnienia dostęp. jednego z najliczniej zamieszkiwanych miast w województwie – Włocławka. Planowany do przebudowy odcinek charakt. się znacznym obciążeniem pod względem natężenia ruchu. Wg pomiarów z 2020/21 roku na odcinku BRZEŚĆ KUJ. - IZBICA KUJ. średniodob. ruch roczny wyniósł 3 492 pojazdów z czego 826 zalicza się do grupy sam. cięż.(24%). Tak duży udział ruchu ciężkiego potęguje negat. efekty w postaci emisji zanieczyszczeń (głównie dwutlenek węgla, tlenek węgla, tlenki azotu, dwutlenek siarki, benzen a także pyły i metale ciężkie), hałasu a także nadmiernego zużycia infrastruktury. Należy przy tym zazn., iż w porównaniu z pomiarami z 2015 r. nastąpił ogólny wzrost ruchu wyn. 5%. Ponadto z uwagi na skalę ruchu obserwuje się występ.wielu sytuacji nieb., łącznie w latach 2018 – 2021 na odcinku DW 270 stwierdzono wystąp. 46 zdarzeń drogowych. Opisywane zadanie wyraźnie poprawi możliwości prowadz. ruchu w ciągu dw nr 270, szczególnie z uwagi na plan. podniesienie nośności DW do 115 kN/oś. Projekt jest zgodny z celami zrównow. rozwoju, wpisuje się w realizację celów zrównow. rozwoju ONZ nr 9.1 oraz 11.2 poprzez rozwijanie ogólnodostępnej, regionalnej infrastr. transp. wsp. rozwój gospod. dzięki poprawie przejezdności (potencjalnie dostępności) przez południową i centralną część województwa a także zwięk. odporności infrast. na zagrożenia naturalne wynikające ze zmian klimatu; w kontekście spełnienia przez projekt zasady DNSH należy zaznaczyć, iż przy zadaniach fazowanych opracowanie pn. „Ocena zgodności z zasadą Nie czyń poważnych szkód (DNSH) zakresów wsparcia zawartych w projekcie programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027” nie ocenia jednoznacznie tego typu inwestycji. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji; zakłada się przygot. inwestycji z uwzględ. wytycznych zawartych w załączniku nr 2 do „Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027” oraz „projektowania uniwersalnego” wynikającego z „Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych”, w szczególności poprzez zastosowanie odpowiednich rozwiązań w obszarze infrastruktury pieszej. Projekt ma poz. wpływ na zasadę równości kobiet i mężczyzn określoną w art. 9 Rozporządzenia 2021/1060. Wszystkie produkty projektu będą dostępne dla wszystkich osób, bez względu na płeć, wiek, niepełnosp., rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną, na niedyskryminacyjnych zasadach. Projekt jest realizowany w dwóch fazach: I faza realizacji jest finansowana z perspektywy 2014-2020. Obecny wniosek obejmuje dofinansowanie dla II FAZY projektu przebudowy drogi wojewódzkiej nr 270 Brześć Kujawski – Izbica Kujawska – Koło od km 0+000 do km 29+023. Etap I od km 1+100 do km 7+762. Więcej informacji na temat projektu fazowanego w załączniku nr 14. Proj. posiada ZRID nr 9/2023 z dnia 30.08.2023r., znak:WIR.V.7820.9.2023.KS (która stała się ost. 07.10.2023r.) oraz uzyskał akcept. założeń przez Zarząd WK-P Uchwałą Nr 36/1935/23 z dnia 06.09.2023 r., W ramach działań promocyjnych zaplanowano: 1. Tablice informacyjne 2. Publikacje w serwisach informacyjnych (prasa, serwisy internetowe) – środki publicznego przekazu 3. Inne działania promocyjne, m.in. social media oraz media regionalne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374209","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0373/23","DEFENDER - active coating for vascular sutures","DEFENDER - aktywna powłoka dla szwów naczyniowych","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,167328,"EUR",167328,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364712","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop an active coating for DEFENDER vascular seams to prevent excessive cell growth in the wall of fused vessels arising after the operation of coronary artery bypass bypass grafting.The mechanism of the phenomenon of abnormal healing of vascular anastomosis has been well studied. Biological causes that stimulate excessive cell proliferation in the artery wall at the site of its anastomosis are: reaction to a foreign body, local concentration of stress at the places where the suture passes through the tissue, and surgical trauma during the operation. Elimination of the reaction to the foreign body is currently impossible, as this would require removal or degradation of the seam, which is impossible due to the risk of bleeding or too far-reaching absorption of the seam in its entirety. However, it is possible to block the multiplication of cells in the wall of the fused vessels, giving time to heal the injury and extinguish the inflammatory response and the response to a foreign body. In the group of patients undergoing coronary artery bypass bypass surgery, the described process results in up to 20% of the bypasses becoming overgrown within the first two years, and another 50% within 10 years of surgery. Loss of patency of implanted bridges causes recurrence of ischemia and is the main factor increasing distant mortality. Scientific data and clinical practice indicate that the introduction of such a device will benefit both patients (safety) and doctors and will be economically effective (reduction of the number of complications). The need to implement such a technology came directly from cardiac surgeons and anesthesiologists.","Celem projektu jest opracowanie aktywnej powłoki dla szwów naczyniowych DEFENDER zapobiegającej nadmiernemu przyrostowi komórek w ścianie zespalanych naczyń powstający po przeprowadzeniu operacji pomostowania tętnic wieńcowych tzw. wczepianiu bypassów.Mechanizm zjawiska nieprawidłowego gojenia się zespolenia naczyniowego został dobrze zbadany. Biologiczne przyczyny stymulujące nadmierne namnażanie komórek w ścianie tętnicy w miejscu jej zespolenia to: reakcja na ciało obce, lokalna koncentracja naprężenia w miejscach przejścia szwu przez tkankę oraz uraz chirurgiczny w czasie operacji. Eliminacja reakcji na ciało obce jest obecnie niemożliwa, gdyż wymagałoby to usunięcia lub degradacji szwu, co jest niemożliwe ze względu na ryzyko krwawienia lub zbyt daleko odsuniętego w czasie wchłonięcia się szwu w całości. Możliwe jest jednak zablokowanie namnażania komórek w ścianie zespalanych naczyń dające czas na wygojenie urazu oraz wygaszenie odpowiedzi zapalnej i reakcji odpowiedzi na ciało obce. W grupie pacjentów poddawanych operacji pomostowania tętnic wieńcowych (wszczepianie bypassów) opisany proces skutkuje tym, że do 20% pomostów zarasta w ciągu pierwszych dwóch lat, a kolejne 50% w ciągu 10 lat od operacji. Utrata drożności wszczepionych pomostów powoduje nawrót niedokrwienia i stanowi główny czynnik zwiększający odległą umieralność. Dane naukowe oraz praktyka kliniczna wskazują, że wprowadzenie takiego urządzenia przyniesie korzyści zarówno dla pacjentów (bezpieczeństwo) jak i lekarzy oraz będzie efektywne ekonomicznie (redukcja liczby powikłań). Potrzeba wdrożenia takiej technologii wypłynęła bezpośrednio od kardiochirurgów i anestezjologów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368161","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0043/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Tadeusz Kościuszko No. 12 in Wales.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Tadeusza Kościuszki nr 12 w Walimiu.","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,110207.73,"EUR",77145.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362979","50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Walim, at ul. Tadeusz Kościuszko No. 12. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in the commune of Walim. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY AT UL.TADEUSZKI No. 12 IN WALIMI, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Walimiu, przy ul. Tadeusza Kościuszki nr 12. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Gminie Walim. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL.TADEUSZA KOŚCIUSZKI NR 12 W WALIMIU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla pozostałej części społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368462","2021PL16FFPR002_FEKP.02.20-IZ.00-0012/24","Reconstruction of the Kęsów hydrophore – securing the continuity of water supply and the health safety of drinking water supplied from the Kęsów water intake","Przebudowa hydroforni w Kęsowie – zabezpieczenie ciągłości dostaw wody oraz bezpieczeństwa zdrowotnego wody pitnej dostarczonej z ujęcia wody w Kęsowie","Poland","01/02/2025","31/12/2026",84.98,354856.48,"EUR",273104.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519934","53.566396806553,17.716571911666",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681603","Kęsowo",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of the hydrophore in Kęsów in order to avoid the failure of the old reservoir (increasing the water security of the existing water treatment station and water supply network). Project type: 3) modernization of water treatment stations. Category of intervention: 062 - Supply of water for human consumption (infrastructure for intake, treatment, storage and distribution, efficiency measures, supply of drinking water). Material scope of the project and activities: - organizational, preparatory and demolition works, - construction works - repair works after installation inside the building, - external works - land development, including reinforced concrete retention reservoir 300m3 and take SW3, - works in the field of sanitary and electrical industry, including the installation of new control cabinets for station automation and the execution of outdoor lighting powered by photovoltaic panels, - project management carried out as part of indirect costs. Stages of the project (timetable) and ways of their implementation: - Stage 1: Obtaining the necessary permits: The decision of the marshal of the war. Kujawsko-Pomorskie authorising geological works in the project of 26 November 2021, * decision No KĘS.37.2021 of 25 February 2022 approving the construction project and granting the building permit, * decision No GD.ZUZ.1.4210.TU.2.2022.PM of 22 August 2022 (water permit), * certificate from the body responsible for monitoring NATURA 2000 areas of 27 June 2024, * decision No 6220.7.2021 of 29 November 2021 on the environmental conditions for consenting to the project, stating that there is no need to carry out an environmental impact assessment, - stage 2: selection of contractor(s), Q1 2014 2025, - Stage 3: construction site designation (as required), Q1 2025, - Stage 4: execution of construction and installation works, parallel implementation of investor supervision, Q1 2014 2025-Q3 2026, - stage 5: acceptance of works, Q3-Q4 2026, - stage 6: Substantive and financial settlement of the project. Q3-4 2026. The project is planned in such a way as to realistically take into account the material scope and time necessary for the implementation of tendering procedures and other circumstances necessary for the implementation of these procedures. Planned information and promotion activities: - an information board will be placed at the place where the investment works are carried out, - stickers will be placed on the equipment, - information about the project will be posted on the Municipality's website and on the Municipality's social media (profile on FB). The total investment cost will be PLN 1,478,566.67, including the eligible investment cost of PLN 1,338,993.87 (according to the accepted fiche in the OPPT and the EUR/PLN 4.5420 exchange rate). Website: https://www.kesowo.pl/ The project complies with OPPT Tuchola (compliance with criterion C.4): a) the project was included in the list of basic projects of the Territorial Strategy of the OPPT Tuchola (attached is a statement of the District and Municipal Association of Tuchola in this respect), b) the value of EU co-financing specified in the project co-financing application does not exceed the value of EU co-financing of this project indicated in the project fiches annexed to the territorial agreement - co-financing was assumed at the level of PLN 1 137 935.42, the amount was determined on the basis of the content of the accepted fiche in the OPPT and the EUR/PLN exchange rate of 4.5420, c) the project co-financing application retained the values of the indicators indicated in the project fiche annexed to the territorial agreement - 3 indicators were assumed in the project fiche: - Number of reconstructed water treatment plants [pcs] – 1: the proposal maintains the value of the indicator, - Population connected to improved collective water supply systems [persons] – 2 749: the proposal maintains the value of the indicator, - Water losses in collective water supply systems [m3] - baseline value 3948, target value: 3829.","Przedmiotem projektu jest przebudowa hydroforni w Kęsowie w celu uniknięcie awarii starego zbiornika (zwiększenie zabezpieczenia w wodę istniejącej stacji uzdatniania wody i sieci wodociągowej). Typ projektu: 3) modernizacji stacji uzdatniania wody. Kategoria interwencji: 062 - Dostarczanie wody do spożycia przez ludzi (infrastruktura do celów ujęcia, uzdatniania, magazynowania i dystrybucji, działania na rzecz efektywności, zaopatrzenie w wodę do spożycia). Zakres rzeczowy projektu i działania: - roboty organizacyjne, przygotowawcze i rozbiórkowe, - roboty budowlane - naprawcze po wykonaniu instalacji wewnątrz budynku, - roboty zewnętrzne - zagospodarowanie terenu, w tym zbiornik żelbetowy retencyjny poj. 300m3 i ujęcie SW3, - roboty z zakresu branży sanitarnej i elektrycznej, w tym montaż nowych szaf sterujących automatyką stacji i wykonanie oświetlenia zewnętrznego zasilanego przez panele fotowoltaiczne, - zarządzanie projektem realizowane w ramach kosztów pośrednich. Etapy projektu (harmonogram) i sposoby ich realizacji: - etap 1: uzyskanie niezbędnych pozwoleń: * decyzja Marszałka Woj. Kujawsko-Pomorskiego upoważniająca do wykonania robót geologicznych w projekcie z 26.11.2021 r., * decyzja nr KĘS.37.2021 z 25.02.2022 r. zatwierdzającą projekt budowlany i udzielającą pozwolenia na budowę, * decyzję nr GD.ZUZ.1.4210.TU.2.2022.PM z 22.08.2022 r. (pozwolenie wodnoprawne), * zaświadczenie organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów NATURA 2000 z 27.06.2024, * decyzja nr 6220.7.2021 z 29.11.2021 r. o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia, stwierdzającą brak potrzeby przeprowadzenia oceny oddziaływania na środowisko, - etap 2: wybór wykonawcy/wykonawców, I kw. 2025, - etap 3: oznaczenie placu budowy (zgodnie z wymogami), I kw. 2025, - etap 4: wykonanie prac budowlano-instalacyjnych, równoległa realizacja nadzoru inwestorskiego, I kw. 2025-III kw. 2026, - etap 5: odbiór prac, III-IV kw. 2026, - etap 6: rozliczenie merytoryczne i finansowe projektu. III-IV kw. 2026. Projekt zaplanowano tak, by w realistyczny sposób uwzględnić zakres rzeczowy oraz czas niezbędny na realizację procedur przetargowych i inne okoliczności niezbędne do realizacji tych procedur. Planowane działania informacyjno-promocyjnej: - tablica informacyjna zostanie umieszczona w miejscu prowadzenia prac inwestycyjnych, - na wyposażeniu zostaną umieszczone naklejki, - informacja o projekcie zostanie zamieszona na stronie www Gminy oraz w mediach społecznościowych Gminy (profil na FB). Całkowity koszt inwestycji wyniesie 1 478 568,67 zł, w tym koszt kwalifikowalny inwestycji 1 338 993,87 zł (zgodnie z treścią zaakceptowanej fiszki w OPPT i kursu EUR/PLN 4,5420). Strona www: https://www.kesowo.pl/ Projekt jest zgodny z OPPT Tuchola (zgodność z kryterium C.4): a) projekt został ujęty na liście projektów podstawowych Strategii Terytorialnej OPPT Tucholi (w załączeniu oświadczenie Tucholskiego Związku Powiatowo-Gminnego w tym zakresie), b) wartość dofinansowania UE określona we wniosku o dofinansowanie projektu nie przekracza wartości dofinansowania UE tego projektu wskazanej w fiszkach projektowych stanowiących załącznik do porozumienia terytorialnego – założono dofinansowanie na poziomie 1 137 935,42 zł, kwota została ustalona na podstawie treści zaakceptowanej fiszki w OPPT i kursu EUR/PLN 4,5420, c) we wniosku o dofinansowanie projektu zachowano wartości wskaźników wskazane w fiszce projektowej stanowiącej załącznik do porozumienia terytorialnego – w fiszce projektowej założono 3 wskaźniki: - Liczba przebudowanych stacji uzdatniania wody [szt.] – 1: we wniosku zachowano wartość wskaźnika, - Ludność przyłączona do udoskonalonych zbiorowych systemów zaopatrzenia w wodę [osoby] – 2 749: we wniosku zachowano wartość wskaźnika, - Straty wody w zbiorowych systemach zaopatrzenia w wodę [m3] – wartość bazowa 3948, wartość docelowa: 3829."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382351","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0002/24","Construction of the Rzgów-Grabienice pedestrian-bike route consistent with the OF AK bicycle road network","Budowa ciągu pieszo-rowerowego Rzgów-Grabienice spójnego z siecią dróg rowerowych OF AK","Poland","01/02/2025","31/05/2026",67.5,831310.51,"EUR",519867.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521957","51.661529879024,19.502083073297",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is the construction of the Rzgów-Grabienice pedestrian-bike line in the ‘design and build’ formula. As part of the investment, it is planned to build a pedestrian-bike path made of asphalt concrete with a length of 2042.5 m and a width of 2.5-3.0 m, which will run along the district road 3239P. The project also includes measuring, preparation, demolition, earthworks, construction of rainwater drainage sections, inspection and settlement wells, reconstruction of road ditches, construction of drains with ducts, reconstruction/extension of road culverts, construction/reconstruction of culverts under the slopes, construction/reconstruction of slopes, construction/reconstruction of intersections with internal roads, reconstruction of pavement/peron section, construction of a parking space for bicycles, installation of a protective shed, reconstruction/reinforcement of the sidewalk with stone aggregate, extension of the road lane with asphalt concrete pavement, construction of fortification of slopes, installation of balustrades, installation of lighting lamps powered by photovoltaic panels with LED luminaires, execution of vertical and horizontal marking and BRD devices, planting of green areas with grass cover, removal of possible collisions with existing technical infrastructure. Information, promotion and education activities are also planned to encourage residents to use public transport and non-motorised traffic (meetings with the local community; an article in the local press; campaigns in schools and kindergartens). The project results from the ZIT MOF Konin Strategy and affects the diagnosed needs and objectives included in it. The investment is directly aimed at improving the state of the environment. The actions provided for in the project are aimed at reducing the demand for travel by individual road transport. The improvements implemented in the infrastructure for sustainable mobility will improve accessibility, reduce travel times, increase reliability, maintain synergies with energy investments, improve travel conditions and road safety. The project is comprehensive, with multifaceted actions planned to reduce CO2 emissions and other pollutants that are burdensome for the environment and residents, and to improve the functioning of the communication system. The Rzgów Commune will manage the project using the structures of the Rzgów Commune Office. After completion of the project, the entity responsible for maintaining its durability and operating costs will be the Commune of Rzgów. The material effects of the project include 2,042 km of supported cycling infrastructure, the implementation of one info-education campaign, the construction of one ‘Bike&Ride’ facility and the creation of 12 parking stands in this facility. The project expenditure will be divided into preparatory work, construction work, educational activities, project promotion and indirect costs.","Przedmiotem projektu jest budowa ciągu pieszo-rowerowego Rzgów-Grabienice w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W ramach inwestycji przewiduje się budowę ścieżki pieszo-rowerowej z betonu asfaltowego o długości 2042,5 m i szerokości 2,5-3,0 m, która będzie przebiegała wzdłuż drogi powiatowej 3239P. Projekt obejmuje również roboty pomiarowe, przygotowawcze, rozbiórkowe, ziemne, budowę odcinków kanalizacji deszczowej, studni rewizyjnych i osadnikowych, odtworzenie rowów drogowych, wykonanie wpustów z przykanalikami, przebudowę/przedłużenie przepustów drogowych, budowę/przebudowę przepustów pod zjazdami, budowę/przebudowę zjazdów, budowę/przebudowę skrzyżowań z drogami wewnętrznymi, przebudowę odcinka chodnika/peronu, budowę miejsca postoju dla rowerów, montaż wiaty ochronnej, odtworzenie/umocnienie pobocza kruszywem kamiennym, poszerzenie pasa ruchu o nawierzchni z betonu asfaltowego, wykonanie umocnienia skarp, montaż balustrad, montaż latarni oświetleniowych zasilanych panelami fotowoltaicznymi z oprawami LED, wykonanie oznakowania pionowego i poziomego oraz urządzeń BRD, plantowanie terenów zielonych z obsianiem trawą, usunięcie ewentualnych kolizji z istniejącą infrastrukturą techniczną. Zaplanowano również działania informacyjno-promocyjne i edukacyjne na rzecz zachęcania mieszkańców do korzystania z transportu publicznego i ruchu niezmotoryzowanego (spotkania z lokalną społecznością; artykuł w prasie lokalnej; kampanie w szkołach i przedszkolach). Projekt wynika ze Strategii ZIT MOF Konina i wpływa na zdiagnozowane potrzeby i cele w niej ujęte. Inwestycja jest bezpośrednio skierowana na poprawę stanu środowiska naturalnego. Działania przewidziane w projekcie służą zmniejszeniu popytu na podróże realizowane indywidualnym transportem samochodowym. Wdrożone usprawnienia w ramach infrastruktury na rzecz zrównoważonej mobilności pozwolą na poprawę dostępności, skrócenie czasu podróży, zwiększenie niezawodności, zachowanie synergii z inwestycjami energetycznymi, poprawę warunków podróży i bezpieczeństwa ruchu drogowego. Projekt ma charakter kompleksowy – zaplanowano wieloaspektowe działania mające wpływ na zmniejszenie emisji CO2 i innych zanieczyszczeń uciążliwych dla środowiska i mieszkańców oraz przyczyniające się do poprawy funkcjonowania systemu komunikacyjnego. Gmina Rzgów będzie zarządzać projektem przy wykorzystaniu struktur Urzędu Gminy Rzgów. Po zakończeniu projektu podmiotem odpowiedzialnym za utrzymanie jego trwałości i kosztów eksploatacji będzie Gmina Rzgów. Efekty rzeczowe projektu obejmują 2,042 km wspieranej infrastruktury rowerowej, realizację jednej kampanii info.-edukacyjnej, budowę jednego obiektu „Bike&Ride” oraz stworzenie 12 stanowisk postojowych w tym obiekcie. Wydatki projektu zostaną podzielone na prace przygotowawcze, prace budowlane, działania edukacyjne, promocję projektu oraz koszty pośrednie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378926","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0049/23","\"Designers of a Better Future: Creation of public policies","\"Projektanci Lepszej Przyszłości: kreowanie polityk publicznych\"","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,433517.76,"EUR",357738.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522682","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","MAIN OBJECTIVE : The project will consist in increasing the competences of at least 136 (90K , 46M) representatives of non-governmental organizations (out of 150 = 98K and 52 M ) - in the scope of the law-making process, law, public consultations, co-creation, monitoring and evaluation of public policies or the implementation of advocacy and watchdog activities to 30.04.2026. This objective is in line with the objective of the priority axis and will contribute to the achievement of the specific objective of the FERS \"Development of civil dialogue by increasing the participation of NGOs in the law-making process and the co-creation, monitoring and evaluation of public policies in their areas of activity using a range of social participation tools and strengthening their capacity for advocacy and watchdog activities\". The project will contribute with its activities to the achievement of the objectives of the EDP, it enters in the ESF+.CP4.G entitled: \"Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility\". 1. Preparation of educational materials for the Development Program for NGOs STAGES: 1. Appointment of a team implementing the project and involvement of field experts who will collectively develop a detailed Development Program for participants divided into stages, assumptions regarding professional goals, ways of analyzing knowledge and competences at entry to the program, determine the skills, competences and knowledge that can be acquired in the project, ways of detailed monitoring of individual educational stages. They will re-verify the project offer with current needs in the area of participation, advocacy and watchdog activities. 2. Based on the Programme, detailed educational and training materials will be prepared for all areas of intervention. The planned areas of educational support = the entire scope of the DEVELOPMENT PROGRAM - per participant is at least 48 hours (KD no. 3) edu.: OFFER: - full-time training 24h - online coaching/mentoring 10h - participation in a panel with an expert + online practice session 4h - work on online simulators - 4/6h - work with a patron on online / full-time tasks - 6h - international thematic seminar stationary- 5h Materials will be prepared in text form.Simulators will be a solution available online - as online tools. ZAD. 2. Organisation and conduct of trainings and support sessions for NGO representatives - Trainings: 10 trainings = an average of 15 people per training, in combined blocks of 3 days x 8h = 24 h. - Individual mentoring supporting professional development - min. 10 h per participant - Thematic sessions with experts. In the project 6 online sessions. Each participant must take an active part in at least one. Each session has an exercise part with an expert. - Throughout the entire support period, the participant will have a patron=guardian, who will support him/her by organizing exercises and consulting the areas and substantive situations that are experienced by him/her. - The participant will receive a development scholarship, which he will be able to allocate to participation in industry meetings, conferences, etc. ZAD. 3. Strengthening the institutional and expert capacity of NGOs - min. 15 Consultative support and substantive and development audits will be provided to experienced NGOs who will apply for the ZAD project. 4. The seminar on public policies and advocacy - with invited guests from abroad on the topic, among others, in the Netherlands and Slovakia will be the last element of the Development Programme and its solemn conclusion. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES: network-focused details in the section on the recruitment of ACCOUNTS: FRAS-Leader FP- Partner KD- access criterion","CEL GŁÓWNY : Projekt będzie polegał na podniesieniu kompetencji min. 136 (90K , 46M) przedstawicieli organizacji pozarządowych (spośród 150 = 98K i 52 M )- w zakresie procesu stanowienia, prawa, konsultacji publicznych, współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych lub realizacji działań rzeczniczych i strażniczych do 30.04.2026. Cel ten wpisuje się w cel osi priorytetowej i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego założeń FERS dot.\"Rozwoju dialogu obywatelskiego poprzez zwiększenie udziału NGO w procesie stanowienia prawa oraz współkreowaniu, monitorowaniu i ewaluacji polityk publicznych w obszarach ich działalności z wykorzystaniem gamy narzędzi partycypacji społecznej oraz wzmocnienie ich potencjału do działań rzeczniczych i strażniczych (typu watchdog). Projekt przyczyni się swoimi działaniami do realizacji celów Programu FERS, wpisuje w EFS+.CP4.G pn. \"Wsparcie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej.\" ETAPY PROJEKTU I SPOSÓB REALIZACJI ZAD. 1. Przygotowanie materiałów edukacyjnych do Programu Rozwojowego dla NGO ETAPY: 1. Powołanie zespołu realizującego projekt oraz zaangażowanie ekspertów dziedzinowych, którzy kolegialnie opracują szczegółowo Program Rozwojowy dla uczestników z podziałem na etapy, założenia dotyczące celów zawodowych, sposoby analizy wiedzy i kompetencji na wejściu do programu, określą umiejętności, kompetencje i wiedzę, jaką można zdobyć w projekcie, sposoby szczegółowego monitoringu poszczególnych etapów edukacyjnych. Zweryfikują ponownie ofertę projektu z aktualnymi potrzebami w obszarze partycypacji, działań rzeczniczych i strażniczych. 2. W oparciu o Program zostaną przygotowane szczegółowe materiały edukacyjne i szkoleniowe do wszystkich obszarów interwencji. Zaplanowane obszary wsparcia edukacyjnego =cały zakres PROGRAMU ROZWOJOWEGO- na uczestnika to min. 48 h (KD nr 3) edu.: OFERTA: - szkolenie stacjonarne 24 h - coaching/mentoring online 10 h - udział w panelu z ekspertem + sesja ćwiczeniowa online 4 h - praca na symulatorach online - 4/6h - praca z patronem nad zadaniami online/stacjonarnie- 6h - międzynarodowe seminarium tematyczne stacjonarnie- 5h Materiały zostaną przygotowane w formie tekstowej.Symulatory będą rozwiązaniem dostępnym online- jako narzędzia internetowe. ZAD. 2. Organizacja i przeprowadzenie szkoleń i sesji wspierających dla przedstawicieli NGO - Szkolenia: 10 szkoleń= średnio 15 os. na szkolenie, w blokach łączonych 3 dni x 8h = 24 h. - Indywidualnym mentoring wspierający rozwój zawodowy - min. 10 h na uczestnika - Sesje tematyczne z ekspertami. W projekcie 6 sesji online. Każdy uczestnik musi wziąć aktywny udział w min. jednej. Każda sesja ma część ćwiczeniową z ekspertem. - W trakcie całego okresu wsparcia uczestnik będzie posiadał patrona=opiekuna, który będzie wspierał go merytoryczne organizując ćwiczenia i konsultując obszary i sytuacje merytoryczne, które są przez niego doświadczane. - Uczestnik otrzyma stypendium rozwojowe, które będzie mógł przeznaczyć na udział w spotkaniach branżowych, konferencjach itp. ZAD. 3. Wzmocnienia potencjału instytucjonalnego i eksperckiego NGO- min. 15 Wsparciem doradczym i w postaci audytów merytorycznych i rozwojowych zostaną objęte doświadczone NGO, które zgłoszą się do projektu ZAD. 4. Seminarium dot. polityk publicznych oraz działalności rzeczniczej- z zaproszonym gośćmi z zagranicy z się tematem m.in. w Holandii i Słowacji będzie ostatnim elementem Programu Rozwojowego i jego uroczystym zakończeniem. DZIAŁANIA INFORMACYJNO- PROMOCYJNE: skoncentrowane w sieci szczegóły w pkt.dot. rekrutacji SKRÓTY: FRAS-Lider FP- Partner KD- kryterium dostępu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373912","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1319/23","Launching the production of ecological packaging with improved mechanical and immune properties, especially resistance to decolorization under the influence of solar radiation and increased susceptibility to biodegradation.","Uruchomienie produkcji ekologicznych opakowań o udoskonalonych właściwościach mechanicznych i odpornościowych, szczególnie odporności na odbarwianie pod wpływem promieniowania słonecznego i zwiększonej podatności na biodegradację.","Poland","30/09/2024","31/12/2026",70,23113860.89,"EUR",15025912.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717822","53.132074033572,23.159125849394",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the investment is to implement ecological packaging with improved mechanical and immune properties, especially resistance to decolorization under the influence of solar radiation and increased susceptibility to biodegradation, into the production of innovative on a national scale. The implementation of the project is the result of previously planned and successful R&D works carried out on behalf of the Applicant by the Institute of Polymer Materials and Dyes Engineering at the Centre for Paints and Plastics in Gliwice. Research work was crucial in the development of new products. As a result, a modification of the formula of dispersion varnish used in offset printing technology for ennobling and securing packaging surfaces was developed. The implementation of new improved products in the company's offer will have a significant impact on improving the state of the environment, because the use of dispersion varnish with increased susceptibility to biodegradation, which will replace the previously used protection and refinement techniques, such as UV varnish or films, will make these products 100% biodegradable. The use of dispersion varnish will translate into a reduction in the amount of waste generated in the printing process, as well as into faster biodegradation of used packaging (waste). The implementation of the project will allow to achieve the following benefits: • introduction of new innovative products not yet offered on the market - eco-friendly packaging with improved mechanical and resistance properties, especially resistance to decolorization under the influence of solar radiation and increased susceptibility to biodegradation, • increase of the company's competitive position by diversifying the range of products offered, • attracting new customers, • entering new markets. Implementation of the project from 01.07.2024 to 31.12.2026","Podstawowym celem inwestycji wdrożenie do produkcji innowacyjnych na skalę kraju ekologicznych opakowań o poprawionych właściwościach mechanicznych i odpornościowych, szczególnie odporności na odbarwianie pod wpływem promieniowania słonecznego i zwiększonej podatności na biodegradację. Realizacja projektu jest efektem wcześniej zaplanowanych i zakończonych sukcesem prac B+R prowadzonych na zlecenie Wnioskodawcy przez Instytut Inżynierii Materiałów Polimerowych i Barwników Centrum Farb i Tworzyw w Gliwicach. Praca badawcza miała kluczowe znaczenie w opracowaniu nowych produktów. W jej efekcie opracowano modyfikację receptury lakieru dyspersyjnego stosowanego w technologii druku offsetowego do uszlachetniania i zabezpieczania powierzchni opakowań. Wdrożenie nowych udoskonalonych produktów do oferty przedsiębiorstwa będzie miało istotny wpływ na poprawę stanu środowiska naturalnego, ponieważ użycie lakieru dyspersyjnego o zwiększonej podatności na biodegradację, który zastąpi dotychczas wykorzystywane techniki zabezpieczania i uszlachetniania, takie jak lakier UV czy folie, sprawi, że produkty te będą charakteryzowały się 100% biodegradowalnością. Wykorzystanie lakieru dyspersyjnego przełoży na zmniejszenie ilości odpadów powstających w procesie zadruku, jak również na szybszą biodegradację zużytych opakowań (odpadów). Realizacja projektu pozwoli na osiągnięcie następujących korzyści: • wprowadzenie do oferty Firmy nowych innowacyjnych, nie oferowanych dotychczas na rynku produktów –ekologicznych opakowań o udoskonalonych właściwościach mechanicznych i odpornościowych, szczególnie odporności na odbarwianie pod wpływem promieniowania słonecznego i zwiększonej podatności na biodegradację, • wzrost pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa poprzez dywersyfikację gamy oferowanych produktów, • pozyskanie nowych klientów, • wejście na nowe rynki zbytu. Realizacja projektu od 01.07.2024 do 31.12.2026 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376982","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0023/23","Different cultures, connected cultures. Modernisation, redevelopment and renovation of the historic ‘Mała Szkoła’ building for the Regional Chamber and creative activities for the local community.","Kulturą różni, kulturą połączeni. Modernizacja, przebudowa i renowacja zabytkowego budynku „Małej Szkoły” na potrzeby Izby Regionalnej oraz zajęć twórczych dla lokalnej społeczności.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,437019.15,"EUR",302005.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529003","53.794337655193,18.518255207169",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421302","Skórcz",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","In response to diagnosed problems, i.e.: the growing demand for cultural offer among people of pre-production age (children and young people) and post-production age (seniors) and the lack of a housing base for developing cultural activities of the Municipality of Skórcz under the project entitled “Culture is different, culture is connected. The modernisation, reconstruction and renovation of the historic building ‘Mały Szkoła’ for the needs of the Regional Chamber and creative activities for the local community’ planned the reconstruction and renovation of the existing historical building after the former school and earlier in the interwar and post-war period, serving as the first municipal office in free Poland, USC and the Skórcz Sołectwo. The scope of the project before issuing the Building Permit was agreed with the Monument Conservator. This building is located in the center of the old town, there is a public parking lot nearby, and as part of the task, it is also planned to make a parking lot / parking space for the disabled, right next to the facility. It will be a perfect place for meetings, including creative meetings, social integration and integration with people with disabilities. Carrying out this project will enable and increase the cultural offer for the inhabitants of Skórcz, neighbouring municipalities and tourists visiting Kociewie. The task shall provide for: Construction and assembly works, which provide for: -thermomodernization of the building, -reconstruction of window and door openings with the embedding of joinery, -reconstruction of part of the rooms in the building, -reconstruction of external stairs, -renovation of the roof with the replacement of the structure and covering, -demolition of the external chimney, -replacement of internal installations with the heating system of the building, -construction of a ground heat pump and installation of a photovoltaic installation with a power of 10kW on the roof of the utility building, -replacement of paved surfaces on the plot, -disassembly works in the field of sanitary industry works; - construction of a water supply system; - construction of sanitary sewerage system; - the construction of a central heating installation with the installation of a ground heat pump with a capacity of 15.9 kW, which was also approved by the Monument Conservator; - modernization of the electrical installation along with the modernization of lighting fixtures; - installation of lightning protection system. Outside the building on the gable walls, it is planned to plant vines, vines - green walls. Plantings will be made from seedlings donated by a green nursery. The facade of the building after the thermomodernization will be covered with a cut brick, so there is no fear that the vegetation will destroy the age-old structure of the historic object. On the plot near the entrance to the building is also planned to build a parking space for the disabled. As a result of the implementation of the action, a place will be created where a partly permanent and partly movable exhibition of exhibits, monuments, old everyday objects will be created. In addition, a handicraft workshop will be created in one of the rooms, where as part of the tour of the facility, participants will be able to make their own commemorative items symbolizing, among others. Oh, my gosh. Educational activities for children and young people in the form of ‘history and regionalism lessons’ will be conducted in the Regional Chamber. As part of the offer, the area adjacent to the building will also be available, where, among others, agricultural machinery and equipment will be located, and in the ‘green’ part of the property, a garden will be created in which old varieties of trees, shrubs, vines and flowers will grow. Local regionalists, local associations, informal groups, NGOs, cultural institutions and schools will be involved in the work and invited to the project. The local community will be involved in the implementation of the project, both at the stage of carrying out renovation works and after their completion. A multimedia guide to the House will be available in the building. They will also be available thanks to cooperation in WTZ Caritas in Skórcz, fairy tales and legends from the city and its surroundings written in Braille.","W odpowiedzi na zdiagnozowane problemy tj: rosnące zapotrzebowanie na ofertę kulturalną wśród osób w wieku przedprodukcyjnym (dzieci i młodzież) a także poprodukcyjnym (seniorzy) oraz brak bazy lokalowej do rozwijania działalności kulturalnej Gmina Miejska Skórcz w ramach projektu pn. „Kulturą różni, kulturą połączeni. Modernizacja, przebudowa i renowacja zabytkowego budynku „Małej Szkoły” na potrzeby Izby Regionalnej oraz zajęć twórczych dla lokalnej społeczności” zaplanowała przebudowę i remont istniejącego historycznego budynku po byłej szkole a wcześniej w okresie międzywojennym i powojennym pełniącego funkcję pierwszego w wolnej Polsce Urzędu Gminy, USC oraz Sołectwa Skórcz. Zakres projektu przed wydanie Pozwolenia na budowę został uzgodniony z Konserwatorem Zabytków. Budynek ten położony jest w centrum starego miasta, niedaleko jest ogólnodostępny parking a w ramach zadania planuje się również wykonanie parkingu/miejsca postojowego dla niepełnosprawnych, zaraz przy obiekcie. Będzie to doskonałe miejsce do spotkań, w tym spotkań twórczych, integracji społecznej oraz integracji z osobami niepełnosprawnymi. Przeprowadzenie tego projektu umożliwi i zwiększy ofertę kulturalną dla mieszkańców Skórcza, gmin ościennych oraz turystów odwiedzających Kociewie. W ramach zadania przewiduje się: Roboty budowlano-montażowe, które przewidują: -termomodernizację budynku, -przebudowa otworów okiennych i drzwiowych wraz z osadzeniem stolarki, -przebudowa części pomieszczeń w budynku, -przebudowa schodów zewnętrznych, -remont dachu wraz z wymianą konstrukcji i pokrycia, -rozbiórka zewnętrznego komina, -wymiana instalacji wewnętrznych wraz z systemem grzewczym budynku, -budowa gruntowej pompy ciepła oraz montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 10kW na dachu budynku gospodarczego, -wymiana nawierzchni utwardzonych na terenie działki, - roboty demontażowe w zakresie robót branży sanitarnej; - budowę instalacji wodociągowej; - budowę instalacji kanalizacji sanitarnej; - budowę instalacji centralnego ogrzewania wraz z montażem gruntowej pompy ciepła o mocy 15,9 kW, na którą zgodę wydał także Konserwator Zabytków; - modernizację instalacji elektrycznej wraz z modernizacją opraw oświetleniowych; - montaż instalacji odgromowej. Na zewnątrz budynku na ścianach szczytowych planuje się nasadzenia pnączy, winorośli – zielone ściany. Nasadzenia zostaną wykonane z sadzonek podarowanych przez zieloną szkółkę. Elewacja budynku po termomodernizacji zostanie pokrytą ciętą cegłą, więc nie ma obaw, że roślinność zniszczy wiekową strukturę zabytkowego obiektu. Na terenie działki w pobliżu wejścia do budynku planowana jest również budowa miejsca parkingowego dla osób niepełnosprawnych. W wyniku zrealizowania działania powstanie miejsce, w którym stworzona zostanie częściowo stała, a częściowo ruchoma wystawa eksponatów, zabytków, starych przedmiotów codziennego użytku. Ponadto w jednym z pomieszczeń powstanie pracownia rękodzielnicza, gdzie w ramach zwiedzania obiektu, uczestnicy będą mogli wykonać własnoręcznie pamiątkowe przedmioty symbolizujące m. in. Kociewie. W Izbie Regionalnej będą prowadzone zajęcia edukacyjne dla dzieci i młodzieży w postaci „lekcji historii i regionalizmu”. W ramach oferty udostępniony zostanie również teren przyległy do budynku, na którym zlokalizowane będą m. in. maszyny i sprzęty rolnicze, a w części „zielonej” nieruchomości powstanie ogród, w którym rosnąć będą stare odmiany drzew, krzewów, winorośli i kwiatów. W prace będą zaangażowani i do projektu zaproszeni lokalni regionaliści, lokalne stowarzyszenia, grupy nieformalne, organizacje pozarządowe, jednostki kultury i szkoły. W realizację przedsięwzięcia, zarówno na etapie prowadzenia prac renowacyjnych, jak i po ich zakończeniu zaangażowana zostanie społeczność lokalna. W budynku możliwe będzie korzystanie z multimedialnego przewodnika po Izbie. Dostępne będą również dzięki współpracy w WTZ Caritas w Skórczu bajki i legendy z terenu miasta i okolic pisane w języku Braille`a."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378298","2021PL16FFPR016_FEPZ.08.01-IZ.00-0001/23","Support to the administration implementing FEPZ 2021-2027 for environmental projects in 2024","Wsparcie administracji zajmującej się wdrażaniem FEPZ 2021-2027 w zakresie projektów środowiskowych w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,926039.26,"EUR",787133.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The implementation of Technical Assistance (TA) of the European Funds for Western Pomerania 2021-2027 programme (EFP 2021-2027) in 2024 will take place, inter alia, through the implementation of the project ‘Support to the administration involved in the implementation of the FEPZ 2021-2027 for environmental projects in 2024’ co-financed by the ERDF. The aim of the submitted application is to support the implementation of the FEPZ 2021-2027 by ensuring adequate administrative capacity of the Managing Authority - Department for the Implementation of Environmental Actions of the ROP of the Marshal's Office of the West Pomeranian Voivodeship (WWŚRPO), responsible for the effective and efficient management and implementation of the European Funds for Western Pomerania 2021-2027 Programme in the field of environmental projects. This will be done by financing the salaries of employees of the WWWŚRPO involved in the implementation of the FEPZ 2021-2027 and expenses related to the improvement of their qualifications and professional skills (including workshops, training, postgraduate studies, language courses and other forms of professional development). In addition, the project will finance administrative, organizational and technical expenses, including the costs of maintaining and equipping the office, as well as support activities aimed at the smooth implementation of key implementation processes of the FEPZ 2021-2027, including the selection process and project control. The project will also support tasks related to the closure of the 2014-2020 financial perspective. All necessary expenditure in connection with the implementation of the tasks of the Managing Authority of the FEPZ 2021-2027 in 2024 (WWŚRPO) was planned in the Detailed Material and Financial Plan, which is an annex to the project co-financing application. The implementation of the project will contribute to the smooth functioning of the WWŚRPO, which will have a positive impact on the achievement of the objectives set out in the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Western Pomerania 2021-2027. The project is consistent with the programming documents, in particular the European Funds for Western Pomerania 2021-2027 programme (FEPZ) and the Detailed Description of the Priorities of the FEPZ 2021-2027 Operational Programme, and will be implemented in accordance with Community and national law, including in particular the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the Public Procurement Law Act. The applicant analysed the project in terms of the potential impact of the funded actions and their effects on the situation of persons with disabilities or other persons with characteristics that may constitute grounds for discrimination.","Wdrożenie Pomocy Technicznej (PT) programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ 2021-2027) w roku 2024 będzie odbywać się m.in.poprzez realizację projektu „Wsparcie administracji zajmującej się wdrażaniem FEPZ 2021-2027 w zakresie projektów środowiskowych w 2024 r.” współfinansowanego ze środków EFRR. Celem składanego wniosku jest wspieranie realizacji FEPZ 2021-2027, poprzez zapewnienie odpowiedniego potencjału administracyjnego Instytucji Zarządzającej - Wydziału Wdrażania Działań Środowiskowych RPO Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego (WWŚRPO), odpowiedzialnej za efektywne i sprawne zarządzanie oraz wdrażanie Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 w zakresie projektów środowiskowych. Odbywać się to będzie poprzez finansowanie wynagrodzeń pracowników WWŚRPO zaangażowanych w realizację FEPZ 2021-2027 oraz wydatków związanych z podnoszeniem ich kwalifikacji i umiejętności zawodowych (m.in. poprzez warsztaty, szkolenia, studia podyplomowe, kursy językowe i inne formy doskonalenia zawodowego). Ponadto, w ramach projektu sfinansowane będą wydatki administracyjne, organizacyjne i techniczne m.in. koszty utrzymania i wyposażenia biura, a także wsparte będą działania służące sprawnej realizacji kluczowych procesów wdrażania FEPZ 2021-2027 m.in. proces wyboru oraz kontrola projektów. W ramach projektu wsparte będą również zadania związane z zamknięciem perspektywy finansowej 2014-2020. Wszystkie niezbędne wydatki w związku z realizacją zadań Instytucji Zarządzającej FEPZ 2021-2027 w 2024 roku (WWŚRPO) zaplanowane zostały w Szczegółowym Planie rzeczowo-finansowym, który stanowi załącznik do wniosku o dofinansowanie projektu. Realizacja projektu przyczyni się do sprawnego funkcjonowania WWŚRPO, co będzie miało pozytywny wpływ na realizację założonych celów określonych w Szczegółowym Opisie Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027. Projekt jest zgodny z dokumentami programowymi, w szczególności z programem Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 (FEPZ) i Szczegółowym Opisem Priorytetów Programu Operacyjnego FEPZ 2021-2027 oraz będzie realizowany zgodnie z prawem wspólnotowym i krajowym, w tym w szczególności z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, ustawą Prawo zamówień publicznych. Wnioskodawca dokonał analizy projektu pod kątem potencjalnego wpływu finansowanych działań i ich efektów na sytuację osób z niepełnosprawnościami lub innych osób o cechach, które mogą stanowić przesłanki dyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368269","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0158/23","WM at ul. Coastal No. 38A in Pieszyce - thermomodernization","WM przy ul. Nadbrzeżnej nr 38A w Pieszycach - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,86927.47,"EUR",60849.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363060","50.705387003643,16.552607131208",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030203","Pieszyce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Replacement of old wooden door joinery in unheated common parts 2. Warming of the ceiling under the attic unheated (utility) 3. Replacement of old wooden window joinery in unheated common parts 4. Warming of external walls above the ground • elements of modernization not recommended in the audit: 1. Renovation of staircase steps in front of the entrance to the building 2. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 3. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance zone of the interior of the building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions.","Projekt dotyczy termomodernizacji budynku mieszkalnego Wnioskodawcy. Elementy termomodernizacji: • obligatoryjny komponent: 1. Wymiana starej drewnianej stolarki drzwiowej w nieogrzewanych częściach wspólnych 2. Ocieplenie stropu pod poddaszem nieogrzewanym (użytkowym) 3. Wymiana starej drewnianej stolarki okiennej w nieogrzewanych częściach wspólnych 4. Ocieplenie ścian zewnętrznych ponad grunt • elementy modernizacji niewskazne w audycie: 1. Remont stopni schodowych przed wejściem do budynku 2. Wymiana oświetlenia na utomatycznie włączane w strefie zewnętrznej i wewnętrznej wejśc do budynku 3. Połóżenie taśm odblaskowych stopni schodowych w wejściowej strefie wewnętrznej budynku Promocja projektu. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji z maja 2023 wnioskodawca rozpocznie promocję projektu dopiero po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wnioskodawca zastosuje oznakowania działań obowiązkowymi zestawieniami znaków, zostaną umieszone tablice, plakaty i naklejki oraz w treści materiału podana zostanie rzetelna informacja o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej. Wnioskodawca będzie zamieszczać znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej na: • wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu • dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej, • Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej lub plakatu (w projekt poniżej 100 tyś EUR wydatków całkowitych). • Będą dokumentowane działania informacyjne i promocyjne prowadzone w projekcie, aby mieć dowód, że obowiązki w tym zakresie zostały wypełnione Celem projektu jest podniesienie efektywności energetycznej w budynku wielomieszkaniowym oraz zmniejszenie kosztów związanych z funkcjonowaniem budynku. Korzyść społeczna: zmniejszenie niskiej emisji generowanej przez źródła ciepła wykorzystywane do ogrzewania budynku oraz ciepłej wody użytkowej. Termomodernizacja wpływa na zmniejszenie ilości spalanych paliw, a w efekcie na znaczące ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co skutkuje poprawę jakości powietrza dla społeczności lokalnej. Dodatkowo, termomodernizacja wpłynie na wzrost świadomości społecznej oraz upowszechniania się w społeczeństwie wiedzy na temat korzyści wynikających z termomodernizacji budynków. Korzyść gospodarcza – wzrost aktywności w branży usług ogólno-budowlanej, ale podstawową korzyścią gospodarczą będzie obniżenie kosztów związanych z ogrzewaniem. Realizacja projektu realizuje Celu szczegółowego FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie – gdyż bezpośrednim efektem projektu jest redukcję emisji gazów cieplarnianych oraz niskiej emisji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373719","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0AS/24","Osteogenic, porous, dental sub-periosteal implants for atraumatic widespread use in patients with bone depletion","Osteogenne, porowate, stomatologiczne implanty podokostnowe do atraumatycznego powszechnego stosowania u pacjentów z zanikaniem podłoża kostnego","Poland","01/03/2025","29/02/2028",85.29,3369032.02,"EUR",2873283.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364479","52.229507576785,21.04799502251",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project aims to develop a new and currently unavailable on the market range of technologically advanced porous dental subperiosteal implants, whose complicated geometry will be possible to produce thanks to additive manufacturing (so-called additive manufacturing). \"3D Printing\") of metal powders in the process of laser melting in a powder bed (PLD). Laser Beam Powder Bed Fusion - PBF-LB). Sub-periosteal implants are introduced to the surface of the compacted bone, under the periosteum and do not require, like intra-bone implants, drilling into the bone. This gives a significant competitive advantage over commonly used in the market dental intra-bone implants in a situation of bone deficiency in patients, which is common. Currently, solid sub-periosteal implants appeared on the market in the form of ribbed overlays without controlled porosity and a developed area conducive to osteointegration. However, they are made to order only, which results in: long waiting time for the treatment, increased costs, lack of standard methods, the need for a doctor to have many years of practice and knowledge and expensive engineering equipment, and prevents the use of industrial surface modification techniques. In the proposed solution, sub-periosteal implants will be produced using incremental methods (so-called incremental implants). \"3D printing\") in the process of laser melting in the powder bed (PBF-LB) of titanium alloy Ti-6Al-4V (Ti Grade 23), which will improve osteoconductivity and allow you to control the mechanical properties of the implant, including lowering the Young module and will be able to be used both in the case of single and multiple missing teeth. The proposed solution stands out from the competition: 1. Possibility to create a series instead of custom-made implants. 2. Three-dimensional open porosity allowing the implant to be implanted with a new bone, changing the surface osteointegration into an extensive three-dimensional model. 3. The possibility of applying biologically active factors to the surrounding tissues to improve the treatment process. 4. An easier way to implant the implant, instead of a few visits and the need to rebuild the bone, the patient at the first visit will be able to have an implant implant made - less trauma for the patient and lower costs. Endurance and biological tests are planned, including toxicological, allergological and biocompatibility tests on cell lines, small and large animal model and human trial implants. The beneficiary of the implementation of standardized sub-periosteal implants will be patients with dental deficiencies, especially with bone tissue deficits. Due to the low degree of traumatization and lowering the level of difficulty of the procedure, sub-periosteal implants can gradually displace the use of intraosseous implants. This trend can occur even in patients with good bone conditions (currently, the European market for dental implants alone is EUR 1.2 billion per year, an increase of about 2.5% year-on-year). In order to prepare the results for implementation, technical documentation will be prepared in accordance with the guidelines for medical devices contained in the Regulation (EU) 2017/745 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2017 on medical devices (Medical Device Regulation -2017/745 MDR) and the Regulation of the Minister of Health of 29 May 2017 on the list of medical devices issued on behalf of the Journal of Laws 2019, item. 1267 (If the Directives are amended, the Applicants will comply with the current Directives). After the end of the project, the Applicant will be able to start manufacturing prototypes of developed intraosseous implants (as bespoke objects), which, in accordance with Regulation (EU) 2017/745 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2017 (in force since 26 May 2021), still do not require the CE mark.","Projekt ma na celu opracowanie nowego i niedostępnego obecnie na rynku typoszeregu zaawansowanych technologicznie porowatych stomatologicznych implantów podokostnowych, których skomplikowana geometria będzie możliwa do produkcji dzięki wytwarzaniu przyrostowemu (tzw. \"drukowi 3D\") z proszków metali w procesie topienia laserowego w złożu proszku (ang. Laser Beam Powder Bed Fusion - PBF-LB). Implanty podokostnowe wprowadzane są na powierzchnię kości zbitej, pod okostną i nie wymagają, jak implanty śródkostne, wiercenia w kości. Daje to istotną przewagę konkurencyjną nad powszechnie stosowanymi na rynku stomatologicznymi implantami śródkostnymi w sytuacji niedoboru kości u pacjentów, co zdarza się powszechnie. Obecnie na rynku pojawiały się implanty podokostnowe lite w postaci użebrowanych nakładek bez kontrolowanej porowatości i rozwiniętej powierzchni sprzyjającej osteointegracji. Są one wytwarzane jednak wyłącznie na zamówienie, co powoduje: długi czas oczekiwania na zabieg, wzrost kosztów, brak standardowych metod, konieczność posiadania przez lekarza wieloletniej praktyki i wiedzy i drogiego sprzętu inżynierskiego oraz uniemożliwia stosowanie technik przemysłowych modyfikacji powierzchni. W proponowanym rozwiązaniu implanty podokostnowe będą wytwarzane za pomocą metod przyrostowych (tzw. \"druk 3D\") w procesie topienia laserowego w złożu proszku (PBF-LB) ze stopu tytanu Ti-6Al-4V (Ti Grade 23), co wpłynie na poprawę osteokonduktywności i pozwoli na kontrolowanie właściwości mechanicznych implantu, w tym obniżenie modułu Younga i będą mogły być wykorzystane zarówno w przypadku pojedynczych jak i mnogich braków zębowych. Proponowane rozwiązanie wyróżnia się od konkurencji: 1. Możliwością stworzenia typoszeregu zamiast wszczepów na zamówienie. 2. Trójwymiarową otwartą porowatością umożliwiającą obrastanie wszczepu nową kością zmieniając powierzchniową osteointegrację w rozbudowany model trójwymiarowy. 3. Możliwością aplikacji czynników biologicznie aktywnych do otaczających tkanek dla poprawy procesu leczenia. 4. Łatwiejszy sposób wszczepiania implantu, zamiast kilku wizyt i konieczności odbudowy kości, pacjent na pierwszej wizycie będzie mógł mieć dokonany wszczep implantu - mniejsza trauma dla pacjenta oraz niższe koszty. Planowane są badania wytrzymałościowe oraz biologiczne, w tym toksykologiczne, alergologiczne oraz biozgodności na liniach komórkowych, modelu małego i dużego zwierzęcia oraz wszczepienia próbne u ludzi. Beneficjentem wdrożenia standaryzowanych implantów podokostnowych będą pacjenci z brakami zębowymi, szczególnie z deficytami tkanki kostnej. W związku z niskim stopniem traumatyzacji i obniżeniem poziomu trudności zabiegu implanty podokostnowe mogą stopniowo wypierać z użycia implanty śródkostne. Trend ten może przebiegać nawet w przypadku pacjentów z dobrymi warunkami kostnymi (obecnie sam rynek europejski implantów zębowych 1,2 miliarda EUR rocznie, wzrost około 2,5% rok do roku). W celu przygotowania wyników do wdrożenia, zostanie przygotowana dokumentacja techniczna zgodnie z wytycznymi dla wyrobów medycznych zawartymi w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/745 z dnia 5 kwietnia 2017 r. w sprawie wyrobów medycznych (Medical Device Regulation -2017/745 MDR) oraz Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 29 maja 2017 r. w sprawie wykazu wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie Dz.U. 2019 poz. 1267 (W przypadku zmiany dyrektyw Wnioskodawcy będą dostosowywać się do aktualnych dyrektyw). Po zakończeniu projektu Wnioskodawca będzie mógł rozpocząć wytwarzanie prototypów opracowanych implantów śródkostnych (jako obiektów na zamówienie), które zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/745 z dnia 5 kwietnia 2017 r. (obowiązującym od 26 maja 2021 r.) wciąż nie wymagają znaku CE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371750","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-005V/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem.","Poland","03/07/2023","30/06/2025",85,720000,"EUR",612000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670739","51.810272021979,20.811484030475",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730601","Belsk Duży",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","As part of the project, a new heavy rescue and firefighting car will be purchased along with full equipment in accordance with the standard of car equipment approved by the Commander-in-Chief of the State Fire Service. The purchased car will be used for protection against disasters and catastrophes. The project is fully in line with the objectives of FEM 2021-2027 for PO 2 Environment of the Operational Programme. The project is part of Priority II – European Funds for the green development of Mazovia, under Specific Objective 2(iv) supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach, directly in line with SO 2(iv) (Interventions under the Funds) in project type:4.1.2 Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response through rescue and civil protection (fire protection, preventive, rescue and firefighting activities) - a strategic adaptation plan for sectors and areas sensitive to climate change by 2020 with a perspective to 2030 through the implementation of Objective 4. Strategy – Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. As part of the project, one heavy rescue and firefighting car with full equipment will be purchased and an educational campaign on climate change and the protection of forest and water resources will be carried out. The consequences of climate change and how to counteract them will be discussed. Proper human attitudes will be promoted at the moment of catastrophic phenomena of natural origin. The main goal is to equip the TSO Lewiczyn unit entering the KSRG system (National Rescue and Firefighting System) with a new heavy rescue and firefighting car with equipment. Minimum equipment - in accordance with the standard of equipment of the rescue and firefighting car of the GCBA 7/40 series The delivered new vehicle will meet the requirements of the following regulations: • Road Traffic Act of 20 June 1997 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 988, as amended), together with the implementing provisions of the Act; • Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure the principles of public safety or the protection of health and life and property, as well as the rules for issuing the release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws of 2007, No 143, item 1002, as amended); • Ministerial Regulations: Internal Affairs and Administration, National Defence, Finance and Justice of 22 March 2019 on special vehicles and vehicles used for special purposes by the Police, the Internal Security Agency, the Intelligence Agency, the Military Counterintelligence Service, the Military Intelligence Service, the Central Anti-Corruption Bureau, the Border Guard, the State Protection Service, the National Revenue Administration, the Prison Service and the Fire Brigade (Journal Journal of Laws 2019, item 594); • Standards: PN-EN 1846-1 and PN-EN 1846-2; • the car must also have a valid certificate of release for use in fire protection in Poland issued on the basis of the Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure public safety or to protect health and life and property, as well as the rules for issuing release for use of these products (Journal of Laws of 2007, No. Journal of Laws 2007, No 143, item 1002, as amended). Through the implementation of the project, the Applicant will achieve the FEM specific objective because the purchased equipment will contribute to equipping the indicated TSO unit with equipment for preventing and combating disasters. A detailed description of the car and equipment is annexed to the application - CVT - minimum requirements","W ramach projektu zakupiony zostanie nowy ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem zgodnie ze standardem wyposażenia samochodów zatwierdzonym przez Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej. Zakupiony samochód będzie służył do celów ochrony przed klęskami i katastrofami. Projekt w pełni wpisuje się w cele FEM 2021-2027 dla CP 2 Środowisko Programu Operacyjnego. Projekt wpisuje w Priorytet II – Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza, w Cel szczegółowy 2(iv) wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego, wpisując się bezpośrednio w ramach CS 2(iv) (Interwencje w ramach Funduszy) w typ projektów:4.1.2 Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania poprzez ratownictwo i ochronę ludności (ochrona przeciwpożarowa, działalność zapobiegawcza, ratownicza i gaśnicza) - strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii – Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. W ramach projektu zakupiony zostanie jeden ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem oraz zostanie przeprowadzona akcja edukacyjna dotycząca zmian klimatu i ochrony zasobów leśnych i wodnych. Omówione zostaną konsekwencje zmian klimatycznych oraz sposoby jak można im przeciwdziałać. Promowane będą właściwe postawy człowieka w momencie katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego. Celem głównym jest doposażenie jednostki OSP Lewiczyn wchodzącej w system KSRG (Krajowy System Ratowniczo - Gaśniczy) w nowy ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z wyposażeniem. Wyposażenie minimalne - zgodne ze standardem wyposażenia samochodu ratowniczo-gaśniczego typoszeregu GCBA 7/40 Dostarczony nowy pojazd będzie spełniał wymagania następujących przepisów: • ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. „Prawo o ruchu drogowym” (Dz. U. z 2022 r., poz. 988, z późn.zm.), wraz z przepisami wykonawczymi do ustawy; • rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu zasad bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r., Nr 143, poz. 1002, z późn. zm); • rozporządzenia ministrów: Spraw Wewnętrznych i Administracji, Obrony Narodowej, Finansów oraz Sprawiedliwości z dnia 22 marca 2019 r. w sprawie pojazdów specjalnych i używanych do celów specjalnych Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Krajowej Administracji Skarbowej, Służby Więziennej i straży pożarnej , ( Dz. U. z 2019 r., poz 594); • norm: PN-EN 1846-1 i PN-EN 1846-2; • samochód musi również posiadać ważne świadectwo dopuszczenia do użytkowania w ochronie przeciwpożarowej na terenie Polski wydane na podstawie rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r. Nr 143, poz. 1002, z późn. zm). Poprzez realizację projektu Wnioskodawca zrealizuje cel szczegółowy FEM ponieważ zakupiony sprzęt przyczyni się do doposażenia wskazanej jednostki OSP w sprzęt służący do zapobiegania i zwalczania klęsk i katastrof. Szczegółowy opis samochodu oraz wyposażenia stanowi załącznik do wniosku - SWZ - wymagania minimalne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379956","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0B8H/24","Direction: Integration","Kierunek: Integracja","Poland","01/01/2025","30/11/2025",85,242711.55,"EUR",206304.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: increasing socio-economic integration and employability among 50 UP [30K, 20M] OPTs, including migrants, residing in WW with a view to permanent or temporary residence, including OZN by: - supporting third-country nationals, including migrants, and employers in the process of integrating foreign nationals into the Republic of Poland (vocational counselling, career counselling, specialist counselling, vocational training, internships, training for employers) - services for foreign nationals, including comprehensive integration pathways (Polish language course, third-country nationals integration workshops) in the period 01-11.2025, which will contribute to improving the social situation among at least 30 third-country nationals and taking up employment by at least 5 third-country nationals. TARGET GROUP: 50 UP [30K, 20M] OPT, including migrants, staying in the WW with the intention of permanent/temporary residence (living/working in the WW). The support is aimed at people who do not have citizenship of any of the EU countries / Norway / Iceland / Liechtenstein / Switzerland. These persons reside in Poland legally, on the basis of documents authorizing them to stay and work, such as a visa, a residence card (temporary, permanent or long-term resident of the EU) or a document confirming protection. The scope of support includes both migrants coming to work, students, as well as refugees and people who have received other forms of protection. In P, preference is given to persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection. SUPPORT: Vocational counselling (type 1a i) Vocational counselling (type 1a i) Specialist counselling - psychological / legal (type 1a i) Vocational training (type 1a i) Traineeships (type 1a i) Training for employers (type 1a ii) Polish language course (type 1b) OPT integration workshops (type 1b) Results: a) Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 30 persons b) Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme - 10 persons Information provision and promotion activities carried out in the supported area using the forms, tools and channels used most often by TSOs, including NSAs: a) Information Meetings: Organization of information meetings in cooperation with institutions such as schools for the OzN and/or non-governmental organizations supporting foreigners; b) Promotional Materials: Creating and distributing brochures, leaflets and posters in places where GD is most often present (MOPS, GOPS, PCPR, BP, stops, libraries, local government institutions, mailing to indicated institutions), posting information on pages with advertisements of the type olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, on the website www P; c) Social media: Creating and maintaining profiles on social media platforms (e.g. Facebook) Facebook), where information about P, tips and trivia related to P. Wn will be published, will create an event on Facebook in the area and invite people from GD to participate in it for promotion and information about P; d) Cooperation with local entities/persons: information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housewife's circles, parish priests for dissemination; e) running the Project Office The Applicant undertakes to fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility). The project will also comply with the provisions of the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion https://www.humaneo.pl/","CEL GŁÓWNY: podniesienie integracji społeczno-gospodarczej oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 50 UP [30K, 20M] OPT, w tym migrantów, przebywających w WŚ z zamiarem stałego lub czasowego pobytu, w tym OzN poprzez: - wspieranie OPT, w tym migrantów, oraz pracodawców w procesie integracji cudzoziemców na RP (poradnictwo zawodowe, doradztwo zawodowe, poradnictwo specjalistyczne, szkolenia zawodowe, staże, szkolenia dla pracodawców) - usługi dla cudzoziemców, w tym o charakterze kompleksowych ścieżek integracji (kurs języka polskiego, warsztaty integracji OPT) w okresie 01-11.2025, co przyczyni się co poprawy sytuacji społecznej wśród min. 30 OPT oraz podjęcia zatrudnienia przez min. 5 OPT. GRUPA DOCELOWA: 50 UP [30K, 20M] OPT, w tym migrantów, przebywających w WŚ z zamiarem stałego/czasowego pobytu (mieszkających/pracujących w WŚ). Wsparcie jest skierowane do osób, które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE / Norwegia/ Islandia/ Liechtenstein/ Szwajcaria. Osoby te przebywają w Polsce legalnie, na podst.dokumentów upoważniających do pobytu i pracy, takich jak np. wiza, karta pobytu (czasowego, stałego lub rezydenta długoterminowego UE) czy dokument potwierdzający objęcie ochroną. W zakres wsparcia włączeni są zarówno migranci przyjeżdżający do pracy, studenci, jak również uchodźcy oraz osoby, które otrzymały inne formy ochrony. W P są preferowane osoby, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową. WSPARCIE: Doradztwo zawodowe (typ 1a i) Poradnictwo zawodowe (typ 1a i) Poradnictwo specjalistyczne – psychologiczne / prawne (typ 1a i) Szkolenia zawodowe (typ 1a i) Staże (typ 1a i) Szkolenia dla pracodawców ((typ 1a ii) Kurs języka polskiego (typ 1b) Warsztaty integracji OPT (typ 1b) Rezultaty: a) Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 30 osób b) Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 10 osób Działania informacyjno - promocyjne prowadzone na obszarze objętym wsparciem z wykorzystaniem form, narzędzi i kanałów, z których OPT, w tym OzN, korzystają najczęściej: a) Spotkania Informacyjne: Organizacja spotkań informacyjnych we współpracy z instytucjami takimi jak szkoły dla OzN i/lub organizacje pozarządowe wspierające cudzoziemców; b) Materiały Promocyjne: Tworzenie i dystrybucja broszur, ulotek i plakatów w miejscach, gdzie GD najczęściej się przebywa (MOPS, GOPS, PCPR, BP, przystanki, biblioteki, instytucje samorządowe, mailing do wskazanych instytucji), zamieszczanie informacji na stronach z ogłoszeniami typu olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, na stronie www P; c) Media Społecznościowe: Utworzenie i prowadzenie profili na platformach społecznościowych (np. Facebook), gdzie będą publikowane informacje o P, porady i ciekawostki związane z P. Wn utworzy na Facebooku wydarzenie w okolicy i zaprosi na nie osoby z GD w celu promocji i informacji o P; d) Współpraca z podmiotami / osobami lokalnymi: informacje o P zostaną przekazane lokalnym liderom, np. sołtysom, kołom gospodyń, proboszczom w celu rozpowszechnienia; e) prowadzenie Biura projektu Wnioskodawca zobowiązuje się do wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez UE, zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność). Proj. będzie także zgodny z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji https://www.humaneo.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379332","2021PL16FFPR012_FESL.05.08-IP.02-03ED/23","Building a network of inter-institutional cooperation on career guidance.","Budowanie sieci współpracy międzyinstytucjonalnej w zakresie poradnictwa zawodowego.","Poland","01/07/2024","31/12/2027",85,1019277.84,"EUR",866386.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to create a network of inter-institutional cooperation in the field of vocational guidance (educational sector, universities, labour sector, other institutions performing tasks in the field of vocational guidance). The main activities of the project are: 1. Establishment of a system for the exchange of information between institutions, including the definition of the principles of interinstitutional cooperation in the implementation of vocational guidance activities aimed at different audiences (including: young people, people 50+); 2. Development of an inter-institutional support system in the field of vocational guidance in the Silesian Voivodeship – in the form of standards of conduct in working with various groups of recipients (including: young people, 50+ people). The development of standards will improve the quality of professional guidance services provided by various institutions. 3. Creation of an online platform containing, among others, tools for determining professional predispositions, which will enable contact and work with the client, exchange of information and good practices between advisors working in the network; be able to be used for distance counselling; 4. Piloting of the solutions developed by the institutions that have signed the letter of intent (minimum 56 persons from a minimum of 40 institutions); 5. Development of a final version of the standards and publication; 6. Implementation trainings addressed to representatives of institutions performing tasks in the field of vocational guidance; 7. Dissemination of standards through the distribution of paper and electronic publications; 8. Testing by the project partners of the established regional online platform with the functionality of customer contact, exchange of information and good practices with professional advisors, the possibility of interactive use of the portal's resources. Project implementation date 01.07.2024 – 31.12.2027 Information and promotion activities will be carried out throughout the project implementation period in accordance with the Guidelines (General Regulation and Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027). Information about the project will be posted on the website and on social media (https://www.facebook.com/slaskie.rynekpracy), including: the title of the project, the objective of the project, a description of the target group and the activities carried out, the effects and results of the project. The information contained on the website will be dedicated to employees of employment services, education, OHP and other institutions from the labour market environment and all interested in assistance in the field of vocational guidance - various groups of recipients: young people, adults. The information on the project website will be drafted in plain language, kept up-to-date and accessible to persons with disabilities. All documents, e.g. attendance lists, materials for participants and contracts concluded as part of the project will be marked accordingly. In addition, it is planned to make information materials / infographics, which will also be designed and made in accordance with WCAG 2.1 standards. At the end of the project, it is planned to promote the achieved results by organizing a conference combined with post-conference workshops, promotion in the mass media and social media. It is expected that the developed standards will be available not only on the website, but also as a paper publication. https://www.wupkatowice.praca.gov.pl","Celem projektu jest stworzenie sieci współpracy międzyinstytucjonalnej w zakresie poradnictwa zawodowego (sektor oświaty, szkoły wyższe, sektor pracy, inne instytucje realizujące zadania z zakresu poradnictwa zawodowego). Główne działania w projekcie to: 1. Stworzenie systemu wymiany informacji pomiędzy instytucjami, w tym określenie zasad współpracy międzyinstytucjonalnej podczas realizacji działań z zakresu poradnictwa zawodowego skierowanych do różnych grup odbiorców (w tym: osoby młode, osoby 50+); 2. Opracowanie międzyinstytucjonalnego systemu wsparcia z zakresu poradnictwa zawodowego w woj. śląskim – w postaci standardów postępowania w pracy z różnymi grupami odbiorców (w tym: osoby młode, osoby 50+). Wypracowanie standardów wpłynie na podniesienie jakości świadczonych usług z zakresu poradnictwa zawodowego przez różne instytucje. 3. Stworzenie platformy internetowej zawierającej m.in. narzędzia do określania predyspozycji zawodowych, która będzie umożliwiać kontakt i pracę z klientem, wymianę informacji i dobrych praktyk między doradcami pracującymi w sieci; będzie mogła być wykorzystywana w poradnictwie na odległość; 4. Pilotaż wypracowanych rozwiązań przez instytucje, które podpisały list intencyjny (minimum 56 osób z minimum 40 instytucji) ; 5. Opracowanie wersji ostatecznej standardów i wydanie publikacji; 6. Szkolenia wdrożeniowe skierowane do przedstawicieli instytucji realizujących zadania z zakresu poradnictwa zawodowego; 7. Upowszechnienie standardów poprzez dystrybucję publikacji w wersji papierowej i elektronicznej; 8. Przetestowanie przez partnerów projektu utworzonej regionalnej platformy internetowej z funkcjonalnością kontaktu z klientem, wymiany informacji i dobrych praktyk z doradcami zawodowymi, możliwością interaktywnego skorzystania z zasobów portalu. Termin realizacji projektu 01.07.2024 – 31.12.2027 Działania informacyjno - promocyjne będą prowadzone przez cały okres realizacji projektu zgodnie z Wytycznymi (Rozporz. ogólnym oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027). Informacje o projekcie będą zamieszczone na podstronie internetowej oraz w mediach społecznościowych (https://www.facebook.com/slaskie.rynekpracy), miedzy innymi będą zawierać: tytuł projektu, cel projektu, opis grupy docelowej i prowadzonych działań, efekty oraz rezultaty projektu. Informacje zawarte na stronie dedykowane będą pracownikom służb zatrudnienia, oświaty, OHP i innych instytucji z otoczenia rynku pracy oraz wszystkim zainteresowanym pomocą z zakresu poradnictwa zawodowego - różnym grupom odbiorców: młodzieży, osobom dorosłym. Informacje na stronie internetowej dotyczące projektu będą formułowane w prostym języku, na bieżąco aktualizowane i dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Wszystkie dokumenty np. listy obecności, materiały dla uczestników i umowy zawierane w ramach projektu zostaną odpowiednio oznaczone. Ponadto planowane jest wykonanie materiałów informacyjnych/infografik, które również zostaną zaprojektowane i wykonane zgodnie ze standardami WCAG 2.1. Na koniec realizacji proj. przewiduje się promocję wypracowanych efektów poprzez organizację konferencji połączoną z warsztatami pokonferencyjnymi, promocję w środkach masowego przekazu, mediach społecznościowych. Przewiduje się, że wypracowane standardy będą dostępne nie tylko na stronie internetowej, ale również będą wydane jako publikacja papierowa. https://www.wupkatowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371585","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0001/24","Support for the implementation of the FEL programme in 2025","Wsparcie wdrażania programu FEL w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,2832564.71,"EUR",2407680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","This project will finance the following activities needed to support the implementation of the Programme in accordance with project type No 2 Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 indicated in the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Lublin 2021-2027: - improving the professional qualifications of staff involved in the implementation of the Programme; ensuring optimal organization of work and local and technical facilities needed for the implementation of the Programme; providing expert (advice, analysis, research, etc.) and legal support in the processes for the implementation of the Programme, evaluation for the purposes of the Programme and in the implementation of horizontal principles; support for the functioning of the Programme's committees and advisory bodies, in particular the Monitoring Committee and working groups, including social and economic partners and bodies representing civil society and social dialogue bodies involved in the implementation of the Programme; - prevention, detection, correction and reporting in the area of irregularities and fraud and corruption; - support partners by, among others, organizing specialized trainings; - building and strengthening the administrative capacity of local authorities and bodies implementing territorial and local development strategies, e.g. through training and expert consultation in the preparation of strategy papers.","W ramach niniejszego projektu będą finansowane następujące działania potrzebne do wsparcia wdrażania Programu zgodnie z typem projektu nr 2 Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 wskazanym w Szczegółowym Opisie Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027: - podnoszenie kwalifikacji zawodowych personelu zaangażowanego w realizację Programu; - zapewnienie optymalnej organizacji pracy oraz zaplecza lokalowo-technicznego potrzebnych do realizacji Programu; - zapewnienie wsparcia eksperckiego (doradztwo, analizy, badania itp.) i prawnego w procesach służących wdrażaniu Programu, ewaluacji na potrzeby Programu oraz we wdrażaniu zasad horyzontalnych; - wsparcie funkcjonowania komitetów i ciał doradczych Programu, w szczególności Komitetu Monitorującego i grup roboczych, w tym partnerów społecznych i gospodarczych oraz podmiotów reprezentujących społeczeństwo obywatelskie i ciał dialogu społecznego uczestniczących we wdrażaniu Programu; - zapobieganie, wykrywanie, korygowanie i raportowanie w obszarze nieprawidłowości i nadużyć finansowych oraz korupcji; - wsparcie partnerów poprzez m.in. organizowanie specjalistycznych szkoleń; - budowanie i zwiększenie zdolności administracyjnych JST i organów wdrażających strategie rozwoju terytorialnego i lokalnego, poprzez np. szkolenia i konsultacje eksperckie przy opracowaniu dokumentów strategicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369512","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0057/23","Ecological Municipality of Sieradz - human friendly solar energy II","Ekologiczna Gmina Sieradz- energia słoneczna przyjazna człowiekowi II","Poland","02/11/2023","30/09/2026",85,3294613.81,"EUR",2800421.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521257","51.597578732405,18.740720161944",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181401","Sieradz",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project \"Ecological Municipality of Sieradz - human friendly solar energy II\" is to increase the production of energy from renewable sources and reduce the use of conventional energy sources in the municipality of Sieradz resulting in an improvement in the state of the environment, it is in line with the specific objective of the action FELD.02.05 Renewable energy sources under Priority 02 European funds for green Łódź, i.e. supporting renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001. In accordance with Reg. for call FELD.02.05-IZ.00-001/23, the project is included in: Type 2: support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources, including grid connection. Type 3: Support for infrastructure for the storage of heat or cold from renewable sources operating for a given RES source. The implementation of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation. 2. Development of design documentation. 3. Supply and installation of RES installations - heat pumps - number of installations 180 units with a total capacity of 1,900 MW - solar collectors - number of installations 126 units with a total capacity of 0,477 MW 4. Investor supervision 5. Indirect costs: project management - external service, project management - allowances for municipal employees, project promotion - information board - souvenir, posters, stickers, announcement The applicant is ready for the real project, has all the documents necessary to start the investment (PFU, declarations of residents on participation in the project together with the right to dispose of the land for the project), it is not necessary to obtain documents other than the project co-financing agreement (6 points). Project implementation period (the beginning of the project implementation is the date of incurring the first quarter expenditure. – elaboration of the application document) Q4 2023 - Q3 2026 (n+3.6 points) The project plans to use good practices developed under international projects, i.e. the use of management systems and good practices gained during the implementation of Projects (2 points). The applicant will take into account the requirements set for green public procurement, including preference for suppliers using sustainable and low-carbon materials in the production process, solutions limiting the impact of goods, services and construction works on the environment and taking into account the entire life cycle of products (2 points). For intervention categories 048 - Solar renewable energy and 052 Other renewable energy (including geothermal energy), the coefficient for calculating support to climate change objectives shall be 100%. (5 points). The project will be implemented in a rural area (2 points) additional renewable energy generation capacity, the project achieves a rate above 1.1% of the target in 2029 (8 points). As part of the project, it is planned to use solutions for the preservation of existing greenery, especially trees (2 points) and the use of construction machinery using energy from RES (deliveries made by an electric car) (2 points). The environmental effect will be 1 217,414 tonnes/CO2 equivalent, i.e. the planned reduction in CO2 emissions compared to the baseline is 53.32% (3 points). Ecological effect – total dust reduction is 4.811, i.e. 82.29% (3 points). Environmental effect – NOx reduction is 1.834 i.e. 66,09 % (3 points). The project is not implemented by an energy cluster or energy cooperative. The project plans to accommodate more than one type of RES – salt collectors and heat pumps (2 points) and to replace conventional energy sources – installation of heat pumps (4 points). The PFU describes the minimum requirements to be met by equipment offered by contractors. At the stage of preparing the procedure for the selection of the contractor, the Contracting Authority will allow the implementation of devices that have been constructed in accordance with the latest technologies taking into account available technological innovations, newer than commonly used technologies (2 points)","Celem głównym projektu „Ekologiczna Gmina Sieradz- energia słoneczna przyjazna człowiekowi II” jest zwiększenie produkcji energii ze źródeł odnawialnych i zmniejszenie wykorzystania konwencjonalnych źródeł energii w gminie Sieradz skutkujące poprawą stanu środowiska naturalnego, jest on zgodny z Celem szczegółowym działania FELD.02.05 Odnawialne źródła energii w ramach Priorytetu 02 Fundusze europejskie dla zielonego łódzkiego tj. wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001. Zgodnie z Reg. dla naboru FELD.02.05-IZ.00-001/23 projekt wpisuje się w: Typ 2: wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii cieplnej lub chłodu, pochodzącej ze źródeł odnawialnych wraz z przyłączeniem do sieci. Typ 3: Wsparcie infrastruktury służącej do magazynowania ciepła lub chłodu ze źródeł odnawialnych działającej na potrzeby danego źródła OZE. Realizacja projektu obejmuje zadania: 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej. 2. Opracowanie dokumentacji projektowej. 3. Dostawa i montaż instalacji OZE - pomp ciepła - ilość instalacji 180 szt. o łącznej mocy 1,900 MW - kolektorów słonecznych - ilość instalacji 126 szt. o łącznej mocy 0,477 MW 4. Nadzór inwestorski 5. Koszty pośrednie: zarządzanie projektem -usługa zewn., zarządzanie projektem - dodatki do wynagr. pracowników gminy, promocja projektu –tablica inform.-pamiątk., plakaty, naklejki, ogłoszenie Wnioskodawca jest gotowy do real.i projektu, posiada wszystkie dokumenty niezbędne do rozpoczęcia inwestycji (PFU, deklaracje mieszkańców ws. udziału w projekcie wraz z prawem do dysponowania gruntem na potrzeby projektu), nie jest konieczne pozyskanie innych dokumentów niż umowa o dofinans. projektu (6 pkt). Okres realizacji projektu (początek realizacji projektu to data poniesienia pierwszego wydatku kwal. – opracowanie dok. aplikacyjnej) IV kw. 2023 - III kw. 2026 (n+3,6 pkt) W ramach projektu planuje się wykorzystać dobre praktyki wypracowane w ramach projektów międzynarodowych tj. wykorzystanie systemów zarządzania i dobrych praktyk zdobytych w trakcie realizacji Projektów (2 pkt). Wnioskodawca będzie brał pod uwagę wymagania stawiane zielonym zamówieniom publicznym m.in. preferowanie dostawców stosujących zrównoważone i niskoemisyjne materiały w procesie produkcji, rozwiązania ograniczające neg. wpływ towarów, usług i robót budowl. na środowisko oraz uwzgl. cały cykl życia produktów (2 pkt). Dla kategorii interwencji 048 - Energia odnawialna słoneczna i 052 Inne rodzaje energii odnawialnej (w tym energia geotermalna) współczynnik do obliczania wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu wynosi 100%. (5 pkt.). Projekt będzie realizowany na obszarze wiejskim (2 pkt.) Realizacja wskaźnika: dodatkowa zdolność wytwarzania energii odnawialnej, projekt realizuje wskaźnik powyżej 1,1% wartości założonej jako cel końcowy w 2029 (8 pkt.). W ramach projektu planuje się zastosowanie rozwiązań w zakresie zachowania istniejącej zieleni, szczególnie drzew (2pkt) oraz używania maszyn budowl. wykorzystujących energię z OZE (dostawy realizowane samochodem elektrycznym) (2 pkt). Efekt ekologiczny wyniesie 1 217,414 tony/ ekwiwalentu CO2, tj. planowana redukcja emisji CO2 w stosunku do stanu wyjściowego wynosi 53,32% (3 pkt). Efekt ekologiczny – redukcja pyłu całkowitego wynosi 4,811 tj. 82,29% (3 pkt). Efekt ekologiczny –redukcja NOx wynosi 1,834 tj. 66,09 % (3 pkt). Projekt nie jest realizowany przez klaster energii lub spółdzielnię energetyczną. W projekcie planuje się wykorz. więcej niż jednego rodzaju OZE – kolektorów słon. i pomp ciepla (2 pkt) oraz zastąpienie konwencj. źródeł energii – montaż pomp ciepła (4 pkt). W PFU opisano minimalne wymagania jakie muszą spełniać urządzenia oferowane przez wykonawców. Na etapie przygotowania postępowania na wybór wykonawcy Zamawiający dopuści do realizacji urządzenia, które zostały skonstruowane zgodnie z najnowszymi technologiami uwzględniającymi dostępne innowacje technologiczne, nowsze od powszechnie stosowanych technologii (2 pkt.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381369","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0062/23","Ticket to the Digital World","Bilet do cyfrowego świata","Poland","01/02/2024","30/11/2024",85,227115,"EUR",193047.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","50.647517078176,20.307351206911|51.180671480066,20.386849174292|50.477400083789,20.750323427143|51.120069876268,20.858437301649|51.040168114924,21.080090847677|50.581624276444,21.205349066328|50.946205341911,21.398368447687|50.680245655107,21.751103538568",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503|PL_1005261520701|PL_1005261521001|PL_1005261521101|PL_1005261530101|PL_1005261530202|PL_1005261530901|PL_1005261531207","Końskie|Ostrowiec Świętokrzyski|Skarżysko-Kamienna|Starachowice|Busko-Zdrój|Jędrzejów|Sandomierz|Staszów",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The project concerns the implementation of support in the field of basic competences (digital for digitally excluded groups) implemented outside the BUR and PSF system, enabling the implementation of Upskilling pathways.The project allows the acquisition of basic-digital competences, understood as a harmonious composition of knowledge, understanding and attitudes enabling living, learning and working in the digital society, i.e. using digital technologies in everyday life and work. The Digital Competence Standard will be used on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework as of the date of the call for proposals. The project provides for Diagnosis of skills,Educational support along with validation of acquired skills,Mentoring, Consulting summarize.training effects,Workshops shaping the green compet. Computer training includes, but is not limited to: Computer basics, Network security, Communication over the Internet, E-services, Use of digital devices-field activities. Training will be delivered on the basis of a relational approach that combines the use of digital technologies with different activities and needs of the target group. The main problem to be mitigated by this comprehensive and ready-to-implement project is the low basic-digital skills among the potential.UP from the Świętokrzyskie Voivodeship (WW).Among the inhabitants of WW, the lack of appropriate skills is still one of the main reasons for not using a computer, in particular among the elderly.The educational objectives of the EU by 2030 assume that at least 80% of people aged 16-74 should have at least basic digital skills. Meanwhile, the percentage of people with such competences in WW is one of the lowest in Poland. The applicant(NL) carried out an analysis of the available documents and studies and conducted its own study in order to thoroughly diagnose the problematic situation of the potential.UP in the area of implementation.proj.and to select the target group.most in need of support.Proj.responds to the needs and problems of the target group,identify.in the area of its implementation-description.in partAdditional information. MAIN OBJECTIVE: acquisition of basic skills in the use of digital technologies by min. 85% of 150 persons (90K/60M,15ON)adults with low basic skills, reporting on their own initiative the desire to raise, supplement skills, competencies that work, reside or stay in the WW (OSI-medium cities) in the sense of the rules of the Central Committee, in particular older people, the low-qualified, remain unemployed, in the period from 01.02.2024 to 30.11.2024, through participation in the support provided for in the project. A direct target translates into a tail. SPECIFIC OBJECTIVES: 1.The prepared report of individual educational activities for 150UP until the end of 07.2024, thanks to participation in the task.1. 2.Acquired digital competences by min.128UP by the end of 10.2024, thanks to participation in the task.2. 3.Acquired green competences by min.128UP until the end of 08.2024, thanks to participation in zad.3. 4.Improved self-assessment and motivation for educational activity.min.128UP until the end of 10.2024, thanks to participation in the task.4. 5.Formally recognised digital competences min.128UP,by the end of 11.2024, thanks to participation in the task.5. The project directly contributes to the achievement of the specific objective.Support for lifelong learning, in particular, elevation and re-qualification opportunities for all, in terms of business and digital competences(...) through the implementation of support aimed at improving digital competences among digitally excluded persons. The proposal complies with the principle of equality between K and M in accordance with the minimum standard referred to in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027; the principle of sustainable development; the principle of ‘do no significant harm’ (DNSH); the Charter of Fundamental Rights.EU; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (ON) and the assumptions of the Convention on the Rights of the SA; anti-discrimination provisions.-description in cost-free tasks.","Proj.dotyczy realizacji wsparcia w zakresie podstawowych kompetencji(cyfrowych dla grup wykluczonych cyfrowo) realizowanych poza systemem BUR i PSF,umożliwiających wdrażanie Upskilling pathways.Proj.pozwala na nabycie umiej./kompetencji podstawowych-cyfrowych,rozumianych jako harmonijna kompozycja wiedzy,umiej.i postaw umożliwiających życie,uczenie się i pracę w społecz.cyfrowym,tj.wykorzystuj.w życiu codziennym i pracy technologie cyfrowe. Wykorzystany zostanie standard kompetencji cyfrowych na podst.aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy„DigComp”. W proj.przewidziano Diagnozę umiejętności,Wsparcie edukacyjne wraz z walidacją nabytych umiejętności,Mentoring, Doradztwo podsumowuj.efekty szkoleń,Warsztaty kształtujące zielone kompet. Szkolenia komputerowe obejmują m.in: Podstawy obsługi komputera, Bezpieczeństwo w sieci, Komunikacja przez Internet, E-usługi, Korzystanie z urządzeń cyfrowych–zajęcia terenowe. Szkolenia realizowane będą w oparciu o relacyjne podejście,które łączy korzystanie z technologii cyfrowych z różnymi aktywnościami i potrzebami grupy docel.Szkolenia podnosić będą kompetencje cyfrowe użytkowe,przydatne w codziennym życiu. Głównym problemem do złagodzenia którego przyczyni się niniejsze kompleksowe i gotowe do wdrożenia przedsięwzięcie są niskie umiejętności podstawowe-cyfrowe wśród potencj.UP z woj.świętokrzyskiego(WŚ).Wśród mieszkańców WŚ brak odpowiednich umiej.jest nadal jedną z głównych przyczyn nie korzystania z komputera,w szczeg.wśród os.starszych.Cele edukacyjne UE do 2030r.zakładają,że min.80% os.w wieku 16-74 powinno posiadać co najmniej podstawowe umiej.cyfrowe. Tymczasem odsetek osób posiadaj.takie kompetencje w WŚ jest jednym z najniższych w Polsce. Wnioskodawca(WN) przeprowadził analizę dostępnych dokumentów i opracowań oraz przeprowadził badanie własne w celu dogłębnej diagnozy sytuacji problemowej potencj.UP na obszarze realiz.proj.oraz wyboru grupy docel.w największym stopniu wymagającej wsparcia.Proj.odpowiada na potrzeby i problemy grupy docelowej,zidentyfik.na obszarze jego realizacji-opis.w cz.Dodatkowe informacje. CEL GŁÓWNY: nabycie umiejętności podstawowych w zakresie korzystania z technologii cyfrowych przez min.85% z 150os.(90K/60M,15ON)dorosłych o niskich umiej.podstawowych,zgłaszających z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności,kompetencji,które pracują,zamieszkują lub przebywają na terenie WŚ(OSI–miasta średnie)w rozum.przepisów KC,w szczeg.osób starszych,o niskich kwalifikacjach,pozostaj.bez zatrudnienia,w okresie od 01.02.2024 do 30.11.2024r., poprzez udział we wsparciu przewidzianym w proj. Cel bezpośr.przekłada się na zad. CELE SZCZEG.: 1.Opracowany raport indywidualnych działań edukacyjnych dla 150UP do końca 07.2024r.,dzięki udziałowi w zad.1. 2.Nabyte kompetencje cyfrowe przez min.128UP do końca 10.2024r.,dzięki udziałowi w zad.2. 3.Nabyte zielone kompetencje przez min.128UP do końca 08.2024r.,dzięki udziałowi w zad.3. 4.Podniesiona samoocena i motywacja do aktywności edukac.min.128UP do końca 10.2024r.,dzięki udziałowi w zad.4. 5.Formalnie uznane kompetencje cyfrowe min.128UP,do końca 11.2024r.,dzięki udziałowi w zad.5. Proj.wprost przyczynia się osiągnięcia celu szczeg.Wspieranie uczenia się przez całe życie,w szczeg.elast.możliwości podnosz.i zmiany kwalif.dla wszystkich,z uwzględn.umiej.w zakresie przedsięb.i kompet.cyfrowych(...)poprzez realizację wsparcia ukierunkowanego na podniesienie kompetencji cyfrowych wśród os.wykluczonych cyfrowo. Proj.jest zgodny z zasada równości K i M zgodnie ze standardem minimum,o którym mowa w Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027;zasadą zrównoważ.rozwoju;zasadą„nie czyń poważnych szkód”(DNSH);Kartą Praw Podstaw.UE;zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami(ON)oraz założeniami Konwencji o Prawach ON;przepisami antydyskrymin.-opis w zadaniach bezkosztowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374754","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0012/24","Construction of a sewage treatment plant in Rybarzowice and expansion of the sewage network in the Bielsko-Biała Komorowice agglomeration","Budowa oczyszczalni ścieków w miejscowości Rybarzowice oraz rozbudowa sieci kanalizacyjnej w aglomeracji Bielsko-Biała Komorowice","Poland","12/06/2024","31/12/2029",70,22361044.03,"EUR",12369628.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364952","49.812952495216,19.038702111046|49.725171639217,19.086109195433",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241440203|PL_1001241446101","Buczkowice|Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project will be implemented in the Bielsko-Biała Komorowice agglomeration with a size of 257 207 p.e. The agglomeration was established in accordance with the Regulation of the Minister of the Environment on the method of delimiting the area and boundaries of the agglomeration (Journal of Laws 2014, item 995). On the basis of the current resolution of the Bielsko-Biała City Council (Resolution No LXIX/1559/2024), the agglomeration does not meet the conditions of the Waste Water Directive in terms of Condition I (level of sewerage) and Condition II (efficiency of the treatment plant: the current capacity of the waste water treatment plant is 250 000 p.e., with the p.e. of agglomeration 257 207). The implementation of the tasks covered by the project will directly contribute to achieving the above-mentioned conditions. The scope of the project includes 4 tasks: • Activity 1: The new treatment plant will meet the requirements of Council Directive 91/271/EEC and the Regulation of the Minister of Maritime Economy and Inland Navigation of 12 July 2019 on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when introducing sewage into waters or into the ground, as well as when discharging rainwater or meltwater into waters or water facilities (Journal of Laws No. Journal of Laws of 15 July 2019, item 1311); The task does not involve the dismantling of wastewater treatment plants. • Activity 2: construction of a sewage network in the Kamienica district, The length of the planned, as part of the project, for the construction of a sewage (gravity) network will amount to a total of 1928.90 m in the district. Sewage from the planned sewage network will go to the Komorowice sewage treatment plant, with a capacity of 250 000 p.e. (Qśrd: 90000 m3/d). The treatment plant meets the requirements for the quality of treated wastewater. The planned number of p.e. connected to the project will be 175 p.e. (inhabitants). The planned network constitutes a network within the meaning of the Act on collective water supply and collective waste water disposal. The project does not cover transit pipelines located outside the agglomeration.","Projekt realizowany będzie na terenie aglomeracji Bielsko-Biała Komorowice o wielkości 257 207 RLM. Aglomeracja została utworzona zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Środowiska w sprawie sposobu wyznaczania obszaru i granic aglomeracji (Dz.U. 2014 poz. 995). Na podstawie aktualnej uchwały Rady Miejskiej w Bielsku-Białej (uchwała nr LXIX/1559/2024), aglomeracja nie spełnia warunków dyrektywy ściekowej pod kątem Warunku I (stopień skanalizowania) i Warunku II (wydajność oczyszczalni: obecna wydajność oczyszczalni ścieków wynosi 250 000 RLM, przy RLM aglomeracji 257 207). Realizacja zadań objętych projektem bezpośrednio przyczyni się do osiągnięcia ww. warunków. Przedmiotowy zakres projektu obejmuje 4 zadania: • Zadanie nr 1: budowa oczyszczalni ścieków w Rybarzowicach, Przepustowość planowanej do budowy oczyszczalni wyniesie 6100 m3/d (46 289 RLM) Nowa oczyszczalnia będzie spełniać wymagania Dyrektywy Rady 91/271/EWG i Rozporządzenie Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 12 lipca 2019 r. w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub urządzeń wodnych (Dz. U. z dnia 15.07.2019 r., poz. 1311); Zadanie nie wiąże się z likwidacją oczyszczalni ścieków. • Zadanie nr 2: budowa sieci kanalizacyjnej w dzielnicy Kamienica, Długość zaplanowanej, w ramach projektu, do budowy sieci kanalizacyjnej (grawitacyjnej) wyniesie łącznie 1928,90 m w dzielnicy. Ścieki z zaplanowanej do budowy sieci kanalizacji trafią na oczyszczalnię ścieków Komorowice, o wydajności 250 000 RLM (Qśrd: 90000 m3/d). Oczyszczalnia spełnia wymagania dotyczące jakości ścieków oczyszczonych. Planowana liczba RLM podłączonych w ramach realizacji projektu wyniesie 175 RLM (mieszkańców). Planowana do budowy sieć stanowi sieć w rozumieniu ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków. Projekt nie obejmuje rurociągów tranzytowych usytuowanych poza granicami aglomeracji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378801","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0123/24","Available - Open - Creative PLUS","Dostępna - Otwarta - Kreatywna PLUS","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,1811524.11,"EUR",1494869.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517755","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","ALK-Academy of Leon Kozminski DOK-Available-Open-Creative (POWER) KD-access criterion KP-criterion rewarding OzN-persons with disabilities OzSP-persons with special needs P-project UP-participants P Z-task The main objective of P is to increase the accessibility of ALK (including for people with special needs and OzN), studying, working, cooperating or using the University's offer, taking into account all aspects of its operation, through comprehensive actions within 8 areas described in the Development+ path, i.e.: 1-Organisational structure 2-Architectural accessibility 3-Information and communication accessibility 4-Digital accessibility 5-Technologies 6-Procedures 7-Services supporting education 8-Disability awareness raising activities until 31.12.2027. Time P (36 msc) will allow to effectively implement the planned activities. It will also minimise the risk of rising prices of materials and services and prevent future-proof effects, mainly in the areas of digital and technological accessibility. The essence of P is the further development of KA in terms of accessibility and openness to the needs of TSOs, including NSAs. The experience of the DOK POWER project and the activities planned in this P decided to implement 9 complementary Tasks, creating a comprehensive program for the implementation of accessibility in ALK. P will lead to the achievement of the university model available according to the Development+ path. Its implementation is comprehensive and will cover 8 areas of accessibility, which have been prioritized according to the needs of the University's community, set out in the ALK Development Strategy until 2030. Accessibility, in the second and third we will eliminate selected architectural and information and communication barriers on the ALK campus. In the fourth - we planned to implement a system for remote education adapted to TSOs, including NSOs, and in the fifth - to develop technological facilities increasing availability in the form of an inclusive platform for event management. The sixth area is the changes and updates of the procedures governing the University's accessibility policy, equal opportunities, non-discrimination and the implementation of reasonable adjustments. In the seventh area, we will adapt educational support to the needs of the ALK community with various disabilities. The last, eighth is to conduct trainings for ALK staff raising awareness of disability and developing specialist competences in 8 areas. MAIN RESULTS-119 people from the staff (62K/57M) and 18 students and PhD students (9K/9M) will raise awareness of disability thanks to ESF+ support, and ALK will increase accessibility in 8 areas and update and implement the ALK Accessibility Strategy for 2025-2028. All P-results will be permanent. P will contribute to the achievement of FERS OBJECTIVES by providing TSOs, including NSOs, with the possibility to take advantage of the higher education offer, on a scale corresponding to its scope. In it, we planned comprehensive actions and took into account the assumptions and conclusions of: ALK Accessibility Strategy 2021-2024 - Self-Assessment Cards - Annex to the WoD, in which we diagnosed the state of availability, presenting the effects of DOK POWER and COMMITTED to meeting the requirements of the Development Pathway+ - nationwide research, including: \"Accessible Universities. Digital Accessibility Status Report...’(2023) and ‘Final Evaluation Report: Evaluation of the implementation and first results of OP KED Action 3.5...’(2022) - analysis of the opinions of potential participants and the needs reported by them ALK (min. 70% of indications, IDI, N=21, IV 2024) regarding, among others, the recruitment process, psychological support, access to digital tools, remote education, architectural facilities -7 principles of educational support KRASP - accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The above conclusions will be reflected in P's actions in terms of the specificity of support, optimal place, duration and duration of their implementation or reconciliation with family life.","SKRÓTY ALK–Akademia Leona Koźmińskiego DOK–Dostępna-Otwarta-Kreatywna (POWER) KD–kryterium dostępu KP–kryterium premiujące OzN–osoby z niepełnosprawnościami OzSP–osoby ze szczególnymi potrzebami P–projekt UP–uczestnicy P Z–zadanie CELEM głównym P jest wzrost dostępności ALK (w tym dla osób ze szczególnymi potrzebami i OzN), studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty Uczelni, z uwzględnieniem wszystkich aspektów jej funkcjonowania, przez kompleksowe działania w ramach 8 obszarów opisanych w ścieżce Rozwój+ tj.: 1-Struktura organizacyjna 2-Dostępność architektoniczna 3-Dostępność informacyjno-komunikacyjna 4-Dostępność cyfrowa 5-Technologie 6-Procedury 7-Usługi wspierające edukację 8-Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności do 31.12.2027 r. Czas P (36 msc.) pozwoli efektywnie zrealizować planowane działania. Zminimalizuje też ryzyko wzrostu cen materiałów i usług oraz zapobiegnie dezaktualizacji zakładanych efektów głównie w obszarach dostępności cyfrowej i technologicznej. Istotą P jest dalszy rozwój ALK w zakresie dostępności i otwartości na potrzeby OzSP, w tym OzN. Doświadczenia z projektu DOK POWER oraz zaplanowane w tym P działania zdecydowały o realizacji 9 uzupełniających się ZADAŃ, tworzących kompleksowy program wdrażania dostępności w ALK. P będzie prowadzić do osiągnięcia modelu uczelni dostępnej zgodnie ze ścieżką Rozwój+. Jego realizacja ma charakter wszechstronny i obejmie 8 obszarów dostępności, które spriorytetyzowano pod kątem potrzeb społeczności Uczelni, określonych w Strategii Rozwoju ALK do 2030 r. W ramach pierwszego obszaru powołamy Biuro ds. Dostępności, w drugim i trzecim zlikwidujemy wybrane bariery architektoniczne oraz informacyjno-komunikacyjne na terenie kampusu ALK. W czwartym - zaplanowaliśmy wdrożenie systemu do kształcenia zdalnego dostosowanego do OzSP, w tym OzN, a w piątym - rozwinięcie zaplecza technologicznego zwiększającego dostępność w postaci inkluzywnej platformy do zarządzania wydarzeniami. Obszar szósty to zmiany i aktualizacje procedur regulujących politykę dostępności Uczelni, równych szans, niedyskryminacji i wdrażania racjonalnych dostosowań. W siódmym obszarze dostosujemy wsparcie edukacyjne do potrzeb społeczności ALK z różnymi niepełnosprawnościami. Ostatni, ósmy - to przeprowadzenie szkoleń dla kadry ALK podnoszących świadomość niepełnosprawności i rozwijających kompetencje specjalistyczne w 8 obszarach. GŁÓWNE REZULTATY-119 os. z kadry (62K/57M) i 18 studentów i doktorantów (9K/9M) podniesie świadomość niepełnosprawności dzięki wsparciu EFS+, a ALK zwiększy dostępność w 8 obszarach oraz zaktualizuje i będzie wdrażać Strategię Dostępności ALK na lata 2025-2028. Wszystkie rezultaty P będą mieć trwały charakter. P przyczyni się do osiągnięcia CELÓW FERS przez zapewnienie OzSP, w tym OzN, możliwości skorzystania z oferty szkolnictwa wyższego, w skali odpowiadającej jego zasięgowi. Zaplanowaliśmy w nim kompleksowe działania oraz uwzględniliśmy ZAŁOŻENIA i WNIOSKI z: -Strategii Dostępności ALK na lata 2021-2024 -Karty samooceny – zał. do WoD, w którym zdiagnozowaliśmy stan dostępności, przedstawiając efekty DOK POWER i ZOBOWIĄZALIŚMY SIĘ DO SPEŁNIENIA WYMAGAŃ ŚCIEŻKI ROZWÓJ+ -badań ogólnopolskich, m.in. „Dostępne Uczelnie. Raport o stanie zapewniania dostępności cyfrowej…”(2023) i „Raport końcowy z ewaluacji: Ocena realizacji i pierwszych efektów konkursów PO WER Działania 3.5…”(2022) -analiz opinii potencjalnych uczestników i potrzeb przez nich zgłaszanych ALK (min. 70% wskazań, IDI, N=21, IV 2024) dot. m.in. procesu rekrutacji, wsparcia psychologicznego, dostępu do narzędzi cyfrowych, kształcenia zdalnego, udogodnień architektonicznych -7 zasad wsparcia edukacyjnego KRASP -standardów dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Powyższe wnioski będą odzwierciedlone w działaniach P w zakresie specyfiki wsparcia, optymalnego miejsca, długości trwania i czasu ich realizacji czy pogodzenia z życiem rodzinnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371143","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0044/23","\"OUTPLACEMENT - it pays off II\"","\"OUTPLACEMENT - to się opłaca II\"","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,499697.08,"EUR",424742.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516817","50.8704294,16.4776174|51.9966667,19.1627778|49.4150277,20.022538|50.4263181,21.2526323|51.4187204,22.0702959|51.5351673,22.5165381|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542|50.9634247,23.0995807",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1005101152007|PL_1005261531205|PL_1006061100605|PL_1006061110803|PL_1006061111005|PL_1006061121405","Szaflary|Świdnica|Parzęczew|Połaniec|Krasnystaw|Firlej|Puchaczów|Końskowola",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski|Lubelski|Wałbrzyski|Sandomiersko-jędrzejowski|Łódzki|Puławski",null,null,"PL219|PL812|PL814|PL517|PL722|PL712|PL815","2021-2027","Support for labour market matching and labour market transitions under project type 1 (in line with SZOP). Objective of the project (P): counteracting the increase in unemployment by increasing access to employment or its continuation of 120 people at risk of dismissal, provided for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee or people leaving agriculture from the following poviats located in the Lublin sub-reg., covering 5 poviats: m. Lublin, Lubelski, Lubartowski, Łęczyński, Świdnicki, and 4 neighbouring districts: Kraśnicki, Opolski, Krasnostawski and Puławski, by providing support under a comprehensive outplacement program (targeted at adapting to economic changes and restructuring processes of enterprises) until 30.06.2026. The support planned in P is tailored to the needs and expectations of the target group and takes into account the identified barriers. P includes comprehensive support including: Advising the profession. (including the development of the IPD); counseling psychologist.; Intermediate work; career coaching, training, courses, internships. P assumes the employment of people who have lost or are at risk of losing their jobs, which will contribute to the achievement of specific objective 4d 'supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, promoting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks'. The direct result indicator in P will be 60.25%, which means that at least 75 people will take up a job or continue to work in their current or new workplace as a result of the outplacement program, or will maintain a job or be accepted to work as a result of supporting employers in improving the working environment. Another result is the acquisition of competence / qualification by at least 96 people, i.e. 80% UP. Participants in some training groups will have a chance to acquire digital competences, so it was assumed that at least 30 people, i.e. 25% of UP, would acquire digital competences. The project assumes rewarding people in a special situation on the labour market. At least 12 persons with disabilities (DVDs) will be able to adapt or adapt to the labour market. The low-qualified and the 50+ age group will have a premium share in P. P's assumptions are consistent with the provisions of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 Programme (EFL 2021-2027), the PPL Act, national law, Community policies and principles: the principle of equal opportunities and disability, including access for persons with disabilities, the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men, the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the principle of sustainable development and the DNSH, i.e. 'do no significant harm'. The applicant shall ensure accessibility to the Project for persons with disabilities on an equal basis with other UPs without discrimination of UPs on the basis of disability. In the event of entry into the Project of persons with disabilities, a mechanism of reasonable accommodation will be provided depending on the needs reported.","Wsparcie na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów na rynku pracy w ramach 1 typu projektu (zgodnie z SZOP). Cel projektu (P): przeciwdziałanie wzrostowi bezrobocia poprzez zwiększenie dostępu do zatrudnienia lub jego kontynuacji 120 osób zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika lub osób odchodzących z rolnictwa z następujących powiatów leżących w podreg. lubelskim, obejmującym 5 powiatów: m. Lublin, Lubelski, Lubartowski, Łęczyński, Świdnicki, oraz 4 sąsiednie powiaty: Kraśnicki, Opolski, Krasnostawski i Puławski, poprzez zapewnienie wsparcia w ramach kompleksowego programu outplacementu (ukierunkowanego na dostosowanie się do zmian gospodarczych i procesów restrukturyzacyjnych przedsiębiorstw) do 30.06.2026 roku. Zaplanowane w P wsparcie dostos. jest do potrzeb i oczekiwań grupy docelowej oraz uwzględnia zidentyfikowane bariery. P zawiera kompleksowe wsparcie obejmujące: doradztwo zawod. (w tym opracowanie IPD); poradnictwo psycholog.; pośred. pracy; coaching kariery zawodowej, szkolenia, kursy, staże zawodowe. P zakłada zatrudnienie osób, które utraciły pracę lub są zagrożone jej utratą, co przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4d \"wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia\". Wskaźnik rezultatu bezpośredniego w P wyniesie 60,25%, co oznacza, że min. 75 osób podejmie pracę lub będzie kontynuować zatrudnienie w dotychczasowym lub nowym miejscu pracy w wyniku programu outplacement lub też utrzymają pracę bądź będą przyjęte do pracy w wyniku wsparcia pracodawców w zakresie poprawy środowiska pracy. Kolejnym rezultatem jest nabycie kompetencji /kwalifikacji przez min 96 os., czyli 80% UP. Uczestnicy niektórych grup szkoleniowych będą mieli szansę na nabycie kompetencji cyfrowych, założono zatem nabycie kompetencji cyfrowych przez min 30 os., czyli 25 % UP. Projekt zakłada premiowanie os. znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Możliwość adaptacji lub dostosowania na rynku pracy będzie miało min. 12 osób z niepełnosprawnościami (OzN). Premiowany udział w P będą miały os. o niskich kwalifikacjach oraz z grupy wiekowej 50+. Założenia P są zgodne z zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (SZOP), ustawą PZP, prawem krajowym, politykami i zasadami wspólnotowymi: zasadą równ. szans i niedysk., w tym dostęp dla os. z niepełnospraw., standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn, kartą praw podstawowych, konwencją o prawach os. niepełnosprawnych, zasadą zrównoważ. rozwoju oraz DNSH, czyli \"nie czyń znaczącej szkody\". Wnioskodawca zapewni dostępność do Projektu dla os. z niepełnosprawnościami na równi z innymi UP bez dyskryminacji UP ze względu na niepełnosprawność. W sytuacji wejścia do Projektu osób z niepełnosprawnościami zapewniony będzie mechanizm racjonalnych usprawnień w zależności od zgłoszonych potrzeb."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382694","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0073/24","Let's work together!","Działajmy razem!","Poland","01/03/2025","30/06/2026",70,362597.9,"EUR",253818.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617367","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|51.992306313491,17.086249664723|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.159723691748,17.18440266837|52.047433253828,17.217756324409|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.232627882177,17.303121492952|51.954944326755,17.340161236408|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802|52.346054428749,17.429682813166|52.188054323937,17.514884788279|52.330274338399,17.586480410189|52.071696859567,17.604408477508|51.941746932594,17.640023428428|52.225333327767,17.657889235285|52.145439171503,17.730355178049|53.255412406203,19.400980850848|50.579132583585,22.329332108665|49.886464114973,22.6261050865",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005|PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505|PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201|PL_1006181340409|PL_1006181361202","Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września|Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl|Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica|Rokietnica|Jarocin",null,null,"Poznański|Grudziądzki|Koniński|Kaliski|Przemyski|Tarnobrzeski",null,null,"PL418|PL616|PL414|PL416|PL822|PL824","2021-2027","The project \"Let's work together!\" is a response to the problems of people at risk of poverty and social exclusion and inactive people. The project assumes comprehensive and individual support of these people in social, professional and educational activation. The project is implemented by the Foundation RP Sursum Corda (non-governmental organization). Duration of the project: from 01.03.2025 to 30.06.2026. Area of implementation: the districts of Jarocin, Średzki, Śrem, Poznań and Wrzesiński. Target group: people at risk of poverty and social exclusion and their surroundings and inactive people. The main objective of the project is to improve the social and professional situation of 80 people at risk of poverty and social exclusion, thanks to the use of various forms of activation, from the districts of Jarocin, Średzkie, Śrem, Poznań and Wrzesiński, in the period of III 2025-VI 2026. In the first phase of the project, participants will be involved in social activation, which will help them to become involved in social life and overcome psychological barriers. Social activation focuses on mental reinforcement of participants by working with the Social Activation Assistant, developing social competences, overcoming individual problems, etc. The second phase of the project is professional and educational activation. Each participant will receive career guidance, which will develop a career development plan tailored to their needs and opportunities. Participants will be able to acquire new competences or qualifications through participation in professional courses. They will be able to gain new or update their work experience and practical skills by participating in internships. Participants will also be supported by a job broker in job search, matchmaking with employers, etc. The support path for each participant is individual and flexible and will be developed in the form of an individual reintegration path (IR). Participants will benefit from such forms of support as arise from their needs. The development of the support path will be preceded by a diagnosis of needs. Forms of support and activities planned in the project: - individual support Social activation assistant(s) - Workshops developing social competences Workshops developing social competences, e.g. improving relationships and communication with others, obtaining group and individual work skills, time management, etc. - Individual help Psychological, legal assistance, counselling in civic matters, financing the costs of caring for a child or a dependent person, help in taking care of your appearance, image, etc. - Organization of integration and cultural events and meetings Improving competences in spending free time and recreation and participation in culture. - Vocational guidance - Active job search courses - Vocational courses and training Vocational courses and training that will be selected on the basis of a developed support path. - Participation in work placements - Job search assistance Comprehensive and individual job placement aimed at obtaining employment for as many participants as possible. - Digital Skills Courses The most important outcomes of the project are: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 75 people The number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 72 persons Number of jobseekers after leaving the programme: Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme: The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in the regional thresholds for 2021-2027.","Projekt \"Działajmy razem!\" stanowi odpowiedź na problemy osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz biernych zawodowo. W projekcie założone jest kompleksowe i indywidualne wsparcie tych osób w aktywizacji społecznej, zawodowej a także edukacyjnej. Projekt jest realizowany przez Fundację RP Sursum Corda (organizacją pozarządową). Okres realizacji projektu: od 01.03.2025 r. do 30.06.2026 r. Obszar realizacji: powiaty jarociński, średzki, śremski, poznański, wrzesiński. Grupa docelowa: osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz ich otoczenie oraz osoby bierne zawodowo. Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji społecznej i zawodowej 80 osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, dzięki wykorzystaniu różnych form aktywizacji, z powiatów jarocińskiego, średzkiego, śremskiego, poznańskiego i wrzesińskiego, w okresie III 2025-VI 2026. W pierwszej fazie projektu uczestnicy zostaną objęci aktywizacją społeczną, która pomoże im włączyć się w życie społeczne i przełamać bariery psychologiczne. Aktywizacja społeczna skupia się na wzmocnieniu psychicznym uczestników poprzez pracę z Asystentem ds. aktywizacji społecznej, rozwijanie kompetencji społecznych, przełamywaniu indywidualnych problemów itp. Drugą fazą projektu jest aktywizacja zawodowa i edukacyjna. Każdy uczestnik będzie objęty poradnictwem zawodowym, w ramach którego zostanie opracowany dla niego plan rozwoju zawodowego dopasowany do jego potrzeb i możliwości. Uczestnicy będą mogli zdobyć nowe kompetencje lub kwalifikacje dzięki udziałowi w kursach zawodowych. Będą mogli zdobyć nowe lub uaktualnić swoje doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach. Uczestnicy uzyskają też wsparcie pośrednika pracy w poszukiwaniu pracy, kojarzeniu z pracodawcami itp. Ścieżka wsparcia dla każdego uczestnika i uczestniczki ma charakter indywidualny i jest elastyczna, i będzie opracowana w formie indywidualnej ścieżki reintegracji (IŚR). Uczestnicy skorzystają z takich form wsparcia jakie wynikają z ich potrzeb. Opracowanie ścieżki wsparcia będzie poprzedzone diagnozą potrzeb. Formy wsparcia i działania zaplanowane w projekcie: - indywidualne wsparcie Asystenta(-ki) ds. aktywizacji społecznej - Warsztaty rozwijające kompetencje społeczne Warsztaty rozwijające kompetencje społeczne, np. poprawę relacji i komunikacji z innymi, uzyskaniu umiejętności pracy grupowej i indywidualnej, zarządzania czasem itp. - Pomoc indywidualna Pomocy psychologiczna, prawna, doradztwo w sprawach obywatelskich, sfinansowanie kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, pomoc w zadbaniu o swój wygląd, wizerunek itp. - Organizacja wydarzeń i spotkań integracyjnych i kulturalnych Poprawiające kompetencje w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze. - Doradztwo ws. zawodowych - Kursy aktywnego poszukiwania pracy - Kursy i szkolenia zawodowe Kursów i szkolenia zawodowe, które będą wybierane na podstawie opracowanej ścieżki wsparcia. - Udział w stażach zawodowych - Pomoc w poszukiwaniu pracy Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy, którego celem jest uzyskanie zatrudnienia przez jak największą liczbę uczestników. - Kursy umiejętności cyfrowych Najważniejsze rezultaty projektu to: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 75 osób Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 72 osoby Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 9 osób Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 30 osób Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych progr. na lata 2021–2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376100","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0092/23","PAMKiK - Podkarpacka Automotive Academy Qualifications and Competences","PAMKiK - Podkarpacka Akademia Motoryzacji Kwalifikacje i Kompetencje","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,217066.17,"EUR",184506.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365280","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 70 (20K, 50M) people, including people working on short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture living, learning or working in the Podkarpackie province within the meaning of the CC, who do not receive support at the same time in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+ until 30.06.2025. Achieving the main objective of the project will directly contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.A. Each of the project participants who will benefit from an individualised support path (identification of the participant's needs, group vocational guidance, training according to needs, vocational internships) will increase the possibility of improving the situation on the labour market and/or obtaining stable employment. The support will be tailored to the individual needs of the participant, resulting from the current state of his knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each participant will receive an offer of support with the form(s) of assistance that will be identified with him/her as necessary to improve the situation on the labour market and/or obtain employment. Main tasks of the project: - identification of the participant's needs, - group vocational guidance, - trainings according to the needs, - professional internships. Participation in the identification of the needs of the participant and in trainings according to the needs obligatory for each participant of the project. The project aims to achieve the following results: - number of persons who obtained qualifications after leaving the programme - 56 Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 70 (20K, 50M) osób w tym os.pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa zamieszkujących, uczących się lub pracujących na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu KC, które nie otrzymują jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+ do dnia 30.06.2025 r. Osiągniecie celu głównego projektu wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.A. U każdego z uczestników projektu, który skorzysta z zindywidualizowanej ścieżki wsparcia (identyfikacja potrzeb uczestnika, grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia wg potrzeb, staże zawodowe) zwiększy się możliwość poprawy sytuacji na rynku pracy i/lub uzyskania stabilnego zatrudnienia. Wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestnika, wynikających z aktualnego stanu jego wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Każdy uczestnik otrzyma ofertę wsparcia z formą/ami pomocy, która/e zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy i/lub uzyskania zatrudnienia. Główne zadania realizowane w ramach projektu: - identyfikacja potrzeb uczestnika, - grupowe poradnictwo zawodowe, - szkolenia wg potrzeb, - staże zawodowe. Udział w identyfikacji potrzeb uczestnika oraz w szkoleniach wg potrzeb obligatoryjne dla każdego uczestnika projektu. W ramach realizacji projektu planuje się osiągnięcie następujących rezultatów: - liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 56 Projekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374858","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0094/24","Protection of valuable species and natural habitats through proper targeting of tourist traffic in Kampinos National Park II","Ochrona cennych gatunków i siedlisk przyrodniczych poprzez właściwe ukierunkowanie ruchu turystycznego w Kampinoskim Parku Narodowym II","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1187235.81,"EUR",830608.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514268","52.313060349031,20.785832375123",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141303202","Izabelin",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is the construction and modernization of tourist infrastructure on the Truskavets holiday glade, together with accompanying infrastructure, including a parking lot for tourists and visitors to the glade and trails and paths that have their beginning here, as well as the delineation of a new connecting route between the Truskavets and Pociecha fields. The project will be implemented in the Kampinos National Park, which is also a Natura PLC140001 site \"Kampinos Forest\" and the UNESCO biosphere reserve \"Kampinos Forest\", in the Izabelin commune, within the Truskavets cadastral area, within the reach of the metropolitan area of Warsaw. The implementation will contribute to reducing anthropopression on the part of tourists and visitors to the eastern, most visited, part of the park. Valuable insect species and natural habitats in the vicinity of clearings, including particularly thermophilic sand grasslands and variable wet meadows, are exposed to pressure from tourists, who often illegally use these areas, e.g. as places for sunbathing or picnics. Sewerage and proper distribution of tourist traffic in the Truskavets region will contribute to the maintenance of natural habitats in good condition. Stopping tourists in the clearing thanks to new, attractive infrastructure and redirecting them to new and modernized tourist routes will reduce illegal penetration of the area. In addition, the proper layout of trails and paths will reduce the trampling of valuable species and draw tourists away from the sites of rare species, sometimes very impressive and collectible. Due to the strong tourist pressure, it is necessary to organize and maintain the existing tourist and educational facilities in due condition. The existing infrastructure is worn out and needs to be replaced or upgraded. The effects of infrastructure activities related to the construction and modernisation of tourism infrastructure will be enhanced by planned promotion, information and education activities, including the setting up of an information board, the creation and publication in the media of educational spots on the natural and tourist values of the park and the organization of educational events after the completion of the planned works. The project will be a direct continuation of the project completed in 2023, under which the educational path \"To Karczmiska\" was modernized, a new short walking path was created, as well as complete design documentation of the tourist development of the Truskavets glade and its surroundings was made.","Przedmiotem projektu jest budowa i modernizacja infrastruktury turystycznej na polanie wypoczynkowej Truskaw, wraz z infrastrukturą towarzyszącą, w tym parkingiem do obsługi turystów i odwiedzających polanę oraz szlaki i ścieżki mające tu swój początek, a także wytyczenie nowego szlaku łącznikowego między polanami Truskaw i Pociecha. Projekt realizowany będzie na terenie Kampinoskiego Parku Narodowego, stanowiącego jednocześnie obszar Natura PLC140001 \"Puszcza Kampinoska\" oraz rezerwat biosfery UNESCO \"Puszcza Kampinoska\", na terenie gminy Izabelin, w obrębie ewidencyjnym Truskaw, w zasięgu obszaru metropolitalnego Warszawy. Realizacja przyczyni się do ograniczenia antropopresji ze strony turystów i odwiedzających na wschodnią, najczęściej odwiedzaną, część parku. Występujące w pobliżu polany cenne gatunki owadów oraz siedliska przyrodnicze, w tym szczególnie ciepłolubne murawy napiaskowe i zmiennowilgotne łąki są narażone na presję ze strony turystów, którzy często nielegalnie wykorzystują te tereny np. jako miejsca do opalania czy piknikowania. Kanalizacja i odpowiednie rozplanowanie ruchu turystycznego w rejonie Truskawia przyczyni się do zachowania siedlisk przyrodniczych w dobrym stanie. Zatrzymanie turystów na polanie dzięki nowej, atrakcyjnej infrastrukturze oraz przekierowanie ich na nowe i zmodernizowane trasy turystyczne ograniczy nielegalną penetrację terenu. Dodatkowo odpowiednie rozplanowanie szlaków i ścieżek wpłynie na zmniejszenie wydeptywania cennych gatunków i odciągnie turystów od stanowisk rzadkich gatunków, nieraz bardzo efektownych i kolekcjonerskich. Z uwagi na silną presję turystyczną konieczne jest uporządkowanie i utrzymanie w należnym stanie istniejącego tu zaplecza turystyczno-edukacyjnego. Istniejąca infrastruktura jest zużyta i wymaga wymiany bądź modernizacji. Efekty działań infrastrukturalnych związanych z budową i modernizacją infrastruktury turystycznej zostaną wzmocnione przez zaplanowane działania z zakresu promocji, informacji oraz edukacji, w tym ustawienie tablicy informacyjnej, stworzenie i publikacja w mediach spotów edukacyjnych dotyczących walorów przyrodniczych i turystycznych parku oraz organizacja wydarzeń edukacyjnych po zakończeniu zaplanowanych robót. Projekt będzie bezpośrednią kontynuacją projektu zakończonego w 2023 r., w ramach którego zmodernizowano ścieżkę edukacyjną \"Do Karczmiska\", stworzono nową krótką ścieżkę spacerową, a także wykonano kompletną dokumentację projektową zagospodarowania turystycznego polany Truskaw i jej otoczenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376934","2021PL16FFPR011_FEPM.06.01-IZ.00-0001/24","Expansion of the School and Preschool Complex in Nowy Klincz","Rozbudowa Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Nowym Klinczu","Poland","23/08/2023","30/09/2026",85,519595.99,"EUR",441656.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616963","54.1475945,18.1722782",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720607","Nowa Karczma",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project consists in the expansion of the Kindergarten in Nowy Klincz, which is part of the School-Pre-School Complex in Nowy Klincz, located at ul. Walkowa 25 in Kościerzyna Commune, Kościerskie County, Pomeranian Voivodeship. Expansion of the current building is planned, as a result of which one teaching room, a specialist class room and the necessary accompanying rooms will be created. The scope of the project includes expenditure in the form of: - investment costs consisting in the extension of the building of the School and Kindergarten Complex in Nowy Klincz together with the necessary infrastructure for the needs of the Kindergarten in Nowy Klincz, - investor supervision, - costs of purchasing equipment, - costs of project promotion, - preparatory costs, including: feasibility study and technical documentation, - indirect costs related to the management and coordination of the project. The main objective of the project is to enable access to pre-school education, taking into account the specialist development needs in the commune of Kościerzyna. This specific objective consists of the following specific objectives: - development of pre-school infrastructure adapted to the needs of children with disabilities, - increasing the number of pre-school education places in the municipality, - equipping the pre-school facility with equipment enabling work with children with special educational needs. The project will be implemented by a local government unit – the Commune of Kościerzyna. Work related to the implementation of the project will be carried out by employees of the Kościerzyna Commune Office with the support of employees of the School and Kindergarten Complex in Nowy Klincz. After completion of the project, the assets resulting from the project will be managed by the Commune of Kościerzyna through the School and Kindergarten Complex in Nowy Klincz and the Education Department of the Commune of Kościerzyna serving this institution. The usable area of the extension of the Kindergarten building is 205.63 m2, including the hall of specialized classes will occupy an area of 28.80 m2, and the teaching room: 67.53 m2.","Projekt polega na rozbudowie Przedszkola w Nowym Klinczu, wchodzącego w skład Zespołu Szkolno–Przedszkolnego w Nowym Klinczu, mieszczącego się przy ul. Spacerowej 25 w gminie Kościerzyna, powiecie kościerskim, w woj. pomorskim. Zaplanowano rozbudowę obecnego budynku, w wyniku której powstanie jedna sala dydaktyczna, sala zajęć specjalistycznych oraz niezbędne pomieszczenia towarzyszące. Zakres projektu obejmuje wydatki w postaci: - kosztów inwestycji polegającej na rozbudowie budynku Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Nowym Klinczu wraz z niezbędną infrastrukturą dla potrzeb Przedszkola w Nowym Klinczu, - nadzoru inwestorskiego, - kosztów zakupu wyposażenia, - kosztów promocji projektu, - kosztów przygotowawczych, w tym: studium wykonalności oraz dokumentacji technicznej, - kosztów pośrednich związanych z zarządzaniem i koordynacją projektu. Celem głównym projektu jest umożliwienie dostępu do edukacji przedszkolnej, uwzględniającej specjalistyczne potrzeby rozwojowe na terenie gminy Kościerzyna. Na tak określony cel składają się cele szczegółowe: - rozwój infrastruktury przedszkolnej dostosowanej do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami, - zwiększenie liczby miejsc edukacji przedszkolnej na terenie gminy, - wyposażenie placówki przedszkolnej w sprzęt umożliwiający pracę z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Projekt realizowany będzie przez jednostkę samorządu terytorialnego – Gminę Kościerzyna. Prace związane z wdrożeniem projektu będą prowadzone przez pracowników Urzędu Gminy Kościerzyna przy wsparciu pracowników Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Nowym Klinczu. Po zakończeniu realizacji projektu majątek powstały w jego wyniku będzie zarządzany przez Gminę Kościerzyna za pośrednictwem Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Nowym Klinczu oraz obsługującego tą instytucje Zakładu Oświaty Gminy Kościerzyna. Powierzchnia użytkowa rozbudowy budynku Przedszkola wynosi 205,63 m2, w tym sala zajęć specjalistycznych będzie zajmowała powierzchnię 28,80 m2, a sala dydaktyczna: 67,53 m2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374238","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0075/24","TermoAdapt: Innovative Solutions with Thermal Insulation Paint for Adaptable, Reused and Deconstructed Buildings in Circular Economy","TermoAdapt: Innowacyjne Rozwiązania z Użyciem Farby Termoizolacyjnej dla Adaptowalnych, Ponownie Wykorzystanych i Dekonstruowanych Budynków w Gospodarce Cyrkularnej","Poland","17/09/2024","31/07/2025",100,21801.6,"EUR",21801.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364726","50.805327799855,19.118521225278",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project aims to introduce innovative solutions using thermal insulating paints, increasing adaptability, The Initiative integrates modern tools, products and techniques that enable the construction and renovation of buildings, extending their lifespan and adapting them to the changing needs of users. The aim of the project is to validate building and renovation solutions that facilitate the deconstruction and reuse of building elements. These solutions take into account the adaptability and reversibility of buildings, improving the ease of reuse of components and recycling. The project assumes the development of building elements that can be dismantled and reused, including those made of CO2 storage materials such as sustainable bio-based materials. All building components, including structural elements, coatings, interior finishes and technical systems, will be included in the validation process. Embedding solutions in local and regional value chains, using participatory approaches for social acceptance of innovation, especially with regard to labour practices and skills, is a key aspect. The project assumes the adaptation of solutions to local/regional sourcing of innovative products and materials, which increases the possibility of their replication. Actions aim to mitigate climate change by minimising emissions and reducing the negative impacts of pollution and biodiversity loss resulting from construction and renovation works. Solutions will be verified in real-world conditions, including residential and non-residential projects, at least half of which will be for renovation. The project will provide measurable indicators of improvement resulting from the use of innovative solutions. Guidelines and recommendations will be prepared for technology providers, regulators and certification bodies. Cooperation with Built4People partners and a network of innovation clusters.","Projekt ma na celu wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań z użyciem farb termoizolacyjnych, zwiększających adaptowalność, Inicjatywa integruje nowoczesne narzędzia, produkty i techniki, które umożliwiają budowę i renowację budynków, wydłużając ich żywotność i dostosowując je do zmieniających się potrzeb użytkowników. Celem projektu jest walidacja rozwiązań budowlanych i renowacyjnych, ułatwiających dekonstruowanie i ponowne wykorzystanie elementów budowlanych. Rozwiązania te uwzględniają adaptowalność i odwracalność budynków, poprawiając łatwość ponownego użycia elementów oraz recyklingu. Projekt zakłada rozwój elementów budowlanych, które mogą być demontowane i ponownie wykorzystywane, w tym wykonanych z materiałów magazynujących CO2, jak zrównoważone materiały biopochodne. Wszystkie komponenty budynków, w tym elementy konstrukcyjne, powłoki, wykończenia wnętrz i systemy techniczne, będą uwzględnione w procesie walidacji. Kluczowym aspektem jest osadzenie rozwiązań w lokalnych i regionalnych łańcuchach wartości, wykorzystując partycypacyjne podejścia dla akceptacji społecznej innowacji, szczególnie w odniesieniu do praktyk i umiejętności siły roboczej. Projekt zakłada adaptację rozwiązań do lokalnego/regionalnego pozyskiwania innowacyjnych produktów i materiałów, co zwiększa możliwość ich replikacji. Działania mają na celu łagodzenie zmian klimatu poprzez minimalizację emisji oraz ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń i utraty bioróżnorodności wynikających z prac budowlanych i renowacyjnych. Rozwiązania zostaną zweryfikowane w rzeczywistych warunkach, obejmując projekty mieszkaniowe i niemieszkalne, z których co najmniej połowa dotyczyć będzie renowacji. Projekt dostarczy mierzalnych wskaźników poprawy wynikających z zastosowania innowacyjnych rozwiązań. Przygotowane zostaną wytyczne i rekomendacje dla dostawców technologii, organów regulacyjnych oraz jednostek certyfikujących. Współpraca z partnerami Built4People oraz siecią klastrów innowacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380128","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03AH/23","\"Our common room - Our window to the world!\" - 2nd edition","\"Nasza świetlica - Nasze okno na świat!\" – II edycja","Poland","01/07/2024","31/01/2027",85,287487.36,"EUR",244364.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project assumes the expansion of the activity of a day support facility with elements of street work at ul. Tankers 5 in Sosnowiec in the period from 01-04-2024 to 30-10-2026. The aim of the project is to support families living in the Juliusz district in raising children by helping in the process of preparing children and young people for independent living, covering them with educational, caring, educational and preventive activities to the extent adapted to their developmental needs, aspirations and identified problems. The project will address issues that actually occur in a given community, defined jointly with the participants. In addition, due to the participation of the social partner, the project assumes institutional development, in terms of strengthening the potential of the substantive staff. The project will be addressed to 85 UP, including: -Task 2 - children and adolescents - 40 pers -Task 4 - adult parents/guardians - 30 pers -Task 5 - Association staff - 15 pers. The project will contribute to reducing problems occurring in the family environment of the local community of project participants, i.e.: -life resourcefulness -educational and caring difficulties, external analysis indicates signs of neglect -low-paid work and low income, family indebtedness -social and cultural exclusion -mental/physical violence -education by one parent/guardian -lack of ability to cooperate and communicate with peers -claim attitudes -emotional instability -lack of development prospects -social deficits -educational neglect at the basic level -low self-esteem and efficiency The above problems will be consistently mitigated as a result of the project implementation. The applicant will post information about the project on its official website and on social media. All materials submitted to the Project Participants [hereinafter: UP] will have the current ESF logotypes. The project staff will keep UP informed about the source of funding, the place of implementation of the project will be marked in accordance with the rules for the promotion of EU funds. Recruitment will be preceded by informational and promotional activities (posters and leaflets in institutions and educational institutions in the city, articles in the local press and on the websites of the city and the Partner, support for city councillors, etc.). In addition, information and promotion of the project will take place through the main website of the Association. In the project section, a subpage will be set up with the most important information about the project, current news, contact details for the coordinator and project implementers. The promotion will also take place through the main social profiles of the Association. The equipment purchased as part of the project will be marked in accordance with the guidelines. -The leader will be responsible for: 1) promoting the project in the city promo channels (www.sosnowiec.pl, profile on FB, City courier, municipal info boards), 2) notifying the City Council about the project; -Partner will perform: 1) meetings and participation in open lessons in SP No. 36, 2) distribution of leaflets and posters in apartment blocks 3) on the Association's website a subpage dedicated to the project. 4) social profiles: Facebook and Instagram https://www.sosnowiec.pl/fundusze-europee/","Projekt zakłada rozszerzenie działalności placówki wsparcia dziennego z elementami pracy ulicznej przy ul. Czołgistów 5 w Sosnowcu w okresie od 01-04-2024 do 30-10-2026 roku. Celem projektu jest wsparcie rodzin zamieszkujących dzielnicę Juliusz w wychowaniu dzieci poprzez pomoc w procesie przygotowania dzieci i młodzieży do samodzielnego życia, objęcie ich działaniami wychowawczymi, opiekuńczymi, edukacyjnymi i profilaktycznymi w zakresie dostosowanym do ich potrzeb rozwojowych, aspiracji i zidentyfikowanych problemów. Projekt dotyczyć będzie zagadnień rzeczywiście występujących w danej społeczności, określonych wspólnie z uczestnikami. Ponadto, w związku z udziałem partnera społecznego, projekt zakłada rozwój instytucjonalny, w zakresie wzmocnienia potencjału kadry merytorycznej. Projekt skierowany będzie do 85 UP, w tym: -Zadanie 2 - dzieci i młodzież - 40 os -Zadanie 4 - dorośli rodzice/opiekunowie - 30 os -Zadanie 5 - kadra Stowarzyszenia - 15 os. Projekt przyczyni się do zmniejszenia problemów występujących w środowisku rodzinnym społeczności lokalnej uczestników projektu, tj.: -niezaradność życiowa -trudności wychowawcze i opiekuńcze, zewnętrzna analiza wskazuje na oznaki zaniedbania -nisko opłacana praca oraz niskie dochody, zadłużenie rodzin -wykluczenie społeczne i kulturowe -przemoc psychiczna/fizyczna -wychowanie przez jednego rodzica/opiekuna -brak umiejętności współpracy i komunikacji z rówieśnikami -postawy roszczeniowe -niestabilność emocjonalna -brak perspektyw rozwojowych -deficyty w sferze społecznej -zaniedbania edukacyjne na poziomie podstawowym -niskie poczucie własnej wartości i sprawczości Powyższe problemy będą konsekwentnie łagodzone w wyniku realizacji projektu. Wnioskodawca zamieści informacje o projekcie na swojej oficjalnej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych. Wszelkie materiały przekazywane Uczestnikom Projektu [dalej: UP] będą posiadać aktualne logotypy EFS. Personel projektu na bieżąco będzie informować UP o źródle finansowania, miejsce realizacji projektu będzie oznakowane zgodnie z zasadami promocji funduszy UE. Rekrutacja poprzedzona będzie działaniami informacyjno-promocyjnymi (plakaty i ulotki w instytucjach oraz placówkach edukacyjnych na terenie miasta, artykuły w prasie lokalnej i na stronach internetowych miasta oraz Partnera, wsparcie miejskich radnych itp.). Ponadto informacja i promocja projektu odbywać się będzie poprzez główną stronę internetową Stowarzyszenia. W dziale projekty realizowane, zostanie postawiona podstrona, z najważniejszymi informacjami o projekcie, zamieszczanymi bieżącymi aktualnościami, danymi kontaktowymi do Koordynatora, realizatorów projektu. Promocja odbywać się będzie również poprzez główne profile społecznościowe Stowarzyszenia. Zakupiony w ramach projektu sprzęt zostanie oznaczony zgodnie z wytycznymi. -Lider będzie odpowiadał za: 1) promowanie projektu w kanałach promo. miasta (www.sosnowiec.pl, profil na FB, Kurier miejski, gminne tablice info.), 2) powiadomienie Rady Miasta o przedsięwzięciu; -Partner wykona: 1) spotkania i udział w lekcjach otwartych w SP nr 36, 2) kolportaż ulotek i plakatów w blokach mieszkalnych 3) na witrynie internetowej Stowarzyszenia podstronę dedykowaną proj. 4) profile społecznościowe: Facebook i Instagram https://www.sosnowiec.pl/fundusze-europejskie/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374495","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0156/23","Implementation of innovative technology of finishing-smoothing external grooving with application in the precision hydraulics industry","Wdrożenie innowacyjnej technologii obróbki wykończeniowo–gładkościowej rowkowania zewnętrznego z zastosowaniem w przemyśle precyzyjnej hydrauliki siłowej","Poland","01/01/2024","31/03/2025",50,1185600,"EUR",592800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512983","54.350310527225,17.272556967713",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221411203","Dębnica Kaszubska",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","Implementation of innovative technology of finishing-smoothing external grooving with application in the precision hydraulics industry","Wdrożenie innowacyjnej technologii obróbki wykończeniowo–gładkościowej rowkowania zewnętrznego z zastosowaniem w przemyśle precyzyjnej hydrauliki siłowej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376526","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0012/24","Activation of the unemployed in Człuchów County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie człuchowskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1517446.32,"EUR",1289829.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516684","53.7511399,17.1669378",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720307","Rzeczenica",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project is addressed to a group of 379(226K/153M) unemployed people registered in the PLO from the Człuchów district.10 people (6K/4M) will be directed to 2 forms of support. The project's activities will focus on providing high-quality labour market services to unemployed people registered with district labour offices in order to increase their chances of finding employment. In particular, support will be provided to the most vulnerable in the labour market, i.e. young people aged 18-29, people aged 55 and over, long-term unemployed, low-skilled people, people with disabilities, women, people caring for children, people with disabilities and people in need of daily support. The project assumes increasing the possibilities of employment. 379 (226K/153M) people remain unemployed - belonging to the target group of the project. Support will be implemented exclusively through services and labour market instruments specified in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, excluding public works, based on an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant in the form of an IPD. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the participant's skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Participation in the project for people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of competence in this area. Support for people aged 18-29 will take into account the thematic scope of at least one of the Smart Specializations of Pomerania (ISP) or key industries of significant importance for the development of individual areas of the voivodship. Recruitment of participants to the project will be carried out by the client's advisors in accordance with the criteria of compliance with the horizontal principles, i.e. 1. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities: 2. Charter of Fundamental Rights of the European Union: 3. Convention on the Rights of Persons with Disabilities: 4. Principle of equality between men and women 5. The principle of sustainable development, including the DNSH principle, Człuchów County is a region with particularly high unemployment. The unemployment rate at 31 July 2024 in the district was 9.3% and is significantly higher than in the Pomorskie Province (4.4%) and the country (5.0%). 84.06% of the unemployed are in a special situation on the labour market. People over 55 accounted for 16.72% of the unemployed, the long-term unemployed accounted for 50.45%, people aged 18-29 accounted for 25.16% of the registered. Only 18.92% of unemployed people are entitled to benefits. 63.59% are unemployed people living in the countryside. Living in a district where the unemployment rate is much higher than in the province and the country causes great difficulties in finding a job. The difficult situation on the local labour market, the low level of education and the lack or lack of professional experience, as well as the inability to commute to work by public transport, make it difficult for the unemployed to find a job. An in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant will contribute to the accurate selection of forms of assistance within the framework of participation in the Project to the real needs of participants.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt skierowany do grupy 379(226K/153M) osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP z powiatu człuchowskiego.10 osób (6K/4M) zostanie skierowane na 2 formy wsparcia. Działania w ramach projektu ukierunkowane będą na świadczenie wysokiej jakości usług rynku pracy na rzecz osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrud. Wsparciem zostaną objęte w szczególności osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i starsze, osoby długotrwale bezrob., osoby o niskich kwalifikacjach zawod., osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnospr. i czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Projekt zakłada zwiększenie możliwości zatrud. 379 (226K/153M) osób pozostaj. bez pracy - należących do Grupy docelowej projektu. Wsparcie realizowane będzie wyłącznie poprzez usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20kwietnia 2004 r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci IPD. W ramach proj., dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Udział w projekcie osób w wieku 18–29 lat będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych a w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji w tym zakresie. Wsparcie osób w wieku 18–29 lat będzie uwzględniało zakres tematycznego co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP) lub branż kluczowych mających istotne znaczenie dla rozwoju poszczególnych obszarów województwa. Rekrutacja uczestników do projektu zostanie przeprowadzona przez doradców klienta z zachowaniem kryteriów zgodności z zasadami horyzontalnymi, tj, 1. Zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami: 2. Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej: 3. Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych: 4. Zasadą równości kobiet i mężczyzn 5. Zasadą zrównoważonego rozwoju, w tym zasada DNSH Powiat człuchowski jest regionem o szczególnie wysokim bezrobociu. Stopa bezrobocia na dzień 31 lipca 2024 r. w powiecie wynosiła 9,3 % i jest znacznie wyższa niż w województwie pomorskim (4,4%) oraz w kraju (5,0%). 84,06% osób bezrobotnych znajduje się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Osoby po 55 roku życia stanowiły 16,72% bezrobotnych, długotrwale bezrobotni stanowili 50,45%, osoby w wieku 18-29 lat to 25,16% zarejestrowanych. Prawo do zasiłku posiada jedynie 18,92% osób bezrobotnych. 63,59% to bezrobotni zamieszkujący na wsi. Zamieszkiwanie na terenie powiatu, w którym stopa bezrobocia jest o wiele wyższa niż w województwie oraz kraju powoduje ogromne trudności w poszukiwaniu pracy. Trudna sytuacja na lokalnym rynku pracy, niski poziom wykształcenia oraz brak lub niewielkie doświadczenie zawodowe, a także brak możliwości dojazdu do pracy publicznymi środkami transportu sprawiają, iż osoby bezrobotne mają trudności w znalezieniu pracy. Pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu przyczyni się do trafnego dobrania form pomocy w ramach udziału w Projekcie do rzeczywistych potrzeb uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382936","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0017/23","Development and diversification of production in Konińska Wytwórnia Prefabrykatów ‘KON-BET’ Sp. z o.o. through the implementation of new technological solutions","Rozwój i dywersyfikacja produkcji w Konińskiej Wytwórni Prefabrykatów „KON-BET” Sp. z o.o. poprzez wdrożenie nowych rozwiązań technologicznych","Poland","06/05/2024","30/06/2025",35,725454,"EUR",206430,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367060","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the implementation of new technological solutions to the activity of Konin Prefabrication Plant \"KON-BET\" Sp. z o.o. through the implementation of the following material scope: 1. Purchase and installation of the following elements constituting the equipment of the concrete mixing plant: - a 1,5m3 planetary concrete mixer with weights: cement, aggregates, water and chemistry and control cabinet – 1 set; - Concrete batching plant control software with 2 concrete mixers - 1 piece; - self-propelled concrete transport trolley with a capacity of 1.5m3. 2. Installation of a renewable energy source system - installation of a heat pump system with a capacity of 20 kWp. – 1 pcs. 3. Increasing the competences of the company's staff: - training on the operation of the concrete mixing plant for 3 employees (duration of training - at least 80 hours); - training for 2 managers of the company in the field of customer and contractor relationship management (duration of the training - at least 16 hours). The project will be implemented in the subregion of Eastern Wielkopolska, in Konin at ul. Workplace 7b.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie nowych rozwiązań technologicznych do działalności Konińskiej Wytwórni Prefabrykatów \"KON-BET\" Sp. z o.o. poprzez realizację następującego zakresu rzeczowego: 1. Zakup i montaż następujących elementów stanowiących wyposażenie węzła betoniarskiego: - mieszalnik planetarny do betonu o pojemności 1,5m³ wraz z wagami: cementu, kruszyw, wody i chemii oraz szafą sterowniczą – 1 kpl.; - oprogramowanie do sterowania węzłem betoniarskim z 2 mieszalnikami betonu – 1 szt.; - samojezdny wózek do transportu betonu o pojemności 1,5m³. 2. Instalacja systemu odnawialnego źródła energii - montaż systemu pompy ciepła o mocy 20 kWp. – 1 szt. 3. Podniesienie kompetencji kadry firmy: - szkolenie z zakresu obsługi węzła betoniarskiego dla 3 pracowników (czas trwania szkolenia – co najmniej 80 godzin); - szkolenie dla 2 osób kadry zarządzającej firmy z zakresu zarządzania relacjami z klientami i kontrahentami (czas trwania szkolenia - co najmniej 16 godzin). Projekt zrealizowany zostanie na terenie subregionu Wielkopolski Wschodniej, w Koninie przy ul. Zakładowej 7b."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369885","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0050/23","Family support in the commune of Witonia","Wsparcie rodziny w Gminie Witonia","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,237924.36,"EUR",202235.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612140","52.139719150861,19.282729916494",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190408","Witonia",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJ: •Project-project •person-person •UP-participant •GD/gr doc-gr target •ON/OzN-person with disabilities •DZ-child/i •RD-parent/e •R-N: family/s •K-women/a/girl/i •M-man/i/ boy/cy The aim of the project is to increase the availability of family support services for 60 R-N dysfunctional/suffering difficulties in fulfilling care and educational functions, including 60 RD-50K, 10M and 118 DZ-60K, 58M, which in ed. KC learn/work/inhabit the commune of Witonia in the Łódzkie voivodship through real support for the above-mentioned city. R-N according to their individual needs (development. CCI for R-N; support for DZ,RD, joint events, integration meetings for R-N) and raising the competences/qualifications of 5 representatives of the OPS staff providing services in the local community (5K) in the period from 01.09.2024 to 31.03.2026 Proj. zg. z OPA FELD.07.12 Services for the family - through support in project 60 R-N (60 RD and 118DZ) the degree of social integration of the above families, RD, children requiring support will increase, there will also be an increase in the availability of services from the R-N Proj support centre to 60 R-N dysfunctional / experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions (including 60 RD-50K, 10M and 118 DZ-60K, 58M) and 5 representatives of the staff providing services in the local community (5K), learners/workers/contractors in the municipality of Witonia in łódzki. MAIN RESULTS: •Total number of wasps supported-183 wasps (115K,68 M) •L. created in the progr. places of family support and foster care services after the end of project -8 TASKS (task 1-5- type project 1; zad 6-type project 4): 1.Development of the CIS, family assistantship 2.Support for MD 3.Support for RD 4.Family animations 5.Joint actions for MD and RD 6.Elevation of comp./qualifier. staff 7.K. Intermediate: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf on the Applicant's website (adapted to WCAG 2.1);inf granted in the project office and during meetings (in places without barriers) There is a stereotypical perception of male and female roles in R-N, the local environment, which translates into the labour market, where horizontal segregation, e.g. K occupy lower positions and earn less than M. In R-N, the worse situation of K is also visible, which is due to the traditional,streotypical division of roles (entrusting care roles mainly K, M has greater opportunities for professional development). In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of male and female roles, e.g. a girl acting as the \"head\" of the task group, showing K successful zaw. The project will also involve a greater share of K than M. There will probably be equal project management (including an instruction on equality K and M for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, available to the SA, participation in the project on the same terms can be taken by any person meeting the criteria. GD regardless of gender, race, age, origin, incompleteness, religion, views, etc. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In case of specific needs of the SA: implementation of MRU (sign interpreter, purchase of magnifying/speaking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. materials about the project and recruitment doc. uaccess.min in electronic version, min 2 ways of communication, forms rekr. with a question about specific needs, in the note of necessity-providing e.g. an assistant on the job), inf.-promotion. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, inf.-prom. meetings in places accessible to the SA), transport (among others, recruitment, occupation in places accessible to communication for the SA), digital (digital products, including a website with inf. about project, electronic doc. recruit. adapted to WCAG 2.1), architectural (design and occupation in buildings without barriers architect. for the SA)","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJ: •Proj–projekt •os–osoba •UP–uczestnik proj •GD/gr doc–gr docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •DZ–dziecko/i •RD-rodzic/e •R-N: rodzina/y •K-kobiety/a/dziewczynka/i •M-mężczyzna/i/ chłopiec/cy Celem proj jest zwiększenie dostępności do usług wsparcia rodziny dla 60 R-N dysfunkcyjnych/przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, w tym 60 RD-50K, 10M i 118 DZ-60K, 58M, które w roz. KC uczą się/pracują/zamieszkują gminę Witonia w woj łódzkim poprzez real. wsparcia dla ww. R-N wg. ich indywidualnych potrzeb (oprac. IŚW dla R-N; wsparcie dla DZ,RD, wspólne wydarzenia, spotkania integracyjne dla R-N) oraz podniesienie kompetencji/kwalifikacji 5 przedstawicieli kadry OPS świadczącej usługi w społ. lokalnej (5K) w okresie 01.09.2024–31.03.2026 Proj. zg. z Celem szczeg. dla Działania FELD.07.12 Usługi na rzecz rodziny- poprzez wsparcie w proj 60 R-N (60 RD i 118DZ) wzrośnie stopień integracji społecznej ww rodzin, RD, dzieci wymagających wsparcia, nastąpi też wzrost dostępności do usług z zakr. wsparcia R-N Proj skier. do 60 R-N dysfunkcyjnych/przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych (w tym 60 RD-50K, 10M i 118 DZ-60K, 58M) i 5 przedstawicieli kadry świadczącej usługi w społeczności lokalnej (5K), uczących się/pracujących/zam. w gminie Witonia w woj łódzkim. GŁÓWNE REZULTATY: •Całkowita liczba os objętych wsparciem-183 os (115K,68 M) •L. utworz. w progr. miejsc świadcz. usł. wspierania rodziny i pieczy zastępcz. istn. po zakończ. projektu -8 ZADANIA (zad 1-5- typ proj 1; zad 6-typ proj 4): 1.Opracowanie IŚW, asystentura rodzinna 2.Wsparcie dla DZ 3.Wsparcie dla RD 4.Animacje rodzinne 5.Wspólne działania dla DZ i RD 6.Podnoszenie komp./kwalif. kadry 7.K. pośrednie: zarządzanie proj, rekrut., działania inf– promoc.: m.in. inf na www Wnioskodawcy (dostos. do WCAG 2.1);inf udzielane w biurze proj i podczas spotkań (w miejscach bez barier) Widoczne jest stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w R-N, środowisku lokalnym, co przekłada się na rynek pracy, na którym wyst. segregacja pozioma, np. K zajmują niższe stanowiska i zarabiają mniej niż M. W R-N widoczna jest też gorsza sytuacja K, co wynika z tradycyjnego,streotypowego podziału ról (powierzaniem ról opiekuńczych głównie K, M ma większe możl.rozwoju zawodowego). Aby działać na rzecz równości płci w proj zostanie położony nacisk na niestereotypowe przedstawianie ról męskich i żeńskich np. dziewczynka występująca jako „szef” przedstawiciel grupy zaj, pokazywanie K osiągających sukcesy zaw. W proj zaplanowano też większy udział K niż M. Zapew. będzie równościowe zarządzanie proj (m.in instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj) Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępn.dla ON, udział w proj na takich samych zasadach może wziąć każda os spełniająca kryt. GD bez wzgl. m.in na płeć, rasę, wiek, pochodzenie, niepełn., religię, poglądy itp. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usł. i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyf. potrzeb ON: wdrożenie MRU (tłumacz migowego, zakup programów powiększających/mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027 tj spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in materiały inf. o proj i dok rekrut. udostęp.min w wersji elektronicznej, min 2 sposoby komunikacji, formularze rekr. z pytaniem o szczeg. potrzeby, w przyp. konieczności-zapewnienie np asystenta ON na zaj), inf.-promoc. (m.in nie będzie stosow. przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. w miejscach dostępnych dla ON),transportowy (m.in rekrut., zaj. w miejscach dostępnych komunikac. dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. dostos. do WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj w budynkach bez barier architekt. dla ON)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372928","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1370/24","Improvement of the infrastructure of secondary schools of the District of Nowogerichtecki providing vocational training through the purchase of equipment and equipment, reconstruction and adaptation of school buildings to the needs of persons with disabilities.","Poprawa infrastruktury szkół ponadpodstawowych Powiatu Nowosądeckiego prowadzących kształcenie zawodowe poprzez zakup sprzętu i wyposażenia, przebudowę i dostosowanie budynków szkół do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.","Poland","20/06/2024","19/06/2026",85,3141194.55,"EUR",2546236.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524492","49.543104349671,20.456593627809|49.525092856238,20.619753435292|49.535743887995,20.747959099731|49.613893057298,20.951479558391|49.433872668039,20.990861545368",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221001|PL_1001121221007|PL_1001121221009|PL_1001121221012|PL_1001121221016","Grybów|Krynica-Zdrój|Łącko|Nawojowa|Stary Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project aims to improve the infrastructure of 5 teams of secondary schools providing vocational training, for which the governing body is the District of Nowogerichtecki by purchasing equipment and equipment, rebuilding and adapting the school buildings to the needs of people with disabilities in the period up to 06.2026. The implementation of activities under the project will contribute to reducing barriers to access to education, increase the competitiveness of the educational offer of schools providing vocational education in the Nowy Sącz district through the purchase of modern equipment and equipment. The final recipients of the project will be students of schools providing vocational education in the Nowy Sącz district (including students with disabilities), teachers, other school staff, parents. The project is entirely technically and technologically feasible. The adopted design solutions are in accordance with the MPZP. The investment has been designed in such a way that its implementation complies with best practice in a given field and with applicable standards.","Projekt ma na celu poprawę infrastruktury 5 zespołów szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe, dla których organem prowadzącym jest Powiat Nowosądecki poprzez zakup sprzętu i wyposażenia, przebudowę i dostosowanie budynków szkół do potrzeb osób z niepełnosprawnościami w okresie do 06.2026 roku. Realizacja działań w ramach projektu przyczyni się do ograniczenia barier dostępu do edukacji, zwiększy konkurencyjność oferty edukacyjnej szkół prowadzących kształcenie zawodowe na terenie powiatu nowosądeckiego poprzez zakup nowoczesnego sprzętu i wyposażenia. Ostatecznymi odbiorcami przedmiotu projektu będą uczniowie szkół prowadzących kształcenie zawodowe w powiecie nowosądeckim (w tym uczniowie z niepełnosprawnościami), nauczyciele, pozostały personel szkoły, rodzice. Projekt jest w całości wykonalny pod względem technicznym i technologicznym. Przyjęte rozwiązania projektowe są zgodne z MPZP. Inwestycja została tak zaprojektowana, aby jej wykonanie zgodne było z najlepszą praktyką w danej dziedzinie oraz z obowiązującymi normami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368792","2021PL16FFPR002_FEKP.08.10-IZ.00-0002/24","Cooperation network for co-organisers of education for children with disabilities","Sieć współpracy dla osób współorganizujących kształcenie dzieci niepełnosprawnych","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,257127.86,"EUR",218558.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Objective of the project: Increasing the competences of 1349 children, competences and qualifications of 148 staff representatives and retrofitting 8 kindergartens and preschool branches by 31.08.2026. Support will be provided to 5 kindergartens and 5 kindergartens, all children of preschool age attending them and representatives of technical staff and non-pedagogical employees employed in these institutions. The following activities are planned in the project: 1. improving staff in training and postgraduate studies, 2. additional activities for children, 3. adapting existing places to the needs of children with disabilities and purchasing teaching aids. The planned tasks are a response to the conclusions of the conducted diagnoses of individual needs of kindergartens and will contribute to the improvement of the quality of education conditions. All activities undertaken in the project will be aimed at promoting equal access to quality and inclusive education, including accessibility for people with disabilities. The project is included in the ZIT MOF Toruń Strategy, which has had two positive opinions since 6 March 2024 - the Ministry of Funds and Regional Policy and the FEdKP Managing Authority, i.e. the Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done in New York on 13 December 2006. The activities will be implemented as a complement to the activities carried out under the PLO core curriculum or as an extension of the educational offer. The PLO staff support is complementary to the activities undertaken under the EFSD and the RRP. The project will be implemented in accordance with the accessibility standards set out in Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Planned outreach activities: Information about the project will be presented at meetings to parents of children attending kindergartens and nursery departments covered by the support. Posters will be placed in kindergartens / preschool schools and in the Department of Education UMT. Outreach activities: - websites of participants in the project, social media (in accordance with the digital standard and the Accessibility Act) and all channels (inf. for parents through the electron journal, the Internet, whispered marketing, social potential used, mailing, providing inf. tel.) - information materials about the project and recruitment documents prepared in an accessible way and made available also in an electric version, images / graphics, in accordance with the principles of universal design (serif-free font, searchable pdf, alternative text to graphics), simple and equal language used (especially female and male endings will be used - or gender-neutral), avoiding duplication of stereotypes. -transmitting information on overcoming barriers to accessibility, including for people with disabilities and women, equal opportunities, non-discrimination, reasonable accommodation, information on the project will include the possibility for participants to report special needs, including widespread information on the possibility of using a sign interpreter, a Ukrainian interpreter, an assistant for a disabled person, -using their own contacts from previous projects, -posters, leaflets (with images of girls and boys) on notice boards in p-lach and in Por.Psych-Pedagog.in Toruń Inf.o the project will be on the website: https://www.torun.pl/en/European-projects-search engine","Cel projektu: Podniesienie kompetencji 1349 dzieci, kompetencji i kwalifikacji 148 przedstawicieli kadry i doposażenie 8 przedszkoli i oddziałów przedszkolnych do 31.08.2026r. Wsparciem objętych zostanie 5 przedszkoli i 5 oddz.przedszkolnych, wszystkie dzieci w wieku przedszkolnym uczęszczające do nich oraz przedstawiciele kadry merytorycznej i pracowników niepedagogicznych zatrudnieni w tych placówkach. W projekcie planowane są następujące działania: 1. doskonalenie kadry na szkoleniach i studiach podyplomowych, 2.dodatkowe zajęcia dla dzieci, 3.dostosowanie istniejących miejsc do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami i zakup pomocy dydaktycznych. Zaplanowane zadania są odpowiedzią na wnioski z przeprowadzonych diagnoz indywidualnego zapotrzebowania przedszkoli i przyczynią się do poprawy jakości warunków kształcenia. Wszystkie podejmowane działania w projekcie prowadzone będą w kierunku wspierania równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształceniaa, w tym dostępności dla os.z niepełnospr. Projekt jest wpisany do Strategii ZIT MOF Torunia, która posiada od dnia 6.03.2024 r. dwie pozytywne opinie - Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej oraz Instytucji Zarządzającej FEdKP tj. Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE z dnia 26 października 2012 r. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. Działania będą realizowane jako uzupełnienie działań realizowanych w ramach podstawy programowej OWP lub rozszerzenie oferty edukacyjnej. Wsparcie kadr OWP jest komplementarne z działaniami podejmowanymi w ramach FERS i KPO. Projekt będzie realizowany zgodnie ze standardami dostępności stanowiącymi załącznik nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Planowane działania informacyjne: Informacje o projekcie zostaną przedstawione na zebraniach rodzicom dzieci uczęszczających do przedszkoli i oddz.przedszkolnych objętych wsparciem. Plakaty umieszczone będą w przedszkolach/szkołach z oddz.przedszk. oraz w Wydziale Edukacji UMT. Działania informacyjne: - strony internetowe p-li biorących udział w projekcie, media społeczn., (zgodnie ze standardem cyfrowym oraz ustawą o dostępności) oraz wszystkie kanały (inf.dla rodziców poprzez dziennik elektron, internet, marketing szeptany, wykorzystany potencjał społeczny, mailing, udzielanie inf. tel.) -materiały informacyjne o proj. i dokumenty rekrut. przygotowane w sposób dostępny i udostępniane również w wersji elektr.,obrazy/grafika, zgodnie z zasadami uniwersalnego projektowania(czcionka bezszeryfowa, pdf z możl.przeszukiwania, tekst alternatywny dla grafiki), stosowany prosty i równościowy język (szczególnie używane będą żeńskie i męskie końcówki - bądź neutralne płciowo), unikanie powielania stereotypów. -przekazywanie inf. o przełamywaniu barier dostępności w tym dla os. z niepełnospr. i kobiet, równość szans, niedyskryminacja, racjonalne usprawnienia, inf. o projekcie będą zawierać możliwość zgłaszania szczególnych potrzeb przez uczestników, m.in.będą rozpowszechnione informacje o możliwości skorzystania z tłumacza j.migowego, tłumacza j.ukraińskiego, asystenta osoby niepełnosprawnej, -wykorzystanie kontaktów własnych z dotychczasowych projektów, -plakaty, ulotki (z wizerunkami dziewczynek i chłopców) na tablicach ogłoszeń w p-lach i w Por.Psych-Pedagog.w Toruniu Inf.o projekcie znajdzie się na stronie: https://www.torun.pl/pl/projekty-europejskie-wyszukiwarka"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371385","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0009/24","the Professional Leader","Lider Profesjonalista","Poland","01/02/2025","31/08/2027",85,657512.04,"EUR",558885.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363764","51.225601884176,22.556887227541|50.705871989017,23.206747985531",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102014|PL_1006061116301","Zamość|Lublin",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski",null,null,"PL812|PL814","2021-2027","The aim of the project is to ensure equal access to quality and inclusive education at Technikum \"Leader\" in Lublin and Technikum \"Leader\" in Zamość. The goal will be implemented through the implementation of a school development program, which was created on the basis of an individual diagnosis of the needs of schools, students, parents and teachers. This will include activities related to: - implementation of an additional didactic offer developing socio-emotional competences and basic, transversal and professional skills of students; - organization of student internships; - organization of trainings enabling students to acquire additional professional qualifications; - supporting the didactic potential of schools; - organization of professional counselling and pedagogical and psychological assistance; - supporting teachers, practical vocational training instructors and school staff in acquiring additional qualifications, skills and competences. Achieving the objective of the project will result in a lasting and comprehensive increase in the quality of training services, including in the field of inclusive education.","Celem projektu jest zapewnienie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia w Technikum \"Lider\" w Lublinie oraz Technikum \"Lider\" w Zamościu. Cel realizowany będzie poprzez wdrożenie programu rozwojowego szkół, który stworzony został na podstawie indywidualnej diagnozy potrzeb szkół, uczniów, rodziców i nauczycieli. Obejmować będzie działania związane z: - realizacją dodatkowej oferty dydaktycznej rozwijającej kompetencje społeczno-emocjonalne oraz umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe uczniów; - organizacją staży uczniowskich; - organizacją szkoleń umożliwiających zdobycie uczniom dodatkowych kwalifikacji zawodowych; - wsparciem potencjału dydaktycznego szkół; - organizacją doradztwa zawodowego oraz pomocy pedagogiczno-psychologicznej; - wsparciem nauczycieli, instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz kadry szkół w zdobywaniu dodatkowych kwalifikacji, umiejętności i kompetencji. Zrealizowanie celu projektu przełoży się na trwałe i kompleksowe zwiększenie jakości usług szkoleniowych, w tym w zakresie edukacji włączającej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376162","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0046/23","the Podkarpackie Development Generator","Podkarpacki Generator Rozwoju","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,175080,"EUR",148818,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365276","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of age management and anti-discrimination (including gender discrimination) among 20 employers in the Podkarpackie Voivodeship by 31 December 2025. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme (Supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks) by adapting enterprises and employees to changes related to the ageing of the population and combating non-discrimination, and by ensuring access to the highest quality tools for the education of employees and employers in the Podkarpackie Voivodeship. The main objective will be achieved through the development, implementation and dissemination of age management and non-discrimination strategies. The target group of the project are employers from the Podkarpackie Voivodeship (WP), employees (natural persons), including primarily: older persons, women, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. Support will be provided to 20 enterprises / 140 employees (including 40 people from the management of Wed. 2 of the company). Target groups from the WP area (in the case of natural persons, they study, work or reside in the WP area within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the WP area). Project implementation indicators: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 98 pers., 2. Number of people who have improved their knowledge on equality between women and men thanks to the support in the programme – 140 people. 3. Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme – 3 pers. Tasks: 1. Diagnosis of company needs and development of age management and non-discrimination strategies 2. Implementation of age management and non-discrimination strategies - Training for managers 3. Awareness-raising workshops on non-discrimination and diversity management The project assumes 3 types of activities for employees and employers: 1. Supporting enterprises in addressing gender segregation and the gender pay gap, 2. Support for employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, 3. Organisation of promotional and communication activities, workshops and trainings on non-discrimination and diversity management for employers and employees. The project ensures that there is no double funding of support implemented under the FEP 2021-2027 with actions implemented from the central level (both from ESF+ and national sources), including those implemented in the RRP (on investment 4.4.1 remote work) and the FERS (on green competences, including those necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) should be analysed for the risk of double funding. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project provides support related to the development of leadership attitudes and talents of women and support for the professional promotion of women to decision-making positions.","Celem głównym projektu jest poprawa jakości zarządzania wiekiem i przeciwdziałania dyskryminacji (w tym ze względu na płeć) u 20 pracodawców na terenie województwa podkarpackiego do 31 grudnia 2025 roku. Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 (Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia) poprzez dostosowanie przedsiębiorstw i pracowników do zmian związanych ze starzeniem się społeczeństwa oraz przeciwdziałaniu niedyskryminacji oraz poprzez zapewnienie dostępu do najwyższej jakości narzędzi służących edukacji pracowników i pracodawców na terenie województwa podkarpackiego. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania wiekiem i niedyskryminacji oraz działania upowszechniające w tym zakresie. Grupą docelową projektu są pracodawcy z terenu województwa podkarpackiego (WP), pracownicy (osoby fizyczne), w tym przede wszystkim: osoby starsze, kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osób w wieku 55 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym osoby starsze i z niepełnosprawnościami, osoby dyskryminowane i narażone na dyskryminację w miejscu pracy, osoby doświadczające stereotypów związanych z płcią, pracownicy organizacji pozarządowych, pracownicy przedsiębiorstw. Wsparciem zostanie objętych 20 przedsiębiorstw / 140 pracowników (w tym 40 osób z kadry zarządzającej śr. 2 os. firma). Grupy docelowe z obszaru WP (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze WP w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze WP). Wskaźniki realizacji projektu: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 98 os., 2. Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie – 140 os. 3. Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu – 3 os. Zadania: 1. Diagnoza potrzeb firmy i opracowanie strategii zarządzania wiekiem i niedyskryminacji 2. Wdrożenie strategii zarządzania wiekiem i niedyskryminacji - Szkolenia dla kadry zarządzającej 3. Warsztaty uświadamiające z niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością Projekt zakłada 3 rodzaje działań dla pracowników i pracodawców: 1. Wsparcia przedsiębiorstw w rozwiązywaniu problemów związanych z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn, 2. Wsparcia pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet, 3. Organizację działań promocyjnych i komunikacyjnych, warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników. Projekt zapewnia brak podwójnego finansowania wsparcia realizowanego w FEP 2021-2027 z działaniami wdrażanych z poziomu centralnego (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych) w tym wdrażanymi w KPO (dot. inwestycji 4.4.1 praca zdalna) oraz FERS (w zakresie zielonych kompetencji, w tym kompetencji niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz zarządzania różnorodnością/ wiekiem). Analizie pod kątem ryzyka podwójnego finansowania powinien podlegać udział tego samego pracownika w tym samym szkoleniu u tego samego wykonawcy (niezależnie od terminu, kiedy szkolenie miało miejsce). Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt przewiduje wsparcie związane z rozwojem postaw liderskich i talentów przywódczych kobiet oraz wsparcie awansu zawodowego kobiet na stanowiska decyzyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381105","2021PL16FFPR013_FESW.04.02-IZ.00-0005/23","Construction of a bicycle path in the Połaniec Commune","Budowa ścieżki rowerowej na terenie Gminy Połaniec","Poland","01/01/2024","31/07/2026",85,1564680,"EUR",1329978,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514967","50.436149653858,21.269935247199",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The subject of the project is the construction of a bicycle path in the Połaniec commune with the accompanying bicycle infrastructure. The scope of the project includes: 1. Construction of a red bicycle path with a length of about 6.5 km: a. starting at the end of the existing bicycle path at the intersection of ul. Żapniowska and John Paul II in Połaniec; b. for a length of about 520 m along Żapniowska Street (municipal road) and adjacent plots belonging to the Połaniec Commune; c. crossing of existing pedestrian crossings (municipal roads): Żapniowska and Czarniecki within the roundabout in Połaniec; d. on a length of about 750 m along the municipal road – ul. Czarniecki (along the existing sidewalk as a bicycle road); e. at a length of approximately 550 m along national road No 79 (as construction of a new cycle road along the existing pavement or as reconstruction of the pavement into a pedestrian-bicycle road) crossing the national road after the existing pedestrian crossing in km of approximately 235+880 – separated without a crossing; f. on a length of about 80 m on the market square and the internal road – the plots of the Commune of Połaniec; g. crossing the national road No 79 in km ~235+890 and about 30m along the national road; h. for a length of approximately 235 m in the road lane of municipal road No 366098T; i. crossing the Black River on a footbridge - width in the light of the handrail: 3,5m, length about 80m; j. on a length of about 280 m in the road lane of the municipal road No 366073T – ul. Wyszynski; k. on a length of about 165 m along national road No 79 (as a reconstruction of the existing pavement into a pedestrian-bicycle road) along with crossing the national road after the existing pedestrian crossing in km of about 235+300 – separated without a passage; l. on a length of about 205 m along municipal roads located on fragments of plots Nos 4796/1, 4796/3 and 4798 m. on a length of about 800 m along provincial road No 764 with exceeding the DW in km of about 75+550 (including for reasons of a narrow road lane on two municipal plots: 4796/3 and 4919/6. n. over a length of about 1300m after the existing infrastructure along the district road No 1841T – the existing bicycle road on foot in good technical condition. The investment does not plan to interfere with the existing path on the district road.; o. for a length of about 1400 m along the internal road (ENEA Elektrownia Połaniec Spółka Akcyjna); 2. Execution of project and financial documentation, executive documentation. 3. Investor supervision over the investment. The main objective of the project is to develop infrastructure enabling alternatives to motorised transport.","Przedmiotem projektu jest budowa ścieżki rowerowej na terenie gminy Połaniec wraz z towarzyszącą infrastrukturą rowerową. Zakres projektu obejmuje: 1. Budowę ścieżki rowerowej czerwonej o długości około 6,5 km: a. zaczynającej się na końcu istniejącej ścieżki rowerowej przy skrzyżowaniu ul. Żapniowskiej i Jana Pawła II w Połańcu; b. na długości około 520 m wzdłuż ulicy Żapniowskiej (droga gminna) oraz przylegających do ulicy działkach należących do Gminy Połaniec; c. przekroczenie po istniejących przejściach dla pieszych ulic (drogi gminne): Żapniowska oraz Czarnieckiego w obrębie ronda w Połańcu; d. na długości około 750 m wzdłuż drogi gminnej – ul. Czarnieckiego (wzdłuż istniejącego chodnika jako droga rowerowa); e. na długości około 550 m wzdłuż drogi krajowej nr 79 (jako budowa nowej drogi rowerowej wzdłuż istniejącego chodnika lub jako przebudowa chodnika na drogę pieszo-rowerową) z przekroczeniem drogi krajowej po istniejącym przejściu dla pieszych w km około 235+880 – wyodrębnionego bez przejazdu; f. na długości około 80 m po płycie rynku oraz drodze wewnętrznej – działki Gminy Połaniec; g. przekroczenie drogi krajowej nr 79 w km ~235+890 oraz około 30m wzdłuż drogi krajowej; h. na długości około 235 m w pasie drogowym drogi gminnej nr 366098T; i. przekroczenie rzeki Czarna po kładce dla pieszych - szerokość w świetle poręczy: 3,5m, długość około 80m; j. na długości około 280 m w pasie drogowym drogi gminnej nr 366073T – ul. Wyszyńskiego; k. na długości około 165 m wzdłuż drogi krajowej nr 79 (jako przebudowa istniejącego chodnika na drogę pieszo-rowerową) wraz z przekroczeniem drogi krajowej po istniejącym przejściu dla pieszych w km około 235+300 – wyodrębnionego bez przejazdu; l. na długości około 205 m wzdłuż dróg gminnych zlokalizowanym na fragmentach działek o nr 4796/1, 4796/3 i 4798 m. na długości około 800 m wzdłuż drogi wojewódzkiej nr 764 z przekroczeniem DW w km około 75+550 (w tym ze względów wąskiego pasa drogowego po dwóch działkach gminnych: 4796/3 i 4919/6. n. na długości około 1300m po istniejącej infrastrukturze wzdłuż drogi powiatowej nr 1841T – istniejąca droga pieszo rowerowa w dobrym stanie technicznym. Inwestycja nie planuje ingerencji w istniejącą ścieżkę na drodze powiatowej.; o. na długości około 1400 m wzdłuż drogi wewnętrznej (ENEA Elektrownia Połaniec Spółka Akcyjna); 2. Wykonanie dokumentacji projektowo – kosztorysowej, dokumentacji wykonawczej. 3. Nadzór inwestorski nad inwestycją. Głównym celem projektu jest rozwój infrastruktury umożliwiającej przemieszczanie się alternatywne w stosunku do transportu zmotoryzowanego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369856","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0006/23","Anielisko and Me","Anielisko i Ja","Poland","01/06/2024","31/05/2027",85,165048,"EUR",140290.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363480","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project \"Anielisko i Ja\" is to support children and adolescents, pupils of the care and educational institution of the specialist-therapeutic type \"Anielisko\" House. For nearly 10 years, this institution has been providing round-the-clock care and supervision over the upbringing and preparation for life of 6 (six) young people. The specificity of ‘Anieliska’ consists in an individual approach to the specific needs of pupils holding a disability certificate or a certificate on the need for special education. The intimate number of the charges of the ‘Anielisko’ House is also linked to their need for a life as close as possible to that which they would have had in their family home. Similarly, interiors - they are adopted in a domestic, not institutional way, which allows to provide the pupils with upbringing conditions as close as possible to those in which they could be raised in real families. However, despite all efforts, the institution will always remain an institution. Each of the pupils has different needs, talents, but also limitations. In everyday life, the upbringing of each of them is taken care of by an individual educator with whom the child/young person builds a relationship and who introduces them to everyday duties, accompanies and prepares them for adult life. Systematic work and created conditions give measurable results in the form of positive functioning of pupils both at home and in the school environment. Definitely, however, specialist support is required for the social functioning of the pupils: are shy, in many situations withdrawn, afraid to expose their skills and strengths, it is very difficult to establish peer relationships outside the institution. They also need help in the process of becoming independent in adult life: at a very demanding stage between leaving the facility and receiving your own accommodation from the city's resources. The ‘Anielisko i ja’ project targets the charges of the ‘Anielisko’ House and meets their identified needs. The implementation of the project will include comprehensive actions such as: - social skills training, - preparation of an individual support path, - implementation of individual specialist support, including assistant support for the disabled, - psychological therapy and psychiatric assistance, - social support and creation and operation of a training apartment for young adult graduates of the ‘Anielisko’ House. The result of the project will be comprehensive support for 6 (six) wards of a specialist-therapeutic facility, providing them with appropriate help, professional support in the process of independence, and for 3 (three) wards transfer of the provision of social services from institutional care to the local community. The project will be implemented in accordance with: - the Charter of Fundamental Rights, i.e. respect for human dignity, freedom, equality and solidarity. - the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, i.e. with respect for inherent dignity, the autonomy of the person, including the freedom to make choices, as well as respect for the independence of the person, non-discrimination, full and effective participation in society and social inclusion, respect for the diversity and acceptance of persons with disabilities as part of human diversity and humanity, equal opportunities, accessibility, equality between men and women, respect for the developing capacities of children with disabilities and respect for the right of children with disabilities to preserve their identity, - with an equal opportunities policy, allowing all participants to participate fairly and fully in all forms of professional support proposed, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.","Celem projektu \"Anielisko i Ja\" jest wsparcie dzieci i młodzieży, podopiecznych placówki opiekuńczo-wychowawczej typu specjalistyczno-terapeutycznego Dom \"Anielisko\". Placówka ta od blisko 10 lat sprawuje całodobową opiekę oraz czuwa nad wychowaniem i przygotowaniem do życia 6 (sześciorga) młodych ludzi. Specyfika „Anieliska” polega na indywidualnym podejściu do szczególnych potrzeb podopiecznych legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Kameralna liczba podopiecznych Domu „Anielisko” wiąże się także z ich potrzebą życia jak najbardziej zbliżonego do tego, jakie mieliby w domu rodzinnym. Podobnie wnętrza - zaadoptowane są na sposób domowy, nie instytucjonalny, co pozwala zapewnić podopiecznym warunki wychowania możliwie zbliżone do tych, w jakich mogliby wychowywać się w prawdziwych rodzinach. Niemniej, mimo wszystkich starań, placówka zawsze pozostanie instytucją. Każdy z wychowanków ma inne potrzeby, talenty, ale i ograniczenia. W codzienności o wychowanie każdego z nich dba indywidualny wychowawca, z którym dziecko/młody człowiek buduje relację i który wprowadza je w codzienne obowiązki, towarzyszy i przygotowuje do dorosłego życia. Systematyczna praca i stworzone warunki dają wymierne efekty w postaci pozytywnego funkcjonowania podopiecznych zarówno w domu, jak i w środowisku szkolnym. Zdecydowanie jednak specjalistycznego wsparcia wymaga funkcjonowanie społeczne podopiecznych: są nieśmiali, w wielu sytuacjach wycofani, boją się eksponować swoje umiejętności i mocne strony, bardzo trudno nawiązują relacje rówieśnicze poza placówką. Pomoc jest im niezbędna także w procesie usamodzielniania się w dorosłym życiu: na bardzo wymagającym etapie między opuszczeniem placówki a otrzymaniem własnego lokum z zasobów miasta. Projekt „Anielisko i ja” skierowany jest do podopiecznych Domu „Anielisko\" i wychodzi naprzeciw ich zidentyfikowanym potrzebom. Realizacja projektu obejmować będzie podjęcie kompleksowych działań takich jak: - treningi umiejętności społecznych, - przygotowanie indywidualnej ścieżki wsparcia, - realizację indywidualnego wsparcia specjalistycznego w tym wsparcia asystenta dla niepełnosprawnych, - terapię psychologiczną i pomoc psychiatryczną, - wsparcie socjalne oraz utworzenie i prowadzenie mieszkania treningowego dla młodych dorosłych-absolwentów Domu „Anielisko”. Efektem projektu będzie kompleksowe wsparcie 6 (sześciorga) podopiecznych placówki typu specjalistyczno-terapeutycznej, zapewnienie im właściwej dla nich pomocy, profesjonalnego wsparcia w procesie usamodzielnienia, a dla 3 (trojga) podopiecznych przeniesienie świadczenia usług społecznych z opieki instytucjonalnej do społeczności lokalnej. Projekt realizowany będzie zgodnie z: - „Kartą Praw Podstawowych” , tj. z poszanowaniem godności człowieka, wolności, równości i solidarności. - Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, tj. z poszanowaniem przyrodzonej godności, autonomii osoby, w tym swobody dokonywania wyborów, a także poszanowaniem niezależności osoby, niedyskryminacją, pełnym i skutecznym udziale w społeczeństwie i integracji społecznej, poszanowaniem odmienności i akceptacją osób niepełnosprawnych, będących częścią ludzkiej różnorodności oraz ludzkości, równości szans, dostępności, równości mężczyzn i kobiet, poszanowaniem rozwijających się zdolności niepełnosprawnych dzieci oraz poszanowanie prawa dzieci niepełnosprawnych do zachowania tożsamości, - z polityką równości szans, umożliwiając wszystkim uczestnikom sprawiedliwy i pełny udział we wszystkich proponowanych formach profesjonalnego wsparcia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372413","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-0247/24","Our good future","Nasza dobra przyszłość","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,192612,"EUR",163720.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613668","53.337782590204,21.172963204638|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.038614398052,21.784737038868",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261511","Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Troszyn",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: PR) is to increase the ability to overcome difficulties in fulfilling caring and educational functions by 30 families, including adults (24K, 6M) and 35 children (20K and 15M) at risk of poverty and/or social exclusion, living in the area of the city of Ostrołęka and the municipalities of Baranowo, Czarnia, Goworowo, Kadzidło, Lelis, Łyse, Myszyniec, Troszyn by implementing project activities planned as part of the Individual Reintegration Path in the period 9.2024-9.2025 Specific objectives: 1. Identifying the problem situation of project participants and developing Individual Reintegration Paths for 30 families until 31.07.2025 2. Developing social and educational skills through participation in workshops of 30 adults (24K,6M) and 35 children (20K,15M) until 31.08.2025 3. Strengthening integration and deepening family ties through participation in family integration workshops, trips and local outings/events by 30 families until 31.08.2025 4. Increasing the knowledge/activity of the local environment in the area of intergenerational integration and ways of coping with problems resulting from difficulties in fulfilling care and educational functions, thanks to the implementation of animation activities on the project implementation site until 30.09.2025. The activities of the project will be focused on strengthening the function of the family as a basic educational institution shaping the ethical and social attitudes of the human being and are aimed at limiting the placement of children in foster care. The result of the project support will be to improve the functioning of families and increase the quality of care and upbringing of children in the natural family environment and reduce the placement of children in foster care. The result of the project will be the improvement of the social situation among at least 85% of adults UP The aim of the project is in line with the objective of measure 8.6 FEMA which is to prevent the processes of poverty and social exclusion by strengthening families, children, support for the foster care system and crisis intervention. The recipients of support are: − families, children and young people in need of support, including in the foster care system − other people at risk of social exclusion (including marginalised communities) – in accordance with Article 7 of the Social Welfare Act 1. Diagnosis of project participants and development of Individual Reintegration Path 2. Workshops to develop social and educational skills 3. Engaging and deepening family ties 4. The applicant (Wn) shall ensure that it does not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. Project participants declare in the Application Form that they do not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. The planned support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. The project assumes the implementation of services supporting the family or foster care system in the local community in accordance with SZOP FEM 2021 – 2027 and ‘Support for the family and foster care takes place in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and foster care system’. CD in Part I.4, point 7","Celem głównym projektu (dalej: PR) jest podniesienie zdolności do przezwyciężenia trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczych przez 30 rodzin, w tym osób dorosłych (24K, 6M) i 35 dzieci (20K i 15M) zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego, zamieszkujących na obszarze miasta Ostrołęka oraz gmin Baranowo, Czarnia, Goworowo, Kadzidło, Lelis, Łyse, Myszyniec, Troszyn poprzez realizację działań projektowych zaplanowanych w ramach Indywidualnej Ścieżki Reintegracji w okresie 9.2024-9.2025 Cele szczegółowe: 1. Identyfikacja sytuacji problemowej uczestników projektu i opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji dla 30 rodzin do 31.07.2025 2. Rozwinięcie umiejętności społecznych i wychowawczych poprzez udział w warsztatach 30 osób dorosłych (24K,6M) i 35 dzieci (20K,15M) do 31.08.2025 3. Wzmocnienie integracji i pogłębienie więzi rodzinnych poprzez udział w rodzinnych warsztatach integracyjnych, wyjazdach oraz lokalnych wyjściach/wydarzeniach przez 30 rodzin do 31.08.2025 4. Zwiększenie wiedzy/ aktywności środowiska lokalnego w obszarze międzypokoleniowej integracji i sposobów radzenia sobie z problemami wynikającymi z trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczych, dzięki realizacji działań animacyjnych na terenie realizacji projektu do 30.09.2025. Działania projektu będą zorientowane na wzmacnianie funkcji rodziny jako podstawowej instytucji wychowawczej kształtującej postawy etyczne i społeczne człowieka i mają na celu ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Rezultatem wsparcia projektu będzie poprawa funkcjonowania rodzin i wzrost jakości opieki i wychowania dzieci w naturalnym środowisku rodzinnym oraz ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Efektem realizacji projektu będzie poprawa sytuacji społ. wśród min. 85% dorosłych UP Cel projektu wpisuje się w cel działania 8.6 FEMA którym jest zapobieganie procesom ubóstwa i wykluczenia społecznego poprzez wzmacnianie rodzin, dzieci, wsparcie systemu pieczy zastępczej oraz interwencji kryzysowej. Odbiorcami wsparcia są: − rodziny, dzieci i młodzież, wymagające wsparcia, w tym w systemie pieczy zastępczej − pozostałe osoby zagrożone wykluczeniem społecznym (w tym społeczności marginalizowane) – zgodnie z art.7 ustawy o pomocy społecznej ZADANIA: 1. Diagnoza uczestników projektu i opracowanie Indywidualnej Ścieżka Reintegracji 2. Warsztaty rozwijające umiejętności społeczne i wychowawcze 3. Działania integracyjne i pogłębiające więzi rodzinne 4. Animacje środowiska lokalnego Wnioskodawca (Wn) zapewnia, że nie otrzymuje jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Uczestnicy projektu oświadczają w Formularzu zgłoszeniowym, iż nie otrzymują jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Zaplanowane wsparcie w projekcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej wymagającej reintegracji osoby, rodziny, środowiska z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Projekt zakłada realizację usług wspierających rodzinę lub system pieczy zastępczej w społeczności lokalnej zgodnie z SZOP FEM 2021 – 2027 oraz „Wsparcie dla rodziny i pieczy zastępczej odbywa się zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej”. CD w części I.4 punkt 7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374878","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0014/24","Thermomodernization of the district heating network, liquidation of group nodes along with the construction of new individual nodes in cities: Koronowo, Nakło nad Notecią, Solec Kujawski","Termomodernizacja sieci ciepłowniczej, likwidacja węzłów grupowych wraz z budową nowych węzłów indywidualnych na terenie miast: Koronowo, Nakło nad Notecią, Solec Kujawski","Poland","01/04/2024","31/12/2027",54,3058514.17,"EUR",1240691.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364980","53.142927135585,17.636314452949|53.329364906923,17.886927859749|53.035108531939,18.252526810101",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041060304|PL_1004041060308|PL_1004041671003","Koronowo|Solec Kujawski|Nakło nad Notecią",null,null,"Bydgosko-toruński|Inowrocławski",null,null,"PL613|PL617","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of the heating network, liquidation of group nodes along with the construction of new individual nodes in cities: Koronowo, Nakło nad Notecią, Solec Kujawski leading to a reduction in the start of heat and water energy on the networks of urban heating systems managed by KPEC Spółka z o.o. in Bydgoszcz. The aim of the project is to improve the energy efficiency of district heating systems managed by KPEC Spółka z o.o. and to reduce air pollution emissions by reducing heat losses as a result of thermal modernisation of the district heating network in Solec Kujawski, Nakla nad Notecia and Koronowo. The material scope of the project includes the implementation of the following tasks: 1. Development of project and cost documentation. 2. Replacement of thermal insulation on the overhead network in Koronowo. 3. Reconstruction of the low-parameter network into a high-parameter network with the construction of individual nodes at ul. Konopnicka 3A in Koronowo. 4. Reconstruction of the low-parameter network into a high-parameter network with the construction of individual nodes at ul. Rose 1 in the Crown. 5. Reconstruction of the low-parameter network into a high-parameter network with the construction of individual nodes at ul. Post Office 15 in Nakla nad Notecia. 6. Reconstruction of the low-parameter network into a high-parameter network with the construction of individual nodes at ul. Casimir the Great 6 in Nakla nad Notecia. 7. Reconstruction of the low-parameter network into a high-parameter network with the construction of individual nodes at ul. Piastów 24 in Solec Kujawski. 8. It's a promotion. As part of the project, the existing low-parameter network will be converted into a high-parameter network. In addition, the project will use pre-insulated pipeline technology, which will increase the operational durability of the heating network, thanks to the elimination of external corrosion of line pipes, reduce the number of failures, reduce the operating costs of the network and reduce heat losses on transmission. As a result of changing the duct technology to pre-insulated, there will be a reduction in the demand for fuel in the heat source, and thus a reduction in the amount of pollutants emitted into the atmosphere. In total, the project will modernise the 1,918 km long district heating network (including 0,460 km of overhead networks), dismantling 5 group nodes, which will be replaced by individual nodes (34 units). The planned measures will reduce primary energy consumption by 5 616.25 GJ/year, as well as greenhouse gas emissions by 413.45 MgCO2/year and dust emissions by 0.183 Mg/year. In addition to construction works, the project includes promotion activities. In this respect, it is planned to implement and install 4 tables informing about co-financing from EU funds and the state budget, investment tasks included in the project. The boards will be installed in the places of material implementation of individual tasks and at the Company's headquarters. In addition, both on the website of KPEC Sp. z o.o. and on the social media of the applicant, information about the implemented investment will be placed, which will be updated on an ongoing basis, at the time of achieving the milestones of the project. The implementation of the project is currently at the conceptual stage. Real-life tasks, i.e. construction works, have not yet started. There are also no contractors for these tasks. The applicant plans to conduct procedures for the selection of contractors carrying out construction and installation works in an open tender procedure. Planned date of preparation of project and cost documentation - Q3 2014 2024 - Q2 2025, submission of an application for a building permit - Q1 2018 2025, obtaining a building permit - Q2 2018 2025. The commencement of construction works is planned for Q4. 2024. (on task 2), while the completion of works - Q3 2016 2027.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja sieci ciepłowniczej, likwidacja węzłów grupowych wraz z budową nowych węzłów indywidualnych na terenie miast: Koronowo, Nakło nad Notecią, Solec Kujawski prowadząca do zmniejszenia start energii ciepła i wody na sieciach miejskich systemów ciepłowniczych zarządzanych przez KPEC Spółka z o.o. w Bydgoszczy. Celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej systemów ciepłowniczych zarządzanych przez KPEC Spółka z o.o. oraz ograniczenie emisji zanieczyszczeń powietrza poprzez ograniczenie strat ciepła w wyniku termomodernizacji sieci ciepłowniczej na terenie Solca Kujawskiego, Nakła nad Notecią i Koronowa. Zakres rzeczowy projektu obejmuje realizację następujących zadań: 1. Opracowanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej. 2. Wymiana izolacji termicznej na sieci napowietrznej w Koronowie. 3. Przebudowa sieci niskoparametrowej na sieć wysokoparametrową wraz z budową węzłów indywidualnych przy ul. Konopnickiej 3A w Koronowie. 4. Przebudowa sieci niskoparametrowej na sieć wysokoparametrową wraz z budową węzłów indywidualnych przy ul. Różanej 1 w Koronowie. 5. Przebudowa sieci niskoparametrowej na sieć wysokoparametrową wraz z budową węzłów indywidualnych przy ul. Pocztowej 15 w Nakle nad Notecią. 6. Przebudowa sieci niskoparametrowej na sieć wysokoparametrową wraz z budową węzłów indywidualnych przy ul. Kazimierza Wielkiego 6 w Nakle nad Notecią. 7. Przebudowa sieci niskoparametrowej na sieć wysokoparametrową wraz z budową węzłów indywidualnych przy ul. Piastów 24 w Solcu Kujawskim. 8. Promocja. W ramach projektu nastąpi przebudowa istniejącej sieci niskoparametrowej na sieć wysokoparametrową. Ponadto, w ramach projektu zostanie zastosowana technologia rurociągów preizolowanych, co zapewni zwiększenie trwałości eksploatacyjnej sieci ciepłowniczej, dzięki eliminacji korozji zewnętrznej rur przewodowych, zmniejszenie liczby awarii, obniżenie kosztów eksploatacyjnych sieci oraz zmniejszenie strat ciepła na przesyle. W wyniku zmiany technologii kanałowej na preizolowaną nastąpi zmniejszenie zapotrzebowania na paliwo w źródle ciepła, a co za tym idzie ograniczenie ilości wyemitowanych do atmosfery zanieczyszczeń. Łącznie w ramach projektu zmodernizowana zostanie sieć ciepłownicza o długości 1,918 km (w tym 0,460 km sieci napowietrznych), zlikwidowanych zostanie 5 węzłów grupowych, które zastąpione będą węzłami indywidualnymi (34 szt.). Zaplanowane działania przyczynią się do zmniejszenia zużycia energii pierwotnej w wysokości 5 616,25 GJ/rok, jak również spadku emisji gazów cieplarnianych o 413,45 MgCO2/rok i pyłów o 0,183 Mg/rok. Oprócz robót budowlanych projekt obejmuje działania związane z promocją. W tym zakresie planowane jest wykonanie i zamontowanie 4 tablice informujących o współfinansowaniu ze środków UE i budżetu państwa, zadań inwestycyjnych wchodzących w skład przedmiotowego projektu. Tablice zostaną zamontowane w miejscach rzeczowej realizacji poszczególnych zadań oraz w siedzibie Spółki. Ponadto, zarówno na stronie internetowej KPEC Sp. z o.o., jak i w mediach społecznościowych wnioskodawcy umieszczane będą informacje o realizowanej inwestycji, które na bieżąco będą aktualizowane, w momencie osiągania kamieni milowych projektu. Realizacja przedsięwzięcia jest obecnie na etapie koncepcyjnym. Rzeczowych zadań, tzn. robót budowlanych jeszcze nie rozpoczęto. Nie wyłoniono też wykonawców tych zadań. Wnioskodawca planuje, iż przeprowadzi postępowania dotyczące wyboru wykonawców prowadzących roboty budowlane i instalacyjne w trybie przetargu nieograniczonego. Planowany termin opracowania dokumentacji projektowo-kosztorysowej - III kw. 2024 - II kw. 2025, złożenie wniosku o wydanie pozwolenia na budowę - I kw. 2025, uzyskanie pozwolenia na budowę - II kw. 2025. Rozpoczęcie robót budowlanych planowane jest na IV kw. 2024. (dot. zadania 2), natomiast zakończenie robót - III kw. 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370063","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0192/24","With the Internet for your brother in Blok Dobryszyce","Z internetem za pan brat w Bloku Dobryszyce","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,95666.4,"EUR",81316.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521671","51.144727720021,19.413834565441",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171202","Dobryszyce",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the H. Sienkiewicz Primary School in Blok Dobryszyce by supporting equal access to good quality education, in particular to disadvantaged groups within general education, by raising comps./kwal. 20 teachers/doctors (hereinafter: NL), digitization of the institution, equipment for modern education and organization of additional, special and general classes for 60 students (hereinafter: UCZ), in the period I - XII.2025. The Doc Group is: - 60 UCZ (29dz/31ch) covered by general education in Blok Dobryszyce - 20 (19/1) Nli students in Blok Dobryszyce Gł. project indicators are: - 60 Students, including disadvantaged children, will be supported by additional developing classes, equal opportunities, therapeutic, developing zaint. - 20 NLI will be given the opportunity to participate in the school. lifting comp/kwal - 5 Pupils with disabilities (hereinafter: ON) will receive highly specialized educational support. - 1 facility will receive new ICT equipment - a digital laboratory will be created, state-of-the-art assistants will be purchased for the biol.-fiz. studio, libraries, s. logop. The project will carry out 10 merit tasks. (resulting directly from the conclusions of the Diagnosis): 1 Cyberbullying in the network - threats 2 Classes with a psychologist 3 Speech therapy classes 4 Theatrical classes - shaping emotional and social competences 5 Additional classes in mathematics 6 With the Internet for Mr. Brother - additional classes in computer science 7 Biological and natural science classes 8 Field activities 9 Teacher training 10 Digitalization of the institution and purchase of teaching aids Project assumptions were created on the basis of individual diagnosis SP and SELFIE, and the conclusions placed in the project task. Among the potential. participatory. project. (UP) there are UCZ-ON (autism, visual impairment, incomplete motor skills, incomplete intellectual skills) having an opinion about the need for special education and UCZ having opinions from ppp. The identified deficits and disabilities are a problem in everyday proper communication, hence the need for special care and additional activities. Recruitment will take place in the premises available to the SA, project website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information about the availability of archit. and inform. about the possibility of using sign language translations and assistants (if necessary). The project meets the principle of equality between K and M by identifying existing equality barriers (gender stereotypes in the profession of general education teacher, greater participation of K in fulfilling the obligations related to the upbringing of children), actions responding to the identified barriers, presented indicators by gender, equal management. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, has been taken into account at each stage of this project, i.e. in the analysis of GD's needs and expectations, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the manner of management. Details are set out in the different parts of the proposal. The project ensures the availability of support and all project products and services in accordance with the access standards. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social background, gen. characteristics, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, May, born, minor, age or orientation sex. The draft is in accordance with the Convention on the Rights of Incomplete Persons and the Charter of Fundamental Rights. EU. The design fits into all 5 prem.: Kryt. 1 - Ted. 9; Kryt. 2 - Ted. 2, 6, 7; Kryt. 3 - Ted. 8; Kryt. 4 - task 1-8; Kryt. 5 - location (degurba 3)","Celem proj. jest podniesienie jakości edukacji w Szkole Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Bloku Dobryszyce polegające na wspieraniu równego dostępu do dobrej jakości eduk., w szczeg. do grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w ramach kszt. ogól., poprzez podniesienie komp./kwal. 20 nauczycieli/lek (dalej: NL), cyfryzację placówki, dopos. w pomoce do nowoczesnej eduk. oraz organizację dod., specj. i ogólnorozw. zajęć dla 60 uczniów (dalej: UCZ), w okresie I - XII.2025. Grupa doc. to: - 60 UCZ (29dz/31ch) objęte edukacją ogólną w SP w Bloku Dobryszyce - 20 (19/1) Nli uczących w SP - szkoła podst. w Bloku Dobryszyce Gł. wskaźniki proj. to: - 60 UCZ, w tym dzieci znajdujące się w szczególnie niekorzystnej sytuacji, zostanie objęta wsparciem dod. zajęć rozwijających, wyrówn. szanse, terapeutycznych, rozwijających zaint. - 20 NLI otrzyma możliwość uczestn. w szkol. podnoszących komp/kwal - 5 UCZ z niepełnosprawnością (dalej: ON) uzyska wysoce specj. wsparcie eduk. - 1 placówka otrzyma nowe doposażenie TIK - utworzone zostanie laboratorium cyfrowe, zakupione zostaną nowoczesne pomoce dyd. do pracowni biol.-fiz., biblioteki, s. logop. W projekcie zostanie zrealizowanych 10 zadań meryt. (wynikające bezpośrednio z wniosków Diagnozy): 1 Cyberprzemoc w sieci - zagrożenia 2 Zajęcia z psychologiem 3 Zajęcia logopedyczne 4 Zajęcia teatralne - kształtujące kompetencje emocjonalno-społeczne 5 Zajęcia dodatkowe z matematyki 6 Z internetem za pan brat - zajęcia dodatkowe z informatyki 7 Zajęcia biologiczno-przyrodnicze 8 Zajęcia w terenie 9 Dokształcanie nauczycieli 10 Cyfryzacja placówki i zakup pomocy dydaktycznych Założenia proj. powstały na podstawie indywidualnej diagnozy SP oraz SELFIE, a wnioski umieszczone w zad. proj. Wśród potencj. uczest. proj. (UP) występują UCZ-ON (autyzm, słabowidzenie, niepełn. ruchowa, niepełn. sprawn. intelektualna) posiadające opinię o potrzebie kształ. specj. oraz UCZ posiadający opinie z ppp. Stwierdzone deficyty i niepełnosprawności stanowią problem w codziennej prawidłowej komunikacji, stąd potrzeba szczególnej opieki i dodatkowych zajęć. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla ON, strona proj. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności ści archit. i inform. o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów (jeżeli pojawi się taka konieczność). Projekt spełnia zasadę równości K i M poprzez zidentyfikowanie istniejących barier równościowych (stereotypy płci w zawodzie nauczyciela kszt. ogólnego, większy udział K w wypełnianiu obowiązków zw. z wych. dzieci), działania będące odpowiedzią na zidentyfikowane bariery, przedst. wskaźników w podziale na płeć, równościowe zarz. Zasada równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla ON została uwzgl. na każdym etapie real. niniejszego proj., tj. w analizie potrzeb i oczekiwań GD, promocji i informacji o proj., rekrutacji, poszczególnych zadaniach, wydatkach i monitoringu proj., jak również w strukturze zespołu proj. oraz sposobie zarz. Szczegóły zostały przedst. w poszczególnych częściach wniosku. Proj. zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów i usług proj., zg. ze standardami dost. Proj. zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, poch. etn. lub społ., cechy gen., język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości nar., maj., ur., niepełnosp., wiek lub orientację seks. Proj. jest zg. z Konw. o Prawach Osób Niepełn. oraz z Kartą Praw Podst. UE. Proj. wpisuje się we wszystkie 5 kryt. prem.: kryt. 1 - zad. 9; kryt. 2 - zad. 2, 6, 7; kryt. 3 - zad. 8; kryt. 4 - zad.1-8; kryt. 5 - lokalizacja (degurba 3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382839","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0006/24","Management of the Local Development Strategy of the \"Długosz Królewski\" Association, its monitoring, evaluation and animation.","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia \"Długosz Królewski\", jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","02/01/2024","30/09/2029",80,102471.52,"EUR",81977.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367014","51.603678582072,18.039076265073|51.686884010526,18.326315048564|51.803078576436,19.746898933758",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570710|PL_1002301571707|PL_1005101152101","Szczytniki|Sieroszewice|Brzeziny",null,null,"Kaliski|Łódzki",null,null,"PL416|PL712","2021-2027","The subject of the project is the management, animation and monitoring of the Local Development Strategy of the \"Długosz Królewski\" Association for the years 2023 - 2029. The project will be implemented from 02.01.2024 to 30.09.2029. The main objective of the project is to provide financial resources for the implementation and implementation of the Local Development Strategy as part of the activities planned from the ERDF in the area of member municipalities, i.e.: Brzeziny, Sieroszewice and Szczytniki and ensuring effective and direct management, monitoring, evaluation and animation of the Local Development Strategy. The \"Długosz Królewski\" Association will primarily carry out all the obligations arising from Framework Agreement No 00029.UM15.6572.20017.2023 of 02.01.2024. Under this agreement, the Association has the possibility to use three funds, i.e. CSPs, ERDF and ESF+. As part of the ERDF funding received, the Association plans to launch calls for proposals for potential Beneficiaries. In view of the above, the \"Długosz Królewski\" Association first plans to carry out a broad information campaign for potential beneficiaries before the announcement of the first call for proposals. The information campaign will include information on the planned and possible scope of support, project documentation for planned projects, communication obligations of beneficiaries resulting from the signing of possible co-financing agreements and the main assumptions of the LDS. In addition, the local action group undertakes to provide training as a matter of priority to the LAG Office staff who will provide daily advice to potential beneficiaries and to all members of the Association Council in order to learn the rules and carry out the call for proposals for potential beneficiaries. Subsequently, training was planned to be carried out by an external company for potential beneficiaries in order to discuss the specific call for proposals, its scope and all the necessary documentation related to it. The staff of the Office, after training, will also provide free advice, for which it will be necessary to bear the costs of employment. Thanks to the information campaign, beneficiaries will receive the necessary assistance in preparing the competition documentation, including the LAG office staff who will provide free advice on, inter alia, the preparation of applications for support and payment claims. In addition, records of advice provided in the form of a register will be kept on an ongoing basis, for all persons to whom this advice was provided along with a survey of applicants' satisfaction with the advice provided. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will also be carried out and the level of achieved indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. If you notice any problems in the implementation of a particular program, the \"Długosz Królewski\" Association will be obliged to apply a repair system. For effective and real implementation of LDS and effective management, animation and monitoring, it is necessary to finance all the activities described in this project. These include the costs of: administrative, office maintenance and renting, full-time office staff, internal and external training, the employment of an expert, operating fees and costs related to the overall operation of the project: bank account cost, postal services, accounting services, costs of delivery of utilities, banners informing about financing.","Przedmiotem projektu jest zarządzanie, animacja i monitorowanie Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia \"Długosz Królewski\" na lata 2023 - 2029. Projekt będzie realizowany od 02.01.2024r. do 30.09.2029r. Głównym celem projektu jest zapewnienie środków finansowych na realizację i wdrożenie Lokalnej Strategi Rozwoju w ramach działań zaplanowanych z EFRR na obszarze gmin członkowskich tj.: Brzeziny, Sieroszewice i Szczytniki oraz zapewnienie skutecznego i bezpośredniego zarządzania, monitorowania, ewaluacji i animowania Lokalnej Strategii Rozwoju. Stowarzyszenie \"Długosz Królewski\" będzie realizowało przede wszystkim wszystkie obowiązki wynikające z umowy ramowej nr 00029.UM15.6572.20017.2023 z dnia 02.01.2024 r. W ramach tej umowy Stowarzyszenie ma możliwość skorzystania z trzech funduszy tj. PS WPR, EFRR oraz EFS+. W ramach otrzymanych środków z zakresu EFRR, Stowarzyszenie planuje ogłosić nabory wniosków dla potencjalnych Beneficjentów. W związku z powyższym Stowarzyszenie \"Długosz Królewski\" w pierwszej kolejności planuje przeprowadzić szeroką kampanię informacyjną dla potencjalnych beneficjentów przed ogłoszeniem pierwszego naboru wniosków. Kampania informacyjna obejmie informowanie o planowanym i możliwym zakresie wsparcia, o dokumentacji projektowej dla planowanych przedsięwzięć, o obowiązkach komunikacyjnych beneficjentów wynikających z podpisania ewentualnych umów o dofinansowanie oraz o głównych założeniach LSR. Ponadto lokalna grupa działania zobowiązuje się do przeprowadzenia w pierwszej kolejności szkoleń dla pracowników Biura LGD, którzy będą udzielać codziennego doradztwa potencjalnym beneficjentom oraz dla wszystkich członków Rady Stowarzyszenia w celu poznania zasad i przeprowadzania naboru wniosku dla potencjalnych beneficjentów. Następnie zaplanowano przeprowadzenie szkoleń przez firmę zewnętrzną dla potencjalnych beneficjentów, w celu omówienia konkretnego naboru wniosków, jego zakresu i całej niezbędnej dokumentacji z tym związanej. Pracownicy Biura po przeszkoleniu również będą udzielać bezpłatnego doradztwa, do czego będzie potrzebne ponoszenie kosztów zatrudnienia. Dzięki przeprowadzonej kampanii informacyjnej, beneficjenci otrzymają niezbędną pomoc w przygotowaniu dokumentacji konkursowej, w tym pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in. przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Dodatkowo na bieżąco będzie prowadzona ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru, dla wszystkich osób, którym tego doradztwa udzielono wraz z badaniem satysfakcji wnioskodawców z udzielonego doradztwa. W ramach projektu będzie również prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii oraz bieżące monitorowanie poziomu osiągniętych wskaźników określonych w strategii. W przypadku zauważenia jakichkolwiek problemów we wdrażaniu poszczególnego programu, Stowarzyszenie \"Długosz Królewski\" zobliguje się do zastosowania systemu naprawczego. W celu skutecznego i realnego wdrażania LSR i efektywnego zarządzania, animacji oraz monitorowania niezbędne jest sfinansowanie wszystkich działań opisanych w niniejszym projekcie. Są to m.in. koszty: administracyjne, utrzymania biura i wynajmu, etatu pracownika biurowego, szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, zatrudnienia eksperta, opłaty eksploatacyjne oraz koszty związane z ogólną obsługą projektu: koszt rachunku bankowego, usługi pocztowe, usługi księgowe, koszty dostawy mediów, banerów informujących o finansowaniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370420","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0006/23","Digitization of production and analytical processes at PPH Oksan","Cyfryzacja procesów produkcyjnych i analitycznych w przedsiębiorstwie PPH Oksan","Poland","01/06/2024","31/03/2025",68.03,47872.88,"EUR",26476.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522302","51.460640578645,22.608674958496",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the digitization of production and analytical processes in the company and integration with existing business processes. The result of the implementation will be an improvement in the efficiency of process management: ● production, ● quality control ● sales and purchases ● processing the collected data by digitizing the processes taking place in the above-mentioned areas and implementing analytical solutions for data processing, which will be collected using cloud solutions technology.","Przedmiotem projektu jest cyfryzacja procesów produkcyjnych i analitycznych w przedsiębiorstwie oraz integracja z istniejącymi procesami biznesowymi. Efektem realizacji będzie poprawa efektywności zarządzania procesami: ● produkcji, ● kontroli jakości ● sprzedaży i zakupów ● przetwarzania gromadzonych danych poprzez digitalizację procesów zachodzących ww. obszarach oraz implementację rozwiązań analitycznych przetwarzania danych, które będą gromadzone z zastosowaniem technologii rozwiązań chmurowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370056","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0164/24","Now@ school","Now@ szkoła","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,92022.5,"EUR",78219.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521071","51.656872106309,19.799065899955",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171607","Rokiciny",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Objective:Improvement of the conditions and quality of education in the Łaznów School of Economics and equalization of educational opportunities for 84 (45K,39M) of its students, including disadvantaged ones and from the SPE in okr.1.01.2025r.-31.12.2025r. through the implementation of a comprehensive program covering the development of key language and digital competences of students, assistance of pupils as part of inclusive education, professional development of 14 (11K,3M)teachers and digitization of the institution and its equipment necessary for the implementation of high-quality education equipment and teaching aids to teach language competences and provide support to students from the SPE. The target group will be 84 (45K,39M) students of classes II-VIII of general education, including disadvantaged and from the SPE and 14 (11K,3M)teachers of the SP in Łaznów, located in the Łódzkie voivodship, who live within the meaning of the provisions of the Civil Code and study/work in the Łódzkie voivodship. Tasks:1.Digitalization of the SP in Łaznów by equipping the institution with equipment and teaching aids with the modernization of network infrastructure,2.Implementation of classes shaping the digital competences of students,3.Equipment of the SP language workshop in Łaznów with equipment and teaching aids necessary to implement high-quality competence education in the field of multilingualism,4.Implementation of interest circles and additional didactic and equalization classes shaping key competences from English for students,5.Equipment of the SP therapy workshop in Łaznów with equipment and assistance to recognize the needs and conduct therapy of students from the SPE as part of the implementation of the goal of inclusive education,6.Implementation of pedagogical therapy as part of providing psychological and pedagogical assistance to students from the SPE, implementing the objectives of inclusive education,7.Implementation of training in the field of preventing discrimination and violence in schools motivated by prejudices in the framework of teacher professional training. Results, including: Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme-63, Number of school staff who obtained a qualification after leaving the programme-13, Number of staff from the supported school-14, Number of pupils from the supported general education school-84, Number of supported schools-1, Number of publicly accessible schools supported in inclusive education-1. The project complies with the principle of equality of opportunity and non-discrimination under Article 9 of the General Regulation and ensures equality of support for all, regardless of gender, race, skin colour, ethnic origin, group, genetic features, language, religion, beliefs, political and other views, membership of a minority group, property, birth, disability, age, sexual orientation, based on the principles of equality under Article 21-27. It is in line with the FEŁ 2027, KPP, KPON, for sustainable development. availability of all products and services,according to accessibility standards. 4 intellectual OzN attend SP and all will be covered by project support.The barrier for them could be the lack of universally designed aids, architectural barriers and difficulties in recruitment.The barriers are addressed by: ease of procedures, remote applications, architectural availability m-sc real.support, assistance in accordance with the universal design, dedicated to work with the student.The staff is qualified in special education.If in the course of real.proj.there are currently unknown barriers to OzN (including mobility), MRU will be applied. The project is not an exception to the minimum standard and provides for actions to eliminate equality barriers.Indicators take into account gender participation in general U.SP and recruitment criteria, which, together with equal management and conducting classes, will counteract the emergence of equality barriers.The project duplicates real activities at national level (from ESF+ funds and national sources), including in the area of competence development n.","Cel:Poprawa warunków i jakości prowadzenia edukacji w SP w Łaznowie oraz wyrównanie szans edukacyjnych 84(45K,39M) jej uczniów,w tym w niekorzystnej sytuacji i ze SPE w okr.1.01.2025r.-31.12.2025r.poprzez realizację kompleksowego programu obejmującego rozwój kluczowych kompetencji językowych i cyfrowych uczniów,pomoc pp w ramach edukacji włączającej,doskonalenie zawodowe 14(11K,3M)nauczycieli oraz cyfryzację placówki i jej wyposażenie w niezbędny do realizacji wysokiej jakości kształcenia sprzęt i pomoce dydaktyczne do nauczania kompetencji językowych i udzielania wsparcia uczniom ze SPE. Grupę docelową stanowić będzie 84(45K,39M) uczniów kl.II-VIII kształcenia ogólnego,w tym w niekorzystnej sytuacji i ze SPE oraz 14(11K,3M)nauczycieli SP w Łaznowie,zlokalizowanej w woj.łódzkim,którzy zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego i uczą się/pracują na obszarze woj.łódzkiego. Zadania:1.Cyfryzacja SP w Łaznowie w drodze wyposażenia placówki w sprzęt i pomoce dydaktyczne z modernizacją infrastruktury sieciowej,2.Realizacja zajęć kształtujących kompetencje cyfrowe uczniów,3.Wyposażenie pracowni językowej SP w Łaznowie w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji wysokiej jakości kształcenia kompetencji w zakresie wielojęzyczności,4.Realizacja kół zainteresowań oraz dodatkowych zajęć dydaktyczno-wyrównawczych kształtujących kompetencje kluczowe z zakr.jęz.angielskiego dla uczniów,5.Wyposażenie pracowni terapeutycznej SP w Łaznowie w sprzęt i pomoce do rozpoznawania potrzeb i prowadzenia terapii uczniów ze SPE w ramach realizacji celu edukacji włączającej,6.Realizacja terapii pedagogicznej w ramach udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej uczniom ze SPE,realizującej cele edukacji włączającej,7.Realizacja szkolenia z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy w szkole motywowanych uprzedzeniami w ramach doskonalenia zawodowego nauczycieli. Rezultaty,m.in.: Liczba uczniów,którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu-63, Liczba przedstawicieli kadry szkoły,którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu-13, Liczba przedstawicieli kadry szkoły objętej wsparciem-14, Liczba uczniów szkoły prowadzącej kształcenie ogólne objętej wsparciem–84, Liczba szkół objętych wsparciem–1, Liczba ogólnodostępnych szkół objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej-1. Projekt spełnia zasadę równości KiM,zas.równości szans i niedyskryminacji,ze wzgl.na przesłanki okr.w art.9 Rozp.ogólnego i zapewnia równość wsparcia dla wszystkich bez wzgl.na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne,społ.,cechy genetyczne,język,religię,przekonania,poglądy polit.i inne,przynależność do mniejszości nar.,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek,orientację seksualną,zg.z Wyt.dot.real.zasad równościowych na l.21-27.Jest zgodny z SzOP FEŁ 2027,KPP,KPON,zas.zrównoważonego rozwoju.Zas.dostępności dla OzN zostanie spełniona poprzez zapewnienie możliwości udziału Oz różnymi rodzajami N.we wszystkich formach wsparcia,dostępności wszystkich produktów i usług,zg.ze standardami dostępności.Do SP uczęszczają 4 OzN intelektualnymi i wszystkie zostaną objęte wsparciem projektowym.Barierą dla nich mógłby być brak uniwersalnie zaprojektowanych pomocy,bariery architektoniczne i trudności w rekrutacji.Niwelowaniu barier służą:łatwość procedur,zdalne zgłoszenia,dostępność architektoniczna m-sc real.wsparcia,pomoce zgodne z zas.uniwersalnego projektowania,dedykowane do pracy z ucz.ze SPE.Kadra posiada kwalifikacje w zakr.pedagogiki specjalnej.Jeśli w toku real.proj.zaistnieją nieznane obecnie bariery dla OzN(w tym ruchowymi),zastosowany będzie MRU. Proj.nie stanowi wyjątku od standardu minimum i przewiduje działania niwelujące bariery równościowe.Wskaźniki uwzględniają udział płci w ogóle u.SP i kryteria rekrutacji,co wraz z równościowym zarządzaniem i prowadzeniem zajęć będzie przeciwdziałało powstaniu barier równościowych.Proj.nie powiela działań real.na poziomie krajowym(ze środków EFS+ i źródeł krajowych),w tym w zakr.rozwoju kompetencji n."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375971","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0081/23","Strengthening and development of the educational base in Wojaszówka commune","Wzmocnienie i rozwój bazy edukacyjnej w gminie Wojaszówka","Poland","01/01/2024","30/09/2025",85,411237.36,"EUR",294354.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527958","49.776588368994,21.699756432582",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330709","Wojaszówka",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project assumes the creation of six STEAM studios in all six primary schools in the Wojaszówka commune. One workshop in each school: 1) Primary School in Wojaszówka, 2) Primary School in Ustrobna, 3) Primary School in Odrzykoń, 4) Primary School in Przybówka, 5) Primary School in Bratkówka, 6) Primary School in Łęki Strzyżowskie. For the needs of the STEAM studio, renovation works will be carried out in the school rooms (only in the rooms intended for the STEAM studios). The work is necessary to ensure the safety and hygiene of the STEAM workshop. Actions to increase accessibility of facilities for people with disabilities are planned in all the above-mentioned schools. All newly created STEAM studios will be equipped with equipment and teaching aids in the following fields: S – Science – Science, T – Technology – Technology, E – Engineering – Engineering, A – Arts – Arts, M – Mathematics – Mathematics. In addition, the primary school in Przybówka will renovate the gym, and the primary school in Łęki Strzyżowskie will be equipped with a sensory room (designed for children with special needs). The project includes two lines of action: 1) Modernization of school rooms and ensuring accessibility (task 1), 2) Equipment of the STEAM studio and sensory room (task 2). The directions of activities are reflected in the tasks planned in the project. The main objective of the project is to improve the availability and quality of services provided in primary schools in the Wojaszówka commune. The other goals are to modernize the school's didactic infrastructure, equip the studio and raise hygiene and safety standards. The scope of the project is a response to the problems of potential recipients of the project: 1) lack of STEAM studios in schools; 2) poor technical condition of the gym at the school in Przybówka 3) uncompetitive offer of primary schools from the municipality; 5) lack of accessibility to infrastructure, in particular for children with mobility disabilities; 6) Inadequate provision of teaching resources. The problems are widely known and result from the observation and accumulated experience of educational workers and parents of school-age children. The non-innovative offer of schools means that parents are looking for institutions outside the Wojaszówka commune.","Projekt zakłada utworzenie sześciu pracowni STEAM we wszystkich sześciu szkołach podstawowych w gminie Wojaszówka. Po jednej pracowni w każdej ze szkół: 1) Szkoła Podstawowa w Wojaszówce, 2) Szkoła Podstawowa w Ustrobnej, 3) Szkoła Podstawowa w Odrzykoniu, 4) Szkoła Podstawowa w Przybówce, 5) Szkoła Podstawowa w Bratkówce, 6) Szkoła Podstawowa w Łękach Strzyżowskich. Na potrzeby pracowni STEAM wykonane zostaną prace remontowe w salach szkolnych (wyłącznie w salach przeznaczonych na pracownie STEAM). Prace są konieczne w celu zapewnienia bezpieczeństwa i higieny funkcjonowania pracowni STEAM. We wszystkich wyżej wymienionych szkołach zaplanowano działania zwiększające dostępność obiektów dla osób niepełnosprawnych. Wszystkie nowo utworzone pracownie STEAM zostaną wyposażone w sprzęt i pomoce dydaktyczne z dziedzin: S – Science – nauka, T – Technology – technologia, E – Engineering – inżynieria, A – Arts – sztuka, M – Mathematics – matematyka. Dodatkowo w szkole podstawowej w Przybówce zostanie zrealizowany remont sali gimnastycznej, a w szkole podstawowej w Łękach Strzyżowskich zostanie wyposażona sala sensoryczna (przeznaczona dla dzieci ze specjalnymi potrzebami). Projekt obejmuje dwa kierunki działań: 1) Modernizacja pomieszczeń szkolnych i zapewnienie dostępności (zadanie 1), 2) Wyposażenie pracowni STEAM i sali sensorycznej (zadanie 2). Kierunki działań zostały odzwierciedlone w zaplanowanych w projekcie zadaniach. Celem głównym projektu jest poprawa dostępności i jakości usług świadczonych w szkołach podstawowych na terenie gminy Wojaszówka. Pozostałe cele to unowocześnienie szkolnej infrastruktury dydaktycznej, doposażenie pracowni oraz podniesienie standardów higieny i bezpieczeństwa. Zakres projektu jest odpowiedzią na problemy potencjalnych odbiorców projektu: 1) brak pracowni STEAM w szkołach; 2) zły stan techniczny sali gimnastycznej w szkole w Przybówce 3) niekonkurencyjna oferta szkół podstawowych z terenu gminy; 5) brak dostępności do infrastruktury, w szczególności dla dzieci niepełnosprawnych ruchowo; 6) niedostateczne wyposażenie w środki dydaktyczne. Problemy są znane powszechnie i wynikają z obserwacji oraz zgromadzonego doświadczenia pracowników oświatowych i rodziców dzieci w wieku szkolnym. Nieinnowacyjna oferta szkół powoduje, że rodzice poszukują placówek poza granicami gminy Wojaszówka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377575","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0489/23","Development of the METALPOL business model based on the assumptions of the GOZ","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa METALPOL w oparciu o założenia GOZ","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512651","50.287805257746,21.463005750446",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The planned work will include the following main steps: Sprint 1. Start of the project, opening meeting, gathering assumptions, gathering data and materials, study visit, in-depth interviews with key representatives of METALPOL. Key results: a)Determination of the current business model, business characteristics and analysis of the company under the category of technology, organization, logistics, production and product, sales. b)Determination of the project area - hypotheses, directions of in-depth analyses. Sprint 2. Preparation of the organization, activities involving the METALPOL team in the search for innovation and optimization through GOZ, analysis of good industry practices and benchmark solutions. Key results: a) Analysis of the company in terms of compliance with the assumptions and possibilities of implementing the GOZ and environmental requirements. b) Definition of the goal and vision of the GOZ activity with the expected effects. c) Analysis of aspects of process and product innovations taking into account significant differences. Sprint 3 and 4. Deepening of analyses and research, verification of audit results. Key results: (a)Presentation of segments/scope of activity or new type of activity that, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model, designation of the business model in the ReSOLVE classification with a description of key activities. (b)Life cycle assessment (LCA), consideration of eco-design, assessment of the possibility of creating industrial symbiosis, placement of the company in the industrial ecosystem, identification of barriers. Sprint 5 and 6. Workshops, development and verification of the model. Road map and business model matrix. Key results: a)Determination of segments and changes in the enterprise broken down into activities with an analysis of the cost structure. b)Determination of GOZ indicators together with risk management. c)Final business model of the current state and proposals for changes (recommendations) together with determination of the schedule, method of implementation. d)Matrix of the GOZ model.","Zaplanowane prace obejmą następujące główne etapy: Sprint 1. Start projektu, spotkanie otwierające, zebranie założeń, zebranie danych i materiałów, wizyta studyjna, wywiady pogłębione z kluczowymi przedstawicielami METALPOL. Kluczowe wyniki: a)Określenie obecnego modelu biznesowego, charakterystyki działalności i analiza przedsiębiorstwa pod katem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjno-produktowym, sprzedażowym. b)Określenie obszaru projektu - hipotezy, kierunki pogłębionych analiz. Sprint 2. Przygotowanie organizacji, działania angażujące zespół METALPOL w poszukiwanie innowacji i optymalizacji poprzez GOZ, analiza dobrych praktyk branżowych i rozwiązań benchmarkowych. Kluczowe wyniki: a)Analiza przedsiębiorstwa pod kątem zgodności z założeniami i możliwości wdrożenia GOZ oraz wymogów środowiskowych. b)Zdefiniowanie celu i wizji działalności GOZ wraz z oczekiwanymi efektami. c)Analiza aspektów innowacji procesowych i produktowych z uwzględnieniem znaczących różnic. Sprint 3 i 4. Pogłębienie analiz i researchy, weryfikacja wyników audytu. Kluczowe wyniki: a)Prezentacja segmentów/zakresu działalności lub nowego rodzaju działalności, które w wyniku przeprowadzonej analizy wskazują na potencjał w zakresie wdrożenia modelu GOZ, wyznaczenie modelu biznesowego w klasyfikacji ReSOLVE wraz z opisem kluczowych działań. b)Ocena cyklu życia (LCA), uwzględnienie ekoprojektowania, ocena możliwości tworzenia symbioz przemysłowych, umiejscowienie firmy w ekosystemie przemysłowym, określenie barier. Sprint 5 i 6. Warsztaty, opracowanie i weryfikacja modelu. Mapa drogowa i matryca modelu biznesowego. Kluczowe wyniki: a)Wyznaczenie segmentów oraz zmian w przedsiębiorstwie w podziale na działania z analizą struktury kosztów. b)Wyznaczenie wskaźników GOZ wraz z zarządzeniem ryzykiem. c)Ostateczny model biznesowy stanu obecnego i propozycji zmian (rekomendacji) wraz z wyznaczeniem harmonogramu, sposobu wdrożenia. d)Matryca modelu GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380522","2021PL16FFPR012_FESL.10.05-IZ.01-0747/23","DiagMedFarm Centre for Medical and Pharmaceutical Sciences in Sosnowiec.","DiagMedFarm Centrum Nauk Medyczno-Farmaceutycznych w Sosnowcu.","Poland","01/04/2023","31/12/2029",84.81,27076444.07,"EUR",22121539.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513852","50.276145251179,19.19292647379",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project concerns the creation of the ‘DiagMedFarm Centre for Medical and Pharmaceutical Sciences in Sosnowiec’, i.e. modern, specialised scientific and research laboratories. The planned investment is a priority project included in the Programme Contract for the Silesian Voivodeship, aimed at creating a modern research unit in the field of medicine and pharmacy. As a result of the investment, three scientific laboratories will be created, equipped with specialized equipment, located in a total of thirteen laboratories. The resulting scientific base will be the basis for conducting research and development, in which the aim will be to develop specialized concepts in the field of medicine, pharmacy and biotechnology, as well as solutions important in the context of environmental protection. Research will be conducted on the synthesis, analysis and evaluation of biological activity of drugs and cosmetic products. The project will contribute to the development of smart specializations of the region in the field of medicine. The investment will enable the transfer to the economy of the results of research and development (R&D) in the field of medicinal and cosmetic substances, their technologies, as well as pharmaceutical forms. In addition, the project plays an important role in the development of the competences of the scientific staff and promotes the effective use of innovative solutions, including through cooperation with the private health care sector and suppliers of medical devices. Thanks to the acquired equipment, it will be possible to conduct scientific research and development works for various entities from the Silesian Voivodeship, which in turn is to provide an impulse for the development of modern biotechnological and pharmaceutical companies, changing post-industrial structures in the Silesian-Dabrowskie region. Detailed information on the project is included in the Feasibility Study, which is attached to this grant application. In accordance with the provisions of the grant agreement, the SUM, as the Beneficiary, is obliged to carry out information and promotion activities, i.e. to inform the public, including the recipients of the results of the Project, and the persons and entities participating in the project about the funding obtained. In connection with the implementation of the project, the Applicant will fulfil the information and promotional obligation by: 1) Printing promotional materials (leaflets, brochures); 2) Marking with the European Union mark, the colour mark of the Republic of Poland, the European Funds mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all information and promotional activities concerning the project; all documents relating to the implementation of the project which shall be made public; documents and materials for persons and entities participating in the Project; 3) Placing markings in the form of stickers on apparatus, equipment, etc., resulting from the implementation of the Project; 4) Creation of a separate website regarding DiagMedFarm, as well as publication of information regarding; the implemented Project on the main website and on the social media of the Applicant 5) Placing a permanent information poster; 6) Placing a permanent information board; 7) Organization of a promotional event, showing the scope of the project and its positive impact on the quality of life of society and the quality of the environment. https://sum.edu.pl/","Projekt dotyczy powstania “DiagMedFarm Centrum Nauk Medyczno-Farmaceutycznych w Sosnowcu”, tj. nowoczesnych, specjalistycznych laboratoriów naukowo-badawczych. Planowana inwestycja stanowi przedsięwzięcie priorytetowe uwzględnione w Kontrakcie Programowym dla Województwa Śląskiego, mające za cel utworzenie nowoczesnej jednostki badawczej w dziedzinie medycyny i farmacji. W wyniku inwestycji powstaną trzy laboratoria naukowe, wyposażone w specjalistyczną aparaturę, ulokowaną w łącznie trzynastu pracowniach. Powstała baza naukowa stanowić będzie podstawę do prowadzenia badań badawczo rozwojowych, w których celem będzie wypracowanie specjalistycznych koncepcji w obszarze medycyny, farmacji i biotechnologii, a także rozwiązań istotnych w kontekście ochrony środowiska. Prowadzone będą badania nad syntezą, analizą i oceną aktywności biologicznej leków oraz produktów kosmetycznych. Projekt przyczyni się do rozwoju inteligentnych specjalizacji regionu z obszaru medycyny. Inwestycja umożliwi transfer do gospodarki wyników prac badawczo-rozwojowych (B+R) w zakresie substancji leczniczych i kosmetycznych, ich technologii, a także form farmaceutycznych. Ponadto projekt odgrywa istotną rolę w rozwoju kompetencji kadry naukowej i sprzyja efektywnemu wykorzystaniu innowacyjnych rozwiązań, m.in. przez współpracę z prywatnym sektorem opieki zdrowotnej i dostawcami wyrobów medycznych. Dzięki pozyskanej aparaturze możliwe będzie prowadzenie badań naukowych oraz prac rozwojowych dla różnych podmiotów z terenu woj. śląskiego, co ma z kolei stanowić impuls rozwoju nowoczesnych firm biotechnologicznych oraz farmaceutycznych, zmieniając struktury poprzemysłowe w rejonie śląsko-dąbrowskim. Szczegółowe informacje dot. projektu zawarte zostały w Studium Wykonalności, stanowiącym załącznik do niniejszego wniosku o dofinansowanie. Zgodnie z zapisami umowy o dofinansowanie SUM jako Beneficjent jest zobligowany do prowadzenia działań informacyjno–promocyjnych, czyli poinformowania opinii publicznej, w tym odbiorców rezultatów Projektu, oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o uzyskanym dofinansowaniu. W związku z realizacją projektu Wnioskodawca zrealizuje obowiązek informacyjno-promocyjny poprzez: 1) Druk materiałów promocyjnych (ulotki, broszury); 2) Oznaczenie znakiem Unii Europejskiej, znakiem barw Rzeczpospolitej Polskiej, znakiem Funduszy Europejskich oraz znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu; wszystkich dokumentów związanych z realizacją projektu, które podaje się do wiadomości publicznej; dokumentów i materiałów dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie; 3) Umieszczenie oznakowania w postaci naklejek na aparaturze, wyposażeniu itp., powstałych w wyniku realizacji Projektu; 4) Powstanie odrębnej strony internetowej dotyczącej DiagMedFarm, jak również zamieszczenie informacji dotyczącej; realizowanego Projektu na głównej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Wnioskodawcy 5) Umieszczenie trwałego plakatu informacyjnego; 6) Umieszczenie trwałej tablicy informacyjnej; 7) Organizację wydarzenia promującego, ukazującego zakres projektu oraz jego pozytywny wpływ na jakość życia społeczeństwa i jakość środowiska. https://sum.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372984","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0015/23","Professionally active","Aktywni zawodowo","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,1487577.59,"EUR",1264440.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524983","49.6825837,20.295996",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220711","Słopnice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project \"Professionally active\" is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the Limanowa county, registered as unemployed in the Limanowa PLO. The target group are people eligible for support by the district labour office in the Limanowski district, including in particular: young people aged 18-29, in particular NEETs; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). As part of the project, participants will be provided with comprehensive support. Each support will be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update of an Individual Action Plan with the active participation of the unemployed person. Training needs will be diagnosed, which will be implemented through appropriate training, which will result in the acquisition of qualifications or competences. Support for people aged 18-29 will be additionally preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of competence. The psychophysical capabilities of the person will be taken into account when carrying out the above-mentioned assessment. Emphasis will be placed on: digital skills, skills needed to work in the green economy and skills needed for health and care professions. Each unemployed person will receive at least 3 forms of support (instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions) resulting from the IPD. Project participants will be able to benefit from all appropriate forms of support, listed in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. A mandatory form of support implemented at each stage of the participant's path in the project will be job placement. Main results of the project: - the number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme - at least 60%; - the number of persons who have obtained a qualification after leaving the programme - at least 20%. When providing support, PUP Limanowa shall take into account the specificities of the regional/local labour market, including regional specialisations as defined in the Regional Innovation Strategy for the Malopolska Region 2030, trends and changes in the economy towards the digital and green transition and the demand of employers from the region for specific skills , industries identified as crucial for the development of the region or the area concerned, where the project or surplus and deficit occupations are being implemented in the region or area where the project is being implemented, including by using the Competition Barometer for the Malopolska Region for 2023, the Competition Barometer for the Limanowa County for 2023 and the Development Strategy for the Limanowa County for 2019-2025.","Celem projektu \"Aktywni zawodowo\" jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w powiecie limanowskim, zarejestrowanych jako bezrobotne w PUP Limanowa. Grupę docelową stanowią osoby kwalifikujące się do wsparcia przez powiatowy urząd pracy w powiecie limanowskim, w tym w szczególności : a) osoby młode w wieku 18-29 lat, szczególnie należące do grupy NEET; b) osoby długotrwale bezrobotne; c) osoby z niepełnosprawnościami; d) osoby w wieku 50 lat i więcej; e) kobiety; f) migranci ( w tym z Ukrainy). W ramach projektu uczestnikom zostanie udzielone kompleksowe wsparcie. Udzielenie wsparcia każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją Indywidualnego Planu Działania przy aktywnym udziale osoby bezrobotnej. Zostaną zdiagnozowane m.in. potrzeby szkoleniowe, które zostaną zrealizowane poprzez odpowiednie szkolenia, których efektem będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji. Wsparcie osób w wieku 18-29 lat dodatkowo będzie poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby - uzupełnieniem poziomu kompetencji. W trakcie wykonywania ww. oceny zostaną uwzględnione możliwości psychofizyczne osoby. Zostanie położony nacisk na: umiejętności cyfrowe, umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Każda osoba bezrobotna otrzyma co najmniej 3 formy wsparcia (instrumenty i usługi określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) wynikające z IPD. Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać ze wszystkich adekwatnych form wsparcia, wymienionych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych. Obligatoryjną formą wsparcia realizowaną na każdym etapie ścieżki uczestnika w projekcie będzie pośrednictwo pracy. Główne rezultaty projektu: - liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu- na poziomie co najmniej 60%; - liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - na poziomie co najmniej 20%. PUP Limanowa udzielając wsparcia uwzględnia specyfikę regionalnego/lokalnego rynku pracy, w tym regionalnych specjalizacji określonych w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Małopolskiego 2030, trendów i zmian gospodarki w kierunku transformacji cyfrowej i ekologicznej oraz zapotrzebowanie pracodawców z regionu na określone umiejętności , branże zidentyfikowane jako kluczowe dla rozwoju regionu czy danego obszaru, na którym jest realizowany projekt lub zawody nadwyżkowe i deficytowe w regionie lub na obszarze, na którym jest realizowany projekt, w tym przy użyciu Barometru zawodów dla woj. małopolskiego na 2023 r., Barometru zawodów dla powiatu limanowskiego na 2023 r. oraz Strategii Rozwoju Powiatu Limanowskiego na lata 2019-2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373175","2021PL16FFPR006_FEMP.06.12-IP.01-0471/24","Małopolska student support programme","Małopolski program wspierania uczniów","Poland","01/02/2024","30/11/2026",85,10317278.4,"EUR",8769686.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364204","49.790952,20.3793521",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project entitled The Małopolska program of supporting students, implemented by the Department of Education with the support of the Małopolska Center for Teacher Improvement and the bodies running schools as project partners, consists of two complementary components: 1) Scholarship support program addressed to: a) pupils who are able and in need of support due to their disadvantaged socio-economic situation (i.e.: from low-income or large families or with independent parenthood or with a family member experiencing a disability) from all types of schools starting from grade II of primary school. Additional criteria for the selection of scholarship holders will be an obligatory appropriate arithmetic mean or participation in competitions or Olympics. b) talented primary school students, starting from class II, with a syndrome of inadequate achievements, diagnosed with the use of tools developed under component 2 and qualified for support on the basis of the diagnosis in component 2. An additional mandatory criterion for the selection of scholarship holders will be participation in classes in the school year for which the scholarship will be awarded at a certain level of attendance. 2) Preparation of software solutions and diagnostic tools for pupils with inadequate achievements syndrome, as well as support in this respect for primary school staff (starting from class II) and pupils of these schools and their parents. Its aim is to improve the quality of education in the voivodship by providing comprehensive support both for children with inadequate achievement syndrome (SNO) and for their teachers and parents/guardians. The starting point for activities undertaken in 90 schools by 47 partners (school running bodies) will be a diagnosis, assuming the identification of participants' resources (directional potential and personality aspects) and an analysis of environmental conditions (family, school, peer environment) affecting achievements. Persons who have been identified as having high potential and insufficient support from the family and school environment to date will be eligible for further support. Children selected by diagnosis will be covered by workshops (32 hours) aimed at developing their overall potential, building motivation to work on themselves and implementing them to plan their own development. They will also participate in individual meetings with external experts - psychologists and educators. Support to raise awareness of the role of the family in developing talents and raising educational competences in this area will be provided to parents/guardians. The project implementer (MCDN) will provide substantive solutions for diagnosis (model, procedures, tools) as well as programs, scenarios and didactic materials for classes for students. Pedagogical councils in partner schools and school leaders will be prepared to carry out the tasks in the project. The schools covered by the project and their teachers will receive substantive and methodological support. Students taking part in classes in schools will be able to present their achievements as part of a competition aimed at presenting the successes achieved thanks to participation in the project and participate in pronouncing experiences during forums. In addition, an open training component is foreseen, including forms of improvement for teachers, psychologists and educators interested in applying design solutions in regular educational practice. Implementer of component 1 – Project leader: Department of Education of the Marshal's Office of the Malopolska Region. Implementer of Component 2 – Małopolska Teacher Training Centre. The component will be implemented in the partnership formula of the Małopolska Region with the authorities running schools with the support of the MCDN. The division of tasks between the MCDN and the WM will be governed by the Resolution of the ZWM on the principles of implementation.","Projekt pn. Małopolski program wspierania uczniów, którego realizatorem jest Departament Edukacji przy wsparciu Małopolskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli oraz organów prowadzących szkoły jako partnerów projektu, składa się z dwóch wzajemnie uzupełniających się komponentów: 1) Programu wsparcia stypendialnego adresowanego dla: a) uczniów zdolnych i potrzebujących wsparcia ze względu na niekorzystną sytuację społeczno-ekonomiczną (tj.: z rodzin o niskich dochodach lub wielodzietnych lub z samodzielnym rodzicielstwem lub w których członek rodziny doświadcza niepełnosprawności) z wszystkich typów szkół począwszy od klasy II szkoły podstawowej. Dodatkowymi kryteriami wyboru stypendystów będzie obligatoryjnie odpowiednia średnia arytmetyczna lub udział w konkursach czy olimpiadach przedmiotowych. b) zdolnych uczniów szkół podstawowych, począwszy od klasy II, z syndromem nieadekwatnych osiągnięć, zdiagnozowanych z wykorzystaniem narzędzi wypracowanych w ramach komponentu 2 i zakwalifikowanych do wsparcia na podstawie przedmiotowej diagnozy w komponencie 2. Dodatkowym obligatoryjnym kryterium wyboru stypendystów będzie uczestniczenie w zajęciach w roku szkolnym, na który zostanie przyznane stypendium na określonym poziomie frekwencji. 2) Przygotowania rozwiązań programowych oraz narzędzi diagnostycznych dotyczących uczniów zdolnych z syndromem nieadekwatnych osiągnięć a także wsparcia w tym zakresie kadry szkół podstawowych (począwszy od klasy II) i uczniów tych szkół oraz ich rodziców. Jego celem jest podniesienie jakości edukacji w województwie poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia zarówno dla dzieci, przejawiających syndrom nieadekwatnych osiągnięć (SNO), jak i dla ich nauczycieli oraz rodziców/opiekunów. Punktem wyjścia dla działań podejmowanych w 90 szkołach przez 47 partnerów (organy prowadzące szkoły) będzie diagnoza, zakładająca rozpoznanie zasobów uczestników (potencjału kierunkowego i aspektów osobowościowych) oraz analizę uwarunkowań środowiskowych (środowisko rodzinne, szkolne, rówieśnicze), wpływających na osiągniecia). Do dalszego wsparcia będą kwalifikowane osoby, u których rozpoznano wysoki potencjał i dotychczasowe niewystarczające wsparcie ze strony środowiska rodzinnego oraz szkolnego. Dzieci wyłonione drogą diagnozy zostaną objęte zajęciami o charakterze warsztatowym (32 godz. dyd.), służącymi rozwijaniu ogólnego potencjału, budowaniu motywacji do pracy nad sobą i wdrażającymi do planowania własnego rozwoju. Będą też uczestniczyć w indywidualnych spotkaniach z ekspertami zewnętrznymi - psychologami i pedagogami. Wsparcie służące uświadomieniu roli rodziny w rozwijaniu uzdolnień oraz podnoszeniu kompetencji wychowawczych w tym obszarze otrzymają rodzice/opiekunowie. Ze strony realizatora projektu (MCDN) zostaną zapewnione rozwiązania merytoryczne na rzecz diagnozy (model, procedury, narzędzia) oraz programy, scenariusze i materiały dydaktyczne na potrzeby zajęć dla uczniów. Do realizacji zadań w projekcie zostaną przygotowane rady pedagogiczne w szkołach partnerów oraz szkolni liderzy. Szkoły objęte projektem i ich nauczyciele otrzymają wsparcie merytoryczno-metodyczne. Uczniowie objęci zajęciami w szkołach będą mogli zaprezentować swoje osiągnięcia w ramach konkursu służącego prezentacji sukcesów, uzyskanych dzięki udziałowi w projekcie oraz uczestniczyć w wymawianie doświadczeń podczas forów. Ponadto przewidziano otwarty komponent szkoleniowy, obejmujący formy doskonalenia dla nauczycieli, psychologów i pedagogów, zainteresowanych zastosowaniem rozwiązań projektowych w regularnej praktyce edukacyjnej. Realizator komponentu 1 – Lider projektu: Departament Edukacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego. Realizator komponentu 2 – Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli. Komponent będzie realizowany w formule partnerskiej Województwa Małopolskiego z organami prowadzącymi szkoły przy wsparciu MCDN. Podział zadań pomiędzy MCDN a WM będzie regulowała Uchwała ZWM w sprawie zasad realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376825","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0065/23","We'll go with you!","Pójdziemy z Tobą!","Poland","01/03/2024","30/09/2025",85,206581.03,"EUR",175593.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721191","54.210554001273,16.883459350153|53.8588888,16.9633569|54.04249727918,16.998512168058|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|54.200747029,17.078171154359|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|54.222071461475,17.246338226672|54.350310527225,17.272556967713|54.100259738034,17.299944187093|54.462777935007,17.459700619107|53.700212094488,17.567069465527|54.337419169864,17.577374988067|54.535370872877,17.749060653955|54.100121269001,17.771456507763|54.012979759107,17.784531900423|53.927088571953,17.915288439294|54.119767344353,17.984546865685|53.987996537279,18.142867168275|54.137533249744,18.182756401726|53.785579104358,18.208303137512|54.074532394254,18.255139284075|53.826742236275,18.370443691506|53.729324443001,18.635453513613|53.829691105252,18.667438717806|53.927078994308,18.730707164227|53.801989977809,18.788844422214|54.111110147524,18.896124715341|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|54.030330354602,19.038038603225|53.75931029714,19.197425012615|53.951202381089,19.311296433906",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410103|PL_1004221410104|PL_1004221410106|PL_1004221410109|PL_1004221410110|PL_1004221410801|PL_1004221411203|PL_1004221411205|PL_1004221411207|PL_1004221720201|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307|PL_1004221720601|PL_1004221720602|PL_1004221720603|PL_1004221720605|PL_1004221720606|PL_1004221720607|PL_1004221720608|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221421306|PL_1004221421307|PL_1004221421311|PL_1004221421402|PL_1004221421403|PL_1004221421404|PL_1004221421601","Czarna Dąbrówka|Kołczygłowy|Miastko|Trzebielino|Tuchomie|Lębork|Dębnica Kaszubska|Kępice|Potęgowo|Chojnice|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica|Kościerzyna|Dziemiany|Karsin|Liniewo|Lipusz|Nowa Karczma|Stara Kiszewa|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Malbork|Lichnowy|Lubichowo|Osieczna|Smętowo Graniczne|Gniew|Morzeszczyn|Pelplin|Dzierzgoń",null,null,"Słupski|Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL636|PL637|PL638","2021-2027","The main objective of the PROJ. is to increase by 30.09.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 66 [40K/26M] adults without employment, affected/at risk of poverty and social exclusion or inactive [BZ], including at least 27 [16K/11M] adults with minors. [ON], commensurate with the reason.KC in the Pomeranian Voivodeship [WP], in the areas of character. has an above-average level of social exclusion: Kościerzyna (municipal municipality), Nowa Karczma, Lipusz, Dziemiany, Lubichowo, Pelplin, Smętowo Bordericzne and OSI areas: Karsin, Stara Kiszewa, Liniewo, Osieczna, Morzeszczyn, Gniew, Ryjewo, Prabuty, Gardeja, Czarna Dąbrówka, Czarne, Człuchów, Debrzno, Dębnica Kaszubska, Dzierzgoń, Kępice, Koczała, Kołczygłowy, Lębork, , Lichnowy, Malbork,Miastko,Potęgowo,Rzeczenica, Trzebielino, Tuchomie [hereinafter: Gmina]. Min.50% UP will belong to min.1 of groups (cf.Recruitment description/Additional inf.): *experienced multiple social exclusion; *severe/moderate/conjugated/psychiatric/intellectual and developmental disorders. *beneficiaries of FE PŻ; *leaving institutional care facilities; *excluded communication.; * persons who left the penitentiary units within the last 12 months. The project's objective is a response to the target group [GD] diagnosed below in the area of the Municipalities, which the Partners want to mitigate/minimize through the implementation of this project. The goal will be achieved through individual and comprehensive support: elaborate IŚR, community competency trainings, individual counselling:psychologist., legal and professional. (jobcoaching), job training, internships, intermediate jobs and mentoring. RESULTS: *taking up work by min.19UP *searching for work by min.5UP *obtaining qualifications by min.57UP *improving the system at min.33UP Syt.problemowa GD was examined on the basis of analyses/consultation of potential. OP (from the project implementation area) carried out directly for the purpose of this project, supported by statistics and studies on the support area of this project. The partners conducted a survey (in 09'23, using a questionnaire survey) among 60(58%K/42%M) adults aged 18-64 years (including those aged 25-34 years:38%,35-44 years:17%). Municipalities, other without work (20%BZ and 80%BB), including 42%ON. Research has shown a number of problems (consistent with inf. from publicly available sources) faced by people with GD: *48% of respondents are long-term unemployed (of which 45% are unemployed for 12-24 months, and 55% over 24 months) *the respondents have a relatively low level of education: 37% have basic education/industry education, and 22% max. lower secondary education *according to 75% of surveys. lack of work negatively affects their situation and well-being *the largest number of respondents say that they are at risk of poverty or social exclusion due to the use of social assistance. - 30%; This was followed by, among other things, handicapped people. - 28% and the use of FEPŻ-17% (the total number of indicated reasons exceeds the number of respondents - multiple exclusion) *according to the respondents, their current situation (including lack of work): -caused finan problems. (long, difficulties in regulating current expenses)-77% -negatively affects their mental/emotional condition (stress, depression, etc.)-43% -was the cause of quarrels/conflict in the family/with close people-25% -was the cause of alcohol abuse/other drugs-8% or taking pharmacolytes. (anti-anxiety, anti-depressant, etc.)-10% *students struggle with numerous barriers to finding a job, including: -outdated/low qualifications (65%) -lack/insufficient:professional skills (48%) or ability to navigate the labour market (63%) -low motivation to act (47%) -disability (20%) -problems in dealing with other people(12%) -necessity to care for a child/dependent person (12%) SOURCE: [1] Own study 09'23 [2] BDL,GUS'22-23 [3] Activity of the WP population in Q1'23, US Gdańsk [4] Data from ROPS Gdańsk for '22","GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 30.09.2025 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 66 [40K/26M] os. dorosłych bez zatrudnienia, dotkniętych/zagrożonych ubóstwem i wyklucz. społ. lub biernych zawodowo [BZ], w tym min.27 [16K/11M] os. z niepełnosp. [ON], zam. w rozum.KC w woj.pomorskim [WP], na obszarach charakter. się ponadprzeciętnym poziomem wykluczenia społ.: Kościerzyna (gm.miejska), Nowa Karczma, Lipusz, Dziemiany, Lubichowo, Pelplin, Smętowo Graniczne oraz będących jednocześnie obszarami OSI: Karsin, Stara Kiszewa, Liniewo, Osieczna, Morzeszczyn, Gniew, Ryjewo, Prabuty, Gardeja, Czarna Dąbrówka, Czarne, Człuchów, Debrzno, Dębnica Kaszubska, Dzierzgoń, Kępice, Koczała, Kołczygłowy, Lębork, , Lichnowy, Malbork,Miastko,Potęgowo,Rzeczenica, Trzebielino, Tuchomie [dalej GMINY]. Min.50% UP należeć będzie do min.1 z grup (por.Opis rekrutacji/Dodatkowe inf.): *doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ.; *o znacznym/umiark. st.niepełnospr./z niepełnospr.sprzężoną/z chorobami psych./z niepełnospr.intelekt. i z całościowymi zaburzeniami rozwoj. *korzystające z FE PŻ; *opuszczające placówki opieki instytucj.; *wykluczone komunik.; *os., które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ost.12 m-cy. Cel proj. stanowi odp. na zdiagnozowaną niżej syt.problemową grupy docelowej [GD] na obszarze GMIN, którą Partnerzy chcą złagodzić/zminimalizować dzięki realizacji niniejszego proj. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywid. i kompleksowe wsparcie: oprac. IŚR, treningi kompetencji społ., indywid. poradnictwo:psycholog., prawne i zaw. (jobcoaching), szkolenia zaw., staże, pośred. pracy i mentoring. REZULTATY proj.: *podjęcie pracy przez min.19UP *poszukiwanie pracy przez min.5UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.57UP *poprawa syt.społ. u min.33UP Syt.problemowa GD została zdiag. na podst.analiz/konsultacji z potencj. UP (z obszaru realizacji proj.) przeprowadzonymi bezpośrednio na potrzeby przedmiotowego proj., wspartych danymi statys. i opracowaniami meryt. dot. obszaru wsparcia niniejszego proj. Partnerzy przeprowadzili badanie ankietowe (w 09'23, za pomocą kwestionariusza ankiety) wśród 60(58%K/42%M) os. dorosłych w wieku 18-64 lata(w tym w wieku 25-34 lata:38%,35-44 lata:17%), zam. GMINY, pozost. bez pracy (20%BZ i 80%BB),w tym 42%ON. Badania pokazały szereg problemów (spójnych z inf.z ogólnodostępnych źródeł), z którymi zmagają się os.z GD: *48% badanych to os.pozostające długot. bez zatrudnienia (z czego 45% z nich nie ma pracy przez okres 12-24 mc-e, a 55% pow.24 m-cy) *badani legitymują się stosunkowo niskim poziomem wykszt.: 37% posiada wykszt.zasadnicze zaw./branżowe, a 22% max.gimnazjalne *wg 75% ankiet. brak pracy wpływa negatywnie na ich sytuację i samopoczucie *największa liczba badanych twierdzi, że jest zagrożona ubóstwem lub wyklucz. społ. z powodu korzystania z pomocy społ. - 30%; w dalszej kolejności znalazły się,że m.in.:niepełnospr. - 28% oraz korzystanie z FEPŻ-17% (łączna liczba wskazanych powodów przewyższa liczbę badanych-wykluczenie wielokrotne) *zdaniem badanych, syt.w jakiej obecnie się znajdują (w tym brak pracy): -spowodowała problemy finan. (długi,trudności w regulowaniu bieżących wydatków)-77% -negatywnie wpływa na ich kondycję psychiczną/emocjonalną (stres,depresja etc.)-43% -była przyczyną kłótni/konfliktu w rodzinie/z bliskimi os.-25% -była powodem nadużycia alkoholu/innych używek-8% lub zażywania środków farmakol. (leki przeciwlękowe, antydepresyjne etc.)-10% *badani zmagają się licznymi barierami w znalezieniu pracy, w tym: -nieaktualne/niskie kwalifikacje (65%) -brak/niewystarczające:dośw.zawodowe (48%),czy umiej. poruszania się po rynku pracy(63%) -niska motywacja do działania(47%) -niepełnosprawność(20%) -problemy w kontaktach z innymi os.(12%) -konieczność opieki nad dzieckiem/os.zależną (12%) ŹRÓDŁA: [1] Badanie własne 09'23 [2] BDL,GUS'22-23 [3] Aktywność ekon.ludności WP w I kw.'23, US Gdańsk [4] Dane z ROPS Gdańsk za '22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373408","2021PL16FFPR006_FEMP.08.01-IP.02-0030/23","Zone of effective transformation","Strefa efektywnej transformacji","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,4799965,"EUR",4079874.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525274","51.42,18.1944444|50.1205843,19.4081585|49.8915948,19.4958252|50.3193522,19.6491597",137,"Support for self-employment and business start-ups",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121231205|PL_1001121231809|PL_1002301571802","Chrzanów|Olkusz|Wadowice|Doruchów",null,null,"Oświęcimski|Kaliski",null,null,"PL21A|PL416","2021-2027","The ‘Effective Transition Zone’ (SET) project envisages a comprehensive programme of transformation and support on the labour market for 885 people (488K, 397M) living, studying or working in Western Małopolska (powiats: Chrzanowski, Olkuski, Oświęcim, Wadowicki), belonging to the following target group(s): workers at risk of dismissal, workers to be made redundant or persons made redundant for reasons not related to the worker in the industries/sectors under transition and directly linked to them; economically inactive persons (i.e. economically inactive persons) living in a common household with the above-mentioned persons; people interested in starting their own business in Western Małopolska (regardless of their status on the labour market); employers (25) from industries/sectors undergoing transformation and directly related to them (also from the Silesian Voivodeship). The project is implemented in the period from 01.12.2023 to 30.11.2026. The aim of the project is to mitigate the effects of the transition by enabling workers at risk of dismissal, intended for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee from industries / sectors under transformation and directly related to them to find themselves in a new life and professional situation, including primarily maintaining or taking up employment. The project will be implemented by providing comprehensive support selected individually depending on the needs of the project participant (PO) in a quick response mode, i.e. reaching the target group in the shortest possible time. The Individual Action Plan (IPD) is mandatory for all and is the starting point for determining the support path (minimum 2 forms for each OP). Types of support foreseen in the SET project: group career counselling; individual career guidance; job placement; Support of the supported employment trainer/job trainer; psychological support; workshops with elements of the SPADOCHRON programme; training/courses leading to upskilling, reskilling, reskilling; Traineeships/traineeships; grants for the retrofitting of workstations; financial support for starting your own business; subsidised employment; Adaptation support; support initiatives to increase geographical mobility capacity, including relocation allowances. The project provides funds to cover the individual costs of the PCA (including accompanying support if the PCA needs: child/subsidiary care and reimbursement of travel expenses, etc.) RESULTS: Allowing 885 unemployed, inactive, at risk of dismissal, intended for dismissal from industries/sectors undergoing transformation and directly related to them, as well as their economically inactive family members and people who want to establish a DG regardless of their status in the Republic of Poland, the possibility of retraining, gaining new qualifications/competences/skills, taking up a job or setting up a business, which will mitigate the negative effects of the transformation.","Projekt „Strefa efektywnej transformacji” (SET) zakłada kompleksowy program transformacji i wsparcia na rynku pracy 885 osób (488K, 397M), mieszkających bądź uczących się bądź pracujących na terenie Małopolski Zachodniej (powiaty: chrzanowski, olkuski, oświęcimski, wadowicki), należących do następującej/-cych grupy/grup docelowych: pracowników zagrożonych zwolnieniem, pracowników przewidzianych do zwolnienia lub osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika z branż/sektorów podlegających transformacji i bezpośrednio z nimi powiązanych; osób nieaktywnych zawodowo (tj. osób biernych zawodowo) zamieszkujących we wspólnym gospodarstwie domowym z osobami ww.; osób zainteresowanych założeniem własnej działalności gospodarczej na obszarze Małopolski Zachodniej (bez względu na status na rynku pracy); pracodawców (25) z branż/sektorów podlegających transformacji i bezpośrednio z nimi powiązanych (również z terenu województwa śląskiego). Projekt realizowany w okresie od 01.12.2023 r. do 30.11.2026 r. Celem projektu jest złagodzenie skutków transformacji poprzez umożliwienie pracownikom zagrożonym zwolnieniem, przewidzianym do zwolnienia, zwolnionym z przyczyn niedotyczących pracownika z branż/ sektorów podlegających transformacji i bezpośrednio z nimi powiązanych odnalezienia się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej w tym przede wszystkim utrzymania lub podjęcia zatrudnienia. Realizacja projektu odbywać się będzie poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia dobieranego indywidualnie w zależności od potrzeb uczestnika projektu (UP) w trybie szybkiej reakcji tj. dotarciu w jak najkrótszym czasie do grupy docelowej. Indywidualny Plan Działania (IPD) jest obligatoryjny dla wszystkich i stanowi punkt wyjścia do określenia ścieżki wsparcia (minimum 2 formy dla każdego UP). Rodzaje wsparcia przewidziane w projekcie SET: doradztwo zawodowe grupowe; indywidualne poradnictwo zawodowe; pośrednictwo pracy; wsparcie trenera zatrudnienia wspieranego/trenera pracy; wsparcie psychologiczne; warsztaty z elementami programu SPADOCHRON; szkolenia/kursy prowadzące do podniesienia, uzupełnienia, zmiany kwalifikacji; staże/praktyki zawodowe; dotacje na doposażenie stanowiska pracy; wsparcie finansowe na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej; subsydiowane zatrudnienie; wsparcie adaptacyjne; wsparcie inicjatyw na rzecz podnoszenia zdolności do mobilności geograficznej, w tym dodatki relokacyjne. Projekt przewiduje środki na pokrycie indywidualnych kosztów UP (m.in wsparcie towarzyszące w razie potrzeb UP: opieka nad dzieckiem/osobą zależną oraz zwroty kosztów dojazdu, itp.) REZULTATY: Umożliwienie 885 osobom bezrobotnym, biernym zawodowo, zagrożonym zwolnieniem, przewidzianym do zwolnienia z branż/sektorów podlegających transformacji i bezpośrednio z nimi powiązanych, a także ich nieaktywnych zawodowo członków rodzin i osobom chcącym założyć DG bez względu na status na RP możliwość przekwalifikowania się, zdobycia nowych kwalifikacji/kompetencji/umiejętności, podjęcia pracy lub założenia działalności gospodarczej, co złagodzi negatywne skutki transformacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377822","2021PL16RFPR003_FEPW.03.01-IP.01-0005/24","Enhancing sustainable mobility of PDO residents","Zwiększenie zrównoważonej mobilności mieszkańców ChOF","Poland","21/12/2023","30/09/2026",85,12609486.71,"EUR",10608941.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509848","51.140649775781,23.447329625594",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main goal of the project is to introduce sustainable mobility solutions in the CHOF area, aimed at developing sustainable urban mobility and at the same time contributing to reducing pollutant emissions, noise and improving the efficiency of movement within the CHOF area. The introduced solutions, environmentally friendly, will enable the efficient operation of the rolling stock of Chełm public transport - hydrogen buses. The planned project includes tasks, i.e. construction, reconstruction and modernization of infrastructure for urban transport and digitization of the mobility system in the city of Chełm. As part of the construction, reconstruction and modernisation of infrastructure for urban transport, the following will be carried out: - modernization of the depot, through, among others, the construction of buildings and infrastructure necessary to operate hydrogen buses, - construction of bus loops along with the construction of social rooms for drivers equipped with sanitary facilities (ul. Ceramic, ul. Karłowicz, ul. Zawadówka), - modernization of public transport stops, including: construction and reconstruction of parking bays, stop platforms, construction of green stops, replacement of stop shelters, - installation of green areas at bus stops. As part of the digitization of the mobility system in the city of Chełm, an extension of the Dynamic Passenger Information System will be carried out. In the project, most of the planned tasks take into account RES-based solutions, e.g. a photovoltaic installation will be made on the roofs of the bus depot buildings. In addition, RES-based solutions will be used in bus loops and bus shelters. The sheds will be equipped with photovoltaic panels. The project will result in the development of sustainable urban mobility in the PGI and greater use of public transport by its residents, who will be the main users of the project. The indicators are presented in paragraph . Indicators.","Głównym celem przedsięwzięcia jest wprowadzenie zrównoważonych rozwiązań w zakresie mobilności na terenie CHOF, służących rozwojowi zrównoważonej mobilności miejskiej i jednocześnie przyczyniających się do zmniejszenia emisji zanieczyszczeń, hałasu i poprawy efektywności przemieszczania się na terenie CHOF. Wprowadzone rozwiązania, przyjazne dla środowiska, umożliwią sprawne funkcjonowanie taboru chełmskiej komunikacji miejskiej - autobusów wodorowych. Planowane przedsięwzięcie obejmuje zadania tj. budowa, przebudowa i modernizacja infrastruktury na potrzeby transportu miejskiego oraz digitalizacja systemu mobilności w mieście Chełm. W ramach budowy, przebudowy i modernizacji infrastruktury na potrzeby transportu miejskiego będzie przeprowadzona m.in.: - modernizacja zajezdni, poprzez m.in. budowę budynków oraz infrastruktury niezbędnej do obsługi autobusów wodorowych, - budowa pętli autobusowych wraz z budową pomieszczeń socjalnych dla kierowców wyposażonych w sanitariaty (ul. Ceramiczna, ul. Karłowicza, ul. Zawadówka), - modernizacja przystanków komunikacji miejskiej, w tym m.in.: budowa i przebudowa zatok postojowych, peronów przystankowych, budowa zielonych przystanków, wymiana wiat przystankowych, - urządzenie terenów zielonych przy przystankach autobusowych. W ramach digitalizacji systemu mobilności w mieście Chełm będzie przeprowadzona rozbudowa Systemu Dynamicznej Informacji Pasażerskiej. W projekcie większość zaplanowanych zadań uwzględnia rozwiązania oparte na OZE, np. zostanie wykonana instalacja fotowoltaiczna na dachach budynków zajezdni autobusowej. Ponadto rozwiązania oparte na OZE będą stosowane w ramach pętli autobusowych i wiat przystankowych. Wiaty zostaną wyposażone w panele fotowoltaiczne. Efektem realizacji projektu będzie rozwój zrównoważonej mobilności miejskiej w ChOF oraz większe wykorzystania publicznego transportu przez jego mieszkańców, którzy będą głównymi użytkownikami projektu. Wskaźniki zostały przedstawione w pkt. Wskaźniki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368768","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0005/23","Health support for employees of the District Labour Office in Grudziądz","Wsparcie zdrowotne pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,84480,"EUR",71808,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516353","53.467650213949,18.775481729871",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to support 68 employees of the District Labour Office in Grudziądz in the area of health until 30 June 2025. The tasks carried out in the project are 1. Strengthening the mental health potential of workers 2. Improvement of work ergonomics, work environment 3. Rehabilitation activities in the field of diseases resulting from workplace risks The target group is 68 full-time employees of the District Labour Office in Grudziądz. Main results: The number of people who, thanks to support in the field of health, took up work or continued employment - 68 The number of people who obtained qualifications/competences after leaving the project - 60 The project meets the bonus criterion D.1 because it assumes the implementation of support raising knowledge/awareness about the prohibition of discrimination and the bonus criterion D.3 because it assumes that more than 30% of the supported will be over 50 years of age. (42%) At each stage of project implementation, the project will comply with the principle set out in Art. 3 of Regulation 2021/1060 of 24 June 2021, i.e. the project will comply with the principle of equal opportunities K and M, the principle of non-discrimination on the grounds of race, ethnic origin, religion or belief, disability, age, sexual orientation by: information and promotion activities do not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union.These grounds are sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Where appropriate, the subject matter of the message and the means of communication should be differentiated according to the expected needs of the recipients, the documents necessary for support shall be prepared in an accessible manner and shall be made available at least in an electronic version. The draft will be in line with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, signed in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169 as amended), i.e. it assumes non-discrimination of persons with disabilities, creating conditions for the exercise of rights on an equal basis with others by introducing solutions specifically addressed to persons with disabilities. The applicant did not start the project before the date of submission of the grant application. The project will be in line with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Planned outreach activities: information about the project on the website https://grudziądz.praca.gov.pl/ , social profile on Facebook https://www.facebook.com/pupgrudziadz, promotional poster suspended at the premises of the PLO in Grudziądz, information brochure for employees of the PLO in Grudziądz provided by e-mail.","Celem projektu jest wsparcie w obszarze zdrowia 68 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu do 30 czerwca 2025 roku. Zadania realizowane w projekcie to 1. Wzmocnienie potencjału zdrowia psychicznego pracowników 2. Poprawa ergonomii pracy, środowiska pracy 3. Działania rehabilitacyjne w zakresie chorób wynikających z ryzyk w miejscu pracy Grupa docelowa to 68 pracowników etatowych Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu. Główne rezultaty: Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 68 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje/kompetencje po opuszczeniu projektu - 60 Projekt spełnia kryterium premiujące D.1 bowiem zakłada realizację wsparcia podnoszącego wiedzę/świadomość na temat zakazu dyskryminacji oraz kryterium premiujące D.3 bowiem zakłada, że ponad 30% objętych wsparciem będzie w wieku powyżej 50 r.ż. (42%) Na każdym etapie realizacji projektu, projekt będzie zgodny z zasadą określoną w art. 9 ust. 3 Rozporządzenia 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r., tj. projekt będzie zgodny z zasadą równości szans K i M, zasadą niedyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną poprzez: w działaniach informacyjno-promocyjnych nie wykorzystuje się przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art. 21 KPP (Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej).Te przesłanki to płeć, rasa, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religia lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientacja seksualna. Tam, gdzie jest to zasadne należy różnicować tematykę przekazu i sposoby komunikacji w zależności od oczekiwanych potrzeb odbiorców, dokumenty niezbędne do objęcia wsparciem są przygotowane w sposób dostępny i są udostępniane co najmniej w wersji elektronicznej. Projekt będzie zgodny z postanowieniami Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzonej w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169 z późn. zm.) tj. zakłada niedyskryminowanie osób niepełnosprawnych, tworzenie warunków korzystania z praw na zasadzie równości z innymi osobami poprzez wprowadzenie rozwiązań specjalnie adresowanych do osób niepełnosprawnych. Wnioskodawca nie rozpoczął realizacji projektu przed datą złożenia wniosku o dofinansowanie. Projekt będzie zgodny z zał. nr 2 do wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Planowane działania informacyjne: informacja o projekcie na stronie internetowej https://grudziadz.praca.gov.pl/ , profilu społecznościowym na portalu Facebook https://www.facebook.com/pupgrudziadz, plakat promocyjny zawieszony na terenie PUP w Grudziądzu, broszura informacyjna dla pracowników PUP w Grudziądzu przekazana za pomocą poczty elektronicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367332","2021PL16FFPR001_FEDS.02.08-IZ.00-0001/24","Thermomodernization of the building of Primary School No. 8 at ul. Paderewski 13 in Jelenia Góra","Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej nr 8 przy ul. Paderewskiego 13 w Jeleniej Górze","Poland","28/10/2020","30/06/2026",62.69,1525633.44,"EUR",948932.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518406","50.870974621554,15.708186377316",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of the project is to improve the energy efficiency of a public utility building used for the purposes of an educational institution - Primary School No. 8 at ul. Paderewskiego 13 (d.n. 41, area 0060). It is a three-storey building with one underground storey connected to a gymnasium. Usable area 2717,00 m2, cubic capacity 14449,00 m3. The main objective of the project is to improve the state of the natural environment, in particular air quality by supporting energy efficiency and reducing the emission of harmful gases and dust into the atmosphere in the Jelenia Góra Agglomeration. Achieving the goal will allow you to maintain a favorable climate and the state of the natural environment, conditioning the health resort character of Jelenia Góra. The specific objectives of the project contributing to the achievement of the main objective are: reduction of primary energy consumption in the building by 55.27% (by 1 536.925 MWh/year) - reduction of CO2 emissions by 55.33% (by 427 Mg CO2/year) - reduction of thermal energy demand by 43.21% (by 384.648 MWh/year) and electricity demand by 60% (by 81.51 MWh/year) - increase in the amount of electricity generated from RES sources by 45.63 MWh/year - building ecological awareness about conscious energy management and care for air quality among the local community through educational and information activities - increasing the resilience of the building to climate change and extreme weather conditions - reducing the costs of building operation and improving its technical condition, aesthetics of the environment and attractiveness - improving the comfort of operation of users of the public utility building The project implements a comprehensive energy modernization of the public building, i.e.: - insulation of external partitions and flat roofs - replacement of window and door joinery - replacement/modernization of central heating installations - modernization of central heating installations - installation of PV (prosumer micro-installation) - modernization of internal lighting - accompanying and reconstruction works related to thermomodernization - construction works. The above-mentioned scope results from the energy audit, with the exception of additional works related to the building, but not provided for in the audit. Scope of the project: 1. Thermomodernization of the building of Primary School No. 8 in Jelenia Góra, including: - design and implementation doc. with energy audits, financial analysis and estimation reports - thermomodernization construction works - construction works - investor supervision - nature inventory - educational activities 2. Indirect costs (e.g. information and promotion activities, e.g. information board). The investment is ready for implementation (it has a notification with a certificate of non-objection, current energy audit and project documentation). The project will be implemented by an experienced team of employees of the City Hall of Jelenia Góra - Faculties: Investment and Renovation, Public Procurement, City Development and Department of Education. External contractors will be selected to carry out the works and services. All planned proceedings will be carried out in accordance with the Public Procurement Act, internal procedures and the principle of competitiveness. The building is used to carry out activities exclusively within the framework of the public education system. The project is a response to the diagnosed problem of high exceedances of air quality standards in Lower Silesia. The implementation of the project's objectives will have a positive impact on improving the quality of the natural environment and on improving the health of the inhabitants of the city and the region. It will contribute to the formation of a friendly living environment for local residents, employees of a public facility and to the increase of the tourist and investment attractiveness of the City. Therefore, it should be considered that the project falls within the scope defined in the FEDS 2021-2027: Priority 2 European Funds for the Environment in Lower Silesia and is consistent with the specific objective RSO 2.1 Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions.","Przedmiotem projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej wykorzystywanego na cele placówki oświatowej- Szkoły Podstawowej nr 8 przy ul. Paderewskiego 13 (dz.nr 41, obręb 0060). Jest to budynek trzy kondygnacyjny z jedną kondygnacją podziemną połączony z salą gimnastyczną. Powierzchnia użytkowa 2717,00 m2, kubatura 14449,00 m3. Głównym celem projektu jest poprawa stanu środowiska naturalnego, w szczególności jakości powietrza poprzez wspieranie efektywności energetycznej oraz ograniczenie emisji szkodliwych gazów i pyłów do atmosfery na terenie Aglomeracji Jeleniogórskiej. Osiągnięcie celu pozwoli utrzymać korzystny klimat i stan środowiska naturalnego, warunkujący uzdrowiskowy charakter Jeleniej Góry. Cele szczegółowe projektu, przyczyniające się do osiągnięcia głównego celu, to: - zmniejszenie zużycia energii pierwotnej w budynku o 55,27% (o 1 536,925 MWh/rok) - zmniejszenie emisji CO2 o 55,33% (o 427 Mg CO2/rok) - zmniejszenie zapotrzebowania na energię cieplną o 43,21% (o 384,648 MWh/rok) i elektryczną o 60% (o 81,51 MWh/rok) - zwiększenie ilości wytwarzanej energii elektrycznej ze źródeł OZE o 45,63 MWh/rok - budowanie świadomości ekologicznej nt. świadomego zarządzania energią i dbałości o jakość powietrza wśród społeczności lokalnej poprzez działania edukacyjne i informacyjne - zwiększenie odporności budynku na zmiany klimatyczne i ekstremalne warunki atmosferyczne - obniżenie kosztów funkcjonowania budynku i poprawę jego stanu technicznego, estetyki otoczenia i atrakcyjności - poprawa komfortu funkcjonowania użytkowników budynku użyteczności publicznej Projekt wdraża kompleksową modernizację energetyczną budynku publiczn.,tj.: - ocieplenie przegród zewnętrznych i stropodachów - wymianę stolarki okiennej i drzwiowej - wymianę/modernizację instalacji c.o. - modernizację instalacji pozyskiwania c.w.u. - montaż PV (mikroinstalacja prosumencka) - modernizację oświetlenia wewnętrznego - prace towarzysząc i odtworzeniowe zw. z termomodernizacją - roboty bud.dodatk.-w.niekwal. Ww. zakres wynika z audytu energetycznego za wyjątkiem robót dodatk.- związanych z budynkiem, lecz nie przewidzianych w audycie. Zakres projektu: 1. Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej nr 8 w Jeleniej Górze, w tym: - dok. projektowo-wykonawcza z audytami energetycznymi, analizą finansową oraz operatami szacunkowymi - roboty budowlane termomodernizacyjne - roboty bud. dodatk- w.niekwal. - nadzór inwestorski - inwentaryzacja przyrodnicza - działania edukacyjne 2. Koszty pośrednie (m.in. działania informacyjno–promocyjne np. tablica informacyjna). Inwestycja jest gotowa do realizacji (posiada zgłoszenie z zaświadczeniem o braku sprzeciwu, aktualny audyt energetyczny oraz dokumentację projektową). Projekt wdrażany będzie przez doświadczony zespół pracowników Urzędu Miasta Jelenia Góra - Wydziałów: Inwestycji i Remontów, Zamówień Publicznych, Rozwoju Miasta oraz Departamentu Edukacji. Do realizacji robót i usług wybrani zostaną wykonawcy zewnętrzni. Wszystkie zaplanowane postępowania przeprowadzone zostaną zgodnie z ustawą PZP, wewnętrznymi procedurami oraz zasadą konkurencyjności. Budynek jest wykorzystywany do prowadzenia działalności wyłącznie w ramach publicznego systemu oświaty. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowany problem jakim są wysokie przekroczenia norm jakości powietrza na Dolnym Śląsku. Realizacja celów projektu wpłynie pozytywnie na poprawę jakości środowiska naturalnego oraz na poprawę stanu zdrowia mieszkańców miasta i regionu. Przyczyni się do kształtowania przyjaznego środowiska życia dla okolicznych mieszkańców, pracowników obiektu użyteczności publicznej oraz do wzrostu atrakcyjności turystycznej i inwestycyjnej Miasta. Dlatego też należy uznać, iż projekt wpisuje się w zdefiniowany w FEDS 2021-2027: Priorytet 2 Fundusze Europejskie na rzecz środowiska na Dolnym Śląsku i jest spójny z celem szczegółowym RSO 2.1 Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380355","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-041D/23","Purchase of a modern metal machining center introducing changes in the production process and the introduction of new products.","Zakup nowoczesnego centrum obróbki elementów metalowych wprowadzający zmiany w procesie produkcji oraz wprowadzaniem nowych produktów.","Poland","01/09/2024","31/08/2025",50,477360,"EUR",196452,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669631","50.411633660221,18.715743947923",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451309","Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project consists in the purchase of a machining center for metal elements of machine construction, related to the suspension of the production of chassis elements of construction machines as well as the introduction of new products in the form of transporters and stands for the window industry. The purchased fixed assets will allow the development of the offer with new products and increase the efficiency and durability of the company's products. The financial effect of the project will be to increase sales and profitability of the business. The project will also contribute to the gradual abandonment of production for the mining industry and will also affect the employment of new people who will be recruited, among others, from people leaving mining. The general assumptions of the project are the pre-emptive recycling of waste using GOZ as a result of reducing the consumption of raw materials, along with reducing energy consumption in the production process. The above assumptions make it possible to assess that the project fits directly into the objective set for measure 10.3: To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The planned promotional activities include the implementation of a subpage informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making an information board about the project and how it will be financed, which will be placed at the project implementation site. The information board and website will be made in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://www.gacmet.pl/","Projekt polega na zakupie centrum obróbki elementów metalowych konstrukcji maszyn, związanej z zwieszeniem produkcji elementów podwozi maszyn budowlanych jak i wprowadzeniem nowych produktów w postaci transporterów i stojaków dla przemysłu okiennego. Zakupione środki trwałe pozwolą na rozwój oferty o nowe produkty oraz zwiększenie wydajności i trwałości produktów przedsiębiorstwa. Efektem finansowym projektu będzie zwiększenie sprzedaży i dochodowości działalności. Projekt przyczyni się również do stopniowego odejścia od produkcji dla branży górniczej jak również wpłynie na zatrudnienia nowych osób, które będą rekrutowane m.in. spośród osób odchodzących z górnictwa. Ogólne założenia projektu to przedwszyskim recykling odpadów z wykorzystaniem GOZ w wyniku zmniejszenia zużycia surowców, wraz z ograniczeniem zużycia energii w procesie produkcyjnym. Przedstawione wyżej założenia pozwalają ocenić, iż projekt wpisuje się bezpośrednio w cel określony dla działania 10.3: Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Planowane działania promocyjne obejmują wykonanie podstrony internetowej informującej o projekcie i finansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Strona internetowa zostanie wykonana zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Wnioskodawca planuje również promocję projektu poprzez wykonanie tablicy informacyjnej o projekcie i sposobie jego finansowania, która zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu. Tablica informacyjna oraz strona internetowa zostaną wykonane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.gacmet.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375398","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0005/24","Development and Work Key to Career (II)","Rozwój i praca kluczem do kariery (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,499833.71,"EUR",424858.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516671","53.398694142755,22.797098320274",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390806","Mońki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project ‘Development and Work as a Key to Career (II)’ is aimed at unemployed persons registered with the District Labour Office in Mońki as unemployed, primarily those in a particularly vulnerable situation on the labour market (as defined in Article 49 of the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions), in particular the long-term unemployed, women, the elderly, persons with disabilities and young people aged 18-29, especially from the NEET group. The main objective of the project is to increase the employability of people who are unemployed in the district of Moniec. As part of the project, each participant will meet with a professional advisor / client advisor. The aim of the meetings will be to identify the needs of project participants and diagnose training and validation needs and opportunities for professional development. These meetings will result in a developed/updated Individual Action Plan. On the basis of it, participants will be presented with a specific offer of professional activation, and the office will implement appropriate labour market instruments and services referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. internships, training (in particular enabling the acquisition of competences and qualifications that are required on the local and regional labour market, including the opportunity to acquire green skills and/or skills enabling work in the green economy sector), training vouchers, settlement vouchers, subsidies for starting a business, equipping and retrofitting a job. Support in the program will be provided according to the individual needs of the participants. The project also aims to enable young people aged 18-29 to have access to improving skills and competences, but also to gain work experience, which, as a consequence, is to foster quality employment, including in digital and green jobs, care and health services. The specific objective of the project is to prevent young people from leaving education too early. The participation of young people in the project will be preceded by an assessment of digital skills and complementing the level of competences. The planned support for people up to 30 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, and therefore within four months from the date of joining the project, participants will receive a good quality job offer, continuation of education, internship or apprenticeship. The project will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men and equal opportunities and non-discrimination. Activities undertaken during the project will be carried out with a view to increasing equality and access to quality services and instruments offered by the Labour Office to all project participants. All actions at each stage of the project aim to ensure equality in the planning and implementation of actions to increase women’s participation in employment, improve work-life balance and combat gender discrimination in the labour market. The project provides for equal participation of persons with disabilities in the project. The management of the project and the implementation of the activities are planned in such a way that the project is sustainable (e.g. making materials available electronically, printed materials bilaterally, electronic correspondence) and in line with the ‘do no significant harm’ principle aimed at changing attitudes and disseminating green practices. During the project, information activities and promotion and visibility of European Funds were also planned, including by placing posters in a visible place in the location of the project implementation, posting information about the project on the PUP website and Facebook profile.","Projekt „Rozwój i praca kluczem do kariery (II)” skierowany jest do osób pozostających bez pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mońkach jako bezrobotne, przede wszystkim do osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (określonych w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), w szczególności osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób starszych, osób z niepełnosprawnościami oraz osób młodych w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. Celem głównym projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie monieckim. W ramach projektu każdy z uczestników spotka się z doradcą zawodowym/doradcą klienta. Celem spotkań będzie identyfikacja potrzeb uczestników projektu oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i walidacyjnych oraz możliwości doskonalenia zawodowego. Wynikiem tych spotkań będzie opracowany/zaktualizowany Indywidualny Plan Działania. Na jego podstawie uczestnikom zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej, a urząd będzie realizował odpowiednie instrumenty i usługi rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. staże, szkolenia (w szczególności umożliwiające nabycie kompetencji i kwalifikacji, które są wymagane na lokalnym i regionalnym rynku pracy, w tym możliwość zdobycia umiejętności ekologicznych i/lub umiejętności umożliwiających pracę w sektorze zielonej gospodarki), bony szkoleniowe, bony zasiedleniowe, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy. Wsparcie w programie udzielane będzie pod kątem indywidualnych potrzeb uczestników. Projekt ma również umożliwić osobom młodym w wieku 18-29 lat dostęp do podnoszenia umiejętności i kompetencji, ale także nabycia doświadczenia zawodowego, co w konsekwencji ma sprzyjać podjęciu zatrudnienia wysokiej jakości, m.in. na cyfrowych oraz zielonych miejscach pracy, prac związanych z usługami opiekuńczymi i zdrowotnymi. Celem szczegółowym projektu jest zapobieganie kończenia edukacji przez osoby młode zbyt wcześnie. Udział osób młodych w projekcie poprzedzony zostanie oceną umiejętności cyfrowych oraz uzupełnieniem poziomu kompetencji. Planowane wsparcie skierowane do osób do 30 r.ż. pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce, a w związku z tym w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu uczestnicy otrzymają dobrej jakości ofertę pracy, kontynuacji edukacji, stażu lub praktyk zawodowych. Projekt realizowany zostanie zgodnie z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji. Działania podejmowane podczas trwania projektu realizowane będą z myślą zwiększenia równości i dostępu do dobrej jakości usług i instrumentów oferowanych przez urząd pracy wszystkim uczestnikom projektu. Wszystkie działania na każdym etapie projektu mają na celu zapewnienie równości w planowaniu i wdrażaniu działań w celu zwiększenie uczestnictwa kobiet w zatrudnieniu, lepszym godzeniu życia zawodowego z prywatnym oraz zwalczaniem dyskryminacji na rynku pracy ze względu na płeć. Projekt przewiduje zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami równego uczestnictwa w projekcie. Zarządzanie projektem oraz realizacja działań została zaplanowana w taki sposób, aby projekt był zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju (np. udostępnianie materiałów elektronicznie, drukowane materiałów dwustronnie, korespondencja elektroniczna) oraz zgodny z zasadą „nie czyń poważnych szkód” ukierunkowaną na zmianę postaw i upowszechnianie ekologicznych praktyk. Podczas trwania projektu zaplanowano również działania informacyjne oraz na rzecz promocji i widoczności Funduszy Europejskich m.in. poprzez umieszczenia plakatów w widocznym miejscu w lokalizacji realizacji projektu, zamieszczanie informacji o realizowanym projekcie na stronie internetowej PUP i profilu Facebook."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379008","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0006/24","Social Lease Agency in Krakow","Społeczna Agencja Najmu w Krakowie","Poland","01/01/2025","30/06/2028",95,1386242.74,"EUR",1316930.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514969","50.053181783931,19.984908375798",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to test and include the Social Rental Agency as a new instrument for meeting the housing needs of people with lower incomes who cannot afford to rent or buy housing on the market on their own. The project will test a new way of providing active inclusion services to people in a more vulnerable situation, in order to make them more independent in their lives. This innovation shall implement the ESF+ specific objective ‘Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care, modernising social protection systems, including supporting the system of access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups, improving accessibility, including for persons with disabilities, the effectiveness and resilience of health systems and long-term care services’. The Municipality of Kraków envisages signing a cooperation agreement with SAN. The intention was expressed in Resolution No CXXIX/3571/24 of the Krakow City Council of 6 March 2024. The project will test one social innovation – the inclusion of SAN as a new instrument to meet the housing needs of the local government community and the acquisition of at least 50 units. The target group will be the working poor. The analysis of the target groups was carried out on the basis of positively verified applications in the ‘Apartment for renovation’ programme, which in GMK is implemented on the basis of the provisions of Resolution No XXX/794/19 of the RMK of 5 December 2019, as well as on the basis of the results of a survey addressed to persons interested in renting premises from SAN, in terms of their need for active inclusion services. 71 people will be supported. (39K and 32M), between the ages of 18 and 65, of which 64% have higher education and 36% have secondary education. All working people expressed their interest in using the services of active integration with professional char. We expect that 3 people with disabilities will take part in the project (i.e. 4% of people who expressed interest in active inclusion services with professional charities). The number of women (55%) and men (45%) taking part in the project was determined on the basis of the results of the survey and statistics from the ‘MzR’ programme, which coincides with the data of the Central Statistical Office for 2023, with 53.3% of Krakow’s residents being women, and therefore no equality barriers were identified in the project. The following tasks will be carried out in the project: adaptation and renovation works of premises, provision of basic equipment of dwellings, mitigation of risks related to the lease of premises, inclusion of participants in an in-depth diagnosis of the need for social services and selection of services from the catalogue by an employed social services specialist (0.5 full-time), active inclusion services of a professional nature including: problem and development coaching, career counselling, assertiveness and communication training and qualification training, as well as the provision of active recruitment services and tenant service. Thanks to the social and labour market services planned in the project, not only the material situation, but also the life situation of the supported persons will improve by strengthening their position on the labour market. The participants of the project will be provided with personalized support, thanks to which they will develop new skills, increase self-confidence and overcome challenges. The student of the project will define their professional goals, plan their implementation, raise the level of self-awareness and change the approach to professional challenges and gain new skills. The above will result in an increased chance of professional promotion or an increase in salary. The applicant shall declare the compliance of the project products with accessibility standards relevant to the specificity of the project (Annex 2). Accessibility standards for cohesion policy 2014-2020).","Celem projektu jest przetestowanie oraz włączenie Społecznej Agencji Najmu jako nowego instrumentu zaspokajania potrzeb mieszkaniowych osób o niższych dochodach, które nie mogą sobie pozwolić na samodzielny najem lub zakup mieszkania na rynku. W ramach projektu zostanie przetestowany nowy sposób świadczenia usług aktywnej integracji osobom w trudniejszej sytuacji, w celu doprowadzenia ich do większej samodzielności życiowej. Innowacja ta realizuje cel szczegółowy EFS+ „Zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej, modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie systemu dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji, poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej”. Gmina Miejska Kraków przewiduje podpisanie umowy o współpracy z SAN. Intencja została wyrażona w uchwale nr CXXIX/3571/24 Rady Miasta Krakowa z dnia 6 marca 2024r. Rezultatem projektu będzie przetestowana jedna innowacja społeczna – włączenie SAN jako nowego instrumentu zaspokajania potrzeb mieszkaniowych wspólnoty samorządowej oraz pozyskanie co najmniej 50 lokali. Grupę docelową będą stanowić osoby ubogie pracujące. Analiza grup docelowych przeprowadzona została na podst. pozytywnie zweryfikowanych wniosków w programie „Mieszkanie za remont”, który w GMK realizowany jest w oparciu o regulacje uchwały nr XXX/794/19 RMK z dnia 5 grudnia 2019r., jak również w oparciu o wyniki ankiety skierowanej do osób zainteresowanych najmem lokali od SAN, w zakresie zapotrzebowania tych osób na usługi aktywnej integracji. Wsparciem zostanie objętych 71 os. (39K i 32M), w wieku pomiędzy 18 a 65 r.ż., z których 64% ma wyższe wykształcenie, a 36% wykształcenie średnie. Wszystkie os. pracujące wyraziły zainteresowanie skorzystaniem z usług aktywnej integracji o char. zawodowym. Przewidujemy, że 3 os. z niepełnosprawnościami wezmą udział w projekcie (tj. 4% os., które wyraziły zainteresowanie usługami aktywnej integracji o char. zawodowym). Liczbę kobiet (55%) i mężczyzn (45%) biorących udział w projekcie ustalono na podstawie wyników ankiety i statystyk z programu „MzR”, co pokrywa się z danymi GUS za 2023 r. – 53,3% mieszkanek Krakowa stanowiły kobiety, w związku z czym w projekcie nie zidentyfikowano barier o char. równościowym. W projekcie realizowane będą następujące zadania: prace adaptacyjne oraz remontowe lokali, zapewnienie podstawowego wyposażenia lokali mieszkalnych, mitygacja ryzyk związanych z dzierżawą lokali, objęcie uczestników pogłębioną diagnozą w zakresie zapotrzebowania na usługi społeczne oraz dobór z katalogu usług przez zatrudnionego specjalistę ds. usług społecznych (0,5 etatu), usługi aktywnej integracji o charakterze zawodowym obejmujące: coaching problemowy i rozwojowy, doradztwo zawodowe, szkolenia z zakresu asertywności i komunikacji oraz szkolenia kwalifikacyjne, jak również świadczenie usług aktywnej rekrutacji oraz obsługi najemców. Dzięki zaplanowanym w projekcie usługom społecznym i z zakresu rynku pracy poprawi się nie tylko sytuacja materialna, ale również życiowa osób objętych wsparciem poprzez wzmocnienie ich pozycji na rynku pracy. Uczestnikom projektu zostanie udzielone spersonalizowane wsparcie, dzięki któremu rozwiną oni nowe umiejętności, zwiększą pewność siebie oraz pokonają wyzwania. Ucz. projektu określi swoje cele zawodowe, zaplanuje ich realizację, podniesie poziom samoświadomości i zmieni podejście do wyzwań zawodowych oraz zdobędzie nowe umiejętności. Powyższe zaowocuje zwiększeniem szansy na awans zawodowy lub podniesieniem wynagrodzenia. Wnioskodawca deklaruje zgodność produktów projektów z adekwatnymi do specyfiki projektu standardami dostępności (Załącznik nr 2. Standardy dostępności dla polityki spójności 2014-2020)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368996","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0028/24","Developing innovative education through experimental teaching and developing students' interests","Rozwijanie innowacyjnej edukacji przez nauczanie eksperymentalne i rozwój zainteresowań uczniów","Poland","01/09/2025","30/06/2026",85,76360.2,"EUR",64906.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520310","52.8223682,17.6906822",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project provides for the organisation of extracurricular and extracurricular activities for 70 children attending the Primary School in Gąsawa (Gąsawa Commune, Znin County, Kuj-Pom) living according to the Gąsawa Commune, aimed at developing competences.The aim of the project is to support 70 pupils, contributing to equal educational opportunities by improving the quality and efficiency of general education and by increasing accessibility and social inclusion. The project will organise training and workshops for teachers in the field of experimental teaching. The project will support a teacher of 10 people. Teachers employed in the school with experience in the field of classes and work with the target group. As part of the project, activities will be organized taking into account the interests, predispositions, abilities and needs of children, i.e.: -Theatrical classes (they will be aimed at getting students to know the basic secrets of acting. There will be classes with the actor, which will allow you to prepare the performance yourself and 5 trips will be organized ); C.11 - transversal competences. Mathematical-natural club \"4 elements\" (it will be aimed at expanding the knowledge of the math-natural about the 4 elements. Participants will conduct tests of water, air and soil parameters in the immediate vicinity. The classes will allow students to get to know and understand how the elements affect our lives and the world around us. The task foresees the organisation of educational trips and the organisation of a knowledge contest)This activity complies with criterion C.11-climate knowledge. -Editing the school newspaper(a school newspaper is planned to be published on the theme of promoting regional identity and culture and the creation of an editorial team. Meetings with local newspaper and radio editors will be organized, which will increase knowledge about local monuments and natural monuments. As part of the task, it is also planned to organize 4 trips); This is in line with criterion C.11 - Transversal Competences. -Programming activities (the applicant provides for educational activities on programming). English classes - to improve language skills for 20% of students. -classes in peer violence, including dealing with cyberbullying. Compliance with criterion C.11 -training staff in the use of innovative teaching methods and inclusive education - vocational advice Classes will be held after school hours or on weekends during the trip. The effect of the classes will be to increase one's self-esteem, increase the level of integration with peers, develop interpersonal skills, provide positive behavioral patterns and develop one's own skills and knowledge and competences, and discover one's strengths. The project will increase educational opportunities for children and young people. All activities in the project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including for persons with disabilities and the principle of equal opportunities between women and men. We declare that all products of the project will be available in accordance with the Equality Guidelines. Duration of the project: 01.09.2025 - 30.06.2026 All information and promotion activities, documentation and purchased equipment for conducting classes will be marked in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". Information about the recruitment and activities carried out as part of the project will be posted on the Applicant's website and on the official Facebook fanpage. it was started before the date of submission of the application, is in accordance with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project is submitted as part of the approved OPPT strategy.","Projekt zakłada organizację pozaszkolnych i pozalekcyjnych zajęć dodatkowych dla 70 dzieci uczęszczających do Szkoły Podstawowej w Gąsawie (gm. Gąsawa, powiat żniński, kuj-pom), zamieszkujących według KC Gm. Gąsawa, ukierunkowanych na rozwój kompetencji.Celem projektu jest wsparcie dla 70 uczniów, przyczyniające się do wyrównywania szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego oraz poprzez zwiększenie dostępności i włączenia społecznego. W ramach projektu zostaną zorganizowane szkolenia i warsztaty dla nauczycieli w zakresie nauczania eksperymentalnego Wsparciem w projekcie zostaną objęci nauczycielie – 10 osób. Nauczyciele zatrudnieni w szkole posiadający doświadczenie w zakresie realizowanych zajęć i pracy z grupą docelową. W ramach proj. zostaną zorganizowane zajęcia uwzględniające zainteresowania, predyspozycje, zdolności i potrzeby dzieci tj: -Zajęcia teatralne (będą miały na celu poznanie przez uczniów podstawowych tajników gry aktorskiej. Odbędą się zajęcia z aktorem, które pozwolą na samodzielne przygotowanie spektaklu oraz zostanie zorganizowanych 5 wyjazdów ); C.11- kompetencje przekrojowe. -Klub matematyczno-przyrodniczy \"4 żywioły\" (będzie miał na celu poszerzenie wiedzy mat.-przyrodniczej dotyczącej 4 żywiołów. Uczestnicy będą przeprowadzać badania parametrów wody, powietrza i gleby w najbliższej okolicy. Zajęcia pozwolą uczniom poznać i zrozumieć, jak żywioły wpływają na nasze życie i otaczający nas świat. W ramach zadania przewiduje się organizację wyjazdów edukacyjnych oraz zorganizowanie konkursu wiedzy)Jest to działanie zgodne z kryteriumC.11-wiedza o klimacie. -Redagowanie gazety szkolnej(planuje się wydanie gazetki szkolnej o tematyce promującej tożsamość i kulturę regionalną oraz powstanie zespołu redakcyjnego. Zostaną zorganizowane spotkania z lokalnymi redaktorami gazet i radia przez co zwiększy się wiedza na temat lokalnych zabytków i pomników przyrody. W ramach zadanie planuje się zorganizowanie również 4 wycieczki); Jest to działanie zgodne z kryteriumC.11-kompetencje przekrojowe. -Zajęcia dotyczące programowania (wnioskodawca przewiduje przeprowadzenie zajęć edukacyjnych dotyczących programowania). -Zajęcia z języka angielskiego- w celu podniesienia kompetencji językowych dla 20%uczniów. -zajęcia z zakresu przemocy rówieśniczej, w tym radzenia sobie z cyberprzemocą. Zgodność z kryteriumC.11 -szkolenie kadry w zakresie wykorzystania innowacyjnych metod nauczania oraz edukacji włączającej -doradztwo zawodowe Zajęcia będą odbywały się po godzinach nauki szkol. lub w weekendy w przyp. wyciecz. Efektem zajęć będzie zwiększenie własnej samooceny, zwiększenie poziomu integracji z rówieśnikami, rozwój zdolności interpersonalnych, dostarczenie pozytywnych wzorców zachowań i rozwój własnych umiejętności i wiedzy i kompetencji oraz odkrywania swoich mocnych stron. Dzięki realizacji proj. zwiększą się szanse edukacyjne dzieci i młodzieży. Wszystkie działania w projekcie będą zrealizowane zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Deklarujemy, ze wszystkie produkty projektu będą dostępne zgodnie z Wytycznymi równościowymi. Okres realizacji projektu: 01.09.2025 - 30.06.2026 r. Wszelkie działania informacyjno-promocyjne, dokumentacja oraz zakupiony sprzęt do przeprowadzenia zajęć będą oznaczone zgodnie z \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Informacje o prowadzonej rekrutacji oraz działaniach realizowanych w ramach projektu zostaną umieszczone na stronie internetowej Wnioskodawcy a także na oficjalnym fanpage'ach na Facebooku. został rozpoczęty przed dniem złożenia wniosku, jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE i konwencją o prawach osób Niepełnosprawnych. Projekt jest składany w ramach zatwierdzonej strategii OPPT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374485","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0119/23","Implementation of a new technology for the production of agATT stainless steel product group coated with antimicrobiotic coating","Wdrożenie nowej technologii produkcji grupy produktów agATT ze stali nierdzewnej pokrytych powłoką antymikrobiotyczną","Poland","01/11/2023","31/07/2025",50,6724623.6,"EUR",1767405,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364820","49.972922347219,20.064135684452",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121201905","Wieliczka",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Implementation of a new technology for the production of agATT stainless steel product group coated with antimicrobiotic coating","Wdrożenie nowej technologii produkcji grupy produktów agATT ze stali nierdzewnej pokrytych powłoką antymikrobiotyczną"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378495","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0013/23","Development of a system for monitoring the careers of graduates and graduates of secondary schools","Rozwój systemu monitoringu karier absolwentów i absolwentek szkół ponadpodstawowych","Poland","01/11/2023","31/10/2028",82.52,3105177.76,"EUR",2562392.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517637","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project \"Development of a career monitoring system for graduates of secondary schools\" is a response to the need to improve and expand the existing career monitoring system. The main goal of the project is to adjust the scope of information collected in the system and the way of reporting the results of analyses to the diverse needs of many categories of recipients: the minister responsible for education and upbringing, pedagogical supervision bodies, representatives of local government units, school heads, teachers, labour market institutions, employers, parents and pupils, as well as scientists and researchers. The career monitoring system launched in 2021, created by the Institute for Educational Research (IBE), provides valuable information on the situation of graduates, but omits several important groups. It does not include participants of the Voluntary Labor Corps (OHP), people educated in the craft system, requiring special education or foreigners, including refugees from Ukraine. An important group, currently omitted from the system, are early school leavers, who, according to Eurostat, account for 6% of 18-24 year olds. Covering them with career monitoring requires taking into account information from the Education Information System (SIO) on students starting education with a group of graduates of a given year. Information obtained from the Social Insurance Institution (ZUS) also needs to be supplemented – the lack of information on the size of employment burdens salary estimates (up to 8% of technical graduates take up their first part-time job), and the use of information on the profession of an insured person would allow assessing the scale of taking up work in the learned profession among graduates of industry education. Employment statistics from the monitoring system are currently underestimated due to the classification of people taking up work in agriculture as non-workers – the problem concerns about 4% of graduates, and its solution requires access to information on graduates insured in the Agricultural Social Insurance Fund (KRUS). On the other hand, for graduates who are under 26 years of age and continue their education, there is also a lack of information on employment under civil law contracts (about 28% of technical graduates taking up their first job). Data from the National Revenue Administration (KAS) can be used to determine the scale of employment in this form. In connection with the indicated restrictions, the project provides for the extension of the scope of administrative data obtained for monitoring from existing registers (SIO, ZUS) and the addition of new registers: KRUS and KAS data. The implementation of these changes requires the preparation and implementation of legal, analytical and IT solutions that are the subject of the project. An important element of the project is also the expansion of the monitoring results reporting system, thanks to which they will be available in a more accessible form for a wider range of users. Taking into account the diversity of stakeholders' needs, it is crucial to create the possibility of independent selection of data sets and reports relevant to them, taking into account, among others, such criteria as gender, school profession and industry or territorial cross-section. The modernized results reporting system will include predefined report views tailored to the needs of individual user groups, supporting and educational materials, and will also allow users to independently build lists tailored to their individual needs. The project will ensure the sustainability of its effects by introducing legal, analytical and IT solutions enabling the improvement of the way of implementing an important public task supporting the implementation of education policy. Modernization of the monitoring system will increase both the scope of the presented information and the availability of results, which will be published in an interactive, readable form. Further description of the project can be found in the \"Justification of individual expenditure\" section.","Projekt \"Rozwój systemu monitoringu karier absolwentów i absolwentek szkół ponadpodstawowych\" stanowi odpowiedź na potrzebę ulepszenia i rozbudowy istniejącego systemu monitoringu karier. Głównym celem projektu jest dopasowanie zakresu informacji gromadzonych w systemie oraz sposobu raportowania wyników analiz do zróżnicowanych potrzeb wielu kategorii odbiorców: ministra właściwego ds. oświaty i wychowania, organów nadzoru pedagogicznego, przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego, dyrektorów szkół, nauczycieli, instytucji rynku pracy, pracodawców, rodziców i uczniów, a także naukowców i badaczy. System monitoringu karier uruchomiony w 2021 r., tworzony przez Instytut Badań Edukacyjnych (IBE), dostarcza cennych informacji dotyczących sytuacji absolwentów, ale pomija kilka ważnych grup. Nie uwzględnia uczestników Ochotniczych Hufców Pracy (OHP), osób kształcących się w systemie rzemiosła, wymagających kształcenia specjalnego lub cudzoziemców, w tym uchodźców z Ukrainy. Istotną grupą, pominiętą obecnie w systemie, są osoby przedwcześnie przerywające edukację, które według Eurostatu stanowią 6% 18-24 latków. Objęcie ich monitoringiem karier wymaga uwzględnienia informacji z Systemu Informacji Oświatowej (SIO) na temat uczniów rozpoczynających naukę z grupą absolwentów danego rocznika. Uzupełnienia wymagają również informacje pozyskiwane z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) – brak informacji o wymiarze zatrudnienia obciąża szacunki wynagrodzeń (aż 8% absolwentów techników podejmuje pierwszą pracę w niepełnym wymiarze), a wykorzystanie informacji o zawodzie osoby ubezpieczonej pozwoliłoby ocenić skalę podejmowania pracy w wyuczonym zawodzie wśród absolwentów szkolnictwa branżowego. Statystyki zatrudnienia z systemu monitoringu są obecnie zaniżone w związku z zaliczaniem osób podejmujących pracę w rolnictwie do kategorii niepracujących – problem dotyczy około 4% absolwentów, a jego rozwiązanie wymaga sięgnięcia do informacji o absolwentach ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Z kolei w przypadku absolwentów, którzy nie ukończyli 26 r.ż. i kontynuują naukę brakuje również informacji o zatrudnieniu na podstawie umów cywilno-prawnych (co dotyczy około 28% absolwentów techników podejmujących pierwszą pracę). Dane Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) mogą posłużyć do określenia skali zatrudnienia w tej formie. W związku ze wskazanymi ograniczeniami, projekt przewiduje rozszerzenie zakresu danych administracyjnych pozyskiwanych do monitoringu z dotychczasowych rejestrów (SIO, ZUS) oraz dodanie nowych rejestrów: danych KRUS oraz KAS. Wprowadzenie tych zmian wymaga przygotowania i wdrożenia rozwiązań prawnych, analitycznych i informatycznych, które są przedmiotem projektu. Ważnym elementem projektu jest także rozbudowa systemu raportowania wyników monitoringu, dzięki której będą one dostępne w bardziej przystępnej formie dla szerszego grona użytkowników i użytkowniczek. Biorąc pod uwagę różnorodność potrzeb interesariuszy, kluczowe jest stworzenie możliwości samodzielnego wyboru istotnych dla nich zestawień danych i raportów, z uwzględnieniem m.in. takich kryteriów jak płeć, zawód szkolny i branża lub przekrój terytorialny. Unowocześniony system raportowania wyników będzie zawierał predefiniowane widoki raportów dopasowane do potrzeb poszczególnych grup użytkowników, materiały pomocnicze i edukacyjne, a także umożliwi użytkownikom samodzielne budowanie zestawień dostosowanych do ich indywidualnych potrzeb. Projekt zapewni trwałość swoich efektów poprzez wprowadzenie rozwiązań prawnych, analitycznych i informatycznych umożliwiających udoskonalenie sposobu realizacji ważnego zadania publicznego wspierającego realizację polityki oświatowej. Modernizacja systemu monitoringu zwiększy zarówno zakres prezentowanych informacji, jak i dostępność wyników, które będą publikowane w interaktywnej, czytelnej formie. Ciąg dalszy opisu projektu znajduje się w sekcji “Uzasadnienie poszczególnych wydatków”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376132","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0019/23","Equal opportunities company - supporting gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination","Firma równych szans - wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji","Poland","01/04/2024","30/09/2025",85,216846,"EUR",184319.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613677","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman/s, M-man/smile, UP-participant/s of the project, N-person/s with disabilities, KP-Project Manager; JSP-Jasielskie Association of Entrepreneurs, PR-Partner. MAIN OBJECTIVE: promoting support for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination, and ensuring access to the highest quality education tools for 96 (50K, 46M) employees, including their 40 employers from the Podkarpackie region, and providing 40 employers with solutions aimed at building work-life balance and promoting age management and adaptation to changes in employees among 40 employers by supporting 96 employees (50K, 46M), including their 40 employers in the form of training, advice and conferences until 30.09.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. P. influences the promotion of gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination in the Podkarpackie labour market – among Podkarpackie employers and their employees through the implementation of actions: a) support for enterprises in addressing gender segregation and closing the pay gap K and M, b) support for employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of leadership talent K, d) organisation of promotion and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and employees, e) support related to combating all forms of discrimination in the workplace. PURPOSE GROUPS: P. is addressed to 40 employers from the Podkarpackie Province, including their 96 employees (natural persons), including primarily: older people, K, people aged 50 and over, people aged 55 and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people who are discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, people experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. MAIN TASKS: 1.Diagnosis of employers' and workers' needs for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination. 2.Supporting businesses to address gender segregation and the gender pay gap – advice. 3.Support to employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents – counselling. 4.Support employers in the area of age and competency management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents – training. 5.Organization of promotional and communication activities in the field of non-discrimination and diversity management for employers and employees - conferences. 6.Organisation of workshops and trainings on non-discrimination and diversity management for employers and employees – trainings. 7.Support related to combating all forms of discrimination in the workplace – training. P. ensures the absence of double funding. support implemented in FEP 2021-2027 with implementation measures from the central level (both from ESF+ funds and countries' sources.) including those implemented in the RRP (regarding investment 4.4.1 remote work) and FERS (in the field of green competences, including competences necessary for working in the green economy sector and diverse/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) will be subject to a double-financial risk analysis. MAIN RESULTS: 1. Number of persons supported for equality K and M – 96 2. Number of people who have improved their knowledge of equality between K and M with the support of the programme – 82","SKRÓTY: p.-projekt, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, UP-uczestnik/czka/cy projektu, N-osoba/y z niepełnosprawnościami, KP-Kierownik Projektu; JSP-Jasielskie Stowarzyszenie Przedsiębiorców, PR-Partner. CEL GŁÓWNY: promowanie wsparcia na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji oraz zapewnienie dostępu do najwyższej jakości narzędzi służących edukacji dla 96 (50K, 46M) pracowników, w tym ich 40 pracodawców z terenu woj. podkarpackiego oraz zapewnienie 40 pracodawcom rozwiązań mających na celu budowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym oraz upowszechnianie wśród 40 pracodawców zarządzania wiekiem i dostos. do zmian pracowników przez objęcie wsparciem 96 pracowników (50K, 46M), w tym ich 40 pracodawców w formie szkoleń, doradztwa i konferencji w okresie do 30.09.2025r. Cel główny ma wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego FEP 2021-2027. P. wpływa na wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji na podkarpackim rynku pracy – wśród podkarpackich pracodawców i ich pracowników poprzez realizację działań: a) wsparcie przedsiębiorstw w rozwiązywaniu problemów związanych z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu K i M, b) wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych K, d) organiz. działań promocyjnych i komunikacyjnych, warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników, e) wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy. GRUPY DOCELOWE: P. jest skierowany do 40 pracodawców z terenu woj. podkarpackiego, w tym ich 96 pracowników (osoby fizyczne), w tym przede wszystkim: osób starszych, K, osób w wieku 50 lat i więcej, osób w wieku 55 lat i więcej, osób z niepełnospr., osób ze szczególnymi potrzeb., w tym osób starszych i z niepełnosprawnośc., osób dyskrymin. i narażonych na dyskryminację w miejscu pracy, osób doświadczających stereotypów związanych z płcią, pracowników organizacji pozarządowych, pracowników przedsiębiorstw. GŁÓWNE ZADANIA: 1.Diagnoza potrzeb pracodawców i pracowników w zakresie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji. 2.Wsparcie przedsiębiorstw w rozwiązywaniu problemów związanych z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn – doradztwo. 3.Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet – doradztwo. 4.Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet – szkolenia. 5.Organizacja działań promocyjnych i komunikacyjnych z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników - konferencje. 6.Organizacja warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników – szkolenia. 7.Wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy – szkolenia. P. zapewnia brak podwójnego finans. wsparcia realizowanego w FEP 2021-2027 z działaniami wdraż. z poziomu centralnego (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajow.) w tym wdrażanymi w KPO (dot. inwestycji 4.4.1 praca zdalna) oraz FERS (w zakresie zielonych kompetencji, w tym kompetencji niezbędn. do pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz zarządzania różnorodn./wiekiem). Analizie pod kątem ryzyka podwój. finans. będzie podlegać udział tego samego pracownika w tym samym szkoleniu u tego samego wykonawcy (niezależnie od terminu, kiedy szkolenie miało miejsce). GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości K i M – 96 osób 2. Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości K i M dzięki wsparciu w programie – 82 osoby"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376200","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0018/23","Opening of the Non-Public Integrative Kindergarten \"Radosna hut\" in Trińcza","Otwarcie Niepublicznego Integracyjnego Przedszkola „Radosna chatka” w Tryńczy","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,312000,"EUR",265200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525387","50.130581353638,22.54339152895",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341408","Tryńcza",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is in the period 01.03.2024 to 31.08.2025 a) to increase access to pre-school education for children from the municipality of Trińcza by opening a new inclusive kindergarten in Trińcza for 50 children (26 boys and 24 girls), fully equipped and conducting classes as part of the core curriculum, specialized classes tailored to the needs and capabilities of children, preventing development deficits and classes developing key competences b) to increase the professional competence of 3 teachers in working with a child with disabilities c) to improve the functioning of 3 children through the implementation of individual educational and therapeutic programs or early development support The result will be the creation of 50 places in a pre-school education institution and training 3 teachers in working with a child with disabilities. In order to achieve the results, the following tasks (key objectives) are planned: 1. purchase of teaching aids, toys, equipment and equipment necessary to start the kindergarten activity 2. construction, equipment and installation of a playground with a safe surface and fence 3. employment of teachers, support staff, specialists to conduct classes as part of individual educational and therapeutic programs (IPET) / early development support (WWR) and corrective gymnastics and speech therapy classes 4. providing children with additional English classes and additional specialist classes outside the curriculum: speech therapy and correction 5. raising the qualifications of 1 teacher in the field of special pedagogy through qualifying postgraduate studies 6. training in the form of workshops of 2 teachers in the field of sensorimotor integration. In the conversations with R, children were identified the following problems: ● the inability to return to the labour market of people, especially K, who are involved in home care of the DZ, the opening of the kindergarten is an opportunity to take up employment ● the lack of a sufficient number of pre-school places in the municipality of Tryńcza ● too short opening time of the PLO or hours of work R working ● in the development period of 3-5 years is a period of intensive body posture formation and the possible threat of various developmental defects, lack of support of specialists correcting postural defects ● lack of intellectual and emotional stimulation, inequality of educational opportunities for rural and urban residents, a sense of belonging to those rural families who are in a worse position ● the need to correct pronunciation defects due to the irregularities in the pronunciation of consonants noticed by R and the appearance of defects in the articulation apparatus, early intervention in the above area at such a young age, gives the effect of success, elimination of problems with learning to read and write on a school basis. The occurrence of a speech defect in each institution indicates the need for speech therapy classes in the design kindergarten - own research conducted by the Applicant - about 30% of children are diagnosed with speech defects. ● R's ambitions to get used to English from an early age, sing and recite poems in English The main barrier for project participants - parents is not the price but the length of the opening of the facility. In the project, the beneficiary provided for the working hours of the kindergarten to be adjusted to the needs of the parents – 11 hours per day (e.g. from 6.30 to 17.30). The amount of remuneration for work in kindergarten is to attract (in the assumptions) the best-prepared teachers. The scale of interest in participating in the project is enormous. This is evidenced by the number of phone calls received from parents and the number of children in the Designer's crèche near Trińcza in Sieniawa. The project promoter declares that it will ensure compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Detailed design solutions are presented later in the proposal.","Celem projektu jest w okresie 01.03.2024 do 31.08.2025 a) zwiększenie dostępu do edukacji przedszkolnej dzieci z gminy Tryńcza poprzez otwarcie nowego integracyjnego przedszkola w Tryńczy dla 50 dzieci (26 chłopców i 24 dziewczynek), w pełni wyposażonego i prowadzącego zajęcia w ramach podstawy programowej, zajęć specjalistycznych dostosowanych do potrzeb i możliwości dzieci, zapobiegającym deficytom rozwojowym oraz zajęć rozwijających kompetencje kluczowe b) podniesienie kompetencji zawodowych 3 nauczycieli w zakresie pracy z dzieckiem z niepełnosprawnościami c) usprawnienie w funkcjonowaniu 3 dzieci poprzez realizację indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych lub wczesnego wspomagania rozwoju Rezultatem będzie utworzenie 50 miejsc w placówce wychowania przedszkolnego i przeszkolenie 3 nauczycieli w zakresie pracy z dzieckiem z niepełnosprawnością. Dla osiągnięcia rezultatów zaplanowano realizację następujących zadań (kluczowe założenia): 1. zakup pomocy dydaktycznych, zabawek, wyposażenia i sprzętu niezbędnego do rozpoczęcia działalności przedszkola 2. budowa, wyposażenie i montaż placu zabaw z bezpieczną nawierzchnią i ogrodzeniem 3. zatrudnienie nauczycieli, kadry wspomagającej, specjalistów do prowadzenia zajęć w ramach indywidualnych programów edukacyjno-terapeutycznych (IPET)/wczesnego wspomagania rozwoju (WWR) oraz zajęć gimnastyki korekcyjnej i zajęć logopedycznych 4. zapewnienie dzieciom poza podstawą programową zajęć dodatkowych z języka angielskiego oraz zajęć dodatkowych specjalistycznych: logopedycznych i korekcyjnych 5. podniesienie kwalifikacji 1 nauczyciela/ki w zakresie pedagogiki specjalnej poprzez kwalifikacyjne studia podyplomowe 6. przeszkolenie w formie warsztatów 2 nauczycieli/ek w zakresie integracji sensomotorycznej. W rozmowach z R dzieci zidentyfikowano następujące problemy: ● brak możliwości powrotu na rynek pracy osób, szczególnie K, które są zaangażowane w domową opiekę nad DZ, otwarcie przedszkola jest szansą na podjęcie zatrudnienia ● brak wystarczającej liczby miejsc przedszkolnych na terenie gminy Tryńcza ● zbyt krótki czas otwarcia OWP wzgl. godz. pracy R pracujących ● w rozwoju dz okres 3-5 r.ż. to okres intensywnego kształtowania postawy ciała i ewentualnej groźby powstania różnych wad rozwojowych, brak wsparcia specjalistów korygujących wady postawy ● brak stymulacji rozwojowej intelektualnej i emocjonalnej, nierówność szans edukacyjnych dz wiejskich i miejskich, poczucie przynależności do tych wiejskich rodzin, które są w gorszym położeniu ● konieczność korekty wad wymowy z uwagi na zauważone przez R nieprawidłowości w wymowie spółgłosek i występ wad aparatu artykulacyjnego, wczesna interwencja w powyższym obszarze w tak młodym wieku, daje efekt sukcesu, eliminacji problemów z nauką czytania i pisania na et szkol. Występ wady wymowy w każdej placówce wskaz na zapotrzebowania na zajęcia logopedyczne w projektowym przedszkolu- badania własne prowadz przez Wnioskodawcę - u ok 30% dzieci diagnozuje się wady wymowy. ● ambicje R, aby dz od najmłodszych lat oswajało się z jęz angielski, śpiewało i recytowało wierszyki po angielsku Główną barierą dla uczestników projektu - rodziców nie jest cena a długość otwarcia placówki. Beneficjent w projekcie przewidział dostosowanie godzin pracy przedszkola do potrzeb rodziców – 11h dziennie (np. od 6.30 do 17.30). Wysokość wynagrodzenia za pracę w przedszkolu ma przyciągnąć (w założeniach) najlepiej przygotowanych do pracy nauczycieli. Skala zainteresowania udziałem w projekcie jest ogromna. Dowodem na to jest liczba przyjętych telefonów od rodziców oraz liczba dzieci w żłobku Projektodawcy nieopodal Tryńczy w Sieniawie. Projektodawca oświadcza, że zapewni zgodność projektu z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Szczegółowe rozwiązania projektowe przedstawione zostały w dalszej części wniosku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377073","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0019/24","Transformation of F.P. “WIŚNIEWSKI” JAN WIŚNIEWSKI towards Industry 4.0 through automation and robotisation of production and business processes.","Transformacja F.P. „WIŚNIEWSKI” JAN WIŚNIEWSKI w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów produkcyjnych oraz biznesowych.","Poland","02/01/2025","31/08/2026",70.07,851268.24,"EUR",484965.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365579","53.213745243921,22.171034561681",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380705","Piątnica",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The investment concerns the implementation of recommended actions - from the roadmap for the transformation of the company prepared by KOB SP experts. Z O.O. - allowing the introduction of process innovations to the plant | product innovations tailored to Stonework 4.0 - based on robotization of the stoneware manufacturing process. The transformation of the plant towards Industry 4.0 will enable the dynamization of production capacity and the use of modern systems in the plant, which will result in a smarter combination of data and flows, both in terms of the production process and the final product, allowing the company to increase the efficiency and effectiveness of stone production (*based on automation | robotization identified during the diagnosis of production areas), including contributing to the significant development of the plant's economic activity. The scope of the road map is directly related to the significant, positive transformation of the plant based on automation | robotization of key production processes in stages, i.e. a) technological - automation of order handling from the moment of acceptance of orders, through the introduction of various scenarios for orders and automatic optimization of the order of stone production [*including queuing production orders aimed at the efficient use of production and material resources], to the transfer of orders to production, to the stage of production completion; automation in relation to design processes, including automation of measurements of hard-to-reach elements based on a mobile 3D scanner; automation | robotisation of production in the field of widely understood [series] machining – mechanical | finishing [specialist stone cutting and finishing – relative to the complex dimensions and shapes of various types of stone panels] ensuring greater accuracy and repeatability of machining in relation to the most complex stone elements – allowing for increased design flexibility and implementation of the most unusual projects in the ‘on-demand’ system [without the risk of deformation, thermal damage to the material]; b) quality control ensuring that each stonework product maintains consistent quality - allowing for comparison of obtained scans with CAD data to verify the compliance of products with the requirements of orders - with detailed identification of defects | surface defects, i.e. scratches, cracks or heterogeneity in structure | in colours. The recommended introduction of, among others, industrial robot 5 - axial, CNC 4 - axial, multi-purpose edge polishing machine, waterjet, mobile 3D scanner and dedicated IT system to support production | Customer service [providing planning and scheduling of stonework production in real time] will allow to automate | robotize the production process and shorten the production cycle [*allowing to increase the stone processing efficiency to 20 m2|h] allowing for more optimal use of human resources, eliminating bottlenecks - eliminating the participation of subcontractors | contributing to the efficient use of resources | production capacity]. The project is important for changing production processes – having a positive impact on the degree of application of Industry 4.0 technology in the plant and improving, among others, the employment conditions of employees. Flexible stonemasonry production will be introduced - constantly adapted to the requirements of customers and to higher and higher performance indicators, which will affect high production efficiency and the implementation of at least 200 orders / year in the \"on-demand\" system - supporting Lean Manufacturing. The purchase of an industrial robot, CNC machines, waterjet, 3D scanner, internal transport equipment and ICT will enable the implementation of Industry 4.0, which will optimize production, increase the quality and efficiency of production, allow a significant increase in the competitiveness of the plant - supporting the GOZ and rationally using resources,","Inwestycja dotyczy wdrożenia rekomendowanych działań - z mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa przygotowanej przez ekspertów KOB SP. Z O.O. - pozwalających na wprowadzenie do zakładu innowacji procesowych | innowacji produktowych na miarę Kamieniarstwa 4.0 - w oparciu o zrobotyzowanie procesu wytwarzania wyrobów kamieniarskich. Transformacja zakładu w kierunku Przemysłu 4.0 umożliwi dynamizację mocy produkcyjnych i wykorzystanie w zakładzie nowoczesnych systemów, co zaowocuje inteligentniejszym połączeniem danych i przepływów, zarówno w zakresie procesu produkcyjnego, jak i produktu końcowego pozwalając firmie na zwiększenie wydajności i efektywności produkcji kamieniarskiej (*w oparciu o automatyzację | robotyzację zidentyfikowanych podczas diagnozy obszarów produkcji), w tym przyczyniając się do znaczącego rozwoju działalności gospodarczej zakładu. Zakres opracowanej mapy drogowej ma bezpośredni związek ze znacząca, pozytywną przemianą zakładu w oparciu o automatyzację | robotyzację kluczowych procesów produkcji w etapach tj. a) technologiczny - automatyzacja obsługi zamówień od momentu przyjęcia zamówień, przez wprowadzanie różnych scenariuszy dla zleceń i automatyczne optymalizowanie kolejności produkcji kamieniarskiej [*z uwzględnieniem kolejkowania zleceń produkcyjnych zmierzającego do efektywnego wykorzystania zasobów produkcyjnych i materiałowych], po przekazywanie zamówień do produkcji, aż po etap zakończenia produkcji; automatyzacja względem procesów projektowania, w tym automatyzacja pomiarów trudnodostępnych elementów oparta o mobilny skaner 3D; automatyzacja | robotyzacja produkcji w zakresie szeroko pojętej [seryjnej] obróbki kamieniarskiej – mechanicznej | wykończeniowej [specjalistycznego cięcia kamienia i obróbki wykończeniowej – względem skomplikowanych wymiarów i kształtów płyt kamiennych różnego rodzaju] zapewniająca większą dokładność i powtarzalność obróbki względem najbardziej złożonych elementów kamiennych – pozwalając na zwiększenie elastyczności projektowania i realizowanie najbardziej nietypowych projektów w systemie „on - demand” [bez ryzyka deformacji, uszkodzenia termicznego materiału]; b) kontrola jakości zapewniająca utrzymanie stałej jakości przez każdy wyrób kamieniarski - pozwalająca na porównywanie uzyskanych skanów z danymi CAD, aby zweryfikować zgodność wyrobów z wymaganiami zleceń – przy szczegółowej identyfikacji defektów | wad powierzchniowych tj. rysy, pęknięcia czy niejednorodności w strukturze | w kolorystyce. Rekomendowane wprowadzenie m.in. robota przemysłowego 5 – osiowego, CNC 4 - osiowego, wielozadaniowej maszyny do polerowania krawędzi, waterjeta, mobilnego skanera 3D i dedykowanego systemu informatycznego do obsługi produkcji | obsługi Klienta [zapewniającego planowanie i harmonogramowanie produkcji kamieniarskiej w czasie rzeczywistym] pozwoli zautomatyzować | zrobotyzować proces produkcji i skrócić cykl produkcyjny [*pozwalając na zwiększenie wydajności obróbki kamienia do 20 m2|h] umożliwiając bardziej optymalne wykorzystanie zasobów ludzkich, likwidację wąskich gardeł - niwelując udział podwykonawców | przyczyniając się do efektywnego wykorzystania zasobów | mocy produkcyjnych]. Projekt ma istotne znaczenie dla zmiany procesów produkcyjnych – wywierając pozytywny wpływ na stopień zastosowania technologii Przemysłu 4.0 w zakładzie i poprawienie m.in. warunków zatrudnienia pracowników. Wprowadzona zostanie elastyczna produkcja kamieniarska - ciągle dostosowywana do wymagań Klientów i do coraz wyższych wskaźników wydajności, co wpłynie na wysoką wydajność produkcji i realizację min. 200 zleceń / rok w systemie „on - demand” - wspierającym Lean Manufacturing. Zakup robota przemysłowego, maszyn CNC, waterjeta, skanera 3D, urządzeń transportu wew. i ICT umożliwi wdrożenie Przemysłu 4.0, co zoptymalizuje produkcję, zwiększy jakość i efektywność produkcji, umożliwi znaczny wzrost konkurencyjności zakładu - wspierającego GOZ i racjonalnie wykorzysującego zasoby,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379574","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0174/23","Pre-school education in the Jasienica Commune - School and Pre-school Complex in Iłnica","Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Iłownicy","Poland","01/01/2025","15/06/2029",85,168531.43,"EUR",143251.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the School and Pre-school Complex in Iłnica by organizing additional classes, as well as complementary activities including equipping the facility and improving the professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the facility in the period from 01.07.2024 to 15.06.2029. The project \"Pre-school education in the Jasienica Commune - School and Pre-school Complex in Iłnica\" will be addressed to 90 children attending ZSP in Iłnica, including 45 girls and 45 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 10 people, including 10 women, who will participate in forms of improvement in the form of training and workshops. The project will be implemented in the municipality of Jasienica, in the town of Iłownica. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in at least 80% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the staff will improve their competences. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Municipality of Jasienica and on the website of the Kindergarten - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Kindergarten - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of children attending kindergarten as part of the recruitment process for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a pre-school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. https://zspilownica.jasienica.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Iłownicy poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące doposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.07.2024 do 15.06.2029 r. Projekt \"Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Iłownicy\" skierowany będzie do 90 dzieci uczęszczających do ZSP w Iłownicy, w tym 45 dziewczynek oraz 45 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 10 osób, w tym 10 kobiet, które uczestniczyć będą w formach doskonalenia w formie szkoleń i warsztatów. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Jasienica, w miejscowości Iłownica. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u co najmniej 80 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażone zostanie przedszkole a kadra podniesie swoje kompetencje. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Jasienica oraz na stronie Przedszkola - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Przedszkolu - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami dzieci uczęszczających do przedszkola w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce przedszkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami dzieci - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. https://zspilownica.jasienica.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370486","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0026/23","FlexiOss for veterinary - expansion into foreign markets","FlexiOss dla weterynarii - ekspansja na rynki zagraniczne","Poland","01/11/2023","30/12/2024",50,93030.88,"EUR",40199.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511731","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The material and financial scope of this project is related to the implementation of the export strategy for Medical Inventi S.A., which is an annex to the application for co-financing the implementation of the project. This strategy defines in detail the directions, scope of growth and development of the company on international markets for the FlexiOss®Vet product. The year 2023 and trial sales of FlexiOss®Vet on foreign markets have shown how innovative and competitive our product is in the veterinary market. Medical Inventi S.A. products are perceived as effective and safe to use. The first distribution experience allowed us to adapt to international quality standards, regulations and market rules. Thanks to the experience gained, as part of the implementation of this project related to the internationalization of sales, we will be able to create appropriate marketing tools, implement proven methods of operation in order to be able to build international trade relations more effectively. The implementation of this project assumes the applicant's active participation in three international trade fair and congress events, which, in addition to their substantive and educational value, bring a large exhibition space where the entire veterinary market comes in search of product novelties. Active participation in the following international trade fair events in 2024 will allow to reach 10,000 veterinarians from over 45 countries with the company's product offer. Of which it is assumed that a minimum of 10% will be specialists associated with orthopedics. Conferences and fairs in which we plan to take part in the project include: • Leipzig Veterinary Congress (18-20 January 2024) • Esvot European Congress (Venice October 2024) • London Vet Show (London November 2024) The marketing activities planned for this project will include: • Purchase of services related to the preparation and installation of the exhibition stand • Development of an interactive multimedia presentation • Execution of promotional and marketing materials and advertising gadgets according to the ordering party's project (the project is already in the applicant's possession, no need to re-develop) The strategic objectives planned to be achieved as a result of the project include: • Acquiring a minumumum of one new foreign market, in which none of Medical Inventi's products has found a buyer to date • Acquiring international distributors of FlexiOss®Vet products on foreign markets, • Strengthening the competitive position and recognition of the FlexiOss trademark on the international arena, • Increase in total foreign sales revenues","Zakres rzeczowo finansowy niniejszego projektu związany jest z wdrożeniem strategii eksportowej dla Medical Inventi S.A., stanowiącej załącznik do wniosku o dofinansowanie realizacji projektu. Strategia ta w sposób szczegółowy określa kierunki, zakres wzrostu i rozwoju firmy na rynkach międzynarodowych dla produktu FlexiOss®Vet. Rok 2023 i próbna sprzedaż produktu FlexiOss®Vet na rynkach zagranicznych, wykazały jak innowacyjny i konkurencyjny jest nasz produkt na rynku weterynaryjnym. Wyroby Medical Inventi S.A. są postrzegane jako skuteczne i bezpieczne w stosowaniu. Pierwsze doświadczenia dystrybucyjne pozwoliły dostosować się do międzynarodowych standardów jakości, regulacji i zasad rynkowych. Dzięki zdobytemu doświadczeniu, w ramach realizacji niniejszego projektu związanego z internacjonalizacją sprzedaży, będziemy mogli stworzyć odpowiednie narzędzia marketingowe, wdrożyć sprawdzone metody działania, aby móc efektywniej budować międzynarodowe relacje handlowe. Realizacja niniejszego projektu zakłada aktywny udział wnioskodawcy w trzech międzynarodowych imprezach targowo kongresowych, które oprócz wartości merytorycznej i edukacyjnej przynoszą dużą przestrzeń wystawowo targową gdzie cały rynek weterynaryjny przybywa w poszukiwaniu nowości produktowych. Aktywny udział w przedstawionych poniżej międzynarodowych wydarzeniach targowych w 2024 roku pozwoli na dotarcie z ofertą produktową spółki do 10 000 lekarzy weterynarii z ponad 45 krajów. Z czego zakłada się, że minimum 10 % stanowić będą specjaliści związani z ortopedią. Konferencje i targi, w których planujemy wziąć udział w ramach projektu to: • Leipzig Veterinary Congress (18-20 stycznia 2024 r.) • Esvot kongres Europejski (Wenecja październik 2024 r.) • London Vet Show (Londyn listopad 2024) Działania marketingowe planowane do realizacji w ramach niniejszego projektu obejmować będą: • Zakup usług związanych z przygotowaniem i montażem stoiska targowego • Opracowanie interaktywnej prezentacji multimedialnej • Wykonanie materiałów promocyjno-marketingowych oraz gadżetów reklamowych wg projektu zamawiającego (projekt jest już w posiadaniu Wnioskodawcy, brak potrzeby ponownego opracowania) Cele strategiczne planowane do osiągnięcia w wyniku realizacji projektu zakładają: • Pozyskanie minumum jednego nowego rynku zagranicznego, na którym do dnia dzisiejszego żaden z produktów spółki Medical Inventi nie znalazł swojego nabywcy • Pozyskanie międzynarodowych dystrybutorów produktów FlexiOss®Vet na rynkach zagranicznych, • Wzmocnienie pozycji konkurencyjnej i rozpoznawalności znaku towarowego FlexiOss na arenie międzynarodowej, • Wzrost przychodów ze sprzedaży zagranicznej ogółem"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377963","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0059/24","Purchase of an off-road vehicle for rescue purposes for the Voluntary Fire Service in Tanowo.","Zakup samochodu terenowego na cele ratownicze dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Tanowie.","Poland","21/11/2024","31/03/2025",85,55212,"EUR",46930.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366005","53.574910912925,14.473774550593",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661104","Police",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new off-road car for the Volunteer Fire Brigade unit in Tanowo in order to increase the effectiveness of rescue operations and reduce the time to reach the place of the event. The Project envisages the following tasks: 1. Buying a car. The purchase of the vehicle will take place on the basis of a signed agreement with the contractor, whose offer will prove to be the most advantageous and possible to implement through the conducted procedure. The selected vehicle will meet the requirements of Polish road traffic regulations. For the scope of performed tasks, a model of an off-road car with a pick-up body was selected. The vehicle will also be equipped with a towing hook, front piping, VS-150 W speaker and HSP 1 sound and warning generator and a signal beam for special vehicles. 2. Information and promotion activities. All activities related to the implementation of the project will contain the required information and logotypes in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity’. As part of the promotion of the project, it is planned to: permanent marking of the purchased vehicle; - information on co-financing in the TSO Tanowo fire station; publication of information from each stage of project implementation on social media managed by the undertaking; - include information about the funding received in press articles of local and regional media; preparation of a report on the implementation of the project on local television; - organization of an event during which the car will be presented, as well as the scope of TSO Tanowo's activities; Residents of the Police Municipality will be invited to the event; the venue of the event will be correctly labelled and the host will provide information on the source of the funding obtained. The above-mentioned places and documents related to the implementation of the project will be marked by permanently applying the logotypes of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodship, the title of the project, the name of the beneficiary and information on the co-financing.","Przedmiotem projektu jest zakup nowego samochodu terenowego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Tanowie na potrzeby zwiększenia skuteczności akcji ratowniczych oraz ograniczenia czasu dotarcia do miejsca zdarzenia. W ramach Projektu przewiduje się następujące zadania: 1. Zakup samochodu. Nabycie pojazdu nastąpi na podstawie podpisanej umowy z kontrahentem, którego oferta w drodze przeprowadzonego postępowania okaże się najkorzystniejsza i możliwa do realizacji. Wybrany pojazd spełniać będzie wymagania polskich przepisów o ruchu drogowym. Do zakresu wykonywanych zadań wybrano model terenowego samochodu z nadwoziem typu pick-up. Pojazd wyposażony zostanie dodatkowo w hak holowniczy, orurowanie przednie, głośnik VS-150 W oraz generator dźwięków i sygnałów ostrzegawczych HSP 1 oraz belkę sygnalizacyjną na potrzeby pojazdów specjalnych. 2. Działania informacyjno-promocyjne. Wszystkie działania związane z realizacją projektu zawierać będą wymagane informacje oraz logotypy zgodne z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. W ramach promocji przedsięwzięcia planowane jest: - trwałe oznakowanie zakupionego pojazdu; - umieszczeni informacja o dofinansowaniu w remizie OSP Tanowo; - publikacja informacji z każdego etapu realizacji projektu w mediach społecznościowych prowadzonych przez jednostkę; - zamieszczenia informacji o otrzymanym dofinansowaniu w artykułach prasowych lokalnych i regionalnych mediów; - przygotowanie reportażu o realizacji projektu w lokalnej telewizji; - organizacja eventu, podczas którego zaprezentowany zostanie samochód, a także zakres działalności OSP Tanowo; na wydarzenie zaproszeni zostaną mieszkańcy Gminy Police; miejsce imprezy zostanie prawidłowo oznakowane, a prowadzący będzie udzielać informacji o źródle uzyskanego dofinansowania. W/w miejsca oraz dokumenty związane z realizacją projektu oznakowane będą poprzez trwałe naniesienie logotypów Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herbu województwa, tytułu projektu, nazwy beneficjenta oraz informacji o dofinansowaniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376796","2021PL16FFPR011_FEPM.05.09-IZ.00-0004/24","Development and Competences for the future of the Słupsk subregion","Rozwój i Kompetencje na miarę przyszłości subregionu słupskiego","Poland","01/12/2024","31/07/2029",85,5023138.56,"EUR",4269667.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529283","54.463577,17.020948|54.157823,17.3785549|54.5692193,17.6897153|51.9501736,21.7332017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410101|PL_1004221410804|PL_1004221416301|PL_1007142710303","Borzytuchom|Nowa Wieś Lęborska|Słupsk|Borowie",null,null,"Siedlecki|Słupski",null,null,"PL925|PL636","2021-2027","The project aims to support adults in their personal and professional development, with a particular focus on people from disadvantaged groups, by funding high-quality development services for the upskilling and validation of skills and the acquisition of new qualifications. Lifelong learning is one of the most important elements of the development strategy of modern economies. The changing needs of the labour market, technological progress and high competitiveness necessitate continuous upskilling or even a complete change of profession. Continuous changes in all areas of life force the need to constantly expand their competences, gain new qualifications in order to adapt to the unpredictable reality, as well as to efficiently use the opportunities provided by modern technologies. In today's world, referred to as VUCA (world of variation, unpredictability, complexity and ambiguity), Lifelong learning (LLL) or undertaking continuous learning and adapting to rapid change is one of the most desirable competences. It is also one of the priorities of EU policy in the field of education and social development. In Poland, the participation rate of adults (25-64) in formal and non-formal education was only (21.8%), which is below the EU average (36%). The lower level of the indicator was recorded only in Hungary and Greece (data from studies. Akad. Ekon.w Katowicech ‘Continuing education in Poland against the background of EU Member States comparative analysis’2010) In Pomorskie voivodship, despite the fact that the share of residents in continuing education is higher than the national average and this is the third best result among Polish regions, it still differs significantly from the EU average (Results of the study ‘Continuing education in Pomorskie voivodship-potential and demand in the context of labour market needs in Pomorskie voivodship’ WUP 2020). The unsatisfactory level of lifelong learning results from learning barriers, among which institutional, situational and predisposing barriers can be identified. According to the results of the survey conducted by PARR on a sample of 160 people in the Słupsk sub-reg. in the period VI-VII 2024, the most common barriers to development are indicated as: lack of time 49%, high costs 33%, lack of motivation 30%, difficulties in reconciling study with work 27.5%. According to the above-mentioned study, as a way to eliminate barriers in adult education, the participants of the study indicated: Financial support programs (64.2%), Employer support (61.7%) Flexible hours of classes (49.4%), School at home 45.7% Professional coaching indicating predispositions and directions for competence development (37%). In order to meet these challenges, PARR, in partnership with the RLO, has developed a project involving the comprehensive implementation of organizational, motivating and financial support for the continuous acquisition of knowledge by adults. The organization of support will take place through the activities of the Entity Operator of the Financial System of lifelong learning in the Słupsk subregion for adults, with particular emphasis on the region's interest in key industries, Smart Specializations of Pomerania (ISP), digital and green competences. Support will be provided to at least 1600 adults who, on their own initiative, want to improve, confirm competences and/or acquire qualifications. Effects and results of the project: 1,600 people including 848 women (i.e. 53% of participants) and 752 men (i.e. 47% of participants) will benefit from development services and will improve, confirm skills and/or acquire new qualifications. - 600 people including: (318 K) and 282 (M) working together with the self-employed supported by the project - dissemination of lifelong learning. The activities planned in the project will not duplicate the activities implemented in the FERS programme under the Digital Development Clubs.","Projekt ma na celu wsparcie osób dorosłych w ich rozwoju osobistym i zawodowym, szczególnie skupiając się na osobach z grup defaworyzowanych, poprzez finansowanie wysokiej jakości usług rozwojowych służących podnoszeniu i potwierdzaniu umiejętności oraz nabywaniu nowych kwalifikacji. Kształcenie ustawiczne jest jednym z najistotniejszych elementów strategii rozwoju współczesnych gospodarek. Zmieniające się potrzeby rynku pracy, postęp technolog. oraz wysoka konkurencyjność narzucają konieczność ciągłego podwyższania swoich kwalifikacji lub nawet całkowitej zmiany zawodu. Nieustannie zachodzące zmiany we wszystkich obszarach życia wymuszają konieczność ciągłego poszerzania swoich kompetencji, zdobywania nowych kwalifikacji w celu przystosowania się do nieprzewidywanej rzeczywistości, a także sprawnego wykorzystywania możliwości, jakie dostarczają nowoczesne technologie. W dzisiejszym świecie, określanym mianem VUCA (świat zmienności, nieprzewidywalności, złożoności i niejednoznaczności), Lifelong learning (LLL) czyli podejmowanie ustawicznego uczenia się i przystosowywania do szybkich zmian jest jedną z najbardziej pożądanych kompetencji. Stanowi też jeden z priorytetów polityki unijnej w zakresie edukacji oraz rozwoju. społecznego. W Polsce wskaźnik uczestnictwa dorosłych (25-64 lat) w kształceniu formalnym i nie form. wyniósł tylko (21,8%) co jest poniżej średniej UE (36%). Niższy poziom wskaźnika odnotowano jedynie na Węgrzech i w Grecji (dane z opracow. Akad. Ekon.w Katowicach „Kształ. ustawiczne w Polsce na tle krajów członkowskich UE analiza porównawcza”2010r.) W woj. pomorskim pomimo, że udział mieszkańców w kształ. ustawicznym jest wyższy niż średnia w kraju i jest to trzeci najlepszy wynik wśród regionów Polski, to nadal znacznie odbiega od średniej UE (Wyniki badania „Kształcenie ustawiczne w woj. pomorskim–potencjał i zapotrzebowanie w kontekście potrzeb rynku pracy w województwie pomorskim\" WUP 2020). Niesatysfakcjonujący poziom kształcenia ustawicznego wynika z barier uczenia się wśród których można wskazać bariery instytucjonalne, sytuacyjne i predyspozycyjne. Zgodnie z wynikami badania ankietowanego przeprowadzonego przez PARR na próbie 160 os. w subreg. słupskim w okresie VI-VII 2024r., jako najczęstsze bariery dla rozwoju wskazuje się: brak czasu 49%, wysokie koszty 33%, brak motywacji 30%, trudności w pogodzeniu nauki z pracą zawodową 27,5%. Zgodnie z w.w badaniem jako sposoby na niwelowanie barier w kształceniu osób dorosłych uczestnicy badania wskazali: Programy wsparcia finansowego (64,2%), Wsparcie ze strony pracodawcy (61,7%) Elastyczne godziny zajęć (49,4 %), Szkol. w miejscu zamieszkania 45,7% Coaching zawodowy wskazujący predyspozycje i kierunki do rozwoju kompetencji (37%). Wychodząc naprzeciw tym wyzwaniom PARR w partnerstwie z WUP opracowały projekt zakładający kompleksową realizację wsparcia organizacyjnego, motywującego i finansowego dla ustawicznego zdobywania wiedzy przez osoby dorosłe. Organizacja wsparcia odbędzie się poprzez działania Operatora Podmiotowego Systemu Finansowego kształcenia ustawicznego w subregionie słupskim dla dorosłych ze szczególnym uwzględnieniem interesu regionu w zakresie branż kluczowych, Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP), kompetencji cyfrowych i zielonych. Wsparciem zostanie objęte min.1600 dorosłych osób które z własnej inicjatywy chcą podnieść, potwierdzić kompetencje oraz/lub nabyć kwalifikacje. Efekty i rezultaty projektu: 1600 osób tym 848 kobiety (tj.53% uczestniczek) i 752 mężczyzn (tj.47% uczestników) skorzysta z usług rozwojowych i podniesie, potwierdzi umiejętności oraz/lub nabędzie nowe kwalifikacje. - 600 osób tym: (318 K) i 282 (M) pracujących łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek objętych wsparciem w ramach projektu - upowszechnianie kształcenia się przez całe życie. Zaplanowane w projekcie działania nie będą powielały działań realizowanych w programie FERS w ramach Klubów Rozwoju Cyfrowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373746","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0L3/24","Cellular therapy for pancreatic cancer","Komórkowa terapia raka trzustki","Poland","01/01/2025","31/12/2029",64.15,9816099.5,"EUR",5362495.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717714","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop a product innovation in the form of MDC-PAN therapy of a first-in-class candidate for innovative pancreatic cell therapy (after Phase I BK), ready for further development by large pharmaceutical companies (after the Leader has completed Phase II BK after the end of the project). The project will be implemented on the basis of a consortium agreement concluded between the consortium leader - Cellis Sp. z o.o. and the consortium member - Warsaw University of Life Sciences. The scientific basis of the project is the unique MDC therapy developed by Cellis. Three prestigious grants from the European Research Council were received to study the molecular basis of the discovered mechanism. In 2018, the ERC ranked this discovery as one of the 10 most important in the last 10 years. Pancreatic cancer (PDAC) is one of the most aggressive and deadly cancers in the world, a disease with complex causes and negligible treatment effectiveness. During the congress of the European Society of Clinical Oncology (ESMO), it was reported that in 2020 pancreatic cancer was detected in 495,773 patients worldwide. Over the 2014-2020 period, it was reported that 5-year survival of patients with PDAC increased from 6 to only 11%. In 2020 statistics, PDAC ranked 14th in terms of morbidity and 5th in terms of causes of cancer death worldwide. Despite spectacular progress in recent years in the treatment of cancer (from various areas of oncology), pancreatic ductal adenocarcinoma is still the cancer with the worst prognosis of all diagnosed malignant tumors. It is estimated that by 2030 it could be the second leading cause of death among cancer cases. A key problem in the treatment of PDAC is the small number of therapeutic options available. The basic method is still to remove the malignant tumor as soon as possible, if possible. In the case of PDAC, generally (up to 80%) when diagnosed, the tumor is already inoperable, due to too advanced a degree of the disease and metastases to other organs. Conservative treatment is now almost exclusively limited to chemotherapy. In the first line of treatment, gemcitabine, nab-paclitaxel and folfirinox (therapy with 4 drugs) are used, in the second line liposomal irinotecan is used. There are currently no other therapeutic solutions. It is worrying that, according to forecasts, the number of pancreatic cancer cases will increase, it is estimated that in 2040 there may already be 800,000 patients, and if there is no effective treatment, the number of deaths will also increase (in 2020 there were 490,000, and in 2040 there may be 790,000 deaths due to PDAC). Therefore, the aim of the project is to develop and test in clinical conditions an innovative cell therapy for pancreatic cancer based on the use of immune cells - macrophages - the only cells with the ability to actively infiltrate cancer tissue. MDC-PAN therapy is a first-in-class, innovative therapy developed only by the Applicant, as it is based on the discovery of Cellis scientists. MDC technology uses macrophages as live transporters of drugs to the tumor area, which, after performing their work, activate the immune system and change the immunosuppressive microenvironment of the tumor. The scope of the project includes the tasks of: Preparation and validation of Ft-drug complexes in the MDC formulation, in the treatment of pancreatic cancer in vitro II Preparation of macrophages for in vitro studies and examination of the in vitro effectiveness of complexes developed in Task 1 III Preparation of macrophages and loading them with a selected complex to validate the effectiveness of in vivo therapy IV Determination of the maximum dose of MDC-PAN, verification of the effectiveness of MDC-PAN in the pancreatic cancer model and biodistribution of the drug in vivo V Production of MDC-PAN in the GMP standard for PI, production of non-GMP material for toxicology VI Examination of the toxicological properties of MDC-PAN in vivo and preparation of application for Regulator VII Execution of a phase I clinical trial in patients with pancreatic cancer.","Celem projektu jest opracowanie innowacji produktowej w postaci terapii MDC-PAN kandydata „first in class” na innowacyjną terapię komórkową trzustki (po I fazie BK), gotowej do dalszego rozwoju przez duże firmy farmaceutyczne (po zrealizowaniu przez Lidera II fazy BK po zakończeniu projektu). Projekt będzie realizowany na podstawie umowy konsorcjum zawartej pomiędzy liderem konsorcjum - Cellis Sp. z o.o. oraz konsorcjantem – Szkołą Główną Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Podstawą naukową projektu jest opracowana przez Cellis unikalna terapia MDC. Na badanie molekularnych podstaw odkrytego mechanizmu otrzymano trzy prestiżowe granty European Research Council. W 2018 r. ERC określił to odkrycie jednym z 10najważniejszych w ostatnich 10 latach. Rak trzustki (PDAC) jest jednym z najbardziej agresywnych i śmiertelnych nowotworów na świecie, jest to choroba o złożonych przyczynach i znikomej skuteczności leczenia. Podczas kongresu Europejskiego Towarzystwa Onkologii Klinicznej (ESMO) podano, że w 2020r. raka trzustki wykryto u 495 773 pacjentów na całym świecie. Na przestrzeni lat 2014–2020 odnotowano, że 5-letnia przeżywalność pacjentów z PDAC wzrosła z 6 do zaledwie 11%. W statystykach z 2020 r. PDAC zajmował 14 miejsce pod względem zachorowalności i 5 pod względem przyczyn zgonów na świecie z powodu nowotworów. Mimo spektakularnych postępów w ostatnich latach w leczeniu raka (z różnych obszarów onkologii), gruczolakorak przewodowy trzustki nadal jest nowotworem o najgorszych rokowaniach z wszystkich diagnozowanych nowotworów złośliwych. Szacuje się, że jeszcze przez 2030r. może zająć 2 miejsce pod względem przyczyny zgonów wśród zachorowań na raka. Kluczowym problemem w leczeniu PDAC jest mała ilość dostępnych opcji terapeutycznych. Podstawową metodą jest wciąż jak najszybsze usunięcie guza złośliwego, jeśli jest to możliwe. W przypadku PDAC na ogół (aż w 80%) przy diagnozie guz jest już nieoperacyjny, ze względu na zbyt zaawansowany stopień choroby i przerzuty na inne narządy. Leczenie zachowawcze obecnie ogranicza się niemal wyłącznie do chemioterapii. W I linii leczenia stosuje się gemcytabinę, nab-paklitaksel i folfirinox (terapia z 4 leków), w II linii wykorzystuje się liposomalny irynotekan. Innych rozwiązań terapeutycznych obecnie nie ma. Niepokojący jest fakt, że według prognoz liczba zachorowań na raka trzustki będzie wzrastać, szacuje się, że w 2040r. może być już 800 tys. chorych, a jeśli nie znajdzie się skuteczna terapia leczenia to wzrośnie również liczba zgonów (w 2020r. było 490 000, a w 2040r. może być 790 000 zgonów z powodu PDAC). Dlatego też celem projektu jest rozwój i przetestowanie w warunkach klinicznych innowacyjnej terapii komórkowej raka trzustki opartej na zastosowaniu komórek odpornościowych - makrofagów - jedynych komórek posiadających zdolność aktywnego nacieku tkanki nowotworowej. Terapia lekiem MDC-PAN to pierwsza w klasie, innowacyjna terapia rozwijana tylko przez Wnioskodawcę, ponieważ opiera się na odkryciu naukowców Cellis. Technologia MDC wykorzystuje makrofagi jako żywe transportery leków na teren guza, które po wykonaniu swojej pracy aktywują układ odpornościowy i zmieniają immunosupresyjne mikrośrodowisko guza. Zakres projektu obejmuje zadania: I Wytworzenie i zwalidowanie kompleksów Ft-lek w formulacji MDC, w terapii raka trzustki in vitro II Przygotowanie makrofagów do badań in vitro oraz zbadanie skuteczności in vitro kompleksów opracowanych w Zadaniu 1 III Przygotowanie makrofagów i załadowanie ich wybranym kompleksem w celu zwalidowania skuteczności terapii in vivo IV Określenie maksymalnej dawki MDC-PAN, weryfikacja efektywności działania MDC-PAN w modelu raka trzustki i biodystrybucja leku in vivo V Produkcja MDC-PAN w standardzie GMP do PI, wytworzenie materiału non-GMP do toksykologii VI Zbadanie właściwości toksykologicznych MDC-PAN in vivo oraz przygotowanie aplikacji do Regulatora VII Wykonanie badania klinicznego fazy I u pacjentów z rakiem trzustki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383032","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0020/24","Installations of renewable energy systems for residents of Lądek, Ostrowite, Strzałkowo Municipalities","Instalacje systemów odnawialnych źródeł energii dla mieszkańców Gmin Lądek, Ostrowite, Strzałkowo","Poland","17/04/2024","30/06/2026",70,5519790.37,"EUR",3860930.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539338","52.323537660669,17.791661094305|52.21357552873,17.894614623412|52.383403919744,18.011935355241",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582302|PL_1002301582304|PL_1002301582307","Lądek|Ostrowite|Strzałkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to protect the natural environment through the production of energy from renewable sources in the Commune of Strzałkowo, the Commune of Lądek and the Commune of Ostrowite. This will be achieved through the installation of photovoltaic installations with energy storage and heat pumps (air and ground) in private real estate in the above-mentioned local government units. This result will be achieved through project tasks related to the installation of installations using renewable energy sources in private buildings. As part of it, they will be installed in: 1. Communes of Strzałkowo (Lead Partner): 161 sets of photovoltaic micro-installations with a total capacity of 1,281 MW, 95 sets of air and ground heat pumps used for central heating and domestic hot water with a total capacity of 1,1554 MW and 122 energy storages for electricity with a total capacity of 1,160 MWh. 2. Municipality of Lądek (partner): 49 sets of photovoltaic micro-installations with a total capacity of 0.366 MW, 36 sets of air and ground heat pumps used for central heating and domestic hot water with a total capacity of 0.485 MW and 31 sets of energy storages for electricity with a total capacity of 0.294 MWh. 3. Municipality of Ostrowite (partner): 17 sets of photovoltaic micro-installations with a total capacity of 0.138 MW, 5 sets of air and ground heat pumps used for central heating and domestic hot water with a total capacity of 0.072 MW and 8 sets of energy storage for electricity with a total capacity of 0.080 MWh. In accordance with the adopted methodology and conditions for the production of energy from RES in (1.) Strzałkowo Commune, (2.) Lądek and (3.) Ostrowite, the production of electricity from PV panels planned to be installed will be at the level of: 1. 1281,6 MWh/year, 2. 366.4 MWh/year and 3. 138,0 MWh/year, which in total will give a value of - 1786,0 MWh/year. However, for heat energy from heat pumps, the annual yield is for 1. 1781,135 MWh/year, 2. 655,875 MWh/year and 3. 93,962 MWh/year, and the total value will be 2530,9720 MWh/year. According to the planned savings, in the form of produced energy from renewable sources, the estimated annual decrease in greenhouse gas emissions will be for 1. 686,714 tCO2/year (calculated CO2 level before project implementation is 1148,445 t per year), 2. 214,757 tCO2/year (CO2 level before implementation is 372,454 t per year) and 3. 73,254 tCO2/year (CO2 level before implementation is 100,873 t per year). The project is in line with the Territorial Plan of Just Transition of Eastern Wielkopolska and the Development Strategy of Eastern Wielkopolska 2040. The project also provides for the use of modern information and communication technologies, such as ICT and ICT, to monitor installed RES devices and report any problems with RES installations. The system will be adapted for all groups of people in terms of horizontal policies. The project also includes activities to increase the knowledge of residents in the field of energy transition and climate change and extensive promotion of the project in order to reach the widest possible audience of the project result. The target group of the planned project are the residents of the Commune of Strzałkowo, the Commune of Lądek and the Commune of Ostrowite, who play a double role as main stakeholders and as direct users of the infrastructure created as a result of the project, as well as other residents of the region who, thanks to the installation of RES, will be able to benefit from the implementation of the main objective of the project, which is to improve environmental protection.","Celem głównym projektu jest ochrona środowiska naturalnego dzięki produkcji energii ze źródeł odnawialnych w Gminie Strzałkowo, Gminie Lądek oraz Gminie Ostrowite. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez montaż instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii oraz pomp ciepła (powietrzne i gruntowe) w prywatnych nieruchomościach na terenie wskazanych wyżej jednostek samorządowych. Rezultat ten zostanie osiągnięty poprzez zadania realizowane w ramach projektu, związane z montażem instalacji wykorzystujących odnawialne źródła energii w budynkach prywatnych. W jego ramach zamontowane zostaną w: 1. Gminie Strzałkowo (Partner wiodący): 161 kpl. mikroinstalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy 1,281 MW, 95 kpl. powietrznych oraz gruntowych pomp ciepła wykorzystywanych do centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej o łącznej mocy - 1,1554 MW i 122 magazynów energii na energię elektryczną o łącznej pojemności - 1,160 MWh. 2. Gminie Lądek (partner): 49 kpl. mikroinstalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy 0,366 MW, 36 kpl. powietrznych oraz gruntowych pomp ciepła wykorzystywanych do centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej o łącznej mocy - 0,485 MW i 31 kpl. magazynów energii na energię elektryczną o łącznej pojemności - 0,294 MWh. 3. Gmina Ostrowite (partner): 17 kpl. mikroinstalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy 0,138 MW, 5 kpl. powietrznych oraz gruntowych pomp ciepła wykorzystywanych do centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej o łącznej mocy - 0,072 MW i 8 kpl. magazynów energii na energię elektryczną o łącznej pojemności - 0,080 MWh. Zgodnie z przyjętą metodologią oraz warunkami wytwarzania energii z OZE w (1.) Gminie Strzałkowo, (2.) Lądek oraz (3.) Ostrowite, produkcja energii elektrycznej z planowanych do zainstalowania paneli PV będzie kształtować się na poziomie: 1. 1281,6 MWh/rok, 2. 366,4 MWh/rok i 3. 138,0 MWh/rok, co łącznie da wartość - 1786,0 MWh/rok. Natomiast dla energii cieplnej z pomp ciepła uzysk roczny wynosi dla 1. 1781,135 MWh/rok, 2. 655,875 MWh/rok i 3. 93,962 MWh/rok, a łączna wartość będzie się kształtować na poziomie 2530,9720 MWh/rok. Zgodnie z planowanymi oszczędnościami, w postaci wyprodukowanej energii ze źródeł odnawialnych, szacowany roczny spadek emisji gazów cieplarnianych wyniesie dla 1. 686,714 tCO2/rok (obliczony poziom CO2 przed realizacją projektu to 1148,445 t na rok), 2. 214,757 tCO2/rok (poziom CO2 przed realizacją to 372,454 t na rok) i 3. 73,254 tCO2/rok (poziom CO2 przed realizacją to 100,873 t na rok). Projekt swoim zakresem jest zgodny z Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji Wielkopolski Wschodniej oraz Strategii rozwoju Wielkopolski Wschodniej 2040. Projekt przewiduje również wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych, takich jak ICT oraz TIK do monitoringu zainstalowanych urządzeń OZE oraz zgłaszania jakichkolwiek problemów z instalacjami OZE. System będzie dostosowany dla wszystkich grup osób pod względem polityk horyzontalnych. W ramach projektu przewidziano również działania zwiększające wiedzę mieszkańców w zakresie transformacji energetycznej i zmian klimatu oraz szeroko zakrojoną promocję projektu, aby trafić do jak najszerszego grona odbiorców rezultatu projektu. Grupą docelową planowanego do realizacji projektu są mieszkańcy Gminy Strzałkowo, Gminy Lądek oraz Gminy Ostrowite, którzy występują w podwójnej roli jako interesariusze głowni i jako bezpośredni użytkownicy infrastruktury powstałej w wyniku realizacji projektu a także pozostali mieszkańcy regionu, którzy dzięki instalacji OZE, będą mogli korzystać z realizacji głównego celu projektu jakim jest poprawa ochrony środowiska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382868","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0005/24","Management of the Local Development Strategy 2023-2027 of the Association \"Together for the Future\", its monitoring, evaluation and animation","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju 2023-2027 Stowarzyszenia \"Wspólnie dla Przyszłości\", jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie","Poland","03/01/2024","30/09/2029",80,229265.15,"EUR",183412.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367015","51.853125918725,17.628640669944|51.880876567895,17.803212624879|52.052927221262,17.850817461172|51.9869919961,17.89385891191|51.830772988086,17.934113294334|50.327306169322,21.294815704112",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1006181361103","Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Czermin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL416|PL824","2021-2027","The subject of the project is management, animation and monitoring of the Loklana Development Strategy. The main objective of the project is the effective and efficient implementation of the Local Development Strategy. The Local Action Group analysed the needs and potential of the area covered by the LDS, identified the deficits and problems of the area and identified groups particularly important for the implementation of the LDS. The LAG will finance ESF+ projects under Objective II Activation, integration, support for the activity and entrepreneurship of the inhabitants of the LAG area of the SWDP. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In accordance with the schedule, 2 calls for proposals under the following projects are planned under the ESF: P.2.1 - Support for activities to improve the activity of seniors and disadvantaged people and P.2.3 - Support for activities for children and young people, which will be implemented in the competition mode. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries through articles on the Internet, an information campaign on the main assumptions of the LDS through , information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, etc. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Przedmiotem projektu jest zarządzanie, animacja i monitorowanie Loklanej Strategii Rozwoju. Głównym celem projektu jest skuteczne i efektywne wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju. Lokalna Grupa Działania dokonała analizy potrzeb i potencjału obszaru objętego LSR, zidentyfikowała deficyty oraz problemy obszaru oraz określiła grupy szczególnie istotne z punktu widzenia realizacji LSR. LGD będzie finansować z EFS+ przedsięwzięcia w celu II Aktywizacja, integracja, wsparcie aktywności oraz przedsiębiorczości mieszkańców obszaru LGD SWDP. Głównym zadaniem LGD będzie ogłaszanie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFS zaplanowano realizację 2 naborów wniosków w ramach przedsięwzięć: P.2.1 - Wsparcie działań dla poprawy aktywności seniorów oraz osób w niekorzystnej sytuacji oraz P.2.3 - Wsparcie działań dla dzieci i młodzieży, które będą realizowane w trybie konkursowym. LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji. Ważnym aspektem wdrażania LSR jest spełnienie obowiązków wynikających z planu komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii. Zakładane działania komunikacyjne za pomocą których LGD zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in.: kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów poprzez artykuły w Internecie, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR poprzez , spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji itp. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369829","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0040/24","A helping hand - development of social services for residents of Łódź","Pomocna dłoń - rozwój usług społecznych dla mieszkańców Łodzi","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,4451794.58,"EUR",3784025.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main goal of the project is to improve the independence and ability to social functioning of people living in Łódź in need of support in everyday functioning, with particular emphasis on disadvantaged children. This objective will be achieved by 31.10.2027 by increasing equal and rapid access of the target group to sustainable, affordable and quality social services. The project will increase the number of people covered by services in the local community by 175 and increase the number of places where social services are provided in the local community by 85. The support planned in the project will allow to keep people in their place of residence and avoid placing them in full-time care institutions. It will also reduce the burden on the family/actual carers in terms of care for dependent persons. As part of the Type 1 project, basic support was planned in the form of assistance services, neighbourhood services, specialist care and respite care services, services in support centres around the clock (no more than 8 places) and accompanying support in the form of information and advisory services and repair services. The analysis of MOPS data in Łódź shows (based on the issued decisions and reports in the CAS) that 26 people were taken care of during the implementation of specialist services, in ordinary services (targeted at people aged 60-75 and over) in 2022 they were 1362 people and in 2023 already 1411 people. In 2023, only 83 people received MOPS support in the form of assistance services, while the latter did not receive support due to a lack of funds (76 AOONs were employed, who in total worked out 41 439 hours of support for people in need). In 2023, only 201 participants could receive care services in the form of respite care provided by MOPS in Łódź and 20 people were waiting on the reserve list. Approximately 31,000 hours were worked. The experience of the MOPS in 2023 shows that the number of people who will need care and assistance services will increase to around 180. Neighborhood services are planned for 10 people in 2024 and financed by the Senior Support Corps, but we already know that the demand for these services is much greater. Łódzkie Voivodship is characterized by the highest percentage of people aged 60+ (28%). Support under the project will be implemented in the place of residence of UP, in the local community and based on an individual diagnosis of needs carried out by employees/social workers/social workers. Support will be free of charge, except for specialist care services, which will be implemented in accordance with the resolution of the City Council of Łódź of 30 August 2017 together with amendments on the determination of detailed conditions for granting and payment for care services and specialist care services, excluding specialist care services for people with mental disorders and detailed conditions for partial or total exemption from fees, as well as the mode of their collection. The project assumes the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, by planning activities that will enable fair and full participation in the project by persons regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.At each stage of the project implementation, we will ask UP about their special needs, mentioning how to meet them, e.g. sign language interpreter. The project assumes activities ensuring compliance with the principle of equality between women and men, so that at no stage of the project implementation there are equality barriers, compliance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development.","Głównym celem projektu jest poprawa samodzielności i zdolności do społecznego funkcjonowania zamieszkujących na terenie Łodzi osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci w niekorzystnej sytuacji. Cel ten zostanie osiągnięty do dnia 31.10.2027 poprzez zwiększenie równego i szybkiego dostępu grupy docelowej do trwałych, przystępnych cenowo i dobrej jakości usług społecznych. Projekt przyczyni się do zwiększenia liczby osób objętych usługami w społeczności lokalnej o 175 oraz zwiększenia miejsc świadczenia usług społecznych w społeczności lokalnej o 85. Wsparcie zaplanowane w projekcie pozwoli utrzymać osoby w ich miejscu zamieszkania i uniknąć umieszczenia ich w całdobowych instytucjach opieki. Pozwoli również odciążyć rodzinę/ opiekunów faktycznych w zakresie opieki nad osobami zależnymi. W ramach projektu typu 1 zaplanowano realizację wsparcia podstawowego w postaci usług asystenckich, usług sąsiedzkich, specjalistycznych usług opiekuńczych i opieki wytchnieniowej, usługi w ośrodkach wsparcia całodobowe (liczba miejsc nie większa niż 8) oraz wsparcia towarzyszącego w postaci usług informacyjnych i doradczych oraz usług naprawczych. Z analizy danych MOPS w Łodzi wynika (na podst. wydanych decyzji oraz sprawozdań w CAS), że podczas realizacji usług specjalistycznych objęto opieką 26 osób, w usługach zwykłych (skierowanych do osób wieku 60-75 lat i więcej) w 2022r były to 1362 osoby a w roku 2023 już 1411 osób. Wsparcie MOPS w postaci usług asystenckich w roku 2023 uzyskało tylko 83 osoby, drugie tyle nie otrzymało wsparcia z powodu braku środków (zatrudniono 76 AOON, którzy łącznie wypracowali 41 439 godzin wsparcia dla osób potrzebujących). W roku 2023 usługi opiekuńcze w formie opieki wytchnieniowej realizowane przez MOPS w Łodzi mogło uzyskać tylko 201 uczestników a 20 osób oczekiwało na liście rezerwowej. Wypracowano około 31 tys. godzin. Z doświadczeń MOPS w 2023 r. wynika, że liczba osób, które będą potrzebować usług opiekuńczych i asystenckich wzrośnie do około 180. Usługi sąsiedzkie zaplanowane są dla 10 osób na rok 2024 r. i finansowane ze środków Korpusu Wsparcia Seniorów, ale już wiemy, że zapotrzebowanie na te usługi jest o wiele większe. Woj. łódzkie charakteryzuję się najwyższym odsetkiem osób w wieku 60+ (28%). Wsparcia w ramach projektu będą realizowane w miejscu zamieszkania UP, w społeczności lokalnej i w oparciu o indywidualną diagnozę potrzeb zrealizowaną przez pracowników/pracowniczki socjalnych/socjalne. Wsparcia będą bezpłatne, z wyjątkiem specjalistycznych usług opiekuńczych, które będą realizowane zgodnie z uchwałą Rady Miasta Łodzi z dnia 30 sierpnia 2017r wraz ze zmianami w sprawie określenia szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze, z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi oraz szczegółowych warunków częściowego lub całkowitego zwolnienia od opłat, jak również trybu ich pobierania. Projekt zakłada realizację zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprzez zaplanowanie działań, które umożliwią sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w projekcie osobom bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną.Na każdym etapie realizacji projektu zapytamy UP o ich specjalne potrzeby, wymieniając sposób ich zaspokojenia, np. tłumacz języka migowego. Projekt zakłada działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe, zgodność z Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach Osób z Niepełnosprawnych, równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368990","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0018/24","SUPPORTING BASIC SCHOOLS AT THE WORLD COMMUNITY FOR THE DEVELOPMENT OF KEY STUDENT COMPETENCE THROUGH THE ORGANISATION OF INNOVATIVE POST-REFERENCE CLASSES","WSPOMAGANIE SZKÓŁ PODSTAWOWYCH NA TERENIE GMINY ŚWIECIE NAD OSĄ W ROZWOJU KOMPETENCJI KLUCZOWYCH UCZNIÓW POPRZEZ ORGANIZACJĘ INNOWACYJNYCH ZAJĘĆ POZALEKCYJNYCH","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,148212.79,"EUR",125980.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520088","53.446590414274,19.119548234377",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070606","Świecie nad Osą",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to provide support for 80 pupils and 18 pupils from 4 primary schools in Świecie nad Osą, contributing to educational opportunities by improving the quality and results of general education and increasing the accessibility and inclusion of communities.by raising key competences affecting the educational success of pupils.The aim will be achieved by participating in innovative non-curricular activities such as mathematical-informatic, scientific-technical, foreign-English, dance, programming and robotics and health-promoting activities, etc. Classes will be adapted to the individual needs of children on the basis of the diagnosis carried out.The project will result in the following indicators: 1.Product: number of schools and educational establishments covered by support (unit) 4, number of students of schools and educational establishments providing general education covered by support (unit)-80, number of presentations of schools and educational establishments covered by support-18 pcs. 2.Results: -number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme (pcs.)-64,number of staff of schools and educational system institutions who obtained a qualification after leaving the programme.-17. Participants of the project will be people living or working or learning in the Kuj.-Pom province. The implementation of the project will be in line with the \"Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027\", i.a. in the field of architectural stand-building, in which project classes/trainings will take place, they are equipped with driveways and elements facilitating orientation in the building, digital - the website complies with the WCAG 2.1 standard, all created documents will be available, i.e. in accordance with the above-mentioned standard. (e.g. the text will be aligned to the left, non-encrypted fonts, each photo/graphic will have alternative text, project information - project information materials, recruitment documents will be prepared in an accessible way and will be (in addition to the paper version) also made available in an electronic version, at least two communication channels will be provided on the line between the beneficiary and the project participant (tel., e-mail, personal meetings/online). non-stereotypical information, materials and activities; recruitment for the project will be carried out through various channels respecting the principle of equality K and M; training for n-li will allow for reconciliation of professional and private life of project participants; equality topics will be included in classes/trainings.Os involved in the implementation of the project will be informed/trained about the possibilities and ways of applying the principle of equality K and M in relation to the issues of the project, as well as to the duties performed by the project team related to the running of the project.Org.the work of the project management team will take into account flexible forms of employment or working hours.The division into K and M in the application reflects the participation of K and M among students in school. and the act.strukt.practice.te. As part of the project, the following tasks will be carried out: support for learners in the form of training to improve their competences and support for pupils in the form of innovative extracurricular activities to improve key competences (including digital) including equipping schools with teaching aids and necessary materials. The planned information activities will be carried out using the website of the municipality: www.swiecienadosa.pl, Facebook of the municipality: https://www.facebook.com/szkola.linowo,https://splisnowo.szkolnastrona.pl,https://zsip1.edupage.org\" and schools with a short description of the project in accordance with the guidelines and photo documentation.Posters and leaflets will be made. Information on the implementation of the project will be provided at the places where the project will be carried out.The project will not be carried out at the level of the countries.(zarow.ze sr.EFS i kraj),in the area of zakr.rozw.kompet.nau","Celem projektu jest udzielenie wsparcia dla 80 uczn.i18 naucz.z 4 szkół podstaw.na terenie gm. Świecie nad Osą,przyczyniających się do wyrów.szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektów kształcenia ogólnego oraz zwiększenie dostępności i włączenia społ.poprzez podniesienie kompetencji kluczowych mających wpływ na sukces edukacyjny uczniów.Cel zostanie osiągnięty poprzez udział w innowacyjnych zaj.pozalekcyjnych takich jak matematyczno-informatycznych, naukowo-technicznych, języka obcego-angielskiego, tanecznych, programowania i robotyki i zajęć prozdrowotnych itp.Zajęcia zostaną dostosowane do indywidualnych potrzeb dzieci na podstawie przeprowadzonej diagnozy.W efekcie realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące wskaźniki: 1.Produktu: licz.szkół i placówek syst.oświaty objętych wspar.(szt.) 4,licz.uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem (szt.)-80,licz. przedstaw.kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-18 szt. 2.Rezultaty: -liczba uczniów którzy nabyli kwalif. po opuszczeniu programu (szt.)-64,liczb.przedst.kadry szkół i placówek systemu oświaty którzy uzyskali kwalif. po opuszczeniu programu.-17. Uczestnikami projektu będą os.mieszkające lub pracujące lub uczące się na terenie woj. kuj.-pom. Realizacja projektu będzie zgodna ze\"Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027\", m.in.w zakresie stand.architektonicznego-budynki, w których będą odbywały się zajęcia/szkolenia projektowe wypos. są w podjazdy oraz elementy ułatwiające orientację w budynku, cyfrowego - strona internetowa jest zgodna ze standardem WCAG 2.1, wszystkie wytworzone dokumenty będą dostępne tj. zgodne z ww. standard.(m.in.tekst będzie wyrównany do lewej, czcionki bezszyfrowe, każde zdjęcie/grafika będzie posiadało tekst alternatywny, informacji o projekcie - materiały informacyjne o projekcie, dokumenty rekrutacyjne będą przygotowane w sposób dostępny i będą (oprócz wersji papierowej) udostępniane również w wersji elektronicznej, zapewnione zostaną co najmniej dwa kanały komunikacji na linii beneficjent–uczestnik projektu (tel., e-mail, spotkania osobiste/online).Zapl.działania zapewniające przestrzeganie zasady równości K i M, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe: form.niestereotypowych informacji, materiałów i działań; rekrutacja do projektu będzie prowadzona rożnymi kanałami z poszanowaniem zasady równości K i M;szkolenia dla n-li będą pozwalały na godzenie życia zawodowego i prywatnego uczestników projektu; tematyka równościowa zostanie włączona do zajęć/szkoleń.Os.zaangażowane w realizację projektu zostaną poinformowane/przeszkolone na temat możliwości i sposobów zastosowania zasady równości K i M w odniesieniu do problematyki projektu, a także do wykonywanych przez zespół projektowy obowiązków związanych z prowadzeniem projektu.Org.pracy zespołu zarządzającego projektem będzie uwzględniała elastyczne formy zatrudnienia lub godziny pracy.Podział na K i M we wniosku odzwierciedla udział K i M wśród uczn. w szkoł. oraz akt.strukt.zatrudnienia naucz. W ramach projektu zostaną przeprowadzone następujące zad.:wsparcie dla naucz.w formie szkoleń podnoszących ich kompetencje oraz wsparcie dla uczn.w postaci innowacyjnych zajęć pozalekcyjnych podnoszących kompetencje kluczowe (w tym cyfrowe) w tym dopos. szkół w pomoce dydaktyczne i niezbędne materiały. Planowane działania informacyjne prowadzone będą przy pomocy strony internetowej gminy:www.swiecienadosa.pl, Facebook gminy: https://www.facebook.com/szkola.linowo,https://splisnowo.szkolnastrona.pl,https://zsip1.edupage.org” i szkół na których znajdzie się krótki opis projektu zgodnie z wytycznymi oraz dokumentacja zdjęciowa.Zostaną wykonane plakaty i ulotki. W miejscach realizacji Proj. zamieszczona zostanie informacja o jego realizacji.Planowany do realizacji proj.nie będzie pow.dział.realiz.na poziom.krajow.(zarow.ze sr.EFS i kraj),w szcz.w zakr.rozw.kompet.nau"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375606","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0071/23","Public e-services platform in the Commune of Strzyżów","Platforma e-usług publicznych w Gminie Strzyżów","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,894848.45,"EUR",759115.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514715","49.856196351294,21.783974731528",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351904","Strzyżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project provides a comprehensive vision for the development of e-public administration in the municipality of Strzyżów by providing a number of advanced and functionally friendly e-services (do not duplicate e-services and public registers) that lead to the efficient use of information and communication technology. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1.Citizens: -low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs, -insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life (water and sewage economy) due to lack of offer in this area, -lack of conviction and sufficient information about available e-services. 2.Companies and other entities (ngo): -impeded access to information and administrative procedures due to offering it only in traditional form or in the form of low-level e-services, makes their use unprofitable, -dispersed e-services offered on various platforms, 3.Public bodies: -low level of ITization of local government units, -obsolete IT system, which often makes it difficult to deal with cases, which results in unnecessary extension of the time of dealing with cases and an increase in citizens' dissatisfaction, -lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local administration services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Municipality. The main objective is to develop the information society in the municipality of Strzyżów by providing residents and economic operators with modern and secure e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The specific objectives of the project are: -improving the quality of life of residents through universal access to e-services, -improving IT security. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform, Task 2. E-Water Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of GIS resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Application for funding and technical advice Task 8. A detailed description and justification is provided in Section IV of the TASKS. Promotion at every stage. The supported actions were assessed as complying with the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the connection of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. However, this requires supplementing ICT and technological resources and applying more modern, comprehensive solutions. The project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time administration services. Through the extension of e-services it will be possible to: -access to more public resources, -increased scope of information made available in digital technology, -wider use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of the project will largely contribute to increasing digital sophistication and solving problems.","Projekt stanowi kompleksową wizję rozwoju e-administracji publicznej w gm. Strzyżów poprzez udostępnienie szeregu zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług (nie dublują e-usług i rejestrów publicznych), które prowadzą do efektywnego wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnej. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczegółowych w różnych obszarach funkcjonowania administracji: 1.Obywatele: -niski stopień wykorzystania e-usług publicznych z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb, -niewystarczający dostęp do usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia codziennego (gospodarka wod-kan) z uwagi na brak oferty w tym zakresie, -brak przekonania i wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach. 2.Przedsiębiorstwa i inne podmioty (ngo): -utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administracyjnych z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania, powoduje nieopłacalność ich wykorzystania, -rozproszenie oferowanych e-usług na różnych platformach, 3.Instytucje publiczne: -niski poziom zinformatyzowania JST, -przestarzały system informatyczny, który często utrudnia załatwianie spraw, co powoduje niepotrzebne wydłużanie czasu załatwiania spraw i wzrost niezadowolenia obywateli, -brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej administracji, a także brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy poszczególnymi jednostkami Gminy. Celem głównym jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w gm. Strzyżów poprzez dostarczenie mieszkańcom i podmiotom gospodarczym nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej. Cele projektu są zgodne z celem dla działania FEPK.01.02 Cyfryzacja, określonym w SZOP – Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli i przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Celami szczegółowymi projektu są: -poprawa jakości życia mieszkańców poprzez powszechny dostęp do e-usług, -poprawa bezpieczeństwa informatycznego. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację następujących zadań: Zadanie 1. Platforma e-usług publicznych, Zadanie 2. E-Woda Zadanie 3. Cyberbezpieczeństwo Zadanie 4. Digitalizacja zasobów GIS Zadanie 5. Platforma sprzętowa Zadanie 6. Szkolenia TIK Zadanie 7. Wniosek o dofinansowanie i doradztwo techniczne Zadanie 8. Koszty pośrednie Szczegółowy opis i uzasadnienie zawarto w Sekcji IV ZADANIA. Na każdym etapie promocja. Wspierane działania zostały ocenione jako zgodne z zasadą „nie czyń znaczących szkód” (DNSH). Realizacja umożliwi integrację obecnie oferowanych e-usług, wprowadzenie do oferty Gminy nowych e-usług i połączenie całości infrastruktury informatycznej i systemów dziedzinowych w jeden spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw. Wymaga to jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych i zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są głównie z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Realizacji powstałych w trakcie analizy otoczenia potrzeb, służy uruchomienie nowoczesnej, cyfrowej, dostępnej w każdym miejscu i w każdym czasie usług administracji. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie: -dostęp do większej ilości zasobów publicznych, -zwiększony zakres informacji udostępnianych w technologii cyfrowej, -szersze wykorzystanie cyfrowych zasobów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych. Realizacja projektu w dużej mierze przyczyni do zwiększenia zaawansowania cyfrowego i do rozwiązania problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376703","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0058/23","Inclusive education in the Parchów School Complex.","Edukacja włączająca w Zespole Szkół w Parchowie.","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,386923.64,"EUR",328885.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365450","54.206892730073,17.679341215542",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410107","Parchowo",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The main objective of the project is to implement inclusive education aimed at supporting students with disabilities, behavioural and emotional disorders, learning difficulties and students with migration experience by supporting access to psychological staff for students and improving the quality of inclusive education through training of pedagogical staff, as well as actions aimed at empowering students with disabilities and strengthening parents at the Primary School in the Parchów School Complex in the Parchowo Commune in the period up to 31.12.2026. The implementation of the main objective is aimed at 1 primary school from the Parchowo Commune belonging to the Parchów School Complex and will include support for 50 pupils (20Acts and 30Ch.), including 25 pupils with judgments (10Acts, 15Ch.), (decisions on disability.6 pupils. 2Acts 4 resp. rulings from PPP 19ucz. 8 p.m. 11) and 25 students. (10Acts, 15Ch.) with special educational needs are defined at the level of the institution by a group of pedagogues and specialists (psychologist, speech therapist, educator) and 30 teachers (26K, 4M) as well as 50 parents (40K, 10M). The main objective of the project results directly from the specific objective (f) in the FEP 2021-2027 and in the description of Measure 5.8. in the SZOP. The project is based on the attitudes of diagnosing needs in the field of inclusive education and is a comprehensive response to the diagnosed individual needs of the above-mentioned schools, students, parents and teachers, taking into account solutions for the development of inclusive education. They will apply the principles of universal design and rational adaptation for students with special needs. The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and the preparation of the school to conduct inclusive education. The tasks in the project result from the Main Objective and are consistent with the diagnosis of the needs of the school in the field of inclusive education. The main activities of the project are: (in accordance with the Schedule Section) - Preparation of documentation and procedures and recruitment of project participants (students, parents and teachers for training) . (details in the recruitment tab) - preparation and implementation of the procurement procedure for supplies, services (in accordance with the PHP and ESF+ eligibility guidelines) - selection of staff to conduct classes (teacher's card + provisions of the Labour Code) - implementation of classes for students (starting classes from the 1st semester of the school year 2024 / 2025 ) - implementation of training for teachers The project provides for an information and promotion department, including information to the public on the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with the FPCA. The prom-infor. activities will include: identification of information and promotion activities and documents related to the implementation of the project, which will be made public or intended for project participants. placement of posters and plaques in accordance with the model in a visible and publicly available place of implementation of the project, placement of stickers on the equipment and equipment purchased under the project and placement of the project description on the official website of the intern. and/or in the social media. Main results: -to support 50 pupils (20Acts and 30Ch.), including 25 pupils with judgments (10Acts, 15Ch.), (decisions on incompleteness. 6 to teach. 2Acts 4 resp. rulings from PPP 19ucz. 8 p.m. 11 grand) and 25 pupils. (10Acts, 15Ch.) from the SPE and 30 teachers (26K, 4M) and 50 births. (40K,10M) - Acquisition of qualifications/competences by 30 n-li (26K 4M) very difficult access to specialists - therapists for school-age children, provided that pre-school children benefit from therapy under the Government Program \"For Life\" and students. SP use therapy in the P-P Clinic in which there is a lack of specialists - therapists, which causes difficulties in access to various types of therapy, including the possibility of a smooth continuation of therapy for school children.","Celem głównym projektu jest wdrażanie edukacji włączającej zakładające wsparcie uczniów z niepełnosprawnościami, zaburzeniami zachowania i emocji, z trudnościami w nauce oraz uczniów z doświadczeniem migracji poprzez wsparcie dostępu do kadry psychologicznej dla uczniów oraz podnoszenie jakości edukacji włączającej poprzez szkolenia kadry pedagogicznej a także działania mające na celu upodmiotawianie uczniów z niepełnosprawnościami i wzmacniających rodziców na terenie Szkoły Podstawowej w Zespole Szkół w Parchowie w Gminie Parchowo w okresie do 31.12.2026 r. Realizacja celu głównego jest skierowana do 1 szkoły podstawowej z terenu Gminy Parchowo należącej do Zespołu Szkół w Parchowie i obejmie wsparcie dla 50 uczniów (20Dz. i 30Ch.) w tym 25 uczniów z orzeczeniami (10Dz, 15Ch.), (orzeczenia o niepełnospr.6 ucz. 2Dz. 4 chł. orzeczenia z PPP 19ucz. 8 dz. 11chł.) oraz 25 uczn. (10Dz., 15Ch.) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi określ. na poziomie placówki przez grono pedag. oraz specjalistów (psycholog, logopeda, pedagog) oraz 30 nauczycieli( 26K, 4M) a także 50 rodziców (40K,10M). Cel główny projektu bezpośrednio wynika z celu szczegółowego (f) w FEP 2021-2027 oraz w opisie Działania 5.8. w SZOP. Projekt opracowany na postaw. diagnozy potrzeb w zakresie edukacji włączającej i stanowi kompleksową odpowiedź na zdiagnozowane, indywidualne potrzeby w/w szkół, uczniów, rodziców i nauczycieli z uwzględnieniem rozwiązań na rzecz rozwoju edukacji włączającej. Zaplan. przedsięwz.będą stosowały zasady uniwersalnego projektowania i racjonalnego dostosowania dla uczniów o specjalnych potrzebach. Realizacja proj.będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotow. szkoły do prowadzenia edukacji włączającej. Zadania w projekcie wynikają z Celu głównego i są zgodne z diagnozą potrzeb szkoły w zakresie edukacji włączającej. Główne działania w projekcie to: (zgodnie z Sekcją Harmonogram) -Przygotowanie dokumentacji oraz procedur oraz przeprowadzenie rekrutacji uczestników projektu (uczniów, rodziców oraz nauczycieli do szkoleń) . (szczegóły w zakładce rekrutacja) - przygotowanie i przeprowadzenie procedury zamówień na dostawy, usługi (zgodnie z PZP i wytycznymi kwalifikowalności EFS+) - wyłonienie kadry do prowadzenia zajęć (karta nauczyciela +przepisy kodeksu pracy) - realizacja zajęć dla uczniów ( rozpoczęcie zajęć od I semestru roku szkolnego 2024 / 2025 ) - realizacja szkoleń dla nauczycieli Projekt przewid. dział. informacyjno-promocyjne w tym inform. społeczeństwa o dofinans. projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z umową o dof.proj. Działania prom-infor. obejmą min.: oznaczenie działań informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentów związanych z realizacją projektu, które będą podane do wiadomości publicznej lub przeznaczone dla uczestników proj. umieszczenie zgodnych ze wzorem plakatów oraz tablic w widocznym i dostępnym publicznie miejscu realizacji proj umieszczeniu naklejek na wyposażeniu i sprzęcie zakupionym w ramach proj. oraz umieszczeniu opisu proj. na oficjalnej stronę intern. lub/i w mediach społ.. Główne rezultaty: -objęcie wsparciem 50 uczniów (20Dz. i 30Ch.) w tym 25 uczn. z orzeczeniami (10Dz, 15Ch.), (orzeczenia o niepełn. 6 ucz. 2Dz. 4 chł. orzeczenia z PPP 19ucz. 8 dz. 11chł) oraz 25 uczn. (10Dz., 15Ch.) z SPE oraz 30 nauczycieli (26K, 4M) i 50 rodz. (40K,10M) -nabycie kwalifikacji/kompet przez 30 n-li (26K 4M) Sytuacja problemowa dotycz. grupy doc.: bardzo utrudniony dostęp do specjalistów - terapeutów dla dzieci w wieku szkolnym, o ile dzieci w wieku przedszkolnym korzystają z terapii w ramach Programu Rządowego \"Za życiem\" natomiast uczn. SP korzystają z terapii w Poradni P-P w której brakuje specjalistów - terapeutów co powoduje utrudnienia w dostępie do różnego rodzaju terapii, w tym możl. płynnej kontynuacji terapii dzieci szkol. rozpocz. na etapie przedszkol"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379238","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-001C/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Bytom","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bytomiu","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,2558659.19,"EUR",2174860.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to support unemployed persons registered in PUP Bytom, in particular those in a difficult situation on the labour market. The project will result in greater access to employment through professional activation (comprehensive support) in accordance with the current needs of the local labour market. Project addressed to 421 people including (K 236, M 185). The support will be implemented in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project provides for the following labour market instruments and services: - job placement for 244 persons,- career counselling for 177 persons- vocational activation training on the basis of IPD for 177 persons. - intervention works for 16 persons, accompanying support, i.e. reimbursement of travel costs, reimbursement of childcare costs, - business start-up grants for 156 persons, - internships for 185 persons,- retrofitting/equipment of a workstation for 30 persons,- settlement vouchers for 13 persons. The target group of the project is unemployed persons registered in the PLO in Bytom, i.e. persons who are over 18 years of age and under 60 years of age (women) or 65 (men), in particular: 1.the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly 50+, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; Young people aged 18-29, especially: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. The project provides participants with the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital (non-project funding, FP), - necessary to work in the green economy sector, - relevant for regional/local specialisations, - related to health and care services. The assumed result of the project will be obtaining qualifications/competence by 126 people and taking up employment by 254 people. The deadline for the implementation of the project is 01.01.2023- 31.12.2024. Information and promotion activities will be carried out throughout the project implementation period in accordance with the Guidelines (General Regulation and Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027), the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of equality between women and men, the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Promotional activities will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. Information about the project will be posted on the website and on social media (FB) and will include:- the title of the project,- the activities,- the target groups,- the project objective,- the effects, the project results, the project value,- the amount of the contribution from the European Funds. The information on the project website will be written in simple language, updated on an ongoing basis and available to people with disabilities. Permanent A3 posters (in accordance with the current design) will be placed in a visible place of the project. Posters will also be placed in places frequently visited by potential project participants, i.e., among others, in the Municipal Office, MOPR, CIS and in places of project implementation (traineeships, grants, equipment, school institutions, intervention works). All documents, e.g. attendance lists, materials for participants and contracts concluded as part of the project will be marked accordingly. https://bytom.praca.gov.pl/","Celem projektu jest wsparcie os. bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Bytom w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy. Efektem projektu będzie większy dostęp do zatrudnienia poprzez aktywizację zawodową(kompleksowe wsparcie) zgodnie z aktualnymi potrzebami lokalnego rynku pracy. Projekt skierowany dla 421 os. w tym(K 236, M 185). Wsparcie będzie realizowane zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W projekcie przewidziano następujące instrumenty i usługi rynku pracy: - pośrednictwo pracy dla 244 os.,- doradztwo zawodowe dla 177 os.- szkolenia w ramach aktywizacji zawodowej na podstawie IPD dla 177os. - prace interwencyjne dla 16 os., wsparcie towarzyszące, tj. zwrot kosztów dojazdu, refundacja kosztów opieki nad dzieckiem, - dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 156 osób, - staże dla 185 os.,- doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy dla 30 os.,- bony na zasiedlenie dla 13 os. Grupa docelowa projektu to os. bezrobotne zarejestrowane w PUP w Bytomiu tj. osoby, które ukończyły 18 lat i nie ukończyły 60 lat(kobiety) lub 65(mężczyźni), w szczególności: 1.znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby starsze 50+, os. z niepełnosprawnościami, os. długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach; 2.os. młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą, pochodzenia migranckiego. Projekt zapewnia uczestnikom możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalifikacji,w szczególności: - cyfrowych (finansowanie poza projektem, FP),- niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki,- istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji,- związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Zakładanym rezultatem proj. będzie uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez 126 os. oraz podjęcie zatrudnienia przez 254 os. Termin realizacji projektu to 01.01.2023 r.- 31.12.2024. Działania informacyjno - promocyjne będę prowadzone przez cały okres realizacji proj. zgodnie z Wytycznymi (Rozporządzeniem ogólnym oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027), zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasadą równości kobiet i mężczyzn, z Kartą Praw Podstawowych oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. W działaniach promocyjnych nie będzie wykorzystywać się przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Informacje o proj. będą zamieszczone na stronie internetowej i w mediach społecznościowych(FB)i będą zawierać:- tytuł proj.,-działania,- grupy docelowe,- cel proj.,- efekty, rezultaty proj., wartość proj.,- wysokość wkładu z Funduszy Europejskich. Informacje na stronie internetowej dot. proj. będą formułowane w prostym języku, na bieżąco aktualizowane i dostępne dla os. z niepełnosprawnościami. W widocznym miejscu realizacji proj.zostaną umieszczone trwałe plakaty A3(zgodnie z obowiązującym wzorem). Plakaty zostaną również umieszczone w miejscach często odwiedzanych przez potencjalnych uczestników proj. tj. m.in. w Urzędzie Miejskim, MOPR, CIS oraz w miejscach realizacji proj.(staże, dotacje,doposażenia, instytucje szkol., prace interwencyjne). Wszystkie dokumenty, tj. np. listy obecności, materiały dla uczestników i umowy zawierane w ramach projektu zostaną odpowiednio oznaczone. https://bytom.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372023","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07XP/25","Vocational activation of the unemployed in Siedlce district and Siedlce city (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie siedleckim i mieście Siedlce (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,979981.49,"EUR",832984.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613436","52.174636966541,22.298943631617",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712608","Siedlce",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of unemployed persons, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people aged 18-29, the long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age. PUP in Siedlce intends to achieve the goal by implementing the following instruments and services of the labour market: job placement/professional guidance,training(including reimbursement of commuting costs),traineeships(including reimbursement of commuting costs),intervention work,granting one-off funds for starting a business.The project will also include support in the form of settlement vouchers for people aged 18-29. As part of the project, individual and comprehensive professional activation will be implemented based on elements of individual and comprehensive assistance, with the obligatory use of the Individual Action Plan (IPD). W ramach projektu osoby bezrobotne otrzymają wsparcie,dopasowane do indywidualnych,rzeczywistych potrzeb,w postaci usług i instrumentów rynku pracy,w tym wsparcie doradców klienta świadczących usługi pośrednictwa pracy lub/i poradnictwa zawodowego.Osoby bezrobotne otrzymają pomoc w zdobyciu doświad. zawod. dzięki organizacji staży oraz nabędą/podwyższą swoje kwalifikacje/kompetencje zawodowe dzięki szkoleniom.Wspieranie samozatrudnienia będzie realizowane poprzez przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.Natomiast w ramach prac interwencyjnych powstaną nowe miejsca pracy.Przyznane bony na zasiedlenie ułatwią osobom młodym rozpoczęcie pracy oraz zdobywanie doświadczenia poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.Oferowane wsparcie będzie dostosowane do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy.Zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza umiejętności,predyspozycji,problemów zawodowych danego uczestnika projektu poprzez opracowanie/aktualizację IPD.Każdy z uczestników/czek otrzyma więc ofertę obejmującą formy wsparcia,które zostaną zidentyfikowane i określone w IPD jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub pozyskaniu zatrudnienia.PUP w Siedlcach za pomocą ankiet/wywiadów z osobami bezrobotnymi będzie diagnozował deficyty w zakresie umiejętności cyfrowych,umiejętności niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki,umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.Projekt jest zgodny z celem szczegółowym FEM 2021-2027 „Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej”.Wsparcie udzielone uczestnikom/czkom projektu przyczyni się m.in.do utworzenia nowych miejsc pracy,zwiększenia rodzajów usług oferowanych na lokalnym rynku pracy,czy poszerzeniu grupy wykwalifikowanych pracowników.Podejmowane działania w ramach projektu przyczynią się do wzrostu atrakcyjności województwa jako miejsca do życia i rozwoju mieszkańców oraz zwiększenia kapitału społecznego i ludzkiego.Zatem zakres wsparcia uczestników projektu zostanie powiązany z obszarami inteligentnej specjalizacji woj.mazowieckiego oraz przyczyni się do realizacji zakładanych efektów gospodarczych obszaru Wysoka jakość życia.Projekt będzie realizowany zgodnie z z. równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy de minimis.Projekt jest zgodny z regulaminem naboru.Projekt nie jest zakończony,w rozumieniu z art. art. 63 ust. 6 General Regulation.The draft is in accordance with national legislation. PUP in Siedlce represents the type of Beneficiary: Public services.","Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os. bezrob.,w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj.osób młodych w wieku 18-29 lat,długotrwale bezrobotnych,z niepełnospr., z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym,kobiet oraz osób, które ukończyły 50 lat.Projekt swoim działaniem będzie obejmował pow. siedlecki oraz m. Siedlce. PUP w Siedlcach zamierza osiągnąć cel poprzez realizowanie następujących instrumentów i usług rynku pracy: pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe,szkolenia(w tym zwrot kosztów dojazdu),staże(w tym zwrot kosztów dojazdu),prace interwencyjne,przyznanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej.Projekt będzie zawierał również wsparcie w postaci bonów na zasiedlenie dla os. w wieku 18-29lat. W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa oparta na elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy,z obligatoryjnym wykorzystaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD). W ramach projektu osoby bezrobotne otrzymają wsparcie,dopasowane do indywidualnych,rzeczywistych potrzeb,w postaci usług i instrumentów rynku pracy,w tym wsparcie doradców klienta świadczących usługi pośrednictwa pracy lub/i poradnictwa zawodowego.Osoby bezrobotne otrzymają pomoc w zdobyciu doświad. zawod. dzięki organizacji staży oraz nabędą/podwyższą swoje kwalifikacje/kompetencje zawodowe dzięki szkoleniom.Wspieranie samozatrudnienia będzie realizowane poprzez przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.Natomiast w ramach prac interwencyjnych powstaną nowe miejsca pracy.Przyznane bony na zasiedlenie ułatwią osobom młodym rozpoczęcie pracy oraz zdobywanie doświadczenia poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.Oferowane wsparcie będzie dostosowane do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy.Zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza umiejętności,predyspozycji,problemów zawodowych danego uczestnika projektu poprzez opracowanie/aktualizację IPD.Każdy z uczestników/czek otrzyma więc ofertę obejmującą formy wsparcia,które zostaną zidentyfikowane i określone w IPD jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub pozyskaniu zatrudnienia.PUP w Siedlcach za pomocą ankiet/wywiadów z osobami bezrobotnymi będzie diagnozował deficyty w zakresie umiejętności cyfrowych,umiejętności niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki,umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.Projekt jest zgodny z celem szczegółowym FEM 2021-2027 „Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej”.Wsparcie udzielone uczestnikom/czkom projektu przyczyni się m.in.do utworzenia nowych miejsc pracy,zwiększenia rodzajów usług oferowanych na lokalnym rynku pracy,czy poszerzeniu grupy wykwalifikowanych pracowników.Podejmowane działania w ramach projektu przyczynią się do wzrostu atrakcyjności województwa jako miejsca do życia i rozwoju mieszkańców oraz zwiększenia kapitału społecznego i ludzkiego.Zatem zakres wsparcia uczestników projektu zostanie powiązany z obszarami inteligentnej specjalizacji woj.mazowieckiego oraz przyczyni się do realizacji zakładanych efektów gospodarczych obszaru Wysoka jakość życia.Projekt będzie realizowany zgodnie z z. równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy de minimis.Projekt jest zgodny z regulaminem naboru.Projekt nie jest zakończony,w rozumieniu z art. art. 63 ust. 6 Rozporządzenia ogólnego.Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym. PUP w Siedlcach reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368110","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0110/23","Mobile technology line for obtaining aggregate from construction debris","Mobilna linia technologiczna do otrzymywania kruszywa z gruzu budowlanego","Poland","01/09/2023","30/09/2025",35,2471666.59,"EUR",607229.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362938","50.705387003643,16.552607131208",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030203","Pieszyce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the purchase of machines and equipment for the creation of a mobile technological line for the processing of debris into building aggregates. As a result of waste treatment, a full-fledged product is obtained, which will be offered to external customers for use, depending on the type of materials and the size of individual fractions, e.g. as a sub-base for roads with less load, addition to the production of concrete, small garden architecture (e.g.: construction of a rockwork, hardening of a slope or hill, occupancy of a pond, making a cascade), hardening of the substrate (e.g. under the terrace, driveway to the garage, under the pavement, etc.). The main objective of the project is to introduce into the applicant's business a new mobile line for the processing of debris into construction aggregate, and thus to introduce a new production process of the company thanks to which a new product will be offered and thus increase the competitiveness and diversification of the company's operations. The main objective of the project will be achieved through specific objectives: 1. Purchase of equipment such as: • pre-miller/ crusher • mobile sieve • integrated debris treatment machine (separator for ferrous and non-ferrous metals, sorting cabin, anti-dust system) • mobile loader 2. Purchase of additional equipment, which are lego blocks, enabling flexible shaping of partitions depending on the batch of processed raw material. The investment is an initial investment, i.e. diversification of the output of the plant through the introduction of products not yet produced or provided by the plant. The implementation of the project will result in: 1) Beneficial economic effects for the company in the form of: a) an increase in revenues from the sale of new and better processed products: b) increasing the profitability of production, 2) Acquiring new markets and new customers at home and abroad. 3) Diversification of the company's operations through a new offer of construction aggregates obtained from debris. 4) Increasing the level of innovation of the company, and thus strengthening its competitive position and consolidating the company's position as one of the leading enterprises in the secondary raw materials industry. 5) Positive impact of the investment on the environment. 6) Increased employment. The project is in line with the TPST's objective of: ‘Wałbrzych subregion – no coal. Working in solidarity towards safe and sustainable socio-economic development for climate neutrality, learning to learn and improving quality of life’, and in particular with the specific objectives of: 1. It's an economic one. The project will contribute to the applicant's economic activity and competitiveness by diversifying the company's activities. 2. Developing innovation and a sustainable economy: planning the optimal layout of technological lines reflects the pursuit of innovation and efficiency. In addition, minimising energy costs and logistical waste will support the objectives of a sustainable economy, which has a positive impact on climate neutrality policies. 3. Creating value-added jobs, which is in line with policies to improve the quality of life of residents. 4. Developing local supply chains, which is in line with the drive to support local businesses and create local partnerships. The project is also in line with the specific objective of the FEDS 2021-2027 \"Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral Union economy by 2050 based on the Paris Agreement\", through activities related to the diversification of the company's operations, increasing employment, developing innovation, reusing waste and thus mitigating the impact of human activities on the environment by reducing the extraction of minerals.","Przedmiotem projektu jest zakup maszyn i wyposażenia do stworzenia mobilnej linii technologicznej do przetwarzania gruzu na kruszywo budowlane. W wyniku przetwarzania odpadów uzyskiwany jest pełnowartościowy produkt, który oferowany będzie odbiorcom zewnętrznym do wykorzystania, w zależności od rodzaju materiałów i wielkości poszczególnych frakcji, np. jako podbudowa dróg o mniejszym obciążeniu, dodatek do produkcji betonów, mała architektura ogrodowa (np.: budowa skalniaka, utwardzenia skarpy lub pagórka, obłożenia oczka wodnego, wykonania kaskady), utwardzenie podłożą (np. pod taras, podjazd do garażu, podbudowa pod chodnikt itp.). Celem głównym projektu jest wprowadzenie do działalności wnioskodawcy nowej mobilne linii do przetwarzania gruzu na kruszywo budowlane, a tym samym wprowadzenie nowego procesu produkcyjnego przedsiębiorstwa dzięki któremu zostanie zaoferowany nowy produkt i tym samym zwiększenie konkurencyjności i dywersyfikację działalności firmy. Cel główny projektu zostanie zrealizowany poprzez cele szczegółowe: 1. Zakup urządzeń takich jak: • rozdrabniacz wstępny/ kruszarka • sito mobilne • zintegrowana maszyna do przeróbki gruzu (separator do metali żelaznych i nieżelaznych, kabina sortownicza, system przeciwpyłowy) • ładowarka mobilna 2. Zakup dodatkowego wyposażenia, jakim są lego bloki, umożliwiające elastyczne kształtowanie przegród w zależności od partii przerabianego surowca. Inwestycja ma charakter inwestycji początkowej, tj. dywersyfikacją produkcji zakładu poprzez wprowadzenie produktów dotąd niewytwarzanych lub nieświadczonych przez ten zakład. Realizacja projektu spowoduje: 1) Korzystne efekty ekonomiczne dla firmy w postaci: a) wzrostu przychodów ze sprzedaży nowych produktów i lepiej przetworzonych: b) zwiększenia rentowności produkcji, 2) Zdobycie nowych rynków i nowych odbiorców w kraju i za granicą. 3) Dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa poprzez nową ofertę kruszywa budowlanego otrzymywanego z gruzu. 4) Podniesienie poziomu innowacyjności firmy, a co za tym idzie wzmocnienie jej pozycji konkurencyjnej i utrwalenie pozycji firmy jako jednego z wiodących przedsiębiorstw w branży surowców wtórnych. 5) Pozytywny wpływ inwestycji na środowisko. 6) Zwiększenie zatrudnienia. Projekt zgodny jest z celem TPST, jakim jest: „Subregion Wałbrzyski – bez węgla. Solidarny w dążeniu do bezpiecznego i stabilnego rozwoju społeczno-gospodarczego na rzecz neutralności klimatycznej, umiejętności uczenia się i poprawy jakości życia”, a w szczególności z celami szczegółowymi: 1. Gospodarczy. Projekt przyczyni się do większej aktywności gospodarczej wnioskodawcy oraz jego konkurencyjności, poprzez dywersyfikację działalności przedsiębiorstwa. 2. Rozwój innowacji i zrównoważonej gospodarki: planowanie optymalnego układu ciągów technologicznych odzwierciedla dążenie do innowacyjności i efektywności. Ponadto, minimalizacja kosztów energii i marnotrawstwa logistycznego będzie wspierać cele związane z zrównoważoną gospodarką co pozytywnie wpływa na politykę neutralności klimatycznej. 3. Tworzenie miejsc pracy o wartości dodanej, co jest zgodne z polityką poprawy jakości życia mieszkańców. 4. Rozwój lokalnych łańcuchów dostaw, co jest zgodne z dążeniem do wspierania lokalnych przedsiębiorstw i tworzenia lokalnych partnerstw. Projekt zgodny jest również z celem szczegółowym FEDS 2021-2027 \"Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie\", poprzez działania związane z dywersyfikacją działalności firmy, zwiększeniem zatrudnienia, rozwój innowacji, ponowne wykorzystanie odpadów i tym samym łagodzenie wpływu działalności człowieka na środowisko naturalne poprzez ograniczenie wydobywania kopalin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373119","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0149/24","Inclusive education in the Kindergarten-School Complex in Krzykawo","Edukacja włączająca w Zespole Przedszkolno – Szkolnym w Krzykawie","Poland","02/09/2024","30/06/2029",83.03,150066.84,"EUR",124606.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720347","50.302650416267,19.472903038626",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231203","Bolesław",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project will be to increase the availability of quality and inclusive education in the Krzykawa School and Pre-school Complex by June 2029 by: - organization of therapeutic classes (1270 teaching hours) for a minimum of 49 students with special needs, thanks to which their psychophysical functioning will be improved in the scope of: improving communication skills (for the group covered by speech therapy), improving the functioning of basic sensory systems (for the group covered by AI therapy and motor therapy), improving social functioning for students covered by TUS classes; - increasing knowledge about the functioning of persons with disabilities thanks to the implementation of a series of anti-discrimination workshops for one class in a given school year (a total of 60 students throughout the project implementation period) of an inclusive nature; - improving the accessibility of the architectural, information and communication space of the SP; - developing a management procedure in the form of \"Standards for the care and education of pupils holding a certificate on the need for special education: what will constitute the use of European experience in conducting inclusive education together with competence training for teachers for at least 23 teachers; - acquisition of specialist competences and qualifications (SI therapist and TUS therapist) by 2 teachers; The project is implemented in the municipality of Bolesław in a partnership formula between a non-governmental organisation (the ‘Res Sacra Miser’ Charitable Association) and the governing body of the Krzykawo School and Pre-School Complex (the municipality of Bolesław). The project is a development of the existing cooperation of entities in the field of inclusive education and development of students' competences.","Celem projektu będzie zwiększenie dostępności do dobrej jakości edukacji włączającej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Krzykawie do czerwca 2029 r. poprzez: - organizację zajęć terapeutycznych (1270 godz. dydaktycznych) dla minimum 49 uczniów i uczennic ze specjalnymi potrzebami, dzięki czemu poprawie ulegnie ich funkcjonowanie psychofizyczne w zakresie: poprawy zdolności komunikacyjnych (dla grupy objętej logopedią), poprawy funkcjonowania bazowych systemów sensorycznych (dla grupy objętej terapią SI i terapią ruchową), poprawy funkcjonowania społecznego dla ucz. objętych zajęciami TUS; - wzrost wiedzy nt. funkcjonowania osób z niepełnosprawności dzięki realizacji cyklu warsztatów antydyskryminacyjnych dla jednej klas w danym roku szkolnym (łącznie 60 uczniów w całym okresie realizacji projektu) o charakterze integracyjnym; - poprawę dostępności architektonicznej, informacyjno- komunikacyjnej przestrzeni SP; - opracowanie procedury zarządczej w postaci „Standardów opieki i edukacji uczniów posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego:, co stanowić będzie o wykorzystaniu doświadczeń europejskich w prowadzeniu edukacji włączającej wraz ze szkoleniem kompetencyjnym dla nauczycieli dla min.23 nauczycieli; - nabycie kompetencji i kwalifikacji specjalistycznych (terapeuta SI i terapeuta TUS) przez 2 nauczycieli; Projekt realizowany jest na terenie gminy Bolesław w partnerskiej formule pomiędzy organizacją pozarządową (Stowarzyszenie Dobroczynne „Res Sacra Miser”) a organem prowadzącym Zespół Szkolno-Przedszkolny w Krzykawie (gmina Bolesław). Projekt stanowi rozwinięcie dotychczasowej współpracy podmiotów w obszarze edukacji włączającej i rozwoju kompetencji uczniów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368412","2021PL16FFPR002_FEKP.02.09-IZ.00-0003/24","Trees on local roads - Tree care in the belt of district road No. 1252C Jeżewo - Świecie","Zadrzewienie przy drogach lokalnych - Pielęgnacja drzew w pasie drogi powiatowej nr 1252C Jeżewo - Świecie","Poland","01/05/2025","30/09/2025",85,129606.22,"EUR",101528.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517622","53.411603494205,18.429526684881",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681409","Świecie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The subject of the project is to carry out care work on the existing tree cover located at the district road No. 1252C of the Jeżewo-Świecie relationship. The project covered 608 trees located on the roadside of the district road. The material scope of the project includes the following tasks: 1. Care work - the task is to carry out technical and care cuts along with the removal of drainage in existing roadside trees along with possible felling and compensatory planting of new trees. The aim of the project is to extend the lifespan of growing trees, which are a barrier and protect the surrounding areas from noise and linear emissions, including mainly from carbon dioxide emissions, which are absorbed by plants to the process of photosynthesis. The implementation of the task will be carried out by an external contractor, and the scope of care work has been determined on the basis of an inventory of 608 trees growing on the section of the district road in question, of which 564 trees will be subjected to care activities, and in the case of 17 trees it was not found necessary. 2. Compensatory plantings - 54 trees are to be planted as a compensatory measure in relation to the ongoing felling of 27 of the most dangerous and non-progressive trees, financed from the Applicant's own resources. Carrying out the felling, financed from the Applicant's own resources, before the start of the project is justified by the need to ensure the safety of road users. Plantings will be carried out in the spring, in the period outside the frost. Planting in late autumn after felling activities and preparing the ground for new plantings could lead to damage to the seedlings and their death, so an action carried out immediately after felling in autumn would be highly inefficient. 3. Indirect costs, i.e. 4% of direct eligible costs, which included, among others, tasks related to information and promotion of the project, including: - marking the project document with the appropriate logotype, i.e. the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland (in full colour) and the EU mark and the coat of arms of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, - placing a permanent information board at the place of implementation of the project, - publishing information about the project and the funding obtained on the website of the District and the District Road Administration, as well as on the profile on social media, - placing information posters indicating basic information about the project, on advertising boards of selected parishes. The maintenance of 53 trees and the planting of 2 trees on plots 5082 and 829/3 of the world’s land registry, due to the urban nature, were included in the ineligible costs. The project is ready to be implemented from a formal and legal point of view. The applicant has the right to dispose of the real estate covered by the project. Due to the nature of the project, it is not necessary to have administrative permits and project documentation. The project complies with the standards for the implementation of roadside trees in the Kujawsko-Pomorskie voivodship, as stated in the opinion of the Road Infrastructure Department of the UM WKP issued in dd. The implementation of the task was not started before the application for funding was submitted. The implementation period is planned for May - September 2025. Therefore, the Applicant did not proceed with any of the activities included in the project budget before submitting the WoD. The planned date for selecting a care contractor is planned for the second quarter of 2025. , The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, including all project products are available to people with special needs and with the principle of equal opportunities K and M. The project complies with accessibility standards (digital and information and promotion). More on this in Annex 1, Chapter 1.4, paragraph. III and IV.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie prac pielęgnacyjnych istniejącego zadrzewienia znajdującego się przy drodze powiatowej nr 1252C relacji Jeżewo-Świecie. Projektem objęto 608 drzew znajdujących się w przydrożu drogi powiatowej. Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje następujące zadania: 1. Prace pielęgnacyjne - zadanie polega na przeprowadzeniu cięć technicznych i pielęgnacyjnych wraz z usunięciem posuszu w istniejących zadrzewieniach przydrożnych wraz z ewentualną wycinką i kompensacyjnym nasadzeniem nowych drzew. Realizacja zadania ma na celu przedłużenie żywotności drzew rosnących będących barierą i ochroną okolicznych terenów od hałasu oraz emisji liniowej, w tym głównie od emisji dwutlenku węgla, który absorbowany jest przez rośliny do procesu fotosyntezy. Realizacja zadania przeprowadzona zostanie przez zewnętrznego wykonawcę, zaś zakres prac pielęgnacyjnych określony został na podstawie inwentaryzacji 608 drzew rosnących na przedmiotowym odcinku drogi powiatowej, z czego działaniom pielęgnacyjnym poddanych zostanie 564 drzew, zas w przypadku 17 drzew nie stwierdzono takiej konieczności. 2. Nasadzenia kompensacyjne - przewidziano nasadzenia 54 drzew jako działanie kompensacyjne względem prowadzonej wycinki 27 najbardziej niebezpiecznych i nierokujących żywotności drzew, finansowanej ze środków własnych Wnioskodawcy. Przeprowadzenie wycinki, finansowanej ze środków własnych Wnioskodawcy jeszcze przed rozpoczęciem projektu uzasadnione jest niezbędnością zapewnienia bezpieczeństwa użytkowników dróg. Nasadzenia przeprowadzone zostaną z kolei wiosną, w okresie poza przymrozkami. Prowadzenie nasadzeń późną jesienią po działaniach zw. z wycinką i przygotowaniem gruntu pod nowe nasadzenia mogłyby doprowadzić do uszkodzenia sadzonek i ich obumarcia, zatem działanie prowadzone bezpośrednio po wycince jesienią, byłoby wysoce nieefektywne. 3. Koszty pośrednie,tj. 4% bezpośrednich kosztów kwalifikowanych, w ramach których ujęto m.in. zadania związane z informacją i promocją projektu, w tym: - oznaczenie dok. dot. projektu odpowiednim logotypem, tj. znakiem FE, znakiem barw RP (w wersji pełnokolorowej) i znakiem UE oraz herbem Województwa Kujawsko-Pomorskiego, - umieszczeniem w miejscu realizacji projektu trwałej tablicy informacyjnej, - publikowaniem informacji o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej Powiatu i Powiatowego Zarządu Dróg, jak również na profilu w mediach społecznościowych, - umieszczeniem plakatów informacyjnych, wskazujących podstawowe informacje o projekcie, na tablicach ogłoszeniowych wybranych sołectw. Działanie pielęgnacyjne 53 drzew i nasadzenie 2 drzew na działkach 5082, 829/3 obręb ewidencyjny Świecie, z uwagi na charakter miejski ujęto w ramach kosztów niekwalifikowalnych. Projekt jest gotowy do realizacji pod kątem formalno-prawnym. Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania nieruchomościami objętymi przedsięwzięciem. Z uwagi na charakter projektu, nie ma konieczności posiadania zezwoleń administracyjnych i dokumentacji projektowej. Projekt jest zgodny ze standardami dotyczącymi realizacji zadrzewień przydrożnych w województwie kujawsko-pomorskim, o czym mówi opinia Departamentu Infrastruktury Drogowej UM WKP wydana w dd. 03.09.2024 r. Realizacja zadania nie została rozpoczęta przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Okres realizacji zaplanowano na okres maj - wrzesień 2025 roku. Zatem Wnioskodawca nie przystąpił przed złożeniem WoD do jakichkolwiek działań ujętych w ramach budżetu przedsięwzięcia. Planowany termin wyłonienia wykonawcy prac pielęgnacyjnych zaplanowano na II kwartał 2025 roku. , Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, określoną w art. 9 Rozporządzenia 2021/1060, w tym wszystkie produkty projektu dostępne są dla osób ze szczególnymi potrzebami i z zasadą równości szans K i M. Projekt jest zgodny ze standardami dostępności (cyfrowy i informacyjno-promocyjny). Szerzej na ten temat w Zał. nr 1, w rozdziale 1.4., pkt. III i IV."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378292","2021PL16FFPR016_FEPZ.07.01-IZ.00-0006/24","Yacht port Swinoujscie North Pool - changing the system of floating piers","Port jachtowy Basen Północny w Świnoujściu - zmiana systemu pomostów pływających","Poland","02/01/2025","31/03/2026",69,5534572.76,"EUR",3103413.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514423","53.87557654426,14.303502887615",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321666301","Świnoujście",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of the yacht port, consisting in: 1. Demolition of degraded floating platforms based on reinforced concrete floats 15 pcs. and demolition of plastic platform 1 pcs. 2. Dropping into the bottom of the pool of steel piles as dalb anchoring new reinforced concrete floating piers. 3. Installation of 21 new piers (including the Bosman Bridge with storage and social container for the petty officer, the Fuel Bridge and for personal watercraft). 4. Replacement of postutents for electricity and water consumption. 5. adapting the electricity and water supply network to the new bridge system, by making an external water supply system and a power supply system. 6. execution of single-hole teletechnical sewerage for fiber optic connections between the administrative buildings of the yacht port. The need to replace the bridges results from the expert opinions that have shown their far-reaching degradation. A five-year review of hydrotechnical structures carried out in 2020, including the underwater part, also revealed a very poor technical condition of the fastening of the piers: rusted chains, broken anchors, shifted anchors, tangled chains. Numerous failures adversely affect the safety of users and generate additional costs for the manager. Applicant – GMŚ is in possession of the following decisions: 1. Decision No 7/2022 of 29 April 2022; Environmentally 2. Decision No 81/2023 of 22 August 2023 – building and demolition permit 3. Decision No 1280/2024 of 21 August 2024 – Zach. Provincial Conservator of Monuments 4. Decision No 3/2023 of 8 February 2023 authorising the construction and use of artificial islands 5. Decision SZ.ZUZ.4.4210.99.2023.MD of 19 July 2023 discontinuing the procedure for issuing a water permit 6. Order No GPG-I.60515.15.23.KK(8) of 18 August 2023 agreeing on the project – the Director of the Maritime Office in Sz-n Investment under this project is implemented on the basis of a building permit. The project is in line with the specific objective of Measure 7.1 Urban Development (ZIT) and the type of project - Support for tourism infrastructure based on endogenous potential of functional urban areas. The material scope of the project planned to be implemented fits into the assumptions of the above-mentioned action. Świnoujście as a coastal city, surrounded by waters, uses natural values to support projects affecting the development of sailing and water infrastructure. This project is one of the significant elements of the already existing tourist product, which is the West Pomeranian Sailing Route. The aim of the project is to improve the competitiveness and further development of the Yacht Port in Ś-cie, while increasing the capacity of the port and increasing the standard of services provided. Sailing tourism is one of the pillars of the Świnoujście tourism economy and the tourism economy of the region-OF SOM. As a result of the project, the result indicator is planned to be achieved: Number of visitors to cultural and tourist facilities supported: 21500. The doubled ‘capacity’ of the yacht port (from 220 to 470 seats) makes it possible to estimate the result at the above level on the basis of data from the port book. The planned promotional activities will allow to reach the target group - sailors - with information about the port reconstruction, thus achieving and maintaining the result indicator is ensured. Information and publicity measures: 1. Cost-free forms of promotion on www.swinoujscie.pl, www.osir.swinoujscie.pl and in the media of the city in the form of information containing a short description, objectives and results of the project and the fact of receiving financial support from the EU. 2.Documents created during the implementation of the project, made available to the public, will contain appropriate logotypes referring to EU co-financing 3.In the Port of Yacht. an information board will be installed in accordance with the principles of Art. 50 of Reg. of the European Parliament and of the Council (EU) 2021/1060.","Przedmiotem projektu jest przebudowa portu jachtowego, polegająca na: 1. Rozbiórce zdegradowanych pomostów pływających opartych na żelbetowych pływakach 15 szt. i rozbiórce pomostu plastikowego 1 szt. 2. Pogrążeniu w dno basenu stalowych pali jako dalb kotwiczących nowe żelbetowe pomosty pływające. 3. Montażu 21 szt. nowych pomostów (w tym Pomostu Bosmańskiego z kontenerem magazynowo – socjalnym dla bosmana, Pomostu Paliwowego i dla skuterów wodnych). 4. Wymianie postumentów do poboru prądu oraz wody. 5. dostosowaniu sieci elektrycznej i wodociągowej do nowego układu pomostów, poprzez wykonanie zewnętrznej instalacji wodociągowej i instalacji zasilającej. 6. wykonaniu kanalizacji teletechnicznej jednootworowej pod połączenia światłowodowe między budynkami administracyjnymi portu jachtowego. Konieczność wymiany pomostów wynika z wykonanych ekspertyz, które wykazały ich daleko idącą degradację. Przeprowadzony w 2020 roku pięcioletni przegląd budowli hydrotechnicznych, obejmujący również cześć podwodną, także ujawnił bardzo zły stan techniczny mocowania pomostów: przerdzewiałe łańcuchy, zerwane kotwice, przesunięte kotwice, poplątane łańcuchy. Liczne awarie wpływają niekorzystnie na bezpieczeństwo użytkowników oraz generują dodatkowe koszty dla zarządzającego. Wnioskodawca – GMŚ jest w posiadaniu następujących decyzji: 1. Decyzja nr 7/2022 z 29.04.2022 r.; środowiskowa 2. Decyzja nr 81/2023 z 22.08.2023 r. – pozwolenie na budowę i rozbiórkę 3. Decyzja nr 1280/2024 z 21.08.2024 r. – Zach. Wojewódzki Konserwator Zabytków 4. Decyzja nr 3/2023 z 08.02.2023 r. pozwolenie na wznoszenie i wykorzystywanie sztucznych wysp 5. Decyzja SZ.ZUZ.4.4210.99.2023.MD z 19.07.2023 r. umarzająca postępowanie o wydanie pozwolenia wodnoprawnego 6. Postanowienie nr GPG-I.60515.15.23.KK(8) z 18.08.2023 r. o uzgodnieniu projektu – Dyrektor Urzędu Morskiego w Sz-n Inwestycja w ramach niniejszego projektu jest realizowana w oparciu o pozwolenie na budowę. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym Działania 7.1 Rozwój obszarów miejskich (ZIT) oraz typem projektu - Wsparcie infrastruktury turystyki bazującej na endogenicznych potencjałach miejskich obszarów funkcjonalnych. Planowany do realizacji zakres rzeczowy projektu wpisuje się w założenia ww. działania. Świnoujście jako miasto nadmorskie, otoczone wodami wykorzystuje naturalne walory chcąc wspierać przedsięwzięcia wpływające na rozwój żeglarstwa i infrastruktury wodnej. Niniejszy projekt stanowi jeden ze znaczących elementów istniejącego już produktu turystycznego jakim jest Zachodniopomorski Szlak Żeglarski. Celem przedsięwzięcia jest poprawa konkurencyjności i dalszy rozwój Portu Jacht. w Ś-ciu przy jednoczesnym zwiększeniu pojemności portu i podwyższeniu standardu świadczonych usług. Turystyka żeglarska jest jednym z filarów świnoujskiej gospodarki turystycznej oraz gospodarki turystycznej regionu-OF SOM. W wyniku realizacji projektu zaplanowano osiągnięcie wskaźnika rezultatu: Liczba osób odwiedzających obiekty kulturalne i turystyczne objęte wsparciem: 21500. Dwukrotnie zwiększona „pojemność” portu jachtowego (z 220 na 470 miejsc) pozwala na oszacowanie wsk rezultatu na ww. poziomie bazując na danych pochodzących z książki portowej. Zaplanowane działania promocyjne pozwolą na dotarcie z informacją o przebudowie portu do grupy docelowej - żeglarzy, tym samym osiągnięcie i utrzymanie wskaźnika rezultatu jest zapewnione. Działania informacyjno – promocyjne: 1.Bezkosztowe formy promocji na www.swinoujscie.pl, www.osir.swinoujscie.pl oraz w mediach społ. miasta w formie informacji zawierającej krótki opis, cele i rezultaty projektu oraz fakt otrzymania wsparcia finansowego z UE. 2.Dokumenty wytworzone podczas realizacji projektu, udostępniane opinii publicznej będą zawierały stosowne logotypy mówiące o dofinansowaniu z UE 3.Na terenie Portu jacht. zostanie zamontowana tablica informacyjna zgodna z zasadami art. 50 Rozp. Parlamentu Europejskiego Rady (UE) nr 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368225","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0108/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Mieczysław Orłowicz No. 20 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Mieczysława Orłowicza nr 20 w Wałbrzychu.","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,147214.38,"EUR",103050.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363019","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Mieczysław Orłowicz No. 20. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. MIECZYSŁAWA ORŁOWICZA No. 20 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu, przy ul. Mieczysława Orłowicza nr 20. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. MIECZYSŁAWA ORŁOWICZA NR 20 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla pozostałej części społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373000","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0115/24","Activation of unemployed people from Oświęcim County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu oświęcimskiego (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,536912.46,"EUR",456375.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516206","51.42,18.1944444",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571802","Doruchów",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market by unemployed people registered in the PLO in Oświęcim. The target group of the project are unemployed persons eligible for support by the District Labour Office in Oświęcim, including in particular: young people (aged 18-29), particularly NEETs; long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; migrants (including from Ukraine). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, contained in the Individual Action Plan developed. On this basis, the PLO in Oświęcim will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works). Thus, project participants will be able to benefit from all forms of support provided for in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works). The main results of the project will be: increasing the take-up of employment by project participants at a level of at least 60% and the acquisition of skills or competences necessary on the labour market at a level of at least 20%.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy przez osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Oświęcimiu. Grupę docelową projektu stanowią osoby bezrobotne kwalifikujące się do wsparcia przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu, w tym w szczególności: osoby młode (w wieku 18-29) szczególnie należące do grupy NEET; osoby długotrwale bezrobotne; osoby z niepełnosprawnościami; osoby wieku 50 lat i więcej; kobiety; migranci (w tym z Ukrainy). W ramach projektu, dla każdego z uczestników, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika, znajdująca się w opracowanym Indywidualnym Planie Działania. Na tej podstawie PUP w Oświęcimiu realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych). Tak więc uczestnicy/czki projektu będą mogli skorzystać ze wszystkich form wsparcia przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych). Głównymi rezultatami projektu będą: zwiększenie podjęcia zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie co najmniej 60% oraz nabycie kwalifikacji lub kompetencji niezbędnych na rynku pracy na poziomie co najmniej 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370808","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0058/23","Step towards integration","Krok w stronę integracji","Poland","01/01/2024","31/10/2024",85,246430.39,"EUR",209465.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","50.9358672,22.8307732",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project will be implemented in the form of a cross-sectoral partnership, i.e. in cooperation between an entrepreneur from the private sector and a non-governmental organization. THE SUBJECT OF THE PROJ.is to support the social and professional integration of THIRD-COUNTRY CITIZENS. In the Lubelskie Province. The need to implement the project results from the PROBLEM identified in the FELU 2021-2027 Programme and contributes to minimising them - among others: - barriers hindering the acculturation and social integration of third-country nationals, - a large overrepresentation of K-migrant women from the UKR in a difficult situation, - difficulties of third-country nationals in functioning in the Polish community. The main objective of the project is an improved social situation of at least 45 persons (30K/15M) and employment undertaken by at least 18 persons (12K/6M) out of 50 persons (33K/17M), including at least 5ON; THIRD-COUNTRY CITIZENS residing/staying in the Lubelskie Voivodeship, by covering a wide range of social and professional activation services; from 01/2024 to 10/2024. Achieving this objective will be achieved through the achievement of sub-objectives, i.e.: 1) developed social and economic integration action plan based on the diagnosis of needs and opportunities, for 50 persons (33K/17M), including min. 5ON; by the end of 03.2024/Zad.1. 2) broken / alleviated mental difficulties and barriers, at least 90% of 36 persons (K/M), including the ON; by the end of 10.2024/Zad.2. 3) increased/acquired social competences, intercultural in particular by at least 90% of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 05.2024/Zad.3. 4) increased/acquired skills of using Polish language by min.90% out of 36 persons (K/M), including SA;by the end of 06.2024/Zad.4. 5) increased/acquired knowledge in the field of administrative/citizenship matters, at least 90% out of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 05.2024/Zad.5. 6) professional qualifications acquired by at least 90% out of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 06.2024/Zad.6. 7) increased job-search skills and established contacts with employers looking for employees by min.90% out of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 10.2024/Zad.7. 8) acquired experience for at least 90% of 36 persons (K/M), including the SA; by the end of 10.2024/Zad.8 The above objectives are in line with and allow the achievement of the specific objective indicated in the Progr. FELU 2021-2027 for Unit.FELU.08.03, because they enable, among others: - increase in activity rate OPT and their participation in community life, - reducing overrepr.K in non-correspondence, - focusing on support for community-gosp.OPT integration, including migration as a result of the Russian Federation's attack on the UKR, - comprehensiveness of the support offered, - planning interventions in an individual way. The idea behind the project is the full INDIVIDUALISATION OF SUPPORT offered as part of a multi-tool, focused on the needs and capabilities of the individual undertaking, which is aimed at maximizing the effects in the form of increasing the participation of third-country nationals in the labour market and the life of the local community. The project structure is based on a modular approach to creating a support path, successfully tested by the Partner, whose key feature is multifacetedness and versatility. The project is built of MODULES covering various types of SERVICES ALLOWING FOR BETTER FUNCTION. IN THE POLISH SOCIETY, starting with DIAGNOSTIC MODULE: IDENTIFICATION OF RECIPIENT NEEDS. Then, depending on the results of the diagnosis, a support path (in the form of IPD) is designed for each UP, including social and occupational activation tools in the following areas. MODULES: I. THERAPEUTIC: Individual psychological support II. PERSONAL DEVELOPMENT: - Social Competence Workshops - Polish Language Courses III. ADMINISTRATIVE: Citizens Advice IV. PROFESSIONAL: - Vocational training - Job placement - Apprenticeships Information and promotion activities: -prow.on the territory of WL using tools and methods adapted to the GD, -aktualiz.website and social media accounts, -mailing to support institutions of third-country nationals, including refugees in the region, -information meetings in local communities, -any materials according to availability, with information about co-financers from ESF+.","Przedsięwzięcie realizowane będzie w formule partnerstwa międzysektorowego, tj. we współpracy przedsiębiorcy z sektora prywatnego z organizacją pozarządową. PRZEDMIOTEM PROJ.jest wsparcie integracji społecznej i zawodowej OBYWATELI PAŃSTW TRZECICH zamieszk. /przebywających w woj. lubelskim. Konieczność realizacji proj.wynika ze zidentyfikowanych w Programie FELU 2021-2027 PROBLEMÓW i przyczynia się do ich zminimalizowania-m.in.: - bariery utrudniające akulturację i integrację społeczną OPT, - duża nadreprezentacja K-migrantek z UKR w niekorz. sytuacji, - trudności OPT w funkcjonowaniu w polskim społ. CELEM GŁÓWNYM proj. jest polepszona sytuacja społeczna min.45os.(30K/15M) oraz podjęte zatrudnienie przez min.18os.(12K/6M) spośród 50os.(33K/17M),w tym min.5ON;OBYWATELI PAŃSTW TRZECICH, zamieszkujących/przebywających w woj. lubelskim, poprzez objęcie szeroką paletą usług aktywizacji społecznej i zawodowej; w okresie od 01.2024 do 10.2024. Osiągnięcie ww. celu będzie poprzez realizację celów cząstkowych, tj.: 1) opracowany plan działań integracji społ.-gospodarczej na podst.indyw.diagnozy potrzeb i możliwości, dla 50os.(33K/17M),w tym min.5ON; do końca 03.2024/Zad.1. 2) przełamane/złagodzone trudności i bariery psychiczne, u min. 90% spośród 36os.(K/M),w tym ON; do końca 10.2024/Zad.2. 3) podwyższone/nabyte kompetencje społeczne, szczeg. międzykulturowe przez min. 90% spośród 36os.(K/M),w tym ON; do końca 05.2024/Zad.3. 4) podwyższone/nabyte umiejętności posługiwania się jęz. polskim przez min.90% spośród 36os.(K/M),w tym ON;do końca 06.2024/Zad.4. 5) podwyższona/nabyta wiedza w zakresie spraw admin./obywatel., u min.90% spośród 36os.(K/M),w tym ON; do końca 05.2024/Zad.5. 6) nabyte kwalifikacje zawodowe przez min. 90% spośród spośród 36os.(K/M),w tym ON; do końca 06.2024/Zad.6. 7) podwyższone umiejętności poszukiwania pracy i nawiązane kontakty z pracodawcami poszukującymi pracowników przez min.90% spośród 36os.(K/M),w tym ON; do końca 10.2024/Zad.7. 8) nabyte doświadczenie zaw. przez min.90% spośród36os.(K/M),w tym ON; do końca 10.2024/Zad.8 Powyższe cele wpisują się i pozwalają na realizację celu szczeg.wskazanego w Progr. FELU 2021-2027 dla Dział.FELU.08.03, ponieważ umożliwiają-m.in.: - wzrost współczynnika aktywności zaw. OPT i ich uczestnictwo w życiu społ., - zniwelowanie nadrepr.K w niekorz.syt., - ukierunkowanie na wsparcie integracji społ.-gosp.OPT, z uwzgl. migracji os.na skutek ataku Federacji Rosyjskiej na UKR, - kompleksowość oferowanego wsparcia, - zaplanowanie interwencji w sposób indyw. Ideą projektową jest właśnie pełna INDYWIDUALIZACJA WSPARCIA oferowanego w ramach wielonarzędziowego, skoncentrowanego na potrzebach i możliwościach jednostki przedsięwzięcia, które nastawione jest na maksymaliz.efektów w postaci zwiększenia udziału OPT w rynku pracy i życiu lokalnej społeczności. Struktura proj.oparta jest na przetestowanym z sukcesami przez Partnera, modułowym podejściu do tworzenia ścieżki wsparcia, którego kluczową cechą jest wieloaspektowość i wszechstronność. Projekt zbudowany jest z MODUŁÓW obejmujących różnego typu USŁUGI POZWALAJĄCE NA LEPSZE FUNKCJ.W POLSKIM SPOŁ., począwszy od MODUŁU DIAGNOSTYCZNEGO: IDENTYFIKACJI POTRZEB ODBIORCÓW. Następnie, w zależności od wyników diagnozy, projektowane jest dla każdego UP ścieżka wparcia (w formie IPD),obejmująca narzędzia aktywizacji społ. i zaw. w obszarach następuj. MODUŁÓW: I. TERAPEUTYCZNEGO: - Wsparcie psychologiczne indywidualne II. ROZWÓJ OSOBISTY: - Warsztaty kompetencji społecznych - Kursy języka polskiego III. ADMINISTRACYJNEGO: - Doradztwo obywatelskie IV. ZAWODOWEGO: - Szkolenia zaw. - Pośrednictwo pracy - Staże zaw. Działania inform.-prom.: -prow.na terenie WL z wykorzystaniem narzędzi i sposobów dostos.do GD, -aktualiz.strona www i konta w social mediach, -mailing do instytucji wsparcia OPT, w tym uchodźców w regionie, -spotkania informacyjne w lokalnych społ., -wszelkie materiały zg.z zas.dostępności, opatrzone info o współfin.z EFS+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374931","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0017/23","Development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Oława","Opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Oława","Poland","08/07/2024","24/11/2025",78,20391.24,"EUR",15905.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518825","50.949446367748,17.290669910705",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021041501","Oława",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The main objective of the project is to develop a document that will enable the city to prepare for climate change, increase its resilience and increase its potential to cope with changing climate conditions. This objective is in line with the specific objective of Action 02.04. FEnIKS, which is ‘supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account a systemic approach’. The project is a response to the growing scale of threats resulting from climate change related, among others, to the increase in the frequency and nuisance of extreme weather events. In view of the above, the Applicant sees the need to take measures that will reduce their negative consequences and at the same time allow adaptation to existing or anticipated climatic conditions. Adaptation to climate change requires the implementation of appropriate policies also at the local level, hence the need for a \"Urban Plan for Adaptation to Climate Change\" (MPA). The aim of the MPA is also to create the basis for taking actions to increase the city's resilience to extreme phenomena and its adaptability. The document will serve to coordinate action at local level on the adaptation of the City to climate change, and thus to minimize the negative effects resulting from climate change. The material scope of the project includes: 1. Development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change, 2. Organising social participation and carrying out information and promotion campaigns among the local community. The project also planned educational elements in the field of raising environmental awareness of the society through the organization of workshops. The project will be implemented in stages from project preparation, implementation, implementation and monitoring. The document will take into account the participation of the local community and the various stages of the climate change adaptation cycle, i.e.: Step 1. Preparing for the climate change adaptation process, Step 2. Vulnerability assessment and climate risk analysis, Step 3. Identification of adaptive options, Step 4. Selection of adaptation options, Step 5. Implementation, Stage 6. Monitoring and evaluation. Formally, the Applicant has already undertaken activities related to the commencement of preparation for the preparation of the MPA, as expressed by Resolution of the Municipal Council in Oława No LXVI/431/23 of 29 June 2023 on joining the preparation of the ‘Climate Change Adaptation Urban Plan for the City of Oława’. In addition, the Municipal Team for the preparation of the ‘Climate Change Adaptation Plan for the City of Oława’ was established by the Mayor’s Order of 4 August 2023. In order to efficiently implement the project, by Order of the Mayor of the City of Oława No 22/120/2023 of 3 November 2023, the Project Implementation Unit, i.e. the project team responsible for the various phases of the Project implementation, was established. The planned information and promotion activities will include the publication of information about the project on the Beneficiary’s website, the placement of promotional posters in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027, in the field of information and promotion. In addition, a number of activities are planned to involve the local community in the process of document creation through an information campaign in the media, leaflets, consultation meetings/workshops, lecture/presentation.","Głównym celem projektu jest opracowanie dokumentu, który umożliwi przygotowanie się miastu na zmiany klimatu, zwiększenia jego odporności oraz podniesienia potencjału do radzenia sobie w aspekcie zmieniających się warunków klimatycznych. Cel ten wpisuje się w cel szczegółowy Działania 02.04. FEnIKS, którym jest „wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia systemowego”. Projekt stanowi odpowiedź na coraz większą skalę zagrożeń wynikających ze zmiany klimatu związanych m.in. ze wzrostem częstotliwości i uciążliwości ekstremalnych zdarzeń pogodowych. Mając na względzie powyższe, Wnioskodawca widzi konieczność podjęcia działań, które ograniczą ich negatywne konsekwencje i jednocześnie umożliwią przystosowanie do zaistniałych lub przewidywanych warunków klimatycznych. Adaptacja do zmian klimatu wymaga realizacji odpowiedniej polityki również w wymiarze lokalnym, stąd potrzeba opracowania „Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu” (MPA). Celem opracowania MPA jest ponadto stworzenie podstaw do podejmowania działań w zakresie zwiększenia odporności Miasta na zjawiska ekstremalne oraz jego zdolności adaptacyjnych. Dokument posłuży koordynowaniu działań na poziomie lokalnym w zakresie przystosowania Miasta do zmian klimatu, a tym samym zminimalizowania negatywnych skutków wynikających ze zmian klimatu. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: 1. Opracowanie Miejskiego Planu adaptacji do zmian klimatu, 2. Organizację partycypacji społecznej oraz przeprowadzenie kampanii informacyjno – promocyjnej wśród społeczności lokalnej. W ramach projektu zaplanowano również elementy edukacyjne w zakresie podnoszenia świadomości ekologicznej społeczeństwa poprzez organizację warsztatów. Projekt będzie realizowany etapami począwszy od przygotowania projektu, jego realizacji, wdrożenia i monitorowania. Opracowywany dokument będzie uwzględniał udział społeczności lokalnej oraz poszczególne etapy cyklu adaptacji zmian klimatu tj.: Etap 1. Przygotowanie do procesu adaptacji do zmian klimatu, Etap 2. Ocena podatności i analiza ryzyka klimatycznego, Etap 3. Identyfikacja opcji adaptacyjnych, Etap 4. Wybór opcji adaptacji, Etap 5. Wdrażanie, Etap 6. Monitoring i ewaluacja. Formalnie Wnioskodawca podjął już działania związane z rozpoczęciem przygotowania do opracowania MPA, co zostało wyrażone Uchwałą Rady Miejskiej w Oławie nr LXVI/431/23 z dnia 29.06.2023 r. w sprawie przystąpienia do opracowania „Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Oława\". Oprócz tego Zrządzeniem Burmistrza z dnia 04.08.2023 r. powołano Miejski Zespół do spraw opracowania „Planu adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Oława”. W celu sprawnej realizacji projektu, Zarządzeniem Burmistrza Miasta Oława nr 22/120/2023 z dnia 03.11.2023 r. powołano Jednostkę Realizującą Projekt, czyli zespół projektowy odpowiedzialny za poszczególne fazy realizacji Projektu. Planowane działania informacyjno – promocyjne obejmować będą zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej Beneficjenta, umieszczenie plakatów promocyjnych zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, w zakresie informacji i promocji. Ponadto zaplanowano szereg działań w zakresie zaangażowania społeczności lokalnej w proces tworzenia dokumentu poprzez kampanię informacyjną w mediach, ulotki, spotkania konsultacyjne/warsztaty, wykład/prezentację."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379546","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-014D/23","Little Explorers - a friendly kindergarten for children.","Mali Odkrywcy - przyjazne przedszkole dla dzieci.","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,62370.6,"EUR",53015.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366296","50.556673794399,18.925284621962",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451301","Kalety",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality of the educational offer for children of preschool age, i.e. for 36 children (19dz,17ch) by organizing additional classes aimed at eliminating children's development deficits and increasing their skills by supporting proper development, as well as the acquisition of professional competences by 5n-li (5K), and equipping the facility with equipment and teaching aids in the Maili Explorer Kindergarten in the municipal municipality of Kalety, by 30.06.2026. TARGET GROUP: 36 children (19dz,17ch) and their 5n-li (5K) living in the Silesian Voivodeship. The support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on the Education System, n-li and Mali Odkrywcy kindergarten in the Tarnogórski district. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Classes that increase the educational chances of children who have not been funded since at least 12 months, 2. Improvement of professional skills and competences of the PLO n-li to work with children, 3. Retrofitting the preschool facility. The planned activities in the project, i.e. activities for children, training for n-li and the purchase of equipment, result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in May 2023. Project tasks will be carried out from 01.10.2024 to 30.06.2026r. (i.e. 21 months) MAIN RESULTS: 5teachers will gain professional competences, and 36children will be supported in the form of additional classes. The authority running the kindergarten since January 2014 is PRESTIGE Katarzyna Mol-Galios The impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improvement of the results achieved by children in the education process ● the pre-school project will be retrofitted with the purchase and use of the project, which will serve children also after the completion of the project. ● Preschoolers: improving learning outcomes and thus a better start in the next stages of education The project will be promoted in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. 1) Marking with the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the logo of the Silesian Voivodeship, the sign of the colours of the Republic of Poland of documents related to the implementation of the project. 2) Placing the poster in the place of the project implementation. 3) Placing information on the Applicant's website, and facebook. 4) Providing information to persons and entities participating in the project that the project has received funding. The information and publicity measures for the project will correspond to the size of the project and take into account its purpose and nature. How to promote the project at the recruitment stage: posters in A-4 format; b) information on the Applicant's website and facebook. Promotional materials will contain information about the project and will be marked in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The above-mentioned materials will be adapted to various needs related to dysfunctions, e.g. poor vision., available in the kindergarten, in order not to eliminate people who do not have the Internet at home, they will also be adapted for people with disabilities. (minimum WCAG 2.1. after the diagnosis of such a need). At the stage of project implementation and dissemination of its effects, information will be published on the website of the kindergarten, i.e. project implementation reports and photo documentation https://maliodkrywcy-przedszkole.pl/","Celem głównym projektu jest wzrost jakości oferty edukacyjnej dla dzieci w wieku przedszkolnym tj. dla 36 dzieci(19dz,17ch) przez organizację zajęć dodatkowych, mających na celu niwelowanie deficytów rozwojowych dzieci oraz wzrost ich umiejętności poprzez wsparcie prawidłowego rozwoju, a także nabycie kompetencji zawodowych przez 5n-li (5K), oraz doposażenie placówki w sprzęt i pomoce dydaktyczne w Przedszkolu Maili Odkrywcy w miejskiej Gminie Kalety, w terminie do 30.06.2026r. GRUPA DOCELOWA: to 36dzieci(19dz,17ch) i ich 5n-li(5K)mieszkających na terenie woj.śląskiego. Wsparcie jest skierowane do dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w ustawie o systemie oświaty, n-li oraz przedszkola Mali Odkrywcy w pow.tarnogórskim. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1. Zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, które nie były finansowane od co najmniej 12m-cy, 2. Doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych n-li OWP do pracy z dziećmi, 3. Doposażenie placówki przedszkolnej. Zaplanowane działania w proj tj. zajęcia dla dzieci, szkolenia dla n-li oraz zakupienie sprzętu wynikają z przeprowadzonej wcześniej tj. w maju 2023 diagnozy. Zadania w proj. będą realizowane od 01.10.2024 do 30.06.2026r. (tj.21 miesięcy) GŁÓWNE REZULTATY: 5nauczycieli uzyska kompetencje zawodowe, oraz 36dzieci zostanie objętych wsparciem w postaci zajęć dodatkowych. Organem prowadzącym przedszkole od stycznia 2014r. jest firma PRESTIGE Katarzyna Mol-Galios Wpływ realizacji proj na inne podmioty: ● rodzice dzieci: zadowolenie z poprawy wyników osiąganych przez dzieci w procesie kształcenia ● przedszk.obj.proj. zostanie doposaż. w pom.dyd. zakupione i wykorzyst. w proj., które będą służyć dzieciom również po zakończ. realizacji proj. ● przedszkolaki: poprawa efektów w nauce, a tym samym lepszy start w kolejnych etapach eduk Projekt będzie promowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 Podjęte zostaną następujące działania: 1) Oznaczenie znakiem Unii Europejskiej i znakiem Funduszy Europejskich, logiem woj. śląskiego, znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej dokumentów związanych z realizacją projektu. 2) Umieszczenie plakatu w miejscu realizacji projektu. 3) Umieszczenie informacji na stronie internetowej Wnioskodawcy, oraz facebook. 4) Przekazanie osobom i podmiotom uczestniczącym w projekcie informacji, że projekt uzyskał dofinansowanie. Działania informacyjne i promocyjne dotyczące projektu będą odpowiadać wielkości przedsięwzięcia oraz brać pod uwagę jego cel i charakter. Sposób promocji projektu na etapie rekrutacji: a) plakaty w kolorze formatu A-4; b) informacja na stronie www Wnioskodawcy oraz facebook. Materiały promocyjne będą zawierać informacje o proj. oraz zostaną oznaczone zgodnie z Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W/w materiały zostaną dostosowane do różnych potrzeb związanych z dysfunkcjami np.słaby wzrok., dostępne w przedszkolu, aby nie eliminować osób, które nie posiadają Internetu w domu, będą również dostosowane dla osób z niepełnospr. (minimum standard WCAG 2.1. po zdiagnozowaniu takiej potrzeby). Na etapie realizacji proj. oraz upowszechniania jego efektów zostaną zamieszczane informacje na stronie internetowej przedszkola tj. raporty z realizacji proj. oraz dokumentacja zdjęciowa https://maliodkrywcy-przedszkole.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381389","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0003/23","Centre for Social Services in Połaniec","Centrum Usług Społecznych w Połańcu","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,1763143.62,"EUR",1498672.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514967","50.436149653858,21.269935247199",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project aims to increase access to integrated social and health services through the creation of a new Social Services Centre in the Połaniec Commune (CUS) in the Świętokrzyskie voivodship, providing universal access to these services in the period from 01.09.2024 to 31.08.2027 (36 months) for 1000/ 51%K residents of the Połaniec Commune (GP) in need of support under CUS. The project through the creation of a new organizational unit in the PG, i.e. The CUS, which will be created through the transformation of the PG's Social Welfare Centre in Połaniec, contributes directly to the achievement of specific objective ESO4.11. Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services Through the establishment and operation of CUS, social and health services will be more widely available to residents and our municipality will be able to respond more accurately and comprehensively to the growing and changing needs of individuals, families and social groups, regardless of whether or not a person/family benefits from social assistance services. The project, in accordance with the Rules of the competition, implements the project type. 2) Supporting CUS by creating new CUS (project type no. 3b). It will be implemented taking into account the detailed conditions for the implementation of this type of project for Action 9.4 described in Annex 1 to the Rules of Procedure. The project will be implemented in 4 Milestones, as a result of which a model of CUS functioning in the GP will be developed. The need to create CUS at the GP stems from the growing expectations of our community, demographic trends, new civilizational challenges prompting the search for solutions that will allow wide access to social and health services at the local level for all residents. This need responds to the conclusions of: 1.Analysis of local programming documents, i.e. Strategy for Solving Social Problems of the City and Municipality of Połaniec for 2021-2027, the Municipal Family Support Programme of MiG Połaniec for 2022-2024 2.Analysis of the 2022 reports on the implementation of the above-mentioned programmes and the Evaluation of Social Assistance Resources for 2022 3.Conversation of the Applicant with employees of organizational units, in particular. OPS in Połaniec on the basis of their work on Wednesday, current activity. 4. From the diagnosis of social problems in the GP (carried out in 2020 using a survey on a group of 752 residents. PG for the development of the Solution Strategy. Problems of Spod. MiG Połaniec for 2021-2027).","Projekt ma celu zwiększenie dostępu do zintegrowanych usług społecznych i zdrowotnych poprzez utworzenie nowego Centrum Usług Społecznych w Gminie Połaniec (CUS) w woj. świętokrzyskim zapewniającego powszechny dostęp do tych usług w okresie 1.09.2024-31.08.2027 r.(36 m-cy) dla 1000/ 51%K mieszkańców Gminy Połaniec (GP) potrzebujących wsparcia w ramach CUS. Projekt poprzez utworzenie w GP nowej jednostki organizacyjnej, tj. CUS, która powstanie poprzez przekształcenie funkcjonującego w GP Ośrodka Pomocy Społecznej w Połańcu przyczynia się do bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego ESO4.11. Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzg. dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej Dzięki utworzeniu i działalności CUS, usługi społeczne i zdrowotne będą szerzej dostępne dla mieszkańców, a nasza gmina będzie w stanie trafniej i w sposób bardziej kompleksowy odpowiadać na rosnące i zmieniające się potrzeby osób, rodzin i grup społecznych bez wzg. na to czy dana osoba/ rodzina korzysta z usług pomocy społecznej czy też nie. Projekt zgodnie z Regulaminem konkursu realizuje typ proj. 2) Wsparcie CUS przez tworzenie nowych CUS (typ proj. nr 3b). Będzie realizowany przy uwzg. szczegółowych warunków dotyczących realizacji tego typu proj. dla Działania 9.4 opisanych w zał. nr 1 do regulaminu. Proj. będzie realizowany w 4 Kamieniach Milowych, w wyniku których zostanie wypracowany model funkcjonowania CUS w GP. Potrzeba utworzenia CUS na terenie GP wynika z rosnących oczekiwań naszej społeczności, trendów demograficznych, nowych wyzwań cywilizacyjnych skłaniających do poszukiwania rozwiązań, które umożliwią szeroki dostęp do usług społecznych i zdrowotnych na poziomie lokalnym wszystkim mieszkańcom. Potrzeba ta jest odpowiedzią na wnioski z: 1.Analizy lokalnych dokumentów programowych, tj.m.in. Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Miasta i Gminy Połaniec na lata 2021-2027, Gminnego Programu Wspierania Rodziny MiG Połaniec na lata 2022-2024 2.Analizy sprawozdań za 2022 r. z realizacji ww. programów i Oceny Zasobów Pomocy Społ. za 2022r. 3.Rozmów Wnioskodawcy z pracownikami jednostek organizacyjnych, w szczeg. OPS w Połańcu na podst. ich pracy środ., bieżącej działalności. 4. Z diagnozy problemów społecznych w GP (przeprowadzonej w 2020r za pomocą badania ankietowego na grupie 752 mieszk. GP na potrzeby opracowania Strategii Rozwiąz. Problemów Społ. MiG Połaniec na lata 2021-2027)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374508","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0241/23","Implementation of new technology in the field of the system of concrete products for the arrangement of paving surfaces and communication routes","Wdrożenie nowej technologii w zakresie systemu wyrobów betonowych do aranżacji nawierzchni brukowych i traktów komunikacyjnych","Poland","01/06/2024","31/05/2026",60,6120000,"EUR",3672000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515977","50.705871989017,23.206747985531",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Implementation of new technology in the field of the system of concrete products for the arrangement of paving surfaces and communication routes","Wdrożenie nowej technologii w zakresie systemu wyrobów betonowych do aranżacji nawierzchni brukowych i traktów komunikacyjnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368558","2021PL16FFPR002_FEKP.05.13-IZ.00-0003/24","Development of a recreation area on Lake Lubiecki in Lubcz","Zagospodarowanie terenu rekreacyjnego nad jeziorem Lubieckim w Lubczu","Poland","03/11/2021","31/05/2025",82.6,95305,"EUR",78726.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520309","52.978107460413,19.409139842727",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071203","Rogowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of this project is to develop a recreational area in Lubcz, Żnin County, Kujawsko-Pomorskie Province on plots No. 105/6, 77/2. The project assumes the development of the area with the following elements: wooden platform, recreational shelter, beach, beach volleyball court, fireplace with benches, parking stands, solar lamps. The material scope of the project provides for: preparation of design documentation and construction works. Construction works include: construction of a bridge, construction of a shed, pavement hardening, construction of a beach, places for a bonfire, delivery of small architecture, demolition and preparatory works, logging. The total cost of the investment is PLN 397 104.15 gross, including all costs are eligible. The municipality is technically ready to implement the project, has the right to dispose of the land, has the required technical and design documentation. The municipality obtained a building permit Decision No 470 of 21 October 2022. The municipality obtained a certificate from the body responsible for monitoring NATURA 2000 sites. The investment does not require an environmental decision. As part of the promotion, it is planned to include information about the project on the website of the Municipality of Rogowo www.rogowo.paluki.pl. The project has a positive impact on the implementation of the equal opportunities policy. The built infrastructure will be accessible to all without a specific indication to any of the social groups. The Treaty on European Union provides that the Union shall support and complement the activities of the Member States, in particular where the project does not demonstrate a breach of the principle of equal opportunities between men and women. The project assigns the same social value to women and men. No equality barriers were identified for the target group. All planned activities will comply with this principle, both at the time of preparation of the proposal for its implementation, implementation, accounting and later during the use of the resulting resources. Universal design means the application of accessibility standards. The development of the site will be in accordance with the architectural and informational and promotional standards. The products of the project are consistent with the concept of universal design: equal opportunities for all, flexibility in use, simplicity and intuition in use, perceptibility of information, tolerance for errors, little effort during use, perception of equality. The infrastructure will not create architectural barriers for people with disabilities. Information and promotion activities shall not use content that discriminates against, ridicules or perpetuates stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, race, or ethnic origin , religion , belief, age or orientation. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. The applicant declares the availability of all project products (which have not been considered as non-negligible_in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027","Celem niniejszego projektu jest zagospodarowanie terenu rekreacyjnego w miejscowości Lubcz, powiat żniński, woj. kujawsko - pomorskie na działkach nr 105/6, 77/2. Projekt zakłada zagospodarowanie terenu następującymi elementami: pomost drewniany, wiata rekreacyjna,plaża, boisko do gry w siatkówkę plażową, miejsce na ognisko z ławkami, stanowiska postojowe, lampy solarne. Zakres rzeczowy projektu przewiduje: przygotowanie dokumentacji projektowej oraz roboty budowlane. Roboty budowlane obejmują: budowę pomostu, budowę wiaty, utwardzenie nawierzchni, wykonanie plaży, miejsca na ognisko, dostawę małej architektury, roboty rozbiórkowe i przygotowawcze, wycinki. Całkowity koszt inwestycji wynosi 397 104,15 zł brutto, w tym wszystkie koszty są kwalifikowane. Gmina jest gotowa technicznie do realizacji projektu, posiada prawo do dysponowania gruntami, posiada wymaganą dokumentację techniczną i projektową. Gmina uzyskała pozwolenie na budowę Decyzja nr 470 z dnia 21.10.2022 r. Gmina uzyskała zaświadczenie organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów NATURA 2000. Inwestycja nie wymaga wydania decyzji środowiskowej. W ramach promocji przewidziano umieszczenie na stronie internetowej Gminy Rogowo www.rogowo.paluki.pl informacji o projekcie. Projekt ma pozytywne oddziaływanie na realizację polityki równości szans. Wybudowana infrastruktura będzie dostępna dla wszystkich bez szczególnego wskazania na którąkolwiek z grup społecznych. Traktat o Unii Europejskiej stanowi, że Unia wspiera i uzupełnia działania państw członkowskich, w szczególności jeśli projekt nie wykazuje naruszenia zasady równości szans kobiet i mężczyzn. W projekcie przypisuje się taką samą wartość społeczną kobietom i mężczyznom. W zakresie grupy docelowej nie zidentyfikowano barier równościowych. Wszystkie zaplanowane działania będą zgodne z tą zasadą, zarówno w momencie przygotowania wniosku jego realizacji, wdrażania, rozliczania a w późniejszym czasie podczas wykorzystywania powstałych zasobów. Uniwersalne projektowanie oznacza zastosowanie standardów dostępności. Zagospodarowanie terenu będzie zgodne ze standardem architektonicznym oraz informacyjno-promocyjnym.. Produkty projektu są zgodne z koncepcją uniwersalnego projektowania: równe szanse dla wszystkich, elastyczność w użytkowaniu, prostota i intuicja w użyciu, postrzegalność informacji, tolerancja na błędy, niewielki wysiłek podczas użytkowania, percepcja równości. Infrastruktura nie będzie stwarzać barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych. W działaniach informacyjno-promocyjnych nie będą wykorzystywane treści dyskryminujące, ośmieszające bądź utrwalające stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w artykule 7 rozporządzenia ogólnego, takie jak: płeć, rasę, lub pochodzenie etniczne , religię , światopogląd, wiek lub orientację. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji określoną w art. 9 Rozporządzenia2021/1060. Wnioskodawca deklaruje dostępność wszystkich produktów projektu (które nie zostały uznane za nautralne_zgodnie z załącznikiem nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377636","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0780/24","Dwór Leśce – transformation towards a circular economy and sustainable development","Dwór Leśce – transformacja w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i zrównoważonego rozwoju","Poland","01/05/2025","30/09/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522834","51.369179477597,22.346411402544",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110904","Garbów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Jarosław Stańczak's transformation project towards a circular economy (GOZ) involves the purchase of specialist advisory services in order to develop a business model in line with the GOZ principles. The goal is to optimize processes, reduce CO2 emissions, reduce resource waste and increase the operational and environmental efficiency of the company operating in the HoReCa industry. The project supports the implementation of regional sustainable development strategies, improving the competitiveness of the company and its resilience to future crises. The scope of services includes process audit, implementation consulting and business strategy development. The audit will examine all areas of activity, including stockpile management, water, energy and material consumption, waste management and the use of local suppliers. The aim is to identify opportunities to reduce losses and minimise waste, e.g. by implementing stock monitoring systems and converting organic waste into biocompost. Implementation consulting will include the development of a plan for the implementation of technologies supporting the GOZ, such as water-saving systems, ecological cleaning products and recycling technologies. It will also take into account the education of staff and customers on zero waste practices and the development of industrial symbiosis, e.g. through cooperation with local suppliers and organisations. The developed business model of the GOZ will take into account the stages of transformation, potential industrial partnerships and new sources of revenue, including from waste processing to biocompost. The project will reduce waste by 20%, reduce energy consumption by 15% and improve operational efficiency by 25%. The transformation will strengthen the company's market position, contributing to its development and positive impact on the environment.","Projekt transformacji przedsiębiorstwa Jarosław Stańczak w kierunku gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ) zakłada zakup specjalistycznych usług doradczych w celu opracowania modelu biznesowego zgodnego z zasadami GOZ. Celem jest optymalizacja procesów, zmniejszenie emisji CO₂, ograniczenie marnotrawstwa zasobów oraz zwiększenie efektywności operacyjnej i ekologicznej firmy działającej w branży HoReCa. Projekt wspiera realizację regionalnych strategii zrównoważonego rozwoju, poprawiając konkurencyjność przedsiębiorstwa i jego odporność na przyszłe kryzysy. Zakres usług obejmuje audyt procesów, doradztwo wdrożeniowe oraz opracowanie strategii biznesowej. W ramach audytu zostaną przeanalizowane wszystkie obszary działalności, w tym zarządzanie zapasami, zużycie wody, energii i materiałów, gospodarka odpadami oraz wykorzystanie lokalnych dostawców. Celem jest identyfikacja możliwości redukcji strat i minimalizacji marnotrawstwa, np. poprzez wdrożenie systemów monitorowania zapasów oraz przetwarzania odpadów organicznych na biokompost. Doradztwo wdrożeniowe obejmie opracowanie planu implementacji technologii wspierających GOZ, takich jak systemy oszczędzające wodę, ekologiczne środki czystości i technologie recyklingu. Zostanie również uwzględniona edukacja personelu i klientów w zakresie praktyk „zero waste” oraz rozwój symbiozy przemysłowej, np. poprzez współpracę z lokalnymi dostawcami i organizacjami. Opracowany model biznesowy GOZ uwzględni etapy transformacji, potencjalne partnerstwa przemysłowe oraz nowe źródła przychodów, m.in. z przetwarzania odpadów na biokompost. Projekt pozwoli na redukcję odpadów o 20%, zmniejszenie zużycia energii o 15% oraz poprawę efektywności operacyjnej o 25%. Transformacja wzmocni pozycję rynkową firmy, przyczyniając się do jej rozwoju i pozytywnego wpływu na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377566","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0470/23","Transformation of the enterprise \"BIG-SZOK\" Knitting and Tailoring Zenon Szokaluk in the GOZ trend","Transformacja przedsiębiorstwa „BIG-SZOK” Dziewiarstwo i Krawiectwo Zenon Szokaluk w nurcie GOZ","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365843","51.119268395596,23.24313176795",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100301","Rejowiec Fabryczny",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The purpose of the advisory services will be to prepare a comprehensive and complete document in the form of a business model that will ultimately allow the Applicant's company to sustainable development and reduce its negative impact on the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1) The analysis of the entire enterprise, which will cover the key sectors of the Applicant's business activity, having a potential impact on the environment, such as: - Production processes - Waste management - Energy management - Water management - Materials management - Transport management 2) The analysis will aim to identify potential areas of efficiency improvement and sustainability. On the basis of the results of the analysis, potential opportunities for an effective circular economy solution, which can be implemented by the company, will be presented. These solutions will address the following areas: - Reducing primary electricity and/or heat consumption - Increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption - Reducing the amount of waste generated 3) Preparing a business model. Based on the results of the analysis and identification of potential opportunities for the implementation of circular economy solutions, a business model will be prepared that will take into account the following elements: - Transformation objective - Transition period - Transformation costs - Potential benefits The business model will form the basis for the implementation of the company's transformation towards a circular economy. The scope of advisory work will be tailored to the individual needs and capabilities of BIG-SZOK.","Celem usług doradczych będzie przygotowanie kompleksowego i kompletnego dokumentu w postaci modelu biznesowego, który pozwoli docelowo przedsiębiorstwu Wnioskodawcy na zrównoważony rozwój i zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko. W ramach usług doradczych zostaną przeprowadzone następujące działania: 1) Analiza całego przedsiębiorstwa, która będzie obejmowała kluczowe sektory działalności przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, mające potencjalny wpływ na środowisko, takie jak: - Procesy produkcyjne - Zarządzanie odpadami - Zarządzanie energią - Zarządzanie wodą - Zarządzanie materiałami - Zarządzanie transportem 2) Analiza będzie miała na celu identyfikację potencjalnych obszarów poprawy efektywności i zrównoważonego rozwoju. Na podstawie wyników analizy zostaną przedstawione potencjalne możliwości efektywnego rozwiązania dotyczące gospodarki o obiegu zamkniętym, możliwe do wdrożenia przez przedsiębiorstwo. Rozwiązania te będą dotyczyć następujących obszarów: - Redukcja ilości zużywanej energii pierwotnej elektrycznej i/lub cieplnej - Zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii - Redukcja ilości wytwarzanych odpadów 3) Przygotowanie modelu biznesowego. Na podstawie wyników analizy i identyfikacji potencjalnych możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym, zostanie przygotowany model biznesowy, który będzie uwzględniał następujące elementy: - Cel transformacji - Okres transformacji - Koszty transformacji - Potencjalne korzyści Model biznesowy będzie stanowić podstawę do wdrożenia transformacji przedsiębiorstwa w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym. Zakres prac doradczych będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb i możliwości firmy BIG-SZOK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383075","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0004/25","Financing of personnel costs of the Audit Authority and the Authority responsible for receiving payments in the Ministry of Finance in 2025","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Instytucji Audytowej i Instytucji odpowiedzialnej za otrzymywanie płatności w MF w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,9285360,"EUR",7401360.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367121","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide the required human resources, i.e. maintaining the necessary working conditions and a constant level of employment of highly qualified employees of the Ministry of Finance involved in the implementation of EU funds in the 2021-2027 financial perspective.","Celem projektu jest zapewnienie wymaganych zasobów ludzkich, tj. utrzymanie niezbędnych warunków pracy i stałego poziomu zatrudnienia wysoko wykwalifikowanych pracowników Ministerstwa Finansów zaangażowanych we wdrażanie funduszy unijnych w perspektywie finansowej 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368326","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0246/23","WM at ul. Piastowska 63 in Bielawa - thermomodernization","WM przy ul. Piastowskiej 63 w Bielawie - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,846147.74,"EUR",592303.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363114","50.675823882805,16.603419768721",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201","Bielawa",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Modernization of the partition Stropodach flat 2. Modernization of the partition External wall 3. Modernization of the partition Internal ceiling of the attic 4. Modernization of the partition Roof 5. External window cage 'Gravity ventilation' 6. External doors of the staircase 'Gravity ventilation' 7. Photovoltaic installation 8. Technical documentation of the thermal modernization of the building 9. Documentation of the modernization of the existing boiler room together with the replacement of the C.O. 10 installation. Modernization of the heating system • elements of modernization not indicated in the audit: 1. Replacement of internal and external lighting with luminaires utomatically including lighting in the external and internal zone of the entrance to the building 2. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance interior zone of the building 3. Improving accessibility for people with disabilities of the entrance areas to the building 4. Dehydration and improvement of waterproofing of foundation walls 5. Installation of intercom system Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions.","Projekt dotyczy termomodernizacji budynku mieszkalnego Wnioskodawcy. Elementy termomodernizacji: • obligatoryjny komponent: 1. Modernizacja przegrody Stropodach płaski 2. Modernizacja przegrody Ściana zewnętrzna 3. Modernizacja przegrody Strop wewnętrzny poddasze 4. Modernizacja przegrody Dach 5. Modernizacja przegrody Okno zewnętrzne klatka 'Wentylacja grawitacyjna' 6. Modernizacja przegrody Drzwi zewnętrzne klatki schodowej 'Wentylacja grawitacyjna' 7. Instalacja fotowoltaiczna 8. Dokumentacja techniczna termomodernizacji budynku 9. Dokumentacja modernizacji istniejącej kotłowni wraz z wymianą instalacji C.O. 10. Modernizacja systemu grzewczego • elementy modernizacji niewskazne w audycie: 1. Wymiana oświetlenia wenętrznego i zewnętrznego wraz z oprawami utomatycznie włączające oświetlenie w strefie zewnętrznej i wewnętrznej wejśc do budynku 2. Połóżenie taśm odblaskowych stopni schodowych w wejściowej strefie wewnętrznej budynku 3. Poprawa dostępności dla osób niepełnosprawnych stref wejściowych do budynku 4. Odwodnienie i poprawa hydroizolacji ścian fundamentowych 5. Montaż instalacji domofonowej Promocja projektu. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji z maja 2023 wnioskodawca rozpocznie promocję projektu dopiero po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wnioskodawca zastosuje oznakowania działań obowiązkowymi zestawieniami znaków, zostaną umieszone tablice, plakaty i naklejki oraz w treści materiału podana zostanie rzetelna informacja o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej. Wnioskodawca będzie zamieszczać znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej na: • wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu • dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej, • Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej lub plakatu (w projekt poniżej 100 tyś EUR wydatków całkowitych). • Będą dokumentowane działania informacyjne i promocyjne prowadzone w projekcie, aby mieć dowód, że obowiązki w tym zakresie zostały wypełnione Celem projektu jest podniesienie efektywności energetycznej w budynku wielomieszkaniowym oraz zmniejszenie kosztów związanych z funkcjonowaniem budynku. Korzyść społeczna: zmniejszenie niskiej emisji generowanej przez źródła ciepła wykorzystywane do ogrzewania budynku oraz ciepłej wody użytkowej. Termomodernizacja wpływa na zmniejszenie ilości spalanych paliw, a w efekcie na znaczące ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co skutkuje poprawę jakości powietrza dla społeczności lokalnej. Dodatkowo, termomodernizacja wpłynie na wzrost świadomości społecznej oraz upowszechniania się w społeczeństwie wiedzy na temat korzyści wynikających z termomodernizacji budynków. Korzyść gospodarcza – wzrost aktywności w branży usług ogólno-budowlanej, ale podstawową korzyścią gospodarczą będzie obniżenie kosztów związanych z ogrzewaniem. Realizacja projektu realizuje Celu szczegółowego FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie – gdyż bezpośrednim efektem projektu jest redukcję emisji gazów cieplarnianych oraz niskiej emisji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369933","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0073/24","The District of Sieradz focuses on employees","Powiat Sieradzki stawia na pracowników","Poland","01/09/2024","31/03/2025",85,179529.9,"EUR",152600.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521360","49.8887115,20.3417579",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105","Łapanów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","ABBREVIATIONS IN THE PROJ: person(s), UP – participant, K – woman, M – man, Proj – project, GD/ gr doc – target area, ON/OzN – person with disabilities, WŁ – łódzkie Doc. – documents. The main goal of the project is to improve the functional condition by at least 90% of 96 people. (63K, 33M) i.e. employees of the Applicant – Sieradzkie District (employees working in the District Office in Sieradz), through actions aimed at eliminating health risk factors in the workplace in the period from 01.09.2024 to 31.03.2025, thanks to which at least 90% of UP (minimum 87 persons) will continue to work for the Applicant. The project is addressed to the Applicant and his employees, i.e. Sieradzkie District and 96 of its employees (63K,33M) working in the District Starosty in Sieradz. They will be a wasp at the age of professional activity, working in the Łódź Voivodeship in Sieradz. Tasks foreseen: 1. Adapting workstations to the individual needs of UP – improving work ergonomics 2. Eliminating health risk factors in the workplace - individual support 3. Eliminating Health Risk Factors in the Workplace - Workshop 4. Indirect costs: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf on the Applicant's website (adapted to WCAG 2.1);inf granted in the project office and during meetings (in places without barriers) - Number of employers covered by support for improving the working environment - 1 entity - Number of persons covered by support in the area of health - 96 persons (63 K, 33M) - Number of persons who, as a result of real support in the field of outplacement/improving the working environment, took up work or continued employment - 87 persons (57K, 30M) - Number of persons who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment - 87 persons (57K, 30M) Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment (..) - thanks to a minimum of 87 people (90% gr doc) will continue to work for the Applicant. Although there is no gender discrimination in the District Office, there is a stereotypical perception of male and female roles in the local environment, which translates into the labor market in Sieradz, where there is horizontal segregation, e.g. K earn less than M. The worse situation of K is also visible in WŁ, which is due to the traditional,streotypical division of roles (entrusting care roles mainly to K, M has greater opportunities for development). The project also plans a larger share of K than M (which is due to the gender structure in the Starostwo). There will probably be an equal management of the project. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and indiscriminate., accessibility for the ON, participation in the project on the same principles can take any wasp meeting the criteria. GD without regard to gender, race, age, origin, disability, religion, views, etc. The project will apply a universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In case of specific needs of the SA: implementation of MRUs (e.g. purchase of magnifying/talking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training materials (e.g. project materials and recruitment doc. made available min. in electric version.j, forms. rekr. with a question about particular needs), inf.-promotion. (among others, there will be no discriminatory message), digital (website with inf. o project, adapted to WCAG 2.1), architectural (design and occupation in buildings available to ON).","SKRÓTY W PROJ: os- osoba/osoby, UP – uczestnik/czka proj, K –kobieta, M –mężczyzna, Proj –projekt, GD/ gr doc –gr docelowa, ON/OzN – os z niepełnosprawnością, WŁ – woj. łódzkie Dok. – dokumenty. Celem głównym proj jest poprawa stanu funkcjonalnego przez min. 90% z 96 os. (63K, 33M) tj. pracowników Wnioskodawcy – Powiatu Sieradzkiego (pracowników pracujących w Starostwie Powiatowym w Sieradzu), poprzez działania ukierunkowane na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy w okresie 01.09.2024 – 31.03.2025, dzięki czemu min. 90% UP (min. 87 os) będzie kontynuować zatrudnienie u Wnioskodawcy. Proj. jest skierowany do Wnioskodawcy i jego pracowników tj. Powiatu Sieradzkiego i 96 jego pracowników (63K,33M) pracujących w Starostwie Powiatowym w Sieradzu. Będą to os w wieku aktywności zawodowej, pracujące w woj. łódzkim w Sieradzu. Przewidziano zadania: 1. Dostosowanie stanowisk pracy do indywidualnych potrzeb UP – poprawa ergonomii pracy 2. Eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy - wsparcie indywidualne 3. Eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy - warsztaty 4. Koszty pośrednie: zarządzanie proj, rekrut., działania inf– promoc.: m.in. inf na www Wnioskodawcy (dostos. do WCAG 2.1);inf udzielane w biurze proj i podczas spotkań (w miejscach bez barier) Wskaźniki proj: - Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy – 1 podmiot - Liczba os objętych wsparciem w obszarze zdrowia – 96 os (63 K, 33M) - Liczba os, które w wyniku real. wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 87 os (57K, 30M) - Liczba os, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 87 os (57K, 30M) Proj. zg. z Celem szczeg. dla Działania FELD.08.04: Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy (..) – dzięki proj. min. 87 os (90% gr doc) będą kontynuowały zatrudnienie u Wnioskodawcy. Mimo że w Starostwie Powiatowym nie występuje dyskryminacja płci, widoczne jest stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich środowisku lokalnym, co przekłada się na sieradzki rynek pracy, na którym występuje segregacja pozioma, np. K zarabiają mniej niż M. W WŁ widoczna jest też gorsza sytuacja K, co wynika z tradycyjnego,streotypowego podziału ról (powierzaniem ról opiekuńczych głównie K, M ma większe możliwości rozwoju zaw.). W proj zaplanowano też większy udział K niż M (co wynika ze struktury płci w Starostwie). Zapew. będzie równościowe zarządzanie proj. Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskrym., dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach może wziąć każda os spełniająca kryt. GD bez wzgl. m.in na płeć, rasę, wiek, pochodzenie, niepełnospr., religię, poglądy itp. W proj zastos. zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyf. potrzeb ON: wdrożenie MRU (np. zakup programów powiększających/mówiących itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027 tj. spełnione będą standardy: szkoleniowy (m.in materiały inf. o proj i dok rekrut. udostępniane min w wersji elektr.j, form. rekr. z pytaniem o szczeg. potrzeby), inf.-promoc. (m.in nie będzie stosow. przekaz dyskryminujący), cyfrowy (strona www z inf. o proj, dostos. do WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj w budynkach dostępnych dla ON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368445","2021PL16FFPR002_FEKP.02.17-IZ.00-0001/24","Regional Financial Institution - KPFR IF 2021-2027","Regionalna Instytucja Finansowa - KPFR IF 2021-2027","Poland","30/10/2023","31/12/2029",84.26,15114164.44,"EUR",12735904.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363138","53.3220016,18.3392939",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the ‘Investment Strategy with a Business Plan for Financial Instruments under the FEdKP 2021-2027 Programme’ (SI) and the creation of a Trust Fund for the implementation of Financial Instruments (FI) in the scope of Measure 2.17, i.e. Energy efficiency of OPPT. The project will be implemented on the territory of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, where the seat of the Applicant is also located, who, after signing the project co-financing agreement, will become the Trust Fund Manager (MFP). Support under the project will be offered to Final Recipients (FiUs), i.e. NGOs, enterprises, trade unions and churches, having their registered office or branch at the time of submitting the loan application and signing the loan agreement in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship in accordance with the rules set out in the SI, in the form of a loan for the energy modernisation of public buildings and street lighting under the OPPT. The purpose of the loans offered in the project will be to reduce the consumption of heat and electricity in public buildings, which will also reduce air pollution by facilitating access to debt financing. The support provided by the IF to the RP will cover investments in both fixed assets, intangible assets and working capital, which are considered financially feasible and which do not receive sufficient financing from market sources, while respecting EU State aid rules. In addition, support will be granted only to those elements of the RP’s investment which, at the date of the investment decision, have not been physically completed or fully implemented. The assumptions of the project and the planned support for the OP result from the SI, which was based on the ‘Analysis of investment needs and forms of support in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, including the possibility of applying the FI’ and its updates, which confirm and justify the direction and method of support included in the grant application. The support offered in the RP project will be granted for the implementation of the types of projects and investments specified in the SI and in accordance with the rules for granting support described in it. The activities of the project will be aimed at achieving the indicators set out in the AI. The project implementation system will be based on a cascading structure, i.e. the MFP, cooperating with the Managing Authority of the FEdKP 2021-2027 (MA) on the basis of a grant agreement, responsible for the creation and management of the Trust Fund and Financial Intermediaries (PF), who will be selected by the MFP on the basis of rules consistent with the Public Procurement Act. The FPs will be responsible for setting up a specific fund to which the MFP will contribute financially in order to provide financial support from the FPs. The project implementation system also assumes monitoring and control of projects implemented by the FP and reporting on project implementation by the MFP to the MA. The need to implement this project results from the provisions of the above-mentioned strategic documents and the policy adopted by the Kujawsko-Pomorskie Regional Government in the field of regional development. In the project, KPFR will implement information and promotion obligations under Article 50 of Regulation 2021/1060, as well as other activities increasing knowledge about the products offered for TA and their sources of financing, e.g. participation in events related to the economic development of the region (conferences, seminars, economic congresses), organization of information and promotion meetings with potential TAs, as well as implementation of info-promo campaigns using various available information distribution channels. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and non-discrimination - a broader description in this respect has been included in the Task component. The Applicant's experience and risk areas are described in the component entitled Risk analysis.","Przedmiotem projektu jest realizacja „Strategii Inwestycyjnej z Biznesplanem dla Instrumentów Finansowych w ramach Programu FEdKP 2021-2027” (SI) i utworzenie Funduszu Powierniczego w celu wdrażania Instrumentów Finansowych (IF) w zakresie dotyczącym Działania 2.17, tj. Efektywność energetyczna OPPT. Projekt realizowany będzie na terytorium województwa kujawsko-pomorskiego, gdzie mieści się również siedziba Wnioskodawcy, który po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu stanie się Menadżerem Funduszu Powierniczego (MFP). Wsparcie w ramach projektu oferowane będzie Ostatecznym Odbiorcom (OO), tj. jst, organizacjom pozarządowym, przedsiębiorstwom, związkom wyzn. i Kościołom, posiadającym siedzibę lub oddział w chwili złożenia wniosku o pożyczkę oraz podpisania umowy pożyczki na terenie województwa kujawsko-pomorskiego zgodnie z zasadami określonymi w SI, w formie pożyczki na modernizację energetyczną budynków użyteczności publicznej i oświetlenia ulicznego w ramach OPPT. Celem oferowanych w projekcie pożyczek będzie redukcja zużycia energii cieplnej i elektrycznej w budynkach użyt. publicznej, co wpłynie również na redukcję zanieczyszczeń powietrza, poprzez ułatwienie dostępu do finansowania dłużnego. Wsparcie udzielane OO z IF będzie obejmowało inwestycje zarówno w środki trwałe, wartości niematerialne i prawne, jak również kapitał obrotowy, uznane jako finansowo wykonalne i które nie uzyskują wystarczającego finansowania ze źródeł rynkowych, przy zachowaniu unijnych przepisów w zakresie pomocy państwa. Dodatkowo wsparcie będzie udzielane wyłącznie na te elementy inwestycji OO, które w dniu podjęcia decyzji inwestycyjnej nie zostały fizycznie ukończone lub w pełni wdrożone. Założenia projektu i planowane wsparcie dla OO wynikają ze SI, która została oparta na „Analizie potrzeb inwestycyjnych i form wsparcia w województwie kujawsko-pomorskim, w tym w zakresie możliwości zastosowania IF.” oraz jej aktualizacji, które potwierdzają i uzasadniają kierunek i sposób wsparcia uwzględniony we wniosku o dofinansowanie. Wsparcie oferowane w projekcie OO udzielane będzie na realizację typów projektów oraz inwestycji określonych w SI i zgodnie z zasadami udzielania wsparcia, które zostały w niej opisane. Działania podejmowane w projekcie będą ukierunkowane na osiągnięcie wskaźników określonych w SI. System wdrażania projektu bazować będzie na strukturze kaskadowej tj. na MFP, współpracującym z Instytucją Zarządzającą FEdKP 2021-2027 (IZ) na podstawie umowy o dofinansowanie, odpowiedzialnym za utworzenie i zarządzanie funduszem powierniczym oraz Pośrednikach Finansowych (PF), którzy wybierani będą przez MFP na zasadach zgodnych z ustawą PZP. PF odpowiedzialni będą za utworzenie funduszu szczegółowego, do którego MFP wniesie wkład finansowy w celu udzielania z niego wsparcia finansowego OO. System wdrażania projektu zakłada również monitoring i kontrolę projektów realizowanych przez PF oraz składanie sprawozdań z realizacji projektu przez MFP do IZ. Potrzeba realizacji niniejszego projektu wynika z zapisów w/w dokumentów strategicznych oraz polityki przyjętej przez Samorząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego w zakresie rozwoju regionalnego. W projekcie KPFR realizował będzie obowiązki informacyjno-promocyjne wynikające z art. 50 rozporządzenia 2021/1060, jak również inne działania zwiększające wiedzę o oferowanych produktach dla OO i źródłach ich finansowania, np. udział w wydarzeniach związanych z rozwojem gospodarczym regionu (konferencje, seminaria, kongresy gospodarcze), organizacja spotkań informacyjno-promocyjnych z potencjalnymi OO, a także realizacja kampanii info-promo z wykorzystaniem różnych dostępnych kanałów dystrybucji informacji. Projekt realizowany będzie z zachowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji - szerszy opis w tym zakresie został zawarty z komponencie Zadania. Doświadczenie Wnioskodawcy oraz obszary ryzyka zostały opisane w komponencie pn. Analiza ryzyka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378408","2021PL05SFPR001_FERS.01.01-IP.02-0001/24","Care leave. The model of respite tourism","Urlop od opieki. Model turystyki wytchnieniowej","Poland","01/11/2024","31/07/2028",82.52,6434880,"EUR",5310062.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612101","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop and implement a new comprehensive model of respite tourism thanks to cooperation with a transnational partner. Tourism and recreation as a form of activity of people with disabilities (DPA) is an important therapeutic measure compensating for the state of disability and serving social integration, increases the efficiency of the body and improves the mental state. Respite tourism is one form of social tourism and its social objective is to simultaneously improve the well-being of both OzN and its caregiver. Therefore, respite tourism combines tourism with additional support for caregivers. Respite tourism in our country is at an initial stage of development. The great interest in this form of support is evidenced by the fact that the National Respite Tourism Network (OSTW) was established in 2022. It brings together people and entities involved in social tourism and those responsible for the implementation and implementation of various forms of respite care for NSAs and their families. The national partner in the project will be the Pretty Stories Foundation - the originator and coordinator of the network, an organization with extensive experience in organizing respite trips for entire OzN families. In the world, social tourism, of which respite tourism is a part, has been known for many years. The International Organization for Social Tourism was founded in 1963. Inclusion of a foreign partner: Fundación Tambien will allow you to use experiences / ideas / solutions that work well in other countries. As part of the project, a respite tourism model will be developed and tested, addressed to organizations providing such services. It will take into account the needs and opportunities of people with different types of disabilities and their carers of different ages, health and life situations. It will include guidelines for activities carried out in different types of areas (urban, mountain, water, forest areas, etc.), it will refer to respite tourism services of different lengths. The development of the model will be preceded by in-depth quantitative and qualitative research. Focusing activities primarily on the caregivers of OzN is a novelty in Poland, where so far respite tourism projects have focused on OzN, and the caregiver has either accompanied this person as part of one program of classes or did not participate in the trip at all. Implementation of the developed model is the task of the staff of organizations conducting respite tourism - project grantees. The staff of these entities, participating in the project, will acquire the necessary competences in the field of respite tourism: during model testing, participating in a study visit to a transnational partner and workshops organised by the leader and the national partner, as well as in networking meetings. Testing will allow for a practical assessment of the proposed solutions and make appropriate corrections, changes and additions, so that the final version of the model is as practical as possible and most importantly effective for NSAs and their caregivers. The developed and tested model of respite tourism will be a standard for entities providing respite tourism services financed from PFRON funds and promoted by PFRON and a national partner in the environment of entities providing such services. As part of the project, 24 entities will implement the model in their operations, 48 grantee employees will increase their competences in the field of respite tourism. 1,200 carers and 1,200 people with disabilities will take part in the testing of the model. All expenditure incurred in the project will be in line with the \"Summary of market standards and prices for the most frequently financed direct costs in the framework of FERS transnational cooperation projects\".","Celem projektu jest wypracowanie i wdrożenie nowego kompleksowego modelu turystyki wytchnieniowej dzięki współpracy z partnerem ponadnarodowym. Turystyka i rekreacja jako forma aktywności osób z niepełnosprawnościami (OzN) jest istotnym środkiem terapeutycznym kompensującym stan niepełnosprawności i służącym integracji społecznej, zwiększa wydolność organizmu oraz poprawia stan psychiczny. Turystyka wytchnieniowa stanowi jedną z form turystyki społecznej, a jej cel społeczny polega na jednoczesnej poprawie dobrostanu zarówno OzN, jak i jej opiekuna lub opiekunki. Turystyka wytchnieniowa łączy więc w sobie turystykę z dodatkowym wsparciem przeznaczonym dla opiekunek/opiekunów. Turystyka wytchnieniowa w naszym kraju jest na wstępnym etapie rozwoju. O dużym zainteresowaniu tą formą wsparcia świadczy fakt, że w 2022 r. powstała Ogólnopolska Sieć Turystyki Wytchnieniowej (OSTW). Zrzesza ona osoby i podmioty, zajmujące się turystyką społeczną oraz te odpowiedzialne za wdrażanie i realizację różnych form opieki wytchnieniowej dla OzN i ich rodzin. Partnerem krajowym w projekcie będzie Fundacja Ładne Historie - pomysłodawca i koordynator sieci, organizacja z dużym doświadczeniem w organizacji wyjazdów wytchnieniowych dla całych rodzin OzN. Na świecie turystyka społeczna, której częścią jest turystyka wytchnieniowa, jest znana od wielu lat. Międzynarodowa Organizacja Turystyki Społecznej została założona już w 1963 roku. Włączenie partnera zagranicznego: Fundación Tambien pozwoli na wykorzystanie doświadczeń/ pomysłów/ rozwiązań, które sprawdzają się w innych krajach. W ramach projektu zostanie wypracowany i przetestowany model turystyki wytchnieniowej, skierowany do organizacji świadczących takie usługi. Będzie on uwzględniał potrzeby i możliwości osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności oraz ich opiekunów w różnym wieku i o różnym stanie zdrowia i zróżnicowanej sytuacji życiowej. Będzie obejmował wytyczne dotyczące aktywności prowadzonej na różnego typu terenie (obszary miejskie, górskie, wodne, leśne itd.), odnosić się będzie do usług turystyki wytchnieniowej o różnej długości. Tworzenie modelu będzie poprzedzone pogłębionymi badaniami ilościowymi i jakościowymi. Ukierunkowanie działań w pierwszym rzędzie na opiekunki/opiekunów OzN stanowi nowość w Polsce, gdzie do tej pory przedsięwzięcia w zakresie turystyki wytchnieniowej koncentrowały się wokół OzN, zaś opiekunka lub opiekun albo towarzyszył tej osobie w ramach jednego programu zajęć, albo w ogóle nie uczestniczył w wyjeździe. Wdrażanie wypracowanego modelu to zadanie personelu organizacji prowadzących turystykę wytchnieniową - grantobiorców projektu. Kadra tych podmiotów, uczestnicząca w projekcie, pozyska niezbędne kompetencje w zakresie turystyki wytchnieniowej: w trakcie testowania modelu, uczestnicząc w wizycie studyjnej u partnera ponadnarodowego oraz warsztatach organizowanych przez lidera i partnera krajowego, a także w spotkaniach sieciujących. Testowanie pozwoli na praktyczną ocenę zaproponowanych rozwiązań i dokonanie stosownych korekt, zmian oraz uzupełnień, tak aby ostateczna wersja modelu miała w jak największym stopniu charakter praktyczny i co najważniejsze efektywny dla OzN oraz ich opiekunek/opiekunów. Opracowany i przetestowany model turystyki wytchnieniowej będzie standardem dla podmiotów świadczących usługi w zakresie turystyki wytchnieniowej finansowane ze środków PFRON oraz promowanym przez PFRON i partnera krajowego w środowisku podmiotów świadczących takie usługi. W ramach projektu 24 podmioty wdrożą model do swojej działalności, 48 pracowników grantobiorców podniesie swoje kompetencje w zakresie turystyki wytchnieniowej. W testowaniu modelu weźmie udział 1200 opiekunów i 1200 osób z niepełnosprawnościami. Wszystkie wydatki ponoszone w projekcie będą zgodne z „Zestawieniem standardów i cen rynkowych w zakresie najczęściej finansowanych kosztów bezpośrednich w ramach projektów współpracy ponadnarodowej FERS”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378510","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0005/24","Supporting the university's offer in the field of adult competence development through the NAVOICA platform","Wsparcie oferty uczelni w zakresie rozwoju kompetencji osób dorosłych za pośrednictwem platformy NAVOICA","Poland","01/10/2024","31/12/2028",82.52,4649718.23,"EUR",3836947.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513965","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support the development of adult competences and the idea of lifelong learning. This goal will be achieved through the preparation of free MOOCs by universities and making them available to the whole society. These courses will be available in an asynchronous model on the NAVOICA educational platform, without a limit on the number of participants. As part of the project, a minimum of 150 MOOCs will be prepared and made available, which can be used in the process of e.g. retraining, supplementing competences or filling skills and knowledge gaps. The courses will comply with the WCAG 2.1/2.2 standard and the NAVOICA digital accessibility guidelines. A single course will be provided for a minimum of 20 hours of work of the participant or participant of the course. Course topics will respond to the needs of adults as non-standard recipients of higher education. It will include content in line with the diagnosed needs of employers and the labour market, which focuses on universities supporting the idea of lifelong learning and adapting to the needs of the development of the economy and the education of staff for the needs of the green and digital economy. Courses supporting the idea of lifelong learning and matching employers' expectations and supporting human resources education for the green and digital economy will contribute to improving knowledge and skills development in particular: engineering-technical, science and natural sciences, social, interdisciplinary - consistent with the scope of activity of a given university creating a course or series of courses. They will support, inter alia, reskilling, upskilling or skills gaps in line with labour market needs, as well as the transfer of knowledge and innovation between the actors of the higher education and science system and society through open access to the public of knowledge (including knowledge obtained as a result of research and research and development activities). The courses will be made available on the NAVOICA platform, which is an educational platform of the Ministry of Science and Higher Education with open courses offered by entities of the higher education and science system, scientific units and non-governmental organizations. Courses are available in asynchronous mode, with no limit on the number of participants. In accordance with the idea of open access to knowledge, the course can be attended by any interested person regardless of age or level of education. NAVOICA is the central Polish MOOC platform, which is used simultaneously by many entities (54 universities and institutions, as of January 2024), which is a space for sharing and promoting educational resources in one place. To date, more than 207,000 user accounts have been registered on the NAVOICA open access platform. The platform is subject to constant technological development financed by the Ministry of Science and Higher Education and activities aimed at popularizing the idea of lifelong learning. The main tasks in the project are the announcement and recruitment of universities and the development by universities of substantive content up to at least 150 asynchronous e-learning courses for the NAVOICA platform, as well as the production, in close cooperation with the university, of courses from prepared substantive studies and the publication by the OPI (Information Processing Centre-PIB) of at least 150 asynchronous e-learning courses on the NAVOICA platform. The target group is described in the Target group section.","Celem projektu jest wsparcie rozwoju kompetencji osób dorosłych oraz idei uczenia się przez całe życie. Cel ten zostanie zrealizowany poprzez przygotowanie przez uczelnie bezpłatnych kursów typu MOOC i udostępnienie ich całemu społeczeństwu. Kursy te będą dostępne w modelu asynchronicznym na platformie edukacyjnej NAVOICA, bez limitu liczby uczestników. W ramach projektu zostanie przygotowanych i udostępnionych minimum 150 kursów typu MOOC, z których można skorzystać w procesie np. przekwalifikowania się, uzupełnienia kompetencji lub wypełnienia luk w umiejętnościach i wiedzy. Kursy będą zgodne ze standardem WCAG 2.1/2.2 oraz przyjętymi na platformie NAVOICA wytycznymi dostępności cyfrowej. Pojedynczy kurs będzie przewidziany na minimum 20 godzin pracy uczestnika lub uczestniczki kursu. Tematyka kursów będzie odpowiadać potrzebom osób dorosłych jako niestandardowych odbiorców szkolnictwa wyższego. Będzie obejmować treści zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami pracodawców i rynku pracy, które koncentrują się na wsparciu przez uczelnie idei uczenia się przez całe życie i dostosowaniu do potrzeb rozwoju gospodarki oraz kształcenia kadr na potrzeby zielonej i cyfrowej gospodarki. Kursy wspierające ideę uczenia się przez całe życie oraz dopasowanie do oczekiwań pracodawców oraz wspierające kształcenie kadr na potrzeby zielonej i cyfrowej gospodarki przyczynią się do poszerzenia wiedzy i rozwoju umiejętności w szczególności: inżynieryjno-technicznych, ścisłych i przyrodniczych, społecznych, interdyscyplinarnych - zgodne z zakresem działania danej uczelni tworzącej kurs lub serię kursów. Służyć będą one m.in. wsparciu przekwalifikowania się (reskilling), uzyskania nowych kompetencji (upskilling) lub uzupełnieniu luk w wiedzy (skills gap) zgodnie z potrzebami rynku pracy, a także transferowi wiedzy i innowacyjności pomiędzy podmiotami systemu szkolnictwa wyższego i nauki a społeczeństwem poprzez otwarte udostępnienie społeczeństwu wiedzy (w tym wiedzy uzyskanej w wyniku prowadzonych badań naukowych i działań badawczo-rozwojowych). Kursy zostaną udostępnione na platformie NAVOICA, która jest platformą edukacyjną Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego z otwartymi kursami oferowanymi przez podmioty systemu szkolnictwa wyższego i nauki, jednostki naukowe oraz organizacje pozarządowe. Kursy są dostępne w trybie asynchronicznym, bez limitu liczby uczestników. Zgodnie z ideą otwartego dostępu do wiedzy, w kursie może wziąć udział każda zainteresowana osoba bez względu na wiek lub poziom wykształcenia. NAVOICA stanowi centralną polską platformę MOOC, z której jednocześnie korzysta wiele podmiotów (54 uczelnie i instytucje, według stanu na styczeń 2024 r.), co stanowi przestrzeń do wspólnego dzielenia się zasobami edukacyjnymi i ich promowania w jednym miejscu. W otwartym dostępie na platformie NAVOICA zarejestrowano dotychczas ponad 207 000 kont użytkownika. Platforma podlega stałemu rozwojowi technologicznemu finansowanemu przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz działaniom na rzecz popularyzacji idei uczenia się przez całe życie. Główne zadania w projekcie to ogłoszenie i przeprowadzenie naboru uczelni oraz opracowanie przez uczelnie treści merytorycznej do min. 150 asynchronicznych kursów e-learningowych na platformę NAVOICA, a także wytworzenie, w ścisłej współpracy z uczelnią, kursów z przygotowanych opracowań merytorycznych i publikacja przez OPI (Ośrodek Przetwarzania Informacji-PIB) min.150 asynchronicznych kursów e-learningowych na platformie NAVOICA. Grupę docelową opisano w punkcie Grupa docelowa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372804","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0073/24","Implementation of the Air Protection Programme in the Municipality of Sułoszowa","Wdrażanie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Sułoszowa","Poland","01/12/2024","30/09/2027",85,129168.55,"EUR",109793.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615975","50.261770944195,19.754693810525",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200613","Sułoszowa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ 1 full-time Eco-manager for 33 months and 30 days, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES. Each year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups of the municipality, i.e.: fire brigade, circles of country housewives, village councillors and councillors operating in the Commune of Sułoszowa. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) ensuring the sustainability and effectiveness of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects. As part of the task, there will be an Ecological Residents Helpdesk, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat of the commune building on the first floor with access to the elevator at ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. In the room will be replaced window will be painted, roller blinds will be mounted. The point will have equipment and furnishings and other elements that should be equipped with a multifunction device, telephone, camera, roll-up and a stand for displaying promotional materials. 2 additional stands will be purchased for the display of materials in the building's corridor - platform (the point will be located on the first floor of the building with access to the elevator) for information and display of materials. Equipment will also be purchased to support advisory and educational activities. The point meets the accessibility requirements for equality principles under EU funds for 2021-2027, in particular the accessibility standards for cohesion policy.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 33 miesięcy i 30 dni, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi gminy, tj.: straż pożarna, koła gospodyń wiejskich, sołtysami i radnymi działającymi w Gminie Sułoszowa. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego) zapewnienie trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. ekologii, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie budynku gminy na piętrze z dostępem do windy pod adresem ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego. W pomieszczeniu zostanie wymienione okno zostanie pomalowany, zamontowane zostaną rolety. Punkt będzie posiadał sprzęt i umeblowanie oraz pozostałe elementy w jakie powinien być wyposażony urządzenie wielofunkcyjne, aparat telefoniczny, aparat fotograficzny, roll-up oraz stojak do ekspozycji materiałów promocyjnych. Zostaną zakupione 2 dodatkowe stojaki do ekspozycji materiałów na korytarzu -paterze budynku (punkt będzie znajdował się na piętrze budynku z dostępem do windy ) w celu informacyjnym i ekspozycji materiałów. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych. Punkt spełnia wymogi dostępności dotyczące zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 w szczególności standardy dostępności dla polityki spójności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381949","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0002/24","Vocational activation of the unemployed in the district - city of Olsztyn (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie - miasto Olsztyn (II)","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,825146.93,"EUR",701374.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616450","53.781625830448,20.474420184857",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Celem projektu jest możliwość zwiększenia zatrudnienia159osób bezrobotnych z powiatu-miasto Olsztyn.Bariery w podjęciu zatrudnieniu dotykają os.w najtrudniejszej syt.na rynku pr.,tj.18-29l.,dług.bezr.,z niepełnospr.,o niskich kwal.,pow.50 i 55r.ż.,kobiet.Barierami jest:brak motywacji i zaangażowania,niska samoocena,długotrwałe bezrobocie,brak/niskie kwalifikacje,brak/nie dostateczne doświadczenie względem pracodawców,brak możliwości zatrud.wg kierunku/poziomu wykszt.,brak środków na podjęcie samozatrudnienia i podnoszenia kwalifikacji,wysokie koszty(zatrudnienia,dojazdu,opieki nad dzieckiem),niska mobilność,trudny dojazd.Os.młode nie posiadają doświadczenia zawodowego i kwalifikacji niezbędnych do znalezienia zatrudnienia co wpływa na małą atrakcyjność zawodową.Bariery kobiet wynikają z:uprzedzeń,stereotypów i przesądów.Os.powyżej50/55r.ż.obawiają się konkurencji ze strony młodych osób,nowych technologii.Mają niską aktywność zawodową,kwalifikacje zawodowe.Długotrwałe bezrobocie obniża szanse na podjęcie pracy,wyklucza z aktywności zawodowej i społecznej,powoduje utratę motywacji i problemy z dostosowaniem się do wymagań rynku.W szczegól.niekorzyst.sytuacji znajdują się os.z niepełnosprawnościami,należące do najbardziej defaworyzowanej grupy,narażonej na wykluczenia społeczne.Niepełnosprawność pociąga za sobą problemy:medyczne,psychologiczne,społeczne,zawodowe.Urząd umożliwia os.z niepełnospr.swobodę ruchu przez:windę,obsługę na parterze,miejsce parkingowe,pasy ostrzegawcze w budynku.Dla osób niedowidzących dostosowana jest strona www., dla słabosłyszących pętla indukcyjna.Projekt będzie zgodny ze Standardami dostępności Dla Polityki Spójności 2021-2027.Zastosowane będą STANDARDY:CYFROWY–w odniesieniu do dokumentów elektronicznych i serwisów internet.,INFORMACYJNO-PROMOCYJNY–w odniesieniu do materiałów i inf.pisanych,SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń.Na podstawie ww.analizy zaprop.optymalne formy wsparcia,uwzględn.rodzaj niepełnospr.Umożliwią one:podnies.kwalif.,zdobycie doświad.w ramach staży.Środki na podjęcie dział.gosp./bon na zasiedlenie zniweluje barierę finansową,a prace interw.,dop./wyp.stanowiska pracy stworzą miejsce pracy. Projekt wpłynie na grupę docelową i na pracodawców.Umożliwi zatrud.os.z dośw.po stażu/szkol.z odpow.kwalif.Ulegnie poprawie syt.finan.rodzin.Udział w proj.umożliwi przełamanie barier,dając szansę wejścia na rynek pracy.Działania spełnią zasadę równości szans i niedyskryminacji,w tym zasadę dostęp.dla os.z niepełn.tj.umożliwienie wszystkim os.(bez względu na płeć,wiek,niepełn.,rasę,pochodz.etniczne,religię, światopogląd,orientację seksualną)na równych zasadach.Projekt będzie zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn(w oparciu o standard min.)poprzez:działania wyrównujące szanse płci znajd.się w gorszym położeniu,unikanie sztucznych podziałów na role„kobiece”lub „męskie”,działania zmierz.do poprawy syt.KiM w niekorz.sytuacji,w oparciu o dane statyst.i analizę sytuacji KiM.Projekt będzie zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju w Aspektach:nr1-druk odpowiedniej ilości materiałów,nr2-właściwa lokalizacja szkol.-niedaleko miejsca zam.ucz.,nr4-obustronne druk.i kopiowanie dok.,nr5-wyłącz.urządzeń z prądu po zakoń.pracy.Projekt zgodny będzie z ustawą prawo zamówień publ.,pomocy publ.i pomocy de minimis,przepisów krajowych.Wsparcie ww.grupy wynika z anal.potrzeb grupy docel.,popartej danymi statyst. i posiad.dośw.w pracy z bezr.Wg danych MUP na 31.12.23r.w Olsztynie zarejestr.było 1726os.bezr.(853K-49,42%,873-M50,58%),18-29 lat 357(209K),dł.bezr.wg WLWK 490(249K),z niepełnosp.251(108K),pow.55r.ż.172(90K).Planujemy objąć wsparciem 159os.bezr.(88K,71M)w tym:48 długotrwale bezrobotnych,4z niepełnospr.,4pow.55r.ż.Projekt zakłada udział osób w wieku 18-29l.w co najmniej tej samej proporcji jak prop.tej kategorii os.w rejestrze os.bezr.MUP(21%-34os.)Udział os.z kat.NEET 10%ogółu-16os.Propor.liczby KiM w proj.wynika z propor.KiM zarej.w MUP.Powiat-miasto Olsztyn nie podjęło uchwały dyskryminacyjnej.","Celem projektu jest możliwość zwiększenia zatrudnienia159osób bezrobotnych z powiatu-miasto Olsztyn.Bariery w podjęciu zatrudnieniu dotykają os.w najtrudniejszej syt.na rynku pr.,tj.18-29l.,dług.bezr.,z niepełnospr.,o niskich kwal.,pow.50 i 55r.ż.,kobiet.Barierami jest:brak motywacji i zaangażowania,niska samoocena,długotrwałe bezrobocie,brak/niskie kwalifikacje,brak/nie dostateczne doświadczenie względem pracodawców,brak możliwości zatrud.wg kierunku/poziomu wykszt.,brak środków na podjęcie samozatrudnienia i podnoszenia kwalifikacji,wysokie koszty(zatrudnienia,dojazdu,opieki nad dzieckiem),niska mobilność,trudny dojazd.Os.młode nie posiadają doświadczenia zawodowego i kwalifikacji niezbędnych do znalezienia zatrudnienia co wpływa na małą atrakcyjność zawodową.Bariery kobiet wynikają z:uprzedzeń,stereotypów i przesądów.Os.powyżej50/55r.ż.obawiają się konkurencji ze strony młodych osób,nowych technologii.Mają niską aktywność zawodową,kwalifikacje zawodowe.Długotrwałe bezrobocie obniża szanse na podjęcie pracy,wyklucza z aktywności zawodowej i społecznej,powoduje utratę motywacji i problemy z dostosowaniem się do wymagań rynku.W szczegól.niekorzyst.sytuacji znajdują się os.z niepełnosprawnościami,należące do najbardziej defaworyzowanej grupy,narażonej na wykluczenia społeczne.Niepełnosprawność pociąga za sobą problemy:medyczne,psychologiczne,społeczne,zawodowe.Urząd umożliwia os.z niepełnospr.swobodę ruchu przez:windę,obsługę na parterze,miejsce parkingowe,pasy ostrzegawcze w budynku.Dla osób niedowidzących dostosowana jest strona www., dla słabosłyszących pętla indukcyjna.Projekt będzie zgodny ze Standardami dostępności Dla Polityki Spójności 2021-2027.Zastosowane będą STANDARDY:CYFROWY–w odniesieniu do dokumentów elektronicznych i serwisów internet.,INFORMACYJNO-PROMOCYJNY–w odniesieniu do materiałów i inf.pisanych,SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń.Na podstawie ww.analizy zaprop.optymalne formy wsparcia,uwzględn.rodzaj niepełnospr.Umożliwią one:podnies.kwalif.,zdobycie doświad.w ramach staży.Środki na podjęcie dział.gosp./bon na zasiedlenie zniweluje barierę finansową,a prace interw.,dop./wyp.stanowiska pracy stworzą miejsce pracy. Projekt wpłynie na grupę docelową i na pracodawców.Umożliwi zatrud.os.z dośw.po stażu/szkol.z odpow.kwalif.Ulegnie poprawie syt.finan.rodzin.Udział w proj.umożliwi przełamanie barier,dając szansę wejścia na rynek pracy.Działania spełnią zasadę równości szans i niedyskryminacji,w tym zasadę dostęp.dla os.z niepełn.tj.umożliwienie wszystkim os.(bez względu na płeć,wiek,niepełn.,rasę,pochodz.etniczne,religię, światopogląd,orientację seksualną)na równych zasadach.Projekt będzie zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn(w oparciu o standard min.)poprzez:działania wyrównujące szanse płci znajd.się w gorszym położeniu,unikanie sztucznych podziałów na role„kobiece”lub „męskie”,działania zmierz.do poprawy syt.KiM w niekorz.sytuacji,w oparciu o dane statyst.i analizę sytuacji KiM.Projekt będzie zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju w Aspektach:nr1-druk odpowiedniej ilości materiałów,nr2-właściwa lokalizacja szkol.-niedaleko miejsca zam.ucz.,nr4-obustronne druk.i kopiowanie dok.,nr5-wyłącz.urządzeń z prądu po zakoń.pracy.Projekt zgodny będzie z ustawą prawo zamówień publ.,pomocy publ.i pomocy de minimis,przepisów krajowych.Wsparcie ww.grupy wynika z anal.potrzeb grupy docel.,popartej danymi statyst. i posiad.dośw.w pracy z bezr.Wg danych MUP na 31.12.23r.w Olsztynie zarejestr.było 1726os.bezr.(853K-49,42%,873-M50,58%),18-29 lat 357(209K),dł.bezr.wg WLWK 490(249K),z niepełnosp.251(108K),pow.55r.ż.172(90K).Planujemy objąć wsparciem 159os.bezr.(88K,71M)w tym:48 długotrwale bezrobotnych,4z niepełnospr.,4pow.55r.ż.Projekt zakłada udział osób w wieku 18-29l.w co najmniej tej samej proporcji jak prop.tej kategorii os.w rejestrze os.bezr.MUP(21%-34os.)Udział os.z kat.NEET 10%ogółu-16os.Propor.liczby KiM w proj.wynika z propor.KiM zarej.w MUP.Powiat-miasto Olsztyn nie podjęło uchwały dyskryminacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369242","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0048/24","Creation of CUS in the Zbąszynek Commune","Utworzenie CUS w Gminie Zbąszynek","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,479999.84,"EUR",407999.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363269","52.260338895657,15.797046038236",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140806","Zbąszynek",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the Project (hereinafter: P) is to increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services responding to the needs of the local community through the establishment of a Social Services Centre (hereinafter: CUS) in the Municipality of Zbąszynek , under which 230 people (138K) will receive support, including 20 OzN (8K), between 1 January 2025 and 31 March 2027. In the period preceding the submission of this grant application, the Applicant carried out a diagnosis of the needs and potential of the local community, on the basis of which he created a Local Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in the Municipality of Zbąszynek for 2024-2028, adopted pursuant to Resolution No IV/18/2024 of the Municipal Council in Zbąszynek of 24 June 2024 on the adoption of a Local Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in the Municipality of Zbąszynek for 2024-2028. CUS will be created by transforming the currently functioning Social Welfare Centre in Zbąszynek (OPS). The establishment of the CUS and the support of the services provided by it will be carried out in accordance with the provisions of the Act on the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms. 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre. The analysis of the diagnosis of needs results in the main problems in the Zbąszynek Commune, i.e. social exclusion and impoverishment of the elderly, lack of access to specialist services, the growing problem of helplessness in care and upbringing matters, lack of support for caregivers of OZN. In addition, difficulties due to organisational constraints, e.g. bureaucracy hampering access to services, were diagnosed. The implementation of the project will contribute to alleviating the above problems and thus achieving the main objective of the project. The applicant identified the target group and activities in the project on the basis of a needs diagnosis. The target groups to be supported are: a) families, including children and young people – 50 people (25K), parents of children and young people (40 people, 20K) b) OzN – 20 people (8K), c) actual carers – 50 people (30K), d) elderly people – 100 people (70K) e) people in mental crisis – 10 people (5K). Potential beneficiaries are residents of the Lubuskie Province within the meaning of the CC. The applicant has planned the following tasks in the project: Zad. 1: Adaptation and equipment of CUS from 01.01.2025 to 30.06.2025. 2: Remuneration of KIPUS and OSL from 1.03.2025 to 31.03.2027 3. Implementation of social services from 01.03.2025 to 31.03.2027. Through the implementation of the project, the Applicant will contribute to facilitating access to social services, including by reducing bureaucracy due to the organization of services in one place, as well as through the implementation of services that are a direct response to the problems and needs of the target group identified in the diagnosis. Effects of P: - number of persons covered by services provided in the local community - 230 - number of Social Services Centres created - 1 In the period preceding the start of the implementation of social services, the Applicant will carry out information and promotion activities, which will be carried out on the Applicant's websites, municipal organizational units where the services will be provided, on social networks, information boards in publicly accessible places, as well as in oral form. The applicant declares that it cooperates with ROPS in Zielona Góra and has obtained a positive opinion from this Centre as regards the preparation of OPS for the establishment of CUS. The applicant declares that P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. All products of the project will be available to all users, including persons with disabilities, without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation. The building in which CUS will be located is architecturally accessible. P is in line with the principle of sustainable development. W-ca declares that P is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem Projektu (dalej: P) jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług odpowiadających na potrzeby społeczności lokalnej poprzez utworzenie Centrum Usług Społecznych (dalej: CUS) w Gminie Zbąszynek , w ramach którego wsparcie otrzyma 230 osób (138K), w tym 20 OzN (8K), w terminie od 1.01.2025 r. do 31.03.2027 r. W okresie poprzedzającym złożenie niniejszego wniosku o dofinansowanie, Wnioskodawca przeprowadził diagnozę potrzeb i potencjału społeczności lokalnej, na podstawie której utworzył Lokalny Plan Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji w Gminie Zbąszynek na lata 2024-2028 przyjęty na mocy Uchwały nr IV/18/2024 Rady Miejskiej w Zbąszynku z dnia 24 czerwca 2024 r. w sprawie przyjęcia Lokalnego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji w Gminie Zbąszynek na lata 2024-2028. CUS powstanie poprzez przekształcenie obecnie funkcjonującego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbąszynku (OPS). Utworzenie CUS i wsparcie świadczonych przez nie usług realizowane będą zgodnie z treścią ustawy z dn. 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych. Z analizy diagnozy potrzeb wynikają główne problemy w Gminie Zbąszynek, tj. wykluczenie społeczne i ubożenie osób starszych, brak dostępu do specjalistycznych usług, rosnący problem bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych, brak wsparcia dla opiekunów OzN. Ponadto zdiagnozowano trudności wynikające z ograniczeń organizacyjnych, np. biurokracja utrudniająca dostęp do usług. Realizacja projektu przyczyni się do niwelowania powyższych problemów, a tym samym osiągnięcia głównego celu projektu. Wnioskodawca określił grupę docelową i działania w projekcie na podstawie diagnozy potrzeb. Grupy docelowe, które zostaną objęte wsparciem to: a) rodziny, w tymdzieci i młodzież – 50 osób (25K), rodzice dzieci i młodzieży (40 osób, 20K) b) OzN – 20 osób (8K), c) opiekunowie faktyczni – 50 osób (30K), d)osoby starsze – 100 osób (70K) e) osoby w kryzysie psychicznym – 10 osób (5K). Potencjalni beneficjenci są mieszkańcami woj. lubuskiego w rozumieniu KC. Wnioskodawca zaplanował następujące zadania w projekcie: Zad. 1: Adaptacja i wyposażenie CUS w terminie od 1.01.2025 do 30.06.2025 r. Zad. 2: Wynagrodzenie KIPUS I OSL od 1.03.2025 – 31.03.2027 r. Zad. 3. Realizacja usług społecznych od 1.03.2025 do 31.03.2027 r. Poprzez realizację projektu Wnioskodawca przyczyni się do ułatwienia dostępu do usług społecznych, m.in. poprzez ograniczenie biurokracji ze względu na organizację usług w jednym miejscu, a także poprzez realizację usług, które stanowią bezpośrednią odpowiedź na zidentyfikowane w diagnozie problemy i potrzeby grupy docelowej. Efekty realizacji P: - liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej – 230 - liczba utworzonych Centrów Usług Społecznych – 1 W okresie poprzedzającym rozpoczęcie realizacji usług społecznych, Wnioskodawca przeprowadzi działania informacyjno-promocyjne, które będą prowadzone na stronach internetowych Wnioskodawcy, jednostek organizacyjnych gminy, w siedzibach których będą realizowane usługi, na portalach społecznościowych, tablicach informacyjnych w miejscach powszechnie dostępnych, a także w formie ustnej. Wnioskodawca oświadcza, iż współpracuje z ROPS w Zielonej Górze i uzyskał pozytywną opinię tego Ośrodka, co do przygotowania OPS do utworzenia CUS. Wnioskodawca oświadcza, że P będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wszystkie produkty projektu będą dostępne dla wszystkich użytkowników, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określne w art. 9 Rozporządzenia ogólnego. Budynek, w którym będzie się znajdować CUS jest dostępny architektonicznie. P jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju. W-ca oświadcza, że P jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376645","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0008/23","Development of inclusive education in primary schools in the Łęczyce Commune","Rozwój edukacji włączającej w szkołach podstawowych w Gminie Łęczyce","Poland","01/04/2024","30/06/2026",85,399177.31,"EUR",339300.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530068","54.576620970178,17.920426790527",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401508","Łęczyce",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of an analysis of the individual situation of 4 primary schools (hereinafter referred to as SP) from the Łęczyce Commune (hereinafter referred to as GŁ), was prepared in writing: ‘Diagnosis of inclusive education in the Łęczyce Commune in 2023’ (hereinafter Diagnosis), is the improvement of the quality of inclusive education in 4 SPs in GŁ until 30.06.2026. According to the analysis, 2-year support is sufficient to solve the problems identified in the target group. The ‘Diagnosis’ was developed in cooperation between the applicant and the partners in the period 06-09.2023. The results of the Diagnosis allowed to identify 3 main problems in the field of inclusive edu. and activities that will be their solution: 1. 3 groups of pupils (a total of 17dz/23chł) with disabilities (confirmed by the relevant ruling) and a group of pupils (7dz/15chł) at risk of social maladjustment. (according to the opinion) from 4 SP from GŁ do not receive support that corresponds to their barriers and special needs of psychophysics. and are therefore exposed to learning and adaptation difficulties. Students, their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis included an analysis of: current rulings, opinions, IPETs and WOPFUs; SP documentation on the number and types of classes for pupils with special educational and developmental needs (hereinafter referred to as SPE); inventory of equipment 4 SP. In order to confirm the data from the above-mentioned analysis, the team from the Psychological and Pedagogical Clinic (hereinafter PPP) for 8 students carried out psycho- and SI-related consultations, interviews with the directors of 4 SP, surveys among 28 parents and 42 n-li on child support (SPE), in particular confirmed by the relevant decision. ACTIONS: a) increasing the availability of specialist staff (e.g. psychologist, speech therapist, pedagogical therapist, occupational counsellor) through the implementation of additional classes for 62 students with the use of specially selected assistance of a teacher and therapist, adequate to their individual needs and prepared on the basis of a judgment or opinion from which relevant recommendations regarding the educational process arise. Thus, the classes will take into account the diversity of their psychophysics capabilities, educational and developmental needs so that they allow them to develop their individual potential and fully and actively participate in the life of the school; b) purchase of educator assistance and specialized equipment adapted to the identified developmental and educational needs and the psychophysics capabilities of pupils for 4 SP. 2. 22 n-kils from 4 SP show insufficient competence in terms of diagnosed difficulties and needs of pupils described in part II. \"Target groups\"; 12 parents show a lack of ability to cope in difficult situations and adapt their approach to the changing needs of the child. The diagnosis included interviews with 4 SP directors; 42 n-li observations during classes, individual interviews and tests regarding competences in accordance with the diagnosed problems of students, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement; Individual interviews and surveys among 28 parents. ACTION: 4 trainings for 22 n-drugs taking into account the diagnosed needs of pupils and the use of educators selected in accordance with these needs in order to improve the quality of inclusive education; providing advisory support to n-li by establishing cooperation with PPPs. Support 12 parents by providing individual consultations with PPP specialists in accordance with the diagnosed needs of their child. 3. In 2 SP (Łęczyce and Rozłazino) there is no room for students with greater sensitivity to external stimuli, e.g. students with autism. The above-mentioned schools were also diagnosed with arch barriers hindering the use of 2 bathrooms. In the SP in Bożepol, renewal and adaptation to the needs of students requires a room for senso integration. ACTION: carrying out renovation and adaptation works together with the purchase of equipment in order to create a place of silencing and removal of arch barriers in 2 SP; renovation and equipment of the room for senso integration. in 1 SP","Celem proj., zgodnie z wynikami analizy indywidualnej sytuacji 4 szkół podstawowych (dalej SP) z Gminy Łęczyce (dalej GŁ) sporządzonej w formie pisemnej pt. „Diagnoza w zakresie edukacji włączającej w Gminie Łęczyce w 2023r.” (dalej Diagnoza), jest poprawa jakości edukacji włączającej w 4 SP w GŁ do 30.06.2026r. Zgodnie z przeprowadzoną analizą 2-letnie wsparcie jest wystarczające aby rozwiązać problemy zidentyfikowane w grupie docelowej. „Diagnoza” została opracowana we współpracy wnioskodawcy i partnerów w okresie 06-09.2023r. Wyniki Diagnozy pozwoliły na określenie 3 głównych problemów w zakresie edu. włączającej i działań które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. 3 grupy uczniów (łącznie 17dz/23chł) z niepełnosprawnościami (potwierdzonych odpowiednim orzeczeniem) i grupa uczniów (7dz/15chł) zagrożonych niedostosowaniem społ. (zgodnie z opinią) z 4 SP z GŁ nie otrzymują wsparcia które odpowiada ich barierom i specjalnym potrzebom psychofiz. i z tego względu są narażone na trudności w nauce i adaptacji. Uczniowie, ich bariery i potrzeby zostały opisane w części \"Grupy docelowe\". Diagnoza obejmowała analizę: aktualnych orzeczeń, opinii, IPETów i WOPFU-ów; dokumentacji SP w zakresie ilości i rodzajów realizowanych zajęć dla uczniów o specjalnych potrzebach edu. i rozwojowych (dalej SPE); inwentaryzację wyposażenia 4 SP. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy zespół z poradni psychologiczno-pedagogicznej (dalej PPP) dla 8 uczniów przeprowadził konsultacje psycho. i w zakresie SI, wywiady z dyrektorami 4 SP, ankiety wśród 28 rodziców i 42 n-li dot. wsparcia dzieci (SPE) w szczególności potwierdzonych odpowiednim orzeczeniem. DZIAŁANIA: a) zwiększenie dostępności do kadry specjalistycznej (m.in. psychologa, logopedy, terapeuty pedag., doradcy zaw.) poprzez realizację dodatkowych zajęć dla 62 uczniów przy użyciu specjalnie dobranych pomocy dydak. i terapeut., adekwatnie z ich indywidualnymi potrzebami i przygotowanymi w oparciu o orzeczenie lub opinię z którego wynikają stosowne zalecenia dot. procesu kształcenia. Tym samym zajęcia będą uwzględniać zróżnicowanie ich możliwości psychofiz., potrzeb edu. i rozwojowych tak aby umożliwiały im rozwój indywidualnego potencjału oraz pełne i aktywne uczestnictwo w życiu szkoły; b) zakup pomocy dydak. i specjalistycznego sprzętu dostosowanych do rozpoznanych potrzeb rozwojowych i edu. oraz możliwości psychofiz. uczniów dla 4 SP. 2. 22 n-lki z 4 SP wykazuje niewystarczające kompetencje w zakresie zdiagnozowanych trudności i potrzeb uczniów opisanych w cz. \"Grupy docelowe\"; 12 rodziców wykazuje brak umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych i dostosowywania podejścia do zmieniających się potrzeb dziecka. Diagnoza obejmowała wywiady z 4 dyrektorami SP; obserwacje 42 n-li podczas zajęć, wywiady indywidualne i testy dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi problemami uczniów wraz z określeniem poziomu tych kompetencji oraz zakresem ich doskonalenia; wywiady indywidualne i ankiety wśród 28 rodziców. DZIAŁANIE: przeprowadzenie 4 szkoleń dla 22 n-lek uwzględniających zdiagnozowane potrzeby uczniów i wykorzystanie pomocy dydak. dobranych zgodnie z tymi potrzebami w celu podniesienia jakości edu. włączającej; zapewnienie wsparcia doradczego dla n-li dzięki nawiązaniu współpracy z PPP. Wsparcie 12 rodziców poprzez zapewnienie indywidualnych konsultacjami ze specjalistami z PPP zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami ich dziecka. 3. W 2 SP (Łęczyce i Rozłazino) nie ma sali wyciszeni dla uczniów o większej wrażliwości na bodźce zew. np. uczniów z autyzmem. W ww. szkołach zdiagnozowano również bariery arch. utrudniające korzystanie z 2 łazienek. W SP w Bożympolu odnowienia i dostosowania do potrzeb uczniów wymaga sala do integracji senso. DZIAŁANIE: przeprowadzenie prac remontowo-adaptacyjnych wraz z zakupem wyposażenia w celu utworzenia miejsca wyciszenia oraz usunięcia barier arch. w 2 SP; remont i wyposażenie sali do integracji senso. w 1 SP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378013","2021PL16FFPR016_FEPZ.05.01-IZ.00-0002/23","Investment in infrastructure with the creation of 25 new pre-school places in the Municipal Kindergarten in Pełczyce","Inwestycja w infrastrukturę wraz z utworzeniem 25 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w Miejsko-Gminnym Przedszkolu w Pełczycach","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,423469.24,"EUR",359948.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540808","53.038527866562,15.331720338928",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to improve the availability of innovative pre-school infrastructure in the Municipality of Pełczyce through the reconstruction of the Municipal Kindergarten in Pełczyce. The project will contribute to the creation of 25 new pre-school places in Pełczyce and increase the availability of current pre-school places, including accessibility for people with special needs. This objective will be achieved by adapting the designated part of the Municipal-Municipal Kindergarten facility in Pełczyce, currently serving as a crèche, for the purpose of providing pre-school services and modernising rooms and other rooms in the facility. The adaptation will include the creation of an additional branch for 25 children, including special needs.educational and the creation of a room for specialist classes (sensory integration / speech therapy classes / corrective-compensation / validation) intended for all children. Proj. also provides comprehensive equipment for newly created rooms. Through the modernization of rooms and other rooms,which currently serve 125existing pre-school places, there will be an improvement and raising of hygiene and safety standards and adapting them to the needs of people with special educational needs. It is also planned to retrofit the current branches and kitchen facilities of the kindergarten. THE SCOPE OF THE PROJECT SHALL TAKE INTO ACCOUNT: 1/Adaptation works in the building of the Municipal Kindergarten in Pełczyce in order to create 25 new places for kindergarten education and a room for specialist classes. as well as modernization of rooms and rooms belonging to the current 125 places for kindergarten education in order to adapt them to the needs of people with special educational needs. 2/Acquisition and installation of new premises retrofitting of existing rooms and kitchen facilities 3/Acquisition and installation of photovoltaic installations with energy storage and heat pumps Proj.will be in line with the objective ERDF.CP4.II-Improving equal access to high-quality services conducive to inclusiveness in education, training and lifelong learning through the development of easily accessible infrastructure, including through resilience in education and distance learning and online. This objective will be achieved through the implementation of an action type supporting innovative pre-school infrastructure and equipment, in particular in rural areas (g.Pełczyce) consisting in the modernisation of educational facilities and functional adaptation of the Municipal and Municipal Kindergarten in Pełczyce for the purpose of extending the range of provided pre-school services. The activities undertaken in the project will be aimed at improving the accessibility of pre-school infrastructure for people with special educational needs, as well as in the scope guaranteeing high quality of education. The results achieved as a result of this project confirm the fulfilment of the specific objective of measure 5.1 referred to above. The project does not require a concession, permit or building permit. Nor has any Contractor been selected as part of the investment in question. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES PLANNED: 1/Infor.o project on the Applicant's website (in the form of a subpage, in accordance with the WCAG 2.1 standard, including the possibility of including contrast or enlarging the content) and in the social media in the form of a description of the project (including the title of the project, the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark, the mark of Western Pomerania, the description of tasks and activities in the project, the target group, a description of the effects and results of the project, the project objectives, the value of the project, the amount of the FE contribution, the haszttag: #EU funds or #European funds. 2/Information table at the project implementation site with dimensions of 240/120cm.The following data will be placed on the table:the name of the beneficiary, the title of the project, the EU FE and Western Pomerania mark, the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl. 3/Permanent stickers with FE marks, colours of the Republic of Poland and the text \"Purchase co-financed by the European Union\" placed in a visible place on the purchased fixed assets","Przedmiotem proj.jest poprawa dostępności innowacyjnej infrastruktury wychowania przedszkolnego w Gminie Pełczyce poprzez przebudowę Miejsko-Gminnego Przedszkola w Pełczycach. Realizacja proj.przyczyni się do stworzenia 25nowych miejsc wych.przedszkolnego w g.Pełczyce oraz zwiększ.dostępności obecnych miejsc wych.przedszkolnego w tym dostępności dla osób ze specjalnymi potrzebami. Cel ten zostanie zrealiz.poprzez adaptację wyznaczonej części obiektu Miejsko-Gminnego Przedszkola w Pełczycach,obecnie pełniącej funkcję żłobka,na potrzeby świadczenia usług wych.przedszkolnego oraz modernizację sal i innych pomieszczeń w obiekcie. Adaptacja obejmie utworzenie dodatk.oddziału dla 25dzieci,w tym ze specjalnymi potrzeb.edukacyjnymi oraz stworzenie sali do zajęć specjalist.(integracji sensorycznej/zajęć logopedycznych/korekcyjno-kompensacyjnych/rewalidacyjnych)przeznaczonej dla wszystkich dzieci. Proj.zakłada również kompleksowe wyposażenie nowo powstałych pomieszczeń. Poprzez modernizację sal i innych pomieszczeń,które obecnie służą 125istniejącym miejscom wych.przedszkolnego,nastąpi poprawa i podniesienie standardów higieny i bezpieczeństwa oraz dostosowanie ich do potrzeb os.ze specjalnymi potrzebami eduk. Planuje się również doposażenie obecnych oddziałów i zaplecza kuchennego przedszkola. ZAKRES PROJEKTU UWZGLĘDNIAĆ BĘDZIE: 1/Prace adaptacyjne w budynku Miejsko-Gminnego Przedszkola w Pełczycach w celu utworzenia 25nowych miejsc wych.przedszkolnego oraz sali do zajęć specjalist.a także modernizacja sal i pomieszczeń przynależnych do obecnych 125miejsc wych.przedszkolnego w celu dostosow.ich do potrzeb os.ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. 2/Wyposaż.nowo powstałych pomieszczeń doposażenie obecnych sal i zaplecza kuchennego 3/Nabycie i montaż instalacji fotowoltaicznej z magazynem energii oraz pomp ciepła Proj.będzie zgodny z celem EFRR.CP4.II-Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjaj.włączeniu społ.w zakr.kształc.szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastr.,w tym poprzez wsp.odporności w zakr.kształcenia i szkol.na odległość oraz online. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realiz.typu działania wsparcie innowacyjnej infrastruktury wych.przedszkolnego wraz z wyposaż.,w szczególności na obszarach wiejskich(g.Pełczyce)polegające na modernizacji zaplecza edukacyjnego i funkcjonalnym dostosowaniu Miejsko-Gminnego Przedszkola w Pełczycach na potrzeby rozszerzenia zakresu świadczonych usług wych.przedszkolnego. Działania podjęte w proj.ukierunkowane będą na poprawę dostępności infrastruktury przedszkolnej dla os.ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,jak również w zakresie gwarantującym wysoką jakość kształcenia. Rezultaty osiągnięte w wyniku realizacji tego proj.potwierdzają wypełnienie celu szczegół.działania 5.1przywołanego powyżej. Proj.nie wymaga koncesji,zezwolenia bądź pozwolenia na budowę.Nie wyłoniono również żadnego Wykonawcy w ramach przedmiotowej inwestycji. ZAPLANOWANE DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: 1/Infor.o proj.na stronie internetowej Wnioskodawcy(w formie podstrony,zgodna ze standardem WCAG 2.1 m.in. z możliwością włączenia kontrastu czy powiększenia treści)oraz w mediach społecz.w postaci opisu proj.(w tym tytuł proj.,znak FE,znak barw RP,znak UE,znak Pomorza Zachodniego,opis zadań i działań w proj.,grupa docelowa,opis efektów i rezultatów proj.,cele proj.,wartość proj.,wysokość wkładu FE,hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. 2/Tablica informacyjna w miejscu realizacji proj.o wymiarach 240/120cm.Na tablicy umieszczone zostaną dane:nazwa beneficjenta tytuł proj.,znak FE UE i Pomorza Zachodniego adres portalu www.mapadotacji.gov.pl. 3/Trwałe naklejki ze znakami FE, barw RP UE i tekstem„Zakup współfinansowany ze środków Unii Europejskiej”umieszczone w widocznym miejscu na zakupionych środkach trwałych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370077","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0001/24","JUTRA INFORMATION","INFORMATYK JUTRA","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,497844.29,"EUR",423167.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the City of Piotrków Trybunalski as the managing authority of ZSPnr1 in Piotrków Trybunalski.The project will be implemented in the period 1.9.2025- 31.08.2027.The project value is PLN 2 074 351.20.Own contribution 10%-207 435.12 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the persons covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the conducting authority on 15 April 2024. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj.establishes cooperation with the socio-economic environment of the ZSP No.1 (development of student internship programs in cooperation with companies hosting students for internships, purchases of equipment for workshops, planned trainings and additional activities for students and teachers were consulted with institutions of the social-gosp. environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that are not considered neutral, in line with accessibility standards, as annexed to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in line with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development and DNSH(do no significant harm). The main goal of the project is to improve the employability of 100 students (93M,7K) from IT technicians (TI) from ZSPnr 1 in Piotrków Trybunalski by organizing additional specialist classes for students enabling them to gain qualifications and competences and provide student internships to 70 students (70% of the doc group) in companies cooperating with the school. The project is complemented by the organisation of support for education teachers in the form of information security training for 6 persons(6M). The element of the project is the purchase of modern equipment for 3 IT laboratories in accordance with the program basis in the TI profession. Tasks: modern techniques for diagnosing, modifying and repairing ecological electronic packages in IT devices, taking into account SPACE (IPC) elements; I protect and care for the environment - modern, ecological electronic packages operating in IT devices, and the phenomenon of electrostatic discharge (ESD) - these are ecological (1 CRITERIA PREMIUM \"KLIMAT\");zaj.dod.z basic administration syst.LINUX; providing apprenticeships in companies cooperating with the school. For teachers: information security training. The planned activities will ensure a high quality of education for students in the field of IT. The result of the project will be that the students will be qualified for modern techniques of diagnosing, modifying and repairing ecological electronic packages in IT devices, including SPACE elements. The students will receive international, industry-specific IPC Certificates and MEN Certificates.The result of the project will be the acquisition of COMPETENCE by students after the basic administration of the LINUX system and teachers after training in information security. The project supports a direction in line with regional needs (IT technicians) - a sector in line with the Regional Smart Specializations of the Łódzkie Voivodeship (RIS)-5 PREMISING CRITERIA. Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027.","TYP 1 i 3 PROJ.Wnioskodawcą proj.jest Miasto Piotrków Trybunalski jako organ prowadzący ZSPnr1 w Piotrkowie Trybunalskim.Proj.będzie realizowany w okresie 1.9.2025- 31.08.2027.Wartość proj.2 074 351,20zł.Wkład własny 10%- 207 435,12zł. Realizacja proj.została poprzedzona Diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem,a dobór grupy doc.i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie wniosków z tej diagnozy.Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący 15.04.2024. Przedsięwzięcia zaplanowane w proj.nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym(zarówno ze środków EFS+,jak i źródeł krajowych). Proj.zakłada współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym ZSP nr 1(opracowanie programów staży uczniowskich we współpracy z firmami przyjmującymi uczniów na staże,zakupy wyposażenia pracowni zaw.,zaplanowane szkolenia i zajęcia dod.dla uczniów i nauczycieli zostały skonsultowane z instytucjami otoczenia społ.-gosp.). Proj.zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu(w tym także usług),które nie zostały uznane za neutralne,zgodnie ze standardami dostępności,stanowiącymi zał.do Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,język,religię lub przekonania,poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy,przynależność do mniejszości narodowych,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną,zgodnie z Wytycznymi dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Proj.jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych,Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych,równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH(nie czyń poważnych szkód). Celem głównym proj.jest poprawa zdolności do zatrudnienia 100uczniów(93M,7K) z kierunku technik informatyk (TI) z ZSPnr 1 w Piotrkowie Trybunalskim przez organizację zajęć dod.specjalistycznych dla uczniów umożliwiających zdobycie kwalifikacji zaw.i kompetencji i zapewnienie staży uczniowskich 70uczniom(70%grupy doc.)w firmach współpracujących ze szkołą. Uzupełnieniem działań w proj.jest organizacja wsparcia dla nauczycieli kształcenia zaw. w postaci szkolenia z bezpieczeństwa informacji dla 6osób(6M). Elementem proj.jest zakup nowoczesnego sprzętu do 3 pracowni zaw.informatycznych zgodnie z podstawą programową w zawodzie TI. Gł.zadania: dla uczniów zaj.dod.Współczesne techniki diagnozowania,modyfikacji i napraw ekologicznych pakietów elektronicznych w urządzeniach IT z uwzględnieniem elementów SPACE (IPC);Chronię i dbam o środowisko-współczesne,ekologiczne pakiety elektroniczne działające w urządzeniach IT,a zjawisko wyładowania elektrostatycznego(ESD)-są to zaj.proekologiczne(1 KRYTERIUM PREMIUJĄCE „KLIMAT”);zaj.dod.z podstawowej administracji syst.LINUX; zapewnienie staży uczn.w firmach współpracujących ze szkołą. Dla nauczycieli:szkolenie z bezpieczeństwa informacji. Zaplanowane działania zapewnią wysoką jakość kształcenia dla uczniów z kierunku TI. Rezultatem proj.będzie uzyskanie KWALIFIKACJI ZAW.przez uczniów po zaj.z zakresu współczesnych technik diagnozowania,modyfikacji i napraw ekologicznych pakietów elektronicznych w urządzeniach IT z uwzględnieniem elementów SPACE–uczniowie otrzymają międzynarodowe,branżowe Certyfikaty IPC i Zaświadczenia MEN.Rezultatem proj.będzie nabycie KOMPETENCJI przez uczniów po zaj.z podstawowej administracji systemem LINUX i nauczycieli po szkoleniu z bezpieczeństwa informacji. Proj.wspiera kierunek zgodny z potrzebami regionalnymi(technik informatyk)-sektor zgodny z Regionalnymi Inteligentnymi Specjalizacjami Województwa Łódzkiego(RIS)-5 KRYTERIUM PREMIUJĄCE. Proj.zgodny z Szczeg.Opisem Priorytetów FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382800","2021PL16FFPR015_FEWP.06.15-IZ.00-0001/23","Supporting Pre-Adoption and Post-Adoption as Keys to Successful Adoption","\"Wspomaganie preadopcji i postadopcji kluczem do udanej adopcji\"","Poland","01/07/2023","30/06/2029",70,2160000,"EUR",1512000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366184","52.1458506,17.397672",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project will be implemented in the period from 01.07.2023 to 30.06.2029. The project will be implemented in the Wielkopolskie Voivodship, including the seat of the Regional Centre for Social Policy in Poznań (hereinafter: ROPS), ul. Nowowiejski 11, (61-731) Poznań and the headquarters of adoption centers (OA) in Leszno, Kalisz, Konin and Piła. The aim of the project is to improve the quality of life of at least 1200 people functioning in the adoption system, including children / young people / adults during and after adoption and their adoptive parents in the period from 1.7.2023 - 30.06.2029. In addition, the aim of the ROPS activities in Poznań is to develop and implement the work model of the Caregiver of Adoptive Families (ORA) as a new service complementing the existing system of support for children and families during and after the adoption process, training and employment of 6 ORA. The target group of the project are people living and/or working in Wielkopolska, including in particular: • children and adolescents deprived of the care of their biological parents, including in particular those in the process of adoption or after adoption, • adults after adoption, • candidates to act as adoptive parents, including in particular those who have taken care of the child, • adoptive parents and their surroundings, • staff of the regional adoption support system. The project has two main components: 1) development in cooperation with experts of the work model of the Caregiver of Adoption Families (ORA) and its implementation through employment in 5 subregional adoption centers 6 ORA. The ORA complements the support system for adoptive families, which is dedicated to adoptive families, specialising in adoption problems, particularly in the area of trauma and bonding disorders, and is equipped with tools for working directly with families in the area of these and other adoptive problems. In the adoption system, the ORA is the equivalent of a family assistant in the family support system and a foster care coordinator in the foster care system. Such a solution does not work at the statutory and systemic level, although there is a huge need for it. The support provided under the project will include in particular: - support of parents in fulfilling parental functions by: counselling, consultations, support conversations, support groups, workshops/trainings improving educational skills, psychoeducation, - support for children after adoption by: consultations, counselling, support talks, support groups, support for functioning in the educational environment through cooperation with these institutions and organized psychoeducational activities for carers and/or children, - support for adult adopters by: consultations, counseling, support conversations, therapist support, psychoeducation, support in establishing / building relationships with the biol family. (after determining the possibilities in this matter, including legal ones) - activities raising awareness about the specifics of adoption of people from the adoptive family circle, which may provide respite support for adoptive parents. - psychoeducation, workshops, training, - facilitating the flow of information - on publications, events, webinars, networking of adoption families, e.g. the WOA Adoption Family Forum, organizing meetings, events, 2) Organizing additional and external services resulting from the individual diagnosis of the child / family - including services: diagnosis, consultation, counselling, therapeutic support, developmental support and delay compensation activities, diagnosis, rehabilitation and therapy, in particular in relation to bonding disorders, post-traumatic disorders, FAS/FASD. The most important effects of the intervention: - At least 1,200 people will receive high-quality, accessible family support and foster care services, - 50 places for providing family support and foster care services will be created, - 1 ORA work model will be developed - 6 ORA will be employed, trained and working in accordance with the ORA model.","Projekt będzie realizowany w okresie od 1.07.2023 do 30.06.2029. Miejscem realizacji projektu będzie Województwo Wlkp., w tym siedziba Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Poznaniu (dalej: ROPS), ul. Nowowiejskiego 11, (61-731) Poznań oraz siedziby ośrodków adopcyjnych (OA) w Lesznie, Kaliszu, Koninie i Pile. Celem projektu jest poprawa jakości życia min. 1200 osób funkcjonujących w systemie adopcji, w tym dzieci/młodzieży/dorosłych w trakcie i po przysposobieniu oraz ich rodziców adopcyjnych w okresie od 1.07.2023 - 30.06.2029. Ponadto celem działań ROPS w Poznaniu jest wypracowanie i wdrożenie modelu pracy Opiekuna Rodzin Adopcyjnych (ORA) jako nowej usługi uzupełniającej istniejący system wsparcia dzieci i rodzin w trakcie i po procesie przysposobienia, przeszkolenie i zatrudnienie 6 ORA. Grupą docelową projektu są osoby mieszkające lub/i pracujące w Wielkopolsce, w tym w szczególności: • dzieci i młodzież pozbawione pieczy rodziców biologicznych, w tym szczególnie będące w trakcie procedury przysposobienia lub po przysposobieniu, • dorośli po przysposobieniu, • kandydaci do pełnienia funkcji rodziców adopcyjnych, w tym szczególnie osoby, które przejęły opiekę nad dzieckiem, • rodzice adopcyjni i ich otoczenie, • kadra regionalnego systemu wsparcia adopcji. Projekt zakłada 2 główne komponenty: 1) opracowanie we współpracy z ekspertami modelu pracy Opiekuna Rodzin Adopcyjnych (ORA) i jego wdrożenie poprzez zatrudnienie w 5 subregionalnych ośrodkach adopcyjnych 6 ORA. ORA jest uzupełnieniem systemu wsparcia rodzin adopcyjnym – dedykowanym rodzinom adopcyjnym, wyspecjalizowanym w tematyce problemów okołoadopcyjnych, szczególnie w obszarze traumy i zaburzeń więzi i wyposażonym w narzędzia bezpośredniej pracy z rodzinami w obszarze tych i innych okołoadopcyjnych problemów. ORA jest w systemie adopcji odpowiednikiem asystenta rodziny w systemie wspierania rodziny i koordynatora pieczy zastępczej w systemie pieczy zastępczej. Takie rozwiązanie nie funkcjonuje na poziomie ustawowym i systemowym, choć istnieje jego ogromna potrzeba. Wsparcie udzielane w ramach projektu będzie obejmować przede wszystkim: - wsparcie rodziców w wypełnianiu funkcji rodzicielskich przez: poradnictwo, konsultacje, rozmowy wspierające, grupy wsparcia, warsztaty/szkolenia podnoszące umiejętności wychowawcze, psychoedukacja, - wsparcie dzieci po adopcji przez: konsultacje, poradnictwo, rozmowy wspierające, grupy wsparcia, wsparcie funkcjonowania w środowisku edukacyjnym poprzez współpracę z tymi placówkami oraz organizowane zajęcia psychoedukacyjne dla opiekunów lub/i dzieci, - wsparcie dla dorosłych osób adop. przez: konsultacje, poradnictwo, rozmowy wspierające, wsparcie terapeut., psychoedukację, wsparcie w nawiązywaniu/budowaniu relacji z rodziną biol. (po ustaleniu możliwości w tej kwestii, w tym prawnych) - działania podnoszące wiedzę na temat specyfiki adopcji osób z kręgu rodziny adopcyjnej, które mogą zapewniać wsparcie wytchnieniowe dla rodziców adopc. - psychoedukacja, warsztaty, szkolenia, - ułatwianie przepływu informacji - nt. wydawnictw, wydarzeń, webinariów, sieciowanie rodzin adopcyjnych np. forum rodzin adopcyjnych WOA, organizowanie spotkań, imprez, 2) Organizowanie uzupełniających i wynikających z indywidualnej diagnozy dziecka/ rodziny usług zewnętrznych – m.in. usługi: diagnozy, konsultacje, poradnictwo, wsparcie terapeutyczne, działania wspomagające rozwój i kompensujące opóźnienia, diagnoza, rehabilitacja i terapia, w szczególności w zakresie zaburzeń więzi, zaburzeń postraumatycznych, FAS/FASD. Najważniejsze efekty podjętej interwencji: - Min. 1200 osób otrzyma wysokiej jakości, dostępne usługi wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, - zostanie utworzonych 50 miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej, - zostanie wypracowany 1 model pracy ORA - zatrudnionych zostanie 6 ORA, przeszkolonych i pracujących zgodnie z modelem ORA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373743","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0JN/24","Development and implementation of an innovative solution of a patron filter with a replaceable filter package for a powder paint shop.","Opracowanie i wdrożenie do produkcji innowacyjnego rozwiązania filtra patronowego z wymiennym pakietem filtracyjnym do malarni proszkowej.","Poland","01/09/2024","31/12/2028",75.13,13112407.12,"EUR",8270424.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614942","50.085444913342,21.718131769448|49.993080819566,21.873559923835|50.022086024199,21.99490773213",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351504|PL_1006181351603|PL_1006181356301","Sędziszów Małopolski|Boguchwała|Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","This project provides for the implementation of research and development works aimed at the development of product innovation and the implementation of innovations based on the results of R&D. The planned research and development works aim at the development of an innovative advanced design of a patron filter with a replaceable filter package for a powder paint shop with increased flow, increased efficiency of the filtration process and reduced material intensity. As a result of these actions, it is also planned to cover the developed product with a patent application. The implementation of R&D works will take place in the following stages: 1. Development of a proprietary design of a patron filter with a replaceable filter package. Development of assumptions for a specialized research stand. 2. Patron filter strength analyses with replaceable filter package using finite element method (MES). Air flow tests. Strength tests of the filter body/core. 3. Research work in the field of innovative design of a patron filter with a replaceable filter package, including the study of research models on a specialized test bench in laboratory conditions. 3. Operational research of innovative patron filters with a replaceable filter package in real conditions – in selected powder paint shops and development and analysis of results. In order to implement the above results of R&D work into the economic activity of the Consortium Leader, it is necessary to implement an investment consisting in: • purchase of land, • purchase of works and building materials. • Acquisition of fixed assets and T&C constituting a complete line for the production of a patron filter with a replaceable filter package for a powder paint shop.","Niniejszy projekt przewiduje realizację prac badawczo-rozwojowych mających na celu opracowanie innowacji produktowej oraz wdrożenia innowacji opartych na wynikach prac B+R. Zaplanowane prace badawczo-rozwojowe mają na celu opracowanie innowacyjnej zaawansowanej konstrukcji filtra patronowego z wymiennym pakietem filtracyjnym do malarni proszkowej o zwiększonym przepływie, zwiększonej efektywności procesu filtracji oraz o zredukowanej materiałochłonności. W wyniku tych działań planuje się również objęcie opracowanego produktu zgłoszeniem patentowym. Realizacja prac B+R odbywać się będzie w etapach: 1. Opracowanie autorskiej konstrukcji filtra patronowego z wymiennym pakietem filtracyjnym. Opracowanie założeń dla specjalistycznego stanowiska badawczego. 2. Analizy wytrzymałościowe filtra patronowego z wymiennym pakietem filtracyjnym z wykorzystaniem metody elementów skończonych (MES). Badania przepływu powietrza. Badania wytrzymałościowe korpusu/rdzenia filtra. 3. Prace badawcze w zakresie innowacyjnej konstrukcji filtra patronowego z wymiennym pakietem filtracyjnym obejmujące badanie modeli badawczych na specjalistycznym stanowisku badawczym w warunkach laboratoryjnych. 3. Badania eksploatacyjne innowacyjnych filtrów patronowych z wymiennym pakietem filtracyjnym w warunkach rzeczywistych – w wybranych malarniach proszkowych oraz opracowanie i analiza wyników. W celu wdrożenia powyższych wyników prac B+R do działalności gospodarczej Lidera Konsorcjum, niezbędna jest realizacja inwestycji polegającej na: • zakupie gruntu, • nabyciu robót i materiałów budowlanych. • nabyciu środków trwałych i WNiP stanowiących kompletną linię do produkcji filtra patronowego z wymiennym pakietem filtracyjnym do malarni proszkowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368387","2021PL16FFPR002_FEKP.02.02-IP.02-0001/24","Thermomodernisation of municipal buildings in the City of Bydgoszcz – stage I","Termomodernizacja budynków komunalnych na terenie Miasta Bydgoszczy – etap I","Poland","09/07/2024","15/06/2027",78.72,2308196.13,"EUR",1283081.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is a deep energy modernization of municipal buildings located in the City of Bydgoszcz. The project involves the implementation of thermomodernization activities in 3 municipal buildings that are multi-family communal facilities. The investment includes both activities resulting from an energy audit designed to define the necessary catalogue of thermomodernisation improvements aimed at increasing the energy efficiency of facilities. Project costs also include scope beyond the improvements described in the audit, which were considered ineligible under the project. The applicant has prepared design documentation for all buildings covered by the investment: audit and technical documentation. The project in question is one of the two projects comprising the investment indicated in the ZIT-BY-12 fiche. The material scope of the investment includes the following tasks: 1. Thermomodernisation of municipal buildings in the City of Bydgoszcz – stage I. 2. Indirect costs. The material scope of the project in the area of thermomodernisation measures was determined on the basis of energy audits developed for the facilities covered by the project. The proposed investment project was agreed in the form of a decision of 23 August 2021, ref.: BKZ.4120.8.5.2.2021.IJ with the Municipal Conservator of Monuments due to the inclusion of the building covered by the project in the Municipal Register of Monuments. The project has full readiness for implementation. The applicant has the following formal and legal documents: - Building at ul. Border 13: having up-to-date design documentation with an audit, building permit decision of 09.09.2021 - Building at ul. The Knight's 5: having up-to-date project documentation together with an audit, consent from WAB in the form of a certificate of 25.07.2023 and 01.08.2023 (after the heat exchange), - Building at ul. The Knight's 7: having up-to-date project documentation with an audit, consent from WAB in the form of a certificate of 02.08.2023 (front-end building), 01.08.2023 (office building) and 01.08.2023 (heating plant). Information and promotion activities: The project plans to use the following information and promotion tools: - placement of a permanent information/memorial plaque in the places where the project is implemented, highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union. Information boards will be placed after signing the co-financing agreement, at least for the duration of the investment. - information about the project and the funding obtained on the website and on the city profile, as well as on social media. This information will be updated on an ongoing basis, in line with the project's achievement of individual milestones, and photo documentation of the investment will be kept. For all information about the implemented project, communicated via the Internet, hashtags will be used: #EU Funds or #European Funds.Information and promotion of the project will be implemented in accordance with the Do No Significant Harm (DNSH) principle, which is a horizontal principle for projects supported by European Union funds in the 2021-2027 financial perspective. Information and promotion activities will be carried out under indirect costs, in accordance with the applicable recruitment documents.","Przedmiotem projektu jest głęboka modernizacja energetyczna budynków komunalnych zlokalizowanych na terenie Miasta Bydgoszczy. Projekt obejmuje przeprowadzenie działań termomodernizacyjnych w 3 budynkach komunalnych będących obiektami komunalnymi wielorodzinnymi. Inwestycja obejmuje zarówno działania wynikające z audytu energetycznego opracowanego na potrzeby zdefiniowania niezbędnego katalogu usprawnień termomodernizacyjnych – ukierunkowanych na podniesienie efektywności energetycznej obiektów. W kosztach projektu uwzględniono również zakres wykraczający poza usprawnienia opisane w audycie – działania te zostały uznane za niekwalifkowalne w ramach projektu. Wnioskodawca dysponuje opracowaną dokumentacją projektową dla wszystkich budynków objętych inwestycją: audytem oraz dokumentacją techniczną. Przedmiotowy projekt jest jednym z dwóch projektów składających się na inwestycję wskazaną w fiszce o ZIT-BY-12. Zakres rzeczowy inwestycji obejmuje następujące zadania: 1. Termomodernizacja budynków komunalnych na terenie Miasta Bydgoszczy – etap I. 2. Koszty pośrednie. Zakres rzeczowy przedsięwzięcia w obszarze działań termomodernizacyjnych został określony na podstawie audytów energetycznych opracowanych dla obiektów objętych projektem. Projektowane zamierzenie inwestycyjne zostało uzgodnione w formie postanowienia z dnia 23.08.2021 r., znak: BKZ.4120.8.5.2.2021.IJ z Miejskim Konserwatorem Zabytków z uwagi na wpisanie budynku objętego projektem do Gminnej Ewidencji Zabytków. Projekt posiada pełną gotowość do realizacji. Wnioskodawca posiada następujące dokumenty formalno-prawne: - Budynek przy ul. Granicznej 13: posiadanie aktualnej dokumentacji projektowej wraz z audytem, decyzja pozwolenia na budowę z dnia 09.09.2021 r. - Budynek przy ul. Rycerskiej 5: posiadanie aktualnej dokumentacji projektowej wraz z audytem, zgoda z WAB w formie zaświadczenia z dnia 25.07.2023 r. i 01.08.2023 r. (pom. węzła cieplnego), - Budynek przy ul. Rycerskiej 7: posiadanie aktualnej dokumentacji projektowej wraz z audytem, zgoda z WAB w formie zaświadczenia z dnia 02.08.2023 r. (bud. frontowy), 01.08.2023 r. (bud. oficyny) i 01.08.2023 r. (pom. węzła cieplnego). Działania informacyjno - promocyjne: W ramach projektu planuje się wykorzystać następujące narzędzia informacyjno-promocyjne: - umieszczenie w miejscach realizacji projektu trwalej tablicy informacyjnej/pamiątkowej podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej. Tablice informacyjne zostaną umieszczone po podpisaniu umowy o dofinansowanie, co najmniej na czas trwałości inwestycji. - informacja o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej i na profilu miasta oraz w mediach społecznościowych. Informacje te będą na bieżąco aktualizowane, zgodnie z osiągnięciem przez projekt poszczególnych kamieni milowych, ponadto, prowadzona będzie dokumentacja zdjęciowa inwestycji. W przypadku wszelkich informacji o realizowanym projekcie, podawanych do wiadomości za pośrednictwem Internetu, będą stosowane hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie.Informacja i promocja projektu będzie realizowana zgodnie z zasadą „Do No Significant Harm” (DNSH), która jest zasadą horyzontalną dla przedsięwzięć wspieranych środkami Unii Europejskiej w perspektywie finansowej 2021-2027. Działania informacyjno – promocyjne będą realizowane w ramach kosztów pośrednich – zgodnie z obowiązującą dokumentacją naboru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372351","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04DE/24","Senior Club in Baranów","Klub Seniora w Baranowie","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,206400,"EUR",175440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363954","53.186800020284,21.253785840943",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261501","Baranowo",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Project type: The main goal is to increase the availability of high-quality social services for 20 elderly people (18K, 2M), aged over 60, in need of support in everyday functioning, at risk of poverty and social exclusion residing in the municipality of Baranowo in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026 through the provision of social services within the established Senior Club. The project plans to establish, equip and operate from 01.03.2025 to 28.02.2026, i.e. for 12 months (the project implementation period does not exceed 24 months, KD-1) Senior Club (hereinafter: KS) as an institution providing social services in the local community and implementation of support in accordance with the individual needs of the Project Participants (hereinafter: UP). Specific objectives: 1. Identifying the problem situation of UP and developing support paths created individually for each person in accordance with the concept of empowerment (hereinafter: IŚW), for 20 UP residing in the municipality of Baranowo until 30.04.2025 2. Increasing the number of places for the provision of social services by creating new places for the provision of care and assistant services for 20 UP to 28.02.2026 3. Increased awareness in the field of health prevention for 20 UP living in the municipality of Baranowo to 28.02.2026 4. The main objective will be achieved by 28.02.2026, as the project will contribute to improving the quality of social and health services and reducing one of the important barriers, which is exclusion from access to basic public services, conditioning development opportunities for people in need of support, at risk of social exclusion. Support for UP is to enable them to function as long as possible in their existing environment, despite the limitations experienced, and support in integration with the environment contributing to maintaining or raising their standard of living. The creation of the KS and the implementation of the offer of classes adequate to the needs and expectations of the University, will encourage them to participate in social life, and the cyclicality and diversity of classes will further strengthen new habits and habits, contributing to increasing the activity of the University and improving their quality of life. The need to establish KS was consulted with the authorities of the municipality of Baranowo and responds to the problems and needs identified in the municipality in the provision of social services, taking into account demographic trends and the level of availability of social services in the area. The result of the project will be, among others: - development of care services provided in the local community for people in need of support in everyday functioning - support for actual (informal) carers of people in need of support in everyday functioning - enabling people with disabilities and people in need of support to remain in everyday functioning in the local community, adapting support to the individual needs of these people, allowing them to function independently - support for activities preventing the placement of people in need of support in institutional institutions - increasing the number of places for providing care services in stationary forms for short-term daily stay - increasing the independence of seniors and counteracting the risk of social marginalization, participation of seniors in social life, as well as: - improving or at least maintaining physical fitness and mental condition - reducing social isolation through integration with the local community (establishing new acquaintances) - raising UP's awareness - in the field of health and education activities 8 and 9","Typ projektu: Rozwój usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej Celem głównym jest wzrost dostępności do wysokiej jakości usług społecznych dla 20 osób starszych (18K, 2M), w wieku po 60r. życia, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym zamieszkałych na terenie gminy Baranowo w okresie od 01.03.2025 do 28.02.2026 poprzez świadczenie usług społecznych w ramach utworzonego Klubu Seniora. W projekcie planuje się utworzenie, wyposażenie i funkcjonowanie od 01.03.2025r. do 28.02.2026r. tj. przez 12 miesięcy (okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy, KD-1) Klubu Seniora (dalej: KS) jako placówki świadczącej usługi społeczne w społeczności lokalnej i realizację wsparcia zgodnie z indywidualnym zapotrzebowaniem Uczestników Projektu (dalej: UP). Cele szczegółowe: 1. Identyfikacja sytuacji problemowej UP i opracowanie ścieżek wsparcia stworzonych indywidualnie dla każdej osoby zgodnie z koncepcją empowerment (dalej: IŚW), dla 20 UP zamieszkałych w gminie Baranowo do 30.04.2025 2. Zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług społecznych poprzez utworzenie nowych miejsc świadczenia usług opiekuńczych i asystenckich dla 20 UP do 28.02.2026 3. Wzrost świadomości w zakresie profilaktyki zdrowotnej dla 20 UP zamieszkałych w gminie Baranowo do 28.02.2026 4. Wzrost świadomości w zakresie bezpiecznego funkcjonowania i świadomego życia dla 20 UP zamieszkałych w gminie Baranowo do 28.02.2026 Cel główny zostanie osiągnięty, gdyż Projekt przyczyni się do podniesienia jakości usług społecznych i zdrowotnych oraz ograniczenia jednej z istotnych barier, jaką jest wykluczenie z dostępu do podstawowych usług publicznych warunkując możliwości rozwojowe osobom potrzebującym wsparcia, zagrożonym wykluczeniem społecznym. Wsparcie dla UP ma im umożliwić jak najdłuższe funkcjonowanie w swoim dotychczasowym środowisku, mimo doświadczanych ograniczeń oraz wsparcie w integracji ze środowiskiem przyczyniając się do zachowania lub podnoszenia poziomu ich życia. Utworzenie KS i realizowanie w nim oferty zajęć adekwatnych do potrzeb i oczekiwań UP, zachęci ich do udziału w życiu społecznym, a cykliczność i różnorodność zajęć dodatkowo wzmocni nowe nawyki i przyzwyczajenia przyczyniając się do zwiększenia aktywności UP oraz poprawy ich jakości życia. Potrzeba utworzenia KS została skonsultowana z władzami gminy Baranowo i odpowiada na problemy, i potrzeby zidentyfikowane w gminie w świadczeniu usług społecznych biorąc pod uwagę trendy demograficzne i poziom dostępności usług społecznych na tym obszarze. Efektem Projektu będzie m.in.: - rozwój usług opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu - wsparcie opiekunów faktycznych (nieformalnych) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu - umożliwienie pozostania osób z niepełnosprawnościami i osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w społeczności lokalnej, dostosowanie wsparcia do indywidualnych potrzeb tych osób, pozwalające na samodzielne funkcjonowanie - wsparcie działań zapobiegających umieszczaniu osób wymagających wsparcia w placówkach instytucjonalnych - zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług opiekuńczych w formach stacjonarnych dla krótkookresowego pobytu dziennego - zwiększenie samodzielności seniorów i przeciwdziałanie zagrożeniu marginalizacją społeczną, partycypację seniorów w życiu społecznym a także: - poprawa lub co najmniej utrzymanie sprawności fizycznej i kondycji psychicznej - zmniejszenie izolacji społecznej poprzez integrację ze społecznością lokalną (nawiązanie nowych znajomości) - wzrost świadomości UP – w zakresie działań prozdrowotnych i proedukacyjnych Ciąg dalszy w część I.4 Uzasadnienie wydatków, pkt. 8 i 9"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378364","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0239/23","Construction of an NGA network in 5.22.15.c","Budowa sieci NGA na obszarze 5.22.15.c","Poland","01/01/2024","31/12/2026",63.77,12671533.92,"EUR",6963924.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366094","54.751849758681,17.840897455823|54.691348499504,18.006811674866|54.60300439713,18.246001963947|54.617117390471,18.339208975823|54.566997073849,18.383169478783",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1004221401501|PL_1004221401502|PL_1004221401503|PL_1004221401504|PL_1004221401505","Reda|Rumia|Wejherowo|Choczewo|Gniewino",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project aims to achieve universal digitalisation - providing access to high-quality telecommunications infrastructure and modern, fixed electronic communications services in the area of 5.22.15.c. These services will be provided using very high capacity networks. The project is part of the implementation of the National Broadband Plan. The network will cover 11496 address points from digitally excluded areas (from the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investments), as well as 10720 households (residential premises) and 1207 enterprises. Own investments will include expenses for the connection of additional PAs under Task 2. In both cases, a PON FTTH fiber optic network (point-to-multipoint network) will be built. For all PAs, the availability of services with parameters not lower than: a) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE down from the CPE access node (download) - 300 Mbps; b) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE upwards from CPE to the Upload node - 100 Mbps. This will contribute to reducing the differences in access to high-speed Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with capacity measured in Gbps.","Projekt ma na celu realizację powszechnej cyfryzacji - zapewnienie dostępu do wysokiej jakości infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych, stacjonarnych usług łączności elektronicznej na obszarze 5.22.15.c. Usługi te będą świadczone za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości. Projekt wpisuje się w realizację założeń Narodowego Planu Szerokopasmowego. Zasięgiem sieci zostanie objęte 11496 punktów adresowych z obszarów wykluczonych cyfrowo (z tzw. białych plam, które są najbardziej nieopłacalne z punktu widzenia inwestycji komercyjnych), oraz 10720 gospodarstw domowych (lokale mieszkalne) i 1207 przedsiębiorstw. Inwestycje własne obejmą wydatki na podłączenie dodatkowych PA w ramach Zadania 2. W obu przypadkach zostanie wybudowana sieć w technologii światłowodowej PON FTTH (sieć typu punkt - wielopunkt). Dla wszystkich PA zapewniona będzie dostępność usług o parametrach nie niższych niż: a) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w dół od Węzła dostępowego do CPE (download) - 300 Mb/s; b) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w górę od CPE do Węzła dostępowego (upload) - 100 Mb/s. Przyczyni się to do zmniejszenia różnic w dostępie do szybkiego Internetu w poszczególnych rejonach Polski. Wykonana infrastruktura będzie zdolna (gotowa/skalowalna) do świadczenia usług o przepustowościach mierzonych w Gb/s."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370619","2021PL16FFPR003_FELU.07.05-IZ.00-0003/24","Reconstruction of kindergarten buildings in MOF Włodawa","Przebudowa budynków przedszkolnych na terenie MOF Włodawa","Poland","27/02/2024","31/12/2026",67.11,1182917.36,"EUR",745715.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522525","51.731605,23.4948797|51.53977387206,23.529687279832",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091901|PL_1006061091902","Włodawa|Hanna",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project assumes comprehensive reconstruction, extension and thermomodernization of kindergartens located in the Municipal Functional Area (MOF) of Włodawa. The main objective of the Project is to increase the availability of pre-school education and improve its quality by building therapeutic rooms and specialist surgeries for children requiring additional support. The investment will enable individual work with children with developmental deficits and the organization of group classes, which will raise the standards of pre-school care in the region. The project also provides for the removal of architectural barriers, ensuring full accessibility of facilities for people with disabilities, which will contribute to their integration in the educational environment and reduce social exclusion. In addition, the project will facilitate the return of women to the labour market, reduce migration and increase the birth rate in the MOF area. The project includes the following activities: 1). Expansion and thermal modernization of the building of the Integration Kindergarten in Włodawa, including the construction of a new therapeutic room, the creation of specialist offices, reconstruction/modernization of communication routes, the construction of new floors, ceilings, joinery, reconstruction of the functional layout of the building, as well as the modernization of the roof truss and installation. 2). Reconstruction and extension with a partial superstructure of local kindergarten branches in Korolówka (subject to the Primary School in Żuków), which includes, among others, insulation of the building, construction of a second staircase, construction of ramps for the disabled, replacement of the roof, adaptation of the bathroom for the needs of the disabled and renovation of didactic rooms and communication routes. In addition, the installation of a crawler staircase is provided for. 3). Renovation of rooms in the preschool departments of the Primary School in Różanka, intended for therapeutic rooms and specialist offices. The project is a response to the common challenges of the city and commune related to insufficient pre-school infrastructure, which limits the possibilities of accepting more children and conducting therapeutic and educational activities. The implementation of the investment will contribute to improving the quality of pre-school education and creating favourable conditions for working with children with special educational needs. The project also provides for the adaptation of facilities to the needs of people with disabilities, which will enable the full integration of children with disabilities in kindergartens. The thermal renovation of buildings will achieve ecological and economic benefits, including reduced operating costs and increased energy efficiency. The project fits into the strategic goals of the MOF development, in particular in terms of improving the quality of life of residents and environmental protection. The use of pro-ecological solutions supports the sustainable development of the region, combining activities in the field of education, social integration and environmental protection.","Projekt zakłada kompleksową przebudowę, rozbudowę oraz termomodernizację przedszkoli zlokalizowanych na terenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego (MOF) Włodawa. Głównym celem Projektu jest zwiększenie dostępności edukacji przedszkolnej oraz poprawa jej jakości poprzez budowę sal terapeutycznych i gabinetów specjalistycznych dla dzieci wymagających dodatkowego wsparcia. Inwestycja umożliwi indywidualną pracę z dziećmi z deficytami rozwojowymi oraz organizację zajęć grupowych, co podniesie standardy opieki przedszkolnej w regionie. Projekt przewiduje także usunięcie barier architektonicznych, zapewniając pełną dostępność obiektów dla osób niepełnosprawnych, co przyczyni się do ich integracji w środowisku edukacyjnym i zmniejszenia wykluczenia społecznego. Dodatkowo, przedsięwzięcie wpłynie na ułatwienie powrotu kobiet na rynek pracy, zmniejszenie migracji oraz wzrost wskaźnika urodzeń na obszarze MOF. Przedsięwzięcie obejmuje następujące działania: 1). Rozbudowa i termomodernizacja budynku Przedszkola Integracyjnego we Włodawie, w tym dobudowę nowej sali terapeutycznej, utworzenie gabinetów specjalistycznych, przebudowę/modernizacja ciągów komunikacyjnych, wykonanie nowych posadzek, stropów, stolarki, przebudowa układu funkcjonalnego budynku, a także modernizacja więźby dachowej i instalacji. 2). Przebudowa i rozbudowa z częściową nadbudową zamiejscowych oddziałów przedszkolnych w Korolówce (podlegających pod Szkołę Podstawową w Żukowie), która obejmuje m.in. docieplenie budynku, dobudowę drugiej klatki schodowej, wykonanie pochylni dla osób niepełnosprawnych, wymianę dachu, przystosowanie łazienki dla potrzeb osób niepełnosprawnych oraz remont sal dydaktycznych i ciągów komunikacyjnych. Dodatkowo, przewidziano montaż schodołazu gąsienicowego. 3). Remont pomieszczeń w oddziałach przedszkolnych Szkoły Podstawowej w Różance, z przeznaczeniem na sale terapeutyczne i gabinety specjalistyczne. Projekt jest odpowiedzią na wspólne wyzwania miasta i gminy związane z niewystarczającą infrastrukturą przedszkolną, co ogranicza możliwości przyjęcia większej liczby dzieci oraz prowadzenia zajęć terapeutycznych i edukacyjnych. Realizacja inwestycji przyczyni się do podniesienia jakości edukacji przedszkolnej oraz stworzenia warunków sprzyjających pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Projekt przewiduje także dostosowanie obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych, co umożliwi pełną integrację dzieci z niepełnosprawnościami w przedszkolach. Dzięki termomodernizacji budynków zostaną osiągnięte korzyści ekologiczne i ekonomiczne, w tym obniżenie kosztów eksploatacyjnych oraz zwiększenie efektywności energetycznej. Projekt wpisuje się w strategiczne cele rozwoju MOF, w szczególności w zakresie poprawy jakości życia mieszkańców i ochrony środowiska. Zastosowanie rozwiązań proekologicznych, wspiera zrównoważony rozwój regionu, łącząc działania w sferze edukacji, integracji społecznej i ochrony środowiska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373081","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1215/24","We support the development of children in the Non-Public Kindergarten","Wspieramy rozwój dzieci w Przedszkolu Niepublicznym Promyczek w Łącku","Poland","02/01/2025","31/12/2026",84.64,144984.76,"EUR",122713.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364185","49.543104349671,20.456593627809",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221009","Łącko",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is to support kindergarten education in the Non-Public Kindergarten Promyczek in Łącko in the municipality of Łącko in the period from 02.01.2025 to 31.12.2026. The main goal will be implemented by improving the quality of pre-school education (Type A of the project) assuming educational support for 82 children (45dz,37ch) in the form of the organization of additional classes both reducing development deficits and developing children's key competences and raising professional competences 6n-li (6K), purchase of teaching aids. The main objective of the project follows directly from the specific objective ESF+.CP4.F - FEM 2021-2027 and the rules of procedure for measure 6.9. Support will primarily cover children with special needs, including focusing on children with disabilities and socially maladjusted, but also through integration and anti-discrimination actions will target other children, including children with disabilities. The project also assumes raising the awareness, skills, competences and qualifications of pedagogical staff, supporting parents and carers in performing parental functions, improving the architectural accessibility of the kindergarten. The implementation of the main goal is addressed to the Kindergarten Promyczek in Łącko from the area of the Łącko Commune and includes support for 82 children (45dz,37ch) including children with disability certificates 2ch (2dz,0ch), including 40ch (20dz,20ch) with special developmental needs (SPE) defined at the institution level by a group of pedagogical and mental support specialists, including 23ch (13dz,10ch) able and 6 n-li (6K). A detailed description of the target groups can be found in the WOD section: target group. Support will be provided on the basis of an individual diagnosis of the Kindergarten. The diagnosis was prepared in 05.2024 and approved by the Director of the Kindergarten and the leading body, and the conclusions from the diagnosis are part of the project co-financing application (WoD). Diagnoses underlying the project revealed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the WoD section: The target group. The tasks in the project are described in detail in the WOD section: Tasks and are correlated with the main goal and result from the diagnosed, individual needs of the Kindergarten and the target group. The tasks were divided according to the forms of support provided. (1) TYPE A: improving the quality of pre-school education - equipment - task no. 1 - direct support for children in the form of additional classes - task no. 2 - raising the awareness, skills, competences and qualifications of pedagogical staff and parents' workshops - task no. 3 There will be organized pro-ecological classes during which children will learn about the principle of sustainable development and \"do no significant harm\" to the environment (the DNSH principle). As part of the classes, resources available on the Integrated Educational Platform will be used. It is also planned to equip the facility with the necessary equipment and teaching materials to conduct the appendices classes. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis carried out in V 2024 by the Directorate of Kindergarten and the teacher and approved by the authority running the kindergarten, which showed the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten by providing additional classes for children and in particular for children with SPE and with disabilities, training for teachers. It was necessary to equip the institution with the necessary teaching materials. The purchased equipment and teaching aids will enable the implementation of additional classes, will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. Funding of the above activities under the project will contribute to the elimination of financial barriers faced by parents, the institution and its staff. This problem, revealed by the diagnosis – a financial barrier – restricts the use of paid extracurricular activities by children.","Celem głównym projektu jest wsparcie wychowania przedszkolnego w Przedszkolu Niepublicznym Promyczek w Łącku na terenie gminy Łącko w okresie od 02.01.2025r. do 31.12.2026r. Cel główny będzie realizowany przez podnoszenie jakości edukacji przedszkolnej (Typ A projektu) zakładające wsparcie edukacyjne 82 dzieci (45dz,37ch) w formie organizacji zajęć dodatkowych zarówno niwelujących deficyty rozwojowe jak i rozwijających kompetencje kluczowe dzieci oraz podniesienie kompetencji zawodowych 6n-li (6K), zakup pomocy dydaktycznych. Cel główny proj. bezpośrednio wynika z celu szczegółowego EFS+.CP4.F - FEM 2021-2027 oraz regulaminu dla działania 6.9. Wsparcie przede wszystkim obejmie dzieci ze specjalnymi potrzebami, w tym będzie koncentrować się na dzieciach z niepełnosprawnościami i niedostosowanych społecznie ale również poprzez działania integracyjne i antydyskryminacyjne będzie skierowane do pozostałych dzieci w tym dzieci zdolnych. Proj. zakłada również podnoszenie świadomości, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry pedagogicznej, wsparcie rodziców i opiekunów w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich, poprawę dostępności architektonicznej przedszkola. Realizacja celu głównego jest skierowana do Przedszkola Promyczek w Łącku z terenu Gminy Łącko i obejmuje wsparcie dla 82 dzieci (45dz,37ch) w tym dzieci z orzeczeniami o niepełnosprawności 2dzieci(2dz,0ch), w tym 40dzieci (20dz,20ch) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi rozwojowymi (SPE) określonymi na poziomie placówki przez grono pedagogiczne oraz specjalistów wsparcia psych.- pedag. w tym 23dzieci (13dz,10ch) zdolnych oraz 6 n-li (6K). Szczegółowe opisanie grup docelowych znajduje się w sekcji WOD: grupa docelowa. Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnej diagnozy Przedszkola. Diagnoza została opracowana w 05.2024r. i zatwierdzone przez dyrektora Przedszkola oraz organ prowadzący, a wnioski z diagnoz stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD). Diagnozy będące podstawą proj. wykazały problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w sekcji WoD : Grupa docelowa. Zadania w proj. zostały szczegółowo opisane w sekcji WOD: Zadania i są skorelowane z celem głównym i wynikają ze zdiagnozowanych, indywidualnych potrzeb Przedszkola i grupy docelowej. Zadania zostały podzielone zgodnie z udzielanymi formami wsparcia. 1) TYP A: podnoszenie jakości edukacji przedszkolnej - wyposażenia - zad. nr 1 - prowadzenia bezpośredniego wsparcia dla dzieci w formie zajęć dodatkowych - zad. nr 2 - podnoszenia świadomości, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry pedagogicznej i warszt. rodziców - zad. nr 3 Będą zorganiz. zajęcia proekologiczne podczas których dzieci poznają zasadę zrównoważonego rozwoju oraz „nie czyń poważnych szkód” środowisku (zasada DNSH). W ramach zajęć będą wykorzystywane zasoby dostępne na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. Przewidziano także doposażenie placówki w niezbędny sprzęt i materiały dydaktyczne do prowadzenia zajęć dodatk. Działania w projekcie są odpowiedzią na wyniki diagnozy przeprowadzonej w V 2024 r. przez Dyrekcję Przedszkola oraz nauczycielki i zatwierdzonej przez organ prowadzący przedszkola, która wykazała potrzebę m.in, rozszerzenia oferty edukacyjnej przedszkola poprzez realizację zajęć dodatkowych dla dzieci a w szczególności dla dzieci z SPE i z niepełnosprawnością, szkoleń dla nauczycieli. Konieczne okazało się doposażenie placówki w niezbędne materiały dydaktyczne. Zakupiony sprzęt i pomoce dydaktyczne umożliwią realizację zajęć dodatk., będą wykorzystywane podczas realizacji zajęć w projekcie oraz po jego zakończeniu. Finansowanie powyższych działań w ramach projektu przyczyni się do zniwelowania barier finansowych z jakimi borykają się rodzice, placówka i jej kadra pedag. Problem ten ujawniony w wyniku diagnozy – bariera finans.- powoduje ograniczenie w możliwości korzystania z płatnych zajęć dodatkowych przez dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375089","2021PL16FFPR008_FEOP.01.07-IP.01-0002/24","Launch of the service in the form of elastography survey","Uruchomienie usługi w postaci badania elastografii","Poland","30/04/2025","30/05/2026",49.5,48666.48,"EUR",24089.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526963","50.457597310699,17.353793391231",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310705","Nysa",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","This project is related to the purchase of a modern ultrasound scanner with the function of performing research in the area of elastrography. Hepatic fibrosis is a common consequence of chronic liver diseases, especially chronic hepatitis B and C. A biopsy remains the gold standard in assessing hepatic fibrosis. Due to its invasive nature and the possibility of serious complications, non-invasive techniques for assessing fibrosis, such as Fibrotest based on biochemical analysis or elastographic methods, play an increasingly important role. Elastography is a new ultrasound technique to determine the hardness of tissues and organs. Elastography makes it possible to quantify liver parenchyma hardness in kPa in real time. Applying a color map of tissue hardness to a standard ultrasound image allows you to accurately choose the place of measurement, which significantly increases the precision of assessing the degree of fibrosis. Liver elastography is an innovative technique that in most cases replaces an invasive biopsy, associated with large complications. It uses the VSN parameter, which indicates the correctness of the test. When performing the test, the operator immediately receives information whether the test was performed correctly or whether it should be repeated. The guidelines according to which the patient's liver is qualified were developed on the basis of 445 studies of patients confirmed by liver biopsies (Ferraioli et al., J Gastrointestin Liver Dis,). In addition, an examination using Elastography is an imaging examination, the operator sees and evaluates the flesh of the liver. It is not possible to mistakenly scan the meta structure and describe it as liver tissue according to the Metavir F4 classification. The measurement of the stiffness of the liver and its steatosis are performed at the same time, without separation into additional activities. Thus, as a result of the purchase of a modern device for elastography, there will be an increase in the competitiveness of an enterprise operating within the smart specializations of the Opole Voivodeship, which will contribute to offering, in particular in the southern subregion, a better form of medical diagnosis.","Przedmiotowy projekt związany z jest z dokonaniem zakupu nowoczesnego ultrasonografu posiadającego funkcję wykonywania badań w obszarze elastrografii. Włóknienie wątroby jest częstym następstwem przewlekłych chorób wątroby, zwłaszcza przewlekłego zapalenia wirusowego wątroby typu B i C. Złotym standardem w ocenie włóknienia wątroby nadal pozostaje biopsja. Ze względu na jej inwazyjny charakter i możliwość poważnych powikłań coraz większą rolę odgrywają bezinwazyjne techniki oceny włóknienia, np. oparty na analizie biochemicznej Fibrotest, czy metody elastograficzne. Elastografia jest nową techniką ultrasonograficzną pozwalającą określić twardość tkanek i narządów. Elastografia umożliwia ilościowe określenie twardości miąższu wątroby w kPa w czasie rzeczywistym. Nałożenie kolorowej mapy twardości tkanki na standardowy obraz USG umożliwia dokładny wybór miejsca wykonania pomiaru, co znacznie zwiększa precyzję oceny stopnia włóknienia. Elastografia wątroby jest techniką innowacyjną, która w większości przypadków zastępuje inwazyjną biopsję, związana z dużymi powikłaniami. Wykorzystuje parametr VSN, który wskazuje poprawność wykonania badania. Operator wykonując badanie dostaje od razu informację czy dane badanie zostało wykonane poprawnie czy należy je powtórzyć. Wytyczne wg których, kwalifikowana jest wątroba pacjenta zostały opracowane na bazie 445 badań pacjentów potwierdzonych biopsjami wątroby ( Ferraioli et al., J Gastrointestin Liver Dis,). Dodatkowo badanie z wykorzystaniem Elastografii jest badaniem obrazowym, operator widzi i ocenia miąższ wątroby. Nie ma możliwości omyłkowego przeskanowania struktury meta i opisania jej jako tkanki wątroby wg klasyfikacji Metavir F4. Pomiar sztywności wątroby oraz jej stłuszczenia są wykonywane w tym samym czasie, bez rozdziału na dodatkowe czynności. Tym samym w wyniku dokonania zakupu nowoczesnego urządzenia do elastografii, nastąpi podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstwa działającego w ramach inteligentnych specjalizacji województwa opolskiego, co przyczyni się do zaoferowania, w szczególności na obszarze subregionu południowego lepszej formy diagnostyki lekarskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382198","2021PL16FFPR014_FEWM.10.01-IZ.00-0005/24","‘Retrofitting of the Hospital in Ostróda S.A. with modern medical equipment to supplement the comprehensiveness of diagnostic services provided as part of outpatient specialist care (AOS)’","„Doposażenie Szpitala w Ostródzie S.A w nowoczesną aparaturę medyczną celem uzupełnienia kompleksowości realizowanych świadczeń diagnostycznych w ramach ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS)”","Poland","17/05/2022","31/12/2025",80,475515.35,"EUR",380412.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366900","53.703573150954,19.964519685755",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the creation of a new urological clinic and the retrofitting of clinics and laboratories within AOS: cardiological, gynecological, endoscopic, rehabilitation and physiotherapy as well as imaging diagnostics (ultrasound surgery): Urological clinic (the most expensive, the clinic will be launched under this project): - Urodynamic test apparatus – 1pc - Ultrasound apparatus – 1pc - urodynamic treatment kit - 1pc - urological chair - 1pc Gynecological and obstetric clinic - Gynaecological chair - 1pc Cardiac clinic - Echocardiograph - 1pc - Pressure holter - 4 pcs. - Holter ECG - 4 pcs. Endoscopic workshop - Endoscopic cabinet - 1pc - Endoscopic set - 1pc - Diagnostic and treatment lamp – 1pc Rehabilitation and physiotherapy workshop – Shoulder joint exercise rail – 1pc - Shockwave apparatus – 1pc - Rehabilitation cycle stationary - 1pc - Electrotherapy apparatus – 1pc - Inductive stimulation apparatus – 1pc Imaging diagnostics laboratory (USG laboratory) - Treatment table - 1pc - Ultrasound apparatus – 1pc The main objectives of this project are to increase the availability and quality of specialized and highly specialized health services provided within the AOS clinic, ensuring an increase in health security among the inhabitants of the voivodship. The implementation of the investment will definitely contribute to the increase in the achieved medical effects, in the area of early diagnosis, strengthening outpatient specialist care (AOS) and improving the quality of activities aimed at rescuing, restoring and improving health. ‘Strengthening AOS and at the same time relieving the burden of hospital treatment has been indicated as a priority in the reform of the Polish health system for years’ (Map of health needs for the period from 1 January 2022 to 31 December 2026 p. 185) As a result of the investment, the following benefits are expected immediately after the completion of the project: As the project in question does not constitute a change in the current activity of the Hospital in Ostróda, but aims to increase its effectiveness and quality by creating a new urological clinic and retrofitting existing clinics and laboratories: cardiological, gynecological, endoscopic, rehabilitation and physiotherapy as well as imaging diagnostics (ultrasound laboratory). The implementation of the investment will definitely contribute to the increase in the achieved medical effects, in the area of early diagnosis, strengthening outpatient specialist care (AOS) and improving the quality of activities aimed at rescuing, restoring and improving health. In connection with the need for continuous development of the facility and the high market demand for medical services, a new urological clinic will be created and modern diagnostic equipment will be purchased in 5 clinics/workshops. The purchase of new medical equipment will undoubtedly contribute to the increase in access to specialist and highly specialized health services, in particular in the field of specialist advice, modern diagnostic tests and procedures provided under AOS. The implementation of the project, including planned training in the use of state-of-the-art equipment, will contribute to the creation of a base for highly specialized and educated staff and will increase patients' trust in the facility. The implementation of the project will provide patients from the region with a social feeling about the increase in the availability of services in the field of diagnosis and early detection of diseases. Access to medical services will be equal and universal and in line with the latest developments in modern medicine.","Przedmiotem projektu jest utworzenie nowej poradni urologicznej oraz doposażenie poradni i pracowni w ramach AOS: kardiologicznej, ginekologicznej, endoskopowej, rehabilitacji i fizjoterapii oraz diagnostyki obrazowej (pracownia USG): Poradnia urologiczna (najbardziej kosztowna, poradnia zostanie uruchomiona w ramach niniejszego projektu): - Aparat do wykonywania badań urodynamicznych – 1szt. - Aparat USG – 1szt. - zestaw do zabiegów urodynamicznych – 1szt. - fotel urologiczny – 1szt. Poradnia ginekologiczno-położnicza - Fotel ginekologiczny – 1szt. Poradnia kardiologiczna - Echokardiograf – 1szt. - Holter ciśnieniowy – 4 szt. - Holter EKG – 4 szt. Pracownia endoskopowa - Szafa endoskopowa – 1szt. - Zestaw endoskopowy – 1szt. - Lampa diagnostyczno-zabiegowa – 1szt. Pracownia rehabilitacji i fizjoterapii - Szyna do ćwiczeń stawu barkowego – 1szt. - Aparat do fali uderzeniowej – 1szt. - Rower rehabilitacyjny stacjonarny – 1szt. - Aparat do elektroterapii – 1szt. - Aparat do indukcyjnej stymulacji – 1szt. Pracownia diagnostyki obrazowej (pracownia USG) - Stół zabiegowy – 1szt. - Aparat USG – 1szt. Główne cele przedmiotowego projektu dotyczą podniesienia dostępności i jakości specjalistycznych i wysokospecjalistycznych świadczeń zdrowotnych udzielanych w ramach poradni AOS, zapewniając wzrost bezpieczeństwa zdrowotnego wśród mieszkańców województwa. Realizacja inwestycji zdecydowanie przyczyni się do wzrostu osiąganych efektów medycznych, w obszarze wczesnej diagnostyki, wzmocnienie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS) oraz podniesienie jakości działań służących ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia. „Wzmocnienie AOS i jednocześnie odciążenie leczenia szpitalnego jest od lat wskazywane jako priorytet w reformie polskiego systemu opieki zdrowotnej” (Mapa potrzeb zdrowotnych na okres od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2026 r. str. 185) W wyniku przeprowadzenia inwestycji przewidywane są następujące korzyści bezpośrednio po zakończeniu projektu: - podniesienie jakości świadczonych specjalistycznych i wysokospecjalistycznych świadczeń zdrowotnych W związku z tym, że przedmiotowy projekt nie stanowi zmiany dotychczasowej działalności Szpitala w Ostródzie, lecz ma na celu podniesienie jej efektywności i jakości, poprzez utworzenie nowej poradni urologicznej oraz doposażenie istniejących poradni i pracowni: kardiologicznej, ginekologicznej, endoskopowej, rehabilitacji i fizjoterapii oraz diagnostyki obrazowej (pracowni USG). Realizacja inwestycji zdecydowanie przyczyni się do wzrostu osiąganych efektów medycznych, w obszarze wczesnej diagnostyki, wzmocnienie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS) oraz podniesienie jakości działań służących ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia. - wzrost dostępu do świadczonych specjalistycznych i wysokospecjalistycznych świadczeń zdrowotnych W związku z koniecznością ciągłego rozwoju placówki i dużym zapotrzebowaniem rynku na świadczenia medyczne zostanie utworzona nowa poradnia urologiczna oraz zostaną zakupione nowoczesne sprzęty do diagnostyki w 5 poradniach/pracowniach. Zakup nowej aparatury medycznej przyczyni się niewątpliwie do wzrostu dostępu do świadczonych specjalistycznych i wysokospecjalistycznych świadczeń zdrowotnych, w szczególności w zakresie porad specjalistycznych, nowoczesnych badań diagnostycznych oraz procedur zabiegowych udzielanych w ramach AOS. - podniesienie kwalifikacji personelu medycznego Realizacja projektu, w tym planowane szkolenia z obsługi najnowocześniejszego sprzętu, przyczyni się do stworzenia bazy dla wysokospecjalistycznego i wykształconego personelu oraz zwiększy się zaufanie pacjentów do placówki. - wzrost bezpieczeństwa zdrowotnego Realizacja projektu zapewni pacjentom z terenu województwa odczucie społeczne o wzroście dostępności do świadczeń z zakresu diagnostyki i wczesnego wykrywania chorób. Dostęp do usług medycznych będzie równy i powszechny oraz zgodny z najnowszymi osiągnięciami współczesnej medycyny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368315","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0233/23","Thermal modernization of buildings in Szczawno-Zdrój","Termomodernizacja budynków w Szczawnie-Zdroju","Poland","01/01/2024","31/10/2025",70,550501.03,"EUR",385350.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363103","50.796778000039,16.236322408282",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032103","Szczawno-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Taking care of the comfort of our residents, we decided to meet their expectations and create a project of thermomodernization of buildings constituting their place of residence. For this purpose, in order to obtain detailed information on problems related to the energy condition of buildings, we commissioned a specialist, external company to perform an energy audit covered by the planned thermal modernization of five buildings. On the basis of energy audits, we received comprehensive data on the energy condition of buildings, allowing us to identify the places generating the greatest heat losses. The subject of the project is thermomodernization of residential buildings located in Szczawno - Zdrój at ul. Juliusz Słowacki 5; Juliusz Słowacki 10 and Juliusz Słowacki 13. All buildings of housing communities that implement this project under the partnership are managed by the Real Estate and Consulting Services Agency \"Manager\" Bogumiła Harazińska. The aim of the project is to improve the energy efficiency of buildings . We want to achieve the planned goal through the following actions: i.a. insulation of external walls, insulation of flat roofs, replacement of window joinery, replacement of electrical installation along with replacement of existing light sources for new energy-saving LED types. In addition, we want to train residents in the environmentally efficient use of the building, as well as educate in the field of environmental protection. The target group is all residents of the residential buildings covered by this project. The Applicant together with the Partners and the Managing Entity will be responsible for the implementation of the project as part of supervision. In order to achieve higher rates, to increase the scale of the project, the Applicant will implement the project in the Partnership. Partners - Communities, contribute their buildings to the project as their Managers. As the units closest to the buildings submitted for the project, they know the needs of Residents, the local market of subcontractors, and also have a real right to incur commitments, while any other activities, including thermomodernization works, will be carried out by companies selected as part of the announced competition. The aim of the project is therefore to improve the energy efficiency of the building and to reduce thermal energy losses by carrying out thermomodernisation works on the building. Through the implementation of the project, we also want to achieve environmental goals, i.e. reduce CO2 emissions and gases and dusts harmful to human health and the natural environment, including PM10. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. As part of the information and promotion activities, the applicant and partners will install project information boards at each of the buildings included in the project. In addition, documents created as part of the project, such as contracts, protocols will contain program logotypes.","W trosce o komfort naszych mieszkańców postanowiliśmy wyjść naprzeciw ich oczekiwaniom i stworzyć projekt termomodernizacji budynków stanowiących ich miejsce zamieszkania. W tym celu, aby uzyskać okładne informacje nt. problemów związanych ze stanem energetycznym budynków zleciliśmy specjalistycznej, zewnętrznej firmie, wykonanie audytu energetycznego objętego planowaną termomodernizacją pięciu budynków. Na podstawie przeprowadzonych audytów energetycznych otrzymaliśmy kompleksowe dane nt. stanu energetycznego budynków pozwalające na wskazanie miejsc generujących największe straty cieplne. Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynków mieszkalnych leżących w Szczawnie - Zdroju przy ul. Juliusza Słowackiego 5; Juliusza Słowackiego 10 oraz Juliusz Słowackiego 13. Wszystkie budynki wspólnot mieszkaniowych, które realizują niniejszy projekt w ramach partnerstwa są pod zarządem Agencji Obsługi Nieruchomości i Usług Konsultingowych \"Zarządca\" Bogumiła Harazińska. Celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynków . Planowany cel pragniemy osiągnąć poprzez następujące działania: m.in. docieplenie ścian zewnętrznych,docieplenie stropodachów, wymiana stolarki okiennej, wymiana instalacji elektrycznej wraz z wymianą istniejących źródeł światła na nowe energooszczędne typu LED. Ponadto pragniemy przeszkolić mieszkańców w zakresie efektywnego ekologicznie korzystania z budynku a także edukować w zakresie ochrony środowiska. Grupą docelową są wszyscy mieszkańcy budynków mieszkalnych objętych niniejszym przedsięwzięciem. Za realizację projektu w ramach nadzoru odpowiedzialny będzie Wnioskodawca wraz z Parterami oraz Podmiot zarządzający. Aby osiągnąć wyższe wskaźniki, zwiększyć skale projektu Wnioskodawca zrealizuję projekt w Partnerstwie. Partnerzy - Wspólnoty, wnoszą swoje budynki do projektu jako ich Zarządcy. Jako jednostki będące najbliżej zgłoszonych do projektu budynków znają potrzeby Mieszkańców, lokalny rynek podwykonawców, a także mają realne prawo do zaciągania zobowiązań, natomiast każde inne działania, w tym prace termomodernizacyjne wykonają firmy wyłonione w ramach ogłoszonego konkursu. Cel projektu stanowi zatem poprawa efektywności energetycznej budynku oraz zmniejszenie strat energii cieplnej poprzez przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych budynku. Poprzez realizację projektu pragniemy także zrealizować cele środowiskowe tj. ograniczyć emisję CO2 oraz szkodliwych dla zdrowia ludzkiego i środowiska naturalnego gazów i pyłów, w tym pyłu PM10. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym działania FST.CP6.I, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu, jak również umożliwiają łagodzenie skutków transformacji środowiskowej. W ramach działań informacyjno - promocyjnych, wnioskodawca wraz z partnerami zamontują tablice informujące o projekcie przy każdym z budynków zwartych w projekcie. Oprócz tego dokumenty wytworzone w ramach projektu jak np umowy, protokoły będą zawierały logotypy programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376553","2021PL16FFPR011_FEPM.05.05-IZ.00-0065/24","Healthy Worker PBS 2.0","Zdrowy pracownik PBS 2.0","Poland","01/06/2025","30/06/2027",85,44070,"EUR",37459.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517471","54.439037586551,18.544774893727",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436401","Sopot",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project was prepared on the basis of a diagnosis of health risk factors occurring at the employer PBS Sp. z o.o. in Sopot, taking into account the current and forecast needs of the employer and its employees. The diagnosis was carried out in the period June-July 2024 among 48 employees (37K,11 M) based on a survey (48) and individual in-depth interviews (10) , which included employees, including members of the Management Board and managers of individual Departments and Sections separated in the organizational structure of the company. The diagnosis was formally adopted and approved by the Resolution of the Management Board of 17.07.2024. The aim of the project is to eliminate health risk factors in the workplace tailored to the needs of PBS sp. z o.o. and its employees. The project includes the implementation of comprehensive actions contributing to the elimination of health risk factors occurring in the workplace and includes actions for employees in the field of: - broadening knowledge about health risk factors in the workplace - prevention of harmful/disadvantaged factors occurring in the workplace - prevention of workplace-related diseases - supporting workers in returning to work after long-term absence (illness; maternity) The project will cover employees (48 people) of PBS sp. z o.o. in Sopot, including: administrative staff (PA)-11 pers. (K:9 and M:2) and technical staff (PM) -37os. (K: 28 and M:9). Among the 48 persons included in the scope of the project's activities are also persons with disabilities 5 persons. (K:4 and M:1). Without participation in the project, these employees and the Employer themselves would not have a chance (especially for financial reasons) to solve or eliminate the identified health problems at the workplace. The activities will be carried out on the basis of three key tasks, i.e. 1. PROFILACTIVE PROGRAMME FOR PBS WORKERS' PHYSICAL HEALTH -improving workplace ergonomics (48) -improving working conditions by humidifying the air -reducing noise in the workplace - installing a soundproofing booth for relaxation and concentration (1) - diagnostic and preventive tests of employees (48 pers.) 2. PROFILACTIVE PROGRAMME FOR THE PERSONAL HEALTH OF PBS WORKERS - individual psychological counselling (192 h) - psychosocial workshops (10x2h=20h) 3. HEALTH EDUCATION OF PBS WORKERS. -workshops and health training (4x6h=24h) - educational materials - PBS Healthy Worker Guide (1pc) The project is aimed at improving physical and mental health and improving the comfort and quality of work of PBS sp. z o.o. employees in Sopot. The activities carried out will increase the efficiency of work, professional satisfaction and the general well-being of employees. The activities under the project are to contribute to minimizing the threats of civilization diseases and to increase the comfort and quality of work for both the employer and employees. Increasing the efficiency and satisfaction of employees with their work and strengthening mental and physical health will translate into their better well-being and performance. The project will be implemented in partnership with a non-governmental organization - NOVA Foundation entered into the Register of Training Institutions, which has experience in training and guidance, thanks to which the high quality and effectiveness of implemented activities will be guaranteed.","Projekt został przygotowany w oparciu o diagnozę w zakresie czynników ryzyka dla zdrowia występujących u pracodawcy PBS Sp. z o.o. w Sopocie, z uwzględnieniem bieżących i prognozowanych potrzeb pracodawcy i jego pracowników. Diagnoza została przeprowadzona w okresie czerwiec-lipiec 2024 wśród 48 pracowników (37K,11 M) w oparciu o ankietę (48) i indywidualne wywiady pogłębione (10) , które obejmowały pracowników, w tym członków Zarządu i kierowników poszczególnych Działów i Sekcji wyodrębnionych w strukturze organizacyjnej firmy. Diagnoza została formalnie przyjęta i zatwierdzona Uchwałą Zarządu z dnia 17.07.2024. Celem projektu jest eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy dostosowane do potrzeb firmy PBS sp. z o.o. i jej pracowników. Projekt obejmuje wdrożenie kompleksowych działań przyczyniających się do eliminacji czynników ryzyka dla zdrowia występujących w miejscu pracy i obejmuje działania dla pracowników w zakresie: - poszerzania wiedzy na temat zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy - prewencji w zakresie czynników szkodliwych/uciążliwych występujących w miejscu pracy - profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy - wsparcia pracowników w powrotach do pracy po długotrwałej nieobecności (choroba; macierzyństwo) Projektem objęci zostaną pracownicy (48 osób) PBS sp. z o.o. w Sopocie, w tym: pracownicy administracyjni(PA)-11 os. (K:9 i M:2) i pracownicy merytoryczni (PM) -37os. (K: 28 i M:9). Wśród 48 osób objętych zakresem działań projektu są również osoby z niepełnosprawnościami 5 os. (K:4 i M:1). Pracownicy ci oraz sam Pracodawca bez udziału w projekcie nie mieliby szans (szczególnie ze względów finansowych) na rozwiązanie lub zniwelowanie zidentyfikowanych problemów dot. zdrowia w miejscu pracy. Działania będą prowadzone w oparciu o trzy kluczowe zadania tj. 1. PROGRAM PROFILAKTYCZNY DOTYCZĄCY ZDROWIA FIZYCZNEGO PRACOWNIKÓW PBS -poprawa ergonomii stanowisk pracy (48) -poprawa warunków pracy poprzez nawilżanie powietrza -redukcja hałasu w miejscu pracy - montaż budki wygłuszającej do relaksu i koncentracji (1) -badania diagnostyczne i profilaktyczne pracowników (48 os.) 2. PROGRAM PROFILAKTYCZNY DOTYCZĄCY ZDROWIA PSYCHICZNEGO PRACOWNIKÓW PBS -poradnictwo psychologiczne indywidualne (192 h) -warsztaty psychospołeczne (10x2h=20h) 3. EDUKACJA ZDROWOTNA PRACOWNIKÓW PBS. -warsztaty i szkolenia prozdrowotne (4x6h=24h) -materiały edukacyjne - Poradnik Zdrowego Pracownika PBS (1szt.) Realizacja projektu ma na celu poprawę zdrowia fizycznego i psychicznego oraz podniesienie komfortu i jakości pracy pracowników PBS sp. z o.o. w Sopocie. Przeprowadzone działania wpłyną na zwiększenie efektywności pracy, satysfakcji zawodowej oraz ogólnego samopoczucia pracowników. Działania w ramach projektu mają przyczynić się do zminimalizowania zagrożeń chorób cywilizacyjnych oraz do podniesienia komfortu oraz jakości pracy zarówno dla pracodawcy jak i pracowników. Zwiększenie efektywności i satysfakcji pracowników z wykonywanej pracy oraz wzmocnienie zdrowia psychicznego i fizycznego przełoży się na ich lepsze samopoczucie i wydajność. Projekt będzie realizowany w partnerstwie z organizacją pozarządową- Fundacją NOVA wpisaną do Rejestru Instytucji Szkoleniowych, która posiada doświadczenie w szkoleniach i poradnictwie, dzięki czemu zagwarantowana będzie wysoka jakość i skuteczność wdrażanych działań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367224","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0047/23","Thermomodernization of St. John's Hospital in Warsaw Lukasz in Bolesławiec","Termomodernizacja Szpitala św. Łukasza w Bolesławcu","Poland","01/04/2024","31/10/2025",70,2396822.22,"EUR",1677775.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515326","51.261193284785,15.560700072848",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010101","Bolesławiec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The building of the Health Care Complex at ul. Jeleniogórska 4 in Bolesławiec consists of 6 parts and is an object used by the Beneficiary to provide medical services for the residents of the Bolesławiec county. The buildings were successively subjected to thermomodernization and renovation works. Individual parts were built at different times and in different technologies. So far, work has been carried out on thermal modernization in the field of thermal protection of external partitions, as well as modernization of central heating installations. ZOZ has its own boiler room, which supplies individual facilities with an inter-building heat network - boilers from 1993 with significant use - and thus reduced average annual efficiency. The technical condition of the boiler room is bad - it requires adaptation work for this type of room. Cwu produced in 2 capacitive cwu tray by boilers. The condition of the trays is unsatisfactory. The state of thermal insulation of transmission pipelines co - unsatisfactory. The high level of consumption of the above-mentioned installations and the lack of warming of the flat roof significantly reduces the thermal parameters of places where sick people are staying, prompted the Applicant to undertake preparatory works for the thermomodernisation project. ZOZ also plans to make improvements for people with disabilities. By installing the improvements, the Applicant wants to prevent discrimination, as well as ensure equal access and full participation in all areas of life for patients and their visitors. The above-mentioned state of the infrastructure, due to numerous failures, requires a comprehensive modernization - the Beneficiary decided to take measures aimed at optimizing the energy management of the ZOZ. The main objective of the project is to increase the quality of life in the region by improving air quality by reducing the demand for non-renewable fuels used for heating purposes in the public utility building at ul. Jelenia Góra 4 in Bolesławiec. The direct objective of the project will be to improve energy efficiency. Thermomodernisation will reduce the need for thermal energy used for heating purposes (C.O.), while reducing the primary energy demand of fossil fuels. Reducing energy consumption will directly reduce emissions of harmful products resulting from the burning of fossil fuels. This will improve the comfort of the inhabitants of Bolesławiec and the region located in the zone affected by harmful emissions. The combination of thermomodernization, which aims to reduce thermal energy consumption by improving insulation (stropods) and simultaneous generation of heat (heat pumps) and electricity (photovoltaic cells) for own needs will significantly reduce the heating costs of the facility operating in the public health care system. The objectives of the project correspond to the specific objective RSO2.1. Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions through the implementation of thermomodernisation measures. The project will be implemented by the Applicant, through the selection of the contractor in accordance with the PPL. As part of the promotional activities, project boards are planned: informational and commemorative – in a place commonly available in the area covered by the project, i.e. the entrance gate. On documents related to the implementation of the project, including: Correspondence in project matters with project contractors, institutions involved in implementation, contracts with contractors and tender documentation will be marked accordingly. The channel on which this P promotion strategy will also be carried out will be the ZOZ website, which will contain information on the source of funding as well as its level and current information on the implementation of the project. Thermomodernization with the use of renewable energy sources, the aim of which will be a radical improvement of energy efficiency will be implemented in accordance with the concept of universal design. c.d in Description...","Budynek Zespołu Opieki Zdrowotnej przy ul. Jeleniogórskiej 4 w Bolesławcu składa się z 6 części i jest obiektem użytkowanym przez Beneficjenta w celu świadczenia usług medycznych dla mieszkańców powiatu bolesławieckiego. Zabudowania podlegały sukcesywnie pracom termomodernizacyjnym i remontowy. Poszczególne części wybudowano w różnym czasie i w różnych technologiach. Dotychczas wykonano prace dotyczące termomodernizacji w zakresie ochrony cieplnej przegród zewnętrznych, a także modernizacji instalacji centralnego ogrzewania. ZOZ dysponuje własną kotłownią, która zasila poszczególne obiekty za pomocą międzybudynkowej sieci cieplnej - kotły z roku 1993 o znacznym wyeksploatowaniu - a tym samym obniżonej średniorocznej sprawności. Stan techniczny pomieszczenia kotłowni jest zły - wymaga prac adaptacyjnych dla tego typu pomieszczeń. Cwu wytwarzana w 2 pojemnościowych zasobnika cwu prze kotły. Stan zasobników jest niezadawalający. Stan izolacji cieplnej rurociągów przesyłowy co - niezadowalający. Wysoki poziom zużycia ww. instalacji oraz brak ocieplenia stropodachu zdecydowanie obniża parametry cieplne miejsc, w których przebywają osoby chore skłonił Wnioskodawcę do podjęcia prac przygotowawczych projektu termomodernizacji. ZOZ planuje także wykonanie usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami. Poprzez montaż usprawnień Wnioskodawca pragnie zapobiegać dyskryminacji, a także zapewnić równy dostęp i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia pacjentom oraz osobom ich odwiedzającym. Wskazany wyżej stan infrastruktury, z uwagi na liczne awarie wymaga podjęcia kompleksowej modernizacji - Beneficjent zdecydował o podjęciu działań zmierzających do optymalizacji gospodarki energetycznej ZOZ. Zasadniczym celem projektu jest wzrost jakości życia w regionie poprzez poprawę jakości powietrza dzięki zmniejszenie zapotrzebowania na paliwa nieodnawialne użytkowane na cele grzewcze w budynku użyteczności publicznej przy ul. Jeleniogórskiej 4 w Bolesławcu. Celem bezpośrednim projektu będzie poprawa efektywności energetycznej. Termomodernizacja zmniejszy zapotrzebowanie na energię cieplną zużywaną na cele grzewcze (c.o.). przy jednoczesnym zmniejszeniu zapotrzebowania na energię pierwotną paliw kopalnych. Obniżenie zużycia energii wpłynie bezpośrednio na zmniejszenie emisji szkodliwych produktów powstających przy spalaniu paliw kopalnych. Poprawi to komfort mieszkańców Bolesławca i regionu znajdującego się w strefie oddziaływania szkodliwych emisji. Połączenie termomodernizacji, której celem jest zmniejszenie zużycia energii cieplnej dzięki poprawie izolacyjności (stropodach) oraz jednoczesnego wytwarzania energii cieplnej (pompy ciepła) i elektrycznej (ogniwa fotowoltaiczne) na własne potrzeby spowoduje znaczące obniżenie kosztów ogrzewania obiektu funkcjonującego w systemie publicznej opieki zdrowotnej. Cele projektu odpowiadają celowi szczegółowemu RSO2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych poprzez realizację działań termomodernizacyjnych. Projekt będzie realizowany przez Wnioskodawcę, poprzez wybór wykonawcy zgodnie z PZP. W ramach działań promocyjnych zaplanowano tablice Projektu: informacyjna i pamiątkowa – w miejscu powszechnie dostępnym na terenie objętym projektem, tj. bramie wejściowej. Na dokumentach związanych z wdrażaniem projektu, w tym: korespondencji prowadzonej w sprawach projektu z wykonawcami projektu, instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie , umowach z wykonawcami oraz dokumentacji przetargowej będą umieszczone stosowne oznakowania. Kanałem, kt. będzie również prowadzona niniejsza strategia promocji P będzie strona internetowa ZOZ , na której zamieszczona zostanie informacja o źródle finansowania jak i jego poziomie oraz bieżące informacje nt. realizacji projektu. Termomodernizacja z wykorzystaniem odn. źródeł energii, której celem będzie radykalna poprawa efektywności energetycznej będzie realizowana zgodnie z koncepcją projektowania uniwersalnego. c.d w Opis..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373546","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0180/23","Introduction of improved rubber metal composite with extended working time","Wprowadzenie ulepszonego kompozytu guma metal o wydłużonym czasie pracy","Poland","02/10/2023","30/09/2025",60.37,1140280.56,"EUR",561210.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364386","50.257298143052,19.431597294502",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project concerns the introduction of modifications in the production process enabling the introduction to the market of a significantly improved product in the form of a metal roller coated with rubber (composite metal rubber) with increased strength of connection of components (increased adhesion). Thanks to the accumulation of key features for the customer, the new product will respond to the needs of the market. The product will allow you to extend the operation of the equipment, the ability to work in difficult conditions with increased load and variable operating conditions. Modifications in the production process thanks to the closure of the etching process (the implementation of the etching process in a closed system) will allow for a significant reduction in emissions, return of the etching agent to the process and the associated reduction in production costs. As part of the project, a photovoltaic installation will also be installed, which will allow the use of renewable energy in the production process, thus reducing emissions. The applicant will implement organizational innovations at the company level by introducing barcodes to mark products, which will allow for full identification of the product, acceleration of delivery, complaints and the possibility of full verification of the product's history. The implementation of the project will allow the implementation of a new, clean and ecological production process and improvement of the key product parameter (adhesion of the metal-rubber composite combination). The new product will respond to the market needs of customers, will allow to strengthen the Applicant's position on current sales markets and gain new ones.","Projekt dotyczy wprowadzenia modyfikacji w procesie produkcji umożliwiającego wprowadzenie na rynek znacząco ulepszonego produktu w postaci wałka metalowego pokrytego gumą (kompozyt metal guma) o zwiększonej sile połączenia komponentów (zwiększonej adhezji). Nowy produkt dzięki nagromadzeniu kluczowych dla klienta cech będzie odpowiedzią na potrzeby rynku. Produkt pozwoli na wydłużenie eksploatacji urządzeń, możliwość pracy w trudnych warunkach przy zwiększonym obciążeniu i zmiennych warunkach eksploatacyjnych. Modyfikacje w procesie produkcji dzięki zamknięciu procesu trawienia (realizacja procesu trawienia w systemie zamkniętym) pozwolą na znaczne ograniczenie emisji, ponowne zawrócenie środka trawiącego do procesu i związane z tym obniżenie kosztów produkcji. W ramach projektu zostanie również zainstalowana instalacja fotowoltaiczna co pozwoli na wykorzystanie energii odnawialnej w procesie produkcyjnym tym samym ograniczenie emisji. Wnioskodawca wdroży innowacje organizacyjną na poziomie przedsiębiorstwa poprzez wprowadzenie kodów kreskowych do znakowania produktów, co pozwoli na pełną identyfikację wyrobu, przyspieszenie realizacji dostaw, reklamacji i możliwość pełnej weryfikacji historii powstania produktu. Realizacja projektu pozwoli na wdrożenie nowego, czystego i ekologicznego procesu produkcyjnego oraz poprawę kluczowego parametru produktu (adhezji połączenia kompozytu metal-guma). Nowy produkt będzie odpowiedzią na potrzeby rynkowe odbiorców, pozwoli na umocnienie pozycji Wnioskodawcy na obecnych rynkach zbytu oraz zdobycie nowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377597","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0533/23","Development of a business model for the transformation of P.P.H.U.SOLO in the area of Circular Economy","Opracowanie modelu biznesowego dotyczącego transformacji przedsiębiorstwa P.P.H.U.SOLO w obszarze Gospodarki o Obiegu Zamkniętym","Poland","28/06/2024","28/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365863","50.561999439297,22.030301716609",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the acquisition of an advisory service for the development of the Circular Economy (CSE) Business Model – Transformation. The service will include in particular: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production/product and sales, as well as an assessment of the company in terms of the economic and market situation, along with a forecast of financial results. 2. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, taking into account the identification of trends and factors in favour of making a decision to introduce changes, identifying goals and visions related to the GOZ and determining the effects of implementing the GOZ model. 3. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 4. Demonstration of the legal justification for the implementation of the GOZ model in relation to national and European legal regulations. 5. Analysis of the innovativeness of the project in terms of process and/or product. 6. Determination of the method of developing the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ. 7. Presentation of business segments intended for changes in the direction of the GOZ. 8. Recommendations for changes in the company's operations and preparing it for operations based on the new business model of the GOZ, along with the definition of the schedule of activities and costs. 9. Determination of indicators describing changes in activities related to the GOZ. 10. Analysis of risk. 11. Preparation of the circular economy business model matrix (CSE) – transformation. As a result of the implementation of the assumptions of the GOZ-transformation model, it is expected to minimize waste and efficient use of resources, including through reuse, recycling and minimizing the amount of waste. The main objective of the project is to reduce the environmental impact of the company's economic activity, improve resource efficiency and create a more sustainable and sustainable economic model. The project will be implemented between 1 June 2024 and 31 October 2024.","Przedmiotem projektu jest nabycie usługi doradczej w zakresie opracowania Modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. Usługa obejmować będzie w szczególności: 1. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym a także ocenę firmy pod kątem sytuacji ekonomicznej i rynkowej, wraz z prognozą wyników finansowych. 2. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, uwzględniającą zidentyfikowanie trendów i czynników przemawiających za podjęciem decyzji o wprowadzeniu zmian, zidentyfikowanie celów i wizji związanych z GOZ oraz określenie efektów wdrożenia modelu GOZ. 3. Analizę SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. 4. Wykazanie prawnego uzasadnienia wdrożenia modelu GOZ w odniesieniu do krajowych i europejskich regulacji prawnych. 5. Analizę innowacyjności projektu w ujęciu procesowym i/lub produktowym. 6. Określenie sposobu opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ. 7. Prezentację segmentów działalności przeznaczonych do zmian w kierunku GOZ. 8. Rekomendacje zmian w działalności przedsiębiorstwa i przygotowania go do działalności opartej o nowy model biznesowy GOZ, wraz z określeniem harmonogramu działań oraz kosztów. 9. Określenie wskaźników opisujących zmiany działalności związane z GOZ. 10. Analizę ryzyka. 11. Przygotowanie matrycy modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. W wyniku wdrożenia założeń modelu GOZ-transformacji spodziewana jest minimalizacja marnotrawstwa i efektywne wykorzystanie zasobów m.in. poprzez ponowne wykorzystywanie, recykling i minimalizację ilości odpadów. Głównym celem projektu jest zmniejszenie oddziaływania działalności gospodarczej przedsiębiorstwa na środowisko, poprawa efektywności wykorzystania zasobów oraz tworzenie bardziej zrównoważonego i trwałego modelu gospodarczego. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.06.2024 r. do 31.10.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379356","2021PL16FFPR012_FESL.05.15-IP.02-0963/24","LOCAL DEVELOPMENT - support for Silesian SMEs and their employees","LOKalny Rozwój - wsparcie dla śląskich MŚP i ich pracowników","Poland","01/11/2024","31/10/2027",80,3815460,"EUR",3052368,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Increase in skills/competences/qualifications by at least 80% of people from the group of 1500 adults (including 800K and 700M), employed in at least 360 enterprises of the SME sector from the Silesian Voivodeship, by covering entrepreneurs and their employees in the period from 01.11.2024 to 31.10.2027. development services - Implementation of development services - Recruitment, running POP and monitoring of Proj. services will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the SOP Measure FESL.05.15 Development services for entrepreneurs - PSF in the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks RESULTS: - acquisition of competences or qualifications by min. 80% UP (i.e. min. 1200 people), including acquisition of qualifications only by min. 30% UP (i.e. min. 450 people) - acquisition of digital competences or digital qualifications by over 40% UP using forms of support other than postgraduate studies (i.e. at least 541 people) - acquisition of green competences or green qualifications by over 20% UP using forms of support other than postgraduate studies (i.e. at least 271 people) 1500 employees (including 800K and 700M) employed in at least 360 enterprises of the SME sector from the Silesian Voivodeship WND -application for co-financing CIS -application for payment UP -participant/participant/proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group OP - operator UR - development service PUR - development services plan POP - entrepreneur service point PRT WSL 2019-2030 - Technology Development Program Wojewódzki. Śląski for the years 2019-2030 ZRK - Integrated Qualification System Source inform. about the project: 1. Information in the project office and in the POP; information on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to territorially competent organisations/institutions acting for entrepreneurs: - chambers of commerce/industry/trade -craft features -employers' organisations -business environment institutions -industry and regional clusters -Labour Offices/Cities/Communes 4. Webinars for those interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides (among others): -mandatory information and promotion activities -mandatory marking of documents and information and promotion activities -mandatory marking of the place of implementation -mandatory information on the official website and on social media -correctness of preparation of information and promotion materials https://lok.edu.pl","CEL GŁÓWNY: Wzrost umiejętności/kompetencji/kwalifikacji przez min. 80% osób z grupy 1500 osób dorosłych (w tym 800K i 700M), zatrudnionych w min. 360 przedsiębiorstwach sektora MŚP z terenu woj. śląskiego, poprzez objęcie przedsiębiorców i ich pracowników w okresie od 01.11.2024r. do 31.10.2027r. usługami rozwojowymi ZADANIA: - Realizacja usług rozwojowych - Rekrutacja, prowadzenie POP oraz monitoring usług Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w SzOP Działania FESL.05.15 Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców - PSF w programie Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. EFS+.CP4.D - Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia REZULTATY: - nabycie kompetencji lub kwalifikacji przez min. 80% UP (tj. min. 1200 os.), w tym nabycie wyłącznie kwalifikacji przez min. 30% UP (tj. min. 450 os.) - nabycie cyfrowych kompetencji lub cyfrowych kwalifikacji przez powyżej 40% UP korzystających z form wsparcia innych niż studia podyplomowe (tj. co najmniej 541 os.) - nabycie zielonych kompetencji lub zielonych kwalifikacji przez powyżej 20% UP korzystających z form wsparcia innych niż studia podyplomowe (tj. co najmniej 271 os.) GRUPA DOCELOWA: 1500 pracowników (w tym 800K i 700M) zatrudnionych w min. 360 przedsiębiorstwach sektora MŚP z terenu woj. śląskiego Stosowane skróty: WND -wniosek o dofinansowanie WNP -wniosek o płatność UP -uczestnik/-czka/-cy proj. K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnosprawnościami GD -grupa docelowa OP -operator UR -usługa rozwojowa PUR -plan usług rozwojowych POP -punkt obsługi przedsiębiorcy PRT WSL 2019-2030 -Program Rozwoju Technologii Woj. Śląskiego na lata 2019-2030 ZRK -Zintegrowany System Kwalifikacji Źr. inform. o proj.: 1. Informacje w biurze proj.i w POP; informacje na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami 3. Wysyłanie informacji o proj. i udzielanych formach wsparcia do właściwych terytorialnie organizacji/instytucji działających na rzecz przedsiębiorców: -izb gospodarczych/przemysłowych/handlowych -cechów rzemieślniczych -organizacji pracodawców -instytucji otoczenia biznesu -klastrów branżowych i regionalnych -Urzędów Pracy/ Miast/ Gmin 4. Webinaria dla zainteresowanych proj., krótkie filmiki promujące proj. w mediach społecznościowych Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia (m.in): -obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne -obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych -obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji -obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych -prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych https://lok.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370324","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0025/24","Hybrid robotic arm for assisting in minimally invasive surgery AVROS","Hybrydowe ramię robotyczne do asystowania w chirurgii małoinwazyjnej AVROS","Poland","01/11/2024","31/10/2027",76.67,1293299.5,"EUR",956263.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893354","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The demand for specialist medical care is increasing, with growing staff shortages. Minimally Invasive Surgery (MIS) is usually performed by a surgeon with 1-2 assistants guiding the camera, holding the patient's instruments, organs, etc. Their remuneration increases the overall cost of the procedure, and the need to manage them (verbal communication, supervision) is burdensome for the surgeon. AVROS' innovative hybrid robotic arm, embracing significant scientific and technological advances, aims to: 1) reducing the costs of operations by alleviating the burden on assistants; finally, enabling work without assistants 2) increasing the comfort of the surgeon's work by advanced, proactive and intuitive ways of control 3) improving the quality of medical services, shorter treatment time, shorter waiting time for the procedure. AVROS consists of a set of robotic arms and modules for the surgeon's perception and support. These arms can serve as both the video track arm and the support arm of the MIS tool. They can be configured in a system of 1, 2 or 3 arms, fixed to a table or an independent base. Arm structure, dimensions, kinematics and positioning will allow them to be used in most (90%) types of MIS operations. The system is compatible with most endoscopes, MIS tools and operating tables available on the market. The arms are lightweight (<10kg) and the intelligent control system ensures safe and intuitive operation by the surgeon and support staff. The project is divided into 4 stages. Stage 1 includes - industrial research of robotic technologies applied in the arm from the mechanical side, i.e. drive modules with haptic features, the kinematic chain connecting the redundant motorized part and the adjusting passive part with the reading of the exact position of each axis of the passive part in space, the mechanism of fastening the laparoscopic camera with ensuring rotation of laparoscopic optics, and the mechanism of fastening laparoscopic tools with a fast assembly connector for changing tools or the camera during operations, - industrial research of algorithms for controlling the components of the arm and the entire arm, i.e. algorithms for controlling haptic drives, redundant kinematics control, shared control. In Stage 2, as part of experimental development, each of the subsystems will be integrated and subjected to comprehensive hardware/software engineering tests (e.g. EMC) and functionality (surgeons). The stage includes the construction of 2 sets of the system, consisting of 2 arms each. Phase 3 involves preparing the market deployment of AVROS, first to the neighbouring countries of the European Union due to the common rules on the registration of medical devices. The result of R&D works will be the introduction of an innovative product on the market - the AVROS Intelligent Robotic System. The system will be innovative in terms of user interfaces, extended ability to manipulate the laparoscopic camera, algorithms of semi-autonomous movement based on detected activities. The product will be put into production. ACCREA's R&D methodology is based on a combination of ISO13407 user-centric approach and VDI2206 mechatronic systems development methodology - a cycle where users are involved at every stage of the development of components, subsystems and the system as a whole, defined by an internal quality management system compliant with ISO13485. Research begins with the development of mathematical models of objects, systems and procedures using engineering software (Matlab, Simulink, SysML, Solidworks) - defining the requirements and param. tech. of the physical model. Components will be evaluated by the research team and surgeons. Cycles are repeated as necessary to reach a technologically mature system. Project decisions are made as a result of solving a multidimensional task of non-linear optimization of the selected quality indicator.","Wzrasta zapotrzebowanie na specjalistyczną opiekę medyczną, przy pogłębiających się niedoborach kadrowych. Chirurgia małoinwazyjna (MIS) jest zwykle wykonywana przez chirurga z 1-2 asystentami prowadzącymi kamerę, trzymającymi instrumenty, narządy pacjenta itp. Ich wynagrodzenie zwiększa ogólny koszt zabiegu, a konieczność zarządzania nimi (komunikacja werbalna, nadzór) jest uciążliwa dla chirurga. Innowacyjne, hybrydowe ramię robotyczne AVROS, obejmujące znaczący postęp naukowy i technologiczny, ma na celu: 1) zmniejszenie kosztów operacji przez odciążenie asystentów; finalnie umożliwiając pracę bez asystentów 2) zwiększenie komfortu pracy chirurga przez zaawansowane, proaktywne i intuicyjne sposoby sterowania 3) poprawę jakości świadczeń medycznych, krótszy czas zabiegu, krótszy czas oczekiwania na zabieg. AVROS składa się z zespołu ramion robotycznych oraz modułów percepcji i wspomagania chirurga. Ramiona te mogą pełnić funkcję zarówno ramienia toru wizyjnego, jak i ramienia podtrzymującego narzędzia MIS. Mogą być konfigurowane w system 1, 2 lub 3 ramion, mocowanych do stołu lub niezależnej podstawy. Struktura ramion, gabaryty, kinematyka i pozycjonowanie pozwolą zastosować je w większości (90%) typów operacji MIS. System jest kompatybilny z większością dostępnych na rynku endoskopów, narzędzi MIS oraz stołów operacyjnych. Ramiona są lekkie (<10kg) a inteligentny system sterowania zapewnia bezpieczną i intuicyjną obsługę przez chirurga i personel pomocniczy. Projekt podzielony jest na 4 etapy. Etap 1 obejmuje - badania przemysłowe technologii robotycznych mających zastosowanie w ramieniu od strony mechanicznej, a więc modułów napędowych o cechach haptycznych, łańcucha kinematycznego łączącego redundantną część zmotoryzowaną oraz nastawczą część pasywną z odczytem dokładnej pozycji każdej osi części pasywnej w przestrzeni, mechanizmu mocowania kamery laparoskopowej z zapewnieniem obrotu optyki laparoskopowej, oraz mechanizmu mocowania narzędzi laparoskopowych wraz ze złączem szybkiego montażu do zmiany narzędzi lub kamery w trakcie operacji, - badania przemysłowe algorytmów sterowania komponentami ramienia oraz całym ramieniem, a więc algorytmów sterowania napędami haptycznymi, sterowania kinematyką redundantną, sterowania współdzielonego. W Etapie 2 w ramach eksperymentalnych prac rozwojowych każdy z podsystemów będzie integrowany i poddany kompleksowym badaniom inżynierskim hardware/software (m.in. EMC) i funkcjonalności (chirurdzy). Etap obejmuje budowę 2 kompletów systemu, składających się z 2 ramion każdy. Etap 3 obejmuje przygotowanie wdrożenia produktu AVROS na rynek, w pierwszej kolejności do krajów ościennych należących do Unii Europejskiej ze względu na wspólne przepisy dotyczące rejestracji urządzeń medycznych. Efektem realizacji prac B+R będzie wprowadzenie innowacyjnego na rynku produktu - Inteligentny system robotyczny AVROS. System będzie innowacyjny pod kątem interfejsów użytkownika, rozszerzonej możliwości manipulacji kamerą laparoskopową, algorytmów semi-autonomicznego ruchu na podstawie wykrytych czynności. Produkt zostanie wdrożony do produkcji. Metodologia prac B+R ACCREA opiera się na połączeniu podejścia zorientowanego na użytkownika ISO13407 i metodologii rozwoju systemów mechatronicznych VDI2206 - cykl gdzie użytkownicy są zaangażowani na każdym etapie rozwoju komponentów, podsystemów oraz całości systemu, określony wewnętrzny systemem zarządzania jakością zgodnym z ISO13485. Badania zaczyna się od opracowania modeli matematycznych obiektów, układów i procedur z użyciem oprogramowania inżynierskiego (Matlab, Simulink, SysML, Solidworks) - określenie wymagań i param. tech. modelu fizycznego. Komponenty będą oceniane przez zespół badawczy oraz chirurgów. Cykle powtarza się w miarę potrzeb celem dojścia do dojrzałego technologicznie systemu. Decyzje projektowe podejmowane są w wyniku rozwiązywania wielowymiarowego zadania nieliniowej optymalizacji wybranego wskaźnika jakości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382156","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0017/24","Services for families","Usługi dla rodzin","Poland","01/01/2025","31/05/2026",85,195792,"EUR",166423.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366895","54.034084810163,21.765237771988",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The main objective of the project is to integrate and increase the availability and quality of social services for 50 people (30K, 20M)/12 families of residents/families living in the municipality of Giżycko - people at risk of poverty or social exclusion, in every age group (including the most deprived, children and young people) - families at risk of taking a child and families experiencing care and educational difficulties in the period 01.01.2025-31.05.2026. Participants will be divided into 2 groups (on average 25 people in each group). A contract will be signed with each family of the project on the model of a social contract. The applicant shall ensure that social services are provided by entities carrying out social services in their statutory activities. All specialists employed in the project will be contracted in accordance with the principle of effective public finance management. The actions envisaged in the project are in line with the applicable standards for the provision of social services. The project will involve people at risk of poverty and/or social exclusion (as defined in the horizontal national guidelines of the minister responsible for regional development under the Programme for Combating Poverty and Social Exclusion), including the unemployed. In III 2024, the ARCHE Project Foundation conducted a number of local surveys (surveys, anonymous) among the residents of the municipality of Giżycko, taking into account potential project participants and their families. The study involved 50 people, including 30 women and 20 men). Categories of people and social groups most affected by social problems in the municipality of Giżycko: On a scale of 1 to 5, of which 1 is ‘not present’ and 5 is very severe: 1 – 5% (68%K, 32%M), 2 – 12% (30%K, 70%M), 3 – 24% (72%K, 28%M), 4 – 22% (70%K, 30%M), 5- 37% (60%K, 40%M). Families affected by domestic violence problems 24% (88%K, 12%M), children and adolescents with limited access to alternative leisure activities 72% (70%K, 30%M), children from poor families 76% (65%K, 35%M), families affected by addiction problems 28% (55%K, 44%M), large families 35%, people and families affected by unemployment 14%. Does anyone know your problems? Not 72% (78%K, 22%M), people you talk to about your problems (total): with family 12% (65%K, 35%M), with colleagues 24%, (72%K, 28%M) with someone else 16% (42%K, 58%M), with nobody 48% (68%K, 32%M). The percentage of people who think that if you are treated badly at home, then you should talk about it to others 52% (56%K, 44%M). Family relationship: we don't understand each other 46% (78%K, 22%M), we don't have time for each other 82% (65%K, 35%M), we often argue 70% (60%K, 40%M). In addition, 62% (65%K, 35%M) of respondents believe that parents make excessive demands on their children. The percentage of people who think that children are on their own and adults do not spend free time with them is as high as 74% (72%K, 28%M), The percentage of people who think that most parents challenge their children using degrading and contemptuous words (total): I have experienced this situation once or several times 64% (34%K, 66%M), I know such parents in their environment 74% (72%K, 28%M). In 2022, the municipality of Giżycko had a total population of 26085, including 13872 women and 12213 men (as at 31.12.2022). In total, 1,063 families benefited from benefits in 2022. The distribution of benefits by reason of the aid was as follows (number of benefits: Family allowances 10232, Parental allowance 695, (data: Report on the state of the Municipality of Giżycko for 2022 BIP Giżycko, no report for 2023. Reports are accepted until the last day of June each year). FURTHER DESCRIPTION IN THE \"ADDITIONAL INFORMATION\" PART.","Głównym celem projektu jest integracja i zwiększenie dostępności oraz jakości usług społecznych 50 osób (30K, 20M)/12 rodzin mieszkańców/rodzin zamieszkałych gminę miejską Giżycko - osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w każdej grupie wiekowej (w tym osób najbardziej potrzebujących, dzieci i młodzieży) – rodziny zagrożone odebraniem dziecka i rodziny przeżywające trudności opiekuńczo-wychowawcze w w okresie 01.01.2025-31.05.2026. Uczestnicy podzieleni zostaną na 2 grupy (średnio po 25 osób w każdej grupie). Z każdą rodziną projektu zostanie podpisana umowa na wzór kontraktu socjalnego. Wnioskodawca zapewnia, że usługi społeczne są realizowane przez podmioty prowadzące w swojej działalności statutowej usługi społeczne. Wszyscy zatrudnieni w projekcie specjaliści zostaną zakontraktowani zgodnie z zasadą efektywnego zarządzania finansami publicznymi. Przewidziane w projekcie działania są zgodne z obowiązującymi standardami świadczenia usług społecznych. W projekcie wezmą udział osoby zagrożone ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego (zgodnie z definicją określoną w horyzontalnych, krajowych wytycznych ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego na podstawie Programu Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu), w tym osoby bezrobotne. W III 2024 roku Fundacja Projekt ARCHE prowadziła szereg badań lokalnych (ankietowych,anonimowych) wśród mieszkańców gminy miejskiej Giżycko z uwzględnieniem potencjalnych uczestników projektu i ich rodzin. W badaniu wzięło udział 50 osób, w tym 30 kobiet i 20 mężczyzn). Kategorie osób i grup społecznych najbardziej odczuwających skutki problemy społeczne w gminie miejskiej Giżycko: W skali od 1 do 5, z czego 1 – oznacza „nie występuję” a 5 – bardzo dotkliwe: 1 – 5% (68%K, 32%M), 2 – 12% (30%K, 70%M), 3 – 24% (72%K, 28%M), 4 – 22% (70%K, 30%M), 5- 37% (60%K, 40%M). Rodziny dotknięte problemami przemocy domowej 24% (88%K, 12%M), dzieci i młodzież z ograniczonym dostępem do alternatywnych form spędzania czasu wolnego 72% (70%K, 30%M), dzieci z ubogich rodzin 76% (65%K, 35%M), rodziny dotknięte problemami uzależnień 28% (55%K, 44%M), rodziny wielodzietne 35%, osoby i rodziny dotknięte bezrobociem 14%. Czy ktoś zna Twoje problemy? Nie 72% (78%K, 22%M), osoby, z którymi rozmawia się o swoich problemach (ogółem): z rodziną 12%, (65%K, 35%M), z kolegami/koleżankami 24%, (72%K, 28%M) z kimś innym 16% (42%K, 58%M), z nikim 48% (68%K, 32%M). Odsetek osób, które uważa, że jeśli jest się źle traktowanym w domu, to powinno się o tym mówić innym 52% (56%K, 44%M). Relacja rodzinne: nie rozumiemy się 46% (78%K, 22%M), nie mamy dla siebie czasu 82% (65%K, 35%M), często się kłócimy 70% (60%K, 40%M). Ponadto 62% (65%K, 35%M) ankietowanych uważa, że rodzice stawiają wygórowane żądania w stosunku do swoich dzieci. Odsetek osób, które uważa, że dzieci są zdane tylko na siebie i dorośli nie spędzają z nimi wolnego czasu wynosi aż 74% (72%K, 28%M), Odsetek osób, które uważa, że większość rodziców wyzywa swoje dzieci używając poniżających i pogardliwych słów (ogółem):przeżyłem/am taką sytuację raz lub kilka razy 64% (34%K, 66%M), znam takich rodziców w swoim środowisku 74% (72%K, 28%M). Gminę miejską Giżycko zamieszkiwało w 2022 r. ogółem 26085 osób, w tym 13872 kobiet i 12213 mężczyzn (stan na dzień 31.12.2022r). Łącznie w 2022 roku ze świadczeń skorzystało 1063 rodzin. Podział świadczeń ze względu na powody przyznania pomocy kształtował się następująco (liczba świadczeń: Zasiłki rodzinne 10232, Świadczenie rodzicielskie 695, (dane: Raport o stanie Gminy Miejskiej Giżycko za 2022 rok BIP Giżycko, brak raportu za 2023 r. Raporty przyjmowane są do ostatniego dnia czerwca każdego roku). DALSZY OPIS W CZĘŚCI \"DODATKOWE INFORMACJE\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367453","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0013/23","Activation of unemployed persons in Ząbkowice County (I)","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie ząbkowickim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1466664.13,"EUR",1026664.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362752","50.5567621,16.8564374",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people without disabilities, in particular the most vulnerable on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people and young people aged 18-29, especially from the NEET group in the ząbkowice district. As part of the project, support will be provided to persons registered in the PLO in Ząbkowice Śl. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the development or update of the IPD, an analysis of the skills, competences and predispositions of professional and educational problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in paragraph on employment promotion and labour market institutions.The implementation of the project will at the same time contribute to better recognition of specific problems, and support will focus primarily on selected target groups that experience the greatest difficulties in entering and/or staying on the labour market. Achieving the main objective and the planned indicators will be possible by supporting participants through the organisation of traineeships, intervention work, the payment of grants for the training department, the reimbursement of dop/pop costs.The project will have an impact on the weakening of gender stereotypes and the equalisation of inequalities in the field of employment. They cover three main areas: gender employment inequality, gender pay inequality, difficulties in reconciling women’s and men’s work and private family life. The fundamental differences between the employment conditions of women and men are due to the fact that it is primarily women who bear the responsibility for running the home and taking care of the children, even if they work full-time. There are also large differences in working time, with women more likely to work part-time. These jobs tend to be less paid, more monotonous and with fewer opportunities for professional development. It is also important that men and women are unequally represented in certain professions. In general, women tend to do care, assistance and support work of all kinds (health and education). While men have practically a monopoly on management, technical work, ICT technologies. After analyzing the analysis of unemployment in the Ząbkowice district (SYRIUSZ, advisory talks, job offers), it was noted that the main problem among unemployed women in the PUP Ząbkowice Śl. is the lack of commuting from their place of residence to work (especially rural towns), lack of care for minor children and occupational passivity \"earned by long-term unemployment\". Therefore, the project will focus on increasing the activity and mobility among women living in rural areas. There is a bottom-up demand for the implementation of the project (traineeships, interventions, trainings, one appropriation for the department responsible for the cost of equipment) among the above group of people.The needs and expectations of the project participants relate mainly to the possibility of taking up employment, upgrading/replenishment of professional qualifications and professional and personal development. The possibility of an internship gives them the chance to get a job after it has ended, as well as the opportunity to gain new skills and work experience, which is so important in the local labour market. The need to obtain specific qualifications is often a necessary condition for obtaining employment, while one average for the sub-division of the company creates the opportunity to start and run their own business. Work inter. and ref. dop/wyp. costs will make it possible to gain employment. The support received will be tailored to the needs of the local labour market. The project complies with the provisions of the OP FEDS 2021-2027","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezr. w szczególności znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiet, osób w wieku 50 lat i więcej,osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach oraz osób młodych w wieku 18-29 lat zwłaszcza z grupy NEET w powiecie ząbkowickim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezr. zarejestrowane w PUP w Ząbkowicach Śl. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi opracowanie lub aktualizacja IPD, analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji problemów zawodowo - edukacyjnych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy,o których mowa w ust. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Realizacja projektu przyczyni się jednocześnie do lepszego rozpoznawania specyficznych problemów, a wsparcie koncentrowało się będzie przede wszystkim na wybranych grupach docelowych, które doświadczają największych trudności związanych z wejściem i/lub utrzymaniem się na rynku pracy. Osiągnięcie celu głównego i planowanych wskaźników możliwe będzie poprzez objęcie wsparciem uczestników , poprzez zorganizowanie staży, prac interwencyjnych, wypłatę dotacji na rozp. dział. gosp. szkoleń, refundację kosztów dop/wyp stanowiska pracy.Projekt będzie miał wpływ na osłabienie stereotypów dot. płci i wyrównywanie nierównosci w sferze zatrudnienia. Dotyczą one 3 podstawowych obszarów:nierówności w sferze zatrudnienia kobiet i mężczyzn, nierówności wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, trudności w godzeniu pracy i życia prywatnego rodzinnego kobiet i mężczyzn. Podstawowe różnice pomiędzy warunkami zatrudnienia kobiet i mężczyzn wynikają z faktu, iż to przede wszystkim kobiety ponoszą odpowiedzialność za prowadzenie domu i opiekę nad dziećmi, nawet jeśli pracują na cały etat. Duże różnice występują również w zakresie czasu pracy, kobiety częściej pracują na niepełny etat. Prace te są zazwyczaj słabiej opłacane, bardziej montonne i niosące mniej możliwości rozwoju zawodowego. Istotne też jest to, że mężczyźni i kobiety są nierówno reprezentowani w pewnych zawodach. Ogólnie rzecz ujmując kobiety zazwyczaj wykonują prace związane z opieką, pomocą i wszelkiego rodzaju wspieraniem innych osób (służba zdrowia i edukacja). Podczas gdy mężczyźni mają praktycznie monopol na zarządzanie, prace techniczne, technologie ICT. Po przeanalizowaniu analizy bezrobocia w powiecie ząbkowickim (SYRIUSZ, rozmowy doradcze, propozycje pracy) zauważono , że głównym problemem wśród bezrobotnych kobiet zarej. w PUP Ząbkowice Śl. jest brak dojazdu z miejsca zamieszkania do pracy (szczególnie miejscowości wiejskie), brak opieki nad małoletnimi dziećmi oraz bierność zawodowa \"wypracowana długotrwałym pozostawaniem bez zatrudnienia\". Dlatego też projekt nastawiony będzie na wzrost aktywnosci i mobilności wśród bezr. kobiet zamieszkujących tereny wiejskie. Istnieje oddolne zapotrzebowanie na realizację projektu (staże, pr. interw, szkolenia, jedn. środki na rozp. dział. gosp. ref. koszt. dopos.) wśród powyższej grupy osób.Potrzeby i oczekiwania uczestników projektu dotyczą głównie mozliwości podjęcia zatrudnienia, podwyższenia/uzupełnienia kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju zawodowego i osobistego. Możliwość odbycia stażu daje im szanse na uzyskanie zatrudnienia po jego zakończeniu jak również stwarza możliwośc uzyskania nowych umiejętności i doświadczenia zawodowego, które jest tak ważne na lokalnym rynku pracy. Potrzeba uzyskania konkretnych kwalifikacji niejednokrotnie jest warunkiem koniecznym do uzyskania zatrudnienia, natomiast jedn. śr. na pod. dział. gosp. stwarzają możliwość uruchomienia i prowadzenia własnego biznesu. Prace inter. oraz ref. kosztów dop/wyp. umożliwią zdobycie zatrudnienia. Uzyskiwane wsparcia dostosowane będą do potrzeb lokalnego rynku pracy. Projekt jest zgodny z zapisami SzOP FEDS 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367995","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0038/23","Empathic Caregivers","Empatyczni Opiekunowie","Poland","01/01/2024","31/03/2026",70,500748.48,"EUR",350523.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519684","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101|PL_1003021036501","Boguszów-Gorce|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","• Objective of the project: Increasing the number of places of care in the place of residence and specialized care services in the place of residence in the area of the City of Wałbrzych and the Wałbrzych district in the period from 01.01.2024 to 31.03.2026 by supporting 120(72K48M) dependent persons requiring support in at least one daily activity under the project. • Main results to be achieved through the implementation of the project: The project will employ 7 community carers under an employment contract, at least 4 volunteer carers and at least 4 people providing specialist care services (two under civil law contracts and two under volunteering). 120(72K48M) people in need of support in their daily functioning will be provided with care services, and their carers will be able to take up professional and social activity thanks to the relief and provision of care - which will contribute to the economic growth of the region, which is particularly important during the transition period. The project shall contribute to the objectives of the FEDS Programme 2021-2027, including the TPST, and in particular shall be consistent with the specific objective for Measure 9.1 - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement and the TPST objective: ‘Wałbrzych subregion – no coal. Solidarity in the pursuit of safe and sustainable socio-economic development for climate neutrality, learning skills and improved quality of life.” Improving access to social services - especially care services - is an important factor for increasing the professional activity of people excluded and their families affected by the negative effects of the transition. This is especially true for people whose passiveness arises from the need to care for dependent persons. The implementation of the project counteracts the social exclusion of people who are in a difficult situation on the labour market as a result of the inability to work due to the care of dependent people - by providing support in the framework of care services and specialist care services. • Target group: in accordance with the group for sub-measure 9.1 of the FEDS and the call rules: FEDS.09.01-IP.02-019/23: 120(72K48M) living in accordance with the provisions of the Civil Code Area of the City of Wałbrzych and the Wałbrzych County -100% residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, from the Lower Silesian Voivodeship, who need support in at least 1 daily activities. • Tasks to be carried out under the project: 1.Individual assessment of the material and living situation (family and professional) of a dependent person and the actual carers of that person: 01.2024-03.2026 2.Provision of care services in the place of residence: 02.2024-03.2026 3.Specialist care services at home: 02.2024-03.2026 Increasing the number of places of provision of care services provided in the place of residence takes place by increasing the number of caregivers of the service.Support for care services leads each time to an increase in the number of places of provision of services in the local community and the number of persons covered by services provided in the local community by a given beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submission of the WND. Support implemented under the project will not result in: a) reduce the temporary financing of care services in the beneficiary b) replace by project funds the existing financing of services from funds other than European Support will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and Annex II. Annex 1 to the CPR.","• Cel projektu: Zwiększenie liczby miejsc usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania i specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania na obszarze Miasta Wałbrzych i powiatu wałbrzyskiego w okresie 01.01.2024 do 31.03.2026 poprzez objęcie wsparciem w ramach projektu 120(72K48M) osób niesamodzielnych wymagających wsparcia w min. jednej czynności dnia codziennego. • Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: Dzięki realizacji projektu zatrudnionych zostanie 7 opiekunek środowiskowych w ramach umowy o pracę, min. 4 opiekunki w formie wolontariatu oraz min. 4 osoby świadczące specjalistyczne usługi opiekuńcze ( 2 osoby w ramach umów cywilnoprawnych i 2 w ramach wolontariatu). 120(72K48M) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu będzie miało zapewnione usługi opiekuńcze, a ich opiekunowie dzięki odciążeniu i zapewnieniu opieki - będą mogli podjąć aktywność zawodową i społeczną - co przyczyni się do wzrostu gospodarczego regionu, co jest szczególne ważne w okresie transformacji. Projekt przyczynia się do realizacji celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, w tym w TPST, w szczególności muszą wpisywać się w realizację celu szczegółowego dla Działania 9.1 – Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie i celu TPST jest: „Subregion Wałbrzyski – bez węgla. Solidarny w dążeniu do bezpiecznego i stabilnego rozwoju społeczno-gospodarczego na rzecz neutralności klimatycznej, umiejętności uczenia się i poprawy jakości życia”. Poprawa dostępności do usług społecznych - zwłaszcza usług opiekuńczych to istotny o z punktu widzenia zwiększania aktywności zawodowej osób wyklucz. i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami transformacji czynnik. Dotyczy to zwłaszcza os. których bierność zaw. wynika z konieczności opieki nad osobami zależnymi. Realizacja projektu przeciwdziała wykl. społecznemu os. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w wyniku niemożność podjęcia pracy z uwagi na opiekę nad os. zależnymi- dzięki zapewnieniu wsparcia w ramach usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych. • Grupa docelowa: zgodna z grupą dla poddziałania 9.1 FEDS i Regulaminu konkursu r: FEDS.09.01-IP.02-019/23: 120(72K48M) zamieszkujących zgodnie z zapisami Kodeksu Cywilnego Obszar Miasta Wałbrzycha i powiatu wałbrzyskiego -100% mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objętych interwencją FST, z Województwa Dolnośląskiego, które potrzebują wsparcia w przynajmniej 1 czynności dnia codziennego. • Zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1.Indywidualna ocena sytuacji materialnej i życiowej (rodzinnej i zawodowej) danej osoby niesamodzielnej oraz opiekunów faktycznych tej osoby: 01.2024-03.2026 2.Świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania: 02.2024-03.2026 3.Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania: 02.2024-03.2026 Zwiększanie liczby miejsc świadczenia usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania odbywa się poprzez zwiększanie liczby opiekunów świadcz.usługi.wsparcie dla usług opiekuńczych prowadzi każdorazowo do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadcz. w społ. lokalnej przez danego beneficjenta w stosunku do danych z roku poprzedzających rok złożenia WND. Wsparcie realizowane w ramach projektu nie spowoduje: a) zmniejszenia doczasowego finansowania usług opiekuńczych u beneficjenta b) zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie Wsparcie będzie realizowane zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 i zał. Załącznik nr 1 do RK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379795","2021PL16FFPR012_FESL.06.04-IZ.01-07D7/23","Silesian. The Education Observatory","Śląskie. Obserwatorium edukacji","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,544963.19,"EUR",463218.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to create and operate an education observatory that will support the Provincial Government in identifying challenges and taking actions to improve and raise the level of education in the region, including better addressing interventions in regional operational programmes. The project implemented in the period from 01.01.2024 to 30.06.2026 will include: 1. Organisation of the work of the Silesian Education Council (SEC) - an advisory body with the character of an expert team, representing all levels of education in the region, 2. Research and analytical activities - research and monitoring of the area of education (UŚ), 3. Training, resulting from research and recommendations, as well as from positive opinions of the WSE, dedicated to people pursuing professional activities in the field of education (METIS). The project will be implemented by the Silesian Regional Government in cooperation with the ‘Metis’ Regional Methodological and Educational Centre in Katowice (implementer) and in partnership with the University of Silesia in Katowice. The project will have a dedicated website, which will contain all the necessary information about the project: description of the project and its assumptions, notification/update, information on the Silesian Council for Education: its composition, rules of procedure, information on meetings and activities of the WRE, contact details for the project Studies/recommendations/good practices in the field of education will be published on the website inter. The inter. website will be updated on an ongoing basis as a source of information for its recipients depending on the activities undertaken during its implementation. The project leader will place the Fun sign in a visible place. Eur., colour mark RP, EU mark and graph mark. It's a war. Śl. / Partner's logo on: all information and promotion activities concerning projects, docs and mat. submitted to the public, all docs and mat. intended for persons participating in the project. The place of implementation of the project will be marked by placing a poster about min. f A3, informing about the co-founder of the project from the EU. The draft, in accordance with Art. 1 (e) of the General Regulation is of strategic importance and therefore an event or info-promotion action will be organised at an important moment in the implementation of the project, e.g. at the opening of the project, at the end of the project or at another important stage. Representatives of the EC and the Management Authority will be invited to participate in the event at least 4 weeks in advance. The event will be a press conference with the participation of own premises, equipment and human resources. Therefore, no additional funding is planned for this purpose. http://www.slaskie.pl","Celem projektu jest stworzenie i funkcjonowanie obserwatorium edukacji, które będzie wspierać Samorząd Wojewódzki w identyfikacji wyzwań oraz podejmowaniu działań na rzecz usprawnienia i podniesienia poziomu edukacji w regionie, w tym lepszego adresowania interwencji w regionalnych programach operacyjnych. Projekt realizowany w okresie od 01.01.2024 do 30.06.2026 obejmować będzie swym zakresem: 1. Organizację prac Śląskiej Rady Edukacji (ŚRE) – organu doradczego o charakterze zespołu eksperckiego, reprezentującego wszystkie stopnie edukacji w regionie, 2. Działalność badawczą i analityczną - badania i monitoring obszaru edukacji (UŚ), 3. Szkolenia, wynikające z badań i rekomendacji, a także z pozytywnie zaopiniowanych przez ŚRE, dedykowane osobom realizującym się zawodowo w obszarze edukacji (METIS). Projekt będzie realizowany przez Samorząd Województwa Śląskiego we współpracy z Regionalnym Ośrodkiem Metodyczno-Edukacyjnym „Metis” w Katowicach (realizator) oraz w partnerstwie z Uniwersytetem Śląskim w Katowicach. Projekt będzie posiadał dedykowaną stronę internetową, na której znajdą się wszystkie niezbędne informacje o projekcie: opis projektu i jego założenia, wiad./aktual., informacje dotyczące Śląskiej Rady Edukacji: jej skład, regulamin, informacje o posiedzeniach i działalności ŚRE, dane kontak. do zes. proj. Na stronie inter. zostaną opublikowane badania/rekomendacje/dobre praktyki w obszarze edukacji. Strona inter. będzie na bieżąco aktualizowana stanowiąc źródło informacji dla jej odbiorców w zależności od działań podejmowanych w trakcie jego realizacji. Lider projektu umieści w widocznym miejscu znak Fun. Eur., znak barw RP, znak UE i znak graf. Woj. Śl. / logo Partnera na: wszystkich prowadzonych działaniach inform. i prom. dotyczących proj., dok. i mat. przekazywanych do wiadom. pub., wszystkich dok. i mater. przeznaczonych dla osób uczestniczących w projekcie. Miejsce realizacji projektu zostanie oznaczone poprzez umieszczenie plakatu o min. f A3, informujący o współf. projektu z UE. Projekt, zgodnie z art. 50 ust. 1 lit. e rozporz. ogólnego, ma znaczenie strategiczne dlatego zostanie zorganizowane wydarzenie lub działanie info.-promoc. w ważnym momencie realizacji projektu, np. na otwarcie projektu, zakończenie projektu lub w innym ważnym etapie. Do udziału w wydarzeniu zostaną zaproszeni przedstawiciele KE i Instytucji Zarządz. z co najmniej 4-tyg. wyprzedzeniem. Wydarzenie to będzie miało charakter konferencji prasowej przy udziale własnych zasobów lokalowych, sprzętowych oraz ludzkich. Z tego względu nie zaplanowano dodatkowych środków finansowych na ten cel. http://www.slaskie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381727","2021PL16FFPR014_FEWM.06.02-IZ.00-0012/23","Preschoolers are smart!","Przedszkolaki to Bystrzaki!","Poland","01/11/2023","28/02/2025",85,220320,"EUR",187272,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685623","53.7213293,19.3388578",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the rural commune of Iława by creating a new branch in the Kindergarten in Frednowy, and within it 10 pre-school places, which will result in the intellectual, psychophysical and social development of children using them. The aim is also to increase the professional competence of 4 teachers working in the kindergarten and the educational competence of 20 parents / legal guardians of children attending the institution in the period from 1.11.23 to 31.03.25. The real project will be in Frednowy (Iława rural commune), which has the 6th lowest pre-school education penetration rate in Warmińsko-Mazurskie voivodship-43.6% (average voivodship-85%). The application for co-financing (WOD) was prepared on the basis of the diagnosis developed (IV-VI23) jointly by the Frednow Friends Association, which is the Leading Body (OP) of the Kindergarten in Frednowy and has accepted the role of Leader and MENTOR Educational, consulting and consulting services Piotr Kołodziejski, who will act as a Partner. These entities have been cooperating in the field of education for 3 years. On May 31st, 23rd, a partnership agreement was concluded for the benefit of the adj. and possibly real. project from section.6.2. In the work of narcissists. The WOD was attended by the Leader, Partner, kindergarten director, teachers. The position of parents of children already attending and potentially interested was examined and taken into account. The result is a diagnosis of needs, which was approved on 23.06.23 by the OP, i.e. the board of the Frednow Friends Association, the director of the Kindergarten and the owner of the MENTOR company. The need for new pre-school places (in the context of project type 1) and the needs of the PLO (in the context of project type 1 and project type 2) were analysed. The Leader and Partner obtained information on the number of places in the public PLO on the territory of the Iława Commune, the number of children born in 2018-22 on the territory of the commune and in a narrower context near the village of Frednowy (the place of project 4 in terms of the number of inhabitants of the commune village). The diagnosis focused on children of 2.5-5 years old, as 6-year-olds are covered by the pre-school obligation under the so-called “0”. According to the reply of 14.04.23r. given by the mayor, the Iława Commune runs 7 PLO, where it receives children aged 2.5-5 years (Franciszkowo, Gałdowo, Gromoty, Laseczno, Rudzienice, Ząbrowo, Wikielec). In year 22/23, the public PLO had 209 places for children aged 2.5-5. This number has remained at a similar level for 2 years. These places were used in 2022/23-75 by children (35dz,40ch) born in 2017, 83(42dz,41ch) born in 2018, 47(22dz,25ch) born in 2019 and 4(3dz,1ch) born in 2020 who were over 2.5 years of age. Meanwhile, there are 176 registered children (82dz,94ch) born in 2018, 147 (74dz,73ch) born in 2019, 124 (55dz,69ch) born in 2020 and 126 (62dz,64ch) born in 2021, 119 (63dz,56ch) born in 2022. The kindergarten run by the applicant in r.sz.k.22/23 was attended by 22 children (10dz,12ch) in 2 branches (as at 23.06.23) aged 2.5-6 years. REQUEST: There is a need to radically increase the number of preschool places for children 2.5-5 years old. In the last years, the number of births has decreased (average 120), but still in the 3-year perspective it results in a significant shortage of places for younger children. They should be min.360, and there are 231 (209 in the public PLO and 22 in the Applicant). The shortage in the scale of the Municipality is at least 129 places. Of the 7 PLOs run by the Iława Commune, 8h Kindergarten is run only in Wikielc, and in the remaining 6 there are preschool branches operating at the SP active 5h. The Leader and Partner also asked for the number of children living in: Frednowy, Wiewiórka, Prasneta, Borek, Drwęca, Pikus, Stanowo, Makowo, Tynwałd, Wilczany, Mątyki, Przejazd, Urwisko (villages near Frednów). 29 children (13dz,16ch) born in 2019, 19 children (10dz,9ch) born in 2020, 17 children (6dz,11ch) born in 2021 live there. 18 children(10dz,8ch) born in 2022 CD-Components","Celem proj. jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gminy wiejskiej Iława przez utworzenie nowego oddziału w Przedszkolu we Frednowach, a w jego ramach 10 miejsc przedszkolnych, co skutkować będzie rozwojem intelektualnym, psychofizycznym i społecznym dzieci z nich korzystających. Celem jest też zwiększenie kompetencji zawodowych 4 pracujących w przedszkolu nauczycieli oraz kompetencji wychowawczych 20 rodziców/prawnych opiekunów dzieci uczęszczających do placówki w okresie od 1.11.23r. do 31.03.25r. Proj. real. będzie we Frednowach (gmina wiejska Iława), która ma 6 najniższy wskaźnik upowszechnienia eduk.przedszkolnej w woj.warmińsko-mazurskim-43,6%(śr.woj.-85%). Wniosek o dofinansowanie (WOD) został przygotowany na podst.opracowanej diagnozy(IV-VI23) wspólnie przez Stowarzyszenie Przyjaciół Frednowa, które jest Organem Prowadzącym(OP) Przedszkole we Frednowach i przyjęło rolę Lidera I firmę MENTOR Usługi edukacyjno-konsultingowo-doradcze Piotr Kołodziejski, która pełnić będzie rolę Partnera. Podmioty te współpracują ze sobą w zakresie dział.oświatowej od 3 lat. 31.05.23r. została zawarta umowa partnerska na rzecz przyg. i ew. real. proj. z dział.6.2. W pracach przyg. WOD wzięli udział Lider, Partner, dyrektor przedszkola, nauczyciele. Zbadano i wzięto pod uwagę stanowisko rodziców dzieci już uczęszczających i potencjalnie zainteresowanych. Efektem jest diagnoza potrzeb, która zatwierdzona została 23.06.23r. przez OP czyli zarząd Stowarzyszenia Przyjaciół Frednowa, dyrektora Przedszkola i właściciela firmy MENTOR. Przeanalizowano zapotrzebowanie na nowe miejsca wych.przedszkolnego (w kontekście 1 typu proj.) oraz potrzeby OWP(w kontekście 1 i 2 typu proj.). Lider i Partner pozyskali informacje co do liczby miejsc w publicznych OWP na ter.Gminy Iława, liczby dzieci ur. w latach 2018-22 na ter.gminy oraz w węższym kontekście w pobliżu wsi Frednowy(miejsce realizacji proj.-4 pod wzgl. liczby mieszkańców wieś Gminy). W diagnozie skupiono się na dzieciach 2,5-5-letnich, gdyż 6-latki objęte są obowiązkiem przedszkolnym w ramach tzw.”0”. Z odpowiedzi z 14.04.23r. udzielonej przez wójta wynika, iż Gmina Iława prowadzi 7 OWP, gdzie przyjmuje dzieci w wieku 2,5-5 lat(Franciszkowo, Gałdowo, Gromoty, Laseczno, Rudzienice, Ząbrowo, Wikielec). W r.szk.22/23 w publicznych OWP dysponowała 209 miejscami dla dzieci w wieku 2,5-5 lat. Liczba ta pozostaje na podobnym poziomie od 2 lat. Z miejsc tych korzystało w r.szk.2022/23-75 dzieci(35dz,40ch) ur. w 2017r., 83(42dz,41ch) ur. w 2018r., 47(22dz,25ch) ur. w 2019r. oraz 4(3dz,1ch) ur. w 2020r., które ukończyły 2,5 rok życia. Tymczasem na terenie Gminy zameldowanych jest 176 dzieci(82dz,94ch) ur. w 2018r., 147(74dz,73ch) ur. w 2019r., 124(55dz,69ch) ur. w 2020r. i 126(62dz,64ch) ur. w 2021r., 119(63dz,56ch) ur. w 2022r. Do przedszkola prowadzonego przez wnioskodawcę w r.sz.k.22/23 uczęszczało 22 dzieci(10dz,12ch) w 2 oddziałach (stan na 23.06.23r.) w wieku 2,5-6 lat. WNIOSEK: Jest potrzeba radykalnego zwiększenia liczby miejsc przedszkolnych dla dzieci 2,5-5 letnich. W ost. latach liczba urodzeń wprawdzie zmalała (śr.120), ale i tak w perspektywie 3-letniej skutkuje znacznym niedoborem miejsc dla dzieci młodszych. Winno ich być min.360, a jest 231(209 w publicznych OWP i 22 u Wnioskodawcy). Niedobór w skali Gminy wynosi min.129 miejsc. Spośród 7 OWP, które prowadzi Gmina Iława jedynie w Wikielcu prowadzone jest 8h Przedszkole, a w pozostałych 6 działają oddziały przedszk.przy SP czynne 5h. Lider i Partner zwrócili się także o podanie liczby dzieci zamieszkujących: Frednowy, Wiewiórka, Prasneta, Borek, Drwęca, Pikus, Stanowo, Makowo, Tynwałd, Wilczany, Mątyki, Przejazd, Urwisko (wsie w pobliżu Frednowa). Mieszka tam 29 dzieci(13dz,16ch) ur. w 2019r., 19 dzieci(10dz,9ch) ur. w 2020r., 17 dzieci(6dz,11ch) ur. w 2021r. 18 dzieci(10dz,8ch) ur. w 2022r. CD-KOMPONENTY"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371682","2021PL16FFPR007_FEMA.02.03-IP.01-03GI/24","Energy storage facilities in the municipality of Rybno","Magazyny energii w gminie Rybno","Poland","15/04/2024","31/12/2025",85,178777.44,"EUR",151960.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524569","53.370086947295,19.937503311253",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540306","Rybno",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the design, supply and installation of 20 brand new sets of electricity storage, offered for the European market for the needs of existing RES installations for 10 residential buildings and 10 public buildings in the Municipality of Rybno (in RMR - Mazowieckie Regional Region). The total capacity of the installation will be 0.173 MWh. The capacity of energy storages has been adjusted to the power of RES devices for which individual storages will be installed. The storage capacity does not exceed 1.5 times the power of the RES installation, the energy of which will be supplied. By combining PV installations with energy storage, self-consumption increases, which has a direct impact on financial savings and greater energy independence from the grid. The energy storage facilities will be used only for the own needs of the facility in which they were installed. The capacity of energy storage facilities does not exceed 1 MWe and in the case of storage facilities implemented as part of RES installations, their capacity does not exceed the total capacity of all generating units included in the installation. The implementation of the project will allow for better use of the green energy produced. All storage sets will be equipped with an energy management system, whose task will be to: monitoring and control of electricity consumption, management of this energy, management and optimisation of the energy consumption profile and maximisation of self-consumption taking into account the optimisation of the final electricity price. The umbrella project will be implemented in the design and build mode consists of the first stage and assumes the following tasks: 1. Documentation necessary for the preparation of the project 2. Supply and installation of electricity storage systems together with intelligent energy management systems 3. Investor supervision 4. Promotional Education 5. Indirect costs (project management, information and promotion of the project) The selection of contractors will take place in a competitive mode, in accordance with the PZP The main goal of the project is the development of renewable energy through the expansion of existing installations for the production of electricity from RES (PV installations) with electricity storage in 10 residential buildings and 10 public buildings located in the commune of Rybno with a total capacity of 0.17 MWh until 31.12.2025. The goal will be achieved through the implementation of direct objectives, which are a response to the defined problems: reducing energy losses in 10 residential buildings and 10 public buildings where energy storage facilities will be installed; optimising energy consumption and reducing energy costs related to the maintenance of 10 residential and 10 public buildings; increasing the stability of the energy grid; support for the development of microgrids and distributed energy (integration of RES at local level); reducing greenhouse gas emissions by enabling the use of more renewable energy and optimising energy consumption; increasing flexibility and resistance to failures; diffusion of the use of RES-based solutions; increasing energy independence. The implementation of the project will contribute to the achievement of CP2 - A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. The activities planned as part of the project are in line with the Mazovia Development Strategy 2030+ Innovative Mazovia, the goal of which is: Green, low-emission Mazovia. The implementation of the project will contribute to the following output indicators: Number of electricity storages created [pcs]: 20 Electricity storage capacity [MWh]: 0,173","Przedmiotem projektu jest zaprojektowanie, dostawa i montaż 20 fabrycznie nowych zestawów magazynów energii elektrycznej, oferowanych na rynek europejski na potrzeby istniejących instalacji OZE dla 10 obiektów mieszkalnych i 10 budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Rybno (w RMR - Region mazowiecki regionalny). Łączna pojemność instalacji wyniesie 0,173 MWh. Pojemność magazynów energii została dostosowana do mocy urządzeń OZE dla których poszczególny magazyn będzie instalowany. Pojemność magazynu nie przekracza 1,5 krotności mocy instalacji OZE, którego energią będzie zasilany. Dzięki połączeniu instalacji PV z magazynem energii zwiększa się własna autokonsumpcja, która ma bezpośrednie przełożenie na oszczędność finansową oraz większą niezależność energetyczną od sieci. Magazyny energii będą wykorzystywane tylko na potrzeby własne obiektu, w którym zostały zainstalowane. Moce magazynów energii nie przekraczają 1 MWe i w przypadku magazynów realizowanych w ramach instalacji OZE ich moc nie przekracza sumarycznej mocy wszystkich jednostek wytwórczych wchodzących w skład instalacji. Realizacja projektu pozwoli na lepsze wykorzystanie wytworzonej zielonej energii. Wszystkie zestawy magazynów wyposażone będą w system zarządzania energią, którego zadaniem będzie: monitoring i kontrola zużycia energii elektrycznej, zarządzanie tą energią, zarządzanie i optymalizacja profilu zużycia energii oraz maksymalizacja autokonsumpcji z uwzględnieniem optymalizacji końcowej ceny energii elektrycznej. Projekt parasolowy realizowany będzie w trybie zaprojektuj i wybuduj składa się z I etapu oraz zakłada następujące zadania: 1. Dokumentacja niezbędna do przygotowania projektu 2. Dostawa i montaż magazynów energii elektrycznej wraz z inteligentnymi systemami zarządzania energią 3. Nadzór inwestorski 4. Promocyjna akcja edukacyjna 5. Koszty pośrednie (zarządzanie projektem, Informacja i promocja projektu) Wybór wykonawców odbędzie się w trybie konkurencyjnym, zgodnie z PZP Głównym celem projektu jest rozwój energii odnawialnej poprzez rozbudowę istniejących instalacji do produkcji energii elektrycznej z OZE (instalacji PV) o magazyny energii elektrycznej w 10 budynkach mieszkalnych i 10 budynkach użyteczności publicznej zlokalizowanych na terenie Gminy Rybno o łącznej pojemności 0,17 MWh do 31.12.2025. Cel zostanie zrealizowany poprzez realizację celów bezpośrednich, które są odpowiedzią na zdefiniowane problemy: ograniczenie strat energii w 10 budynkach mieszkalnych i 10 budynkach użyteczności publicznej, w których zainstalowane zostaną magazyny energii; optymalizacja zużycia energii i zmniejszenie kosztów energetycznych związanych z utrzymaniem 10 budynków mieszkalnych i 10 budynków użyteczności publicznej; zwiększenie stabilności sieci energetycznej; wsparcie dla rozwoju mikrosieci i energii rozproszonej (integracja OZE na poziomie lokalnym); redukcja emisji gazów cieplarnianych – poprzez umożliwienie wykorzystania większej ilości energii odnawialnej i optymalizację zużycia energii; zwiększenie elastyczności i odporności na awarie; upowszechnienie zastosowania rozwiązań opartych na OZE; zwiększenie niezależności energetycznej. Realizacja projektu przyczyni się do osiągniecia celu CP2 - Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej. Działania zaplanowane w ramach projektu wpisują się w Strategię Rozwoju Województwa Mazowieckiego 2030+ Innowacyjne Mazowsze, cel: Zielone, niskoemisyjne Mazowsze. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji następujących wskaźników produktu: Liczba powstałych magazynów energii elektrycznej [szt.]: 20 Pojemność magazynów energii elektrycznej [MWh]: 0,173"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370631","2021PL16FFPR003_FELU.07.06-IZ.00-0011/24","Development of social infrastructure in the municipality of Żyrzyn","Rozwój infrastruktury społecznej na terenie gminy Żyrzyn","Poland","14/08/2024","31/03/2027",85,232521.04,"EUR",197642.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521884","51.508877009181,22.057762036406",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121411","Żyrzyn",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to support the socio-economic inclusion of marginalised communities, low-income households and disadvantaged groups, including people with special needs, through integrated actions covering housing and social services in the municipality of Żyrzyn. The level of satisfaction of the residents' needs in terms of social infrastructure in the area of the municipality of Żyrzyn should be considered insufficient. The Strategy for solving social problems of the Żyrzyn commune for the years 2014-2024 sets strategic objectives to which actions aimed at solving diagnosed key social problems in the Żyrzyn commune have been assigned: including activation of groups at risk of social exclusion, assistance to families in difficult life situations, with particular attention to the needs of children and young people, prevention of social pathologies, improvement of services for the population in the area of health care. The investment is located on plots with the registration number: 779/1 and 779/2 in Strzyżowice. In the building and outdoors, solutions have been used to make it easier for the blind and visually impaired, the elderly and people with musculoskeletal impairments, including wheelchair users and deaf and hearing impaired people to move. The project also assumes the use of modern, energy-saving technical and technological solutions, the use of environmentally friendly technologies (actions for the implementation of sustainable development and the DNSH principle), including in particular the use of modern, energy-saving technical and technological solutions, the use of environmentally friendly technologies (in accordance with the substantive criterion). The potential number of users of social infrastructure will be 150 people. The building will be equipped with the necessary facilities to provide high-quality social and integration services. The submitted project is in line with the needs diagnosed at regional level, as defined in the document ‘Educational and social infrastructure needs map in the Lubelskie voivodship’, creating a Local Centre for Social Integration, i.e. a facility providing support for people excluded and at risk of exclusion in a deinstitutionalised form. Deinstitutionalization is a response to social problems that we all experience, it is a process of facilitating access to social services (care, assistants, housing and others) in the local environment, which means implementing them outside the institutions of 24-hour stay. In the created facility, support will be provided in the form of, among others, psychological, social, therapeutic, legal or other specialists, support groups, helplines / telephone crisis intervention. The project includes technical and technological solutions reducing the impact of the project on the environment (meeting the highest existing standards at European level - Best Available Techniques (BAT 36) and other than RES modern, energy-efficient technical and technological solutions reducing operating costs and environmental impact, including the use of intelligent energy management systems (BMS) - monitoring and energy management systems in the building optimizing the consumption of electricity, heating and cooling, installation of low-flow fittings.","Przedmiotem projektu jest przebudowa świetlicy na potrzeby przekształcenia jej w obiekt infrastruktury społecznej na terenie gminy Żyrzyn - Lokalne Centrum Integracji Społecznej powiązana z działaniami EFS+ w ramach FEL 2021-2027 oraz Funduszu Europejskiego dla Rozwoju Społecznego (FERS) m.in w zakresie kształcenia i doskonalenia zawodowego kadr opieki długoterminowej w aspekcie społecznym.Głównym celem projektu jest wspieranie włączenia społeczno- gospodarczego społeczności marginalizowanych, gospodarstw domowych o niskich dochodach oraz grup w niekorzystnej sytuacji, w tym osób o szczególnych potrzebach, dzięki zintegrowanym działaniom obejmującym usługi mieszkaniowe i usługi społeczne na terenie gminy Żyrzyn. Poziom zaspokojenia potrzeb mieszkańców w zakresie infrastruktury społecznej na obszarze gminy Żyrzyn należy uznać za niewystarczający. W Strategii rozwiazywania problemów społecznych gminy Żyrzyn na lata 2014-2024 wyznaczono cele strategiczne, do których przyporządkowano działania zmierzające do rozwiązania zdiagnozowanych kluczowych problemów społecznych w Gminie Żyrzyn: w tym aktywizację grup zagrożonych wykluczeniem społecznym, pomoc rodzinom znajdującym się w trudnych sytuacjach życiowych, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb dzieci i młodzieży, przecwidziałanie patologiom społecznym, doskonalenie usług dla ludności w obszarze opieki zdrowotnej. Inwestycja zlokalizowana jest na działkach o numerze ewidencyjnym: 779/1 i 779/2 w miejscowości Strzyżowice. W budynku i na zewnątrz zastosowano rozwiązania ułatwiające osobom niewidomym i słabowidzącym, osobom starszym i z dysfunkcją narządu ruchu w tym osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich oraz osobom niesłyszącym i z niedosłuchem poruszanie się. Projekt zakłada również wykorzystanie nowoczesnych, energooszczędnych rozwiązań technicznych i technologicznych, zastosowanie technologii przyjaznych środowisku przyrodniczemu (działania na rzecz realizacji zrównoważonego rozwoju oraz zasady DNSH), w tym w szczególności wykorzystanie nowoczesnych, energooszczędnych rozwiązań technicznych i technologicznych, zastosowanie technologii przyjaznych środowisku przyrodniczemu (zgodnie z kryterium merytorycznym). Potencjalna liczba użytkowników infrastruktury społecznej wyniesie 150 osób. Budynek zostanie wyposażony w niezbędne zaplecze umożliwiające świadczenie usług społecznych i integracyjnych na wysokim poziomie. Składany projekt jest zgodny ze zdiagnozowanymi na poziomie regionu potrzebami, określonymi w ramach dokumentu „Mapa potrzeb w zakresie infrastruktury edukacyjnej i społecznej w województwie lubelskim”, tworząc Lokalne Centrum Integracji Społecznej tj. obiekt realizujący wsparcie dla osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem w formie zdeinstytucjonalizowanej. Deinstytucjonalizacja jest odpowiedzią na problemy społeczne, których wszyscy doświadczamy, to proces ułatwiania dostępu do usług społecznych (opiekuńczych, asystenckich, mieszkaniowych i innych) w środowisku lokalnym, co oznacza realizowanie ich poza instytucjami całodobowego pobytu. W stworzonym obiekcie realizowane będzie wsparcie w postaci m.in. poradnictwa psychologicznego, socjalnego, terapeutycznego, prawnego lub innych specjalistów, grup wsparcia, telefonów zaufania/telefonicznej interwencji kryzysowej. Projekt zawiera rozwiązania techniczne i technologiczne zmniejszające oddziaływanie projektu na środowisko (spełniające najwyższe istniejące normy na poziomie europejskim - Najlepsze Dostępne Techniki (BAT 36) oraz inne niż OZE nowoczesne, energooszczędne rozwiązania techniczne i technologiczne zmniejszające koszty eksploatacyjne i wpływ na środowisko, m.in. zastosowanie inteligentnych systemów zarządzania energią (BMS) - systemy monitorowania i zarządzania energią w budynku optymalizujące zużycie prądu, ogrzewania i chłodzenia, zainstalowanie armatury o niskim przepływie.Projekt będzie realizowany przy zastosowaniu zielonych zamówień publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380979","2021PL16FFPR013_FESW.01.05-IZ.00-0003/24","Support to the Consortium for the Development of Regional Smart Specialisation - Resource Efficient Construction","Wsparcie Konsorcjum na rzecz rozwoju regionalnej inteligentnej specjalizacji - Zasobooszczędne Budownictwo","Poland","01/05/2025","30/04/2027",100,237188.87,"EUR",237188.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517085","50.861135089289,20.609339683959",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main assumption of the project is to support the Consortium for the development of regional smart specialization - Resource-efficient Construction. The Staropolska Chamber of Industry and Commerce undertakes activities for the development of smart specialization and for this purpose has created a Consortium, within which it acts as a Leader. According to the provisions of the regional smart specialization \"resource-efficient construction\", the direction of development is, among others, enabling communication between entities from the construction industry, exchanging experience, as well as creating links between enterprises in order to implement more construction projects. SIPH declares to undertake actions aimed at innovative and competitive development of the construction industry from the Świętokrzyskie region, among others by: cooperation in the implementation of the \"Regional Innovation Strategy of Świętokrzyskie Province 2030+\", - cooperation in defining strategic research and development programmes, considered as priorities for the development of Świętokrzyskie Province, - animation and support for all activities aimed at strengthening the sectors of the regional economy through the transfer of knowledge and technology from the R&D sector to companies operating in the framework of smart specialisation, - promotion of innovation and the most important directions of regional research policy, - exchange of information and experience between entities operating in the area of the industry defined in the Agreement, - analysis and planning of activities, initiatives and undertakings, including international ones, - support for enterprises in order to strengthen skills in the field of smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship, - taking actions to activate and integrate and strengthen the competences of entities associated within the Consortium. Support for the development of regional smart specialisation - Resource-efficient Construction, will be achieved through the implementation of the following actions: a) organisation of conferences, meetings, events, study visits and workshops: 4 conferences/workshops, 6 meetings/trainings, b) participation of regional smart specialisation stakeholders in events and study visits: 2 domestic, 2 foreign, c) use of fixed assets and intangible assets necessary for the implementation of the project: 3 laptops, 1 website, d) provision of consultancy/expert services necessary for the implementation and implementation of the project (as external services): 5 studies on modern technologies, e) involvement of project staff performing substantive functions: 3 people (a total of 1.65 full-time). The above-mentioned actions are aimed at supporting the development of the construction industry in the field of resource efficiency, taking into account the specificity of the region. In the light of today's global challenges, it is possible to define the concept of resource-efficient construction, meeting social needs, maintaining market competitiveness and a user-friendly natural environment. Resource-efficient construction must take into account economic criteria, i.e. optimization of executive processes from the point of view of current expenditures and future operation of the building. Design and execution should take into account the future value of resources in the conditions of their trouble-free operation and minimized expenditure on repairs and modernization. Sustainable construction must be energy efficient and at the same time provide comfort of use through the use of modern heating, ventilation, circular economy (CCE), environmental issues, social responsibility and corporate governance (ESG), etc. This project affects the change of functioning processes in entities that are members of the Consortium and those to which SIPH intends to direct support.","Głównym założeniem projektu jest wsparcie Konsorcjum na rzecz rozwoju regionalnej inteligentnej specjalizacji - Zasobooszczędne Budownictwo. Staropolska Izba Przemysłowo-Handlowa podejmuje działania na rzecz rozwoju inteligentnej specjalizacji i w tym celu utworzył Konsorcjum, w ramach którego występuje w roli Lidera. Zgodnie z zapisami regionalnej inteligentnej specjalizacji \"zasobooszczędne budownictwo\" kierunkiem rozwoju jest m.in. umożliwienie komunikacji pomiędzy podmiotami z branży budowlanej, wymiana doświadczeń, jak również tworzenie powiązań pomiędzy przedsiębiorstwami w celu realizacji większej liczby projektów budowlanych. SIPH deklaruje podjęcie działań zmierzających do innowacyjnego i konkurencyjnego rozwoju branży budowlanej z regionu świętokrzyskiego m.in. poprzez: - współpracę przy wdrażaniu „Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Świętokrzyskiego 2030+”, - współpracę przy określaniu strategicznych programów badań naukowych i rozwojowych, uznawanych za priorytetowe dla rozwoju województwa świętokrzyskiego, - animowanie i wspieranie wszelkich działań zmierzających do wzmocnienia sektorów gospodarki regionalnej poprzez transfer wiedzy i technologii z sektora B+R do firm działających w ramach inteligentnej specjalizacji, - promowanie innowacji oraz najbardziej istotnych kierunków regionalnej polityki badawczej, - wymianę informacji i doświadczeń pomiędzy podmiotami działającymi w obszarze branży określonej w Porozumieniu, - analizę oraz planowanie działań, inicjatyw i przedsięwzięć, w tym międzynarodowych, - wsparcie przedsiębiorstw w celu wzmocnienia umiejętności w zakresie inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości, - podejmowanie działań w celu aktywizacji i integracji oraz wzmocnienia kompetencji podmiotów zrzeszonych w ramach Konsorcjum. Wsparcie rozwoju regionalnej inteligentnej specjalizacji - Zasobooszczędne Budownictwo, nastąpi poprzez realizację następujących działań: a) organizacja konferencji, spotkań, wydarzeń, wizyt studyjnych i warsztatów: 4 konferencje/ warsztaty, 6 spotkań/ szkoleń, b) udział interesariuszy regionalnej inteligentnej specjalizacji w wydarzeniach i wizytach studyjnych: 2 krajowe, 2 zagraniczne, c) wykorzystanie środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych niezbędnych do realizacji projektu: 3 laptopy, 1 strona internetowa, d) świadczenie usług doradczych/eksperckich niezbędnych do wdrożenia i realizacji projektu (jako usługi zewnętrzne): 5 badań dot. nowoczesnych technologii, e) zaangażowanie personelu projektu pełniącego funkcje merytoryczne: 3 osoby (łącznie 1,65 etatu). Ww działania mają na celu wsparcie rozwoju branży budowlanej w zakresie zasobooszczędności przy uwzględnieniu specyfiki regionu. W świetle współczesnych wyzwań o charakterze globalnym można definiować pojęcie zasobooszczędnego budownictwa, wychodzącego naprzeciw potrzebom społecznym, zachowaniu rynkowej konkurencyjności i przyjaznego dla użytkowników środowiska naturalnego. Zasobooszczędne budownictwo musi uwzględniać kryteria ekonomiczne, a więc optymalizację procesów wykonawczych z punktu widzenia ponoszonych nakładów bieżących oraz przyszłej eksploatacji budynku. W projektowaniu i wykonawstwie należy brać pod uwagę przyszłą wartość zasobów w warunkach ich bezawaryjnej eksploatacji i zminimalizowanych nakładów na remonty i modernizację. Budownictwo zrównoważone musi być energooszczędne, a równocześnie zapewniać komfort użytkowania dzięki zastosowaniu nowoczesnych systemów ogrzewania, wentylacji, gospodarki obiegu zamkniętego(GOZ), kwestie związane z ochroną środowiska, odpowiedzialnością społeczną i ładem korporacyjnym (ESG), itp. Niniejszy projekt wpływa na zmianę funkcjonujących procesów w podmiotach będących członkami Konsorcjum oraz tych, do których SIPH zamierza kierować wsparcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375633","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0010/24","Implementation of the internationalization strategy to increase the competitiveness of GOMA MARIUSZ MARKUT on foreign markets","Wdrożenie strategii internacjonalizacji celem podwyższenia konkurencyjności firmy GOMA MARIUSZ MARKUT na rynkach zagranicznych","Poland","01/10/2024","31/03/2026",50,124918.32,"EUR",60000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619517","50.561999439297,22.030301716609",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the internationalization of GOMA MARIUSZ MARKUT on the German and French markets. The products that the Applicant will ultimately offer on the new market will be cardboard scratchers for cats with increased strength and resistance to adverse weather conditions. The implementation of the project results directly from the potential that the Applicant has observed in the internationalization of its operations and the desire to expand its sales markets (events such as the pandemic or Russia's aggression against Ukraine have shown that diversification of markets and sales channels is important in the context of its operations). The material scope of the project results from the recommendations contained in the internationalisation strategy drawn up before submitting the application for funding. The project includes the following tasks/expenditure: a) Conducting a marketing survey, the results of which will be used in promotion, building brand awareness among recipients and recognition in the target markets of internationalization. b) Translation Goma's entry into new markets must be preceded by the preparation of all necessary texts in German and French. Texts for the website and catalogues, instructions, regulations, contracts – adapted to the requirements of the German and French markets and the needs of the customer – will need to be translated. c) Production of advertising and promotional materials – catalogues and leaflets. The promotion of the Goma brand in the physical world at the fair will require the production of advertising and information materials. For this purpose, high-quality media for advertising and promotional materials will be designed and released. (d) Participation in the Entry to Foreign Markets fair will encourage participation in the fair, which is why the project established presence at Zoomark 2025 in Bologna. The effective presence at the fair as part of the project takes into account such aspects as: lease of exhibition space, purchase of exhibition buildings, transport of exhibition elements, advertising in trade fair media and departure of company representatives to trade fair e) Purchase of CNC equipment for cutting cardboard scratchers – 2 pcs. In order to ensure the production efficiency required by the forecasted export volume, it is necessary to expand the existing production line by two devices for the effective cutting out of cardboard of structural elements of cat scratchers. The new digital work for printing will be responsible for applying graphic patterns to the outer layers of scratchers, it will be used only for the production of scratchers for export, in order to ensure continuous production capacity intended for foreign markets. Expected results of the project: - increasing the company's competitiveness on the domestic market and on the foreign market; - high recognition of the GOMA brand on selected foreign markets; - increase in revenues from economic activity while maintaining high profitability. gaining access to a new market and customers; - hiring 2 employees with knowledge of German/French - signing at least 2 commercial contracts with business partners on target internationalization markets","Przedmiotem projektu jest internacjonalizacja firmy GOMA MARIUSZ MARKUT na rynku niemieckim i francuskim. Produktami które docelowo Wnioskodawca zaoferuje na nowym rynku będą tekturowe drapaki dla kotów o zwiększonej wytrzymałości i odporności na działanie niekorzystnych czynników atmosferycznych. Realizacja projektu wynika bezpośrednio z potencjału, jaki Wnioskodawca zaobserwował w umiędzynarodowieniu działalności oraz chęci poszerzania rynków zbytu (wydarzenia takie, jak pandemia czy też agresja Rosji na Ukrainę pokazały, iż istotna w kontekście prowadzonej działalności jest dywersyfikacja rynków oraz kanałów sprzedaży). Zakres rzeczowy projektu wynika z rekomendacji zawartych w strategii internacjonalizacji, sporządzonej przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Projekt obejmuje następujące zadania/wydatki: a) Przeprowadzenie badania marketingowego, którego wyniki zostaną wykorzystane w promocji, budowie świadomości marki wśród odbiorców oraz rozpoznawalności na docelowych rynkach internacjonalizacji. b) Tłumaczenia Wejście z ofertą firmy Goma na nowe rynki musi zostać poprzedzone przygotowaniem wszystkich niezbędnych tekstów w języku niemieckim i francuskim. Przetłumaczenia wymagać będą teksty na stronę internetową oraz do katalogów, instrukcje, regulaminy, umowy – dostosowane do wymogów rynku niemieckiego i francuskiego oraz potrzeb klienta . c) Wytworzenie materiałów reklamowych i promocyjnych – katalogi i ulotki. Promocja marki Goma w świecie fizycznym na targach wymagać będzie wytworzenia materiałów reklamowych i informacyjnych. W tym celu zaprojektowane i wydanie zostaną wysokiej jakości nośniki materiałów reklamowych i promocyjnych. d) Udział w targach Wejściu na rynki zagraniczne sprzyjać będzie udział w targach, stąd też w ramach projektu założono obecności na targach Zoomark 2025 w Bolonii. Efektywna obecność na targach w ramach projektu uwzględnia takie aspekty jak: wynajęcie powierzchni wystawienniczej, zakup zabudowy wystawienniczej, transport elementów wystawienniczych, reklama w mediach targowych i wyjazd przedstawicieli firmy na targi e) Zakup urządzeń CNC do wcinania tekturowych drapaków – 2 szt. Celem zapewnienia wymaganej prognozowaną wielkością eksportu, wydajności produkcji, konieczna jest rozbudowa istniejącej linii produkcyjnej o dwa urządzenia służące efektywnemu wycinaniu z tektury elementów konstrukcyjnych drapaków dla kotów. f) Zakup cyfrowej prasy do druku – 1 szt. Nowa praca cyfrowa do druku odpowiadać będzie za nanoszenie wzorów graficznych na zewnętrzne warstwy drapaków, będzie wykorzystywana wyłącznie do produkcji drapaków na eksport, celem zapewnienia ciągłej przepustowości produkcji przeznaczonej na rynki zagraniczne. g) Opracowanie Strategii internacjonalizacji. Przewidywane efekty realizacji projektu: - wzrost konkurencyjności firmy na rynku krajowym oraz na rynku zagranicznym; - wysoka rozpoznawalność marki GOMA na wybranych rynkach zagranicznych; - wzrost przychodów z działalności gospodarczej przy zachowaniu wysokiej rentowności. - uzyskanie dostępu do nowego rynku i klientów; - zatrudnienie 2 pracownika ze znajomością j. niemieckiego/francuskiego - podpisanie min. 2 kontraktów handlowych z partnerami biznesowym na docelowych rynkach internacjonalizacji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381384","2021PL16FFPR013_FESW.09.03-IZ.00-0017/23","Let's get to know each other! The power of integration","Poznajmy się! Moc integracji","Poland","01/12/2023","30/11/2025",85,248899.27,"EUR",211564.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.946205341911,21.398368447687",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project is a response to the problems and needs in the field of socio-economic integration of third-country nationals identified in the Ostrowieckie poviat in the Świętokrzyskie voivodship. As of 30 June 2023, 101311 people live in Ostrowiec County, including 48361 M and 52950 K (Local Data Bank). Residents are constantly decreasing – as at 31.12.2022, the migration balance amounted to – 318 (- 167 in group K, - 151 in group M). The natural increase as at the first half of 2022 amounted to -545 pers. (-10.67 per 1000 inhabitants). According to the data of the City Hall in dn. On 2 August 2023, 59 foreigners were registered for permanent residence in the municipality of Ostrowiec, including 32 third-country nationals (hereinafter: OPT), including 18 people from Ukraine, and for temporary stay 87 foreigners in total, including 76 OPT, of which 56 from Ukraine. These figures do not reflect the number of third-country nationals currently residing in the commune and district. In 2022, the MOPS in Ostrowiec Św. provided support to 885 foreign nationals, including 637 K and 248 M (MOPS O-c data). In the period from 01.01.2023 to 31.07.2023, 90 foreigners, including 53 K and 37 M, received assistance. Only 1 K was granted a benefit due to a moderate disability. 71 persons benefited from psychological assistance at the MOPS in 2022 and 12 persons in 2023. According to the data of WUP Kielce in okr. 24.02 by 31.12.2022, 271 notifications were received about entrusting work to Ukrainian citizens in the Ostrowiec region (293 in Starachowice). At the same time, some foreigners are unemployed – V 2023 registered 5 persons without the right to benefit, 1 person with the right to benefit, and 1 person with the right to benefit. I-V 2023 – 39 pers. (WUP Kielce). In V 2023, 6 persons were deregistered, and in okr. I-V total 21 pers. At the end of VI 2023, 27 foreigners remain in the register of PUP Ostrowiec, including 23 K and 4 M, the most - 20 people. (16 K and 4 M) from the municipality of Ostrowiec Św. (Labour Market Report VI 2023 PUP Ostrowiec). From VII 2022 to XII 2023, the applicant runs the project ‘Actively into the future’ (AwP) skierow. to foreigners, including, in particular, persons who came to Poland in connection with the Russian aggression against Ukraine. Since the beginning of the project, it has supported 289 adults and children (181 K and 108 M). Adults – 116 K (82.86%) and 24 M, children – 149 persons, of which 65 persons are female (43.62%), 84 persons are male. Among the students, as many as 271 people came to Poland after the Russian aggression against Ukraine. It sees a continued need for support, with another 13 people applying for support for the first time in July 2023. 11 people with disabilities benefit from support, including 7 K and 4 M. Ukrainian migration to Poland concerning the vast majority of K, which is clearly confirmed by the data cited, and it is K who finds themselves in a difficult situation related to the refugee experience and the need to function independently or together with their family members in a new place. In-depth interviews with participants and integration assistants at the Application. (2K) shows that the Ukrainian community does not integrate with the Polish community and remains on the sidelines of the life of the community. He needs to learn Polish, but faces a number of individual difficulties. She needs activities organizing free time and inclusion in the local community. It is necessary to build activities that integrate Ukrainians and Poles, so that there is no mutual resentment and a sense of discrimination against any group. Entrepreneurs (interviews with 5 pers. - 3 K, 2 M) , in particular small and micro ones, have no knowledge of the employment of foreigners and the legalisation of work. They need information and support in their search for employees. The experience of Wn. as a provider of support for Ukrainians in the Ostrów district shows that the instruments used in previous activities (such as integration assistants, psychological and legal assistance, professional counsellors, leisure activities and integration spots) work well, and the formula of the Centre for the Integration of Foreigners, which brings together all services in one place, gives wider opportunities for action and will be more effective in the integration of third-country nationals with local communities (inclusion of the OPT environment).","Projekt jest odpowiedzią na problemy i potrzeby w zakresie integracji społeczno-ekonomicznej obywateli państw trzecich, zidentyfikowane na obszarze powiatu ostrowieckiego w woj. świętokrzyskim. W powiecie ostrowieckim wg stanu na 30.06.2023 r. zamieszkuje 101311 os. w tym 48361 M i 52950 K (Bank Danych Lokalnych). Stale ubywa mieszkańców – na 31.12.2022 r. saldo migracji wyniosło – 318 (- 167 w grupie K, - 151 w gr. M). Przyrost naturalny wg stanu na I półrocze 2022 r. wyniósł -545 os. (-10,67 na 1000 mieszkańców). Wg danych Urzędu Miasta w dn. 2.08.2023 r. na terenie gminy Ostrowiec zameldowanych było na pobyt stały 59 cudzoziemców, w tym 32 obywateli państw trzecich (dalej: OPT), w tym 18 os. przybyłych z Ukrainy, a na pobyt czasowy 87 cudzoziemców ogółem, w tym 76 OPT, z czego 56 z Ukrainy. Dane te nie odzwierciedlają liczby OPT przebywających aktualnie na ter. gminy i powiatu. MOPS w Ostrowcu Św. w r. 2022 udzielił wsparcia 885 cudzoziemcom, w tym 637 K i 248 M (dane MOPS O-c). W okr. od 01.01.2023 r. do 31.07.2023 r. pomocą objął 90 cudzoziemców, w tym 53 K i 37 M. Tylko 1 K miała przyznane świadczenie ze wzgl. na niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym. Z pomocy psychologicznej w MOPS w 2022 r. skorzystało 71 os., a w 2023 r. – 12 os. Wg danych WUP Kielce w okr. 24.02 do 31.12.2022 r. wpłynęło 271 powiadomień o powierzeniu pracy obywatelom Ukrainy w pow. ostrowieckim (293 w starachowickim). Jednocześnie część cudzoziemców pozostaje bez pracy – V 2023 zarejestrowało się 5 os. bez prawa do zasiłku, 1 os. z prawem do zasiłku, a w okr. I-V 2023 – 39 os. (WUP Kielce). W V 2023 r. wyrejestrowało się 6 os., a w okr. I-V łącznie 21 os. Na koniec VI 2023 r. w rejestrze PUP Ostrowiec pozostaje 27 cudzoziemców, w tym 23 K i 4 M, najwięcej – bo 20 os. (16 K i 4 M) z gminy Ostrowiec Św. (Sprawozdanie o rynku pracy VI 2023 PUP Ostrowiec). Wnioskodawca od VII 2022 r. do XII 2023 r. prowadzi projekt „AkTywnie w przyszłość” (AwP) skierow. do cudzoziemców, w tym zwł. os., kt. przybyły do Polski w zw. z agresją rosyjską na Ukrainę. Od pocz. projektu objął wsparciem 289 os. dorosłych i dzieci (181 K i 108 M). Osób dorosłych – 116 K (82,86%) i 24 M, dzieci – 149 os. w tym 65 os. płeć żeńska (43,62%), 84 os. płeć męska. Spośród ucz. proj. aż 271 os. przyjechało do Polski po agresji ros. na Ukrainę. Obserwuje stałą potrzebę zapewnienia wsparcia – w lipcu 2023 r. do projektu po wsparcie po raz pierwszy zgłosiło się kolejne 13 osób. Ze wsparcia korzysta 11 os. z niepełnosprawnościami, w tym 7 K i 4 M. Migracja ukraińska do Polski dot. w zdecydowanej większości K, co przytoczone dane wyraźnie potwierdzają i to K znajdują się z trudnym położeniu związanym z doświadczeniem uchodźczym i koniecznością funkcjonowania samodzielnie lub wraz z członkami swojej rodziny w nowym miejscu. Z wywiadów pogłębionych z uczest. i asystentami integracyjnymi zatr. u Wniosk. (2K) wynika, że społ. ukraińska nie integruje się ze społecznością polską i pozostaje na uboczu życia społ. Potrzebuje uczyć się języka polskiego, lecz napotyka szereg indywidualnych trudności. Potrzebuje zajęć organizujących czas wolny i włączanie w społeczność lokalną. Trzeba budować zajęcia integrujące Ukraińców i Polaków, aby nie powstawała wzajemna niechęć i poczucie dyskryminacji którejkolwiek grupy. Przedsiębiorcy (wywiady z 5 os. - 3 K, 2 M) , zwł. mali i mikro nie mają wiedzy odnośnie zatrudniania cudzoziemców i legalizacji pracy. Potrzebują informacji i wsparcia w poszukiwaniu pracowników. Z doświadczeń Wn. jako realizatora wsparcia dla Ukraińców na ter. powiatu ostrow. wynika, że instrumenty stosowane w dotychczasowych działaniach (jak asystenci integracyjni, pomoc psychologiczna, prawna, doradcy zawodowego, zajęcia org. czas wolny i spotk. integracyjne) sprawdzają się, a formuła Centrum Integracji Cudzoziemców skupiającego wszystkie usługi w jednym miejscu daje szersze możliwości działania i będzie bardziej skuteczna w integracji OPT ze społ. lokalną (włączenie otoczeniaOPT)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376771","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0143/24","Capable of Pomerania - Starogard District II","Zdolni z Pomorza - Powiat Starogardzki II","Poland","01/06/2024","30/06/2029",85,255888,"EUR",217504.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529363","53.8990805,18.3716071",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421313","Zblewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The main goal of the project is to provide especially gifted students with appropriate development support through proper diagnosis of abilities (includes an appropriate catalog of tools for identification) and adequate forms of support, enabling the acquisition of key competences and planning further educational path. Specific objectives: 1.Increasing the chances of students' success in further education and professional careers 2.Increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools and educational institutions in terms of supporting students' talents 3.Increasing the awareness and interest of local government units, universities, employers and parents in supporting students' talents The assumptions of the project are consistent with the detailed conditions set out in the description of the specific objective in the FEP 2021-2027 and in the description of Measure 5.8 in the SZOP. Problems: -incorrect diagnosis of pupils with special abilities and deficits in the proper selection of forms of support for the development of pupils' abilities -inadequate planning of the educational and development path -insufficient level of development of key competences -low access to education and other non-school forms of education for gifted pupils. According to research carried out for the purposes of developing the Development Strategy of the Starogard District 2021-2027 and based on the developed diagnosis of educational needs in the Starogard District (2023), young people from the region have a problem with rational estimation of their predispositions and abilities. The system of career counselling in Starog district schools is not adapted to the needs of the changing labour market and employers' expectations. Students face communication barriers, economic or social, affecting the decrease of motivation to acquire knowledge and develop interests. The project will result in the reduction of barriers to the development of skills of disadvantaged pupils, as well as the appropriate choice of forms of support for these pupils. In view of the above analysis, the applicant selected the target group: pupils with special talents from the district of Starog. (including experience in migration) at two educational levels: subst. (SP-Class: VI-VII) and sub-base. (PP-Class: I-III). Support will also be provided to parents/legal guardians of particularly gifted children from the Starogard district. Support for gifted students will be implemented using LCNK. As part of the project, both forms of support implemented in the LCNK regarding support for pupils gifted in development and raising the awareness of parents / legal guardians, also outside the LCNK, were planned. Main activities of the project: -diagnosis of students' predisposition using specialized tests, using the potential of psychological and pedagogical counseling; organizing classes using activating teaching methods and techniques using, among others, the method of educational project in six subjects; -workshops developing creativity; -professional advice; -development of digital competences; -purchase of modern teaching aids for project activities, -student support through the Talent Supervisor, -psychological workshops for parents/guardians, -academic trips, -educational trips, of a scientific/cultural nature. The project will address the themes of the action defined in the ‘Integrated Skills Strategy 2030’ (detailed part). Support in the field of digitalisation, including the purchase of equipment necessary for the implementation of project activities, is preceded by a self-assessment of resources and needs related to the implementation of the project carried out using the SELFIE tool. The project will provide support to pupils and parents/legal guardians without any discrimination. The aim of the project is to promote equality and ensure full participation of persons with disabilities in society by removing existing barriers.","Głównym celem projektu jest zapewnienie uczniom szczególnie uzdolnionym odpowiedniego wsparcia rozwoju poprzez właściwą diagnozę uzdolnień (obejmują odpowiedni katalog narzędzi do identyfikacji) i adekwatne formy wsparcia, umożliwiające nabycie kompetencji kluczowych oraz zaplanowanie dalszej ścieżki edukacyjnej. Cele szczegółowe: 1.Zwiększenie szans na sukces uczniów w dalszej edukacji i karierze zawodowej 2.Wzrost atrakcyjności i jakości oferty edukacyjnej szkół i placówek sytemu oświaty w zakresie wspierania uzdolnień uczniów 3.Zwiększenie świadomości i zainteresowania jednostek samorządu terytorialnego, szkół wyższych, pracodawców oraz rodziców wspieraniem uzdolnień uczniów Założenia projektu są zgodne ze szczegółowymi uwarunkowaniami określonymi w opisie celu szczegółowego w FEP 2021-2027 oraz w opisie Działania 5.8 w SZOP. Problemy: -niewłaściwa diagnoza uczniów ze szczególnymi uzdolnieniami oraz deficyty w zakresie właściwego doboru form wsparcia rozwoju uzdolnień uczniów -nieadekwatne planowanie ścieżki edukacyjnej i rozwojowej -niewystarczający poziom rozwoju kompetencji kluczowych -niska dostępność do edukacji i innych pozaszkolnych form kształcenia uczniów uzdolnionych. Zgodnie badaniami realizowanymi na potrzeby opracowania Strategii Rozwoju Powiatu Starogardzkiego 2021-2027 oraz na podstawie opracowanej diagnozy potrzeb eduk. w powiecie starogardzkim (2023 r.) młodzież z regionu ma problem z racjonalnym oszacowaniem swoich predyspozycji i uzdolnień. Dostrzega się niedostosowany do potrzeb zmieniającego się rynku pracy i oczekiwań pracodawców system doradztwa zawodowego w szkołach powiatu starog. Uczniowie mierzą się z barierami komunik., ekonomicznymi czy społecznymi, wpływającymi na spadek motywacji do zdobywania wiedzy i rozwoju zainteresowań. Rezultatem realizacji proj. będzie ograniczenie barier w rozwoju uzdolnień uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, jak również właściwy do zdiagnozowanych potrzeb, dobór form wsparcia dla tych uczniów. W związku z powyższą analizą wnioskodawca wybrał grupę docelową: uczniowie o szczególnych uzdolnieniach z powiatu starog. (w tym z doświadczeniem w migracji) na dwóch poziomach edukacyjnych: podst. (SP–klasa: VI-VII) oraz ponadpodst. (PP–klasa: I–III). Wsparciem zostaną objęci również rodzicie/opiekunowie prawni dzieci szczególnie uzdolnionych z powiatu starogardzkiego. Wsparcie uczniów uzdolnionych realizowane będzie z wykorzystaniem LCNK. W ramach projektu zaplanowano zarówno formy wsparcia realizowane w LCNK dot. wspierania uczniów uzdolnionych w rozwoju oraz zwiększanie świadomości rodziców/opiekunów prawnych, również poza LCNK. Główne działania w ramach projektu: -diagnoza predyspozycji uczniów z zastosowaniem specjalistycznych testów, z wykorzystaniem potencjału poradni psychologiczno-pedagogicznej; -organizacja zajęć z zastosowaniem aktywizujących metod i technik nauczania wykorzystujących m.in. metodę projektu edukacyjnego z sześciu przedmiotów; -warsztaty rozwijające kreatywność; -doradztwo zawodowe; -rozwój kompetencji cyfrowych; -zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych na zajęcia projektowe, -wsparcia ucznia poprzez Opiekuna Talentów, -warsztaty psychologicznych dla rodziców/opiekunów, -wyjazdy akademickie, -wycieczki edukacyjne, o charakterze naukowym/kulturowym. Projekt będzie realizować tematy działania zdefiniowane w „Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa). Wsparcie w zakresie cyfryzacji, w tym zakup sprzętu niezbędnych do realizacji działań projektowych, poprzedzone jest samooceną posiadanych zasobów i potrzeb związanych z realizacją projektu wykonaną przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE. Projekt zapewni wsparcie uczniom i rodzicom/opiekunom prawnym bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Założeniem projektu jest promowanie równości i zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami pełnego uczestnictwa w życiu społecznym poprzez usuwanie istniejących barier."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367928","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0210/24","At PSP 6, we have good ideas and we care about the environment","W PSP 6 dobre pomysły mamy i o środowisko dbamy","Poland","01/10/2024","31/12/2025",70,49923,"EUR",34946.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517238","50.751726167218,16.203942826592",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101","Boguszów-Gorce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project implements the objectives of the FEDS in the scope 8.1- supporting equal access to quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. Good quality education is also education aimed at building pro-ecological attitudes. Building environmental awareness among pupils, teaching staff and their environment creates a different, better quality of life for present and future generations. Objective: Development of pro-ecological attitudes of 186 students and 24 teachers from the Public Primary School No. 6 in Boguszów-Gorce in the period IX 2024-30 X 2025 through: - organization of classes for students, pedagogical and management staff from ecology and nature and the principles of sustainable development - shaping pro-environmental and pro-ecological attitudes of the above-mentioned students and teachers through the implementation of environmental protection activities at school and in the local environment. The above objectives will be achieved through nature experiments, field activities in various ecosystems, ecological projects, games , initiatives, competitions , involving modern technologies, including VR, innovative methods and teaching aids and using the resources of the Integrated Educational Platform. Project activities were divided into: - classes for younger classes (I-III), - classes for older classes (IV- VIII), - workshops for pedagogical and school management staff , - equipping the school with teaching aids and equipment, - initiatives and school-wide actions with the participation of the local community (parents, guardians, local activists, authorities) . Actions aimed at pupils take into account their individual needs and developmental opportunities and will support the overcoming of gender stereotypes (description in part - recruitment). The target group is: - 186 pupils (48 K) of the above-mentioned school - 24 teachers (21 K) - Public Primary School No 6 in Boguszów Gorce The indirect recipients of the activities will also be the parents/guardians of the pupils and the local community of the school. The results of the project include direct and long-term benefits of different natures. The most important of them: 1. Educational: increasing environmental awareness, learning about environmental problems, gaining practical skills (recycling, energy saving, etc.). 2. Social: shaping pro-environmental attitudes, changing habits, building social involvement in pro-environmental activities, e.g. through cleaning or waste segregation actions. 3. Emotional: developing the responsibility of empathy towards nature and conducive to mental health (contacting nature and participating in outdoor activities can improve well-being and reduce stress.). In addition, students and teachers can inspire their families and surroundings to a greener lifestyle. The project implements the principle of green purchase and services in accordance with the specific formal criterion No. 3 in Annex No. 1 to the Competition Rules.","Projekt realizuje cele FEDS w zakresie 8.1- wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji. Dobrej jakości kształcenie to również kształcenie nastawione na budowanie postaw pro-ekologicznych. Budowanie świadomości ekologicznej u uczniów , kadry nauczycielskiej oraz otoczenia uczniów tworzy inną- lepszą jakość życia dla obecnych i przyszłych pokoleń. Cel: Rozwój postaw pro-ekologicznych 186 uczniów i 24 nauczycieli z Publicznej Szkole Podstawowej nr 6 w Boguszowie-Gorcach w okresie IX 2024- 30 X 2025 poprzez: - organizację zajęć dla uczniów, kadry pedagogicznej i zarządzającej z ekologii i przyrody oraz zasad zrównoważonego rozwoju - kształtowanie postaw prośrodowiskowych i proekologicznych ww. uczniów i nauczycieli poprzez realizację działań na rzecz ochrony środowiska w szkole i w lokalnym środowisku. Powyższe cele zrealizowane zostaną za pomocą eksperymentów przyrodniczych, zajęć terenowych w różnych ekosystemach, projektów ekologicznych, gier , inicjatyw, konkursów , z udziałem nowoczesnych technologii, w tym VR, innowacyjnych metod i pomocy dydaktycznych oraz przy wykorzystaniu zasobów Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej. Działania projektowe podzielone zostały na zadnia: - zajęcia dla klas młodszych ( I-III), - zajęcia dla klas starszych ( IV- VIII), - warsztaty dla kadry pedagogicznej i zarządzającej szkołą , - doposażenie szkoły w pomoce dydaktyczne i sprzęt, - inicjatywy i akcje ogólnoszkolne z udziałem lokalnego środowiska (rodzice, opiekunowie, lokalni działacze, władze) . Działania nakierowane na uczniów uwzględniają ich indywidualne potrzeby i możliwości rozwojowe oraz będą wspierać przełamywanie stereotypów płciowych (opis w części – rekrutacja). Grupa docelową jest: - 186 uczniów (48 K) ww. szkoły - 24 nauczycieli ( 21K) - Publiczna szkoła Podstawowa nr 6 w Boguszowie Gorcach Pośrednimi odbiorcami działań będą także rodzice/opiekunowie uczniów oraz środowisko lokalne szkoły. Rezultaty projektu obejmują bezpośrednie, i długoterminowe korzyści o różnym charakterze. Najważniejsze z nich: 1. Edukacyjne: zwiększenie świadomości ekologicznej poznanie problemów środowiskowych, zdobycie praktycznych umiejętności (recykling, oszczędzanie energii, etc.). 2. Społeczne: kształtowanie postaw proekologicznych, zmiana nawyków, budowanie zaangażowania społecznego w działania prośrodowiskowe np. poprzez akcje sprzątania czy segregacji odpadów. 3. Emocjonalne: rozwijanie odpowiedzialności empatii wobec przyrody i sprzyjające zdrowiu psychicznemu ( kontakt z naturą i uczestnictwo w zajęciach na świeżym powietrzu może poprawić samopoczucie i redukować stres.). Ponadto uczniowie i nauczyciele mogą inspirować swoje rodziny i otoczenie do bardziej ekologicznego stylu życia. Projekt realizuje zasadę zielonych zakup i usług zgodnie z kryterium formalnym specyficznym nr 3 w zał. nr 1 do Regulaminu konkursu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380627","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0856/23","Construction of a photovoltaic farm in Siemianowice Śląskie I","Budowa farmy fotowoltaicznej w Siemianowicach Śląskich I","Poland","29/12/2023","30/06/2026",75,1288314.5,"EUR",966235.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514430","50.313485066364,19.026718938335",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project includes the comprehensive construction of a photovoltaic farm with a capacity of less than 1MW in the area of ul. Henry Krupank and the West. The main goal of the project is to increase the level of production of energy from renewable sources and reduce low emissions in the city. Diversification of sources of electricity generation and reduction of emissions of pollutants into the atmosphere are one of the key challenges in communes in the mining transformation. An additional improvement in the functioning of the photovoltaic installation will be the use of an energy management system and an energy production monitoring system in the project, as well as the installation of an energy storage facility. For security reasons, the project also provides for the construction of a fence for photovoltaic modules, lighting of the farm area, as well as the implementation of a video monitoring system with access control at the entrances to the farm. The actual implementation of the task in the form of the construction of a new RES installation will enable the achievement of ecological and energy efficiency indicators, defined in the application for co-financing. The photovoltaic installation will operate in an on-grid system on the basis of a virtual prosumer, with the purpose of allocating the produced electricity to power urban lighting. The project is addressed mainly to the inhabitants of Siemianowice Śląskie. In order to increase the impact of the project and maximize its effects in the area of renewable energy sources and improve the quality of the environment in the region, the project includes activities in the field of promotion and awareness-raising in the field of RES. After signing the grant agreement, the applicant will carry out the necessary information and promotion activities in accordance with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\", with particular emphasis on the following: - installation of an information board of the place of project implementation, - placement of the project description on the Applicant's website (address in field B.2.2), - placement of the project description on the Applicant's social media, - marking the meetings carried out as part of the project (e.g. lectures) taking into account the indications in the \"Applicant's Handbook (...)\", - placement of an article on the obtained funding and the implemented project on the website and in the Siemianowice Local Government Gazeta \"Głos Miasta\", - placement of graphic signs on documents and materials related to the implementation of the project, taking into account the indications in the \"Applicant's Handbook (...)\". If additional information and promotion activities occur during the implementation of the project other than those mentioned above, the Applicant declares during their implementation to comply with the guidelines presented in the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". https://siemianowice.pl/","Projekt obejmuje kompleksową budowę farmy fotowoltaicznej o mocy niespełna 1MW w rejonie ul. Henryka Krupanka i Zachodniej. Głównym celem zadania jest podniesienie poziomu produkcji energii ze źródeł odnawialnych i ograniczenie niskiej emisji na terenie miasta. Dywersyfikacja źródeł pozyskiwania energii elektrycznej oraz ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery, stanowią jedne z kluczowych wyzwań na terenach gmin znajdujących się w transformacji górniczej. Dodatkowym usprawnieniem funkcjonowania instalacji fotowoltaicznej, będzie zastosowanie w projekcie systemu zarządzania energią oraz systemu monitorowania produkcji energii, a także montaż magazynu energii. Ze względów bezpieczeństwa przewidziano w projekcie również wykonanie ogrodzenia modułów fotowoltaicznych, oświetlenia terenu farmy, a także wykonanie systemu monitoringu wizyjnego wraz z kontrolą dostępu na wejściach na teren farmy. Rzeczowa realizacja zadania w postaci budowy nowej instalacji OZE, umożliwi osiągnięcie wskaźników efektywności ekologicznej i energetycznej, zdefiniowanych we wniosku o dofinansowanie. Instalacja fotowoltaiczna będzie funkcjonowała w systemie on-grid na zasadach prosumenta wirtualnego, z przeznaczeniem wyprodukowanej energii elektrycznej w całości na zasilanie oświetlenia miejskiego. Projekt skierowany jest głównie do mieszkańców Siemianowic Śląskich. Celem zwiększenia oddziaływania projektu oraz maksymalizacji jego efektów w obszarze odnawialnych źródeł energii i poprawy jakości środowiska w regionie, ujęto w projekcie działania z zakresu promocji i podnoszenia świadomości w dziedzinie OZE. Wnioskodawca po podpisaniu umowy o dofinansowanie przeprowadzi niezbędne działania informacyjno-promocyjne zgodnie z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\", ze szczególnym uwzględnieniem niżej wymienionych: - montaż tablicy informacyjnej miejscu realizacji projektu, - zamieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy (adres w polu B.2.2), - zamieszczenie opisu projektu w mediach społecznościowych Wnioskodawcy, - oznakowanie spotkań realizowanych w ramach projektu (np. prelekcje) z uwzględnieniem wskazań w \"Podręczniku wnioskodawcy (...)\", - umieszczenie artykułu o pozyskanym dofinansowaniu i realizowanym projekcie na stronie internetowej i w Siemianowickiej Gazecie Samorządowej \"Głos Miasta\", - umieszczanie na dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu znaków graficznych z uwzględnieniem wskazań w \"Podręczniku wnioskodawcy (...)\". W przypadku pojawienia się dodatkowych działań informacyjno-promocyjnych w trakcie realizacji projektu innych niż wyżej wymienione, Wnioskodawca deklaruje podczas ich realizacji stosowanie się do wytycznych przedstawionych w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". https://siemianowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372905","2021PL16FFPR006_FEMP.04.03-IZ.00-0114/24","\"Expansion of the transport hub with access roads in the Owintar region - stage I\"","\"Rozbudowa węzła komunikacyjnego wraz z drogami dojazdowymi w rejonie Owintaru - etap I\"","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,6910555.18,"EUR",5873971.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514540","49.996881403456,21.009914293925",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The main objective of the project is to improve the road infrastructure network at district level in connection with the development of urban mobility (facilitating the movement of public transport vehicles) and to improve access to the TEN-T network and the railway junction in Tarnów (including other sustainable transport branches - P&R in Tarnów). The aim of this task is to make a facility that meets safety standards and improve traffic conditions and safety on the road, improve the condition of the surface and drainage and lighting of the road, ensure the safety of pedestrian traffic, as well as improve the accessibility of the road. The recipients of the products and results of the projects will be primarily residents of the Małopolskie voivodship, in particular the City of Tarnów and towns located on the southern and western side of the city. The investment will directly improve traffic conditions and indirectly provide a connection to the railway siding located in the area of the former ‘Owintar’ Fruit and Vegetable Processing Plant. The scope of the investment includes the reconstruction of the communication system in the city center, i.e. at the intersection of Krakowska, Narutowicza and Sikorskiego streets. As a result of the investment, a communication system will be created consisting of a turbine roundabout and other elements of the road lane and associated infrastructure. The road and its surroundings will be adapted to technical conditions, equipped with separate traffic routes for motor vehicles and pedestrians and cyclists. The introduced visible segregation of individual groups of road users, the increase in the number of lanes and the expansion of the intersection inlet will directly improve safety and contribute to the improvement of the aesthetic and functional shaping of public space in the urban zone. Underground pedestrian crossing under Sikorskiego street will obviously contribute to a significant increase in safety in this place and to increase traffic flow. The site's armament will be adapted to the new development of the site. Reconstruction of the roundabout involves making a medium, turbine roundabout. Rondo will have a central island with a ring. The planned design solutions will provide full service for pedestrians and cyclists. As part of the investment, roads leading to the designed turbine roundabout will be made. All roads will have a one- or two-day street cross-section. The road will consist, among others, of such elements as: roadway, pavement, bicycle path, parking bay, bus bay, shunting road, public and individual exit, fuse. The drainage of roads is designed as a system of drains connected in the rainwater drainage system, water drainage will be possible through transverse and longitudinal slopes of the roadway and pavement. The designed sewage system takes into account water retention in channels with increased diameter, using flow regulators. The project assumes the construction of road lighting to increase visibility and improve safety, and the construction of a technological channel for road information. As part of the investment, an underground passage will be made. The designed passageway has a reinforced concrete support structure. The interior of the passage is equipped with lighting and monitoring cameras. Stairs will lead to the passage and two elevators have been designed to provide access to the passage for people with disabilities. Three buildings in collision with the designed road system will be demolished. In connection with the design of the new layout, the accompanying networks will be rebuilt. Planned total value of the project: PLN 28 812 614.40, including the value of eligible costs: 28 812 614,40zł.","Głównym celem projektu jest udoskonalenie sieci infrastruktury drogowej na poziomie powiatowym w powiązaniu z rozwojem mobilności miejskiej (ułatwienia poruszania się pojazdów transportu zbiorowego) oraz poprawę dostępu do sieci TEN-T i węzła kolejowego w Tarnowie (w tym również innych gałęzi zrównoważonego transportu- P&R w Tarnowie). Celem przedmiotowego zadania jest wykonanie obiektu spełniającego normy bezpieczeństwa oraz poprawa warunków i bezpieczeństwa ruchu na drodze, poprawa stanu nawierzchni oraz odwodnienia i oświetlenia drogi, zapewnienie bezpieczeństwa ruchu pieszych, a także poprawa dostępności drogi. Odbiorcami produktów i rezultatów projektów będą przede wszystkim mieszkańcy województwa małopolskiego, a w szczególności Miasta Tarnowa i miejscowości położonych po południowej i zachodniej stronie miasta. Realizowana inwestycja zapewni w sposób bezpośredni poprawę warunków ruchu oraz pośrednio zapewni również połączenie z bocznicą kolejową zlokalizowaną w rejonie dawnego Zakład Przetwórstwa Owocowo-Warzywnego „Owintar”. Zakres inwestycji obejmuje przebudowę układu komunikacyjnego w centrum miasta, tj. na skrzyżowaniu ulic Krakowskiej, Narutowicza i Sikorskiego. W wyniku realizacji inwestycji powstanie układ komunikacyjny składający się z ronda turbinowego oraz innych elementów pasa drogowego i infrastruktury towarzyszącej. Droga i jej otoczenie zostaną dostosowane do warunków technicznych, wyposażone w oddzielne ciągi komunikacyjne dla pojazdów samochodowych oraz pieszych i rowerzystów. Wprowadzona widoczna segregacja poszczególnych grup użytkowników drogi, zwiększenie liczby pasów ruchu oraz rozbudowa wlotu skrzyżowania wpłyną w bezpośredni sposób na poprawę bezpieczeństwa oraz przyczynią się do podniesienia walorów estetycznego i funkcjonalnego kształtowania przestrzeni publicznej w strefie zurbanizowanej. Podziemne przejście dla pieszych pod ulicą Sikorskiego w sposób oczywisty przyczyni się do znaczącego zwiększenia bezpieczeństwa w tym miejscu oraz do zwiększenia płynności ruchu. Uzbrojenie terenu zostanie dostosowane do nowego zagospodarowania terenu. Przebudowa ronda zakłada wykonanie ronda średniego, turbinowego. Rondo posiadać będzie wyspę środkową z pierścieniem. Przewidziane rozwiązania projektowe zapewnią pełną obsługę pieszych i rowerzystów. W ramach inwestycji wykonane zostaną drogi dochodzące do projektowanego ronda turbinowego. Wszystkie drogi będą posiadać przekrój uliczny jedno lub dwujezdniowy. Droga składać się będzie m. in. z takich elementów jak: jezdnia, chodnik, ścieżka rowerowa, zatoka postojowa, zatoka dla autobusów, jezdnia manewrowa, zjazd publiczny i indywidualny, bezpiecznik. Odwodnienie dróg zaprojektowano jako system wpustów połączonych w kanalizacji deszczowej, odprowadzenie wody będzie możliwe poprzez spadki poprzeczne i podłużne jezdni i chodnika. Zaprojektowana kanalizacja uwzględnia retencjonowanie wód w kanałach o zwiększonej średnicy, z zastosowaniem regulatorów przepływu. W projekcie zakłada się budowę oświetlenia drogi zwiększającego dostrzegalność i poprawiającego bezpieczeństwo oraz budowę kanału technologicznego dla potrzeb informacji drogowej. W ramach inwestycji zostanie wykonane przejście podziemne. Projektowane przejście ma konstrukcję nośną żelbetową. Wnętrze przejścia wyposażone zostało w oświetlenie i kamery monitoringu. Do przejścia prowadzić będą schody a w celu zapewnienia dostępu do przejścia osobom niepełnosprawnym zaprojektowano dwie windy. Rozbiórce ulegną 3 budynki znajdujące się w kolizji z projektowanym układem drogowym. W związku z zaprojektowaniem nowego układu zostaną przebudowane sieci towarzyszące. Planowana wartość całkowita projektu: 28 812 614,40 zł, w tym wartość kosztów kwalifikowanych: 28 812 614,40zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377920","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.12-IZ.00-0005/24","Construction of a small forest retention in Tychowo in the municipality of Sławno","Budowa małej retencji leśnej w miejscowości Tychowo w gminie Sławno","Poland","01/03/2025","30/09/2025",85,400127.58,"EUR",340108.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520982","54.3593549,16.3991054",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631303","Darłowo",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project concerns the modernisation of a complex of retention water reservoirs located in Tychowo in the municipality of Sławno, Zachodniopomorskie voivodeship. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Modernization of water reservoirs, 2. Supervision inspector, 3. Promotion of the project, 4. Indirect costs. It is assumed that the measures provided for in the project will regulate and increase retention capacity, which counteracts drought and improves the water balance in the region. In Poland, there is about 1.8 thousand m3 of water per inhabitant per year, but in periods of drought its amount drops to 1.1 thousand m3. In Europe, the average is almost three times higher and is approx. 5,000 m3 per person. However, according to the definition adopted by the UN, the limit of ‘water stress’, i.e. the risk of water stress, is the threshold of 1,700 m3 per person. Thus, Poland is one of the countries most threatened by the water crisis, which is progressing with climate change. In the municipality of Sławno there are 8 fire reservoirs with a total capacity of 10,500,00 m3 and 5 lakes serving mainly recreational function with an area of 420 ha. The capacity of tanks per capita is alarmingly low. Given the above, it is extremely important to increase the capacity to collect and store water in retention tanks. As part of task 1, the construction of 9 water reservoirs is planned for retention reservoirs, including the construction of overflow facilities and land development around the built water reservoirs. As part of task 2, it is planned to hire a supervision inspector to ensure the proper conduct of the construction process. As part of task 3, the purchase of an information board is planned. All activities related to the promotion of the project will comply with the principles indicated in Article 50 of Regulation 2021/1060 and the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. In Task 4, it is planned to finance costs necessary for the implementation of the project, but not directly related to the main subject of the project. The aim of the project is to prevent drought and improve the water balance of the Sławno commune by rebuilding existing small forest retention facilities located in the village of Tychowo. Specific objectives of the project: - increasing the retention of rainwater on the surface of the site and in the ground - increasing the level of groundwater in the municipality of Sławno - increasing the hydrological safety of the inhabitants of the municipality of Sławno - counteracting climate degradation by preventing the occurrence of drought - reducing the effects of drought in the municipality of Sławno - counteracting the occurrence of degradation of forest flora and fauna - increasing biodiversity by restoring wetlands in the project area. Modernization of ponds in the project will contribute to more effective prevention of droughts, which, exacerbated by climate change, will have a destructive impact on the environment and economy. The project will contribute to the achievement of output indicators: 1. Number of water bodies in which the implementation of the project contributed to the improvement of the status/potential - 9 3. Capacity of small retention facilities - 30801.48 m3. Within the result indicators: 1. Population benefiting from protection measures against climate-related natural disasters (in addition to floods or uncontrolled fires) - 8 298 people - the number of inhabitants of the municipality of Sławno.","Projekt dotyczy modernizacji zespołu zbiorników wodnych retencyjnych znajdujących się w miejscowości Tychowo w gminie Sławno, woj. zachodniopomorskie. W ramach projektu planuje się realizację następujących zadań: 1. Modernizacja zbiorników wodnych retencyjnych, 2. Inspektor nadzoru, 3. Promocja projektu, 4. Koszty pośrednie. Zakłada się, że działania przewidziane w projekcie uregulują i zwiększą możliwości retencyjne co przeciwdziała suszy i poprawi bilans wodny w regionie. W Polsce na jednego mieszkańca przypada rocznie około 1,8 tys. m³ wody, ale w okresach suszy jej ilość spada nawet do 1,1 tys. m³. W Europie średnia jest prawie trzykrotnie wyższa i wynosi ok. 5 tys. m³ na osobę. Tymczasem według definicji przyjętej przez ONZ granicą „stresu wodnego”, czyli zagrożenia deficytem wody, jest próg 1,7 tys. m³ na osobę. Tym samym Polska jest jednym z państw najbardziej zagrożonych kryzysem wodnym, który postępuje wraz ze zmianami klimatycznymi. Na terenie gminy Sławno znajduje się 8 zbiorników przeciw pożarowych o łącznej pojemności 10.500,00 m3 oraz 5 jezior pełniących funkcję głównie rekreacyjną o powierzchni 420 ha. Pojemność zbiorników w przeliczeniu na mieszkańca jest alarmująco niska. Biorąc powyższe pod uwagę niezwykle ważne jest zwiększanie zdolności gromadzenia i przetrzymywania wody w zbiornikach retencyjnych. W ramach zadania 1 planowana jest budowa 9 zbiorników wodnych z przeznaczeniem na zbiorniki retencyjne, w tym budowa urządzeń przelewowych oraz zagospodarowanie terenu wokół budowanych zbiorników wodnych. W ramach zadania 2 planuje się zatrudnienie inspektora nadzoru celem zabezpieczenia prawidłowego przebiegu procesu budowlanego. W ramach zadania 3 planowany jest zakup tablicy informacyjnej. Wszystkie działania związane z promocją projektu będą zgodne z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060 oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W zadaniu 4 planuje się sfinansowanie kosztów niezbędnych do realizacji projektu, ale niedotyczących bezpośrednio głównego przedmiotu projektu. Celem projektu jest zapobieganie zjawisku suszy oraz poprawa bilansu wodnego terenów gminy Sławno poprzez odbudowę istniejących obiektów małej retencji leśnej położonych na terenie miejscowości Tychowo. Cele szczegółowe projektu: - zwiększenie zatrzymania wód opadowych na powierzchni terenu oraz w gruncie - zwiększenie poziomu wód gruntowych na terenie gminy Sławno - zwiększenie bezpieczeństwa hydrologicznego mieszkańców gminy Sławno - przeciwdziałanie degradacji klimatu poprzez zapobieganie występowaniu zjawiska suszy - zmniejszenie skutków zjawiska suszy na terenie gminy Sławno - przeciwdziałanie występowaniu degradacji flory i fauny leśnej - zwiększenie bioróżnorodności poprzez odtworzenie obszarów wodno-błotnych na obszarze realizacji projektu. Modernizacja stawów w projekcie przyczyni się do skuteczniejszego zapobiegania występowaniu susz, które potęgowane zmianami klimatu, będą mieć destrukcyjny wpływ na środowisko i gospodarkę. Projekt przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu: 1. Liczba jednolitych części wód, w których realizacja projektu przyczyniła się do poprawy stanu/potencjału - 9 szt. 3. Pojemność obiektów małej retencji - 30801,48 m3. W ramach wskaźników rezultatu: 1. Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przed klęskami żywiołowymi związanymi z klimatem (oprócz powodzi lub niekontrolowanych pożarów) - 8 298 osób - ilość mieszkańców gminy Sławno."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376131","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0017/23","Support equality and non-discrimination in the Podkarpackie labour market","Wspieraj z nami równość i niedyskryminację na podkarpackim rynku pracy","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,216846,"EUR",184319.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516911","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman/s, M-man/smile, UP-participant/s of the project, N-person/s with disabilities, KP-Project Manager; The PR partner. MAIN OBJECTIVE: promoting support for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination, and ensuring access to the highest quality education tools for 96 (50K, 46M) employees and 40 employers from the Podkarpackie region and providing 40 employers with solutions aimed at building a work-life balance and promoting age management and adaptation to changes in employees among 40 employers by supporting 96 employees (50K, 46M) and their 40 employers in the form of training, advice and conferences until 30.06.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. P. influences the promotion of gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination in the Podkarpackie labour market – among Podkarpackie employers and their employees through the implementation of actions: a) support for enterprises in addressing gender segregation and closing the pay gap K and M, b) support for employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of leadership talent K, d) organisation of promotion and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and employees, e) support related to combating all forms of discrimination in the workplace. PURPOSE GROUPS: P. is addressed to 40 employers from the Podkarpackie Province and their 96 employees (natural persons), including primarily: older people, K, people aged 50 and over, people aged 55 and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people who are discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, people experiencing gender stereotypes, NGO workers, company workers. MAIN TASKS: 1.Diagnosis of employers' and workers' needs for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination. 2.Supporting businesses to address gender segregation and the gender pay gap – advice. 3.Support to employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents – counselling. 4.Support employers in the area of age and competency management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents – training. 5.Organization of promotional and communication activities in the field of non-discrimination and diversity management for employers and employees - conferences. 6.Organisation of workshops and trainings on non-discrimination and diversity management for employers and employees – trainings. 7.Support related to combating all forms of discrimination in the workplace – training. P. ensures the absence of double funding. support implemented in FEP 2021-2027 with implementation measures from the central level (both from ESF+ funds and countries' sources.) including those implemented in the RRP (regarding investment 4.4.1 remote work) and FERS (in the field of green competences, including competences necessary for working in the green economy sector and diverse/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) will be subject to a double-financial risk analysis. MAIN RESULTS: 1. Number of persons supported for equality K and M – 96 2. The number of people who have improved their knowledge of equality between K and M with the support of the programme is 82.","SKRÓTY: p.-projekt, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, UP-uczestnik/czka/cy projektu, N-osoba/y z niepełnosprawnościami, KP-Kierownik Projektu; PR-Partner. CEL GŁÓWNY: promowanie wsparcia na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji oraz zapewnienie dostępu do najwyższej jakości narzędzi służących edukacji dla 96 (50K, 46M) pracowników i 40 pracodawców z terenu województwa podkarpackiego oraz zapewnienie 40 pracodawcom rozwiązań mających na celu budowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym oraz upowszechnianie wśród 40 pracodawców zarządzania wiekiem i dostosowanie do zmian pracowników przez objęcie wsparciem 96 pracowników (50K, 46M) i ich 40 pracodawców w formie szkoleń, doradztwa i konferencji w okresie do 30.06.2025r. Cel główny ma wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego FEP 2021-2027. P. wpływa na wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji na podkarpackim rynku pracy – wśród podkarpackich pracodawców i ich pracowników poprzez realizację działań: a) wsparcie przedsiębiorstw w rozwiązywaniu problemów związanych z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu K i M, b) wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych K, d) organiz. działań promocyjnych i komunikacyjnych, warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników, e) wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy. GRUPY DOCELOWE: P. jest skierowany do 40 pracodawców z terenu woj. podkarpackiego i ich 96 pracowników (osoby fizyczne), w tym przede wszystkim: osób starszych, K, osób w wieku 50 lat i więcej, osób w wieku 55 lat i więcej, osób z niepełnospr., osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób starszych i z niepełnosprawnościami, osób dyskrymin. i narażonych na dyskryminację w miejscu pracy, osób doświadczających stereotypów związanych z płcią, pracowników organizacji pozarządowych, pracowników przedsiębiorstw. GŁÓWNE ZADANIA: 1.Diagnoza potrzeb pracodawców i pracowników w zakresie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji. 2.Wsparcie przedsiębiorstw w rozwiązywaniu problemów związanych z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn – doradztwo. 3.Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet – doradztwo. 4.Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet – szkolenia. 5.Organizacja działań promocyjnych i komunikacyjnych z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników - konferencje. 6.Organizacja warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników – szkolenia. 7.Wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy – szkolenia. P. zapewnia brak podwójnego finans. wsparcia realizowanego w FEP 2021-2027 z działaniami wdraż. z poziomu centralnego (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajow.) w tym wdrażanymi w KPO (dot. inwestycji 4.4.1 praca zdalna) oraz FERS (w zakresie zielonych kompetencji, w tym kompetencji niezbędn. do pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz zarządzania różnorodn./wiekiem). Analizie pod kątem ryzyka podwój. finans. będzie podlegać udział tego samego pracownika w tym samym szkoleniu u tego samego wykonawcy (niezależnie od terminu, kiedy szkolenie miało miejsce). GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości K i M – 96 osób 2. Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości K i M dzięki wsparciu w programie – 82 osoby."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382940","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0022/23","Introducing new products to the offer and improving the production process thanks to investment in a modern device.","Wprowadzenie nowych produktów do oferty i udoskonalenie procesu produkcyjnego dzięki inwestycji w nowoczesne urządzenie.","Poland","27/02/2024","31/12/2024",70,62896.56,"EUR",44027.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367064","51.661529879024,19.502083073297",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets and intangible assets, thanks to which Plaston-Davi will be able to further develop and increase competitiveness in a difficult industry, which is the production of plastic packaging. The project will be implemented in Grabienice, Rzgów commune, Konin district - in the place of current production activity. The investment will be implemented between 27.02.2024 and 31.12.2024. The project will consist of four functionally linked tasks to achieve its objectives and results: Task 1 - Purchase of a film welding machine The task necessary to implement the production of new products (Y-type hoods) and to increase the scale of production and improve the quality of current products. It will be an automatic device used for welding bags and sleeves from foil. Activity 2 – Purchase of a portable computer Purchase necessary to operate a warehouse management program, planned for acquisition and implementation. Activity 3 – Photovoltaic installation with assembly In order to secure part of the energy needs of the new machine, a RES solution will be used to reduce electricity costs and the impact of the project on the environment: Photovoltaic installation with a capacity of 14.76 kWp. Task 4 - Purchase of warehouse management software with implementation In order to improve the operation of the warehouse and the sales area, it is necessary to purchase a license for the warehouse management program for 2 positions. The program will support full warehouse management using automatic warehouse valuation, which is important given the planned increase in the scale of operations and expansion of the assortment. The module will also provide automatic generation of invoices from several warehouse documents and goods picking. You will also be able to purchase a CRM for customer relationship management. Implementation will be carried out, allowing employees to start working with the program","Przedmiotem projektu jest inwestycja w środki trwałe i wartości niematerialne i prawne, dzięki którym firma Plaston-Davi uzyska możliwość dalszego rozwoju i wzrostu konkurencyjności w trudnej branży, jaką jest wytwarzanie opakowań z tworzyw sztucznych. Projekt będzie realizowany w miejscowości Grabienice, gmina Rzgów, powiat koniński - w miejscu aktualnej działalności produkcyjnej. Inwestycja zostanie zrealizowana w okresie 27.02.2024 – 31.12.2024. Przedsięwzięcie będzie składało się z czterech funkcjonalnie powiązanych zadań, które mają służyć osiągnięciu założonych celów i rezultatów: Zadanie 1 - Zakup maszyny zgrzewającej do folii Zadanie niezbędne dla wdrożenia produkcji nowych wyrobów (kapturów typu Y) oraz zwiększenia skali produkcji i poprawy jakości obecnych wyrobów. Będzie to automatyczne urządzenie, służące do zgrzewania worków i rękawów z folii. Zadanie 2 – Zakup komputera przenośnego Zakup niezbędny do obsługi programu do zarządzania magazynem, planowanego do nabycia i wdrożenia. Zadanie 3 – Instalacja fotowoltaiczna wraz z montażem W celu zabezpieczenia części potrzeb energetycznych nowej maszyny zastosowane zostanie rozwiązanie z zakresu OZE, pozwalające obniżyć koszty energii elektrycznej oraz wpływ przedsięwzięcia na środowisko: Instalacja fotowoltaiczna o mocy 14,76 kWp. Zadanie 4 - Zakup oprogramowania do zarządzania magazynem wraz z wdrożeniem W celu usprawnienia obsługi magazynu i obszaru sprzedaży niezbędny jest zakup licencji programu do zarządzania magazynem na 2 stanowiska. Program będzie wspomagał prowadzenie pełnej gospodarki magazynowej przy zastosowaniu automatycznej wyceny magazynu, co jest istotne biorąc pod uwagę planowane zwiększenie skali działalności i rozszerzenie asortymentu. Moduł zapewni również automatyczne generowanie faktur z kilku dokumentów magazynowych oraz kompletacje towarów. Zostanie także zakupiony oduł CRM do obsługi relacji z klientem. Przeprowadzone zostanie wdrożenie, umożliwiające pracownikom rozpoczęcie pracy z programem"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378151","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0042/23","Development of the Special Seventh Heaven kindergarten through the creation of a branch on the right bank of Szczecin.","Rozwój przedszkola Specjalnego Siódme Niebo poprzez utworzenie filii na prawobrzeżu Szczecina.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,501120,"EUR",425952,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542241","53.431680115951,14.614275147948",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The aim of the project is to develop and improve the quality and accessibility of pre-primary education through the creation of new pre-primary education places and to support the quality of education in the Seventh Sky Special Kindergarten and inclusive education activities. The goal will be achieved through the creation of a branch on the right bank of Szczecin at 113 Jasna Street, where 35 pre-school education places will be created, the introduction of new methods of therapy within the existing branch and conducting inclusive education classes and increasing the competences of the teaching staff. The assumptions of the project are in line with the specific objective of the programme defined as: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project is addressed directly to the group of people with disabilities, as it concerns a special kindergarten. It also supports the teaching staff and the institution of the education system, which is the kindergarten, and indirectly, parents and carers of actual children with disabilities, who, thanks to the free participation of their pupils in the kindergarten, have greater chances on the labour market. The main tasks that will be carried out as part of the project are: - Necessary renovation and adaptation works, including adaptation to the needs of NSAs - Creation and maintenance (minimum in durability period) of 35 new places of pre-school education - Introduction of new methodological forms in work with children aimed at shaping basic and transversal skills. - Development of green competences - Implementation of additional individual (Logopedia and Sensory Integration) and group classes (Occupational Therapy and Social Skills Training) - Introduction of a new therapeutic method for working with children with disabilities - methodological support, improvement and improvement of competences and qualifications of the staff in the field of working with children of migrant origin and with disabilities. The implementation of the project is part of a broader strategy of activities of the leading body (Medical Investment Companies) aimed at developing a comprehensive rehabilitation and therapy center and is a continuation and completion of already completed projects.","Celem projektu jest rozwój i poprawa jakości i dostępność edukacji przedszkolnej poprzez tworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego oraz wsparcie jakości kształcenia w Przedszkolu Specjalnym „Siódme niebo” oraz działania w zakresie edukacji włączającej. Cel realizowany będzie poprzez utworzenie filii na prawobrzeżu Szczecina przy ulicy Jasnej 113 w której utworzonych zostanie 35 miejsc wychowania przedszkolnego, wprowadzenie nowych metod terapii w ramach istniejącego oddziału oraz prowadzenie zajęć z edukacji włączającej oraz podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej. Założenia projektu wpisują się w cel szczegółowy programu zdefiniowany jako: Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt skierowany jest bezpośrednio do grupy osób z niepełnosprawnościami, ponieważ dotyczy przedszkola specjalnego. Wspiera również kadrę dydaktyczną oraz instytucję systemu oświaty jaką jest przedszkole oraz pośrednio, rodziców i opiekunów faktycznych dzieci z niepełnosprawnościami, którzy dzięki bezpłatnemu uczestnictwu ich podopiecznych w przedszkolu mają większe szanse na rynku pracy. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu to: - niezbędne prace remontowo adaptacyjne w tym dostosowawcze do potrzeb OzN - Utworzenie i utrzymanie (minimum w okresie trwałości) 35 nowych miejsc wychowania przedszkolnego - Wprowadzenie nowych form metodycznych w pracy z dziećmi ukierunkowane na kształtowanie umiejętności podstawowych i przekrojowych. - Rozwijanie zielonych kompetencji - Realizacja zajęć dodatkowych indywidualnych (Logopedia i Integracja Sensoryczna) oraz grupowych (Terapia Zajęciowa i Trening Umiejętności społecznych) - Wprowadzenie nowej metody terapeutycznej do pracy z dziećmi z niepełnosprawnością - wsparcie metodyczne, doskonalenie i podnoszenie kompetencji oraz kwalifikacji kadry w zakresie pracy z dziećmi pochodzenia migranckiego i z niepełnosprawnościami. Realizacja projektu wpisuje się w szerszą strategię działań organu prowadzącego (Spółki Medical Investment) służącą rozwijaniu kompleksowego centrum rehabilitacji i terapii i jest kontynuacją i dopełnieniem już zrealizowanych projektów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380413","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-048H/23","Implementation of new solutions in production, logistics and sales processes in the company.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie nowych rozwiązań w procesach produkcyjnych, logistycznym i sprzedażowym.","Poland","02/09/2024","31/12/2025",50,417356.16,"EUR",171758.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366508","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The strategic objective of the project is to have a positive impact on the transformation of the Silesian Voivodeship, including through diversification of activities and fundamental change of processes. The activities planned in the grant application will directly affect the development of the company and increase its competitiveness thanks to the implementation of the production of stainless steel strap fasteners (type 304 steel in accordance with AISI 3034 - 1.4301 and 201), improvement of internal logistics processes and the development of ICT (implementation of a modern platform for online orders - B2B platform), which will significantly improve the flow of information. It will also allow for better service of current foreign customers and more effective acquisition of new ones while reducing acquisition costs. The purchase of modern production equipment, logistics and IT tools will contribute to the modernization of technical resources, increase sales, export development and improvement of manufacturing processes and will enable the company to join companies with a high degree of innovation. In addition, it will affect the development of the local community by creating two new jobs outside the mining sector and maintaining the four current ones. The project assumes the purchase of fixed assets and intangible and legal assets. The planned project implements the assumptions of the broadly understood transformation in social, environmental and economic aspects. Promotional activities will be carried out in accordance with Section 15 of the Grant Agreement - Obligations in the field of archiving and information and promotion. In particular, they will be promotional posters at the project implementation site (reception, production hall and warehouse). All means of in-house transport and equipment purchased under the project will be marked with appropriate stickers. In addition, we plan to promote the project in the social media Linkedln, where our company has its profile. Linkedln is a full-fledged social network that brings together professionals from countless industries, business owners and people representing or managing a given institution and is focused on establishing and maintaining professional-business contacts and spreading knowledge - https://www.linkedin.com/company/loob-poland/ https://www.loob.com.pl","Celem strategicznym projektu jest pozytywny wpływ na transformację województwa śląskiego m.in. poprzez dywersyfikację działalności i zasadniczą zmianę procesów. Działania zaplanowane we wniosku o dofinansowanie wpłyną bezpośrednio na rozwój firmy i wzrost jej konkurencyjności dzięki wdrożeniu produkcji zapinek do taśm ze stali nierdzewnej (rodzaj stali 304 zgodnie z normą AISI 3034 - 1.4301 i 201), usprawnieniu wewnątrzzakładowych procesów logistycznych oraz rozwój ICT (wdrożenie nowoczesnej platformy do obsługi zamówień online - platforma B2B), co znacznie udoskonali przepływ informacji. Pozwoli również na lepszą obsługę obecnych klientów zagranicznych oraz efektywniejsze pozyskanie nowych przy jednoczesnym obniżeniu kosztów akwizycji. Zakup nowoczesnych urządzeń do produkcji, logistyki i narzędzi informatycznych przyczyni się do unowocześnienia zasobów technicznych, zwiększenia sprzedaży, rozwoju eksportu i usprawnienia procesów wytwórczych oraz umożliwi spółce dołączenie do firm o wysokim stopniu innowacyjności. Ponadto wpłynie na rozwój społeczności lokalnej poprzez stworzenie dwóch nowych miejsc pracy poza sektorem górniczym i utrzymanie czterech obecnych. Projekt zakłada zakup środków trwałych i wartości niematerialnej i prawnej. Planowane przedsięwzięcie realizuje założenia szeroko pojętej transformacji w aspekcie społecznym, środowiskowym i gospodarczym. Działania promocyjne będą realizowane zgodnie z Paragrafem 15 Umowy o dofinansowanie - Obowiązki w zakresie archiwizacji oraz informacji i promocji. Zwłaszcza będą to plakaty promocyjne w miejscu realizacji projektu (recepcja, hala produkcyjna i magazyn). Oznakowane stosownymi naklejkami zostaną wszystkie zakupione w ramach projektu środki transportu wewnątrzzakładowego i urządzenia. Ponadto planujemy promocję projektu w medium społecznościowym Linkedln, gdzie firma nasza posiada swój profil. Linkedln to pełnoprawny portal społecznościowy, który zrzesza zarówno specjalistów z niezliczonych branż, właścicieli firm oraz osoby reprezentujące daną instytucję czy zarządzające nią i nastawiony jest na nawiązywanie oraz utrzymywanie kontaktów zawodowo-biznesowych i szerzenie wiedzy - https://www.linkedin.com/company/loob-poland/ https://www.loob.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376394","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0036/23","Joy at all ages","Radość w każdym wieku","Poland","01/12/2023","30/09/2027",85,2191478.7,"EUR",1862756.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616589","49.7613471,22.5222473|49.7835552,22.7885113",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341301|PL_1006181346201","Bircza|Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective (CG) of the project (P) is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable community-based care services for 94 people (including 67K and 27M) in need of day-to-day support (OPWWCF) from the Przemysl poviat and M.Przemyśl, through the construction and operation of the Daily Relief House in Leszczawa Dolna in the period 01.01.2026 – 30.09.2027 for 30 people (21K + 9M) from the Przemysl poviat and through the provision of mobile home care services for 64 people (46K and 18M) from the Przemysl poviat and M.Przemyśl in the period 01.12.2023-30.09.2027.’ P.will contribute to the specific objective EFS+.CP4.K.Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services, by: 1.Construction and operation of DDP, which as part of its activity will provide UP with all-day care services, specialized care services and activation in the physical, intellectual and social spheres. The organisation of the day care home and the scope and level of services provided therein shall take into account, in particular, the freedom, intimacy, dignity and sense of security of the participants and the degree of their physical and mental fitness. In particular, UPs will receive support in the form of: -caring and care services resulting from individual needs (including assistance in maintaining personal hygiene) -two meals a day -participation in therapeutic (including psychological), plastic, music, computer, handicraft (including tailoring) and movement support activities. 2.Mobile care services for residents of the Przemysl poviat and M.Przemyśl ●Delivery by Day Caregivers of forms of support provided for in tripartite contracts, i.e. care services provided at home to the GIPWCF As a result of the implementation of project activities 64 GIPWCF, including disabled people, will receive support in the form of care services, which will translate into an increase in their quality of life. The above-mentioned activities are aimed at organising the care of the GIPWCF as long as possible in the place of residence and postponing the need for 24-hour institutional care. CG P will be achieved through the implementation of individualized and comprehensive support, provided in a diverse form. All services provided under the project are deinstitutionalised [SKD1]. The scope of the project includes the provision of care services in the local community, which means that social or health services enable people to live independently in the local environment. These services prevent people from being isolated from their family or local community and enable family and neighbourly ties to be maintained.These are services provided in a way that: a) individualized (adapted to the needs and capabilities of the person); enabling the recipients of those services to control their lives and decisions affecting them; ensuring that recipients of services are not isolated from the general public or forced to live together; d) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. The use of support under the DDP provides the wards with basic help in everyday activities and also mobilizes them to remain in relative independence thanks to occupational therapy and motor activities. It also counteracts IT exclusion through the implementation of computer classes.","Celem głównym (CG) projektu (P) jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej dla 94 osób (w tym 67K i 27 M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPWWCF) z terenu powiatu przemyskiego i M.Przemyśl, poprzez budowę i prowadzenie Dziennego Domu Pomocy w Leszczawie Dolnej w okresie 01.01.2026 – 30.09.2027 dla 30 osób (21K + 9M) z powiatu przemyskiego oraz poprzez świadczenie usług mobilnej opieki domowej dla 64 osób (46K i 18M) z terenu powiatu przemyskiego i M.Przemyśl w okresie 01.12.2023-30.09.2027 r.” P.przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+.CP4.K tj.Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej,poprzez: 1.Budowę i prowadzenie DDP, które w ramach swojej działalności zapewni UP całodzienne usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiekuńcze oraz aktywizację w sferze fizycznej, intelektualnej oraz społecznej. Organizacja dziennego domu pomocy oraz zakres i poziom świadczonych w nim usług uwzględnia w szczególności wolność, intymność, godność i poczucie bezpieczeństwa uczestników zajęć oraz stopień ich fizycznej i psychicznej sprawności. W szczególności UP otrzymają wsparcie w postaci: -usług opiekuńczych i pielęgnacyjnych wynikających z indywidualnych potrzeb (w tym pomoc w utrzymaniu higieny osobistej) -dwóch posiłków dziennie -udziału w zajęciach terapeutycznych (w tym psychologicznych), plastycznych, muzycznych, komputerowych, rękodzielniczych (w tym krawieckich) i wspierających ruchowo. 2.Mobilne usługi opiekuńcze dla mieszkańców powiatu przemyskiego i M.Przemyśl ●Realizację przez Opiekunów Dziennych form wsparcia przewidzianych w kontraktach trójstronnych, tj. usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania na rzecz OPWWCF W rezultacie realizacji działań projektowych 64 OPWWCF, w tym os. niepełnosprawne, otrzymają wsparcie w postaci usł. opiekuńczych, co przełoży się na wzrost ich jakości życia. Ww. działania mają na celu organizację opieki nad OPWWCF jak najdłużej w miejscu zamieszkania i odroczenie w czasie konieczności całodobowej opieki instytucjonalnej. CG P zostanie osiągnięty poprzez realiz. zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia, świadczonego w zróżnicowanej formie. Wszystkie realizowane w ramach projektu usługi mają charakter zdeinstytucjonalizowany[SKD1]. Zakres projektu obejmuje świadczenie usług opiekuńczych w społeczności lokalnej co oznacza, że usługi społeczne lub zdrowotne umożliwiają osobom niezależne życie w środowisku lokalnym. Usługi te zapobiegają odizolowaniu osób od rodziny lub społeczności lokalnej oraz umożliwiają podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich.Są to usługi świadczone w sposób: a) zindywidualizowany (dostosowany do potrzeb i możliwości danej osoby); b) umożliwiający odbiorcom tych usług kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą; c) zapewniający, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społeczności lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; d) gwarantujący, że wymagania organizacyjne nie mają pierwszeństwa przed indywidualnymi potrzebami osoby z niej korzystającej. Korzystanie ze wsparcia w ramach DDP zapewnia podopiecznym podstawową pomoc w codziennych czynnościach a także mobilizuje do pozostawania we względnej samodzielności dzięki terapii zajęciowej oraz zajęciom ruchowym. Przeciwdziała także wykluczeniu informatycznemu poprzez realizację zajęć komputerowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378521","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0049/23","POLLUB the green transition","POLLUB zieloną transformację","Poland","02/01/2024","29/02/2028",82.52,2332722,"EUR",1924962.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614144","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Lublin University of Technology (PL) taking into account the needs of the renewable energy and transport industries by: • modifications of the first-cycle study programmes in electrical engineering (E), renewable energy engineering (RES), logistics engineering (IL), transport (T) in cooperation with employers and taking into account the development trends of the economy; • supporting the teaching process by preparing teaching materials on key subjects for the industry related to the green transition; • complementing the competences of the staff involved in the training process in the fields covered by the application; • making studies more attractive through study visits, additional courses and training. Kryt. Access 2: The project provides for the implementation of activities only in the fields of education for the needs of selected industries crucial for the development of the economy, i.e. renewable energy (RES, E), transport (IL, T). KD4: The project covers all the following types of activities, forming a comprehensive support program, implemented in the fields of study: - modification of existing education programs in cooperation with employers, practitioners or entities operating in the socio-economic environment from industries: renewable energy, transport. Issues related to, inter alia, climate change, environmental aspects, renewable energy, energy efficiency and sustainable development will be included in the education programme in supported fields; implementation of additional elements of education, including practical elements, improving students' competences, i.e. courses, training, study visits, additional classes conducted by practitioners; - implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving - compensatory classes, - development of competences of staff involved in the implementation of the education process, including digital competences, development of awareness and skills for the green transition, universal design, substantive competences. Main results of the project: - 4 modified education programs - 150 students who acquired competences or qualifications related to the green transition, - 1 university that adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transition, - 33 people from academic staff who acquired competences or qualifications related to the green transition. Target group: Students of RES, E, T and IL faculties and university employees involved in the didactic process in the above-mentioned faculties, University. KD6: Project participants are only students of courses supported in the project and staff involved in the implementation of the education process in these fields. Main tasks: - modernisation of RES, E, T and IL study programmes; - implementation of study programs in the fields of RES, E, T and IL, including additional elements of education, compensatory classes and supplementing the didactic base, - development of the competences of staff involved in the implementation of the education process in the fields of RES, E, T and IL. Activities planned in the project: • meetings with the socio-gospel community, • development of the concept of changes in RES, E, T and IL study programs, • modification of first-cycle study programs in 4 fields, • raising students' competence in key industries (through studies, training, courses, study visits, compensatory classes), • preparation of didactic materials for created and modified subjects, • preparation of didactic materials for compensatory classes, • raising the competence of university employees involved in the didactic process in RES, E, T and IL fields through training and courses, • equipping didactic laboratories.","Cel projektu – podniesienie jakości kształcenia w Politechnice Lubelskiej (PL) z uwzględnieniem potrzeb branży energetyki odnawialnej oraz transportu poprzez: • modyfikacje programów studiów I stopnia na kierunkach elektrotechnika (E), inżynieria odnawialnych źródeł energii (OZE), inżynieria logistyki (IL), transport (T) we współpracy z pracodawcami i uwzględniając trendy rozwojowe gospodarki; • wsparcie procesu dydaktycznego dzięki przygotowaniu materiałów dydaktycznych z przedmiotów kluczowych dla branży związanej z zieloną transformacją; • uzupełnienie kompetencji kadry zaangażowanej w proces kształcenia na kierunkach objętych wnioskiem; • uatrakcyjnienie studiów dzięki wizytom studyjnym, dodatkowym kursom i szkoleniom. Kryt. Dostępu nr 2: Projekt przewiduje realizację działań jedynie na kierunkach studiów kształcących na potrzeby wybranych branż kluczowych dla rozwoju gospodarki, tj. energetyka odnawialna (OZE, E), transport (IL, T). KD4: Proj. obejmuje swoim zakresem merytorycznym wszystkie wskazane poniżej rodzaje działań, tworzące kompleksowy program wsparcia, realizowany na kierunkach studiów: - modyfikacja istniejących programów kształcenia we współpracy z pracodawcami, praktykami lub podmiotami funkcjonującymi w otoczeniu społeczno-gospodarczym z branż: energetyka odnawialna, transport. Do programu kształcenia na kierunkach objętych wsparciem włączane będą zagadnienia dotyczące m.in. zmian klimatycznych, aspektów środowiskowych, energii odnawialnej, efektywności energetycznej i zrównoważonego rozwoju; - realizacja dodatkowych elementów kształcenia, w tym elementów praktycznych, podnoszących kompetencje studentów, tj. kursy, szkolenia, wizyty studyjne, zajęcia dodatkowe prowadzone przez praktyków; - realizacja działań zmierzających do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki − zajęcia wyrównawcze, - rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia, w zakresie m.in. kompetencji cyfrowych, rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji, projektowania uniwersalnego, kompetencji merytorycznych. Główne rezultaty projektu: - 4 zmodyfikowane programy kształcenia - 150 studentów, którzy nabyli kompetencje lub kwalifikacje związane z zieloną transformacją, - 1 uczelnia, która dostosowała kształcenia do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji, - 33 os. z kadry akademickiej, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje związane z zieloną transformacją. Grupa docelowa: Studenci kierunków OZE, E, T i IL oraz pracownicy uczelni zaangażowani w proces dydaktyczny na ww. kierunkach, Uczelnia. KD6: Uczestnikami proj. są wyłącznie studenci kierunków objętych wsparciem w proj. oraz kadra zaangażowana w realizację procesu kształcenia na tych kierunkach. Główne zadania: - modernizacja programów studiów OZE, E, T i IL; - realizacja programów studiów na kierunkach OZE, E, T i IL, w tym dodatkowych elementów kształcenia, zajęć wyrównawczych oraz uzupełnienie bazy dydaktycznej, - rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na kierunkach OZE, E, T i IL. Działania zaplanowane w projekcie: • spotkania z otoczeniem społeczno-gosp., • opracowanie koncepcji zmian w programach studiów OZE, E, T i IL, • zmodyfikowanie programów studiów I stopnia na 4 kierunkach, • podniesienie kompetencji studentów w zakresie branż kluczowych (poprzez studia, szkolenia, kursy, wizyty studyjne, zajęcia wyrównawcze), • przygotowanie materiałów dydaktycznych do tworzonych i modyfikowanych przedmiotów, • przygotowanie materiałów dydaktycznych do zajęć wyrównawczych, • podniesienie kompetencji pracowników uczelni zaangażowanych w proces dydaktyczny na kierunkach OZE, E, T i IL poprzez szkolenia i kursy, • doposażenie laboratoriów dydaktycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368146","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0028/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Jan Zamoyski No. 5 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Jana Zamoyskiego nr 5 w Wałbrzychu","Poland","23/10/2023","30/10/2025",70,124123.47,"EUR",86886.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362965","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Jan Zamoyski No. 5 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: \"HETMAN\" HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. JAN ZAMOYSKI No. 5 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w przy ul. Jana Zamoyskiego nr 5 w Wałbrzychu. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA \"HETMAN\" PRZY UL. JANA ZAMOYSKIEGO NR 5 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368847","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0008/23","Supporting equal access to quality, inclusive education and training in the 1920 Wisła Defenders Academic School Complex in Włocławek.","Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia w Zespole Szkół Akademickich im. Obrońców Wisły 1920 roku we Włocławku.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,446841.59,"EUR",379815.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617337","52.597374820433,19.17127015023",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The main objective of the project is to support 370 pupils (157dz,213ch), 69teachers(51K,18M) and the Włocławek Defenders of the Vistula 1920 Academic School Complex with 2 primary schools and 2 general education schools run by the authority: Kujawska Szkoła Wyższa in Włocławek operating in the city of Włocławek from the Kujawsko-Pomorskie voivodship contributing to the equalization of educational opportunities by increasing the quality and effectiveness of general education and by increasing accessibility and social inclusion in the period up to 30.06.2026. The main objective results directly from the specific objective indicated for measure 8.14 in the FEdKP 2021-2027 programme, i.e. ESF+.CP4.F – Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training (...) Support will be provided on the basis of individually diagnosed needs of 4 schools. The diagnosis was prepared in October 2023 and approved by the head of the school team and the lead authority, and the conclusions of the diagnosis are part of the project co-financing application (WoD) section: The justification for the need to implement the Diagnosis project includes solutions for the development of inclusive education in a given school, taking into account the Available School Model (MDS). The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnoses developed to support the digitalisation of a given institution, the development of digital competences of students and teachers. However, in the area of key competences development, the actions will be consistent with the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS). According to the diagnosis, the implementation of the main project objective is addressed to target groups, i.e. 4 schools and will support 370 pupils (157dz,213ch), including 141 pupils (50dz,91ch) with special needs (SPE) and 69teachers (51K, 18M). Diagnoses underlying the project showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. Tasks in the project specified in the WOD section: The tasks are correlated with the main objective and result from the diagnosed individual needs of a given school and target groups. Tasks were divided according to project types: 1 support for students including key competences (1a), inclusive education (1c) min. in the field of psychological and pedagogical support, activities resulting from the educational or supporting function of the school, or prevention of problems min. environmental education (1d). 2. improving the competences of the teaching staff (2 a,b,c,d,e) min: to work with students with special developmental and educational needs, to prevent violence. 3. Support for schools, among others, in improving the quality of education conditions (3 b) and adapting to the requirements of the green or digital transition, including strengthening digitalisation (3 c) The main outputs of the project are described in the WoD section Tasks and the results of the project are described in the WoD section Indicators. The project provides for information and promotion activities, including informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with Section 13 of the project co-financing agreement and Annex 3 to the agreement. Activities will include: identification of information and promotion activities and documents related to the implementation of the project that will be made public or intended for project participants, placement of model posters and boards in a visible and publicly accessible place for the implementation of the project, placement of stickers on the equipment and equipment purchased under the project and placement of the project description on the official website https://zsa.włocławek.pl/ and/or on social media.","Celem głównym projektu jest wsparcie 370uczniów (157dz,213ch), 69nauczycieli(51K,18M) oraz Zespołu Szkół Akademickich im. Obrońców Wisły 1920 roku we Włocławku w ramach którego działają 2 szkoły podstawowe oraz 2 szkoły ogólnokształcące prowadzane przez organ: Kujawską Szkołę Wyższą we Włocławku działającą na terenie miasta Włocławek z województwa kujawsko-pomorskiego przyczyniające się do wyrównywania szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego oraz poprzez zwiększenie dostępności i włączenia społecznego w okresie do 30.06.2026r. Cel główny wynika bezpośrednio z celu szczegółowego wskazanego dla działania 8.14 w programie FEdKP 2021 – 2027 , czyli EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia (…) Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania 4 szkół. Diagnozy zostały opracowane w miesiącu październiku 2023 i zatwierdzona przez dyrektora zespołu szkół i organ prowadzący, a wnioski z diagnozy stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD) sekcja: Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu Diagnozy uwzględniają rozwiązania na rzecz rozwoju edukacji włączającej w danej szkole z uwzględnieniem Modelu Dostępnej Szkoły (MDS) Realizacja projektu będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkoły do prowadzenia edukacji włączającej. W opracowanych diagnozach w zakresie wsparcia cyfryzacji danej placówki, rozwoju kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli Wnioskodawca wykorzystuje narzędzie SELFIE zgodnie ze standardem DIGCOMP. Natomiast w zakresie rozwoju kompetencji kluczowych działania będą zgodne ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030 (ZSU) Zgodnie z diagnozą realizacja celu głównego projektu jest skierowana do grup docelowych tzn. 4 szkół i obejmie wsparciem 370uczniów (157dz,213ch), w tym 141ucz(50dz,91ch) o specjalnych potrzebach (SPE) oraz 69nauczycieli (51K, 18M). Diagnozy będące podstawą projektu wykazały problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w polu: Grupa docelowa. Zadania w projekcie określone w sekcji WOD: Zadania są skorelowane z celem głównym i wynikają ze zdiagnozowanych, indywidualnych potrzeb danej szkoły i grup docelowych. Zadania zostały podzielone wg typów projektu: 1 wsparcie dla uczniów w tym kompetencji kluczowych (1a), edukacji włączającej (1c) min. w zakresie wsparcia psychologiczno-pedagogicznego, działania wynikające z wychowawczej lub wspierającej funkcji szkoły, lub profilaktyki problemów min. edukacji ekologicznej (1d). 2. podnoszenie kompetencji kadry nauczycielskiej (2 a,b,c,d,e) min: w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, w zakresie zapobiegania przemocy. 3. Wsparcie dla szkół min. w zakresie poprawy jakości warunków kształcenia (3 b) i dostosowanie do wymogów zielonej lub cyfrowej transformacji, w tym wzmocnienie cyfryzacji(3 c) Główne produkty projektu zostały opisane w sekcji WoD Zadania a rezultaty projektu zostały opisane w sekcji WoD Wkaźniki. Projekt przewiduje działania informacyjno-promocyjne w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (z zał.IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z § 13 umowy o dofinansowanie projektu i załącznikiem nr 3 do umowy. Działania obejmą min.: oznaczenie działań informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentów związanych z realizacją projektu, które będą podane do wiadomości publicznej lub przeznaczone dla uczestników projektów, umieszczenie zgodnych ze wzorem plakatów oraz tablic w widocznym i dostępnym publicznie miejscu realizacji projektu, umieszczeniu naklejek na wyposażeniu i sprzęcie zakupionym w ramach projektu oraz umieszczeniu opisu projektu na oficjalnej stronę internetowej https://zsa.wloclawek.pl/ i lub w mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375627","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0131/23","Development of e-services and IT systems in the Municipality of Rzeszów","Rozwój e-usług i systemów informatycznych w Gminie Miasto Rzeszów","Poland","23/12/2022","31/12/2025",75.99,2383297.2,"EUR",1800000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4364631","50.022086024199,21.99490773213",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project aims to improve the work of three units of the Municipality of Rzeszów: the Department of Geodesy of the Municipality of Rzeszów (UMRz), the Municipal Road Administration in Rzeszów (MZD) and the Municipal Greenery Administration in Rzeszów (ZZM). It comprises three independent task groups: - Digitization of the resources of the State Geodetic and Cartographic Resource and the Land Ownership Acts together with their making available in the form of e-services; - Construction of a road infrastructure management system and updating of the records in question; - Creation of a digital database of natural resources of the city of Rzeszów. The main problem identified for the project in the field of geodetic databases is the lack of full digitisation of the archives of the State Geodetic and Cartographic Resource (PZGiK) located in the Rzeszów City Hall. This condition makes the work of the Department of Geodesy of the Rzeszów City Hall more difficult, as it prevents full computerization of the stakeholder service process. The project \"Development of e-services and IT systems in the Municipality of the City of Rzeszów\" concerns the digitization of materials of the State Geodetic and Cartographic Resource in the City of Rzeszów Office. It includes three groups of documents that will be digitised. These are: - Technical operations of the State Geodetic and Cartographic Resource, - Archival classification, registration and industry maps of the State Geodetic and Cartographic Resource, - Land Ownership Acts. As part of the project, the digitized resource of PZGiK documents will be increased, in particular technical files and classification maps, and a digital database of Land Ownership Acts will be created along with the creation of an e-service at level 4 of maturity. The aim of the project is to improve the process of handling stakeholders and shorten the time of access to documents in the office's archives. It will make it easier for people with disabilities to access documents of interest to them by eliminating the need for a personal visit to the office, and it will save other stakeholders time and costs associated with commuting. Eliminating the need for personal presence in the office will contribute to reducing car traffic in the city center and reducing exhaust emissions. In the field of road infrastructure management, there is a need to develop e-services and integrate them with the eDIOM program already in use, along with its expansion with new functionalities. Due to the fact that some of the data following the changes made has become obsolete, it is necessary to update the registers of the Register of Roads and Bridge Facilities. It is also necessary to improve the cybersecurity of the IT system used by purchasing devices to secure the edge of the network and more efficient computers embedded in the IT system with software updated by the manufacturer (ensuring greater security against hacking attacks). Due to the need to manage the state of the natural environment in Rzeszów, it is necessary to modernize the currently used IT system and carry out a green inventory and create a database enabling such management. The desired effect can be obtained by processing data from raster maps obtained as a result of laser images.","Projekt ma za zadanie usprawnienie pracy trzech jednostek Gminy Miasto Rzeszów: Wydziału Geodezji Urzędu Miasta Rzeszowa (UMRz), Miejskiego Zarządu Dróg w Rzeszowie (MZD) oraz Zarządu Zieleni Miejskiej w Rzeszowie (ZZM). Obejmuje trzy niezależne grupy zadań: - Cyfryzację zasobów Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego oraz Aktów Własności Ziemi wraz z ich udostępnieniem w formie e-usług; - Budowę systemu zarządzania infrastrukturą drogową wraz z aktualizacją przedmiotowych ewidencji; - Utworzenie cyfrowej bazy danych zasobów przyrodniczych miasta Rzeszowa. Głównym problemem zidentyfikowanym dla projektu w zakresie baz danych geodezyjnych jest brak pełnej digitalizacji zbiorów archiwalnych Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego (PZGiK) znajdującego się w Urzędzie Miasta Rzeszowa. Taki stan utrudnia pracę Wydziałowi Geodezji Urzędu Miasta Rzeszowa, gdyż uniemożliwia pełną informatyzację procesu obsługi interesariusza. Projekt \"Rozwój e-usług i systemów informatycznych w Gminie Miasto Rzeszów\" dotyczy cyfryzacji materiałów Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego w Urzędzie Miasta Rzeszowa. Obejmuje trzy grupy dokumentów, które zostaną przekształcone do postaci cyfrowej. Są to: - Operaty techniczne Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego, - Archiwalne mapy klasyfikacyjne, ewidencyjne i branżowe Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego, - Akty Własności Ziemi. W ramach projektu nastąpi powiększenie zdigitalizowanego zasobu dokumentów PZGiK, w szczególności operatów technicznych i map klasyfikacyjnych oraz utworzenie cyfrowej bazy Aktów Własności Ziemi wraz z utworzeniem e-usługi na 4 poziomie dojrzałości. Realizacja projektu ma na celu usprawnienie procesu obsługi interesariuszy oraz skrócenie czasu dostępu do dokumentów znajdujących się w archiwach urzędu. Osobom niepełnosprawnym ułatwi dostęp do interesujących ich dokumentów poprzez wyeliminowanie konieczności osobistej wizyty w urzędzie, a pozostałym interesariuszom pozwoli zaoszczędzić czas i koszty związane z dojazdem. Wyeliminowanie konieczności osobistej obecności w urzędzie przyczyni się do ograniczenia ruchu samochodowego w centrum miasta i redukcji spalin. W zakresie zarządzania infrastrukturą drogową istnieje potrzeba opracowania e-usług i ich zintegrowania z już obecnie użytkowanym programem eDIOM, wraz z jego rozbudową o nowe funkcjonalności. Z uwagi na fakt, że część danych w następstwie dokonanych zmian stała się nieaktualna, niezbędne jest zaktualizowanie rejestrów Ewidencji Dróg i Obiektów Mostowych. Konieczne jest także poprawienie cyberbezpieczeństwa użytkowanego systemu informatycznego poprzez zakup urządzeń zabezpieczenia brzegu sieci oraz wpiętych w system informatyczny bardziej wydajnych komputerów z oprogramowaniem aktualizowanym przez producenta (zapewniającym większe bezpieczeństwo na ataki hakerskie). Ze względu na potrzebę zarządzania stanem środowiska przyrodniczego w Rzeszowie koniecznym jest zmodernizowanie obecnie użytkowanego systemu informatycznego oraz przeprowadzenie inwentaryzacji zieleni i utworzenie bazy danych umożliwiających takie zarządzanie. Pożądany efekt można uzyskać poprzez przetworzenie danych pochodzących z map rastrowych uzyskanych w wyniku zdjęć wykonanych techniką laserową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374280","2021PL16RFPR001_FENG.02.22-IP.02-0011/23","re_d: rethink digital - Central Poland Digitalisation HUB","re_d: rethink digital - Central Poland Digitalisation HUB","Poland","01/10/2023","30/09/2026",50,5289602.9,"EUR",2419757.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512485","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Rethink digital hub is a combination of competences, networking and knowledge of various entities experienced in supporting the process of digital transformation and cooperating with each other on various projects related to modern technologies and digitization: ● Łódź Special Economic Zone (ŁSSE) as a business advisory entity providing companies with various tools for digitization (since 2017) and generally supporting SMEs (since 1997) ● universities and research and development institutions: Lodz University of Technology, Łukasiewicz - Lodz Institute of Technology ● Business leaders helping companies in digital transformation - Ericsson ● Infrastructure/device suppliers - Ericsson, ŁSSE, Lodz University of Technology ● Innovative startups cooperating with mature business (ICSec, Red Ivy, Leads) ● institutions supporting business and digital transformation processes (Digital Association Poland). ŁSSE implemented various projects in cooperation with all Partners selected to the consortium, which guarantees business trust and smooth continuation of joint activities. Main emphasis re_d: Based on our experience, effective digital transformation focuses on optimizing processes, data, tools, cybersecurity, automation: testing before investments, study visits, presentations, knowledge transfer and preparation of resources, trends and market analyses. Rethink Digital Hub will connect its audience with experts and technology providers to gain knowledge and experience in digital transformation and deployment support. This is possible thanks to the involvement of specialists and startups from the sectors in which re_d will specialize (IoT/Industry 4.0, artificial intelligence/machine learning, augmented/virtual reality, cybersecurity). The services recommended to the client will therefore cover four main areas and knowledge of open innovation channels and will give the client the opportunity to examine the impact of each area on its main business. The target group for Rethink Digital Hub is SMEs from the Central Poland region (Łódź, Mazowieckie, Wielkopolskie), including ŁSSE investors and startups, which already today constitute the main segment of clients of the Łódź Special Economic Zone (each year, approx. 50 new companies from the sector (of which 30 are manufacturing SMEs and 20 are startups). “Process automation, online sales and service, IT in business management, cloud solutions – these are the elements of digital transformation without which companies cannot operate effectively, especially in the post-pandemic period. We have a huge need for planning, support and implementation of the company's transformation. Thanks to the creation of the Re_d Hub in the region, every entrepreneur will be able to gain knowledge and experience in the field of digitisation of processes, implementation and expert support, which will enable SMEs to build competitive advantages of the company\", sums up Emilian Łyga, CEO of Chrupex (an SME company from the Łódź region).","Rethink digital hub to połączenie kompetencji, networkingu i wiedzy różnych podmiotów doświadczonych we wsparciu w procesie transformacji cyfrowej oraz współpracujących między sobą przy różnych projektach związanych z nowoczesnymi technologiami i digitalizacją: ● Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna (ŁSSE) jako podmiot doradztwa biznesowego dostarczający firmom różne narzędzia do cyfryzacji (od 2017 r.) oraz ogólnie wspierający MŚP (od 1997 r.) ● uczelnie i instytucje badawczo-rozwojowe: Politechnika Łódzka, Łukasiewicz - Łódzki Instytut Technologiczny ● liderzy biznesowi pomagający firmom w transformacji cyfrowej – Ericsson ● dostawcy infrastruktury/urządzeń - Ericsson, ŁSSE, Politechnika Łódzka ● innowacyjne startupy współpracujące z dojrzałym biznesem (ICSec, Red Ivy, Leads) ● instytucje wspierające biznes i procesy transformacji cyfrowej (Związek Cyfrowa Polska). ŁSSE realizowała różne projekty we współpracy ze wszystkimi Partnerami wybranych do konsorcjum, co gwarantuje zaufanie biznesowe i płynną kontynuację wspólnych działań. Główny nacisk re_d: Bazując na naszym doświadczeniu, skuteczna transformacja cyfrowa koncentruje się na optymalizacji procesów, danych, narzędzi, cyberbezpieczeństwie, automatyzacji: testowaniu przed inwestycjami, wizytach studyjnych, prezentacjach, transferze wiedzy i przygotowaniu zasobów, trendach i analizach rynku. Rethink Digital Hub będzie łączyć swoich odbiorców z ekspertami i dostawcami technologii w celu zdobycia wiedzy i doświadczenia w zakresie transformacji cyfrowej oraz wsparcia wdrożeniowego. Jest to możliwe dzięki zaangażowaniu specjalistów i startupów z sektorów, w których re_d będzie się specjalizować (IoT/przemysł 4.0, sztuczna inteligencja/uczenie maszynowe, rozszerzona/wirtualna rzeczywistość, cyberbezpieczeństwo). Rekomendowane klientowi usługi będą zatem obejmować cztery główne obszary oraz wiedzę o otwartych kanałach innowacji i dadzą klientowi możliwość zbadania wpływu każdego obszaru na jego główną działalność. Grupa docelowa dla Rethink Digital Hub to MŚP z regionu Centralnej Polski (województwo łódzkie, mazowieckie, wielkopolskie), w tym inwestorzy ŁSSE oraz startupy, które już dziś stanowią główny segment klientów Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej (każdego roku, do ŁSSE dołącza ok. 50 nowych firm z sektora (z czego 30 to MŚP produkcyjne, a 20 to startupy). „Automatyzacja procesów, sprzedaż i obsługa online, informatyzacja w zarządzaniu firmą, rozwiązania chmurowe – to elementy transformacji cyfrowej, bez których firmy nie są w stanie skutecznie działać, szczególnie w okresie po pandemii. Mamy ogromne zapotrzebowanie na planowanie, wsparcie i realizację przemiany firmy. Dzięki utworzeniu Re_d Hub w regionie każdy przedsiębiorca będzie mógł zdobyć wiedzę i doświadczenie w zakresie digitalizacji procesów, wdrażania oraz wsparcia eksperckiego, co umożliwi MŚP budowanie przewag konkurencyjnych firmy” – podsumowuje Emilian Łyga, prezes Chrupeksu (firmy MŚP z województwa łódzkiego)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375487","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0027/24","\" Dual education as the future of vocational education in Sokólski County\"","\" Kształcenie dualne przyszłością szkolnictwa zawodowego w Powiecie Sokólskim\"","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,360962.5,"EUR",306818.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527603","53.583598939817,23.123175974245|53.389014269265,23.490856837586",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371108|PL_1006201371109","Sokółka|Suchowola",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project will involve students and teachers of the Professional School Complex named after Eliza Orzeszkowa in Sokółka, the Henryk Dobrzański Agricultural School Complex - Hubal in Sokółka and the School Complex in Suchowola. For these institutions, the managing authority is the Sokólski District. In accordance with the assumptions of the program Measure 8.1 Development of education and training program European Funds for Podlaskie for 2021-2027, we implement vocational training by involving employers in the process of vocational education and dissemination of vocational education and practical vocational training. The project will be implemented in line with the objectives of the FEdP 2021-2027 programme, in particular for disadvantaged groups. The phases of the project will include: 1. Recruitment and promotion process (min. recruitment of participants and teachers, preparation of classes, setting a schedule for the implementation of tasks) 2. Theoretical classes - shaping key competences through classes related to the profession in which students are educated at the employer. 3. Internships for project participants taking practical classes in the field of professional subjects. 4. Equipping places for practical classes in schools in accordance with a detailed catalogue of equipment for school workshops and workshops developed by the Ministry of Education (KOWEZiU website) based on individual school diagnoses in this area. 4. Training of teachers. 5. Vocational courses for students of vocational classes and teachers participating in the project. 6 study visits. These tasks will achieve the specific objective of promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The implementation of all forms of support is carried out on the basis of individually diagnosed needs of schools and educational institutions in this area. The diagnoses were prepared and carried out by the School Complexes to which support is addressed and approved by the Sokólski District, as the leading body, by Resolutions of the Management Board of the Sokólski District No 1309/2024, 1311/2024, 1312/2024 of On 25 January 2024, projects financed by the ESF PLUS will be complementary to activities carried out by schools or educational system institutions, for which the host is the Sokólski District. Establishing school-employer cooperation will allow students to further increase their knowledge, and thus employers will gain qualified employees (thanks to student internships, study visits and vocational courses). The applicant and the implementers will use the resources available at ZPE for activities related to the implementation of the project. Each school will go on 4 study visits to employers, the scope of which is consistent with the directions of education. Regulations will be created for the project, which will define the criteria for selecting students and teachers for individual forms of support.","Projektem objęci zostaną uczniowie oraz nauczyciele Zespołu Szkól Zawodowych imieniem Elizy Orzeszkowej w Sokółce, Zespołu Szkół Rolniczych im. Henryka Dobrzańskiego- Hubala w Sokółce oraz Zespołu Szkół w Suchowoli. Dla placówek tych organem prowadzącym jest Powiat Sokólski. Zgodnie z założeniami programu Działanie 8.1 Rozwój edukacji i kształcenia programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego na lata 2021-2027 kształcenie zawodowe realizujemy przez włączenie pracodawców w proces kształcenia zawodowego oraz upowszechniania kształcenia i praktycznego kształcenia zawodowego. uwzględniliśmy najnowsze trendy technologiczne, w tym w ramach kształcenia dualnego. Projekt będzie realizowany zgodnie z celami zawartymi w programie FEdP 2021-2027, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji. Etapy realizacji projektu obejmować będą:1. Proces rekrutacyjno - promocyjny (min. rekrutacja uczestników i nauczycieli, przygotowanie programów zajęć, ustalenie harmonogramu realizacji zadań) 2. Zajęcia teoretyczne - kształtowanie kompetencji kluczowych poprzez zajęcia związane z zawodem w którym kształcą się uczniowie u pracodawcy. 3. Staże dla uczestników projektu odbywających zajęcia praktyczne w zakresie przedmiotów zawodowych. 4. Wyposażenie miejsc odbywania zajęć praktycznych w szkołach zgodnie ze szczegółowym katalogiem wyposażenia pracowni i warsztatów szkolnych opracowanym przez MEN (strona internetowa KOWEZiU) w oparciu o indywidualne diagnozy szkół w tym zakresie. 4. Szkolenia nauczycieli. 5. Kursy zawodowe dla uczniów klas zawodowych i nauczycieli biorących udział w projekcie. 6 Wizyty studyjne. Poprzez realizację tych zadań zostanie osiągnięty cel szczegółowy -tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Realizacja wszystkich form wsparcia dokonywana jest na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania szkół i placówek systemu oświaty w tym zakresie. Diagnozy zostały przygotowane i przeprowadzone przez Zespoły Szkół do których jest skierowane wsparcie oraz zatwierdzone przez Powiat Sokólski, jako organ prowadzący, Uchwałami Zarządu Powiatu Sokólskiego Nr 1309/2024, 1311/2024, 1312/2024 z dn. 25.01.2024 r. Przedsięwzięcia finansowane ze środków EFS PLUS będą stanowić uzupełnienie działań prowadzonych przez szkoły lub placówki systemu oświaty, dla których ogranemu prowadzącym jest Powiat Sokólski. Nawiązanie współpracy szkoła-pracodawca pozwoli na dodatkowe zwiększenie wiedzy przez uczniów, a dzięki temu pracodawcy zyskają wykwalifikowanych pracowników(dzięki stażom uczniowskim, wizytom studyjnym oraz kursom zawodowym). Wnioskodawca oraz realizatorzy wykorzystają zasoby dostępne na ZPE do działań związanych z realizacją projektu. Każda ze szkół wyjedzie na 4 wizyty studyjne do pracodawców, których zakres zgodny jest z kierunkami kształcenia. Do projektu zostanie utworzony regulamin, który będzie określał kryteria wyboru uczniów i nauczycieli do poszczególnych form wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373748","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0MO/24","Development as part of advanced research and development of the world's first innovative air heat pump based on a microchannel exchanger that ensures minimization of propane pump filling while increasing energy efficiency.","Opracowanie w ramach zaawansowanych prac badawczo-rozwojowych pierwszej na świecie innowacyjnej powietrznej pompy ciepła opartej o mikrokanałowy wymiennik zapewniający minimalizację napełnienia pompy propanem przy jednoczesnym podwyższeniu efektywności energetycznej.","Poland","01/04/2025","31/03/2028",85.52,1814027.64,"EUR",1425933,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364493","54.5676031,16.8512611|53.132074033572,23.159125849394",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221411201|PL_1006201376101","Ustka|Białystok",null,null,"Słupski|Białostocki",null,null,"PL636|PL841","2021-2027","The subject of the project is the development of an air-based heat pump based on a micro-channel exchanger as part of the work – R&D INNOVATIVE IN THE WORLD SCALE – to minimise the filling of the pump with propane, while increasing the efficiency of the energy pump. (PRODUCT INNOVATION) together with the new technology of its production. The project will implement the assumptions of the PRINCIPLE OF ECOINNOVATION at the national minimum level due to the negative impact on the environment by reducing CO2 emissions to the atmosphere, eliminating the use of synthetic substances (R32) with a high potential for creating a greenhouse effect or reducing the amount of energy consumed – ECOINNOVATION. The project will also meet the assumptions of the DIGITAL INNOVATION, i.e. technologies that process, collect and transmit infor. in the form of electricity, thanks to the use of an innovative measurement system and in-line data processing from individual stages of the production process in order to obtain the required strength of the connections of heat exchanger components, including a set of mini-channel panels, collectors together with systems of flow control inserts, blind ribs and elem. fixing the exchanger. The system will also allow automatic identification of defects and continuous analysis of production pairs in order to obtain higher quality of new pumps and its components thanks to the ability to quickly detect defective exemplars. The scope of the project includes: -development of a laboratory model of an innovative micro-channel heat exchanger -development of a technology for the production of a mini-channel heat exchanger -development of a technology for an air heat pump including the circulation of a monoblock working medium for propane as a working medium - based on a new mini-channel air cooler and a pre-selected fan. -preliminary technical development of a new heat pump with the use of a microchannel heat exchanger and production of a pump prototype - validation of the pump expansion model including the necessary modifications R&D works will be carried out within the Consortium (an appropriate agreement was concluded before submitting the application) by the Consortium Leader (BRATA Sp. z o.o. - manufacturer of building mats, including innovative chimney systems: ZAD.2, ZAD.4) and the Consortium (BALOSTOCK POLITECHNIKA, research organisation: ZAD.1, ZAD.3, ZAD.5), and all assumed activities are characterized by full synergy, fitting into the defined strategy of the Consortium Leader. The adopted timetable is realistic and adequate to the scope of R&D work and will enable achieving the expected results (product innovation studies). The tasks are coherent and complementary, which means that they complement each other and form a logical whole, and one task results from the other and it is only after its implementation that it is possible to continue the implementation of the project. The heat pump planned to be created (PROD. INNOVATION) will be characterized by a number of unique technical and functional params, i.e.: -CHECK 1: Energy efficiency index of the heat pump at vapour. A7/W35: ≥5.50 COP-CECHA 2: Heat pump mass: ≤125kg -CECHA 3: Minimum outside air temperature for the operation of the heat pump without frosting: +5oC -CECHA 4: Working medium filling: ≤ 0.13 dm3 /kW -CECHA 5: ‘BLACK BOX’ controller: YES -CECHA 6: The result of the R&D Module will respond to the IDENTIFIED MARKET CHALLENGE AND CUSTOMERS' NEEDS (as a result of profile tests carried out by BROTHER), which are, among others: high efficiency, cost-effectiveness of economizers, low expenditure on obtaining 1 kWh of heat, fast payback period, reliability, durability, low degree of interference on Wednesday, low noise, 100% coverage of heat needs for heating the building. The result of R&D works will be addressed to the INDIVIDUAL CUSTOMER (owners of houses) and BUSINESS CUSTOMER (small entrepreneurs, developers building houses), and carrying out all tasks will allow to introduce a heat pump with an innovative mini-channel heat exchanger to the market, which will allow the Leader to gain a competitive advantage and increase revenues and further development of the BRATA brand.","Przedmiotem projektu jest oprac. w ramach prac –B+R INNOWACYJNEJ W SKALI ŚWIATA powietrznej pompy ciepła opartej o mikrokanałowy wymiennik zapewn.minimalizację napełnienia pompy propanem, przy jednoczesnym podwyższeniu efektywn.energet. (INNOWACJA PRODUKTOWA) wraz z nową techn. jej produkcji. Projekt zrealiz. założenia ZASADY EKOINNOWACJI na poz. minimum krajowym ze wzgl.na ogran.negatywnego wpływu na środowisko poprzez redukcję emisji CO2 do atmosfery, elimin. stosowania subst. syntetycznej (R32) o wysokim potencjale tworzenia efektu cieplarnianego czy zmniejszenie ilości zużyw. energii – EKOINNOWACJA. Projekt spełni również założenia INNOWACJI CYFROWEJ, tj. techn. przetwarzających, gromadzących i przesyłających infor. w formie elektr., dzięki zastosowaniu innowacyjnego systemu pomiarowego i przetwarzania danych in-line z poszczególnych etapów procesu produkcji w celu uzyskania wymaganej wytrzymałości uzysk.połączeń elementów konstr. wymiennika ciepła, a w tym zestawu paneli minikanałowych, kolektorów wraz z układami wkładek kontrolujących przepływ, żeber żaluzjowych oraz elem. mocujących wymiennik. System pozwoli również na automat. identyfikację wad oraz ciągłą analizę param. produkcji celem uzyskania wyższej jakości nowych pomp i jej komponentów dzięki możliwości szybkiego wykrycia wadliwych egzempl. ZAKRES PROJEKTU obejmuje: -oprac. modelu laborat. innowacyjnego mikrokanałowego wymiennika ciepła -oprac. techn. produkcji minikanałowego wymiennika ciepła -oprac. rozwiązania techn. powietrznej pompy ciepła obejmujące obieg czynnika roboczego typu monoblok dla propanu jako czynnika roboczego - oparte o nową minikanałową chłodnicę powietrza oraz wstępnie dobrany wentylator. -oprac. wstępnej techn. prod. nowej pompy ciepła z użyciem mikrokanałowego wymiennika ciepła oraz wytworzenie prototypu pompy -walidację modelu eksp. pompy z uwzgl. koniecznych modyfikacji Prace B+R będą wykonane w ramach Konsorcjum (zawarto stosowną umowę przed złożeniem wniosku) przez Lidera Konsorcjum (BRATA Sp. z o.o. - producenta mat. budowlanych, w tym innowacyjnych systemów kominowych: ZAD.2, ZAD.4) oraz Konsorcjanta (POLITECHNIKĘ BIAŁOSTOCKĄ, organizację badawczą: ZAD.1, ZAD.3, ZAD.5), a wszystkie założone działania cechują się pełną synergią wpisując się w zdefiniowaną strategię Lidera Konsorcjum. Przyjęty harmonogram jest realistyczny i adekwatny do zakresu prac B+R oraz umożliwi osiągnięcie założonych rezultatów (oprac. innowacji produktowej). Zadania są spójne i komplementarne, co oznacza, że wzajemnie się uzupełniają i tworzą logiczną całość, a jedno zadanie wynika, z drugiego i dopiero po jego zrealizowaniu możliwe jest kontynuowanie realizacji projektu. Planowana do stworzenia pompa ciepła (INNOWACJA PROD.) będzie charakt. się szeregiem unikalnych param. techniczno- funkcj. tj. m.in.: -CECHA 1: Współczynnik efektywności energetycznej pompy ciepła przy param. A7/W35: ≥5.50 COP -CECHA 2: Masa pompy ciepła: ≤125kg -CECHA 3: Minimalna temperatura powietrza zewnętrznego dla pracy pompy ciepła bez szronienia: +5ºC -CECHA 4: Napełnienie czynnikiem roboczym: ≤ 0.13 dm3 /kW -CECHA 5: Sterownik z systemem „BLACK BOX”: TAK -CECHA 6: Poziom generowanego hałasu ≤52dB Rezultat Modułu B+R odpowie na ZIDENTYFIKOWANE WYZWANIE RYNKOWE ORAZ POTRZEBY KLIENTÓW (co wynika z przeprowadzonych badań profilowych przez BRATĘ), którymi są m.in.: wysoka sprawność, opłacalność ekonom., niskie nakłady na uzyskanie 1 kWh ciepła, szybki okres zwrotu nakładów, niezawodność, trwałość, niski stopień ingerencji w środ. nat., niski poziom hałasu, 100% pokrycia potrzeby ciepła dla ogrzew. budynku. Wynik prac B+R skierowany będzie do KLIENTA INDYWIDUALNEGO (właściciele domów) oraz BIZNESOWEGO (drobni przedsiębiorcy, deweloperzy budujący domy), a przeprowadzenie wszystkich zadań pozwoli wprowadzić na rynek pompę ciepła z innowacyjnym minikanałowym wymiennikiem ciepła, co pozwoli Liderowi na uzyskanie przewagi konkurencyjnej oraz wzrost przychodów i dalszy rozwój marki BRATA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379263","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BE3/24","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Chorzów II","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chorzowie II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,830670.62,"EUR",706070.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514536","50.295106274133,18.960901291321",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed persons registered in the District Labour Office in Chorzów as unemployed, through an individual and comprehensive approach to the participant aimed at changing their situation on the labour market. The project will be implemented from 01.01.2025 to 31.12.2026. The target group will be the unemployed, in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, in particular belonging to one of the following groups: persons aged 50 and over; women; persons with disabilities; long-term unemployed; low-skilled people; young people aged 18-29 (especially NEETs, single parents, out of foster care, migrant background). The assumption of the project is the professional and educational activation of the unemployed. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific activation offer will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, including by diagnosing training needs entered in the IPD. The participation of young people in the form of support will always be preceded by an assessment of digital skills. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments (job placement, vocational guidance, training, internships, intervention works, equipment/retrofitting of the workplace, one-off funds for undertaking the economic department) in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions. As part of the project, projects will be undertaken concerning the acquisition of professional experience-upskilling-training internships and undertaking subsidised employment-intervention work, promoting entrepreneurship-subsidies at the DG in accordance with the needs of the regional labour market. The participation of participants in the project will increase their professional potential, give the opportunity to set new development paths will affect the change of awareness. Promotion of the project will be carried out by PUP employees in Chorzów, mainly customer advisors, will be addressed to both the unemployed and employers and training institutions. The PUP's website will be used for the promotion, as well as social media - Facebook, a poster prepared in accordance with the provisions of the \"European Funds 2021-2027 Visual Identity Book\" will be placed at the PUP's headquarters , information about the project will be posted in local media. During the implementation of the project, all information and promotional activities concerning the project, including all documents and materials (including printed and digital products), all documents and materials intended for persons and entities participating in the project will display the signs of the European Funds, the colour mark of the Republic of Poland (if applicable only in full-colour version), the European Union mark and the graphic mark of the Silesian Voivodeship. https://chorzów.praca.gov.pl","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chorzowie jako bezrobotni, poprzez indywidualne i kompleksowe podejście do uczestnika mające na celu zmianę jego sytuacji na rynku pracy. Projekt realizowany będzie od 01.01.2025r. do 31.12.2026r. Grupę docelową stanowić będą osoby bezrobotne, zgodnie z ustawą z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w szczególności należące do jednej z wymienionych grup: osoby w wieku 50 lat i więcej; kobiety; osoby z niepełnosprawnością.; osoby długotrwale bezrobotne; osoby o niskich kwalifikacjach; osoby młode w wieku 18-29 lat(zwłaszcza z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą, pochodzenia migranckiego). Założeniem projektu jest aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób bezrobotnych. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych wpisanych do IPD. Udział osób młodych w formie wsparcia zostanie każdorazowo poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy (pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe,szkolenia,staże, prace interwencyjne,wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy, jednorazowe środki na podjęcie dział. gospodarczej) zgodne z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu podejmowane będą przedsięwzięcia dotyczące nabywania doświadczenia zawodowego-staże podnoszenia kwalifikacji-szkolenia oraz podejmowania subsydiowanego zatrudnienia-prace interwencyjne, promowanie przedsiębiorczości-dotacje na DG zgodnie z potrzebami regionalnego rynku pracy. Udział uczestników/uczestniczek w projekcie zwiększy ich potencjał zawodowy, da możliwość wytyczenia nowych ścieżek rozwoju wpłynie na zmianę świadomści. Promocja projektu prowadzona będzie przez pracowników PUP w Chorzowie, głównie doradców klienta, skierowana będzie zarówno do osób bezrobotnych jak i pracodawców i instytucji szkoleniowych. Do promocji wykorzystana zostanie strona internetowa PUP, oraz media społecznościowe - Facebook, przygotowany plakat zgodnie z zapisami „Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021–2027” zostanie zamieszczony w siedzibie PUP , informacje o projekcie zostaną zamieszczone w lokalnych mediach. W okresie realizacji projektu na wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu w tym wszystkich dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) wszystkich dokumentach i materiałach przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie zostaną umieszczone w widocznym miejscu znaki Funduszy Europejskich, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej (jeśli będzie dotyczyć wyłącznie w wersji pełnokolorowej), znak Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. https://chorzow.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382765","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0014/23","Cared for - education, therapy and support for faster return to local communities of children with cancer and their loved ones through awareness-raising, cancer detection and prevention activities.","Zaopiekowani - edukacja, terapia i wspieranie działań na rzecz szybszego powrotu do społeczności lokalnych dzieci z chorobą nowotworową i ich bliskich poprzez zwiększanie świadomości, wykrywalności nowotworów i działania profilaktyczne.","Poland","01/12/2023","31/12/2026",70,2256979.82,"EUR",1579885.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539573","52.1458506,17.397672",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to better quality health and social services for 300 children with oncological diseases and 450 carers, improve the detection of childhood cancer diseases and preventive actions among residents of the Wielkopolskie Voivodeship in the period from 01.12.2023-31.12.2026. Thus, the project fits directly into the assumptions of the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 programme indicated in point. 2.1.1.1.1. Interventions supported by the Funds. The target group supported will be children with cancer (300) and their carers (450). Indirectly, the support will also cover educational institutions attended by children with cancer diagnoses participating in the project, because the competences they will acquire under the project can be used in the future if a student with cancer diagnoses appears. The target group in the field of educational and information activities will be residents of Wielkopolska as recipients of preventive activities, including brochures and animation videos on the detection of childhood cancers. Actions that will contribute to the achievement of the expected results: 1. Specialist services for children with cancer and caregiver education (physiotherapy, psychological therapy, sensory integration, neurologopedic, pedagogical and nutritional education), provided in the home environment; 2. Education in the field of cancer prevention in children and adolescents in the Wielkopolskie Voivodship. (education of provincial residents both in the field of primary prevention and short- and long-term side effects of oncological treatment in a child) - activities will be focused on cooperation with schools and local non-governmental organizations (NGOs), local governments; 3. Implementation of the School with Class program including: activities in educational institutions where a student with a cancer diagnosis learns (implementation of tools supporting work with a student with a cancer diagnosis); activities in institutions where there is currently no student with a cancer diagnosis, and which want to prepare for such an eventuality; supervision for specialists who in their work have contact with a child with cancer (psychologists, educators, teachers, social workers, etc.). The project will reduce the health and social impact of cancer in children and adolescents, including reducing the social isolation of affected children and their carers and improving primary and secondary prevention. Psychological and therapeutic support will speed up the treatment process and reduce the need of sick children for health services in the future. Children will be more active and recover faster. Thanks to this, they have a greater chance of returning to social life and active education in a friendly environment prepared for this task, which, as a consequence, will not limit their choice in terms of further education and profession profile and ultimately take up a professional job. Faster recovery of children is also an opportunity to return to professional activity of carers who care for them, which will allow to ensure appropriate financial conditions and development for children. The leader of the project will be the Foundation for Aid to Children with Cancer in Poznań, a civil society organization that has over 30 years of experience in educational and preventive activities and supporting children affected by cancer and their families. The partner responsible for cooperation with educational institutions is the HR Institute Ewa Gordziej-Niewczyk - psychologist with many years of experience leading the Institute of Child Psychology and Education. The partner specializes in training for schools and teachers. He has carried out many projects dedicated to teachers, among others in the field of motivating to innovation and activating methods in the work of a teacher, including teachers from over 600","Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do lepszej jakości usług zdrowotnych i społecznych dla 300 dzieci chorych onkologicznie i 450 opiekunów, poprawa wykrywalności chorób nowotworowych wieku dziecięcego oraz działania profilaktyczne wśród mieszkańców województwa wielkopolskiego w okresie od 01.12.2023-31.12.2026. Tym samym projekt wpisuje się wprost w założenia programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 wskazane w pkt. 2.1.1.1.1. Interwencje wspierane z Funduszy. Grupą docelową objętą wsparciem będą dzieci z chorobą nowotworową (300) i ich opiekunowie (450). Pośrednio wsparciem objęte zostaną również placówki edukacyjne, do których uczęszczają dzieci z rozpoznaniami nowotworowymi uczestniczące w projekcie, ponieważ kompetencje jakie nabędą w ramach projektu mogą zostać wykorzystane w przyszłości jeśli pojawi się uczeń z rozpoznaniem nowotworowym. Grupą docelową w zakresie działań edukacyjno-informacyjnych będą mieszkańcy Wielkopolski jako odbiorcy działań profilaktycznych, między innymi broszur i filmików animacyjnych na temat wykrywalności nowotworów wieku dziecięcego. Działania, które przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów: 1. Usługi specjalistyczne dla dzieci z chorobą nowotworową oraz edukacja opiekunów (fizjoterapia, terapia psychologiczna, integracji sensorycznej, neurologopedyczna, pedagogiczna oraz edukacja żywieniowa), świadczone w środowisku domowym; 2. Edukacja z zakresu profilaktyki chorób nowotworowych u dzieci i młodzieży na terenie woj. wlkp. (edukacja mieszkańców woj. zarówno z zakresu profilaktyki pierwotnej jak i krótko i długofalowych skutków ubocznych leczenia onkologicznego u dziecka) - działania będą skoncentrowane na współpracy ze szkołami i lokalnymi organizacjami pozarządowymi (NGO), samorządami lokalnymi; 3. Wdrożenie programu Szkoła z Klasą obejmującego: działania w placówkach edukacyjnych, w których uczy się uczeń z diagnozą nowotworu (wdrożenie narzędzi wspierających pracę z uczniem z diagnozą nowotworową); działania w placówkach, w których nie ma aktualnie ucznia z diagnozą nowotworową, a które chcą się przygotować na taką ewentualność; superwizja dla specjalistów, którzy w swojej pracy mają kontakt z dzieckiem z chorobą nowotworową (psychologów, pedagogów, nauczycieli, pracowników socjalnych, itd.). Efektem projektu będzie ograniczenie zdrowotnych i społecznych skutków chorób nowotworowych u dzieci i młodzieży, w tym zmniejszenie izolacji społecznej dzieci dotkniętych chorobą i ich opiekunów oraz poprawa w zakresie profilaktyki pierwotnej i wtórnej. Wsparcie psychologiczne i terapeutyczne pozwoli przyspieszyć proces leczenia oraz zmniejszy zapotrzebowanie chorych dzieci na świadczenia zdrowotne w przyszłości. Dzieci będą bardziej aktywne i szybciej wrócą do zdrowia. Dzięki temu mają większą szansę na powrót do życia społecznego i czynnej edukacji w przyjaznym, przygotowanym do tego zadania środowisku, co w konsekwencji nie ograniczy ich wyboru w zakresie dalszego profilu kształcenia i zawodu oraz docelowo podjęcia pracy zawodowej. Szybszy powrót do zdrowia dzieci to także możliwość powrotu do aktywności zawodowej opiekunów, którzy sprawują nad nimi pieczę, co pozwoli na zapewnienie odpowiednich warunków finansowych i rozwoju dla dzieci. Liderem projektu będzie Fundacja Pomocy Dzieciom z Chorobami Nowotworowymi w Poznaniu, organizacja społeczeństwa obywatelskiego, która ma ponad 30-to letnie doświadczenie w działaniach edukacyjnych i profilaktycznych oraz wspieraniu dzieci dotkniętych chorobami nowotworowymi i ich rodzin. Partnerem odpowiedzialnym za współpracę z placówkami edukacyjnymi jest Instytut HR Ewa Gordziej-Niewczyk - psycholog z wieloletnim doświadczeniem prowadząca Instytut Psychologii i Edukacji Dziecka. Partner specjalizuje się w szkoleniach dla szkół i nauczycieli. Zrealizował wiele projektów dedykowanych nauczycielom m.in. z zakresu motywowania do innowacyjności i metod aktywizujących w pracy nauczyciela obejmując nimi nauczycieli z ponad 600"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372030","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-0809/25","Vocational activation of unemployed persons in Garwolin County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie garwolińskim (II)","Poland","17/03/2025","30/06/2026",85,1344676.9,"EUR",1142975.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516246","51.8266832,21.6528704",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710305","Górzno",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people in a difficult situation on the labour market in the district of Garwolin. The project involves 174 people (77K and 97M). The project is in line with FEM specific objective 2021-2027 ‘4(a) improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’. Implementation of planned forms of support for groups of participants, especially for: unemployed persons aged 18-29 – 59 pers. (27K and 32M) under the Youth Guarantee, i.e. above the percentage for the total unemployed as at 31.01.2025 and the long-term unemployed - 45 pers. (20K and 25M). The other groups of people supported are: persons aged 50 and over, persons with education corresponding to ISCED level 3 and below, persons with disabilities, women and migrants (within the meaning of Article 87 of the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions). Planned forms of support are the most effective forms of activation on the local labour market: 58 internships for 26K and 32M, 116 one-off funds for starting a business for 52K and 64M. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, including by developing or updating an Individual Action Plan (IPD) for each participant in the project, as well as diagnosing deficits in digital skills, green skills, necessary in professions related to health and care services. On this basis, the District Labour Office will implement support in the form of services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation. The beneficiary declares that the project complies with the national legislation as regards the manner of implementation and the scope of the project and the applicant. The project is not finished. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie garwolińskim. Projekt obejmuje swoim działaniem 174 osoby (77K i 97M). Projekt jest zgodny z celem szczegółowym FEM 2021- 2027 „4(a) poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej\". Realizacja zaplanowanych form wsparcia dla grup uczestników szczególnie dla: osób bezrobotnych w wieku 18-29 – 59 os. (27K i 32M) w ramach Gwarancji dla Młodzieży tj. w wysokości powyżej udziału procentowego w odniesieniu do ogółu os. bezrobotnych na dzień 31.01.2025 r. i długotrwale bezrobotnych - 45 os. (20K i 25M). Pozostałe grupy osób objętych wsparciem to: osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, osoby z niepełnosprawnością, kobiety oraz migranci (w rozumieniu art. 87 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Zaplanowane formy wsparcia to najbardziej sprawdzające się formy aktywizacji na lokalnym rynku pracy: 58 staży dla 26K i 32M, 116 jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 52K i 64M. W ramach projektu dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika, m.in. poprzez opracowanie lub aktualizację dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania (IPD), a także diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym. Beneficjent oświadcza, że projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu oraz wnioskodawcy. Projekt nie jest zakończony. Wnioskodawca reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367543","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0124/24","A step into the future for young Lower Silesians through social, educational and professional activation","Krok w przyszłość dla młodych Dolnoślązaków poprzez aktywizację społeczną, edukacyjną i zawodową","Poland","01/02/2025","31/01/2027",70,1213757.25,"EUR",849630.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519401","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 120 (61K,59M) young people up to the age of 29 without work not participating in education and training (NEETs) living in the Dolnośląskie voivodship, including at least 60% of them living in a rural area according to the DEGURBA classification and/or an area at risk of permanent marginalisation in the Dolnośląskie voivodship and/or in a medium-sized city losing its socio-economic function in the Dolnośląskie voivodship; through socio-occupational activation in the period 01.02.25-31.01.27; within 4 months from UP to project, he/she will receive a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to Zaw. The support provided under the project complies with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, including with the Integrated Skills Strategy for 2030. The activities planned in the project are aimed at helping NEETs to get out of isolation, improve their quality of life, compensate for skills deficits needed to perform life tasks and self-fulfilment. They aim to build, develop and strengthen life skills and skills of UP and improve their social performance. The support provided for in the project in the form of individual and comprehensive vocational and social activation of young people will be addressed to people from the NEET group, including 100 inactive and 20 unemployed, who are unemployed for various reasons, or without a sufficient level of education to be able to take up employment in the DW. It is important to support young people in gaining work experience and developing the relevant skills needed in a changing world of work, in particular related to greening and digitalisation. Especially for young people, it is important that when entering the labour market they are equipped with skills that do not quickly become obsolete and at the same time allow for the continuous development of their experience, knowledge and skills. Participation in the project will enable the acquisition of both professional qualifications and work experience (through training, apprenticeship/traineeship program), digital comps (through participation in digital schools preceded by an assessment of digital skills) and the acquisition of soft comps (including the ability to organize work and cope with difficult situations, skills necessary to navigate the labour market, knowledge of the demand for specific professions).","Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 120 (61K,59M) osób młodych do 29 r.ż. bez pracy nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zamieszkujących woj. dolnośląskie, w tym min. 60% z nich zamieszkujących obszar wiejski wg klasyfikacji DEGURBA i/lub obszar zagrożony trwałą marginalizacją w woj dolnośląskim i/lub w mieście średnim tracącym funkcję społeczno-gospodarcze w woj dolnośląskim; poprzez aktywizację społeczno-zawodową w okresie 01.02.25-31.01.27; w ciągu 4 mc od przyst UP do proj otrzyma on dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyucz do zaw, stażu lub innej formy pomocy prowadz do aktyw zaw. Wsparcie udzielane w ramach projektu jest zgodne ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r.”, w tym ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030. Zaplanowane w projekcie działania mają na celu pomoc osobom młodym NEET wyjść z izolacji, poprawić jakość ich życia, wyrównać deficyty umiejętności potrzebnych do wykonywania zadań życiowych i samorealizacji. Mają na celu zbudować, rozwinąć i wzmocnić kompetencje życiowe i zaw UP i poprawić ich syt społ-zaw. Wsparcie przewidziane w proj w postaci indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zaw-edukacyjnej i społ osób młodych będzie skierowane do osób z grupy NEET, w tym 100 biernych zawodowo i 20 bezrobotnych, które z różnych przyczyn pozostają bez zatrudnienia, bądź bez wystarczającego poziomu edukacji, by móc podjąć zatrudnienie na terenie DŚ. Istotne jest wsparcie młodych ludzi w zdobywaniu doświadczenia zawodowego i rozwijaniu odpowiednich umiejętności niezbędnych w zmieniającym się świecie pracy, w szczególności związane z ekologią i cyfryzacją. Szczególnie w przypadku osób młodych ważne jest to, by wchodząc na rynek pracy zostały one wyposażone w umiejętności, które nie będą się szybko dezaktualizować i jednocześnie pozwolą na stały rozwój posiadanego doświadczenia, wiedzy i umiejętności. Udział w projekcie umożliwi zdobycie zarówno kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego (poprzez szkolenia, program praktyk/stażu), komp cyfrowych (poprzez udział w szkol cyfrowych poprzedzonych oceną umiejętności cyfrowych) jak i nabycie komp miękkich (m.in. umiejętność organizacji pracy i radzenia sobie w trudnych sytuacjach, umiejętności niezbędne do poruszania się po rynku pracy, wiedza z zakresu zapotrzebowania na określone zawody)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383090","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0009/25","Support for workstations of the Ministry of Infrastructure involved in the implementation of cohesion policy in 2025","Wsparcie stanowisk pracy Ministerstwa Infrastruktury zaangażowanych we wdrażanie polityki spójności w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,1445520,"EUR",1152223.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367130","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support the Ministry of Infrastructure as a key institution in the area of transport in the implementation of cohesion policy, by ensuring and maintaining at an appropriate level the human resources and conditions necessary for the smooth functioning of the MI in the performance of this function. The project will mainly finance expenditure on: staff salaries, upskilling of staff, missions.","Celem projektu jest wsparcie Ministerstwa Infrastruktury jako instytucji kluczowej w obszarze transportu przy realizacji polityki spójności, poprzez zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów kadrowych oraz warunków niezbędnych dla sprawnego działania MI w pełnieniu tej funkcji. W projekcie finansowane będą przede wszystkim wydatki na: wynagrodzenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji pracowników, podróże służbowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379488","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00F6/23","Let's go to extracurricular activities in Katowice","Let's go na zajęcia dodatkowe w Katowicach","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,184702.11,"EUR",156996.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720810","50.218155834269,19.022858826855",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education with an extensive diagnostic offer in Katowice for 70 children (35 out of 35cch) of pre-school age attending the Baby Planet Kindergarten in Katowice in the period from 01.08.2024. d31.07.2027r. through the organization of additional classes, the purchase of modern teaching aids and raising the professional qualifications of 3 teachers (3K) caring for us children to whom project support is directed. The goal is based on the diagnosis. The project is aimed at 70 children attending Baby Planet Kindergarten in Katowice and their parents and 3 teachers. The project assumes: 1. Organisation of additional activities: - developing key competences (robotics and programming, English) - specialist therapeutic classes (Logopedic Therapy) - shaping pro-health attitudes in addition to workshops \"Let's talk about a child\" addressed to parents 2. purchasing teaching aids necessary to carry out classes 3. improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff, i.e. Three teachers. In addition to the above forms of support, it is planned to implement solutions aimed at preventing discrimination and violence based on legally protected characteristics through the organisation of classes ‘Between us Cultures’ - Social Skills Training, vocational pre-orientation classes ‘In the future I will ....’ and classes shaping environmental awareness with construction elements. Promotion of the project will be carried out throughout the duration of the project, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Visual Identity Book of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out in the kindergarten on its website and during information meetings. The scope of activities of the promotion of projects at the recruitment stage: • Infor district about the project - leaflet, brochure, poster, social media e-mails will inform about the co-financing of the project from EU funds - this information will be marked with appropriate logotypes • informing potential UP about the co-finance of the project from EU funds • during the spot inform - place spot zost mark the A3 poster with the logotype and the banner inform about the co-finance of the project from EU funds • doc recruit - on the rektut form, the declaration of participation zost you will find infor about the co-proj from the EU. Dokum will include logotypes The scope of promotional activities carried out throughout the project: • label the project with logos and you will find information about the project and its co-financing • label the project and any documentation (tender document, letters of presence, certificate, etc.) corresponding to the logos • placement of a poster and/or information board in the kindergarten • for the purchase of assistance in the project, didakt will be placed stickers mark in the correct logotypes and informo co-financing from the EU • inform parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF resources • mark e logs mat przek parents Applicant get a document leading the information department- pro https://babyplanet.edu.pl/public/","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej z rozbudowaną ofertą diagnostyczną w Katowicach dla 70 dzieci (35dzi 35cch) w wieku przedszkolnym uczęszczających do Przedszkola Baby Planet w Katowicach w okresie od 01.08.2024r. d31.07.2027r. poprzez organizację zajęć dodatkowych, zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych 3 nauczycieli (3K) sprawujących opiekę nas dziećmi do których kierowane jest wsparcie projektu. Cel wynika z przeprowadzonej diagnozy. Projekt jest skierowany do 70 dzieci uczęszczających do Przedszkola Baby Planet w Katowicach oraz ich rodziców i 3 nauczycielek. Projekt zakłada: 1. Organizację zajęć dodatkowych: - rozwijających kompetencje kluczowe (robotyka i programowanie, język angielski) - specjalistycznych zajęć terapeutycznych (Terapia Logopedyczna) - kształtujących postawy prozdrowotne uzupełniająco z warsztatami „Porozmawiajmy o dziecku” których adresatami są rodzice 2. zakup pomocy dydaktycznych niezbędnych do przeprowadzenia zajęć 3. podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej tj. 3 nauczycielek. Dodatkowo uzupełniająco do powyższych form wsparcia zaplanowano wdrożenie rozwiązań mających na celu zapobieganie dyskryminacji i przemocy ze względu na cechy prawnie chronione poprzez organizacje zajęć „Między nami Kulturami” - Trening Umiejętności Społecznych, zajęć preorientacji zawodowej „W przyszłości będę….” oraz zajęć kształtujących świadomość ekologiczną z elementami konstruktorskimi. Promocja projektu będzie prowadzona przez cały okres realizacji projektu, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w przedszkolu na jego stronie internetowej oraz podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań prom realizow na etapie rekrut: • dystryb infor o projekcie – na ulotk, broszur, plakat, w social mediach w mailach zostaną podane inform o współfinans projektu ze środków UE – informacje te zostaną opatrzone właściw logotypami • informowanie potencjalnych UP o współfina proj ze środków UE • w trakcie spotk inform –miejsca spot zost oznacz plakatem A3 opatrz właśc logotyp oraz zawier inform o współfinan proj ze środków UE • dok rekrut – na formularzu rektut, deklaracji uczest zost zamiesz infor o współ proj ze środ UE. Dokum będą zawier właś logotypy Zakres działań promoc prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznacz podstr proj odpow logot i zamiesz informacji o projekcie i jego współfinans • oznaczenie korespo oraz wszelkiej dokumen proj (dok przetarg, listy obec, certyf itp.) odpowied logami • umieszczenie plakatu i/lub tablicy informacyjnej w przedszkolu • na zakup w proj pomocach dydakt zostaną zamieszc naklejki oznacz w prawidł logotypy oraz informo współfinans z UE • informow rodziców, nauczycieli i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • ozna e logami mat przek rodzicom Wnioskodawca zobow się dokument prowadzo dział inform- pro https://babyplanet.edu.pl/public/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372512","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0066/24","R&D to develop innovative, eco-friendly zero-waste food packaging made of natural beeswax waxed cotton fabric with production technology","Prace badawczo-rozwojowe w celu opracowania innowacyjnych, ekologicznych opakowań zero-waste na żywność z tkaniny bawełnianej woskowanej naturalnym woskiem pszczelim wraz z technologią produkcji","Poland","01/05/2024","31/12/2024",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364014","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to carry out research and development, and then to implement on the target market an innovative technology consisting of natural cotton covered with beeswax and a set of food packaging made of this material. The development of a product with the functionalities described in this application (as a result of R&D) will directly translate into the creation of a product unique on the Polish market, manufactured in Poland. The project is implemented as a response to the increase in the popularity of ecological plastic substitutes and the demand for new and better packaging products. The applicant, after a thorough analysis of the market, identified the need to create new food packaging that is ecological and convenient to use. The applicant has the marketing and specialist resources to carry out the implementation, as well as the support of a competent Research and Development Centre. As a result of the project, various types of innovative packaging for storing and transporting food will be created.","Celem projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych, a następnie wdrożenie na rynek docelowy innowacyjnej technologii składającej się z naturalnej bawełny pokrytej woskiem pszczelim oraz zestaw opakowań na żywność wykonanych z tego materiału. Opracowanie produktu o funkcjonalnościach opisanych w niniejszym wniosku (jako rezultat prac B+R) przełoży się bezpośrednio na stworzenie produktu unikalnego na polskim rynku, wytworzonego w Polsce. Projekt realizowany jest jako odpowiedź na wzrost popularności ekologicznych zamienników plastiku oraz zapotrzebowania na nowe i lepsze produkty pakujące. Wnioskodawca po dokładnej analizie rynku zidentyfikował potrzebę stworzenia nowych opakowań na żywność, które są ekologiczne i wygodne w użyciu. Wnioskodawca posiada zasoby marketingowe i specjalistyczne, aby dokonać wdrożenia, oraz wsparcie kompetentnego Centrum Badawczo-Rozwojowego. Jako rezultat projektu powstaną różnego rodzaju innowacyjne opakowania do przechowywania i transportu jedzenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382731","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0071/23","Gain new opportunities","Zyskaj nowe możliwości","Poland","01/06/2024","30/06/2025",70,197084.41,"EUR",137959.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project from 01.06.2024 to 30.06.2025 is to increase the level of socio-economic integration of 50 [40K/10M] third-country nationals. 18 years of age, working/learning/living in the Wielkopolska region, by providing them with comprehensive and individualized support allowing for better functioning in Polish society. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Participant Support Plan [PWU] developed for each OP, i.e.: *assistant support in everyday functioning in relation to the education system, health care and other public institutions for 30 UP *support in the form of Polish language courses for 40 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 40 UP *individual specialist support in legal counseling for 30 UP *individual specialist support in psychological counseling for 30 UP *individual specialist support in professional counseling for 30 UP *professional training for 30 UP *professional training for 15 UP *individual job placement for 40 UP At each stage of support, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this regard. Actions in the area of socio-economic integration of third-country nationals correspond to the development priorities of the region. The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 28 - Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the Programme - 12 - Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 43 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective of the SZOP OP FEW 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of support tailored to the needs of the HR and the regional/local labour market, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and day-to-day functioning, to acquire information on the local/regional labour market, to acquire/adapt their competences/qualifications to the needs of employers and to gain professional experience. The assumptions of the project are consistent with documents covering the area of the Wielkopolskie voivodship, including: – with the objectives developed for migrants in the ‘Social Policy Strategy for the Wielkopolska Region to 2030’ (Objective 1, Objective 4) – with the objectives for counteracting marginalisation and exclusion in the ‘Strategy for the Development of the Wielkopolska Region to 2030’ (Operational Objectives 1.3 and 2.2) Social economy entities play an important role in counteracting marginalisation and exclusion. They are an important link between social goals and the private sector. In order to increase synergies between the private and social sectors, the project will be implemented in a multi-sectoral partnership by the Applicant: FMW (social sector) and Partner: NEUROCLINIC (private sector). FMW is a non-governmental organisation which is an entity of the social economy - according to the definition of entities of the social economy, indicated in the Area Guidelines and the Act of 5 August 2022 on the social economy, the subject of the social economy are non-governmental organisations, including, among others, foundations [PREMIUM CRITERIA 1]. Sources (ref. Project description and GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] Information from the Central Statistical Office, 04’23 [3] WUP Information Bulletin in Poznań, 07’23 [4] ‘Model of professional activation of Ukrainian citizens’, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,Polish-market-pracy-in-the-face-refugee-fali-zukraine-observer-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-refugees-not-rescue-our-market-work-competition-Western [7] ‘Refugees from Ukraine in PL 2022’, EWL’22 [8] ‘The impact of refugees from Ukraine on Poland’ ARC Opinion and Market [9] http://www.niepelnosniprawni","Głównym celem proj. od 1.06.2024 do 30.06.2025 r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno-gospodarczej 50 [40K/10M] obywateli państw trzecich, pow. 18. roku życia, pracujących/uczących się/zamieszkujących na obszarze woj. wielkopolskiego, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane formy wsparcia określone na podstawie Planu Wsparcia Uczestnika [PWU] opracowanego dla każdego UP, tj.: *wsparcie asystenckie w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi dla 30 UP *wsparcie w postaci kursów języka polskiego dla 40 UP *wsparcie w postaci szkoleń z wartości i kultury polskiej dla 40 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa prawnego dla 30 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa psychologicznego dla 30 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa zawodowego dla 30 UP *szkolenia zawodowe dla 30 UP *staże zawodowe dla 15 UP *indywidualne pośrednictwo pracy dla 40 UP Na każdym etapie wsparcia dostępny będzie tłumacz dla UP najbardziej potrzebujących wsparcia w tym zakresie. Działania w obszarze integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich odpowiadają priorytetom rozwojowym regionu. Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu: - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 28 - Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu Programu - 12 - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 43 Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego SZOP PO FEW 2021-2027 tj. EFS+.CP4.I „Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb UP oraz regionalnego/lokalnego rynku pracy, które pozwoli obywatelom państw trzecich podnieść znajomość j. pol., nabyć wiedzę o wartościach i kulturze polskiej, uzyskać pomoc prawną/psychologiczną i w codziennym funkcjonowaniu, zdobyć informacje o lokalnym/regionalnym rynku pracy, nabyć/dostosować posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców oraz zdobyć doświadczenie zawodowe. Założenia projektu są spójne z dokumentami obejmującymi obszar woj. wielkopolskiego, m.in.: - z założeniami wypracowanymi na rzecz migrantów w „Strategii Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego do roku 2030” (Cel 1, Cel 4) - z założeniami na rzecz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu w „Strategii Rozwoju Województwa Wielkopolskiego do 2030” (Cel operacyjny 1.3 i 2.2) Podmioty ekonomii społecznej odgrywają ważną rolę w przeciwdziałaniu marginalizacji i wykluczeniu. Są ważnym ogniwem łączącym cele społeczne z sektorem prywatnym. By zwiększyć efekt synergii sektora prywatnego i społecznego projekt będzie realizowany w partnerstwie wielosektorowym przez Wnioskodawcę: FMW (sektor społeczny) i Partnera: NEUROCLINIC (sektor prywatny). FMW to organizacja pozarządowa będąca podmiotem ekonomii społecznej - zg. z definicją podmiotów ekonomii społecznej, wskazaną w Wytycznych obszarowych i ustawą z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, podmiotem ekonomii społecznej są organizacje pozarządowe, w tym m.in. fundacje [KRYTERIUM PREMIUJĄCE 1]. ŹRÓDŁA (dot. Opisu proj. i GD): [1] dane.gov.pl, 12.09.2023 [2] Informacja sygnalna GUS, 04’23 [3] Biuletyn Informacyjny WUP w Poznaniu, 07’23 [4] „Model aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy”, 12.22 [5]https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8410564,polski-rynek-pracy-w-obliczu-fali-uchodzczej-zukrainy-obserwator-finansowy.html [6]https://www.rp.pl/praca/art36056981-uchodzcy-nie-uratuja-naszego-rynku-pracy-konkurencjana- Zachodzie [7] „Uchodźcy z Ukr. w PL 2022”,EWL’22 [8] \"Wpływ uchodźców z Ukrainy na pol. gosp.\" ARC Opinia i Rynek [9] http://www.niepelnosprawni"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383068","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0002/24","IT support for MFIPR employees in the field of hardware and software equipment.","Wsparcie technologią IT pracowników MFIPR w zakresie wyposażenia w sprzęt komputerowy i oprogramowanie.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",79.71,1560000,"EUR",1243476,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515706","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project will finance purchases of: computer hardware, office software (MS Office); central print service.","W ramach projektu finansowane będą zakupy: sprzętu komputerowego, oprogramowania biurowego (MS Office); usługi centralnego wydruku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367709","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0102/23","Social services for Wrocławians","Usługi społeczne dla Wrocławian","Poland","01/07/2024","31/08/2026",70,1248292.8,"EUR",873804.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362831","51.127600931086,16.99635766018",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","Demographer trends clearly indicate the progressive aging process of the DW population. The direction of the changes indicates that these trends will affect the demand for social services, and thus the shape of the social assistance system. According to estimates, the number of people aged 90+ will increase almost 4 times (21227 people in 2019 to 78866 in 2050).The same social services provided to people in need of support, in the local environment,are an increasingly important component and an increasing challenge for public policy. -deficiency of support in reconciling work and care, leading to the fact that some people able to work may be forced to resign from employment or stop looking for it, -uneven access of elderly people and their carers to support in the immediate environment, i.e. care, assistant, respite services, -insufficient actions to keep seniors in good condition psychophysics. -deficit in innovative and non-institutional forms of care. Real access to care services for dependent persons is still limited, which is a barrier to the activity of professional carers, especially those working in low-paid professions, which prevents them from acquiring care services on a larger scale in commercial conditions. Objective: To increase the quantity and quality of assistance and care services provided in the local community (including their availability). The implementation of high-quality community services will lead to the inclusion of participants/projects in the community, thus contributing to an increase in the quality of life of NSAs/independent people and reducing the mental barriers of \"healthy people\" in relation to dependent people. Objectives detail.: -opportunity and conditions for social and professional development, -improving access to services and care services relevant to increasing the activity of excluded persons and their families affected by the negative effects of dependency, including persons whose inactivity results from the need to care for dependent persons -counteracting the social exclusion of people in a difficult situation on the labour market by using the potential of social economy entities. Applicants. Main task: The subject of the project is the implementation of a comprehensive program to prevent social and professional exclusion by: 1. Development of care services and specialized care services in the place of residence for 180 inhabitants of the Lower Silesia voivodship, covered by the FEDS intervention. 2. Actions to increase mobility, autonomy and safety of people in need of support in everyday functioning (allowing for independent functioning (providing meals for the most deprived people, improving activities, providing cleaning products). Services of communal. (including spec.) will be provided at the place of residence of UP, so that os.te will not be isolated from loved ones or the local community, which will make it possible to maintain family and neighbourly ties. Gr.doc.: 180 persons (120K,60M) Main task: care services addressed to persons with varying degrees of unselfishness. By providing 180. (approx. 60 persons x 8.5 months) in the period of 26 months of care services and other forms of support, there will be an effect in the form of both growth and quality of services provided in the DW. Tasks at each stage of the project will comply with the principle of equality of K and M, equal opportunities and indiscretion, including accessibility for NSAs, sustainable development, the Charter of Fundamental Rights. The EU, the Convention on the Rights of the OzN, implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. Sustainability design: light sensors in the office, reducing water consumption, electricity, garbage segregation, local purchase = lower carbon footprint, minimizing paper, 2-page printing, product recycling, application of the DNSH principle. Data include: Region.Development Plan for Social Services and Deinstytucj.for DW for 2023-24 Dolnosl. Strategy Integr.Społ. for 2021-30 GUS Wrocław: Person with disabilities on the labour market in the Dolnośląskie voivodship’-12.2022; LFS - Q1 2023 Social assistance in the World Bank in 2021-29.07.22","Trendy demograf. jednoznacznie wskazują na postępujący proces starzenia się populacji DŚ. Kierunek zmian wskazuje,że tendencje te będą wpływać na zapotrzebow. na usługi społ.,a tym samym na kształt systemu pomocy społ. Wg szacunków liczba os. w wieku 90+ wzrośnie niemal 4- krotnie(21227 os. w 2019 do 78866 w 2050).Tym samym usługi społ.,dostarczane osobom potrzebującym wsparcia,w środowisku lokalnym,stanowią coraz ważniejszy komponent i coraz większe wyzwanie dla polityki społ. państwa.Główne problemy: -deficyt wsparcia w godzeniu pracy zawod. z opieką,prowadzący do tego,że część os.zdolnych do pracy może być zmuszona do rezygnacji z zatrudnienia lub zaprzestania jego szukania, -nierównomierny dostęp os.starszych i ich opiekunów do wsparcia w najbliższym otoczeniu tj.usługi opiekuńcze,asystenckie,wytchnieniowe, -niewystarczające działania służące utrzymaniu seniorów w dobrej kondycji psychofiz. -deficyt innowacyjnych form opieki oraz op.nieinstutucjonalnej. Realny dostęp do usług opiek. wobec os.zależnych jest wciąż ograniczony,co stanowi barierę dla aktywności zaw. opiekunów,zwłaszcza tych pracującących w profesjach słabo wynagradzanych,co uniemożliwia im nabywanie usług opiekuńczych na większą skalę w warunkach komercyjnych. Cel:Zwiększenie ilości i jakości usług asyst. i opiekuńcz. świadczonych w lokalnej społeczności(w tym ich dostępności). Realizacja wysokiej jakości usług społ. doprowadzi do włączenia uczestników/czek proj. w społ.,tym samym przyczyniając się do wzrostu jakości życia OzN/niesamodz. oraz niwelowania barier mentalnych „ludzi zdrowych” w odniesieniu do os.niesamodzielnych. Cele szczegół.: -szansa i warunki do rozwoju społ.,a także zawodow., -poprawa dostępności do usł.społ.i opiek. istotnych z punktu widzenia zwiększania aktywności zaw.os. wykluczonych i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami niesamodzielności, w tym os.których bierność zaw.wynika z konieczności opieki nad os. zależnymi -przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez wykorzystanie potencjału podmiotów ekonomii społ. - Wnioskodawcy. Główne zad.: -usługi opiek. skierowane do os.o różnym stopniu niesamodzielności Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowego programu zapobiegającemu wykluczeniu społecznemu oraz zawodowemu poprzez o: 1. Rozwój usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 180mieszkańców woj.dolnośl., objętych interwencją FEDS. 2. Działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (usł.pozwalające na samodzielne funkcjonowanie (dowożenie posiłków dla os.najbardziej potrzebujących, zajęcia usprawniające, zapewnienie środków czystości). Usługi społ. (w tym spec.) będą świadczone w miejscu zamieszkania UP, dzięki czemu os.te nie będą odizolowane od najbliższych lub społeczności lokalnej, co umożliwi podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich. Gr.doc.: 180os.(120K,60M) Główne zad.: usł. opiek.skierowane do os.o różnym stopniu niesamodz. Poprzez zapewnienie 180. (śr.60os. x 8.5mies) w okresie 26 mies. usług opiek. i innych form wsparcia,nastąpi efekt w postaci zarówno wzrostu jak i jakości świadczonych usług społ.na DŚ. Zadania na każdym etapie proj. będą zgodne z zasadą równości K i M,równości szans i niedyskr.,w tym dostępności dla OzN, zrównoważonego rozwoju,Kartą Praw Podst. UE,Konwencją o Prawach OzN, realizowane w oparciu o Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Proj.zgodny z zas.zrównoważ.rozwoju: czujniki światła w biurze,ograniczanie zużycia wody,prądu,segregacja śmieci, zakup lokalny=mniejszy ślad węglowy,zminimalizowanie papieru,2- str.druk,recykling produktów, stosowanie zasady DNSH. Dane m.in.: Region.Plan Rozw.Usług Społ. i Deinstytucj.dla DŚ na 2023-24 Dolnośl. Strategia Integr.Społ. na 2021-30 GUS Wrocław: Os. z niepełnospr. na rynku pracy w woj.dolnośl.”-12.2022; BAEL - I kw.2023 Pomoc społ. w DŚ w 2021r.-29.07.22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371823","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009G/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade in Gostynin","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Gostyninie","Poland","06/11/2023","30/11/2024",85,494685.84,"EUR",372748.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363867","52.420477726127,19.468213220399",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142700401","Gostynin",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach in the Gostynin district (43 070 people, including 22 181 women) through the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment, the organisation of a promotional educational campaign and information and promotion activities in the period from 06.11 to 30.06.2024. The project fits into the objectives of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change by 2020 with a perspective to 2030 through the implementation of Objective 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The project will achieve 3 specific objectives: 1) Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade unit in Gostynin (06.11.23r. – 30/06/2024): As part of the unlimited tender (in accordance with the Public Procurement Law Act), a brand new medium-sized rescue and firefighting car with full 4x4 equipment will be purchased to prevent and remove the effects of natural disasters in the Gostynin County. This will contribute to increasing the level of protection of the region against the effects of natural disasters and catastrophic events. The car with specialized equipment will serve the residents of the county. 2) Promotional educational campaign for the local community (01.02.-30.06.2024) Qualified firefighters planned meetings for the local community in 3 age categories: adults/children/young people. For this purpose, a large room adapted for people with physical disabilities will be rented to invite as many participants as possible. As part of the project, posters informing about events will be developed and printed. There will be no need to make a reservation. Everyone, without exception, will be able to participate. During the meetings, firefighters will make the meeting aware of the consequences of climate change and how to counteract them. The event will be the subject of an article for the free “Nasz Gostynin” City Bulletin issued by the Gostynin City Hall. Information will also be posted on the website and on social media. Colourful leaflets will be distributed among the participants of the meetings concerning the consequences that climate change may cause, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing human impact on the climate and appropriate at the time of natural catastrophic phenomena. The leaflet will also be published in pdf format on the website made as part of the project and on one of the Gostynin information portals together with an article promoting knowledge about climate change and environmental protection. 3)Information and promotion activities (06.11.23r. – 30.06.2024) The project will be promoted at every stage of its implementation by hanging posters in public places, on social media and on one of the Gostynin websites, on the website created as part of the project, as well as by hanging a banner on the fence of the Volunteer Fire Brigade unit. The purchased medium rescue and firefighting car and its full equipment will be duly marked. The above-mentioned information materials will comply with the provisions of REGULATION (EU) 2021/1060 OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL of 24 June 2021 (Articles 47 and 50) and the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand and the Rules for the use of the Mazovia brand mark.","Celem głównym projektu jest wspieranie przystosowania do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego na terenie powiatu gostynińskiego (43 070 osób, w tym 22 181 Kobiet) poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo – gaśniczego z pełnym wyposażeniem, organizację promocyjnej akcji edukacyjnej oraz działania informacyjno – promocyjne w okresie od 06.11 do 30.06.2024 r. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. W ramach projektu zostaną zrealizowane 3 cele szczegółowe: 1)Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Gostyninie (06.11.23r. – 30.06.2024 r.): W ramach przetargu nieograniczonego (zgodnie z Ustawą prawo zamówień publicznych) zostanie zakupiony fabrycznie nowy średni samochód ratowniczo-gaśniczy z pełnym wyposażeniem z napędem 4x4 służący przeciwdziałaniu i usuwaniu skutków klęsk żywiołowych na terenie powiatu gostynińskiego. Przyczyni się to do zwiększenia stopnia zabezpieczenia regionu przed skutkami klęsk żywiołowych i katastrof. Samochód wraz ze specjalistycznym wyposażeniem będzie służył mieszkańcom powiatu. 2) Promocyjna akcja edukacyjna dla społeczności lokalnej (01.02.-30.06.2024 r.) Wykwalifikowani strażacy zaplanowali spotkania dla społeczności lokalnej w 3 kategoriach wiekowych: dorośli/dzieci/młodzieży. W tym celu zostanie wynajęte duże pomieszczenie dostosowane dla osób z niepełnosprawnością ruchową, aby zaprosić jak najwięcej uczestników. W ramach projektu opracowane i wydrukowane zostaną plakaty informujące o wydarzeniach. Nie będzie konieczności dokonywania rezerwacji. Każdy bez wyjątku będzie mógł w nich uczestniczyć. Podczas spotkań strażacy uświadomią zebranym, jakie konsekwencje mogą powodować zmiany klimatu oraz jak im przeciwdziałać. Z przeprowadzonego wydarzenia zostanie sporządzony artykuł do bezpłatnego Biuletynu Miejskiego „Nasz Gostynin” wydawanego przez Urząd Miasta Gostynina. Informacja zostanie również zamieszczona na stronie www i w mediach społecznościowych. Rozdysponowane wśród uczestników spotkań zostaną kolorowe ulotki dot. konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego. Ulotka zostanie również opublikowana w formacie pdf na stronie internetowej wykonanej w ramach projektu oraz na jednym z gostynińskich portali informacyjnych wraz z artykułem promującym wiedzę o zmianach klimatu i ochronie środowiska. 3)Działania informacyjno-promocyjne (06.11.23r. – 30.06.2024 r.) Projekt będzie promowany na każdym etapie jego realizacji poprzez rozwieszenie plakatów w miejscach ogólnodostępnych, w mediach społecznościowych oraz na jednym z gostynińskich portali internetowych, na stronie internetowej stworzonej w ramach projektu, a także poprzez rozwieszenie banneru na ogrodzeniu jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej. Zakupiony średni samochód ratowniczo - gaśniczy oraz pełne jego wyposażenie zostaną należycie oznaczone. Wyżej wymienione materiały informacyjne będą zgodne z przepisami ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. (art. 47 i 50) oraz z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 oraz z Zasadami stosowania znaku marki Mazowsze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377581","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0499/23","Preparation of the GOZ-transformation business model","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji","Poland","02/01/2025","31/05/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528137","49.776588368994,21.699756432582",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330709","Wojaszówka",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project concerns the purchase of advisory services, i.e. the development of a business model under which, among others, an audit will be carried out covering the assessment of the current situation of the company and the identification of areas for improvement, possible directions of transformation will be determined - potential development paths in line with the GOZ, opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend will be determined - analysis of potential partners, creation and participation in supply chains and implementation consulting. The aim of the project is to support the company in determining possible directions of transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend by developing the GOZ-transformation business model. The project fits into the general objective of the action - to support SMEs from Eastern Poland in the implementation of comprehensive projects for the implementation of the GOZ-transformation business model. The implementation of the project is a response to the strategic plans of the European Union and Poland (including the Development Strategy of the voivodship - Podkarpackie 2030 in the scope of priority 1.4 Circular Economy) and plans for the development of the applicant's activities. We are in the transitional phase of implementing the circular economy, we appreciate the benefits resulting from the implementation of the circular economy, we want to develop activities in this direction in order to conduct a more sustainable and responsible business. The development of the GOZ-transformation model is justified by several aspects: environmental protection, resource efficiency, energy security, responsible production, competitiveness. The business model of GOZ-transformation will be a kind of guide, a road map supporting the correct course of transformation, i.e. the implementation of the model in the company's operations. As a result of the analysis, the most appropriate directions of the GOZ transformation were identified, including: - extending product life, eco-design, recovery and re-use of broadly understood waste and industrial symbiosis.","Projekt dotyczy zakupu usług doradczych tj. opracowania modelu biznesowego w ramach którego m.in. przeprowadzony będzie audyt obejmujący ocenę aktualnej sytuacji firmy i identyfikację obszarów do poprawy, określone zostaną możliwe kierunki transformacji - potencjalne ścieżki rozwoju zgodne z GOZ, ustalone zostaną możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ - analiza potencjalnych partnerów, tworzenie i udział w łańcuchach dostaw oraz doradztwo wdrożeniowe. Celem projektu jest wsparcie firmy w zakresie ustalenia możliwych kierunków transformacji w nurcie GOZ oraz ustalenia potencjalnych możliwości współpracy z innymi firmami w nurcie GOZ poprzez opracowaniu modelu biznesowego GOZ-transformacji. Projekt wpisuje się w cel ogólny działania - wsparcie MŚP z Polski Wschodniej w realizacji kompleksowych projektów na rzecz wdrożenia modelu biznesowego GOZ-transformacji. Realizacja projektu jest odpowiedzią na plany strategiczne Unii Europejskiej i Polski (w tym Strategię rozwoju województwa - Podkarpackie 2030 w zakresie priorytetu 1.4 Gospodarka cyrkularna) oraz plany rozwoju działalności wnioskodawcy. Jesteśmy w fazie przejściowej wdrażania GOZ, doceniamy korzyści wynikające z wdrożenia gospodarki cyrkularnej, pragniemy rozwijać działania w tym kierunku w celu prowadzenia bardziej zrównoważonego i odpowiedzialnego biznesu. Sporządzenie modelu GOZ-transformacji jest uzasadnione poprzez kilka aspektów: ochrona środowiska, efektywne wykorzystanie zasobów, bezpieczeństwo energetyczne, odpowiedzialna produkcja, konkurencyjność. Model biznesowy GOZ-transformacji będzie swoistym przewodnikiem, mapą drogową wspomagającą prawidłowy przebieg transformacji tj wdrożenia modelu w działalności firmy. W wyniku przeprowadzonej analizy zidentyfikowano najbardziej adekwatne kierunki transformacji GOZ m.in. - wydłużanie życia produktu, ekoprojektowanie, odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów oraz symbioza przemysłowa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376756","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0107/24","Sztum Academy of Skills - improving the quality of education of primary school students in the City and Municipality of Sztum","Sztumska Akademia Umiejętności - podniesienie jakości kształcenia uczniów szkół podstawowych w Mieście i Gminie Sztum","Poland","01/11/2024","30/06/2027",85,513983.73,"EUR",436886.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365438","53.927664335312,19.011540154208",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421605","Sztum",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to raise the key competences of 857 students by providing comprehensive support to 5 SP Sztum commune. The project was based on the results of the diagnosis of educational needs, developed in XII.2023, on the basis of an analysis of the individual situation of Primary School Nr1 Sztum (SP1SZ), SP Nr2 Sztum (SP2SZ), SP Czernin (SPCZ), SP Gościszewo (SPG) and SP Nowa Wieś (SPNW). Conclusions of the diagnosis: 1) 857 students as part of the educational offer mentioned above. SP does not receive support that corresponds to their individual development needs, talents and abilities or difficulties (i.e.: 428 students with an unsatisfactory level of key competences, 138 talented students, 291 students with difficulties in meeting educational requirements, 170 students of grades I-VI with difficulties in determining their interests or professional predispositions). The unsatisfactory results of education in the field of key competences are confirmed by the results of the eighth-grader in the above-mentioned university. SP, which are lower than the provincial average, especially in mathematics. Analysis of the inventory of SP equipment indicates an insufficient number and inadequacy of teaching aids and equipment for attractive educational activities. SP1SZ, SP2SZ and SPCZ do not have rooms for extracurricular, interdisciplinary and skills development activities. Lack of adequate educational space prevents effective teaching. SOURCE (Z): 2023: results from the eighth-grade examination, results of pedagogical observations of directors SP; rulings and opinions of PPPs; Sp. z o.o. from the pedagogical supervision of Dir. SP; the conclusions of the work of the teams concerned; inventory of the didactic base and equipment of SP. ACTIONS (DZ): Implementation of additional interdisciplinary classes enabling the formation of many competences, skills development and didactic-compensatory classes at the same time; widening and adapting the offer of vocational counselling classes to the needs of students; creation of a workshop in SP1Sz,SP2Sz and SPCZ; purchase of equipment and teaching aids, which will allow to create optimal conditions for the development of students' key competences and is necessary to achieve the goal of the project. RESULTS(R): 439K and 418M will increase key competences; in 3 SP, educational workshops will be created, 4SP will be equipped with teaching aids necessary to effectively support the teaching and learning process of students. 2.1) 5 dir. SP and 2 Dir. SP (6K and 1M) has insufficient competence in introducing org. and methodological solutions aimed at effective shaping of students' key competences; 2.2) 66 n-li SP (58K and 8M) has unsatisfactory or low skills in the use of modern ICT tools, the use of activating teaching methods and techniques, shaping students' key competences. N-le during classes incidentally use ICT tools, they do not always correctly choose the working method to the needs of students or conduct classes in the form of a traditional lecture, which results in passive attitude of students during classes. Ź: 2023 Conclusions from the supervision of the NCA in Gdańsk, conclusions from the hospice of provost classes by the director of the SP; conclusions from the supervision of the educator. 5 directors of the SP, self-assessment questionnaires 107 n-li SP; Interviews with 7 Dir.SP. DZ. organization of training for 7 SP directors in the field of efficient management; org. training for 66 n-li SP in providing classes using ICT, activating teaching methods and techniques and shaping key competences using an effective method of teaching mathematics and the STEAM method. R: 7dyr. (6K and 1M) will acquire competence for effective management; 66 n-li (58K and 8M) will acquire competences in the field of relevant ICT tools, activating teaching methods and techniques, which will contribute to increasing the creativity and involvement of students during classes. The use of innovative teaching methods with the use of individually selected teaching aids will strengthen the process of developing students' competences, which will improve the quality of education.","Celem projektu jest podniesienie kompetencji kluczowych 857 uczniów poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia 5 SP gminy Sztum. Projekt został przyg. w oparciu o wyniki diagnozy potrzeb edukacyjnych, opracow. w XII.2023r., na podst. analizy indywidualnej sytuacji Szkoły Podstawowej Nr1 Sztum (SP1SZ), SP Nr2 Sztum (SP2SZ), SP Czernin (SPCZ), SP Gościszewo (SPG) i SP Nowa Wieś (SPNW). Wnioski z diagnozy: 1) 857 uczniów w ramach oferty edukacyjnej ww. SP nie otrzymuje wsparcia, które odpowiada ich indywidualnym potrzebom rozwojowym, talentom i zdolnościom lub trudnościom (tj.: 428 uczniów z niesatysfakcjonującym poziomem kompetencji kluczowych, 138 uczniów uzdolnionych, 291 uczniów z trudności w spełnieniu wymagań edukacyjnych, 170 uczniów klas I-VI z trudnościami w określeniu swoich zainteresowań czy predyspozycji zawodowych). Niesatysfakcjonujące efekty kształcenia w zakresie kompetencji kluczowych potwierdzają wyniki spr. ósmoklasisty w ww. SP, które są niższe od średniej wojewódzkiej, szczególnie z matematyki. Analiza inwentaryzacji wyposażenia SP wskazuje na niewystarczającą ilość i niedostosowanie pomocy dydaktycznych i sprzętu do prow.atrakcyjnych zajęć edukacyjnych. SP1SZ, SP2SZ i SPCZ nie dysponują pomieszczeniami do prow. zajęć pozalekcyjnych, interdyscyplinarnych i rozwijających uzdolnienia. Brak odpowiedniej przestrzeni edukacyjnej uniemożliwia efektywne nauczanie. ŹRÓDŁO (Ź): z 2023r.: wyniki ze sprawdzianu ósmoklasisty, wyniki obserwacji pedagogicznych dyr. SP; orzeczenia i opinie PPP; spr. z nadzoru pedagogicznego dyr. SP; wnioski z pracy zespołów przedmiotowych n-li; inwentaryzacja bazy dydaktycznej i wyposażenia SP. DZIAŁANIA (DZ): Realizacja dodatkowych zajęć interdyscyplinarnych umożliwiających kształtowanie jednocześnie wielu kompetencji, zajęć rozwijających uzdolnienia i dydaktyczno-wyrównawczych; poszerzenie i dopasowanie do potrzeb uczniów oferty zajęć z doradztwa zawodowego; utworzenie pracowni w SP1Sz,SP2Sz i SPCZ; zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych, co pozwoli na stworzenie optymalnych warunków dla rozwoju kompetencji kluczowych uczniów i jest niezbędne do osiągnięcia celu projektu. REZULTATY(R): 439K i 418M podniesie kompetencje kluczowe; w 3 SP zostaną utworzone pracownie edukacyjne, 4SP zostaną doposażone w pomoce dydaktyczne niezbędne do efektywnego wspierania procesu nauczania i uczenia się uczniów. 2.1) 5 dyr. SP i 2 z-ców dyr. SP (6K i 1M) posiada niewystarczające kompetencje w zakresie wprowadzania org. i metodycznych rozwiązań zmierzających do efektywnego kształtowania kompetencji kluczowych uczniów; 2.2) 66 n-li SP (58K i 8M) posiada niesatysfakcjonujące lub niskie umiejętności w zakresie wykorzystania nowoczesnych narzędzi TIK, stosowania aktywizujących metod i technik nauczania, kształtowania kompetencji kluczowych uczniów. N-le podczas zajęć incydentalnie stosują narzędzia TIK, nie zawsze trafnie dobierają metody pracy do potrzeb uczniów lub prowadzą zajęcia w formie tradycyjnego wykładu, co skutkuje bierną postawą uczniów podczas zajęć. Ź: z 2023r. Wnioski z nadzoru KO w Gdańsku, wnioski z hospitacji zajęć prow. przez dyr.SP; wnioski z nadzoru pedagog. 5 dyr.SP, kwestionariusze samooceny 107 n-li SP; wywiady z 7 dyr.SP. DZ. organizacja szkolenia dla 7 dyr SP w zakresie sprawnego zarządzania; org. szkoleń dla 66 n-li SP w zakresie prow. zajęć z wykorzystaniem TIK, aktywizujących metod i technik nauczania oraz kształtowania kompetencji kluczowych z wykorzystaniem skutecznej metody nauczania matematyki i metody STEAM. R: 7dyr. (6K i 1M) nabędzie kompetencje do prow. skutecznego zarządzania; 66 n-li (58K i 8M) nabędzie kompetencje w zakresie stosow. narzędzi TIK, aktywizujących metod i technik nauczania, co przyczyni się do zwiększenia kreatywności i zaangażowania uczniów podczas zajęć. Zastosowanie innowacyjnych metod nauczania przy wykorzystaniu indywidualnie dobranych pomocy dydaktycznych, wzmocni proces rozwoju kompetencji uczniów, co przełoży się na podniesienie jakości kształcenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368289","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0183/23","Renovation increasing the energy efficiency of the community residential building, ul. Grodzka 5 in Świdnica","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku mieszkalnego wspólnoty, ul. Grodzka 5 w Świdnicy","Poland","05/10/2023","30/10/2025",75.83,162691.02,"EUR",123362.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363078","50.844313323157,16.491299502483",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Renovation project of a residential building located in Świdnica at ul. Grodzka 5 has its origins in striving to improve housing conditions, energy efficiency and accessibility for people with disabilities. This building, which is a historical object, plays an important role in the historical tissue of Świdnica, and at the same time is a place of residence for 20 people. In order to preserve its cultural value and improve the comfort of life of residents, it is necessary to carry out thermomodernization and adapt it to the needs of people with disabilities. The current condition of the building does not meet modern energy and accessibility standards. Lack of thermomodernization translates into higher building maintenance costs and CO2 emissions. In addition, the lack of appropriate signage makes it difficult for people with disabilities to access and use the building. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of a residential building at ul. Grodzka 5 in Świdnica through thermal modernization. Improving the thermal insulation of external walls will significantly reduce heat losses and reduce heating costs. For this project, the following specific objectives can be distinguished: 1)Energy cost savings: The project aims to reduce the annual energy costs associated with the operation of the building by approximately 44.92 %. 2)Saving 36.17% of the building's primary energy 3)Reducing CO2 emissions: Through thermo-modernization, the project will contribute to reducing CO2 emissions by about 30.5 t CO2 per year. 4)Accessibility for persons with disabilities: by means of a clear and reflective marking. 5)Protection of cultural heritage: through the renovation of a residential building entered in the register of monuments and located in the revitalization area. 6) Improving the comfort of life of residents: better thermal insulation will ensure a stable temperature in the rooms, which will improve the well-being of residents. 7)Development of the local economy: works related to thermal modernisation and adaptation of the building will contribute to increasing the employment of local companies and specialists. It supports the local economy and creates new jobs. 8)Promotion of social inclusion: Adapting the building for people with disabilities is a step towards a more inclusive society where all citizens have equal opportunities to use urban infrastructure. The objectives of the project will be achieved by insulating the external walls of the rear and side buildings with a layer of polystyrene 14 cm thick in the ETICS system (lambda = 0.031), making facades on the renovation walls and installing reflective elements of the building markings, making it easier for people with poor vision to access the building. The project aims not only to improve the housing conditions and energy efficiency of the building, but also to contribute to the overall development of the community, the protection of the environment and cultural heritage and the promotion of a more open and inclusive society. The planned information and promotion activities will be the placement of an information board at the place of implementation of the project and after its completion a commemorative plaque. Through renovation activities increasing the energy efficiency of the building, the project contributes to the specific objective FEDS FST.CP6.I - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The project is also part of the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion ‘Providing coherent, transport-integrated, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources’. The project will consist of a single task, in which thermomodernization and renovation works will be carried out, in accordance with the audit and financial statement.","Projekt renowacji budynku mieszkalnego położonego w Świdnicy przy ul. Grodzkiej 5 ma swoje źródło w dążeniu do poprawy warunków mieszkalnych, efektywności energetycznej oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Budynek ten, będący obiektem zabytkowym, odgrywa ważną rolę w tkance historycznej Świdnicy, a jednocześnie jest miejscem zamieszkania dla 20 osób. W celu zachowania jego wartości kulturowej i poprawy komfortu życia mieszkańców, konieczna jest przeprowadzenie termomodernizacji oraz dostosowanie go do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Obecny stan budynku nie spełnia współczesnych standardów energetycznych i dostępności. Brak termomodernizacji przekłada się na wyższe koszty utrzymania budynku i emisję CO2. Ponadto, brak odpowiedniego oznakowania utrudnia dostęp i korzystanie z budynku osobom z niepełnosprawnościami. Głównym celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku mieszkalnego przy ul. Grodzkiej 5 w Świdnicy poprzez przeprowadzenie termomodernizacji. Poprawa izolacji cieplnej ścian zewnętrznych przyczyni się do znacznego ograniczenia strat ciepła i obniżenia kosztów ogrzewania. Dla przedmiotowego projektu wyróżnić można następujące cele szczegółowe: 1)Oszczędności kosztów energetycznych: Projekt ma na celu zmniejszenie rocznych kosztów energii związanych z funkcjonowaniem budynku o około 44,92%. 2)Oszczędność energii pierwotnej budynku o 36,17% 3)Redukcja emisji CO2: Dzięki termomodernizacji, projekt przyczyni się do zmniejszenia emisji CO2 o około 30,5 t CO2 rocznie. 4)Dostępność dla osób z niepełnosprawnościami: poprzez wyraźne i odblaskowa oznakowanie. 5)Ochrona dziedzictwa kulturowego: poprzez renowację budynku mieszkalnego wpisanego do rejestru zabytków i znajdujące się na obszarze rewitalizacji. 6)Podniesienie komfortu życia mieszkańców: lepsza izolacja termiczna zapewni stabilną temperaturę w pomieszczeniach, co wpłynie na poprawę samopoczucia mieszkańców. 7)Rozwój lokalnej gospodarki: prace związane z termomodernizacją oraz dostosowaniem budynku przyczynią się do zwiększenia zatrudnienia lokalnych firm i specjalistów. To wsparcie dla lokalnej gospodarki i tworzenie nowych miejsc pracy. 8)Promocja inkluzji społecznej: dostosowanie budynku dla osób z niepełnosprawnościami to krok w kierunku bardziej inkluzyjnego społeczeństwa, w którym wszyscy obywatele mają równe możliwości korzystania z infrastruktury miejskiej. Cele projektu osiągnięte zostaną poprzez docieplenie ścian zewnętrznych tylnej i bocznych budynków warstwą styropianu o grubości 14 cm w systemie ETICS (lambda=0,031), wykonanie elewacji na renowacyjnych ścianach oraz zamontowanie elementów odblaskowych oznakowania budynku, ułatwiające osobom o słabszym widzeniu na dostęp do budynku. Projekt ma na celu nie tylko poprawę warunków mieszkalnych i efektywności energetycznej budynku, ale także przyczynienie się do ogólnego rozwoju społeczności, ochrony środowiska i dziedzictwa kulturowego oraz promocji społeczeństwa bardziej otwartego i inkluzyjnego. Planowanymi działaniami informacyjno-promocyjnym będzie umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu a po jego zakończeniu tablicy pamiątkowej. Poprzez działania renowacyjne zwiększające efektywność energetyczną budynku, projekt wpisuje się w cel szczegółowy FEDS FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Projekt wpisuje się również w cel środowiskowy transformacji subregionu wałbrzyskiego „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Projekt złożony będzie z jednego zadania, w którym zostaną wykonane prace termomodernizacyjne i renowacyjne, zgodne z audytem i kosztorysem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379045","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0086/24","Individual Development Accounts (IKR) Junior","Indywidualne Konta Rozwojowe (IKR) Junior","Poland","01/07/2024","31/12/2028",95,26399881.2,"EUR",25079887.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518156","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop a model of operation and test the effectiveness of the system of Individual Development Accounts for children and adolescents. The project will pilot support for the inclusion of children and young people from low-income families in non-formal learning. The support model based on Individual Development Accounts will allow building their social capital for the future, instilling the willingness to continuously learn, developing talents and skills at the school stage, and consequently preventing the phenomenon of low participation of adults in learning. The project fully contributes to the specific objective of ESO 4.6 - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Through the implementation of the system of Individual Development Accounts Junior, the project provides support to children and young people from low-income families in developing their talents and interests, taking into account equal access to various forms of non-formal education. These activities not only support personal development, but also counteract social and educational exclusion. The project also includes inclusive education and training, enabling disadvantaged children to participate fully in the learning process. All activities planned in the project will be accessible to all users, including persons with disabilities, without any discrimination. Thanks to the project, within three school years, at least 6,000 children from low-income families from all over Poland will receive access to Individual Junior Development Accounts (hereinafter referred to as IKR Junior), offering financial support in the form of a scholarship, enabling them to develop their talents and interests during extracurricular activities (understood as activities organized outside of lessons and the applicable school program, the purpose of which is to awaken and develop interests). Thanks to the launch of the Individual Development Accounts system, each student participating in the project (and his or her parent or legal guardian) will be able to choose any classes in the subject of interest to him or her, individual or group, organized by institutions or institutions offering classes for children and young people. It will be possible to finance classes on topics related to expanding knowledge and skills in school subjects, as well as developing skills and interests in sports, arts and others. In the project, it will be possible to finance, for example, classes: learning programming, modern technologies, sports and movement, music, art, modeling, technical, literary, language. The participant of the project will be able to choose classes organized in a continuous or cyclical mode, weekend classes and organized during the winter holidays or holidays. The beneficiary plans to verify the training entities indicated by the pupils or their parents through publicly accessible public registers. The added value of a student co-deciding on the choice of subject and form of additional classes will also be building their social competences, such as independence, proactivity, ability to manage free time. The ability of a student to independently choose the subject of training, its form, duration can positively affect the strengthening of the key competence related to the ability to learn, including in particular organizing their own learning process or effective time and information management. Cd. in item 19 and 20. Justification of expenditure.","Celem projektu jest wypracowanie modelu działania oraz przetestowanie skuteczności systemu Indywidualnych Kont Rozwojowych dla dzieci i młodzieży. W projekcie zostanie pilotażowo przetestowane wsparcie w obszarze włączania dzieci i młodzieży z rodzin o niskich dochodach w proces uczenia się pozaformalnego. Model wsparcia oparty o Indywidualne Konta Rozwojowe pozwoli na budowanie ich kapitału społecznego na przyszłość, zaszczepienia już na etapie szkolnym chęci do ciągłego uczenia się, rozwijania talentów i umiejętności, a w konsekwencji zapobiegania zjawisku niskiego udziału osób dorosłych w uczeniu się. Projekt w pełni wpisuje się w cel szczegółowy ESO 4.6 - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Poprzez wdrożenie systemu Indywidualnych Kont Rozwojowych Junior, projekt zapewnia wsparcie dzieci i młodzieży z rodzin o niskich dochodach w rozwijaniu ich talentów i zainteresowań, uwzględniając równy dostęp do różnorodnych form edukacji pozaformalnej. Działania te nie tylko wspierają rozwój osobisty, ale również przeciwdziałają wykluczeniu społecznemu i edukacyjnemu. Projekt uwzględnia również włączające kształcenie i szkolenie, umożliwiając dzieciom w niekorzystnej sytuacji pełne uczestnictwo w procesie uczenia się. Wszystkie działania planowane w projekcie będą dostępne dla wszystkich użytkowników, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Dzięki projektowi w ciągu trzech lat szkolnych minimum 6 tys. dzieci z rodzin o niskich dochodach z całej Polski otrzyma dostęp do Indywidualnych Kont Rozwojowych Junior (dalej IKR Junior), oferujących wsparcie finansowe w formie stypendium, umożliwiające rozwijanie ich talentów i zainteresowań podczas pozaszkolnych zajęć dodatkowych (rozumianych jako zajęcia organizowane poza lekcjami i obowiązującym programem szkolnym, których celem jest rozbudzenie i rozwijanie zainteresowań). Dzięki uruchomieniu systemu Indywidualnych Kont Rozwojowych każdy uczeń lub uczennica biorący udział w projekcie (i jego rodzic lub opiekun prawny) będzie mógł wybrać dowolne zajęcia w interesującej go tematyce, indywidualne lub grupowe, organizowane przez placówki lub instytucje oferujące zajęcia dla dzieci i młodzieży. Możliwe będzie finansowanie zajęć zarówno o tematyce związanej z poszerzaniem wiedzy i umiejętności w zakresie przedmiotów szkolnych, jak i rozwijaniem zdolności i zainteresowań sportowych, plastycznych i innych. W projekcie możliwe będzie finansowanie np. zajęć: z nauki programowania, nowoczesnych technologii, sportowych i ruchowych, muzycznych, artystycznych, modelarskich, technicznych, literackich, językowych. Uczestnik lub uczestniczka projektu będzie mógł wybrać zajęcia organizowane w trybie ciągłym bądź też cyklicznym, zajęcia weekendowe oraz organizowane w trakcie ferii zimowych lub wakacji. Beneficjent planuje weryfikację podmiotów szkolących wskazanych przez uczniów lub ich rodziców, poprzez ogólnodostępne publiczne rejestry. Wartością dodaną współdecydowania przez ucznia lub uczennicę o wyborze tematyki oraz formy zajęć dodatkowych będzie również budowanie ich kompetencji społecznych, takich jak samodzielność, proaktywność, umiejętność zarządzania czasem wolnym. Możliwość dokonywania przez ucznia lub uczennicę samodzielnego wyboru przedmiotu szkolenia, jego formy, czasu trwania może pozytywnie wpłynąć na wzmocnienie kompetencji kluczowej związanej z umiejętnością uczenia się, w tym zwłaszcza organizowania własnego procesu uczenia się, czy efektywnym zarządzaniem czasem i informacjami. Cd. w poz. 19. i 20. Uzasadnienia wydatków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376722","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0076/23","Exemplary vocational training in Wejherowo - II","Wzorcowe kształcenie zawodowe w Wejherowie - II","Poland","01/06/2024","30/09/2029",85,1055859.25,"EUR",897480.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365453","54.60300439713,18.246001963947",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401503","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of vocational education of the Non-Public School of Crafts in Wejherowo (NSR) by adapting to the changing economy, including in particular to the needs of key industries, i.e. construction (BUD), electricity (ELE) and complementary - wood (DRE). We want to achieve this through specific objectives, i.e.: increasing the chances of 237 students to succeed in the labour market, including through the acquisition of new competences; adapting the professional competences of 27 teachers and trainers of practical vocational training to the requirements of the dynamically changing labour market; support for pupils with professional counselling; increasing the participation and systematization of school cooperation with employers and universities; promotion of a positive image of vocational education among the residents of Mr. Wejherowski. The TARGET GROUP in the project will be students (2-K) and students (235-M) (from the BUD, ELE, DRE industries - a total of 237 students) of the NSR together with their teachers (2-K) / teachers (5-M) and instructors / instructors of practical learning (20), who will be equipped with new competences. THE FOLLOWING PROBLEMS HAVE BEEN DIAGNOSISED: a) Inadequate preparation of teachers to conduct classes, b) Shortage of classes developing students' competences necessary on the labour market, c) Inadequate preparation of school students for internships in companies, d) Lack of planning of the educational and vocational path. The following SUPPORT ACTIVITIES will be carried out in response to the above problems: a) STUDENTS who will take part in internships with employers (237os); courses and trainings in the field of: CAD design, interpersonal communication, geodetic measurements; Occupational English; specialised, inter alia, in the simulator – metalworking; specialist seminars, among others, on environmental protection and renewable energy sources; career counselling; b) VET TEACHERS and INSTRUCTORS of practical apprenticeship (27os) in the organization of courses/trainings for them; As part of the activities, the workshops will be equipped with the necessary teaching aids for practical training workshops. The project is being carried out in Wejherowo (Mr Wejherowo). The applicant (association of employers/body running the NSR) and the NSR cooperate on an ongoing basis with approx. 290 entrepreneurs and universities. The project will be implemented in accordance with the principle of equality regardless of gender, belief, religion, disability (...). The need for implementation results from the needs of the market and the demand for individual professions (document: https://barometrwodow.pl/# Access: 14.11.2023), and this is related, among others, to the construction of strategic investments in the Wejherowo area (construction of EJ, wind farms). The presented activities also result from statistical data of the Central Statistical Office (GUS), from which it appears that the population in many (10-14 and above). 15 years) of the Wejherowo district increases from 12 000 in 2016 to 14 600 in 2020. The above data is also confirmed by the study entitled \"Socio-economic potential of Pomorskie voivodships in the context of the development of key sectors of the region\", where only in the Gdańsk and Wejherowo districts by 2035 the number of young people aged 13-15 will increase by more than 5% - in Mr Wejherowski by 9% (p. 14). The project is in line with the scope of the strategic project entitled ‘Shaping the network of vocational schools in Pomerania – stage II’, adopted by Resolution No 852/466/23 of the Pomeranian Voivodeship Executive Board of 18 July 2023, Annex No 22. The project is integrated with the project submitted under Measure 6.2 of the FEP entitled ‘Purchase of equipment for teaching workshops of the Non-Public School of Crafts in Wejherowo’. The project will be implemented using mandatory information and promotion elements defined for the fin perspective. 2021-2027, among others, information boards, stickers for purchased equipment, information posters, information on the website, etc.","Celem głównym projektu jest podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego Niepublicznej Szkoły Rzemiosła w Wejherowie (NSR) poprzez dostosowanie się do zmieniającej gospodarki, w tym w szczególności do potrzeb branż kluczowych m.in. tj. budowlanej (BUD), elektroenergetycznej (ELE) i uzupełniającej – b. drzewnej (DRE). Chcemy to osiągnąć poprzez realizację celów szczegółowych tj.: zwiększenie szans 237 uczniów na odniesienie sukcesu na rynku pracy, w tym poprzez nabycie nowych kompetencji; dostosowanie kompetencji zawodowych 27 nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu do wymogów dynamicznie zmieniającego się rynku pracy; wsparcie uczniów doradztwem zawodowym; zwiększenie udziału i usystematyzowanie współpracy szkoły z pracodawcami oraz szkołami wyższymi; promocja pozytywnego wizerunku szkolnictwa zawodowego wśród mieszkańców p. wejherowskiego. GRUPĄ DOCELOWĄ w projekcie będą uczennice (2-K) i uczniowie (235-M) (z branż BUD, ELE, DRE - łącznie 237 uczniów) NSR wraz z ich nauczycielkami (2-K)/nauczycielami (5-M) oraz instruktorami/instruktorkami praktycznej nauki (20), którzy wyposażeni zostaną w nowe kompetencje. ZDIAGNOZOWANO NASTĘPUJĄCE PROBLEMY: a) Nieodpowiednie przygotowanie nauczycieli do prowadzenia zajęć, b) Niedobór zajęć rozwijających kompetencje uczniów niezbędne na rynku pracy, c) Nieodpowiednie przygotowanie uczniów szkoły do praktyk w firmach, d) Brak planowania ścieżki edukacyjno-zawodowej. W odpowiedzi na powyższe problemy przeprowadzone zostaną następujące DZIAŁANIA wspierające: a) UCZNIÓW, którzy wezmą udział w stażach zawodowych realizowanych u pracodawców (237os); kursach i szkoleniach m.in. z zakresu: z projektowania CAD, z komunikacji interpersonalnej, z pomiarów geodezyjnych; zaj. z j. angielskiego zawodowego; zaj. specjalistyczne m. in. zaj. na symulatorze – obróbka metali; seminaria specjalistyczne m.in. nt. ochrony środowiska i źródeł energii odnawialnych; doradztwo zawodowe; b) NAUCZYCIELI kształcenia zawodowego i INSTRUKTORÓW praktycznej nauki zawodu (27os) w zakresie organizacji dla nich kursów/szkoleń; W ramach działań, WYPOSAŻONE zostaną pracownie w niezbędne pomoce dydaktyczne pracowni kształcenia praktycznego. Przedsięwzięcie realizowane jest w m. Wejherowo (p. wejherowski). Wnioskodawca (związek pracodawców/organ prowadzący NSR) i NSR na bieżąco współpracują z ok. 290 przedsiębiorcami i uczelniami wyższymi. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości bez względu na płeć, światopogląd, wyznanie, niepełnosprawność (...). Potrzeba realizacji wynika z potrzeb rynku i zapotrzebowania na poszczególne zawody (dokument: https://barometrzawodow.pl/# Dostęp: 14.11.2023 r.), a związane jest to m.in. z budową strategicznych inwestycji na terenie pow. wejherowskiego (budowa EJ, farm wiatrowych). Przedstawione działania wynikają również z danych statystycznych GUS z których wynika, że ludność w wielu (10-14 i pow. 15 lat) powiatu wejherowskiego wzrasta z 12 tys. w 2016r. do 14,6 tys. w 2020 r. Powyższe dane potwierdza również opracowanie pn. „Potencjał społeczno - gospodarczy powiatów woj. pomorskiego w kontekście rozwoju kluczowych branż regionu”, gdzie jedynie w pow. gdańskim i wejherowskim do 2035 r. liczba młodzieży w wieku 13-15 lat wzrośnie ponad 5% - w p. wejherowskim o 9% (str. 14). Projekt jest zgodny z zakresem przedsięwzięcia strategicznego pn. \"Kształtowanie sieci szkół zawodowych na Pomorzu – etap II” przyjętym uchwała Zarządu Województwa Pomorskiego nr 852/466/23 z dnia 18.07.2023 roku, Załącznik nr 22. Projekt jest zintegrowany z projektem złożonym w ramach Działania 6.2 FEP pn. „Zakup wyposażenia do pracowni dydaktycznych Niepublicznej Szkoły Rzemiosła w Wejherowie”. Projekt będzie realizowany przy zastosowaniu obowiązkowych elementów informacyjno – promocyjnych określonych dla perspektywy fin. 2021-2027 m.in. tablice informacyjne, naklejki na zakupiony sprzęt, plakaty informacyjne, informacje na www itp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373375","2021PL16FFPR006_FEMP.06.29-IP.01-1558/24","Introduction of bilingual English teaching in the PLO in the Commune of Hardwice","Wprowadzenie nauczania dwujęzycznego w zakresie języka angielskiego w OWP w gminie Ciężkowice","Poland","01/07/2025","30/09/2027",85,59770.97,"EUR",50803.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524175","49.777540848054,20.929265521383",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601","Ciężkowice",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to introduce children attending two kindergartens run by the Commune of Hardwice to the world of English parallel to the Polish language, so that English will never be a foreign language for them, through the implementation of the TWO LANGUAGE PROGRAMME. Activities will include part of the branches in the two PLOs (which are fully available), i.e. the Pub. Kindergarten and Publ. Kindergarten in Jastrzębia. The project is a pilot of the target solution, which will be implemented in all kindergartens in G. Drogwice. The bilingualism program in G. Drogwice is based on a proven method derived from the upbringing of children in bilingual families in the form of systemic and comprehensive support for the acquisition and development of English language competences by children in a natural and contextual way. The project is planned in a way that integrates the activities undertaken on a daily basis by pre-school teachers, English teachers and parents, foreseeing an appropriate role for all and equipping them with the necessary knowledge and tools. The concept of implementing bilingualism is based on the diagnosed needs and potentials of the PLO in G. Drogwice, and the support will be tailored to the individual needs of children (including children with special needs of education and upbringing). The target group is 53 people (K: 26, M: 27) attending, for a period of two years, both of the PLOs indicated above, for which the lead authority is Mr Hardwice. In addition, the project will involve 15 teachers employed on the basis of an employment contract in both PLOs led by G. Drogwice. Thanks to the special module for parents, also 20 parents and legal guardians of children attending the PLO covered by the project, for whom the lead authority is Mr Hardwice, will benefit from the project and support the development of English skills at home. The main tasks in the project are: - preparing the space of two PLOs for the implementation of bilingualism (purchase of assistance and equipment) in the branches covered by the project; - increasing competences related to the implementation of bilingualism and working with children from the SPE among 15 teachers employed in the two PLOs covered by the project; - implementation of the bilingualism program in G. Drogwice (English - next to the mother tongue - will be a means of information, knowledge and communication as part of primary care and upbringing of children in institutions, additional classes using English in parallel with the Polish language); Support for parents in the implementation of the bilingualism program. The implementation of the project will allow the integration of English into the child's everyday activities through natural situational contexts (linguistic immersion), ensuring that the child learns two languages in parallel. This will allow you to naturally immerse yourself in English in parallel with your native language without having to assimilate grammatical and lexical structures in the formula of rigid classes. As a consequence, children will be able to master English as a natural language or at least close to the natural one, i.e. the first one. Nevertheless, in addition to the obvious benefit of having a parallel mastery of the English language, bilingual education also has a number of benefits in later education and life. Bilinguals: -easier to understand mathematical concepts and solve practical problems, -have better developed thinking skills, -better use of logic, -have a higher level of concentration, -better memorize and make decisions, -have greater language awareness and competence to learn other languages. As a result, they are definitely better prepared to participate in the global community, have the ease of obtaining and processing information, the ability to obtain information from various sources, and are more open to other people and cultures. They also do not experience the language barrier that is common in children later in life. The project is included in the ITI Strategy of the Tarnów Agglomeration Association.","Celem projektu jest wprowadzenie dzieci uczęszczających do dwóch przedszkoli prowadzonych przez Gminę Ciężkowice w świat języka angielskiego równolegle do języka polskiego, tak aby angielski nigdy nie był dla nich językiem obcym, poprzez wdrożenie PROGRAMU DWUJĘZYCZNOŚCI. Działania obejmą część oddziałów w dwóch OWP (które są w pełni dostępne), tj. w Pub. Przedszkolu w Ciężkowicach i Publ. Przedszkolu w Jastrzębiej. Projekt jest pilotażem docelowego rozwiązania, które będzie wdrożone we wszystkich przedszkolach w G. Ciężkowice. Program dwujęzyczności w G. Ciężkowice oparty jest na sprawdzonej metodzie wywodzącej się z wychowania dzieci w rodzinach dwujęzycznych w formie systemowego i kompleksowego wsparcia nabywania i rozwijania przez dzieci kompetencji w zakresie jęz. angielskiego w sposób naturalny i kontekstowy. Projekt zaplanowano w sposób integrujący działania podejmowane na co dzień przez nauczycieli wychowania przedszkolnego, anglistów i rodziców, przewidując dla wszystkich odpowiednią rolę i wyposażając ich w niezbędną wiedzę i narzędzia. Koncepcja wdrażania dwujęzyczności oparta jest na zdiagnozowanych potrzebach i potencjałach OWP w G. Ciężkowice, a wsparcie będzie dostosowane do indywid. potrzeb dzieci (w tym dzieci ze specjalnymi potrzebami edukac.i i wychowaw.). Grupa docelowa to 53 osób (K: 26, M: 27) uczęszczających przez okres dwóch lat do obu wskazanych wcześniej OWP, dla których organem prowadzącym jest G. Ciężkowice. Ponadto projektem zostanie objętych 15 nauczycieli zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę w obu OWP prowadzonych przez G. Ciężkowice. Dzięki specjalnemu modułowi dla rodziców także 20 rodziców i opiekunów prawnych dzieci uczęszczających do OWP objętych projektem, dla których organem prowadzącym jest G. Ciężkowice, skorzysta z projektu i wesprze rozwijanie umiejętności jęz. angielskiego w warunkach domowych. Główne zadania w projekcie to: - przygotowanie przestrzeni dwóch OWP do wdrażania dwujęzyczności (zakup pomocy dydakt. i wyposażenia) w oddziałach objętych projektem; - podniesienie kompetencji związanych z wdrażaniem dwujęzyczności i pracą z dziećmi ze SPE u 15 nauczycielek zatrudnionych w dwóch OWP objętych projektem; - wdrożenie Programu dwujęzyczności w G. Ciężkowice (jęz. angielski - obok języka ojczystego - będzie środkiem przekazu informacji, wiedzy i komunikacji w ramach podstawowej opieki i wychowania dzieci w placówkach, zajęcia dodatkowe z zastosowaniem języka angielskiego równolegle z językiem polskim); - wsparcie rodziców we wdrażaniu programu dwujęzyczności. Realizacja projektu pozwoli na wplecenie jęz. angielskiego do codziennych czynności dziecka poprzez naturalne konteksty sytuacyjne (imersję językową), zapewniając mu równoległe poznawanie dwóch języków. Pozwoli to na naturalne zanurzenie się w języku angielskim równolegle z jęz. ojczystym bez konieczności przyswajania struktur gramatycznych i leksykalnych w formule sztywnych zajęć lekcyjnych. W konsekwencji, dzieci będą mogły opanować język angielski jako język naturalny lub przynajmniej zbliżony do naturalnego, czyli pierwszego. Niemniej jednak, poza oczywistą korzyścią z równoległego opanowania języka ang., wychowanie w dwujęzyczności ma także szereg korzyści w późniejszej edukacji i życiu. Osoby dwujęzyczne: -łatwiej rozumieją pojęcia matematyczne i rozwiązują problemy praktyczne, -mają lepiej rozwinięte umiejętności myślenia, -lepiej posługują się logiką, -mają wyższy poziom koncentracji, -lepiej zapamiętują i sprawniej podejmują decyzje, -mają większą świadomość języka i kompetencje do nauki innych języków. W konsekwencji są zdecydowanie lepiej przygotowane do uczestniczenia w globalnej społeczności, mają łatwość pozyskiwania i przetwarzania informacji, możliwość pozyskiwania informacji z różnych źródeł, a także są bardziej otwarte na innych ludzi i kultury. Nie doświadczają też bariery językowej, powszechnej u dzieci w późniejszych latach życia. Projekt ujęty w Strategii ZIT Stowarzyszenia Aglomeracja Tarnowska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376121","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0008/24","Outplacement - Opportunity for Change","Outplacement - szansa na zmiany","Poland","01/02/2025","28/02/2026",85,329040,"EUR",279684,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523508","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: p.-project, K-woman/s, M-man/smile, UP-participant/s of the project, N-person/s with disabilities, KP-Project Manager, KC-Civil Code, PR-Partner, W. - Applicant, r.p. - labour market, d. - year of life. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to changes by covering 80 (45K) employees from the Podkarpackie Province at risk of dismissal, foreseen for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture with outplacement support, of which at least 56 (31K) will take up employment or continue employment in the period up to 28.02.2026. The main objective of p. results directly from the diagnosed problems of the target group that the Applicant and the Partner want to solve or minimize through the implementation of p. It is consistent with the relevant specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme and directly translates into the tasks of p. The main objective has an impact on the achievement of the specific objective of FEP 2021-2027. P. by providing 80 workers at risk of dismissal, planned to be made redundant, dismissed for reasons not related to the employee and leaving agriculture with support in the form of planned, comprehensive activities, allowing project participants access to at least 3 different forms of support, which will be tailored to individual diagnoses. as part of the activities, the needs of each of the PA will help in finding a new life and professional situation, including, first of all, maintaining / taking up and maintaining employment, as well as support leaving agriculture. P. indirectly supports employers through adaptation and modernization processes. It adapts to changing economic conditions. PURPOSE GROUPS: 80 people (45K): active people, people eligible for outplacement support, people leaving agriculture, working people, older people, people aged 50 years and over, people aged 55 years and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people dismissed for a period not longer than 6 months, provided for dismissal or threatened with dismissal for reasons related to the workplace, people dismissed / threatened with dismissal for reasons related to the workplace, employees. P. assumes support for all target groups, i.e. workers at risk of dismissal, intended for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture. The planned support will be directed primarily to people who lost their employment in the period of no more than 6 months before the date of joining the employee, as well as employees who are in the period of notice of employment or service relationship. Support addressed to target groups from the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they learn, work / live in the Podkarpackie Voivodeship in the sense of the provisions of the Civil Code). MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The support is comprehensive and allows UP access to at least 3 different forms of support for each UP, which will be tailored to his/her individual diagnosis. - Individual Action Plan or other document performing a similar function of identifying individual needs, which precedes other forms of assistance, - job placement, - minimum one additional element of assistance, among other tools aimed at improving the situation on the labour market indicated in the Recruitment Regulations. Tasks in the project: 1. Identification of UP needs. 2. Intermediation of work. 3. Additional aid elements among the tools to improve the labour market situation. 4. Indirect costs. MAIN RESULTS: 1. Number of people who, as a result of outplacement support/improvement of the working environment, took up work/continued employment – 56 2. Number of people covered by outplacement support - 80","SKRÓTY W PROJEKCIE: p.-projekt, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, UP-uczestnik/czka/cy projektu, N-osoba/y z niepełnosprawnościami, KP-Kierownik Projektu, KC-Kodeks Cywilny, PR-Partner, W. - Wnioskodawca, r.p. - rynek pracy, r.ż. - rok życia. CEL GŁÓWNY PROJEKTU: wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian poprzez objęcie 80 (45K) pracowników z obszaru woj. podkarpackiego zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika oraz osób odchodzących z rolnictwa wsparciem z zakresu outplacementu z których min. 56 (31K) podejmie pracę lub będzie kontynuowało zatrudnienie w okresie do 28.02.2026r. Cel główny p. wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej, jakie Wnioskodawca i Partner chce rozwiązać lub zminimalizować poprzez realizację p. Jest spójny z właściwym celem szczegółowym programu regionalnego FEP 2021-2027 oraz bezpośrednio przekłada się na zadania zapl. w p. Cel główny ma wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego FEP 2021-2027. P. przez objęcie 80 pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotycz. pracownika i odchodzących z rolnictwa wsparciem w formie zaplanow., kompleksowych działań, umożliwiającym uczestnikom projektu dostęp do co najmniej 3 różnych form wsparcia, które będą dostosowane indywidualnych zdiagnoz. w ramach działań p. potrzeb każdej/ego z UP pomoże w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej, w tym przede wszystkim doprowadzi do utrzymania/podjęcia i utrzym. zatrudnienia, a także wsparcia odchodzących z rolnictwa. P. wspiera pośrednio również pracodawców przechodz. procesy adaptacyjne i moderniz. - dostosowuje je do zmieniających się warunków gospodarczych. GRUPY DOCELOWE: 80 osób (45K): os. aktywne zawodowo, os. kwalifikujące się do wsparcia typu outplacement, os. odchodzące z rolnictwa, oso. pracujące, os. starsze, os. w wieku 50 lat i więcej, os. w wieku 55 lat i więcej, os. z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym osoby starsze i z niepełnosprawnościami, os. zwolnione w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy, przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, os. zwolnione/ zagrożone zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładu pracy, pracownicy. P. zakłada objęcie wsparciem wszystkich grup docelowych tj. pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika i osób odchodzących z rolnictwa. Zaplan. wsparcie będzie skierowane w pierwszej kolejności do osób, które utraciły zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do p., a także pracowników znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego. Wsparcie skierowane do grup docelowych z obszaru woj. podkarpackiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują/ zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego w rozum. przepisów Kodeksu Cywilnego). GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: Wsparcie jest kompleksowe i umożliwia UP dostęp do co najmniej 3 różnych, poniższych form wsparcia dla każdej/go UP, które będą dostosowane do jej/jego indywidualnych zdiagnoz. w ramach działań projekt. potrzeb, tj.: - Indywidualny Plan Działania lub inny dokument pełniący analogiczną funkcję identyfikacji indywidualnych potrzeb, który poprzedza inne formy pomocy, - pośrednictwo pracy, - minimum jeden dodatkowy element pomocy, spośród innych narzędzi służących poprawie syt. na rynku pracy wskazanych w Regulaminie naboru. Zadania w projekcie: 1. Identyfikacja potrzeb UP. 2. Pośrednictwo pracy. 3. Dodatkowe elementy pomocy spośród narzędzi służących poprawie sytuacji na rynku pracy. 4. Koszty pośrednie. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę/ kontynuow. zatrudnienie – 56 2. Liczba osób objętych wsparciem z zakresu outplacementu - 80"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367711","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0104/23","Assistant - I can too.","Asystencja - ja też mogę","Poland","01/09/2024","30/09/2026",70,356601.6,"EUR",249621.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362833","51.4996911,15.993915|50.8704294,16.4776174|51.1261995,16.6299794|50.7349874,16.7055293|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963|53.0190597,18.8121928",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021021604|PL_1003021030205|PL_1003021031907|PL_1003021041804|PL_1003021042304|PL_1004041061507","Wrocław|Polkowice|Dzierżoniów|Świdnica|Środa Śląska|Kąty Wrocławskie|Obrowo",null,null,"Wrocław|Legnicko-głogowski|Wałbrzyski|Wrocławski|Bydgosko-toruński",null,null,"PL514|PL516|PL517|PL518|PL613","2021-2027","The main objective is to increase the independence and social activity of at least 40 OZN (children and adults with a disability certificate or equivalent document with poor health status) in the districts of the Dolnośląskie voivodship (polkowicki, głogowski, Średzki, Świidnicki, Dzerżoniowski, Wrocław, m. Wrocław) by providing services supporting independent living in the form of personal assistance in the period from 1 September 24 to 30 September 26. The additional objective will be to develop the knowledge and practical skills of 60 assistants and 20 de facto supervisors by participating in the training. - directly involved in the process of vocational or social rehabilitation of OzN from the above-mentioned districts in terms of supporting the process of integration of OzN in the immediate environment and local communities, increasing their independence, independence and social activity. The project intervention will be based on support in the form of personal assistance of at least 40 persons with disabilities/NSAs. They will be persons who have long-term physical, mental, intellectual or sensory impairments which, in interaction with various barriers, may significantly impede their participation in society on an equal basis with others; At least 60% of BOs (Final Beneficiaries), i.e. at least 24 persons, will be adults with a disability or an equivalent document. The experience of the Applicant shows that the assistant service is one of the most important and effective forms of support for persons with disabilities, which is a prerequisite for further activation activities in line with the potential and aspirations of the NSA. Especially for people with a moderate/significant disability, this is an inalienable form and a necessary condition for using other more standard activation activities (including, among others, recreational, sports and tourist services, which are the Applicant's specialty) and, what is also very important, a condition for taking up and maintaining employment (as the Applicant is convinced during the implementation of the project in the field of assisted employment). An assistant service is an essential condition for the mobility of its users, the availability of other types of social services addressed to this group of people, and thus its equal participation in all areas of social life and the performance of the roles it entails. As a result of the intervention, the recipients of support will increase the level of life independence and readiness to take on various social roles, which will translate into an increase in their chances of an active and independent life. In addition to the support of the assistant, the following support activities will be carried out under this task: - project promotion and recruitment OzN - staff training - personal assistants of people with disabilities - support of parents of people with disabilities - parents' academy - towards independent life (online form)","Celem głównym jest wzrost samodzielności i aktywności społecznej min. 40 OzN (dzieci oraz dorosłych z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności lub dokumentem równoważnym o złym stanie zdrowia) zam. powiaty woj. dolnośląskiego (polkowicki, głogowski, średzki, świdnicki, dzierżoniowski, wrocławski, m. Wrocław) poprzez świadczenie w okresie 01.09.24-30.09.26 r. usług wspomagających niezależne życie w formie asystencji osobistej. Celem dodatkowym będzie rozwinięcie poprzez udział w szkoleniach wiedzy i praktycznych umiejętności 60 asystentów oraz 20 opiekunów faktycznych. - bezpośrednio zaangażowanych w proces rehabilitacji zawodowej lub społecznej OzN z wymienionych powiatów w zakresie wspierania procesu integracji OzN w najbliższym środowisku i społ. lok., zwiększania ich niezależności, samodzielności i aktywności społecznej. Interwencja projektowa opierać się będzie na wsparciu w formie asystencji osobistej co najmniej 40 osób z niepełnosprawnościami/OzN. Będą to osoby, które mają długotrwale naruszoną sprawność fizyczną, psychiczną, intelektualną lub w zakresie zmysłów, co może w oddziaływaniu z różnymi barierami, utrudniać im w sposób istotny udział w życiu społecznym, na zasadzie równości z innymi osobami; Minimum 60% BO (Beneficjentów Ostatecznych) tj. min. 24 osób stanowiły będą osoby dorosłe z niepełnosprawnością lub dokumentem równoważnym. Z doświadczeń Wnioskodawcy wynika, że usługa asystencka jest jedną z najważniejszych i najskuteczniejszych form wsparcia osób z niepełnosprawnościami, stanowiącą warunek konieczny do zaistnienia, by możliwe były do podjęcia dalsze – zgodne z potencjałem i aspiracjami OzN – działania aktywizacyjne. Szczególnie dla osób z niepełnosprawnością umiarkowaną/znaczną jest to wręcz forma niezbywalna i warunek konieczny do skorzystania z innych bardziej standardowych działań aktywizacyjnych (w tym między innymi usług rekreacyjnych, sportowych, turystycznych, które są specjalnością Wnioskodawcy) oraz – co także bardzo istotne – warunkiem podjęcia i utrzymania zatrudnienia (o czym Wnioskodawca przekonuje się w trakcie realizacji projektu w zakresie zatrudnienia wspomaganego). Usługa asystencka jest zasadniczym warunkiem mobilności osób z niej korzystających, dostępności do innego rodzaju usług społecznych adresowanych do tej grupy osób, a co za tym idzie jej równoprawnego udziału we wszystkich obszarach życia społecznego i pełnieniu ról, jakie ze sobą niesie. W efekcie podjętej interwencji u odbiorców wsparcia wzrośnie poziom samodzielności życiowej i gotowości podejmowania różnych ról społecznych, co przełoży się na zwiększenie ich szans na aktywne i niezależne życie. Poza wsparciem asystenta, w ramach niniejszego zadania zrealizowane zostaną następujące działania wspomagające: - promocja projektu i rekrutacja OzN - szkolenie kadry - asystenci osobiści osób z niepełnosprawnością - wsparcie rodziców osób z niepełnosprawnością - akademia rodziców - ku niezależnemu życiu (forma online)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379344","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B5C/24","New Equal Qualifications (Type 2)","Nowe kwalifikacje równościowe (typ 2)","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,216000,"EUR",183600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519458","50.5687422,19.2343995",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Main objectives: Improvement of qualifications in accordance with the diagnosed needs of at least 95% of 400 (300K,100M) municipal and district employees of local government units and their organizational units from the Silesian Voivodeship (for which other programmes/forms of support co-financed by European or national funds are not provided, e.g. KPO or FERS), addressed to the participation in the project by the employer, through the implementation of an educational and advisory programme including training and advice in the field of human resources management and labour law, in the context of equal opportunities for women and men and diversity management, equality on the labour market, ensuring a better work-life balance, breaking gender stereotypes and preventing discrimination on the labour market, from 01.05.2025-30.04.2027. GD: 400 (300K,100M) employees of municipal and district local government units and their organisational units from the Silesian Voivodeship (for which no other programmes/forms of support co-financed by European or national funds are provided, e.g. KPO or FERS). Tasks: 1. Equal support Main result: Number of persons who obtained qualifications after leaving the program-285K,95M Number of persons who increased the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program-285K,95M 01.05.2025-30.04.2027 Place of implementation of the project: The promotion was planned on the basis of experience gained in projects in the field of professional activation of working people, including: -promotional materials in graphic form -telephone and e-mail campaigns -personal meetings at employers' offices: Offices of District Municipalities OPS PCPR PUP Communal Economy Departments GOK Institutional care institutions Primary and secondary schools Organization of promotion in the form of: -personal contact in the above-mentioned entities -placing posters in the above-mentioned places -announcements in social media -sending e-mail messages to the above-mentioned entities Promotion also on the website design, posters in accordance with the principle of equal opportunities, gender and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. The applicant undertakes to comply with information and promotional obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility). The project will also comply with the provisions of the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://instytut-edukacji.org/","Cele główny: Podniesienie kwalifikacji zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami min. 95% z 400 (300K,100M) pracowników gminnych i powiatowych JST oraz ich jednostek organizacyjnych z woj. śląskiego (dla których nie są przewidziane inne programy/formy wsparcia współfinansowane ze środków europejskich lub krajowych np. KPO lub FERS), skierowanych do udziału w projekcie przez pracodawcę, poprzez realizację programu edukacyjno-doradczego obejmującego szkolenia i doradztwo z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i prawa pracy, w kontekście równości szans kobiet i mężczyzn oraz zarządzania różnorodnością, równouprawnienia na rynku pracy, zapewnienia większej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (work-life balance), przełamywania stereotypów związanych z płcią oraz zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy, w terminie 01.05.2025-30.04.2027. GD: 400 (300K,100M) pracowników gminnych i powiatowych JST oraz ich jednostek organizacyjnych z woj. śląskiego (dla których nie są przewidziane inne programy/formy wsparcia współfinansowane ze środków europejskich lub krajowych np. KPO lub FERS). Zadania: 1. Wsparcie o tematyce równościowej Główny rezultat: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-285K,95M Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie-285K,95M Okres realizacji projektu: 01.05.2025-30.04.2027 Miejsce realizacji projektu: Województwo śląskie Promocja została zaplanowana na podstawie doświadczenia wypracowanego w projektach z zakresu aktywizacji zawodowej osób pracujących, obejmując: -materiały promocyjne w formie graficznej -akcje telefoniczne i mailowe -spotkania osobiste w siedzibach pracodawców: Urzędach Gmin Starostwach Powiatowych OPS PCPR PUP Zakładach Gospodarki Komunalnej GOK Placówkach opieki instytucjonalnej Szkołach podstawowych i ponadpodstawowych Organizacja promocji w formie: -osobistego kontaktu w ww. podmiotach -umieszczeniem plakatów w ww. miejscach -ogłoszenia w mediach społecznościowych -przesłania wiadomości mailowych do ww. podmiotów Promocja również na stronie www proj., plakaty zgodne z zasadą równości szans, płci i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os. z niepełnosprawnościami. Wnioskodawca zobowiązuje się do wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność). Proj. będzie także zgodny z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://instytut-edukacji.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370498","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0035/23","Checly Sp. z o.o. on foreign markets - development and internationalization of activities through participation in international fairs","Checly Sp. z o.o. na rynkach zagranicznych - rozwój i umiędzynarodowienie działalności poprzez udział w targach o randze międzynarodowej","Poland","01/01/2024","31/10/2025",50,110235.84,"EUR",51072.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363616","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project assumes the participation of Checly Sp. z o.o. in international trade fairs, which will allow for establishing business contacts on the new market for the Applicant - German. During the implementation of the project, the services necessary to achieve the assumed project objectives will be purchased, enabling the participation of the entrepreneur in selected trade fair events. The Applicant's participation as an exhibitor in two different international trade fair events and economic missions were planned, during which participation as a visitor in four international trade fair events was planned. The activities provided for in the project are part of a planned, broader strategy for the company's development in terms of both product development and expansion into new markets. The aim of the project is to develop and internationalise Checly Sp. z o.o.’s activities on the new market by introducing the Applicant’s product, the Checly system, to the German market. It is expected that the implementation of the project will contribute to the promotion of Lublin ICT solutions on the German market, having a positive impact on the development of the region's economy. At the same time, the implementation of the project gives the Applicant significant development opportunities and new experience in cooperation with contractors from Germany.","Przedmiotowy projekt zakłada udział Checly Sp. z o.o. w targach o randze międzynarodowej, które pozwolą na nawiązanie kontaktów handlowych na nowym dla Wnioskodawcy rynku - niemieckim. W toku realizacji projektu zakupione zostaną usługi niezbędne dla realizacji założonych celów projektu, umożliwiające uczestnictwo przedsiębiorcy w wybranych wydarzeniach targowych. Zaplanowano udział Wnioskodawcy w charakterze wystawcy w dwóch różnych wydarzeniach targowych o randze międzynarodowej oraz misje gospodarcze, w ramach których zaplanowano uczestnictwo w roli zwiedzającego w czterech międzynarodowych wydarzeniach targowych. Przewidziane w ramach projektu działania są elementem zaplanowanej, szerszej strategii rozwoju przedsiębiorstwa w zakresie zarówno rozwoju produktu, jak i ekspansji na nowe rynki. Realizacja projektu ma na celu rozwój i umiędzynarodowienie działalności Checly Sp. z o.o. na nowym rynku poprzez wprowadzenie produktu Wnioskodawcy – systemu Checly na rynek niemiecki. Przewiduje się, że realizacja projektu przyczyni się do promowania lubelskich rozwiązań ICT na rynku niemieckim, wpływając pozytywnie na rozwój gospodarki regionu. Realizacja projektu daje jednocześnie Wnioskodawcy znaczące możliwości rozwojowe i nowe doświadczenia w zakresie współpracy z kontrahentami z Niemiec."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383001","2021PL16FFPR015_FEWP.10.04-IZ.00-0001/24","Green urban corridors - climatic awakening in Konin","Zielone korytarze miejskie - klimatyczne przebudzenie w Koninie","Poland","01/09/2021","31/08/2025",70,858075.15,"EUR",600652.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515010","52.255421552734,18.262061359507",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project entitled ‘Green urban corridors – climate awakening in Konin’ is a continuation of the activities started in 2021 by the City of Konin as part of the completed project ‘Green urban corridors – climate awakening in Konin’ implemented under the ‘Environment, energy and climate change’ programme financed by the EEA Financial Mechanism and the state budget, related to increasing the city’s resilience to and adaptation to negative phenomena resulting from climate change, raising public awareness of climate change, reducing greenhouse gas emissions through the implementation of investments in green and blue infrastructure. The implementation of the investment results from the need to adapt the areas concerned to constantly progressing climate changes, primarily in terms of reducing the urban heat island effect and ensuring adequate rainwater retention and the development of green-blue infrastructure. The main target group is the natural environment, residents of Konin and people visiting the investment area. The main objective of this project is to increase resilience and adaptation to phenomena resulting from climate change through actions in the field of green and blue infrastructure, related to reducing the effect of the urban heat island and ensuring adequate water retention in the Konin area. The main idea of the planned project is to adapt urbanized areas to the progressing climate changes in Konin by creating places reducing the urban heat island along with activities supporting rainwater management, at the same time friendly to residents. As part of the project, the Green City Courtyard (Pociejewo Tężniowy Park) will be created. The planned functionalities are: -communication - pedestrian and pedestrian-bike, parking spaces for bicycles. Currently, next to the planned city courtyard, a footbridge over the Relief channel from the island of Pociejewo to the right-bank Konin is being built along with the construction of a bicycle path and accompanying infrastructure -health -use of a brine tower, -recreational and leisure, opening areas on the island of Pociejewo for active spending of time by residents -ornamental -planting vegetation. As part of the land-use swap, it is planned to: making a shed for bicycles, making brine towers, making places of rest at the brine tower, i.e. making paths and squares from a permeable mineral layer – a footpath, a bicycle tower, squares, a rectangular bench made of architectural concrete, a year-round outdoor pot made of architectural concrete with warming and a layer of waterproofing, a pot with the REDBOX function made in the form of a cube, a free-standing basket for segregating rubbish in the shape of a cuboid, a standing table consisting of a 304 l / 316 l stainless steel frame and an aluminum-composite plate – information and education boards also provided with tactile information (flatographic) for people with visual impairments (Braille's alphabet), bicycle stands, an insect house, a bird house, a non-shadow collecting water underle and a leaf collecting water, RES lamps. The subject of the task is the development of a part of the Pociejewo Island - geodetic plots Nos 227/10, 227/12, 226/5, district Osada, except that on plot 227/12 the investment in question was located, while via plots 227/10 and 226/5 connections were made: Sanitary and electricity. The area of development is an area of 2,619 ha - a fragment of plot No 227/12, on which the elements of development are located. The task has a current building permit No 28 of 1 March 2024. The project also includes planned educational activities (eco-festivals) and information and promotion (information boards)","Przedmiotowy projekt pn. „Zielone korytarze miejskie - klimatyczne przebudzenie w Koninie\" jest kontynuacja rozpoczętych w 2021 roku przez Miasto Konin działań w ramach zakończonego projektu „Zielone korytarze miejskie – klimatyczne przebudzenie w Koninie” realizowanego w ramach Programu „Środowisko, energia i zmiany klimatu” finansowanego ze środków Mechanizmu Finansowego EOG i budżetu państwa, związanych z zwiększenie odporności miasta na negatywne zjawiska wynikające ze zmian klimatu oraz adaptacja do tych zmian, podniesienie świadomości społecznej na temat zmian klimatu, ograniczenie emisji gazów cieplarnianych poprzez realizację inwestycji w zakresie zielono-niebieskiej infrastruktury. Realizacja inwestycji wynika z konieczności dostosowania przedmiotowych obszarów do stale postępujących zmian klimatu, przede wszystkim w zakresie redukcji efektu miejskiej wyspy ciepła i zapewnienia odpowiedniej retencji wód opadowych oraz rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury. Jako główną grupę docelową wskazuje się środowisko naturalne, mieszkańców Konina oraz osoby odwiedzające teren inwestycji. Głównym celem niniejszego proj.jest zwiększenie odporności oraz adaptacja do zjawisk wynikających ze zmian klimatu poprzez działania w zakresie zielono-niebieskiej infrastruktury, związane z redukcją efektu miejskiej wyspy ciepła i zapewnieniem odpowiedniej retencji wodnej na terenie Konina. Głównym zamysłem planowanego proj.jest adaptacja obszarów zurbanizowanych do postępujących zmian klimatycznych na terenie Konina poprzez tworzenie miejsc redukujących miejską wyspę ciepła wraz z działaniami wspierającymi gospodarowanie wodami opadowymi, jednocześnie przyjaznych dla mieszkańców. W ramach proj.powstanie Zielone Podwórko Miejskie (Park Tężniowy Pociejewo). Planowane funkcje użytkowe to: -komunikacyjna – piesza i pieszo-rowerowa, miejsca postojowe dla rowerów. Obecnie obok planowanego podwórka miejskiego powstaje kładka nad kanałem Ulgi z wyspy Pociejewo do prawobrzeżnego Konina wraz z budową ścieżki rowerowej i infrastruktury towarzyszącej -zdrowotna -zastosowanie tężni solankowej, -rekreacyjno-wypoczynkowa, otwarcie terenów na wyspie Pociejewo do aktywnego spędzania czasu przez mieszkańców -ozdobna -nasadzenia roślinności. W ramach zamiany użytkowania terenu planuje się: wykonanie wiaty na rowery, wykonanie tężni solankowych, wykonanie miejsc wypoczynku przy tężni solankowej tj. wykonanie ścieżek i placów z warstwy mineralnej przepuszczalnej – ciąg pieszy, ciąg rowerowy, place, ławka w kształcie prostokąta wykonana z betonu architektonicznego, donica zewnętrzna całoroczna wykonana z betonu architektonicznego posiadająca ocieplenie i warstwę hydroizolacji, donica z funkcją REDBOX wykonana w formie sześcianu, wolnostojący kosz do segregacji śmieci w kształcie prostopadłościanu, tablica stojąca złożona ze stelażu ze stali nierdzewnej 304 l / 316 l i płyty aluminiowo-kompozytowej – tablice informacyjno-edukacyjne zaopatrzone także w informacje dotykowe (tyflograficzne) dla osób z dysfunkcjami wzroku (alfabet Braille'a), stojaki na rowery, domek dla owadów, budka dla ptaków, niecka zbierająca wodę pod liśćmi oraz liść zbierający wodę opadową, lampy OZE. Przedmiotem zad.jest zagospodarowanie fragmentu Wyspy Pociejewo – działki geodezyjne nr 227/10, 227/12, 226/5, obręb Osada, z tym że na działce 227/12 zlokalizowano przedmiotową inwestycję natomiast przez działki 227/10 oraz 226/5 poprowadzono przyłącza: sanitarne i elektroenergetyczne. Obszar opracowania stanowi teren o powierzchni 2,619 ha - fragment działki nr 227/12, na którym zlokalizowane elementy zagospodarowania. Zadanie posiada aktualne pozwolenie na budowę nr 28 z dnia 1 marca 2024r. W projekcie zaplanowane również działania edukacyjne (eko-festyn) oraz informacyjno-promocyjne (tablice informacyjne)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373772","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0046/23","Implementation of the results of R&D works in order to produce a new type of acoustic panels with increased strength","Wdrożenie wyników prac B+R w celu wytwarzania nowego typu paneli akustycznych o zwiększonej wytrzymałości","Poland","24/04/2023","31/05/2024",60,1353133.05,"EUR",659265.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364506","53.167979130835,21.568197310849",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142261506","Lelis",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","1. Based on the available data of currently used technologies for the production of acoustic panels (at home and abroad) and perceived problems related to the defectiveness of the final product, the concept of a modular, fully automated technological line with innovative elements introduced to production, including those related to the use of dedicated solutions, has been developed. 2. In order to develop a new type of product (acoustic panels with increased strength), a new, automated and robotic technology for the production of panels will be implemented as part of the project. The innovation of the proposed solution consists in the use of longitudinal microprofiling technology on parts of the panel, thanks to which the structure was stiffened and the sound absorption improved. Microprofiling will also prevent uncontrolled deformation, often variable over the length of the elements, resulting from thermal loads. The novelty of the proposed solution, decisive in addition to the introduction of microprofiling to increase the rigidity of the panel, is the method of making a lock connecting individual panel elements (front and back of the panel). The production process of a new type of panels will be carried out completely automatically, from the extraction of sheet metal from the circle, through its perforation, profiling, to the assembly of a complete panel cassette, which is something unheard of in the industry of domestic and foreign manufacturers of acoustic panels. 3. The result of the project will be a new type of aluminum acoustic panels for roads and railways, which, thanks to the appropriate design and materials used in it and special geometry, will eliminate the adverse effects of exposure to too high levels of sound intensity from road traffic. The developed technological and construction solutions of the new product will make the planned product and process unique and innovative on the domestic and foreign market.","1. PRZEDMIOT PROJEKTU W oparciu o dostępne dane obecnie stosowanych technologii produkcji paneli akustycznych (w kraju i zagranicą) oraz dostrzeżonych problemów związanych z wadliwością produktu końcowego, opracowana została koncepcja modułowej, w pełni zautomatyzowanej linii technologicznej z nowatorskimi elementami wprowadzonymi do produkcji, w tym związanymi z zastosowaniem dedykowanych rozwiązań. 2. ZAKRES PROJEKTU W celu opracowania nowego typu produktu (panele akustyczne o zwiększonej wytrzymałości) w ramach projektu wdrożona zostanie nowa, zautomatyzowana i zrobotyzowana technologia wytwarzania paneli. Innowacyjność zaproponowanego rozwiązania polega na zastosowaniu technologii wzdłużnego mikroprofilowania na częściach panelu, dzięki czemu nastąpiło usztywnienie konstrukcji oraz poprawa dźwiękochłonności. Mikroprofilowanie będzie również zapobiegało niekontrolowanej deformacji, często zmiennej na długości elementów, pochodzących od obciążeń termicznych. Nowością zaproponowanego rozwiązania, decydującym oprócz wprowadzenia mikroprofilowań o zwiększeniu sztywności panelu, jest sposób wykonania zamka łączącego poszczególne elementy panelu (przód z tyłem panelu). Proces produkcji nowego typu paneli odbywać się będzie całkowicie automatycznie, począwszy od pobrania blachy z kręgu, przez jej perforowanie, profilowanie, aż po złożenie kompletnej kasety panelu, co jest czymś niespotykanym w branży krajowych i zagranicznych producentów paneli akustycznych. 3. REZULTAT Rezultatem projektu będzie nowy typ aluminiowych paneli akustycznych drogowych i kolejowych, które dzięki odpowiedniej konstrukcji i zastosowanym w nim materiałom oraz specjalnej geometrii, niwelować będą niekorzystne skutki narażenia na zbyt wysokie poziomy natężenia dźwięku od ruchu drogowego. Wypracowane rozwiązania technologiczno-konstrukcyjne nowego wyrobu sprawią, że planowany produkt i proces będą niepowtarzalne i innowacyjne w skali rynku krajowego i zagranicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369132","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0011/24","Vocational activation of unemployed persons from the Słubice county (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu słubickiego (II)","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,327434.03,"EUR",278318.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516388","52.3231951,14.738732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130504","Rzepin",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Słubice county. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person. The participants of the project will be unemployed persons, registered with the district employment office, belonging to at least one of the categories of people in a particularly difficult situation on the labour market. 134-Actions to improve access to employment. The project also implements the activities described in intervention code 136 \"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people\".","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu słubickiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną. Uczestnikami projektu będą osoby bezrobotne, zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy, należące do co najmniej jednej z kategorii osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. 134-Działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia. Projekt realizuje także działania opisane w kodzie interwencji 136 \"Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno - gospodarczej ludzi młodych\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377985","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.17-IZ.00-0002/24","Construction of a water supply network in Łąkowo and Osowo-Łąkowo, Świdwin Commune","Budowa sieci wodociągowej w miejscowości Łąkowo oraz Osowo-Łąkowo, gm. Świdwin","Poland","09/08/2024","28/11/2025",85,661537.89,"EUR",562307.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541344","53.7755919,15.8529578",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641606","Świdwin",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The subject of the project implemented by the Municipality of Świdwin is the construction of a water supply network in Łąkowo and a water supply and transmission line Osowo-Łąkowo. Duration of the project : 17.02.2025 - 28.11.2025. The activities carried out include: development of a construction project, execution of assembly and construction works and promotional activities. As part of the project, the Applicant also intends to use the services of the Inspector supervising construction works. The above-mentioned measures, carried out in a comprehensive manner, will contribute to the inclusion of the inhabitants of Łąkowo in the modern water supply network. The project will have a positive impact on the natural environment and will also significantly improve the quality of life of the residents of Łąków. The only owner of the property - the water supply network within the project will be the Beneficiary - the Municipality of Świdwin. The built infrastructure will be transferred free of charge for the use of GZGK Sp. z o.o., which will act as a network operator. The project is stationary and is not implemented in areas covered by forms of nature protection. The subject of the study is a water supply network project in Łąkowo and Osowo-Łąkowo transmission. A water supply network with armament is being designed from Osowo to Łąkowo and in Łąkowo together with the switching of existing connections at the property border, the switching of the existing water supply network supplying Łąkowo Cologne and the incorporation into the existing water supply system running in the direction of Oparzno. Detailed solutions planned for use in the investment include: Incorporation into the water supply network øz90PE on junction no. 41 in Osowo, which is currently being built by the Municipal Department of Municipal Economy in Świdwin. Pipelines of the water supply network are designed from PE HD100 and PE HD100-RC pipes (type 2/2 two-layer) with diameters of: o Øz 90PE HD 100, SDR 17.0 PN10, o Øz 90PE HD 100-RC, SDR 17.0 PN10 (type 2/2 double layer) o Øz 50PE HD 100, SDR 17.0, PN10, o Øz 40PE HD 100, SDR 17.0, PN10, o Øz 40PE HD 100, SDR 17.0, PN10, These are linear construction works, located below the surface of the land, which do not require permanent separation of the land. Pipeline armaments are designed devices: bolts and hydrants’. Material scope of the investment: o Øz 90PE HD 100, SDR 17,0 PN10 – 3 217,0mb o Øz 90PE HD 100-RC, SDR 17,0 PN10 (type 2/2 double layer) – 211,0 mb (drill) o Øz 50PE HD 100, SDR 17,0, PN10 – 31,0mb o Øz 40PE HD 100, SDR 17,0, PN10 – 82,0mb o Øz 40PE HD 100, SDR 17.0, PN10 – 170,5mb - reconstruction of asphalt road surface, dirt roads, paving slabs, paving stones, concrete cubes, trills, grubbing-up of bushes.","Przedmiotem przedsięwzięcia realizowanego przez Gminę Świdwin jest budowa sieci wodociągowej w miejscowości Łąkowo oraz linii wodociągowo-przesyłowej Osowo-Łąkowo. Okres realizacji projektu : 17.02.2025 - 28.11.2025. Przeprowadzone działania obejmują: opracowanie projektu budowlanego, wykonanie robót montażowo-budowlanych i działania promocyjne. W ramach projektu Wnioskodawca zamierza również skorzystać z usług Inspektora nadzoru robót budowalnych. Przeprowadzone kompleksowo ww. działania przyczynią się do włączenia mieszkańców m. Łąkowo do nowoczesnej sieci wodociągów. Projekt wpłynie pozytywnie na środowisko naturalne oraz znacząco poprawi również jakość życia mieszkańców Łąkowa. Jedynym właścicielem majątku - sieci wodociągowej w ramach projektu będzie Beneficjent - Gmina Świdwin. Wybudowana infrastruktura zostanie przekazana nieodpłatnie w użytkowanie GZGK Sp. z o.o., który będzie pełnił funkcję operatora sieci. Projekt ma charakter stacjonarny i nie jest realizowany na obszarach objętych formami ochrony przyrody. Przedmiotem opracowania jest projekt sieci wodociągowej w miejscowości Łąkowo oraz przesył Osowo-Łąkowo. Projektuje się sieć wodociągową wraz z uzbrojeniem od miejscowości Osowo do miejscowości Łąkowo oraz w miejscowości Łąkowo wraz z przełączeniem istniejących przyłączy na granicy nieruchomości, przełączenie istniejącej sieci wodociągowej zasilającej Łąkowo Kolonię oraz włączenie do istniejącego wodociągu biegnącego w kierunku Oparzno. Szczegółowe rozwiązania planowane do zastosowania w inwestycji obejmują: Włączenie do sieci wodociągowej øz90PE na dz. nr 41 w miejscowości Osowo, która obecnie jest budowana przez Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Świdwinie. Projektuje się rurociągi sieci wodociągowej z rur PE HD100 oraz PE HD100-RC (typ 2/2 dwuwarstwowe) o średnicach: o Øz 90PE HD 100, SDR 17,0 PN10, o Øz 90PE HD 100-RC, SDR 17,0 PN10 (typ 2/2 dwuwarstwowe) o Øz 50PE HD 100, SDR 17,0, PN10, o Øz 40PE HD 100, SDR 17,0, PN10, Odgałęzienia da granicy nieruchomości: o Øz 40PE HD 100, SDR 17,0, PN10, Są to obiekty budowlane liniowe, zlokalizowane pod powierzchnią terenu, które nie wymagają trwałego wydzielenia terenu. Uzbrojenie rurociągów stanowią zaprojektowane urządzenia: zasuwy i hydranty”. Zakres rzeczowy inwestycji: o Øz 90PE HD 100, SDR 17,0 PN10 – 3 217,0mb o Øz 90PE HD 100-RC, SDR 17,0 PN10 (typ 2/2 dwuwarstwowe) – 211,0 mb (przewiert) o Øz 50PE HD 100, SDR 17,0, PN10 – 31,0mb o Øz 40PE HD 100, SDR 17,0, PN10 – 82,0mb Odgałęzienia da granicy nieruchomości: o Øz 40PE HD 100, SDR 17,0, PN10 – 170,5mb - odtworzenie nawierzchni drogi asfaltowej, dróg gruntowych, z płyt chodnikowych, z kostki brukowej, z kostki betonowej, z trylinki, karczowanie krzaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370028","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0081/24","Digital revolution in general education in Grabów commune.","Cyfrowa rewolucja w kształceniu ogólnym w gminie Grabów.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,154585.8,"EUR",131397.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363409","52.143944741048,19.00541300633",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190404","Grabów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project assumes support for two primary schools in the Grabów commune, in the Łęczyca district. The aim is to increase the quality of general education by providing additional classes for students, organising training and courses for teachers and equipping schools with teaching aids and modern ICT tools. Modern teaching methods supported by digital technologies (including artificial intelligence) will be implemented. The project will include: 1. Prof. Wacław Felczak Primary School in Chorki: 36 pupils (hereinafter referred to as pupils), including 18 girls (hereinafter referred to as Dz) and 18 boys (hereinafter referred to as Ch). In this group there will be 6 pupils(3Dz) with special educational needs(further referred to as SPE), including 1 out of the incomplete(1Dz) 16 teachers will participate in the project, including 13 women(further referred to as K). As a result of the project implementation, 32 pupils will increase their key and social competences (16 Dz), while 14 teachers (12K) will gain new qualifications and competences. 2. Maria Koszutska Primary School in Kadzidłowa: 38 disciples, including 14 Acts and 24 Ch. In this group there will be 8 pupils (4Days) with SPE and 5 pupils with disabilities (2Days). 17 teachers (17K) will take part in the project. As a result of the project implementation, 34 pupils will increase their key and social competences (12 Dz), while 16 teachers (16K) will gain new qualifications and competences. The project will include in total: 74 pupils(32Acts) and 33 teachers(30K) from two supported primary schools. The scope of the project was determined on the basis of individual diagnoses of the needs of the supported schools. The project is in line with the horizontal policies of the European Union. The project is not an exception to which the minimum standard does not apply. There are no equality barriers in the project. The profile of the developer's activity does not exclude any gender from participation in the project. Recruitment in the project is open to all genders. The participation of women and men in the project is correlated with the gender structure in the institution and the preliminary analysis of interest in the project included in the diagnosis of the needs of the school (surveys). Each gender will be covered by the same recruitment criteria. All potential participants will have the same access to education (classes, and training). Indicators in the project are broken down by gender. The project responds to the real needs of participants identified as part of the diagnosis, who have been provided with equal access to project resources that they will be able to use, including classroom equipment, modern information and communication technologies (ICT). The recruitment process will be based on neutral and objective criteria that can be met by any candidate regardless of gender. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities who will participate in the project and have preferential recruitment criteria. It is also planned to increase the availability of SP in Kadzidłowa. All design activities, TiK equipment and software will be accessible to persons with disabilities. The Project Coordinator - responsible for its implementation - will monitor compliance with the horizontal principles and, in the event of factors limiting availability, will take appropriate steps (including, for example, a reasonable accommodation mechanism) to eliminate them. Implementation of the project: from. 01.01.2025 - 31.12.2026 r. - Gmina Grabów(rural area) - Łódzkie Voivodeship.","Projekt zakłada wsparcie dwóch szkół podstawowych w gminie Grabów, w powiecie łęczyckim. Celem jest zwiększenie jakości edukacji ogólnej, poprzez realizację zajęć dodatkowych dla uczniów, organizację szkoleń i kursów dla nauczycieli oraz doposażenie szkół w pomoce dydaktyczne i nowoczesne narzędzia TIK. Wdrożone zostaną nowoczesne metody nauczania wspierane technologiami cyfrowymi(m.in. sztuczna inteligencja). Projekt obejmie: 1. Szkołę Podstawową im. Prof. Wacława Felczaka w Chorkach: 36 uczniów(dalej uczn.), w tym 18 dziewczynek(dalej Dz) i 18 chłopców(dalej Ch). W tej grupie będzie 6 uczn.(3Dz) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi(dalej SPE), w tym 1 z niepełn.(1Dz) W projekcie weźmie udział 16 nauczycieli, w tym 13 kobiet(dalej K). W rezultacie realizacji projektu swoje kompetencje kluczowe i społeczne podniesie 32 uczn.(16 Dz), natomiast 14nauczycieli(12K) zdobędzie nowe kwalifikacje i kompetencje. 2. Szkołę Podstawową im. Marii Koszutskiej w Kadzidłowej: 38 uczn., w tym 14 Dz i 24 Ch. W tej grupie będzie 8 uczn.(4Dz) z SPE oraz 5 uczn. z niepełnosprawnościami(2Dz). W projekcie weźmie udział 17 nauczycieli(17K). W rezultacie realizacji projektu swoje kompetencje kluczowe i społeczne podniesie 34 uczn.(12 Dz), natomiast 16nauczycieli(16K) zdobędzie nowe kwalifikacje i kompetencje. Projekt obejmu w sumie: 74 uczniów(32Dz) oraz 33 nauczycieli(30K) z dwóch szkół podstawowych objętych wsparciem. Zakres projektu został ustalony w oparciu o indywidualne diagnozy potrzeb szkół objętych wsparciem. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej. Projekt nie należy do wyjątku, co do którego nie stosuje się standardu minimum. W projekcie nie występują bariery równościowe. Profil działalności realizatora nie wyklucza żadnej płci z udziału w projekcie. Rekrutacja w projekcie jest otwarta dla każdej płci. Udział kobiet i mężczyzn w projekcie jest skorelowany ze strukturą płci w placówce oraz wstępną analizą zainteresowaniem projektem zawartą w diagnozie potrzeb szkoły(ankiety). Każda płeć będzie objęta takimi samymi kryteriami rekrutacyjnym. Wszyscy potencjalni uczestnicy będą mieli taki sam dostęp do edukacji(zajęć, i szkoleń). Wskaźniki w projekcie podzielono z uwagi na płeć. Projekt odpowiada na zidentyfikowane w ramach diagnozy realne potrzeby uczestników, którym zapewniono równy dostęp do zasobów projektu, z których będą mogli korzystać, w tym wyposażenie sali zajęciowych, nowoczesne technologie informacyjno komunikacyjne(TIK). Proces rekrutacji będzie bazował na neutralnych i obiektywnych kryteriach, które może spełnić każdy kandydat bez względu na płeć. Projekt będzie miał pozytywny wpływ zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, które wezmą udział w projekcie i będą miały preferencyjne kryteria rekrutacyjne. Zaplanowano także zwiększenie dostępności SP w Kadzidłowej. Wszystkie działania projektowe, sprzęt TiK oraz oprogramowanie będą dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Koordynator Projektu - odpowiedzialny za jego realizację - będzie monitorował przestrzeganie zasad horyzontalnych, i w razie wystąpienia czynników ograniczających dostępność ,podejmie adekwatne kroki(w tym np. mechanizm racjonalnych usprawnień)w celu ich eliminacji. Realizacja projektu: od. 01.01.2025 - 31.12.2026. r. - Gmina Grabów(obszar wiejski) - województwo łódzkie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370550","2021PL16FFPR003_FELU.04.01-IZ.00-0028/23","Thermomodernization of a public utility building in the Municipality of Rybczewice - Świetlica Wiejska in Izdebno","Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej w Gminie Rybczewice - Świetlica Wiejska w Izdebnie","Poland","03/04/2023","31/12/2026",85,108739.25,"EUR",78587.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522695","51.023112008594,22.852672818768",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111704","Rybczewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is a deep energy modernization of the rural common room in Izdebno. The eligible costs are planned to: insulation of external walls using polystyrene; insulation of the ceiling using wool, replacement of windows and doors, modernisation of the hot water system, replacement of the heat source, installation of photovoltaic RES, replacement of built-in lighting with energy-saving lighting. As part of the project, a 4.94 kW photovoltaic installation, a 5 kW heat pump and a monitoring and energy management system will be installed. Ineligible costs are: installation of handrails and devices (WC bowl, washbasin) for the needs of people with disabilities in the toilet room, adaptation of the entrance to the building (without changing the size of the openings), internal modernisation works not resulting from the audit, electrical installations, WLZ and TR dashboard (according to the attached financial statement). The main objective of the project is consistent with the objectives of Measure 4.1 Promoting energy efficiency in buildings. Priority IV Efficient use of energy indicated in the European Funds for Lublin Programme Supporting energy efficiency in buildings 2021-2027. The building is located in the municipality listed in the Air Quality Plan for the Lublin zone due to exceedances of the limit value for PM10 and PM2.5 and target benzo(a)pyrene. The implementation of the project contributes to the reduction of CO2 emissions within one year from the end of the project by more than 30% compared to the year before the start of the project and to the reduction of PM10 and PM2.5 emissions. The applicant assumes, from its own resources, the training of people using the building in the operation of devices/systems for, among others, heating, ventilation or air conditioning (e.g. operating thermostatic valves and/or using ventilation with heat recovery), but with reference to the wider context of the project, indicating its ecological value. The project is fully feasible, complementary to the applicant's previous initiatives in the field of low-carbon economy.","Przedmiotem projektu jest głęboka modernizacja energetyczna świetlicy wiejskiej w Izdebnie. W ramach kosztów kwalifikowalnych planuje się: docieplenie ścian zewnętrznych przy użyciu styropianu; docieplenie stropu przy użyciu wełny, wymiana okien oraz wymiana drzwi, modernizacja c.w.u., wymiana źródła ciepła , wykonanie instalacji fotowoltaicznej OŹE, wymiana oświetlenia wbudowanego na energooszczędne. W ramach projektu zamontowana zostanie instalacja fotowoltaiczna o mocy 4,94 kW, pompa ciepła o mocy 5 kW oraz wykonany zostanie system monitorowania i zarządzania energią. Koszty niekwalifikowalne stanowią: montaż poręczy i urządzeń (miska ustępowa, umywalka) na potrzeby osób z niepełnosprawnościami w pomieszczeniu wc, dostosowanie wejścia do budynku (bez zmiany gabarytów otworów), wewnętrze roboty modernizacyjne nie wynikające z audytu, Instalacje elektryczne, WLZ i tablica rozdzielcza TR (zgodnie z załączonym kosztorysem). Cel główny projektu jest spójny z celami Działania 4.1 Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach. Priorytetu IV Efektywne wykorzystanie energii wskazanymi w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach 2021-2027. Budynek jest zlokalizowane na terenie gminy wymienionej w Programie ochrony powietrza dla strefy lubelskiej ze względu na przekroczenia poziomu dopuszczalnego pyłu zawieszonego PM10 i PM2,5 oraz docelowego benzo(a) pirenu. Realizacja projektu przyczynia się do zmniejszenie emisji CO2 w ciągu roku od zakończenia realizacji projektu o więcej niż 30% w stosunku do roku przed rozpoczęciem realizacji projektu oraz do zmniejszenia emisji pyłów PM10 oraz PM2,5. Wnioskodawca zakłada ze środków własnych przeszkolenie osób użytkujących budynek z obsługi urządzeń/systemów m.in. do ogrzewania, wentylacji czy klimatyzacji (np. z obsługi zaworów termostatycznych i/lub korzystania z wentylacji z odzyskiem ciepła), ale z odniesieniem do szerszego kontekstu projektu, wskazując na jego walor ekologiczny. Projekt jest w pełni wykonalny, komplementarny w stosunku do poprzednich inicjatyw wnioskodawcy w zakresie gospodarki niskoemisyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370647","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0019/24","Improving the availability and access to POZ benefits in Garbów.","Poprawa dostępności i dostępu do świadczeń POZ w Garbowie.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,214339.46,"EUR",182188.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363629","51.369179477597,22.346411402544",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110904","Garbów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to develop the POZ through the purchase of medical equipment and equipment and to increase the availability of the Applicant's POZ for people with special needs. As part of the project, the applicant plans to purchase equipment that is missing in the POZ or is obsolete and not suitable for use. Activities related to the implementation of accessibility standards are in line with the needs of the OPZ resulting from the target group served. Activities related to the implementation of accessibility standards are related to the need of the OPZ, which results from the supported target group, which includes support, in large part they are people aged 41-65. During the implementation of the project, the applicant will operate within the project office located in the Lubelskie Voivodeship, providing full project documentation at Krakowskie Przedmieście 61, 21-080 Garbów. The purchased infrastructure will be used exclusively for the provision of publicly funded healthcare services, in line with EU horizontal policies. As part of the project, a group of 4,114 people will be covered by the improved services. New treatments performed in POZ after the purchase of new medical equipment will include assessment of heart function in terms of irregular heart rate and blood pressure, as well as vacuum therapy of wound treatment. Modern solutions, such as portable ECG holters and analyzers, will make it possible to conduct research in the patient's living environment. The project will also contribute to increasing the availability and quality of health services for people aged 60 years and older, especially in terms of shortages of geriatric services, through new diagnostic equipment for cardiovascular diseases typical of this age. The expenditure planned in the project is not eligible for support under the national programmes. The project is in line with the document ‘A Healthy Future, with the Health Needs Map for the period from 1 January 2022 to 31 December 2026 and with the Provincial Transformation Plan for Primary Health Care in part 4.5. Increasing the quality of primary health care services by upgrading the existing infrastructure. The project will complement and strengthen health reforms under the RRP related to accelerating the digital transformation of health care by further developing digital services in health care (telemedicine, e-health – website, increasing patients’ awareness of digital solutions, through the implementation of trainings on the use of newly purchased medical equipment). The applicant provides services under the POZ: 1. doctor's care item 2. community-family nurse's care 3. community-family midwife care 4. coordinated care 5. preventive programs 6. budget entrusted to 7. Covid vaccination 8. Hpv vaccination - we take part in preventive programs financed by the Municipality, for children and adults 1. p/influenza vaccination 2. p/hpv vaccination 3. p/pneumococcal vaccination The project directly uses the products and results of another project No.: UM.POZ1.U-8527.2022-00 of 24 November 2022 entitled: ‘Implementation of e-services in POZ facilities and their integration with the e-health system using a central tool’ No POIS.11.03.00-00-0073/22 under the Operational Programme Infrastructure and Environment 2014-2020 by implementing digital tools in the area of POZ administration in order to improve the functioning of the facility in digital form and extend the existing offer of e-services, further expanding the scope of e-services provided. We are planning an information campaign based on leaflets, brochures, posters, information on the website for patients informing them about the new possibilities of POZ in the field of diagnosis and research. The measures will be in line with the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’.","Celem głównym proj. jest rozwój POZ poprzez zakup wyposażenia i sprzętu medycznego oraz zwiększenie dostępności POZ Wnioskodawcy dla osób ze szczególnymi potrzebami. W ramach projektu wnioskodawca planuje zakup wyposażenia, którego brakuje w POZ lub jest przestarzałe i nie nadaje się do użytku. Działania związane z wdrożeniem standardów dostępności są zgodne z potrzebami POZ wynikającymi z obsługiwanej grupy docelowej. Działania dotyczące wdrożenia standardów dostępności związane są z potrzebą POZ, która wynika z obsługiwanej grupy docelowej jaką obejmuje wsparciem, w dużej części są to osoby w wieku 41-65. Wnioskodawca prowadzi swoją działalność na terenie województwa lubelskiego, wynajmując od Gminy Garbów lokal.W trakcie realizacji projektu wnioskodawca będzie działał w ramach biura projektu zlokalizowanego w województwie lubelskim, udostępniając pełną dokumentację projektu pod adresem Krakowskie Przedmieście 61, 21-080 Garbów. Zakupiona infrastruktura będzie wykorzystywana wyłącznie do udzielania świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, zgodnie z politykami horyzontalnymi UE. W ramach projektu ulepszonymi usługami zostanie objęta grupa 4114 osób. Nowe zabiegi wykonywane w POZ po zakupie nowego sprzętu medycznego obejmować będą ocenę pracy serca pod kątem nieregularności akcji serca oraz ciśnienia tętniczego, a także terapię podciśnieniową leczenia ran. Nowoczesne rozwiązania, takie jak przenośne EKG holtery oraz analizatory, umożliwią przeprowadzenie badań w środowisku życia pacjentów. Projekt przyczyni się również do zwiększenia dostępności i jakości usług zdrowotnych dla osób w wieku 60 lat i starszych, zwłaszcza w zakresie niedoborów świadczeń geriatrycznych, poprzez nową aparaturę diagnostyczną chorób układu krążenia typowych dla tego wieku. Zaplanowane w projekcie wydatki, nie kwalifikują się do otrzymania wsparcia w ramach programów krajowych. Projekt jest zgodny z dokumentem „Zdrowa przyszłość, z Mapą potrzeb zdrowotnych na okres od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2026 r. oraz z Wojewódzkim Planem Transformacji w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej w części 4.5. zwiększenie jakości do świadczeń podstawowej opieki zdrowotnej poprzez modernizację istniejącej infrastruktury. Projekt będzie uzupełniać i wzmacniać reformy w obszarze zdrowia w ramach KPO związane z przyspieszeniem procesów transformacji cyfrowej ochrony zdrowia poprzez dalszy rozwój usług cyfrowych w ochronie zdrowia (telemedycyna, e-zdrowie – strona www, zwiększenie świadomości pacjentów w zakresie rozwiązań cyfrowych, poprzez realizację szkoleń z obsługi nowo zakupionego sprzętu medycznego). Wnioskodawca w ramach POZ świadczy usługi : 1. opieka lekarza poz 2. opieka pielęgniarki środowiskowo-rodzinnej 3. opieka położnej środowiskowo-rodzinnej 4. opieka koordynowana 5. programy profilaktyczne 6. budżet powierzony 7. szczepienia Covid 8. szczepienia Hpv - bierzemy udział w programach profilaktycznych finansowanych przez Gminę, na rzecz dzieci i dorosłych 1. szczepienia p/grypie 2. szczepienia p/hpv 3. szczepienia p/pneumokokom Projekt bezpośrednio wykorzystuje produkty i rezultaty innego projektu nr: UM.POZ1.U-8527.2022-00 z dnia 24.11.2022r pn. „Wdrożenie e-usług w placówkach POZ i ich integracja z systemem e-zdrowia z wykorzystaniem narzędzia centralnego\" nr POIS.11.03.00-00-0073/22 w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2014-2020 poprzez wdrożenie narzędzi cyfrowych w obszarze administracji POZ w celu usprawnienia funkcjonowania placówki w formie cyfrowej oraz rozszerzenia dotychczasowej oferty e-usług, dalej rozszerzając zakres świadczonych e-usług. Planujemy kampanię informacyjną opierającą się o ulotki, broszury, plakaty, informacje na www dla pacjentów informujące ich o nowych możliwościach POZ w zakresie diagnostyki i badań. Działania będą zgodne z zapisami „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375812","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0109/23","Purchase of a light rescue and fire-fighting car for the Uherce Mineral TSO Unit","Zakup lekkiego samochodu ratowniczo – gaśniczego dla Jednostki OSP Uherce Mineralne","Poland","25/09/2023","30/06/2025",85,131375.37,"EUR",111669.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365241","49.482796361143,22.445193304237",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332104","Olszanica",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety and fire protection of the final beneficiaries in the Municipality of Olszanica by purchasing a light rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Uherce Mineralnye. The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objectives, the most important of which are: • a significant improvement in the technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Uherce Mineralnye through the purchase of a new light rescue and firefighting car, • a guarantee and significantly better availability of spare parts for a light firefighting car, • a significant increase in the level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations, • a strongly reduced risk of loss of health and life of residents of the Olszanica Commune, as well as a significant reduction in the scale of damage to high-value property and areas of special natural value and protected areas, the implementation of the project will bring many long-term benefits, and the following specific objectives will be achieved thanks to the measures taken: • Improvement of the equipment of TSOs, • Rejuvenation of the rolling stock of TSO combat vehicles, • Professionalisation of TSOs, • Improvement of the safety of residents, • Increase, quality and speed of rescue operations and recovery from disasters or major accidents, • Improvement of the working conditions of firefighters, • Increased safety of TSO teams during rescue operations, • Prestige of the TSO among the public and an increased number of its members. The subject of the project is the purchase of 1 fire truck for the Voluntary Fire Brigade unit in Uherce Mineralnye, which is registered in the KSRG. The main objective of the project is to effectively prevent and reduce the impact of potential risks (e.g. fires, natural disasters, etc.). The purchased vehicle will be equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment. The car will have to replace the already worn out equipment in the possession of the unit, which will be withdrawn from use. The implementation of the project will contribute to increasing security in the rapidly developing Olszanica Commune, will protect natural values such as: The Słonny Mountains Landscape Park, the Przemysl Foothills Park and the Eastern Obesskid Protected Landscape Area will enable quick access to the victims of accidents, including on the national road No 84 Sanok – Border Crossing in Krościenko. Promptly reaching the scene of the incident from the moment of notification to the TSO is a key element of the success of the rescue operation. Therefore, in order to guarantee public safety, it is necessary to have properly functioning combat vehicles that will not fail at the most important moment. Thanks to the implementation of the project, the costs of repairs and fuel consumption of means of transport equipped by the TSO with the purchase of a light rescue and fire-fighting car for the Uherce Mineralne TSO Unit will be reduced, and the safety and effectiveness of firefighters during rescue operations will be increased. The main purpose of this project is to do so. Taking into account the above main groups of problems diagnosed by the Applicant, which influenced the decision to implement the project are: • poor technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Uherce Mineralnye, and in particular the poor technical condition of the only light car in the state of the unit, • increasingly poor availability of spare parts for a light car, • lack of water stations for the abstraction of water for firefighting purposes, • low level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations using outdated equipment, • climate change, which increases the likelihood of fire hazards and other natural disasters, • high risk of destruction of particularly valuable natural areas and protected areas, • lack of own resources for equipping the TSO with the purchase of a light rescue and firefighting car for the TSO unit","Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie poziomu bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej beneficjentów końcowych na terenie Gminy Olszanica poprzez zakup lekkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Uhercach Mineralnych. Główny cel projektu przyczyni się do osiągnięcia celów szczegółowych, z których najważniejsze to: • znaczna poprawa stanu technicznego sprzętu jakim dysponuje jednostka OSP w Uhercach Mineralnych poprzez zakup nowego lekkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego, • gwarancja oraz znacznie lepsza dostępność części zamiennych do lekkiego samochodu gaśniczego, • znaczne podwyższenie poziomu bezpieczeństwa strażaków zmuszonych do prowadzenia akcji ratunkowych, • mocno ograniczone ryzyko utraty zdrowia i życia mieszkańców Gminy Olszanica a także znaczne zmniejszenie skali zniszczeń mienia dużej wartości i obszarów szczególnie cennych przyrodniczo i obszarów chronionych, Realizacja projektu przyniesie wiele długofalowych korzyści, a dzięki podjętym działaniom zostaną osiągnięte następujące cele szczegółowe: • Poprawa wyposażenia OSP, • Odmłodzenie taboru wozów bojowych OSP, • Sprofesjonalizowanie OSP, • Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców, • wzrost, jakości i szybkości powadzonych akcji ratowniczych oraz usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii, • Poprawa warunków pracy strażaków, • Wzrost bezpieczeństwa zespołów OSP podczas przeprowadzanych akcji ratunkowych, • Prestiż OSP wśród społeczeństwa i zwiększona liczba jej członków. Przedmiotem projektu jest zakup 1 wozu strażackiego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Uhercach Mineralnych, która jest wpisana do KSRG. Głównym założeniem realizacji przedmiotowego projektu jest skuteczne zapobieganie potencjalnym zagrożeniom (jak np. pożary, klęski żywiołowe itp.) i ograniczanie ich skutków. Zakupiony pojazd będzie wyposażony w najnowszy, aktualnie dostępny sprzęt ratowniczo-gaśniczy. Samochód będzie miał za zadanie zastąpić już wyeksploatowany sprzęt będący w posiadaniu jednostki, który zostanie wycofany z użytku. Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia bezpieczeństwa w szybko rozwijającej się Gminie Olszanica, pozwoli ochronić walory przyrodnicze takie jak: Park Krajobrazowy Gór Słonnych, Park Pogórza Przemyskiego, Wschodniobeskidzki Obszar Chronionego Krajobrazu oraz umożliwi szybkie dotarcie do ofiar wypadków, m.in. na drodze krajowej nr 84 Sanok – Przejście Graniczne w Krościenku. Szybkie dotarcie do miejsca zdarzenia od momentu zawiadomienia OSP jest kluczowym elementem powodzenia akcji ratowniczej. Dlatego w celu zagwarantowania bezpieczeństwa publicznego, koniecznym jest posiadanie odpowiednio sprawnych wozów bojowych, które w najważniejszym momencie nie będą zawodzić. Dzięki realizacji projektu zostaną zmniejszone koszty remontów i zużycie paliwa środków transportu będących na wyposażeniu OSP w Zakup lekkiego samochodu ratowniczo – gaśniczego dla Jednostki OSP Uherce Mineralne oraz zostanie zwiększone bezpieczeństwo i skuteczność strażaków w trakcie akcji ratunkowych. Niniejszy projekt w głównej mierze ma temu służyć. Biorąc pod uwagę powyższe główne grupy problemów zdiagnozowanych przez Wnioskodawcę, które wpłynęły na podjęcie decyzji o realizacji projektu to: • zły stan techniczny sprzętu jakim dysponuje jednostka OSP w Uhercach Mineralnych, a w szczególności zły stan techniczny jedynego auta lekkiego na stanie jednostki, • coraz gorsza dostępność części zamiennych do lekkiego samochodu, • brak stanowisk wodnych do poboru wody do celów gaśniczych, • niski poziom bezpieczeństwa strażaków zmuszonych do prowadzenia akcji ratunkowych z użyciem przestarzałego sprzętu, • zmiany klimatu, które powodują wzrost prawdopodobieństwa zagrożeń pożarowych i innych klęsk żywiołowych, • duże ryzyko zniszczenia obszarów szczególnie cennych przyrodniczo i obszarów chronionych, • brak środków własnych na doposażenie OSP w Zakup lekkiego samochodu ratowniczo – gaśniczego dla Jednostki OSP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369377","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0070/23","Transformation of the company towards Industry 4.0. through the use of Big Data elements in connection with supply chain automation, demand forecasting and inventory management","Transformacja firmy w kierunku Przemysłu 4.0. poprzez zastosowanie elementów Big Data w powiązaniu z automatyzacją łańcucha dostaw, prognozowania popytu i zarządzania zapasami","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,296194.7,"EUR",207222.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363342","51.755299015666,19.314146964271",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150801","Konstantynów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project concerns the comprehensive transformation of Contec sp. z o.o. towards Industry 4.0 technology (Big Data and activities related to data analysis / industrial robots), which will allow optimisation of the warehouse management process (demand forecasting, adaptability to needs, supply and inventory management, minimizing the risk of the creation of the so-called dead warehouse) and digitization of the supply chain and data analysis of the complex, counting thousands of items of the Applicant's assortment, dozens of suppliers and the diversity of consumer groups. Optimization of ordering processes, accelerate their cycle, increase efficiency and reduce costs related to their service and implementation, increase the efficiency of warehouse, procurement and sales processes, improve sales relations with customers. The concept of Industry 4.0 is at the centre of the Applicant's interest, who strives to adapt his activity to the requirements of modern society. The aim of the transformation towards Industry 4.0 technology (Big Data and activities related to data analysis / industrial robots) will be to improve and increase the efficiency of processes carried out at Contec sp. z o.o. by implementing: 1. Automated goods storage system (automatic carousel rack) – 1 unit (permanent) 2. Digitisation software enabling high efficiency of collecting and processing large amounts of data, increasing the efficiency of processes in supply chains, demand forecasting and inventory management – 1 piece In addition, the planned solution is aimed at increasing the efficiency of all departments at Contec and ensuring ongoing monitoring of warehouse and logistics processes, thanks to real-time data acquisition. This solution will provide a new quality of management not only of processes, but of the entire company. The implementation of the project includes the following activities: Activity 1 – Purchase of a fixed asset for the transformation of Contec sp. z o.o. into Industry 4.0 technology Activity 2- Purchase of the WNiP for the transformation of Contec sp. z o.o. into Industry 4.0 technology The project will contribute to a significant increase in the competitive advantage of the company and will enable the identified needs in the warehouse and logistics area to be met, which is in line with the company's development plans.","Projekt dotyczy kompleksowej transformacji firmy Contec sp. z o.o. w kierunku technologii Przemysłu 4.0 (Big Data oraz działań związanych z analizą danych/robotami przemysłowymi), która pozwoli na optymalizację procesu zarządzania gospodarką magazynową (prognozowanie popytu, zdolność dopasowania do potrzeb, zarządzanie dostawami i zapasami, minimalizowanie ryzyka powstawania tzw. martwego magazynu) oraz cyfryzację łańcucha dostaw i analizy danych skomplikowanego, liczącego tysiące pozycji asortymentu Wnioskodawcy, dziesiątek dostawców i różnorodności grup konsumentów. Optymalizacja procesów składania zamówień, przyspieszy ich cykl, zwiększy wydajność oraz zredukuje koszty związane z ich obsługą i realizacją, zwiększy wydajność procesów magazynowych, zaopatrzeniowych, sprzedażowych, usprawni relacje sprzedażowe z klientami. Koncepcja Przemysłu 4.0 jest w centrum zainteresowania Wnioskodawcy, który dąży w kierunku dostosowywania swojej działalności do wymagań współczesnego społeczeństwa. Celem transformacji w kierunku technologii Przemysłu 4.0 (Big Data oraz działań związanych z analizą danych/robotami przemysłowymi) będzie usprawnienie oraz zwiększenie wydajności procesów realizowanych w firmie Contec sp. z o.o. poprzez wdrożenie: 1. Zautomatyzowanego systemu przechowywania towarów (automatyczny regał karuzelowy) – 1 szt. (śr. trwały) 2. Oprogramowania digitalizacyjnego umożliwiającego wysoką efektywność gromadzenia i przetwarzania dużej ilości danych, zwiększającego skuteczność procesów w łańcuchach dostaw, prognozowania popytu i zarządzania zapasami – 1 szt. (WNiP) Ponadto planowane rozwiązanie ma na celu podniesienie wydajności wszystkich działów w firmie Contec oraz zapewnienie bieżącego monitoringu procesów magazynowo-logistycznych, dzięki pozyskiwaniu danych w czasie rzeczywistym. To rozwiązanie zapewni nową jakość zarządzania nie tylko procesami, ale całą firmą. Realizacja projektu obejmuje następujące działania: Zadanie 1 – Zakup środka trwałego celem transformacji firmy Contec sp. z o.o. w kierunku technologii Przemysłu 4.0 Zadanie 2- Zakup WNiP celem transformacji firmy Contec sp. z o.o. w kierunku technologii Przemysłu 4.0 Projekt przyczyni się do znacznego wzrostu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa oraz umożliwi zaspokojenie zidentyfikowanych potrzeb w obszarze magazynowo-logistycznym, co jest zgodne z planami rozwojowymi przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372158","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-031V/24","Academy for Skills Development","Akademia Rozwoju Umiejętności","Poland","01/04/2025","30/06/2027",50,704164.32,"EUR",352082.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516835","52.4518033,20.9373768|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.1836652,21.6530457",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291703|PL_1007141293411","Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Celestynów|Tłuszcz",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","Project type: Support through development services (UR), including digital competences, under the PSF for adults who want to improve their skills/competences or acquire qualifications on their own initiative (including those included in the IRK); including support for people from the most difficult target groups - through BUR Target group: 320 adults (166K/154M), volunteering to improve their qualifications/competences or retraining, as well as formal confirmation of their skills acquired through non-formal education or informal learning, via the BUR from the Warsaw Capital Region (WSC) in the Mazowieckie Province (WM)- Warsaw Eastern Subregion (WSE)- i.e. they live within the meaning of the Civil Code Act in one of the districts of the WSE (i.e. the following districts: Legionowski, Minsk, Otwock, Wołomiński) An adult, i.e. over 18 years of age, cannot be a person running a business (including persons who have suspended business activity). Support in the project is primarily aimed at people from disadvantaged groups (i.e. people in vulnerable situations, including people experiencing or at risk of poverty, social exclusion or discrimination in many dimensions) and/or people aged 50+ - these groups will constitute 61% of the target group, i.e. 196 people - KP1 Main objective: Increase or change of competences or qualifications among 272 out of 320 (166K/154M) adults (over 18 years of age) from the area of the Warsaw Eastern subregion in the RWS, in the Mazowieckie voivodship, who voluntarily declare their willingness to improve their qualifications/competences or retraining, as well as formal confirmation of their skills acquired through non-formal education or informal learning, through the implementation of additional support and participation in development services implemented through the BUR in the period IV.2025-VI.2027. Specific objectives: 1. building motivation to develop skills/competences or acquire qualifications and determining development needs among at least 272 out of 320 adults through the implementation of additional support (within the period V.2025-VI.2027) 2. Increasing or changing competences or qualifications among at least 272 out of 320 people through the implementation of the FWC as part of the subjective system of financing through the BUR (within the period V.2025-VI.2027) 1.Additional support 2.Development Services Results: - Number of adults in development services: 320 - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 272 The implementation of the main objective will contribute to the achievement of the objectives of the FEM programme for Mazovia for 2021-2027: CP4.G - supporting lifelong learning (...) The project provides preferences for the implementation of development services for vocational education in areas relevant to the region (in terms of adaptation to changes in industry and production, including the green economy) - KP2 The project is aimed at supporting the education of adults who deal with or want to take up employment in broadly understood long-term care services of a social nature, including improving the competences and skills of informal carers as part of long-term care - KP3 The project is implemented in the Strategic Intervention Areas (SIA) designated in the National Regional Development Strategy (NRSD) and resulting from the Development Strategy WM 2030+ Innovative Mazovia: The project is implemented in the area covered by the Mazovian Structural Territorial Investments (MSIT) or the Municipal Revitalization Program (GPR) - KP5","Typ projektu: Wsparcie poprzez usługi rozwojowe (UR), w tym w zakresie kompetencji cyfrowych, w ramach PSF dla osób dorosłych, które chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje (w tym włączone do ZRK); w tym wsparcie dla osób z najtrudniejszych grup docelowych - za pośrednictwem BUR Grupa docelowa: 320 osób dorosłych (166K/154M), zgłaszających z własnej woli chęć podniesienia kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia swoich umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej czy nieformalnego uczenia się, za pośrednictwem BUR z terenu – region Warszawski stołeczny (RWS) w woj. mazowieckim(WM)- podregion warszawski wschodni (PWW)- tj. mieszkają w rozumieniu Ustawy – Kodeks cywilny na ob. jednego z powiatów PWW(tj. powiaty: legionowski, miński, otwocki, wołomiński) Osoba dorosła tj. powyżej 18 roku życia Uczestnikami projektu (UP)nie mogą być osoby prowadzące działalność gospodarczą (w tym osoby, które zawiesiły wykonywanie działalności gospodarczej). Wsparcie w projekcie skierowane jest przede wszystkim do osób z grup w niekorzystnej sytuacji (tj. osób w trudnej sytuacji, w tym osoby doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożone takimi zjawiskami) i/ lub osób w wieku 50+- grupy te stanowić będą 61% grupy docelowej tj. 196 osoby- KP1 Cel główny: Podniesienie lub zmiana kompetencji lub kwalifikacji wśród 272 z 320 (166K/154M) osób dorosłych (powyżej 18 roku życia) z obszaru podregionu warszawskiego wschodniego w RWS, w województwie mazowieckim, które zgłaszają z własnej woli chęć podniesienia kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia swoich umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej czy nieformalnego uczenia się, poprzez realizację wsparcia dodatkowego oraz udział w usługach rozwojowych realizowanych za pośrednictwem BUR w okresie IV.2025-VI.2027. Cele szczegółowe: 1. zbudowania motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji lub nabycia kwalifikacji oraz określenie potrzeb rozwojowych wśród min. 272 z 320 osób dorosłych poprzez realizację wsparcia dodatkowego (w terminie V.2025-VI.2027) 2. Podniesienie lub zmiana kompetencji lub kwalifikacji wśród min. 272 z 320 osób poprzez realizację UR w ramach podmiotowego systemu finansowania za pośrednictwem BUR (w terminie V.2025-VI.2027) Cele zostaną osiągnięte poprzez realizację zadań: 1.Wsparcie dodatkowe 2.Usługi Rozwojowe Rezultaty: - Liczba osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi: 320 - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 272 Realizacja celu głównego przyczyni się do realizacji założeń programu FEM dla Mazowsza na lata 2021-2027 : CP4.G – wspieranie uczenia się przez całe życie (…) Projekt zapewnia preferencje dla realizacji usług rozwojowych na rzecz edukacji zawodowej w zakresie obszarów istotnych dla regionu (w zakresie dostosowania do zmian w przemyśle i produkcji, w tym w zakresie zielonej gospodarki) – KP2 Projekt skierowany jest na wsparcie edukacji osób dorosłych, które zajmują się lub chcą podjąć zatrudnienie w szeroko rozumianych usługach opieki długoterminowej o charakterze społecznym, w tym także podnoszenie kompetencji i umiejętności opiekunów nieformalnych w ramach opieki długoterminowej- KP3 Projekt realizowany jest na Obszary Strategicznej Interwencji (OSI) wyznaczonych w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego (KSRR) i wynikających ze Strategii Rozwoju WM 2030+ Innowacyjne Mazowsze: Strachówka-KP4 Projekt realizowany jest na obszarze objętym Mazowieckimi Strukturalnymi Inwestycjami Terytorialnych (MSIT) lub Gminnym Programem Rewitalizacji (GPR) -KP5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382674","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0009/24","Time to activate","Czas na aktywizację","Poland","01/03/2025","31/10/2026",70,243121.87,"EUR",170185.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366960","51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.880876567895,17.803212624879|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.9869919961,17.89385891191|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.871585731616,18.290185164853|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.803078576436,19.746898933758|50.327306169322,21.294815704112",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101|PL_1006181361103","Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny|Czermin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski|Łódzki",null,null,"PL416|PL824|PL712","2021-2027","Project in accordance with the ESF+.CP4.H objective - Supporting social inclusion files in order to promote equal opportunities, non-discipline and active participation and the employability of disadvantaged groups in particular. The project is implemented in accordance with the rules set out in the ‘Real project’ section with the participation of ESF+ funds in the programmes for the years 21 to 27 and in accordance with the provisions of the SZOP Pr FEW 21-27 as amended at the date of submission of the final report. Project objective: Socio-occupational activation and integration of 50 (including 28Ki22M) people, families and communities in areas of poverty or WS (including, among others, people with disabilities) and inactive wasps (benefits from the PS or the provisions of the Act on the PS) through the use of instruments of social, professional, educational and health activation, through the implementation of activities: a.Development of a support plan b.Psychologist c.Workshops for social and professional competences d.Assistant OzN e.Professional courses f.Mentoring - an innovative method g.Workshops for combating addiction h.Workshops for health prevention i.Legal and civic workshops j.Workshops k.Work placement in Pleszów, Ostrów, Kalisz and Kalisz districts in WW, from 01.03.2025 to 31.10.2026.Results that will be achieved as a result of the project objective: -l. people who obtained professional qualifications - 48 -l. people whose social situation has improved -48 -l. people looking for work - 15 -l. people working, including those running a self-employed department - 25 Objectives and tasks respond to the diagnosed needs of GD. The implementation of the project will have a positive impact on the situation of GD. Target group: 50 people (28Ki22M) of people, families and communities at risk of poverty or WS and economically inactive people (jw) aged 15 -89, living, studying or staying (in the case of homeless people) within the meaning of the CC in the districts of Pleszów, Ostrów, Kalisz and M. Kalisz in the WLKP province, belonging to the following groups: inactive persons due to disability, state of health, due to family obligations (care of children / elderly person / sick person / running a house) - persons or families benefiting from social assistance benefits pursuant to the Act of 12/03/2004 on social assistance or qualifying for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions specified in art. 7 of this Act - persons referred to in Art. 2 of the Act of 13/06/2003 on social employment - persons in foster care or abandoned foster care and surviving families, difficulties in performing care and educational functions, referred to in the Act of 9/06/2011 on supporting the family and the foster care system - persons of minors, for whom measures to prevent and combat demoralisation and crime pursuant to the Act of 9/06/2022 on the support and social rehabilitation of minors and minors at risk of demoralisation and crime - persons in and out of youth educational centres and youth sociotherapy centres referred to in the Act of 14/12/2016 - Education law and abandoned district educational centres, referred to in the paragraph of 9/06/2022 on the support and social rehabilitation of minors - persons with disabilities. -household members caring for a person in need of daily support. -persons in need of support in everyday functioning -persons leaving the institution's care facilities, including social welfare homes; -person in a homelessness crisis, affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness -person serving a custodial sentence, subject to electronic surveillance. PŻ-persons belonging to marginalised communities, such as Roma-persons under temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine Preference is given to persons defined in the CPR p. 15: The project is implemented in a multisectoral partnership: private sector +NGO. Value of the project: PLN 1,013,007.81, Value of co-financing: PLN 962 357.41, Value of own contribution: PLN 50 650.40","Projekt zg. z celem EFS+.CP4.H - Wspieranie akt. włączenia społecz. w celu prom równości szans, niedyskr. i aktyw. uczest. oraz zw zdolności do zatrud. w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Proj realizowany jest zg. z zasadami określ w Wyt. dot. real. proj. z udziałem środków EFS+ w reg. programach na lata 21–27 oraz zg z zapisami SZOP Pr FEW 21-27 w brzmieniu ob. na dzień składania wnd. Cel proj: Aktywizacja społeczno-zawodowa i integracja 50 (w tym 28Ki22M) osób, rodzin i społeczności zagr ubóstwem lub WS (w tym m.in. osób z niepełnosp) oraz os biernych zawodowo (korzys z PS lub speł przesł z ustawy o PS) poprzez wykorzystanie instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej I zdrowotnej, za pomocą realizacji działań: a.Opracowanie planu wsparcia b.Psycholog c.Warsztaty kompetencji społecznych i zawodowych d.Asystent OzN e.Kursy zawodowe f.Mentoring - innowacyjna metoda g.Warsztaty walki z uzależnieniami h.Warsztaty profilaktyki zdrowia i.Warsztaty prawne i obywatelskie j.Staże k.Pośrednictwo pracy na ternie powiatu pleszewskiego, ostrowskiego, kaliskiego i Miasta Kalisz w WW, w terminie od 01.03.2025 r. do 31.10.2026 r. Rezultaty, które zostaną osiągnięte w wyniku realizacji celu projektu: -l. os które uzyskały kwalifikacje zawodowe - 48 -l. os. których syt. społeczna uległa poprawie -48 -l. os. poszukujących pracy - 15 -l. os pracujących, łącznie z prowadzących dział na własny rachunek - 25 Cel i zadania odpowiadają na zdiagnozowane potrzeby GD. Realizacja projektu wpłynie pozytywnie na sytuację GD. Grupa docelowa: 50 osób (28Ki22M) osób, rodzin i społeczności zagrożonych ubóstwem lub WS oraz osób biernych zawodowo (jw) , w wieku 15 -89 lat, zamieszk, uczących się lub przebywających (w przypadku os. bezdomnych) w rozumieniu KC na ternie powiatu pleszewskiego, ostrowskiego, kaliskiego i M. Kalisz w woj WLKP, należących do grup: -os. bierne zawodowo z powodu niepełnosprawności, stanu zdrowia, ze względu na obowiązki rodzinne (opieka nad dziećmi/osobą starszą/osobą chorą/prowadzenie domu) -os. lub rodziny korzyst. ze świadczeń z pomocy społecznej zg.z ustawą z dnia 12/03/ 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalif.się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającym co najmniej jedną z przesłanek określ. wart. 7 tej ustawy -os., o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13/06/ 2003 r. o zatrud. socjalnym -os. przebyw. w pieczy zastępczej lub opuszcz. pieczę zastępczą oraz rodzinom przeżyw. trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychow., o których mowaw ustawie z dnia 9/06/2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej -os. nieletnim, wobec których zast. środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zg. z ustawą z dnia 9/06/2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich oraz osobom nieletnim zagroż. demoralizacją i przestępczością -os. przebywającym i opuszcz. młodzieżowe ośrodki wychow. i młodzieżowe ośrodki socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 14/12/ 2016 r. -Prawo oświatowe oraz os. opuszcz. okręgowe ośrodki wychow., o których mowa w ust. z dnia 9/06/2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich -os. z niepełnospraw. -członkom gospodarstw domowych sprawującym opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. -os. potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu -os. opuszcz. placówki opieki instyt., w tym w szcz. domy pomocy społecznej; -os. w kryzysie bezdomności, dotkniętym wyklucz. z dostępu do mieszkań lub zagrożonym bezdomnością -os. odbywającym karę pozbawienia wolności, objętym dozorem elektronicznym. -os. korzyst. z programu FE PŻ -os. należącym do społeczności marginalizowanych, takich jak Romowie -os. objętym ochroną czasową w PL w zw. z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę Preferowane do wsparcia są osoby określone w RWP str. 15: Projekt realizowany w partnerstwie wielosektorowym: sektor prywatny +NGO. Wartość projektu: 1 013 007,81 zł, Wartość dofinansowania: 962 357,41 zł, Wartość wkładu własnego: 50 650,40 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373834","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0479/23","Development of a machine learning-based tool for thematic grouping of media publications and effective determination of their relevance for the client.","Opracowanie opartego na uczeniu maszynowym narzędzia do grupowania tematycznego publikacji mediowych i efektywnego ustalania ich istotności dla klienta.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",63.25,1463534.64,"EUR",919087.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364537","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project aims to develop an Advanced Classification System (ACS) of monitored media materials related to a given brand or issue. The system will be capable of automatic thematic grouping and effective ranking of materials according to their relevance to the customer. The system will offer recognition of the subject matter, customer preferences, ranking materials according to preferences and dynamic building of customer profiles. The aim is to facilitate media monitoring and adapt the offer to the needs of consumers. The key technological challenges are: classification of topics, optimization of scheduling, building customer profiles, integration with various data sources, scalability and efficiency. Methods such as social network analysis, feature engineering, unsupervised machine learning and natural language analysis (NLP) methods will be used to solve research problems. The project will develop two key modules: the topic classification module and the scheduling optimization module. The system will have to deal with different data quality and formats, as well as take into account individual customer preferences, integrate data from different sources, ensure data security and be scalable. The implementation of such a system will be crucial for effective monitoring of media materials. The project fits into the problem of targeting, i.e. matching the offer to the customer's preferences. This requires the development of effective algorithms and the use of NLP techniques. The available market solutions are not sufficient, which is why the project focuses on the development of new tools. Current material classification mechanisms are inefficient and time-consuming. Indicators of current systems are not sufficiently adapted to the dynamic changes in media and customer needs. The project aims to create a more efficient solution that will use advanced technologies such as machine learning and NLP.","Projekt ma na celu opracowanie Zaawansowanego Systemu Klasyfikowania (ZSK) monitorowanych materiałów mediowych dotyczących danej marki lub zagadnienia. System będzie zdolny do automatycznego grupowania tematycznego oraz efektywnego szeregowania materiałów według ich istotności dla klienta. System będzie oferować rozpoznawanie tematyki, preferencji klienta, szeregowanie materiałów według preferencji oraz dynamiczne budowanie profili klientów. Celem jest ułatwienie monitoringu mediów oraz dostosowanie oferty do potrzeb konsumentów. Kluczowe wyzwania technologiczne to: klasyfikacja tematów, optymalizacja szeregowania, budowanie profili klientów, integracja z różnymi źródłami danych, skalowalność i efektywność. W celu rozwiązania problemów badawczych zostaną zastosowane metody takie jak analiza sieci społecznych, inżynieria cech, uczenie maszynowe bez nadzoru oraz metody analizy języka naturalnego (NLP). W ramach projektu zostaną opracowane dwa kluczowe moduły: moduł klasyfikacji tematów oraz moduł optymalizacji szeregowania. System będzie musiał radzić sobie z różnymi jakościami i formatami danych, jak również uwzględniać indywidualne preferencje klienta, integrować dane z różnych źródeł, zapewniać bezpieczeństwo danych i być skalowalny. Wdrożenie takiego systemu będzie kluczowe dla efektywnego monitorowania materiałów mediowych. Projekt wpisuje się w problematykę targetowania, czyli dopasowania oferty do preferencji klienta. Wymaga to opracowania skutecznych algorytmów oraz zastosowania technik NLP. Dostępne rozwiązania rynkowe nie są wystarczające, dlatego projekt koncentruje się na opracowaniu nowych narzędzi. Obecne mechanizmy klasyfikacji materiałów są nieefektywne i czasochłonne. Wskaźniki obecnych systemów nie są dostatecznie dopasowane do dynamicznych zmian w mediach i potrzeb klientów. Projekt ma na celu stworzenie bardziej efektywnego rozwiązania, które będzie wykorzystywać zaawansowane technologie, takie jak uczenie maszynowe i NLP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382504","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0029/24","Vocational activation of unemployed persons in the district of Czarnkowsko-Trzcianecki","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie czarnkowsko - trzcianeckim","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,965822.96,"EUR",676076.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366924","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|52.788706007952,16.66738776419",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208","Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project will support 252 unemployed people, including approx. 136 women, unemployed, registered with the District Labour Office in Czarnków, in particular: long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including NEETs. All project participants will be covered by an Individual Action Plan aimed at diagnosing their professional development path in order to be effective. As part of the comprehensiveness of the support, each participant will benefit from job placement or career guidance and tailored forms of activation specified in the IPD, such as: traineeship (75 people), vocational training (24 people), one-off funds for starting a business (41 people), intervention work (92 people), or settlement vouchers (20 people). As a result of the actions taken, at least 80% of the project participants will obtain employment, other gainful employment or start a business activity within 4 weeks after the end of their participation in the project. The project will be implemented between January 2025 and December 2026. The total budget of the project is PLN 4 023 014.63. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027. In addition, the draft is in line with the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Wsparciem w ramach projektu zostaną objęte 252 osoby bezrobotne, w tym ok. 136 kobiet, pozostające bez pracy, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie, w szczególności: osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci Indywidualnym Planem Działania, mającym na celu zdiagnozowanie ich ścieżki rozwoju zawodowego w celu efektywności podejmowanych działań. W ramach kompleksowości wsparcia każdy uczestnik skorzysta z pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego oraz dostosowanych do jego potrzeb form aktywizacji, określonych w IPD, jak: staż (75 osób), szkolenia zawodowe (24 osoby), jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (41 osób), prace interwencyjne (92 osoby), lub bony na zasiedlenie (20 osób). W wyniku podjętych działań co najmniej 80 % uczestników/uczestniczek projektu uzyska zatrudnienie, inna pracę zarobkową lub podejmie działalność gospodarczą w ciągu 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie. Projekt realizowany będzie w okresie styczeń 2025 r. – grudzień 2026 r. Budżet projektu ogółem wynosi 4 023 014,63 zł. Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027. Ponadto projekt jest zgodny z zapisami zawartymi w Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376712","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0064/23","Inclusive education in the Old Dzierzgoń Commune","Edukacja włączająca w Gminie Stary Dzierzgoń","Poland","01/06/2024","31/08/2027",85,535279.92,"EUR",454987.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529395","53.872198552969,19.443723432827",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421603","Stary Dzierzgoń",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The applicant is the host authority for 2 Primary Schools (SP): SP in Stary Dzierzgoń (SPSD), SP in Myślice (SPM). Number of students(U) in: SPSD- 145, SPM- 110. Number of U having a decision of a psychological-pedagogical clinic with special educational needs (including U with disabilities): SPSD-6,SPM-6. Number of teachers/school staff: SPSD-15 pers., SPM-14 pers. The aim of the Project (P) is to support the implementation of inclusive education in schools by W.P. focuses on students with disabilities, behavioral and emotional disorders, difficulties in learning, confirmed by an appropriate judgment, while assuming support for school staff (KS), activities integrating the school community and edu. parents / legal guardians (OP). Objectives and actions planned in P result directly from the diagnosis (D) of current and forecasted needs in the GSD approved by the Mayor on 30.10.2023 and the GSD policy in the zakr.edu.inclusive.GSD is a rural municipality at risk of permanent marginalisation. P is addressed to:12U with judgments (UzO),12U with opinions, 29os. 20OP U. P assumes a comprehensive implementation of the ed. included in the biopsychosocial model, i.e. support U in the shape of an individual, based on resources, effective strategies for coping with life challenges, including the choice.professional by: 1-Computer lift and qualifier. KS w zakr.ed. wt., including for the director of the competent organization. edu. wt. (training,courses,sub-type studies,supervision,specialist advice on,. implementation of ed.incl.). 2-Building awareness and educational competence in O.P. (educational teacher, training, school for parents) 3-degree specialization for UzO (e.g. vocational training, speech therapist, TUS, IS-adapted to the individual needs of the student and recommendations indicated in the ruling) 4-degree bearing social comp., cooperation, pro-professional for students (50%-U with SPE) 5-social integration in the area of education, incl. (edu. picnics, workshops, edu-campaigns.) 6-implementation of the ed. model on the basis of the principles of the Uniw. design. (professional education model, participation in conferences, pedag. specj., special rooms and equipment). 7-Cooperation with PPPs and other child welfare institutions. D includes:interviews and consultations among 100% KS,OP UzO and opinions from the GSD area. D pointed to problems/needs: -increasing percentage of pupils with judgments, opinions (96%KS) -insufficient number of specialties in SP (94%KS,72%OP) /employment of specialties -insufficient offer of specialties in schools (100%KS,100%OP)/increase availability and diversity of specialties (referring to indy. recommendations) - lack of infrastructure of quiet rooms and relaxation rooms. ,SI, play pack-for UzO/opinions(100%KS,100%OP)/creation of facilities for activities. -too little equipment for specialised workshops (94%N,90%OP)/purchase of equipment for specialised workshops (94%N,90%OP)/purchase of equipment for specialised workshops (94%N,90%OP) -reluctance of the remaining U to U with judgments/opinions (78%N,90%OP)/information campaigns, integration, joint activities -insufficient preparation. KS to work with U from the decision (94%N,91%OP)/school and courses for staff, use of the potential of PPP, raising the competence of diagnosticians. N - Insufficient engagement. PO in the implementation of recommendations enshrined in judgments U(68%N)/pedagogisation, specialist consultations, edu-inf campaigns. -lack of pro-active and pro-professional attitude among UzO and opinions, OP U and KS(60%N, 72%OP)/professional counselling for U, OP pedagogy, KS training -dislike on the part of other parents in relation to the presence of UzO in school structures (92%N,100%OP UzO)/pedagogisation, edu-inf camping, integr picnics. Results: -increase of compet.i and qualifier. KS(min. 76%N) -support 24U -reduces the conversion rate The planned activities will be used. developed in the framework. PO WER models of ‘Accessible school space’, including stand-alone equipment for specialty offices, silence spaces, organisation of trips, career counselling models, including programmes and scenarios. Project realization in accordance with the principles of universal design in teaching (ULD) and Zintegr. It's a loss. Let's do it. 2030 (particularly)","Wnioskodawca jest organem prowadzącym dla 2 Szkół Podstawowych (SP): SP w Starym Dzierzgoniu (SPSD), SP w Myślicach (SPM). Liczba uczniów(U) w: SPSD- 145, SPM- 110. Liczba U posiadających orzeczenie poradni psychologiczno-pedagog. o specjalnych potrzebach edukacyjnych (w tym U z niepełnosprawnościami):SPSD- 6,SPM-6. Liczba nauczycieli/kadr szkół:SPSD-15 os., SPM- 14 os. Celem Projektu(P)jest wsparcie wdrożenia edukacji włączającej w szk.ogólnodost. prow.przez W.P koncentruje się na uczniach z niepełnospr.,zaburzeniami zachowania i emocji,trudn. w nauce, potwierdzonych odpowiednim orzeczeniem, zakładając jednocześnie wsparcie kadry szkoły (KS), działania integrujące społ. szkół i edu. rodziców/opiekunów prawnych(OP). Cele i działania zaplanowane w P wynik. wprost z przeprowadzonej diagnozy (D) dot. bieżących oraz prognozowanych potrzeb w zakr. edu. wł. w GSD zatwierdz.przez Wójta 30.10.2023 oraz polityki GSD w zakr.edu.włączającej.GSD to gmina wiejska zagrożona trwałą marginalizacją. P kierowany jest do:12U z orzeczeniami (UzO),12U z opiniami, 29os. KS(nauczyc.,dyr. i specj.), 20OP U. P zakłada kompleksowe wdroż ed. włącz. w modelu biopsychospołecznym czyli wsparcie U w kształt. indywid.,opartych na posiadanych zasobach,skutecznych strategii radzenia sobie z wyzwaniami życiow.,w tym do wybor.zawodow. poprzez: 1-Podnosz. komp. i kwalif. KS w zakr.ed. wł.,w tym dla dyr. ws. właściwej organiz. edu. wł. (szkolenia,kursy,studia podyp.,superwizja,doradztwo specjalistyczne dot,. wdrażania ed. włącz.). 2-Budowanie świadomości i kompetencji wychowaw.OP(pedagog.,szkolenie,szkoła dla Rodzica) 3-zaj.specj.dla UzO(m.in. zaj.rewalid., logoped., TUS, IS-dostosowane do indywid.potrzeb ucznia i zaleceń wskazanych w orzecz.) 4-zaj. ponoszące komp. społeczne, współpracę, prozawodowe dla uczniów (50%-U z SPE) 5-integrację społ. w zakr. edu. wł. (pikniki edu., warsztaty,kampanie edu- prom.) 6-wdrożenie modelu ed. włącz. z wykorzyst. zasad uniw. proj. (zatr. specj. z obszaru doradz. we wdraż. profesjonal. modelu eduk. wł.,udział w konfer., pedag. specj., sal specj. i wypos.). 7-współpracę z PPP oraz innymi instytucjami działającymi na rzecz dziecka. D obejmow.:wywiady i konsultacje wśród 100% KS,OP UzO i opiniami z terenu GSD. D wskazała na problemy/potrzeby: -rosnący odsetek uczniów o orzeczeniami, opiniami (96%KS) -niewystarcz. liczba specj. w SP (94%KS,72%OP) /zatrudnienie specjalistów ped. specjalnych -niewystarcz.ofer. zaj. specjal. w szkołach(100%KS,100%OP)/zwiększ. dostępności i różnorodności zaj. spec. (w odniesieniu do indy. zaleceń) -brak infrastruktury sal wyciszenia i relak. ,SI, pacu zabaw-dla UzO/opiniami(100%KS,100%OP)/utworzenie zaplecza do zaj. -zbyt mało wyposaż. pracownie do zaj. specj.(94%N,90%OP)/zakup wyposaż. do zaj. -niechęć pozostałych U do U z orzecz./opiniami (78%N,90%OP)/kampanie informacyjne,integracja,wspólne zajęcia -niewystarczające przygotow. KS do pracy z U z orzecz.(94%N,91%OP)/szkol. i kursy dla kadry, wykorzystanie potencjału PPP, podniesienie komp. diagnost. N -niewystar. zaangaż. OP w realizację zaleceń zapisanych w orzeczeniach U(68%N)/pedagogizacja, konsultacje specjaistyczne, kampanie edu-inf. -brak nastawienia pro-aktywnego i pro-zawodowego wśród UzO i opiniami, OP U i KS(60%N, 72%OP)/doradztwo zawodowe dla U,pedagogizacja OP,szkolenia KS -niechęć ze strony pozostałych rodziców w stosunku do obecności UzO w strukturach szkolnych (92%N,100%OP UzO)/pedagogizacja,kampanie edu-inf,pikniki integr. Rezultaty: -wzrost kompet.i i kwalif. KS(min. 76%N) -wsparcie 24U -zmniejsz. wykl. społ. UzO -wdroż.modelu eduk.wł. w st Zaplanowane działania będą wykorzyst. wypracowane w ram. PO WER modele „Przestrzeń dostępnej szkoły” m.in. w zakr. stand. wyposaż. gabinetów specj., przestrzeni wyciszenia, organizacji wyjazdów, modelu doradztwa zawod. m.in. programy i scenariusze. Proj. realiz. zgodnie zasadami uniwersalnego projektowania w nauczaniu (ULD) oraz Zintegr. Strat. Umiej. 2030 (cz.szczegół.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379315","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A66/24","The project entitled ‘Development of the professional potential of staff at the District Labour Office in Rybnik. Type 1: support for Labour Market Institutions’.","Projekt pn. „Rozwój potencjału zawodowego kadr w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku. Typ 1: wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy”.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.120788902589,18.374494205191|50.097108436593,18.421628598248|50.10476022243,18.471846192998|50.105579741049,18.544152590139|50.029305418674,18.573418168862|50.134488416152,18.669055588385",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241497301","Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The District Labour Office in Rybnik assumes the implementation of the project in the period from 1 January 2025 to 31 December 2026. This is due to the planned activities in the project - the implementation of high-quality training and post-graduate studies and the organizational preparation of this office (including the conduct of public procurement procedures for training services). Area of implementation of the project: the town of Rybnik and the district of Rybnik. As part of the project, 18 employees of the PLO in Rybnik will be supported in order to improve their qualifications/competence. 12 people will benefit from training (IT – 1 person, staff and second level salaries – 2 people, English course – 5 people, ECDL basic level – 4 people), 6 people will benefit from postgraduate studies (human resources management – 3 people, cybersecurity management – 1 person, coaching with elements of psychology – 2 people, psychology of health and development – 1 person). The result of these activities in the project will be the acquisition of qualifications or competences of employees of this office - it is planned that 11 project participants will obtain qualifications up to 4 weeks after the end of their participation in the project (including 9 women and 2 men). Employees of the District Labour Office were informed about the possibility of participating in the project, a diagnosis of training needs was carried out. In addition, information about the implementation of the project will be posted on the website www.rybnik.praca.gov.pl and on the social networks of the office (including Facebook, Twitter, Twitter, Twitter). Facebook and Instagram). Posters promoting the project will be placed at the headquarters of PUP Rybnik and at the Local Information and Consultation Point in Czerwionka-Leszczyny. The announcement of the project will contain information on whom the project was addressed, the forms of support offered, the budget and the source of its financing, the purpose of the project, the implementation period. https://rybnik.praca.gov.pl/","Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku zakłada realizację projektu w okresie od 1.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Wynika to z planowanych działań w projekcie - realizacja wysokiej jakości szkoleń i studiów podyplomowych oraz przygotowania organizacyjnego tut. urzędu (w tym przeprowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego na usługi szkoleniowe). Obszar realizacji projektu: miasto Rybnik i powiat rybnicki. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 18 pracowników PUP w Rybniku w celu podniesienia ich kwalifikacji/kompetencji. 12 osób skorzysta ze szkoleń (informatyczne –1 osoba, kadry i płace II stopnia – 2 osoby, kurs języka angielskiego – 5 osób, ECDL poziom podstawowy – 4 osoby), 6 osób skorzysta ze studiów podyplomowych (zarządzanie zasobami ludzkimi – 3 osoby, zarządzanie cyberbezpieczeństwem – 1 osoba, coaching z elementami psychologii – 2 osoby, psychologia zdrowia i rozwoju - 1 osoba). Efektem tych działań w projekcie będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji pracowników tut. urzędu- planuje się, że 11 uczestników projektu uzyska kwalifikacje do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie (w tym 9 kobiet i 2 mężczyzn). Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy zostali poinformowani o możliwości uczestnictwa w projekcie, przeprowadzono diagnozę potrzeb szkoleniowych. Ponadto informacja o realizacji projektu zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.rybnik.praca.gov.pl i na portalach społecznościowych urzędu (m.in. Facebook, Instagram). W siedzibie PUP Rybnik oraz w Lokalnym Punkcie Informacyjno-Konsultacyjnym w Czerwionce-Leszczynach zamieszczone zostaną plakaty promujące projekt. Ogłoszenie o projekcie będzie zawierało informację do kogo projekt został skierowany, oferowane formy wsparcia, budżet oraz źródło jego finansowania, cel projektu, okres realizacji. https://rybnik.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382582","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0022/24","‘We break down barriers !’ Equal access to quality and inclusive education in the Primary Schools in Czempiń and Głuchów.","„Przełamujemy bariery !” Równy dostęp do dobrej jakości edukacji włączającej w Szkołach Podstawowych w Czempiniu i Głuchowie.","Poland","02/12/2024","02/06/2027",70,490222.15,"EUR",343155.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538290","52.142204432423,16.74667085413",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591102","Czempiń",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project will be implemented from 2.12.2024 to 02.06.2027 and will last no longer than 30 months. The main objective of the project is to provide 863 pupils with equal access to good inclusive education with particular emphasis on the needs of 118 pupils with SPE and disabilities, which will be achieved by 02.06.2027. The project will be implemented in rural areas on the basis of - classification of municipalities according to DEGURBA 3. The target group will be people from the province. of Wielkopolska. The project will involve two public facilities: Primary School in Czempin and Primary School in Głuchów. The project will involve 863 pupils (DZ458, CH405), including 118 pupils with PPP opinions/decisions on disability, 75 teachers (63K12M) and 45 parents (34K11K) from primary schools in Czempiń and Głuchów. The diagnosis of problems and needs indicates the difficulties faced by pupils and institutions, which are discussed in more detail in point. 3.4.2. The response to the problems is the actions indicated below: - increasing the availability of school space for pupils with SPE by renovating and equipping the quiet rooms, the speech therapist and pedagogue's room and the therapeutic room, as well as the school lobby. Adapting the rooms to the needs of children with disabilities in accordance with the recommendations contained in the ‘Model of an accessible school’ in SP Czempiń; - increasing the availability of school space for pupils with SPE by renovating and retrofitting the therapy and revalidation room, the psychologist's office and the early school education room used by 2 boys with judgments. In addition, adapting corridors, connecting points between buildings and staircases to the needs of children with disabilities in accordance with the recommendations contained in the ‘Accessible School Model’ at SP Głuchowo; - specialized classes and workshops for children with SPE, i.e. speech therapy, corrective gymnastics, corrective-compensatory gymnastics, therapeutic, sociotherapeutic, motor preparation, hypotherapy, dogotherapy, creative workshops, biofeedback, sensory integration, solution-focused therapy, behavioral therapy at SP Czempiń; - specialized classes and workshops for children with SPE, i.e. dogotherapy, theatre club, language journalism club, mathematical classes, sensoplasty, exploratory classes, IT classes, corrective gymnastics, speech therapy, interpersonal sensitivity workshops in SP Głuchowo; - purchase of teaching aids and materials necessary to conduct the above classes in SP Czempiń and SP Głuchowo; - improving the competences and qualifications of the teaching staff through participation in postgraduate studies, trainings and workshops in SP in Czempin and Głuchów; - conducting workshops/training for parents as part of specialist support for people around children with SPE and judgments in SP Czempiń and Głuchowo; conducting meetings aimed at combating stereotypes and preventing discrimination, among others against students with disabilities in the SP in Czempin and in Głuchów; Projects planned in the project apply the principles of universal design in teaching. During the classes, teachers will use the resources available on the Integrated Education Platform. The project will use solutions developed as part of the ‘Assistant learner with special educational needs’ competition, i.e. a ramp for wheelchairs for people with mobility disabilities and a portable induction loop. The implementation of the classes will solve the problems of the pupils and the effects of the classes carried out are described in point 5.2 ‘other’ of the grant application. The support planned under the project does not duplicate the activities carried out under the European Funds for Social Development 2021-2027 programme and the National Recovery and Resilience Plan.","Projekt realizowany będzie od 2.12.2024 r. do 02.06.2027 r. i będzie trwał nie dłużej niż 30 miesięcy. Celem głównym projektu jest zapewnienie 863 uczniom równego dostępu do dobrej edukacji włączającej ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb 118 uczniów ze SPE oraz niepełnosprawnościami, który zostanie osiągnięty do dnia 02.06.2027 roku. Projekt realizowany będzie na obszarach wiejskich na podstawie - klasyfikacji gmin według DEGURBA 3. Grupą docelową będą osoby z woj. Wielkopolskiego. W projekcie będą brały udział dwie placówki ogólnodostępne: Szkoła Podstawowa w Czempiniu oraz Szkoła Podstawowa w Głuchowie. W projekcie będzie brało udział 863 uczniów (DZ458, CH405), w tym 118 uczniów/uczennic posiadających opinie PPP/orzeczenia o niepełnospr., 75 nauczycieli(63K12M) oraz 45 rodziców(34K11K) ze szkół podstawowych w Czempiniu i Głuchowie. Przeprowadzona diagnoza problemów i potrzeb wskazuje na trudności z jakimi borykają się uczniowie/uczennice oraz placówki, o których szerzej w pkt. 3.4.2. Odpowiedzią na problemy są działania wskazane poniżej: - zwiększenie dostępności przestrzeni szkolnej dla uczniów ze SPE poprzez wyremontowanie i wyposażenie pokoi wyciszenia, pomieszczenia logopedy i pedagoga oraz pokoju terapeutycznego, a także holu szkoły. Dostosowanie pomieszczeń do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami zgodnie z rekomendacjami zawartymi w „Modelu dostępnej szkoły” w SP Czempiń; - zwiększenie dostępności przestrzeni szkolnej dla uczniów ze SPE poprzez wyremontowanie i doposażenie sali do terapii i rewalidacji, gabinetu psychologa oraz sali edukacji wczesnoszkolnej, z której korzysta 2 chłopców z orzeczeniami. Dodatkowo, dostosowanie korytarzy, łącznika między budynkami, klatek schodowych do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami zgodnie z rekomendacjami zawartymi w „Modelu dostępnej szkoły” W SP Głuchowo; - specjalistyczne zajęcia oraz warsztaty dla dzieci ze SPE tj. terapia logopedyczna, gimnastyka korekcyjna, korekcyjno-kompensacyjne, o charakterze terapeutycznym, socjoterapeutyczne, przygotowanie motoryczne, hipoterapia, dogoterapia, warsztaty kreatywne, biofeedback, integracja sensoryczna, terapia skoncentrowana na rozwiązaniu, terapia behawioralna w SP Czempiń; - specjalistyczne zajęcia oraz warsztaty dla dzieci ze SPE tj. dogoterapia, koło teatralne, językowe koło dziennikarskie, zajęcia matematyczne, sensoplastyka, zajęcia odkrywcze, zajęcia informatyczne, gimnastyka korekcyjna, logopedia, warsztaty wrażliwości interpersonalnej w SP Głuchowo; - zakup pomocy dydaktycznych oraz materiałów niezbędnych do prowadzenia powyższych zajęć w SP Czempiń oraz SP Głuchowo; - podnoszenie kompetencji i kwalifikacji kadry nauczycielskiej poprzez udział w studiach podyplomowych, szkoleniach oraz warsztatach w SP w Czempiniu oraz Głuchowie; - przeprowadzenie warsztatów/szkoleń dla rodziców w ramach specjalistycznego wsparcia osób z otoczenia dzieci ze SPE oraz orzeczeniami w SP Czempiń oraz Głuchowo; - przeprowadzenie spotkań mających na celu walkę ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji, m.in. wobec uczniów z niepełnosprawnościami w SP w Czempiniu oraz w Głuchowie; Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie stosują zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu. Podczas zajęć nauczyciele będą wykorzystywać zasoby dostępne na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. W projekcie zostaną zastosowane rozwiązania wypracowane w ramach konkursu „Asystent ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych” tj. rampa podjazdowa do wózków dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz przenośna pętla indukcyjna. Realizacja zajęć rozwiąże problemy uczniów/uczennic, a efekty przeprowadzonych zajęć zostały opisane w punkcie 5.2 „inne” wniosku o dofinansowanie. Wsparcie zaplanowane w ramach projektu nie powiela działań realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 oraz Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369727","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0036/24","Action Plan","Plan działania","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,226110,"EUR",192193.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676417","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project will be to: creating a comprehensive system of care, assistantship and community support for 70 people. (15k, 55m) aged 30+ at risk of poverty or social exclusion due to :exemption from the Penal Institution (ZK) / Investigative Detention (AŚ), addiction / leaving a drug treatment facility (PLO), homelessness crisis or being under the care of social assistance, in a period consistent with the project schedule. The Abakus Association intends to shape the social and professional skills necessary for the proper functioning of society in order to reintegrate and integrate society, motivate people with addiction problems to undertake changes, shape civic attitudes in order to avoid re-entry into the ZK. The support path assumes: 1.Operating activation premises 2.Assistant of the excluded person - development of the IES and individual support in the field of raising life skills 3.Individual consultation with career counseling 4.Professional training 5.Legal counseling 6.Increasing socio-professional competences. professional activation instruments will be implemented by entities specialized in the field of professional activation. The project will achieve the main indicators: 70 (15/55) people at risk of poverty and social exclusion aged 30+ will be supported, 40 (5/35) people after ZK/arrests, 5 SA - in 55 people the social situation will improve after leaving the project - 35 people will increase their competences/obtain new qualifications The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with accessibility standards, which are an annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-27. The project ensures equality of support for all persons regardless of gender, race, colour, ethnic or social background, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of national minorities, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the above-mentioned guidelines. The project provisions are in line with the SOP FEŁ2027, valid at the date of publication of the call, as regards the types of beneficiaries and types of projects under the Action to which the call relates. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, was taken into account at each stage of the project, i.e. in the analysis of the needs and expectations of the target group, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Professional activation instruments will be implemented by entities specialised in professional activation.Details are presented in the different parts of the project monitoring application, as well as in the structure of the project team and how it is managed.Details are presented in the different parts of the application.","Celem projektu będzie: stworzenie kompleksowego systemu opieki, asystentury i wsparcia społ.-zaw. dla 70 os. (15k, 55m) w wieku 30+ zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z powodu :zwolnienia z Zakładu Karnego (ZK)/Aresztu Śledczego (AŚ), uzależnienia/opuszczenia placówki lecznictwa odwykowego (PLO), kryzysu bezdomności czy też pozostawania pod opieką pomocy społ., w okresie zgodnym z harmonogramem projektu. Stowarzyszenie Abakus zamierza kształtować niezbędne do prawidłowego funkcjonowania umiejętności społ. oraz zawodowe w celu ponownej reintegracji i inkluzji społ., motywować do podjęcia zmian osoby z problemem uzależnienia, kształtować postawy obywatelskie w celu uniknięcia ponownego osadzenia w ZK. Ścieżka wsparcia zakłada: 1.Prowadzenie lokalu aktywizacyjnego 2.Asystent osoby wykluczonej - opracowanie IŚR oraz wsparcie indywidualne w zakresie podniesienia kompetencji życiowych 3.Indywidualne konsultacje z doradztwa zawodowego 4.Szkolenia zawodowe 5.Poradnictwo prawne 6.Podnoszenie kompetencji społeczno-zawodowych. instrumenty aktywizacji zawodowej będą realizowane przez podmioty wyspecjalizowane w zakresie aktywizacji zawodowej. W ramach projektu zostaną osiągnięte główne wskaźniki: - 70 (15/55) osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym w wieku 30+ zostanie objęta wsparciem, 40 (5/35) osób po ZK/aresztach, 5 ON - u 55 osób sytuacja społeczna ulegnie poprawie po opuszczeniu projektu - 35 osób podniesie swoje kompetencje/uzyska nowe kwalifikacje Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-27. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, poch. etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zg. z ww. wytycznymi. Zapisy proj. są zgodne ze SzOP FEŁ2027, aktualnym na dzień ogłaszania naboru, w zakresie typów beneficjentów oraz typów projektów w ramach Działania, których dotyczy nabór. Zasada równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla ON została uwzględniona na każdym etapie real. proj., tj. w analizie potrzeb i oczekiwań gr. docelowej, promocji i informacji o proj., rekrutacji, poszczególnych zad., wydatkach i monitoringu proj., jak również w strukturze zespołu proj. oraz sposobie zarządzania nim. Instrumenty aktywizacji zawodowej będą realizowane przez podmioty wyspecjalizowane w zakresie aktywizacji zawodowej.Szczegóły zostały przedstawione w poszczególnych częściach wniosku monitoringu proj., jak również w strukturze zespołu proj.oraz sposobie zarządzania nim.Szczegóły zostały przedstawione w poszczególnych częściach wniosku.."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380507","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0547/23","Diagnosis of metabolic changes, posture defects and muscle function","Diagnostyka przemian metabolicznych, wad postawy i funkcji mięśni","Poland","30/11/2024","30/06/2025",60,220547.65,"EUR",120076.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618560","50.295106274133,18.960901291321",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is an investment aimed at implementing innovative, modular diagnostic services of metabolic transformations, posture defects and muscle functions aimed at strengthening the competitive position of the Applicant by including biomechanical assessment, surface electromyography, tensiomiography, 3D body posture analysis and ergospirometry, based on reliable, objective diagnostic data. The aim of the project is to increase the availability of functional diagnostics of the musculoskeletal system by purchasing modern diagnostic devices and achieving systematic, predictable and safe therapeutic progress, regardless of whether the client is focused on: achieving better and better results, improving performance, strengthening muscles, improving motor skills or maintaining optimal condition. The project will be implemented in 2 stages, including the implementation of 2 service modules. This work will develop the different components and components of a comprehensive service aimed at a holistic approach. Due to technological innovations in the form of specialized diagnostic tools using the functionalities of investment elements, the therapy model using a combination of the functionalities of the equipment planned for purchase as part of the investment can be widely used in patients with various types of dysfunctions and disabilities. The source of information and promotion of the Applicant's activities are social portals, portals on medical topics, a website and posters and advertisements in which the Applicant announces the possibility of using its services. https://ffchorzow.pl/","Przedmiotem projektu jest inwestycja służąca wdrożeniu innowacyjnej, modułowej usług diagnostyki przemian metabolicznych, wad postawy i funkcji mięśni mających na celu wzmocnienie pozycji konkurencyjnej Wnioskodawcy dzięki włączeniu do działalności przedsiębiorstwa oceny biomechanicznej, elektromiografii powierzchniowej, tensiomiografii, analizy postawy ciała 3D i ergospirometrii, opartej o rzetelne, obiektywne dane diagnostyczne. Celem projektu jest zwiększenie dostępności do diagnostyki funkcjonalnej narządu ruchu poprzez zakup nowoczesnych urządzeń diagnostycznych i osiąganie systematycznych, przewidywalnych i bezpiecznych postępów terapeutycznych, niezależnie od tego czy klient nastawiony jest na: osiąganie coraz lepszych wyników, poprawę wydolności, wzmocnienie mięśni, poprawę motoryki czy utrzymanie optymalnej kondycji. Projekt realizowany będzie w 2 etapach, obejmujących wdrożenie 2 modułów usługi. W ramach tych prac opracowane zostaną poszczególne komponenty i elementy kompleksowej usługi mającej na celu holistyczne podejście. Ze względu na innowacje technologiczne w postaci specjalistycznych narzędzi diagnostycznych wykorzystujących funkcjonalności elementów inwestycji, model terapii wykorzystujący połączenie funkcjonalności aparatury planowanej do zakupu w ramach inwestycji może mieć szerokie zastosowanie u pacjentów z różnego typu dysfunkcjami i niepełnosprawnościami. Źródłem informacji i promocji działalności Wnioskodawcy są portale społeczne, portale o tematyce medycznej, strona internetowa oraz plakaty i reklamy, w których Wnioskodawca ogłasza możliwość skorzystania ze swoich usług. https://ffchorzow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371678","2021PL16FFPR007_FEMA.02.02-IP.01-0539/24","Improving the energy efficiency of municipal buildings in Warsaw","Poprawa efektywności energetycznej budynków komunalnych na terenie m.st. Warszawy","Poland","02/01/2023","30/06/2026",50,2030936.1,"EUR",708812.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q39","52.229507576785,21.04799502251",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the thermomodernisation of 6 communal buildings of the Capital City of Warsaw, in which only residential premises are located. All buildings included in the scope of the project are energy inefficient, located in the Wawer District in the following locations: ul. I Potransczna 18H, 18J, 18K, 18L, ul. Stylowa 14, ul. Homer's 20. The listed housing stock of the Capital City of Warsaw is managed by the Real Estate Management Plant in the Wawer District of the Capital City of Warsaw (ZGN). The scope of thermomodernization works results from energy audits and energy efficiency audits and includes, among others, insulation of walls, ceilings, replacement of the roof, windows, doors, replacement of the heat source, installation of photovoltaic panels for heating water with energy stores, installation of a heat pump. There will also be an educational campaign in the field of raising awareness about renewable energy sources, energy efficiency, rational use of energy and the harmfulness of pollution in the ground layer of the atmosphere. The main objective of the project is to improve the energy efficiency of urban residential buildings by carrying out thermomodernisation works. In addition, the project aims to improve air quality, reduce greenhouse gas emissions and reduce energy poverty in Warsaw. Achieving the above-mentioned objectives will contribute to the achievement of Specific Objective 2(i) of the FEM 2021-2027: promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The project is in line with the Integrated Territorial Investment Strategy for the Warsaw metropolis 2021-2027+. It is part of Objective 2. Improving the quality of space and direction of activities 2.2. Improving the quality and protection of the natural environment. This project results from the List of projects, which is attached as Annex 1 to the Strategy, i.e. the project: \"Improving the energy efficiency of public and residential buildings\". The scope and objectives of the project correspond to the issues covered in the Strategy. The implementation of the project will contribute to solving the problems defined in the ITI Strategy, such as air pollution in the RWS, low emission causing exceedances of permissible concentrations of harmful substances (PM10 and PM2.5 particulate matter, nitrogen dioxide and benzo(a)pyrene). These problems are compounded by rising fuel prices. Increasing the energy efficiency of urban buildings are actions supporting the protection of air quality and the construction of a low-carbon economy along with the use of RES. Warsaw works to improve the climate, taking care of the well-being of residents and the environment. Numerous measures are being taken to improve the energy efficiency of urban buildings. Warsaw has about 81 thousand communal premises in its resources, this resource is systematically enlarged and modernized, improved. As part of the project, 49 apartments will be improved. Thanks to the implementation of the project, thermal energy bills will be reduced, the comfort of life of residents will be improved thanks to the appropriate thermal insulation of walls, partitions, windows or doors. The project provides for comprehensive investment activities contributing to the improvement of energy efficiency of municipal buildings. Due to the entry of 2 buildings in the Municipal Register of Monuments of the Capital City of Warsaw, efficiency in these buildings is lower, but still has a significant impact on improving the environment and reducing the consumption of raw materials. The applicant cares about the environment, flora and fauna, so no felling of trees is planned and the protection of shelters for birds and bats will be provided in accordance with the ornithological and chiropterological expert opinion. Photovoltaic installation for heating water in buildings at ul. And Transverse was designed to serve only your own needs. The warehouse has been selected so as not to exceed 1.5 times the power of RES. The installation will work in the OFF-GRID system. Heat pump in the building at ul. Homera will draw energy from the surroundings and will also serve to heat the water in the building.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja 6 budynków komunalnych m.st. Warszawy, w których znajdują się wyłącznie lokale mieszkalne. Wszystkie budynki wchodzące w zakres projektu są nieefektywne energetycznie, znajdują się na terenie Dzielnicy Wawer w następujących lokalizacjach: ul. I Poprzeczna 18H, 18J, 18K, 18L, ul. Stylowa 14, ul. Homera 20. Wymienionym zasobem mieszkaniowym m.st. Warszawy zarządza Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wawer m. st. Warszawy (ZGN). Zakres prac termomodernizacyjnych wynika z audytów energetycznych i audytów efektywności energetycznej i obejmuje m.in. ocieplenie ścian, stropów, wymianę dachu, okien, drzwi, wymianę źródła ciepła, montaż paneli fotowoltaicznych do podgrzania wody z magazynami energii, montaż pompy ciepła. Przeprowadzona zostanie także kampania edukacyjna w zakresie podnoszenia świadomości w zakresie odnawialnych źródeł energii, efektywności energetycznej, racjonalnego używania energii oraz szkodliwości zanieczyszczeń w przyziemnej warstwie atmosfery. Celem głównym projektu jest poprawa efektywności energetycznej miejskich budynków mieszkalnych poprzez przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych. Dodatkowo celem projektu jest poprawa jakości powietrza, obniżenie emisji gazów cieplarnianych oraz zmniejszenie ubóstwa energetycznego w m.st. Warszawa. Osiągnięcie ww. celów przyczyni się do realizacji Celu szczegółowego 2(i) FEM 2021-2027: wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Projekt jest zgodny ze Strategią Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych dla metropolii warszawskiej 2021-2027+. Wpisuje się w Cel 2. Poprawa jakości przestrzeni i kierunek działań 2.2. Poprawa jakości i ochrona środowiska przyrodniczego. Niniejszy projekt wynika z Listy projektów, stanowiącej załącznik 1 do Strategii tj. przedsięwzięcie: „Poprawa efektywności energetycznej budynków publicznych i mieszkalnych”. Zakres i cele projektu odpowiadają zagadnieniem ujętym w Strategii. Realizacja projektu przyczyni się do rozwiązania problemów zdefiniowanych w Strategii ZIT takich jak zanieczyszczenie powietrza w RWS, niska emisja powodująca przekroczenia dopuszczalnych stężeń szkodliwych substancji (pyłu zawieszonego PM10 i PM2,5, dwutlenku azotu oraz benzo(a)pirenu). Problemy te potęgowane są rosnącymi cenami paliw. Zwiększenie efektywności energetycznej budynków miejskich to działania wspierające ochronę jakości powietrza oraz budowę gospodarki niskoemisyjnej wraz z wykorzystaniem OZE. Warszawa działa na rzecz poprawy klimatu, w trosce o dobro mieszkańców i środowiska. Podejmowane są liczne działania, które mają poprawić efektywność energetyczną budynków miejskich. M.st. Warszawa w swoich zasobach ma około 81 tysięcy lokali komunalnych, zasób ten jest systematycznie powiększany i modernizowany, ulepszany. W ramach projektu poprawie ulegnie 49 mieszkań. Dzięki realizacji projektu obniżą się rachunki za energię cieplną, poprawi się komfort życia mieszkańców dzięki odpowiedniej izolacji termicznej ścian, przegród, okien czy drzwi. Projekt przewiduje kompleksowe działania inwestycyjne przyczyniające się do poprawy efektywności energetycznej budynków komunalnych. W związku z wpisem 2 budynków do Gminnej ewidencji zabytków m.st. Warszawy efektywność w tych budynkach jest niższa, ale nadal ma istotny wpływ w poprawę środowiska i ograniczenie zużycia surowców. Wnioskodawca dba o środowisko, florę i faunę, dlatego nie planuje się wycinki drzew a ochrona schronień dla ptaków i nietoperzy zostanie zapewniona zgodnie z przeprowadzoną ekspertyzą ornitologiczno-chiropterologiczną. Instalacja fotowoltaiczna do podgrzania wody w budynkach przy ul. I Poprzecznej została zaprojektowana tak, aby służyć wyłącznie potrzebom własnym. Magazyn został dobrany tak, aby nie przekraczać 1,5 krotności mocy OZE. Instalacja będzie działała w systemie OFF-GRID. Pompa ciepła w budynku przy ul. Homera będzie pobierać energię z otoczenia i również będzie służyć ogrzaniu wody w budynku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380594","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-034D/23","Installation of photovoltaic panels, heat pump and energy storage in the Clinical Psychiatric Hospital SPZOZ in Rybnik","Zabudowa paneli fotowoltaicznych, pompy ciepła oraz magazynu energii w Klinicznym Szpitalu Psychiatrycznym SPZOZ w Rybniku","Poland","01/04/2024","30/06/2026",75,1588612.85,"EUR",1191459.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893778","50.105579741049,18.544152590139",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the installation of photovoltaic panels on 4 buildings, a heat pump and two energy stores in the Clinical Psychiatric Hospital SPZOZ in Rybnik. The aim of the project is to ensure the energy security of the Applicant through the production and storage of energy from RES. The project aims to achieve indicators related to the reduction of CO2, reduction of electricity and heat consumption from conventional production. The applicant and the Beneficiary will be a health care unit - Clinical Psychiatric Hospital SPZOZ in Rybnik. The project is expected to be implemented in 2024. The applicant will inform the public about the co-financing of the project from the EU from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of any information and promotion measures taken. An information and memorial board will be installed. The applicant will mark the project documents accordingly, e.g.: tender documentation, announcements, reports, publications, information and promotion materials, etc. In addition, promotional and educational activities will be carried out: 1. Educational workshops and substantive consultations for the Applicant's employees - 1-day, 2. Substantive elaboration and printing of a leaflet dedicated to RES and energy efficiency, which will be distributed among employees and their families. 3. Mini-Guide (on-line and in printed version) to: RES. https://psychiatria.com/","Przedmiotem projektu jest zabudowa paneli fotowoltaicznych na 4 budynkach, pompy ciepła oraz dwóch magazynów energii w Klinicznym Szpitalu Psychiatrycznym SPZOZ w Rybniku. Celem projektu jest zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego Wnioskodawcy poprzez produkcję i magazynowanie energii pochodzącej z OZE. Projekt ma na celu osiągnięcie wskaźników związanych z redukcją CO2, zmniejszeniem zużycia energii elektrycznej i cieplnej pochodzących z konwencjonalnej jej produkcji. Wnioskodawcą i Beneficjentem będzie jednostka służby zdrowia- Kliniczny Szpital Psychiatryczny SPZOZ w Rybniku. Zakłada się realizację projektu w 2024 roku. Wnioskodawca będzie informował społeczeństwo o współfinansowaniu projektu z UE od momentu otrzymania dofinansowania, w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich podejmowanych działań informacyjnych i promocyjnych. Zostanie zamontowana tablica informacyjno-pamiątkowa. Wnioskodawca będzie odpowiednio oznaczać dokumenty dotyczące projektu, np.: w zakresie dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, raportów, publikacji, materiałów informacyjno-promocyjnych itd. Dodatkowo zostaną przeprowadzone działania promocyjno-edukacyjne: 1. Warsztaty edukacyjne i konsultacje merytoryczne dla pracowników Wnioskodawcy - 1 dniowe, 2. Opracowanie merytoryczne oraz wydruk ulotki poświęconej OZE i efektywności energetycznej, która dystrybuowana będzie wśród pracowników oraz ich rodzin. 3. Miniporadnik (on-line oraz w wersji drukowanej) dot. OZE. https://psychiatria.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373812","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0307/23","Determination of hydrogen and methane tightness of basic types of seals, development of a gasket dedicated to these media.","Określenie szczelności wodorowej i metanowej podstawowych typów uszczelnień, opracowanie uszczelki dedykowanej na te media.","Poland","08/09/2023","30/11/2026",47.76,531060.11,"EUR",212923.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530549","49.812952495216,19.038702111046",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","In the R&D module in the research part, we will adapt and equip the research laboratory with safety measures for leak tests on hydrogen and methane (now it is adapted for helium tests). We will determine the hydrogen and methane tightness of the basic types of seals. On this basis, we will check the correlation between tightness on hydrogen and methane, and tightness on safe media. In the development stage, we assume the development of a gasket for hydrogen/methane. The stages of development are: 1. Digital optimization of three design concepts. 2. Evaluation of technology and production costs of digitally optimized profiles, production of samples for development purposes. 3. Leakage tests, mechanical tests, fire safety test. 4. Examination of patentability, possible application. In the implementation module, we intend to acquire a robotic welding station using a cobot, or a welding cobot, and implement it into production. This is to increase productivity, quality repeatability and reduce resource consumption in welding operations. The digitization module is the implementation of the Integrated IT System for Communication, Control, Schedules and Production Monitoring, hereinafter referred to as the Production IT System. The goal is to minimize repetitive activities (e.g. entries and descriptions of the same product at different points in the IT System); limit ‘paper’ communication – from the receipt of the order to the dispatch of the goods; almost automatic production scheduling and monitoring by technologists; generating optimal manufacturing technology will give the customer direct access to information about the status of the ordered product. Since the market of the described seals is, in the largest part, an export market, we will also undertake the module of internationalization of these products by participating in the ADIPEC 2024 fair in Abu Dhabi.","W module B+R w części badawczej przystosujemy i wyposażymy laboratorium badawcze w środki bezpieczeństwa do badań szczelnościowych na wodorze i metanie (teraz jest przystosowane do badań na helu). Określimy szczelność wodorową i metanową podstawowych typów uszczelnień. Na tej podstawie sprawdzimy korelację między szczelnością na wodorze i metanie, a szczelnością na mediach bezpiecznych. W etapie rozwojowym zakładamy opracowanie uszczelki na wodór/metan. Etapy opracowania to: 1. Optymalizacja cyfrowa trzech koncepcji konstrukcyjnych. 2. Ocena technologiczności i kosztów wytworzenia zoptymalizowanych cyfrowo profili, produkcja próbek do celów rozwojowych. 3. Badania wycieków, badania mechaniczne, próba ogniobezpieczeństwa. 4. Zbadanie zdolności patentowej, ewentualne zgłoszenie. W module wdrożeniowym zamierzamy nabyć zrobotyzowane stanowisko spawalnicze z wykorzystaniem kobota, inaczej kobot spawalniczy i wdrożyć go do produkcji. Ma to podnieść produktywność, powtarzalność jakościową i zmniejszyć zużycie zasobów w operacjach spawalniczych. Moduł cyfryzacji to wdrożenie Zintegrowanego Systemu Informatycznego Komunikacji, Sterowania, Harmonogramów i Monitoringu Produkcji, zwanego dalej Systemem IT Produkcji. Cel to zminimalizować powtarzalne czynności (np. wpisy i opisy tego samego produktu w różnych punktach Systemu IT); ograniczyć komunikację „papierową” – od wpłynięcia zamówienia do wysyłki towaru; niemal automatyczne harmonogramowanie produkcji i monitoring jej przebiegu przez technologów; generowanie optymalnej technologii wytworzenia da klientowi bezpośredni dostęp do informacji statusie zamawianego produktu. Ponieważ rynek opisywanych uszczelnień, jest w największej części, rynkiem eksportowym, to podejmiemy się także modułu internacjonalizacji tych produktów uczestnicząc w targach ADIPEC 2024 w Abu Dhabi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380264","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01EA/23","Diversification of the company's operations through the production at reduced temperatures of materials for technological connections.","Dywersyfikacja działalności firmy poprzez produkcję w obniżonych temperaturach materiałów do połączeń technologicznych.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",50.1,6927298.51,"EUR",2854983.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530804","50.266135345458,18.869404064345",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to diversify the company's activities taking into account the mitigation of economic, environmental, employment and social impacts related to the transition resulting from the European Union's 2030 and 2050 targets in the field of energy and climate. The project itself consists in the construction of a production hall and the purchase of 5 pieces of fixed assets enabling the implementation of new products to the company's offer in the form of frost-resistant expansion joint strips prepared for installation in heat technology and flooding mass prepared for installation in heat technology. The implemented products will be dedicated to customers from the road construction sector, while the project itself is additionally aimed at implementing product, process and non-technological innovation - organizational (all at the enterprise scale). Importantly, the fixed assets to be purchased as part of the investment also include a complete photovoltaic system, which will directly translate into increased autonomy and energy security of the company and will lead to greater independence from the coal economy. The project directly fits into leading environmental trends such as the principle of sustainable development (including sustainable construction), the \"do no significant harm\" principle and the circular economy. One of the elements of the investment will also be an increase in employment in the company in order to handle newly implemented processes. However, the comprehensive implementation of the project will allow, above all, to diversify the company's offer, making it more competitive and comprehensive, and better suited to the current market and environmental realities, directly resulting from the assumptions of the Just Transition Fund. Information and promotion activities will start after signing the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The applicant undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media. - documents directly related to the implementation of the project made public. - fixed assets purchased under the project. 2. Placing an information board at the project implementation site, 3. Placing information about the implementation of the project on the company's website. 4. Placing a description of the project and providing information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. https://mixbudkontrakty.pl","Głównym celem projektu jest dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa uwzględniająca łagodzenie skutków gospodarczych, środowiskowych, zatrudnieniowych i społecznych związanych z transformacją wynikającą z celów Unii Europejskiej na rok 2030 i 2050 w dziedzinie energii i klimatu. Sam projekt polega na budowie hali produkcyjnej oraz zakupie 5 sztuk środków trwałych umożliwiających wdrożenie nowych produktów do oferty spółki w postaci mrozoodpornych taśm dylatacyjnych przygotowanych do zabudowy w technologii na ciepło oraz masy zalewowej przygotowanej do zabudowy w technologii na ciepło. Wdrożone produkty będą dedykowane dla odbiorców z sektora budownictwa drogowego, natomiast sam projekt ma na celu dodatkowo wdrożenie innowacji produktowej, procesowej oraz nietechnologicznej - organizacyjnej (wszystkie w skali przedsiębiorstwa). Co istotne, przewidziane do zakupu w ramach inwestycji środki trwałe obejmują także kompletny system fotowoltaiki, co znajdzie bezpośrednie przełożenie na wzrost autonomii i bezpieczeństwa energetycznego przedsiębiorstwa oraz wpłynie na większe uniezależnienie od gospodarki węglowej. Projekt bezpośrednio wpisuje się w wiodące trendy środowiskowe takie jak zasada zrównoważonego rozwoju (w tym zrównoważonego budownictwa), zasada \"nie czyń poważnych szkód\" oraz gospodarka obiegu zamkniętego. Jednym z elementów inwestycji będzie także wzrost zatrudnienia w spółce celem obsługi nowo wdrażanych procesów. Kompleksowa realizacja przedsięwzięcia pozwoli jednak przede wszystkim zdywersyfikować ofertę firmy czyniąc ją bardziej konkurencyjną i kompleksową oraz lepiej dopasowaną do obecnych realiów rynkowych i środowiskowych, bezpośrednio wynikających z założeń Funduszu Sprawiedliwej Transformacji. Działania informacyjno-promocyjne rozpoczną się po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wszelkie działania w tym zakresie polegać będą na informowaniu opinii publicznej, w tym odbiorców rezultatów projektu oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o postępach w realizacji projektu, a także o jego zakończeniu. Wnioskodawca zobowiązuje się do ścisłego przestrzegania zasad dotyczących informacji i promocji projektu zgodnie z wytycznymi zawartymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” polegających na: 1. Zamieszczeniu wymaganych znaków Funduszy Europejskich, Unii Europejskiej wraz z logotypem województwa śląskiego: - na dokumentach promocyjnych i informacyjnych dotyczących projektu oraz na stronie internetowej i w mediach społecznościowych. - dokumentach związanych bezpośrednio z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej. - środkach trwałych zakupionych w ramach projektu. 2. Umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu, 3. Umieszczeniu informacji o realizacji projektu na stronie firmy. 4. Umieszczeniu opisu projektu i podawaniu informacji o postępach w realizacji inwestycji w mediach społecznościowych, 5. Zamieszczeniu opisu oraz zdjęć na stronie Mapa dotacji UE. https://mixbudkontrakty.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371202","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0017/24","Equal opportunities - improving the quality of pre-school education in branches run by the Commune of Melgiew","Równe szanse-podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w oddziałach prowadzonych przez Gminę Mełgiew","Poland","01/09/2024","28/02/2026",85,426539.65,"EUR",362558.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521929","51.227119211943,22.787910509769",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111702","Mełgiew",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to support equal access to good quality education, improve its quality, including inclusive education, in 5 pre-school education institutions of the Commune of Melgiew until 31-08-2025, through the comprehensive implementation of educational and specialist activities that focus on children of pre-school age, children with disabilities or socially maladjusted (confirmed by an appropriate judgment) and ensure their full access to public education, with appropriate support in a publicly accessible institution for special psychophysical needs. The specific objective of the project is in line with the specific objective of FELU 2021-2027 by: -increasing the availability of the support offered and broadening its offer, including early child development support and family support, taking into account the diversity of developmental and educational needs of children, including those conditioned by disability. The objectives will be achieved by: 1) Creation of 25 new places of pre-school education and the associated housing and teaching base (Dominów: 5, the Jacks: 5, Krzesimów: 5, Spine: 5, Mełgiew: 5) 2) Modernization of the existing premises and didactic base in the field of inclusive pre-school education: by adapting the PLO to the possibilities and needs of children, including disabled children attending kindergarten, through the purchase of the necessary equipment and equipment (teaching aids and teaching aids for inclusive education), including the modernization of playgrounds and the modernization of the floor, the separation of light therapy rooms, wheelchair ramps. 3) Implementation of development programmes in the PLO, taking into account, among others: a) additional didactic-educational and specialized classes: (dogotherapy, sensory integration, speech therapy, dance, hand therapy, dance, rhythmics, robotics, polysensory, sensoplastic, coding, plastic, sports activities tailored to the capabilities of a group of children with diverse needs, classes in the experience room of the world). b) psychological and pedagogical assistance for children, including in terms of stimulating child development, activities aimed at providing a child with comprehensive and multi-specialist assistance. c) professional development of the PLO staff in the field of working with children with special educational needs, including children with abilities and children with disabilities. The planned support in the project for five PLOs, their staff and children attending the facilities is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the facilities. The needs diagnosis carried out in the period 03-11.2023 is the basis for the solutions adopted in the draft. Stages of the project: -selection of bidders/suppliers for individual purchases, which will be carried out by the institution, including selection and selection of staff for conducted activities for children - recruitment of UP - development of support schedules and work plan, - making purchases in accordance with the budget of the application, - implementation of additional activities for PLO staff - implementation of activities for children - constant monitoring during the implementation period and evaluation of the project in the final stages of activities. The project provides for information and promotion activities regarding information about the implemented project and its financing from the EU, on the website, information in the PLO buildings (information boards, posters, stickers on equipment). Information in the Commune of Melgiew about the possibility of using support for interested target groups. The core curriculum of preschool education is implemented throughout the child's stay in the kindergarten. Additional classes in group and individual forms will be organized after kindergarten hours. The director of the kindergarten will entrust them to teachers employed in the kindergarten or hire new teachers who have the appropriate competences to conduct specific classes. CD description in the justification of expenditure.","Głównym celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji, poprawa jej jakości, w tym edukacji włączającej, w 5 placówkach wychowania przedszkolnego Gminy Mełgiew do 31-08-2025, poprzez kompleksową realizację działań edukacyjno-specjalistycznych, które koncentrują się na dzieciach w wieku przedszkolnym, dzieciach z niepełnosprawnościami lub niedostosowanych społecznie (potwierdzone odpowiednim orzeczeniem) i zapewnieniu im pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem w ogólnodostępnej placówce w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych. Cel szczegółowy projektu wpisuje się w cel szczegółowy FELU 2021-2027 poprzez: -zwiększenie dostępności oferowanego wsparcia i poszerzenia jego oferty, w tym zakresie wczesnego wspomagania rozwoju dzieci i wsparcia rodzin, z uwzględnieniem zróżnicowania potrzeb rozwojowych i edukacyjnych dzieci, w tym uwarunkowanych niepełnosprawnością. Cele zostaną osiągnięte poprzez: 1) Utworzenie 25 nowych miejsc wychowania przedszkolnego i związanej z tym bazy lokalowej i dydaktycznej (Dominów: 5, Jacków: 5, Krzesimów: 5, Krępiec: 5, Mełgiew: 5) 2) Unowocześnianie istniejącej bazy lokalowej i dydaktycznej w zakresie edukacji włączającej przedszkolnej: poprzez dostosowanie OWP do możliwości i potrzeb dzieci w tym dzieci niepełnosprawnych uczęszczających do przedszkola, dzięki zakupowi niezbędnego sprzętu i wyposażenia (pomoce dydaktyczne i pomoce dydaktyczne do edukacji włączającej) w tym modernizacja placów zabaw oraz modernizacja podłogi, wyodrębnienie sal do terapii światłem, podjazdy dla wózków inwalidzkich. 3) Realizację programów rozwojowych w OWP, uwzględniających m.in.: a) dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wychowawcze oraz specjalistyczne: (dogoterapia, integracja sensoryczna, logopedia, taniec, terapia ręki, taneczne, z rytmiki, robotyka, zajęcia polisensoryczne, zajęcia sensoplastytczne, z kodowania, plastyczne, sportowe zajęcia dopasowane do możliwości grupy dzieci o zróżnicowanych potrzebach, zaj. w sali doświadczeń świata). b) pomoc psychologiczno-pedagogiczną dla dzieci, w tym w zakresie stymulowania rozwoju dziecka, działań nakierowanych na udzielenie dziecku kompleksowej i wielospecjalistycznej pomocy. c) doskonalenie zawodowe kadry OWP w zakresie pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym z dziećmi zdolnymi i z dziećmi z niepełnosprawnościami. Zaplanowane wsparcie w projekcie dla pięciu OWP, ich kadry i dzieci uczęszczających do placówek jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby placówek. Przeprowadzona w okresie 03-11.2023 r. diagnoza potrzeb jest podstawą przyjętych w projekcie rozwiązań. Etapy projektu: -wybór oferentów/ dostawców dla poszczególnych zakupów, które będzie realizowała placówka, w tym wybór i dobór kadry do prowadzonych zajęć dla dzieci - rekrutacja UP - opracowanie harmonogramów wsparcia i planu pracy, - dokonanie zakupów zgodnie z budżetem wniosku, - realizacja zajęć dodatkowych dla kadry OWP - realizacja zajęć dla dzieci - stały monitoring w okresie realizacji i ewaluacja projektu w końcowych etapach działań. Projekt przewiduje działania informacyjno-promocyjne w zakresie informacji o realizowanym projekcie oraz jego finansowaniu z UE, na stronie internetowej, informację w budynkach OWP (tablice informacyjne, plakaty, naklejki na sprzętach). Informację w Gminie Mełgiew o możliwości skorzystania ze wsparcia dla zainteresowanych grup docelowych. Podstawa programowa wychowania przedszkolnego jest realizowana przez cały czas pobytu dziecka w przedszkolu. Zajęcia dodatkowe w formach grupowych jak i indywidulanych będą organizowane po godzinach pracy przedszkola. Dyrektor przedszkola powierzy ich prowadzenie nauczycielom zatrudnionym w przedszkolu lub zatrudni nowych nauczycieli, posiadających odpowiednie kompetencje do prowadzenia konkretnych zajęć. CD opisu w uzasadnieniu wydatków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377107","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0075/23","Transformation of the company WLAŹ Sp. z o.o. towards Industry 4.0","Transformacja przedsiębiorstwa WLAŹ Sp. z o.o. w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/07/2024","31/03/2026",70.2,1054661.76,"EUR",535310.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365600","50.705871989017,23.206747985531",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","WLAŹ Sp. z o.o. operates in the oak wood processing industry, offering LHD oak boards, oak friezes and oak lamellas to manufacturers of wooden floors, parquets, floor panels and furniture. The first stage of the project, already completed, was the implementation of the advisory component in the form of conducting a technological audit, including the process of diagnosing the digital maturity of the company WLAŹ Sp. z o.o. and developing on this basis a roadmap for the transformation of the company towards Industry 4.0. This stage was carried out by INTELO Sp. z o.o. from Łódź. The technological audit and assessment of digital maturity was carried out on the basis of the following research topics: defining the company's characteristics in terms of digitalisation, taking into account the technological advancement of production processes, technical resources, organizational structure, customer communication processes and overall marketing strategy, characteristics of the implementation of communication processes with subcontractors / suppliers; - market, technological and social trends in the field of digital transformation that have an impact on the company's operations - the company's market environment; - defining the competitive position and product analysis of the competition; - identifying areas of the company's potential to carry out the digital transformation; - the characteristics of the company's current business model in relation to the assumptions of the digital transformation; - determining the level of use of digitalisation in the company. Taking into account all analyzed aspects of the company, WLAŹ Sp. z o.o. is at the basic level of advancement and digital maturity. In order to increase the competitiveness and profitability of the company, it is necessary to introduce specific solutions towards Industry 4.0. Given the ever-growing wood industry, this will be a key element in achieving this goal. The diagnosis carried out at WLAŹ showed the need to carry out automation and robotization for the following areas of production activity, which will take into account the planned investment: 1. integration of information and operational technologies (IT/OT) and 2. increasing the efficiency of production processes through automation and robotization of internal transport processes between operations (raw material, products and waste), measurement of wood volume, wood cutting and paraffining of finished products. In addition, in order to reduce production costs, it is planned to expand the company's existing photovoltaic installation. The implementation of the project involves the purchase and implementation of the following fixed assets and intangible assets: 1. IT dedicated management system, 2. IT equipment necessary to implement the management system, 3. telescopic-articulated loader, 4. log volume measurement system, 5. double cutting system, 6. ergonomic load handling system, 7. automatic multi-saw with moving saw system, 8. belt conveyor for sorting LHD board and conveying strips to the optimizer, 9. belt conveyor for conveying strips to the optimizer, 10. lines for transporting waste from optimizers and cutting friezes, 11. paraffining station for palletized finished products, 12. expansion of the photovoltaic installation to 150 kW (by 110 kW). As part of the implementation of a dedicated IT management system, the system contractor will conduct training for the company's employees in the field of digital competences regarding the functionality and operation of the system.","Przedsiębiorstwo WLAŹ Sp. z o.o. działa w branży przetwórstwa drewna dębowego, oferując deski dębowe LHD, fryzy dębowe i lamele dębowe producentom podłóg drewnianych, parkietów, paneli podłogowych i mebli. Pierwszym, zrealizowanym już etapem projektu, była realizacja komponentu doradczego w postaci przeprowadzenia audytu technologicznego, w tym procesu diagnozy dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa WLAŹ Sp. z o.o. oraz opracowania na tej podstawie mapy drogowej transformacji przedsiębiorstwa w kierunku przemysłu 4.0. Etap ten zrealizowany został przez przedsiębiorstwo INTELO Sp. z o.o. z Łodzi. Audyt technologiczny i ocenę dojrzałości cyfrowej zrealizowano w oparciu o następujące zagadnienia badawcze: - określenie charakterystyki firmy pod kątem cyfryzacji, uwzględniając zaawansowanie technologiczne procesów produkcyjnych, zasoby techniczne, strukturę organizacyjną, procesy komunikacji z klientem i ogólną strategię marketingową, charakterystykę realizacji procesów komunikacji z podwykonawcami/dostawcami; - trendy rynkowe, technologiczne, społeczne w zakresie transformacji cyfrowej, które mają wpływ na działalność przedsiębiorstwa – otoczenie rynkowe firmy; - określenie pozycji konkurencyjnej oraz analiza produktowa konkurencji; - określenie obszarów potencjału przedsiębiorstwa do przeprowadzenia transformacji cyfrowej; - charakterystyka obecnego modelu biznesowego przedsiębiorstwa w odniesieniu do założeń transformacji cyfrowej; - określenie poziomu wykorzystania cyfryzacji w firmie. Biorąc pod uwagę wszystkie analizowane aspekty przedsiębiorstwa, WLAŹ Sp. z o.o. jest na podstawowym poziomie zaawansowania oraz dojrzałości cyfrowej. Aby zwiększyć konkurencyjność oraz rentowność przedsiębiorstwa, potrzebne jest wprowadzenie konkretnych rozwiązań w kierunku Przemysłu 4.0. Biorąc pod uwagę stale rozwijającą się branżę drzewną będzie to kluczowy element w osiągnięciu tego celu. Diagnoza przeprowadzona w firmie WLAŹ wykazała potrzeby przeprowadzania automatyzacji i robotyzacji dla następujących obszarów działalności produkcyjnej, które uwzględni planowana inwestycja: 1. integracja technologii informatycznych i operacyjnych (IT/OT) oraz 2. wzrost wydajności procesów produkcyjnych poprzez automatyzację i robotyzację procesów transportu wewnętrznego międzyoperacyjnego (surowca, wyrobów i odpadów), pomiaru objętości drewna, cięcia drewna oraz parafinowania czół wyrobów gotowych. Ponadto, w celu obniżenia kosztów produkcji, zaplanowano rozbudowę istniejącej w przedsiębiorstwie instalacji fotowoltaicznej. Realizacja projektu polega na zakupie i wdrożeniu następujących środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych: 1. informatycznego dedykowanego systemu zarządzania, 2. sprzętu IT niezbędnego do wdrożenia systemu zarządzania, 3. ładowarki teleskopowo-przegubowej, 4. systemu pomiaru objętości kłody, 5. systemu cięcia podwójnego, 6. ergonomicznego systemu przenoszenia ładunku, 7. automatycznej wielopiły z systemem ruchomych pił, 8. transportera taśmowego do sortowania deski LHD i transportu listw do optymalizerki, 9. transportera taśmowego do transportu listw do optymalizerki, 10. linii do transportu odpadów z optymalizerek i przewężania fryzy, 11. stanowiska parafinowania spaletyzowanych wyrobów gotowych, 12. rozbudowy instalacji fotowoltaicznej do mocy 150 kW (o 110 kW). W ramach wdrożenia informatycznego dedykowanego systemu zarządzania wykonawca systemu przeprowadzi szkolenie dla pracowników przedsiębiorstwa w zakresie kompetencji cyfrowych dotyczące funkcjonalności i obsługi systemu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375675","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0092/23","Development and increase of the company's competitiveness by implementing new products","Rozwój i wzrost konkurencyjności firmy Produkcyjno-Usługowy Zakład Stolarski Mariusz Łanowy poprzez wdrożenie nowych produktów","Poland","01/02/2024","31/03/2025",70,816720.98,"EUR",464800.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365185","49.921605402109,22.575137478292",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340410","Roźwienica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to develop and increase the competitiveness of the company Mariusz Łanowy, through the implementation of an initial investment affecting: - increasing the production capacity of the plant - changing key technological, organizational and quality processes, and consequently on currently created products and on the introduction of new products. The operational objectives of the project are related to the implementation of innovations: - process innovation: reduces the production stages from 18 to 13 and affects other aspects such as: saving raw materials, increased production capacity - product innovation: Introduces 3 new products to the portfolio and improves the quality of the existing product The expected effect of the initial investment will be the impact on: - product produced so far: simplifying the current process of operations and reducing the number of resources and raw materials used, reducing its implementation time by approx. 20% of man-hours, thanks to the efficiency and precision of raw material processing - new products that would not be possible to implement without the planned investment - the so-called \"zero-one\" impact - increasing the production capacity of the plant, by increasing its efficiency and production capacity, which will consequently affect the possibility of increasing the number of products produced, - expanding the base of contractors. The above-mentioned assumptions will be possible through purchased machines, creating a new technological sequence for precise wood processing (installed in the applicant's production plant), i.e.: 1.Multi-sided 2.Piper optimizing with pusher 3.Single-piper line for longitudinal joining of wood 4.Four-side planer 5.CNC machining center 6.Wide-belt sander 7.Painting robot The justification for the project implementation is multifaceted and results from: - own needs and limitations of the applicant's development potential, i.e. the current machinery stock and the quantity and labour intensity of the production processes carried out - currently the applicant is not able to carry out more orders (e.g. for large customers, such as wholesalers/national distributors) and introduce new groups of assortment, because both the technology used and the production capacity do not give such an opportunity - the needs and expectations of the funeral (funeral) market for which products manufactured by the applicant are offered - the applicant has defined a positive correlation between demand and supply and that there is a market demand allowing the sale of an increased amount of products produced as a result of the project implementation. 1.Conclusion of a co-financing agreement 2.Performing procedures for selection of suppliers and conclusion of contracts 3.Delivery, assembly and commissioning of equipment 4.Technological tests and commissioning of a new technological line (implementation of process and product innovation) 5.Project settlement During the implementation of the project, activities related to monitoring of supplies and possible risks, as well as project promotion and periodic reporting will also be carried out. The objectives of the project are consistent with the following strategies and documents: a) At Community level, the \"European Union Strategy for Sustainable Growth (Europe 2020)\". The project fits into the objectives of the Strategy by introducing another process, which will contribute to increasing production efficiency, saving materials and reducing waste, (b) At national level, the project’s objective is consistent with the ‘Strategy for Responsible Development to 2020 (with a perspective to 2030)’, which recognises innovation as a key factor for Poland’s economic and social development. (c) At regional level, the project is consistent with the ‘Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030’, Measure 1.3.1. \"Building an \"innovation culture\" in the regional economy\" - the strategy assumes \"increasing the innovativeness of enterprises as a condition for their expansion on domestic and foreign markets\". The objectives of the pr. are in line with the objectives of the FEP for the years 21-27.","Głównym celem projektu jest rozwój i wzrost konkurencyjności firmy Produkcyjno-Usługowy Zakład Stolarski Mariusz Łanowy, poprzez realizację inwestycji początkowej wpływającej na: - zwiększenie zdolności produkcyjnych zakładu - zmianie kluczowych procesów technologicznych, organizacyjnych i jakościowych, a w konsekwencji na aktualnie tworzone produkty oraz na wprowadzenie nowych produktów. Cele operacyjne projektu związane są z wdrożeniem innowacji: - innowacja procesowa: obniża etapy produkcji z 18 do 13 oraz wpływa na pozostałe aspekty jak: oszczędność surowców, zwiększona moc produkcyjna - innowacja produktowa: wprowadza do portfolio nowe 3 produkty i poprawia jakościowo już istniejący produkt Prognozowanym efektem inwestycji początkowej będzie wpływ na: - dotychczas produkowany produkt: uproszczenie dotychczasowego procesu operacji i ograniczenie liczby wykorzystanych zasobów i surowców, skrócenie czasu jego realizacji o ok. 20% roboczogodzin, dzięki wydajności i precyzyjności obróbki surowców - nowe produkty, które nie byłyby możliwe do wdrożenia gdyby nie zaplanowana inwestycja - tzw. wpływ „zero jedynkowy” - zwiększenie zdolności produkcyjnej zakładu, poprzez zwiększenie jego wydajności i mocy produkcyjnych, co w konsekwencji wpływać będzie na możliwość zwiększenia ilości produkowanych produktów, - rozbudowę bazy kontrahentów. Realizacja w/w założeń możliwa będzie poprzez zakupione maszyny, tworzące nowy ciąg technologiczny do precyzyjnej obróbki drewna (zainstalowane w zakładzie produkcyjnym wnioskodawcy), tj.: 1.Wielopiła 2.Pilarka optymalizująca z popychaczem 3.Jednoczopiarkowa linia do wzgłużnego łączenia drewna 4.Strugarka czterostronna 5.Centrum obróbcze CNC 6.Szlifierka szerokotaśmowa 7.Robot lakierniczy Uzasadnienie dla realizacji projektu ma wieloaspektowy charakter i wynika z: - potrzeb własnych oraz ograniczeń potencjału rozwoju wnioskodawcy tj. aktualny park maszynowy oraz ilość i pracochłonność realizowanych procesów produkcyjnych - aktualnie wnioskodawca nie jest w stanie realizować więcej zleceń (np. dla dużych odbiorców, jak hurtownie/dystrybutorzy krajowi) oraz wprowadzać nowych grup asortymentu, gdyż zarówno stosowana technologia jak i moce produkcyjne nie dają takiej możliwości - potrzeb i oczekiwań rynku pogrzebowego (funeralnego) dla którego oferowane są produkty wytwarzane przez wnioskodawcę - wnioskodawca zdefiniował pozytywną korelację pomiędzy popytem, a podażą oraz tym, że istnieje zapotrzebowanie rynku pozwalające na sprzedaż zwiększonej ilości produktów wytworzonych w wyniku realizacji projektu Główne etapy projektu: 1.Zawarcie umowy dofinansowania 2.Przeprowadzenie procedur wyboru dostawców i zawarcie umów 3.Dostawa, montaż i uruchomienie urządzeń 4.Próby technologiczne i uruchomienie nowego ciągu technologicznego (wdrożenie innowacji procesowej i produktowej) 5.Rozliczenie projektu W okresie realizacji projektu prowadzone będą także czynności związane z monitoringiem dostaw oraz ewentualnych ryzyk, a także promocja projektu oraz sprawozdawczość okresowa. Cele projektu są spójne z następującymi strategiami i dokumentami: a) Na poziomie wspólnotowym - ze „Strategią Unii Europejskiej na rzecz zrównoważonego wzrostu (Europe 2020)”. Projekt wpisuje się w cele Strategii poprzez wprowadzenie inn. procesowej., która przyczyni się do zwiększenia efektywności produkcji, oszczędności materiałów oraz ograniczenia odpadów, b) Na poziomie krajowym cel projektu jest zgodny ze „Strategią na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030 r.)”, która uznaje innowacyjność za kluczowy czynnik rozwoju gospodarczego i społecznego Polski. c) Na poziomie region. proj. jest zgodny ze „Strategią rozwoju województwa - Podkarpackie 2030”, Działania 1.3.1. „Budowa „kultury innowacyjności” w gospodarce regionalnej” - strategia zakłada „zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstw jako warunek ich ekspansji na rynkach krajowych i zagranicznych\". Cele pr. są zgodne z celami FEP na lata 21-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372817","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0080/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Commune of Trzciana","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Trzciana","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,112203.99,"EUR",95373.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524499","49.834366708015,20.373010907529",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized, including teachers, fire brigade, local non-governmental organizations, rural housewives' circles, Local Action Groups, municipal councils, Sołeckie councils operating in the Trzciana Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at 32-733 Trzciana 302. In addition, as part of the project, it is also planned to cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. Equipment will be purchased to support ongoing advisory and educational activities.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi m.in. nauczyciele, straż pożarna, lokalne organizacje pozarządowe, koła gospodyń wiejskich, Lokalne Grupy Działania, sołtysi gmin, rady sołeckie działającymi w Gminie Trzciana. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. ochrony powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem 32-733 Trzciana 302. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego. Zakupiony zostanie sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych i edukacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369583","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0033/24","Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point in the Commune of Dłutów","Budowa Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Gminie Dłutów","Poland","02/09/2024","31/12/2025",85,124236.8,"EUR",105601.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611875","51.563961525376,19.374801454544",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150803","Dłutów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project provides for the construction of the site of the Selective Municipal Waste Collection Point on plot No. 32/5 r. PGR chisels, Gm. Chisels. The scope of works on the construction of the site of the Selective Municipal Waste Collection Point includes: - execution of preparatory works, earthworks and construction of the square, including: a paved area on which containers and containers for the storage of hazardous and weather-sensitive waste will be placed and a paved area on which containers and containers for the storage of non-hazardous waste will be placed. - fence of the area with a gate and a gate - lighting of the area - construction of an exit from the district road No 3313E The area will receive and store municipal waste collected separately in the following fractions: 1. paper, 2. metals 3. plastics 4. glass 5. biodegradable waste divided into bio-waste and green waste, 6. expired drugs 7. chemicals (paints, solvents, waste oils) 8. waste batteries and accumulators 9. waste electrical and electronic equipment 10. large-scale waste 11. construction and demolition waste 12. waste tires The aim will be to reduce the amount of municipal waste subject to landfill by rationalizing the waste management system, including in particular by providing appropriate infrastructure for waste management. Inadequate waste management, i.e. the non-segregation and disposal of waste mainly to landfills, contributes to climate change, air pollution, as well as destroys many ecosystems and leads to the extinction of certain plant and animal species. The environment is also increasingly paying for poor waste management. It is therefore necessary that waste is collected separately and treated in order to avoid enlarging existing and building new landfills. In addition, landfills are major sources of methane emissions, a greenhouse gas that contributes to global warming.","Projekt przewiduje budowę placu Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych na działce nr 32/5 obr. Dłutów PGR, gm. Dłutów. Zakres robót przy budowie placu Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych obejmuje: - wykonanie robót przygotowawczych, ziemnych i konstrukcji placu, w tym: terenu utwardzonego na którym zostaną ustawione pojemniki i kontenery do magazynowania odpadów niebezpiecznych i wrażliwych na warunki atmosferyczne oraz terenu utwardzonego na którym zostaną ustawione pojemniki i kontenery do magazynowania odpadów innych niż niebezpieczne. - ogrodzenie terenu wraz z bramą i furtką - oświetlenie terenu - budowę zjazdu z drogi powiatowej nr 3313E Na terenie przyjmowane i magazynowane będą odpady komunalne zbierane selektywnie w zakresie następujących frakcji: 1. papier, 2. metale 3. tworzywa sztuczne 4. szkło 5. odpady ulegające biodegradacji z podziałem na bioodpady i odpady zielone, 6. przeterminowane leki 7. chemikalia (farby, rozpuszczalniki, oleje odpadowe) 8. zużyte baterie i akumulatory 9. zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny 10. odpady wielkogabarytowe 11. odpady budowlano-rozbiórkowe 12. zużyte opony Celem będzie zmniejszenie ilości odpadów komunalnych podlegających składowaniu poprzez racjonalizację systemu gospodarki odpadami, w tym w szczególności przez zapewnienie właściwej infrastruktury do zagospodarowania odpadów. Niewłaściwa gospodarka odpadami, a więc niesegregowanie i kierowanie odpadów głównie na składowiska, przyczynia się do zmian klimatu, zanieczyszczenia powietrza, a także niszczy wiele ekosystemów i prowadzi do wymierania niektórych gatunków roślin i zwierząt. Tym samym za niewłaściwą gospodarkę odpadami w coraz większym stopniu płaci także środowisko naturalne. Konieczne jest zatem, aby odpady były zbierane selektywnie i przetwarzane, aby unikać powiększania istniejących i budowania nowych składowisk. Dodatkowo składowiska odpadów stanowią duże źródła emisji metanu, czyli gazu cieplarnianego, przyczyniającego się do globalnego ocieplenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372880","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0023/24","Modernization of the water supply network in the Iwkowa Commune","Modernizacja sieci wodociągowej w Gminie Iwkowa","Poland","24/01/2024","30/09/2025",85,457619.98,"EUR",317973.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524633","49.805638310346,20.575982383797",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240206","Iwkowa",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The municipality of Iwkowa purchases water for consumers from Zakład Gospodarki Komunalny \"Łososina\" Łososina Dolna and extracts water from its own deep well, located in Wojakowa, the municipality of Iwkowa. The amount of water purchased from Zakład Gospodarki Komunalny \"Łososina\" Łososina Dolna in the three previous years: Year 2021: 24 242 m3 during the year 2022: 42 029 m3 during the year 2023: 33 994 m3 per year Amount of water extracted from own deep well in the three previous years: Year 2021: 6 108 m3 during the year 2022: 5 430 m3 during the year 2023: 5 934 m3 per year Currently, the territory of the municipality of Iwkowa is inhabited by 6713 people (data source – as at 31.12.2023). Number of existing connections – 570, number of people – approx. 2280 (approximately 4 persons per farm). The project assumes the implementation of activities specified in the Multiannual Plan for the development and modernization of water supply and sewage equipment for the years 2021-2024 in the Iwkowa Commune. The project includes the construction of a borehole well on the existing water supply network, where 80% of the existing water supply network will be modernized, on which the designed solutions will be located, in order to measure instantaneous and daily flows. The wells will be equipped with a two-way flow meter with radio reading along with fittings and will be located on existing sections of the water supply network PE160, PE110, PE90. 12 wells will be made of prefabricated elements. The project will also include the replacement of old water meters on water supply connections with new volumetric water meters with an overlay for the radio reading system. This solution will also allow the radio reading of water meters at one time, without the need to absorb the user. Installing water meters with remote reading will allow reading for a specific area at the same time, which, combined with zone balancing, allows for leak detection (in the event of, for example, failure, theft, leaks). The use of the above solutions on the modernized water supply network (gate wells) and connections (water meters) will allow to reduce the response time to finding failures, greater control over water theft and leaks, and thus reduce losses in water consumption. The length of the existing water supply network will not change. It is currently 55.3km. 80% of the existing water network, i.e. 44.24km. Currently, information about a large dissection of water within an hour is transmitted from the water storage tank. The scope of this project falls within the areas of action indicated in the ‘Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption’ adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure. These areas have a direct impact on reducing the level of water leakage and on ensuring the required water quality and safety. The ‘Standards for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ were taken into account during the design, implementation and sustainability phases of the project. However, no felling of trees or shrubs is planned under this project.","Gmina Iwkowa zakupuje wodę dla odbiorców od Zakładu Gospodarki Komunalnej \"Łososina\" Łososina Dolna oraz wydobywa wodę z własnej studni głębinowej, zlokalizowanej w miejscowości Wojakowa, gmina Iwkowa. Ilość wody zakupionej od Zakładu Gospodarki Komunalnej \"Łososina\" Łososina Dolna w trzech poprzednich latach: Rok 2021: 24 242 m3 w ciągu roku Rok 2022: 42 029 m3 w ciągu roku Rok 2023: 33 994 m3 w ciągu roku Ilość wydobytej wody z własnej studni głębinowej w trzech poprzednich latach: Rok 2021: 6 108 m3 w ciągu roku Rok 2022: 5 430 m3 w ciągu roku Rok 2023: 5 934 m3 w ciągu roku Obecnie teren gminy Iwkowa zamieszkuje 6713 osób (źródło danych – stan na 31.12.2023r.). Liczba dotychczasowych przyłączy – 570, liczba osób – ok. 2280 (przyjmując szacunkowo 4 osoby na gospodarstwo). Projekt zakłada realizację działań określonych w Wieloletnim Planie rozwoju i modernizacji urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych na lata 2021-2024 na terenie Gminy Iwkowa. Projekt obejmuje budowę studni zasuw na istniejącej sieci wodociągowej przy czym modernizacji będzie podlegało 80% istniejącej sieci wodociągowej, na której będą zlokalizowane projektowane rozwiązania, w celu pomiarów przepływów chwilowych i dobowych. Studnie wyposażone będą w przepływomierz dwukierunkowy z odczytem radiowym wraz z armaturą i zlokalizowane będą na istniejących odcinkach sieci wodociągowej PE160, PE110, PE90. Zostanie wykonanych 12 studni z elementów prefabrykowanych. W skład przedsięwzięcia wchodzić będzie również wymiana starych wodomierzy na przyłączach wodociągowych na nowe wodomierze objętościowe z nakładką do systemu radiowego odczytu. Takie rozwiązanie pozwoli także na odczyt radiowy wodomierzy w jednym czasie, bez konieczności absorbowania użytkownika. Zainstalowanie wodomierzy ze zdalnym odczytem, umożliwią odczyt dla określonego obszaru w tym samym momencie, co w połączeniu z bilansowaniem stref pozwali na detekcję wycieków (w przypadku np. awarii, kradzieży, nieszczelności). Zastosowanie powyższych rozwiązań na modernizowanej sieci wodociągowej (studnie zasuw) i przyłączach (wodomierze) pozwoli na skrócenie czasu reakcji na znalezienie awarii, większą kontrolę nad kradzieżą wody oraz nieszczelnościami a co za tym idzie, ograniczy straty w zużyciu wody. Długość istniejącej sieci wodociągowej nie ulegnie zmianie. Obecnie wynosi 55,3km. Modernizacji podlegać będzie 80% istniejącej sieci wod. tj. 44,24km. Obecnie informacje o dużym rozbiorze wody w ciągu godziny przekazywane są ze zbiornika do magazynowania wody. Zakres niniejszego projektu wpisuje się w obszary działań wskazanych w „Programie Inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczania strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi” przyjętym w czerwcu 2021 r. przez Ministerstwo Infrastruktury. Obszary te mają bezpośredni wpływ na ograniczenie poziomu wycieków wody oraz na zapewnienie wymaganej jakości i bezpieczeństwa wody. Na etapie projektowania, realizacji oraz trwałości projektu wzięto pod uwagę „Standardy ochrony drzew i innych form zieleni w projekcie inwestycyjnym”. Jednak w ramach niniejszego projektu nie planuje się wycinki drzew lub krzewów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368117","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0003/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of Os. WSK No. 7 in Świebodzice.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Os. WSK nr 7 w Świebodzicach.","Poland","06/06/2023","31/10/2025",70,102038.09,"EUR",71426.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362941","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. WSK 7 housing estate. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management, - information and promotion activities. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: APARTMENT COMMUNITY OS. WSK No. 7 IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; Amount of electricity and heat saved that are consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and in TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Osiedle WSK 7. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem, - działania informacyjno-promocyjne. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA OS. WSK NR 7 W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii elektrycznej i cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378421","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0005/23","Expansion of the functionality of the Development Services Database and its dissemination as a tool supporting the learning process of adults","Rozbudowa funkcjonalności Bazy Usług Rozwojowych oraz jej upowszechnianie jako narzędzia wspierającego proces uczenia się osób dorosłych","Poland","01/01/2024","31/12/2029",82.52,14007290.69,"EUR",11558816.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514059","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to introduce new functionalities of the Development Services Database (hereinafter: Databases, BURs) corresponding to the needs of all groups of potential users and dissemination of information on the idea of lifelong learning. As a result of the implementation of the project, the following results will be achieved: 1. 9 new functionalities implemented in BUR, 2. 5 250 000 recipients of information campaigns. As part of the project, two tasks are planned: 1. Expansion of the functionality of the Development Services Database and dissemination activities, which will include works related to the development of the IT system, dissemination activities, development of the concept of Individual Development Accounts and BUR regulations. 2. Ensuring the quality of development services, including verification of entries in BUR, verification of service cards and audits of service providers. Key stakeholders of the project: 1. Entrepreneurs and their employees, 2. Adults of working age, 3. Managing authorities and intermediate bodies for aid schemes, 4. Operators of Entity Financing Systems, 5. Public administrations not directly involved in the distribution of funds using BUR, 6. System of Sectoral Competence Boards, including the Programme Board, 7. Social and economic partners and non-governmental organisations.","Celem projektu jest wprowadzenie nowych funkcjonalności Bazy Usług Rozwojowych (dalej: Bazy, BUR) odpowiadających potrzebom wszystkich grup potencjalnych użytkowników oraz upowszechnianie informacji na temat idei uczenia się przez całe życie. W wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte m.in. następujące rezultaty: 1. 9 wdrożonych nowych funkcjonalności w BUR, 2. 5 250 000 odbiorców kampanii informacyjnych. W ramach projektu planowana jest realizacja dwóch zadań: 1. Rozbudowa funkcjonalności Bazy Usług Rozwojowych i działania upowszechniające, w ramach którego prowadzone będą m.in. prace związane z rozbudową systemu informatycznego, działaniami upowszechniające, opracowaniem koncepcji Indywidualnych Kont Rozwojowych oraz regulacjami dotyczącymi BUR. 2. Zapewnienie jakości usług rozwojowych, w tym prowadzenie weryfikacji wpisów do BUR, weryfikacji kart usług oraz audytów dostawców usług. Kluczowi interesariusze projektu: 1. Przedsiębiorcy i ich pracownicy, 2. Osoby dorosłe w wieku produkcyjnym, 3. Instytucje zarządzające i pośredniczące programami pomocowymi, 4. Operatorzy Podmiotowych Systemów Finansowania, 5. Organy administracji publicznej niezaangażowane bezpośrednio w dystrybucję środków finansowych z wykorzystaniem BUR, 6. System sektorowych rad ds. kompetencji, w tym Rada Programowa, 7. Partnerzy społeczni i gospodarczy oraz organizacje pozarządowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370756","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0075/24","Big despite the disability!","Wielcy pomimo niepełnosprawności!","Poland","01/05/2025","28/02/2026",85,247021.66,"EUR",209968.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612466","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase in the period from 1.05.2025 to 28.02.2026 the socio-occupational activity and employability of 44 [26K,18M] adults (over 18 years of age) not in employment, with disabilities [ON], residing within the meaning of the Central Committee in rural areas (DEGURBA 3) of the Lublin Province [WL] by providing them with comprehensive activation support. The headline target is in line with the objective of measure 8.1 and will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.H – ‘Fostering active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular disadvantaged groups’. The support is addressed to the unemployed SAs, for whom actions can be taken to increase their social integration and professional activity. The project will implement the following actions: *diagnosis of the problem situation and development of the IŚR for 44UP *communal training for 44UP *individual counseling psychologist. for 26UP *individual legal counseling for 20UP *jobcoaching for 34UP *professional training. for 44UP *traineeships for 32UP *individual job placement for 44UP Project results: *Number of persons whose social situation improved after leaving the 40UP programme *Number of jobseekers after leaving the 16UP programme *Number of persons employed – 14UP Project assumptions, including GD and scope of support were planned on the basis of the Applicant’s own diagnosis (06’24-description of diagnosis), available data on the area of support (list of sources) as well as on the number of persons whose social situation improved after leaving the 40UP programme *Number of jobseekers after leaving the 16UP programme *Number of persons employed – 14UP Applicants. The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action, emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (According to the Horizon Principles.) In case of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the obligations of the Inf. and the ferry. (including the EU-funded inf.society) in accordance with the General Regulation The WL area is characterized by one of the highest levels of unemployment[BB] in the country (st.unemployment:7.5%)[2] The uncertain macroeconomic and geopolitical situation (so-called, among others, the war in Ukraine) causes that difficulties in obtaining employment affect in particular the SA. These people are at higher risk, which not only have a lower chance of getting a job, but are also exposed to discrimination due to their disability. According to NSP 21, 335,100 people live in WL. ON (55.6% K)[4]. They account for 16.3% of the total population of WL. The Employment Index. The ON in the WL aged 18-64 is only 24.5% (cf. to 54.6% of fully fit people), and 83.6% of the ON is a passive profession. [3]. The St. unemployment register. in WL for the SA is higher than for the general population and amounts to 13,6%, and the BB SA accounts for 6,5% of the total BB in WL [2,3]. In 05'24, more than 51.8% of BB ONs were long-term unemployed[DBB, 2]. In 12'23 among the register. BB ON 40.1% were people with severe disability [5], and illness/disability is the 3rd cause of occupational passivity. in WL (14.5%) [3]. For the SA, 69 vacancies were available in '23, which means that there were 51ON per vacancy and 39 in the country [9]. Long-term lack of employment and remaining outside the labour market creates frustration and a lack of faith in the possibility of full participation in the profession. Disability is a factor that increases the risk of feeling socially excluded. - Nearly 3⁄4 (73%) ON confirms that they happen to have a sense of exclusion. due to disability, 26% declared that such a feeling is often felt[8]. SOURCES OF DATA: [1] Own study conducted by the Applicant in 06'24 [2]WUP, Lublin, 04‘24 [3] BDL GUS, ‘23 [4] Yearbook of statisticians. WL, ‘23 [5] Report on the BB SA and Non-Employed Jobseekers in the 2nd half of the year’23 [6] Social Policy Strategy. WL 2021-2030 [7] https://niepelnosprawnilublin.pl/Persons with disabilities-on-the-country-challenges-and-prospects/ [8] Social situation of the SA in WL, ROPS [9] Unemployment in WL in ‘23, CSO [10] Activn.ekonom.ludn. Pol.-4 kw.’23 [11] www.niepełnosprawni.gov.pl","CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie w okresie od 1.05.2025 do 28.02.2026 aktywności społeczno-zawodowej i zdolności do podjęcia zatrudnienia u 44 [26K,18M] osób dorosłych (powyżej 18. roku życia) niepracujących, z niepełnosprawnościami [ON], zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarach wiejskich (DEGURBA 3) woj. lubelskiego [WL] poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. Cel gł. wpisuje się w cel działania 8.1 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg EFS+.CP4.H – „Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności gr. w niekorzystnej sytuacji”. Wsparcie skierowane jest do ON pozostających bez zatrudnienia, w odniesieniu do których można podjąć działania zwiększające ich integr. społ. i aktywność zawod. W ramach proj. realizowane będą działania: *diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie IŚR dla 44UP *trening komp. społ. dla 44UP *indywid. poradnictwo psycholog. dla 26UP *indywid. poradnictwo prawne dla 20UP *jobcoaching dla 34UP *szkolenia zawod. dla 44UP *staże dla 32UP *indywidualne pośrednictwo pracy dla 44UP Rezultaty proj.: *Liczba os., których sytuacja społ. uległa poprawie po opuszczeniu programu-40UP *Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu-16UP * Liczba osób pracujących – 14UP Założenia proj.,w tym GD i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy (06’24-opis kryt. diagnozy), dostępnych danych dot.obszaru wsparcia(wykaz źródeł) a także dośw. Wnioskodawcy. Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna, podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadami horyzont.). W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i prom. (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogól. Obszar WL charakteryzuje się jednym z najwyższych poziomów bezrobocia[BB] w kraju (st.bezrob:7,5%)[2] Niepewna sytuacja makroekonomiczna i geopolityczna (zw. m.in. z wojną w Ukrainie) powoduje, że trudności w uzyskaniu zatrudnienia dotykają w szczególności ON. Os. te, należą do gr. podwyższonego ryzyka, które nie tylko mają mniejszą szansę na zdobycie pracy, ale są także narażone na dyskryminację powodowaną ich niepełnosprawnością. Wg NSP 21 w WL mieszka 335,1 tys. ON (55,6% K)[4]. Stanowią one 16,3% ogółu mieszkańców WL. Wskaźnik zatrud. ON w WL w wieku 18-64 wynosi zaledwie 24,5% (w por. do 54,6% os. w pełni sprawnych), a 83,6% ON jest biernych zawod. [3]. St. bezrob. rejestr. w WL dla ON jest wyższa niż dla ogółu ludności i wynosi 13,6%, a BB ON stanowią 6,5% ogółu BB w WL [2,3]. W 05'24 ponad 51,8% BB ON stanowiły os. długotrwale bezrobotne[DBB, 2]. W 12'23 wśród zarejestr. BB ON 40,1% stanowiły os. ze znacznym st. niepełnosprawności [5], a choroba/niepełnosprawność to 3.przyczyna bierności zawod. w WL (14,5%) [3]. Dla ON w r. ‘23 dostępnych było 69 ofert pracy, co oznacza, że na 1 wolne miejsce pracy przypadało 51ON, natomiast w kraju 39 [9]. Długotrwały brak zatrudnienia i pozostawanie poza rynkiem pracy rodzi frustrację oraz brak wiary w możliwości pełnego uczestnictwa w życiu zawod. Niepełnosprawność jest czynnikiem zwiększającym ryzyko poczucia wykluczenia społ.-niemalże ¾ (73%) ON potwierdza, że zdarza im się mieć poczucie wyklucz. ze względu na niepełnosprawność, w tym 26% zadeklarowało, że takie poczucie odczuwa często[8]. ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Badanie własne przeprowadzone przez Wniosk. w 06'24 [2]WUP, Lublin, 04‘24 [3] BDL GUS, ‘23 [4] Rocznik statyst. WL, ‘23 [5] Sprawozdanie o ON BB i poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu w 2 pół.’23 r. [6] Strategia Polityki Społ. WL na lata 2021-2030 [7] https://niepelnosprawnilublin.pl/osoby-niepelnosprawne-na-wsi-wyzwania-i-perspektywy/ [8] Sytuacja społ.-bytowa ON w WL, ROPS [9] Bezrobocie w WL w ‘23, GUS [10] Aktywn.ekonom.ludn. Pol.-4 kw.’23 [11] www.niepełnosprawni.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370829","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0018/24","Development of Care Services for Residents of Lubelskie Voivodship","Rozwój Usług Opiekuńczych dla Mieszkańców Województwa Lubelskiego","Poland","01/10/2024","30/11/2025",85,358871.04,"EUR",305040.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363667","50.656934605553,22.383025660438",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to provide high-quality, accessible and sustainable care services that respond to the needs of people in need of support, including older people, seniors and people with disabilities, while taking into account the principles of sustainable development, i.e. social equality, economic efficiency and minimisation of negative environmental impacts. The project assumes a diverse and flexible personal approach to each person in need of care and support to meet the diverse needs of these two groups. According to qualitative data collected by PRPR in Janów Lubelski, elderly people from the area of Janów Lubelski face typical problems characteristic of these age groups. These include primarily health problems such as chronic diseases (diabetes, hypertension, heart disease), mobility restrictions, as well as loneliness and social isolation. Seniors often need help with daily activities, such as personal hygiene or shopping. There is also limited access to specialised healthcare and insufficient psychological support in the region (source: As part of the project, we will provide assistance to 100 residents of the Janów Lubelski commune, including 30% of people with disabilities (22K and 8M), and the remaining 70% of elderly people over 60 years of age (58K and 12M). In the first place, we will carry out an action informing about the project and the possibilities of registering your participation in it - for this purpose we will establish cooperation with local social welfare centers, mayors, villages, rural housewives' circles, village councillors and other units involved in social activity. Then, in cooperation with the above-mentioned entities, we will conduct the recruitment of project participants - according to the order of applications while maintaining the standards and rules included in the recruitment regulations. The key element of the project will be the implementation of care services in the pupils selected in the recruitment process. Each participant will be able to use as part of the project up to 200 hours of services, which will be provided on all days of the week, between 7-21 hours. The scope of care services will include: 1. Satisfying the daily needs of life, in particular: 1) Maintaining cleanliness in rooms used by the person using the aid and sanitary equipment, sanitary facilities, ensuring a safe environment for movement, 2) Maintaining cleanliness of tableware, kitchenware and other household appliances, 3) Laundry of personal linen and clothing of the person using the services, 4) Purchase of basic food and household items - assistance in drawing up the shopping list, informing about the price of goods, 5) Preparation of meals taking into account diets, 6) Assistance in eating meals, 7) Smoking in the oven, 8) Handling official matters, 9) Organizing walks, including people using only wheelchairs, 2. Providing basic hygienic and medical care: 1) Washing, combing and dressing taking into account the problems of maintaining hygiene in dealing with physiological needs, 2) Bathing aid 3) Shedding the bed of the person using the services 4) Laying the patient in bed, helping with changing the position of the body, 5) Preventing the formation of bedsores, 6) Care recommended by the doctor (administration of medicines, lubrication, wraps), 7) Ordering medical visits, contact with the doctor in matters related to the health of the client, fulfillment of prescriptions, 8) In justified cases, accompanying the patient on the way to and from the health institution, rehabilitation clinic and on the way to and from the hospital; 3. Helping with family and community life: 1) Assistance in dealing with crisis situations, 2) Shaping positive relationships of the supported person with loved ones, 3) Organizing and spending free time together.","Celem głównym projektu jest zapewnienie wysokiej jakości, dostępnych i zrównoważonych usług opiekuńczych, które odpowiadają na potrzeby osób wymagających wsparcia – w tym osób starszych – seniorów i niepełnosprawnych– przy jednoczesnym uwzględnieniu zasad zrównoważonego rozwoju, tj. społecznej równości, efektywności ekonomicznej i minimalizacji negatywnego wpływu na środowisko. Projekt zakłada zróżnicowanie i elastyczne personalne podejście do każdej z osób potrzebującej opieki i wsparcia, aby zaspokoić różnorodne potrzeby tych dwóch grup. Jak wynika z danych jakościowych zgromadzonych przez PRPR w Janowie Lubelskim osoby starsze z terenu Janowa Lubelskiego borykają się z typowymi problemami charakterystycznymi dla tych grup wiekowych. Należą do nich przede wszystkim problemy zdrowotne, takie jak choroby przewlekłe (cukrzyca, nadciśnienie, choroby serca), ograniczenia mobilności, a także osamotnienie i izolacja społeczna. Seniorzy często wymagają pomocy w codziennych czynnościach, takich jak higiena osobista czy robienie zakupów. W regionie obserwuje się także ograniczony dostęp do wyspecjalizowanej opieki zdrowotnej oraz brak dostatecznego wsparcia psychologicznego (źródło: PCPR Janów Lubelski) W ramach projektu otoczymy pomocą usługową 100 mieszkańców gminy Janów Lubelski w tym 30% będą stanowić osoby z niepełnosprawnością (22K i 8 M), a pozostałe 70% osoby starsze po 60 roku życia ( 58K i 12M). W pierwszej kolejności przeprowadzimy akcję informującą o projekcie i możliwościach zgłoszenia swojego w nim udziału - w tym celu nawiążemy współpracę z lokalnymi ośrodkami pomocy społecznej, burmistrzami, sołectwami, kołami gospodyń wiejskich, sołtysami i innymi jednostkami zaangażowanymi w działalność społeczną. Następnie przy współpracy z wyżej wymienionymi podmiotami przeprowadzimy nabór uczestników projektu - według kolejności zgłoszeń przy zachowaniu norm i zasad ujętych w regulaminie rekrutacji. Kluczowym elementem projektu będzie sama realizacja usług opiekuńczych u podopiecznych wyłonionych w procesie rekrutacji. Każdy z uczestników będzie mógł wykorzystać w ramach projektu do 200 godzin usług, które będą realizowane we wszystkie dni tygodnia, w godzinach 7-21. Zakres usług opiekuńczych będzie obejmował: 1. Zaspokajanie codziennych potrzeb życiowych, w szczególności: 1) Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach użytkowanych przez osobę korzystającą z pomocy oraz sprzętu sanitarnego, urządzeń sanitarnych, zapewnienie bezpiecznego otoczenia do poruszania się, 2) Utrzymywanie w czystości naczyń stołowych, kuchennych i innego sprzętu gospodarstwa domowego, 3) Pranie bielizny osobistej i odzieży osoby korzystającej z usług, 4) Zakup podstawowych artykułów spożywczych i gospodarstwa domowego – pomoc przy sporządzaniu listy zakupów, informowanie o cenie towarów, 5) Przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem diet, 6) Pomoc przy spożywaniu posiłków, 7) Palenie w piecu,, 8) Załatwianie spraw urzędowych, 9) Organizowanie spacerów, z uwzględnieniem osób poruszających się jedynie na wózkach inwalidzkich, 2. Zapewnienie podstawowej opieki higieniczno-medycznej: 1) Mycie, czesanie i ubieranie z uwzględnieniem problemów utrzymania higieny w załatwianiu potrzeb fizjologicznych, 2) Pomoc przy kąpieli 3) Ścielenie łóżka osoby korzystającej z usług 4) Układanie chorego w łóżku, pomoc przy zmianie pozycji ciała, 5) Zapobieganie powstawaniu odleżyn, 6) Pielęgnacja zalecona przez lekarza (podawanie leków, smarowanie, okłady), 7) Zamawianie wizyt lekarskich, kontakt z lekarzem w sprawach dotyczących zdrowia klienta, realizowanie recept, 8) W uzasadnionych przypadkach towarzyszenie podopiecznemu w drodze do i z placówki zdrowia, przychodni rehabilitacyjnej oraz w drodze do i ze szpitala; 3. Pomoc w życiu w rodzinie i społeczności lokalnej: 1) Pomoc w radzeniu sobie w sytuacjach kryzysowych, 2) Kształtowanie pozytywnych relacji osoby wspieranej z osobami bliskimi, 3) Wspólne organizowanie i spędzanie czasu wolnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374741","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0003/23","Reconstruction and expansion of the wastewater treatment plant in Gostynin in the Gostynin agglomeration","Przebudowa i rozbudowa oczyszczalni ścieków w Gostyninie w aglomeracji Gostynin","Poland","01/07/2021","30/04/2027",70,21016047.35,"EUR",11960352.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364941","52.420477726127,19.468213220399",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007142700401","Gostynin",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The project will be implemented in the Mazowieckie Province of Gostynin in the area of the Gostynin agglomeration with a population equivalent of 19 835 p.e. designated by Resolution No 392/LVI/2022 of the Gostynin City Council of 29 December 2022 amending Resolution No 218/XXVIII/2020 of the Gostynin City Council of 30 December 2020 on the delimitation of the area and boundaries of the agglomeration of the Gostynin City Municipality. The agglomeration does not comply with condition III of the Waste Water Directive - treatment standards (compliance with Articles 4 and 5.2 of the Directive. In both the Gostynin SEA and the Gostynin - Zalesie SEA, the quality of wastewater is not in line with the quality set out in Reg. MGMiŻŚ of dn. 12.07.2019 on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when introducing sewage into waters or into the ground, as well as when draining rainwater or meltwater to waters or water facilities in terms of reduction of total nitrogen. In order to meet the above condition, the project will involve the reconstruction and extension of the Gostynin EIA. New buildings will be built, some of the existing ones will be rebuilt or liquidated. The list and description of facilities and equipment are detailed in section 6 of the Feasibility Study. As part of this task, the fixed assets described in Annex II will be purchased. 6 to WoD and in point 6.3.2 SW. For the operation of sediment management facilities: Telescopic wheel loader and containers. Located on the OS in Gostynin, the machine is 90% worn out. At the moment, all hydraulics and chassis are in need of major overhaul and the Beneficiary does not have containers. In addition, a power generator will be purchased. The project capacity of the EIA in Gostynin is 43 500 p.e. and Qdśr = 4 800 m3/d, and the target capacity of the waste water treatment plant is 23 366 p.e. and Qdśr = 4 133 m3/d. After completion of the project, as a result of the task ‘Reconstruction and extension of the waste water treatment plant in Gostynin in the ‘design and build’ formula and the investment carried out outside the project ‘Construction of a waste water treatment plant in Gostynin-Zalesie’, full compliance with condition III of the Waste Water Directive will be achieved (compliance with Articles 4 and 5.2 of the Directive), i.e. both waste water treatment plants serving the agglomeration will treat waste water in accordance with the requirements of the Regulation of the Minister for Maritime Economy and Inland Navigation on substances particularly harmful to the aquatic environment and the conditions to be met when introducing waste water into waters or into the ground, as well as when discharging rainwater or melting water into waters or water facilities, and on substances particularly harmful to the aquatic environment. Implementation of the project has started. The contract ‘Reconstruction and extension of the Gostynin waste water treatment plant in the ‘design and build’ formula’ was concluded on 07.07.2023 as a result of a settled procurement procedure conducted in an unrestricted tender procedure pursuant to Article 132 and Article 376 sec. 1 point 1) of the Act of 11.IX.2019. PPL (Journal of Laws of the Republic of Poland) Journal of Laws of 2020, item 1710 as amended). A contract for a Contract Engineer was also concluded on 26.07.2021 as a result of a public procurement procedure conducted in the basic procedure pursuant to Article 275 point. 1 of the Act of 11.IX.2019. PPL (i.e. Journal of Laws Journal of Laws 2019, item 2019 as amended). The project plans indirect costs settled using the simplified method of settling expenses, i.e. a flat rate of 4% of the eligible direct costs of the project. When concluding contracts, the provisions of the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027, including the competitiveness principle, will be applied mutatis mutandis. 2 PLN 34 523.81 net. At OS Gostynin – Zalesie, a tender was launched in the month of IX 2023 and is in the process of being processed. Once the new plant is built, the existing treatment plant will be decommissioned. Fifteen-month deadline.","Projekt realizowany będzie w woj. mazowieckim g. Gostynin na obszarze aglomeracji Gostynin o równoważnej liczbie mieszkańców 19 835 RLM wyznaczonej Uchwałą Nr 392/LVI/2022 Rady Miejskiej w Gostyninie z dnia 29.12.2022 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr 218/XXVIII/2020 Rady Miejskiej w Gostyninie z dnia 30.12.2020 r. w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Gminy Miasta Gostynina. Aglomeracja nie spełnia warunku III dyrektywy ściekowej - standardy oczyszczania (zgodność z art. 4 i 5.2 dyrektywy. Zarówno w OŚ w Gostyninie, jak i OŚ Gostynin - Zalesie jakość ścieków nie jest zgodna z określoną w rozp. MGMiŻŚ z dn. 12.07.2019 r. w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub do urządzeń wodnych w zakresie redukcji azotu ogólnego. W celu spełnienia powyższego warunku w ramach projektu realizowana będzie przebudowa i rozbudowa OŚ w Gostyninie. Zostaną wybudowane nowe obiekty, część istniejących zostanie przebudowana lub zlikwidowana. Wykaz i opis obiektów oraz urządzeń uszczegółowiono w pkcie 6 Studium Wykonalności. W ramach przedmiotowego zadania zostaną zakupione środki trwałe opisane w zał. 6 do WoD oraz w pkcie 6.3.2 SW. Do obsługi obiektów gospodarki osadowej: Ładowarka kołowa teleskopowa oraz kontenery. Znajdująca się na OS w Gostyninie maszyna jest wyeksploatowana w 90%. Na obecną chwilę cała hydraulika i układ jezdny wymagają kapitalnego remontu oraz Beneficjent nie posiada kontenerów. Dodatkowo zostanie zakupiony agregat prądotwórczy. Projektowa przepustowość OŚ w Gostyninie wynosi 43 500 RLM i Qdśr = 4 800 m3/d, a docelowa przepustowość oczyszczalni ścieków wynosi 23 366 RLM i Qdśr = 4 133 m3/d. Po zakończeniu projektu, w wyniku realizacji zadania „Przebudowa i rozbudowa oczyszczalni ścieków w Gostyninie w formule „zaprojektuj i wybuduj” oraz inwestycji zrealizowanej poza projektem „Budowa oczyszczalni ścieków w Gostyninie-Zalesiu, nastąpi całkowite uzyskanie zgodności w zakresie warunku III dyrektywy ściekowej (zgodność z art. 4 i 5.2 dyrektywy), tj. obie oczyszczalnie ścieków obsługujące aglomerację będą oczyszczać ścieki zgodnie z wymogami rozporządzenia Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego oraz warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu do wód lub do ziemi ścieków, a także przy odprowadzaniu wód opadowych lub roztopowych do wód lub urządzeń wodnych, oraz w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego. Realizacja projektu została rozpoczęta. Kontrakt „Przebudowa i rozbudowa oczyszczalni ścieków w Gostyninie realizowana w formule „zaprojektuj i wybuduj\" został zawarty w dn. 07.07.2023 r. w wyniku rozstrzygniętego postępowania o udzielenie zamówienia prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na podstawie art. 132 oraz art. 376 ust. 1 pkt 1) Ustawy z dnia 11.IX.2019r. Pzp (Dz. U. z 2020 roku poz. 1710 ze zm.). Zawarta została również umowa na Inżyniera Kontraktu w dn. 26.07.2021 r. w wyniku postępowania o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie podstawowym na podstawie art. 275 pkt. 1 ustawy z dnia 11.IX.2019r. Pzp (tj. Dz. U. z 2019r. poz. 2019 z późn. zm.). W projekcie zaplanowano koszty pośrednie rozliczane uproszczoną metodą rozliczania wydatków, tj. stawką ryczałtową w wysokości 4 % kwalifikowanych kosztów bezpośrednich projektu. Przy zawieraniu umów stosowane będą odpowiednio postanowienia Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027, w tym m.in. w zakresie zasady konkurencyjności Na dzień złożenia wniosku wydatkowano na zad. 2 kwotę 34 523,81 zł netto. Na OS Gostynin – Zalesie w m-cu IX 2023 r. został ogłoszony przetarg, który jest w trakcie procedowania. Po wybudowaniu nowego obiektu istniejąca oczyszczalnia zostanie wyłączona z eksploatacji. Termin realizacji 15 m-cy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375103","2021PL16FFPR008_FEOP.02.03-IZ.00-0009/24","Prevention of threats by purchasing a medium rescue and firefighting car with equipment for the Sławięcice TSO in Kędzierzyn-Koźle.","Zapobieganie zagrożeniom poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem dla OSP Sławięcice w Kędzierzynie-Koźlu.","Poland","02/09/2024","31/03/2025",54.05,400586.4,"EUR",216531.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365047","50.351596190055,18.24109241815",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320301","Kędzierzyn-Koźle",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project concerns the purchase of a medium rescue and firefighting car equipped with 4 radio stations, a water cannon and a two-three-span ladder for the Sławięcice Volunteer Fire Brigade in Kędzierzyn-Koźle (hereinafter referred to as the Sławięcice TSO). Sławięcice is a housing estate located within the city limits of Kędzierzyn-Koźle. The location of the estate is essential for the prevention of threats due to the immediate vicinity of the city's largest investment areas, the so-called Landscape Park. The South Pole, in addition to the nearby Olszów SAG (Ujazd Commune), and the northern bypass Kędzierzyn-Koźle within the national road No. 40. The need to implement the project results from the needs faced by the TSO Sławięcice and the Municipality of Kędzierzyn-Koźle in terms of ensuring safety for both residents and the environment. The services responsible for maintaining safety in the Commune, due to outdated rescue equipment, are not able to perform their duties to the full satisfaction of both themselves and residents. Hence, it is necessary to purchase equipment for conducting rescue operations and removing the effects of catastrophic phenomena or chemical-ecological or sanitary-epidemiological failures. Despite well-trained firefighters who systematically improve their skills and qualifications, shortages and the old age of equipment and combat vehicles, they do not always allow for efficient performance of the above-mentioned tasks. Promptly reaching the scene of the incident from the moment of notification to the TSO is a key element of the success of the rescue operation. Therefore, in order to guarantee public safety, it is necessary to have properly functioning vehicles that will not fail at the most important moment, and the equipment will guarantee full professionalization of the rescue operation. The main purpose of this project is to do so. Thanks to the equipment designed to eliminate the threats resulting from climate change, this car will serve to increase the level of safety of the residents of the Commune and neighboring Communes. The need to purchase a new car for the above-mentioned TSO unit results from its having outdated, and therefore expensive in operation, rescue equipment and its inability to cope with the tasks for which it was purchased. Despite the excellent staff, the lack of equipment does not always allow for efficient performance of tasks. This is all the more dangerous because the equipment in the form of combat vehicles, which should always be ready for use, increasingly refuses to obey at the most critical and important moments. The effective operation of fire brigade units will translate into an increase in the safety of residents of the Kędzierzyn-Koźle Commune, the county and the Kędzierzyn-Strzelecki Subregion. Taking various preventive measures against the occurrence of various types of dangers will make the Municipality appear as a safe place, developing in a sustainable way. This will result in a long-term inflow of new residents, potential investors, thanks to which its economic development will also be possible.","Przedmiotowy projekt dotyczy zakupu średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem w 4 radiostacje, działko wodne oraz drabinę dwu trzy przęsłową dla Ochotniczej Straży Pożarnej Sławięcice w Kędzierzynie-Koźlu (zwanej dalej OSP Sławięcice). Sławięcice to osiedle zlokalizowane w granicach miasta Kędzierzyn-Koźle. Położenie osiedla ma zasadnicze znaczenie dla zapobiegania zagrożeniom z uwagi na bezpośrednie sąsiedztwo największych w mieście terenów inwestycyjnych, tzw. Pola Południowego, ponadto pobliskiego SAG Olszowa (Gmina Ujazd), oraz obwodnicy północnej Kędzierzyna-Koźla w ciągu drogi krajowej nr 40. Konieczność realizacji projektu wynika z potrzeb z jakimi boryka się OSP Sławięcice oraz Gmina Kędzierzyn-Koźle, w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa zarówno mieszkańcom jak i środowisku naturalnemu. Służby odpowiedzialne za utrzymanie bezpieczeństwa na terenie Gminy, z powodu przestarzałego sprzętu ratowniczego nie są w stanie realizować swoich obowiązków w sposób w pełni zadowalający zarówno ich samych, jak i mieszkańców. Stąd niezbędny jest zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub awarii chemiczno-ekologicznych, czy też sanitarno-epidemiologicznych. Pomimo dobrze wyszkolonych strażaków, którzy systematycznie podnoszą swoje umiejętności i kwalifikacje, braki i leciwy wiek sprzętu oraz wozów bojowych, nie zawsze pozwalają na sprawne wykonywanie ww. zadań. Szybkie dotarcie do miejsca zdarzenia od momentu zawiadomienia OSP jest kluczowym elementem powodzenia akcji ratowniczej. Dlatego też, w celu zagwarantowania bezpieczeństwa publicznego, koniecznym jest posiadanie odpowiednio sprawnych wozów, które w najważniejszym momencie nie będą zawodzić, zaś posiadane wyposażenie zagwarantuje pełną profesjonalizację prowadzonej akcji ratunkowej. Niniejszy projekt w głównej mierze ma temu służyć. Samochód ten dzięki wyposażeniu przeznaczonemu do likwidacji zagrożeń wynikających ze zmian klimatu, przysłuży się do wzrostu poziomu bezpieczeństwa mieszkańców Gminy, jak i Gmin sąsiednich. Potrzeba zakupu nowego samochodu dla w/w jednostki OSP, wynika z posiadania przez nią przestarzałego, a przez to drogiego w eksploatacji sprzętu ratowniczego oraz niemożności sprostania przez niego zadaniom, do których został zakupiony. Pomimo doskonałej kadry, braki w sprzęcie nie zawsze pozwalają na sprawne wykonywanie zadań. Jest to tym bardziej niebezpieczne, iż sprzęt w postaci wozów bojowych, który powinien być zawsze gotów do użycia coraz częściej odmawia posłuszeństwa w najbardziej krytycznych i najważniejszych momentach. Skuteczne działanie jednostek straży pożarnej przełoży się na wzrost bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Kędzierzyn-Koźle, powiatu i Subregionu Kędzierzyńsko-Strzeleckiego. Podjęcie różnorodnych środków prewencyjnych przeciw wystąpieniu różnego rodzaju niebezpieczeństw, sprawi, iż Gmina będzie jawiła się jako miejsce bezpieczne, rozwijające się w sposób zrównoważony. Zaowocuje to w dłuższej perspektywie czasowej napływem nowych mieszkańców, potencjalnych inwestorów, dzięki czemu możliwy będzie również jej rozwój gospodarczy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367783","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0014/23","Vocational training in the Academic Technical School as a way to success","Kształcenie zawodowe w Technikum Akademickim drogą do sukcesu","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,498549.55,"EUR",348984.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517652","51.127600931086,16.99635766018",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project Vocational training in the Academic University of Technology on the way to success assumes the support of students and teachers of vocational subjects. The project will be implemented in 2024-2026. The main objective of the project is to access good quality vocational education and to increase the employability of 150 students aged 16-19 (41K,109M) of the Wrocław University of Science and Technology, educating in the professions of logistics technicians and IT technicians, and to increase the professional activity of students, through activities aimed at supplementing and enriching the educational offer (traineeships, specialist trainings, patronage classes, the creation of 4 modern studios: Internet of Things (IoT) studio, ecological studio, 3D graphics and virtual reality studio, Computer Networks Laboratory) and obtaining the rights currently desired on the labor market, including so much desired green competences. In addition, the project aims to raise the practical competence of 7 teachers aged 30-50 (3K,4M) of professional subjects necessary to provide students with up-to-date knowledge in the IT and logistics industry, tailored to the requirements of employers. The project responds to the diagnosed problem, which is the lack of actions to educate students in an environment reflecting the natural professional environment and the lack of financial resources to cover the costs of obtaining hard qualifications that increase their chances on the local labour market, for which the demand was diagnosed. Project support will ensure that the educational gap in supplementing vocational education with modules on practical aspects of vocational education is filled also in cooperation with the business community. The project assumes the implementation of the following activities: - educational and professional advice - organisation of internships in particular in the sectors covered by the Lower Silesian innovation strategy 2030 - creation of patronage classes - undertaking or increasing cooperation between schools and institutions organizing vocational teaching with universities - cooperation between the Academic University of Technology and employers and their surroundings - classes improving students' key skills - courses, training and other forms of support preparing students to take up higher education - organizing and providing psychological and pedagogical counseling - workshops developing students' skills - setting up and equipping the Internet of Things (IoT) Laboratory, ecological laboratory, computer networks laboratory, 3D graphics and virtual reality laboratory - industry training at employers for teachers - implementation of classes popularizing mathematics science Main results of the project: - 120 pupils will acquire qualifications in non-school forms of education -1 the school will be equipped with equipment used in vocational education -7 vocational education teachers will acquire competences in the field of teaching vocational subjects The project activities are in line with the directions of implementation of the Recommendations of the EU Council of 24 November 2020 on vocational education and training for sustainable competitiveness, social fairness and resilience 2020/C 417/01, which contributes to the achievement of the specific objective (ESF+)-.CP4.F - Promoting equal access to good quality, inclusive education and training ... with more detailing the development of vocational education. In addition, the main objective of the project is in line with the policy objective of CP4 - a more social, more inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights We declare that the diagnosis of needs, in particular in terms of direct support for educational establishments, their pupils and/or staff, was carried out and approved by the host authority no more than 12 months before submitting the application for funding. SELFIE tools were used to prepare it.","Projekt Kształcenie zawodowe w Technikum Akademickim drogą do sukcesu zakłada wsparcie uczniów i nauczycieli przedmiotów zawodowych. Projekt realizowany będzie w latach 2024-2026. Celem głównym projektu jest dostęp do dobrej jakości edukacji zawodowej oraz zwiększenie szans na zatrudnienie 150 uczniów i uczennic wieku 16-19 lat (41K,109M) Technikum Akademickiego we Wrocławiu, kształcących się w zawodach technik logistyk i technik informatyk oraz zwiększenie aktywności zawodowej uczniów, poprzez działania zmierzające do uzupełnienia i wzbogacenia oferty edukacyjnej (staże, szkolenia specjalistyczne, klasy patronackie, utworzenie 4 nowoczesnych pracowni: pracownia Internet of Things (IoT), pracownia ekologiczna, pracownia grafiki 3D i rzeczywistości wirtualnej, Laboratorium sieci komputerowych) oraz uzyskanie uprawnień aktualnie pożądanych na rynku pracy w tym tak bardzo pożądanych kompetencji zielonych. Ponadto projekt ma na celu podniesienie praktycznych kompetencji 7 nauczycieli w wieku 30-50 lat (3K,4M) przedmiotów zawodowych niezbędnych do przekazania uczniom aktualnej wiedzy z branży informatycznej i logistycznej, dostosowanej do wymagań pracodawców. Projekt odpowiada na zdiagnozowany problem, który stanowi brak działań pozwalających na edukację uczniów w środowisku odzwierciedlającym naturalne środowisko zawodowe oraz brak środków finansowych na pokrycie kosztów uzyskania twardych kwalifikacji zwiększających ich szanse na lokalnym rynku pracy, na które zdiagnozowano zapotrzebowanie. Wsparcie projektowe zapewni wypełnienie luki edukacyjnej w zakresie uzupełnienia edukacji zawodowej o moduły dotyczące praktycznych aspektów kształcenia zawodowego również we współpracy ze środowiskiem przedsiębiorców. Projekt zakłada realizację następujących działań: - doradztwo edukacyjno-zawodowe - organizacja staży w szczególności w sektorach ujętych w dolnośląskiej strategii innowacji 2030 - tworzenie klas patronackich - podjęcie lub zwiększenie współpracy szkół i placówek organizujących nauczanie zawodowe z uczelniami wyższymi - współpraca Technikum Akademickiego z pracodawcami oraz ich otoczeniem - zajęcia podnoszące umiejętności kluczowe uczniów - kursy, szkolenia i inne formy wsparcia przygotowujące uczniów do podjęcia nauki na wyższym poziomie kształcenia - organizowanie i udzielanie poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego - warsztaty rozwijające umiejętności uczniów - utworzenie i wyposażenie Pracowni Internet of Things ( IoT ), Pracowni ekologicznej, Laboratorium sieci komputerowych, Pracowni grafiki 3D i rzeczywistości wirtualnej - szkolenia branżowe u pracodawców dla nauczycieli -realizacja zajęć popularyzujących naukę matematyki Główne Rezultaty projektu: - 120 uczniów nabędzie kwalifikacje w ramach pozaszkolnych form kształcenia -1 szkoła zostanie doposażona w sprzęt wykorzystywany w kształceniu w zawodowym -7 nauczycieli kształcenia zawodowego nabędzie kompetencje w zakresie nauczania przedmiotów zawodowych Działania projektu wpisują się w kierunki realizacji Zaleceń Rady UE z dnia 24 listopada 2020 r. w sprawie kształcenia i szkolenia zawodowego na rzecz zrównoważonej konkurencyjności, sprawiedliwości społecznej i odporności 2020/C 417/01 co przyczynia się do realizacji celu szczegółowego (EFS+)-.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia … z uszczegółowieniem rozwoju kształcenia zawodowego. Ponadto cel główny projektu wpisuje się w cel polityki CP4 - Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych Oświadczamy, że diagnoza potrzeb, w szczególności w zakresie bezpośredniego wsparcia placówek systemu oświaty, ich uczniów i/lub kadry została przeprowadzona i zatwierdzona przez organ prowadzący nie więcej niż na 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Do jej sporządzenia zostało wykorzystane narzędzia SELFIE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375638","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0015/23","Purchase of a production line for the development of the MUNICIPAL COMPANY \"CHILDREN'S SAMOPOMOC\" IN MEDICINE.","Zakup linii produkcyjnej rozwojem GMINNEJ SPÓŁDZIELNI \"SAMOPOMOC CHŁOPSKA\" W MEDYCE.","Poland","24/07/2023","31/03/2025",60,251658,"EUR",122760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365155","49.80721816357,22.912756475241",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341306","Medyka",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to improve the competitiveness of the Applicant on the local bakery market in the production of bread and fine bread and to constantly improve the quality of services provided to the population. This will be achieved through the purchase of modern bakery equipment meeting the highest quality standards in force in the country and the EU. The implementation of the project will have a positive impact on the local community by improving working conditions in the bakery and improving the quality of products offered, which will achieve the intermediate goal - improving the standard of living of the local community. The implementation of this project will strengthen the position of the Cooperative as a manufacturer of bakery products on the local market. This will increase the competitiveness of the Cooperative and thus the main objective of the project will be achieved. The project involves the purchase and installation of the following bakery equipment constituting the bread production line: electronic divider-rounder, rounding drum, pressure roller, distributing device, flour spreader, hopper feeder, intermediate pot, marking unit, receiving tape, marking stamp, cutting strip, croissant, potting chamber. The increase in the production capacity of the Cooperative responds to the demand of bakery distributors and individual customers who are final customers of bakery products. These customers constantly provide information about the growing need for access to high-quality bread at competitive prices. The implementation of this project will allow the Cooperative to meet the needs of current and potential future recipients. The applicant intends to base the implementation of the project on its own resources and the grant applied for. In previous years, the cooperative carried out a significant modernisation of the bakery by implementing projects under the Regional Operational Programme for the Podkarpackie Voivodeship for the years 2007 to 2013. The implementation of the project is directly related to area 2. Human and social capital; Objective 2.2. Regional health policy; the action ‘promotion of healthy nutrition as an integral part of treatment’ included in the Podkarpackie 2030 Development Strategy [Local Government of Podkarpackie, Rzeszów, September 2020]. It is also included directly in: area: Economy and labour market; strategic objective: Protection against economic marginalisation, sustainable integration of the district economy into development processes and improvement and increase of the resilience of the local labour market; Priority I.2 Labour market; operational objective: Activation of the local labour market using own resources and obtained European Funds, along with combating unemployment and supporting people affected by job losses and social exclusion; Key Action “Supporting the development of entrepreneurship” and Action “Supporting labour market participation for persons with disabilities” and Priority I.4 Agriculture and rural areas; operational objective: Sustainable development of agriculture and rural areas, taking into account the current needs of respecting the natural environment; Key action “Supporting the agricultural sector by promoting regional products” included in the Strategy for the Development of the Przemysl County until 2025 [Powiat Council, December 2020]. The further development of the Cooperative will directly contribute to increasing the investment and economic attractiveness of the border region and will have a positive impact on the development of tourist attractiveness. A cooperative operating in various areas is an attractive business partner for potential investors in the border area. High-quality bakery products are easily available as one of the prerequisites for determining the comfort of your stay in the tourist area.","Celem głównym projektu jest poprawienie konkurencyjności Wnioskodawcy na lokalnym rynku piekarniczym w zakresie produkcji chleba i pieczywa drobnego oraz stałe podnoszenie jakości usług świadczonych dla ludności. Cel ten będzie osiągnięty poprzez zakup nowoczesnych urządzeń piekarniczych spełniających najwyższe normy jakościowe obowiązujące w kraju i UE. Realizacja projektu wpłynie korzystnie na lokalną społeczność poprzez poprawę warunków pracy w piekarni oraz podniesienie jakości oferowanych wyrobów, przez co zostanie osiągnięty cel pośredni - poprawa poziomu życia lokalnej społeczności. Realizacja niniejszego projektu umocni pozycję Spółdzielni jako producenta wyrobów piekarniczych na rynku lokalnym. Wzrośnie przez to konkurencyjność Spółdzielni i tym samym zostanie zrealizowany cel główny projektu. Projekt polega na zakupie i montażu poniżej opisanych urządzeń piekarniczych stanowiących linię produkcyjną pieczywa: elektroniczna dzielarko-zaokrąglarka, bęben zaokrąglający, walec dociskowy, urządzenie rozprowadzające, posypywacz mąki, podajnik do leja, pośrednia garownia, jednostka znakująca, taśma odbierająca, stempel znakujący, listwa tnąca, rogalikarka, komora garownicza. Zwiększenie zdolności produkcyjnej Spółdzielni odpowiada na zapotrzebowanie dystrybutorów wyrobów piekarniczych i klientów indywidualnych będących odbiorcami końcowymi wyrobów piekarniczych. Wymienieni odbiorcy stale przekazują informacje o wzrastającej potrzebie dostępu do wysokiej jakości pieczywa w konkurencyjnych cenach. Realizacja niniejszego projektu pozwoli Spółdzielni zaspokoić potrzeby obecnych i potencjalnych, przyszłych odbiorców. Wnioskodawca zamierza oprzeć realizację projektu o środki własne i wnioskowaną dotację. Spółdzielnia w latach ubiegłych dokonała istotnej modernizacji piekarni realizując projekty w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2007 – 2013. Realizacja projektu wpisuje się bezpośrednio w obszar 2. Kapitał ludzki i społeczny; cel 2.2. Regionalna polityka zdrowotna; działanie „promocja zdrowego żywienia, jako integralnego elementu leczenia” zawarty w Strategii rozwoju województwa - Podkarpackie 2030 [Samorząd Województwa Podkarpackiego, Rzeszów, wrzesień 2020 r]. Wpisuje się również bezpośrednio w: obszar: Gospodarka i rynek pracy; cel strategiczny: Ochrona przed gospodarczą marginalizacją, trwałe włączenie gospodarki powiatu do procesów rozwojowych oraz usprawnienie i zwiększenie odporności lokalnego rynku pracy.; Priorytet I.2 Rynek pracy.; cel operacyjny: Aktywizacja lokalnego rynku pracy z wykorzystaniem zasobów własnych oraz z pozyskanych Funduszy Europejskich wraz z przeciwdziałaniem bezrobociu i wsparciem osób dotkniętych utratą stanowisk pracy oraz wykluczeniem społecznym.; działanie kluczowe „Wspieranie rozwoju przedsiębiorczości” i działanie „Wsparcie aktywności zawodowej dla osób z niepełnosprawnościami” oraz Priorytet I.4 Rolnictwo i obszary wiejskie; cel operacyjny: Zrównoważony rozwój rolnictwa i obszarów wiejskich z uwzględnieniem aktualnych potrzeb poszanowania środowiska przyrodniczego; działanie kluczowe „Wsparcie sektora rolniczego poprzez promowanie produktów regionalnych” zawarty w Strategii Rozwoju Powiatu Przemyskiego do roku 2025 [Rada Powiatu Przemyskiego, grudzień 2020]. Dalszy rozwój Spółdzielni przyczyni się bezpośrednio do zwiększenia atrakcyjności inwestycyjnej i gospodarczej regionu przygranicznego oraz wpłynie korzystnie na rozwój atrakcyjności turystycznej. Spółdzielnia działająca w różnych obszarach jest atrakcyjnym partnerem biznesowym dla potencjalnych inwestorów w obszarze przygranicznym. Wysokiej jakości wyroby piekarnicze łatwo dostępne są jedną z przesłanek do określenia komfortu pobytu w obszarze turystycznym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376227","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0020/23","Improving the quality of general education in the municipality of Osiek Jasielski","Poprawa jakości kształcenia ogólnego na terenie gminy Osiek Jasielski","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,364104.95,"EUR",309489.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528276","49.614918396333,21.453116512333",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508","Osiek Jasielski",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of general education at the Primary School in Osiek Jasielski, Samoklęski and Zawadka Osiecka (hereinafter: SP) for which the governing body is the Osiek Jasielski Commune through the implementation of complex. development programs. schools aimed at supporting 300 students (151K/149M)(abbreviation: U) and their parents (abbreviation: R), raising the competence of the profession. 30 teachers (22K/8M) (abbreviation:N), as well as retrofitting of school workshops in the period 01.06.2024-30.06.2025. The project includes U's support in acquiring and developing key competencies, as recommended. of the Council of the European Union of 22 May 2018 on the key competences for lifelong learning. The design fits the purpose in detail. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to, and completion of, quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to tertiary level, as well as adult education and learning, including the facilitation of learning mobility for all and access for people with E.g. The project will contribute to improving the quality of education in the commune by implementing actions in problem/deficit areas defined on the basis of diagnosis of the needs of the project in 09/10.2023 in all 3 SPs by: -Increase access to technology and modern equipment by equipping school studios with innovative equipment for real science classes and real experiments, -Introduce additional extracurricular activities, thanks to which U will be able to develop their passions and interests, shape, creativity and innovation. - Organ. training for U in the areas most at risk. in sympathetic time: Cybersecurity and the benefits of the Internet, environmental education and a healthy lifestyle, including a proper diet. -Cooperation with R: as part of the projected implementation of training for R to increase their impact on their children’s education and cooperation with N in their development. -Upgrading N: planned. school. in the form of workshops will allow for permanent development and motivating N to acquire new skills. Thanks to this, N will be better prepared to conduct classes and can bring new teaching methods to school, in particular in the field of education of children with special educational needs. -Enter classes support. On the specific needs: SP will offer support for U having difficulties sometimes in learning, sometimes in finding their peers. Emotional growth and social development. U: In addition to pre-school learning, plan to focus on developing emotions. U, therefore, plan training for N in the area., which they will be able to use during education lessons. use and support U, including communication, dealing with emotions, building relationships or solving conflicts. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretionary, including access for people with nps (in particular later in the proposal) TARGET GROUP: - 300 pupils (151K,149M) - parents/guardians of the above-mentioned pupils-Ok.177 pers.(90K/87M) - teachers teaching in SP - 30 pers. (22K, 8M) Tasks: 1. Support for students 2. Support of parents 3. Support for teachers 4. School 5 is available. Indirect costs Main outputs: Number of schools and educational establishments supported-3 entities Number of presentations of staff of schools and educational establishments supported-30 pers.(22K,8M) Number of pupils of schools and educational establishments providing general education supported-300 pers.(151K/149M) Main results: Number of staff of schools and educational institutions who qualified after leaving the 28os programme. (21K, 7M) Number of pupils who acquired the qualification after leaving the programme 286 pers.(144K/142M) Number of parents/legal guardians supported in the project 177 pers Number of teachers supported for individual improvement 10 pers (8K/2M)","Celem proj. jest poprawa jakości kształcenia ogólnego w Szkole Podstawowej w Osieku Jasielski, Samoklęskach i Zawadce Osieckiej (dalej: SP) dla której organem prowadz. jest Gmina Osiek Jasielski poprzez realiz. kompleks. programów rozwoj. szkół ukierunkowanych na wsparcie 300 uczniów i uczennic (151K/149M)(skrót:U) oraz ich rodziców (skrót:R), podnosz. kompetencji zawod. 30 nauczycielek i nauczycieli (22K/8M) (skrót:N), a także doposaż. pracowni szkolnych w okresie 01.06.2024-30.06.2025. Proj. obejmuje wsparcie U w nabywaniu i rozwijaniu kompet. kluczowych okreś, w zalec. Rady Unii Europejskiej z dnia 22 maja 2018 r. w sprawie kompet, kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie. Proj. wpisuje się w cel szczeg. EFS+.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształ. i szkol. oraz możliw, ich ukończenia, w szczeg. w odniesieniu do grup w niekorzyst. sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zaw. kształ. i szkolenie, po szkoln. wyższe, a także kształ. i uczenie się dorosłych, w tym ułatw. mobilności eduk. dla wszystkich i dostęp. dla osób z nps. Realiz. proj. przyczyni się do podnies. jakości edukacji na terenie gminy poprzez wdrożenie działań w obszarach problemowych/deficytowych zdefiniow. na pods. diagnoz potrzeb przeprow. w 09/10.2023 we wszystkich 3 SP poprzez: -Zwiększ. dostępu do technologii i nowoczes. sprzętu realiz. w proj. dzięki doposażeniu pracowni szkolnych w innowacyjne sprzęt do real. zajęć z zakresu przedm. ścisłych oraz real. eksperymentów, -Wprow. dodatk. zajęć pozalekcyjnych dzięki którym U będą mieli możliw. rozw. swoich pasji i zainteres., kształt. kreatywn. i innowac. - Organ. szkoleń dla U w obszarach największ. zagroż. we współcz. czasie: cyberbezpieczeństwo i korzyst. z internetu, edukacja ekolog. oraz zdrowego trybu życia w tym prawid. diety. -Współpraca z R: w ramach proj. zaplan. realiz. szkoleń dla R, aby zwiększyć ich wpływ na edukację swoich dzieci i współprac. z N w ich rozwoju. -Podnoszenie kwalifikacji N: zaplanow. szkol.w formie warsztatów pozwolą na stałe rozwij. i motywowanie N do zdobyw. nowych umiejętn. Dzięki temu N będą lepiej przygot. do prowadz. zajęć i mogą wnosić nowe metody nauczania do szkoły, w szczegól. w zakresie kształc. dzieci ze specj. potrzeb. edukacyjnymi. -Wprowadz. zajęć wspieraj. U o szczeg. potrzebach: SP będą oferować wsparcie dla U mając. trudności czasami w nauce, czasami w odnalezieniu się w gr. rówieśników. -Wspier. rozwoju emocjonal. i społecz. U: Oprócz nauki przed. szkolnych, zaplan. skupić się na rozwoju emocjon. i społ. U, dlatego zaplan. szkolenia dla N w obszar., które będą mogli podczas lekcji wychowaw. wykorzys. i wspierać U, w tym komunik., radzenia sobie z emocjami, budow.relacji czy rozwiązyw. konfliktów. Proj. będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskrym., w tym dostęp. dla osób z nps (szczeg. w dalszej części wniosku) GRUPA DOCELOWA: - 300 uczniów (151K,149M) - rodzice/opiekunowie ww/uczniów-Ok.177 os.(90K/87M) - nauczyciele uczących w SP - 30 os. (22K, 8M) Zadania: 1. Wsparcie uczniów 2. Wsparcie rodziców 3. Wsparcie nauczycieli 4. Dostępna szkoła 5. Koszty pośrednie Główne produkty: Liczba szkół i placówek systemu oświaty objęt. wsparciem-3 podmioty Liczba przedstaw. kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-30 os.(22K,8M) Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadz. kształcenie ogólne objętych wspar.-300 os.(151K/149M) Główne rezultaty: Liczba przedst. kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalif. po opusz. programu 28os. (21K, 7M) Liczba uczniów, którzy nabyli kwalif. po opuszcz. programu 286 os.(144K/142M) Liczba rodziców/opiekunów prawn. objętych wsparciem w proj. 177 os Liczba nauczycieli objętych wsparciem w zakresie doskonalenia indywidualnego 10 os (8K/2M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371944","2021PL16FFPR007_FEMA.05.07-IP.01-03G7/24","\"Development of infrastructure through purchase of equipment for cultural activities for the needs of the Meżerycki Centre for Culture and Art Theatre Stage of the City of Siedlce\"","„Rozwój infrastruktury poprzez zakup wyposażenia do prowadzenia działalności kulturalnej na potrzeby Centrum Kultury i Sztuki im. A. Meżeryckiego Scena Teatralna Miasta Siedlce”","Poland","01/07/2024","30/06/2026",80.25,287702.26,"EUR",188066.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363893","52.174636966541,22.298943631617",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712608","Siedlce",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The overall objective of this project is to: Purchase and modernization of equipment for CKiS in Siedlce cultural activities in the CKiS facility, enabling by June 2026 the expansion of audience groups by at least 15% compared to the base year 2023 and enabling the development of new formats of activities and ways of building relationships with recipients from disadvantaged groups and at risk of exclusion (including people with special needs), making available at least 4 artistic events for people with special needs, improving the thermal and economic comfort of viewers through the installation of air conditioning and photovoltaic panels, which will increase the efficiency of public funds management for the implementation of statutory objectives. The general objective shall pursue the specific objectives of the individual project tasks: • increase by 2026 the number of customer groups by a minimum of 15% compared to the base year 2023 – including people with special needs • increase by a minimum of 4, the number of events available to people with special needs by 2026, e.g. by introducing self-description • increase by a minimum of 4, the number of events available online • diversification of own income sources and greater dependence on them, and improving the cost-effectiveness of electricity expenditure through the installation of photovoltaic panels, which will allow savings to be allocated to statutory objectives. The project also provides for the achievement of qualitative objectives, the measurement of which is a subjective assessment of the Applicant and individual stakeholder groups. These objectives include: • improving the functionality and quality of reception and transmission of lighting and sound equipment, • increasing the efficiency of public spending on electricity and maintenance of equipment, • improving the thermal comfort of spectators and participants in artistic events, • increasing the level of satisfaction with participation in culture, • increasing the quality of life of residents by providing them with the opportunity to participate in cultural events, including those hitherto not particularly accessible to people with special needs or with the current low level of disposable income for culture and relaxation. With regard to the long-term (strategic) objective, the following specific objectives have been identified: • -Increase in green jobs: Work in the cultural sector can be considered a \"green workplace\" depending on the context and specificity of the profession. Sustainability and environmental protection are becoming increasingly important in many areas, including culture. • Circular solutions: use of sustainable practices such as waste minimisation, use of renewable raw materials or energy-efficient technologies • adaptation to climate change: the use of air conditioning to increase the thermal comfort of participants in cultural events, • creating space for social interactions: Culture promotes dialogue and cooperation between people, which can lead to greater social and environmental responsibility. As part of the project, four substantive tasks are planned to be carried out, i.e.: 1. Preparatory work 2. Modernization of CKiS 3 equipment. Increasing the attractiveness of the cultural offer for a new group of recipients 4. Adaptation of the CCS facility to climate change The project also provides for Activity 5 - indirect costs for project management - including training, information and promotion.","Ogólnym celem niniejszego projektu jest: Zakup i modernizacja wyposażenia do prowadzenia przez CKiS w Siedlcach działalności kulturalnej w obiekcie CKiS, umożliwiające do czerwca 2026 roku rozszerzenie grup odbiorców o minimum 15% w stosunku do roku bazowego 2023 oraz umożliwienie wypracowania nowych formatów działań i sposobów budowania relacji z odbiorcami z grup defaworyzowanych i zagrożonych wykluczeniem (w tym osób o specjalnych potrzebach), udostępnienie co najmniej 4 wydarzeń artystycznych dla osób o specjalnych potrzebach, polepszenie komfortu termicznego i ekonomicznego widzów poprzez montaż klimatyzacji oraz paneli fotowoltaicznych, co wpłynie na zwiększenie efektywności gospodarowania środkami publicznymi na realizację celi statutowych. Cel ogólny realizują cele szczegółowe poszczególnych zadań projektowych: • rozszerzenie do 2026 roku liczebności grup odbiorców o minimum 15% w stosunku do roku bazowego 2023 – w tym o osoby ze szczególnymi potrzebami • zwiększenie do 2026 roku o minimum 4, liczby wydarzeń dostępnych dla osób ze specjalnymi potrzebami, np. poprzez wprowadzenie auto deskrypcji • zwiększenie do 2026 roku o minimum 4, liczby wydarzeń dostępnych on-line • dywersyfikacja źródeł dochodów własnych i większe uzależnienie od nich oraz poprawa efektywności kosztowej wydatków na energię elektryczną poprzez montaż paneli fotowoltaicznych, co pozwoli na przeznaczenie oszczędności na cele statutowe. W ramach projektu przewiduje się również osiągnięcie celów jakościowych, których mierzenie jest oceną subiektywną Wnioskodawcy oraz poszczególnych grup interesariuszy. Do tych celów zaliczamy: • poprawa funkcjonalności i jakości odbioru i przekazu wyposażenia oświetleniowego i nagłośnieniowego, • zwiększenie efektywności wydatków publicznych na energię elektryczną i konserwację urządzeń, • poprawa komfortu termicznego widzów i uczestników wydarzeń artystycznych, • wzrost poziomu zadowolenia z uczestnictwa w kulturze, • podniesienie jakości życia mieszkańców poprzez zapewnienie im możliwości udziału w wydarzeniach kulturalnych, również tych dotychczas mało dostępnych szczególnie dla osób ze specjalnymi potrzebami lub o dotychczasowym niskim poziomie dochodu rozporządzalnego na kulturę i relaks. W odniesieniu do długofalowego (strategicznego celu) zidentyfikowano następujące cele szczegółowe: • -wzrost liczby zielonych miejsc pracy: Praca w sektorze kultury może być uznawana za \"zielone miejsce pracy\" w zależności od kontekstu i specyfiki danego zawodu. Zrównoważony rozwój i ochrona środowiska stają się coraz ważniejsze w wielu dziedzinach, także w kulturze, • zastosowanie rozwiązań cyrkularnych: stosowanie zrównoważonych praktyk, takich jak minimalizacja odpadów, korzystanie z surowców odnawialnych czy energooszczędnych technologii, • adaptacja do zmian klimatu: zastosowanie klimatyzacji zwiększającej komfort termiczny uczestników wydarzeń kulturalnych, • tworzenie przestrzeni dla interakcji społecznych: Kultura promuje dialog i współpracę między ludźmi, co może prowadzić do większej odpowiedzialności społecznej i ekologicznej. W ramach projektu planowane są do realizacji 4 zadania merytoryczne, tj: 1. Prace przygotowawcze 2. Modernizacja wyposażenia CKiS 3. Zwiększenie atrakcyjności oferty kulturalnej dla nowej grupy odbiorców 4. Przystosowanie obiektu CKiS do zmian klimatu Projekt przewiduje również Zadanie 5 - koszty pośrednie przeznaczone na zarządzanie projektem – w tym szkolenia oraz informację i promocję."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367892","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0135/24","Modern school education in the municipality of Kudowa-Zdrój","Nowoczesna edukacja szkolna w gminie Kudowa-Zdrój","Poland","01/09/2024","30/06/2028",70,425342.91,"EUR",297740.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519122","50.450120533422,16.258891995805",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030803","Kudowa-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project is to increase the key competences of students, especially in the field of science and natural sciences, and reduce their development deficits, in accordance with the STEAM model, thanks to additional classes, apprenticeships for high school students, staff training and equipping schools: Primary School No 2 and Józef Lompe High School, both within the John Paul II Public School Complex. (In the project descriptions, the term \"pupil\", \"high school student\", \"participant\" also means a student, high school student, participant.) The project will be implemented in 2024-208 (4 school years). Classes for students will be carried out cyclically, i.e. separately for each school year (start of the September or October group of a given year, ending in May / June of the following year). Therefore, recruitment will be carried out every year, including separately for extracurricular activities planned in external educational centers, e.g. universities in Wrocław (laboratory classes). Participants will receive support in the form of group classes, standard 20 lesson hours (45 minutes) per year with the exception of several types of classes such as Cyberbullying, Media Education, selection and verification of fake news, STEAM - artistic and STEAM - use of VR and 3D printing, which will be implemented 10 hours per year and Equality and Tolerance classes - single meetings of 2 hours for each age group. In total, there will be 19 types of additional classes for the Primary School and 18 types for the High School. The scope of classes results from the diagnosis carried out in both schools, including the SELFIE diagnosis. The diagnosis is based on the following sources: • Opinions of subject teachers, educators, school educators and management; • Final grades in school subjects; • Opinions of the Psychological and Pedagogical Clinic in Kłodzko. Therefore, in the project we offer such activities as: -Mathematical -Nature with ecology -English -Entrepreneurship and career counselling -Cyberbullying -Media education, selection and verification of fake news -Digital Hygiene -STEAM - Mathematical-IT -STEAM - artistic using multimedia devices -STEAM - Chemistry with physics -STEAM - VR use and 3D printing -Mathematical compensatory -Nature compensatory -English compensatory -Psychological care -SI therapy -Logopedic -Compensatory-Compensatory -Equality and tolerance It is worth noting here that the prefix \"STEAM\" emphasizes the nature of this type of classes. However, the educational model itself, taking into account the STEAM approach (science, technology, engineering, art, math), has been planned for implementation also in other classes, in particular natural sciences in schools and outside schools. This model is to provide a creative approach to the problem, teach participants the right process (admission to the scientific method), work using interdisciplinary and design work - in accordance with the assumptions of the model initiated in the USA over a decade ago. The idea is that students implement the program of classes according to the assumptions: -Selecting a project topic for exploration in a given field/theme/class type -Examining and analyzing the project topic, using various sources of information (books, articles, websites, etc.) -Planning, defining project objectives and resources needed for its implementation, as well as a schedule of activities. -Designing solutions that can be realized within the project, using their knowledge from the areas of science, technology, engineering, art and mathematics. -Implement, apply skills and knowledge to create a model, experiment or other product related to the subject. -Testing and evaluating solutions (effectiveness and efficiency). Observing the results of work. Correction of adopted solutions. After evaluating the projects, participants should indicate areas for improvement - Presentation of the final result - before the teacher, but also before other students, teachers, parents, etc.","Głównym celem projektu jest zwiększenie kompetencji kluczowych uczniów/czennic, zwłaszcza w zakresie nauk ścisłych i przyrodniczych oraz zmniejszenie ich deficytów rozwojowych, zgodnie z modelem STEAM, dzięki zajęciom dodatkowym, praktykom zawodowym dla licealistów, szkoleniu kadry oraz doposażeniu szkół: Szkoły Podstawowej nr 2 oraz Liceum Ogólnokształcącego im. Józefa Lompe - obie szkoły w ramach Zespołu Szkół Publicznych im. Jana Pawła II. (W opisach projektu pod pojęciem \"uczeń\", \"licealista\", \"uczestnik\" rozumiemy też uczennicę, licealistkę, uczestniczkę.) Projekt będzie realizowany w latach 2024-208 (4 lata szkolne). Zajęcia dla uczniów będą realizowane cyklicznie tj. oddzielnie dla każdego roku szkolnego (start grupy wrzesień lub październik danego roku, zakończenie w maju / czerwcu roku następnego). Dlatego też rekrutacja będzie prowadzona co roku, w tym oddzielnie na zajęcia pozaszkolne zaplanowane w zewnętrznych ośrodkach edukacyjnych np. uczelniach wyższych we Wrocławiu (zajęcia laboratoryjne). Uczestnicy otrzymają wsparcie w formie zajęć grupowych, standardowo po 20 godzin lekcyjnych (45 minut) rocznie z wyjątkiem kilku rodzajów zajęć jak Cyberprzemoc, Edukacja medialna, selekcja i weryfikacja fake newsów, STEAM - artystyczne i STEAM - wykorzystanie VR i druku 3D, które będą realizowane po 10 godzin rocznie oraz zajęcia Równość i Tolerancja - pojedyncze spotkania po 2 godziny dla każdej grupy wiekowej. Łącznie będzie to 19 rodzajów zajęć dodatkowych dla Szkoły Podstawowej i 18 rodzajów dla Liceum Ogólnokształcącego. Zakres zajęć wynika z przeprowadzonej diagnozy w obu szkołach, w tym diagnozy SELFIE. Diagnozę oparto na źródłach: • Opinie nauczycieli przedmiotowych, wychowawców, szkolnego pedagoga i dyrekcji; • Oceny końcowe z przedmiotów szkolnych; • Opinie poradni psychologiczno-pedagogicznej w Kłodzku. Stąd też w projekcie proponujemy takie zajęcia jak: -Matematyczne -Przyrodnicze z ekologią -Angielski -Przedsiębiorczość i doradztwo zawodowe -Cyberprzemoc -Edukacja medialna, selekcja i weryfikacja fake newsów -Higiena Cyfrowa -STEAM - matematyczno-informatyczne -STEAM - artystyczne z wykorzystaniem urządzeń multimedialnych -STEAM - chemia z fizyką -STEAM - wykorzystanie VR i druku 3D -Matematyczne wyrównawcze -Przyrodnicze wyrównawcze -Angielski wyrównawczy -Opieka psychologiczna -Terapia SI -Logopedyczne -Korekcyjno-Kompensacyjne -Równość i tolerancja Warto tu zaznaczyć, że przedrostek \"STEAM\" podkreśla charakter tego rodzaju zajęć. Niemniej sam model edukacyjny z uwzględnieniem podejścia STEAM (science, technology, engineering, art, math) zaplanowano do realizacji także na innych zajęciach, w szczególności przyrodniczych w szkołach i pozaszkolnych. Model ten ma zapewnić kreatywne podejście do problemu, nauczenie uczestników właściwego procesu (wstęp do metody naukowej), pracy z wykorzystaniem interdyscyplinarności oraz pracy projektowej - zgodnie z założeniami modelu zapoczątkowanego w USA ponad dekadę temu. Idea polega na tym, by uczniowie realizowali program zajęć wg założeń: -Wybór tematu projektu do eksploracji w danej dziedzinie / tematyce / rodzaju zajęć -Badanie i analiza tematu projektu, korzystając z różnych źródeł informacji (książek, artykułów, stron internetowych itp.) -Planowanie, określenie celów projektu i zasobów potrzebnych do jego realizacji, a także harmonogramu działań. -Projektowanie rozwiązania, które mogą być zrealizowane w ramach projektu, wykorzystując swoją wiedzę z obszarów nauki, technologii, inżynierii, sztuki i matematyki. -Wdrożenie, zastosowanie umiejętności i wiedzy, by stworzyć model, eksperyment lub inny wytwór związany z tematem. -Testowanie i ocena rozwiązań (skuteczność i wydajność). Obserwacja efektów prac. -Korekta przyjętych rozwiązań. Po ocenie projektów uczestnicy powinni wskazać obszary do poprawy -Prezentacja końcowego rezultatu - przed prowadzącym zajęcia, ale także przed innymi uczniami, nauczycielami, rodzicami itp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373853","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0625/23","Dynamic resource allocation in perturbation-prone industrial ecosystems using physical-inspired algorithms and machine learning.","Dynamiczna alokacja zasobów w ekosystemach przemysłowych podatnych na perturbacje z wykorzystaniem algorytmów inspirowanych fizycznie i uczenia maszynowego.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",75.55,3894477.61,"EUR",2814782.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6895465","52.229507576785,21.04799502251",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the development of the XaosQ (chaos qiu) IT system for managing dynamic resource allocation in a perturbation-prone environment. Physically inspired algorithms, including quantum algorithms, and machine learning methods will be used for this purpose. A stochastic model of disturbances occurring in the process of dynamic resource allocation and a scheduling model generating stable solutions will be developed. The scope of the project includes the study of the use of physical systems with self-correcting properties, to generate disorder-resistant solutions to the problem of dynamic allocation of resources in the optimization of industrial processes, in particular in the aviation industry (aircraft scheduling problem; ASP) and transport (vehicle routing problem; VRP). Different models of imbalances will be explored in case of ASP and VRP problems. The project will analyze the use of machine learning, deep learning and reinforcement learning to optimize hyper-parameters of algorithms solving optimization problems. Algorithms using HPC resources (High Performance Computing) in the form of a prototype solution will be implemented to update the resource schedule taking into account specific cost functions (e.g. fuel consumption costs, industrial process downtime, profit maximization). The result of the project in the form of algorithms enabling dynamic rescheduling and dynamic allocation of resources taking into account stability measures will be integrated into the platform providing a new XaosQ service in the form of Software as a Service (SaaS), monetized through the sale of access to the REST API. The service will be offered first in Poland and then in the EU countries and the USA. Implementation of the project results will enable achieving a competitive advantage on the market, acquiring new customers and obtaining new revenues from the sale of a new service","Przedmiotem projektu jest opracowanie systemu informatycznego XaosQ (czyt. chaos qiu) do zarządzania dynamiczną alokacją zasobów w środowisku podatnym na perturbacje. Do tego celu wykorzystane zostaną algorytmy inspirowane fizycznie, w tym algorytmy kwantowe, oraz metody z obszaru uczenia maszynowego. Opracowany zostanie stochastyczny model zaburzeń występujących w procesie dynamicznej alokacji zasobów i model harmonogramowania generujący stabilne rozwiązania. W zakres projektu wchodzi zbadanie wykorzystania układów fizycznych o własnościach samokorygujących, do generowania odpornych na zaburzenia rozwiązań problemu dynamicznej alokacji zasobów w optymalizacji procesów przemysłowych, w szczególności w branży lotniczej (aircraft scheduling problem; ASP) i transportowej (vehicle routing problem; VRP). Zbadane zostaną różne modele zaburzeń równowagi w przypadku problemów ASP i VRP. W ramach projektu przeanalizowanie zostanie wykorzystanie machine learningu, deep learningu i reinforcement learningu do optymalizacji hiper-parametrów algorytmów rozwiązujących problemy optymalizacyjne. Zaimplementowane zostaną algorytmy wykorzystujące zasoby HPC (High Performance Computing) w formie prototypu rozwiązania umożliwiające uaktualnienie harmonogramu zasobów z uwzględnieniem określonych funkcji kosztów (np. min. kosztów zużycia paliwa, min. czasu przestoju procesu przemysłowego, maksymalizacja zysku). Rezultat projektu w postaci algorytmów umożliwiających dynamiczne uaktualnienie harmonogramów (ang. rescheduling) i dynamiczną alokację zasobów z uwzględnieniem miar stabilności zostanie zintegrowany w platformę świadczącą nową usługę XaosQ w formie Software as a Service (SaaS), monetyzowaną poprzez sprzedaż dostępu do REST API. Usługa oferowana będzie najpierw w Polsce, a następnie w krajach UE oraz USA. Wdrożenie rezultatów projektu umożliwi osiągnięcie przewagi konkurencyjnej na rynku, pozyskanie nowych klientów oraz uzyskanie nowych przychodów z tytułu sprzedaży nowej usługi"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370155","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0059/23","A competent professional - satisfaction for yourself and others","Kompetentny zawodowiec - satysfakcja dla siebie i innych","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,421596.54,"EUR",358357.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","52.104687421938,19.939525385965",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the Secondary School Complex No 2 of the CKZ im. T. Kościuszki w Łowiczu (ZSP2) implemented in cooperation with the socio-economic environment - aimed at supporting equal access to quality and inclusive education and training in particular for disadvantaged groups by increasing the competences/qualifications of 20 n-li (12K/8M) ZSP2, adapting and retrofitting school workshops and workshops, and by organizing for 94 (32K/62M) ZSP2 students internships, classes/courses in the field of: IT/programming (CCNA course, programming and website development), logistics (additional classes, warehouseman course, horse-drawn cart course), agriculture and agrotronics (use of drones in agriculture, horse-drawn carts) and compensatory mathematics classes in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. The target year (GD) of the project (pr.) are: 1) Operating under ZSP2: Technical school (Y/m) for the following professions: T. informatyk, T. programmer, T. Logistyk , T. Nutrition and catering services, T. Food technology, T. Mechanization of agriculture and agrotronics, T. Agribusiness; 2) Students (learn) T/m from the above-mentioned fields of study: 94 students (32K/62M). 3) N-le ZSP2 providing training in the above-mentioned professions: 20 n-li (12K/8M). Indicators include: *Number of pupils and students in schools and vocational education institutions supported: 94 (32K/62M); *Number of students who have acquired qualifications after leaving the programme: 85 (30K/55M) *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 85 (30K/55M); It is planned to carry out 10 tasks, including: adaptation and equipment of the ZSP2 workshop (task 1), improvement of n-li competences/qualifications (2 -3), courses and activities to improve skills, professional qualifications of the student. (4-8), Compensatory Mathematics classes (9), Internships (10). Pr. complies with the principle of equality between K and M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. Pr. complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered by pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027, as applicable at the date of publication of the call (Guidelines). Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. According to the Diagnosis, there are 65 pupils among the potential UPs. (10K/55M) with SPE, including 13 pers. (4K/9M) with disabilities (Oz/N) (autism, mild intellectual, aphasia, hearing impaired), barriers for them may include: hampered ability to make full use of teaching materials (e.g. for the hearing impaired), slower working pace (e.g. intellectual disability). Inclusive education activities will include: the purchase of an induction loop to support the hearing impaired. Recruitment will take place in the premises available to Oz/N, the website complies with the WCAG 2.1 standard, the products and activities used for recruitment will contain information on architectural and information accessibility, the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, MRU will be applied.","Celem projektu jest zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 2 CKZ im. T. Kościuszki w Łowiczu (ZSP2) realizowane we współpracy z otoczeniem społ.-gospodarczym- ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia w szczególności dla grup w niekorzystnej sytuacji poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 20 n-li (12K/8M) ZSP2, adaptację i doposażenie pracowni i warsztatów szkolnych, oraz poprzez organizację dla 94 (32K/62M) uczniów ZSP2 staży, zajęć/kursów w zakresie: informatyki/programowania (kurs CCNA, programowanie i budowa stron www), logistyki (dodatkowe zajęcia, kurs magazyniera, kurs wózki jezdniowe), rolnictwa i agrotroniki (wykorzystanie dronów w rolnictwie, wózki jezdniowe) oraz zajęć wyrównawczych z matematyki w terminie od 01.09.2024r. do 31.08.2026 r. Gr. docelową (GD) projektu (pr.) stanowią: 1) Funkcjonujące w ramach ZSP2: Technikum (T/m) kształcące w zawodach: T. informatyk, T. programista, T. Logistyk , T. Żywienia i usług gastronomicznych, T. Technologii żywności, T. Mechanizacji rolnictwa i agrotroniki, T. Agrobiznesu; 2) Uczniowie (ucz.) T/m z w/w kierunków: 94 ucz.(32K/62M). 3) N-le ZSP2 prowadzący kształcenie w w/w zawodach: 20 n-li (12K/8M). Wskaźniki m.in.: *Liczba ucz. i słuchaczy szkół i placówek kształ. zawodowego objętych wsparciem: 94 (32K/62M); *Liczba ucz. którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 85 (30K/55M) *Liczba ucz. szkół i placówek kształ. zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich: 85 (30K/55M); W pr. zaplanowano realizację 10 zadań zw., w tym: adaptację i wyposażenie pracowni ZSP2 (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li (2 -3), kursy i zajęcia podnoszące umiejętności, kwalifikacje zawodowe ucz. (4-8), zajęcia wyrównawcze z matematyki (9), staże (10). Pr. spełnia zasadę równości K i M poprzez: wskazanie barier równościowych, działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, zapewnienie równościowego zarządzania. Pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne). Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Zgodnie z Diagnozą wśród potencjalnych UP znajduje się 65 ucz. (10K/55M) o SPE, w tym 13 os. (4K/9M) z niepełnosprawnościami (Oz/N) (autyzm, intelektualna w st. lekkim, afazja, słabosłyszący), bariery dla nich stanowić mogą m.in.: utrudniona możliwość pełnego wykorzystania materiałów dydaktycznych (np. dla osób słabosłyszących), wolniejsze tempa pracy (np. niepełnosprawność intelektualna). Działania w ramach edukacji włączającej w pr. polegać będą m.in.: na zakupie pętli indukcyjnej wspierającej osoby słabosłyszące. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zgodna ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej, o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381269","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0051/23","Actively in the world - Ruda Strawczyńska","Aktywnie w świat - Ruda Strawczyńska","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,82540.23,"EUR",70159.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366730","50.943574994845,20.42201115966",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520418","Strawczyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Designed for 93 children (40K/53M) aged 7-15 from the area of the Strawczyn Commune in the Holy voivodeship and up to 19 teachers (K/M), from the SP in R.Strawczyńska . The project is a response to the school's diagnosis carried out from 25.09.2023 to 29.09.2023. The aim of the project is to improve the quality of education at the SP in R.Strawcz. by developing basic and transversal skills in students and effective career counselling. The activities are aimed at inclusive education, ecological education, anti-discrimination classes, psychological and pedagogical classes and improving teachers' competences. Weryf.i competence measurement will take place as part of 4 stages of competence acquisition (scope, standard, assessment, comparison) The effect of the support will be to prepare students for independent functioning after leaving schools in the premises environment. and ultimately to facilitate their start in adult life. Head of project results: 93 people at risk of exclusion from the scope of support for the development of key competences, social competences, (children) 19 people will increase social competences (teachers): - the Sensory Integration Office will be established and equipped - increasing mathematical and natural science competences, including those related to ecology and environmental protection - increasing learning competences: focus attention and memory, sustainability of learning - increasing social competences: coping with stress, awareness of their own capabilities and talents - speech therapy - sensory - access to interesting lessons and additional classes that will raise their above-mentioned competences and reduce and prevent early school leaving, as well as eliminate barriers in the form of: access to additional classes, discouragement with lessons that do not use educational aids, where there is a lack of modern technologies, experiments, innovative teaching aids Students with disabilities (3 people ) need: - a sensory trap room in which they could eliminate their educational barriers The amount of co-financing PLN 309 302.63. Own contribution: 34 615,00 zł. principle of equality between women and men: the project is addressed to all school employees and all pupils of grades 1 - 8 of SP in R. Strawcz. (Closed). This method of recruitment is justified by the specificity of the project and the number of students at the school. The activities do not involve a gender division of activities, they will be aimed at boys and girls on an equal level. Workshops on the choice of career path will be conducted classes without gender and social stereotypes. The project assumes sustainable development through pro-ecological activities (establishment of a permaculture garden, waste segregation, activities will be implemented taking into account the needs of preserving biodiversity, restoring and consolidating plant diversity and the requirements of protecting areas of natural value. The project takes into account the principle - DNSH aimed at changing attitudes and spreading ecological practices, - waste segregation, the establishment of a permaculture garden. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the principle of equal opportunities and non-discrimination, the project will be adapted for people with disabilities (classes on the ground floor, AI cabinet, programs for people with disabilities). The project will not discriminate on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. The project will be implemented in the period from 01.03.2024 to 28.02.2026.","Proj.skierowany do 93 dzieci (40K/53M)w wieku 7-15l.z terenu gm. Strawczyn w woj. święt. oraz do 19 nauczycieli (K/M), z SP w R.Strawczyńskiej . Projekt jest odpowiedzią na diagnozę szkoły przeprowadzoną w dniach 25.09.2023 – 29.09.2023 Celem gł.proj.jest podniesienia jakości edukacji w SP w R.Strawcz. poprzez rozwijanie u uczniów umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz skuteczne doradztwo zawodowe, Działania skierowane są na ed. włączającą, ed. ekologiczną, zajęcia antydyskryminacyjne, zajęcia psychologiczno-pedagogiczne oraz podniesienie kompetencji nauczycieli. Weryf.i pomiar kompetencji nastąpi w ramach 4 etapów nabycia kompetencji (zakres, wzorzec, ocena, porównanie) Efektem wsparcia będzie przygot uczniów do samodzielnego funkcjonowania po opuszczeniu szkół w środowisku lokal.a docelowo ułatwienie im startu w dorosłe życie. Gł.rezultaty proj.: 93os. zagrożonych wyklucz.społ.objętych wsparciem w zakresie rozwoju kompet.klucz., kompetencji społ.,(dzieci) 19 osób podniesie kompetencje społeczne (nauczyciele): - powstanie i zostanie wyposażony gabinet Integracji Sensorycznej - podniesienie kompetencji matematycznych i w zakresie przedmiotów przyrodniczych, w tym związanych z ekologią, ochroną środowiska - zwiększenia kompetencji uczenia się : skupienia uwagi i zapamiętywania, trwałości uczenia się - zwiększenia kompetencji społecznych: radzenia sobie ze stresem, świadomości własnych możliwości i talentów - logopedycznych - sensorycznych - dostępu do ciekawych lekcji i zajęć dodatkowych, które podniosą ich wyżej wymienione kompetencje oraz ograniczą i zapobiegną wcześniejszemu kończeniu nauki szkolnej, a także zniwelowania barier w postaci: dojazdu na dodatkowe zajęcia, zniechęcenie lekcjami na których nie wykorzystuje się pomocy edukacyjnych, na których brak nowoczesnych technologii, eksperymentów, innowacyjnych pomocy dydaktycznych Uczniowie niepełnosprawni (3 osoby ) potrzebują: - gabinetu trapi sensorycznej, w którym mogliby niwelować swoje bariery edukacyjne Kwota dofinansowania 309 302,63 zł. Wkład własny: 34 615,00 zł. zasada równości kobiet i mężczyzn: projekt kierowany jest do wszystkich pracowników szkoły oraz wszystkich uczniów klas 1 - 8 SP w R. Strawcz. (rek.zamknięta). Taki sposób rekrutacji jest uzasadniony specyfiką projektu oraz ilością uczniów i uczennic w szkole. Działania nie zakładają podziału zajęć ze względów na płeć, skierowane będą na równym poziomie do chłopców i dziewcząt. Na warsztatach z wyboru ścieżki zawodowej zajęcia będą prowadzone zajęcia bez stereotypów płciowych i społecznych. Projekt zakłada zrównoważony rozwój poprzez działania proekologiczne ( założenie ogrodu permakultury, segregacja odpadów, działania będą realizowane z uwzględnieniem potrzeb zachowania różnorodności biologicznej, przywrócenia i utrwalenia różnorodności roślinnej oraz wymogów ochrony obszarów cennych przyrodniczo. Projekt uwzględnia zasadę – DNSH ukierunkowana na zmianę postaw i upowszechnianie ekologicznych praktyk, - segregacja odpadów, założenie ogrodu permakultury. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, zasadą równości szans i niedyskryminacji, Projekt dostosowany będzie dla osób niepełnosprawnych (zajęcia na parterze, gabinet SI, programy dla osób z niepełnosprawnościami). W projekcie nie będzie działań dyskryminacyjnych ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnoprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.03.2024r. do 28.02.2026r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382583","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0025/23","Additional classes in the \"Rainbow Cottage\" Non-Public Kindergartens increased availability of high-quality educational services","Zajęcia dodatkowe w Niepublicznych Przedszkolach \"Tęczowa Chatka\" wzrostem dostępności do wysokiej jakości usług edukacyjnych","Poland","01/06/2024","31/08/2026",70,419592.98,"EUR",293715.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366947","52.330274338399,17.586480410189",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583005","Września",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to high-quality educational services in pre-school institutions through the implementation of additional classes for 371 children, including children with special educational needs, educational activities for 19 pre-school staff and equipping 3 institutions with the elements needed to conduct classes in the period from 01.06.2024 to 31.08.2026. Target groups: 1. 3 Supported non-public kindergartens ‘Tęczowa Chatka’ located in Września, Wielkopolskie Province (PPRZEDSZKOLE I (P I)/ ul. Gen. Tadeusz Kutrzeba 1, PRE-School II (P II)/ ul. School 12, PREPARATIONS III (P III)/ ul. Azaliowa 1); 2. 371 children aged 2.5 to 6 years, including 8 children with special educational needs (P I- 192, P II - 75, P III - 104); 3. 19 persons employed in 3 establishments (P I-13, P II-3, P III-3). Project tasks: implementation of additional activities that serve the development of a wide set of skills and competences of children and increase their educational opportunities; - improving the competences and qualifications of the staff of the institution also in the field of special pedagogy through training and postgraduate studies; - equipping the facility with teaching aids, therapeutic equipment and devices, equipment, sensory playground and toys and materials needed to conduct classes. Results of the project: - Number of children covered by additional activities in pre-primary education - Number of representatives of school staff and educational establishments supported - Number of children/pupils with special development and educational needs supported - Number of schools and educational establishments supported - Number of representatives of school staff and educational establishments qualified after leaving the programme. The results of the project may be extended to include key indicators, which will be monitored during the implementation of the project. The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the individual needs of 3OWP, on the basis of which the target group and the envisaged forms of support were selected. The diagnosis has been approved by the lead authority. Support for the implementation of additional activities are costs not overlapping with the implementation of mandatory support, resulting from the PLO's program basis When planning the project's products (educational services), universal design was used, among others in teaching (classes create the possibility of their implementation with students regardless of their health condition, psychophysical capabilities, origin, taking into account their individual development needs). The project will be managed in an equal manner. It follows a dual approach and the principle of ‘do no significant harm’ to the environment (the DNSH principle). It is assumed that the MRU (Reasonable Improvement Mechanism) will be used in the event of the appearance of a participant with a disability unforeseen at the design stage of support. The project will result in: -accessibility to support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with accessibility standards-annex to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. -equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the aforementioned provisions; Guidelines up-to-date on the day of the announcement of the call. -the right to health and environmental protection integrated into Union policies, taking into account the principle of sustainable development. The project supports the development of digital competences for children and teachers (using the digital competence standard on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework as of the date of publication of the call: problem-solving, digital content creation, communication and cooperation).","Głównym celem projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości usług edukacyjnych w placówkach przedszkolnych poprzez realizację zajęć dodatkowych dla 371 dzieci, w tym dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, działania edukacyjne dla 19 osób kadry przedszkolnej oraz wyposażenie 3 placówek w elementy potrzebne do prowadzenia zajęć w okresie 01.06.2024-31.08.2026 r. Grupy docelowe: 1. 3 Przedszkola Niepubliczne „Tęczowa Chatka” objęte wsparciem i znajdujące się we Wrześni na terenie województwa wielkopolskiego (PPRZEDSZKOLE I (P I)/ ul. Gen. Tadeusza Kutrzeby 1, PRZEDSZKOLE II (P II)/ ul. Szkolna 12, PRZEDSZKOLE III (P III)/ ul. Azaliowa 1); 2. 371 dzieci w wieku od 2,5 do 6 lat, w tym 8 dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (P I- 192, P II - 75, P III - 104); 3. 19 osób zatrudnionych w 3 placówkach (P I- 13, P II - 3, P III - 3). Zadania projektowe: - realizacja zajęć dodatkowych, które służą rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji dzieci i zwiększają ich szanse edukacyjne; - podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry placówki również w zakresie pedagogiki specjalnej poprzez szkolenia i studia podyplomowe; - doposażenia placówki w pomoce dydaktyczne, wyposażenie i urządzenia terapeutyczne, sprzęty, sensoryczny plac zabaw oraz zabawki i materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. Rezultaty realizacji projektu: - Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek oświaty objętych wsparciem - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu. Rezultaty projektu mogą ulec rozszerzeniu o zrealizowane wskaźniki kluczowe, które będą monitorowane w tracie realizacji projektu. Realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie indywidualnego zapotrzebowania 3OWP, na podstawie której dokonano doboru grupy docelowej i przewidywanych form wsparcia. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Wsparcie dot. realizacji zaj. dodatkowych stanowi koszty niepokrywające się z realizacją obowiązkowego wsparcia, wynikającego z podstawy programowej OWP Planując produkty projektu (usł. eduk.), zastosowano uniwersalne projektowanie m.in. w nauczaniu(zajęcia stwarzają możliwość ich realizacji z uczniami bez względu na ich stan zdrowia, możliwości psychofizyczne, pochodzenie, uwzgl. za to ich indywidualne potrzeby rozwojowe). Projekt będzie zarządzany w sposób równościowy. Zastosowano w nim podwójne podejście i zasadę „nie czyń poważnych szkód” środowisku (zasada DNSH). Zakłada się wykorzystanie MRU (Mechanizmu Racjonalnych Usprawnień) w przypadku pojawienia się uczestnika z niepełnosprawnością nieprzewidzianego na etapie projektowania wsparcia. Efektem realizacji proj. będzie: -dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności-załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. -równość wsparcia wszystkich osób bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z ww. Wytycznymi aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru. -prawo do ochrony zdrowia i ochrony środowiska zintegrowanych z politykami Unii, z uwzględnieniem zasady zrównoważonego rozwoju. Proj. wspiera rozwój kompetencji cyfrowych u dzieci i nauczycieli (wykorzystanie standardu kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru w wersji ramy „DigComp”: rozw. problemów, tworzenie treści cyfrowych, komunikacja i współpraca)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368613","2021PL16FFPR002_FEKP.06.12-IZ.00-0001/23","Młyn Energii – adapting the Upper Mill facility in Grudziądz to cultural and educational functions","Młyn Energii – dostosowanie obiektu Młyna Górnego w Grudziądzu do funkcji kulturalno-edukacyjnych","Poland","01/01/2022","24/11/2026",80.71,18141158.79,"EUR",11968651.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363170","53.467650213949,18.775481729871",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the adaptation of the Upper Mill facility and the creation of the Energy Mill - an institution with cultural and educational functions, whose activity, in addition to supporting culture and education, will also promote new technologies and cultural achievements of Grudziądz and the K-P Voivodeship. 1. Preparatory works - elaboration of a feasibility study, execution of works securing the wall of the Upper Mill building, investor supervision in the construction industry over works related to securing the wall, additional conservation and chemical studies of the building, elaboration of a substantive concept for the Energy Mill, elaboration of analyses and expert opinions of specialized equipment of the Mill. 2. Construction and installation works - renovation, reconstruction and extension of the Upper Mill, equipping the facility with external and internal installations, land development works, among others, a footbridge over the Trynka Canal that allows you to get from the designed expanded part of the Mill to the other side of the Canal, parking spaces. 3. Investment substitution - performing the duties of a substitute investor, including comprehensive service of investment implementation, organization, implementation and coordination of construction works. The entire infrastructural process will be commissioned under the in-house 4 formula. Supervisions - investment, conservation, archaeological, investor's from additional works provided for in Task 2, author's. 5. Energy Mill Equipment - purchase of office and non-office furniture (e.g. lectern, reception counter), kitchen and bathroom equipment; mobile planetarium, equipment necessary for observing the sky (telescopes); a van with a trailer necessary for the transport of a mobile planetarium, which will be used during astronomical events in Grudziądz and the region. 6. Indirect costs - settled at a flat rate of 3% of direct eligible costs. Includes project management costs, costs of information and promotion activities of the project and other costs related to project management. The project plans to use the following information and promotion tools: - Execution of an information and commemorative plaque, - Announcement in the regional press - 1st edition, - Conference inaugurating the activity of the Energy Mill, - Leaflets, folders in electronic form, - Preparation of a publication on the history of the Upper Mill in Grudziądz, - Promotion of the project on FB. The project demonstrates full readiness for implementation, including full project documentation on the basis of which the investment permit was issued, including: - Decision of the President of Grudziądz on building permit No 197/2022 of 8 December 2022, ref. PP-I.6740.186.2022, covering: reconstruction, extension and change of use of the Upper Mill to cultural and educational functions in Grudziądz at 1 Młyńska Street, land registry no. 7, 8, 9, 10, 99 - ob. 050, plot No 46/1 - ob. 035. The transfer of the building permit decision from the Kujawsko-Pomorskie Province to the Applicant took place on the basis of the decision of 5 October 2023, ref. PP-I.6740.186.2022. - Decision of the President of Grudziądz on building permit No 99/2023 of 30 June 2023, ref. PP-I.6740.186.2022, covering: construction of a footbridge over the Trynka canal at the Upper Mill building in Grudziądz at Młyńska 1 street, land registration number: plots no. 7, 10, 99 - ob. 050. The transfer of the building permit decision from the Kujawsko-Pomorskie Province to the Applicant took place on the basis of the decision of 5 October 2023, ref. PP-I.6740.66.2023. The investment is located in the conservation protection zone B1 of historical architecture and complexes of downtown Grudziądz and in the conservation protection zone OW of archaeological protection. The building was entered in the register of immovable monuments under number A/1357 by decision of the Kujawsko-Pomorskie Provincial Conservator of Monuments of 19.03.2008.","Przedmiotem projektu jest dostosowanie obiektu Młyna Górnego i utworzenie w nim Młyna Energii - instytucji o funkcjach kulturalno-edukacyjnych, której działalność oprócz wspierania kultury i edukacji będzie również promować nowe technologie oraz dorobek kulturowy Grudziądza i Województwa K-P. Zakres rzeczowy obejmuje: 1. Prace przygotowawcze - opracowanie studium wykonalności, wykonanie prac zabezpieczających mur budynku Młyna Górnego, nadzór inwestorski w branży konstrukcyjnej nad pracami związanymi z zabezpieczeniem muru, dodatkowe badania konserwatorskie, chemiczne budynku, opracowanie koncepcji merytorycznej dla Młyna Energii, opracowanie analiz i ekspertyz specjalistycznego wyposażenia Młyna. 2. Roboty budowlane i instalacyjne - remont, przebudowę i rozbudowę Młyna Górnego, wyposażenie obiektu w instalacje zewnętrzne i wewnętrzne, prace w zakresie zagospodarowania terenu m.in. kładka nad Kanałem Trynka umożliwiającą przedostanie się z projektowanej rozbudowanej części Młyna na drugą stronę Kanału, miejsca postojowe. 3. Zastępstwo inwestycyjne - pełnienie obowiązków inwestora zastępczego, w tym w zakresie kompleksowej obsługi realizacji inwestycji, organizowania, realizacji i koordynacji robót budowlanych. Przeprowadzenie całego procesu infrastrukturalnego zostanie zlecone w ramach formuły in-house 4. Nadzory - inwestycyjny, konserwatorski, archeologiczny, inwestorski od robót dodatkowych przewidzianych w zadaniu 2, autorski. 5. Wyposażenie Młyna Energii - zakup mebli biurowych i innych niż biurowe (np. mównica, lada recepcyjna), wyposażenia kuchni i łazienek; mobilnego planetarium, sprzętu niezbędnego do obserwacji nieba (teleskopów); samochodu dostawczego wraz z przyczepą niezbędnych do transportu mobilnego planetarium, które będzie wykorzystywane podczas imprez o charakterze astronomicznym na terenie Grudziądza i regionu. 6. Koszty pośrednie - rozliczane stawką ryczałtową w wysokości 3% bezpośrednich kosztów kwalifikowanych. Obejmuje koszty zarządzania projektem, koszt działań informacyjno-promocyjnych projektu i pozostałe związane z obsługą projektu. W ramach projektu planuje się wykorzystać następujące narzędzia informacyjno-promocyjne: - Wykonanie tablicy informacyjnej i pamiątkowej, - Ogłoszenie w prasie regionalnej – 1 edycja, - Konferencja inaugurująca działalność Młyna Energii, - Ulotki, foldery w formie elektronicznej, - Opracowanie publikacji o historii Młyna Górnego w Grudziądzu, - Promocja projektu na FB. Przedmiotowe przedsięwzięcie wykazuje pełną gotowość do realizacji, w tym posiada pełną dokumentację projektową, na bazie której wydane zostało pozwolenie na realizację inwestycji, w tym: - decyzja Prezydenta Grudziądza pozwolenie na budowę nr 197/2022 z 8.12.2022 r. znak PP-I.6740.186.2022 obejmująca: przebudowę, rozbudowę i zmianę sposobu użytkowania Młyna Górnego na funkcje kulturalno-edukacyjne w Grudziądzu przy ulicy Młyńskiej 1, nr ewidencji gruntów działki nr 7, 8, 9, 10, 99 - ob. 050, działka nr 46/1 - ob. 035. Przeniesienie decyzji pozwolenia na budowę z Województwa Kujawsko-Pomorskiego na Wnioskodawcę nastąpiło na podstawie decyzji z dn. 5.10.2023r. znak PP-I.6740.186.2022. - decyzja Prezydenta Grudziądza pozwolenie na budowę nr 99/2023 z 30.06.2023 r. znak PP-I.6740.186.2022 obejmujące: budowę kładki nad kanałem Trynka przy budynku Młyna Górnego w Grudziądzu przy ulicy Młyńskiej 1, nr ewidencji gruntów: działki nr 7, 10, 99 - ob. 050. Przeniesienie decyzji pozwolenia na budowę z Województwa Kujawsko-Pomorskiego na Wnioskodawcę nastąpiło na podstawie decyzji z dn. 5.10.2023r. znak PP-I.6740.66.2023. Inwestycja znajduje się strefie ochrony konserwatorskiej B1 ochrony historycznej architektury i zespołów zabudowy śródmiejskiej Grudziądza oraz w strefie ochrony konserwatorskiej OW ochrony archeologicznej. Budynek został wpisany do rejestru zabytków nieruchomych pod nr A/1357 decyzją Kujawsko-Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków z 19.03.2008r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368483","2021PL16FFPR002_FEKP.03.03-IZ.00-0004/24","Construction of a pedestrian-cycling route along road 25 in Zamarte","Budowa ciągu pieszo-rowerowego wzdłuż drogi nr 25 w miejscowości Zamarte","Poland","03/04/2024","31/12/2025",85,344757.94,"EUR",292762.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617437","53.543097986339,17.5180268542",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681301","Kamień Krajeński",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The subject of the project is the construction of a bicycle road within DK 25 from the border of the Kujawsko-Pomorskie voivodeship to the town of Zamarte, thus supplementing the existing network of bicycle roads and increasing its accessibility for residents of the Poviat of Sępole and people visiting the region. The bicycle route will allow you to reach the historic palace and park complex in Zamertem. In addition, the investment will contribute to improving urban and suburban mobility of OPPT Sępólna Krajeńskie and improving the safety conditions for vulnerable road users. The implementation of the investment will also contribute to improving the accessibility to the assets of the OPPT area, including the tourist attractions of the region. The designed cycle lane is located in designated corridors of cycling infrastructure, which are important for the cohesion of the Kujawsko-Pomorskie voivodship – in accordance with Annexes 1 and 3 to the Plan for the development of the network of bicycle roads in the Kujawsko-Pomorskie voivodship. The section of the bicycle road covered by the project is located in the corridor Boundary of the Province – Kamień Krajeński – Sępólno Krajeńskie – Nakło – Kcynia – Boundary of the Province. The road covered by the project is 7.3 km from the border of the town of Kamień Krajeński – counting from the signs E-18a The material scope of the project includes: 1. Developing an Investment Plan 2. Construction work 3. Investor supervision 4. Indirect costs Under indirect costs, information and promotion activities of the project will be implemented, including: - placing in the place of project implementation, at the beginning and end of the planned road, plaques (2 pcs.) emphasizing the fact of receiving co-financing from the European Union. - information about the project and the funding obtained on the website of the Kamień Krajeński Commune and on the commune's social media profile. The project is included in the list of core projects of the OPPT strategy. The investment is ready to be implemented in formal and legal terms. The legal status of the land is regulated, a building permit decision was obtained. The implementation of the project is currently at the conceptual stage. Real-life tasks, i.e. construction works, have not yet started. There are also no contractors for these tasks. The applicant plans to conduct procedures for the selection of a contractor carrying out construction and installation works for the project under the basic procedure pursuant to Art. 1 of the Public Procurement Law Act of 11 September 2019. The planned date for signing the contract with the contractor is March 2025. The solutions used in the project are fully in line with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with Article 9 of the Regulation. 2021/1060. The results and outcomes of the project will be available on an equal basis and in a non-discriminatory manner to all beneficiaries. The project will apply accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equality between women and men. The analysis of the needs for the implementation of the project did not reveal any inequalities in terms of infrastructure covered by the project, in the context of equality between women and men. The project does not plan activities that will directly affect gender equality. The applicant has the current building permit decision No 6740.134.2021 of 20/09/2021 (final from 14/10/2021).","Przedmiotem projektu jest budowa drogi rowerowej w ciągu DK 25 od granicy województwa kujawsko-pomorskiego do miejscowości Zamarte, uzupełniając tym samym istniejącą sieć dróg rowerowych i zwiększając jej dostępność dla mieszkańców powiatu sępoleńskiego jak i osób odwiedzających region. Droga rowerowa umożliwi dotarcie do zabytkowego zespołu pałacowo-parkowego w Zamertem. Ponadto, inwestycja przyczyni się do usprawnienia mobilności miejskiej i podmiejskiej OPPT Sępólna Krajeńskiego oraz poprawy warunków bezpieczeństwa niechronionych uczestników ruchu drogowego. Realizacja inwestycji przyczyni się również do poprawy dostępności do walorów obszaru OPPT, w tym do atrakcji turystycznych regionu. Projektowany ciąg rowerowy umiejscowiony jest w wyznaczonych korytarzach infrastruktury rowerowej, które istotne są dla spójności województwa kujawsko-pomorskiego – zgodnie z Załącznikiem 1 i 3 do Planu rozwoju sieci dróg rowerowych w województwie kujawsko-pomorskim. Odcinek drogi rowerowej objęty projektem zlokalizowany jest w korytarzu Granica Województwa – Kamień Krajeński – Sępólno Krajeńskie – Nakło – Kcynia – granica województwa. Droga objęta projektem znajduje się w odległości 7,3 km od granicy miasta Kamień Krajeński – licząc od znaków E-18a Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje: 1. Opracowanie planu inwestycji 2. Roboty budowlane 3. Nadzór inwestorski 4. Koszty pośrednie W ramach kosztów pośrednich zrealizowane zostaną działania informacyjno-promocyjne projektu, w tym: - umieszczenie w miejscu realizacji projektu, na początku i końcu projektowanej drogi, tablic (2 szt.) podkreślających fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej. - informacja o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej Gminy Kamień Krajeński i na profilu gminy w mediach społecznościowych. Projekt znajduje się na liście podstawowej projektów strategii OPPT. Inwestycja jest gotowa do realizacji pod względem formalno-prawnym. Status prawny gruntów jest uregulowany, uzyskano decyzję pozwolenia na budowę. Realizacja przedsięwzięcia jest obecnie na etapie koncepcyjnym. Rzeczowych zadań, tzn. robót budowlanych jeszcze nie rozpoczęto. Nie wyłoniono też wykonawców tych zadań. Wnioskodawca planuje, iż przeprowadzi postępowania dotyczące wyboru wykonawcy prowadzącego roboty budowlane i instalacyjne dla przedsięwzięcia w trybie podstawowym na podstawie art. 275 ust. 1 ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych. Planowany termin podpisania umowy z wykonawcą robót budowlanych to marzec 2025 r. Zastosowane w projekcie rozwiązania w ramach projektu są w pełni zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminacji zgodnie z zapisami art. 9 Rozp. 2021/1060. Rezultaty i efekty projektu będą dostępne na równych zasadach i w sposób niedyskryminujący dla wszystkich korzystających. W ramach projektu zastosowane zostaną standardy dostępności dla polityki spójności na lata 2021-2027. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości kobiet i mężczyzn. Analiza zapotrzebowania na realizację projektu nie wykazała występujących nierówności w zakresie infrastruktury objętej projektem, w kontekście równości kobiet i mężczyzn. W ramach projektu nie zaplanowano działań, które bezpośrednio wpłyną na wyrównanie szans danej płci. Wnioskodawca posiada aktualną decyzję pozwolenie na budowę nr 6740.134.2021 z dn. 20.09.2021 r. (ostateczna od 14.10.2021 r.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375215","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0012/23","Home care in Głubczyce County","Opieka domowa w powiecie głubczyckim","Poland","04/03/2025","30/12/2026",85,466560,"EUR",396576,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527322","50.19830573602,17.78752662626|50.061967708416,17.824446938523|50.058566958301,17.94489617821|50.147719353149,17.977477714378",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310201|PL_1003161310202|PL_1003161310203|PL_1003161310204","Baborów|Branice|Głubczyce|Kietrz",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project covered the area of Głubczycki. The aim of the project is to increase access to social services. (US) and a deinstitutionalized long-term op., provided in the Głubczyce area for elderly people, including those with disabilities and in need of support in everyday functioning. The need to implement the project results from the situation of the demographer in the Opole province, i.e. an increase in the number of people > 60 years of life, including those at risk of poverty or social exclusion and/or with disabilities. According to the data of the Central Statistical Office (GUS) on dz. On 31 December 2022, in the area of Głubczyce, the number of people aged 65 and over was 9381, and the greater number was K-58.99%, of which 4615 people lived in cities, and according to the GUS forecast for 2030, this number will increase. Some of these people live alone. In addition, in accordance with Resolution No LI/331/2023 of the GŁUBCZYCY AVIATION COUNCIL of 9 March 2023 on the adoption of the ‘District Action Programme for Disabled Persons in Głubczyce County for the years 2023-2028’, according to data from the 2011 National Census of Population and Housing, the total number of disabled persons at the end of March 2011 was approximately 4.7 million (4697,0 thousand to be exact). Thus, the number of people with disabilities in Poland accounted for 12.2% of the country's population. According to the above-mentioned document, most of these people need support in everyday functioning in the place of residence. Hence, the project established HOUSEHOLD CARE (OD) for dependent elderly people, i.e. those in need of support in everyday functioning, which will take the form of SERVICES. CAREERS and persons with disabilities in the form of SERVICES. ASSISTANTS. It is a solution thanks to which older people in need of support in everyday functioning and people with disabilities in need of support in everyday functioning will be able to benefit from assistance provided in the place of residence by qualified and/or experienced people - in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in the 2021-2027 programmes. According to the data published on the website: www.rownoscplci.pl/strona-glowna,law-a-equality-gender,poverty-retirement-women,99.html, currently, despite the removal of most legal barriers in pension systems themselves, women still receive significantly lower benefits than men and are at risk of poverty and social exclusion in old age (equality barrier). The project, on the other hand, will be conducive to achieving real, real equal opportunities for K and M. Taking into account the results of the demographer for the Głubczycki district, support is planned for 30 people, including 18K and 12M, who at the stage of qualifying for the project will receive 0-80 points according to the Barthel Scale. It will be a physical person in the mind. KC and/or working and/or learning in the area of Głubczyce. Services will be provided in the local community, enabling elderly people and people with disabilities to live independently in the local environment. These services will prevent the isolation of the person from the family or local community and enable family and neighbourly ties to be maintained. These will be services provided in the following ways: a) individualized (adapted to the needs and capabilities of a given person) - these needs will be determined at the recruitment stage (in the recruitment form); enabling the recipients of these services to control their lives and decisions affecting them; ensuring that recipients of services are not isolated from the general public or forced to live together; d) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. The following people are preferred for support under the project: a) severely or moderately disabled, b)with a conjugate disability, c) benefiting from the FE PAN 2021-2027; d) living alone - the above provisions will be specified in the regulations. Planned results: an increase in the number of places of service in the local community and an increase in the number of persons covered by services provided in the local community.","Proj. objęto pow. głubczycki. Celem głów. proj. zwiększenie dostępu do usł. społ. (US) oraz zdeinstytucjonalizowanej op. długoterminowej, świadczonych na terenie pow. głubczyckiego na rzecz os. starszych, w tym z niepełnosprawnościami i potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Potrzeba realizacji proj. wynika z sytuacji demograf. w woj. opolskim, tj. wzrostem liczby os.> 60 r. życia, w tym zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym i/lub z niepełnosprawnościami. Wg danych GUS na dz. 31.12.2022r. w pow. głubczyckim liczba os.> 65 roku życia wynosiła 9381 i w większ. były to K–58,99%, z czego 4615 os. mieszkało w miastach, a wg prognozy GUS na r. 2030, liczba ta wzrośnie. Część z tych os. zamieszkuje samotnie. Dodatkowo, zgodnie z treścią UCHWAŁY NR LI/331/2023 RADY POWIATU W GŁUBCZYCACH z dnia 9 marca 2023r. w sprawie uchwalenia „Powiatowego Programu działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych w Powiecie Głubczyckim na lata 2023-2028”, według danych Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań z 2011 roku liczba osób niepełnosprawnych ogółem wynosiła na koniec marca 2011r. około 4,7 mln (dokładnie 4697,0 tys.). Tym samym liczba osób niepełnosprawnych w Polsce stanowiła 12,2% ludności kraju. Wg w/w dokumentu, w większości osoby te potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w miejscu zamieszkania. Stąd w projekcie założono OPIEKĘ DOMOWĄ (OD) dla os. starszych niesamodzielnych, tj. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, która będzie przybierała formę USŁ. OPIEKUŃCZYCH oraz osób z niepełnosprawnościami w formie USŁ. ASYSTENCKICH. To rozwiązanie, dzięki któremu starsze os. potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i osoby z niepełnosprawnościami potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu będą mogły korzystać z pomocy świadczonej w miejscu zamieszkania przez os. wykwalifikowane i/lub doświadczone-zgodnie z Wytycz. dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w reg. programach na l. 2021–2027. Wg danych opublikowanych na stronie: www.rownoscplci.pl/strona-glowna,prawo-a-rownosc-plci,ubostwo-emerytalne-kobiet,99.html, obecnie, mimo usunięcia większości barier prawnych w samych systemach emerytalnych, kobiety nadal otrzymują znacznie niższe świadczenia niż mężczyźni i narażone są na ubóstwo i wykluczenie społeczne w starszym wieku (bariera równościowa). Projekt natomiast będzie sprzyjał osiągnięciu rzeczywistej, faktycznej równości szans K i M. Mając na uwadze wyniki demograf. dla pow. głubczyckim, zaplanowano wsparcie dla 30 os., w tym 18K i 12M, które na etapie kwalifikacji do proj. otrzymają 0-80 pkt. wg Skali Barthel. Będą to os. fizyczne mieszk. w rozum. KC i/lub pracujące i/lub uczące się na terenie pow. głubczyckiego. Usł. będą świadczone w społ. lokalnej, umożliwiając os. starszym i os. z niepełnosprawnościami niezależne życie w środowisku lokalnym. Usługi te zapobiegną odizolowaniu os. od rodziny lub społ. lokalnej oraz umożliwiają podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich. Będą to usługi świadczone w sposób: a)zindywidualizowany (dostosowany do potrzeb i możliwości danej os.)-potrzeby te będą ustalone na etapie rekrutacji (w formularzu rekrutacyjnym); b)umożliwiający odbiorcom tych usł. kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą; c)zapewniający, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społeczności lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; d)gwarantujący, że wymagania organizacyjne nie mają pierwszeństwa przed indywidualnymi potrzebami os. z niej korzystającej. Do objęcia wsparciem w ramach projektu preferowane są osoby: a) o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, b)z niepełnosprawnością sprzężoną, c)korzystające z FE PŻ 2021-2027; d)zamieszkujące samotnie - ww zapisy zostaną określone w regulaminie. Planowane rezultaty: wzrost liczby miejsc świadcz. usł. w społ. lokalnej oraz wzrost licz. osób. objętych usł. świadczonymi w społ. lokalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367342","2021PL16FFPR001_FEDS.02.10-IZ.00-0001/24","Protection of biodiversity of the city park at al. John Paul II 18 in Jelenia Góra","Ochrona bioróżnorodności parku miejskiego przy al. Jana Pawła II 18 w Jeleniej Górze","Poland","28/06/2024","31/12/2025",70,1010184,"EUR",672000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518406","50.870974621554,15.708186377316",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Applicant/Beneficiary: City of Jelenia Góra. Subject of the project: restoration of the park located at the palace and park complex at Aleja Jana Pawła II 18 in Jelenia Góra (JG), consisting in the creation of a biodiversity center based on the DNSH principle, plants of native species and existing natural resources. Objective of the project: conservation and enhancement of biodiversity in the urban park at al. John Paul II 18 in Jelenia Góra. Thanks to the preservation and care of the park area and the modernization of green and blue infrastructure, the living conditions of the protected species (common cis) will be improved, as well as the adaptation to climate change and the resilience of JG to the effects of climate change will be strengthened. The objective will be achieved by: -creation of open park space in urban areas; -execution of park alleys from natural and permeable surfaces; -planting native plant species that will optimally support the needs of native animals; -preservation of dead wood in situ as natural habitats; -preservation and restoration of the perennial rune as an element of the continuity of the park with the former plant communities on its territory; -planning ecological succession zones; -pop. microclimate and rainwater retention thanks to its accumulation in the park area in a dedicated above-ground reservoir, litter, vegetation and soil (weaver); -creation of multi-layer greenery reducing the level of dust contaminants - phytoremediation; -reduce the presence of plants of invasive alien species and create a multi-species, multi-story green assumption creating favourable and attractive conditions for invertebrates, birds and small mammals; -create facilities for environmental education. Scope of the project: 1.Creation of a Biodiversity Centre: -executive documentation, financial analysis and inventory; -reconstruction and construction of park aisles; -execution of new plantings; -creation of an educational path with a nature observatory (educational activity); -establishment of carpet lawns, semi-natural meadow, flower meadow and ecological succession zones; -execution of alpinarium around the pond with planting of plants; -renovation of the pond together with the water system, execution of the hammer, execution of plantings - ineligible expenditure; -execution of tree stand and other greenery care; -setting houses / nesting aids for insects; -execution of accompanying infrastructure; -investor supervisors, including industry supervisors; 2.Indirect costs (e.g. ferry-information activities, i.e. information boards, description and marking of the project on social media and on the official website of the City, marking of project documents). The applicant has a valid building permit and a conservation decision. The project will be implemented by a team of UM JG's substantive employees, i.e. Departments: Investments and Renovations, Public Procurement, City Development. During the durability period, the project will be operated by the Department of Environmental Protection - which will commission MPGK to maintain and care for the park on the basis of an executive contract. External contractors will be selected to carry out the works and services. All planned proceedings will be carried out in accordance with the Public Procurement Act, internal procedures and the principle of competitiveness. All technologies planned for use within the project will comply with ecological standards, and in the investment process, walking routes will be made of water-permeable surfaces. The project is part of the implementation of the concept of actions in the field of biodiversity protection for the entire AJ area, resulting from the Climate Change Adaptation Plan and is included in the AJ ITI Strategy for 2021-2029. The objectives, results and material scope of the project are in line with the objective of RSO 2.7 and respond to the challenges identified in the FEDS regarding the protection and conservation of nature in urban areas.","Wnioskodawca/Beneficjent: Miasto Jelenia Góra. Przedmiot projektu: odnowa parku zlokalizowanego przy zespole pałacowo-parkowym przy Alei Jana Pawła II 18 w Jeleniej Górze (JG) polegająca na utworzeniu centrum bioróżnorodności w oparciu o zasadę DNSH, roślin rodzimych gatunków i istniejące zasoby przyrodnicze. Cel projektu: zachowanie i zwiększenie różnorodności biologicznej w parku miejskim przy al. Jana Pawła II 18 w Jeleniej Górze. Dzięki zachowaniu i pielęgnacji terenu parku oraz modernizacji zielonej i niebieskiej infrastruktury ulegną poprawie warunki bytowe gatunku chronionego (cis pospolity), a także nastąpi wzmocnienie adaptacji do zmian klimatu i odporności JG na skutki zmian klimatycznych. Cel zostanie osiągnięty poprzez: -stworzenie otwartej przestrzeni parkowej na obszarach miejskich; -wykonanie alejek parkowych z nawierzchni naturalnych i przepuszczalnych; -wykonanie nasadzeń rodzimych gatunków roślin, które w optymalny sposób będą wspierać potrzeby rodzimych zwierząt; -zachowanie martwego drewna in situ jako siedlisk przyrodniczych; -zachowanie i odtworzenie bylinowego runa jako elementu ciągłości parku z dawnymi zbiorowiskami roślinnymi na jego terenie; -zaplanowanie stref sukcesji ekologicznej; -pop. mikroklimatu i retencji wody opadowej dzięki jej gromadzeniu na terenie parku w przeznaczonym do tego zbiorniku naziemnym, ściółce, roślinności i glebie (młaka); -tworzenie wielowarstwowej zieleni redukującej poziom zanieczyszczeń pyłowych – fitoremediacja; -ograniczenie występowania roślin inwazyjnych gatunków obcych i stworzenie wielogatunkowego, wielopiętrowego założenia zieleni tworzącego dogodne i atrakcyjne warunki dla bezkręgowców, ptaków i drobnych ssaków; -stworzenie zaplecza do prowadzenia edukacji ekologicznej. Zakres projektu: 1.Utworzenie centrum bioróżnorodności: -dokumentacja wykonawcza, analiza finansowa i inwentaryzacja; -odtworzenie i budowa alejek parkowych; -wykonanie nowych nasadzeń; -utworzenie ścieżki edukacyjnej wraz z obserwatorium przyrodniczym (działanie edukacyjne); -założenie trawników dywanowych, łąki półnaturalnej, łączki kwietnej oraz stref sukcesji ekologicznej; -wykonanie alpinarium wokół sadzawki wraz z nasadzeniem roślin; -renowacja sadzawki wraz z układem wodnym, wykonanie młaki, wykonanie nasadzeń - wydatek niekwalifikowany; -wykonanie pielęgnacji drzewostanu i pozostałej zieleni; -ustawienie domków/ pomocy gniazdowych dla owadów; -wykonanie infrastruktury towarzyszącej; -nadzory inwestorskie, w tym branżowe; 2.Koszty pośrednie (m.in. działania prom.-inform. tj. tablice informacyjne, opis i oznakowanie projektu w mediach społecznościowych i na oficjalnej stronie Miasta, oznakowanie dokumentów projektu). Wnioskodawca posiada prawomocne pozwolenie na budowę oraz decyzję konserwatorską. Projekt będzie wdrażany przez zespół pracowników merytorycznych UM JG, tj. Wydziałów: Inwestycji i Remontów, Zamówień Publicznych, Rozwoju Miasta. W okresie trwałości projekt będzie obsługiwany przez Wydział Ochrony Środowiska- który zleci MPGK utrzymanie i pielęgnację parku na podstawie umowy wykonawczej. Do realizacji robót i usług zostaną wybrani wykonawcy zewnętrzni. Wszystkie zaplanowane postępowania zostaną przeprowadzone zgodnie z ustawą PZP, wewnętrznymi procedurami oraz zasadą konkurencyjności. Wszystkie planowane do zastosowania w ramach projektu technologie będą zgodne z normami ekologicznymi, a w procesie inwestycyjnym trasy spacerowe zostaną wykonane z nawierzchni przepuszczalnych dla wody. Projekt jest częścią realizacji koncepcji działań z zakresu ochrony różnorodności biologicznej dla całego obszaru AJ, wynikającej z Planu adaptacji do zmian klimatu oraz ujęty jest w Strategii ZIT AJ na lata 2021-2029. Założone w projekcie cele, rezultaty i przedmiotowy zakres wpisują się w cel RSO 2.7 i stanowią odpowiedź na zidentyfikowane w FEDS wyzwania dotyczące ochrony i zachowania przyrody na obszarach miejskich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381511","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0015/23","Vocational activation of unemployed and job-seekers","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy","Poland","28/08/2023","30/06/2024",85,1678036.34,"EUR",1426330.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719347","50.8018727,20.8817285",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 449 unemployed people, in particular young people, through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, including inactive people, as well as through the promotion of self-employment and the social economy. 274 unemployed persons registered in the PLO in Kielce. When recruiting PLO employees will be guided by the principle of equality, including gender equality, guaranteeing equal access of PLO to all activation activities. In the recruitment process, the project will maintain a policy of equal opportunities and the concept of sustainable development . These activities provide for recruitment through different channels respecting equality between women and men. Setting support hours so that they can reconcile UP's professional and private life. Examples of such activities will be the inclusion of equality issues in tasks such as training or courses. The recruitment process will ensure that no one is rejected on the basis of gender, race, ethnicity, religion, belief, disability, age or sexual orientation. It is envisaged to create two UP ranking lists for women and men separately (this will ensure that gender inequalities are not created). For each of the UP, a specific job offer will be presented for professional activation, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO in Kielce will provide appropriately selected labour market services referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. For those aged 18-29, it will be mandatory to carry out an assessment of young people’s digital competences before joining (for the first time) a given form of support and, if necessary, complement the level of competence. The planned activities are based on our previous experience of professional activation of unemployed people. We propose the following tasks: traineeships, training, intervention work, one-off business start-ups, refunds, settlement vouchers. Persons with disabilities will benefit equally from the tasks proposed in the project. From the PLO statistics in Kielce at the end of April 2023, OZN accounted for 7.26% of the total registered unemployed (of which 40.49% were women and 59.51% were men). The planned share in the target group of UP for people with disabilities is 10 people (including 5 K and 5 M).It is assumed that at least 61% of UP who were unemployed at the time of joining the project will take up employment or start a business activity. In addition, it is expected that 35% of the target group UP, 158 unemployed people will be long-term unemployed (including 92 K and 66 M). PUP in Kielce, in accordance with the principle of sustainable development and the DNSH principle, has introduced electronic document circulation in order to meet environmentally friendly solutions, in addition, employees use recycled paper and use double-sided printing. Thanks to this, you can not only reduce the demand for paper, but also reduce the use of printers. The next step, used by PUP in Kielce, aimed at saving electricity consumption is the replacement of bulbs and fluorescent lamps with LED lighting. In addition, all employees of PUP in Kielce were instructed on the ecological use of equipment, e.g. setting automatic computer sleep, turning off copiers and printers when they are not in use, and completely turning off all devices after work, as well as proper waste segregation. On the premises of the PLO in Kielce, on each floor there are containers used for the proper segregation of garbage.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 449 osób bezrobotnych, w szczególności osób młodych, poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w tym dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 61% UP tj. 274 osoby bezrobotne zarejestrowanych w PUP w Kielcach. Przy rekrutacji UP pracownicy PUP będą kierować się zasadą równości, w tym równości płci, gwarantując równy dostęp UP do wszystkich działań aktywizujących. W procesie rekrutacji w ramach realizowanego projektu zachowana zostanie polityka równych szans i koncepcja zrównoważonego rozwoju . W ramach tych działań przewiduje się prowadzenie rekrutacji rożnymi kanałami z poszanowaniem równości kobiet i mężczyzn. Ustalenie godzin wsparcia tak aby pozwalały one na godzenie życia zawodowego i prywatnego UP. Przykładami takich działań będzie włączenie tematyki równościowej do zadań takich jak szkolenia czy kursy. Proces rekrutacji będzie gwarantował, że nikt nie zostanie odrzucony ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Przewiduje się utworzenie dwóch list rankingowych UP osobno dla kobiet i mężczyzn ( zapewni to, że nie będą tworzone nierówności dot. płci). Dla każdego z UP zostanie przedstawiona konkretna oferta pracy w celu aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP w Kielcach realizować będzie odpowiednio dobrane usługi rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dla osób w wieku 18-29 lat obowiązkiem będzie przeprowadzenie oceny kompetencji cyfrowych osób młodych przed przystąpieniem (po raz pierwszy) do danej formy wsparcia, a w razie takiej potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji. Planowane działania opieramy na naszych dotychczasowych doświadczeniach aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. Proponujemy następujące zadania: staże, szkolenia, prace interwencyjne, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, refundacje, bony na zasiedlenie. Z zadań proponowanych w projekcie w równym stopniu będą korzystały osoby z niepełnosprawnością. Z danych statystycznych PUP w Kielcach na koniec kwietnia 2023 r. OZN stanowiły 7,26% ogółu osób bezrobotnych zarejestrowanych ( w tym 40,49% tej kategorii stanowiły kobiety a mężczyźni 59,51%) Planowany udział w grupie docelowej UP osób z niepełnosprawnością wynosi 10 osób ( w tym 5 K i 5 M) .Zakłada się, że minimum 61% UP, którzy w momencie przystąpienia do projektu były osobami pozostającym bez pracy podejmie zatrudnienie albo podejmie działalność gospodarczą. Ponadto przewiduje się, że 35 % grupy docelowej UP, to 158 osoby bezrobotne będą stanowiły osoby długotrwale bezrobotne (w tym 92 K oraz 66 M). PUP w Kielcach zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH wychodząc naprzeciw proekologicznym rozwiązaniom wprowadził elektroniczny obieg dokumentów, ponadto pracownicy korzystają z papieru pochodzącego z recyklingu oraz wykorzystują druk dwustronny. Dzięki temu można nie tylko zmniejszyć zapotrzebowanie na papier, ale także ograniczyć eksploatację drukarek. Kolejnym krokiem, stosowanym przez PUP w Kielcach, ukierunkowanym na oszczędności w zużyciu energii elektrycznej jest wymiana żarówek i świetlówek na oświetlenie LED. Ponadto wszyscy pracownicy PUP w Kielcach zostali poinstruowani odnośnie do ekologicznego korzystania ze sprzętu, np. ustawiania automatycznego uśpienia komputerów, wyłączania kopiarek i drukarek, gdy nie są wykorzystywane oraz całkowitego wyłączania wszystkich urządzeń po zakończeniu pracy, a także prawidłowej segregacji odpadów. Na terenie PUP W Kielcach, na każdym piętrze rozlokowane są pojemniki służące do prawidłowej segregacji śmieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379808","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07G3/23","Competence development through development services","Rozwój kompetencji poprzez usługi rozwojowe","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,2512379.71,"EUR",2135522.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366221","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences and qualifications of 830 people living and/or working in the Silesian Voivodeship in the central subregion. The project addresses the need to support lifelong learning, upskilling and reskilling of adults, taking into account the professional, digital skills needed to take up a job, including in the green economy sector. Recruitment will be open and accessible to all people meeting the criteria of the target group who, on their own initiative, plan to use development services, including postgraduate studies, in order to improve skills/competences or change/acquire new professional qualifications. Development services will be provided as part of a subjective financing system using the Development Services Database. The maximum amount of co-financing for a single development service such as training / validation / certification will be PLN 5,000 / person, and for postgraduate studies PLN 10,000 / person in the entire project. The participant's own contribution will be 5%. Project participants will have the opportunity to benefit from additional support of a professional advisor in the field of development needs analysis using the Competence Balance model, they will receive assistance in choosing appropriate services, identifying acquired skills and support in their validation and certification. Participants will also receive comprehensive assistance in operating the BUR platform. The project plans preferences for disadvantaged people, i.e. people in the homelessness crisis, belonging to minorities, people with disabilities, people with at most upper secondary education, the unemployed and at least 55 years of age. It was assumed that 980 people would be covered by the project support. The result will be the acquisition of qualifications and/or improvement of competences by at least 830 people. At least 196 people (min. 20% of participants) will acquire or upgrade their qualifications. The project will be implemented in the period 01.07.2024-31.12.2026r in the central subregion. The activities will be targeted at the indicated target groups and implemented in accordance with the Rules and the ‘Manual (...) for the years 2021 to 2027 in the field of information and promotion’ (fulfilment of information requirements, including a poster, a plaque - CC marking, visualisation). Promotional materials will be marked with mandatory combinations of signs, in the content we will provide information about the co-financing of the project from the EU. Key information will be posted on the project website and on social media (retained information and promotion standard and guidelines set out in the Handbook). BOK employees will provide information on the conditions of participation and how to apply for the project on an ongoing basis (helpline, individual meetings with clients, e-mail correspondence). CCs will be appropriately marked (e.g. information about the demand-side nature of the project, the participant's right to choose the type of course and the training contractor). The operator will take part in local events promoting the project. We will conduct mailings using our own databases, including the EEN newsletter: A thousand addresses. FG has been implementing PSF projects for over 6 years, we have developed procedures and a network of contacts. Information about the project will be passed on to key institutions from the central subregion, e.g. JST, IOB, PUP, ROPS. Cooperation with WUP and GPI. Targeted information and promotion campaign, using various channels and means of communication, e.g. advertisements in the press, distribution of leaflets, posters, social media (depending on the needs). https://www.fgsa.pl","Celem projektu jest wzrost kompetencji i kwalifikacji 830 osób zamieszkujących i/lub pracujących w woj. śląskim w subregionie centralnym. Projekt odpowiada na potrzebę wspierania uczenia się przez całe życie, podnoszenia i zmiany kwalifikacji osób dorosłych, z uwzględnieniem umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy, w tym w sektorze zielonej gospodarki. Rekrutacja będzie otwarta i dostępna dla wszystkich osób spełniających kryteria grupy docelowej, które z własnej inicjatywy planują skorzystać z usług rozwojowych, w tym studiów podyplomowych, w celu podniesienia umiejętności/kompetencji lub zmiany/nabycia nowych kwalifikacji zawodowych. Usługi rozwojowe będą realizowane w ramach podmiotowego systemu finansowania z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych. Maksymalna kwota dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej typu szkolenie /walidacja /certyfikacja wyniesie 5 000 zł/osobę, a na studia podyplomowe 10 000 zł/osobę w całym projekcie. Wkład własny uczestnika wyniesie 5%. Uczestnicy projektu będą mieli możliwość skorzystania z dodatkowego wsparcia doradcy zawodowego w zakresie analizy potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, uzyskają pomoc w wyborze odpowiednich usług, identyfikacji nabytych umiejętności oraz wsparcie w ich walidacji i certyfikacji. Uczestnicy otrzymają także kompleksową pomoc w obsłudze platformy BUR. W projekcie zaplanowano preferencje dla osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, tj. osób w kryzysie bezdomności, należących do mniejszości, osób z niepełnosprawnością, osób z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym, bezrobotnych oraz w wieku co najmniej 55 lat. Założono, że wsparciem projektowym zostanie objętych 980 osób. Efektem będzie uzyskanie kwalifikacji i/lub podniesienie kompetencji przez min. 830 osób. Co najmniej 196 osób (min. 20% uczestników) nabędzie lub podniesie kwalifikacje. Projekt będzie realizowany w okresie 1.07.2024-31.12.2026r na terenie subregionu centralnego. Działania będą ukierunkowane na wskazane grupy docelowe i realizowane zgodnie z Regulaminem i „Podręcznikiem (…) na lata 2021- 2027 w zakresie informacji i promocji” (spełnienie wymagań informacyjnych, m.in. plakat, tabliczka - oznakowanie BOK, wizualizacja). Materiały promocyjne będą oznakowane obowiązkowymi zestawieniami znaków, w treści podamy informację o dofinansowaniu projektu z UE. Kluczowe informacje zostaną zamieszczone na stronie projektu oraz w mediach społecznościowych (zachowany standard informacyjno-promocyjny oraz wytyczne określone w Podręczniku). Pracownicy BOK będą na bieżąco udzielali informacji na temat warunków udziału i sposobu zgłoszenia się do projektu (infolinia, spotkania indywidualne z klientami, korespondencja mailowa). BOK będą odpowiednio oznaczone (np. informacja o popytowym charakterze projektu, prawie uczestnika do samodzielnego wyboru rodzaju kursu i wykonawcy szkolenia). Operator będzie brał udział w lokalnych wydarzeniach promujących projekt. Przeprowadzimy mailingi z wykorzystaniem własnych baz, m.in. newsletter EEN: 1000 adresów. FG od ponad 6 lat realizuje projekty w ramach PSF, mamy wypracowane procedury i sieć kontaktów. Informacja o projekcie zostanie przekazana kluczowym instytucjom z subregionu centralnego, np. JST, IOB, PUP, ROPS. Współpraca z WUP i GPI. Kampania informacyjno-promocyjna ukierunkowana, z wykorzystaniem różnych kanałów i środków komunikacji, np. ogłoszenia w prasie, dystrybucja ulotek, plakaty, media społecznościowe (w zależności od potrzeb). https://www.fgsa.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375666","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0055/23","Increasing the competitiveness of POPIELSAN Michał Popiel by introducing process innovation in the field of aggregates production.","Wzrost konkurencyjności firmy POPIELSAN Michał Popiel poprzez wprowadzenie innowacji procesowej z zakresu produkcji kruszyw.","Poland","01/06/2024","31/03/2025",70,884447.24,"EUR",503343.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365177","49.560250402339,22.215527690313",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331701","Sanok",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness and innovation of the Applicant's entity by implementing an innovative technology for the production of natural aggregates. The implemented technology has been designed for the individual needs of POPIELSAN. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to implement process innovation at the voivodship and country scale and product innovation at the enterprise scale. The project assumes the implementation of one task: Purchase of machinery. As part of the task, the following expenditure was planned: mobile wet aggregates plant. Complete mobile technological line for rinsing and classification of natural aggregates consisting of: mobile screen, mobile drainage, conveyor, water pump and control panel. The project will be implemented between June and December 2024. Net value of the project PLN 2 996 095.00. The project will be implemented in Sanok, on plots Nos 520/14, 520/15, 864, 519/4, 519/7, 520/7,523/11, 523/12. The property is the property and is in perpetual usufruct of the Applicant. The basic reason justifying the need to implement the project is the need to develop the Applicant by increasing the competitiveness of the company. Conducting activities in the construction industry, the Applicant monitors the emerging development opportunities on an ongoing basis, building its competitive advantage thanks to the increasingly better adaptation of the offer to the needs of customers. The implementation of this project will allow the Applicant to increase competitiveness on the regional market and in the long term on the domestic market, by introducing an innovative process of production of natural aggregates in the company. Without the purchase of fixed assets, this will be impossible due to limited financial capabilities and production limitations of the currently owned machine park. The resulting improved product will complement the current offer - it will enable the creation of an offer for new and existing customers. This draft is consistent, among others, with the document: The long-term strategy for the development of the country. Poland 2030. The technological process of rinsing and classification of natural aggregates will allow for economical and rational use of the deposit, guarantees obtaining high quality products with a normative amount above and below the grains in individual products, will allow savings in rational use of the deposit, minimize waste generation and savings in electricity consumption compared to other traditional sorting lines, which is consistent with the pursuit of sustainable development and supporting a resource-efficient economy. This is in line with the environmental priority and energy efficiency set out in the Poland 2030 strategy. The implementation of innovative rinsing technology and classification of natural aggregates will allow the launch of low-waste production of high-quality aggregates. The introduction of this process may contribute to the development and modernization of the natural aggregates production sector in Poland, which is in line with the goal of the Poland 2030 strategy for increasing competitiveness and modernizing the economy. 2. Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030 - the strategy includes goals related to ecology, sustainable development, efficient use of natural resources and the promotion of innovative solutions. The implementation of this project is in line with the above objectives.","Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i innowacyjności podmiotu Wnioskodawcy poprzez wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji kruszyw naturalnych. Wdrażana technologia została zaprojektowana dla indywidualnych potrzeb firmy POPIELSAN. Dzięki realizacji projektu możliwe będzie wdrożenie innowacji procesowej w skali województwa i kraju oraz innowacji produktowej w skali przedsiębiorstwa. Projekt zakłada realizację jednego zadania: Zakup maszyn. W ramach zadania zaplanowany został następujący wydatek: mobilny zakład do produkcji kruszyw „na mokro”. Kompletna mobilna linia technologiczna do płukania i klasyfikacji kruszyw naturalnych składająca się z:mobilnego przesiewacza, mobilnego odwadniacza, taśmociąg, pompy wody i panela sterującego. Projekt będzie realizowany w okresie od czerwca do grudnia 2024r. Wartość projektu netto 2 996 095,00 PLN. Projekt będzie realizowany w Sanoku, na działkach nr 520/14, 520/15, 864, 519/4, 519/7, 520/7,523/11, 523/12. Nieruchomości stanowią własność oraz są w użytkowaniu wieczystym Wnioskodawcy. Podstawowym powodem uzasadniającym potrzebę realizacji projektu jest potrzeba rozwoju Wnioskodawcy poprzez zwiększanie konkurencyjności firmy. Prowadząc działalności w branży budowlanej, Wnioskodawca na bieżąco monitoruje pojawiające się możliwości rozwoju, budując swoją przewagę konkurencyjną dzięki coraz lepszemu dostosowywaniu oferty do potrzeb Klientów. Realizacja niniejszego projektu pozwoli Wnioskodawcy zwiększyć konkurencyjność na rynku regionalnym i w dalszej perspektywie na rynku krajowym, poprzez wprowadzenie w firmie innowacyjnego procesu produkcji kruszyw naturalnych. Bez zakupu środków trwałych, będzie to niemożliwe ze względu na ograniczone możliwości finansowe, oraz ograniczenia produkcyjne aktualnie posiadanego parku maszynowego. Powstały udoskonalony produkt będzie uzupełnieniem obecnej oferty- umożliwi stworzenie oferty dla nowych i obecnych Klientów. Niniejszy projekt jest zgodny m. in. z dokumentem: 1.\"Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju. Polska 2030. Trzecia Fala Nowoczesności\" Proces technologiczny płukania i klasyfikacji kruszyw naturalnych pozwoli na oszczędne i racjonalne wykorzystanie złoża, gwarantuje uzyskanie wysokiej jakości produktów z normatywną ilością nad i pod ziarna w poszczególnych produktach, pozwoli na oszczędności w racjonalnym wykorzystaniu złoża, zminimalizowanie powstawania odpadów oraz oszczędności w zużyciu energii elektrycznej w porównaniu z innymi tradycyjnymi liniami sortującym co jest zgodne z dążeniem do zrównoważonego rozwoju i wspieraniem gospodarki efektywniej korzystającej z zasobów. Jest to zgodne z priorytetem ekologicznym i energooszczędnością określonym w strategii Polska 2030. Wdrożenie innowacyjnej technologii płukania i klasyfikacji kruszyw naturalnych pozwoli na uruchomienie niskoodpadowej produkcji kruszyw wysokiej jakości. Wprowadzenie tego procesu może przyczynić się do rozwoju i modernizacji sektora produkcji kruszyw naturalnych w Polsce, co jest zgodne z celem strategii Polska 2030 dotyczącym wzrostu konkurencyjności i modernizacji gospodarki. 2. Strategia Rozwoju Województwa - Podkarpackie 2030- strategia zawiera cele związane z ekologia, zrównoważonym rozwojem, efektywnym wykorzystaniem zasobów naturalnych i promowaniem innowacyjnych rozwiązań. Realizacja niniejszego projektu wpisuje się w powyższe cele."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369466","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0267/24","Implementation of innovative R&D results in HRP Care Sp. z o.o.","Wdrożenie innowacyjnych wyników prac B+R w przedsiębiorstwie HRP Care Sp. z o.o.","Poland","01/04/2025","31/03/2027",46.8,630760.16,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521538","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to implement by HRP CARE Sp. z o. o. the results of R&D works obtained during the implementation of the project entitled: ‘ASsIST: Assistive personalised intelligent telecare system’. The result of the above-mentioned work was, among others, the design of an advanced wearable device – telepathy, with sensors measuring basic vital parameters and generating alerts related to the occurrence of the risk of reaching undesirable levels of trends in changes in selected blood indicators of the user, supported by dedicated methods of data analysis and visualisation. The current solutions available on the market (in the form of telepathies) do not allow the implementation of the solution/technology developed as part of the R&D project. For this reason, the project will purchase a production line for the production of telemedicine wristbands, consisting of an automatic SMT line equipped with an optical inspection of loose plates (AOI) together with a P&P machine equipped with a traceability option using a label feeder. The production line is the only expenditure under the project, and its purchase will be carried out using the Competitiveness Base. The project will result in HRP CARE launching the production of an advanced wearable device – telepathy, with sensors measuring basic vital parameters and generating alerts related to the risk of reaching undesirable levels of trends in changes in selected user blood indicators, supported by dedicated data analysis and visualisation methods (product innovation). It is important that until now HRP CARE Sp. z o. o. was a service company, providing services in the field of telecare. Thanks to the implementation of the project, the Company will start its production activity, which means expanding its resources in order to maintain competitiveness. Thanks to this, the company will achieve additional revenues from the sale of a new product and an improved telecare service based on this product. The project will also result in the creation of 4 new jobs (including 2 green jobs). The planned investment will bring a number of benefits to various groups – HRP Care, new employees, entrepreneurs providing services in connection with the launch of teleopasek production, people requiring constant health monitoring, in particular seniors, people with disabilities and diabetics. In addition, the launch of teleopasek production has a chance to bring a number of economic benefits to the inhabitants of the region - an increase in the number of jobs and increased tax revenues in the long run translates into an increase in the quality of life of the inhabitants of a given area. The project responds to the challenges facing the Company: the dynamic development of telecare services means stronger competition in this market and the need for continuous development and implementation of innovative solutions. In addition, the project solves the problem of not having its own production facilities – currently the Company orders teleopas from an external company that does not have the possibility to produce a new teleopas as a result of R&D works.","Celem projektu jest wdrożenie przez HRP CARE Sp. z o. o. wyników prac B+R uzyskanych w trakcie realizacji projektu pn. „ASsIST: Asystujący spersonalizowany inteligentny system teleopieki”. Wynikiem ww. prac było m.in. zaprojektowanie zaawansowanego urządzenia wearable – teleopaski, z czujnikami mierzącymi podstawowe parametry życiowe oraz generującego alerty związane z wystąpieniem ryzyka osiągniecia niepożądanych poziomów trendów zmian wybranych wskaźników krwi użytkownika, wspartej dedykowanymi metodami analizy i wizualizacji danych. Obecne dostępne na rynku rozwiązania (w postaci teleopasek) nie pozwalają na wdrożenie opracowanego w ramach projektu B+R rozwiązania/technologii. Z tego względu w ramach projektu zakupiona zostanie linii produkcyjna do produkcji opasek telemedycznych, składająca się z automatycznej linia SMT wyposażonej w inspekcję optyczną polutowanych płytek (AOI) wraz z automatem P&P wyposażonym w opcję traceability z wykorzystaniem podajnika etykiet. Linia technologiczna pozwoli na produkcję kluczowych komponentów elektronicznych Linia produkcyjna jest jedynym wydatkiem w ramach projektu, a jej zakup zostanie zrealizowany z wykorzystaniem Bazy konkurencyjności. Efektem projektu będzie uruchomienie przez HRP CARE produkcji zaawansowanego urządzenia wearable – teleopaski, z czujnikami mierzącymi podstawowe parametry życiowe oraz generującego alerty związane z wystąpieniem ryzyka osiągniecia niepożądanych poziomów trendów zmian wybranych wskaźników krwi użytkownika, wspartej dedykowanymi metodami analizy i wizualizacji danych (innowacja produktowa). Istotne jest, że dotychczas HRP CARE Sp. z o. o. była firmą usługową, świadczącą usługi z zakresu teleopieki. Dzięki realizacji projektu Spółka rozpocznie działalność́ produkcyjną, co oznacza rozbudowanie jej zasobów w celu utrzymania konkurencyjności. Spółka osiągnie dzięki temu dodatkowe przychody ze sprzedaży nowego produktu i udoskonalonej na bazie tego produktu usługi teleopieki. Rezultatem projektu będzie także utworzenie 4 nowych miejsc pracy (w tym 2 zielone miejsca pracy). Zaplanowana inwestycja przyniesie szereg korzyści różnym grupom – Spółce HRP Care, nowym pracownikom, przedsiębiorcom dostarczającym usługi w związku z uruchomieniem produkcji teleopasek, osobom wymagającym stałego monitoringu stanu zdrowia, w szczególności seniorom, osobom niepełnosprawnym i cukrzykom. Ponadto uruchomienie produkcji teleopasek ma szansę przynieść szereg korzyści gospodarcze mieszkańcom regionu - wzrost liczby miejsc pracy i zwiększenie wpływów z podatków w dłuższej perspektywie przekłada się̨ na wzrost jakości życia mieszkańców danego obszaru. Projekt stanowi odpowiedź na wyzwania, które stoją̨ przed Spółką – dynamiczny rozwój usług teleopieki oznacza silniejszą konkurencję na tym rynku i konieczność́ nieustannego rozwoju i wdrażania innowacyjnych rozwiązań. Ponadto projekt rozwiązuje problem nieposiadania własnego zaplecza produkcyjnego – aktualnie Spółka zamawia teleopaski od firmy zewnętrznej, która nie posiada możliwości wyprodukowania nowej teleopaski będącej wynikiem prac B+R."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374886","2021PL16FFPR017_FENX.02.01-IW.01-0029/24","Modernization of the district heating network within ul. Jasna in Ząbkowice Śląskie","Modernizacja osiedlowej sieci ciepłowniczej w obrębie ul. Jasnej w Ząbkowicach Śląskich","Poland","01/03/2025","30/11/2025",59.5,1947223.12,"EUR",940698.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514552","50.596552353387,16.829917822092",54,"High efficiency co-generation, district heating and cooling",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","As a result of the project, the district heating network serving the residents of Ząbkowice Śląskie at ul. Oh, yeah, sure. The project includes the replacement of the district heating network, connections to buildings and the liquidation of single-function group nodes and the construction of new, dual-function individual nodes. The buildings indicated in Annex 27 currently covering their demand for hot water from the network are also to change the way the demand for hot water is covered. As a result of these measures, the current way of heating hot water in gas stoves will be replaced by hot water from the network. The main objective of the project is to modernize the outdated district heating network in order to optimize it, improve the efficiency of heat distribution and improve air quality in the city of Ząbkowice Śląskie. The specific objectives of the project will be: 1. Reducing primary energy consumption. 2. Reduction of heat loss. 3. Reducing the consumption of hard coal. 4. Reducing emissions of greenhouse gases (especially CO2) and other pollutants as a result of reduced consumption of thermal energy. Scope of the project and costs: 1. Modernization of the district heating network within ul. Jasna in Ząbkowice Śląskie - construction works. The task includes the modernisation of the district heating network within ul. Jasna in Ząbkowice Śląskie, including:  dismantling of the district heating network,  modernisation of the district heating network and connections to buildings,  dismantling of group nodes,  construction of 10 individual heat nodes,  works of the electrical industry on nodes,  demolition and surface restoration. The costs of construction and assembly works also include:  making a survey frame and an as-built map,  making as-built documentation. Total costs: 7 503 068,84 PLN Eligible costs: 6 100 055,96 zł 2. Investor and author supervision. It will be carried out by a team of investor supervision inspectors. The team will be selected in public procurement procedures. The team will be responsible for the preparation and implementation of the investment in accordance with the requirements of FEnIKS and the provisions of Polish law, with particular emphasis on the Construction Law. Total costs: PLN 69 000.00 Eligible costs: PLN 56 097.56 3. Information and promotion activities. as part of the promotion and information activities, the cost of 3 information and memorabilia boards, stickers for equipment and the cost of adapting the website to WACG standards is provided for. Total costs: PLN 11 316.00 Eligible costs: 0.00 PLN 4. Indirect costs (lump sum). Indirect costs will include:  overheads,  personnel costs,  costs of accounting services,  costs related to necessary expertise, legal advice, financial or technical advice,  costs incurred for foreign services necessary for the implementation of the project,  costs incurred for training for the beneficiary’s employees involved in the implementation of the project,  Fees charged on payment transactions (domestic or foreign);  Expenditure related to opening or maintaining a separate sub-account for the project on a payment account or a separate payment account. Total costs: PLN 530 044.82 Eligible costs: PLN 430 930.75","W wyniku realizacji projektu zostanie zmodernizowana osiedlowa sieć ciepłownicza służąca mieszkańcom Ząbkowic Śląskich przy ul. Jasnej. Przedsięwzięcie obejmuje wymianę sieci ciepłowniczej, przyłączy do budynków oraz likwidację jednofunkcyjnych węzłów grupowych i budowę nowych, dwufunkcyjnych węzłów indywidualnych. Budynki wskazane w Załączniku nr 27 aktualnie pokrywające swoje zapotrzebowanie na c.o. z sieci, mają również zmienić sposób pokrywania zapotrzebowania na c.w.u. W wyniku wspomnianych działań aktualny sposób podgrzewania ciepłej wody w piecykach gazowych zostanie zastąpiony ciepłą wodą z sieci. Celem głównym projektu jest modernizacja przestarzałej sieci ciepłowniczej w celu jej optymalizacji, poprawy efektywności dystrybucji ciepła oraz poprawy jakości powietrza w mieście Ząbkowice Śląskie. Celami szczegółowymi projektu będą: 1. Zmniejszenie zużycia energii pierwotnej. 2. Zmniejszenie strat ciepła. 3. Zmniejszenie zużycia węgla kamiennego. 4. Ograniczenie emisji gazów cieplarnianych (zwłaszcza CO2) oraz innych zanieczyszczeń w wyniku zmniejszenia zużycia energii cieplnej. Zakres przedsięwzięcia i koszty: 1. Modernizacja osiedlowej sieci ciepłowniczej w obrębie ul. Jasnej w Ząbkowicach Śląskich - roboty budowlane. Zadanie zawiera modernizację osiedlowej sieci ciepłowniczej w obrębie ul. Jasnej w Ząbkowicach Śląskich, w tym:  demontaż sieci ciepłowniczej kanałowej,  modernizację sieci ciepłowniczej i przyłączy do budynków,  demontaż węzłów grupowych,  budowę 10 indywidualnych węzłów cieplnych,  prace branży elektrycznej na węzłach,  rozbiórkę i odtworzenie nawierzchni. W kosztach robót budowlano-montażowych uwzględniono również:  wykonanie operatu geodezyjnego i mapy powykonawczej,  wykonanie dokumentacji powykonawczej. Koszty całkowite: 7 503 068,84 zł Koszty kwalifikowane: 6 100 055,96 zł 2. Nadzór inwestorski i autorski. Będzie realizowany przez zespół inspektorów nadzoru inwestorskiego. Zespół zostanie wyłoniony w procedurach zamówień publicznych. Zespół będzie odpowiedzialny za przygotowanie i realizację inwestycji zgodnie z wymaganiami FEnIKS i przepisami prawa polskiego ze szczególnym uwzględnieniem Prawa Budowlanego. Koszty całkowite: 69 000,00 zł Koszty kwalifikowane: 56 097,56 zł 3. Działania informacyjne i promocyjne. w ramach działań promocyjno-informacyjnych przewidziano koszt 3 tablic informacyjno-pamiątkowych, naklejek na sprzęt oraz koszt dostosowania strony do standardów WACG. Koszty całkowite: 11 316,00 zł Koszty kwalifikowane: 0,00 zł 4. Koszty pośrednie (ryczałt). Na koszty pośrednie będzie składać się m.in.:  koszty ogólne,  koszty osobowe,  koszty obsługi księgowej,  koszty związane z niezbędnymi ekspertyzami, poradami prawnymi, doradztwem finansowym lub technicznym,  koszty poniesione na usługi obce niezbędne dla realizacji projektu,  koszty poniesione na szkolenia dla pracowników beneficjenta zaangażowanych w realizację przedmiotu projektu,  Opłaty pobierane od dokonywanych transakcji płatniczych (krajowych lub zagranicznych);  Wydatki związane z otworzeniem lub prowadzeniem wyodrębnionego na rzecz projektu subkonta na rachunku płatniczym lub odrębnego rachunku płatniczego. Koszty całkowite: 530 044,82 zł Koszty kwalifikowane: 430 930,75 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376440","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0016/24","Management of the Local Development Strategy for the area of the LAG \"Ziemia Brzozowska\"","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju dla obszaru LGD \"Ziemia Brzozowska\"","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,132266.99,"EUR",125652,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365394","49.662804240143,21.930184239204|49.746637093869,21.946149457169|49.790027783969,22.000341175728|49.689295180655,22.03362231141|49.765586297494,22.154285786392|49.684919395178,22.194842916774",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330201|PL_1006181330202|PL_1006181330203|PL_1006181330204|PL_1006181330205|PL_1006181330206","Brzozów|Domaradz|Dydnia|Haczów|Jasienica Rosielna|Nozdrzec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to ensure efficient and effective work of LAGs, professional development of people directly involved in the implementation of the LOCAL DEVELOPMENT STRATEGY LEADERED BY THE COMMUNITY FOR 2023-2029 (LSR) for the area of the LAG ‘Ziemia Brzozowska’ and to animate and inform the local community. The target group is the Association of the Local Action Group ‘Ziemia Brzozowska’ (LGD), which has concluded a framework agreement with the Podkarpackie Regional Executive. As part of the subject and scope of the project, the following tasks will be carried out: 1) Maintaining and equipping the office and employing employees by incurring costs such as: maintenance of office premises (including, inter alia, rent, heating), internet, telephone, employment of employees, costs of maintaining office equipment, delegations, purchase of office and promotional materials, economy-wide, postal, financial and accounting services, data protection security, bank fees, costs of meetings of the general meeting of members and the Management Board, purchase of necessary equipment and equipment, etc. 2) Implementation of the communication plan by animating and informing the inhabitants of the area about the implementation of the LDS using the LAG website (by posting articles/information on it), providing free advice, information and training meetings and through training for project staff, LAG bodies, applicants and bearing the costs related to it. 3) Implementation of grant projects by hiring the coordinator(s) of grant projects responsible for the implementation of actions necessary for the proper implementation of the LDS under the ESF+ programme, including tasks carried out by grantees under grant projects and supervision of grantees, and by ensuring the functioning of the Council in the assessment and selection of applications/grants under grant projects and bearing the costs related thereto. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme through professional development of people directly involved in the implementation of LDS, animation and facilitating the exchange of information between stakeholders and supporting potential grantees in the development and preparation of proposals. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Głównym celem projektu jest zapewnienie sprawnej i efektywnej pracy LGD, doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację STRATEGII ROZWOJU LOKALNEGO KIEROWANEGO PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ NA LATA 2023-2029 (LSR) dla obszaru LGD „Ziemia Brzozowska” oraz animowanie i informowanie lokalnej społeczności. Grupą docelową jest Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Ziemia Brzozowska” (LGD) która zawarła tzw. umowę ramową z Zarządem Województwa Podkarpackiego. W ramach przedmiotu i zakresu projektu realizowane będą zadania polegające na: 1) Utrzymaniu i i doposażeniu biura oraz zatrudnieniu pracowników poprzez ponoszenie kosztów takich jak: utrzymanie pomieszczeń biura (w tym m. in. czynsz, ogrzewanie), internetu, telefonu, zatrudnienie pracowników, koszty utrzymania sprzętu biurowego, delegacji, zakupu materiałów biurowych i promocyjnych, ogólnogospodarczych, usług pocztowych, finansowo-księgowych, bezpieczeństwa ochrony danych, opłat bankowych, koszty posiedzeń walnego zebrania członków oraz Zarządu, zakupu niezbędnych urządzeń i wyposażenia, itp. 2) Realizacji planu komunikacji poprzez animowanie i informowanie mieszkańców/nek obszaru o wdrażaniu LSR z wykorzystaniem strony internetowej LGD (poprzez zamieszczanie na niej artykułów/informacji), świadczenia bezpłatnego doradztwa, spotkań informacyjno-szkoleniowych oraz poprzez szkolenia dla personelu projektu, organów LGD, wnioskodawców i ponoszenie kosztów z tym związanych. 3) Wdrażaniu projektów grantowych poprzez zatrudnienie koordynatora/ów projektów grantowych odpowiedzialnego/ych za realizację działań niezbędnych do prawidłowego wdrażania LSR w ramach programu EFS+, w tym zadań realizowanych przez grantobiorców w ramach projektów grantowych i nadzór nad grantobiorcami oraz poprzez zapewnienie funkcjonowania Rady w zakresie oceny i wyboru wniosków/grantobiorców w ramach projektów grantowych i ponoszenie kosztów z tym związanych. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 poprzez doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację LSR, animowanie i ułatwienia wymiany informacji między zainteresowanymi podmiotami oraz wspieranie potencjalnych grantobiorców w zakresie opracowywania i przygotowywania wniosków. Realizowany projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373976","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2289/23","B-8 – Innovative social media and news platform","B-8 – innowacyjna platforma social-mediowo-newsowa","Poland","01/01/2024","31/12/2026",70.39,4844893.01,"EUR",3183567.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364618","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is to develop, at least on a Polish scale, a social-media-news platform with an implemented model valuing the user's time spent on the platform and systems using artificial intelligence technology, giving the opportunity to earn points and, consequently, rewards by various types of users while ensuring the profitability of the Company. The scope of the project will include: Industrial Research (Department 1-3), in which a prototype will be developed in the simulation war: model mat., describing the dependence of the profit function on the behavior of use., system of extending the time spent by use. on the platform, system of awarding points, system of reward recommendations for use. In addition, during the implementation of task 1-3, a tool for collecting data on usage behavior will be built, which will be used for simulation and near-real-life tests carried out as part of the BP. The tool will be a prototype of a web and mobile platform, developed in simulator conditions, with limited functionalities. Thanks to this, it will be possible to develop the above-mentioned models and systems, including conducting simulations, optimizations and tests, as well as later integration of the above-mentioned models with the platform prototype in conditions similar to real ones. Development works (department 4), which will include the final integration, optimization and testing of the platform prototype with the above-mentioned model and systems in real conditions. The implemented models and systems will be based on techn. AI, which will, among others, select individualized awards for a given user, as well as recommend the possibility of collecting more points in the most effective way.","Przedmiotem proj. jest oprac. innowac. co najmniej na skalę polską platformy social-mediowo-newsowej z zaimplementowanym modelem wyceniającym czas użytkownika spędzony na platformie i systemami przy wykorzystaniu techn. sztucznej inteligencji, dających możliwość zdobywania pkt. i w konsekwencji nagród przez różne typy użytkowników przy jednoczesnym zapewnieniu opłacalności Spółki. Zakres proj. obejmie: Badania Przemysłowe (zad.1-3), w ramach których zostanie oprac. prototyp w war. symulacyjnych: modelu mat., opisujący zależność funkcji zysku od zachowania użytk., systemu wydłużania czasu spędzonego przez użytk. na platformie, systemu przyznawania pkt., systemu rekomendacji nagród dla użytk. Dodatk., w trakcie realizacji zad 1-3 zbudowane zostanie narzędzie do zbierania danych o zachowaniu użytk., które posłuży do przeprowadzonych w ramach BP testów symulacyjnych i zbliżonych do rzeczywistych. Narzędzie będzie stanowić prototyp platformy webowej i mobilnej, opracow. w warunkach symulac., o ograniczonych funkcjonalnościach. Dzięki temu, możliwy będzie rozwój w/w modeli i systemów, w tym prowadzenie symulacji, optymalizacji i testów, a także w późniejszych zad. integrację w/w modeli z prototypem platformy w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. Prace Rozwojowe (zad.4), w ramach których nastąpi finalna integracja, optymalizacje i testy prototypu platformy z w/w oprac. modelem i systemami w war. rzeczywistych. Zaimplementowane modele oraz systemy będą bazować na techn. AI, która m.in. będzie dobierała zindywidualizowane nagrody dla danego użytkow., jak i rekomendowała możliwość zebrania w jak najbardziej efektywny sposób większej ilości pkt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369647","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0048/24","The protection of natural and cultural values have slept. Stage: Surroundings of the reservoir on the river Gać","Ochrona wartości przyrodniczo-kulturowych Spały. Etap: Otoczenie zbiornika na rzece Gać","Poland","02/09/2024","31/12/2025",85,1754273.79,"EUR",1491132.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521072","51.533103364858,20.198614275868",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171605","Inowłódz",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the project is the tourist development of the surroundings of the reservoir on the Gać river. The investment is the second stage of construction of five integrated basic recreational interiors: a multifunctional central square located on the west side of the pond. To the north of the central square there is a partially wooded interior connecting the entrance (side) holiday square equipped with a pergola, further behind the trek towards the east a complex of playgrounds and an activity square for adults. The next interior is an elongated strip on the west side of the Spała reservoir, where next to the park interiors with hammocks there is a walking and driving trail (adapted to bicycle traffic), and in the northern part a small sandy beach. The central square from the south is adjacent to the main pedestrian-traffic route connecting the historic Spała with COS. This stretch is somewhat isolated from the interior located to the south of it, of a park character with improved ground paths that lead through the surfaces of the lawn and flower meadow, giving a multitude of opportunities for recreational use. In the corner of this interior there is a historic turbine building planned for renovation. On the other side of the river Gaci (east of it), it is planned to develop the interior of the most charming, with a historic island surrounded by the waters of Gaci in connection with a picturesque old-growth forest. The entire interior on the eastern side of the river will have natural pavements improved, and an arranged square for servicing the bicycle path in the southern corner of its pavement with concrete cube. The entire described area is provided for comprehensive and compositionally integrated equipment in small architecture objects (pergolas, trekking, hammocks, deckchairs, benches, seats, trash cans, pots, information boards, bicycle racks). The implementation of the project will increase the attractiveness of Spała and mark its uniqueness. The Applicant's intention was to design a modern, multifunctional space, showing the unique character of Spała in full respect for the history of the village and its natural values, as well as functional space in terms of tourist development of Spała. The support will be complemented by the installation of 2 educational boards containing information, among others, about the big bristles, i.e. mussels entered in the red book, which occurs directly at the location of the investment, i.e. in the reservoir on the Gać river. The measures taken will allow to increase the tourist values of Spała, and at the same time to educate the people staying there.","Przedmiotem projektu jest turystyczne zagospodarowanie otoczenia zbiornika na rzece Gać. Inwestycja jest II etapem budowy pięciu zintegrowanych ze sobą zasadniczych wnętrz rekreacyjnych: wielofunkcyjnego centralnego placu zlokalizowanego po zachodniej stronie stawu. Na północ od centralnego placu znajduje się wnętrze częściowo zadrzewione łączące wejściowy (boczny) plac wypoczynkowy wyposażony w pergolę, dalej za trejażem w kierunku wschodnim kompleks placów zabaw i placu aktywności dla dorosłych. Kolejne wnętrze to wydłużone pasmo po zachodniej stronie zbiornika Spała, gdzie obok wnętrz parkowych z hamakami znajduje się ciąg pieszo-jezdny (przystosowany do ruchu rowerowego), a w części północnej niewielka plaża piaszczysta. Do placu centralnego od południa przylega główny ciąg pieszo-jezdny łączący historyczna Spałę z COS. Ciąg ten jest nieco izolowany od wnętrza położonego na południe od niego, o charakterze parkowym ze ścieżkami gruntowymi ulepszonymi, które prowadzą przez powierzchnie trawnika i łąki kwietnej, dając wielość możliwości wykorzystania rekreacyjnego. W narożniku tego wnętrza znajduje się planowany do remontu zabytkowy budynek turbiny. Po drugiej stronie rzeki Gaci (na wschód od niej) planowane jest zagospodarowanie wnętrza najbardziej urokliwego, z historyczną wyspą otoczoną wodami Gaci w powiazaniu z malowniczym starodrzewem. Całe wnętrze po wschodniej stronie rzeki będzie posiadało nawierzchnie naturalne ulepszone, a zaaranżowany plac do obsługi ścieżki rowerowej w południowym jego narożniku nawierzchnię z kostki betonowej. Na całym opisanym terenie przewiduje się kompleksowe i zintegrowane kompozycyjnie wyposażenie w obiekty małej architektury (pergole, trejaż, hamaki, leżaki, ławki, siedziska, kosze na śmieci, donice, tablice informacyjne, stojaki na rowery). Realizacja projektu pozwoli na podniesienie atrakcyjności Spały i zaznaczenie jej unikatowości. Intencją Wnioskodawcy było zaprojektowanie przestrzeni nowoczesnej, wielofunkcyjnej, ukazującej unikatowy charakter Spały w pełnym poszanowaniu dla historii miejscowości i jej walorów przyrodniczych, a także przestrzeni funkcjonalnej pod względem turystycznego rozwoju Spały. Uzupełnieniem wsparcia będzie montaż 2 tablic edukacyjnych zawierających informację m.in. o szczeżui wielkiej tj. wpisanej do czerwonej księgi małży która występuje bezpośrednio przy lokalizacji inwestycji tj. w zbiorniku na rzece Gać. Podjęte działania pozwolą na podniesienie walorów turystycznych Spały, a jednocześnie na edukację przebywających tam osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380599","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-075G/23","Installation of heat pumps with photovoltaic installation in the building at ul. Traugutta in Gliwice.","Montaż pomp ciepła wraz z instalacją fotowoltaiczną w budynku przy ul. Traugutta w Gliwicach.","Poland","10/03/2023","08/12/2023",75,74983.68,"EUR",55929.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The scope of the project includes the installation of heat pumps along with photovoltaic installation in a public building - a day support facility for children and youth in Gliwice. The need to implement the project arises from the need to: - improving air quality in the city (reducing emissions of harmful substances from the public sector), - reducing the operating costs of the facility (reducing the costs of air conditioning, ventilation, heating), - promoting pro-ecological activities. In particular, the project will install: - a heat pump installation consisting of a cascade of two split air heat pumps with a total power of 18 kW, - a photovoltaic installation consisting of 26 photovoltaic panels with a total power of 14.69 kW. The installation will work in an on-grid system, the energy generated by the installation will be used for the building's own needs. The city will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, the manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion, the \"Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027\" and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotion activities, it is planned to purchase and assemble mandatory plaques and to place the project description on the website (https://gliwice.eu/ ), on the beneficiary’s social media (fb), as well as on the Municipal Information Service (https://gliwice.eu/categories-document-to-download/city-information-service-gliwice), which is also distributed on paper. https://gliwice.eu/","Zakres projektu obejmuje montaż instalacji pomp ciepła wraz z instalacją fotowoltaiczną w budynku użyteczności publicznej - placówka wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży w Gliwicach. Potrzeba realizacji projektu wynika z konieczności: - poprawy jakości powietrza na terenie miasta (ograniczenia emisji substancji szkodliwych z sektora publicznego), - ograniczenie kosztów eksploatacji obiektu (zmniejszenia kosztów klimatyzacji, wentylacji, ogrzewania), - promocji działań proekologicznych. W szczególności w ramach projektu zamontowane zostaną: - instalacja pomp ciepła składająca się z kaskady dwóch powietrznych pomp ciepła typu split o łącznej mocy 18 kW, - instalacja fotowoltaiczna składająca się z 26 paneli fotowoltaicznych o łącznej mocy 14,69 kW. Instalacja pracować będzie w systemie on-grid, wytworzona przez instalację energia będzie zużywana na potrzeby własne budynku. Miasto będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji\", \"Przewodnikiem dla Beneficjentów FE SL 2021-2027\" oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach działań informacyjno - promocyjnych zaplanowano zakup i montaż obowiązkowych tablic oraz umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej (https://gliwice.eu/ ), w mediach społecznościowych beneficjenta (fb), a także w Miejskim Serwisie Informacyjnym (https://gliwice.eu/kategorie-dokumentu-do-pobrania/miejski-serwis-informacyjny-gliwice), który jest dystrybuowany również w wersji papierowej. https://gliwice.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382432","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0039/23","Top-level technician - development of vocational education and training at the Technical School in the Emilia Sczaniecka School Complex in Pniewy","Technik na topie - rozwój kształcenia i szkolenia zawodowego w Technikum w Zespole Szkół im. Emilii Sczanieckiej w Pniewach","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70,323478.76,"EUR",226435.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524734","52.540435094558,16.314245665567",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612406","Pniewy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project (P) is to improve equal access to inclusive quality services in education, training and lifelong learning and the development of easily accessible infrastructure for vocational education and training by retrofitting the laboratories at the Technikum in the Emilia Sczaniecka School Complex in Pniewy in the municipality of Pniewy between 01.01.2024 and 31.12.2025. The P also plans to provide training related to the improvement of professional qualifications for teachers participating in the teaching process, so as to enable them to conduct classes at the highest level and to shape the qualifications and competences necessary on the labour market. The implementation of P and the retrofitting of the mechatronics studio will contribute to improving the quality of education, increasing the attractiveness and competitiveness of the institution. P will increase the level of services offered by the facility and improve its image. The Technical School in the Emilia Sczaniecka School Complex offers a total of 400 places and trains in the following professions: economist technician, food and catering technician, logistics technician and mechatronics technician. Under P, it is planned to retrofit the mechatronics workshop, as it is necessary to take steps to improve the quality of existing sites. W-ca declares that: -submitted only 1 WoD as part of the call, -belongs to local government units, so it is consistent with the type of w-cy, -is not excluded from receiving funding -retains a 5-year durability period, -assigned P to the appropriate action and type P in accordance with the SZOP, -secured adequate financial resources for the own contribution, which it will incur from its own resources. LOCATION City: Pniewy District: Szamotulski Province: Wielkopolskie Address: Wolność 10, 62-045 Pniewy Land and Mortgage Register Number: PO1A/00061695/2 All activities planned in P are the result and are a response to the diagnosis of the needs of the facility carried out on 12.2023. Under P, it is planned to: Task 1Documentation related to the preparation of the project-preparation of the feasibility study; Zad.2Purchase of equipment for the Technical School in the Emilia Sczaniecka School Complex in Pniewy (the profession of mechatronics) – purchase of equipment for the C3 studio, including but not limited to: furniture (e.g. chairs, benches, cabinets, desk), practical apprenticeship equipment (e.g. electrical wiring kits, vacuum apprenticeship kit, signal transmitters), IT and multimedia equipment (e.g. laptop with software, interactive monitor, 3D printer), purchase of fixed assets (e.g. pneumatic apprenticeship kits, drives, sensors in pneumatics, laboratory table), and purchase and installation of outdoor blinds in the workshop. Task 3Training related to the improvement of professional qualifications of people participating in the didactic process-training for staff in the field of: e.g. hydraulics, electropneumatics. Effects of P: -improving educational conditions, -increasing the comfort and safety of students, -improving the image and attractiveness of the institution, -improving the quality of teaching through modern equipment, -better preparation of participants for the real challenges of the profession, -increasing interest in educating the profession in the local community. W-ca declares that P complies with: -complies with the Programme, the SZOP and all documentation, rules: equality between K and M, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, with strategic documents: The Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, -has a positive impact on the principle of sustainable development, does not violate the DNSH principle and complies with all provisions on environmental law, -will be implemented on the territory of the Wielkopolska Province, -demonstrates complementarity with the objectives of detail./ESF+ interventions, -has not been fully implemented/completed (implementation by 31.12.2025). All expenditure planned in P is necessary for its proper implementation and results from the diagnosis of needs. The main objective is concrete, mixed, relevant, realistic and time-bound.","Celem głównym projektu (P) jest poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie oraz rozwoju łatwo dostępnej infrastruktury na potrzeby kształcenia i szkolenia zawodowego poprzez doposażenie pracowni w Technikum w Zespole Szkół im. Emilii Sczanieckiej w Pniewach na terenie Gminy Pniewy w terminie 01.01.2024 r.-31.12.2025 r. W ramach P zaplanowano też przeprowadzenie szkoleń związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych dla nauczycieli uczestniczących w procesie dydaktycznym, tak aby umożliwić prowadzenie zajęć na najwyższym poziomie oraz kształtowanie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy. Realizacja P i doposażenie pracowni mechatroniki przyczyni się do poprawy jakości edukacji, zwiększając atrakcyjność i konkurencyjność placówki. P wpłynie na podniesienie poziomu oferowanych usług placówki oraz poprawę jej wizerunku. Technikum w Zespole Szkół im. Emilii Sczanieckiej oferuje łącznie 400 miejsc i kształci w następujących zawodach: technik ekonomista, technik żywienia i usług gastronomicznych, technik logistyk oraz technik mechatronik. W ramach P przewiduje się doposażenie pracowni mechatroniki, ponieważ konieczne jest podjęcie działań w kierunku podniesienia jakości istniejących miejsc. W-ca oświadcza,że: -złożył tylko 1 WoD w ramach naboru, -należy do JST, więc jest zgodny z typem w-cy, -nie jest wykluczony z możliwości otrzymania dofinansowania -zachowa 5-letni okres trwałości, -przyporządkował P do właściwego działania i typu P zgodnie z SZOP, -zabezpieczył odpowiednie środki finansowe na wkład własny, które poniesie ze środków własnych. LOKALIZACJA Miejscowość: Pniewy Powiat: szamotulski Województwo: wielkopolskie Adres: ul.Wolności 10, 62-045 Pniewy Numer księgi wieczystej: PO1A/00061695/2 Wszystkie działania zaplanowane w P są wynikiem i stanowią odpowiedź na przeprowadzoną 12.2023 r. diagnozę potrzeb placówki. W ramach P zaplanowano: Zad.1Dokumentacja związana z przygotowaniem proj.–opracowanie studium wykonalności; Zad.2Zakup wyposażenia do Technikum w Zespole Szkół im. Emilii Sczanieckiej w Pniewach (zawód mechatronik)–zakup wyposażenia do pracowni C3, w tym m.in.: meble (np. krzesła, ławki, szafy, biurko), wyposażenie do praktycznej nauki zawodu (np. zestawy przewodów elektrycznych, zestaw do nauki podciśnienia, zadajniki sygnałów), sprzęt informatyczny i multimedialny (np. laptop z oprogramowaniem, monitor interaktywny, drukarka 3D), zakup środków trwałych (np. zestawy do nauki postaw pneumatyki, napędów, czujników w pneumatyce, stół laboratoryjny) oraz zakup i montaż rolet zewnętrznych w pracowni. Zad.3Szkolenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych osób uczestniczących w procesie dydaktycznym-szkolenia dla kadry z zakresu: m.in. hydrauliki, elektropneumatyki. Efekty realizacji P: -poprawa warunków edu., -zwiększenie komfortu i bezpieczeństwa uczniów, -poprawa wizerunku i atrakcyjności placówki, -poprawa jakości nauczania poprzez nowoczesne wyposażenie, -lepsze przygotowanie uczestników do realnych wyzwań zawod., -wzrost zainteresowania kształceniem zawod. w społeczności lokalnej. W-ca oświadcza, że P jest zgodny z: -jest zgodny z Programem, SZOP i całą dokumentacją, zasadami: równości K i M, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN, z dokumentami strategicznymi: Kartą Praw Podst., Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, -ma pozytywny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju, nie narusza zasady DNSH oraz jest zgodny ze wszystkim przepisami dot. prawa ochrony środowiska, -będzie realizowany na terytorium woj. wielkopolskiego, -wykazuje komplementarność z celami szczegół./interwencjami EFS+, -nie został w pełni wdrożony/zakończony (realizacja do 31.12.2025). Wszystkie wydatki zaplanowane w P są niezbędne do jego prawidłowej realizacji oraz wynikają z diagnozy potrzeb. Cel główny jest konkretny, mieszalny, adekwatny, realny i określony w czasie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369580","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0028/24","Construction of a waste storage hall as part of the bio-waste treatment plant in Krzyżanówek","Budowa hali do magazynowania odpadów w ramach instalacji do przetwarzania bioodpadów w Krzyżanówku","Poland","01/10/2024","30/06/2026",56.7,2968333.84,"EUR",1382921.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363433","52.164058673583,19.443006504219",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190205","Krzyżanów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project involves the construction of a waste storage hall as part of a bio-waste treatment plant in Krzyżanówek. The construction of the hall will modernize the operation of the bio-waste treatment plant. As part of the investment, it is planned to: construction of a hall equipped with ventilation systems and devices as well as high-speed gates, will prevent the ingress of odours and dust into the air and reduce secondary pollution of bio-waste by external environmental factors such as: air supply from other waste, bird droppings, etc. The municipal installation at the Waste Management Plant in Krzyżanówek was divided according to the type of process carried out, including the composting of green waste, resulting from the separate collection of municipal waste, under which the composting process of separately collected bio-waste is carried out. The composting process is carried out in two stages: Phase I – intensive phase, carried out in 4 bioreactors (1 module). Process carried out max. 35 days stage II – ripening phase, carried out on the ripening site, for a period of 10 weeks. In order to achieve the final product, it is therefore necessary to carry out the second phase of stabilization and composting - ripening on the square. According to the provisions of the Integrated Permit for the Installation, the total area of the square, which is dedicated to the biological treatment of waste, is approx. 8 000 m2, of which the part dedicated to process needs is approx. 6 800m2, i.e. the surface is designed for maturing prisms from the composting process – approx. 1 200 m2 and stabilisation process – approx. 5 600 m2. The remaining part of the site is intended for temporary storage of material and valorisation of waste/product – as a result of the investment, this part of the waste treatment process will be transferred to the built warehouse, replacing the maturing site in this respect in the process. The maturing area used so far for storing the material will be able to be used in other processes, e.g. for composting. It should be added that storage is a necessary element of the bio-waste treatment process, because if the amount of waste is insufficient to carry out the process, the waste should be stored until sufficient quantities have been collected. Green waste (bio) after initial storage in the hall is directed to the production ofa measure improving the properties of the soil. The process involves the initial shredding of waste using a mobile shredder, followed by aerobic composting, in special tunnels, during which the waste is aerated and irrigated if necessary. After composting is completed, the waste is screened on a mobile sieve. The final product and uncomposted plant particles and other contaminants (waste 19 05 03) are directed, among others, to the rehabilitation of the landfill. The final product, after testing by an accredited laboratory and verification of compliance with the decision of the Minister of Agriculture, is placed on the market.","Projekt polega na budowie hali do magazynowania odpadów w ramach instalacji do przetwarzania bioodpadów w Krzyżanówku. Budowa hali zmodernizuje działanie instalacji do przetwarzania bioodpadów. W ramach inwestycji planowane jest: wybudowanie hali wyposażonej w systemy i urządzenia wentylacyjne oraz bramy szybkobieżne, zapobiegnie przedostawaniu się odorów i pyłów do powietrza oraz ograniczenie wtórne zanieczyszczeń bioodpadów przez czynniki środowiska zewnętrznego takie jak: nawiewy z innych odpadów, ptasie odchody, etc. Instalacja komunalna w Zakładzie Zagospodarowania Odpadów wKrzyżanówku podzielona została ze względu na rodzaj prowadzonego procesu, w tym w zakresie kompostowanie odpadów zielonych, pochodzących z selektywnej zbiórki odpadów komunalnych, w ramach której prowadzony jest proces kompostowania selektywnie zebranych bioodpadów. Proces kompostowania prowadzony jest dwuetapowo: etap I – faza intensywna, prowadzona w 4 bioreaktorach (1 moduł). Proces prowadzony max. 35 dni etap II – faza dojrzewania, prowadzona na placu dojrzewania, przez okres 10 tyg. W celu osiągnięcia produktu finalnego, konieczne jest zatem przeprowadzenie II fazy stabilizacji i kompostowania - dojrzewanie na placu. Zgodnie z zapisami Pozwolenia Zintegrowanego dla Instalacji, całkowita powierzchnia placu, który dedykowany jest na celu biologicznego przetwarzania odpadów, wynosi ok. 8 000 m², z czego część przeznaczona na potrzeby procesowe to ok. 6 800m², tj. powierzchnia przeznaczona jest pod dojrzewania pryzm z procesu kompostowania – ok. 1 200 m² oraz procesu stabilizacji – ok.5 600 m². Pozostała część placu, przeznaczona jest na czasowe magazynowanie materiału oraz waloryzację odpadu/produktu – w wyniku inwestycji ta część procesu przetwarzania odpadów zostanie przeniesiona do wybudowanego magazynu, zastępując w procesie plac dojrzewania w tym zakresie. Plac dojrzewania dotychczas wykorzystywany na magazynowanie materiału, będzie mógł być wykorzystany w innych procesach np. na kompostowanie. Należy dodać, iż magazynowanie jest elementem koniecznym procesu przetwarzania bioodpadów, gdyż w przypadku gdy ilość odpadów jest niewystarczająca do przeprowadzenia procesu, odpady te należy zmagazynować do momentu uzbierania wystarczającej ich ilości. Odpady zielone (bio) po wstępnym zmagazynowaniu w hali są kierowane do produkcjiśrodka poprawiającego własności gleby. Proces obejmuje wstępne rozdrabnianie odpadów przy użyciu rozdrabniarki mobilnej, a następnie kompostowanie tlenowe, w specjalnych tunelach, podczas którego odpady są napowietrzane i nawadniane w razie potrzeby. Po zakończeniu kompostowania odpady są przesiewane na sicie mobilnym. Produkt końcowy oraz nieprzekompostowane cząstki roślin i inne zanieczyszczenia (odpad 19 05 03) są kierowane m. in. do rekultywacji składowiska. Produkt finalny, po przebadaniu przez akredytowane laboratorium i weryfikacji zgodności z decyzją Ministra Rolnictwa, jest wprowadzany do obrotu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369695","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0019/23","Everyone on the plus side (I)","Wszyscy na plus (I)","Poland","01/05/2023","31/12/2024",85,1946811.87,"EUR",1654790.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516415","51.6196977,18.9486031",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181904","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Zduńska Wola. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will bring 301 people into employment, 0 people into qualifications and 0 people into education or training. The unemployed include the elderly and persons with a recognised degree of disability. These people face various difficulties in finding a job on their professional path. A significant impact on such a situation is the fact that these people have an education that is not adequate to the needs of the labour market. Employers are concerned about hiring older and disabled people due to the possibility of them being on long-term dismissals related to chronic illnesses. They also have doubts about their adaptation in the new workplace. Sometimes it is people with disabilities who create barriers around themselves through a sense of misunderstanding, exclusion and lack of faith in their own strength. Problems in obtaining employment for people with disabilities, especially after long-term failures, may result in resignation from further work efforts. The result may be a growing sense of redundancy and alienation. These phenomena can be exacerbated in the current labour market reality, where people with disabilities have limited chances of finding a job in competition with young and fit people. Older people face many barriers when looking for a job, including health problems, poorer work efficiency, care for sick family members, mental barriers. These people often do not believe in their abilities and professional development, which cause resentment, less professional activity and resignation from looking for a job. As a PLO, we will try to propose appropriate forms of support adapted for both the elderly and the disabled, which will be aimed at encouraging employers to employ them on the one hand, and to take up appropriate work on the other. Recruitment for the project will be carried out in a way that guarantees access to the above-mentioned people, taking into account their predisposition. Under the 2021-2027 EU funds, the Authority will enable all unemployed persons to participate fully and fairly in all stages of the project, respecting the principles of equality, including equal opportunities for women and men and accessibility for persons with disabilities.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zduńskiej Woli. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 301 osoby uzyskają zatrudnienie, 0 osób uzyska kwalifikacje, zaś 0 osób podejmie kształcenie lub szkolenie. Wśród osób bezrobotnych znajdują się osoby starsze oraz osoby posiadające orzeczony stopień niepełnosprawności. Osoby te napotykają na swojej drodze zawodowej różne trudności związane ze znalezieniem pracy. Znaczący wpływ na taką sytuację jest posiadanie przez te osoby wykształcenia nieadekwatnego do potrzeb rynku pracy. Pracodawcy mają obawy przed zatrudnianiem osób starszych oraz niepełnosprawnych z uwagi na możliwość przebywania ich na długotrwałych zwolnieniach związanych z przewlekłymi chorobami. Mają także wątpliwości związane z ich adaptacją w nowym miejscu pracy. Czasami to osoby niepełnosprawne tworzą wokół siebie bariery poprzez poczucie niezrozumienia, wykluczenia i brak wiary we własne siły. Problemy w uzyskaniu zatrudnienia przez osoby niepełnosprawne, zwłaszcza po długotrwałych niepowodzeniach, mogą stać się przyczyną rezygnacji z dalszych starań o pracę. Skutkiem tego może być narastające poczucie zbędności i wyalienowania. Zjawiska te mogą nasilać się w obecnych realiach na rynku pracy, gdzie osoby niepełnosprawne mają ograniczone szanse znalezienia pracy w konkurencji z młodymi i sprawnymi osobami. Osoby starsze podczas poszukiwania pracy napotykają wiele barier, do których zaliczyć możemy problemy zdrowotne, słabszą efektywność pracy, opiekę nad chorymi członkami rodziny, bariery psychiczne. Osoby te często nie wierzą w swoje możliwości i rozwój zawodowy, które powodują niechęć, mniejszą aktywność zawodową oraz rezygnację z poszukiwania pracy. Jako PUP będziemy starali się zaproponować odpowiednie formy wsparcia dostosowane zarówno dla osób starszych i niepełnosprawnych, które będą miały na celu z jednej strony zachęcenie pracodawców do ich zatrudnienia, z drugiej zaś do podjęcia przez nich odpowiedniej pracy. Rekrutacja do projektu będzie prowadzona w sposób gwarantujący dostęp ww. osób z uwzględnieniem ich predyspozycji. Urząd w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 umożliwi wszystkim osobom bezrobotnym pełny i sprawiedliwy udział we wszystkich etapach realizacji projektu z poszanowaniem zasad równościowych, w tym zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367141","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0004/24","R&D work on the development of an innovative master controller and cloud monitoring system to control the oil screw compressor assembly","Prace B+R nad opracowaniem innowacyjnego sterownika nadrzędnego i chmurowego systemu monitoringu do sterowania zespołem olejowych sprężarek śrubowych","Poland","01/10/2024","30/10/2026",61.34,804689.69,"EUR",459536.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362633","51.127600931086,16.99635766018",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project will include the development of a master controller, designed to control the screw compressor assembly, together with the development of an innovative compressor assembly control algorithm, allowing to increase the energy efficiency of the compressed air production process in new and existing compressor rooms by intelligently controlling the loading and unloading of machines and the rotation speed in the case of rotary compressors. In addition, the XAIR Green function will further reduce energy consumption by intelligently reducing the running time of bulk compressors relieved by the master control algorithm. Cloud compressor monitoring system, cooperating with the created controller, will allow for easy collection of telemetry data from devices in many locations and calculation and comparison of process efficiency indicators for individual objects. This data will allow continuous monitoring of not only the status of devices, but also their level of energy efficiency, and automatic alerts will allow users to quickly identify inefficient installations and take faster corrective steps, effectively minim.time in which the system works inefficiently, and thus total energy consumption. The master controller will be able to control 2-16 compressors from different manufacturers using the sub-compressor control modules created in the project or through direct connection with Mikroel MS686/986, XAIR Worker and XAIR Expert controllers. This means that thanks to the innovative product resulting from the project, it is possible to modernize the compressor room in order to reduce its energy consumption without the need to purchase new compressors, which increases the area of application, reduces the costs of implementing the solution and has a positive impact on the environment. The project is part of the specific objective ERDF.CP1.I (RSO1.1.) - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies, of the FEDS2021-2027 programme. The aim of the project will be to develop an innovative product and implement the results into business. The applicant applies for funding for experimental development works aimed at developing product innovation described in the research agenda. The project will serve to develop a significantly improved product, innovative at least on a national scale. The activities described in the project are aimed at increasing the innovativeness of the region's economy in the RIS areas, which translates into an increase in the percentage of companies undertaking R&D activities and an increase in expenditure on this activity in the enterprise sector. The implementation of the project will contribute to the real assumptions of RSO1.1. in the form of financing R&D works carried out by the Applicant (entrepreneur). The project (support) does not include basic research. The aim of the Applicant's research project is to develop a new breakthrough product in the area of process automation and robotization technologies, through the creation of new algorithms. As a result of the R&D work carried out, the stage of advancement of the innovative solution (product) will be reached, allowing its marketization - the TRL IX technology readiness level will be reached, which will enable the commercialization of the project results. For the reasons described above, the project implements the FEDS specific objective: ERDF.CP1.I (RSO1.1.) The project fits into the DIS Green Deal due to the scope of the project, the area planned for the implementation of R&D works and the planned effect - the innovative product will be a technology that reduces and rationalizes energy consumption in industry, where oil compressors are used. Promotion of the project will include: - marking all project documents (e.g. documentation of orders, contracts, etc.) - information board about the project - posters at the place of project implementation - information on the Applicant's website - stickers with inf, about co-financing on purchased devices","Projekt będzie obejmował opracowanie sterownika nadrzędnego, przeznaczonego do sterowania zespołem sprężarek śrubowych wraz z opracowaniem innowacyjnego algorytmu sterowania zespołem sprężarek, pozwalającym na podniesienie efektywności energetycznej procesu wytwarzania sprężonego powietrza w nowych i istniejących już sprężarkowniach poprzez inteligentne sterowanie dociążaniem i odciążaniem maszyn oraz prędkością obrotową w przypadku sprężarek zmiennoobrotowych. Dodatkowo funkcja XAIR Green pozwoli na dalsze zmniejszenie zużycia energii poprzez inteligentną redukcję czasu biegu luzem sprężarek odciążanych przez algorytm sterowania nadrzędnego. Chmurowy system monitoringu sprężarkowni, współpracujący z tworzonym sterownikiem, będzie pozwalał na łatwe gromadzenie danych telemetrycznych z urządzeń w wielu lokalizacjach oraz wyliczanie i porównywanie wskaźników efektywności procesu dla poszczególnych obiektów. Te dane pozwolą na ciągłe monitorowanie nie tylko statusu urządzeń, ale także poziomu ich efektywności energetycznej, a automatyczne alerty pozwolą użytkownikom na szybką identyfikację mało wydajnych instalacji i szybsze podjęcie kroków naprawczych, efektywnie minim.czas w którym system pracuje mało wydajnie, a tym samym całkowite zużycie energii. Sterownik nadrzędny będzie miał możliwość kontroli 2-16 sprężarek różnych producentów przy wykorzystaniu tworzonych w projekcie modułów sterowania sprężarką podrzędną bądź poprzez bezpośrednie połączenie ze sterownikami Mikroel MS686/986, XAIR Worker i XAIR Expert. Oznacza to, iż dzięki innowacyjnemu produktowi będącemu efektem projektu możliwa jest modernizacja sprężarkowni mająca na celu zmniejszenie pobieranej przez nią energii bez konieczności zakupu nowych sprężarek co zwiększa obszar zastosowań, zmniejsza koszty wdrożenia rozwiązania i wywiera pozytywny wpływ na środowisko. Projekt wpisuje się w realizację celu szczegółowego EFRR.CP1.I (RSO1.1.) - Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii, programu FEDS2021-2027. Celem projektu będzie opracowanie innowacyjnego produktu i wdrożenie wyników do działalności gospodarczej. Wnioskodawca ubiega się o dofinansowanie eksperymentalnych prac rozwojowych, mających na celu opracowanie innowacji produktowej opisanej szcz. w agendzie badawczej. Projekt będzie służył opracowaniu istotnie ulepszonego produktu, innowacyjnego co najmniej w skali kraju. Działania opisane w projekcie ukierunkowane są na wzrost innowacyjności gospodarki regionu w obszarach RIS, co przekłada się na zwiększenie odsetka firm podejmujących działalność B+R oraz na wzrost nakładów na tę działalność w sektorze przedsiębiorstw. Realizacja projektu przyczyni się do real. założeń RSO1.1. w postaci finansowania prac B+R realizowanych przez Wnioskodawcę (przedsiębiorcę). Projekt (wsparcie) nie obejmuje badań podstawowych. Projekt badawczy Wnioskodawcy ma służyć opracowaniu nowego przełomowego produktu w obszarze technologii automatyzacji i robotyzacji procesów, poprzez tworzenie nowych algorytmów. W wyniku prowadzonych prac B+R osiągnięty zostanie etap zaawansowania innowacyjnego rozwiązania (produktu) pozwalający na jego urynkowienie - zostanie osiągniety poziom gotowości technologicznej TRL IX, co umożliwi komercjalizację wyników projektu. Z powyżej opisanych powodów projekt realizuje cel szczegółowy FEDS: EFRR.CP1.I (RSO1.1.) Projekt wpisuje się w DIS Zielony Ład z uwagi na zakres projektu, obszar zaplanowanych do realizacji prac B+R oraz zaplanowany efekt - produkt innowacyjny będzie stanowił technologię redukującą i racjonalizującą zużycie energii w przemyśle, gdzie stosuje się sprężarki olejowe. Promocja projektu będzie polegać m.in na: - znakowaniu wszystkich dokumentów projektu (np. dokumentacja zamówień, umowy itp.) - tablica informacyjna o projekcie - plakaty w miejscu realizacji projektu - informacja na stronie www Wnioskodawcy - naklejki z inf, o dofinansowaniu na zakupionych urządzeniach"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371051","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0087/24","Stronger in the labour market.","Silniejsi na rynku pracy.","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,147762,"EUR",125597.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363701","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","ACCOUNTS: P.-projekt, K-woman/s, M-man/smile, UP-participant of the project, OzN-person/s with disabilities, KP-Project Manager The main goal of the project is to improve the situation on the labour market of at least 55 persons (38K;17M) out of 60 persons (42K;18M), including 3 OzN (2K;1M) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor living in the Lubelskie voivodship by covering active labour market policy instruments and services, excluding subsidies for starting economic activity, until 31.08.2026. The objective of the project RESULTS DIRECTLY FROM the problems related to the target group addressed by the FELU 2021-2027 PROGRAMME: - the spread of new forms of employment - employers are more likely to conclude civil law contracts with employees or offer self-employment. Therefore, it is necessary to provide for the possibility of free upgrading of qualifications/competences of people employed on short-term contracts, civil law contracts and working poor in order to increase access to stable employment. IS COHESIVE WITH: a) The purpose of the policy 4. Europe with a stronger social dimension(...) b) P. by covering 60 people (42K; 18M), employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts and working poor, with support tailored to the individual needs of UP, resulting from the current state of their knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession, will allow them to acquire the qualifications / skills. professions necessary to improve the situation on the labour market, and will increase the skills and resources in the region. Under the PP, they will have the opportunity to acquire qualifiers in the field of green skills or green jobs. Thanks to the P support provided for in this way, its implementation is part of the specific objective. FELU2021-2027 4a) Each UP will receive an offer of support according to the form(s) of aid that will be identified in it as necessary to improve the situation on the labour market. As part of the implemented P, a given person does not receive support in more than one project in the field of social and professional activation co-financed by the ESF+. As a result of implementation of P, it is assumed that result indicators will be achieved: - Number of persons qualified after leaving the programme: 55 pers.(38K; 17M) ; −Number of persons who took up education or training after leaving the programme: 7 persons (5K,2M). The project shall be compatible and contribute to the achievement of specific objective 4(a) through the following actions: 1.INDIVIDUAL ADVICE OF WORK (03.25-30.11.25) - 60 persons (42K;18M) - the essence is to eliminate economic and employment barriers and support UP in choosing the optimal profession and workplace. 2. COACHING ZAJ. INDIVIDUAL/GR. (04.25-03.26) -60os(42K;18M) - the essence is to support UP in occupational and personal development, eliminating psychosocial barriers and integrating UP into society. 3.Professional training. (05.25-06.26)- 60os(42K;18M)- the essence is to obtain by UP professional qualifications sought on the Lublin labour market. Min.10% of UP will receive support to retrain or take up employment in the fast-growing green economy sector. 4. LEGAL CONSULTATIONS (06.25-08.2026) - 42os(30K,12M)increasing awareness and self-confidence in legal matters UP . 5.WORK DIRECTIVE(08.25-07.26) -30os.(21K,9M) finding more stable and better paid employment by UP INTERMEDIATE COSTS (03.25-08.26) - managing and promoting design by posting inf. on websites and social portals. FE 2021-2027. They will contain the FE mark, the colours of the Republic of Poland, the EU mark. A short description of the project will be posted on the website. Support will take the form of: Indigenous/Greek schools/meetings in the WL.Promotional materials/information will be provided with information about facilities (free support, etc.), which will motivate the participation of UP, for which a financial barrier would prevent the use of the support offered.","SKRÓTY: P.-projekt, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, UP-uczestnik/czka/cy projektu, OzN-osoba/y z niepełnosprawnościami, KP-Kierownik Projektu GŁÓWNYM CELEM projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy min.55os.(38K;17M) ze 60os.(42K;18M), w tym 3 OzN (2K;1M) zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, um. cywilnoprawnych, ubogich pracujących zamieszkujących woj. lubelskie przez objęcie instrumentami i usługami aktywnej polityki rynku pracy, z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodar.j, do 31.08.2026r. Cel projektu WYNIKA BEZPOŚREDNIO ZE ZDIAGNOZOWANYCH W PROGRAMIE FELU 2021-2027 problemów dotyczących grupy docelowej: - upowszechnienie się nowych form zatrudnienia - pracodawcy częściej zawierają z pracownikami umowy cywilnoprawne lub proponują samozatrudnienie. W związku z tym, konieczne jest zapewnienie możliwości bezpłatnego podnoszenia kwalifi./ kompetencji os. zatrudnionym na umowach krótkoterminowych, umowach cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących w celu większego dostępu do stabilnego zatrudnienia. JEST SPÓJNY Z: a) Celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społ(...) b) P. przez objęcie 60 os.(42K;18M),pracujących zatrudnionych na podstawie um. krótkoterminowych, um.cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących, wsparciem dostosowanym do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z aktualnego stanu ich wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu, pozwoli im na nabycie kwalifik./kompet. zawod. niezbędnych do poprawy sytuacji na rynku pracy, a także zwiększy zasoby wykwalif.pracown.w regionie. W ramach P UP będą mieli możliwość nabycia kwali./kom. z zakresu zielonych umiejętności lub zielonych miejsc pracy. Dzięki tak przewidzianemu wsparciu P jego realizacja wpisuje się w cel szczeg. FELU2021-2027 4a) Każdy UP otrzyma ofertę wsparcia zg. z formą/ami pomocy, która/e zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy. W ramach realizowanego P dana os.nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społ.-zawodowej dofinansowanej ze środków EFS+. W wyniku realizacji P zakłada się osiągnięcie wskaźników rezultatu: - Liczba os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 55 os.(38K; 17M) ; −Liczba os.,które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu: 7os.(5K,2M). Projekt jest zgodny oraz przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 a)poprzez realizację następujących działań: 1.INDYWIDUALNEGO DORADZTWA ZAW.(03.25-30.11.25) - 60os(42K;18M) - istotą jest zniwelowanie barier ekonomiczno-zatrudnieniowych i wsparcie UP w wyborze optymalnego zawodu i miejsca pracy. 2. COACHING ZAJ. INDYW./GR. (04.25-03.26) -60os(42K;18M)- istotą jest wspieranie UP w rozwoju zaw. i osobistym,niwelowanie barier psychospołecznych i integracja UP w społ. 3.SZKOLENIA ZAWOD. (05.25-06.26)- 60os(42K;18M)- istotą jest uzyskanie przez UP kwalifikacji zawod. poszukiwanych na lubelskim rynku pracy. Min.10% UP otrzyma wsparcie umożliwiające przekwalifikowanie się lub podjęcie zatrud. w szybko rozwijających się sektora zielonej gospodarki. 4.KONSULTACJE PRAWNE (06.25-08.2026) - 42os(30K,12M)zwiększenie świadomości i pewności siebie w sprawach prawnych UP . 5.POŚREDNICTWO PRACY(08.25-07.26) -30os.(21K,9M) znalezienie stabilniejszego i lepiej płatnego zatrudnienia przez UP KOSZTY POŚREDNIE (03.25-08.26) - zarządzanie oraz promowanie proj. poprzez zamieszczenie inf. na strony www. i portali społeczn.Wszelkie materiały (w wersji elektr. papier.) będą oznakow. zg. z Wyt.dot. inf. i prom. FE na lata 2021-2027. Będą zawierały znak FE, barw RP, znak UE. Na stronie www umieszczony będzie krótki opis projektu. Wsparcie będą prowadzone w formie: indyw./gr. szkol/spotkania na terenie WL.Materiały promocyjne/inform.będą podawane z infor. o udogodnieniach (bezpłatne wsparcie itd.) co będzie motywować do udziału UP, dla których bariera finansowa uniemożliwiłaby skorzystania z oferowanego wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370125","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0037/23","Electronics - a new impulse","Elektronik - nowy impuls","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,694972.31,"EUR",590726.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employability of 100 pupils (8K, 92M) from Technical School No. 10 (from the Jan Szczepanik School of Electronic and Information Technology) in Łódź by organizing in the vicinity of the University of Łódź. 01.08.2024-31.07.2026: *traineeships for 80 students (UCZ) (7K, 73M) in cooperation with the community-gospel community in companies from, among others, the RIS sector; *add. classes for students developing competences (mat., Ph.D., Polish, English); *external training for students in the field of modern electronics; *educational-professional advice; *add. classes specialist in the field of electronics, ICT and programming. The project is complemented by the reconstruction, modernization and adaptation of vocational school studios, their equipment with modern equipment, including ICT, and the expansion and modernization of the school wifi network. The target group is: *Technique No. 10 (in ZSEI in Łódź); *100 students - UCZ (8K,92M) with Technical School No. 10. The project implementation was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis was approved by the lead authority (spec.kryt.mer. 5). In addition, support for the digitalisation of the school was preceded by a self-assessment using the SELFIE tool. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources) (spec.kryt.mer. 6). The project assumes cooperation with the community-gosp. environment through the implementation of internships for students at employers, including those from the RIS sector, with whom the school cooperates (spec.kryt.mer. 9). The project ensures the availability of support and all project products. (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of national minorities, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027 (kr.mer.dost. 4). In the process of diagnosis, existing barriers to equality in the scope of activities undertaken by K and M were noticed. It was established that professional directions (electronics, mechatronics, programmer and ICT specialist) are perceived stereotypically as male, hence the negligible or zero amount of K in these directions. Stereotypes cause that K is missing in these competitions and they are also for them. K will be particularly encouraged to participate in the project. (e.g. recruitment criteria, gender sensitive language) (according to equal opportunities for women (K) and men (M) and equal opportunities and non-discrimination) (kr.mer.dod. 7). The project will result in modifying and adjusting the school's operation so that it treats each student in the most individualized way, taking into account their needs and capabilities. Students will learn mutual tolerance, openness, getting to know and respecting the rights of others, there will be integration of disabled students with students with special educational needs, as well as with students of other nationalities. The assumptions of inclusive education will apply to all activities implemented under the project, including the implementation of classes, internships or support for the potential of the school's directors (kr.prem. 3). In addition, the project will result in modernization of the didactic, equipment and infrastructural facilities of the school, which will enable the University to acquire skills in conditions consistent with future workplaces and develop key competences (including sciences and technology). The project is in line with the principle of sustainable development (kr.mer.dos. 6) and meets the criteria of prem. no. 1-5 - see pt. Added by inf.","Celem głównym projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 100 uczniów (8K, 92M) z Technikum nr 10 (z Zespołu Szkół Elektroniczno-Informatycznych im. Jana Szczepanika) w Łodzi poprzez organizację w okr. 01.08.2024-31.07.2026: *staży dla 80 Uczniów (UCZ) (7K, 73M) we współpracy z otoczeniem społ.-gosp. w firmach m.in. z sektora RIS; *dod. zajęć dla UCZ rozwijających kompetencje (mat., fiz., j.pol., j.ang.); *szkoleń zewn. dla UCZ z zakresu nowoczesnej elektroniki; *doradztwa eduk.-zawod.; *dod. zajęć specjalist. zawod. z zakresu elektroniki, teleinformatyki i programowania. Uzupełnieniem działań w proj. jest przebudowa, modernizacja i adaptacja szkolnych pracowni zawod., ich wyposażenie w nowoczesny sprzęt, w tym TIK oraz rozbudowa i modernizacja szkolnej sieci wifi. Grupę docelową stanowią: *Technikum nr 10 (w ZSEI w Łodzi); *100 uczniów - UCZ (8K,92M) z Technikum nr 10. Realizacja proj. została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podst. zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem, a dobór gr. docelowej i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podst. tej diagnozy. Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagog. i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący (spec.kryt.mer. 5). Dodatkowo wsparcie w zakresie cyfryzacji szkoły poprzedzono samooceną wykonaną przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE. Przedsięwzięcia zaplanowane w proj. nie powielają działań realiz. na poziomie centralnym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych) (spec.kryt.mer. 6). Projekt zakłada współpracę z otoczeniem społ.-gosp. poprzez realizację staży dla uczniów u pracodawców, w tym z sektora RIS, z którymi współpracuje szkoła (spec.kryt.mer. 9). Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów proj. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 (kr.mer.dost. 4). W procesie przeprowadzania diagnozy zauważono istniejące bariery równości w zakr. podejmowanych aktywności przez K i M. Ustalono, iż kierunki zawodowe (elektronik, mechatronik, programista i teleinformatyk) postrzegane są stereotypowo jako męskie, stąd znikoma lub zerowa ilość K na tych kierunkach. Stereotypy powodują, iż brakuje K w tych zawodach a są one również dla nich. K będą szczególnie zachęcane do udziału w proj. (m.in. kryt. rekrutacji, jęz. wrażliwy na płeć) (zg. z zas. równości szans kobiet (K) i mężczyzn (M) oraz równości szans i niedyskryminacji) (kr.mer.dod. 7). Efektem realizacji proj. będzie modyfikacja i dostosowanie działania szkoły, tak by traktowała każdego UCZ w sposób jak najbardziej zindywidualizowany, z uwzględnieniem jego potrzeb i możliwości. UCZ będą uczyli się wzajemnej tolerancji, otwartości, poznawania i poszanowania praw innych, nastąpi integrowanie UCZ pełnosprawnych z UCZ ze specj. potrzebami eduk., a także z UCZ innych narodowości. Założenia edukacji włączającej będą dotyczyły wszystkich działań realizowanych w ramach proj., w tym realiz. zajęć, staży czy wsparcia potencjału dyd. szkoły (kr.prem. 3). Ponadto efektem proj. będzie zmodernizowanie zaplecza dydaktycznego, sprzętowego i infrastrukturalnego szkoły, co umożliwi nabywanie umiej. przez UCZ w warunkach zgodnych z przyszłymi miejscami pracy oraz rozwijanie kompetencji kluczowych (w tym nauk.-techn.). Projekt jest zgodny z zas. zrównoważonego rozwoju (kr.mer.dos. 6) i spełnia kryt. prem. nr 1-5 - patrz pkt. Dodat. inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373581","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0238/23","Business development through investments supporting the development of the enterprise and the increase of competitiveness and processing capacity","Rozwój działalności poprzez inwestycje wspierające rozwój przedsiębiorstwa i wzrost konkurencyjności i możliwości przerobowych","Poland","01/10/2023","31/12/2024",70.22,248702.72,"EUR",142379.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364414","50.035405101763,19.254253576869",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project assumes the introduction of modern construction machines and optimization of work processes in construction companies. Thanks to this, it will be possible to shorten the time of project implementation, reduce costs and improve the quality of construction works. Potential users of innovation are construction companies, investors and end customers. The project will improve the competitiveness of customers on the construction market through faster and more efficient execution of works and cost savings.","Projekt zakłada wprowadzenie nowoczesnych maszyn budowlanych i zoptymalizowanie procesów pracy w firmach budowlanych. Dzięki temu możliwe będzie skrócenie czasu realizacji projektów, obniżenie kosztów i poprawa jakości prac budowlanych. Potencjalnymi użytkownikami innowacji są firmy budowlane, inwestorzy oraz klienci końcowi. Projekt przyczyni się do poprawy konkurencyjności odbiorców na rynku budowlanym poprzez szybsze i efektywniejsze wykonanie prac oraz oszczędności kosztów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367980","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0021/23","Assistant services for the county of Ząbkowice","Usługi asystenckie dla powiatu ząbkowickiego","Poland","01/02/2024","31/07/2025",70,236335.8,"EUR",165435.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Source: Disability Strategy 2021-2030 Personal assistant as social support for people with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Outcome. Update 2021-2027,Public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2022 CSO 03.2023Regional plan for the development of community services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for the years 2023-2024 + diagnosis to it 03.2023 DOPSReport on the state of the ząbkowice powiat-2022.Social problem-solving strategy for the ząbkowice powiat for the years 2022-2027The District Programme of Action for Disabled Persons in the Ząbkowice Poviat for the years 2022-2028Own data of the OWES FAL operating in the Wałbrzych Subregion (hereinafter: SW)(Partner) The aim of the project in the period from 02.2024 to 07.2025 is to improve the quality of life of the inhabitants of post-mining areas of SW endangered by increasing the availability of assistant services (hereinafter: AU) in local communities in the districts of PZ, PW. PmW, PK. PD, covered by the JTF, provided by PES, by preparing 5 persons to perform the function of AOON, and the provision of UA for mini. 30 inhabitants of SW, with the status of persons with disabilities (hereinafter referred to as \"ON\").The main results of the project include:-increase the potential of the PES department in SW, and their advancement to achieve the objectives set in the RPDI for the social services sector (Sc. US);-zwiększenie liczby osób z terenu PZ, PW, PmW, PK,PD dyspon. wiedza i doświad. w zakr. świadczenia UA, dzięki szkoleniom oraz prakt. przyg. do pełnienia tej funkcji, a następnie zdobywania doświ. podczas pracy AOON;-zapewnienie 30 ON z terenu PZ, PW, PmW, PK,PD US w zakresie zgodnym z ich potrzebami, przez okres 14 miesięcy;-przyzwyczajenie środowiska ON i osób zainteresowanych zaistnieniem w UA do roli PES w realizacji US.Grupa docelowa projektu (dalej skr.GD) to os. fiz. zamieszk. zgodnie z KC PZ, PW, PmW, PK,PD z podziałem na: -Participants (30 pers. women (skr.K)23) interested in the US in the form of UA et al. accompanying, are people of all ages, from children to the elderly, with the status of ON.-Participants/Participants (5 pers. K3)interested in the use of trainings improving competences in the field of AOON, with the status of both unemployed (skr.OB), inactive (skr.OB) and inactive (skr. BZ) as well as working (skr. P) The main tasks to be carried out under the project include: 1.The implementation of trainings and classes in the field of AOON for 5 people, the purpose of which is to qualify for participation in the project for work with the SA. A total of 100 hours of support is planned, of which 60 hours is theory, and 40 practical classes.2.The implementation of the assistance is the support of the SA from the area of PZ, PW, PmW, PK,PD, will be implemented in accordance with the requirements of Annex 1 regarding support in this area. It is planned to support a minimum of 30 SAs from the area of PZ, PW, PmW, PK,PD for a period of 14 months, the planned number of support hours 6002.3.Accompanying support: as part of the SA project, during the 14th month of AU support, additional activities in accordance with the needs in terms of: psychol., anti-calculated numbers, motor activation, transp. services and the provided support.The realization of the project will contribute to the achievement of the objectives of FEDS 2021-2027, including in TPST, in particular, fits into the achievement of the objective in detail. Działania 9.1:FST.CP6.I.Celem TPST jest:„Subr.Wał.-bez węgla.Solidarny w dążeniu ...”.Kat. interwencji są:158-Dział.w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trw. i przystęp.cenowo usł.163-Promowanie int. społ. os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci.W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyzontalne a obowiązek ich stoso.wynika z Um.partnerstwa, progr.FEDS 2021-2027 oraz wytycznych.Projekt zgodny z celami zrówno. rozwoju ONZ,celami Por. The principle of 'do no significant harm' (DNSH) and the environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union and Article 9 of the General Regulation.","Źr.Danych Strategia na rzecz Os.z Niepełnosprawnościami 2021-2030Uasystenta osobistego jako wsparcie społeczne osób niepełnosprawnych Raport NIK 04.2023 Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wyk Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027,polityka publiczna z perspektywą do roku 2030 Aktywność ekonomiczna ludności w woj. dolnośląskim w czwartym kwar.2022 r. GUS 03.2023Regionalny plan rozwoju usług społ. i deinstytucjonalizacji dla województwa dolnośląskieg na lata 2023-2024 + diagnoza do niego 03.2023 DOPSRaport o stanie powiatu ząbkowickiego–2022 r.Strategia rozwiązywania problemów społ. dla powiatu ząbkowickiego na lata 2022–2027Powiatowy Program Działań Na Rzecz Osób Niepełnosprawnych w Powiecie Ząbkowickim na lata 2022–2028Dane własne FALbędącego OWES funkcjonującym na terenie Subregionu Wałbrzyskiego (dalej skr. SW)(Partner) Celem projektu jest w okresie od 02.2024 do 07.2025 poprawa jakości życia mieszkańców obszarów pogórniczych SW zagroż. wykl. społ. poprzez zwiększenie dostępności do usług asystenckich(dalej skr. UA) w społ. lokalnych na terenie Powiatów PZ, PW. PmW, PK. PD, objętego FST, świadczonych przez PES, poprzez przygotowanie 5 os. do pełnienia funkcji AOON, oraz świadczenie UA dla mini. 30 mieszkańców SW, o statusie osób z niepełnosprawnością (dalej skr.ON).Do głównych rezult. proj. zaliczyć należy:-wzmoc. potencjału PES dział. na terenie SW, i ich przyg. do realizacji celów zakł. w RPDI dla sektora ek. społ. w zakresie usług społecznych (skr. US);-zwiększenie liczby osób z terenu PZ, PW, PmW, PK,PD dyspon. wiedza i doświad. w zakr. świadczenia UA, dzięki szkoleniom oraz prakt. przyg. do pełnienia tej funkcji, a następnie zdobywania doświ. podczas pracy AOON;-zapewnienie 30 ON z terenu PZ, PW, PmW, PK,PD US w zakresie zgodnym z ich potrzebami, przez okres 14 miesięcy;-przyzwyczajenie środowiska ON i osób zainteresowanych zaistnieniem w UA do roli PES w realizacji US.Grupa docelowa projektu (dalej skr.GD) to os. fiz. zamieszk. zgodnie z KC PZ, PW, PmW, PK,PD z podziałem na: -Uczestników/Uczestniczki (30 os. kobiet (skr.K)23) zainter. skorzyst. z US w postaci UA i wsp. towarzyszącego, to osoby w każdym wieku, od dzieci do osób starszych, o statusie ON.-Uczestników/Uczestniczki (5 os. K3)zainter. skorzystaniem ze szkoleń podnoszących kompetencje w zakresie AOON, o statusie zarówno os. bezrobotnych (skr.OB), biernych zawodowo (skr. BZ) jak i pracujących (skr. P)Do gł. zadań zapl. do realiz. w ramach projektu należą:1.Realizacja szkoleń i zajęć prakt. z zakresu AOON dla 5 os.,których celem jest przyg. zakwalifik. do udziału w projekcie os. do prac z ON. Łącznie zaplanowano 100 h wsparcia z czego 60h to teoria, a 40 zajęcia praktyczne.2.Realizacja us. asyst. jest wsparcie ON z terenu PZ, PW, PmW, PK,PD, realizowana będzie zg. z wymogami zał. nr 1 dotyczącymi wsparcia w tym zakresie. Planowane jest objęcia wsparciem minimum 30 ON z terenu PZ, PW, PmW, PK,PD przez okres 14 m-cy, planowana liczba godzin wsparcia 6002.3.Wsparcie towarzyszące: w ramach projektu ON, w okresie 14 m-cy zapl. wsparcia UA, dodatkowe działania zg. z potrzebami w zakresie: porad. psychol., przeciw. wykl. cyfr., aktywizacji ruchowej, usł transp. oraz dostarczani posiłk.Realiz. projektu przyczyni się do realizacji celów FEDS 2021-2027,w tym w TPST, w szczegó. wpisuje się w realizację celu szczeg. Działania 9.1:FST.CP6.I.Celem TPST jest:„Subr.Wał.-bez węgla.Solidarny w dążeniu ...”.Kat. interwencji są:158-Dział.w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trw. i przystęp.cenowo usł.163-Promowanie int. społ. os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci.W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyzontalne a obowiązek ich stoso.wynika z Um.partnerstwa, progr.FEDS 2021-2027 oraz wytycznych.Projekt zgodny z celami zrówno. rozwoju ONZ,celami Por. Paryskiego, zasadą\"nie czyń poważnych szkód”(DNSH)oraz celami w zakresie środ. określo.w art.11Traktatu o funk.UEz art.9 rozp.ogóln."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369372","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0064/24","Increasing the export potential of Ramp Sp. z o. o. by implementing the company's strategy of entering new foreign markets","Zwiększenie skali potencjału eksportowego przedsiębiorstwa Ramp Sp. z o. o. poprzez wdrożenie strategii wejścia przedsiębiorstwa na nowe rynki zagraniczne","Poland","13/05/2024","12/05/2027",85,128096.98,"EUR",90245.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363337","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness of Ramp Sp. z o. o. on the international market by building product brand awareness among foreign customers. The goal will be achieved by developing exports, acquiring new key customers and diversifying sales on new markets, promoting and building the brand's competitive position on the foreign market. The project will be implemented over a period of 3 years, from 13.05.2024 to 12.05.2027. The project was preceded by an analysis of development directions and work on a new business model for RAMP Sp. z o. o. The aim of the project will be to gain new foreign markets, which are Albanian, Austrian, French and Spanish markets. Products intended for export will be all products in the Applicant's assortment, with particular emphasis on products intended for the horticultural market, such as large gardening tools. The company intends to use the recommendations contained in the new business model to achieve its goals. According to the results of the analysis, the following activities will be carried out within the project: – Participation in Europe’s largest specialist trade fair, as exhibitor: * participation in SPOGA GAFA 15-17.06.2025 (Cologne) * participation in EISENWARENMESSE 03-06.03.2026 (Cologne) * participation in EIMA 04-08.11.2026 (Bologna) * participation in JDC 23-25.03.2027 (Marseille) - participation in economic missions: * participation in the economic mission to the CANTON IMPORT EXPORT fair Q4 2025 (Baiuyn, China) * participation in the economic mission to meet customers 04.2025 (Taichung, Taiwan) - purchase of consultancy services related to the search and selection of partners in the target markets, - preparation and production of individual materials promoting products in new markets - purchase of mobile housing for the fair, which will allow optimizing the costs of exhibition projects. The implementation of the planned activities will contribute to the achievement of the specific objectives of the project. As a result of the implementation of the strategy/plan for the development of export activities, the company plans to achieve the following specific objectives: – Diversification/increase in export sales on the global market – Introduction of innovative products to new foreign markets – Entry into new markets: Albania, Austria, France, Spain – Increase in export revenues – Acquisition of new foreign contracts – target min. 5 items – Building a good market position in new target markets – Building a positive image of the company and the brand of products on foreign markets, The implementation of the project creates a specific broad approach to export activities and sets the structure of activities necessary for innovative methods of running the company. This approach gives you the opportunity to take a complete look at the overall activities of the company and identify new export areas that require special attention. The implementation of the project will contribute to the modernization of management processes in the field of entering export markets, will allow for precise planning of activities undertaken by the company in order to meet the needs of domestic and foreign customers, and thus introduce effective forms of foreign promotion in order to reach foreign customers. These activities will increase the company's competitiveness on international markets, which will contribute to a further increase in the share of export sales in the company's turnover (in each of the last two years, the value of export revenues accounted for 10% of the achieved turnover). Planned activities in the business model are necessary to obtain the indicators assumed in the project.","Celem głównym projektu jest wzrost konkurencyjności firmy Ramp Sp. z o. o. na rynku międzynarodowym, poprzez budowę świadomości marki produktowej wśród odbiorców zagranicznych. Cel zostanie osiągnięty poprzez rozwiniecie eksportu, pozyskanie nowych, kluczowych klientów oraz dywersyfikację sprzedaży na nowych rynkach, promocję i budowę konkurencyjnej pozycji Marki na rynku zagranicznym. Projekt realizowany będzie przez okres 3 lat, od 13.05.2024 r. do 12.05.2027. r. Realizację projektu poprzedziła analiza kierunków rozwoju i prace nad nowym modelem biznesowym dla firmy RAMP Sp. z o. o. Celem realizacji projektu będzie zdobycie nowych rynków zagranicznych, jakimi są rynki albański, austriacki, francuski oraz hiszpański. Produktami przeznaczonymi na eksport będą wszystkie produkty w asortymencie Wnioskodawcy, ze szczególnym uwzględnieniem produktów przeznaczonych na rynek ogrodniczy, takich jak duże narzędzia ogrodnicze. Firma zamierza do realizacji celów wykorzystać rekomendacje zawarte w nowym modelu biznesowym. Zgodnie ze wynikami sporządzonej analizy, w ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania: – udział w największych europejskich specjalistycznych targach branżowych, jako wystawca: * udział w targach SPOGA GAFA 15-17.06.2025 (Kolonia) * udział w targach EISENWARENMESSE 03-06.03.2026 (Kolonia) * udział w targach EIMA 04-08.11.2026 (Bolonia) * udział w targach JDC 23-25.03.2027 (Marsylia) – udział w misjach gospodarczych: * udział w misji gospodarczej na targi CANTON IMPORT EXPORT IV kwartał 2025 (Baiuyn, Chiny) * udział w misji gospodarczej na spotkanie z klientami 04.2025 (Taichung, Tajwan) – zakup usług doradczych związanych z wyszukiwaniem i doborem partnerów na rynkach docelowych, – przygotowanie i produkcję indywidualnych materiałów promujących produkty na nowych rynkach zbytu – zakup mobilnej zabudowy na targi, co pozwoli zoptymalizować koszty przedsięwzięć wystawienniczych. Realizacja zaplanowanych działań przyczyni się do osiągnięcia szczegółowych celów projektu. W wyniku realizacji strategii/planu rozwoju działalności eksportowej, przedsiębiorstwo planuje osiągnąć następujące cele szczegółowe: – Dywersyfikacja/ wzrost sprzedaży eksportowej na rynku globalnym – Wprowadzenie innowacyjnych produktów na nowe rynki zagraniczne – Wejście na nowe rynki zbytu: Albania, Austria, Francja, Hiszpania – Wzrost przychodów z eksportu – Pozyskanie nowych kontraktów zagranicznych - docelowo min. 5 szt. – Budowanie dobrej pozycji rynkowej na nowych rynkach docelowych – Budowanie pozytywnego wizerunku firmy i marki produktów na rynkach zagranicznych, Realizacja projektu tworzy swoiste szerokie podejście do prowadzonej działalności eksportowej oraz wyznacza strukturę działań niezbędnych dla innowacyjnych metod prowadzenia firmy. Owe podejście daje możliwość kompletnego spojrzenia na całokształt działań przedsiębiorstwa i wskazanie nowych obszarów eksportowych wymagających szczególnej uwagi. Realizacja projektu przyczyni się do unowocześnienia procesów zarządczych w zakresie wchodzenia na rynki eksportowe, pozwoli na precyzyjne zaplanowanie działań podejmowanych przez firmę w celu zaspakajania potrzeb klientów krajowych i zagranicznych, a co za tym idzie wprowadzania skutecznych form promocji zagranicznej w celu dotarcia do klientów zagranicznych. Działania te będą podnosiły konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynkach międzynarodowych, co przyczyni się do dalszego wzrostu udziału sprzedaży eksportowej w obrotach przedsiębiorstwa (w każdym z ostatnich dwóch lat wartość przychodów z eksportu stanowiła 10% osiągniętych obrotów). Zaplanowane działania w modelu biznesowym są niezbędne, aby uzyskać wskaźniki założone w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378512","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0014/23","Koszalin University of Technology educates staff for the energy transition","Politechnika Koszalińska kształci kadry dla transformacji energetycznej","Poland","01/12/2023","29/02/2028",82.52,1188466.05,"EUR",980722.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513839","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop the direction of Energy at the Faculty of Mechanical Engineering of the Koszalin University of Technology in order to meet the needs of the country's energy transformation and the demand for qualified staff for the renewable energy sector. The goal will be achieved through the implementation of comprehensive support programs addressed to students and staff conducting teaching in the field of Energy and is consistent with the University Development Strategy until 2030 [2], Smart Specializations of the West Pomeranian Voivodeship [1] and the Energy Policy of Poland until 2040 [7]. The target will be achieved between 01.12.2023 and 29.02.2028, as a result of: - modification of the existing study programme in cooperation with employers from the renewable energy industry - implementation of additional elements of education in the field of Energy, including practical elements increasing the competences of students - implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early leaving from education in the field of Energy - development of competences directly related to the didactic or research and teaching activity of the staff involved in the implementation of the education process in the field of Energy in the field of digital competences, development of awareness and skills for the green transition and universal design, as well as substantive competences. Extensive cooperation of the Faculty of Mechanical Engineering of the Koszalin University of Technology with regional companies from the energy industry allows for ongoing monitoring of the needs of the economic environment for specific competences. Therefore, all activities that are planned to be implemented as part of the project for students and staff conducting classes in the field of Energy will be implemented in cooperation with the national and regional economic sector. Students will have the opportunity to gain practical experience, develop specialist skills and learn about current trends and solutions in the energy industry, supported by the knowledge and competences of the following companies: Windhunter Academy Training Koszalin, the Otwock Nuclear Research Centre, the Ducovana or Temelin Nuclear Power Plant in the Czech Republic and the Thortonbank wind farm in Belgium. PK is a member of the working group under the Sectoral Agreement for the development of offshore wind energy in Poland, as well as one of the beneficiaries of the letter of intent regarding the training of personnel for nuclear energy. The development of the energy sector is in line with the national strategies and needs of the ‘Poland’s Energy Policy until 2040. (PEP2040)’ [7], ‘Human Capital Development Strategy 2030’ [6], ‘Intelligent Specialisations of Zachodniopomorskie Voivodship’ [1] and ‘Development Strategy of Zachodniopomorskie Voivodship’ [4,5]. All activities are in line with the Development Strategy of the Koszalin University of Technology until 2030 [2] and the Development Strategies of the WM of the Koszalin University of Technology for 2020-2028 [3]. MAIN RESULTS Number of actors in the higher education and science system that have adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transitions – 1 The number of people participating in tertiary education who acquired competences or qualifications thanks to the support of the ESF+ – 42 TARGET GROUP are students in the field of Energy starting education in the 2023/2024 education cycle – 20 people (4K/16M) and in the 2024/2025 education cycle – 20 people (4K/16M) and university employees - people providing education in the field of Energy of the Faculty of Mechanical Engineering at the first degree studies - 10 people. (2 K/8 M). MAIN TASKS: Activity 1: Actions to reduce early school leaving Activity 2: Modification of the study program in the field of Energy of the Faculty of Mechanical Engineering in cooperation with employers Task 3: Development of competences of staff involved in the implementation of the education process Task 4: Additional elements of education improving the competences of students","CELEM PROJEKTU jest rozwój kierunku Energetyka na Wydziale Mechanicznym Politechniki Koszalińskiej, aby sprostać potrzebom transformacji energetycznej kraju i zapotrzebowaniu na wykwalifikowaną kadrę dla sektora energii odnawialnej. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację kompleksowych programów wsparcia skierowanych do studentów i kadry prowadzącej dydaktykę na kierunku Energetyka i jest zgodny ze Strategią Rozwoju Uczelni do 2030 roku [2], Inteligentnymi Specjalizacjami Województwa Zachodniopomorskiego [1] oraz Polityką Energetyczną Polski do 2040 roku [7]. Cel zostanie osiągnięty w okresie od 01.12.2023 do 29.02.2028 r., w wyniku: - modyfikacji istniejącego programu studiów we współpracy z pracodawcami z branży energetyka odnawialna - realizacji dodatkowych elementów kształcenia na kierunku Energetyka, w tym elementów praktycznych, podnoszących kompetencje studentów - realizacji działań zmierzających do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki na kierunku Energetyka - rozwoju kompetencji bezpośrednio związanych z aktywnością dydaktyczną lub badawczo-dydaktyczną kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na kierunku Energetyka w zakresie kompetencji cyfrowych, rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji oraz projektowania uniwersalnego, a także kompetencji merytorycznych. Szeroka współpraca Wydziału Mechanicznego Politechniki Koszalińskiej z regionalnymi firmami z branży energetyki pozwala na bieżące monitorowanie potrzeb otoczenia gospodarczego na określone kompetencje. W związku z tym wszystkie działania, które są zaplanowane do realizacji w ramach projektu dla studentów i kadry prowadzącej zajęcia na kierunku Energetyka będą realizowane we współpracy z sektorem gospodarczym krajowym i regionalnym. Studenci będą mieli możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia, rozwijania specjalistycznych umiejętności i poznawania aktualnych trendów i rozwiązań w branży energetycznej wspierając się wiedzą i kompetencjami następujących firm: Windhunter Academy Training Koszalin, Centrum Badań Jądrowych w Otwocku, Elektrowni jądrowej Ducovany lub Temelin w Czechach oraz farmy wiatrowej Thortonbank w Belgii. PK jest członkiem grupy roboczej w ramach Porozumienia sektorowego na rzecz rozwoju morskiej energetyki wiatrowej w Polsce, a także jednym z beneficjentów listu intencyjnego dotyczącego kształcenia kadr dla energetyki jądrowej. Rozwój kierunku energetyka wpisuje się w strategie i potrzeby krajowe „Polityka Energetyczna Polski do 2040r. (PEP2040)” [7], „Strategia Rozwoju Kapitału Ludzkiego 2030” [6], w strategię i potrzeby województwa „Inteligentne Specjalizacje Województwa Zachodniopomorskiego” [1] i Strategia Rozwoju Województwa Zachodniopomorskiego [4,5]. Wszystkie działania wpisują się w Strategię rozwoju Politechniki Koszalińskiej do 2030 roku [2] oraz strategie rozwoju WM Politechniki Koszalińskiej na lata 2020-2028 [3]. GŁÓWNE REZULTATY Liczba podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki, które dostosowały kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji – 1 szt. Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ – 42 GRUPA DOCELOWA to studenci kierunku Energetyka rozpoczynający kształcenie w cyklu kształcenia 2023/2024 – 20 osób (4K/16M) oraz w cyklu kształcenia 2024/2025 – 20 osób (4K/16M) oraz pracownicy uczelni - osoby prowadzące kształcenie na kierunku Energetyka Wydziału Mechanicznego na studiach I stopnia - 10 os. (2 K/8 M). GŁÓWNE ZADANIA: Zadanie 1: Działania zmierzające do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki Zadanie 2: Modyfikacja programu studiów na kierunku Energetyka Wydziału Mechanicznego we współpracy z pracodawcami Zadanie 3: Rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia Zadanie 4: Dodatkowe elementy kształcenia podnoszące kompetencje studentów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378628","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0451/23","University of Wroclaw: Personnel development for the Lower Silesian labour market","Uniwersytet Wrocławski: Rozwój kadr dla dolnośląskiego rynku pracy","Poland","01/09/2024","01/09/2027",82.52,1094887.86,"EUR",903501.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614697","50.9206028,16.4946351",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented by the University of Wrocław (UWr) in cooperation with substantive partners - two organizations associating employers from the area of smart specializations: Lower Silesian Hydrogen Valley Association SDDW (KIS3: sustainable (bio)products, (bio)processes and (bio)environment; KIS4: sustainable energy RIS DŚ 3: Natural and secondary raw materials) and the Lower Silesian Federation of Non-Governmental Organizations DFOP KIS: A healthy society. The partners were selected in accordance with Article 39 of the Act on the principles of financial tasks implementation. from European funds in the 2021-2027 financial perspective. On the BIP UWr website there is an announcement about the recruitment of substantive partners (link below). The project focuses on the availability of qualifications and competences of adults to the needs and expectations of employers and the changing labour market of Lower Silesia by providing them with appropriate training and educational programs. On the basis of the analysis of available studies (links below) and the analyses of own partners and one of the University of Warsaw - Careers Offices, the Centre for Teacher Education and the Centre for Technology Transfer, several key competences of adults for which labour market needs are visible have been identified. The most important were: advanced analytical skills, ability to process complex information, resilience to stress, flexibility, leadership and social impact, willingness to continuously learn and expand knowledge, as well as the ability to quickly and efficiently infer and create ideas. To this end, the Applicant wishes to provide 91 trainings and courses for a total of 1820 users (91 groups of 20 people each). Thanks to the implementation of the project, the following results will be achieved: - improving the level of knowledge and skills of participants in trainings and courses by increasing professional competences or retraining in accordance with the requirements of the labour market - changing attitudes and approach to career - increasing self-confidence and readiness to take up challenges by participants in trainings is expected - increasing the competitiveness of the Lower Silesian labour market by increasing professional qualifications or retraining participants in trainings to industries indicated by employers from the area of national and regional smart specializations - developing the educational offer of the University of Wrocław by developing new courses and trainings in accordance with the requirements of the labour market, which will translate into an increase in the University's interaction (knowledge transfer) with the social-gosp. The activities will be addressed to adults of working age, i.e. from 18 to 64 years of age. Several key groups of people were distinguished, to whom the offer of trainings and courses will be addressed. These include: - industrial workers, e.g. technicians, who have to adapt to changing technologies and industrial processes - employees of non-governmental organizations and local government units who need competence to effectively manage and solve social problems at the local level - teachers seeking to update their pedagogical skills - employees of the SME sector who want to acquire the skills necessary for the development and competitiveness of their enterprises on the market. Thanks to the diverse training offer, the project is able to meet the different needs and expectations of these groups, helping them to achieve professional success. Link to vacancy notice for substantive partners https://bip.unii.wroc.pl/3649/289/search-substantive-partner-for-implementation-training-project-in-program-fersncbir.html Links to the analysis of available studies https://www.parp.gov.pl/component/site/site/balance-capital-human https://samorząd.pap.pl/category/education/institut-badan-educational-research-how-qualification-needs-market-work https://umwd.dolnyslask.pl/gospodarka/dolnośląski https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report","Projekt zostanie zrealizowany przez Uniwersytet Wrocławski (UWr) we współpracy z partnerami merytorycznymi - dwiema organizacjami zrzeszającymi pracodawców z obszaru inteligentnych specjalizacji: Stowarzyszenie Dolnośląska Dolina Wodorowa SDDW (KIS3: zrównoważone(bio)produkty,(bio)procesy i (bio)środowisko; KIS4: zrównoważona energia RIS DŚ 3: Surowce naturalne i wtórne) oraz Dolnośląską Federacją Organizacji Pozarządowych DFOP KIS: Zdrowe społeczeństwo. Partnerzy wybrani zostali zgodnie z art. 39 Ustawy o zasadach realizacji zadań finans. ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027. Na stronie BIP UWr zostało umieszczone ogłoszenie o naborze partnerów merytorycznych (link poniżej). Projekt skupia się na dost. kwalifikacji i kompetencji osób dorosłych do potrzeb i oczekiwań pracodawców oraz zmieniającego się rynku pracy Dolnego Śląska poprzez dostarczenie im odpowiednich szkoleń i programów edukacyjnych. Na podstawie analizy dostępnych opracowań (linki poniżej) oraz analiz własnych partnerów i jedn. UWr – Biura Karier, Centrum Edukacji Nauczycielskiej oraz Centrum Transferu Technologii, wyróżniono kilka kluczowych kompetencji osób dorosłych na które widoczne jest zapotrzeb. na rynku pracy. Za najważniejsze uznano: zaawansowane umiejętności analityczne, zdolność do przetwarzania złożonych informacji, odporność na stres, elastyczność, przywództwo i oddziaływanie społeczne, chęć ciągłego uczenia się i poszerzania wiedzy, a także zdolność do szybkiego i sprawnego wnioskowania oraz tworzenia idei. W tym celu Wnioskodawca pragnie przeprowadzić 91 szkoleń i kursów dla łącznie 1820 użytkowników (91 grup po 20 os). Dzięki realizacji projektu zostaną zrealizowane następujące rezultaty: - podniesienie poziomu wiedzy oraz umiejętności uczestników szkoleń i kursów dzięki podniesieniu kompetencji zawodowych lub przekwalifikowaniu zawodowego zgodnie z wymaganiami rynku pracy - zmiana postaw i podejścia do kariery - oczekiwany jest wzrost pewności siebie oraz gotowości do podejmowania wyzwań przez uczestników szkoleń - zwiększenie konkurencyjności dolnośląskiego rynku pracy poprzez zwiększenie kwalifikacji zawodowych lub przekwalifikowanie uczestników szkoleń do branż wskazanych przez pracodawców z obszaru krajowych i regionalnych inteligentnych specjalizacji - rozwinięcie oferty edukacyjnej UWr dzięki opracowaniu nowych programów kursów oraz szkoleń zgodnych z wymaganiami rynku pracy, co przełoży się na wzrost interakcji (transfer wiedzy) Uczelni z otoczeniem społ.-gosp. Działania realizowane będą skierowane do osób dorosłych w wieku produkcyjnym tj. od 18 do 64 roku życia. Wyróżniono kilka kluczowych grup osób, do których będzie adresowana oferta szkoleń i kursów. Należą do nich: - pracownicy przemysłu, np. laboranci, którzy muszą dostosować się do zmieniających się technologii i procesów przemysłowych - pracownicy organizacji pozarządowych oraz jednostek samorządu terytorialnego, którzy potrzebują kompetencji do efektywnego zarządzania i rozwiązywania problemów społecznych na lokalnym poziomie - nauczyciele dążący do aktualizacji swoich umiejętności pedagogicznych - pracownicy sektora MŚP, którzy pragną zdobyć umiejętności niezbędne do rozwoju i konkurencyjności swoich przedsiębiorstw na rynku. Dzięki zróżnicowanej ofercie szkoleniowej projekt jest w stanie sprostać różnym potrzebom i oczekiwaniom tych grup, pomagając im osiągnąć sukces zawodowy. Link dot. ogłoszenie o naborze partnerów merytorycznych https://bip.uni.wroc.pl/3649/289/poszukiwanie-partnera-merytorycznego-do-realizacji-projektu-szkoleniowego-w-programie-fersncbir.html Linki dot. analizy dostępnych opracowań https://www.parp.gov.pl/component/site/site/bilans-kapitalu-ludzkiego https://samorzad.pap.pl/kategoria/edukacja/instytut-badan-edukacyjnych-zbadal-jakich-kwalifikacji-potrzebuje-rynek-pracy https://umwd.dolnyslask.pl/gospodarka/dolnoslaski https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369233","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0016/24","Development of assistant services in the Lubiszyn Commune","Rozwój usług asystenckich w Gminie Lubiszyn","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,255899.52,"EUR",217514.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671851","52.798853870773,14.983598429438",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130105","Lubiszyn",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main objective of the project is to develop assistant services supporting the social, educational or professional activity of people with disabilities in the Lubiszyn Commune between 01.01.2025 and 31.12.2026. The main objective is to respond to the diagnosed problem. The need to implement the project in the Lubiszyn Commune results from the diagnosis and analysis. The main objective stems directly from the diagnosis carried out by the Municipality in April 2024. The main problem diagnosed is the insufficient number of assistant services in the Lubiszyn Municipality. The main result that will be achieved through the implementation of the project is the coverage of 30 people (16K, 14M) with disabilities with assistance services. The target group is 30 persons with disabilities, in particular persons with: severely disabled (7 persons); severely coupled disability (13); moderately disabled (6); moderate disability with conjugate disability (4). The diagnosis showed the need to increase the number of places where services are provided in the local community and the number of people covered by services provided in the local community by a given beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. As part of the project, the task \"Development of assistant services supporting the social, educational or professional activity of persons with disabilities between 01.01.2025 and 31.12.2026\" will be carried out. The defined main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the regional programme European Funds for Lubuskie 2021-2027, i.e. the objective ‘Increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services’ through Type I ‘Development of assistant services supporting social, educational or professional activities of persons with disabilities’. The main objective is consistent with the identified specific objective of the programme. All activities will be implemented, at each stage of the project, in accordance with the Guidelines on equality principles under the EU funds for 2021-2027. The proposed project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project enables all persons to participate fairly and fully in the project, regardless of their gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. During the implementation of the task, the Applicant will apply the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, which are an annex to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. All project products can be used (used) by any person (e.g. websites where project information will be published will be aligned with WCAG standards). The applicant shall ensure that all participants participate in the project on an equal basis, regardless of gender. Women and men will have equal access to the use of resources (e.g. persons covered by assistant services will be those in need of support in a given area and not based on gender). Continuation under point: \"PROJECT OPINION - ADDITIONAL DESCRIPTION:\".","Celem głównym projektu jest rozwój usług asystenckich wspierających aktywność społeczną, edukacyjną lub zawodową osób z niepełnosprawnościami na terenie Gminy Lubiszyn w terminie 01.01.2025 r. - 31.12.2026 r. Cel główny stanowi odpowiedź na zdiagnozowany problem. Potrzeba realizacji projektu na terenie Gminy Lubiszyn wynika z przeprowadzonej diagnozy oraz analizy. Cel główny wynika bezpośrednio z diagnozy, która została przeprowadzona przez Gminę w kwietniu 2024 r. Głównym zdiagnozowanym problemem jest niewystarczająca liczba usług asystenckich na terenie Gminy Lubiszyn. Główny rezultat, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektu to objęcie 30 osób (16K, 14M) z niepełnosprawnościami usługami asystenckimi. Grupę docelową stanowi 30 osób z niepełnosprawnościami, w szczególności osoby o: znacznym stopniu niepełnosprawności (7 osób); znacznym stopniu z niepełnosprawnością sprzężoną (13); umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (6); umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z niepełnosprawnością sprzężoną (4). Diagnoza wykazała potrzebę zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej przez danego beneficjenta w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. W ramach projektu zostanie zrealizowane zadanie „Rozwój usług asystenckich wspierających aktywność społeczną, edukacyjną lub zawodową osób z niepełnosprawnościami w terminie 01.01.2025 r. - 31.12.2026 r.”. Zdefiniowany cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027, czyli celu „Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej” poprzez realizację typu I „Rozwój usług asystenckich wspierających aktywność społeczną, edukacyjną lub zawodową osób z niepełnosprawnościami”. Cel główny jest spójny ze wskazanym celem szczegółowym programu. Wszystkie działania będą realizowane, na każdym etapie projektu, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Zaproponowany projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt umożliwia wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w projekcie, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Podczas realizacji zadania Wnioskodawca stosować będzie Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027, które stanowią załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Wszystkie produkty projektu mogą być wykorzystywane (używane) przez każdą osobę (np. strony internetowe, na których publikowane będą informacje o projekcie, będą dostosowane do standardów WCAG). Wnioskodawca zapewnia wszystkim uczestnikom udział w projekcie na równych zasadach, bez względu na płeć. Kobiety i mężczyźni będą mieć równy dostęp do korzystania z zasobów (np. osobami objętymi usługi asystenckimi będą osoby potrzebujące wsparcia w danym zakresie, a nie ze względu na płeć). Ciąg dalszy w punkcie: „OPIS PROJEKTU - DODATKOWY OPIS:”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382401","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0007/23","Construction of a kindergarten with a nursery branch in Dębnica","Budowa przedszkola z oddziałem żłobkowym w Dębnicy","Poland","13/05/2024","31/10/2025",70,2988095.56,"EUR",920228.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538778","51.55549149039,17.823217388337",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571705","Przygodzice",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is the construction and equipment of a new kindergarten facility in Dębnica. The project is divided into two tasks: 1 – Construction and equipment of a kindergarten in Pszenno Dębnica. 2 – Promotion activities The project will contribute to the efficient use of unused municipal land and create space for new functions – for pre-school education purposes. The project directly implements the objectives of Measure 5.1, as it assumes increasing the availability of pre-school education in the Przygodzice Commune. The applicant is the Municipality of Przygodzice. The operator is the ‘Stokrotka’ Public Kindergarten in Dębnica. Currently, the kindergarten is located in a building that is not fully adapted to the needs and has 50 seats. The designed facility is a one-storey kindergarten building with a nursery branch. The building will be divided into three zones (from the south side of the canteen with kitchen facilities, in the central part of the preschool with administration, from the north side of the nursery), a separate covered entrance to each zone is provided. In the facility will be located: - one nursery branch divided into two rooms (playroom, deckchair) with sanitary facilities for children (hygiene and sanitary room and potty room), kitchen facilities (kitchen, washroom), warehouse. The unit also includes a wheelchair, cloakroom and a room for a parent with a child. - four kindergarten units, each with separate sanitary facilities for children, cloakroom and warehouse. The pre-school area also includes administrative and auxiliary rooms. - canteen with kitchen facilities, adapted to provide meals on wheelchairs for kindergarten and nursery departments and service for children from the School Complex in the canteen. Ineligible costs related to the crèche, i.e. 28% of usable area. Sanitary sewerage (with sewage treatment plant) is also an ineligible cost. This kindergarten is a public institution, teaches and educates on the core curriculum of preschool education in accordance with the national education system. The kindergarten is run by a kindergarten for children aged 3 - 6 years. The recipients of the project will be: pre-school children attending the institution, their parents and legal guardians, pedagogical staff. The kindergarten infrastructure created will be adapted to the needs of persons with disabilities and reduced mobility.","Przedmiotem projektu jest budowa i wyposażenie nowego obiektu przedszkola w Dębnicy. Projekt podzielono na dwa zadania: 1 – Budowa i wyposażenie przedszkola w Pszennie Dębnicy. 2 – Działania promocyjne Projekt przyczyni się do efektywnego wykorzystania nieużytkowanej gruntowej nieruchomości gminnej i tworzy przestrzeń dla nowych funkcji – na cele edukacji przedszkolnej. Projekt wprost realizuje cele Działania 5.1, gdyż zakłada zwiększenie dostępności do edukacji przedszkolnej w Gminie Przygodzice. Wnioskodawcą jest Gmina Przygodzice. Operatorem jest Publiczne Przedszkole „Stokrotka” w Dębnicy. Obecnie Przedszkole mieści się w budynku, który nie jest w pełni dostosowany do potrzeb i dysponuje 50 miejscami. Projektowany obiekt to parterowy budynek przedszkola z oddziałem żłobkowym. Budynek będzie podzielony na trzy strefy (od południowej strony stołówka z zapleczem kuchennym, w środkowej części przedszkolne z administracją, od strony północnej żłobkowa), przewiduje się osobne zadaszone wejście do każdej ze stref. W obiekcie będą mieściły się: - jeden oddział żłobka podzielony na dwie sale (sala zabaw, leżakownia) z zapleczem sanitarnym dla dzieci (pomieszczenie higieniczno-sanitarne oraz nocnikownia), zapleczem kuchennym (kuchnia, zmywalnia), magazynem. Do oddziału przynależy również wózkownia, szatnia i pokój dla rodzica z dzieckiem. - cztery oddziały przedszkolne, każdy z osobnym zapleczem sanitarnym dla dzieci, szatnią oraz magazynem. Do powierzchni przedszkolnej należą również pomieszczenia administracji oraz pomocnicze. - stołówka wraz z zapleczem kuchennym, przystosowane do wydawania posiłków na wózkach dla oddziałów przedszkolnych i żłobka oraz obsługi dzieci z Zespołu Szkół na stołówce. Współczynnikiem powierzchni wydzielono koszty niekwalifikowane związane z żłobkiem tj. 28% powierzchni użytkowej. Również kosztem niekwalifikowanym jest kanalizacja sanitarna (z oczyszczalnią ścieków). Przedmiotowe Przedszkole jest placówką publiczną, prowadzi nauczanie i wychowanie w zakresie podstawy programowej wychowania przedszkolnego zgodnie z krajowym systemem edukacji. Przedszkole prowadzi wychowanie przedszkole dla dzieci w wieku 3 - 6 lat. Odbiorcami projektu będą: dzieci w wieku przedszkolnym uczęszczające do placówki, ich rodzice i opiekunowie prawni, kadra pedagogiczna. Wytworzona infrastruktura przedszkola będzie dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i o ograniczonej mobilności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380624","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0853/23","Improvement of energy efficiency through the installation of RES in residential properties in the Commune of Wojkowice - stage II","Poprawa efektywności energetycznej poprzez montaż OZE na terenie nieruchomości mieszkalnych w Gminie Wojkowice - etap II","Poland","01/01/2025","31/12/2025",75,356987.83,"EUR",267740.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531896","50.36555599421,19.036080718393",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500103","Wojkowice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The scope of the project includes the installation of 47 photovoltaic installations, including 16 units of 3.5 kW (set A) and 31 units of 5 kW (set B). The project is carried out by the municipality in an umbrella formula. The installations will enable residents to use renewable energy, reduce the consumption of fossil fuels and reduce CO2 and PM10 emissions, as well as increase the installed RES capacity. The Municipality will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to purchase an information and promotion board installed within the City Hall in Wojkowice. The devices purchased under the project will be marked with information stickers, which will be provided by the Municipality. https://www.wojkowice.pl","Zakres projektu obejmuje montaż 47 instalacji fotowoltaicznych w tym 16 szt. o mocy 3,5 kW (zestaw A) i 31 szt. o mocy 5 kW (zestaw B). Projekt realizowany przez gminę w formule parasolowej. Instalacje umożliwią mieszkańcom korzystanie z energii odnawialnej, zmniejszenie zużycia paliw kopalnych i obniżenie emisji CO2 i PM10 oraz wzrost zainstalowanej mocy OZE. Gmina będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach projektu zaplanowano zakup tablicy informacyjno-promocyjnej zamontowanej w obrębie Urzędu Miasta w Wojkowicach. Urządzenia zakupione w ramach projektu będą oznakowane naklejkami informacyjnymi, które zapewni Gmina. https://www.wojkowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369245","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0051/24","Social Services Centre - a new quality of life for the residents of the Trzebiel Commune","Centrum Usług Społecznych - nowa jakość życia mieszkańców Gminy Trzebiel","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,478771.4,"EUR",406955.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363271","51.600496748763,14.835673697422",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141108","Trzebiel",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main goal of the project is to increase the availability of social services for the residents of the Trzebiel Commune by transforming the Social Assistance Center in Trzebiel into a Social Services Center in accordance with the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the social services center, which in turn will allow the development of services in a systemic manner in accordance with the idea of deinstitutionalization. This project was created in response to the diagnosed needs and expectations of the residents of the Trzebiel Commune regarding services during the diagnosis of needs and potential for social services in the Trzebiel Commune in order to prepare a Local Plan for the Development of Social Services and the Deinstitutionalisation of Social Services for the Trzebiel Commune for 2024-2029, which was adopted by Resolution No LXI/335/2024 of the Trzebiel Commune Council on 27 March 2024. The Social Welfare Centre in Trzebiel has been taking steps for many years to adapt the services offered to the changing needs of the residents of the Trzebiel Commune. Since 2022, it has been conducting intensive preparations in accordance with the idea of deinstitutionalization, i.e. the provision of services in the place of residence, individualized, using innovative organizational and methodological tools. One of them is the Center for Social Services, which will allow to develop services in a systemic way, in accordance with the idea of deinstitutionalization. Trzebiel belongs to the group of municipalities that have made an effort to prepare for social change through institutional change, with the support of the Regional Centre for Social Policy in Zielona Góra. Analyzing the material relating to the identification of needs, problems as well as resources and potentials of the residents of the Trzebiel Municipality, it should be considered that it is necessary to develop new forms of professional assistance, including environmental work and modern forms of management of social services. In order to be able to provide more comprehensive support, not only to those who are excluded or at risk of social exclusion, but above all to the entire local community, it is justified to establish a CUS. We have no doubt that there is a growing need for access to high-quality social services among the residents of the Municipality, which is why the development of social services at the local level is a desirable direction of change and a challenge for the Social Welfare Centre and the Municipality of Trzebiel. It is important for us that it is effective assistance, i.e. comprehensive, including properly profiled packages of services provided by specialists representing various aid professions, supplemented by social support offered by members of the local community. The main objective of CUS in Trzebiel will be to integrate, develop and widen the availability of social services so that they respond to the specific needs of people, families, social groups and the general population. In accordance with the expectations of residents, we plan to launch services from service areas intended for 3 social groups, i.e. for the elderly, for people with disabilities and for families with children, including children with disabilities. At the same time, the proposed services fall within the scope of ESF+ interventions, i.e. services in the field of family support and foster care, support for persons with disabilities and the elderly, health services in the sense of diagnosis and prevention. This project will allow the introduction of at least two new social services, aimed at individuals, families, groups of residents with specific needs or the general population according to demand. New services, not yet implemented by OPS, which we want to launch as part of this project for elderly people and people with disabilities are: 1) \"TAXI for the elderly and disabled person\" - the service is addressed to the elderly (70+) and dependent persons and persons with severe disabilities in the living environment and in justified cases outside its area; C.D. Additional description No. 1","Głównym celem projektu jest powiększenie dostępności usług społecznych dla mieszkańców Gminy Trzebiel poprzez przekształcenie Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzebielu w Centrum Usług Społecznych zgodnie z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, co z kolei pozwoli rozwijać usługi w sposób systemowy zgodnie z ideą deinstytucjonalizacji. Projekt ten powstał w odpowiedzi na zdiagnozowane potrzeby i oczekiwania mieszkańców Gminy Trzebiel co do usług podczas przeprowadzonej diagnozy potrzeb i potencjału w zakresie usług społecznych na terenie Gm. Trzebiel w celu przygotowania Lokalnego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych dla Gminy Trzebiel na lata 2024-2029, który został przyjęty Uchwałą Rady Gminy Trzebiel nr LXI/335/2024 w dniu 27.03.2024 r. Ośrodek Pomocy Społecznej w Trzebielu od wielu lat podejmuje działania na rzecz dopasowania oferowanych usług do zmieniających się potrzeb mieszkańców gm. Trzebiel. Od 2022 roku prowadzi intensywne przygotowania zgodne z ideą deinstytucjonalizacji, czyli świadczenia usług w miejscu zamieszkania, zindywidualizowanych, przy użyciu innowacyjnych narzędzi organizacyjnych i metodycznych. Jednym z nich jest Centrum Usług Społecznych, które pozwoli rozwijać usługi w sposób systemowy, zgodnie z ideą deinstytucjonalizacji. Trzebiel należy do grupy gmin, które podjęły wysiłek przygotowania się do zmiany społecznej poprzez zmianę instytucjonalną, przy wsparciu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze. Analizując materiał odnoszący się do identyfikacji potrzeb, problemów jak również zasobów i potencjałów mieszkańców Gm. Trzebiel, należy uznać, że konieczny jest rozwój nowych form profesjonalnego pomagania, w tym pracy środowiskowej i nowoczesnych form zarządzania usługami społecznymi. Aby móc udzielać bardziej kompleksowego wsparcia, nie tylko osobom wykluczonym lub zagrożonym wykluczeniem społecznym, ale przede wszystkim całej społeczności lokalnej zasadne jest powołanie CUS. Nie mamy wątpliwości, że wśród mieszkańców Gm. wzrasta potrzeba dostępu do wysokiej jakości usług społecznych, dlatego rozwój usług społecznych na poziomie lokalnym jest pożądanym kierunkiem zmian i wyzwaniem dla Ośrodka Pomocy Społecznej i Gm. Trzebiel. Ważne jest dla nas to, aby była to skuteczna pomoc, czyli kompleksowa, obejmująca odpowiednio sprofilowane pakiety usług świadczonych przez specjalistów reprezentujących różne zawody pomocowe, uzupełniana wsparciem społecznym oferowanym przez członków społeczności lokalnej. Głównym celem CUS w Trzebielu będzie integracja, rozwój i poszerzenie dostępności usł. społecznych tak by stanowiły one odpowiedź na konkretne potrzeby os., rodzin, grup społecznych oraz ogółu mieszkańców. Zgodnie z oczekiwaniami mieszkańców planujemy uruchomić usł. z obszarów usł. przeznaczonych dla 3 grup społecznych, czyli dla osób starszych, dla osób z niepełnosprawnością oraz dla rodzin z dziećmi, w tym dziećmi z niepełnosprawnościami. Proponowane usługi wpisują się jednocześnie w zakres interwencji EFS+, czyli usługi w zakresie wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, wsparcia osób z niepełnosprawnościami oraz osób starszych, usług zdrowotnych w rozumieniu diagnostyki i profilaktyki. Projekt ten pozwoli na wprowadzenie co najmniej dwóch nowych usług społecznych, skierowanych do osób, rodzin, grup mieszkańców o określonych potrzebach lub ogółu mieszkańców zgodnie z zapotrzebowaniem. Nowe usługi, dotychczas nie realizowane przez OPS, jakie chcemy uruchomić w ramach tego projektu dla os. starszych oraz os. z niepełnosprawnościami to: 1) „TAXI dla seniora i os. niepełnosprawnej” - usługa skierowana jest do osób starszych (70+) i niesamodzielnych oraz osób niepełnosprawnych w znacznym stopniu niepełnosprawności w środowisku zamieszkania i w uzasadnionych przypadkach poza jej obszar; C.D. Dodatkowy opis nr 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367731","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0016/24","Direction: Development of Competence","Kierunek: Rozwój Kompetencji","Poland","01/12/2024","31/03/2027",70,356106.76,"EUR",249274.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517117","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Problem: 1. Over 2.26 million Poles work on the basis of contracts of mandate and related contracts (GUS, as at 31.03.2023).Assuming that less than 17 million people work in Poland, the so-called ‘junk trucks’ employ over 13%.This large increase (according to ZUS data in 2020 there were over one million such people, not two).Among such employees, the share of women (K)-51.3% is slightly higher.This type of contracts is used mainly in the private sector, in which 89.6% of all contractors are concentrated. Employees on civil-law contracts have fewer rights than people on an employment contract.They lose, for example, the right to paid leave and remuneration for overtime.With such a person, it is also much easier to terminate the contract. 2. Losses to the responsible. Development to 2020 (with a perspective to 2030), War Development Strategies. Dolnosl.2030(SRWD) indicate places of cumulation of development problems of the region.These are particularly significant in 17 cities undergoing degradation processes and 30 areas at risk of permanent marginalization. There is a weakening of their importance, there are development problems related to, among others, the decline in the population (especially the educated, the productive age), the mismatch between supply and demand on the labour market. According to demograf.GUS forecast, the most intensive shrinkage processes will be carried out in cities in the Wałbrzych, Jeleniog. and Legnickogłogowski subregions. The development of the region is inextricably linked to the development of its human capital.These problems make it necessary to strengthen it and equip it with competences/qualifications thanks to which they will improve their position on the r.job. Objective: to improve access to employment and activation measures by improving competences/qualifications necessary to meet changing market requirements by at least 100 people. Thanks to the implementation of the project, the development of the human capital of DŚ will take place. Specific objectives: -increase of competences, knowledge and skills of DW residents, -education profile adapted to the real needs of work, -opportunity and conditions for gaining attractive employment. Residents of the Lower Silesian Voivodship (DŚ) target group within the meaning of the Civil Code: -employed on short-term contracts, civil law contracts, -working poor, -persons leaving agriculture. At least 40% of the participants are people with low qualifications (prem. no. 2). A minimum of 70% of pupils will live in medium-sized towns that lose their social-gospel functions and/or areas at risk of permanent marginalisation within the meaning of the Central Committee (crit.prem.nr1). Tasks: -mandatory support-professional counselling with preparation Individual. Action Plans, -employment mediation in the selection of a profession compatible with the qualification./competences of the learner., -training enabling the acquisition or supplementation of competences/qualifications. By supporting 100 people over a period of 28 months and increasing, among others, their ability to search for a job, motivation to act, increase in competences, there will be an effect in the form of activation of people for the year of work of the Environmental Protection Agency: -acquiring knowledge and competences to take up employment - 100 people, -minimum 40% of students with low education. will improve their competences. The tasks at each stage of the project implementation will be in line with the principles of equality between women (K) and men (M), equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for Os.zN, sustainable development, the EU Charter of Fundamental Rights, the Os.zN Convention on Rights, implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-27, promoting equal opportunities and non-discrimination. Sustainable design: -installed light sensors in the office,reducing water consumption, electricity, garbage segregation, local purchases, so that the transport of goods leaves a lower carbon footprint, minimizing paper documentation, double-sided printing, using products that can be recycled at different stages of the project, informing the Student about the need to be guided by the \"do no significant harm\" principle. Source data include: -\"SRWD 2030\" -SUPs DŚ,GUS, own studies based on experience., -\"Situation K for the year of work in Poland in comparison with the situation M\" (stat.gov.pl) -\"Activity of ekonom.w DŚ,II kw.2023\"GUS.","Problem: 1. Ponad 2,26 mln Polaków pracuje na podst. umów zlecenia i pokrewnych(GUS,stan na 31.03.2023r.).Przy założeniu,że w Polsce pracuje niecałe 17 mln os., na tzw.„śmieciówkach” zatrudnione jest przeszło 13%.To duży wzrost(wg danych ZUS w 2020r. takich os. było w ponad milion,a nie dwa).Wśród tak zatrudnionych nieco większy jest udział kobiet(K)-51,3%.Ten rodzaj umów jest wykorzystywany gł. w sektorze prywatnym,w którym skupionych jest 89,6% ogółu zleceniobiorców. Zatrudnieni na umowach cywilnopr.posiadają mniej praw niż os.będące na umowie o pracę.Tracą oni np.prawo do płatnego urlopu i wynagrodz. za nadgodziny.Z taką osobą dużo łatwiej też rozwiązać umowę. 2. Strat. na rzecz Odpowiedzialn. Rozwoju do 2020r.(z perspektywą do 2030), Strat.Rozwoju Woj. Dolnośl.2030(SRWD) wskazują miejsca kumulacji problemów rozwojowych regionu.Zaznaczają się one szczególnie na terenie 17 dolnośl.miast podlegających procesom degradacji i 30 obszarów zagroż. trwałą marginalizacją. Następuje osłabienie ich znaczenia społ.-gosp.,obserwuje się problemy rozwojowe zw. m.in. ze spadkiem liczby ludności(zwłaszcza wykształconej,w wieku produkc.),niedopasowaniem podaży do popytu na rynku pracy. Wg prognozy demograf.GUS najintensywniejszym procesom kurczenia będą podlegały miasta w podregionach wałbrzyskim,jeleniog. i legnickogłogowskim. Rozwój gosp. regionu powiązany jest nierozerwalnie z rozwojem jego kapitału ludzkiego.W/w problemy powodują konieczność jego wzmocnienia i wyposażenie go w kompetencje/kwalifikacje dzięki którym poprawią oni swoją pozycję na r.pracy. Cel:poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących poprzez podnoszenie kompetencji/kwalifik. niezbędnych dla sprostania zmieniającym się wymogom rynku,przez min. 100 osób. Dzięki realizacji proj. nastąpi rozwój kapitału ludzkiego DŚ. Cele szczegółowe: -wzrost kompetencji,wiedzy oraz umiejętności mieszkańców DŚ, -profil kształcenia dostosowany do realnych potrzeb r.pracy, -szansa i warunki do zdobycia atrakcyjnego zatrudnienia. Grupa docel.-mieszkańcy woj.dolnośl.(DŚ) w rozumieniu KC.: -os.zatrudnione na umowach krótkoterminowych,um. cywilnoprawnych, -ubodzy pracujący, -os.odchodzące z rolnictwa. Min. 40% uczestników to os. posiadające niskie kwalifikacje(kryt.prem. nr2). Min.70% ucz. zamieszkiwać będzie w rozumieniu KC miasta średnie tracące funkcje społ.–gosp. i/lub obszary zagroż. trwałą marginalizacją(kryt.prem.nr1). Zadania: -obligatoryjne wsparcie-doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem Indywid. Planów Działania, -pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifik./kompetencjami ucz., -szkolenia umożliwiające uzyskanie lub uzupełnienie kompetencji/kwalifik. Poprzez objęcie wsparciem 100 os. w okresie 28 mies. i wzrost m.in. ich zdolności do poszukiwania pracy,motywacji do działania,wzrost kompetencji,nastąpi efekt w postaci aktywizacji osób na r.pracy DŚ: -uzyskanie wiedzy i kompetencji do podjęcia zatrudnienia- 100 osób, -minimum 40% ucz. z niskim wykształc. podniesie swoje kompetencje. Zadania na każdym etapie realizacji proj. będą zgodne z zas.równości Kobiet(K) i Mężczyzn(M),równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla Os.zN,zrównoważonego rozwoju,Kartą Praw Podstawowych UE,Konwencją o Prawach Os.zN, realizowane w oparciu o Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-27,promując równość szans i niedyskryminację. Proj.zgodny z zas. zrównoważonego rozwoju: -zamontowane czujniki światła w biurze,ograniczanie zużycia wody,prądu,segregacja śmieci,zakupy lokalnie,tak by transport towarów zostawiał mniejszy ślad węglowy,minimalizowanie dokumentacji papierowej,dwustronny druk,wykorzystywanie produktów mogących podlegać recyklingowi na poszczególnych etapach proj.,informowanie UCZ. o potrzebie kierowania się zasadą„nie czyń poważnych szkód”. Dane źródłowe m.in.: -„SRWD 2030” -PUPy DŚ,GUS,badania własne oparte na doświadcz., -„Sytuacja K na r.pracy w Polsce w porówn. z sytuacją M”(stat.gov.pl) -„Aktywność ekonom.w DŚ,II kw.2023”GUS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369875","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0036/23","A family with a future","Rodzina z przyszłością","Poland","01/01/2024","30/06/2027",85,2521563.26,"EUR",2143328.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","53.3330884,16.0328932",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The \"Family with a Future\" project is a continuation of previously implemented projects of the same name directed to family foster care. The current one has been extended to include tasks related to services supporting self-reliance; crisis intervention point services; development of anti-violence services, including domestic violence; development of services addressed to children and young people - the \"Przystanek plus\" community center; improving the qualifications and competences of human resources for the provision of services in the local community and ensuring access to supervision. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project aims to support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The tasks established in pr. constitute a set of services consisting of planned, comprehensive, and often innovative, support carried out for the sake of harmonious development, future life independence of children placed in custody, ensuring the protection of their rights and freedoms. The project emphasizes the provision of childcare in a professional manner, understanding their needs and imperfections or disorders, being able to seek support and specialist help. Participation in the project will strengthen the motivation and skills of foster parents, increase children's self-confidence and skills, improve family relationships, children's functioning in the family and peer group. Self-reliant people will be helped to function better in society and find their place in the labour market thanks to the skills and qualifications acquired in the project. We will also support families in crisis, including families affected by violence. We will work in parallel with both violent and violent people. We will take care of raising the qualifications of the staff implementing the project and supervision - counteracting burnout. We will also offer support to children who will use the services of the \"Przystanek plus\" community center. In order to encourage biological parents to cooperate, we will organize educational and integration meetings aimed at learning educational methods through play. In order to achieve the expected results, we will carry out the following tasks: 1) development of psychological services, 2) development of pedagogical services, 3) development of therapeutic services, 4) development of services in the community center, 5) development of educational services, 6) development of training services, 7) development of family support services, 8) development of social services, 9) development of services in the training apartment, 10) development of services supporting independence, 11) development of cultural and cognitive services, 12) development of crisis intervention services, 13) improvement of qualifications and competences of human resources for the provision of services in the local community and ensuring access to supervision. We will also make an appropriate own contribution in the form of allowances for children placed in foster care and volunteer work. All activities, apart from the selected ones, will be implemented in the Łódź Voivodeship and addressed to both women and men, taking into account the needs of people with disabilities. Participants will be able to benefit from many forms of support according to their diagnosed needs. The planned support will be tailored to individual needs, potential, personal preferences of UP. The project office will be located in a one-storey building, free of architectural barriers.","Projekt \"Rodzina z przyszłością\" jest kontynuacją wcześniej realizowanych pr. o tej samej nazwie kierowanych do rodzinnej pieczy zastępczej. Obecny został poszerzony o zadania dotyczące usług wspierających usamodzielnienie; usług punktu interwencji kryzysowej; rozwój usług w zakresie przeciwdziałania przemocy, w tym przemocy domowej; rozwój usług skierowanych do dzieci i młodzieży - świetlica środowiskowa \"Przystanek plus\"; podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz zapewnienie dostępu do superwizji. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równych szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Celem projektu jest wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Założone w pr. zadania stanowią zespół usług składających się na planowe, kompleksowe, a często innowacyjne, wsparcie realizowane w trosce o harmonijny rozwój, przyszłą samodzielność życiową dzieci umieszczonych w pieczy zast. z zapewnieniem ochrony ich praw i wolności. Projekt kładzie nacisk na sprawowanie opieki nad dziećmi w sposób fachowy, rozumiejąc ich potrzeby i niedoskonałości lub zaburzenia, potrafiąc szukać wsparcia i specjalistycznej pomocy. Udział w projekcie wzmocni motywację i umiejętności rodziców zastępczych, zwiększy pewność siebie i umiejętności dzieci, poprawi relacje rodzinne, funkcjonowanie dzieci w rodzinie i gr. rówieśniczej. Osobom usamodzielnianym pomoże w lepszym funkcjonowaniu społecznym i odnalezieniu się na rynku pracy dzięki umiejętnościom i kwalifikacjom zdobytym w projekcie. Wsparciem obejmiemy także rodziny w kryzysie, w tym rodziny, w których występuje przemoc. Będziemy równolegle pracować z osobami doznającymi przemocy jak i stosującymi przemoc. Zadbamy o podniesienie kwalifikacji kadry realizującej projekt oraz o superwizję - przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. Ofertą wsparcia obejmiemy też dzieci, które będą korzystać z usług świetlicy środowiskowej \"Przystanek plus\". Aby zachęcić rodziców biologicznych do współpracy zorganizujemy spotkania edukacyjno-integracyjne, których celem będzie nauka metod wychowawczych poprzez zabawę. W celu osiągnięcia zakładanych rezultatów zrealizujemy następujące zadania: 1) rozwój usług psychologicznych, 2) rozwój usług pedagogicznych, 3) rozwój usług terapeutycznych, 4) rozwój usług w świetlicy środowiskowej, 5) rozwój usług edukacyjnych, 6) rozwój usług szkoleniowych, 7) rozwój usług wsparcia rodziny, 8) rozwój usług socjalnych, 9) rozwój usług w mieszkaniu treningowym, 10) rozwój usług wspierających usamodzielnienie, 11) rozwój usług kulturalno-poznawczym, 12) rozwój usług interwencji kryzysowej, 13) podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz zapewnienie dostępu do superwizji. Poniesiemy też stosowny wkład własny w postaci świadczeń na dzieci umieszczone w pieczy zastępczej i pracy wolontariuszy. Wszystkie działania, poza wybranymi, będą realizowane na obszarze woj. łódzkiego i kierowane zarówno do kobiet jak i mężczyzn z uwzględnieniem potrzeb osób niepełnosprawnych. Uczestnicy będą mogli korzystać z wielu form wsparcia zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami. Planowane wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału, osobistych preferencji UP. Biuro projektu będzie się mieściło w budynku parterowym, pozbawionym barier architektonicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378791","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0107/24","WSEH - University available","WSEH - uczelnia dostępna","Poland","01/10/2024","30/09/2028",82.52,1073822.16,"EUR",886118.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366154","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The University of Economics and Humanities in Bielsko-Biała (WSEH, W) intends to: 1) CREATE CONDITIONS FOR THE FULL PARTICIPATION OF PERSONS WITH SPECIAL NEEDS (IACS), INCLUDING PERSONS WITH DISABILITIES (DISABILITIES), IN THE LIFE OF THE WSEH and its academic community, and 2) SYSTEMALLOW ACCESSIBILITY AND EQUAL OPPORTUNITIES OF ALL PERSONS TO PERFORM TO THE PARTICIPATION OF THE WSEH 1) in line with the concept of UNIVERSAL DESIGN - all persons, including OzN and other OzSzP, CAN USE THE WSEH OFFER IN THE MOST POSSIBLE LEVEL 2) OzSzP could make choices, pursue their educational or professional goals on an equal basis with others 3) Availability - to become an integral part of the WSEH Strategy Project MAIN OBJECTIVE (P) Improving the accessibility of WSEH and ensuring equal opportunities for OzSzP, including OzN, by removing barriers and positive actions ensuring equality across different areas of activity (i.e. organisational structure, accessibility arch. (DA), information and communication (DIK), digital (DC), technologies, procedures, educational services, awareness-raising activities) - in the period 10.2024-9.2028. P is implemented in formalized cooperation with the OzN environment at all stages of the key. for the proper implementation of activities aimed at ensuring accessibility (KD8) with the TUS Foundation Partner (TUS) (KP2). GR. DOCLE. WSEH: aiming, through the implementation of the P, at ensuring accessibility and equal opportunities for accessibility, with the support of the ESF+ PARTICIPANTS: W staff and institutionalized student structures taking part in Zad.8: 56 o'clock. TASKS 1) Organizational structure and procedures 2) Architect and supportive technology availability 3) Inf. and com. availability. 4) Availability of education 5) Incomplete awareness raising activities. Actions in P cover all the areas described in the Pathway Description, but individual actions may cover several areas (KD5) of GŁ. RESULTS 1) Appointment in the structure of the Office for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms Support and Accessibility (BWiD) 2) Provision of accessible BWiD headquarters and creation of the BWiD website 3) Development, adoption and implementation of procedures in the W applicable staff and learners, defining the manner of real responsibilities and good practices in terms of access and equal opportunities, including rules for granting and providing support 4) Publication of information about DA and DIK WSEH and creation of a plan to eliminate these barriers 5) Ensuring the availability of 6 websites 7) Elimination of selected DA and DIK barriers 8) Creation of DC and DIK standards 9) Ensuring the availability of tools used in remote education 10) Development of technology facilities. 11) Launching a wide package of support services 12) Increasing awareness and knowledge (covering the current staff with awareness and expertise ca. 90% and student self-government 13), i.e. PROVISION OF TERMS AND CONDITIONS FOR FULL PARTICIPATION IN THE LIFE OF THE STUDENTS AND THE ACADEMY COMMUNITY, including recruitment and education. EU and description of the path DEVELOPMENT P 48 months, path DEVELOPMENT (KD7)","Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej (WSEH, W) ) zamierza: 1) STWORZYĆ WARUNKI DO PEŁNEGO UDZIAŁU OSÓB ZE SZCZEGÓLNYMI POTRZEBAMI (OZSZP), W TYM OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI (OzN), w życiu WSEH i jej społeczności akademickiej oraz 2) SYSTEMOWO WŁĄCZYĆ TEMAT DOSTĘPNOŚCI I RÓWNYCH SZANS wszystkich osób do bieżącej działalności Dążeniem WSEH jest, by: 1) zgodnie z koncepcją UNIWERSALNEGO PROJEKTOWANIA – wszystkie osoby, w tym OzN i inne OzSzP, MOGŁY KORZYSTAĆ Z OFERTY WSEH W MOŻLIWIE NAJWIĘKSZYM STOPNIU 2) OzSzP mogły dokonywać wyborów, mogły realizować swoje cele edukacyjne czy zawodowe na zasadzie równości z innymi osobami 3) A dostępność – by stała się nieodłącznym elementem Strategii WSEH CEL GŁÓWNY projektu (P) Poprawa dostępności WSEH i zapewnienie równych szans OzSzP, w tym OzN, przez likwidację barier oraz działania pozytywne zapewniające równość w różnych obszarach działalności (tj. struktura organizacyjna, dostępność arch. (DA), informac.-komunikacyjna (DIK), cyfrowa (DC), technologie, procedury, usługi wsp. eduk., działania podnoszące świadomość) - w okresie 10.2024-9.2028. P realizowany jest w sformalizowanej współpracy ze środowiskiem OzN na wszystkich etapach klucz. dla prawidłowego wdrażania działań służących zapewnieniu dostępności (KD8) z Partnerem Fundacją TUS (TUS) (KP2). GR. DOCEL. WSEH: zmierzająca dzięki realizacji P do zapewnienia dostępności i równych szans dostępności, korzystająca ze wsparcia EFS+ UCZESTNICY: kadra W i zinstytucjonalizowane struktury studenckie biorące udział w Zad.8: 56os. ZADANIA 1) Struktura organizacyjna i procedury 2) Dostępność architekt. i techn. wspierające 3) Dostępność inf. i kom. 4) Dostępność edukacji 5) Działania podnoszące świadomość niepełn. Działania w P obejmują wszystkie obszary opisane w Opisie ścieżek, przy czym poszczególne działania mogą dot. kilku obszarów (KD5) GŁ. REZULTATY 1) Powołanie w strukturze W Biura ds. Wsparcia i Dostępności (BWiD) 2) Zapewnienie dostępnej siedziby BWiD i stworzenie strony BWiD 3) Opracowanie, przyjęcie i wdrożenie procedur w W obowiązujących kadrę i osoby kształcące się, określających sposób real. obowiązków i dobrych praktyk w zakresie dost. i równych szans, w tym zasad przyznawania i udzielania wsparcia 4) Opublikowanie informacji o DA i DIK WSEH oraz stworzenie planu likwidacji tych barier 5) Zapewnienie dostępności 6 serwisów www 7) Likwidacja wybranych barier DA i DIK 8) Stworzenie standardów DC i DIK 9) Zapewnienie dostępności narzędzi wykorzystywanych w eduk.zdalnej 10) Rozwinięcie zaplecza technolog. 11) Uruchomienie szerokiego pakietu usług wsparcia 12) Zwiększenie świadomości i wiedzy (objęcie szk. świadomościowymi i specjalistycznymi obecnej kadry ok. 90% i samorządu studenckiego 13) czyli ZAPEWNIENIE WARUNKÓW DO PEŁEGO UDZIAŁU W ŻYCIU UCZELNI I SPOŁECZNOŚCI AKADEMICKIEJ, w tym w rekrutacji i kształceniu W efekcie P nastąpi wzrost dostępności WSEH dla wszystkich, a dostępność stanie się elementem Strategii i bieżącego funkcjonowania WSEH Efekty P będą kontynuowane po jego zakończeniu (m.in. z Funduszu wsparcia OzN), zg. z zas. trwałości proj. UE i opisem ścieżki ROZWÓJ Realizacja P 48 mies., ścieżka ROZWÓJ (KD7)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371574","2021PL16FFPR003_FELU.11.04-IZ.00-0001/23","Loan for the revitalisation of non-urban areas in Lubelskie Voivodship","Pożyczka na rewitalizację obszarów innych niż miejskie w województwie lubelskim","Poland","13/10/2023","31/12/2029",85,1333312.54,"EUR",1133315.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","51.225601884176,22.556887227541",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists in establishing and managing the Specific Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including providing support to the Final Recipients in the form of loans with the possibility of partial redemption of capital repayments – financial product Loan for the revitalisation of areas other than urban areas in the Lubelskie Voivodeship. The aim of the Project is to revitalize areas other than urban areas in the Lubelskie Voivodship by financing, in the form of IF, projects supporting, among others, the adaptation of buildings for social and cultural purposes, along with the development of the area functionally associated with the facility, the arrangement and development of degraded spaces for, among others, public, cultural or tourist purposes, and the adaptation of public spaces to new functions. Note: In the case of capitalised words – their meaning should be read in accordance with the glossary of terms and abbreviations included in the Investment Strategy with the Business Plan – this applies to the entire grant application.","Projekt polega na utworzeniu przez BGK Funduszu Szczegółowego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach określonych w Umowie, w tym udzielanie Ostatecznym Odbiorcom wsparcia w formie pożyczek z możliwością częściowego umorzenia spłaty kapitału – produkt finansowy Pożyczka na rewitalizację obszarów innych niż miejskie w województwie lubelskim. Celem Projektu jest rewitalizacja obszarów innych niż miejskie w województwie lubelskim poprzez finansowanie w formie IF przedsięwzięć wspierających m.in. adaptację budynków do celów społecznych i kulturalnych, wraz z zagospodarowaniem terenu funkcjonalnie związanego z obiektem, uporządkowanie i zagospodarowanie zdegradowanych przestrzeni na m.in cele publiczne, kulturalne czy turystyczne oraz dostosowanie przestrzeni publicznych do nowych funkcji. Uwaga: W przypadku słów pisanych wielką literą – ich znaczenie należy czytać zgodnie ze słownikiem pojęć i skrótów, uwzględnionym w Strategii Inwestycyjnej z Biznesplanem – dotyczy to całego Wniosku o dofinansowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367938","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0256/24","Friends of the climate - environmental education for the youngest","Przyjaciele klimatu - edukacja ekologiczna dla najmłodszych","Poland","01/04/2025","30/09/2026",70,143901,"EUR",100730.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2673947","51.127600931086,16.99635766018|51.448399843838,17.378033644482",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021041302","Wrocław|Krośnice",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","The main objective of the project is to increase the knowledge and skills of children of preschool age, i.e. 120 children (98dz,22ch), in the field of environmental education, through the organization of additional classes aimed at the acquisition of natural competences by them, and active field activities through the organization of trips and walks to various ecosystems, as well as the acquisition of ecological competences by 20n-li (19K,1M), and equipping the facility with materials for the implementation of project activities in the Ecological Kindergarten in Wrocław, by 30.09.2026. TARGET GROUP: are 120 children (98dz,22ch), including 4 children (2dz,2ch) from SPE, including 3 children (2dz,1ch) from disabilities (autism-1, aphasia-2) and their 20n-li(19K,1M) living in the Lower Silesia Province. The support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on the Education System, teachers, and the Ecological Kindergarten, at: Miłoszycka 23 in Wrocław. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Popularization of environmental and nature education through the organization of additional classes for 120 preschoolers who currently attend the kindergarten in Okr. 01.05.2025 - 30.09.2026, in total for 17 months. At least 3 environmental themes are planned in the project: - biodiversity , - water and waste management - environmental protection - shaping pro-ecological attitudes. 2. Field workshops for children, which positively influence the formation of relations with nature for 120children. 3. Improvement of 20n-li PLO competences to work with children, through participation in ecological improvement trainings in the period 01.04.2025-31.12.2025. 4. Providing pre-school facilities with materials for the implementation of project activities in term. 01.04.2025-31.05.2025. Project tasks will be carried out from 01.04.2025 to 30.09.2026r. (i.e. 18 months) The planned activities in the project, i.e. activities for children, excursions, training for n-li and the purchase of aid, result from the diagnosis/analysis on environmental education carried out earlier, i.e. in May 2024, approved by the pre-school director. MAIN RESULTS: 20n-li will gain professional competences, and 120children will broaden their ecological knowledge and acquire practical skills, and the kindergarten will be equipped with materials necessary for the implementation of project activities, which will be on the equipment of the kindergarten after the completion of the project and will serve other children in spreading natural knowledge. The organ of the Ecological Kindergarten Niep. since 2007 is the Strachota Foundation in Wrocław. Impact of the project on other entities: - Parents of children: satisfaction with education in the spirit of ecology, which not only positively affects the environment, but also sensitizes children, teaches responsibility and is an expression of concern for the future of them and subsequent generations. - kindergarten covered by the project: will be purchased and used in proj.mater., which will enable children to learn through observation, facilitate the acquisition of knowledge ecologist - preschoolers: environmental education will show how to take care of our planet and the natural environment in everyday life, improve knowledge in the field of ecology, and in the later stages of life to be eco-conscious. The applicant declares that the project has been prepared and will be implemented at every stage in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, and all project products are available to all users, including people with disabilities without any discrimination. The proposal declares that the project complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards its scope and method of implementation. The applicant declares compliance with the rights and freedoms set out in the Charter of Fundamental Rights. No aspect of the project, its scope and method of its implementation violates the provisions of the Charter. The applicant declares that it will apply the GPP criteria regardless of the form and mode of purchase.","Celem głównym projektu jest wzrost wiedzy i umiejętności dzieci w wieku przedszkolnym tj.120dzieci(98dz,22ch), w zakresie edukacji ekologicznej, poprzez organizację zajęć dodatkowych mających na celu nabycie przez nich kompetencji przyrodniczych, oraz aktywne działania terenowe poprzez organizację wycieczek i spacerów do różnych ekosystemów, a także nabycie kompetencji ekologicznych przez 20n-li (19K,1M), oraz doposażenie placówki w materiały do realizacji działań projektowych w Ekologicznym Przedszkolu we Wrocławiu, w terminie do 30.09.2026r. GRUPA DOCELOWA: to 120dzieci (98dz,22ch), w tym 4dzieci (2dz,2ch) z SPE, w tym 3dzieci(2dz,1ch) z niepełnospraw.(autyzm-1, afazja-2) i ich 20n-li(19K,1M) mieszkających na terenie woj.dolnośląskiego. Wsparcie jest skierowane do dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w ustawie o systemie oświaty, nauczycieli, oraz Ekologicznego Przedszkola, przy ul: Miłoszyckiej 23 w miejscowości Wrocław. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1. Popularyzacja edukacji ekologicznej i przyrodniczej poprzez organizacje zajęć dodatkowych dla 120 przedszkolaków, które aktualnie uczęszczają do przedszkola w okr. 01.05.2025 - 30.09.2026, łącznie przez 17m-cy. Zaplanowano w proj. co najmniej 3 tematy środowiskowe: - bioróżnorodności , - gospodarowania wodą i odpadami - ochrona środowiska - kształtowanie postaw proekologicznych. 2. Warsztaty terenowe dzieci, które pozytywnie wpływają na kształtowanie relacji z naturą dla 120dzieci. 3. Doskonalenie kompetencji 20n-li OWP do pracy z dziećmi, poprzez udział w szkoleniach doskonalących w zakresie ekologii w terminie 01.04.2025-31.12.2025. 4. Doposażenie placówki przedszkolnej w materiały do realizacji działań projektowych w term. 01.04.2025-31.05.2025. Zadania w proj. będą realiz. od 01.04.2025 do 30.09.2026r. (tj.18 m-cy) Zaplanowane działania w proj tj. zajęcia dla dzieci, wycieczki, szkolenia dla n-li oraz zakupienie pomocy wynikają z przeprowadzonej wcześniej tj. w maju 2024 diagnozy/analizy dot. edukacji ekologicznej zatw. przez dyr.przedszk. GŁÓWNE REZULTATY: 20n-li uzyska kompetencje zawodowe, oraz 120dzieci poszerzy wiedzę ekologiczną oraz nabędzie umiejętności praktyczne, a przedszkole zostanie doposażone w materiały dyd. niezbędne do realizacji działań projektowych, które zostaną na wyposażeniu przedszkola po zakończeniu realizacji projektu i będą służyły innym dzieciom w szerzeniu wiedzy przyrodniczej. Organem prowadzącym Ekologiczne Przedszkole Niep.od 2007 roku jest Fundacja Strachota we Wrocławiu. Wpływ realizacji projektu na inne podmioty: - rodzice dzieci: zadowolenie z wychowania w duchu ekologii, która nie tylko pozytywnie wpływa na środowisko, ale i uwrażliwia dzieci, uczy odpowiedzialności i jest wyrazem troski o przyszłość ich i kolejnych pokoleń. - przedszkole objęte proj.: zostaną zakupione i wykorzystane w proj.mater., które umożliwią dzieciom naukę poprzez obserwację, ułatwią przyswajanie wiedzy ekolog - przedszkolaki: edukacja ekologiczna pokaże jak w życiu codziennym wygląda dbanie o naszą planetę i środowisko naturalne, poprawa wiedzy w zakr. ekologii, a w późniejszych etapach życia bycie świadomych ekologiem. Wnioskodawca deklaruje, iż proj został przygotowany i będzie realizowany na każdym etapie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, oraz wszystkie produkty projektu są dostępne dla wszystkich użytkowników, w tym dla osób z niepełnospr. bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Wnioskod.oświadcza, iż projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. co do jego zakresu i sposobu realizacji. Wnioskodawca deklaruje, zgodność proj. pod kątem zgodności z prawami i wolnościami określonymi w Karcie Praw Podstawowych. Żaden aspekt projektu, jego zakres oraz sposób jego realizacji nie narusza zapisów Karty. Wnioskodawca deklaruje, że będzie stosował kryteria zielonych zamówień publicznych niezależnie od formy i trybu dokonywania zakupu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369949","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0014/23","Equivalent","RównoWażni","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,199000.17,"EUR",169150.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the Municipal Kindergarten No. 202 in Łódź (PM/202) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 16 n-li PM/202 (16K), creating and equipping a therapeutic garden, retrofitting rooms and by organizing additional classes for 180 children (92K/88M) covered by education in PM/202 in terms of correcting the identified deficits: training of social skills, training of cognitive functions, logorhythms, EEG-Biofeedback therapy and light therapy, hand therapy, music therapy, SI therapy, Tomatis therapy and classes developing digital, mathematical and natural competences - implemented on time: 01.04.2024 -31.03.2026 Gr. target in pr. are: 1.PM/202 in Łódź, 2.Children in pre-primary education in PM/202 in the number of 180 (92K/88M) , 3.N-le employed in PM/202: 16K- people with tertiary education. Indicators, including: *Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education: 180 (92K/88M) , *Number of representatives of school and educational system staff supported: 16K; *Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 80(37K/43M); It is planned to carry out 14 tasks, including: creation of a therapeutic garden, retrofitting of rooms (degree 1), improvement of n-li competences/qualifications (2 and 3), classes in the field of deficit compensation (7-14), developing key competences (4-6); The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes, increased participation of K in the responsibilities related to the upbringing of children), actions responding to the identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance; In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 84 children (38K/46M) with special educational and developmental needs (SPE), including 8 pers. (1K/7M) with disabilities (Oz/N) barriers to them may be problems related to the identified deficits, i.e. less independence, poor health, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of special needs of Oz/N appearing in PR, which could not have been foreseen in advance in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. Activities in the field of education include the creation and equipment of a therapeutic garden and specialized equipment for EEG-Biofeedback therapy. Pr. implements pr. type no. 2.","Celem projektu jest zwiększenie jakości edukacji w Przedszkolu Miejskim nr 202 w Łodzi (PM/202) ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 16 n-li PM/202 (16K), utworzenie i wyposażenie ogródka terapeutycznego, doposażenie pomieszczeń oraz poprzez organizację dla 180 dzieci (92K/88M) objętych edukacją w PM/202 dodatkowych zajęć w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów: treningu umiejętności społecznych, treningu funkcji poznawczych, logorytmiki, terapii EEG-Biofeedback i terapii światłem, terapii ręki, muzykoterapii, terapii SI, terapii metodą Tomatisa oraz zajęć rozwijających kompetencje cyfrowe, matematyczne, przyrodnicze- realizowane w terminie: 01.04.2024 -31.03.2026 r. Gr. docelową w pr. stanowią: 1.PM/202 w Łodzi, 2.Dzieci objęte edukacją przedszkolną w PM/202 w liczbie 180 (92K/88M) , 3.N-le zatrudnieni w PM/202: 16K- osób z wykształceniem wyższym. Wskaźniki, m.in.: *Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej: 180 (92K/88M) , *Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 16K; *Liczba dzieci /uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem: 80(37K/43M); W pr. zaplanowano realizację 14 zadań zw., w tym: utworzenie ogródka terapeutycznego, doposażenie pomieszczeń (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li (2 i 3), zajęcia w zakresie wyrównywania deficytów (7-14),rozwijające kompetencje kluczowe (4-6); Realizacja pr. spełnia zasadę równości K/M poprzez: wskazanie istniejących barier równościowych (stereotypy płci, większy udział K w wypełnianiu obowiązków związanych z wychowaniem dzieci), działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, równościowe zarządzanie; Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Wśród potencjalnych UP znajduje się 84 dzieci (38K/46M) o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych (SPE) w, tym 8 os. (1K/7M) z niepełnosprawnościami (Oz/N) bariery dla nich stanowić mogą problemy związane ze stwierdzonymi deficytami tj. mniejsza samodzielność, gorszy stan zdrowia, niska motywacja, bariery architektoniczne, niska świadomość nt. potrzeb wynikających z różnych rodzajów niepełnosprawności. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było wcześniej przewidzieć w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU. Działania w zakresie edukacji wł. polegają na utworzeniu i wyposażeniu ogródka terapeutycznego oraz specjalistycznego sprzętu do terapii EEG-Biofeedback. Pr. realizuje typ pr. nr 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379216","2021PL16FFPR012_FESL.04.01-IZ.01-03H0/23","Reconstruction of provincial road No 925 – ul. Mikołowska in Rybnik","Przebudowa drogi wojewódzkiej nr 925 – ul. Mikołowska w Rybniku","Poland","10/01/2023","30/11/2026",85,26329130.92,"EUR",22379761.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of ul. Mikołowska in Rybnik, which is a series of provincial road No. 925. A 3631 m long section from the bridge over the river Ruda to the border of the City of Rybnik with the Commune of Czerwionka-Leszczyny is planned for reconstruction. The investment was divided into two stages: - stage I covering the reconstruction of 2 engineering structures (the bridge over the Ruda River and the viaduct over the closed railway line) - stage II covering the reconstruction of the road with associated infrastructure, including, inter alia, construction of road drainage, construction of bicycle infrastructure along the entire section, reconstruction and construction of pavements, reconstruction and construction of lighting, reconstruction of public transport stops, construction and reconstruction of traffic lights at 2 intersections The main objective of the investment is to improve accessibility to an important element of the TEN-T network, i.e. the A1 motorway, and the specific objectives are, inter alia: - improving road conditions and safety by obtaining main road parameters, construction of bus bays, construction of a bicycle road, construction of pavements - increasing the load capacity of the surface to 115 kN/axle - protecting the natural environment by reducing acoustic impact, emissions of pollutants into the air and ordering the management of rainwater and meltwater - increasing the attractiveness of economic zones located along ul. Mikołowska in Rybnik - improving the quality of communication on the Rybnik axis (western subregion) - GZM Metropolis (central subregion) Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving co-financing, i.e. signing the co-financing agreement, on the basis of the principles described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of the FE SL 2021-2027\" . The planned information and promotion activities will also meet the requirements of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (including for projects above EUR 10 million). As part of the measures, it is primarily planned to place a permanent information and/or commemorative plaque in a visible place at the beginning and end of the reconstructed section. In addition, it is planned to mark all documents related to the implementation of the project accordingly. Information about the project will also be available on the website of the City of Rybnik meeting the MA’s requirements, as well as on social media. In addition, as the total cost of the project exceeds EUR 10 million, the applicant will organise an information and promotion event (press conference) at the end of the project, to which representatives of the Commission and the MA will be invited. https://www.rybnik.eu/city/EU funds/","Przedmiotem projektu jest przebudowa ul. Mikołowskiej w Rybniku będącej ciągiem drogi wojewódzkiej nr 925. Do przebudowy zaplanowano odcinek o długości 3631 m od mostu na rzece Ruda do granicy Miasta Rybnika z Gminą Czerwionka-Leszczyny. Inwestycja została podzielona na 2 etapy: - etap I obejmujący przebudową 2 obiektów inżynieryjnych (mostu nad rzeką Ruda oraz wiaduktu nad nieczynną linią kolejową) - etap II obejmujący przebudowę drogi wraz z infrastruktura towarzyszącą, w tym m.in. budowa odwodnienia drogi, budowa infrastruktury rowerowej wzdłuż całego odcinka, przebudowa i budowa chodników, przebudowa i budowa oświetlenia, przebudowa przystanków komunikacji miejskiej, budowa i przebudowa sygnalizacji świetlnych na 2 skrzyżowaniach Podstawowym celem inwestycji jest poprawa dostępności do istotnego elementu sieci TEN-T tj. autostrady A1 , zaś cele szczegółowe to m.in.: - poprawa warunków i bezpieczeństwa ruchu drogowego poprzez uzyskanie parametrów drogi głównej, budowę zatok autobusowych, budowę drogi rowerowej, budowę chodników - zwiększenie nośności nawierzchni do 115 kN/oś - ochrona środowiska naturalnego poprzez zmniejszenie oddziaływań akustycznych, emisji zanieczyszczeń do powietrza oraz uporządkowanie gospodarki wód opadowych i roztopowych - zwiększenia atrakcyjności stref gospodarczych zlokalizowanych wzdłuż ul. Mikołowskiej w Rybniku - poprawa jakości komunikacji na osi Rybnik (subregion zachodni) - Metropolia GZM (subregion centralny) Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania tj. podpisania umowy o dofinansowanie, na podstawie zasad opisanych w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji\" oraz \"Przewodniku dla Beneficjentów FE SL 2021-2027\" . Planowane działania informacyjno-promocyjne będą również spełniać wymogi rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 (w tym dla projektów powyżej 10 mln Euro). W ramach działań planuje się przede wszystkim umieszczenie w widocznym miejscu, trwałej tablicy informacyjnej i/lub pamiątkowej na początku i końcu przebudowywanego odcinka. Ponadto planuje się odpowiednie oznaczanie wszystkich dokumentów związanych z realizacją projektu. Informacja o projekcie znajdzie się również na stronie internetowej Miasta Rybnik spełniającej wymagania IZ, a także w mediach społecznościowych. Ponadto z uwagi na fakt, iż całkowity koszt projektu przekracza 10 mln Euro, wnioskodawca zorganizuje na zakończenie projektu wydarzenie informacyjno-promocyjne (konferencję prasową), na które zaproszeni zostaną przedstawiciele KE oraz IZ. https://www.rybnik.eu/miasto/fundusze-unijne/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381624","2021PL16FFPR014_FEWM.01.10-IZ.00-0002/23","Financial instruments for the development of Warmia and Mazury – Development of entrepreneurship","Instrumenty finansowe dla rozwoju Warmii i Mazur – Rozwój przedsiębiorczości","Poland","28/12/2023","31/12/2029",85,26319035.29,"EUR",22371180,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","53.9311892,21.1260808",20,"Business infrastructure for SMEs (including industrial parks and sites)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 01.10, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions to be laid down in the financing agreement, including entrusting the Funding Partners with the establishment and management of the Fund. The specific objective of providing support to final recipients in the form of financial instruments (loans). The loans will be addressed to SMEs both in the initial stage of development and those with a long business tradition and a durable, recognizable brand. Companies will receive support for, among others, development investments (e.g. modern technologies, innovations). The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Warmińsko-Mazurskie voivodship. Planning the task: • Project management • Implementation of financial instruments Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and publicity measures • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, MA – Managing Authority.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach Działania 01.10 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach, które będą określone w umowie o finansowaniu, w tym powierzenie Partnerom Finansującym utworzenia i zarządzania Funduszem. Szczegółowymi celem udzielania ostatecznym odbiorcom wsparcia w formie instrumentów finansowych (pożyczek). Pożyczki adresowane będą do MŚP zarówno w początkowej fazie rozwoju jak i tych o długiej tradycji biznesowej oraz trwałej, rozpoznawalnej marce. Przedsiębiorstwa uzyskają wsparcie m.in. inwestycji rozwojowych (np. nowoczesnych technologii, innowacji). Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Partnerów Finansujących (PF). Partnerzy Finansujący będą udzielać wparcia we własnych i ew. również partnerskich sieciach sprzedaży pokrywających zasięgiem obszar województwa warmińsko-mazurskiego. Zaplanowanie zadania: • Zarządzanie Projektem • Wdrażanie instrumentów finansowych Etapy Projektu: • Zawarcie umowy o finansowaniu • Uruchomienie procedury wyboru Partnerów Finansujących • Wybór PF i zawarcie umów operacyjnych • Działania informacyjno-promocyjne • Uruchomienie instrumentu pożyczkowego na rynku • Kontynuacja działań promocyjnych, działania monitorujące, kontrolne oraz sprawozdawcze. Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, UO – Umowa Operacyjna, PF – Partner Finansujący, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, IZ – Instytucja Zarządzająca."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374258","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0201/24","Preparation of the Eurogrant application: Athena - Advanced Technologies for Holistic Enhancement of Next-generative AI for Border Management","Przygotowanie wniosku o Eurogrant pt. \"ATHENA - Advanced Technologies for Holistic Enhancement of Next-generative AI for Border Management\"","Poland","01/03/2024","30/04/2025",100,9174,"EUR",9174,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512073","52.406502829469,16.922837324969",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The aim of the project is to prepare an application for Eurogrant, which will be submitted under cluster 3 of Horizon Europe by 20 November 2024. Address of the website where information about the Eurogrant competition is published: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-cl3-2024-bm-01-01 The project aims to develop, in cooperation with other international consortium partners, concepts and application documents. Horizon Europe offers significant funding opportunities for innovative R&D projects at European level. However, the preparation of the proposal requires expertise, coordination of international partnerships and precise substantive and administrative elaboration. The project financed by PARP aims to provide professional support in this process in order to increase the chances of obtaining funding from the European Commission. The project consists of the following stages: (1) Building an international consortium; (2) Writing the project proposal together with the preparation of the budget; (3) Consultation and verification of the application; (4) Submission of an application. The project will result in the development and submission of an application for Eurogrant, the scope of which is related to improving the effectiveness and efficiency of border control and risk management at border crossing points. As part of the project, it is planned to incur the labour costs of the team developing the Eurogrant application. The project will be implemented in accordance with the communication obligations (Annex 4). The application for Eurogrant is assessed as follows by the European Commission: (1) Verification of formal eligibility; (2) Substantive evaluation by experts in three main criteria: excellence, impact, quality and efficiency of implementation. Each of the criteria is assessed on a scale from 1 to 5; (3) After individual evaluation by experts, an evaluation panel is held to develop the final evaluation and scoring.","Celem projektu jest przygotowanie wniosku na Eurogrant, który zostanie złożony w ramach klastra 3-go programu Horyzont Europa do dnia 20 listopada 2024 roku. Adres strony na której publikowana jest informacja o konkursie o Eurogrant: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-cl3-2024-bm-01-01 Projekt ma na celu opracowanie, we współpracy z innymi partnerami międzynarodowego konsorcjum, koncepcji oraz dokumentów aplikacyjnych. Program Horyzont Europa oferuje znaczące możliwości finansowania innowacyjnych projektów badawczo-rozwojowych na poziomie europejskim. Jednak przygotowanie wniosku wymaga specjalistycznej wiedzy, koordynacji międzynarodowych partnerstw oraz precyzyjnego opracowania merytorycznego i administracyjnego. Projekt finansowany przez PARP ma na celu profesjonalne wsparcie w tym procesie, aby zwiększyć szanse na uzyskanie finansowania z Komisji Europejskiej. Projekt obejmuje następujące etapy: (1) Zbudowanie międzynarodowego konsorcjum; (2) Napisanie wniosku projektowego wraz z opracowaniem budżetu; (3) Konsultacje i weryfikacja wniosku; (4) Złożenie wniosku. Rezultatem projektu będzie opracowanie i złożenie wniosku o Eurogrant, którego zakres jest związany jest z poprawą skuteczności i efektywności kontroli granicznej oraz zarządzania ryzykiem na przejściach granicznych. W ramach projektu planowe jest poniesienie kosztów pracy zespołu opracowującego wniosek o Eurogrant. Projekt będzie realizowany zgodnie z obowiązkami komunikacyjnymi (załącznik nr 4). Wniosek o Eurogrant jest oceniany w następujący sposób przez Komisję Europejską: (1) Sprawdzenie kwalifikowalności formalnej; (2) Ocena merytoryczna przez ekspertów w trzech głównych kryteriach: doskonałość, wpływ, jakość i efektywność wdrożenia. Każde z kryteriów jest oceniane w skali od 1 do 5; (3) Po ocenie indywidualnej przez ekspertów, odbywa się panel oceniający, który ma na celu opracowanie końcowej oceny i punktacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377552","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0450/23","Development of the GOZ-transformation business model for Breeze Energies sp. z o.o. for the implementation of innovative ecological products in the form of energy storage (hybrid battery and heated battery) applicable in self-service parcel collection points (packages)","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla Breeze Energies sp. z o.o. w zakresie wdrożenia innowacyjnych ekologicznych produktów w postaci magazynów energii (akumulator hybrydowy i akumulator podgrzewany) mających zastosowanie w samoobsługowych punktach odbioru przesyłek (paczkomatach)","Poland","23/10/2024","23/03/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717764","53.821551943939,22.361691088613",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","Project which is the subject of the project concerning: the purchase of advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ. Elements of the model will include: audit of the company, implementation consulting and identification of potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. As part of the development of the GOZ-Transformation business model for the Applicant's business activity, the following works and activities will be carried out: - Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production / product and sales. - Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ (description of trends and factors that contributed to the decision to introduce changes in the business; the company's experience in the field of CEE will be described, the expected effects of the implementation of the CEE model will be indicated) - Analysis of the company's pro-environmental activity - Indication of possible directions of improvement of the company in the context of CEE along with an assessment of their potential results and a recommendation regarding the selection of the optimal direction. Defining the needs in terms of advisory and training services, audits and analyses necessary to develop a plan for the implementation of recommended changes. The plan will involve the transformation of the company in at least two areas: - Reduction of waste generated; - Reducing the amount of primary electricity and/or heat consumed;","Przedsięwzięcie będące przedmiotem projektu dot.: zakupu usług doradczych obejmujących opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ. Elementami modelu będą m.in.: audyt przedsiębiorstwa, doradztwo wdrożeniowe oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. W ramach opracowania modelu biznesowego GOZ-Transformacji dla działalności gospodarczej Wnioskodawcy zostaną przeprowadzone następujące prace i działania: - Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym oraz sprzedażowym. - Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ (opisanie trendów i czynników, które przyczyniły się do podjęcia decyzji o wprowadzeniu zmian w działalności; opisane zostanie doświadczenie spółki w zakresie GOZ, wskazane zostaną oczekiwane efekty wdrożenia modelu GOZ) - Analiza działalności pro środowiskowej przedsiębiorstwa - Wskazanie możliwych kierunków doskonalenia się przedsiębiorstwa w kontekście GOZ wraz z oceną ich potencjalnych rezultatów oraz rekomendacją w zakresie wyboru optymalnego kierunku. - Określenie potrzeb w zakresie usług doradczo-szkoleniowych, audytów i analiz niezbędnych do opracowania planu wdrożenia rekomendowanych zmian. Opracowany plan będzie zakładał transformację przedsiębiorstwa w co najmniej 2 obszarach: - Redukcję wytwarzanych odpadów; - Redukcję ilości zużywanej energii pierwotnej elektrycznej i/lub cieplnej;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378697","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0014/24","Activation Academy - raising digital competences for the Municipality of Kępice.","Akademia aktywizacji - podniesienie kompetencji cyfrowych dla Gminy Kępice.","Poland","01/04/2025","31/03/2027",82.52,99547.2,"EUR",82146.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529373","54.210554001273,16.883459350153",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004221411205","Kępice",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project is addressed to people aged 18 and over. + living in the municipality of Kępice, by supporting the development of their digital competences (110K, M82), which do not have basic digital competences or want to develop their digital competences. Project implemented in the municipality of Kępice from 1.04.2025 to 31.03.2027r. The main objective of the intervention is to increase the level of digital competences of the society, by creating at local level systemic support for adults in acquiring and improving digital skills according to SZOP FRRC I RPD for the years 2021-2017. KRC intervention by: a. creation and launch of the Digital Development Club (KRC) in the Kępice Commune (the opening hours of the KRC will be adapted to the residents of the Kępice Commune, so that each of them has the opportunity to benefit from support). b. training for 2 educators who will be employed under the KRC on an employment contract, c. training classes, improving digital competences and increasing the use of digital tools for people with digital exclusion. The main needs of residents in the field of digital competences are learning the basic use of a computer or smartphone, conducting online learning, learning to use digital applications, e.g. e-banking, e-shopping and handling public applications, i.e. e-government, e-health and topics that allow participants to acquire the skills indicated in individual areas of digital competence the ability to use information and data; communication and cooperation; creation of digital content; safety; and solving social and economic problems. The project will also contribute to tackling the phenomenon of digital exclusion, unemployment and mismatches between citizens' competences and labour market needs. Results of the project: ●Number of people covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs - 192 persons. ●Number of people who, as a result of support received in Digital Development Clubs, have acquired / increased digital competences - 154 pers. After the end of the support, the acquisition of competences is confirmed by obtaining a document containing learning outcomes related to the acquired competence. Methods for measuring learning outcomes: objective and self-assessment methods, in accordance with the Framework. After the acquisition of the digital computer, the participant will: use of computer and other electronic devices, safe use of the Internet, applications and software, operation of websites, logging in to portals, i.e. e-medicine, e-learning, e-administration, e-services: PUE ZUS, ePUAP, citizen.gov.pl portal, biznes.gov.pl portal. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, ensuring access to education and skills development, regardless of their age, gender, social background or disability. Design tailored to the needs of persons with disabilities, ensuring full accessibility and participation. Planned information and promotion activities, including: - Cooperation with local institutions (Employers, Lighthouses, OPS, etc.) - Leaflets and posters in public places - Social media and local groups online - Advertising spots, radio, internet - Use of volunteers - Referral program so-called. Slip-flop mail. Difficulties in recruiting/prevention/minimums: 1.Small number of applications for recruitment with the help of partners together increase the recruitment campaign. 2.Complicated doc. - simplified doc., staff assistance in completing doc. 3.Flexible office opening, addendum on-call 4.Access to the office recruitment in the field, on-call time in the parishes BARIERY / NEEDS / EXPECTATIONS indicated by the respondents: Adjusting the support path. Development of digital competences = workshops, meetings, acquiring knowledge = motivation, development, Coverage of commuting, care = Reimbursement of costs. Closed environment/ Info-promo campaign.","Projekt skierowany jest do osób 18 r.ż. + zamieszkujących gminę Kępice, poprzez wsparcie rozwoju ich kompetencji cyfrowych (110K, M82), które nie posiadają podstawowych kompetencji cyfrowych lub chcące rozwijać posiadane kompetencje cyfrowe. Projekt realizowany na terenie gminy Kępice od 1.04.2025 do dnia 31.03.2027r. Głównym celem interwencji jest podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych społeczeństwa, poprzez stworzenie na szczeblu lokalnym systemowego wsparcia osób dorosłych w nabywaniu i doskonaleniu umiejętności cyfrowych zg z SZOP FRRC I RPD na lata 2021-2017. Interwencja KRC poprzez: a. utworzenie i uruchomione Klub Rozwoju Cyfryzacji (KRC) na terenie Gminy Kępice (godziny otwarcia KRC dostosowane będą do mieszkańców Gminy Kępice, tak aby każdy z nich miał możliwość skorzystania ze wsparcia). b. szkolenia dla 2 edukatorów, którzy zostaną zatrudnieni w ramach KRC na umowę o pracę, c. zajęcia szkoleniowe, podnoszenie kompetencji cyfrowych oraz wzrost wykorzystania narzędzi cyfrowych dla osób zagr. wykluczeniem cyfrowym. Głównymi potrzebami mieszkańców z zakresu kompetencji cyfrowych jest nauka podstawowego posługiwania się komputerem lub smartfonem, prowadzenie nauki online, nauka posługiwania się aplikacjami cyfrowymi np. e-bankowość, e-zakupy oraz obsługi aplikacji publicznych tj. e-administracja, e-zdrowie oraz tematy, które pozwalają nabyć uczestnikom umiejętności wskazane w poszczególnych obszarach kompetencji cyfrowych umiejętność korzystania z informacji i danych; komunikacja i współpraca; tworzenie treści cyfrowych; bezpieczeństwo; oraz rozwiązywanie problemów społecznych i gospodarczych. Projekt przyczyni się również do niwelowania zjawiska wykluczenia cyfrowego, bezrobocia i niedopasowania kompetencji obywateli do potrzeb na rynku pracy. Rezultaty projektu: ●Liczba osób objętych wsparciem szkoleniowym w ramach działalności Klubów Rozwoju Cyfrowego- 192os. ●Liczba osób, które w wyniku wsparcia otrzymanego w Klubach Rozwoju Cyfrowego nabyły/ podniosły kompetencje cyfrowe - 154 os. Po zakończeniu wsparcia nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierające efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. Metody pomiaru efektów uczenia się: metody obiektywne i metody samooceny, zgodnie z Ramami. Po nabyciu komp. cyfrowych uczestnik będzie: posługiwanie się komputerem i innymi urządzeniami elektronicznymi, bezpieczne korzystanie z internetu, aplikacji i oprogramowania, obsługa stron internetowych, logowanie się do portali tj. e-medycyna, e-learning, e-administracji, e-usługi: PUE ZUS, ePUAP, portal obywatel.gov.pl, portal biznes.gov.pl. Projekt ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, zapewniając dostęp do edukacji i rozwoju umiejętności, niezależnie od ich wieku, płci, pochodzenia społecznego czy niepełnosprawności. Proj dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zapewniając pełną dostępność i uczestnictwo. Zaplanowane działania informacyjno-promocyjne, w tym: - Współpraca z lokalnymi instytucjami (Pracodawcy, Świetlice, OPS, itp) - Ulotki i plakaty w miejscach publicznych - Media społecznościowe i grupy lokalne online - Spoty reklamowe, radio, internet - Wykorzystanie wolontariuszy - Program poleceń tzw. Poczta pantoflowa. Trudności w rekrut./ zapobieg/ minimali: 1.Mała liczba zgł. rekrutacja przy pomocy partnerów społ zwiększ. kampanii rekrut. 2.Skomplikowanie dok. - uproszczona dok., pomoc personelu w wypełnieniu dok. 3.Godz. otwarcia biura-elastyczne, dodatk. dyżury 4.Dojazd do biura rekrutacja w terenie, dyżury w sołectwach BARIERY/POTRZEBY/OCZEKIWANIA wskazane przez ankietowanych: Dopasowanie ścieżki wsparcia. Rozwój kompetencji cyfrowych = warsztaty, spotkania, zdobywanie wiedzy = motywacja, rozwój, Pokrycie dojazdów,opieki = Zwrot kosztów. Zamknięte środowisko/ Kampania info-promo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368277","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0167/23","Renovation increasing the energy efficiency of a residential building located in Piotrowice 17","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku mieszkalnego położonego w Piotrowicach 17","Poland","01/09/2023","31/07/2025",70,117239.51,"EUR",82067.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363068","50.909076251297,16.434862420488",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031904","Jaworzyna Śląska",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: renovation increasing the energy efficiency of a multi-family residential building located in Piotrowice No 17 (plot 218 covered by land and mortgage register KW SW1S/000200187/6). The building has 5 dwellings with a total usable area of 273.99 m2, outside the building there are adjacent rooms (cells) with a total area of 52.64 m2 and rooms for common use (paragraphs). The building in question was built in 1900 - this building, due to its age and technical condition, does not meet the modern requirements for the thermal insulation of building partitions. According to protocol 251/11/2022 of periodic annual inspection of the building, the building is in a technical condition guaranteeing its safe use, however, it would be advisable to perform a number of renovation works eliminating large heat losses (roof leaks, no insulation of the facade, old window and door joinery that does not meet the thermal standards for residential buildings). The above prompted the community to commission an energy audit, which determined the scope of necessary work to improve the conditions and thermal comfort of residents while reducing heating costs. Scope of the project: - replacement of the roof covering and insulation along with the replacement of the attic window; - insulation of external walls with simultaneous restoration of architectural details, cleaning and hydrophobization of the stone plinth, renovation of wooden entrance doors (N-E wall), repair of granite stairs and replacement of wooden entrance doors and wooden windows on the staircase and in basements (S-W wall). The aim of the project is to improve the energy efficiency of the building – in particular, to reduce annual primary energy demand by 20.81%, final energy by 23.14% (84.41 GJ/year) and to avoid CO2 emissions of 7.99 t/year (21.14%). In addition, the project will achieve the following objectives: - improving the conditions and thermal comfort of residents while reducing heating costs; - reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions; - improving the visual appearance of the building (replacement of the roof, insulation of the facade). Thermomodernization will also bring benefits in the regional, national and global dimensions - in economic terms, increasing the scale of thermomodernization will reduce energy consumption, and thus accelerate the economic growth of the country. It should be borne in mind that the investment will be carried out in the Wałbrzych subregion, where due to the dependence on coal and consequently the impoverished energy transition is longer and more costly. The objectives of the project are consistent with the specific objectives of FEDS 2021-2027 and TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych Subregion) including with an environmental objective: providing a coherent, transport-integrated, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. Project deadlines: from 01.09.2023 to 31.07.2025 The project will consist of the following phases: 1. Conducting a tendering procedure, evaluation of tenders in the context of compliance with the assumed parameters of construction works and selection of suppliers. 2. Execution of construction works in accordance with the scope of work indicated in the cost estimate and energy audit. 3. Monitoring of assumed output and result indicators. The project will be implemented and financed from the Applicant's own funds and a bank loan. In order to achieve the assumed objectives, it will not be necessary to carry out additional investment tasks not included in this project. As part of the information and promotion measures, the Applicant assumes that information about the project will be placed in the renovated building.","Przedmiot projektu: renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku mieszkalnego wielorodzinnego zlokalizowanego w Piotrowicach nr 17 (działka 218 objęta księgą wieczystą KW SW1S/000200187/6). W budynku znajduje się 5 lokali mieszkalnych o łącznej powierzchni użytkowej 273,99 m2, na zewnątrz budynku znajdują się pomieszczenia przynależne (komórki) o łącznej powierzchni 52,64 m2 oraz pomieszczenia do wspólnego użytku (ustępy). Przedmiotowy budynek został wybudowany w 1900 roku - budynek ten ze względu na wiek i stan techniczny nie spełnia współczesnych wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej przegród budowlanych. Zgodnie z protokołem 251/11/2022 okresowej rocznej kontroli budynku budynek znajduje się w stanie technicznym gwarantującym jego bezpieczne użytkowanie jednak wskazane byłoby wykonanie szeregu prac remontowych niwelujących duże ubytki ciepła (nieszczelności dachu, brak docieplenia elewacji, stara nie spełniająca norm cieplnych dla budynków mieszkalnych stolarka okienna i drzwiowa). Powyższe skłoniło wspólnotę do zlecenia sporządzenia audytu energetycznego, który określił zakres niezbędnych prac pozwalających na poprawę warunków i komfortu cieplnego mieszkańców przy jednoczesnym obniżeniu kosztów ogrzewania. Zakres projektu: - wymiana pokrycia i docieplenie dachu wraz z wymianą okienka strychowego; - docieplenie ścian zewnętrznych z jednoczesnym odtworzeniem detali architektonicznych, oczyszczeniem i hydrofobizacją kamiennego cokołu, renowacją drewnianych drzwi wejściowych (ściana N-E), naprawą schodów granitowych oraz wymianą drewnianych drzwi wejściowych i okien drewnianych na klatce schodowej i w piwnicach (ściana S-W). Celem realizacji projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynku – w szczególności zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na energię pierwotną o 20,81%, energię końcową o 23,14% (84,41 GJ/rok) oraz uniknięcie emisji CO2 na poziomie 7,99 t/rok (21,14%) Dodatkowo w wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte następujące cele: - poprawa warunków oraz komfortu cieplnego mieszkańców przy jednoczesnym obniżeniu kosztów ogrzewania; - zmniejszenie zużycia paliw i redukcja emisji gazów cieplarnianych; - poprawa wyglądu wizualnego budynku (wymiana dachu, docieplenie elewacji). Termomodernizacja przyniesie również korzyści w wymiarze regionalnym, ogólnokrajowym i globalnym - pod względem ekonomicznym zwiększenie skali termomodernizacji przyniesie ograniczenie zużycia energii, a co za tym idzie przyspieszenie wzrostu gospodarczego kraju. Należy mieć na uwadze, ze inwestycja będzie realizowana na terenie subregionu wałbrzyskiego, w którym z uwagi na uzależnienie od węgla i w konsekwencji zubożałym transformacja energetyczna jest wydłużona i bardziej kosztowa. Cele projektu są zbieżne z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027 oraz TPST (Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030; Subregion Wałbrzyski) w tym z celem środowiskowym: zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska. Terminy realizacji projektu: od 01.09.2023r. do 31.07.2025r. Projekt będzie obejmował następujące etapy: 1. Przeprowadzenie postępowania przetargowego, ocena ofert w kontekście zgodności z zakładanymi parametrami robót budowlanych oraz wybór dostawców. 2. Wykonanie robót budowlanych zgodnie z zakres prac wskazanym w kosztorysie oraz audycie energetycznym. 3. Monitoring zakładanych wskaźników produktu i rezultatu. Projekt będzie realizowany i finansowany ze środków własnych Wnioskodawcy oraz kredytu bankowego. Dla osiągnięcia zakładanych celów nie będzie konieczności realizacji dodatkowych, nie uwzględnionych w niniejszym projekcie zadań inwestycyjnych. W ramach działań informacyjno – promocyjnych Wnioskodawca zakłada umieszczenie informacji o projekcie w modernizowanym budynku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374866","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0115/24","Protection of species and natural habitats in areas administered by the Director of the Maritime Office in Gdynia","Ochrona gatunków oraz siedlisk przyrodniczych w obszarach administrowanych przez Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni","Poland","01/07/2024","31/12/2028",85,3821184,"EUR",3248006.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514408","54.50640316095,18.479716348757|54.359263562505,18.635875365838|54.293375793327,19.053334818308|54.318089407095,19.214124417046|54.395521822849,19.475474997519|54.288631589974,19.53156598393|54.31548176271,19.703063315598|54.3801736,19.8192747",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540203|PL_1004281540409|PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221401001|PL_1004221401004|PL_1004221401005","Braniewo|Frombork|Tolkmicko|Gdańsk|Gdynia|Krynica Morska|Stegna|Sztutowo",null,null,"Gdański|Elbląski|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL621|PL633","2021-2027","The aim of the project is to carry out conservation and monitoring activities to maintain or restore the favourable conservation status of natural habitats and species of plants and animals, including birds, which are the subject of protection of Natura 2000 areas under the supervision of the Director of the Maritime Office in Gdynia and within its competence. The implementation of the indicated conservation measures will make it possible to maintain and even improve the state of natural resources and reduce the reduction of biodiversity in Natura 2000 areas. Actions will cover those areas for which: - the Regulation of the Minister for Climate and the Environment on the establishment of a protection plan for the Vistula Lagoon and Vistula Spit PLH280007 and the Vistula Lagoon PLB280010 has been issued, - the draft protection plan for the Natura 2000 site Cliffs and Orlowa Stone Reefs PLH220105 and Ostoja w Ujście Wisły PLH220044 is being processed at the Ministry of Climate and the Environment. The planned date for approval of the plans is estimated for 2024-2025. - an order of the Regional Director for Environmental Protection in Gdańsk has been issued on the protection task plans (PZO) for the following areas: Białogóra PLH220003 and Mierzeja Sarbska PLH220018, where the Director of the Maritime Office in Gdynia was indicated as the body responsible for the implementation of individual tasks. Actions are planned in the above-mentioned areas, as indicated in Annex 6 to the Conservation Plan: ‘Protective measures for the maintenance or restoration of the favourable conservation status of the site’ or in the annex to the PZO ‘Protective measures with an indication of the entities responsible for their implementation and the areas of their implementation’. The proposed actions are a response to those identified in the areas of threat to objects of protection and were consulted at meetings attended by institutions and persons interested in the area. Therefore, their implementation should be accepted by local communities and contribute to the effective implementation of the developed provisions, so that conservation activities dedicated to individual species and natural habitats become a tool and a means to effectively implement the protection of a given area and the conservation of its natural resources. The actions planned in the project are in line with the document entitled Priority Action Framework (PAF) for the Natura 2000 network in Poland for the Multiannual Financial Framework 2021-2027. These assumptions were the basis and starting point for defining further priority actions necessary for the protection of Natura 2000 sites within the available national and EU funds in the financial perspective until 2027. The implementation of the actions will also contribute to better recognition of the population size of the species in the area, which will have an impact on the matching of appropriate conservation methods. Currently, there are only residual and very often accidental information about such species as ciosa, parposz or seaminóg. Without a thorough identification of the actual state of the ascending populations in Natura 2000 areas supervised by the Director of the Maritime Office in Gdynia, there is no chance of their full protection. The conducted research in the field of monitoring the bycatch of birds in fishing nets in the Vistula Lagoon will provide information on the scale of the phenomenon itself and will enable the introduction of actions to minimize the mortality of individual species. The promotions carried out for the protection of individual species will increase knowledge about the natural richness of the requested areas, which will directly contribute to the protection of individual species of birds, plants and habitats. At the same time, it will increase the level of involvement of local societies in nature conservation activities. Protection of dune habitats will be carried out partly by the own forces of the Maritime Office in Gdynia using the equipment purchased in the project.","Celem projektu jest realizacja działań ochronnych i monitoringowych dla utrzymania lub odtworzenia właściwego stanu ochrony siedlisk przyrodniczych oraz gatunków roślin i zwierząt, w tym ptaków, stanowiących przedmiot ochrony obszarów Natura 2000 będących pod nadzorem Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni i znajdujących się w jego kompetencjach. Realizacja wskazanych działań ochronnych umożliwi zachowanie a nawet polepszenie stanu zasobów przyrodniczych oraz ograniczenie zmniejszania różnorodności biologicznej na terenie obszarów Natura 2000. Działaniami zostaną objęte te obszary, dla których: - zostało wydane rozporządzenie Ministra Klimatu i Środowiska w sprawie ustanowienia planu ochrony Zalew Wiślany i Mierzeja Wiślana PLH280007 oraz Zalew Wiślany PLB280010, - trwa procedowanie w Ministerstwie Klimatu i Środowiska projektu planu ochrony dla obszaru Natura 2000 Klify i Rafy Kamienne Orłowa PLH220105 oraz Ostoja w Ujściu Wisły PLH220044. Planowany termin zatwierdzenia planów szacowany jest na rok 2024 – 2025. - zostało wydane zarządzenie Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Gdańsku w sprawie planów zadań ochronnych (PZO) dla obszarów: Białogóra PLH220003 oraz Mierzeja Sarbska PLH220018, gdzie wskazano Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni jako organ odpowiedzialny za realizację poszczególnych zadań. W wyżej wymienionych obszarach planuje się przeprowadzić działania, które zostały wskazane w załączniku nr 6 do planu ochrony: „Działania ochronne dla utrzymania lub odtworzenia właściwego stanu ochrony przedmiotów ochrony obszaru” lub też w załączniku do PZO „Działania ochronne ze wskazaniem podmiotów odpowiedzialnych za ich wykonanie i obszarów ich wdrażania”. Zaproponowane działania są odpowiedzią na rozpoznane w obszarach zagrożenia dla przedmiotów ochrony i były konsultowane na spotkaniach, w których udział brały instytucje oraz osoby będące zainteresowane danym obszarem. Dlatego też ich realizacja powinna być akceptowana przez społeczności lokalne i przyczyni się do efektywnego wdrażania wypracowanych zapisów, tak aby działania ochronne dedykowane poszczególnym gatunkom oraz siedliskom przyrodniczym stały się narzędziem oraz środkiem do skutecznego wdrożenia ochrony danego obszaru i zachowania jego zasobów przyrodniczych. Zaplanowane w projekcie działania są zgodne z dokumentem pt. „Priorytetowe ramy działań (PAF) dla sieci Natura 2000 w Polsce dla Wieloletnich Ram Finansowych na lata 2021-2027”. Założenia te stanowiły bazę i punkt wyjścia do zdefiniowania dalszych, priorytetowych działań niezbędnych do ochrony obszarów sieci Natura 2000 w ramach dostępnych funduszy krajowych i unijnych w perspektywie finansowej do roku 2027. Realizacja działań przyczyni się również do lepszego rozpoznania liczebności populacji danego gatunku w obszarze, co będzie miało wpływ na dopasowanie odpowiednich metod ochrony. Obecnie występują jedynie szczątkowe oraz bardzo często przypadkowe informacje o takich gatunkach jak ciosa, parposz czy minóg morski. Bez dokładnego rozpoznania stanu faktycznego populacji wstępujących w obszarach Natura 2000 nadzorowanych przez Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni nie ma szans na pełnowartościową ich ochronę. Przeprowadzone badania w zakresie monitoringu przyłowu ptaków w sieciach rybackich na Zalewie Wiślanym dostarczy informacji o skali samego zjawiska i umożliwi wprowadzenie działań minimalizujących śmiertelność poszczególnych gatunków. Przeprowadzone promocje ochrony poszczególnych gatunków zwiększą wiedzę na temat bogactwa przyrodniczego wnioskowanych terenów, co bezpośrednio przedłoży się na ochronę poszczególnych gatunków ptaków, roślin oraz siedlisk. Równocześnie spowoduje zwiększenie poziomu zaangażowanie społeczeństw lokalnych w działania na rzecz ochrony przyrody. Ochrona siedlisk wydmowych realizowana będzie częściowo siłami własnymi Urzędu Morskiego w Gdyni z wykorzystaniem zakupionego w projekcie sprzętu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368597","2021PL16FFPR002_FEKP.06.06-IZ.00-0003/24","Investment in vocational training infrastructure at ul. Rebirth 8 in Kowalewo Pomorskie; Repair of car repair shops","Inwestycja w infrastrukturę kształcenia zawodowego przy ul. Odrodzenia 8 w Kowalewie Pomorskim; Remont warsztatów samochodowych","Poland","01/05/2024","30/09/2026",85,1024102.92,"EUR",870487.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519902","53.148379659944,18.873491814346",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070504","Kowalewo Pomorskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to quality and inclusive services in education, training and lifelong learning in the area of Golub-Dobrzyn County. It has the following specific objectives: - increasing the availability of educational infrastructure in the professions of mechanic technicians, mechatronic technicians, mechanics of motor vehicles - improving the equipment of the car workshop of the School Complex - improving the availability of education using modern machines and technologies in the School Complex in Kowalewo Pomorskie The subject of the project is the renovation and modernization of the car workshop building with the necessary extension of the tool and machine warehouse in the School Complex in Kowalewo Pomorskie at ul. Rebirth 8 in Kowalewo Pomorskie. The scope of the project includes a comprehensive renovation of car workshops with the reconstruction of partition walls, replacement of heating, window and door joinery, energy and CO installation and ventilation system, as well as equipment with modern machines and devices for vocational training and the purchase of accessories and teaching aids for students and teachers for the needs of education in the following professions: mechanic technician, mechatronic technician, motor vehicle mechanic according to the core curriculum of the taught profession. In addition, land development around the facility will be carried out along with the replacement of paved surfaces, which will ensure the adaptation of infrastructure for people with special educational needs, including people with disabilities. The scope of construction works includes in order: • development of the construction site and fencing of the site and designation of hazardous zones, • execution of roads, exits and pedestrian crossings, • provision of artificial lighting, • provision of telephone communication, • equipment for storage sites of materials and products 1. construction and assembly works 1. execution of concrete and reinforcement works 2. execution of impregnation works 3. execution of assembly works of steel structures 4. execution of masonry works 5. execution of carpentry works 6. execution of works using machinery and technical equipment on the construction site 2. building finishing works 1. execution of insulation, impregnation and roof assembly works 2. execution of insulation and assembly works of external wall cladding 3. execution of installation works 4. execution of plastering and finishing works 3. execution of cleaning works. As part of the project, it is also planned to purchase the necessary equipment. At the date of submitting the application, the Applicant has an opinion from the provincial conservator of monuments, a certificate in the area of Natura 2000, a building permit, a positive opinion on compliance with the principles of shaping spatial order. The planned information and promotion activities include the creation of an information board (1 pc.) serving as a commemorative plaque for all tasks at the same time. In addition, it is planned to include relevant information on the beneficiary’s website and on social media. The project will be implemented in compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and with the principle of equal opportunities for women and men. The activities planned in the project were analysed in terms of the potential impact of the activities and their effects on the implementation of the principle of equal opportunities between women and men. On the basis of the analysis, it was not found that there are equality barriers (systemic inequalities and limitations of one gender, most often women, which are socially and culturally replicated and perpetuated) in the context of the project area/theme.All project outputs will be available without differentiation for any reason. More information can be found in the Investment Plan.","Celem głównym realizacji projektu jest poprawa dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie na obszarze powiatu golubsko-dobrzyńskiego. Wynikają z niego następujące cele szczegółowe: - zwiększenie dostępności j infrastruktury edukacyjnej w zawodach technik mechanik, technik mechatronik, mechanik pojazdów samochodowych - polepszenie stanu wyposażenia pracowni samochodowej Zespołu Szkół - polepszenie stanu dostępności do kształcenia z wykorzystaniem nowoczesnych maszyn i technologii w Zespole Szkół w Kowalewie Pomorskim Przedmiotem projektu jest remont i unowocześnienie budynku warsztatów samochodowych z niezbędną rozbudową magazynu narzędziowo-maszynowego w Zespole Szkół w Kowalewie Pomorskim przy ul. Odrodzenia 8 w Kowalewie Pomorskim. Zakres projektu obejmuje kompleksowy remont warsztatów samochodowych z przebudową ścian działowych, wymianą ogrzewania, stolarki okiennej i drzwiowej, instalacji energetycznej i CO oraz systemu wentylacyjnego a także wyposażenie w nowoczesne maszyny i urządzenia do kształcenia zawodowego oraz zakup akcesoriów i pomocy dydaktycznych dla uczniów i nauczycieli na potrzeby kształcenia w następujących zawodach: technik mechanik, technik mechatronik, mechanik pojazdów samochodowych zgodnie z podstawą programową nauczanego zawodu. Dodatkowo przeprowadzone zostanie zagospodarowanie terenu wokoło obiektu wraz z wymianą nawierzchni utwardzanych, która zapewni dostosowanie infrastruktury dla osób ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym osób z niepełnosprawnością. Zakres robót budowlanych obejmuje w kolejności: • zagospodarowanie placu budowy i ogrodzenia terenu i wyznaczenia stref niebezpiecznych, • wykonania dróg, wyjść i przejść dla pieszych, • zapewnienia oświetlenia sztucznego, • zapewnienia łączności telefonicznej, • urządzenia składowisk materiałów i wyrobów 1. roboty budowlano - montażowe 1. wykonanie prac betoniarskich i zbrojarskich 2. wykonanie prac impregnacyjnych 3. wykonanie prac montażowych konstrukcji stalowych 4. wykonanie prac murarskich 5. wykonanie prac ciesielskich 6. wykonanie prac przy użyciu maszyn i urządzeń technicznych na placu budowy 2. roboty wykończeniowe budynku 1. wykonanie prac izolacyjnych, impregnacyjnych i montażowych dachu 2. wykonanie prac izolacyjnych i montażowych okładzin ścian zewnętrznych 3. wykonanie prac instalacyjnych 4. wykonanie prac tynkarskich i wykończeniowych 3. wykonanie robót porządkowych. W ramach projektu planowane jest także zakupienie niezbędnego wyposażenia. Na dzień składania wniosku aplikacyjnego Wnioskodawca dysponuje opinią wojewódzkiego konserwatora zabytków, zaświadczeniem w zakresie Obszaru Natura 2000, pozwoleniem na budowę, pozytywną opinią w zakresie zgodności z zasadami kształtowania ładu przestrzennego. Planowane działania informacyjno-promocyjne obejmują wykonanie tablicy informacyjnej (1 szt.) pełniącej jednocześnie rolę tablicy pamiątkowej dla wszystkich zadań. Ponadto planuje się zamieścić stosowne informacje na stronie internetowej beneficjenta oraz w mediach społecznościowych. Projekt realizowany będzie zgodnie z zachowaniem zgodności z zasadą równości szans i niedyskryminacji oraz z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Przeanalizowano zaplanowane w projekcie działania pod kątem potencjalnego wpływu działań i ich efektów na realizację zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Na podstawie analizy nie stwierdzono, aby istniały bariery równościowe (systemowe nierówności i ograniczenia jednej z płci, najczęściej kobiet, które są powielane i utrwalane społecznie i kulturowo) w kontekście obszaru realizacji projektu/tematyki projektu.Wszystkie produkty projektu będą dostępne bez różnicowania z jakiegokolwiek powodu. Więcej informacji umieszczono w Planie Inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372497","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0046/24","Development and demonstration of a device for analysis of the shape and decomposition of granularity of powder materials in liquid suspension, in particular polymer powders","Opracowanie i demonstracja urządzenia do analizy kształtu i rozkładu ziarnistości materiałów proszkowych w zawiesinie cieczy, w szczególności proszków polimerowych","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,88264.8,"EUR",60996,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364002","49.790952,20.3793521",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to design and implement a polymer powder analysis system based on image analysis obtained from microscopic observation of a liquid suspension of test particles in a liquid, dedicated for use with powders used for SLS 3D printing. The proposed measuring device is a response to these trends, and is intended to be the product of choice when completing laboratory equipment used in qualitative analyses of polymer powders, helping SLS technology to become a key manufacturing method within Industry 4.0.","Celem projektu jest zaprojektowanie i wykonanie systemu analizy proszków polimerowych opartego o analizę obrazu pozyskanego z obserwacji mikroskopowej ciekłej zawiesiny badanych cząstek w cieczy, dedykowanego do zastosowania z proszkami służącymi do druku 3D SLS. Proponowane urządzenie pomiarowe jest odpowiedzią na te trendy, i ma w założeniu stanowić produkt z wyboru przy kompletowaniu aparatury laboratoryjnej stosowanej w analizach jakościowych proszków polimerowych, pomagając technologii SLS stać się kluczową metodą wytwarzania w obrębie Przemysłu 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375568","2021PL16FFPR009_FEPK.01.01-IZ.00-0060/23","Podkarpackie Innovation Centre 2029","Podkarpackie Centrum Innowacji 2029","Poland","01/01/2024","31/12/2029",100,14426935.44,"EUR",14426935.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365140","50.022086024199,21.99490773213",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The grant application is a continuation of the Podkarpackie Innovation Centre (PCI) project implemented by the applicant in 2018-2023. The aim of the project is to transform and develop and improve the ecosystem conducive to the creation of innovative ideas of high value that have the potential to be implemented on the market. It is assumed that activities will be implemented in three areas, which will be responsible for achieving the specific objectives of the project: 1. Increasing the potential of Podkarpackie universities and scientists to create innovations by providing funding, knowledge and improving competences resulting in strengthening the market offer and the potential of individual universities - it will be implemented through financial support including the Grant Programme and complementary activities: training, consulting and networking activities, as well as conducting research and analysis (creation of dedicated reports, analyses and expertise). 2. Increased competences and opportunities for individuals aged 16-30, including students and pupils of secondary schools, to create intertechnology projects. Within this area, competences and user skills will be developed using the PCI Protolab creative space, where knowledge and ideas are exchanged. They will be inspired to develop projects through development programmes, accessible infrastructure and experts, and networking events. Financial support will be implemented for the incubation of ideas and their implementation in the Protolab space. These activities will increase soft skills, but also manual skills in the use of equipment and technology, which will allow to create prototypes of technological inventions with high market potential, physical models of innovative solutions will be created. 3. Giving market value to projects produced by individuals - academic staff, students and pupils of secondary schools and their preparation for market implementation or commercialization. Thanks to training, technological advice and business mentoring, ProtoLab scientists and users will receive support for the development of technologies developed by them, and participation in external events or networking meetings on the science-business line will result in an increase in the number of enterprises and business environment institutions that have established cooperation with universities in the field of innovative activities. It is planned to further develop and support the Podkarpackie Network of Research and Calibration Laboratories, including through networking activities, consulting and specialized training in the field of accreditation, research standards, improving the skills of laboratory employees. Further development of the Network is aimed at increasing the availability of structured commissioned research offered by universities from the Podkarpackie voivodship for business and improving the qualifications of employees of university laboratories. The planned activities are part of the specific objective \"Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies\" aimed at increasing the competitiveness of the region's economy based on innovation and the implementation of advanced technologies. The project envisages the creation of cooperation platforms between business, research and public institutions, within the scope of the intervention \"Technology transfer and cooperation between enterprises, research organisations and the higher education sector\". The economic development of the region depends on the level of innovation of these sectors, and the effective operation of PCI increases the chances of strengthening the local potential of the business and innovation ecosystem. PCI is a part of the research and innovation system coordinated by the Board of the Podkarpackie Voivodeship. Thus, the functioning and further development of the institution is desirable and very important for the effective implementation of the assumptions of the Regional Innovation Strategy (RIS).","Wniosek o dofinansowanie stanowi kontynuację projektu “Podkarpackie Centrum innowacji” (PCI) realizowanego przez wnioskodawcę w latach 2018-2023. Celem projektu jest przekształcenie oraz rozwój i doskonalenie ekosystemu sprzyjającego kreowaniu innowacyjnych pomysłów o dużej wartości, które mają potencjał do wdrożenia na rynek. Zakładana jest realizacja działań w trzech obszarach, które odpowiadać będą za osiągnięcie celów szczegółowych projektu: 1. Zwiększenie potencjału podkarpackich uczelni i naukowców do tworzenia innowacji poprzez dostarczenie finansowania, wiedzy i podnoszenie kompetencji skutkujących wzmocnieniem oferty rynkowej oraz potencjału poszczególnych uczelni - będzie on realizowany poprzez wsparcie finansowe obejmujące Program grantowy oraz działania komplementarne: szkolenia, doradztwo i działania sieciujące a także prowadzenie badań i analiz (tworzenie dedykowanych raportów, analiz i ekspertyz). 2. Wzrost kompetencji i możliwości dla osób fizycznych w wieku 16-30 lat, tym studentów i uczniów szkół ponadpodstawowych, do tworzenia projektów intertechnologicznych. W ramach tego obszaru rozwijane będą kompetencje, umiejętności użytkowników z wykorzystaniem przestrzeni kreatywnej PCI Protolab, gdzie następuje wymiana wiedzy i pomysłów. Zostaną oni zainspirowani do rozwijania projektów poprzez programy rozwojowe, dostępną infrastrukturę i ekspertów oraz wydarzenia sieciujące. Wdrożone zostanie wsparcie finansowe skierowane na inkubowanie pomysłów i ich realizację w przestrzeni Protolab. Działania te wpłyną na wzrost kompetencji miękkich, ale również manualnych umiejętności w wykorzystaniu sprzętu i technologii, co pozwoli na wykreowanie prototypów wynalazków technologicznych o wysokim potencjale rynkowym, powstaną fizyczne modele innowacyjnych rozwiązań. 3. Nadawania wartości rynkowej projektom wytwarzanym przez osoby fizyczne - kadrę naukową, studentów i uczniów szkół ponadpodstawowych oraz ich przygotowanie do wdrożenia rynkowego czy komercjalizacji. Dzięki szkoleniom, doradztwu technologicznemu i mentoringowi biznesowemu, naukowcy oraz użytkownicy ProtoLab otrzymają wsparcie służące rozwojowi opracowanych przez nich technologii, a udział w wydarzeniach zewnętrznych czy spotkaniach networkingowych na linii nauka-biznes będzie skutkował wzrostem liczby przedsiębiorstw i instytucji otoczenia biznesu, które nawiązały współpracę z uczelniami w zakresie działalności innowacyjnej. Planowany jest dalszy rozwój i wsparcie Podkarpackiej Sieci Laboratoriów Badawczych i Wzorcujących, między innymi poprzez działania sieciujące, doradztwo i specjalistyczne szkolenia z zakresu akredytacji, norm badawczych, doskonalące umiejętności pracowników laboratoriów. Dalszy rozwój Sieci ma na celu zwiększenie dostępności strukturyzowanych badań zleconych oferowanych przez uczelnie z województwa podkarpackiego dla biznesu oraz podniesienie kwalifikacji pracowników laboratoriów uczelnianych. Planowane działania wpisują się w cel szczegółowy „Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii” ukierunkowany na wzrost konkurencyjności gospodarki regionu oparty na innowacyjności i wdrażanie zaawansowanych technologii. Projekt zakłada tworzenie płaszczyzn współpracy pomiędzy sektorem biznesu, naukowo-badawczym oraz instytucjami publicznymi, wpisując się w zakres interwencji „Transfer technologii i współpraca między przedsiębiorstwami, organizacjami badawczymi i sektorem szkolnictwa wyższego”. Rozwój gospodarczy regionu zależy od poziomu innowacyjności tych sektorów, a efektywne działanie PCI zwiększa szanse na wzmocnienie lokalnego potencjału ekosystemu biznesu i innowacji. PCI wchodzi w skład systemu badań i innowacji koordynowanego przez Zarząd Województwa Podkarpackiego. Tym samym funkcjonowanie i dalszy rozwój instytucji jest pożądane i bardzo istotne dla skutecznego wdrażania założeń Regionalnej Strategii Innowacji (RSI)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373210","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1076/24","On the way to education","W drodze do edukacji","Poland","01/01/2025","30/06/2026",82.73,22296,"EUR",18446.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364226","49.837050975154,20.790315919076|49.777540848054,20.929265521383|49.842430708272,20.93773633116",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601|PL_1001121241602|PL_1001121241614","Ciężkowice|Gromnik|Zakliczyn",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project \"On the way to education\" aims to develop education, social innovation and environmental protection. It will be implemented in the period from 1 January 2025 to 30 June 2026 in the rural area in Małopolska, in the Tarnów district, in the municipalities of Hardwice, Gromnik and Zakliczyn. The applicant of the project is the Foundation on the way to dreams based in Jamna. The project focuses on local educational initiatives for children and young people, taking into account the needs of people with disabilities. In addition, the project aims to counteract violence, discrimination and social inequalities. The implementation of the project is based on the experience of previous educational activities of the Foundation, such as \"Eco-adventure with Włóczykij\" or \"Orient yourself\". The project will involve 160 pupils who will take part in: 1. Workshops on counteracting peer violence for 160 children (8 groups of 3 h) 2. Talent Development and Emotional Work Workshops for 160 children (8 groups). 3. Environmental education workshops for 8 groups of 20 children (a total of 160 children) (6 hours each group) The target group will be children aged 10-13 from primary schools of grades (IV-VI) located in marginalized municipalities, i.e. the municipalities of Hardwice, Gromnik and Zakliczywg Regional Strategic Intervention Area). Classes will be conducted in schools and Jamna near the headquarters of the foundation and the Shelter of Good Thoughts.","Projekt \"W drodze do edukacji\" ma na celu rozwijanie edukacji, innowacji społecznych oraz ochrony środowiska. Realizowany będzie w okresie od 1 stycznia 2025 do 30 czerwca 2026 na obszarze wiejskim w Małopolsce, w powiecie tarnowskim, w gminach Ciężkowice, Gromnik i Zakliczyn. Wnioskodawcą projektu jest Fundacja w drodze do marzeń z siedzibą w Jamnej. Projekt skupia się na lokalnych inicjatywach edukacyjnych dla dzieci i młodzieży, z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Dodatkowo, projekt ma na celu przeciwdziałanie przemocy, dyskryminacji i nierównościom społecznym. Realizacja projektu opiera się na doświadczeniach poprzednich działań edukacyjnych Fundacji, takich jak \"Ekoprzygoda z Włóczykijem\" czy \"Orientuj się\". W ramach realizacji projektu objęte zostanie 160 uczniów/uczennic, które wezmą udział w: 1. Warsztatach przeciwdziałania przemocy rówieśniczej dla 160 dzieci (8 grup po 3 h) 2. Warsztatach rozwoju talentów i pracy z emocjami dla 160 dzieci (8 grup). 3. Warsztatach edukacji ekologicznej dla 8 grup po 20 dzieci (łącznie 160 dzieci) (po 6 h każda grupa) Grupę docelową będą stanowiły dzieci w wieku 10-13 lat ze szkół podstawowych klasy (IV-VI) znajdujących się na terenie gmin zmarginalizowanych tj. gmin Ciężkowice, Gromnik i Zakliczywg Regionalnego obszaru strategicznej interwencji). Zajęcia będą prowadzone w szkołach oraz Jamnej w okolicach siedziby fundacji oraz Schroniska Dobrych Myśli."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379561","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0166/23","The joyful world of a preschooler in the Commune of Krzanowice","Radosny świat przedszkolaka w Gminie Krzanowice","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,100676.4,"EUR",85574.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613192","50.028128075237,18.13918111501",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491103","Krzanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality of the educational offer for children of preschool age, i.e. for 72 children (38dz,34ch) by organizing additional classes in the Kindergarten in Borucina and Kindergarten in Wojnowice aimed at eliminating development deficits of children and increasing their skills by supporting proper development, as well as the acquisition of professional competences by 7n-li (7K), and equipping facilities with equipment and teaching aids in the urban-rural Krzanowice Commune by 30.06.2026. TARGET GROUP: are 72 children (38dz,34ch) and their 7n-li(7K) living in the Silesian Voivodeship. The support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on the education system, teachers and institutions, i.e. the Pre-school in Borucina and the Pre-school in Wojnowice, which are located in the district of Racibórz. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Classes that increase the educational chances of children who have not been funded since at least 12 months, 2. Improvement of professional skills and competences of the PLO n-li to work with children, 3. Retrofitting the preschool facility. Tasks in the project will be carried out in P Borucin and P Wojnowice from 01.10.2024 to 30.06.2026. (i.e. 21 months). MAIN RESULTS: 7teachers will gain professional competences, and 72children will be supported in the form of additional classes. The planned activities in the project, i.e. activities for children, training for teachers and the purchase of equipment, result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in May 2023. Impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improvement of the results achieved by children in the education process ● the pre-school project will be retrofitted with the purchase and use of the project, which will serve children also after the completion of the project. ● Preschoolers: improving learning outcomes and thus a better start in the next stages of education The project will be promoted in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. 1) Marking with the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the logo of the Silesian Voivodeship, the sign of the colours of the Republic of Poland of documents related to the implementation of the project. 2) Placing the poster at the project's place of execution. 3) Placing information on the Applicant's website, and facebook. 4) Providing persons and entities participating in the project with information that the project has received co-financing. The information and publicity measures for the project will correspond to the size of the project and take into account its purpose and nature. How to promote project at the recruitment stage: posters in A-4 format; b) information on the Applicant's website and facebook. c) Organizing an information meeting with teachers/parents of children Promotional materials will contain information about the project and will be marked in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The above-mentioned materials will be adapted to various needs related to dysfunctions, e.g. poor vision., available in the kindergarten, in order not to eliminate people who do not have the Internet at home, they will also be adapted for people with disabilities. (minimum WCAG 2.1. after the diagnosis of such a need). At the stage of project implementation and dissemination of its effects, information will be published on the website of the kindergarten, i.e. project implementation reports and photo documentation http://zsp-borucin.info/","Celem głównym projektu jest wzrost jakości oferty edukacyjnej dla dzieci w wieku przedszkolnym tj. dla 72dzieci(38dz,34ch) poprzez organizację zajęć dodatkowych w Przedszkolu w Borucinie i Przedszkolu w Wojnowicach mających na celu niwelowanie deficytów rozwojowych dzieci oraz wzrost ich umiejętności poprzez wsparcie prawidłowego rozwoju, a także nabycie kompetencji zawodowych przez 7n-li (7K), oraz doposażenie placówek w sprzęt i pomoce dydaktyczne w miejsko-wiejskiej Gminie Krzanowice w terminie do 30.06.2026r. GRUPA DOCELOWA: to 72dzieci(38dz,34ch) i ich 7n-li(7K) mieszkających na terenie woj.śląskiego. Wsparcie jest skierowane do dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w ustawie o systemie oświaty, nauczycieli oraz placówek tj.Przedszkola w Borucinie i Przedszkola w Wojnowicach, które znajdują się w pow.raciborskim. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1. Zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, które nie były finansowane od co najmniej 12m-cy, 2. Doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych n-li OWP do pracy z dziećmi, 3. Doposażenie placówki przedszkolnej. Zadania w projekcie będą realizowane w P Borucin i P Wojnowice w terminie od 01.10.2024 do 30.06.2026r. (tj.21 miesięcy). GŁÓWNE REZULTATY: 7nauczycieli uzyska kompetencje zawodowe, oraz 72dzieci zostanie objętych wsparciem w postaci zajęć dodatkowych. Zaplanowane działania w projekcie tj. zajęcia dla dzieci, szkolenia dla nauczycieli oraz zakupienie sprzętu wynikają z przeprowadzonej wcześniej tj. w maju 2023 diagnozy. Wpływ realizacji proj na inne podmioty: ● rodzice dzieci: zadowolenie z poprawy wyników osiąganych przez dzieci w procesie kształcenia ● przedszk.obj.proj. zostanie doposaż. w pom.dyd. zakupione i wykorzyst. w proj., które będą służyć dzieciom również po zakończ. realizacji proj. ● przedszkolaki: poprawa efektów w nauce, a tym samym lepszy start w kolejnych etapach eduk Projekt będzie promowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 Podjęte zostaną następujące działania: 1) Oznaczenie znakiem Unii Europejskiej i znakiem Funduszy Europejskich, logiem woj. śląskiego, znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej dokumentów związanych z realizacją proj. 2) Umieszczenie plakatu w miejscu realizacji proj. 3) Umieszczenie informacji na stronie internetowej Wnioskodawcy, oraz facebook. 4) Przekazanie osobom i podmiotom uczestniczącym w proj. informacji, że projekt uzyskał dofinansow. Działania informacyjne i promocyjne dotyczące proj. będą odpowiadać wielkości przedsięwzięcia oraz brać pod uwagę jego cel i charakter. Sposób promocji proj na etapie rekrutacji: a) plakaty w kolorze formatu A-4; b) informacja na stronie www Wnioskodawcy oraz facebook. c) Zorganizowanie spotkania informacyjnego z nauczycielami/ rodzicami dzieci Materiały promocyjne będą zawierać informacje o proj. oraz zostaną oznaczone zgodnie z Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W/w materiały zostaną dostosowane do różnych potrzeb związanych z dysfunkcjami np.słaby wzrok., dostępne w przedszkolu, aby nie eliminować osób, które nie posiadają Internetu w domu, będą również dostosowane dla osób z niepełnospr. (minimum standard WCAG 2.1. po zdiagnozowaniu takiej potrzeby). Na etapie realizacji proj. oraz upowszechniania jego efektów zostaną zamieszczane informacje na stronie internetowej przedszkola tj. raporty z realizacji proj. oraz dokumentacja zdjęciowa http://zsp-borucin.info/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379928","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0656/23","Active integration - an opportunity for all","Aktywna integracja-szansą dla wszystkich","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,168613.05,"EUR",143321.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366337","50.373382512032,18.468161123598",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470505","Rudziniec",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to increase social and professional activity and employability of 34 people at risk of poverty and/or social exclusion - homeless people, who are the charges of the Zacisze Grażyna Foundation . The TARGET GROUP of the project consists of 34 homeless people (8K, 26M), including 11 persons with disabilities, supported from the Silesian Voivodeship in the period from 01.07.2024-30.06.2025. Due to the complexity of the problems of the target group, the activities will be based on programmes tailored to the individual needs of each person, under which each participant will have the opportunity to support social and professional reintegration. ACTIVITIES carried out under the project: 1. Social and Vocational Integration Programme - addressed to 34 people (8 women and 26 men) in the period 01.07.2024-30.06.2025 , under which the participant will be covered by a social action, psychological assistance, legal assistance, soft skills/ICT workshops. 2. Educational and health services for 5 people, in the period 01.07.2024-30.06.2025 r. 3. Spending free time and participating in culture - addressed to 34 people (8 women and 26 men) , in the period 01.07.2024-30.06.2025 4.Services of a professional nature - addressed to 34 people (8 women and 26 men), in the period 01.07.2024-30.06.2025 - under which the participant will be covered by the service of a professional advisor and training. All these activities focus on striving to increase the independence and socio-professional activity of project participants and on counteracting their social exclusion and poverty. The project is focused on the specific needs of homeless people in the Silesian Voivodeship and aims to improve their quality of life. The activities will be carried out in accordance with the FE’s communication responsibilities: -Media campaign: use of social media to promote the Foundation and its activities, -Open actions: Organizing open days for participants, during which they will be able to learn about the project objectives, the scope of support offered under the project, -Information meetings: Organisation of information meetings for participants, during which information on the project, planned activities, rules, planned activities and other relevant information will be presented. These meetings will be held at the Foundation's facility, -Promotional materials: Creating posters promoting the Foundation. They will contain information about the project, planned activities, and contact details. -Cooperation with local actors: Establishing cooperation with local companies and organizations, -Applicants' website: Foundation's website, where you can post information about the project and its objectives, program, photo galleries, contact details and other relevant information; -The purchased equipment and equipment will be marked accordingly, in accordance with the standards (FE mark, colours of the Republic of Poland and EU mark). https://fundacja-zacisze.pl/","CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej oraz szansa na zatrudnienie 34 osób zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym - osób bezdomnych, będących podopiecznymi Fundacji Zacisze Grażyny . GRUPĘ DOCELOWĄ projektu stanowi 34 bezdomnych osób (8K, 26M), w tym 11 osób z niepełnosprawnościami, objętych wsparciem z terenu woj. śląskiego w okresie od 01.07.2024-30.06.2025 r. Ze względu na złożoność problemów grupy docelowej, działania będą opierać się na programach dostosowanych do indywidualnych potrzeb każdej osoby, w ramach których każdy uczestnik będzie miał możliwość wsparcia w zakresie reintegracji społecznej i zawodowej. DZIAŁANIA realizowane w ramach projektu: 1. Program Integracji Społeczno - Zawodowej - skierowany do 34 osób (8 kobiet i 26 mężczyzn) w okresie 01.07.2024-30.06.2025 r. , w ramach którego uczestnik objęty zostanie działaniem socjalnym, pomocą psychologiczną, pomocą prawną, warsztatami kompetencji miękkich/ICT. 2. Usługi edukacyjne i zdrowotne dla 5 osób, w okresie 01.07.2024-30.06.2025 r. 3. Spędzanie czasu wolnego oraz uczestnictwa w kulturze - skierowany do 34 osób (8 kobiet i 26 mężczyzn) , w okresie 01.07.2024-30.06.2025 r. 4.Usługi o charakterze zawodowym- skierowany do 34 osób ( 8 kobiet i 26 mężczyzn), w okresie 01.07.2024-30.06.2025 r. - w ramach których uczestnik objęty zostanie usługą doradcy zawodowego oraz szkoleniami. Wszystkie te działania skupiają się na dążeniu do zwiększenia samodzielności i aktywności społeczno-zawodowej uczestników projektu oraz na przeciwdziałaniu ich wykluczeniu społecznemu i ubóstwu. Projekt jest ukierunkowany na konkretne potrzeby osób bezdomnych województwa śląskiego i ma na celu poprawę ich jakości życia. Działania będą się odbywać zgodnie z obowiązkami komunikacyjnymi FE: -Kampania medialna: wykorzystanie mediów społecznościowych, aby promować fundację i jej działania, -Działania otwarte: Zorganizowanie dni otwartych dla uczestników, podczas których będą mogli poznać cele projektowe, zakres wsparcia oferowanego w ramach projektu, -Spotkania informacyjne: Organizacja spotkań informacyjnych dla uczestników, podczas których przedstawione zostaną informacje na temat projektu, planowanych zajęć, zasad, planowanych działań i innych istotnych informacji. Spotkania te odbywać się będą w placówce Fundacji, -Materiały promocyjne: Stworzenie plakatów promujących Fundację. Będą one zawierały informacje o projekcie, planowanych działaniach, oraz dane kontaktowe. -Współpraca z lokalnymi podmiotami: Nawiązanie współpracy z lokalnymi firmami i organizacjami, -Strona www Wnioskodawcy: strona Fundacji, na której można zamieścić informacje o projekcie i jego celach, programie, galerie zdjęć, dane kontaktowe oraz inne istotne informacje; -Zakupiony sprzęt i wyposażenie zostanie odpowiednio oznakowane, zgodnie ze standardami (znak FE, barwy RP i znak UE). https://fundacja-zacisze.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367787","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0016/23","Development of professional competences of pupils and teachers of ZSP in Syców","Rozwijanie kompetencji zawodowych uczniów i nauczycieli ZSP w Sycowie","Poland","01/02/2024","30/09/2025",70,378751.35,"EUR",265125.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362845","51.302157592936,17.649431021739",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041407","Syców",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person - person(s); • UP - participant; • K - woman/girl; • M - male/boy; • Student - student/nnica; • Project - project; • GD/gr doc - target group; • ON/OzN - a person with a disability; • SZK - school; • N - teachers; • SPE - special educational needs; • ZSP - Technical School in Syców in the Secondary School Complex in Syców; The main objective of the project is to improve the quality of education at the Technical School in Syców in the Complex of Secondary Schools in Syców (hereinafter referred to as ZSP) by increasing the didactic potential of the school by purchasing equipment and teaching aids, implementing activities aimed at acquiring by 90% of 100 students (52K,48M) qualifications (according to the def. indicator ‘Number of students who acquired qualifications after leaving the programme’) and by acquiring competences and/or qualifications by at least 90% of 40 teachers (28K, 12M) in the period from 01.02.2024 to 30.09.2025. The project is addressed to doc. from the Dolnośląskie voivodship – ZSP providing vocational training, 100 UCZ Technikum (52K, 48M) and 40 N (28K, 12M) working in Technikum. Implementation of the project in Technikum will contribute to the achievement of the goal of the project. ESF+.CP4.F \"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 90 UCZ Technikum in Syców (90% of 100) will acquire key or professional qualifications/competences, 36 teachers will increase their competences/professional qualifications, and the school will increase its didactic potential thanks to the provision of equipment and didactic aids necessary, among others, for real classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the ZSP website) and project management. • Within direct costs: 1. Equipping the school with teaching aids and equipment. 2. Courses and trainings developing professional and social skills of pedagogical staff. 3. Classes improving the competences of pupils/students necessary on the labour market. 4. Key competency-enhancing activities for students. 5. Educational and professional advice. 6. Student internships. The project assumes that at least 50% of UCZ (in 80% of the project) will take part in student internships. The detailed scope of support is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by the school. The applicant declares that in 06.2023 it was carried out and approved in writing by the body conducting the diagnosis of needs, in particular in terms of direct support for educational system institutions, their students and/or staff, taking into account the analysis of resources held. The diagnosis included a self-assessment performed by the school, its staff and pupils using the SELFIE tool and a component for assessing the level of competence of staff and pupils in the area of green competences. All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the Republic of Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEDS 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). The results of the project will contribute to the reduction of equality barriers among the UPs covered by the project. The educational process will be focused on shaping equality attitudes, in schools during classes a great emphasis will be placed on building a non-stereotypical image of the gender, which is why students will be encouraged to express emotions, classes that teach sensitivity, greater diligence in learning, and students will be encouraged to participate in classes stereotypically assigned to the opposite sex, men - teachers to actively participate in the project. In addition, girls will be encouraged to participate in traineeships stereotypically recognised as male in order not to perpetuate role-sharing stereotypes.","SKRÓTY W PROJEKCIE: • os - osoba/osoby; • UP - uczestnik/czka proj; • K - kobieta/dziewczynka; • M - mężczyzna/chłopiec; • UCZ - uczeń/nnica; • Proj - projekt; • GD/gr doc - grupa docelowa; • ON/OzN - os z niepełnosprawnością; • SZK - szkoła; • N - nauczyciele; • SPE - specjalne potrzeby edukacyjne; • ZSP - Technikum w Sycowie w Zespole Szkół Ponadpodstawowych w Sycowie; Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w Technikum w Sycowie w Zespole Szkół Ponadpodstawowych w Sycowie (dalej ZSP) poprzez zwiększenie potencjału dydaktycznego szkoły poprzez zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych, realizację działań zmierzających do nabycia przez 90% z 100 uczniów/czennic (52K,48M) kwalifikacji (zg. z def. wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”) oraz poprzez nabycie kompetencji i/lub kwalifikacji przez min. 90% z 40 nauczycieli/ek (28K, 12M) w okresie 01.02.2024 - 30.09.2025. Proj jest skierowany do gr doc z woj. dolnośląskiego – ZSP prowadzącego kształcenie zaw., 100 UCZ Technikum (52K, 48M) oraz 40 N (28K, 12M) pracujących w Technikum. Wdrożenie proj w Technikum przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. EFS+.CP4.F „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia (..). Dzięki proj min. 90 UCZ Technikum w Sycowie (90% z 100) nabędzie kwalifikacje/ kompetencje kluczowe lub zawodowe, 36 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje/kwalifikacje zawodowe, a szkoła zwiększy swój potencjał dydaktyczny dzięki doposażeniu w sprzęty i pomoce dydaktyczne niezbędne m.in. do real. zajęć w proj. W proj przewidziano działania: • W kosztach pośrednich: działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www ZSP) oraz zarz. proj. • W ramach kosztów bezpośrednich: 1. Doposażenie szkoły w pomoce dydaktyczne i sprzęty. 2. Kursy i szkolenia rozwijające umiejętności zawodowe i społeczne kadry pedagogicznej. 3. Zajęcia podnoszące kompetencje uczniów/uczennic niezbędne na rynku pracy. 4. Zajęcia podnoszące kompetencje kluczowe uczniów/uczennic. 5. Doradztwo edukacyjno-zawodowe. 6. Staże uczniowskie. Proj zakłada, iż min. 50% UCZ (w proj 80%) weźmie udział w stażach uczniowskich. Szczegółowy zakres wsparcia został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez szkołę. Wnioskodawca oświadcza, iż w 06.2023 została przeprowadzona i zatwierdzona pisemnie przez organ prowadzący diagnoza potrzeb, w szczególności w zakresie bezpośredniego wsparcia placówek systemu oświaty, ich uczniów i/lub kadry, z uwzględnieniem analizy posiadanych zasobów. W diagnozie została zawarta samoocena wykonana przez szkołę, jej kadrę i uczniów przy użyciu narzędzia SELFIE oraz komponent dotyczący oceny poziomu kompetencji kadry i uczniów w obszarze kompetencji zielonych. Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS + w RP na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEDS 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności osób niepełnosprawnych, zrównoważonego rozwoju). Rezultaty proj przyczynią się do zmniejszenia barier równościowych wśród UP objętych proj. Proces edukacyjny będzie nastawiony na kształtowanie postaw równościowych, w szkołach podczas zajęć duży nacisk zostanie położony na budowanie niestereotypowego wizerunku płci, dlatego uczniowie będą zachęcani do wyrażania emocji, zajęć, które uczą wrażliwości, większej pilności w nauce, zaś uczennice będą zachęcane do udziału w zajęciach stereotypowo przypisanych do płci przeciwnej, mężczyźni - nauczyciele do aktywnego uczestnictwa w proj. Dodatkowo dziewczęta zachęcane będą do udziału w stażach stereotypowo uznawanych jako męskie, by nie utrwalać stereotypów podziału ról."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371715","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-003D/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Skrzyńsk","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem na potrzeby Ochotniczej Straży Pożarnej w Skrzyńsku","Poland","04/01/2024","30/06/2025",85,393969.1,"EUR",276534.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363838","51.340729188006,20.610690441337",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272306","Przysucha",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the project, a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment will be purchased for the needs of TSO Skrzyńsko. Main objective of the project: increasing the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and removing the consequences of disasters in the Przysuskie poviat. OSP Skrzyńsko has been operating since 1918. It is registered with the CRSG and is included in the rescue platoons in the districts of Przysuskie-Plutonium ‘Pożar-Las’ and ‘Ulewa’. The goal will be used to increase the possibilities and improve the quality of activities in the field of health and life protection and property of residents, and the interventions will be carried out in an efficient manner, while maintaining the safety of firefighters. Specific objectives: improving the safety of residents with regard to fire hazards; increasing the effectiveness of disaster and environmental emergency response; improvement of TSO equipment; attention to the state of the environment; improving the safety and working conditions of firefighters; raising public awareness of climate change and how to minimise its effects. The project will contribute to the specific objective FEM 2(iv)-Disaster management equipment and infrastructure, which prioritises the retrofitting of TSOs as an essential component of the response and rescue system in case of threats to people and property. Obsolete vehicles and specialised equipment at the disposal of the TSO significantly reduces the responsiveness of volunteer firefighters. The project aims to prevent or minimise the negative effects of natural phenomena (droughts and fires) and strengthen the resilience of forest ecosystems at risk of climate change. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, especially in the context of crisis management, rescue and civil protection. The TSO covered by the project carries out its tasks in a rural-urban commune. TSO Skrzyńsko’s activities include a Natura 2000 site. Currently, the unit has two medium-sized rescue and firefighting vehicles (GBA-Rt 2.5/16-Star 14-277, prod.: 2001; GBA 2.5/20-Star 266, Prod.: 1981). The average age of the medium rescue and firefighting vehicles that the TSO operates according to the prod. date shall be 32 years. In 2022 The TSO undertook 91 interventions in the form of trips to events related to rescue operations and disaster recovery, including: fires: 44,Local hazards: 43, false alarms: 4. The entity shall associate in its ranks: 30 bridesmaids, including 29 rescuers, having training in the field of technical rescue, 14 rescuers, having a course of Qualified First Aid. OSP Skrzyńsko has a Youth Fire Team - 15 pers. As part of the implementation of the project, the TSO will carry out information and promotion campaigns to raise public awareness about climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate attitudes and behaviours that reduce human impact on the climate and appropriate in the event of natural catastrophic phenomena: 1) meetings with residents - 1st meeting with residents of Skrzyńska, organised by volunteer firefighters in the Watchtower building in Skrzyńsk - May 2024; 2.meeting on the occasion of the Drought Days - June 2024;2) materials in electronic version (including downloadable materials and online publications) prepared and posted on the TSO's Facebook profile.;3) article in the local printed press: Land of Przysuska, Echo of the Day;4) campaigns addressed to children and youth in primary schools: PSP in Skrzyńsk im. Kard. S. Wyszyński and PSP No. 2 in Przysusze.As part of meetings with participants, firefighters will distribute leaflets and gadgets prepared as part of the campaign.","W ramach projektu zostanie zakupiony nowy średni samochód ratowniczo-gaśniczy z pełnym wyposażeniem na potrzeby OSP Skrzyńsko. Główny cel projektu: zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych i usuwania skutków katastrof na terenie powiatu przysuskiego. OSP Skrzyńsko działa od 1918r.,jest wpisana do KSRG, jest włączona do plutonów ratowniczych na terenie powiatu przysuskiego-Plutonu „Pożar-Las” i „Ulewa”. Realizacja celu przysłuży się do zwiększenia możliwości i poprawy jakości działań z zakresu ochrony zdrowia i życia oraz mienia mieszkańców, a podejmowane interwencje będą przebiegały w sposób sprawny, z jednoczesnym zachowaniem bezpieczeństwa strażaków. Cele szczegółowe: poprawa bezpieczeństwa mieszkańców w zakresie zagrożenia pożarowego; zwiększenie skuteczności reagowania w razie zagrożenia wynikającego z klęsk żywiołowych i katastrof środowiskowych; poprawa wyposażenia OSP; dbałość o stan środowiska naturalnego; poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy strażaków; podnoszenie poziomu świadomości społ. w zakresie zmian klimatu i sposobów minimalizowania ich skutków. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM 2(iv)-Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami, zgodnie z którym priorytetem jest doposażenie OSP, stanowiącej istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Przestarzałe pojazdy i sprzęt specjalistyczny,jakim dysponuje OSP znacznie ogranicza możliwości reagowania strażaków ochotników. Projekt ma na celu zapobieganie powstawaniu lub minimalizacji negatywnych skutków zjawisk naturalnych (suszy i pożarów) i wzmocnienie odporności ekosystemów leśnych zagrożonych postępującymi zmianami klimatu. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu,szczególnie w kontekście zarządzania kryzysowego, ratownictwa i ochrony ludności. OSP objęta projektem realizuje swoje zadania na terenie gminy wiejsko-miejskiej. Działania OSP Skrzyńsko obejmują obszar Natura 2000. Obecnie jednostka dysponuje dwoma średnimi wozami ratowniczo-gaśniczymi (GBA-Rt 2,5/16–Star 14-277, prod.: 2001r.; GBA 2,5/20–Star 266, prod.: 1981r.). Uśredniony wiek średnich pojazdów ratowniczo-gaśniczych, które użytkuje OSP, zgodnie z datą prod. wynosi 32 lata. W 2022r. OSP podjęła 91 interwencji w postaci wyjazdów do zdarzeń zw. z prowadzeniem akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof, w tym: pożary: 44,miejscowe zagrożenia: 43, alarmy fałszywe: 4. Jednostka zrzesza w swych szeregach: 30 druhów, w tym 29 ratowników, posiadających szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego,14 ratowników,posiadających kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. OSP Skrzyńsko posiada Młodzieżową Drużynę Pożarniczą - 15 os. W ramach realizacji projektu OSP przeprowadzi kampanie informacyjno-promocyjne w celu podnoszenia świadomości społecznej dot. zmian klimatu, sposobów przeciwdziałania oraz adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań zmniejszających wpływ człowieka na klimat i właściwych w sytuacji wystąpienia katastrofalnych zjawisk naturalnych: 1) spotkania z mieszkańcami – 1. spotkanie z mieszkańcami Skrzyńska, zorganizowane przez strażaków ochotników w budynku Strażnicy w Skrzyńsku – maj 2024; 2.spotkanie przy okazji obchodów Dni Przysuchy – czerwiec 2024;2) materiały w wersji elektronicznej (w tym materiały do pobrania oraz publikacje on-line) przygotowane i zamieszczone na profilu OSP na Facebooku.;3) artykuł w lokalnej prasie drukowanej: Ziemia Przysuska, Echo Dnia;4) kampanie skierowane do dzieci i młodzieży w szkołach podstawowych: PSP w Skrzyńsku im. Kard. S. Wyszyńskiego oraz PSP nr 2 w Przysusze.W ramach spotkań z uczestnikami strażacy będą rozdawać ulotki i gadżety przygotowane w ramach kampanii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370270","2021PL16FFPR005_FELD.10.01-IZ.00-0001/24","Measure FELD.10.01 ERDF Technical Assistance 2025","Działanie FELD.10.01 Pomoc Techniczna EFRR na rok 2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,23574561.6,"EUR",20038377.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363544","51.4721678,19.3460637",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support the implementation and increase the efficiency of implementation and effective use of funds of the FEŁ2027 Regional Programme. In the implementation of the project Technical Assistance FEŁ2027, participates, among others. Managing Authority and Intermediate Bodies: COP and RLO, as well as organisational units/cells carrying out tasks for and for the MA FEŁ2027. The applicant has procedures for preventing, detecting, correcting and reporting irregularities and fraud and avoiding conflicts of interest for the tasks covered by the project, taking into account the requirements of the Guidelines on controls in cohesion policy programmes for expenditure for 2021-2027. Under the FEŁ2027 Technical Assistance, support will be directed at ensuring adequate organisational and staffing capacity of institutions related to the implementation of the FEŁ2027. Adequate quality of human resources is of particular importance and support will therefore be directed to maintaining and strengthening staff involved in the FEŁ2027 programme, including by financing their salaries and improving professional qualifications in the field of EU funds. Technical and organisational facilities will also be provided, including: office and warehouse space as well as furniture, computer and multimedia equipment. As part of the project, projects related to the construction, as well as the implementation and maintenance of IT and ICT systems supporting and supporting the implementation of the FEŁ2027 will be possible. In addition, tasks related to supporting project evaluation and selection processes, monitoring, control, audit, recovery, appeal procedures and certification of expenditure, as well as the functioning of the FEŁ2027 Monitoring Committee meetings and previous funding periods and other consultative and advisory bodies will be implemented. It will also be possible to finance studies of evaluations, analyses, evaluations, audits, expert opinions, legal opinions and other documents necessary for the proper implementation of the FEŁ2027 and previous funding periods. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall respect the principle of equality between women and men and shall provide support without any discrimination. Equality in employment policy, remuneration policy and access to training will be among the ways in which these principles can be implemented. The compliance of the project with the rights and freedoms of the EU and NCPs will also be maintained. The applicant did not take any discriminatory action and did not adopt legal acts contrary to the principles contained in Article 9(3) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. The actions envisaged in the project comply with the DNSH principle of ‘do no significant harm’. Green public procurement will be carried out, among others, through office purchases for the supply of green paper. Technical assistance measures will be disbursed in accordance with the following principles: legality, reliability, economy and expediency. The indicators selected in the project are specified in the SZOP FEŁ2027 for Technical Assistance and are adequate to the material scope of the project and objectives and will be achieved with the inputs and the assumed method of project implementation. The project's tasks will be focused on promotion and communication activities in accordance with, among others, the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027 and the Guidelines on information and promotion of the FEŁ2027. The planned actions will meet the requirements of digital, green and accessible communication for all. The planned activities will be carried out exclusively in the area of European Funds, with the exception of activities with a different scope.","Celem projektu jest wspieranie realizacji oraz wzrost sprawności wdrażania i efektywności wykorzystania środków Programu Regionalnego FEŁ2027. W realizacji wdrażania projektu Pomocy Technicznej FEŁ2027, uczestniczy m.in. Instytucja Zarządzająca oraz Instytucje Pośredniczące: COP i WUP, a także jednostki/komórki organizacyjne wykonujące zadania na rzecz i potrzeby IZ FEŁ2027. Wnioskodawca posiada procedury zapobiegania, wykrywania, korygowania i raportowania w obszarze nieprawidłowości i nadużyć finansowych oraz unikania konfliktu interesów dla zadań objętych projektem uwzględniając wymogi Wytycznych dot. kontroli w programach polityki spójności wydatków na lata 2021-2027. W ramach Pomocy Technicznej FEŁ2027 wsparcie zostanie ukierunkowane na zapewnienie odpowiedniego potencjału organizacyjnego i kadrowego instytucji związanych z realizacją FEŁ2027. Szczególne znaczenie ma odpowiednia jakość zasobów ludzkich, dlatego wsparcie zostanie skierowane na utrzymanie i wzmocnienie kadry pracowników zaangażowanych w program FEŁ2027, m.in. poprzez finansowanie ich wynagrodzeń oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych w zakresie funduszy UE. Zapewnione zostanie także zaplecze techniczne i organizacyjne, w tym: powierzchnia biurowa i magazynowa oraz m.in. meble, sprzęt komputerowy i multimedialny. W ramach projektu możliwe będą przedsięwzięcia związane z budową, a także wdrożeniem i utrzymaniem systemów informatycznych, teleinformatycznych obsługujących i wspierających realizację FEŁ2027. Ponadto realizowane będą m.in. zadania związane ze wsparciem procesów oceny i selekcji projektów, monitorowania, kontroli, audytu, odzyskiwania środków, procedur odwoławczych oraz certyfikacji wydatków, a także z funkcjonowaniem posiedzeń Komitetu Monitorującego FEŁ2027 i poprzednich okresów finansowania i innych podmiotów o charakterze opiniodawczo-doradczym. Możliwe będzie także finansowanie opracowań ewaluacji, analiz, ocen, audytów, ekspertyz, opinii prawnych oraz innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji FEŁ2027 i poprzednich okresów finansowania. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zapewnia wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Sposobem realizacji ww. zasad będą m.in. równość w polityce zatrudnienia, polityce wynagradzania czy w dostępie do szkoleń. Zachowana zostanie także zgodność projektu z prawami i wolnościami KPP UE i KPON. Wnioskodawca nie podjął jakichkolwiek działań dyskryminujących i nie przyjął aktów prawnych sprzecznych z zasadami zawartymi w art. 9 ust.3 w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. Działania przewidziane w projekcie są zgodne z zasadą DNSH – „nie czyń poważnych szkód”. Zielone zamówienia publiczne będą realizowane m.in. poprzez zakupy biurowe na dostawę papieru ekologicznego. Wydatkowanie środków pomocy technicznej będzie odbywać się zgodnie z zachowaniem zasad: legalności, rzetelności, gospodarności i celowości. Wskaźniki wybrane w projekcie są określone w SZOP FEŁ2027 dla Pomocy Technicznej i są adekwatne do zakresu rzeczowego projektu i celów oraz zostaną osiągnięte przy danych nakładach i założonym sposobie realizacji projektu. Zadania projektu ukierunkowane będą na działania promocyjne i komunikacyjne zgodne m.in. ze Strategią Komunikacji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji FEŁ2027. Zaplanowane działania spełnią wymogi cyfrowej, ekologicznej i dostępnej komunikacji dla wszystkich. Planowane działania będą prowadzone wyłącznie w obszarze Funduszy Europejskich z wyłączeniem działań mających inny zakres."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374463","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0034/23","Innovative technology for manufacturing laminate tubes with a flip-top closure using a membrane on the head","Innowacyjna technologia wytwarzania tub laminatowych z zamknięciem nabijanym typu flip-top z zastosowaniem membrany na główce","Poland","01/10/2023","31/12/2024",60,3154291.39,"EUR",1890999.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364812","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Innovative technology for manufacturing laminate tubes with a flip-top closure using a membrane on the head","Innowacyjna technologia wytwarzania tub laminatowych z zamknięciem nabijanym typu flip-top z zastosowaniem membrany na główce"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373463","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0066/23","Diversification of the activities of Grzegorz Węglarz \"AUTOLAND\" through the introduction of new services, i.e. mechanical and body repair of hybrid bodies and an increase in employment.","Dywersyfikacja działalności firmy Grzegorz Węglarz \"AUTOLAND\" poprzez wprowadzenie nowych usług tj. naprawy mechanicznej i naprawy blacharskiej karoserii hybrydowych oraz wzrost zatrudnienia.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,118887.14,"EUR",82385.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364312","49.821897835983,19.363786675127",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to diversify the activities of the company from the district of Wadowice Grzegorz Węglarz \"AUTOLAND\" by introducing two new services that the Applicant has not yet provided, i.e. mechanical repair (none in the current offer) and repair of sheet metal hybrid bodies, as well as an increase in employment. The implementation of the project will increase the competitiveness and adjust the offer of the Applicant's company to the current needs of the market and meet the specific need related to social and economic changes resulting from the economic transformation, as well as adapt the company to greater care for the natural environment. The subject of this project are therefore projects involving primarily investments in the toolbox necessary for the introduction of new services. The implementation of the project includes the purchase of fixed assets, increasing employment in the company by at least 2 full-time employees and starting to provide sheet metal and mechanical services dedicated to newer generation vehicles. The planned scope of work to achieve the objective includes the following tasks of the investment phase: Activity 1 - Purchase of equipment for hybrid body repair workstations. Task 2 - Purchase of equipment for mechanical repair stations. Activity 3 - Purchase of equipment to upgrade the plant towards environmental protection. The effects of the project are not only related to the financial effects for the company. The social, economic and environmental effects are much more valuable, i.e.: - maintenance and creation of jobs activating the local economy, - enabling customers to meet the needs in the field of repairs of modern types of bodies, - environmental effects related to the use of photovoltaics (reduction of CO2 emissions) and baler (reduction of waste volume)","Celem projektu jest dywersyfikacja działalności firmy z powiatu wadowickiego Grzegorz Węglarz \"AUTOLAND\" poprzez wprowadzenie dwóch nowych usług, których Wnioskodawca do tej pory nie świadczył tj. naprawy mechanicznej (brak w dotychczasowej ofercie) oraz naprawy blacharskiej karoserii hybrydowych, a także wzrost zatrudnienia. Realizacja projektu wpłynie na zwiększenie konkurencyjności i dostosowanie oferty firmy Wnioskodawcy do aktualnych potrzeb rynku i zaspokojenie specyficznej potrzeby związanej ze zmianami społecznymi i gospodarczymi wynikającymi z transformacji gospodarczej a także dostosowanie firmy do większej dbałości o środowisko naturalne. Przedmiotem tego projektu są zatem przedsięwzięcia obejmujące przede wszystkim inwestycje w bazę narzędziową niezbędnych do wprowadzenia nowych usług. Realizacja projektu obejmuje zakup środków trwałych, zwiększenie zatrudnienia w przedsiębiorstwie o co najmniej 2 pełne etaty i rozpoczęcie świadczenia usług blacharskich i mechanicznych dedykowanych pojazdom nowszej generacji. Planowany zakres prac umożliwiający osiągnięcie celu obejmuje następujące zadania etapu inwestycyjnego: Zadanie 1 - Zakup wyposażenia stanowisk naprawy blacharskiej karoserii hybrydowych. Zadanie 2 - Zakup wyposażenia stanowisk napraw mechanicznych. Zadanie 3 - Zakup wyposażenia w celu unowocześnienia zakładu w kierunku ochrony środowiska. Efekty realizacji projektu nie wiążą się tylko efektami finansowymi dla firmy. Dużo wartościowsze są efekty społeczne gospodarcze i ekologiczne tj: - utrzymanie i powstanie miejsc pracy aktywujących lokalną gospodarkę, - umożliwienie klientom realizacje potrzeb w zakresie napraw nowoczesnych typów karoserii, - efekty środowiskowe związane z zastosowaniem fotowoltaiki (zmniejszenie emisji CO2) oraz belownicy (ograniczenie objętości odpadów)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374831","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0046/24","Improving the management of nature protection of the Natura 2000 site in the Magurski National Park based on new monitoring systems and updating of data from the site","Usprawnienie zarządzania ochroną przyrody ostoi Natura 2000 w Magurskim Parku Narodowym w oparciu o nowe systemy monitoringowe i aktualizację danych z terenu","Poland","01/02/2025","31/12/2028",85,1092050.94,"EUR",928243.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514824","49.555169857821,21.289162338756|49.66111988431,21.303292704951|49.649495296848,21.411586475288|49.614918396333,21.453116512333|49.492293034779,21.486872503441|49.592324212675,21.53221818137|49.508426677271,21.679984620555",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121220505|PL_1001121220509|PL_1006181330503|PL_1006181330506|PL_1006181330507|PL_1006181330508|PL_1006181330702","Lipinki|Sękowa|Dębowiec|Krempna|Nowy Żmigród|Osiek Jasielski|Dukla",null,null,"Nowosądecki|Krośnieński",null,null,"PL218|PL821","2021-2027","The project will be implemented in the Magurski National Park. The entire area of the Park is part of the Natura 2000 network: SOO Ostoja Magurska PLH 180001, OSO Beskid Low PLB 180002 To optimize the possibility of full use of data collected in the field, it is planned to improve the nature conservation management system in the MPN. It is necessary to expand the system and implement new technologies currently used in spatial information systems. The first GIS database was created in 2010, and subsequent thematic layers created to manage the conservation of habitats and species in the Magurska Refuge and Magurski Park were created in 2012-2015 as part of the POIS.05.03.00-00-276/10 project and need to be updated and supplemented. The project plans to implement new GIS systems that will improve the control and management of the Park's natural resources, and have not yet been implemented. The construction of a permanent monitoring system for forest breeding birds and bats based on sound recorders is one of the modern methods currently used in the world. Reorders (recorders) located throughout the Park will create a permanent, remote monitoring system, which will consist in recording territorial sounds of birds and sounds of bats in order to determine a number of population parameters of the tested groups of animals in the part of the Bird Refuge of the Low Beskids. The aim of the task will be, among others, analysis of species diversity at research points and detection of the presence of rare species. Ornithological monitoring is commonly used to assess the condition of habitats, as birds are excellent indicators of changes in ecosystems. The national park is ideal for this type of monitoring, which can function in the field for many years, creating a system of constant monitoring of birds and bats. The collected long-term data in digital form will constitute a huge database that will be used to more effectively manage natural resources and preserve biodiversity in this part of the \"nature\" refuge. Since the beginning of its activity, the Park has been carrying out activities in the field of reconstruction of pre-harvest stands created on post-agricultural land and transformation of the construction and structure of distorted stands as part of approved conservation tasks. The basis for the continuation and possible modification of this process is precise knowledge about the characteristics and parameters of the forest. Hence, continuous, cyclical monitoring of the components of forest ecosystems is necessary. In addition, in some places the boundaries of individual habitat patches are inappropriate in relation to the current state. Therefore, in addition to modernizing the GIS system itself by implementing two digital systems, it is necessary to perform another - third in turn - monitoring of forest ecosystems, more than 10 years after the last one and create an updated GIS database. Only in this way, repeating the same method after years, can we determine whether the given activities are appropriate, capture changes and correct natural knowledge about the area managed by the Park. The results obtained will be comparable to previous data, which will enable the assessment of trends in populations, directions of changes in natural habitats and the dynamics of stands of the Magurski National Park and the Magurska Refuge. They will be the basis for maintaining or possible correction of the implementation of protective tasks or a complete change in the methods of protecting the objects of protection of the Park or Natura 2000 Refuge. The monitoring programmes result from the provisions of the conservation tasks and the \"Project of the conservation plan for the Magurski National Park and the Magurska Refuge\".","Projekt realizowany będzie na terenie Magurskiego Parku Narodowego. Cały obszar Parku wchodzi w skład sieci Natura 2000: SOO Ostoja Magurska PLH 180001, OSO Beskid Niski PLB 180002 Dla zoptymalizowania możliwości pełnego wykorzystania danych zbieranych w terenie planowana jest poprawa systemu zarządzania ochroną przyrody w MPN. Niezbędna jest rozbudowa systemu i wdrożenie nowych technologii stosowanych obecnie w systemach informacji przestrzennej. Pierwsza baza GIS powstała w 2010 roku, a kolejne warstwy tematyczne stworzone z myślą o zarządzaniu ochroną siedlisk i gatunków w Ostoi Magurskiej i Magurskim Parku powstały w latach 2012-2015 w ramach projektu POIS.05.03.00-00-276/10 i wymagają aktualizacji i uzupełnienia. W projekcie zaplanowano wdrożenie nowych systemów GIS, które usprawnią kontrolę i zarządzanie zasobami przyrodniczymi Parku, a dotąd nie zostały wdrożone. Budowa stałego systemu monitoringu leśnych ptaków lęgowych i nietoperzy w oparciu o rekordery dźwiękowe to jedna z nowoczesnych metod stosowanych obecnie na świecie. Rekordery (rejestratory) usytuowane na terenie całego Parku, będą tworzyły stały, zdalny system monitoringu, który polegał będzie na nagrywaniu terytorialnych dźwięków ptaków oraz dźwięków nietoperzy w celu określenia szeregu parametrów populacyjnych badanych grup zwierząt w części Ostoi Ptasiej Beskid Niski. Celem zadania będzie m. in. analiza różnorodności gatunkowej w punktach badawczych oraz wykrycie obecności gatunków rzadkich. Monitoring ornitologiczny stosowany jest powszechnie do oceny stanu siedlisk, ponieważ ptaki są doskonałymi indykatorami zmian w ekosystemach. Park narodowy idealnie nadaje się do tego typu monitoringu, który może funkcjonować w terenie przez wiele lat, tworząc system stałego monitoringu ptaków i nietoperzy. Zgromadzone wieloletnie dane w postaci cyfrowej będą stanowić ogromną bazę danych, która zostanie wykorzystana do bardziej skutecznego zarządzania zasobami przyrodniczymi i zachowania bioróżnorodności w tej części \"naturowej\" Ostoi. Od początku swojej działalności Park realizuje działania z zakresu przebudowy przedplonowych drzewostanów powstałych na gruntach porolnych oraz przemiany budowy i struktury drzewostanów zniekształconych w ramach zatwierdzonych zadań ochronnych. Podstawą kontynuacji i ewentualnych modyfikacji tego procesu jest precyzyjna wiedza o cechach i parametrach lasu. Stąd niezbędny jest stały, cykliczny monitoring składowych elementów ekosystemów leśnych. Ponadto, w niektórych miejscach przebieg granic poszczególnych płatów siedlisk jest niewłaściwy względem stanu aktualnego. Dlatego też, oprócz unowocześnienia samego sytemu GIS poprzez wdrożenie dwóch systemów cyfrowych, niezbędne jest wykonanie kolejnego - trzeciego z kolei - monitoringu ekosystemów leśnych, po przeszło 10 latach od ostatniego i utworzenie zaktualizowanej bazy danych GIS. Tylko w ten sposób, powtarzając po latach tą samą metodą możemy stwierdzić, czy dane działania są odpowiednie, wychwycić zmiany i skorygować wiedzę przyrodniczą na temat zarządzanego przez Park obszaru. Uzyskane wyniki będzie można porównać do wcześniejszych danych, co umożliwi ocenę trendów w populacjach, kierunki zmian w siedliskach przyrodniczych i dynamikę drzewostanów Magurskiego Parku Narodowego oraz Ostoi Magurskiej. Będą one podstawą do utrzymania bądź ewentualnej korekty realizacji zadań ochronnych lub całkowitej zmiany sposobów ochrony przedmiotów ochrony Parku lub Ostoi Natura 2000. Programy monitoringowe wynikają z zapisów zadań ochronnych oraz \"Projektu planu ochrony dla Magurskiego Parku Narodowego i Ostoi Magurskiej”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382796","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0086/23","ChoKUS - Chodzieski Club of Social Services","ChoKUS - Chodzieski Klub Usług Społecznych","Poland","01/12/2023","31/12/2025",70,410542.85,"EUR",287379.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519421","53.0442936,16.7906302|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|52.962518252342,17.104639468531|53.047251251597,17.153111507857",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301601907","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Ujście",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project leads to improved access to better quality social services and provides training accommodation and housing adaptation. The scope of social services envisaged in the proposal concerns only services provided in the local community within the meaning of the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027. The project is implemented in the following areas: improving access to better quality health and social services, renting rehabilitation equipment and training apartments and adapting housing and is addressed to 155 people (112K, 43M) including 130 people (94K, 36M) in need of support in everyday functioning (hereinafter: GIPs), i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life and up to 25 (18K, 7M) actual carers (hereinafter: OF), (the participation of OF, whose ward is not a participant in this Project, is also allowed in the project); residing in the Wielkopolskie Voivodship, in municipalities: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież (rural and urban), i.e. the entire district of Chodzież (hereinafter: (referred to above). The aim of the project is to support 155 people (112K, 43M) in improving access to better quality social services and training housing and adapting housing for a total of 130 people (94K, 36M), by carrying out the following tasks, planned in accordance with the diagnosis of needs: 1. Specialized care services in the place of residence (physiotherapy) for 80UP, 2. Short-term care within the Senior Club for 44UP, 3. Creation and operation of a training apartment for 6UP. and creation of the OF Support Centre (CWOF) for 25 people (18K, 7M), and thus support for their activities related to the care of a person in need of support in everyday functioning (OPW) and persons with disabilities (hereinafter: OzN), by: -the possibility of training in the full range of care for wards, -individual advice for OF from a wide range, -exchange of experience with other OF, -rental of rehabilitation and care equipment. The project will be implemented from 01.12.2023 to 31.12.2025 by the Bioderko Association in partnership with the Municipality of Chodzież. A partnership was concluded (before submitting the application) to jointly implement the Project, thanks to which it is possible to comprehensively act for the residents, which will allow the creation of the first training apartment in the municipality, which would be impossible without such a partnership. Only this formula will allow the implementation of support in the field of services provided in the local community resulting from months of diagnosis. The task of the Municipality will also be to help in the promotion and recruitment of Project Participants thanks to own resources and knowledge about the most deprived persons, as well as to strengthen and intensify activities. The key will be to help ensure the sustainability of the results of the Project, and the training apartment will be able to continue to serve the local community. The project responds to the problems and needs in the provision of services identified in the area of its implementation, taking into account demographic trends and the level of availability of services in this area. As a result of the implementation of the tasks, the Project will contribute to increasing the autonomy of UP, increasing access to services provided in the local community and the sense of security of OF and their charges. The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, prepared to provide these services in the places of residence. These services will serve to meet the growing needs arising from dependency and disability. Thanks to the implementation of the project, 130 GIP and/or OZN (94K, 36M) and 25 OF will be able to receive the necessary support outside the system of institutionalized assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer.","Projekt prowadzi do poprawy dostępu do lepszej jakości usług społecznych oraz zapewnia mieszkania treningowe oraz dostosowanie mieszkania. Zaplanowany we wniosku zakres usług społecznych dotyczy wyłącznie usług świadczonych w społeczności lokalnej w rozumieniu Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027. Projekt realizowany jest w obszarach: poprawy dostępu do lepszej jakości usług zdrowotnych i społecznych, wypożycz. sprzętu rehabilitacyjnego oraz mieszkania treningowe oraz dostosowanie mieszkań a jest skierowany do 155 osób (112K, 43M) w tym 130 osób (94K, 36M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (dalej: OPW), tj. osób, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego oraz do 25 (18K, 7M) opiekunów faktycznych (dalej: OF), (w projekcie dopuszcza się również udział OF, którego podopieczny nie jest uczestnikiem niniejszego Projektu); zamieszkałych na terenie woj. wielkopolskiego, w gminach: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież (wiejska i miejska), czyli całego powiatu chodzieskiego (dalej: pow.chodz.). Celem projektu jest wsparcie 155 osób (112K, 43M) w zakresie poprawy dostępu do lepszej jakości usług społecznych oraz mieszkania treningowe oraz dostosowanie mieszkań dla łącznie 130 osób (94K, 36M), poprzez realizację następujących zadań, zaplanowanych zgodnie z diagnozą potrzeb: 1. Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania (fizjoterapia) dla 80UP, 2. Opiekę krótkoterminową w ramach Klubu Seniora dla 44UP, 3. Utworzenie i funkcjonowanie mieszkania treningowego dla 6UP. oraz utworzenie Centrum Wsparcia OF (CWOF) dla 25 osób (18K, 7M), a tym samym wsparcie ich działań związanych z opieką nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPW) i osób z niepełnosprawnościami (dalej: OzN), poprzez: -możliwość szkoleń z zakresu pełnego zakresu opieki nad podopiecznymi, -doradztwo indywidualne dla OF z szerokiego zakresu, -wymianę doświadczeń z innymi OF, -wypożyczalnię sprzętu rehabilitacyjnego i pielęgnacyjnego. Projekt realizowany będzie od 01.12.2023 do 31.12.2025 przez Stowarzyszenie Bioderko w partnerstwie z Gminą Miejską w Chodzieży. Zawarto partnerstwo (przed złożeniem wniosku) w celu wspólnej realizacji Projektu, dzięki któremu możliwe jest kompleksowe działanie na rzecz mieszkańców, co pozwoli na utworzenie pierwszego w gminie mieszkania treningowego, a byłoby to niemożliwe bez takiego partnerstwa. Tylko ta formuła pozwoli na realizację wsparcia z zakresu usług świadczonych w społeczności lokalnej wynikających z wielomiesięcznej diagnozy. Zadaniem Gminy będzie również pomoc w promocji i rekrutacji Uczestników/czek Projektu dzięki zasobom własnym i wiedzy o osobach najbardziej potrzebujących a także wzmocnienie i zintensyfikowanie działań. Kluczowa będzie pomoc w zapewnieniu trwałości rezultatów Projektu, a mieszkanie treningowe będzie mogło dalej służyć społeczności lokalnej. Projekt odpowiada na problemy i potrzeby w świadczeniu usług zidentyfikowane na obszarze jego realizacji, biorąc pod uwagę trendy demograficzne i poziom dostępności usług na tym obszarze. W efekcie realizacji zadań, Projekt przyczyni się to do zwiększenia autonomii UP, zwiększenia dostępu do usług świadczonych w społeczności lokalnej i poczucia bezpieczeństwa OF i ich podopiecznych. Usługi będą świadczone w oparciu o wysokie standardy przez specjalistyczną kadrę, przygotowaną do świadczenia tych usług w miejscach zamieszkania. Usługi te będą służyć zaspokojeniu rosnących potrzeb wynikających z niesamodzielności i niepełnosprawności. Dzięki realizacji projektu 130 OPW i/lub OzN (94K, 36M) oraz 25 OF będzie mogło otrzymać niezbędne wsparcie poza systemem zinstytucjonalizowanej pomocy, przez co dłużej będą mogły być aktywne w społ. lokalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374610","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0243/23","Implementation of an ecological investment in KLG","Realizacja inwestycji ekologicznej w przedsiębiorstwie KLG","Poland","18/08/2023","31/12/2025",40,762092.98,"EUR",301968,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364893","53.131198699498,18.052518388489",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Implementation of an ecological investment in KLG","Realizacja inwestycji ekologicznej w przedsiębiorstwie KLG"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378381","2021PL16RFPR002_FERC.02.01-IP.01-0015/23","eUFG Insurance Guarantee Fund Platform","Platforma eUFG Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego","Poland","04/12/2023","31/01/2027",79.71,8635503.95,"EUR",6883360.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515500","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the eUFG project is to integrate modernized and new services into comprehensive processes through a new Platform for citizens and insurance companies, intended to replace the existing portal. The project will provide services for drivers and people interested in buying or selling a car on the secondary market. Today, they have to prepare a contract (or based on online patterns, often paid and unverified), print and complete it themselves. They also have to perform many official activities, including reporting the sale to the communication department and to the insurance company. Insurers accept reports electronically or in writing, so they have to handle multiple reporting channels. There is no universal, free solution to support the preparation of the contract by automatically completing data on the basis of existing registers and allowing the case to be dealt with by a single notification. The project pursues this objective. It will also make it easier to document the damage history of the vehicle (an alternative to commercial solutions). UFG maintains the only database on motor insurance. Insurance companies feed it and can obtain data, including for the performance of the insurance contract. Communication with them is carried out through various channels (web applications, web services, e-mail). The current portal for insurers does not sufficiently support communication with a large number of recipients. It also deviates from the network services implemented or modified later (e.g. in terms of returned data). Services will be created: U01. Digital support for drivers and vehicle owners in the sale of U02 vehicles. OC verification of the U03 vehicle. Electronic communication and data exchange between insurance companies and UFG Strategic objectives: 1. European Funds for Digital Development 2021-2027, Priority FERC.02 Advanced digital services - Action FERC.02.01 High quality and availability of public e-services. Specific objective: ERDF.CP1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. 2. Strategic agenda: Strategy for Responsible Development to 2020 (with a 2030 perspective), Headline Goal: Creating conditions for an increase in the income of the inhabitants of Poland while increasing cohesion in the social, economic, environmental and territorial dimensions, Specific Objective III: An effective country and institutions for growth and social and economic inclusion, Area: The e-State. 3. Information architecture of the state. Digital transformation target, headline target: Improving the efficiency of the country, Specific objective 3: Increase the availability and quality of state information resources. The project will have the following effects for citizens: • Simplification of the vehicle sales process thanks to the possibility of generating a data-completed vehicle sales contract, • Possibility for the seller to download the vehicle damage history to make it available to the buyer, • Shortened communication process with the Plants in connection with the sale of the vehicle; • Modernisation of the vehicle insurance data sharing service (service check OC), • Improving knowledge of the obligations arising from the purchase and sale of a vehicle. In addition, the proposed system will enable insurance companies to comprehensively implement the obligations and powers related to the functioning of the UFG information centre referred to in Articles 102 - 104 of the Act of 22 May 2003 on compulsory insurance, UFG and PBUK, including: • full handling of matters related to powering and updating the UFG database, clarifying identified mass inconsistencies in the data and fulfilling reporting obligations for the UFG; • full handling of matters related to obtaining data on insurance contracts and claims from the UFG database for the purposes specified in the Act (including risk assessment and performance of the insurance contract) and handling vehicle sales reports from vehicle holders.","Celem głównym projektu eUFG jest integracja zmodernizowanych oraz nowych usług w kompleksowe procesy za pomocą nowej Platformy dla obywateli i zakładów ubezpieczeń, mającej zastąpić funkcjonujący obecnie portal. Projekt dostarczy usługi dla kierowców i osób zainteresowanych zakupem lub sprzedażą auta na rynku wtórnym. Dziś muszą one przygotować umowę (ew. bazując na wzorach internetowych, często płatnych i niezweryfikowanych), wydrukować i samodzielnie uzupełnić. Muszą też dokonać wielu czynności urzędowych, m.in. zgłosić sprzedaż do wydziału komunikacji i do zakładu ubezpieczeń. Ubezpieczyciele przyjmują zgłoszenia w formie elektronicznej lub pisemnie, a więc muszą obsługiwać wiele kanałów zgłoszeń. Nie ma powszechnego, bezpłatnego rozwiązania wspierającego przygotowanie umowy przez automatyczne uzupełnienie danych na podstawie istniejących rejestrów i umożliwiającego załatwienie sprawy jednym zgłoszeniem. Projekt realizuje ten cel. Ułatwi też udokumentowanie historii szkodowej pojazdu (alternatywa dla rozwiązań komercyjnych). UFG prowadzi jedyną bazę danych o ubezpieczeniach komunikacyjnych. Zakłady ubezpieczeń zasilają ją i mogą pozyskiwać dane, m.in. do wykonania umowy ubezpieczenia. Komunikacja z nimi jest realizowana różnymi kanałami (aplikacje internetowe, usługi sieciowe, e-mail). Obecny portal dla ubezpieczycieli nie wspiera wystarczająco komunikacji z dużą liczbą odbiorców. Odbiega też od wdrożonych lub modyfikowanych później usług sieciowych (np. w zakresie zwracanych danych). Powstaną usługi: U01. Cyfrowe wsparcie kierowców i posiadaczy pojazdów w zakresie sprzedaży pojazdów U02. Weryfikacja OC pojazdu U03. Elektroniczna komunikacja oraz wymiana danych między zakładami ubezpieczeń i UFG Cele strategiczne: 1. Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy 2021-2027, Priorytet FERC.02 Zaawansowanie usługi cyfrowe - Działanie FERC.02.01 Wysoka jakość i dostępność e-usług publicznych. Cel szczegółowy: EFRR.CP1.II - Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. 2. Program strategiczny: Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030), Cel główny: Tworzenie warunków dla wzrostu dochodów mieszkańców Polski przy jednoczesnym wzroście spójności w wymiarze społecznym, ekonomicznym, środowiskowym i terytorialnym, Cel szczegółowy III: Skuteczne państwo i instytucje służące wzrostowi oraz włączeniu społecznemu i gospodarczemu, Obszar: E-Państwo. 3. Architektura Informacyjna Państwa. Cel transformacji cyfrowej, cel główny: Podniesienie sprawności państwa, Cel szczegółowy 3: Zwiększenie dostępności i jakości zasobów informacyjnych państwa. Projekt przyniesie następujące efekty dla obywateli: • Uproszczenie procesu sprzedaży pojazdu dzięki możliwości wygenerowania uzupełnionej danymi umowy sprzedaży pojazdu, • Możliwość pobrania przez sprzedającego historii szkód pojazdu celem udostępnienia kupującemu, • Skrócony proces komunikacji z Zakładami w związku ze sprzedażą pojazdu; • Modernizacja usługi udostępniania danych o ubezpieczeniu pojazdu (usługa sprawdź OC), • Poszerzenie wiedzy w zakresie obowiązków wynikających z zakupu i sprzedaży pojazdu. • Zwiększenie dostępności usług dzięki wykorzystaniu aplikacji mObywatel Ponadto projektowany system umożliwi zakładom ubezpieczeń kompleksową realizację obowiązków i uprawnień związanych z funkcjonowaniem ośrodka informacji UFG, o którym mowa w art. 102 - 104 ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, UFG i PBUK, w tym: • pełną obsługę spraw związanych z zasilaniem i aktualizowaniem bazy UFG, wyjaśnianiem zidentyfikowanych niezgodności masowych w danych oraz realizację obowiązków sprawozdawczych na rzecz UFG; • pełną obsługę spraw związanych z pozyskiwaniem danych dot. umów ubezpieczenia i szkód z bazy UFG w celach określonych w ustawie (w tym w celu oceny ryzyka oraz wykonania umowy ubezpieczenia) oraz obsługą zgłoszeń o sprzedaży pojazdu ze strony posiadaczy pojazdów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382120","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0114/23","Over the Barriers","Ponad Barierami","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,220477.2,"EUR",187405.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685627","53.7142693,19.9372426|53.703573150954,19.964519685755|53.570306889039,20.309411408222|53.65862089436,20.437519528553|53.781625830448,20.474420184857|53.875508008097,20.492383268876",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501|PL_1004281541509|PL_1004281561404|PL_1004281561409|PL_1004281561411|PL_1004281566201","Ostróda|Dywity|Olsztynek|Stawiguda|Olsztyn",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","PROBLEM SITUATION IN THE DOC GR PROJECT 20 families - citizens from Ukraine will be supported in the project, including: (35K, 20 M) consisting of 20 adults aged between 18 and 70 years (K) and 35 children and adolescents aged between 1 and 17 years (15 girls and 20 boys) A total of 55 people from Ukraine and 15 Polish Children The need to implement the project results from the diagnosed situation of the problem of GD in third countries, including migrants, and their families, i.e. supporting the socio-economic integration of third-country nationals, migrants after the aggression of the Russian Federation. Diagnosis of Families has shown that an important barrier are their internal barriers, including low self-esteem, uncertain attitude to the environment of Poles, lack of socialization, resignation of society, language barrier. War, trauma, fears , loss of life achievements, death of loved ones, inadequacy to Polish culture, mentality, customs causes general panic This causes isolation from the environment, which is the cause of the erosion of social competences. Before submitting the application for co-financing, the Foundation's partner carried out a diagnosis of the situation of his charges made on the basis of two qualitative research techniques: individual interviews with people meeting the criteria of the target group (including contact with refugees from Ukraine residing in the Warmińsko-Mazurskie voivodeship). According to the data of the Office for Foreigners, at the beginning of 2022, there were 5165 refugees from Ukraine in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, from 24 II 2022 to 7 XI 2023, the Ukrainian-Polish border was crossed by almost 17 million refugees from Ukraine, mainly women and children. Detailed statistics on persons registered in the register of citizens of Ukraine and their family members who have been granted the status of a foreigner on the basis of a special act. As of 14/11/2023, District of Olsztyn: K 1528, M 870, Olsztyn district total 1308, M:636, K:1944. District Ostróda a total of 1699 people including K110, M594, ŻRÓDŁO. https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,registered-applications-for-granting-status-ukr/resource/52339/table. The MRiPS-03 report for 2021 on social assistance benefits provided - in cash, in kind and services - contains the following information: DIFFICULTIES IN THE INTEGRATION OF PERSONS WHO HAVE RECEIVED THE RECEIVED STATUS, SUPPLEMENTARY PROTECTION OR TEMPORARY STAY AUTHORISATION (Article 7(11)): 700 people in the family in the warm-mazur voivodship is for society and institutions to act to meet the needs of refugees and provide them with a chance to fully participate in social life in Poland. PURPOSE OF THE PROJECT: Activation and social integration of 70 people, including 55 people (35K, 20M) of migrants of Ukraine through social, civic, cultural, animation, moral, sociotherapeutic, legal, linguistic services for 20 Families of third-country nationals, i.e. migrants of Ukraine, which will allow them to function better in the Polish society and through the integration of 35 Ukrainian children with 15 Polish children in the period from 01.07.2024 to 30.06.2025 BARIERS AND HOW THEY ARE REDUCED - LANGUAGE AND NO FINANCIAL MEASURES TO FURTHER LEARNING LANGUAGE- NO ORGANISATION TO LEARNING ITS COURSE. IN THE PROJECT ON EACH STAGE OF THE TASKS - CULTURAL CITIZENS' LACK OF KNOWLEDGE ON THE TRADITION OF POLISH CULTURE, CITIZENSHIP / NIVELATION THROUGH THE ORGANISATION OF INTEGRATION WORKSHOPS OF UKRAINE CHILDREN WITH POLISH, CULUTOR EXCURSIONS THROUGH ESF+ - LACK OF LEGAL SOCIAL KNOWLEDGE, LOW SAMOOCINE - THE CONCEPT OF THE EXCLUSIVE SOCIALLY BELONGING TO POSITIONS UNDERSTANDED BY THE SITUATION, A LARGE PERSPECT OF LIFE CHANGE, AND THE SOCIALISATION OF POSITIONS ARE CONCLUSED BY THE POSITIONS ARE BASED BETWEWEWEENLY BY THE MOSTS; NIWEL. BARIERS: SUPPORT OF THE DS SPECIALIST LESS, SPECIAL. FROM THE FUNCTION OF THE CAREER AND EDUCATION, A Lawyer with Ukrainian Language and A Lawyer","SYTUACJA PROBLEMOWA W PROJEKCIE GR DOC. Wsparciem w projekcie zostanie objętych 20 rodzin - obywateli pochodzących pochodz. z Ukrainy w tym: (35K, 20 M) składających się z 20 osób dorosłych w przedziale wieku od 18 - 70 r.z. (K) i 35 dzieci i młodzież w wieku od 1 r.ż do 17 lat (15 dziewczynek i 20 chłopców) Ogółem 55 osób z Ukrainy i 15 Dzieci Polskich Potrzeba realizacji proj.wynika ze zdiagnozowanej sytuacji problem GD obyw. państw trzecich, w tym migranci, oraz ich rodziny tj. wspieranie integracji społeczno-gospodar obywateli państw trzecich, migrantów po agresji Federacji Rosyjskiej. Diagnoza Rodzin wykazała,że istotną barierą są ich wewnętrzne bariery m.in.niskie poczucie własnej wartości, niepewne nastawienie do otoczenia Polaków ,brak socjalizacji, rezygnacja społecz ,bariera językowa. Wojna, trauma, lęki , utrata dorobku życia, śmierć bliskich, niedostosowanie do polskiej kultury, mentalności, obyczajów wywołuje ogólną panikę Powoduje to izolowanie się od otoczenia,co stanowi przyczynę erozji kompet społecz. Partner Fundacja przed złożeniem wniosku o dofinansowanie przeprowadził diagnozę sytuacji swoich podopiecznych dokonanej na podstawie dwóch technik badań jakościowych: indywidualne rozmowy z os.spełniającymi kryteria grupy docelowej(m.in. kontakt z uchodźcami obywatelami Ukrainy przebywających w woj.warmińsko-mazurskim. Zgodnie z danymi Urzędu do Spraw Cudzoziemców na początku 2022 roku na terenie województwa warmińsko-mazurskiego przebywało 5165, od 24 II 2022 . do 7 XI 2023 r. ukraińsko-polską granicę przekroczyło prawie 17 milionów uchodźców z Ukrainy, głównie kobiet i dzieci. Szczegółowe statystyki dot. osób zarejestr w rejestrze obywateli Ukrainy i członków ich rodzin, którym nadano status cudzoziemca na podstawie specustawy. Stan na 14.11.2023 r. Powiat Olsztyn: K 1528, M 870, powiat Olsztyński łącznie 1308, M:636, K:1944. Powiat Ostródzki łącznie 1699 osób w tym K110, M594, ŻRÓDŁO. https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,zarejestrowane-wnioski-o-nadanie-statusu-ukr/resource/52339/table. Sprawozdanie MRiPS-03 za 2021 rok z udzielonych świadczeń pomocy społecznej - pieniężnych, w naturze i usługach zawiera wyszczególnione informacje: TRUDNOŚCI W INTEGRACJI OSÓB, KTÓRE OTRZYMAŁY STATUS UCHODŹCY, OCHRONĘ UZUPEŁNIAJĄCĄ LUB ZEZWOLENIE NA POBYT CZASOWY (art. 7 pkt 11): 700 osób w rodzinie w województwie warm- mazur jest, aby społeczeństwo i instytucje działały na rzecz zaspokojenia potrzeb uchodźców i zapewnienia im szansy na pełny udział w życiu społecznym w Polsce. CEL PROJEKTU: Aktywizacja i integracja społeczna 70 Osób w tym 55 os(35K, 20M) migrantów Ukrainy poprzez usługi społeczne socjalne, obywatelskie, kulturowe, animacyjne, obyczajowe, socjoterapeutyczne, prawne , językowe dla 20 Rodzin obywateli państw trzecich tj. migrantów Ukrainy, które pozwolą im na lepsze funkc. w polskim społecz. oraz poprzez integrację 35 dzieci Ukraińskich z 15 Polskimi dziećmi w okresie od 01.07.2024 do 30.06.2025 BARIERY I SPOSÓB ICH NIWELACJI - JĘZYKOWA I BRAK ŚRODKÓW FINANS NA DALSZĄ NAUKĘ JĘZYKA- NIWELACJA ORGANIZACJA NAUKI KURSU JEZ. POLS NA RÓZNYM POZIOMIE DZIĘKI EFS + - BRAK MOŻLIWOŚCI PODJĘCIA AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ ZE WZGLEDU NA PEŁNENIE OPIEKI NAD DZIEĆMII BRAK POMOCY BLISKICH I ŚRODKÓW FINANS/ NIWELACJA ZAPEWNIENIE OPIEKI NAD DZIEĆMI OSOBAMI ZALEŻNYMI PODCZAS UCZEST. W PROJEKCIE NA KAŻDYM ETAPIE ZADANIA - KULTUROWA OBYCZAJOWA BRAK WIEDZY NA TEMAT TRADYCJI POLSKIEJ KULTURY, OBYCZAJOWOŚCI / NIWELACJA POPRZEZ ORGANIZACJĘ WARSZTATÓW INTEGRACYJNYCH DZIECI UKRAŃSKICH z POLSKIMI, WYCIECZKI KULUTORWE DZIĘKI EFS+ - BRAK WIEDZY PRAWNEJ SOCJALNEJ ,NISKA SAMOOCENA- POCZUCIE WYKLUCZONYM SPOŁECZNIE STAWIAJĄ SIĘ NA POZYCJI POGODZONYCH Z ZAISTNIAŁĄ SYTUACJĄ, BRAKIEM PERSPEKTYW ZMIANY ŻYCIOWEJ BRAKIEM SOCJALIZACJI Z POLAKAMI POZA SWOJĄ GRUPĄ MNIEJSZOŚCI NAROD ; NIWEL. BARIERY: WSPARCIE SPECJALISTY DS. MNIEJSZOŚCI, SPECJ. OD FUNKCJI OPIEKUŃCZO- WYCHOWAWCZ, Prawnika z Językiem Ukraińskim oraz PRAWNIKA Pols.WARSZTATY INTEGRACYJNE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374814","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0013/24","Active protection of the ball bell and other valuable mountain plant species","Ochrona czynna dzwonka piłkowanego oraz innych cennych gatunków roślin górskich","Poland","01/09/2024","30/11/2028",85,416683.68,"EUR",354181.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514810","49.473691649142,19.040247092294|49.465236493053,19.159963091442|49.26705241334,19.847085713671|49.274793853094,19.974555846021|49.319659062375,20.098639900561|49.15150105465,22.67249470594",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691701|PL_1001121691703|PL_1001121691704|PL_1001241441711|PL_1001241441714|PL_1006181330105","Zakopane|Bukowina Tatrzańska|Kościelisko|Rajcza|Ujsoły|Lutowiska",null,null,"Nowotarski|Bielski|Krośnieński",null,null,"PL219|PL225|PL821","2021-2027","The main problem facing this project is the impoverishment of plant species diversity in mountain areas. 6 species of mountain plants were selected for conservation activities under the project. These are: ball bell, vaginal chickpeas, periodontal hunger, round-leaf bitterness, hawk hair and alpine ruthenium. The bell is a priority species for the Community, for which a declining trend in abundance has been observed in recent years. Other species are extremely rare and occur in Poland only in the Tatras. The following measures will be taken for the above species: collection of germinal products in the field, storage of seeds in a low-temperature seed bank, plant breeding enabling the preparation of seedlings for introduction to natural sites if necessary, and monitoring of sites and populations in order to detect early threats justifying the introduction of plants. For the ball bell, an additional analysis of genetic variation in the scale of the entire Polish range and seed sowing at the most endangered natural sites will be carried out. Genetic analysis is possible to identify those positions that are particularly vulnerable to extinction due to genetic reasons. Knowing the genetic structure of the species will make it possible to effectively target conservation activities at those locations (subpopulations) that require the most urgent conservation measures, and in the near future may require feeding individuals from breeding. The seed bank will be run in the purchased low-temperature freezer. Breeding will be initiated in the laboratory using sterile, most effective in vitro methods under strictly defined conditions, and then the plants will be gradually acclimatized. At a later stage, the farms will be moved to the greenhouse to finally acclimate to the natural conditions of the botanical garden. Regular monitoring of the population of all species covered by the measures will be carried out during the project. The obtained data will make it possible to determine the potential of the population to maintain a stable position, and what is more, they will show local trends indicating particularly vulnerable populations. As part of the promotional activities, it is planned to organize, among others, two information meetings and educational workshops. In addition, it is planned to create a project website and post current reports on the Applicant's social media pages.","Głównym problemem, z którym mierzy się niniejszy projekt jest ubożenie różnorodności gatunkowej roślin na obszarach górskich. Do działań ochronnych w ramach projektu wybrano 6 gatunków roślin górskich. Są to: dzwonek piłkowany, cieciorka pochewkowata, głodek orzęsiony, goryczka okrągłolistna, jastrzębiec włosisty i rutewka alpejska. Dzwonek piłkowany jest gatunkiem o znaczeniu priorytetowym dla Wspólnoty, dla którego zaobserwowano w ostatnich latach spadkową tendencję liczebności. Pozostałe gatunki są skrajnie rzadkie i występują w Polsce jedynie w Tatrach. Dla powyższych gatunków podjęte zostaną następujące działania: zbiór materiału biologicznego w terenie, przetrzymywanie nasion w niskotemperaturowym banku nasion, hodowle roślin umożliwiające przygotowanie sadzonek do wprowadzenie na stanowiska naturalne w razie zaistnienia potrzeby oraz monitoring stanowisk i populacji w celu wczesnego wykrycia zagrożeń uzasadniających wsiedlanie roślin. Dla dzwonka piłkowanego przeprowadzona zostanie dodatkowo analiza zmienności genetycznej w skali całego polskiego zasięgu oraz wysiew nasion na najbardziej zagrożonych stanowiskach naturalnych. Analiza genetyczna możliwi identyfikację tych stanowisk, które są szczególnie narażone na wyginięcie z powodów genetycznych. Poznanie struktury genetycznej gatunku umożliwi efektywne nakierowanie działań ochronnych na te lokalizacje (subpopulacje), które wymagają najpilniejszych działań ochronnych, a w nieodległym czasie mogą wymagać zasilenia osobnikami z hodowli. Bank nasion będzie prowadzony w zakupionej zamrażarce niskotemperaturowej. Hodowle będą inicjowane w laboratorium z wykorzystaniem sterylnych, najbardziej efektywnych metod in vitro w ściśle określonych warunkach, a następnie rośliny będą stopniowo aklimatyzowane. W dalszym etapie hodowle będą przeniesione do szklarni, by ostatecznie aklimatyzować się w zbliżonych do naturalnych warunkach ogrodu botanicznego. W trakcie trwania projektu powadzony będzie regularny monitoring populacji wszystkich gatunków objętych działaniami. Uzyskane dane umożliwią określenie potencjału populacji do stabilnego utrzymania się na stanowisku, a co więcej pokażą lokalne trendy wskazując szczególnie zagrożone populacje. W ramach działań informacyjna promocyjnych planuje się organizację m.in. dwóch spotkań informacyjnych i warsztatów edukacyjnych. Ponadto planuje się utworzenie strony internetowej projektu oraz zamieszczanie bieżących relacji z prowadzonych działań na stronach mediów społecznościowych Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372689","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0909/24","Development of the machine park and digitalisation of the production company PHU \"DRAGO\" Paweł Dragosz through the implementation of intelligent programs for operating the business, implementation of modern solutions in the field of woodworking and advanced multi-layer printing technologies","Rozwój parku maszynowego oraz cyfryzacja przedsiębiorstwa produkcyjnego PHU „DRAGO” Paweł Dragosz poprzez wdrożenie inteligentnych programów do obsługi działalności, wdrożenie nowoczesnych rozwiązań z zakresu obróbki drewna oraz zawansowanych technologii druku wielowarstwowego","Poland","15/01/2024","31/12/2025",80,390136.81,"EUR",254450.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364141","49.448183680336,20.310880068991",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691104","Czorsztyn",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to develop the machine park and to digitalise the production company PHU \"DRAGO\" Paweł Dragosz by implementing intelligent programs for operating the business, implementing modern solutions in the field of woodworking and advanced printing technologies. The main activity is the multi-art production of souvenirs and various wood products, which requires flexible application and combination of manufacturing technologies. The main problem areas of the project should be presented in two areas of intervention: • Digital transformation: digitalization of sales, customer service and warehouse processes (using AI and enterprise resource management), digitization of design processes in 2.5 and 3D, digitization of plotters, CNC machines and printing machines control that allows you to set parameters digitally and change them during machine operation without the need to change it, the use of AI and IoT-based software in layered printing technology (design of color-enhanced patterns, with a wide range of colors, high efficiency of workflow, automatic generation of additional colors), integration of design data with machines (automated processing and printing); • Transformation towards Industry 4.0: automation and robotization of production in the field of wood cutting and processing, automation and robotization of multi-layer printing processes and 2.5 D 3D printing and possible 3D printing, the use of AI and IoT-based software in printing technology for activities on printers and cutting plotters, automated processing and printing, automated layout with multi-page PDF, fast and easy printing of 2.5D templates, management and monitoring and optimization of production processes in the enterprise and related logistics processes (through software dedicated to machines and a program for sales and warehouse)","Celem przedmiotowego projektu jest rozwój parku maszynowego oraz cyfryzacja przedsiębiorstwa produkcyjnego PHU „DRAGO” Paweł Dragosz poprzez wdrożenie inteligentnych programów do obsługi działalności, wdrożenie nowoczesnych rozwiązań z zakresu obróbki drewna oraz zawansowanych technologii druku. Głównym przedmiotem działalności jest wielosztukowa produkcja pamiątek i różnych wyrobów z drewna, co wymaga elastycznego zastosowania i łączenia technologii wytwarzania. Główne zagadnienia problemowe projektu należy przedstawić w dwóch obszarach interwencji: • Transformacja cyfrowa: cyfryzacja procesów sprzedaży, obsługi klienta i magazynu (wykorzystanie AI oraz zarządzania zasobami przedsiębiorstwa), cyfryzacja procesów projektowych w 2,5 oraz 3D, cyfryzacja sterowania ploterami, maszynami CNC oraz maszynami drukującymi umożliwiająca ustawianie parametrów cyfrowo oraz ich zmiany podczas pracy maszyny bez konieczności jej przestawiania, wykorzystanie oprogramowania opartego na AI oraz IoT w technologii druku warstwowego (projektowanie wzorów ulepszonych kolorystycznie, o szerokiej gamie kolorów, wysoka efektywność przepływu pracy, automatyczne generowanie kolorów dodatkowych), integracja danych projektowych z maszynami (zautomatyzowane przetwarzanie i drukowanie); • Transformacja w kierunku Przemysłu 4.0: automatyzacja i robotyzacja produkcji w zakresie cięcia i obróbki drewna, automatyzacja i robotyzacja procesów drukowania wielowarstwowego oraz druku przestrzennego 2,5 D oraz możliwy 3D, wykorzystanie oprogramowania opartego na AI oraz IoT w technologii druku do czynności na drukarkach i ploterach tnących, zautomatyzowane przetwarzanie i drukowanie, zautomatyzowany układ z wielostronicowym PDF, szybki i łatwy druk szablonów 2.5D, zarządzanie i monitorowanie oraz optymalizowanie procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie oraz związanych z nimi procesów logistycznych (poprzez oprogramowanie dedykowany do maszyn oraz program do obsługi sprzedaży i magazynu)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378910","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0012/23","TOGETHER you can better shape the law - stage II","RAZEM można LEPIEJ kształtować prawo - etap II","Poland","01/08/2024","31/01/2026",82.52,239763,"EUR",197852.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542159","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the participation of NGOs in the process of law-making and co-creation, monitoring and evaluation of public policies in their areas of activity and to strengthen their capacity for advocacy and watchdog activities by at least 10 NGOs from all over Poland, operating in the field of tourism, by increasing the expert competence of at least 135 people (90%), including at least 81 K out of at least 150 people (including at least 90 K), who will receive support in the period from 01.01.2024 to 30.06.2025 and making available to them collective knowledge and good practices in the form of a Vademecum developed for NGOs. This will be achieved through the following actions: 1. Organization of trainings and group consultations for NGOs in the tourism sector It is planned to organize 10 trainings x 3 days for groups of 15 people = support 24 hours / participant. Training will take place throughout Poland in at least 8 voivodships. 2. Support in the form of counselling and individual consultations for training participants – support 4 hours/participant 3. Organisation of a cycle of expert panels, workshops and group consultations – support 20h/participant 4. Development of a Vademecum for NGOs in the field of co-creation, monitoring and evaluation of public policies, including expert opinions and research. The total planned support under the project will be 48 hours/participant The target group (GD) of the institutional are at least 10 non-governmental organizations in the field of tourism from all over Poland (NGOs) operating in the field of public policies. At least 150 representatives of these organisations will receive support in the project, including at least 90 K. Achieving the objective of the FERS Programme will be particularly effective due to the fact that support will be directed to a homogeneous group of non-governmental organisations whose activities are profiled in the sphere of tourism and which, at the same time, have been experiencing the effects of the COVID-19 pandemic in a special way since 2020. The effective participation of these organisations in the law-making process and in the formulation and monitoring of public policies, including those relating to unforeseen events such as the impact of the pandemic or others, is particularly important. The involvement of the applicant and partner, who have extensive experience in the legislative process and co-creation of public policies, as well as knowledge of the NGO environment of the tourism sector, will allow to select active members of NGOs and effectively prepare representatives of these organizations to effectively participate in these processes both in the regional and national area. Training, consultation, advisory activities, expert panels and workshops will address issues related to the law-making and public consultation process, co-creation, monitoring and evaluation of public policies. The following topics will also be discussed: entrepreneurship, digital competences, labour market needs, the Integrated Qualifications System and lifelong learning systems. The above-described activities, complemented by expert opinions and research and the development of a practical public Vademecum for NGOs, will contribute to strengthening the capacity of NGOs to participate in the law-making process, the creation of public policies and the performance of advocacy and watchdog functions. Competence indicators will reach at least 90% of project participants. This project will be a natural continuation of the POWER 2.16 project implemented in 2022, during which 301 participants from 128 tourism sector NGOs from all over Poland received support. In the current activities, we will use the experience gained at that time and adjust the subject and scope of support so that they complement and develop the knowledge transferred at that time. This will increase both the project impact and the sustainability and efficiency of previous and current activities, which should translate into strengthening the capacity of NGOs and their members.","Celem projektu jest zwiększenie udziału NGO w procesie stanowienia prawa oraz współkreowaniu, monitorowaniu i ewaluacji polityk publicznych w obszarach ich działalności oraz wzmocnienie ich potencjału do działań rzeczniczych i strażniczych przez co najmniej 10 organizacji pozarządowych z terenu całej Polski, działających w sferze turystyki, poprzez podwyższenie kompetencji eksperckich co najmniej 135 osób (90%), w tym co najmniej 81 K spośród co najmniej 150 osób (w tym co najmniej 90 K), które otrzymają wsparcie w okresie od 01.01.2024 do 30.06.2025r. oraz udostępnienie im zbiorczej wiedzy i dobrych praktyk w postaci opracowanego Vademecum dla NGO. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację nast. działań: 1. Organizacja szkoleń i konsultacji grupowych dla NGO sektora turystyki Planowana jest organizacja 10 szkoleń x 3 dni dla grup 15 osobowych= wsparcie 24 godz./uczestnika. Szkolenia odbędą się w całej Polsce w min. 8 województwach. 2. Wsparcie w postaci doradztwa i konsultacji indywidualnych dla uczestników szkoleń – wsparcie 4 godz./uczestnika 3. Organizacja cyklu paneli eksperckich, warsztatów i konsultacji grupowych – wsparcie 20 godz./uczestnika 4. Opracowanie Vademecum dla NGO w zakresie współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych w tym wykonanie ekspertyz i przeprowadzanie badań. Łączne planowane wsparcie w ramach projektu wyniesie 48 godz./uczestnika Grupę docelową (GD) instytucjonalną stanowią co najmniej 10 organizacji pozarządowych sfery turystyki z całej Polski (NGO) prowadzących działalność w zakresie polityk publicznych. Wsparcie w projekcie otrzyma co najmniej 150 przedstawicieli tych organizacji, w tym co najmniej 90 K. Osiągnięcie celu Programu FERS będzie szczególnie efektywne ze względu na skierowanie wsparcia do jednorodnej grupy organizacji pozarządowych, których działalność jest sprofilowana na sferę turystyki i które jednocześnie od 2020 roku przeżywają w sposób szczególny skutki pandemii COVID 19. Efektywny udział tych organizacji w procesie stanowienia prawa oraz kreowania i monitorowania polityk publicznych, również odnoszących się do nieprzewidzianych wydarzeń np. takich jak skutki pandemii lub innych, jest szczególne ważny. Zaangażowanie wnioskodawcy i partnera, mających duże doświadczenie w procesie legislacyjnym i współkreowaniu polityk publicznych oraz znajomość środowiska NGO sektora turystyki, pozwoli wyłonić aktywnych członków NGO i w efektywny sposób przygotować przedstawicieli tych organizacji do faktycznego włączenia się w te procesy zarówno w obszarze regionalnym jak i krajowym. Działania szkoleniowe, konsultacyjne, doradcze, panele eksperckie i warsztaty dotyczyć będą zagadnień w zakresie procesu stanowienia prawa i konsultacji publicznych, współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych. Omawiana będzie także tematyka: przedsiębiorczości, kompetencji cyfrowych, potrzeb rynku pracy, Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz systemów uczenia się przez całe życie. Wyżej opisane działania uzupełnione wykonaniem ekspertyz i przeprowadzaniem badań oraz opracowaniem praktycznego ogólnodostępnego Vademecum dla NGO przyczynią się do wzmocnienia potencjału NGO do udziału w procesie stanowienia prawa, kreacji polityk publicznych i pełnienia funkcji rzeczniczych i strażniczych. Wskaźniki kompetencji osiągnie co najmniej 90% uczestników projektu. Niniejszy projekt będzie stanowić naturalną kontynuację zrealizowanego w 2022r projektu w ramach programu POWER 2.16 podczas którego wsparcie otrzymało 301 uczestników ze 128 NGO sektora turystyki z całej Polski. W obecnych działaniach wykorzystamy zdobyte wówczas doświadczenia oraz dostosujemy tematykę i zakres wsparcia tak aby stanowiły uzupełnienie i rozwinięcie przekazanej wówczas wiedzy. Dzięki temu zwiększy się zarówno oddziaływanie projektowe jak i trwałość oraz efektywność działań poprzednich i obecnych co powinno przełożyć się na wzmocnienie potencjału NGO i ich członków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376997","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0047/23","Municipal Cultural Centre in Kołczygłowy in a new version","Gminny Ośrodek Kultury w Kołczygłowach w nowej odsłonie","Poland","01/10/2023","31/12/2026",85,1906010.24,"EUR",1318305.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365517","54.222071461475,17.246338226672",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410104","Kołczygłowy",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of the project is the execution of construction and assembly works related to the reconstruction and renovation of the building of the Municipal Cultural Centre, purchase of equipment, construction of a gazebo-summer cultural gallery, undertaking activities related to the creation of digital content and activities in the form of cross-financing. Infrastructure activities will include adapting the premises to the creation of thematic workshops, including: 1. \" Cinema around the corner \" film offer for every social group and that it is located on the ground floor where there will be a driveway will calmly be able to use disabled people. The cinema will also be used for occasional academies, artistic recitals, lectures by specialists (dietologist, lawyer, policeman, etc.) 2. The Talent Forge is a place where children, young people meet in classes and workshops. Dance and vocal classes conducted by instructors using appropriate sound system. Upcycling workshops - children under the supervision of an instructor will create toys, decorations for the wall / frames / other decorations, e.g. Christmas from recovered materials such as buttons, beads , rags, wires, etc. Such workshops are very creative and develop manual dexterity in children. An upcycling workshop for young people – under the supervision of an instructor - a seamstress stylist. Giving new life to clothes that through patches, alterations not large or incisions can acquire a new smoothness and style. Jewellery and decoration workshops for young people and children 3. Senioritka Hall - a room with a wall imitating a veltykuralny garden (a wall made of green moss and lichens). It will be a place of relaxation for the elderly, the disabled excluded. Relaxation and rehabilitation workshops - elderly people in a pleasant environment using small rehabilitation equipment, i.e. balls, sensory bags or board games will spend their free time. There will also be Krywult Workshops - workshops for the elderly and workshops and meetings with therapists for groups with problems (AA group) psychologist (single mothers or family problems) 4. Spectacle hall – more extensive concerts – 150 seats, theatre and cabaret performances. The new acoustics will make it possible to conduct vocal and theatre workshops for children and young people. 5. A gazebo - Summer art gallery is a place where, in addition to exhibitions, there will be: Drawing classes – any age group – a place with an open space is great for creating and stimulating imagination. In the summer art gallery, a vertical garden with live flowers will be established on one of the walls. 6. Scope of activities related to the creation of digital content: Multimedia equipment enabling the implementation of classes in the field of Internet service, creation and processing of films, photos. 7. Planned actions in the cross-financing formula: • Krywult's workshop - jewellery woven from beads - under the supervision of the animator, older people will make ornaments from beads, which will have a positive impact on both manual and mental exercise. • Upcycling workshops - children under the supervision of an instructor will create toys, wall decorations / frames / other decorations, e.g. Christmas decorations from recovered materials such as buttons, beads , rags, wires, etc. Such workshops are very creative and develop manual dexterity in children. An upcycling workshop for young people – under the supervision of an instructor - a seamstress stylist. Giving new life to clothes that through patches, alterations not large or incisions can take on a new look and style. Jewellery and decoration workshops for young people and children. Type of project 1. Construction (only in exceptional and justified cases), reconstruction, extension or refurbishment of cultural infrastructure for cultural activities, including compulsory cultural education activities.","Przedmiotem projektu jest wykonanie prac budowlano - montażowych związanych z przebudową i remontem budynku Gminnego Centrum Kultury, zakup wyposażenia, budowa altanki-letniej galerii kulturalnej, podjęcie działań związanych z tworzeniem treści cyfrowych oraz działań w formule finansowania krzyżowego. Działania infrastrukturalne obejmą dostosowanie pomieszczeń do utworzenia pracowni tematycznych, w tym: 1. „ Kino za rogiem „ oferta filmowa dla każdej grupy społecznej a ,że mieści się na parterze gdzie będzie podjazd to spokojnie będą mogły korzystać osoby niepełnosprawne. Kino będzie wykorzystywane również na akademie okolicznościowe, recitale artystyczne, wykłady specjalistów ( dietetyk, prawnik, policjant itp.) 2. Kuźnia talentów – to miejsce gdzie będą spotykać się dzieci, młodzież na zajęciach i warsztatach. Zajęcia z tańca i wokalu prowadzone przez instruktorów z wykorzystaniem odpowiedniego nagłośnienia. Warsztaty z upcyklingu - dzieci pod okiem instruktora będą tworzyć zabawki, ozdoby na ścianę/ramki/inne ozdoby np. świąteczne z odzyskiwanych materiałów takich jak guzików, koralików , szmatek, drucików itp. Takie warsztaty są bardzo kreatywne i rozwijają zręczności manualne u dzieci. Warsztatu z upcyklingu dla młodzieży – to pod okiem instruktora - krawcowej stylistki. Nadawanie nowego życia ubraniom, które poprzez naszywki, przeróbki nie wielkie czy nacięcia mogą nabrać nowego wygładu i stylu. Warsztaty tworzenia biżuterii i ozdób – młodzież i dzieci 3. Sala Senioritka - sala ze ściana imitującą ogród weltykuralny (ściana z zielonego mchu i porostów). Będzie to miejsce wyciszenia ,relaksu dla osób starszych, niepełnosprawnych wykluczonych. Warsztaty relaksująco –rehabilitacyjne - osoby starsze w miłym otoczeniu korzystając z drobnego sprzętu rehabilitacyjnego tj; piłeczki ,woreczki sensoryczne czy gry planszowe będą spędzać czas wolny. Będą tam również odbywały się Warsztaty Krywulta - warsztaty dla osób starszych oraz warsztaty i spotkania z terapeutami dla grup z problemami (grupa AA) psycholog (samotne matki lub problemy rodzinne) 4. Sala widowiskowa – koncerty o większym zasięgu – 150 miejsc, przedstawienia teatralne, kabaretowe. Nowa akustyka sprawi, że będzie można prowadzić warsztaty wokalne, teatralne dla dzieci i młodzieży. 5. Altanka - Letnia galeria artystyczna to miejsce w którym oprócz wystaw będą odbywać się: zajęcia z rysunku – każda grupa wiekowa - miejsce z otwartą przestrzenią wspaniale wpływa na tworzenie i pobudza wyobraźnię. W letniej galerii artystycznej założony zostanie na jednej ze ścian ogród wertykalny z żywymi kwiatami Zakres działań związanych z zakupem trwałego wyposażenia obiektów. 6. Zakres działań związanych z tworzeniem treści cyfrowych: Wyposażenie multimedialne umożliwiające realizację zajęć z zakresu obsługi internetu, tworzenia i obróbki filmów, zdjęć. 7. Planowane działania w formule finansowania krzyżowego: • Warsztaty Krywulta - biżuteria tkana z koralików – pod okiem animatora osoby starsze będą wykonywać ozdoby z koralików wpłynie to pozytywnie na ćwiczenie zarówno manualne jaki i umysłowe. • Warsztaty z upcyklingu - dzieci pod okiem instruktora będą tworzyć zabawki, ozdoby na ścianę/ramki/inne ozdoby np. świąteczne z odzyskiwanych materiałów takich jak guzików, koralików , szmatek, drucików itp. Takie warsztaty są bardzo kreatywne i rozwijają zręczności manualne u dzieci. Warsztatu z upcyklingu dla młodzieży – to pod okiem instruktora - krawcowej stylistki. Nadawanie nowego życia ubraniom, które poprzez naszywki, przeróbki nie wielkie czy nacięcia mogą nabrać nowego wyglądu i stylu. Warsztaty tworzenia biżuterii i ozdób – młodzież i dzieci. Typ projektu 1. Budowa (wyłącznie w wyjątkowych i uzasadnionych przypadkach), przebudowa, rozbudowa lub remont infrastruktury kultury służącej prowadzeniu działalności kulturalnej wraz z obowiązkowymi działaniami w zakresie edukacji kulturalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382670","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0002/24","Active Together in Wielkopolska","Aktywni Razem w Wielkopolsce","Poland","01/03/2025","30/04/2026",70,440659.41,"EUR",308461.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516869","52.1458506,17.397672",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes. MAIN OBJECTIVE: An increase of at least 60%, i.e. 60(33K/27M) out of 100 project participants (persons 18+, economically inactive or unemployed), who additionally meet the conditions in points (a) to (o). 3.3.1 Target groups–Terms and conditions of project selection,inhabiting according to the provisions of the Civil Code or learning in the Wielkopolska region,social activity and employability through comprehensive, individually tailored support within the project, serving to alleviate social disadvantages from 01.03.2025 to 30.04.2026. TARGET GROUP: 100 persons (55K/45M) of economically inactive adults or unemployed persons, meeting additional conditions from points a) to o) points. 3.3.1 Target groups –Rules for the selection of projects living in accordance with the provisions of the Civil Code or studying in the Wielkopolska Province:) ADDITIONAL: -min.50(i.e.50%)i.e.29K/21M economically inactive persons -min.10(i.e.10%)i.e.6K/4M long-term unemployed persons -min.10(i.e.10%) i.e.6K/4M persons aged 50+ -min.20(i.e.20%)i.e.12K/8M persons with education max.ISCED 3 -min.5(i.e.5%)i.e.3K/2M is ON. The persons listed in points a) to g) will be preferred. 3.3.2 Target groups - Project selection rules - additional points for each condition fulfilled during recruitment. Support for young people aged 18-29 is implemented in accordance with the Youth Guarantee in Poland, if such people are eligible. TASKS: 1.Professional counselling culminating in the elaboration of the Participant Support Plan-04.25-08.25,100 UP, 5h/UP 2.Forge of optimism-communication workshops,05-09.25,100 UP,16h/group,10 groups 3.Specialist counselling,05-10.25,100UP,2h/UP 4.Professional training culminating in the certification process,08-12.25,100UP,120h/group,10 groups 5.Professional training,80UP,9.25-03.26,3mce/UP 6.Work mediation,100UP,9.25-04.26,4h/UP In the case of diagnosing other than the indicated needs,WD will provide support appropriate for individual needs of the UP (with the knowledge and consent of the WUP in Poznań). MAIN RESULTS: 1. Number of people whose social situation has improved after leaving the programme-33K/27M(60 Total) 2.Number of jobseekers after leaving the programme-17K/13M(30 Total) 3. Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme-11K/9M(20 total) UP-uczestnik projektu BZ-bezrobotni K-kobieta M-mężczyzna KP-kierownik projektu BP-Biuro Projektu ON-osoby z niepełnosprawnością GD-grupa docelowa WD-wnioskodawca ZP-zespół projektu KPR-kryterium premiujące WWLKP-woj.wielkopolskie Projekt dzięki przeprowadzonej diagnozie potrzeb GD(pkt.3.4.3)jest odp.na potrzebę kompleksowego wsparcia aktywności społecznej,która zapewnia ciągłość zaplanowanych form wsparcia,które umożliwią integrację grupy i jej długotrwałe wsparcie przez trwałe rezultaty np. znalezienie zatrudnienia przez UP czy podniesienie kompetencji społ/kwalifikacji zawodowych u specyficznej gr.o tj.os.dorosłych,bez zatrudnienia.Projekt wpisuje się w działanie 6.10 FEW Działanie 6.10 Aktywna integracja. Sources of data in application 1.Information bulletin,WUP Poznań,10.2023 2.Economic activity of the population in Wielkopolskie Voivodship in Q2 2023 – preliminary results,GUS Poznań 3.Report Allianz Trade, www.podatki.biz,2021 4.What is the situation of women on the Polish labour market – better educated but still less well paid,www.portalkadrowy.pl,3.23 The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in the regional programmes for 2021-2027 of 15 March 2023 and in accordance with Chapters 7.1 and 7.2 of the Rules for the selection of projects No FEWP.06.10-IP.01-001/24","Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027. CEL GŁÓWNY: Wzrost u min.60%tj.60(33K/27M)ze 100 uczestników projektu(osób 18+,biernych zawodowo lub bezrobotnych),spełniających dodatkowo przesłanki z pkt.od a) do o)pkt. 3.3.1 Grupy docelowe–Regulaminu wyboru projektów,zamieszkujących wg.przepisów Kod.Cywilnego lub uczących się na terenie woj.wielkopolskiego,aktywności społecznej i zdolności do zatrudnienia przez kompleksowe,indywidualnie dostosowane wsparcie w ramach projektu,służące zniwelowaniu niekorzystnej sytuacji społecznej od 01.03.2025 do 30.04.2026 roku. GRUPA DOCELOWA: 100 osób(55K/45M)dorosłych biernych zawodowo lub bezrobotnych,spełniających dodatkowo przesłanki z pkt. od a) do o) pkt. 3.3.1 Grupy docelowe –Regulaminu wyboru projektów,zamieszkujących wg.przepisów Kod.Cywilnego lub uczących się na terenie woj.wielkopolskiego:) DODATKOWO: -min.50(tj.50%)tj.29K/21M os.biernych zawodowo -min.10(tj.10%)tj.6K/4M os.długotrwale bezrobotnych -min.10(tj.10%) tj.6K/4M os.w wieku 50+ -min.20(tj.20%)tj.12K/8M os.z wykszt.max.ISCED 3 -min.5(tj.5%)tj.3K/2M to ON. Preferowane będą osoby wymienione w pkt.od a) do g) pkt. 3.3.2 Grupy docelowe –Regulaminu wyboru projektów –dodatkowe punkty za każdą spełnioną przesłankę podczas rekrutacji. Wsparcie kierowane do osób młodych w wieku 18 – 29 lat jest realizowane zgodnie z Gwarancją dla młodzieży w Polsce,jeśli takie osoby będą zakwalifikowane. ZADANIA: 1.Doradztwo zawodowe zakończone opracowaniem Planu Wsparcia Uczestnika-04.25-08.25,100 UP, 5h/UP 2.Kuźnia optymizmu-warsztaty komunikacyjne,05-09.25,100 UP,16h/grupa,10 grup 3.Doradztwo specjalistyczne,05-10.25,100UP,2h/UP 4.Szkolenia zawodowe zakończone procesem certyfikacji,08-12.25,100UP,120h/grupa,10grup 5.Staż zawodowy,80UP,9.25-03.26,3mce/UP 6.Pośrednictwo pracy,100UP,9.25-04.26,4h/UP W przypadku zdiagnozowania innych niż wskazane potrzeb,WD zapewni odpowiednie dla indywidualnych potrzeb UP wsparcie(za wiedzą i zgodą WUP w Poznaniu. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu-33K/27M(60 Ogółem) 2.Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu-17K/13M(30 ogółem) 3. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-11K/9M(20 ogółem) SKRÓTY WE WNIOSKU: UP-uczestnik projektu BZ-bezrobotni K-kobieta M-mężczyzna KP-kierownik projektu BP-Biuro Projektu ON-osoby z niepełnosprawnością GD-grupa docelowa WD-wnioskodawca ZP-zespół projektu KPR-kryterium premiujące WWLKP-woj.wielkopolskie Projekt dzięki przeprowadzonej diagnozie potrzeb GD(pkt.3.4.3)jest odp.na potrzebę kompleksowego wsparcia aktywności społecznej,która zapewnia ciągłość zaplanowanych form wsparcia,które umożliwią integrację grupy i jej długotrwałe wsparcie przez trwałe rezultaty np. znalezienie zatrudnienia przez UP czy podniesienie kompetencji społ/kwalifikacji zawodowych u specyficznej gr.o tj.os.dorosłych,bez zatrudnienia.Projekt wpisuje się w działanie 6.10 FEW Działanie 6.10 Aktywna integracja. Źródła danych we wniosku 1.Biuletyn informacyjny,WUP Poznań,10.2023 2.Aktywność ekonomiczna ludności w województwie wielkopolskim w 2 kwartale 2023 r–wyniki wstępne,GUS Poznań 3.Raport Allianz Trade, www.podatki.biz,2021 4.Jaka jest sytuacja kobiet na polskim rynku pracy – lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane,www.portalkadrowy.pl,3.23 Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dn.15 marca 2023 r i zg.z zapisami rozdziału 7.1 i 7.2 Regulaminu wyboru projektów nr FEWP.06.10-IP.01-001/24"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373835","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0483/23","Implementation of innovative products in DISKUS Polska Sp. z o.o.","Wdrożenie innowacyjnych produktów w firmie DISKUS Polska Sp. z o.o.","Poland","01/01/2024","31/03/2026",60,935370.72,"EUR",456278.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509773","49.972922347219,20.064135684452",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121201905","Wieliczka",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","DISKUS Polska is a highly innovative centre for creating and implementing modern technologies and solutions in the IT industry. Research and development, constantly developed technical competences and cooperation with scientific units have made the company a leader in changes in the data security industry. In 2018, DISKUS Polska launched a modern Research and Development Center D.LAB. and began extensive research and development activities. Today, the company already has a global reach, selling its products in 50 countries around the world. It develops new, innovative solutions, some of which are globally competitive. In order to be able to implement these solutions into its offer, the company must develop its production facilities. This project is precisely the answer to this need. The project includes a module: Implementation of innovation. It will consist in the expansion of the production facilities through the expansion of the currently used facility and its retrofitting with modern production tools.","DISKUS Polska to wysoce innowacyjny ośrodek kreowania i wdrażania nowoczesnych technologii oraz rozwiązań w branży IT. Prace badawczo-rozwojowe, nieustannie rozwijane kompetencje techniczne oraz współpraca z jednostkami naukowymi, sprawiły iż firma jest liderem zmian w branży bezpieczeństwa danych. W 2018 roku DISKUS Polska uruchomił nowoczesne Centrum Badawczo-Rozwojowe D.LAB. i rozpoczął szeroko zakrojoną działalność badawczo-rozwojową. Dzisiaj firma ma już zasięg globalny – sprzedała swoje produkty w 50 krajach na całym świecie. Opracowuje nowe, innowacyjne rozwiązania – niektóre z nich są konkurencyjne w skali globalnej. Aby móc wdrożyć te rozwiązania do swojej oferty firma musi rozwinąć zaplecze produkcyjne. Niniejszy projekt jest właśnie odpowiedzią na tą potrzebę. Projekt obejmuje moduł: Wdrożenie Innowacji. Polegał będzie na rozbudowie zaplecza produkcyjnego poprzez rozbudowę wykorzystywanego obecnie obiektu oraz jego doposażenie w nowoczesne narzędzia produkcyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367519","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0043/24","Better tomorrow - social and professional activation of the inhabitants of the Lower Silesian Voivodeship.","Lepsze jutro - aktywizacja społeczna i zawodowa mieszkańców woj. dolnośląskiego.","Poland","01/07/2024","31/10/2026",70,466961.32,"EUR",326872.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519401","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project is the active integration of 60 people (32K, 28M) living in the Lower Silesian Voivodeship (in the mind of the Central Committee), including those at risk of poverty and socially excluded - 50os: (26K, 24M): a) experiencing multiple social exclusion, fulfilling more than one condition specified in Article 7 of the Act of 12 March 2004 on social assistance; severely or moderately disabled; c) with a coupled disability; d) with mental illnesses; e) with intellectual disability; with overall developmental impairment (as defined by the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems (ICD10); (g)beneficiaries of the FE PŻ programme; leaving institutional care facilities; i) excluded from communication; who have left the penitentiary units within the last 12 months; 10 persons with disabilities: 6K, 4 M l) belonging to marginalised communities such as Roma - 10os: 6 K, 4 M ł) granted temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine in the Lower Silesian Voivodeship (Voivodship) - 10 people (6 K, 4 M); and inactive persons in connection with disability or illness or caring roles - 10 persons (6K, 4 M), with priority for participation in the project of persons indicated in points (a) to (j) above, by implementing: active inclusion services of a social nature, the purpose of which is to acquire, maintain, restore or strengthen social competences, resourcefulness, independence and social activity, including: - legal, family and psychological counselling, - courses and training to develop social skills and competences; services of a professional nature, the purpose of which is to help in making a decision regarding the choice or change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market through the implementation of: - vocational courses and training, - internships, - vocational guidance in the WD area in the period 01.07.2024 - 31.10.2026. Main results: - Improving the skills of 48 people - 26 K and 22 M - Improving the social situation of 48 people - 26 K and 22 M - After the end of the project, 48 people - 26 K and 22 M will start looking for work - Increasing the number of employed, including self-employed, by 12 people (7 K, 5 M) Target group: Project GD consists of 60 persons (32K, 28M) living (within the meaning of the Customs Code) in the area of the Dolnośląskie Province, including 50 persons at risk of poverty and socially excluded as described in points (a) to (l) above, and 10 persons (6K, 4M) who are economically inactive due to disability or illness or performing care roles, with priority being given to the participation of the persons indicated in points (a) to (j) above. Main tasks of the project: 1. Support in the field of active inclusion services of a social nature - individual counselling and counselling 2. Support in the field of active inclusion services of a social nature - coaching and sociotherapeutic support 3. Support for active inclusion services of a social nature: Social Skills and Competences 4. Support for services of a professional nature: Individual and group career counselling 5. Support for services of a professional nature: workshops, training/professional courses, job placement 6. Support for services of a professional nature: Traineeships and activation mentors.","Celem głównym projektu jest aktywna integracja 60 osób (32K, 28M), zamieszkujących obszar województwa dolnośląskiego (w rozum KC), w tym zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie - 50os: (26K, 24M): a) doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego, spełniające więcej niż jedną przesłankę określoną w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; b) o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; c) z niepełnosprawnością sprzężoną; d) z chorobami psychicznymi; e) z niepełnosprawnością intelektualną; f) z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10); g) korzystających z programu FE PŻ; h) opuszczających placówki opieki instytucjonalnej; i) wykluczonych komunikacyjnie; j) które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy; k) z niepełnosprawnościami 10 os: 6K, 4 M l) należących do społeczności marginalizowanych takich jak Romowie - 10os: 6 K, 4 M ł) objętych ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zam woj. dolnośląskie (WD) - 10 os (6 K, 4 M); oraz osób biernych zawodowo w związku z niepełnosprawnością lub chorobą lub pełnieniem ról opiekuńczych - 10 osób (6K, 4 M), z pierwszeństwem udziału w proj osób wskazanych wyżej w pkt. a) - j), poprzez realizację: * usług aktywnej integracji o charakterze społecznym, których celem jest nabycie, podtrzymanie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej, w tym: - poradnictwo prawne, rodzinne, psychologiczne, - kursy i szkolenia służące rozwijaniu umiejętności i kompetencji społecznych; * usług o charakterze zawodowym, których celem jest pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu, wyposażenie w kompetencje i kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności pożądane na rynku pracy poprzez realizację: - kursów i szkoleń zawodowych, - staży, - poradnictwa zawodowego na obszarze WD w okresie 01.07.2024 - 31.10.2026. Główne rezultaty: - Podniesienie kwalifikacji 48 osób - 26 K i 22 M - Poprawa sytuacji społecznej 48 osób - 26 K i 22 M - Po zakończeniu projektu 48 osób - 26 K i 22 M rozpocznie poszukiwanie pracy - Zwiększenie liczby osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek o 12 osób (7 K, 5 M) Grupa docelowa: GD proj. stanowi 60os (32K, 28M) zamieszkujących (w rozumieniu KC) obszar woj. dolnośląskiego w tym 50 os zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie opisanych wyżej w ppkt. a) - ł) oraz 10 osób (6K, 4 M) os biernych zawodowo w związku z niepełnosprawnością lub chorobą lub pełnieniem ról opiekuńczych, z pierwszeństwem udziału osób wskazanych wyżej w ppkt. a) - j). Główne zadania realizowane w ramach projektu: 1. Wsparcie w zakresie usług aktywnej integracji o charakterze społecznym - indywidualne poradnictwo i doradztwo 2. Wsparcie w zakresie usług aktywnej integracji o charakterze społecznym - coaching i wsparcie socjoterapeutyczne 3. Wsparcie w zakresie usług aktywnej integracji o charakterze społecznym: trening kompetencji i umiejętności społecznych 4. Wsparcie w zakresie usług o charakterze zawodowym: indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe 5. Wsparcie w zakresie usług o charakterze zawodowym: warsztaty, szkolenia/kursy zawodowe, pośrednictwo pracy 6. Wsparcie w zakresie usług o charakterze zawodowym: staże i mentor aktywizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372168","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03TT/24","Academy of Basic Competences","Akademia kompetencji podstawowych","Poland","01/01/2025","30/09/2026",85,195498,"EUR",166173.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","51.383170451387,20.496406502336|51.546618848563,20.511354919843|51.44360708873,20.595720077579|51.525207742822,20.642276103466|51.301861991397,20.6918457127|51.490378987896,20.73544366563|51.238854162611,20.742006610489|51.369931554547,20.786054615208|51.189437705023,21.014004110431|51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.127953520013,21.393942792503|51.4740265,21.4521719|51.092386391359,21.489632523204|51.599341679719,21.514025446138|51.23137862046,21.547327500253|51.115831215101,21.732854126758|51.243076250791,21.733532074199|51.471971057704,21.801602635361",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270703|PL_1007142270705|PL_1007142270901|PL_1007142270902|PL_1007142270904|PL_1007142270905|PL_1007142270906|PL_1007142272301|PL_1007142272302|PL_1007142272303|PL_1007142272304|PL_1007142272305|PL_1007142272307|PL_1007142272308|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142273001|PL_1007142273003|PL_1007142276301","Gniewoszów|Kozienice|Chotcza|Ciepielów|Rzeczniów|Sienno|Solec nad Wisłą|Borkowice|Gielniów|Klwów|Odrzywół|Potworów|Rusinów|Wieniawa|Pionki|Iłża|Chlewiska|Mirów|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","OBJECTIVE OF THE HEAD PROJ.: Acquisition of digital and social competences by at least 90% of 120 people. (72K;48M) adults aged 18 years and over, including min. 12 OzN, residing in the RMR area of the Mazowieckie voivodship in the municipalities/cities of OSI powiats: m.Radom [R], Kozieniecki [PK], Lipski [PL], Przysuski [PP], Szydłowiecki [PS], Radomski [PR], from disadvantaged groups with low skills, which have them at a level not higher than 3 according to PRK- in the period 1.2025-9.2026r. -by participating in the project. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Diagnosis of skills and needs in the field of basic competences 120UP, including min. 12 OzN - in okr. 1.2025-9.2026r. -through individual consultation with a professional adviser; 2. Acquisition of green qualifications by min. 20% from 120UP, including min. 12 OzN - in okr. 6.2025-9.2026r. by participating in the School Safety module according to DigComp and ex. sentence; 3. Acquisition of qualifications, including digital ones, by min. 90% from 120UP, including min. 12 OzN - in okr. 6.2025-9.2026r. by participation in the school according to DigComp and sentence exz.; The implementation of the above-mentioned objective will contribute to the achievement of the specific objective set out in the FEM (EFS+.CP4.G - Supporting lifelong learning (...)) by covering 120 persons from disadvantaged areas with low skills, advisory support and training, tailored to individual needs, in particular schools with digital competences, for which there is a constant demand on the WM/RMR labour market and implementation municipalities. Proposed activities fit into the idea of life long learning and the topic no. 2.3 Zinegr. Strategy of skill. (More in q.1). By supporting the residents of the revitalisation area in Radom, the project is also in line with the objectives of the GPR in Radom for 2023-2032 (e.g. \"Objective I. Economic and social activation\", activities: K I.1 Development of the educational offer and activation of inactive people on the labour market and K I.3 Support for families at risk. PROJECT DESCRIPTION: The project will be implemented in 4ed. with the use of individual forms and gr. in okr. 01.2025-09.2026, according to the following stages: -Recruitment including activities related to reaching GD and motivating it to benefit from assistance; -Training for project staff; -Diagnosis of skills; -Educational support (individual and group); -Advising/mentoring to support learners' progress at all stages of the upskilling process and monitoring and validation. The support will be implemented using the project model. Opportunity - New Opportunities for Adults. As a result of the project, at least 90% of participants will obtain a (digital) qualification in accordance with the Guidelines, and at least 20% of participants will obtain a green qualification. HN will carry out a diagnosis of the needs for the skills subst. (understand and create info, math, ICT) and potential barriers to participation in the project. Biggest Competency Deficits. ICT. RESULTS OF DIAGNOSIS: Despite the development of ICT and AI technologies for some people, the digital exclusion, lack of knowledge and skills is still a huge problem. Currently, it is more often not the first degree (no possible benefits from the equipment and software), but the exclusion of the second degree, which has its roots, among others, in the barriers of a psychologist. This is mainly the case in RMR areas, where predominantly rural areas and labour supply is difficult, and many people belong to disadvantaged areas. (at risk of poverty and social exclusion) – as project area [OR]. In bad. surveys.[1], almost 60% of participants indicate that they do not use the computer and the Internet even in terms of subsections. Although 3 out of 4 people had a computer in their home, 2/3 of them do not use a computer or use it sporadically (15%)[1]. As the most common causes indicate: lack of such a need (24%) and lack of adequate skills. (54%)[1]. The 1st Sentence. This is partly due to a lack of awareness of the benefits of tech. ICT. At the same time, 36% of bad.agree with the wording that low skills in the field of computer services made it difficult to obtain employment, promotion, raise or change jobs [1] or everyday functions, including access to information, communication with family living abroad [1]. Sources, satiety. K and OzN in C.2.1.","CEL GŁ. PROJ.: Nabycie kompetencji cyfrowych i społ. przez min. 90% ze 120os. (72K;48M) dorosłych w wieku 18 lat i więcej, w tym min. 12 OzN, zamieszkujących na obszarze RMR woj. mazowieckiego w gminach/miastach OSI powiatów: m.Radom [R], kozieniecki [PK], lipski [PL], przysuski [PP], szydłowiecki [PS], radomski [PR], z grup defaworyzowanych o niskich umiejętnościach, które posiadają je na poziomie nie wyższym niż 3 zgodnie z PRK- w okresie 1.2025-9.2026r. -poprzez udział w proj. CELE SZCZEG.: 1. Zdiagnozowanie umiejętności i potrzeb w zakresie kompetencji podstawowych 120UP, w tym min. 12 OzN -w okr. 1.2025-9.2026r. -poprzez indywid. konsultacje z doradcą zawod.; 2. Nabycie zielonych kwalifikacji przez min. 20% ze 120UP, w tym min. 12 OzN -w okr. 6.2025-9.2026r. poprzez udział w module Bezpieczeństwo szkol. zg. z DigComp i zdanie egz.; 3. Nabycie kwalifikacji, w tym cyfrowych przez min. 90% ze 120UP, w tym min. 12 OzN -w okr. 6.2025-9.2026r. poprzez udział w szkol. zg. z DigComp i zdanie egz.; Realiz. ww. celu przyczyni się do osiagn. celu szczeg. wskaz. w FEM (EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie (...)) poprzez objęcie 120os. z gr. defaworyzow. o niskich umiejętn. podst., wsparciem doradczym i szkol. odpow. na indywid. potrzeby, w szczeg. szkol. z kompet. cyfrowych, na które jest stałe zapotrzebow. na rynku pracy WM/RMR i wyszczeg. gminach realizacji. Zaproponow. działania wpisują się w ideę life long learning oraz temat nr 2.3 Zinegr. Strategii Umiejętn. (więcej w zad.1). Obj. wsparciem mieszk. obsz. rewitalizacji m. Radomia proj. wpisuje się także w cele GPR m. Radomia na l. 2023-2032 (m.in. \"Cel I. Aktywizacja społ.-gospodarcza\", działania: K I.1 Rozwój oferty edukacyjnej oraz aktywizacja osób nieaktywnych na rynku pracy i K I.3 Wsparcie rodzin zagroż. wyklucz. społ. oraz poprawa jakości świadczonych usług społ. OPIS PROJ.: Proj. realiz. będzie w 4ed. z zastos. form indywid. i gr. w okr. 01.2025-09.2026, zg. z nast. etapami: -Rekrutacja obejmująca działania zw. z dotarciem do GD oraz zmotywowaniem jej do skorzystania z pomocy; -Szkolenia dla kadry proj.; -Diagnoza umiejętności; -Wsparcie edukacyjne (indywid. i gr.); -Doradztwo/mentoring w celu wspierania postępów osób uczących się na wszystkich etapach procesu poprawy umiejętności oraz monitoring i walidacja. Wsparcie będzie realiz. z zastosowaniem modelu z proj. \"Szansa - nowe możliwości dla dorosłych\". W wyniku realiz. proj. min. 90% uczestników uzyska kwalifikacje (cyfrowe) zg. z Wytycznymi, a min. 20% uczestników uzyska zielone kwalifikacje. HN przeprowadz. diagnozę potrzeb dot. umiejetn. podst. (rozum. i tworz. info, matemat., ICT) i potencjalnych barier udziału w proj. Największe deficyty dot. kompet. ICT. WYNIKI DIAGNOZY: Mimo rozwoju technologii ICT i AI dla części os. wciąż ogromnym problem jest wyklucz. cyfrowe, brak podst. wiedzy i umiejętności. Obecnie częściej nie I st. (brak możliw. korzyst. z odpow. sprzętu i oprogramow.), ale wykluczenie II st., mające swoje podłoże m.in. w barierach psycholog. Dot. to gł. to takich obszarów RMR, gdzie domin. obszary wiejskie a syt. na r. pracy jest trudna, wiele os. przynależy do gr. defaworyzow. (zagroż. ubóstwem i wyklucz. społ.) –jak obszar realizacji proj. [OR]. W bad. ankiet.[1], prawie 60% uczestn. wskaz., że nie posług. się komp. i internetem nawet w podst. zakresie. Choć 3 na 4 os. miały komp.w gosp. dom., to wśród nich 2/3 nie korzysta z komp. lub korzysta sporadycznie (15%)[1]. Jako najczęstsze przyczyny wskaz.: brak takiej potrzeby (24%) oraz brak odpow. umiejętn. (54%)[1]. 1. przypadek zd. Wn. wynika częściowo z braku świadom. nt. korzyści płynących z wykorzyst. tech. ICT. Jednocześnie 36% bad.zgadza się ze sformuł., że niskie umiej. w zakr. obsł. komput. utrudniły uzysk. zatrudn., awans, podwyżkę lub zmianę pracy [1] lub też codzienne funkcjonow., w tym dostęp do informacji, komunik. z rodziną zamieszk. poza granicami kraju [1]. Źródła, syt. K i OzN w C.2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372513","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0068/24","Preparation of the design design, prototype and validation tests of the medical treadmill of String Polska Sp. z o.o.","Przygotowanie projektu wzorniczego, wykonanie prototypu i testów walidacyjnych bieżni medycznej firmy String Polska Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618814","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","String is a pioneer in the creation of innovative medical devices for electrocardiographic research. String products are not only breaking stereotypes about aesthetics, but above all innovative solutions focused on the patient's well-being, providing exceptional comfort and the highest quality of research. So far, the company has designed and started the production of an innovative ECG and electrocatdiograph. This project is another step towards supplementing the offer with further products from the cardiology industry. String intends to commission R&D works and a treadmill design service intended for exercise electrocardiographic tests. The result will be a functional prototype and documentation allowing to start production of the device. Both services will be provided by ASP. The project will last 12 months and will include stages: 1. Preliminary tests to better define the requirements for the product (R+D) 2. Preparation of the report on the above-mentioned research, including the formulation of assumptions for the design project. (R&D) 3. Development of 3 product concepts corresponding to the assumptions made. (pro-innovation service) 4. Development of a design project that is a development of one of the concepts (3D model). (pro-innovation service) 5. Development of a functional prototype: purchase of components and making a prototype. (R&D) 6. Carrying out validation studies. (R&D) 7. Preparation of the final report. (B+R) The result of the project will be a functional prototype of a treadmill with the following parameters: - reduced dimensions, compared to selected products of the competition, the treadmill will be at least 15% shorter, - the treadmill will have a 10% (220kg) higher load capacity than the indicated solutions of the competition - a compatible ECG module supporting Dicom and HL7 protocols, thanks to which it will be able to communicate with hospital systems - the treadmill system will enable wireless testing - the developed ergonomics will improve the comfort of users.","Firma String jest pionierem w tworzeniu nowatorskich urządzeń medycznych do badań elektrokardiograficznych. Produkty firmy String to nie tylko przełamanie stereotypów dotyczących estetyki, ale przede wszystkim innowacyjne rozwiązania skupione na dobru pacjenta, zapewniając wyjątkowy komfort i najwyższą jakość badań. Dotychczas firma zaprojektowała i rozpoczęła produkcję innowacyjnego EKG oraz elektrokatdiografu. Przedmiotowy projekt to kolejny krok w kierunku uzupełnienia oferty o kolejne produkty z branży kardiologicznej. String zamierza zlecic prace B+R oraz usługę wzornictwa bieżni przeznaczonej do wysiłkowych badań elektrokardiograficznych. Rezultatem będzie funkcjonalny prototyp oraz dokumentacja pozwalająca na rozpoczęcie produkcji urządzenia. Obie usługi będą realizowane przez ASP. Projekt będzie trwał 12 miesięcy i będzie obejmował etapy: 1. Przeprowadzenie badań wstępnych, mających na celu lepsze określenie wymagań stawianych przed produktem (B+R) 2. Opracowanie raportu z ww. badań, w tym sformułowanie założeń dla projektu wzorniczego. (B+R) 3. Opracowanie 3 koncepcji produktu odpowiadających na postawione założenia. (usługa proinnowacyjna) 4. Opracowanie projektu wzorniczego stanowiącego rozwinięcie jednej z koncepcji (model 3D). (usługa proinnowacyjna) 5. Opracowanie funkcjonalnego prototypu: zakup komponentów i wykonanie prototypu. (B+R) 6. Przeprowadzenie badań walidacyjnych. (B+R) 7. Opracowanie raportu końcowego. (B+R) Rezultatem projektu będzie funkcjonalny prototyp bieżni o parametrach: - zmniejszone gabaryty, w porównaniu do wybranych produktów konkurencji bieżnia będzie o minimum 15% krótsza, - bieżnia będzie posiadała o 10 % (220kg) większą nośność od wskazanych rozwiązań konkurencji - kompatybilny moduł EKG obsługujący protokoły Dicom i HL7, dzięki czemu będzie mogła się komunikować z systemami szpitalnymi - system bieżni będzie umożliwiał przeprowadzenie badania bezprzewodowo - opracowana ergonomia poprawi komfort użytkowników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380303","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-020E/23","Implementation of innovative technological and environmental processes in the company for the production of energy-saving houses.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie innowacyjnych procesów technologicznych i środowiskowych do produkcji domów energooszczędnych.","Poland","01/01/2024","30/11/2025",49.08,9012690.22,"EUR",3447956.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366434","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness of Box Haus Sp. z o.o. on the market of wooden frame construction through the construction of a production hall using environmentally friendly technologies, the purchase of a low-emission technological line for the production of prefabricated houses. Project activities lead to the development of the company's economic activity, in particular an increase in revenues, profit and employment, energy efficiency and, above all, reduced emissions of pollutants into the atmosphere. The implementation of the project will have a fundamental impact on environmental protection by making the company's production activities independent of conventional energy and the hard coal sector. The activities include the introduction to the market of an innovative product, which are wooden frame houses insulated with a multi-reflective film not used so far in construction in frame partitions, with properties significantly reducing heat loss. Through the use of innovative solutions of the production process, environmentally friendly technology will reduce the emission of pollutants into the atmosphere. The scope of the project and the expenditure related to the implementation relate to the initial investment, in accordance with Commission Regulation (EU) No 651/2014: Investments in tangible or intangible assets are linked to an increase in the production capacity of an existing plant. As a result of the implementation of the project, the investment will allow to increase the production capacity for the production of about 500 houses per year, assuming that on average each of them is a building with an area of 100 sq m. In addition, the assumption is that in addition to the production of prefabricated buildings, the production hall will be expanded and window joinery inserted. BOX HAUS Sp. z o.o. is aware of the importance of sales in combination with marketing, market and promotional strategies. Through promotions, the Company pursues the following objectives: informs the market about its offer, influences the formation of customer opinions about it and adjusts supply to demand, which is one of the key elements of the company's efficiency. The added value for the Applicant is the possibility of financial support for the initial investment, which will ensure the achievement of the assumed goal of the project, which is why the Applicant has prepared a comprehensive and deeply substantive strategy aimed at promoting its products on the target markets thanks to the support from the project funds. From the beginning of the project activities, the Applicant will run an information and promotion campaign in all prepared information channels (website. Leaflets, information board, offer folders, materials for fairs and conferences), in tender documentation for external service providers and suppliers, during participation in all meetings and events, both industry and scientific. All activities undertaken after the implementation of the project will primarily be aimed at informing recipients about the existence of an innovative product, highlighting its distinguishing features against the competition and presenting the benefits of its use and its implementation on the market thanks to the support obtained. All promotional activities will be tailored to the specifics and needs of recipients, including people with disabilities. http://box-haus.pl","Celem projektu jest zwiększenie konkurencyjności firmy Box Haus Sp. z o.o. na rynku budownictwa drewnianego szkieletowego poprzez budowę hali produkcyjnej z wykorzystaniem technologii przyjaznych środowisku, zakup niskoemisyjnej linii technologicznej do produkcji domów w technologii prefabrykowanej. Działania projektowe prowadzą do rozwoju działalności gospodarczej przedsiębiorstwa, w szczególności wzrostu przychodów, zysku i zwiększenia zatrudnienia, efektywności energetycznej, a przede wszystkim zmniejszonej emisji zanieczyszczeń do atmosfery. Realizacja projektu w sposób zasadniczy wpłynie na ochronę środowiska poprzez uniezależnienie działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa od energetyki konwencjonalnej i sektora węgla kamiennego. Działania obejmują wprowadzenie na rynek innowacyjnego produktu, jakim są domy drewniane szkieletowe izolowane nie stosowaną do tej pory w budownictwie folią multirefleksyjną w przegrodach szkieletowych, o właściwościach znacznie obniżających straty ciepła. Poprzez zastosowanie innowacyjnych rozwiązań procesu produkcji, technologia przyjazna środowisku pozwoli zmniejszyć emisję zanieczyszczeń do atmosfery. Zakres projektu oraz wydatki związane z realizacją dotyczą inwestycji początkowej, zgodnie z rozporządzeniem KE nr 651/2014: Inwestycje w rzeczowe aktywa trwałe lub wartości niematerialne i prawne związane są ze zwiększeniem zdolności produkcyjnych istniejącego zakładu. W efekcie realizacji projektu inwestycja pozowoli na podniesienie mocy produkcyjnych do produkcji ok.500 domów rocznie przy założeniu że średnio każdy z nich to budynek o powierzchni 100 mkw. Ponadto, założeniem jest że oprócz samej produkcji prefabrykatu budynków, na hali pordukcyjnej będzie wykonywane dociplenie oraz wstawiana stolarka okienna. BOX HAUS Sp. z o.o. jest świadoma tego, jak istotna jest sprzedaż w połączeniu ze strategiami marketingowymi, rynkowymi i promocyjnymi. Spółka poprzez promocje realizuje następujące cele: informuje o swojej ofercie rynek, wpływa na kształtowanie opinii klientów na swój temat oraz dostosowuje podaż do popytu, co stanowi jeden z kluczowych elementów efektywności firmy. Wartość dodaną dla Wnioskodawcy stanowi możliwość wsparcia finansowego na inwestycję początkową, która zapewni realizację zakładanego celu projektu, dlatego Wnioskodawca przygotował kompleksową i głęboko merytoryczną strategię mającą na celu wypromowanie swoich produktów na rynkach docelowych dzięki wsparciu ze środków w ramach projektu. Od początku działań projektowych Wnioskodawca będzie prowadził kampanię informacyjno-promocyjną we wszystkich przygotowanych kanałach informacyjnych (strona www. Ulotki, tablica informacyjna, foldery ofertowe, materiały na targi i konferencje), w dokumentacji przetargowej dla Wykonawców usług zewnętrznych oraz dostawców, podczas udziału we wszelkich spotkaniach i eventach zarówno branżowych jak i naukowych. Wszelkie działania podejmowane po zrealizowaniu projektu nakierowane będą przede wszystkim na informowanie odbiorców o istnieniu innowacyjnego produktu, uwypukleniu jego cech wyróżniających na tle konkurencji i przedstawienie korzyści płynących z jego użytkowania oraz wdrożeniu go na rynek dzięki uzyskanemu wsparciu. Wszelkie działania promocyjne będą dostosowane do specyfiki i potrzeb odbiorców, w tym osób z niepełnosprawnością. http://box-haus.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373147","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0224/24","Equal and different - we work together!","Równi i Różni - Działamy Razem!","Poland","01/08/2025","31/07/2028",85,481925.29,"EUR",409636.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364201","50.053181783931,19.984908375798",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop the individual potential of 221 (90M/221K) pupils with special educational needs (UoSPE) from the Małopolska voivodeship studying at the Cracow International School (CIS) and equipping them with competences ensuring personal development to the extent of their capabilities and full inclusion in social life through the implementation of individually selected classes for students. The project will be implemented for students, staff and parents of the bilingual primary school Cracow International School based in Krakow at ul. Andrzej Sokołowski, providing education from the first grade of primary school. Each year, our international primary school implements specially developed educational programs combining the requirements resulting from the core curriculum of the MEN and the assumptions of Cambridge international programs. Students learn in a bilingual system in an international environment. The project will result in: a) acquisition of competences by 46 (5M/41K) staff in the field of inclusive education, which will translate into an increase in the quality of educational activities for project participants, as well as subsequent school students recruited after the end of the project. b) improvement of competences in the areas indicated in individual diagnoses in connection with the implementation of classes for people with special educational needs; c) providing conditions for the development and full participation in the education, upbringing and social life of the school of 300 CIS students (138M/162K) e) a fuller understanding of inclusive education in front of the staff, f) modernizing the organization of learning in a public school, so that each learner has the opportunity to fully participate in the education and upbringing process and social life of the school, according to their capabilities in conditions that take into account individual needs. The objective will also be achieved by including a partner in the project: Krystian Kałuży, who runs the ‘Complex of Silesian International Schools’ Non-Public Primary School based in Katowice, will share his experience in inclusive education.","Celem projektu jest rozwinięcie indywidualnego potencjału 221 (90M/221K) uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych (UoSPE) z woj. małopolskiego uczących się w Niepublicznej Szkole Podstawowej Cracow International School (CIS) i wyposażenie ich w kompetencje zapewniające rozwój osobisty na miarę ich możliwości oraz pełne włączenie w życie społeczne poprzez realizację indywidualnie dobranych zajęć dla uczniów. Projekt realizowany będzie dla uczniów, kadry i rodziców dwujęzycznej szkoły podstawowej Cracow International School z siedzibą w Krakowie przy ul. Andrzeja Sokołowskiego, zapewniającej edukację od klasy I szkoły podstawowej. W każdym roku nasza międzynarodowa szkoła podstawowa realizuje specjalnie opracowane programy edukacyjne łączące wymagania wynikające z podstawy programowej MEN oraz założenia programów międzynarodowych Cambridge. Uczniowie uczą się w systemie dwujęzycznym w międzynarodowym środowisku. Efektem projektu będzie: a) nabycie kompetencji przez 46 (5M/41K) kadry z zakresu edukacji włączającej, co przełoży się na zwiększenie jakości prowadzonych działań edukacyjnych dla uczestników projektu, a także kolejnych uczniów szkoły zrekrutowanych po zakończeniu projektu. b) podniesienie kompetencji w obszarach wskazanych w indywidualnych diagnozach w związku z realizacją zajęć dla osób o szczególnych potrzebach edukacyjnych; c) zapewnienie warunków do rozwoju i pełnego uczestnictwa w procesie kształcenia, wychowania i życiu społecznym szkoły 300 uczniów CIS (138M/162K) e) pełniejsze rozumienie edukacji włączającej przed kadrę, f) modernizacja organizacji nauki w szkole ogólnodostępnej, aby każda z osób uczących się miała możliwość pełnego uczestnictwa w procesie kształcenia i wychowania oraz życiu społecznym szkoły, zgodnie ze swoimi możliwościami w warunkach uwzględniających indywidualne potrzeby. Cel zostanie osiągnięty także dzięki włączeniu do projektu partnera: Krystiana Kałuży prowadzącego Niepubliczną Szkołę Podstawową „Complex of Silesian International Schools” z siedzibą w Katowicach, który podzieli się swoim doświadczeniem w zakresie edukacji włączającej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372550","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0342/23","Path automation for industrial robots","Automatyzacja ścieżek dla robotów przemysłowych","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,88500.96,"EUR",61159.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364040","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop a system for automatic generation of industrial robot paths. The system will make it possible to obtain measurement accuracy not available for existing simple robot programming systems, thanks to the use of a very precise coordinate acquisition system. Based on the points defined by the acquisition system, the system will generate paths saved in the programming languages of industrial robots.","Celem projektu jest opracowanie systemu automatycznego generowania ścieżek robotów przemysłowych. System umożliwi uzyskanie dokładności pomiaru niedostępnej dla istniejących dotychczas systemów prostego programowania robotów, dzięki wykorzystaniu bardzo precyzyjnego systemu akwizycji współrzędnych. System na podstawie punktów zdefiniowanych przy pomocy systemu akwizycji będzie generował ścieżki zapisane w językach programowania robotów przemysłowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368790","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0030/23","University Program for Eliminating Unfavorable Health Factors in the Workplace","Uczelniany program eliminowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy","Poland","01/10/2024","31/08/2026",84.59,100501.5,"EUR",85017.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618689","53.131198699498,18.052518388489|52.780755811395,18.253494763598|53.021291894975,18.619206818486",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101|PL_1004041066301|PL_1004041670701","Bydgoszcz|Toruń|Inowrocław",null,null,"Bydgosko-toruński|Inowrocławski",null,null,"PL613|PL617","2021-2027","The project is implemented on the basis of a programme containing an in-depth analysis developed by the Applicant as described in point. \"Access Criterion C.7\". Objective of the project: Improving working conditions, including strengthening competences related to the prohibition of discrimination and adapting the working environment taking into account the principles of ergonomics and eliminating identified health risk factors in the workplace for 70 employees (51 women, 19 men) of the University of Economics in Bydgoszcz (WSG), including 21 people over 50 years of age (15 women, 6 men), by 31 August 2026. The project is addressed to WSG and its 70 employees (51K, 19M), including 21 people over 50 years of age (15K, 6M). These are administrative employees working behind a desk 4 hours a day and more in the headquarters in Bydgoszcz and departments in Toruń and Inowrocław. Main product: support in the area of health in the elimination of identified health risk factors in the workplace for 70 working people (51K, 19M), including 21 people over 50 years of age (15K, 6M). In addition, the project assumes raising the knowledge of these employees regarding the prohibition of discrimination as part of eliminating barriers caused by negative stereotypes and discrimination, including on the basis of sexual orientation (crit. D.1). The number of people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment will be 67 (48K and 19M) (the main result).The number of people supported in the form of improving the ergonomics of the workplace in total - 30 people. The main tasks are activities aimed at eliminating and minimizing workplace health risk factors resulting from occupational and environmental conditions, including training activities and organisational solutions, actions to reduce and eliminate health-damaging behaviour in the workplace and actions aimed at improving ergonomics and the working environment. In addition, workers will be rehabilitated for occupational risk-related illnesses and their mental health will be strengthened. These tasks are planned on the basis of an in-depth analysis of the occurrence of adverse health factors within the WSG and constitute a coherent and comprehensive employee support programme. As part of the project on health problems arising from workplace risks, it is planned to: - PHYSIOTHERAPEUTICAL ACTIVITIES: 280 hours of consultation and 1540 hours of physiotherapeutic treatments; - HEALTHY NUTRITION ACTIVITIES: 120 hours of dietitian/dietary advice; - STRENGTHENING THE POTENTIAL OF PHYSICAL HEALTH: 192 hours of consultation with a psychologist; - IMPROVE WORKING ERGONOMY, including replacement of 35 office chairs with ergonomics to alleviate problems associated with prolonged sitting in an incorrect position, purchase of 30 computer monitors for employees whose monitors do not have additional eye protection functions or the ability to adjust settings and ergonomic computer equipment; - VERIFICATION OF BARRIERS GRANTED BY NEGATIVE STEREOTYPS AND DISCRIMINATION, INCLUDING SEXUAL INDIVIDUALITY, through the implementation of 7 editions of the \"Diversity in Higher Education\" training courses, 5 hours each – a total of 35 training hours. INFORMATION ACTIVITIES - The description of the project will be posted on the website www.wsg.byd.pl under the tab \"COMMITTED STUDENTS\", which will meet the accessibility criteria for persons with disabilities and on the Applicant's social networks. During the promotional activities, the applicant will support equality between women and men by building information and promotional messages based on messages free from stereotypes (language, graphics, images). Information activities will be carried out in accordance with the rules of information and promotion applicable in the Programme.","Projekt jest wdrażany w oparciu o program zawierający pogłębioną analizę opracowaną przez Wnioskodawcę zgodnie z opisem w pkt. \"Kryterium dostępu C.7\". Cel projektu: Poprawa warunków pracy, w tym wzmocnienie kompetencji związanych z zakazem dyskryminacji oraz dostosowanie środowiska pracy z uwzględnieniem zasad ergonomii i eliminacja zidentyfikowanych czynników ryzyka zdrowotnego w miejscu pracy dla 70 pracowników (51 kobiet, 19 mężczyzn) Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy (WSG), w tym 21 osób powyżej 50 roku życia (15 kobiet, 6 mężczyzn), do 31 sierpnia 2026 roku. Projekt skierowany jest do WSG i jej 70 pracowników (51K, 19M), w tym 21 osób powyżej 50 roku życia (15K, 6M). Są to pracownicy administracyjni pracujący za biurkiem 4 godzinny dziennie i więcej w siedzibie w Bydgoszczy oraz wydziałach w Toruniu i Inowrocławiu. Główny produkt: objęcie wsparciem w obszarze zdrowia w zakresie eliminacji zidentyfikowanych czynników ryzyka dla zdrowia w miejscu pracy 70 osób pracujących (51K, 19M) w tym 21 osób powyżej 50 roku życia (15K, 6M). Dodatkowo projekt zakłada podniesienie wiedzy tych pracowników w zakresie zakazu dyskryminacji w ramach niwelowania barier spowodowanych negatywnymi stereotypami i dyskryminacją, w tym ze względu na orientację seksualną (kryt. D.1). Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie wyniesie 67 (48K i 19M) (główny rezultat).Liczba osób objętych wsparciem w formie poprawy ergonomii stanowiska pracy ogółem - 30 osób. Główne zadania stanowią działania ukierunkowane na eliminację i minimalizację czynników ryzyka utraty zdrowia w miejscu pracy, wynikających z uwarunkowań zawodowych i środowiskowych, w tym działania szkoleniowe oraz rozwiązania organizacyjne, działania ograniczające i eliminujące szkodliwe dla zdrowia zachowania w miejscu pracy oraz działania ukierunkowane na poprawę ergonomii i środowiska pracy. Ponadto dla pracowników przewidziano działania rehabilitacyjne w zakresie chorób wynikających z ryzyka w miejscu pracy oraz wzmocnienie potencjału zdrowia psychicznego. Zadania te zaplanowano w oparciu o pogłębioną analizę występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w ramach WSG i stanowią spójny i kompleksowy program wsparcia pracowników. W ramach projektu w zakresie problemów zdrowotnych wynikających z ryzyka w miejscu pracy zaplanowano: - DZIAŁANIA FIZJOTERAPEUTYCZNE: 280 godzin konsultacyjnych i 1540 godzin zabiegów fizjoterapeutycznych; - DZIAŁANIA W OBSZARZE ZDROWEGO ODŻYWIANIA: 120 godzin porad dietetyczki/dietetyka; - WZMOCNIENIE POTENCJAŁU ZDROWIA PSYCHICZNEGO: 192 godziny konsultacji z psychologiem; - POPRAWA ERGONOMII PRACY w tym wymiana 35 foteli biurowych na ergonomiczne w celu złagodzenia problemów związanym z długotrwałym siedzeniem w nieprawidłowej pozycji, zakup 30 monitorów komputerowych dla pracowników, których monitory nie posiadają dodatkowych funkcji ochrony oczu lub możliwości regulacji ustawień oraz ergonomicznego osprzętu komputerowego; - NIWELOWANIE BARIER SPOWODOWANYCH NEGATYWNYMI STEREOTYPAMI I DYSKRYMINACJĄ, W TYM ZE WZGLĘDU NA ORIENTACJĘ SEKSUALNĄ poprzez realizację 7 edycji szkoleń „Różnorodność w uczelni wyższej”, po 5 godzin każda – łącznie 35 godzin szkoleniowych. DZIAŁANIA INFORMACYJNE - Opis projektu zostanie umieszczony na stronie www.wsg.byd.pl w zakładce „UCZELNIA ZAANGAŻOWANA”, co spełni kryteria dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz na portalach społecznościowych Wnioskodawcy. W trakcie działań promocyjnych wnioskodawca wpierać będzie równość kobiet i mężczyzn poprzez budowanie przekazu informacyjnego i promocyjnego w oparciu o przekazy wolne od stereotypów (język, grafika, obrazy). Działania informacyjne będą prowadzone zgodnie zasadami informacji i promocji obowiązującymi w Programie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379764","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-003F/23","Student internships at the Forest and Ecological School Complex in Brynk","Staże uczniowskie w Zespole Szkół Leśnych i Ekologicznych w Brynku","Poland","01/03/2024","30/09/2024",85,151074,"EUR",128412.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718757","50.527628557629,18.734556649566",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451308","Tworóg",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is the acquisition of qualifications (according to the indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’) by 100% of 110 pupils (27K+83M) from the Forestry Technical School of the Forestry and Ecological School Complex in Brynk through the implementation of student internships in the period from 01.03.2024 to 30.09.2024. The target group is pupils/children of vocational education schools from the Silesian Voivodeship - 110 pupils/scholars (27K, 83M) of classes III - V from the Forestry Technical School in the Forestry and Ecological School Complex in Brynk, who are educated in the field of forester's techniques. At least 4 project participants (1K, 3M) will be students with special educational needs (in accordance with the Regulation of the Ministry of Education of 9 August 2017 on the principles of organization and provision of psychological and pedagogical assistance in public kindergartens, schools and institutions, additional details 2). Young workers will not be supported. Gr doc zg. z SZOP FESL and the Competition Rules.. 110 UCZ will take part in student internships organized with employers from the Silesian Voivodeship. The main project indicators are: - Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements - 110 (27K,83M) - Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme -110 (27K, 83M) - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 4 pers (1K, 3M) - Number of schools and educational institutions supported - 1. The project will implement a task settled on the basis of unit rates: -Student internships. Abbreviations used in the project: Project – project UCZ – student UP – participant Gr doc – target group Os – person(s) K- women/a/girl/i M – male/and/boy/cy ON/OzN – person(s) with disabilities SPE - special educational needs ZSLiE - Team of Forestry and Environmental Schools in Brynk The project promotion will be carried out throughout the duration of the project, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Book of Visual Identity of the FE 2021-2027 brand and Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out at the School, on the website of the above-mentioned School Team, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the school • informing parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and -informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the Applicant's website, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://tlbrynek.edu.pl/","Cel gł. proj. to nabycie kwalifikacji (zgodnie z brzmieniem wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”) przez 100% ze 110 uczniów/uczennic (27K+83M) z Technikum Leśnego z Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych w Brynku przez realizację staży uczniowskich w okresie 01.03.2024 – 30.09.2024. Grupa docelowa to uczniowie/czennie szkół kształcenia zawodowego z woj. śląskiego - 110 uczniów/zennic (27K, 83M) klas III – V z Technikum Leśnego w Zespole Szkół Leśnych i Ekologicznych w Brynku kształcący się na kierunku technik leśnik. Min 4 uczestników proj (1K, 3M) będą to uczniowie o specjalnych potrzebach edukacyjnych (zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 9 sierpnia 2017 r. ws zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach, kryt. dodatkowe szczególowe 2). Wsparciem nie zostaną objęci młodociani pracownicy. Gr doc zg. z SZOP FESL i Regulaminem Konkursu.. 110 UCZ weźmie udział w stażach uczniowskich organizowanych u pracodawców z terenu woj. śląskiego. Gł. wskaźniki proj to: - Liczba uczniów szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich – 110 (27K,83M) - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu –110 (27K, 83 M) - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – 4 os (1K, 3M) - Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 1. W proj. realizowane będzie zadanie rozliczane na podstawie stawek jednostkowych: -Staże uczniowskie. Zastosowane skróty w projekcie: Proj – projekt UCZ – uczeń/uczennica/uczniowie UP – uczestnik/czka projektu Gr doc – grupa docelowa Os – osoba/osoby K- kobiety/a/dziewczynka/i M – mężczyzna/i/ chłopiec/cy ON/OzN - osoba/y z niepełnosprawnościami SPE - specjalne potrzeby edukacyjne ZSLiE - Zespół Szkół Leśnych i Ekologicznych w Brynku Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w Szkole, na stronie ww Zespołu Szkół, podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w szkole • informowanie rodziców, nauczycieli i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych rodzicom. Zares działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: • dystrybucja info o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań informacyjnych – oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz -informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie upowszechniania efektów projektu: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Wnioskodawcy, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu. https://tlbrynek.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374856","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0090/24","Protection of valuable habitats and species in the Wigry National Park - land purchase","Ochrona cennych siedlisk i gatunków na obszarze Wigierskiego Parku Narodowego - wykup gruntów","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,895488.31,"EUR",761165.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514808","54.088694065489,22.956076200202|53.952026842689,23.006284007154",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201390105|PL_1006201391207","Nowinka|Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the task is to buy privately owned land properties with a total area of 18,2903 ha, located within the boundaries of the Wigry National Park in areas where WPN has been buying land for many years. The implementation of the project will therefore be a continuation of previous actions taken to ensure better protection of valuable natural habitats and rare species of plants and animals. The coherence of the protected area has a very large impact on the effectiveness of management, especially in the planning and implementation of conservation measures, as well as the elimination of threats. A common feature connecting properties planned for purchase is their location directly above the waters of the Park or in their shore zone. The huge variety of aquatic ecosystems, with Lake Wigry at the forefront, distinguishes Wigry National Park from other parks. The waters cover an area of 2836 ha, that is almost 19% of the total area. The purchase of land related to water is a priority for the Park, because due to their attractive location, they are subject to high recreational, tourist and service pressure. Therefore, many lakeside sites have been made available for these purposes to meet social needs. The task of the Park is to protect the most valuable areas, which are also located on land not under the control of the Park.","Celem zadania jest wykup nieruchomości gruntowych prywatnej własności o łącznej powierzchni 18,2903 ha, położonych w granicach Wigierskiego Parku Narodowego na obszarach, na których WPN od wielu lat prowadzi wykupy gruntów. Realizacja przedsięwzięcia będzie więc kontynuacją wcześniejszych działań podejmowanych w celu zapewnienia lepszej ochrony cennym siedliskom przyrodniczym i rzadkim gatunkom roślin i zwierząt. Spójność obszaru chronionego ma bardzo duży wpływ na skuteczność zarządzania, zwłaszcza w zakresie planowania i realizacji działań ochronnych, a także eliminacji zagrożeń. Wspólną cechą łączącą nieruchomości zaplanowane do wykupu jest ich położenie bezpośrednio nad wodami Parku lub w ich strefie brzegowej. Ogromna różnorodność ekosystemów wodnych, z jeziorem Wigry na czele, odróżnia Wigierski Park Narodowy od innych parków. Wody zajmują obszar 2836 ha, to jest prawie 19% powierzchni ogólnej. Wykup gruntów związanych z wodami jest dla Parku priorytetem, ponieważ ze względu na ich atrakcyjne położenie, podlegają one dużej presji rekreacyjnej, turystycznej i usługowej. Dlatego wiele miejsc nad jeziorami udostępniono w tych celach, aby zaspokoić potrzeby społeczne. Zadaniem Parku jest ochrona najcenniejszych obszarów, które położone są również na gruntach nie będących we władaniu Parku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380029","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05BE/23","Premium care","Opieka Premium","Poland","01/12/2024","30/11/2025",85,171633,"EUR",145888.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366352","50.1903231944,18.856507341427|50.363277873486,18.8777232566|50.295106274133,18.960901291321|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.338543448426,19.120549987765|50.276145251179,19.19292647379",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487401|PL_1001241500101|PL_1001241507501|PL_1001241510802|PL_1001241517701","Bytom|Chorzów|Katowice|Siemianowice Śląskie|Będzin|Sosnowiec|Mikołów|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to implement and develop a method of providing care services for people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) involving members of the local community, in particular the unemployed, in the provision of these services. The adopted organizational model will increase the availability of deinstitutionalized services, will contribute to building new and strengthening existing social relations in the local environment; Moreover, thanks to the launch of additional animation and cultural activities, it will increase the sustainability of the project effects, giving the opportunity to change the patterns and habits of the charges and at the same time to acquire new professional competences by people employed as carers. Thus, the project will have a comprehensive impact on increasing the effectiveness of social integration activities and preventing social exclusion and marginalization. The 12-month project (12.24-11.25) will provide care services for 45 people in need of support in everyday functioning, which will enable their integration and participation in the life of the local community. The project will be implemented in cities: Katowice, Tychy, Chorzów, Bytom, Siemianowice Śląskie, Sosnowiec, Mikołów, Będzin, from 01.12.2024 to 30.11.2025. It assumes comprehensive support in everyday functioning – mainly due to old age and health, loneliness and disability, which does not allow for independent living. High-quality care services at the place of residence will be provided with the provision of a warm meal, accompanying services (visit to the hairdresser / cosmetician / podologist. Beneficiaries will have at their disposal small equipment supporting the functioning such as a pressure gauge, a glucometer. Information and promotion activities will be carried out via the project website and Facebook. The promotion of the use project will also include a network of links developed over several years of implementation of social services by the implementer (SWR), it is mainly about friendly OPS, JST and non-governmental organizations dealing with supporting the elderly and disabled. Information about the project will also be provided through leaflets and posters distributed in places such as medical clinics, hospitals, senior clubs, etc. In addition, it is planned to implement the promotion through local media, especially the press. https://swr.pl/","Celem projektu jest wdrożenie i rozwinięcie metody świadczenia usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) polegający na zaangażowaniu członków społeczności lokalnej, w szczególności pozostających bez zatrudnienia, w świadczenie tych usług. Przyjęty model organizacyjny zwiększy dostępność usług zdeinstytucjonalizowanych, wpłynie na budowanie nowych i wzmacnianie istniejących relacji społecznych w lokalnym środowisku; ponadto dzięki uruchomieniu dodatkowych działań animacyjno-kulturalnych wpłynie na większą trwałość w efektów projektu, dając z możliwość zmiany schematów i nawyków podopiecznych oraz jednocześnie nabycia nowych kompetencji zawodowych przez osoby zatrudnione w roli opiekunów i opiekunek. Tym samym projekt będzie kompleksowo wpływał na wzrost efektywności działań integracji społecznej oraz zapobieganie wykluczeniu społecznemu i marginalizacji. W ramach 12-miesięcznego projektu (12.24-11.25) zrealizowane zostaną usługi opiekuńcze dla 45 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, co umożliwi ich integrację i uczestnictwo w życiu lokalnej społeczności. Projekt realizowany będzie w miastach: Katowice, Tychy, Chorzów, Bytom, Siemianowice Śląskie, Sosnowiec, Mikołów, Będzin, od 01.12.2024r. do 30.11.2025r. Zakłada kompleksowe wsparcie w codziennym funkcjonowaniu – przede wszystkim ze względu na podeszły wiek i stan zdrowia, osamotnienie i niepełnosprawność, niepozwalającą na samodzielność życiową. Usługi opiekuńcze wysokiej jakości w miejscu zamieszkania realizowane będą wraz z zapewnieniem ciepłego posiłku, usługami towarzyszącymi (wizyta u fryzjera/kosmetyczki/podologa. Beneficjenci będą mieli do dyspozycji drobne wyposażenie wspierające funkcjonowanie takie jak ciśnieniomierz, glukometr. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą za pośrednictwem strony internetowej projektu oraz portalu Facebook. W promocji projektu wykorzystania zostanie również sieć powiązań wypracowana przez kilkanaście lat realizacji usług społecznych przez realizatora (SWR), chodzi głównie o zaprzyjaźnione OPS, JST oraz organizacje pozarządowe zajmujące się wspieraniem osób starszych i niepełnosprawnych. Informacje o projekcie będą przekazywane również za pomocą ulotek i plakatów kolportowanych w takich miejscach, jak przychodnie lekarskie, szpitale, kluby seniora itp. Ponadto planuje się realizację promocji za pomocą lokalnych mediów, szczególnie prasy. https://swr.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371401","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0026/24","High quality of vocational training at ZSCKR Witosa in Różańc","Wysoka jakość kształcenia zawodowego w ZSCKR im. W. Witosa w Różańcu","Poland","01/08/2025","30/11/2026",85,297146.72,"EUR",252574.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363770","50.330256130669,22.750578908681",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100212","Tarnogród",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project •K-woman •M-man •person(s) •UP-participant •student(s) •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person(s) with disabilities • voivodship or. (WL) - Lubelskie Voivodeship •SPE - special educational needs •SZK/Technikum/TECH- TECHNIKUM IN DIFFERENCE FROM THE TEAM OF SCHOOLS CENTRE OF AGRICULTURAL EDUCATION OF IM. WINCENT WITOS IN DIFFERENCE • ZSCKR- TEAM SCHOOL CENTRE OF AGRICULTURAL EDUCATION OF IM. WINCENT WITOS IN DIFFERENCE OF TMRA - direction of teaching Agricultural mechanization techniques and agrotronics TŻU - head. Technician of nutrition and catering services TR - direct. teach. Technician farmer TUS - direct. teach. The main objective of the project is to improve the quality of education at the Technikum providing vocational training in Różańc in the Lubelskie voivodship by implementing the development programme of the above-mentioned school and implementing activities aimed at acquiring by at least 90% of 80 students (26K, 54M) qualifications (according to the def. indicator ‘Number of students who acquired qualifications after leaving the programme’) and by at least 90% of 20 teachers (10K, 10M) competences/qualifications and to increase the didactic potential of TECH by purchasing equipment and teaching aids for real classes in the period 01.08.2025 - 30.11.2026. The project is addressed to gr doc from the Lublin province – Technikum w Różańcu, its 80 UCZ (26K, 54M) and 20 N students in the above-mentioned University of Lublin. TECH (10K, 10M) from the Lublin Voivodeship, for which the Applicant is the lead authority. The implementation of the development programme in the Technical Framework under the project will contribute to the achievement of specific objective 4f – ‘Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..)’. At least 72 students (90% out of 80) will acquire competences, qualifications or basic, transversal, green or professional skills, 18 teachers will improve their professional competences, and the school will increase its didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for real-life activities planned in the project. The project foresees actions: • Indirect costs of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SZK website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1. Professional development of teachers 2. Courses for students 3. Classes for students in the field of basic, transversal and green skills and develop the talents and interests of students 4. Educational trips developing students' basic, transversal and professional skills 5. Vocational counseling and classes for students 6. The detailed scope of support for the school is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by the school (including using the SELFIE tool). All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the ROP for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to vocational education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M farmers), which translates into the UCZ and the local labour market, where horizontal and vertical segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks of the UP project will be sensitized to inequalities on the labour market and to the non-replication of stereotypes, K learned to emphasize their advantages, in the project also actions will be carried out to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the real project equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management).","GŁÓWNE SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: •Proj–projekt •K–kobieta •M–mężczyzna •os- osoba/-y •UP- uczestnik proj •UCZ–uczeń/nnica/uczniowie •GD/gr doc– grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością • woj. lub. (WL) - województwo lubelskie •SPE - specjalne potrzeby edukacyjne •SZK/Technikum/TECH- TECHNIKUM W RÓŻAŃCU Z ZESPÓŁU SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA ROLNICZEGO IM. WINCENTEGO WITOSA W RÓŻAŃCU • ZSCKR- ZESPÓŁ SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA ROLNICZEGO IM. WINCENTEGO WITOSA W RÓŻAŃCU TMRA - kierunek nauczania Technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki TŻU - kier. naucz. Technik żywienia i usług gastronomicznych TR - kier. naucz. Technik rolnik TUS - kier. naucz. Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w Technikum prowadzącym kształcenie zawodowe w Różańcu w woj. lubelskim poprzez wdrożenie programu rozwojowego ww. szkoły i realizację działań zmierzających do nabycia przez min. 90% z 80 uczniów (26K, 54M) kwalifikacji (zg. z def. wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”) i przez min. 90% z 20 nauczycieli/ek (10K, 10M) kompetencji/kwalifikacji oraz do zwiększenia potencjału dydaktycznego TECH poprzez zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych do real. zajęć w okresie 01.08.2025 - 30.11.2026. Proj jest skierowany do gr doc z woj. lubelskiego – Technikum w Różańcu, jego 80 UCZ (26K, 54M) oraz 20 N uczących w ww. TECH (10K, 10M) z woj. lubelskiego, dla którego Wnioskodawca jest organem prowadzącym. Wdrożenie w Technikum programu rozwojowego w ramach proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4f – „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..)”. Dzięki proj min. 72 UCZ (90% z 80) nabędzie kompetencje, kwalifikacje lub umiejętności podstawowe, przekrojowe, zielone lub zawodowe, 18 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zawodowe, a szkoła zwiększą swój potencjał dydaktyczny dzięki zakupom sprzętów i pomocy dydaktycznych niezbędnych do real. zajęć zaplanowanych w proj. W proj przewidziano działania: • W kosztach pośrednich działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www SZK), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • W ramach kosztów bezpośrednich: 1. Doskonalenie zawodowe nauczycieli 2. Kursy dla uczniów 3. Zajęcia dla uczniów z zakresu umiejętności podstawowych, przekrojowych i zielonych oraz rozwijają ce talenty i zainteresowania uczniów 4. Wyjazdy edukacyjne rozwijające umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe uczniów 5. Doradztwo zawodowe i zajęcia zawodoznawcze dla uczniów 6. Staże uczniowskie Szczegółowy zakres wsparcia dla szkoły został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez szkołę (m.in. z zastosowaniem narzędzia SELFIE). Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS + w RPO na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FELU 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności osób niepełnosprawnych, zrównoważonego rozwoju). Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji zawodowej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach UCZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach (m.in. M rolnicy), co przekłada się na UCZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma i pionowa. Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- w ramach zadań UP proj będą uczulani na nierówności na rynku pracy i na niepowielanie stereotypów, K uczone akcentowania swoich zalet, w proj. prowadzone będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real. proj. bariery równościowe nie wystąpiły (szczegóły: opis m.in. rekrutacji, zarządzania)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375463","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0011/24","Co-Practice with Employers","WspółprACE z pracodawcami","Poland","04/11/2024","31/10/2026",85,198486,"EUR",168713.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527650","53.847393691656,23.009265025773",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390101","Augustów",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main goal of the project is to involve employers in the process of vocational education and to popularize workplace education and practical vocational education (including 100 student internships) among 120 (59K, 61M) students and 20 (16K,4M) teachers of vocational education at the Augustów Education Center in Augustów taking part in internships and additional specialist classes carried out at employers and in close cooperation with employers in the period until 31 October 2026. Target group (more than 50% significant provision): - 120 (59K, 61M) ACE students in Augustów, including: - 29 (4K/25M) students in the profession of construction technicians, - 34 (20K/14M) in the profession of sales technicians, - 19 (15K/4M) in the profession of nutrition techniques and catering services, - 18 (4K/14M) in the profession of mechatronics technicians, - 20 (16K/4M) in the profession of hotel technicians, and - 20 teachers (16K,4M) of vocational training employed at the ACE in Augustów. The main results of the project will include: increasing professional skills and competences by 120 ACE students in Augustów by the end of October 2026, increasing professional skills and competences by 20 ACE teachers in Augustów by the end of October 2026, increasing employability and a better career perspective, increasing motivation to continue participating in VET, acquiring new work experience and skills in the work environment by project participants, increasing the attractiveness of VET and labour market mobility, including adapting vocational education to market needs by the end of October 2026. Main tasks: - implementation of 100 student internships carried out by ACE students in Augustów with employers implemented in 2025 and 2026 in the 5 professions most in need of support under the approved diagnosis and covered by this support under the project, - implementation of 12 on-site training internships in companies implemented by ACE vocational education teachers in Augustów in 2025 and 2026, - participation in 5 trade fair events by a total of 50 students and 5 ACE teachers in Augustów in 2025 and 2026, respectively, - participation in 75 participants in 15 trainings (three in each profession) with employers preparing ACE students in Augustów for internships in 2025 and 2026, - participation in 5 study visits in enterprises - 1 in each industry supported by 5 ACE teachers in Augustów and 50 ACE students in Augustów in 2025 and 2026, respectively, - participation in 5 industry workshops conducted by entrepreneurs for 5 teachers and 50 ACE students in Augustów in 2025 and 2026. Students and teachers will be able to benefit from several forms of support while maintaining the relationship that more than 80% of students will take part in student internships with employers. The above tasks and individual activities result directly from the needs identified in the diagnosis of the Augustów Educational Centre in Augustów, accepted and approved at the beginning of 2024 by the leading body, i.e. the Augustów County. However, the needs and scope of support in individual industries in the diagnosis were indicated and verified by employers cooperating with ACE in Augustów and operating in the school's environment in individual industries (respectively): - in the profession of t. bud.: Budimex S.A., Strabag Sp. z o.o., Firma Budowlana Dardom Development , BUD REM Stanisław Niedźwiecki; - in the profession of t. salesman: PSB Mrówka, Castorama Smart Augustów, ASS Społem Augustów; - in the profession of t. live and service gastrointestinal: ASS Społem Augustów, Tawerna Fisza Concept by Marcin Building, Restaurant Pod Jabłoniami, Marina Borki, Róża Wiatrów; - in the profession of t. mechatronics: British-American Tobacco Polska S.A., Demex Sp. z o.o., Science and Technology Park Poland East in Suwałki; - in the profession of hospitality: Hotel Nad Netta, Krechowiak Resort, Hotel Wojciech.","Głównym celem projektu jest włączenie pracodawców w proces kształcenia zawodowego oraz upowszechnienie kształcenia w miejscu pracy i praktycznego kształcenia zawodowego (w tym 100 staży uczniowskich) wśród 120 (59K, 61M) uczennic / uczniów i 20 (16K,4M) nauczycielek / nauczycieli kształcenia zawodowego w Augustowskim Centrum Edukacyjnym w Augustowie biorących udział w stażach i dodatkowych zajęciach specjalistycznych realizowanych u pracodawców i w ścisłej współpracy z pracodawcami w okresie do 31 października 2026r. Grupa docelowa (ponad 50% istotne zapotrz.): - 120 (59K, 61M) uczennic/uczniów ACE w Augustowie, w tym: - 29 (4K/25M) uczniów kształcących się w zawodzie technik budownictwa, - 34 (20K/14M) w zawodzie technik handlowiec, - 19 (15K/4M) w zawodzie technik żywienia i usług gastronomicznych, - 18 (4K/14M) w zawodzie technik mechatronik, - 20 (16K/4M) w zawodzie technik hotelarstwa, oraz − 20 nauczycielek/li (16K,4M) kształcenia zawodowego zatrudnionych w ACE w Augustowie. Do głównych rezultatów projektu zaliczymy: zwiększenie umiejętności i kompetencji zawodowych przez 120 uczennic/ów ACE w Augustowie do końca października 2026r., zwiększenie umiejętności i kompetencji zawodowych przez 20 nauczycieli ACE w Augustowie do końca października 2026r., zwiększenie szans na zatrudnienie i lepszą perspektywę kariery, zwiększenie motywacji do dalszego uczestnictwa w kształceniu i szkoleniu zawodowym, nabycie przez uczestników projektu nowych doświadczeń zawodowych i umiejętności w środowisku pracy, zwiększanie atrakcyjności kształcenia i szkolenia zawodowego oraz mobilności na rynku pracy, w tym dostosowanie edukacji zawodowej do potrzeb rynku do końca października 2026. Główne zadania: - realizacja 100 staży uczniowskich realizowanych przez uczniów ACE w Augustowie u pracodawców realizowanych odpowiednio w 2025 i 2026r. w 5 zawodach najbardziej wymagających wsparcia w ramach zatwierdzonej diagnozy i objętych przez to wsparciem w ramach projektu, - realizacja 12 doszkalających staży na miejscu w firmach realizowanych przez nauczycieli kształcenia zawodowego ACE w Augustowie w 2025 i 2026 r., - udział w 5 wydarzeniach targowych przez łącznie 50 uczniów i 5 nauczycieli ACE w Augustowie odpowiednio w 2025 i 2026 r., - udział w 75 uczestników w 15 szkoleniach (po 3 w każdym zawodzie) u pracodawców przygotowujących uczniów ACE w Augustowie do staży w 2025 i 2026r., - udział w 5 wizytach studyjnych w przedsiębiorstwach - po 1 w każdej branży objętej wsparciem przez 5 nauczycieli ACE w Augustowie oraz przez 50 uczniów ACE w Augustowie odpowiednio w 2025 i 2026r., - udział w 5 warsztatach branżowych prowadzonych przez przedsiębiorców dla 5 nauczycieli i 50 uczniów ACE w Augustowie w 2025 i 2026 roku. Uczniowie i nauczyciele będą mogli skorzystać z kilku form wsparcia przy zachowaniu relacji, że ponad 80% uczniów weźmie udział w stażach uczniowskich u pracodawców. Powyższe zadania i poszczególne działania wynikają bezpośrednio z potrzeb określonych w diagnozie Augustowskiego Centrum Edukacyjnego w Augustowie, zaakceptowanej i zatwierdzonej na początku 2024r. przez organ prowadzący, czyli Powiat Augustowski. Potrzeby i zakres wsparcia w poszczególnych branżach w diagnozie został natomiast wskazany i zweryfikowany przez pracodawców współpracujących z ACE w Augustowie i działających w otoczeniu szkoły w poszczególnych branżach (odpowiednio): - w zawodzie t. bud.: Budimex S.A., Strabag Sp. z o.o., Firma Budowlana Dardom Development , BUD REM Stanisław Niedźwiecki; - w zawodzie t. handlowiec: PSB Mrówka, Castorama Smart Augustów, ASS Społem Augustów; - w zawodzie t. żyw. i usł. gastr.: ASS Społem Augustów, Tawerna Fisza Concept by Marcin Budynek, Restauracja Pod Jabłoniami, Marina Borki, Róża Wiatrów; - w zawodzie t. mechatronik: British-American Tobacco Polska S.A., Demex Sp. z o.o., Park Naukowo-Technologiczny Polska Wschód w Suwałkach; - w zawodzie t. hotelarstwa: Hotel Nad Nettą, Ośrodek Krechowiak, Hotel Wojciech."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368512","2021PL16FFPR002_FEKP.05.04-IZ.00-0001/24","Construction of a bicycle path in the road lane of the provincial road No 554 in the villages of Węgsk and Paliwodzizna - stage II (section I)","Budowa ścieżki rowerowej w pasie drogowym drogi wojewódzkiej nr 554 w miejscowości Węgiersk i Paliwodzizna - etap II (odcinek I)","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,160072.52,"EUR",136061.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519921","53.0973525,18.8349251",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070504","Kowalewo Pomorskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Natural and landscape conditions place the municipality of Golub-Dobrzyń in a row of municipalities with a fairly high tourist attractiveness, despite the fact that there are no outstanding facilities in terms of sightseeing and tourism. The tourist and leisure attractiveness of the municipality is emphasized by the location in the Drwęca river valley, as well as numerous forest complexes, which are the habitats of many species of birds and wild game. There are also picturesque lakes in the commune, among others. Grodno, Słupno, Owieczkowo, j. Gajewskie, Oszczywilk. There is also one nature reserve ‘River Drwęca’. It includes Drwęca and its tributary Ruziec (from the weir at the mill in Zaręba to the descent of the Drwęca river with a length of 1.7 km.) together with a five-meter green belt adjacent to their banks on both sides. The main problem: Insufficient support for tourism development in the municipality. Main objective: support the development of tourism in the municipality. The investment is related to the construction of infrastructure for the development of tourism. As part of the task, a bicycle path with a length of about 659 m will be created, enabling, among others, safe movement to 2 lakes: Słupno and Grodno and to the center of the City of Golub-Dobrzyń, including the castle and the Drwęca River, as well as in the vicinity of the historic church in Nowogrod and the route of St. John the Baptist. Jacob, of course. The project meets the conditions of an integrated project. This project is linked to other projects implemented under measure 5.4 Support for tourism development Regional ITIs under the ITI MOF Toruń. These projects build a common integrated and modernised tourism space and infrastructure. The implementation of the project contributes to the achievement of a common effect, which is the modernized tourist infrastructure in the area of the entire Toruń MOF, supporting this area as an attractive tourist destination. For this project, the Applicant has (activities already undertaken): - a certificate from the Kujawsko-Pomorskie voivode stating that there are no grounds for objecting to the application (construction notification of 21 April 2023), - a construction project and its components, i.e. an investor’s estimate, a bill of quantities, an offer estimate and technical specifications for the execution and acceptance of construction works. As part of the promotion of the project, the Municipality will include in all documents the emblem of the European Union and the logo of the Programme: European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027. In addition, information on the planned co-financing of the project from EU funds will be posted on the Municipality's website. The local community will be informed about the help from EU funds for the implementation of the project in an article posted on the social network. In addition, an information and memorial board will be placed at the project implementation site. As part of the project, it is planned to: 1/ Developing an investment plan. 2/ Development of technical documentation update. 3/ Construction work. 4/ Investor supervision. 5/ Indirect costs. Products: L. covered by projects under integrated territorial development strategies: 9 000 people Integrated territorial development strategies supported: 1 pc(s) Supported cycling infrastructure: 0,659 km Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities : 1 pc(s) Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities: 0 pcs. Integrated territorial development projects: 1 pc(s) Results: Annual number of users of cycling infrastructure: 9 000 users/year According to the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men described in detail in chapter 1.11. The investment plan.","Uwarunkowania przyrodniczo-krajobrazowe stawiają gminę Golub-Dobrzyń w rzędzie gmin o dość dużej atrakcyjności turystycznej, mimo że brak jest tu wybitnych obiektów pod względem krajoznawczym i turystycznym. Atrakcyjność turystyczno - wypoczynkową gminy podkreśla położenie w dolinie rzeki Drwęcy, a także liczne kompleksy leśne, będące siedliskami wielu gatunków ptactwa i zwierzyny łownej. Na terenie gminy znajdują się też malownicze jeziora, m. in. Grodno, Słupno, Owieczkowo, j. Gajewskie, Oszczywilk. Funkcjonuje też jeden rezerwat przyrody „Rzeka Drwęca”. Obejmuje on Drwęcę oraz jej dopływ Ruziec (od jazu piętrzącego przy młynie w miejscowości Zaręba do zejścia rzeki Drwęcy o długości 1,7 km.) wraz z pięciometrowym pasem zieleni przyległym do ich brzegów po obu stronach. Gł. problem: niewystarczające wsparcie rozwoju turystyki w Gminie. Gł. cel: wsparcie rozwoju turystyki w Gminie. Inwestycja związana jest z budową infrastruktury służącej rozwojowi turystyki. W ramach zadania powstanie ścieżka rowerowa o dł. ok 659 m umożliwiająca m.in. przemieszczanie się w bezpieczny sposób do 2 jezior: Słupno i Grodno oraz do centrum Miasta Golubia-Dobrzynia w tym zamku oraz rzeki Drwęcy, a także w okolicach zabytkowego kościoła w Nowogrodzie oraz szlaku Św. Jakuba. Projekt spełnia warunki projektu zintegrowanego. Niniejszy projekt jest powiązany z innymi projektami realizowanymi w ramach działania 5.4 Wsparcie rozwoju turystyki ZITy regionalne w ramach ZIT MOF Torunia. Te projektu budują wspólną zintegrowaną i zmodernizowaną przestrzeń i infrastrukturę turystyczną. Realizacja projektu przyczynia się do osiągnięcia wspólnego efektu, jakim jest zmodernizowana infrastruktura turystyczna na obszarze całego MOF Torunia, wspierająca ten obszar jako atrakcyjny turystycznie. Dla niniejszego projektu Wnioskodawca posiada (czynności już podjęte): - zaświadczenie wojewody kujawsko-pomorskiego o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu wobec zgłoszenia (zgłoszenie budowy z dnia 21.04.2023 r.), - projekt budowlany oraz jego składowe tj. kosztorys inwestorski, przedmiar robót, kosztorys ofertowy oraz specyfikacje techniczne wykonania i odbioru robót budowlanych. W ramach promocji projektu Gmina będzie zamieszczać we wszystkich dokumentach emblemat Unii Europejskiej oraz logo Programu: Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027. Dodatkowo zamieszczona zostanie informacja o planowanym współfinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej Gminy. Lokalna społeczność zostanie poinformowana o pomocy ze środków unijnych na realizację projektu w artykule zamieszczonym w portalu społecznościowym. Dodatkowo w miejscu realizacji projektu zamieszczona zostanie tablica informacyjno-pamiątkowa. W ramach projektu planuje się: 1/ Opracowanie planu inwestycji. 2/ Opracowanie aktualizacji dokumentacji technicznej. 3/ Roboty budowlane. 4/ Nadzór inwestorski. 5/ Koszty pośrednie. Produkty: L. objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego: 9 000 osoby Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego: 1 szt. Wspierana infrastruktura rowerowa: 0,659 km Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami : 1 szt. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami: 0 szt. Zintegrowane projekty rozwoju terytorialnego: 1 szt. Rezultaty: Roczna liczba użytkowników infrastruktury rowerowej: 9 000 użytkownicy/rok Zg. z zasadą równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana rozdziale 1.11. Planu Inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377599","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0539/23","Development of a business model for the operation of FAGUM – STOMIL Sp. z o.o. based on the assumptions of the GOZ – transformation.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa FAGUM – STOMIL Sp. z o.o. w oparciu o założenia GOZ – transformacji.","Poland","01/05/2024","13/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613789","51.92935256369,22.380846419296",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","SCOPE OF GOZ TRANSFORMATION The applicant carried out a self-analysis concerning the diagnosis of the potential in the field of GOZ. The self-analysis made it possible to diagnose the scope of the transformation towards the GOZ: 1) Increasing the use of secondary raw materials 2) Increasing the use of waste in production processes 3) Increasing the share of RES in the structure of energy consumption. The FAGUM BUSINESS MODEL MANUFACTURER – STOMIL Sp. z o.o. carried out market research and signed a conditional contract for the development of the ‘GOZ-transformation business model’, understood as the proper identification of the company’s area of activity, which requires transformation towards GOZ. As part of advisory services related to the development of the GOZ-transformation map, the following activities are planned, including: - Evaluation of the functioning of the enterprise in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the enterprise in the context of the GOZ. Determining the possibility of implementing the GOZ based on the trends and experience of the company as well as goals and visions related to the GOZ. - Conducting a diagnosis of environmental requirements for a given industry. Determining the possibility of implementing process and/or product changes related to the GOZ. - Precise definition of the action plan and strategy for the implementation of the GOZ, taking into account specific business segments and risks. - Presentation of recommendations for further organizational, operational and technological activities enabling the implementation of the GOZ. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) Preparation of the business model of the GOZ-transformation in the period from April to August 2024. Based on the implementation of the above-mentioned services, a strategic, comprehensive and complete document will be prepared covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The document will present the current state of play and the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ.","ZAKRES TRANSFORMACJI W KIERUNKU GOZ Wnioskodawca dokonał autoanalizy dotyczącej diagnozy potencjału w zakresie GOZ. Autoanaliza pozwoliła na diagnozę zakresu transformacji w kierunku GOZ: 1) Zwiększenie wykorzystania surowców wtórnych 2) Zwiększenia wykorzystania ilości odpadów w procesach produkcyjnych 3) Zwiększenia udziału OZE w strukturze zużycia energii. WYKONAWCA MODELU BIZNESOWEGO FAGUM – STOMIL Sp. z o.o. przeprowadził rozeznanie rynku i podpisał umowę warunkową na opracowanie ,,modelu biznesowego GOZ-transformacji’’ rozumianego jako właściwe zidentyfikowanie obszaru działalności przedsiębiorstwa, który wymaga transformacji w kierunku GOZ. W ramach usług doradczych związanych z opracowaniem mapy GOZ-transformacji planowane są następujące działania obejmujące m.in.: - Ocenę funkcjonowania przedsiębiorstwa pod kątem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym pozwalającą na określenie pozycji przedsiębiorstwa w kontekście GOZ. - Określenie możliwości wdrożenia GOZ na bazie trendów i doświadczenia firmy oraz celów i wizji związanych z GOZ. - Przeprowadzenie diagnozy dotyczącej wymogów środowiskowych dla danej branży. - Określenie możliwości wdrożenia zmian procesowych i/lub produktowych związanych z GOZ. - Precyzyjne określenie planu działania i strategii wdrożenia GOZ, uwzględniając konkretne segmenty działalności oraz ryzyka. - Przedstawienie rekomendacji dalszych działań organizacyjnych, operacyjnych i technologicznych, umożliwiających wdrożenie GOZ. ZAKRES ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ (HRF) Przygotowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji w okresie od kwietnia do sierpnia 2024 r. Na podstawie realizacji ww. usług zostanie przygotowany strategiczny, kompleksowy i kompletny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. W dokumencie zostanie przedstawiony stan obecny oraz możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372753","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0041/24","Support of the municipal guard in Krzeszowice in environmental protection, including air protection.","Wsparcie straży miejskiej w Krzeszowicach w ochronie środowiska, w tym ochronie powietrza.","Poland","01/09/2024","31/10/2027",85,169411.76,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514428","50.136469696793,19.617456895155",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200606","Krzeszowice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Małopolskie voivodship, which concerns the reduction of emissions and reduction of concentrations: particulate matter PM10 and PM2,5, benzo(a)pyrene and nitrogen dioxide, and reduction of carbon dioxide emissions. As part of the project, it is planned to employ 1 person for the position of city guard carrying out environmental compliance control activities with priority given to air quality regulations. The newly hired municipal guard will carry out only environmental compliance activities with priority given to air quality regulations. The person will be employed on a full-time basis for a period of 36 months, i.e. from 1 April 2024 to 31 March 2027. The municipal guard will be equipped with a drone for preliminary verification and selection of buildings for inspection, and a vehicle meeting the requirements of the Act of 11 January 2018 on electromobility and alternative fuels. The purchased equipment, as well as all elements co-financed under the project, will be used exclusively for tasks related to carrying out checks on compliance with environmental legislation, including air protection. In addition, the project is planned to finance the costs of analysis of samples. The project is consistent with the 2023 update of the Air Protection Programme for Małopolska, which assumes a number of tasks for municipal governments, including: carrying out planned and intervention checks within 24 hours of notification The project is a response to the needs of the municipality regarding the lack of sufficient human and equipment resources to effectively carry out checks. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to efficiently and effectively carry out the tasks entrusted to the municipality in the field of environmental protection, including control of compliance with legal provisions in this area (with priority given to air protection), which will contribute to improving the quality of the environment in the municipality of Krzeszowice and the Małopolska region.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego, który dotyczy ograniczenia emisji i zmniejszenia stężeń: pyłu zawieszonego PM10 i PM2,5, benzo(a)pirenu oraz dwutlenku azotu, a także ograniczenia emisji dwutlenku węgla. W ramach projektu planowane jest zatrudnienie 1 osoby na stanowisko strażnika miejskiego realizującego działania kontrolne z przestrzegania przepisów ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów ochrony powietrza. Nowo zatrudniony strażnik gminny będzie realizować wyłącznie działania z przestrzegania przepisów ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów ochrony powietrza. Osoba zostanie zatrudniona na wymiar 1 pełnego etatu na okres 36 miesięcy, tj. od dnia 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2027 r. Straż miejska zostanie wyposażona w dron do wstępnej weryfikacji i typowania budynków do kontroli, oraz pojazd spełniający wymogi ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych. Zakupiony sprzęt, podobnie jak wszystkie elementy dofinansowane w ramach projektu, będzie wykorzystywany wyłącznie do zadań związanych z prowadzeniem kontroli w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska, w tym ochrony powietrza. Ponadto w ramach projektu planowane jest sfinansowanie kosztów analizy próbek. Projekt jest spójny z aktualizacją Programu Ochrony Powietrza dla Małopolski z 2023 roku, który zakłada szereg zadań dla samorządów gminnych, w tym m.in.: prowadzenie kontroli planowych oraz interwencyjnych w ciągu 24 godzin od zgłoszenia Projekt stanowi odpowiedź na potrzeby gminy dotyczące braku wystarczającego zaplecza osobowego i sprzętowego do skutecznej realizacji kontroli. Dzięki realizacji projektu możliwe będzie sprawne i skuteczne realizowanie powierzonych gminie zadań z zakresu ochrony środowiska, w tym kontroli przestrzegania przepisów prawa w tym zakresie (przy priorytetowym traktowaniu ochrony powietrza), co przyczyni się do poprawy jakości stanu środowiska na terenie gminy Krzeszowice oraz regionu małopolskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377495","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0354/23","Development of the GOZ-enterprise transformation model","Opracowanie modelu GOZ-transformacji przedsiębiorstwa","Poland","01/03/2024","31/07/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676527","51.1186472,23.2506815",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100301","Rejowiec Fabryczny",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to develop a business model of GOZ transformation of the company PHUT A&P Adam Piskała. The first step within the project will be the signing of an agreement with a selected contractor of the GOZ-transformation model, with appropriate experience to carry out a reliable and complete analysis of the Applicant's company, in order to determine the areas within which it will be recommended to introduce changes in the direction of the GOZ. After signing the contract, as part of the advisory services, the contractor of the GOZ-transformation model will conduct a detailed analysis of the Applicant's company aimed at identifying areas in which the GOZ transformation will bring the best results. The analysis will focus on: - The way in which the Applicant's company operates in its entirety, including: production cycles, transport, administration, decision-making processes, method and direction of obtaining raw materials, method and direction of sale of products, method of handling waste and sewage, water, energy consumption, emissions - Products produced by the Applicant and reasons for production waste After conducting an analysis of the Applicant's company, the contractor will proceed to develop assumptions for the GOZ-transformation model in accordance with the assumptions of circular economy, falling within the scopes specified in the project. Next, the contractor will develop a business model of GOZ-transformation for the Applicant's company. It will be a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations, in accordance with the Competition Rules. The developed business model of GOZ-transformation will be submitted to the Applicant.","Celem projektu jest opracowanie modelu biznesowego GOZ transformacji przedsiębiorstwa PHUT A&P Adam Piskała. Pierwszym krokiem w ramach projektu będzie podpisanie umowy z wybranym wykonawcą modelu GOZ-transformacji, posiadającym odpowiednie doświadczenie do przeprowadzenia rzetelnej i pełnej analizy przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, celem określenia obszarów w ramach, których rekomendowane będzie wprowadzenie zmian w kierunku GOZ. Po podpisaniu umowy, w ramach usług doradczych wykonawca modelu GOZ-transformacji przeprowadzi drobiazgową analizę przedsiębiorstwa Wnioskodawcy ukierunkowaną na identyfikację obszarów, w których transformacja GOZ przyniesie najlepsze efekty. Przedmiotem analizy będzie przede wszystkim: - Sposób funkcjonowania przedsiębiorstwa Wnioskodawcy w całości prowadzonej działalności, w tym: cykle produkcyjne, transport, administracja, procesy decyzyjne, sposób i kierunek pozyskiwania surowców, sposób i kierunek zbytu produktów, sposób postępowania z odpadami i ściekami, zużycie wody, energii, emisji - Produkty wytwarzane przez Wnioskodawcę oraz powody powstawania odpadów produkcyjnych Po przeprowadzeniu analizy przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, wykonawca przystąpi do opracowania założeń do modelu GOZ-transformacji zgodnie z założeniami gospodarki cyrkularnej, wpisującymi się w zakresy wyszczególnione w projekcie. Następnie wykonawca opracuje model biznesowy GOZ-transformacji dla przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. Będzie to strategiczny, kompleksowy i kompletny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy, zgodny z Regulaminem konkursu. Opracowany model biznesowy GOZ-transformacji zostanie przekazany Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379689","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0302/23","Inclusive education at the Social Primary School No 1 ‘Nasza Szkoła’ of the Zabrze School Society in Zabrze","Edukacja włączająca w Społecznej Szkole Podstawowej nr 1 „Nasza Szkoła” Zabrzańskiego Towarzystwa Szkolnego w Zabrzu","Poland","01/07/2024","31/01/2026",85,152940,"EUR",129999,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683524","50.315589291514,18.787106413405",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","Improving the quality and accessibility of education for 126 students (60K, 66M) with special development and educational needs at the Social Primary School No 1 ‘Nasza Szkoła’ of the Zabrze School Society in Zabrze by providing them with comprehensive support, improving the qualifications of the staff and adapting and supplementing the school’s equipment in the period from 01.07.2024 to 31.01.2026. The project will be implemented in the area of the city of Zabrze. The objectives of the project will be achieved through: - Direct support for general education students with special developmental and educational needs increasing their participation in public education in the form of additional classes - Specialist classes in the field of psychological and pedagogical assistance - Teaching and compensatory classes - Activities to individualise the educational process - Activities to develop learning skills: - Skills development activities - Measures to support the mental health of children and young people - Group meetings - Integration activities for children from different backgrounds - Activities related to the choice of education and occupation, - Upskilling as part of postgraduate studies for staff - Support for students with special developmental and educational needs through planned adaptation work (SI room) As part of the implementation of an educational project at the Social Primary School No 1 ‘Our school’ in Zabrze, it is planned to inform parents, children and the local community about the funding received from the European Funds. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - A poster informing about the project and its funding will be placed at the project's implementation site at the Social Primary School \"Our School\" in Zabrze. The poster will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - On the website of the city and the school, information about the project will be published, including a description of the project, its objectives, target groups and planned effects. The above activities will contribute to raising awareness and interest in the European Funds and to popularizing the educational project among a wide audience. https://www.naszaszkola.org.pl","Poprawa jakości i dostępności edukacji dla 126 uczniów (60K, 66M) ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi w Społecznej Szkole Podstawowej nr 1 „Nasza Szkoła” Zabrzańskiego Towarzystwa Szkolnego w Zabrzu poprzez zapewnienie im kompleksowego wsparcia, podniesienie kwalifikacji kadry oraz dostosowanie i uzupełnienie wyposażenia szkoły w okresie od 1.07.2024 do 31.01.2026. Projekt będzie realizowany na obszarze miasta Zabrze. Cele projektu zostaną zrealizowane poprzez: - Bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej w formie zajęć dodatkowych - Zajęcia specjalistyczne z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej - Zajęcia dydaktyczno – wyrównawcze - Działania indywidualizujące proces kształcenia - Zajęcia rozwijające umiejętności uczenia się: - Zajęcia rozwijające uzdolnienia - Działania wspierające zdrowie psychiczne dzieci i młodzież - Spotkania grupowe - Zajęcia integracyjne dla dzieci z różnych środowisk - Zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu, - Podnoszenie kwalifikacji w ramach studiów podyplomowych dla kadry - Wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi poprzez zaplanowane prace adaptacyjne (sala SI) W ramach realizacji projektu edukacyjnego w Społecznej Szkole Podstawowej nr 1„Nasza szkoła” w Zabrzu zaplanowano poinformowanie rodziców, dzieci i społeczność lokalną o uzyskanym dofinansowaniu z Funduszy Europejskich. Zgodnie z wymogami, będą prowadzone następujące działania informacyjno-promocyjne: - Na wszystkich materiałach i dokumentach związanych z projektem, takich jak ulotki, zaproszenia, zaświadczenia, listy obecności, prezentacje itp., zostaną umieszczone znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W miejscu realizacji projektu w Społecznej Szkole Podstawowej „Nasza szkoła” w Zabrzu zostanie umieszczony plakat informujący o projekcie i jego dofinansowaniu. Plakat będzie zawierał tytuł projektu, nazwę programu operacyjnego, kwotę dofinansowania oraz znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - Na stronie internetowej miasta oraz szkoły zostanie opublikowana informacja o projekcie zawierająca opis projektu, jego cele, grupy docelowe i planowane efekty. Powyższe działania przyczynią się do podniesienia świadomości i zainteresowania Funduszami Europejskimi oraz do popularyzacji projektu edukacyjnego wśród szerokiego grona odbiorców. https://www.naszaszkola.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372191","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-02VL/24","Return to professional activity","Powrót do aktywności zawodowej","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,197804.54,"EUR",168133.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516837","52.537277226493,19.701113636533",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competences of the society and profession in order to increase the chance of finding employment by 32 employees (i.e. obar.obow.rodz. i opiekuń., os.chor.i OzN) and zagr.ubóst.or hatch.com. including 69%K-22, 31%M-10, 25%OzN-8, 12%NEET-4 found in the most complex.ekon.z area of the RMR (Płock subregion) in the KC, in the area of IV 2025-III 2026. Specific objectives: 1.improving the social situation (increase in motivation and independence) of 32os (def.jw.) 69%Ki31%M in okr.IX 2024-VIII 2025 2.increase in ability to join the labour market (increase in qualifications/competitions, take up work, look for work) of 32os. (def.jw.) 69%Ki31%M in okr.IX 2024-VIII 2025 3.preparation.32os.(def.jw.)69%Ki31%M for conscious.i samodz.plan.kariery and take decisions on education and occupation, on knowledge of own resources and, for example, on the labour market and the education system in okr.IX 2024-VIII 2025 The headline target and targets will be achieved through real.kompl.and individual. act.spółj.i zaw.to 32 persons (def j.w) using the team's assets and profession.In the first place, support will be provided to people in the most vulnerable position, groups of doc.w.z Wyt.dot.real.proj.z share of ESF+ funds in the reg.prog. for the years 2021-2027 (respectively, multiple social curses, i.e. for more than one reason. ,os.o significant.or moderate.stop.niepeł.,os. z less than conjugated,os.z chor.psychicz.,z niep.intelek and pers. z all-disorder.development,os.korzys.z FEPŻ,opusz.placówki care inst.,os. that left onedn.penit.w ter.ost. 12 months, kl.kom.).Komplek.support real. will be under 4 tasks.1 task.dot.instrum.akt.społ.ukierunk.to restore the ability to the correct.połl. Zapł.porad.psychol., team skills training, within which workshops will be held, including an equal opportunities and access module, including K and M and the principles of equal development, as well as the EU Charter of Fundamental Rights (FRC), the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD). IŚR/IPD for each UP,indirect work.3and4the task concerns instrum.assets.zaw.direction.to improve professional qualifications/training/and gain some professional qualifications/traineeships/. Forms of support: -development of IRŚ/IPD-2h/person -psychological counseling (contracts based on the model of a counter-sociation)-2hrs./person. -workshops in the field of Compet.personalis.,team.and in the field of learning skills-10hrs. -in-work-3h/person The main objective will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.H, as the coverage of 32 persons/69%K, 31%M, 25%OzN, 12%NEET with particular attention paid to experienced persons.usual.for more than one reason/activation.in the area of social and professional activities.will affect the support of social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discretionary and active participation, and increase the capacity to participate, in particular groups in non-discretionary situations. Measurable results:increase in the number of persons who achieved a quarter/completion,increase in the number of persons whose social situation improved,increase in the number of persons who sought employment,increase in the number of persons who worked, including those who were self-employed. A minimum of 40% of employees covered by the project will search for work after the end of their participation in the project, a minimum of 20% of employees will change their status to employees, including the prow.dział.gosp.po zakon. udz. The forms of support fall within the fields of intervention (136-Eng. youth poisoning and youth-gos.community,152-Equality of Opportunities and Acts.participation in the life of the community),involving real.CP4-Europe with a Stronger Europe, more supportive of the community and implementation.European Pillar of Social Rights, ESF+.CP4.H Specific Objective - Inclusive Act to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increased capacity for inclusion, in particular of non-profit groups. During the preparation, monitoring, reporting, evaluation, information and promotion phases of the project, W-ca will warn of the principles of the horizon.","Celem głównym projektu jest podniesienie kompet. społ. i zawod., żeby zwięk.szans na znalezienie zatrud.przez 32 os.bier. zaw.(tj.os.obar.obow.rodz. i opiekuń.,os.chor.i OzN) oraz zagr.ubóst.lub wyklu.społ.w tym 69%K-22, 31%M-10, 25%OzN-8, 12%NEET-4 znajd.się w najtr.syt.społ.ekon.z terenu RMR (podregion płocki) w roz.KC, w okr.IV 2025-III 2026. Cele szczegółowe: 1.poprawa sytuacji społ.(wzrost motywacji i samodzielności)u 32os (def.jw.) 69%Ki31%M w okr.IX 2024-VIII 2025 2.zwięk.zdolności do włącz. się w rynek pracy (wzrost kwali/kompe., podjęcie pracy, poszuk.pracy)u 32os.(def.jw.) 69%Ki31%M w okr.IX 2024-VIII 2025 3.przygot.32os.(def.jw.)69%Ki31%M do świadom.i samodz.plan.kariery oraz podej.decyzji eduk.i zaw.,uwzg.znaj.własnych zasobów oraz infor.na temat rynku pracy i systemu edukacji w okr.IX 2024-VIII 2025 Cel główny i cele szczeg. zostaną osiąg.poprzez real.komplek.i zindywidu. progrmu ukierunk.na akt.społ.i zaw.na rzecz 32 osób (def j.w) z wykorzyst.instr.aktyw.społ. i zawod.W pierwszej kolejności wsparcie otrzymają osoby w najtr.położeniu społ.-zaw.,grup doc.wyn.z Wyt.dot.real.proj.z udział.środków EFS+ w reg.prog. na lata 2021-2027 (doś.. wielokrot. wykl. społecz. tj. wykl.z wiecej niż jednego powod. ,os.o znacz.lub umiark.stop.niepeł.,os. z niepeł.sprzężoną,os.z chor.psychicz.,z niep.intelek i os. z całoś. zaburz.rozw.,os.korzys.z FEPŻ,opusz.placówki opieki instyt.,os., które opuściły jedn.penit.w ter.ost. 12 m-cy, wykl.kom.).Komplek.wsparcie real. będzie w ramach 4 zadań.1 zad.dot.instrum.akt.społ.ukierunk.na przywrócenie zdol. do prawid.wypeł.ról społ. Zapl.porad.psychol.,trening umiejęt.społ.w ramach,którego real.będą warsztaty wzbog. o moduł równości szans i dostęp.,w tym K i M oraz zasady zrów..rozwoju,obow.przestrz.Karty Praw Podstawowych UE (KPP),zapisów Konwencji o Prawach Osób Niepełnos.(KPON).2 zadanie dot. instr.aktywizacji społ.-zaw.- indywid. i kompl.wsparcie-opr. IŚR/IPD dla każdego UP,pośred.pracy.3i4zadanie dotyczy instrum.aktyw.zaw.ukierunk. na podniesienie kwalif. zawodowych/szkolenie/i zdobycia doś.zawod./staże/. Formy wsparcia: -opracowanie IRŚ/IPD-2godz./os. -poradnictwo psychol.(zaw.umowy na wzór kontr.socj.)-2godz./os. -warsztaty z zakresu kompet.osobis.,społ.i w zakresie umiejęt.uczenia się-10godz. -pośred.pracy-3godz./os. -staż-6m-cy - szkol.zawodowe (szkol.dla grupy u której zostanie zdiag.potrzeba doskona.zawod.w tym obszarze) Cel główny przyczyni się do osiąg. celu szczegółowego EFS+.CP4.H,gdyż objęcie wsparciem 32os./69%K, 31%M, 25%OzN, 12%NEET ze szczególną uwagą zwróconą na osoby doświadcz.wykl. z więcej niż jednego powodu/dział.aktywiz. w obszarze społ.i zawod.wpłynie na wspieranie aktyw.włączenia społ.w celu prom. równości szans, niedyskr.i aktyw.uczest.,oraz zwiększanie zdolności do zatr., w szczeg.grup w niekorz.sytuacji. Wymierne rezultaty:wzrost l.osób,które uzyskały kwal./komp.,wzrost l.osób,których sytuacja społ.uległa poprawie,wzrost l. osób poszuk.pracy,wzrost l.osób pracujacych,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek. Minimum 40% os.bier.zaw.objętych wsp.będzie poszuk.pracy po zakoń.udziału w projekcie, minimum 20% os.niezatr.zmieni status na pracujących, łącznie z prow.dział.gosp.po zakon. udz. w proj. Zapl.formy wsparcia wpisują się w zakresy interwencji (136–Ws.szczeg.na rzecz zatru.ludzi młodych i integ.społ.-gos.ludzi młodych,152-Działania na rzecz prom.równości szans i akt.udziału w życiu społ.),przycz.się do real.CP4-Europa o silni.wym.społ.,bardziej sprzyjająca wł.społ.i wdraż.Europejski filar praw socj., Cel szczegółowy EFS+.CP4.H – wsp. akt. włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczest., oraz zwięk. zdolności do zatr., w szczeg. grup w niekorz.syt. W-ca na każdym etapie wdrażania proj.tj.podczas przygot., monitorowania,sprawozd.,ewaluacji,informacji i promocji będzie przestrzegł zasad horyzont."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377981","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0088/24","Increasing the capacity of the TSO unit in Wołczków to carry out rescue and disaster relief operations under the CRSG by purchasing specialised rescue and firefighting equipment and necessary equipment","Zwiększenie potencjału jednostki OSP w Wołczkowie do prowadzenia działań ratowniczych i usuwania skutków katastrof w ramach KSRG poprzez zakup specjalistycznego sprzętu ratowniczo-gaśniczego i niezbędnego doposażenia","Poland","07/03/2024","19/12/2025",85,399672,"EUR",336835.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541015","53.491814057911,14.389234544959",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661101","Dobra (Szczecińska)",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the supply of specialized rescue equipment consisting of a medium-sized rescue and firefighting car with equipment – the delivery specifications are described in Section D. The purchased fixed assets are necessary for the proper conduct of rescue and firefighting operations and the removal of the effects of disasters caused by climate change in the area of the third degree of danger, which includes the Police District. The activities planned under the project will consist of: a. preparation of application documentation; b. purchase of a brand new medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO Wołczkowo; c. carrying out activities related to the promotion of the project. The following ESTABLISHMENT STAGES have been identified: 1) Preparatory work: a. Preparation of application documentation: Q1 2024 (executed) 2) Purchase and delivery of a medium rescue and firefighting car: a. selection of the Contractor: Q4 2024 – Q1 2025 (to be implemented) b. collection of deliveries: Q4 2025 (to be implemented) 3) Project promotion: a. Conducting promotional and informational activities on the website of the Beneficiary and the Municipality of Dobra, as well as on social networks: IV. 2024 – IV. 2025 (to be implemented) b. Production of an information poster and promotional stickers for the purchased equipment: Q4 2025 (to be implemented) 4) Final clearance of the investment task: Q4 2025 (to be implemented). The main objective of the project is to increase the effectiveness of the climate change risk prevention system in the area of the Police District as a result of increasing the operational readiness of the Voluntary Fire Brigade in Wołczków by purchasing a medium-sized rescue and firefighting vehicle with equipment. The objective of the project and its activities are in line with the objectives of Measure 2.15 of the FEPZ in terms of: specific objective ERDF/CF.CP2.IV Justification: Specialised rescue and firefighting equipment purchased as part of the project for the TSO Wołczkowo will allow for an increase in operational capacity when undertaking interventions during the occurrence of natural disturbances/major accidents, but also aimed at mitigating the effects of threats caused by climate change; b) project type No 1 Justification: Support will be provided for projects aimed at the development and improvement of the rescue and firefighting system, including the purchase of rescue and firefighting vehicles with equipment for units responsible for conducting effective rescue operations and removing the effects of natural disturbances. (c) Result RCR036 \"Population benefiting from protection measures against uncontrolled fires\". Justification: The result of the project is planned at the level of: 86,762 people by the end of 2025. In order to comply with the Beneficiary’s obligations under Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, the Applicant has planned the following publicity and information activities on the project: a. placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodship on: - all information and promotional publications concerning the project (e.g. on the following websites: Communes of Dobra and TSO in Wołczkowo); - documents related to the implementation of the project made public, e.g. tender documentation; b. indication of the place of implementation of the project together with information on the co-financing of the project from EU sources by placing an information poster and promotional stickers on the purchased equipment, in accordance with the parameters set out in Annex IX to the above-mentioned Regulation. Regulations; c. include a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that EU financial support has been received on the Applicant's website and on its social media page, including the use of the hashtags #EU Funds or #European Funds; d. keeping documentation to confirm the implementation of promotional activities carried out in the project.","Przedmiotem projektu są dostawy specjalistycznego sprzętu ratowniczego składającego się ze średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem – specyfikacja dostaw została opisana w sekcji D. Zakupione środki trwałe są niezbędne do prawidłowego prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych oraz usuwanie skutków katastrof wywołanych zmianami klimatu na obszarze III stopnia zagrożenia, do którego zalicza się powiat policki. Na planowane w ramach projektu działania składać się będą: a. opracowanie dokumentacji aplikacyjnej; b. zakup fabrycznie nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem na potrzeby OSP Wołczkowo; c. przeprowadzenie działań związanych z promocją projektu. Zidentyfikowano następujące ETAPY PRZEDSIĘWZIĘCIA: 1) Prace przygotowawcze: a. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej: I kw. 2024 r. (wykonano) 2) Zakup i dostawa średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego: a. wybór Wykonawcy dostaw: IV kw. 2024 r. – I kw. 2025 r. (do realizacji) b. odbiór dostaw: IV kw. 2025 r. (do realizacji) 3) Promocja projektu: a. Prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych na stronie internetowej Beneficjenta i Gminy Dobra, a także na portalach społecznościowych: IV. 2024 r. – IV. 2025 r. (do realizacji) b. Wykonanie plakatu informacyjnego oraz naklejek promocyjnych na zakupiony sprzęt: IV kw. 2025 r. (do realizacji) 4) Rozliczenie końcowe zadania inwestycyjnego: IV kw. 2025 r. (do realizacji). Głównym celem projektu jest wzrost skuteczności systemu zapobiegania zagrożeniom wynikającym ze zmian klimatu na obszarze powiatu polickiego w wyniku zwiększenia gotowości operacyjnej Ochotniczej Straży Pożarnej w Wołczkowie poprzez zakup średniego pojazdu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem. Cel projektu i jego działania są zgodne z założeniami Działania 2.15 FEPZ w zakresie: a) celu szczegółowego EFRR/FS.CP2.IV Uzasadnienie: Zakupiony w ramach projektu specjalistyczny sprzęt ratowniczo-gaśniczy na potrzeby OSP Wołczkowo pozwoli na zwiększenie zdolności operacyjnej przy podejmowaniu interwencji podczas wystąpienia zjawisk katastrofalnych/poważnych awarii, ale także mających na celu niwelowanie skutków zagrożeń wywołanych zmianami klimatu; b) typu projektu nr 1 Uzasadnienie: Wsparciem zostaną objęte przedsięwzięcia służące rozwojowi i usprawnieniu systemu ratowniczo-gaśniczego, w tym zakup samochodów ratowniczo-gaśniczych wraz z wyposażeniem dla jednostek odpowiedzialnych za prowadzenie skutecznych akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych. c) rezultatu RCR036 \"Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami\". Uzasadnienie: Rezultat projektu zaplanowano na poziomie: 86 762 osób na koniec 2025 roku. W celu zachowania obowiązków Beneficjenta wynikających z art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r., Wnioskodawca zaplanował następujące działania w zakresie promocji i informacji na temat projektu: a. umieszczenie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz oficjalnego loga promocyjnego województwa na: - wszystkich publikacjach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu (m.in. na stronach internetowych: Gminy Dobra i OSP w Wołczkowie); - dokumentach związanych z realizacją projektu podanych do publicznej wiadomości, np. dokumentacji przetargowej; b. oznaczenie miejsca realizacji projektu wraz z informacją o współfinansowaniu projektu ze źródeł UE poprzez umieszczenie plakatu informacyjnego oraz naklejek promocyjnych na zakupionym sprzęcie, zgodnie z parametrami określonymi w załączniku IX do ww. Rozporządzenia; c. umieszczenie opisu projektu, w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz na stronie jego mediów społecznościowych, w tym stosowanie hasztagów #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie; d. prowadzenie dokumentacji na potwierdzenie wdrożenia działań promocyjnych prowadzonych w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383100","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0013/23","Financing of staff costs of the Audit Authority and the body responsible for receiving payments in the Ministry of Finance in 2022-2023","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Instytucji Audytowej i Instytucji odpowiedzialnej za otrzymywanie płatności w MF w latach 2022 - 2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,11405255.41,"EUR",9091129.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367121","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the required human resources, i.e. maintaining the necessary working conditions at a high level and a constant level of employment of highly qualified employees of the Ministry of Finance involved in the implementation of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective.","Celem projektu jest zapewnienie wymaganych zasobów ludzkich tj. utrzymanie niezbędnych warunków pracy na wysokim poziomie oraz stałego poziomu zatrudnienia wysoko wykwalifikowanych pracowników Ministerstwa Finansów zaangażowanych we wdrażanie polityki spójności w perspektywie finansowej 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371421","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0046/24","Professional competence - a chance for a better tomorrow III","Kompetencje zawodowe - szansą na lepsze jutro III","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,979535.76,"EUR",832605.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720061","52.036231200455,23.112117865809",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of vocational education, in accordance with the needs of the labour market in Technical School No. 1 ZSZ No. 1 in Biała Podlaska in the period from 01.2025 to 12.2026, by increasing the qualifications and competences of pupils / students, improving the qualifications of teachers in the above-mentioned schools and increasing the didactic potential of the school by retrofitting vocational workshops. Target group (people living, studying or working in the province or): 1) 250 students (160K and 90M) of Technical School No. 1 ZSZ No. 1 in Biała Podlaska, including: - t. computer scientist - 22 pers (2K, 20M) - t. programmer - 20 pers (2K, 18M) - t. surveyor - 36os (18K, 18M) - t. salesman - 40 pers (27K, 13M) - t. nutrition and catering services - 90os (75K, 15M) - t. hotel industry - 26os (20K, 6M) - t. hairdressing services - 16os (16K) 2) 31 teachers (21K, 10M) with Technique No. 1 ZSZ No. 1 in Biała Podl. 3) Technical School No. 1 ZSZ No. 1 in Biała Podlaska in the scope of supporting the didactic potential − results directly from the diagnosed problems of the target groups, i.e.: 1) After their first professional experience, they begin to realize that on the labour market they are expected to have a greater range of skills than those gained in the field of teaching, e.g. better practical skills for performing specific duties at the workplace 2) teachers - the need to update knowledge and skills adequately to the challenges of the labour market, lack of financial resources for upskilling, limited time possibilities (training to other places) 3) outdated equipment base - the equipment of the workshop is already outdated. It does not keep up with the requirements of the times, despite the involvement of pedagogical staff, it is difficult to implement all content without adequate facilities, it also has a demotivating effect on students. Employers expect workers who know how to operate the modern equipment they have in their own companies, a less equipped institution is not able to meet the expectations of the modern labour market – it is consistent with specific objective 4f - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. − directly translates into tasks: training for students and teachers, educational and vocational counselling, cooperation with learning and employers, including through internships, purchase of equipment. The planned promotion and information activities will be carried out using tools and channels adequate to the needs of the GD and the support offered, and in accordance with horizontal principles, in two ways: a) DIRECTLY: - organisation of information meetings in schools for pupils and parents (direct meetings); B) INDIRECTLY (electronic and computerised activities): -providing information about the project on the Internet (including the school's website, social media, portals devoted to EU funds), thanks to which the objectives and results of the project will be disseminated to a wide group of stakeholders; - recruitment documents in electronic form (to be downloaded from the parties involved in the implementation); Promotional activities will focus on breaking and overcoming stereotypes. Form and content of materials related to the project. prepared in a non-discriminatory manner, using non-stereotypical images. All promotional and information activities carried out in a manner ensuring equal access (including the use of the necessary infrastructure and IT solutions ensuring accessibility for NSAs; preferring representatives of the gender/group identified in the diagnosis as being in a disadvantaged position).","Cel główny projektu to podniesienie jakości kształcenia zawodowego, zgodnie z potrzebami rynku pracy w Technikum nr 1 ZSZ nr 1 w Białej Podlaskiej w okresie od 01.2025 do 12.2026, poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji uczniów/nnic, podniesienie kwalifikacji nauczycieli w/w szkół oraz zwiększenie potencjału dydaktycznego szkoły poprzez doposażenie pracowni zawodowych. Grupa docelowa (osoby zamieszkujące, uczące się lub pracujące na terenie woj. lub): 1) 250 uczniów/nnic (160K i 90M) Technikum nr 1 ZSZ nr 1 w Białej Podlaskiej, w tym: - t. informatyk - 22 os (2K, 20M) - t. programista - 20 os (2K, 18M) - t. geodeta - 36os (18K, 18M) - t. handlowiec - 40 os (27K, 13M) - t. żywienie i usług gastronomicznych - 90os (75K, 15M) - t. hotelarstwa - 26os (20K, 6M) - t. usług fryzjerskich - 16os (16K) 2) 31 nauczycieli (21K, 10M) z Technikum nr 1 ZSZ nr 1 w Białej Podl. 3) Technikum nr 1 ZSZ nr 1 w Białej Podlaskiej w zakresie wsparcia potencjału dydaktycznego Cel główny projektu: − wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grup docelowych, tj: 1) Ucz. po pierwszych doświadczeniach zawodowych zaczynają zdawać sobie sprawę, że na rynku pracy oczekuje się od nich większego zakresu umiejętności, niż zdobyty na kierunku nauczania, np. lepsze umiejętności praktyczne do wykonywania konkretnych obowiązków na stanowisku pracy 2) nauczyciele - konieczność aktualizowania wiedzy i umiejętności adekwatnie do wyzwań rynku pracy, brak środków finansowych do podnoszenia kwalifikacji, ograniczone możliwości czasowe (dojazd na szkolenia do innych miejscowości) 3) przestarzała baza sprzętowa - wyposażenie pracowni już przestarzałe. Nie nadąża za wymogami czasów, mimo zaangażowania kadry pedagogiczne jest trudno jest realizować wszystkie treści bez odpowiedniego zaplecza, to też działa demotywująco na uczniów. Pracodawcy oczekują pracowników umiejących dobrze obsługiwać nowoczesny sprzęt, który posiadają we własnych firmach, gorzej wyposażona placówka nie jest wstanie sprostać oczekiwaniom współczesnego rynku pracy − jest spójny z celem szczegółowym 4f - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. − bezpośrednio przekłada się na zadania: szkolenia dla uczniów i nauczycieli, doradztwo edukacyjno - zawodowe, współpraca z uczeniami i pracodawcami, w tym poprzez staże, zakup wyposażenia. Zaplanowane działania promocyjno-informacyjne będą prowadzone za pomocą narzędzi i kanałów adekwatnych do potrzeb GD i oferowanego wsparcia oraz zgodnie z zasadami horyzontalnymi, dwutorowo : a) BEZPOŚREDNIO: - organizacja spotkań informacyjnych w szkołach dla uczniów, rodziców (spotkania bezpośrednie); b) POŚREDNIO (elektronizacja i informatyzacja działań): -zamieszczenie informacji o projekcie, w Internecie (m.in. strona WWW szkoły, media społecznościowe, portale poświęcone funduszom unijnym) dzięki temu cele i rezultaty projektu upowszechnione zostaną dla szerokiej grupy interesariuszy; - dokumenty rekrutacyjne w formie elektronicznej (do pobrania ze stron podmiotów zaangażowanych w realizację); Działania promocyjne położą nacisk na przełamywanie i przezwyciężanie stereotypów. Forma i treść materiałów dotyczących projekt. przygotowana w sposób niedyskryminujący, z wykorzystaniem niestereotypowych wizerunków. Wszystkie działania promocyjno-informacyjne prowadzone w sposób zapewniający równy dostęp (m.in. zastosowanie niezbędnych rozwiązań infrastrukturalnych i informatycznych zapewniających dostępność dla OzN; preferowanie przedstawicieli płci/grupy zidentyfikowanej w diagnozie jako znajdującej się w gorszym położeniu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371670","2021PL16FFPR007_FEMA.02.01-IP.01-00TK/23","Improving air quality through the purchase of a mobile laboratory with equipment and educational action in the City of Płock","Poprawa jakości powietrza poprzez zakup mobilnego laboratorium wraz z wyposażeniem oraz akcję edukacyjną na terenie Miasta Płocka","Poland","01/12/2023","31/12/2024",85,167605.38,"EUR",118125.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523764","52.537277226493,19.701113636533",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The subject and material scope of the project is the purchase of a new mobile laboratory with equipment for the needs of the Municipal Guard in Płock in order to carry out tasks related to air quality control and a promotional educational campaign on the low-carbon economy and climate change resilience and information and promotion activities of the project. The project is non-infrastructural, will be implemented in one stage, does not require obtaining administrative decisions. The beneficiary has a specification of the technical parameters of the vehicle to be purchased, a mobile laboratory with equipment, which is annexed to this application. Main objective: Reducing air pollution from low-emission sources in Płock by 2024 Specific objectives 1. Raising the social awareness of the inhabitants of Płock through the implementation of an educational and promotional campaign 2. Improving the quality and efficiency of air quality control activities through the purchase and use of a mobile laboratory with equipment 3. Promoting a low-carbon economy as a cornerstone of sustainable development policy. The assumptions of the project fit directly into the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme, Priority II, Measure 2.1 Energy efficiency The project meets the identified need of the city of Płock in terms of improving air quality and insufficient ecological awareness of residents. Main problem: Exceeding the permissible levels of air pollutants in Płock from low emission sources. Specific problems: - low environmental awareness of the society, especially in terms of the harmfulness of burning solid fuels and waste in domestic furnaces, - limited possibilities of inspections of home boiler rooms, due to the lack of specialized equipment for this type of activities - insufficient readiness of residents to change consumption habits taking into account the principles of sustainable development Changes in air quality over the years are noticeable. However, national and European air quality studies continue to confirm that air pollution poses a risk to human health and the environment. It is the leading cause of premature death, increases treatment costs and reduces productivity of the economy as a result of poor health of workers. Changing habits or habits is a process that requires the effort and intensive education of society at all ages, from the youngest to the elderly. Systematic and effective action is therefore needed to tackle the climate crisis and halt environmental degradation. The beneficiary carries out a number of tasks related to air protection, because, as indicated in other points of the application, there are exceedances of the permissible levels of air pollutants in Płock: PM10 and PM2,5 particulate matter and benzo(a)pyrene levels. Actions include: implementation of a support programme for residents by co-financing the costs of changing the heating system from coal to low- and zero-emission systems, energy modernisation of public buildings, development of green areas, implementation of low-emission solutions in public transport. Tasks related to air quality control are carried out with the help of an organisational unit – the Municipal Guard in Płock – using non-specialised equipment, e.g.: jar, shoulder, bucket. In 2022, 420 inspections of domestic boiler rooms were carried out, in 40 cases offences were detected in the field of waste incineration. Instructions were given and criminal fines were imposed. The purchase of a mobile laboratory will allow to increase the number of home inspections of boiler rooms by approx. 60%, i.e. the annual number of inspections will be approx. 600 domestic boiler rooms.","Przedmiotem i zakresem rzeczowym projektu jest zakup nowego mobilnego laboratorium wraz z wyposażeniem dla potrzeb Straży Miejskiej w Płocku w celu realizacji zadań związanych z kontrolą jakości powietrza oraz promocyjna akcja edukacyjna na temat gospodarki niskoemisyjnej i odporności na zmiany klimatu oraz działania informacyjno-promocyjne projektu. Projekt ma charakter nieinfrastrukturalny, będzie realizowany jednoetapowo, nie wymaga uzyskiwania decyzji administracyjnych. Beneficjent posiada specyfikację parametrów technicznych planowanego do zakupu pojazdu – mobilnego laboratorium wraz z wyposażeniem, która stanowi załącznik do niniejszego wniosku. Cel główny: Ograniczenie zanieczyszczeń powietrza pochodzących ze źródeł niskiej emisji na terenie Płocka do 2024 roku Cele szczegółowe 1. Podnoszenie społecznej świadomości ekologicznej mieszkańców Płocka poprzez realizację kampanii edukacyjno-promocyjnej 2. Podniesienie jakości i efektywności działań w zakresie kontroli jakości powietrza poprzez zakup i wykorzystanie mobilnego laboratorium z wyposażeniem 3. Promocja gospodarki niskoemisyjnej jako fundamentu polityki zrównoważonego rozwoju. Założenia projektu wpisują się wprost w program Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027, Priorytet II, Działanie 2.1 Efektywność energetyczna Projekt odpowiada zidentyfikowanej potrzebie miasta Płocka w zakresie poprawy jakości powietrza oraz niewystarczającej świadomości ekologicznej mieszkańców. Problem główny: Przekroczenia dopuszczalnych poziomów zanieczyszczeń powietrza na terenie Płocka pochodzących ze źródeł niskiej emisji. Problemy szczegółowe: - niska świadomość ekologiczna społeczeństwa szczególnie w zakresie szkodliwości spalania paliw stałych i odpadów w paleniskach domowych, - ograniczone możliwości kontroli przydomowych kotłowni, z uwagi na brak specjalistycznego wyposażenia do tego typu działań - niedostateczna gotowość mieszkańców do zmiany nawyków konsumpcyjnych z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju Zmiany w jakości powietrza na przestrzeni lat są dostrzegalne. Niemniej badania jakości powietrza, prowadzone w skali krajowej i europejskiej nadal potwierdzają, że zanieczyszczenie powietrza stanowi zagrożenie dla zdrowia ludzi i środowiska. Jest główną przyczyną przedwczesnych zgonów, zwiększa koszty leczenia i zmniejsza produktywność gospodarki na skutek złego stanu zdrowia pracowników. Zmiana nawyków czy przyzwyczajeń jest procesem, który wymaga wysiłku i intensywnej edukacji społeczeństwa w każdym wieku, od najmłodszych po osoby starsze. Konieczne jest zatem podejmowanie systematycznych i skutecznych działań, które pozwolą stawić czoła kryzysowi klimatycznemu i powstrzymają degradację środowiska. Beneficjent realizuje szereg zadań związanych z ochroną powietrza, gdyż jak wskazano w innych punktach wniosku, na terenie Płocka występują przekroczenia dopuszczalnych poziomów zanieczyszczeń powietrza: pył zawieszony PM10 i PM2,5 oraz poziom benzo(a)pirenu. Wśród działań wymienić można: realizację programu wsparcia dla mieszkańców poprzez dofinansowanie kosztów zmiany systemu ogrzewania z węglowego na systemy nisko i zeroemisyjne, modernizację energetyczną budynków publicznych, rozwój terenów zielonych, wdrażanie rozwiązań niskoemisyjnych w transporcie publicznym. Zadania związane z kontrolą jakości powietrza są realizowane przy pomocy jednostki organizacyjnej – Straż Miejska w Płocku z wykorzystaniem niespecjalistycznego wyposażenia np.: słoik, łopatka, wiaderko. W 2022r przeprowadzono 420 kontroli przydomowych kotłowni, w 40 przypadkach ujawniono wykroczenia w zakresie spalania odpadów. Udzielono pouczeń oraz nałożono mandaty karne. Zakup mobilnego laboratorium pozwoli na zwiększenie ilości kontroli przydomowych kotłowni o ok. 60% tj. roczna liczba kontroli wyniesie ok. 600 przydomowych kotłowni."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375551","2021PL16FFPR010_FEPD.11.01-IZ.00-0001/23","ERDF Technical Assistance Action Plan 2023-2024","Plan Działań Pomocy Technicznej na lata 2023-2024 w ramach EFRR","Poland","01/09/2023","31/12/2024",85,11294117.52,"EUR",9599999.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720497","53.2668455,22.8525787",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project ‘Technical Assistance Action Plan 2023-2024 under the ERDF’ aims to support the effective and efficient implementation of the Programme European Funds for Podlaskie 2021-2027. Activities implemented under the ERDF Technical Assistance Priority will be aimed at maintaining an efficient and effective management system, by ensuring adequate administrative capacity of the Managing Authority of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme. Such projects will finance activities relating to: 1. ensuring an appropriate system of remuneration of employees involved in the implementation of the European Funds for Podlaskie Programme; 2. maintaining a stable level of employment and preventing fluctuations of qualified staff by providing transparent career paths and support for experienced employees; 3. provide management with knowledge of team management, diversity and adherence to ethical standards; 4. financing personnel costs related to the closure of the 2014-2020 perspective and the preparation of the post-2027 programming period. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities between women and men and has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. All activities under the project will be carried out taking into account the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, at every stage and in every process of implementing the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme. As part of the strengthening of administrative capacity in the implementation of the Programme, all recruitment and remuneration procedures and regulations will respect the principles of equal opportunities and non-discrimination in order to ensure equal and fair access for all and full participation in the opportunities for rewarding, promoting and exercising workers' rights.","Projekt „Plan Działań Pomocy Technicznej na lata 2023-2024 w ramach EFRR” ma na celu wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027. Działania realizowane w ramach Priorytetu Pomoc Techniczna EFRR ukierunkowane będą na utrzymanie sprawnego i skutecznego systemu zarządzania, poprzez zapewnienie odpowiedniego potencjału administracyjnego Instytucji Zarządzającej programem Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027. W ramach tego typu projektów będą finansowane działania dotyczące: 1. zapewnienia odpowiedniego systemu wynagradzania pracowników zaangażowanych w realizację Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego; 2. utrzymania stabilnego poziomu zatrudnienia i zapobiegania fluktuacji wykwalifikowanej kadry poprzez zapewnienie przejrzystych ścieżek kariery i wsparcia doświadczonych pracowników; 3. zapewnienia kadry kierowniczej posiadającej wiedzę z zarządzania zespołem, różnorodnością i przestrzeganie norm etycznych; 4. finansowania kosztów personelu związanych z zamykaniem perspektywy 2014-2020 oraz przygotowaniem okresu programowania po roku 2027. Projekt ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans kobiet i mężczyzn oraz ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wszystkie działania w ramach projektu będą prowadzone z uwzględnieniem zasad równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami, na każdym etapie i w każdym procesie wdrażania programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027. W ramach podnoszenia zdolności administracyjnych we wdrażaniu programu wszelkie procedury i regulacje dotyczące zatrudniania oraz wynagradzania pracowników będą obywać się z poszanowaniem zasad równości szans i niedyskryminacji, aby zapewnić wszystkim jednakowy i sprawiedliwy dostęp oraz pełne uczestnictwo w możliwościach nagradzania, awansowania oraz korzystania z uprawnień pracowniczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369395","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0090/23","Deployment of advanced digital technologies at Fireproof","Wdrożenie zaawansowanych technologii cyfrowych w firmie Fireproof","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,129642.98,"EUR",89590.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363352","51.6402974,19.3247981",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is the implementation of advanced digital technologies in the company, enabling the automation of analytical processes in the field of fire safety. The purchased hardware and specialized software will allow the applicant to introduce to the offer unique on the market services in the field of scanning and digital analysis of buildings using artificial intelligence algorithms to: - determining the location of the fire - simulating what temperatures would be achieved and how smoke would spread - determining the time and evacuation scenarios The purchased 3D scanner will also allow an inventory of the post-fire condition.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie zaawansowanych technologii cyfrowych w firmie, umożliwiających automatyzację procesów analitycznych w zakresie bezpieczeństwa pożarowego. Zakupiony sprzęt oraz specjalistyczne oprogramowanie pozwoli wnioskodawcy na wprowadzenie do oferty unikatowych na rynku usług w zakresie skanowania oraz cyfrowej analizy budynków przy wykorzystaniu algorytmów sztucznej inteligencji do: - ustalenia miejsca powstania pożaru - symulacji jakie temperatury zostałyby osiągnięte oraz sposoby rozchodzenia się zadymienia - wyznaczania czasu i scenariuszy ewakuacji Zakupiony skaner 3D pozwoli również na inwentaryzację stanu pogorzeliska po pożarze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372064","2021PL16FFPR007_FEMA.07.01-IP.01-02VM/24","Kindergarten Academy – 2nd edition!","Akademia Przedszkolaka – II edycja!","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,83387.18,"EUR",70879.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523333","52.6701725,21.9404298",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261605","Małkinia Górna",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: increasing accessibility, development of the quality of pre-school and inclusive education in the Municipal Pre-school in Komorów [PSK/OWP], in the period 01.03.2025-31.08.2026, through the implementation of the PLO development programme including: SPECIFIC OBJECTIVES: - creation and ongoing operation of 20 new places of pre-school education (Zad. 1.), - shaping the competences and skills of at least 20 children (through the implementation of an additional offer of educational activities - Zad. 6 and support for the PLO didactic base - Zad. 2.), - competence/qualification formation. 3 staff representatives (through the implementation of training and postgraduate studies - Zad. 3-4), - an increase in the educational opportunities of 20 children, including 16 children with special educational needs [SPE] (through the implementation of specialized classes in the field of identified deficits of children - ed. 7, and the support of the didactic base - Zad. 3.). The aim of the project will be achieved by the end of VIII 2026. The project \"Preschool Academy - 2nd edition\" will cover the following tasks: 1. Creation of 20 new places of pre-school education in PSK - equipment with necessary equipment, furniture, teaching aids and toys; 2. Providing PSK with didactic aids for the implementation of didactic and educational classes, developing children's talents and specialist classes; 3. Professional development of teachers - implementation of postgraduate studies in Sensory Integration; 4. Professional development of teachers in the field of working with children, including special educational needs; 5. Current activity of newly created pre-school education places; 6. Implementation of didactic-educational classes (general development and supporting psychophysical development) and shaping key competences; 7. Implementation of specialist classes, including classes levelling educational opportunities in the field of identified development deficits. The project provides for the implementation of three types of project: - Project type: creation of new pre-school education places, including adapted to the needs of children with special educational needs (SPE), in the existing PLO - Zad. 1, 2 and 5. - Project type: improving the skills and professional qualifications of pedagogical, non-pedagogical and managerial staff, improving the skills, competences or qualifications of PLO teachers to work with pre-school children, including in particular children with SPE - Tasks 3 and 4. - Project type: extending the PLO's offer to include additional classes developing the key competences of children, supporting psychophysical development, specialist classes and developing the abilities and interests of children, including in particular children with identified developmental deficits and disabilities - tasks 6 and 7. Applicant [N.] declares that: 1) before the preparation of the application for co-financing, a diagnosis was carried out, allowing an assessment of the legitimacy of the support under the project. The diagnosis included data not older than 3 months before the deadline for submitting the application for co-financing. The diagnosis includes information on: a) the entity that carried out the diagnosis, b) the details of the authority running the pre-school education centre planned for support, which approved the diagnosis, c) the date on which the diagnosis was made, d) the name and address of each pre-school education centre affected by the diagnosis and planned support under the project 2)the diagnosis takes into account at least the issues crucial for the planned support and specified in the Competition Rules; 3) the scope of support under the project is consistent with the diagnosis carried out; (4) the diagnosis is approved by the lead authority or the person authorised to take the decision. Diagnosis of. Local Government Kindergarten in Komorów (Col. Bociańskiego 2, 07-310 Komorowo) was carried out by PSK (by the PLO staff), within the period 04-22.03.2024, and was approved by Order No 7/W/24 of 27.03.2024 of the Mayor of Ostrów Mazowiecka Commune.","CEL GŁÓWNY PROJ.: zwiększenie dostępności, rozwój jakości edukacji przedszkolnej i włączającej w Przedszkolu Samorządowym w Komorowie [PSK/OWP], w okresie 01.03.2025-31.08.2026 r., poprzez wdrożenie programu rozwojowego OWP obejmującego: CELE SZCZEGÓŁOWE: - utworzenie i bieżąca działalność 20 nowych miejsc wychowania przedszkolnego (zad. 1.), - kształtowanie kompetencji i umiejętności min. 20 dzieci (poprzez realizację dodatkowej oferty zajęć edukacyjnych - zad. 6 oraz wsparcie bazy dydaktycznej OWP - zad. 2.), - kształtowanie kompetencji/kwalifik. 3 przedstawicieli kadry (poprzez realizację szkoleń doskonalących oraz studiów podyplomowych - zad. 3-4), - wzrost szans edukacyjnych 20 dzieci, w tym 16 dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi [SPE] (poprzez realizację zajęć specjalistycznych w zakresie stwierdzonych deficytów dzieci - zad. 7, oraz wsparcie bazy dydaktycznej - zad. 3.). Cel projektu zostanie osiągnięty do końca VIII 2026 r. Projekt \"Akademia Przedszkolaka - II edycja\" obejmie swoim zakresem realizację następujących zadań: 1. Utworzenie 20 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w PSK - wyposażenie w niezbędny sprzęt, meble, pomoce dydaktyczne oraz zabawki; 2. Doposażenie PSK w pomoce dydaktyczne do realizacji zajęć dydaktyczno-wychowawczych, rozwijających uzdolnienia dzieci oraz specjalistycznych; 3. Doskonalenie zawodowe nauczycieli - realizacja studiów podyplomowych z Integracji Sensorycznej; 4. Doskonalenie zawodowe nauczycieli z zakresu pracy z dziećmi, w tym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi; 5. Bieżąca działalność nowo utworzonych miejsc wychowania przedszkolnego; 6.Realizacja zajęć dydaktyczno-wychowawczych (ogólnorozwojowych i wspierających rozwój psychofizyczny) oraz kształtujących kompetencje kluczowe; 7. Realizacja zajęć specjalistycznych, w tym zajęć wyrównujących szanse edukacyjne w zakresie stwierdzonych deficytów rozwojowych. W projekcie przewidziano realizację 3 typów proj.: - Typ projektu: tworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego, w tym dostosowanych do potrzeb dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE), w istniejących OWP - zad. 1, 2 i 5. - Typ projektu: podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych kadry pedagogicznej i niepedagogicznej oraz zarządzającej, doskonalenie umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji nauczycieli OWP do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, w tym w szczególności z dziećmi ze SPE - zadania nr 3 i 4. - Typ projektu: rozszerzenie oferty OWP o dodatkowe zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe dzieci, wspierające rozwój psychofizyczny, zajęcia specjalistyczne oraz rozwijające uzdolnienia i zainteresowania dzieci, w tym w szczególności dzieci ze stwierdzonymi deficytami rozwojowymi i niepełnosprawnością - zadania nr 6 i 7. Wnioskodawca [Wn.] oświadcza, że: 1) przed przygotowaniem wniosku o dofinansowanie, została przeprowadzona diagnoza, pozwalająca na ocenę zasadności wsparcia w ramach projektu. W diagnozie ujęto dane nie starsze niż sprzed 3 miesięcy przed terminem złożenia wniosku o dofinansowanie. Diagnoza obejmuje informacje nt.: a) podmiotu, który przeprowadził diagnozę, b) danych organu prowadzącego ośrodek wychowania przedszkolnego planowany do objęcia wsparciem, który zatwierdził diagnozę, c) terminu, w jakim przeprowadzono diagnozę, d) nazwy i adresu każdego ośrodka wychowania przedszkolnego, którego dotyczy diagnoza i planowane w ramach projektu wsparcie 2)diagnoza uwzględnia co najmniej kluczowe dla planowanego wsparcia i określone w Regulaminie konkursu zagadnienia; 3)zakres wsparcia w ramach projektu jest zgodny z przeprowadzoną diagnozą; 4)diagnoza jest zatwierdzona przez organ prowadzący bądź osobę upoważnioną do podejmowania decyzji. Diagnoza dot. Przedszkola Samorządowego w Komorowie (ul. płk. Bociańskiego 2, 07-310 Komorowo) została przeprowadzona przez PSK (przez kadrę OWP), w terminie 04-22.03.2024, została zatwierdzona Zarządzeniem nr 7/W/24 z dnia 27.03.2024 r. Wójta Gminy Ostrów Mazowiecka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381394","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0024/24","Independently (independently) independent!","Niezależni (nie)samodzielni!","Poland","01/01/2025","30/11/2026",85,484992,"EUR",412243.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366768","50.657261450916,20.130446200616|50.746379786699,20.144341505783|50.794687953189,20.245901722138|50.647517078176,20.307351206911",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202|PL_1005261530203|PL_1005261530204|PL_1005261530205","Jędrzejów|Małogoszcz|Nagłowice|Oksa",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social and health services for 90 people who are learning/working/inhabiting the municipalities of Jędrzejów, Małogoszcz, Nagłowice, Oksa (jodrzejowski district in Świętokrzyskie voivodship), including 45 dependent people [hereinafter: NS] and 45 de facto carers of dependent persons [hereinafter: OF]. On the one hand, the project responds to the needs of NS in terms of access to good quality, cyclical care services in the place of residence (care services, specialist care services in the form of rehabilitation) and health services (nursing long-term home care). On the other hand, it is a response to the needs of the OF in terms of support from the Psychologist (coping with emotions, stress, situation) and the Social Work Specialist (coping with the thicket of regulations, the possibility of financial and material support necessary to provide high-quality care and relieve the OF). The project also addresses the need for NS and OF in terms of the possibility of talking to a qualified person outside the institution's standard working hours (teleocare). The project includes 5 substantive tasks addressing the above-mentioned problems of NS and OF. These tasks will be carried out in the period 01.01.2025 – 30.11.2026. The applicant undertakes to respect the principles of equal opportunities for women and men at every stage of the project. Recruitment will take place through various channels in order to reach as many Project Participants as possible [OP] , providing non-stereotypical information respecting the principle of equality K and M. Service providers will promote attitudes of respect for differences and differences, recognition of equal rights and obligations regardless of gender. The project staff will be able to benefit from flexible working time. Remote work/removable shifts will be possible. The project will be in line with the principle of sustainable development. The activities will use pro-ecological solutions, i.e.: saving water and energy, reusing resources. Materials made available electronically or printed on recycled paper, segregated waste, energy-efficient lighting used. The effects and products of the project will not negatively affect the environment. In order to apply the \"do no significant harm\" (DNSH) principle, the project will focus on changing attitudes and promoting green practices, including: (1) Principles for the segregation of waste and encouragement of its use. (2) Awareness of energy saving. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights. The provisions of the project do not contradict the principles set out in the Charter. No aspect of the project violates the provisions of the Charter. The applicant declares that it did not take discriminatory action until the application was submitted. The Applicant has not been the subject of court judgments or the results of inspections that would indicate that such actions have been carried out. No complaints have been made about discriminatory actions. The project will ensure that there is no discrimination whatsoever. The project complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards the manner of implementation, the scope of the project and the Applicant. There is no contradiction between the provisions in the draft and the requirements in the sentenced in the content of the above-mentioned Convention. The project ensures the implementation of the principles set out in the Convention, including the principle of non-discrimination, equal opportunities, accessibility, equality between K and M, respect for differences and acceptance of NSAs, respect for the developing capacities of children with disabilities and respect for the right of children with disabilities to preserve their identity. The project has a clearly defined anti-discrimination policy, explicitly prohibiting discrimination based on any of the characteristics, including sex, race, ethnicity, religion, disability, age or sexual orientation. Everyone will be able to benefit from the project and the staff providing the services will be trained to act in accordance with the principles of equal treatment and avoidance of discrimination.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do usług społecznych i zdrowotnych dla 90 osób, które w rozumieniu KC uczą się/ pracują/ zamieszkują gminy Jędrzejów, Małogoszcz, Nagłowice, Oksa (pow. jędrzejowski w woj. świętokrzyskim), w tym dla 45 osób niesamodzielnych [dalej: NS] oraz 45 opiekunów faktycznych osób niesamodzielnych [dalej: OF]. Projekt z jednej strony odpowiada na potrzeby NS w zakresie dostępu do dobrej jakości, cyklicznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania (usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych w formie rehabilitacji) oraz usług zdrowotnych (pielęgniarskiej opieki długoterminowej domowej). Z drugiej strony stanowi odpowiedź na potrzeby OF w zakresie wsparcia ze strony Psychologa (radzenia sobie z emocjami, stresem, sytuacją) oraz Specjalisty z zakresu pracy socjalnej (radzenia sobie w gąszczu regulacji, możliwości wsparcia finansowego i rzeczowego niezbędnego dla sprawowania wysokiej jakości opieki i odciążenia OF). Projekt adresuje również potrzebę NS i OF w zakresie możliwości rozmowy z wykwalifikowaną osobą poza standardowymi godzinami pracy instytucji (teleopieka). W projekcie zaplanowano 5 zadań merytorycznych adresujących w/w problemy NS i OF. Przedmiotowe zadania realizowane będą w okresie 01.01.2025 – 30.11.2026. Wnioskodawca zobowiązuje się do przestrzegania zasad równości szans kobiet i mężczyzn na każdym etapie projektu. Rekrutacja odbywać się będzie różnymi kanałami, aby dotrzeć do jak największej liczby Uczestników Projektu [UP] , przekaz informacji niestereotypowy z poszanowaniem zasady równości K i M. Świadczący usługi będą promować postawy szacunku dla odmienności i różnic, uznania równych praw i obowiązków bez względu na płeć. Personel projektu będzie mógł korzystać z elastycznego czasu pracy. Możliwa będzie praca zdalna /wymienne dyżury. Projekt będzie zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju. W działaniach zastosowane zostaną rozwiązania proekologiczne tj.: oszczędność wody i energii, powtórne wykorzystywanie zasobów. Materiały udostępnione elektronicznie lub drukowane na papierze z recyklingu, odpady segregowane, użytkowane energooszczędne oświetlenie. Efekty i produkty projektu nie będą wpływać negatywnie na środowisko naturalne. W celu stosowania zasady \"nie czyń poważnych szkód\" (DNSH) projekt skoncentruje się na zmianie postaw i promowaniu ekologicznych praktyk m.in: (1) Zasady segregacji odpadów i zachęcanie do ich stosowania. (2) Świadomość oszczędzania energii. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE. W zapisach projektu brak sprzeczności z zasadami wskazanymi w Karcie. Żaden aspekt projektu nie narusza zapisów Karty. Wnioskodawca oświadcza, że do momentu złożenia wniosku nie podjął działań dyskryminujących. Wobec Wnioskodawcy nie wydane zostały wyroki sądowe ani wyniki kontroli, które świadczyłyby o prowadzeniu takich działań. Nie złożono skarg w związku z prowadzeniem działań dyskryminujących. W projekcie zapewniony będzie brak jakiejkolwiek dyskryminacji. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu oraz Wnioskodawcy. Pomiędzy zapisami w projekcie, a wymogami w skazanymi w treści w/w Konwencji nie występuje sprzeczność. Projekt zapewnia realizację zasad wskazanych w Konwencji, w tym zasadę niedyskryminacji, równości szans, dostępności, równości K i M, poszanowanie odmienności i akceptację OzN, poszanowanie rozwijających się zdolności niepełnosprawnych dzieci oraz poszanowanie prawa dzieci niepełnosprawnych do zachowania tożsamości. Projekt ma jasno określoną politykę antydyskryminacyjną, wyraźnie zakazującą dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek z cech, w tym płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, wiek czy orientacja seksualna. Każdy będzie ma możliwość skorzystania z projektu, a personel świadczący usługi będzie przeszkolony w zakresie postępowania zgodnego z zasadami równego traktowania i unikania dyskryminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374721","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0087/24","Thermomodernisation of the Jan Matejko Academy of Fine Arts building complex in Krakow - pl. Matejki 13, ul. Basztowa 18, ul. Paderewski's 2nd","Termomodernizacja kompleksu budynków Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie - pl. Matejki 13, ul. Basztowa 18, ul. Paderewskiego 2","Poland","01/04/2024","31/12/2028",85,18415680.32,"EUR",5410493.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617379","50.053181783931,19.984908375798",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The objective of the project is to improve the energy efficiency of the Jan Matejko Academy of Fine Arts building complex in Krakow: pl. Matejki 13, ul. Basztowa 18, ul. Paderewski 2, by: partial warming of the facility, use of heat recovery technology, connection to the district heating network, installation of renewable heat sources or electricity for own use, replacement of lighting with more energy-efficient ones, devices enabling individual settlement of the costs of delivered heat or cold equipped with remote reading functions and the use of energy management systems in the building (BMS), as well as modernisation of ventilation and air-conditioning systems. It is a response to the identified problem of energy inefficient infrastructure and an outdated heating system of the Jan Matejko Academy of Fine Arts public buildings complex at: pl. Matejki 13, ul. Basztowa 18, ul. Paderewski 2. Effects that may occur or arise as a result of failure to act to prevent the above-mentioned problems include: - persistently high maintenance costs of the facilities and - further emission of pollutants into the atmosphere. Improvement of the existing state is possible through thermal modernization of facilities. Specific objectives include: - reduction of greenhouse gas emissions to the atmosphere and reduction of costs and consumption of thermal energy for heating ventilation air in winter and electricity for air-conditioning of rooms in summer, - reduction of operating expenses incurred for the current maintenance of buildings - mainly reduction of heating costs, - improvement of the quality and comfort of educational, artistic and cultural activities, - improvement of the image and standard of facilities - including in the field of heating - which, as a result, will affect the comfort of people staying in them - improvement of the natural environment of the city of Kraków. The complex of buildings has not been renovated for years, hence the wide range of planned construction and conservation works. Teaching is carried out in buildings on a continuous basis, so it is impossible to separate thermomodernization works from other works necessary to maintain the durability of the didactic infrastructure. At the same time, it is an object located in the immediate vicinity of the UNESCO zone, it is a monument of the highest rank, which is why it is necessary to comprehensively perform all construction and conservation works in order not to destroy the historic substance by repeatedly introducing channels, strings, forging walls, etc., therefore, in connection with the implementation of the above-mentioned project, a number of construction works will occur, not eligible for funding from the above-mentioned program, including, among others, conservation works at the facade, floors, stairs and staircases, reconstruction of bathrooms, replacement of elevators, including all construction works planned in the building at ul. Paderewski 2, inextricably connected to the building at pl. Matejki 13, due to the fact that it is not under conservation protection. The main building of the Academy of Fine Arts in Krakow, built in the area donated by Jan Matejko himself, with its characteristic shape, directly adjacent to the Barbican, constituting an inseparable background for the Grunwald Monument, is the place where Julian Fałat, Leon Wyczółkowski, Jacek Malczewski, Jan Stanisławski, Stanisław Wyspiański, Józef Mehoffer, Wojciech Weiss, Teodor Axentowicz and Konstanty Laszczka created and worked. It is the historic seat of the Academy of Fine Arts in Krakow. The tenement house at ul. Tower 18 was built around 1880 according to the design of Karol Zaremba, is an element of the representative development of the outskirts of the old city of Krakow, has unquestionable architectural and urban value. The building at ul. Paderewskiego 2, inextricably connected to the building at pl. Matejki 13, is the youngest of the complex of buildings, not under conservation protection, but in the area covered by such protection.","CELEM PROJEKTU jest poprawa efektywności energetycznej kompleksu budynków Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie: pl. Matejki 13, ul. Basztowa 18, ul. Paderewskiego 2, poprzez: częściowe ocieplenie obiektu, wykorzystanie technologii odzysku ciepła, przyłączenie do sieci ciepłowniczej, instalację odnawialnych źródeł ciepła lub energii elektrycznej na potrzeby własne, wymiany oświetlenia na bardziej energooszczędne, urządzeń umożliwiających indywidualne rozliczenie kosztów dostarczonego ciepła lub chłodu wyposażonych w funkcje zdalnego odczytu oraz zastosowanie systemów zarządzania energią w budynku (BMS), a także modernizację systemów wentylacji i klimatyzacji. Jest on odpowiedzią na zidentyfikowany problem jakim jest nieefektywna pod kątem energetycznym infrastruktura oraz przestarzały system grzewczy kompleksu budynków użyteczności publicznej Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki przy: pl. Matejki 13, ul. Basztowa 18, ul. Paderewskiego 2. Skutkami, które mogą wystąpić lub pojawić się w wyniku zaniechania działań zapobiegających ww. problemom są m.in.: - utrzymujące się wysokie koszty utrzymania obiektów oraz - dalsza emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Poprawa istniejącego stanu jest możliwa poprzez termomodernizację obiektów. Wśród celów szczegółowych wyszczególniono: - redukcja emisji gazów cieplarnianych do atmosfery oraz zmniejszenie kosztów i zużycia energii cieplnej na ogrzewanie powietrza wentylacyjnego w zimie i energii elektrycznej na potrzeby klimatyzacji pomieszczeń latem, - ograniczenie wydatków eksploatacyjnych ponoszonych tytułem bieżącego utrzymania budynków – w głównej mierze redukcja kosztów ogrzewania, - poprawa jakości oraz komfortu prowadzonych zajęć edukacyjnych, artystycznych i kulturalnych, - poprawa wizerunku oraz standardu obiektów- m.in. w zakresie ogrzewania- co w rezultacie wpłynie na komfort przebywających w nich osób - poprawa stanu środowiska przyrodniczego miasta Kraków. Kompleks budynków nie był remontowany od lat, stąd szeroki zakres zaplanowanych prac budowlanych i konserwatorskich. W budynkach w sposób ciągły prowadzona jest dydaktyka, niemożliwe jest więc oddzielenie prac termomodernizacyjnych od pozostałych prac, niezbędnych do zachowania trwałości infrastruktury dydaktycznej. Równocześnie jest to obiekt położony w bezpośrednim sąsiedztwie strefy UNESCO, jest zabytkiem o najwyższej randze, dlatego konieczne jest kompleksowe wykonanie wszystkich prac budowlano-konserwatorskich, aby nie niszczyć substancji zabytkowej poprzez wielokrotne wprowadzanie kanałów, ciągów, kucie ścian, itp., dlatego w związku realizacją ww. projektu wystąpi szereg prac budowlanych, nie kwalifikujących się do dofinansowania z ww. programu, w tym m.in. prace konserwatorskie przy elewacji, posadzkach, schodach i klatkach schodowych, przebudowa łazienek, wymiana wind, w tym wszystkie prace budowlane zaplanowane w budynku przy ul. Paderewskiego 2, nierozerwalnie połączonego z budynkiem przy pl. Matejki 13, ze względu na fakt, że nie znajduje się on pod ochroną konserwatorską. Budynek główny ASP w Krakowie, wybudowany na terenie przekazanym przez samego Jana Matejkę, ze swoją charakterystyczną bryłą, bezpośrednio sąsiadujący z Barbakanem, stanowiący nierozerwalne tło dla Pomnika Grunwaldzkiego, jest miejscem gdzie tworzyli i pracowali Julian Fałat, Leon Wyczółkowski, Jacek Malczewski, Jan Stanisławski, Stanisław Wyspiański, Józef Mehoffer, Wojciech Weiss, Teodor Axentowicz czy Konstanty Laszczka. Jest historyczną siedzibą ASP w Krakowie. Kamienica przy ul. Basztowej 18 zbudowana została około 1880 r. wg. projektu Karola Zaremby, jest elementem reprezentacyjnego ciągu zabudowy obrzeża starego miasta Krakowa, posiada niekwestionowaną wartość architektoniczną i urbanistyczną. Budynek przy ul. Paderewskiego 2, nierozerwalnie połączony z budynkiem przy pl. Matejki 13, jest najmłodszym z kompleksu budynków, nie znajdującym się pod ochroną konserwatorską, jednak na terenie objętym taką ochroną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377111","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0080/23","Automation of cutting and drilling processes at PPH PROBUS Sp. z o.o.","Automatyzacja procesów cięcia i wiercenia w firmie PPH PROBUS Sp. z o.o.","Poland","01/08/2024","30/06/2025",70.34,197784,"EUR",113100,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365602","50.2669125,21.4073388",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361105","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the implementation into the activities of PROBUS of recommendations from the developed Roadmap of Transformation towards Industry 4.0. In order to perform a technological audit and assess the digital maturity of the company, the ADMA methodology was used, which allowed the company to indicate the development path towards the Factory of the Future. The technological analysis of production processes has shown that currently the main problems in the production process include cutting and drilling steel sheets and profiles manually, which results in the lack of repeatability of production, increases the consumption of raw materials, and generates pollution in the form of production waste (steel waste, dust, chemical gases). High time-consuming production, at the same time carrying out processes in a manual manner, requiring the implementation of the same operations many times, due to the insufficient quality of manufactured details does not allow to expand production and increase the competitiveness of the company. Therefore, the company was recommended to use solutions that will allow to automate these processes, allowing to realize production in a faster, material-efficient and more precise way. Thanks to the actions recommended in the road map, PROBUS has a chance to increase its score from 1.7 to 2.2. On a company scale, this represents a significant increase closer to the ‘Factory of the Future’. The scope of this investment reflects the need to implement solutions in the areas of Industry 4.0. The project will run for 16 months. As part of Task 1, services related to the development of the Transition Road Map were purchased, and the implementation part consists of: Zad. 2 Purchase of fixed assets: • Fiber laser cutting machine with turntable – 1 pcs. • Screw compressor – 1 piece • Computer workstation with Windows software - 1 pcs. Zad. 3. The project concerns the implementation of innovations in the business process (in the production process) and is related to the acquisition and implementation of a device that automates production processes in the form of a fiber laser cutting machine with a turntable. The intelligent laser for cutting sheets and profiles is equipped with an automatic laser head that performs tasks requiring high cutting precision, strength and quality. The solution is used to perform dangerous and monotonous tasks. Automation solutions are most visible in the component of the device, i.e. in the laser head, which moves on the table in the X, Y, Z axes in a computer-controlled automated way by uploading a file with machine language. The technological solution in the form of a laser head with the Auto Focus system allows precise cutting of metal of various thicknesses without the need to manually change the settings of the laser beam. The cutting laser will be equipped with an electric handle system and a turntable with auto-centring function, automating the existing process of manipulating the cut material, or changing the cutting settings during the process without the need for manual activities, such as interrupting the production process and positioning the cut material. The device will ‘stand alone’ position the cutting head based on intelligent edge search and ‘stand alone’ select the optimal process parameters.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie do działalności Spółki PROBUS rekomendacji z opracowanej Mapy Drogowej Transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. W celu dokonania audytu technologicznego oraz oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa zastosowano metodologię ADMA, która pozwoliła wskazać firmie ścieżkę rozwoju w kierunku Fabryki Przyszłości. Dokonana analiza technologiczna procesów produkcyjnych wykazała, że obecnie do głównych problemów w procesie produkcji zalicza się wykonywanie ciecia i wiercenia blach i profili stalowych w sposób manualny, co powoduje brak powtarzalności produkcji, zwiększa zużycie surowców, jak i generuje zanieczyszczenia w postaci odpadów produkcyjnych (odpady stalowe, pyły, gazy chemiczne). Wysoka czasochłonność produkcji, przy równocześnie realizacji procesów w sposób ręczny, wymagający realizację wielokrotnie tych samych operacji, z uwagi na niewystarczającą jakość wytworzonych detali nie pozwala na rozszerzenie produkcji i wzrost konkurencyjności firmy. W związku z tym zarekomendowano firmie zastosowanie rozwiązań, które pozwolą zautomatyzować te procesy, pozwalając na realizację produkcji w sposób szybszy, oszczędny materiałowo i bardziej precyzyjny. Dzięki działaniom zarekomendowanym w mapie drogowej PROBUS ma szansę zwiększyć swój wynik z 1,7 na 2,2. W skali przedsiębiorstwa to znaczący wzrost przybliżający do miana „Fabryki Przyszłości”. Zakres niniejszej inwestycji odzwierciedla zapotrzebowanie na wdrożenie rozwiązań z obszarów Przemysłu 4.0. Projekt będzie realizowany przez 16 miesięcy. W ramach zadania 1 zakupione zostały usługi związane z opracowaniem Mapy drogowej transformacji, a część wdrożeniową stanowią: Zad. 2 Zakup środków trwałych: • Wycinarka laserowa światłowodową z obrotnicą – 1 szt. • Kompresor śrubowy – 1 szt. • Stanowisko komputerowe z oprogramowaniem typu Windows - 1 szt. Zad. 3. Zakup wartości niematerialnych i prawnych • Oprogramowanie CAD/CAM typu ZW3D LITE Projekt dotyczy wdrożenia innowacji w procesie biznesowym (w procesie produkcji) i jest związana z nabyciem i wdrożeniem urządzenia automatyzującego procesy produkcyjnego w postaci wycinarki laserowej światłowodowej z obrotnicą. Inteligentny laser do cięcia blach i profili wyposażony jest w automatyczną głowicę laserową, która wykonuje zadania wymagające dużej precyzji cięcia, siły i jakości. Rozwiązanie wykorzystywane jest do wykonywania niebezpiecznych i monotonnych zadań. Rozwiązania z zakresu automatyki najbardziej widoczne są w elemencie składowym urządzenia tj. w głowicy lasera, która porusza się po stole w osiach X, Y, Z w sposób zautomatyzowany sterowany komputerowo poprzez wgranie pliku z językiem maszynowym. Rozwiązanie technologiczne w postaci głowicy laserowej z systemem Auto Focus umożliwiają precyzyjne cięcie metalu o różnej grubości bez konieczności ręcznej zmiany ustawień wiązki lasera. Laser do cięcia będzie wyposażony w elektryczny system uchwytów oraz obrotnicę z funkcją auto-centrowania, automatyzując dotychczasowy proces manipulowania ciętym materiałem, czy zmiany ustawień cięcia w trakcie trwania procesu bez konieczności manualnych czynności, jak przerwanie procesu produkcji i pozycjonowanie ciętego materiału. Urządzenie będzie „samodzielnie” pozycjonować głowicę tnącą w oparciu o inteligentne wyszukiwanie krawędzi, a także „samodzielnie” dobierze optymalne parametry procesu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368522","2021PL16FFPR002_FEKP.05.06-IP.02-0005/23","Construction of playgrounds and recreation area at ul. Bydgoszcz in Koronowo","Budowa placów zabaw oraz terenu rekreacyjnego przy ul. Bydgoskiej w Koronowie","Poland","29/09/2023","31/12/2024",40.81,784693.68,"EUR",320066.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520101","53.329364906923,17.886927859749",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060304","Koronowo",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The implementation of the project concerns the development of a publicly accessible communal area in the Koronowo area (divisions wid. 821, 475/20, 980/4) for the needs of the playground, fitness zone, music zone and recreation area serving residents for active recreation, recreation and social integration. The material scope of the project includes: 1. Construction works - development of public space located in the Koronowo district of the old town, entered into the register of monuments of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, including the construction of a playground with a safe synthetic surface, a fitness zone with a surface of rinsed sand, a music zone and the installation of a recreational area with the installation of elements of small architecture. The scope of works also includes the execution of footpaths and planting of decorated greenery, ordering the area along the water reservoir and along the existing ditches and fencing the area to ensure safety along with its lighting and installation of urban monitoring. The contractor with whom the contract was signed on 29 September 2023 was selected to carry out the task as part of the tender procedure, and its planned completion is 31 December 2024. 2. Archaeological supervision - due to the location of the investment in the district included in the register of monuments, along with construction works, the contractor selected for the task performs permanent archaeological supervision. 3. Investor supervision - a task necessary to secure the proper conduct of the investment and construction process, carried out in parallel with the construction works process. The Contractor was selected to carry out the task on the basis of an inquiry – proceedings below PLN 130,000.00 net. The contract with the contractor was signed on 04.10.2023 and its completion is planned for 31.12.2024. 4. Project promotion - a task carried out by both the Applicant and an external entity. As part of the cost-free tasks, it is planned to publish information about the project and the obtained funding on the municipality's website and on the municipality's profile on Facebook social media, and the element commissioned under the task will be the order and installation of an information and memorial board at the place of implementation of the project, indicating and informing about the fact of receiving EU funding. The project demonstrates full readiness for implementation, including full project documentation on the basis of which the investment permit was issued, including: - Decision No 556/2023 of 6 July 2023 approving the land development project, the architectural-construction project and authorising the construction, i.e. the installation of small-scale architecture, fencing, the construction of pavements, a safe surface, a sand surface washed on plots No 821, 475/20 and 980/4 in Koronowo, - Decision No 513/2023 of 21 June 2023 approving the land development project and the architectural-construction project and authorising the construction of an electric power cable line for land lighting and the installation of monitoring as part of the investment project entitled ‘Construction of a playground and recreational area at Bydgoska Street in Koronowo’ on plots No 980/4, 475/20 and 821 in Koronowo. Due to the location of the project in the district of the old town of Koronowo, entered into the register of monuments of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, permits in the form of a decision of the Kujawsko-Pomorskie Provincial Conservator of Monuments were obtained for carrying out works in the Old Town district.","Realizacja projektu dotyczy zagospodarowania ogólnodostępnego terenu gminnego na obszarze Koronowa (działki ewid. 821, 475/20, 980/4) na potrzeby placu zabaw, strefy fitness, strefy muzycznej i terenu rekreacyjnego służące mieszkańcom do aktywnego wypoczynku, rekreacji i integracji społecznej. Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje: 1. Roboty budowlane - zagospodarowanie przestrzeni publicznej znajdującej się w dzielnicy starego miasta Koronowa wpisanej do rejestru zabytków woj. kujawsko-pomorskiego, w tym wykonanie placu zabaw z nawierzchnią syntetyczną bezpieczną, strefy fitness z nawierzchnią z piasku płukanego, strefy muzycznej i urządzeniem terenu rekreacyjnego wraz z montażem elementów małej architektury. Zakres robót obejmuje również wykonanie ciągów pieszych i nasadzeniem zieleni urządzonej, uporządkowanie terenu wzdłuż zbiornika wodnego oraz wzdłuż istniejących rowów oraz ogrodzenie terenu dla zapewnienia bezpieczeństwa wraz z jego doświetleniem i montażem miejskiego monitoringu. Do realizacji zadania wyłoniony został w ramach postępowania przetargowego wykonawca, z którym podpisana została umowa w dniu 29.09.2023 r., zaś jej planowane zakończenie to 31.12.2024 r. 2. Nadzór archeologiczny - z uwagi na lokalizację inwestycji w dzielnicy ujętej w rejestrze zabytków, wraz z pracami budowlanymi, wyłoniony do zadania roboty budowlane wykonawca sprawuje stały nadzór archeologiczny. 3. Nadzór inwestorski - zadanie niezbędne do zabezpieczenia prawidłowości prowadzenia procesu inwestycyjno-budowlanego, realizowane równolegle z procesem robót budowlanych. Do realizacji zadania wyłoniono Wykonawcę na bazie zapytania ofertowego – postępowania poniżej 130.000,00 zł netto. Umowę z wykonawcą podpisano w dniu 04.10.2023 r., zaś jej zakończenie planowane jest na dzień 31.12.2024 r. 4. Promocja projektu - zadanie realizowane zarówno przez Wnioskodawcą, jak i podmiot zewnętrzny. W ramach zadań bezkosztowych zaplanowano bieżące umieszczanie informacji o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej gminy i na profilu gminy w mediach społecznościowych Facebook, zaś elementem zleconym w ramach zadania będzie zamówienie i montaż tablicy informacyjno-pamiątkowej w miejscu realizacji projektu, wskazującej i informującej o fakcie otrzymania dofinansowania ze środków UE. Przedmiotowe przedsięwzięcie wykazuje pełną gotowość do realizacji, w tym posiada pełną dokumentację projektową, na bazie której wydane zostało pozwolenie na realizację inwestycji, w tym: - decyzja nr 556/2023 z dnia 06 lipca 2023 roku zatwierdzającą projekt zagospodarowania terenu, projekt architektoniczno-budowlany i zezwalającą na budowę, tj. montaż obiektów małej architektury, ogrodzenie, wykonanie chodników, nawierzchni bezpiecznej, nawierzchni z piasku płukanego na terenie działek nr 821, 475/20 i 980/4 w miejscowości Koronowo, - decyzja nr 513/2023 z dnia 21 czerwca 2023 roku zatwierdzającą projekt zagospodarowania terenu i projekt architektoniczno-budowlany i zezwalającą na budowę elektroenergetycznej linii kablowej oświetlenia terenu oraz instalację monitoringu w ramach zadania inwestycyjnego o nazwie „Budowa placu zabaw oraz terenu rekreacyjnego przy ulicy Bydgoskiej w Koronowie” na terenie działek nr 980/4, 475/20 i 821 w miejscowości Koronowo. Z uwagi na lokalizację projektu w dzielnicy starego miasta Koronowa wpisanej do rejestru zabytków województwa kujawsko-pomorskiego, na prowadzenie prac na terenie dzielnicy staromiejskiej uzyskano pozwolenia w formie decyzji Kujawsko-Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369235","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0025/24","Respite care for residents of Żary County.","Opieka wytchnieniowa dla mieszkańców powiatu żarskiego.","Poland","02/01/2025","30/09/2027",85,479672.64,"EUR",407721.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363266","51.6287068,15.0076394",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141105","Lipinki Łużyckie",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project assumes the development of social services in the local community for 86 people (47 K, 39M) through the organization of respite care, implemented outside the place of residence, i.e. in the form of a short-term 24-hour stay. Respite care is the care of a person in need of support in everyday functioning as a substitute for the actual caregiver (in connection with a random event, the need to deal with everyday matters or rest of the actual caregiver). Applicant in Q4 2023 carried out an analysis of the problem situation in the area of project implementation, and prepared a diagnosis (more in the additional description), which resulted in the formulation of the main problem: Insufficient number and level of care services in the district of Żary, resulting in failure to meet the needs of people in need of support in everyday functioning and their actual carers experiencing social exclusion, causing marginalization, loneliness and inability to be included in functioning in society. The diagnosis showed that the need to increase care services applies both as care services in the place of residence, services within the Daily Relief Houses and the implementation of respite care. Due to the status of the Applicant and the requirements of the Act on social assistance, in this application it was possible to plan only the implementation of respite care outside the place of residence, i.e. in the form of a short-term 24-hour stay, within the scope of the project. The main objective of the project is to support the development of care services addressed to 86 people (47 K, 39M) in need of support in the day-to-day functioning of residents of the Żarski County. The project – in line with the third type of project in competition FELB.06.13-IZ.00-002/24 – provides: >care services provided in the local community in the period until April 2027 in the district of Żary in the form of respite care for 72 people (including 40 k and 32 M) in need of support in everyday functioning as a substitute for the actual carer – while increasing the number of places for the provision of the above-mentioned services by 96 places. As a result of achieving the above-mentioned objective (i.e. achieving the planned indicators by December 2026 and ensuring the sustainability of the results as required by the competition), the project will reduce the shortage of places for the provision of care services in the district of Żary , and consequently contribute to the achievement of the specific objective of the European Funds for Lubuskie 2021-2027, which is ‘Specific objective ESF+.CP4.K - Increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services’.","Projekt zakłada rozwój usług społecznych w lokalnej społeczności dla 86 osób (47 K, 39M) poprzez organizację opieki wytchnieniowej, realizowanej poza miejscem zamieszkania tj. w formie krótkookresowego całodobowego pobytu. Opieka wytchnieniowa to opieka nad osobą potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w zastępstwie za opiekuna faktycznego (w związku ze zdarzeniem losowym, potrzebą załatwienia codziennych spraw lub odpoczynku opiekuna faktycznego). Wnioskodawca w IV kw. 2023 dokonał analizy sytuacji problemowej dotyczącej obszaru realizacji projektu, i przygotował diagnozę (więcej w dodatkowym opisie), w wyniku której sformułowano główny problem : niedostateczny ilość i poziom usług opiekuńczych na terenie powiatu żarskiego, powodujący niezaspokajanie potrzeb osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i ich opiekunów faktycznych doświadczających wykluczenia społecznego, powodujących marginalizację, osamotnienie i niemożność włączenia do funkcjonowania w społeczeństwie. Diagnoza wykazała, iż potrzeba zwiększenia usług opiekuńczych dotyczy zarówno jako usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania, usług w ramach Dziennych Domów Pomocy oraz realizacji opieki wytchnieniowej. Ze względu na status Wnioskodawcy oraz wymogi ustawy o pomocy społecznej w niniejszym wniosku możliwe było zaplanowanie jedynie w zakresie projektu realizację opieki wytchnieniowej poza miejscem zamieszkania tj. w formie krótkookresowego całodobowego pobytu. CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest wsparcie rozwoju usług opiekuńczych skierowanych do 86 osób(47 K, 39M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu zamieszkałych w Powiecie Żarskim. Projekt – zgodny z III typem projektu w konkursie FELB.06.13-IZ.00-002/24 – zapewnia: >usługi opiekuńcze świadczone w lokalnej społeczności w okresie do kwietnia 2027 r. w powiecie żarskim w postaci opieki wytchnieniowej na rzecz 72 osób (w tym 40 k i 32 M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w zastępstwie za opiekuna faktycznego – przy jednoczesnym zwiększeniu liczby miejsc świadczenia ww. usług o 96 miejs. Wskutek zrealizowania ww. celu (tj. osiągnięcia zaplanowanych wskaźników do grudnia 2026 r. i zapewnienia trwałości rezultatów zgodnie z wymogami konkursu) – projekt ograniczy niedobór miejsc świadczenia usług opiekuńczych w powiecie żarskim , a w konsekwencji przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027, jakim jest „Cel szczegółowy EFS+.CP4.K - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380540","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-024D/23","Increasing energy efficiency through the construction of RES installations for the needs of Gmina Zakład Komunalny Sp. z o.o. in Zbrosławice.","Zwiększenie efektywności energetycznej poprzez budowę instalacji OZE dla potrzeb Gminnego Zakładu Komunalnego Sp. z o.o. w Zbrosławicach.","Poland","01/03/2024","31/10/2025",70.14,240224.48,"EUR",138692.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893805","50.411633660221,18.715743947923",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451309","Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project includes the construction of RES installations on 2 facilities used by GZK Sp. z o.o. with its registered office in Zbrosławice, i.e.: - Photovoltaic installation with a capacity of 158 kWp with energy storage installed on the premises of the Municipal Sewage Treatment Plant in Przechlebiu. The projected electricity consumption after the completion of the modernisation of the wastewater treatment plant will be 80kW/h (1.9 MW/day), and thus the electricity consumption rate per 1 m3 of treated wastewater will be 1.77 kWh/m3. The installation of PV on the site will allow for partial savings in electricity, which will translate into a reduction in CO2 emissions and a price for wastewater collection for the end user. - Photovoltaic installation with a capacity of about 14 kWp together with an air heat pump for the administrative building of the Water Supply and Sewerage Department in Zbrosławice. The project will be complemented by educational and information activities regarding the benefits of the use of RES and the promotion of alternative energy sources, as well as raising awareness and knowledge in the use of RES. The project aims to increase the production of electricity from renewable sources and reduce emissions of harmful substances into the atmosphere, including CO2 and dust. At the time of selecting the project for co-financing, the applicant will carry out the promotional activities described in the handbook of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion, the Guide for Beneficiaries of the FE SL 2021-2027, the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand and the Rules for the promotion and labelling of projects (https://funduszeue.slaskie.pl/read/principles_promotion_labelling), in particular: - will publish on its website information about the grant award - at the place of implementation of the project will hang an information poster - appropriately marked will also be all documents related to the project, including tender documentation, announcements, reports, publications and all materials related to the project http://gzkzbroslawice.pl/","Przedsięwzięcie obejmuje budowę instalacji OZE na 2 obiektach użytkowanych przez GZK Sp. z o.o. z siedzibą w Zbrosławicach, tj.: - Instalacja fotowoltaiczna o mocy 158 kWp wraz z magazynem energii zamontowana na terenie Gminnej Oczyszczalni Ścieków Komunalnych w Przezchlebiu. Przewidywane zużycie energii elektrycznej po zakończeniu modernizacji oczyszczalni ścieków wyniesie 80kW/h (1,9 MW/dobę), a tym samym wskaźnik zużycia energii elektrycznej na 1 m3 oczyszczonych ścieków wyniesie 1,77 kWh/m3. Instalacja PV na obiekcie pozwoli na częściową oszczędność energii elektrycznej, co przełoży się na zmniejszenie emisji CO2 oraz ceną za odbiór ścieków dla końcowego użytkownika. - Instalacja fotowoltaiczna o mocy około 14 kWp wraz z powietrzną pompą ciepła dla budynku administracyjnego Oddziału Wodociągów i Kanalizacji w Zbrosławicach. Uzupełnieniem projektu będą działania edukacyjno-informacyjne dotyczące korzyści z zastosowania OZE oraz promocji alternatywnych źródeł energii, jak również podnoszenia świadomości i wiedzy w zakresie wykorzystania OZE. Realizacja projektu ma na celu zwiększenie produkcji energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych oraz zmniejszenie emisji szkodliwych substancji do atmosfery, w tym CO2 i pyłów. Wnioskodawca w momencie wybrania projektu do dofinansowania przeprowadzi działania promocyjne opisane w podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, Przewodniku dla Beneficjentów FE SL 2021-2027, Księdze Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 – 2027 oraz w Zasadach promocji i oznakowania projektów (https://funduszeue.slaskie.pl/czytaj/zasady_promocji_oznakowania) w szczególności: - zamieści na swojej stronie internetowej informacje o przyznaniu dofinansowania - w miejscu realizacji projektu wywiesi plakat informacyjny - odpowiednio oznaczone zostaną także wszystkie dokumenty dotyczące projektu m.in. dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, raporty, publikacje i wszelkie materiały związane z projektem http://gzkzbroslawice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377114","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0085/23","Implementation of automation and robotization of production, warehousing and internal logistics processes in the direction of the transformation of Alpa towards Industry 4.0","Wdrożenie automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, magazynowych i logistyki wewnętrznej kierunkami transformacji firmy Alpa w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","15/11/2023","30/06/2025",61.03,943284,"EUR",467625.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365603","51.406320923351,21.15662161744",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","As part of the project, a technological audit of the Applicant was carried out. On its basis, a road map of the company's transformation towards Industry 4.0 was drawn up, which included recommendations for the required changes and actions to achieve this goal. The transition pillars set out in the roadmap and implemented as part of the implementation tasks enabling the transformation of the Alps are to be: -increasing the share of automation in key production and service processes, -developing the machine park with devices that automate activities in production processes. Elimination of manual activities related to the clothing production process (sewing, pattern preparation, finishing) for the automation of production. Investments in the machine park through the purchase of machines automating production (automatic embroidery machine and new sewing machines with interfaces facilitating the use of data from production) - development of digital products thanks to the purchase and implementation of a system for automating product identification (tagging and reading the signal from RFID product tags) - automation of design processes and preparation of patterns and blanks for materials necessary to produce a specific model of specialist clothing, OHS product - purchase of an automatic slicing system with 3D modeling and CAD software - automation of intralogistics activities in the field of supplying workstations from the warehouse - implementation of automates completing and issuing sets of elements and accessories for the production of a specific product, in a specific pattern, size, type and form - automation of warehouse management through the introduction of the WMS system, improvement of warehouse processes through the purchase of data collectors from production, purchase of automatic warehouse racks with a remote control function, electric controllable storage transport trolley - automation of packaging processes produced by the purchase of an automatic packaging machine - increasing the role of IT systems in the company management system; Purchasing and implementing a system to automate product identification ; purchase and implementation of CAD design software - implementation of a package of trainings preparing staff and management to implement new IT technological solutions - reducing energy consumption and minimizing waste through the use of modern machines that meet the strictest environmental standards. Thanks to the use of pro-environmental technologies and production processes, the emission of harmful substances will be reduced, the amount of production waste will be reduced, the amount of water used in production processes will be reduced. Alpa's competitiveness will increase and new innovative products will be introduced to domestic and foreign markets.","W ramach projektu przeprowadzono audyt technologiczny Wnioskodawcy. Na jego podstawie sporządzono mapę drogową transformacji firmy w kierunku Przemysłu 4.0, w której zawarto rekomendacje wymaganych zmian i działań dla osiągnięcia tego celu. Filarami transformacji określonymi w mapie drogowej i wdrażane w ramach zadań wdrożeniowych umożliwiająch transformację Alpy mają być: -zwiększenie udziału automatyzacji w kluczowych procesach produkcyjnych i serwisowych, -rozwinięcie parku maszynowego o urządzenia automatyzujące czynności w procesach produkcyjnych. Eliminowanie manualnych czynności związanych z procesem produkcji odzieży (szycie, przygotowanie wzorów, wykańczanie) na rzecz automatyzacji produkcji. Inwestycje w park maszynowy poprzez zakup maszyn automatyzujących produkcję (automatyczna maszyna hafciarska i nowe maszyny do szycia z interfejsami ułatwiającymi wykorzystanie danych z produkcji) - rozwój produktów cyfrowych dzięki zakupowi i wdrożeniu systemu do automatyzacji identyfikowania produktów (tagowanie i odczyt sygnału z metek produktowych RFID) - zautomatyzowanie procesów projektowania i przygotowania wzorów i wykrojów do materiałów niezbędnych do wytworzenia konkretnego modelu odzieży specjalistycznej, produktu BHP – zakup automatycznego systemu krajalniczego z modelowaniem w 3D oraz oprogramowania CAD - zautomatyzowanie czynności intralogistycznych w zakresie zaopatrzenia stanowisk z magazynu - wdrożenie automatów kompletujących i wydających zestawy elementów i akcesoriów do wytworzenia konkretnego wyrobu, w konkretnym wzorze, rozmiarze, typie oraz formie - automatyzacja zarządzania magazynem poprzez wprowadzenie systemu WMS, usprawnienie procesów magazynowych poprzez zakup kolektorów danych z produkcji, zakup automatycznych regałów magazynowych z funkcją zdalnego sterowania, elektrycznego sterowalnego wózka transportu magazynowego -automatyzacja procesów pakowania wytworzonych partii produktowych przez zakup automatycznej maszyny pakującej -zwiększenie roli systemów informatycznych w zarządzaniu firmą- zakup i wprowadzenie systemu WMS; Zakup i wdrożenie systemu do automatyzacji identyfikowania produktów ; zakup i wdrożenie oprogramowania do projektowania CAD - realizacja pakietu szkoleń przygotowujących personel i kadrę zarządzającą do wdrożenia nowych rozwiązań technologicznych IT -zmniejszenie zużycia energii i minimalizacja odpadów poprzez zastosowanie nowoczesnych maszyn, spełniających najsurowsze normy środowiskowe. Dzięki zastosowaniu prośrodowiskowych technologii i procesów produkcyjnych nastąpi zmniejszenie emisji substancji szkodliwych, zmniejszona zostanie ilość odpadów produkcyjnych, zmniejszone ilości wody zużywanej w procesach produkcyjnych Dzięki realizacji projektu opartego na wdrożeniu rekomendacji drogowej mapy transformacji przedsiębiorstwa cel jakim jest stworzenie przedsiębiorstwa w pełni zgodnego z modelem i charakterystyką Przemysłu 4.0 zostanie osiągnięty. Zwiększy się konkurencyjność firmy Alpa, a na rynki krajowe i zagraniczne zostaną wprowadzone nowe, innowacyjne produkty"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379942","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0672/23","Integration - Activation","Integracja - Aktywizacja","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,245970.16,"EUR",209074.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366340","50.5687422,19.2343995",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective is an improved social situation, i.e. increased socio-occupational activity and employability of 58 adults (35K/23M), including at least 18 OZN, who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion. (in ed. KC) in the Silesian Voivodeship; manifested by: - obtaining qualifications by min.41os.(25K/16M), - taking up employment by min.18os.(11K/7M), - job search by min.12os.(8K/4M); by participating in the forms of support proposed in the project, tailored individually to the needs of the PA; from 08.2024 to 07.2025. The goal results from the problems diagnosed and indicated in part II. C.1.1. TARGET GROUP: 58 persons who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion, benefiting from benefits from social assistance pursuant to paragraph of the Act of 12 March 2004 on social assistance (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 901) or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of this Act; of which: - min.60%UP to K (35K); max. 40%UP to M (23M); - min. 60% of PLOs are unemployed (35 persons; 21K/14M), including min. 20% are long-term unemployed (7 persons; 4K/3M); - max.40%UP is inactive (24 persons;15K/9M); - min. 30%UP is a person with disabilities (18 pers.;11K/7M). ACTIONS: 1) Determining the individual path of reintegration 2) Active inclusion services of a social nature, e.g.: - specialist counselling - psychological, mediation, legal, - soft skills training/workshops (including, among others, ecologist/equal opportunities), - ICT training/workshops. 3) Services of a professional nature, e.g.: - consultancy zaw. - job placement, - vocational training, - internship. 4) Training for WN staff will inform UP about all possible forms of support available in the project (doc.). IMPLEMENTATION PERIOD: 01.08.2024-31.07.2025. PLACE OF IMPLEMENTATION: śląskie INFORMATION-PROMOTION ACTIVITIES will be carried out on an ongoing basis, during the project implementation period in the support area – śląskie voivodship, in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion’. The project will have a coherent visual identity, which includes, among others, the ESF+ logo and information on support from EU funds, which will help in recognizing the project and building the trust of the local community (website, poster in the Project Office, marking project documentation). Due to the specificity of the target group, traditional tools will be used, supported by online activities, including: 1) Information meetings, during which the project objectives, expected effects and planned activities will be presented. This will allow direct contact with potential UPs and stakeholders. 2) Sending information (letter, e-mail) to public and non-public support institutions in the Silesian voivodeship, with a request to provide them to the charges of the above-mentioned entities, including the transfer of posters (calculated quantities) to be posted on their information boards. 3) Interest in the local media project (local TV and press) – request for an interview. 4) Involve local social partners and community leaders in informing about projects in local, including rural, environments. It was also planned to inform about the project of the parish and environments related to the OzN. 5) Constantly updated website design. 6) Active presence on social media. Inform.-prom.tools will be tailored to the needs of the OzN. http://frzl.eu/","CELEM GŁÓWNYM jest polepszona sytuacja społeczna, tj. podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 58os.dorosłych (35K/23M), w tym min. 18OzN, pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zam. (w roz. KC) na obszarze woj. śląskiego; przejawiająca się: - uzyskaniem kwalifikacji przez min.41os.(25K/16M), - podjęciem zatrudnienia przez min.18os.(11K/7M), - poszukiwaniem pracy przez min.12os.(8K/4M); dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do potrzeb UP; w okresie od 08.2024 do 07.2025. Cel wynika z problemów zdiagnozowanych i wskazanych w cz. C.1.1. GRUPA DOCELOWA: 58 os., pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej zg. z ust. z dn.12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901) lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniających min.1 z przesłanek określonych w art. 7 tej ustawy; w tym: - min.60%UP to K (35K); max. 40%UP to M (23M); - min. 60%UP to os. bezrobotne (35os.;21K/14M), w tym min. 20% to os. bezrobotne długotrwale (7os.;4K/3M); - max.40%UP to os. bierne zawodowo (24os.;15K/9M); - min. 30%UP to os. z niepełnosprawnościami (18os.;11K/7M). DZIAŁANIA: 1) Określenie indywidualnej ścieżki reintegracji 2) Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, np.: - poradnictwo specjalistyczne - psychologiczne, mediacje, prawne, - szkolenia/warsztaty z zakresu kompetencji miękkich(w tym m.in.ekolog./równość szans), - szkolenia/warsztaty ICT. 3) Usługi o charakterze zawodowym, np.: - doradztwo zaw. - pośrednictwo pracy, - szkolenia zaw., - staż. 4) Szkolenia dla kadry WN poinformuje UP o wszelkich możliwych formach wsparcia dostępnych w projekcie(udokum.). OKRES REALIZACJI: 01.08.2024-31.07.2025. MIEJSCE REALIZACJI: woj. śląskie DZIAŁANIA INFORM.-PROMOCYJNE-prowadzone będą na bieżąco,w okresie realizacji proj. na obszarze wsparcia – woj. śląskie, zg. z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Proj.będzie posiadać spójną identyfikację wizualną, która zawiera m.in. logo EFS+ oraz informacje na temat wsparcia z funduszy unijnych, co pomoże w rozpoznawalności proj.i budowaniu zaufania społeczności lokalnej (strona www, plakat w Biurze Proj., oznaczanie dokumentacji proj.) Ze wzgl.na specyfikę grupy docelowej zostaną wykorzystane narzędzia tradycyjne, wspomagane działaniami on-line, w tym: 1) Spotkania informacyjne, na których będą prezentowane cele proj., oczekiwane efekty oraz planowane działania. To umożliwi bezpośredni kontakt z potencjalnymi UP i zainteresowanymi stronami. 2) Skierowanie informacji (listownie,e-mail) do publicznych i niepubl.instytucji wsparcia os.defaworyzowanych w woj.śląskim, z prośbą o przekazanie ich podopieczny ww. podmiotów, w tym przekazanie plakatów (wyliczone ilości) do rozwieszenia na swoich tablicach informacyjnych. 3) Zainteresowanie realizowanym przedsięwzięciem lokalnych mediów (lokalna TV i prasa) – zgłoszenie chęci udzielenia wywiadu. 4) Zaangażowanie lokalnych partnerów społecznych oraz liderów społeczności lokalnych w informowanie o proj.w środowiskach lokalnych,w tym wiejskich. Przewidzano również poinformowanie o proj.parafii i środowisk związanych z OzN. 5) Stale aktualizowana strona www proj. 6) Aktywna obecność w mediach społecznościowych. Narzędzia inform.-prom.dostosowane będą do potrzeb OzN. http://frzl.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371047","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0078/24","The Great Change","Wielka zmiana","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,72900,"EUR",61965,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523817","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to increase access to stable employment and opportunities to improve qualifications and competences/skills, for 30 people (20K, 10M) employed on short-term contracts, civil law and working poor, living in the Lubelskie Voivodeship, from 01.05.2025 to 30.04.2026. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of UP, resulting from their current state of knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each UP will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The aim of the project results directly from the problem of UP diagnosed in the programme and during the diagnosis of needs made by Wn, which is significant employment instability and limited possibilities of access to training and other forms of support, especially significant among the working poor and those employed on short-term and civil law contracts. It is consistent with PO 4 'A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights' in terms of planned support and expected results. The implementation of the project will significantly contribute to the achievement of the CS of the ESF+.CP4.A programme - Improving access to employment and activation measures [...], by implementing a tailor-made approach to the needs of each participant, tailored to the individual skills and life situation of each UP. By achieving the objectives of the project, problems will be minimized both in the FELU program and by Wn in the diagnosis of needs carried out before the project's assumptions were developed. In the context of the implementation of the project objective and the diagnosed needs of the target group, support under the project will be preceded by the development of an IPD, and each UP will receive an offer of support resulting from the diagnosis of training and/or validation needs and professional improvement opportunities, including forms of assistance that will contribute to improving his professional situation. Promotion of the project - in accordance with the General Regulation (in particular Annex II) IX), The Handbook. Applicants and Beneficiary of FE 2021-27 as regards the IF and the ferry and in accordance with § 22 of the grant agreement for the project and Annex 6 to the grant agreement. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES carried out by the Applicant: -marking all documents within the project with official logos of the FE, RP, EU -printing and placement of posters in the places of project implementation - placing the description of the Project on the official website of the beneficiary -informing project participants and the local community about the sources of project funding - posting additional information about the project on social media - documenting promotional and information activities. The Beneficiary will fulfil its information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 6 to the Agreement (extract from the provisions of the Manual for the Beneficiary).","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do stabilnego zatrudnienia oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji/umiejętności, dla 30 osób (20K, 10M) zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących, zamieszkujących teren województwa lubelskiego, w terminie od 01.05.2025 do 30.04.2026. Wsparcie udzielane w ramach projektu będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Każdy z UP otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Cel projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanego w programie oraz podczas diagnozy potrzeb dokonanej przez Wn problemu UP, jakim jest znaczna niestabilność zatrudnienia oraz ograniczone możliwości dostępu do szkoleń i innych form wsparcia, szczególnie znaczące wśród osób ubogich pracujących oraz zatrudnionych na umowach krótkoterminowych i cywilnoprawnych. Jest on spójny z CP 4 \"Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych\" w zakresie planowanych wsparć oraz oczekiwanych rezultatów. Realizacja proj. znacząco przyczyni się do osiągnięcia CS programu EFS+.CP4.A - Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących [...], poprzez wdrożenie zindywidualizowanego podejścia do potrzeb każdego uczestnika, dostosowanego do indywidualnych umiejętności i sytuacji życiowej każdego UP. Poprzez osiągnięcie celów projektu zminimalizowane zostaną zdiagnozowane problemy zarówno w programie FELU oraz przez Wn w dokonanej diagnozie potrzeb, przeprowadzonej przed opracowaniem założeń projektu. W kontekście realizacji celu proj. oraz zdiagnozowanych potrzeb grupy docelowej wsparcie w ramach proj. zostanie poprzedzone opracowaniem IPD, a każdy z UP otrzyma ofertę wsparcia, wynikającą z przeprowadzonej diagnozy potrzeb szkoleniowych i/lub walidacyjnych i możliwości doskonal.zawodowego., obejmującą formy pomocy, które przyczynią się do poprawy jego sytuacji zawodowej. Promocja projektu - zgodna z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX), Podręcz. Wnioskodawcy i Beneficjenta FE 2021-27 w zakresie inf. i prom. oraz zgod. z § 22 umowy o dofin. projektu i zał. nr 6 do umowy o dofinansowanie. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE realizowane przez Wnioskodawcę: -oznakowanie wszystkich dokumentów w ramach projektu oficjalnymi logotypami FE, RP,UE -wydruk i rozmieszczenie plakatów w miejscach realizacji projektu -umieszczenie opisu Projektu na oficjalnej stronie internetowej beneficjenta -informowanie uczestników projektu oraz społeczność lokalną o źródłach finansowania projektu -zamieszczenie dodatkowych informacji o projekcie w mediach społecznościowych -dokumentowanie działań promocyjno-informacyjnych. Beneficjent będzie wypełniał obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 6 do Umowy (wyciąg z zapisów podręcznika dla beneficjenta)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382090","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0038/23","Action - integration","Akcja - integracja","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,208845,"EUR",177518.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366894","54.151003012961,19.423356037773",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project entitled \"ACTION INTEGRATION\" is implemented by the KRZYSZTOF GRABLEWSKI DEVELOPMENT INSTITUTE in partnership with the \"GLOBAL WAVE\" Foundation. - low level of social integration of third-country nationals into Polish society - lack of attractive forms of activation addressed to the above-mentioned persons - low level of knowledge and skills of using Polish as a foreign language (impact on establishing social contacts, - reluctance of Polish society towards people from third countries resulting from the lack of integration with such persons, as well as stereotypes prevailing among the local community, - problems with searching for and processing information. Main objective: an increase in the level of integration with the local environment among 60 people [48K,12M] in the age group 18 years from third countries in the period 01.09.2024 - 31.05.2026 in the Warmian-Masurian Voivodeship (Elbląg County). Milestone: equipping participants with additional skills at a level that will, inter alia, allow them to function better in the local environment, increase their ability to understand and create different information and develop social competences. The activities undertaken as part of the project will contribute to counteracting the social exclusion of people over 18 years of age, and will also have a real impact on increasing the comfort of their lives and independence. Barriers and countermeasures: • Lack of/insufficient financial resources free support for UP, reimbursement of commuting costs • Low motivation to participate in the project and change life conditions- at the recruitment stage, selected motivators. (based on psych diagnosis) • Linguistic barriers – Countermeasures: implementation of a Polish language course as a foreign language, providing support for a foreign language translator • Barriers ON: architect. and related to limit, possible participation in the project. Contrast: realization of activities, participation in the project. OzN (support in rooms accessible to the needs of OzN without arch barriers), support for OzN selected individually, taking into account the capabilities and predisposition of a given wasp. Classes in rooms adapted to the needs of OzN [The applicant does not assume the participation of persons with disabilities, but if such persons appear at the stage of recruitment activities, they will have the opportunity to participate in the project. In such a situation, there will be an actual increase in the value of the indicator on OzN). • Barriers K: often related to fulfilling family and caring responsibilities (especially when we support a passive profession). the possibility of adjusting the hours and form of meetings to the situation of the UP, including India meetings. (możl.org. even on weekends) Effects: - 60 people [48K,12M] will take part in Polish language classes [increase in language skills] - 60 people [48K,12M] will benefit from the support of a psychologist, a social and civic guide and a lawyer [increase in soft skills, equipping people with skills enabling them to function in Polish society] - 60 people [48K,12M] will take part in workshops in the field of green competences [increase in awareness in the field of ecology, sustainable development] - 60 people [48K,12M] will take part in activation workshops [acquisition of knowledge on green skills] Poland, customs, traditions that will contribute to increasing the level of integration with society] - 60 people [48K,12M] will take part in integration activities with the rural environment [acquaintance with culture, forms of spending time, gaining additional skills in handicrafts, getting acquainted with the rural environment].","Projekt pn. \"AKCJA INTEGRACJA\" realizuje INSTYTUT ROZWOJU KRZYSZTOF GRABLEWSKI w partnerstwie z Fundacją \"GLOBAL WAVE\" Realizacja projektu jest odpowiedzią na zdiagnozowaną sytuację probl.: - niski poziom integracji społecznej obywateli państw trzecich ze społeczeństwem polskim - brak atrakcyjnych form aktywizujących kierowanych do w/w osób - niski poziom znajomości i umiejętności posługiwania się językiem polskim jako językiem obcym (wpływ na nawiązywanie kontaktów społecznych, - niechęć społeczeństwa polskiego do osób z krajów trzecich wynikający z braku możliwości integracji z takimi osobami, a także stereotypami panującymi wśród lokalnej społeczności, - problemy z wyszukiwaniem i przetwarzaniem informacji. Cel główny: wzrost poziomu integracji ze środowiskiem lokalnym wśród 60 osób [48K,12M] w wieku pow. 18 r.ż z krajów trzecich w okresie 1.09.2024r. - 31.05.2026r. na terenie województwa warmińsko - mazurskiego (powiat elbląski, Elbląg). Cel pośredni: wyposażenie uczestników w dodatkowe umiejętności na poziomie, który m.in. pozwoli im lepiej funkcjonować w środowisku lokalnym, zwiększy umiejętności rozumienia i tworzenia różnych informacji oraz rozwinie kompetencje społeczne. Podjęte w ramach projektu działania przyczynią się do przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu osób powyżej 18 r.ż., a także będą miały realny wpływ na zwiększenie komfortu ich życia i samodzielności. Bariery i przeciwdziałanie: • Brak/niewystarczające środki finansowe Przeciwdziałanie: bezpłatne wsparcie dla UP, refundacja kosztów dojazdu • Niska motywacja do udziału w proj. i zmiany syt. życiowej- Przeciwdz.: na etapie rekrut, wybrane os. najb. zmotyw. (na podst. diagnozy psych.w zad.1) • Bariery językowe – Przeciwdziałanie: realizacja kursu języka polskiego jako języka obcego, zapewnienie wsparcia tłumacza języka obcego • Bariery ON: architekt. i związ. z ogranicz, możliw. udziału w projekcie. Przeciwdz.: realiz. działania umożliw, udział w proj. OzN (wsparcie w salach dost. do potrzeb OzN bez barier arch.), wsparcie dla OzN dobrane indywid. z uwzględn. możliwości i predyspoz. danej os. Zajęcia w salach dostosowanych do potrzeb OzN [Wnioskodawca nie zakłada udziału osób z niepełnosprawnością, ale jeżeli na etapie działań rekrutacyjnych takie osoby się pojawią to będą miały możliwość wzięcia udziału w projekcie. W takiej sytuacji odnotowany zostanie faktyczny przyrost wartości wskaźnika dot. OzN). • Bariery K: związ. z pełnieniem często obowiazk. rodzinnych, opiekuńczych (szczeg. gdy wspieramy os. bierne zawod.)- Przeciwdz.: możliwość dostos. godzin i formy spotkań do sytuacji UP, m.in. spotkania indyw. (możl.org. nawet w weekendy) Efekty: - 60 osób [48K,12M] weźmie udział w zajęciach z języka polskiego [wzrost kompetencji językowych] - 60 osób [48K,12M]skorzysta ze wsparcia psychologa, poradnika społeczno - obywatelskiego oraz prawnika [wzrost kompetencji miękkich, wyposażenie w umiejętności umożliwiające funkcjonowanie w polskim społeczeństwie] - 60 osób [48K,12M]weźmie udział w warsztatach z zakresu zielonych kompetencji [wzrost świadomości w zakresie ekologii, zrównoważonego rozwoju] - 60 osób [48K,12M] weźmie udział w warsztatach aktywizujących [zdobycie wiedzy nt. Polski, zwyczajów, tradycji, które przyczynią się do podniesienia poziomu integracji ze społeczeństwem] - 60 osób [48K,12M] weźmie udział w działaniach integracyjnych ze środowiskiem wiejskim [zapoznanie się z kulturą, formami spędzania czasu, zdobycie dodatkowych umiejętności w zakresie rękodzielnictwa, zapoznanie się ze środowiskiem wiejskim]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374803","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0004/23","Development of green infrastructure and deconcrete treatment of sealed surfaces in Rzeszów","Rozwój zielonej infrastruktury i odbetonowanie powierzchni uszczelnionych w Rzeszowie","Poland","02/09/2024","31/10/2025",84,1281259.17,"EUR",1059462.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4364631","50.022086024199,21.99490773213",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project envisages the implementation of 5 main tasks. 1. Deconcrete the space between the apartment blocks. 2. Concrete removal of sealed surfaces in schools. 3. Creation of a pocket park. 4. Establishment of rain gardens. 5. Information and education activities. Task 1 provides for the removal of sealed surfaces and in their place the creation of a biologically active surface with native vegetation resistant to climate change. The tasks will concern the development of the area next to the blocks: 1. Legions of 16-18. 2. Heroes of Westerplatte 3-5. 3. Heroes of Westerplatte 5-7. 4. Maria Skłodowska-Curie 2. 5. Hetmanskaya 14 - 16. Task 2 consists in the removal of pitches with asphalt or concrete surfaces intended mainly for grassy pitches. The implementation will be carried out on the premises of schools: 1. SP No. 2 ul. It's Kaminski 12. 2. SP No 22 ul. Bird 2 – creation of an outdoor class. 3. Art School Complex ul. Staszica 16 A. 4. Complex of Economic Schools ul. It's Ligazy 12. 5. Car School Complex ul. Warsaw 26 A. 6. School and Preschool Complex No. 6 ul. The Crusader 24. 7. SP No. 29 ul. Partisans 10 A. 8. Szkolno - Kindergarten Complex No. 5, ul. Pelchara 3. 9. SP no. 25 ul. Starzynski 17. Task 3 concerns the creation of a pocket park at ul. The Jagiellonian 24. Task 4 provides for 35 rain gardens. The scope of work in individual locations concerns: A. removal of paved surface with foundation to a depth of 30 cm, B. making filter layers of the rain garden with a depth of 75 cm according to the scheme: 1) 20 cm layer of dolomite aggregate size 8 - 16mm, 2) laying of separation geotextile 200-300g/m2 above the dolomite aggregate layer, 3) 20 cm layer of mineral grain sand 0.2-2mm above the geotextile layer, 4) 25 cm vegetative layer characterized by appropriate structure and abundance [60% productive soil (not clay), 30% dolomite aggregate, 5% compost, 5% sand] above the sand layer, 5) 10 cm layer of decorative stone size 16 - 32 mm above the vegetative layer, C. Planting plants. Setting up rain gardens in locations: 1 st. Sobieskiego 6, location A. 2. ul. Sobieskiego 13, location A. 3. ul. Sobieskiego 13, Location B. 4. ul. Żeromskiego 2, location A. 5. ul. Żeromskiego 2, location B. 6. ul. Ghetto Victims Square 6, Location A. 7. ul. Ghetto Victims Square 6, location B. 8. ul. Nicholas Copernicus 16. 9. ul. Nicholas Copernicus 15. 10. ul. Plac Wolności 1, location A. 11. ul. Freedom Square 1, location B. 12. al. Józef Piłsudski 22. 13. al. Józefa Piłsudskiego 31, location A. 14. al. Józefa Piłsudskiego 31, location B. 15. al. Józefa Piłsudskiego 31, location C. 16. al. Józef Piłsudski 28. 17. ul. John III Sobieski 7. 18. ul. Sobieskiego 6, location B. 19. ul. Jana III Sobieskiego 2, location A. 20. ul. Jana III Sobieskiego 2, location B. 21. ul. The Flower 2. 22nd Street Śreniawitów Square 9, location A. 23. ul. Śreniawitów Square 9, location B. 24. ul. Sreniavite Square 6. 25. ul. King Casimir 1. 26. ul. Freedom Square 10. 27. ul. Sokoła 3, location A. 28. ul. Sokoła 3, location B. 29. ul. Sokoła 2, location A. 30. ul. Sokoła 2, location B. 31. ul. Jan Matejko 18. 32nd Street. Dąbrowski 89. 33 st. The Fair 4. 34. ul. Market of 7. 35. ul. Market 1. Activity 5 Information and education activities: 1. Placing information about the project on the UMRz subpage. 2. Organizing a thematic meeting within the framework of the Academy of Small and Large Ecologist. The meeting will be organized in a registered format. 3. The placement of the so-called “Knowledge cube” on pro-environmental topics at the open-air didactic class planned to be created at SP No 22 at ul. The Bird 2. 4. Marked with a QR code for rain gardens. 5. Information and memorial boards. 6. Installation of the board in the field class.","W ramach projektu przewiduje się realizację 5 głównych zadań. 1. Odbetonowanie przestrzeni między blokami mieszkalnymi. 2. Odbetonowanie powierzchni uszczelnionych na terenie szkół. 3. Utworzenie parku kieszonkowego. 4. Utworzenie ogrodów deszczowych. 5. Działania informacyjno-edukacyjne. W zadaniu 1 przewiduje się usunięcie powierzchni uszczelnionych i w ich miejsce utworzenie powierzchni biologicznie czynnej z roślinnością rodzimą odporną na zmiany klimatu. Zadania realizowane dotyczyć będą zagospodarowania terenu przy blokach: 1. Legionów 16-18. 2. Bohaterów Westerplatte 3-5. 3. Bohaterów Westerplatte 5-7. 4. Marii Skłodowskiej-Curie 2. 5. Hetmańskiej 14 - 16. Zadanie 2 polega na likwidacji boisk o nawierzchni asfaltowej lub betonowej z przeznaczeniem głównie na boiska o powierzchni trawiastej. Realizacja prowadzona będzie na terenie szkół: 1. SP nr 2 ul. Kamińskiego 12. 2. SP nr 22 ul. Ptasia 2 – utworzenie klasy plenerowej. 3. Zespół Szkół Plastycznych ul. Staszica 16 A. 4. Zespół Szkół Gospodarczych ul. Spytka Ligęzy 12. 5. Zespół Szkół Samochodowych ul. Warszawska 26 A. 6. Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 6 ul. Krzyżanowskiego 24. 7. SP nr 29 ul. Partyzantów 10 A. 8. Zespół Szkolno – Przedszkolny nr 5 ul. Pelczara 3. 9. SP nr 25 ul. Starzyńskiego 17. Zadanie 3 dotyczy utworzenia parku kieszonkowego przy ul. Jagiellońskiej 24. W zadaniu 4 przewiduje się realizację 35 ogrodów deszczowych. Zakres prac w poszczególnych lokalizacjach dotyczy: A. usunięcia nawierzchni utwardzonej wraz z podbudową do głębokości 30 cm, B. wykonania warstw filtracyjnych ogrodu deszczowego o głębokości 75 cm wg. schematu: 1) 20 cm warstwy z kruszywa dolomitowego o rozmiarze 8 - 16mm, 2) ułożenie geowłókniny separacyjnej o gramaturze 200-300g/m2 nad warstwą z kruszywa dolomitowego, 3) 20 cm warstwy z piasku z ziaren mineralnych 0,2-2mm nad warstwą z geowłókniny, 4) 25 cm warstwy wegetatywnej charakteryzującego się odpowiednią strukturą i zasobnością [60% ziemi urodzajnej (nie gliniastej), 30% kruszywa dolomitowego, 5% kompostu, 5% piasku] nad warstwą z piasku, 5) 10 cm warstwy z kamienia ozdobnego o rozmiarze 16 - 32 mm nad warstwą wegetatywną, C. Nasadzenia roślin. Utworzenie ogrodów deszczowych w lokalizacjach: 1. ul. Sobieskiego 6, lokalizacja A. 2. ul. Sobieskiego 13, lokalizacja A. 3. ul. Sobieskiego 13, Lokalizacja B. 4. ul. Żeromskiego 2, lokalizacja A. 5. ul. Żeromskiego 2, lokalizacja B. 6. ul. Plac Ofiar Getta 6, Lokalizacja A. 7. ul. Plac Ofiar Getta 6, lokalizacja B. 8. ul. Mikołaja Kopernika 16. 9. ul. Mikołaja Kopernika 15. 10. ul. Plac Wolności 1, lokalizacja A. 11. ul. Plac Wolności 1, lokalizacja B. 12. al. Józefa Piłsudskiego 22. 13. al. Józefa Piłsudskiego 31, lokalizacja A. 14. al. Józefa Piłsudskiego 31, lokalizacja B. 15. al. Józefa Piłsudskiego 31, lokalizacja C. 16. al. Józefa Piłsudskiego 28. 17. ul. Jana III Sobieskiego 7. 18. ul. Sobieskiego 6, lokalizacja B. 19. ul. Jana III Sobieskiego 2, lokalizacja A. 20. ul. Jana III Sobieskiego 2, lokalizacja B. 21. ul. Kwiatkowskiego 2. 22. ul. Plac Śreniawitów 9, lokalizacja A. 23. ul. Plac Śreniawitów 9, lokalizacja B. 24. ul. Plac Śreniawitów 6. 25. ul. Króla Kazimierza 1. 26. ul. Plac Wolności 10. 27. ul. Sokoła 3, lokalizacja A. 28. ul. Sokoła 3, lokalizacja B. 29. ul. Sokoła 2, lokalizacja A. 30. ul. Sokoła 2, lokalizacja B. 31. ul. Jana Matejki 18. 32. ul. Dąbrowskiego 89. 33. ul. Targowa 4. 34. ul. Targowa 7. 35. ul. Targowa 1. Zadanie 5 Działania informacyjno-edukacyjne: 1. Umieszczenie na podstronie UMRz informacji o projekcie. 2. Zorganizowanie spotkania tematycznego w ramach Akademii Małego i Dużego Ekologa. Spotkanie organizowane będzie w formule rejestrowanej. 3. Umieszczenie tzw. „kostek wiedzy” o tematyce prośrodowiskowej przy plenerowej klasie dydaktycznej planowanej do utworzenia przy SP nr 22 przy ul. Ptasiej 2. 4. Oznakowane ogrodów deszczowych kodem QR. 5. Tablice informacyjno-pamiątkowe. 6. Montaż tablicy w klasie terenowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379183","2021PL16FFPR012_FESL.02.14-IZ.01-09FB/24","Protection of biodiversity of native species through the development of water reservoirs in Przyłubsk","Ochrona bioróżnorodności gatunków rodzimych poprzez zagospodarowanie zbiorników wodnych w Przyłubsku","Poland","01/03/2024","31/12/2026",85,2170125.71,"EUR",1830779.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532704","50.56508260353,19.601637307996",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501604","Kroczyce",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the protection of biodiversity of native species through the development of water reservoirs in Przyłubsk. The task is carried out in the \"design and build\" formula. The scope of work according to the PFU provides in particular for: - removal of invasive and foreign species of shrubs and trees (the project does not plan to cut down trees from non-invasive species), - mulching the bottom of reservoirs, making recesses constituting wintering grounds for aquatic organisms and \"bird islands\", - renaturing the banks of reservoirs, - securing the water slope of dams of leading reservoirs, - renovation of existing water facilities, - reclamation of the area around reservoirs, including planting, - construction of a didactic and educational path, - construction of natural objects, including sandarium, humus, wintering grounds, nesting booths and observation points, including floating bridges and a birdwatching tower, - construction of small architecture objects, including benches, baskets, stands, non-invasive lighting. Water facilities on the Kraków-Częstochowa Upland are not an important element of the landscape. Water reservoirs in Przyłubsk represent a unique natural potential, which can be an important habitat for protected species - especially birds - both in the context of permanent existence and use during seasonal migrations. Reservoirs can also serve as a retention reservoir in the context of adaptation to climate change. The following information and promotion activities are planned for the project, including an indication of the scope of the impact: - information about the project will be on the official website of the Kroczyce Commune (regional, incidentally nationwide and outside Poland) - during the implementation of the project and during the durability period, the project will be promoted on the social media of the Kroczyce Commune (unlimited scope of impact, among people following the official profile of the Commune on Fb there are even people from outside Poland), - information about the project will be found in the local press (the quarterly \"News from Kroczyce and its surroundings\" - local coverage, a newspaper distributed in the Kroczyce Commune), - the places of implementation of the project will be equipped with information/memorial boards (point range), - a report/film will be created in cooperation with local online television about the project and its effects and activities that may be a threat to biodiversity, the film will be made available by the organizational units of the commune and cooperating with the association com (unity unlimited range, among the trackers there are people interested in the country area but not only), - the title of the project is non-technical and was written in a simple, non-special language. httt://wwwykroczyce.pl.pl.","Przedmiotem projektu jest realizacja ochrony bioróżnorodności gatunków rodzimych poprzez zagospodarowanie zbiorników wodnych w Przyłubsku. Zadanie realizowane w formule \"zaprojektuj i wybuduj\". Zakres prac wg PFU przewiduje w szczególności: - usunięcie inwazyjnych oraz obcych gatunków krzewów i drzew ( w projekcie nie planuje się wycinki drzew z poza gatunków inwazyjnych), - odmulenie dna zbiorników, wykonanie przegłębień stanowiących zimowiska dla organizmów wodnych oraz \"wysp ptasich\", - renaturyzację brzegów zbiorników, - zabezpieczenie skarpy odwodnej zapór czołowych zbiorników, - remont istniejących urządzeń wodnych, - rekultywacja terenu wokół zbiorników, w tym nasadzenia, - budowa ścieżki dydaktyczno-edukacyjnej, - budowa obiektów przyrodniczych, w tym sandarium, próchnowiska, zimowiska, budki lęgowe oraz punkty obserwacyjne, w tym pomosty pływające oraz wieża do birdwatchingu, - budowa obiektów małej architektury, w tym ławki, kosze, stojaki oświetlenie nieinwazyjne. Obiekty wodne na Wyżynie Krakowsko-Częstochowskiej nie stanowią istotnego elementu krajobrazu. Zbiorniki wodne w Przyłubsku stanowią wyjątkowy potencjał przyrodniczy, mogący stanowić ważne siedlisko dla gatunków chronionych - zwłaszcza ptaków zarówno w kontekście stałego bytowania , jak i wykorzystania podczas sezonowych migracji. Zbiorniki mogą także pełnić funkcje rezerwuaru retencyjnego w kontekście adaptacji do zmian klimatu. Planuje się następujące działania informacyjno-promocyjne dotyczące projektu wraz ze wskazaniem zakresu oddziaływania: - informacja o projekcie znajdzie się na oficjalnej stronie internetowej Gminy Kroczyce ( zasięg regionalny, incydentalnie ogólnopolski i poza Polską) - w trakcie realizacji projektu i w okresie trwałości projekt będzie promowany w mediach społecznościowych Gminy Kroczyce (nieograniczony zakres oddziaływania, wśród osób śledzących oficjalny profil Gminy na Fb są nawet osoby spoza Polski), - informacja o projekcie znajdzie się prasie lokalnej (kwartalnik \"Wieści z Kroczyc i okolicy\" – zasięg lokalny, gazeta dystrybuowana na terenie gminy Kroczyce), - miejsca realizacji projektu zostaną wyposażone w tablice informacyjne/pamiątkowe (zasięg punktowy), - powstanie reportaż/film we współpracy z lokalną telewizją internetową na temat projektu i jego efektów oraz działań mogących być zagrożeniem dla bioróżnorodności, film zostanie udostępniony przez jednostki organizacyjne gminy oraz współpracujące z gminą stowarzyszenia (zasięg nieograniczony, wśród śledzących są osoby zainteresowane z obszaru kraju ale nie tylko), - tytuł projektu jest nietechniczny oraz został napisany prostym, niespecjalistycznym językiem. https://www.kroczyce.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374710","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0073/24","Improving the energy efficiency of the US building in Nowy Miasto Lubawski, ul. Działyńskie 3","Poprawa efektywności energetycznej budynku US w Nowym Mieście Lubawskim, ul. Działyńskich 3","Poland","04/10/2023","31/12/2027",85,966738.24,"EUR",744945.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514243","53.423352056069,19.584661953033",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281541201","Nowe Miasto Lubawskie",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","This project aims to improve the energy efficiency of the Tax Office building in Nowy Miasto Lubawskie at ul. The Działyńskis 3. The building is included in the Provincial Register of Monuments, therefore it is covered by conservation protection. In addition, the project aims to reduce the amount of energy used to warm the building, the cost of energy consumption and the emission of harmful gases into the atmosphere. Both economic, environmental and financial effects can be achieved by reducing the demand for final and/or primary energy. The technical condition of the building is not satisfactory: The roof of the wooden structure, uninsulated, covered with papa, PVC exterior windows in unsatisfactory technical condition – due to their age, they show leaks, do not meet the currently applicable standards, wooden windows in poor condition, hot water produced from electric heaters, located directly at the collection points, old heating system, steel, cast-iron ribbed and faviera heaters, single panel heaters, mostly no thermostatic heads, heavily worn out system, floor in the basement - concrete floor, no room automation and BMS system. The thermomodernisation measures will be followed by a reduction in energy demand and a reduction in emissions of harmful substances into the atmosphere: -for final energy for the building [kWh/year] 88.483.3 per cent reduction 49.3 -for non-renewable primary energy for the building [kWh/year] 132.901.7 per cent reduction 49.4 -CO2 emissions/year [MgCO2/year] 36.9 per cent reduction 49.4. Ultimately, the project will contribute to the reduction of emissions of harmful pollutants into the atmosphere and thus to the achievement of the policy objective CP2 set for the Cohesion Fund in the SZOP of the FENIKS Programme 2021-2027: A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe (...).The project is consistent with the enabling conditions set out in Chapter 4 of the FEnIKS Programme, relevant strategies and planning document established to fulfil this enabling condition. The project was divided into 5 tasks: 1.Development of technical documentation 2.Thermal modernization works resulting from the energy audit 3.Supervision of conducted construction works 4.Costs of the material scope not resulting from the energy audit - project promotion 5.Indirect costs. The implementation of the project started on 04.10.2023, part of the technical documentation for the project has already been completed (among others, energy audit, study of studies, ornithological inventory) and the necessary permits, recommendations and consents of the relevant institutions have been requested. The real objectives of the project are affected by the achievement of the planned indicators: output and result described in detail in the \"Project indicators\" section of the proposal. The indicators planned to be achieved reflect the project objectives, are relevant to the material scope and to the financial outlays. The project was prepared in accordance with the law on environmental protection. On the basis of the State aid test carried out, it was found that the project does not meet all the conditions, so there is no State aid. The project is financially, institutionally and legally feasible.The applicant is not excluded from applying for funding, has the necessary resources and financial mechanisms to cover the costs of operating and maintaining the project. The project is in line with horizontal policies. The project envisages the use of educational elements in the field of raising environmental awareness of the society (e.g. SW, ch. 2.2, point 2). The project is implemented in the strategic intervention area (SIA) indicated in the NSRF 2030 (e.g. SW, ch. 2.2, paragraph 6.7). It is planned to raise the awareness of building users regarding the planned energy savings (e.g. SW chap. 2.4, paragraph 7. The application file is complete, the information contained in the WoD is consistent with its annexes.","Niniejszy projekt ma za zadanie poprawę efektywności energetycznej budynku Urzędu Skarbowego w Nowym Mieście Lubawskim przy ul. Działyńskich 3. Budynek jest ujęty w Wojewódzkiej Ewidencji Zabytków, w związku z powyższym jest objęty ochroną konserwatorską. Ponadto realizacja projektu ma na celu zmniejszenie ilości energii używanej do ocieplenia budynku, kosztów zużycia energii oraz redukcja emisji szkodliwych gazów do atmosfery. Zarówno efekt ekonomiczny, ekologiczny jak i finansowy, możliwy jest do uzyskania dzięki zmniejszeniu zapotrzebowania na energię końcową i/lub pierwotną. Stan techniczny budynku nie jest zadowalający: Dach konstrukcji drewnianej, nieocieplony, kryty papą, okna zewnętrzne PVC w niezadowalającym stanie technicznym – z uwagi na ich wiek wykazują nieszczelność, nie spełniają obecnie obowiązujących norm, okna drewniane w złym stanie,ciepła woda realizowana z podgrzewaczy elektrycznych, zlokalizowanych bezpośrednio przy punktach poboru, instalacja grzewcza stara, stalowa, grzejniki żeliwne żeberkowe oraz faviera, pojedyncze grzejniki płytowe, w większości brak głowic termostatycznych, system mocno wyeksploatowany, podłoga w piwnicy – posadzka betonowa, brak automatyki pomieszczeniowej i systemu BMS. Po działaniach termomodernizacyjnych nastąpi redukcja zapotrzebowania na energię oraz redukcja emisji szkodliwych substancji do atmosfery: -na energię końcową dla budynku [kWh/rok] 88.483,3 procent redukcji 49,3 -na nieodnawialną energię pierwotną dla budynku [kWh/rok] 132.901,7 procent redukcji 49,4 -emisji CO2/rok [MgCO2/rok] 36,9 procent redukcji 49,4. Finalnie projekt przyczyni się do zmniejszenia emisji szkodliwych zanieczyszczeń do atmosfery i a tym samym do realizacji celu polityki CP2 określonego dla funduszu Spójności w SZOP Programu FENIKS 2021-2027: Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa (...).Projekt jest spójny ze wskazanymi w Rozdziale 4 Programu FEnIKS „Warunki podstawowe”,odpowiednimi strategiami i dokument. dot.planowania ustanowionymi w celu spełnienia tego warunku podstawowego. Projekt został podzielony na 5 zadań: 1.Opracowanie dokumentacji technicznej 2.Prace termomodernizacyjne wynikające z audytu energetycznego 3.Nadzór nad prowadzonymi robotami budowlanymi 4.Koszty zakresu rzeczowego niewynikającego z audytu energetycznego - promocja projektu 5.Koszty pośrednie. Realizacja projektu rozpoczęła się 04.10.2023r, wykonana została już część dokumentacji technicznej dla projektu (m.in.audyt energet., studium wyk., inwentaryzacja ornitologiczna) oraz wystąpiono o niezbędne pozwolenia, zalecenia i zgody odpowiednich instytucji. Na real. celów proj.wpływa osiągnięcie zaplanowanych wskaźników:produktu i rezultatu opisanych dokładnie w sekcji \"Wskaźniki projektu\" nin.wniosku. Zaplanowane do osiągnięcia wskaźniki odzwierciedlają założone cele proj., są adekwatne do zakresu rzeczowego i do nakładów finans. Proj. został przygotowany zgodnie z prawem dot.ochrony środowiska. Na podstawie przeprowadzonego testu pomocy publicznej stwierdzono, że projekt nie spełnia wszystkich przesłanek, a więc pomoc publiczna nie występuje. Projekt jest wykonalny pod względem finansowym, instytucjonalnym i prawnym.Wnioskodawca nie podlega wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie, posiada niezbędne zasoby i mechanizmy finansowe, aby pokryć koszty eksploatacji i utrzymania projektu. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi. W proj. zaplanowano zastosowanie elementów edukacyjnych w zakresie podnoszenia świadomości ekologicznej społeczeństwa (szczeg. SW, rozdz. 2.2, pkt 2). Projekt realizowany na obszarze strategicznej interwencji (OSI) wskazanym w KSRR 2030 (szczeg. SW, rozdz. 2.2, pkt 6,7). Zaplanowano podnoszenie świadomości użytkowników budynku względem planowanej oszczędności energii (szczeg. SW rozdz. 2.4, pkt.7). Dokumentacja aplikacyjna jest kompletna, informacje zawarte we WoD są spójne z jego załącznikami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375736","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0017/23","Supply of a light operational car and technical equipment used to carry out rescue operations, including in the field of water rescue and flood relief for TSOs in Blizne","Dostawa lekkiego samochodu operacyjnego oraz wyposażenia w sprzęt techniczny wykorzystywany do prowadzenia akcji ratowniczych, w tym z zakresu ratownictwa wodnego i usuwania skutków powodzi dla OSP w Bliznem","Poland","30/11/2023","30/06/2025",80,110156.04,"EUR",88124.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365211","49.746637093869,21.946149457169",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330205","Jasienica Rosielna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to equipping the TSO unit in Blizne with an operational vehicle and technical equipment, which in the planning documents of the Municipality is one of the directions of actions aimed at improving the effectiveness of the Voluntary Fire Brigade units. The subject of the project is the purchase of a light operating car and technical equipment for conducting rescue operations, including in the field of water rescue for the Voluntary Fire Service (VFP) in Blizno. The TSO unit in Blizne (the Applicant) was included in the National Rescue and Firefighting System by Decision of the Commander-in-Chief of the State Fire Service No 19/1/KSRGKSRG of 12 April 1995. According to Annex 14 to this proposal, a significant barrier to the development of the safety system in the municipality of Jasienica Rosielna is poor equipment in operational cars and technical equipment, in particular for water rescue activities. The current state of equipping the unit with operational means of transport achieved through many years of efforts and obtaining funds from many sources does not sufficiently cover the actual demand resulting from the implementation of the tasks imposed by the regulations. Despite the regular transfer of vehicles withdrawn from the organisational units of the State Fire Service, the TSO unit in Blizne is equipped with outdated vehicles. Average age of vehicles (including vehicles of type: Quad and boat) of TSO units in Blizne is 14 years. However, the current state of equipment of the unit with technical equipment for water rescue does not sufficiently cover the actual demand resulting from the implementation of the tasks imposed by the regulations. The intensity of use and the use of the equipment in extreme conditions, with a very high risk, causes that their consumption is much higher than under normal conditions of use. Therefore, a significant number of equipment is consumed much faster, without reaching the assumed operating periods. As a result of the insufficient number of newly purchased vehicles, there is no full replacement of vehicles intended for withdrawal. This reduces the efficiency of the equipment and increases the spending of funds for their further maintenance in technical efficiency and combat readiness. Poor equipment of the unit responsible for undertaking rescue operations reduces the widely rumored level of safety, i.e. the safety of the inhabitants of the municipality and safety in terms of management conditions. As a result, the competitiveness of the commune is reduced and the living conditions of the inhabitants are not satisfactory. Insufficient protection of residents of the Jasienica Rosielna Commune in terms of potential to undertake, among others, water rescue activities and removing the effects of floods, is a current problem that results from: significant disaster risk, poor equipment of the TSO unit in Blizno, obsolete, depleted operational cars and technical equipment. This situation results in: low level of security in terms of the above-mentioned threats, unsatisfactory living conditions of residents, low safety of management, low competitiveness of the Municipality. Meeting the needs of local communities in terms of improving the rescue system, civil protection and the sense of security among citizens, which, based on modernised technical facilities that will be used mainly for water rescue, will increase the effectiveness of response to existing threats and was considered crucial, and strongly dependent on the implementation of the proposed project. The aim of the project is to improve the state of preparedness of TSOs in Blizne to undertake rescue actions in emergency situations resulting from the threat of natural disasters and their recovery.","Projekt obejmuje zadanie związane z doposażeniem jednostki OSP w Bliznem w pojazd operacyjny oraz sprzęt techniczny, które w dokumentach planistycznych Gminy stanowi jeden z kierunków działań służących poprawie skuteczności działania jednostek Ochotniczych Straży Pożarnych. Przedmiotem projektu jest zakup lekkiego samochodu operacyjnego oraz wyposażenia technicznego do prowadzenia akcji ratowniczych, w tym z zakresu ratownictwa wodnego dla Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) w Bliznem. Jednostka OSP w Bliznem (Wnioskodawca) włączona została do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego Decyzją Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej numer 19/1/KSRGKSRG z dnia 12 kwietnia 1995r. Zgodnie z załącznikiem nr 14 do przedmiotowego wniosku znaczną barierą w rozwoju systemu bezpieczeństwa w Gminie Jasienica Rosielna jest słabe wyposażenie w samochody operacyjne oraz sprzęt techniczny, zwłaszcza do prowadzenia działań z zakresu ratownictwa wodnego. Obecny stan wyposażenia jednostki w operacyjne środki transportu osiągnięty dzięki wieloletnim staraniom i pozyskiwaniu środków z wielu źródeł nie pokrywa w stopniu dostatecznym rzeczywistego zapotrzebowania wynikającego z realizacji nałożonych przepisami zadań. Pomimo regularnego przekazywania pojazdów wycofywanych z jednostek organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej, jednostka OSP w Bliznem wyposażona jest w przestarzałe pojazdy. Średni wiek pojazdów (z uwzględnieniem pojazdów typu: Quad i łódź) jednostki OSP w Bliznem to 14 lat. Natomiast obecny stan wyposażenia jednostki w sprzęt techniczny do ratownictwa wodnego nie pokrywa w stopniu dostatecznym rzeczywistego zapotrzebowania wynikającego z realizacji nałożonych przepisami zadań. Intensywność użytkowania oraz wykorzystanie posiadanego sprzętu w warunkach ekstremalnych, przy bardzo dużym zagrożeniu powoduje, że ich zużycie jest znacznie wyższe, niż w normalnych warunkach użytkowania. Dlatego też znaczna liczba sprzętu zużywa się znacznie szybciej, nie osiągając założonych okresów eksploatacyjnych. W wyniku niedostatecznej liczby nowo zakupionych pojazdów nie następuje pełna wymiana pojazdów przeznaczonych do wycofania. Wpływa to na zmniejszenie sprawności sprzętu oraz na większe wydatkowanie środków na ich dalsze utrzymanie w sprawności technicznej i gotowości bojowej. Słabe wyposażenie sprzętowe jednostki odpowiedzialnej za podejmowanie akcji ratowniczych, wpływa na obniżenie szeroko rumianego poziomu bezpieczeństwa, tzn. bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz bezpieczeństwa w zakresie warunków gospodarowania. Skutkiem tego obniża się konkurencyjność gminy, a warunki życia mieszkańców nie są satysfakcjonujące. Niedostateczne zabezpieczenie mieszkańców Gminy Jasienica Rosielna w zakresie potencjału do podejmowania m.in. działań ratownictwa wodnego i usuwania skutków powodzi, to aktualny problem, który wynika ze: znacznego zagrożenia związanego z klęskami żywiołowymi, słabego wyposażenia sprzętowego jednostki OSP w Bliznem, przestarzałych, wyeksploatowanych samochodów operacyjnych i sprzętu technicznego. Sytuacja ta skutkuje: niskim poziomem bezpieczeństwa pod względem ww. zagrożeń, niezadowalającymi warunkami życia mieszkańców, niskim bezpieczeństwem gospodarowania, niską konkurencyjnością Gminy. Zaspokojenie potrzeb lokalnych społeczności w zakresie poprawy systemu ratownictwa, ochrony ludności i poczucia bezpieczeństwa wśród obywateli, który w oparciu o unowocześnione zaplecze techniczne, które będzie wykorzystywane głównie do ratownictwa wodnego, zwiększy skuteczność reagowania na występujące zagrożenia i uznano za kluczowe, i zdecydowanie zależne od realizacji wnioskowanego projektu. Celem projektu jest poprawa stanu przygotowania OSP w Bliznem do podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń wynikających z zagrożenia związanego z klęskami żywiołowymi i usuwania ich skutków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372407","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-0232/24","Win a life","Wygraj życie","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,192612,"EUR",163720.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893686","53.337782590204,21.172963204638|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.038614398052,21.784737038868",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261511","Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Troszyn",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: PR) is to increase the ability to overcome difficulties in fulfilling caring and educational functions by 30 families, including adults (24K, 6M) and 35 children (20K and 15M) at risk of poverty and/or social exclusion, living in the area of the city of Ostrołęka and the municipalities of Baranowo, Czarnia, Goworowo, Kadzidło, Lelis, Łyse, Myszyniec, Troszyn by implementing project activities planned as part of the Individual Reintegration Path in the period 9.2024-9.2025 Specific objectives: 1. Identifying the problem situation of project participants and developing Individual Reintegration Paths for 30 families until 31.07.2025 2. Developing social and educational skills through participation in workshops of 30 adults (24K,6M) and 35 children (20K,15M) until 31.08.2025 3. Strengthening integration and deepening family ties through participation in family integration workshops, trips and local outings/events by 30 families until 31.08.2025 4. Increasing the knowledge/activity of the local environment in the area of intergenerational integration and ways of coping with problems resulting from difficulties in fulfilling care and educational functions, thanks to the implementation of animation activities on the project implementation site until 30.09.2025. The activities of the project will be focused on strengthening the function of the family as a basic educational institution shaping the ethical and social attitudes of the human being and are aimed at limiting the placement of children in foster care. The result of the project support will be to improve the functioning of families and increase the quality of care and upbringing of children in the natural family environment and reduce the placement of children in foster care. The result of the project will be the improvement of the social situation among at least 85% of adults UP The aim of the project is in line with the objective of measure 8.6 FEMA which is to prevent the processes of poverty and social exclusion by strengthening families, children, support for the foster care system and crisis intervention. The recipients of support are: − families, children and young people in need of support, including in the foster care system − other people at risk of social exclusion (including marginalised communities) – in accordance with Article 7 of the Social Welfare Act 1. Diagnosis of project participants and development of Individual Reintegration Path 2. Workshops to develop social and educational skills 3. Engaging and deepening family ties 4. The applicant (Wn) shall ensure that it does not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. Project participants declare in the Application Form that they do not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. The planned support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. The project assumes the implementation of services supporting the family or foster care system in the local community in accordance with SZOP FEM 2021 – 2027 and ‘Support for the family and foster care takes place in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and foster care system’. CD in Part I.4, point 7","Celem głównym projektu (dalej: PR) jest podniesienie zdolności do przezwyciężenia trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczych przez 30 rodzin, w tym osób dorosłych (24K, 6M) i 35 dzieci (20K i 15M) zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego, zamieszkujących na obszarze miasta Ostrołęka oraz gmin Baranowo, Czarnia, Goworowo, Kadzidło, Lelis, Łyse, Myszyniec, Troszyn poprzez realizację działań projektowych zaplanowanych w ramach Indywidualnej Ścieżki Reintegracji w okresie 9.2024-9.2025 Cele szczegółowe: 1. Identyfikacja sytuacji problemowej uczestników projektu i opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji dla 30 rodzin do 31.07.2025 2. Rozwinięcie umiejętności społecznych i wychowawczych poprzez udział w warsztatach 30 osób dorosłych (24K,6M) i 35 dzieci (20K,15M) do 31.08.2025 3. Wzmocnienie integracji i pogłębienie więzi rodzinnych poprzez udział w rodzinnych warsztatach integracyjnych, wyjazdach oraz lokalnych wyjściach/wydarzeniach przez 30 rodzin do 31.08.2025 4. Zwiększenie wiedzy/ aktywności środowiska lokalnego w obszarze międzypokoleniowej integracji i sposobów radzenia sobie z problemami wynikającymi z trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczych, dzięki realizacji działań animacyjnych na terenie realizacji projektu do 30.09.2025. Działania projektu będą zorientowane na wzmacnianie funkcji rodziny jako podstawowej instytucji wychowawczej kształtującej postawy etyczne i społeczne człowieka i mają na celu ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Rezultatem wsparcia projektu będzie poprawa funkcjonowania rodzin i wzrost jakości opieki i wychowania dzieci w naturalnym środowisku rodzinnym oraz ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Efektem realizacji projektu będzie poprawa sytuacji społ. wśród min. 85% dorosłych UP Cel projektu wpisuje się w cel działania 8.6 FEMA którym jest zapobieganie procesom ubóstwa i wykluczenia społecznego poprzez wzmacnianie rodzin, dzieci, wsparcie systemu pieczy zastępczej oraz interwencji kryzysowej. Odbiorcami wsparcia są: − rodziny, dzieci i młodzież, wymagające wsparcia, w tym w systemie pieczy zastępczej − pozostałe osoby zagrożone wykluczeniem społecznym (w tym społeczności marginalizowane) – zgodnie z art.7 ustawy o pomocy społecznej ZADANIA: 1. Diagnoza uczestników projektu i opracowanie Indywidualnej Ścieżka Reintegracji 2. Warsztaty rozwijające umiejętności społeczne i wychowawcze 3. Działania integracyjne i pogłębiające więzi rodzinne 4. Animacje środowiska lokalnego Wnioskodawca (Wn) zapewnia, że nie otrzymuje jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Uczestnicy projektu oświadczają w Formularzu zgłoszeniowym, iż nie otrzymują jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Zaplanowane wsparcie w projekcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej wymagającej reintegracji osoby, rodziny, środowiska z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Projekt zakłada realizację usług wspierających rodzinę lub system pieczy zastępczej w społeczności lokalnej zgodnie z SZOP FEM 2021 – 2027 oraz „Wsparcie dla rodziny i pieczy zastępczej odbywa się zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej”. CD w części I.4 punkt 7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378731","2021PL05SFPR001_FERS.01.12-IP.07-0001/23","Supporting postgraduate training of doctors in areas relevant to Poland's epidemiological and demographic needs (FERS1)","Wspieranie kształcenia podyplomowego lekarzy w dziedzinach istotnych z punktu widzenia potrzeb epidemiologiczno-demograficznych Polski (FERS1)","Poland","01/01/2024","30/11/2029",82.52,32544000,"EUR",26855308.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517943","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the number of specialists in the field of shortage medicine from the point of view of the epidemiological and demographic needs of Poland and the number of doctors providing basic health care services (POZ). According to MZ analyses, one of the biggest problems in the area of medical staff is the aging of medical staff and their too small number in relation to needs. The analysis carried out on the basis of data collected from national consultants shows, among others, that most drugs are missing in internal diseases (14 203), family medicine (6 142) and psychiatry (3 796). In order to analyze the problem, the number of active doctors who will reach retirement age within 6 years was compared with the number of doctors in the course of specialization who will achieve the title of specialist during this time. The analysis shows that, for example, the number of specialists in internal diseases who reach retirement age will almost double the number of drugs during school. spec. A similar problem may concern paediatricians and general surgeons (Map of health needs for the period from 01.01.2022 to 31.01.2026. Announcement of the Minister of Health of 27.08.2021). In view of the above, the Ministry of Health has identified 22 medical fields as priority areas in which staff shortages are the most acute, and health needs are very high and are constantly growing, so they require urgent staffing replenishment. Twelve of them are planned for support in the project. 1. In the project, support for postgraduate education will include 8,000 doctors pursuing a specialization in one of twelve specializations selected from the point of view of the most important epidemiological and demographic needs recognized by the Minister of Health as priorities, such as internal diseases, family medicine, pediatrics, general surgery, oncological specializations, geriatrics and psychiatry. The support will include the organisation of approximately 2,500 compulsory specialisation courses in accordance with specialisation programmes in number and distribution guaranteeing full access to the courses. The support will also cover co-financing of meals, travel and accommodation costs incurred by doctors related to their participation in compulsory in-patient courses, compulsory directional internships and basic internships, which are carried out outside the place of residence. 2. The support will also cover 2000 doctors working in the POZ who do not have a specialization in family medicine, for whom 4 editions of courses will be carried out, in accordance with the program specified in the Regulation of the Minister of Health of 23.07.2024 on the framework program of the course in the field of family medicine. The course will be in e-learning form only. The duration is 80 teaching hours, to be completed within 10 days. 3. In addition, for the doctors of the participants of the project will be carried out approx. 50 courses in the field of communication and performance of selected specialist medical or diagnostic procedures and costs incurred by doctors related to their participation in domestic and foreign training conferences will be co-financed, i.e. INTERNA National Training Conference of the Society of Polish Internists or the annual Congress of the Polish Society of Family Medicine). The support will include the organization of the above-mentioned courses as well as co-financing the costs of meals, travel (including public transport - DNSH) and accommodation incurred by doctors related to their participation in courses and participation in domestic and foreign training conferences. By providing an adequate number of specialization courses and other forms of support (internships, conferences) for specialist doctors, the number of specialists in the areas covered by the project should be increased, which will contribute to providing an adequate number of specialists in areas relevant to the health needs of the country.","Celem projektu jest zwiększenie liczby lekarzy specjalistów w dziedzinach medycyny deficytowych z punktu widzenia potrzeb epidemiologiczno-demograficznych Polski oraz liczby lekarzy udzielających świadczeń podstawowej opieki zdrowotnej (POZ). Według analiz MZ, jednym z największych problemów w obszarze kadr medycznych jest starzenie się kadr lekarskich i ich zbyt mała liczebność w stosunku do potrzeb. Z analizy wykonanej w oparciu o dane zebrane od konsultantów krajowych wynika m.in., że najwięcej lek. spec. brakuje w chorobach wewnętrznych (14 203), medycynie rodzinnej (6 142) oraz psychiatrii (3 796). W celu przeanalizowania problemu, zestawiono liczbę lek. spec. aktywnych zaw., którzy w przeciągu 6 lat osiągną wiek emerytalny z liczbą lekarzy w trakcie specjalizacji, którzy w tym czasie osiągną tytuł specjalisty. Z analizy wynika, że np. liczba specjalistów chorób wew., którzy osiągną wiek emerytalny, niemal dwukrotnie przewyższy liczbę lek. w trakcie szkol. spec. Podobny problem może dotyczyć pediatrów i chirurgów ogólnych (Mapa potrzeb zdrowotnych na okres od 1.01.2022 r. do 31.01.2026 r. Obwieszczenie Ministra Zdrowia z dnia 27.08.2021 r.). W związku z powyższym, MZ uznało 22 dziedziny med. za dziedziny priorytetowe, w których braki kadrowe są najbardziej odczuwalne, a potrzeby zdrowotne są bardzo duże i ciągle rosną więc wymagają pilnego uzupełnienia kadrowego. Dwanaście z nich planowane jest do objęcia wsparciem w projekcie. 1. W projekcie wsparcie kształcenia podyplomowego będzie obejmować 8000 lekarzy realizujących specjalizację w jednej z dwunastu specjalizacji wybranych z punktu widzenia najważniejszych potrzeb epidemiologiczno-demograficznych uznanych przez Ministra Zdrowia za priorytetowe, takich jak choroby wewnętrzne, medycyna rodzinna, pediatria, chirurgia ogólna, specjalizacje onkologiczne, geriatria i psychiatria. Wsparcie będzie obejmować organizację około 2500 obowiązkowych kursów specjalizacyjnych zgodnie z programami specjalizacji w liczbie i rozmieszczeniu gwarantującym pełną dostępność do kursów. Wsparcie obejmie także dofinansowanie kosztów wyżywienia, podróży i noclegu ponoszonych przez lekarzy związanych z ich udziałem w obowiązkowych kursach stacjonarnych, obowiązkowych stażach kierunkowych i stażu podstawowym, które są realizowane poza miejscem zamieszkania. 2. Wsparciem zostanie objętych także 2000 lekarzy pracujących w POZ, którzy nie posiadają specjalizacji z medycyny rodzinnej, dla których zostaną przeprowadzone 4 edycje kursów, zgodnie z programem określonym w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 23.07.2024 r. w sprawie ramowego programu kursu w dziedzinie medycyny rodzinnej. Kurs będzie miał wyłącznie formę e-learningową. Czas trwania przewidziano na 80 godzin dydaktycznych, do zrealizowania w ciągu 10 dni. 3. Ponadto dla lekarzy uczestników projektu zostanie przeprowadzonych ok. 50 kursów z zakresu komunikacji oraz wykonywania wybranych specjalistycznych procedur medycznych lub diagnostycznych oraz zostaną dofinansowane koszty poniesione przez lekarzy związane z ich udziałem w krajowych i zagranicznych konferencjach szkoleniowych, tj. INTERNA Krajowa Konferencja Szkoleniowa Towarzystwa Internistów Polskich lub coroczny Kongres Polskiego Towarzystwa Medycyny Rodzinnej). Wsparcie będzie obejmować organizację ww. kursów a także dofinansowanie kosztów wyżywienia, podróży (w tym do komunikacji zbiorowej - DNSH) i noclegu ponoszonych przez lekarzy związanych z ich udziałem kursach oraz z udziałem w krajowych i zagranicznych konferencjach szkoleniowych. Dzięki zapewnieniu odpowiedniej liczby kursów specjalizacyjnych oraz innych form wsparcia (staże, konferencje) dla specjalizujących się lekarzy powinno nastąpić zwiększenie liczby specjalistów w dziedzinach objętych projektem co przyczyni się do zapewnienia odpowiedniej liczby specjalistów w dziedzinach istotnych z punktu widzenia potrzeb zdrowotnych kraju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374695","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0047/24","Thermomodernization of the historic building located in Sopot at ul. Adam Mickiewicz 36","Termomodernizacja budynku zabytkowego położonego w Sopocie przy ul. Adama Mickiewicza 36","Poland","21/02/2025","30/06/2027",85,524414.84,"EUR",445752.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364929","54.439037586551,18.544774893727",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221436401","Sopot",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The main objective of the project is to improve the energy efficiency of the historic building located in Sopot at ul. Adam Mickiewicz 36. The object was entered in the register of monuments kept by the PWKZ as a villa and park complex, by decision of the WKZ of 30.11.1981, under No. 857 (currently under No. 998). The building is located in the permanent management of the Pomeranian Voivodeship Office in Gdańsk and is used by the Beneficiary for representation purposes. The implementation of the project will be a response to the identified problems related to large heat losses caused by: - poor technical condition of the heating system of the building, - insufficient insulation of the walls of the building and the roof, - poor condition of window joinery, - energy intensity of the lighting installation. As a result of the project, greenhouse gas emissions and demand for electricity and heat will be reduced. Annual primary and final energy consumption will decrease. The scope of planned activities within the project is in the \"Tasks\" data block.","Głównym celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej zabytkowego budynku położonego w Sopocie przy ul. Adama Mickiewicza 36. Obiekt został wpisany do rejestru zabytków prowadzonego przez PWKZ jako zespół willowo-parkowy, decyzją WKZ z dnia 30.11.1981r., pod nr 857 (obecnie pod nr 998). Budynek znajduje się w trwałym zarządzie Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku i jest użytkowany przez Beneficjenta w celach reprezentacyjnych. Realizacja projektu będzie odpowiedzią na zidentyfikowane problemy związane z dużymi stratami ciepła, spowodowane: - złym stanem technicznym instalacji grzewczej budynku, - niedostateczną izolacją ścian budynku i dachu, - złym stanem stolarki okiennej, - energochłonnością instalacji oświetleniowej. W wyniku realizacji projektu zmniejszy się emisja gazów cieplarnianych, zapotrzebowanie na energię elektryczną i cieplną. Spadnie roczne zużycie energii pierwotnej i energii końcowej. Zakres planowanych do podjęcia działań w ramach projektu znajduje się w bloku danych \"Zadania\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369810","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0006/23","Łowickie Centre for Environmental Services 2","Łowickie Centrum Usług Środowiskowych 2","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,6002333.1,"EUR",5101983.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","53.3330884,16.0328932",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to develop social services provided in the local community for 147 UP (82K and 65M) in the Łowicz district in the form of: 1. Dziennego Domu Pomocy dla 15 UP (10K i 5M), 2. usług asystenckich dla 20 UP (12K i 8M), 3. transportu indywidualnego door-to-door dla 100 UP (60K i 40M), 4. opracowania, monitorowania i aktualizacji Indywidualnego Planu Działania dla 147 UP (82K i 65M), 5. usług informacyjnych i doradczych dla UP i ich opiekunów faktycznych dla 100 UP (60K i 40M) i 50 osób z otoczenia (30K i 20M) , 6. sąsiedzkich usług opiekuńczych w gminie Zduny dla 12 UP (7K i 5M), 7. sąsiedzkich usług opiekuńczych w gminie Bielawy dla 9 UP (6K i 3M), 8. specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 32 UP (20K i 12M), 9. wypożyczalni sprzętu wspomagającego i opiekuńczego dla 100 UP (60K i 40M), 10. usługi dowożenia posiłków dla 82 UP (50K i 32M), 11. usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 16 UP (10K i 6M) , 12. klubu pomocy wzajemnej dla 13 UP (8K i 5M), 13. usługi teleopiekuńczej dla 50 UP (30K i 20M), 14. usług sprzątających, naprawczych i gospodarczych dla 100 UP (70K i 30M), 15. poradnictwo specjalistyczne dla 50 UP (30K i 20M) i 20 osób z otoczenia (12K i 8M), 16. Senior Club for 30 UP (20K and 10M). The planned support will be tailored to individual needs (based on the Individual UP Action Plan), potential, personal preferences of the UP. The project will support people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability), people with disabilities and the surroundings of the above-mentioned groups, in particular families caring for seniors, people with disabilities and other people requiring support in everyday functioning. The support offered in the project and all project products will be available to all participants, including persons with physical, intellectual, visual, hearing or speech disabilities, very low, very high or obese persons, persons with a carer or assistance dog, persons with young children in wheelchairs, pregnant women and the elderly, at all stages of the project, i.e. planning, implementation, evaluation, ensuring equal support to all persons, regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The principle of equality between women and men will be respected at every stage of the project.","Celem projektu jest rozwój usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej dla 147 UP (82K i 65M) w powiecie łowickim w formie: 1. Dziennego Domu Pomocy dla 15 UP (10K i 5M), 2. usług asystenckich dla 20 UP (12K i 8M), 3. transportu indywidualnego door-to-door dla 100 UP (60K i 40M), 4. opracowania, monitorowania i aktualizacji Indywidualnego Planu Działania dla 147 UP (82K i 65M), 5. usług informacyjnych i doradczych dla UP i ich opiekunów faktycznych dla 100 UP (60K i 40M) i 50 osób z otoczenia (30K i 20M) , 6. sąsiedzkich usług opiekuńczych w gminie Zduny dla 12 UP (7K i 5M), 7. sąsiedzkich usług opiekuńczych w gminie Bielawy dla 9 UP (6K i 3M), 8. specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 32 UP (20K i 12M), 9. wypożyczalni sprzętu wspomagającego i opiekuńczego dla 100 UP (60K i 40M), 10. usługi dowożenia posiłków dla 82 UP (50K i 32M), 11. usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla 16 UP (10K i 6M) , 12. klubu pomocy wzajemnej dla 13 UP (8K i 5M), 13. usługi teleopiekuńczej dla 50 UP (30K i 20M), 14. usług sprzątających, naprawczych i gospodarczych dla 100 UP (70K i 30M), 15. poradnictwo specjalistyczne dla 50 UP (30K i 20M) i 20 osób z otoczenia (12K i 8M), 16. Klubu Seniora dla 30 UP (20K i 10M). Planowane wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb (w oparciu o Indywidualny Plan Działania UP), potencjału, osobistych preferencji UP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności), osoby z niepełnosprawnościami oraz otoczenie ww. grup, w szczególności rodziny sprawujące opiekę nad seniorami, osobami z niepełnosprawnościami i innymi osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Oferowane wsparcie w projekcie oraz wszystkie produkty projektu będą dostępne dla wszystkich uczestników, w tym dla osób z niepełnosprawnością ruchową, intelektualną, chorobami narządu wzroku, słuchu lub mowy, osób bardzo niskich, bardzo wysokich lub otyłych, osób z opiekunem lub psem asystującym, osób z małymi dziećmi w wózkach, kobiet w ciąży oraz osób starszych, na wszystkich etapach projektu, tj. planowania, realizacji, ewaluacji, z zapewnieniem równości wsparcia wszystkim osobom, bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Na każdym etapie realizacji projektu będą przestrzegane zasady równości kobiet i mężczyzn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371797","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008I/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment by the Volunteer Fire Brigade in Borkowice","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem przez Ochotniczą Straż Pożarną w Borkowicach","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,603360,"EUR",512856,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363859","51.301861991397,20.6918457127",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272301","Borkowice",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the capacity of the TSO in Borkowice to perform tasks for civil protection, fire protection and rescue, including in particular fire prevention, participation in rescue operations carried out during fires and other dangerous events and disasters by equipping the TSO with a new heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment. The project assumes the purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment required by applicable standards. A heavy rescue and fire-fighting vehicle with full equipment will be used in the TSO as a vehicle at first disposal and will take into account all requirements specified by the KGSP, including those marked on the website: https://www.gov.pl/web/kgpsp/standardisation-equipment-vehicle-psp. The new heavy-duty vehicle will comply with the following regulations: the Road Traffic Act of 20 June 1997 (Journal of Laws Journal of Laws 2022, item 988, as amended), together with the implementing provisions of the Act; Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products aimed at ensuring the principles of public safety or the protection of health and life and property, as well as the rules for issuing the release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws of 2007, No 143, item 1002, as amended); Ministerial Regulations: Internal Affairs and Administration, National Defence, Finance and Justice of 22 March 2019 on special vehicles and vehicles used for special purposes by the Police, the Internal Security Agency, the Intelligence Agency, the Military Counterintelligence Service, the Military Intelligence Service, the Central Anti-Corruption Bureau, the Border Guard, the State Protection Service, the National Revenue Administration, the Prison Service and the Fire Service (Dz. Journal of Laws 2019, item 594); standards: PN-EN 1846-1 and PN-EN 1846-2; The car will have a valid certificate of release for use in fire protection in Poland issued on the basis of the Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure public safety or to protect health and life and property, as well as the rules for issuing release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws 2007, No 143, item 1002, as amended). The purchase of the vehicle will enable more efficient and effective performance of statutory and CRSG tasks carried out by the TSOs for the benefit of communities and property as well as fauna and flora of the Borkowice commune and the Przysuskie district. The specification of the vehicle and equipment is included in the annex to the application for co-financing The project fully fits into the objectives of FEM 2021-2027 for PO 2 Environment of the Operational Programme. The project is part of Priority II – European Funds for the green development of Mazovia, Specific Objective 2(iv) supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach, directly falling under SO 2(iv) (Interventions under the Funds) in the type of projects: ‘Equipment and infrastructure for disaster management’, which considers as a priority the retrofitting of TSOs as an essential component of the response and rescue system in the event of threats to people and property and co-financing is conditional on those TSOs being part of a CRSG with outdated vehicles and specialised equipment significantly limiting their responsiveness, where the actions envisaged demonstrate compliance with the Sustainable Development Goals (SDGs) taking into account the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The applicant's project fully fits into the selected project type because: consists in the purchase of a fully equipped rescue and firefighting vehicle; the TSO is a member of a CRSG; medium/heavy vehicles owned by TSOs have a high average age; takes into account the required horizontal policies of the EU.","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału OSP w Borkowicach do realizacji zadań na rzecz ochrony ludności, ochrony przeciwpożarowej oraz ratownictwa, w tym w szczególności w zapobieganiu pożarom, udziału w akcjach ratowniczych przeprowadzanych w czasie pożarów oraz innych zdarzeń niebezpiecznych i klęsk poprzez doposażenie OSP w nowy ciężki pojazd ratowniczo-gaśniczy z pełnym wyposażeniem. Projekt zakłada zakup nowego ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem wymagalnym stosownymi normatywami. Ciężki samochód ratowniczo – gaśniczy z pełnym wyposażeniem, będzie użytkowany w OSP jako pojazd dysponowany w pierwszej kolejności i będą w nim uwzględnione wszystkie wymagania określone przez KGSP, w tym oznaczone na stronie: https://www.gov.pl/web/kgpsp/standaryzacja-wyposazenia-pojazdow-psp. Nowy ciężki samochód będzie spełniał wymagania następujących przepisów: ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. „Prawo o ruchu drogowym” (Dz. U. z 2022 r., poz. 988, z późn.zm.), wraz z przepisami wykonawczymi do ustawy; rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu zasad bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r., Nr 143, poz. 1002, z późn. zm); rozporządzenia ministrów: Spraw Wewnętrznych i Administracji, Obrony Narodowej, Finansów oraz Sprawiedliwości z dnia 22 marca 2019 r. w sprawie pojazdów specjalnych i używanych do celów specjalnych Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Krajowej Administracji Skarbowej, Służby Więziennej i straży pożarnej , (Dz. U. z 2019 r., poz 594); norm: PN-EN 1846-1 i PN-EN 1846-2; Samochód będzie posiadać ważne świadectwo dopuszczenia do użytkowania w ochronie przeciwpożarowej na terenie Polski wydane na podstawie rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r. Nr 143, poz. 1002, z późn. zm). Zakup pojazdu umożliwi efektywniejszą i skuteczniejszą realizację zadań statutowych i w ramach KSRG realizowanych przez OSP na rzecz społeczności i mienia oraz fauny i flory gminy Borkowice i powiatu przysuskiego. Specyfikacja pojazdu i wyposażenia zawarta została w załączniku do wniosku o dofinansowanie Projekt w pełni wpisuje się w cele FEM 2021-2027 dla CP 2 Środowisko Programu Operacyjnego. Projekt wpisuje się w Priorytet II – Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza, w Cel szczegółowy 2(iv) wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego, wpisując się bezpośrednio w ramach CS 2(iv) (Interwencje w ramach Funduszy) w typ projektów: „Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami”, w którego ramach za priorytetowe uważa się doposażenie OSP jako istotnego elementu systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia a warunkiem współfinansowania jest przynależność tych OSP do KSRG, które posiadają przestarzałe pojazdy oraz sprzęt specjalistyczny znacznie ograniczający ich możliwości reagowania, w których zakładane działania wykazują zgodność z celami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju z uwzględnieniem zasady nie czyń poważnych szkód (DNSH). Projekt wnioskodawcy w pełni wpisuje się w wybrany typ projektu ponieważ: polega na zakupie pojazdu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem; OSP przynależy do KSRG; posiadane przez OSP średnie/ciężkie pojazdy cechują się wysoką średnią wieku; uwzględnia wymagalne polityki horyzontalne UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377843","2021PL16RFPR003_FEPW.06.01-IZ.00-0002/23","Financing the management and implementation costs of the EFF in 2022 and 2023 in the Ministry of Culture and National Heritage","Finansowanie kosztów zarządzania i wdrażania FEPW w 2022 r. i 2023 r. w MKiŚ","Poland","21/12/2022","31/12/2023",85,784800,"EUR",667080,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365961","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide an effective system for the management and implementation of the European Funds for Eastern Poland programme in 2022-2023 at the Ministry of Culture and National Heritage. The need to implement the project results from the role of the Intermediate Body in the system of implementing the FEPW 2021-2027. The project provides for the provision of the necessary human resources for the smooth implementation of tasks, guaranteeing job stability and slowing down the rotation process, including by financing the salaries of employees involved in the implementation of the FEPW in 2022 and 2023 together with derivatives financed by the employer (ZUS, Labour Fund, PPK), including: basic salaries, DWR, traineeship allowances, step allowances, function allowances, task allowances, prizes provided for in the remuneration regulations, special prizes and other eligible remuneration components. With a view to improving the quality of human resources, training for MKiŚ employees involved in FEPW will also be provided, which will result in effective implementation of the Programme. It is also planned to finance the remuneration of external experts for the evaluation of grant applications submitted by potential FEPW beneficiaries. In addition, the MKiŚ will carry out information and promotion activities in 2023 in a no-cost formula. The above-mentioned solutions and instruments for the implementation of the project are reasonable and adequate, and will be implemented within the available human resources constituting the applicant's potential. The project complies with the rules on eligibility of expenditure and implementation of technical assistance described in the Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027 and in the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027.","Celem projektu jest zapewnienie efektywnego systemu zarządzania i wdrażania programu Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej w latach 2022-2023 r. w MKiŚ. Potrzeba realizacji projektu wynika z pełnionej przez MKiŚ roli Instytucji Pośredniczącej w systemie wdrażania FEPW 2021-2027. W ramach projektu przewiduje się zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich do sprawnej realizacji zadań, zagwarantowanie stabilności zatrudnienia oraz zahamowanie procesu rotacji, m.in. poprzez finansowanie wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w realizację FEPW w 2022 r. i 2023 r. wraz z pochodnymi finansowanymi przez pracodawcę (ZUS, Fundusz Pracy, PPK), w tym: wynagrodzenia zasadnicze, DWR, dodatki stażowe, dodatki za stopień służbowy, dodatki funkcyjne, dodatki zadaniowe, nagrody przewidziane w regulaminie wynagrodzeń, nagrody specjalne oraz inne kwalifikowane składniki wynagrodzeń. Mając na celu podniesienie jakości zasobów ludzkich, przewidziano również realizację szkoleń dla pracowników MKiŚ zaangażowanych w FEPW, co będzie skutkowało efektywną realizacją Programu. Planuje się też finansowanie wynagrodzeń ekspertów zewnętrznych do oceny wniosków o dofinansowanie składanych przez potencjalnych beneficjentów FEPW. MKiŚ będzie ponadto realizowało w 2023 r. działania informacyjne i promocyjne w formule bezkosztowej. Ww. rozwiązania i instrumenty służące realizacji projektu są zasadne i adekwatne, i będą realizowane w ramach dostępnych zasobów kadrowych stanowiących potencjał Wnioskodawcy. Projekt jest zgodny z zasadami kwalifikowalności wydatków i realizacji pomocy technicznej opisanymi w Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027 i w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381416","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0005/23","SUPPORT OF THE ACTIVITIES OF THE 3 SERVICES OF DAY SUPPORT IN THE COMMUNITY OF MAŁOGOSZCZ","WSPARCIE DZIAŁALNOŚCI 3 PLACÓWEK WSPARCIA DZIENNEGO W GMINIE MAŁOGOSZCZ","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,233961.44,"EUR",198867.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366781","50.794687953189,20.245901722138",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530203","Małogoszcz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","This project responds to diagnosed problems in the municipality of Małogoszcz Problem situation in the municipality of Małogoszcz: - lp. families with children under 50 - lp. large families-24 - lp. foster families -6 - lp. adoptive families-0 - lp. families benefiting from MGOPS assistance - 289 (including 99 families with children) - offer for families in commune-4 PWD (Małogoszcz-2, Złotniki, Leśnica) The reasons for granting aid by MGOPS in 2022 in individual communities covered by the project are poverty, unemployment, helplessness in caring and educational matters, many children, disability. The project concerns family support in the form of assistance in the care and upbringing of children. The project contributes to the specific objective ESO4.12. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Project in accordance with the National Programme for the Prevention of Poverty and Climatology. Społ. Update 2021-2027, Strategy for the Development of Social Services, Council Recommendation (EU) 2021/1004 of 14.06.21 establishing a European Child Guarantee, Act on Family Support and Foster Care, Act on Social Assistance, Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstyt.i for the Province of St. John;Diagnosis of Social Services for the Province of John Paul II. It's a saint. The main objective of the project is to support families from the Małogoszcz Commune in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025 in the care and upbringing of children and young people by extending the support offer of the 3 existing RBMPs. The project assumes the support of 52 people (26K, 26M(1ON)) from dysfunctional families/surviving difficulties in fulfilling their functions/benefiting from benefits from OPS/multi-children/persons with disabilities. The project objective and the selection of the target developed on the basis of the Diagnosis of prob. and needs in the provision of family support services identified in the area of the municipality of Małogoszcz and taking into account the availability of these services (DIAGNOSIS OF PROBLEM AND SOCIAL NEEDS DIAGNOSIS IN THE AREA OF the municipality of Małogoszcz) approved on 29.08.2023 by the Ordinance. Diagnosis also developed with the participation of potential UP from the Małogoszcz commune. The study included 52 (26K,26M and 1ON) children and adolescents attending PWD. The main prob.resulting from the diagnosis: 1.Insufficient interest on the part of parents in the organization of children's leisure time - 75% (21K, 18M) 2.Inability to determine their educational-professional plans - 61.53% (20K, 12M) 3.Inability to cope with difficulties, emotions, anxiety, shyness, developing their own resources - 86,53% (24K, 21M including 1 ON) 5.Low awareness in the field of ecology - 76.92% (17K, 23M) 6.Low awareness in the field of tolerance / equality - 88.46% (22K, 24M) 7.Low participation in movement / sports activities - 75% (16K, 23M) 8.Poor results and problems with school subjects (strict- 73.08% (17K, 19M) , humanistic 61, 53% 12K, 20M) 9 .Very low participation in cultural/educational and scientific life-only 21,15 % (8K, 4M)participates PRINCIPLES described in task 1 OBJECTIVES SZCZ, STOP, OCZEK, BARIER description in GD","Przedmiotowy projekt odpowiada na zdiagnozowane problemy w gminie Małogoszcz Sytuacja problemowa na terenie gm. Małogoszcz: - lp. rodzin z dziećmi niepeł.-50 - lp. rodzin wielodzietnych-24 - lp. rodz. zastępczych -6 - lp. rodzin adopcyjnych-0 - lp. rodzin korzystających z pomocy MGOPS- 289 (w tym 99 rodzin z dziećmi) - oferta dla rodzin na terenie gminy-4 PWD (Małogoszcz- 2, Złotniki, Leśnica) Powody przyznania pomocy przez MGOPS w 2022 r. w poszczególnych sołectwach objętych projektem to ubóstwo, bezrobocie, bezradność w sprawach opiekuńczo- wychowawczych, wielodzietność, niepełnosprawność. Projekt dotyczy wsparcia rodziny w postaci pomocy w opiece i wychowaniu dzieci. Projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego ESO4.12. Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Projekt zgodny z Krajowym Programem Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykl. Społ. Aktualizacja 2021- 2027, Strategia Rozwoju Usług Społecznych, Zaleceniem Rady (UE) 2021/1004 z dnia 14.06.21 w sprawie ustanowienia europejskiej gwarancji dla dzieci, Ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej, Regionalny Planem Rozwoju Usług Społ i Deinstyt.i dla woj. św;Diagnoza Usług Społ. dla woj. Swięt. Celem gł. projektu jest wsparcie rodzin z Gminy Małogoszcz w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2025r. w opiece i wychowaniu dzieci i młodzieży poprzez rozszerzenie oferty wsparcia 3 istniejących PWD. Projekt zakłada wsparcie 52 osób (26K, 26M(1ON)) z rodzin dysfunkcyjnych/przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji op-wych/korzystających ze świadczeń z OPS/wielodzietnych/osób z niepełnospr. Cel proj. oraz dobór gr.docel. opracowany na podstawie Diagnozy prob. i potrzeb w świadczeniu usług wspierania rodziny zident. na obszarze gminy Małogoszcz oraz uwzględniającej dostępność do tychże usług (DIAGNOZA PROBLEMÓW I POTRZEB SPOŁECZNYCH ZDIAGNOZOWANYCH NA OBSZARZE GMINY MAŁOGOSZCZ) zatwierdzonej dnia 29.08.2023 Zarządzeniem. Diagnoza opracowana także przy udziale potencjalnych UP z gminy Małogoszcz. Badaniami objęto 52 (26K,26M i 1ON) dzieci i młodzież uczęszczająca do PWD. Główne prob.wynikające z diagnozy: 1.Niewystarczające zainteresowanie ze strony rodziców organizacją czasu wolnego dzieci - 75% (21K, 18M) 2.Brak umiejętności określenia swoich planów eduk-zawodowych - 61,53% (20K, 12 M) 3.Nieumiejętność radzenia sobie z trudnościami, emocjami, lękiem, nieśmiałością, rozwijaniem własnych zasobów- 86,53% (24K, 21M w tym 1 ON) 5.Niska świadomość z zakresu ekologii- 76,92% (17K, 23M) 6.Niska świadomość z zakresu tolerancji/równouprawnień- 88,46% (22K, 24M) 7.Małe uczestnictwo w zajęciach ruchowych/sportowych- 75% (16K, 23M) 8.Słabe wyniki i problemy z przedmiotami szkolnymi (ścisłe- 73,08% (17K, 19M) , humanistyczne 61,53% 12K, 20M) 9 .Bardzo małe uczestnictwo w życiu kulturalnym/ edukacyjnym i naukowym-tylko 21,15 % (8K, 4M)uczestniczy ZASADY opisane z zad.1 CELE SZCZ,POTRZ, OCZEK, BARIER opis w GD"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375348","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0037/23","Support for rescue capabilities of Voluntary Fire Brigades operating in the Zabłudów Commune","Wsparcie zdolności ratowniczych Ochotniczych Straży Pożarnych działających na terenie Gminy Zabłudów","Poland","01/01/2024","31/12/2024",74,500214.53,"EUR",370158.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526545","53.012293404308,23.334386509736",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370214","Zabłudów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","A characteristic feature of the climate is its variability over time. In recent years, significant changes in many elements of the climate have been observed, especially air temperature and precipitation, as well as extreme atmospheric phenomena. It is highly likely that the expected climate change will multiply the occurrence of extreme weather events in the coming years. Their occurrence and increase will in effect generate material losses in the economy and expose people to loss of health and life. The municipality of Zabłudów, as a local government unit, is responsible for providing safety and rescue services to the local community in order to reduce the number of deaths and damage and protect the environment and property. As part of its own task in the field of fire protection, the Municipality of Zabłudów is obliged to provide, in accordance with its forces and resources, voluntary fire brigades. The overall objective of the Project is to strengthen the local crisis management system of the Zabłudów Commune in the field of adaptation to climate change and the prevention and management of climate-related risks by increasing the preparedness and response capacity of volunteer fire brigades in Ryboły and Folwarki Wielkie. Specific objectives 1. Development of infrastructure and technical security of emergency services 2. Improving the rescue skills of volunteer fire brigades Through infrastructure, equipment and institutional development of the rescue system of Volunteer Fire Brigades, the project implements the specific objective ERDF/FS.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach of Priority FEPD.02 Environment-friendly region of the European Funds for Podlaskie Programme 2021-2027. The subject of the project is comprehensive support for the climate risk prevention and management system in the Municipality of Zabłudów by improving the operational capabilities of two volunteer fire brigades located in the villages of Ryboły and Folwarki Wielkie. The Voluntary Fire Brigade in Ryboły included in the CSRG will be supported by the following actions: 1. Reconstruction and extension of the TSO Ryboły building with land development and necessary technical infrastructure 2. Purchase of a light car for technical rescue and the necessary equipment and equipment for rescue and firefighting (specification in the Annex). 3. Specialised training of 10 firefighters in the field of technical rescue related to its planned specialisation under the CRSG (specification in annex). The Voluntary Fire Brigade in Folwarki Wielkie planned to be included in the CRSG will be supported by the purchase of the necessary equipment and firefighting equipment (description in the annex) and training of 13 firefighters in specialist rescue and firefighting topics related to its planned specialisation under the CRSG (description in the annex). The applicant has all the permits and arrangements required by law, including a valid building permit issued by Decision No 2036 of 23/11/2023 and the Permit of the Podlaskie Provincial Monument Conservator. There are currently no formal or administrative obstacles to its implementation. During the implementation of the Project, the Beneficiary will fulfil the obligations related to informing the public and project participants about the obtained co-financing from the European Funds. In this respect: include the required marks (logotypes) on all documents, information and equipment produced/purchased in the project; Indicates the location of the project by displaying an information board; It will include a description of the project on the website and social media.","Cechą charakterystyczną klimatu jest jego zmienność w czasie. W minionych latach obserwowano znaczące zmiany wielu elementów klimatu, zwłaszcza temperatury powietrza i opadów atmosferycznych oraz ekstremalnych zjawisk atmosferycznych. Z dużym prawdopodobieństwem można założyć, że spodziewane zmiany klimatu będą w kolejnych latach zwielokrotniały pojawianie się ekstremalnych zjawisk pogodowych. Ich występowanie i nasilanie się będzie w efekcie generować straty materialne w gospodarce oraz narażać ludzi na utratę zdrowia i życia. Gmina Zabłudów, jako jednostka samorządu terytorialnego jest odpowiedzialna za zapewnienie społeczności lokalnej bezpieczeństwa i usług w zakresie ratownictwa, aby zmniejszyć liczbę ofiar śmiertelnych i szkód oraz chronić środowisko i mienie. W ramach realizacji zadania własnego w zakresie ochrony przeciwpożarowej Gmina Zabłudów jest zobowiązana do zapewnienia, stosownie do posiadanych sił i środków, ochotniczym strażom pożarnym. Ogólnym celem Projektu jest wzmocnienie lokalnego systemu zarządzania kryzysowego Gminy Zabłudów w zakresie przystosowania się do zmian klimatu oraz zapobieganie ryzykom związanym z klimatem i zarządzanie nimi poprzez zwiększenie gotowości i zdolności reagowania ochotniczych straży pożarnych w Rybołach i Folwarkach Wielkich. Cele szczegółowe 1. Rozwój infrastruktury i techniczne zabezpieczenie służb ratowniczych 2. Doskonalenie umiejętności ratowniczych kadry ochotniczych straży pożarnych Poprzez wsparcie infrastrukturalno – sprzętowe i instytucjonalny rozwój systemu ratownictwa Ochotniczych Straży Pożarnych projekt realizuje cel szczegółowy EFRR/FS.CP2.IV - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego Priorytetu FEPD.02 Region przyjazny środowisku Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027 Przedmiotem projektu jest kompleksowe wsparcie systemu zapobiegania ryzykom związanym z klimatem i zarządzanie nimi ma terenie Gminy Zabłudów poprzez poprawę zdolności operacyjnych dwóch jednostek Ochotniczej Straży Pożarnej zlokalizowanych we wsiach Ryboły i Folwarki Wielkie. Włączona do KSRG Ochotnicza Straż Pożarna w Rybołach zostanie wsparta poprzez realizację następujących działań: 1. Przebudowa i rozbudowa budynku OSP Ryboły wraz z zagospodarowaniem terenu i niezbędną infrastrukturą techniczną 2. Zakup lekkiego samochodu do ratownictwa technicznego oraz niezbędnego sprzętu i wyposażenia ratowniczo – gaśniczego (specyfikacja w załączniku). 3. Specjalistyczne przeszkolenie 10 strażaków w zakresie ratownictwa technicznego związanej z jej planowaną specjalizacją w ramach KSRG (specyfikacja w załączniku). Planowana do włączenia do KSRG Ochotnicza Straż Pożarna w Folwarkach Wielkich zostanie wsparta poprzez zostanie wsparta poprzez zakup niezbędnego wyposażenia i sprzętu gaśniczego (opis w załączniku) oraz przeszkolenie 13 strażaków w specjalistycznej tematyce ratowniczo – gaśniczej związanej z jej planowaną specjalizacją w ramach KSRG (opis w załączniku). Wnioskodawca posiada wszystkie wymagane prawem zezwolenia i uzgodnienia, w tym prawomocne pozwolenie na budowę wydane decyzją nr 2036 z dnia 23/11/2023 oraz Pozwolenie Podlaskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków. Nie zachodzą aktualnie żadne formalne i administracyjne przeszkody dla jego realizacji. W trakcie realizacji Projektu Beneficjent wypełni obowiązki związane z poinformowaniem opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z Funduszy Europejskich. W tym zakresie: zamieści wymagane znaki(logotypy) na wszystkich dokumentach, informacjach oraz sprzęcie i wyposażeniu wytworzonym/zakupionym w projekcie; Oznaczy miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej; Umieści opis projektu na stronie www i mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378095","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0010/24","Ergonomics and Comfort at Amber Park Spa","Ergonomia i Komfort w Amber Park Spa","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,76748.56,"EUR",65236.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366032","54.079394179365,15.044822245077",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660507","Rewal",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project titled ‘Ergonomics and Comfort at Amber Park Spa’ will be implemented by the Applicant (hereinafter: Wn/Amber Spa) between 1 March 2025 and 31 August 2025. The project targets both the employer/owner and workers who are exposed to negative health factors in the workplace. The main objective of the project is to implement by 31 August 2025 a comprehensive health care program for the employer Amber Park Spa Sp. z o.o. and 38 employees (20 women and 18 men) from the West Pomeranian Voivodeship, aimed at improving working conditions, with particular emphasis on ergonomics, stress management and health prevention, which will provide long-term support for their professional activity. The applicant, based on the diagnosis carried out and approved before submitting the application (09.2024), identified health hazards and prepared an action plan that eliminates these risks. The diagnosis confirms that the planned actions respond to the real needs of the Applicant and his employees, and the steps taken eliminate the risks affecting their health. The analysis also takes into account potential harmful factors that may put workers at risk and the actions taken will eliminate them. The results of the analysis clearly indicate the need to introduce preventive measures and support Amber Spa employees in the following areas: • Ergonomics of workstations – adapting workstations to the needs of employees, thus eliminating overloads and improving work comfort. • Health prevention – review of workplace ergonomics, workshops and individual meetings with a physiotherapist on the prevention of musculoskeletal disorders and screening. • Psychological support – organisation of workshops to help reduce stress and support the mental balance of workers. Main tasks in the project: 1. Purchase of ergonomic equipment to prevent workplace-related conditions. 2. Meetings with an occupational doctor and physiotherapist to increase health awareness. 3. Workshops supporting mental health. 4. Execution of screening among employees. The project aims to improve health and safety at work, in line with the specific objective ESF+.CP4.D Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...\", implemented under priority 6 of the European Funds for Active Western Pomerania, Measure 6.7 Active and Healthy Ageing, types 1 and 3. Result of the project: Result: Number of people who, as a result of real support in the field of outplacement/improving the working environment, started working or continued to work. – 35 pers., product res.: Number of employers supported for improving the working environment: 1. The target group of the project is in accordance with the SOP guidelines of the FEPZ 2021-2027 programme and the rules of the competition. The project responds to regional needs resulting from statistical, demographic and epidemiological data as well as analyses of ZUS and the Labour Inspectorate concerning accidents at work. It focuses on the prevention of civilization diseases and mental health problems. The planned actions are in line with the Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System 2021-2027 with a 2030 Perspective’. The project assumes the fulfilment of two specific quality criteria No. 2 and No. 3, i.e.: 1. WORK MEDICAL SERVICE PROFESSIONALIST COOPERATION WITH EMPLOYEES. 2. IMPLEMENTATION OF SUPPORT ALSO IN SOUTH AND EVENING HOURS AND ON SATURDAYS 2,3,4 The applicant meets all formal criteria, including non-exclusion from the possibility of applying for funding, submits one application and has been established in the Zachodniopomorskie voivodship for at least one year before submitting the application. The project will be carried out independently by the Applicant. The manner of implementation and the scope of the project are in accordance with national and EU legislation.","Projekt pt. „Ergonomia i Komfort w Amber Park Spa” będzie realizowany przez Wnioskodawcę (dalej: Wn/Amber Spa) w okresie od 1 marca 2025 r. do 31 sierpnia 2025 r. Projekt skierowany jest zarówno do pracodawcy/właściciela, jak i pracowników, którzy są narażeni na negatywne czynniki zdrowotne w miejscu pracy. Celem głównym projektu jest wdrożenie do 31 sierpnia 2025 r. kompleksowego programu ochrony zdrowia dla pracodawcy Amber Park Spa Sp. z o.o. oraz 38 pracowników (20 kobiet i 18 mężczyzn) z województwa zachodniopomorskiego, mającego na celu poprawę warunków pracy, ze szczególnym uwzględnieniem ergonomii, zarządzania stresem i profilaktyki zdrowotnej, co zapewni długoterminowe wsparcie ich aktywności zawodowej. Wnioskodawca, na podstawie diagnozy przeprowadzonej i zatwierdzonej przed złożeniem wniosku (09.2024r.), zidentyfikował zagrożenia zdrowotne i przygotował plan działań, które eliminują te ryzyka. Diagnoza potwierdza, że zaplanowane działania odpowiadają na rzeczywiste potrzeby Wnioskodawcy i jego pracowników, a podjęte kroki niwelują zagrożenia wpływające na ich zdrowie. W trakcie analizy uwzględniono także potencjalne szkodliwe czynniki, które mogą zagrażać pracownikom, a podjęte działania pozwolą je wyeliminować. Wyniki analizy jednoznacznie wskazują na konieczność wprowadzenia działań prewencyjnych i wsparcia pracowników Amber Spa w zakresie: • Ergonomii stanowisk pracy – dostosowanie stanowisk pracy do potrzeb pracowników, co pozwoli na eliminację przeciążeń i poprawę komfortu pracy. • Profilaktyki zdrowotnej – przegląd ergonomii stanowisk pracy, warsztaty i indywidualne spotkania z fizjoterapeutą dotyczące profilaktyki schorzeń układu mięśniowo-szkieletowego oraz badania przesiewowe. • Wsparcia psychologicznego – organizacja warsztatów, które pomogą zredukować stres i wspierać równowagę psychiczną pracowników. Główne zadania w projekcie: 1. Zakup ergonomicznego wyposażenia w celu profilaktyki schorzeń związanych z miejscem pracy. 2. Spotkania z lekarzem medycyny pracy i fizjoterapeutą dla zwiększenia świadomości zdrowotnej. 3. Warsztaty wspierające zdrowie psychiczne. 4. Realizacja badań przesiewowych wśród pracowników. Projekt ma na celu poprawę zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy, zgodnie z celem szczegółowym EFS+.CP4.D Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian...”, realizowanym w ramach priorytetu 6 Funduszy Europejskich na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działanie 6.7 „Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu”, typ 1 i 3. Rezult. projektu: wsk. rezultatu: Liczba os., które w wyniku real. wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudn. – 35 os., wsk. produktu: Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy: 1. Grupa docelowa projektu jest zgodna z wytycznymi SOP programu FEPZ 2021-2027 oraz regulaminem konkursu. Projekt odpowiada na regionalne potrzeby, wynikające z danych statystycznych, demograficznych i epidemiologicznych oraz analiz ZUS i Inspekcji Pracy dotyczących wypadków przy pracy. Skupia się na zapobieganiu chorobom cywilizacyjnym i problemom zdrowotnym związanym ze zdrowiem psychicznym. Planowane działania są zgodne z dokumentem „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021–2027 z perspektywą do 2030 roku”. Projekt zakłada spełnienie dwóch kryteriów specyficznych jakościowych nr 2 i nr 3 tj.: 1. WSPÓŁPRACĘ PROFESJONALISTY SŁUŻBY MEDYCYNY PRACY Z PRACODAWCĄ. 2. REALIZACJĘ WSPARCIA RÓWNIEŻ W GODZINACH POPOŁUDNIOWYCH I WIECZORNYCH ORAZ W SOBOTY - zad. 2,3,4 Wnioskodawca spełnia wszystkie kryteria formalne, w tym brak wykluczenia z możliwości ubiegania się o dofinansowanie, składa jeden wniosek i posiada siedzibę w województwie zachodniopomorskim od co najmniej roku przed złożeniem wniosku. Projekt realizowany będzie samodzielnie przez Wnioskodawcę. Sposób realizacji i zakres projektu są zgodne z prawodawstwem krajowym i unijnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369073","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0041/24","Thermomodernisation of the Rodła Memorial Primary School building in Dąbrówka Wlkp.","Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej im. Pomnik Rodła w Dąbrówce Wlkp.","Poland","01/03/2024","31/12/2026",62.55,1976298.92,"EUR",1200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520936","52.260338895657,15.797046038236",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140806","Zbąszynek",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project entitled ‘Thermomodernisation of the ‘Pomnik Rodła’ Primary School building in Dąbrówka Wielkopolska’ (at the result level) is a deep energy modernisation of the school building and the transition to a low-carbon economy through the use of renewable energy sources. The project is planned thermal modernization works of the school building in the scope of: •Modernization of the partition Roof •Modernization of the partition Top wall •Modernization of the partition Cover wall •Modernization of the partition DZ 'Gravity ventilation' - door joinery •Modernization of the partition OPCV 'Gravity ventilation' - window joinery •Modernization of the heating system (Construction of a heat source based on a heat pump/Development, construction and implementation of an analysis and management system of energy consumption/Construction of a heat recovery system from ventilation air), •Construction of a micro-installation PV 49 kWp (RES) The implementation of the investment is planned in 4 tasks: 1. Development of design and audit documentation - task accomplished. 2. Thermomodernization works - a task planned to be carried out in the build mode. A single Contractor is foreseen for the whole scope. The applicant submitted a notification of construction works and received confirmation of non-objection - letter from the Mayor of Świebodziński No BOŚ.6743.183.2024.MK 3. Investor supervision - a task planned for implementation. One Contractor is foreseen for all supervision with industry inspectors. 4. Project promotion - a task planned for implementation. As part of the promotional activities, the following activities will be implemented: - information board - marking with logotypes and information about co-financing of all information and promotional materials and correspondence within the project - placing information about the project on the Applicant's and school's website - announcement in the local press. All information and promotion activities will be in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for the years 2021 to 2027. Thermomodernisation of the School's infrastructure, which is the subject of the project, is the implementation of the activities specified in the above-mentioned strategic documents (FELB 2021-2027; PRIORITY 2 European Funds for the green development of Lubuskie; ACTION 2.1 Energy efficiency – subsidies) – the investment is closely linked to the transition to a low-carbon economy. This project is in line with the policy of the provincial authorities, responds to the needs of residents and as a result of its implementation, there will be a significant reduction in energy consumption and greenhouse gas emissions, and thus an improvement in air quality in the immediate vicinity of the building. The project implementation period covers the period 01.03.2024 - 31.12.2026","Celem głównym projektu pn. „Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej „Pomnik Rodła” w Dąbrówce Wielkopolskiej” (na poziomie rezultatu) jest głęboka modernizacja energetyczna budynku szkoły oraz przejście na gospodarkę niskoemisyjną poprzez wykorzystanie odnawialnych źródeł energii. W projekcie planowane są prace termomodernizacyjne budynku szkoły w zakresie: •Modernizacji przegrody Dach •Modernizacji przegrody Ściana zewnętrzna szczytowa •Modernizacji przegrody Ściana zewnętrzna osłonowa •Modernizacji przegrody DZ 'Wentylacja grawitacyjna' - stolarka drzwiowa •Modernizacji przegrody OPCV 'Wentylacja grawitacyjna' - stolarka okienna •Modernizacji instalacji grzewczej (Budowa źródła ciepła opartego o pompy ciepła/Opracowanie, budowa i wdrożenie systemu analizy i zarządzania zużyciem energii/Budowa systemu odzysku ciepła z powietrza wentylacyjnego), •Budowy mikroinstalacji PV 49 kWp (OZE) Realizację inwestycji zaplanowano w 4 zadaniach: 1. Opracowanie dokumentacji projektowej i audytowej - zadanie zrealizowane. 2. Prace termomodernizacyjne - zadanie planowane do realizacji w trybie wybuduj. Przewiduje się jednego Wykonawcę dla całości zakresu. Wnioskodawca dokonał zgłoszenia robót budowlanych i otrzymał potwierdzenie braku sprzeciwu - pismo Starosty Świebodzińskiego nr BOŚ.6743.183.2024.MK 3. Nadzór inwestorski - zadanie planowane do realizacji. Przewiduje się jednego Wykonawcę dla całości nadzoru posiadającego inspektorów branżowych. 4. Promocja projektu - zadanie zaplanowane do realizacji. W ramach działań promocyjnych zrealizowane zostaną następujące działania: - tablica informacyjna - oznaczenie logotypami oraz informacją o dofinansowaniu wszelkich materiałów informacyjno-promocyjnych oraz korespondencji w ramach projektu - umieszczenie na stronie Wnioskodawcy i szkoły informacji o projekcie - ogłoszenie w prasie lokalnej. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne będą zgodne z Podręcznikiem Wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021 – 2027. Termomodernizacja infrastruktury Szkoły, będącej przedmiotem projektu jest realizacją działań określonych w ww. dokumentach strategicznych (FELB 2021-2027; PRIORYTET 2 Fundusze Europejskie na zielony rozwój Lubuskiego; DZIAŁANIE 2.1 Efektywność energetyczna – dotacje) – inwestycja jest ściśle związana z przejściem gospodarki na gospodarkę niskoemisyjną. Przedmiotowy projekt jest zgodny z polityką władz wojewódzkich, odpowiada na potrzeby mieszkańców a w wyniku jego realizacji nastąpi znaczne zmniejszenie zużycia energii oraz obniżenie emisji gazów cieplarnianych a co za tym idzie poprawa jakości powietrza w najbliższej okolicy przedmiotowego budynku. Okres realizacji projektu obejmuje okres 01.03.2024 - 31.12.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369249","2021PL16FFPR004_FELB.06.14-IZ.00-0001/23","Lubuskie for families","Lubuskie na rzecz rodzin","Poland","01/08/2023","30/10/2027",85,7877647.06,"EUR",6696000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613487","52.1001754,15.3605075",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","In response to the diagnosed need for comprehensive family support (biological, adoption and foster) in the proper formation of family ties, in order to protect both the family as a basic social cell and children, the aim of the project will be to provide residents with access to specialist support in this area. In the strategic document, family support is indicated as requiring specific intervention, in particular as regards access to a specialised support pathway (problems: waiting time, range, complexity, availability). The direction is confirmed by the conclusions of 2 social services diagnoses carried out in 2023 by ROPS. It is in line with the objectives set out in the ‘Provincial Programme for Family Support and Foster Care’ and the Regional Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services. All documents confirm the need to intervene in the field of interdisciplinary action, taking particular account of the needs of each group. These include therapy (in diversified forms), workshops for parents and educators, social skills training, specialized work on proper neuropsychological development, building communication skills in the family. Different forms of work with participants are important, which, in addition to standard solutions, should include innovative and original components and involve support recipients in the promotion of good practices. The optimal solution is to create a horizontal and vertical support system, both at the level of service providers and their recipients. This applies to the inclusion in the work of any age group that is part of the family, which is associated with the frequent inheritance of problems leading to the patalogization of the environment (grandparents, parents, children). The consequence is an increase in care and educational problems, inability to solve problems or lack of parental competences, which later translate into a failure of the foster care system, which is not able to accept and provide proper support to the number of children addressed to it. The consequences of improper functioning of parents are also numerous neuropsychological disorders, affecting the readiness of adoptive families to adopt and later also to raise a child requiring specialized help. Support for all types of families is therefore complementary. The horizontality of the project assumptions consists in creating a network of support points (helpers), organizing (in cooperation with local units) and coordinating forms of assistance for the residents of each county. Supervised by a specialist, also responsible for initiating the development of the local environment, it will be the first stage of support, where basic services will be provided, diagnosed for a given environment (individual and group therapy, school for parents and educators, therapeutic workshops for children and adolescents, psychological support, sociotherapy, art therapy, social skills training). Verticality consists in the possibility of redirecting to a specialized point (Family Support Center), providing comprehensive services, employing a wider staff and having greater therapeutic possibilities, including individual and group therapy, a school for parents and educators, therapeutic workshops for children and adolescents, psychological support, sociotherapy, art therapy, psychologist-sexologist, sensory integration, social skills training, psychiatrist, neuropsychologist, speech therapist, neurologopedist, FASD specialist, biofeedback, Tomatis method, TRE therapy, Krakow method. The choice of therapy will be implemented depending on the availability and capabilities of specialists, the list shows a combination based on the ideal type. This is due to the assumption of systematic evaluation of specialist, therapeutic, diagnostic and medical needs.","W odpowiedzi na zdiagnozowane zapotrzebowanie dotyczące kompleksowego wsparcia rodziny (biologicznej, adopcyjnej i zastępczej) w zakresie prawidłowego kształtowaniem więzi rodzinnych, celem ochrony zarówno rodziny, jako podstawowej komórki społecznej, jak i dzieci, celem projektu będzie zapewnienie mieszkańcom dostępu do specjalistycznego wsparcia w tym obszarze. W dok. strategicznych wsparcie rodziny jest wskazane jako wymagające szczególnej interwencji, zwłaszcza w zakresie dostępu do specjalistycznej ścieżki wsparcia (problemy: czas oczekiwania,zakres,kompleksowość, dostępność). Kierunek potwierdzają wnioski z 2 diagnoz usł.społecznych przeprowadzonych w 2023 r. przez ROPS. Wpisuje się w cele wyznaczone w „Wojewódzkim programie wsparcia rodziny i pieczy zastępczej” oraz w Regionalnym Planie Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych. Wszystkie dokumenty potwierdzają konieczność interwencji w zakresie interdyscyplinarnego działania przy szczególnym uwzględnieniu potrzeb każdej z grup. Zalicza się do nich m.in. terapia (w zdywersyfikowanych formach), warsztaty dla rodziców i wychowawców, treningi umiejętności społecznych, specjalistyczna praca nad prawidłowym rozwojem neuropsychologicznym, budowa umiejętności komunikacji w rodzinie. Istotne jest zróżnicowane form pracy z uczestnikami, które oprócz standardowych rozwiązań powinny zawierać komponenty innowacyjne i autorskie oraz angażować odbiorców wsparcia w promocję dobrych praktyk. Optymalnym rozwiązaniem jest stworzenie horyzontalno-wertykalnego systemu wsparcia, zarówno na poziomie realizatorów usług, jak i ich odbiorców. Dotyczy to włączenia do pracy każdej grupy wiekowej, wchodzącej w skład rodziny, co związane jest z częstym dziedziczeniem problemów prowadzących do patalogizacji środowiska (dziadkowie, rodzice, dzieci). Konsekwencją jest wzrost problemów opiekuńczo-wychowawczych, nieumiejętność rozwiązywania problemów czy brak kompetencji rodzicielskich, które w późniejszym czasie przekładają się na niewydolność systemu pieczy zastępczej, nie będący w stanie przyjąć i udzielić prawidłowego wsparcia kierowanej do niego liczbie dzieci. Konsekwencjami nieprawidłowego funkcjonowania rodziców są również liczne zaburzenia neuropsychologiczne, rzutujące na gotowość rodzin adopcyjnych do przysposobienia, a później również do wychowywania dziecka, wymagającego specjalistycznej pomocy. Wsparcie dla wszystkich typów rodzin jest zatem działaniem komplementarnym. Horyzontalność założeń projektowych polega na stworzeniu w województwie sieci punktów wsparcia (poradni), organizujących (we współpracy z lokalnymi jednostkami) i koordynujących formy pomocy dla mieszkańców każdego z powiatów. Nadzorowany przez specjalistę merytorycznego, odpowiedzialnego również za inicjowanie rozwoju środowiska lokalnego, będzie pierwszym etapem wsparcia, gdzie zapewnione będą podstawowe usługi, zdiagnozowane dla danego środowiska (terapia indywidualna i grupowa, szkoła dla rodziców i wychowawców, warsztaty terapeutyczne dla dzieci i młodzieży, wsparcie psychologiczne, socjoterapia, arteterapia, trening umiejętności społecznych). Wertykalność polega na możliwości przekierowania do specjalistycznego punktu (Centrum Wsparcia Rodziny), świadczącego kompleksowe usługi, zatrudniającego szerszą kadrę i dysponującymi większymi możliwościami terapeutycznymi m.in. terapia indywidualna i grupowa, szkoła dla rodziców i wychowawców, warsztaty terapeutyczne dla dzieci i młodzieży, wsparcie psychologiczne, socjoterapia, arteterapia, psycholog-seksuolog, integracja sensoryczna, trening umiejętności społecznych, psychiatra, neuropsycholog, logopeda, neurologopeda, specjalista FASD, biofeedback, metoda Tomatisa, terapia TRE, metoda krakowska. Wybór terapii będzie wdrażany w zależności od dostępności i możliwości specjalistów, w wykazie przedstawiono połączenie w oparciu o typ idealny. Wynika to z założenia o systematycznej ewaluacji potrzeb specjalistycznych, terapeutycznych, diagnostycznych i medycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376027","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0007/23","Activation of unemployed persons from Strzyżów County (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu strzyżowskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1506834.72,"EUR",1280809.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516653","49.8768956,21.7157229",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351905","Wiśniowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 270 people (126 women and 144 men) unemployed registered in the PLO in Strzyżów, in particular people: young people under 30 and older over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment in this self-employment by 178 people registered in the PLO in Strzyżów. The project will support unemployed people registered in the PLO in Strzyżów, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people - up to 30 years of age and older - over 55 years of age long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people - up to 30 years of age will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person up to 30 years of age will be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Strzyżów in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including one-off funds for starting a business activity, reimbursement of equipment or retrofitting of a workplace, internships, intervention works, settlement vouchers. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 270 osób (126 kobiet i 144 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Strzyżowie, w szczególności osób: młodych - poniżej 30 r. ż. oraz starszych - powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 178 osób zarejestrowanych w PUP w Strzyżowie. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Strzyżowie, w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych - do 30 r. ż. oraz starszych - powyżej 55 r. ż. długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych - do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r ż każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP w Strzyżowie w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, staże, prace interwencyjne, bony na zasiedlenie. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380882","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-068G/23","An active, integrated society – comprehensive actions to strengthen the just transition process in the city of Żory.","Aktywne, zintegrowane społeczeństwo – kompleksowe działania na rzecz wzmocnienia procesu sprawiedliwej transformacji w mieście Żory.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,528532.85,"EUR",475679.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617643","50.037177106174,18.692335199762",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is social inclusion - development of social and local activities, improvement of the quality of life and preparation of the inhabitants of the city of Żory to accept the process of transformation and climate change through comprehensive activities, i.e.: implementation of local initiatives aimed at developing social activity and improving the quality of life of residents of the city of Żory, - implementation of educational and awareness-raising activities in the field of green economy, ecology, in particular for young people, aged 15-29, - support and promotion of the role of women in the transformation process, consisting in building the potential of women as local leaders, - raising qualifications and increasing knowledge necessary in the transformation process, through participation in IT workshops, consulting with IT and with modern technologies and others (increase in digital competences), - organisation of educational, integration and improvement activities for children, youth and seniors, - implementation of study visits aimed at acquiring knowledge, exchanging information and experience, as well as learning about innovative solutions, - integration of residents through involvement in joint activities, e.g. participation in the experimental garden, - implementation of adaptation works in the Sandbox Park in Żory and in the ŻCOP room for participants in the project and eliminating barriers for people with disabilities, - promoting places of special ecological value in the Piaskownia Botanical Park, The project will be implemented in the city of Żory, in the period from 1 March 2024 to 30 June 2026. The target group in the project are people living, studying or working in the Municipality of Żory, with particular emphasis on women and people aged 15-29. The project will support 680 people, including 390 K and 290M. INFORMATION SUPPLEMENTED BY THE APPLICANT ACCEPTED BY THE PARTICIPATING COP WAS IN THE NEGOTIATION FORM Information and promotion activities will be carried out throughout the project, through various communication channels, implemented through: - Preparation of mat. prom.-inform. In the first phase of the project, the main messages will be developed, the basic content together with the graphics necessary to promote the activities in the project and to raise awareness related to the just transition; - Activities using the applicant's and the developer's own media. Regular information on the project and information on the just transition will appear on the website and in the social media managed by the applicant and the developer. The basic tool of prom.-inform. will be the website of the project and fb; - PR activities. Preparing press releases on the project and distributing them to local media, i.a. Courier Żorski; - Content marketing. Collecting, processing and sharing information on the just transition (e.g. competitions, inspiring initiatives); Event marketing. Arranging events during which the idea of just transition and project activities will be presented and promoted; - Email marketing. Building a database of actors, including volunteers, the ngo sector, local government and business, who should be involved in the just transition – cyclical preparation and sending of project information; - QR Code - development of a QR code to reach out with content about the project and activities, raising awareness about the just transition to recipients, especially young people. http://cop.zory.pl/","Celem projektu jest włączenie społeczne - rozwój aktywności społecznych i lokalnych, poprawa jakości życia i przygotowanie mieszkańców miasta Żory do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej poprzez kompleksowe działania tj: - realizację inicjatyw lokalnych służących rozwojowi aktywności społecznej i poprawie jakości życia mieszkańców miasta Żory, - realizację działań edukacyjnych i świadomościowych z zakresu zielonej gospodarki, ekologii, w szczególności dla osób młodych, w wieku 15-29 lat, - wsparcie i promocję roli kobiet w procesie transformacji, polegające na budowaniu potencjału kobiet jako lokalnych liderek , - podnoszenie kwalifikacji i wzrost wiedzy niezbędnej w procesie transformacji, poprzez uczestnictwo w warsztatach IT, doradztwie z IT i z nowoczesnych technologii i innych (wzrost kompetencji cyfrowych), - organizację działań edukacyjnych, integracyjnych, usprawniających dla dzieci, młodzieży i seniorów, - realizację wizyt studyjnych mających na celu zdobycie wiedzy, wymianę informacji oraz doświadczeń, jak również poznanie nowatorskich rozwiązań, - integrację mieszkańców poprzez zaangażowanie we wspólne działania np. uczestnictwo w ogrodzie eksperymentalnym, - wykonaniu prac adaptacyjnych w Parku Botanicznym Piaskownia w Żorach oraz w pomieszczeniu ŻCOP na rzecz uczestników w projekcie i niwelowania barier dla osób z niepełnosprawnością, - promowania miejsc o szczególnych walorach ekologicznych na terenie Parku Botanicznego Piaskownia, Projekt realizowany będzie na terenie miasta Żory, w okresie od 1 marca 2024 r. do 30 czerwca 2026 r. Grupą docelową w projekcie są osoby zamieszkujące, uczące się lub pracujące na terenie Gminy Miejskiej Żory, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet oraz osób w wieku 15-29 lat. Wsparciem w projekcie objętych zostanie 680 osób, w tym (390 K i 290M). INFORMACJE UZUPEŁNIONE PRZEZ WNIOSKODAWCĘ ZAAKCEPTOWANE PRZEZ KOP ZAMIESZCZONE ZOSTAŁY W FORMULARZU NEGOCJACYJNYM Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone przez cały okres realizacji projektu, zróżnicowanymi kanałami komunikacji, realizowane poprzez: - Przygotowanie mat. prom.-inform. W pierwszej fazie projektu zostaną wypracowane główne przekazy, podstawowe treści wraz z grafikami niezbędnymi do promowania działań w projekcie i w celu podnoszenia świadomości związanej ze sprawiedliwą transformacją; - Działania z wykorzystaniem własnych mediów wnioskodawcy i realizatora. Na stronach internet. oraz w mediach społ. zarządzanych przez wnioskodawcę i realizatora będą pojawiały się regularne informacje dot. projektu i informacje dot. sprawiedliwej transformacji. Podstawowym narzędziem prom.-inform. będzie strona internetowa projektu i fb; - Działania PR. Przygotowywanie komunikatów prasowych dot. projektu i ich dystrybucja do lokalnych mediów m.in. Kuriera Żorskiego; - Content marketing. Gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie informacji dot. sprawiedliwej transformacji (np. konkursy, inspirujące inicjatywy); - Event marketing. Aranżowanie wydarzeń, podczas których będzie przedstawiana i promowana idea sprawiedliwej transformacji i prowadzonych działań w projekcie; - E-mail marketing. Zbudowanie bazy podmiotów, obejmujących m.in. wolontariuszy, sektor ngo, samorządowy i biznesowy, które powinny zaangażować się w sprawiedliwą transformację – cykliczne przygotowywanie i wysyłanie inform. projektowych; - QR Code –opracowanie kodu QR w celu dotarcia z treścią o projekcie i działaniach, podnoszeniu świadomości o sprawiedliwej transformacji do odbiorców, szczególnie młodych. http://cop.zory.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370241","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0014/24","Energy for transformation - raising the professional competence of students of the Electrical and Electronic School Complex in Radomsko","Energia do transformacji - podnoszenie kompetencji zawodowych uczniów i uczennic Zespołu Szkół Elektryczno-Elektronicznych w Radomsku","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,527002.89,"EUR",447952.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521450","51.074500942195,19.439471381725",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171201","Radomsko",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Abbreviations used in the proposal: UP - participants of the project, K/M - women (girls)/men (boys) ON - people with n-le disabilities - teachers of the ZSEE - Prof. Dr. Eng. Janusz Groszkowski ZZ – management team. The aim of the project is to increase the quality and attractiveness and adapt to the needs of the green transformation of vocational and general education in the technical school in the Prof. dr. inż. Janusz Groszkowski, for whom the Radomszczański District is the leading authority, will achieve the goal in the period from VII.2024 to XII.2025 through comprehensive support (including consulting, training, workshops, internships, equipping the studio) of 150 students (min. 19.33%K), 21 n-li (85.71%K) and institutions. The objective is in line with the provisions of SOP FEŁ 2021-2027 for measure 9.2 ‘Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement (JTF)’, as the support is targeted at people entering the labour market in the area covered by the Territorial Just Transition Plan of the Voivodship, learning in occupations crucial for ensuring an effective energy transition process, and educational activities for the target group are to facilitate their professional start and adapt their skills to the regional needs of the market. In particular, short, specialised training courses leading to the acquisition of market qualifications based on the Integrated Qualifications System have been planned as part of the measures to support vocational education. Those gaining additional qualifications will find it much easier to take up employment, as the acquired knowledge and skills will bridge the gap between formal education and the needs of employers. Through participation in the project, students and n-le will be able to gain high-quality qualifications, confirmed by a recognised certificate, which they would not have a chance to obtain. This will alleviate the problem of equal access to education. The above-mentioned scope fits into the objectives and assumptions of the Integrated Skills Strategy 2030 for vocational education, among others, by developing an effective system of substantive and methodical advice, individual support and building cooperation of teaching staff and sharing examples of good practices. The support planned in the project, in particular in the field of development of key competences (e.g. digital, work, group, critical thinking), green and professional (leading to ICS qualifications) results from the recommendation of the Sectoral Council for Education and Training. Competence of Modern Business Services (NUB). The Council, in accordance with the Act on PARP, works for professional development and cooperation with entrepreneurs and, among others, determines the need for skills required in industries that fit into the Regional Smart Specializations of the Łódź Voivodeship, i.e.: Computing and telecommunications. Specific skills, e.g. in the field of handling industry tools supporting the customer service process are the future of the NUB sector. Results of the project: -Improve the industry skills of 150 students from the project. -Acquisition of work experience by 150 students through participation in student placements. -Improve 21 n-li professional skills in conducting didactics in an innovative way, using modern techniques including virtual reality (VR) and AI.","Skróty stosowane we wniosku: UP - uczestniczki i uczestnicy projektu, K/M - kobiety (dziewczęta)/mężczyźni (chłopcy) ON - osoby z niepełnosprawnością n-le - nauczyciele ZSEE - Zespół Szkół Elektryczno-Elektronicznych im. prof. dr. inż. Janusza Groszkowskiego ZZ – zespół zarządzający. Celem projektu jest podniesienie jakości i atrakcyjności i dostosowanie do potrzeb zielonej transformacji kształcenia zawodowego i ogólnego w technikum w Zespole Szkół Elektryczno-Elektronicznych im. prof. dr. inż. Janusza Groszkowskiego dla których organem prowadzącym jest Powiat Radomszczański, cel zostanie osiągnięty w okresie VII.2024–XII.2025 poprzez kompleksowe wsparcie (m.in. doradztwo, szkolenia, warsztaty, staże, doposażenie pracowni) 150 uczniów (min. 19,33%K), 21 n-li (85,71%K) oraz placówki. Cel jest zgodny z zapisami SzOP FEŁ 2021-2027 dla działania 9.2 „Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie (FST)\", ponieważ wsparcie skierowane jest do osób wchodzących na rynek pracy na obszarze objętym Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji Województwa, uczących się w zawodach kluczowych dla zapewnienia skutecznego procesu transformacji energetycznej, a działania edukacyjne na rzecz grupy docelowej mają ułatwić im start zawodowy i dostosować umiejętności do regionalnego potrzeb rynku. W ramach działań wspierających kształcenie zawodowe zaplanowano w szczególności krótkie, specjalistyczne szkolenia prowadzące do nabywania kwalifikacji rynkowych funkcjonujących w oparciu o Zintegrowany System Kwalifikacji. Osobom, uzyskującym dodatkowe kwalifikacje, będzie znacznie łatwiej podjąć zatrudnienie, ponieważ nabyta wiedza i umiejętności wypełnią lukę między kształceniem formalnym, a potrzebami pracodawców. Poprzez udział w projekcie uczniowie i n-le będą mogli zdobyć wysokiej jakości kwalifikacje, potwierdzone uznawalnym certyfikatem, na uzyskanie których nie mieliby szans. Dzięki temu złagodzony zostanie problem równego dostępu do edukacji. W/w zakres wpisuje się w cele i założenia Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030r. dla kształcenia zawodowego m.in, poprzez rozwijanie efektywnego systemu doradztwa merytorycznego, metodycznego, wsparcia indywidualnego oraz budowanie współpracy kadr uczących i dzieleniu się przykładami dobrych praktyk. Zaplanowane w projekcie wsparcie, w szczególności w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych (np. cyfrowych, pracy, w grupie, krytycznego myślenia), zielonych i zawodowych (prowadzących do kwalifikacji ZSK) wynika z rekomendacji Sektorowej Rady ds. Kompetencji Nowoczesnych Usług Biznesowych (NUB). Rada, zgodnie z ustawą o PARP, działa na rzecz rozwoju zawodowego i współpracy z przedsiębiorcami i m.in. określa zapotrzebowanie na umiejętności wymagane w branżach wpisujących się w Regionalne Inteligente Specjalizacje Województwa Łódzkiego, tj.: Informatyka i telekomunikacja. Konkretne umiejętności np. zakresie obsługi branżowych narzędzi wspomagających proces obsługi klienta są przyszłością sektora NUB. Rezultaty projektu: -Podniesienie umiejętności branżowych 150 uczniów z projektu. -Zdobycie doświadczenia zawodowego przez 150 uczniów poprzez udział w stażach uczniowskich. -Podniesienie umiejętności zawodowych 21 n-li w zakresie prowadzenia dydaktyki w innowacyjny sposób, z wykorzystaniem nowoczesnych technik w tym wirtualnej rzeczywistości (VR) i AI."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376484","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0023/24","Retrofitting of the Selective Municipal Waste Collection Point (PSZOK) and the preparation for reuse point at ZZO Nowy Dwór","Doposażenie Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych (PSZOK) oraz punktu przygotowania do ponownego użycia na terenie ZZO Nowy Dwór","Poland","11/04/2025","15/12/2025",85,300690.72,"EUR",207794.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670694","53.7407974,17.5438942",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720203","Chojnice",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The main objective of the Project is to contribute to the achievement of the levels of preparation for re-use and recycling of municipal waste set out in Directive (EU) 2018/851 of the European Parliament and of the Council of 30 May 2018 amending Directive 2008/98/EC on waste. The project fits into the following types of projects in detail: 1. purchase of equipment necessary to set up a preparation for re-use centre (including repairs), replacement of used appliances and household appliances or other second-hand items; 2. purchase of equipment for a separate collection point for municipal waste (PSZOK). The project assumes the implementation of one task at the Waste Management Plant Nowy Dwór Sp. z o.o. consisting in: - Retrofitting of the Selective Municipal Waste Collection Point (PSZOK), - Retrofitting of the preparation point for re-use. Moreover, as part of the Project, the necessary basic information and promotion activities (free of cost) are planned, including, among others: - marking the place of implementation of the Project, - placing the description of the Project on the official website and on the Applicant's social media. The project will be implemented between 10.01.2025 - 30.04.2025. The starting date is the date of signing 1 contract with the contractor, the end date is the date of the last acceptance report. As part of Task 1, the delivery and purchase of equipment such as: • Tool racks and cabinets and plastic containers for objects, • Workshop/technical tables with workshop chairs, • Power tool kit with additional batteries for battery devices, • Compressor with accessories, • Hand tool kit for repair, • Cleaning/drying kit, • Working lighting (set), • Ground tank for water with pump, • Generator set and heaters. • Containers and containers with marking, including: - 4 Hook containers with DIN 30722 capacity 17m3, - 2 Open KP-7 Containers, - 4 Collar Containers, - 1 Hazardous Waste Container, - 6 Mesh Containers/Baskets, - 10 Hazardous Waste Capture Containers/Bags, - 4 Waste Containers 1100 l, - 4 Mobile Waste Containers/Bags, - 1 Set of Segregation Containers, - Set of information boards, • Industrial scale up to 30 kg and a set of cleaning hand tools, • 2 Hand-held waste transport trucks and 1 Electric forklift, • 1 Electric Powered Loader equipped with additional accessories in the form of a sweeper and a plow and a basket. The forklift and loader will be used to transport containers filled with waste, containers from under shelters and a square to a warehouse, etc., only on the premises of PSZOK. In addition, the charger will be equipped with additional equipment in the form of a sweeper and a plow and basket, which will allow maintaining the PSZOK area in an appropriate condition allowing access for residents - this equipment is necessary for the proper functioning of the PSZOK and will be used only on its premises. The investment in PSZOK does not exceed the value of PLN 2 million of eligible costs. The subsidy will constitute State aid in the form of public service compensation granted to undertakings entrusted with the operation of services of general economic interest in accordance with the Commission Decision of 20 December 2011.","Głównym celem Projektu jest przyczynienie się do osiągnięcia poziomów przygotowania do ponownego użycia i recyklingu odpadów komunalnych określonych w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/851 z dnia 30 maja 2018 r. zmieniającej dyrektywę 2008/98/WE w sprawie odpadów. Projekt wpisuje się w następuje typy projektów z uszczegółowienia: 1. zakup wyposażenia niezbędnego do utworzenia centrum przygotowania do ponownego użycia (w tym napraw), wymiany zużytych urządzeń i sprzętu domowego lub innych rzeczy używanych; 2. zakup wyposażenia punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych (PSZOK). Projekt zakłada realizację jednego zadania na terenie Zakładu Zagospodarowania Odpadów Nowy Dwór Sp. z o.o. polegającego na: - Doposażeniu Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych (PSZOK), - Doposażeniu punktu przygotowania do ponownego użycia. Ponadto w ramach Projektu zaplanowano niezbędne podstawowe działania informacyjno-promocyjne (bezkosztowe), w tym m.in.: - oznaczenie miejsca realizacji Projektu, - umieszczenie opisu Projektu na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. Projekt zostanie zrealizowany w terminie 10.01.2025 - 30.04.2025. Jako datę rozpoczęcia przyjęto datę podpisania 1 umowy z wykonawcą, data końcowa to data ostatniego protokołu odbioru. W ramach zadania 1 zaplanowano dostawę i zakup takiego wyposażenia jak: • Regały i szafy na narzędzia oraz pojemniki plastikowe na przedmioty, • Stoły warsztatowe/techniczne wraz z krzesłami warsztatowymi, • Zestaw elektronarzędzi wraz z dodatkowymi akumulatorami dla urządzeń akumulatorowych, • Sprężarka wraz z osprzętem, • Zestaw narzędzi ręcznych do naprawy, • Zestaw urządzeń czyszczących/piorących, • Oświetlenie robocze (zestaw), • Zbiornik naziemny na wodę z pompą, • Agregat prądotwórczy oraz nagrzewnice. • Kontenery i pojemniki wraz z oznakowaniem, w tym: - 4 Kontenery hakowe z normą DIN 30722 o poj. 17m3, - 2 Kontenerów KP-7 otwartych, - 4 Kontenery typu koleba, - 1 Kontener na odpady niebezpieczne, - 6 Pojemników/koszów siatkowych, - 10 Pojemników/wanien wychwytowych na odpady niebezpieczne, - 4 Pojemniki na odpady 1100 l, - 4 Mobilne wózki/pojemniki na odpady, - 1 Zestaw pojemników do segregacji, - Komplet tablic informacyjnych, • Wagę przemysłową do 30 kg oraz zestaw narzędzi ręcznych porządkowych, • 2 Wózki ręczne do transportu odpadów oraz 1 Wózek widłowy elektryczny, • 1 Ładowarkę o napędzie elektrycznym wyposażoną w dodatkowy osprzęt w postaci zamiatarki oraz pługu i kosza. Wózek widłowy oraz ładowarka będą służyły do wywożenia zapełnionych odpadami pojemników, kontenerów spod wiat oraz placu do magazynu itp. wyłącznie na terenie PSZOK. Ponadto ładowarka wyposażona będzie w dodatkowy osprzęt w postaci zamiatarki oraz pługu i kosza, co umożliwi utrzymanie terenu PSZOK w odpowiednim stanie umożliwiającym dostęp dla mieszkańców - wyposażenie to jest niezbędne do prawidłowego funkcjonowania PSZOK i będzie wykorzystywane wyłącznie na jego terenie. Inwestycja w PSZOK nie przekracza wartości 2 mln zł kosztów kwalifikowanych. Dofinansowanie stanowić będzie pomoc publiczną w formie rekompensaty z tytułu świadczenia usług publicznych, przyznawanej przedsiębiorstwom zobowiązanym do wykonywania usług świadczonych w ogólnym interesie gospodarczym zgodnie z Decyzją Komisji z dnia 20 grudnia 2011 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382003","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0020/25","Vocational activation of unemployed persons in Bartoszyce County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie bartoszyckim (III)","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,1463956.08,"EUR",1244362.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537527","54.3290195,20.4099199|54.287614981767,20.48889466302|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|54.292431642403,21.02136281471",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101|PL_1004281560102|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106","Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Bisztynek|Sępopol",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 302 unemployed people from the Bartoszyce district. The Bartoszyce district faces a high level of unemployment, especially among the long-term unemployed, young people and people over 50 years of age. Limited access to jobs and low levels of investment in the region result in a lack of job prospects for many residents. In terms of the unemployment rate, at the end of November the district was ranked 1st in the voivodship with the rate maintained at 16.1%, with the average for the voivodship being 8%. During the implementation of the project, the office will undertake activities aimed at professional activation through the organization of trainings, internships, intervention works, equipping the workplace, one-off subsidies for starting a business and settlement vouchers. The project will also support the development of professional qualifications, adapting the offer to the needs of the local labour market. The project assumes active anti-discrimination and promotion of equal opportunities for women and men. The project will take into account the needs of women returning to the labour market after a break related to the upbringing of children and support for men in professions traditionally dominated by women. Activities will be tailored to the individual needs of participants, taking into account the principles of equal treatment and equal opportunities. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - electronic documents, websites, INFORMATION - PROMOTIONAL STANDARD - materials, written information and TRAINING STANDARD in the case of training. All activities will be tailored to the needs of people with different types of disabilities, which will ensure their full participation in the project. In the context of the principle of sustainable development, all aspects will be taken into account, i.e. 1 where the materials will be adapted to the recipients and the training materials will be printed on both sides, 2 in the context of meetings, meetings and trainings through appropriate logistics, we will oblige the trainers to save energy by appropriate heating control, 3 – transport among the participants will be promoted public transport and/or bicycle access for both participants and employees employed in the implementation of projects, 4 green office, where the printed documents will be in colour only when necessary, we will use double-sided printing, 5 in the context of electricity and water after work, we will promote the saving of electricity and water by switching off the devices after work. Support under the project will be in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan for Poland, 2022 Update’, within the scope of criterion (c) indicated in the definition: \"the focus should be on digital skills, skills needed to work in the green economy sector, skills needed for smart specialisations of the region (i.e. water economy, quality food, wood and furniture, and healthy living), skills needed for health and care professions\"","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 302 osób bezrobotnych z powiatu bartoszyckiego. Powiat bartoszycki boryka się z wysokim poziomem bezrobocia, szczególnie wśród osób długotrwale bezrobotnych, młodzieży oraz osób powyżej 50. roku życia. Ograniczony dostęp do miejsc pracy i niski poziom inwestycji w regionie skutkują brakiem perspektyw zawodowych dla wielu mieszkańców. Pod względem wysokości stopy bezrobocia powiat na koniec listopada plasował się na miejscu 1 w województwie ze stopą utrzymaną na poziomie 16,1%, przy czym średnia dla województwa wynosiła 8%. Podczas realizacji projektu urząd podejmie działania mające na celu aktywizację zawodową poprzez organizację szkoleń, staży, prac interwencyjnych, doposażenia stanowiska pracy, jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz bonów na zasiedlenie. Projekt będzie również wspierał rozwój kwalifikacji zawodowych, dostosowując ofertę do potrzeb lokalnego rynku pracy. Projekt zakłada aktywne przeciwdziałanie dyskryminacji i promowanie równości szans kobiet i mężczyzn. W projekcie, uwzględnione zostaną potrzeby kobiet powracających na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dzieci oraz wsparcie dla mężczyzn w zawodach tradycyjnie zdominowanych przez kobiety. Działania będą dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, z uwzględnieniem zasady równego traktowania i równych szans. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY- dokumenty elektroniczne, serwisy internetowe, STANDARD INFORMACYJNO - PROMOCYJNY - materiały, informacja pisana oraz STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń. Wszystkie działania będą dostosowane do potrzeb osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności, co zapewni ich pełny udział w projekcie. W kontekście zasady zrównoważonego rozwoju wzięte wezmą pod uwagę wszystkie aspekty tj. 1 gdzie materiały będą dostosowane do odbiorców a materiały szkoleniowe drukowane będą dwustronnie, 2 w kontekście spotkań, zebrań oraz szkoleń za pośrednictwem odpowiedniej logistyki zobligujemy prowadzących szkolenia do oszczędzania energii poprzez odpowiednie sterowanie ogrzewaniem, 3 – transport wśród uczestników promowany będzie transport publiczny lub/i dojazd rowerem zarówno dla uczestników, jak i pracowników zatrudnionych przy realizacji projektów, 4 zielone biuro, gdzie dokumenty drukowane będą w kolorze tylko w niezbędnych przypadkach, wykorzystywać będziemy druk obustronny, 5 w kontekście energii elektrycznej i wody po zakończonej pracy propagować będziemy oszczędność energii elektrycznej i wody, poprzez wyłączeni urządzeń po pracy. Wsparcia w projekcie będzie zgodnie ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, Aktualizacja 2022” w zakresie wskazanego w definicji kryterium pkt. c): „nacisk powinien zostać położony na umiejętności cyfrowe, umiejętności niezbędne do pracy w sektorze zielonej gospodarki, umiejętności niezbędne z punktu widzenia inteligentnych specjalizacji województwa (tj. ekonomia wody, żywność wysokiej jakości, drewno i meblarstwo oraz zdrowe życie), umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi”"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373870","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0777/23","Development of innovative modules for the Financial Trail V3 system based on big data analysis to increase the effectiveness of anomaly detection in financial transactions.","Opracowanie innowacyjnych modułów do systemu Financial Trail V3, opartych o analizę dużych zbiorów danych w celu zwiększenia skuteczności wykrywania anomalii w transakcjach finansowych.","Poland","01/02/2024","31/01/2026",69.84,1788100.8,"EUR",1209180,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364559","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The main objective of the project will be to develop within the R&D module innovative modules for the Financial Trail V3 system based on big data analysis in order to increase the effectiveness of anomaly detection in financial transactions. The main problem that Financial Trailv3 solves is the analysis of the ever-increasing amount of data that analysts have to face on a daily basis, as well as their high complexity and diversity. The designed version of the software will allow for easy and quick analysis of this data and will improve the ability to autonomously detect irregularities based on various types of data processed in the application. The product will be addressed to the domestic and international market, to recipients of public institutions fighting economic crimes, such as: Police, Ministry of Finance, CBA, ABW, Prosecutor's Office,. KNF and international organisations dealing with counter-terrorism and illegal financing, such as the European Anti-Fraud Office (OLAF), the European Anti-Fraud Office (OLAF), the European Anti-Fraud Office (OLAF), the European Anti-Fraud Office (OLAF), the Europol, European Anti-Fraud Office. Most of these organizations already use previous versions of the Financial Trail, developed by the Applicant, who is an industry leader in the development of systems for criminal analytics or the fight against cybercrime. The designed solution does not have direct competition - there are no solutions in the area of public security and combating crime with a similar level of complexity and functionality for the user, and the project result will be a response to diagnosed, hitherto unresolved gaps in this area. In order to achieve the assumed goal of the project, it will be necessary to incur costs related to the remuneration of R&D personnel, the involvement of a subcontractor, the purchase of the necessary fixed assets and licenses enabling research work to be carried out and laboratory and real-life tests to be carried out.","Głównym celem projektu będzie opracowanie w ramach modułu B+R innowacyjnych modułów do systemu Financial Trail V3, opartych o analizę dużych zbiorów danych w celu zwiększenia skuteczności wykrywania anomalii w transakcjach finansowych. Głównym problemem, który rozwiązuje Financial Trailv3 jest analiza ciągle rosnącej ilość danych z jaką analitycy muszą się mierzyć na co dzień, oraz ich duża złożoność i różnorodność. Projektowana wersja oprogramowania pozwoli na łatwe i szybkie analizowanie tych danych oraz poprawi możliwość autonomicznego wykrywania nieprawidłowości bazując na różnego rodzaju danych przetwarzanych w aplikacji. Produkt adresowany będzie na rynek krajowy i międzynarodowy, do odbiorców instytucji publicznych, zwalczających przestępstwa gospodarcze, takich jak min.: Policja, Ministerstwo Finansów, CBA, ABW, Prokuratura,. KNF oraz organizacje międzynarodowe zajmujące się zwalczaniem terroryzmu oraz nielegalnego finansowania – jak. np. Europol, European Anti-Fraud Office. Większość z tych organizacji korzysta już z poprzednich wersji Financial Trail, opracowanych przez Wnioskodawcę, który jest liderem w branży, jeżeli chodzi o tworzenie systemów do analityki kryminalnej czy walki z cyberprzestępczością. Projektowane rozwiązanie nie posiada bezpośredniej konkurencji - brak w obszarze bezpieczeństwa publicznego i zwalczania przestępczości rozwiązań o podobnym poziomie złożoności i funkcjonalnościach dla użytkownika, a sam rezultat projektu będzie stanowił odpowiedź na zdiagnozowane, dotychczas nierozwiązane luki w tym obszarze. Aby osiągnąć zakładany cel projektu niezbędne będzie poniesienie kosztów związanych z wynagrodzeniami kadry B+R, zaangażowaniem podwykonawcy, zakupem niezbędnych środków trwałych oraz licencji umożliwiających przeprowadzenie prac badawczych oraz przeprowadzenia testów warunkach laboratoryjnych i rzeczywistych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380525","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-002C/23","The use of renewable energy sources for the development of NS ZOZ Neuro-Med Center for Therapy, Nerves, Depression and Addiction Sp. z o.o.","Wykorzystanie odnawialnych źródeł energii do rozwoju NS ZOZ Neuro-Med Centrum Terapii, Nerwic, Depresji i Uzależnień Sp. z o.o.","Poland","01/08/2023","30/06/2024",75,155052.24,"EUR",116289.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366579","49.955299162056,18.613173195596",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The task includes: supply of photovoltaic modules with a unit power of 470Wp, supply of inverters, supply of energy storages: 20 kWh – Stage I, 20 kWh – Stage II, supply of energy management system, supply of assembly structure, supply of DC protections, supply of AC protections, assembly and commissioning. The aim of the project is to ensure the energy security of the Applicant through the production and storage of energy from RES. Total power will be reached: 84.60 kWp. The Applicant will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of any information and promotion measures taken. The applicant will mark the project documents accordingly, e.g.: tender documentation, announcements, reports, publications, materials, etc. Promotional activities will be carried out in accordance with the guidelines in this area. The beneficiary, in accordance with the Handbook of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion - Identifies the place of implementation of the project by placing a poster (due to the value of the project), - publishes information on the official website, - publishes information on social media\" https://www.facebook.com/ctndiu - will document all promotional activities. https://www.neuro-med.pl/","Zadanie obejmuje: dostawę modułów fotowoltaicznych o mocy jednostkowej 470Wp, dostawę inwerterów, dostawę magazynów energii: 20 kWh – I Etap, 20 kWh – II Etap, dostawę systemu zarządzania energia, dostawę konstrukcji montażowej, dostawę zabezpieczeń DC, dostawę zabezpieczeń AC, montaż i uruchomienie. Celem projektu jest zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego Wnioskodawcy poprzez produkcję i magazynowanie energii pochodzącej z OZE. Zostanie osiągnięta sumaryczna moc: 84,60 kWp. O współfinansowaniu projektu z UE Wnioskodawca będzie informować od momentu otrzymania dofinansowania, w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich, podejmowanych działań informacyjnych i promocyjnych. Wnioskodawca będzie odpowiednio oznaczać dokumenty dotyczące projektu, np.: w zakresie dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, raportów, publikacji, materiałów itd. Działania promocyjne będą realizowane zgodnie z wytycznymi w tym zakresie. Beneficjent zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji - Oznaczy miejsce realizacji projektu przez umieszczenie plakatu (ze względu na wartość projektu), - zamieści informację na oficjalnej stronie, - zamieści informacje na mediach społecznościowych\" https://www.facebook.com/ctndiu - będzie dokumentować wszystkie działania promocyjne. https://www.neuro-med.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371790","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0086/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with equipment for the needs of the TSO in Kuklówka Zarzeczna in Radziejowice Commune","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem na potrzeby OSP w Kuklówce Zarzecznej w Gminie Radziejowice","Poland","01/09/2023","31/03/2025",85,446054.16,"EUR",379146.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523386","52.016809653992,20.538495306344",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733804","Radziejowice",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main objective of the project is to increase resilience to risks related to natural disasters and catastrophes in the Żyrardów area, with particular emphasis on Radziejowice. This will be achieved through specific objectives: - improving the local infrastructure of the TSO unit with regard to climate-related risks (thanks to the purchase of a fire engine for the TSO in Kuklówka Zarzeczna, which has been a member of the KSRG since 2011), - increasing awareness of the residents of Radziejowice municipality with regard to knowledge about climate change and protection of water resources (thanks to educational activities for the residents of the municipality). The envisaged objectives of the project coincide with the objectives of the European Funds for Mazovia 2021-2027 Programme. The specific objective for Measure 2.4 of the FEM is to support climate change adaptation and disaster risk prevention. The applicant, the Municipality of Radziejowice, envisages the purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle with specialised equipment for the needs of the TSO in Kuklówka Zarzeczna and counteracts phenomena related to natural disasters and catastrophes, in particular fires in the Żyrardów area. Based on the new rescue and firefighting vehicle and educational activities for the benefit of the population in the field of climate resilience and protection of water resources, the project of the Municipality of Radziejowice will contribute to adapting the population and infrastructure of the Żyrardów district to climate change and will help prevent risks related to natural disasters and catastrophes. According to FEMA, TSOs are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The TSO in Kuklówka Zarzeczna, which is the subject of the project, currently has a 47-year-old STAR 244 fire engine, which no longer allows for efficient operations. The project is also part of the Strategic Adaptation Plan for climate-sensitive sectors and areas up to 2020 with a 2030 perspective, Goal 4: Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, Action Orientation 4.1 and Priority Action 4.1.2: Preventing and reducing the effects of disasters and increasing the effectiveness of response through investment in rescue and civil protection (thanks to the purchase of a rescue and firefighting vehicle for the TSO KZ and educational activities on climate change for residents of Radziejowice municipality). The project includes the purchase of one new heavy rescue and firefighting vehicle with specialized equipment (including a hydraulic kit, autopompa, radio station, winch, water and foam tanks), the organization of educational meetings, the development of an educational brochure on climate change and resistance to it (in electronic version), the publication of an article in the local press, as well as the promotion of the project. The above-mentioned actions are part of the type of projects for Measure 2.4 FEMA: Equipment and infrastructure for disaster management. Reference to specific substantive criteria: 1/ The TSO unit in Kuklówka Zarzeczna, which will be supported, is located in the rural commune of Radziejowice, 2/ The supported TSO unit KZ covers the Natura 2000 area with its activities: PLH140003 Dąbrowa Radziejowska, which is entirely located in Radziejowice, 3/ TSO KZ uses 2 rescue and firefighting vehicles: from 1976 and 1995, so their average age according to the production date is 37.5 years, 4/ In 2022, the TSO KZ carried out 31 rescue and firefighting operations, 5/ As at the date of announcement of the competition, the TSO KZ included: 40 members, including: 17 rescue firefighters, 16 rescuers with training in the field of rescue. techn., 11 rescuers with the KPP course and had the Youth Fire Team. 6/ The applicant declares the following elements of the info-promo campaign: - meetings with the local community, - electronic materials on the website and social media. commune, - article in the local press, - campaign in schools / kindergarten.","Celem głównym projektu jest zwiększenie odporności na ryzyko związane z klęskami żywiołowymi i katastrofami na terenie pow. żyrardowskiego, ze szczególnym uwzględnieniem gm. Radziejowice. Jego uzyskanie będzie możliwe dzięki celom szczegółowym: - poprawa infrastruktury lokalnej jednostki OSP w zakresie ryzyk związanych z klimatem (dzięki zakupowi wozu strażackiego dla OSP w Kuklówce Zarzecznej należącej do KSRG od 2011 r.), - zwiększenie świadomości mieszkańców gminy Radziejowice w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych (dzięki działaniom edukacyjnym dla mieszkańców gminy). Przewidziane cele projektu są zbieżne z celami Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Cel szczegółowy dla Działania 2.4 FEM przewiduje wspieranie przystosowania do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami. Wnioskodawca – Gm. Radziejowice przewiduje zakup ciężkiego wozu ratowniczo-gaśniczego wraz ze specjalistycznym wyposażeniem na potrzeby OSP w Kuklówce Zarzecznej i przeciwdziała zjawiskom związanym z klęskami żywiołowymi i katastrofami, w szczególności pożarami na terenie pow. żyrardowskiego. W oparciu o nowy wóz ratowniczo-gaśniczy oraz działania edukacyjne na rzecz ludności w zakresie odporności na zmiany klimatu i ochrony zasobów wodnych, projekt Gm. Radziejowice przyczyni się do przystosowania ludności i infrastruktury pow. żyrardowskiego do zmian klimatu oraz pomoże zapobiegać ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami. Zgodnie z zapisami FEMA, OSP stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. OSP w Kuklówce Zarzecznej, której dotyczy projekt dysponuje obecnie 47-letnim wozem strażackim STAR 244, który nie pozwala już na przeprowadzanie sprawnych akcji. Projekt wpisuje się również w Strategiczny plan adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030, cel 4: Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu, kierunek działań 4.1 oraz działanie priorytetowe 4.1.2: Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania poprzez inwestycję w zakresie ratownictwa i ochrony ludności (dzięki zakupowi wozu ratowniczo-gaśniczego na rzecz OSP KZ oraz działania edukacyjne w zakresie zmian klimatu dla mieszkańców gminy Radziejowice). Projekt obejmuje zakup jednego nowego ciężkiego wozu ratowniczo-gaśniczego wraz ze specjalistycznym wyposażeniem (m. in. zestaw hydrauliczny, autopompa, radiostacja, wyciągarka, zbiorniki wody i piany), organizację spotkań edukacyjnych, opracowanie broszury edukacyjnej dot. zmian klimatu i odporności na niej (w wersji elektronicznej), publikację artykułu w prasie lokalnej, a także promocję projektu. Ww. działania wpisują się w typ projektów dla Działania 2.4 FEMA: Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami. Odniesienie do kryteriów merytorycznych szczegółowych: 1/ Jednostka OSP w Kuklówce Zarzecznej, która będzie objęta wsparciem znajduje się na terenie gminy wiejskiej Radziejowice, 2/ Wspierana jednostka OSP KZ obejmuje swoimi działaniami obszar Natura 2000: PLH140003 Dąbrowa Radziejowska, która w całości znajduje się na terenie gm. Radziejowice, 3/ OSP KZ użytkuje 2 samochody ratowniczo-gaśnicze: z 1976 i 1995 r., toteż ich uśredniony wiek wg daty produkcji wynosi 37,5 lat, 4/ W 2022 roku OSP KZ zrealizowała 31 działań ratowniczo-pożarniczych, 5/ Na dzień ogłoszenia konkursu OSP KZ obejmowała: 40 członków w tym:17 strażaków ratowników, 16 ratown. posiadających szkolenie z zakresu ratown. techn., 11 ratown. posiadających kurs KPP oraz posiadała Młodzieżową Drużynę Pożarniczą. 6/ Wnioskodawca deklaruje następujące elementy kampanii info-promo: - spotkania z lokalną społecznością, - materiały w wersji elektronicznej na stronie www oraz mediach społeczn. gminy, - artykuł w prasie lokalnej, - kampanię w szkołach/przedszkolu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381488","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0006/25","Activation of unemployed persons from Pińczów county 2021-2027(III)","Aktywizacja osób bezrobotnych z terenu powiatu pińczowskiego 2021-2027(III)","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,401829.18,"EUR",341554.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516582","50.4997619,20.4935687",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530803","Michałów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve, increase access to employment and activation measures for all jobseekers – in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee – for the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as by promoting self-employment and the social economy in the Pińczów County . As at the end of 2024, there were 877 unemployed persons in the PLO’s register in Pińczów, including 453 women. The unemployment rate stood at 6.8% (as at the end of November 2024). 270 persons up to the age of 30 remained in the register , 555 long-term unemployed , 257 persons without professional experience , 45 persons with a disability certificate . Unemployed persons from the Pińczów district have limited access to employment , there are too few reported vacancies to meet the needs of persons registered in the PLO . Emerging job vacancies do not meet the requirements of registered unemployed , the main problem being that there are too few job vacancies for women . We will try to solve these problems by providing support for start-ups , providing support for employers in the form of retrofitting/equipment of the workplace and subsidising employment . We will solve the problem of lack of work experience for young people , especially up to the age of 30, by organizing work placements and subsidised employment .Increasing the possibility of finding employment in a profession learned outside the place of residence will be obtained by issuing settlement vouchers . The main result will be employment by at least 61% of project participants, i.e. approx. 49 persons recruited from the above-mentioned groups. We will present to each participant an offer of professional activation, preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the District Labour Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Employment Promotion and Labour Market Institutions Act . In addition, we will offer participants: identification of needs and diagnosis of opportunities for professional development through the development of an IPD, job placement for obtaining appropriate employment in accordance with the qualifications and competences of the person supported or career guidance for choosing the appropriate profession and assistance in career development planning. The principle of sustainable development will be maintained, which means that social and economic development will not conflict with the interests of environmental protection and spatial governance. The planned activities take into account the needs of the participants, therefore they do not affect the natural and spatial balance. The tasks to be carried out do not have a significant foreseeable impact on the environmental objective throughout its lifecycle , due to their employment nature, and we will therefore maintain the ‘do no significant harm’ principle aimed at changing attitudes and promoting green practices. The Charter of Fundamental Rights, reaffirming the catalogue of human rights stemming from constitutional traditions and international human rights agreements to which the EU Member States are party, the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, the European Social Charter, will be preserved. We will ensure accessibility for the persons with disabilities concerned , women and men , we will apply anti-discrimination provisions on the grounds set out in particular in Article 9 para. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation), i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities .","Celem projektu jest poprawa, zwiększenie dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy – w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży – dla osób długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej na terenie powiatu pińczowskiego . W ewidencji PUP w Pińczowie według stanu na koniec 2024 roku figurowało 877 osób bezrobotnych , w tym 453 kobiety. Stopa bezrobocia kształtowała się na poziomie 6,8% (wg stanu na koniec listopada 2024). W ewidencji pozostawało 270 osób do 30 roku życia , 555 osób długotrwale bezrobotnych , 257 osób bez doświadczenia zawodowego , 45 osób o orzeczeniem o niepełnosprawności . Osoby bezrobotne z terenu powiatu pińczowskiego mają ograniczony dostęp do zatrudnienia , występuje zbyt mała liczba zgłaszanych wolnych miejsc pracy aby zaspokoić potrzeby osób zarejestrowanych w PUP . Pojawiające się oferty pracy w małym stopniu spełniają wymagania zarejestrowanych osób bezrobotnych , głównym problemem jest zbyt mała liczba ofert pracy dla kobiet . Problemy te spróbujemy rozwiązać poprzez udzielenie wsparcia dla rozpoczynających własną działalność gospodarczą , udzielenie wsparcia dla pracodawców w postaci doposażenia/wyposażenia miejsca pracy oraz subsydiowanie zatrudnienia . Problem braku doświadczenia zawodowego dla osób młodych , zwłaszcza do 30 roku życia, rozwiążemy poprzez organizację staży zawodowych oraz subsydiowanego zatrudnienia .Zwiększenie możliwości znalezienia zatrudnienia w zawodzie wyuczonym poza miejscem zamieszkania uzyskamy poprzez wydawanie bonów na zasiedlenie . Głównym rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 61% uczestników projektu tj. ok. 49 osób rekrutowanych z wyżej wymienionych grup. Każdemu uczestnikowi projektu przedstawimy ofertę aktywizacji zawodowej , poprzedzoną analizą umiejętności , predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy , o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy . Oprócz tego uczestnikom zaproponujemy: identyfikację potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego poprzez opracowanie IPD, pośrednictwo pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej. Zostanie zachowana zasada zrównoważonego rozwoju, która oznacza, że rozwój społeczny i gospodarczy nie będzie pozostawać w konflikcie z interesami ochrony środowiska i ładu przestrzennego. Projektowane działania uwzględniają potrzeby uczestników, dlatego nie naruszają równowagi przyrodniczej i przestrzennej. Zadania przewidziane do realizacji nie mają znaczącego przewidywalnego wpływu na cel środowiskowy w całym jego cyklu realizacji , ze względu na swój zatrudnieniowy charakter, w związku z czym zachowamy zasadę „nie czyń poważnych szkód” ukierunkowaną na zmianę postaw i upowszechnianie ekologicznych praktyk. Zostanie zachowana Karta praw podstawowych ,potwierdzająca katalog praw człowieka wywodzący się z tradycji konstytucyjnych i umów międzynarodowych dotyczących praw człowieka, których stronami są państwa członkowskie UE, Europejskiej konwencji o ochronie praw człowieka i wolności podstawowych, Europejskiej Karty Społecznej. Zapewnimy dostępność dla zainteresowanych osób niepełnosprawnych , kobiet i mężczyzn , będziemy stosować przepisy antydyskryminacyjne ze względu na przesłanki określone w szczególności w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060 (Rozporządzenie ogólne), tj. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnoprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367250","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0032/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Wrocławska Street No. 110 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Wrocławskiej nr 110 w Wałbrzychu","Poland","10/08/2023","30/09/2025",70,94275.7,"EUR",65793.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362694","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Wrocławska No. 110 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and the amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. WROCŁAWSKA No. 110 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). Implementing entity: The applicant who will appoint the Project Team, which includes, among others, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Wrocławskiej nr 110 w Wałbrzychu. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. WROCŁAWSKIEJ NR 110 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Podmiot realizujący: Wnioskodawca, który powoła Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367155","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0093/24","Development of a retractable protective barrier to prevent accidents in the loading area of warehouses","Opracowanie uchylnej bariery ochronnej zapobiegającej wypadkom w strefie załadunkowej magazynów","Poland","01/11/2024","30/10/2026",62.68,1379229.98,"EUR",774862.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362647","51.010214395124,15.274779831124",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011003","Leśna",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project focuses on the development and implementation of an innovative retractable protective barrier, whose main task is to ensure safety on loading ramps at truck docking sites. Its object is to create a solution that adapts to the different lengths of vehicle loading platforms, in order to eliminate the risk of falling from the ramp during loading and unloading of goods. The project includes stages of analysis of safety needs and requirements, design and development of a barrier prototype in three design variants, testing prototypes in real conditions and optimization and finalization of the product with a view to its certification and market introduction. As part of the project, a retractable protective barrier will be designed, the innovation of which consists in a unique mechanism that changes its length when opening, adapting it to different sizes of loading platforms, which is aimed at eliminating unprotected zones, potentially dangerous during loading and unloading operations. The barrier will be equipped with a system consisting of a fixed and a movable part, enabling a dynamic change in the overall length of the barrier wings, thanks to which it will be possible to precisely adjust the size of the space between the ramp and the truck. This mechanism will allow for easy lifting while pushing out the barrier segments, which will ensure quick and effective adaptation to the needs of a given load task, while not disrupting logistics operations. In order to develop the above-mentioned solution, the project provides for the following material scope for the planned R&D work, broken down into four main tasks: Task 1. Development of a numerical model of the protective barrier structure and carrying out calculations in static and dynamic conditions. Task 2. Execution and laboratory testing of a protective barrier prototype. Task 3. Optimization of the structure and development of a demonstration protective barrier. Task 4. Pre-implementation work – certification The designed solution will include three variants of barrier design, each of which will be adapted to the specific conditions and needs of users. Integration of the barrier with control systems will enable automatic management of the process of its overturning and closing, which will increase the efficiency of loading and unloading operations, as well as increase the level of safety on loading ramps. The aim of the project is not only to increase the safety of employees of logistics centers by eliminating unprotected zones on loading ramps, but also to significantly reduce the risk of accidents at work. Indirectly, the project aims to develop a modular solution to adapt the barrier to different sizes of trucks and load platforms, which will contribute to promoting innovation to increase occupational safety, which is in line with the objectives of FEDS 2021-2027 to develop and strengthen research capacity and innovation and the competitiveness and sustainable growth of SMEs. The project will be implemented by a team of engineers and specialists in areas such as construction, production technology, safety, and supported by an experienced project manager. Cooperation will be established within the project, including: with logistics centers that will make their ramps available for prototype testing and with the Wrocław University of Technology, which will act as a subcontractor in the project and after its completion, this cooperation will be implemented in the form of a multi-annual contract. Information and promotion activities will include the creation of a project website where information on objectives, progress and results will be published, as well as the organization of webinars and workshops for potential users and business partners.","Projekt koncentruje się na opracowaniu i wdrożeniu innowacyjnej uchylnej bariery ochronnej, której głównym zadaniem jest zapewnienie bezpieczeństwa na rampach załadowczych w miejscach dokowania samochodów ciężarowych. Jego przedmiotem jest stworzenie rozwiązania, adaptującego się do różnych długości platform ładunkowych pojazdów, celem eliminacji ryzyka upadku z rampy podczas załadunku i rozładunku towarów. W ramach projektu przewidziane są etapy analizy potrzeb i wymagań bezpieczeństwa, projektowania i rozwoju prototypu bariery w trzech wariantach konstrukcyjnych, testowania prototypów w warunkach rzeczywistych oraz optymalizacji i finalizacji produktu z myślą o jego certyfikacji i wprowadzeniu na rynek. W ramach projektu zaprojektowana zostanie uchylna bariera ochronna, której innowacyjność polega na unikalnym mechanizmie zmieniającym jej długość podczas otwierania, dopasowując ją do różnych rozmiarów platform ładunkowych, co ma na celu eliminację stref niechronionych, potencjalnie niebezpiecznych podczas operacji załadunku i rozładunku towarów. Bariera będzie wyposażona w system składający się z części stałej oraz ruchomej, umożliwiającej dynamiczną zmianę długości całkowitej skrzydeł bariery, dzięki czemu możliwe będzie precyzyjne dostosowanie do wielkości przestrzeni między rampą a ciężarówką. Mechanizm ten pozwoli na łatwe uchylanie przy jednoczesnym wysuwaniu segmentów bariery, co zapewni szybkie i efektywne dostosowanie do potrzeb danego zadania ładunkowego, jednocześnie nie zakłócając operacji logistycznych. Aby opracować ww. rozwiązanie, w projekcie przewidziano następujący zakres rzeczowy dla planowanych prac b+r w podziale na cztery główne zadania: Zadanie 1. Opracowanie modelu numerycznego konstrukcji bariery ochronnej oraz przeprowadzenie obliczeń w warunkach statycznych i dynamicznych. Zadanie 2. Wykonanie i badania laboratoryjne prototypu bariery ochronnej. Zadanie 3. Optymalizacja konstrukcji i opracowanie demonstracyjnej bariery ochronnej. Zadanie 4. Prace przedwdrożeniowe – certyfikacja Zaprojektowane rozwiązanie będzie obejmować trzy warianty konstrukcji bariery, z których każdy zostanie dostosowany do specyficznych warunków i potrzeb użytkowników. Integracja bariery z systemami sterowania, umożliwi automatyczne zarządzanie procesem jej uchylania i zamykania, co przyczyni się do zwiększenia efektywności operacji załadunkowych i rozładunkowych, a także podniesienia poziomu bezpieczeństwa na rampach załadowczych. Celem projektu jest nie tylko zwiększenie bezpieczeństwa pracowników centrów logistycznych przez eliminację stref niechronionych na rampach załadowczych, ale również znacząca redukcja ryzyka wypadków przy pracy. Pośrednio projekt dąży do opracowania modułowego rozwiązania, umożliwiającego dostosowanie bariery do różnych rozmiarów pojazdów ciężarowych i platform ładunkowych, co przyczyni się do promowania innowacji w celu zwiększenia bezpieczeństwa pracy, co jest zbieżne z celami FEDS 2021-2027 dotyczącymi rozwijania i wzmacniania zdolności badawczych i innowacyjności oraz konkurencyjności i trwałego wzrostu MŚP. Projekt będzie realizowany przez zespół inżynierów i specjalistów z takich obszarów jak konstrukcja, technologia produkcji, bezpieczeństwo, oraz wspierany przez doświadczonego managera projektu. Zostanie nawiązana współpraca w ramach projektu, w tym: z centrami logistycznymi, które udostępnią swoje rampy do testów prototypów oraz z Politechniką Wrocławską, która w projekcie występować będzie jako podwykonawca a po jego zakończeniu współpraca ta będzie realizowana w postaci umowy wieloletniej. Działania informacyjno-promocyjne obejmą stworzenie strony internetowej projektu, na której będą publikowane informacje o celach, postępach i wynikach, a także organizacja webinarów i warsztatów dla potencjalnych użytkowników oraz partnerów biznesowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367539","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0117/24","Ready to act","Gotowi do działania","Poland","01/08/2025","30/06/2026",70,248881.46,"EUR",174217.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362779","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","LIST OF ACCOUNTS: WD-woj.dolnośląskie UP-participant/project participant K-woman M-man ON-person with disability WN-Applicant L-Leader P-Partner GD-target group MAIN OBJECTIVE: INCREASED SOCIAL ACTIVITY AND EMPLOYMENT CAPACITY of at least 90% of 48 persons aged 18-29 (29K/19M,min.5ON), remaining outside employment, education and training (people from the NEET category), at risk of poverty or social exclusion, living in the Lower Silesian Voivodeship area, thanks to individualized and comprehensive support in production, separated in the period from 01.08.2025 to 30.06.2026; resulting in an improvement in the social situation of min.44UP, obtaining qualifications by min.44UP, taking up employment by min.10UP and job search by min.17UP. TARGET GROUP:48 persons aged 18-29 years(29K/19M,min.5ON), outside employment, education and training (NEETs), residing in the reason.KC area of the Lower Silesia voivodship. Support will be provided to people at risk of poverty or excluded from the group-only persons who are included in the catalogue indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027, i.e. under this project: •professional passers-by; •beneficiaries of social assistance benefits in accordance with the Social Assistance Act of 12 March 2004 or eligible for social assistance support, i.e. fulfilling at least one of the conditions set out in Article 7 of that Act. Min.60% of PLOs live in rural areas according to the DEGURBA classification and/or are at risk of permanent marginalisation in WD and/or in a medium-sized city losing its function as a social-host.WD. RESULTS: 1.Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme-min.15 2.Number of persons having qualified-min.44 3.Number of persons seeking work after leaving the programme-min.17 4.Number of persons having improved their social situation-min.44 TASKS: Zad.1.Diagnosis of needs, elaboration of the Individual Development Path/IPD Zad.2.Individual specialist advisory services (including psychological counselling, legal counselling, citizenship counselling, etc.-depending on the individual needs of UP) Zad.3.Social Competence Workshops Zad.4.Professional trainings (trainings individually tailored to the needs of UP and the WD labour market, with external examination and certification) Zad.5.Digital Competence Workshops (the standard of digital competences will be used on the basis of the current version of the \"DigComp\" framework as at the date of the call announcement;according to the Youth Guarantees) Zad.6.Labour mediation (combination of UP with WD employers) Zad.7.Professssional trainingsional (3 months) -----LIST SOUR: 1-WN conducted a survey in the WD area using face-to-face individual interviews (CAPI F2F). The survey was carried out on 06.2024 on a sample of n=100 persons aged 18-29, remaining outside employment, education and training (NEETs); interviews were conducted by qualified volunteers with a representative group of potential UPs meeting the requirements of GD(63K,67 persons.passive professions.,10ON) źr.2-Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship in the first quarter of 2024; Office of Statistics. Wrocław, 06.2024, ref. 3-OSP Report 2022-Province, Lower Silesian Social Policy Centre, 2023, ref. 4-Assessment of Social Welfare Resources 2022; Lower Silesian Social Policy Centre, 2023, ref. 5-Information on the situation on the labour market in Lower Silesian Voivodeship in January 2024;DWUP 2024, ref. 6-Full statistical information-Lower Silesian Labour Market-January 2024-Tables;DWUP 2024, ref. 7-Diagnosis of the situation on the education market in Lower Silesia; www.projektdual.pl, accessed on 6 June 2024, ref. 8-Diagnosis of the social, economic and spatial situation of the Lower Silesian Voivodship – for the purposes of developing the Lower Silesian Voivodship Development Strategy 2030+;09.2023. Accessibility and non-discrimination issues for SAs, equality between K and M and compliance with relevant policies and principles are described in section Additional information.","WYKAZ SKRÓTÓW: WD-woj.dolnośląskie UP-uczestnik/czka projektu K-kobieta M-mężczyzna ON-osoba z niepełnosprawnością WN-Wnioskodawca L-Lider P-Partner GD-grupa docelowa CEL GŁÓWNY:PODWYŻSZONA AKTYWNOŚĆ SPOŁECZNO-ZAWODOWA ORAZ ZDOLNOŚĆ DO ZATRUDNIENIA min.90% ze 48os.w wieku 18-29lat(29K/19M,min.5ON),pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem(osoby z kategorii NEET), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,zamieszkujących obszar woj. dolnośląskiego,dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w proj.,udzielonemu w okresie od 01.08.2025 do 30.06.2026; skutkującemu poprawą sytuacji społecznej min.44UP,uzyskaniem kwalifikacji przez min.44UP, podjęciem zatrudnienia przez min.10UP oraz poszukiwaniem pracy przez min.17UP. GRUPA DOCELOWA:48os.w wieku 18-29lat(29K/19M,min.5ON),pozostających poza zatrudnieniem,edukacją i szkoleniem(os.z kategorii NEET),zamieszkujących w rozum.KC obszar woj.dolnośląskiego. Wsparciem objęte zostaną os.zagrożone ubóstwem lub wyklucz.społ.-wyłącznie osoby wpisujące się w katalog wskazany w podrozdziale 4.2 pkt.1)Wytycznych dot.realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027,tj.w ramach niniejszego proj.będą to: •os.bierne zawodowo; •os.korzystające ze świadczeń z pomocy społ.zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004r.o pomocy społ.lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej,tj.spełniających co najmniej jedną z przesłanek określ.w art.7 tej ustawy. Min.60%UP zamieszkuje na obszarach wiejskich wg klasyfikacji DEGURBA i/lub zagrożonych trwałą marginalizacją w WD i/lub w mieście średnim tracącym funkcję społ.-gospod.WD. REZULTATY: 1.Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu-min.15 2.Liczba os.,które uzyskały kwalifikacje-min.44 3.Liczba os.poszukujących pracy po opuszczeniu programu-min.17 4.Liczba os.,których sytuacja społeczna uległa poprawie-min.44 ZADANIA: Zad.1.Diagnoza potrzeb,opracowanie Indywidualnej Ścieżki Rozwoju/IPD Zad.2.Indywidualne specjalistyczne usługi doradcze(m.in.poradnictwo psychologiczne,prawne,obywatelskie etc.-w zależności od indywidualnych potrzeb UP) Zad.3.Warsztaty kompetencji społecznych Zad.4.Szkolenia zawodowe(szkolenia indywidualnie dobrane do potrzeb UP i rynku pracy WD, z egzaminem zewnętrznym i certyfikacją) Zad.5.Warsztaty kompetencji cyfrowych(wykorzystany zostanie standard kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy „DigComp”;zg.z Gwarancjami dla młodzieży) Zad.6.Pośrednictwo pracy(połączenie UP z pracodawcami WD) Zad.7.Staże zawodowe(3 miesięczne) ----- WYKAZ ŹRÓDEŁ: źr.1-WN przeprowadził na obszarze WD badanie ankietowe za pomocą bezpośrednich wywiadów indywidualnych (CAPI F2F). Badanie zrealizowano 06.2024r.na próbie n=100os.w wieku 18-29 lat,pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem(osoby z kategorii NEET);wywiady zostały przeprowadzone przez wykwalifikow.wolontariuszy z reprezentatywną grupą potencjalnych UP spełniających wymogi GD(63K,67os.biernych zawod.,10ON) źr.2-Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w pierwszym kwartale 2024 r.; Urząd Statyst. Wrocław, 06.2024r. źr.3-Sprawozdanie OZPS za 2022 rok–województwo,Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej, 2023r. źr.4-Ocena zasobów pomocy społecznej za 2022r.;Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej,2023r. źr.5-Informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie dolnośląskim w styczniu 2024r.;DWUP 2024r. źr.6-Pełna informacja statystyczna-Dolnośląski Rynek Pracy-Styczeń 2024-Tabele;DWUP 2024r. źr.7-Diagnoza sytuacji na rynku edukacyjnym w woj.dolnośląskim; www.projektdual.pl, dostęp.06.2024r. źr.8-Diagnoza sytuacji społecznej,gospodarczej i przestrzennej woj.dolnośląskiego–na potrzeby opracowania Strategii Rozwoju Woj.Dolnośląskiego 2030+;09.2023r. Kwestie dotyczące dostępności dla ON i niedyskryminacji,równości K i M oraz zgodność z właściwymi politykami i zasadami zostały opisane w cz.Dodatkowe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379568","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-016F/23","Creative Toddlers - development of preschool education in the city of Żory","Twórcze Maluchy - rozwój kształcenia przedszkolnego w mieście Żory","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,150156.17,"EUR",127632.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617643","50.037177106174,18.692335199762",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to improve access to high-quality educational offer of 230 children (118K and 112M) of pre-school age from the Żory commune by covering children with activities supporting their psychophysical development, professional development of the teaching staff (14K and 0M) and retrofitting of four kindergartens in the period from 01.09.2024 to 31.03.2026r.\" The project will involve pupils and pedagogical staff of four public kindergartens from Żory: 1. Maria Konopnicka Kindergarten No 4 (as part of the School and Pre-school Complex No 1) 2. Kindergarten No 13, H. CH. Andersen 3. Kindergarten No 23 named after Lucyna Krzemieniecka 4. School and Pre-school Complex No. 7, for which the Żory Commune is the leading authority. Classes will be varied due to the different educational needs of preschoolers identified in the diagnoses carried out by the above-mentioned institutions and will include both the psychophysical development of children and support for pupils with special educational needs. It is planned to implement classes in diverse groups, which will allow the integration of children and the implementation of the idea of inclusive education. Another element of the project is to support the development of competences and qualifications of the staff of institutions, so that, based on the acquired competences, they can more effectively support the development of children. Training on the topics specified in the diagnosis will include a total of 14 preschool teachers (14K and 0M). The comprehensiveness of support is complemented by equipping facilities with modern teaching aids and ICT tools. Thanks to the planned investments, the attractiveness of classes for preschoolers (children love ICT) will increase, which will translate into the effectiveness of support. The project will be implemented from 1.09.2024 to 31.03.2026, in Żory. Project tasks are a response to the problems and needs included in the diagnosis developed by each institution, the conclusions of which were approved by the body conducting the project. Promotion of the project will take place through the website of the municipality and the institutions participating in the project, as well as using social media. These are the most common and effective channels for both promotion and information acquisition. In addition, information about the project will be provided directly to parents during meetings and meetings, as well as by e-mail. The staff of the kindergarten will be informed about the project immediately after receiving a positive assessment by the leading authority (in person and by e-mail). Information about the project and planned activities will be included in the teaching rooms, so that every teacher has access to recruitment. Facilities participating in the project will be appropriately marked, information posters will appear on the front door, there will also be marked rooms where project activities will take place and/or teaching aids purchased as part of the PLO equipment will be used. The equipment purchased in the project will be marked with information about the co-financing of the purchase from EU funds and the state budget. The institutions participating in the project will be marked, in addition to posters, stickers/markings, also with information boards in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and the Visual Identity Book. https://zory.pl","Celem projektu jest poprawa dostępu do wysokiej jakości oferty edukacyjnej 230 dzieci (118K i 112M) w wieku przedszkolnym z gminy Żory poprzez objęcie dzieci zajęciami wspomagającymi ich rozwój psychofizycznym doskonalenie zawodowe kadry nauczycielskiej (14K i 0M) oraz doposażenie czterech przedszkoli w okresie 01.09.2024 - 31.03.2026r.\" W projekcie będą uczestniczyć wychowankowie i kadra pedagogiczna czterech przedszkoli publicznych z Żor: 1. Przedszkola nr 4 im. Marii Konopnickiej (w ramach Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 1) 2. Przedszkola nr 13 im. H. CH. Andersena 3. Przedszkola nr 23 im. Lucyny Krzemienieckiej 4. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego Nr 7, dla których Gmina Żory jest organem prowadzącym. Zajęcia będą zróżnicowane z uwagi na różne potrzeby edukacyjne przedszkolaków zidentyfikowane w diagnozach przeprowadzonych przez ww. placówki i będą obejmować zarówno rozwój psychofizyczny dzieci jak i wsparcie wychowanków ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Zaplanowano realizację zajęć w zróżnicowanych grupach, co pozwoli na integrację dzieci i wdrożenie idei edukacji włączającej. Kolejnym elementem projektu jest wsparcie rozwoju kompetencji i kwalifikacji kadry placówek, aby w oparciu o nabyte kompetencje, mogła skuteczniej wspierać rozwój dzieci. Szkolenia o tematyce określonej w diagnozach obejmą łącznie 14 nauczycieli wychowania przedszkolnego (14K i 0M). Kompleksowość wsparcia uzupełnia doposażenie placówek w nowoczesne pomoce dydaktyczne i narzędzia TIK. Dzięki zaplanowanym inwestycjom wzrośnie atrakcyjność zajęć dla przedszkolaków (dzieci kochają TIK) co przełoży się na skuteczność wsparcia. Projekt będzie realizowany od 1.09.2024 do 31.03.2026 r., w Żorach. Zadania projektowe stanowią odpowiedź na problemy i potrzeby ujęte w diagnozie opracowanej przez każdą placówkę, z której wnioski zatwierdził organ prowadząc W projekcie zaplanowano szereg działań informacyjno - promocyjnych z wykorzystaniem Internetu. Promocja projektu będzie się odbywać poprzez stronę internetową gminy oraz placówek uczestniczących w projekcie, a także z wykorzystaniem mediów społecznościowych. Są to najbardziej powszechne i skuteczne kanały zarówno promocji jak i zdobywania informacji. Ponadto informacje o projekcie będą przekazywane bezpośrednio rodzicom podczas zebrań i spotkań, a także mailowo. Kadra przedszkoli zostanie poinformowana o projekcie niezwłocznie po uzyskaniu pozytywnej oceny przez organ prowadzący (osobiście i mailowo). W pokojach nauczycielskich zostanie zamieszczona informacja o projekcie i planowanych działaniach, tak aby każdy nauczyciel miał dostęp do rekrutacji. Placówki uczestniczące w projekcie zostaną odpowiednio oznaczone, plakaty informacyjne pojawią się na drzwiach wejściowych, oznaczone zostaną również sale, gdzie odbywać będą się zajęcia projektowe i/bądź wykorzystywane będą pomoce dydaktyczne zakupione w ramach doposażenia OWP. Sprzęt zakupiony w projekcie będzie oznaczony informacją o współfinansowaniu zakupu ze środków UE i budżetu państwa. Placówki uczestniczące w projekcie zostaną oznaczone oprócz plakatów, naklejek/oznaczeń również tablicami informacyjnymi zgodnie z Podręcznikiem Wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz Księgą Tożsamości Wizualnej. https://zory.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379924","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-064F/23","Action - Successful integration!","Akcja - Udana integracja!","Poland","01/10/2024","28/05/2027",85,767797.87,"EUR",652628.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366335","50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487401","Chorzów|Katowice|Mysłowice|Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to improve and strengthen the current process of socio-occupational reintegration carried out within the OCTs. The project includes 10 NEW OCT participants (persons with disabilities ON) and 40 existing OCT participants, for whom the offer will be extended to include activities that have not yet been implemented under the OCT. The aim of the project is to increase the socio-professional activation of groups at risk of social exclusion from the province. Śląski, tailored to individual needs and opportunities . Ensuring the availability of OCTs, and thus a wide offer for new entrants, is necessary to ensure full architectural accessibility of the OCTs premises building. For this purpose, it is necessary to install an elevator so that persons with any type of disability do not feel excluded due to a lack of architectural accessibility, as provided for in Article 9 of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Ensuring Article 9 of the Convention is necessary to bring the project closer to meeting Article 19 of the Convention on Independent Living and Article 27 on Work and Employment. The project will include: 10 new persons with disabilities (ON) supported under the OCTs and an extended offer under a project of a social and professional nature, another 40 existing OCTs participants. WTZ participants will receive support through the creation of TWO NEW workshops and workshops and trainings with independent functioning instructors, as well as vocational courses, including 12 people, 10 people from the SA environment will be covered by the internship, including people or families at risk of poverty or social exclusion, including: members of households caring for persons with minors. - with particular attention to women and people at risk of poverty. 50 ON will be supported by assistant services to increase self-reliance. Implementation period: 01.10.2024-28.05.2027. Other information accepted by the PEC can be found in the negotiation form. Announcements, doc. rekru. will be available at intern. Applicants and on facebook, and in accordance with the rules of the competition, will be informed about the conducted recruitment of territorially competent OPS and org. partner regio. and local. http://www.wtzunikat.pl","Celem projektu jest poprawa i wzmocnienie aktualnego procesu reintegracji społeczno -zawodowej prowadzonej w ramach WTZ. Projekt obejmuje 10 NOWYCH uczestników WTZ ( osób z niepełnosprawnościami ON) oraz 40 dotychczasowych uczestników WTZ, dla których oferta będzie rozszerzona o działania, jakie do tej pory nie są realizowane w ramach WTZ. Celem proj. jest zwiększenie aktywozacji społeczno - zawodowej grup zagrożonych wykluczeniem społecz. z woj. Śląskiego, dostosowane do indywidualnych potrzeb i możliwości . Zapewnienie dostępności WTZ, a tym samym szerokiej oferty dla nowych uczestników konieczne jest zapewnienie pełnej dostępności architektonicznej budynku pomieszczeń WTZ. W tym celu niezbędny jest montaż windy, aby osoby z żadnym rodzajem niepełnosprawności nie poczuły się wykluczone ze względu na brak dostępności architektonicznej, co zapewnia im art. 9 Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Zapewnienie art. 9 Konwencji jest konieczne, aby realizacja projektu przybliżyła jego uczestników do spełnienia art. 19 Konwencji o niezależnym życiu oraz art. 27 dotyczącego pracy i zatrudnienia. Proj. obejmie: 10 nowych osób z niepełnosprawnościami (ON) wsparciem w ramach WTZ i poszerzonej oferty w ramach projektu o charakterze społecznym i zawodowym, kolejnych 40 dotychczasowych uczestników WTZ. Uczestnicy WTZ otrzymają wsparcie poprzez utworzenie DWÓCH NOWYCH pracowni oraz warsztaty i szkolenia z instruktorami samodzielnego funkcjonowania, a także kursy zawodowe, w tym 12 osób zostanie objętych stażem 10 osób z otoczenia ON, również osoby lub rodziny zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym m.in: członkowie gospodarstw domowych sprawujących opiekę nad osobami z niepeł. - ze szczeg. uwzględnieniem kobiet i osób zagrożonych ubóstwem. 50 ON otrzyma wsparcie w ramach usług asystenckich w celu zwiększenia samodzielności. Okres realizacji: 01.10.2024-28.05.2027. Pozostałe informacje zaakceptowane przez KOP znajdują się w formularzu negocjacyjnym. Ogłoszenia, dok. rekru. będą dostępne na stronach intern. Wnioskodawcy i na facebooku, oraz zgodnie z reg. konkursu o prowadzonej rekrutacji zostaną poinformowane właściwe terytorialnie OPS oraz org. partnerskich regio. i lokalnych. http://www.wtzunikat.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378889","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0020/24","Initiative of the Union of Entrepreneurs and Employers to ensure safe and hygienic working conditions among Social Dialogue Partners","Inicjatywa Związku Przedsiębiorców i Pracodawców na rzecz zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy wśród Partnerów Dialogu Społecznego","Poland","01/01/2025","30/06/2026",82.52,394974.14,"EUR",325932.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517455","52,19",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to prepare employees, enterprises and entrepreneurs for change and to support the creation of a good working environment, taking into account the aspect of health risks. The project activities will aim to raise the level of knowledge, competences and awareness of entrepreneurs and representatives of social partners on safe and hygienic working conditions, as well as to strengthen the social partners in the context of ensuring safe and hygienic working conditions. This will be done by carrying out educational activities, including trainings and workshops addressed to the participants of the project (PO)-representatives of the social partners and implementing other activities, such as a conference disseminating good practices in the field of OSH and the creation of OSH-Edu Point information points. The project will result in the strengthening of knowledge and competences among at least 260 representatives of social partners directly associated in the IPP and in professional and regional member organisations of the IPP (at least 10 organisations in total), participating directly in the project. The target group of the project are representatives of trade union organizations - ZPP and its member organizations, including industry, cross-industry, regional - a total of at least 10 organizations. The objective of the project will be achieved through the implementation of the following tasks: 1. Conducting trainings and workshops in the field of health and safety at work (260 people) - organization of trainings and workshops for social partners in the area of creating safe and hygienic working conditions: a total of 12 online trainings for 180 participants, 14 two-day workshops for 210 participants. Organisation of a national conference to raise awareness and disseminate good OSH practices for a total of 200 participants. 2. BHP-EDU POINT - opening of 2 information points (in Warsaw and Zielona Góra) in the field of improving the working environment, where representatives of social dialogue institutions, employers and employers' organisations will be able to receive knowledge on key aspects related to effective occupational health and safety in enterprises. The points will provide information on OSH to a total of at least 240 project participants. Information will also be provided on a mobile basis, through visits to workplaces, meetings with representatives of social partners, during trainings and workshops. As part of the task, instructional videos on the working environment (5 videos for 5 sectors) will also be developed, recorded and disseminated as a carrier of knowledge in the field of compliance with OSH regulations. As a result of the actions taken directly, 260 representatives of the social partners will strengthen competences in the field of the application of OSH rules and the creation of safe and hygienic working conditions, support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing. Support under the project on creating a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks is embedded in the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2021-2027, i.e. 1. anticipating and managing change in the context of the green, digital and demographic transitions; 2. better prevention of accidents at work and occupational diseases. In order to achieve the project indicators and guarantee its effective implementation, the project will be carried out in partnership: Union of Entrepreneurs and Employers (Project Leader) and Profiteo Group (Project Partner).","Celem projektu jest przygotowanie pracowników, przedsiębiorstw oraz przedsiębiorców do zmian oraz wsparcie tworzenia dobrego środowiska pracy, uwzględniającego aspekt zagrożeń dla zdrowia. Działania projektowe będą służyć podniesieniu poziomu wiedzy, kompetencji i świadomości przedsiębiorców oraz przedstawicieli partnerów społecznych w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także wzmocnieniu partnerów społecznych w kontekście zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Nastąpi to poprzez przeprowadzenie działań edukacyjnych, w tym szkoleń oraz warsztatów skierowanych do Uczestniczek/ Uczestników projektu (UP)-przedstawicieli partnerów społecznych oraz realizację innych działań, takich jak konferencja upowszechniająca dobre praktyki w zakresie BHP oraz utworzenie punktów informacyjnych w zakresie BHP–Edu Point. Rezultatem projektu będzie wzmocnienie wiedzy i kompetencji wśród przynajmniej 260 przedstawicieli partnerów społecznych zrzeszonych bezpośrednio w ZPP oraz w branżowych i regionalnych organizacjach członkowskich ZPP (przynajmniej 10 organizacji łącznie), biorących udział w projekcie bezpośrednio. Grupę docelową projektu stanowią przedstawiciele organizacji związkowych - ZPP i jego organizacji członkowskich w tym branżowych, ponadbranżowych, regionalnych – łącznie przynajmniej 10 organizacji. Realizacja celu projektu odbędzie się poprzez wdrożenie następujących zadań: 1. Przeprowadzenie szkoleń i warsztatów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (260 osób) - organizacja szkoleń, warsztatów dla przedst. partnerów społ. w zakr. tworzenia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy: łącznie 12 szkoleń online dla 180 uczestników, 14 warsztatów dwudniowych dla 210 uczestników. Organizację krajowej konferencji podnoszącej poziom wiedzy i upowszechniającej dobre praktyki w zakresie BHP dla łącznie 200 uczestników. 2. BHP-EDU POINT - otwarcie 2 punktów informacyjnych (w Warszawie i w Zielonej Górze) z zakresu poprawy środowiska pracy, w których przedstawiciele instytucji dialogu społecznego, pracodawcy i organizacje pracodawców będą mogli otrzymać wiedzę w zakresie kluczowych aspektów związanych z efektywnym bhp w przedsiębiorstwach. Punkty udzielą informacji w zakresie BHP łącznie min. 240 uczestnikom projektu. Informacje będą udzielane również mobilnie, poprzez wizyty w zakładach pracy, spotkania z przedstawicielami partnerów społ., podczas szkoleń i warsztatów. W ramach zadania zostaną także opracowane, nagrane i upowszechnione filmy instruktażowe w zakresie środowiska pracy (5 filmów dla 5 sektorów) będące nośnikiem wiedzy w zakresie stosowania się do przepisów BHP. W rezultacie podjętych działań bezpośrednio 260 przedstawicieli partnerów społecznych wzmocni kompetencje z zakresu stosowania przepisów BHP oraz tworzenia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, wesprze dostosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wesprze aktywne i zdrowe starzenie się. Wsparcie w ramach projektu w zakresie tworzenia zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia wpisuje się w „Strategiczne ramy UE dot. bezpiecz. i higieny pracy na lata 2021-2027”, tj. w 1. przewidywanie zmian i zarządzanie nimi w kontekście zielonej, cyfrowej i demograficznej transformacji; 2. sprawniejsze zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym. W celu osiągniecia wskaźników projektu i zagwarantowania jego efektywnej realizacji, projekt będzie prowadzony w partnerstwie: Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (Lider proj.) oraz Profiteo Group (Partner proj.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378197","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.10-IP.01-0001/24","The modern school","Nowoczesna szkoła","Poland","01/09/2024","30/06/2029",85,263475.6,"EUR",223954.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514423","53.87557654426,14.303502887615",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321666301","Świnoujście",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and accessibility of vocational education in Vocational Technical School No. 1 in the Centre for Vocational Education and Tourism in Świnoujście, which is located in the Szczecin Metropolitan Area. The main results of the project will be: - catching up on the subjects that cause students the most problems, - better preparation for secondary school-leaving exams and improving their results, - better preparation for vocational exams and improving their results , - sports activation of young people, - raising the competences and knowledge of vocational teachers, practical vocational training instructors and vocational advisers, - raising students' professional qualifications, - better matching students' professional plans to the current situation on the labour market, - better coping with aggression, depression and addictions among students, - filling the missing equipment of the educational institution. The project is addressed directly to the students and staff of the Vocational Technical School, directly to the parents of the students and includes support for an institution providing vocational training. The project provides for the following tasks to be carried out: specialised courses for pupils, activities developing sports skills, compensatory classes, courses preparing for the Matura exam, equipping the school with computer equipment, organising paid internships for pupils, training for teachers, career counselling for pupils, psychological support for pupils, including for counteracting peer aggression. 178 students and 8 people from the staff of the Vocational Technical School in Świnoujście will take part in the project. The implementation period of the project is 5 years, from September 2024 to 30 June 2029. The project was created based on the diagnosis of educational needs of the Centre for Vocational Education and Tourism in Świnoujście. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of \"do no significant harm to the environment\" The applicant is the Municipality of the City of Świnoujście and the Vocational Technical School No. 1 in the Centre for Vocational Education and Tourism in Świnoujście. The comprehensive activities are part of the activities that can be supported under measure 6.10 and will result in a better adaptation of the school curriculum to the labour market, broad student support and ultimately improving the quality of teaching.","Celem projektu jest poprawa jakości i dostępności kształcenia zawodowego w Technikum Zawodowym nr 1 w Centrum Edukacji Zawodowej i Turystyki w Świnoujściu, które znajduje się na terenie Szczecińskiego Obszaru Metropolitalnego. Głównymi rezultatami projektu będą: - nadrobienie zaległości z przedmiotów, które sprawiają uczniom najwięcej kłopotów, - lepsze przygotowanie do egzaminów maturalnych i poprawa ich wyników, - lepsze przygotowanie do egzaminów zawodowych i poprawa ich wyników , - aktywizacja sportowa młodzieży, - podniesienie kompetencji i wiedzy u nauczycieli zawodu, instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz doradców zawodowych, - podniesienie kwalifikacji zawodowych uczniów, - lepsze dopasowanie planów zawodowych uczniów do obecnej sytuacji na rynku pracy, - lepsze radzenie sobie z agresją, depresją i uzależnieniami wśród uczniów, - uzupełnienie brakującego wyposażenia placówki edukacyjnej. Projekt jest skierowany bezpośrednio do uczniów i kadry Technikum Zawodowego, bezpośrednio do rodziców uczniów oraz obejmuje wsparciem placówkę prowadzącą kształcenie zawodowe. Projekt przewiduje następujące zadania do realizacji: kursy specjalistyczne dla uczniów, zajęcia rozwijające uzdolnienia sportowe, zajęcia wyrównawcze, kursy przygotowujące do egzaminu maturalnego, doposażenie szkoły w sprzęt komputerowy, organizację płatnych staży dla uczniów, szkolenia dla nauczycieli, doradztwo zawodowe dla uczniów, wsparcie psychologiczne uczniów, w tym na rzecz przeciwdziałania agresji rówieśniczej. W projekcie weźmie udział 178 uczniów oraz 8 osób z kadry Technikum Zawodowego w Świnoujściu. Okres realizacji projektu to 5 lat, od września 2024 r. do 30 czerwca 2029 r. Projekt został stworzony w oparciu o diagnozę potrzeb edukacyjnych Centrum Edukacji Zawodowej i Turystyki w Świnoujściu. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn oraz zasadą \"nie czyń poważnych szkód środowisku\" Wnioskodawcą jest Gmina Miasto Świnoujście, a Realizatorem Technikum Zawodowe nr 1 w Centrum Edukacji Zawodowej i Turystyki w Świnoujściu. Kompleksowe działania wpisują się w działania możliwe do wsparcia w ramach działania 6.10 i skutkować będą lepszym dostosowaniem się programu szkolnego do rynku pracy, szerokim wsparciem ucznia oraz ostatecznie poprawą jakości nauczania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380919","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0706/23","Strengthening social inclusion during the just transition in Racibórz County","Wzmocnienie włączenia społecznego w okresie sprawiedliwej transformacji w powiecie raciborskim","Poland","01/10/2024","30/06/2026",90,144750,"EUR",130275,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532692","50.088881342165,18.225607861921",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to help adapt to the transformation of the region and its effects and to initiate a change in the attitude and awareness of the inhabitants of the region. In the diagnosis, probl. areas were determined: female and NSA unemployment, lack of adaptation of older people to digitalisation, lack of eco-awareness, poor eating and health habits, lack of social integration, including between generations. In order to reduce the scale of the above-mentioned problems, tasks corresponding to individual problem areas are planned: e.g. a series of meetings in the form of trainings/workshops, including: self-defense course, classes helping seniors enter the virtual world (with elements of cybersecurity), in the field of green transformation (advice on new technologies, selection methods and principles of economical use of devices), eating habits (zero waste); An activity is planned in the form of theatre workshops - preparation and exhibition of theatrical art / presentations on topics related to current social issues in the region. In order to implement the planned activities, it is planned to purchase the necessary infrastructure and equipment: including, among others, the roof necessary for outdoor activities, the purchase of sound elements, microphones and scenography, the purchase of auxiliary materials for the organization of all events. The expected result will be stimulation of social integration and acceptance, openness to change and awareness of one's own value and impact on the environment and the transformation process. The organisation of events with selected target groups will also be a platform for integration. Place of implementation - Racibórz County. Implementation period: 01.10.2024-30.06.2026r. Project activities do not replace existing tasks financed from other sources; The activities implemented in the project comply with the DNSH principle; The project will not purchase equipment/means of transport powered by fossil fuels (i.e.: annealing furnace, gas burner, process furnace, etc.). As part of the project, it is planned to carry out information and promotion activities including information on the Beneficiary's website and on its social media. an information and promotion board will be installed and the purchased equipment will be marked with stickers. https://www.powiatraciborski.pl","Celem projektu jest pomoc w adaptacji do transformacji regionu i jej skutków i zainicjowanie zmiany nastawienia i świadomości mieszkańców regionu. W diagnozie ustalono obszary probl.: bezrobocie kobiet i OzN, brak przystosowania osób starszych do cyfryzacji, brak świadomości ekol., złe nawyki żywieniowe i zdrowotne, brak integracji społecznej, w tym międzypokoleniowej. W celu zmniejszenia skali w/w problemów zaplanowano przepr. zadań odpowiadających poszczególnym obszarom problemowym: m. in. cykl spotkań w formie szkoleń/warsztatów, w tym: kurs samoobrony, zajęć pomagających seniorom wejść w świat wirtualny (z elementami cyberbezpieczeństwa), z zakresu zielonej transformacji (poradnictwo ws. nowych technologii, metod doboru i zasad ekonomicznego użytkowania urządzeń), nawyków żywieniowych (zero waste); Zaplanowano działanie w formie warsztatów teatralnych- przygotowanie i wystawienie sztuki teatralnej/przedstawienia o tematyce związanej z aktualną problematyką społ. w regionie. W celu realizacji założonych działań planuje się zakup niezbędnej infrastruktury i doposażenia: w tym m in. zadaszenia niezbędnego do działań w plenerze, zakup elementów nagłośnienia, mikrofonów i scenografii, zakup materiałów pomocniczych do organizacji wszystkich wydarzeń. Oczekiwanym efektem będzie stymulacja integracji i akceptacji społecznej, otwartość na zmiany i uświadomienie własnej wartości i wpływu na środowisko oraz proces transformacji. Organizacja wydarzeń z udziałem dobranych grup docelowych będzie również płaszczyzną do integracji. Miejsce realizacji - powiat raciborski. Okres realizacji: 01.10.2024-30.06.2026r. Działania realizowane w projekcie nie zastępują dotychczas realizowanych zadań finansowanych z innych źródeł; Działania realizowane w projekcie zgodne są z zasadą DNSH; W ramach projektu nie będą dokonywane zakupy sprzętów/środków transportu napędzanych paliwami kopalnymi (tj.: piec do wyżarzania, palnik gazowy, piec technologiczny, itp.). W ramach projektu planuje się prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych obejmujących informację na stronie Beneficjenta oraz w jego mediach społecznościowych. zamontowana zostanie tablica informacyjno-promocyjna, a zakupione wyposażenie zostanie oznakowane naklejkami. https://www.powiatraciborski.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375531","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0029/24","Social Integration Club II in Mońki","Klub Integracji Społecznej II w Mońkach","Poland","01/03/2025","30/04/2026",85,103872,"EUR",88291.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527256","53.2668455,22.8525787",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project assumes the creation of the Social Integration Club in Mońki in order to reintegrate and increase the level of social and professional activity of people at risk of poverty and social exclusion, benefiting from social assistance benefits, the unemployed, covered by the OP PAN or FE PAN program. The city of Mońki will provide a separate premises for this purpose. The main objective of the newly created NSI will be to help individuals and their family members to rebuild and maintain the skills of participation in the life of the local community, to return to social roles in the place of residence and to improve professional qualifications and social competences, as well as to support individuals and families to fully participate in family and professional life. In practice, this means that a person experiencing difficulties in life, such as unemployment, addiction, homelessness, poverty, problems with adaptation, at KIS will be able to get help in overcoming these difficulties and gaining greater independence in life. KIS will offer the possibility of creating support groups for people with similar life difficulties, the possibility of obtaining professional psychological assistance in order to rebuild the participants' sense of agency and influence on their own lives, increase motivation to look for and find a job, improve their qualifications and sense of value. Participation in the activities of the NSI will be voluntary, and the period of participation will be determined individually with each participant, whose obligation will be the implementation of the social contract and the establishment of an individual reintegration path. The project provides for social activation (workshops, social initiatives) and professional activation (group and individual counselling, professional advisor, labour market broker, professional internships) of participants. It is expected that during the implementation of the project, the NSI will cover 15 people (7K and 8M), everyone will take part in social activation and professional activation. Therefore, KIS support is primarily addressed to people benefiting from or eligible for OPS assistance, with low qualifications and competences, low motivation to look for a job, characterized by deficits or dysfunctions affecting their chances on the labour market. They are often people with so-called hereditary unemployment, socially and economically inactive, ‘dependent’ on social assistance and ‘lazy’ with long-term social support, calculating what is more profitable – working in low-paid jobs (due to low qualifications) or benefiting from benefits. Maintaining such a state thus results from a mental attitude, often without justification in objective difficulties in undertaking work that would potentially be available. Some people work ‘black’, but declare their willingness to take up legal work if it would meet their expectations as to the nature and remuneration, not necessarily excessive. Over the years, without being employed or working in the shadow economy, many people are starting to look towards legal employment because of their concern for the future – especially pensions. Based on the MOPS observations in Mońki, studies of psychologists, career counsellors and social workers, psychological barriers of participants such as inability to make contacts, passive attitude, lack of aspirations and ambitions, lack of motivation to act, as well as insufficient financial resources to improve their qualifications were identified. At the same time, they declare the need for personal development, the acquisition of social skills, the improvement of professional qualifications, material well-being, independence, self-sufficiency and ‘taking their lives into their own hands’.","Projekt zakłada utworzenie Klubu Integracji Społecznej w Mońkach w celu reintegracji oraz zwiększenia poziomu aktywności społ-zawodowej osób zagrożonych ubóstwem i wykl. społecznym, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, bezrobotnych, objętych programem PO PŻ lub FE PŻ. Miasto Mońki udostępni na ten cel wydzielony lokal. Podstawowym celem działalności nowoutworzonego KIS będzie pomoc indywidualnym osobom oraz członkom ich rodzin w odbudowywaniu i podtrzymywaniu umiejętności uczestnictwa w życiu społeczności lokalnej, w powrocie do pełnienia ról społecznych w miejscu zamieszkania oraz w podniesieniu kwalifikacji zawodowych i kompetencji społecznych jak również wsparcie osób oraz rodzin aby w pełni uczestniczyły w życiu rodzinnym i zawodowym. W praktyce oznacza to, że osoba doświadczająca w życiu trudności takich, jak bezrobocie, uzależnienie, bezdomność, ubóstwo, problemy z adaptacją, w KIS będzie mogła uzyskać pomoc w pokonaniu tych trudności i zdobyciu większej samodzielności życiowej. KIS będzie oferował możliwość tworzenia grup wsparcia dla osób o podobnych trudnościach życiowych, możliwość uzyskania profesjonalnej pomocy psychologicznej w celu odbudowania w uczestnikach poczucia sprawstwa i wpływu na własne życie, podniesienia motywacji do poszukiwania i znalezienia pracy, podniesienia swoich kwalifikacji i poczucia wartości. Udział w działaniach KIS będzie dobrowolny, a okres uczestnictwa będzie ustalany indywidualnie z każdym z uczestników, których obowiązkiem będzie realizacja kontraktu socjalnego oraz ustalenie indywidualnej ścieżki reintegracji. W ramach projektu przewidziano aktywizację społeczną (warsztaty, inicjatywy społeczne) i zawodową (poradnictwo grupowe i indywidualne, doradca zawodowy, broker rynku pracy, staże zawodowe) uczestników. Przewiduje się że w okresie realizacji projektu KIS obejmie swoimi działaniami 15 osób (7K i 8M), wszyscy wezmą udział w aktywizacji społecznej i w aktywizacji zawodowej. Dlatego wsparcie KIS jest kierowane przede wszystkim do osób korzystających lub kwalifikujących się do pomocy OPS, o niskich kwalifikacjach i kompetencjach, niskiej motywacji do poszukiwania pracy, charakteryzujących się deficytami lub dysfunkcjami wpływającymi na obniżenie ich szans na rynku pracy. Często są to osoby obarczone tzw. dziedzicznym bezrobociem, bierne społecznie i zawodowo, „uzależnione” od pomocy społecznej i „rozleniwione” długotrwałym socjalnym wsparciem, kalkulujące co się bardziej opłaca – praca na nisko płatnych stanowiskach (ze względu na niskie kwalifikacje) czy korzystanie z zapomóg. Utrzymywanie takiego stanu wynika więc z nastawienia mentalnego, często bez uzasadnienia w obiektywnych trudnościach w podjęciu pracy, która potencjalnie byłaby dostępna. Część osób pracuje „na czarno”, ale deklaruje gotowość podjęcia legalnej pracy o ile spełniałaby ona ich oczekiwania co do charakteru i wynagrodzenia, niekoniecznie wygórowane. Z biegiem lat bez zatrudnienia lub pracy w szarej strefie wiele osób zaczyna spoglądać w kierunku legalnego zatrudnienia z powodu troski o przyszłość – szczególnie emerytury. Na podstawie obserwacji MOPS w Mońkach, badań psychologów, doradców zawodowych i pracowników socjalnych zidentyfikowano takie bariery psychiczne uczestników jak nieumiejętność nawiązywania kontaktów, bierna postawa, brak aspiracji i ambicji, brak motywacji do działania, jak również niewystarczające środki finansowe na podniesienie swoich kwalifikacji. Równocześnie te osoby deklarują potrzeby rozwoju osobistego, nabycia umiejętności społecznych, podniesienia kwalifikacji zawodowych, poprawy sytuacji materialnej, niezależności, samowystarczalności i „wzięcia swojego życia w swoje ręce”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378886","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0017/24","“Do you want to improve working conditions? Improve your skills!”","„Chcesz wpływać na poprawę warunków pracy? Podnieś swoje kompetencje!”","Poland","16/12/2024","30/11/2027",82.52,857204.39,"EUR",707365.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366162","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","For almost 20 years, the EU OSH strategic framework has played a key role in the way national organisations and social partners decide on occupational safety and health objectives, including the promotion of concrete actions in the workplace. The new OSH framework 2021-2027 announced in the European Pillar of Social Rights Action Plan identifies the key priorities and actions needed to improve workers’ health and safety in a post-pandemic world, taking into account the green and digital transitions, economic and demographic challenges, one of which is to target psychosocial risk factors. Already before the pandemic, around 84 million people in the EU were struggling with mental health problems. Half of workers in the EU believe that stress is a widespread phenomenon in their workplace.The pandemic has only exacerbated this problem. Prolonged stress can lead to neurotic reactions(anxiety, depression).A special manifestation of prolonged stress at work is burnout.Stress affects the condition of the workplace: increases sickness absenteeism and accidents at work, reduces productivity.That is why it is so important to diagnose this phenomenon in the work environment, and then take corrective and preventive actions.Pre-relationships are a natural subject for the implementation of such actions.They only need appropriate tools. The aim of the project is to increase the competences of the Ministry of Health and Social Affairs ‘Solidarity’ in the area of shaping safe and hygienic working conditions through their participation in trainings/workshops and through educational and dissemination activities.In particular, the activities planned in the project will allow for the correct identification and prevention of the most common occupational risks such as: stress, burnout, psychosocial risks. Participants in the project will receive substantive support.They will develop proposals for solutions for employers to deal with stressful situations, burnout.These proposals may in the future be included in agreements between workers' representatives and employers or in company collective agreements (ZUZP). The activities undertaken in the project are aimed at strengthening the participation of workers' representatives/medicines, including Social Labour Inspectors, in ensuring safe and hygienic working conditions.Without the support of the Partner, it would not be possible to carry out these activities on such a large scale. Tasks planned in the project: Task 1Health and safety training: as a result, 954 prest.NSZZ\"S\"will increase its competences in the field of OSH, 3 electronic publications containing good practices will be created. Zad.2.SIP Forum Workshops: strengthening the participation of employees' representatives/medicines in the creation of safe and hygienic working conditions, preparing proposals for legislative changes, analysing good practices and problems in the area of OSH (casy). Task.3.Educational campaign and dissemination of good practices in the field of OSH: an educational brochure on the role of occupational health and safety associations and SIP in ensuring safe and hygienic employment conditions will be developed, an educational spot will be created showing the social factor, i.e. occupational health and safety associations and SIP in ensuring high occupational health and safety standards at the workplace, 2 conferences will be held (educational and dissemination conference No. 1 in the half of the project implementation and educational and dissemination conference No. 2 at the end of the project implementation) The Applicant and the Partner undertake to comply with horizontal principles, including: the principles of equality between women and men, the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principles of sustainable development (e.g. ecology, e.g. water and energy saving, re-use of resources) At the stage of preparing the application for funding, equality barriers in the thematic area of the intervention or the scope of the impact of the project were not diagnosed. If they occur during the implementation of the project, appropriate intervention measures will be taken.","Od niemal 20 lat strategiczne ramy UE dotyczące BHP odgrywają kluczową rolę w sposobie decydowania o celach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przez organizacje krajowe i partnerów społecznych.Obejmują one m.in.promowanie konkretnych działań w miejscu pracy. W nowych ramach BHP na lata 2021–2027 ogłoszonych w planie działania na rzecz Europejskiego filaru praw socjalnych wskazano najważniejsze priorytety i działania niezbędne do poprawy zdrowia i bezpieczeństwa pracowników w kontekście świata po pandemii, przy uwzględnieniu transformacji ekologicznej i cyfrowej, wyzwań gospodarczych i demograficznych.Jednym z nich jest ukierunkowanie na psychospołeczne czynniki ryzyka. Już przed pandemią około 84 mln osób w UE zmagało się z problemami ze zdrowiem psychicznym. Połowa pracowników w UE uważa, że stres jest zjawiskiem występującym powszechnie w ich miejscu pracy.Pandemia tylko pogłębiła ten problem. Przedłużający się stres może prowadzić do reakcji nerwicowych( stany lękowe, depresyjne).Szczególnym przejawem przedłużającego się stresu w pracy jest wypalenie zawodowe.Stres odbija się na kondycji zakładu pracy: zwiększa absencję chorobową i wypadki w pracy, zmniejsza produktywność.Dlatego tak ważnym jest by diagnozować to zjawisko w środowisku pracy, a następnie podejmować działania naprawcze i profilaktyczne.Przedst.związ. zaw. są naturalnym podmiotem do realizacji takich działań.Potrzebują tylko odpowiednich narzędzi. Celem proj.jest podniesienie kompetencji przedst.NSZZ„Solidarność”w zakresie kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy poprzez ich udział w szkoleniach/warsztatach oraz poprzez działania edukacyjno-upowszechniające.W szczególności działania zaplanowane w proj.pozwolą na prawidłową identyfikację i przeciwdziałanie najczęściej występującym zagrożeniom zawodowym takim jak:stres, wypalenie zawodowe,zagrożenia psychospołeczne. Uczest. proj.otrzymają wsparcie merytoryczne.Wypracują propozycje rozwiązań dla pracodawców jak postępować w sytuacjach stresogennych,wypalenia zawodowego.Propozycje te będą mogły w przyszłości być włączane do porozumień pomiędzy przedstawicielami pracow. a pracodawcami lub do zakładowych układów zbiorowych pracy(ZUZP). Działania podjęte w proj.mają na celu wzmocnienie udziału przedstawicieli/lek pracowników w tym Społecznych Inspektorów Pracy w zapewnianiu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.Bez wsparcia Partnera przeprowadzenie tych działań na tak dużą skalę nie byłoby możliwe. Zadania zaplanowane w proj: Zad.1Szkolenia BHP: w rezultacie 954 przedst.NSZZ„S\"podniesie swoje kompetencje w obszarze BHP, powstaną 3 elektroniczne publikacje zawierające dobre praktyki. Zad.2.Warsztaty Forum SIP: wzmocnienie udziału przedstawicieli/lek pracowników w tworzeniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przygotowanie propozycji zapisów zmian legislacyjnych, analiza dobrych praktyk oraz problemów w obszarze BHP (casy). Zad.3.Kampania edukacyjna i upowszechniająca dobre praktyki z zakresu BHP: zostanie opracowana broszura edukacyjna dot. roli związków zaw. i SIP w zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków zatrudnienia, powstanie spot edukacyjny ukazujący czynnik społeczny tj.związki zaw. i SIP w zapewnieniu wysokich standardów BHP w miejscu pracy,odbędą się 2 konferencje (edukacyjno- upowszechniająca nr 1 w poł. realizacji proj i edukacyjno-upowszechniająca nr 2 pod koniec realizacji proj.) Wnioskodawca i Partner zobowiązują się do przestrzegania zasad horyzontalnych, w tym: zasady równości kobiet i mężczyzn, zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami,zasady zrównoważonego rozwoju (rozw.proekolog.np.:oszczędność wody i energii,powtórne wykorzystanie zasobów) Na etapie przygotowywania wniosku o dofinansow. barier równościowych w obszarze tematycznym interwencji lub zasięgu oddziaływania projektu nie zdiagnozowano. W przypadku kiedy wystąpią w trakcie realizacji proj zostaną podjęte odpowiednie działania interwencyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371828","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009U/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem","Poland","15/05/2023","31/12/2024",85,440377.92,"EUR",371261.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363833","51.794055894802,20.666723041063",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730602","Błędów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","As part of the project, a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment will be purchased in accordance with the standard of car equipment approved by the Commander-in-Chief of the State Fire Service. The purchased car will be used for protection against disasters and catastrophes. The project is fully in line with the objectives of FEM 2021-2027 for PO 2 Environment of the Operational Programme. The project falls under Priority II – European Funds for the green development of Mazovia, under Specific Objective 2(iv) supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach, directly under SO 2(iv) (Interventions under the Funds) in the type of projects: ‘Equipment and infrastructure for disaster management’, which considers as a priority the retrofitting of TSOs as an essential component of the response and rescue system in the event of threats to people and property and co-financing is conditional on those TSOs being part of a CRSG with outdated vehicles and specialised equipment significantly limiting their responsiveness, where the actions envisaged demonstrate compliance with the Sustainable Development Goals (SDGs) taking into account the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The applicant's project fully fits into the selected project type because: consists in the purchase of a fully equipped rescue and firefighting vehicle; the TSO is a member of a CRSG; medium/heavy vehicles owned by TSOs have a high average age; takes into account the required horizontal policies of the EU. The project will also carry out an educational campaign on climate change and the protection of forest and water resources. The consequences of climate change and how to counteract them will be discussed. Proper human attitudes will be promoted at the moment of catastrophic phenomena of natural origin. The main objective is to equip the TSO of Errors entering the CRSG system with a new medium rescue and firefighting car fully equipped in accordance with the standard equipment of the car installment-ex. series GBA 2/16 and the annex to the application. The new vehicle delivered will meet the requirements of the following regulations: • Road Traffic Act of 20 June 1997 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 988, as amended), together with the provisions implementing the Act; • Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure the principles of public safety or the protection of health and life and property, as well as the rules for issuing the release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws of 2007, No 143, item 1002, as amended); • Ministerial Regulations: Internal Affairs and Administration, National Defence, Finance and Justice of 22 March 2019 on special vehicles and vehicles used for special purposes by the Police, the Internal Security Agency, the Intelligence Agency, the Military Counterintelligence Service, the Military Intelligence Service, the Central Anti-Corruption Bureau, the Border Guard, the State Protection Service, the National Revenue Administration, the Prison Service and the Fire Brigade (Journal Journal of Laws 2019, item 594); • Standards: PN-EN 1846-1 and PN-EN 1846-2; • the car must also have a valid certificate of release for use in fire protection in Poland issued on the basis of the Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure public safety or to protect health and life and property, as well as the rules for issuing release for use of these products (Journal of Laws of 2007, No. Journal of Laws 2007, No 143, item 1002, as amended). Through the implementation of the project, the Applicant will achieve the FEM specific objective because the purchased equipment will contribute to equipping the indicated TSO unit with equipment for preventing and combating disasters.","W ramach projektu zakupiony zostanie nowy średni samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem zgodnie ze standardem wyposażenia samochodów zatwierdzonym przez Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej. Zakupiony samochód będzie służył do celów ochrony przed klęskami i katastrofami. Projekt w pełni wpisuje się w cele FEM 2021-2027 dla CP 2 Środowisko Programu Operacyjnego. Projekt wpisuje w Priorytet II – Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza, w Cel szczegółowy 2(iv) wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego, wpisując się bezpośrednio w ramach CS 2(iv) (Interwencje w ramach Funduszy) w typ projektów: „Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami”, w którego ramach za priorytetowe uważa się doposażenie OSP jako istotnego elementu systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia a warunkiem współfinansowania jest przynależność tych OSP do KSRG, które posiadają przestarzałe pojazdy oraz sprzęt specjalistyczny znacznie ograniczający ich możliwości reagowania, w których zakładane działania wykazują zgodność z celami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju z uwzględnieniem zasady nie czyń poważnych szkód (DNSH). Projekt wnioskodawcy w pełni wpisuje się w wybrany typ projektu ponieważ: polega na zakupie pojazdu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem; OSP przynależy do KSRG; posiadane przez OSP średnie/ciężkie pojazdy cechują się wysoką średnią wieku; uwzględnia wymagalne polityki horyzontalne UE. W ramach projektu zostanie również przeprowadzona akcja edukacyjna dotycząca zmian klimatu i ochrony zasobów leśnych i wodnych. Omówione zostaną konsekwencje zmian klimatycznych oraz sposoby jak można im przeciwdziałać. Promowane będą właściwe postawy człowieka w momencie katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego. Celem głównym jest doposażenie jednostki OSP Błędów wchodzącej w system KSRG w nowy średni samochód ratowniczo-gaśniczy w pełni wyposażony zgodnie ze standardem wyposażenia samochodu rat.-gaś. typoszeregu GBA 2/16 oraz załącznikiem do wniosku. Dostarczony nowy pojazd będzie spełniał wymagania następujących przepisów: • ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. „Prawo o ruchu drogowym” (Dz. U. z 2022 r., poz. 988, ze zm.), wraz z przepisami wykonawczymi do ustawy; • rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu zasad bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r., Nr 143, poz. 1002, ze. zm.); • rozporządzenia ministrów: Spraw Wewnętrznych i Administracji, Obrony Narodowej, Finansów oraz Sprawiedliwości z dnia 22 marca 2019 r. w sprawie pojazdów specjalnych i używanych do celów specjalnych Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Krajowej Administracji Skarbowej, Służby Więziennej i straży pożarnej , ( Dz. U. z 2019 r., poz 594); • norm: PN-EN 1846-1 i PN-EN 1846-2; • samochód musi również posiadać ważne świadectwo dopuszczenia do użytkowania w ochronie przeciwpożarowej na terenie Polski wydane na podstawie rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie wykazu wyrobów służących zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia, a także zasad wydawania dopuszczenia tych wyrobów do użytkowania (Dz. U. z 2007 r. Nr 143, poz. 1002, ze. zm.). Poprzez realizację projektu Wnioskodawca zrealizuje cel szczegółowy FEM ponieważ zakupiony sprzęt przyczyni się do doposażenia wskazanej jednostki OSP w sprzęt służący do zapobiegania oraz zwalczania klęsk i katastrof."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373470","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0076/23","Expand Bon Bon's business profile by introducing a new, innovative service in the field of demolition and demolition of buildings.","Poszerzenia profilu działalności firmy Bon Bon poprzez wprowadzenie do oferty firmy nowej, innowacyjnej usługi w zakresie rozbiórek i wyburzania obiektów budowlanych.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70.22,731761.2,"EUR",418925.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364318","49.991910428162,19.44074253982",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309","Zator",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the development of the enterprise through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure facilities in order to: - increasing the company's service capacity by implementing process innovation in the provision of demolition and demolition services - broadening the company's profile by introducing a new, innovative service for demolition and demolition of buildings, during which it is also possible to take into account the process of processing construction waste and creating concrete mixtures (from waste debris, bricks) and reuse of wood waste (e.g. for chipboard, briquette, composite materials). The implementation of the innovative service will enable: - processing of concrete waste into different types of aggregates; - treatment of waste ceramic bricks; - treatment of waste in the form of construction and demolition wood. The inclusion in the company's machinery of new fixed assets planned to be acquired as part of the project will enable the company to change the process of providing services, thanks to which: - greater efficiency of services will be achieved (increasing the company's service capacity); - efficient use of resources and protection of the environment will be possible (processing and re-use of construction waste, including wood waste, is in line with the objectives of the GOZ); - it will be possible to offer an attractive price offer for customers (by introducing efficient machines to the company's machinery park ensuring diversification of the company's service activities).","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa poprzez realizację inwestycji polegającej na utworzeniu odpowiedniego zaplecza infrastrukturalnego w celu: - zwiększenia mocy usługowych przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie innowacji procesowej w zakresie świadczenia usługi rozbiórek i wyburzania obiektów budowlanych - poszerzenia profilu działalności firmy poprzez wprowadzenie do oferty firmy nowej, innowacyjnej usługi rozbiórek i wyburzania obiektów budowlanych, podczas których możliwe jest również uwzględnienie procesu przetwarzania odpadów budowlanych i tworzenie mieszanek betonowych (z odpadów gruzu, cegieł) oraz ponowne wykorzystanie odpadów drewnianych (np. do płyt wiórowych, brykietu, materiałów kompozytowych). Wdrożenie innowacyjnej usługi umożliwi: - przetwarzanie odpadów z betonu na różne typy kruszywa; - przetwarzania odpadów z cegieł ceramicznych; - przetwarzanie odpadów w postaci drewna budowlanego i rozbiórkowego. Włączenie do parku maszynowego firmy nowych środków trwałych planowanych do nabycia w ramach projektu umożliwi zmianę procesu świadczenia usług przez firmę, dzięki czemu: - osiągnięta zostanie większa skuteczność usług (zwiększenie mocy usługowych firmy); - możliwe będzie efektywne wykorzystania zasobów i ochrona środowiska (przetwarzanie i ponowne wykorzystanie odpadów budowlanych, w tym odpadów drewnianych wpisuje się w założenia GOZ); - możliwe będzie zaoferowanie atrakcyjnej cenowo oferty dla klientów (poprzez wprowadzenie do parku maszynowego firmy wydajnych maszyn zapewniających zdywersyfikowanie działalności usługowej firmy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375126","2021PL16FFPR008_FEOP.02.06-IZ.00-0015/24","Protection of the biodiversity of the city of Niemodlin and the ecological corridor of the Niemodlin Valley.","Ochrona bioróżnorodności miasta Niemodlin i korytarza ekologicznego doliny Ścinawy Niemodlińskiej.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,640951.23,"EUR",544808.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365052","50.651050265162,17.579843541185",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320907","Niemodlin",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project to protect biodiversity in Niemodlin is an ambitious project aimed at harmonizing the protection of natural resources with the dynamically developing socio-economic environment. Its main mission is to protect the migratory values of the ecological corridor of the Niemodlin Scinave from progressive anthropopression and urbanization, which is crucial for preserving the biodiversity of local and regional fauna and flora. At the same time, it should be noted that in such places, combining special natural and economic values, it is impossible to absolutely stop processes resulting from the needs of the population (tourism / social and economic activity, living needs, etc.), hence the available natural and economic potential should be skilfully used, so as to combine economic activities with nature protection needs. To this end, a number of actions are foreseen to safeguard the value of the ecological corridor and enhance its biodiversity: Firstly, direct conservation measures of a valuable natural habitat, i.e. a historic park with 7 natural monuments on plot 521/1. In this area, measures will be taken to slow down and stop the outflow of water to Ścinawa Niemodlińska, using treatments that increase microretention and the management of collected rainwater from the roofs of the castle. This will protect the habitat from periods of drought and protect vegetation, including natural monuments, from periodically occurring water deficits. Secondly, it is planned to carry out a nature inventory on land covered with uncultivated vegetation, constituting investment land (parcel 1187/5, 1282). At this point, the valley ecological corridor of the Niemodlin Shrine is the narrowest, hence special efforts should be made to organize existing undeveloped land in the future so as to preserve the possibility of migration of invertebrates, amphibians and small mammals. Thirdly, the nature inventory will form the basis for the development of green areas in the city and the development of small green-blue infrastructure (on plot 1282), so as to combine its anticipated development towards the management of growing tourist traffic with the preservation of the ecological corridor function (for this purpose, solutions are provided to support animal migration). This function will be strengthened by an appropriate greenery device on the plot. Together with this issue (fourth), the creation of an old granary (on plot 1282) in the building is connected with the creation of a biodiversity center. This project aims to harmonise and popularize all the above activities for the enrichment of the ecological corridor of the Niemodlin Ścinawa and the natural values of Niemodlin and the Opole county. The facility of the Biodiversity Centre is, on the one hand, an element complementing the project, strengthening the achievement of its objectives, but at the same time it will protect the site from launching other activities (service, technical), which, although lawful, would not meet the objectives of biodiversity protection and thus weaken the natural functions of the ecological corridor. Fifthly, it is planned to involve the society of the city and the entire subregion in activities for the preservation of biodiversity, through a promotional and educational campaign carried out by the State Forests Holding Tułowice (statutory unit for the protection of biodiversity in Poland). It is planned to prepare information boards, an educational and promotional meeting (in the Arboretum in Lipno plot 154/11) and the development of educational and information materials. Sixthly, the comprehensive nature of the project will be complemented by promotional activities in the field of biodiversity planned to be implemented by Grupa Rybacka \"Opolszczyzna\" association, which has unique experience in the field of the aquatic ecosystem.","Projekt ochrony bioróżnorodności w Niemodlinie jest ambitnym przedsięwzięciem mającym na celu harmonizację ochrony zasobów środowiska naturalnego z dynamicznie rozwijającym się środowiskiem społeczno-gospodarczym. Jego główną misją jest ochrona walorów migracyjnych korytarza ekologicznego Ścinawy Niemodlińskiej przed postępującą antropopresją i urbanizacją, co ma kluczowe znaczenie dla zachowania bioróżnorodności lokalnej i regionalnej fauny i flory. Równocześnie należy zaznaczyć, że w tego typu miejscach, łączących szczególne walory przyrodnicze i gospodarcze, niemożliwe jest bezwzględne zaprzestanie procesów wynikających z potrzeb ludności (turystyka/ aktywność społeczna i gospodarcza, potrzeby bytowe itp.), stąd należy umiejętnie wykorzystać dostępny potencjał przyrodniczy i gospodarczy, tak aby połączyć działania gospodarcze z potrzebami ochrony przyrody. W tym celu przewidziano szereg działań mających na celu zabezpieczenie walorów korytarza ekologicznego i zwiększenie jego bioróżnorodności: Po pierwsze bezpośrednie działania ochronne cennego przyrodniczo siedliska tj. zabytkowego parku z 7 pomnikami przyrody na działce 521/1. Na tym terenie podjęte zostaną działania w zakresie spowolnienia i zatrzymania odpływu wód do Ścinawy Niemodlińskiej, przy zastosowaniu zabiegów zwiększających mikroretencję i zagospodarowania zebranych wód opadowych z dachów zamku. Pozwoli to zabezpieczyć siedlisko przed okresami posuchy i zabezpieczyć roślinność, w tym pomniki przyrody, przed okresowo występującymi tu deficytami wody. Po drugie planuje się wykonanie inwentaryzacji przyrodniczej na gruntach pokrytych roślinnością nieurządzoną, stanowiących grunty inwestycyjne (działka 1187/5, 1282). W tym miejscu dolinny korytarz ekologiczny Ścinawy Niemodlińskiej jest najwęższy, stąd należy dołożyć szczególnych starań, aby istniejące grunty niezabudowane w przyszłości zorganizować tak, aby zachować możliwość migracji bezkręgowców, płazów i małych ssaków. Po trzecie, wykonana inwentaryzacja przyrodnicza stanowić będzie podstawę dla rozwoju terenów zielonych w mieście i rozwoju małej infrastruktury zielono-niebieskiej (na działce 1282), tak aby połączyć przewidywane jej zagospodarowanie w kierunku zarządzania rosnącym ruchem turystycznym z zachowaniem funkcji korytarza ekologicznego (w tym celu przewidziano rozwiązania wspierające migrację zwierząt). Funkcja ta będzie wzmocniona poprzez odpowiednie urządzenie zieleni na terenie działki. W raz z tym zagadnieniem (po czwarte) związane jest utworzenie w budynku starego spichlerza (na działce 1282) centrum bioróżnorodności. Przedsięwzięcie to ma na celu harmonizację i popularyzację wszystkich powyższych działań na rzecz wzbogacenia korytarza ekologicznego Ścinawy Niemodlińskiej i walorów przyrodniczych Niemodlina i powiatu opolskiego. Urządzenie centrum bioróżnorodności stanowi z jednej strony element dopełniający projekt, wzmacniający realizację jego celów, ale jednocześnie zabezpieczy to miejsce przed uruchomieniem innego rodzaju działalności (usługowej, technicznej), która chociaż zgodna z prawem nie realizowałaby celów ochrony bioróżnorodności i przez to osłabiałaby funkcje przyrodnicze korytarza ekologicznego. Po piąte planuje się włączenie społeczeństwa miasta i całego subregionu w działania na rzecz zachowania bioróżnorodności, poprzez kampanię promocyjno-edukacyjną przeprowadzoną przez Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Tułowice (ustawowo umocowana jednostka do ochrony bioróżnorodności w Polsce). Przewidziano przygotowanie tablic informacyjnych, spotkanie o charakterze edukacyjno-promocyjnym (w Arboretum w Lipnie działka 154/11) oraz opracowanie materiałów edukacyjno-informacyjnych. Po szóste kompleksowy charakter projektu dopełnią działania promocyjne w zakresie bioróżnorodności planowane do zrealizowania przez stowarzyszenie Grupa Rybacka \"Opolszczyzna\", która ma wyjątkowe doświadczenie w zakresie ekosystemu wodnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368229","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0112/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Thorns No. 151A in Świebodzice.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Ciernie nr 151A w Świebodzicach.","Poland","16/10/2023","31/10/2025",70,92152.76,"EUR",64506.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363025","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Thorns No. 151A. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management, - information and promotion activities. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. CIERNIE No. 151A IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Ciernie nr 151A. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem, - działania informacyjno-promocyjne. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. CIERNIE NR 151A W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374709","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0072/24","Improving the energy efficiency of the US building in Kętrzyn, Kętrzyn ul. the Warsaw Insurgents 13","Poprawa efektywności energetycznej budynku US w Kętrzynie, Kętrzyn ul. Powstańców Warszawy 13","Poland","04/10/2023","31/12/2027",85,1024094.65,"EUR",650921.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514243","54.081426829672,21.374119545076",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","This project aims to improve the energy efficiency of the Tax Office building in Kętrzyn, ul. Insurgents of Warsaw 13. In addition, the project aims to reduce the amount of energy used to warm the building, the cost of energy consumption and the emission of harmful gases into the atmosphere. Both economic, ecological and financial effects can be obtained by reducing the demand for final and/or primary energy.The building was entered in the register of monuments, decision No PSOZ-IZN-5340/255/93, by decision of 27 October 1993. On 29 May 2023, by letter No IZNR.5183.216.2023.sb, the Provincial Office for the Protection of Monuments in Olsztyn issued conservation recommendations specifying the use of the monument, the scope of permissible changes that may be made to the monument and relevant conservation recommendations regarding planned renovation works. The technical condition of the building is not satisfactory: External walls, foundations, ceilings according to the audit do not meet the WT2021 standards.The central heating system is heavily worn out. The thermomodernisation measures will be followed by a reduction in energy demand and a reduction in emissions of harmful substances into the atmosphere: -Reduction of final energy demand for the building [kWh/year] 101.183,10, percentage reduction 42,30 -Reduction of non-renewable primary energy demand for the building [kWh/year] 138.682,80 , percentage reduction 41,5 -Reduction of CO2/year [MgCO2/year] 31,70 , percentage reduction 40,70. Ultimately, the project will contribute to the reduction of emissions of harmful pollutants into the atmosphere and thus to the achievement of the policy objective CP2 set for the Cohesion Fund in the SZOP of the FENIKS Programme 2021-2027: The project is consistent with the \"Basic Conditions\" set out in Chapter 4 of the FEnIKS Programme, the relevant strategies and the planning document established to fulfil this condition under The project was divided into 6 tasks: 1.Development of technical documentation 2.Thermal modernisation works resulting from the energy audit 3.Supervision of ongoing construction works 4.Costs of material scope not resulting from the audit (infrastructure related to accessibility, activities aimed at raising the awareness of building users) 5.Promotion of the project 6.Indirect costs. The implementation of the project started on 04.10.2023, part of the technical documentation for the project has already been completed (among others, energy audit, study, ornithologist inventory) and the necessary permits, recommendations and consents of the relevant institutions have been requested. The real objectives of the project are affected by the achievement of the planned indicators: output and result described in detail in the \"Project indicators\" section of the proposal. The indicators planned to be achieved reflect the project objectives, are relevant to the material scope and to the financial outlays. The project was prepared in accordance with the law on environmental protection. On the basis of the State aid test carried out, it was found that the project does not meet all the conditions, so there is no State aid. The project is financially, institutionally and legally feasible.The applicant is not excluded from applying for funding, has the necessary resources and financial mechanisms to cover the costs of operating and maintaining the project. The project is in line with horizontal policies. The application file is complete, the information contained in the WoD is consistent with its annexes. The project is implemented in the area of strategic intervention (SIA) indicated in the National Strategy for Regional Development 2030 (KSRR): a)Kętrzyn is a commune threatened with permanent marginalisation, position on the list of 641 b) project implemented in Eastern Poland. The project envisages the use of educational elements in the field of raising environmental awareness of the society (e.g. SW, ch. 2.2, point 2) It is planned to raise the awareness of building users regarding the planned energy savings (non-audit, in particular. SW Chapter 2.4, paragraph 7.","Niniejszy projekt ma za zadanie poprawę efektywności energetycznej budynku Urzędu Skarbowego w Kętrzynie ul. Powstańców Warszawy 13. Ponadto realizacja projektu ma na celu zmniejszenie ilości energii używanej do ocieplenia budynku, kosztów zużycia energii oraz redukcja emisji szkodliwych gazów do atmosfery. Zarówno efekt ekonomiczny, ekologiczny jak i finansowy, możliwy jest do uzyskania dzięki zmniejszeniu zapotrzebowania na energię końcową i/lub pierwotną.Budynek decyzją z dnia 27.10.1993 r. r. wpisany został do rejestru zabytków, nr decyzji PSOZ-IZN-5340/255/93. W dniu 29.05.2023r Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Olsztynie, pismem nr IZNR.5183.216.2023.sb wydał zalecenia konserwatorskie określające sposób korzystania z zabytku, zakres dopuszczalnych zmian, które mogą być wprowadzone w tym zabytku oraz stosowne zalecenia ochrony konserwatorskiej dotyczące planowanych prac remontowych. Stan techniczny budynku nie jest zadowalający: Ściany zewnętrzne, fundamenty, stropy zgodnie z audytem nie spełniają norm WT2021.Układ centralnego ogrzewania jest mocno wyeksploatowany. Po działaniach termomodernizacyjnych nastąpi redukcja zapotrzebowania na energię oraz redukcja emisji szkodliwych substancji do atmosfery: -Redukcja zapotrzebowania na energię końcową dla budynku [kWh/rok] 101.183,10, procent redukcji 42,30 -Redukcja zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną dla budynku [kWh/rok] 138.682,80 , procent redukcji 41,5 -Redukcja emisji CO2/rok [MgCO2/rok] 31,70 , procent redukcji 40,70. Finalnie projekt przyczyni się do zmniejszenia emisji szkodliwych zanieczyszczeń do atmosfery i a tym samym do realizacji celu polityki CP2 określonego dla funduszu Spójności w SZOP Programu FENIKS 2021-2027: Proj.jest spójny ze wskazanymi w Rozdziale 4 Programu FEnIKS „Warunki podstawowe”,odpowiednimi strategiami i dokument. dot.planowania ustanowionymi w celu spełnienia tego warunku podst. Proj.został podzielony na 6 zadań: 1.Opracowanie dokumentacji technicznej 2.Prace termomodernizacyjne wynikające z audytu energetycznego 3.Nadzór nad prowadzonymi robotami budowlanymi 4.Koszty zakresu rzeczowego niewynik. z audytu (infrastr. związana z dostępnością, działania mające na celu podnoszenie świadomości użytkowników budynku) 5.Promocja projektu 6.Koszty pośrednie. Realizacja projektu rozpoczęła się 04.10.2023r, wykonana została już część dokumentacji technicznej dla projektu (m.in.audyt energet., studium, inwent. ornitolog.) oraz wystąpiono o niezbędne pozwolenia, zalecenia i zgody odpowiednich instytucji. Na real. celów proj.wpływa osiągnięcie zaplanowanych wskaźników:produktu i rezultatu opisanych dokładnie w sekcji \"Wskaźniki projektu\" nin.wniosku. Zaplanowane do osiągnięcia wskaźniki odzwierciedlają założone cele proj., są adekwatne do zakresu rzeczowego i do nakładów finans. Proj. został przygotowany zgodnie z prawem dot.ochrony środowiska. Na podstawie przeprowadzonego testu pomocy publicznej stwierdzono, że projekt nie spełnia wszystkich przesłanek, a więc pomoc publiczna nie występuje. Projekt jest wykonalny pod względem finansowym, instytucjonalnym i prawnym.Wnioskodawca nie podlega wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie, posiada niezbędne zasoby i mechanizmy finansowe, aby pokryć koszty eksploatacji i utrzymania projektu. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi. Dokumentacja aplikacyjna jest kompletna, informacje zawarte we WoD są spójne z jego załącznikami. Projekt realizowany na obszarze strategicznej interwencji (OSI) wskazanym w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030 (KSRR): a)Kętrzyn jest gminą zagrożoną trwałą marginalizacją, pozycja na liście 641 b)projekt realizowany Polska Wschodnia. W proj. zaplanowano zastosowanie elementów edukacyjnych w zakresie podnoszenia świadomości ekologicznej społeczeństwa (szczeg. SW, rozdz. 2.2, pkt 2) Zaplanowano podnoszenie świadomości użytkowników budynku względem planowanej oszczędności energii (elem. pozaaudytowe, szczeg. SW rozdz.2.4, pkt.7)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376058","2021PL16FFPR009_FEPK.07.02-IP.01-0001/25","Young people on PLUS","Młodzi na PLUS","Poland","01/01/2025","31/01/2029",85,3149106.07,"EUR",2676740.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365270","49.9927121,22.177107",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 760 participants, including 400 people aged 15-18 and 360 people aged 18-25, by increasing their professional and social activity, as well as improving their employability by 31.01.2029. The main objective is in line with the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee. Specific objective: • Reducing unemployment among young people up to the age of 25 and contributing to a smooth transition from education to work. TARGET GROUP [GD] are young people aged 15-25, in a particularly difficult situation, eligible for support of Voluntary Labor Corps. GD PROBLEMS: In the case of people who have already experienced school failures, it is desirable first of all to obtain a change of attitude from passive to active in two fundamental spheres of social life - the sphere of education and the sphere of work. School failures concern both educational and didactic failures. For this reason, young people require systemic influences that will help not only to compensate for the accumulated educational backlog, but also to develop emotional-social and professional competences. Without specialized support, GD is unable to avoid the dangers of pathologies, poverty and social marginalization and to cope with their negative effects. Better educated people are better able to cope with difficulties, are more aware of their rights and obligations, adapt more quickly and better to new conditions and find employment more easily. Education is the best form of counteracting social dysfunctions conducive to increasing young people's chances on the labour market. In view of the above conditions, the project assumes an early and regular intervention aimed at eliminating or reducing the reasons why young people enter the vicious circle of cumulative social failures and inequalities. Among them, the most frequently mentioned are: educational backlog, lack of motivation to learn, insufficient so-called soft competences (emotional and social) and dysfunctional behaviours (e.g. social withdrawal). The project addresses the problem of leaving low-skilled young people who have left school and school graduates who find it difficult to find their first permanent employment. Support for project participants will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. This period will be counted from the date of accession to the project. The support will be differentiated according to the individual situation. The main tasks include: • Individual and group career guidance • Training in digital skills and modern technologies; from entrepreneurship with elements of business simulations and educational games • Vocational training for the YOUTH GROUP aged 15-18 • Vocational courses for the ELDER GROUP aged 18-25 • Driving licence course • Professional internships for the older group aged 18-25 • Individual job placement • Compensatory English classes for the younger group, etc. MAIN RESULTS L. persons who have taken up education or training after leaving the programme: 18 L. persons who obtained a qualification after leaving the programme: 494 L. persons employed, including those carrying out the activities of the host company after leaving the programme: 72 (i) As a result of the project, participants will obtain, upgrade or change their qualifications, including professional qualifications. (ii) They will increase their digital, entrepreneurial and social skills.","Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 760 uczestników/czek, w tym 400 osób w wieku od 15-18 lat oraz 360 osób w wieku 18-25 lat, poprzez zwiększenie ich aktywności zawodowej i społecznej, jak również poprawę ich zdolności do zatrudnienia do dnia 31.01.2029r. Cel główny jest zgodny z celem szczegółowym programu regionalnego FEP 2021-2027: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży. Cel szczegółowy: • Zmniejszenie poziomu bezrobocia wśród ludzi młodych w wieku do 25 r. ż. i przyczynienie się do płynnego przejścia uczestników z edukacji do pracy. GRUPĘ DOCELOWĄ [GD] są osoby młode w wieku 15-25 lat, znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji, kwalifikujące się do wsparcia Ochotniczych Hufców Pracy. PROBLEMY GD: W przypadku osób, które doświadczyły już niepowodzeń szkolnych pożądane jest przede wszystkim uzyskanie zmiany postawy z biernej na aktywną w dwóch fundamentalnych sferach życia społecznego - sferze edukacji i sferze pracy. Niepowodzenia szkolne dotyczą zarówno niepowodzeń natury wychowawczej, jak i dydaktycznej. Z tego względu młodzież wymaga oddziaływań systemowych, które pomogą nie tylko wyrównać nagromadzone zaległości edukacyjne, ale również rozwinąć kompetencje emocjonalno-społeczne i zawodowe. GD bez specjalistycznego wsparcia nie jest w stanie uniknąć niebezpieczeństw związanych z patologiami, biedą i marginalizacją społeczną oraz poradzić sobie z ich negatywnymi skutkami. Osoby lepiej wykształcone łatwiej radzą sobie z trudnościami, mają większą świadomość swoich praw i obowiązków, szybciej i lepiej adaptują się do nowych warunków i łatwiej im znaleźć zatrudnienie. Edukacja jest najlepszą formą przeciwdziałania dysfunkcjom społecznym sprzyjającą zwiększeniu szans młodego człowieka na rynku pracy. Mając na względzie powyższe uwarunkowania, projekt zakłada odpowiednio wczesną i regularną interwencję ukierunkowaną na wyeliminowanie bądź ograniczenie powodów, przez które młodzież wchodzi w błędne koło kumulujących się niepowodzeń i nierówności społecznych. Wśród nich najczęściej wymieniane są: zaległości edukacyjne, brak motywacji do nauki, niedostateczne tzw. kompetencje miękkie (emocjonalne i społeczne) oraz zachowania dysfunkcjonalne (np. wycofanie społeczne). Projekt jest odpowiedzią na problem pozostawania poza zatrudnieniem słabo wykwalifikowanych ludzi młodych, które zakończyły naukę, oraz absolwentów szkół, którzy mają trudności ze znalezieniem pierwszego stałego zatrudnienia. Wsparcie dla uczestników projektu będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 m-cy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Okres ten liczony będzie od dn. przystąpienia do projektu. Wsparcie będzie zróżnicowane w zależności od indywidualnej sytuacji. GŁÓWNE ZADANIA to m. in.: • Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe • Realizacja szkoleń z zakresu umiejętności cyfrowych i nowoczesnych technologii; z przedsiębiorczości z elementami symulacji biznesowych i gier edukacyjnych • Szkolenia zawodowe dla GRUPY MŁODSZEJ w wieku 15-18 lat • Kursy zawodowe dla GRUPY STARSZEJ w wieku 18-25 lat • Kurs prawa jazdy • Staże zawodowe dla grupy starszej 18-25 lat • Indywidualne pośrednictwo pracy • Zajęcia wyrównawcze z języka angielskiego dla grupy młodszej itp. GŁÓWNE REZULTATY L. osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu: 18 L. osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 494 L. osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność gosp. po opuszczeniu programu: 72 (i) W efekcie projektu uczestnicy/czki uzyskają, podwyższą lub zmienią kwalifikacje, w tym zawodowe. (ii) Nastąpi u nich wzrost kompetencji cyfrowych, przedsiębiorczych i umiejętności społecznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377236","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0009/24","Development of a transformation GOZ model at BIT Arnold Olechnicki","Opracowanie modelu GOZ transformacji w firmie BIT Arnold Olechnicki","Poland","09/04/2025","08/09/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365677","53.190823735479,23.346892051742",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370209","Supraśl",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381395","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0028/24","Support for dependent persons in the Municipality of Sandomierz","Wsparcie osób niesamodzielnych w Gminie Sandomierz","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,1010129.49,"EUR",858610.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535633","50.680245655107,21.751103538568",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530901","Sandomierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","Improving the quality of life and creating conditions for home care for 30 people, including 67% of women (K) in need of support in everyday functioning (PW), residents of the Municipality of Sandomierz through individualized social and health services in the period from 1.01.2025 to 30.06.2027. The project will: - health services as part of long-term home medical care for 30 people in need of support in everyday functioning, in the form of long-term nursing care supplemented by social services in the form of specialist care services in the field of physical rehabilitation and improvement of disturbed bodily functions to the extent not covered by the provisions of para. 27 August 2004 on health care services financed from public funds. Complementary to the above-mentioned social and health services will be accompanying activities for 30 project participants in the form of: - food delivery and individual door-to-door transport services. The implementation of the project in the above scope and for the identified recipients directly contributes to the achievement of the specific objective ESO4.11(k) Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The project complies with: -The principle of equality between women and men. Description in Standard statement. -Sustainable Development Principle -Don't Do Significant Harm (DNSH) principle. Charter of Fundamental Rights (CFR) of the EU 26 October 2012 (Journal of Laws Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391). - The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (UN) and the principles of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD). --Anti-discrimination provisions based on the grounds specified in particular in Art. 3 of Reg. No 2021/1060. A detailed description of the above-mentioned principles is included in the cost-free task.","CEL GŁÓWNY Poprawa jakości życia i stworzenie warunków do opieki domowej dla 30 osób, w tym 67% kobiet (K) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (os.PW), mieszkańców Gminy miejskiej Sandomierz poprzez zindywidualizowane usługi społeczne i zdrowotne w okresie od 1.01.2025 do 30.06.2027 r. W ramach projektu będą: - usługi zdrowotne w ramach długoterminowej medycznej opieki domowej nad 30 osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w formie pielęgniarskiej opieki długoterminowej uzupełnionej usługami społecznymi w formie specjalistycznych usług opiekuńczych w zakresie rehabilitacji fizycznej i usprawnienia zaburzonych funkcji organizmu w zakresie nieobjętym przepisami ust. z dn. 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Elementem uzupełniającym ww. usługi społeczne i zdrowotne będą działania towarzyszące na rzecz 30 uczestników projektu w formie: - usługi dowożenia posiłków i transportu indywidualnego typu door-to-door. Realizacja projektu w ww. zakresie i dla wskazanych odbiorców przyczynia się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego ESO4.11(k) Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. Projekt jest zgodny z: -Zasadą równości kobiet i mężczyzn. Opis w Uzasad. standardu. -Zasadą zrównoważonego rozwoju -Zasadą „Nie czyń poważnych szkód” (DNSH). - Kartą Praw Podstawowych (KPP) UE z dn. 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z26.10.2012, str. 391). - Zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (OzN) oraz założeniami Konwencji o Prawach OzN (KPON). --Przepisami antydyskryminacyjnymi ze wzg. na przesłanki określone w szczeg. w art. 9 ust. 3 rozp. nr 2021/1060. Szczegółowy opis ww. zasad ujęto w zadaniu bezkosztowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367292","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0087/23","Thermomodernization of a residential building at ul. Żeromskiego 31 in Wrocław","Termomodernizacja budynku mieszkalnego przy ul. Żeromskiego 31 we Wrocławiu","Poland","02/11/2023","31/12/2025",70,416961.3,"EUR",282059.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362725","51.127600931086,16.99635766018",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns the implementation of comprehensive thermomodernization works of the building at ul. Żeromskiego 31 in Wrocław. The aim of the project is to ensure high energy efficiency of a multi-family building through a number of works related to thermal modernization, which will reduce the negative impact of the building's use process on the natural environment by reducing emissions of pollutants into the atmosphere (including CO2, particulate matter and other substances related to coal burning) and reducing the cost of maintaining the building by members of the housing community, which will significantly increase the comfort of life of residents and the local community. The objective of the project is in line with the objectives of ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The activities of the project will include, among others, warming of partitions, renovation of the roof. The applicant will be WM ul. Żeromskiego 31 in Wrocław, the managing entity commissioned by WM for the investment - ATENA & HJW Sp. z o.o. WM supported by ATENA & HJW Sp. z o.o. will have organizational and technical facilities, administrative capacity and operational capacity to implement the project and maintain it during the durability period. The material scope of the project includes several stages: I preparatory works (audit) II thermal modernisation works of a residential building (in accordance with the selected option No 1 indicated in the energy audit of the building). For the building in the project, the scope of works is indicated in the energy audit and includes at least thermal modernisation works in accordance with the definition of the competition documentation. Entry in the Communal Register of Monuments under No. 26469.31). The project is prepared in terms of technical documentation, building permit and conservation recommendations were obtained. Renovation work has not started. The investment was included in the Local Revitalization Plan, in accordance with the document: Resolution No XXXVIII/ 1019/21 of the WROCŁAW MIDDLE COUNCIL of 20 May 2021 on the delimitation of the degraded area and the revitalisation area (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/ The building was built in 1898. The building has 21 dwellings, 1 commercial premises, a five-storey basement building. The project does not concern commercial (service) premises. The specific objectives of the project are: - strengthening the residential function of the area - improving the techn condition of residential buildings - improving the quality of life of residents, - reducing the energy intensity of the facility - preserving the historical value of the facility. The project consists of 4 tasks: preparatory work; revitalisation works; promotion, project management. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the grant agreement and will include, among others: 1) placing in a visible way the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms of the voivodeship with the inscription ‘Dolny Śląsk’: a) during all information and promotion activities concerning the Project, b) on all documents and materials (including printed or digital products) made public, c) on all documents and materials for persons and entities participating in the Project, d) on products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased from the Project, by affixing permanent markings in the form of stickers. 2) place in the place of implementation of the Project information highlighting the fact of receiving EU funding, 3) place a short description of the Project on the official website of the Beneficiary, if it has one, or on its pages (accounts) on social media. 4) documentation of information and promotion activities carried out as part of the Project.","Projekt dotyczy przeprowadzenia kompleksowych prac termomodernizacyjnych budynku pod adresem ul. Żeromskiego 31 we Wrocławiu. Celem projektu jest zapewnienie wysokiej efektywności energetycznej budynku wielorodzinnego poprzez szereg prac wiązanych z termomodernizacją, co wpłynie na zmniejszenie negatywnego oddziaływania procesu użytkowania budynku na środowisko naturalne poprzez ograniczenie emisji zanieczyszczeń do powietrza atmosferycznego (w tym CO2, pyły zawieszone oraz pozostałe substancje związane ze spalaniem węgla) oraz zmniejszenie kosztu utrzymania budynku przez członków wspólnoty mieszkaniowej, co znacznie podniesie komfort życia mieszkańców oraz lokalnej społeczności. Cel projektu jest zgodny z cele EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Działania projektu obejmą m. in. ocieplenie przegród, remont dachu. Wnioskodawcą będzie WM ul. Żeromskiego 31 we Wrocławiu, podmiotem zarządzającym na zlecenie WM dla inwestycji - Spółka ATENA & HJW Sp. z o.o. WM wspierana przez Spółka ATENA & HJW Sp. z o.o. będzie posiadała zaplecze organizacyjno-techniczne, potencjał administracyjny oraz zdolność operacyjną do wdrożenia projektu i jego utrzymania w okresie trwałości. Zakres rzeczowy projektu obejmuje kilka etapów: I prace przygotowawcze (audyt) II prace termomodernizacyjne budynku mieszkalnego (zgodnie z wybranym wariantem nr 1 wskazanym w audycie energetycznym budynku). Dla budynku w projekcie zakres prac wskazany jest w audycie energetycznym i obejmuje co najmniej prace termomodernizacyjne zgodnie z definicją dokumentacji konkursowej. Wpis do Gminnej Ewidencji Zabytków pod nr 26469.31). Projekt jest przygotowany pod względem dokumentacji technicznej, uzyskano pozwolenie na budowę oraz zalecenia konserwatorskie. Prace remontowe nie zostały rozpoczęte. Inwestycja została ujęta w Lokalnym Planie Rewitalizacji, zgodnie z dokumentem: UCHWAŁA NR XXXVIII/ 1019/21 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 20 maja 2021 r. w sprawie wyznaczenia obszaru zdegradowanego i obszaru rewitalizacji (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/ Budynek został wybudowany w 1898 r. W budynku zlokalizowanych jest 21 lokali mieszkalnych, 1 lokal użytkowy, budynek jest podpiwniczony, pięciokondygnacyjny. Projekt nie dotyczy lokali użytkowych (usługowych). Szczegółowymi celami proj. są: - wzmocnienie funkcji mieszkaniowej obszaru - poprawa stanu techn zabudowy mieszkaniowej - poprawa jakości życia mieszkańców, - zmniejszenie energochłonności obiektu - zachowanie wartości historycznej obiektu. Projekt składa się z 4 zadań: prace przygotowawcze; prace rewitalizacyjne; promocja, zarządzanie proj. Planowane działania promocyjne będą zgodne z zapisami umowy o dofinansowanie i obejmą min.: 1) umieszczenie w widoczny sposób znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i herbu województwa z napisem „Dolny Śląsk”: a) podczas wszystkich prowadzonych działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, b) na wszystkich dokumentach i materiałach (m.in. produkty drukowane lub cyfrowe) podawanych do wiadomości publicznej, c) na wszystkich dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie, d) na produktach, sprzęcie, pojazdach, aparaturze itp., powstałych lub zakupionych z Projektu, poprzez umieszczenie trwałego oznakowania w postaci naklejek. 2) umieszczenia w miejscu realizacji Projektu informacji podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z UE, 3) umieszczenia krótkiego opisu Projektu na oficjalnej stronie internetowej Beneficjenta, jeśli ją posiada lub na jego stronach (kontach) w mediach społecznościowych. 4) dokumentowania działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach Projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381928","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0119/23","OKiAL Bishtynek supports basic competences of residents","OKiAL Bisztynek wspiera kompetencje podstawowe mieszkańców","Poland","01/06/2024","30/04/2025",85,205305.6,"EUR",174509.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366876","54.086218424601,20.9405785032",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560104","Bisztynek",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman; • M-man; • Design-project, • GD/gr doc-target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • warm.-maz. (WM) - Warmian-Masurian Voivodeship, • SZK- trainings/courses. • older people – people aged 50+ The main objective of the project is to increase the level of basic competences, including digital, pro-ecological attitudes, social competences by at least 80% of 80 people aged 50+ (50K, 30M), who have basic skills corresponding to the level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, and to increase the skills of 1 person from the project staff in providing education and training for adults residing in the Bishtynek commune in the period 01.06.2024-30.04.2025. Gr doc is 80 os (50K,30M): • aged 50+; • those with low basic skills, • residents within the meaning of the Central Committee in warm.-maz. in the Municipality of Bishtynek, • those in a particularly difficult situation (due to their age), • on their own initiative wishing to improve, supplement skills and competences. The project was also covered by 1 wasp from the project staff. (He will take part in the training.) The implementation of the Upskilling pathways project will contribute to Policy Objective 4: A Europe with a stronger social dimension (..) and a specific objective (g): Supporting lifelong learning (..).With the project, at least 64 people aged 50+ (80% out of 80) will undergo a three-stage support path (skills assessment, educational support, validation), resulting in the acquisition/upgrade of basic skills, including ICT. The project foresees actions: • Indirect costs: project management; project recruitment, information and promotion activities: 1. information about the project on the Applicant's website adapted to WCAG 2.1 standards); 2. sending a press release to local media (to portals/newspapers, etc.) 3. contacts of the project team with PUP, NGO, GOK, etc. and informing about recruitment to the project, 4. posters inf. about the project placed on the notice board in OKiAL, in the Municipality (adapted to OzN). • Under direct costs (2 months – preparation of documents, recruitment, 10 months of support): This project is to be flexible, tailored to the individual needs of UP, hence large individual support. Diagnosis of the problem situation on the basis of: 1. ”How to support adults with low basic skills? Qualitative study report on Opportunity – New Opportunities for Adults 2. Report on mapping the situation of adults with low basic skills in Poland 3. Own research- survey, 50 older wasps meeting the criteria of gr doc, 35 K and 15 M, 07.2023 4. Digital Revolution – Time for Seniors, National Institute for Senior Economy, 2020 5. Cybersecurity of Poles, 2021 6. Digital Career Evolution 2021 7. Poles with low competences – analytical report, IBE 8. BDL GUS 2022-2023. Due to the lack of data on adults with low basic skills, an own study was carried out. The applicant presents a description of the problem situation on the basis of its own study and nationwide data, which also illustrate the situation of the project manager in the Municipality of Bisztynek. C.d. in additional inf.","SKRÓTY W PROJEKCIE: • os - osoba/osoby; • UP – uczestnik/czka proj, • K–kobieta; • M–mężczyzna; • Proj– projekt, • GD/gr doc– grupa docelowa; • ON/OzN– os z niepełnosprawnością; • woj. warm.-maz. (WM) - województwo warmińsko - mazurskie, • SZK- szkolenia/kursy. • os starsze – os w wieku 50+ Celem głównym proj jest zwiększenie poziomu podstawowych kompetencji, w tym cyfrowych, postaw proekologicznych, kompetencji społecznych przez min. 80% z 80 os w wieku 50+ (50K, 30M), którzy posiadają umiejętności podstawowe odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji oraz zwiększenia umiejętności 1 osoby z personelu projektu w zakresie prowadzenia edukacji i szkoleń dla os dorosłych zamieszkałych w gminie Bisztynek w okresie 01.06.2024-30.04.2025. Gr doc to 80 os (50K,30M): • w wieku 50+; • mających niskie umiejętności podstawowe, • zamieszk. w rozumieniu KC w woj. warm.-maz. w Gm. Bisztynek, • znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji (ze względu na wiek), • z własnej inicjatywy chcące podnosić, uzupełniać umiejętności i kompetencje. Proj zost. objęta także 1 os z personelu bezp. proj. (weźmie udział w szkoleniu). Realizacja proj zakładającego wdrożenie wdrażanie Upskilling pathways przyczyni się do osiągnięcia Celu Polityki 4: Europa o silniejszym wymiarze społecznym (..) oraz celem szczeg. g): Wspieranie uczenia się przez całe życie (..).Dzięki proj min. 64 os w wieku 50+ (80% z 80) przejdzie trzystopniową ścieżkę wsparcia (ocena umiejętności, wsparcie edukacyjne, walidacja), czego efektem będzie nabycie/podniesienie umiejętności podstawowych, w tym z zakresu TIK. W proj przewidziano działania: • W kosztach pośrednich: zarządzanie proj; rekrutacja do proj., działania informacyjno – promocyjne: 1. info o proj na stronie Wnioskodawcy dostosowane do standardów WCAG 2.1); 2. wysłanie notatki prasowej do lokalnych mediów (do portali/gazet itp.) 3. kontakty zespołu projektu z PUP, NGO, GOKiem itp. i informowanie o rekrutacji do proj, 4. plakaty inf. o proj umieszczone na tabl. ogłoszeń w OKiAL, w Gminie (dostos. do OzN). • W ramach kosztów bezpośrednich (2 m-c – przygotowanie dokumentów, rekrutacja, 10 mcy wsparcia): Niniejszy proj ma być elastyczny, dopasowany do indywidualnych potrzeb UP, stąd duże wsparcie indywidualne. Diagnoza sytuacji problemowej na podst.: 1. ”Jak wspierać os dorosłe o niskich umiejętnościach podstawowych? Raport z badania jakościowego w ramach proj „Szansa – nowe możliwości dla dorosłych” 2. Raport z mappingu sytuacji os dorosłych o niskich umiejętnościach podstawowych w Polsce 3. Badania własne- ankieta, 50 os starszych spełniających kryteria gr doc, 35 K i 15 M, 07.2023 4. „Cyfrowa rewolucja– czas na seniorów”, Krajowy Instytut Gospodarki Senioralnej, 2020 5. „Cyberbezpieczeństwo Polaków”, 2021 6. „Cyfrowa ewolucja kariery\" 2021 7. Polacy z niskimi kompetencjami– raport analityczny, IBE 8. BDL GUS 2022-2023. Ze wzgl. na brak danych dot. osób dorosłych o niskich umiejętnościach podstawowych, zrealizowano badanie własne. Wnioskodawca przedstawia opis sytuacji problemowej w oparciu o badanie własne i dane ogólnopolskie, które obrazują także sytuację gr doc proj. w Gminie Bisztynek. C.d. w dodatkowych inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376154","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0037/24","Adaptation of the working environment of the Municipal Office in Strzyżów","Adaptacja środowiska pracy Urzędu Miejskiego w Strzyżowie","Poland","02/01/2025","31/07/2026",85,179956.31,"EUR",152962.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514715","49.856196351294,21.783974731528",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351904","Strzyżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Adaptation of the working environment of the Municipal Office in Strzyżów (hereinafter UMS) to the changing needs of employees and the employer, by implementing the results of the audit \"Diagnosis of the needs of employees of the Municipal Office in Strzyżów regarding the adoption of the working environment\" by 31.07.2026. The implementation will include the results of the diagnosis and audit of the working environment carried out in the period 05-06.2024, which was the main part of the diagnosis of current and forecast needs of employees and the employer, including people with special needs (employer audit approved on 10.07.2024 on the basis of Ordinance of the Mayor of Strzyżów No 162/2024) – details of the results in the diagnosis. SPECIFIC OBJECTIVES: -Extending the professional activity of older workers by removing architectural barriers on the ground floor of the building, improving the ergonomics of workplaces (57 posts), changes in the organisation of work (implementation of a flexible working system). -Create healthy workplaces, promoting activity and healthy ageing, by adapting workplaces (55 places) and sanitation facilities to the needs of workers with diagnosed access barriers, in particular women (48K), the elderly (24os, including 15K), pregnant women, people with health problems/disability (5 OzN, including 4K). -Enable intergenerational communication and integration, informal knowledge flow between workers by creating a common social part on the ground floor of the building. -Adapting the working environment to the developmental and civilizational challenges, as well as the current and future needs of the employer, through the organisation of the ‘Petent Service Centre’ working method. -Incorporating the idea of a green economy into the day-to-day functioning of the UMS, as well as promoting pro-environmental behaviour in the work environment, through the purchase of electric bicycles for field workers. -Reconciling family and professional life and adapting the work organization system to the changing needs of UMS, through the implementation of a flexible work organization system that will allow employees and department heads to plan administrative work, handling applicants, working in the field - flexibly to meet current needs. -Faster and more effective implementation of new employees, increasing their engagement and job satisfaction, as well as strengthening legal compliance by implementing an onboarding process and a knowledge management system. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, i.e. \"Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks\" by implementing flexible forms of work, flexible forms of employment and the development and adaptation of the working environment and adapting workplaces to the needs of older people. These actions will counteract burnout, contribute to longer working life of employees, improve communication and cooperation between employees, have a positive impact on building an organizational culture, promote pro-environmental behaviour and provide conditions for healthy ageing as well as intergenerational integration. The actions proposed in the project are a direct response to the problems identified in the diagnosis of needs. Thanks to the implementation of the project, UMS will obtain a healthy, well-adapted work environment that takes into account the health risks associated with office work and supports the processes of active and healthy ageing. The project addresses the barriers and problems diagnosed at the audit stage (detailed in the target group and diagnosis). ~~~ cd. under \"Completing the information contained in the field Description and justification of the task - additional information 1\"","CEL GŁÓWNY: Adaptacja środowiska pracy Urzędu Miejskiego w Strzyżowie (dalej UMS) do zmieniających się potrzeb pracowników i pracodawcy, poprzez wdrożenie wyników audytu „Diagnozy potrzeb pracowników Urzędu Miejskiego w Strzyżowie w zakresie adoptacji środowiska pracy” do 31.07.2026r. Wdrożenie będzie obejmowało wyniki diagnozy oraz audytu środowiska pracy przeprowadzonego w okresie 05-06.2024, który stanowił główną część diagnozy bieżących i prognozowanych potrzeb pracowników i pracodawcy, w tym osób ze szczególnymi potrzebami (audyt pracodawcy zatwierdzony 10.07.2024r. na podst. Zarządzenia Burmistrza Strzyżowa nr 162/2024) – szczeg. wyniki w diagnozie. CELE SZCZEGÓŁOWE: -Wydłużenie aktywności zawodowej pracowników starszych poprzez usunięcie barier architektonicznych na parterze budynku, poprawę ergonomii stanowisk pracy (57 stanowisk), zmiany w organizacji pracy (wdrożenie elastycznego systemu pracy). -Stworzenie zdrowych miejsc pracy, promujących aktywność oraz zdrowe starzenie się, poprzez adaptację miejsc pracy (55 miejsc) oraz sanitariatów do potrzeb pracowników o zdiagnozowanych barierach dostępu, w szczególności kobiet (48K), osób starszych (24os, w tym 15K) , kobiet w ciąży, osób z problemami zdrowotnymi / niepełnosprawnością (5 OzN, w tym 4K). -Umożliwienie komunikacji i integracji międzypokoleniowej, nieformalnego przepływu wiedzy między pracownikami poprzez stworzenie wspólnej części socjalnej na parterze budynku. -Dostosowanie środowiska pracy do wyzwań rozwojowych, cywilizacyjnych, a także obecnych i przyszłych potrzeb pracodawcy, poprzez organizację sposobu pracy „Centrum Obsługi Petenta”. -Włączenie idei zielonej gospodarki w bieżące funkcjonowanie UMS, a także promowanie zachowań proekologicznych w środowisku pracy, poprzez zakup rowerów elektrycznych z przeznaczeniem dla pracowników pracujących w terenie. -Godzenie życia rodzinnego i zawodowego oraz dostosowanie systemu organizacji pracy do zmieniających się potrzeb UMS, poprzez wdrożenie elastycznego sytemu organizacji pracy, który pozwoli pracownikom i kierownikom wydziałów planować pracę administracyjną, obsługę petentów, pracę w terenie - elastycznie do bieżących potrzeb. -Szybsze i efektywniejsze wdrożenie nowych pracowników, zwiększenie ich zaangażowania i satysfakcji z pracy, a także wzmocnienie zgodności z przepisami prawa poprzez wdrożenie procesu onboardingowego i systemu zarządzania wiedzą. Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 tj. \"Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia\" poprzez wdrożenie elastycznych form pracy, elastycznych form zatrudnienia oraz rozwoju i adaptacji środowiska pracy i dostosowanie miejsc pracy do potrzeb osób starszych. Działania te będą przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu, przyczynią się do wydłużenia aktywności zawodowej pracowników, poprawią komunikację i współpracę między pracownikami, wpłyną pozytywnie na budowanie kultury organizacyjnej, będą promować zachowania proekologiczne oraz zapewnią warunki do zdrowego starzenia się, a także integracji międzypokoleniowej. Zaproponowane w projekcie działania są bezpośrednią odpowiedzią na problemy zidentyfikowane w diagnozie potrzeb. Dzięki realizacji projektu, UMS uzyska sprzyjające zdrowiu, i dobrze dostosowane środowisko pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia związane z pracą biurową oraz wpiera procesy aktywnego i zdrowego starzenia się. Projekt adresuje zdiagnozowane na etapie audytu bariery i problemy (szczegółowo opisane w grupie docelowej oraz diagnozie). ~~~ cd. w pkt \"Uzupełnienie informacji zawartych w polu Opis i uzasadnienie zadania - informacje dodatkowe 1\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379978","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0566/23","Improving the accessibility of social services for the most deprived persons in the commune of Lipa","Poprawa dostępności usług społecznych dla osób najbardziej potrzebujących w Gminie Lipie","Poland","01/11/2024","30/04/2026",85,155542.2,"EUR",132210.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532188","51.034174058784,18.785297521935",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460603","Lipie",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Objective: Increasing the availability of high-quality, sustainable and affordable social services, including care services within the Senior Club offering 25 places for 25 people in need of support in everyday functioning (15K, 10M) and assistant services for 12 people with disabilities (8K, 4M) in the Lipa Commune, i.e. 37 people (23K, 14M) on 01.11.2024-30.04.2026. Target group: 25 people in need of support in everyday functioning - seniors (15K, 10M) using the support of the Senior Club - 12 people with disabilities (8K, 4M) using assistance services at the place of residence -creation of 25 places for the provision of social services. (carers), including: employment of an animator and staff, purchase of materials, equipment and activities of the Senior Club for people's needs. support in everyday operation. -assistant services provided by 4 handicapped assistants in places of residence - training for staff on anti-discrimination issues for 5 people permanently co-operating with the target group. Project implementation period: 01.07.2024-31.12.2025. Area/Place of implementation: Lipie commune, places of residence of assistants, Senior Club - support in the following buildings: GOK in Lipi and CUS in Zimnowoda. The goal, target group and scope of support will be identified on the basis of the diagnosis. Institutions concerned by the support: GOPS, GOK in Lipi. Effects: -improving the functioning and quality of life of participants -reducing the risk of poverty and social exclusion, marginalisation -inclusion and social inclusion. -increase in educational, cultural, social activities. -development of leisure time, development of interests, acquisition of skills. -improving the sense of security, reducing mental health problems. -deinstitutionalization of social services and reduce the risk of being placed in a 24-hour facility. Support from the scope of community services concerning only witness services in the local community - according to, among others, the requirement to provide community services in the local community (annex to the Rules for the selection of the project, according to Art. Guidelines on the implementation of projects involving ESF+ resources. The project envisages activities aimed at informing the public about its implementation, including informing the public about the European Union's financial contribution, in accordance with the General Regulation (in particular Annex III). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. Beneficiary: - publish information about the project on its website intern. in accordance with WCAG 2.1 (containing, among others, the title, objectives, effects/results, target group, value, sources of financing) and in social media, municipal newspaper, - will provide information about the project during the implementation of all forms of support and at the recruitment stage, - will regularly provide the target group with documents and materials (printed and digital), - will place in a visible place the project information board (project cost. > 100,000 EUR), the applicant will prominently display the relevant project co-financing records and/or logos (including: FE mark, EU-according to the guidelines) i.a.: - on documents and materials (including printed and digital) made available to the public and for the participants of the project. - on any purchased equipment in the project by placing permanent signs on it. - stickers, - on the information board about the co-financing of the project from the EU. The application will be documented in the form of a photographer. Activities will be in line with the principles of fairness, including equal opportunities and non-discrimination, and with accessible standards. Information about the project can also be found on the project developers' website: GOPS and GOK. https://www.lipie.pl/","Cel: Zwiększenie dostępności do wysokiej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych, w tym opiekuńczych w ramach Klubu Seniora oferującego 25 miejsc dla 25 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (15K, 10M) i asystenckich dla 12 osób z niepełnosprawnościami (8K, 4M) w Gminie Lipie, tj. 37 osób (23K, 14M) w terminie 01.11.2024-30.04.2026. Grupa docelowa : - 25 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu - seniorzy (15K, 10M) korzystający ze wsparcia Klubu Seniora -12 osób z niepełnosprawnościami (8K, 4M) korzystający z usług asystenckich w miejscu zamieszkania Działania w proj.: -utworzenie 25 miejsc świadcz. usług społ. (opiekuńczych), w tym: zatrudnienie animatora i kadry, zakup materiałów, wyposażenia i działalność Klubu Seniora dla os. potrzeb. wsparcia w codziennym funkcjon. -usługi asystenckie świadczone przez 4 asystentów os. z niepełnospr. w miejscach zamieszkania -szkolenie dla kadry merytor. dot. przeciwdz. dyskrymin. dla 5 osób stale współp. z gr. docelową. Okres realizacji proj.: 01.07.2024-31.12.2025. Obszar/miejsce realiz.: Gmina Lipie, miejsca zamieszkania osób objętych asystenturą, Klub Seniora - wsparcie w budynkach: GOK w Lipiu i CUS w Zimnowodzie. Cel, grupę docel. i zakres wsparcia zidentyfik. na podst. diagnozy. Instytucje obj. wsparciem: GOPS, GOK w Lipiu. Efekty: -poprawa funkcjon. i jakości życia uczestników -zmniejszenie zagroż. ubóstwem i wykl. społ., marginalizacją -integracja i włączenie społ. -wzrost aktywności edukacyjnej, kulturalnej, społ. -zagospodarow. czasu wolnego, rozwijanie zainteresowań, nabycie umiejętn. -poprawa poczucia bezpieczeństwa, zmniejszenie probl. psych. zdrow. -deinstytucjonalizacja usług społ. i ogranicz. ryzyka umieszczenia w placówce całodobowej. Wsparcie z zakr. usług społ. dot. wyłącznie usług świad. w społ.lokalnej - zg. z min. wymag. świadczenia usług społ. w społ.lokalnej (zał. do Regul. wyboru proj., wg. Wytycznych dot. realiz. proj. z udziałem środków EFS+. W projekcie zaplanowano działania, które mają na celu informowanie o jego realizacji, w tym informowanie społ. o dofin. przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Beneficjent: - zamieści informację o proj. na swojej stronie intern. zgodnej z WCAG 2.1 (zawierającą m.in. tytuł, cele, efekty/rezultaty, gr. docelową, wartość, źródła finansowania) oraz w mediach społecznościowych, gazetce gminnej, - będzie przekazywał inf. o proj. podczas realizacji wszystkich form wsparcia oraz na etapie rekrutacji, - regularnie będzie przekazywał grupie docelowej dokum. i materiały (drukowane i cyfrowe), - zamieści w widocznym miejscu realizacji proj. tablicę informacyjną (koszt proj. > 100 tys. EUR), Wnioskodawca umieści w widocznym miejscu odpowiednie zapisy o współfinansowaniu projektu i/lub logotypy (w tym: znak FE, UE- zg. z wytycznymi) m.in.: - na dokumentach i materiałach (m.in. drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publ. i dla uczestników proj. - na wszelkim zakupionym wyposażeniu w proj. poprzez umieszczenie na nim trwałego oznak. - naklejek, - na tablicy informacyjnej o współfinansowaniu projektu z UE. Wniosk. udokumentuje w/w działania w formie fotograf. Działania będą zgodne z zasadami horyz., w tym równości szans i niedyskryminacji, oraz ze standardami dostępn. Inform. o proj. zamieszczone również na stronie realizatorów proj.: GOPS i GOK. https://www.lipie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380580","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0301/23","Installation of RES for the production of electricity and heat for the Social Primary School No. 1 \"Our school\" in Zabrze","Montaż OZE na potrzeby produkcji energii elektrycznej i cieplnej dla Społecznej Szkoły Podstawowej nr 1 \"Nasza szkoła\" w Zabrzu","Poland","03/06/2024","31/03/2025",75,112479.17,"EUR",84359.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683524","50.315589291514,18.787106413405",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project consists in the construction of RES for the needs of the building of the Social Primary School No. 1 \"Our school\" in Zabrze. As part of the project, the following will be installed: electricity storage , photovoltaic installation and heat pump for C.O. and C.W.U together with a management and monitoring system for energy production. The project will be complemented by educational and information activities regarding the benefits of the use of RES and the promotion of alternative energy sources, as well as raising awareness and knowledge in the use of RES. The project aims to increase the production of electricity and heat from renewable sources and reduce emissions of harmful substances into the atmosphere, including CO2 and dust. The Beneficiary will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during the implementation of the project and on the occasion of any information and promotional activities undertaken. Information and promotion activities will be carried out in accordance with: a) Information and publicity manual for the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027; the FE SL 2021-2027 Beneficiary Guide; c) The European Funds 2021-2027 Visual Identity Book. d) The rules for the promotion and labelling of projects (https://funduszeue.slaskie.pl/read/the rules_promotion_labelling) The planned promotional elements are: - information board (1 pc.) - promotional board (1 pc.) In addition, relevant information about the co-financing of the project from the EU, together with a short description of it, will be available on the Beneficiary's website. All documents related to the project will also be marked accordingly, including tender documentation, announcements, reports, publications and all materials related to the project. https://www.naszaszkola.org.pl/projekty-ue/","Projekt polega na budowie OZE na potrzeby budynku Społecznej Szkoły Podstawowa nr 1 \"Nasza szkoła\" w Zabrzu. W ramach projektu zostaną zamontowane: magazyny energii elektrycznej , instalacja fotowoltaiczna oraz pompa ciepła na potrzeby C.O. oraz C.W.U wraz z systemem zarządzania i monitorowania produkcji energii. Uzupełnieniem projektu będą działania edukacyjno- informacyjne dotyczące korzyści z zastosowania OZE oraz promocji alternatywnych źródeł energii, jak również podnoszenia świadomości i wiedzy w zakresie wykorzystania OZE. Realizacja projektu ma na celu zwiększenie produkcji energii elektrycznej i cieplnej ze źródeł odnawialnych oraz zmniejszenie emisji szkodliwych substancji do atmosfery, w tym CO2 i pyłów. O współfinansowaniu projektu z UE, Beneficjent będzie informował od momentu otrzymania dofinansowania, w trakcie realizacji projektu oraz przy okazji wszelkich, podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych. Działania informacyjno-promocyjne będą przeprowadzone zgodnie z: a) Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji; b) Przewodnikiem dla Beneficjentów FE SL 2021-2027; c) Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 – 2027. d) Zasadami promocji i oznakowania projektów (https://funduszeue.slaskie.pl/czytaj/zasady_promocji_oznakowania) Planowane elementy promocyjne to: - tablica informacyjna (1 szt.) - tablica promocyjna (1 szt.) Ponadto, stosowna informacja o współfinansowaniu projektu z UE wraz z krótkim jego opisem znajdzie się na stronie internetowej Beneficjenta. Odpowiednio oznaczone zostaną także wszystkie dokumenty dotyczące projektu m.in. dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, raporty, publikacje i wszelkie materiały związane z projektem. https://www.naszaszkola.org.pl/projekty-ue/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367591","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0017/24","There is an action: INTEGRATION!","Jest akcja: INTEGRACJA!","Poland","04/11/2024","30/11/2025",70,197999.09,"EUR",138599.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516970","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project \"There is an action: INTEGRATION!\" implemented by PROGRES Szymon Artwik, is to increase in the period from 04.11.2024 to 30.11.2025 the level of socio-economic integration of at least 40 third-country nationals over 18 years of age residing within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesian Voivodeship. A PROJECT PARTICIPANT may be a person who meets the following cumulative conditions: - is a natural person who has reached the age of 18 - is a resident (in accordance with the provisions of the Civil Code, understood as a place where the person resides with the intention of permanent residence) in the Lower Silesian Voivodeship; - is a person who does not have citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland. These persons must reside in Poland legally, on the basis of documents authorising them to stay and work, such as a visa, a residence card (temporary, permanent or long-term EU resident) or a document confirming protection. The scope of assistance includes both migrants coming to work, students, as well as refugees and people who have received other forms of protection. PRIORITY OF PARTICIPATION IN THE PROJECT are persons staying in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine. TASKS: Task 1. Diagnosis of participants to determine an individualized support path Task 2. Group support in accordance with the diagnosed needs and potential of Project Participants Task 3. Implementation of professional internships by project participants Task 4. Individual support in accordance with the diagnosed needs and potential of the INDICATORS Project Participants: The project will be supported by 40 people (24 women and 16 men) who meet the access criteria. Thanks to the implementation of the project, the applicant, PROGRES Szymon Artwik, plans to achieve the following results (monitored under result indicators): 1. min. 36 participants of the project will be qualified after leaving the program; 2. at least 24 project participants will improve their social situation after leaving the programme; 3 min. 2 people will get a job, including self-employed, after leaving the scheme.","Celem głównym projektu \"Jest akcja: INTEGRACJA!\" realizowanego przez PROGRES Szymon Artwik, jest zwiększenie w okresie od 04.11.2024 do 30.11.2025 poziomu integracji społeczno-gospodarczej min. 40 obywateli państw trzecich powyżej 18 roku życia zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa dolnośląskiego. UCZESTNIKIEM PROJEKTU może zostać osoba, która spełnia łącznie poniższe przesłanki: - jest osobą fizyczną, która ukończyła 18 rok życia - jest osobą zamieszkującą (zgodnie zapisami Kodeksu Cywilnego, rozumianymi jako miejscowość w której osoba przebywa się z zamiarem stałego pobytu) na obszarze województwa dolnośląskiego; - jest osobą, które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria. Osoby te muszą przebywać w Polsce legalnie, na podstawie dokumentów upoważniających do pobytu i pracy, takich jak np. wiza, karta pobytu (czasowego, stałego lub rezydenta długoterminowego UE) czy dokument potwierdzający objęcie ochroną. W zakres pomocy włączeni są zarówno migranci przyjeżdżający do pracy, studenci, jak również uchodźcy oraz osoby, które otrzymały inne formy ochrony. PIERWSZEŃSTWO UDZIAŁU W PROJEKCIE mają osoby przebywające w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. ZADANIA: Zadanie 1. Diagnoza uczestników pozwalająca na określenie zindywidualizowanej ścieżki wsparcia Zadanie 2. Wsparcie grupowe zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestników Projektu Zadanie 3. Realizacja staży zawodowych przez uczestników projektu Zadanie 4. Wsparcie indywidualne zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestników Projektu WSKAŹNIKI: Wsparcie w projekcie otrzyma 40 osób (24 kobiety i 16 mężczyzn) spełniających kryteria dostępu. Dzięki realizacji projektu, wnioskodawca, PROGRES Szymon Artwik, planuje osiągnąć następujące rezultaty (monitorowane w ramach wskaźników rezultatu): 1. min. 36 uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu; 2. u min. 24 uczestników projektu sytuacja społeczna ulegnie poprawie po opuszczeniu programu; 3. min. 2 osoby uzyskają pracę, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375678","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0098/23","Improving the quality of tourism services as an opportunity to improve the competitiveness of Management Partner, Jarosław Pawliński","Podniesienie jakości usług turystycznych szansą poprawy konkurencyjności firmy Management Partner, Jarosław Pawliński","Poland","02/01/2024","31/12/2024",70,56779.95,"EUR",32313.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365187","49.180582168217,22.392462935972",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332102","Cisna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main goal of the project is to meet the growing needs of hotel guests for a high-quality specified tourist service, in particular related to the search for tranquility and renewal in both physical and spiritual terms while communing with the beauty of nature. The goal of the project will be achieved by modernizing the offered tourist services by installing free-standing saunas and installing event gazebos with a gill combined with the implementation of cyclical thematic events related to the promotion of local culinary products and handicrafts, as well as workshops related to physical and spiritual renewal. For this purpose, the company has established cooperation with several local manufacturers offering local products: - Traditional cold cuts - Bieszczadzka Wędzarnia \"Łuka\" - Z. Dobrowolska / Wetlina - Traditional bread - Wiejska Piekarnia \"Gniot\" - A. Wójcik / Wetlina - Traditional bread \"Sung bread\" - Hipisówka / Cisna - Goat cheeses - D. Szymala / Strzebowiska - Bieszczady trout in a traditionally smoked modern version - Smażalnia i Wędzarnia Pstrągów / Przysłup - Bieszczadzkie honeys - B. Bajorek / Kalnica - Butter and cottage cheese - Jadwiga Wethacz / Agrotourism near Łopiennik - Grilownia Wilczy Kęs - promotion of historical delicacies of local cuisine (proziaki) / Krzywe - Restaurant \"Pod Kudłatychem Angel\" - promotion of delicacies of historical local cuisine (hryczanki, fuczki) and local dishes: Traditional boycott jewellery – Lucyna Beata Psiuk / Bieszczadzki Guide Local, natural cosmetic products (soaps, etc.) – D. Szymala / Strzebowiska Local, natural cosmetic products (soaps, etc.) – Bieszczadzka Laboratory of Natural Soap A. Grabowska-Kudełka / Przysłup. Thanks to the implementation of the project, the Applicant plans to organize cyclical thematic meetings in both the winter and summer seasons (e.g. weekend meetings 1-2 times a month, and more often if necessary) at which local manufacturers will be able to present their products and pass on knowledge to participants about the history and traditions related to these products. Thematic meetings will also be organized on the occasion of already conducted cyclical events, i.e.: Piotr Potępa - Skitour School (organizer - Frost Group company from Zakopane - Yoga workshops - Landscape photography workshops Both already organized events and planned to be organized thanks to the implementation of the project outside the meetings promoting local products and their manufacturers will be expanded to include activities aimed at spiritual and physical regeneration, e.g. - music therapy sessions (bowl therapy - Kornelia Machura) - relaxation sessions in the sauna (with a calming and unforgettable view of the mountains and the starry sky) - vege diet sessions (Katarzyna Gubała) - mindfulness sessions (practice consisting in practicing the mind in order to maintain good health to increase life energy, cleanse the mind) - sessions of sung poetry (Jan Kondrak / Lublin Bard Federation) - evenings with Harnaś (one of the heroes of the series Przystanek Bieszczady) - local sculptor and storyteller. - evenings with a well-known Forester: P.Kazimierz with his feet: Harmony with nature - workshops on history and writing icons (Jadwiga Dzienisiuk). All planned activities are aimed at meeting the expectations of customers / guests as well as gaining a competitive advantage in the entire region. Today, in a world so busy, full of stress, more and more people are looking for peace, tranquility, relaxation, new experiences. Currently, in order to have a strong position on the market, you need to offer something unconventional, something that will distinguish the offer from many others. A very big advantage of the Applicant is the location, which can provide all this (e.g. one of the few places in Poland providing a \"dark sky\" and the possibility of astronomical observations). The implementation of the project will allow for such a distinction of the offer.","Głównym celem projektu jest zaspokojenie rosnących potrzeb gości hotelowych na wysokiej jakości wyspecyfikowanej usługi turystyczne w szczególności związanej z poszukiwaniem wyciszenia i odnowy zarówno w zakresie fizycznym jak i duchowym przy jednoczesnym obcowaniem z pięknem natury przyrody. Realizacja celu projektu osiągnięta zostanie dzięki unowocześnieniu oferowanych usług turystycznych przez montaż instalacji saun wolnostojących oraz zabudowie eventowych altan z gilem połączonych z wdrożeniem do oferty cyklicznych imprez tematycznych związanych z promocją lokalnych wyrobów kulinarnych oraz rękodzieła, jak również warsztatów związanych z odnową fizyczną i duchową. W tym celu firma nawiązała współpracą z kilkoma lokalnymi wytwórcami oferującymi lokalne wyroby: - Tradycyjne wędliny - Bieszczadzka Wędzarnia „Łuka” – Z. Dobrowolska / Wetlina - Tradycyjne pieczywo - Wiejska Piekarnia „Gniot” – A. Wójcik / Wetlina - Tradycyjne pieczywo „Chleb śpiewany” – Hipisówka / Cisna - Sery kozie – D. Szymala / Strzebowiska - Bieszczadzki pstrąg w tradycyjnie wędzonej wersji nowoczesnej – Smażalnia i Wędzarnia Pstrągów / Przysłup - Bieszczadzkie miody – B. Bajorek / Kalnica - Masło i twaróg – Jadwiga Wethacz / Agroturystyka pod Łopiennikiem - Grilownia Wilczy Kęs - promocja przysmaków historycznej kuchni lokalnej (proziaki) / Krzywe - Restauracja „Pod Kudłatym Aniołem” - promocja przysmaków historycznej kuchni lokalnej (hryczanki, fuczki) / Cisna oraz lokalnymi rękodziełami: Tradycyjna biżuteria bojkowska – Lucyna Beata Psiuk / Przewodnik Bieszczadzki Lokalne, naturalne produkty kosmetyczne (mydła itd.) – D. Szymala / Strzebowiska Lokalne, naturalne produkty kosmetyczne (mydła itd.) – Bieszczadzka Pracownia Mydła Naturalnego A. Grabowska-Kudełka / Przysłup. Dzięki realizacji projektu Wnioskodawca planuje w sezonie zarówno zimowym jak i letnim organizację cyklicznych spotkań tematycznych (np. weekendowych 1-2 razy w m-cu, a w razie potrzeby częściej) na których lokalni wytwórcy będą mogli prezentować swoje wyroby i przekazywać wiedzę uczestnikom nt. historii i tradycji związanych z tymi wyrobami. Tematyczne spotkania organizowane będą również przy okazji już prowadzonych cyklicznych imprez tj.: - Warsztaty astrofotografii Szlakiem Gwiazd Piotr Potępa - Skitour School (organizator – firma Frost Group z Zakopanego - Warsztaty jogi - Warsztaty fotografii krajobrazowej Zarówno organizowane już imprezy jak planowane do organizacji dzięki realizacji projektu poza spotkaniami promującymi lokalne wyroby i ich wytwórców poszerzone zostaną o działania mające na celu regenerację duchową i fizyczną np. - sesje muzykoterapii (terapia misami – Kornelia Machura) - sesje relaksacyjne w saunie (z uspokajającym i niezapomnianym widokiem na góry i rozgwieżdżone niebo) - sesje dietetyczne wege (Katarzyna Gubała) - sesje mindfulness (praktyka polegająca na ćwiczeniu umysłu w celu zachowania dobrego zdrowia zwiększenia energii życiowej, oczyszczenia umysłu) - sesje poezji śpiewanej (Jan Kondrak / Lubelska Federacja Bardów) - wieczory z Harnasiem (jeden bohaterów serialu Przystanek Bieszczady”) – lokalny rzeźbiarz i bajarz. - wieczory ze znanym Leśnikiem: P.Kazimierzem Nóżką: Harmonia z przyrodą - warsztaty historii i pisania ikon (Jadwiga Dzienisiuk). Wszystkie planowane działania mają na celu wyjście naprzeciw oczekiwaniom klientów/gości jak również zdobycie przewagi konkurencyjnej w całym regionie. Dzisiaj w świecie tak zabieganym, pełnym stresu coraz częściej ludzie szukają ciszy, spokoju, relaksu, nowych doznań. Obecnie chcąc mieć silną pozycję na rynku trzeba zaoferować coś nieszablonowego, coś co będzie wyróżniać ofertę spośród wielu innych. Bardzo dużym atutem Wnioskodawcy jest lokalizacja, która wszystko to może zapewnić (np. jedno z nielicznych miejsc w Polsce zapewniające „ciemne niebo” i możliwość obserwacji astronomicznych). Realizacja projektu na takie wyróżnienie oferty pozwoli."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375820","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0117/23","Counteracting threats by retrofitting TSO units from the Zaklików Commune","Przeciwdziałanie zagrożeniom poprzez doposażenie jednostek OSP z Gminy Zaklików","Poland","23/10/2023","30/06/2025",84,201541.25,"EUR",169294.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528275","50.73609618184,22.08499975329",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361805","Zaklików",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes the purchase of equipment and equipment for TSO units in the Zaklików Commune in accordance with the supply specification. In addition, the project provides for the inclusion of an order to develop application documentation. The main problems of the project beneficiary are: - Successively increasing and more noticeable negative effects of climate change, including floods, heat waves and violent storms, - Inadequate protection against natural disasters related to natural conditions and the terrain of the Municipality - Occurring environmental risks related to the occurrence of floods, heat waves and violent storms, - Lack of adequate equipment of the rescue system unit with high-quality equipment and equipment for securing the property and safety of residents. - Threats to the safety of functioning of the appropriate infrastructure counteracting threats to the inhabitants of the Commune, - Significant degree of wear and tear of rescue and firefighting equipment - high economic indicators of the equipment owned by TSO units, which, due to the above problems, generate high operating costs. The main objective of the project is to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors, which is associated with the need to improve the level of risk safety. The main objective will be achieved through the following specific objectives: Improvement of the quality and functionality of the rescue and firefighting equipment of TSO units, with parameters and additional equipment enabling professional protection against threats, Improvement of the effectiveness of the rescue operations of TSO units operating in the municipality, enabling quick reaching the scene of the event and efficient performance of operations in difficult conditions, Improvement of the ability of TSO units to efficiently interact within the National Rescue and Firefighting System (KSRG), through the purchase of new fully functional and fully available equipment and rescue and firefighting equipment Improvement of the safety of firefighters from TSO units, in which advanced solutions ensuring safe operation have been applied. Thanks to the implementation of the project objectives, fixed assets in the form of fixed assets will be provided to effectively protect residents, tourists and local entrepreneurs from threats that carry various types of dangers to life, health and property. The project will have a positive impact on the image of the region, which, along with increasing the sense of security in this area, will be perceived as a convenient place to live. It will also have a positive impact on increasing its investment attractiveness. Thanks to the project, the working conditions of volunteer firefighters will be improved, and thus the image of the TSO will be improved, which will indirectly contribute to stopping the outflow of young people from its ranks, as a problem that currently occurs in large numbers. In addition, due to the fact that TSO units included in the CRSG are called upon to participate in a large number of shares and are more burdened with departures than others, they require good quality equipment determining readiness for operation. Therefore, those TSO units that are very active in their area, are heavily burdened with trips and have very worn out, outdated rescue and firefighting equipment that does not meet today's requirements were selected for support. The planned project is aimed exclusively at protecting areas from the effects of climate change or natural disasters. It will serve no other purpose. The project submitted for funding is a means of solving the problems identified above. The objectives and scope of the investment respond closely to the existing problems in terms of counteracting risks.","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje zakup sprzętu i wyposażenia dla jednostek OSP w Gminie Zaklików zgodnie ze specyfikacją dostaw. Ponadto w ramach projektu przewiduje się ujęcie zlecenia opracowania dokumentacji aplikacyjnej. Podstawowe problemy beneficjenta projektu to: - Sukcesywnie zwiększające się i bardziej odczuwalne negatywne skutki zmiany klimatu, w tym powodzie, fale upałów i gwałtowne burze, - Niewłaściwe zabezpieczenia przed katastrofami naturalnymi związanymi z uwarunkowaniami przyrodniczymi oraz ukształtowaniem terenu Gminy - Występujące zagrożenia środowiska związane z występowaniem powodzi, fal upałów i gwałtownych burz, - Brak adekwatnego wyposażenia jednostki systemu ratowniczego w wysokiej jakości sprzęt oraz wyposażenie służące do zabezpieczenia mienia i bezpieczeństwa mieszkańców. - Zagrożenia bezpieczeństwa funkcjonowania właściwej infrastruktury przeciwdziałającej zagrożeniom dla mieszkańców Gminy, - Znaczny stopień zużycia sprzętu ratowniczo-gaśniczego - wysokie wskaźniki ekonomiczne posiadanego sprzętu przez jednostki OSP, które poprzez powyższe problemy generują wysokie koszty obsługi. Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie i minimalizowanie skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi, co wiąże się z koniecznością poprawy poziomu bezpieczeństwa zagrożeniowego. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: Poprawa jakości i funkcjonalności sprzętu ratowniczo-gaśniczego jednostek OSP, o parametrach i wyposażeniu dodatkowym umożliwiającym profesjonalne objęcie ochroną przed zagrożeniami, Poprawa efektywności prowadzonych działań ratowniczych jednostek OSP działającej na terenie gminy, umożliwiających szybkie dotarcie na miejsce zdarzenia i sprawne przeprowadzanie działań w trudnych warunkach, Podniesienie zdolności jednostek OSP do sprawnego współdziałania w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego (KSRG), poprzez zakup nowego w pełni funkcjonalnego i w pełni dyspozycyjnego sprzętu i wyposażenia ratowniczo-gaśniczego Poprawa bezpieczeństwa strażaków z jednostek OSP, w których zastosowano zaawansowane rozwiązania gwarantujące bezpieczną eksploatację W związku z powyższym wnioskodawca postanowił objąć zakresem rzeczowym zakup sprzętu i wyposażenia ratowniczo-gaśniczego dla jednostek OSP, które przynależą do KRSG. Dzięki realizacji celów projektu zostaną zapewnione środki trwałe w postaci środków trwałych pozwalające objąć efektywna ochroną mieszkańców, turystów i lokalnych przedsiębiorców przed zagrożeniami, które niosą z sobą różnego rodzaju niebezpieczeństwa dla życia, zdrowia i mienia. Projekt wpłynie pozytywnie na wizerunek regionu, który wraz z podniesieniem poczucia bezpieczeństwa na tym terenie będzie postrzegany jako dogodne miejsce do życia. Będzie miał także pozytywny wpływ na wzrost jego atrakcyjności inwestycyjnej. Dzięki projektowi poprawią się warunki pracy strażaków ochotników, a przez to nastąpi poprawa wizerunku OSP co pośrednio przyczyni się do powstrzymania odpływu młodzieży z jej szeregów, jako problemu, który aktualnie licznie występuję. Dodatkowo, z racji tego, że jednostki OSP włączone do KSRG są wzywane do udziału w dużej ilości akcji i są bardziej od innych obciążone wyjazdami, wymagają one dobrej jakości sprzętu decydującej o gotowości do działania. Stąd wybrano do otrzymania wsparcia te jednostki OSP, które bardzo aktywnie działają na swoim obszarze, są znacznie obciążone wyjazdami i posiadają bardzo wyeksploatowany, przestarzały sprzęt ratowniczo-gaśniczy, nieodpowiadający dzisiejszym wymogom. Planowane przedsięwzięcie jest nastawione wyłącznie na ochronę obszarów przed skutkami zmian klimatu czy klęskami żywiołowymi. Nie będzie służyć żadnym innym celom. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów, które zostały wskazane powyżej. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370419","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0004/23","Implementation of an integrated IT system as a comprehensive process management solution in PHU FARO","Wdrożenie zintegrowanego systemu informatycznego jako kompleksowego rozwiązania do zarządzania procesami w PHU FARO","Poland","01/08/2024","31/07/2025",68.61,223673.04,"EUR",117357.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363594","51.283799032496,22.692747182968",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110914","Wólka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the implementation of an integrated IT system based on the ERP System with supporting applications at Faro. Acquired digital solutions, based on the collection, analysis, exchange and processing of data, will improve the management of processes, contribute to better organization, faster operation, more informed use of resources, automation of formalities and more efficient communication. As part of the implementation of the new IT system, Faro's entire business will be comprehensively covered. The process of ordering the service will be accelerated and streamlined digitally and the contact with the customer will be significantly improved. Thanks to the IT system, the customer will be able to order the tool sharpening service and will have knowledge of the entirety of the services performed for him, i.e. what tools he has already sharpened and what problems were related to them. In addition, an important aspect will be the ability of the customer to obtain current information on the degree of service implementation, as well as information on the expected delivery time of tools with an accuracy of up to 15 minutes. The ability of the customer to receive information in this area will also facilitate communication in the company and work organization. By integrating the platform with a mobile device, it will be possible to check the driver's arrival time. It will also reduce the time spent with the client. In addition, the driver will have mobile applications for orders and complaints. Thanks to this, he will be able to serve the customer comprehensively on site. In addition, after the visit, the customer will receive an e-mail confirmation of acceptance and delivery. The driver's working time will be significantly reduced. Each driver will have a history of previously sharpened tools and will be able to add comments, scope of services , as well as take a picture. The tool will be assigned to the appropriate packaging using a QR code, so that it will not be possible to confuse the tools received from several customers. The data after synchronization will immediately be in the company and there will be a preliminary reservation of the resource to make the service on time. Information about the tools will also be available to the production manager, who will be able not only to see what tools will be delivered for sharpening, but also to view the photo and assess the exact scope of work. Once the delivery is completed with one customer, the system automatically forecasts the delivery time for the next destination. This information will be visible on the B2B platform. Upon arrival at the company, you will be able to scan the packaging and marked tools, if the tool has already been sharpened in the company. If not, a new customer file will be created and the product will be marked with laser engraving, which will allow for a very quick identification of the entrusted tool. The ERP system will provide an accurate history of the tools that have been entrusted to the company. With the help of reporting panels, the registration of individual stages of the sharpening service will take place, and the ERP system will have a quality control module, thanks to which it will be possible to check the quality of services provided. It will also allow you to keep photo documentation and record measurements made after the sharpening process. An important aspect in sales planning are customer visits. With the help of artificial intelligence, it will be possible to forecast sharpening services for each client. And each of them can have many tools that we sharpen and the frequency of service is very variable. With the help of artificial intelligence, the execution of the service will be forecasted using an internal cloud computing.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie w firmie Faro zintegrowanego systemu informatycznego opartego na Systemie ERP wraz z aplikacjami wspomagającymi. Nabywane rozwiązania cyfrowe, oparte na gromadzeniu, analizie, wymianie i przetwarzaniu danych usprawnią zarządzanie procesami, przyczynią się do lepszej organizacji, szybszego działania, bardziej świadomego wykorzystywania zasobów, automatyzacji formalności i sprawniejszej komunikacji. W ramach wdrożenia nowego systemu informatycznego będzie objęta kompleksowo całość działalności firmy Faro. Przebieg zamówienia usługi zostanie przyspieszony i usprawniony cyfrowo oraz w znacznym stopniu poprawi się kontakt z klientem. Dzięki systemowi informatycznemu klient będzie mógł zamówić usługę ostrzenia narzędzi oraz będzie posiadał wiedzę o całokształcie wykonanych na jego rzecz usług, tj. jakie narzędzia już ostrzył i jakie były problemy z nimi związane. Dodatkowo ważnym aspektem będzie możliwość pozyskania przez klienta bieżącej informacji o stopniu realizacji usługi, jak również informacji o przewidywanym czasie dostawy narzędzi z dokładnością do 15 minut. Możliwość otrzymania przez klienta informacji w tym zakresie ułatwi również komunikację w firmie oraz organizację pracy. Poprzez zintegrowanie platformy z urządzeniem mobilnym będzie możliwość sprawdzenia czasu przyjazdu kierowcy. Wpłynie to również na skrócenie czasu pobytu u klienta. Dodatkowo kierowca będzie posiadał aplikacje mobilne do zamówień i reklamacji. Dzięki temu kompleksowo na miejscu będzie mógł obsłużyć klienta. W dodatku klient po wizycie otrzyma mailowo potwierdzenie przyjęcia i dostarczenia. Czas pracy kierowcy ulegnie znacznemu skróceniu. Każdy kierowca będzie posiadał historie wcześniej ostrzonych narzędzi oraz będzie mógł dopisać uwagi, zakres usług , jak również wykonać zdjęcie. Narzędzie będzie przypisane do odpowiedniego opakowania za pomocą kodu QR, dzięki czemu nie będzie możliwości pomylenia narzędzi otrzymanych od kilku klientów. Dane po synchronizacji od razu znajdą się w firmie oraz odbędzie się wstępna rezerwacja zasobu, aby usługa została wykonana w terminie. Informacje na temat narzędzi będzie posiadał również kierownik produkcji, który będzie mógł nie tylko zobaczyć, jakie narzędzia zostaną dostarczone do ostrzenia, ale również obejrzeć zdjęcie i ocenić dokładny zakres prac. Po zakończeniu dostawy u jednego klienta system automatycznie prognozuje czas dostawy dla następnego punktu docelowego. Ta informacja będzie widoczna na platformie B2B. Po przyjeździe do firmy będzie możliwość wskanowania opakowania i oznaczonych narzędzi, jeśli już narzędzie było w firmie ostrzone. Jeśli nie było, powstanie nowa kartoteka klienta oraz produkt zostanie oznakowany za pomocą grawerowania laserowego, co pozwoli na bardzo szybką identyfikację powierzonego narzędzia. System ERP zapewni dokładną historię narzędzi, które zostały firmie powierzone. Za pomocą paneli meldunkowych odbywać się będzie rejestracja poszczególnych etapów usługi ostrzenia, a system ERP będzie posiadał moduł kontroli jakości, dzięki czemu będzie można sprawdzić jakość świadczonych usług. Pozwoli to również na prowadzenie dokumentacji zdjęciowej i rejestrację pomiarów wykonanych po zakończeniu procesu ostrzenia. Ważnym aspektem w planowaniu sprzedaży są wizyty u klientów. Za pomocą sztucznej inteligencji będzie możliwe prognozowanie usług ostrzenia u każdego klienta. A każdy z nich może posiadać wiele narzędzi, które ostrzymy i częstotliwość wykonywania usług jest bardzo zmienna. Za pomocą sztucznej inteligencji będzie prognozowane wykonanie usługi za pomocą wewnętrznej chmury obliczeniowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379547","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-014E/23","Strengthening the quality of pre-school education in the City of Racibórz","Wzmacnianie jakości edukacji przedszkolnej w Mieście Racibórz","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,1053889.68,"EUR",895806.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531466","50.088881342165,18.225607861921",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project \"Strengthening the quality of pre-school education in the City of Racibórz\" is to improve the quality of pre-school education, taking into account the diversity of children's needs, through the organization of specialized classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness, professional pre-orientation and other, resulting from individual needs for 1322 children (683 K, 639 M) of pre-school age, including 269 children (123 K, 146 M) with special educational and developmental needs, attending 16 kindergartens, for which the host body is the City of Racibórz. The goal will also be achieved by equipping 16 institutions with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 104 employees (104 K) of the kindergartens in question to work with children, as well as increasing awareness of anti-discrimination in 1300 (1171K, 129M) parents and carers, during the 28 months of the project, from 1 August 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.08.2024 - 31.12.2026. Target group: • 1322 children (683 K, 639 M) of preschool age, including 269 children (123 K, 146 M) from SPE, • 104 female employees (104 K) of Racibórz public kindergartens, • 16 kindergartens, for which the managing authority is the City of Racibórz, • 1300 (1171K, 129M) parents and guardians of children taking part in the project, 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping facilities with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected effects: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improving the qualifications of kindergarten staff. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/e-mail and also placed on the website and social media of the City and individual kindergartens, adapted to the requirements of WCAG 2.1. It will also be available in audio version. 2. Information meetings will be organized in each kindergarten, in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://www.racibórz.pl/","Celem projektu \"Wzmacnianie jakości edukacji przedszkolnej w Mieście Racibórz\" jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej, z uwzględnieniem zróżnicowania potrzeb dzieci, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, wspierających ogólny rozwój psychofizyczny, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną, z zakresu preorientacji zawodowej oraz innych, wynikających z indywidualnych potrzeb dla 1322 dzieci (683 K, 639 M) w wieku przedszkolnym, w tym 269 dzieci (123 K, 146 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do 16 przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Miasto Racibórz. Cel zostanie osiągnięty również poprzez doposażenie 16 placówek w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 104 pracownic (104 K) przedmiotowych przedszkoli do pracy z dziećmi, jak również zwiększenie świadomości w zakresie przeciwdziałaniu dyskryminacji u 1300 (1171K, 129M) rodziców i opiekunów, w okresie 28 miesięcy trwania projektu, od 1 sierpnia 2024 roku do 31 grudnia 2026 roku. Okres realizacji projektu: 1.08.2024 - 31.12.2026 roku. Grupa docelowa: • 1322 dzieci (683 K, 639 M) w wieku przedszkolnym, w tym 269 dzieci (123 K, 146 M) ze SPE, • 104 pracownic (104 K) raciborskich publicznych przedszkoli, • 16 przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Miasto Racibórz, • 1300 (1171K, 129M) rodziców i opiekunów dzieci biorących udział w projekcie, Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych - specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie placówek w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkola. Zakładane efekty: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolu. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kwalifikacji kadry przedszkoli. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych Miasta oraz poszczególnych przedszkoli, dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Zostanie ona także przygotowana w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w każdym z przedszkoli, w budynkach dostępnych architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Będzie można również odpowiedzieć na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowane do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. https://www.raciborz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369753","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0076/24","Active in Koluszki","Aktywni w Koluszkach","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,192852.3,"EUR",163924.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612201","51.726183953471,19.831294183714",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150607","Koluszki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Main objective:activation of the social-individual population (12K/8M) at risk of poverty or social exclusion of unemployed MGOPS clients in Koluszki through participation in a comprehensive and individual support programme including social, educational and occupational activation tools contributing to increased employability in the period 01.01.2025-31.12.2026(24msc). Specific objectives: Improvement of social functioning of at least 80% of UP in the period of real.proj. Compet.team growth min. 80%UP in the period of real.proj. Compet./kwalif.zaw.u increase min.80% UP in real.proj. Approximately 80% UP increase in the period of real.proj. Increase in ability to move around the labor market at min.80% UP in the period of real.proj. Taking up employment by min.40% of UP and taking actions for job search at min. 30% of UP-passive employment Through its activities, the project will contribute to the real.target of particular.FELD 7.5 by preventing marginalisation and exclusion of participants from social life and preparing them for the proper performance of social roles.In addition, the support will prepare them to look for, take up and maintain employment, above all will improve their life situation and improve their motivation to change their situation, increase social competences and key competences in the area of ICT and increase employability. Gr.doc:20 clients MGOPS Koluszki remaining without problems Tasks for each of the two groups:Determination of social contract,Social work,Workshops,Support for specialties,Computer course Training in employment,Traineeships in employment,Job mediation Results: L. persons working together with self-employed persons after leaving the threshold.-6(4K/2M) L. persons at risk of poverty or social exclusion, who obtained a qualification after leaving the threshold.-18(11K/7M) L. persons at risk of poverty or social exclusion after leaving the threshold.-3(2K/1M) Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and horizontal principles.Equality barriers-description in gr.doc. Support addressed to young people is in line with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan. Fulfilment of the principle of equal opportunities and non-discriminateness, including the availability of OZN and each stage of real.proj.:project activities, including recruitment, ensures that all UPs participate fairly and fully in the project, regardless of gender, age, race, skin colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.Guarantee transparent recruitment rules, real.merit activities.without duplicating stereotypes, taking into account substantive content that in no way criticizes another person. Proj.i działania w proj.zapewniają real.dostępności dla os.z różnymi rodzajami niepełnospr. i os.starszych.W przypadku uczestnictwa w proj.OzN zapewnia się dostępność architektoniczną oraz cyfrową,dostosowanie działań do potrzeb.W przypadku udziału os.niedowidzących czy niedosłyszących zapewnione zostaną materiały edukacyjne właściwe dla konkretnej niepełnospr.,w tym zapewnienie tłumacza migowego,materiałów pianych alfabetem Breila.W przypadku pozostałych niepełnosprawności Wn.zapewnia zasady komunikacji oraz materiały edukacyjne zgodnie wynikającymi stricte z posiadanego orzeczenia.W zarządzaniu proj.uwzględniono zasadę poprzez zagwarantowanie zrównoważonego pod kątem płci udziału w procesie decyzji (spotkania kadry zarządzającej zarówno KiM),wprowadzenie elastycznych form zatrudnieni(telepraca,zadaniowa,elastyczne godziny pracy) umożliwiających godzenie życia zaw.z prv.Wn zakłada równe wynagrodzenia i zakresy obowiązków bez wzgl.na płeć,personel proj.i specjaliści rekrutowani wył.na podstawie ich kompetencji i dośw.Wn. zakłada unikanie stereotypowych przekazów w materiałach inf.-prom, stosowanie języka gender.","Cel główny:aktywizacja społ.-zaw.20 osób(12K/8M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. pozostających bez zatrudnienia-klientów MGOPS w Koluszkach poprzez udział w kompleksowym i zindywid.programie wsparcia obejmującego narzędzia aktywizacji społ.,edukacyjnej i zaw.przyczyniające się zwiększenia szans na zatrudnienie w okresie 01.01.2025-31.12.2026(24msc). Cele szczegółowe: Poprawa funkcjonowania społ. u min. 80% UP w okresie real.proj. Wzrost kompet.społ.u min. 80%UP w okresie real.proj. Wzrost kompet./kwalif.zaw.u min.80% UP w okresie real.proj. Wzrost dośw.zaw. u min. 80% UP w okresie real.proj. Wzrost umiej. poruszania się po rynku pracy u min.80% UP w okresie real.proj. Podjęcie zatrudnienia przez min.40% UP i podjęcia działań na rzecz poszukiwania pracy u min. 30% UP-os.biernych zaw. Proj.poprzez swoje działania przyczyni się do real.celu szczeg.FELD 7.5 poprzez zapobieganiu marginalizacji i wykl.uczestników/uczestniczek(UP)z życia społ. oraz przygotowanie ich do prawidłowego pełnienia ról społ.Dodatkowo wsparcie przygotuje ich do poszukiwania, podjęcia i utrzymania zatrudnienia,przede wszystkim poprawi ich sytuacji życiowo-zaw.tj.wzmocnienie motywacji do zmiany swojej syt.,zwiększenie kompetencji społ.oraz kluczowych w obszarze ICT i zwiększenie szans na zatrudnienie.Wn.dokonał analizy problemów i potrzeb UP,a działania real. w ramach proj.będą odp.zidentyfikowanym potrzebom i problemom w zakr.aktyw.społ.-zaw. Gr.doc:20 klientów MGOPS Koluszki pozostający bez zatr Zadania dla każdej z dwóch grup:Określenie kontraktu socjalnego,Praca socjalna,Warsztaty,Wsparcie specj.,Kurs komputerowy Szkolenia zaw.,Staże zaw.,Pośrednictwo pracy Rezultaty: L.os.pracujących łącznie z pracującymi na własny rachunek po opuszczeniu prog.-6(4K/2M) L.os.zagrożonych ubóstwem lub wykl. społ.,które uzyskały kwalif. po opuszczeniu prog.-18(11K/7M) L.os.zagrożonych ubóstwem lub wykl.społ. poszukujących pracy po opuszczeniu prog.-3(2K/1M) Projekt zgodny z Kartą Praw Podst.Unii Europejskiej, Konwencją o Prawach Os.Niepełnospr. oraz zasadami horyzontalnymi.Bariery równościowe-opis w gr.doc. Wsparcie skierowane do osób młodych jest zgodne z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla Młodzieży. Spełnienie zasady równości szans i niedyskrym.,w tym dostęności OzN a każdym etapie real.proj.:działania w proj.,w tym rekrutacja zapewnia wszystkim UP sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w proj.,bez względu na płeć,wiek,rasę, kolor skóry,pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne,język, religię lub przekonania,poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy,przynależność do mniejszości narodowej,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną.Zagwarantowanie przejrzystych zasad rekrutacji,real.działań meryt.bez powielania stereotypów,z uwzględnieniem treści merytorycznych,które w żaden sposób nie krytykują drugiego człowieka. Proj.i działania w proj.zapewniają real.dostępności dla os.z różnymi rodzajami niepełnospr. i os.starszych.W przypadku uczestnictwa w proj.OzN zapewnia się dostępność architektoniczną oraz cyfrową,dostosowanie działań do potrzeb.W przypadku udziału os.niedowidzących czy niedosłyszących zapewnione zostaną materiały edukacyjne właściwe dla konkretnej niepełnospr.,w tym zapewnienie tłumacza migowego,materiałów pianych alfabetem Breila.W przypadku pozostałych niepełnosprawności Wn.zapewnia zasady komunikacji oraz materiały edukacyjne zgodnie wynikającymi stricte z posiadanego orzeczenia.W zarządzaniu proj.uwzględniono zasadę poprzez zagwarantowanie zrównoważonego pod kątem płci udziału w procesie decyzji (spotkania kadry zarządzającej zarówno KiM),wprowadzenie elastycznych form zatrudnieni(telepraca,zadaniowa,elastyczne godziny pracy) umożliwiających godzenie życia zaw.z prv.Wn zakłada równe wynagrodzenia i zakresy obowiązków bez wzgl.na płeć,personel proj.i specjaliści rekrutowani wył.na podstawie ich kompetencji i dośw.Wn. zakłada unikanie stereotypowych przekazów w materiałach inf.-prom, stosowanie języka gender."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371675","2021PL16FFPR007_FEMA.02.02-IP.01-042Z/24","Improving the energy efficiency of school infrastructure in the City of Ząbki","Poprawa efektywności energetycznej infrastruktury szkolnej na terenie Miasta Ząbki","Poland","01/08/2024","31/12/2025",50,1451377.62,"EUR",689690.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514530","52.29302272278,21.116172624869",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293403","Ząbki",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The subject of the investment is a deep, comprehensive energy modernization of Primary School No. 5 in Ząbki together with the building of the gym at Primary School No. 4 in Ząbki. The project will contribute to increasing energy efficiency in public buildings, including reducing air pollutant emissions. The material scope of the project includes the following tasks: 1.Thermomodernization of the building of Primary School No. 5 in Ząbki 2.Thermomodernization of the building of the gymnasium of Primary School No. 4 in Ząbki 3.Investor supervision 4.Promotional educational action 5.Indirect costs All planned activities result from verified demand and are related to each other, thus enabling the effective and efficient implementation of the project. The project is not implemented in partnership. Timetable of the project: 01.08.2024 - 31.12.2025r. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of Primary School No. 5 in Ząbki and the gym at Primary School No. 4 in Ząbki through their deep, comprehensive energy modernization. • Improvement of thermal insulation of building partitions, • Improvement of the technical condition of window joinery, • Improvement of the ventilation system, • Improvement of the efficiency of the heating system, • Diversification of energy sources by increasing the use of RES (photovoltaic installations). • Raising awareness of renewable energy sources, energy efficiency, rational use of energy and harmfulness of pollutants in the ground atmosphere, including the issue of harmfulness of waste incineration in domestic furnaces Targets will be achieved by 31.12.2025 Targets are in line with specific objective 2(i) implemented under Priority Axis II - European Funds for the Green Development of Mazovia, under the European Funds for Mazovia Programme 2021-2027, which is \"Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions\", Project type Improving the energy efficiency of public and residential buildings located in the ZIT area. As a result of the project, emissions of pollutants and greenhouse gases will be reduced, which will contribute to reducing the problem of low emissions in the MZ. Access criteria: 1.Energy audit: the applicant has attached to the grant application an energy audit drawn up for each building which is the subject of the project. 2.Energy saving level: the envisaged measures result in an improvement in the energy efficiency determined for final energy of at least 30% in relation to the state prior to the project implementation for each thermo-modernised building (SP5 - 46.42%, gymnasium SP4 - 47.24%). 3.Type and location of the building: the buildings included in the project are public buildings located in a municipality for which the value of the G-index (basic tax revenue index per inhabitant) for 2024 is lower than PLN 3986.59. City of Ząbki: PLN 2585,09. 4.The project as part of the investment includes the replacement/modernization of heating devices - expenditure shown in ineligible costs (exchange of 2 worn out and emergency gas boilers for new, also gas ones). RES-based solutions are not economically justified, which is confirmed by a proper energy audit. 5.Renewable energy sources: the project will use a RES installation for electricity generation. The capacity of such an installation adapted to the own needs of the building. The RES capacity used is also confirmed by the energy audit for a given building. RES installations will be placed on the roofs of schools: SP5 and SP4. 6.A statement was submitted on the delivery of the ornithological/chiropterological expertise before the start of the thermo-modernisation works – for both buildings. The project is in line with the Integrated Territorial Investment Strategy for the Warsaw metropolis 2021-2027+.","Przedmiot inwestycji stanowi głęboka, kompleksowa modernizacja energetyczna Szkoły Podstawowej nr 5 w Ząbkach wraz z budynkiem sali gimnastycznej przy Szkole Podstawowej nr 4 w Ząbkach. Realiz. proj. przyczyni się do zwiększenia efektywności energetycznej w budynkach użyteczności publicznej, w tym zmniejszenia emisji zanieczyszczeń powietrza. Zakres rzeczowy proj obejmuje następujące zadania: 1.Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej nr 5 w Ząbkach 2.Termomodernizacja budynku sali gimnastycznej Szkoły Podstawowej nr 4 w Ząbkach 3.Nadzór inwestorski 4.Promocyjna akcja edukacyjna 5.Koszty pośrednie Wszystkie zaplanowane działania wynikają ze zweryfikowanego zapotrzebowania oraz są ze sobą powiązane, umożliwiając tym samym efektywną i skuteczną realizację projektu. Proj nie jest realizowany w partnerstwie. Harmonogram realizacji projektu: 01.08.2024r. - 31.12.2025r. Celem głównym projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej Szkoły Podstawowej nr 5 w Ząbkach oraz sali gimnastycznej przy Szkole Podstawowej nr 4 w Ząbkach poprzez ich głęboką, kompleksową modernizację energetyczną, Cele szczegółowe: • Zwiększenie izolacyjności termicznej przegród budowlanych, • Poprawa stanu technicznego stolarki okiennej, • Poprawa systemu wentylacji, • Poprawa sprawności instalacji grzewczej, • Dywersyfikacja źródeł energii poprzez wzrost wykorzystania OZE (instalacje fotowoltaiczne). • Podnoszenie świadomości w zakresie odnawialnych źródeł energii, efektywności energetycznej, racjonalnego używania energii oraz szkodliwości zanieczyszczeń w przyziemnej warstwie atmosfery, włączając zagadnienie szkodliwości spalania odpadów w paleniskach domowych Cele zostaną osiągnięte w terminie do 31.12.2025 Cele są zgodne z celem szczegółowy 2(i) realizowanym w ramach Osi Priorytetowej II - Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027, którym jest „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”, Typ projektów Poprawa efektywności energetycznej budynków publicznych i mieszkalnych zlokalizowanych na obszarze ZIT. W wyniku realiz. proj. zmniejszeniu ulegnie emisja zanieczyszczeń i gazów cieplarnianych, co przyczyni się do ograniczenia problemu niskiej emisji na terenie MZ. Kryteria dostępu: 1.Audyt energetyczny: wnioskodawca dołączył do wniosku o dofinansowanie audyt energetyczny sporządzony dla każdego budynku będącego przedmiotem projektu. 2.Poziom oszczędności energii: przewidziane działania skutkują poprawą efektywności energetycznej określonej dla energii końcowej o co najmniej 30% w odniesieniu do stanu sprzed realizacji projektu dla każdego termomodernizowanego budynku (SP5 - 46,42%, sala gimnastyczna SP4 - 47,24%). 3.Rodzaj i położenie budynku: budynki ujęte w projekcie są budynkami użyteczności publicznej zlokalizowanymi na terenie gminy, dla której wartość wskaźnika G (wskaźnika podstawowych dochodów podatkowych w przeliczeniu na jednego mieszkańca) na 2024 r. jest niższa od 3986,59 PLN. Miasto Ząbki: 2585,09 PLN. 4.Proj jako element inwestycji zawiera wymianę/modernizację urządzeń grzewczych - wydatek wykazany w kosztach niekwalifikowanych (wymiana 2 wyeksploatowanych i awaryjnych kotłów gazowych na nowe, również gazowe). Rozwiązania oparte na OZE nie są ekonomicznie uzasadnione, co potwierdza właściwy audyt energetyczny. 5.Odnawialne źródła energii: w projekcie będzie stosowana instalacja OZE do wytwarzania energii elektrycznej. Moc takiej instalacji dostosowana do potrzeb własnych danego budynku. Zastosowana moc OZE ma również potwierdzenie w audycie energetycznym dla danego budynku. Instalacje OZE zostaną umieszczone na dachach szkół: SP5 oraz SP4. 6.Przedłożono oświadczenie o dostarczeniu ekspertyzy ornitologicznej/chiropterologicznej przed rozpoczęciem prac termomodernizacyjnych – dotyczy obu budynków. 7.Projekt jest zgodny ze Strategią Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych dla metropolii warszawskiej 2021-2027+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372625","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0457/24","Increasing the competitiveness of DAMECH KURLETO SPÓŁKA JAWNA in the area of digitalisation","Wzrost konkurencyjności firmy DAMECH KURLETO SPÓŁKA JAWNA w obszarze cyfryzacji","Poland","01/10/2024","31/12/2025",80,312837.03,"EUR",204035.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364084","49.942234276004,19.959713991405",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200614","Świątniki Górne",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the development of DAMECH KURLETO Spółka Jawna through the digital transformation of the company towards Industry 4.0, in terms of products offered, processes used and business models adopted, as well as activities improving the level of cybersecurity. The scope of the project includes the purchase of: - automatic bending center with a robotic multi-axis rotary manipulator - a package of specialized software for 3D CAD design. The implementation of the project will enable the implementation of process innovation in the field of manufactured products, in the bending process. As a result of the project, the bending process will be fully automated. The purchase of fixed assets and software will enable the introduction of product innovation in the form of boxes for the collection of medium-sized shipments.","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa DAMECH KURLETO Spółka Jawna poprzez transformację cyfrową firmy w kierunku Przemysłu 4.0, w zakresie oferowanych produktów, stosowanych procesów i przyjętych modeli biznesowych, a także działań podnoszących poziom cyberbezpieczeństwa. Zakres projektu obejmuje zakup: - automatycznego centrum gnącego ze zrobotyzowanym wieloosiowym manipulatorem obrotowym - pakietu specjalistycznego oprogramowania do projektowania CAD 3D. Realizacja projektu umożliwi wdrożenie innowacji procesowej w zakresie wytwarzanych produktów, w procesie gięcia. W skutek realizacji projektu, proces gięcia będzie w pełni zautomatyzowany. Zakup środków trwałych i oprogramowania umożliwi wprowadzenie innowacji produktowej w postaci skrzynek do odbioru przesyłek średnio gabarytowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369357","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0050/24","Increasing Oltom's competitiveness by entering new markets","Wzrost konkurencyjności firmy Oltom poprzez wejście na nowe rynki zbytu","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,132417.99,"EUR",93497.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363327","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the Applicant's participation in international trade fair and exhibition events and the expansion of activities on foreign markets. The purpose of participation in the above-mentioned events is to promote OLTOM brand products and to promote the Łódź Voivodeship on foreign markets. The applicant plans to enter two new markets: 1. Germany – new product market (packaging) 2. Austria – new geographic market (packaging, marketing materials) Planned duration of the project: 01.09.2024 to 31.12.2026 The project provides for participation in 6 trade fair and exhibition events: 1. “Cosmoprof Wordwide Bologna” – 2nd edition. “CosmeticBusiness in Munich” 3. PCI Days - Suppliers' Fair for the Pharmaceutical and Cosmetics Industry 4. ‘WarsawPack’ International Trade Fair for Packaging and Packaging Technology – 2 editions The applicant has drawn up an activity plan in an optimal and logical way to ensure that participation in the project is as effective as possible. As a result, the implementation of the project will contribute to the promotion of the Oltom brand and strengthen the company's position in the industry. The applicant will gain access to a large number of new customers, gain new experience and establish cooperation with local contractors. The above actions will increase Polish exports and increase the recognition of Polish products and services on foreign markets. Final planned results of the project: 1) acquisition of a minimum of 4 new customers 2) increase in revenues from the sale of products for export.","Przedmiotem projektu jest udział Wnioskodawcy w wydarzeniach targowo wystawienniczych o charakterze międzynarodowym oraz rozszerzenie działalności na rynkach zagranicznych. Celem uczestnictwa w ww. wydarzeniach jest promocja produktów marki OLTOM oraz promocja Województwa Łódzkiego na zagranicznych rynkach zbytu. Wnioskodawca planuje wejść na dwa nowe rynki zbytu: 1. Niemcy – nowy rynek produktowy (opakowania) 2. Austria – nowy rynek geograficzny (opakowania, materiały marketingowe) Planowany okres realizacji projektu: 01.09.2024 do 31.12.2026 W ramach projektu przewidziano udział w 6 imprezach targowo – wystawienniczych: 1. “Cosmoprof Wordwide Bologna” – 2 edycje 2. “CosmeticBusiness in Munich” 3. PCI Days – Targi dostawców dla przemysłu farmaceutycznego i przemysłu kosmetycznego 4. „WarsawPack” Międzynarodowe Targi Techniki Pakowania i Opakowań – 2 edycje Wnioskodawca ułożył plan aktywności w sposób optymalny i logiczny, tak aby zapewnić jak największą skuteczność udziału w projekcie. W rezultacie realizacja projektu przyczyni się do promocji marki Oltom oraz wzmocni pozycję firmy w branży. Wnioskodawca uzyska dostęp do dużej ilości nowych klientów, zdobędzie nowe doświadczenia i nawiąże współpracę z lokalnymi kontrahentami. Powyższe działania spowodują wzrost polskiego eksportu i zwiększą rozpoznawalność polskich produktów i usług na rynkach zagranicznych. Finalne planowane rezultaty projektu: 1) pozyskanie minimum 4 nowych klientów 2) wzrost przychodów ze sprzedaży produktów na eksport."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376060","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0001/23","Competitive on the labour market - improving the situation on the labour market of working people","Konkurencyjni na rynku pracy - poprawa sytuacji na rynku pracy osób pracujących","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,210466.34,"EUR",178896.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365271","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the Project (P) is to provide for 150 people. (60K, 90M) from the target group of access to labour market services, in the form of career guidance and organization of training, and thus improving their situation on the labour market. The objective will be achieved by 30.06.2025. Achieving the objective P will translate directly into an improvement in the labour market situation of the target group (working poor, employed on civil law contracts, employed on short-term contracts, leaving agriculture), which is in line with specific objective 4(a) (ESF+) of FEP 2021-2027. In addition, goal P results directly from the diagnosed needs and problems of GD. The implementation of P is the result of an analysis of the problems, needs and barriers of GD defined in P, as well as the noticeable need to adapt the qualifications of human resources to changes in the labour market. The target group in P are people from the area of the province of Podlaskie, who belong to people employed on short-term contracts / civil law contracts / working poor / leaving agriculture. The main tasks planned in P that are necessary to achieve the planned objectives: identification of the needs of the UP together with group vocational counselling and training for the UP (including payment of training scholarships). Main results P: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 120 pers. (48K, 72M), 2. Number of people supported in the project: 150 pers. (60K, 90M). P assumes that the labour market services indicated in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions are provided in P in the manner and on the terms specified in that Act and the relevant implementing acts of the Act (excluding subsidies for conducting business activity). SA’s participation in P: data analyses show that 58% of the total SA in Podkarpackie Province is of working age: https://www.pfron.org.pl/institutions/research-and-analyses-scientific/concluding-report-from-research-needs-persons-disabled/ and 11.7% of the total population in the province are people with disabilities (based on The provincial equalisation programme ... 2021-2030), however, the SA’s share in P was set at 2%, due to the current experience of ST and the SA’s desire to equalise the opportunities – in project 9.5 the RPOWP SA account for only 1.61% of the total number of participants. For other common output indicators, a zero target has been set, as the analysis of statistical data shows that the groups identified represent a negligible proportion of the general population. All indicators in P will be monitored on an ongoing basis throughout the implementation period of P. Abbreviations used in P: GD - target group of Pod. – Podkarpackie Province BP – ON Project Office – persons with disabilities ST – STAWIŁ Sp. z o.o.","Celem Projektu (P) jest zapewnienie dla 150 os. (60K, 90M) z grupy docelowej dostępu do usług rynku pracy, w postaci poradnictwa zawodowego oraz organizacji szkoleń, a poprzez to poprawa ich sytuacji na rynku pracy. Cel zostanie osiągnięty do 30.06.2025 r. Osiągnięcie celu P przełoży się bezpośrednio na poprawę sytuacji na rynku pracy osób z grupy docelowej (ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, odchodzących z rolnictwa), co jest zgodne z celem szczegółowym 4(a) (EFS+) FEP 2021-2027. Dodatkowo cel P wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb i problemów GD. Realizacja P jest wynikiem przeprowadzonej analizy problemów, potrzeb i barier GD zdefiniowanej w P, a także zauważalnej konieczności dostosowania kwalifikacji kadr do zmian na rynku pracy. Grupę docelową w P stanowią osoby z obszaru woj. pod., które należą do os. zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/ umowach cywilnoprawnych/ ubogich pracujących/ odchodzących z rolnictwa. Główne zadania zaplanowane w P, które są niezbędne do osiągniecia zaplanowanych celów: identyfikacja potrzeb UP wraz z poradnictwem zawodowym grupowym oraz szkolenia dla UP (wraz z wypłatą stypendiów szkoleniowych). Główne rezultaty P: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 120 os. (48K, 72M), 2. Liczba osób objętych wsparciem w projekcie: 150 os. (60K, 90M). P zakłada, że usługi rynku pracy wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są realizowane w P w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie działalności gospodarczej). Udział ON w P: analizy danych pokazują, że 58% ogółu ON w woj. podkarpackim jest w wieku produkcyjnym: https://www.pfron.org.pl/instytucje/badania-i-analizy-naukowe/raport-koncowy-z-badania-potrzeb-osob-niepelnosprawnych/ oraz 11,7% ogółu populacji w woj. stanowią osoby niepełnosprawne (na podst. Wojewódzkiego programu wyrównywania szans… 2021-2030), niemniej jednak w P założono udział ON na poziomie 2%, ze względu na aktualne doświadczenia ST oraz dążenie do wyrównania szans ON – w projekcie 9.5 RPOWP ON stanowią zaledwie 1,61% ogółu wszystkich uczestników. W przypadku innych wspólnych wskaźników produktu określono zerową wartość docelową, ponieważ analiza danych statystycznych pokazuje, że wskazane grupy stanowią nieznaczny odsetek w ogóle społeczeństwa. Wszystkie wskaźniki w P monitorowane będą na bieżąco w trakcie całego okresu realizacji P. Skróty stosowane w P: GD - grupa docelowa woj. pod. – województwo podkarpackie BP – Biuro Projektu ON – osoby z niepełnosprawnościami ST – STAWIL Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379221","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0007/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Żory I","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żorach I","Poland","01/04/2023","31/12/2024",85,508400.91,"EUR",432140.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617643","50.037177106174,18.692335199762",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of people registered in the PLO in Żory as unemployed, in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In particular, support will be provided to the most vulnerable in the labour market, i.e. older people aged 55 and over; women; persons with disabilities; long-term unemployed; low-skilled people, as well as young people aged 18-29, especially from the NEET group, including single parents, out of foster care and expatriate background. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by high-quality career guidance and job placement. The analysis of skills, predispositions and professional problems will be developed and updated in the Individual Action Plan. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments, and young people will be diagnosed with digital skills before joining a specific form of support and, if necessary, the missing competences in this area will be filled. These actions will be aimed at increasing sustainable employment opportunities. The project will promote the creation of new jobs and support the development of entrepreneurship and self-employment. At the same time, the focus will be on developing green skills and supporting entrepreneurs who undertake actions that focus on green skills for environmental management, resource efficiency and low carbon. Duration of the project: 01.04.2023-31.12.2024. Place of implementation: District Labour Office in Żory, ul. Osińska 48, 44-240 Żory. Promotional activities within the project will be based mainly on information published electronically on the website of the labour office and on the websites of local partners. This will allow not only to quickly reach people interested in participating in the project, but also to advertise the project in local media. Electronic form will contribute to pro-environmental action. On the information boards of the office will be placed posters on the implementation of the project. In addition, professional advisers and labour intermediaries will provide information on the project to both the unemployed and employers during visits to the office. Documents drawn up as part of the tasks carried out in the project will be accompanied by appropriate logs and information on the financing of the project from the European Social Fund Plus. All promotional materials will be available for people with disabilities. Boards with information will be placed on the ground floor of the office, and disabled people will have access to them, because the Labour Office in Żory has taken care of removing architectural barriers and has a driveway for people with mobility disabilities. In addition, the website is adapted to the needs of visually impaired people, and content posted with special attention to the simplicity of the message, so that it is understandable for people with cognitive difficulties. https://zory.praca.gov.pl/","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób zarejestrowanych w PUP w Żorach jako bezrobotne, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wsparciem zostaną objęte w szczególności osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. osoby starsze w wieku 55 lat i więcej; kobiety; osoby z niepełnosprawnościami; osoby długotrwale bezrobotne; osoby o niskich kwalifikacjach, a także osoby młode w wieku 18- 29 lat, zwłaszcza z grupy NEET, w tym samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą i pochodzenia emigranckiego. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi wysokiej jakości poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy. Analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych zostanie opracowana i zaktualizowana w Indywidualnym Planie Działania. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, a osoby młode zostaną przed przystąpieniem do określonej formy wsparcia zdiagnozowane pod kątem umiejętności cyfrowych i w razie konieczności zostaną uzupełnione brakujące kompetencje w tym zakresie. Powyższe działania będą miały za zadanie zwiększenie możliwości trwałego zatrudnienia. Projekt będzie promował tworzenie nowych miejsc pracy oraz wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Jednocześnie zostanie położony nacisk na rozwój umiejętności zielonych i wsparcie przedsiębiorców, którzy podejmują działania kładące nacisk na umiejętności zielone w odniesieniu do zarządzania środowiskowego, dbają o zasobooszczędność oraz niskoemisyjność. Okres realizacji projektu: 01.04.2023-31.12.2024. Miejsce realizacji: Powiatowy Urząd Pracy w Żorach, ul. Osińska 48, 44-240 Żory. Działania promocyjne w ramach projektu, będą się opierały w głównej mierze na informacjach zamieszczanych elektronicznie na stronie urzędu pracy oraz na stronach internetowych lokalnych partnerów. Pozwoli to nie tylko na szybkie dotarcie do osób zainteresowanych udziałem w projekcie, ale również na rozreklamowanie projektu w lokalnych mediach. Forma elektroniczna przyczyni się do proekologicznego działania. Na tablicach informacyjnych urzędu zostaną umieszczone plakaty dot. realizacji projektu. Ponadto doradcy zawodowi oraz pośrednicy pracy będą udzielali informacji na temat projektu zarówno osobom bezrobotnym, jak i pracodawcom, w trakcie wizyt w urzędzie. Dokumenty sporządzane w ramach zadań realizowanych w projekcie zostaną opatrzone stosownymi logami oraz informacją o finansowaniu projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Wszystkie materiały promocyjne będą dostępne dla osób niepełnosprawnych. Tablice z informacjami zostaną zamieszczone na parterze urzędu, a osoby niepełnosprawne będą miały do nich dostęp, ponieważ Urząd Pracy w Żorach zadbał o usunięcie barier architektonicznych i dysponuje podjazdem dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Ponadto strona internetowa dostosowana jest do potrzeb osób niedowidzących, a treści zamieszczane przygotowywane ze szczególną dbałością o prostotę przekazu, aby była ona zrozumiała dla osób z trudnościami poznawczymi. https://zory.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378384","2021PL16RFPR002_FERC.02.01-IP.01-0021/23","Electronic Platform for Collection, Analysis and Sharing of Digital Assets about Medical Events (P1) - Phase 3","Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych (P1) - faza 3","Poland","01/01/2024","31/12/2026",79.71,46848000,"EUR",37342540.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612161","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Electronic Platform for Collection, Analysis and Sharing of Digital Assets about Medical Events (P1) project - phase 3 includes the development of e-health in subsequent areas. Objectives of the Project: 1. Making available public e-services with a maturity level of at least 4 in subsequent areas of health care. 2. Enabling on-line settlement of the case with new e-services. 3. Providing information enabling ongoing monitoring and response to irregularities (so-called fraud) in health care. 4. Increasing the competences of project stakeholders in the use of ICT tools in health care. The need to digitalise the pregnancy card and the child's health booklet is identified. This will eliminate difficulties with the legibility of manually entered information as well as problems in the event of loss of paper documents. As part of the project, it is also planned to expand the Internet Patient Account (IKP) and myIKP in the field of prevention. Properly conducted prevention reduces the risk of developing many dangerous diseases and counteracts their development. As part of the project, the provided functionalities will enable the definition of preventive programs and their criteria based on actual data, which will allow the design of research focused on the real needs of the population. In addition, a tool will be made available to support the treatment of rare diseases, including haemophilia. Treatment of patients with rare diseases often requires the involvement and cooperation of several specialists working in different centers. Therefore, it is necessary to provide the above-mentioned medical staff with quick and convenient access to distributed medical data on the treated patient, including the results of tests. The central management of the so-called ‘card of conduct’ is envisaged. The project plans to make reliable data on rare diseases available to different target groups. To this end, the CMS of the Rare Diseases Portal will be adapted. Work will be carried out on a system supporting the coordination of oncological patients. The construction of the system will ensure better coordination of the oncological treatment process and easier movement of the patient in the healthcare system, without feeling lost and insufficient transparency of medical procedures. Work will be carried out in the area of orders. Currently, there are no defined common standards for e-orders, which means that laboratories use different formats and standards for these electronic documents or handle only paper orders. It is also planned to implement IT solutions that will not only provide ready-made tools to address the above-mentioned problems and challenges, but also provide data for monitoring selected functional areas for fraud and abuse. The Fraud Detection System, the Information System for Prevention Monitoring and the Drug Program Monitoring System will be developed. There is legislative readiness for the implementation of P1 phase 3. It is planned to build the system on the basis of the existing infrastructure, which will be expanded in accordance with the new needs. Project P1 phase 3 should be considered as a project of strategic importance, with a nationwide scope, as it will provide e-services that will be central services. As a result, Project P1 phase 3, through the e-services and products made available, will also affect the quality assurance of health care at the appropriate level, the protection of patients' interests (e.g. through the implementation of the pregnancy e-card, child health e-card, personalized prevention) and the effective management of the medical sector in Poland (by eliminating irregularities by providing new rules for verification). The total value of Project p1 phase 3 is PLN 195 200 000.00. The project is part of Measure 2.1 FERC High quality and availability of public e-services.","Projekt Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych (P1) - faza 3 obejmuje rozwój e-zdrowia w kolejnych obszarach. Cele Projektu: 1. Udostępnienie e-usług publicznych o stopniu dojrzałości co najmniej 4 w kolejnych obszarach ochrony zdrowia. 2. Umożliwienie załatwienia on-line sprawy dzięki nowym e-usługom. 3. Udostępnienie informacji umożliwiającej bieżące monitorowanie i reagowanie na nieprawidłowości (tzw. fraudy) w ochronie zdrowia. 4. Podniesienie kompetencji interesariuszy projektu w zakresie wykorzystania narzędzi ICT w ochronie zdrowia. Identyfikuje się potrzebę cyfryzacji karty prowadzenia ciąży oraz książeczki zdrowia dziecka. Wyeliminuje to trudności z czytelnością odręcznie wprowadzonych informacji jak również problemy w przypadku zgubienia papierowych dokumentów. W ramach projektu planowana jest również rozbudowa Internetowego Konta Pacjenta (IKP) oraz mojeIKP w zakresie profilaktyki. Odpowiednio prowadzona profilaktyka zmniejsza ryzyko zachorowania na wiele groźnych schorzeń oraz przeciwdziała ich rozwojowi. W ramach projektu dostarczone funkcjonalności umożliwią definiowanie programów profilaktycznych oraz ich kryteriów na podstawie faktycznych danych, co pozwoli na projektowanie badań ukierunkowanych na realne potrzeby populacji. Ponadto, udostępnione zostanie narzędzie wspierające proces leczenia chorób rzadkich, w tym hemofilii. Leczenie pacjentów z chorobami rzadkimi często wymaga zaangażowania i współpracy ze strony kilku specjalistów, pracujących w różnych ośrodkach. Tym samym konieczne jest zapewnienie ww. kadrze medycznej szybkiego i wygodnego dostępu do rozproszonych danych medycznych na temat leczonego pacjenta, w tym do wyników badań. Przewiduje się centralne prowadzenie tzw. karty postępowania. W ramach projektu planowane jest udostępnianie wiarygodnych danych nt. chorób rzadkich, kierowanych do różnych grup docelowych. W tym celu dostosowany zostanie CMS portalu chorób rzadkich. Realizowane będą prace nad systemem wspierającym koordynację pacjentów onkologicznych. Budowa systemu zapewni lepszą koordynację procesu leczenia onkologicznego i łatwiejsze poruszanie się pacjenta w systemie opieki zdrowotnej, bez poczucia zagubienia i niewystarczającej transparentności realizowanych procedur medycznych. Realizowane będą prace w obszarze zleceń. Aktualnie nie ma zdefiniowanych wspólnych standardów dla e-zlecenia, przez co laboratoria stosują zróżnicowane formaty i standardy tych elektronicznych dokumentów lub obsługują jedynie zlecenia papierowe. Zaplanowano także wdrożenie rozwiązań informatycznych, które nie tylko zapewnią gotowe narzędzia adresujące ww. problemy i wyzwania, ale również dostarczą dane do monitorowanie wybranych obszarów funkcjonalnych pod kątem nadużyć i fraudów. Rozbudowany zostanie Systemu Wykrywania Nadużyć, System Informatyczny Monitorowania Profilaktyki oraz System Monitorowania Programów Lekowych. Istnieje gotowość legislacyjna dla realizacji P1 faza 3. Zaplanowano budowę systemu w oparciu o istniejącą infrastrukturę, która zostanie rozbudowana, zgodnie z nowymi potrzebami. Projekt P1 faza 3 należy uznać za przedsięwzięcie o znaczeniu strategicznym, o zasięgu ogólnokrajowym, ponieważ dostarczy e-usługi, które będą usługami centralnymi. W rezultacie Projekt P1 faza 3, poprzez udostępnione e-usługi i produkty, wpłynie także na zapewnienie jakości opieki zdrowotnej na właściwym poziomie, ochronę interesów pacjentów (np. poprzez wdrożenie e-karty ciąży, e-karty zdrowia dziecka, spersonalizowanej profilaktyki) oraz skuteczne zarządzania sektorem medycznym w Polsce (poprzez wyeliminowanie nieprawidłowości poprzez dostarczenie nowych reguł do weryfikacji). Całkowita wartość Projektu p1 faza 3 wynosi 195 200 000,00 zł. Projekt wpisuje się w działanie 2.1 FERC Wysoka jakość i dostępność e-usług publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378286","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.23-IP.01-0001/24","the Regional Crisis Centre","Regionalne Centrum Kryzysowe","Poland","01/01/2024","30/06/2029",85,11627294.13,"EUR",9883200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366069","53.9097477,14.2510703|53.4296809,14.5929127|53.6105938,14.8973802|53.94314,15.2598805|53.1432987,15.6504201|53.9765752,16.0545555|53.73764,16.5595958",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321630102|PL_1002321640202|PL_1002321641506|PL_1002321660402|PL_1002321660502|PL_1002321666301","Szczecin|Białogard|Choszczno|Szczecinek|Goleniów|Gryfice|Świnoujście",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński|Koszaliński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL424|PL428|PL426|PL427","2021-2027","The project entitled The Regional Crisis Centre is a response to a diagnosed gap in the support system for people during and after a mental crisis. The health care system is ineffective, and the social assistance system narrows down crisis intervention (CI) to domestic violence. The problem is the availability of assistance after the work of the institution, waiting for many months in the queue, as well as the availability of services – most often in the private sector, i.e. for a fee. This excludes many residents from the availability of this type of support. The aim of the JPA Self-Government is to create a professional network of points providing community services to the local community in cooperation with local governments in the region. Networks of points, where residents can use free of charge and without referral professional services from the area of ik/psychological. The main objective of the project is to support the following gr: people at risk of domestic violence and in crisis or after a crisis, people in need of IC, including people experiencing discrimination and their surroundings, people experiencing violence, including domestic violence and their surroundings, people with mental disorders/psycholics and addictions and their surroundings, and representatives of entities providing support to people during and after a crisis (connection 8000 people). The implementation period of the RCK project is 66mc (01.24 -06. 29), in partnership with 5 districts, i.e.: Białystok, Choszczno, Goleniów, Gryfice, Szczecin and 2 cities: Pig-n and Pig-n. The project will result in increased accessibility and expansion of places providing support services. As part of the activities of the Zad 2-8 project: 8 twin points of the so-called \"Twin Points\" will be built at the partners' premises. Regional Crisis Centres (RCCs) where staff prepared to react in moments of life crises will work. In the CRC, tasks will be carried out in the area of counselling and support in the field of early IC, psychological and psychoed. support provided in the form of an outpatient. and visits on Wednesdays at the place of stay of people./nature requiring support. The CRC will employ specialists providing a holistic approach to people/groups in the field of social exclusion, who have enough experience in working with people in crisis and / or appropriate education, who will be additionally trained from the area of Crisis Intervention. The assistance provided by the specialist will be fast, free of charge and does not require a referral. The great value of the CRC will be the implementation of Wednesday visits to the place of stay of a person requiring support, which secure equal access to specialists for all persons in the region. In situations where e.g. minors, health condition, exclude communication, do not allow to come to the point, the interveners come to the place. In the CRC, the possibility of consulting a specialist, e.g. a lawyer, sexologist, animation and running self-help clubs is planned. Residents, after providing assistance, are not left alone, they can participate in the support, created according to the needs and nature of the problem. The specificity of RCK services is a complex and individual approach to a person, family, group, which translates into improving mental condition, restoring balance and the ability to perform social roles. Task 1 of the project is psychoeducation, activities aimed at raising the level of awareness in the field of psychocrimes addressed to the inhabitants of the JPA, organization of educational and preventive activities addressed to public trust services and to the local Wednesday (1000 persons). Specialists and trainers from ROPS will be implemented. 8-hour educational workshops for, among others, representatives of entities providing support to people during and after the crisis, local government units, teachers, parents and educational-awareness classes for young people in schools. The aim of the workshop is, among others: providing and deepening knowledge related to the specificity of support for people experiencing difficult situations and intervention actions, mindfulness training for emotions and own needs. In addition, local cooperation with institutions acting for the benefit of the inhabitant in crisis, networking and model development, as well as networking of services and points.","Projekt pn. Regionalne Centrum Kryzysowe to odpowiedź na zdiagnozowaną lukę w systemie wsparcia osób w trakcie i po przebytym kryzysie psychicznym. System ochrony zdrowia jest nieefektywny, a system pomocy społecznej, zawęża interwencję kryzysową(IK) do przemocy w rodzinie. Problemem jest dostępność pomocy po godzi pracy instytucji, wielomiesięczne oczekiwanie w kolejce, a także dostępność usług – najczęściej w sektorze prywatnym, a więc odpłatnym. Wyklucza to wielu mieszkańców z dostępności tego rodzaju wsparcia. Celem Samorządu WZP jest utworzenie w regionie profesjonalnej sieci punktów świadczących usługi społ. na rzecz społeczności lokalnej we współpracy z samorządami lokalnymi. Sieci pkt., w których mieszkańcy mogą bezpłatnie i bez skierowania skorzystać z profesjonalnych usł. społ.z obszaru ik/psychologicznej. Główny cel projektu to objęcie wsparciem następ. gr: osoby zagrożone przem. domową oraz znajdujące się w kryzysie lub po przebytym kryzysie, os. potrzebujące IK, w tym osoby doświadczające dyskryminacji i ich otoczenie, os. doświadcz. przemocy, w tym przemocy domowej i ich otoczenie, os. z zaburzeniami psychi./psychol. i uzależnieniami oraz ich otoczenie oraz przedstawiciele podmiotów udzielających wsparcia os. w trakcie i po przebytym kryzysie (łącz.8tys.os.). Okres realizacji projektu RCK to 66mc (01.24 -06. 29), w partnerstwie z 5 powiat. tj.: białogardzkim, choszczeńskim, goleniowskim, gryfickim, szczecineckim i 2 miast.: Szcz-n i Świn-em. Rezultatem projektu będzie zwiększenie dostępności i rozszerzenie miejsc świadczących usługi wsparcia. W ramach działań projektu Zad 2-8: zaplan. powstanie u parterów 8 bliźniaczych punktów tzw. Regionalnych Centrów Kryzysowych (RCK) w których będzie pracować kadra przygotowana do reakcji w chwilach kryzysów życiowych. W RCK realizowanie będą zadania w obszarze poradnictwa i wsparcia z zakresu wczesnej IK, wsparcia psycholog. i psychoed. świadczonych w formie ambulatoryj. oraz wizyt w środow. w miejscu pobytu osob./rodz. wymagając wspar. W RCK zostaną zatrud. specjaliści zapewniający holistyczne podejście do osób/grup zagr. wyklucz. społecz, posiadający dośw. w pracy z osob. w kryzysie lub/i odpowiednie wykształcenie, którzy zostaną dodatk. przeszk z obszaru Interwencji Kryzysowej. Pomoc świadczona przez specj. będzie szybka, bezpłatna i nie wymag. skierowania. Ogromną wartością RCK będzie realizacja wizyt środow. w miejscu pobytu os. wymagającej wsparcia, które zabezpieczają równy dostęp do specjalist. usł. wszystkim os. w regionie. W sytuacjach, gdy np. niepełnosp., stan zdrowia, wyklucz. komunik., nie pozwalają na przyjazd do pkt., interwenci przyjeżdżają na miejsce. W RCK zaplano. możliwość skorzys. z konsult. specjalisty np.prawnika, seksuologa, animowanie i prowadz. klubów samopomocy. Mieszkańcy, po udzieleniu pomocy, nie zostają sami, mogą uczestniczyć w gr.wsparcia, tworzonych wg potrzeb i charakter. problem. Specyfika usług RCK to komplek. i indywidualne podejście do osoby, rodziny, grupy, co przekłada się na polepszenie kondycji psychicznej, przywrócenie równowagi i zdolność do realizacji ról społecznych. Zadanie 1 proj. to psychoedukacja, działania podnoszące poziom świadomości w zakresie kryz. psychol. skierowane do mieszkańców WZP, organizacja działań edukac. i profilakty. skierowanych do przedst. służb zaufania publicznego i do środ. lokalnego (1000os.). Specjaliści i trenerzy z ROPS będą realiz. 8-godz. warsztaty eduk.dla m.in. przedstawicieli podmiotów udzielających wsparcia osobom w trakcie i po przebytym kryzysie, JST, nauczycieli, rodziców oraz zajęcia eduk.-świadomości. dla młodzieży w szkołach. Celem warsztatów jest m.in.: dostarczenie i pogłębienie wiedzy związanej ze specyfiką wsparcia osób doświadczających sytuacji trudnych oraz działań interwencyjnych, trening uważności na emocje i potrzeby własne. Ponadto współpraca lokalna z instytucjami działającymi na rzecz mieszkańca w kryzysie, sieciowanie i wypracowanie modelu, a także sieciowanie służb i pkt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369699","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0021/23","Activation of unemployed people in Sieradz County","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie sieradzkim","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,2748729.91,"EUR",2336420.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363454","49.8887115,20.3417579",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105","Łapanów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Sieradz. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 361 people will get employment, 8 people will get qualifications. The District Labour Office in Sieradz will be guided by the principle of accessibility for persons with disabilities and the elderly through the application of a reasonable accommodation mechanism.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 361 osób uzyska zatrudnienie, 8 osób uzyska kwalifikacje. Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu będzie kierował się zasadą dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i osób starszych poprzez stosowanie mechanizmu racjonalnych usprawnień."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371900","2021PL16FFPR007_FEMA.03.01-IP.01-05YW/24","Development of ecological public transport in Radom through the purchase of 20 low-emission buses powered by CNG","Rozwój ekologicznej komunikacji publicznej w Radomiu poprzez zakup 20 szt. niskoemisyjnych autobusów zasilanych CNG","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,9382636.8,"EUR",6483936,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670705","51.406320923351,21.15662161744",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project will carry out the following tasks: 1. Purchase of MAXI class buses, 12m, powered by CNG 2. Expenditure on information and promotion of the project, integrally related to the implementation of the project The choice of the type of drive used in public transport vehicles depends on many different technical and financial conditions. The reasons for the use of various power sources in the rolling stock in operation are the following effects that can be achieved: - diversification of the supply sources of rolling stock - increasing economic security in the event of fluctuations in fuel prices and changes in climatic conditions, but with a small number of vehicles serving the network - at the same time increasing operating costs; - enhancing security of supply and price stability of fuels and energy; - reducing the negative impact of public transport on residents in a highly urbanised area of the city, due to the lack of emissions of pollutants into the atmosphere at the place of use of zero-emission buses and reduced emissions of pollutants by CNG-powered vehicles. An important issue when deciding on the operation of rolling stock powered by CNG is the availability of refuelling stations for compressed natural gas. In Radom, there is a CNG refuelling station in the MPK sp. z o.o. depot. Tan-packing is carried out with gas from the general gas pipeline network, and the gas supply installation is owned by one of the companies of the ORLEN Group. The public gas network uses imported natural gas with parameters adapted for use in household and heating appliances. Currently, the company's fleet needs to be replaced. Currently, purchases have been made as part of complimentary projects, which included the purchase of electric vehicles. In order to diversify power sources, the best solution is to purchase new CNG-powered vehicles. In view of the above, it has been established that the main objective of the project is to: improving air quality and reducing noise caused by transport in the City of Radom and the municipalities of the Radom Functional Obszru. It has the following specific objectives: 1) Reducing exhaust emissions by modernizing the fleet of public transport vehicles through the purchase of 20 new CNG buses 2) Reducing road traffic and encouraging the use of public transport OF Radom 3) Reducing traffic noise in the urban space OF Radom 4) Raising the environmental awareness of the inhabitants of OF Radom The project of purchasing low-emission buses directly supports the FEM's goal of promoting sustainable transport and reducing greenhouse gas emissions, which is part of the strategy of ecological transformation of the Mazovia region. The implementation of the project for the purchase of CNG or electric buses leads to a significant reduction in CO2, NOx, SOx and particulate matter emissions, which contributes to reducing the negative impact of transport on the environment. By reducing emissions, the project supports the FEM's goal of improving air quality in the region. The implementation of eco-friendly buses in public transport of the city of Radom and the municipalities of the Radom Functional Area promotes the development of sustainable mobility. A modern, low-emission bus fleet will improve the comfort of travel, increase its attractiveness and thus reduce passenger car traffic, which will reduce emissions. The project contributes to the objectives of the FEM 2021-2027, in particular to support the transition to developing sustainable transport. Reducing emissions and promoting public transport are in line with FEM's priorities, while contributing to improving air quality, noise reduction and climate protection in the Mazovia region.","W ramach projektu przewidziano realizację następujących zadań: 1. Zakup autobusów klasy MAXI, 12m, zasilanych CNG 2. Wydatki na informację i promocję projektu, integralnie związane z realizacją projektu Wybór rodzaju napędu stosowanego w pojazdach komunikacji miejskiej zależy od wielu różnych uwarunkowań technicznych i finansowych. Przesłanki przemawiające za zastosowaniem w eksploatowanym taborze autobu-sowym różnych źródeł zasilania, stanowią możliwe do osiągnięcia następujące efekty: - dywersyfikacja źródeł zasilania taboru – zwiększająca bezpieczeństwo ekonomiczne przy wahaniach cen paliw oraz zmianie warunków klimatycznych, ale przy małej liczbie pojazdów obsługujących sieć – zwiększająca jednocześnie koszty eksploatacyjne; - zwiększenie bezpieczeństwa dostaw paliw i energii oraz ich stabilności cenowej; - zmniejszenie niekorzystnego oddziaływania transportu publicznego na mieszkańców w silnie zurbanizowanym obszarze miasta, w związku z brakiem emisji zanieczyszczeń do atmosfery w miejscu użytkowania autobusów zeroemisyjnych i zmniejszoną emisją zanieczyszczeń przez pojazdy zasilane CNG. Istotną kwestią, przy podejmowaniu decyzji o eksploatacji taboru zasilanego CNG, jest dostępność stacji tankowania sprężonego gazu ziemnego. W Radomiu funkcjonuje stacja tankowania CNG na terenie zajezdni MPK sp. z o.o. Tan-kowanie odbywa się gazem z ogólnej sieci gazociągowej, a instalacja zasilająca gaz jest własnością jednej ze spółek Grupy ORLEN. Ogólnodostępna sieć gazownicza korzysta z importowanego gazu ziemnego o parametrach dostosowanych do stosowania w urządze-niach domowych i grzewczych. Obecnie tabor, którym dysponuje spółka wymaga wymiany. Obecnie dokonano zakupów w ramach komplementanych projektach, które obejmowały zakup pojazdów elektrycznych. W celu dywersyfikacji źródeł zasilania najlepszych rozwiązaniem jest zakup nowych pojazdów zasilanych CNG. W związku z powyższym ustalono, że celem głównym projektu jest: poprawa jakości powietrza i ograniczenie hałasu spowodowana transportem na terenie Miasta Radomia i gmin Obszru Funkcjonalnego Radomia. Wynikają z niego następujące cele szczegółowe: 1) Redukcja emisji spalin przez modernizację floty pojazdów komunikacji miejskiej dzięki zakupowi 20 nowych autobusów o napędzie CNG 2) Zmniejszenie natężenia ruchu drogowego i zachęcenie do korzystania z transportu publicznego OF Radomia 3) Ograniczenie hałasu komunikacyjnego w przestrzeni miejskiej OF Radomia 4) Podniesienie świadomości ekologicznej mieszkańców OF Radomia Projekt zakupu niskoemisyjnych autobusów bezpośrednio wspiera realizację celu FEM, jakim jest promowanie zrównoważonego transportu oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych, co wpisuje się w strategię transformacji ekologicznej regionu Mazowsza. Realizacja projektu zakupu autobusów CNG lub elektrycznych prowadzi do znacznego zmniejszenia emisji CO2, NOx, SOx oraz cząstek stałych, co przyczynia się do ograniczenia negatywnego wpływu transportu na środowisko. Poprzez zmniejszenie emisji, projekt wspiera cel FEM w zakresie poprawy jakości powietrza w regionie. Wdrożenie ekologicznych autobusów w transporcie publicznym miasta Radomia i gmin Obszaru Funkcjonalnego Radomia sprzyja rozwojowi zrównoważonej mobilności. Nowoczesna, niskoemisyjna flota autobusowa poprawi komfort podróży, zwiększy jej atrakcyjność, a tym samym ograniczy ruch samochodów osobowych, co zmniejszy emisje. Projekt przyczynia się do realizacji celów FEM 2021-2027, w szczególności wspierania przejścia na rozwijanie zrównoważonego transportu. Redukcja emisji i promowanie transportu publicznego odpowiadają priorytetom FEM, jednocześnie przyczyniając się do poprawy jakości powietrza, ograniczenia hałasu i ochrony klimatu w regionie Mazowsza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382343","2021PL16FFPR015_FEWP.02.10-IZ.00-0006/23","Construction of an educational path in the park in Giewartów with the implementation of an environmental education program","Budowa ścieżki edukacyjnej w parku w Giewartowie wraz z wdrożeniem programu edukacji ekologicznej","Poland","01/06/2023","30/06/2025",70,579375.76,"EUR",405563.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686022","52.383403919744,18.011935355241",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582304","Ostrowite",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the period 01.06.2023-30.06.2025 as part of the tasks: 1)Preparation of feasibility study and application for dof. 2)Design and execution of an educational path with observation and stamping stations – the task assumes the implementation of the following activities: a.Development of the PFU b.Development of the technical project c.Restoring the course and restoring the construction of existing park paths and giving them an educational function – the project assumes the renovation of existing, destroyed, overgrown park paths and the creation of an educational path within them by a long distance. 415 m. As part of the path, 2 stations with binoculars and telescopes will be designated and prepared (within each station 1 telescope and 3 binoculars) for observing nature together with information and education boards on elements of fauna and flora observable from a given position. d.Inclusion within the educational path of a series of 4 information and education boards on the subject of hydrology and the impact of human activity on the environment. At the boards will be additionally installed stations for affixing stamps, encouraging the youngest to go through the educational path and participate in the educational game e.Purchase and installation of small architecture f.Conservation and construction supervision 3)Protective measures on and around natural monuments, including: a.Care for 14 trees of monuments and their surroundings – Diagnosis of the condition of trees with the preparation of a biologist’s opinion, selection of an appropriate method of care, protection and protection, carrying out care work resulting from the biologist’s opinion, supervision of protection works and assessment of the effectiveness of protection measures carried out b.Securing chestnut avenue against pests – 3 times chemical spraying, the first, basic protection against pests c.Cleaning of 80 nesting booths for birds and bats - 2-time cleaning with the lubricating method of nesting booths d.Mushroom spraying protecting against fungus (helicopter/drone). 4)Implementation of soft educational measures: a.Production of a film documenting the impact of the mine on the nature and hydrological conditions of the Giewartów region, Powidzkie Lake and other nearby lakes (substantive study, interviews with experts, production of photographs (interviews, hand-pictures in the areas around the lakes and the park, drones over the park and mines). b.Expansion of the website concerning the nature of Powidzkie Lake with content related to water, water cycle in nature, the impact of climate change and human activity, including the mine on the availability of water and the decrease in the water level in the surrounding lakes (substantive study, IT services, graphic and language processing). c.Development and printing of educational materials for schools pcs. d.Development and printing of educational leaflets/maps - Leafletes in the form of maps showing the graphic layout of observation and scientific positions in the park. On the leaflets there will be places to put stamps from these positions. e.Development and preparation of experimental kits (flower bombs). f.Organization of 7 educational festivals aimed at familiarizing the local community with the issues of nature protection and local resources of fauna and flora. During each of the educational festivals will be: •the film produced as part of the project will be broadcast, •workshops, demonstrations, experiments related to the protection of nature, biodiversity and water resources will be held at 10 locations; •there will be a theatrical performance for children about nature, •in the end, each participant will be able to take part in the \"educational walk\" along the path made as part of the project. Equipment necessary for the implementation of the multimedia (external) projector task will be purchased, together with sound system, microphone, wiring and peripherals – 1 set. 5)Promotion of the project – purchase and installation of an information and promotion board.","Projekt realizowany będzie w okresie 01.06.2023-30.06.2025 r. w ramach zadań: 1)Przygotowanie Studium wykonalności i wniosku o dof. 2)Zaprojektowanie i wykonanie ścieżki edukacyjnej ze stanowiskami do obserwacji i stanowiskami do stawiania pieczątek – w ramach zadania zakłada się realizację następujących działań: a.Opracowanie PFU b.Opracowanie projektu technicznego c.Przywrócenie przebiegu i odtworzenie konstrukcji istniejących ścieżek parkowych oraz nadanie im funkcji edukacyjnej – w ramach projektu zakłada się remont istniejących, zniszczonych, zarośniętych ścieżek parkowych i utworzenie w ich obrębie ścieżki edukacyjnej o dł. 415 m. W ramach ścieżki wyznaczone i przygotowane zostaną 2 stanowiska z lornetkami i lunetami (w ramach każdego stanowiska 1 luneta i 3 lornetki) do obserwacji przyrody wraz z tablicami informacyjno-edukacyjnymi dot. elementów fauny i flory możliwych do zaobserwowania z danego stanowiska. d.Umieszczenie w obrębie ścieżki edukacyjnej serii 4 tablic informacyjno-edukacyjnych dot. tematyki hydrologii i wpływu działalności człowieka na środowisko. Przy tablicach zostaną dodatkowo zamontowane stanowiska do przystawiania pieczątek, zachęcające najmłodszych do przejścia ścieżki edukacyjnej i udziału w grze edukacyjnej e.Zakup i montaż małej architektury f.Nadzór konserwatorski i budowlany 3)Działania ochronne na pomnikach przyrody i wokół nich, obejmujące: a.Pielęgnację 14 drzew pomników i otoczenia wokół nich – Diagnoza stanu drzew wraz z przygotowaniem opinii biologa, dobranie odpowiedniej metody pielęgnacji, ochrony i zabezpieczenia, przeprowadzenie prac pielęgnacyjnych wynikających z opinii biologa, nadzór nad pracami ochronnymi i ocena skuteczności przeprowadzonych działań ochronnych b.Zabezpieczenie alei kasztanowej przed szkodnikami – 3-krotny oprysk chemiczny, pierwsze, podstawowe zabezpieczenie przed szkodnikami c.Czyszczenie 80 budek lęgowych dla ptaków i nietoperzy - 2-krotne czyszczenie metodą alborystyczną budek lęgowych d.Oprysk drzewostanu zabezpieczający przed grzybem (helikopter/dron). 4)Realizację działań miękkich o charakterze edukacyjnym: a.Produkcja filmu dokumentującego wpływ kopalni na przyrodę i warunki hydrologiczne rejonu Giewartowa, Jeziora Powidzkiego i innych pobliskich jezior (opracowanie merytoryczne, wywiady z ekspertami, produkcja zdjęć (wywiady, zdjęcia z ręki na terenach wokół jezior i parku, dron nad parkiem i kopalniami). b.Rozbudowa strony internetowej, dotyczącej przyrody Jeziora Powidzkiego o treści dotyczącej wody, obiegu wody w przyrodzie, wpływu zmian klimatu i działalności człowieka, w tym kopalni na dostępność wody i obniżenie się poziomu lustra wody w okolicznych jeziorach (opracowanie merytoryczne, usługi informatyczne, obróbka graficzna i językowa). c.Opracowanie i druk materiałów edukacyjnych dla szkół szt. d.Opracowanie i druk ulotek/mapek edukacyjnych - Ulotki w formie mapek pokazujących graficzne rozplanowanie stanowisk obserwacyjnych i naukowych na terenie parku. Na ulotkach będą miejsca na postawienie pieczątek z tych stanowisk. e.Opracowanie i przygotowanie zestawów doświadczalnych (bomb kwiatowych). f.Organizacja 7 festynów edukacyjnych mających na celu zapoznanie społeczności lokalnej z problematyką ochrony przyrody oraz lokalnymi zasobami fauny i flory. W trakcie każdego z festynów edukacyjnych będzie: •emitowany film przygotowany w ramach projektu, •prowadzone będą warsztaty, pokazy, eksperymenty związane z ochroną przyrody, bioróżnorodności i zasobów wody na 10 stanowiskach; •odbędzie się przedstawienie teatralne dla dzieci o tematyce przyrodniczej, •na koniec każdy z uczestników będzie mógł wziąć udział w \"spacerze edukacyjnym\" ścieżką wykonaną w ramach projektu. Zostanie zakupiony sprzęt niezbędny do realizacji zadania-projektora multimedialnego (zewnętrznego) wraz z nagłośnieniem, mikrofonem, okablowaniem i peryferiami – 1 komplet. 5)Promocja projektu – zakup i montaż tablicy informacyjno-promocyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382573","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0010/24","DIFFERENT BUT EQUAL – improving the quality of inclusive education in ZSP No 18, SP No 75 and SP No 9 in Poznań","RÓŻNI ALE RÓWNI – poprawa jakości edukacji włączającej w ZSP nr 18, SP nr 75 i SP nr 9 w Poznaniu","Poland","01/11/2024","30/04/2027",70,639827.04,"EUR",447878.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514543","52.406502829469,16.922837324969",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of inclusive education in the period from 01.11.2024 to 30.04.2027, through the implementation of activities addressed to 950 children/pupils from Primary School No 75/SP75, Primary School No 9/SP9 and School and Pre-school Complex No 18/ZSP18 from Poznań, including the inclusion of 231 children/pupils from SPE and 120 people with disabilities in the environment of disabled peers, providing them with full access to public education, and through the implementation of post-graduate studies/courses/training for 118 teachers and the purchase of equipment necessary for inclusive education. The target group (GD) is 950 children/students, 60 persons their parent/guardian, 118 teachers/N, from three public educational institutions, i.e. ZSP18;SP75;SP9 - learners, living (according to KC) or working in Wielkopolskie Voivodship, including 231 children / pupils from SPE and 120 from disability / OzN. The project includes general establishments and the department was planned on the basis of studies in 02.2024 Diagnosis of the needs of each establishment separately, approved by the leading authority (City of P-ń). In the structure of ZSP18 function. Primary School No. 25/SP25 and Kindergarten No. 103/P103., but in the project section presented as a whole as ZSP18. In the okr. 01.11.2024r.-30.04.2027 will be implemented. section. forming a coherent whole, aimed at: 1. equipping schools with equipment and equipment necessary for conducting specialties, with the use of solutions available for children with dysfunctions and disorders. -Ed.1 2.Employment 3 assistants with special needs development and education. Specialist for 600UP (307K,293M) (segment 4-6), including: * SI therapy -676h for 129 project participants (UP) *hand therapy -472h, 60UP *logopedia -1056h, 108UP *correction-compensation. -1182h, 195UP *didact.-alignment. - 1366h, 230UP *AI therapy with hand therapy -380h, 40UP *dogotherapy -136h, 40 UP *diagnosis and consultations, including consultation with a parent / caregiver. -526h, 510UP *with psyche./pedag. -560h, 310UP *other therapist activities. -1388h, 180UP 4. prevention. discreet. and fight against stereotypes.- 60h workshop for 60UP and upbringing lessons. for min. 915 UP -zad.7 5. increase in qualifications. 30N - postgraduate studies in inclusive education, SI, oligofrenopedag., tyflopedag., yoga, communication support and alternat., neurodidact., pedagog therapy (Priority Clause No. 3/KP3) and competencies. 93N - courses/training in hand therapy, education on, fairy-tale therapy, TUS, working with a student with ADHD, controlling anger, emotions – N will acquire, among other things, appropriate knowledge and awareness of the educational requirements of children with SPE and on education on on. N-le can take part in various forms of support. -zad.3. Support for n-li and parent/guardian is closely related to the support of pupils in the field of education. Oj.- in school rooms. available for project. The project will contribute to the improvement and development of education. inclusion. increasing support addressed to children with special educational needs and development., including those with disabilities, ensuring, regardless of their individual differences, full access to participation in the educational process. Schools adapt the department. to the needs and individual abilities of the learner. so that everyone receives support, while feeling part of a larger community. The support planned in the project does not duplicate the implementation under the European Funds for Social Development programme. 2021-2027 and the National Recovery and Resilience Plan. It complies with the Regulation of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland of the Republic of Poland 9.08.2017 in the field of organizational principles and providing assistance to psych-pedagog. in public preschools, schools and institutions. The project will be implemented in partnership with the City of Poznań/UMP - Office for the Coordination of Projects and Revitalization of the City/BKPiRM (Zad. 1-6) and the Foundation for the Support of the Integration of Persons with Disabilities. INTEGRATION ZONE (d. 7) - NGO./KP5. It's a department. Partners are a compliment. The project was designed according to the idea of universal design. The project department provides all UPs with access to knowledge using a universal project. in teaching (ULD) and adaptation to the special and individual needs of individual groups of people, including people with disabilities.","CELEM GŁÓWNYM projektu jest poprawa jakości edukacji włączającej w okresie od 01.11.2024r. do 30.04.2027r., poprzez realizację działań skierowanych do 950 dzieci/uczniów ze Szkoły Podstawowej nr 75/SP75, Szkoły Podstawowej nr 9/SP9 oraz Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 18/ZSP18 z Poznania, w tym włączenie 231 dzieci/ucz. z SPE i 120 os. z niepełnosprawnościami do środowiska pełnosprawnych rówieśników, zapewniając im pełen dostęp do edukacji ogólnodostępnej, oraz poprzez realizację studiów podyplom./kursów/szkoleń dla 118 nauczycieli i zakup doposażenia niezbędnego dla edukacji włączającej. Grupą docelową (GD) jest 950 dzieci/uczniów, 60os. ich rodzic./opiekun., 118 nauczycieli/N, z trzech ogólnodostępnych placówek systemu oświaty tj. ZSP18;SP75;SP9 -uczących się, zamieszkujących (zg. z KC) lub pracujących na terenie woj. wlkp., w tym 231 dzieci/ucz. z SPE i 120 z niepełnospr./OzN. Proj.obejmuje placówki ogólnodost. a dział. zostały zaplan. na podst. opracow. w 02.2024r Diagnoz potrzeb każdej placówki osobno, zatwierdz. przez organ prowadzący (Miasto P-ń). W strukturze ZSP18 funkcj. Szkoła Podstawowa nr 25/SP25 i Przedszkole nr 103/P103., lecz w dział. proj. przedstawiono całościowo jako ZSP18. W okr. 01.11.2024r.-30.04.2027 zostaną zrealiz. dział. tworzące spójną całość, mające na celu: 1. doposaż. szkół w sprzęty i pom. dydakt. niezbędne do prowadz. zaj. specjal., z zastos. rozwiązań zapewn. dostępn. dla dzieci z dysfunk. i zaburz. -zad.1 2. zatrudn. 3 asyst. ucz. ze specj. potrzebami rozwoj. i eduk. -zad.2 3. realiz. specjalist. zaj. dla 600UP (307K,293M) (zad.4-6), w tym: *terapii SI -676h dla 129 uczestników projektu (UP) *terapii ręki -472h, 60UP *logopedii -1056h, 108UP *korekcyjn.-kompens. -1182h, 195UP *dydakt.-wyrówn. - 1366h, 230UP *terapii SI z terapią ręki -380h, 40UP *dogoterapii -136h, 40 UP *diagnozy i konsultacje, w tym konsult. z rodzic/opiek. -526h, 510UP *z psych./pedag. -560h, 310UP *inne zaj. o charakterze terapeut. -1388h, 180UP 4. zapobieg. dyskrym. i walka ze stereotyp.- 60h warszt. dla 60UP i lekcje wychow. dla min. 915 UP -zad.7 5. zwiększenie kwalif. 30N - studia podypl. w zakr. eduk. włączającej, SI, oligofrenopedag., tyflopedag., jogi, komunik. wspomag. i alternat., neurodydak., terapii pedag.(Kryt. premiujące nr 3/KP3) oraz kompet. 93N - kursy/szkolenia z terapii ręki, eduk. włącz., bajkoterapii, TUS, pracy z ucz. z ADHD, kontrol. złości, emocji – N nabędą m.in. odpow. wiedzę i świadomość wymagań eduk. dzieci z SPE i dot. eduk. włącz. N-le mogą brać udział w różnych form. wsparcia. -zad.3. Wsparcie dla n-li oraz rodzic/opiek. jest ściśle zw. ze wsparciem ucz. w zakresie eduk. wł. Zaj.- w salach szkol. udostęp. na potrzeby proj. (wkł. wł.) Proj. przyczyni się do poprawy i rozwoju eduk. włącz. zwiększając wsparcie kierowane do dzieci ze specj. potrzebami eduk. i rozwoj., w tym z niepełnospr., zapewniając, niezależnie od ich indywid. różnic, pełny dostęp do uczestniczenia w procesie eduk. Szkoły dostos. dział. do potrzeb i indywid. możliwości ucz., tak aby każdy otrzymał wsparcie, czując się jednocześnie częścią większej społ. Wsparcie zaplan. w proj. nie powiela dział. realiz. w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społ. 2021-2027 oraz Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Jest zgodny z Rozporządzeniem MEN z dn. 9.08.2017 r. w spr. zasad organiz. i udzielania pomocy psych.-pedag. w publicznych przedszk., szkoł i placówkach. Projekt realiz. będzie w partnerstwie Miasta Poznania/UMP - Biuro Koordynacji Projektów i Rewitalizacji Miasta/BKPiRM (zad. 1-6) oraz Fundacji Wspierania Integracji Osób Niepełnospr. STREFA INTEGRACJI (zad. 7) - organizacja pozarząd./KP5. Dział. Partnerów są komplement. Proj. został zaprojekt. zg. z ideą uniwersalnego projekt. Dział. zaplanow. w proj. zapewniają wszystkim UP dostęp do wiedzy przy zastos. uniwersalnego projekt. w nauczaniu (ULD) oraz dostos. do specjalnych i indywid. potrzeb poszczególnych grup os., w tym os. z niepełnospr."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369465","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0261/24","PhiloEco - implementation of innovations and ecological processes at PHILO","PhiloEco - wdrożenie innowacji i procesów ekologicznych w firmie PHILO","Poland","01/12/2024","31/12/2026",61.62,157279.2,"EUR",79766.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363313","51.487361496032,19.844116505721",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171011","Wolbórz",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The company PHILO ANNA KOCIUGA deals with the design and sewing / production of clothing according to its own patterns. Women's clothing dominates the offer, but there are also proposals for men and children. Until now, clothing has been produced entirely from new materials ‘from scratch’, from design to serial production according to customer orders. The applicant (PHILO) has its own online shop available at: https://philonewyork.com/ . The aim of the project is to introduce new upcycling services for clothes and unused materials from previous productions. Upcycling is a fairly new trend, although known for decades. Previously, people reworked old clothes, but usually did not brag about it, while for several years upcycling has become one of the ecological trends more and more noticeable among consumers around the world and even got a name. Upcycling is a broadly understood processing of old clothes, which thus gain a second life and become a product of higher value. In other words, we can decorate clothes by sewing other materials or applications and embroidery. They can be stitched, stitched and transformed into another part of the wardrobe. PHILO has know-how in the specialist design and production of clothing, which will easily be transferred to new services and processes that have not been performed within the company so far. Philo company has its own pattern room and sewing room in which projects have been created for years under the constant control of the designer and constructor. As part of the desire to develop towards sustainability, the Applicant plans to buy clothes from consumers, clean them, repair and rework them, dye them, add their own PHILO accessories, and then sell them as refurbished in their online store or stationary. In this way, a new production process and a new product/service will be created for the company. The purchased clothes will have to undergo an ecological cleaning process, for which the company plans to use ecological detergents containing biodegradable ingredients, without phosphates and chlorine, as well as use essential oils in the cleaning process. When choosing eco-friendly laundry detergents that disinfect, kill bacteria and viruses at the same time, we will use products that combine cleaning effectiveness with minimal environmental impact. Examples of ecological detergents are: Ecover Zero, Seventh Generation Free & Clear, or Method Antibacterial The process of ecological cleaning as well as ecological dyeing will be a new process for the company, because until now clothes were sewn as in traditional clothing brands - only from new materials that did not require any cleaning. As part of the project, new products and services will also be created for the company: 1) Clothes purchased from customers, which after cleaning, repairing and fashion changes will be sold in the PHILO online store. Branded clothes matching the PHILO profile and those with potential for resale and “second life” will be purchased 2) Clothing repair service, i.e. the customer brings old clothes and PHILO cleans them ecologically, repairs them, makes fashion alterations, and then returns the refurbished product to the customer, charging a service fee. The new PhiloEco program Philo would like to develop is aimed at sustainability, promoting deconsumption and convincing consumers of second-hand fashion can be attractive. this road will not only help reduce waste and use of raw materials, but also build a positive image of the PHILO brand as responsible and environmentally conscious, which can attract new customers and increase the loyalty of current ones. The new vision of the brand will take into account environmental safety and intends to conduct campaigns for this purpose. As part of the project, it is planned to purchase machines and equipment needed to implement new processes and introduce new products and services to the offer. The target group is PHILO, which has the status of an SME.","Firma PHILO ANNA KOCIUGA zajmuje się projektowaniem oraz szyciem/produkcją odzieży według własnych wzorów. W ofercie dominuje odzież damska, ale znajdują się w niej również propozycje dla mężczyzn oraz dzieci. Dotychczas odzież była produkowana w całości z nowych materiałów „od zera”, od projektu, aż po produkcję seryjną według zamówień klientów. Wnioskodawca (PHILO) ma własny sklep internetowy dostępny pod adresem: https://philonewyork.com/ . Celem projektu jest wprowadzenie nowych dla firmy usług upcyclingu ubrań oraz nieużytych materiałów z poprzednich produkcji. Upcycling to dość nowy trend, chociaż znany od dziesięcioleci. Wcześniej ludzie przerabiali stare ubrania, ale zwykle się tym nie chwalili, natomiast od kilku lat upcycling stał się jednym z ekologicznych trendów dostrzegalnych coraz bardziej wśród konsumentów na całym świecie i doczekał się nawet nazwy. Upcycling to szeroko pojęte przetwarzanie starych ubrań, które dzięki temu zyskują drugie życie i stają się produktem o wyższej wartości. Inaczej mówiąc, ubrania możemy ozdabiać, naszywając inne materiały czy aplikacje oraz hafty. Można je zszywać, przeszywać i przerabiać na inną część garderoby. Firma PHILO dysponuje wiedzą “know how” w zakresie specjalistycznego projektowania i produkcji odzieży co z łatwością zostanie przeniesione na nowe usługi i procesy, które dotychczas nie były wykonywane w ramach firmy. Firma Philo posiada własną wzorcownię i szwalnię w której powstają od lat projekty pod stałą kontrolą projektanta i konstruktora. W ramach chęci rozwijania się w kierunku zrównoważonego rozwoju Wnioskodawca planuje odkupować ubrania od konsumentów, czyścić je, naprawiać i przerabiać, barwić, dodawać własne dodatki PHILO, a następnie sprzedawać jako odnowione w swoim sklepie internetowym lub stacjonarnie. W ten sposób powstanie nowy dla firmy proces produkcyjny oraz nowy produkt/usługa. Odkupione ubrania będą musiały przejść proces czyszczenia ekologicznego, do czego firma planuje wykorzystać detergenty ekologiczne zawierające składniki biodegradowalne, bez fosforanów i chloru, a także stosować w procesie czyszczenia olejki eteryczne. Wybierając ekologiczne detergenty do prania, które jednocześnie dezynfekują, zabijają bakterie i wirusy będziemy używać produktów, które łączą skuteczność czyszczenia z minimalnym wpływem na środowisko. Przykładowe detergenty ekologiczne to: Ecover Zero, Seventh Generation Free & Clear, czy też Method Antibacterial Proces czyszczenia ekologicznego a także barwienia ekologicznego będzie nowym dla firmy procesem, dlatego że dotychczas ubrania były szyte jak w tradycyjnych markach odzieżowych- wyłącznie z nowych materiałów, które nie wymagały żadnego czyszczenia. W ramach projektu powstaną też nowe dla firmy produkty oraz usługi: 1) Odkupione od klientów ubrania, które po wyczyszczeniu, naprawieniu i przeróbkach modowych będą sprzedawane w sklepie internetowym PHILO. Kupowane będą ubrania markowe pasujące do profilu PHILO i takie, które mają potencjał na odsprzedaż i “drugie życie” 2) Usługa naprawy odzieży, tj. klient przynosi stare ubrania, a firma PHILO czyści je ekologicznie, naprawia, dokonuje przeróbek modowych, a następnie oddaje klientowi odnowiony produkt, pobierając opłatę za usługę. Nowy program PhiloEco który firma Philo chciałaby rozwinąć ma na celu zrównoważony rozwój, promocje dekonsumpcji i przekonanie konsumentów ze moda z drugiej ręki może być atrakcyjna. droga ta nie tylko pomoże zmniejszyć ilość odpadów i zużycie surowców, ale również zbuduje pozytywny wizerunek marki PHILO jako odpowiedzialnej i świadomej ekologicznie, co może przyciągnąć nowych klientów i zwiększyć lojalność obecnych. Nowa wizja marki uwzględni bezpieczeństwo środowiska naturalnego i zamierza prowadzić kampanie w tym celu. W ramach projektu planowany jest zakup maszyn i sprzętu potrzebnych do realizacji nowych procesów i wprowadzenia do oferty nowych produktów i usług. Grupą docelową jest firma PHILO, która ma status MŚP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374014","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2769/23","Development of LIDER Sp. z o.o. through investment in energy-efficient PET packaging production technology","Rozwój przedsiębiorstwa LIDER Sp. z o.o. w drodze inwestycji w energooszczędną technologię produkcji opakowań PET","Poland","01/01/2025","28/02/2026",50,1539295.7,"EUR",625729.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364635","54.178864304996,18.675174575842",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221400406","Pszczółki",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to develop the LIDER company through an investment in the implementation of a new PET bottle manufacturing process, which was created on our behalf as part of research and development works carried out by the Gdańsk University of Technology. The developed innovation is aimed at reducing the production costs of PET packaging by recovering compressed air, reusing it for preheating preforms at the entrance to the blowing machine and for heating production spaces. The RESULT of the project will be the introduction to our company of process innovation in the form of energy-saving technology for the production of PET bottles, which includes innovative solutions not used by other entities on the market. These solutions allow a higher recovery of compressed air from the bottle blowing process, an increase in the number of sources to which the recovered air is supplied, as well as a reduction in the energy demand to heat the preforms, thanks to the use of preheating of preforms with recovered warm air. The essence of the innovation is eco-innovation, as it is focused on reducing the negative impact of technology on the environment by improving the energy efficiency of the PET bottle production process. The scope of the project includes an investment consisting of: ● purchase of construction works to expand the LIDER plant in Różyny with a new production area intended to support the implemented production process, ● purchase of fixed assets necessary to introduce process innovation to the LIDER company, ● construction and installation of a photovoltaic installation. STARTING OF THE PROJECT IN KIND AND FINANCIAL is planned for 01.05.2024. The closing date is 30.06.2025.","CELEM projektu jest rozwój przedsiębiorstwa LIDER poprzez inwestycję we wdrożenie nowego procesu wytwarzania butelek PET, który powstał na nasze zlecenie w ramach prac badawczo-rozwojowych wykonanych przez Politechnikę Gdańską. Opracowana innowacja jest ukierunkowana na obniżenie kosztów wytwarzania opakowań PET poprzez odzysk sprężonego powietrza, ponowne jego wykorzystanie do wstępnego nagrzewania preform na wejściu do maszyny rozdmuchowej i do celów ogrzewania pomieszczeń produkcyjnych. W REZULTACIE przedsięwzięcia nastąpi wprowadzenie do naszej firmy innowacji procesowej w postaci energooszczędnej technologii produkcji butelek PET, która zawiera nowatorskie rozwiązania niestosowane przez inne podmioty na rynku. Rozwiązania te pozwalają wyższy odzysk sprężonego powietrza z procesu rozdmuchu butelek, zwiększenie liczby źródeł, do których jest dostarczane odzyskane powietrze, a także zmniejszenie zapotrzebowania na energię do nagrzania preform, dzięki zastosowaniu wstępnego dogrzewania preform odzyskanym ciepłym powietrzem. Istota wdrażanej innowacji ma charakter ekoinnowacji, ponieważ jest skoncentrowana na ograniczeniu negatywnego wpływu technologii na środowisko poprzez polepszenie efektywności energetycznej procesu produkcji butelek PET. ZAKRES PROJEKTU obejmuje inwestycję polegającą na: ● zakupie robót budowlanych celem rozbudowania zakładu LIDER w Różynach o nową powierzchnię produkcyjną przeznaczoną do obsługi wdrażanego procesu produkcji, ● nabycie środków trwałych niezbędnych do wprowadzenia innowacji procesowej do przedsiębiorstwa LIDER, ● budowę i montaż instalacji fotowoltaicznej. ROZPOCZĘCIE RZECZOWE I FINANSOWE PROJEKTU zaplanowano na 01.05.2024r. Datę zakończenia wyznaczono na 30.06.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378227","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.15-IP.01-0001/23","SZOWES - OWES in the Koszalin region PLUS","SZOWES - OWES w regionie koszalińskim PLUS","Poland","01/10/2023","30/09/2027",85,3020061.53,"EUR",2567052.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366021","54.0496789,15.5997735|53.9765752,16.0545555|54.19092,16.17707|54.109561,16.4398753|54.3800906,16.5826394",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630102|PL_1002321630803|PL_1002321630904|PL_1002321631306|PL_1002321636101","Białogard|Gościno|Manowo|Sławno|Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project SZOWES - OWES in the Koszalin region (RK) PLUS aims to increase the number of jobs for disadvantaged people on the labour market in RK. The social situation in the region is characterised by a large population of unemployed, inactive and social assistance recipients. The project aims to comprehensively activate this group by developing the potential of social economy entities (PES) and social enterprises (PS), which will contribute to increasing the chances and sustainability of employment. The target group is natural persons of the age of active activity, working, learning or residing in the area of the CDR within the meaning of the provisions of the CC in terms of obtaining the knowledge and competences necessary to establish/conduct activities in the field of social economy, including less than 30% of persons referred to in Article 2(6)(b), (d), (e), (g), (h), (i) and (l) of the ES Act, including 35 OzN (18, 17M), as well as 148 PES/PS and their employees, as well as entities authorised to establish PES/PS having their registered office/branch/main or additional place of activity in the CDR. Main objective: creating and developing the potential of 148 PES/PS in order to provide high-quality services, including social services, and increasing the employment of OZWS in competitive PES/PS by creating 90 new jobs in the PS thanks to the complementary support of PES/PS and 350 persons. (180K and 170M) from the RK area. The main results to be achieved by the project are: •strengthening cooperation between the public sector (26 meetings with JTS), private and social, and involving local leaders and animators who will actively engage in job creation for people from disadvantaged groups (5 recovery workshops); •improving the entrepreneurial competences and skills of individuals who wish to start up or pursue an activity in the social sector, including for OCS and those seeking employment in ES (350 OF: 180 K and 170 M). •148 PES/PS, with the support of the OWES, will increase its competitiveness and ability to provide high-quality services through support for management, marketing, fundraising and other social activities. •the creation of 90 new jobs in PS/PES transforming into PS for OCS, as well as the implementation of individual socio-occupational reintegration plans for 55 OCS (35K and 20M). In order to achieve the objective of the project, the following actions will be implemented: 1) implementation of comprehensive support for the creation and functioning of PES, including services: revival of the social-gosp. (animation), for ES development and social participation, for ES development (workshops, consulting, education), incubation, business, reintegration, marketing, networking and cooperation with business entities, PES support in obtaining external support, legal, accounting, tax, human resources management; 2) Support for the creation and maintenance of jobs in social enterprises through: financial resources and training, workshops, counselling, mentoring, coaching, tutoring, cooperation, study visits, etc. Support implemented in accordance with national legislation, separate guidelines based on the regulations established jointly with ROPS and approved by the IB, the project fits into the specific objective FEPZ 2021-2027 ESO4.8 and provides for the implementation of type 1 and type 2 projects. Thanks to the implementation of this project, the Koszalin region will have a chance to effectively counteract unemployment and increase the professional activity of disadvantaged people, which will improve the social and economic situation of this area.","Projekt SZOWES - OWES w regionie koszalińskim (RK) PLUS ma na celu zwiększenie liczby miejsc pracy dla osób defaworyzowanych na rynku pracy w RK. Sytuacja społeczna w tym regionie charakteryzuje się występowaniem dużej populacji bezrobotnych, biernych zawodowo i osób korzystających z pomocy społecznej. Projekt ma kompleksowo aktywizować tę grupę poprzez rozwój potencjału podmiotów ekonomii społecznej (PES) oraz przedsiębiorstw społecznych (PS), co przyczyni się do zwiększenia szans i trwałości zatrudnienia. Grupa docelowa to osoby fizyczne w wieku aktywności zaw., pracujące, uczące się lub zamieszkujące obszar RK w rozumieniu przepisów KC w zakresie uzyskania wiedzy i kompetencji niezbędnych do założenia/prowadzenia działalności w zakresie ekonomii społecznej, w tym mniej niż 30% os., o których mowa w art. 2 pkt 6 lit. b, d, e, g, h, i oraz l ustawy o ES, w tym 35 OzN (18, 17M), a także 148 PES/PS oraz ich pracowników, a także podmioty uprawnione do założenia PES/PS posiadające siedzibę/oddział/główne lub dodatkowe miejsce wykonywania działalności w RK. Cel główny: tworzenie i rozwój potencjału 148 PES/PS w celu świadczenia wysokiej jakości usług m.in. społecznych oraz zwiększenie zatrudnienia OZWS w konkurencyjnych PES/PS poprzez utworzenie 90 nowych miejsc pracy w PS dzięki komplementarnemu wsparciu PES/PS oraz 350 os. fiz. (180K i 170M) z terenu RK. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki projektowi to: •wzmocnienie współpracy między sektorem publicznym (26 spotkań z JST), prywatnym i społecznym oraz zaangażowanie lokalnych liderów i animatorów, którzy będą aktywnie angażować się w tworzenie miejsc pracy dla osób z grup defaworyzowanych (5 warsztatów ożywienia gospodarczego); •podniesienie kompetencji i umiejętności przedsiębiorczych osób fizycznych, które chcą uruchomić lub prowadzić działalność w sektorze społecznym, w tym dla OZWS oraz osób szukających zatrudnienia w ES (350 OF: 180 K i 170 M). •148 PES/PS dzięki wsparciu OWES zwiększy swoją konkurencyjność i zdolność do świadczenia wysokiej jakości usług poprzez wsparcie w zakresie zarządzania, marketingu, pozyskiwania środków finansowych i innych zagadnień związanych z prowadzeniem działalności społecznej. •utworzenie 90 nowych miejsc pracy w PS/PES przekształcających się w PS dla OZWS, a także zrealizowanie indywidualnych planów reintegracji społeczno-zawodowej dla 55 OZWS (35K i 20M). Aby osiągnąć cel projektu, przewidziano realizację działań: 1) realizację kompleksowego wsparcia na rzecz tworzenia i funkcjonowania PES, w tym usługi: ożywienia społ.-gosp. (animacja), na rzecz rozwoju ES i partycypacji społecznej, służące rozwojowi ES (warsztaty, doradztwo, edukacja), inkubacyjne, biznesowe, reintegracyjne, marketingowe, sieciowania i współpracy z podmiotami gospodarczymi, wsparcia PES w pozyskiwaniu wsparcia zewnętrznego, prawne, księgowe, podatkowe, zarządzania zasobami ludzkimi; 2) Wsparcie na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych poprzez: środki finansowe oraz szkolenia, warsztaty, doradztwo, mentoring, coaching, tutoring, współpraca, wizyty studyjne itp. Wsparcie realizowane zgodnie z krajowym prawodawstwem, odrębnymi wytycznymi w oparciu o utworzony wspólnie z ROPS i zatwierdzonym przez IP regulaminem, Projekt wpisuje się w cel szczegółowy FEPZ 2021-2027 ESO4.8 i przewiduje realizację projektów typu 1 i 2. Dzięki realizacji tego projektu, region koszaliński będzie miał szansę skutecznie przeciwdziałać bezrobociu oraz zwiększyć aktywność zawodową osób defaworyzowanych, co wpłynie na poprawę sytuacji społecznej i ekonomicznej tego obszaru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371300","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0096/23","WE LEARN WITH PASSION - IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT PROGRAMMES IN THE BASIC SCHOOLS OF THE FINAL COMMUNITY.","UCZYMY (SIĘ) Z PASJĄ- WDROŻENIE PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH W SZKOŁACH PODSTAWOWYCH GMINY KOŃSKOWOLA.","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,455671.76,"EUR",387320.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522044","51.405120771333,22.074848270433",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121405","Końskowola",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The development of modern civilization poses new challenges for schools. It is no longer enough to provide the student with knowledge, it is also necessary to teach him how to constantly acquire it in a continuous process, using modern technologies. The main goal of the implemented project is to increase the quality of general education implemented by 3 primary schools of the Końskowola Commune and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 577 students (284 dz. + 293 years old) and 94 teachers (75 k + 19 m) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 3 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be used both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Creation of Mini-Career School Centres - educational and professional counselling V. Psychological and pedagogical support for students in stimulating their development . VI. Psychological and pedagogical support of parents and legal guardians in stimulating the student's development. VII. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Access Specific Criterion 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional teaching offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 3 primary schools located in the area of Końskowola Commune, which is a rural commune of Lubelskie Voivodship (Category 3 DEGURBA) (CRYT. PREM. 1) The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of digital competences of students and teachers (CRYT. PREM. No. 2) The project plans the professional development of teachers in the field of working with students with special educational needs (CRYT. PREM. No 3) The project implementation period is planned from 01.01.2024 to 28.02.2026.","Rozwój współczesnej cywilizacji stawia przed szkołami nowe wyzwania. Nie wystarczy już przekazanie uczniowi wiedzy, trzeba też nauczyć go, jak w nieustającym procesie ciągle ją zdobywać, wykorzystując do tego nowoczesne technologie. Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia ogólnego realizowanego przez 3 szkoły podstawowe Gminy Końskowola oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 577 uczniów (284 dz. + 293 chł.) i 94 nauczycieli (75 k + 19 m) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programów rozwojowych przyczyniających się do zwiększenia dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno- emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do 3 szkół objętych projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorzystywane będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposażenie pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Utworzenie Szkolnych Ośrodków Mini- Kariery- doradztwo edukacyjno- zawodowe V. Wsparcie psychologiczno- pedagogiczne uczniów w zakresie stymulowania ich rozwoju . VI. Wsparcie psychologiczno- pedagogiczne rodziców i prawnych opiekunów w zakresie stymulowania rozwoju ucznia. VII. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkołach objętych wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium specyficznym dostępu nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023 / 2024 w zakresie; a) organizacja i realizacja dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b)), b) doradztwo edukacyjno-zawodowe (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do 3 szkół podstawowych położonych na obszarze Gminy Końskowola będącej wiejską gminą województwa lubelskiego (Kategoria 3 DEGURBA) (KRYT. PREM. NR 1) Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (KRYT. PREM. NR 2) W projekcie zaplanowano doskonalenie zawodowe nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (KRYT. PREM. NR 3) Okres realizacji projektu zaplanowano od 1.01.2024 r. do 28.02.2026 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381070","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0112/23","Purchase of a rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade in Sorbin with the equipment of the unit","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Sorbinie wraz z wyposażeniem jednostki","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,372736.65,"EUR",316826.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534629","51.094489766214,20.715397113039",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Service in Sorbin (hereinafter TSO Sorbin), which since 6 January 2004 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) – the decision to include is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a medium rescue and fire-fighting car with a 4x4 drive, grounded with a barrel capacity of min. 2500dm3 [basic parameters in the description of the task], 2. purchase of heavy equipment aimed at reducing or eliminating the threat to the environment: • hydraulic kit [set composition: chiller (1), hydraulic shears (1), arm spreader (1), extension hose 10m (2) hand saw for cutting glued glass (1), punch for tempered glass (1) belt cutting knife (1), mat 1] • portable water-foam gun, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk • compression hoses W-75, W-52, • thermal imaging camera, • smoke fan, 4. purchase of high-specialization clothes - light heat-resistant clothing (2pcs) 5. indirect costs (described in the tasks). The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Skarżyski district (69087 inhabitants), Bliżyn commune (7537 inhabitants). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Skarżyski district and the Bliżyn Commune. The medium rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: 1 Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. Thanks to the purchase of equipment which at present the TSO in Sorbin does not have, i.e. portable water and foam cannon, thermal imaging camera, smoke extraction fan, the scope of the unit's activity will be expanded. The thermal imaging camera will allow you to quickly locate missing or trapped people in hard-to-reach places, e.g. during fires, building collapses or floods. It will also make it easier to detect hidden sources of fire and assess the condition of building structures. Portable water-foam cannon, widely used as a device for extinguishing fires, cooling or producing a water shield, will contribute to reducing or eliminating possible environmental hazards. The smoke fan is used to remove smoke from rooms and ventilate them and is a necessary equipment during fires of residential houses and / or outbuildings. 2 Improvement of safety conditions for residents of Świętokrzyskie voivodship and in particular residents of Bliżyn commune and residents of Skarżyski district. 3 More efficient, effective and faster removal of the effects of natural disasters (fires, floods) catastrophes (road, environmental) Hydraulic tools will be used by guards in difficult situations in road and railway accidents. They can also support actions during construction disasters. With their help, it is possible to release the wounded by cutting, sliding, lifting beams, doors, elements of building structures. Light heat-resistant clothing is designed to protect against hot factors such as flame, liquid metal splashes, slag splashes, intense heat radiation. 4 Improve and modernize the equipment of the Sorbin TSO by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. At present, the TSO has a 20-year-old STAR medium car. The TSO Sorbin unit is not in the condition of the following equipment: portable water-foam gun, thermal imaging camera, smoke exhaust fan. It is worth adding that out of the 6 rescue and firefighting vehicles transferred from the Świętokrzyskie Province to Ukraine (in connection with aid to this country related to the Russian aggression), as many as 2 were transferred from the municipality of Bliżyn (see documents attached to the application, i.e. the resolution of the Municipal Council, the order of the mayor, the handover protocol).","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej ww Sorbinie (dalej OSP Sorbin), która od 6 stycznia 2004r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (dalej KSRG) – decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z napędem 4x4 uterenowiony o pojemności beczki min. 2500dm3 [podstawowe parametry w opisie zad.], 2. zakup sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska: • zestaw hydrauliczny [skład zestawu:agregat (1), nożyce hydrauliczne (1), rozpieracz ramieniowy (1), wąż przedłużający 10m (2) piła ręczna do cięcia szyb klejonych (1), wybijak do szyb hartowanych (1) nóż do cięcia pasów (1), mata 1] • działko wodno-pianowe przenośne, 3. zakup wyposażenia służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia • węże tłoczne W-75, W-52, • kamera termowizyjna, • wentylator oddymiający, 4. zakup ubrań wysokiej specjalizacji – ubrania żaroodporne lekkie (2szt.) 5. koszty pośrednie (opisano w zadaniach). Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiatu Skarżyskiego (69087 mieszkańców), gminy Bliżyn (7537 mieszkańców). Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu Skarżyskiego oraz Gminy Bliżyn. Zakupiony w ramach projektu średni samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: 1 Poszerzenia zakresu możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego. Dzięki zakupowi sprzętu którego w chwili obecnej OSP w Sorbinie nie posiada tj. działko wodno-pianowe przenośne, kamera termowizyjna, wentylator oddymiający rozszerzy się zakres działalności jednostki. Kamera termowizyjna umożliwi szybkie zlokalizowanie osób zaginionych lub uwięzionych w trudno dostępnych miejscach, np. podczas pożarów, zawaleń budynków czy powodzi. Ułatwi również wykrywanie ukrytych źródeł ognia i ocenę stanu konstrukcji budynków. Działko wodno – pianowe przenośne znajdujące szerokie zastosowanie jako urządzenia do gaszenia pożarów, chłodzenia lub wytwarzania tarczy wodnej, przyczyniać się będzie do ograniczenia lub likwidacji ewentualnie występujących zagrożeń dla środowiska. Wentylator oddymiający służy do usuwania dymu z pomieszczeń i przewietrzania ich i stanowi niezbędne wyposażenie podczas pożarów domów mieszkalnych i/lub budynków gospodarczych. 2 Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców województwa świętokrzyskiego a w szczególności mieszkańców gminy Bliżyn oraz mieszkańców powiatu Skarżyskiego. 3 Sprawniejszego, efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożarów, powodzi) katastrof (drogowych, środowiskowych) Narzędzia hydrauliczne będą wykorzystywane przez straż w trudnych sytuacjach w wypadkach drogowych, kolejowych. Mogą wspomagać także akcje podczas katastrof budowlanych. Za ich pomocą możliwe jest uwolnienie rannych poprzez rozcięcie, rozsunięcie, podniesienie belek, drzwi, elementów konstrukcji budowlanych. Ubranie żaroodporne lekkie przeznaczone jest do przeznaczone jest do ochrony przed czynnikami gorącymi takimi jak płomień, rozpryski płynnego metalu, rozpryski żużla, intensywne promieniowanie cieplne. 4 Poprawy i unowocześnienia wyposażenia OSP Sorbin poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada 20 letni samochód średni STAR. Jednostka OSP Sorbin nie ma na stanie następującego sprzętu: działko wodno-pianowe przenośne, kamera termowizyjna, wentylator oddymiający. Warto dodać, że na 6 samochodów ratowniczo-gaśniczych przekazanych z woj. świętokrzyskiego na Ukrainę (w związku z pomocą dla tego państwa związaną z agresją Rosji) aż 2 zostały przekazane z gm. Bliżyn (zob. dokumenty dołączone do wniosku, tj. uchwałę Rady Gminy, zarządzenie Wójta, protokół zdawczo-odbiorczy przekazania samochodów)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382282","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0019/24","Support for the development of public e-services in the local government of the Poznań Metropolis – Suchy Las Commune","Wsparcie rozwoju e-usług publicznych w samorządzie lokalnym Metropolii Poznań – Gminie Suchy Las","Poland","19/06/2024","31/12/2026",70,622963.85,"EUR",436074.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616105","52.533222998384,16.879390976803",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612115","Suchy Las",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is to support the development and improvement of the quality and availability of e-services and public e-resources with elements strengthening the security of the development of e-services and IT systems in the local government of the Poznań Metropolis – Suchy Las Commune. The project plans to develop eGovernment (including digital standardization and structuring of resources) by modernizing the currently functioning software / portal for public e-services aimed at residents and entrepreneurs, creating and developing public e-services and digitizing back-office processes to provide public e-services in the area of local fees and communication with residents and data sharing. As part of the software upgrade, it is planned to: the development of a communication interface for e-service recipients, the replacement of the electronic document workflow system (EZD), the development of a domain-specific system (SD) supporting local fees and cooperative systems, and the implementation of a communication system with residents. The project also plans to purchase the necessary IT equipment and tooling software and to use ICT in administrative-customer (A2C) relations. The project includes training for JST employees on the operation and functionality of modernized software for e-services, as well as (as an additional element) the purchase of software / registers in the field of strengthening the security of implemented e-services and modernized IT system and training in the area of cybersecurity. As a result of the project, 5 public e-services will be created in the field of local fees and communication with residents. All e-services will be made available at the 5th highest level of e-maturity. The e-services implemented as part of the project are public-law, will be made available free of charge and will be an alternative to dealing with the same matters by traditional means, physically at the office. The subject of the project includes: Zad. 1. Preparation of the Feasibility Study. 2. Purchase of IT equipment and tooling software Zad. 3. Modernization of software for public e-services Zad. 4. Training for employees of Zad. 5. Advisory services in the implementation and implementation of the Zad. 6. Thanks to the implementation of the project, the following material effects will be achieved: Public bodies receiving support for the development of digital services, products and processes – 1 L. Supported entities for the development of digital services, products and processes – 1 L. Online public services of at least 4 maturity – transaction – 5 items L. entities that have made public sector information/private data available online – 1 item L. Cybersecurity Supported Entities – 1 L. Projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF) – 0 L. solutions using public sector information/private data – 2 pcs.","Przedmiotem projektu jest wsparcie rozwoju i poprawa jakości i dostępności e-usług i e-zasobów publicznych z elementami wzmacniającymi bezpieczeństwo rozwoju e-usług i systemów informatycznych w samorządzie lokalnym Metropolii Poznań – Gminie Suchy Las. W ramach projektu zaplanowano rozwój elektronicznej administracji (w tym cyfrowej standaryzacji i strukturyzacji zasobów) poprzez modernizację obecnie funkcjonującego oprogramowania / portalu dla e-usług publicznych skierowanych dla mieszkańców oraz przedsiębiorców, tworzenie i rozwój e-usług publicznych oraz cyfryzację procesów back-office w celu świadczenia e-usług publicznych w obszarze opłat lokalnych i komunikacji z mieszkańcami i udostępnienia danych. W ramach modernizacji oprogramowania planuje się: rozbudowę interfejsu komunikacyjnego dla odbiorców e-usług, wymianę elektronicznego systemu obiegu dokumentów (EZD), rozbudowę systemu dziedzinowego (SD) obsługującego opłaty lokalne i systemów współpracujących oraz wdrożenie systemu komunikacji z mieszkańcami. W projekcie zaplanowano także zakup niezbędnego sprzętu informatycznego i oprogramowania narzędziowego oraz wykorzystanie TIK w relacjach między administracją i klientem (A2C). W projekcie zaplanowano szkolenia dla pracowników JST w przedmiocie obsługi i funkcjonalności zmodernizowanego oprogramowania dla e-usług, a także (jako element dodatkowy) zakup oprogramowania / rejestrów w zakresie wzmacniania bezpieczeństwa wdrażanych e-usług i zmodernizowanego systemu informatycznego oraz szkolenia w obszarze cyberbezpieczeństwa. W wyniku realizacji projektu powstanie 5 e-usług publicznych z zakresu opłat lokalnych oraz komunikacji z mieszkańcami. Wszystkie e-usług udostępnione zostaną na 5, najwyższym poziomie e-dojrzałości. E-usługi wdrożone w ramach projektu mają charakter publicznoprawny, zostaną udostępnione nieodpłatnie i będą alternatywą do załatwienia tych samych spraw drogą tradycyjną, fizycznie w urzędzie. Przedmiot projektu obejmuje: Zad. 1. Przygotowanie Studium Wykonalności Zad. 2. Zakup sprzętu informatycznego i oprogramowania narzędziowego Zad. 3. Modernizacja oprogramowania dla e-usług publicznych Zad. 4. Szkolenia dla pracowników Zad. 5. Usługi doradcze w zakresie wdrożenia i realizacji projektu Zad. 6. Promocja projektu Dzięki realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące efekty rzeczowe: Instytucje publiczne otrzymujące wsparcie na opracowywanie usług, produktów i procesów cyfrowych – 1 szt. L. podmiotów wspartych w zakresie rozwoju usług, produktów i procesów cyfrowych – 1 szt. L. usług publicznych udostępnionych on-line o stopniu dojrzałości co najmniej 4 – transakcja – 5 szt. L. podmiotów, które udostępniły informacje sektora publicznego/dane prywatne on-line – 1 szt. L. podmiotów wspartych w zakresie cyberbezpieczeństwa – 1 szt. L. projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST) – 0 szt. L. rozwiązań wykorzystujących informacje sektora publicznego/dane prywatne – 2 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378211","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.13-IP.01-0004/24","\"Together for the Future\" - Social Integration Club of the Polish Society for Combating Disability","\"Razem Ku Przyszłości\" - Klub Integracji Społecznej Polskiego Towarzystwa Walki z Kalectwem","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,246719.73,"EUR",209711.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541984","53.5450793,15.5661586",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project \"Together Towards the Future\" - Social Integration Club of the Polish Society Against Disability will be implemented in the period from 01.09.2024 to 30.09.2025 by the Polish Society Against Disability Provincial Branch in Szczecin and the Labour Market Leader MSc IZABELA MOSAKOWSKA (a natural person running a business). The project involves a partnership involving the joint implementation of the project, the relevant provisions were applied in the selection of partners, and the partnership itself was initiated before the application was submitted and made from the date of signature of the agreement. The main objective of the project is the socio-occupational integration of 48 people (29K,19M) at risk of poverty and/or social exclusion from the West Pomeranian Voivodeship, increasing the level of active social inclusion and increasing employability, through comprehensive support within the established Social Integration Club in Szczecin from 01.09.2024 to 30.09.2025. Achieving the above-mentioned goal will make it possible to create and run a KIS W SZCZECINIE, which will include a comprehensive support path for the UP and its environment based on a reintegration program, created individually for each person, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs of the UP. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.H - Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups Priority 6 European Funds for Active Western Pomerania, Measure 6.13 Active inclusion in the region, type 2. THROUGH THE IMPLEMENTATION OF TASKS IN THE PROJECT AND ACHIEVING THE MAIN INDICATORS. MAIN RESULTS IN THE PROJECT: 1. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme 5 pers. 2. Number of people who obtained qualifications after leaving the program 48 pers. 3. Number of jobseekers after leaving the program 8 pers. 4. Number of people whose social situation improved after leaving the program 34 pers. The TARGET GROUP (TARGET GROUP) is in accordance with the SOP of the FEPZ 2021-2027 programme and the rules. konk. The GD will be: 48 persons (29K, 19M) of adults at risk of poverty and/or social exclusion referred to in Art. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2241) and their surroundings understood as related or unrelated persons, living together, managing. Minimum 30 UP (18K, 12M) will be unemployed, 18 UP (11K, 7M) inactive, 5 UP (3K, 2M) long-term unemployed, 5 UP (3K, 2M) people with disabilities. K will account for 60% of the Project Participants due to the more difficult situation on the labour market. The activities carried out in the project will be focused on the target group, towards their return to the labour market and taking into account various forms of support, developing competences, i.e.: Task 1. Creation and functioning of the Social Integration Club - KIS Task 2. Social Reintegration of Project Participants and their surroundings Task 3. Reintegration in the field of Health Prevention of Project Participants Task 4. The support offered to the target group is tailored to the individual needs of these people and is characterized by comprehensiveness. Support for persons with disabilities is tailored to their personal preferences and the type of disability. KIS in Szczecin will be operational for at least 2 years after the completion of the project. The manner of implementation and the scope of the project shall be in accordance with national and Union legislation. The applicant is not excluded from applying for funding. The applicant has had its registered office/branch in Zachodniopomorskie Province for at least 1 year before the date of submission of the grant application.","Projekt \"Razem Ku Przyszłości\" - Klub Integracji Społecznej Polskiego Towarzystwa Walki z Kalectwem realizowany będzie w okresie od 01.09.2024 do 30.09.2025 przez Polskie Towarzystwo Walki z Kalectwem Oddział Wojewódzki w Szczecinie oraz Lider Rynku Pracy mgr IZABELA MOSAKOWSKA (osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą). Projekt zakłada partnerstwo polegające na wspólnej realizacji projektu, przy wyborze partnerów zastosowano właściwe przepisy, a samo partnerstwo zostało zainicjowane przed złożeniem wniosku i dokonane od dnia podpisania umowy. Celem głównym projektu jest integracja społeczno - zawodowa 48 osób (29K,19M) zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym z terenu województwa zachodniopomorskiego, podnosząca poziom aktywnego włączenia społecznego oraz zwiększająca zdolność do zatrudnienia, poprzez kompleksowe wsparcie w ramach utworzonego Klubu Integracji Społecznej w Szczecinie w terminie 01.09.2024-30.09.2025. Osiągnięcie ww. celu umożliwi utworzenie i prowadzenie KIS W SZCZECINIE w ramach którego odbywać się będzie kompleksowa ścieżka wsparcia UP i jego otoczenia w oparciu o program reintegracji, stworzony indywidualnie dla każdej osoby z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb UP. Cel główny projektu przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.H – Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działania 6.13 Aktywna integracja w regionie, typ 2. POPRZEZ REALIZACJĘ ZADAŃ W PROJEKCIE I OSIĄGNIĘCIE GŁÓWNYCH WSKAŹNIKÓW. GŁÓWNE REZULTATY W PROJEKCIE: 1. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu 5 os. 2. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 48 os. 3. Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu 8 os. 4. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu 34 os. GRUPA DOCELOWA (GD) jest zg. z SOP programu FEPZ 2021-2027 oraz regul. konk. GD będzie stanowić: 48 osób (29K, 19 M) dorosłych zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 2241) oraz otoczenie tych osób rozumiane jako osoby spokrewnione lub niespokrewnione, wspólnie zamieszkujące, gospodarujące. Min. 30 UP (18K, 12M) stanowić będą osoby bezrobotne, 18 UP (11K, 7M) bierne zawodowo, 5 UP (3K, 2M) długotrwale bezrobotne, 5 UP (3K, 2M) osoby z niepełnosprawnościami. K stanowić będą 60% Uczestników Projektu ze względu na trudniejszą sytuację na rynku pracy. Działania realizowane w projekcie, będą skupione na grupie docelowej, w kierunku ich powrotu na rynek pracy i z uwzględnieniem różnorodnych form wsparcia, rozwijających kompetencje tj.: Zadanie 1. Utworzenie i funkcjonowanie Klubu Integracji Społecznej - KIS Zadanie 2. Reintegracja Społeczna Uczestników Projektu i ich otoczenia Zadanie 3. Reintegracja w zakresie Profilaktyki Zdrowia Uczestników projektu Zadanie 4. Reintegracja Zawodowa Uczestników projektu Wsparcie oferowane grupie docelowej jest dostosowane do indywidualnych potrzeb tych osób oraz cechuje się kompleksowością. Wsparcie przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami jest dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. KIS w Szczecinie funkcjonować będzie min. 2 lata od zakończenia realizacji projektu. Sposób realizacji i zakres projektu jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym. Wnioskodawca nie podlega wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie. Wnioskodawca od co najmniej 1 roku przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie posiada siedzibę/ oddział na terenie województwa zachodniopomorskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372728","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0014/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Koniusza","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Koniusza","Poland","01/04/2024","31/03/2027",85,106414.85,"EUR",90452.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615334","50.17752866626,20.21544644521",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201401","Koniusza",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. A minimum of 2 meetings with multiplier groups will be organised each year, including: teachers, TSO friends from the area of the Koniusza Commune, members of the KGW from the area of the Koniusza Commune, Sołtysami, the Sołecka Council. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at Koniusza 55, 32-104 Koniusza. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furnishing and carrying out the necessary renovation of the room (painting the walls, replacing used floor panels with new ones)","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi w tym: nauczycielami, druhami OSP z terenu Gminy Koniusza, członkami KGW z terenu Gminy Koniusza,Sołtysami, Radą Sołecką. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki; W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem Koniusza 55, 32-104 Koniusza. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie oraz przeprowadzenie niezbędnego remontu pomieszczenia (pomalowanie ścian, wymiana zużytych paneli podłogowych na nowe)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368874","2021PL16FFPR002_FEKP.08.18-IZ.00-0001/23","Primus of Pomerania and Kujawy II","Prymus Pomorza i Kujaw II","Poland","01/07/2023","31/10/2026",85,3231360,"EUR",2746656,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363191","53.3220016,18.3392939",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project is a continuation of two scholarship projects ‘Prymus Pomorza i Kujaw’ and ‘Humanists for the start!’ implemented from the funds of the ROP WK-P 2014-2020. The aim of the project is to support equal access to good quality education, in particular with regard to socio-economically disadvantaged pupils of grades VI-VIII of primary schools and general music schools of the first degree and pupils of all grades of general secondary schools, general music schools of the second degree and secondary schools of fine arts. The project is addressed to the above-mentioned pupils of schools from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, who have obtained the best educational results in humanities, mathematics and natural sciences, IT or entrepreneurship subjects and meet at least one criterion of socio-economic disadvantage. The project will support a minimum of 1538 students. The main task is to admit ok. 3114 annual scholarships during the 3 years of project implementation, however, the student can receive support several times, as well as provide didactic care to each scholarship holder in order to implement the assumptions provided for in individual educational development plans. As part of the information and promotion activities, a project website will be created along with electronic document generators, a poster and roll-up and press announcements will be made. It is also planned to implement promotional events with the participation of project scholarship holders. Information on the selection of scholarship holders will be implemented through the website of the Marshal's Office kujawsko-pomorskie.pl, project website: prymus2.kujawsko-pomorskie.pl, website and PIKO system of the Board of Education in Bydgoszcz and information addressed directly to schools. In addition, information will be provided by telephone by the project staff and press release. The information and promotion measures planned to be implemented under the project will be in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’. The project description can be found on the project website at prymus2.kujawsko-pomorskie.pl.","Projekt stanowi kontynuację dwóch projektów stypendialnych „Prymus Pomorza i Kujaw” oraz „Humaniści na start!” realizowanych ze środków RPO WK-P 2014-2020. Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji, w szczególności w odniesieniu do będących w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej uczniów klas VI-VIII szkół podstawowych oraz ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia oraz uczniów wszystkich klas liceów ogólnokształcących, ogólnokształcących szkół muzycznych II stopnia i liceów sztuk plastycznych. Projekt jest skierowany do wyżej wymienionych uczniów szkół z obszaru województwa kujawsko-pomorskiego, którzy uzyskali najlepsze wyniki edukacyjne z przedmiotów humanistycznych, matematyczno-przyrodniczych, informatycznych lub dotyczących przedsiębiorczości oraz spełniają przynajmniej jedno kryterium niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Efektem projektu będzie objęcie wsparciem minimum 1538 uczniów. Podstawowym zadaniem jest przyznanie ok. 3114 rocznych stypendiów podczas 3 lat realizacji projektu jednakże uczeń może otrzymać wsparcie kilkukrotnie, a także zapewnienie opieki dydaktycznej każdemu stypendyście w celu realizacji założeń przewidzianych w indywidualnych planach rozwoju edukacyjnego. W ramach działań informacyjno-promocyjnych utworzona zostanie strona internetowa projektu wraz z elektronicznymi generatorami dokumentów, wykonany zostanie plakat i roll-up i ogłoszenia prasowe. Przewiduje się również realizację wydarzeń o charakterze promocyjnym z udziałem stypendystów projektu. Informacja o naborze stypendystów będzie realizowana poprzez stronę internetową Urzędu Marszałkowskiego kujawsko-pomorskie.pl, stronę projektu: prymus2.kujawsko-pomorskie.pl, stronę www i system PIKO Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy oraz informację kierowaną bezpośrednio do szkół. Dodatkowo będzie informacja udzielana telefonicznie przez personel projektu oraz informacja prasowa. Działania informacyjno-promocyjne planowane do realizacji w ramach projektu będą zgodne z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Opis projektu znajdzie się na stronie internetowej projektu pod adresem prymus2.kujawsko-pomorskie.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368264","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0153/23","WM at ul. Solar No. 16 in Bielawa - thermomodernization","WM przy ul. Słonecznej nr 16 w Bielawie - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,190147.49,"EUR",133103.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363055","50.675823882805,16.603419768721",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201","Bielawa",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Warming of the unventilated flatworm 2. Warming of external walls above the ground • elements of modernization not recommended in the audit: 1. Modernization of the ventilation system 2. Renovation of balconies 3. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 4. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance zone of the interior of the building Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions.","Projekt dotyczy termomodernizacji budynku mieszkalnego Wnioskodawcy. Elementy termomodernizacji: • obligatoryjny komponent: 1. Ocieplenie stropodachu niewentylowanego 2. Ocieplenie ścian zewnętrznych ponad grunt • elementy modernizacji niewskazne w audycie: 1. Modernizacja systemu wentylacji 2. Remont balkonów 3. Wymiana oświetlenia na utomatycznie włączane w strefie zewnętrznej i wewnętrznej wejśc do budynku 4. Połóżenie taśm odblaskowych stopni schodowych w wejściowej strefie wewnętrznej budynku Promocja projektu. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji z maja 2023 wnioskodawca rozpocznie promocję projektu dopiero po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wnioskodawca zastosuje oznakowania działań obowiązkowymi zestawieniami znaków, zostaną umieszone tablice, plakaty i naklejki oraz w treści materiału podana zostanie rzetelna informacja o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej. Wnioskodawca będzie zamieszczać znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej na: • wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu • dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej, • Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej lub plakatu (w projekt poniżej 100 tyś EUR wydatków całkowitych). • Będą dokumentowane działania informacyjne i promocyjne prowadzone w projekcie, aby mieć dowód, że obowiązki w tym zakresie zostały wypełnione Celem projektu jest podniesienie efektywności energetycznej w budynku wielomieszkaniowym oraz zmniejszenie kosztów związanych z funkcjonowaniem budynku. Korzyść społeczna: zmniejszenie niskiej emisji generowanej przez źródła ciepła wykorzystywane do ogrzewania budynku oraz ciepłej wody użytkowej. Termomodernizacja wpływa na zmniejszenie ilości spalanych paliw, a w efekcie na znaczące ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co skutkuje poprawę jakości powietrza dla społeczności lokalnej. Dodatkowo, termomodernizacja wpłynie na wzrost świadomości społecznej oraz upowszechniania się w społeczeństwie wiedzy na temat korzyści wynikających z termomodernizacji budynków. Korzyść gospodarcza – wzrost aktywności w branży usług ogólno-budowlanej, ale podstawową korzyścią gospodarczą będzie obniżenie kosztów związanych z ogrzewaniem. Realizacja projektu realizuje Celu szczegółowego FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie – gdyż bezpośrednim efektem projektu jest redukcję emisji gazów cieplarnianych oraz niskiej emisji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375935","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0035/23","Development of general education in Łańcut County","Rozwój szkolnictwa ogólnokształcącego w Powiecie Łańcuckim","Poland","09/10/2023","30/09/2025",85,483554.35,"EUR",407349.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528352","50.0865491,22.2746423",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351004","Łańcut",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project consists of several directions of activities aimed at the development of general education in the Łańcut District. The main activities focus on: • Reconstruction of buildings to adapt them to the needs of people with disabilities and people with special needs, • Expand the educational base, i.e. for the practical teaching of subjects, in accordance with the STEM model, • equipping the studio for the needs of people with special educational needs. A number of problems were identified at the analysis stage. One of them is the insufficient didactic base for conducting educational activities tailored to the needs of people with special needs, in particular people with disabilities. At present, at the H. Sienkiewicz High School in Łańcut, classes are being conducted in a complex of buildings constructed at different periods of time and in different configurations in relation to each other. This condition causes that movement between the buildings takes place in staircases. In order to adapt them to the needs of people with disabilities, the following works are planned: • construction of a vertical platform (elevator) with its installation, • construction of a driveway for people with disabilities with handrails on the first floor, • installation of 3 staircase chairs and anti-slip floors, • installation of an audible system and a warning system to improve fire safety for people with special needs (a system that makes it easier to find a way in the event of evacuation). The J. Korczak School Complex No. 1 in Łańcut includes the Second Secondary School in Łańcut, where about 85% of students from the entire school team attend. This school in the northern building lacks sanitary facilities, cloakrooms and washrooms adapted to the needs of people with disabilities. In view of the above, the following works are planned: • comprehensive modernization of sanitary facilities, changing rooms and washrooms (ground floor), • reconstruction of sanitary facilities with separate sanitary rooms for the disabled (first and second floor). As part of the adaptation of the J. Korczak School Complex No 1 in Łańcut (II LO) to the needs of people with special educational needs, it is necessary to purchase equipment for the following school workshops, i.e.: • a podcast recording studio, which will be used to record teaching materials dedicated to people with specific learning difficulties and in need of additional materials and assistance, • an online teaching and conference room for classes with students who need such assistance due to chronic diseases or are in crisis or traumatic situations and cannot attend classes, • language studios, which will be conducive to people with a deficit of competences and language impairments, but also for people with special abilities, in this case language skills for the development of individual skills and abilities. As part of the purchase of infrastructure used for the practical teaching of subjects in accordance with the STEM model, it is envisaged to purchase: for the H. Sienkiewicz High School I in Łańcut – two IT laboratories, including one of the laboratories of the future with a 3D printer and for the J. Korczak School Complex No 1 in Łańcut (II LO) – one IT laboratory.","Projekt składa się z kilku kierunków działań, których celem jest rozwój szkolnictwa ogólnokształcącego Powiatu Łańcuckiego. Najważniejsze działania skupiają się na: • przebudowie budynków z dostosowaniem ich do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i osób ze szczególnymi potrzebami, • poszerzenia bazy edukacyjnej tj. na potrzeby praktycznego nauczania przedmiotów, zgodnie z modelem STEM, • wyposażania pracowni pod potrzeby osób ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi. Na etapie analizy zdefiniowano szereg problemów. Jednym z nich jest nie wystarczająca baza dydaktyczna na prowadzenie zajęć edukacyjnych, dostosowanych do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami, a w szczególności osób z niepełnosprawnościami. W chwili obecnej w I Liceum Ogólnokształcącym im. H. Sienkiewicza w Łańcucie, prowadzone są zajęcia w zespole budynków powstałych w różnych okresach czasu i w różniej konfiguracji względem siebie. Taki stan powoduje, że poruszanie między budynkami odbywa się klatkami schodowymi. W celu dostosowania ich do potrzeb osób niepełnosprawnych planuje się następujące prace: • wykonanie platformy pionowej (windy) wewnętrznej wraz z jej montażem, • wykonanie podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami wraz z poręczami na I piętrze, • montaż 3 krzesełek schodowych oraz wykonanie posadzek antypoślizgowych, • montaż systemu dźwiękowego i systemu ostrzegawczego w celu poprawy bezpieczeństwa pożarowego osób ze szczególnymi potrzebami (system umożliwiający łatwiejsze odnalezienie drogi w przypadku ewakuacji). W skład Zespołu Szkół Nr 1 im. J. Korczaka w Łańcucie, wchodzi II Liceum Ogólnokształcące w Łańcucie, gdzie uczęszcza około 85% uczniów z całego zespołu szkół. W szkole tej w północnym budynku brakuje sanitariatów, szatni i umywalni dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W związku z powyższym planuje się wykonanie następujących prac: • kompleksową modernizację sanitariatów, szatni i umywalni (parter), • przebudowę sanitariatów wraz z wydzieleniem osobnych pomieszczeń sanitarnych dla osób niepełnosprawnych (I i II piętro). W ramach dostosowania Zespołu Szkół Nr 1 im. J. Korczaka w Łańcucie (II LO) do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, konieczny jest zakup wyposażenia do następujących pracowni szkolnych tj.: • pracowni do nagrań podkastów, która będzie wykorzystywana do nagrywania materiałów dydaktycznych dedykowanych do osób mających specyficzne trudności w uczeniu się i potrzebujących dodatkowych materiałów i pomocy, • sali do prowadzenia nauczania online i konferencji z przeznaczeniem dla zajęć z uczniami, którzy potrzebują takiej pomocy ze względu na choroby przewlekłe lub znajdują się w sytuacjach kryzysowych lub traumatycznych i nie mogą uczęszczać na zajęciach, • pracowni językowych, które będą sprzyjać osobom z deficytem kompetencji i zaburzeń sprawności językowych, ale też dla osób ze szczególnymi uzdolnieniami, w tym przypadku językowymi dla rozwoju indywidualnych umiejętności i sprawności. W ramach zakupy infrastruktury wykorzystywanej do praktycznego nauczania przedmiotów zgodnie z modelem STEM, przewiduje się zakup: dla I Liceum Ogólnokształcącego im. H. Sienkiewicza w Łańcucie - dwóch pracowni informatycznych, w tym jedna z laboratorium przyszłości z drukarką 3D oraz dla Zespołu Szkól Nr 1 im. J. Korczaka w Łańcucie (II LO)– jednej pracowni informatycznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370123","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0036/23","A good profession guarantees professional success","Dobry zawód gwarancją sukcesu zawodowego","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,719948.76,"EUR",611956.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613389","51.962807702598,19.720646793081",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152001","Głowno",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project (Apr.) is to increase, from 01.05.2024 to 30.04.2026, in cooperation with entities from the social and economic environment, including them in the process of education, improving the skills, competences and obtaining professional qualifications by students and teachers, facilitating learning mobility, strengthening their employability through the implementation of high-quality vocational internships, improving the quality of vocational education in the School Complex No. 1 in Głowno (ZS/1), aimed at adapting the education and vocational training courses of the institution to the regional labour market and improving the employability of 120 school students (45K/75M), in particular by: *classes in education-professional counseling, professional pre-orientation and functioning on the labour market, counteracting gender stereotypes (120UP,40K/80M). *additional specialty classes enabling obtaining, supplementing knowledge and skills as well as professional qualifications. (98 UP,26K/72M) *courses for forklift, platform, CNC, MAG welding courses; gas cutting,photoshop,dron (98 UP; 26K/72M) *additional preparatory classes for the Matura exam in the following subjects: Polish, mathematics, foreign languages (English, German, Russian), geography, participation in higher education classes to improve the results of matural exams. *organisation for students: vocational internships.(98UP;26K/72M) In cooperation with potential employers *improving the skills, competences and qualifications of 2 n-li vocational education.(1K/1M), including 1 n-l sub-study with consultancy in 1 n-l CNC course. *support in the form of integration activities in the form of integration educational trips . *retrofitting of studios/workshops in T.Mechanik,T.Logistyk,T.Informatyk competitions, in accordance with the curriculum for a given branch of the profession The implementation of the pr. was preceded by a diagnosis drawn up on the basis of the individual needs of the school and the envisaged forms of support and the selection of the target group were determined on the basis of this diagnosis. Accessibility for persons with disabilities(Oz/N) will be ensured: 1.At the design stage:* Barriers to participation for them may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language. 2.At the recruitment stage: *Recruitment products and activities will take into account the principles of accessibility and non-discrimination: include information on architectural and information accessibility, the possibility of using sign language interpretation and assistants; *reach to Oz/N will be ensured through face-to-face meetings (in a non-discriminatory and non-stigmatising manner), through a website compliant with the WCAG 2.1 standard, by informing about the surroundings of persons with disabilities; During the implementation phase: *presentation of information will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of the University, activities will be carried out as part of the classes to increase motivation and sense of self-worth. Design products, environments, programs and services in such a way that they are useful to everyone as much as possible without the need for adaptation or specialized design. *in the event of the appearance of special needs of Oz/N, in order to ensure the possibility of full participation of these people in the pr.the mechanism of reasonable accommodation will be applied. compliance with the principle of sustainable development at the recruitment stage will be ensured by enabling electronic recruitment, minimizing the printing of leaflets / brochures, if possible abandoning the printing of materials and posting them on the websites ZS/1. It will implement actions and promote sustainable behaviour. Compliance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, Equality of Opportunities for Women and Men and Non-Discrimination. Project compliance with SZOP FEŁ2027. Projects planned under the programme do not duplicate activities carried out at the level of ESF+ source country focal points.","Celem projektu(pr.)jest zwiększenie, w terminie od 01.05.2024-30.04.2026r., we współpracy z podmiotami z otoczenia społ.- gospodarczego włączając ich w proces kształcenia, podniesienia umiejętności, kompetencji oraz uzyskiwania kwalifikacji zawodowych przez uczniów i nauczycieli, ułatwienie mobilności edukacyjnej, wzmocnienia ich zdolności do zatrudnienia poprzez realizacje wysokiej jakości staży zawodowych, podniesienie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół nr 1 w Głownie(ZS/1), ukierunkowane na dostosowanie kierunków kształ.i szkolenia zawod. placówki do regionalnego rynku pracy oraz poprawę zdolności do zatrudnienia 120 uczniów szkoły (45K/75M)w szczególności poprzez: *zajęć z doradztwa eduk.- zawod., preorientacja zawodowa i funkcjonowanie na rynku pracy, przeciwdziałanie stereotypom związanym płcią(120UP,40K/80M). *dodatkowych zajęć specjal. umożliwiających uzyskiwanie,uzupełnienie wiedzy i umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych. (98 UP,26K/72M) *kursów w zakresie kursów obsługi wózków widł., podestów,CNC,spawania MAG; cięcia gazowego,photoshop,dron (98 UP; 26K/72M) *zajęć dodatkowych przygotowawczych do egzaminu maturalnego z przedmiotów: j. polski, matematyka, języki obce (angielski, niemiecki, rosyjski), geografia, udziału w zaj. prowadzonych w szkole wyższej,mających poprawić wyniki egzaminów matural. *organizację dla uczniów: staży zawod.(98UP;26K/72M) We współpracy z potencjalnymi pracodawcami *doskonalenie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji 2 n-li kształcenia zawod.(1K/1M),w tym 1 n-l studia podyp. z doradztwa zaw./1 n-l kurs CNC. *wsparcie w postaci działań integracyjnych w formach integracyjnych wyjazdów edukacyjnych . *doposażenie pracowni/warsztatów szkolnych w zawodach T.Mechanik,T.Logistyk,T.Informatyk, zgodnie z podstawą programową kształcenia dla danej branży zawodu Realizacja pr. została poprzedzona diagnozą sporządzaną na podstawie indywidualnego zapotrzebowania szkoły i przewidywane formy wsparcia oraz dobór grupy docelowej zostały określone na podst.tej diagnozy. Dostępność dla osób z niepełnosprawnościami(Oz/N)zostanie w pr.zapewniona: 1.Na etapie projektowania:* Bariery uczestnictwa dla nich stanowić mogą m.in.:zbyt szybkie tempo pracy, niska motywacja i poczucie wł.wartości, specjalistyczny język. 2.Na etapie rekrutacji: *produkty i działania służące rekrutacji uwzględniać będą zasadę dostępności i niedyskryminacji: zawierać informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej, o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz.migowy i asystentów; *dotarcie do Oz/N zostanie zapewnione poprzez bezpośrednie spotkania(w sposób nie dyskryminujący i nie stygmatyzujący),poprzez stronę pr.zgodną ze standardem WCAG 2.1,poprzez informowanie o pr.otoczenia osób z niepełnosprawnościami; Na etapie realizacji: *prezentowanie informacji w pr.odbywać się będzie językiem prostym i łatwym,tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP,w ramach zajęć prowadzone będą działania zwiększające motywację i poczucie wł.wartości. *projektowanie produktów,środowiska,programów i usług w taki sposób aby były użyteczne dla wszystkich w możliwie największym stopniu bez potrzeby adaptacji lub specjalistycznego projektowania. *w sytuacji pojawienia się w pr.specjalnych potrzeb Oz/N,w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr.zostanie zastosowany mechanizm racjonalnych usprawnień. zgodność z zas.zrównoważonego rozwoju na etapie rekrutacji zostanie zapewniona poprzez umożliwienie rekrutacji elektronicznej,minimalizowanie drukowania ulotek/broszur,w miarę możliwości rezygnację z drukowania materiałów i zamieszczanie ich na stronach www ZS/1. Pr.będzie wdrażał działania i promował zachowania zgodne z zasadą zrównoważonego rozwoju. Zgodność z Kartą Praw Podst,Konwencją o Prawach os. niepełnosp. równość szans Kobiet i Męż. i niedyskryminacji. Zgodność proj. z SZOP FEŁ2027. Przedsięwzięcia zaplanowane w pr. nie powielają działań realiz.na poziomie centr. źródła EFS+źródła kraj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375919","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0017/23","Expansion of the Non-Public Kindergarten Sunny Corner in Głogów Małopolski along with adaptation of the kindergarten infrastructure to special educational needs","Rozbudowa Niepublicznego Przedszkola Słoneczny Zakątek w Głogowie Małopolskim wraz z dostosowaniem infrastruktury przedszkolnej do specjalnych potrzeb edukacyjnych","Poland","01/04/2023","30/09/2025",85,315185.15,"EUR",267907.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365256","50.17026848484,21.966375726536",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to increase equal access to good quality pre-school education, including inclusive education, and increase accessibility for persons with disabilities in the Głogów Małopolski commune, by expanding the kindergarten building for the provision of pre-school education services with the necessary equipment and adapting the kindergarten to the needs of children with special educational needs by creating additional rooms for specialist classes, installing a lift and purchasing specialist equipment, in the period from 04.2023 to 30.09.2025. The project will be implemented in Głogów Młp. in an existing building (own. Applicants), where the nursery and kindergarten Sunny Corner, which currently attends 90 days (90 MWP is available). At the end of the pr. access. will be 125 MWP. The scope of the contract covers the execution of construction works consisting in the reconstruction, extension and superstructure of the building by 2 rooms, for the implementation of pre-school education services for 35 persons. Equipment necessary for conducting pre-school education classes (furniture, tables, chairs, toys, educational aids, ICT equipment) will be purchased for the rooms. In addition, in terms of adaptation to the needs of children with special educational needs resulting from behavioural and emotional disorders, learning difficulties, skills deficits and speech disorders, 5 classrooms will be created in which, among others, classes with speech therapist, psychologist, toilet for people with disabilities and a lift will be installed. Classrooms will be equipped with specialized educational aids. The project will contribute to increasing the availability of high-quality pre-school services, as a result of the project, the pre-school will be expanded, which will allow the admission of more children (increase the number of places) and to increase the availability of pre-school education for children with special educational needs. The project responds to the need for an insufficient number of pre-school places in Głogów Małopolski - the number of refusals of admission to the public kindergarten for 2023/2024 is 50. Reserve list in the Applicant's kindergarten - 15 children. In order to increase the quality of pre-school education in Głogów Młp., it is necessary to provide modern pre-school infrastructure, which will enable, among other things, equal access to quality and inclusive education in the field of education and lifelong learning. To this end, it is necessary to increase the accessibility of the PLO for people with special needs. The implementation of pr. contributes to the achievement of these objectives. In order to provide high-quality and attractive pre-school services, it is necessary to use technological solutions (ICT), which, combined with the requirements of the core curriculum, will allow to achieve better results in this area. As part of the project, multimedia equipment supporting educational activities in kindergarten will be purchased. The main problem in the context of the support provided is insufficient pre-school infrastructure for pre-school children in Głogów Młp., guaranteeing an adequate number of pre-school education places, which will ensure equal access to high-quality pre-school education. The decision to implement the project is supported by many years of experience in the field of preschool education, great interest of parents and an increasing number of people willing to enroll their children in the WN kindergarten. Insufficient pre-school education is an identified equality barrier, in the context of the principle of equal opportunities K and M (parents of children, especially women, who tend to care for children, cannot return to the labour market). The implementation of the project will have an indirect impact on increasing the professional activity of parents, especially women. The problem diagnosed applies equally to both K and M living in the above-mentioned area. The disadvantaged group cannot be clearly identified.","Celem projektu jest zwiększenie równego dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej, w tym edukacji włączającej oraz zwiększenia dostępności dla osób z niepełnosprawnościami na terenie gminy Głogów Małopolski, poprzez rozbudowę budynku przedszkola na potrzeby świadczenia usług wychowania przedszkolnego wraz z niezbędnym wyposażeniem oraz dostosowanie przedszkola do potrzeb dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi poprzez utworzenie dodatkowych sal do zajęć specjalistycznych, montaż windy i zakup specjalistycznego wyposażenia, w okresie od 04.2023 do 30.09.2025 roku. Projekt będzie realizowany w Głogowie Młp. w istniejącym budynku (własn. Wnioskodawcy), gdzie mieści się żłobek i przedszkole Słoneczny Zakątek, do którego na chwilę obecną uczęszcza 90 dz.(dostępnych jest 90 MWP). Po zakończeniu pr. dostęp. będzie 125 MWP. Zakres pr. obejmuje wykonanie robót budowlanych polegających na przebudowie, rozbudowie i nadbudowie budynku o 2 sale, do realizacji usług edukacji przedszk. dla 35 dz. Do sal zostanie zakupione wyposaż. niezbędne do prowadzenia zajęć wychowania przedszkolnego (meble, stoliki, krzesełka, zabawki, pomoce edukacyjne, sprzęt TIK). Ponadto w zakresie dostosowania do potrzeb dz. ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi wynikającymi m.in. z zaburzeń zachow. i emocji, z trudności w uczeniu się, z deficytów kompetencji i zaburzeń mowy, powstanie 5 sal zajęciowych, w których będą realizowane m.in. zaj. z logopedą, psychologiem, toaleta dla osób niepełnospr. oraz zostanie zainstalowana winda. Sale do zajęć zostaną doposażone w specjalistyczne pomoce edukacyjne. Projekt przyczyni się do zwiększ. dostępności do wysokiej jakości usług wych. przedszk., w efekcie projektu zostanie rozbudowane przedszkole, co umożliwi przyjęcie większej liczby dzieci (zwiększ. liczby miejsc) oraz do zwiększenia dostępności do edukacji przedszk. dla dzieci ze specjalnymi potrzeb. edukacyjnymi. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby w zakresie niewystarczającej liczby miejsc wychowania przedszkolnego w gm. Głogów Małopolski - liczba odmów przyjęcia do publicznego przedszkola na rok 2023/2024 wynosi 50. Lista rezerwowa w przedszkolu Wnioskodawcy - 15 dzieci. Do zwiększ. jakości edukacji przedszk. w gm. Głogów Młp. niezbędne jest zapewnienie nowoczesnej infrastruktury przedszkolnej, która umożliwi m.in. równy dostęp do wysokiej jakości edukacji sprzyjającej włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia i uczenia się przez całe życie. W tym celu niezbędne jest zwiększenie dostępności OWP dla dz. ze szczególnymi potrzebami. Realizacja pr. przyczynia się do realizacji tych celów. Do świadczenia wysokiej jakości i atrakcyjności usług wych. przedszkolnego niezbędne jest stosowanie rozwiązań technologicznych (TIK), które w połączeniu z wymogami podstawy programowej, pozwolą na osiągnięcie lepszych efektów w tym zakresie. W ramach projektu zostanie zakupiony sprzęt multimedialny wspomagający zajęcia edukacyjne w przedszkolu. Głównym problemem w kontekście udzielanego wsparcia jest niewystarczająca infrastruktura przedszk. dla dzieci w wieku przedszkolnym na terenie gm. Głogów Młp. gwarantująca odpowiednią liczbę miejsc wych. przedszk., w ramach których zapewniony zostanie równy dostęp do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej. Decyzja o realizacji projektu poparta jest wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie wych. przedszk., dużym zainteresowaniem rodziców i coraz większą liczbą osób chętnych do zapisywania swoich dzieci do przedszkola WN. Niedostateczny system edukacji przedszk. jest zidentyfikowaną barierą równościową, w kontekście zasady równości szans K i M (rodzice dzieci, a szczególnie kobiety, które przeważnie zajmują się opieką nad dzieckiem nie mogą powrócić na rynek pracy). Realizacja proj. będzie miała pośredni wpływ na zwiększenie aktywności zawodowej rodziców, szczególnie kobiet. Zdiagnozowany problem w równym stopniu dotyczy zarówno K jak i M zamieszkałych na w/w obszarze. Nie można jednoznacznie wskazać grupy w gorszym położeniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368068","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0040/23","The introduction of new tourist services and the creation of a unique settlement on the slope of Mount Boreczna.","Wprowadzenie nowych usług turystycznych oraz stworzenie wyjątkowej Osady na zboczu góry Boreczna.","Poland","18/08/2023","30/04/2025",45,690524.5,"EUR",252630.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362908","50.72989279687,16.413057227261",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The applicant, investor and project operator will be: MIBOR Limited Liability Company (hereinafter referred to as Mibor). For 10 years of its activity ( FINANCE MINERAŁY – then the name of the company ), the company has been advising in the minerals industry, including granite and kaolin. In March 2023, the Company purchased a devastated built-up property and agricultural plots in Michałkowa in the municipality of Walim for PLN 500,000. The company's registered office is currently at ul. Village 61 in Michałkowa. As part of the project, Mibor plans to carry out a deep modernization of the devastated pension building and build a complex of five individual recreation houses in Michałkowa, on the slope of Mount Boreczna. The names of individual houses will refer to the surrounding attractions: Kalenica, Rymarz, Boreczna, Osówka, Wilczyca. Thus, the applicant wishes to start a business by code: - PKD 55.10.Z - Hotels and similar accommodation The facility will meet the accessibility standards for cohesion policy for the period 2021-2027 and will assume the use of RES. Stages of the project: Step 1: Modernisation of the main building - Pension (there will be 6 rooms of high standard and additionally, restaurant with facilities, kitchen, spa room - sauna, jacuzzi, hot tub, room for strength training and activities e.g. yoga, conference room, children's playroom, outdoor terraces with an area of approx. 100 m2. Step 2: construction of five individual recreation houses with an area of 35 m2 (each of them will have: Garden area approx. 400 m2, living room with kitchenette, bedroom, bathroom, upper floor large living room - bedroom, outdoor terrace with an area of approx. 20 m2. Step 3: external works and development of the area around the buildings in the settlement (construction of a playground for children, summer garden with barbecue, garden for relaxation and tranquillity, external spa - sauna, jacuzzi, hot tub, corners of individual recreation - bike and scooter rental) and technical infrastructure (water, sewage and rain installation, heat pump as a heating source for the facility, photovoltaic equipment). The direct objective of the project is to expand the company Mibor sp. z o.o. and increase its competitive position by creating an innovative tourist center on the slope of Mount Boreczna with particular emphasis on the development of the Lower Silesian Innovation Strategy 2030 and sustainable development. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by achieving the milestones of the project: - increasing the company's competitiveness by introducing an innovative field game based on the \"Trop owl\" application to the offer, - increasing employment in the region - implementing modern technologies in the project taking into account, among others, environmental aspects Thanks to the project, the Applicant will create and introduce to the offer as an additional attraction a service of field games based on the application \"Trop owl\" Scenarios of tourist field games will be offered in various variants: hiker, cyclist, car user, as well as rail traveller. The user, walking or driving along the planned route, receives tasks to be solved at individual points. When it approaches a certain point (for a certain number of meters), GPS will read the position and display the task. The product will be available to customers of Osada, and the start of the route will always be located in Osada. As a result of the project, 4 new jobs will be created for the staff serving the Settlement. The beneficiary will carry out information and promotion activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the aim of which is to inform the public and project participants about the funding received. An information board, information on the applicant's website, marking of documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for.","Wnioskodawcą, inwestorem i operatorem projektu będzie: MIBOR spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej jako Mibor). Przez 10 lat swojej działalności ( FINANCE MINERAŁY – ówczesna nazwa firmy ) spółka zajmowała się doradztwem w branży surowców mineralnych w tym granitu i kaolinu. W marcu 2023 roku Spółka zakupiła zdewastowaną nieruchomość zabudowaną oraz działki rolne w Michałkowej w Gminie Walim za kwotę 500.000 zł. Siedziba spółki jest obecnie przy ul. Wiejska 61 w Michałkowej. W ramach projektu Mibor planuje przeprowadzić głęboką modernizację zdewastowanego budynku pensjonatu oraz wybudować kompleks pięciu domków rekreacji indywidualnej w Michałkowej, na zboczu góry Boreczna. Nazwy poszczególnych domków nawiązywać będą do okolicznych atrakcji: Kalenica, Rymarz, Boreczna, Osówka, Wilczyca. Tym samym wnioskodawca pragnie rozpocząć działalność wg kodu: - PKD 55.10.Z - Hotele i podobne obiekty zakwaterowania Obiekt będzie spełniał wymagania standardów dostępności dla polityki spójności na okres 2021-2027 i zakładał będzie wykorzystanie OZE. Etapy projektu: Etap 1: Modernizacja budynku głównego – Pensjonat (znajdować się w nim będzie 6 pokoi o wysokim standardzie i dodatkowo, restauracja z zapleczem, kuchnia, pomieszczenie spa – sauna, jacuzzi, balia, pomieszczenie do treningów siłowych i zajęć np. z jogi, salka konferencyjna, bawialnia dla dzieci, tarasy zewnętrzne o powierzchni ok. 100 m2. Etap 2: budowa pięciu domków rekreacji indywidualnej o powierzchni 35 m2 (każdy z nich posiadać będzie: ogród o powierzchni ok. 400 m2, salon z aneksem kuchennym, sypialnia, łazienka, na piętrze duży salon – sypialnia, taras zewnętrzny o powierzchni ok. 20 m2. Etap 3: prace zewnętrzne i zabudowa terenu wokół budynków na terenie Osady (budowa placu zabaw dla dzieci, letni ogród z grillem, ogródek wyciszenia i relaksu, zewnętrzne spa – sauna, jacuzzi, balia, zakątki rekreacji indywidualnej – wypożyczalnia rowerów i hulajnóg) oraz infrastruktura techniczna (instalacja wodno-kanalizacyjna i deszczowa, pompa ciepła jako źródło ogrzewania obiektu, urządzenia fotowoltaiczne). Celem bezpośrednim projektu jest rozbudowa przedsiębiorstwa Mibor sp. z o.o. oraz zwiększenie jego pozycji konkurencyjnej poprzez stworzenie innowacyjnego ośrodka turystycznego na zboczu góry Boreczna ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju branży Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030 i zrównoważonym rozwojem. W długoterminowej perspektywie projekt przyczynia się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej realizując cele pośrednie projektu: - zwiększenie konkurencyjności firmy, poprzez wprowadzenie do oferty innowacyjnej gry terenowej opartej o aplikację \"Trop sowę\", - wzrost zatrudnienia w regionie - wdrożenie nowoczesnych technologii w projekcie uwzględniających m.in. aspekty środowiskowe Innowacja produktowa: Dzięki projektowi Wnioskodawca stworzy i wprowadzi do oferty jako dodatkową atrakcję usługę gier terenowych opartych na aplikacji „Trop sowę” Scenariusze turystycznych gier terenowych będą oferowane w różnych wariantach: turysta pieszy, rowerowy, korzystający z samochodu, a także turysta podróżujący koleją. Użytkownik, idąc lub jadąc zaplanowaną trasą, na poszczególnych punktach otrzymuje zadania do rozwiązania. Gdy zbliży się do danego punktu ( na określoną liczbę metrów , GPS zczyta pozycję i wyświetli zadanie. Produkt dostępny będzie dla klientów Osady, a start trasy zawsze będzie znajdował się Osadzie. W wyniku projektu powstaną 4 nowe miejsca pracy dla kadry obsługującej Osadę. Beneficjent będzie prowadził działania informacyjne i promocyjne dla projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Przewiduje się tablicę informacyjną, informację na stronie internetowej wnioskodawcy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375363","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0062/23","Developing the water rescue system by modernizing and equipping the WOPR \"Tama\" Rescue Training Centre in Rajgrod.","Rozwijanie systemu ratownictwa wodnego poprzez modernizację i wyposażenie Ośrodka Szkolenia Ratowników WOPR \"Tama\" w Rajgrodzie.","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,302627.22,"EUR",256774.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365113","53.678384063963,22.652047744292",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390404","Rajgród",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the project is to develop the water rescue system by carrying out renovation works of the TAMA Water Station in Rajgrod and the purchase of specialist equipment ensuring the implementation of rescue operations on Lake Rajgrodzki. Specific objectives: 1. Increasing the safety of users of the water body in the municipality of Rajgród by equipping the Water Station in Rajgród with modern specialist equipment. 2. Ensuring proper care by the WOPR in Białystok over water bodies in the Rajgród commune through modernization and renovation works of the TAMA Water Station in Rajgród 3. Increased knowledge among WOPR rescuers in Białystok through participation in training in the field of specialist rescue 1. Purchase of specialized equipment: car, boat, water scooter, trailers for transporting water equipment 2pcs, pneumatic trap 2. Carrying out renovation works within the building of the TAMA Water Station according to the investor's cost estimate 3. Conducting 2 specialist water trainings for professional lifeguards of the Białystok WOPR The objectives of the project will be monitored on the basis of the following indicators: Output indicators: 1. Number of units of rescue services equipped with equipment to carry out rescue operations and recover from disasters 2. Green infrastructure built or upgraded to adapt to climate change 3. Number of WOPR units supported in the implementation of own tasks in the second level of threat of the Rajgród Commune Result indicators: 1. The number of specialized water trainings for professional rescuers WOPR The project is based on diagnosed problems: 1. Ensuring the safety of users of water bodies in the Rajgród Commune by the WOPR in Białystok. The main place for recreation in the commune is Lake Rajgrodzkie. The waters of the reservoir are very attractive for leisure, because there is a possibility of bathing and practicing water sports, i.e. sailing, canoeing, many anglers are also coming to the lake interested in the richness and diversity of fish species found in Lake Rajgrodzki. On Lake Rajgrodzki there are numerous holiday resorts, guesthouses and sailing clubs. Agritourism is developing. Green areas give the opportunity to relax, respite and promote active rest. Numerous trails encourage walking, cycling and horseback riding. The extensive use of Lake Rajgrod and nearby water bodies by local people and tourists through tourism and cultural activities affects the need to ensure safety and thus the development of the rescue system run by the WOPR. Between 2020 and 2022, the WOPR carried out a total of 94 interventions. WOPR in Białystok provides year-round rescue care on Lake Rajgrodzki. As part of their activities, they perform tasks to ensure the safety of water users. 2. The facility used by the WOPR in Białystok requires renovation works to be carried out on the basis of an investor’s estimate, which will ensure that the unit continues to take care of the safety of Rajgrodzki users. The building was commissioned in 2005. It burned down completely in 2003. It is an unheated building, used seasonally, located in close contact with the Lake, exposed to moisture and the influence of other weather factors, which causes its destruction. Elements of the facade fall off. Stairs, terraces, railings were destroyed. The Rescue Station must be a technically operational facility to ensure operational readiness for rescue operations. It is in it that rescuers are on duty 24 hours a day, conducts training, exercises and all rescue equipment is stored here.","Głównym celem projektu jest rozwój systemu ratownictwa wodnego poprzez przeprowadzenie prac remontowych Stanicy Wodnej TAMA w Rajgrodzie oraz zakup wyposażenia specjalistycznego zapewniającego prowadzenie akcji ratowniczych na Jeziorze Rajgrodzkim. Cele szczegółowe: 1. Wzrost bezpieczeństwa użytkowników akwenu wodnego w gminie Rajgród poprzez wyposażenie Stanicy Wodnej w Rajgrodzie w nowoczesny sprzęt specjalistyczny. 2. Zapewnienie należytego sprawowania opieki przez WOPR w Białymstoku nad akwenami wodnym w gminie Rajgród poprzez modernizację i prace remontowe Stanicy Wodnej TAMA w Rajgrodzie 3. Wzrost wiedzy wśród ratowników WOPR w Białymstoku poprzez udział w szkoleniach z zakresu ratownictwa specjalistycznego Realizacja celów nastąpi poprzez: 1. Zakup specjalistycznego wyposażenia: samochód, łódź, skuter wodny, przyczepy do transportu sprzętu wodnego 2szt., trap pneumatyczny 2. Przeprowadzenie prac remontowych w obrębie budynku Stanicy Wodnej TAMA według kosztorysu inwestorskiego 3. Przeprowadzenie 2 szkoleń specjalistycznych wodnych dla zawodowych ratowników Białostockiego WOPR Cele projektu będą monitorowane na podstawie poniższych wskaźników: Wskaźniki produktu: 1. Liczba jednostek służb ratowniczych doposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof 2. Zielona infrastruktura wybudowana lub zmodernizowana w celu przystosowania do zmian klimatu 3. Liczba jednostek WOPR wspartych w zakresie realizacji zadań własnych w II stopniu zagrożenia Gminy Rajgród Wskaźniki rezultatu: 1. Liczba przeprowadzonych szkoleń specjalistycznych wodnych dla ratowników zawodowych WOPR Projekt opiera się o zdiagnozowane problemy: 1. Zapewnienie bezpieczeństwa użytkowników akwenów wodnych w Gminie Rajgród przez WOPR w Białymstoku. Głównym miejscem do rekreacji w gminie jest Jezioro Rajgrodzkie. Wody akwenu są bardzo atrakcyjne wypoczynkowo, gdyż istnieje możliwość kąpieli i uprawiania sportów wodnych tj. żeglarstwo, kajakarstwo, licznie nad jezioro przybywają również wędkarze zainteresowani bogactwem i różnorodnością gatunków ryb występujących w Jeziorze Rajgrodzkim. Nad jeziorem Rajgrodzkim znajdują się liczne ośrodki wczasowe, pensjonaty oraz kluby żeglarskie. Rozwija się agroturystyka. Tereny zielone dają możliwość relaksu, wytchnienia oraz sprzyjają aktywnemu wypoczynkowi. Liczne szlaki zachęcają do spacerów, wycieczek rowerowych oraz konnych. Wszechstronne wykorzystanie Jeziora Rajgrodzkiego oraz pobliskich akwenów wodnych przez ludność lokalną i turystów poprzez turystykę i działalność kulturalną, wpływa na potrzebę zapewnienia bezpieczeństwa a tym samym rozwój systemu ratownictwa prowadzonego przez WOPR. W latach 2020-2022 WOPR przeprowadził łącznie 94 interwencje. WOPR w Białymstoku pełni całoroczną opiekę ratowniczą na Jeziorze Rajgrodzkim. W ramach swojej działalności wykonują zadania na rzecz zapewnienie bezpieczeństwa użytkownikom akwenu. 2. Zapewnienie funkcjonowania Stanicy Wodnej TAMA na Jeziorze Rajgrodzkim Obiekt wykorzystywany przez WOPR w Białymstoku wymaga przeprowadzenia prac remontowych na podstawie kosztorysu inwestorskiego, które zapewnią jednostce dalsze sprawowanie opieki nad bezpieczeństwem użytkowników jez. Rajgrodzkiego. Budynek został oddany do użytku w 2005 roku. Wcześniej w 2003r całkowicie spłonął. Jest to budynek nie ogrzewany, wykorzystywany sezonowo, położony w bliskim kontakcie z Jeziorem, narażony na wilgoć i wpływ pozostałych czynników pogodowych, co powoduje jego niszczenie. Odpadają elementy elewacji. Zniszczeniu uległy schody, tarasy, balustrady. Stanica Ratunkowa musi być obiektem sprawnym technicznie, aby zapewnić gotowość operacyjną do prowadzenia działań ratowniczych. To w niej ratownicy pełnią całodobowy dyżur, prowadza szkolenia, ćwiczenia i magazynowany jest tu cały sprzęt ratowniczy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378912","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0015/23","DIALOGUE+ . Strengthening civil dialogue and expert capacity of 15 NGOs from the Lubuskie and Zachodnio-Pomorskie voivodships and 150 of their representatives for effective development and monitoring of national and European public policies","DIALOG+ . Wzmacnianie dialogu obywatelskiego i potencjału eksperckiego 15 organizacji pozarządowych z woj.lubuskiego i zachodnio-pomorskiego oraz 150 ich reprezentantów/ reprezentantek dla skutecznego tworzenia i monitorowania krajowych i europejskich polityk publicznych","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,305164.8,"EUR",251821.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517222","52.1001754,15.3605075|53.5450793,15.5661586",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321641805|PL_1002081140903","Węgorzyno|Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL432|PL427","2021-2027","\"Dialogue+\" is an initiative of the Bridge Association for implementation in the Lubuskie and Zachodniopomorskie voivodships since 1.09. 2024 to 31.08.2026, based on the April 2023 analysis of the needs, problems and barriers of 15 NGOs in the development and monitoring of national and European public policies. The aim is to increase the capacity of 15 NGOs and 150 of their members from the Lubuskie and Zachodnio-Pomorskie voivodships (in the areas of social inclusion, education and training, labour market, health) to actively participate in the law-making process, effective lobbying, monitoring the activities of public authorities and reliable evaluation of public policies at national and European level in the period from 1.09. 2024 to 31.08.2026 The idea of the project was born during the cooperation with the Icelandic Centre for Human Rights , implemented since 2022, on domestic violence. The exchange of experience showed us the importance of the impact of NGOs on public policies. The \"Bridge\" provides for activities aimed at developing the potential of 15 NGOs and strengthening their role in the process of shaping public policies. \"Dialogue+\" aims to create conditions conducive to their active involvement in civil dialogue and effective monitoring and influencing decisions of public authorities. Envisaged tasks and activities: 1.Recruitment for the project combined with an individual diagnosis of needs and potential. 2.Strengthening the potential of 15 NGOs through the organisation of trainings and workshops on the law-making process, lobbying, monitoring the activities of public authorities, evaluation of public policies; Operate the online platform 'Dialogue+', which will act as a virtual hub for dialogue, providing access to information, discussions, public consultations and monitoring of law-making and public policies; Establishing partnerships between NGOs to jointly develop and implement public policies and involving NGOs in the public consultation process. 3.Strengthening the expert potential of 150 NGO representatives through the creation of 30 mini-projects that focus on the analysis, monitoring and evaluation of public authorities' activities, transparency of the law-making process and the effectiveness of public policies implementation; Support advocacy and watchdog activities , including information campaigns, publications, reports and other activities aimed at bringing relevant social and political issues to the attention of the public. 4.Project management. Involvement of the coordinator, specialist for monitoring and finance, equal opportunities. Actions are planned in all tasks to reduce inequalities between women and men and to ensure accessibility for persons with disabilities through the involvement of a carer and an assistant. Results of \"Dialogue+\": 1.Strengthening the institutional capacity of 15 NGOs from the project area in the process of law-making and co-creation of public policies. 2.Increase the level of expertise of 150 NGO members in civil dialogue and public policy decision-making. The creation of 30 successful NGO projects, influencing positive changes in society and public policy. 5. Strengthen the capacity of 15 NGOs for advocacy and watchdog activities, contributing to the effective monitoring and promotion of societal interests. 6. Increase the participation of women and persons with disabilities in the decision-making process through the involvement of a dependent assistant and caregiver. The \"Dialogue+\" project of the Association for Education Bridge will contribute to the development of civil dialogue and strengthening the position of NGOs, through the active involvement of non-governmental organizations in the process of law-making and creating public policies. The project also has an impact on flexible competence raising and lifelong learning.","\"Dialog+\" jest inicjatywą Stowarzyszenie Pomost do realizacji na terenie województwa lubuskiego i zachodniopomorskiego od 1.09. 2024 r. do 31.08.2026 r. opartą na przeprowadzonej w kwietniu 2023 analizie potrzeb, problemów i barier 15 NGO w zakresie kreowania i monitorowania polityk publicznych krajowych i europejskich. Celem jest zwiększenie zdolności 15 NGO i 150 ich członków i członkiń z woj.lubuskiego i zachodnio-pomorskiego ( z obszaru włączenia społecznego, edukacji i kształcenia, rynku pracy, zdrowia) do aktywnego uczestnictwa w procesie stanowienia prawa, efektywnego lobbingu, monitorowania działań władz publicznych oraz rzetelnej ewaluacji polityk publicznych na poziomie krajowym i europejskim w okresie od 1.09. 2024 r. do 31.08.2026 r Idea projektu narodziła się podczas współpracy z Islandzkim Centrum Praw Człowieka , realizowanej od roku 2022 i dotyczącej przemocy w rodzinie. Wymiana doświadczeń wskazała nam na znaczenie wpływu NGO na polityki publiczne. \"Pomost\" przewiduje działania mających na celu rozwinięcie potencjału 15 NGO oraz umocnienie ich roli w procesie kształtowania polityk publicznych. \"Dialog+\" ma na celu stworzenie warunków sprzyjających ich aktywnemu zaangażowaniu w dialog obywatelski oraz efektywnemu monitorowaniu i wpływaniu na decyzje władz publicznych. Przewidziane zadania i działania: 1.Rekrutacja do projektu połączona z indywidualną diagnozą potrzeb i potencjału. 2.Wzmocnienie potencjału 15 NGO poprzez organizację szkoleń i warsztatów dotyczących procesu stanowienia prawa, lobbingu, monitorowania działań władz publicznych, ewaluacji polityk publicznych; Prowadzenie platformy internetowej \"Dialog+\", która będzie pełniła rolę wirtualnego centrum dialogu, umożliwiając dostęp do informacji, dyskusji, konsultacji społecznych oraz monitorowania procesu stanowienia prawa i polityk publicznych; Nawiązywanie partnerstw pomiędzy NGO , mających na celu wspólne opracowywanie i implementowanie polityk publicznych, a także udział NGO w procesie konsultacji społecznych. 3.Wzmocnienie potencjału eksperckiego 150 reprezentantów/reprezentantek NGO poprzez utworzenie 30 mini-projektów, które skupiają się na analizie, monitorowaniu i ocenie działań władz publicznych, transparentności procesu stanowienia prawa oraz skuteczności realizacji polityk publicznych; Wspieranie działań rzeczniczych i strażniczych , włączając w to kampanie informacyjne, publikacje, raporty i inne formy działalności mające na celu zwrócenie uwagi opinii publicznej na istotne zagadnienia społeczne i polityczne. 4.Zarządzanie projektem. Zaangażowanie koordynatora, specjalistę do monitoringu i finansów, równości szans. We wszystkich zadaniach zaplanowano działania prowadzące do zmniejszenia nierówności kobiet i mężczyzn oraz zapewnienia dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprzez zaangażowanie opiekuna i asystenta. Rezultaty \"Dialog+\": 1.Umocnienie potencjału instytucjonalnego 15 NGO z terenu realizacji projektu w procesie stanowienia prawa i współkreowania polityk publicznych. 2.Podniesienie poziomu eksperckiego 150 członków i członkiń NGO w zakresie dialogu obywatelskiego oraz podejmowania decyzji dotyczących polityk publicznych. 4.Powstanie 30 skutecznych projektów NGO, wpływających na pozytywne zmiany w społeczeństwie i polityce publicznej. 5. Wzmocnienie potencjału 15 NGO do działań rzeczniczych i strażniczych, przyczyniające się do skutecznego monitorowania i promowania interesów społecznych. 6. Wzrost udziału kobiet i osób z niepełnosprawnościami w procesie podejmowania decyzji poprzez zaangażowanie asystenta i opiekuna osoby zależnej. Projekt \"Dialog+\" Stowarzyszenia na Rzecz Edukacji Pomost przyczyni się rozwinięcia dialogu obywatelskiego i umocnienie pozycji NGO, poprzez aktywne zaangażowanie organizacji pozarządowych w proces stanowienia prawa i kreowania polityk publicznych. Projekt ma również wpływ na elastyczne podnoszenie kompetencji i uczenie się przez całe życie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380958","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0735/23","Technical Assistance 2024 - RT","Pomoc Techniczna 2024 - RT","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,10847001.6,"EUR",9219951.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the effective and efficient implementation of the FE SL 2021-2027 by, among others, ensuring an appropriate system of remuneration of employees involved in the implementation of the FE SL 2021-2027, financing administrative and organisational expenditure, ensuring appropriate procedures and processes in the implementation of the FE SL in accordance with the guidelines and the programme, supporting the functioning of the Monitoring Committee, working and advisory groups, financing information and promotion activities aimed at the public and beneficiaries and potential beneficiaries.","Celem projektu jest wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji FE SL 2021-2027, poprzez m.in. zapewnienie odpowiedniego systemu wynagradzania pracowników zaangażowanych w realizację FE SL 2021-2027, finansowanie wydatków administracyjnych i organizacyjnych, zapewnienie odpowiednich procedur i procesów we wdrażaniu FE SL zgodnych z wytycznymi i programem, wspieranie funkcjonowania Komitetu Monitorującego, grup roboczych i doradczych, finansowanie działań informacyjnych i promocyjnych skierowanych do opinii publicznej oraz beneficjentów i potencjalnych beneficjentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380724","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06EC/23","Transforming schools for the future of the region – developing vocational education in Będzin County","Transformacja szkół przyszłością regionu – rozwój szkolnictwa zawodowego w Powiecie Będzińskim","Poland","01/03/2023","29/08/2026",75,2068183.23,"EUR",1544737.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533190","50.36555599421,19.036080718393|50.476728890102,19.211336327343",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500103|PL_1001241500107","Wojkowice|Siewierz",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project includes modernization and adaptation works of parts of buildings of Complexes of General Education and Technical Schools in Wojkowice and Siewierz in order to adapt the rooms for the needs of practical vocational training. The main assumption of the project is to further develop and adapt vocational education in order to create effective education, increase the competences of pupils of schools educating in professions in the Będzin County through investments in infrastructure and transformation of schools for new, prospective professional qualifications. The project also aims to make the education offer more attractive, promote vocational education, improve the image of schools in the District and develop cooperation with employers. In particular, it provides for: -renovation and construction works of rooms intended for industry workshops; -execution of ventilation, water and sewage systems and electrical installations; -modernisation of the existing central heating system; -partial reconstruction of the existing layout of the rooms; -reconstruction and renovation of sanitary rooms adapted to the needs of persons with disabilities; -execution in the facilities of an external elevator, pavement constituting an access to the elevator and parking spaces adapted to persons with disabilities; -execution of the LAN Internet network in laboratories and other rooms; -necessary reconstruction works in the area of, among others, corridors and sanitary sections; -equipping parts of the rooms with the necessary multimedia equipment and furniture; As a result, the project will create 8 new studios for vocational training (3 at ZSOiT in Wojkowice and 5 at ZSOiT in Siewierz). In addition, 4 ZSOiT studios in Wojkowice will be renovated in order to improve their functionality and standards. There will also be rooms dedicated to people requiring additional support, i.e. inclusive education rooms for students with special needs and a pedagogue's room. Ultimately, the project will involve 395 vocational school students. The promotion is related to carrying out activities aimed at wide dissemination of information about the project and its results throughout the Będzin County. However, the impact will be wider and may reach students coming from outside the district. Information activities will be carried out both during the implementation of the project and during the durability period. All forms of communication will prevent discrimination and aim to reach the widest possible audience. As part of the task, it is planned to: -purchase and placement of permanent information boards on the co-financing of the project from the EU in the places of implementation of the investment (two schools); -providing information about the project and updates on the progress of work on the website of the District Office in Będzin (https://powiat.będzin.pl/) and in the Public Information Bulletin (BIP) and social media of the District: Facebook, YouTube; -creating a bookmark dedicated to the project on the district's website and preparing and making available on the website photographic documentation of the project results; -production of leaflets/posters and promotional materials, including audio-visual materials (movies, spots, radio information); -organisation of information meetings promoting the effects of the project. The beneficiary undertakes to mark appropriately all documents and equipment purchased under the project. The expenditure category includes indirect costs for leaflets/posters, plaques and other information and promotion materials and markings for funds permanently purchased under the project. https://powiat.będzin.pl/","Projekt obejmuje prace modernizacyjno-adaptacyjne części budynków Zespołów Szkół Ogólnokształcących i Technicznych w Wojkowicach i Siewierzu celem dostosowania pomieszczeń dla potrzeb praktycznej nauki zawodu. Głównym założeniem projektu jest dalszy rozwój i dostosowanie kształcenia zawodowego w celu stworzenie efektywnego kształcenia, zwiększenie kompetencji uczniów szkół kształcących w zawodach w Powiecie Będzińskim poprzez inwestycje w infrastrukturę oraz transformację szkół na rzecz nowych, perspektywicznych kwalifikacji zawodowych. Projekt ma również na celu uatrakcyjnienie oferty kształcenia, promocję szkolnictwa zawodowego, poprawę wizerunku szkół w Powiecie i rozwój współpracy z pracodawcami. W szczególności przewidziano: -prace remontowo-budowlane pomieszczeń przeznaczonych na pracownie branżowe; -wykonanie wentylacji, instalacji wod.-kan. oraz instalacji elektrycznych; -modernizację istniejącej instalacji centralnego ogrzewania; -częściową przebudowę dotychczasowego układu pomieszczeń; -przebudowę i remont pomieszczeń sanitarnych dostosowanych dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami; -wykonanie w obiektach windy zewnętrznej, chodnika stanowiącego dojście do windy oraz miejsc postojowych przystosowanych do osób z niepełnosprawnościami; -wykonanie sieci internetowej LAN w pracowniach oraz innych pomieszczeniach; -konieczne prace odtworzeniowe w zakresie m.in. korytarzy i pionów sanitarne; -wyposażenie części pomieszczeń w niezbędny sprzęt multimedialny oraz meble; W rezultacie w ramach projektu powstanie 8 nowych pracowni do nauki zawodu (3 pracownie w ZSOiT w Wojkowicach oraz 5 pracowni w ZSOiT w Siewierzu). Ponadto zostanie przeprowadzony remont 4 pracowni ZSOiT w Wojkowicach w celu poprawy ich funkcjonalności i standardów. Powstaną także pomieszczenia dedykowane dla osób wymagających dodatkowego wsparcia tj. sale z zakresu edukacji włączającej dla uczniów o specjalnych potrzebach oraz pokój pedagoga. Docelowo projekt obejmie 395 uczniów szkół zawodowych. Promocja związana jest z prowadzeniem działań, mających na celu szerokie rozpowszechnienie informacji o projekcie oraz o jego rezultatach na terenie całego Powiatu Będzińskiego. Zasięg oddziaływania będzie jednak szerszy i może trafić do uczniów pochodzących spoza terenu powiatu. Działania informacyjne będą prowadzone zarówno podczas realizacji projektu, jak i w okresie trwałości. Wszystkie formy przekazu informacji będą zapobiegały dyskryminacji i mają na celu dotrzeć do jak najszerszego grona odbiorców. W ramach zadania zaplanowano: -zakup i umieszczenie trwałych tablic informacyjnych o współfinansowaniu projektu z UE w miejscach realizacji inwestycji (dwóch szkołach); -udostępnienie informacji o projekcie oraz aktualnościach z postępów prac na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Będzinie (https://powiat.bedzin.pl/) i w Biuletynie Informacji Publicznej(BIP) oraz mediach społecznościowych Powiatu: Facebook, YouTube; -utworzenie zakładki dedykowanej projektowi na stronie internetowej powiatu oraz przygotowanie i udostępnienie na stronie dokumentacji fotograficznej rezultatów projektu; -wykonanie ulotek/plakatów i materiałów promocyjnych, w tym audio-wizualnych (materiały filmowe, spoty, informacje radiowe); -organizację spotkań informacyjnych promujących efekty projektu. Beneficjent zobowiązuje się do odpowiedniego oznaczania wszystkich dokumentów i sprzętów zakupionych w ramach projektu. Kategoria wydatków obejmuje koszty pośrednie dot. ulotek/plakatów, tablic i innych materiałów informacyjno-promocyjnych oraz oznaczeń na środki trwale zakupione w ramach projektu. https://powiat.bedzin.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374428","2021PL16RFPR001_FENG.02.27-IP.02-0028/23","AccelStart","AccelStart","Poland","31/05/2024","30/10/2026",100,1915902.61,"EUR",1666850.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512486","52.229507576785,21.04799502251",137,"Support for self-employment and business start-ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The AccelStart project assumes the implementation of a mentoring program aimed at supporting individual Originators to conduct business. We will provide mentoring and expert services, as a result of which prototypes and MVPs of products or services planned by Innovators will be refined. As part of the project, we plan to support the originators by: 1. mentoring services 2. expert or legal services 3. preparation of prototypes of products and services. National Partners representing regional development agencies, universities, consulting and IT companies from all over Poland will be involved in the project, thanks to which the maximum geographical coverage for Originators will be ensured. As part of the project, 160 individual Originators will be supported, of which 115 will complete the program, with which we will make available a report summarizing their market readiness and recommendations for further actions.","Projekt AccelStart zakłada realizację programu mentoringowego nastawionego na wsparcie indywidualnych Pomysłodawców do prowadzenia działalności. Dostarczymy usługi mentoringowe i eksperckie, w wyniku których dopracowane zostaną prototypy i MVP produktów lub usług planowanych przez Innowatorów. W ramach projektu planujemy wspierać pomysłodawców poprzez: 1. usługi mentoringowe 2. usługi eksperckie lub prawne 3. przygotowanie prototypów produktów i usług. W projekt zaangażowani zostaną Partnerzy Krajowi reprezentujący agencje rozwoju regionalnego, uczelnie, firmy doradcze i informatyczne z obszaru całej Polski, dzięki czemu zapewnione będzie maksymalne pokrycie geograficzne dla Pomysłodawców. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 160 indywidualnych Pomysłodawców, z czego program ukończy 115, którym udostępnimy raport podsumowujący ich gotowość rynkową oraz rekomendacje co do dalszych działań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367239","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0020/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of Wyszyński Housing Community 36-36A Jawor","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Wyszyńskiego 36-36A Jawor","Poland","24/11/2023","30/09/2025",70,246862.95,"EUR",172804.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362684","51.068298894487,16.186304455853",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010501","Jawor",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Cardinal Stefan Wyszyński No. 36-36A in Jawor Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: THE HOUSEHOLD COMMUNITY OF WYSZYŃSKI 36-36A JAWOR , including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego nr 36-36A w Jaworze Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Jaworze. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA WYSZYŃSKIEGO 36-36A JAWOR , w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380957","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0006/23","Technical Assistance 2023 - FR","Pomoc Techniczna 2023 - FR","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,3262449.6,"EUR",2773082.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the effective and efficient implementation of FE SL, in particular the JTF, by supporting FE SL institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity and supporting effective procedures and processes in the implementation of FE SL.","Celem projektu jest wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji FE SL, w szczególności FST poprzez wsparcie instytucji FE SL w zarządzaniu zasobami ludzkimi (ZZL) i wzmocnienie ich potencjału administracyjnego oraz wsparcie skutecznych procedur i procesów we wdrażaniu FE SL."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370461","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0006/23","Internationalization of Henryk Batyra Agricultural Machinery through participation in international fairs","Internacjonalizacja działalności Henryk Batyra Maszyny Rolnicze poprzez udział w targach o randze międzynarodowej","Poland","10/11/2023","28/02/2026",50,110729.98,"EUR",50931.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363552","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness of Henryk Batyra Agricultural Machinery on the European market, including the start of sales of an innovative product on the German (new market for the product) and Hungarian (new market for the applicant) markets. This will be achieved by increasing the company's activity in participating in international industry events, increasing the recognition of the applicant's brand and its products on the German and Hungarian markets, and adapting the Applicant's offer to the requirements of international markets, in particular German and Hungarian. As part of the project, the Applicant's participation in four trade fair events is planned: two foreign and two domestic products of international importance, which will make it easier for the Applicant to place the products they offer on the German and Hungarian markets.","Celem głównym projektu jest podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstwa Henryk Batyra Maszyny Rolnicze na rynku europejskim, w tym rozpoczęcie sprzedaży innowacyjnego produktu na rynku niemieckim (rynek nowy dla produktu) i węgierskim (rynek nowy dla wnioskodawcy). Zostanie to osiągnięte poprzez wzrost aktywności przedsiębiorstwa w zakresie uczestnictwa w imprezach branżowych o randze międzynarodowej, wzrost rozpoznawalności marki wnioskodawcy i jego produktów na rynku niemieckim i węgierskim oraz dostosowanie oferty Wnioskodawcy do wymagań rynków międzynarodowych, w szczególności niemieckiego i węgierskiego. W ramach projektu zaplanowano udział Wnioskodawcy w czterech wydarzeniach targowych: dwóch zagranicznych i dwóch krajowych o randze międzynarodowej, które ułatwią Wnioskodawcy wprowadzenie oferowanych przez siebie produktów na rynek niemiecki i węgierski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372402","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-021H/24","Polish Red Cross supports families","Polski Czerwony Krzyż wspiera rodziny","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,608188.08,"EUR",516959.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524228","52.9021821,20.6276155",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The applicant declares that it does not receive ESF+ support in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. The applicant declares that the planned support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. The applicant in the project extends the offer of day support facilities with the services of a family assistant and mediator. The activities planned in the project take into account the projected demand of municipalities and counties for the development of services for families with children specified in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the War. Mazowiecki, in the field of family assistantship and day support facilities. The project is implemented in a multi-sectoral partnership. Support will be provided, among others, to people living in Ciechanów - a medium-sized city losing its socio-economic functions. Support for the family and foster care will be carried out in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. Main objective Strengthening the social competences of children and families and supporting the foster care system by covering 230 residents of the Ciechanów poviat requiring support, including: 145 children (72D and 73CH) and 85 adults (43K and 42M), residing in the Ciechanów district with activities in the field of activation and social integration, achieved by 31.05.2026. Specific objectives: - prevention of poverty and social exclusion processes in 230 people (115K and 115M) both adults and children, achieved by 31.05.2026. - acquisition by 145 children (72D and 73CH) of communication skills related to expressing their own feelings and views and ensuring proper relationships with family and peers, achieved by 31.05.2026. - improving parental competences in 85 adults (43K and 42M) and preventing the degradation of family ties in 230 people (115K and 115M), by providing them with advisory support, mediation and family integration activities, achieved by 31.05.2026. - increasing openness to the world and liberating creative attitudes in 145 children (72D and 73CH), by enabling them to express themselves and develop their interests, achieved until 31.05.2026. prevention of social pathologies and addictions in 230 people (115K and 115M), by covering them with preventive actions and promoting a healthy lifestyle and implementation of family support activities carried out by a social worker and family assistant, achieved by 31.05.2026. - development of day support facility services, through the introduction of new forms of family support, achieved by 31.05.2026. These objectives will be achieved by: - covering 230 people (adults and children) with activities integrating families through participation in joint cultural and healthy lifestyle events - covering 45 children with care and education activities carried out as part of community centers - covering 90 children with preventive activities aimed at acquiring proper developmental habits and preventing pathological behaviors - implementation of new forms of support in the activities of day support centers in Ciechanów and Gumów: family assistant and mediator services - families participating in the project will be covered by advisory, information, mediation activities conducted by specialists, social worker and family assistant","Wnioskodawca deklaruje, że nie otrzymuje jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Wnioskodawca deklaruje, że zaplanowane wsparcie w projekcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej wymagającej reintegracji osoby, rodziny, środowiska z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Wnioskodawca w projekcie rozszerza ofertę placówek wsparcia dziennego o usługi asystenta rodziny i mediatora. Działania zaplanowane w projekcie uwzględniają prognozowane zapotrzebowanie gmin i powiatów w zakresie rozwoju usług dla rodzin z dziećmi określone w Regionalnym Planie Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Woj. Mazowieckiego, w zakresie asystentury rodzinnej i placówek wsparcia dziennego. Projekt jest realizowany w partnerstwie wielosektorowym. Wsparciem zostaną m.in. osoby zamieszkałe w Ciechanowie - średnim mieście tracącym funkcje społeczno-gospodarcze. Wsparcie dla rodziny i pieczy zastępczej odbywać się będzie zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Cel główny Wzmocnienie kompetencji społecznych dzieci i rodzin oraz wsparcie systemu pieczy zastępczej poprzez objęcie 230 mieszkańców powiatu ciechanowskiego wymagających wsparcia, w tym: 145 dzieci (72D i 73CH) i 85 dorosłych (43K i 42M), zamieszkałych na terenie powiatu ciechanowskiego działaniami w zakresie aktywizacji i integracji społecznej, osiągnięte do 31.05.2026r. Cele szczegółowe: - zapobieganie procesom ubóstwa i wykluczenia społecznego u 230 osób (115K i 115M) zarówno dorosłych jak i dzieci, osiągnięte do 31.05.2026r. - nabycie przez 145 dzieci (72D i 73CH) umiejętności komunikacyjnych związanych z wyrażaniem własnych uczuć i poglądów oraz zapewniających utrzymywanie prawidłowych relacji z rodzina i rówieśnikami, osiągnięte do 31.05.2026r. - poprawa kompetencji rodzicielskich u 85 osób dorosłych (43K i 42M) i zapobieganie degradacji więzi rodzinnych u 230 osób (115K i 115M), poprzez zapewnienie im wsparcia doradczego, mediacje i działania integrujące rodziny, osiągnięte do 31.05.2026r. - zwiększenie otwartości na świat oraz wyzwolenie postaw kreatywnych u 145 dzieci (72D i 73CH), poprzez umożliwienie im ekspresji i możliwości rozwoju zainteresowań, osiągnięte do 31.05.2026r. - zapobieganie patologiom społecznym i uzależnieniom u 230 osób (115K i 115M), poprzez objęcie ich działaniami profilaktycznymi i promującymi zdrowy tryb życia oraz realizację działań wspierających rodziny prowadzonych przez pracownika socjalnego i asystenta rodzin, osiągnięte do 31.05.2026r. - rozwój usług placówki wsparcia dziennego, poprzez wprowadzenie nowych form wsparcia rodzin, osiągnięty do 31.05.2026r. Cele te zostaną osiągnięte poprzez: - objęcie 230 osób (dorosłych i dzieci) działaniami integrującymi rodziny poprzez udział we wspólnych wydarzeniach kulturalnych, i z zakresu zdrowego trybu życia - objęcie 45 dzieci działaniami opiekuńczo-wychowawczymi prowadzonymi w ramach świetlic środowiskowych - objęcie 90 dzieci działaniami profilaktycznymi służącymi nabyciu prawidłowych nawyków rozwojowych i zapobieganiu zachowaniom patologicznym - wdrożenie w działalności placówek wsparcia dziennego w Ciechanowie i Gumowie nowych form wsparcia: usług asystenta rodziny oraz mediatora - rodziny uczestniczące w projekcie objęte zostaną działaniami doradczymi, informacyjnymi, mediacjami prowadzonymi przez specjalistów, pracownika socjalnego i asystenta rodzin"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380451","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04E8/23","Implementation of new services as a step towards re-engineering resulting in a new target market","Wdrożenie nowych usług krokiem do przebranżowienia skutkującego nowym rynkiem docelowym","Poland","01/10/2023","31/12/2025",60,443133.6,"EUR",218839.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683187","50.037177106174,18.692335199762",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the implementation in TERMOSPEC of new services related to the technologically advanced processing of metals/plastics, through the purchase of modern lathes and other necessary equipment. The implementation of the project will allow the Company to take a step in order to re-engineer resulting in a new target market: - manufacturing/industrial sector (automotive, aerospace, machinery and defence), - construction industry, - agriculture, - chemical industry. At the same time, the implementation of the project will improve the Applicant's market position by diversifying its current activities – so far the Company has not had such services in its offer). Thus, the implementation of this project will allow the Applicant to become independent and move away from the mining industry. In addition, as part of this undertaking, the Company will also implement solutions based on the Circular Economy model and RES, in order to increase self-sufficiency in terms of energy resources. An important aspect of the project implementation is the direct positive impact on the creation of new jobs in the region and the implementation of sustainable machining methods. The need to implement this project stems from the need to adapt the company to climate change and to offer services on the market that meet the key needs of the target customers. The target market currently has a shortage of services related to the processing of elements with a diameter of up to 800 mm, which are characterized by the highest quality, high precision of workmanship and a high degree of repeatability. In addition, the Company will be able to offer other machining processes, such as milling with cylindrical milling cutters, drilling, threading, acceptance measurements. In addition, the project will contribute to: -reducing the consumption of raw materials in production (machining) processes -reducing electricity consumption, -introducing new climate-neutral services - achieving objectives based on the circular economy model The project does not include expenditure on information and promotion measures in the budget. Nevertheless, as part of the project, the Applicant will widely inform the public about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining EU funding, in accordance with the requirements contained in the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The board will be placed at the place of the project implementation, in a publicly accessible place, where as many people as possible will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects (which will be financed from own funds). The applicant also plans to promote the effects of this project, in particular new service opportunities related to the processing of elements with a diameter of up to 800 mm at all kinds of industry events, in which it participates several times a year. http://www.termospec.pl/","Przedmiotem projektu jest wdrożenie w przedsiębiorstwie TERMOSPEC nowych usług związanych z zaawansowaną technologicznie obróbką metali/tworzyw sztucznych, poprzez zakup nowoczesnych tokarek i pozostałego niezbędnego wyposażenia. Realizacja projektu pozwoli Spółce na podjęcie kroku celem przebranżowienia skutkującego nowym rynkiem docelowym: - branża produkcyjne/przemysłowe (motoryzacyjna, lotnicza, maszynowa oraz obronna), - branża budowlana, - rolnictwo, - przemysł chemiczny. Jednocześnie realizacja projektu spowoduje poprawę pozycji rynkowej Wnioskodawcy poprzez dywersyfikację obecnej działalności – dotychczas Spółka nie posiadała w swojej ofercie tego typu usług). Tym samym, realizacja niniejszego projektu pozwoli Wnioskodawcy na uniezależnienie się i odejście od branży górniczej. Ponadto w ramach niniejszego przedsięwzięcia Spółka wdroży także rozwiązania oparte na modelu Gospodarki w Obiegu Zamkniętym oraz na OZE, celem zwiększenia samowystarczalności pod względem zasobów energetycznych. Ważnym aspektem realizacji projektu jest bezpośredni pozytywny wpływ na utworzenie nowych miejsc pracy w regionie oraz wdrożenie zrównoważonych metod obróbczych. Potrzeba realizacji niniejszego projektu wynika, z konieczności adaptacji przedsiębiorstwa do zmian klimatu oraz zaoferowania na rynku usług odpowiadających na kluczowe potrzeby klientów docelowych. Na rynku docelowym występuje aktualnie deficyt usług związanych z obróbką elementów o średnicy do 800 mm, które charakteryzują się najwyższą jakością, wysoką precyzją wykonania oraz wysokim stopniem powtarzalności. Dodatkowo Spółka będzie w stanie zaoferować inne procesy obróbcze, takie jak frezowanie frezami walcowymi, wiercenie, gwintowanie, pomiary odbiorcze. Ponadto, projekt przyczyni się do: -zmniejszenia zużycia surowców w procesach produkcyjnych (obróbczych) -ograniczenia zużycia energii elektrycznej, -wprowadzenia nowych, neutralnych dla klimatu usług -realizacji założeń opartych na modelu gospodarki cyrkularne W ramach projektu nie przewidziano w budżecie wydatków na działania informacyjno-promocyjne. Pomimo tego, Wnioskodawca w ramach projektu będzie szeroko informował społeczność o realizacji niniejszego projektu poprzez przygotowanie tablicy informacyjnej zawierającej informacje o uzyskaniu dofinansowania ze środków unijnych, zgodnie z wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Tablica zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym, gdzie możliwie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznać się z jej treścią. Ponadto na stronie internetowej firmy zostanie umieszczona informacja o realizowaniu projektu współfinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 - zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Dodatkowo, na zakończenie projektu Wnioskodawca planuje umieścić artykuł w prasie lub internecie o zakończonym projekcie i jego efektach (który zostanie sfinansowany ze środków własnych). Wnioskodawca planuje także promować efekty niniejszego projektu, w szczególności nowe możliwości usługowe związane z obróbką elementów o średnicy do 800 mm na wszelkiego rodzaju eventach branżowych, w których bierze udział kilka razy w roku. http://www.termospec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369480","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0319/24","Introduction to the market of a pro-ecological, modular ventilated facade installation system with increased mechanical strength and thermal insulation","Wprowadzenie na rynek proekologicznego, modułowego systemu montażu elewacji wentylowanej o zwiększonej wytrzymałości mechanicznej i izolacyjności termicznej","Poland","01/01/2025","30/09/2025",55.9,527965.2,"EUR",239945.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717794","52.139719150861,19.282729916494",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190408","Witonia",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","This project consists in the launch by AMECO Jacek Tomczak Ewelina Janczyk S.C. of a new pro-ecological, modular system for mounting ventilated facades. The main advantage of the developed solution is its increased mechanical strength and thermal insulation. This project is the result of research and development work carried out by the applicant and confirmed by independent bodies. The conducted research indicates the advantage of the developed console over the competition offer. In addition, the new product will have a positive impact on the environment thanks to, among others, a reduction in material intensity and the management of waste materials. The product is addressed mainly to general contractors, facade contractors. Introducing the results of R&D works to the Applicant's offer will require a number of investment and implementation activities. Launching the production of a new range of products requires the use of new devices, which is why the project plans to purchase an automatic line for punching sheet metal from coils. It is also necessary to build a new production building. The project will start in January 2025, with finalisation planned for the end of September 2025.","Niniejszy projekt polega na wprowadzeniu na rynek przez AMECO Jacek Tomczak Ewelina Janczyk S.C. nowego proekologicznego, modułowego systemu montażu elewacji wentylowanej. Główną zaletą opracowanego rozwiązania jest jego zwiększona wytrzymałość mechaniczna i izolacyjność termiczna. Niniejszy projekt jest wynikiem prac badawczo-rozwojowych przeprowadzonych przez wnioskodawcę oraz potwierdzonych w niezależnych jednostkach. Przeprowadzone badania wskazują przewagę opracowanej konsoli nad ofertą konkurencji. Dodatkowo nowy produkt będzie charakteryzował się pozytywnym wpływem na środowisko dzięki m.in. zmniejszeniem materiałochłonności oraz zagospodarowaniem surowców odpadowych. Produkt adresowany jest głównie do generalnych wykonawców, wykonawców elewacji. Wprowadzenie wyników prac B+R do oferty Wnioskodawcy będzie wymagało podjęcia szeregu działań inwestycyjnych i wdrożeniowych. Uruchomienie produkcji nowej gamy wyrobów wymaga zastosowania nowych urządzeń, dlatego w ramach projektu planowany jest zakup automatycznej linii do wykrawania blachy z kręgów. Niezbędna jest również budowa nowego budynku produkcyjnego. Realizacja projektu rozpocznie się w styczniu 2025 r., natomiast finalizacja prac planowana jest na koniec września 2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369171","2021PL16FFPR004_FELB.06.06-IZ.00-0002/24","A professional teacher. A competent student. Education in the face of the challenges of the future by improving skills","Profesjonalny nauczyciel. Kompetentny uczeń. Edukacja wobec wyzwań przyszłości poprzez podnoszenie umiejętności","Poland","01/11/2024","31/10/2027",85,564705.88,"EUR",480000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363246","51.6287068,15.0076394|51.5942426,15.5279496|51.9275736,15.5490421|51.8422184,15.7035308|51.9757078,15.7634801|51.8302028,16.120001|49.5946937,21.7630864",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140407|PL_1002081140909|PL_1002081141007|PL_1002081141105|PL_1002081141201|PL_1002081146201|PL_1006181330707","Otyń|Zabór|Szprotawa|Lipinki Łużyckie|Sława|Zielona Góra|Miejsce Piastowe",null,null,"Zielonogórski|Krośnieński",null,null,"PL432|PL821","2021-2027","Main objective: Increased competences in the field of work with the student, digital and IT computing, the use of the School of Exercises or management of the development process in min. 320 teachers and management staff from the southern part of the Lubuskie Voivodeship by 2027. The objective shall be consistent with the FEWL and shall contribute to the achievement of the specific objective indicated in the regional programme: ESF+.CP4.F – \"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training...\" The project responds to needs and problems identified and described in the diagnosis report (among others): 1. In its 2019 Country Report, the Commission points out that, despite good results in some education indicators, major challenges remain as regards the quality and performance of the Polish system. Pursuing equal access to education and training at all levels and improving their quality, effectiveness and relevance to labour market needs were identified as priority objectives. 2. There is a need for teachers' professional development, but it does not always meet with the enthusiasm and commitment of the teachers themselves. The offer therefore needs to be made more attractive and adapted to current needs. 3. Teachers most often indicate the need for training in modern teaching methods (80%) and issues related to the areas of educational work (77%). It is also important for them to diagnose students' needs and adapt the educational process as well as psychological and pedagogical assistance (73.1%). (diagnosis, application No 48) . 4. The need to increase the use of the support offered by the DAP in order to improve the quality of school work was pointed out, taking into account the problems of schools with a lack of financial resources and lack of knowledge about this form of support (application 47). 5. Only 38.89% of teachers are interested in lectures, which suggests that this form is less effective compared to more interactive methods such as workshops or practical training. (Request 8) 6. Most schools (68%) do not consider \"open lessons\" as an important form of teacher training, which indicates the need to improve the organisation and implementation of this method (e.g. in Exercise Schools), directly related to the educational process and professional promotion of teachers.(application 45) 7. Teachers in different types of schools experience similar difficulties, including pressure related to exam results, lack of motivation of pupils to learn and problems with school infrastructure.(Request 70) 8. Some school heads do not provide their teachers with the support they need for self-education, which may be due to a lack of knowledge or interest (not related to lack of competences but soft skills).(Request 58) 9. The greatest needs of teachers in all types of schools are the enrichment of the school's base and equipment, as well as external and internal workshop training.(application 34) The 10th needs related to the state of the infrastructure are: - modernization of the headquarters of the DSO; - technological adaptation to conduct training using modern equipment; - adapting the database to provide training and other forms of support in the online formula; - enabling ODN employees to conduct outgoing training by investing in the necessary equipment and vehicles; Teachers need support in developing students’ mathematical, digital, entrepreneurial, multilingual, civic and cultural awareness and expression skills, among others. CONTINUOUS IN FIELD D2","Cel główny: Wzrost kompetencji z zakresu pracy z uczniem, komp. cyfrowo-informatycznych, wykorzystania Szkoły Ćwiczeń lub zarządzania procesem rozwoju u min. 320 nauczycieli oraz kadry zarządzającej z południowej części województwa lubuskiego do 2027 roku. Cel jest zgodny z FEWL i przyczynia się osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym: EFS+.CP4.F – „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia...” Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane i opisane w raporcie z diagnozy potrzeby i problemy (m.in.): 1. KE w Sprawozdaniu krajowym (2019) wskazuje, iż pomimo dobrych wyników w zakresie niektórych wskaźników kształcenia, nadal utrzymują się duże wyzwania dotyczące jakości i wyników polskiego systemu. Jako priorytetowe cele uznano dążenie do równego dostępu do kształcenia i szkolenia na wszystkich poziomach oraz poprawę ich jakości, skuteczności i adekwatności do potrzeb rynku pracy. 2. Istniej potrzeba doskonalenia zawodowego nauczycieli jednak nie zawsze spotyka się ona z entuzjazmem i zaangażowaniem samych nauczycieli. Oferta wymaga więc uatrakcyjnienia i dostosowania do aktualnych potrzeb. 3. Nauczyciele najczęściej wskazują na potrzebę szkoleń z nowoczesnych metod nauczania (80%) oraz zagadnień związanych z obszarami pracy wychowawczej (77%). Istotne jest także dla nich diagnozowanie potrzeb uczniów i dostosowywanie procesu kształcenia oraz pomoc psychologiczno-pedagogiczna (73,1%). (diagnoza, wniosek nr 48) . 4. Wskazano potrzebę zwiększenia wykorzystania wsparcia oferowanego przez PDN w celu poprawy jakości pracy szkół, z uwzględnieniem problemów szkół z brakiem środków finansowych i brakiem wiedzy o tej formie wspomagania (wniosek 47). 5. Tylko 38,89% nauczycieli jest zainteresowanych wykładami, co sugeruje mniejszą efektywność tej formy w porównaniu do bardziej interaktywnych metod jak warsztaty czy szkolenia praktyczne. (wniosek 8) 6. Większość szkół (68%) nie uznaje \"lekcji otwartych\" za istotną formę doskonalenia zawodowego nauczycieli, co wskazuje na potrzebę poprawy organizacji i realizacji tej metody (np. w ramach Szkół Ćwiczeń), związanej bezpośrednio z procesem edukacyjnym i awansem zawodowym nauczycieli.(wniosek 45) 7. Nauczyciele w różnych typach szkół doświadczają podobnych trudności, w tym presji związanej z wynikami egzaminacyjnymi, braku motywacji uczniów do nauki oraz problemów z infrastrukturą szkolną.(wniosek 70) 8. Niektórzy dyrektorzy szkół nie zapewniają swoim nauczycielom wsparcia potrzebnego do samokształcenia, co może wynikać z braku wiedzy lub zainteresowania w tym zakresie (związanego nie z brakiem kompetencji ale umiejętności tzw. miękkich).(wniosek 58) 9. Największe potrzeby nauczycieli we wszystkich typach szkół to wzbogacenie bazy i wyposażenia szkoły oraz warsztatowe szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne.(wniosek 34) 10. potrzeby związane ze stanem infrastruktury to: - unowocześnienie siedziby ODN; - przystosowanie technologiczne do prowadzenia szkoleń z wykorzystaniem nowoczesnych sprzętów; - przystosowanie bazy do prowadzenia szkoleń i innych form wsparcia w formule online; - umożliwienie pracownikom ODN prowadzenia szkoleń wyjazdowych poprzez inwestycje w niezbędne do tego sprzęty i pojazdy; Nauczyciele wymagają wsparcia w rozwijaniu u uczniów m.in. kompetencji matematycznych, cyfrowych, przedsiębiorczości, wielojęzyczności, obywatelskich oraz świadomości i ekspresji kulturalnej. CIĄG DALSZY W POLU D2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373253","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1350/24","LOWE - new skills, new opportunities","LOWE - nowe umiejętności, nowe możliwości","Poland","01/02/2025","31/08/2026",84.95,46417.5,"EUR",39433.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681155","49.842586062559,20.663144223494",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240203","Czchów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The educational services provided under the LOWE project will comply with the characteristics (assumptions) of the model. Their aim is to educate key competences, based on the use of active methods adequate to the needs and capabilities of beneficiaries. Motivating adults to constantly improve their competences and self-education conducted in a planned and adequate manner. Demand and preliminary analysis of the results of the diagnosis determine the offer and scope of LOWE. The project, under which numerous activities will be undertaken for the benefit of the local community, is a center for organizing and animating non-formal education for adults. The aim of the project, implemented by ZSiP in Domosławice, will be to use the potential of the school to conduct activities for the educational activity of adults in the field of developing key competences, including those needed on the labour market and developing methods and tools for the work of teaching staff with adults. The activities of LOWE will serve to increase the participation of adults in education by activating and involving them in organised forms of education. As a result, adult activity will go beyond activities directly related to the traditionally understood role of parents in school, which is based on an interest that does not go beyond the educational progress of children. The main objective of the project will be to increase the social and professional activity of people by: reducing social barriers by increasing motivation to act, believing in one's own strength, improving communication skills with the environment, increasing professional activity by raising professional qualifications and acquiring individual skills, improving the economic situation of participants, getting older people to know new forms and methods of education, establishing new friendships, acquiring new skills and knowledge, developing interests, raising self-esteem among seniors, taking up by older people and not only new forms of activity in the form of the implementation of courses: - First-degree dance course - Course on healthy nutrition and cooking, leading a healthy lifestyle, - Course on floristry and handicrafts, - Course on learning to swim, - Yoga course for beginners, - Instrumental workshops for chamber orchestras, - First aid course, - Course on beekeeping, Through the implementation of the above-mentioned courses and trainings, there will be an increase in the independence and activity of people in different age ranges from 18+ adults, seniors, integrating seniors, acquiring knowledge about the modern world (new technologies, trends, lifestyle, etc.), getting to know by the participants of the project new, active forms of spending free time, learning about initiatives preparing for employment, conducting career guidance and job placement, courses and trainings enabling the acquisition, raising or changing qualifications, identification of participants' needs and potentials. The aim of the project is primarily to draw attention to individual aspects: maintaining physical and health fitness, becoming independent, stimulating resourcefulness, learning to coexist in a group and in the environment: shaping positive personality traits, the culture of everyday life, the ability to establish contacts with peers, neighbors, etc., maintaining (or stimulating) faith in the meaning of life, developing various interests, stimulating the processes of imagination and creative action.","Usługi edukacyjne świadczone w ramach projektu LOWE będą zgodne z cechami (założeniami) modelu. Ich celem jest kształcenie kompetencji kluczowych, oparte na wykorzystaniu metod aktywnych adekwatnych do potrzeb i możliwości beneficjentów. Motywowanie osób dorosłych do permanentnego podnoszenia kompetencji oraz samokształcenia prowadzonego w sposób planowy i adekwatny do zapotrzebowania. Popyt i wstępna analiza wyników diagnozy warunkują ofertę i zakres działania LOWE. Projekt w ramach którego zostaną podjęte liczne działania na rzecz społeczności lokalnej, to centrum organizowania i animowania edukacji nieformalnej dla osób dorosłych. Celem przedsięwzięcia, realizowanego przez ZSiP w Domosławicach będzie wykorzystanie potencjału szkoły do prowadzenia działań na rzecz aktywności edukacyjnej osób dorosłych w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych, w tym kompetencji potrzebnych na rynku pracy oraz rozwijania metod i narzędzi pracy kadry nauczycielskiej z osobami dorosłymi. Działalność LOWE będzie służyć zwiększeniu udziału dorosłych w edukacji poprzez aktywizację i zaangażowanie ich w zorganizowane formy edukacji. W rezultacie, aktywność dorosłych wyjdzie poza działania związane bezpośrednio z tradycyjnie rozumianą rolą rodziców w szkole, która opiera się na zainteresowaniu niewykraczającym poza postępy edukacyjne dzieci. Głównym celem projektu będzie zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej osób poprzez: zmniejszenie barier społecznych za pomocą podniesienia motywacji do działania, wiary w swoje siły, poprawę zdolności komunikacyjnych z otoczeniem, zwiększenie aktywności zawodowej poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz nabycie indywidualnych umiejętności, poprawę sytuacji ekonomicznej uczestników, poznanie przez starsze osoby nowych form i metod edukacji, nawiązanie nowych przyjaźni, zdobycie nowych umiejętności oraz wiedzy, rozwój zainteresowań, podniesienie samooceny wśród seniorów, podjęcie przez ludzi starszych i nie tylko nowych form aktywności w postaci realizacji kursów: - Kursu tańca I stopnia - Kursu zdrowego żywienia i gotowania, prowadzenia zdrowego stylu życia, - Kursu florystyki i rękodzieła, - Kurs nauki pływania, - Kurs jogi dla początkujących, - Warsztaty instrumentalne dla orkiestr kameralnych, - Kurs pierwszej pomocy, - Kurs pszczelarstwa, Poprzez realizację w/w kursów i szkoleń nastąpi zwiększenie samodzielności i aktywności osób w różnym przedziale wiekowym od 18+ osób dorosłych, seniorów, zintegrowanie seniorów, nabycie przez nich wiedzy o współczesnym świecie (nowych technologiach, tendencjach, stylu życia itp.), poznanie przez uczestników projektu nowych, aktywnych form spędzania czasu wolnego, poznanie inicjatyw przygotowujących do podjęcia zatrudnienia, prowadzenie poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji, identyfikację potrzeb i potencjałów uczestników. Celem projektu jest przede wszystkim zwrócenie uwagi na poszczególne aspekty: utrzymanie sprawności fizycznej i zdrowotnej, usamodzielnienie, pobudzenie zaradności, naukę współżycia w grupie i środowisku: kształtowanie pozytywnych cech osobowości, kultury życia codziennego, umiejętność nawiązywania kontaktów z rówieśnikami, sąsiadami itp., utrzymanie (bądź pobudzenie) wiary w sens życia, rozwijanie różnych zainteresowań, stymulowanie procesów wyobraźni i twórczego działania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375858","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0041/23","\"Modernisation of the water supply infrastructure in Lesko\"","„Modernizacja infrastruktury zaopatrzenia w wodę miejscowości Lesko”","Poland","01/03/2024","31/12/2025",84,1431811.6,"EUR",1022169.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527940","49.465466944411,22.341018876442",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332103","Lesko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","One of the important problems affecting the municipality of Lesko is the inefficient management of the municipality's water resources due to high water losses and limited access to drinking water with high quality parameters. This is due to the fact that the water supply network for the town of Lesko is outdated, leaky and requires immediate intervention. The existing infrastructure, built in the 1970s, is in poor technical condition, resulting in significant water losses. The IMI coefficient is additionally increased for the water supply due to the reduction of pressure in the network (increasing pressure in the network may lead to significant damage to the sections selected for modernization, and thus increase the amount of losses). The aim of the project is to reduce water losses and improve the quality of drinking water by modernizing sections of the water supply network and facilities of the water supply system in Lesko. As part of the project, 935 m of the distribution water supply network and 228.7 m of connections will be rebuilt (as an ineligible expense), 1 raw water tank and 3 treated water tanks will be subject to thorough renovation, which is then delivered to recipients and recipients from the Lesko area. Tanks will be cleaned, tanks will be sealed by applying appropriate expeditions, tanks will be sealed from the entrances and exits with pipelines and the fittings in the tanks will be replaced. As part of the task, 8 deep wells will also be renovated, including renovation works and replacement of pumps with more modern, less emergency and more energy-efficient ones. It is also planned to expand the water treatment technology in 2 water treatment stations (Wolańska and Stawowa) by introducing a softening process (water in the water supply due to the geological structure of the area is characterized by high hardness), which will significantly improve its quality parameters. The project also includes the installation of photovoltaic installations for two water treatment stations (SUW BASZTA and SUW Wolańska), which aims both to reduce electricity consumption from the network and to secure the continuity of operation of devices in various conditions. The implementation of the investment will lead to an improvement in the conservation of the natural environment, including water resources, through sustainable water management. Reducing water losses as a result of the project will reduce raw water abstraction, thus contributing to the rational management of water resources.","Jednym z istotnych problemów, które dotykają gminę Lesko jest nieefektywne gospodarowanie zasobami wodnymi gminy z powodu dużych strat wody oraz ograniczony dostęp do wody pitnej o wysokich parametrach jakościowych. Spowodowane jest to faktem, że sieć wodociągowa zaopatrująca w wodę miejscowość Lesko jest przestarzała, nieszczelna i wymaga niezwłocznej interwencji. Istniejąca infrastruktura, wybudowana w latach 70-tych, jest w złym stanie technicznym, co powoduje znaczące straty wody. Współczynnik ILI dodatkowo ulega zwiększeniu dla wodociągu ze względu na obniżenie ciśnienia w sieci (podniesienie ciśnienia w sieci może doprowadzić do znaczącego uszkodzenia wytypowanych do modernizacji odcinków, a tym samym zwiększyć ilość strat). Celem projektu jest ograniczenie strat wody i poprawa jakości wody pitnej poprzez modernizację odcinków sieci wodociągowej i obiektów systemu zaopatrzenia w wodę miejscowości Lesko. W ramach przedsięwzięcia zostanie przebudowane 935 m rozdzielczej sieci wodociągowej oraz 228,7 m przyłączy (jako wydatek niekwalifikowany), gruntownemu remontowi zostanie poddany 1 zbiornik na wodę surową oraz 3 zbiorniki na wodę uzdatnioną, która dostarczana jest następnie do odbiorczyń i odbiorców z terenu Leska. Zbiorniki zostaną wyczyszczone, wykonane zostanie uszczelnienie zbiorników poprzez nałożenie odpowiednich wypraw, zostaną wykonane uszczelnienia zbiorników z obrębie wejść i wyjść rurociągami oraz zostanie wymieniona armatura znajdująca się w zbiornikach. W ramach zadania wykonany zostanie również remont 8 studni głębinowych, obejmujący prace remontowe oraz wymianę pomp na nowocześniejsze, mniej awaryjne i bardziej efektywne energetycznie. Zaplanowana została także rozbudowa technologii uzdatniania wody w 2 stacjach uzdatniania wody (Wolańska i Stawowa) poprzez wprowadzenie procesu zmiękczania (woda w wodociągu ze względu na budowę geologiczną terenu charakteryzuje się wysoką twardością), co znacznie poprawi jej parametry jakościowe. Projekt obejmuje również montaż instalacji fotowoltaicznych dla dwóch stacji uzdatniania wody (SUW BASZTA i SUW Wolańska), co ma na celu zarówno ograniczenie zużycia prądu z sieci, jak i zabezpieczenie ciągłości pracy urządzeń w różnych warunkach. Zrealizowanie inwestycji będzie prowadzić do poprawy stanu zachowania środowiska naturalnego, w tym zasobów wodnych poprzez prowadzenie zrównoważonej gospodarki wodnej. Ograniczenie strat wody, będące efektem projektu, spowoduje zmniejszenie poboru wody surowej, tym samym przyczyniając się do racjonalnego gospodarowania zasobami wodnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376258","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0060/23","I act, I know, I know – extracurricular activities at the Primary School in Konieczkowa","Działam, Umiem, Wiem – zajęcia dodatkowe w Szkole Podstawowej w Konieczkowej","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,202940.64,"EUR",172499.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365331","49.845384936077,21.916984688877",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351903","Niebylec",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in key and socio-emotional competences of at least 80 pupils and pupils (UCZ) of the John Paul II Primary School in Konieczkowa and increase in competences and/or professional qualifications of at least 24 teachers of general education (NA) of the above-mentioned school through the implementation of a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and including substantive support for the UCZ and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. UCZ and the quality of services provided by SPK. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SPK, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: UCZ SPK in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 101 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in SPK in the year of school. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 25 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SPK - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Niebylec Commune (GN), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SPK. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SPK support in building social and physical security of the Student's School, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of SPK children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SPK staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the educational offer of SPK to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of SPK students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences UCZ SPK, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of SPK University, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SPK with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 24, 2. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme = 80, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the school and educational system staff covered by the support = 25, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 101, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 8, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 6. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants.","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost kompetencji kluczowych i społeczno - emocjonalnych min. 80 uczniów i uczennic (UCZ) Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Konieczkowej oraz zwiększenie kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych min. 24 nauczycieli kształcenia ogólnego (NA) w/w szkoły poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego ukierunkowanego na podniesienie jakości edukacji i obejmującego wsparcie merytoryczne dla UCZ i NA oraz zakup sprzętu, wyposażenia i pomocy dydaktycznych w okresie 01.07.2024-31.08.2026. Zrealizowanie celu głównego proj. przyczyni się do osiąg. celu szczeg. 4(f) (EFS+) wskaz. w prog. reg. FEP 2021-2027, gdyż spowod. osiągnięcie zakł. rezult.,w tym: rozwój kompet. klucz. i społ.-emocjon. UCZ i podn. jakości usług świadcz. przez SPK. Stanowi to „wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia (…), w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji (…) przez ogólne (…) kształcenie”. Realiz. proj. wpłynie bezp. na osiągn. celu konkursu, tj. poprawę jakości kształc. ogólnego na ter. woj. podkarpackiego. Wsparcie dla SPK, jej kadry i UCZ będzie realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkoły, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych UCZ opisane w Diagnozie. GRUPY DOCELOWE (GD): GD1: UCZ SPK w r. szk. 2024/25 i/lub 2025/26; zał. objęcie co najmniej 1 formą wsparcia min. 101 UCZ, GD2: NA zatr. na podst. Karty Nauczyciela lub um. o pracę w SPK w r. szk. 2024/25 i/lub 2025/26; zał. objęcie co najmniej 1 formą wsparcia min. 25 NA, GD3: rodzice/opiekunowie prawni (R&O) UCZ stanow. GD1, zakłada się objęcie wsparciem wszystkich R&O, GD4: SPK - 8 - letnia szkoła podstawowa realizująca kształcenie ogólne, zlokalizowana na terenie woj. podkarpackiego, której organem prowadzącym jest Gmina Niebylec (GN), GD zostały określone na podstawie Diagnozy problemów i potrzeb SPK. GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: 1. BEZPIECZNA I PRZYJAZNA SZKOŁA - wsparcie SPK w budowaniu bezpieczeństwa społecznego i fizycznego UCZ, 2. SZKOŁA WRAŻLIWA NA RÓŻNORODNOŚĆ - stworzenie optymalnych warunków na rzecz kształcenia SPK dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, 3. SZKOŁA OPARTA O PROFESJONALNĄ KADRĘ - rozwój kompetencji dydaktycznych i zarządczych kadry SPK, 4. EDUKACJA DLA PRZYSZŁOŚCI - dostosowanie oferty edukacyjnej SPK do potrzeb rynku pracy, ZAD 5. EDUKACJA DLA KLIMATU I ŚRODOWISKA - rozwój umiejętności i kompetencji ekologicznych uczniów i uczennic SPK, 6. MOST DO WIEDZY - wyrównanie szans edukacyjnych oraz rozwój kompetencji kluczowych UCZ SPK, 7. EDUKACYJNY BOOSTER - wsparcie rozwoju talentów oraz wzmocnienie kompetencji kluczowych UCZ SPK, 8. INFRASTRUKTURA DYDAKTYCZNA SZKOŁY WSPIERAJĄCA KSZTAŁCENIE NA NAJWYŻSZYM POZIOMIE - doposażenie SPK w niezbędny sprzęt i pomoce dydaktyczne. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu = 24, 2. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu = 80, 3. Liczba szkół prowadzących kształcenie ogólne doposażonych w sprzęt i pomoce dydaktyczne = 1, 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 25, 5. Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem = 101, 6. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem = 1, 7. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem = 8, 8. Liczba NA objętych wsparciem w zakresie doskonalenia indywidualnego = 6. Wykaz skrótów użytych dalej we wniosku: URZ - Uzasadnienie realizacji zadania, OZ - opis zadania, UCZ - uczestnicy, T - termin, ODP - odpowiedzialni, KP - koordynator projektu, SRM - Specjalista ds. monitoringu i rozliczeń, SPRU - Specjalista ds. promocji, rekrutacji i obsługi uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373675","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A016/23","Development of an innovative formulation of surface powder paint with a structural effect without the addition of PTFE along with the technology of its production and digitization of processes in the enterprise","Opracowanie innowacyjnej formulacji farby proszkowej nawierzchniowej z efektem strukturalnym bez dodatku PTFE wraz z technologią jej wytwarzania oraz cyfryzacja procesów w przedsiębiorstwie","Poland","02/01/2024","30/09/2026",33.07,5192340.26,"EUR",1186842.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512711","50.122923454272,19.002377050651",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","This project consists of 2 modules: R&D module and digitalization module. As part of the R&D module, the Company will undertake research aimed at the complete elimination of polytetrafluoroethylene (PTFE, commonly known as teflon) from powder coatings with a decorative structural effect such as sandpaper. Currently, products of this type contain from 0.1 to 3% PTFE, which results in the presence in the product of fluorine particles (a highly toxic element) and perfluorolkyl compounds (PFAS) used in the production of PTFE. PFAS are extremely durable (they belong to the group of so-called PFAS). ‘perpetual chemicals’), have the ability to bioaccumulate (they accumulate, inter alia, in the liver, kidneys and circulatory system) and may contribute to the development of cancers, disrupt the endocrine system, in particular the thyroid gland, damage certain organs, including the liver, weaken the immune system, promote the development of obesity, cause infertility, developmental defects and even perinatal deaths. Since July 2020, the European Union has banned the placing on the market of products containing PFAS in concentrations equal to or greater than 25 ppb – the currently available structural powder coatings fulfil this condition. Pulverit wants to go much further and completely eliminate PTFE (and thus the presence of PFAS) in its products. The digitalization module includes two tasks. The first is the digitalisation and automation of the process of weighing raw materials in the Company's factory in Tychy by creating an automatic line for weighing ingredients and integrating the company's ERP system with the OT system of the line for weighing raw materials. The implementation of the task will contribute to the reduction of employment costs, radical reduction of production shortages due to errors in weighing the weight of ingredients, shortening the time of preparation of raw materials. The second task is the digitization of warehouse processes in the Company's finished products warehouse, thanks to which warehouse management will be optimized and order processing time will be shortened.","Niniejszy projekt składa się z 2 modułów: modułu B+R oraz modułu cyfryzacja. W ramach modułu B+R Spółka podejmie badania mające na celu całkowitą eliminację politetrafluoroetylenu (PTFE, znanego powszechnie pod nazwą teflon) z powłok proszkowych o dekoracyjnym efekcie strukturalnym typu papier ścierny. Obecnie produkty tego typu zawierają od 0,1 do 3% PTFE, co skutkuje obecnością w produkcie cząstek fluoru (pierwiastka silnie toksycznego) oraz związków perfluorolkilowych (PFAS) wykorzystywanych przy produkcji PTFE. PFAS są wyjątkowo trwałe (należą do grupy tzw. „wiecznych chemikaliów”), mają zdolność bioakumulacji (gromadzą się m.in. w wątrobie, nerkach i układzie krążenia) i mogą przyczyniać się do rozwoju nowotworów, zaburzać gospodarkę hormonalną, w szczególności pracę tarczycy, uszkadzać niektóre organy, m.in. wątrobę, osłabiać działanie układu odpornościowego, sprzyjać rozwojowi otyłości, powodować bezpłodność, wady rozwojowe, a nawet zgony okołoporodowe. Od lipca 2020 r. w Unii Europejskiej obowiązuje zakaz wprowadzania do obrotu produktów zawierających PFAS w stężeniu równym lub wyższym niż 25 ppb – obecnie dostępne strukturalne powłoki proszkowe spełniają ten warunek. Pulverit chce pójść znacznie dalej i całkowicie wyeliminować PTFE (a tym samym obecność PFAS) w swoich wyrobach. Moduł cyfryzacja obejmuje dwa zadania. Pierwsze to cyfryzacja i automatyzacja procesu odważania surowców w fabryce Spółki w Tychach poprzez wytworzenie automatycznej linii do odważania składników oraz integrację firmowego systemu ERP z systemem OT linii do odważania surowców. Realizacja zadania przyczyni się do redukcji kosztów zatrudnienia, radykalnego obniżenia braków produkcyjnych z powodu błędów w odważaniu masy składników, skrócenia czasu przygotowania surowców. Zadanie drugie to cyfryzacja procesów magazynowych w magazynie wyrobów gotowych Spółki, dzięki czemu zoptymalizowana zostanie gospodarka magazynowa oraz skróci się czas realizacji zamówień."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380267","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01F1/23","Implementation of innovative post-stroke rehabilitation services using robotization, AI and the Internet of Things","Wdrożenie innowacyjnych usług rehabilitacji poudarowej z wykorzystaniem robotyzacji, AI i internetu rzeczy","Poland","01/03/2024","30/09/2025",51.57,4652833.08,"EUR",2046711.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720733","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","Ce: improving Epione’s competitiveness by implementing 1-product, 1-process, 1-organisational and 1-ecological innovation through the purchase of 294 WT and 3 WNiP licences, the creation of 1612.31 m2 of modern rehabilitation infrastructure and 10 new jobs (EPC) in Katowice in 2023-24. The scope will cover 3 tasks, which include: 1)Adaptation of the infrastructure of the existing building (up to 1612.31 m2 of usable area adapted to complications after a stroke, from 1622.37 m2 before the project) for the needs of innovative post-stroke rehabilitation services using robotization, AI and the Internet of Things in the course of outpatient and remote services with the possibility of rest / accommodation for 47 patients at one time. 2) Acquisition of 294 fixed assets (TS) to generate additional revenues resulting from the implementation of new services, implement innovative organization and technology (4 technological innovations), create 10 new jobs and increase the ability to handle public levies (taxes) affecting the development opportunities of the region. 3)Purchase of telemedicine and ecological solutions: 3 licenses and 1 set of WTs supporting the implementation of innovative services and organizations. According to the assumptions, the subject includes the implementation of 4 innovations: -1 product - NEW SCHEMES of hybrid rehabilitation services for people after strokes mainly up to 45 years of age, using telemedicine, artificial intelligence and robotization; -1 process through the purchase of 4 innovative rehabilitation devices (ROBOTIZED, not requiring rehabilitation 1:1), using AI ALGORITHMS analyzing the patient's capabilities during the session and observation data, including biometric data from related devices (INTERNET THINGS); -1 organisational - NEW BENEFITS ORGANISATION based on indirect solutions between inpatient and fully outpatient rehabilitation, with monitoring of the risk of repeated stroke; -1 ecological based on intelligent control and optimization of the use of water, heat, electricity. They will comply with the Handbook (..) on information and promotion... and accessibility standards for 2021-2027. The scope of the campaign and communication channels were consulted with the recipients, directing marketing to patients: a) external to the Epione-gł. group in Silesia and in 4 other voivodships (opolskie, śląskie, dolnoscie, łódzkie, małopol.): website, e-mail to institutions providing services for people after strokes with materials for further distribution in POZ and AOS in cardiology and neurology, hospitals with stroke departments; free on-line training for medical staff and physiotherapy on the use of products and results of the project and for patients from secondary prevention after a stroke - promoting an innovative offer; information folders addressed to NGOs, health departments in municipalities and districts, and patient and medical organisations; informing via mail/telephone in response to an inquiry, publications and on-line advertising in / on industry portals and magazines; b)internal-in Epione clinics (in 5 voivodships ibid.): e-mail to patients, website, training for medical and administrative staff, leaflets and posters). The promotion of the results will take into account, among others, the website, boards in the adapted building and stickers on the purchased equipment. All products, including documents and funds used in the promotion will comply with WCAG 2.1 (AA) and appear, among others, in an electronic version (data with the possibility of listening, font magnification, contrast settings, etc.) and printed in Braille. They will include the required logotypes, information about the co-financing, its source, project name, action, project value and co-financing. https://www.epione.pl/","Ce: podniesienie konkurencyjności Epione poprzez wdrożenie innowacji 1-produktowej, 1-procesowej, 1-organizacyjnej i 1 ekologicznej drogą zakupu 294 ŚT i 3 licencji WNiP, utworzenia 1612,31 m2 nowoczesnej infrastruktury rehabilitacji i 10 nowych miejsc pracy (EPC) w Katowicach w latach 2023-24. Zakres obejmie 3 zadania w których przewidziano: 1)Adaptację infrastruktury istniejącego budynku (do uzyskania 1612,31 m2 powierzchni użytkowej dopasowanych do powikłań po udarze, z 1622,37 m2 przed projektem) na potrzeby innowacyjnych usług rehabilitacji poudarowej z wykorzystaniem robotyzacji, AI i Internetu rzeczy w toku usług ambulatoryjnych i zdalnych z możliwością odpoczynku / noclegu dla 47 pacjentów w jednym czasie. 2)Zakup 294 środków trwałych (ŚT) pozwalających uzyskać dodatkowe przychody wynikające z wdrożenia nowych usług, wdrożyć innowacyjną organizację oraz technologię (4 innowacje technologiczne), utworzyć 10 nowych miejsc pracy oraz zwiększyć zdolność obsługi danin publicznych (podatków) wpływając na szanse rozwojowe regionu. 3)Zakup rozwiązań telemedycznych i ekologicznych: 3 licencji i 1 kompletu ŚT wspierających wdrożenie innowacyjnych usług i organizacji. Przedmiot wg założeń obejmuje wdrożenie 4 innowacji: -1 produktowej - NOWEGO SCHEMATU hybrydowych usług rehabilitacyjnych dla osób po udarach głównie do 45 roku życia, korzystających z telemedycyny, sztucznej inteligencji oraz robotyzacji; -1 procesowej drogą zakupu 4 innowacyjnych urządzeń rehabilitacji (ZROBOTYZOWANYCH, nie wymagających prowadzenia rehabilitacji 1:1), wykorzystujących ALGORYTMY AI analizujące możliwości pacjenta w trakcie sesji oraz dane z obserwacji w tym biometryczne z powiązanych urządzeń (INTERNET RZECZY); -1 organizacyjnej - NOWEJ ORGANIZACJI ŚWIADCZEŃ opartych o rozwiązania pośrednie między rehabilitacją stacjonarną, a w pełni ambulatoryjną, z monitorowaniem ryzyka powtórnego udaru; -1 ekologiczną opartą o inteligentne sterowanie i optymalizację wykorzystania wody, ciepła, prądu. Będą zgodne z Podręcznikiem (..) w zakresie informacji i promocji... i standardami dostępności na lata 2021-2027. Zakres kampanii i kanały komunikacji konsultowano z odbiorcami, kierując marketing do pacjentów: a)na zewnętrz grupy Epione-gł. na Śląsku i w 4 innych województwach(opolskie, śląskie, dolnoś., łódzkie, małopol.): stronę www, e-mail do instytucji świadczących usługi dla osób po udarach z materiałami do dalszej kolportacji w POZ i AOS gł.kardiologii i neurologii, szpitali z oddziałami udarowymi; bezpłatne szkolenia on-line dla kadr med. i fizjoterapii nt. wykorzystania produktów i rezultatów projektu oraz dla pacjentów z profilaktyki wtórnej po udarze-promujące innowacyjną ofertę; foldery informacyjne kierowane do NGO, wydziałów zdrowia w gminach i powiatach oraz do organizacji pacjenckich i lekarskich; informowanie via mail/telefon w odpowiedzi na zapytanie, publikacje i reklamę on-line w/na portalach branżowych i czasopismach; b)wewnętrznej-w poradniach Epione (w 5 województwach jw.): mail do pacjentów, strona www, szkolenia dla kadr med. i admin., ulotki i plakaty). Promocja rezultatów uwzględni m.in. stronę www, tablice w adaptowanym budynku i nalepki na kupowanym sprzęcie. Wszystkie produkty w tym dokumenty i środki wykorzystywane w promocji będą zgodne z WCAG 2.1 (AA) i występować m.in. w wersji elektronicznej (dane z możliwością odsłuchu, powiększenia czcionki, ustawienia kontrastu etc.) i drukowanej w tym w języku Braille'a. Zawrą wymagane logotypy, informacje o współfinansowaniu, jego źródle, nazwie projektu, działaniu, wartości projektu i dofinansowaniu. https://www.epione.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368819","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0014/23","Supporting children in the education process","Wspieranie dzieci w procesie edukacji","Poland","28/02/2025","31/07/2026",85,199689.9,"EUR",169736.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618047","53.266074219269,18.14457220507",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060303","Dobrcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","There are 6 primary schools in the municipality of Dobrcz in Borówno, Dobrcz, Kotomierz, Kozielec Strzelce Górne (for the purposes of the SG project), Wudzyn attended by 1029 pupils (479K/550M) SIO data as at 30.09.2023) and in 2022 (SIO data) there were 1060. A total of 164 teachers work in schools, data 30.09.2023 SIO and in 2022 there were 183 teachers, including 164K/19M, which means that there are 10.38 male teachers in institutions. The need for the implementation of the project results from the diagnosis carried out in primary schools. Following diagnoses carried out in schools and approved by the directors on 4.12.2023, a decision was taken to implement the project: We can do more when we experiment with courage, which is a response to poor exam results, two schools have implemented corrective programs as part of supervision, the others have average results, but there are problems with improving them. The reasons for these classes are focused on the programmatic basis, they do not introduce a holistic approach, i.e. combining mathematics with IT or mathematics with the Polish language. Another group of difficulties is the English language, where we propose circles, theatre classes or other forms of communing with a living language (spectacle) and the contemporary problems of children resulting from addictions, lack of motivation to learn, lack of interesting novelties in schools (equipment for classes, teaching aids), this decision on the need for education has 78 (SIO data) In relation to the previous year , where 1060 students attended schools, there were 67 decisions. It can therefore be seen that the number of judgments is increasing . This also applies to opinions that are issued due to various types of deficits. However, the main problem are children who have not been diagnosed in the PP Clinic and who have a speech defect, speech therapy classes will be organized for them. In addition, classes in emotional and social competences are a challenge to which the COVI-19 epidemic and the isolation of children have largely contributed. Despite its convenient location close to Bydgoszcz, the Dobrcz commune does not offer additional free classes in English or mathematics, which is why interest groups will allow children not only with deficits but also average and very good ones to participate in them. This will allow the development of the younger generation. The offer of classes in the project is structured in such a way that every child will find something for themselves. In schools, the problem is to provide modern equipment for experiments, learning, which is why modern equipment and teaching aids will be purchased. Tasks are proposed: SP Dobrcz English (total 84 pupils 40M/44K) As part of the classes, theatre classes will be conducted and group classes for 15 pupils will be scheduled for the arrival of the theatre with the performance The Bear Theater. (7M/8K) English for 17 students. (8M/9K) SP Borówno English classes combined with Polish and theatre for 15 pupils (8M/7K) SP Kozielec Let’s play for 15 pupils. (9M/6K)n Say yes to the chess for 15 pupils. (7M/8K) . SP Kotomierz 3 groups for 45 pupils (28M/17K) SP Wudzyn English Circle ‘English is Fun’ for 15 pupils (8M/7K) Summary 221 pupils. (115M/106K) 2. Mathematics SP Dobrcz Mathematical-IT classes 15 people (8M/7K) Mathematical-natural classes for 15 people 8M/7K Mathematical-logical \"I can do more\" for 22 people ( 2 groups) (12M/10K) Strzelce Upper Club of young mathematicians for 8 people (4M/4K) Borówno Mathematics is everywhere for 10 students. (6M/4K) Active Mathematics for 10 students. (6M/4K) With Pythagoras on You for 10 learners. (6M/4K)z. Mathematics for 15 students. (10M/5K) . SP Kozielec Mathematical Żaki for 10 pupils. (5M/5K) SP Kotomierz Mathematics classes 2 groups for 15 students. (8M/7K) . SP Wudzyn Mathematical and IT classes with elements of robotics \"MIR\" for 10 pupils. (5M/5K) A total of 140 students (78M/62K) 368 hours of classes Departure to the Bydgoszcz Festival \" c.d additional information","Na terenie gminy Dobrcz funkcjonuje 6 szkół podstawowych w miejscowościach Borówno, Dobrcz, Kotomierz, Kozielec Strzelce Górne ( na potrzeby projektu skrót SG), Wudzyn do których uczęszcza 1029 uczniów (479K/550M) dane SIO stan na 30.09.2023) a w 2022 (dane SIO) było ich 1060. W szkołach pracuje łącznie 164 nauczycieli dane 30.09.2023 SIO a w 2022 było 183 nauczycieli w tym 164K/19M co oznacza, że w placówkach mamy 10,38 mężczyzn nauczycieli. Potrzeba realizacji projektu wynika z przeprowadzonych w szkołach podstawowych diagnoz. Po diagnozach przeprowadzonych w szkołach i zatwierdzonych przez dyrektorów w dniu 4.12.2023 r. podjęto decyzję o realizacji projektu pt. Więcej możemy, gdy z odwagą eksperymentujemy, który jest odpowiedzią na słabe wyniki z egzaminów, w dwóch szkołach wdrożono w ramach nadzoru programy naprawcze, pozostałe mają średnie wyniki jednak widać problemy z ich poprawą. Przyczyny to zajęcia skupiają się na podstawie programowej nie wprowadzają podejścia holistycznego czyli łączenia zajęć matematycznych z informatycznymi, czy matematycznych z językiem polskim,. Kolejna grupa trudności to język angielski tutaj proponujemy kółka, zajęcia teatralne czy inne formy obcowania z żywym językiem (spektakl) oraz na współczesne problemy dzieci wynikające z uzależnień, braku motywacji do nauki, brak ciekawych nowinek w szkołach ( sprzętu do zajęć, pomocy dydaktycznych), tym orzeczenie o potrzebie kształcenia posiada 78 (dane SIO) W stosunku do roku poprzedniego , gdzie do szkół uczęszczało 1060 uczniów było 67 orzeczeń. Zatem widać, że liczba orzeczeń wzrasta . Dotyczy to również opinii, które są wydawane z uwagi na różnego rodzaju deficyty. Jednak głównym problemem są dzieci niezdiagnozowane w Poradni PP a podsiadające wadę wymowy, dla nich zorganizowane zostaną zajęcia logopedyczne. Dodatkowo zajęcia z kompetencji emocjonalno -społecznych jest to wyzwanie, do którego w dużej mierze przyczyniła się epidemia COVI-19 i izolacja dzieci. Gmina Dobrcz mimo dogodnego położenia blisko Bydgoszczy nie oferuje dodatkowych zajęć bezpłatnych z języka angielskiego czy matematyki, dlatego kółka zainteresowań pozwolą na udział w nich dzieci nie tylko z deficytami ale właśnie przeciętnych i bardzo dobrych. To pozwoli na rozwój młodego pokolenia. Oferta zajęć w projekcie jest tak skonstruowana, że każde dziecko znajdzie coś dla siebie. W szkołach problem jest zapewnienie nowoczesnego sprzętu do eksperymentów, nauki, dlatego zakupione zostaną zakupione nowoczesne sprzęty oraz pomoce dydaktyczne. Proponowane sa zadania: SP Dobrcz j. angielski (łącznie 84 ucz 40M/44K) W ramach zajęć będą prowadzone zajęcia teatralne oraz zaplanowano przyjazd teatru z przedstawieniem spektakl The Bear Theater koszt przyjazdu teatru SP Strzelce Górne „In the garden” zajęcia grupowe dla 15 ucz. ( 7M/8K) Angielski dla 17 ucz. (8M/9K) SP Borówno Zajęcia z angielskiego połączone z językiem polskim i teatrem dla 15 ucz (8M/7K) SP Kozielec Let’s play dla 15 ucz. (9M/6K)n Say yes to the chees dla 15 ucz. (7M/8K) . SP Kotomierz 3 grupy dla 45 ucz ( 28M/17K) SP Wudzyn Koło angielskiego „English is Fun” dla 15 ucz (8M/7K) Podsumowanie 221 ucz. (115M/106K) 2. Matematyka SP Dobrcz Zajęcia z matematyczno-informatyczne 15 osób (8M/7K) Zajęcia matematyczno-przyrodnicze dla 15 osób 8M/7K Matematyczno-logiczne „mogę więcej” dla 22 osób ( 2 grupy) (12M/10K) Strzelce Górne Klub młodych matematyków dla 8 osób (4M/4K) Borówno Matematyka jest wszędzie dla 10 ucz. (6M/4K) Aktywna matematyka dla 10 ucz. (6M/4K) Z Pitagorasem na Ty dla 10 ucz. (6M/4K)z. Matematyka dla 15 ucz. (10M/5K) . SP Kozielec Matematyczne Żaki dla 10 ucz. (5M/5K) SP Kotomierz Zajęcia z matematyki 2 grupy dla 15 ucz. (8M/7K) . SP Wudzyn Zajęcia matematyczno-informatyczne z elementami robotyki „MIR” dla 10 ucz. (5M/5K) Łącznie 140 ucz (78M/62K) 368 godz. zajęć Wyjazd na Bydgoski Festiwal \" c.d dodatkowe informacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373151","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0339/23","The Little One's Academy","Akademia maluszka","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,695946.86,"EUR",591546.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509316","49.576734263987,21.064008109129",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220508","Ropa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities of pupils of Primary School No. 1 in Ropa, Primary School No. 2 in Ropa and Primary School in Łoś through actions aimed at educating 260 pupils with the competences necessary to create an inclusive society and improving the professional skills and competences of 30 teachers, as well as retrofitting 3 schools between 1 July 2024 and 30 June 2027. The Municipality of Ropa, thanks to the participation of students in additional compensatory classes and developing universal skills, reducing the development deficits of students with special educational needs and thanks to the participation in additional specialized classes, will equalize the educational opportunities of 260 students and increase the competence of 27 teachers in supporting students with special educational needs through training and postgraduate studies. Teachers will increase competences not only in the use of work with a student with special needs, including a student with disabilities, but also improve the ability to solve educational problems and build authority. These workshops will be retrofitted. Educational opportunities for all learners will be increased by providing them with the conditions to develop their individual potential among their peers as close as possible to their place of residence, so as to enable them in the future to achieve full personal development to the best of their abilities and full inclusion in society. The aim of the project is to create a space free of discrimination, friendly, supportive and open to people in different situations.","Cel główny to wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami uczniów Szkoły Podstawowej nr 1 w Ropie, Szkoły Podstawowej nr 2 Ropie oraz Szkoły Podstawowej w Łosiu poprzez działania zmierzające do wykształcenia u 260 uczniów kompetencji niezbędnych do stworzenia społeczeństwa włączającego oraz doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych 30 nauczycieli a także doposażenie 3 szkół w okresie od 1 lipca 2024 roku do 30 czerwca 2027 roku. Gmina Ropa dzięki udziałowi uczniów w dodatkowych zajęciach wyrównawczych oraz rozwijających umiejętności uniwersalne, zmniejszaniu deficytów rozwojowych uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz dzięki udziałowi w dodatkowych zajęciach specjalistycznych wyrówna szanse edukacyjne 260 uczniów oraz podniesie kompetencje 27 nauczycieli w zakresie wsparcia uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych przez szkolenia i studia podyplomowe. Nauczyciele zwiększą kompetencje nie tylko w zakresie wykorzystania pracy z uczniem o specjalnych potrzebach, w tym uczniem z niepełnosprawnościami ale udoskonalą też umiejętność rozwiązywania problemów wychowawczych oraz budowania autorytetu. Zostaną doposażone pracownie przedmiotowe. Zwiększone zostaną szans edukacyjnych wszystkich osób uczących się poprzez zapewnianie im warunków do rozwijania indywidualnego potencjału w gronie rówieśników, jak najbliżej miejsca zamieszkania, tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego na miarę swoich możliwości oraz pełne włączenie w życie społeczne. Celem projektu jest stworzenie przestrzeni wolnej od dyskryminacji, przyjaznej, wspierającej i otwartej na osoby w różnej sytuacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378148","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0035/23","Preschooler Academy in ZPE-T in Bobrow","Akademia Przedszkolaka w ZPE-T w Bobrowie","Poland","29/03/2024","28/06/2025",85,849296.85,"EUR",721902.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540823","53.527124890928,15.832517120776|53.55339461421,16.25889962629",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301|PL_1002321640302","Czaplinek|Drawsko Pomorskie",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project includes support for preschool children in special kindergartens in Czaplink and Drawsko Pomorskie. There are children with disabilities in Drawsko County. Therefore, the main goal of the project is to increase the number of places in preschool education by 8 places for children with disabilities and increase the competence of 72 children, including 50 children and 22 children with disabilities Kindergarten in Czaplink (4 places) and Drawsko Pomorskie (4 places) at the early stage of education by creating new places and raising the professional skills by 19n-li, including 18K and 1M by 28.03.2025r. and organization of additional classes eliminating development deficits and developing socio-emotional competences of children in term. by 28.03.2025r. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective of the WRP WZ by creating and maintaining 8 new places of upbringing in Drawsko County within 2 years after the end of the project. MAIN RESULTS: 19 n-li of which 18K will be qualified for the profession, 8 pre-school places will be created, 72 children will be included in the occupation. TARGET GROUP: are 72 children.(22dz,50ch) and 19n-li including 18K, learn and live. in the West Pomeranian Voivodeship. The support is aimed at: children of pre-school age, defined in section o ośw., 19 n-li Kindergarten in Czaplink and Drawsko Pom. MAIN TASKS: 1-2) Creation of additional pre-school places in the existing PLO, equipping with equipment and assistance of the director; A dod will be created. 8 new places for children with disabilities, employment n-li. The kindergarten will operate 5 days a week from 1 hour. 7:00 to 15:00. within 28.03.2025. After this date, the newly created 8 places will be maintained for a period of at least 2 years. 3) the project assumes the extension of the PLO's offer to include equalizing educational opportunities for children who were not financial. to the same extent from at least 12 months. 72 children will be covered. The implementation of the additional activity is a complementary activity to the activities aimed at the creation of 8 new places. The project provides for equipping kindergarten rooms to the needs of developing key competences and conducting child therapy. It is planned to equip the rooms with equipment and teaching aids, which will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The project plans to provide additional classes in the period of 12 months from 29.03.2024r. to 28.03.2025r. The project includes the implementation of activities for children, including: corrective-compensatory, speech therapy and developing skills and training for n-li in the field of conducting classes for children. Gender and disability stereotypes will be eliminated. Increasing the competences of teachers will result in improving the quality of education of kindergarten children from the area of Drawsko Pomorskie and Czaplinek Communes. The topics of the classes are tailored to the participants of the project in accordance with the diagnosis in 07.2023 prepared by the preschool director). The diagnosis showed the difficulties of many children in acquiring knowledge, the need for real specialist classes. The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the kindergarten. The goal will be achieved through the organization of additional classes in the field of education and development of key and transferable competences necessary for children on the labour market. The aim of the project is also to equalize educational opportunities for children of pre-school age, including primarily from disadvantaged groups by organizing direct support for children with disabilities. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis carried out in VII 2023 by the Directorate of Kindergartens, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten through the implementation of additional activities for children, training for teachers and workshops with a psychologist and a pedagogue. It was necessary to equip the facility with the necessary teaching materials and equipment needed to implement the project.","Projekt obejmuje wsparcie dzieci przedszkolnych w przedszkolach specjalnych w Czaplinku i Drawsku Pomorskim. W powiecie drawskim występują dzieci z niepełnosprawnościami. Dlatego celem głównym proj. jest zwiększenie liczby miejsc w edukacji przedszk. o 8 miejsc dla dzieci z niepełnosprawnościami i podniesienie kompetencji 72 dzieci w tym 50chł i 22 dz. z niepełnosprawnościami Przedszkola w Czaplinku (4 miejsca) i Drawsku Pomorskim (4 miejsca) na wczesnym etapie edukacji poprzez utworzenie nowych miejsc a także podniesienie komp. zawod. przez 19n-li w tym 18K i 1M w terminie do 28.03.2025r. oraz organizację zajęć dodatkowych niwelujących deficyty rozwojowe oraz rozwijające kompetencje społeczno-emocjonalne dzieci w term. do dnia 28.03.2025r. Realizacja proj. wpłynie na realizację celu szczegółowego WRP WZ poprzez utworzenie i utrzymanie w okresie 2 lat po zakończ. projektu 8 nowych miejsc wychow. przedszk.w powiecie drawskim. GŁÓWNE REZULTATY: 19 n-li w tym 18K uzyska kompet. zawod.,utworzonych zostanie 8 miejsc przedszk.,72 dzieci zostanie objętych zaj. dod. GRUPA DOCELOWA: to 72dzieci.(22dz,50ch) oraz 19n-li w tym 18K, uczących się i mieszkaj. na terenie woj. zachodniopomorskiego. Wsparcie jest skierowane do: dzieci w wieku przedszk.,określonym w ust.o syst. ośw., 19 n-li Przedszkola w Czaplinku i Drawsku Pom. GŁÓWNE ZADANIA: 1-2) Utworzenie dodatk. miejsc wych.przedszk., w istniejącym OWP, doposaż. w sprzęt i pomoce dyd.; zostanie utworzonych dod. 8 nowych miejsc dla dzieci z niepełnosprawnościami, zatrudnienie n-li. Przedszkole będzie funkcjonowało 5dni w tyg. od godz. 7:00 do 15:00. w terminie do 28.03.2025. Po tym terminie zostanie zachowana trwałość nowo utworzonych 8 miejsc przez okres co najmniej 2 lat. 3) proj. zakłada rozszerzenie oferty OWP o zaj. wyrównujące szanse eduk. dzieci, które nie były finans. w takim samym zakresie od co najmniej 12m-cy. Zajęciami dod. zostanie objętych 72 dzieci. Realiz. zaj. dod. jest działaniem uzupełniającym do działań ukierunk.na tworzenie 8 nowych miejsc. Projekt przewiduje doposażenie sal przedszkolnych do potrzeb rozwoju kompetencji kluczowych i prowadzenia terapii dzieci. Zaplanowane zostało doposażenie sal w sprzęt i pomoce dydaktyczne, które będą wykorzystywane podczas realizacji zajęć w projekcie oraz po jego zakończeniu. W projekcie planuje się zapewnienie zajęć dodatkowych w okresie 12 miesięcy od 29.03.2024r.do 28.03.2025r. Projekt obejmuje realizację zajęć dla dzieci m.in: korekcyjno-kompensacyjnych, logopedycznych i rozwijających umiejętn.i szkolenia dla n-li w zakresie prowadzenia zajęć dla dzieci. Niwelowane będą stereotypy dotyczące płci, niepełnosprawności. Podniesienie kompetencji nauczycieli będzie skutkowało poprawą jakości kształcenia dzieci przedszkolnych z terenu Gminy Drawsko Pomorskie i Czaplinek. Tematyka zajęć jest dopasowana do uczestników projektu zgodnie z diagnozą w 07.2023r. sporządzoną przez dyr. przedszk.). Diagnoza wykazała trudności wielu dzieci w przyswajaniu wiedzy, potrzebę real. zajęć specjalistycznych. Projekt zakłada działania dotyczące poprawy jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej przedszkola. Cel będzie osiągnięty poprzez organizację zajęć dodatkowych w zakresie kształcenia i rozwijania u dzieci kompetencji kluczowych i transferowalnych niezbędnych na rynku pracy. Celem projektu jest także wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci w wieku przedszkolnym, w tym przede wszystkim z grup w niekorzystnej sytuacji poprzez organizację bezpośredniego wsparcia dzieci z niepełnosprwnościami. Działania w projekcie są odpowiedzią na wyniki diagnozy przeprowadzonej w VII 2023 r. przez Dyrekcję Przedszkoli, która wykazała potrzebę m.in rozszerzenia oferty edukacyjnej przedszkola poprzez realizację zajęć dodatkowych dla dzieci, szkoleń dla nauczycieli i warsztatów z psychologiem i pedagogiem. Konieczne okazało się doposażenie placówki w niezbędne materiały dydaktyczne i sprzęt potrzebny do realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375794","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0087/23","Purchase of specialized equipment for the TSO unit entered into the CRSG from the area of Wielopole Skrzyńskie Commune","Zakup specjalistycznego wyposażenia dla jednostki OSP wpisanej do KSRG z terenu Gminy Wielopole Skrzyńskie","Poland","25/09/2023","30/09/2025",85,343631.37,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529109","49.946841423601,21.592491754303",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351505","Wielopole Skrzyńskie",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety and fire protection of the final beneficiaries in the Municipality of Wielopole Skrzyńskie by purchasing a heavy rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Wielopole Skrzyńskie. The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objectives, the most important of which are: • a significant improvement in the technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Wielopol Skrzyński through the purchase of a new heavy rescue and firefighting car, • a guarantee and significantly better availability of spare parts for a heavy firefighting car, • a significant increase in the level of safety of firefighters directed to rescue operations, • reducing the risk of loss of health and life of residents of the Wielopole Skrzyńskie Commune, as well as a significant reduction in the scale of damage to high-value property and areas of special natural value and protected areas. • Improving the equipment of TSOs, • Adapting the rolling stock of TSO combat vehicles to the current needs in accordance with the guidelines of the PSP Headquarters, • Increasing the professionalism of the TSO unit entered in the CSRG, • Improving the safety of residents, • Increasing the quality and speed of rescue operations and removing the consequences of disasters and threats, • Improving the working conditions of firefighters, • Increasing the safety of TSO teams during rescue operations, • Improving the image of TSOs among the public and increasing the number of TSO members. The subject of the project is the purchase of 1 fire truck for the Volunteer Fire Brigade unit in Wielopol Skrzyński, which is entered into the KSRG. The main objective of the project is to effectively prevent and reduce the impact of potential risks (e.g. fires, natural disasters, etc.). The purchased vehicle will be equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment (tank with a capacity of at least 5,000 liters, 4x4 pulse, engine min. EURO6). The car will have to replace the already worn out equipment in the possession of the unit, which will be withdrawn from use. The implementation of the project will contribute to increasing safety in the rapidly developing commune of Wielopole Skrzyńskie, will protect natural values such as: The Czarnorzecko – Strzyżowski, Strzyżowsko – Sędziszowski Landscape Park is a protected area and will enable quick access to the victims of accidents, including on the provincial road No. 986 Tuszya-Ropczyce-Wiśniowa. Promptly reaching the scene of the incident from the moment of notification to the TSO is a key element of the success of the rescue operation. Therefore, in order to guarantee public safety, it is necessary to have properly functioning combat vehicles that will not fail at the most important moment. Thanks to the implementation of the project, the costs of repairs and fuel consumption of means of transport equipped by the TSO in Wielopol Skrzyński will be reduced and the safety and effectiveness of firefighters during rescue operations will be increased. The main purpose of this project is to do so. Taking into account the above main groups of problems diagnosed by the Applicant, which influenced the decision to implement the project are: • poor technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Wielopol Skrzyński, • lack of water stations for water abstraction for firefighting purposes, • low level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations using outdated equipment, • climate change, which increases the likelihood of fire hazards and other natural disasters, • high risk of destruction of areas of special natural value and protected areas, • lack of own funds to retrofit the TSO in Wielopol Skrzyński to the level of needs resulting from challenges and the area of operation.","Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie poziomu bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej beneficjentów końcowych na terenie Gminy Wielopole Skrzyńskie poprzez zakup ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Wielopolu Skrzyńskim. Główny cel projektu przyczyni się do osiągnięcia celów szczegółowych, z których najważniejsze to: • znaczna poprawa stanu technicznego sprzętu jakim dysponuje jednostka OSP w Wielopolu Skrzyńskim poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego, • gwarancja oraz znacznie lepsza dostępność części zamiennych do ciężkiego samochodu gaśniczego, • znaczne podwyższenie poziomu bezpieczeństwa strażaków skierowanych do prowadzenia akcji ratunkowych, • ograniczenie ryzyka utraty zdrowia i życia mieszkańców Gminy Wielopole Skrzyńskie a także znaczne zmniejszenie skali zniszczeń mienia dużej wartości i obszarów szczególnie cennych przyrodniczo i obszarów chronionych Realizacja projektu przyniesie wiele długofalowych korzyści, a dzięki podjętym działaniom zostaną osiągnięte następujące cele szczegółowe: • Poprawa wyposażenia OSP, • Dostosowanie taboru wozów bojowych OSP do aktualnych potrzeb zgodnych z wytycznymi Komendy Głównej PSP, • Wzrost profesjonalizmu jednostki OSP wpisanej do KSRG, • Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców, • wzrost, jakości i szybkości powadzonych akcji ratowniczych oraz usuwania skutków katastrof i występujących zagrożeń, • Poprawa warunków pracy strażaków, • Wzrost bezpieczeństwa zespołów OSP podczas przeprowadzanych akcji ratunkowych, • Poprawa wizerunku OSP wśród społeczeństwa i zwiększenie liczba członków OSP. Przedmiotem projektu jest zakup 1 wozu strażackiego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Wielopolu Skrzyńskim, która jest wpisana do KSRG. Głównym założeniem realizacji przedmiotowego projektu jest skuteczne zapobieganie potencjalnym zagrożeniom (jak np. pożary, klęski żywiołowe itp.) i ograniczanie ich skutków. Zakupiony pojazd będzie wyposażony w najnowszy, aktualnie dostępny sprzęt ratowniczo-gaśniczy (zbiornik o pojemności min. 5 tys. litrów, napę 4x4, silnik min. EURO6). Samochód będzie miał za zadanie zastąpić już wyeksploatowany sprzęt będący w posiadaniu jednostki, który zostanie wycofany z użytku. Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia bezpieczeństwa w szybko rozwijającej się Gminie Wielopole Skrzyńskie, pozwoli ochronić walory przyrodnicze takie jak: Park Krajobrazowy Czarnorzecko – Strzyżowski, Strzyżowsko – Sędziszowski obszar chroniony oraz umożliwi szybkie dotarcie do ofiar wypadków, m.in. na drodze wojewódzkiej nr 986 Tuszyma-Ropczyce-Wiśniowa. Szybkie dotarcie do miejsca zdarzenia od momentu zawiadomienia OSP jest kluczowym elementem powodzenia akcji ratowniczej. Dlatego w celu zagwarantowania bezpieczeństwa publicznego, koniecznym jest posiadanie odpowiednio sprawnych wozów bojowych, które w najważniejszym momencie nie będą zawodzić. Dzięki realizacji projektu zostaną zmniejszone koszty remontów i zużycie paliwa środków transportu będących na wyposażeniu OSP w Wielopolu Skrzyńskim oraz zostanie zwiększone bezpieczeństwo i skuteczność strażaków w trakcie akcji ratunkowych. Niniejszy projekt w głównej mierze ma temu służyć. Biorąc pod uwagę powyższe główne grupy problemów zdiagnozowanych przez Wnioskodawcę, które wpłynęły na podjęcie decyzji o realizacji projektu to: • zły stan techniczny sprzętu jakim dysponuje jednostka OSP w Wielopolu Skrzyńskim, • brak stanowisk wodnych do poboru wody do celów gaśniczych, • niski poziom bezpieczeństwa strażaków zmuszonych do prowadzenia akcji ratunkowych z użyciem przestarzałego sprzętu, • zmiany klimatu, które powodują wzrost prawdopodobieństwa zagrożeń pożarowych i innych klęsk żywiołowych, • duże ryzyko zniszczenia obszarów szczególnie cennych przyrodniczo i obszarów chronionych, • brak środków własnych na doposażenie OSP w Wielopolu Skrzyńskim do poziomu potrzeb wynikającego z wyzwań i obszaru działania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371512","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0091/23","Action Education","Akcja Edukacja","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,70573.2,"EUR",59987.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363797","51.225601884176,22.556887227541",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Target group:The target group of the project is 88 people (min. 53K), who work, reside or stay in the Lublin Voivodeship in the following districts: Lublin, the city of Lublin, Świdnica, Lubartów, Kraśnicki, Łęczyński, Krasnostawski, Opole within the meaning of the provisions of the Civil Code, have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework regardless of education and employment status; declare on their own initiative their willingness to improve, supplement skills and competences (crit.spec.access nr7). At least 50% of the target group, i.e. 44 people, are older and/or low-skilled people and/or people with disabilities (crit.prem.nr1). Min.30% of the target group will be adults granted temporary protection in connection with the war in Ukraine-i.e. min.27os(kryt.prem.nr2) Objective: The aim of the project is to raise the level of competence of 88 people (min. 53K) working in or residing in the Lubelskie Voivodship in the following districts: Lublin, the city of Lublin, Świdnica, Lubartów, Kraśnicki, Łęczyński, Krasnostawskie, Opole within the meaning of the provisions of the Civil Code, having basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework regardless of education and employment status; who, on their own initiative, wish to improve, supplement skills and competences, the objective pursued through the participation of the above-mentioned persons in the tasks:Diagnosis of the Project Participant - stage II and III, Workshops on social competences (e.g. self-motivation, communication, cooperation, the art of learning, Workshops on creating a home budget with elements of ecology, Workshops on online safety, Training on communication via the Internet, Training on e-services, Mentoring in the period from 01.01.2024 to 31.03.2025, as a result of which a minimum of 76 persons will obtain qualifications. The objective of the project addresses the identified problems of the target group and contributes to the achievement of specific objective 4(g) Supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. Deadline: 01.2024-03.2025 Actions: *Information and promotion activities - such as recruitment and promotion of the project *Diagnosis of the Project Participant *Workshops on social competences (e.g. self-motivation, communication, cooperation, the art of learning) *Workshops creating a home budget with elements of ecology *Workshops on security in the network *Training communication via the Internet *Training in the field of e-services *Mentoring IT COMPLETE-ITC FOUNDATION FOR MANAGEMENT AND INNOVATION-FZI","Grupa docelowa:Grupę docelową projektu stanowi 88 os.(min. 53K), które pracują, zamieszkują lub przebywają na terenie województwa lubelskiego w powiatach:lubelskim, mieście Lublin, świdnickim, lubartowskim,kraśnickim, łęczyńskim,krasnostawskim, opolskim w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, posiadają umiejętności podstawowe (rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe), odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia; zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji (kryt.spec.dostępu nr7). Co najmniej 50%grupy docelowej tj.44 os.stanowią os.starsze i/lub os.o niskich kwalifikacjach i/lub osoby z niepełnosprawnościami (kryt.prem.nr1). Min.30% osób z grupy docelowej będą stanowić osoby dorosłe,którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie-tj.min.27os(kryt.prem.nr2) Cel: Celem projektu jest podniesienie poziomu kompetencji 88 os.(min. 53K) pracujących zamieszkujących lub przebywających na terenie województwa lubelskiego w powiatach: lubelskim, mieście Lublin, świdnickim, lubartowskim, kraśnickim, łęczyńskim, krasnostawskim, opolskim w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, posiadających umiejętności podstawowe (rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe), odpowiadających poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia; zgłaszających z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji, cel realizowany poprzez udział ww.osób w zadaniach:Diagnozie Uczestnika Projektu - etap II i III, Warsztatach z kompetencji społecznych (np. automotywacja, komunikowanie się, współdziałanie, sztuka uczenia się, Warsztatach z tworzenia budżetu domowego z elementami ekologii, w Warsztatach bezpieczeństwo w sieci, w Szkoleniu komunikacja przez Internet, w Szkoleniu z zakresu e-usług, w Mentoringu w okresie od 01.01.2024r. do 31.03.2025r., w następstwie których minimum 76osób uzyska kwalifikacje. Cel projektu odpowiada na zdiagnozowane problemy grupy docelowej oraz przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego 4g) Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. Termin: 01.2024-03.2025r. Działania: *Działania informacyjno-promocyjne- takie jak rekrutacja i promocja projektu *Diagnoza Uczestnika Projektu *Warsztaty z kompetencji społecznych (np. automotywacja, komunikowanie się, współdziałanie, sztuka uczenia się) *Warsztaty tworzenie budżetu domowego z elementami ekologii *Warsztaty bezpieczeństwo w sieci *Szkolenie komunikacja przez Internet *Szkolenie z zakresu e-usług *Mentoring Akronimy nazw: IT COMPLETE-ITC FUNDACJA ZARZĄDZANIA I INNOWACJI-FZI"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372498","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0048/24","Purchase of a research and development service by POL-ENSA Sp. z o.o. related to the development of innovative food products based on oats with the addition of microbiological cultures (NutriOat).","Zakup usługi badawczo-rozwojowej przez POL-ENSA Sp. z o.o. związanej z opracowaniem innowacyjnych produktów spożywczych na bazie owsa z dodatkiem kultur mikrobiologicznych (NutriOat).","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364003","49.991910428162,19.44074253982",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309","Zator",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The applicant for this project is POL-ENSA sp. z o.o., which has over twenty years of experience in the sale of nuts, nuts and seeds. For many years, it focused mainly on supplying its products to wholesale customers. In the last five years, the company has responded to changing market trends by making significant changes in the company's strategy. She focused on the development of new sales channels, with particular emphasis on expanding the reach of network customers and developing online sales. The current main objective of the applicant is to further develop and expand the market through a variety of sales channels. As part of this project, in order to meet the growing demand of consumers for healthy, tasty and functional products, the Applicant intends to purchase an external R&D service aimed at developing high-quality food products based on oatmeal enriched with beneficial microbiological cultures. During the research, a variety of products from the group of breakfast products and snacks based on oatmeal will be created. These products will not only meet strict nutritional criteria, but also introduce microbiological cultures that support the digestive system. The results of the research will be implemented in the company's operations, thanks to which the Applicant will be able to introduce a new group of products to its offer.","Wnioskodawcą niniejszego projektu jest firma POL-ENSA sp. z o.o., która posiada bogate ponad dwudziestoletnie doświadczenie w sprzedaży bakalii, orzechów oraz nasion. Przez wiele lat skupiała się głównie na dostarczaniu swoich produktów do klientów hurtowych. W ostatnich pięciu latach spółka zareagowała na zmieniające się trendy rynkowe, dokonując istotnych zmian w strategii firmy. Skoncentrowała się na rozwoju nowych kanałów sprzedaży, kładąc szczególny nacisk na poszerzanie zasięgu o klientów sieciowych oraz rozwijanie sprzedaży internetowej. Aktualnym głównym celem wnioskodawcy jest dalszy rozwój i ekspansja na rynku poprzez różnorodne kanały sprzedaży. W ramach niniejszego projektu Wnioskodawca chcąc sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu konsumentów na zdrowe, smaczne i funkcjonalne produkty zamierza zakupić zewnętrzną usługę B+R, której celem jest opracowanie wysokiej jakości produktów spożywczych opartych na płatkach owsianych, wzbogaconych korzystnymi kulturami mikrobiologicznymi. Podczas przeprowadzonych badań zostaną stworzone różnorodne produkty z grupy produktów śniadaniowych oraz przekąsek na bazie płatków owsianych. Produkty te nie tylko będą spełniać surowe kryteria wartości odżywczej, ale także wprowadzają kultury mikrobiologiczne wspierające układ trawienny. Wyniki prac badawczych zostaną wdrożone w działalności przedsiębiorstwa, dzięki czemu Wnioskodawca będzie mógł wprowadzić do swojej oferty nową grupę produktów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367879","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0120/23","Integration with STREAM education","Integracja z edukacją STREAM","Poland","01/04/2024","30/04/2026",70,172620,"EUR",120834,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362858","50.819026285444,15.462866459748",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010604","Szklarska Poręba",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing the level of quality of pre-school education and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs in the Balonik Non-Public Integration Kindergarten in Szklarska Poreba by: extending the offer of the institution to include classes increasing educational opportunities, i.e. implemented to compensate for deficits and classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market, as well as classes aimed at developing a wide set of skills and competences for 18 girls and 18 boys (totalling 36 children) and by retrofitting 1 kindergarten and increasing the competences of 4 teachers (4k) between 01.04.2024 and 30.04.2026. As a result, our kindergarten will use modern, digital learning methods and innovative teaching aids adapted to the age and degree of development of children. The kindergarten will be equipped with modern and innovative teaching aids, thanks to which 36 children (18 girls and 18 boys) will be able to receive support in key skills, learning the competences of the future in the STEAM/STREAM model and in order to compensate for deficits. 4 teachers from kindergarten will be supported in developing their competences and skills related to working with a child with disabilities, special educational needs and in the area of diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage. The activities undertaken under the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported children. As part of task No. 1, creativity workshops will be implemented, allowing not only to integrate STREAM's preferred educational areas, but also to trigger emotions, curiosity and motivation. Task 2 consists of activities supporting key competences and competences of the future in the field of science, ecology and foreign languages using the latest available methods and teaching aids. Task No. 3 is a supportive, therapeutic activity aimed at correcting deficits in accordance with the neurobiological conditions of the learning process. The Integration with Stream education project was based on a detailed diagnosis, which indicated the needs and expectations of the participants and the barriers faced by the participants. Thanks to the participation in the project, the kindergarten will be more adapted to support children with disabilities and with special educational and developmental needs, of which from year to year there are more and more in our kindergarten, currently 7 girls and 8 boys.However, in terms of accessibility, there is no adaptation of teaching aids to the individual needs of children and staff who will have competence in diagnosis. All design classes are available to all children, including children with disabilities. How to attract participants to the project – meetings with parents, children and teachers, information posters.","Celem projektu jest: Wzrost poziomu jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych w Niepublicznym Przedszkolu Integracyjnym Balonik w Szklarskiej Porębie poprzez: rozszerzenie oferty placówki o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne tj. realizowane w celu wyrównania deficytów oraz zajęcia prowadzące do wszechstronnego rozwoju dzieci i większych szans na rynku pracy oraz zajęcia służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji dla 18 dziewczynek i 18 chłopców (w sumie dla 36 dzieci) oraz poprzez doposażenie 1 przedszkola i podniesienie kompetencji u 4 nauczycieli (4k) w terminie od 01.04.2024 do 30.04.2026. W rezultacie nasze przedszkole będzie wykorzystywać nowoczesne, cyfrowe metody uczenia się oraz innowacyjne pomoce dydaktyczne dostosowane do wieku i stopnia rozwoju dzieci. Przedszkole zostanie doposażone w nowoczesne i innowacyjne pomoce dydaktyczne dzięki czemu 36 dzieci (18 dziewczynek i 18 chłopców) będzie mogło zostać objęte wsparciem w zakresie umiejętności kluczowych, naukę kompetencji przyszłości w modelu STEAM/STREAM oraz w celu wyrównania deficytów. 4 nauczycielek z przedszkola zostanie objętych wsparciem w zakresie rozwijania swoich kompetencji i umiejętności dotyczących pracy z dzieckiem z niepełnosprawnością, specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz w obszarze diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie. Podjęte w ramach projektu działania uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci objętych wsparciem. W ramach zadania nr 1 będą realizowane warsztaty kreatywności pozwalające nie tylko zintegrować preferowane przez STREAM obszary edukacyjne, ale również uruchomić emocje, ciekawość i motywację. Zadanie nr 2 to zajęcia wspierające kompetencje kluczowe i kompetencje przyszłości z zakresu nauk ścisłych, ekologii i j. obcego przy wykorzystaniu najnowszych dostępnych metod i pomocy dydaktycznych. Zadanie nr 3 to zajęcia wspierające, terapeutyczne, ukierunkowane na wyrównanie deficytów zgodnie z neurobiologicznymi uwarunkowaniami procesu uczenia się. Projekt Integracja z edukacją Stream został oparty na szczegółowej diagnozie, która wskazała potrzeby i oczekiwania uczestników oraz bariery, na które napotykają uczestnicy.Wybór grupy docelowej wynika z funkcji jaką pełni wnioskodawca. Dzięki udziale w projekcie przedszkole będzie dostosowane w większym stopniu do wsparcia dzieci z niepełnosprawnościami oraz ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, których z roku na rok jest w naszym przedszkolu coraz więcej, obecnie to 7 dziewczynek i 8 chłopców.W zakresie dostępności jednak brakuje dostosowania pomocy dydaktycznych do indywidualnych potrzeb dzieci oraz kadry, która będzie miała kompetencje w zakresie diagnozy. Wszystkie Zajęcia projektowe są dostępne dla wszystkich dzieci w tym dla dzieci z niepełnosprawnościami. Sposób pozyskania uczestników do projektu – spotkania z rodzicami i dziećmi oraz nauczycielami, plakaty informacyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378698","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0016/24","Establishment of the KRC in the Municipality of Czarnocin","Utworzenie KRC w Gminie Czarnocin","Poland","01/04/2025","31/05/2027",82.52,111894.99,"EUR",92335.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521847","50.333203631179,20.53422445359",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1005261530302","Czarnocin",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of digital competence among 190 people (157K, 33M) from the area of the Municipality of Czarnocin (in accordance with the Central Committee) by creating conditions at local level for systemic support for adults in acquiring and improving basic digital skills (especially in the field of e-services, including e-health and topics that allow participants to acquire skills indicated in specific areas of digital competence: Ability to use information and data; communication and cooperation; creation of digital content; safety; and solving problems), in the form of the creation and ongoing operation of the Digital Development Club located in UG Czarnocin on 01.04.2025-31.05.2027. PLACE OF IMPLEMENTATION: CZARNOCIN Commune, KAZIMIERSKI POVIAT, WOJ. The Holy Romans. KRC will be located in UG Czarnocin (Czarnocin 100, 28-506 Czarnocin). TARGET GROUP: The target group of the project are citizens, natural persons (aged 18 or over) who do not have digital competences or wish to develop their digital competences: 190 people (157K, 33M), including: -180 people without digital competences (150K, 30M), including 150 people at risk of digital exclusion (130K, 20M), -10 people who want to develop their digital competences (7K, 3M). The project plans to carry out the following tasks, which will contribute to the achievement of the project's results: TITLE 1: Creation of KRC (01.04.2025 - 31.05.2025) TITLE 2: Employment of educators (01.06.2025 - 31.05.2027) TITLE 3: The day-to-day operation of the KRC (01.06.2025 - 31.05.2027) The planned activities in the project will allow to achieve the following results: - Number of people who, as a result of support received in Digital Development Clubs, have acquired / increased digital competences: 153(126K, 27M); - Number of people covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs: 190 (157K, 33M). The indicators are in line with Access Criterion 5. The minimum output and result indicators are in line with the values indicated for the rural municipality. The objective of the project, its scope and target group were planned on the basis of the Diagnosis of Needs, which was carried out by the Applicant on 06.2024 based on: - interviews with employees of the Municipal Office and municipal organizational units; - interviews with representatives of organizations operating in the Commune (e.g. KGW); demographic data of the municipality; - GUS data. The municipality of Czarnocin has 3 609 inhabitants, of which 50.0% are women and 50.0% are men. Between 2002 and 2023, the population decreased by 16.4%. The average age of the inhabitants is 44.4 years, which is comparable to the average age of the inhabitants of Świętokrzyskie Province and slightly higher than the average age of the inhabitants of the whole of Poland.57.8% of the inhabitants of the municipality of Czarnocin are of working age, 19.9% are of pre-production age and 22.3% of the inhabitants are of post-production age (data – Central Statistical Office). The applicant is a local government unit included in the list of municipalities at risk of permanent marginalisation or the list of medium-sized cities losing their socio-economic functions identified in the National Strategy for Regional Development 2030. The applicant is a local authority which is a rural municipality and is therefore entitled to submit an application under call FERS.01.09-IP.03-001/24, in accordance with access criterion No 1. Under call FERS.01.09-IP.03-001/24, the applicant submits only 1 application for the amount of PLN 466 229.14, in accordance with access criterion No 2. The applicant declares that the project implementation period is scheduled for 01.04.2025-31.05.2027 and therefore does not exceed 28 months, including the period of activity under the project is planned for 24 months, i.e. from 01.06.2025 to 31.05.2027, in accordance with access criterion 3. The applicant declares that the support planned under the project is consistent with the ‘Framework of Digital Development Clubs in Poland’, in accordance with criterion No 4, i.e. C.D. IN REASON FOR CROSS-FINANCING","Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych wśród 190 osób (157K, 33M) z terenu Gminy Czarnocin (zgodnie z KC) poprzez stworzenie na poziomie lokalnym warunków dla systemowego wsparcia osób dorosłych w nabywaniu i doskonaleniu podstawowych umiejętności cyfrowych (szczególności z zakresu e-usług, w tym e-zdrowia oraz tematyk, które pozwalają nabyć uczestnikom umiejętności wskazane w poszczególnych obszarach kompetencji cyfrowych: umiejętność korzystania z informacji i danych; komunikacja i współpraca; tworzenie treści cyfrowych; bezpieczeństwo; oraz rozwiązywanie problemów), w postaci utworzenia i bieżącego funkcjonowania Klubu Rozwoju Cyfrowego zlokalizowanego w UG Czarnocin w terminie 01.04.2025-31.05.2027. MIEJSCE REALIZACJI: GMINA CZARNOCIN, POWIAT KAZIMIERSKI, WOJ. ŚWIĘTOKRZYSKIE. KRC zlokalizowane będzie w UG Czarnocin (Czarnocin 100, 28-506 Czarnocin). GRUPA DOCELOWA: Grupę docelową projektu stanowią obywatele, osoby fizyczne (które ukończyły 18 rok życia) nieposiadające kompetencji cyfrowych lub chcące rozwijać posiadane kompetencje cyfrowe: 190 osób (157K, 33M), w tym: -180 osób nieposiadających kompetencji cyfrowych (150K, 30M), w ty, 150 osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym (130K, 20M), -10 osób chcących rozwijać posiadane kompetencje cyfrowe (7K, 3M). W projekcie zaplanowano realizację następujących zadań, które przyczynią się do osiągnięcia zakładanych w projekcie rezultatów: ZADANIE 1: Utworzenie KRC (01.04.2025 - 31.05.2025) ZADANIE 2: Zatrudnienie edukatorów (01.06.2025 - 31.05.2027) ZADANIE 3: Bieżące funkcjonowanie KRC (01.06.2025 - 31.05.2027) Planowane w projekcie działania pozwolą na osiągnięcie następujących rezultatów: - Liczba osób, które w wyniku wsparcia otrzymanego w Klubach Rozwoju Cyfrowego nabyły/podniosły kompetencje cyfrowe: 153(126K, 27M); - Liczba osób objętych wsparciem szkoleniowym w ramach działalności Klubów Rozwoju Cyfrowego: 190 (157K, 33M). Założone wskaźniki są zgodne z kryterium dostępu nr 5. Minimalne wskaźniki produktu i rezultatu są zgodne z wartościami wskazanymi dla gminy wiejskiej. Cel projektu, jego zakres i grupę docelową zaplanowano na podstawie Diagnozy potrzeb, która została przeprowadzona przez Wnioskodawcę 06.2024 r. w oparciu o: - rozmowy z pracownikami Urzędu Gminy i gminnych jednostek organizacyjnych; - rozmowy z przedstawicielami organizacji działających na terenie Gminy (np. KGW); - dane demograficzne Gminy; - dane GUS. Gmina Czarnocin ma 3 609 mieszkańców, z czego 50,0% stanowią kobiety, a 50,0% mężczyźni. W latach 2002-2023 liczba mieszkańców zmalała o 16,4%. Średni wiek mieszkańców wynosi 44,4 lat i jest porównywalny do średniego wieku mieszkańców województwa świętokrzyskiego oraz nieznacznie większy od średniego wieku mieszkańców całej Polski.57,8% mieszkańców gminy Czarnocin jest w wieku produkcyjnym, 19,9% w wieku przedprodukcyjnym, a 22,3% mieszkańców jest w wieku poprodukcyjnym (dane – GUS). Wnioskodawca jest JST uwzględnioną na liście gmin zagrożonych trwałą marginalizacją lub liście miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, zidentyfikowanych w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030. Wnioskodawca jest jednostką samorządu terytorialnego będąca gmina wiejską a zatem jest uprawniony do składania wniosku w ramach naboru FERS.01.09-IP.03-001/24, zgodnie z kryterium dostępu nr 1. Wnioskodawca składa w ramach naboru FERS.01.09-IP.03-001/24 tylko 1 wniosek na kwotę 466 229,14 zł, zgodnie z kryterium dostępu nr 2. Wnioskodawca oświadcza, że okres realizacji projektu zaplanowano w terminie 01.04.2025-31.05.2027 w związku z czym nie przekracza 28 miesięcy, w tym okres działalności w ramach projektu zaplanowano na 24 miesiące tj. od 01.06.2025 r. do 31.05.2027 r., zgodnie z kryterium dostępu nr 3. Wnioskodawca oświadcza, że zaplanowane w ramach projektu wsparcie jest zgodne z „Ramami funkcjonowania Klubów Rozwoju Cyfrowego w Polsce”, zgodnie z kryterium nr 4 tj. C.D. W UZASADNIENIE DLA CROSS-FINANCINGU"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375956","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0062/23","Strengthening the potential of vocational schools in Nizhny Poviat","Wzmocnienie potencjału szkół zawodowych w Powiecie Niżańskim","Poland","26/09/2023","30/09/2025",85,949407.1,"EUR",806996.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615952","50.370079627513,22.114399943234|50.480957219751,22.141093445656|50.440170898095,22.237901925278",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361203|PL_1006181361205|PL_1006181361206","Jeżowe|Nisko|Rudnik nad Sanem",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Until recently, vocational education was not treated with due attention in Poland. Schools were poorly equipped and there was a widespread opinion that young people with lower intellectual abilities were going there, who in the future would not get the knowledge and skills needed to get a high-paying and rewarding job. The situation has changed significantly in recent years. The wave of emigration of young people with vocational education to Western countries very quickly translated into huge shortages of specialists on the domestic market. This has led to a sharp increase in wages, which are now often above the national average. In virtually every industry, finding a good specialist is very difficult. The future ahead of a well-educated professional staff looks just as good. New technologies, including the upcoming AI (Artificial Intelligence) revolution, will take over some of the tasks performed by programmers, lawyers, accountants, financiers and even medics. However, fast-growing ICT technologies cannot in the near future replace the whole range of man-made work, where the skills, experience and reliability of a well-educated employee who has acquired his skills and experience on modern machines and devices used in various branches of the economy count. The equipment that schools currently have at their disposal is outdated and requires urgent investment. The didactic base does not secure the educational needs of the District and, most importantly, it cannot simulate the conditions of the place of work and the requirements set by employers to a degree similar to the economic reality. Therefore, the District of Nizhny Novgorod increases the potential of vocational education in subordinate schools. By creating and retrofitting professional workshops adapted to the needs of the regional labour market. The material scope of the project results directly from a thorough and reliable analysis of needs in relation to individual facilities. The schools covered by the project are: 1. Regional Centre for Vocational Education in Nisko, 2. The Jeżów School Complex named after Fr. Stanislaw Staszic 3. The Gen. Henryk Skarżyński School Complex in Warsaw Władysław Sikorski in Rudnik n/Sanem. The material scope of the project also takes into account the issues of accessibility to the education system for students with special educational needs - in accordance with the Act of 19 July 2019 on ensuring accessibility for people with special needs. The scope of the project fully meets the needs of the labour market on the basis of current data on the situation on the labour market prepared by the Provincial Labour Office in Rzeszów and concerns key industries for the economic development of the Podkarpackie Voivodeship set out in the Regional Innovation Strategy of the Podkarpackie Voivodeship for the years 2021-2030. Aviation and aerospace – mechanics, mechatronics, electronics, electrics, assemblers, robotics – industrial robots Automotive – mechanic, electrician, Quality of life – mobility, operation of ports and terminals, logistics and transport, eco-technologies in construction Information and communication – multimedia and photography, computer graphics. The areas of vocational education covered by the project will be used to strengthen and develop pupils and teachers, are consistent with the smart specialisations for Podkarpacie set out in the RIS WP and result from labour market demand, which increases the employability of young people after leaving education. The aim of the project through the implementation of the material scope will also be to provide access to a modern and well-equipped didactic base, thereby increasing the level of vocational education and better adapting the education profile to the requirements of the labour market. These objectives will be achieved through the purchase of modern equipment and the modernisation of the premises of the schools covered by the project. The project will have a positive impact on the regional labour market, the reduction of unemployment as well as the socio-economic development of the region.","Szkolnictwo zawodowe do niedawna nie było traktowane w Polsce z należytą uwagą. Szkoły były słabo wyposażone i powszechna była opinia, że idzie tam młodzież o mniejszych zdolnościach intelektualnych, która w przyszłości nie uzyska wiedzy i umiejętności potrzebnej do uzyskania wysoko płatnej i satysfakcjonującej pracy. Sytuacja w ostatnich latach uległa dużej zmianie. Fala emigracji do krajów zachodu ludzi młodych o wykształceniu zawodowym bardzo szybko przełożyła się na ogromne deficyty specjalistów na rynku krajowym. Pociągnęło to za sobą gwałtowny wzrost płac, które w chwili obecnej często przekraczają średnią krajową. Praktycznie w każdej branży znalezienie dobrego specjalisty jest bardzo trudne. Przyszłość przed solidnie wykształconą zawodowo kadrą rysuje się równie dobrze. Nowe technologie, w tym nadchodząca rewolucja związana z AI (sztuczną inteligencją) będzie przejmować część zadań wykonywanych przez programistów, prawników, księgowych, finansistów czy nawet medyków. Szybko rozwijające się technologie ICT nie mogą jednak w najbliższej przyszłości zastąpić całej gamy prac wykonywanych przez człowieka, gdzie liczą się umiejętności, doświadczenie i rzetelność dobrze wykształconego pracownika, który nabył swoje umiejętności i doświadczenie na nowoczesnych maszynach i urządzeniach stosowanych w różnych gałęziach gospodarki. Wyposażenie pracowni, jakim obecnie dysponują szkoły jest przestarzałe i wymaga pilnego doinwestowania. Baza dydaktyczna nie zabezpieczają potrzeb edukacyjnych Powiatu a co najważniejsze nie może w stopniu zbliżonym do rzeczywistości gospodarczej symulować warunków miejsca prac i wymagań stawianych przez pracodawców. Dlatego też Powiat Niżański zwiększa potencjał kształcenia zawodowego w podległych szkołach. Poprzez tworzenie i doposażenie pracowni zawodowych dostosowanych do potrzeb regionalnego rynku pracy. Zakres rzeczowy projektu wprost wynika z dogłębnie i rzetelnie przeprowadzonej analizy potrzeb w odniesieniu do poszczególnych placówek. Szkoły objęte projektem to: 1. Regionalne Centrum Edukacji Zawodowej w Nisku, 2. Zespół Szkół w Jeżowem im. ks. Stanisława Staszica 3. Zespół Szkół im. gen. Władysława Sikorskiego w Rudniku n/Sanem. Zakres rzeczowy projektu uwzględnia również kwestie dostępności do systemu edukacji dla uczniów ze specjalnymi edukacyjnymi potrzebami - zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. Zakres projektu w pełni wpisuje się w potrzeby rynku pracy na podstawie aktualnych danych o sytuacji na rynku pracy opracowywanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie oraz dotyczy branż kluczowych dla rozwoju gospodarczego województwa podkarpackiego określonych w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Podkarpackiego na lata 2021-2030. Lotnictwo i kosmonautyka – mechanika, mechatronika, elektronika, elektryka, monterzy, robotyka - roboty przemysłowe Motoryzacja - mechanik, elektryk, Jakość życia - mobilność, eksploatacja portów i terminali, logistyka i transport, eko - technologie w budownictwie Informacja i komunikacja - multimedia i fotografia, grafika komputerowa. Obszary edukacji zawodowej objęte projektem będą służyć do wzmacniania i rozwoju uczniów i nauczycieli, są spójne z określonymi w RSI WP inteligentnymi specjalizacjami dla Podkarpacia i wynikają z zapotrzebowania rynku pracy, co zwiększa szanse na zatrudnienie młodzieży po ukończeniu edukacji. Celem projektu poprzez realizację zakresu rzeczowego będzie również zapewnienie dostępu do nowoczesnej i dobrze wyposażonej bazy dydaktycznej, a tym samym podwyższenie poziomu kształcenia na poziomie zawodowym i lepszego dostosowania profilu kształcenia do wymogów rynku pracy. Cele te zostaną osiągnięte poprzez zakup nowoczesnego wyposażenia i modernizację bazy lokalowej szkół objętych projektem. Projekt będzie miał pozytywny wpływ zarówno na regionalny rynek pracy, zmniejszenie poziomu bezrobocia jak również rozwój społeczno-gospodarczy regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382281","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0018/24","Increasing the level of public service provision by improving the quality and accessibility of e-services","Podniesienie poziomu świadczenia usług publicznych poprzez poprawę jakości i dostępności e-usług","Poland","21/06/2024","31/03/2026",70,221589.41,"EUR",155112.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538716","52.066498518184,18.152061761297",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581007","Rychwał",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the development of electronic services in the Commune of Rychwał, through the implementation of the system of e-services and electronic document circulation (e-Law Firm). The project will allow the development of modern services provided electronically, with particular emphasis on services with a high level of maturity and security. It will also increase the use of e-services and improve the quality of solutions already available. This will, among other things, simplify and speed up administrative procedures and improve the image of the office among citizens. As part of the project, an integrated e-services platform will be developed, which will include all e-services covered by the material scope of the project along with their integration with e-PUAP and the National Node. These e-services are: e-Payments - possibility to settle obligations towards the municipality from any place on any device, - e-Application - significant improvement of the process of registration, service and issuing a decision or certificate in accordance with the content of the submitted application, - e-Council - full service and archiving of data related to the operation and activity of the Municipal Council. The project also aims to make it easier for citizens and municipal employees to handle a number of matters electronically. This will have a significant impact on the shortening of the period and the process of administrative activities itself, which have now been diagnosed as one of the main problems in the service of stakeholders by the municipal administration. The project assumes the use of the WCAG 2.1 standard in order to ensure the widest possible availability of developed solutions. Thanks to the implementation of the latest solutions, e-services will be characterized by high scalability ensuring high quality, so expected by users. The use of publicly available services will be independent of where you are. The project also assumes the use of documented standards of programming interfaces (APIs). The implemented e-services will also be made available to the Social Services Centre, which is the Applicant's subordinate unit.","Przedmiotem projektu jest rozwój usług elektronicznych w Gminie Rychwał, poprzez wdrożenie systemu e-usług i elektronicznego obiegu dokumentów (e-Kancelaria). Projekt pozwoli na rozwój nowoczesnych usług świadczonych drogą elektroniczną, ze szczególnym uwzględnieniem usług o wysokim poziomie dojrzałości i bezpieczeństwa. Pozwoli również na zwiększenie skali stosowania e-usług oraz poprawę jakości już dostępnych rozwiązań. Spowoduje to m.in. uproszczenie i przyspieszenie w postępowaniach administracyjnych oraz poprawę wizerunku urzędu wśród obywateli. W ramach projektu nastąpi opracowanie zintegrowanej platformy e-usług, na której znajdą się wszystkie e-usługi objęte zakresem rzeczowym projektu wraz z ich integracją z e-PUAP i Węzłem Krajowym. E-usługi te to: - e-Płatności - możliwość regulowania z dowolnego miejsca na dowolnym urządzeniu zobowiązań względem gminy, - e-Wniosek - znaczące usprawnienie procesu rejestracji, obsługi oraz wydania decyzji bądź zaświadczenia zgodnie z merytoryką złożonego wniosku, - e-Rada - pełna obsługa i archiwizacja danych związanych z działaniem i aktywnością Rady Gminy. Projekt ma również za zadnie ułatwienie obywatelom oraz pracownikom gminy załatwiania szeregu spraw drogą elektroniczną. Będzie to miało istotny wpływ na skrócenie okresu i samego procesu działań administracyjnych, które obecnie zostały zdiagnozowane jako jeden z głównych problemów obsługi interesantów przez administrację gminną. Projekt zakłada zastosowanie standardu WCAG 2.1 w celu zapewnienia jak największej dostępności opracowanych rozwiązań. Dzięki implementacji najnowszych rozwiązań e-usługi będą charakteryzowały się dużą skalowalnością zapewniającą wysoką jakość, tak oczekiwaną przez użytkowników. Korzystanie z usług dostępnych publicznie będzie niezależne od miejsca przebywania. Projekt zakłada także stosowanie udokumentowanych standardów interfejsów programistycznych (API). Wdrożone e-usługi zostaną również udostępnione Centrum Usług Społecznych, które jest jednostką podległą Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372368","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04SG/24","With a heart for seniors and their families","Z sercem do seniorów i ich rodzin","Poland","01/04/2025","31/05/2026",85,206520,"EUR",175542,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524380","52.855297975855,21.699526002157|52.955059114449,21.767442923267|52.802559422208,21.885730936739|52.91663951363,21.932935015292",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261503|PL_1007142261601|PL_1007142261608|PL_1007142261610","Czerwin|Ostrów Mazowiecka|Stary Lubotyń|Wąsewo",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of P is to develop the U.S. provided in the local community by increasing access to their use for 24 GIPs (16K,8M) aged 60+ (OS) and their 24 OF from the area of communes: Czerwin, Ostrów Mazowiecka, Stary Lubotyń, Wąsewo until 31.05.2026, through the implementation of specific objectives, which are in the support period P, i.e. from 10.05.2025 to 31.05.2026, increasing access to: - OP for 24 GIPs - OP for 24 GIPs - OP for 6 OzN - places of fixed provision of services with 2OW - a short-term, round-the-clock break in the care of 24 GIPs in the form of GIPs with a total number of days 730 for 24 OF (20K,4M). By pursuing its main objective and specific objectives, the FDS also aims to: - increase the autonomy and independence of GIPs, - enable GIPs to remain in their homes (local community) and live according to their habits among family and friends, environment, - reduce their sense of loneliness, abandonment and social exclusion, - improve the health and quality of life of GIPs, - enable OF to reconcile the care of GIPs with their other duties for as long as possible. The achievement of the above-mentioned objectives P will contribute to the specific objective ESF+.CP4.K-‘Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including those that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services’, as well as increasing the scope and quality of community-based services conducive to deinstitutionalisation (DI), eliminating the need for institutional care GIPs. The implementation of the measures planned in the P by WN will also contribute to meeting the above-mentioned objectives in the field of preventing poverty and social exclusion. OPW and OF by relieving OF in the care of OPW and giving them a chance to take up employment or education, and above all providing them with a moment of respite from the day-to-day care of OPW. Implementation of P and planned activities fit into the directions and types of actions needed to support the elderly and single people, i.e. ‘Increasing the share of social services provided at family and local community level and self-organisation of elderly and disabled people’, as demonstrated in the Strategy for Solving Social Problems of the District of Ostrów for 2023-2029 Strategic Objective 2 ‘Increasing accessibility and improving the quality of services provided to the elderly, disabled and chronically ill’. P assumes supporting a group at risk of social exclusion (60+ people, including NSAs and mental illnesses) through the provision of UO, SUO and UA. Support under P will be in line with the ‘European-wide guidelines on the transition from institutional care to care (...)’, the ‘Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ resources (...)’ (hereinafter referred to as the Guidelines), and the document ‘Using European Union funds for the transition from institutional care to community-based care-toolbox’. The activities planned in P take into account the projected demand of municipalities and districts for the development of services provided in the local community, as set out in the “Regional Plan for the Development of Social and DI Services for the War. Mazowiecki’, according to which the planned TA and TA will increase the availability and improvement of the quality of TA provided in the local environment for the OPW (p. 44 strategies) and a GB has been planned, which responds to assumption No. 4 on the Common Agricultural Policy. DI services for OS i.e. \"support for informal carers of older people\". The Strategy for Solving Social Problems for 2021-2025 of the Stary Lubotyń Commune is also in line with Objective 4 ‘Support for the elderly and disabled’. Type P- ‘Development of community-based social services’.","Celem głównym P jest rozwój US świadczonych w społeczności lokalnej przez zwiększenie dostępu do korzystania z nich dla 24 OPW (16K,8M) w wieku 60+(OS) oraz ich 24 OF z obszaru gmin: Czerwin, Ostrów Mazowiecka, Stary Lubotyń, Wąsewo do 31.05.2026, poprzez realizację celów szczegółowych, jakimi są w okresie wsparcia P, tj. od 10.05.2025 r. do 31.05.2026 r. zwiększenie dostępu do: - UO dla 24 OPW - SUO dla 24 OPW - UA dla 6 OzN - miejsc stacjonarnego świadczenia usług o 2OW - krótkookresowej, całodobowej przerwy w opiece nad 24 OPW w postaci OW o łącznej liczbie dni 730 dla 24 OF (20K,4M). Poprzez realizację celu głównego i celów szczegółowych FDS chce także: - zwiększyć autonomię i samodzielność OPW, - umożliwić OPW pozostanie w ich domach (lokalnej społ.) i prowadzenie życia według swoich przyzwyczajeń wśród rodziny i znajomych, otoczenia, - zmniejszyć ich poczucie samotności, opuszczenia i wykluczenia społ., - poprawić stan zdrowia i jakości życia OPW, - umożliwić OF jak najdłużej godzenie opieki nad OPW z ich innymi obowiązkami. Realizacja ww. celów P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.K-„Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej” jak również do zwiększenia zakresu i jakości usług środowiskowych sprzyjających deinstytucjonalizacji (DI), wyeliminowania konieczności zapewnienia OPW opieki instytucjonalnej. Realizacja zaplanowanych w P działań przez WN przyczyni się także do spełnienia ww. celów w zakresie zapobiegania ubóstwu i wykluczeniu społ. OPW i OF poprzez odciążenie OF w opiece nad OPW i danie im szansy podjęcia zatrudnienia lub kształcenia, a nade wszystko zapewnienie im chwili wytchnienia od codziennej opieki nad OPW. Realizacja P i zaplanowane działania wpisują się w kierunki i rodzaje potrzebnych działań dotyczących wsparcia osób starszych i samotnych tj. „Zwiększenie udziału usług społecznych świadczonych na poziomie rodziny i lokalnej społeczności oraz samoorganizacji osób starszych i niepełnosprawnych” wykazane w Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Powiatu Ostrowskiego na lata 2023-2029 Cel strategiczny 2 „Zwiększenie dostępności i poprawa jakości usług realizowanych na rzecz osób starszych, niepełnosprawnych i przewlekle chorych”. P zakłada wspieranie grupy zagrożonej wykluczeniem społecznym (osób 60+, w tym OzN i chorobami psychicznymi) poprzez świadczenie UO, SUO i UA. Wsparcie w P będzie zgodne z „Ogólnoeuropejskimi wytycznymi dotyczącymi przejścia od opieki instytucjonalnej do opieki (...)\", “Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków EFS+ (...)” (zwane dalej Wytycznymi), oraz dokumentem „Wykorzystanie funduszy Unii Europejskiej w celu przejścia od opieki instytucjonalnej do opieki świadczonej na poziomie lokalnych społeczności–zestaw narzędzi”. Działania zaplanowane w P uwzględniają prognozowane zapotrzebowanie gmin i powiatów w zakresie rozwoju usług świadczonych w społeczności lokalnej określone w “Regionalnym Planie Rozwoju Usług Społ. i DI dla Woj. Mazowieckiego” zgodnie z którymi zaplanowane UO i SUO zwiększą dostępność i poprawę jakości US świadczonych w środowisku lokalnym na rzecz OPW (str. 44 strategii) oraz zaplanowano OW, która odpowiada na założenie nr 4 dot. DI usług dla OS tj. „wspieranie opiekunów nieformalnych osób starszych\". Wpisuje się również w cel nr 4 „Wsparcie osób starszych i niepełnosprawnych” Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych na lata 2021-2025 Gminy Stary Lubotyń. Typ P- „Rozwój usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374107","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4445/23","Development of an innovative Easy JectS & Needle system for automatic vaccination of cows","Opracowanie innowacyjnego systemu Easy JectS & Needle przeznaczonego do automatycznego wykonywania szczepień krów","Poland","01/11/2024","31/10/2026",74.53,1390584.64,"EUR",1014955.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364687","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project AVS TECHNOLOGIES COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY (hereinafter AVS) is the development of an innovative system intended for automatic intramuscular or subcutaneous vaccination of large herds of dairy or meat cows. The new solution will consist of a hardware part and innovative software using, among others, proprietary image analysis algorithms. The essence of the system is the development of a multifunctional vaccination module that allows for highly precise and effective vaccination of animals while maintaining the possibility of their free movement during the procedure. The conducted analyses showed that the system planned to be developed is characterized by innovation at the international level. Due to the fact that the system has the potential to create a completely new market segment in the area of livestock farm equipment, it should be considered as a breakthrough solution in its field. The result of the project will be the development of a solution characterized by: - the possibility of fully automatic vaccination of intramuscular or subcutaneous cows of meat or dairy breeds of various sizes, - the possibility of maintaining the highest level of animal welfare and reducing their stress during the procedure, - increasing the precision of vaccination and reducing the number of vaccinations incorrectly administered in relation to known technologies, - reducing the costs of vaccination, including through more precise selection of vaccination doses and the possibility of repeated use of needles thanks to solutions that allow them to remain fully clean. The project includes a R&D work module.","Przedmiotem projektu AVS TECHNOLOGIES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ( dalej AVS) jest opracowanie nowatorskiego systemu przeznaczonego do automatycznego domięśniowego lub podskórnego szczepienia dużych stad krów mlecznych lub mięsnych. Nowe rozwiązanie będzie składać się z części sprzętowej oraz innowacyjnego oprogramowania wykorzystującego m.in. autorskie algorytmy analizy obrazu. Istotą systemu jest opracowanie wielofunkcyjnego modułu szczepień pozwalającego na wysoko precyzyjne i efektywne szczepienie zwierząt przy zachowaniu możliwości ich swobodnego ruchu w trakcie zabiegu. Przeprowadzone analizy wykazały, iż planowany do opracowania system charakteryzuje się innowacyjnością na poziomie międzynarodowym. Z uwagi na fakt, iż system posiada potencjał do wykreowania zupełnie nowego segmentu rynku w obszarze wyposażenia gospodarstw hodowlanych należy uznać, iż jest rozwiązaniem przełomowym w swojej dziedzinie. Efektem realizacji projektu będzie opracowanie rozwiązania charakteryzującego się: - możliwością w pełni automatycznego wykonywania szczepień domięśniowych lub podskórnych krów ras mięsnych lub mlecznych o różnych gabarytach, - możliwością zachowania najwyższego poziomu dobrostanu zwierząt i obniżenia ich stresu podczas zabiegu, - zwiększeniem precyzji wykonywanych szczepień i obniżeniem liczby szczepień podanych błędnie w stosunku do znanych technologii, - obniżeniem kosztów szczepień m.in. poprzez bardziej precyzyjny dobór dawek szczepień oraz możliwość wielokrotnego wykorzystania igieł dzięki rozwiązaniom pozwalającym zachować ich pełną czystością. Projekt obejmuje moduł prac B+R."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371237","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0016/24","The competent kids","Kompetentne Dzieciaki","Poland","01/12/2024","28/02/2026",85,58276.8,"EUR",49535.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363737","51.140649775781,23.447329625594",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main goal of the project is to equalize educational opportunities and increase key competences and skills in addition to formal education among at least 90% of 120 pupils (68 K, 52 M) of primary schools located in the socio-economically disadvantaged area of the city of Chełm during the period: from 01.12.2024 to 28.02.2026 by participating in classes focused on the development of competences related to the green transition, mathematics, digital, language and entrepreneurship. The aim of the project results directly from the diagnosed problems of the target group: lack of sufficient extracurricular activities necessary for the development of competences and interests; non-adaptation of forms of education to the expectations and needs of students; - difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; - reduced motivation of students to learn and broaden their horizons due to lack of support from parents; - pupils' educational deficits caused by long-term remote learning. COMPLIANCE WITH PURPOSE (a) Policy objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; b) The main objective of the project is in line with the FELU 2021-27 programme as it implements project type 3: assumes that at least 90% of 120 (68K;52M) students will develop competences, skills, aptitudes and interests outside formal education. The objective of the project is identical to Specific Objective 4f - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities - the project doc group are the final recipients of support identified in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. Implementation of the TASKS: As part of the project, extracurricular activities were planned (XII.2024 - II.2026), in thematic areas resulting from the diagnosis of needs, conducted by various methods activating the participants: 1. ECOLOGICAL WORKSHOPS group activities for 40 students (5 gr. 8 people each); each gr. after 48 hours dyd. 2. WORKSHOPS \"MATHMATICS WITH PROGRAMMING ELEMENTS\" group classes for 80 students (10 gr. of 8 people); each gr. after 48 hours dyd. 3. ZAJ. DOD. From the tongue. ENGLISH - group classes for 120 students (15 gr. of 8 people); each gr. after 16 hrs. dyd. 7. ZAJ. DOD. From ENTREPRENEURSHIP - group classes for 120 students (15 gr. of 8 people); each gr. after 16 hrs. dyd. Potential UP, according to his own interests, will choose the classes he wants to attend: Ecology. or Mathematics. Participation in classes with JEZ.ANG and ENTREPRENEURSHIP is obligatory for each UP. Classes will be tailored to the individual needs and capabilities of students (1-max 2 times a week for 1.5-2 hours for each group) and will be carried out at hours convenient for students, so that they do not interfere with school classes and other duties of the University. Additional activities will be taught by qualified trainers who will use a variety of teaching methods and techniques to provide students with attractive and effective classes, which will translate into the implementation of Action Theme 2 set out in Zintegr. It's a loss. Let's do it. 2030 in detail. INDIRECT COSTS (XII.2024-II.2026) - project management Promote design by posting inf. on social networks. All materials (electric paper version) will be marked in accordance with Wyt.dot. inf. and ferry. FE 2021-2027. They will contain the FE mark, the colour of the Republic of Poland, the EU mark.","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest wyrównywanie szans edukacyjnych oraz wzrost kompetencji i umiejętności kluczowych poza edukacją formalną wśród minimum 90% ze 120 uczniów (68 K, 52 M) szkół podstawowych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej z obszaru miasta Chełm w okresie: od 01.12.2024 r. do 28.02.2026 r. poprzez udział w zajęciach ukierunkowanych na rozwój kompetencji dotyczących zielonej transformacji, matematycznych, cyfrowych, językowych i przedsiębiorczości. Cel projektu wynika z bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej: - brak wystarczającej ilości zajęć pozalekcyjnych niezbędnych do rozwoju kompetencji i zainteresowań; - niedostosowanie form edukacji do oczekiwań i potrzeb uczniów; - utrudniony dostęp do atrakcyjnych form edukacji, wynikający z ograniczeń ekonomicznych; - obniżona motywacja uczniów do nauki i poszerzania horyzontów spowodowana brakiem wsparcia ze strony rodziców; - deficyty edukacyjne uczniów spowodowane długotrwałą nauką zdalną. ZGODNOŚĆ Z CELEM a) Celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Cel główny projektu jest zgodny z programem FELU 2021-27, gdyż realizuje typ projektu 3: -zakłada, iż min. 90% z 120(68K;52M) ucz. rozwinie kompetencje, umiejętności, uzdolnienia i zainteresowania poza edukacją formalną. Cel projektu jest tożsamy z Celem szczegółowym 4f - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami- grupą doc. projektu są ostateczni odbiorcy wsparcia wskazani w FELU.10.03 2021-27, tj. uczniowie szkół podstawowych. Realizacja ZADANIA: W ramach projektu zaplanowano zaj. pozaszkolne (XII.2024 - II.2026), w obszarach tematycznych wynikających z diagnozy potrzeb, prowadzone różnorodnymi metodami aktywizującymi uczestników: 1. WARSZTATY EKOLOGICZNE zaj. grupowe dla 40 uczniów ( 5 gr. po 8 osób); każda gr. po 48 godz. dyd. 2. WARSZTATY \"MATEMATYKA Z ELEMENTAMI PROGRAMOWANIA\" zaj. grupowe dla 80 uczniów (10 gr. po 8 osób); każda gr. po 48 godz. dyd. 3. ZAJ. DOD. Z JĘZ. ANGIELSKIEGO - zaj. grupowe dla 120 uczniów (15 gr. po 8 osób); każda gr. po 16 godz. dyd. 7. ZAJ. DOD. Z PRZEDSIĘBIORCZOŚCI - zaj. grupowe dla 120 uczniów (15 gr. po 8 osób); każda gr. po 16 godz. dyd. Potencjalny UP zgodnie z własnymi zainteresowaniami wybierze zajęcia na które będzie chciał uczęszczać: EKOLOG. lub MATEMAT. Udział w zajęciach z JEZ.ANG i PRZEDSIĘBIORCZOŚCI jest obligatoryjny dla każdego UP. Zajęcia będą dostosowane do indywidualnych potrzeb i możliwości uczniów(1-max 2 razy w tygodniu po 1,5-2 godz. dyd. dla każdej grupy) i realizowane będą w dogodnych dla uczniów godzinach, tak, aby nie kolidowały z zajęciami szkolnymi i innymi obowiązkami UP. Zaj. dodatkowe będą prowadzone przez wykwalifikowanych trenerów, którzy wykorzystają różnorodne metody i techniki nauczania, aby zapewnić uczniom atrakcyjne i skuteczne zajęcia co przełoży się na realizację Tematu działania nr 2 określonego w Zintegr. Strat. Umiej. 2030 cz.szczegół. KOSZTY POŚREDNIE (XII.2024-II.2026) - zarządzanie proj. Promowanie proj. poprzez zamieszczenie inf. na portalach społecznościowych. Wszelkie materiały (w wersji elektr. papier.)będą oznakowane zgod. z Wyt.dot. inf. i prom. FE na lata 2021-2027. Będą zawierały znak FE,barw RP, znak UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372429","2021PL16FFPR007_FEMA.09.02-IP.01-04D8/24","Development of the area of the Agricultural Circles in Złota Góra for public utility purposes","Zagospodarowanie terenu po Kółkach Rolniczych w Złotej Górze na cele użyteczności publicznej","Poland","01/12/2024","31/12/2025",62.25,1927611.39,"EUR",1199938.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670739","51.4586266,18.5637608",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101181411","Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is the modernization, adaptation and equipment of existing buildings for social purposes along with the ordering, development and restoration of social functions of public spaces after the former Agricultural Circles in Złota Góra, around which economic activity can be concentrated. The main objective of the project is to modernize, adapt and equip existing buildings for social purposes, along with ordering, managing and restoring the social functions of public spaces of the area around the Agricultural Circles in Złota Góra, around which economic activity can concentrate. The project is a basic revitalisation project resulting from the Municipal Revitalisation Programme of the Municipality of Belsk Duży until 2030 adopted by Resolution No XLVII/426/2023 of the Council of the Municipality of Belsk Duże of 23 February 2023 on the adoption of the Municipal Revitalisation Programme of the Municipality of Belsk Duże until 2030.The GPR was included in the List of Revitalisation Programmes of the Mazowieckie Province on 27 June 2023. The revitalisation project is in line with the objectives of measure/sub-measure in call No FEMA.09.02-IP.01-024/24 for the RMR region and the RWS, which is the ERDF specific objective.CP5.II - Supporting integrated and inclusive social, economic and environmental development, at local level, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in areas other than urban areas. The project is addressed primarily to stakeholders of the revitalization area of the Belsk Duży Commune in accordance with the GPR. However, the project is open to all residents at the same time, regardless of discrimination, race, gender, religion, minority, orientation, which is included in the submitted regulations. The implementation period of the project covers the years 2024-2025. It is assumed that the project will be implemented in the period from 1 December 2024 to 31 December 2025. In the buildings of the former Agricultural Circles, the base of the Municipal Economy Department will be located together with the Social Integration Club ‘The Farmer’s House’, a place of social and economic activity for fruit growers from the Belsk Duże municipality. The project will be implemented without public aid. The project will create a friendly public space, accessible to all people, regardless of their disability. As a result of the project, the area of 7300 m2 will be revitalized. The new space will be used for the purposes of organizing machine shows, local fairs and will be an attractive place for local residents to spend their free time outdoors. The objectives of the project will be achieved through the proper development of paved areas and the installation of greenery along with small architecture objects. The applicant for the project is the Municipality of Belsk Wielki. The project will be implemented in the Belsk Duży Commune (Grójecki District, Mazowieckie Voivodeship). The project is ready for implementation. The applicant shall demonstrate the institutional capacity to implement the project, in terms of financial and legal capacity, as well as the ability to maintain the objectives of the project during the lifetime of the project. It is expected that the investment will be implemented in the formula: ‘design and build’, which requires the Contractor to complete all project documentation, obtain all approvals, permits required to carry out the investment. The applicant has a property marked with registration number. 5 from the area 0036 Złota Góra, one ewid. 140601_2 Belsk Large for construction purposes related to the implementation of the intention to revitalize the area after agricultural wheels in Złota Góra for public utility purposes.","Przedmiotem projektu jest modernizacja, adaptacja i wyposażenia istniejącej zabudowy na cele społeczne wraz z uporządkowaniem, zagospodarowaniem oraz przywracaniem funkcji społecznych przestrzeni publicznych po dawnych Kółkach Rolniczych w Złotej Górze, wokół których można koncentrować działalność gospodarczą. Głównym celem projektu jest modernizacji, adaptacji i wyposażenia istniejącej zabudowy na cele społeczne wraz z uporządkowaniem, zagospodarowaniem oraz przywracaniem funkcji społecznych przestrzeni publicznych terenu po Kółkach Rolniczych w Złotej Górze, wokół których może koncentrować działalność gospodarcza. Projekt stanowi projekt rewitalizacyjny podstawowy wynikający z Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Belsk Duży do roku 2030 przyjętego uchwałą nr XLVII/426/2023 Rady Gminy Belsk Duży z dnia 23 lutego 2023 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Belsk Duży do roku 2030.GPR wpisany został do Wykazu programów rewitalizacji województwa mazowieckiego w dniu 27 czerwca 2023 r. Projekt rewitalizacyjny jest zgodny z celami działania/poddziałania w naborze nr FEMA.09.02-IP.01-024/24 dla regionu RMR oraz RWS, jakim jest Cel szczegółowy EFRR.CP5.II - Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, na poziomie lokalnym, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach innych niż miejskie. Projekt jest kierowany przede wszystkim do interesariuszy obszaru rewitalizacji Gminy Belsk Duży zgodnie z GPR. Projekt jest jednak otwarty dla wszystkich mieszkańców jednocześnie bez względu na dyskryminację, rasę, płeć, wyznanie, mniejszość, orientację, co zawarto w przedkładanych regulaminach. Okres realizacji projektu obejmuje lata 2024-2025. Zakłada się realizację projektu w okresie od 1 grudnia 2024 r. do 31 grudnia 2025 roku. W budynkach po dawnych Kółkach Rolniczych zostanie zlokalizowana baza Zakładu Gospodarki Komunalnej wraz z Klubem Integracji Społecznej „Dom Sadownika” miejscem aktywności społecznej i gospodarczej sadowników z gm. Belsk Duży. Projekt będzie realizowany bez pomocy publicznej. W ramach projektu stworzona zostanie przyjazna przestrzeń publiczna, dostępną dla wszystkich osób, niezależnie od ich niepełnosprawności. W wyniku realizacji projektu poddana rewitalizacji zostanie przestrzeń o powierzchni 7300 m². Nowa przestrzeń wykorzystywana będzie na cele organizacji pokazów maszyn, jarmarków okolicznych oraz stanowić atrakcyjne miejsce dla okolicznych mieszkańców, do spędzania wolnego czasu na świeżym powietrzu. Cele projektu zostaną osiągnięte poprzez właściwe zagospodarowanie terenów utwardzonych oraz urządzenie zieleni wraz z obiektami małej architektury. Wnioskodawcą projektu jest Gmina Belsk Duży. Projekt będzie realizowany na terenie Gminy Belsk Duży (Powiat Grójecki, Województwo Mazowieckie). Projekt jest przygotowany do realizacji. Wnioskodawca wykazuje zdolność instytucjonalną do realizacji projektu, pod względem możliwości finansowych i prawnych, jak też wykazuje zdolność do utrzymania celów projektu w okresie trwałości projektu. Przewiduje się, że inwestycja będzie realizowana w formule: „zaprojektuj i wybuduj” co narzuca na Wykonawcę konieczność wykonania całości dokumentacji projektowej, uzyskania wszelkich zgód, pozwoleń wymaganych do przeprowadzenia inwestycji. Wnioskodawca dysponuje nieruchomością oznaczoną nr ewid. 5 z obrębu 0036 Złota Góra, jedn. ewid. 140601_2 Belsk Duży na cele budowlane związane z realizacją zamierzenia polegającego na rewitalizacji terenu po kółkach rolniczych w Złotej Górze na cele użyteczności publicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374927","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0013/23","Development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Wodzisław Śląski","Opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Wodzisławia Śląskiego","Poland","01/08/2024","01/04/2026",79.71,30970.08,"EUR",24686.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514876","50.005248939327,18.44763526155",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241491504","Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project \"Development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Wodzisław Śląski\" aims to create a comprehensive adaptation plan, focusing on strengthening the city's resilience to changing climatic conditions. Project activities include rainwater management, protection of urban greenery, and water retention, integrated with the currently applicable strategic and planning documents of the city. The main objective of the project is to develop an Urban Adaptation Plan aimed at ensuring the safety, well-being and sustainable development of the city in the face of climate change. By making the City of Wodzisław Śląski more resistant to extreme weather conditions, the project aims to create an ecologically sustainable place to live. The project will comply with the guidelines of the Ministry of Climate and Environment and the Manual of Adaptation for Cities. Through the diagnosis of climate phenomena, scenarios of change, analysis of hazards and adaptive potential, the plan will include a comprehensive analysis of climate risks, presented in the form of maps. The objectives of the plan, the concepts of greening the city and water management will be clearly defined, and the principles of implementation, including the monitoring of activities, are an important element of the project. The project not only responds to the challenges of climate change, but also creates an opportunity for a sustainable, innovative and future-proof urban environment. The cooperation of residents, government institutions and other stakeholders is a key element of the success of this project. Ultimately, the project not only analyses climate change, but also develops concrete adaptation actions, taking into account the needs of the local community. 1.Start the process - aims to facilitate the initial phases of MPA preparation. The implementation of the MPA preparation process will be a unique, complex undertaking, covering a long period of time and involving many issues and entities, it is advisable to adopt project management standards and methodologies when carrying out the task. 2. Usefulness assessment - This is a stage involving the identification and assessment of the effects of climate change on the City of Wodzisław Śląski. It assesses the vulnerability, analyses the sensitivity of the city in its individual elements and systems, such as buildings, transport networks and infrastructure, as well as natural areas and systems (urban greenery, including areas of natural value and protected areas). It shows how to analyze the impact of climate change on the functioning of the city area and the quality of life of its inhabitants. 3. Risk analysis - Includes risk analysis, identification of possible opportunities and threats related to climate change. Proper execution of the analysis will be crucial for the implementation of the next stage. 4: Development of adaptation options - Adaptation options are a response to the identified threats to the city resulting from climate change. Risks will be identified and analysed in earlier stages and the adaptation plan objectives and priorities are formulated on the basis of the results of this analysis. 5. Assessment and selection of options - Methods for evaluating proposed adaptation options and sample criteria for selecting options for the final version of the MPA will be described. 6. Preparation of documentation - It will involve the creation of a structure and preparation of the scope of the MPA being prepared. It will result in unification and consistency of MPA records, which in turn will allow to maintain high quality of the product. As part of the implementation of the project, various activities are planned for the local community and a wide range of stakeholders: information and promotion campaigns on social media, dissemination of 10 posters and 500 leaflets in public places, organisation of meetings with residents. Actions taken: - adoption of 2 resolutions - appointment of the Project Implementation Unit - information and promotion campaign on social media","Projekt \"Opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Wodzisławia Śląskiego\" ma na celu stworzenie kompleksowego planu adaptacji, koncentrując się na wzmacnianiu odporności miasta na zmieniające się warunki klimatyczne. Działania projektowe obejmują zarządzanie wodami opadowymi, ochronę zieleni miejskiej, oraz retencjonowanie wody, zintegrowane z obecnie obowiązującymi dokumentami strategicznymi i planistycznymi miasta. Głównym celem projektu jest opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji, mającego na celu zapewnienie bezpieczeństwa, dobrostanu mieszkańców oraz zrównoważonego rozwoju miasta w obliczu zmian klimatycznych. Poprzez uczynienie Miasta Wodzisławia Śląskiego bardziej odpornym na ekstremalne warunki pogodowe, projekt dąży do stworzenia ekologicznie zrównoważonego miejsca do życia. Projekt będzie zgodny z wytycznymi Ministerstwa Klimatu i Środowiska oraz Podręcznikiem adaptacji dla miast. Poprzez diagnozę zjawisk klimatycznych, scenariusze zmian, analizę zagrożeń i potencjału adaptacyjnego, plan obejmie kompleksową analizę ryzyka klimatycznego, prezentowaną w formie map. Cele planu, koncepcje zazielenienia miasta i zagospodarowania wód zostaną jednoznacznie określone, a zasady wdrażania, w tym monitoring działań, stanowią istotny element projektu. Projekt nie tylko reaguje na wyzwania związane ze zmianami klimatu, ale również tworzy szansę na zrównoważone, innowacyjne i odporne na przyszłość środowisko miejskie. Współpraca mieszkańców, instytucji rządowych i innych interesariuszy jest kluczowym elementem sukcesu tego przedsięwzięcia. Ostatecznie, projekt nie tylko analizuje zmiany klimatu, ale także opracowuje konkretne działania adaptacyjne, uwzględniając potrzeby społeczności lokalnej. 1.Rozpoczęcie procesu - ma na celu ułatwianie przeprowadzenia początkowych faz przygotowania MPA. Realizacja procesu przygotowania MPA będzie przedsięwzięciem unikanym, skomplikowanym, obejmującym długi okres i włączającym wiele zagadnień i podmiotów wskazane jest przy realizacji zadania przyjęcie standardów i metodyki zarządzania projektami. 2. Ocena przydatności - Jest to etap obejmujący identyfikację i ocenę skutków zmian klimatu dla Miasta Wodzisławia Śląskiego. Dokonuje się w nim oceny podatności, analizę wrażliwości miasta w poszczególnych jego elementach i systemach takich jak zabudowa, sieci transportowe i infrastruktura oraz tereny i systemy przyrodnicze (zieleń miejska, a w tym obszary cenne przyrodniczo oraz chronione). Pokazuje jak dokonać analizy wpływu zmian klimatu na funkcjonowanie obszaru miasta i jakości życia jego mieszkańców. 3. Analiza ryzyka - Obejmuje analizę ryzyka, identyfikacji możliwych szans i zagrożeń związanych ze zmianami klimatu. Właściwe wykonanie analizy będzie kluczowe dla realizacji kolejnego etapu. 4: Opracowanie opcji adaptacji - Opcje adaptacji są odpowiedzią na zidentyfikowane zagrożenia dla miasta wynikające ze zmian klimatu. Zagrożenia zostaną zidentyfikowane i poddane analizie w ramach wcześniejszych etapów i na podstawie wyników tej analizy zostają sformułowane cele i priorytety planu adaptacji. 5. Ocena i wybór opcji - Zostaną opisane metody oceny zaproponowanych opcji adaptacyjnych oraz przykładowe kryteria wyboru opcji do ostatecznej wersji MPA. 6. Przygotowanie dokumentacji - Polegać będzie na tworzeniu struktury oraz sporządzenia zakresu przygotowywanego MPA. Jego efektem będzie ujednolicenie oraz uspójnienie zapisów MPA, co w efekcie pozwoli na utrzymanie wysokiej jakości produktu. W ramach realizacji projektu, przewidziane są różnorodne działania skierowane do społeczności lokalnej i szerokiej grupy interesariuszy: kampanie informacyjno-promocyjne w mediach społecznościowych, rozpowszechnianie 10 plakatów i 500szt. ulotek w miejscach publicznych, organizacja spotkań z mieszkańcami. Czynności podjęte: - podjęcie 2 Uchwał - powołanie Jednostki Realizującej Projekt - kampania informacyjno-promocyjne w mediach społecznościowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367138","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0015/24","Increasing the production efficiency of glass dosing microcomponents by optimizing the process and implementing image recognition algorithms","Zwiększenie wydajności produkcji szklanych mikrokomponentów dozujących poprzez optymalizację procesu i implementację algorytmów rozpoznawania obrazów","Poland","01/09/2024","31/08/2026",60.65,873157.88,"EUR",465297.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510235","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","In recent years, Lower Silesia has become a place with a huge potential for development in the field of nanotechnology, microelectronics and semiconductor technologies. Due to global events, the need to shorten supply chains, restore mass production of microprocessors in Europe, the proximity of Saxony considered the Silicon Valley of Europe, as well as the strong position of Wrocław as a centre of advanced technologies, which has been developed in recent years: All of this is a huge opportunity for the region. Since 2015, Nanores has been one of the leading technology startups in Wrocław, and for several years also as a research and production center, it is fortunate to be a part of this ecosystem. The project entitled ‘Increasing the production efficiency of glass dispensing microcomponents by optimising the process and implementing image recognition algorithms’, which the Lower Silesian company Nanores wishes to implement, aims to develop a process innovation in the field of optimising the production process of microcomponents, including glass dispensing nozzles. Using Focused Ion Beam (FIB) technology, the company strives to increase efficiency and reduce production costs to guarantee price stability while ensuring continuity of supply. These actions respond to growing demand in sectors such as electronics microprinting, 2D and 3D microprinting, and microfluidics. The project assumes the implementation of experimental development works, in terms of: 1) Develop and use a new DualBeam device holder that will allow more components to be processed simultaneously, which will increase production efficiency. 2) Introducing automation both in the process of modifying microcomponents and their verification, which will increase production efficiency, reduce production costs, at the same time guarantee very high precision and accuracy of manufactured microcomponents. 3) Enabling the production of semi-finished products using a prototype stand for their production, which will reduce dependence on the sole manufacturer, secure continuity of supply and price stability. As a result of the project, process innovation will be developed not only at the national level, but also at the European level The project will be presented and promoted at international fairs and conferences to increase its recognition and interest of potential customers both in Poland and abroad. At least one publication related to the optimisation of the process described above is planned. The current results of the project can also be tracked on the website. The main recipients of the improved service will be companies from the electronics, microprinting and semiconductor sector, which require unusual and precise microcomponents, on the domestic and international market. The project will increase the innovation and competitive capacity of enterprises, as well as increase the availability of advanced technological components at a lower cost, fostering technological development and economic growth. The project is in line with the specific objectives of FEDS, as it contributes to the innovation of enterprises, using advanced technologies and improving research and production capacity in Lower Silesia.","Dolny Śląsk w ostatnich latach stał się miejscem o olbrzymim potencjale rozwoju w zakresie nanotechnologii, mikroelektroniki oraz technologii półprzewodnikowych. Spowodowana globalnymi wydarzeniami konieczność skrócenia łańcuchów dostaw, przywrócenia masowej produkcji mikroprocesorów w Europie, bliskość Saksonii uważanej za Krzemową Dolinę Europy, a także wykształcona w ostatnich latach silna pozycja Wrocławia jako centrum zaawansowanych technologii: wszystkie te rzeczy stanowią olbrzymią szansę dla regionu. Firma Nanores od 2015 roku jako jeden z czołowych wrocławskich startupów technologicznych, a od kilku lat również jako centrum badawczo-produkcyjne ma szczęście być częścią tego ekosystemu. Projekt p.n. „Zwiększenie wydajności produkcji szklanych mikrokomponentów dozujących poprzez optymalizację procesu i implementację algorytmów rozpoznawania obrazów”, który pragnie realizować dolnośląska firma Nanores, ma na celu opracowanie innowacji procesowej w zakresie optymalizacji procesu produkcji mikrokomponentów, w tym szklanych dysz dozujących. Wykorzystując technologię zogniskowanej wiązki jonów (FIB), firma dąży do zwiększenia wydajności i obniżenia kosztów produkcji pozwalających na gwarancję stabilności ceny, jednocześnie zapewniając ciągłość dostaw. Te działania są odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie w sektorach takich jak mikrodruk elektroniki, mikrodruk 2D i 3D oraz mikrofluidyka. Projekt zakłada realizacje eksperymentalnych prac rozwojowych, pod kątem: 1) Opracowania i wykorzystania nowego uchwytu do urządzania DualBeam, który umożliwi jednoczesną obróbkę większej liczby komponentów, co podniesie wydajność produkcji. 2) Wprowadzenia automatyzacji zarówno w procesie modyfikacji mikrokomponentów, jak i ich weryfikacji, co zwiększy wydajność produkcji, ograniczy koszty wytwarzania, jednocześnie zagwarantuje bardzo wysoką precyzję i dokładność wytwarzanych mikrokomponentów. 3) Umożliwienia produkcji półfabrykatów z wykorzystaniem prototypowego stanowiska do ich produkcji, co zmniejszy zależność od jedynego producenta, zabezpieczy ciągłość dostaw i stabilność ceny. W wyniku realizacji projektu zostanie opracowana innowacja procesowa nie tylko na poziomie krajowym, ale i europejskim Projekt będzie prezentowany i promowany na międzynarodowych targach i konferencjach, aby zwiększyć jego rozpoznawalność i zainteresowanie potencjalnych klientów zarówno w Polsce, jak i za granicą. Planowana jest co najmniej jedna publikacja związana z optymalizacją wyżej opisanego procesu. Bieżące efekty projektu będzie można również śledzić na stronie internetowej. Głównymi odbiorcami usprawnionej usługi będą firmy z sektora elektroniki, mikrodruku i półprzewodników, które wymagają nietypowych i precyzyjnych mikrokomponentów, na rynku krajowym oraz międzynarodowym. Projekt przyczyni się do wzrostu innowacyjności i zdolności konkurencyjnych przedsiębiorstw, a także zwiększy dostępność zaawansowanych komponentów technologicznych przy niższych kosztach, sprzyjając rozwojowi technologii i wzrostowi gospodarczemu. Projekt jest zgodny z celami szczegółowymi FEDS, ponieważ przyczynia się do innowacyjności przedsiębiorstw, wykorzystując zaawansowane technologie i poprawiając zdolności badawcze i produkcyjne na terenie Dolnego Śląska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375111","2021PL16FFPR008_FEOP.02.03-IZ.00-0018/24","Providing TSOs with equipment to carry out rescue operations and remove natural disturbances or accidents in the Municipality of Grodków.","Doposażenie OSP w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania zjawisk katastrofalnych lub awarii na terenie Gminy Grodków.","Poland","17/04/2024","30/09/2025",77.99,57918.81,"EUR",45170.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527577","50.689985559019,17.353620818285",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310103","Grodków",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project entitled \"Fitting the TSO with equipment to carry out rescue operations and remove catastrophic phenomena or accidents in the Municipality of Grodków\" will be implemented by the Municipality of Grodków by retrofitting three units of Voluntary Fire Brigades: Bąków, Tarnów Grodkowski and Wierzbnik in equipment necessary to carry out rescue operations and remove the negative effects of catastrophic phenomena in the Grodków Commune. Equipment deemed necessary to be refurbished in the above-mentioned area. TSOs include: thermal imaging cameras, detectors, air cameras, motionless sensors, nozzles. The planned purchase is necessary due to the current condition of the equipment, which includes equipment used for many years, as well as limited to individual devices. The purchase of the required equipment will be linked to the capacity development of the TSOs. The tasks planned to be carried out under this project are: 1. Development of a feasibility study. 2. Purchase of equipment and devices for the TSO unit in Bąków. 3. Purchase of equipment and devices for the TSO unit in Tarnów Grodkowski. 4. Purchase of equipment and devices for the TSO unit in Wierzbnik. 5. Educational and promotional activities. All TSO units covered by this project are included in the National Rescue and Firefighting System, which is an integral part of the internal security of the state, including saving life, health, property and the environment, as well as acting in the field of forecasting, recognizing and combating fires, natural disasters or other local threats. In accordance with the provisions of the \"Grodków Commune Development Strategy for 2024-2031\", directions of action have been established in order to achieve strategic objectives. In the case of the project in question, its scope is in line with Strategic Objective 3 \"Modernisation of the urban fabric and comprehensive renewal of rural areas\" and Measure Direction 9. \"Environmental protection and adaptation to climate change\". The priority, which includes actions fulfilling the above strategic objective and direction of action, is Priority 7: A healthy ecosystem. It was assumed that it was necessary to support rescue units, which play an important role in combating the consequences of extreme weather events and threats such as: floods, floods or fires.","Przedsięwzięcie pn. \"Doposażenie OSP w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania zjawisk katastrofalnych lub awarii na terenie Gminy Grodków\" zostanie zrealizowane przez Gminę Grodków poprzez doposażenie trzech jednostek Ochotniczych Straży Pożarnych: Bąków, Tarnów Grodkowski oraz Wierzbnik w sprzęt niezbędny do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania negatywnych efektów zjawisk katastrofalnych na terenie Gminy Grodków. Sprzęt, który uznano za konieczny do uzupełnienia na terenie ww. OSP, to m.in.: kamery termowizyjne, detektory, aparaty powietrzne, czujniki bezruchu, prądownice. Planowany do zakupu jest konieczny z uwagi na obecny stan wyposażenia, który zawiera sprzęt użytkowany od wielu lat, a także ograniczony w poszczególne urządzenia. Zakup wymaganego sprzętu będzie związany z rozwojem potencjału OSP. Zadania planowane do zrealizowania w ramach przedmiotowego projektu to: 1. Opracowanie Studium wykonalności. 2. Zakup sprzętu oraz urządzeń dla jednostki OSP w Bąkowie. 3. Zakup sprzętu oraz urządzeń dla jednostki OSP w Tarnowie Grodkowskim. 4. Zakup sprzętu oraz urządzeń dla jednostki OSP w Wierzbniku. 5. Działania edukacyjno-promocyjne. Wszystkie jednostki OSP objęte przedmiotowym projektem wpisane są do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego, który stanowi integralną część bezpieczeństwa wewnętrznego państwa, obejmującą ratowanie życia, zdrowia, mienia i środowiska, a także działa w zakresie prognozowania, rozpoznawania i zwalczania pożarów, klęsk żywiołowych czy innych miejscowych zagrożeń. Zgodnie z zapisami \"Strategii Rozwoju Gminy Grodków na lata 2024-2031\" ustalono kierunki działań w celu osiągnięcia celów strategicznych. W przypadku przedmiotowego projektu jego zakres wpisuje się w Cel strategiczny 3 \"Modernizacja tkanki miejskiej oraz kompleksowa odnowa terenów wiejskich\" oraz w Kierunek działania 9. \"Ochrona środowiska i adaptacja do zmian klimatycznych\". Priorytet, który obejmuje działania spełniające powyższy cel strategiczny oraz kierunek działań, to Priorytet 7: Zdrowy ekosystem. Założono konieczność wspierania jednostek ratowniczych, które odgrywają ważną rolę w walce z następstwami ekstremalnych zjawisk pogodowych i zagrożeniami takich zjawisk jak: powodzie, podtopienia czy pożary."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368897","2021PL16FFPR002_FEKP.08.22-IZ.00-0002/23","Kujawsko-Pomorskie Centre for Social Economy Support VI","Kujawsko-Pomorski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej VI","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,3280525.65,"EUR",2788446.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363204","53.131198699498,18.052518388489",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project \"KPOWES VI\" is to strengthen the development of ES in subregion 1, which includes the following districts: Bydgoszcz, Nakielski, Tucholski, sępoleński and M. Bydgoszcz through support in the creation of new social economy entities (PES), support in the development and functioning of already existing PES and support for the creation and maintenance of jobs (102) in social enterprises with related services, contributing to the social and professional activation of non-working people, in particular people at risk of social exclusion in the period from 01.01.2024 to 31.12.2026. The project is aimed at: - natural persons wishing to establish themselves in the ES sector, employees and PES volunteers; - entities referred to in Article 4(2)(2) and (3) of the Social Cooperatives Act; PES. The substantive tasks carried out are: 1. Animation and incubation contributing to the establishment of new PES/PS and the development of the potential of existing PES; 2. Development of Social Entrepreneurship: 3. Granting subsidies for the creation and maintenance of jobs in the FVC; 4. Implementation of reintegration support for PS. As part of the project: - support will be provided to at least 204 unemployed people, - support will be provided to at least 137 entities, - at least 102 new jobs will be created in the PS, - support will be provided to 34 micro, small and medium-sized enterprises, including social cooperatives and social enterprises. Planned outreach activities. In accordance with the standards, information about the project will be distributed in each district to PES/PS or people interested in creating PES/PS from the OWES area of operation. The distribution of information and promotion will take place through the following channels: - Internet network (www.kpowes.org.pl website; newsletter, social media) - telephone network (direct contact with potential project participants) - paid advertisements (social media) - billboards - cooperation with ROPS in the field of activities increasing the visibility of PES/PS. These activities include: - promoting the OWES offer; - promotion of PES/PS and their products and services, e.g.: promoting examples of successful PES/PS, partnerships involving PES/PS and economic, social partners or JSTs - raising awareness of: the principles of conducting business activity, the principles of obtaining the status of FVC, obtainable funds for the development of FVCs, establishing and developing partnerships and cooperation networks The project complies with the relevant provisions of law and meets criterion A.1 The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The applicant declares the availability of all project products in accordance with Annex 2 of the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for the years 2021-2027. The applicant shall comply with criterion A.3. The project is with a minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men. The applicant shall comply with criterion A.4. The draft is not in contradiction with the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The applicant shall comply with criterion A.5. The draft is not in conflict with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The applicant complies with criterion A.6.","Celem projektu \"KPOWES VI\" jest wzmocnienie rozwoju ES w subregionie 1, który obejmuje powiaty: bydgoski, nakielski, tucholski, sępoleński i M. Bydgoszcz poprzez wsparcie w tworzeniu nowych podmiotów ekonomii społecznej (PES), wsparcie w rozwoju i funkcjonowaniu już istniejących PES oraz wsparcie na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy (102) w przedsiębiorstwach społecznych wraz z usługami powiązanymi, przyczyniając się do aktywizacji społecznej i zawodowej osób niepracujących w szczególności osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2026 roku. Projekt skierowany jest do : - osób fizycznych chcących założyć działalność w sektorze ES, pracowników i wolontariuszy PES; - podmiotów, o których mowa w art 4.ust 2 pkt 2 i 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych; PES. Zadania merytoryczne realizowane to : 1. Animacja i inkubacja przyczyniająca się do powoływania nowych PES/PS oraz rozwoju potencjału istniejących PES; 2. Rozwój przedsiębiorczości społecznej: 3. Udzielenie dotacji na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy w PS; 4. Realizacja wsparcia reintegracyjnego dla PS. W ramach projektu : - wsparcie uzyskają min. 204 osoby niezatrudnione, - wsparcie uzyska min. 137 podmiotów, - powstanie min. 102 nowych miejsc pracy w PS, - wsparcie uzyska 34 mikro-,małe i średnie przedsiębiorstwa w tym spółdzielnie socjalne i przedsiębiorstwa społeczne. Planowane działania informacyjne. Zgodnie ze standardami informacja o projekcie będzie dystrybuowana w każdym powiecie dla PES/PS lub osób zainteresowanych stworzeniem PES/PS z terenu działania OWES. Dystrybucja informacji i promocja odbywać się będzie za pomocą następujących kanałów: - sieć internetowa ( strona www.kpowes.org.pl; newsletter, social media) - sieć telefoniczna ( bezpośredni kontakt z potencjalnymi uczestnikami projektu) - ogłoszenia płatne ( social media) - bilbordy - współpraca z ROPS w zakresie działań zwiększających widoczność PES/PS. Działania te obejmują: - promowanie oferty OWES; - promocja PES/PS i ich produktów i usług np.: promowanie przykładów dobrze prosperujących PES/PS, partnerstw działających z udziałem PES/PS i partnerów gospodarczych, społecznych lub JST - upowszechnienie wiedzy o : zasadach prowadzenia działalności gospodarczej, zasadach uzyskania statusu PS, możliwych do pozyskania środków na rozwój PS, zawiązywaniu i rozwoju partnerstw i sieci współpracy Projekt jest zgodny z właściwymi przepisami prawa i spełnia kryterium A.1 Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wnioskodawca deklaruje dostępność wszystkich produktów projektu zgodni z zał.nr 2 Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021 -2027. Wnioskodawca spełnia kryterium A.3. Projekt jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn. Wnioskodawca spełnia kryterium A.4. Projekt nie pozostaje w sprzeczności z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Wnioskodawca spełnia kryterium A.5. Projekt nie pozostaje w sprzeczności z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Wnioskodawca spełnia kryterium A.6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373141","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0208/24","Inclusive education in primary schools in the commune of Łukowica.","Edukacja włączająca w szkołach podstawowych w Gminie Łukowica.","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,575849.55,"EUR",489472.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524455","49.622205107656,20.474587024092",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220708","Łukowica",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is to implement inclusive education aimed at supporting pupils with disabilities, behavioural and emotional disorders, learning difficulties and students with migration experience by supporting access to psychological staff for pupils and improving the quality of inclusive education through training of pedagogical staff, as well as actions aimed at empowering pupils with disabilities and strengthening parents at Primary Schools in the Commune of Łukowica in the period up to 31.07.2026. The implementation of the main objective is addressed to 9 primary schools from the Commune of Łukowica and will include support for 672 pupils (329 Dz. and 343Ch.), including: 371 pupils (168Acts, 203Ch.) from SPE, 301 pupils (161dz.140chł) able, 13pupils with disabilities (9dz.4chł.) and 120 teachers(104K, 16M) as well as 362 parents (274K,88M). In individual schools will take part: 1.School in Jadamwola 42 pupils (20Acts and 22Ch.), including 19 pupils from SPE (9Acts, 10Ch.), and 5 teachers (4K, 1M) as well as 15 parents (15K,0M). 2.School in Jastrzębie 40 pupils (19Acts and 21Ch.), including 27 pupils from SPE (13Acts, 14Ch.), 0pupils with disabilities and 4 teachers (4K, 0M) as well as 15 parents (10K,5M). 3.School in Łukowica 180 pupils (91st and 89th grade) including 83 pupils from SPE (35th grade, 48th grade), 2 pupils with disabilities (2nd grade) and 30 teachers (26th grade, 4th grade) as well as 40 parents (30th grade, 10th grade). 4.School in Młyńczyska 60 pupils (28th and 32nd grade) including 46 pupils from SPE (20th grade, 26th grade), 3 pupils with disabilities (2nd grade) and 18 teachers (14th grade, 4th grade) as well as 35 parents (30th grade, 5th grade). 5.SP No. 1 in Przyszowa 100 pupils (48 Dz. and 52Ch.) including 46 pupils from SPE (21Dz., 25Ch.), 2 pupils with disabilities (2dz.0chł) and 18 teachers (18K, 0M) as well as 80 parents (60K,20M). 6. SP No. 2 in Przyszowa 50 pupils (24 Dz. and 26Ch.), including 23 pupils from SPE (10Dz., 13Ch.), 2 pupils with disabilities (2dz.0chł) and 12 teachers (12K, 0M) as well as 30 parents (25K,5M). 7. SP in Roztoka 45 pupils (22 Dz. and 23Ch.) including 25 pupils from SPE (12Dz., 13Ch.), 0 pupils with disabilities and 4 teachers (4K, 0M) as well as 46 parents (23K,23M). 8. SP w Stroniu 81pupils (40Dz. i 41Ch.) including 56pupils from SPE (28Dz., 28Ch.), 1pupil with disabilities (1dz. 0chł) and 11 teachers (9K, 2M) and 30 parents (25K,5M). 9. SP in Świdnik 74 pupils (37Dz. and 37Ch.) including 46 pupils from SPE (20Dz., 26Ch.), 1 pupil with disabilities (0dz. 1chł) and 18 teachers (13K, 5M) and 71 parents (56K,15M). The main objective of the project results directly from the specific objective (f) in the FEM 2021-2027 and in the description of Measure 6.10. in the SZOP. The project is based on the attitudes of diagnosing needs in the field of inclusive education and is a comprehensive response to the diagnosed individual needs of the above-mentioned schools, students, parents and teachers, taking into account solutions for the development of inclusive education. They will apply the principles of universal design and rational adaptation for students with special needs. The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and the preparation of the school to conduct inclusive education. The tasks in the project result from the Main Objective and are consistent with the diagnosis of the needs of the school in the field of inclusive education. The main activities of the project are: (in accordance with the Tasks Section) - Preparation of documentation and procedures and recruitment of project participants (students, parents and teachers for training) . (details in the recruitment tab) - preparation and implementation of the procurement procedure for supplies, services (in accordance with the PHP and ESF+ eligibility guidelines) - selection of staff to conduct classes (teacher's card + provisions of the Labour Code) - implementation of classes for students (starting classes from the first semester of the school year 2024 / 2025) - implementation of training for teachers Project by the European Union.","Celem głównym projektu jest wdrażanie edukacji włączającej zakładające wsparcie uczniów z niepełnosprawnościami, zaburzeniami zachowania i emocji, z trudnościami w nauce oraz uczniów z doświadczeniem migracji poprzez wsparcie dostępu do kadry psychologicznej dla uczniów oraz podnoszenie jakości edukacji włączającej poprzez szkolenia kadry pedagogicznej a także działania mające na celu upodmiotawianie uczniów z niepełnosprawnościami i wzmacniających rodziców na terenie Szkół Podstawowych w Gminie Łukowica w okresie do 31.07.2026 r. Realizacja celu głównego jest skierowana do 9 szkół podstawowych z terenu Gminy Łukowica i obejmie wsparcie dla 672 uczniów (329Dz. i 343Ch.) w tym: 371 uczniów (168Dz, 203Ch.) z SPE, 301 ucz.(161dz.140chł) zdolnych, 13ucz. z niepełnosprawnościami (9dz.4chł.) oraz 120 nauczycieli( 104K, 16M) a także 362 rodziców (274K,88M). W poszczególnych szkołach weźmie udział: 1.SP w Jadamwoli 42uczniów (20Dz. i 22Ch.) w tym 19 uczniów z SPE (9Dz, 10Ch.), oraz 5 nauczycieli( 4K, 1M) a także 15 rodziców (15K,0M). 2.SP w Jastrzębiu 40uczniów (19Dz. i 21Ch.) w tym 27 uczniów z SPE (13Dz, 14Ch.), 0ucz. z niepełnosprawnościami oraz 4 nauczycieli (4K, 0M) a także 15 rodziców (10K,5M). 3.SP w Łukowicy 180uczniów (91Dz. i 89Ch.) w tym 83 uczniów z SPE (35Dz, 48Ch.), 2ucz. z niepełnosprawnościami (2dz.0chł.)oraz 30 nauczycieli (26K, 4M) a także 40 rodziców (30K,10M). 4.SP w Młyńczyskach 60uczniów (28Dz. i 32Ch.) w tym 46 uczniów z SPE (20Dz, 26Ch.), 3ucz. z niepełnosprawnościami (2dz.1chł.)oraz 18 nauczycieli (14K, 4M) a także 35 rodziców (30K,5M). 5.SP nr 1 w Przyszowej 100uczniów (48Dz. i 52Ch.) w tym 46uczniów z SPE (21Dz, 25Ch.), 2ucz. z niepełnosprawnościami (2dz.0chł) oraz 18 nauczycieli (18K, 0M) a także 80 rodziców (60K,20M). 6. SP nr 2 w Przyszowej 50uczniów (24Dz. i 26Ch.) w tym 23uczniów z SPE (10Dz, 13Ch.), 2ucz. z niepełnosprawnościami (2dz.0chł) oraz 12 nauczycieli (12K, 0M) a także 30 rodziców (25K,5M). 7. SP w Roztoce 45uczniów (22Dz. i 23Ch.) w tym 25uczniów z SPE (12Dz, 13Ch.), 0ucz. z niepełnosprawnościami oraz 4 nauczycieli (4K, 0M) a także 46 rodziców (23K,23M). 8. SP w Stroniu 81uczniów (40Dz. i 41Ch.) w tym 56uczniów z SPE (28Dz, 28Ch.), 1ucz. z niepełnosprawnościami (1dz. 0chł) oraz 11 nauczycieli (9K, 2M) a także 30 rodziców (25K,5M). 9. SP w Świdniku 74uczniów (37Dz. i 37Ch.) w tym 46uczniów z SPE (20Dz, 26Ch.), 1ucz. z niepełnosprawnościami (0dz. 1chł) oraz 18 nauczycieli (13K, 5M) a także 71 rodziców (56K,15M). Cel główny projektu bezpośrednio wynika z celu szczegółowego (f) w FEM 2021-2027 oraz w opisie Działania 6.10. w SZOP. Projekt opracowany na postaw. diagnozy potrzeb w zakresie edukacji włączającej i stanowi kompleksową odpowiedź na zdiagnozowane, indywidualne potrzeby w/w szkół, uczniów, rodziców i nauczycieli z uwzględnieniem rozwiązań na rzecz rozwoju edukacji włączającej. Zaplan. przedsięwz.będą stosowały zasady uniwersalnego projektowania i racjonalnego dostosowania dla uczniów o specjalnych potrzebach. Realizacja proj.będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotow. szkoły do prowadzenia edukacji włączającej. Zadania w projekcie wynikają z Celu głównego i są zgodne z diagnozą potrzeb szkoły w zakresie edukacji włączającej. Główne działania w projekcie to: (zgodnie z Sekcją Zadania) -Przygotowanie dokumentacji oraz procedur oraz przeprowadzenie rekrutacji uczestników projektu (uczniów, rodziców oraz nauczycieli do szkoleń) . (szczegóły w zakładce rekrutacja) - przygotowanie i przeprowadzenie procedury zamówień na dostawy, usługi (zgodnie z PZP i wytycznymi kwalifikowalności EFS+) - wyłonienie kadry do prowadzenia zajęć (karta nauczyciela +przepisy kodeksu pracy) - realizacja zajęć dla uczniów ( rozpoczęcie zajęć od I semestru roku szkolnego 2024 / 2025 ) - realizacja szkoleń dla nauczycieli Projekt przewid. dział. informacyjno-promocyjne w tym inform. społeczeństwa o dofinans. Projektu przez Unię Europejską."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379620","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0289/23","Academy of high school students","Akademia licealisty","Poland","01/10/2024","31/01/2027",85,198687.36,"EUR",168884.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514533","50.315589291514,18.787106413405",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase educational opportunities for 120 pupils from four secondary schools in Zabrze and ensure access to quality and inclusive education, together with providing support for appropriate psychological and pedagogical assistance and conditions for personal development in the period from X.2024 to I. 2027. Achievement of the goal will be ensured through the implementation of activities aimed at students of general secondary education, including those with special educational needs, who, thanks to the support received, will improve general, emotional and social skills, develop skills and interests and broaden the possibilities of choosing a course of education and profession. The activities addressed to young people planned in the project include, among others, additional deficit-compensating activities, capacity-building, workshops, training in soft skills. The competences acquired by the project participants were determined from the point of view of the need to adapt pupils with special educational needs to the external environment. Ensuring the right conditions for developing individual potential will enable pupils in inclusive personal development education and allow for their full inclusion in social and economic life in the future. Increasing the competences of 12 teachers who, during the implementation of the project, will use the acquired qualifications, properly adapted and equipped didactic and school facilities in 4 institutions, including psychological and pedagogical offices and purchased didactic aids, will allow a comprehensive approach to the implementation of activities for students covered by inclusive education and will contribute to the achievement of the assumed goal. The aim of the project results directly from the diagnosis carried out by the body running the High School in Zabrze, and the implementation of the activities planned under the project will have a beneficial impact on students with special needs and results from the implementation of a modern model of education organization. Information and promotion activities will be carried out throughout the duration of the project, using various tools and means within appropriate deadlines so as not to interfere with accessibility to the project. During the implementation of promotional activities, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 will be applied. The style of writing and information used during the promotion will be simple, with care in the message about maintaining equal opportunities and non-discrimination. A label identifying the EU financial support received will be used on all materials. Activities on the part of the Applicant (PL) and Project Implementing Entities (PRP) 1) preparation of promotional materials (Poster A3, multimedia materials, press announcements) and their distribution in places/spaces related to the thematic area (Office, Licea implementing the project); 2) preparation and placement of information about the project on the website of WN and PRP, containing a description of the project, objectives and results. Updating the information according to the schedule of events in the project, posting information on social media (text, digital); 3) photographic documentation presenting the course of the project; 4) informing about the project during a direct parent-teacher meeting; 5) identification of the premises in which the project will be implemented and appropriate visualisation of the documentation related to the project (Regulations, doc. of Project Participants), stickers for equipment. https://miastozabrze.pl/miasto/projects-EU-and-national/","Cel projektu to zwiększenie szans edukacyjnych 120 uczniom i uczennicom z czterech zabrzańskich szkół ponadpodstawowych i zapewnienie dostępu do wysokiej jakości edukacji włączającej wraz z udzieleniem wsparcia odpowiedniej pomocy psychologiczno-pedagogicznej i warunków do rozwoju osobistego w okresie od X.2024 r. do I. 2027 r. Osiągnięcie celu będzie zapewnione poprzez realizację działań skierowanych do uczniów/uczennic liceów ogólnokształcących w tym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, którzy dzięki otrzymanemu wsparciu podniosą umiejętności ogólne, emocjonalno-społeczne, rozwiną zdolności i zainteresowania oraz poszerzą możliwości wyboru kierunku kształcenia i zawodu. Zaplanowane w projekcie działania skierowane do młodzieży to m. in. dodatkowe zajęcia wyrównujące deficyty, rozwijające zdolności, warsztaty, szkolenia z zakresu kompetencji miękkich. Kompetencje nabywane przez uczestników projektu określono z punktu widzenia konieczności adaptacji uczniów/uczennic ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi do środowiska zewnętrznego. Zapewnienie właściwych warunków do rozwijania indywidualnego potencjału umożliwi uczniom/uczennicom objętym edukacją włączającą rozwój osobisty oraz pozwoli na pełne włączenie w życie społeczne i gospodarcze w przyszłości. Podniesienie kompetencji 12 nauczycieli/ek, którzy w tracie realizacji projektu będą wykorzystywać nabyte kwalifikacje, odpowiednio przystosowane i wyposażone zaplecze dydaktyczno-szkolne w 4 placówkach, w tym gabinety psychologicznopedagogiczne i zakupione pomoce dydaktyczne, pozwolą na kompleksowe podejście do realizacji działań dla uczniów objętych edukacją włączającą i przyczynią się do osiągnięcia założonego celu. Cel projektu wynika bezpośrednio z diagnozy przeprowadzonej przez organ prowadzący Licea Ogólnokształcące w Zabrzu, a realizacja działań zaplanowanych w ramach projektu będzie miała korzystny wpływ na uczniów ze szczególnymi potrzebami i wynika z realizacji nowoczesnego modelu organizacji szkolnictwa. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzane przez cały czas trwania projektu, wykorzystując różne narzędzia i środki z zachowaniem odpowiednich terminów tak, aby nie zakłócić dostępności do projektu. W trakcie realizacji działań promocyjnych będą stosowane Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Styl pisania i informowania użyty podczas promocji będzie prosty, z dbałością w przekazie o zachowanie równości szans i niedyskryminacji. Na wszystkich materiałach zostanie zastosowane oznaczenie określające otrzymane wsparcie finansowe z UE. Działania po stronie Wnioskodawcy (WN) i Podmiotów realizujących projekt (PRP) 1) opracowanie materiałów promocyjnych (plakat A3, materiały multimedialne, ogłoszenia prasowe) i ich dystrybucja w miejscach/przestrzeniach związanych z obszarem tematycznym (Urząd, Licea realizujące projekt); 2) przygotowanie i umieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej WN i PRP, zawierającej opis projektu, cele i rezultaty. Aktualizacja informacji zgodnie z harmonogramem wydarzeń w projekcie, zamieszczenie informacji w mediach społecznościowych (materiały tekstowe, cyfrowe); 3) dokumentacja fotograficzna prezentująca przebieg projektu; 4) informowanie o projekcie w trakcie bezpośredniego spotkania rodzic-nauczyciel; 5) oznaczenie pomieszczeń, w których będzie realizowany projekt oraz odpowiednia wizualizacja dokumentacji związanej z projektem (Regulamin, dok. Uczestników projektu), naklejki na sprzęt. https://miastozabrze.pl/miasto/projekty-unijne-i-krajowe/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382048","2021PL16FFPR014_FEWM.07.08-IP.01-0023/24","Activation as an opportunity for integration","Aktywizacja szansą na Integrację","Poland","01/11/2024","30/09/2025",85,248343.8,"EUR",211092.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","54.1558708,19.4044583|54.1592651,19.6383046|54.2777942,19.9554841",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281546101","Płoskinia|Milejewo|Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","OBJECTIVE: professional activation and increasing the employment potential of 48 people (39K/9M) of third-country nationals who stay in Poland legally and declare taking up or continuing employment in the Warmińsko-Mazurskie voivodship through the use of comprehensive personalised support tailored to needs, including diagnosis of needs from the IPD, individual psychological support, vocational training, soft skills training in the field of green skills, workshops in Polish professional language, professional internship, job placement in the period from 1.11.2024 to 30.09.2025, the result of which will be the acquisition of qualifications by at least 39 third-country nationals, taking up work by at least 15 third-country nationals. The project responds to the PROBLEM OF LOW EMPLOYMENT POTENTIAL AND LOW ACTIVITY OF OPENERS ON THE POLISH WORK MARKET, which negatively affects their social and economic situation.The problem was diagnosed in the FEWiM Programme 2021-2027.In view of the depletion of domestic labour resources due to the ageing of the Polish population, facilitating OPENERS, especially at working age, entering or remaining on the labour market is an opportunity for the regional economy. The need to take action in this direction increased with the influx of refugees from Ukraine after 24.02.2022. The actions for the integration of third-country nationals provided for in the project take into account the specificity of migration to the Warmian-Masurian Voivodeship (WWM) - preference will be given to people who, after the Russian Federation's aggression against Ukraine, have been granted temporary protection in Poland and correspond to WWM's development priorities, in particular in the field of smart specialisation and green transition. From 24.02.2022 to the end of 01.2024, 3 401 refugees registered at the district labour offices of WWM, including 2 977K (87.5% of the total).The most registrations took place in the PLO in Elbląg – 466, i.e. 13.7% of the total (see information on the situation on the labour market of WWM in 01.2024. WUP Olsztyn). For this reason, the support is addressed to residents/stayers in the area of Elbląg, Elbląg and Braniewo districts, where some of the higher unemployment rates in the WWM are recorded - 13.2% and 15.4%, respectively. According to the Applicant's diagnosis of OPT (methodology in point Additional description), refugees from Ukraine living in WWM point to low income levels and unemployment as the biggest problems they have to face. More than 80% have not yet been able to find a job.20% earn, but in their opinion it is a job of a lower standard than previously performed in Ukraine.Immigrants who are currently not working, most often declared that finding a job makes it difficult for them: poor knowledge of a particularly specialised/industry-specific Polish language, lack of qualifications/education/experience required by employers, personal/family reasons. Importantly, as many as 31% declare their willingness to take up a job, but they cannot afford it due to caring responsibilities.First of all, women admit that in order to get independence in the shortest possible time, in addition to employment, they need childcare or support in financing it. Given that low-skilled and poorly-educated people predominate among migrants from outside the EU (from the East), which is confirmed by declarations on entrusting work to foreigners (the most work permits were issued to foreigners undertaking simple work-particularly in point Target groups), training/courses enabling the acquisition of qualifications will be the most helpful in finding employment, preceded by the above-mentioned advice with the development of an IPD in order to match training with the potential and supplemented by work providing direct assistance in the search for a better-paid, stable, higher-quality job. Most of the Ukrainian citizens surveyed feel the need to supplement, acquire or update their qualifications/competences (92%). The project activities are not financed by other public funds, in particular AMIF (8.CRYT.ACCESS).","CEL: aktywizacja zawodowa i zwiększenie potencjału zatrudnieniowego 48 osób (39K/9M) obywateli państw trzecich, którzy przebywają w Polsce legalnie i deklarują podjęcie lub kontynuację zatrudnienia na terenie woj.warmińsko-mazurskiego poprzez skorzystanie z kompleksowego zindywidualizowanego wsparcia dopasowanego do potrzeb,obejmującego diagnozę potrzeb z IPD, indywidualne wsparcie psychologiczne, szkolenia zawodowe, szkolenie kompetencji miękkich z zakresu zielonych umiejętności, warsztaty języka polskiego branżowego, staż zawodowy, pośrednictwo pracy w okresie 1.11.2024 – 30.09.2025, którego rezultatem będzie nabycie kwalifikacji przez min.39 OPT, podjęcie pracy przez min.15 OPT. Projekt odpowiada na PROBLEM NISKIEGO POTENCJAŁU ZATRUDNIENIOWEGO I NISKIEJ AKTYWNOŚCI OPT NA POLSKIM RYNKU PRACY, co wpływa negatywnie na ich sytuację społeczną i gospodarczą.Problem został zdiagnozowany w Programie FEWiM 2021-2027.Wobec uszczuplania rodzimych zasobów pracy na skutek starzenia się polskiego społeczeństwa ułatwianie OPT, zwłaszcza w wieku produkcyjnym, wejścia lub pozostania na rynku pracy stanowi szansę dla regionalnej gospodarki. Potrzeba podjęcia działań w tym kierunku wzrosła wraz z napływem uchodźców z Ukrainy po 24.02.2022. Działania na rzecz integracji OPT przewidziane w projekcie uwzględniają specyfikę migracji do woj.warmińsko-mazurskiego(WWM) - preferowane będą osoby, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte w Polsce ochroną czasową i odpowiadają priorytetom rozwojowym WWM w szczególności w zakresie inteligentnych specjalizacji i zielonej transformacji. Od 24.02.2022 do końca 01.2024 w powiatowych urzędach pracy WWM zarejestrowało się 3 401 uchodźców, w tym 2 977K (87,5% ogółu).Najwięcej rejestracji miało miejsce w PUP w Elblągu–466 tj.13,7% ogółu (źr.Informacja o sytuacji na rynku pracy WWM w 01.2024. WUP Olsztyn). Z tego względu wsparcie skierowane jest do zamieszkujących/przebywających na obszarze m.Elbląg oraz pow.elbląskiego i braniewskiego,gdzie notowane są jedne z wyższych wskaźników bezrobocia w WWM-odpowiednio 13,2% i 15,4%. Zgodnie z przeprowadzoną przez Wnioskodawcę diagnozą OPT (metodologia w pkt Dodatkowy opis) uchodźcy z Ukrainy mieszkający w WWM wskazują na niski poziom dochodów i bezrobocie jako największe problemy, z którymi muszą się mierzyć. Ponad 80% nie udało się dotąd znaleźć pracy.20% zarabia, ale w ich odczuciu jest to zajęcie o standardzie niższym niż dotychczas wykonywane w Ukrainie.Imigranci, którzy obecnie nie pracują, deklarowali najczęściej, że znalezienie zatrudnienia utrudniają im: słaba znajomość języka polskiego szczególnie specjalistycznego/branżowego, brak wymaganych przez pracodawców kwalifikacji/wykształcenia/ doświadczenia, powody osobiste/rodzinne. Co istotne, aż 31% deklaruje chęć podjęcia pracy, ale nie może sobie na to pozwolić ze względu na obowiązki opiekuńcze.Przede wszystkim kobiety przyznają, że chcąc uzyskać samodzielność w jak najkrótszym czasie, oprócz zatrudnienia, potrzebują opieki dla dzieci bądź wsparcia w jej finansowaniu. Zważywszy na fakt, że wśród migrantów spoza UE (gł.ze Wschodu) przeważają os. niskowykwalifikowane i słabowykształcone, co potwierdzają oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom (najwięcej zezwoleń na pracę wydano cudzoziemcom podejmującym prace proste-szczeg.w pkt Grupy docelowe), w znalezieniu zatrudnienia najbardziej pomocne będą szkolenia/ kursy umożliwiające nabycie kwalifikacji zaw.poprzedzone doradztwem zaw. z opracowaniem IPD w celu dopasowania szkoleń do indyw.potencjału i uzupełnione pośrednictwem pracy stanowiącym bezpośrednią pomoc w poszukiwaniu lepiej płatnej, stabilnej, wyższej jakości pracy. Większość badanych obywateli Ukrainy czuje potrzebę uzupełnienia, zdobycia lub zaktualizowania swoich kwalifikacji/ kompetencji (92%). c.d.w pkt Dodatkowy opis. Działania przewidziane w projekcie nie są finansowane z innych środków publicznych, w szczególności z FAMI (8.KRYT.DOSTĘPU)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382002","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0020/24","Vocational activation of the unemployed in the district of Nowy Sącz (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie nowomiejskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1011549.29,"EUR",859816.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516600","52.6552778,20.6377778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252008","Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 199 unemployed people from the Nowy Miasto poviat. As of 31 December 2023, 1560 unemployed people were registered at the PUP in Nowy Miasto Lubawski, including 999 women. The proportion of women was 64.04%. Of the registered persons, 478 are young people aged 18-29. The share of 18-29 year-olds in total was 30.64%. The main problem common to all unemployed people living in the district of Nowy Sącz is the lack of good quality jobs within the employment relationship. The unemployed face the problem of getting a job where they could get at least a minimum wage. The New York City District has never passed a discriminatory resolution that would discriminate against any group of unemployed people. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities between women and men and will meet the Minimum Standard for the implementation of the principle of equality between women and men in projects co-financed by the ESF+. There are no equality barriers in the project. Women and men will have equal access to labour market services and instruments, as the gender criterion in the recruitment process is incompatible with labour law. Quantitative data show that there are more women in the unemployment registers. The identified problems are primarily psychophysical characteristics of women, which cause them not to take up jobs in certain professions and positions. Women register as unemployed, but their job requirements are different from those of men. Women want to work one shift at a short distance from their place of residence and refuse to work in certain occupations and positions. In this project, all women are recognised as being in a special situation on the labour market and can participate in the project without any restrictions. These actions will ensure 64.04% participation of women in the project, reflecting the existing gender ratios among registered unemployed at the end of 2023. The project provides comprehensive support to address the identified barriers in particular among persons with disabilities. Activities ensuring accessibility of the project for persons with disabilities will be part of each stage of the project implementation, with a particular focus on recruitment and providing direct support to participants. Architectural, urban and communication barriers are eliminated. Information about the project will be on relevant promotional materials and on the PUP website adapted to its use by persons with disabilities. The seat of the PUP is adapted for use by people with physical disabilities. An analysis of the needs of persons with disabilities will be included in the Individual Action Plan. Appropriate accessibility standards will apply to the project: DIGITAL STANDARD for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD for written materials and information TRAINING STANDARD for the implementation of trainings . The project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development. Sustainability of the project will be addressed in each of the following aspects: 1 - context of office and promotional materials, through double-sided printing of training materials, resignation from printing materials and posting them on the applicant's websites. 2 – context of meetings, meetings, training, by obliging trainers to save energy by switching off unused equipment, using natural lighting, etc. 4 - the context of the ‘green office’, through the rational use of office supplies. 5 - the context of electricity and water by switching off lights and devices in unused rooms.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 199 osób bezrobotnych z powiatu nowomiejskiego. Według stanu na 31 grudnia 2023 r w PUP w Nowym Mieście Lubawskim było zarejestrowanych 1560 osób bezrobotnych w tym 999 kobiet. Udział kobiet stanowił 64,04%. Z zarejestrowanych osób 478 to osoby młode w wieku 18-29 lat. Udział osób wieku 18-29 lat w ogółem wynosił 30,64%. Głównym wspólnym dla wszystkich problemem jaki spotykają bezrobotni zamieszkujący powiat nowomiejski jest brak dobrej jakości miejsc pracy w ramach stosunku pracy. Bezrobotni borykają się z problemem uzyskania zatrudnienia, gdzie mogliby uzyskać co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Powiat nowomiejski nigdy nie podjął uchwały dyskryminacyjnej która dyskryminowałaby jakakolwiek grupę osób bezrobotnych. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn i spełniać będzie Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS+. W projekcie nie ma barier równościowych. Kobiety i mężczyźni będą mieli równy dostęp do usług i instrumentów rynku pracy, gdyż kryterium płci w procesie rekrutacji pracowników jest niezgodne z prawem pracy. Na podstawie danych ilościowych wynika, że w rejestrach bezrobotnych jest więcej kobiet. Zidentyfikowane problemy to przede wszystkim cechy psychofizyczne kobiet, które powodują, że nie podejmują one pracy w niektórych zawodach i na niektórych stanowiskach. Kobiety rejestrują się jako osoby bezrobotne, lecz ich wymagania odnośnie stanowisk pracy są inne niż mężczyzn. Kobiety chcą mieć pracę na jedną zmianę w niewielkiej odległości od miejsca zamieszkania oraz odmawiają podejmowania pracy w niektórych zawodach i na niektórych stanowiskach. W tym projekcie wszystkie kobiety zostały uznane jako osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy i bez żadnych ograniczeń mogą brać udział w projekcie. Dzięki tym działaniom zapewniony będzie 64,04% udział kobiet w projekcie co będzie odwzorowaniem istniejących proporcji płci wśród zarejestrowanych bezrobotnych na koniec 2023 r. Projekt przewiduje kompleksowe wsparcie umożliwiające eliminacje zidentyfikowanych barier w szczególności wśród osób z niepełnosprawnościami. Działania zapewniające dostępność projektu dla osób z niepełnosprawnościami będą stanowić element każdego etapu realizacji projektu, ze szczególnym uwzględnieniem rekrutacji oraz udzielania uczestnikom wsparcia bezpośredniego. Wyeliminowane są bariery architektoniczne, urbanistyczne i w komunikowaniu się. Informacje o projekcie będą na odpowiednich materiałach promocyjnych oraz na stronie internetowej PUP dostosowanej do korzystania z niej przez osoby z niepełnosprawnościami. Siedziba PUP jest dostosowana do korzystania przez osoby z niepełnosprawnością ruchową. Analiza potrzeb osób z niepełnosprawnościami będzie uwzględniona w Indywidualnym Planie Działania. W projekcie będą miały zastosowanie odpowiednie standardy dostępności: STANDARD CYFROWY w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń . Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Zgodność projektu z zasadą zrównoważonego rozwoju będzie realizowana w ramach każdego ze wskazanych poniżej aspektów: 1 - kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych, poprzez drukowanie dwustronne materiałów szkoleniowych, rezygnacja z drukowania materiałów i zamieszczanie ich na stronach internetowych wnioskodawcy. 2 – kontekst spotkań, zebrań, szkoleń, poprzez zobligowanie prowadzących szkolenia do oszczędzania energii poprzez wyłączanie nieużywanych sprzętów, wykorzystywanie naturalnego oświetlenia itp. 4 - kontekst „zielonego biura”, poprzez racjonalne wykorzystanie materiałów biurowych. 5 - kontekst energii elektrycznej i wody poprzez wyłączanie świateł i urządzeń w pomieszczeniach nieużywanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382541","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0001/23","\"Development services - investment in human capital in the Konin subregion\".","„Usługi rozwojowe - inwestycja w kapitał ludzki w podregionie konińskim”.","Poland","01/01/2024","31/12/2028",70,7126748.57,"EUR",4988724,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540255","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.581906824074,17.294156187742|52.619069727527,17.426696683914|52.506701363588,17.428594593133|52.346054428749,17.429682813166|52.440439662565,17.505592691778|52.188054323937,17.514884788279|52.667879760926,17.537064102561|52.330274338399,17.586480410189|52.527713264646,17.601577887931|52.225333327767,17.657889235285|52.451054303214,17.660901136255|52.145439171503,17.730355178049|52.4370821,17.7747803|52.323537660669,17.791661094305|52.448208160427,17.802169604444|52.575434598234,17.838910114556|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580301|PL_1002301580302|PL_1002301580304|PL_1002301580305|PL_1002301580306|PL_1002301580307|PL_1002301580308|PL_1002301580309|PL_1002301580310|PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Gniezno|Czerniejewo|Kiszkowo|Kłecko|Łubowo|Mieleszyn|Niechanowo|Trzemeszno|Witkowo|Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The project will support employees and employers from the Konin subregion through development services provided by PSF through BUR, including adaptation activities for employees, employers, entrepreneurs and enterprises, including social enterprises, such as: a) development services, inter alia, in the field of business activities, improvement of management quality, use of new technologies, including in connection with low/zero emission or GOZ diversity and age management, as well as business development in the areas of regional smart specializations, b) development of skills/competences/qualifications of people working in enterprises and with other employers, retraining opportunities, including the use of training services tailored to the needs of the employer, as well as the possibility of gaining market qualifications of the Integrated Qualifications System and confirmation of learning outcomes through validation. Employees benefiting from development services will be directed by their employer. Development support will: implemented by the PSF through the BUR, in accordance with the identified needs of the target group; addressed to entrepreneurs and employers regardless of the form and size of the entity; feasible for entities that do not receive support to the same extent from other programmes, including at national level. Development services will be addressed to the target group undergoing adaptation, modernization and restructuring processes, which includes employees and/or employers (including owners and managers) from: a) 1,510 micro, small and medium-sized enterprises including cooperatives and social enterprises, b)5 large enterprises, c)3 other employers i.e. JSTs or NGOs who delegate to participate in the development services of their employees. The planned activities in the project will include, among others: 1. Organization of the Customer Service Office/Project Office. 2. Activities prom.-info. to disseminate information about the project. 3. Assessment of the forms.-substantive of the submitted documentation by verification of: a) the eligibility of the target groups, b) the correctness of the selection of the development service in the BUR, c) the correctness of the selection of the service provider in the BUR, d) whether the development services ending in the acquisition of qualifications comply with the provisions of Annex 2 of the Guidelines on the prompting of material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. The verification will be carried out on the basis of the Notification Form submitted to the Operator (ARR), on the basis of which the Operator determines whether a given entity is eligible for support in the project and for de minimis aid. 4. The ARR undertakes to verify the legitimacy of the development support addressed to the employer or entrepreneur and to ensure that there is no double financing of the support implemented in the project with the measures implemented in the RRP (concerning: Investment 4.4.1 remote work) and European Funds for Social Development 2021-2027 (in the field of green competences, including competences necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). 5. Signing contracts with entrepreneurs and issuing certificates on granted de minimis aid (and possible corrections). 6. Checking in the BUR system whether the recipient of support has assessed the development services. 7. Verification of the submitted documentation of the recipient of support in order to refund expenses and reimbursement of the costs of the development service while maintaining the appropriate level of co-financing. 8. Conducting audits of support participants on documents at the entrepreneur's headquarters and at the place of implementation of development services. (monitoring visit) according to the service card from BUR. 9. Ongoing monitoring of the rate of use of funds for development co-financing in a given year to ensure that funds are evenly spent throughout the project implementation period. The project will be implemented by 60months. in the period 01.01.2024-31.12.2028.","Przedmiotem projektu będzie wspieranie pracowników i pracodawców z podregionu konińskiego poprzez usługi rozwojowe realizowane przez PSF za pośrednictwem BUR, obejmujące działania adaptacyjne dla pracowników, pracodawców, przedsiębiorców i przedsiębiorstw, w tym przedsiębiorstw społecznych, takie jak: a) usługi rozwojowe m.in. w zakresie działalności przedsiębiorstw, poprawy jakości zarządzania, wykorzystania nowych technologii, w tym w powiązaniu z niską/zerową emisyjnością lub GOZ zarządzania różnorodnością i wiekiem, a także rozwoju przedsiębiorstw w obszarach regionalnych inteligentnych specjalizacji, b) rozwój umiejętności/kompetencji/kwalifikacji osób pracujących w przedsiębiorstwach oraz u innych pracodawców, możliwość przekwalifikowania, w tym z wykorzystaniem usług szkoleniowych dostosowanych do potrzeb pracodawcy, a także możliwość zdobywania kwalifikacji rynkowych Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i potwierdzenia efektów uczenia się w drodze walidacji. Pracownicy korzystający z usług rozwojowych będą skierowani przez swojego pracodawcę. Wsparcie rozwojowe będzie: a) realizowane przez PSF za pośrednictwem BUR, zgodnie ze zidentyfikowanymi potrzebami grupy docelowej; b) skierowane do przedsiębiorców i pracodawców bez względu na formę i wielkość podmiotu; możliwe do realizacji dla podmiotów, które nie otrzymają wsparcia w tym samym zakresie z innych programów, w tym z poziomu krajowego. Usł. rozw. będą skierowane do grupy docelowej przechodzącej procesy adaptacyjne, modernizacyjne i restrukturyzacyjne, która obejmuje pracowników i/lub pracodawców (z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej) z: a) 1.510 przedsiębiorstw z sektora mikro, małych, średnich przedsiębiorstw w tym spółdzielnie i przedsiębiorstwa społeczne, b)5 dużych przedsiębiorstw, c)3 innych pracodawców tj. JST lub NGO, którzy oddelegują do udziału w usługach rozwojowych swoich pracowników. Planowane działania w projekcie będą obejmować m.in.: 1. Organizację Biura Obsługi Klienta/Biura Projektu. 2. Działania prom.-info. w celu rozpowszechniania informacji o projekcie. 3. Ocenę form.-merytoryczną złożonej dokumentacji poprzez weryfikację: a) kwalifikowalności grup docelowych, b) poprawności wyboru usługi rozwojowej w BUR, c)poprawności wyboru usługodawcy w BUR, d)czy usługi rozwojowe kończące się zdobyciem kwalifikacji są zgodne z zapisami zał.nr2 Wytycznych dot. monit. postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027. Weryfikacja dokonywana będzie na podstawie Formularza zgłoszeniowego, złożonego do Operatora (ARR), na podstawie którego Operator stwierdza, czy dany podmiot kwalifikuje się do uzyskania wsparcia w projekcie oraz do uzyskania pomocy de minimis. 4. ARR zobowiązuje się do weryfikacji zasadności wsparcia usł. rozw. kierowanej do pracodawcy lub przedsiębiorcy oraz do zapewnienia braku podwójnego finansowania wsparcia realizowanego w projekcie z działaniami wdrażanymi w KPO (dot. Inwestycji 4.4.1 praca zdalna) oraz Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (w zakresie zielonych kompetencji, w tym kompetencji niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz zarządzania różnorodnością/wiekiem). 5. Podpisanie umów z przedsiębiorcami i wystawienie zaświadczeń o udzielonej pomocy de minimis (oraz ewentualnych korekt). 6. Sprawdzanie w systemie BUR czy odbiorca wsparcia dokonał oceny usł. rozw. 7. Weryfikacja przedłożonej dokumentacji odbiorcy wsparcia celem refundacji wydatków oraz refundacja kosztów usługi rozwojowej z zachowaniem odpowiedniego poziomu dofinansowania. 8. Prowadzenie kontroli uczestników wsparcia na dokumentach w siedzibie przedsiębiorcy i w miejscu realizacji usł. rozw. (wizyta monitoringowa) zgodnie z kartą usługi z BUR. 9. Bieżąca kontrola tempa wykorzystania środków na dofinansowanie usł. rozw. w danym roku, żeby zapewnić równomierne wydatkowanie środków w ramach całego okresu realizacji projektu. Projekt realizowany będzie przez 60mies. w okresie 01.01.2024-31.12.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374471","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0065/23","Technology of production of ORC systems using waste heat from technological processes.","Technologia produkcji układów ORC wykorzystujących ciepło odpadowe z procesów technologicznych.","Poland","01/11/2023","31/03/2026",40,2627749.2,"EUR",1051099.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364813","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","Technology of production of ORC systems using waste heat from technological processes.","Technologia produkcji układów ORC wykorzystujących ciepło odpadowe z procesów technologicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375169","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0008/23","\"Fairytale World\" discovers together and develops forever! Improving the quality of pre-school education by expanding the educational offer of Kindergarten.","\"Bajkowy Świat\" odkrywa razem i rozwija na zawsze! Poprawa jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej Przedszkola.","Poland","01/03/2024","30/06/2026",85,150417.02,"EUR",127854.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681319","50.457597310699,17.353793391231",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310705","Nysa",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the Fairytale World Kindergarten in Nysa. These will be classes levelling educational opportunities, developing key and transferable competences, activating entrepreneurial attitudes in the youngest and stimulating and developing interests. The project assumes support for inclusive education, including actions improving accessibility for children with special educational needs, including through the help of psychologists-therapists, cooperation with other institutions to integrate children and adapt the Fairytale World Kindergarten to the needs of these children, and improving the competences and qualifications of pedagogical staff in the area of inclusive education, including special pedagogy. Classes for 110 children include English, construction, robotics and AI classes, dance, rhythm, art, music, sports, theatre and art classes, sensoplasty and fairy tale therapy, professional counseling for children (professional preorientation) and activation of entrepreneurial attitudes. The project also includes individual classes: psychological therapy using elements of the Froebel method (individual corrective and compensatory classes), individual classes with speech therapist, sensory integration, auditory processing training using the Warnky method. The project assumes the implementation of 5 courses for teachers (10 people) and 3 courses for parents (10 people). The above activities result from the actual needs diagnosed in an individual analysis of the needs of the Fairytale World Kindergarten approved by a person authorized to make decisions. The activities implemented under the projects take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported children (including those with disabilities) resulting from the above analysis and the diagnosis of needs included in the analysis (points III and VI of the analysis), namely: extending the offer of additional, extra-curricular classes, eliminating deficits, increasing teachers' competences in the context of individualization and support of special educational needs of children, the need for updating the therapeutic workshop by educators in the field of special pedagogy; the need to extend the working time of the facility by 1 h/day, as well as to equip the Kindergarten with modern multifunctional learning tools such as a projector and a screen. In addition, on the basis of an individual diagnosis of the level of preparation of Kindergarten teachers, as a supplement to the individual analysis of the needs of the Fairytale World Kindergarten, an analysis of teachers' demand for specific competences and qualifications was carried out and appropriate forms of support were selected, ensuring the high quality of teachers' work, in particular with children with special needs (para. III and VI Analyses) The target group are children of pre-school age (in particular with special educational needs, from rural areas, from foster care, from families with a fixed right to family allowance or the right to family allowance supplements, pursuant to Article 5 of the Act of 28 November 2003 on family benefits), their parents / guardians, the staff (teachers) of the Kindergarten. Support will only be targeted at people living in the Southern Sub-Region, living in strategic intervention areas, in the city of Nysa, losing its socio-economic functions as a medium-sized city. The main objective of the project is to support early childhood education and care. The specific objective of the project is to promote equal access to quality and inclusive education, in particular for disadvantaged people. The project will be implemented in accordance with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 set out in the ‘Guidelines for the implementation of equality principles in EU funds 2021-2027’.","Projekt zakłada działania dot. poprawy jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej Przedszkola Bajkowy Świat w Nysie. Będą to zajęcia wyrównujące szanse edukacyjne, rozwijające kompetencje kluczowe i transferowalne, dotyczące aktywowania postaw przedsiębiorczych u najmłodszych oraz pobudzające i rozwijające zainteresowania. Projekt zakłada wsparcie edukacji włączającej, w tym działania poprawiające dostępność dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi m.in. poprzez pomoc psychologów-terapeutów, współpracę z innymi placówkami w celu integracji dzieci i dostosowania Przedszkola Bajkowy Świat do potrzeb tych dzieci oraz podnoszenie kompetencji i kwalifikacji kadr pedagogicznych w obszarze edukacji włączającej, w tym m.in. w zakresie pedagogiki specjalnej. Zajęcia dla 110 dzieci to język angielski, zajęcia z konstruowania, robotyki i AI, zajęcia taneczne, rytmiczne, plastyczne, umuzykalniające, sportowe, teatralno-artystyczne, sensoplastyka i bajkoterapia, doradztwo zawodowe dla dzieci (preorientacja zawodowa) oraz aktywowanie postaw przedsiębiorczych. Projekt zakłada także zajęcia indywidualne: terapia psychologiczna z wykorzystaniem elementów metody Froebla (indywidualne zajęcia korekcyjno-kompensacyjne), indywidualne zajęcia z logopedą, integracja sensoryczna, trening przetwarzania słuchowego metodą Warnkego. Projekt zakłada realizacje 5 kursów dla nauczycieli (10 osób) oraz 3 kursów dla rodziców (10 osób). Powyższe działania wynikają z rzeczywistych potrzeb zdiagnozowanych w indywidualnej analizie potrzeb Przedszkola Bajkowy Świat zatwierdzonej przez osobę upoważnioną do podejmowania decyzji. Działania realizowane w ramach projektów uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci objętych wsparciem (w tym z niepełnosprawnościami) wynikające z powyższej analizy oraz diagnozy potrzeb ujętej w analizie (pkt III i VI analizy), a mianowicie: rozszerzenie oferty dodatkowych, ponadprogramowych zajęć, niwelujących deficyty, zwiększenie kompetencji nauczycieli w kontekście indywidualizacji i wsparcia specjalnych potrzeb edukacyjnych dzieci, potrzeba aktualizacji warsztatu terapeutycznego przez pedagogów w zakresie pedagogiki specjalnej; potrzeba wydłużenia czasu pracy placówki o 1 h/dzień, a także doposażenie Przedszkola w nowoczesne wielofunkcyjne narzędzia do nauki takie jak projektor i ekran. Ponadto, na podstawie indywidualnej diagnozy stopnia przygotowania nauczycieli Przedszkola, jako uzupełnienia indywidualnej analizy potrzeb Przedszkola Bajkowy Świat, dokonano analizy zapotrzebowania nauczycieli na określone kompetencje i kwalifikacje i dobrano odpowiednie formy wsparcia, zapewniające wysoka jakość pracy nauczycieli, w szczególności z dziećmi o szczególnych potrzebach (pkt. III i VI Analizy) Grupę docelową stanowią dzieci w wieku przedszkolnym (w szczególności ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, z terenów wiejskich, z pieczy zastępczej, z rodzin z ustalonym prawem do zasiłku rodzinnego lub prawem do dodatków do zasiłku rodzinnego, na podstawie art. 5 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych), ich rodzice/opiekunowie, kadra (nauczyciele) Przedszkola. Wsparcie zostanie skierowane wyłącznie do osób zamieszkujących subregion południowy, zamieszkujących na obszarach strategicznej interwencji, w mieście Nysa, tracącym funkcje społeczno-gospodarcze jako miasto średniej wielkości. Głównym celem Projektu jest wsparcie na rzecz wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem. Cel szczegółowy Projektu to wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia, w szczególności w odniesieniu do osób w niekorzystnej sytuacji. Projekt zostanie zrealizowany zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 określonymi w „Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368603","2021PL16FFPR002_FEKP.06.08-IZ.00-0001/24","Renovation of agronomic premises with adaptation to an assisted flat in Rogowo","Remont lokalu agronomówki z przystosowaniem na mieszkanie wspomagane w miejscowości Rogowo","Poland","06/05/2024","30/09/2025",85,119000.13,"EUR",101150.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520309","52.978107460413,19.409139842727",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071203","Rogowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Plot No. 354/1 located in the village of Rogowo is a property built with a residential building and three outbuildings. On the plot there is low vegetation and deciduous trees. The plot is equipped with a water supply connection, sanitary sewerage, energy and telecommunications. The property has direct access to a public road of the municipal category (Dz. nr 492). The analyzed building is a two-storey building with a non-use attic, partly basement. Currently, the ground floor of the building is an agronomist's flat, and the first floor is a residential flat. The study covers only the ground floor of the building in which the renovation with adaptation to assisted housing is planned. Building of a brick structure, thrown in the shape of a rectangle. The structure of the building consists of walls made of gas concrete blocks, brick foundations made of concrete blocks, wooden roof structure covered with corrugated eternity. The designed premises are adapted for use by disabled people, including the elderly. All door leafs have a size of min. 90 cm. The bathroom has a manoeuvring space with a diameter of 150 cm. The washbasin, toilet bowl and shower cubicle are designed with grabs. In addition, a driveway for the disabled was designed at the entrance to the building. The main problem: Insufficient infrastructure for social services in the municipality. Main objective: Development of infrastructure for social services in the Municipality. The scope of the project includes the adaptation of an agronomist's flat to an assisted flat in Rogowo. The planned renovation will be used to adapt the apartment to support the elderly, who are in a difficult housing situation, without the possibility of support by loved ones. The facility has designed two bedrooms, common room (living room), bathroom, kitchen and corridor and vestibule. Tasks planned in the project: 1. Development of project documentation 2. Developing an Investment Plan 3. Adaptation of premises 4. Purchase of equipment 5. Indirect costs For the investment Applicant information about the lack of permit requirement and notification. Information and promotion activities: - in all documents, the emblem of the European Union and the logo of the FEdKiP 2021-2027, - information on the Municipality's website, the Municipality's profile on social media, - information and memorial board. Products: Number of supported facilities providing social services: 1 pc(s) Capacity of new or modernised social housing: 3 persons Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 0 pcs. Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/JTF/FS): 1 pc(s) Results: Annual number of users of new or modernised social housing: 3 users/year Compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men described in detail in Chapter 1.11. The investment plan. In the project funding sources, the applicant assumes co-financing of 95.00% of eligible expenditure (ERDF 85.00% (PLN 421 458.79) and the State budget 10.00% (PLN 49 583.38)).","Działka nr 354/1 położona w miejscowości Rogowo to nieruchomość zabudowana budynkiem mieszkalnym i trzema budynkami gospodarczymi. Na terenie działki występuje roślinność niska i drzewa liściaste. Działka uzbrojona jest w przyłącze wodociągowe, kanalizacji sanitarnej, energetyczne i telekomunikacyjne. Nieruchomość posiada dostęp bezpośredni do drogi publicznej kategorii gminnej (dz. nr 492). Analizowany budynek to obiekt piętrowy z poddaszem nieużytkowym, częściowo podpiwniczony. Obecnie parter budynku stanowi lokal agronomówki, zaś piętro lokal mieszkalny. Opracowanie obejmuje jedynie parter budynku, w którym zaplanowano remont z przystosowaniem na mieszkanie wspomagane. Budynek konstrukcji murowanej, w rzucie na kształt prostokąta. Konstrukcję budynku stanowią ściany z bloczków z gazobetonu, fundamenty murowane z bloczków betonowych, konstrukcja dachu drewniana pokryta eternitem falistym. Projektowany lokal przystosowany jest do korzystania przez osoby niepełnosprawne w tym starsze. Wszystkie skrzydła drzwiowe posiadają wymiar min. 90 cm. W łazience zaprojektowano przestrzeń manewrową o średnicy 150 cm. Przy umywalce, misie ustępowej i kabinie prysznicowej zaprojektowano pochwyty. Ponadto przy wejściu do budynku zaprojektowano podjazd dla osób niepełnosprawnych. Gł. problem: Niewystarczająca infrastruktura na potrzeby usług społecznych w Gminie. Gł. cel: Rozwój infrastruktury na potrzeby usług społecznych w Gminie. Zakres projektu obejmuje adaptację lokalu agronomówki na mieszkanie wspomagane w miejscowości Rogowo. Projektowany remont służył będzie do przystosowania mieszkania do celów wspomagania osób starszych, znajdujących się w trudnej sytuacji lokalowej, bez możliwości wsparcia przez osoby bliskie. W obiekcie zaprojektowano dwie sypialnie, pokój wspólny (salon), łazienkę, kuchnię oraz korytarz i wiatrołap. Zadania zaplanowane w projekcie: 1. Opracowanie dokumentacji projektowej 2. Opracowanie planu inwestycji 3. Adaptacja lokalu 4. Zakup wyposażenia 5. Koszty pośrednie Dla inwestycji Wnioskodawca informację o braku wymogu pozwolenia jak i zgłoszenia. Działania informacyjno-promocyjne: - we wszystkich dokumentach emblemat Unii Europejskiej oraz logo FEdKiP 2021-2027, - informacja na stronie internetowej Gminy, profilu gminy w mediach społecznościowych, - tablica informacyjno-pamiątkowa. Produkty: Liczba wspartych obiektów, w których realizowane są usługi społeczne: 1 szt. Pojemność́ nowych lub zmodernizowanych lokali socjalnych: 3 osoby Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 0 szt. Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS): 1 szt. Rezultaty: Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych lokali socjalnych: 3 użytkownicy/rok Zgodność z zasadą równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana rozdziale 1.11. Planu Inwestycji. Wnioskodawca w źródłach finansowania projektu zakłada dofinansowanie na poziomie 95,00% wydatków kwalifikowalnych ((EFRR – 85,00% (421 458,79 zł) oraz budżet państwa – 10,00% (49 583,38 zł))."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374583","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0161/23","Thermomodernization of the hall at ul. Połczyńska 71 A in Koszalin in order to incur energy efficiency of SOLAR facilities Marcin Solarczyk","Termomodernizacja hali przy ul. Połczyńskiej 71 A w Koszalinie w celu poniesienia efektywności energetycznej obiektów firmy SOLAR Marcin Solarczyk","Poland","01/09/2024","31/05/2025",64.57,167691.43,"EUR",100673.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364878","54.202096272263,16.20561634505",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002321636101","Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","Thermomodernization of the hall at ul. Połczyńska 71 A in Koszalin in order to incur energy efficiency of SOLAR facilities Marcin Solarczyk","Termomodernizacja hali przy ul. Połczyńskiej 71 A w Koszalinie w celu poniesienia efektywności energetycznej obiektów firmy SOLAR Marcin Solarczyk"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376840","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0107/23","Excluded yesterday - active today!","Wczoraj wykluczeni - dziś aktywni!","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,260034.34,"EUR",221029.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525268","53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|53.700212094488,17.567069465527|54.535370872877,17.749060653955|53.829691105252,18.667438717806|53.801989977809,18.788844422214|53.6528370495,18.836481712129|54.111110147524,18.896124715341|53.716643468371,18.937426294251|53.8423552,18.9541636|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|54.030330354602,19.038038603225|53.75931029714,19.197425012615|53.951202381089,19.311296433906",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410801|PL_1004221720201|PL_1004221720302|PL_1004221720307|PL_1004221420701|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420706|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221421402|PL_1004221421403|PL_1004221421601","Lębork|Chojnice|Czarne|Rzeczenica|Kwidzyn|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Sadlinki|Malbork|Lichnowy|Gniew|Morzeszczyn|Dzierzgoń",null,null,"Słupski|Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL636|PL637|PL638","2021-2027","TYPE OF PROJECT AND ACTION:Implementation of comprehensive socio-occupational activation programmes targeting inactive people, as well as people, families and communities at risk of poverty or social exclusion and their surroundings, as well as marginalised communities, including Roma, by implementing the following actions in the project: Task 1 Development of the IIA/IPD for each of the project participants; Task 2 Workshops-Social Competences-Services Act. Integration of Social Character; Task 3 Workshops-health/diet-services-act. integration with a health charact; Zad 4 Vocational courses and training-services act. integration with a professional character; Occupational work placements-services act. integration with a professional character; Task 6 Workshops in the field of local animations and principles of volunteering - activities related to the improvement of competences in the field of leisure and recreation; Task 7 Job placement-service act. integration with professional character. AREA:municipalities:Dzierzgoń,Lichnowy,Morzeszczyn,Prabuty,Ryjewo,Czarne,Gardeja,Gniew,Rzeczenica,Sadlinki,Kwidzyn-rural/urban, medium-sized cities: Malbork,Chojnice,Lębork. The main goal of the project is to improve the social situation and strengthen social and professional activity among at least 70% of 90 people (54K) at risk of poverty or social exclusion and economically inactive (including the disabled) living in the Pomeranian Voivodeship, by covering them with a comprehensive reintegration path (using social, professional and health instruments) in the period 04.24-12.25. The main objective is in line with the ESF+.CP4.H objective - comprehensive project activities aimed at bringing unemployed and inactive participants closer to the labour market and removing obstacles to taking up employment. The project activities implemented as part of active inclusion will focus on the return of the most vulnerable to the labour market, taking into account various forms of support, developing competences and qualifications. PROBLEM SITUATION (e.g. GUS, WUP, own research and various studies): -the inclusion in the project of people from the most difficult areas of the voivodship, with above-average levels of social exclusion, medium-sized cities losing their social functions and municipalities at risk of permanent marginalization will help residents of these areas - these residents without participation in the project have the least chance in the voivodship to return to the labour market; various social problems, mainly unemployment and thus persistent poverty, polarisation, exclusion and pathologies among people living in medium-sized cities losing their social functions and municipalities at risk of permanent marginalisation (problems described in municipal documents, e.g. in the Municipal Strategy for Solving Social Problems in the Municipality of DZIERZGOŃ for 2022-2030 or SOCIAL PROBLEM SOLUTION STRATEGY. FOR THE CITY OF MALBORK FOR THE YEARS 2021-2025); -the qualifications of the persons supported in the project due to their remoteness from the labour market are not adapted to the needs of employers - supply and demand imbalances on local labour markets, and thus the risk of long-term unemployment, permanent social exclusion and poverty (Occupational Barometer in supported municipalities); -communication exclusion in the place of residence (municipality of Prabuty); -the difficult situation of people at risk of social exclusion, both professional, social and educational - according to the study by J. Kołodziejczyk (concerning social exclusion), meetings with professional advisers and psychologists are necessary in the first place; -izolacja społeczna oraz trudności ze znalezieniem pracy przez osoby niepełnosprawne (problem opisany np. ww. Strategy of Malbork). TARGET GROUP: -90 people (54K) at risk of poverty or social exclusion and inactive people, including 36 disabled people from vulnerable municipalities in the voivodship. MAIN RESULTS: -min.26 persons employed, -min.49 persons who have obtained professional qualifications/competences, -min.63 persons whose social situation has improved, -min.10 persons seeking employment.","TYP PROJEKTU i DZIAŁANIA:Wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno-zawodowej skierowanych do osób biernych zawodowo, a także osób, rodzin i społeczności zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz ich otoczenia, jak i społeczności marginalizowanych, w tym Romów, poprzez realizację w projekcie następujących działań: Zad 1 Opracowanie IŚR/IPD dla każdego z uczestników projektu; Zad 2 Warsztaty-kompetencje społeczne-usługi akt. integracji o charakt. społ.; Zad 3 Warsztaty-zdrowie/dietetyka-usługi akt. integracji o charakt. zdrowotnym; Zad 4 Kursy i szkolenia zawodowe-usługi akt. integracji o charakt. zawodowym; Zad 5 Staże zawodowe-usługi akt. integracji o charakt. zawodowym; Zad 6 Warsztaty z zakresu animacji lokalnych i zasad wolontariatu - działania dotyczące poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji; Zad 7 Pośrednictwo pracy-usługi akt. integracji o charakt. zawodowym. OBSZAR:gminy:Dzierzgoń,Lichnowy,Morzeszczyn,Prabuty,Ryjewo,Czarne,Gardeja,Gniew,Rzeczenica,Sadlinki,Kwidzyn-wiejska/miejska, miasta średnie: Malbork,Chojnice,Lębork. GŁÓWNYM CELEM projektu jest poprawa sytuacji społecznej oraz wzmocnienie aktywności społecznej i zawodowej wśród minimum 70% z 90 osób (54K) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym i biernych zawodowo (w tym niepełnosprawnych), zamieszkujących na obszarze woj. pomorskiego, poprzez objęcie ich kompleksową ścieżką reintegracji (z wykorzystaniem instrumentów o charakterze społecznym, zawodowym i zdrowotnym) w okresie 04.24-12.25. Główny cel jest zgodny z celem EFS+.CP4.H - kompleksowe działania projektowe mają na celu przybliżenie uczestników bezrobotnych i biernych zawodowo do rynku pracy i usunięcie przeszkód w podjęciu zatrudnienia. Działania w projekcie realizowane w ramach aktywnej integracji będą skupione na powrocie osób w najtrudniejszej sytuacji na rynek pracy z uwzględnieniem różnorodnych form wsparcia, rozwijających kompetencje i kwalifikacje. SYTUACJA PROBLEMOWA (m.in. na podst. GUS, WUP, badań własnych i różnorodnych opracowań): -objęcie wsparciem w projekcie osób z najtrudniejszych obszarów woj., z ponadprzeciętnym poziomem wykluczenia społ., miast średnich tracących funkcje społ-gosp. i gmin zagrożonych trwałą marginalizacją pomoże mieszkańcom tychże obszarów - ci mieszkańcy bez udziału w projekcie mają najmniejszą szansę w woj. na powrót na rynek pracy; -różnorodne problemy społ., a głównie bezrobocie i tym samym utrwalona bieda, polaryzacja, wykluczenie i patologie wśród osób zamieszkujących miasta średnie tracące funkcje społ-gosp i gminy zagrożone trwałą marginalizacją (problemy opisane w gminnych dokumentach, np. w Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społ. w Gminie DZIERZGOŃ na lata 2022-2030 lub STRATEGII ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁ. NA TERENIE MIASTA MALBORK NA LATA 2021-2025); -kwalifikacje osób objętych wsparciem w projekcie ze względu na oddalenie od rynku pracy są niedostosowane do potrzeb pracodawców-nierównowaga podażowo-popytowa na lokalnych rynkach pracy, a tym samym zagrożenie długotrwałym bezrobociem, permanentnym wykluczeniem społecznym oraz biedą (Barometr zawodów w gminach objętych wsparciem); -wykluczenie komunikacyjne w miejscu zamieszkania (gmina Prabuty); -trudna sytuacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, zarówno zawodowa, społeczna, jak i edukacyjna - wg opracowania J. Kołodziejczyka (dot. wykl. społ.) konieczne są przede wszystkim spotkania z doradcami zawodowymi i psychologami; -izolacja społeczna oraz trudności ze znalezieniem pracy przez osoby niepełnosprawne (problem opisany np. ww. Strategii Malborka). GRUPA DOCELOWA: -90 osób (54K) osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym i biernych zawodowo, w tym 36 niepełnosprawnych z gmin znajdujących się w trudnej sytuacji w woj. GŁÓWNE REZULTATY: -min.26 osób pracujących, -min.49 osób, które uzyskały kwalifikacje/kompetencje zawodowe, -min.63 osoby, których sytuacja społeczna uległa poprawie, -min.10 osób poszukujących pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371704","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0029/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment for the needs of the TSO unit in Skrzeszewo","Zakup średniego samochodu ratowniczo- gaśniczego z pełnym wyposażeniem na potrzeby jednostki OSP w Skrzeszewie","Poland","01/10/2023","30/06/2025",85,447599.99,"EUR",370260,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363836","52.379202543031,22.43188329372",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712906","Repki",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","As part of the project, in the area of the rural municipality of Repki, in the town of Skrzeszew, it is planned to purchase a medium-sized rescue and firefighting car. The car will have full rescue and firefighting equipment, including basic water and foam fittings, a medical rescue kit, a road rescue kit, respiratory protection equipment, a multigas detector, an adjustable ladder, radio communication equipment, a smoke fan, combustion saws, for wood, for steel and concrete, a generator, equipment for marking and securing the place of activities, a smoke fan and other necessary equipment. Skrzeszew is a town located in the rural commune of Repki, located in the Mazowieckie Voivodeship. The entire municipality of Repki is located in the functional area \"Green Lungs of Poland\" Within the municipality of Repki there are areas of the Nadbużański Landscape Park with an area of 2694 hectares and the surroundings of this park. In addition, more than 830 hectares are covered by the ecological network Natura 2000 containing valuable habitats and birds covered by the Habitats Directive and the Birds Directive, Other forms of protection located in the municipality of Repki are: The \"Śnieżyczki\" Reserve, the Bug River Protected Landscape Area and the \"Bug Valley\" Protected Landscape Area. The OSP is equipped with two medium-sized MAN GBA rescue and firefighting vehicles from 2010 and STAR 244 GBA from 1981 and one auxiliary SLKw VW Transporter T4 from 1995. After the purchase of a new car, the current STAR rescue and firefighting car will be handed over to a guard unit in Ukraine. In 2022, the entity had up to 47 events at its disposal: for fires 7 times , local danger 39, false alarm 1. There are 28 volunteer firefighters in the unit with appropriate training to participate in rescue operations. Technical training has 10 volunteers, while the Qualified First Aid course has 8 firefighters. In February this year, the Youth Fire Team was reactivated, which is also active in Skrzeszew. As part of the project, firefighters will carry out a series of information and promotion campaigns in the field of raising awareness about climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviors, both reducing human impact on the climate and appropriate at the time of the occurrence of catastrophic phenomena of natural origin: a) organize meetings with the local community, b) distribute materials in electronic version on the website of the Repki municipality and on the Facebook profile of the unit, c) post an article in local media, d) training will be carried out in schools and kindergartens in the Repki municipality. The aim of the project is to increase the effectiveness of rescue and firefighting activities related to natural disasters, saving lives, human health and increasing community safety, as well as increasing awareness of climate change and ways of counteracting adaptation. Assistance by volunteers will be carried out primarily in the Repki commune and Sokołów county. This goal will be achieved through the purchase of a medium-sized rescue and firefighting car with equipment. Educational action on climate change. The project will contribute to the ERDF/CF.CP2.IV objective of supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. Specific objectives: - improving the safety of residents of the Sokołów County, - improving the safety of volunteer firefighters, - more efficient access to rescue and firefighting operations, - more effective and faster provision of assistance to those in need.","W ramach projektu na obszarze gminy wiejskiej Repki, w miejscowości Skrzeszew planowany jest zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego. Samochód będzie posiadał pełne wyposażenie ratowniczo-gaśnicze min. podstawową armaturę wodno-pianową, zestaw ratownictwa medycznego, zestaw ratownictwa drogowego, sprzęt ochrony dróg oddechowych, detektor wielogazowy, drabinę przystawną, sprzęt łączności radiowej, wentylator oddymiający, pilarki spalinowe, do drewna, do stali i betonu, agregat prądotwórczy, sprzęt do oznakowania i zabezpieczenia miejsca prowadzonych działań, wentylator oddymiający i inny potrzebny sprzęt. Skrzeszew to miejscowość położona w gminie wiejskiej Repki, znajdująca się na terenie województwa mazowieckiego. Cała gmina Repki położona jest w obszarze funkcjonalnym \"Zielone Płuca Polski\" W obrębie gminy Repki znajdują się tereny Nadbużańskiego Parku Krajobrazowego o powierzchni 2694 hektary oraz otulina tego parku. Poza tym ponad 830 hektarów objętych jest siecią ekologiczną Natura 2000 zawierającą cenne siedliska i ptactwo objęte Dyrektywą siedliskową i Dyrektywą ptasią, Inne formy ochrony znajdujące się na terenie gminy Repki to: Rezerwat \"Śnieżyczki\", Nadbużański Obszar Chronionego Krajobrazu oraz Obszar Chronionego Krajobrazu \"Dolina Bugu\". OSP posiada na wyposażeniu dwa średnie samochody ratowniczo-gaśnicze MAN GBA z 2010 roku i STAR 244 GBA z 1981 roku oraz jeden pomocniczy SLKw VW Transporter T4 z 1995 roku. Po zakupie nowego samochodu, obecny samochód ratowniczo-gaśniczy STAR zostanie przekazany jednostce straży na Ukrainie. W 2022 roku jednostka była dysponowana do 47 zdarzeń: do pożarów 7 razy , miejscowe zagrożenie 39, fałszywy alarm 1. W jednostce jest 28 strażaków ochotników posiadających odpowiednie przeszkolenie uprawniające do udziału w działaniach ratowniczych. Szkolenie techniczne posiada 10 ochotników, natomiast kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy ma 8 strażaków. W lutym bieżącego roku reaktywowano Młodzieżową Drużynę Pożarniczą, która również aktywnie działa na terenie Skrzeszewa. Strażacy w ramach projektu przeprowadzą serię kampanii informacyjno- promocyjnych w zakresie podnoszenia świadomości na temat zmian klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowaniu właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego: a) zorganizują spotkania z lokalną społecznością, b) rozpowszechnią materiały w wersji elektronicznej na stronie gminy Repki oraz na profilu Facebooka jednostki, c) zamieszczenie artykułu w lokalnych mediach, d) w szkołach i przedszkolach na terenie gminy Repki zostaną przeprowadzone szkolenia. Celem projektu jest zwiększenie efektywności działań ratowniczo-gaśniczych związanych z klęskami żywiołowymi, ratowanie życia, zdrowia ludzkiego oraz zwiększenia bezpieczeństwa społeczności, a także zwiększenie świadomości wiedzy na temat zmian klimatycznych, sposobów przeciwdziałania adaptacji. Pomoc przez ochotników będzie niesiona przede wszystkim na terenie gminy Repki i powiatu sokołowskiego. Cel ten zostanie zrealizowany poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem. Przeprowadzenie akcji edukacyjnej na temat zmian klimatu. Projekt przyczyni się do realizacji celu EFRR/FS.CP2.IV tj. wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Cele szczegółowe: - poprawa bezpieczeństwa mieszkańców powiatu sokołowskiego, - poprawa bezpieczeństwa strażaków ochotników, - sprawniejsze dotarcie do działań ratowniczo-gaśniczych, - skuteczniejsze i szybsze udzielenie pomocy potrzebującym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368628","2021PL16FFPR002_FEKP.07.01-IZ.00-0008/24","Awareness of equal opportunities and non-discrimination in the secular district","Świadomość równości szans i niedyskryminacji w powiecie świeckim","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,345345.26,"EUR",328078,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520281","53.417089798016,18.113699970182|53.508744073329,18.196587721557|53.32940010396,18.204890920946|53.424015426754,18.247835654213|53.624682318384,18.305047023322|53.509957850337,18.328473893822|53.411603494205,18.429526684881|53.5286146203,18.489483191615|53.614455754872,18.550827469059|53.495855314255,18.671891649775|53.642067462313,18.68991929242",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681401|PL_1004041681402|PL_1004041681403|PL_1004041681404|PL_1004041681405|PL_1004041681406|PL_1004041681407|PL_1004041681408|PL_1004041681409|PL_1004041681410|PL_1004041681411","Bukowiec|Dragacz|Drzycim|Jeżewo|Lniano|Nowe|Osie|Pruszcz|Świecie|Świekatowo|Warlubie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The grant project is part of the assumptions of the Local Development Strategy of the Local Action Group \"City of Świecki District\" for 2021-2027 and the assumptions of the European Funds for Kujawy and Pomerania Programme 2021-2017. The aim of the grant project is to support raising the knowledge of 246 people in the field of equal access of women and men to rights, duties and resources, until December 2029. The product is 246 adults supported for equality between women and men. The result is 148 people who have raised awareness of equality between women and men through their support. Project plant implementation of two tasks: selection of projects covered by the grant and indirect costs. Information about the grant project is available at www.lgdswiecie.pl. The total value of the project is PLN 1,438.938.60, including PLN 1,366,991.66 from the ESF+ (up to 95%) and PLN 71,946.94 of own contribution (min. 5%).","Projekt grantowy wpisuje się w założenia Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania \"Gminy Powiatu Świeckiego\" na lata 2021-2027 oraz założenia Programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2017. Celem projektu grantowego jest wsparcie podnoszące wiedzę 246 osób w zakresie równego dostępu kobiet i mężczyzn do praw, obowiązków oraz zasobów, do XII 2029r. Produktem jest 246 osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn. Rezultatem jest 148 osób, które podniosły wiedzę w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki udzielonemu wsparciu. Projekt zakład realizację dwóch zadań: wybór projektów objętych grantem oraz koszty pośrednie. Informacje o projekcie grantowym dostępne są na stronie www.lgdswiecie.pl. Całkowita wartość projektu to 1.438.938,60 zł, w tym 1.366.991,66 z EFS+ (do 95%) oraz 71.946,94 zł wkładu własnego (min. 5%)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378118","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0053/24","Healthy and professional.","Zdrowo-Zawodowo.","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,49843.31,"EUR",42366.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542070","53.431680115951,14.614275147948|53.545466400353,14.804403022368",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201|PL_1002321660402","Szczecin|Goleniów",null,null,"Miasto Szczecin|Szczeciński",null,null,"PL424|PL428","2021-2027","The main objective of the project is to: Reducing diagnosed workplace health risks for the company's 20 employees: Educational Services Agnieszka Łęcka, including in the field of work ergonomics by improving the adaptation of workplaces and providing psychological support and screening tests, preventive support for the physiotherapist and occupational medicine doctor in the period from 1 March 2025 to 31 August 2025. The implementation of the project is a response to the analysis carried out and approved on 31 October 2024 by the owner, containing a strategy - action plan, including the scope of adaptation necessary to improve work ergonomics and safety and forms of support for participants-UP: training, meetings and research to mitigate threats. The project assumes the adaptation of workplaces in order to reduce the diagnosed burdens of the osteoarticular system and improve safety.Educational meetings in the field of mental health - coping with stress and preventing burnout, meetings with physiotherapists/medical practitioners.work on health risk factors in the workplace and providing preventive tests were established.The activities in the project are aimed at prolonging the professional activity of UP and eliminating diagnosed risks aimed at eliminating health risk factors in the workplace, including ergonomics of work and the implementation of psychological support programmes for employees, under the specific objective ESF+.CP4.D: Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks Priority 6 European Funds for Active Western Pomerania, Measure 6.7 Active and Healthy Ageing, Types 1-3. The objective will be confirmed by output indicators: Number of supported micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) – 1, Number of employed persons, including self-employed persons, supported by the scheme – 20, Number of employers supported to improve the working environment 1 and result indicator: The number of people who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 20 people. The project provides support for wasps. 55 + (15% GD) The project is in line with regional and local needs resulting from current statistical data, including demographic data, epidemiological data, data from the Social Insurance Institution, Labour Inspectorate on accidents at work - results from the data included in the diagnosis. When carrying out the diagnosis, the applicant took into account the data contained in the map of health needs / data contained in the Database of Systemic and Implementation Analyses platform made available by the Ministry of Health, but mainly concentrated due to the lack of data available at the level of detail specified by the specificity of the project from the Labour Inspectorate control data and data from the workplace. As part of the analysis, a personal survey of employees was carried out. On the basis of the diagnosis, the actions were precisely tailored to the real needs of WN and its employees. The project is in line with the objectives set out in the Healthy Future. Health System Loss/Development Framework 2021-2027 with a 2030 perspective in the implementation of actions: 1) in the field of prevention of workplace-related diseases, 2) related to increasing knowledge on health risk factors in the workplace and preventive or corrective actions in the field of harmful or annoying factors occurring in the workplace, 3) in the field of mental health prevention in the form of, for example, workshops on coping with stress and preventing burnout 4) in the field of preventive screening. The project meets the specific quality criteria (Ksj) Nos 1,2,3 and 4.","Celem głównym projektu jest: zniwelowanie zdiagnozowanych zagrożeń dla zdrowia w miejscu pracy dla 20 pracowników firmy: Usługi Edukacyjne Agnieszka Łęcka, w tym w zakresie ergonomii pracy poprzez poprawę dostosowania stanowisk pracy oraz zapewnienie wsparcia psychologicznego i badań przesiewowych,profilaktycznego wsparcia fizjoterapeuty oraz lekarza medycyny pracy w terminie 1.03.2025 do 31.08.2025 r. Realizacja projektu stanowi odpowiedź na przeprowadzoną analizę i zatwierdzoną w dniu 31.X.2024 przez właścicielkę, zawierającą strategię -plan działań, obejmujący zakres dostosowania niezbędnego do poprawy ergonomii pracy i bezpieczeństwa oraz formy wsparcia uczestników-UP: szkolenia, spotkania i badania dla niwelowania zagrożeń. Projekt zakłada dostosowanie stanowisk pracy w celu zniwelowania zdiagnozowanych obciążeń układu kostno-stawowego oraz poprawy bezpieczeństwa.Założono spotkania edukacyjne w zakresie zdrowia psychicznego- radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu, spotkania z fizjot./lek.med.pracy nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz zapewnienie badań profilaktycznych.Działania w projekcie ukierunkowane są na wydłużenie aktywności zawodowej UP i zniwelowanie zdiagnozowanych zagrożeń ukierunkowanych na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym z zakresu ergonomii pracy oraz wdrożenie programów wsparcia psychologicznego dla pracowników, w ramach celu szczegółowego EFS+.CP4.D: Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działania 6.7 Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu, typ 1-3. Cel potwierdzą wskaźniki produktu: Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) – 1, Liczba os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie – 20, Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy 1 szt oraz wskaźnik rezultatu: Liczba os., które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 20 os. Proj. przewiduje wsparcie dla os. 55 + (15% GD) Projekt jest zgodny z regionalnymi i lokalnymi potrzebami wynikającymi z aktualnych danych statystycznych, w tym danych demograficznych, epidemiologicznych, danych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Inspekcji Pracy nt. wypadków przy pracy- wynika z danych ujętych w diagnozie. Wnioskodawca przy wykonaniu diagnozy wziął pod uwagę dane zawarte w mapie potrzeb zdrowotnych / dane zawarte na platformie Baza Analiz Systemowych i Wdrożeniowych udostępnionej przez Ministerstwo Zdrowia ale głównie skoncentrował się z uwagi na braku danych dostępnych na poziomie szczegółowości określonym przez specyfikę projektu z danych kontroli Inspekcji Pracy i danych z zakładu pracy. W ramach analizy przeprowadzono imienne badanie ankietowe pracowników. Na podstawie sporządzonej diagnozy zostały precyzyjnie dopasowane działania do rzeczywistych potrzeb WN i jego pracowników. Projekt jest zgodny z celami określonymi w dokumencie „Zdrowa Przyszłość. Ramy Strat/ Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021- 2027 z perspektywą do 2030 r w realizacji działań: 1) z zakresu profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy, 2) związanych z poszerzaniem wiedzy nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz działania prewencyjne lub naprawcze w zakresie czynników szkodliwych lub uciążliwych występujących w miejscu pracy, 3) z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego w postaci np. warsztatów w zakresie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu 4) w zakresie profilaktycznych badań przesiewowych. Projekt spełnia kryteria specyficzne jakościowe (Ksj) nr 1,2,3 i 4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369216","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0005/23","Active Integration as an Opportunity for Active Living","Aktywna Integracja Szansą Na Aktywne Życie","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,242784,"EUR",206366.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520798","51.6287068,15.0076394",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141105","Lipinki Łużyckie",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project \"Active integration as a chance for active life\" will be implemented in the area of Żary by the PCPR in Żary. It is addressed to 60 people at risk of multiple social exclusion for the following reasons: unemployment, poverty, homelessness, helplessness in childcare, low professional qualifications, incompleteness and addictions. According to data from GUS /XII 2021/, 94.508 inhabitants live in the Żary area, of which: 51.5% K, 48.5% M. Residents: production age - 60.2%, pre-production - 17.4% and post-production - 22.5%. In the district of Żary as at 31.X /data from the PUP/ there are 1364 unemployed people, of which 751K and 61M.The share in the population of K and M in the district is balanced.From data PCPR(VI 2023)results that the birth rate is.-82,niez.-41,zaw.-11. 24 wychów.left the substitution room.(2021-2023) The PCPR data show that those excluded or at risk of exclusion are: people from foster care, abandoned foster care, people experiencing difficulties in fulfilling their functions, families of hosts and biological. The problems of these people are: low motivation to educate and improve social and professional skills, reluctance to change their life situation, low professional qualifications, difficulties in dealing with the environment, duplication of improper patterns. Os.te often remain alone in a difficult life situation. The main objective of the project, which corresponds to the above-mentioned problems, is to: social activity and taking up employment through the use of active social and professional integration services in at least 60 UP using active inclusion instruments of the nature of: social, professional, health, educational and integration-cultural in the period from 01.01.2024-31.12.2025. Actions of the type: individual support psychologist improving competences and skills intracommunity and gr. personal development workshops with elements of psychoeducation will contribute to the so-called social competences and specialist support psychologist counteracts further social exclusion and the so-called level of adaptive skills to the needs of the labour market. Environmental meetings will affect social development and broaden health awareness. Actions of the type: trainings, workshops, courses, participation in the professional development exchange, a workshop trip and a study trip will allow, among other things, to improve qualifications, get to know new forms of employment, get to know the labour market and potential employers.This will increase the chances of taking up employment. Activation activities will allow to create conditions for the excluded communities to change their situation, approach to life, attitude to duties and integration of communities. Positive changes will affect the development of UP. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the Regional Programme of the FE for Lubuskie 2021-2027, which is: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and enhance employability, in particular of disadvantaged groups. For the 60th UP, an Individual Reintegration Path will be planned, which will begin the process of building UP's motivation for social and professional activity by participating in personal development workshops, individual meetings with a psychologist, training sessions, courses, workshop trips and community integration to contact a potential employer during the professional development exchange.These activities will contribute to achieving result indicators, which will translate into achieving the planned goal.Each UP will be covered by a social contract and substantive support of group carers and a social worker at each stage of the project. The project provides equal opportunities for K and M in access to education, professional and social development, employment and support for dependent persons. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities. The project complies with: Strategy for Solving Social Problems for 2021-2023 and the War Development Strategy. Lubuskie by 2030.","Projekt „Aktywna integracja szansą na aktywne życie” będzie realizowany w pow. żarskim przez PCPR w Żarach. Skierowany jest do 60 os.zagroż.wielokrotnym wykluczeniem społ.z powodów: bezrobocia,ubóstwa,bezdomności,bezradności w spr. opiek.-wychow.,niskich kwalifikacji zawodowych,niepeł.i uzależnień. Wg danych z GUS /XII 2021/ na terenie pow. żarskiego mieszka 94.508 mieszkańców, z czego: 51,5% K, 48,5% M. Mieszkańcy: wiek produkcyjny-60,2%, przedprodukcyjny- 17,4% i poprodukcyjny- 22,5%. W powiecie żarskim na dzień 31.X /dane z PUP/ jest 1364 osób bezrobotnych,z czego 751K i 61M.Udział w populacji K i M w powiecie jest zrównoważony.Z danych PCPR(VI 2023)wynika iż rodz.spok. jest.-82,niez.-41,zaw.-11. 24 wychow.opuściło piecz.zastep.(2021-2023) Z danych PCPR wynika,iż os. wykluczonymi społ.lub narażonymi na wykluczenie społ.są: os. z pieczy zastępczej, opuszcz. pieczę zastępczą,os.przeżyw.trudności w wypełnianiu funkcji op–wych.,rodziny zastęp. i biologiczne. Problemami tych osób są: niska motywacja do kształcenia oraz podnoszenia umiejętności społ.-zawodowych, niechęć do zmiany swojej sytuacji życiowej,niskie kwalifikacje zawodowe,trudności w kontaktach z otoczeniem,powielanie niewłaściwych wzorców. Os.te często pozostają osamotnione w trudnej sytuacji życiowej. Celem głównym projektu,który odpowiada ww.problemom jest: zw.aktywności społecznej i podjęcie zatrudnienia poprzez zastosowanie usług aktywnej integracji społecznej i zawodowej u co najmniej 60 UP przy zastosowaniu instrumentów aktywnej integracji o charakterze: społecznym,zawodowym,zdrowotnym,edukacyjnym i integracyjno- kulturowym w okresie od 01.01.2024-31.12.2025. Działania typu: wsparcie indywidualne psychologa podnoszące kompetencje i umiejętności intraspoł. i gr. warsztaty rozwoju osobistego z elementami psychoedukacji przyczynią się do zw. kompetencji społecznych a specjalistyczne wsparcie psychologa przeciwdziała dalszemu wykluczeniu społecznemu oraz zw. poziomu umiejętności adaptacyjnych do potrzeb rynku pracy. Spotkania środowiskowe wpłyną na rozwój społeczny oraz poszerzenie świadomości prozdrowotnej. Działania typu: szkolenia,warsztaty,kursy,udział w giełdzie rozwoju zawodowego, wyjazd warsztatowy oraz wyjazd studyjny pozwolą min.na podniesienie kwalifikacji zaw., zapoznanie się z nowymi formami zatrudnienia,poznanie rynku pracy i potencjalnych pracodawców.Zwiększy to szanse na podjęcie zatrudnienia. Działania aktywizujące pozwolą stworzyć os. wykluczonym społ. warunki do zmiany ich sytuacji, podejścia do życia, nastawienia do obowiązków oraz integracji społ. Pozytywne zamiany wpłyną na rozwój UP. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Regionalnym FE dla lubuskiego 2021-2027 jakim jest: wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększenia zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Dla 60-ciu UP zostanie zaplanowana Indywidualna Ścieżka Reintegracji (IŚR) która rozpocznie proces budowania motywacji UP do aktywności społecznej i zawodowej poprzez udział w warsztatach rozwoju osobistego,indywidualnych spotkaniach z psychologiem,szkoleniach,kursach,wyjazdach warsztatowych i integracji społ.aż do kontaktu z potencjalnym pracodawcą w trakcie giełdy rozwoju zawodowego.Działania te przyczynią się do osiągnięcia wskaźników rezultatu co przełoży się na osiągnięcie zaplanowanego celu.Każdy UP zostanie objęty kontraktem socjalnym oraz wsparciem merytorycznym opiekunów grup i pracownika socjalnego na każdym etapie projektu. Projekt daje równe szanse dla K i M w dostępie do kształcenia,rozwoju zawodowego,społecznego,zatrudnienia oraz wspierania os.zależnych. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji,w tym dostęp dla osób z niepełnosp. Projekt jest zgodny z: Strategią Rozwiązywania Problemów Społecznych na lata 2021-2023 oraz Strategią Rozwoju Woj. Lubuskiego do 2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373966","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2161/23","Audit of smart contracts using artificial intelligence","Audyt smart kontraktów z wykorzystaniem sztucznej inteligencji","Poland","01/01/2025","31/12/2026",76.51,1001748.78,"EUR",741637.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364611","54.50640316095,18.479716348757",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","As part of the project, the Applicant will implement a R&D module, the aim of which is to develop an original AI tool that allows for effective analysis, identification of gaps and security audit of smart contracts, taking into account their complexity. Importantly, this model will provide information and suggestions for optimizing transaction costs and increasing contract efficiency. The model will stand out from the existing methods of analysis available on the market with a high degree of precision and an increased range of effectiveness, which will be obtained by solving key technological problems, including the use of the code analysis method.","W ramach projektu Wnioskodawca zrealizuje moduł B+R, którego celem jest opracowanie autorskiego narzędzia AI pozwalającego na efektywną analizę, identyfikację luk oraz audyt bezpieczeństwa smart kontraktów, z uwzględnieniem ich złożoności. Co istotne, model ten będzie dostarczać informacji i sugestii dotyczących optymalizacji kosztów transakcyjnych oraz zwiększenia wydajności kontraktów. Model wyróżni się od dotychczasowych metod analizy dostępnych na rynku wysokim stopniem precyzji i zwiększonym zakresem skuteczności, co uzyskane zostanie dzięki rozwiązaniu kluczowych problemów technologicznych, w tym wykorzystaniu metody analizy kodu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381443","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0038/24","Family at the Centre","Rodzina w Centrum","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,491125.82,"EUR",417456.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720916","50.783991157533,21.223427583074|50.719779485569,21.280158149143|50.844352145415,21.353457528378|50.790420123515,21.418445082279|50.734783330408,21.488327814429|50.826116902194,21.58333611721|50.878973864324,21.699646807899|50.996112966776,21.726285955373",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530601|PL_1005261530602|PL_1005261530603|PL_1005261530604|PL_1005261530605|PL_1005261530606|PL_1005261530607|PL_1005261530608","Baćkowice|Iwaniska|Lipnik|Opatów|Ożarów|Sadowie|Tarłów|Wojciechowice",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project - Support for the Development of Family Forms of Substitute Care in the period 01.01.2025-31.12.2027, by supporting 24 Substitute Families, 37os(24K/13M)Family Substitute Parents,36os(14K/22M, including 6 OzN (2K/4M))children placed in family foster care in the Opatów district. The main goal achieved by covering the Project Participants with comprehensive individual support, group legal, psychological, pedagogical counseling, professional counseling, participation in support groups, educational activities for children, integration activities that are necessary to recognize developmental deficits in children, solving problems important in children from dysfunctional families as elementary support activities for people who are struggling with deficits and difficulties when creating a home. The measures will be implemented in parallel with anti-discrimination measures and child protection standards. The project will contribute to the achievement of the specific objective-ESO4.12(l).Supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children, of an interventional and protective nature, i.e. when the biological family is not able to perform caring and educational functions,then the child is placed in foster care - this is the district's own task. Actions-support for a family experiencing difficulties in caring for and raising children, effective protection and assistance to children, which translates directly into efforts to stabilize the educational environment of children and thus support the social integration of people at risk of social exclusion, including the most deprived and 36 children (14K/22M-including 6 OzN-2K/4M)). The value is included in the planned results of the implementation of the specific objective of the Competition,w/w the FEUŚW Programme.The project directly affects the achievement of the indicator set in it. The actions and main objective are a response to the problems diagnosed in the documents: National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, ...’, 2.Social Services Development Strategy, ...by 2030. 3.Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the Świętokrzyskie Voivodeship for the years 2023-2025. 4.Council Recommendation (EU)2021/1004 of 14 June 2021 (OJ L 223, 22.6.2021, p. 14) 5. Social Policy Strategy of Świętokrzyskie Voivodship for 2021-2030, 6. Regional Programme for Family Support and Substitute Care System until 2025 Diagnoses and analyses (Assessment of social assistance resources in the area of Opatów, sparwozd.Organizer of Family Replacement Care (RPZ) in the area of Opatów) show that it is necessary to strengthen, educate, integrate with the environment entire families, parents and children.The report shows the needs of, among others: wider permanent support, exchange of experiences, access to specialist knowledge for the people to whom the project is addressed. Reducing the number of foster families, increasing the number of children in them does not serve the development of children, and the situation - the more frequent transition of children from family to institutional foster care, staying adult children up to 25 years at home is directly opposite to the assumptions of deinstitutionalization, which is the basis for strengthening RPZ. The implementation of the activities will be planned at different hours in order to be able to reconcile professional life with family optimization for the Participants. Eligible participants on the basis of the project regulations – families, parents and children who will want to strengthen their potential. Activities shall comply with the DNSH principle and shall comply with: the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access, equality between women and men, national legislation and the implementation of anti-discrimination measures. The project complies with Article 63(6) of the General Regulation and was not completed before the application for funding was submitted. The applicant shall have legal personality and shall not be excluded from applying for funding under the ESF+.","Cel główny projektu-Wsparcie Rozwoju Rodzinnych Form Pieczy Zastępczej w okresie 01.01.2025–31.12.2027, poprzez wspieracie 24 Rodzin Zastępczych, 37os(24K/13M)Rodziców Zastępczych,36os(14K/22M, w tym 6 OzN (2K/4M))dzieci umieszczanych w rodzinnej pieczy zastępczej w powiecie opatowskim. Cel główny osiągnięty przez objęcie Uczestników/czek Projektu kompleksowym wsparciem indywidualnym, grupowym poradnictwem prawnym, psychologicznym, pedagogicznym, doradztwie zawodowym, udział w grupach wsparcia,zajęć edukacyjnych dla dzieci, działań integracyjnych, które są niezbędne do rozpoznawania deficytów rozwojowych u dzieci, rozwiązywaniu problemów istotnych u dzieci pochodzących z rodzin dysfunkcyjnych jako elementarne działania wsparcia osób, które tworząc dom borykają się deficytami i trudnościami. Działania będą równocześnie realizowane z działaniami antydyskryminacyjnymi i standardami ochrony dzieci. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego-ESO4.12(l).Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób(os.)najbardziej potrzebujących i dzieci, o charakterze-interwencyjnym i osłonowym,tzn:gdy rodzina biologiczna nie jest w stanie pełnić funkcji opiekuńczo-wychowawczych,wówczas umieszczane jest dziecko w pieczy zastępczej-jest to zadania własne powiatu. Działania-wsparcie dla rodziny przeżywającej trudności w opiekowaniu się i wychowywaniu dzieci, skutecznej ochrony i pomoc dzieciom,co przekłada się wprost na podejmowania starań stabilizowania środowiska wychowawczego dzieci a tym samym wspieraniu integracji społecznej os.zagrożonych wykluczeniem społecznym w tym najbardziej potrzebujących i 36 dzieci(14K/22M-w tym 6 OzN-2K/4M)). Wartość zalicza się do zaplanowanych efektów realizacji celu szczegółowego Konkursu,w/w Programu FEUŚW.Projekt wpływa bezpośrednio na osiągnięcie założonego w nim wskaźnika. Działania i cel główny są odpowiedzią na problemy zdiagnozowane w dokumentach: 1.Krajowym Programem Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021- 2027, …”, 2.Strategią Rozwoju Usług Społecznych,…do 2030r. 3.Regionalnym Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Woj.Świętokrzyskiego na lata 2023-2025r. 4.zaleceniem Rady(UE)2021/1004 z dnia 14.06.2021(Dz.Urz.UE L 223 z 22.6.2021,s.14) 5. Strategią Polityki Społecznej Województwa Świętokrzyskiego na lata 2021-2030, 6. Regionalnym Programem Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej do 2025r. Z diagnoz i analiz(Ocena zasobów pomocy społecznej pow.Opatowskiego, sparwozd.Organizatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej(RPZ) w pow. opatowskim) wynika, że należy wzmacniać,edukować,integrować ze środowiskiem całe rodziny, Rodziców i Dzieci.Raport pokazuje potrzeby min:szerszego stałego wsparcia, wymiany doświadczeń, dostępu do specjalistycznej wiedzy dla os do których skierowany jest projekt. Zmniejszanie liczby rodzin zastępczych, zwiększanie w nich liczy dzieci nie służą rozwojowi dzieci a sytuacja-częstszego przechodzenia dzieci z rodzinnej do instytucjonalnej pieczy zastępczej, pozostawania pełnoletnich dzieci do 25rż w domu jest wprost odwrotna do założeń deinstytucjonalizacji, co jest podstawą wzmacniania RPZ. Realizacja działań zaplanowana będzie w różnych godzinach by móc godzić życie zawodowe z rodzinnymi optymalizacji dla Uczestników. Do projektu kwalifikowani Uczestnicy na podstawie regulaminu projektu–rodziny,rodzice i dzieci które będą chcieli wzmacniać swój potencjał. Działania spełniają zasadę DNSH,są zgodne z: Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych; zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostęp.OzN, równości kobiet i mężczyzn, prawodawstwem krajowym i realizowania działań antydyskryminacyjynych. Projekt jest zgodny art. 63 ust 6 rozporządzania ogólnego,nie został ukończony przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Wnioskodawca posiada osobowość prawną i nie podlega wykluczeniu o wnioskowanie o dofinansowanie w ramach EFS+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377646","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0009/24","Using the design process to implement product innovation in accordance with the developed Design Strategy","Wykorzystanie procesu wzorniczego do wdrożenia innowacji produktowej zgodnie z opracowaną Strategią Wzorniczą","Poland","05/07/2024","31/12/2026",59.77,1435528.08,"EUR",678199.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365633","51.706529562922,21.539917932225",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142710307","Maciejowice",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a comprehensive design strategy. In 2023, a design audit was commissioned, the main objective of which was to assess the company's design potential and examine the directions of action enabling the use of design as an innovation tool in terms of: - design potential - product offer, technology, communication processes, customer and competition characteristics and market trends - design management needs - use of market potential The conclusions of the design audit formed the basis for the development of a comprehensive design strategy. According to its assumptions, it is necessary to develop the company's design activity in 3 areas: - develop the company's product offer by implementing innovative screen covers at the company's scale and on the market (implementation of product innovation). - process and organizational changes supporting the implementation of design processes (implementation of organizational and process innovation) - changes in the area of marketing (implementation of marketing innovation) In terms of using design to develop the company's product offer, the key action will be the introduction of original products to the offer - a system of external screen covers. The use of external shielding systems is part of the increasingly popular Smart Home concept. Customers expect a comprehensive offer from the company and the one in the field of textile exterior covers practically does not exist, which reduces the company's competitive position on the market. The project is divided into tasks: 1. Design (area: development of the product offer) - execution of a design project for screen system products including design (development of technical, functional and aesthetic features of the product), prototyping and testing of a new product - a service related to the preparation of a design project for legal protection 2. Implementation of the design project (area: development of the product offer) - purchase of injection molds for the production of the screen system - purchase of a cutting machine for cutting fabrics for the screen system - purchase of a pulse welding machine for the screen system - purchase of a carton cutting machine for the purpose of packaging screen products - testing and certification of the product In addition, the material and financial schedule shows the task related to conducting a design audit and developing a Design Strategy, the implementation of which is the subject of this project. These include 1. Activities in the area of organisational change, including: - development of internal design management procedures - creation of a design manager position coordinating design processes in the company 2. Activities in the area of marketing and sales - development of a coherent marketing strategy of the company","Przedmiotem projektu jest wdrożenie kompleksowej strategii wzorniczej. W 2023 roku zlecono przeprowadzenie audytu wzorniczego, którego głównym celem była ocena przedsiębiorstwa w zakresie potencjału wzorniczego oraz zbadanie kierunków działania umożliwiających wykorzystanie wzornictwa jako narzędzia innowacji pod względem: - potencjału wzorniczego - oferty produktowej, technologii, procesów komunikacji, charakterystyki klientów i konkurencji oraz trendów rynkowych - potrzeb w zakresie zarządzanie wzornictwem - wykorzystania potencjału rynkowego Wnioski z audytu wzorniczego stanowiły podstawę do opracowania kompleksowej strategii wzorniczej. Zgodnie z jej założeniami konieczne jest rozwinięcie aktywności wzorniczej firmy w 3 obszarach: - rozwiniecie oferty produktowej firmy poprzez wdrożenie innowacyjnych w skali firmy i rynku osłon typu screen (wdrożenie innowacji produktowej). - zmiany procesowe i organizacyjne wspierające wdrażanie procesów wzorniczych (wdrożenie innowacji organizacyjnej i procesowej) - zmiany w obszarze marketingu (wdrożenie innowacji marketingowej) W zakresie wykorzystania wzornictwa do rozwinięcia oferty produktowej firmy kluczowym działaniem będzie wprowadzenie do oferty autorskich produktów - systemu osłon zewnętrznych typu screen. Zastosowanie zewnętrznych systemów osłonowych wpisuje się w coraz bardziej popularną koncepcję Smart Home. Klienci oczekują od firmy kompleksowej oferty a ta w zakresie tekstylnych osłon zewnętrznych praktycznie nie istnieje, co obniża pozycję konkurencyjną firmy na rynku. Projekt podzielono obszarowo na zadania: 1. Projektowanie wzornicze (obszar: rozwinięcie oferty produktowej) - wykonanie projektu wzorniczego dla produktów systemu screen obejmujące projektowanie (opracowanie cech technicznych, użytkowych i estetycznych produktu), prototypowanie i testowanie nowego produktu - usługa związana z przygotowaniem projektu wzorniczego do objęcia ochroną prawną 2. Wdrożenie projektu wzorniczego (obszar: rozwiniecie oferty produktowej) - zakup form wtryskowych do produkcji systemu screen - zakup maszyny tnącej do cięcia tkanin dla systemu screen - zakup zgrzewarki impulsowej dla systemu screen - zakup maszyny do wycinania kartonów na potrzeby pakowania produktów screen - testowanie i certyfikacja wyrobu Dodatkowo w harmonogramie rzeczowo-finansowym wykazano zadanie związane z przeprowadzeniem audytu wzorniczego oraz opracowaniem Strategii Wzorniczej, której wdrożenia dotyczy niniejszy projekt Ponadto w ramach realizacji projektu realizowane będą zadania rekomendowane strategii, które dotyczą całościowej działalności firmy i dlatego jako nie związane wyłącznie z nową innowacją produktową będą realizowane we własnym zakresie i finansowane poza projektem. Należą do nich 1. Działania w obszarze zmian organizacyjnych w tym: - opracowanie wewnętrznych procedur zarządzania wzornictwem - utworzenie stanowiska menadżera wzornictwa koordynującego procesy wzornicze w firmie 2. Działania w obszarze marketingowo-sprzedażowym - opracowanie spójnej strategii marketingowej przedsiębiorstwa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369174","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0002/24","Development of vocational education in Technikum in Czerwieńsk - Czerwieńsk Commune","Rozwój szkolnictwa zawodowego w Technikum w Czerwieńsku - Gmina Czerwieńsk","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,255272.88,"EUR",216981.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363248","52.038049120994,15.364873908563",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","Technikum in Czerwieńsk (Team of Schools in Czerwieńsk) educates young people in professions crucial for the local labour market - the railway industry. The activities undertaken by the school for 5 years have brought positive results in the form of an increasing number of graduates, who constitute a potential staff of employees for railway undertakings. One of the important directions of the Technikum in Czerwieńsk is the promotion of railway vocational education. Thanks to the implementation of the project, Technikum in Czerwieńsk will improve the quality of its vocational education for 60 students, make its offer more attractive, improve the qualifications of teachers, among others, through postgraduate studies in the field of railways (2 teachers). The project will also significantly contribute to the modernization and retrofitting of Technikum, which will increase its educational potential and make education more attractive. The aim of the project is to improve the quality of vocational education in the ZNOF area, to better match the educational offer to the needs of the labour market and to improve the quality and accessibility of the educational offer in ZNOF. As part of the project (another goal of the project), it is planned to purchase a stationary simulator plus a mock-up of the so-called \"Simulant\". ‘Kolejkowo’, which will reflect on a scale of H0 1:87 the actual conditions of the railway infrastructure. The simulator will be designed for learning how to drive rail traffic by school students. It will be equipped with an instructor's station coupled with 6 work stations of the signaller. The instructor station allows you to preview events in the simulator and influence the course of the simulation. In the opinion of employers, the most important issue in the education of future employees is to recreate the real working environment in school conditions. In the railway industry, for safety reasons, training at traffic stations cannot be offered to students in the professions offered at Technikum. Therefore, an important element of the project is the purchase of equipment in the form of training simulators. Training on the simulator increases the chances of students during professional exams and in obtaining satisfactory work in the future. As part of the project, classes are also planned on a simulator for students (600 teaching hours). In addition, each of the pupils (60 pupils) will take part in paid student internships of 150 hours each and will benefit from educational and professional advice (600 hours of teaching). The project will enable 60 students to learn a professional foreign language (300 teaching hours) and 20 students to obtain a driving licence. Thanks to the project, study visits will take place once every two months in selected railway workplaces throughout the country (10 teachers and pupils). Thanks to the project (achieving the ESF objective), negative migration trends and the flight of young people to other cities will be halted. The project is of an integrated nature, as its effects can be used by students from all municipalities forming the ZNOF. The project is addressed to target groups from the Lubuskie Province, i.e. 60 students of Technikum in Czerwieńsk, vocational education schools, and 2 vocational education teachers, working in the School Complex in Czerwieńsk. Information and promotion activities: 1. a series of promotional articles in the local press; 2. printing school and project information folders; 3. creating a project website (as part of the school's website); 4. book publication on project activities (indirect costs); 5. radio broadcast about the project and the school. The participation of all students in the project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination. The project is open to students with disabilities (2 technical students). The project complements the existing activities of the school. It is a continuation of the project \"Modernization of vocational education\" (01.06.2021 - 30.06.2023), complements the didactic offer of the school (implementation of the core curriculum), expands the offer of extracurricular and additional activities.","Technikum w Czerwieńsku (Zespół Szkół w Czerwieńsku) kształci młodzież w zawodach kluczowych dla lokalnego rynku pracy - branży kolejowej. Działania podejmowane przez szkołę od 5 lat przynoszą pozytywne efekty w postaci zwiększającej się liczby absolwentów, którzy stanowią potencjalną kadrę pracowników dla przedsiębiorstw kolejowych. Jednym z ważnych kierunków działania Technikum w Czerwieńsku jest promowanie kolejowego szkolnictwa zawodowego. Dzięki realizacji projektu Technikum w Czerwieńsku podniesie jakość swojej edukacji zawodowej dla 60 uczniów, uatrakcyjni swoją ofertę, podniesie kwalifikacje nauczycieli min. poprzez studia podyplomowe z zakresu kolejnictwa (2 nauczycieli). Projekt przyczyni się także w znaczący sposób do unowocześnienia i doposażania Technikum, co wpłynie na zwiększenie jego potencjału edukacyjnego i uatrakcyjnienia kształcenia. Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji zawodowej na obszarze ZNOF, lepsze dopasowanie oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy oraz poprawa jakości i dostępności oferty edukacyjnej w ZNOF. W ramach projektu (kolejny cel projektu) przewiduje się zakup symulatora posterunkowego plus makieta tzw. „Kolejkowo”, która odzwierciedli w skali H0 1:87 rzeczywiste warunki infrastruktury kolejowej. Symulator będzie przeznaczony do nauki prowadzenia ruchu kolejowego przez uczniów szkoły. Będzie on wyposażony w stanowisko instruktorskie sprzężone z 6 stanowiskami roboczymi dyżurnego ruchu. Stanowisko instruktorskie pozwala na podgląd zdarzeń w symulatorze oraz wpływanie na przebieg symulacji. W opinii pracodawców najważniejszą kwestią w kształceniu przyszłych pracowników jest odtworzenie w warunkach szkolnych rzeczywistego środowiska pracy. W branży kolejowej w zawodach oferowanych w Technikum, ze względów bezpieczeństwa, nie można zaoferować uczniom szkolenia na posterunkach ruchu. Wobec tego ważnym elementem projektu jest zakup wyposażenia w postaci symulatorów szkoleniowych. Szkolenie na symulatorze zwiększa szansę uczniów podczas egzaminów zawodowych oraz w pozyskiwaniu w przyszłości satysfakcjonującej pracy. W ramach projektu planuje się także zajęcia na symulatorze dla uczniów (600 h dydaktycznych). Ponadto każdy z uczniów (60 uczniów) odbędzie płatne staże uczniowskie po 150 h praktyk oraz skorzysta z doradztwa edukacyjno – zawodowego (600 h dydaktycznych). Projekt umożliwi 60 uczniom naukę języka obcego zawodowego (300 h dydaktycznych) oraz dla 20 uczniów zdobycie prawa jazdy. Dzięki realizacji projektu odbędą się wizyty studyjne z częstotliwością 1 raz na dwa miesiące w wybranych zakładach pracy – kolejowych – na terenie całego kraju (10 nauczycieli i uczniowie) Dzięki realizacji projektu (osiągnięcie celu EFS) nastąpi zahamowanie negatywnych trendów migracyjnych i ucieczki młodych ludzi do innych miast. Projekt ma charakter zintegrowany, ponieważ z jego efektów mogą korzystać uczniowie ze wszystkich gmin tworzących ZNOF. Projekt skierowany do grup docelowych z obszaru woj. lubuskiego, tj. 60 uczniów Technikum w Czerwieńsku, szkoły kształcenia zawodowego, oraz 2 nauczycieli kształcenia zawodowego, pracujących w Zespole Szkół w Czerwieńsku. Działania informacyjno-promocyjne: 1. cykl artykułów promocyjnych w lokalnej prasie; 2. druk folderów informacyjnych o szkole i projekcie; 3. stworzenie strony internetowej projektu (w ramach strony internetowej szkoły); 4. publikacja książkowa dotycząca działań projektowych (koszty pośrednie); 5. audycja radiowa o projekcie i szkole. Udział wszystkich uczennic w projekcie będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji. Projekt jest dostępny dla uczniów z niepełnosprawnościami (2 uczniów technikum). Projekt uzupełnia się wzajemnie z dotychczasowymi działaniami szkoły. Stanowi kontynuację projektu \"Modernizacja kształcenia zawodowego\" (01.06.2021 r. - 30.06.2023 r.), uzupełnia ofertę dydaktyczną szkoły (realizacja podstawy programowej), poszerza ofertę zajęć pozalekcyjnych i dodatkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371967","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00EN/23","Vocational activation of unemployed persons in Gostynin County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie gostynińskim (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,903366.6,"EUR",767861.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363897","52.3898899,19.4823337",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142700401","Gostynin",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The project is a response to the announced call for proposals in the non-competitive mode under the European Funds for Mazovia 2021-2027 from the ESF+ funds, Priority Axis VI, Measure 6.1 - Vocational activation of the unemployed. The main objective of the project is to improve access to employment for the unemployed in Gostynin County. The project will be implemented from 01.06.2023r to 31.12.2024r. The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 235 unemployed people, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as through the promotion of self-employment, which is in line with the specific objective of the FEM. As part of the project, for each participant, the provision of support in the form of labour market services and instruments referred to in the Employment Promotion Act and the Labour Market Institute will each time be preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions, professional problems of a given project participant by developing or updating an Individual Action Plan (IPD) for each project participant, as well as identifying the needs of the project participant, including by diagnosing deficits in digital skills, key skills for the green transition, skills necessary for health and care services professions. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of project participants resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of support that will be identified as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment resulting from the IPD. Support for young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months counted from the date of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. The situation of these groups is characterized by the occurrence of many unfavorable factors, e.g. lack of qualifications and experience, age reducing attractiveness on the labour market, long break in employment. Young people find it difficult to find stable and satisfactory employment due to a lack of competences resulting from little or no work experience. Unemployed persons remaining in the PLO register will be subject to intensive activation measures. In order to meet the needs/expectations of disadvantaged groups of unemployed, the project will implement support in the form of internships, trainings and aimed at developing local entrepreneurship, conducive to increasing professional activity and promoting self-employment in the form of one-off funds for starting a business activity, and for young people, an additional form of support in the form of settlement vouchers will be dedicated. The one-off measures for starting a business, carried out in the project, will be based on the provisions of national and EU law in the field of de minimis aid. The implementation of the project will facilitate the professional start of both young people and those aged 30 and over who are in a particularly difficult situation on the labour market called the disadvantaged group. It will help to acquire work experience or enable the acquisition/upgrading of professional qualifications and increase employability and reduce the increase in unemployment. The unemployed will be encouraged to participate actively in the project by the payment of internship/training grants together with the reimbursement of travel costs, the payment of business start-up grants, and, in addition, for young people with mobility, the payment of funds under the settlement voucher.","Projekt jest odpowiedzią na ogłoszony nabór wniosków w trybie niekonkurencyjnym w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027 ze środków EFS+, Oś priorytetowa VI, Działanie 6.1 - Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych. Celem głównym projektu jest działanie na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia osób bezrobotnych w powiecie gostynińskim. Projekt będzie realizowany od dnia 01.06.2023r do dnia 31.12.2024r. Celem realizacji projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 235 osób bezrobotnych, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia, który jest zgodny z celem szczegółowym FEM. W ramach projektu dla każdego uczestnika udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o którym mowa w ustawie o promocji zatrud i instyt rynku pracy, będzie każdorazowo poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych danego uczestnika projektu poprzez opracowanie lub aktualizację dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania (IPD), a także identyfikację potrzeb uczestnika projektu, w tym poprzez diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Wsparcie udzielone w ramach projektu będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektu wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy wsparcia, które zostaną zidentyfikowane jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia wynikające z IPD. Wsparcie dla osób młodych do 29 r. ż. pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tj. w ciągu 4 m-cy liczonych od dnia przystąpienia do projektu, osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Sytuację w/w grup charakteryzuje występowanie wielu niekorzystnych czynników np. brak kwalifikacji i doświadczenia, wiek obniżający atrakcyjność na rynku pracy, długa przerwa w zatrudnieniu. Osoby młode mają problem ze znalezieniem stabilnego i satysfakcjonującego zatrudnienia z powodu braku kompetencji wynikających z niewielkiego lub całkowitego braku doświadczenia zawodowego. Osoby bezrobotne pozostające w ewidencji PUP zostaną objęte intensywnymi działaniami aktywizacyjnymi. Wychodząc naprzeciw potrzebom/oczekiwaniom defaworyzowanych grup bezrobotnych w projekcie realizowane będzie wsparcie w formie staży, szkoleń oraz mające na celu rozwój lokalnej przedsiębiorczości, sprzyjające podniesieniu aktywności zawodowej i promowaniu samozatrudnienia w postaci jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, a dla osób młodych dodatkowo dedykowana będzie forma wsparcia w postaci bonów na zasiedlenie. Realizowane w projekcie zadanie jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, będzie oparte o przepisy prawa krajowego i unijnego w zakresie pomocy de minimis. Realizacja projektu ułatwi start zawodowy zarówno osób młodych jak i w wieku 30 lat i więcej będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy zwanych grupą defaworyzowaną. Pomoże w nabyciu doświadczenia zawodowego lub umożliwi nabycie/podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz zwiększy szanse na zatrudnienie i ograniczy wzrost bezrobocia. Zachętą osób bezrobotnych do aktywnego udziału w projekcie będzie wypłata stypendiów stażowych/szkoleniowych wraz ze zwrotem kosztów przejazdu, wypłata dotacji na podjęcie działalności gospodarczej, dodatkowo dla młodych wykazujących się mobilnością wypłata środków w ramach bonu na zasiedlenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370872","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0014/23","Specialist and interventional support services for residents of the Lubelskie voivodship.","Specjalistyczne i interwencyjne usługi wsparcia mieszkańców województwa lubelskiego.","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,311195.52,"EUR",264516.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522667","51.791874635884,22.125410774655|51.882485683112,22.192457484871|51.715976687846,22.211302895397|51.689764945527,22.316478552184|51.779780493366,22.337185142657|51.995981232353,22.524272554592",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121103|PL_1006061121104|PL_1006061121106|PL_1006061121107|PL_1006061121109|PL_1006061121110","Adamów|Krzywda|Serokomla|Stanin|Trzebieszów|Wojcieszków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to support the social integration of 370 people (including 260 women and 110 men) affected by the crisis and their surroundings through specialist services and to improve the competences of 6 people providing crisis intervention services in the period 01.03.2024-28.02.2026 in the Łuków County. Specific objectives: - Supporting the social inclusion of 370 people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children in the period 03.2024-02.2026. - Development of specialist and intervention services for people experiencing crisis, violence and discrimination in the period 03.2024-02.2026 - Improving the competences of staff providing crisis intervention services in the period 03.2024-02.2026 - Providing access to services including specialist, psychological, psychological counselling for children, legal, therapy and social services to 370 people affected by the crisis and their surroundings in the period 03.2024-02.2026. As part of the project, the development of comprehensive services is planned, which will contribute to the achievement of the main objective: ● Specialist and intervention services for people experiencing crisis, violence, discrimination ● Support groups and workshops for people experiencing crisis, violence, discrimination ● Improvement training, workshops for staff providing crisis intervention services The planned actions are aimed at preventing the worsening of the phenomenon of dependence on social assistance, inheritance of poverty and adverse social attitudes, exiting or overcoming a crisis situation, combating violence and discrimination and, as a consequence, will contribute to reducing the number of people at risk of poverty and social exclusion. The project will contribute to the use of new solutions in the field of active inclusion, as well as to increase the quality, effectiveness and efficiency of GOPS/CUS activities for social inclusion. The project, through the introduction of mobile specialists providing family counseling, will provide faster assistance to people in need of support. The project fits in with the objectives of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds Programme for Lublin 2021-2027: ‘A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights’ and ‘Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children’. The project fits in with the objectives of the European Funds for Lublin 2021-2027: a) Objective of the Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4(l) Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children, including by providing effective and comprehensive support to families, persons and children experiencing a crisis. There will be a constant promotion of the project, information about the project will be available on the website of the Applicant and Partners. The project documentation and website will be marked in accordance with the guidelines of the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European funds 2021-2027’.","Celem projektu jest wspieranie integracji społecznej 370 osób (w tym 260 kobiet i 110 mężczyzn) dotkniętym kryzysem i ich otoczenia poprzez specjalistyczne usługi oraz podnoszenie kompetencji 6 osób świadczących usługi interwencji kryzysowej w okresie 01.03.2024-28.02.2026r. na terenie powiatu łukowskiego. Cele szczegółowe: - Wspieranie integracji społecznej 370 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci w okresie 03.2024-02.2026r. - Rozwój usług specjalistycznych i interwencyjnych dla osób doświadczających kryzysu, przemocy, dyskryminacji w okresie 03.2024-02.2026 r. - Podnoszenie kompetencji kadr świadczących usługi interwencji kryzysowej w okresie 03.2024-02.2026r. - Zapewnienie dostępu do usług m.in. poradnictwa specjalistycznego, psychologicznego, psychologicznego dla dzieci, prawnego, terapii i socjalnego 370 osobom dotkniętym kryzysem i ich otoczenia w okresie 03.2024-02.2026r. W ramach projektu zaplanowano rozwój kompleksowych usług, które przyczynią się do realizacji celu głównego: ● Usługi specjalistyczne i interwencyjne dla osób doświadczających kryzysu, przemocy, dyskryminacji ● Grupy wsparcia oraz warsztaty dla osób doświadczających kryzysu, przemocy, dyskryminacji ● Szkolenia doskonalące, warsztaty dla kadry świadczącej usługi interwencji kryzysowej Zaplanowane działania mają na celu zapobieganie pogłębianiu się zjawiska uzależnienia od pomocy społecznej, dziedziczenia biedy i niekorzystnych postaw społecznych, wyjścia lub przezwyciężenia sytuacji kryzysowej, przeciwstawienia przemocy i dyskryminacji a w konsekwencji przyczynią się do zmniejszenia liczby osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Projekt przyczyni się wykorzystania nowych rozwiązań w zakresie aktywnej integracji, a także do podniesienia jakości, skuteczności i efektywności działań GOPS/CUS na rzecz włączenia społecznego.Osiągnięcie celu głównego zminimalizuje zdiagnozowane problemy. Projekt, poprzez wprowadzenie mobilnych specjalistów świadczących poradnictwo rodzinne zapewni szybszą pomoc osobom potrzebującym wsparcia. Projekt wpisuje się w cele Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027: „Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych” oraz „Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci”. Projekt wpisuje się w cele Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027: a) Cel Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Cel szczegółowy 4l) Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci m.in. poprzez zapewnienie skutecznego i kompleksowego wsparcia rodzinom, osobom i dzieciom doświadczających kryzysu. Prowadzona będzie stała promocja projektu, informacje o projekcie dostępne będą na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz Partnerów. Dokumentacja projektowa oraz strona internetowa będą oznaczona zgodnie z wytycznymi z „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378314","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0005/23","Construction of a modern telecommunications network FERC 5.10.20.a_zgierski","Budowa nowoczesnej sieci telekomunikacyjnej FERC 5.10.20.a_zgierski","Poland","24/01/2024","23/01/2027",39.85,5118825.89,"EUR",1725220.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515430","51.940473541625,19.208305073816|51.830066977922,19.250552696633|51.957452553239,19.291400960294",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1005101152002|PL_1005101152004|PL_1005101152007","Ozorków|Aleksandrów Łódzki|Parzęczew",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project includes the construction of ultra-fast broadband internet in the area no. FERC 5.10.20.a The scope of the project includes the design, construction and commissioning of a broadband access network in fiber optic technology (GPON) with the capacity of: - min. 300 Mbps for households and enterprises, - at least 1 Gbps in places important for socio-economic development, ensuring the provision of services in accordance with the requirements specified for NGA networks. As part of the investment, nearly 609 km of the network will be built. The aim of the project is to cover broadband access to the high-speed network: 2580 dwellings and 192 enterprises from the area covered by the project, located in 2537 address points. This objective is consistent with the specific objective of measure 1.1. FERC ERDF.CP1.V - Improving digital connectivity. The project will provide universal access to high-quality ultra-fast telecommunications infrastructure and modern electronic communications services in the project area. The built network will be fully functional and available to the User Operators. The investment will undoubtedly contribute to eliminating the lack of access to ultra-fast Internet services in the area covered by the project, and thus will enable the development of modern electronic communication services provided using very high capacity networks.","Projekt obejmuje budowę ultra szybkiego internetu szerokopasmowego na obszarze nr FERC 5.10.20.a Zakres projektu obejmuje zaprojektowanie, wybudowanie i uruchomienie sieci szerokopasmowej dostępowej w technologii światłowodowej (GPON) o przepustowości: - min. 300 Mb/s dla gospodarstw domowych i przedsiębiorstw, - co najmniej 1 Gb/s w miejscach istotnych dla rozwoju społeczno-gospodarczego, zapewniającej świadczenie usług zgodnie z wymaganiami określonymi dla sieci NGA. W ramach inwestycji wybudowanych zostanie blisko 609 km sieci. Celem projektu jest objęcie szerokopasmowym dostępem do ultarszybkiej sieci: 2580 lokali mieszkalnych oraz 192 przedsiębiorstw z obszaru objętego projektem, zlokalizowanych w 2537 punktach adresowych. Cel ten jest spójny z celem szczegółowym działania 1.1. FERC jakim jest EFRR.CP1.V - Udoskonalanie łączności cyfrowej. Projekt zapewni powszechny dostęp do wysokiej jakości ultraszybkiej infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych usług łączności elektronicznej na terenie obszaru objętego projektem. Wybudowana sieć będzie w pełni funkcjonalna i udostępniona dla Operatorów Korzystających. Inwestycja niewątpliwie przyczyni się do wyeliminowania braku dostępu do usług ultra-szybkiego Internetu na obszarze objętym projektem, a co za tym idzie, umożliwi rozwój nowoczesnych usług komunikacji elektronicznej, świadczonych za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379033","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0055/24","the Wrocław Winning Family","Wrocławska Wygrana Rodzina","Poland","01/01/2025","30/04/2027",95,719816.28,"EUR",683825.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519462","51.127600931086,16.99635766018",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, in the period from I 2025 to IV 2027, the social capital of Wrocław families with caring and educational problems, experiencing inherited poverty, and in particular children, by adapting to local conditions and introducing the \"Winning family\" model into the Wrocław family support system (rescaling it). The target group of the project will be 16 families (36K, 35M) experiencing the problem of generational poverty living in 3 housing estates – Ołbina, Plac Grunwaldzkiego and Przedmieście Oławskiego, which are degraded areas. In addition, the project will involve stakeholders – public entities/institutions/private entities forming part of the Local Coalitions, their staff and local communities of 3 settlements from the degraded area. As part of the project, according to the model, the following tasks will be carried out: 1. Adapting the model to local conditions and building a local coalition for its implementation in the area of project implementation. 2. Recruiting families that require the strengthening of social capital, and carrying out a diagnosis of their needs. 3. Implementation of a local support system for recruited families, following the model - basic package. 4. Implementation of a local support system for recruited families, following the model – extended package. 5. Implementation of a local support system for recruited families, in accordance with the model - animation of neighborly self-help. 6. Taking actions that will ensure the introduction of the model to practice in the local environment, which means the continuation of activities based on the tools for family support and institutional cooperation developed during the project. The project will rescale the innovative model of family support \"Winning family\". The model will be adapted to local conditions. At least 36 entities operating in different areas (assistance/integration/social activation, education/care/education, health, culture, justice, private sector, etc.) will be included in the Wrocław family support system. As a result of the project activities, at least 10 families will improve their social functioning. Ultimately, the \"Winning Family\" model will be introduced into the local (Wrocław) family support practice by including it in the Municipal Family Support Programme in Wrocław. The introduction of the \"Winning Family\" model into the Wrocław family support system will strongly support the social integration of people at risk of poverty and social exclusion (including the most deprived and children). The current solutions, due to their short-termity, aspectality and short-termity, do not significantly change the situation of families experiencing generational poverty. Strengthening and strengthening cooperation between various types of stakeholders (including the community), focused on supporting the most needy families from their immediate environment, proper coordination of this support and its comprehensiveness or individualization are the guarantee of its greater effectiveness. In this sense, they can have a significant impact on strengthening the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children (who include families experiencing generational poverty) and thus contribute 100% to the specific objective of the FERS (FS+.CP4.L.). The leading partner is the Municipality of Wrocław (the project is directly implemented by MOPS Wrocław), and the other 3 Partners are non-governmental organizations that have over 3 years of experience in activities for children and youth in the field of social inclusion or supporting development or equalizing opportunities, gained in the area of project implementation (in housing estates where the project will be implemented). The implementation of the project and support for families will be carried out in accordance with the \"Winning family\" model and all the necessary rules (REASON 68-70)","Celem głównym projektu jest wzmocnienie, w okresie I 2025 – IV 2027, kapitału społecznego wrocławskich rodzin z problemami opiekuńczo – wychowawczymi, doświadczających dziedziczonej biedy, a w szczególności dzieci, poprzez dostosowanie do lokalnych warunków i wprowadzenie do wrocławskiego systemu wsparcia rodziny modelu „Wygrana rodzina” (przeskalowanie go). Grupą docelową projektu będzie 16 rodzin (36K, 35M) doświadczających problemu biedy pokoleniowej mieszkających na terenie 3 osiedli – Ołbina, Placu Grunwaldzkiego i Przedmieścia Oławskiego, które są obszarem zdegradowanym. Oprócz tego w projekcie udział wezmą interesariusze – podmioty publiczne/instytucje/podmioty prywatne wchodzące w skład Koalicji Lokalnych, ich kadra oraz społeczności lokalne 3 osiedli z obszaru zdegradowanego. W ramach projektu zostaną, zgodnie z modelem, zrealizowane następujące zadania: 1. Dostosowanie modelu do lokalnych uwarunkowań oraz zbudowanie lokalnej koalicji na rzecz jego wprowadzenia w życie na obszarze realizacji projektu. 2. Rekrutacja rodzin, które wymagają wzmocnienia kapitału społecznego, i przeprowadzenie diagnozy ich potrzeb. 3. Realizacja lokalnego systemu wsparcia dla zrekrutowanych rodzin, zgodnie z modelem – pakiet podstawowy. 4. Realizacja lokalnego systemu wsparcia dla zrekrutowanych rodzin, zgodnie z modelem – pakiet rozszerzony. 5. Realizacja lokalnego systemu wsparcia dla zrekrutowanych rodzin, zgodnie z modelem - animacja samopomocy sąsiedzkiej. 6. Podjęcie działań, które zapewnią wprowadzenie modelu do praktyki w lokalnym środowisku, co oznacza kontynuację działań opartych na wypracowanych w okresie realizacji projektu narzędziach wspierania rodziny oraz współpracy instytucjonalnej W ramach projektu zostanie przeskalowany innowacyjny model wspierania rodziny „Wygrana rodzina”. Model zostanie dostosowany do lokalnych uwarunkowań. Do wrocławskiego systemu wspierania rodzin zostanie włączonych co najmniej 36 podmiotów działających w różnych obszarach (pomocy/integracji/aktywizacji społecznej, edukacji/opieki/wychowania, ochrony zdrowia, kultury, wymiaru sprawiedliwości, sektora prywatnego itd.). W efekcie działań projektowych co najmniej 10 rodzin poprawi swoje społeczne funkcjonowanie. Ostatecznie model „Wygrana Rodzina” zostanie wprowadzony do lokalnej (wrocławskiej) praktyki wspierania rodziny poprzez włączenie go do Gminnego Programu Wspierania Rodziny we Wrocławiu. Wprowadzenie do wrocławskiego systemu wspierania rodziny modelu „Wygrana rodzina” zdecydowanie wpłynie na wsparcie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym (w tym najbardziej potrzebujących i dzieci). Dotychczasowe rozwiązania, ze względu na swoją krótkotrwałość, aspektowość i doraźność nie zmieniają w znaczący sposób sytuacji rodzin doświadczających pokoleniowej biedy. Zacieśnienie i ugruntowanie współpracy pomiędzy różnego rodzaju interesariuszami (w tym społecznością), skupionymi wokół wspierania najbardziej potrzebujących rodzin z ich najbliższego środowiska, właściwa koordynacja tym wsparciem oraz jego kompleksowość czy indywidualizacja są gwarantem większej jego skuteczności. W tym sensie mogą mieć znaczący wpływ na wzmocnienie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci (do których przecież należą rodziny doświadczające pokoleniowej biedy), a przez to w 100 % wpisują się w cel szczegółowy FERS (FS+.CP4.L.). Partnerem wiodącym jest Gmina Wrocław (projekt bezpośrednio realizuje MOPS Wrocław), a 3 pozostali Partnerzy to organizacje pozarządowe, które mają ponad 3-letnie doś. w działalności na rzecz dzieci i młodzieży na polu włączenia społecznego lub wspierania rozwoju lub wyrównywania szans, zdobyte na obszarze realizacji projektu (na osiedlach, na których wdrażany będzie projekt). Realizacja projektu oraz wsparcie dla rodzin będzie odbywać się zgodnie z modelem \"Wygrana rodzina\" i wszelkimi niezbędnymi zasadami (UZASADNIENIE 68-70)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379403","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-008F/23","SUPER PRESCHOOL ACADEMY in 20 - Support for preschool education in Public Kindergarten No. 20 in Jastrzębie-Zdrój.","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 20-tce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 20 w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,92950.68,"EUR",79008.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Supporting the overall psychophysical development of children with elements of professional pre-orientation and pro-ecological attitudes - \"I am a small engineer\" for 6 groups for 50 weeks for 158 children (85K/73M) 2. Developing key competences with elements of professional pre-orientation - \"Coding Master\" for 1 group for 40 weeks for 25 children (8K/17M) 3. SPE classes – ‘Working on emotions’ – 2 groups for 40 weeks for 8 children (3K/5M) 4. Pro-professional pre-orientation ‘WHO WILL I BE?’ – 2 groups for 30 weeks for 50 children (25K/25M) 5. Health and ecological classes with elements of sensory development \"EKOSENSORAKI\" - 1 group for 40 weeks for 23 children (14K/9M) The project will be implemented in Public Kindergarten No. 20 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 158 children (we estimate 85 girls and 73 boys) and the kindergarten pedagogical staff (12K). 12 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed from the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://jastrzębie.pl","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych z zakresu: 1. Wspierania ogólnego rozwoju psychofizycznego dzieci z elementami preorientacji zawodowej i postaw proekologicznych - \"Jestem małym inżynierem” dla 6 grupy przez 50 tygodni dla 158 dzieci (85K/73M) 2. Rozwijania kompetencji kluczowych z elementami preorientacji zawodowej - \"Mistrz kodowania\" dla 1 grupy przez 40 tygodni dla 25 dzieci (8K/17M) 3. Zajęcia SPE – „Praca nad emocjami” – 2 grupy przez 40 tygodni dla 8 dzieci (3K/5M) 4. Preorientacji prozawodowej „KIM BĘDĘ?”– 2 grupy przez 30 tygodni dla 50 dzieci (25K/25M) 5. Zajęcia prozdrowotne i proekologiczne z elementami rozwoju sensorycznego \"EKOSENSORAKI\" – 1 grupa przez 40 tygodni dla 23 dzieci (14K/9M) Projekt będzie realizowany w Publicznym Przedszkolu nr 20 w Jastrzębiu-Zdroju w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 158 dzieci (szacujemy 85 dziewczynek i 73 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (12K). 12 nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci biorących udział w zajęciach z naszego przedszkola. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych uczniów. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. https://jastrzebie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381172","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0007/23","New perspectives for pre-school education in the Raków Commune","Nowe perspektywy dla edukacji przedszkolnej w Gminie Raków","Poland","01/03/2024","27/02/2026",85,231762.72,"EUR",196998.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612717","50.690686065413,21.012653372951",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520416","Raków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The extension of the educational offer of the PLO is a response to the educational and developmental needs of children of pre-school age demonstrated in the Diagnoses approved in July this year by the conducting authority (Commune of Raków) (Diagnosis of Social Needs of PG in Raków, DPS Pre-school Branch at SP in Szumsk; DPS PP in Ociesęki) https://bip.raków.pl/consultations-social/5061-Order-No-65-2023-wojta-gminy-raków-z-day-7-July-2023-r.html . The diagnosis included 18 N (15K, 3M including Cancers-8K,2M; Osiesęki -3K; Szumsko -4K,1M;) and 150 Parents (including: Cancer – 66; Drying -50; The aim of the project is to expand the offer of public kindergartens for 141 children (63K, 78M, including 1 ON(M) aged 3-6 years by introducing additional classes developing the quality of education and increasing the competences of 5 teachers (5K) of educators. Kindergarten from 01.03.2024 to 27.02.2026 The draft is in accordance with the legislation of the country. in particular the Regulation. MEN of 14 February 2017 on the core curriculum of pre-school education. By achieving the goal, the goal will be achieved. ESF+.CP4.F- Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, ..., from early childhood education and care. The project by extending the educational offer for 141 children (63K, 78M) including 1 person with disabilities (1M) from OSI areas (areas at risk of permanent marginalization - rural commune of Raków) will provide longer access to pre-school care for children aged 3-6 years, contribute to the early identification and elimination of developmental problems and stimulate their cognitive activity. The project assumes extending the offer of facilities with additional classes that have not been financed since at least 12 months. Project in accordance with the principle of equal opportunities KiM (the project takes steps to achieve a state in which K and M are assigned the same social value, equal rights and obligations and access to resources (final resources, development opportunities) that they can use. Sustainable project (proj. It satisfies development aspirations without compromising the ability to meet the needs and aspirations of future generations.) In the project. Equal access is granted to KiM and people from incomplete areas. Do No Significant Harm (DNSH) concept The applicant has provided for ecological activities aimed at guiding children towards changes in attitudes and disseminating ecological practices (water and energy saving activities, reuse of resources, waste segregation, care for nature, etc.). COMPLETION OF THE DESCRIPTION OF THE PROJECT IN ADDITIONAL INFORMATION","Rozszerzenie oferty edukacyjnej OWP jest odpowiedzią na potrzeby edukacyjne i rozwojowe dzieci w wieku przedszkolnym wykazanymi w zatwierdzonych w lipcu br. przez organ prowadzący (Gmina Raków) Diagnozach (Diagnoza Potrzeb Społecznych PG w Rakowie, DPS Oddziału przedszkolnego przy SP w Szumsku; DPS PP w Ociesękach) https://bip.rakow.pl/konsultacje-spoleczne/5061-zarzadzenie-nr-65-2023-wojta-gminy-rakow-z-dnia-7-lipca-2023-r.html . Diagnozą objętych było 18 N (15K, 3M w tym Raków-8K,2M; Osiesękach -3K; Szumsko -4K,1M;) oraz 150 Rodziców ( w tym: Raków – 66; Ociesęki -50; Szumsko -34).Celem proj. jest rozszerzenie oferty przedszkoli publicznych dla 141 dzieci (63K, 78M, w tym 1 ON(M) w wieku 3-6 lat poprzez wprowadzenie dodatkowych zajęć rozwijających jakość edukacji oraz podniesienie kompetencji 5 nauczycieli (5K) nauczycieli wych. Przedszkol.od 01.03.2024r. do 27.02.2026r. Proj. jest zgodny z prawodastwem kraj. w szczególności z Rozporz. MEN z 14.02.2017 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego. Poprzez realizację celu zostanie osiągnięty cel szcz. EFS+.CP4.F- Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształ. i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, ..., od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem. Projekt poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej dla 141 dzieci (63K, 78M) w tym 1 os. z niepełnosprawnością (1M) z obszarów OSI (obszary zagrożone trwałą marginalizacją - gmina wiejska Raków) zapewni dłuższy dostęp dzieciom w wieku 3-6 lat do opieki przedszkolnej, przyczyni się do wczesnej identyfikacji i eliminacji problemów rozwojowych oraz pobudzi ich aktywność poznawczą. Projekt zakłada rozszerzenie oferty placówek o zajęcia dodatkowe, które nie były finansowane od co najmniej 12mcy. Projekt zgodny z zasadą równości szans KiM (projekt podejmuje działania na rzecz osiągnięcia stanu, w którym K i M przypisuje się taką sama wartość społ., równe prawa i obowiązki oraz dostęp do zasobów (środki fin., szanse rozwoju), z których mogą korzystać. Projekt zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju (proj. Zaspokaja aspiracje rozw. bez naruszania zdolności do zaspokajania potrzeb i aspiracji rozw. przyszłych pokoleń). W proj. Równy dostęp mają KiM oraz os. z niepeł. Pojekt zgodny z zasadą „nie czyń poważnych szkód”- w ramach zaj. Wnioskodawca przewidział zaj. ekologiczne, które mają na celu ukierunkowanie u dzieci zmian postaw i upowszechnianie ekologicznych praktyk (zajęcia dot. oszczędzania wody i energii, powtórne wykorzystanie zasobów, segregacja śmieci, dbanie o przyrodę itp.). DOKOŃCZENIE OPISU PROJEKTU W INFORMACJACH DODATKOWYCH"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367795","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0023/23","Development of vocational training in Technikum TEB Education in Wrocław","Rozwój kształcenia zawodowego w Technikum TEB Edukacja we Wrocławiu","Poland","01/01/2024","30/09/2026",70,313709.64,"EUR",219596.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517469","51.127600931086,16.99635766018",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main objective of the project is the development of vocational training in the TEB Education Technical School in Wrocław by providing, as part of the project lasting from 01.01.2024 to 30.09.2026. 90 students (30K, 60M) educating in the Technical School and 10 teachers (5K, 5M) support resulting from the diagnosis, including: creation of an Information and Career Point in the Technical School and participation of 90 pupils in educational and vocational counselling, participation of 60 pupils in additional vocational courses, participation of 30 pupils in English language classes increasing key competences, participation of 90 pupils in environmental protection classes, implementation of student internships by 61 pupils, improvement of the competences and qualifications of 10 teachers and provision of equipment necessary to implement curricula and provide adequate infrastructure for the Technical School. Main outcome: The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 87 people The TARGET GROUP of the project consists of 90 students (30 women and 60 men) studying at the TEB Education Technical School in Wrocław in classes II, III and IV in the following fields: IT technician (20 pupils/students) - programmer technician (40 pupils/students) - photography and multimedia techniques, advertising techniques, veterinary techniques (30 pupils/students) and 10 teachers (5K, 5M) working at TEB Education in Wrocław. The target group consists of a total of 100 people studying or working and residing (within the meaning of the provisions of the Civil Code) in the Lower Silesian Voivodeship. Tasks carried out within the project: 1. Improvement of teachers' competences and professional qualifications 2. Creation of an Information and Career Point 3. Additional vocational training for students in the field of programmer technicians 4. Additional vocational training for students in the field of computer science techniques 5. Retrofitting of the IT 6 studio. Preparation course for the matriculation exam 7. Environmental Education 8. High-quality student internships 9. Support for pupils taking into account topics related to contemporary educational challenges","Celem głównym projektu jest rozwój kształcenia zawodowego w Technikum TEB Edukacja we Wrocławiu poprzez zapewnienie w ramach projektu trwającego od 01.01.2024 do 30.09.2026r. 90 uczniom/uczennicom (30K, 60M) kształcącym się w Technikum oraz 10 nauczycielom (5K, 5M) wsparcia wynikającego z przeprowadzonej diagnozy, w tym: utworzenie w Technikum Punktu Informacji i Kariery i udział 90 uczniów/uczennic w doradztwie edukacyjno-zawodowym, udział 60 uczniów/uczennic w dodatkowych kursach zawodowych, udział 30 uczniów/uczennic w zajęciach z języka angielskiego podnoszących kompetencje kluczowe, udział 90 uczniów/uczennic w zajęciach z ochrony środowiska, realizację przez 61 uczniów/uczennic staży uczniowskich, podniesienie kompetencji i kwalifikacji 10 nauczycieli oraz doposażenie w sprzęt niezbędny do realizacji programów nauczania i zapewnienie odpowiedniej infrastruktury Technikum. Główny rezultat: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 87 osób GRUPĘ DOCELOWĄ projektu stanowi 90 uczniów i uczennic (30 kobiet i 60 mężczyzn) kształcących się w Technikum TEB Edukacja we Wrocławiu w klasach II, III i IV na kierunkach: - technik informatyk (20 uczniów/uczennic) - technik programista (40 uczniów/uczennic) - technik fotografii i multimediów, technik reklamy, technik weterynarii (30 uczniów/uczennic) oraz 10 nauczycieli (5K, 5M) pracujących w Technikum TEB Edukacja we Wrocławiu. Grupę docelową stanowią łącznie 100 osób uczących się lub pracujących i zamieszkujących (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na obszarze województwa dolnośląskiego. Zadania realizowane w ramach projektu: 1. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych nauczycieli 2. Utworzenie Punktu Informacji i Kariery 3. Dodatkowe szkolenia zawodowe dla uczniów kierunku technik programista 4. Dodatkowe szkolenia zawodowe dla uczniów kierunku technik informatyk 5. Doposażenie pracowni IT 6. Kurs przygotowawczy do egzaminu maturalnego 7. Edukacja ekologiczna 8. Wysokiej jakości staże uczniowskie 9. Wsparcie dla uczniów uwzględniające tematykę związaną ze współczesnymi wyzwaniami edukacyjnymi"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369801","2021PL16FFPR005_FELD.07.07-IP.01-0076/24","Center for Integration of Foreigners Partners in Łowicz","Centrum Integracji Cudzoziemców Partners w Łowiczu","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,436412.16,"EUR",370950.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671880","53.3330884,16.0328932|51.7621565,20.3765911",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703|PL_1005101191305","Mirosławiec|Regnów",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki|Skierniewicki",null,null,"PL427|PL715","2021-2027","The CIC Partners project in Łowicz aims to increase the integration of third-country nationals (TCNs) in the Łowicz and Rawa districts, by launching an information point where intercultural advisers will inform about their rights and obligations 5 days a week, present the scope of support offered by various services, institutions or organisations that can be helpful to them, as well as provide information on: education system in Poland or cultural norms. A professional advisor employed at CIC will develop an Individual Action Plan for willing foreigners and prepare them to work on the Polish market, familiar with the labour code, present adequate job offers. CIC Partners Łowicz will provide assistance in finding accommodation (e.g. in the Hostel managed by the company). While interested foreigners will use the services offered by CIC Partners for Łowicz, children of foreigners will be able to use the prepared play corner. Among the activities provided for in the project is a number of tasks aimed at the socio-professional integration of foreigners. These are Polish language courses at A1-B2 level in the range of 150h/level and a permanent meeting place and exchange of experiences in the form of monthly meetings, all-day care in a club for 20 children with meals, as well as a program of recreational and integration events, i.e. Concert of songs from different parts of the world, Picnic with a neighbour at the barbecue with culinary and artistic workshops, Let's get to know each other through fun - integration event for Polish and foreign children and organization of a conference for representatives of organizations and companies from the district in order to exchange experiences related to hiring foreigners. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men. The principle of equality between K and M has been taken into account at all stages: planning, implementation (including at the recruitment stage) and evaluation - all groups will have equal access to participation in the project. Attitudes of tolerance and openness, breaking stereotypical opinions about women's and men's classes/occupations will be promoted. 400 people will benefit from the support, including 320 women, who meet the criteria of the target group of this project. Potential Participants, i.e. both K and M, are characterized by similar problems, needs and barriers. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. All participants will have the opportunity, regardless of gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, to participate fully in all project activities on an equal basis. There will be direct access to the CIC with a driveway for people with disabilities and the possibility of reaching the driveway by car, which will facilitate access for everyone. The project is in line with the catalogue of fundamental human rights included in the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012 - in the scope related to the project, including, inter alia: respect for human dignity, freedom, equality and rights. The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (...).","Projekt CIC Partners w Łowiczu ma na celu zwiększenie integracji obywateli państw trzecich (OPT) na terenie powiatów łowickiego i rawskiego, poprzez uruchomienie punktu informacyjnego w którym przez 5 dni w tygodniu doradcy międzykulturowi będą informować o ich prawach i obowiązkach, przedstawią zakres wsparcia oferowanego przez różnego rodzaju służby, instytucje czy organizacje, które mogą być dla nich pomocne, a także udzielą informacji na temat: systemu edukacji w Polsce czy norm kulturowych. Doradca zawodowy zatrudniony w CIC opracuje chętnym cudzoziemcom Indywidualny Plan Działania oraz przygotuje ich do podjęcia pracy na polskim rynku, zaznajomi z kodeksem pracy, przedstawi adekwatne oferty pracy. CIC Partners Łowicz zapewni pomoc w znalezieniu zakwaterowania (m.in. na terenie Hostelu zarządzanego przez spółkę). Podczas gdy zainteresowani cudzoziemcy będą korzystali z usług oferowanych przez CIC Partners dla Łowicza, dzieci cudzoziemców będą mogły skorzystać z przygotowanego kąciku zabaw. Wśród działań przewidzianych w projekcie znajduje się szereg zadań mających na celu integrację społeczno-zawodową cudzoziemców. Są to kursy języka polskiego na poziomie A1- B2 w zakresie 150h/poziom oraz stałe miejsce spotkań i wymiany doświadczeń w formie comiesięcznych spotkań, całodzienna opieka w klubiku dla 20 dzieci wraz z wyżywieniem, a ponadto program wydarzeń o charakterze rekreacyjno-integracyjnym tj. Koncert piosenek z różnych stron świata, Piknik Z Sąsiadem przy grillu wraz z warsztatami kulinarnymi i artystycznymi, Poznajmy się przez zabawę – impreza integracyjna dla dzieci polskich i cudzoziemskich oraz organizacja Konferencji dla przedstawicieli organizacji i firm z powiatu w celu wymiany doświadczeń związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn. Zasada równości K i M została uwzględniona na wszystkich etapach: planowanie, realizacja (w tym na etapie rekrutacji) i ewaluacja - wszystkie grupy będą miały równy dostęp do udziału w projekcie. Promowane będą postawy tolerancji i otwartości, przełamywania stereotypowych opinii dot. zajęć/zawodów damskich i męskich. Ze wsparcia skorzysta 400 osób, w tym 320 kobiet, spełniających kryteria grupy docelowej niniejszego projektu. Potencjalnych Uczestników, tj. zarówno K jak i M cechują podobne problemy, potrzeby i bariery. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wszyscy uczestnicy będą mieli możliwość – bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną – pełnego uczestnictwa we wszystkich działaniach projektowych na jednakowych zasadach. Do CIC będzie bezpośredni dostęp z podjazdem dla osób niepełnosprawnych oraz możliwością dojechania autem pod sam podjazd co ułatwi każdemu dostęp. Projekt jest zgodny z katalogiem praw podstawowych człowieka, ujętych w Karcie Praw Podstawowych UE z 26.10.2012 r.- w zakresie odnoszącym się do projektu, w tym m.in: poszanowanie godności człowieka, wolności, równości, praw. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (...)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370078","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0002/23","Programming of numerically controlled machine tools - today internship, tomorrow work. Fourth edition","Programowanie obrabiarek sterowanych numerycznie - dziś staż, jutro praca. Edycja czwarta","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,500606.97,"EUR",425515.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719903","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project will be to improve the employability of 120 students of Technikum No 7 in ZS Samochodowych, Technikum No 9 in ZS Politechnicnych im. KEN, Technikum No 10 in ZS Elektroniczno-Inf. im. J. Szczepanik, Technikum No 17 in ZS Techniczno-Inf. im. Jan Nowak-Jeziorański, Technikum No 22 im. gen. Maczka Łódź in ZS Car and Mechatr. by: equipping the laboratory and additional specialist classes, obtaining competences and acquiring qualifications in the field of CNC machine programming and carrying out professional internships in connection with the social and social environment in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. In order to achieve this goal, an add-on is planned, a specialist in classes carried out in cooperation with employers for students of schools educating in the professions of mechanic technicians and mechatronics technicians. As part of the project will be zreal. 2 editions, which will cover the school years 2024/2025 and 2025/2026. Each edition of the project will be attended by 6 groups of students of 10 pers./gr. For each participant will be real.: - 200 hours of classes in the field of programming and use. CNC machine tools (tooling machines, CNC milling machines) with external exams confirming the qualification. Program. and utilization. CNC machines. 1)The first is an external examination confirming the acquisition of a qualification in the field of machine tools by the Dresden Chamber of Crafts and Commerce (IHK). After obtaining a positive result, participants will receive a certificate confirming the qualification issued by the IHK identical to the certificates of obtaining by learners from the German territory. 2) The second is the exam confirming the acquisition of a qualification in the use of CNC machines issued by Abplanalp, the only representative in Poland or the Haas machine service exams. The qualifications acquired and confirmed in this way will strengthen the students' ability to work on the Polish and European labour market. - 24 hours of specialized classes preparing the student of the project to undertake internships with employers on Lean Manufacturing (Manufacturing Management) - 150 hours of internships with employers (enterprises from the mechanical engineering and mechanical engineering industries) (industry according to 5 criteria) - professional counselling prow. based on solutions in the field of professional counselling. workouts under the OP KED (4 criteria) (12 hours of group counseling and 3 hours of ind counselling). The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis. Request and gave a positive opinion on it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. The project assumes co-responsibility with the socio-gosp. environment through co-org. Student internships with entrepreneurs in the CNC machining industry, preparation of internship programs by employers in accordance with the needs of the labor market and educational requirements, implementation of external exams by entities that confirm qualifications for the labor market, i.e. by the Chamber of Crafts and Commerce in Dresden and by Abplanlp, the only entity org. egz. in accordance with the American standard of Haas, the largest manufacturer of global CNC machines.","Celem głównym projektu będzie poprawa zdolności do zatrudnienia 120 uczniów Technikum nr 7 w ZS Samochodowych, Technikum nr 9 w ZS Politechnicznych im. KEN, Technikum nr 10 w ZS Elektroniczno-Inf. im. J. Szczepanika, Technikum nr 17 w ZS Techniczno-Inf. im. Jana Nowaka-Jeziorańskiego, Technikum nr 22 im. gen. Maczka Łódź w ZS Samochodowych i Mechatr. poprzez: doposaż. pracowni i dodatkowe zajęcia specjalistyczne, uzyskanie kompetencji i nabycie kwalifikacji w zakresie programowania maszyn CNC oraz realizację staży zawodowych w powiązaniu z otoczeniem społeczno-gosp. w okresie od 01.09.2024 do 31.08.2026. Aby ten cel osiągnąć zaplanowano dodatk., specjalist. zajęcia realiz. we współpr.. z pracodawcami dla uczniów szkół kształcących w zawodach technik mechanik i technik mechatronik. W ramach projektu zostaną zreal. 2 edycje, które będą obejmować lata szkolne 2024/2025 i 2025/2026. W każdej edycji projektu będą brały udział 6 grup uczniów po 10 os./gr. Dla każdego uczestnika zostanie zreal.: - 200h zajęć w zakresie programowania i użytk. obrabiarek CNC (tokarki,frezarki CNC) wraz egzaminami zewn. potwierdzającymi kwalif. Program. i użytk. maszyn CNC. 1)Pierwszy to zewnętrzny egzamin potw. nabycie kwalif. w zakresie program. obrabiarek s.n. przez Izbę Rzemieślniczo-Handlową w Dreźnie(IHK). Po uzyskaniu pozytywnego wyniku uczestnicy otrzymają certyf.potwierdzający uzysk. kwalif. wydany przez IHK tożsamy z certyfikatami uzysk. przez uczących się zam. terytorium Niemiec. 2)Drugi to egzamin potw.nabycie kwalif. z zakresu użytkowania maszyn CNC wydawany przez firmę Abplanalp jedynego przedstawiciela na Polskę org. egzaminy obsługi maszyn firmy Haas. Zdobyte i potwierdzone w ten sposób kwalifikacje wzmocnią zdolność uczn. do zatrudnienia na polskim i europejskim rynku pracy. - 24h specjalistycznych zajęć przygot. ucz. projektu do podjęcia staży u pracodawców na temat Lean Manufacturing (Zarządzanie produkcją) - 150h staży u pracodawców (przedsiębiorstwa z branży mechanicz. i mechatr.)(branże zg. z 5 kryt.prem.) - doradztwo zawodowe prow. w oparciu o rozwiązania w zakresie doradztwa zawod. wyprac. w ramach PO WER (4 kryt.prem.)(12h doradztwa grupowego i 3h doradztwa ind). Realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem, a dobór grupy docelowej i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie tej diagnozy. Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagog. Wniosk. i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realiz. na poziomie centralnym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych). Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zakłada współpr..z otoczeniem społeczno-gosp. poprzez współorg. Staży uczn. z przedsiębiorcami branży obróbki skrawaniem CNC, przygotowanie programów staży przez pracodawców zgodnie z zapotrzeb.rynku pracy i wymaganiami edukacyjnymi, realizację egzaminów zewnętrznych przez podmioty, które potwierdzają kwalifikacje na potrzeby rynku pracy tj. przez Izbę Rzemieślniczo-Handlową w Dreźnie oraz przez firmę Abplanlp, jedyny podmiot org. egz. zgodne z amerykańskim standardem firmy Haas, największego producenta światowego maszyn CNC."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373306","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1135/24","Support Centre for Actual Guardians for the Commune of Proszowice, the Commune of Koniusza, the Commune of Nowe Brzesko, the Commune of Koszyce, the Commune of Radziemice, the Commune of Pałecznica, the Municipality of Kraków and the Commune of Kocmyrzów - Luborzyca","Centrum Wsparcia Opiekunów Faktycznych dla Gminy Proszowice, Gminy Koniusza, Gminy Nowe Brzesko, Gminy Koszyce, Gminy Radziemice, Gminy Pałecznica, Gminy Miejskiej Kraków oraz Gminy Kocmyrzów - Luborzyca","Poland","01/01/2025","31/12/2026",84.96,490973.18,"EUR",417130.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526281","50.053181783931,19.984908375798|50.153287744209,20.112890251657|50.263415444168,20.209086660772|50.17752866626,20.21544644521|50.277884778415,20.305895049702|50.200235406252,20.342811331185|50.150166966194,20.398374750756|50.172373301446,20.566357550106",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200605|PL_1001121201401|PL_1001121201402|PL_1001121201403|PL_1001121201404|PL_1001121201405|PL_1001121201406","Kraków|Kocmyrzów-Luborzyca|Koniusza|Koszyce|Nowe Brzesko|Pałecznica|Proszowice|Radziemice",null,null,"Kraków|Kraków County",null,null,"PL213|PL214","2021-2027","The tenderer intends to carry out a project under which a Support Centre for Actual Guardians will be set up. The Centre will direct its services to carers of people in need of support in everyday functioning (including: older people, adults with disabilities and disabled children) - in the Municipalities: Proszowice, Koniusza, Nowe Brzesko, Koszyce, Pałecznica, Radziemice, Municipality of Kraków and Kocmyrzów - Luborzyca. The project will offer educational and advisory support for informal carers (including training in the field of care, care management services, individual counselling and team assistantship), as well as activities aimed at increasing access to information for informal carers in the field of support systems, support subsidies and improving the quality of care (including the creation of a helpline and an information website and a website on a social network with the possibility of creating a virtual support group) and information and educational activities addressed to staff related to the care of people in need of support in everyday functioning. As part of the Center, we also intend to offer respite care services, allowing a dependent person to temporarily remain in care in the event of the inability to provide care by an informal caregiver or the need for a caregiver's rest, as well as facilitating caregivers' access to care, rehabilitation and medical equipment in combination with service learning and counselling, by creating a rental of care, rehabilitation and medical equipment. The project will result in the creation of a Support Centre and the rental of medical and rehabilitation equipment, raising awareness and knowledge of the addressees of activities in the field of matters related to their activities, as well as legal and financial aspects of the situation of people in need of support in everyday functioning and their carers, increasing the flow of cross-sectoral information in the field of care for dependent persons, improving the situation of carers by providing them with the opportunity to receive respite care services and access to rehabilitation and medical equipment. The Applicant, in accordance with the requirements of the Regulations, informs about the absence of discriminatory actions in the Project.","Oferent zamierza przeprowadzić projekt w ramach którego utworzone zostanie Centrum Wsparcia Opiekunów Faktycznych. Centrum kierowało będzie swoje usługi do opiekunów osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym: osób starszych, dorosłych osób niepełnosprawnych oraz niepełnosprawnych dzieci) - na terenie Gmin: Proszowice, Koniusza, Nowe Brzesko, Koszyce, Pałecznica, Radziemice, Gmina Miejska Kraków oraz Kocmyrzów - Luborzyca. W ramach projektu oferowane będzie wsparcie edukacyjno - doradcze dla opiekunów nieformalnych (w tym szkolenia z zakresu opieki, usługi zarządzania opieką, poradnictwo indywidualne i zespołowa asystentura), a także wykonywane będą działania mające na celu zwiększenie dostępu opiekunów nieformalnych do informacji w zakresie m. in. systemów wsparcia, dofinansowań wsparcia oraz podnoszenia jakości opieki (w tym utworzenie infolinii oraz strony informacyjnej www oraz strony w portalu społecznościowym z możliwością utworzenia wirtualnej grupy wsparcia) oraz działania informacyjno - edukacyjne kierowane do kadr związanych z opieką nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. W ramach Centrum zamierzamy także oferować usługi opieki wytchnieniowej, pozwalające na czasowe pozostanie osoby niesamodzielnej pod opieką w przypadku braku możliwości sprawowania opieki przez opiekuna nieformalnego lub potrzeby odpoczynku opiekuna a także ułatwienia w dostępie opiekunów do sprzętu pielęgnacyjnego, rehabilitacyjnego i medycznego w połączeniu z nauką obsługi i doradztwem, poprzez utworzenie wypożyczalni sprzętu pielęgnacyjnego, rehabilitacyjnego oraz medycznego. Rezultatem projektu ma być utworzenie Centrum Wsparcia oraz wypożyczalni sprzętu medycznego i rehabilitacyjnego , podniesienie świadomości i wiedzy adresatów działań w zakresie spraw związanych z wykonywanymi przez nich czynnościami a także prawnymi i finansowymi aspektami sytuacji osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i ich opiekunów, zwiększenie przepływu informacji międzysektorowej w zakresie spraw związanych z opieką nad osobami niesamodzielnymi, polepszenie sytuacji opiekunów poprzez zapewnienie im możliwości otrzymania usługi opieki wytchnieniowej i dostępu do sprzętu rehabilitacyjnego i medycznego. Wnioskodawca zgodnie z wymogiem Regulaminu informuje o braku działań dyskryminacyjnych w Projekcie.."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375338","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0017/23","Adaptation to climate change in Kobylin-Borzymy commune through TSO support","Adaptacja do zmian klimatu w gminie Kobylin-Borzymy przez wsparcie OSP","Poland","28/03/2024","20/12/2024",75,360144,"EUR",260842.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527278","53.084662980618,22.665730973898",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381305","Kobylin-Borzymy",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project is an innovative step towards increasing the resilience of the Kobylin-Borzymy commune community and its surroundings to the challenges faced by them due to increasingly frequent and extreme atmospheric phenomena. In 2024, this ambitious project aims to support the rescue system of the services of the Voluntary Fire Brigade (OSP) unit in Kobylina-Borzymach, by providing new equipment for conducting rescue operations and removing the effects of disasters. The main aim of the project is to adapt to the changing climate and to minimize the risks associated with natural disasters and natural disasters, which can seriously affect the daily life and well-being of the local community. In order to meet this objective, the project assumes the implementation of tasks aimed at strengthening the capacity of the TSO in Kobylin-Borzymach as a unit operating within the National Rescue and Firefighting System (KSRG). By equipping the TSO unit with the necessary rescue and firefighting equipment (medium rescue and firefighting car) and increasing the competences of 6 selected TSO members, the project will contribute to increasing readiness to effectively act against various threats. Including chemical-ecological rescue training, which will include both theoretical knowledge and practical skills, will improve the quality of response to emergencies, in a region where the threat level is defined as II.The training will be carried out by the PSP in Q4 2024. However, the project is not limited to strictly operational activities. Its value lies also in the involvement of the local community through non-project activities. By organizing statutory activities of TSOs, the project will enable increasing the awareness of residents about climate change adaptation and disaster management. After all, the ability to respond properly requires the knowledge and preparation of the community as a whole. The start of the project in 2024 is a response to the urgent needs of the local community. In the face of changing climatic conditions, the Podlasie region, including the Kobylin-Borzymy commune, faces an increasing risk of forest fires, droughts, storms and storms, and other natural disasters. The project is fully in line with the objectives of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme, and by implementing the objectives related to climate change adaptation, it focuses on the responsibility for the environment and the safety of citizens. Thanks to this project, the area of the Kobylin-Borzymy commune and nearby communes will become more resistant to natural challenges. The prepared infrastructure, knowledge and community involvement will allow for an effective response in the face of difficult situations. This project not only protects against threats, but also builds a stronger community ready to meet future challenges.","Projekt stanowi innowacyjny krok w kierunku zwiększenia odporności społeczności gminy Kobylin-Borzymy oraz jej okolic na stojące przed nimi wyzwania związane z coraz częstszymi i coraz bardziej ekstremalnymi zjawiskami atmosferycznymi. W 2024 roku, ten ambitny projekt, stawia sobie za cel wsparcie systemu ratownictwa służb jednostki Ochotniczych Straży Pożarnych (OSP) w Kobylinie-Borzymach, poprzez z dostarczenie nowego sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof. Głównym zamierzeniem projektu jest adaptacja do zmieniającego się klimatu oraz zminimalizowanie ryzyka związanego z katastrofami naturalnymi i klęskami żywiołowymi, które mogą poważnie wpłynąć na codzienne życie i dobrobyt społeczności lokalnej. Wychodząc naprzeciw temu celowi, projekt zakłada realizację zadań mających na celu wzmocnienie potencjału OSP w Kobylinie-Borzymach jako jednostki funkcjonującej w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego (KSRG). Poprzez doposażenie jednostki OSP w niezbędny sprzęt ratowniczo-gaśniczy (średni samochód ratowniczo-gaśniczy) oraz podniesienie kompetencji 6 wybranych członków OSP, projekt przyczyni się do wzrostu gotowości do skutecznego działania wobec różnych zagrożeń. Włączenie w to szkolenia z zakresu ratownictwa chemiczno-ekologicznego, które będą obejmować zarówno teoretyczną wiedzę, jak i praktyczne umiejętności, podniesie jakość reakcji na sytuacje awaryjne, w regionie, gdzie stopień zagrożeń określono jako II.Szkolenie zostanie przeprowadzone przez PSP w IV kw 2024 r. Jednak projekt nie ogranicza się jedynie do działań stricte operacyjnych. Jego wartość tkwi również w zaangażowaniu społeczności lokalnej poprzez działania pozaprojektowe. Poprzez organizowanie działań statutowych OSP, projekt umożliwi zwiększenie świadomości mieszkańców na temat adaptacji do zmian klimatu oraz postępowania w przypadku katastrof. W końcu, zdolność do właściwego reagowania wymaga wiedzy i przygotowania społeczności jako całości. Rozpoczęcie realizacji projektu w 2024 roku stanowi odpowiedź na pilne potrzeby lokalnej społeczności. W obliczu zmieniających się warunków klimatycznych, region podlaski, w tym gmina Kobylin-Borzymy, stają przed coraz większym ryzykiem pożarów lasów, susz, burz i wichur, i innych katastrof żywiołowych. Projekt jest w pełni zgodny z założeniami programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, a realizując cele związane z przystosowaniem do zmian klimatu, stawia na odpowiedzialność za środowisko i bezpieczeństwo obywateli. Dzięki temu projektowi, obszar gminy Kobylin-Borzymy oraz pobliskich gmin stanie się bardziej odporny na wyzwania natury żywiołowej. Przygotowana infrastruktura, wiedza i zaangażowanie społeczności pozwolą na efektywną reakcję w obliczu trudnych sytuacji. Ten projekt nie tylko chroni przed zagrożeniami, ale również buduje silniejszą wspólnotę gotową sprostać przyszłym wyzwaniom."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377517","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0394/23","Development of the GOZ model – a transformation necessary to implement circular economy solutions at Laboratorium Galenowe Olsztyn.","Opracowanie modelu GOZ – transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie Laboratorium Galenowe Olsztyn.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365820","53.875508008097,20.492383268876",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561404","Dywity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow us to target the scope of work in detail and develop a business model of GOZ-transformation, the elements of which will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ-transformacji jest kluczowe dla Wnioskodawcy w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną poniższe działania: 1. Analiza i diagnoza firmy Wnioskodawcy – weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia produktów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania - wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ - tworzenie produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei obiegu zamkniętego. 4. Implementacja i działanie - realizacja planów, w tym zmian w procesach produkcyjnych, dystrybucji, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Podnoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja - monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowywanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzenie korekt. Przeprowadzenie powyższych działań pozwoli nam szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ-transformacji, którego elementami będzie audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378256","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0036/24","Creation of assisted housing in the commune of Barwice","Stworzenie mieszkania wspomaganego w Gminie Barwice","Poland","01/05/2025","30/04/2028",85,240178.74,"EUR",204151.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542431","53.749498782653,16.340388653381",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641502","Barwice",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","• person(s) • UP – participant(s) • K – woman • M – man • Proj – project • GD – gr doc – gr target • ON/OzN – person(s) with disabilities • woj. zach - pom. – Zachodniopomorskie voivodship • OPW – a person in need of support in the daily functioning of Proj (type 4) is referred to 2 people (2K) in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to their age, health condition or disability, require care or support in connection with the impossibility of independently performing at least one of the sub-activities of everyday life, residing in accordance with the CC in the voivodship zach.-pom. in the commune of Barwice (SSW area). The aim of the project is to increase the number of assisted apartments in the Municipality of Barwice by 1 apartment by creating 1 new assisted apartment for 2 people (2K) and implementing social services in the apartment (including care services, specialist care services) in the period from 01.05.2025 to 30.04.2028. The project responds to the problems and needs concerning access to assisted housing in the Municipality of Barwice, diagnoses based on the Applicant’s own survey conducted in 08-09.2024 (including existing data, interviews with employees of MGOPS, from OPW, ON, with people currently providing care services in the Municipality), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Tasks: 1. Creation of an assisted flat for 2 people (2K) in the commune of Barwice, in an apartment belonging to the commune of 2. Social services in assisted housing. 3. Within indirect costs: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf about the project on the Applicant's website; inf provided in the project office, by phone/mail and during meetings. Results: • L. Local service places created – 2 new places in assisted housing • L. Local service persons – 2 pers (2K) • Number of new places created in a new assisted or training housing project – 2. • L. created new places in the newly created (..) in the Special Inclusion Zone -2. Real project will contribute to achieving the goal of detail. ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve access to assisted housing in the Municipality of Barwice and contribute to reducing social problems. Thanks to the project, there will be an improvement in function. GIPs which, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The real project area selected due to the charges supported by MGOPS Barwice, the lack of assisted or training apartments in this area. The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. The project is in line with EU, regional and national policies, including: • Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the War. Zach-Pom. for 2023-2025 • National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 • SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT STRATEGY Public policy until 2030. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same principles can take any person meeting the criteria. GD without regard to gender, race, age, origin, disability, religion, views, etc. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In case of specific needs of the SA: implementation of MRUs (e.g. purchase of magnification programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of male and female roles. There will also be a greater share of K in the project than M. There will probably be equal project management (including an instructor on K and M equality for the project team)","• os - osoba/osoby • UP – uczestnik/czka proj • K – kobieta • M – mężczyzna • Proj – projekt • GD – gr doc – gr docelowa • ON/OzN – os z niepełnosprawnością • woj. zach - pom. – województwo zachodniopomorskie • OPW – osoba potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu Proj (typ 4) jest skier. do 2 os (2K) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. os, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnospr. wymagają opieki lub wsparcia w zw. z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podst. czynności dnia codziennego, zamieszkałych zgodnie z KC na terenie woj. zach.-pom. w Gminie Barwice (obszar SSW). Celem proj jest zwiększenie liczby mieszkań wspomaganych w Gminie Barwice o 1 mieszkanie poprzez stworzenie 1 nowego mieszkania wspomaganego dla 2 os (2K) oraz realizację usług społecznych w mieszkaniu (m.in. usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiek.) w okresie 01.05.2025 – 30.04.2028. Proj odpowiada na problemy i potrzeby dotyczące dostępu do mieszkań wspomaganych w Gm. Barwice, zdiagnoz. na podst. badania własnego Wnioskodawcy przeprow. w 08-09.2024 (m.in. dane zastane, rozmowy z pracownikami MGOPS, z OPW, ON, z os. obecnie świadczącymi usługi opiekuńcze w Gminie), które posłużyło do określenia skali zainteres. proj, a także do wyznaczenia form wsparcia. Zadania: 1. Utworzenie mieszkania wspomaganego dla 2 os (2K) w Gminie Barwice, w mieszkaniu należącym do Gminy 2. Usługi społeczne w mieszkaniu wspomaganym. 3. W ramach kosztów pośrednich: zarządzanie proj, rekrut., działania inf– promoc.: m.in. inf o proj na www Wnioskodawcy; inf udzielane w biurze proj, tel./mailowo i podczas spotkań. Rezultaty: • L. utworzonych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej – 2 nowe miejsce w mieszkaniu wspomaganym • L. osób objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej – 2 os (2K) • Liczba utworzonych nowych miejsc w nowym mieszkaniu wspomaganym lub treningowym w proj – 2. • L. utworzonych nowych miejsc w nowoutworzonych (..) na terenie Specjalnej Strefy Włączenia -2. Real proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. FEPZ EFS+.CP4.K - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…). Real. wsparcia dla OPW poprawi dostęp do mieszkań wspomaganych w Gm. Barwice i przyczyni się do ograniczenia problemów społ. Dzięki proj nastąpi poprawa funkcjon. OPW, którzy ze względu na trudną sytuację finan. nie mieliby możliwości skorzystania z usług płatnych. Obszar real. proj wybrany ze względu na podopiecznych wspieranych przez MGOPS Barwice, brak mieszkań wspomaganych czy treningowych na tym terenie. Usługi będą świadczone w oparciu o wysokie standardy przez specjalistyczną kadrę, wspierają proces deinstytucjonalizacji usług. Proj jest zgodny z politykami UE, regionalnymi i krajowymi, w tym: • Regionalnym Planem Rozwoju Usług Społ. i Deinstytucjonalizacji dla Woj. Zach-Pom. na lata 2023-2025 • Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społ. Aktualizacja 2021-2027 • STRATEGIA ROZWOJU USŁUG SPOŁ. polityka publiczna do roku 2030. Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach może wziąć każda os spełniająca kryt. GD bez wzgl. m.in na płeć, rasę, wiek, pochodzenie, niepełnospr., religię, poglądy itp. W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. W przypadku wystąpienia specyf. potrzeb ON: wdrożenie MRU (np. zakup programów powiększających itp). Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027. Aby działać na rzecz równości płci w proj zostanie położony nacisk na niestereotypowe przedstawianie ról męskich i żeńskich. W proj zaplanowano też większy udział K niż M. Zapew. będzie równościowe zarządzanie proj (m.in instruktarz nt równości K i M dla Zespołu proj)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367691","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0064/23","Social services in the Municipality of Lubań","Usługi społeczne w Gminie Miejskiej Lubań","Poland","01/10/2024","31/12/2025",70,365625.5,"EUR",255937.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362827","51.115144420883,15.281077462678",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011001","Lubań",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – target gr ON/OzN – pers with disabilities voivodship doln. – Dolnośląskie voivodship GIP – person in need of support in the day-to-day functioning of OF – Actual Guardian. AON - Assistant to the disabled person KPS - staff of the institution of social assistance and integration MW - assisted housing GM Lubań - Municipality Lubań Proj (7.7.A, 7.7.C and 7.7.D) is directed to 44 seniors-persons (27K, 17M) in need of support in everyday functioning, i.e. wasps who, due to age, health condition or disability, require care or support in connection with the inability to perform on their own at least one of the sub-activities of everyday life, live in accordance with the CC in the Dolnośląskie province in GM Lubań, their 20 OF (16 K, 4M) and 10 representatives of KPS (10K). The aim of the project is to increase access to better quality of community services in the Municipality of Lubań by extending the services to the community. 44 GIPs (27K, 17 M), including in the newly created assisted flat (2 pers), residential care services (15 pers) neighbourhood care services (24 pers) , specialised residential care services (10 pers) and the services of a disabled person’s assistant (3 pers), as well as by increasing the competences of 20 actual caregivers in the field of care for children and increasing the competences of 10 OPS employees in the period 01.10.2024-31.12.2025. Project responding to problems and needs in social services at GM Lubań, diagnoses based on own research. Applicants moved in 10.2023 (including existing data, interviews with pracown.OPS, with seniors, with people currently providing care services in the Municipality), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Real project will contribute to achieving the goal of detail. FEWP ESF+.CP4.K - Increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve the availability of community services in the Lubań Municipality and help reduce community problems, particularly among senior citizens. Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to benefit from paid services. The real project area selected for the charges supported by MOPS Lubań, as well as too little supply of services in this area. The project is in line with EU, regional and national policies, including: • REGIONAL DEVELOPMENT PLAN. SERVICES OF THE SOCIETY. AND DEINSTITUTIONALISATION FOR THE WOJ. DOLNOŚLĄSKIEG0 FOR 2023-2024 • National Countermeasures Programme. Poverty and Exclude. Społ. Update 2021-2027 • DEVELOPMENT STRATEGY. SOCIAL SERVICES Public policy until 2030 Tasks: 1. Creating and running an apartment will help. - for 2 people (2K) in Luban, in an apartment belonging to the Municipality 2. Residential care services for 15 GIPs (9K,6M) 3. Neighbouring care services - 24 OPW (14K,10M) 4. Residential care specialist – 10 UP (6K,4M) and psychological for 8UP 5. Disability assistant- assistant for 3 OzN(2K,1M) 6. Training for 20 OF (16K,4M), gold handle for seniors, equipment rental, Support Leader 7. Support for staff of social assistance and integration institutions10 pers (10K). The services will be provided on the basis of high standards by a specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to project 44 GIPs, they will be able to receive the necessary support outside the institutional system, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: • L. os. providing services in the local community: 20 OF (16K, 4M) • L. creation of places to provide services in the local community – 2 new places in assisted housing • L. persons to provide services in the local community – 44 people (27K,17M), of which 2 people (2K) to provide housing services will help 15 people (9K,6M) to provide care in the place of stay and in the special services of care, 24 people (14k,10M) to provide care for neighbours, 3 people (2K,1M) covered by AON services","os - osoba/osoby UP – uczestnik/czka proj K – kobieta M – mężczyzna Proj – projekt GD – gr doc – gr docelowa ON/OzN – os z niepełnosprawnością woj. doln. – woj. dolnośląskie OPW – os potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu OF – Opiekun Faktyczny. AON - Asystent osoby niepełnosprawnej KPS – kadra instytucji pomocy i integracji społecznej MW - mieszkanie wspomagane GM Lubań - Gmina Miejska Lubań Proj (7.7.A, 7.7.C i 7.7.D) jest skier.do 44 seniorów-os (27K, 17M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. os, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnospr. wymaga opieki lub wsparcia w zw. z niemożnością samodzieln. wykonyw. co najmniej jednej z podst. czynności dnia codziennego, zamieszk.zgodnie z KC na terenie woj. dolnośląskiego w GM Lubań, ich 20 OF (16 K, 4M) oraz 10 przedstawicieli KPS (10K). Celem proj jest zwiększenie dostępu do lepszej jakości usług społ. w Gminie Miejskiej Lubań poprzez objęcie usługami społ. 44 OPW (27K, 17 M), w tym w nowoutworzonym mieszkaniu wspomaganym (2 os), usł. opiekuńczymi w miejscu zamieszkania (15 os) sąsiedzkimi usł. opiekuńczymi (24 os) , specjalistycznymi usług. opiek. świadczonymi w miejscu zamieszkania (10 os) oraz usługami asystenta osoby niepełnospr.(3 os.) a także poprzez zwiększenie kompetencji 20 opiekunów faktycznych z zakresu opieki nad podopiecznymi oraz zwiększenie kompetencji 10 pracowników OPS w okresie 01.10.2024-31.12.2025. Proj odpow. na problemy i potrzeby w świadcz.usług społ. w GM Lubań, zdiagnoz. na podst. badania własn. Wnioskodawcy przeprow. w 10.2023 (m.in. dane zastane, rozmowy z pracown.OPS, z seniorami, z os. obecnie świadczącymi usł.opiekuńcze w Gminie), które posłużyło do określ. skali zainteres. proj, a także do wyznacz. form wsparcia. Real proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. FEWP EFS+.CP4.K - Zwiększ. równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępn. cenowo usług (…). Real. wsparcia dla OPW poprawi dostępność usług społ. w Gm. Lubań i przycz.się do ogranicz. problemów społ, szczeg.wśród Seniorów. Dzięki proj nastąpi poprawa funkcjon. seniorów, którzy ze wzgl. na trudną sytuację finan. nie mieliby możl.skorzyst. z usług płatnych. Obszar real. proj wybrany ze wzgl. na podopiecznych wspier. przez MOPS Lubań, a także zbyt małą podaż usł. społ. na tym terenie. Proj jest zgodny z politykami UE, regionalnymi i krajowymi, w tym: • REGIONALNY PLAN ROZW. USŁUG SPOŁ. I DEINSTYTUCJONALIZACJI DLA WOJ. DOLNOŚLĄSKIEG0 NA LATA 2023-2024 • Krajowy Program Przeciwdział. Ubóstwu i Wyklucz. Społ. Aktualizacja 2021-2027 • STRATEGIA ROZW. USŁUG SPOŁ. polityka publiczna do roku 2030 Zadania: 1. Stworzenie i prowadz. mieszkania wspomag. - dla 2 os (2K) w Lubaniu, w mieszkaniu należącym do Gminy 2. Usł.opiekuńcze w miejscu zamieszk. dla 15 OPW (9K,6M) 3. Sąsiedzkie usł.opiekuńcze - 24 OPW (14K,10M) 4. Specjalist. usł.opiekuńcze w miejscu zamieszk.– 10 UP (6K,4M) i psychologiczne dla 8UP 5. Usł. asystenta os. niepełnospr.- usł. asystenckie dla 3 OzN(2K,1M) 6. Szkolenia dla 20 OF (16K,4M), złota rączka dla seniora, wypożyczalnia sprzętu, Lider wsparcia 7. Wsparcie dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej10 os (10K). Usługi będą świadcz.w oparciu o wysokie standardy przez specjalist. kadrę, wspierając proces deinstytucjonalizacji usług. Dzięki proj 44 OPW będzie mogło otrzymać niezb. wsparcie poza systemem instytucjonal. pomocy, przez co dłużej będą mogły być aktywne w społ. lokalnej. Rezultaty: • L. os świadcz. usługi w społ. lokalnej: 20 OF (16K, 4M) • L. utworz. miejsc świadcz. usług w społ. lokalnej – 2 nowe miejsca w mieszk. wspomaganym • L. osób obj. usł. świadcz.w społ. lokalnej – 44 os (27K,17M), w tym 2 os (2K) obj. usługami mieszkalnictwa wspomag 15 os (9K,6M) w usł. opiek. w miejscu zam i w specj. usł. opiek., 24 os (14k,10M) obj. sąsiedzkimi usł. opiek., 3 os(2K,1M) objętych usługami AON"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378311","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0002/23","Construction of an ultra-fast broadband network in the Mazowieckie voivodship in area No 5.14.08.a","Budowa ultra-szybkiej sieci szerokopasmowej na terenie województwa mazowieckiego w zakresie obszaru nr 5.14.08.a","Poland","25/01/2024","24/01/2027",39.86,10621838.26,"EUR",3855735.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366070","52.452271718873,20.882644084584|52.512361263073,21.011169456908",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1007141290804|PL_1007141290805","Serock|Wieliszew",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project aims to provide access to ultra-fast broadband internet, high-quality telecommunications infrastructure and modern electronic communications services in the area 5.14.08.a of the Mazowieckie Voivodeship. It aims to provide households, businesses and places relevant for socio-economic development with access to ultra-fast internet. The aim of the project is to enable the widest possible access to broadband internet, with the highest technical parameters, in areas where market failures in high-speed internet access have been identified. Telecommunications services will be provided on the basis of a very high capacity FERC network. The network will cover 7,614 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment), including 7,711 households (residential premises) and 438 enterprises. Own investments will include 57 address points, including 63 households (residential premises) and 7 enterprises. In both cases, the network will be built in fiber optic technology, of which the applicant does not exclude a priori the use of telecommunications access services in the project, including the lease of the infrastructure of another telecommunications undertaking, in particular in the long-term model (the so-called IP). IRU), if it is economically justified and ensures the implementation of project indicators. At all FERC network address points, services with a speed of at least 300/100 Mbps will be available (of which it should be noted that there are no so-called SED address points in the 5.14.08.a area), which will contribute to reducing the differences in access to ultra-fast broadband Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with download capacity measured in Gbps.","Projekt ma na celu zapewnienie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego, wysokiej jakości infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych usług łączności elektronicznej na terenie obszaru 5.14.08.a województwa mazowieckiego. Jego celem jest objęcie gospodarstw domowych, przedsiębiorstw i miejsc istotnych dla rozwoju społeczno-gospodarczego dostępem do ultraszybkiego internetu. Projekt ma umożliwić jak najszerszy dostęp do szerokopasmowego internetu, przy jak najwyższych parametrach technicznych, na obszarach, gdzie stwierdzono niedoskonałości rynku w zakresie dostępu do internetu o wysokich przepustowościach. W oparciu o sieć FERC o bardzo dużej przepustowości będą świadczone usługi telekomunikacyjne. Zasięgiem sieci zostanie objęte 7614 punktów adresowych z obszarów wykluczonych cyfrowo (z tzw. białych plam, które są najbardziej nieopłacalne z punktu widzenia inwestycji komercyjnych), w tym 7711 gospodarstw domowych (lokali mieszkalnych) i 438 przedsiębiorstw. Inwestycje własne obejmą 57 punktów adresowych, w tym 63 gospodarstwa domowe (lokale mieszkalne) i 7 przedsiębiorstw. W obu przypadkach zostanie wybudowana sieć w technologii światłowodowej, z czego wnioskodawca nie wyklucza a priori wykorzystania w projekcie usług dostępu telekomunikacyjnego, w tym dzierżawy infrastruktury innego przedsiębiorcy telekomunikacyjnego, w szczególności w modelu długoterminowym (tzw. IRU), jeśli będzie to uzasadnione ekonomicznie i zapewni realizację wskaźników projektu. We wszystkich punktach adresowych sieci FERC dostępne będą usługi o przepustowości co najmniej 300/100 Mb/s (z czego należy zwrócić uwagę, że na obszarze 5.14.08.a nie występują tzw. punkty adresowe SED), co przyczyni się do zmniejszenia różnic w dostępie do ultra-szybkiego Internetu szerokopasmowego w poszczególnych rejonach Polski. Wykonana infrastruktura będzie zdolna (gotowa/skalowalna) do świadczenia usług o przepustowościach mierzonych w Gb/s w zakresie pobierania danych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377627","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0593/23","Development of the GOZ-transformation business model concept for CHEM-WHEELS sp. z o.o.","Opracowanie koncepcji modelu biznesowego GOZ-transformacji dla CHEM-WHEELS sp. z o.o.","Poland","01/08/2024","16/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365880","50.548984128535,21.856024557106",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181362003","Grębów",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","As part of the advisory service, a full analysis of the Applicant will be carried out, including defining the scope of activities as part of the transition towards the GOZ. The project includes carrying out an advisory service involving the implementation of the GOZ-transformation business model for CHEM - WHEELS limited liability company. The aim of the project is to reduce the amount of by-product generated during the technological process of processing car wheels in the form of toxic waste into a product in the form of sulphuric acid with a lower concentration, which can be reused by other economic operators. As part of the advisory service, a full analysis (audit) of the Applicant will be carried out, including defining the scope of activities as part of the transition towards the GOZ. By the end of IX 2024, the business model of the GOZ - transformation will be developed. The Contractor's team will consist of: •Project Manager •GOZ Auditor – 2 persons (according to the content of the grant application) •Environmental Specialists •Business Analytics •Financial Analytics •Design Designer In X2024, a final payment application will be submitted together with the GOZ - Transformation business model. The period of implementation of the advisory service covers the period from 3 June 2024 to 31 October 2024. •Industry-specific analyses, including: -analysis of the flow of used raw materials/materials/energy, -diagnosis of waste streams, baseline and target value -analysis and assessment of technical, organisational, financial and environmental conditions - feasibility assessment (financial, organisational, business and environmental) •Analysis of current national and Community legislation and planned changes in the area of the subject related to the GOZ-transformation •SWOT analysis •Indicative financial analysis of the profitability of the project (including the NPV indicator)","W ramach usługi doradczej zostanie przeprowadzona pełna analiza Wnioskodawcy w tym zostanie określony zakres działań w ramach transformacji w kierunku GOZ. Projekt obejmuje przeprowadzenie usługi doradczej obejmującej wykonanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla CHEM - WHEELS spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Celem projektu jest zmniejszenie ilości produktu ubocznego powstałego podczas procesu technologicznego obróbki felg samochodowych w postaci odpadów toksycznych na produkt w postaci kwasu siarkowego o mniejszym stężeniu, który może być ponownie wykorzystany przez inne podmioty gospodarcze. W ramach usługi doradczej zostanie przeprowadzona pełna analiza (audyt) Wnioskodawcy w tym zostanie określony zakres działań w ramach transformacji w kierunku GOZ. Do końca IX 2024 r. zostanie opracowany model biznesowy GOZ - transformacji. Zespół Wykonawcy składał się będzie z: •Project Managera •Audytora GOZ – 2 osoby (zgodnie z treścią wniosku o dofinansowanie) •Specjalisty ds. ochrony środowiska •Analityka biznesowego •Analityka finansowego •Projektanta wzornictwa W X2024 r. zostanie złożony wniosek o płatność końcową wraz z modelem biznesowym GOZ - transformacji. Okres realizacji usługi doradczej obejmuje okres od 3.06.2024 r. do 31.10.2024 r. dot. pkt Opis planowanych prac Metodologia pracy i zastosowane narzędzia: •Specjalistyczne analizy branżowe, m.in.: -analizę przepływu zużywanych surowców/materiałów/energii, -diagnoza strumieni odpadów, bazowe i docelowe wartość -analizę i ocenę warunków technicznych, organizacyjnych, finansowych i środowiskowych -ocenę wykonalności (finansową, organizacyjną, biznesową i środowiskową) •Analiza obecnie obowiązującego prawodawstwa krajowego i wspólnotowego oraz planowanych zmian w obszarze dotyczących przedmiotu związanej z GOZ-transformacją •Analiza SWOT •Wskaźnikowa analiza finansowa w zakresie rentowności przedsięwzięcia (m.in. wskaźnik NPV)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373374","2021PL16FFPR006_FEMP.06.29-IP.01-1528/24","\"Bilingual toddlers MOF Chrzanowa\"","„Dwujęzyczne maluchy MOF Chrzanowa”","Poland","01/05/2025","30/06/2028",84.95,496275.6,"EUR",421580.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681130","50.090481011443,19.322846212377|50.135781928767,19.396627725273|50.060632866093,19.423398529496|50.172226676355,19.48301402552",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230302|PL_1001121230303|PL_1001121230304|PL_1001121230305","Babice|Chrzanów|Libiąż|Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project ‘Bilingual toddlers MOF Chrzanowa’ aims to: a) improving the language skills of pre-school children by implementing a bilingualism program at 11 Pre-School Education Centres (hereinafter: PLO) in communes: Chrzanów, Trzebinia, Libiąż and Babice. b) Organisational and methodological support for the staff of 11 kindergartens participating in the project in the field of bilingual teaching c) Adaptation of 11 kindergartens to introduce bilingual teaching through the purchase of equipment, teaching materials and teacher training d) Increasing the competences of teachers from 11 kindergartens participating in the project in the field of bilingual teaching in kindergarten The project is aimed at preschool children attending the PLO participating in the project. The support will also cover teachers employed in the PLO supported by the project, who will improve their qualifications. All persons supported in the project live, study or work in the Małopolska region. As part of the project, activities will be carried out to implement in the supported institutions a bilingualism program consisting in teaching English in parallel to the mother tongue, equipping kindergartens with the equipment necessary to carry out activities under the project and training for teachers in modern methods of bilingual education. The main results of the project will be: - implementation of the bilingualism program in 11 kindergartens (19 pre-school branches) covered by the project - raising teachers' competences in bilingual teaching in kindergarten, which will contribute to improving the quality of education - adapting 11 pre-school institutions to learning in the bilingualism system The project is of strategic importance for the socio-economic development of the area covered by the implementation of the ITI strategy of the Chrzanów Municipal Functional Area 2021-2027.","Projekt „Dwujęzyczne maluchy MOF Chrzanowa” ma na celu: a) podniesienie umiejętności językowych dzieci w wieku przedszkolnym poprzez wdrożenie programu dwujęzyczności w 11 Ośrodkach Wychowania Przedszkolnego (dalej: OWP) na terenie gmin: Chrzanów, Trzebinia, Libiąż i Babice. b) Wsparcie organizacyjne i metodyczne kadry 11 przedszkoli biorących udział w projekcie w zakresie prowadzenia nauczania dwujęzycznego c) Dostosowanie 11 przedszkoli do wprowadzenia nauczania dwujęzycznego poprzez zakup wyposażenia, materiałów dydaktycznych oraz szkolenia nauczycieli d) Podniesienie kompetencji nauczycieli z 11 przedszkoli biorących udział w projekcie w zakresie nauczania dwujęzycznego w przedszkolu Projekt skierowany jest do dzieci w wieku przedszkolnym uczęszczających do OWP biorących udział w projekcie. Wsparcie obejmie również nauczycieli zatrudnionych w OWP objętych wsparciem w projekcie, którzy będą podnosili swoje kwalifikacje. Wszystkie osoby objęte wsparciem w projekcie mieszkają, uczą się lub pracują na terenie województwa małopolskiego. W ramach projektu zostaną przeprowadzone działania mające na celu wdrożenie w placówkach objętych wsparciem programu dwujęzyczności polegającego na równoległym do języka ojczystego nauczaniu języka angielskiego, doposażenie przedszkoli w sprzęt konieczny do prowadzenia działań w ramach projektu oraz szkolenia dla nauczycieli w zakresie nowoczesnych metod edukacji dwujęzycznej. Głównymi rezultatami projektu będą: - wdrożenie programu dwujęzyczności w 11 przedszkolach (19 oddziałach przedszkolnych) objętych projektem - podniesienie kompetencji nauczycieli w zakresie nauczania dwujęzycznego w przedszkolu, co przyczyni się do podniesienia jakości edukacji - dostosowanie 11 placówek przedszkolnych do nauki w systemie dwujęzyczności Projekt ma znaczenie strategiczne dla społeczno-gospodarczego rozwoju obszaru objętego realizacją strategii ZIT Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Chrzanowa 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375303","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0022/23","Improving the energy efficiency of the Narewka Primary School building","Poprawa efektywności energetycznej budynku Szkoły Podstawowej w Narewce","Poland","18/09/2023","15/12/2025",85,1102137.21,"EUR",693517.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527468","52.848777390328,23.772382328135",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380509","Narewka",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project planned to be implemented by the Narewka Commune will consist in thermomodernization of the building of the Primary School in Narewka. According to the energy audit, the project envisages the following energy improvements: • insulation of the outer walls of basements with an area of 19.50 m2 with polystyrene gr. 14 cm and λ = 0.033 W/m∙K, thanks to which the heat transfer coefficient U will be 0.191 W/(m2∙K); • insulation of the above-ground external walls with an area of 3.367,00 m2 with polystyrene gr. 14 cm and λ = 0,040 W/m∙K, so that the U-factor reaches the value of 0,183 W/(m2∙K); • insulation of the ceilings above the unheated attic with an area of 1,426.40 m2 with mineral wool thickness of 20 cm and λ = 0.038 W/m∙K, therefore the U-factor will be 0.146 W/(m2∙K); • roof insulation of 1.176,40 m2 with polystyrene gr. 12 cm and λ = 0,038 W/m∙K (U=0,146 W/(m2∙K)); • insulation of the roof above the gym with an area of 320,10 m2 with polystyrene gr. 14 cm and λ = 0,038 W/m∙K (U=0,146 W/(m2∙K)); • replacement of all window joinery with a new one with the U&lt coefficient;=0.9 W/(m2∙K) and entrance doors; • the construction of a photovoltaic installation with a capacity of 60 kWp to support an existing heat pump with a capacity of 121 kW; • replacement of fluorescent luminaires with LED fluorescent lamps 18 W. <<<The scope of the project under consideration is the second stage of the energy modernisation of SP in Narewka. The first of them was the reconstruction of the boiler room a few years ago consisting in the insertion of a brine/water heat pump with a power of 121 kW and COP=4.83 along with the support of a gas boiler. >>> In addition to thermomodernization works, the project also provides solutions for the protection of biodiversity and adaptation to climate change. Therefore, within the school, a flower meadow was designed with 3 pcs. of insect boxes, planting 5 pcs. of oxygen trees, as well as the installation of 3 pcs. of nesting boxes for birds, 3 pcs. of nesting boxes for bats and 3 pcs. of bird feeders. In order to better disseminate among the inhabitants of the commune issues related to energy efficiency of infrastructure and the use of RES in the aspect of combating climate change, a presentation of students from the Primary School in Narewka on RES will be held on the occasion of the child's day in 2025 as part of the family festival in Narewka. During classes held in the ecological studio, children will prepare mock-ups of photovoltaic panels, windmills or a scheme of heat pumps. On this basis, students will familiarize themselves with the principles of RES and curiosities related to them gathered at the festival. In addition, one of the picnic points will be a competition with knowledge about the protection of the atmosphere and climate. The announcement of the event, including information on its principles and thematic scope, will be made sufficiently in advance so that potential participants have time to prepare. This event will be open to teams of 4-5 people consisting of arbitrarily selected members (for example, students from the class together with an educator, parents with children, etc.). The two teams that score the highest number of points (the most accurate ones will answer the questions asked) will be admitted to the final. After winning it, attractive prizes (for example, tablets) will await the members of the winning team. Educational and informational activities in the field of energy efficiency and the use of RES will also include the employment of an energy advisor and the organization of a few-hour meeting with the inhabitants of the commune at the Primary School in Narewka. During the lecture and discussion panel, participants will have the opportunity to get acquainted with the profitability of thermomodernization projects, including those carried out by the Narewka Municipality in relation to the school building. In addition, the issue of the principle of operation of individual RES, as well as their effectiveness of work and financial efficiency will be raised. Those interested will be able to visit the boiler room, where a heat pump has been successfully operating for several years.","Projekt planowany do realizacji przez Gminę Narewka polegać będzie na termomodernizacji budynku Szkoły Podstawowej w Narewce. Zgodnie za audytem energetycznym w ramach przedsięwzięcia przewidziano następujące usprawnienia energetyczne: • docieplenie ścian zewnętrznych piwnic o powierzchni 19,50 m2 styropianem gr. 14 cm i λ = 0,033 W/m∙K, dzięki czemu współczynnik przenikania ciepła U wyniesie 0,191 W/(m2∙K); • docieplenie ścian zewnętrznych nadziemnych o powierzchni 3.367,00 m2 styropianem gr. 14 cm i λ = 0,040 W/m∙K, przez co współczynnik U osiągnie wartość 0,183 W/(m2∙K); • docieplenie stropów nad nieogrzewanym poddaszem o powierzchni 1.426,40 m2 wełną mineralną gr. 20 cm i λ = 0,038 W/m∙K, w związku z czym współczynnik U wyniesie 0,146 W/(m2∙K); • docieplenie dachu o powierzchni 1.176,40 m2 styropianem gr. 12 cm i λ = 0,038 W/m∙K (U=0,146 W/(m2∙K)); • docieplenie dachu nad salą gimnastyczną o powierzchni 320,10 m2 styropianem gr. 14 cm i λ = 0,038 W/m∙K (U=0,146 W/(m2∙K)); • wymiana całej stolarki okiennej na nową o współczynniku U<=0,9 W/(m2∙K) oraz drzwi wejściowych; • wykonanie instalacji fotowoltaicznej o mocy 60 kWp do wspomagania istniejącej pompy ciepła o mocy 121 kW; • wymiana opraw jarzeniowych na świetlówki LED 18 W. <<<Rozpatrywany zakres przedsięwzięcia stanowi drugi etap energetycznej modernizacji SP w Narewce. Pierwszym z nich była przebudowa kilka lat temu kotłowni polegająca na wstawieniu pompy ciepła typu solanka/woda o mocy 121 kW i COP=4,83 wraz ze wspomaganiem kotłem gazowym. >>> Oprócz prac termomodernizacyjnych w ramach przedsięwzięcia przewidziano także rozwiązania dotyczące ochrony bioróżnorodności oraz adaptacji do zmian klimatu. W związku z tym w obrębie szkoły zaprojektowano łączkę kwietną z 3 szt. budek na owady, zasadzenie 5 szt. drzew tlenowych, a także instalację 3 szt. budek lęgowych dla ptaków, 3 szt. budek lęgowych dla nietoperzy oraz 3 szt. karmników dla ptaków. W celu lepszego upowszechnienia wśród mieszkańców gminy kwestii związanych z energooszczędnością infrastruktury oraz wykorzystania OZE w aspekcie walki ze zmianami klimatu w ramach festynu rodzinnego w Narewce w roku 2025 z okazji dnia dziecka odbędzie się prezentacja uczniów ze Szkoły Podstawowej w Narewce na temat OZE. Na zajęciach odbywających się w pracowni ekologicznej dzieci przygotują makiety paneli fotowoltaicznych, wiatraków czy schemat pracy pomp ciepła. Na tej podstawie uczniowie przybliżą zgromadzonym na festynie zasady działania OZE i ciekawostki z nimi związane. Ponadto jednym z punktów pikniku będzie konkurs z wiedzy o ochronie atmosfery i klimatu. Ogłoszenie o nim, w tym podanie informacji o jego zasadach i zakresie tematycznym nastąpi z wystarczająco dużym wyprzedzeniem, tak aby potencjalni uczestnicy mieli czas na przygotowanie. W wydarzeniu tym będą mogły startować zespoły 4-5 osobowe składające się z dowolnie wybranych członków (przykładowo uczniowie z klasy wraz z wychowawcą, rodzice z dziećmi, etc.). Dwa zespoły, które zdobędą najwyższą liczbę punktów (najtrafniej będą odpowiadały na zadawane pytania) zostaną dopuszczone do finału. Po jego wygraniu na członków zwycięskiej drużyny będą czekały atrakcyjne nagrody (na przykład tablety). Działania edukacyjno-informacyjne z zakresu energooszczędności i wykorzystania OZE będą obejmowały również zatrudnienie doradcy energetycznego i zorganizowanie w Szkole Podstawowej w Narewce kilkugodzinnego spotkania z mieszkańcami gminy. W trakcie wykładu i panelu dyskusyjnego uczestnicy otrzymają okazję zapoznania się z opłacalnością przedsięwzięć termomodernizacyjnych, w tym również zrealizowanego przez Gminę Narewka w odniesieniu do budynku szkoły. Ponadto podniesiona zostanie kwestia zasady działania poszczególnych OZE, jak również ich skuteczności pracy i efektywności finansowej. Chętni będą mogli przy okazji zwiedzić kotłownię, gdzie od paru lat z powodzeniem pracuje pompa ciepła."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379721","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0A55/24","Development of school education in primary schools in the Municipality of Kozy","Rozwój edukacji szkolnej w szkołach podstawowych w Gminie Kozy","Poland","01/09/2025","30/06/2027",85,106087.2,"EUR",90174.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514681","49.834041929019,19.140565975224",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440207","Kozy",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project will be addressed to two primary schools, i.e. Primary School No 1 with Jan III Sobieski Integration Departments in Kozy and Stanisław Staszic Primary School No 2 in Kozy, run by the Municipality of Kozy, providing the core curriculum for general education and up to 274 pupils from these institutions and up to 17 teachers working directly with pupils. The aim of the project: ‘Development of school education in primary schools in the Municipality of Kozy’ will increase the educational opportunities of 128 pupils attending Primary School No 1 with Jan III Sobieski Integration Branches in Kozy and 146 students attending Stanisław Staszic Primary School No 2 in Kozy, during the project implementation period, i.e. from 01.09.2025 to 30.06.2027, through comprehensive support for schools, pupils and staff, providing them with appropriate conditions to develop their individual potential and by improving the professional skills of 17 teachers directly working with young people and retrofitting 2 institutions. Place of implementation: Primary School No 1 with Jan III Sobieski Integration Units in Kozy and Stanisław Staszic Primary School No 2 in Kozy. Main tasks to be carried out: additional classes for students, equipping the facility with equipment and teaching aids and training for pedagogical staff. As a result of the project, 80% of pupils will acquire knowledge, skills and social competences, and 90% of teachers will acquire additional professional qualifications/competences. In addition, two schools will be equipped. In order to achieve the educational goal, both individual and group forms of support will be used. The working methods used (activating and problematic) are modern and ensure that students achieve developmental successes in an attractive, creative and active way. The applicant plans to use the website it has, as well as the websites of the entities implementing the project/SP and social media, which it has at its disposal to implement the project's promotional activities, as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential participants in the project, through which students and their parents/legal guardians will receive basic recruitment and information documents. The information activities carried out on the website will be complemented by additional tools at the school's disposal, i.e. Facebook. In addition, information about the project along with posters will be posted on information boards. https://kozy.pl/","Projekt skierowany będzie do dwóch szkół podstawowych, tj. Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi im. Jana III Sobieskiego w Kozach i Szkoły Podstawowej nr 2 im. Stanisława Staszica w Kozach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Kozy, realizujących podstawę̨ programową kształcenia ogólnego oraz do 274 uczniów i uczennic tych placówek oraz do 17 nauczycieli bezpośrednio pracujących z uczniami. Celem projektu pt.: „Rozwój edukacji szkolnej w szkołach podstawowych w Gminie Kozy” będzie zwiększenie szans edukacyjnych 128 uczniów i uczennic uczęszczających do Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi im. Jana III Sobieskiego w Kozach i 146 uczniów i uczennic uczęszczających do Szkoły Podstawowej nr 2 im. Stanisława Staszica w Kozach, w okresie realizacji projektu, tj. od 01.09.2025 r. do 30.06.2027 r. poprzez kompleksowe wsparcie szkół, uczniów oraz kadry, zapewniając im odpowiednie warunki do rozwijania indywidualnego potencjału oraz poprzez podniesienie umiejętności zawodowych 17 nauczycieli bezpośrednio pracujących z młodzieżą jak i doposażenie 2 placówek. Miejsce realizacji: Szkoła Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi im. Jana III Sobieskiego w Kozach i Szkoła Podstawowa nr 2 im. Stanisława Staszica w Kozach. Główne zadania przewidziane do realizacji: zajęcia dodatkowe dla uczniów, doposażenie placówki o sprzęt i pomoce dydaktyczne oraz szkolenie dla kadry pedagogicznej. W wyniku realizacji projektu 80% uczniów i uczennic nabędzie wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne, a 90% nauczycieli zdobędzie dodatkowe kwalifikacje zawodowe/kompetencje zawodowe. Ponadto zostaną doposażone dwie szkoły. Aby osiągnąć cel edukacyjny zastosowane zostaną zarówno indywidualne formy wsparcia jak i grupowe. Stosowane metody pracy (aktywizujące i problemowe) są nowoczesne i zapewniają uczniom osiągnięcie sukcesów rozwojowych w atrakcyjny, twórczy i aktywny sposób. Wnioskodawca planuje wykorzystać stronę internetową, którą̨ posiada oraz strony internetowe podmiotów realizujących projekt/SP jak i social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również̇ do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk uczniów/uczennic oraz ich rodziców/opiekunów prawnych trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Działania informacyjne prowadzone na stronie internetowej zostaną uzupełnione przez dodatkowe narzędzia jakimi dysponuje szkoła, tj. Facebook. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na tablicach informacyjnych. https://kozy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367535","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0112/24","Active integration of people aged 18-29 from the Karkonosze, Kamienna Góra, Jawor, Kłodzko and Ząbkowice districts","Aktywna integracja osób w wieku 18-29 lat z obszaru powiatów karkonoskiego, kamiennogórskiego, jaworskiego, kłodzkiego oraz ząbkowickiego","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,760972.3,"EUR",532680.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519405","50.819026285444,15.462866459748|50.896622592567,15.562207416102|50.8317375457,15.580085826102|50.810024594832,15.705815085188|50.956699560775,15.739346798209|50.762829242223,15.741448847256|50.84694345709,15.831859219423|50.781046717835,15.840842992946|50.892221224238,15.903950226269|50.7817416,15.9606352|50.693381627524,15.96846180033|50.856147576881,16.019341442707|50.782326908447,16.026583437316|51.062301602806,16.065083086715|50.919859318421,16.07381093613|50.997342084902,16.132328342679|51.068298894487,16.186304455853|50.450120533422,16.258891995805|51.057515090121,16.264600023172|50.411944328451,16.301089639225|51.10121915285,16.368910109736|50.369006126332,16.38312838939|50.409945418636,16.434657640122|50.505087049632,16.441108757994|50.6162834,16.478251|50.6160947,16.4790121|50.399803925854,16.501703582039|50.597075872886,16.52082075556|50.290359794293,16.633416118901|50.431774378382,16.655101946955|50.173317932877,16.680064988442|50.601010013941,16.683448346116|50.511335774366,16.748571350951|50.596552353387,16.829917822092|50.348823963559,16.837387036619|50.447638776246,16.843025470892|50.513460214955,16.90887897165|50.264588575421,16.910562447239|50.666715650915,16.922228563569|50.595724822352,17.033871821852",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010501|PL_1003021010502|PL_1003021010503|PL_1003021010504|PL_1003021010505|PL_1003021010506|PL_1003021010601|PL_1003021010602|PL_1003021010603|PL_1003021010604|PL_1003021010605|PL_1003021010606|PL_1003021010607|PL_1003021010608|PL_1003021010609|PL_1003021010701|PL_1003021010702|PL_1003021010703|PL_1003021010704|PL_1003021030801|PL_1003021030803|PL_1003021030805|PL_1003021030806|PL_1003021030807|PL_1003021030808|PL_1003021030809|PL_1003021030810|PL_1003021030811|PL_1003021030812|PL_1003021030813|PL_1003021030814|PL_1003021032401|PL_1003021032402|PL_1003021032403|PL_1003021032404|PL_1003021032405|PL_1003021032406|PL_1003021032407","Jawor|Bolków|Męcinka|Mściwojów|Paszowice|Wądroże Wielkie|Karpacz|Kowary|Piechowice|Szklarska Poręba|Janowice Wielkie|Jeżów Sudecki|Mysłakowice|Podgórzyn|Stara Kamienica|Kamienna Góra|Lubawka|Marciszów|Duszniki-Zdrój|Kudowa-Zdrój|Polanica-Zdrój|Bystrzyca Kłodzka|Kłodzko|Lądek-Zdrój|Lewin Kłodzki|Międzylesie|Nowa Ruda|Radków|Stronie Śląskie|Szczytna|Bardo|Ciepłowody|Kamieniec Ząbkowicki|Stoszowice|Ząbkowice Śląskie|Ziębice|Złoty Stok",null,null,"Jeleniogórski|Wałbrzyski",null,null,"PL515|PL517","2021-2027","The aim of the project is to support active social inclusion and increase employability, through active inclusion services, of 200 persons (108 k.i92) at risk of poverty and socially excluded and economically inactive persons aged 18-29 living in the following districts: Krkonoše, Jawor, Kłodzko, Kamienna Góra and Ząbkowice. As part of the project, activities have been planned thanks to which the goal will be achieved, these are: active inclusion services of a social nature, the purpose of which is to acquire, maintain, restore or strengthen social competences, resourcefulness, self-reliance and social activity b) services of a professional nature, the purpose of which is to help in making a decision regarding the choice or change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market These activities will be implemented through: • specialist counselling services (legal, family, psychological), leading to social and professional integration for 200 persons. • career guidance, aimed at developing an IPD for each participant-for 200 persons. • courses and training to develop social and civic skills and competences necessary for the labour market, including: -for 200os. • courses and training to equip the EP with the professional qualifications or competences that will be used to obtain employment, including: training in digital skills, skills needed for green jobs, skills in care and health services professions - for 200 people. • internships, apprenticeships with employers - for 50 persons. • job placement-for -200os. (Criterion No 1) - the project complies with the provisions of the SZOP FEDS 2021-2027 applicable to the types of projects: −7.5.A Active inclusion of people at risk of poverty, socially excluded people and inactive people – all actions are in line with the provisions of the SZOP FEDS 2021-2027 and aim at specific support for youth employment and socio-economic integration of young people, in line with the scope of intervention 136. (Criterion 2)-The project is neutral to the principle of sustainable development, unrelated to environmental issues, and has no impact on the state of the environment. (Criminal.3) The criterion of compliance with the principle of equality between women and men by contributing to increasing the sustainable participation and progress of women in employment, reducing segregation in the labour market, enhancing gender equality in education, training and supporting solutions to reduce the pay gap, as well as promoting reconciliation of work and personal life, including through increased access to care for children and people in need of daily support. (Crypt. (4) the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities by preventing all forms of discrimination, not only on grounds of sex but also on grounds of race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. (Criter.merit.5) there are no contradictions between the draft and the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Official Journal of the European Union No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391). 6) - there are no contradictions between the provisions of the project and the requirements of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), (Criter.Merit.7)Counterparts' potential criterion - the partner's participation in the project does not consist in contributing only one of the following resources to its implementation: human, organisational, technical or financial, and the tasks performed by the partner do not consist in offering goods or providing services to other partners.","Celem projektu jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, poprzez usługi aktywnej integracji 200 os.(108 k.i92)os. zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie oraz os. biernych zawodowo w wieku 18-29 lat, zamieszkujących powiaty: karkonoski, jaworski, kłodzki, kamiennogórski oraz ząbkowicki. W ramach projektu zaplanowano działania dzięki, którym osiągnięty zostanie założony cel, są to: a) usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, których celem jest nabycie, podtrzymanie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej b) usługi o charakterze zawodowym, których celem jest pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu, wyposażenie w kompetencje i kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności pożądane na rynku pracy Działania te zostaną zrealizowane poprzez: • usługi specjalistycznego poradnictwa (prawnego, rodzinnego, psychologicznego), prowadzące do integracji społecznej i zawodowej-dla 200os. • poradnictwo zawodowe, zmierzające do opracowania IPD dla każdego uczestnika-dla 200os. • kursy i szkolenia służące rozwijaniu umiejętności i kompetencji społecznych i obywatelskich, niezbędnych na rynku pracy, w tym: -dla 200os. • kursy i szkolenia, wyposażające UP w kwalifikacje lub kompetencje zawodowe, które zostaną wykorzystane do uzyskania zatrudnienia, w tym: szkolenia z zakresu umiejętności cyfrowych, umiejętności niezbędnych na zielonych miejscach pracy, umiejętności w zawodach związanych z usługami opiekuńczymi i zdrowotnymi -dla 200os. • staże, praktyki zawodowe u pracodawców-dla 50os. • pośrednictwo pracy-dla -dla 200os. (Kryt.meryt. nr 1) -projekt jest zgodny z zapisami SZOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typów projektów: −7.5.A Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie oraz osób biernych zawodowo – wszystkie działania są zgodne z zapisami SZOP FEDS 2021-2027 i maja na celu Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych, zgodnie z zakresem interwencji 136. (Kryt.meryt nr 2)-Projekt jest neutralny wobec zasady zrównoważonego rozwoju niezwiązany z kwestiami ochrony środowiska, niewpływający w żaden sposób na jego stan. (Kryt.meryt.3) Kryterium zgodności z zasadą równości kobiet i mężczyzn poprzez przyczyniania się do zwiększenia trwałego udziału kobiet w zatrudnieniu i rozwoju ich kariery zawodowej, ograniczenia segregacji na rynku pracy, zwiększania równości płci w obszarze kształcenia, szkolenia oraz wspierania rozwiązań zmierzających do zmniejszania luki płacowej, a także propagowania godzenia pracy i życia osobistego, m.in. poprzez większy dostęp do opieki nad dziećmi i osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. (Kryt.meryt. 4) zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością poprzez zapobieganie wszelkim formom dyskryminacji, nie tylko ze względu na płeć, ale również ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. (Kryt.meryt.5) nie występują sprzeczności projektu z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391). (Kryt.meryt.6) -nie występują sprzeczności pomiędzy zapisami projektu a wymogami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), (Kryt.meryt.7)Kryterium potencjału partnerów - udział partnera w projekcie nie polega na wniesieniu do jego realizacji wyłącznie jednego z poniższych zasobów: ludzkich, organizacyjnych, technicznych lub finansowych a zadania realizowane przez partnera nie polegają na oferowaniu towarów, świadczeniu usług na rzecz innych partnerów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382186","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0008/24","Anything can happen if you help us - supporting the functioning of foster care from the Bartoszyce county.","Wszystko zdarzyć się może jeżeli Nam pomożesz - wspieranie funkcjonowania pieczy zastępczej z terenu powiatu bartoszyckiego.","Poland","01/10/2024","31/12/2028",85,610273.29,"EUR",518732.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536014","54.252888579071,20.806332046751",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101","Bartoszyce",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Bartoszycki District.Project objective - Acquisition by 40 functioning foster families.(37K,21M) caring and educational competences and practical skills in providing care and upbringing and coping with the problems encountered, including 6 persons from minors (5K.1M), increase in the knowledge and skills of 27 persons working in the area of foster care. providing support to children placed in care and their carers, increase in the competences and qualifications of the profession. 8 independent foster care pupils (4K,4M), an increase in social integration and quality of life of 69 foster care pupils (32K,37M) including 13 children with disabilities and 33 pupils of institutional care (9K,24M), including 4 with disabilities. (1K,3M) by providing professional specialist support, training, workshops, integration and educational trips and an increase by 4 in the number of family entities pz(4K,4M) in the Bartoszycki Poviat in the period from 01.10.2024 to 31.12.2028r.The project will also include 10 people from the immediate vicinity of rz-6 children (2K,4M), 4 adults (1K,3M). Grupy docelowe do obszarów sprawiających im trudności zaliczają:brak umiejętności radzenia sobie z zachowaniami dzieci,niechęcią do realizacji obowiązków szkolnych,uzależnieniem od Internetu i urządzeń multimed,nieprzestrzeg zasad życia domowego i społ;utrudniony dostęp do specjalistów(psycholog,pedagog,logopeda,psychoter.),niechęć dzieci do spędzania czasu wolnego z rodzicem bądź opiekunem,problemy wynikające z niepełnos. intelek wychowanka,w tym nieradzenie sobie ze specyficznymi zachowaniami dzieci,brak wiedzy na temat rozwoju dziecka z niepełnospraw.,jego perspektyw rozwojowych,możliwości i ograniczeń,brak środków na jego terapię i zajęcia dodatkowe;braki w edukacji dzieci (j.angielski,matematyka)oraz brak środków finansowych na zapewnienie wsparcia edukacyjnego;brak w otoczeniu atrakcji rekreacyjno-sportowo-kulturalnych(kino,muzeum,basen,zoo i inne).Wskazane przez grupy docelowe problemy wynikają z:niskich kompetencji i umiejętności rodzicielskich i wychowawczych,braku świadomości i chęci, a także możliwości kształcenia,braku zaradności życiowej,niskiego wykształcenia,wypalenia zawodowego,niskich dochodów rodzin skutkujących brakiem możliwości pokrycia wydatków związanych z leczeniem bądź edukacją dzieci,braku wsparcia specjalistycznego,niepełnos. opiekuna bądź wychowanka.Ważnym podłożem pojawiających się problemów są skutki pandemii COVID19 i zdalne nauczanie,co przyczyniło się do obniżenia jakości kształcenia,pogorszenia kondycji psychofizycznej uczniów,pogłębienia nierówności edukacyjnych.Wielu uczniów mimo dysponowania laptopem nie miało dostępu do szybkiego łącza Internetowego,wielu nie uczestniczyło w nauce zdalnej w związku z brakiem możliwości kontroli uczestnictwa przez nauczycieli,co spowodowało duże braki edukacyjne.Brak kontaktu osobistego skutkował uzależnieniem od Internetu.Problemem stało się izolowanie się dzieci,niechęć do wyjścia z domu i nawiązywanie kontaktów z rówieśnikami,brak relacji z dorosłymi,problemy emocjon. dzieci i dorosłych.Pracownicy z obszaru pieczy zast. wśród swoich potrzeb wymieniają konieczność dokształcania i zdobywania nowej wiedzy i umiejętności w sferze problemów wychowawczych dzieci i młodzieży,co staje się niezbędne do osiągnięcia zamierzonych celów w pracy.Powyższą analizę problemów sporządzono w oparciu o diagnozę rodzin zast. z terenu Powiatu Bartoszyckiego przeprowadzoną na podstawie:obserwacji dokonywanych przez pracowników podczas wizyt w 90 środowiskach rodzin zastęp. i 1 rodzinnego domu dziecka i zapisywanych w notatkach służbowych,analizy dokumentów gromadzonych w teczkach osobowych 126 dzieci z ostatnich 3 lat,notatek i wywiadów czynionych przez koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej.Wsparciem w projekcie będą objęte 4 podmioty:PCPR i 3 placówki opiekuńczo-wychowawcze.Projekt zakłada objęcie wsparciem i działaniami projektowymi uczestników bez względu na płeć,narodowość,religię, pochodzenie","Projekt będzie realizowany na terenie Powiatu Bartoszyckiego.Cel proj.-Nabycie przez 40 funkcjonujących rodzin zastępcz.(37K,21M) kompetencji opiekuńczo-wychowaw i umiejętności praktycznych w sprawowaniu opieki i wychowania oraz radzenia sobie z napotykanymi problemami, w tym 6 os. z niepeł.(5K.1M),wzrost wiedzy i umiejętności 27 os. kadry pracującej w obszarze pieczy zastęp. udzielania wsparcia dzieciom umieszczonym w pieczy zast. i ich opiekunom,wzrost kompetencji i kwalifikacji zawod. 8 usamodzielnianych wychowanków pieczy zast.(4K,4M), wzrost integracji społ. i jakości życia 69 wychowanków rodzinnej pieczy zast. (32K,37M) w tym 13 dzieci z niepełnosprawn. i 33 wychowanków instytucjonalnej pieczy zast.(9K,24M), w tym 4 z niepełnospraw. (1K,3M) poprzez zapewnienie profesjonalnego wsparcia specjalistycznego,szkoleń, warsztatów,wyjazdów integracyjno-edukacyjnych oraz wzrost o 4 liczby podmiotów rodzinnej pz(4K,4M)w Powiecie Bartoszyckim w okresie od 01.10.2024r-31.12.2028r.W projekcie uczestnikami będzie też 10 os. z najbliższego otoczenia rz-6 dzieci (2K,4M), 4 dorosłych (1K,3M). Grupy docelowe do obszarów sprawiających im trudności zaliczają:brak umiejętności radzenia sobie z zachowaniami dzieci,niechęcią do realizacji obowiązków szkolnych,uzależnieniem od Internetu i urządzeń multimed,nieprzestrzeg zasad życia domowego i społ;utrudniony dostęp do specjalistów(psycholog,pedagog,logopeda,psychoter.),niechęć dzieci do spędzania czasu wolnego z rodzicem bądź opiekunem,problemy wynikające z niepełnos. intelek wychowanka,w tym nieradzenie sobie ze specyficznymi zachowaniami dzieci,brak wiedzy na temat rozwoju dziecka z niepełnospraw.,jego perspektyw rozwojowych,możliwości i ograniczeń,brak środków na jego terapię i zajęcia dodatkowe;braki w edukacji dzieci (j.angielski,matematyka)oraz brak środków finansowych na zapewnienie wsparcia edukacyjnego;brak w otoczeniu atrakcji rekreacyjno-sportowo-kulturalnych(kino,muzeum,basen,zoo i inne).Wskazane przez grupy docelowe problemy wynikają z:niskich kompetencji i umiejętności rodzicielskich i wychowawczych,braku świadomości i chęci, a także możliwości kształcenia,braku zaradności życiowej,niskiego wykształcenia,wypalenia zawodowego,niskich dochodów rodzin skutkujących brakiem możliwości pokrycia wydatków związanych z leczeniem bądź edukacją dzieci,braku wsparcia specjalistycznego,niepełnos. opiekuna bądź wychowanka.Ważnym podłożem pojawiających się problemów są skutki pandemii COVID19 i zdalne nauczanie,co przyczyniło się do obniżenia jakości kształcenia,pogorszenia kondycji psychofizycznej uczniów,pogłębienia nierówności edukacyjnych.Wielu uczniów mimo dysponowania laptopem nie miało dostępu do szybkiego łącza Internetowego,wielu nie uczestniczyło w nauce zdalnej w związku z brakiem możliwości kontroli uczestnictwa przez nauczycieli,co spowodowało duże braki edukacyjne.Brak kontaktu osobistego skutkował uzależnieniem od Internetu.Problemem stało się izolowanie się dzieci,niechęć do wyjścia z domu i nawiązywanie kontaktów z rówieśnikami,brak relacji z dorosłymi,problemy emocjon. dzieci i dorosłych.Pracownicy z obszaru pieczy zast. wśród swoich potrzeb wymieniają konieczność dokształcania i zdobywania nowej wiedzy i umiejętności w sferze problemów wychowawczych dzieci i młodzieży,co staje się niezbędne do osiągnięcia zamierzonych celów w pracy.Powyższą analizę problemów sporządzono w oparciu o diagnozę rodzin zast. z terenu Powiatu Bartoszyckiego przeprowadzoną na podstawie:obserwacji dokonywanych przez pracowników podczas wizyt w 90 środowiskach rodzin zastęp. i 1 rodzinnego domu dziecka i zapisywanych w notatkach służbowych,analizy dokumentów gromadzonych w teczkach osobowych 126 dzieci z ostatnich 3 lat,notatek i wywiadów czynionych przez koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej.Wsparciem w projekcie będą objęte 4 podmioty:PCPR i 3 placówki opiekuńczo-wychowawcze.Projekt zakłada objęcie wsparciem i działaniami projektowymi uczestników bez względu na płeć,narodowość,religię, pochodzenie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372364","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04QY/24","Senior in the Center - creation and operation of the Senior Club in the Słupno Commune","Senior w Centrum - utworzenie i funkcjonowanie Klubu Seniora w Gminie Słupno","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,195014.1,"EUR",165761.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523497","52.510839275182,19.830302673167",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701912","Słupno",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Main objective of the project: Increasing the availability of social services provided in the local community for seniors living in the area of the Słupno Commune (25 elderly people, over 60 years of age /14 women (K), 11 men (M)/) through the development of social services in the existing CUS in Słupno in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026 (24 months). Specific objectives of the project: Until 28.02.2025: creation of 25 new places of residential provision of social services in the local community in the Słupno Commune (crit.d.6) for 25 seniors within the Senior Club (hereinafter: KS); Until 31.12.2026: - Increasing the level of independence among at least 60% of seniors supported under the new places of service provision in the project; - Reducing the feeling of marginalisation among at least 80% of seniors supported under the new places of service provision in the project; - Increase in social participation among at least 80% of seniors supported under the new places of service provision in the project. The project aims to implement the specific objective ESF+.CP4.K-Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services (...) in the Commune of Słupno through the creation and operation of 25 new places for the provision of services in the local community and the coverage of 25 seniors with comprehensive, individualised support within these places. Social services in the project will be provided in the Senior Club to the target group of the project, which consists of 25 seniors, people over 60 years of age, economically inactive (14K,11M), living in the Commune of Słupno, i.e. in the Mazowieckie regional region (RMR; crt.d.2), a municipality excluded from communication (according to Annex 7 to the Regulations for the selection of projects; (cf. prem.3). The project will be implemented in the area of the Słupno Commune, covered by the MSIT set out in the Overlocal Development Strategy for the Partnership ‘Functional Area of the City of Płock’. The Local Deinstitutionalization Plan (Resolution No. 19/II/24 of the Słupno Commune Council of the Republic of Poland) was developed and adopted in the area of the Słupno Commune. 27.05.2024 on the adoption of the Local Plan for the Development of Social Services and De-istitutisation 2024-2028 (crit.prem.8). The applicant operates the Social Services Centre in the Mazowieckie-CUS region in the Słupno Commune (the contact details are given in point B.2.2), which operates in accordance with the Act of 19.07.2019 on the implementation of social services by the social services centre (Journal of Laws No. U. item 1818) and was created as a pilot from POWER funds (k.prem.7). Support for the services provided by CUS in the project is in line with the scope of actions financed under the ESF+. Includes the provision of support services for the elderly (crit. d.7). The applicant shall ensure that: during the implementation of the project, will provide preferences when awarding contracts to social economy entities (cf. d.4); -at least 30% of the funds in the project planned for the financing of services will be allocated to non-governmental organizations or social economy entities for the implementation of services (cf. d. 8); - the project does not provide for the creation of new or support for existing care facilities in institutional care facilities (cf.d.12); -the scope of support in the project, implemented as part of the Senior Club, will result from the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services on the basis of the diagnosis carried out and the individual support path or individual plan for social services developed on the basis of it (crit. d.13). -the activities planned in the project take into account the projected demand of municipalities for the development of services provided in the local community for seniors, as set out in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Mazowieckie Voivodeship for 2023-2025. According to the document, the demand for the development of services for seniors in the perspective of 2027 within senior clubs / self-help clubs will increase by 31.8% (prem2).","Główny cel projektu: Zwiększenie dostępności usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej dla seniorów zamieszkujących obszar Gminy Słupno (25 osób starszych, powyżej 60 roku życia /14 kobiet (K), 11 mężczyzn (M)/) w drodze rozwoju usług społecznych w istniejącym CUS w Słupnie w okresie 01.01.2025r.–31.12.2026 r. (24 m-ce). Cele szczegółowe projektu: Do 28.02.2025 r.: utworzenie 25 nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usług społecznych w społeczności lokalnej na terenie Gminy Słupno (kryt.d.6) dla 25 seniorów w ramach Klubu Seniora (dalej: KS); Do 31.12.2026 r.: - Zwiększenie poziomu samodzielności wśród min. 60% seniorów objętych wsparciem w ramach nowych miejsc świadczenia usług w projekcie; - Zmniejszenie poczucia marginalizacji wśród min. 80% seniorów objętych wsparciem w ramach nowych miejsc świadczenia usług w projekcie; - Wzrost partycypacji społecznej wśród min. 80% seniorów objętych wsparciem w ramach nowych miejsc świadczenia usług w projekcie. Założenia proj. realizują cel szczegółowy EFS+.CP4.K-Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…) na terenie Gminy Słupno w drodze utworzenia i funkcjonowania 25 nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz objęcia w ramach tych miejsc kompleksowym, zindywidualizowanym wsparciem 25 seniorów. Usługi społeczne w projekcie będą świadczone w Klubie Seniora na rzecz grupy docelowej projektu, którą stanowi 25 seniorów, osób powyżej 60 roku życia, nieaktywnych zawodowo (14K,11M), zamieszkujących na obszarze Gminy Słupno tj. na terenie regionu Mazowieckiego regionalnego (RMR; kryt.d.2), gminy wykluczonej komunikacyjnie (zg. z Zał. nr 7 do Regulaminu wyboru projektów; kryt. prem.3). Projekt realizowany będzie na obszarze Gminy Słupno, objętym MSIT określonym w Strategii Rozwoju Ponadlokalnego dla Partnerstwa „Obszar Funkcjonalny Miasta Płocka”. Na terenie Gminy Słupno został opracowany i przyjęty Lokalny Plan Deinstytucjonalizacji (Uchwała nr 19/II/24 Rady Gminy Słupno z dn. 27.05.2024 r. w sprawie przyjęcia Lokalnego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deistytucjonalizacji na lata 2024 – 2028)(kryt.prem.8). Wnioskodawca prowadzi Centrum Usług Społecznych na terenie województwa mazowieckiego–CUS w Gminie Słupno (dane teleadresowe podano w pkt B.2.2), które działa zg. z ustawą z dn. 19.07.2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz. U. poz. 1818) i powstało w ramach pilotażu ze środków POWER (k.prem.7). Wsparcie usług realizowanych w projekcie przez CUS jest zgodne z zakresem działań finansowanych w ramach EFS+. Obejmuje realizację usług z zakresu wsparcia osób starszych (kryt.d.7). Wnioskodawca zapewnia, że: -w toku realizacji projektu zapewni preferencje przy udzielaniu zamówień dla podmiotów ekonomii społecznej (kryt.d.4); -co najmniej 30% środków w projekcie zaplanowanych na finansowanie usług, przeznaczy na zlecenie realizacji usług organizacjom pozarządowym lub podmiotom ekonomii społecznej (kryt.d.8); - projekt nie zakłada tworzenia nowych ani wspierania istniejących miejsc opieki w placówkach opieki instytucjonalnej (kryt.d.12); -zakres wsparcia w projekcie, realizowanego w ramach Klubu Seniora, będzie wynikał z indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług na podstawie przeprowadzonej diagnozy i opracowanej na jej podstawie indywidualnej ścieżki wsparcia lub indywidualnego planu usług społecznych (kryt.d.13). -działania zaplanowane w projekcie uwzględniają prognozowane zapotrzebowanie gmin w zakresie rozwoju usług świadczonych w społeczności lokalnej dla seniorów określone w Regionalnym Planie Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Województwa Mazowieckiego na lata 2023-2025. Zg. z ww. dokumentem zapotrzebowanie na rozwój usług dla seniorów w perspektywie 2027 r. w ramach klubów seniora/klubów samopomocy wzrośnie o 31,8% (kryt.prem2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367682","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0047/23","Carpe Spiritum - a comprehensive respite care program for children and youth from Lower Silesia","Carpe Spiritum - kompleksowy program zapewnienia opieki wytchnieniowej dla dzieci i młodzieży z Dolnego Śląska","Poland","01/05/2025","31/10/2027",70,1047695.61,"EUR",733386.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519561","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of 24-hour respite care for at least 130 dependent, terminally, chronically and terminally ill people, including 111 people with disabilities (48M, 63K) aged 0 to 35 living in the Lower Silesian Voivodeship by increasing by 8 places the provision of respite care services to them, enabling the use of care services at home and increasing the quality of care provided by 48 real carers of these people and 36 employees of the long-term care system in the period up to 31.10.2027. The implementation of the project will achieve key results: -increase the number of post-project social/care places supported by the programme by 8. -increase by 130 the number of dependent persons in respite care, -increase by 48 the number of actual carers who will improve their skills in coping with stress and interpersonal communication -increase by 36 the number of employees of long-term staff who will improve their skills in coping with stress and interpersonal communication. Planned actions: 1. Implementation of care services and specialist care services in the place of residence including: - assistance in meeting daily living needs, hygienic care, care recommended by a doctor, which includes care activities resulting from the medical certificate or medical documentation submitted, complementary to community nursing care, ensuring contacts with the environment, - nursing, physiotherapeutic, psychological care. 2. Implementation of care services in the Respite Care Home \"Kokoszka\" in Wrocław as part of 8 newly created places of providing care services. 3. Purchase of necessary equipment and equipment supporting the implementation of deinstitutionalized care services in the local community. 4. Implementation of trainings for actual caregivers and long-term care staff in the field of coping with stress and interpersonal communication. 5. Implementation of supervision support for long-term care staff.","Celem proj. jest zwiększenie dostępności do całodobowej opieki wytchnieniowej dla co najmniej 130 os. niesamodzielnych, terminalnie, przewlekle i nieuleczalnie chorych, w tym 111 osób z niepełnosprawnością (48M, 63K) w wieku od 0 do 35 r. życia mających miejsce zamieszkania na terenie woj. dolnośląskiego poprzez zwiększenie o 8 liczby miejsc świadczenia na ich rzecz usług opiekuńczych w zakresie opieki wytchnieniowej, umożliwienie korzystania z usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania oraz zwiększenie jakości opieki świadczonej przez 48 opiekunów faktycznych tych osób oraz 36 pracowników systemu opieki długoterminowej w okresie do 31.10.2027. Realizacja projektu pozwoli osiągnąć kluczowe rezultaty: -zwiększy się o 8 liczba wspartych w programie miejsc świadczenia usług społecznych/opiekuńczych istniejących po zakończeniu proj. -zwiększy się o 130 liczba os. niesamodzielnych objętych opieką wytchnieniową, -zwiększy się o 48 liczba opiekunów faktycznych, którzy podniosą swoje umiejętności z zakresu radzenia sobie ze stresem i komunikacji interpersonalnej -zwiększy się o 36 liczba pracowników kadry długoterminowej, którzy podniosą swoje umiejętności z zakresu radzenia sobie ze stresem i komunikacji interpersonalnej. Zaplanowane działania: 1. Realizacja usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania obejmujących: - pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opiekę higieniczną, pielęgnację zaleconą przez lekarza, która obejmuje czynności pielęgnacyjne wynikające z przedłożonego zaświadczenia lekarskiego lub dokumentacji medycznej, uzupełniające w stosunku do pielęgniarskiej opieki środowiskowej, zapewnienie kontaktów z otoczeniem, - opieka pielęgniarska, fizjoterapeutyczna, psychologiczna. 2. Realizacja usług opiekuńczych w Domu Opieki Wytchnieniowej \"Kokoszka\" we Wrocławiu w ramach 8 nowopowstałych miejsc świadczenia usług opiekuńczych. 3. Zakup niezbędnego sprzętu i wyposażenia wspomagającego realizację zdeinstytucjonalizowanych usług opiekuńczych w realizowanych społeczności lokalnej. 4. Realizacja szkoleń dla opiekunów faktycznych i kadry opieki długoterminowej z zakresu radzenia sobie ze stresem i komunikacji interpersonalnej. 5. Realizacja wsparcia superwizyjnego dla kadry opieki długoterminowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375589","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0033/23","Public e-services platform in Wielopole Skrzyńskie Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Wielopole Skrzyńskie","Poland","14/07/2023","31/12/2025",84,701357.75,"EUR",587156.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529109","49.946841423601,21.592491754303",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351505","Wielopole Skrzyńskie",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to develop the information society in the Municipality of Wielopole Skrzyńskie by providing residents and business entities with modern and safe e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The project is a comprehensive vision of the development of public e-administration in the Municipality by providing advanced and functional e-services and leading to a long-term reduction in the costs of local government administration. It also aims to improve the IT security of the UG. Its scope includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and the implementation of digitization activities. The implementation will enable the integration of currently offered e-services (e-journal, certificates, declarations, corrections and services available through online systems, e-Puap), the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the combination of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. The launch of all planned services, however, requires supplementing ICT and technological resources and the use of modern, comprehensive solutions. The subject of the project includes: 1. Public e-services platform 2. E-water 3. Cybersecurity 4. Digitization of GIS 5 resources. Hardware platform 6. ICT training 7. Application for funding and technical advice 8. A detailed description and justification of the tasks is provided in Section IV of the ZAD. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local public administration and education services and the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Commune. Problems: 1. Citizens: - low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs - insufficient access to services in sensitive areas of everyday life (education, water management, geodesy) due to lack of offer in this area - lack of sufficient information about available e-services. 2. Research companies and organisations : - difficult access to information and administrative procedures due to offering it only in traditional form or in the form of low-level e-services, which makes their use unprofitable - dispersion of offered e-services on different platforms, lack of a single central customer profile 3. Public bodies: - low level of computerization of local government units - an outdated IT system that often hinders operations, which results in unnecessary extension of the time of dealing with cases and an increase in citizens' dissatisfaction - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services 4. Applicant: -Problems: protection of residents' data, cyber threats, IT infrastructure, funding gaps, digital education, critical infrastructure security -Accessibility of the office: h. 7:30-15:30 working days. The municipality is an organizer of public transport in municipal passenger transport, -E-services are used by 15% of respondents -UG having its own closed network infrastructure, not connecting with other units -There are no research organizations in the UG. The project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is precisely served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time local administration services. By expanding e-services, more public resources will be available.","Celem głównym projektu jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w Gminie Wielopole Skrzyńskie poprzez dostarczenie mieszkańcom i podmiotom gospodarczym nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej. Cele projektu są zgodne z celem FEPK.01.02 Cyfryzacja, określonym w SZOP – Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli i przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Projekt stanowi kompleksową wizję rozwoju e-administracji publicznej w Gminie poprzez udostępnienie zaawansowanych i funkcjonalnych e-usług oraz prowadząc długofalowo do zmniejszenia kosztów funkcjonowania administracji samorządowej. Jego celem jest również poprawa bezpieczeństwa informatycznego UG. Swoim zakresem obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i wdrażanie działań digitalizacyjnych. Realizacja umożliwi integrację obecnie oferowanych e-usług (e-dziennnik, zaświadczenia, deklaracje, korekty i usługi dostępne przez systemy internetowe, e-Puap), wprowadzenie do oferty Gminy nowych e-usług i połączenie całości infrastruktury informatycznej i systemów dziedzinowych w jeden spójny organizm pozwalający na efektywne załatwianie spraw. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych i zastosowania nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu obejmują: 1. Platforma e-usług publicznych 2. E-woda 3. Cyberbezpieczeństwo 4. Digitalizacja zasobów GIS 5. Platforma sprzętowa 6. Szkolenia TIK 7. Wniosek o dofinansowanie i doradztwo techniczne 8. Koszty pośrednie Szczegółowy opis i uzasadnienie zadań przedstawiono w Sekcji IV ZAD. W obszarze społeczeństwa informacyjnego największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej administracji publicznej i oświaty oraz brak efektywnego jednolitego systemu informatycznego zapewniającego stabilną i sprawną współpracę pomiędzy poszczególnymi jednostkami Gminy. Problemy: 1. Obywatele: - niski stopień wykorzystania e-usług publicznych z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb - niewystarczający dostęp do usług w newralgicznych obszarach życia codziennego (edukacja, gospodarka wodna, geodezja) z uwagi na brak oferty w tym zakresie - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach. 2. Przedsiębiorstwa i organizacje badawcze : - utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administracyjnych z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania, co powoduje nieopłacalność ich wykorzystania - rozproszenie oferowanych e-usług na różnych platformach, brak jednego centralnego profilu klienta 3. Instytucje publiczne: - niski poziom zinformatyzowania jednostek samorządowych - przestarzały system informatyczny, który często utrudnia działania, co powoduje niepotrzebne wydłużanie czasu załatwiania spraw i wzrost niezadowolenia obywateli - brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług 4. Wnioskodawca: -Problemy: ochrona danych mieszkańców, zagrożenia cybernetyczne, infrastruktura IT, braki w finansowaniu, edukacja cyfrowa, zabezpieczenia infrastruktury krytycznej -Dostępność urzędu: godz. 7:30-15:30 dni robocze. Gmina jest organizatorem publicznego transportu zbiorowego w gminnych przewozach pasażerskich, -Z e-usług korzysta 15% petentów -UG posiadający własną, zamkniętą infrastrukturę sieciową, nie łączącą się z pozostałymi jednostkami -W UG nie ma organizacji badawczych. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby społeczności lokalnej w zakresie dostępu do nowoczesnych usług. Potrzeby te związane są głównie z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Realizacji powstałych w trakcie analizy otoczenia potrzeb służy właśnie uruchomienie nowoczesnej, cyfrowej, dostępnej w każdym miejscu i w każdym czasie usług administracji lokalnej. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379195","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-08CH/23","Transfer centers in the City of Częstochowa","Centra przesiadkowe na terenie Miasta Częstochowy","Poland","01/01/2025","31/12/2027",80,11012946.86,"EUR",8614108.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514407","50.805327799855,19.118521225278",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project concerns the construction of 3 transfer centers, enabling the integration of different modes of transport, including allowing for a quick and efficient change of means of transport from individual (passenger car, bicycle) to collective transport. The aim of the project is to make public transport more accessible, more competitive and to support sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. The planned interchanges will include waiting rooms, stops, small accompanying infrastructure (benches, shelters, canopies, lighting), necessary walking and cycling routes, pedestrian and bicycle crossings, bike&ride and park&ride car parks. In addition, boards of the Dynamic Passenger Information System will be installed at selected stops. Transfer Centres will be built in the following locations: 1. Pleasant node - ul. Guest, exit DW 908 towards Konopisk at Krab and MC Donald stations. Final bus loop MPK; 2. Centre node - Council of Europe Square; 3. Gombrowicz junction – MPK final stop at ul. Gombrowicz; SDiP boards will be set up and connected at selected stops in accordance with the list ‘List of boards of the Dynamic Passenger Information System in Częstochowa’. The project also aims to promote sustainable mobility and raise awareness among residents about the use of low-emission public transport and non-motorised traffic. Information obligations will be implemented in accordance with the signed grant agreement and in accordance with the rules described in the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion. Information about the project co-financed by the European Funds will be disseminated, among others, through: - placing appropriate logos on documents related to the implementation of the project, information and promotion activities regarding projects; - placing information and commemorative plaques on the investment site; - posting information about the project on the website of the City Hall, the Association of Municipalities and Districts of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship and on social media (https://www.czestochowa.pl; https://en-en.facebook.com/czew/; https://www.subregion- Północnocny.pl/) In addition, it is planned to organise an event promoting the project at an important moment in the implementation of the project, in accordance with the information and publicity requirements of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027. The promotion will be implemented as part of indirect costs. https://www.czestochowa.pl/fundusze","Projekt dotyczy budowy 3 centrów przesiadkowych, umożliwiających integrację różnych rodzajów transportu, w tym pozwalających na szybką i sprawną zmianę środka transportu z indywidualnego (samochód osobowy, rower) na transport zbiorowy. Celem realizacji projektu jest zapewnienie lepszej dostępności transportu publicznego, zwiększenie jej konkurencyjności oraz wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej. W skład planowanych węzłów przesiadkowych wejdą m.in. poczekalnie, przystanki, drobna infrastruktura towarzysząca (ławki, wiaty, zadaszenia, oświetlenie), niezbędne ciągi pieszo-rowerowe, przejścia dla pieszych i rowerów, parkingi bike&ride i park&ride. Ponadto na wybranych przystankach zamontowane zostaną tablice Systemu Dynamicznej Informacji Pasażerskiej. Centra Przesiadkowe powstaną w następujących lokalizacjach: 1. Węzeł Przyjemna – ul. Gościnna, wylot DW 908 w kierunku Konopisk przy stacji Krab i MC Donald. Końcowa pętla autobusowa MPK; 2. Węzeł Centrum – Plac Rady Europy; 3. Węzeł Gombrowicza – przystanek końcowy MPK przy ul. Gombrowicza; Tablice SDiP zostaną ustawione i podłączone na wybranych przystankach zgodnie z listą „ Wykaz tablic Systemu Dynamicznej Informacji Pasażerskiej w Częstochowie\". Celem projektu jest ponadto promocja zrównoważonej mobilności oraz podnoszenie świadomości mieszkańców w zakresie korzystania z niskoemisyjnego transportu zbiorowego i ruchu niezmotoryzowanego. Obowiązki informacyjne będą realizowane zgodnie z podpisaną umową o dofinansowanie oraz zgodnie z zasadami opisanymi Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji. Informacje o projekcie dofinansowanym z Funduszy Europejskich będą rozpowszechniane m.in. poprzez: - zamieszczanie na dokumentach związanych z realizacją projektu, działaniach informacyjno-promocyjnych dot. projektów odpowiednich logotypów; - zamieszczenie tablic informacyjnych i pamiątkowych na terenie inwestycji; - zamieszczenie informacji o projekcie na stronie Urzędu Miasta, Związku Gmin i Powiatów Subregionu Północnego Województwa Śląskiego oraz w mediach społecznościowych (https://www.czestochowa.pl; https://pl-pl.facebook.com/czewa/; https://www.subregion-polnocny.pl/) Ponadto planowane jest zorganizowanie wydarzenia promującego projekt w ważnym momencie realizacji projektu, zgodnie z wymogami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Promocja będzie realizowana w ramach kosztów pośrednich. https://www.czestochowa.pl/fundusze"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369941","2021PL16FFPR005_FELD.08.05-IZ.00-0006/24","Improving the organization of work in Zduńskowolski District Hospital","Poprawa organizacji pracy w Zduńskowolskim Szpitalu Powiatowym","Poland","01/01/2025","30/04/2026",85,108900,"EUR",92565,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613332","51.592218164539,18.956218429214",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181901","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project assumes the popular organization of work in Zdunska Wola District Hospital (ZDSZP), activities in the project are aimed at supporting age management aimed at retaining older workers on the labor market. The activities in the project result from an analysis of the problems and needs of the employer and our employees. The aim of the project is to support the adaptation of employees, staff of the Hospital to changes, support active and healthy aging in 163 countries, and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks in the work environment. Activities will be implemented in the period 01.01.2025 - 30.04.2026. In the period XII’23 – II’24, a qualitative and quantitative survey was carried out among the employees of the ZDWSZP in terms of working conditions and organisation, as well as the needs of employees in relation to implementing changes in the organisation. Quantitative applications from APPPP : In Zduńskowolski District Hospital he works on the basis of a contract of employment of 163 people (134K/29M). The ratio of non-performing persons to total non-performing persons is 7.3% (12 persons). The age structure of the Hospital employees shows that 47.8% of all employees are people aged 51-60, the second largest group of employees are people aged 41-50 (19% of all employees), this indicates the need to take measures that improve not only the ergonomics of work but also extend the activity of these employees. Employees who took part in the survey and identified a much wider range of risks at their workplaces - unidentifiable by the OSH employee. (Bulgaria Prov. I.2024) Research and work enquiries indicate the need for improvement in the area of: -Improving the workplace - facilitating movement around the building (70% of employees of the District Hospital in Zduńska Wola believe that their work requires frequent movement around the building and changes floors, often with the participation of patients and objects to perform services) -handling correspondence and hospital documentation with the participation of IT systems (the need in this respect is noticed by 63.8% of respondents) -Education in the field of diversity and introduction of the procedure for managing diversity / age and changes in the organizational regulations of the Hospital Based on the analysis of problems and needs of the employer and employees (APP), the following activities in the project are planned: - Modernization of the elevator, - identification of necessary changes in the regulations and development of procedures in the field of diversity management and live balance for hospital employees (tasks carried out jointly with a partner in the hospital premises) - training for employees in the implementation of changes in regulations and diversity in the workplace. - purchase of software enabling the remote performance of part of the administrative activities of the unit's employees. Proj.proj.provides equal access for all regardless of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation both as UP and as project staff. All project products will be available for all people, including customization to identify the needs of OzN. WN guarantees UP at every stage of real.proj. full and fair participation in all planned forms of support. The implementation of the project is not contrary to the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.The project will be implemented at every stage in accordance with the common system of EU values. It is designed to respect human dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights, protection of personal data and transparent administration. It's a project. Respecting the principle of equal development.","Projekt zakłada pop. organizacji pracy w Zduńskowolskim Szpitalu Powiatowym (ZDSZP), Działania w projekcie ukierunkowane są na wspieranie zarządzania wiekiem mających na celu zatrzymanie starszych pracowników na rynku pracy. Działania w projekcie wynikają z przeprowadzonej analizy problemów i potrzeb pracodawcy i naszych pracowników. Celem projektu wsparcie dostosowania pracowników, kadry Szpitala do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia u 163 pra., się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia w środowisku pracy. Działania realizowane będą w okresie 01.01.2025 - 30.04.2026. W okresie XII’23 – II’24 wśród pracowników ZDWSZP przeprowadzone zostało badanie jakościowe i ilościowe w zakresie warunków i organizacji pracy, a także potrzeb pracowników w odniesieniu do wprowadzania zmian w organizacji. Wnioski ilościowe z APPPP :W Zduńskowolskim Szpitalu Powiatowym pracuje w oparciu o umowę o pracę 163 osób (134K/29M). Wskaźnik zat. osób z niep. w stosunku do ogółu zat. na um. o pr. wynosi 7,3 % (12 osób). Struktura wiekowa pracowników Szpitala pokazuje iż 47,8% wszystkich zat. to osoby w wieku 51-60lat, drugą największą grupą pracowników są osób w wieku 41-50 (19% ogółu pracujących), wskazuje to na konieczność podjęcia działań poprawiających nie tylko ergonomię pracy ale i wydłużających aktywność tych pracowników. Pracownicy, którzy wzięli udział w ankiecie i zidentyfikowali na swoich stanowiskach pracy dużo szerszy zakres ryzyka- nieidentyfikowalnych przez pracownika BHP. (bad. prow. I.2024) Badania ank. i wyw.przep. wśródprac. wskazują na konieczność poprawy w obszarze: -Poprawa miejsca pracy- ułatwienie poruszania się po budynku (70% pracowników Szpitala Powiatowego w Zduńskiej Woli uważa że ich praca wymaga częstego poruszania się po budynku i zmienia kondygnacji, często odbywa się z to z udziałem pacjentów i przedmiotów do wykonywania świadczeń) -obsługa korespondencji i dokumentacji szpitalnej z udziałem systemów informatycznych (potrzebę w tym zakresie dostrzega 63,8% badanych) -Edukacja w zakresie różnorodności i wprowadzenie procedura zarządzania różnorodnością/wiekiem oraz z zmian w regulaminie organizacyjnym Szpitala Na podstawie Analizy problemów i potrzeb pracodawcy i pracowników(APPPP) zaplanowano następujące działania w projekcie: - Modernizacja windy, - identyfikacja koniecznych zmian w regulaminach oraz opracowanie procedur z zakresu zarządzania różnorodnością i zachowania live balance dla pracowników Szpitala (zadania realizowane wspólnie z partnerem w pomieszczeniach Szpitala) - szkolenia dla pracowników z zakresu wdrożenia zmian w regulaminach oraz różnorodności w miejscu pracy. - zakup oprogramowania dającego możliwość zdalnego wykonywania części czynności administracyjnych pracowników jednostki. Proj.zapewnia równy dostęp dla wszystkich bez względu na na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną zarówno jako UP, jak i jako personel proj. Wszystkie produkty proj.będą dostępne dla wszystkich os., w tym dostos.do zidentyfik.potrzeb OzN. WN gwarantuje UP na każdym etapie real.proj.pełny i sprawiedliwy udział we wszystkich zaplanowanych formach wsparcia. Realizacja projekt nie jest sprzeczna z zasadami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych.Projekt na każdy etapie realizowany będzie zg. z wspólnym systemem wartości UE. Zaplanowano dz. w poszanowaniem ludzkiej godności, wolności, równości, solidarności, prawami obywatelskimi, ochroną danych osobowych i przejrzystej administracji. Proj. Przyg. z poszanowaniem zas. zrówn.rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380371","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-043E/23","Hospital specialisation through the implementation of innovations in surgery, ophthalmology and urology – Phase II","Specjalizacja szpitala poprzez wdrożenie innowacji w zakresie chirurgii, okulistyki i urologii – etap II","Poland","01/10/2023","30/04/2025",60,387458.98,"EUR",216031.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530880","49.818178544073,18.794141046391|49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440310|PL_1001241446101","Skoczów|Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a new generation of services in the field of vascular surgery, ophthalmology and urology with national innovation for up to 3 years as part of outpatient specialist care and the hospital branch of the Non-Public Health Care Department of Centrum Lekarskie \"ALFA\" Sp. J. Ryszard Sędziak i Wspólnicy (hereinafter referred to as the Centre or the Applicant). The implementation of new services in the field of non-invasive treatment of skin vascular lesions will be enabled by vascular laser. The implementation of new services in the field of diagnosis and treatment of ischemic retinal lesions, macular oedema in the course of diabetic retinopathy and retinal central vein thrombosis will be enabled by an ultra-wide-angle retinal imaging system with a yellow laser with a micropulse module. In turn, at the urological ward, a new service for the treatment of benign prostatic hyperplasia (BPH) will be implemented through the use of laser enucleation of prostate adenoma (HoLEP) with the support of the FHD vision track. Devices and software will also be implemented to optimize the Center's processes (implementation of the GOZ). 3 new services for the market and the company will be introduced. The project will be implemented under 1 task in the period 2023.10-2025.04. The value of the project is PLN 1,850,282.40 gross. Private investment is PLN 930 247.61. 2 posts will be created in 2024. The project aims to develop the Centre as another of a series of complementary projects already supported by the EU. Planned information and promotion activities: •Information poster for ERDF projects with a value of less than 500 000 EUR. •Funding information on the website and/or social media. •Designation of project documents, including promotional, tendering, reports and other related to the project. •Sticker markings on equipment, apparatus and equipment acquired under the project. •Social media marketing campaign https://alfamedycyna.pl/","Przedmiotem projektu jest wdrożenie nowej generacji usług w zakresie chirurgii naczyniowej, okulistyki oraz urologii o innowacyjności krajowej do 3 lat w ramach ambulatoryjnej opieki specjalistycznej oraz oddziału szpitalnego Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Centrum Lekarskie \"ALFA\" Sp. J. Ryszard Sędziak i Wspólnicy (dalej Centrum lub Wnioskodawca). Wdrożenie nowych usług w zakresie nieinwazyjnego leczenia zmian naczyniowych skóry umożliwi laser naczyniowy. Wdrożenie nowych usług w zakresie diagnostyki i leczenia zmian niedokrwiennych siatkówki, obrzęku plamki w przebiegu retinopatii cukrzycowej oraz zakrzepu żyły środkowej siatkówki umożliwi system ultra szerokokątnego obrazowania siatkówki z laserem żółtym z modułem mikropulsowym. Z kolei na oddziale urologicznym nowa usługa leczenia łagodnego rozrostu gruczołu krokowego (BPH) zostanie wdrożona poprzez zastosowanie laserowej enukleacji gruczolaka stercza (HoLEP) ze wsparciem toru wizyjnego FHD. Zostaną wdrożone również urządzenia i oprogramowanie mające na celu optymalizację procesów Centrum (wdrożenie GOZ). Wprowadzone zostaną 3 usługi nowe dla rynku i firmy. Projekt zostanie zrealizowany w ramach 1 zadania w okresie 2023.10-2025.04. Wartość projektu to 1 850 282,40 zł brutto. Inwestycja prywatna to 930 247,61 zł. Stworzone zostaną 2 etaty w 2024r. Projekt ma na celu rozwój Centrum jako kolejny z cyklu komplementarnych projektów już wspartych z UE. Planowane działania informacyjno-promocyjne: •Plakat informacyjny dla projektów z EFRR o wartości poniżej 500 tys. EUR. •Informacja o dofinansowaniu na stronie internetowej i/lub mediach. społecznościowych. •Oznaczenia dokumentów projektowych, w tym promocyjnych, przetargowych, raportów i innych związanych z projektem. •Oznaczenia naklejkami na wyposażeniu, aparaturze i sprzęcie nabytym w ramach projektu. •Kampania marketingowa w mediach społecznościowych https://alfamedycyna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378616","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0391/23","Silesian University of Technology as a Centre for Innovative Education for a Sustainable Economy","Politechnika Śląska jako Centrum Innowacyjnego Kształcenia dla zrównoważonej gospodarki","Poland","01/09/2024","31/05/2029",82.52,4443485.64,"EUR",3666764.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513807","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to develop and implement at the Silesian University of Technology (PŚ) until 31.05.2029 a comprehensive program of support for the education process in the fields of studies implemented for the development of the economy and the green and digital transformation in the areas of emerging industries, energy, industrial production, material engineering, management and the TSL industry (transport, forwarding, logistics). The directions covered by the support (e.g. nuclear energy, nanotechnology, aerospace engineering) are part of the areas of smart specialization of the Silesian Voivodeship, i.e. energy, information and communication technologies, the green economy and emerging industries included in the Silesian RSI 2030 KP2. The main objective will be achieved through specific objectives: 1) Modernization of education in many fields of I and II studies in order to better prepare them to meet the challenges of the modern economy and the needs of the green and digital transformation; 2) Implementation of additional measures aimed at reducing early school leaving for students in supported educational fields for the development of the economy; 3) Increasing the competences and gaining the qualifications of 250 employees of PŚ taking part in education in supported directions; 4) Improvement of competences and acquisition of qualifications by 1100 PŚ students in supported faculties. The specific objectives will be achieved through the implementation of 10 tasks: Tasks 1-6: modification of existing education programs in cooperation with employers, practitioners, in the fields covered by the support. Task 7: implementation of actions aimed at reducing early school leaving in supported faculties. Task 8: development of competences and qualifications of teaching staff involved in the implementation of education in supported fields. Task 9: implementation of additional elements of education in supported fields, including practical elements, increasing the competences of students: internships, courses/trainings, study visits (including abroad), additional activities conducted by practitioners. Task 10: indirect costs. The project covers all the above-mentioned activities forming a comprehensive support program, implemented in the fields of study covered by the KD3 support. The implementation of the project will contribute to the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs) set out in the 2030 Agenda at the 2015 UN Summit and is in line with the 2021-2026 Development Strategy of the World Bank for the following strategic objectives: - Ensuring high-quality graduate education (...), based on research and innovation, in cooperation with (...) industrial partners; - Supporting the individual scientific and professional development of employees (...); - Increasing the internationalisation of science and education in cooperation with (...) leading research centres and business entities. The participants of the project will be only students of the 1st and 2nd degrees covered by the support in the project: Energy, Safety Engineering, Nuclear Energy, Materials Engineering, Mechatronics, Industrial Automation and Robotics, Industrial Mechatronics, Mechanics and Machine Building, Mechanics and Machine Building (dual studies), Production and Management Engineering, Materials Engineering and Technologies, Aerospace Engineering, Nanotechnology, Management, Project Management, Business Analytics, Production Management and Engineering, Logistics, Transport, Rail Transport and staff involved in the implementation of the education process in these fields KD5. The key results of the project will be the acquisition of competences and/or qualifications by 1350 people participating in higher education thanks to the support of the ESF+ and obtaining the status of an entity of the higher education and science system by the PŚ, which adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transition.","Celem głównym projektu jest opracowanie i realizacja w Politechnice Śląskiej (PŚ) do 31.05.2029 r. kompleksowego programu wsparcia procesu kształcenia na kierunkach studiów realizowanych na potrzeby rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji w obszarach wschodzących przemysłów, energetyki, produkcji przemysłowej, inżynierii materiałowej, zarządzania oraz branży TSL (transport, spedycja, logistyka). Kierunki objęte wsparciem (np. energetyka jądrowa, nanotechnologia, inżynieria lotnicza i kosmiczna) wpisują się w obszary inteligentnych specjalizacji województwa śląskiego tj. m.in. energetyka, technologie informacyjne i komunikacyjne, zielona gospodarka oraz przemysły wschodzące ujęte w RSI Województwa Śląskiego 2030 KP2. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: 1) Unowocześnienie kształcenia na wielu kierunkach I i II studiów w celu lepszego ich przygotowania do realizacji wyzwań nowoczesnej gospodarki i potrzeb zielonej i cyfrowej transformacji; 2) Realizacja dodatkowych działań ukierunkowanych na ograniczenie przedwczesnej rezygnacji z nauki dla studentów na wspieranych kierunkach kształcących na potrzeby rozwoju gospodarki; 3) Podniesienie kompetencji i zdobycie kwalifikacji 250 pracowników PŚ biorących udział w kształceniu na wspieranych kierunkach; 4) Podniesienie kompetencji i zdobycie kwalifikacji przez 1100 studentów PŚ na wspieranych kierunkach. Cele szczegółowe zostaną osiągnięte poprzez realizację 10 zadań: Zadania 1-6: modyfikacja istniejących programów kształcenia we współpracy z pracodawcami, praktykami, na kierunkach objętych wsparciem. Zadanie 7: realizacja działań zmierzających do ograniczenia przedwczesnego kończenia nauki na wspieranych kierunkach. Zadanie 8: rozwój kompetencji i kwalifikacji kadry dydaktycznej zaangażowanej w realizację kształcenia na wspieranych kierunkach. Zadanie 9: realizacja dodatkowych elementów kształcenia na wspieranych kierunkach, w tym elementów praktycznych, podnoszących kompetencje studentów i studentek: staże, kursy/szkolenia, wizyty studyjne (w tym zagraniczne), zajęcia dodatkowe prowadzone przez praktyków. Zadanie 10: koszty pośrednie. Projekt obejmuje swoim zakresem merytorycznym wszystkie ww. działania tworzące kompleksowy program wsparcia, realizowany na kierunkach studiów objętych wsparciem KD3. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju (SDG) ustalonych w Agendzie 2030 na szczycie ONZ w 2015 r. oraz jest zgodna ze Strategią Rozwoju PŚ na lata 2021-2026 w zakresie następujących celów strategicznych: - Zapewnienie wysokiej jakości kształcenia na studiach (...), opartego na badaniach naukowych i innowacjach, przy współpracy z (...) partnerami przemysłowymi; - Wspieranie indywidualnego rozwoju naukowego oraz zawodowego pracowników (...); - Wzrost umiędzynarodowienia nauki i kształcenia we współpracy z (...) wiodącymi ośrodkami naukowymi i podmiotami gospodarczymi. Uczestnikami projektu będą wyłącznie studenci i studentki kierunków I i II st. objętych wsparciem w projekcie: Energetyka, Inżynieria bezpieczeństwa, Energetyka jądrowa, Inżynieria materiałowa, Mechatronika, Automatyka i robotyka przemysłowa, Mechatronika przemysłowa, Mechanika i budowa maszyn, Mechanika i budowa maszyn (studia dualne), Inżynieria produkcji i zarządzania, Inżynieria i technologie materiałowe, Inżynieria lotnicza i kosmiczna, Nanotechnologia, Zarządzanie, Zarządzanie projektami, Analityka biznesowa, Zarządzanie i inżynieria produkcji, Logistyka, Transport, Transport kolejowy oraz kadra zaangażowana w realizację procesu kształcenia na tych kierunkach KD5. Kluczowymi rezultatami projektu będzie nabycie kompetencji i/lub kwalifikacji przez 1350 osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym dzięki wsparciu EFS+ oraz uzyskanie przez PŚ statusu podmiotu systemu szkolnictwa wyższego i nauki, który dostosował kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370964","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0007/24","Vocational activation of unemployed persons in Kraśnik II district","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kraśnickim II","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1270194.44,"EUR",1079665.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523102","50.4263181,21.2526323",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","Participating project will be 234 pers. (117K and 117M) from the Kraśnik district registered in the PLO as unemployed, with particular emphasis on people who are in a special situation on the labour market, long-term unemployed, low-skilled, over 50 years of age, women, minors, and people leaving agriculture, young people 18-29 years of age (NEET), who were granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. As part of the project for each of the participants, present a specific offer of activation of the profession. will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and problems of the given participation. On this basis, PUP realiz. will respond. selected services and labour market instructions, without cost such as: IPD, which will be 100% participatory project, counselling center or indirect work provided depending on directing on the form of support and cost internship for 92 people (60K and 32M), individual school for 5 people (2K and 3M), school voucher for 15 people (5K and 10M), voucher for settlement For 32 people (15K and 17M), refund equipping or equipping workplaces for 30 people (13K and 17M), a single Wednesday for undertaking activities. gosp. for 60 people (23K and 37M). Within the framework of the individual tasks, it is assumed that the share of K and M is different, which results from the diagnosis of hair needs. Kob. more often participate in internships. Husbands, on the other hand, are more interested in school, school vouchers, especially those leading to obtaining technical qualifications and I receive one wed. per subdivision. inn. because they are more determined to become independent. Husband also more often benefit from a voucher for settlements is due to greater courage to change the place of residence as well as a larger mobile. Workers are more likely to apply for a job status supplement for a man. However, due to equal opportunities and indiscriminate gender, K and M will be encouraged to participate in each of the indicated forms of support. In the case of support addressed to wasps aged 18-19, the project will enable digital skills and skills necessary to work in the green inn sector. As part of the project, at least 23% i.e.: (1 217 269,68 zł) Wednesday will be allocated to support young people. (18-29 years) Support for young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in accordance with the stand in the Gwar. dla Młodych plan in Poland, i.e. within four months from the date of joining the project, young people will receive a good quality job offer, continuation of education, internship or apprenticeship. The prom.-inf. action will be carried out through the confusion of on-going infor. About the project on the Internet page and facebook fanpage. It will be developed and displayed in an easily accessible place (infor. PUP Kraśnik) poster A3 with information on the project, including information on financial support from the EU. All documents related to the implementation of the project will be marked with a sign. EU and FE and in colour version also the flag of the Republic of Poland. PUP declares to implement the project in accordance with the policy of equal opportunities and provide discreet and sustainable development concepts as well as from scratch. DNHS ,,, do no significant harm\" according to the report,, Evaluation under the DNHS principle of the FELU 2021-2027 programme.The main objective of the project will be to improve access to employment and activation measures for 234 unemployed people, in particular young people, debt. unemployment and disadvantaged groups on the labour market in the above-mentioned country by 30.06.2025. The implementation of the project will significantly contribute to the achievement of the specific objective FELU 2021-2027 through the professional activation of a group of 234 people (117K and 117M) of which at least 71 people (36K and 35M) will take up employment, which constitutes 30% of the total project participation. As part of the project, it was planned to provide support to promote self-employment and the social economy by granting one Wednesday to 60 people (23K and 37) to take up the activity of an inn. The project is in line with the delineation in terms of the realities of the project. With the participation of the European Social Fund Plus funds in the regional operational programmes for 2021-2027, it is a response to the announced call and meets the access criteria. The project has been made available to the formal requirements that will be mandatory under the FELU 2021-2027 Programme.The project will be carried out in accordance with the Act on PZiIRP.","Uczest. proj. będzie 234 os. (117K i 117M) z terenu powiatu kraśnickiego zarejestr. w PUP jako os. bezrob., ze szczególnym uwzględnieniem os. będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy os. długotrwale bezrobotnych, o niskich kwali., po 50 r.ż, kobiet, osób niepełnosp., oraz os odchodz. z rolnictwa, os młodych 18-29 lat (NEET), os. którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie. W ramach proj. dla każdego z uczest. przedstaw konkre oferty aktywizacji zawod. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i probl. zaw. danego uczest. Na tej podstawie PUP realiz. będzie odpowie. dobrane usługi i instru. rynku pracy, bez kosztowe takie jak: IPD którym zostanie 100% uczest proj, poradni zaw. lub pośred. pracy udzielane w zależności od kierowania na konkr. formę wspar oraz kosztowe staż zaw. dla 92 os (60K i 32M),szkol indywid. dla 5 os(2K i 3M), bon szkol dla 15 os (5K i 10M), bon na zasiedlenie Dla 32 os(15K i 17M), refund doposaż lub wyposaże miejsca pracy dla 30 os(13K i 17M), jednor. środ na podjęcie działal. gosp. dla 60 os (23K i 37M). W ram. poszczeg. zad. zakłada się zróżnic. udział K i M co wynika ze zdiagnoz. potrzeb uczes. Kob. częściej uczest. w stażach. Męż. natomiast bardziej zainteres. są szkol, bonem szkol. zwłaszcza prowadzącymi do uzyskania kwalifik technicznych oraz otrzym jedn. śr. na podj. dział. gospod. ponieważ są bardziej zdecydowani na usamodziel. się. Męż również częściej korzyst z bonu na zasiedl wynika to z większej odwagi do zmiany miejsca zamieszk jak również większej mobil. Pracoda częściej składają wnioski na dopos. stan. pracy. dla mężcz. Jednakże ze względu na równość szans i niedyskry. płci K i M będą namawiani do udziału w każdej ze wskaz. form wspar. W przypadku wspar skierowanego do os w wieku 18-19 lat proj. umożliwi zdob. umiejętności cyfro. i niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospod. W ramach proj. co najmniej 23% tj: (1 217 269,68 zł) środ zostanie przeznacz na wsparcie os. młod. (18-29 lat) Wspar dla ludzi młod do 29 r.ż pozostających bez zatrud będzie udzielane w proj zgodnie ze standa w planie Gwar. dla młodzi w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do proj os młode otrzymają dobrej jakości ofertę pracy, kontynuacji edukacji, stażu lub praktyk zaw. Akcja prom.-inf. będzie prowadzona poprzez zamieszanie na bieżąco infor. O realiz proj. na str. interntowej oraz facebook fanpage. Zostanie oprac. i wywiesz. w łatwo dost. miejscu (gablota infor. PUP Kraśnik) plakat A3 z infor. na temat proj., w tym infor. dot. wspar. finans. z EU. Wszystkie. dok. związ. z realiz. proj. będ. oznaczone znak. UE i FE oraz w wersji kolorowej także flagą RP. PUP deklaruje realiz. proj zgodnie z polity. rów. szans. i zapob. dyskrymi oraz koncepcji zrównoważ. rozwoju a także z zasa. DNHS ,, nie czyń poważnych szkód” zgodnie z zapisem ekspertyzy,, Ocena pod kątem zasady DNHS programu FELU 2021-2027.Głównym celem projektu będzie poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizacyjnych dla 234 osób bezrobotnych, w szczegól. osób młodych, dług. bezrob oraz grup znajduj. się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy w pow. kraś do 30.06.2025. Realizacja proj w sposób znaczący przyczyni się do osiągniecia celu szczegółowego FELU 2021-2027 poprzez aktywizację zawodową grupy 234 os (117K i 117M) z której co najmniej 71 os.(36K i 35M) podejmie zatrud., co stanowi 30%ogółu uczest. proj. W ramach proj zostało zaplanowane udzielenie wsparcia promującego samozatrudnienie i ekonomie społeczną poprzez przyznanie jedn. Środ. na podjęcie działalności gospod. dla 60 os.(23K i 37). Proj. jest zgodny z wytyczn. w zakresie reali. proj. Z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach operacyjnych na lata 2021-2027 r. oraz jest odpowiedzią na ogłoszony nabór i spełnia kryteria dostępu. Proj. został dost. do wymo. formal. które będą obowią w ramach Programu FELU 2021-2027.Realiz proj. przebiegać bęzie zgodnie z Ustawą o PZiIRP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370132","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0044/23","Hotel dizziness","Hotelowy zawrót głowy","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,719438.84,"EUR",611523.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","52.104687421938,19.939525385965",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Władysław Stanisław Reymont Secondary School Complex No 3 in Łowicz (T) in the following competitions: TH hotel techniques, TUF hairdressing services techniques in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 70 students (55K,15M), increasing the professional competences/qualifications of 15 N teachers (14K 1M) and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school laboratories, organizing student internships for 70 students, implementing additional classes developing professional competences in the field of TH, TUF key and pro-ecological competences for 70 students from 01.05.2024 to 30.04.2026r. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of the studio 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Improving teachers in the field of studies/training/courses. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and shall provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the applicable rules.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Ponadpodstawowych Nr 3 im. Władysława Stanisława Reymonta w Łowiczu w Technikum (T)w zawodach: technik hotelarstwa TH, technik usług fryzjerskich TUF we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym poprzez poprawę zdolności do zatrudnienia 70 uczniów (55K,15M), podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych 15 nauczycieli N (14K 1M) oraz dostosowanie kierunków kształcenia szkoły do wymogów rynku pracy poprzez utworzenie i doposażenie pracowni szkolnych, organizację staży uczniowskich dla 70 uczniów, realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje zawodowe z zakresu TH, TUF kompetencje kluczowe i proekologiczne dla 70 uczniów w terminie od 01.05.2024 do 30.04.2026r. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających z diagnozy: 1.Adaptacja, utworzenie i doposażenie pracowni 2.Dodatkowe zajęcia zawodowe, kursy i szkolenia dla uczniów 3.Zajęcia dodatkowe z kompetencji kluczowych oraz wiedzy proekologicznej 4.Doradztwo zawodowe i pomoc psychlogiczno-pedagogiczna dla uczniów 5.Staże uczniowskie dla uczniów 6.Doskonalenie nauczycieli z zakresu studiów/szkoleń/kursów. Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z zasad obowiązujących."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372776","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0057/24","Implementation of the air quality programme in the Municipality of Pałecznica","Wdrażanie programu ochrony powietrza w Gminie Pałecznica","Poland","01/09/2024","31/05/2027",85,165391.86,"EUR",140583.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525385","50.277884778415,20.305895049702",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201404","Pałecznica",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Malopolska Region, which concerns the reduction of emissions and reduction of pollutant concentrations, such as: particulate matter PM10 and PM2.5, benzopyrene, nitrogen dioxide or carbon dioxide. As part of this project, it is planned to create a municipal guard, which will operate in the rural municipality of Pałecznica and employ 1 person for the position of a municipal guard carrying out only control activities related to compliance with environmental protection regulations, in particular air protection regulations. The guard will be employed for 1 full-time for a period of 33 months. As part of the project, the necessary equipment will also be purchased, which will be used to carry out air quality checks in the municipality, including: equipment for collecting and securing ash or fuel samples, a chalk sensor, a drone (used for the initial verification and typing of buildings for inspection), a wood moisture meter, a thermal imaging camera, an air quality meter with a display presenting the results of measurements, as well as mobile equipment necessary for drawing up inspection protocols, i.e. a laptop, a mobile printer and an electronic terminal with printing. In order to efficiently carry out air quality checks in the municipality, it is also necessary to purchase a vehicle for the guard. As part of the project, we plan to purchase an electric vehicle that meets the requirements of the Act of 11 January 2018 on electromobility and alternative fuels. It will also be necessary to purchase a charging point for this vehicle. Another cost that we would like to finance during the implementation of this project is the payment of fees for experts and experts who will prepare expert studies for research and proceedings. The co-financing obtained will also cover part of the costs related to the analysis of samples of ash and fuel used to heat the building taken during the inspection, the participation of the guard in training on sampling, inspection, proceedings in the event of detection of infringements, handling of purchased equipment and printing leaflets and information brochures about legal requirements and available co-financing, which would be distributed to the residents of the municipality. The creation of a municipal guard and the position of a guard responsible for carrying out environmental compliance checks, including air quality regulations as a priority, will allow to streamline and speed up the process of conducting planned inspections and interventions on the basis of residents' declarations, which are the tasks of the municipality. The guardian would also support the eco-manager working in the Municipal Office in conducting an information campaign among residents on environmental protection, including, for example, the requirements of the anti-smog resolution for Małopolska. Currently, the municipal eco-manager has a lot of responsibilities in terms of inspections and information activities carried out among residents, which often leads to the fact that he is unable to perform all these responsibilities during working hours, which is why a second person within the municipal structure would be very useful, who could take over some of these tasks. This would certainly translate into an increase in the effectiveness of actions taken to promote ecology and to ensure compliance with regulations protecting air quality in the province. In addition, the municipal guard, as a representative of uniformed services, has statutory wider possibilities if irregularities are detected in the resident. The fact that a guard can punish such a person with a mandate will certainly improve the process of implementing the provisions of the anti-smog resolution, because residents seeing that breaking the regulations and destroying the environment may bring on them the consequence in the form of a financial penalty, will probably be less likely to violate these regulations and harm the environment of the Municipality of Pałecznica and the Małopolskie Voivodeship.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego, który dotyczy ograniczenia emisji i zmniejszenia stężeń zanieczyszczeń, takich jak: pył zawieszony PM10 i PM2,5, benzopiren, dwutlenek azotu czy dwutlenek węgla. W ramach niniejszego projektu planowane jest utworzenie straży gminnej, która będzie działać na terenie wiejskiej gminy Pałecznica oraz zatrudnienie 1 osoby na stanowisko strażnika gminnego realizującego wyłącznie działania kontrolne z przestrzegania przepisów ochrony środowiska, w szczególności przepisów ochrony powietrza. Strażnik zostanie zatrudniony na 1 pełny etat na okres 33 miesięcy. W ramach projektu zostanie również zakupiony niezbędny sprzęt, który będzie wykorzystywany do przeprowadzania kontroli stanu jakości powietrza w gminie, w tym: sprzęt do poboru i zabezpieczania próbek popiołu lub paliwa, czujnik czadu, dron (wykorzystywany do wstępnej weryfikacji i typowania budynków do kontroli), wilgotnościomierz do drewna, kamera termowizyjna, miernik jakości powietrza wraz z wyświetlaczem prezentującym wyniki pomiarów, jak również sprzęt mobilny, konieczny do sporządzania protokołów z kontroli, tj. laptop, drukarka mobilna oraz terminal elektroniczny z drukiem. W celu sprawnego przeprowadzania kontroli stanu jakości powietrza w gminie koniecznym jest również zakup pojazdu dla strażnika. W ramach projektu planujemy zakup pojazdu elektrycznego spełniającego wymogi ustawy z dnia 11 stycznia 2018 r. o elektromobilności i paliwach alternatywnych. Konieczny będzie również zakup punktu ładowania dla tego pojazdu. Kolejnymi kosztami, które chcielibyśmy sfinansować w czasie realizacji niniejszego projektu, jest opłacenie wynagrodzenia dla biegłych i ekspertów, którzy przygotują opracowania eksperckie do prowadzonych badań i postępowań. Uzyskane dofinansowanie pokryje również część kosztów związanych z analizą pobranych w czasie kontroli próbek popiołu i paliwa służącego do ogrzewania budynku, udziałem strażnika w szkoleniach dotyczących pobierania próbek, przeprowadzania kontroli, postępowania w razie wykrycia naruszeń, obsługi zakupionego sprzętu oraz wydrukiem ulotek i broszurek informacyjnych o wymaganiach prawnych i dostępnych dofinansowaniach, które zostałyby rozdystrybuowane wśród mieszkańców gminy. Utworzenie straży gminnej i stanowiska strażnika odpowiedzialnego za przeprowadzanie kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska, w tym priorytetowo przepisów ochrony powietrza, pozwoli na usprawnienie i przyśpieszenie procesu prowadzenia kontroli planowanych oraz interwencji na podstawie zgłoszeń mieszkańców, które należą do zadań gminy. Strażnik wsparłby również pracującego w Urzędzie Gminy ekodoradcę w zakresie prowadzenia kampanii informacyjnej wśród mieszkańców na temat ochrony środowiska, w tym np. wymogów uchwały antysmogowej dla Małopolski. Obecnie gminna ekodoradca ma bardzo wiele obowiązków, w zakresie kontroli i działań informacyjnych prowadzonych wśród mieszkańców, co często prowadzi do tego, iż nie jest w stanie zrealizować wszystkich tych obowiązków w godzinach pracy, dlatego bardzo przydałaby się druga osoba w ramach struktury gminy, która mogłaby przejąć na siebie część tych zadań. Z pewnością przełożyłoby się to na zwiększenie skuteczności podejmowanych działań mających na celu promowanie ekologii i pilnowanie respektowania przepisów chroniących jakość powietrza w województwie. Dodatkowo strażnik gminny jako przedstawiciel służb mundurowych, posiada ustawowo szersze możliwości, w razie wykrycia nieprawidłowości u mieszkańca. Fakt, iż strażnik może ukarać taką osobę mandatem na pewno usprawni proces wdrażania przepisów uchwały antysmogowej, gdyż mieszkańcy widząc, iż łamanie przepisów i niszczenie środowiska może na nich sprowadzić konsekwencję w postaci kary finansowej, zapewne rzadziej będą łamać te przepisy i szkodzić środowisku naturalnemu Gminy Pałecznica i Województwa Małopolskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377712","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0128/24","Implementation of the design strategy by Zakłady Meblowe \"Abja\" Andrzej Szlachetka and Artur Szlachetka Sp. j.","Wdrożenie strategii wzorniczej przez Zakłady Meblowe \"Abja\" Andrzej Szlachetka i Artur Szlachetka Sp. j.","Poland","01/01/2025","31/01/2027",72.5,549514.8,"EUR",323892,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512703","51.209765259942,22.098723275552",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","As part of the project, the applicant plans to carry out activities that will enable him to introduce product innovation into the offer in the form of a set of children's furniture \"growing with the child\", addressed mainly to individual customers. To this end, the applicant turned to a professional body that carried out a design audit and then prepared a design strategy. The design audit consisted in characterization and analysis of the Applicant's current activity with particular emphasis on the current state of design in the company, product offer, communication processes and marketing strategy used in the company. According to the audit, the company does not have its own design facilities and does not cooperate with external design, so the design processes remain at a low level. Therefore, on the basis of the audit, a design strategy has been developed, and the implementation of the actions indicated in it will allow to increase the company's potential and introduce product innovation. These will be: 1. Carry out the advisory services necessary to implement the design strategy for product innovation relating to conceptual activities. As part of this service, the following activities are to be carried out: – Develop a functional and ergonomic concept for future products; – Development of a technological concept for future products; – Development of a material concept. 2. Provide the advisory services necessary to implement a design strategy for product innovation relating to design, prototyping and testing. As part of this service, the following activities are to be carried out: – Preparation and drafting of the preliminary draft; – Development and design of a new product line in the form of children's furniture \"growing with the child\", prototyping; – Testing and implementation of new utility models in the Applicant’s business offer. 3. Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation. These will be: – 5-axis CNC machining centre; – 2 dust extractors; – Veneer; – Panel saw. 4. Purchase of intangible assets necessary to implement product innovation. These will be: – B2B and B2C sales platform with designer affiliate program and trader order option; – Machine software, capable of remote servicing and equipped with machine control systems. 5. Carrying out consulting services necessary to implement a design strategy for planning marketing activities. As part of this service, the following activities are to be carried out: – Creation of a marketing strategy; – Designing a new product innovation website; – Designing a LinkedIn profile with a proposal for 5 publications on product innovation; – Designing a Pinterest profile for the new product line; – Scenario design for short promotional films on product innovation (3 films of 10-15 seconds each); – Design of product catalogues (format A4 or 210x210, minimum 16 pages, 4/4 visualisations); – Designing a promotional and information newsletter on product innovation; – Designing sponsored campaigns for product innovation (three per medium: Facebook Ads and Google Ads). The implementation of all the above-mentioned actions resulting from the recommendations contained in the design strategy will allow the Applicant to improve the design processes in the company and will enable comprehensive preparation for the diversification of its offer by launching a new innovative product line on the market in the form of children's furniture \"growing with the child\".","Wnioskodawca w ramach realizacji projektu planuje przeprowadzić działania, które umożliwią mu wprowadzenie do oferty innowacji produktowej w postaci zestawu mebli dziecięcych \"rosnących razem z dzieckiem\", skierowanej głównie do klientów indywidualnych. W tym celu Wnioskodawca zwrócił się do profesjonalnego podmiotu, który przeprowadził audyt wzorniczy, a następnie przygotował strategię wzorniczą. Audyt wzorniczy polegał na charakterystyce i analizie dotychczasowej działalności Wnioskodawcy ze szczególnym naciskiem na obecny stan wzornictwa w firmie, ofertę produktową, procesy komunikacji i strategię marketingową stosowaną w przedsiębiorstwie. Zgodnie z audytem, przedsiębiorstwo nie posiada własnego zaplecza projektowego ani nie współpracuje z zewnętrznymi projektowymi, przez co procesy wzornicze pozostają na niskim poziomie. Z tego też względu na podstawie audytu opracowana została strategia wzornicza, a wdrożenie wskazanych w niej działań umożliwi zwiększenie potencjału przedsiębiorstwa i wprowadzenie innowacji produktowej. Będą to: 1. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej dotyczących innowacji produktowej odnoszących się do działań koncepcyjnych. W ramach przedmiotowej usługi zrealizowane mają zostać następujące działania: – Opracowanie koncepcji funkcjonalnej i ergonomicznej przyszłych produktów; – Opracowanie koncepcji technologicznej przyszłych produktów; – Opracowanie koncepcji materiałowej. 2. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej dotyczących innowacji produktowej odnoszących się do projektowania, prototypowania i testowania. W ramach przedmiotowej usługi zrealizowane mają zostać następujące działania: – Opracowanie i przygotowanie projektu wstępnego projektu; – Opracowanie i przygotowanie projektowego dla nowej linii produktowej w postaci mebli dziecięcych \"rosnących razem z dzieckiem\", prototypowanie; – Testowanie i wdrożenie nowych wzorów użytkowych do oferty przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. 3. Zakupienie środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej. Będą to: – Centrum obróbcze sterowane numerycznie (CNC) 5-osiowe; – 2 odciągarko-odpylarki; – Okleiniarka; – Piła panelowa. 4. Zakupienie wartości niematerialno-prawnych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej. Będą to: – Platforma sprzedaży B2B i B2C z programem afiliacyjnym dla projektantów i opcją zamówień przez handlowca; – Oprogramowanie do obsługi maszyn, umożliwiające ich zdalne serwisowanie i wyposażone w systemy sterowania maszynami. 5. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej w zakresie zaplanowania działań marketingowych. W ramach przedmiotowej usługi zrealizowane mają zostać następujące działania: – Stworzenie strategii marketingowej; – Zaprojektowanie nowej strony internetowej dotyczącej innowacji produktowej; – Zaprojektowanie profilu na LinkedIn wraz z propozycją 5-ciu publikacji dotyczących innowacji produktowej; – Zaprojektowanie profilu na Pinterest, który będzie dotyczył nowej linii produktowej; – Zaprojektowanie scenariusza krótkich filmów promocyjnych dotyczących innowacji produktowej (3 filmy po 10-15 sekund); – Zaprojektowanie katalogów produktowych (format A4 lub 210x210, min. 16 stron, wizualizacje 4/4); – Zaprojektowanie newslettera promocyjno-informacyjnego dotyczącego innowacji produktowej; – Zaprojektowanie kampanii sponsorowanych dotyczących innowacji produktowej (po 3 na każde medium: Facebook Ads i Google Ads). Wdrożenie wszystkich wyszczególnionych wyżej działań wynikających z rekomendacji zawartych w strategii wzorniczej, pozwoli Wnioskodawcy na usprawnienie procesów wzorniczych w przedsiębiorstwie oraz umożliwi kompleksowe przygotowanie się do dywersyfikacji swojej oferty przez wprowadzenie na rynek nowej innowacyjnej linii produktowej w postaci mebli dziecięcych \"rosnących razem z dzieckiem\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378516","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0038/23","Key to the future - Comprehensive program of education development for the needs of key industries of the Jagiellonian University.","Key to the future - Kompleksowy program rozwoju kształcenia na potrzeby branż kluczowych UJ.","Poland","01/01/2024","30/06/2029",82.52,5245564.74,"EUR",4328640.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q236061","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project (P) is to adapt the Jagiellonian University's offer to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation by developing fields of study educating future staff for the needs of industries crucial for the development of the economy, i.e. renewable energy, agriculture and food industry, aerospace industry, transport (KD2). The project assumes the implementation of comprehensive support programs addressed to Jagiellonian University students and staff teaching at the Jagiellonian University in selected fields of KD2 (W.Philosophical, W. Chemistry, W. Geography and Geology, W. Biology, W. Physics, Astronomy and Applied Informatics, W. Law and Administration). The organisational units of universities carrying out activities under the project do not have, at the time of submitting the application, a negative assessment of the quality of education of the Polish Accreditation Commission in the fields where activities under the KD3 project will be carried out. In addition, among others, W. Chemistry educates students for the needs of the industry inscribed in the Małopolska RIS: chemistry, including in particular programmes aimed at implementing new chemical compounds, materials and technologies, including chemical engineering solutions, in health-related areas; agriculture, agri-food, wood and pulp and paper industries; biological and environmental chemistry; energy; natural raw materials; KP3 waste management. The main objective will be achieved through the implementation of the specific objectives of KD4: 1. creating new and modifying existing education programs in cooperation with employers, practitioners and entities operating in the socio-economic environment of the above-mentioned industries by integrating issues related to climate change, environmental aspects, renewable energy, energy efficiency and sustainable development; 2. implementation of additional elements of education, including practical elements increasing the competences of students; 3. implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving in the fields covered by the project activities; 4. development of competences of staff involved in the implementation of the education process, in the field of digital competences, skills for the green transition, universal design and others; The implementation of the specific objectives will be achieved through coherent and complementary TASKS against other project activities implemented in the Jagiellonian University, addressed to students and in parallel to academic teachers: - internships, trainings, study visits, additional classes conducted by practitioners) developing competences tailored to the needs of selected industries crucial for the development of the economy are planned for students; - internships and trainings developing digital competences, development of awareness and skills for the green transition and universal design, as well as in the field of entrepreneurship and commercialization of research results, didactic competences, including the use of modern didactic methods, education methodology, substantive competences, are planned for academic teachers. The implementation of new and modified education programmes will enable the Jagiellonian University to adapt education at university to the needs of key industries and at the same time will enable 1334 people (1185 Jagiellonian University students, 149 Jagiellonian University staff) participating in higher education to acquire or develop key competences, including entrepreneurial and digital skills. In addition, by creating new and modifying existing education programmes in selected faculties, the project will contribute to the specific objectives of the ERF, including improving the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including by validating non-formal and informal learning, in order to support the acquisition of key competences, and by supporting the introduction of dual training systems.","CELEM GŁÓWNYM projektu (P) jest dostosowanie do 30.06.2029 r. oferty UJ do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji poprzez rozwój kierunków studiów kształcących przyszłe kadry na potrzeby branż kluczowych dla rozwoju gospodarki, tj. energetyka odnawialna, rolnictwo i przemysł spożywczy, przemysł lotniczo-kosmiczny, transport (KD2) Projekt zakłada realizację kompleksowych programów wsparcia skierowanych do studentów UJ i kadry prowadzącej dydaktykę w UJ na wybranych kierunkach KD2 (W.Filozoficzny, W. Chemii, W. Geografii i Geologii, W. Biologii, W. Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej, W. Prawa i Administracji). Jednostki organiz. uczelni realizujące działania w projekcie nie posiadają w momencie złożenia wniosku negatywnej oceny jakości kształcenia Polskiej Komisji Akredytacyjnej na kierunkach, na których będą realizowane działania w ramach projektu KD3. Ponadto m.in. W. Chemii kształci studentów na potrzeby branży wpisującej się w RIS woj. małopolskiego: chemia obejmując w szczególności programy zmierzające do implementacji nowych związków, materiałów i technologii chemicznych, w tym rozwiązań z dziedziny inżynierii chemicznej, w obszarach związanych z ochroną zdrowia; rolnictwem, przemysłem rolno-spożywczym, drzewnym i celulozowo-papierniczym; chemią biologiczną i środowiskową; energetyką; surowcami naturalnymi; gospodarką odpadami KP3. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych KD4: 1. tworzenie nowych i modyfikacji istniejących programów kształcenia we współpracy z pracodawcami, praktykami i podmiotami funkcjonującymi w otoczeniu społeczno-gospodarczym z ww. branż poprzez włączanie zagadnień dotyczących zmian klimatycznych, aspektów środowiskowych, energii odnawialnej, efektywności energetycznej i zrównoważonego rozwoju; 2. realizacja dodatkowych elementów kształcenia, w tym elementów praktycznych podnoszących kompetencje studentów; 3. realizacja działań zmierzających do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki na kierunkach objętych działaniami projektowymi; 4. rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia, w zakresie kompetencji cyfrowych, umiejętności na rzecz zielonej transformacji, projektowania uniwersalnego i innych; Realizacja celów szczegółowych zostanie osiągnięta poprzez spójne i komplementarne ZADANIA wobec innych działań projektowych realizowanych w UJ, adresowanych do studentów i równolegle do nauczycieli akademickich: - dla studentów zaplanowano staże, szkolenia, wizyty studyjne, zajęcia dodatkowe prowadzone przez praktyków) rozwijające kompetencje dostosowane do potrzeb wybranych branż kluczowych dla rozwoju gospodarki; - dla nauczycieli akademickich zaplanowano staże i szkolenia rozwijające kompetencje cyfrowe, rozwój świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji oraz projektowania uniwersalnego, a także w zakresie przedsiębiorczości i komercjalizacji efektów badań naukowych, kompetencji dydaktycznych, w tym wykorzystania nowoczesnych metod dydaktycznych, metodyki kształcenia, kompetencji merytorycznych. Wdrożenie nowych i zmodyfikowanych programów kształcenia umożliwi UJ dostosowanie kształcenia na uczelni do potrzeb branż kluczowych i jednocześnie umożliwi 1334 osobom (1185 studenci UJ, 149 kadra UJ), uczestniczącym w kształceniu na poziomie wyższym nabyć lub rozwinąć kompetencje kluczowe, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych. Ponadto poprzez tworzenie nowych i modyfikację istniejących programów kształcenia na wybranych wydziałach projekt przyczyni się do realizacji celów szczegółowych FERS, w tym poprawy jakości oraz poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380433","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04BF/23","Implementation of a new type of nuts in the company","Wdrożenie w przedsiębiorstwie produkcji nowego rodzaju nakrętek","Poland","01/06/2024","30/04/2025",60,289629.96,"EUR",143032.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366517","50.276145251179,19.19292647379",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to implement into the production of an ultralight nut used for bottles, jerrycans and containers for use in industry and home chemistry. The nuts produced so far have a higher weight, and their production is longer, more expensive and consumes more materials and more energy. Thanks to the use of modern production solutions and the use of specialized machines, it will be possible to reduce the weight of the nut. Another goal of the project is the implementation of RES solutions. The photovoltaic installation installed at the Company's headquarters will reduce the demand for energy from coal and other raw materials. The assumptions of the project will translate into numerous benefits: Environmental and climate benefits of greener production: 1. No waste after production 2. Decrease in plastic consumption 3. Reducing the amount of energy absorbed Benefits for the organization: 1. Reducing the demand for energy, plastics for production 2. Increase the number of nuts produced 3. Increasing the competitiveness of the company on the Polish and European market 4. Accelerating the production process Benefits for the region: 1. Increased employment 2. Reducing the amount of waste 3. Reducing the amount of energy used from non-renewable energy sources As part of marketing activities, the Company has a number of activities in its plans 1. Information campaign to the current clients of the Company using tools such as: mailing, business meetings. 2. Marketing campaign focused on acquiring new customers: • advertising on the company's website • advertising campaigns on industry websites, including: o plastech.pl o plastica.org o plastica.pl o Lento o allegro o we are announcing24 • participation in the PLASTPOL plastics fair, and foreign fairs • to expand the range we will use membership in the Bydgoszcz Industrial Cluster, Narzędziowa Valley. • Google ADS campaign • Direct contact with potential customers by sending commercial offers - e-mail. We also want to take care of the environment in this aspect and we will give up sending letters of offer in the traditional form https://expert-pack.pl/","Celem projektu jest wdrożenie do produkcji ultralekkiej nakrętki używanej do butelek, kanistrów i pojemników z zastosowaniem w przemyśle i chemii domowej. Produkowane do tej pory nakrętki mają większą masę, a ich produkcja jest dłuższa, droższa i powoduje zużycie większej ilości materiałów i pochłania więcej energii. Dzięki zastosowaniu nowoczesnych rozwiązań produkcyjnych i wykorzystaniu specjalistycznych maszyn możliwe będzie zmniejszenie masy nakrętki. Kolejnym celem projektu jest wdrożenie rozwiązań OZE. Instalacja fotowoltaiczna zamontowane w siedzibie Firmy spowoduje zmniejszenie zapotrzebowania na energię pochodzącą z węgla i innych surowców. Założenia projektu przełożą się na rozliczne korzyści: Korzyści dla środowiska i klimatu wynikające z bardziej ekologicznej produkcji: 1. Brak odpadów po produkcyjnych 2. Spadek zużycia plastiku 3. Zmniejszenie ilości pochłanianej energii Korzyści dla organizacji: 1. Zmniejszenie zapotrzebowania na energię, tworzywa do produkcji 2. Zwiększenie ilości produkowanych nakrętek 3. Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku polskim i europejskim 4. Przyspieszenie procesu produkcji Korzyści dla regionu: 1. Zwiększenie zatrudnienia 2. Zmniejszenie ilości odpadów 3. Zmniejszenie ilości zużytej energii pochodzącej z nieodnawialnych źródeł energii W ramach działań marketingowych Firma ma w planach rozlicznie działania 1. Kampania informacyjna do aktualnych klientów Firmy przy wykorzystaniu narzędzi takich jak: mailing, spotkania biznesowe. 2. Kampania marketingowa skoncentrowana pozyskaniu nowych klientów: • reklama na stronie internetowej przedsiębiorstwa • kampanie reklamowe na branżowych portalach internetowych m.in.: o plastech.pl o tworzywa.org o tworzywa.pl o Lento o allegro o ogłaszamy24 • uczestnictwo w targach tworzyw sztucznych PLASTPOL, oraz targach zagranicznych • do rozszerzenia zasięgów wykorzystamy członkostwo w Bydgoskim Klastrze Przemysłowym, Dolina Narzędziowa. • Kampania Google ADS • Bezpośredni kontakt z potencjalnymi klientami poprzez wysyłkę ofert handlowych - mailowych. Chcemy aby także w tym aspekcie dbać o środowisko i zrezygnujemy z wysyłki listów ofertowych w tradycyjnej formie https://expert-pack.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371056","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0095/24","Entry to a higher level","Wejście na wyższy szczebel","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,196146,"EUR",166724.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363703","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to acquire/upgrade/match qualifications/competences to the needs of the labour market by 120 people [min.54K] employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor living (in KC) in the voivodship of Lublin, which will improve their situation on the labour market (transition to an indefinite contract/ promotion/ higher earnings/ improvement of working conditions) from 04.2025 to 03.2026. The main objective will be achieved through specific objectives: -diagnosed individual needs and potentials of 120UP through participation in task 1 and IPD studies; -obtained/increased/updated qualifications/competences at 120UP through participation in schools; -Increased job-search skills/established and maintained contacts with employers by 120UP through participation in job placement. The main objective is consistent with the specific objective ESF+.CP4.A-Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy through the use of comprehensive measures based on a diagnosis of the situation in the voivodship of Lublin in the project. In addition, it is consistent with the objectives set out in other strategic documents, e.g. Operational Objective 2: Improving the support system for inactive people and those at risk of poverty and inheriting poverty in the Lublin Regional Policy Strategy 2021-2030. In 2018, 13% of households in the country experienced relative income poverty. In WL it is experienced by 26% of farms, the most in the country. Due to poverty, most families in WL benefit from social assistance. In 2019, there were 26409 families. Low wages remain the main cause of poverty compared to other voivodships. In the first half of 2018, 42% of Polish residents aged 16 and over were satisfied with their financial situation, including income. The least satisfied with their financial situation were the inhabitants of Podkarpackie, Lubelskie and Podlasie voivodships (36-37%). The lowest value of good living conditions was recorded in WL 22% (in the country 27%). In WL, 6% of households experienced at least 10 manifestations of poor living conditions[4]. A large proportion of workers still face low wages and precarious employment – they earn enough to barely cover basic needs and their qualifications do not allow them to get, for example, a raise. Information and promotion activities: The public and project participants will be informed about the funding received from the FE, through: -placement of characters: FE, colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship or its official promotional logo on: -wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dot.projektu takich jak np. e-publikacje, ulotki, broszury, publikacje, notatki prasowe, strony internetowe, newslettery, mailing, materiały filmowe, materiały promocyjne, konferencje, spotkania, -dokumentach związanych z realizacją projektu, podawanych do wiadomości publicznej, np. dokumentacji przetargowej, ogłoszeniach, analizach, raportach, wzorach umów, wzorach wniosków, -dokumentach i materiałach dla UP, np. zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, materiałach informacyjnych, programach szkoleń i warsztatów, listach obecności, prezentacjach multimedialnych, umowach oraz kierowanej do nich korespondencji, -oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatu; placing a description of the project on the applicant's official website; documentation of information and promotion activities carried out in the project All information materials, such as printed or digital products, websites related to the implementation of the project, intended for participants will bear the Union emblem in accordance with Annex IX to Reg.2021/1060.","Celem proj.jest nabycie/podniesienie/ dopasowanie kwalifikacji/ kompetencji do potrzeb rynku pracy przez 120 os.[min.54K]zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogich pracujących zamieszkujących (w roz.KC) w woj.lubelskim co wpłynie na poprawę ich sytuacji na rynku pracy (przejście na umowę na czas nieokreślony/ awans/ większe zarobki/ poprawę warunków pracy) od 04.2025 do 03.2026r. Cel główny zostanie zrealizowany poprzez cele szczegółowe: -zdiagnozowane indywidualne potrzeby i potencjały 120UP poprzez udział w zad.1 oraz opracow.IPD; -uzyskane/podwyższone/ uaktualnione kwalifikacje/kompetencje u 120UP poprzez udział w szkol.; -podniesione umiejętności poszukiwania pracy/ nawiązane oraz utrzymane kontakty z pracodawcami przez 120UP poprzez udział w pośrednictwie pracy. Cel główny jest spójny z Celem szczegółowym EFS+.CP4.A-Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej poprzez zastosowanie w proj.szeregu kompleksowych działań w oparciu o diagnozę syt. w woj.lubelskim. Dodatkowo jest spójny z celami sformułowanymi w innych strategicznych dok.np.z Celem operacyjnym 2: Poprawa systemu wsparcia osób biernych zawodowo i zagrożonych ubóstwem i dziedziczeniem biedy w Strategii Polityki Społ Województwa Lubelskiego na lata 2021–2030. W 2018r.relatywnego ubóstwa dochodowego doświadczało 13% gospodarstw domowych w kraju. W WL doświadcza go 26% gospodarstw, najwięcej w kraju. Z powodu ubóstwa najwięcej rodzin w WL korzysta z pomocy społ. W 2019r. było to 26409 rodzin. Nadal podstawową przyczyną ubóstwa są niskie w porównaniu z innymi województwami zarobki. W pierwszej połowie 2018r. ze swojej syt.finansowej,w tym z dochodów, zadowolonych było 42% mieszkańców Polski w wieku 16 lat i więcej. Najmniej zadowoleni ze swojej syt.finansowej byli mieszkańcy woj.podkarpackiego, lubelskiego i podlaskiego (36-37%). Najniższą wartość wsk.dobrych warunków życia odnotowano w WL 22%(w kraju 27%). W WL 6% gospodarstw domowych doświadczyło co najmniej 10 przejawów złych warunków życia[4]. Spora część pracowników nadal boryka się z problemem niskich zarobków oraz niestabilnego zatrudnienia–zarabia tyle, że ledwo starcza na podstawowe potrzeby, a posiadane kwalifikacje nie pozwalają aby dostać np. podwyżkę. Działania informacyjno-promocyjne: Opinia publiczna oraz uczestnicy projektu będą informowani o uzyskanym dofinansowaniu z FE,poprzez: -umieszczenie znaków: FE, barw RP i UE oraz herbu województwa lub jego oficjalnego logo promocyjnego na: -wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dot.projektu takich jak np. e-publikacje, ulotki, broszury, publikacje, notatki prasowe, strony internetowe, newslettery, mailing, materiały filmowe, materiały promocyjne, konferencje, spotkania, -dokumentach związanych z realizacją projektu, podawanych do wiadomości publicznej, np. dokumentacji przetargowej, ogłoszeniach, analizach, raportach, wzorach umów, wzorach wniosków, -dokumentach i materiałach dla UP, np. zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, materiałach informacyjnych, programach szkoleń i warsztatów, listach obecności, prezentacjach multimedialnych, umowach oraz kierowanej do nich korespondencji, -oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie plakatu; umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej Wnioskodawcy; dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w projekcie Wszystkie materiały informacyjne, takie jak produkty drukowane lub cyfrowe, strony internetowe zw.z wdrażaniem projektu, przeznaczone dla uczestników będą opatrzone symbolem Unii zgodnie z zał.IX do Rozp.2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380850","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-07C4/23","Professional transformation in ZS4 in Ruda Śląska","Transformacja zawodowa w ZS4 w Rudzie Śląskiej","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,337147.92,"EUR",303433.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514520","50.266135345458,18.869404064345",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education in the School Complex No. 4 in Ruda Śl. in the period up to 30 June 2026, to effectively support the just transition by improving the professional skills and competences of teachers/doctors of vocational education, strengthening the employability of students of the above-mentioned schools through the organisation of career counselling, student internships and vocational courses enabling them to improve their skills, competences and obtain professional qualifications, and equipping recording studios. The project is addressed to a group of 35 students (10K and 25M) of the School Complex No. 4 educating in the profession of recording techniques and 7 teachers / doctors (4K and 3M) of vocational training in the above-mentioned institution. All directions are consistent with the process of transformation of the region in relation to smart specializations of the Silesian Voivodeship. Pres. is a response to the diagnosis of needs carried out in I 2024 in the institution and assumes the org. career counselling of student internships and vocational courses for students. In addition, teachers will be given the opportunity to improve their competences by participating in postgraduate studies or professional development courses. The project will be implemented by 22 months in the period 01.09.2024-30.06.2026. The inf.-prom. activities will be implemented in accordance with the requirements of the EU Regulation 2021/1060 and the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027. The project promoter (P) plans the following info-prom activities. 1. Page intern.: A subpage dedicated to the project will be created on the website of the Municipal Office of the Republic of Poland and the Executor, where information about the project and documentation concerning the project will be included. Websites adapted to WCAG. 2. Inf. meetings: The developer will organize information meetings for students, parents and teachers, during which project details, application procedures, selection criteria will be discussed. 3. Social media: The developer will use social media platforms such as Facebook, emails, etc. to promote the project. Create regular posts, share project information. 4. Establishing cooperation with teachers and school educators in the institution participating in the project, who can support the student in understanding the benefits of participating in the project and help them in the application process. The campaign will be carried out taking into account the inf-ferm accessibility standards. All event related inf. will be available in digital form and will contain content formulated in a non-stereotypical manner. Inf. meetings will be organized in places that meet the accessibility criteria and will be tailored to the needs of participants by enabling the submission of special requirements. Inf. about the meetings will contain the contact details of the organizer (minimum two means of contact). https://www.rudaslaska.pl/","Celem głównym projektu jest podniesienie w okresie do 30 czerwca 2026 roku jakości kształcenia w Zespole Szkół nr 4 w Rudzie Śl, na rzecz efektywnego wsparcia sprawiedliwej transformacji poprzez doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli/lek kształcenia zawodu, wzmacnianie zdolności do zatrudnienia uczniów i uczennic ww. szkół dzięki organizacji doradztwa zawodowego, staży uczniowskich oraz kursów zawodowym umożliwiających podnoszenie umiejętności, kompetencji i uzyskiwanie kwalifikacji zawodowych oraz doposażenie pracowni realizacji nagrań. Projekt skierowany jest do grupy 35 uczniów/uczennic (10K i 25M) Zespołu Szkół nr 4 kształcących się w zawodzie technik realizacji nagrań oraz 7 nauczycieli/lek (4K i 3M) kształcenia zawodowego w/w placówki. Wszystkie kierunki są zgodne z procesem transformacji regionu w odniesieniu do inteligentnych specjalizacji województwa śląskiego. Przeds. jest odpowiedzią na diagnozę potrzeb przeprowadzoną w I 2024 w placówce i zakłada org. doradztwa zawodowego staży uczniowskich oraz kursów zawodowych dla uczniów. Ponadto nauczyciele uzyskają możliwość podniesienia swoich kompetencji poprzez udział w studiach podyplomowych lub kursach doskonalenia zawodowego. Projekt będzie realizowany przez 22 m-ce w okresie 01.09.2024-30.06.2026 Działania inf.-prom. będą realizowane zgodnie z wymogami Rozporządzenia UE 2021/1060 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Projektodawca (P) planuje następujące działania info-prom. 1. Strona intern.: Na stronie internetowej UM RŚ i Realizatora, będzie utworzona podstrona intern dedykowana proj., na której znajdą się informacje na temat, projektu, dokumentacja dotycząca projektu. Strony dostosowane do WCAG. 2. Spotkania inf.: Realizator zorganizuje spotkania informacyjne dla uczniów, rodziców i nauczycieli, podczas, których zostaną omówione szczegóły proj., procedury aplikacyjne, kryteria wyboru. 3. Media społ.: Realizator wykorzysta platformy mediów społecznościowych, takich jak Facebook, maile itp., do promowania proj. Tworzenie regularnych postów, udostępnianie informacji o projektu. 4. Nawiązanie współpracy z gronem nauczycielskim i pedagogami szkol. w placówce biorącej udział w projekcie., którzy mogą wspierać uczn. w zrozumieniu korzyści udziału w proj. i pomagać im w procesie aplikacji. Kampania zostanie przeprowadzona z uwzględnieniem standardów dostępności inf-prom. Wszystkie inf. dotyczące wydarzeń będą dostępne w formie cyfrowej i będą zawierać treści sformułowane w sposób niestereotypowy. Spotkania inf. będą organizowane w miejscach, które spełniają kryteria dostępności, i będą dostosowane do potrzeb uczestników poprzez umożliwienie zgłaszania specjalnych wymagań. Inf. o spotkaniach będą zawierały dane kontaktowe organizatora (min. dwa środki kontaktu). https://www.rudaslaska.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377290","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0070/24","Development of the GOZ-transformation business model at PBK sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie PBK sp. z o.o.","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527877","53.128101660354,22.102387516664",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380702","Łomża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project ‘Development of the business model of GOZ-transformation in PBK sp. z o.o.’ aims to adapt PBK’s activities to the principles of sustainable development and to integrate with the concept of the Circular Economy (GOZ). As part of the project, it is planned to conduct a comprehensive audit of the company and develop a business model focused on transformation in accordance with the assumptions of the GOZ. The first stage of the project will include an audit of the company, which will allow for a detailed analysis of current production, logistics and management processes. This audit will focus on identifying areas where the company can reduce its carbon footprint, increase energy efficiency and reduce waste generation. The GOZ-transformation business model will be developed later in the project. This model will include recommendations on the possible directions of the company's transformation, taking into account such elements as: creating and participating in supply chains, extending product life, eco-design, transforming a product into a service or services, creating sharing platforms, industrial symbiosis, recovery and reuse of waste in the broad sense. In addition to developing a business model, the project also provides for implementation consulting, which will help PBK to effectively implement the proposed solutions. These activities are aimed not only at transforming the company towards sustainable development, but also at increasing its competitiveness on the market and increasing the attractiveness of its offer in the eyes of environmentally conscious customers.","Projekt „Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie PBK sp. z o.o.” ma na celu adaptację działalności firmy PBK do zasad zrównoważonego rozwoju oraz integrację z koncepcją Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ). W ramach projektu przewidziane jest przeprowadzenie kompleksowego audytu przedsiębiorstwa oraz opracowanie modelu biznesowego skoncentrowanego na transformacji zgodnie z założeniami GOZ. Etap pierwszy projektu obejmować będzie audyt przedsiębiorstwa, który pozwoli na szczegółową analizę obecnych procesów produkcyjnych, logistycznych oraz zarządczych. Audyt ten skupi się na identyfikacji obszarów, w których firma może zmniejszyć swój ślad węglowy, zwiększyć efektywność energetyczną oraz zmniejszyć generowanie odpadów. W dalszej części projektu zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji. Model ten będzie zawierał rekomendacje dotyczące możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa, uwzględniając takie elementy jak: tworzenie i udział w łańcuchach dostaw, wydłużanie życia produktu, ekoprojektowanie, przekształcenia produktu w usługę lub usługi, tworzenie platform współdzielenia, symbioza przemysłowa, odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów. Oprócz opracowania modelu biznesowego, projekt przewiduje również doradztwo wdrożeniowe, które pomoże firmie PBK w efektywnym zaimplementowaniu zaproponowanych rozwiązań. Działania te mają na celu nie tylko przekształcenie firmy w kierunku zrównoważonego rozwoju, ale również zwiększenie jej konkurencyjności na rynku oraz podniesienie atrakcyjności jej oferty w oczach świadomych ekologicznie klientów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368052","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0023/24","Thermomodernization of the headquarters of Eurotrans Wądołowski.","Termomodernizacja siedziby firmy Eurotrans Wądołowski.","Poland","01/08/2024","10/10/2025",45.49,257568.36,"EUR",95258.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362897","50.844313323157,16.491299502483",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermal modernization of the headquarters of Eurotrans in Świdnica, together with the installation of RES. The building being the subject of the project is located in Świdnica, on agricultural street No. 5. The elements of the investment indicated in the project were determined after the energy audit and consist of: -purchase and installation of photovoltaic panels (as a source of electricity); -purchase and installation of a heat pump (as a source of heat and domestic hot water); -upgrading of the partition of external windows (including entrance glass doors) and external windows; -modernization of garage door partitions; -modernization of the partition of the external walls - insulation of the external walls and the location of plasters; -modernisation of the domestic hot water system- purchase of a domestic hot water storage tank. The above-mentioned expenditure constitutes one closed project and was indicated in the audit as necessary to achieve the ecological effect, i.e. primary energy savings of 40%. The main objective of the project is the thermomodernisation of the building together with the replacement of the heat and electricity source aimed at increasing its energy efficiency and thus mitigating the environmental and social impact of the transition. This objective will be pursued through the following specific objectives and corresponding numerical indicators: -reduce the annual cost of using the building by approx. 80% (decrease in electricity costs by more than 18 thousand and decrease in gas charges costs by more than 63 thousand) - reduction in electricity consumption by 24 MWh/year; -amount of thermal energy saved – 71,02 MWh/year (76,51%) -reduction of primary energy consumption by 43,49%; -reduce CO2 emissions by 51.82% and PM 10 and PM 2.5 emissions by 100%; The project objectives are logically linked, in line with the specific objectives of the FEDS 2021-2027 (i.e. FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement ) and the objectives set out in the TPST. The implementation of the project will contribute to the achievement of the Union's 2030 targets in the field of energy and climate and towards a climate-neutral economy, including CO2 reduction in the use of RES. As a result of the expenditures incurred for the implementation of the project, we also anticipate economic, economic and social benefits.The most measurable effect will be a decrease in the cost of maintaining the building by reducing electricity bills, heating and heating hot water and a significant increase in the comfort of use of the building by employees and customers of Eurotrans. Improving thermal comfort will completely eliminate the need for additional heating of office rooms. As a result of the project, CO2 emissions will be reduced and PM 10 and PM2.5 emissions will be eliminated. This will certainly affect the air quality in the immediate area and ultimately also in the Świdnica region. In the vicinity of Robotnicza Street, where the building in question is located, there are also housing estates of blocks. For their residents, the emission of pollutants from nearby plants and institutions is certainly burdensome and harmful to health. Our investment will contribute to some extent to reducing this harmfulness. After the completion of the investment, as part of information and promotion activities, we will inform about the co-financing from EU funds and about the ecological effects of our project, among others, we will purchase and install a plaque to mark the building, which will inform about the investment carried out, its co-financing from EU funds and about the ecological effect achieved. Such information may contribute to the interest in the subject of energy modernisation of enterprises and co-financing of the above-mentioned investments and to the imitation by other economic entities from our region.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja siedziby firmy Eurotrans w Świdnicy, wraz z instalacją OZE. Budynek będący przedmiotem projektu zlokalizowany jest w Świdnicy, na ulicy rolniczej nr 5. Wskazane w projekcie elementy inwestycji zostały określone po przeprowadzeniu audytu energetycznego i składają się na nie: -zakup i instalacja paneli fotowoltaicznych (jako źródło energii elektrycznej); -zakup i instalacja pompy ciepła (jako źródło ciepła oraz ciepłej wody użytkowej); -modernizacja przegrody okna zewnętrzne (w tym drzwi szklane wejściowe) oraz okna zewnętrzne połaciowe; -modernizacja przegrody bramy garażowe; -modernizacja przegrody ściany zewnętrzne- docieplenie ścian zewnętrznych oraz położenie tynków; -modernizacja systemu ciepłej wody użytkowej- zakup zasobnika ciepłej wody użytkowej. W/w wydatki stanowią jeden zamknięty projekt i zostały wskazane w audycie jako konieczne dla osiągnięcia efektu ekologicznego, tj.oszczędność energii pierwotnej na poziomie 40%. Cel główny proj. to termomodernizacja budynku wraz z wymianą źródła ciepła i energii elektrycznej mająca na celu zwiększenie jego efektywności energetycznej, a tym samym łagodzenia wpływających na środowisko i społeczeństwo skutków transformacji. Cel ten będzie realizowany przez następujące cele szczegółowe i odpowiadające im wskaźniki liczbowe: -zmniejszenie rocznych kosztów użytkowania budynku o ok. 80% (spadek kosztów energii elektrycznej o ponad 18 tysięcy i spadek kosztów opłat za gaz o ponad 63 tysiące) -zmniejszenie zużycia energii elektrycznej o 24 MWh/rok; -ilość zaoszczędzonej energii cieplnej–71,02 MWh/rok (76,51%) -zmniejszenie zużycia energii pierwotnej o 43,49%; -zmniejszenie emisji CO2 o 51,82% oraz emisji PM 10 i PM 2,5 o 100%; Cele projektu są ze sobą logicznie powiązane, są zgodne z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027 (tj. FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie ) oraz z celami wskazanymi w TPST. Realizacja projektu przyczyni się od osiągnięcia celów unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki m.in.redukcja CO2 wykorzystanie OZE. W wyniku nakładów poniesionych na realizację projektu przewidujemy także korzyści ekonomiczne, gospodarcze i społeczne.Najbardziej mierzalnym efektem będzie spadek kosztów utrzymania budynku przez obniżenie rachunków za energię elektryczną, ogrzewanie oraz podgrzewanie ciepłej wody oraz znaczny wzrost komfortu użytkowania budynku przez pracowników oraz klientów firmy Eurotrans. Polepszenie komfortu cieplnego całkowicie wyeliminuje konieczność dodatkowego dogrzewania pomieszczeń biurowych. W wyniku realizacji projektu zostanie zredukowana emisja CO2 oraz wyeliminowana emisja pyłów zawieszonych PM 10 i PM2,5. Wpłynie to na pewno na jakość powietrza w najbliższej okolicy i docelowo również w regionie Świdnicy. W okolicy ulicy Robotniczej, gdzie znajduje się przedmiotowy budynek, znajdują się również osiedla bloków. Dla ich mieszkańców emisja zanieczyszczeń z okolicznych zakładów i instytucji jest na pewno uciążliwa i szkodliwa dla zdrowia. Nasz inwestycja przyczyni się w pewnym stopniu do zmniejszenia tej szkodliwości. Po zakończeniu inwestycji, w ramach działań informacyjno- promocyjnych będziemy informować o współfinansowaniu ze środków UE oraz o efektach ekologicznych naszego projektu m.in. zakupimy i zamontujemy tablicę do oznaczenia budynku, która będzie informowała o przeprowadzonej inwestycji, jej współfinansowaniu ze środków UE oraz o osiągniętym efekcie ekologicznym. Informacja taka może przyczynić się do zainteresowania tematem modernizacji energetycznej przedsiębiorstw i dofinansowania w/w inwestycji oraz do naśladowania przez inne podmioty gospodarcze z naszego regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382111","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0081/23","New relationships, new opportunities","Nowe relacje, nowe możliwości","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,203940,"EUR",173349,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536888","53.824439308003,20.26601541645|53.781625830448,20.474420184857|53.875508008097,20.492383268876|53.681493520866,20.640436546012|53.837181445422,20.715194489673",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401|PL_1004281561404|PL_1004281561407|PL_1004281561410|PL_1004281566201","Barczewo|Dywity|Jonkowo|Purda|Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The target group of the project is 30 K and 10 M, third-country nationals who are not nationals of an EU Member State or of countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, including stateless persons within the meaning of the Convention on the Statue of Stateless Persons of 28 August 1954 and persons without established citizenship, including migrants, and their families residing in Olsztyn and the municipalities of Jonkowo, Dywity, Barczewo and Purda. In justified cases, certain forms of support (animation, intercultural workshops, etc.) will be directed to their environment, including the host society, as long as its participation is necessary for the effective support of the core target group. The students of the project will be persons residing in Poland legally, i.e. on the basis of documents authorising them to stay and work, such as a visa, residence card, (temporary, permanent or long-term resident in the EU) or a document confirming protection. The aim of the project is to increase the level of integration with the host society and improve the social situation of 30 women and 10 men, third-country nationals legally residing in Olsztyn and Jonkowo, Dywity, Barczewo and Purda communes in the period from 1.05.2024 to 31.08.2025 through participation in Polish language courses, conversational pairs, an educational cycle Knowledge about Poland, support for intercultural assistant, psychological assistance and psychotherapy, legal and specialist counseling, workshops for children and youth, support for translators, local animation and innovative FOLM (outdoor learning) method. During the implementation of the project, there will be an increase in the degree of integration of supported third-country nationals into the host society, 40 people will improve the level of use of the Polish language. The student's knowledge of Polish culture, values, customs will increase, there will be an increase in skills related to contacts with Polish offices and institutions. Participants will receive support in solving everyday problems in the form of legal and specialist counselling services, psychological assistance and psychotherapy. Undertakings involving the host society, such as activities for mixed groups of young people, intercultural workshops and local/neighbourly joint initiatives will translate into establishing lasting relationships and building support circles and reducing the impact of stereotypes. 28 K and 8 M will improve your social situation.","Grupę docelową projektu stanowi 30 K i 10 M, obywateli państw trzecich, nie będących obywatelami państwa członkowskiego UE, ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria, w tym bezpaństwowcy w rozumieniu konw. o stat. bezpaństwowców z 28 sierpnia 1954 r. i osoby bez ustalonego obywatelstwa, w tym migranci, oraz ich rodziny przebywających na terenie Olsztyna oraz gmin Jonkowo, Dywity, Barczewo i Purda. W uzasadnionych przypadkach niektóre formy wsparcia (animacja, warsztaty międzykulturowe itp.) będą kierowane do ich otoczenia, w tym społeczeństwa przyjmującego, o ile jego udział będzie niezbędny dla skutecznego wsparcia podstawowej grupy docelowej. Ucz. projektu będą osobami przebywającymi w Polsce legalnie, tj. na podstawie dokumentów upoważniających do pobytu i pracy, takich jak np. wiza, karta pobytu, (czasowego, stałego lub rezydenta długoterminowego w UE) czy dokument potwierdzający objęcie ochroną. Celem projektu jest podniesienie poziomu integracji ze społeczeństwem przyjmującym i poprawa sytuacji społecznej 30 kobiet i 10 mężczyzn, obywateli państw trzecich legalnie przebywających na terenie Olsztyna i gmin Jonkowo, Dywity, Barczewo i Purda w okresie od 1.05.2024 do 31.08.2025 roku poprzez udział w kursach języka polskiego, parach konwersacyjnych, cyklu edukacyjnym Wiedza o Polsce, wsparcie asystenta międzykulturowego, pomoc psychologiczną i psychoterapię, poradnictwo prawne i specjalistyczne, warsztaty dla dzieci i młodzieży, wsparcie tłumaczy, animację lokalną i innowacyjną metodę FOLM (outdoor learning). W toku realizacji projektu nastąpi wzrost stopnia integracji objętych wsparciem obywateli państw trzecich ze społeczeństwem przyjmującym, 40 osób poprawi poziom posługiwania się językiem polskim. U ucz. wzrośnie wiedza o polskiej kulturze, wartościach, obyczajowości, nastąpi wzrost umiejętności związanych z kontaktami z polskimi urzędami i instytucjami. Uczestnicy otrzymają wsparcie w rozwiązywaniu codziennych problemów w postaci usług doradców prawnych i specjalistycznych, pomoc psychologiczną i psychoterapię. Przedsięwzięcia angażujące społeczeństwo przyjmujące, jak zajęcia dla mieszanych grup młodych ludzi, warsztaty międzykulturowe i lokalne/sąsiedzkie wspólne inicjatywy przełożą się na nawiązywanie trwałych relacji i budowanie kręgów wsparcia oraz zmniejszenie wpływu stereotypów. 28 K i 8 M poprawi swoja sytuację społeczną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382192","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0012/23","Support and Development of Family Substitute Care in Lidzbark County","Wsparcie i Rozwój Rodzinnej Pieczy Zastępczej Powiatu Lidzbarskiego","Poland","15/04/2024","31/12/2027",85,499887.45,"EUR",424904.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536941","54.1057824,20.427428",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560903","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Lidzbark county has 38539 inhabitants, 51.1% are women and 48.9% are men (GUS GUS, 31.XII.2022). In the Lidzbark district, as at 31 August 2023 (PCPR data), there were a total of 61 foster families (53 K and 37M), including 12 foster families in which adult pupils remain. 30 women are economically inactive, 23 are economically active. 13 men are economically inactive, 1 is unemployed and 22 are economically active. 16 Women Rural areas, inhabited by 16 women and 14 men.Women among foster families are more often inactive A slightly higher percentage of women also live in the countryside, where opportunities for development, activity, use of support are limited. The above-mentioned data also show that women are more likely to take care of children as part of family foster care than men (53K: 37M). As of 31 August 2023, there were a total of 90 children up to 18 years of age (55K and 36 M) in families, of which 21 OzN, representing 23.33 % of all children in foster care. Some children are in the process of diagnosis or require it. These figures apply only to children who already have a disability certificate. In the Lidzbark district there is also a care and education facility ‘My House’ in Orneta, in which there are 16 pupils (11M and 5K), of which 3 OzN (2M and 1K). 11 adult pupils have left foster families (5 M and 6K) and continue their education, 18 pupils over 18 years of age (10 M and 8 K), while they still remain in foster families and learn .3 adults (3 K) who have left POW also learn. 24 out of 32 people are self-sufficient. (13 K and 11M), 1 K unemployed. The experience of PCPR specialists – social workers and RPZ coordinators and POW educators – shows that foster families and children in family and institutional foster care are a group at risk of social exclusion. Previously raised in natural families that neglected their basic needs, disrupted their development and led to development deficits, they currently face a number of difficulties, i.e. emotional and mental problems, difficulties in building proper social relationships, creating bonds, educational or health difficulties. Foster families, due to the multitude of difficulties experienced by their pupils and the lack of an extensive, easily accessible support system (psychological, therapeutic, diagnostic,) require help in managing the educational process of their pupils - they often lack the tools and educational skills, knowledge about the disorders manifested by children and the way of eliminating the resulting deficits and financial resources for providing support to children. Most foster families are close relatives, i.e. grandparents or uncles, who, due to having already had their parental experience, do not seek self-education in the area of current educational methods, are often digitally excluded, so they do not use online training aimed at parents, but also do not have the means to provide regular therapy to the child. Children placed in PZ require regular psychological support and other forms of therapy (SI therapy, speech therapy, for children with ASD) to help develop their social skills. They also need a psychiatric diagnosis, a FAS diagnosis, to determine the causes of difficulties and the direction of corrective actions. Children who are in PZ also have limited access to attractive forms of summer rest, educational camps due to their high costs. Children have limited opportunities to gain new experiences, explore, build their potential. Self-reliant children also need support in their adult lives. They are not able to manage funds rationally, deal with official matters themselves, nor can they afford courses that increase their chances on the labour market, i.e. driving license or renting a station.","Powiat lidzbarski ma 38539 mieszkańców, 51,1% to kobiety, a 48,9% mężczyźni (GUS GUS, 31.XII.2022). W powiecie lidzbarskim wg stanu na dzień 31.08.2023 (dane PCPR) było łącznie 61 rodzin zastępczych (53 K i 37M),w tym 12 rodzin zastępczych, w których pozostają pełnoletni wychowankowie. 30 kobiet jest bierna zawodowo, 23 aktywne zawodowo. 13 mężczyzn jest bierna zawodowo, 1 jest osobą bezrobotną, 22 jest natomiast aktywnych zawodowo. 16 Kobiet Tereny wiejskie, zamieszkuje 16 kobiet i 14 mężczyzn.Kobiety wśród rodzin zastępczych częściej są bierne zawodowo Nieznacznie większy odsetek kobiet także zamieszkuje na wsi, gdzie możliwości rozwoju, podejmowania aktywności, korzystania ze wsparcia są ograniczone. Z ww. danych wynika także, iż to kobiety częściej podejmują się opieki nad dziećmi w ramach rodzinnej pieczy zastępczej niż mężczyźni (53K : 37M). W rodzinach na dzień 31.08.2023 przebywało łącznie 90 dzieci w wieku do 18 r. ż ( 55K i 36 M) z czego 21 OzN, co stanowi 23.33 % wszystkich dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej. Część dzieci jest w trakcie diagnozy lub jej wymaga. Ww. liczby dotyczą jedynie dzieci posiadających już orzeczenia o niepełnosprawności. Na terenie powiatu lidzbarskiego funkcjonuje także Placówka opiekuńczo-wychowawcza „Mój Dom” w Ornecie, w której przebywa 16 wychowanków ( 11M i 5K) z czego 3 OzN (2 M i 1 K). 11 pełnoletnich wychowanków opuściło rodziny zastępcze (5 M i 6K) i kontynuują naukę, 18 wychowanków powyżej 18 r. ż ( 10 M i 8 K) natomiast nadal pozostaje w rodzinach zastępczych i się uczy .3 osoby pełnoletnie (3 K) , które opuściły POW także się uczą. 24z32 osób usamodzielnianych jest bierna zaw. (13 K i 11M), 1 K bezrobotna. Doświadczenie specjalistów PCPR – pracowników socjalnych i koordynatorów RPZ oraz wychowawców POW wskazują, iż rodziny zastępcze i dzieci przebywające w rodzinnej i instytucjonalnej pieczy zastępczej są grupą zagrożoną wykluczeniem społecznym. Wychowywani uprzednio w rodzinach naturalnych, które zaniedbywały ich podstawowe potrzeby, zaburzały ich rozwój oraz prowadziły do deficytów rozwojowych, obecnie zmagają się z szeregiem trudności tj. problemy natury emocjonalnej i psychicznej, trudności w budowaniu prawidłowych relacji społecznych, tworzenia więzi, trudności edukacyjne czy zdrowotne. Rodziny zastępcze ze względu na mnogość trudności, których doświadczają ich podopieczni oraz brak rozbudowanego, łatwo dostępnego systemu wsparcia (psychologicznego, terapeutycznego, diagnostycznego,) wymagają pomocy w kierowaniu procesem wychowawczym swoich wychowanków – brak im też często narzędzi i umiejętności wychowawczych, wiedzy nt. zaburzeń przejawianych przez dzieci i sposób niwelowania powstałych deficytów oraz środków finansowych na udzielenie dzieciom wsparcia. Większość rodzin zastępczych stanowią bliscy krewni tj. dziadkowie lub wujostwo, którzy z racji posiadania już swoich doświadczeń rodzicielskich nie dążą do samokształcenia w obszarze obecnych metod wychowawczych, często są wykluczeni cyfrowo, więc nie korzystają z dostępnych w Internecie szkoleń skierowanych do rodziców, ale też nie mają środków na zapewnienie regularnej terapii dziecku. Dzieci umieszczone w PZ wymagają regularnego wsparcia psychologicznego oraz innych form terapii (terapia SI, logopedyczna, dla dzieci z ASD) pomocy w rozwijaniu ich umiejętności społecznych. Potrzebują także diagnozy psychiatrycznej, diagnozy FAS, celem określenia przyczyn trudności i kierunku działań naprawczych. Dzieci będące w PZ mają także ograniczony dostęp do atrakcyjnych form wypoczynku letniego, obozów edukacyjnych z racji ich wysokich kosztów. Dzieci mają ograniczone możliwości zdobywania nowych doświadczeń, zwiedzania, budowania swojego potencjału. Usamodzielniani wychowankowie także wymagają wsparcia w dorosłym życiu. Nie potrafią racjonalnie zarządzać środkami, załatwiać samodzielnie spraw urzędowych, nie stać ich także na kursy zwiększające ich szanse na rynku pracy tj. prawo jazdy czy wynajęcie stancji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370301","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0017/23","Development of the Research and Development infrastructure through the development of technology Analysis of the impact of the conditions of the tensile test on the actual strength properties of metal products and minimizing the uncertainty of measurements.","Rozwój infrastruktury Badawczo Rozwojowej poprzez opracowanie technologii Analizy wpływu warunków realizacji próby rozciągania na rzeczywiste właściwości wytrzymałościowe wyrobów metalowych oraz zminimalizowanie niepewności wykonywanych pomiarów.","Poland","01/04/2024","10/12/2024",70,208709.19,"EUR",118777.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363554","51.225601884176,22.556887227541",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to purchase a research infrastructure for the development and implementation of an innovative solution in the form of the development of technology Analysis of the impact of the conditions of the tensile test on the actual strength properties of metal products and minimizing the uncertainty of measurements. Modern technologies require thorough R&D in the field of material properties. Our project focuses on the analysis of the impact of different tensile conditions on the properties of metal products in various industrial sectors. The results will be applied in the following areas 1. Aviation: Domain 2.11. Other engineering and technological sciences (according to FORD classification). Research and development in the area of: 1. Aviation sector: • Optimization of mechanical properties of metal alloys: Using a strength machine, conducting tests of various metal alloys for their strength, elasticity and weight. The aim is to find the optimal combination of these properties for specific aviation applications. • Testing of sample production processes: Using a laboratory milling machine, the study of various methods of machining metal alloys, which can affect their mechanical properties. This will help you understand how the production process affects the final properties of the material. • Analysis of the influence of different speeds and temperatures on strength properties. Preparation of metal samples using a laboratory milling machine. Endurance tests using a 250 kN endurance machine. 2. Medical engineering: Domain: \" 2.6. Medical engineering\" (according to FORD classification). Research and development in the area of: • Testing and optimisation of hip endoprosthesis: Using a strength machine, the examination of various materials and structures of endoproteins for their strength and durability. The goal is to find materials that will provide the greatest durability and comfort for the patient. • Development of new machining techniques for endoproteins: Using a laboratory milling machine, study and optimize endoprotein manufacturing processes to ensure better integration into bone tissue and increase their service life. Preparation of samples using a laboratory milling machine. Endurance tests using a 250 kN endurance machine. 3. Suspension for vehicles: Domain: 2.3. Mechanical engineering (according to FORD classification). Research and development in the area of: • Material properties test for suspensions: Using a strength machine, test various materials for their strength, vibration damping and durability under operating conditions. The goal is to find optimal materials for specific applications in suspensions. • Development of innovative machining techniques for suspension components: Using a laboratory milling machine, study and optimize machining processes that can affect the properties and durability of suspension components. Suspension components endurance tests using a 250 kN endurance machine. Analysis of strength properties in changing conditions. Using the acquired research infrastructure, this R&D has the potential to bring significant innovations in materials science and engineering to different industrial sectors. The research infrastructure purchased will enable R&D works to be carried out in new research areas for the applicant.","Celem projektu jest zakup infrastruktury badawczej służącej do opracowania i wdrożenia innowacyjnego rozwiązania w postaci opracowania technologii Analizy wpływu warunków realizacji próby rozciągania na rzeczywiste właściwości wytrzymałościowe wyrobów metalowych oraz zminimalizowanie niepewności wykonywanych pomiarów. Współczesne technologie wymagają dokładnych badań B+R w zakresie właściwości materiałowych. Nasze przedsięwzięcie skupia się na analizie wpływu różnych warunków rozciągania na właściwości wyrobów metalowych w różnych sektorach przemysłu. Opracowane wyniki znajdą zastosowanie w następujących obszarach 1. Lotnictwo: Dziedzina 2.11. Inne nauki inżynieryjne i technologiczne (wg klasyfikacji FORD). Prace Badawczo rozwojowe w obszarze: 1. Sektor lotnictwa: • Optymalizacja właściwości mechanicznych stopów metalowych: Korzystając z maszyny wytrzymałościowej, prowadzenie badań różnych stopów metalowych pod kątem ich wytrzymałości, elastyczności i masy. Celem jest znalezienie optymalnej kombinacji tych właściwości dla konkretnych zastosowań w lotnictwie. • Badanie procesów wytwarzania próbek: Wykorzystując frezarkę laboratoryjną, badanie różnych metod obróbki stopów metalowych, które mogą wpłynąć na ich właściwości mechaniczne. To pomoże zrozumieć, jak proces produkcji wpływa na ostateczne właściwości materiału. • Analiza wpływu różnych prędkości i temperatur na właściwości wytrzymałościowe. Przygotowanie próbek metalowych przy użyciu frezarki laboratoryjnej. Testy wytrzymałościowe z wykorzystaniem maszyny wytrzymałościowej 250 kN. 2. Inżynieria medyczna: Dziedzina: \" 2.6. Inżynieria medyczna\" (wg klasyfikacji FORD). Prace Badawczo rozwojowe w obszarze: • Badanie i optymalizacja endoprotez stawu biodrowego: Wykorzystując maszynę wytrzymałościową, badanie różnych materiałów i konstrukcji endoprotez pod kątem ich wytrzymałości i trwałości. Celem jest znalezienie materiałów, które zapewnią największą trwałość i komfort dla pacjenta. • Opracowanie nowych technik obróbki dla endoprotez: Korzystając z frezarki laboratoryjnej, badanie i optymalizacja procesów wytwarzania endoprotez, aby zapewnić lepszą integrację z tkanką kostną i zwiększyć ich żywotność. Przygotowanie próbek za pomocą frezarki laboratoryjnej. Testy wytrzymałościowe z wykorzystaniem maszyny wytrzymałościowej 250 kN. 3. Zawieszenia dla pojazdów: Dziedzina: 2.3. Inżynieria mechaniczna (wg klasyfikacji FORD). Prace Badawczo rozwojowe w obszarze: • Badanie właściwości materiałów dla zawieszeń: Korzystając z maszyny wytrzymałościowej, badanie różnych materiałów pod kątem ich wytrzymałości, tłumienia wibracji i trwałości w warunkach eksploatacji. Celem jest znalezienie optymalnych materiałów dla konkretnych zastosowań w zawieszeniach. • Opracowanie innowacyjnych technik obróbki dla elementów zawieszenia: Wykorzystując frezarkę laboratoryjną, badanie i optymalizacja procesów obróbki, które mogą wpłynąć na właściwości i trwałość komponentów zawieszenia. Testy wytrzymałościowe komponentów zawieszenia z wykorzystaniem maszyny wytrzymałościowej 250 kN. Analiza właściwości wytrzymałościowych w zmiennych warunkach. Korzystając z nabywanej infrastruktury badawczej, te prace B+R mają potencjał przynieść znaczące innowacje w dziedzinie materiałoznawstwa i inżynierii dla różnych sektorów przemysłu. Zakupiona infrastruktura badawcza umożliwi przeprowadzenie prac B+R w nowych dla wnioskodawcy obszarach badawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371586","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0002/23","Employment of staff involved in the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 in 2023","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w 2023 roku","Poland","01/06/2023","31/12/2023",85,726630.72,"EUR",617636.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518038","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","In 2023, under Priority XIII Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 under the ERDF, the costs of salaries of employees involved in the management and implementation of the FEL 2021-2027, the closure of the ROP WL 2014-2020 will be incurred. It is also envisaged to increase employees' motivation by incurring expenses related to prizes/bonuses for all employees involved in the management and implementation of FEL 2021-2027","W 2023 roku w ramach Priorytetu XIII Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w ramach EFRR, poniesione zostaną koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie FEL 2021-2027, zamykanie RPO WL 2014-2020. Przewiduje się również podnoszenie motywacji pracowników poprzez poniesienie wydatków związanych z nagrodami/premiami dla wszystkich pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie FEL 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376502","2021PL16FFPR011_FEPM.05.01-IP.01-0001/23","Direction of success","Kierunek sukces","Poland","01/09/2023","31/07/2025",85,280877.41,"EUR",238745.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365408","54.24556,18.1099",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the project is to provide support to 133 young people aged 15-17 (60) and 18-25 (73) leading to the acquisition of skills or competences valid on the labour market during the project, i.e. from 01.09.2023 to 31.07.2025. Participation in the project is to improve the prospects of a young person on the labour market. The aim of the project is closely related to the effect of the implementation of measure 5.1 Labour market. The support will be carried out throughout the Pomeranian Voivodeship - both in urban and rural areas. In 2023, support is planned for young people from the Lębork district. Group I – these are people (15-17 years old) who start education at OHP in a given school year, often come from educationally inefficient environments, have problems with fulfilling the school obligation and the obligation to study, which translates into the problem of finishing school and dropping out of the school system. These problems have been highlighted to a large extent within two years due to the ongoing COVID-19 pandemic. For most of this time, learning was done remotely, and our youth could not always benefit from it. Therefore, the project funds will finance support levelling the chances of our pupils mainly through compensatory classes in the field of digital competences and the purchase of equipment necessary to participate in stationary and remote classes. Group II - will be people aged 18-25 who in a given school year finish their education in OHP (OHP participants) and OHP graduates who require support in the form of obtaining additional qualifications or sometimes and retraining depending on trends in the labour market. It is assumed that the implementation of the project will contribute to the smooth transition of participants from education to work and counteracting the NEET phenomenon in Poland by ensuring the continuation of education for young people. In the case of people who have already experienced school failures, it is desirable first of all to obtain a change of attitude from passive to active in two fundamental spheres of social life - in the sphere of education and in the sphere of work. School failures concern both educational and didactic failures. For this reason, young people require systemic influences that will help not only to compensate for the accumulated educational backlog, but also to develop emotional-social and professional competences. Without additional, professional and specialized support, project participants are unable to avoid the dangers of pathologies, poverty and social marginalization and to cope with their negative consequences. Better and more comprehensively educated people are better able to cope with difficulties, are more aware of their rights and obligations, adapt more quickly and better to new conditions and find employment more easily. Education is the best form of counteracting social dysfunction conducive to increasing young people's chances on the labour market. Project activities will also respond to the problem of not only low-skilled young people who left school early but also a growing group of school graduates who have difficulty finding their first permanent employment. As part of the youth project, an offer will be presented in accordance with the Youth Guarantee standard.","Celem głównym projektu jest udzielenie wsparcia dla 133 osób młodych w wieku 15-17 (60 osób) i 18-25 lat (73 osoby) prowadzącego do nabycia kwalifikacji lub kompetencji ważnych na rynku pracy w trakcie trwania projektu, tj. od 1.09.2023 r. do 31.07.2025 r. Udział w projekcie ma poprawić perspektywy młodego człowieka na rynku pracy. Cel projektu ściśle wpisuje się w efekt realizacji działania 5.1 Rynek pracy. Wsparcie będzie prowadzone na terenie całego województwa pomorskiego - zarówno na obszarach miejskich jak i wiejskich. W roku 2023 wsparcie przewidziane jest dla młodzieży z powiatu lęborskiego. I Grupa – to osoby (15-17 lat), które w danym roku szkolnym rozpoczynają naukę w OHP, często pochodzą ze środowisk niewydolnych wychowawczo, mają problemy z realizacją obowiązku szkolnego i obowiązku nauki, co przekłada się na problem ukończenia szkoły i wypadnięciem z systemu nauki szkolnej. W znacznym stopniu problemy te uwydatniły się w przeciągu dwóch lat z uwagi na trwającą pandemię spowodowaną COVID-19. Przez większość tego czasu nauka odbywała się w sposób zdalny, a nasza młodzież nie zawsze mogła z tego korzystać. W związku z powyższym ze środków projektowych finansowane będzie wsparcie wyrównujące szanse naszych podopiecznych głównie poprzez zajęcia wyrównawcze z zakresu kompetencji cyfrowych i zakup sprzętu niezbędnego do uczestniczenia w zajęciach stacjonarnych i zdalnych. II Grupa - stanowić będą osoby w wieku 18-25 lat, którzy w danym roku szkolnym kończą naukę w OHP (uczestnicy OHP) i absolwenci OHP, którzy wymagają wsparcia w postaci uzyskania dodatkowych kwalifikacji bądź czasami i przekwalifikowania się w zależności od tendencji na rynku pracy. Zakłada się, że realizacja projektu przyczyni się do płynnej tranzycji uczestników z edukacji do pracy oraz przeciwdziałania zjawisku NEET w Polsce poprzez zapewnienie kontynuacji nauki osobom młodym. W przypadku osób, które doświadczyły już niepowodzeń szkolnych pożądane jest przede wszystkim uzyskanie zmiany postawy z biernej na aktywną w dwóch fundamentalnych sferach życia społecznego - w sferze edukacji i w sferze pracy. Niepowodzenia szkolne dotyczą zarówno niepowodzeń natury wychowawczej, jak i dydaktycznej. Z tego względu młodzież wymaga oddziaływań systemowych, które pomogą nie tylko wyrównać nagromadzone zaległości edukacyjne, ale również rozwinąć kompetencje emocjonalno-społeczne i zawodowe. Uczestnicy projektu bez dodatkowego, profesjonalnego i specjalistycznego wsparcia nie są w stanie uniknąć niebezpieczeństw związanych z patologiami, biedą i marginalizacją społeczną oraz poradzić sobie z ich negatywnymi skutkami. Osoby lepiej i wszechstronniej wykształcone łatwiej radzą sobie z trudnościami, mają większą świadomość swoich praw i obowiązków, szybciej i lepiej adaptują się do nowych warunków oraz łatwiej im znaleźć zatrudnienie. Edukacja jest najlepszą formą przeciwdziałania dysfunkcją społecznym sprzyjającą zwiększeniu szans młodego człowieka na rynku pracy. Działania projektowe będą stanowiły również odpowiedź na problem pozostawania poza zatrudnieniem nie tylko słabo wykwalifikowanych młodych osób, które przed wcześnie zakończyły naukę ale również coraz większej grupy absolwentów szkół, którzy mają trudności ze znalezieniem pierwszego stałego zatrudnienia. W ramach projektu młodzieży zostanie przedstawiona oferta zgodnie ze standardem Gwarancji dla młodzieży."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370895","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0046/24","FASD and Autism: We listen, we support, we act.","FASD i Autyzm: słuchamy, wspieramy, działamy.","Poland","01/06/2025","31/05/2028",85,871966.8,"EUR",741171.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363684","50.9358672,22.8307732",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project concerns activities supporting the development of services for families raising children, including those experiencing care and upbringing difficulties, as well as the process of deinstitutionalization and training of staff (project type 1a and 2). The aim of the project is to increase access to high-quality specialist support for 314 people: children with the Fetal Alcohol Spectrum Disorder (FASD), children with Autism Spectrum Disorder (ASD), including children with Asperger's Syndrome (ZA) and their parents and caregivers, as well as employees of the Regional Center for Social Policy in Lublin (ROPS in Lublin) in the period from 1.6.2025 to 31.05.2028. The main objective of the project responds to the diagnosed needs of the target group, and its implementation will contribute to solving or minimizing problems related to social exclusion and developmental difficulties of children with FASD and ASD. The project is in line with the ESF+CP4 specific objective, which focuses on supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including children and the most deprived persons, under the European Funds for Lublin for 2021-2027. The main objective of the project will be achieved through the following tasks: 1. Specialist support for parents, families and caregivers of children with FASD and ASD through the organization of workshops, support groups and psychoeducational groups for parents and caregivers of children with FASD and ASD in the field of coping with stress, anxiety and difficulties related to raising a child with FASD and ASD. 2. Specialized support for children with FASD and ASD through the organization of specialized classes that improve the social, mental and motor skills of children with FASD and ASD. 3. Training for ROPS staff in Lublin improving competences in working with children with FASD and ASD and their parents and caregivers, which will increase the quality of available assistance. 4. Extending the offer of specialist support, including psychological and pedagogical support addressed to children with FASD/ASD and their parents and carers, by adapting rooms and equipping classes with the Masgut method, social skills training, which will increase the number of people covered, improve access to support and reduce waiting time. The implementation of the project will contribute to increasing the social and mental competences of children with FASD and ASD, improving the skills of coping parents and carers with educational challenges, providing comprehensive psychological and pedagogical support, improving the qualifications of ROPS employees in Lublin, which will enable the introduction of new forms of support. Expected effects: 1.Increasing social and mental competences: Children with FASD and ASD will acquire skills that will enable them to function better in society. 2.Improving the skills of parents and carers: Parents and carers will be better prepared to deal with educational challenges, which will affect the quality of life of families. 3.Comprehensive support: provide psychological and pedagogical support to children and their families in an integrated and tailored manner. 4.Improving the qualifications of ROPS employees: enabling employees to introduce new, effective forms of support, which will translate into higher quality of services. The project is a comprehensive approach to the difficulties faced by children with FASD and ASD and their families. By offering support for both children and parents and developing the competences of ROPS employees in Lublin, the project aims to create an integrated support system that will contribute to improving the quality of life of children with FASD and ASD and their families in the Lublin Voivodeship. The Applicant shall clearly state that the project does not coincide with the Applicant's statutory activity.","Projekt dotyczy działań wspierających rozwój usług dla rodzin wychowujących dzieci w tym przeżywających trudności opiekuńczo - wychowawcze oraz procesu deinstytucjonalizacji i szkolenia kadr (typ projektu nr 1a i 2). Celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości specjalistycznego wsparcia dla 314 osób: dzieci ze Spektrum Płodowych Zaburzeń Alkoholowych (FASD), dzieci z zaburzeniami ze Spektrum Autyzmu (ASD) w tym dzieci z Zespołem Aspergera (ZA) oraz ich rodziców i opiekunów, a także pracowników Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Lublinie (ROPS w Lublinie) w okresie od 1.06.2025 do 31.05.2028. Cel główny projektu odpowiada na zdiagnozowane potrzeby grupy docelowej, a jego realizacja przyczyni się do rozwiązania lub zminimalizowania problemów związanych z wykluczeniem społecznym oraz trudnościami w rozwoju dzieci z FASD i ASD. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym EFS+CP4, który koncentruje się na wspieraniu integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym dzieci oraz osób najbardziej potrzebujących, w ramach Funduszy Europejskich dla Lubelskiego na lata 2021-2027. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących zadań: 1. Wsparcie specjalistyczne dla rodziców, rodzin i opiekunów dzieci z FASD i ASD poprzez organizację warsztatów, grup wsparcia i grup psychoedukacyjnych dla rodziców i opiekunów dzieci z FASD i ASD z zakresu radzenia sobie ze stresem, lękiem i trudnościami związanymi z wychowywaniem dziecka z FASD i ASD. 2. Wsparcie specjalistyczne dla dzieci z FASD i ASD poprzez organizację zajęć specjalistycznych, podnoszących kompetencje społeczne, psychiczne i motoryczne dzieci z FASD i ASD. 3. Szkolenia dla kadry ROPS w Lublinie podnoszące kompetencje w pracy z dziećmi z FASD i ASD oraz ich rodziców i opiekunów, co zwiększy jakość dostępnej pomocy. 4. Rozszerzenie oferty wsparcia specjalistycznego, w tym psychologicznego i pedagogicznego skierowanego do dzieci z FASD/ASD oraz ich rodziców i opiekunów, poprzez adaptację pomieszczeń i doposażenie punktów prowadzenia zajęć m.in metodą Masgutowej, treningu umiejętności społecznych, co przyczyni się do zwiększenia liczby osób objętych pomocą, poprawi dostępność do wsparcia i skróci czas oczekiwania. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia kompetencji społecznych i psychicznych dzieci z FASD i ASD, poprawy umiejętności radzenia sobie rodziców i opiekunów z wyzwaniami wychowawczymi, zapewnienia kompleksowego wsparcia psychologicznego i pedagogicznego, podniesienia kwalifikacji pracowników ROPS w Lublinie, co umożliwi wprowadzenie nowych form wsparcia. Oczekiwane efekty: 1.Zwiększenie kompetencji społecznych i psychicznych: dzieci z FASD i ASD zdobędą umiejętności, które pozwolą im lepiej funkcjonować w społeczeństwie. 2.Poprawa umiejętności rodziców i opiekunów: rodzice i opiekunowie będą lepiej przygotowani do radzenia sobie z wyzwaniami wychowawczymi, co wpłynie na jakość życia rodzin. 3.Kompleksowe wsparcie: zapewnienie dzieciom oraz ich rodzinom wsparcia psychologicznego i pedagogicznego w sposób zintegrowany i dostosowany do ich potrzeb. 4.Podniesienie kwalifikacji pracowników ROPS: umożliwienie pracownikom wprowadzenia nowych, efektywnych form wsparcia, co przełoży się na wyższą jakość usług. Projekt stanowi kompleksowe podejście do trudności, przed którymi stoją dzieci z FASD i ASD oraz ich rodziny. Oferując zarówno wsparcie dla dzieci, jak i rodziców oraz rozwijając kompetencje pracowników ROPS w Lublinie, projekt ma na celu stworzenie zintegrowanego systemu wsparcia, który przyczyni się do poprawy jakości życia dzieci z FASD i ASD i ich rodzin w województwie lubelskim. Wnioskodawca jednoznacznie określa, że projekt nie pokrywa się z działalnością statutową Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376115","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0002/24","New qualifications - new career opportunities","Nowe kwalifikacje - nowe szanse zawodowe","Poland","01/11/2024","30/06/2026",85,477490.18,"EUR",405866.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529136","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to support 150 people to take up or maintain employment until 30.06.2026. The main objective is in line with the specific objective of FEPK 2021-2027 \"Supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change...\" by providing support to employees in adapting their qualifications to the current needs of employers in this area. An Individual Action Plan will be developed for each participant of the project, indicating, among others, the directions of professional development and the competency gap. Participants will then take part in vocational training to improve/acquire new qualifications/competences. The qualifications obtained will coincide with the current needs of the labour market/employers. In addition, psychological support and job placement will be provided to each participant as a real help in finding employment. Some participants will take part in professional internships, which will allow them to increase their professional experience. The effect of these actions will be to maintain employment or to take it up in a new workplace. The target group of the project are active people, people eligible for outplacement support, people leaving agriculture, working people, elderly people, people aged 50 years and over, people aged 55 years and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people dismissed for a period of no more than 6 months, foreseen for dismissal or at risk of dismissal for reasons related to the workplace, people dismissed / at risk of dismissal for reasons related to the workplace, employees. Support will be directed to target groups from the Podkarpackie Voivodship (WP) area (in the case of natural persons, they learn, work or live in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodship). The project concerns the implementation of support in the entire Podkarpackie Voivodeship Main results of the project: 1. The number of people who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 106persons 2. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 140 people. Tasks of the project: 1. Development of IPD 2. Vocational training 3. Intermediation of work 4. Motivational (psychological) support 5. The project assumes that the planned mode of project implementation will guarantee a quick response to the needs of project participants. The project assumes comprehensive and individualized support. The project assumes support for all target groups, i.e. workers at risk of dismissal, intended for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture. The applicant declares that the prohibition of double financing of support implemented in the FEP 2021-2027 with actions implemented from the ERF (in the field of green competences, including competences necessary to work in the green economy sector and diversity/age management) and the RRP (regarding investment 4.4.1 remote work) will be verified. The support planned in the project will be directed primarily to people who lost their employment in the period not longer than 6 months before the date of joining the project, as well as employees who are in the period of notice of employment or service relationship. Training services must be provided by institutions with an entry in the Register of Training Institutions kept by the Provincial Labour Office competent for the seat of the training institution, and the entity providing the service of counselling / career guidance / job placement has an entry in the register of entities running an employment agency.","Głównym celem projektu jest wsparcie 150 osób do podjęcie lub utrzymania przez nich zatrudnienia do 30.06.2026r. Cel główny jest zgodny z celem szczegółowym FEPK 2021-2027 \"Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian...\" poprzez zapewnienie wsparcia pracownikom w zakresie dostosowania ich kwalifikacji do aktualnych potrzeb pracodawców w tym zakresie. Dla każdego uczestnika projektu zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania wskazujący m.in. kierunki rozwoju zawodowego oraz lukę kompetencyjną. Następnie uczestnicy wezmą udział w szkoleniu zawodowym służącym podniesieniu/nabyciu nowych kwalifikacji/kompetencji. Uzyskane kwalifikacje będą zbieżne z aktualnymi potrzebami rynku pracy/pracodawców. Ponadto każdemu uczestnikowi zostanie zapewnione wsparcie psychologiczne i pośrednictwo pracy jako realna pomoc w znalezieniu zatrudnienia. Część uczestnikom weźmie udział w stażach zawodowych co pozwoli im zwiększyć doświadczenie zawodowe. Efektem tych działań będzie utrzymanie zatrudnienia lub jego podjęcie w nowym miejscu pracy. Grupą docelową projektu są osoby aktywne zawodowo, osoby kwalifikujące się do wsparcia typu outplacement, osoby odchodzące z rolnictwa, osoby pracujące, osoby starsze, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby w wieku 55 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym osoby starsze i z niepełnosprawnościami, osoby zwolnione w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy, przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, osoby zwolnione/ zagrożone zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładu pracy, pracownicy. Wsparcie zostanie skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego (WP) (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj. podkarpackiego). Pojekt dotyczy realizacji wsparcia na obszarze całego województwa podkarpackiego Główne rezultaty projektu: 1. Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 106osób 2. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 140 osób. Zadania w ramach projektu: 1. Opracowanie IPD 2. Szkolenia zawodowe 3. Pośrednictwo pracy 4. Wsparcie motywacyjne (psychologiczne) 5. Staże zawodowe Projekt zakłada, że zaplanowany tryb realizacji projektu gwarantować będzie szybką reakcję na potrzeby uczestników projektu. Projekt zakłada kompleksowe oraz zindywidualizowane wsparcie. Projekt zakłada objęcie wsparciem wszystkich grup docelowych tj. pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika oraz osób odchodzących z rolnictwa. Wnioskodawca deklaruje, że będzie weryfikowany zakaz podwójnego finansowania wsparcia realizowanego w FEP 2021-2027 z działaniami wdrażanych z FERS (w zakresie zielonych kompetencji, w tym kompetencji niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz zarządzania różnorodnością/ wiekiem) oraz KPO (dot. inwestycji 4.4.1 praca zdalna). Zaplanowane w projekcie wsparcie będzie skierowane w pierwszej kolejności do osób, które utraciły zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, a także pracowników znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego. Usługi szkoleniowe muszą być realizowane przez instytucje posiadające wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, a podmiot realizujący usługę doradztwa / poradnictwa zawodowego/ pośrednictwa pracy posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367378","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0004/24","Construction, reconstruction, renovation of the bicycle path in Lubin - Cyclostrada Dolnośląska","Budowa, przebudowa, remont ścieżki rowerowej w m.Lubin - Cyklostrada Dolnośląska","Poland","16/10/2023","31/12/2024",70,1438423.55,"EUR",999870.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518846","51.399366641783,16.196011589625",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021101","Lubin",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The aim of the project is to create a coherent network of cycling routes in Lubin, which are the result of the ‘Concept of the network of main cycling routes in Dolnośląskie Province – Dolnośląska Cyklostrada’. The project is ready for implementation because it has all valid construction decisions and notifications for the entire scope of the investment. The material scope is consistent with the course of the Cycolostrada, which is confirmed by the opinions of the IRT. The project consists of 4 stages, which constitute a coherent whole of the route implemented within the project. The subject of the investment is the renovation, reconstruction and construction of the bicycle road - Dolnośląska Cyklostrada - Trasa Miedziana No. 702 in the city of Lubin. The project aims to improve communication and safety of vulnerable road users. The Miedziana route has additional tourist value - traveling along this route it is possible to visit the city of Lubin, take advantage of accommodation, gastronomy, as well as recreational facilities. The route through the city is accessible to everyone, including children and people with disabilities. The delineation of the route within the city limits was dictated by socio-economic values such as access to gastronomy, toilets, tourist attractions and accommodation. The material scope of the project includes: I. Execution of the necessary design documentation II. Execution of construction works in 4 stages: Stage 1 - renovation of the road for bicycles and pedestrians at ul. School and along ul. Zielona Góra between Szkolna Street and ul. It's Paderewski's. 2 Stage of reconstruction of provincial road No. 333 from ul. Zielona Góra from ul. Paderewski to ul. Scinavska consisting in the separation of the road for bicycles. Stage 3 - renovation of the existing road for pedestrians and bicycles along ul. Ścinawska from the intersection with ul. Zielona Góra to allotment gardens. Stage 4 - construction of a road for pedestrians and bicycles along ul. Scinavskaya (outside the road belt). III. Exercising investor supervision over the correct execution of the investment by an entity with appropriate powers. As part of the indirect costs, the project will implement: project management and promotion and information activities (project labels, posters, etc.). The main objective of the investment is to improve the mobility conditions of all road users, in particular to increase the safety of vulnerable road users, such as pedestrians or cyclists, and to ensure a coherent communication system for pedestrians and cyclists in Lubin and the entire Lower Silesian Voivodeship. The specific objectives of the project are to create conditions for the development of cycling mobility and to popularize cycling, and thus: • creating a coherent network of high-standard cycling routes, • improving the mobility of the inhabitants of the region and combating transport exclusion, • reducing greenhouse gas and CO2 emissions in the transport sector by increasing the share of low-emission transport in general, • reducing automotive pollutant emissions, • promoting multimodal transport, • reducing noise levels • increasing the availability of cycling infrastructure for people with disabilities, seniors and families with children, • improving the safety of cyclists, • improving the accessibility of places that are attractive for tourists, • promoting healthy lifestyles and active tourism, • promoting the region and its values as friendly to cycling and cycling mobility. The degree of achievement of the above-mentioned effects will be verified on the basis of indicators, which are shown later in the proposal. The project will be implemented by the Municipality of Lubin, which guarantees proper preparation and implementation of the task, as well as maintaining the durability of products and results within 5 years from the date of the last payment. The Municipality of Lubin will ensure appropriate promotion and information to the public about the fact that this project has been co-financed by the European Union, in accordance with the general regulation and the co-financing agreement.","Realizacja projektu ma na celu utworzenie spójnej sieci tras rowerowych w Lubinie, które wynikają z „Koncepcji sieci głównych tras rowerowych w województwie dolnośląskim – Dolnośląska Cyklostrada”. Projekt jest gotowy do realizacji gdyż posiada wszystkie prawomocne decyzje budowlane oraz zgłoszenia dla całego zakresu inwestycji. Zakres rzeczowy jest zgodny z przebiegiem Cykolostrady, co potwierdzają opinie IRT. Projekt składa się z 4 etapów, które stanowią spójną całość trasy realizowanej w ramach projektu. Przedmiotem inwestycji jest remont, przebudowa i budowa drogi rowerowej - Dolnośląska Cyklostrada - Trasa Miedziana nr 702 w mieście Lubin. Przedsięwzięcie ma na celu poprawę komunikacji oraz bezpieczeństwa niechronionych uczestników ruchu drogowego. Trasa Miedziana posiada dodatkowe walor turystyczne - podróżując tą trasą możliwe jest zwiedzanie miasta Lubina, skorzystania z noclegu, gastronomii, a także z obiektów rekreacyjnych. Trasa przebiegająca przez miasto dostępna dla wszystkich w tym dzieci i osób z niepełnosprawnością. Wyznaczenie trasy w granicach miasta podyktowane było walorami społeczno-gospodarczymi takimi jak dostęp do gastronomi, toalet, atrakcji turystycznych i noclegowych. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: I. Wykonanie niezbędnej dokumentacji projektowej II. Wykonanie robót budowlanych w ramach 4 etapów: 1 Etap - remont drogi dla rowerów i pieszych przy ul. Szkolnej i wzdłuż ul. Zielonogórskiej pomiędzy ul Szkolną a ul. Paderewskiego. 2 Etap przebudowa drogi wojewódzkiej nr 333 od ul. Zielonogórskiej od ul. Paderewskiego do ul. Ścinawskiej polegającej na wydzieleniu drogi dla rowerów. 3 Etap - remont istniejącej drogi dla pieszych i rowerów wzdłuż ul. Ścinawskiej od skrzyżowania z ul. Zielonogórską do ogrodów działkowych. 4 Etap - budowa drogi dla pieszych i rowerów wzdłuż ul. Ścinawskiej (poza pasem drogowym). III. Sprawowanie nadzoru inwestorskiego nad poprawnością wykonania inwestycji przez podmiot posiadający odpowiednie uprawnienia. W projekcie w ramach kosztów pośrednich realizowane będą: zarządzanie projektem oraz działania promocyjne i informacyjne (oznakowanie projektu, plakaty, itp). Głównym celem inwestycji jest poprawa warunków poruszania się wszystkich uczestników ruchu drogowego, w szczególności zwiększenie bezpieczeństwa ruchu niechronionych jej uczestników jak piesi czy rowerzyści oraz zapewnienie spójnego układu komunikacyjnego dla pieszych i rowerzystów na terenie Lubina i całego województwa dolnośląskiego. Cele szczegółowe projektu to stworzenie warunków dla rozwoju mobilności rowerowej oraz popularyzacja ruchu rowerowego, a przez to: • stworzenie spójnej sieci tras rowerowych o wysokim standardzie, • poprawa mobilności mieszkańców regionu i przeciwdziałanie wykluczeniu komunikacyjnemu, • ograniczenie emisji gazów cieplarnianych i CO2 w sektorze transportu poprzez zwiększenie udziału transportu niskoemisyjnego w transporcie ogółem, • ograniczenie emisji zanieczyszczeń motoryzacyjnych, • popularyzacja transportu multimodalnego, • zmniejszenie poziomu hałasu • wzrost dostępności infrastruktury rowerowej dla osób niepełnosprawnych, seniorów i rodzin z dziećmi, • poprawa bezpieczeństwa rowerzystów, • poprawa dostępności miejsc atrakcyjnych turystycznie, • promocja zdrowego stylu życia oraz turystyki aktywnej, • promocja regionu i jego walorów jako przyjaznych turystyce rowerowej i mobilności rowerowej. Stopień osiągnięcia ww. efektów zostanie zweryfikowany w oparciu o wskaźniki, które zostały wykazane w dalszej części wniosku. Projekt realizowany będzie przez Gminę Miejską Lubin, która gwarantuje prawidłowe przygotowanie i realizację zadania, a także utrzymanie trwałości produktów i rezultatów w okresie 5 lat od momentu dokonania ostatniej płatności. Gmina Miejska Lubin zapewni odpowiednią promocję oraz informację społeczeństwa o fakcie dofinansowania niniejszego projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym oraz umową o dofinasowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381061","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0089/23","Lingerie to the rescue! - purchase of specialized equipment for OSP Bieliny","Bieliny na ratunek! - zakup specjalistycznego sprzętu dla OSP Bieliny","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,349307.94,"EUR",296911.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534535","50.834885943621,20.958692829794",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520401","Bieliny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The direct objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and removing the effects of disasters in the municipality and the Kielce county by retrofitting the Volunteer Fire Brigade in Bieliny. The OSP Bieliny unit has a very rich history, and since 1 January 1995 it has also belonged to the National Rescue and Fire Extinguishing System, the foundation of which is the State Fire Service, but the key element are the units of the Voluntary Fire Service. It is usually volunteers who are the first to arrive at the site of road accidents, fires and other random events, and that is why it is so important that they are equipped with professional equipment that will help them carry out all the necessary activities to protect life, health and property. As part of the investment, it is planned to purchase a medium rescue and firefighting car with equipment and the purchase of equipment for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances, which is not on the equipment of the unit, and the purchase of which will expand the scope of possible actions aimed at increasing the level of flood and fire safety. Within this scope, heat-resistant clothing, flood barriers and a water and foam cannon will be purchased. Project tasks and improving the condition of road infrastructure and training are an example of multifaceted activities improving the safety of residents of the county and commune and tourists visiting the \"Pearl of the Świętokrzyskie Mountains\". Equipping the Bielina TSO with the equipment to be purchased under the project will allow it to perform its mission of protecting human life, health and property even more effectively. At present, the TSO in Bieliny has a 14-year-old Mercedes medium rescue and firefighting car, which is already quite heavily used. Difficult terrain conditions and the presence of large green legally protected areas make the likelihood of fires very high. It should also be mentioned that provincial road No 753 (Wola Jachowa – Nowa Słupia) and national road No 74 (Sulejów – Żarnów – Ruda Maleniecka – Kielce – Łagów – Opatów – Ożarów – Annopol – Kraśnik – Janów Lubelski – Frampol – Gorajec – Szczebrzeszyn –Zamość – Hrubieszów – Zosin – state border) run through the municipality and are intended for conversion into an expressway. Both arteries are an important element of the provincial communication and transit system. The increase in traffic volume means that the risk of traffic accidents and disasters in land traffic is extremely high. In addition, in the district, which is the area of operation of the TSO Bieliny as a unit registered in the KSRG, there are 3 industrial plants characterized by an increased risk of major industrial accidents and 2 which may pose a threat outside their area. In the event of an accident, the speed of response and the equipment at hand can be crucial in taking action to reduce environmental pollution and protect the population. The positive results of the project include an increase in the effectiveness of the fight against floods, fires and other natural disasters, an increase in the speed and effectiveness of fire, technical and environmental rescue, and an increase in the level of coordination of flood and environmental safety activities in the district, as well as more effective actions aimed at saving the health and lives of people who are victims of traffic accidents. Equipping the TSO Bielina with additional new, specialized equipment will contribute to increasing the sense of security and confidence in the rescue services among the residents of the county.","Bezpośrednim celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz usuwaniu skutków katastrof na terenie gminy i powiatu kieleckiego poprzez doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Bielinach. Jednostka OSP Bieliny ma bardzo bogatą historię, a od 1 stycznia 1995 należy także do Krajowego Systemu Ratowniczo - Gaśniczego, którego fundamentem jest Państwowa Straż Pożarna, ale kluczowym elementem są jednostki Ochotniczych Straży Pożarnych. To ochotnicy zwykle jako pierwsi docierają na miejsce wypadków drogowych, pożarów i innych zdarzeń losowych i dlatego tak ważne jest, aby byli wyposażeni w profesjonalny sprzęt, który pomoże im w przeprowadzeniu wszystkich niezbędnych czynności mających na celu ochronę życia, zdrowia i mienia. W ramach inwestycji planuje się zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem oraz zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych, który nie znajduje się na wyposażeniu jednostki, a zakup którego poszerzy zakres możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i przeciwpożarowego. W ramach tego zakresu zostaną zakupione ubrania żaroodporne, zapory przeciwpowodziowe oraz działko wodno-pianowe. Zadania projektowe oraz poprawa stanu infrastruktury drogowej i szkolenia stanowią przykład wielopłaszczyznowych działań poprawiających bezpieczeństwo mieszkańców powiatu i gminy oraz turystów odwiedzających \"perłę Gór Świętokrzyskich\". Doposażenie OSP Bieliny w przewidziany do zakupu w ramach projektu sprzęt pozwoli jeszcze efektywniej wykonywać misję jaką jest ochrona ludzkiego życia, zdrowia i mienia. W chwili obecnej OSP w Bielinach posiada 14-letni średni samochód ratowniczo-gaśniczy marki Mercedes, który jest już dość mocno wyeksploatowany. Trudne warunki terenowe oraz występowanie dużych obszarów zielonych prawnie chronionych powoduje, iż prawdopodobieństwo występowania pożarów jest bardzo wysokie. Należy także wspomnieć, że przez teren gminy przebiegają droga wojewódzka nr 753 (Wola Jachowa – Nowa Słupia) oraz droga krajowa nr 74 (Sulejów – Żarnów – Ruda Maleniecka – Kielce – Łagów – Opatów – Ożarów – Annopol – Kraśnik – Janów Lubelski – Frampol – Gorajec – Szczebrzeszyn –Zamość – Hrubieszów – Zosin - granica państwa) przewidziana do przebudowy na drogę ekspresową. Obie arterie stanowią ważny element wojewódzkiego układu komunikacyjnego i tranzytowego. Wzrost natężenia ruchu powoduje, że ryzyko wypadków komunikacyjnych i katastrof w ruchu lądowym jest niezwykle wysokie. Ponadto na terenie powiatu, który stanowi obszar działania OSP Bieliny jako jednostki wpisanej do KSRG znajduje się 3 zakłady przemysłowe charakteryzujące się zwiększonym ryzykiem wystąpienia poważnych awarii przemysłowych oraz 2, które mogą stwarzać zagrożenie poza swoim terenem. W przypadku awarii, któregokolwiek z nich szybkość reakcji oraz posiadany sprzęt mogą mieć kluczowe znaczenie w podjęciu działań ograniczających skażenie środowiska i ochrony ludności. Wśród pozytywnych rezultatów projektu wymienia się wzrost efektywności walki z powodziami, pożarami i innymi klęskami żywiołowymi, wzrost szybkości i skuteczności ratownictwa przeciwpożarowego, technicznego i ekologicznego oraz wzrost poziomu koordynacji działań w zakresie bezpieczeństwa powodziowego i ekologicznego w powiecie, a także bardziej efektywne działania mające na celu ratowanie zdrowia i życia ludzi będącymi ofiarami wypadków komunikacyjnych. Doposażenie OSP Bieliny w dodatkowy nowy, specjalistyczny sprzęt przyczyni się do zwiększenia poczucia bezpieczeństwa i zaufania do służb ratowniczych wśród mieszkańców powiatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371447","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0008/25","Equal access to quality pre-primary and primary education in the MOF area /EFS/","Równy dostęp do dobrej jakości kształcenia przedszkolnego i podstawowego na obszarze MOF /EFS/","Poland","01/06/2025","30/06/2027",85,595015.11,"EUR",505762.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523515","50.449454649237,23.427112427423|50.4371086,23.4554614",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101801|PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations: ON - a person with a disability; n-le - teachers; K/M - women/men. UP - participants of the ZZ project - Management team of MOF TL - Tomaszów Lubelski Municipal Functional Area The aim of the project is to: Improving the quality of general and pre-school education and extending the educational offer and modernizing the existing premises and teaching base in 21 educational institutions (SP, PLO) from the MOF TL area by implementing a number of classes and development programs for 1476 UP, including 916 students, 452 children in the PLO (min. 50%K) and 108 n-li (min. 84%K) and retrofitting institutions in the period VI.2025 - VI.2027, which is in line with the MOF TL strategy. The aim of the project is in line with the specific objectives 4e, 4f and 4g of Priority X of the FELU 2021-2027 programme, implementing activities supporting pre-school and general education, improving the availability and quality of education and developing the competences of pupils and students. The project assumes 2 modules, one addressed to students as part of the implementation of school development programs, the second module for pre-school children supporting inclusive education. All problems of educational institutions have been diagnosed in the diagnosis of potentials and needs of educational institutions MOF TL. One of the needs is the introduction of new/additional methods of education for children and young people with special needs (students with statements about the need for special/supported education and talented students). In addition, schools need the renewal of educational materials and the purchase of small ICT and electronic equipment supporting the educational process and communication with people with special needs (e.g. multimedia boards). The project will be attended by 3 schools run by the City of Tomaszów Lubelski, i.e. - SP No 1, - SP No 2, - SP No 3, and 8 schools run by the Municipality of Tomaszów Lubelski, i.e. schools in Savoy, Łaszczówka, Majdan Górny, Podhorce, Pasieki, Rogóźno, Typin and Szarowola. As part of the project, development programs will be implemented aimed at expanding the educational offer for students, including students with special needs and highly talented students, the organization and implementation of an additional didactic offer, contributing to the development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, the organization and provision of psychological and pedagogical assistance for students and professional development of the teaching staff. The following activities/activities will be carried out: -from robotics and computer science, -sports and recreation, -developing IT competences, -mathematics, -natural sciences, -from English, -professional, -educational and professional consulting, -training for n-li. A separate module will be addressed to pre-school children, kindergartens run by the City (Local Government Kindergarten No. 1, Local Government Kindergarten No. 2 and Local Government Kindergarten No. 5) and Pre-school branches at primary schools in the Municipality. The aim will be to expand the educational offer and modernize the existing premises and didactic base in the field of inclusive education of Preschool Education Centers. The following activities are planned: -from the basics of robotics and computer science, -from speech therapy, -sensory, -sports, -developing social comps, -from corrective gymnastics, -from rhythmics, -i.e. English - learning through play, -training for n-li - including preparation for the use of ICT tools in pre-school education, development of social competences. The planned activities in kindergartens and schools will be implemented in accordance with inclusive education standards. It is an approach in the process of education and upbringing, which aims to increase the educational opportunities of all learners by providing them with the conditions to develop their individual potential, so that in the future they can fully develop themselves to the best of their abilities and be fully integrated into society.","Skróty: ON - os. z niepełnosprawnością; n-le - nauczyciele; K/M - kobiety/mężczyźni. UP - uczestniczki i uczestnicy projektu ZZ - Zespół zarządzający MOF TL - Miejski Obszar Funkcjonalny Tomaszów Lubelski Cel projektu to: Podniesienie jakości edukacji ogólnej i przedszkolnej oraz rozszerzenie oferty edukacyjnej oraz unowocześnienie istniejącej bazy lokalowej i dydaktycznej w 21 placówkach edukacyjnych (SP, OWP) z terenu MOF TL poprzez realizację szeregu zajęć i programów rozwojowych dla 1476 UP w tym 916 uczniów, 452 dzieci w OWP (min. 50%K) oraz 108 n-li (min.84%K) oraz doposażenie placówek w okresie VI.2025 - VI.2027 co jest zgodne ze strategią MOF TL. Cel projektu wpisuje się w cele szczegółowe 4e, 4f oraz 4g Priorytetu X programu FELU 2021-2027, realizując działania wspierające edukację przedszkolną i ogólną, poprawiające dostępność i jakość kształcenia oraz rozwijające kompetencje uczniów i n-li. Projekt zakłada 2 moduły, jeden skierowany do uczniów w ramach realizacji programów rozwojowych szkół, drugi moduł dla dzieci w wieku przedszkolnym wspierający edukację włączającą. Wszystkie problemy placówek edukacyjnych zostały zdiagnozowane w diagnozie potencjałów i potrzeb placówek oświatowych MOF TL. Jedną z potrzeb jest wprowadzenie nowych/dodatkowych metod kształcenia dzieci i młodzieży ze specjalnymi potrzebami (uczniowie z oświadczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego / wspieranego i uczniowie zdolni). Dodatkowo szkoły potrzebują odnowienia materiałów edukacyjnych oraz zakupu drobnego sprzętu ICT i elektronicznego wspomagającego proces edukacyjny oraz komunikację z osobami o szczególnych potrzebach (np. tablice multimedialne). W proj. wezmą udział 3 szkoły prowadzone przez Miasto Tomaszów Lubelski tj. - SP nr 1, - SP nr 2, - SP nr 3, oraz 8 szkół prowadzonych przez Gminę Tomaszów Lubelski tj. szkoły w Sabaudii, Łaszczówce, Majdanie Górnym, Podhorcach, Pasiekach, Rogóźnie, Typinie i Szarowoli. W ramach projektu zostaną zrealizowane programy rozwojowe mające na celu rozszerzenie oferty edukacyjnej dla uczniów w tym uczniów ze specjalnymi potrzebami i uczniów wybitnie uzdolnionych, organizację i realizację dodatkowej oferty dydaktycznej, przyczyniającej się do rozwoju kompetencji społeczno-emocjonalnych, umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych niezbędnych na rynku pracy, organizację i udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów oraz doskonalenie zawodowe kadry pedagogicznej. Zrealizowane będą następujące działania/zajęcia: -z robotyki i informatyki, -sportowo-rekreacyjne, -rozwijające kompetencje informatyczne, -matematyczne, -przyrodnicze, -z j. angielskiego, -zawodoznawcze, -doradztwo edukacyjno-zawodowe, -szkolenia dla n-li. Odrębny moduł będzie skierowany do dzieci w wieku przedszkolnym, przedszkoli prowadzonych przez Miasto (Przedszkole Samorządowe nr 1, Przedszkole Samorządowe nr 2 i Przedszkole Samorządowe nr 5) oraz Oddziałów przedszkolnych przy szkołach podstawowych w Gminie. Celem będzie rozszerzenie oferty edukacyjnej oraz unowocześnienie istniejącej bazy lokalowej i dydaktycznej w zakresie edukacji włączającej Ośrodków Wychowania Przedszkolnego. Planuje się realizację następujących zajęć: -z podstaw robotyki i informatyki, -z logopedii, -sensoryczne, -sportowe, -rozwijające komp. społeczne, -z gimnastyki korekcyjnej, -z rytmiki, -j. angielskiego - nauka przez zabawę, -szkolenia dla n-li – m.in. przygotowania do korzystania z narzędzi TIK w wychowaniu przedszkolnym, rozwój kompetencji społecznych. Planowane zajęcia w przedszkolach i szkołach będą realizowane zgodnie ze standardami edukacji włączającej. Jest to podejście w procesie kształcenia i wychowania, którego celem jest zwiększanie szans edukacyjnych wszystkich osób uczących się poprzez zapewnianie im warunków do rozwijania indywidualnego potencjału, tak by w przyszłości umożliwić im pełnię rozwoju osobistego na miarę swoich możliwości oraz pełne włączenie w życie społeczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377322","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0100/23","GOZ Business Model for Photo Survey","Model Biznesowy GOZ dla firmy Photo Survey","Poland","02/09/2024","31/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365724","50.8494005,23.245139",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061102011","Stary Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project concerns the creation of a Business Model based on the Circular Economy (GOZ) for Photo Survey. The main goal is to perform a thorough audit of the GOZ and develop a business model that will harmoniously combine the principles of the GOZ with the company's activities. The key task is a comprehensive analysis of current Photo Survey procedures and strategies, which includes an assessment of the use of resources, energy and heat efficiency, human resources and company assets. The project provides for a thorough audit of the GOZ, which will enable the identification of both the strengths and weaknesses of the Photo Survey in the context of the implementation of the GOZ model. This will start with an in-depth analysis of current business practices and operational processes in the light of the GOZ. Experts will focus on detecting and describing areas in need of innovative solutions or improvements that can increase the level of sustainable development and operational efficiency of the company. The analysis will include technological, operational, supply chain management and customer relationships. An important aspect will also be the assessment of the environmental impact of current processes and the detection of places where the implementation of GOZ practices can improve efficiency. The project will end with the development of a comprehensive business model that fully integrates the principles of the GOZ with the long-term strategic and operational objectives of the Photo Survey. Based on the collected information, a detailed strategic and operational plan will be created, which will ensure the integration of the GOZ principles into the company's daily operations. This plan will include proposals for modifications to operational processes, product management and customer relationship maintenance.","Projekt dotyczy stworzenia Modelu Biznesowego opartego na Gospodarce Obiegu Zamkniętego (GOZ) dla firmy Photo Survey. Głównym celem jest wykonanie gruntownego audytu GOZ oraz rozwinięcie modelu biznesowego, który będzie harmonijnie łączył zasady GOZ z działaniami firmy. Kluczowym zadaniem jest kompleksowa analiza aktualnych procedur i strategii Photo Survey, co obejmuje ocenę wykorzystania zasobów, efektywności energetycznej i cieplnej, zasobów ludzkich oraz majątku firmy. Projekt przewiduje wykonanie dokładnego audytu GOZ, co umożliwi identyfikację zarówno mocnych, jak i słabych stron Photo Survey w kontekście implementacji modelu GOZ. Rozpocznie się to od dogłębnej analizy aktualnych praktyk biznesowych i procesów operacyjnych w świetle GOZ. Eksperci skoncentrują się na wykryciu i opisaniu obszarów potrzebujących nowatorskich rozwiązań lub udoskonaleń, które mogą podnieść poziom zrównoważonego rozwoju i efektywności operacyjnej firmy. Analiza będzie zawierać elementy technologiczne, operacyjne, zarządzanie łańcuchem dostaw oraz relacje z klientami. Ważnym aspektem będzie także ocena wpływu środowiskowego bieżących procesów oraz wykrycie miejsc, w których wdrażanie praktyk GOZ może przynieść poprawę efektywności. Projekt zakończy się opracowaniem wszechstronnego modelu biznesowego, który w pełni integruje zasady GOZ z długofalowymi celami strategicznymi i operacyjnymi Photo Survey. Na bazie zebranych informacji zostanie utworzony szczegółowy plan strategiczny i operacyjny, który zapewni włączenie zasad GOZ do codziennej działalności firmy. W planie tym znajdą się propozycje modyfikacji w zakresie procesów operacyjnych, zarządzania produktami i utrzymania relacji z klientami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382288","2021PL16FFPR015_FEWP.01.05-IZ.00-0001/24","Supporting the competitiveness and development of enterprises in adapting to the challenges of the economy - Financial instruments","Wsparcie konkurencyjności i rozwoju przedsiębiorstw w dostosowaniu do wyzwań gospodarki – Instrumenty finansowe","Poland","26/07/2024","31/12/2029",70,44421942.86,"EUR",31095360,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366912","52.1458506,17.397672",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the Project is the implementation of the ‘Investment Strategy for the implementation of financial instruments under the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 programme’ through the creation, management and operation of a Trust Fund (TF) for the implementation of Financial Instruments (FI) under Measure 1.5. The project will be implemented in the Wielkopolskie Voivodship, which is also the seat of the Applicant, who, after signing the Funding Agreement (Agreement), will become the entity implementing the EUTF and will select entities implementing specific funds that will offer support in the form of financial products to the target group (Final Recipients/OO) [i.e. enterprises, including SMEs, mid-caps and small mid-caps (including start-ups) with a seat or branch/permanent or additional place of expertise in the Wielkopolskie Voivodship]. The funds mobilised will contribute to tackling the development problems of entrepreneurs in general and will enable them to adapt to the challenges of the economy, which will be a step towards a green, digital and competitive Europe. The implemented IFs will also implement the objectives of the ‘Wielkopolskie Development Strategy to 2030’ and other regional and national strategy documents. The parameters of the financial products offered by the TA will be adjusted to market expectations and the reported need for financial support, will result from the Investment Strategy and will at the same time constitute the implementation of the results of the ex-ante assessment carried out on the basis of Article 58 of the General Regulation. The applicant will effectively manage the funds transferred and achieve the expected leverage effect. The applicant will select the bodies implementing the specific funds and will handle the contracts concluded with them, under which support will be provided to the CA. The applicant will carry out all the tasks resulting from the concluded Agreement imposed on the body implementing the EUTF, including control, monitoring, reporting and settlement activities, and will ensure that the audit trail is maintained at each stage of the implementation of the Project. The selected bodies implementing the specific funds will select the CAs, provide them with funding and support the implementation of the agreements with the CAs. The actions taken by the Applicant will contribute to the achievement of the objective and achievement of the result and output indicators set out in the programming documents. With a commitment of EUR 30 million from the ERDF and EUR 12.857 million from the national contribution, at least 120 companies will be supported. The financial resources made available under the Project will be allocated to: implementation of new or improved product, process, organizational or marketing solutions, implementation of modern business models and processes, including those based on digitization, automation and robotization, implementation of R&D results, adaptation of the business profile and business model to the effects caused by sudden changes in society-gosp. The funds returned to the FP after their use by the RP under the FP (including capital repayments, interest and any other revenue and other revenue generated) will be used in accordance with the Agreement for the purposes set out in Articles 61 and 62(2). 1 of the General Regulation. As part of the Project, eligible expenditure will be incurred in accordance with Article 68 of the General Regulation and applicable EU and national regulations. Horizontal and environmental principles will be maintained at each stage of the project implementation. The obligations arising from Article 50 of the General Regulation will be implemented. The Applicant will report on the progress of the Project in accordance with the Agreement. Upon request, it will report: the number of enterprises receiving support for digital technologies, the number of enterprises introducing innovative product or process solutions, the number of enterprises introducing innovative organisational or marketing solutions, the number of R&D works implemented, the number of IS R&D works implemented. The project will be implemented until 31.12.2029.","Przedmiotem Projektu jest realizacja „Strategii Inwestycyjnej wdrażania instrumentów finansowych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027” poprzez utworzenie, zarządzanie i obsługę Funduszu Powierniczego (FP) w celu wdrażania Instrumentów Finansowych (IF) w zakresie Działania 1.5. Projekt realizowany będzie na terenie woj. wlkp., gdzie mieści się również siedziba Wnioskodawcy, który po podpisaniu Umowy o finansowaniu (Umowa) stanie się podmiotem wdrażającym FP i wybierze podmioty wdrażające fundusze szczegółowe, które będą oferować wsparcie w formie produktów finansowych grupie docelowej (Ostateczni Odbiorcy/OO) [tj. przedsiębiorstwa, w tym MŚP, mid-caps i small mid-caps (w tym start-up’y) posiadające siedzibę lub oddział/stałe lub dodatkowe miejsce wyk. dział. gosp. na terenie woj. wlkp.]. Uruchomione środki przyczynią się do niwelowania problemów rozwojowych wlkp. przedsiębiorców oraz umożliwią dostosowanie się do wyzwań gospodarki, co będzie stanowić krok ku zielonej, cyfrowej i konkurencyjnej Europie. Wdrożone IF stanowić będą również realizację założeń „Strategii Rozwoju Województwa Wielkopolskiego do 2030 roku” oraz innych regionalnych i krajowych dokumentów strategicznych. Parametry produktów finans. oferowanych OO dostosowane będą do oczekiwań rynku oraz zgłaszanego zapotrzebowania na wsparcie finan., będą wynikać ze Strategii Inwestycyjnej i będą jednocześnie stanowić realizację wyników oceny ex ante wykonanej na podstawie art. 58 Rozporządzenia ogólnego. Wnioskodawca będzie efektywnie zarządzał przekazanymi środkami i osiągnie zakładany efekt dźwigni finansowej. Wnioskodawca będzie wybierał podmioty wdrażające fundusze szczegółowe i obsługiwał zawarte z nimi umowy, w ramach których udzielane będzie wsparcie OO. Wnioskodawca będzie realizował wszystkie zadania wynikające z zawartej Umowy nałożone na podmiot wdrażający FP, w tym działania z zakresu kontroli, monitoringu, sprawozdawczości, rozliczeń oraz na każdym etapie realizacji Projektu zapewni zachowanie ścieżki audytu. Wybrane podmioty wdrażające fundusze szczegółowe będą wybierać OO, udzielać im finansowania i obsługiwać realizację umów z OO. Podejmowane przez Wnioskodawcę działania przyczynią się do realizacji celu i osiągnięcia zakładanych w dokumentach programowych wskaźników rezultatu i produktu. Dzięki zaangażowaniu 30 mln EUR ze środków EFRR i 12,857 mln EUR wkładu krajowego wspartych zostanie co najmniej 120 przedsiębiorstw. Udostępnione w ramach Projektu środki finan. będą przeznaczane na: wdrażanie nowych lub ulepszonych rozwiązań produktowych, procesowych, organizacyjnych lub marketingowych, wdrażanie nowoczesnych modeli biznesowych oraz procesów, w tym opartych na cyfryzacji, automatyzacji i robotyzacji, wdrażanie wyników prac B+R, dostosowanie profilu działalności i modelu biznesowego do skutków wywołanych nagłymi zmianami społ.-gosp. Środki zwrócone do FP po ich wykorzystaniu przez OO w ramach IF (w tym zwroty kapitału, odsetek oraz wszelkie inne przychody i inne wygenerowane wpływy) będą wykorzystywane zgodnie z Umową na cele określone w art. 61 i art. 62 ust. 1 Rozporządzenia ogólnego. W ramach Projektu wydatki kwalifik. będą ponoszone zgodnie z art. 68 Rozporządzenia ogólnego i mającymi zastosowanie regulacjami unijnymi i krajowymi. Na każdym etapie realizacji Projektu zachowane będą zasady horyzontalne i środowiskowe. Realizowane będą obowiązki infor.-prom. wynikające z art. 50 Rozporządzenia ogólnego. Wnioskodawca będzie raportował postęp realizacji Projektu zgodnie z Umową. Na żądanie będzie raportował: liczbę przedsiębiorstw otrzymujących wsparcie w zakresie technologii cyfrowych, liczbę przedsiębiorstw wprowadzających innowacyjne rozwiązania produktowe lub procesowe, liczbę przedsiębiorstw wprowadzających innowacyjne rozwiązania organizacyjne lub marketingowe, liczbę wdrożonych prac B+R, liczbę wdrożonych prac B+R w zakresie IS. Projekt realizowany będzie do 31.12.2029 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381265","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0047/24","Academy of Equal Opportunities","Akademia Równych Szans","Poland","01/03/2025","31/12/2026",84.12,367526.7,"EUR",309158.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366728","50.939120527557,20.256012562035",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520408","Łopuszno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The objective of the project is to improve the quality of education in the Lopuszno Provincial Administrative Court (hereinafter: the Provincial Administrative Court) in the area of the Świętotokrz Province, in the area of the Łopuszno Regional Administrative Court (OSI area at risk of permanent marginalisation) in the area of 01.03.2025-31.12.2026. Design based on studies. III’24 Indywi.Diagn.Szk. approved and approved by the managing authority of Łopuszno and self-assessed by SELFIE (report for diagnosis), (https://bip.lopuszno.pl/diagnosis-individual-needs-school-basic-im-jana-pawla-ii-w-lopusznie),kt.uwidocz.cz and expectations of gr.doc. w zakr.podnieś.kompet.cyfr. and key universal skills in the labour market in 318(149K,169M) pupils (hereinafter:U) SPwŁ, including 53U(13K,40M) with a certificate of education and a PPP opinion and a subcompet.fr. in the context of the use of ICT and work with teachers (hereinafter referred to as: N). Rural authorities with difficult access to culture and science, which means that they rarely participate in extracurricular activities. Difficult access to institutions popularizing the achievements of sciences.-tech.,little contact with people from the world of science, br.promoting the values of science-cause that U have little interest and aspirations of sciences. and low motive.for science. Probl.U in science depends not only on the individual.predysp. and know how, but also on environmental actions, including: motivation and effect of R's work on work and homework, interest in scientific progress, skills and knowledge in order to provide help in lessons or financial matters. Diagn.revealed the real issues of support within the scope of the Compet.Matt., Digital, Language. N refer to insufficient skills already in U at the end of class III (on the basis of diagnostic tests at the beginning of IVcl.). They show that 60%Ki60%M U class I-III has deficiencies necessary to complete. Probl eduk.U w zakr.kompet.mat. are growing in the further stages of education. (Knowledge in class IV-VIII 75%K,73%M). The results of the eighth and fifth cycles from mat. and j.ang. have been on the low level for many years, compared to the national average. In r.szk.’23 SPwŁ-mat. 42.41% (40.92%K/43.73%M) 57.13% (60.51%K/54.13%M), country average (53%mat.;66%ang); r.szk.’22 SPwŁ-mat. 56.76%(59.31%K/55.11%M) 61.76% (65.61%K/59.19%M), country average (57%mat;67%ang). The hourly rate showed that it is the math that makes U the biggest probl.87%K,84%M. Br. in compet.language. while it shows 44%K,53%M. Diagn.showed that the cause of probl.in ineffective learning and learn. is, among others, the inadequacy to the challenges of modern education postm.didact. and methods learn., which translates into a low state of U.'s knowledge (Selfie-average.2.5-small utilization.TIKw school, 97%N-insufficient.device.digital). Kompet.mat.jęz.are the guarantor of success in the life of the profession., therefore, they should be shaped.from an early age. The programme is organised in ICT for whole grades I-III, and in ICT for grades IV-VIII for the U. with the greatest difficulties in science. Zaj.z utilization.TIK assured.attractiveness occupation, will support tradition.educational content. and forms of communication, create innovative opportunities to acquire knowledge, teach utilization.TIK not only for fun, but also for learning and rest. N IT is returned this year in zakr.umiej.cyfr.U. (SELFIE according to N – kompet.cyfr.U-2.8). Despite the use.komp.i tel.kom. from the age of preschoolers and versatile.citizenship with ICT, approx. 60%K,55%M of the senior class has deficiencies in the MS Office suite. Therefore, there is a program to teach ICT equipment to teach them how to use the media, how to create digital content, how to safely benefit from technology. For 40U capable organizations, there will be an ECDL Base course, which will allow them to broaden their knowledge of the use of computers, the benefits of the Internet, the creation and editing of docs and calculators. For all U kl.I-III zorg. will remain zaj.program. Zorganiz. zaj.z doradz.profession. for U kl.VII-VIII, who is preparing to move to a new stage of education, will show U how to skillfully numer.,mat.,language. use in dal.education. and life profession. Translated by upbringing into class. VII-VIII highlighted the lack of educational plans and professions. up to 55%K,70%M.W SPWŁ is conducting advisory services under the sub-programme, but these activities are insufficient.","Cel.gł.proj. jest podnieś.jakości eduk.podstaw.w SPw Łopusznie(dalej:SPwŁ) na obsz.woj.świętokrz,gm.Łopuszno (obszar OSI zagroż.trwałą marginaliz.)w okr.01.03.2025-31.12.2026. Proj.przyg. w oparciu o oprac. III’24 Indywi.Diagn.Szk. zatwier. i ogł. przez organ prowadzący gm.Łopuszno oraz samoocenę wykonaną narz.SELFIE(raport zał.do diagnoz), (https://bip.lopuszno.pl/diagnoza-indywidualnych-potrzeb-szkoly-podstawowej-im-jana-pawla-ii-w-lopusznie),kt.uwidocz.potrz. i oczekiwania gr.doc. w zakr.podnieś.kompet.cyfr. i kluczowych umiejętn.uniwersalnych odp.na potrz.rynku pracy u 318(149K,169M)uczniów(dalej:U) SPwŁ, w tym 53U(13K,40M) z orzecz.o potrz.kształc.spec.oraz opinią PPP oraz podnieś.kompet.cyfr. w zakr. wykorzyst.TIK i pracy z dz.ze specj.potrz.eduk.40(33K,7M)nauczycieli (dalej:N). U zam. obsz.wiejskie o utrud. dostępie do ośr.kultury i nauki, przez co rzadko uczestniczą w zaj.pozaszkol. Trudny dostęp do inst.popularyzujących osiągnięcia nauk.-tech.,mały kontakt z os.ze świata nauki, br.promowania w rodz.wartości nauki-powodują,że U mają małe zainteres. i aspiracje nauk. oraz niską motyw.do nauki. Probl.U w nauce zależą nie tylko od indywid.predysp. i umiej.,ale także od czyn.środowiskowych m.in: br.motywacji i br.efekt.pracy R z dz. spowod.br.czasu z uw. na pracę i obow.domowe, br.zainteres. postępami dz. w nauce, br.umiejęt. i wiedzy, aby nieść pomoc dz. w lekcjach, czy wzgl.finansowe. Diagn.uwidoczniła realne potrz.U dot. wsparcia w ramach kompet.matemat.,cyfrowych,jęz. N zwracają uw. na niewystarczające umiejęt.w zakr.mat. już u U kończących kl.III (na podst. testów diagnoz.na począt.IVkl.). Wynika z nich, iż 60%Ki60%M U kl.I-III ma braki konieczne do uzupeł. Probl eduk.U w zakr.kompet.mat. narastają w dalszych etapach eduk. (br.wiedzy w kl.IV-VIII 75%K,73%M). Wyniki egz.ósmokl. z mat. i j.ang. już od wielu lat są na b.niskim poź.w porówn.do śr.krajowej. W r.szk.’23 SPwŁ-mat. 42,41%(40,92%K/43,73%M),ang. 57,13%(60,51%K/54,13%M), śr.kraj.(53%mat.;66%ang); r.szk.’22 SPwŁ-mat. 56,76%(59,31%K/55,11%M),ang. 61,76%(65,61%K/59,19%M), śr.kraj.(57%mat;67%ang). Przepr.rozm.na godz.wych.wykazały, że to właśnie mat.sprawia U największy probl.87%K,84%M. Br. w kompet.jęz. natomiast wykazuje 44%K,53%M. Diagn.wykazała,iż przyczyną probl.w nieefektywnej nauce i naucz. jest m.in. niedostosowanie do wyzwań nowoczesnej edukacji pom.dydakt. i metod naucz., co przekłada się na niski stan wiedzy U. (Selfie-śr.2,5-małe wykorzyst.TIKw szkole, 97%N-niewystarcz.wyposaż.cyfr). Kompet.mat.jęz.są gwarantem sukcesu w życiu zawod., dlatego należy je kształt.już od najmłodszych lat. Rozw.probl. jest organiz. zaj.mat. i j.ang z TIK dla całych kl.I-III, zaj.wyrówn.z mat.,j.ang. w kl.IV-VIII dla U.z największymi trudn.w nauce. Zaj.z wykorzyst.TIK zapewn.atrakcyjność zaj., wspomogą tradyc.treści kształc. i formy przekazu, stworzą innowacyjne możl.zdobywania wiedzy, nauczą wykorzyst.TIK nie tylko do zabawy, ale i do nauki i odpow.funkcj.w społ. N informatyki zwracają uw. na br. w zakr.umiej.cyfr.U. (SELFIE wg.N – kompet.cyfr.U-2.8). Pomimo wykorzyst.komp.i tel.kom. już od wieku przedszk. i wszechstron.obycia z TIK, ok. 60%K,55%M z kl.starszych ma braki w odpow.wykorz.podst.progr. pakietu MS Office. Dlatego istnieje potrz.włącz. w program naucz. sprzętu TIK, by nauczyć ich jak efektyw.korzystać z mediów, jak tworzyć treści cyfrowe, jak bezpiecznie korzyst.z technologii. Dla 40U zdolnych zorganiz.zostanie kurs ECDL Base, kt. pozwoli im na poszerzenie wiedzy z zakr.posługiwania się komp., korzyst. z Internetu, tworz. i edycji dok. i arkuszy kalkulac. Dla wszystkich U kl.I-III zorg.zostaną zaj.program. Zorganiz. zaj.z doradz.zawod. dla U kl.VII-VIII, kt.przygot.się do przejścia w nowy etap eduk., ukażą U jak umiejętn. cyfr.,mat.,jęz. wykorzyst. w dal.eduk. i życiu zawod. Rozm. przepr.przez wychow. w kl. VII-VIII uwidoczniły brak planów eduk. i zawod.aż u 55%K,70%M.W SPwŁ prowadz. jest doradz.zaw. w ramach podst.program., jednak działania te są niewystarcz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377101","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0060/24","Process automation in the enterprise DK CNC Dawid Kamiński","Automatyzacja procesów w przedsiębiorstwie DK CNC Dawid Kamiński","Poland","27/09/2024","31/10/2025",71.34,270816.48,"EUR",157075.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365596","50.561999439297,22.030301716609",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project assumes comprehensive automation of key production areas of the company, based on the results of the technological audit. The aim is to eliminate identified bottlenecks in the production process related to time-consuming manual activities in the area of production preparation and quality control. Automation of these processes will significantly reduce the lead time and improve the precision of production. A key element of the project is the purchase and implementation of new fixed assets that will not only provide ongoing production support, but also prepare the company for future challenges related to automation, digitalisation and robotization of production and administrative processes. The basic element of automation will be the purchase of CAD/CAM software, which will allow you to design details in digital form and then send them directly to production machines, which will eliminate the need to manually program the work of machines using G-code. However, in order for the software to be used effectively, it is necessary to purchase a modern CNC milling machine that will be able to work with files from the software. The current equipment does not offer such possibilities, which is why the new milling machine will be equipped with advanced sensors that, thanks to the 3-axis automatic manipulator, will precisely measure tools and prepared material. This will significantly increase the accuracy of production, while minimizing the risk of dimensional errors in finished products. It will also enable the production of details larger than before, which responds to the growing needs of the market, especially key customers who expect larger elements. Thanks to the new machine, the company will be able to produce details exceeding 300 mm by 150 mm, which will constitute a product innovation in the Applicant's offer and will allow to expand the offer and conquer new markets. The second key aspect of the project is the automation of quality control. The company demonstrates the need to modernise this process, which is currently based on manual, inaccurate measurements. In response to these challenges, it is planned to purchase a coordinate machine that will enable precise measurements of finished products, significantly improving the efficiency and accuracy of quality control. The use of these solutions will eliminate dimensioning errors, which will translate into a reduction in the number of discards and an improvement in the quality of products. Thanks to the implementation of process innovations in the technical area of the production process and in the quality control process resulting from their automation, the company will gain on many levels. First of all, the workload of operators will be reduced, which will translate into a reduction in order processing time and a reduction in the number of man-hours. The introduction of new technologies will also reduce the consumption of production materials, as errors related to manual dimensioning and corrections will be eliminated. The whole process will be simplified and integrated, which does not require additional investment in production infrastructure or increased employment. An important element of the project is full digital cooperation between the software and the CNC milling machine, which will ensure smoothness and efficiency of production.","Projekt zakłada kompleksową automatyzację kluczowych obszarów produkcyjnych przedsiębiorstwa, opartą na wynikach przeprowadzonego audytu technologicznego. Celem jest eliminacja zidentyfikowanych wąskich gardeł w procesie produkcji, związanych z czasochłonnymi, ręcznymi działaniami w obszarze przygotowania produkcji i kontroli jakości. Automatyzacja tych procesów pozwoli na znaczące skrócenie czasu realizacji zleceń oraz poprawę precyzji produkcji. Kluczowym elementem projektu jest zakup i wdrożenie nowych środków trwałych, które zapewnią nie tylko bieżące wsparcie produkcji, ale także przygotują firmę do przyszłych wyzwań związanych z automatyzacją, cyfryzacją i robotyzacją procesów produkcyjnych oraz administracyjnych. Podstawowym elementem automatyzacji będzie zakup oprogramowania CAD/CAM, które umożliwi projektowanie detali w formie cyfrowej, a następnie ich bezpośrednie przesłanie do maszyn produkcyjnych, co wyeliminuje potrzebę ręcznego programowania pracy maszyn za pomocą kodu G-code. Aby jednak oprogramowanie mogło być efektywnie wykorzystane, konieczny jest zakup nowoczesnej frezarki CNC, która będzie w stanie współpracować z plikami pochodzącymi z oprogramowania. Obecnie posiadany sprzęt nie oferuje takich możliwości, dlatego nowa frezarka wyposażona zostanie w zaawansowane sensory, które dzięki automatycznemu manipulatorowi 3-osiowemu precyzyjnie zmierzą narzędzia i przygotowany materiał. Pozwoli to na znaczne zwiększenie dokładności produkcji, jednocześnie minimalizując ryzyko błędów wymiarowych w gotowych produktach. Umożliwi także produkcję detali większych niż dotychczas, co odpowiada na rosnące potrzeby rynku, szczególnie kluczowych klientów, którzy oczekują większych elementów. Dzięki nowej maszynie przedsiębiorstwo będzie mogło produkować detale o rozmiarach przekraczających 300 mm na 150 mm, co będzie stanowiło innowację produktową w ofercie Wnioskodawcy i pozwoli na poszerzenie oferty i zdobycie nowych rynków. Drugim kluczowym aspektem projektu jest automatyzacja kontroli jakości. Przedsiębiorstwo wykazuje potrzebę zmodernizowania tego procesu, który obecnie opiera się na ręcznych, mało precyzyjnych pomiarach. W odpowiedzi na te wyzwania planowany jest zakup maszyny współrzędnościowej, która umożliwi precyzyjne pomiary gotowych produktów, znacząco poprawiając efektywność i dokładność kontroli jakości. Zastosowanie tych rozwiązań wyeliminuje błędy związane z wymiarowaniem, co przełoży się na zmniejszenie liczby odrzutów oraz poprawę jakości produktów. Dzięki wdrożeniu innowacji procesowych w obszarze technicznym procesu produkcji oraz w procesie kontroli jakości, wynikających w ich automatyzacji, przedsiębiorstwo zyska na wielu płaszczyznach. Przede wszystkim zmniejszy się obciążenie pracą operatorów, co przełoży się na skrócenie czasu realizacji zleceń i zmniejszenie liczby roboczogodzin. Wprowadzenie nowych technologii zmniejszy również zużycie materiałów produkcyjnych, ponieważ wyeliminowane zostaną błędy związane z ręcznym wymiarowaniem i poprawkami. Całość procesu zostanie uproszczona i zintegrowana, co nie wymaga dodatkowych inwestycji w infrastrukturę produkcyjną czy zwiększania zatrudnienia. Istotnym elementem projektu jest pełna cyfrowa współpraca pomiędzy oprogramowaniem a frezarką CNC, co zapewni płynność i efektywność produkcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379815","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-0800/23","Competence development = increase in potential","Rozwój kompetencji = wzrost potencjału","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,2133067.2,"EUR",1813107.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363719","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","Main objective: Increase in skills and/or competences and/or qualifications by at least 80% of participants from a group of 1300 adults (including 700K, 600M) from the entire Silesian Voivodeship (especially disadvantaged people), who want to improve their skills/competences/qualifications on their own initiative, by covering them in the period from 01.09.2024 to 31.12.2026 with development services -Additional support for adults interested in improving their skills/competences/qualifications -Implementation of development services -Conducting CC and monitoring Support in the project complies with the rules set out in Subchapter 6.4 of the ESF+ Guidelines entitled The rules on support under SO g. Proj. will contribute to the achievement of the specific objective set out in the SOP of the FE Programme for Silesia 2021-2027 Action FESL.06.06 Adult education ESF+.CP4.G - Supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility. Results: -acquisition of competences or qualifications by at least 80% of UP (1040 persons), including acquisition of qualifications only by at least 20% of UP (230 persons) -the acquired skills/competences/qualifications will enable you to work in the green economy sector 1300 adults (700K, 600M) living and/or working (within the meaning of the Civil Code) in the Silesian Voivodeship, who on their own initiative want to improve their skills/competences/qualifications. Silesian Applied Abbreviations: WND -application for co-financing CIS -application for payment UP -participant/participant/proj. K - women M - men OzN - persons with disabilities GD - target group Źr. inform. about the project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: The centre. Help Społ./ PCPR/ CUS/ OHP etc. -Labour Offices/Cities/Municipalities -voivodes, mayors -primary schools -libraries, clinics, universities of the 2nd and 3rd centuries -organisations supporting women/organisations promoting ecology/organisations associating NGOs 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides (among others): -mandatory information and promotion activities -mandatory marking of documents and information and promotion activities -mandatory marking of the place of implementation -mandatory information on the official website and on social media -correctness of preparation of information and promotion materials https://www.eltrans.info.pl/","Cel Główny: Wzrost umiejętności i/lub kompetencji i/lub kwalifikacji przez min. 80% uczestników z grupy 1300 os. dorosłych (w tym 700K, 600M) z terenu całego woj. śląskiego (zwłaszcza os. znajdujących się w niekorzystnej sytuacji), które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności/ kompetencje/ kwalifikacje, poprzez objęcie ich w okresie od 01.09.2024 do 31.12.2026 usługami rozwojowymi Zadania: -Dodatkowe wsparcie dla os. dorosłych zainteresowanych podniesieniem swoich umiejętności/kompetencji/kwalifikacji -Realizacja usług rozwojowych -Prowadzenie BOK oraz monitoring Wsparcie w proj. jest zgodne z regułami określonymi w Podrozdziale 6.4 wytycznych EFS+ pn. Zasady dot. wsparcia w ramach CS lit. g. Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w SzOP Programu FE dla Śląskiego 2021-2027 Działanie FESL.06.06 Kształcenie os. dorosłych EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególn. elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględn. umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podst. potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod. i wspieranie mobilności zawod. Rezultaty: -nabycie kompetencji lub kwalifikacji przez min. 80% UP (1040 os.), w tym nabycie wyłącznie kwalifikacji przez min. 20% UP (230 os.) -zdobyte umiejętności/ kompetencje/ kwalifikacje umożliwią podjęcie pracy w sektorze zielonej gospodarki Grupa docelowa: 1300 os. dorosłych (700K, 600M) zamieszkujących i/lub pracujących (w rozumieniu Kodeksu Cywiln.) w woj. śląskim, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności/kompetencje/kwalifikacje Proj. obejmuje swym zasięgiem wyłącznie Subregion Centralny Woj. Śląskiego Stosowane skróty: WND -wniosek o dofinansowanie WNP -wniosek o płatność UP -uczestnik/-czka/-cy proj. K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnosprawnościami GD -grupa docelowa Źr. inform. o proj.: 1. Inform. w biurze i na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami 3. Wysyłanie informacji o proj. i udzielanych formach wsparcia do właściwych terytorialnie: -Ośrod. Pomocy Społ./ PCPR/ CUS/ OHP itp. -Urzędów Pracy/ Miast/ Gmin -wójtów, sołtysów -szkół podstawowych -bibliotek, przychodni, uniwersytetów II i III wieku -organizacji wspierających kobiety/ organizacji działających na rzecz ekologii/ organizacji zrzeszających NGO 4. Webinaria dla osób zainteresowanych proj., krótkie filmiki promujące proj. w mediach społecznościowych Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami\"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia (m.in): -obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne -obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych -obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji -obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych -prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych https://www.eltrans.info.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377454","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0303/23","GOZ business model for the green transformation of DREWEKO Sp. z o.o.","Model biznesowy GOZ dla zielonej transformacji działalności DREWEKO Sp. z o.o.","Poland","01/03/2024","31/07/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671362","50.015769078411,21.750404473542|49.993080819566,21.873559923835",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351501|PL_1006181351603","Iwierzyce|Boguchwała",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project will include the purchase of a service consisting in conducting an audit of our company in terms of the current level of development in the aspect of GOZ. Subsequently, possible directions of transformation in the circular economy trend will be developed, as well as potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend will be determined. Our company will be analyzed in terms of technology, organization, logistics, production, sales, in terms of the possibility of implementing GOZ and innovation in the enterprise. An element of the service and at the same time its main result will be the development of a business model of the company's operation based on the assumptions of the circular economy, which will consist of an analytical part, an implementation part and a summary matrix. The first part will be an audit, which is an extensive analytical procedure for evaluating and modifying GOZ projects and building awareness and conditions for developing innovative solutions, but also for introducing technical, technological and organizational changes. The implementation part will include information on segments of activities intended for changes in the direction of the GOZ, the cost structure in the GOZ implementation project, indicators describing changes in activities related to the GOZ and risk management in the GOZ implementation project. This part will also include a roadmap for the implementation of the GOZ, with specific actions, their duration and the necessary resources. The result of the project will be an electronic document.","Projekt będzie obejmował zakup usługi polegającej na przeprowadzeniu audytu naszego przedsiębiorstwa pod kątem aktualnego poziomu rozwoju w aspekcie GOZ. Kolejno opracowane zostaną możliwe kierunki transformacji w nurcie gospodarki o obiegu zamkniętym, a także ustalone zostaną potencjalne możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Zostanie dokonana analiza naszej firmy pod względem technologicznym, organizacyjny, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym, pod kątem możliwości wdrożenia GOZ oraz innowacyjności w przedsiębiorstwie. Elementem usługi i jednocześnie jej głównym rezultatem będzie opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia gospodarki obiegu zamkniętego, który składał się będzie z części analitycznej, części wdrożeniowej oraz matrycy podsumowującej. Pierwsza część stanowić będzie audyt będący rozbudowaną procedurą analityczną oceny i modyfikacji przedsięwzięć GOZ oraz budowania świadomości i warunków do rozwijania innowacyjnych rozwiązań, ale też wprowadzania zmian techniczno-technologicznych i organizacyjnych. Część wdrożeniowa zawierać będzie informacje w zakresie segmentów działalności przeznaczonej do zmian w kierunku GOZ, struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ, wskaźników opisujących zmiany w działalności związanej z GOZ oraz zarządzania ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ. Część ta będzie także obejmować mapę drogową wdrożenia GOZ wraz z podaniem konkretnych działań, czasu ich trwania i niezbędnych zasobów. Rezultatem realizacji projektu będzie dokument w wersji elektronicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379340","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B56/24","A woman's life balance. Type 3","Kobiecy life balance. Typ 3","Poland","01/03/2025","31/12/2025",85,88049.64,"EUR",74842.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532421","50.5687422,19.2343995",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to equalize opportunities for women and men in the area of employment by increasing the professional activity of 30 women living in the Silesian Voivodeship by improving their qualifications, supporting them in their search for employment and facilitating their return to the labour market. The aim of the project will be achieved through support in the form of professional counselling culminating in the preparation of an Individual Action Plan defining the further path of professional development, individual meetings with a psychologist, as well as participation in professional trainings culminating in obtaining professional qualifications or competences. The project aims to remove barriers that prevent women from taking up work, as well as to strengthen their position on the local labour market. The project will be implemented in the period 3-12.2025 and its direct result will be obtaining professional qualifications by 27 participants, in a better situation on the labour market after leaving the program there will be 10 participants and in addition all participants will improve their level of knowledge in the field of equality between women and men. Intensified promotion and information activities will be focused on groups of recipients from the Silesian Voivodeship: 1) unemployed/passive women: - K who were not employed or otherwise gainfully employed at least 12 months before joining the project and no longer than 3 years after the birth of the child; i - K caring for a person in need of daily support who was not employed or otherwise gainfully employed at least 12 months before joining the project 2) working women: - K who were in employment or other gainful employment no longer than 12 months before joining the project and no longer than 3 years after the birth of the child; i - K caring for a person in need of daily support who is employed or otherwise gainfully employed for no more than 12 months before joining the project. In order to disseminate information about the project, information will be sent to district labour offices, social assistance centres and employers in the province. Śląski, inf about the project will be posted on the Applicant's website, in social media, as well as passed on to professional advisers and labour intermediaries cooperating with the Applicant. Information meetings will also be organised during which people interested in participating in the project will be able to obtain information and answers directly from the project staff. Information on the implemented project in compliance with Annex 5 Extract from the provisions of the Applicant's Manual http://medialearning.pl","Celem projektu jest wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn w obszarze zatrudnienia poprzez zwiększenie aktywności zawodowej 30 mieszkanek województwa śląskiego poprzez podniesienie ich kwalifikacji, wsparcie w poszukiwaniu zatrudnienia oraz ułatwienie powrotu na rynek pracy. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez wsparcie w postaci doradztwa zawodowego zakończonego przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania określającego dalszą ścieżkę rozwoju zawodowego, spotkań indywidualnych z psychologiem a także uczestnictwo w szkoleniach zawodowych zakończonych uzyskaniem kwalifikacji lub kompetencji zawodowych. Projekt ma na celu zniwelowanie barier, które uniemożliwiają kobietom podjęcie pracy, a także wzmocnienie ich pozycji na lokalnym rynku pracy. Projekt realizowany będzie w okresie 3-12.2025 r. a jego bezpośrednim rezultatem będzie uzyskanie kwalifikacji zawodowej przez 27 uczestniczek, w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu znajdzie się 10 uczestniczek a dodatkowo wszystkie uczestniczki podniosą swój poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn. Zintensyfikowane działania promocyjno-informacyjne skoncentrowane będą na grupach odbiorców z terenu woj. śląskiego: 1) kobiety bezrobotne/bierne zawodowo: - K, które nie były zatrudnione ani nie wykonywały innej pracy zarobkowej co najmniej 12 m-cy przed przystąpieniem do projektu i nie dłużej niż 3 lata od urodzenia dziecka; i - K sprawujące opiekę nad nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, kt nie były zatrudnione ani nie wykonywały innej pracy zarobkowej co najmniej 12 m-cy przed przystąpieniem do projektu 2) kobiety pracujące: - K, które były zatrudnione lub wykonują inną pracę zarobkową nie dłużej niż 12 m-cy przed przystąpieniem do projektu i nie dłużej niż 3 lata od urodzenia dziecka; i - K sprawujące opieką nad nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, które są zatrudnione lub wykonują inną pracę zarobkową nie dłużej niż 12 m-cy przed przystąpieniem do projektu. W celu rozpowszechnienia informacji o projekcie zostanie wystosowana informacja do powiatowych urzędów pracy, ośrodków pomocy społecznej oraz pracodawców w woj. Śląskim, inf o projekcie zostanie zamieszczona na stronie internetowej Wnioskodawcy, w mediach społecznościowych, a także przekazana współpracującym z Wnioskodawcą doradcom zawodowym oraz pośrednikom pracy. Zostaną również zorganizowane spotkania informacyjne, podczas kt osoby zainteresowane udziałem w projekcie będą mogły uzyskać informacje i odpowiedzi bezpośrednio od kadry projektu. Informacje nt. realizowanego projektu z zastosowaniem się do Załącznik nr 5 Wyciąg z zapisów Podręcznika wnioskodawcy http://medialearning.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373255","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1352/24","Local Centre for Knowledge and Education at the Non-Public Police School in the Commune of Kęty","Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji przy Niepublicznej Szkole Policealnej w Gminie Kęty","Poland","01/03/2025","30/04/2026",84.45,71353.5,"EUR",60256.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364249","49.898968047947,19.240132848612",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","LOWE, the Local Knowledge and Education Center for the educational activation of adults, is a center for organizing and animating non-formal and informal education for adults, launched at the school, i.e. organized by the institution, but outside the official curriculum. The creation and operation of one of such centers was initiated in the Commune of Kęty at the Non-Public Police School. The school has the powers of public schools, and its director is Oczko Maria, which is also the governing body of the Adult Education Center, of which the Non-Public Police School, which includes the function of the LOWE Center, is a part. Thanks to the assumptions of the LOWE project, the school, using its potential, will be adapted to the new role it will play in the local environment of the Commune of Kęty for the area of the Oświęcim and neighboring districts. The Local Knowledge and Education Centre established as part of the project and all activities undertaken in the project will be based on the model of functioning of Local Support and Education Centres (LOWE) developed in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 (OP KED), constituting Annex No. 13 to the Competition Rules. LOWE, operating on the basis of a school, will serve as an infrastructural, institutional and organizational base as well as a human and social capital base for activation through non-formal education of adults combined with broad activation of local communities. As part of LOWE, passive educational adults, as well as institutions and organizations surrounding LOWE, will be activated. The school as a Local Centre of Knowledge and Education based on its resources and local cooperation, after conducting an initial diagnosis of needs, created a learning offer addressed to adults. This offer was not based directly on curricula and textbooks used in education, but on an analysis of what skills are needed by adults, what are their skills gaps and what are their potentials that can be used. On this basis, an offer built from various content and forms of learning is created, tailored to your needs. The initial diagnosis made it possible to develop an offer in line with the LOWE model, defining the goal of our project, which is to activate adults and the local community for the development of skills that are the basis of lifelong learning. The offer of the LOWE Centre in Kęty focuses on flexible upskilling and reskilling opportunities, taking into account entrepreneurial skills, digital competences, better anticipating changes and needs on the labour market, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The LOWE Center in Kęty will give residents, employees, students the opportunity for individual development, the opportunity for education at different levels and in different fields, motivate them to set goals and achieve them, cope with various situations thanks to personal development. Diversity and a wide range of flexible offer will be implemented in the form of trainings, workshops, courses and lectures in the field of: handicrafts, stylistics and cosmetics, tailoring, cooking, herbalism, psychology, sport, sign language learning, training useful in professional but also private life, including computer training and training that will affect the sense of security. All activities undertaken as part of LOWE and the prepared educational offer will result from the diagnosis of needs in terms of educational activity and development of key competences of adults in the area where LOWE will operate. As part of the implementation of the project, activities of a health nature, such as: physiotherapy, rehabilitation, psychiatric consultations. The Local Knowledge and Education Centre launched at the school in accordance with the LOWE Model will be run for at least 12 months. The period of 12 months will be counted from the launch of the LOWE educational offer.","LOWE czyli Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji na rzecz aktywizacji edukacyjnej osób dorosłych, to centrum organizowania i animowania edukacji pozaformalnej i nieformalnej dla osób dorosłych, uruchomione przy szkole czyli organizowane przez instytucję, ale poza oficjalnym programem nauczania. Powstanie i działanie jednego z takich ośrodków zainicjowano w Gminie Kęty przy Niepublicznej Szkole Policealnej. Szkoła posiada uprawnienia szkół publicznych, a jej dyrektorem jest Oczko Maria, będąca zarazem organem prowadzącym Centrum Kształcenia Dorosłych, którego częścią jest Niepubliczna Szkoła Policealna obejmująca funkcję Ośrodka LOWE. Dzięki założeniom projektu LOWE szkoła przy wykorzystaniu swojego potencjału przystosowana zostanie do nowej roli, jaką będzie pełnić w środowisku lokalnym Gminy Kęty dla obszaru powiatu oświęcimskiego i sąsiadujących. Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji utworzony w ramach projektu oraz wszystkie podejmowane w projekcie działania opierać się będą o model funkcjonowania Lokalnych Ośrodków Wsparcia i Edukacji (LOWE) wypracowany w programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER), stanowiący Załącznik nr 13 do Regulaminu konkursu. LOWE funkcjonujące w oparciu o szkołę, będzie służyć jako baza infrastrukturalna, instytucjonalno-organizacyjna oraz baza kapitału ludzkiego i społecznego dla aktywizacji poprzez pozaformalną edukację osób dorosłych w połączeniu z szeroką aktywizacją społeczności lokalnych. W ramach LOWE aktywizowani będą bierni edukacyjnie dorośli, jak również instytucje i organizacje otoczenia LOWE. Szkoła jako Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w oparciu o swoje zasoby i współpracę lokalną, po przeprowadzeniu wstępnej diagnozy potrzeb stworzyła ofertę uczenia się skierowaną do dorosłych. Oferta ta nie została oparta wprost na programach nauczania i podręcznikach stosowanych w edukacji, ale na analizie dotyczącej tego, jakie umiejętności są potrzebne dorosłym, jakie są ich luki kompetencji oraz jakie są ich potencjały, które można wykorzystać. Na tej podstawie stworzona jest oferta zbudowana z różnych treści i form uczenia się, szyta na miarę potrzeb. Przeprowadzenie wstępnej diagnozy umożliwiło opracowanie oferty zgodnej z modelem LOWE, określając w niej cel naszego projektu jakim jest aktywizowanie dorosłych i społeczność lokalną na rzecz rozwoju umiejętności stanowiących podstawę uczenia się przez całe życie. Oferta Ośrodka LOWE w Kętach kładzie nacisk na elastyczne możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji uwzględniając umiejętności w zakresie przedsiębiorczości, kompetencji cyfrowych, lepszego przewidywania zmian i zapotrzebowań na rynku pracy, ułatwianie zmiany ścieżki kariery zawodowej oraz wspierania mobilności zawodowej. Ośrodek LOWE w Kętach da mieszkańcom, pracownikom, uczniom możliwość indywidualnego rozwoju, możliwość edukacji na różnych poziomach i w różnych dziedzinach, zmotywuje do stawiania sobie celów i ich osiągania, radzenie sobie w różnych sytuacjach dzięki rozwojowi osobistemu. Różnorodność i szeroki przekrój elastycznej oferty będzie realizowany w formie szkoleń, zajęć warsztatowych, kursów i prelekcji z zakresu: rękodzieła, stylistyki i kosmetyki, krawiectwa, kucharstwa, zielarstwa, psychologii, sportu, nauki języka migowego, szkoleń przydatnych w życiu zawodowym ale też prywatnym w tym szkoleń komputerowych oraz szkoleń, które wpłyną na poczucie bezpieczeństwa. Wszelkie działania podejmowane w ramach LOWE oraz przygotowana oferta edukacyjna będą wynikać z diagnozy potrzeb w zakresie aktywności edukacyjnej i rozwijania kompetencji kluczowych osób dorosłych na obszarze, na którym będzie działać LOWE. W ramach realizacji projektu nie będą finansowane działania o charakterze zdrowotnym, typu: fizjoterapia, rehabilitacja, konsultacje psychiatryczne. Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji uruchomiony przy szkole zgodnie z Modelem LOWE będzie prowadzony przez co najmniej 12 miesięcy. Okres 12 miesięcy liczony będzie od uruchomienia oferty edukacyjnej LOWE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376577","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0003/24","Improving the availability and quality of pre-school education in the area of the Coastal Zone in the Ustka Commune.","Podniesienie dostępności oraz jakości edukacji przedszkolnej w obszarze Strefy Przybrzeżnej na terenie Gminy Ustka.","Poland","01/01/2026","30/09/2028",85,832185.65,"EUR",707357.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514644","54.5676031,16.8512611",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411201","Ustka",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of the project is the implementation of activities aimed at increasing the accessibility of PLO and the quality of pre-school education. The development of educational infrastructure in our municipality by supporting forms of pre-school education, will increase the degree of its dissemination and ensure equal access to high-quality early childhood elementary education for children from rural areas. After several years of conducting activities in the field of care and upbringing for the youngest GU residents, it was noticed that preschool education must evolve towards modernity combined with the quality that we should provide for the comprehensive development of the child and supporting parents in breaking down barriers and stereotypes. There is a need to equip the facility, equip it with equipment and teaching aids (including ICT) as well as a playground and playground. It is also necessary to equip each Hall with sound equipment for conducting music and movement classes and music therapy, as well as multimedia aids. They will be used to increase the attractiveness of classes and through the built-in software. they will be used as part of special classes, such as speech therapy classes, pedagogical therapy. and WWR. An important element in preschool education is to familiarize children with modern communication technologies and implement them into coding and programming. It is planned to purchase modern teaching aids in order to organize classes strengthening didactics based on programming. These classes should be based on sets of educational blocks available on the market and robots adapted to the level and perceptual skills of children. It is also important to support children in the field of spec. classes, speech therapists (based on the results of initial conversations with parents), organization of classes developing key competences (mathematics and information classes) for preschool children. Additional classes will allow to provide children with comprehensive development, shape interests, create opportunities for development in the intellectual and emotional sphere. A well-functioning kindergarten is primarily a teaching staff operating at the highest level of commitment and having a comprehensive education. An important element is the acquisition of new skills and qualifications, which will significantly reduce the recruitment of external teachers. It is necessary to acquire new qualifications.Teachers in terms of conducting a variety of additional classes. In order to optimize the level of education, support is planned for Teachers in the form of studies, training and courses. The creation of a kindergarten will reduce barriers in access to pre-school education in the GU, acquire knowledge and skills and provide personality development for children. This situation will enable parents, and in particular mothers, to return to paid employment. The activities under the Project's Tasks are part of the activities defined in the Integrated Skills Strategy for 2030. In addition, the implementation will provide assistance in the functioning of the kindergarten, its current activities. The Municipality of Ustka conducted an analysis of current and forecasted needs. On the basis of it, a document entitled \"Diagnosis of the need to create a kindergarten at the Primary School in Zaleski\", approved by Order No 120.9.2024 of the Mayor of the Ustka Commune of 27 February 2024. The data for the document were obtained from the Register of Residents of the GU- Population Register (for zest. Children born in years). Other data include information from other local governments, which send GU data on children from the GU area attending institutions in the City of Ustka, the City of Słupsk, the Municipality of Redzikowo, the Municipality of Kobylnica and the Municipality of Postomino (current GU data, table zest. children attending kindergartens in other JSTs based on information from January and February 2024). The data was also obtained from the Director of ZSP in Objazd in February 2024. In addition, based on demographic data, SIO, consultations, surveys of GU School Directors, interviews, opinions of educators and teachers of GU Schools and Parents of parishes from the area","Przedmiotem projektu jest realizacja działań zmierzających do podniesienia dostępności OWP oraz jakości edukacji przedszkolnej. Rozwój infrastruktury edukacyjnej w naszej gminie poprzez wsparcie form edukacji przedszkolnej, podniesie stopień jej upowszechniania oraz zapewni równy dostęp do wysokiej jakości wczesnej edukacji elementarnej dzieci z terenów wiejskich. Po okresie kilku lat prowadzenia działalności w obrębie opieki i wychowania dla najmłodszych mieszkańców GU zauważono, ze edu. przedszkolna musi ewoluować w stronę nowoczesności połączonej z jakością jaką winniśmy zapewnić dla wszechstronnego rozwoju dziecka oraz wspomagania rodziców w przełamywaniu barier i stereotypów. Istn. potrzeba doposażenia obiektu, wyposażenia w sprzęt i pomoce dydaktyczne (w tym TIK) oraz plac zabaw i boisko. Niezbędne jest także wyposażenie każdej Sali w sprzęt nagłośnieniowy do prowadzenia zajęć muzyczno-ruchowych oraz muzykoterapii, a także w pomoce multimedialne. Będą służyć do zwiększenia atrakcyjności zajęć oraz poprzez wbudowane oprogram. wykorzystane będą w ramach zajęć specj., takich jak zajęcia logopedyczne, terapia pedagog. oraz WWR. Istotnym elementem w wychowaniu przedszkolnym jest zaznajamianie dzieci z nowoczesnymi technologiami komunik. i wdrażanie ich do kodowania i programowania. Planuje się zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych w celu organizacji zajęć wzmacniających dydaktykę w oparciu o programowanie. Zajęcia te powinny być oparte o dostępne na rynku zestawy klocków edukacyjnych i roboty dostosowane do poziomu i umiejętności percepcyjnych dzieci. Ważne jest również wsparcie dzieci w zakresie zajęć spec., logopedy (na podstawie wyników wstępnych rozmów z rodzicami), organizację zajęć rozwijających kompetencje kluczowe (zajęcia mat-przyrodnicze oraz inform.) dla dzieci przedszkolnych. Zajęcia dodatkowe pozwolą zapewnić dzieciom wszechstronny rozwój, kształtować zainteresowania, stworzą możliwości rozwoju w sferze intelektualnej jaki i emocjonalnej. Dobrze funkcjonujące przedszkole to przede wszystkim kadra dydaktyczna, operująca na najwyższym poziomie zaangażowania oraz posiadająca wszechstronne wykształcenie. Ważnym elementem jest nabywanie nowych umiejętności i kwalifikacji, co w znacznym stopniu ograniczy zatrudnianie nauczycieli zewnętrznych. Konieczne jest nabywania nowych kwalifik.Nauczycieli pod kątem prowadzenia różnorodnych zajęć dodatkowych. W celu optymalizacji poziomu wykształcenia planuje się dla Nauczycieli wsparcie w postaci studiów, szkoleń i kursów. Utworzenie przedszkola spowoduje zmniejszenie barier w dostępie do edukacji przedszk. na terenie GU, zdobywanie wiedzy i umiejętności oraz zapewni rozwój osobowości dla dzieci. Sytuacja ta umożliwi rodzicom, a w szczególności matkom powrót do pracy zarobkowej. Działania w ramach Zadań Projektu wpisują się w działania zdefiniowane w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030. Ponadto realizacja zapewni pomoc w funkcjonowaniu przedszkola, bieżącej jego działalności. Gmina Ustka przeprowadziła analizę bieżących i prognozowanych potrzeb. Na jej podstawie opracowano dokument pn. \"Diagnoza potrzeb utworzenia przedszkola przy Szkole Podstawowej w Zaleskich\", zatwierdzony Zarządzeniem nr 120.9.2024 Wójta Gminy Ustka z dnia 27.02.2024 r. Dane do dokumentu pozyskano z Rejestru mieszkańców GU- ewidencji ludności (do zest. Dzieci urodzonych w latach). Pozostałe dane to m.in. informacja od innych samorządów, które przesyłają GU dane o dzieciach z terenu GU uczęszczających do placówek w Mieście Ustka, Mieście Słupsk, Gm. Redzikowo, Gm. Kobylnica oraz Gm. Postomino (bieżące dane GU, tabela zest. dzieci uczęszczających do przedszkoli w innych JST na podstawie informacji ze stycznia i lutego 2024 roku). Dane pozyskano również od Dyrektora ZSP w Objeździe w miesiącu lutym 2024 roku. Ponadto na podst. danych demograficznych, SIO, konsultacji, ankiet Dyrektorów szkół terenu GU, wywiadów, opinii wychowawców i nauczycieli szkół terenu GU oraz Rodziców sołectw z obszaru"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371840","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00AD/23","Support for the rescue and firefighting system through the purchase of a heavy firefighting vehicle for the Volunteer Fire Brigade in Jedlni - Letnisk.","Wsparcie systemu ratowniczo-gaśniczego poprzez zakup ciężkiego pojazdu strażackiego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Jedlni - Letnisku.","Poland","01/11/2023","31/01/2025",85,458199.14,"EUR",349852.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720186","51.416926701726,21.316775294623",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272506","Jedlnia-Letnisko",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project will be real. by the Jedlnia - Letnisko commune in the Maz., Radom commune Jedlnia - Letnisko commune. Requested support for OSP with its seat in Jedlni - Letnisk (municipality - rural), ul. Radomska 43A. (The TSO has been in the structures of the national rescue and firefighting system since 25.04.1995 on the sub-dec. Commander-in-Chief of PSP No 34/19 KSRG. Project concerning the purchase of a new heavy-duty rescue and firefighting unit together with a full Ep. Under the pro., the following tasks are to be implemented: 1. Purchase of a new heavy-duty self-rescue and firefighting unit together with a P.O.P. - total value (inc.) 1.7million 2. Promotional educational campaign in the field of knowledge about climate change and protection of water resources - PLN 5,000. Information and promotion of the project integrally related to its implementation. - PLN 10000 The total pro. value is PLN 1715000 and is fully eligible, own contribution. 15% and amounts to PLN 257250. under. VAT is eligible. The amount of funding: 1 457 750,00 PLN - 85% As of the date of submission of the application, it has not started the implementation of pro. Both the project type and the department are in line with the call for proposals and are part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable development of regions and locations taking into account climate change. Project objectives that are part of the project in accordance with the SMART principle: 1. Increasing the number of emergency rooms available: Increase l. vehicles installments. by 1 by purchasing a heavy fire-fighting and rescue car. (Task 1 of the proposal) 2. Raising awareness of climate change: Increasing the number of people aware of the threats related to climate change by 300 people in the period 15.08.24 - 31.10.24 by conducting a promotional educational action (task No. 2 of the application) HRF project is as follows: Zad. 1 period of real. 11.23-08.24 - evaluation of the application, sub-contracts for supplementary contracts, PZP procedure and selection of the supplier, minimum delivery time alone. from the moment of signing the contract is 7-8 months Zad. 2 period of real. 08.24-10.24 - after the delivery of the car, it is planned to implement an educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources. Within the framework of the Education Action, the following info-prom tools will be developed: 1st spot, 2nd material in ver. elekt, 3rd article in the press and/or radio broadcast, 4th campaign in schools, kindergartens Zad. 3 period of real. 10.2024-11.2024 - info-promo activities were planned for the very end of the project. (information board, pub. on page www.jedlnia.pl, local press) The proposed purchase of a new heavy instalment-to-expiry alone will support the TSO in Jedlni - Letnisku, which carries out its tasks in the urban-rural area. The activities of the supported TSO unit include the Radom area (TSO area of operations) within which two Natura 2000 areas have been designated (the Radom Forest District area): SPA Ostoja Kozienicka PLB 140013, OZW Puszcza Kozienicka PLH 140035. State of P.O. The TSO at the date of submission of the application is 3 rooms, including: 1. heavy capacity. Jelcz 010 - year of production 1995 - 28 years 2. Man 13.280 - 2008 - 15 years old 3. medium size Man 18.320 - 2020 - 3 years According to the date of production of the above-mentioned cars, the average age at the date of submission of the application is over 15 years. Number of instalment actions. - the number of supported TSOs carried out during the last calen. year preceding the date of submission of the application for a grant is: 152 trips (data as at 08.05.2023 from KM PSP in Radom), including 56 - fire; 120 - have a threat; 13 - fold alarms; 39 - Item: rej. rej., practice, gosp. The TSO has a very high staffing potential to undertake R-g activities: L. Rescue firefighters: 41 (40 m. and 1 k.); L. lifeguards in the field of tech rescue: 41 (40 m. and 1 k.); L. r. attends the Qualified First Aid course: 17 (17m). At the same time, the TSO has a Youth Fire Team (approximately 20 members).","Projekt będzie real. przez Gminę Jedlnia - Letnisko na terenie woj. maz., pow. radomski Gmina Jedlnia - Letnisko. Wnioskowane wsparcie dot. OSP mającej siedzi. w Jedlni - Letnisku (gmina miejsko - wiejska), ul. Radomska 43A. ( OSP znajduje się w strukturach krajowego systemu ratowniczo - gaśniczego od 25.04.1995 r. na pod. dec. Komendanta Głównego PSP nr 34/19 KSRG. Projekt dot. zakupu nowego ciężkiego sam. ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyp. W ramach pro. przewidziano do realizacji nast. zad.: 1. Zakup nowego ciężkiego sam. ratowniczo–gaśniczego wraz z wyp. - wartość ogółem (w.o.) 1,7mln 2. Promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych - w.o. 5000 zł 3. Informacja i promocja projektu integralnie związana z jego realizacją. - w.o. 10000 zł Cał. wartość pro. wynosi 1715000 zł i jest w pełni kwalifikowalna, wkład własny wnio. 15% i wynosi 257250 zł. pod. VAT jest kwalifikowalny. Wysokość dofinansowania: 1 457 750,00 PLN - 85% Na dzień składania wniosku, wnio. nie rozpoczął realizacji pro. Zarówno typ projektu jak i dział. są zgodne z ogło. naborem i wpisują się w zało. realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego roz. regio. i lok. z uwzględnieniem zmian klimatu. Cele szcz. proj., które wpisują się w ramy projektu zgodnie z zasadą SMART: 1. Zwiększenie liczby dostępnych poj. ratowniczych: Zwiększenie l. pojazdów rat. o 1 poprzez zakup ciężkiego samochodu gaśniczo-ratowniczego. (zadanie nr 1 wniosku) 2. Zwiększenie świadomości na temat zmian klimatu: Zwiększenie liczby osób świadomych zagrożeń związanych ze zmianami klimatu o 300 osób w okresie 15.08.24 - 31.10.24 poprzez przeprowadzenie promo. akcji edukacyjnej (zadanie nr 2 wniosku) HRF projektu przedstawia się następująco: Zad. 1 okres real. 11.23-08.24 - ocena wniosku, podpi. umowy na dof., procedura PZP i wybór dostawcy, minimalny czas dostawy sam. od mom. podpisania umowy to 7-8 miesięcy Zad. 2 okres real. 08.24-10.24 - po dostarczeniu samochodu przewiduje się realizacje akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. W ram. akcji eduk. przewi. się wyk. następujących narzędzi info-prom.: 1. spot. z lok. społ, 2. mater. w wer. elekt, 3. art. w prasie lok. i/lub audycja w radio, 4. kampanie w szkołach , przedszkolach Zad. 3 okres real. 10.2024-11.2024 - działania info-promo. zostały przewidziane na sam koniec realizacji proj. (tab informacyjna, pub. na str. www.jedlnia.pl, lokalna prasa) Wnioskowany zakup nowego ciężkiego sam. rat.–gaś. stanowić będzie wsparcie dla OSP w Jedlni - Letnisku które realizuje swoje zadania na obszarze miejsko - wiejskim. Działania wspieranej jednostki OSP obejmują teren pow. radomskiego (obszar działań OSP) w ramach którego zostały wyznaczone (obszar nadleśnictwa Radom) dwa obszary w ramach sieci Natura 2000: OSO Ostoja Kozienicka PLB 140013, OZW Puszcza Kozienicka PLH 140035. Stan wyp. OSP na dzień złożenia wniosku wynosi 3 poj. w tym: 1. ciężki poj. Jelcz 010 - rok produkcji 1995 - 28 lat 2. średni poj. Man 13.280 - 2008 - 15 lat 3. średni poj. Man 18.320 - 2020 - 3 lata Zgodnie z datą produkcji ww. aut uśredniony wiek na dzień złożenia wniosku wynosi ponad 15 lat. Liczba działań rat. - gaś. wspieranej OSP, przeprowadzonych w ciągu ostat. roku kalen. poprzedzającego dzień złożenia wniosku o dof. wynosi: 152 wyjazdy (dane na 08.05.2023 r. z KM PSP w Radomiu), w tym 56 - pożar; 120 - miej. zagroż.; 13 - alarmy fał.; 39 - poz.: zab. rej., ćwicz, wyjazd gosp. OSP posiada bardzo wysoki potencjał kadrowy do podejmowania działań r-g.: L. strażaków ratowników: 41 (40 m. i 1 k.); L. ratowników posia. szko. z zakresu ratownictwa tech.: 41 (40 m. i 1 k.); L. r. posia. kurs Kwalifikowanej Pierwszej pomocy: 17 (17m.). Jednocześnie OSP posiada Młodzieżową Drużynę Pożarniczą (ok.20 członków)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380995","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0002/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for a TSO unit in Secemin (Municipality of Secemin)","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Seceminie (gmina Secemin)","Poland","01/03/2023","31/03/2025",85,595727.75,"EUR",284028.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366635","50.763167327546,19.843594216764",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531305","Secemin",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Secemin (hereinafter TSO Secemin), which since 15 March 1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) – the decision to include is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a medium rescue and firefighting car with a 4x4 drive (parameters in the description of the zad) 2. purchase of a second medium rescue and firefighting car with a 4x4 drive (parameters in the description of the zad) 3. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - slurry motopompa (parameters in the description of the zad) 4. purchase of equipment to reduce or eliminate the fire risk - a set of high-pressure pillows, thermal imaging camera, multi-gas meter, radiotelephone, flashlight, smoke fan, saw, bridge, defibrillator, aggregate, generator, cord, braces, stabilization kit, eapid entry, Turbo generator, generator, distributor, rod isolac (parameters in the description of the zad) 5. purchase of high-specialty equipment - 4 air apparatus with breathing masks (parameters in the description of the zad) The project will be implemented in the Świętokrzyskie province, The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and to remove the consequences of disasters faster in the Włoszczów district and the Secemin commune. The rescue and fire-fighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of residents of the Secemin gina and the Włoszczów district – the purchase of specialised rescue and firefighting vehicles and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of residents of the municipality and the district. New cars will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • More efficient and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the motopompa purchased will contribute to reducing or eliminating possible environmental risks. New cars will be more efficient and reach the accident site in less time. The thermal imaging camera will allow you to quickly locate missing or trapped people in hard-to-reach places, e.g. during fires, building collapses or floods. It will also make it easier to detect hidden sources of fire and assess the condition of building structures. High-pressure cushions that raise the weight evenly, ensuring a constant lifting force will be used, for example, in car accidents • Improvement (upgrade) of the equipment of the TSO Secemin through the purchase of new rescue and firefighting cars and life-saving equipment. At the moment, the TSO has a 14-year-old car, which is heavily exploited • Caring for the state of the environment. The new cars will be much more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. New cars will reach the scene faster, e.g. to a grass fire, which negatively affects the environment. Improving the safety and working conditions of firefighters – the work of firefighters (both professional and volunteer) is associated with numerous risks, not only during rescue operations, but also during exercises. The purchase of air apparatus with masks, a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of OSP firefighters in Secemin was founded more than 100 years ago in 1912. Currently, the TSO Secemin has 42 members, including 24 actively participating in rescue operations.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Seceminie (dalej OSP Secemin), która od 15 marca 1995 r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego (dalej KSRG) – decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z napędem 4x4 (parametry w opisie zad) 2. zakup drugiego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z napędem 4x4 (parametry w opisie zad) 3. zakup sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska - motopompa szlamowa (parametry w opisie zad) 4. zakup wyposażenia służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia pożarowego–zestaw poduszek wysokociśnieniowych, kamera termowizyjna, miernik wielogazowy, radiotelefon, latarka, wentylator oddymiający, pilarka, mostek, defibrylator, agregat, prądownica, linka, szelki, zestaw stabilizacji, eapid entry, prądownica Turbo, prądownica, rozdzielacz, drążek izolac(parametry w opisie zad) 5. zakup sprzętu wysokiej specjalizacji–4 aparaty powietrzne z maskami oddechowymi (parametry w opisie zad) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat włoszczowski, gmina Secemin (gmina 4577 mieszkańców powiat -43291 dane GUS na 31.12.2022r) Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu włoszczowskiego oraz Gminy Secemin. Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców giny Secemin oraz pow. włoszczowskiego– zakup specjalistycznych samochodów ratowniczo-gaśniczych oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowe samochody będą w krótszym czasie dojeżdżały na miejsce zdarzenia. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwanie skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych)–zakupiona motopompa przyczyniać się będzie do ograniczenia lub likwidacji ewentualnie występujących zagrożeń dla środowiska. Nowe samochody będą wydajniejsze i w krótszym czasie będą docierały na miejsce wypadku. Kamera termowizyjna umożliwi szybkie zlokalizowanie osób zaginionych lub uwięzionych w trudno dostępnych miejscach, np. podczas pożarów, zawaleń budynków czy powodzi. Ułatwi również wykrywanie ukrytych źródeł ognia i ocenę stanu konstrukcji budynków. Poduszki wysokociśnieniowe, które podnoszą ciężar równomiernie, zapewniając stałą siłę udźwigu będą wykorzystywane np. podczas wypadków samochodowych • Poprawa (unowocześnienia) wyposażenia OSP Secemin poprzez zakup nowych samochodów ratowniczo-gaśniczych oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada 14 letni samochód, który jest mocno wyeksploatowany • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowe samochody będą zdecydowanie bardziej przyjazne środowisku (mniejsze spalanie) ale także tańsze w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowe samochody szybciej będą docierały na miejsce zdarzenia np. do pożaru traw, który negatywnie wpływa na środowisko. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru • Poprawy bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków – praca strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników) związana jest z licznymi zagrożeniami, występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup aparatów powietrznych z maskami, nowego samochodu oraz wyposażenia ratującego życie wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków OSP w Seceminie założona została ponad 100 lat temu w 1912 roku. W chwili obecnej OSP Secemin liczy 42 członków w tym 24 czynnie biorących udział w akcjach ratowniczych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383026","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0012/24","The use of renewable energy in the municipality of Kawęczyn through the installation of photovoltaic installations and solar collectors","Wykorzystanie energii odnawialnej w gminie Kawęczyn poprzez montaż instalacji fotowoltaicznych oraz kolektorów słonecznych","Poland","03/03/2025","29/05/2026",70,1022031.11,"EUR",715421.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538691","51.896152894949,18.513297146331",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582704","Kawęczyn",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Supply and installation of photovoltaic installations and solar collectors in individual households in the Kawęczyn commune - as part of the task, 95 photovoltaic installations with a total capacity of 406.18 kW will be built, including 10 installations cooperating with energy storages with a total capacity of 55 kW and 58 solar collector installations with a total capacity of 153.65 kW for the needs of domestic hot water (CWU). The installations will be installed in individual households of residents of the Kawęczyn commune. 2. Delivery and installation of photovoltaic installations for public utility facilities from the Kawęczyn commune - as part of the task, the assembly of 4 photovoltaic installations with a total capacity of 75.90 kW is planned for public utility facilities (located in the Kawęczyn commune). The task includes: - installation of a photovoltaic installation with a capacity of 16.56 kWp for the functioning of the Municipal Office in Kawęczyn; - installation of a photovoltaic installation with a capacity of 17.48 kWp for the operation of the Primary School in Kowaly Panskie Cologne; - installation of a photovoltaic installation with a capacity of 22.08 kWp for the operation of the Primary School in Kawęczyn; - installation of a photovoltaic installation with a capacity of 19.78kWp and energy storage with a capacity of 15 kWh for the operation of the Environmental Self-Help House in Młodzianów. 3. Investor supervision - the task includes investor supervision over the installation of photovoltaic installations and solar collector installations in households and supervision over the installation of photovoltaic installations on public facilities. 4. Educational campaign increasing the knowledge of residents in the field of energy transition and in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects - The scope of the task includes: a) measures to increase residents' knowledge of the energy transition: - development and distribution of information brochures (1500 items) on the subject of the energy transition among the inhabitants of the Kawęczyn commune; - organisation of an information meeting for residents of the Kawęczyn commune (4 hours of classes for all willing residents) on the energy transition; (b)actions to increase the knowledge of residents in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects: - organization of thematic classes in primary schools in the municipality of Kawęczyn on the subject of climate change and adaptation to its effects - at least 2 hours of classes for grades 4-8 in primary schools are provided; - organisation of training for residents of the Kawęczyn commune (4 hours of training for all willing residents) on climate change mitigation and adaptation to their effects. The project will be implemented in the municipality of Kawęczyn, in the Turkish county, in the Wielkopolskie voivodship. The location of the photovoltaic installations to be installed in individual households is presented on the map annexed to the functional and utility programme and in Annex No. 26 to the application for co-financing entitled: ‘List of final recipients of the umbrella project’.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje następujące zadania: 1. Dostawa i montaż instalacji fotowoltaicznych oraz kolektorów słonecznych w indywidualnych gospodarstwach domowych na terenie gminy Kawęczyn - w ramach zadania wybudowanych zostanie 95 szt. instalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy 406,18 kW, w tym 10 szt. instalacji współpracujących z magazynami energii o mocy całkowitej 55 kW oraz 58 szt. instalacji kolektorów słonecznych o łącznej mocy 153,65 kW na potrzeby ciepłej wody użytkowej (c.w.u.). Instalacje zostaną zamontowane w indywidualnych gospodarstwach domowych mieszkańców gminy Kawęczyn. 2. Dostawa i montaż instalacji fotowoltaicznych na potrzeby obiektów użyteczności publicznej z terenu gminy Kawęczyn - w ramach zadania zaplanowano montaż 4 szt. instalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy 75,90 kW na potrzeby obiektów użyteczności publicznej (zlokalizowanych na terenie gminy Kawęczyn. Zadanie obejmuje: - montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 16,56 kWp na potrzeby funkcjonowania Urzędu Gminy w Kawęczynie; - montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 17,48 kWp na potrzeby funkcjonowania Szkoły Podstawowej w Kowalach Pańskich Kolonia; - montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 22,08 kWp na potrzeby funkcjonowania Szkoły Podstawowej w Kawęczynie; - montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 19,78kWp wraz z magazynem energii o pojemności 15 kWh na potrzeby funkcjonowania Środowiskowego Domu Samopomocy w Młodzianowie. 3. Nadzór inwestorski - zadanie obejmuje sprawowanie nadzoru inwestorskiego nad montażem instalacji fotowoltaicznych i instalacji kolektorów słonecznych w gospodarstwach domowych oraz nadzoru nad montażem instalacji fotowoltaicznych na obiektach użyteczności publicznej. 4. Kampania edukacyjna zwiększająca wiedzę mieszkańców w zakresie transformacji energetycznej oraz w zakresie łagodzenia zmian klimatu i adaptacji do ich skutków - Zakres zadania obejmuje: a) działania zwiększające wiedzę mieszkańców w zakresie transformacji energetycznej: - opracowanie i dystrybucja wśród mieszkańców gminy Kawęczyn broszur informacyjnych (1500 szt.) o tematyce dotyczącej transformacji energetycznej; - organizacja spotkania informacyjnego dla mieszkańców gminy Kawęczyn (4 godziny zajęć dla wszystkich chętnych mieszkańców) dotyczącego transformacji energetycznej; b)działania zwiększające wiedzę mieszkańców w zakresie łagodzenia zmian klimatu i adaptacji do ich skutków: - organizacja zajęć tematycznych w szkołach podstawowych w gminie Kawęczyn o tematyce dotyczącej zmian klimatu i adaptacji do ich skutków - przewidziano co najmniej 2 godziny lekcyjne zajęć dla klas 4-8 w szkołach podstawowych; - organizacja szkolenia dla mieszkańców gminy Kawęczyn (4 godziny szkolenia dla wszystkich chętnych mieszkańców) dotyczącego łagodzenia zmian klimatu i adaptacji do ich skutków. Projekt realizowany będzie na terenie gminy Kawęczyn, w powiecie tureckim, w województwie wielkopolskim. Lokalizacja instalacji fotowoltaicznych przewidzianych do montażu w indywidualnych gospodarstwach domowych została przedstawiona na mapie stanowiącej załącznik do programu funkcjonalno-użytkowego oraz w załączniku nr 26 do wniosku o dofinansowanie pn. „Lista odbiorców końcowych projektu parasolowego”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371804","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008Q/23","Purchase of a new medium-sized fire truck with equipment for the Voluntary Fire Brigade in Rostków and education in the field of combating climate change and protecting water resources.","Zakup nowego średniego samochodu strażackiego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rostkowie oraz edukacja w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu i ochrony zasobów wodnych.","Poland","01/02/2024","31/05/2025",85,328318.2,"EUR",279070.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893690","53.1135835,20.9128718",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262206","Krzynowłoga Mała",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the ability to respond to threats resulting from climate change, manage disasters and catastrophes by supporting the purchase of a fire engine with full equipment, which will be used to ensure the safety of residents and counteract risks related to fires and other natural disasters, and organize educational activities that will contribute to increasing public awareness about the consequences of climate change and how to counteract and adapt to them. The specific objectives of the project are: 1. Purchase of a fire truck with equipment in accordance with the project selection regulations FEMA.02.04-IP.01-002/23. The project assumes a fire truck that meets the requirements set by national and European regulations, taking into account the principles of universal design. Equipping the car with appropriate tools, including respiratory protection equipment, fire-fighting equipment, equipment for the removal of hazardous materials and equipment for rescuing people and animals. The project will contribute to increasing the efficiency of fire brigades in the event of natural disasters and ensuring the safety of residents. Modern equipment of the car will allow for a quick and effective rescue operation and minimize the risk of injury among rescuers. 2. Organisation of the competition: a competition for primary school students from the Czernice Borowe commune, where they will have the opportunity to present their ideas on counteracting the effects of climate change and promoting appropriate attitudes and behaviours. Prizes in the form of tree seedlings will be purchased for the winners. 3. Organisation of social action: planting trees purchased under the project together with a lecture on combating the effects of climate change, which aims to promote appropriate attitudes and behaviours and improve the quality of the environment. 4. Creating a tab on the website www.czerniceborowe.pl containing content on climate change and water resources protection. For a wider promotion of educational activities in the press, a press announcement containing educational content in the above-mentioned topic will be purchased. As part of the project promotion and accompanying educational activities, a film promoting the implemented project and the municipality of Czernice Borowe will be made, an information board and a press announcement will be purchased with information about the implemented project (as well as educational content). The project is in line with the SMART concept, as the objectives are: S- Detailed: define the specific objectives to be achieved by the project. M- Measurable: goals can be measured by assessing the quality and quantity of equipment and educational actions carried out. A- Achievable: the objectives are realistic and achievable within the project budget and schedule. R- Relevant: the objectives directly contribute to improving the safety of residents and the efficiency of fire brigades. T-Temporary: the objectives are defined within a defined time frame of the project. The new vehicle is dedicated to the Voluntary Fire Brigade in Rostkowo (hereinafter referred to as the TSO), a unit operating in the rural municipality of Czernice Borowe, is entered into the CRSG. The bridesmaids have extensive experience and numerous trainings: 33 people are TSO rescue firefighters, 33 friends have training in technical rescue, 10 people have completed a qualified first aid course. In 2022, the unit participated in 40 rescue and firefighting operations. The area of operation of the TSO shall include the protected landscape area, i.e. Krośnicko – Kosmowski area. The TSO operates within the functional area of the Green Lungs of Poland. So far, the unit uses 3 vehicles (2 medium and 1 light), whose production years are as follows: GBA-Rt 2.5/25 Renault Midium 12 years (prod. 2011), GBA 2.5/16 Star 244 36 years (prod.1987) -average age of medium cars 24 years.","Celem projektu jest wzmocnienie zdolności reagowania na zagrożenia wynikające z zmian klimatu, zarządzania klęskami i katastrofami poprzez poprze zakup samochodu strażackiego wraz z pełnym wyposażeniem, który będzie służył do zapewnienia bezpieczeństwa mieszkańcom oraz przeciwdziałania zagrożeniom związanym z pożarami i innymi klęskami żywiołowymi oraz organizacja działań edukacyjnych, które przyczynią się do zwiększenia świadomości społecznej na temat konsekwencji zmian klimatu oraz sposobów przeciwdziałania i adaptacji do nich. Cele szczegółowe projektu to: 1. Zakup samochodu strażackiego z wyposażeniem zgodnie z regulaminem wyboru projektów FEMA.02.04-IP.01-002/23. Projekt zakłada samochodu strażackiego spełniającego wymagania stawiane przez regulacje krajowe oraz europejskie, z uwzględnieniem zasad uniwersalnego projektowania. Wyposażenie samochodu w odpowiednie narzędzia, w tym w sprzęt ochrony dróg oddechowych, sprzęt do gaszenia pożarów, sprzęt do usuwania materiałów niebezpiecznych oraz sprzęt do ratowania ludzi i zwierząt. Projekt przyczyni się do zwiększenia efektywności działań straży pożarnej w przypadku wystąpienia klęsk żywiołowych oraz zapewnienia bezpieczeństwa mieszkańcom. Nowoczesne wyposażenie samochodu pozwoli na szybką i skuteczną akcję ratowniczą oraz zminimalizuje ryzyko obrażeń wśród ratowników. 2. Organizacja konkursu: konkurs dla uczniów szkół podstawowych z terenu gminy Czernice Borowe, w których będą mieli okazję zaprezentować swoje pomysły na przeciwdziałanie skutkom zmian klimatu i promowanie właściwych postaw i zachowań. Dla laureatów zakupione zostaną nagrody w postaci sadzonek drzew. 3. Organizacja akcji społecznej: sadzenie drzew zakupionych w ramach projektu wraz z prelekcją na temat przeciwdziałania skutkom zmian klimatu, która ma na celu promowanie właściwych postaw i zachowań oraz poprawę jakości środowiska. 4. Utworzenie zakładki na stronie www.czerniceborowe.pl zawierającej treści na temat zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Dla szerszej promocji działań edukacyjnych w prasie wykupione zostanie ogłoszenie prasowe zawierające treści edukacyjne w w/w temacie. W ramach promocji projektu oraz towarzyszącym działaniom edukacyjnym nakręcony zostanie film promujący zrealizowany projekt oraz gminę Czernice Borowe, zakupiona zostanie tablica informacyjna i ogłoszenie prasowe z informacją o realizowanym przedsięwzięciu (oraz z treściami edukacyjnymi). Projekt jest zgodny z koncepcją SMART, ponieważ cele są: S- Szczegółowe: określają konkretne cele, które będą osiągnięte w ramach projektu. M- Mierzalne: cele można zmierzyć poprzez ocenę jakości i ilości sprzętu oraz przeprowadzone akcje edukacyjne. A- Osiągalne: cele są realistyczne i osiągalne w ramach założonego budżetu i harmonogramu projektu. R- Relewantne: cele bezpośrednio przyczyniają się do poprawy bezpieczeństwa mieszkańców i efektywności działań straży pożarnej. T -Czasowe: cele są zdefiniowane w ramach określonego czasu realizacji projektu. Nowy pojazd dedykowany jest dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rostkowie (zwanej dalej OSP), to jednostka działająca na terenie wiejskiej gminy Czernice Borowe, jest wpisana do KSRG. Druhowie posiadają bogate doświadczenie i liczne szkolenia: 33 osoby, to strażacy ratownicy OSP, 33 druhów posiada przeszkolenie w zakresie ratownictwa technicznego, 10 osób ma ukończony kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy. W 2022 r. jednostka brała udział w 40 działaniach ratowniczo-gaśniczych. Obszar działania OSP obejmuje obszar chronionego krajobrazu, tj. Obszar Krośnicko – Kosmowski. OSP działa w granicach obszaru funkcjonalnego Zielone Płuca Polski. Dotychczas jednostka korzysta z 3 pojazdów (2 średnie i 1 lekki), których lata produkcji są następujące: GBA-Rt 2,5/25 Renault Midium 12 lat (prod. 2011 r.), GBA 2,5/16 Star 244 36 lat (prod.1987 r.) -średnia wieku samochodów średnich 24 lata."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375382","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0019/24","Barrier-free apartment in the commune of Michałowo","Mieszkanie bez barier w Gminie Michałowo","Poland","27/12/2024","26/03/2027",84,257040,"EUR",215913.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527754","53.005765488569,23.689765711326",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370207","Michałowo",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to: ‘Apartment without barriers in the Municipality of Michałowo’ is the independence of people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities, and improving their comfort of life. The project provides support to 20 people living in the Municipality of Michałowo. The investment will also help to achieve the following specific objectives: • improving the accessibility of housing for people in need of support in everyday life, including people with disabilities • increasing the safety of persons with disabilities by eliminating potential risks arising from inadequate infrastructure, • improving the quality of life, • fostering self-reliance, • promoting equal opportunities, • education and public awareness, • long-term effect – the project aims to create a lasting and long-term effect that will allow people in need to enjoy adapted housing for a long time and to build stable and satisfactory living conditions. This project consists of 3 tasks, i.e.: 1. Execution of repair work and/or purchase of specialized equipment, 2. Investor supervision, 3. Indirect costs. The implementation of the above-mentioned scope of activities will respond to the following leading and identified problems/needs: - AGEING SOCIETY: Older people, especially those with lower incomes or limited resources, are also more at risk of social marginalisation. The increase in poverty among older people leads to more cases of social exclusion and lack of access to basic needs such as housing, healthcare and social activities. - HEAVY MATERIAL SITUATION OF FAMILY AFFECTED BY DISABILITY: Poor financial situation of the elderly, chronically ill and people with disabilities. There is a noticeable increase (more than 30% increase compared to the disbursed funds in 2021) in social benefits received. People who require financial assistance are not able to modernize housing to meet emerging needs. - UNADAPTABLE INFRASTRUCTURE FOR APARTMENTS - Most residents live in traditional country houses, which after many years of use need renovation and modernization. The infrastructure is not adapted to the emerging needs. The main inconveniences include: no ramps, high steps and thresholds, no auxiliary handles, unsuitable sanitary facilities or their complete lack, - FULFILLMENT OF NEEDS: The implementation of needs is based on several key arguments, including: : The implementation of the Project will contribute to improving the quality of life of people in need living in the Municipality of Michałowo, obtaining subsidies will allow to adapt housing to the needs of people in need, which will increase their safety, reduce health care costs, help the elderly and people with disabilities to maintain independence and dignity, maintain greater independence and control their own lives, which is important for mental and emotional health, and although investments may require an initial financial outlay, they can bring savings in the long term. In connection with the interest in the implementation of the Project in the Municipality, preliminary surveys were carried out to determine the number of residents declaring their willingness to participate in the Project. From the data obtained, it appears that the implementation of the Project is as justified as possible. The implementation of the Project is desirable and necessary and will allow: adapting housing to the needs of older people and people with disabilities, supporting families and carers of people in need of care, improving the safety of older people and people with disabilities, and reducing health costs. This Project will be implemented in the period from 27.12.2024 to 26.03.2027. The total value of the Project is PLN 1 071 000.00 gross, of which the eligible costs are PLN 1 071 000.00 gross and the co-financing amount is PLN 899 640.00 gross.","Głównym celem Projektu pn. „Mieszkanie bez barier w Gminie Michałowo” jest uniezależnienie się osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób z niepełnosprawnością oraz podniesienie ich komfortu życia. Projekt zakłada udzielenie wsparcia 20 osobom zamieszkującym Gminę Michałowo. Inwestycja pomoże również osiągnąć następujące cele szczegółowe: • poprawa dostępności mieszkań dla osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób z niepełnosprawnością • zwiększenie bezpieczeństwa osób z niepełnosprawnościami poprzez eliminację potencjalnych zagrożeń wynikających z niewłaściwej infrastruktury, • podniesienie jakości życia, • wspieranie samodzielności, • promowanie równych szans, • edukacja i świadomość społeczna, • długotrwały efekt – projekt ma dążyć do stworzenia trwałego i długofalowego efektu, który pozwoli potrzebującym osobom na długotrwałe korzystanie z dostosowanych mieszkań oraz budowanie stabilnych i satysfakcjonujących warunków życia. Niniejszy Projekt składa się z 3 zadań, tj.: 1. Wykonanie prac remontowych i/lub zakup specjalistycznego sprzętu, 2. Nadzór inwestorski, 3. Koszty pośrednie. Realizacja ww. zakresu działań będzie stanowić odpowiedź na następujące wiodące i zidentyfikowane problemy/potrzeby: - STARZEJĄCE SIĘ SPOŁECZEŃSTWO: Starsze osoby zwłaszcza te o niższych dochodach lub ograniczonych zasobach są również bardziej narażone na ryzyko marginalizacji społecznej. Wzrost ubóstwa wśród osób starszych prowadzi do większej liczby przypadków wykluczenia społecznego i braku dostępu do podstawowych potrzeb takich jak mieszkanie, opieka zdrowotna i aktywności społeczne. - CIĘŻKA SYTUACJA MATERIALNA RODZIN DOTKNIĘTYCH NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ: Zła sytuacja finansowa osób starszych, przewlekle chorych oraz osób dotkniętych niepełnosprawnością. Zauważalny jest wzrost (ponad 30% wzrostu w stosunku do wypłaconych środków w roku 2021) pobieranych świadczeń socjalnych. Osoby wymagające pomocy finansowej nie są w stanie dokonywać modernizacji mieszkań pod pojawiające się potrzeby. - NIEDOSTOSOWANA INFRASTRUKTURA DO POTRZEB MIESZKAŃCÓW - Większość mieszkańców zamieszkuje tradycyjne domy wiejskie, które po wielu latach użytkowania wymagają remontów i modernizacji. Infrastruktura nie jest dostosowana do pojawiających się potrzeb. Do głównych niedogodności należą: brak podjazdów, wysokie stopnie i progi, brak uchwytów pomocniczych, niedostosowane sanitariaty bądź ich kompletny brak, - REALIZACJA POTRZEB: Realizacja potrzeb opiera się na kilku kluczowych argumentach, m.in. : realizacja Projektu przyczyni się do poprawy jakości życia osób potrzebujących mieszkających na terenie Gminy Michałowo, uzyskanie dofinansowań pozwoli na dostosowanie mieszkań do potrzeb osób potrzebujących, co zwiększy ich bezpieczeństwo, zmniejszenie kosztów opieki zdrowotnej, pomoc osobom starszym oraz osobom z niepełnosprawnościami zachować samodzielność i godność, utrzymanie większej niezależności oraz kontrolowania własnego życia, co ma znaczenie dla zdrowia psychicznego i emocjonalnego, i choć inwestycje mogą wymagać początkowego nakładu finansowego, długoterminowo mogą przynieść oszczędności. W związku z zainteresowaniem realizacją Projektu na terenie Gminy przeprowadzono wstępne badania ankietowe mające określić ilość mieszkańców deklarujących chęć udziału w Projekcie. Z uzyskanych danych wynika, że realizacja Projektu jest jak najbardziej uzasadniona. Realizacja Projektu jest pożądana i konieczna oraz pozwoli na: dostosowanie mieszkań do potrzeb osób starszych oraz osób z niepełnosprawnościami, wesprze rodziny oraz opiekunów osób wymagających opieki, poprawę bezpieczeństwa osób starszych oraz osób z niepełnosprawnościami oraz na ograniczenie kosztów zdrowotnych. Niniejszy Projekt będzie realizowany w okresie od 27.12.2024 r. do 26.03.2027 r. Całkowita wartość Projektu wynosi1 071 000,00 PLN brutto, z czego koszty kwalifikowalne wynoszą 1 071 000,00 PLN brutto, zaś kwota dofinansowania to 899 640,00 PLN brutto."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367554","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0141/24","Wałbrzych Centre for the Integration of Persons with Disabilities - active social and professional integration of persons with disabilities in WTZ and ZAZ","ZOBACZ WE MNIE CZŁOWIEKA - Wałbrzyskie Centrum Integracji Osób z Niepełnosprawnościami - aktywna integracja społeczna i zawodowa osób z niepełnosprawnościami w WTZ i ZAZ","Poland","01/03/2025","30/06/2027",70,1089773.51,"EUR",762841.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519488","50.786507663317,16.29015072234",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the SZOP - FEDS, is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to increase the employability of 40 participants in OCTs and 25 employees of ZAZ in Wałbrzych, through the participation of the above-mentioned persons in comprehensive support - active inclusion services of the nature of: social, health and occupational during the period from VII’25 to VI’2027. SCOPE OF INTERVENTION: 163 - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, 136 - Specific support for youth employment and the socio-economic integration of young people The participants of the project will be 65 people, including: - 40 persons with disabilities participating in classes in WTZ conducted by SDIR, - 25 persons with disabilities employed in ZAZ, conducted by SDiR. SCOPE OF THE PROJECT Type 7.5.B Support for the creation and functioning of reintegration entities Activities in the field of active inclusion services of the nature of: - social, - health, - professional. PLANNED MAIN PRODUCT INDICATORS: - Number of economically inactive persons supported in the programme - 40 - Number of persons aged 18-29 supported in the programme - 65 - Number of SAs supported in the programme - 65 RESULTS: - number of people whose social situation has improved after leaving the programme - 40 - number of people who obtained a qualification after leaving the programme - 15 - number of jobseekers after leaving the programme - 4 Implementation of the project will improve the social situation of UP, e.g. in the areas of: - strengthen motivation to work after the project, - increase self-confidence and own skills, - improve the ability to solve emerging problems, - undertake volunteering, - improve health, - reduce addictions, - experience visible improvement in functioning. PLANNED TASKS: Z1 Support for the functioning of ZAZ – purchase of additional Z2 equipment. Support for the functioning of WTZ and ZAZ - development of therapeutic facilities Z3. Support for the functioning of WTZ and ZAZ - creation of a Z4 gymnasium and prophylactic room. Receipt of renovation works / facility Z5. Diagnosis, development and update of IPD/IA for participants of CTZ and ZAZ Z6. Activities of the new WTZ group - basic support Z7. Social activation with elements of health prevention for OCT participants and ZAZ employees – group activities Z8. Social activation of OCT participants and ZAZ staff – individual guidance Z9. Occupational activation of OCT participants and ZAZ employees – Occupational workshops and counselling Z10. Occupational activation of OCT participants and ZAZ employees – training and professional internships DIAGNOZA Diagnosis of the social and professional situation indicates that they face many problems in their lives, e.g.: - Lack of skills to function independently in the household, e.g.: dealing with official matters, budget management, - the inability to systematically participate in sports and rehabilitation activities supporting the musculoskeletal system, etc., - the inability to participate in vocational training/courses and in professional activation activities, WTZ and ZAZ do not have sufficient financial resources for: - permanent support in the field of e.g. psychological counselling, coaching, motor activation, etc. - purchase of additional equipment for thematic workshops, e.g. professional activation room, music therapy room, experience of light, therapeutic room. PARTNERSHIP Based on joint management and implementation of tasks and initiated prior to the submission of the application by: - Foundation for European Education - Leader - Association of Children and Families ZSZS - Partner 1 - Wałbrzych Commune, i.e. with county rights - Partner 2.","OBSZAR REALIZACJI - m. Wałbrzych CEL PROJEKTU – zgodnie z SZOP - FEDS, celem projektu jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia 40 uczestników WTZ i 25 pracowników ZAZ w Wałbrzychu, poprzez udział ww. osób w kompleksowym wsparciu - usługach aktywnej integracji o charakterze: społecznym, zdrowotnym i zawodowym w okresie od VII’25 do VI’2027. ZAKRES INTERWENCJI: 163 - Promowanie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci, 136 - Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych UCZESTNICY PROJEKTU: Uczestnikami projektu będzie 65 osób, w tym: - 40 os. z niepełnosprawnościami uczestniczące w zajęciach w WTZ prowadzonych przez SDIR, - 25 os. z niepełnospr. zatrudnione w ZAZ, prowadzonym przez SDiR. ZAKRES PROJEKTU Typ 7.5.B Wsparcie na rzecz tworzenia i funkcjonowania podmiotów reintegracyjnych Działania w zakresie usług aktywnej integracji o charakterze: - społecznym, - zdrowotnym, - zawodowym. ZAPLANOWANE GŁÓWNE WSKAŹNIKI PRODUKTU: - liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie – 40 - Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie – 65 - Liczba ON objętych wsparciem w programie – 65 REZULTATU: - liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 40 - liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 15 - liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 4 Realizacja projektu wpłynie na poprawę sytuacji społecznej UP np. w obszarach: - wzmocnienia motywacji do pracy po projekcie, - zwiększenia pewności siebie i własnych umiejętności, - poprawy umiejętności rozwiązywania pojawiających się problemów, - podjęcia wolontariatu, - poprawy stanu zdrowia, - ograniczenia nałogów, - doświadczenia widocznej poprawy w funkcjonowaniu. ZAPLANOWANE ZADANIA: Z1. Wsparcie funkcjonowania ZAZ – zakup dodatkowego wyposażenia Z2. Wsparcie funkcjonowania WTZ i ZAZ - rozwój zaplecza terapeutycznego Z3. Wsparcie funkcjonowania WTZ i ZAZ - stworzenie sali gimnastyczno - profilaktycznej Z4. Odbiór prac remontowych / obiektu Z5. Diagnoza, opracowanie i aktualizacja IPD/ŚR dla uczestników WTZ i ZAZ Z6. Działalność nowej grupy WTZ - wsparcie podstawowe Z7. Aktywizacja społeczna z elementami profilaktyki zdrowotnej dla uczestników WTZ i pracowników ZAZ – zajęcia grupowe Z8. Aktywizacja społeczna uczestników WTZ i pracowników ZAZ – poradnictwo indywidualne Z9. Aktywizacja zawodowa uczestników WTZ i pracowników ZAZ – warsztaty i doradztwo zawodowe Z10. Aktywizacja zawodowa uczestników WTZ i pracowników ZAZ – szkolenia i staże zawodowe DIAGNOZA Diagnoza sytuacji społecznej i zawodowej wskazuje, że ON napotykają w swoim życiu na wiele problemów np.: - brak umiejętności w zakresie samodzielnego funkcjonowania w gospodarstwie domowym, np.: załatwiania spraw urzędowych, gospodarowania budżetem, - brak możliwości systematycznego uczestniczenia w zajęciach sportowych i rehabilitacyjnych wspierających narządy ruchu itp., - brak możliwości uczestniczenia w szkoleniach/kursach zaw. oraz w zajęciach aktywizujących zawodowo, WTZ i ZAZ nie posiadają wystarczających śr. finansowych na: - org. stałego wsparcia w zakresie np. poradnictwa psychologicznego, coachingu, aktywizacji ruchowej, itp . - zakup dodatkowego wyposażenia do pracowni tematycznych np. sali aktywizacji zawodowej, sali muzykoterapii , doświadczania światła, terapeutycznej. PARTNERSTWO Oparte na wspólnym zarządzaniu i realizacji zadań oraz zainicjowane przed złożeniem wniosku przez: - Fundacja Edukacji Europejskiej – lider - Stowarzyszenie Dzieci i Rodzin ZSZS – Partner 1 - Gmina Wałbrzych, m. na prawach powiatu – Partner 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367454","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0013/25","\"Activation of the unemployed in the district of Złoryjski II\"","„Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie złotoryjskim II”","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,789016.98,"EUR",552311.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516326","51.123149253526,15.918993721272",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Through the implementation of the project, we want to increase the employability of people registered as unemployed, including the most vulnerable on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled and young people aged 18-29, especially from the NEET group. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions: - kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych, - nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy, - nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu poprzez staże, - wsparcie zatrudnienia u przedsiębiorcy lub u innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób w formie prac interwencyjnych lub refundacji kosztów wyposażenia lub doposażania stanowiska pracy, - bezzwrotne dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, - wsparcie mobilności geograficznej dla osób u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszania poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub uzyskanie bonu na zasiedlenie. The main result will be work or self-employment by at least 85 project participants.","Poprzez realizację projektu chcemy zwiększyć możliwość zatrudnienia osób zarejestrowanych jako bezrobotne, w tym znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: - kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych, - nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy, - nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu poprzez staże, - wsparcie zatrudnienia u przedsiębiorcy lub u innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób w formie prac interwencyjnych lub refundacji kosztów wyposażenia lub doposażania stanowiska pracy, - bezzwrotne dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, - wsparcie mobilności geograficznej dla osób u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszania poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub uzyskanie bonu na zasiedlenie. Głównym rezultatem będzie podjęcie pracy lub samozatrudnienia przez co najmniej 85 uczestników projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376506","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0002/24","Euroactive","Euroaktywni","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2284919.59,"EUR",1942181.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365411","54.463577,17.020948|51.9501736,21.7332017",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221416301|PL_1007142710303","Słupsk|Borowie",null,null,"Siedlecki|Słupski",null,null,"PL925|PL636","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for people registered with the District Labour Office in Słupsk, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market. The project is addressed to the above-mentioned persons because, according to the data available in the SI Sirius at the disposal of the PLO in Słupsk, as at 31 July 2024, a total of 3.683 persons were registered (1.851 K and 1.832 M), of which 2.804 persons (1.496 K and 1.308 M) were in a special situation on the labour market (76.13% of the total). The project participants will be able to benefit from support through the implementation of services and labour market instruments, i.e. career guidance, job placement, internships, one-off funds for starting a business, training, settlement vouchers, intervention work, employment as part of the reimbursement of equipment costs or retrofitting the workplace. The selection of support will be based on an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant. On this basis, an Individual Action Plan will be developed for each individual. The project will be implemented in the area of operation of the PLO in Słupsk, i.e. in the district of Słupsk and the city of Słupsk. The main outcome of the planned activities will be the taking up of employment (including self-employment) by at least 70% of the participants.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słupsku, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie Gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Projekt jest skierowany do w/w osób, ponieważ wg danych dostępnych w SI Syriusz będących w dyspozycji PUP w Słupsku na dzień 31.07.2024 r. ogółem były zarejestrowane 3.683 osoby (1.851 K i 1.832 M), z czego 2.804 osoby (1.496 K i 1.308 M) znajdowały się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (76,13% ogółu). Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać ze wsparcia poprzez realizację usług i instrumentów rynku pracy, tj. poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, szkolenia, bony na zasiedlenie, prace interwencyjne, zatrudnienie w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Dobór wsparcia będzie opierał się o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu. Na tej podstawie, dla każdej osoby, zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania. Projekt będzie realizowany na obszarze działania PUP w Słupsku, tj. w powiecie słupskim i mieście Słupsku. Głównym rezultatem zaplanowanych działań będzie podjęcie zatrudnienia (w tym działalności na własny rachunek) przez co najmniej 70% uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379460","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00D3/23","Capable Owls - additional classes in kindergarten","Zdolne Sówki- zajęcia dodatkowe w przedszkolu","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,219224.55,"EUR",186340.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366268","50.313485066364,19.026718938335",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to eliminate development deficits, develop various social and individual skills, as well as children's interests outside the standard curriculum by organizing additional classes developing the quality of pre-school education and providing educational and developmental needs for pre-school children. As part of the project, general development, specialist classes, classes developing key competences, in the field of professional pre-orientation, as well as pro-ecological and pro-health classes will be organized. In order to carry out the indicated activities, the Applicant will, as part of the project, equip the facility with the aids necessary to conduct the indicated activities, i.e. equipping kindergarten rooms with teaching aids, materials and equipment and equipping the playground. The second additional goal, which will allow to improve work with children with special needs and conduct additional classes, will be to improve the qualifications of pedagogical and non-pedagogical staff by participating in postgraduate studies, which will allow to gain knowledge in the field of diagnosis and identification of potential developmental problems in children and knowledge in the field of conducting specialized classes for children. The activities planned in the project are aimed at developing the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The project will be implemented in the period from 01.08.2024 to 31.07.2027 in a kindergarten run by \"SOWIA 5 INTEGRATION SCHOOLS AND BREAKFASTS\" COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY. Support will be provided to 90 children aged 3 to 6, including 54 girls, 36 boys and 5 people from the Beneficiary's staff. Information about the project and the proposed additional activities will be posted on the Beneficiary's website. They will contain a list of additional classes divided into classes for children and parents, the temporary dimension of classes, the place of classes and information that the project is organized from the European Funds for Silesia 2021-2027. Up-to-date information on the progress of the project will be published on the website of the kindergarten. The website will be regularly updated and will contain information about the latest achievements of the project. The applicant plans for the kindergarten to be active on social media platforms, publishing regular posts promoting the project. Social media will be used to inform about the progress of the project and share photos from classes. Each time before the beginning of the school year, the Beneficiary will hang posters on the front door and on information boards, hanging on the corridors in the Beneficiary's building, informing about the offer of additional classes. The beneficiary will also inform parents when the child is enrolled in kindergarten about the additional activities organised. In addition, the Applicant will organize information meetings for parents, during which the planned additional classes presented in the application will be discussed in detail. The meeting will present a presentation related to the project, as well as the opportunity to ask questions. Documents will be marked in accordance with the Ben Manual. https://przedszkole.sowia5.pl/","Celem głównym projektu jest niwelowanie deficytów rozwojowych, rozwijanie różnorodnych umiejętności społecznych i indywidualnych, a także zainteresowań dzieci poza standardowy program nauczania poprzez organizację zajęć dodatkowych rozwijających jakoś edukacji przedszkolnej oraz zapewniających potrzeby edukacyjne i rozwojowe dla dzieci w wieku przedszkolnym. W ramach projektu organizowane będą zajęcia ogólnorozwojowe, specjalistyczne, zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe, z zakresu preorientacji zawodowej oraz zajęcia proekologiczne i prozdrowotne. Aby realizować wskazane zajęcia Wnioskodawca w ramach projektu doposaży placówkę w pomoce niezbędne do prowadzenia wskazanych zajęć, tj. wyposażenie sal przedszkolnych w pomoce dydaktyczne, materiały i sprzęt oraz doposażenie placu zabaw. Drugim celem, dodatkowym, który pozwoli ulepszyć pracę z dziećmi ze specjalnymi potrzebami oraz prowadzić zajęcia dodatkowe będzie podniesienie kwalifikacji kadry pedagogicznej i niepedagogicznej poprzez udział w studiach podyplomowych, które pozwolą na zdobycie wiedzy w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych u dzieci oraz wiedzy z zakresu prowadzenia specjalistycznych zajęć dla dzieci. Działania zaplanowane w projekcie mają na celu rozwijać jakość edukacji przedszkolnej (głównie w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, rozwoju kompetencji kluczowych, realizacji zajęć dodatkowych, kompetencji kadry w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka) oraz poprawiać dostępność dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Projekt będzie realizowany w okresie od 1.08.2024r. do 31.07.2027r. w przedszkolu prowadzonym przez \"SOWIA 5 PRZEDSZKOLE INTEGRACYJNE I ŻŁOBEK\" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Wsparciem zostanie objętych 90 dzieci w wieku od 3 do 6 lat, w tym 54 dziewczynki, 36 chłopców oraz 5 osób z kadry Beneficjenta W ramach działań informacyjno-promocyjnych Beneficjent planuje promocje projektu na wielu płaszczyznach. Informacje o projekcie oraz o proponowanych zajęciach dodatkowych zostaną umieszczone na stronie Beneficjenta. Zawierać będą listę zajęć dodatkowych z podziałem na zajęcia dla dzieci i rodziców, czasowy wymiar zajęć, miejsce zajęć oraz informację, iż projekt jest organizowany z Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027. Na stronie internetowej przedszkola będą publikowane aktualne informacje o postępach projektu. Strona będzie regularnie aktualizowana i zawierać będzie informacje o najnowszych osiągnięciach projektu. Wnioskodawca planuję, aby przedszkole było aktywne na platformach społecznościowych, publikując regularnie posty promujące projekt. Social media będą wykorzystywane do informowania o postępach projektu oraz udostępniania zdjęć z zajęć. Każdorazowo przed rozpoczęciem roku szkolnego Beneficjent będzie rozwieszał na drzwiach wejściowych oraz na tablicach informacyjnych, wiszących na korytarzach w budynku Beneficjenta, plakaty informujące o ofercie zajęć dodatkowych. Beneficjent będzie również informował rodziców w momencie zapisywania dziecka do przedszkola o organizowanych zajęciach dodatkowych. Dodatkowo Wnioskodawca będzie organizował spotkania informacyjne dla rodziców, na których szczegółowo omówione zostaną planowane dodatkowe zajęcia przedstawione we wniosku aplikacyjnym. Na spotkaniu zostanie przedstawiona prezentacja związana z projektem, a także możliwość zadawania pytań. Dokumenty zostaną oznaczone zgodnie z Podręcznikiem Ben. w tym zakresie. https://przedszkole.sowia5.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377057","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0201/23","Development and implementation of technology for the PACITONE product - a modern musical instrument integrated with a child's pacifier.","Rozwój i wdrożenie technologii dla produktu PACITONE - nowoczesny instrument muzyczny zintegrowany z dziecięcym smoczkiem.","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,187027.92,"EUR",127165.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365566","51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project assumes scaling from the MVP level to a version of technology ready for implementation for a modern musical instrument integrated with a child's pacifier - helping children with undeveloped motor skills, for whom playing with the instrument offers huge benefits both in terms of later speech development, musical sense and overall development. Studies in recent years have shown that children in infancy are particularly susceptible to mental development through music. It turns out that the spontaneous creation of simple sounds and melodies by the child and with the child develops his mind to a greater extent than previously considered the most developing - reading books with him (doi.org/10.1016/j.ecresq.2015.01.004). Large-scale studies in children from 6 months of age have shown that active participation in music creation by infants increases their level of development, communicativeness and understanding of tonality in relation to children educated by listening to music (i.e. 1467-7687.2012.01142.x). Unfortunately, due to the low level of motor development, there are no instruments available in this age group other than buttons playing electronic melodies at the press of a button, rattles (requiring a grip and some motor control), cymbals (even more motor-requiring). Pacitone, as the only instrument can be operated by a standard child as early as 2 months of age and less. This is an important new feature in communities where it is believed to compete since the birth of a child, popular among others in upper-middle-class communities in China. In addition, Pacitone offers a higher level of development than percussion instruments - it teaches tonality in the context of your own speech organ, creating transitions between sound heights more intuitive than when learning instruments from other categories. The subject of the solution, verified in terms of both novelty, implementability and inventiveness, is classified as innovative on a global scale. Analysis of the state of the art has not revealed solutions that are similar in design or offer similar functionalities. The idea has a patent application number P.446578, planned to be distributed to the PCT procedure and eventually to areas such as EPO, China, India, Canada. The teat-based early childhood instrument, which is an implemented technology according to the invention, does not make sounds during normal breathing, but only during speech, babbling or crying, allowing its use without additional sound emission. The use of the pacifier is an early element of music education and can have a significant impact on the development of musical hearing, including absolute hearing, normal development of voice muscles, oral development, mental development associated with musical development. The operation of the object according to the invention also offers the opportunity to calm the crying child by surprise him with a pleasant sound effect. Thanks to the use of a membranophone in an early childhood instrument based on a pacifier, the sound of the instrument comes not under the influence of air flow, but membrane vibrations from the child's voice. The verbal component and the variable voice color are removed. It remains to control with the speech organ the rhythm and pitch of the sound issued by the instrument - by removing part of the components from the speech organ, this allows the user to develop understanding and control over the other components. The vibrating membrane of the instrument is located directly under the pacifier cap. Additional limiting the size of the hole suppresses the volume of the instrument. This creates the ability to produce pacitones of different volume or with a volume knob with parental protection. Pacitone technology is characterized by highly environmentally friendly material savings. The implementation of the project has been divided into 3 tasks, the effect of the project implementation will be tested technology in terms of implementation and formal, which will be implemented on the market by selling the license to the entity","Projekt zakłada przeskalowanie z poziomu MVP do wersji technologii gotowej do implementacji dla nowoczesnego instrumentu muzycznego zintegrowanego z dziecięcym smoczkiem - pomagając dzieciom o nierozwiniętej motoryce, dla których zabawa instrumentem oferuje ogromne korzyści zarówno z zakresu późniejszego rozwoju mowy, zmysłu muzycznego jak i ogólnego rozwoju. Badania z ostatnich lat wskazują na szczególną podatność dzieci w wieku niemowlęcym na rozwój umysłowy za pomocą muzyki. Okazuje się, że spontaniczne tworzenie prostych dźwięków i melodii przez dziecko i z dzieckiem rozwija jego umysł w większym stopniu niż dotychczas uważane za najbardziej rozwijające - czytanie z nim książek (doi.org/10.1016/j.ecresq.2015.01.004). Wielkoskalowe badania na dzieciach od 6 miesiąca życia dowiodły, że aktywny udział w tworzeniu muzyki przez niemowlęta zwiększa ich poziom rozwoju, komunikatywności oraz poziom zrozumienia tonalności w stosunku do dzieci edukowanych przez słuchanie muzyki (j.1467-7687.2012.01142.x). Niestety, ze względu na niski poziom rozwoju motorycznego brak jest w tej grupie wiekowej dostępnych instrumentów innych niż przyciski grające elektroniczne melodie po naciśnięciu guzika, grzechotki (wymagające już chwytu i pewnej kontroli motorycznej), cymbałki (jeszcze bardziej wymagające motorycznie). Pacitone, jako jedyny instrument może być obsługiwany przez standardowe dziecko już w wieku 2 miesięcy i mniej. To ważna nowa cecha w społecznościach w których wierzy się w konkurowanie od narodzin dziecka, popularne m.in. w społecznościach wyższej klasy średniej w Chinach. Dodatkowo Pacitone oferuje wyższy poziom rozwoju niż instrumenty perkusyjne - uczy tonalności w kontekście własnego narządu mowy, tworząc przejścia między wysokościami dźwięku bardziej intuicyjnymi niż przy nauce instrumentów z innych kategorii. Przedmiot rozwiązania, zweryfikowany pod kątem zarówno nowości, wdrażalności jak i poziomu wynalazczego, klasyfikuje się jako innowacyjny w skali światowej. Analiza stanu techniki nie wykazała rozwiązań ani zbliżonych budową, ani oferujących podobne funkcjonalności. Pomysł posiada zgłoszenie patentowe o numerze P.446578, planowane do rozsz- erzenia do procedury PCT i docelowo na rejony takie jak EPO, Chiny, Indie, Kanada. Przyrząd wczesnodziecięcy oparty na smoczku stanowiący wdrożoną technologię według wynalazku nie wydaje dźwięków podczas normalnego oddychania a jedynie podczas mowy, gaworzenia lub płaczu, umożliwiając jego użytkowanie bez dodatkowej emisji dźwięku. Wykorzystanie smoczka stanowi wczesny element edukacji muzycznej i może mieć istotny wpływ na rozwinięcie słuchu muzycznego, w tym słuchu absolutnego, prawidłowy rozwój mięśni głosowych, rozwój jamy ustnej, rozwój umysłowy powiązany z rozwojem muzycznym. Działanie przedmiotu według wynalazku oferuje dodatkowo możliwość uspokojenia płaczącego dziecka poprzez zaskoczenie go przyjemnym efektem dźwiękowym. Dzięki zastosowaniu membranofonu w przyrządzie wczesnodziecięcym opartym na smoczku dźwięk instrumentu dobywa się nie pod wpływem przepływu powietrza, a drgań membranowych z głosu dziecka. Usuwany jest komponent werbalny i zmiennej barwy głosu. Pozostaje sterowanie za pomocą narządu mowy rytmiką i wysokością dźwięku wydawanego przez instru- ment - dzięki usunięciu części komponentów z organu mowy, pozwala to użytkownikowi rozwinąć zrozumienie i kontrolę nad pozostałymi komponentami. Drgająca membrana instrumentu znajduje się bezpośrednio pod zaślepką smoczka. Dodatkowe ograniczanie wielkości otworu tłumi głośność instrumentu. Tworzy to możliwość produkowania pacitone-ów o różnej głośności lub z pokrętłem głośności z zabezpieczeniem rodzicielskim. Technologia Pacitone cechuje się wysoce przyjazną środowisku oszczędnością materiałową. Realizacja projektu została podzielona na 3 zadania, efektem realizacji projektu będzie przetestowana technologia pod kątem wdrożeniowym i formalnym, która zostanie wdrożona na rynek poprzez sprzedaż licencji do podmiot"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379518","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0118/23","The Colorful World of Little Explorers","Kolorowy Świat Małych Odkrywców","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,52361.97,"EUR",44507.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532212","50.853616928932,18.690568765697",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460608","Przystajń",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Przystajń, Kłobucki County, Silesian Voivodeship. The aim of the project is to support pre-school education in the pre-school branch of the Public Primary School in Bora Zajaciński by organizing additional classes, equipping the institution and improving the professional qualifications, skills and competences of the pedagogical staff. The target group of the project is 56 children attending kindergarten, including 2 children with a disability certificate. The project will be implemented from 01.01.2025 to 30 June 2026. The project provides for a total of 7 types of classes, which would be a response to the needs diagnosed among children, and the purchase of teaching aids for classes: - Task 1 is a specialised activity: \"Together for the Earth and for our health\" - ecological classes and training pro-health attitudes in children, \"Sensoplastic experiments in the preschool land\" - classes in the field of psychological and pedagogical assistance, based on sensory experience, developing small and large motor skills, \"Logomistrzów\" - modern speech therapy classes based on modern equipment and neurologopedia, \"I know! I can!\" - based on sensory integration and hand therapy, classes in a small group, integrating disabled and disabled children. - Task 2 is a skill-developing activity: \"Happy Steps\" - rhythmic and movement classes closely related to music, \"Creative Paradise\" - creative classes, based on art and creative classes, and \"Who will I be? Toddler Theatre\" - theatre classes supporting social development with a professional pre-orientation, during which children will learn about various professions and learn that there are no gender restrictions to perform them, Task 3 is to include 4 pre-school teachers in training raising qualifications and training in the field of equality and anti-discrimination topics 4 teachers, 1 staff member and the head of the institution. Due to the fact that the support is to be provided to children who are pupils of the pre-school branch, information and promotion activities will be directed mainly to parents who are residents of the Przystajń commune, residing in the Public Primary School District in Bor Zajaciński. In order to disseminate information about the project, a meeting for parents will be organized at the facility, during which parents of pre-school children will be provided with information about the project and the possibility of participating in it. Information on recruitment for the project will be published on the school's website and on the municipality's website. Information posters will be displayed on the entrance door to the Public Primary School in Bor Zajaciński and at the Przystajń Municipal Office. All information and promotional documents will be drawn up in a clear, understandable language, the graphic design will be clear, the font will be min. 12, will be provided with the required logotypes. Recruitment will take place in the month of I 2025 and complementary in IX 2025. Recruitment documents will be issued to parents and accepted in a pre-school institution, they will also be available on the school's website, as the pre-school branch does not have a separate website. Children from 3 to 9 years of age (possibility of appearance of children with a decision that will be postponed from compulsory schooling to 9 years of age) will be accepted to participate in the project on the basis of parents' declarations and possible decisions on the need for special education.","Projekt będzie realizowany na terenie Gminy Przystajń, powiat kłobucki, województwo śląskie. Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w oddziale przedszkolnym w Publicznej Szkole Podstawowej w Borze Zajacińskim poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej. Grupę docelową projektu stanowi 56 dzieci uczęszczających do przedszkola, w tym 2 dzieci posiadających orzeczenie o niepełnosprawności. Projekt będzie realizowany od 01.01.2025 r. do 30 czerwca 2026. Projekt przewiduje przeprowadzanie łącznie 7 rodzajów zajęć, które byłyby odpowiedzią na zdiagnozowane wśród dzieci potrzeby, oraz zakup pomocy dydaktycznych do zajęć: - zadanie 1 to zajęcia specjalistyczne: \"Razem dla Ziemi i dla naszego zdrowia\" - zajęcia ekologiczne i kształcące postawy prozdrowotne u dzieci, \"Sensoplastyczne eksperymenty w przedszkolnej krainie\" - zajęcia z zakresu pomocy psychologiczno - pedagogicznej, oparte na doświadczaniu sensorycznym, rozwijające motorykę małą i dużą, \"Logomistrzowie\" - nowoczesne zajęcia logopedyczne oparte na nowoczesnym sprzęcie i prowadzącym je neurologopedzie, \"Wiem! Potrafię!\" - oparte na integracji sensorycznej i terapii ręki, zajęcia w małej grupie, integrujące dzieci niepełnosprawne z pełnosprawnymi. - zadanie 2 to zajęcia rozwijające uzdolnienia: \"Radosne kroki\" - zajęcia rytmiczno-ruchowe ściśle powiązane z muzyką, \"Kreatywny raj\" - zajęcia kreatywne, opierające się na zajęciach plastycznych i twórczych, oraz \"Kim będę? Teatrzyk malucha\" - wspierające rozwój społeczny zajęcia teatralne z preorientacją zawodową, podczas których dzieci poznają różne zawody i nauczą się, że nie ma ograniczeń płciowych do ich wykonywania, Zadanie 3 to objęcie szkoleniem podnoszącym kwalifikacje 4 nauczycieli wychowania przedszkolnego oraz szkoleniem z zakresu tematyki równościowej i antydyskryminacyjnej 4 nauczycieli, 1 osoby z obsługi oraz dyrektora placówki. W związku z tym, że wsparciem mają być objęte dzieci będące wychowankami oddziału przedszkolnego działania informacyjno-promocyjne skierowane będą głównie do rodziców będących mieszkańcami gminy Przystajń, zamieszkałych w obwodzie Publicznej Szkoły Podstawowej w Borze Zajacińskim. W celu rozpropagowania informacji o projekcie zostanie zorganizowane w placówce spotkanie dla rodziców, podczas którego rodzicom dzieci przedszkolnych zostaną przekazane informacje dotyczące projektu i możliwości wzięcia w nim udziału. Informacja o rekrutacji do projektu zostanie opublikowana na stronie internetowej szkoły oraz na stronie internetowej gminy. Plakaty informacyjne zostaną wywieszone na drzwiach wejściowych do Publicznej Szkoły Podstawowej w Borze Zajacińskim oraz w Urzędzie Gminy Przystajń. Wszystkie dokumenty informacyjno-promocyjne będą sporządzone w jasnym, zrozumiałym języku, szata graficzna będzie przejrzysta, czcionka min. 12, będą zaopatrzone w wymagane logotypy. Rekrutacja będzie miała miejsce w miesiącu I 2025 r. oraz uzupełniająca w IX 2025 r. Dokumenty rekrutacyjne będą wydawane rodzicom i przyjmowane w placówce przedszkolnej, będą również dostępne na stronie internetowej szkoły, ponieważ oddział przedszkolny nie ma oddzielnej strony internetowej. Dzieci w wieku od 3 do 9 lat (możliwość pojawienia się dzieci z orzeczeniem, które zostaną odroczone od obowiązku szkolnego do 9 roku życia), będą przyjmowane do udziału w projekcie na podstawie deklaracji rodziców oraz ewentualnych orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego. https://gminaprzystajn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374518","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0263/23","Production of alkaline coagulants from industrial waste (GL-15, GL-20, GL-25)","Produkcja koagulantów alkalicznych z odpadów przemysłowych (GL-15, GL-20, GL-25)","Poland","01/12/2023","31/08/2024",50,180960,"EUR",90480,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524127","50.038651701424,20.24325361056",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Production of alkaline coagulants from industrial waste (GL-15, GL-20, GL-25)","Produkcja koagulantów alkalicznych z odpadów przemysłowych (GL-15, GL-20, GL-25)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378681","2021PL05SFPR001_FERS.01.07-IP.02-0001/24","International learning mobility of pupils, graduates and vocational training staff (VET-2)","Zagraniczna mobilność edukacyjna uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego (VET-2)","Poland","01/06/2025","30/11/2029",82.52,53520000,"EUR",44164704,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518156","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to improve the professional competences or key competences of pupils and graduates of vocational schools and vocational education and training institutions, as well as representatives of staff, through participation in transnational mobility programmes implemented on the basis of the Erasmus+ programme. Current key competences that can be acquired or strengthened through the implementation of the project are: Competence to understand and produce information; competence in multilingualism; Mathematical, science, technology and engineering competences; digital competences; personal, social and learning competences; civic competence; Entrepreneurship competences; competence in cultural awareness and expression. The education process preparing young people for a given profession requires them to acquire knowledge, but above all to acquire the practical skills necessary to start working. The project will therefore bridge the gap between the knowledge and skills acquired by people at the initial stage of vocational education and the expectations of the labour market and potential employers through the implementation of internships and apprenticeships in foreign workplaces. It will also contribute to the personal development of participants and the development of competences, e.g. in the field of multilingualism, entrepreneurship or digital skills necessary in an ever-changing employment market. Thus, it will allow students and graduates to start working on the local, regional or even international market. Vocational training staff will be able to acquire new knowledge and skills in the context of the ever-changing level of teaching and exchange experiences with other vocational teachers and employers, vocational instructors in foreign workplaces and VET institutions, encouraging them to expand their knowledge and skills in the future. Educational establishments will strengthen the European dimension of education and modernise and improve the quality of education and training. The implementation of foreign mobility projects by sending institutions will be able to take several forms and be addressed to two target groups: A. learners – eligible participants are learners and apprentices in vocational education or training and continuing vocational education or training, as well as graduates who have completed a traineeship within 12 months of leaving school. Actions that can be supported are: • participation in vocational skills competitions (1 to 10 days), • short-term traineeships - short-term learning mobility of learners of 10 to 89 days (in justified cases for people with fewer opportunities it will be possible to organise mobility with a minimum duration of 2 days), • group student mobility (2 to 30 days), • long-term learning mobility of VET learners (90 to 365 days) B. VET staff - eligible participants are teachers, education or training providers and all other non-teaching experts and staff involved in VET and CET. Staff mobility can take the form of: • observation of work (lasting from 2 to 60 days), • trips for teaching or training (lasting from 2 to 365 days), • courses and training (lasting from 2 to 30 days). As a complement to physical mobility, all learner and staff mobility activities will be able to be combined with virtual activities (the minimum and maximum durations set out above apply to the physical mobility component).","Głównym celem projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych lub kluczowych uczniów i absolwentów szkół branżowych oraz placówek kształcenia i szkolenia zawodowego, a także przedstawicieli kadry, poprzez udział w programach mobilności ponadnarodowej realizowanej na zasadach programu Erasmus+. Aktualne kompetencje kluczowe, które dzięki realizacji projektu mogą zostać nabyte lub wzmocnione to: kompetencje w zakresie rozumienia i tworzenia informacji; kompetencje w zakresie wielojęzyczności; kompetencje matematyczne oraz w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii; kompetencje cyfrowe; kompetencje osobiste, społeczne i w zakresie uczenia się; kompetencje obywatelskie; kompetencje w zakresie przedsiębiorczości; kompetencje w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej. Proces kształcenia przygotowujący młodych ludzi do danych zawodów wymaga zdobycia przez nich wiedzy, ale przede wszystkim pozyskania umiejętności praktycznych niezbędnych do rozpoczęcia pracy. Projekt wypełni zatem lukę pomiędzy wiedzą i umiejętnościami uzyskanymi przez osoby na wstępnym etapie kształcenia zawodowego, a oczekiwaniami rynku pracy i potencjalnych pracodawców poprzez realizację staży i praktyk w zagranicznych zakładach pracy. Przyczyni się także do rozwoju osobistego uczestników i rozwoju kompetencji np. w zakresie wielojęzyczności, przedsiębiorczości czy umiejętności cyfrowych niezbędnych na ciągle zmieniającym się rynku zatrudnienia. Tym samym pozwoli uczniom i absolwentom rozpocząć pracę na rynku lokalnym, regionalnym czy nawet międzynarodowym. Przedstawiciele kadry kształcenia zawodowego będą mogli pozyskać nową wiedzę oraz zdobyć nowe umiejętności zawodowe w związku z ciągle zmieniającym się poziomem nauczania oraz wymienić zdobyte doświadczenia z innymi nauczycielami zawodów oraz pracodawcami, instruktorami zawodów w zagranicznych zakładach pracy oraz w instytucjach VET, zachęcając ich do poszerzania swojej wiedzy i umiejętności w przyszłości. Placówki edukacyjne wzmocnią europejski wymiar kształcenia oraz unowocześnią i podwyższą jakość procesu kształcenia i edukacji. Realizacja przedsięwzięć mobilności zagranicznych przez instytucje wysyłające będzie mogła przyjąć kilka form i zostać skierowana do dwóch grup docelowych: A. osób uczących się – uprawnieni uczestnicy to osoby uczące się i uczniowie zawodu korzystający z kształcenia lub szkolenia zawodowego oraz ustawicznego kształcenia lub szkolenia zawodowego, jak również absolwenci, którzy ukończyli staż w ciągu 12 miesięcy od zakończenia nauki. Działania, które mogą być wspierane to: • udział w konkursach umiejętności zawodowych (trwających od 1 do 10 dni), • staże krótkoterminowe - krótkoterminowa mobilność edukacyjna osób uczących się trwająca od 10 do 89 dni (w uzasadnionych przypadkach dla osób o mniejszych szansach możliwe będzie zorganizowanie mobilności z minimalnym okresem trwania wynoszącym 2 dni), • grupowa mobilność uczniów (trwająca od 2 dni do 30 dni), • długoterminowa mobilność edukacyjna osób uczących się w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego (trwająca od 90 do 365 dni) B. kadry kształcenia i szkolenia zawodowego – uprawnieni uczestnicy to nauczyciele, osoby prowadzące kształcenie lub szkolenie oraz wszyscy inni eksperci niebędący nauczycielami i pracownicy zajmujący się kształceniem lub szkoleniem zawodowym oraz ustawicznym kształceniem lub szkoleniem zawodowym. Mobilność kadry może przyjąć formę: • obserwacji pracy (trwającej od 2 do 60 dni), • wyjazdów w celu nauczania lub szkoleniowych (trwające od 2 do 365 dni), • kursów i szkoleń (trwających od 2 do 30 dni). Jako uzupełnienie mobilności fizycznej wszystkie działania w zakresie mobilności osób uczących się i kadry będzie można łączyć z działaniami wirtualnymi (minimalne i maksymalne okresy trwania określone powyżej mają zastosowanie do elementu związanego z mobilnością fizyczną)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372027","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07YY/25","Vocational activation of unemployed persons in Žirardów County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie żyrardowskim (II)","Poland","03/03/2025","30/06/2026",85,914676.57,"EUR",777475.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516243","51.9997673,20.436351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. 97 people will be supported in the project. The implemented forms of support in the project are: trainings, internships and provision of one-off funds for starting a business in order to achieve the project's goal by 30.06.2026. As part of the project, an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems will be carried out for each person in accordance with the requirements of the Individual Action Plan, diagnosis of training or validation needs, diagnosis of professional development opportunities, as well as diagnosis of deficits in digital skills, skills crucial for the green transition, i.e. green skills, skills necessary for health and care services professions, and diagnosis of training or validation needs. On this basis, the PLO will implement support in the form of services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Support for young people up to 29 years of age who are unemployed is provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. At the same time, the period of four months during which support should be provided is counted from the date of accession to the project. The project assumes the implementation of vocational training in line with the diagnosed needs and potential of the project participant and the needs of the relevant local or regional labour market, which will result in raising or changing the professional qualifications or competences of unemployed people and their better matching with the needs of the labour market, internships - allowing to gain professional experience and practical skills in the exercise of a given profession and supporting self-employment by granting one-off funds for starting a business allowing to start your own company. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the participants, resulting from their knowledge, skills and competences. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The project shall comply with horizontal policies, national and Community legislation as far as the manner of implementation and the scope of the project and the applicant are concerned. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services. The project is not finished.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Objętych wsparciem w projekcie będzie 97 osób. Realizowane formy wsparcia w projekcie to: szkolenia, staże i udzielanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, aby osiągnąć cel projektu do 30.06.2026r. W ramach projektu u każdej osoby zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych zgodnie z wymogami Indywidualnego Planu Działania, diagnoza potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych, diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego, a także diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji tj. umiejętności ekologicznych, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych. Na tej podstawie PUP realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wsparcie dla osób młodych do 29 r. ż. pozostających bez zatrudnienia jest udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres czterech miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu. Projekt zakłada realizację szkoleń zawod. zgodnych ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy, których efektem będzie podniesienie lub zmiana kwalifikacji zawodowych lub kompetencji osób bezrobotnych oraz ich lepsze dopasowanie do potrzeb rynku pracy, staży - pozwalających na zdobycie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu oraz wspieranie samozatrudnienia poprzez udzielanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej pozwalające na uruchomienie własnej firmy. Wsparcie udzielane w ramach projektu dostosowane będzie do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu oraz wnioskodawcy. Wnioskodawca reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne. Projekt nie jest zakończony."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379264","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BE4/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Mysłowice (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mysłowicach (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,716457.74,"EUR",608989.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project will be carried out in the period 01.01.2025-31.12.2026 The project's objective is to increase the possibility of employing an employee without a job. M-ce and zar. in PUP M-ce as free, who complete. 18 years of age and do not complete 60 years of age K or 65 years of age M, in particular, find yourself in the most difficult situation on the labour market, i.e. Elderly people (know. 50 l. i więcej), os. z niep., os. dług. bezrob., os. o nis. kwalifik. os. mł. w wieku 18-29 l., zw. z gr. NEET, samot. wych. dzieci, opusz. pieczę zastęp. poch. migra.W ram. proj.dla każ. z UP przed.konk. oferty aktywiz. zawod.-edukac. poprze.identyfik. jego pot. (school or validation) and possible, and studies or updates. IPD. On this base. PUP realiz. will be responsible for the selected labour market instruments and services referred to in the Act. UPs will be able to benefit from intermediate work and internship or school. or advice. profession. and funding. to take up. activity. real. department. design. i.e. possible. see um/komp quarter. digits. pop. school. and facilities for work in sec.ziel. gosp. The section for young people will be implemented in accordance with the Recommendation. Council of Dn. 30.10.2020 in the field of employment-increase. GdM and Implementation Plan. GdM in 2022, i.e. within 4 months from the date of admission to the project for employment, further education for apprenticeship, internship or other fora leading to the activation of the profession. FP before the grant by the young person concerned to participate in the project, for those persons who obtained intermediate education from the ESF+ funds. The scope of the project support will be 116UP/67K/49M, including 47UP/27K/20M unemployment at the age of 18-29 l.18UP/11K/7M longtr.bezr.3UP/2K/1M incomplete, 3UP/2K/1M in know. 55+, 58UP/34K/24M o nis. qualifier. In the framework of the project. 54UP/31K/23M subject to direct employment, internship. 50UP/29K/21M consultancy, grant, 12UP/7K/5M post-work and school. The Office assumed that, as a result, 77UP/44K/33M would lose its status as a non-employee from the above-mentioned department or after the internship. As part of information and promotion activities during the implementation of the project here. The Office shall prominently display: the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland (full-colour version only), the EU mark and the figurative mark of the Śląskie Voivodeship on all information and promotional activities concerning the project, all documents and materials made available to the public, all documents and materials intended for persons and entities participating in the project and all products, equipment, vehicles, apparatus, etc. that were created or purchased from EU funds by affixing permanent markings in the form of stickers. The District Labour Office in Mysłowice will place at least one permanent poster with a minimum A3 format in the showcases at the Office's headquarters, informing about the funding received from the European Funds. In addition, a short description of the project will be posted on the website of the Office and Facebook of the Office, which will include, inter alia: the title of the project, the main objectives, the tasks/activities to be carried out in the project and the expected effects/results of the project, the target groups, the value of the project, the value of the EU co-financing, the source of funding and the visual identity. The Office will also send information about the project to the city information portals, asking for its dissemination. https://mysłowice.praca.gov.pl","Proj. będz.realiz.w okresie 01.01.2025-31.12.2026 Cel. proj. jest zwiększ. możliw.zatrud. os. poz. bez pracy, zam.na ter. mia. M-ce i zar. w PUP M-ce jako bezr.którzy ukończ. 18 l. i nie ukończ.60 l. K lub 65 l. M, w szczeg. znajduj. się w najtrud. syt. na rynku pracy, tj. K, os. starsze (w wie. 50 l. i więcej), os. z niep., os. dług. bezrob., os. o nis. kwalifik. os. mł. w wieku 18-29 l., zw. z gr. NEET, samot. wych. dzieci, opusz. pieczę zastęp. poch. migra.W ram. proj.dla każ. z UP przed.konk. oferty aktywiz. zawod.-edukac. poprze.identyfik. jego pot. (szkol. lub walid.) i możliw. oraz opracow. lub aktualiz. IPD. Na tej podst. PUP realiz.będzie odpow. dobrane instrum. i usł. rynku pracy,o których mowa w ustawie. UP będą mieli możliw. skorzyst. z pośred.pracy i stażu lub szkol. albo porad. zawod. i dofinan. do podejm. działal. gospod.Real. dział. proj. zost. zapew. możliw. zdob. um/komp kwal cyfr. pop. szkol. oraz niezb do p. pracy w sek.ziel. gosp. Dział. dla os. mł. będą realiz. zgod. z Zalec. Rady z dn. 30.10.2020 w spr. pom. do zatrud.-wzmoc. GdM oraz Planem realiz. GdM w Pl z 2022r., tj.w ciągu 4 m-cy od dnia przyst. do proj. os. zost. zapew. of. zatrud., dalszego kształc. przyucz. do zawodu, stażu lub inna for. pom. prowa. do aktywiz. zawod.Udz. os. mł. w for. wspar. poprze. ocena umiejęt. cyfr.W przyp. koniecz. uzupeł. poz. kompet. cyfr. dla os, które uzysk. poz. podst. szkol. zostanie sfin. ze środ. FP przed rozp. przez os. mł. udziału w proj., dla os. które uzysk. poz. średniozaaw. szkol. zost. zrealiz. ze środków EFS+. W ram. proj. wspar. objęt. zostanie 116UP/67K/49M, w tym 47UP/27K/20M os. bezrob. w wieku18-29 l.18UP/11K/7M długotr.bezr.3UP/2K/1M niepeł., 3UP/2K/1M os bezr. w wie. 55+, 58UP/34K/24M o nis. kwalif. W ram. proj. 54UP/31K/23M zost. objęt.pośred.pracy, staż. 50UP/29K/21M porad. zaw., dotacją, 12UP/7K/5M pośre.pracy i szkol. Tut.Urząd przyjął iż w rezultacie 77UP/44K/33M utraci status os. bezro. z pow. podję. dział. gosp. lub zatr. po stażu. W ramach działań informacyjno-promocyjnych w okresie realizacji projektu tut. Urząd umieści w widocznym miejscu: znak FE, znak barw RP (wyłącznie w wersji pełnokolorowej), znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego na wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dot. projektu, wszystkich dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej, wszystkich dokumentach i materiałach przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w proj. oraz wszelkich produktach, sprzęcie, pojazdach, aparaturze itp., które powstały lub zostały zakupione ze środków UE poprzez umieszczenie na nich trwałego oznakowania w postaci naklejek. Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach umieści w gablotach w siedzibie Urzędu przynajmniej jeden trwały plakat o minimalnym formacie A3 informujący o otrzymanym dofinansowaniu z Funduszy Europejskich. Ponadto na stronie internetowej tutejszego Urzędu oraz Facebook tutejszego Urzędu zostanie umieszczony krótki opis projektu, który będzie zawierał m. in.: tytuł projektu, najważniejsze cele, zadania/działania, które zostaną zrealizowane w projekcie oraz przewidywane efekty/rezultaty projektu, grupy docelowe, wartość projektu, wartość dofinansowania z UE, źródło finansowania oraz identyfikację wizualną. Tutejszy Urząd wyśle również informację o realizowanym projekcie do miejskich portali informacyjnych, z prośbą o jej rozpowszechnienie. https://myslowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378702","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0020/24","Development of digital competences in the commune of Niechlów!","Rozwój kompetencji cyfrowych w Gminie Niechlów!","Poland","01/03/2025","30/06/2027",82.52,107276.28,"EUR",88524.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616098","51.691238728661,16.389265220344",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021020403","Niechlów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of digital competences among 168 inhabitants (88K, 80M) of the Niechlów Commune, by supporting adults in acquiring and improving digital skills, through the creation and operation of the Digital Development Club from 01.03.2025 to 30.06.2027. Ability to use information and data; communication and cooperation; creation of digital content; safety; problem-solving. The main results that will be achieved through the implementation of the project are: - the number of people who, as a result of support received in Digital Development Clubs, have acquired or increased digital competences: 168 (88K, 80M) people. The target group of the project is 168 people (88K, 80M). The main tasks that will be carried out as part of the project are: TITLE 1: Establishment of the Digital Development Club between 01/03/2025 and 30/06/2025. TITLE 2: Functioning of the Digital Development Club between 01.07.2025 and 30.06.2027. The need to implement the project results directly from the needs diagnosis carried out by W-ca in June 2024. The objectives, activities and target group (GD) were planned on the basis of the needs diagnosis (DP) carried out in June 2024 and the analysis of documented strategists, including: - Report on the state of the Niechlów Commune for 2023; - the Development Strategy of the Niechlów Commune for 2023-2030; - the municipality's own data; Statistical data of the Central Statistical Office. Based on the analysis of the above data and diagnosis, W-ca determined the GD project. The support will cover a total of 168 (88K, 80M) people from the Lower Silesian Voivodeship within the meaning of the Civil Code - 66 (35K, 31M) people without digital competences and 102 (53K, 49M) people who want to develop their digital competences, including 19 (11K, 8M) people at risk of digital exclusion. On the basis of the diagnosis, it was established that the KRC will be established in the Municipal Cultural Centre in Niechlowa, due to the fact that it has the greatest organizational potential to run the KRC in the municipality. The GOK building has rooms in which the KRC will be created, including the existing Internet connection is ready for use within the Club. In addition, the KRC's location in GOK is publicly available and gives the possibility of easy access to the Club by various means (among others, it is located near the provincial road No. 324). The diagnosis showed that it is necessary to purchase equipment and equipment (laptops, smartphones, desks, chairs, software, etc.). The diagnosis showed the needs of residents for the acquisition and development of digital competences. On the basis of the diagnosis, the Applicant planned the establishment of the KRC, including the purchase of equipment and equipment, as well as the employment of Educators and the organization of trainings/lectures/workshops, among others in the field of public e-services or security on the network. The project is in line with the specific objective of the ERF under which the project will be implemented, i.e. ESF+.CP4.G: supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility.","Celem projektu jest podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych wśród 168 mieszkańców (88K, 80M) Gminy Niechlów, poprzez wsparcie osób dorosłych w nabywaniu i doskonaleniu umiejętności cyfrowych, poprzez utworzenie i funkcjonowanie Klubu Rozwoju Cyfrowego w terminie 01.03.2025 r. – 30.06.2027 r. Na kompetencje cyfrowe składają się: umiejętność korzystania z informacji i danych; komunikacja i współpraca; tworzenie treści cyfrowych; bezpieczeństwo; rozwiązywanie problemów. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to: - liczba osób, które w wyniku wsparcia otrzymanego w Klubach Rozwoju Cyfrowego nabyły lub podniosły kompetencje cyfrowe: 168 (88K, 80M) osób. Grupa docelowa projektu to 168 osób (88K, 80M). Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu to: ZADANIE 1: Utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w terminie 01.03.2025 r. – 30.06.2025 r. ZADANIE 2: Funkcjonowanie Klubu Rozwoju Cyfrowego w terminie 01.07.2025 r. – 30.06.2027 r. Potrzeba realizacji projektu wynika bezpośrednio z przeprowadzonej przez W-cę w czerwcu 2024 r. diagnozy potrzeb. Cele, działania oraz grupa docelowa (GD) zostały zaplanowane w oparciu o przeprowadzoną w czerwcu 2024 r. diagnozę potrzeb (DP) oraz analizę dokumen. strateg. m. in.: - Raport o stanie Gminy Niechlów za 2023 rok; - Strategii Rozwoju Gminy Niechlów na lata 2023-2030; - dane własne Gminy; - dane statystyczne GUS. Na podst. analizy powyższ. danych oraz diagnozy, W-ca określił GD proj. Wsparciem objętych zostanie łącznie 168 (88K, 80M) osób pochodzących z terenu województwa dolnośląskiego w rozumieniu KC - 66 (35K, 31M) osoby nieposiadające kompetencji cyfrowych i 102 (53K, 49M) osób chcących rozwijać posiadane kompetencje cyfrowe, w tym 19 (11K, 8M) osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym. Na podstawie diagnozy ustalono, że KRC powstanie w Gminnym Ośrodku Kultury w Niechlowie, ze względu na to, że posiada największy potencjał organizacyjny do prowadzenia KRC w gminie. Budynek GOK posiada sale, w których utworzony zostanie KRC, w tym istniejące łącze internetowe jest gotowe do wykorzystania w ramach Klubu. Ponadto lokalizacja KRC w GOK jest ogólnodostępna i daje możliwość prostego dotarcia do Klubu różnymi środkami (m. in. znajduje się niedaleko drogi wojewódzkiej nr 324). Diagnoza wykazała, że niezbędny jest zakup sprzętu i wyposażenia (laptopy, smartfony, biurka, krzesła, oprogramowanie itp.). Z diagnozy wykazała potrzeby mieszkańców na nabycie i rozwój kompetencji cyfrowych. Na podstawie diagnozy Wnioskodawca zaplanował utworzenie KRC, w tym zakup sprzętu i wyposażenia, jak i również zatrudnienie Edukatorów/Edukatorek i organizacje szkoleń/wykładów/warsztatów m. in. z zakresu e-usług publicznych czy też bezpieczeństwa w sieci. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym FERS, w ramach którego będzie realizowany projekt, tj. EFS+.CP4.G: wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379884","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0611/23","Social Integration Centre in Woźniky - stage II","Centrum Integracji Społecznej w Woźnikach - etap II","Poland","01/08/2024","30/09/2028",85,789425.47,"EUR",671011.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532082","50.6738095,18.7464627",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706","Koszęcin",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to restore the ability to obtain employment, strengthen life and social independence, prevent the processes of poverty, marginalization and social exclusion of 66 women and 34 men of working age (according to the Central Statistical Office), living in the Lublin poviat, at risk of poverty or social exclusion, through the path of individual integration or participation in the CIS. Implementation of the project from 1.8.2024 to 30.9.2028 in the Lubliniec district The target group are: long-term unemployed dependent on alcohol, drugs or other narcotics, benefiting from social assistance benefits with disabilities, homeless people implementing an individual programme of exiting from homelessness with mental disorders released from prisons benefiting from the FE PŻ refugee programme, including persons under temporary protection in Poland due to the war in Ukraine in need of support in their daily functioning, who are socially excluded and, due to their life situation, are unable to meet their basic living needs on their own and are in a situation that prevents or limits their participation in professional, social and family life. The support will be implemented through: (Task 1) active inclusion services within the individual path -social- psychological support, social skills training, group integration activities, personal-professional assistantship: counselling, training (Task 2) socio-occupational reintegration service under the CIS (participation in professional workshops, social and psychological support, career counselling, courses, training, integration activities) Under Task 3, a catering workshop will be set up. Each participant will take part in anti-discrimination and ICT training. The result of the project is to improve the social situation by 100 people, take up employment by 12 people, start job search by 8 and obtain qualifications by 12 people Planned information and promotion activities take into account the objectives, recipients and communication tools adapted to them (e.g. places where socially excluded people can appear, outside digital channels traditional media, also announcements in parishes). The promotion will be conducted on a continuous basis, activities are expected to be intensified in particular in the second quarter of 2024. 1.Main communication objectives: reaching out to the target group and its environment (recruitment), raising awareness of exclusion, making the local community aware of the needs of the target group and the existence of CIS 2.Target groups: residents of the Lublin poviat and their surroundings, institutions working for the excluded 3.Promotional channels: - own: www.cis.wozniki.pl, www.wozniki.pl, FB Woźniki Commune: 3300 followers - Brynica LAG website and guide (the municipality is a member of the LAG) - Parish announcements (5 parishes - the municipality uses this channel, the CIS also used during previous recruitments) - press: News of Woźnicka Region, Dzienni Zachodni - accessory lubliniecki - local portals: lubliniec.naszemiasto.pl, lubliniecki.pl - posters hung in MGOPS, GZOZ, OSP, MGOK, on bulletin boards in villages and in public places within the project 4. number of visits to the website, number of views on social media, announcements in the local press, posters Promotion carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of EU Funds for 2021-2027 http://cis.wozniki.pl/","Celem projektu jest przywrócenie zdolności do uzyskania zatrudnienia, wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej, zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego 66 kobiet i 34 mężczyzn w wieku produkcyjnym (wg GUS), zamieszkujących powiat lubliniecki, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, poprzez ścieżkę indywidualnej integracji lub udział w CIS. Realizacja projektu od 1.8.2024 do 30.9.2028 w powiecie lublinieckim Grupę docelową stanowią osoby: korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej z niepełnosprawnością długotrwale bezrobotne uzależnione od alkoholu, narkotyków lub innych środków odurzających bezdomne realizujące indywidualny program wychodzenia z bezdomności z zaburzeniami psychicznymi zwalniane z zakładów karnych korzystające z programu FE PŻ uchodźcy, w tym osoby objęte ochroną czasową w Polsce w związku z wojną na Ukrainie potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu które podlegają wykluczeniu społecznemu i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie samodzielnie zaspokoić podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym. Wsparcie realizowane będzie poprzez: (Zadanie 1) usługi aktywnej integracji w ramach ścieżki indywidualnej -społeczne- wsparcie psychologiczne, socjalne, trening umiejętności społecznych, grupowe zajęcia integracyjne, asystentura osobista -zawodowe: doradztwo, szkolenia (Zadanie 2) usługę reintegracji społeczno-zawodowej w ramach CIS (udział w pracowniach zawodowych, wsparcie socjalne, psychologiczne, doradztwo zawodowe, kursy, szkolenia, działania integracyjne) W ramach Zadania 3 zostanie utworzona pracownia gastronomiczna. Każdy uczestnik weźmie udział w szkoleniu antydyskryminacyjnym oraz ICT. Efektem projektu ma być poprawa sytuacji społecznej przez 100 osób, podjęcie zatrudnienia przez 12 osób, rozpoczęcie poszukiwania pracy przez 8 oraz uzyskanie kwalifikacji przez 12 osób Planowane działania informacyjno-promocyjne uwzględniają cele, odbiorców i narzędzia komunikacyjne do nich dostosowane (np. miejsca, gdzie mogą się pojawiać osoby wykluczone społecznie, poza kanałami cyfrowymi nośniki tradycyjne, także ogłoszenia w parafiach). Promocja będzie prowadzona w sposób ciągły, przewiduje się, iż działania będą w szczególności natężone w II kwartale 2024. 1.Główne cele komunikacyjne: dotarcie z informacją o działaniach do grupy docelowej i jej otoczenia (rekrutacja), podniesienie świadomości w zakresie wykluczenia, uświadomienie społeczności lokalnej nt. potrzeb grupy docelowej i istnienia CIS 2.Grupy docelowe: mieszkańcy powiatu lublinieckiego i ich otoczenie, instytucje pracujące na rzecz wykluczonych 3.Kanały promocyjne: - własne: www.cis.wozniki.pl, www.wozniki.pl, FB Gminy Woźniki: 3300 obserwujących - Strona www LGD Brynica oraz informator (gmina jest członkiem LGD) - Ogłoszenia parafialne (5 parafii – gmina korzysta z tego kanału, CIS także korzystał przy okazji poprzednich rekrutacji) - prasa: Wiadomości Ziemi Woźnickiej, Dzienni Zachodni – dodatek lubliniecki - lokalne portale: lubliniec.naszemiasto.pl, lubliniecki.pl - plakaty rozwieszone w MGOPS, GZOZ, OSP, MGOK, na tablicach ogłoszeniowych w sołectwach oraz w miejscach publicznych na terenie realizacji projektu 4.Sposoby ewaluacji działań komunikacyjnych w projekcie: liczba wejść na stronę, liczba wyświetleń w mediach społecznościowych, ogłoszeń w prasie lokalnej, plakatów Promocja realizowana zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy EU na lata 2021-2027 http://cis.wozniki.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380223","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-019E/23","Purchase of a technological line and implementation of metal waste recovery technology as an action contributing to mitigating the effects of the transformation","Zakup linii technologicznej i wdrożenie technologii odzysku odpadów metali jako działanie przyczyniające się do łagodzenia skutków transformacji","Poland","01/01/2024","30/06/2025",61.58,2377770.72,"EUR",1205211.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366386","49.758718533117,19.075357503043",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440210","Wilkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The implementation of the project will ensure the implementation of technology for the effective recovery of metal waste in the form of non-batch steel scrap. The material scope of the project includes the purchase of fixed assets, including machines and equipment constituting a process-integrated technological system. Research equipment will also be purchased in the form of a XRF spectral analyzer, as well as a PV installation with a power of approx. 50 kWp, to ensure the share of renewable energy and to partially balance its consumption. The project will be implemented at the Company's headquarters using the existing infrastructure. The implementation of this project will constitute an extension of the Company's existing activities related to the subject matter of the project. The implemented technology will ensure economically and environmentally efficient recovery of metal waste. The efficiency of recovery will be achieved through an optimal combination of chemically balanced composition of the metallurgical input, including the optimal selection of alloying elements in relation to the expectations of recipients (metallurgical plants). The product of the recovery process will therefore be a qualified metallurgical input with an identified and optimally compiled chemical composition that meets the expectations of customers. Three new jobs will also be created as a result of the project. Jobs will be stable due to the fact that they will be created on the basis of the applied modern technological solutions, as well as due to the fact that there is a high demand for the result of the project and its environmental and economic aspect. Thus, the implementation of the project and its effects will contribute to mitigating the effects of the transition. We do not plan to implement information and promotional events from the project budget. However, we will carry out information and promotion activities outside the project, including in particular information on our own website. https://www.ekowtor.com/","Realizacja projektu zapewni wdrożenie technologii efektywnego odzysku odpadów metali w postaci niewsadowego złomu stalowego. Zakres rzeczowy projektu obejmuje zakup środków trwałych w tym maszyn i urządzeń stanowiących zintegrowany procesowo układ technologiczny. Zostanie także zakupiona aparatura badawcza w formie analizatora spektralnego typu XRF, jak również zostanie zamontowana instalacja PV o mocy ok. 50 kWp, dla zapewnienia udziału energii odnawialnej i częściowego zbilansowania jej zużycia. Projekt będzie realizowany w siedzibie Spółki z wykorzystaniem posiadanej infrastruktury. Realizacja niniejszego projektu będzie stanowiła rozwinięcie dotychczasowej działalności Spółki związanej branżowo z przedmiotem projektu. Wdrażana technologia zapewni efektywny ekonomicznie i środowiskowo odzysk odpadów metali. Efektywność odzysku realizowana będzie poprzez optymalne zestawienie zbilansowanego chemicznie składu wsadu metalurgicznego, obejmującego optymalny względem oczekiwań odbiorców (zakładów metalurgicznych) dobór pierwiastków stopowych. Produktem procesu odzysku będzie zatem kwalifikowany wsad metalurgiczny o zidentyfikowanym i optymalnie zestawionym składzie chemicznym spełniającym oczekiwania odbiorców. W wyniku realizacji projektu zostaną także utworzone 3 nowe miejsca pracy. Miejsca pracy będą miały charakter stabilny z uwagi na fakt, że zostaną utworzone w oparciu o zastosowane nowoczesne rozwiązania technologiczne, jak również z uwagi na fakt, że jest duże zapotrzebowanie na rezultat projektu i jego środowiskowy i ekonomiczny aspekt. Tym samym realizacja projektu i jego efekty przyczynią się do łagodzenia skutków transformacji. Nie planujemy zrealizować wydarzeń informacyjno-promocyjnych z budżetu projektu. Natomiast realizować będziemy działania informacyjno-promocyjne poza projektem w tym w szczególności informacje na własnej stronie internetowej. https://www.ekowtor.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381393","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0010/24","Social and health services - a chance for a better life in the municipality of Busko-Zdrój","Usługi społeczne i zdrowotne - szansą na lepsze życie w gminie Busko-Zdrój","Poland","01/01/2025","28/02/2027",85,397020.21,"EUR",337467.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366659","50.477400083789,20.750323427143",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to social and health services and to minimize barriers preventing independent functioning in the local environment for 30 dependent people (19K and 11M), including 10 people with disabilities until 28.02.2027 in the municipality of Busko-Zdrój. The main objective of the project will be achieved through the use of alternative forms of care as a comprehensive and individualised support, taking into account all aspects of the functioning of dependent persons, including persons with disabilities, through care services, health prevention and psychological support of informal carers. The implementation of the goal will contribute to increasing the number of people covered by care services in the place of residence, which are aimed at meeting everyday life needs, hygienic and nursing care and ensuring contact with the environment through specialist support, i.e. a psychologist, a specialist for psychoeducational activities and a social worker. The project (P) is addressed to 30 people (19K and 11M) who are dependent (including 10 people with disabilities 6K and 4M), who require care or support due to the inability to perform at least one of the basic activities of everyday life, as well as have difficulties in accessing services in the area of health. The project is also addressed to 10 caregivers/informal carers who require psychological support. The project is a real response to the diagnosed needs of the participants. The support is designed to ensure the best possible participation and involvement of dependent people, as well as families. The diagnosis was conducted by social workers who are well versed in the life situation of the potential target group. The diagnosis was based on interviews conducted directly with the interested parties between 29 February 2024 and 6 March 2024. The surveys were conducted among 80 dependent persons, residents of the Municipality of Busko-Zdroj (63K/ 17M) in the age range of 43-86, including 53 people. (38K and 15M) from rural areas and 27 people with disabilities (19K/8M). Support offered under the project is intended to enable people/families/carers of dependent persons, including people with disabilities, to fully adapt to life in society, help in meeting everyday life needs, as well as psychological support for informal carers and training in the provision of pre-medical first aid. Participation in the project is open to all interested parties, so if more people apply for the project, the Applicant is provided with the opportunity to participate in the project. If a disabled person additionally applies to the project, the applicant will examine their needs and introduce the improvements required for their participation in the project, if they do not already have such improvements, consult the MA on the possibility of including costs for reasonable accommodation or cover their costs on their own. All forms of support implemented within the project will respect the subjectivity and inherent dignity of persons, including the right to decide about one's own life. The project is in line with the principle of sustainability as well as the DNSH principle (‘do no significant harm’). The educational activities provided for under the grant will take into account the needs of future generations, without disturbing the natural and spatial balance. All actions will be implemented taking into account the need to preserve biodiversity, a sustainable approach to the use of nature resources, the restoration and consolidation of spatial order and the requirements for the protection of areas of natural value, including their integrity and coherence.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności do usług społecznych i zdrowotnych oraz minimalizacja barier uniemożliwiających samodzielne funkcjonowanie w środowisku lokalnym dla 30 osób niesamodzielnych (19K i 11M) w tym 10 osób niepełnosprawnych do 28.02.2027r. na terenie gminy Busko-Zdrój. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez zastosowanie alternatywnych form opieki będących kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem, z uwzględnieniem wszystkich aspektów funkcjonowania osób niesamodzielnych w tym osób niepełnosprawnych poprzez usługi opiekuńcze, profilaktykę zdrowotną oraz wsparcie psychologiczne opiekunów nieformalnych. Realizacja założonego celu przyczyni się do zwiększenia liczby osób objętych usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania, które mają na celu zaspokojenie codziennych potrzeb życiowych, opiekę higieniczną, pielęgnacyjną oraz zapewnienie kontaktów z otoczeniem poprzez wsparcie specjalistyczne tj. psychologa, specj. do zajęć psychoedukacyjnych i pracownika socjalnego. Projekt (P) skierowany jest do 30 (19K i 11M) os. niesamodzielnych (w tym 10 osób niepełnoprawnych 6K i 4M), którzy wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego, a także mają trudności w dostępie do usług w obszarze zdrowia. Projekt również skierowany jest do 10 osób sprawujących opiekę/ opiekunów nieformalnych, którzy wymagają wparcia psychologicznego. Projekt stanowi realną odpowiedź na zdiagnozowane potrzeby uczestników. Dobrane w jego ramach wsparcie ma zapewnić jak najlepsze uczestnictwo i zaangażowanie osób niesamodzielnych, a także rodzin. Diagnoza prowadzona była przez pracowników socjalnych którzy są dobrze zorientowani w sytuacji życiowej potencjalnej grupy docelowej. Podstawę diagnozy stanowiły rozmowy bezpośrednio prowadzone z zainteresowanymi w okresie od 29.02.2024 r. do 06.03.2024 r. Badania zostały przeprowadzone wśród 80 osób niesamodzielnych, mieszkańców Gminy Busko-Zdrój (63K/ 17M) w przedziale wiekowym 43-86, w tym 53 os. (38K i 15M) z terenów wiejskich oraz 27 os. z niepełnosprawnością (19K/8M). Wsparcie oferowane w ramach projektu ma za zadanie umożliwić osobom/rodzinom/opiekunom osób niesamodzielnym w tym osobom niepełnosprawnym pełną adaptację do życia w społeczeństwie, pomoc w zaspakajaniu codziennych potrzeb życiowych, a także wsparcie psychologiczne opiekunów nieformalnych oraz szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Udział w projekcie jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych, jeśli zatem do projektu zgłosi się większa liczba os. chętnych, Wnioskodawca zapewnieni im możliwości udziału w projekcie. Jeżeli do projektu zgłosić się dodatkowo osoba niepełnosprawna, Wnioskodawca zbada ich potrzeby i wprowadzi usprawnienia wymagane do ich udziału w projekcie, jeśli takich usprawnień jeszcze nie posiada – skonsultuje z IZ możliwości uwzględnienia kosztów na racjonalne usprawnienia lub pokryje ich koszty we własnym zakresie. Wszystkie realizowane w ramach projektu formy wsparcia będą odbywać się z poszanowaniem podmiotowości i przyrodzonej godności osób, w tym prawa do decydowania o własnym życiu. Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju, a także zasadą DNSH („nie czyń poważnych szkód”). Działania edukacyjne przewidziane w ramach dofinansowania będą uwzględniać potrzeby przyszłych pokoleń, nie naruszają równowagi przyrodniczej i przestrzennej. Wszelkie działania będą realizowane z uwzględnieniem potrzeb zachowania różnorodności biologicznej, zrównoważonego podejścia do użytkowania zasobów przyrody, przywrócenia i utrwalenia ładu przestrzennego oraz wymogów ochrony obszarów cennych przyrodniczo, w tym ich integralności i spójności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375927","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0026/23","Improving the quality and attractiveness of general education in the ropczycko-sędziszowskie district","Poprawa jakości i atrakcyjności kształcenia ogólnego w powiecie ropczycko-sędziszowskim","Poland","03/06/2024","29/08/2025",85,530307.26,"EUR",400070.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528075","50.027548522156,21.568606230133|50.085444913342,21.718131769448",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351503|PL_1006181351504","Ropczyce|Sędziszów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the modernization of infrastructure as well as its retrofitting with modern equipment, teaching materials, equipment and software in order to modernize the general education base in the ropczycko-sędziszów district. The main objective to be achieved under this project will be to improve the conditions of education, accessibility and quality of the education system in the district in the field of general education (general secondary schools). Thanks to the acquired equipment and teaching equipment used to conduct teaching classes in the long term, it will be possible to effectively support innovative processes in the region's economy. The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: - making the way of conducting classes more attractive - increasing students' interest in science subjects, i.e. physics, biology, chemistry, geography, computer science, mathematics, - adapting general education to the needs of households and society and the requirements of the labour market in 2 educational institutions in the district, - adapting educational infrastructure to current standards in the field of teaching in 2 educational institutions of general education in the district, - making the existing educational offer addressed to young people more attractive by providing access to modern workshops in 2 educational institutions of general education in the district, - increasing the competitiveness of graduates of general education institutions in the district, - developing human resources in the field of higher education staff (definitely as a continuation of education at universities) in the district. The material scope of the project will include: I. Implementation of construction works: 1. LO in Ropczyce: 1/ moder.sali gymnast.– ow. 261.71 m2, 2/ moderator of the STEAM IT studio with the area of 55.30 m2, 3/ moder. rooms of the physics studio with the area of 40,00 m2 (additional space for STEAM studios), 4/ moderator. geography studio with an area of approx. 43.18 m2 (additional space for STEAM studios). 2.LO in Sędziszów Młp.: 1/ Moderator of the gymnasium. 193,83 m2, 2/ facilitator of the STEAM chemistry studio with an area of 14,74 m2, 3/ facilitator of the STEAM biology studio with an area of 14,50 m2, 4/ facilitator of the STEAM computer science and robotics studio with an area of 47,43 m2. II. Implementation of purchases of equipment and didactic equipment.: the project involves the supply of equipment and teaching equipment to the studio: 1/ LO in Ropczyce (geography studio, physics studio, computer science studio). 2/ LO in Sędziszów Młp. (biology, chemistry, computer science and robotics). The project contributes to the achievement of the objectives set out in the Podkarpackie 2030 Development Strategy, as it pursues its main objective, which is the efficient use of internal and external resources for sustainable and intelligent social and economic development, as a way to improve the quality of life of residents. The importance of information and communication technologies for the socio-economic development of Poland and Europe has been highlighted in national and European strategic documents. Addendum: The main problem identified in this analysis is the lack of a suitable general education didactic base or the general education base is insufficiently adapted. This prevents high-quality education. Due to new needs, the STEAM model is introduced at every stage of education – as a subject, as well as a tool in the process of acquiring knowledge from various other areas. The education system must therefore take these conditions into account, and for this reason it is already important to place special emphasis on the development of students' competences in the field primarily of computer science, robotics but also natural sciences. (physics, biology, chemistry, geography). Changing the way of teaching with the use of modern teaching aids will allow students to independently reach conclusions through empirical experiences.","Przedmiotem projektu jest modernizacja infrastruktury jak również jej doposażenie w nowoczesny sprzęt, materiały dydaktyczne, wyposażenie i oprogramowanie w celu unowocześnienia bazy kształcenia ogólnego w powiecie ropczycko-sędziszowskim. Głównym celem, który zostanie osiągnięty w ramach niniejszego projektu będzie poprawa warunków kształcenia, dostępności i podniesienie jakości systemu edukacji na terenie powiatu w zakresie kształcenia ogólnego (licea ogólnokształcące). Dzięki pozyskanemu wyposażeniu i sprzętowi dydaktycznemu służącemu do prowadzenia zajęć dydaktycznych w dłuższym okresie możliwe będzie efektywne wsparcie procesów innowacyjnych w gospodarce regionu. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: - uatrakcyjnienie sposobu prowadzenia zajęć lekcyjnych – zwiększenie zainteresowania uczniów przedmiotami ścisłymi tj. fizyka, biologia, chemia, geografia, informatyka, matematyka, - dopasowanie kształcenia ogólnego do potrzeb gospod. i społecz. oraz wymagań rynku pracy w 2 placówkach na terenie powiatu, - dostosowanie infrastruktury edukacyjnej do obecnych standardów w zakresie nauczania w 2 placówkach edukacyjnych kształcenia ogólnego na terenie powiatu, - uatrakcyjnienie istniejącej oferty edukacyjnej skierowanej dla młodzieży poprzez zapewnienie dostępu do nowoczesnych pracowni w 2 placówkach edukacyjnych kształcenia ogólnego na terenie powiatu, - podniesienie konkurencyjności absolwentów placówek szkolnictwa ogólnego z terenu powiatu, - rozwój zasobów ludzkich w zakresie kadry z wykształ. wyższym (docelowo jako kontynuacja nauki na wyższych uczelniach) na terenie powiatu. Zakres rzeczowy projektu obejmie: I. Realizacja prac budowlanych: 1. LO w Ropczycach: 1/ moder.sali gimnast.– o pow. 261,71 m2, 2/ moder. pracowni informatyki STEAM o pow. 55,30 m2, 3/ moder. pomieszczeń pracowni fizyki o pow. 40,00 m2 (dodatkowa powierzchnia pod pracownie STEAM), 4/ moder. pracowni geografii o pow. 43,18 m2 (dodatkowa powierzchnia pod pracownie STEAM). 2.LO w Sędziszowie Młp.: 1/ moder. sali gimn. o pow. 193,83 m2, 2/ moder. zaplecza pracowni chemii STEAM o pow.14,74 m2, 3/ moder. zaplecza pracowni biologii STEAM o pow.14,50 m2, 4/ moder. pracowni informatyki i robotyki STEAM o pow.47,43 m2. II. Realizacja zakupów wyposażenia i sprzętu dydakty.: projekt zakłada dostawę wyposażenia i sprzętu dydaktycznego do pracowni: 1/ LO w Ropczycach (pracownia geografii, pracownia fizyki, pracownia informatyki). 2/ LO w Sędziszowie Młp. (pracownia biologii, pracownia chemii, pracownia informatyki i robotyki). Projekt przyczynia się do realizacji celów wynikających zawartych w Strategii Rozwoju Województwa – Podkarpackie 2030, gdyż realizuje jej cel główny, którym jest efektywne wykorzystanie zasobów wewnętrznych i zewnętrznych dla zrównoważonego i inteligentnego rozwoju społe.-gospod. drogą do poprawy jakości życia mieszkańców. Znaczenie technologii informacyjno-komunikacyjnych dla rozwoju społeczno-gospodarczego Polski i Europy, zostało podkreślone w krajowych i europejskich dokumentach strategicznych. Uzupełnienie: Głównym problemem zidentyfik. w niniejszej analizie jest brak odpowiednio przyst. bazy dydaktycznej kształcenia ogólnego lub baza kształcenia ogólnego jest niewystarczająco dostosowana. Fakt ten uniemożliwia prowadzenia kształcenia na wysokim poziomie. W związku z nowymi potrzebami na każdym etapie edukacji wprowadza się model STEAM – jako przedmiot, a także jako narzędzie w procesie zdobywania wiedzy z różnych innych obszarów. System kształcenia musi, zatem uwzględniać te uwarunkowania i z tego powodu już w tej chwili istotne jest położenie szczególnego nacisku na rozwój kompetencji uczniów w zakresie przede wszystkim informatyki, robotyki ale i nauk przyrodn. (fizyka, biologia, chemia, geografia). Zmiana sposobu nauczania z wykorzystaniem nowoczesnych pomocy dydaktycznych pozwoli na samodzielne dochodzenie przez uczniów do wniosków na drodze doświadczeń empirycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381245","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0029/24","Key to success - development of key competences at the Primary School in Tumlin","Klucz do sukcesu - rozwój kompetencji kluczowych w Szkole Podstawowej w Tumlinie","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,45990.54,"EUR",39091.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366719","50.991938823491,20.653897411079",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520419","Zagnańsk",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of school education and to support equal access to good quality education. ES04.6 (f)) through the development of students' basic and transversal skills in the Primary School and Kindergarten Complex in Tumlin, Zagnańsk Commune. The goal will be achieved by extending the offer to include the implementation of high-quality additional classes (developing, specialized, reducing deficits) available to students (U) at the SP in Tumlin (project type: 1). The need to organize attractive additional classes on-site at the school, free of charge classes results from the diagnosed, identified and described barriers and problems in the document: Diagnosis of the needs of the School in the Primary School and Kindergarten Complex in Tumlin, published on the website: https://zagnansk.biuletyn.net/?bip=2&cid=1016&id=4215 Diagnosed BARIERS (exact description in \"Additional information\", \"Additional description of the target group p. 2 and 3’): lack of classes developing students' competences in Tumlin; financial barrier, due to the high costs of additional classes, the costs of transporting people from the rural area to the city of the province to classes (distance barrier), lack of professional equipment with appropriate teaching and ICT aids; low awareness of benefits among students, stereotypes about psychologist support. The project is addressed to 180 students (80K/100M), including U with opinions from the psychological and pedagogical clinic 12U (3K/9M) and rulings on the need for special education 4U (2K/2M) aged 7-15, attending SP in Tumlin and students who will attend from grade I in the school year 2024/2025. The project, through the implementation of additional didactic and educational classes and workshops at SP, will contribute to easy access to knowledge and reduce the costs of parents associated with additional education. Implementation of classes on shaping and developing basic and transversal skills U (linguistic, biological-chemical workshop, artificial intelligence, TUS, chess), cultural awareness, stimulation of psychomotor development and reducing competence gaps in the field of psyche.-pedagogical U (music skills, M.Montessori method, shaping anti-discrimination attitudes, integration, psychological support), shaping skills in professional counseling and ecological awareness in U will contribute to the increase in the quality of education in SP and is a response to the barriers and needs in the field of school education diagnosed and described in the Diagnosis. To achieve the intended goals, equipment is needed that results directly from the diagnosed needs and is necessary to achieve the project's goal. Similar classes were not organized in the SP within 12 months before submitting the application. The project will be available for people with disabilities. The project complies with: -the principle of equality between women and men; -the principle of sustainable development; the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle; -Articles of the Charter of Fundamental Rights of the European Union; -the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities; -anti-discrimination rules based on the grounds set out, in particular, in Article 9(3) of Regulation 2021/1060 (General Regulation), i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. The proposal has been prepared in accordance with Article 63(6) of the Regulation. 2021/1060. The project was not implemented before the application for funding was submitted. The applicant has legal persons and is not an entity excluded from the possibility of receiving EU funding, or against which no ban on access to EU funds has been imposed on the basis of separate provisions such as: Article 207(b) 4 of the Law of Dn. 27.08.2009; Article 12(1)(1) of the Act of 15 June 2012; Article 9(1)(2a) of the Act of 28 October 2002. The description confirming compliance with the above principles in the project is included in the no-cost tasks No. 7-12.","Celem głównym projektu jest podniesienie jakości edukacji szkolnej oraz wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji (Cel szczeg. ES04.6 (f)) poprzez rozwój umiejętności podstawowych i przekrojowych uczniów w Zespole Szkoły Podstawowej i Przedszkola w Tumlinie, Gmina Zagnańsk. Cel zostanie osiągnięty poprzez rozszerzenie oferty o realizację wysokiej jakości zajęć dodatkowych (rozwijające, specjalistyczne, niwelujące deficyty) dostępnych dla uczniów (U) w SP w Tumlinie (typ proj. 1). Potrzeba organizacji atrakcyjnych zajęć dodatkowych na miejscu w szkole, zajęć nieodpłatnych wynika ze zdiagnozowanych, stwierdzonych i opisanych barier i problemów w dokumencie: Diagnoza potrzeb Szkoły w Zespole Szkoły Podstawowej i Przedszkola w Tumlinie, opublikowany na stronie: https://zagnansk.biuletyn.net/?bip=2&cid=1016&id=4215 Zdiagnozowane BARIERY (dokładny opis w \"Dodatkowe informacje\", „Dodatkowy opis grupy docelowej cz. 2 i 3”): brak zajęć rozwijających kompetencje uczniów w Tumlinie; bariera finansowa, z uwagi na wysokie koszty zajęć dodatkowych, koszty dojazdu osób z obszaru wiejskiego do miasta woj. na zajęcia (bariera odległościowa), brak profesjonalnego wyposażenia w odpowiednie pomoce dydaktyczne i TIK; niska świadomość uczniów w zakresie korzyści, stereotypy dot. wsparcia psychologa. Projekt jest skierowany do 180 uczniów (80K/100M), w tym U z opiniami z poradni psychologiczno-pedagogicznej 12U (3K/9M) i orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego 4U (2K/2M) w wieku 7-15 lat, uczęszczających do SP w Tumlinie oraz uczniów, którzy będą uczęszczać od klas I w roku szkolnym 2024/2025. Proj. przez realizację zajęć dodatkowych zajęć dydaktyczno-wychowawczych i warsztatów w SP przyczyni się do łatwego dostępu do wiedzy i ograniczy koszty rodziców związane z dodatkowym kształceniem. Realizacja zajęć z kształtowania i rozwijania umiejętności podstaw. i przekrojowych U (językowe, warszt. biologiczno- chemiczne, sztuczna inteligencja, TUS, szachy), świadomości kulturalnej, stymulacji rozwoju psychoruchowego i zmniejszania luk kompetencyjnych w zakresie psych.-pedagogicznym U (zaj. umuzykalniające, zaj. metodą M.Montessori, kształtowanie postaw antydyskryminacyjnych, integracja, wsparcie psychologa), kształtowanie umiejętności w zakresie doradztwa zawodowego i świadomości ekologicznej u U przyczyni się do wzrostu jakości edukacji w SP i stanowi odpowiedź na zdiagnozowane i opisane w Diagnozie bariery i potrzeby w obszarze edukacji szkolnej. Do realizacji zamierzonych celów potrzebne jest wyposażenie, które wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb i jest niezbędne do osiągnięcia celu proj. Analogiczne zajęcia nie były organizowane w SP w ciągu 12 m-cy przed złożeniem wniosku. Proj. będzie dostępny dla os. z niepełnospr. Projekt jest zgodny z: -zasadą równości kobiet i mężczyzn; -zasadą zrównoważonego rozwoju; -zasadą „nie czyń poważnych szkód” (DNSH); -artykułami Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej; -zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz założeniami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych; -przepisami antydyskryminacyjnymi ze względu na przesłanki określone w szczególności w art.9 ust.3 rozporządzenia nr 2021/1060 (Rozporządzenie ogólne), tj. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawn., wiek lub orientację seksualną. Wniosek został przygotowany w zgodności z art.63 ust.6 rozporządz. 2021/1060. Proj. nie został wdrożony przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Wnioskodawca ma osob. prawną i nie jest podmiotem wykluczonym z możliwości otrzymania dofinansowania ze środków UE, lub wobec którego nie orzeczono zakazu dostępu do środków UE na podstawie odrębnych przepisów takich jak: art. 207 ust. 4 ustawy z dn. 27.08.2009; art.12 ust.1 pkt 1 ustawy z dn.15.06.2012; art. 9 ust.1 pkt 2a ustawy z dn.28.10.2002. Opis potwierdzający spełnienie powyższych zasad w proj. zawarty jest w zadaniach bezkosztowych nr 7-12."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371887","2021PL16FFPR007_FEMA.02.06-IP.01-01Y0/24","Preparing Helen Green Sp. z o.o. for the transition to a circular economy","Przygotowanie Helen Green Sp. z o.o. do transformacji w kierunku gospodarki obiegu zamkniętego","Poland","01/07/2024","31/03/2025",85,58913.06,"EUR",39692.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363887","52.728287887,21.075270233208",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252404","Pułtusk",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to develop an implementation plan for the investment stage of the transformation of Helen Green Sp. z o.o. from a linear model towards the GOZ. The implementation plan will be created as a result of the implementation of 4 consulting services. The project will be implemented in the period 1.07-31.10.2024. The subject of the project is the implementation of advisory services for Helen Green Sp. z o.o. regarding the preparation of the company for the transformation towards GOZ. In order to define the areas of action, a preliminary audit of readiness for transformation towards the GOZ was carried out. The audit showed that the company's activities to a small extent meet the requirements of the circular economy. He also pointed to key areas for possible improvement in this regard. Therefore, as part of this project, the company intends to commission consultancy services. Their nature is related to the transformation based on the circular transformation model with ecodesign aspects in terms of priority objectives in line with the principles of this call: - reducing the use of primary raw materials; - increasing the use of secondary raw materials, by-products and bio-based raw materials; - reducing the consumption of critical raw materials; - reducing the amount of waste generated; - increasing the use of waste in production processes; - reducing the amount of primary electricity and/or heat consumed; - reducing dust and gas emissions - increasing the durability of products through repair or re-use; - the introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions of consumers. The reasons for the above changes are the company's low level of sophistication in the field of GOZ as well as data on high consumption of primary raw materials, such as the fact that currently an average of 10-12 m3 of wood is consumed per building and fuel costs amounting to about PLN 10,000 per month. As mentioned, the implementation of the tasks is to serve to develop an implementation plan that will be implemented if the economic viability of the changes towards the GOZ is confirmed.","Celem projektu jest opracowanie planu wdrożeniowego dla etapu inwestycyjnego transformacji Helen Green Sp. z o.o. z modelu linearnego w kierunku GOZ. Plan wdrożeniowy powstanie w wyniku realizacji 4 usług doradczych. Projekt zostanie zrealizowany w okresie 1.07-31.10.2024. Przedmiotem projektu jest realizacja usług doradczych na rzecz Helen Green Sp. z o.o. dotyczących przygotowania spółki do transformacji w kierunku GOZ. W celu określenia obszarów działań został przeprowadzony wstępny audyt gotowości do transformacji w kierunku GOZ. Audyt wykazał, że działalność spółki w niewielkim zakresie odpowiada wymogom gospodarki obiegu zamkniętego. Wskazał on również na kluczowe obszary możliwej poprawy w tym zakresie. W związku z tym, w ramach niniejszego projektu spółka zamierza zlecić wykonanie usług doradczych. Ich charakter związany jest z transformacją w oparciu o model cyrkularnej transformacji wraz z aspektami ekoprojektowania w zakresie celów priorytetowych zgodnych z zasadami niniejszego naboru: - zmniejszenie wykorzystania surowców pierwotnych; - zwiększenie wykorzystania surowców wtórnych, produktów ubocznych i biosurowców; - zmniejszenie zużycia surowców krytycznych; - redukcja ilości wytwarzanych odpadów; - zwiększenie wykorzystania ilości odpadów w procesach produkcyjnych; - redukcja ilości zużywanej energii pierwotnej elektrycznej i/lub cieplnej; - zmniejszenie wielkości emisji pyłów i gazów - zwiększenie trwałości produktów poprzez naprawy lub ponowne użycie (re-use); - wprowadzenie nowych przyjaznych dla środowiska materiałów lub rozwiązań pozwalających na ograniczenie zużycia materiałów, energii lub emisji u odbiorców. Przesłankami do powyższych zmian jest niski poziom zaawansowania przedsiębiorstwa w zakresie GOZ jak również dane o wysokim zużyciu surowców pierwotnych jak np. fakt, że obecnie zużywanych jest średnio 10-12 m3 drewna na budynek oraz koszty paliwa wynoszące około 10 tyś zł. miesięcznie. Jak wspomniano realizacja zadań ma służyć opracowaniu planu wdrożenia, który zostanie zrealizowany w przypadku potwierdzenia ekonomicznej opłacalności zmian w kierunku GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383128","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0034/23","Key Institution support in the area of innovative economy in 2022-2023","Wsparcie Instytucji Kluczowej w obszarze innowacyjnej gospodarki w latach 2022-2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,791262.14,"EUR",630715.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364735","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to provide the necessary human resources to guarantee the smooth operation of the Ministry of Development and Technology in the scope of activities related to the implementation of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective. The project will finance: the basic salary together with the eligible elements of remuneration set out in the 'Guidelines for the use of technical assistance measures for 2021-2027'. The project also provides for the upskilling of employees employed in eligible jobs, by ensuring participation in training and other forms of upskilling. The project will also support tasks falling within the competence of the Ministry of Development and Technology, a key institution in the area of innovative economy and responsible, among others, for supporting the institutional environment of entrepreneurs, including the accreditation system of innovation centres and the development of cluster policy.","Celem głównym projektu jest zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich gwarantujących sprawne działanie Ministerstwa Rozwoju i Technologii w zakresie wykonywanych działań związanych z realizacją polityki spójności w perspektywie finansowej 2021-2027. W ramach projektu finansowane będą: płaca zasadnicza wraz z kwalifikowanymi elementami wynagrodzeń określonymi w \"Wytycznych w zakresie wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027\". W ramach projektu przewiduje się też podnoszenie kwalifikacji pracowników zatrudnionych na kwalifikowalnych stanowiskach pracy, dzięki zapewnieniu udziału w szkoleniach i innych formach podnoszenia kwalifikacji. Projekt będzie wspierał także zadania należące do kompetencji Ministerstwa Rozwoju i Technologii, instytucji kluczowej w obszarze innowacyjnej gospodarki i odpowiedzialnej m.in. za wspieranie instytucjonalnego otoczenia przedsiębiorców, w tym systemu akredytacji ośrodków innowacji i rozwój polityki klastrowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373643","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0051/23","Development and introduction of a standardised semi-synthetic medium for culture of Corynebacterium diphtheriae PW8 as an active substance manufacturing base (API) for anti-membrane vaccines.","Opracowanie i wprowadzenie wystandaryzowanego podłoża półsyntetycznego do hodowli Corynebacterium diphtheriae PW8 jako bazy wytwarzania substancji czynnej (API) do szczepionek przeciwbłoniczych.","Poland","01/01/2025","31/07/2029",46.03,1710242.1,"EUR",752885.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364437","50.053181783931,19.984908375798",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is to conduct industrial research and development works leading to the development and introduction of a standardized semi-synthetic substrate for breeding Corynebacterium diphtheriae PW8 as a base for the production of the active substance (API) intended for anti-membrane vaccines. The result of the project is related to the implementation in the company of innovation in the business process expressed in making a significant change in the process of vaccine production and abandoning the breeding medium based on peptone produced from zoonotic material to a semi-synthetic medium enabling obtaining a TF membrane toxoid (API) of the desired quality, used ultimately in the production of vaccines of the types DTP, DT, Clodivac, D and d. The final result of the project will be obtaining approval of the change by the Registration Office, and thus the possibility of using the TF membrane toxoid (API) for the production of vaccines of the types DTP, DT, Clodivac, D and d.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie badań przemysłowych i prac rozwojowych prowadzących do opracowania i wprowadzenia wystandaryzowanego podłoża półsyntetycznego do hodowli Corynebacterium diphtheriae PW8 jako bazy wytwarzania substancji czynnej (API) przeznaczonej do szczepionek przeciwbłoniczych. Rezultat projektu związany jest z wdrożeniem w przedsiębiorstwie innowacji w procesie biznesowym wyrażającej się w dokonaniu znaczącej zmiany procesu wytwarzania szczepionek i rezygnacji z podłoża hodowlanego bazującego na peptonie wyprodukowanym z materiału odzwierzęcego na rzecz podłoża półsyntetycznego umożliwiającego otrzymanie toksoidu błoniczego TF (API) o pożądanej jakości, wykorzystywanego docelowo w produkcji szczepionek typu DTP, DT, Clodivac, D oraz d. Efektem końcowym projektu będzie uzyskanie zatwierdzenia zmiany przez Urząd Rejestracji, a tym samym możliwość zastosowania toksoidu błoniczego TF (API) do produkcji szczepionek typu DTP, DT, Clodivac, D oraz d."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378921","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0032/23","Forge of NGO Experts","Kuźnia Ekspertów NGO","Poland","01/08/2024","31/01/2026",82.52,412084.8,"EUR",340052.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535791","53.5450793,15.5661586|54.24556,18.1099|53.9311892,21.1260808",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321641805|PL_1004281561005|PL_1004221400506","Węgorzyno|Sorkwity|Stężyca",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki|Olsztyński|Gdański",null,null,"PL427|PL622|PL634","2021-2027","The aim of the project is to raise among 150 representatives of 60 non-governmental organizations from the Warmińsko-Mazurskie, Pomorskie and Zachodniopomorskie provinces the competences necessary for their effective participation in the processes of law-making, public consultation, co-creation, monitoring and evaluation of public policies and to perform advocacy and/or watchdog functions in the period from V 2024 to X 2025. Thanks to the implementation of the project, we will solve problems in Warmińsko-Mazurskie (WWM), Pomorskie (WP) and Zachodniopomorskie (WZP), i.e.: 1. Low involvement of non-governmental organisations (NGOs) in law-making and monitoring processes and civil dialogue; 2. Insufficient level of competence. PO in the field of: establishing public policies, local cooperation, forming coalitions and agreements with other entities; Problems in the day-to-day functioning of POs resulting from non-adaptation of the legal provisions in force in their sphere of operation; 4.There is no space for practical learning of participation and representation of the third sector. The above is based on reports and studies on the condition of the third sector, own research and experience from work as the so-called. ‘umbrella organisations’. WW-M in 2022 Leader of the study on the needs of OP(ROP) Councils, RDPP and other bodies of representatives. Sector III (40 respondents), most want to improve the efficiency of these bodies, expect the exchange of knowledge and experience with other practitioners (65%), meetings and debates with experts (62%) on the following topics: cooperation with the public administration, good practices of the ROP and the RDPP (over 60%); methods of action and tools of participation of citizens. (More than 30%). In 2023, the diagnosis of the state and needs of POs in the region (individual interviews. 30 org., focus on 12 support organisations, talks with PO leaders, local government representatives for cooperation with POs). Conclusions: PO members have knowledge and experience mainly in the field of industry, shortages of competences related to active participation in law-making, work in bodies of civil dialogue, participation in public consultations. A small number of appointed RDPPs (14 out of 137 JSTs) and active ROPs (9, including 2 permanently working); cooperation between the PO and the local government units, mainly of a share or project nature, is dominated by the implementation of public tasks commissioned by the local government units. Similar situation in the HR-Studies of the RC Foundation \"The condition of the extra-terrestrial sector in the Pomorskie Province 2022\": a small percentage of 5% of POs focused on advocacy issues, law monitoring; unclear rules of cooperation between OP and admin.publ. (2.36 on the 4th scale). Among the forms of cooperation, mainly grant support (56.7%) and joint meetings (52.8%); one of the lowest values is participation in consultations of resolutions, documents, strategies, plans (27%). POs do not take such an active role. they are convinced that they are too small to cooperate (49%), only 32.3% of POs belong to any agreements. There are 12 ROPs and 11 RDPPs in the WP. Research of the Pomeranian Laboratory of Citizens' Research - there is a lack of competence of council members in the scope of their activities, a sense of lack of agency in cooperation with the administration, as well as a lack of knowledge about law-making processes. In the JPA partner of Pr. Eighteen surveys using the local method. Quality Index of Cooperation between Public Administrations and OPs (2015-2022): lowest assessment of the PO’s involvement in law-making, strategies, programmes (on average 3.2/5); the infrequent use of government funds by POs (12%), as an obstacle to the operation of the sector 39% of POs point to the imperfection of the provisions concerning their operation. POs in the JPA have little contact with public administrations at national level (66% never, 31% sometimes). Co-creation of legislation and participation in consultations is a rarely indicated form of cooperation between local authorities and POs (17%). In terms of regulations and regulations in the field in which the organization operates, 42% rate their team's knowledge as high, 38% - average, and 24% - low. There are two regional federations in the JPA, less than 10 RDPP and a dozen senior councils (out of 132 JST), these bodies have little influence on the creation of local law.","Celem projektu jest podniesienie u 150 przedstawicielek i przedstawicieli 60 organizacji pozarządowych z terenu woj. warmińsko-mazurskiego, pomorskiego i zachodniopomorskiego kompetencji niezbędnych dla efektywnego ich udziału w procesach stanowienia prawa, konsultacji publicznych, współtworzenia, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych oraz do pełnienia funkcji rzeczniczych i/lub strażniczych w okresie od V 2024 do X 2025. Dzięki realizacji projektu doprowadzimy do rozwiązania problemów w woj. warmińsko-mazurskim(WWM),pomorskim(WP) i zachodniopomorskim(WZP),tj.: 1. Niska aktywność organizacji pozarządowych(OP)w procesach stanowienia i monitorowania prawa oraz dialogu obywatelskim; 2. Niewystarczający poziom kompetencji przedstaw. OP z zakresu: stanowienie polityk publ., współpraca lokalna, tworzenie koalicji i porozumień z innymi podmiotami; 3.Problemy w codziennym funkcjonowaniu OP wynikające z niedostosowania przepisów prawa obowiązujących w ich sferze działania; 4.Brak przestrzeni do praktycznej nauki partycypacji i reprezentacji III sektora. Powyższe w oparciu o raporty i oprac. dot. kondycji III sektora, badania własne oraz doświadcz. z pracy jako tzw. „organizacje parasolowe”. WW-M w 2022 r. Lider przepr. badanie potrzeb Rad OP(ROP), RDPP i innych ciał reprez. III sektor (40 respond.), większość chce poprawić efektywność działania tych ciał, oczekują wymiany wiedzy i doświadczeń z innymi praktykami(65% wskaz.), spotkań i debat z ekspertami (62%) w tematyce: współpracy z administracją publ., dobrych praktyk działania ROP i RDPP (ponad 60%); metod działań rzeczn. oraz narzędzi partycypacji obywat. (ponad 30%). W 2023r diagnoza stanu i potrzeb OP w regionie (wywiady indyw. 30 org., fokus z organiz. wsparcia 12 os, rozmowy z liderami OP, pełnomocnikami JST ds. współpracy z OP). Wnioski: członkowie OP posiadają wiedzę i doświad. głównie w zakresie branżowym, niedobory kompetencji związanych z aktywnym udziałem w stanowieniu prawa, pracy w ciałach dialogu obywat., udziału w konsultacjach publ. Niewielka liczba powołanych RDPP (14 na 137 JST) oraz aktywnych ROP (9, w tym 2 pracujące stale); współpraca OP z JST gł. charakter akcyjny lub projektowy, dominuje realizacja zadań publ. na zlecenie JST. Podobna sytuacja w WP –badania Fundacji RC „Kondycja sektora pozarz. w woj. pomorskim 2022”: niewielki odsetek 5% OP skoncentrowanych wokół kwestii rzeczniczych, monitoringu prawa; niejasne reguły współpracy OP z admin.publ. (2,36 w 4st. skali). Wśród form współpracy gł. wsparcie dotacyjne (56,7%) i wspólne spotkania (52,8%); jedna z najniższych wartości to uczest. w konsultacjach uchwał, dok., strategii, planów (27%). OP nie podejmują takiej aktywn. są przekonane, że są zbyt małe, by współdziałać (49%), tylko 32,3% OP należy do jakichkolwiek porozumień. W WP istnieje 12 ROP i 11 RDPP. Badania Pomorskiej Pracowni Badań Obywatelskich - przewija się w nich kwestia braku kompetencji członków rad w zakresach realizowanych przez nich działań, poczucie braku sprawstwa we współpracy z administracją a także niedobór wiedzy nt. procesów stanowienia prawa. W WZP partner przepr. 18 badań metodą Lokal. Indeksu Jakości Współpracy administracji publ. i OP (2015-2022): najniższa ocena obszar angażowania się OP w tworzenie prawa, strategii, programów (średnio 3,2/5); rzadkie korzystanie przez OP z funduszy rządowych (12%), jako przeszkodę w działaniu sektora 39% OP wskazuje niedoskonałość przepisów dot. ich działania. OP w WZP w małym stopniu kontaktują się z administr. publ. na szczeblu krajowym (66% nigdy, 31% czasem). Współtworzenie prawa i udział w konsultacjach jest rzadko wskazywaną formą współpracy JST i OP (17%). W zakresie przepisów i regulacji w dziedzinie, w której działa organizacja, 42% ocenia wiedzę swojego zespołu jako wysoką, 38% - średnią, a 24% - niską. Na terenie WZP działają dwie regionalne federacje, niespełna 10 RDPP i kilkanaście rad seniorów (na 132 JST), ciała te mają niewielki wpływ na tworzenie prawa lokalnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382384","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0006/23","Extension of provincial road No 194 on the Poznań junction S5 Gniezno Południe (former national road No 5) in Ligowiec with the demolition of the existing overpass and the construction of new overpasses over railway line No 395 Zieleniec-Kiekrz","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 194 na odcinku Poznań węzeł S5 Gniezno Południe (była droga krajowa nr 5) w m. Ligowiec wraz z rozbiórką istniejącego wiaduktu i budową nowych wiaduktów nad linią kolejową nr 395 Zieleniec-Kiekrz","Poland","09/04/2024","30/06/2026",70,3968344.62,"EUR",2647498.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.430015309144,17.100811328824",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612116","Swarzędz",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The investment is located in the Wielkopolskie voivodship, in the Poznań district, in the municipality of Swarzędz, in the town of Ligowiec. The investment in question runs along provincial road No 194 and includes a 128 m long section and the construction of viaducts over the Zieliniec - Kiekrz km 2+305 railway line. As part of the road expansion, the construction of an access road (an additional provincial road) with a viaduct over the railway line was planned, as well as the demolition of the existing viaduct over the railway line and the construction of a new viaduct. The access road together with the overpass will act as a detour road during the demolition of the existing one and the construction of a new overpass along the provincial road. After completion of the works, the overpass during the access road will be operated only for safe pedestrian communication. Bicycle traffic will be allowed. The new viaduct is designed as a two-way structure, with the main carriageway located along the Poznań provincial road – junction S5 Gniezno Południe and the second one located south of the provincial road, intended to serve local traffic. Each roadway will have a separate load-bearing system. The supports of the viaduct will be common, dilated (constructively independent). The implementation of the project will be staged. – Stage I – construction of a viaduct parallel to the provincial road, on its southern side. – Stage II – demolition of the existing viaduct on provincial road No 194 and construction of a new viaduct. The planned investment includes: - extension of the provincial road No. 194 Poznań - junction S5 Gniezno-Południe, on the section of 128 m, - construction on the south side of the existing viaduct during the provincial road of a new viaduct with accesses to act as a bypass facility, and ultimately the viaduct during the access road, - demolition of the existing viaduct during the provincial road, - construction of a new viaduct over the railway line along the provincial road with accesses, - construction of rainwater sewerage along with absorbent wells, - reconstruction of telecommunications networks, - reconstruction of the gas network, - reconstruction of the railway power grid, - reconstruction of railway traffic control devices, - reconstruction of the railway telecommunications network, - installation of overpass devices (protection), - reproduction and strengthening of stone cubes on the sub-ducts, - arrangement of the area. The reconstructed section of the provincial road will be drained at the accesses by draining rainwater and meltwater flows directly to the edge of the road and then to the ditches. On overpasses, drainage will be carried out by draining rainwater and meltwater flows directly to the edge of the roadway, then to bridge drains, then with collectors attached to the bottom of overpasses in the direction of the bridgeheads and to wells located at the bridgeheads. From the well at the outposts, sewerage through vortex settlers to absorbent wells. The solutions proposed in the project significantly improve the geometry of the road and increase the safety of traffic users. The planned investment within DW 194 is economically justified and necessary for road safety reasons. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 0.128 km/year 2026. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 1 pc(s) /year 2026 Construction and reconstruction of engineering structures located on provincial roads: 2 pcs/year 2026.","Inwestycja zlokalizowana jest w województwie wielkopolskim, w powiecie poznańskim, w gminie Swarzędz, w miejscowości Ligowiec. Przedmiotowa inwestycja przebiega w ciągu drogi wojewódzkiej nr 194 i obejmuje odcinek o długości 128 m oraz budowę wiaduktów nad linią kolejową Zieliniec - Kiekrz km 2+305 linii kolejowej. W ramach rozbudowy drogi zaplanowano budowę drogi dojazdowej (dodatkowa jezdnia drogi wojewódzkiej) wraz z wiaduktem nad linią kolejową oraz rozbiórkę istniejącego wiaduktu nad linią kolejową i budowę nowego wiaduktu. Droga dojazdowa wraz z wiaduktem będzie pełniła rolę drogi objazdowej podczas rozbiórki istniejącego i budowę nowego wiaduktu w ciągu drogi wojewódzkiej. Po zakończeniu robót, wiadukt w ciągu drogi dojazdowej będzie eksploatowany jedynie dla dla bezpiecznej komunikacji pieszych. Zostanie dopuszczony ruch rowerowy. Nowy wiadukt jest projektowany jako konstrukcja dwujezdniowa, z jezdnią główną zlokalizowaną w ciągu drogi wojewódzkiej Poznań – węzeł S5 Gniezno Południe oraz drugą jednią położoną na południe od drogi wojewódzkiej, przeznaczoną do obsługi ruchu lokalnego. Każda z jezdni posiadać będzie oddzielny ustrój nośny. Podpory wiaduktu będą wspólne, zdylatowane (konstrukcyjnie niezależne). Realizacja przedsięwzięcia będzie miała charakter etapowy. - Etap I – budowa wiaduktu równolegle do drogi wojewódzkiej, po jej południowej stronie. - Etap II – rozbiórka istniejącego wiaduktu w ciągu drogi wojewódzkiej nr 194 i budowa nowego wiaduktu. Planowana inwestycja obejmuje: - rozbudowę drogi wojewódzkiej nr 194 Poznań - węzeł S5 Gniezno-Południe, na odcinku 128 m, - zbudowanie po południowej stronie istniejącego wiaduktu w ciągu drogi wojewódzkiej nowego wiaduktu wraz z dojazdami mającego pełnić rolę obiektu objazdowego, a docelowo wiaduktu w ciągu drogi dojazdowej, - rozbiórkę istniejącego wiaduktu w ciągu drogi wojewódzkiej, - budowę nowego wiaduktu nad linią kolejową w ciągu drogi wojewódzkiej wraz z dojazdami, - budowę kanalizacji deszczowej wraz ze studniami chłonnymi, - przebudowę sieci telekomunikacyjnych, - przebudowę sieci gazowej, - przebudowę kolejowej sieci elektroenergetycznej, - przebudowę kolejowych urządzeń sterowania ruchem, - przebudowę kolejowej sieci telekomunikacyjnej, - montaż uszynienia wiaduktów (ochrony przeciwporażeniowej), - reprofilowanie i umocnienie kostką kamienną skarp nasypów pod wiaduktem, - uprządkowanie terenu. Przebudowywany odcinek drogi wojewódzkiej będzie odwadniany na dojazdach przez odprowadzenie spływów wód opadowych i roztopowych bezpośrednio do krawędzi drogi następnie do rowów. Na wiaduktach odwodnienie będzie realizowane przez odprowadzenie spływów wód opadowych i roztopowych bezpośrednio do krawędzi jezdni następnie do wpustów mostowych, dalej kolektorami podczepionymi do spodu wiaduktów w kierunku przyczółków i do studni zlokalizowanych przy przyczółkach. Ze studni przy przyczółkach kanalizację przez osadniki wirowe do studni chłonnych. Rozwiązania zaproponowane w projekcie poprawiają zdecydowanie geometrię drogi i zwiększają bezpieczeństwo użytkowników ruchu. Planowana inwestycja w ciągu DW 194 jest ekonomicznie uzasadniona i konieczna ze względów bezpieczeństwa ruchu drogowego. Produkty realizacji projektu: Długość zmodernizowanych lub przebudowanych dróg wojewódzkich: 0,128 km/rok 2026. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 1 szt. /rok 2026 Budowa i przebudowa obiektów inżynieryjnych zlokalizowanych w ciągach dróg wojewódzkich: 2 szt./rok 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379117","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09C0/24","Implementation of an integrated innovative platform for automatic data acquisition of road and roadside infrastructure","Wdrożenie zintegrowanej innowacyjnej platformy do automatycznej akwizycji danych o infrastrukturze drogowej i infrastrukturze przydrożnej","Poland","01/03/2025","28/02/2026",60.03,1762140.68,"EUR",859964.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366230","49.812952495216,19.038702111046",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to automate and digitalize business processes in the applicant company by implementing an innovative platform for automatic data acquisition on road and roadside infrastructure. This will allow effective access to data on the public space of the city from anywhere, managing advertising facilities while validating the condition of the surface. The objectives of the project will be achieved through the use of sequential photogrammetric recording, which will reduce the volume of stored data by 5x. Currently, the technical inspection of the surface is carried out manually, based on photogrammetric photos - the process is time- and labor-intensive. The use of digital solutions and AI algorithms will optimize this process. The use of spatial data (GIS, photo-registration, laser scanning) will allow the creation of a digital twin of roads, which will improve infrastructure management and road maintenance. Road records will be kept in a modern form, enabling the generation of reports required by law and adapted to the needs of road managers and city offices and starosts. The project also includes the development of an automatic system for intelligent inventory and e-control of advertisements in public spaces. This tool will enable Polish cities to implement and enforce landscape resolutions, organize advertising chaos, restore spatial order and automate charging. An innovative aspect of the project is the automation of aggregated data analysis, which will reduce human involvement, reduce labor costs and eliminate potential errors. This will be achieved through AI tools and neural networks, trained to detect and categorize advertisements and 3D objects. The implementation of the project will contribute to the development and strengthening of the innovative capacity of the company, through the introduction of highly specialized digital solutions at the Applicant, which will allow the digitization and automation of business processes. The applicant plans the following promotional activities: 1. Presentations at conferences related to the management of road infrastructure and public space to present an innovative tool and its benefits for local government. Examples of events: ŚLĄSKIE FORUM OF ROADWAYS; THE INTERNATIONAL GAMBIT ROAD SECURITY CONFERENCE; Congress of Designers and Engineers; DIGITALISATION OF MAINTENANCE OF ROAD AND MOST INFRASTRUCTURE; Forum of Public Roads. 2. Conducting an advertising campaign on social media and websites, presenting the functions and advantages of the road and public space management system. 3. Publication of press articles in trade journals (e.g. \"Magazine of Motorways\", \"Public Roads\") and Internet on innovative solutions in the field of road infrastructure management, in which the benefits and capabilities of the system will be discussed. 4. Printing leaflets, brochures and information posters presenting the main functions and applications of the road and public space management system, which could be distributed during conferences, seminars and information meetings. 5. Organizing live presentations for members of local governments and people managing local road infrastructure, during which you will be able to get acquainted with the functions and capabilities of the system in practice. Expenditure relating to information and promotion events will be covered by the applicant’s own resources. MAXDROGI will also ensure compliance with the best standards in terms of communication obligations of FE beneficiaries. https://maxdrogi.pl/","Celem projektu jest automatyzacja i cyfryzacja procesów biznesowych w firmie wnioskodawcy przez wdrożenie innowacyjnej platformy do automatycznej akwizycji danych o infrastrukturze drogowej i przydrożnej. Umożliwi to efektywny dostęp do danych o przestrzeni publicznej miasta z dowolnego miejsca, zarządzanie obiektami reklamowymi przy jednoczesnej walidacji stanu nawierzchni. Cele projektu zostaną osiągnięte dzięki użyciu sekwencyjnego zapisu zdjęć fotogrametrycznych, co zmniejszy 5x objętość przechowywanych danych. Obecnie przegląd techniczny nawierzchni wykonywany jest manualnie, na bazie zdjęć fotogrametrycznych - proces jest czaso- i pracochłonny. Zastosowanie rozwiązań cyfrowych oraz algorytmów AI zoptymalizuje ten proces. Wykorzystanie danych przestrzennych (GIS, fotorejestracja, skaning laserowy) pozwoli na stworzenie cyfrowego bliźniaka dróg, co poprawi zarządzanie infrastrukturą i utrzymanie dróg. Ewidencja dróg będzie prowadzona w nowoczesnej formie, umożliwiającej generowanie wymaganych prawem raportów i dostosowana do potrzeb zarządców dróg oraz urzędów miast i starostw. Projekt obejmuje też opracowanie automatycznego systemu inteligentnej inwentaryzacji i e-kontroli reklam w przestrzeni publicznej. Narzędzie to umożliwi polskim miastom wdrażanie i egzekwowanie uchwał krajobrazowych, uporządkowanie chaosu reklamowego, przywrócenie ładu przestrzennego i automatyzację naliczania opłat. Innowacyjnym aspektem projektu jest automatyzacja analizy zagregowanych danych, co zredukuje zaangażowanie człowieka, obniży koszty pracy oraz wyeliminuje potencjalne błędy. Osiągnięte to będzie dzięki narzędziom AI oraz sieciom neuronowym, wytrenowanym do wykrywania i kategoryzacji reklam oraz obiektów 3D. Realizacja projektu przyczyni się do rozwoju i wzmocnienia zdolności innowacyjnych przedsiębiorstwa, poprzez wprowadzenie wysokospecjalistycznych rozwiązań cyfrowych u Wnioskodawcy, co pozwoli na cyfryzację i automatyzację procesów biznesowych. Wnioskodawca planuje następujące działania promocyjne: 1. Prezentacje na konferencjach związanych z zarządzaniem infrastrukturą drogową oraz przestrzenią publiczną, aby przedstawić innowacyjne narzędzie i jego korzyści dla samorządu. Przykładowe wydarzenia: ŚLĄSKIE FORUM DROGOWNICTWA; MIĘDZYNARODOWA KONFERENCJA BEZPIECZEŃSTWA RUCHU DROGOWEGO GAMBIT; Kongres Projektantów i Inżynierów; CYFRYZACJA UTRZYMANIA INFRASTRUKTURY DROGOWEJ I MOSTOWEJ; Forum Dróg Publicznych. 2. Przeprowadzenie kampanii reklamowej w mediach społecznościowych oraz na stronach internetowych, prezentującej funkcje i zalety systemu zarządzania drogami i przestrzenią publiczną. 3. Opublikowanie artykułów prasowych w czasopismach branżowych (np. \"Magazyn Autostrady\", “Drogi Publiczne”) i internetowych na temat innowacyjnych rozwiązań z zakresu zarządzania infrastrukturą drogową, w których omówione będą korzyści i możliwości systemu. 4. Wydrukowanie ulotek, broszur oraz plakatów informacyjnych prezentujących główne funkcje i zastosowania systemu zarządzania drogami i przestrzenią publiczną, które mogłyby być dystrybuowane podczas konferencji, seminariów i spotkań informacyjnych. 5. Organizacja prezentacji na żywo dla członków samorządów oraz osób zarządzających lokalną infrastrukturą drogową, podczas których będzie możliwość zapoznania się z funkcjami i możliwościami systemu w praktyce. Wydatki dotyczące wydarzeń informacyjno-promocyjnych zostaną pokryte ze środków własnych wnioskodawcy. MAXDROGI zadba również dochowanie najlepszych standardów w zakresie obowiązków komunikacyjnych beneficjentów FE. https://maxdrogi.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381243","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0028/23","Development of school education in Skarżysko Kościelne Commune","Rozwój edukacji szkolnej w Gminie Skarżysko Kościelne","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,238454.86,"EUR",202686.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366718","51.13637502315,20.93323974641",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521004","Skarżysko Kościelne",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Celem głównym proj.jest podniesienie jakości edukacji w szkołach podstawowych w Gminie Skarżysko Kościelne,których organem prowadzącym jest Gmina Skarżysko Kościelne(tj.dwie szkoły podstawowe-Szkoła Podstawowa im. Stanisława Staszica w Skarżysku Kościelnym,adres:ul.Szkolna 5,26-115 Skarżysko Kościelne–dalej SP SK i Szkoła Podstawowa im.Stefana Żeromskiego w Majkowie,adres:ul.Stefana Żeromskiego 106,26-110 Skarżysko-Kamienna–dalej SP M)poprzez realizację w okresie IX.2024-VI.2026 zajęć dla dzieci/wsparcia w postaci wyjazdów edukacyjnych dla min.220 uczniów tych w/w szkół(w tym 111Dz i 109Ch), jak też poprzez doskonalenie kompetencji min.37nauczycieli(w tym 32K i 5M)pracujących w SP SK/SP M.Łączna liczba uczestników proj.to min.257osób(143K i 114M).Poprzez realizację zaplanowanych w proj.działań mających na celu podniesienie w SP SK i SP M jakości edukacji,proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6(f).Proj.jest zgodny ze wszystkimi zasadami horyzontalnymi:tj.zasadą równości kobiet i mężczyzn zgodnie ze Standardem minimum;zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH„nie czyń poważnych szkód;artykułami zawartymi w Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej z 26.10.2012r.(art.20 równość wobec prawa,art.21 niedyskryminacja,art.23 równość kobiet i mężczyzn,art.26 integracja osób niepełnosprawnych,art. 37 ochrona środowiska);zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i założeniami Konwencji o Prawach Os.Niepełnosprawnych z 13.12.2006r.Wnioskodawca nie realizuje działań dyskryminujących,na terenie JST któremu SP SK i SP M podlegają nie są prowadzone działania mogące mieć charakter lub skutek dyskryminujący w tym nie obowiązują dyskryminujące akty prawne lub oświadczenia przyjęte przez JST w jakiejkolwiek formie,np.uchwały,deklaracje,rezolucje,stanowiska lub apele(co wskazano też w oświadczeniach–zał.nr1 do wn.).Proj. zapewni wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art.9 ust.3 rozp.nr2021/1060,tj.ze względu na płeć,rasę/pochodzenie etniczne,religię /światopogląd,niepełnosprawność,wiek,orientację seksualną.Ze względu na ograniczoną liczbę znaków w tym polu,uzasadnienie spełnienia w/w zasad horyzontalnych jest w bezkosztowym zadaniu nr 1.Ponadto zapisy wniosku są w zgodności z art.63 ust 6.Rozp.ogólnego2021/1060,tj.projekt ani nie był realizowany,ani nie został fizycznie ukończony ani wdrożony przez złożeniem wn.o dof.Przedstawione we wniosku o dof.wnioski problemy i potrzeby gr.docelowej wynikają z przeprowadzonych:„Indywidualnej diagnozy SP SK” i „Indywidualnej diagnozy SP M”,które zostały zatwierdzone zarządzeniem Nr 151/2023 Wójta Gminy Skarżysko Kościelne z dn.18.10.2023r. i ogłoszone przez organ prowadzący te w/w SP(tj.Gminę Skarżysko Kościelne).Link z dostępem do„Indywidualnej diagnozy SP SK”(zał.nr 1 do zarządz.nr151/2023) oraz do„Indywidualnej diagnozy SP M”(zał.nr 2 do zarządz.nr151/2023): https://www.ugskarzysko.bip.doc.pl/index.php?interview=144132 (full access point No1).Based on the above-mentioned individual diagnoses, please indicate the following problem areas:children learning in SP SK and SP M (emotional and social problems, insufficient skills in cognitive development, impaired motor skills/small motor skills);teachers employed in SP SK and SP M (insufficient adaptation of skills and competences to diagnosed problems and needs of children);SP SK and SP M (insufficient equipment in the field of teaching/scientific assistance and equipment, including ICT, which limits the possibility of support affecting the development of children;) which corresponds to the request.In both SPs there is a need for professional training of teachers and offer of classes for children and the need to equip them with the necessary educational assistance/acts, Equipment including ICT.Current qualitative/quantitative data, development of the above-mentioned problems and needs-in the target description.","Celem głównym proj.jest podniesienie jakości edukacji w szkołach podstawowych w Gminie Skarżysko Kościelne,których organem prowadzącym jest Gmina Skarżysko Kościelne(tj.dwie szkoły podstawowe-Szkoła Podstawowa im. Stanisława Staszica w Skarżysku Kościelnym,adres:ul.Szkolna 5,26-115 Skarżysko Kościelne–dalej SP SK i Szkoła Podstawowa im.Stefana Żeromskiego w Majkowie,adres:ul.Stefana Żeromskiego 106,26-110 Skarżysko-Kamienna–dalej SP M)poprzez realizację w okresie IX.2024-VI.2026 zajęć dla dzieci/wsparcia w postaci wyjazdów edukacyjnych dla min.220 uczniów tych w/w szkół(w tym 111Dz i 109Ch), jak też poprzez doskonalenie kompetencji min.37nauczycieli(w tym 32K i 5M)pracujących w SP SK/SP M.Łączna liczba uczestników proj.to min.257osób(143K i 114M).Poprzez realizację zaplanowanych w proj.działań mających na celu podniesienie w SP SK i SP M jakości edukacji,proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6(f).Proj.jest zgodny ze wszystkimi zasadami horyzontalnymi:tj.zasadą równości kobiet i mężczyzn zgodnie ze Standardem minimum;zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH„nie czyń poważnych szkód;artykułami zawartymi w Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej z 26.10.2012r.(art.20 równość wobec prawa,art.21 niedyskryminacja,art.23 równość kobiet i mężczyzn,art.26 integracja osób niepełnosprawnych,art. 37 ochrona środowiska);zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i założeniami Konwencji o Prawach Os.Niepełnosprawnych z 13.12.2006r.Wnioskodawca nie realizuje działań dyskryminujących,na terenie JST któremu SP SK i SP M podlegają nie są prowadzone działania mogące mieć charakter lub skutek dyskryminujący w tym nie obowiązują dyskryminujące akty prawne lub oświadczenia przyjęte przez JST w jakiejkolwiek formie,np.uchwały,deklaracje,rezolucje,stanowiska lub apele(co wskazano też w oświadczeniach–zał.nr1 do wn.).Proj. zapewni wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art.9 ust.3 rozp.nr2021/1060,tj.ze względu na płeć,rasę/pochodzenie etniczne,religię /światopogląd,niepełnosprawność,wiek,orientację seksualną.Ze względu na ograniczoną liczbę znaków w tym polu,uzasadnienie spełnienia w/w zasad horyzontalnych jest w bezkosztowym zadaniu nr 1.Ponadto zapisy wniosku są w zgodności z art.63 ust 6.Rozp.ogólnego2021/1060,tj.projekt ani nie był realizowany,ani nie został fizycznie ukończony ani wdrożony przez złożeniem wn.o dof.Przedstawione we wniosku o dof.wnioski problemy i potrzeby gr.docelowej wynikają z przeprowadzonych:„Indywidualnej diagnozy SP SK” i „Indywidualnej diagnozy SP M”,które zostały zatwierdzone zarządzeniem Nr 151/2023 Wójta Gminy Skarżysko Kościelne z dn.18.10.2023r. i ogłoszone przez organ prowadzący te w/w SP(tj.Gminę Skarżysko Kościelne).Link z dostępem do„Indywidualnej diagnozy SP SK”(zał.nr 1 do zarządz.nr151/2023) oraz do„Indywidualnej diagnozy SP M”(zał.nr 2 do zarządz.nr151/2023): https://www.ugskarzysko.bip.doc.pl/index.php?wiad=144132 (spełn.kryt.dostępu nr1).W oparciu o w/w indywidualne diagnozy,należy wskazać nast.obszary problemowe dot.:dzieci uczących się w SP SK i SP M(problemy w sferze emocjonalno-społecznej,niewystarczające umiejętności w zakresie rozwoju poznawczego,zaburzenia motoryki dużej/małej);nauczycieli zatrudnionych w SP SK i SP M(niewystarczające dostosowanie umiejętności i kompetencji do zdiagnozowanych problemów i potrzeb dzieci);bazy SP SK i SP M(niewystarczające wyposażenie w zakresie pomocy dydaktycznych/naukowych i sprzętu w tym TIK,co ogranicza możliwość wsparcia wpływającego na rozwój dzieci;)na które to problemy odpowiada wniosek.W w/w obydwu SP istnieje potrzeba doskonalenia zawodowego nauczycieli i oferty zajęć dla dzieci oraz potrzeba doposaż.w niezbędne pomoce dydakt/naukowe,sprzęt w tym TIK.Aktualne dane jakościowe/ilościowe,rozwinięcie w/w problemów oraz potrzeb-w opisie gr.docelowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377812","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0034/24","Modernization and expansion of PPN educational centers","Modernizacja i rozbudowa ośrodków edukacyjnych PPN","Poland","18/03/2024","31/10/2027",85,1045577.44,"EUR",722553.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514813","51.406937473285,23.186375185325",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061091905","Urszulin",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","Task 1 - Expansion of the Didactic-Museum Building of the Poleski National Park Location: Stare Załucze, commune of Urszulin pow. Włodawski dz. nr ewid 3264 Project objective: The aim of the project is to expand the existing didactic and museum building of the Poleski National Park in order to increase its functionality, exhibition space and improve the conditions for visitors. Description of Expansion: New Masonry Part of the Ground Floor with Attic: The project includes the addition of a new part of the building, made of durable and ecological materials, in harmony with the surrounding environment of the national park. The new part will have a brick character, which will ensure the stability of the structure and durability of the object. Attic: The project assumes the use of the attic as an additional usable space. The attic will be adapted for various purposes, such as additional exhibition rooms, conference rooms or places for organizing workshops and educational activities. Expansion of the exhibition space: The new part of the building will allow to increase the exhibition space, which will allow for a better presentation of the natural richness of the Poleski National Park and the history of the region. The new exhibition spaces will be flexible and adapted to various forms of exhibit presentation. Establishment of Didactic Spaces: The expansion will also include the creation of new didactic spaces dedicated to conducting workshops, lectures and other forms of nature education. The new classrooms will be equipped with multimedia equipment and educational tools. Adaptation to the needs of persons with disabilities: The entire building, both the existing part and the new expanded one, will be designed for people with disabilities, providing easy access and comfort of use of all rooms and services. Sustainability: The expansion project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection of the Poleski National Park. The materials used will be ecological and the technical solutions will be energy-efficient. Benefits of the project: Increasing the attractiveness and functionality of the Poleski National Park for visitors. Improving educational and didactic conditions for school groups, tourists and the local community. Protection and promotion of the natural and cultural heritage of the region. Creating new opportunities related to museum and educational activities. The expansion of the educational and museum building of the Poleski National Park is an important step in the development of the cultural and educational infrastructure of the region, in line with the idea of sustainable tourism and nature protection. Task 2 - Development of the area through the installation of greenery and execution of communication routes at the Poleskie Sioło Educational Center in Wystawa Development of the area in the bypass of the Poleskie Sioło is primarily aimed at recreating the character of the traditional Poleska homestead. Poleska Sioło is a wooden hut and wooden outbuildings such as a barn and granary. There is also a dugout-type cellar and a crane well in the bypass. Establishing a vegetable garden, planting bushes, trees and even sowing fields with cereals such as rye, millet, linen or buckwheat is a complement to the traditional Poleskie Sioło farmstead. The development of greenery and the construction of communication routes at the educational center Poleskie Sioło results from the need to create a functional space that will promote education, recreation and communing with nature.The construction of communication routes of appropriate width will facilitate the movement of people with physical disabilities, families with children and other people visiting the educational center. This will also ensure greater security, especially during events and events.","Zadanie 1 - Rozbudowa Budynku Dydyaktyczno-Muzealnego Poleskiego Parku Narodowego Lokalizacja: Stare Załucze, gmina Urszulin pow. Włodawski dz. nr ewid 3264 Cel Projektu: Celem projektu jest rozbudowa istniejącego budynku dydaktyczno-muzealnego Poleskiego Parku Narodowego, w celu zwiększenia jego funkcjonalności, przestrzeni ekspozycyjnej oraz poprawy warunków dla odwiedzających. Opis Rozbudowy: Nowa Część Murowana Parterowa z Poddaszem: Projekt obejmuje dobudowanie nowej części budynku, wykonanej z trwałych i ekologicznych materiałów, w harmonii z otaczającym środowiskiem parku narodowego. Nowa część będzie miała charakter murowany, co zapewni stabilność konstrukcji oraz trwałość obiektu. Poddasze: Projekt zakłada wykorzystanie poddasza jako dodatkowej przestrzeni użytkowej. Poddasze będzie przystosowane do różnych celów, takich jak dodatkowe pomieszczenia wystawiennicze, sale konferencyjne czy miejsca do organizacji warsztatów i zajęć edukacyjnych. Rozbudowa Powierzchni Ekspozycyjnej: Nowa część budynku umożliwi zwiększenie powierzchni ekspozycyjnej, co pozwoli na lepsze zaprezentowanie bogactwa przyrody Poleskiego Parku Narodowego oraz historii regionu. Nowe przestrzenie ekspozycyjne będą elastyczne i dostosowane do różnorodnych form prezentacji eksponatów. Zakładanie Przestrzeni Dydaktycznych: Rozbudowa obejmie również stworzenie nowych przestrzeni dydaktycznych, dedykowanych prowadzeniu warsztatów, wykładów i innych form edukacji przyrodniczej. Nowe sale dydaktyczne będą wyposażone w sprzęt multimedialny oraz narzędzia edukacyjne. Dostosowanie do Potrzeb Osób Niepełnosprawnych: Cały budynek, zarówno istniejąca część, jak i nowa rozbudowana, zostanie zaprojektowany z myślą o osobach niepełnosprawnych, zapewniając łatwy dostęp oraz komfort korzystania ze wszystkich pomieszczeń i usług. Zrównoważony Rozwój: Projekt rozbudowy będzie realizowany z poszanowaniem zasad zrównoważonego rozwoju oraz ochrony środowiska naturalnego Poleskiego Parku Narodowego. Wykorzystane materiały będą ekologiczne, a rozwiązania techniczne energooszczędne. Korzyści Projektu: Zwiększenie atrakcyjności i funkcjonalności Poleskiego Parku Narodowego dla odwiedzających. Poprawa warunków edukacyjnych i dydaktycznych dla grup szkolnych, turystów oraz lokalnej społeczności. Ochrona i promocja dziedzictwa przyrodniczego i kulturowego regionu. Stworzenie nowych możliwości związanych z działalnością muzealną i edukacyjną. Rozbudowa budynku dydaktyczno-muzealnego Poleskiego Parku Narodowego stanowi istotny krok w rozwoju infrastruktury kulturalnej oraz edukacyjnej regionu, wpisując się w ideę zrównoważonej turystyki i ochrony przyrody. Zadanie 2 - Zagospodarowanie terenu poprzez urządzenie zieleni oraz wykonanie ciągów komunikacyjnych przy Ośrodku Edukacyjnym Poleskie Sioło w Wytycznie Zagospodarowanie terenu w obejściu Poleskiego Sioła przede wszystkim ma za zadanie odtworzenie charakteru tradycyjnej zagrody poleskiej. Poleskie Sioło to drewniana chata i drewniane budynki gospodarcze takie jak stodoła i spichlerz. W obejściu znajduje się również piwnica typu ziemianka i studnia z „żurawiem”. Założenie ogrodu warzywnego, nasadzenie krzewów, drzew a nawet zasianie pól takimi zbożami jak żyto, proso, len czy gryka jest uzupełnieniem tradycyjnej zagrody Poleskie Sioło. Wykonanie zagospodarowanie zielenią oraz wykonanie ciągów komunikacyjnych przy ośrodku edukacyjnym Poleskie Sioło wynika z potrzeby stworzenia funkcjonalnej przestrzeni, która będzie sprzyjać edukacji, rekreacji i obcowaniu z przyrodą.Wykonanie ciągów komunikacyjnych o odpowiedniej szerokości ułatwi poruszanie się osobom z niepełnosprawnością ruchową, rodzinom z dziećmi oraz pozostałym osobom odwiedzającym ośrodek edukacyjny. Zapewni to także większe bezpieczeństwo, szczególnie podczas organizowanych wydarzeń i imprez."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369793","2021PL16FFPR005_FELD.07.07-IP.01-0020/24","Integration of third-country nationals","Integracja obywateli państw trzecich","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,814830.38,"EUR",692605.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521543","52.2514589,19.4269671|49.8887115,20.3417579",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200105|PL_1005101190206","Łapanów|Kutno",null,null,"Kraków County|Skierniewicki",null,null,"PL214|PL715","2021-2027","The main objective of the project is to support the integration of third-country nationals arriving in the Kutno and Sieradz districts in the Łódź voivodship through social, advisory, animation and professional activation activities and the development of the capacity of institutions and organisations supporting third-country nationals and local government units in this area in order to facilitate access to services for foreigners. This objective will contribute to the achievement of the specific objective. SZOP FEŁ2027-EFS+.CP4.I Priority FELD.07.07 - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. The project is addressed to 600 people (450 K, 150 M), third-country nationals and their family members residing in the Kutno and Sieradz districts in the Łódzkie voivodship, employees and representatives of entities acting for third-country nationals, employees and volunteers of local government units and their organizational units as well as the host community. All activities will be addressed to target groups from the Kutno and Sieradz areas in the Łódzkie voivodship. Priority participation in the project is ensured for people who, after the Russian Federation's aggression against Ukraine, have been granted temporary protection. The main task, which will be carried out as part of the project, will be the establishment and operation of support centres for foreigners, in the Kutno and Sieradz districts, providing direct support to the Office in the field of information, specialist, professional, educational and organizing animation and integration activities for third-country nationals and their families. In addition, the educational activities and study visits undertaken will contribute to capacity development and increase the competences of the staff of institutions, organisations and local government units carrying out activities and providing services to third-country nationals. As part of the project, intercultural centres (meetingpoints) will be created, offering a range of activities aimed at both foreigners and the host community, enabling local integration and exchange of experiences, creating more lasting interpersonal and intercultural ties. The project complies with the Rules and Regulations for the selection of projects, Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, equal opportunities and accessibility, the principle of equal development, the Charter of Fundamental Rights. EU of 7 June 2016 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Disabled, done in New York on December 13, 2006. Project activities shall at all stages comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination on grounds of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Activities will also focus on accessibility for NSAs. As part of the above activities, we will apply solutions that do not create barriers for participants, a clear way of running the project, its tasks and information (gender-sensitive language, clear communication of difficult concepts, taking into account various possibilities of perception, places available and diagnosis of special needs within each service), and their time scope will be adapted to the possibility of combining family and professional functions (including providing care for a dependent person). Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 and the Charter of Fundamental Rights of the European Union will be maintained (architectural accessibility - places available, digital - meeting WCAG2.1 standards, all annexes are in a format that allows downloading and listening by an external programme, information and communication in case of indicated needs, participants will be ensured the availability of a form of communication in the form of, for example: sign language interpreter or induction loop). Each time, at the recruitment stage, special needs of UP and prepared facilities will be examined. Contact with the project staff will be possible in person, by phone, SMS or email - a variety of forms ensuring accessibility.","Celem głównym projektu jest wsparcie integracji obywateli państw trzecich przybywających na terenie pow. kutnowskiego i sieradzkiego w woj. łódzkim poprzez działania społeczne, doradcze, animacje i aktywizację zawodową oraz rozwój potencjału instytucji i organizacji wspierających obywateli państw trzecich i JST na tym obszarze w celu ułatwienia dostępu do usług dla cudzoziemców. Cel ten przyczyni się do realizacji celu szczeg. SZOP FEŁ2027-EFS+.CP4.I Priorytetu FELD.07.07 - Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów. Projekt skierowany jest do 600 osób (450 K, 150 M), obywatelami państw trzecich oraz członków ich rodzin przebywających na terenie pow. kutnowskiego i sieradzkiego w woj. łódzkim, pracowników i przedstawicieli podmiotów działających na rzecz obywateli państw trzecich, pracowników i wolontariuszy JST oraz ich jednostek organizacyjnych jak również społeczności przyjmującej. Wszystkie działania będą skierowane do grup docelow. z obszaru pow. kutnowskiego i sieradzkiego w woj. łódzkim. Priorytetowo udział w proj. zapewniony jest os., które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową. Głównym zadaniem, które zostanie zrealizowane w ramach proj. będzie utworzenie i prowadzenie ośrodków wsparcia cudzoziemców, w powiecie kutnowskim i sieradzkim, udzielających bezpośredniego wsparcia UP w zakresie informacyjnym, doradztwa specjalistycznego, zawodowego, edukacyjnego i organizującego zajęcia animacyjne i integracyjne dla obywateli państw trzecich i ich rodzin. Ponadto podjęte działania edukacyjne i wizyty studyjne wpłyną na rozwój potencjału i podniosą kompetencje pracowników instytucji, organizacji i JST realizujących działania i świadczących usługi na rzecz obywateli państw trzecich. W ramach projektu utworzone zostaną centra międzykulturowe (punkty meetingpointu) oferujące szereg działań skierowanych zarówno do cudzoziemców jak i społeczności przyjmującej umożliwiając lokalną integrację i wymianę doświadczeń, tworząc trwalsze więzi międzyludzkie i międzykulturowe. Projekt jest zgodny z Regulaminem wyboru proj., Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, równością szans i dostępności, zasada zrówn. rozwoju, Kartą Praw Podst. UE z 7 czerwca 2016 oraz Konw. o Prawach Os. Niepełnosp., sporz. w Nowym Jorku 13 grudnia 2006. Działania projektowe na każdym etapie spełniać będą zasadę równości szans i niedyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Działania będą także ukierunkowane na dostępności dla OzN. W ramach powyższych działań zastosujemy rozwiązania nietworzące barier uczestnikom, czytelny sposób prowadzenia projektu, jego zadań i informacji (język wrażliwy na płeć, jasna komunikacja trudnych pojęć, uwzględnienie różnych możliwości percepcji, miejsca dostępne oraz diagnoza specjalnych potrzeb w ramach każdej z usług), a ich zakres czasowy będzie dostosowany do możliwości łączenia funkcji rodzinnych i zawodowych (w tym zapewnienie opieki nad osobą zależną). Będą zachowane standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 oraz Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej (dostępność architektoniczna - miejsca dostępne, cyfrowa - spełnienie standardów WCAG2.1, wszystkie załączniki są w formacie umożliwiającym pobranie i odsłuchanie przez program zewnętrzny, informacyjno-komunikacyjna w razie wskazanych potrzeb uczestnikom zapewniona zostanie dostępność formy przekazu w postaci np: tłumacza języka migowego czy pętli indukcyjnej). Każdorazowo, na etapie rekrutacji, będą badane specjalne potrzeby UP i przygotowywane udogodnienia. Kontakt z kadrą projektu będzie możliwy osobiście, przez telefon, sms, czy mail - różnorodna forma zapewniająca dostępność."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367708","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0101/23","Development of social services in the Municipality of Udanin","Rozwój usług społecznych w Gminie Udanin","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,758316.63,"EUR",530821.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362832","51.049588356787,16.453421308982",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041805","Udanin",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Objective of the project: Increasing the availability of social services in the area of the municipality of Udanin, thanks to an increase of 9 people providing services in the local community, i.e. specialist care services for adults and children and adolescents up to the age of 18, assisted housing services, as well as the use of modern information and communication technologies (telecare). In total, during the period I.25-XII.26, support will be provided to 40 persons requiring support in everyday functioning due to their age/health condition/disability (hereinafter: OWW). The project is in line with the objective of measure 7.7 of the FEDS 2021-2027 (types 7.7 A, 7.7.C and 7.7.D) and the specific objective ESF+.CP4.K, by ensuring equal and rapid access to quality, sustainable and affordable social services (within the meaning of the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027) such as: specialised care services for children and young people (up to 18 years of age) (hereinafter: OSDiM) and adults (hereinafter:OSD), provided at the place of residence, assisted housing (hereinafter:MW), telecare, which support access to housing and care focused on GBS, including with disabilities. The project responds directly to the diagnosed needs of the target group (OWW from the municipality of Udanin) and is a response to the identified problem (limited access to deinstitutionalized social services) and will lead to eliminating the identified negative phenomena. The implementation of the project will be commissioned to the Municipal Social Welfare Centre in Udanina (hereinafter: GOPS) as an organisational unit of the Applicant - the Municipality of Udanin (hereinafter: GU). Planned actions: - OSDiM support for 15 GBS provided by 4 specialists -II.25-XII.26 - OSD support for 20 GBS provided by 3 specialists - II.25-XII.26 - MW support for 5 GBS - II.25-XII.26 for 4 GBS and IV.25-XII.26 for 1 GBS - complementary support-teleocare for 35 GBS - II.25-XII.26. Its implementation will lead to an increase of 9 places of service provision in the local community (by increasing the number of specialists) and 40 people covered by services provided in the local community. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Project Selection Regulations (hereinafter: CPR). The project complies with the principle of equal opportunities for women and men. Based on the diagnosis and analysis carried out, it was found that in the area of the municipality of Udanin we can talk about: more difficult access to social services for women (hereinafter: K) and persons up to 18 years of age, heavy workload of ‘family’ carers, feminisation and singularisation of old age, worse health status of K, lower social and economic status of OWW. As part of the project, activities are planned to eliminate the above negative phenomena by: awarding K and persons with disabilities (hereinafter: OzN) at the recruitment stage, and launching specialist services dedicated to persons up to 18 years of age and adults. Indicators will be monitored by gender. Management carried out in accordance with equality mechanisms. The project will: -has had a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination by supporting all GBS and ensuring accessibility to all project products (including services) that were not considered neutral without any discrimination taking into account the provisions of Article 9 of the General Regulation. -based on the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, -without significant impact on the environment, -neutral from the DNSH principle, -respect EU climate and environmental standards and priorities, -in line with the objectives of the Paris Agreement, -in line with the objectives of the CPP and the NCPs and set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU in the field of the environment (as follows from Article 9 of the General Regulation). All new design products will comply with the principle of universal design.","Cel projektu: Zwiększenie dostępności usług społecznych na obszarze gminy Udanin, dzięki zwiększeniu o 9 liczby osób świadczących usługi w społeczności lokalnej tj. specjalistyczne usługi opiekuńcze dla dorosłych oraz dzieci i młodzieży do 18 r.ż., usługi mieszkalnictwa wspomaganego, a także wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych (teleopieki). Łącznie w okresie I.25-XII.26 wsparciem objętych zostanie 40 osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na swój wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność (dalej: OWW). Projekt jest zgodny z celem działania 7.7 FEDS 2021-2027 (typami 7.7 A, 7.7.C i 7.7.D) oraz celem szczegółowym EFS+.CP4.K, poprzez zapewnienie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych (w rozumieniu Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027) takich jak: specjalistyczne usługi opiekuńcze dla dzieci i młodzieży (do 18 r.ż.) (dalej: OSDiM) oraz dorosłych (dalej:OSD), świadczonych w miejscu zamieszkania, mieszkalnictwo wspomagane (dalej:MW), teleopiekę, które wspierają dostęp do mieszkań i opieki skoncentrowanej na OWW, w tym z niepełnosprawnościami. Projekt odpowiada bezpośrednio na zdiagnozowane potrzeby grupy docelowej (OWW z terenu gminy Udanin) i stanowi odpowiedź na zidentyfikowany problem (ograniczony dostęp do zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych) oraz prowadzić będzie do niwelowania zidentyfikowanych negatywnych zjawisk. Realizacja projektu zlecona będzie Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Udaninie (dalej: GOPS) jako jednostce organizacyjnej Wnioskodawcy - Gminy Udanin (dalej: GU). Zaplanowane działania: - wsparcie w ramach OSDiM dla 15 OWW świadczone przez 4 specjalistów -II.25-XII.26 - wsparcie w ramach OSD dla 20 OWW świadczone przez 3 specjalistów - II.25-XII.26 - wsparcie w ramach MW dla 5 OWW - II.25-XII.26 dla 4 OWW i IV.25-XII.26 dla 1 OWW - wsparcie uzupełniające-teleopieka dla 35 OWW - II.25-XII.26. Jego realizacja doprowadzi do zwiększenia o 9 liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej (poprzez zwiększenie liczby specjalistów) i o 40 liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej. Projekt realizowany będzie zgodnie z zapisami Regulaminu Wyboru Projektów (dalej:RWP). Projekt jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. W oparciu o przeprowadzoną diagnozę i analizę stwierdzono, iż na obszarze gminy Udanin możemy mówić o: trudniejszym dostępie do usług społecznych dla kobiet (dalej:K) i osób do 18 r.ż., dużym obciążeniu obowiązkami opiekunów „rodzinnych”, feminizacji i singularyzacji starości, gorszym stanie zdrowa K, niższym statusie społecznym i ekonomicznym OWW. W ramach projektu zaplanowano działania niwelujące powyższe negatywne zjawiska poprzez: premiowanie K i osób z niepełnosprawnościami (dalej:OzN) na etapie rekrutacji, oraz uruchomienie usług specjalistycznych dedykowanych osobom do 18 r.ż. i dorosłym. Wskaźniki będą monitorowane w podziale na płeć. Zarządzanie realizowane zgodnie z mechanizmami równościowymi. Projekt będzie: -miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji poprzez wsparcie dla wszystkich OWW oraz zapewnienie dostępności do wszystkich produktów projektu (w tym usług), które nie zostały uznane za neutralne bez jakiejkolwiek dyskryminacji z uwzględnieniem zapisów art.9 rozp. ogólnego. -opierać się na Standardach dostępności dla polityki spójności 2021-2027, -bez znaczącego wpływu na środowisko, -neutralny wobec zasady DNSH, -respektować standardy oraz priorytety klimatyczne i środowiskowe UE, -zgodny z celami Porozumienia paryskiego, -zgodny z celami KPP i KPON i określonymi w art.11 Traktatu o funkcjonowaniu UE w zakresie środowiska (co wynika z art.9 rozporządzenia ogólnego). Wszystkie nowe produkty proj. będą zgodne z zasadą uniwersalnego projektowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378169","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0029/23","‘My school’ – a school of equal opportunities and comprehensive development!","„Moja szkoła” – szkoła równych szans i wszechstronnego rozwoju!","Poland","01/02/2024","31/07/2025",85,137462.4,"EUR",116843.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686143","53.66025064731,15.412393400132",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641803","Radowo Małe",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to: ‘Improving the quality, efficiency, accessibility and inclusiveness of educational and educational processes in SPwRM to 07.2025, through the implementation of, inter alia, classes: focused on the development of competences and interests, didactic-compensatory, professional advice addressed to 221 pupils (including 111K) and improvement of competences/qualifications of 34 (8M) teachers and equipping the didactic infrastructure of the school.’ Number of students who acquired a qualification after leaving the programme: 211 persons (106 Women) Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program 34 persons (26 Women) Number of pupils of schools and educational system institutions providing general education supported 221 persons (111 Women) Number of representatives of school and educational system staff supported: 34 people (26 Women) The target group are: 1) Kornel Makuszyński Primary School in Radów Mały (abbreviated as ‘SPwRM’, which is located on the territory of the Zach-Pom voivodship, provides only general education, is not a school for adults or a special school) 2) 221 of which (111K): And Fr. 23 (13K), 2nd class 25 (8K), III 25 (14K), IV 36 (16K), V 23 (8K), VI 29 (16K), VII 36 (24K), VIII (12K)SPwRM - these are children aged 6-16 years attending classes from I to VIII in the 2024/25 school year. They will all come from rural areas (GRM). 7 (5K) are disabled (incomplete. Intellect. in st light 4 (2K), hearing impaired 1 (1K), incomplete movement. 1 (1K), from autyz,/Z. Apergera 1 (1K), and as many as 95 (34K) have opinions from PPP (Z. OPS/Director of SPwRM. 28.06.2023). 3) 34 (26K) SPwRM teachers - are people aged 32-61, with higher education, living in rural areas (GRM). 23 (16K) are certified teachers, 7 (6K) are appointed teachers, 4 (4K) are novice teachers. 8 tasks will be carried out in the project, i.e. Tasks 1. SPwRM - School of Inclusive Competence and Equal Treatment Task 2. SPwRM - school of competent teachers Task 3. SPwRM - a digital school using modern teaching techniques Task 4. SPwRM - school of green and digital competences Task 5. SPwRM - school of social and civic competences and entrepreneurship Task 6. SPwRM - a school developing interests, knowledge and skills Task 7. SPwRM - School of Equalizing Educational Opportunities Task 8. SPwRM - a school helping to choose an educational and professional path","Głównym celem projektu jest: „Podniesienie do 07.2025 jakości, efektywności, dostępności i inkluzywności procesów edukacyjno-wychowawczych w SPwRM, poprzez realizację m.in. zajęć: ukierunkowanych na rozwój kompetencji i zainteresowań, dydaktyczno-wyrównawczych, doradztwo zawodowe skierowanych do 221 uczniów (w tym 111K) oraz doskonalenie kompetencji/kwalifikacji 34 (8M) nauczycieli i doposażenie infrastruktury dydaktycznej szkoły.” Głównymi rezultatami zaś: Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 211 osoby (106 Kobiet) Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu 34 osoby (26 Kobiet) Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem 221 osoby (111 Kobiet) Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 34 osoby (26 Kobiet) Grupą docelową są: 1) Szkoła Podstawowa im. Kornela Makuszyńskiego w Radowie Małym (skrót „SPwRM”, która mieści się na ternie woj. zach-pom., prowadzi wyłącznie kształcenie ogólne, nie jest szkołą dla dorosłych ani szkołą specjalną) 2) 221 w tym (111K): I kl. 23 (13K), II kl. 25 (8K), III 25 (14K), IV 36 (16K), V 23 (8K), VI 29 (16K), VII 36 (24K), VIII (12K)SPwRM - to dzieci w wieku 6-16 lat uczęszczający do klas od I do VIII w roku szkolnym 2024/25. Wszyscy będą pochodzili z terenów wiejskich (GRM). 7 (5K) to osoby niepełnosprawne (niepeł. Intelekt. w st lekkim 4 (2K), słabosłyszące 1 (1K), niepełn.ruch. 1 (1K), z autyz,/Z. Apergera 1 (1K), zaś aż 95 (34K) ma opinie z PPP (ź. OPS/Dyrektor SPwRM. 28.06.2023). 3) 34 (26K) nauczycieli SPwRM - to osoby w wieku 32-61 lat, z wykształceniem wyższym, zamiesz. tereny wiejskie (GRM). 23 (16K) to nauczyciele dyplomowani, 7 (6K) to nauczyciele mianowani, 4 (4K) to nauczyciele początkujący. W projekcie zostanie zrealizowanych 8 zadań tj. Zadania 1. SPwRM - szkoła inkluzyjnych kompetencji i równego traktowania Zadanie 2. SPwRM - szkoła kompetentnych nauczycieli Zadanie 3. SPwRM - cyfrowa szkoła wykorzystująca nowoczesne techniki nauczania Zadanie 4. SPwRM - szkoła zielonych i cyfrowych kompetencji Zadanie 5. SPwRM - szkoła społecznych i obywatelskich kompetencji i przedsiębiorczości Zadanie 6. SPwRM - szkoła rozwijająca zainteresowania, wiedzę i umiejętności Zadanie 7. SPwRM - szkoła wyrównywania szans edukacyjnych Zadanie 8. SPwRM - szkoła pomagająca wybrać drogę edukacyjno-zawodową"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381373","2021PL16FFPR013_FESW.09.01-IZ.00-0013/24","Active Social Integration Club as an Employment Opportunity","Aktywny Klub Integracji Społecznej szansą na zatrudnienie","Poland","01/06/2024","31/07/2025",85,148990.86,"EUR",126642.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366762","51.040168114924,21.080090847677",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521101","Starachowice",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Main objective of the project (P): an increase in the level of social and professional activity of 40 (15k and 25m) residents of the Starachowice Commune, including 10k and 17 m at risk of poverty and social exclusion and 5k and 8m inactive in the period from VI 2024 to VII 2025 by extending the existing support offer for 10 (6K4M) participants of the Social Integration Club at the Social Services Centre and supporting 30 (9K21M) new participants of the NSI with the use of active inclusion services of a social and professional nature, increasing employability and returning to the labour market. CUS has been running the NSI since 2008, supporting people who are vulnerable to social exclusion, hindering their participation in professional, social and family life (Social Employment Act). Every 7th PUP Client (3271 pers -1513k) uses help in CUS min. for 1 reason due to the act on mutual assistance. (58%K49%M) is over 47% of the total use of CUS. Dependence on social assistance for the above-mentioned performances is excluded, which makes it much more difficult to return to the labour market and improve skills in dealing with problems. At 930os. use CUS (374k556m) including 121K and 308m with disabilities, more than 80%k and 88%m use the area. 37 months. The most common reasons: Poverty 69% (80%M,53%K) Unemployment (435os. 45%K and 55%M) disability. 46% (55%M), disease 47%, homelessness 14% (86%M). The applicant wants to alleviate these problems and enable the current and new participants of the NSI to participate in comprehensive activities in the field of integr. files aimed at acquiring knowledge and skills increasing the return to the labour market, improving the social situation and changing attitudes from passive to active. Interest in forms of support in KIS is confirmed by social workers who have direct contact with CUS clients. There is a need to extend the KIS offer. The applicant wants to achieve the objectives and indicators of P. through the implementation of: social work (social contract, individual and group reintegration path (IRP). career counselling and psychologist., anti-discrimination workshops, social work, vocational courses., internship with the employer, educational and integration trips. The measures are in line with the SZOP. Project type 3. Implementation of P. 2019-'23 RPSW 9.1 ‘Integration of social professions, residents of the City of St-ce’ (150 persons at risk of poverty and excluding social, disabled, passive professions. – social and professional activation) and achievement of objectives and indicators: the effectiveness of at-risk-of-poverty and social exclusion. 83% (minimum 34% required), people with disabilities. 92.31% (required min. 34%) professional 41.75% (min. 30%) and 23.07% (min. 12%) respectively prove the rightness and need to implement the complex. paths of social and professional reintegration. P. conforms to: 1. St-ce Municipal Development Strategy 2018-2027, Strategic Objective 2 ‘Improving the quality of public services provided’. 2. \"National Anti-Poverty and Anti-Poverty Programme... Społ.... 2021-2027. Priority IV Institutions of social assistance... and entities of social economy... -support for individuals and families, Measure 4.2- Development and implementation of working methods effectively counteract. cooperation, including instruments of social acts.... through initiatives aimed at increasing the effectiveness of activities in the field of social inclusion. (social work, inclusion of reintegration entities in coherent activities with OPS, increasing the effectiveness of social and occupational activation activities. 3.Strategy for the Development of Social Services - Strategic Objective 3: inclusion of people with disabilities, giving the opportunity to live in the local community regardless of their level of fitness. 4. Regional Plan for the Development of Community and Deinstitute Services for the War of St. John the Baptist 2023’25, Area II in need of support in daily operation. due to age of illness and disability. 5. Strategy for People with Disabilities... 2021-2030. The municipality of St-ce is located in the OSI area as a medium-sized city losing its economic functions. The project contributes to the achievement of specific objective ESO4.8. by implementing actions supporting active inclusion, promoting equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing the employability of disadvantaged groups in particular.","Cel główny projektu (P): wzrost poziomu aktywności społecznej i zawodowej 40 (15k i 25m) mieszkańców Gminy Starachowice w tym 10k i 17 m zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz 5k i 8m biernych zawodowo w okresie od VI 2024 do VII 2025 poprzez rozszerzenie dotychczasowej oferty wsparcia dla 10 (6K4M) uczestników Klubu Integracji Społecznej w Centrum Usług Społecznych oraz wsparcie 30 (9K21M) nowych uczestników KIS z wykorzystaniem usług aktywnej integracji o charakterze społecznym i zawodowym, zwiększających szanse na zatrudnienie i powrót na rynek pracy. CUS prowadzi KIS od 2008 r., wspierając os., narażone na wyklucz. społ. utrudniające uczestnictwo w życiu zawod., społ. i rodzinnym (ustawa o zatrud. socj.). Co 7 Klient PUP (3271 os -1513k) korzysta z pomocy w CUS min. z 1 powodu z ustawy o pomocy społ. (58%K49%M) to ponad 47% z ogółu korzystaj. z CUS. Zależność od pomocy społ. pow. występow. zjawiska wielokrot. wyklucz. co znacznie utrudnia powrót na rynek pracy i poprawę umiejęt. w radzeniu sobie z problemami. Na 930os. korzystaj. z CUS (374k556m) w tym 121K i 308m z niepełnospr., ponad 80%k i 88%m korzysta pow. 37 m-cy. Najczęstsze powody: ubóstwo 69% (80%M,53%K) bezrobocie (435os. 45%K i 55%M) niepełnospr. 46% (55%M), choroba 47%, bezdomność 14% (86%M). Wnioskodawca chce złagodzić te problemy i umożliwić obecnym i nowym uczestnikom KIS udział w kompleksowych działań. z zakresu akt. integr. służących nabyciu wiedzy i umiejętności zwiększających powrotu na rynek pracy, poprawie sytuacji społ. oraz zmianie postawy z biernej na aktywną. Zainteresowanie formami wsparcia w KIS potwierdzają pracow. socjal. mający bezpośredni kontakt z klientami CUS. Istnieje potrzeba rozszerzenia oferty KIS. Wnioskodawca chce zrealizować cele i wskaźniki P. poprzez realiz.: pracy socjalnej (kontrakt socjalny, indyw. ścieżka reintegracji (IŚR) indywid. i grup. doradztwo zawod. i psycholog., warsztaty antydyskryminacyjne, prace społ-użyt, kursy zawod., staż u pracodawcy, wyjazdy edukacyjno integracyjne. Działania są zgodne z SZOP. Typ projektu nr 3. Realizacja P. 2019-'23 RPSW 9.1„Integracja społ. zawod, Mieszkańców Miasta St-ce” (150 os. zagroż. ubóst.i wyklucz. społ., z niepełnosprawn, biernych zawod. – aktywiz. społ. i zawod.) i osiągnięcie założonych celów i wskaźników: efektywność społ. osób zagroż. ubóstwem i wyklucz. społ. 83% (wymagane min. 34%), osób z niepełnospraw. 92,31% (wymagan. min. 34%) zawodowa odpowiednio 41,75% (min. 30%) i 23,07% (min. 12%) dowodzą o słuszności i potrzebie realizowania kompleks. ścieżek reintegracji społ i zawodow. P. jest zgodny z: 1. Strategia Rozwoju Gminy St-ce 2018-2027, Cel strategiczny 2 „Poprawa jakości świadczonych usług publicznych”. 2. „Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykl…. Społ…. 2021-2027. Priorytet IV Instytucje pomocy społ… oraz podmioty ekonomii społ… -wsparcie dla osób i rodzin, Działanie 4.2- Rozwój i wdrażanie metod pracy efektywnie przeciwdziałają. wykl. społ., w tym instrumentów akt. integ.… poprzez inicjatywy służące zwiększaniu efektywności działań z zakresu włączenia społ. (praca socjalna, włączanie podmiotów reintegr. w spójne działania z OPS, zwiększające efektywność realizow. działań aktywizacji społ. i zawod. 3.Strategią Rozwoju Usług Społecznych- cel strategiczny 3: włączenie społ. osób z niepełnospr. dające możliwość życia w społ. lokalnej niezależnie od stopnia sprawności. 4. Regionalnym Planem Rozwoju Usług Społ…. i Deinstytucj…. dla Woj. św. 2023’25, Obszar II os. wymagające wsparcia w codziennym funkcjon. ze względu na wiek chorobę i niepełnospr. 5. Strategią na rzecz Osób z Niepełnosprawn... 2021-2030. Gmina St-ce znajduje się w obszarze OSI jako miasto średnie tracące funkcje gospodarcze. Projekt przyczynia się osiągnięcia celu szczegółowego ESO4.8. poprzez realizację działań wspieraj. aktywne włączenie społ., promowanie równości szans, niedyskryminacji i aktyw. uczestn. oraz zwiększ. zdolności do zatrudn. w szczególn. grup w niekorzystnej sytuacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381446","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0041/24","Ensuring the permeability of the system by recovering vacancies in the applicant’s foster care","Zapewnienie drożności systemu poprzez odzyskanie wolnych miejsc w skarżyskiej pieczy zastępczej","Poland","01/03/2025","29/02/2028",85,227215.73,"EUR",193133.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366791","51.0641885,20.7597383",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Carry it out. The project results from the needs that we observe in the district of complaining, where the main problem is the lack of vacancies in foster care. The aim of the project is to develop a family form of foster care in the district of powiat by comprehensive support for children and families, candidates for foster families and staff during the project implementation period. (Type 1: shortening the time spent by children in foster care, type 4: improving the qualifications and competences of family support departments). Effects (results): regaining vacancies in foster care, stabilizing children's lives, improving the qualifications of the staff. Quantitative status in foster care (rpz): There are 68596 people living in the district, including 52.1% K and 47.9% M. Between 2002 and 2023, the number of inhabitants decreased by 15.1%. The average age of the inhabitants is 45.7 years, slightly higher than the average age of the inhabitants of Świętokrzyskie Province and higher than the average age of the inhabitants of the whole Poland (https://www.polskawliczbach.pl/powiat_skarzyski). Unemployment in V 24 r.-14.3% (data WUP and GUS) and is the highest in the province. Feminization rate: 109. The main problems of families in the district are mainly due to addictions faced by residents requiring help, i.e. alcoholism, drug addiction, addiction to psychoactive drugs, the problem of violence, or often the problem of inheriting poverty. The difficulties of families translate into helplessness in caring for and educating their own children. Despite the involvement of various social services, not all children have the opportunity to grow up in their biological families. In the event of gross negligence of children and a threat to their health or life, they shall be placed in foster care. In 2021-2023, the most common reasons for placing children in foster families were primarily (data from the District Programme for the Development of Substitute Care in the Skarżyski District for 2024- 2026): • alcohol dependence of biological parents, • caring and educational helplessness, • semi-orphan/ orphanage, • violence, • stay of at least one parent abroad. As of the date of preparation of this project, 99 foster families were supported by the organiser of family foster care in the district of Likiszt: related 67 families, representing 67.7% of all foster families, non-professional 27 (27.7%), professional 5 (including 1 RDD) - 5.05%. Among 136 (74 k, 62 m) pupils rpz 17 pers. (12.5%) are children of pre-school age and younger, 47 (34.5%) people of school age, 46 people. (33.8%) are secondary school students, 26 pers. (19.2%) students and adult students. Among the pupils rpz 12os. (5 k, 7 m) 8.8% have a disability certificate. For children deprived partially or completely of parental care, the district provides care and upbringing in foster families - related, non-professional and professional, including two of the nature of a family emergency, a family children's home or in two care and upbringing institutions operating on our territory, i.e.: ‘Przystań 1’ Care and Educational Centre No 1 and ‘Przystań 2’ Care and Educational Centre No 2 – 14 places in each centre. Diagnosis based on a survey conducted among foster families (Q1 2024) Indicated needs for forms of support: 1. psychological (46.8% of respondents), 2. pedagogical (46.8%), 3. legal (20.8%), 4. tutoring (82%), 5. other specialists (66%), 6. participation in support groups (25%), 7. training and thematic lectures in the field of education and care (30%), 8. recreation and integration (88%). The chance of returning the charges to natural families is realistically assessed by 24.3% of respondents. The project complies with: - the principle of equality of the MC, the principle of sustainable development, the principle of ‘do no significant harm’, Article of the Charter of Fundamental Rights of the EU, the principle of equal opportunities and non-discretion, including access to the SA; anti-discrimination legislation. A detailed description can be found in the Cost-free task section.","Realiz. Proj. wynika z potrzeb, jakie obserwujemy w pow. skarżyskim, gdzie głównym problem jest brak wolnych miejsc w pieczy zastępczej. Celem projektu jest rozwój rodzinnej formy pieczy zastępczej w pow. skarżyskim poprzez kompleksowe wsparcie dzieci i rodzin, kandydatów na rodziny zastępcze oraz kadry w okresie realizacji projektu. (typ 1: skrócenie czasu pobytu dzieci w pieczy zastępczej, typ 4: podniesienie kwalifikacji i kompetencji osób dział. na rzecz wspierania rodziny). Efekty (rezultaty): odzyskanie wolnych miejsc w pieczy zastępczej, stabilizacja w życiu dzieci, podniesienie kwalifikacji kadry. Stan ilościowy w rodzinnej pieczy zastępczej (rpz): W pow. skarżyskim mieszka 68596 os., w tym 52,1% K, 47,9% M. W latach 2002-2023 liczba mieszkańców zmalała o 15,1%. Średni wiek mieszkańców wynosi 45,7 lat i jest nieznacznie większy od śr. wieku mieszkańców woj. świętokrzyskiego oraz większy od średniego wieku mieszkańców całej Polski (https://www.polskawliczbach.pl/powiat_skarzyski). Bezrobocie w V 24 r.-14,3% (dane WUP i GUS) i jest najwyższe w woj. Współczynnik feminizacji: 109. Główne problemy rodzin w powiecie skarżyskim wynikają przede wszystkim z uzależnień z jakimi borykają się wymagający pomocy mieszkańcy tj. alkoholizm, narkomania, uzależnienie od środków psychoaktywnych, problemu przemocy, czy nierzadko problemu dziedziczenia biedy. Trudności rodzin mają przełożenie na bezradność w sprawach opiekuńczo- wychowawczych względem własnych dzieci. Pomimo zaangażowania różnych służb społecznych, nie wszystkie dzieci mają możliwość wychowywać się w swoich rodzinach biologicznych. W przypadku rażącego zaniedbania dzieci i zagrożenia ich zdrowia lub życia zostają one umieszczone w pieczy zastępczej. W latach 2021-2023 najczęstszymi przyczynami umieszczania dzieci w rodzinach zastępczych było przede wszystkim (dane z Powiatowego Programu Rozwoju Pieczy Zastępczej w Powiecie Skarżyskim na lata 2024- 2026): • uzależnienie od alkoholu rodziców biologicznych, • bezradność opiekuńczo -wychowawcza, • półsieroctwo/ sieroctwo, • przemoc, • pobyt co najmniej jednego z rodziców za granicą. Na dzień przygotowania niniejszego projektu organizator rodzinnej pieczy zastępczej w powiecie skarżyskim wspierał 99 rodzin zastępczych: spokrewnionych 67 rodzin, co stanowi 67,7 % wszystkich rodzin zastępczych, niezawodowych 27 (27,7 %), zawodowych 5 (w tym 1 RDD)- 5,05 %. Wśród 136 (74 k, 62 m) wychowanków rpz 17 os. (12,5%) stanowią dz. w wieku przedszkolnym i młodsze, 47 (34,5%) os. w wieku szkolnym, 46 os. (33,8%) to uczniowie szkół ponadpodstawowych, 26 os. (19,2%) uczniowie i studenci pełnoletni. Wśród podopiecznych rpz 12os. (5 k, 7 m) 8,8% posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Dzieciom pozbawionym częściowo lub całkowicie opieki rodzicielskiej powiat zapewnia opiekę i wychowanie w rodzinach zastępczych - spokrewnionych, niezawodowych i zawodowych w tym dwóch o charakterze pogotowia rodzinnego, rodzinnym domu dziecka lub w dwóch placówkach opiekuńczo- wychowawczych funkcjonujących na naszym terenie tj.: Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej nr 1 „Przystań 1\" i Placówce Opiekuńczo- Wychowawczej nr 2 „Przystań 2\" – po 14 miejsc w każdej placówce. Diagnoza w oparciu o badanie ankietowe przeprowadzone wśród rodzin zastępczych (w I kw 2024 r.) Wskazane zapotrzebowania na formy wsparcia: 1. psychologiczne (46,8% respondentów), 2. pedagogiczne (46,8%), 3. prawne (20,8 %), 4. korepetycje (82 %), 5. innych specjalistów (66%), 6. udział w grupach wsparcia (25%), 7. szkolenia i prelekcje tematyczne z zakresu wychowania i opieki (30%), 8. rekreacja i integracja (88%). Szansę powrotu podopiecznych do rodzin naturalnych realnie ocenia 24,3% respondentów. Projekt jest zgodny z: - zasadą równości KiM, zasadą zrównoważonego rozwoju, zasadą „nie czyń poważnych szkód”, art. Karty Praw Podstawowych UE, zasadą równ. szans i niedyskrym., w tym dostępn. dla ON; przepisami antydyskrymin. Szczegółowy opis znajduje się w części Zadanie bezkosztowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375504","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0051/23","Improving the quality of pre-school education at the Sercanek Nursery School in Brańsk","Podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu im. Sióstr Sercanek w Brańsku","Poland","01/04/2025","31/03/2027",72.37,220345.11,"EUR",159460.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527894","52.7461046,23.0043871",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380303","Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project assumes the implementation of additional activities developing key competences and universal skills, including the implementation of elements of career counselling and activities of a compensatory and equalizing nature for children in pre-school education in the existing Sercanek Sisters Kindergarten in Brańsk, for a minimum of 97 children (56 Ch and 41 Dz). The project also assumes improving the qualifications and skills of the kindergarten pedagogical staff by completing postgraduate studies (2 persons-2K) and training for pedagogical councils (7 persons. 7 K). In order to calculate the amount of support in the project, it was assumed that it would last an average of 82 weeks of study (an average of 41 weeks per year), taking due account of breaks resulting from the regulations and the provisions of the lead authority. The activities envisaged in the project will be complementary to those carried out by the PLO. The scale of activities carried out before the PLO's application for project co-financing (outlays for their implementation) will not decrease in relation to the scale of activities (outlays) carried out by the PLO during the 12 months preceding the submission of the application for project co-financing (medium-monthly). During the project period, the PLO will not carry out activities under other externally funded projects involving the same participants and types of support. Main objective of the project: Increased access to high-quality pre-school education for at least 97 children (41 children and 56 children) living in the Bielsko-Biała district in the period from 1.04.2025 to 31.03. 2027 by organizing additional classes developing key, universal competences and improving the quality of education in the PLO by increasing the qualifications and competences of the staff of the supported kindergarten. All activities within the project will be carried out only outside of free teaching hours. Target group: 97 children (41 children and 56 children) living in the Bielsko-Biała district within the meaning of the provisions of the Civil Code, at preschool age; 8 persons employed in the supported kindergarten (8 women) Main activities Activity 1. Purchase of equipment for the implementation of Task 2. Implementation of classes supporting key competences, universal with elements of career guidance Task 3. Implementation of compensatory and equalizing educational opportunities Task 4. Improving the qualifications and competences of the kindergarten pedagogical staff Task 5. Indirect costs (project management including monitoring) Main results of the project: - improving the quality of education in supported educational establishments, - increasing the competences and qualifications of the staff of supported educational establishments","Projekt zakłada realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne, w tym realizację elementów doradztwa zawodowego oraz zajęć o charakterze kompensacyjnym i wyrównującym szanse dzieci w edukacji przedszkolnej w istniejącym Przedszkolu im. Sióstr Sercanek w Brańsku, dla minimum 97 dzieci (56 Ch i 41 Dz). Projekt zakłada również podniesienie kwalifikacji i umiejętności personelu pedagogicznego przedszkola poprzez ukończenie studiów podyplomowych (2os-2K) oraz szkoleń dla rad pedagogicznych (7 os. - 7 K). Dla obliczenia ilości wsparcia w projekcie przyjęto, iż trwać ono będzie średnio 82 tygodnie nauki (średnio po 41 tygodni na rok) z należytym uwzględnieniem przerw wynikających z przepisów oraz postanowień organu prowadzącego. Działania przewidziane w projekcie będą stanowiły uzupełnienie działań prowadzonych przez OWP. Skala działań prowadzonych przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu przez OWP (nakłady środków na ich realizację) nie ulegną zmniejszeniu w stosunku do skali działań (nakładów) prowadzonych przez OWP, w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o dofinansowanie projektu (średniomiesięcznie). W czasie w jakim realizowany będzie projekt, nie będą realizowane przez OWP działania w ramach innych projektów finansowanych ze środków zewnętrznych obejmujących tych samych uczestników i rodzaje wsparcia. Cel główny projektu: Zwiększenie dostępności do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej dla co najmniej 97 dzieci (41 dz i 56 chł.) zamieszkujących powiat bielski w okresie od 1.04.2025 do 31.03. 2027 r. poprzez organizację zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje kluczowe, uniwersalne oraz podniesienie jakości edukacji w OWP poprzez wzrost kwalifikacji i kompetencji kadry przedszkola objętego wsparciem. Wszystkie zajęcia w ramach projektu realizowane będą wyłącznie poza godzinami bezpłatnego nauczania. Grupa docelowa: 97 dzieci ( 41 dz. i 56 chł.) zamieszkujących teren powiatu bielskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w wieku przedszkolnym; 8 osób zatrudnionych w przedszkolu objętym wsparciem (8 kobiet) Główne działania Zadanie 1. Zakup wyposażenia na potrzeby realizacji zajęć Zadanie 2. Realizacja zajęć wspierających kompetencje kluczowe, uniwersalne z elementami poradnictwa zawodowego Zadanie 3. Realizacja zajęć kompensacyjnych i wyrównujących szanse edukacyjne Zadanie 4. Podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry pedagogicznej przedszkola Zadanie 5. Koszty pośrednie (zarządzanie projektem w tym monitoring) Główne rezultaty realizacji projektu: - podniesienie jakości kształcenia w placówkach systemu oświaty objętych wsparciem, - zwiększenie kompetencji i kwalifikacji kadry placówek systemu oświaty objętych wsparcie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371807","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008T/23","Purchase of a heavy rescue and fire-fighting car by the Voluntary Fire Service in Marky.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego przez Ochotniczą Straż Pożarną w Markach.","Poland","01/11/2023","31/12/2024",50,404194.6,"EUR",198000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363860","52.335829210928,21.121256201947",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293402","Marki",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main objective of the project is to increase the resilience of the local environment to the effects of disasters caused by climate change in the period up to the end of 2024. Specific objectives 1. Increase the level of adaptation to climate change of the infrastructure resources of the Voluntary Fire Brigade in Marky by purchasing a new heavy rescue and firefighting car with full equipment by the end of 2024. 2. Increased awareness in the area of adaptation to climate change as a result of a multi-tool educational campaign in the local environment on climate change and the protection of water resources by the end of 2024. The project will run from 01.11.2023 to 31.12.2024 The following tasks are foreseen: 1. Purchase of a new heavy-duty rescue and firefighting vehicle with full equipment; 2. Educational campaign in the local environment on climate change and protection of water resources. The applicant assumes obtaining funding for the purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment. The scope of equipment will include: - individual equipment and personal protective equipment; - fire pumps; - fire-fighting fittings and appliances; - rescue equipment for fire brigades; - rescue, auxiliary and fire-fighting equipment; - hand-held fire-fighting equipment; - lighting, signalling and communication equipment; - emergency medical equipment; - auxiliary equipment. The project will be complemented by educational, climate change and water conservation activities. Educational activities will include: the consequences that climate change can have, the ways in which it can be tackled and adapted, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both to reduce human impact on the climate and at the time of natural catastrophic events. Information and promotion campaign tools: 1) meeting with the local community in September 2024 as part of the annual event ‘Family Spartacapade CHAT’. Presentation of TSOs' pro-ecological activities affecting the fight against climate change and the protection of water resources. 2) electronic materials – in the first quarter of 2024, information materials on combating climate change and protecting water resources will be published on the website https://ospmarki.pl . As part of the multiplication of ranges in cooperation with UM Marki, also on the following websites: www.marki.pp and www.projekty.marki.pl will contain the same materials. 3) an article in the local press – at least 1 article in the Marki.pl quarterly on TSO activities in the field of combating climate change and protecting water resources will be published in Q2 2024. 4) campaigns in schools, kindergartens - in 2024 there will be 1 campaign on combating climate change and protecting water resources. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The purchase being the subject of the project, combined with an information campaign in the local environment, will strengthen one of the elements of the National Rescue and Firefighting System. Increasing the equipment capacity of TSOs is an action aimed at preventing and reducing the effects of disasters and increasing the effectiveness of response. The latter project is part of Area 7.4 Rescue and civil protection (fire protection, preventive, rescue and firefighting activities).","Celem głównym projektu jest zwiększenie odporności środowiska lokalnego na skutki klęsk i katastrof wywołanych zmianami klimatu w okresie do końca 2024 roku. Cele szczegółowe 1. Podniesienie poziomu dostosowania do zmian klimatu zasobów infrastrukturalnych Ochotniczej Straży Pożarnej w Markach poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem w okresie do końca 2024 roku. 2. Zwiększenie poziomu świadomości w obszarze dostosowania do zmian klimatu w wyniku przeprowadzenia wielonarzędziowej kampanii edukacyjnej w środowisku lokalnym na temat zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych do końca 2024 roku. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.11.2023 do 31.12.2024 Przewidziano następujące zadania: 1. Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem; 2. Kampania edukacyjna w środowisku lokalnym na temat zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Wnioskodawca zakłada uzyskanie dofinansowania na zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem. W zakres wyposażenia wejdą: - wyposażenie indywidualne i środki ochrony indywidualnej; - pompy pożarnicze; - armatura i osprzęt pożarniczy; - sprzęt ratowniczy dla straży pożarnej; - narzędzia ratownicze, pomocnicze i osprzęt dla straży pożarnej; - podręczny sprzęt gaśniczy; - sprzęt oświetleniowy, sygnalizacyjny i łączności; - sprzęt ratownictwa medycznego; - osprzęt pomocniczy. Elementem uzupełniającym projektu będą obejmować działania edukacyjne, dotyczące zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Działania edukacyjne obejmować będą tematykę: konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego. Narzędzia kampanii informacyjno-promocyjnej: 1) spotkanie z lokalną społecznością we wrześniu 2024 roku w ramach corocznie organizowanej imprezy „Spartakiada Rodzinna CZAT”. Prezentacja działań proekologicznych OSP mających wpływ na przeciwdziałanie zmianom klimatu i ochronę zasobów wodnych. 2) materiały w wersji elektronicznej – w I kwartale 2024 roku powstaną materiały informacyjne dotyczące przeciwdziałania zmianom klimatu i ochrony zasobów wodnych do zamieszczenia na stronie internetowej https://ospmarki.pl . W ramach multiplikacji zasięgów w ramach współpracy z UM Marki, także na stronach: www.marki.pp oraz www.projekty.marki.pl zostaną zamieszczone tożsame materiały. 3) artykuł w prasie lokalnej – zostanie opublikowany w II kwartale 2024 co najmniej 1 artykuł w kwartalniku Marki.pl na temat działań OSP w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu i ochrony zasobów wodnych. 4) kampanie w szkołach, przedszkolach – w 2024 roku zostanie przeprowadzona 1 kampania w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu i ochrony zasobów wodnych. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. Zakup będący przedmiotem projektu połączony z kampania informacyjną w środowisku lokalnym wpłynie na wzmocnienie jednego z elementów Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego. Zwiększenie potencjału sprzętowego OSP jest działaniem ukierunkowanym na zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania. Niemniejszy projekt wpisuje się w obszar 7.4 Ratownictwo i ochrona ludności (ochrona przeciwpożarowa, działalność zapobiegawcza, ratownicza i gaśnicza)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380654","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0895/23","Installation of RES installations on the building of the Andalusia Cultural Centre in Piekary Śląskie at ul. Oświęcimska 45.","Montaż instalacji OZE na budynku Ośrodka Kultury Andaluzja w Piekarach Śląskich przy ul. Oświęcimskiej 45.","Poland","01/11/2024","30/11/2025",75,73296.25,"EUR",54972.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project provides for the installation of a photovoltaic installation on the facility in which the Andalusia Cultural Centre is located. The building is located at ul. Oświęcimska 45. The installation will have a nominal power of 18.00 kWp, generated by 40 panels with a total active area of 86.80 m2. Warehouse with a capacity of 18.4 kWh. The project is scheduled to start in the fourth quarter of 2024, including the preparation of the project and the public procurement procedure, the announcement of which is expected in the first quarter of 2025. The investment is planned to be implemented in the second-fourth quarter of 2025. The project will result in a decrease in greenhouse gas emissions by 11,7563 t CO2/year by achieving the output indicator in the form of the Number of RES electricity generation units built - 1 pc. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding to the implementation of the project. The main communication channel for the project will be the applicant’s and beneficiary’s website and social media. Messages posted on the website will concern general information about the project and the award of co-financing, as well as individual stages of project implementation. The information will be prepared in a clear and transparent manner, with the EU emblem correctly displayed. All information about the project will be marked with appropriate sets of logotypes indicating the source of financing. In addition, it is planned to purchase and install an information board. The board will be placed in a clearly visible place, allowing as many people as possible to get acquainted with the information on the project. http://www.piekary.pl","Projekt przewiduje montaż instalacji fotowoltaicznej na obiekcie, w których mieści się Ośrodek Kultury Andaluzja. Budynek mieści się przy ul. Oświęcimskiej 45. Instalacja będzie posiadała moc nominalną 18,00 kWp, generowaną przez 40 paneli o łącznej powierzchni czynnej 86,80 m². Magazyn o pojemności 18,4 kWh. Rozpoczęcie realizacji projektu przewidziano w IV kwartale 2024 r. obejmującego przygotowanie projektu oraz postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, którego ogłoszenie przewiduje się w I kwartale 2025 r. Realizacja inwestycji planowana jest w II-IV kwartale 2025 r. Efektem realizowanego projektu będzie spadek emisji gazów cieplarnianych o 11,7563 t CO2/rok poprzez osiągnięcie wskaźnika produktu w postaci Liczby wybudowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej z OZE - 1 szt. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania do realizacji projektu. Głównym kanałem informowania o projekcie będzie strona internetowa wnioskodawcy i beneficjenta oraz media społecznościowe. Wiadomości umieszczone na stornie internetowej będą dotyczyły informacji ogólnej o projekcie oraz przyznaniu dofinansowania a także poszczególnych etapów realizacji projektu. Informacja zostanie przygotowana w sposób jasny i klarowny, z właściwie zamieszczonym symbolem UE. Wszelkie informacje o projekcie oznaczone zostaną właściwymi zestawami logotypów wskazującymi na źródło finansowania. Ponadto planuje się zakup i montaż tablicy informacyjnej. Tablica zostanie umieszczona w dobrze widocznym miejscu, umożliwiającym jak największej liczbie osób zapoznanie się informacjami nt. projektu. http://www.piekary.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374598","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0200/23","JMP focuses on green energy.","JMP stawia na zieloną energię.","Poland","18/08/2023","30/06/2025",71.68,124920,"EUR",83455.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364886","49.489763109184,20.036351570788",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121691101","Nowy Targ",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","JMP focuses on green energy.","JMP stawia na zieloną energię."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383096","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0011/25","Support to the Key Institution in the area of State Treasury Companies – beneficiaries of EU funds in the Ministry of State Assets in 2025","Wsparcie Instytucji Kluczowej w obszarze Spółek Skarbu Państwa – beneficjentów środków UE w Ministerstwie Aktywów Państwowych w roku 2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,717600,"EUR",571998.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367132","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide the necessary human resources to ensure the smooth operation of the system of implementation of the Partnership Agreement and to provide employees involved in the implementation of the Partnership Agreement with the conditions for the implementation of their tasks, primarily by providing opportunities for continuous improvement of qualifications and appropriate equipment of workplaces. In addition, it is envisaged to finance expert and legal support, the organisation of meetings and delegations. Financing under indirect costs of ongoing administrative actions is also planned.","Celem projektu jest zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich gwarantujących sprawne działanie systemu realizacji Umowy Partnerstwa oraz zapewnienie pracownikom zaangażowanym w realizację Umowy Partnerstwa warunków do realizacji ich zadań, przede wszystkim poprzez zapewnienie możliwości stałego podnoszenia kwalifikacji oraz odpowiednie wyposażenie stanowisk pracy. Ponadto przewidywane jest finansowanie wsparcia eksperckiego i prawnego, organizacji spotkań oraz delegacji. Planowane jest również finansowanie w ramach kosztów pośrednich bieżących działań administracyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379517","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0117/23","So that talents can flourish II!","Aby talenty mogły rozkwitać II!","Poland","01/09/2024","30/09/2027",85,254005.92,"EUR",215905.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533088","50.298989153102,18.653628749267",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education, through the organization of additional classes supporting the general development of children and the purchase of equipment in the kindergarten in Gliwice in the period from 01.09.2024-30.09.2027, thanks to the adaptation of the pre-school facility. As part of the project, it is planned to equip the facility, organize and conduct additional classes for 60 children (including 6 children with special development and educational needs) and train 4 teachers. The activities, carried out in compliance with all principles of non-discrimination, aim to equalize educational opportunities for children, including children with disabilities, from different backgrounds. Taking appropriate measures to ensure the comprehensive development of children already at the pre-school stage has an extremely important impact on their future, giving them the opportunity to receive a solid educational foundation that will translate into future educational and professional choices. 3 teachers/educators will gain qualifications/competences. The qualifications and competences acquired by teachers will have a direct impact on the results achieved in education and supporting children's development - they will allow for a lasting increase in the level of education in the Kindergarten, thus increasing its effectiveness and competitiveness compared to other institutions. The project will be promoted by means of information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning of the project and will be carried out simultaneously with the recruitment to the project Thanks to an appropriate, individual approach to recipients by applying the information and promotion standard and the digital standard in the information activities carried out, it is not expected that there will be a risk of not reaching the assumed number of people covered by the support. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching all potential recipients and their legal guardians. In the case of presenting information in electronic form, it will be made available on the digitally available website of the institution along with all necessary information regarding the recruitment of participants and the possibility of downloading the above-mentioned documentation. Documentation and information on the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, inter alia, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that a minimum of two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place an information poster at the place of implementation of the project. The project manager will be responsible for the entire information and promotion campaign https://przedszkole.halogen.org.pl/","Celem głównym projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, poprzez organizację zajęć dodatkowych wspierających ogólny rozwój dzieci oraz zakup doposażenia w przedszkolu w Gliwicach w okresie od 01.09.2024-30.09.2027 r., dzięki dostosowaniu placówki przedszkolnej. W ramach projektu zaplanowano doposażenie placówki, zorganizowanie i prowadzenie dodatkowych zajęć dla 60 dzieci (w tym 6 dzieci o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych) oraz szkolenie 4 nauczycieli. Działania, przeprowadzone z poszanowaniem wszelkich zasad niedyskryminacji, mają na celu wyrównanie szans edukacyjnych dzieci, w tym także dzieci z niepełnosprawnościami, pochodzących z różnych środowisk. Podjęcie odpowiednich działań, które zapewnią wszechstronny rozwój dzieci już na etapie wychowania przedszkolnego ma niezwykle istotny wpływ na ich dalszą przyszłość, dając im możliwość otrzymania solidnych podstaw edukacyjnych, które będą miały przełożenie na przyszłe wybory edukacyjne oraz zawodowe. 3 nauczycieli/wychowawców uzyska kwalifikacje/ kompetencje. Zdobyte kwalifikacje i uzyskane kompetencje przez nauczycieli będą miały bezpośrednie przełożenie na rezultaty osiągane w kształceniu i wspomaganiu rozwoju dzieci - pozwolą na trwałe podniesienie poziomu edukacji w Przedszkolu zwiększając tym samym jego skuteczność i konkurencyjność na tle innych placówek. Projekt promowany będzie za pomocą działań informacyjnych i promocyjnych realizowanych ze szczególną intensywnością na początku projektu i będzie prowadzony równocześnie z rekrutacją do projektu Dzięki odpowiedniemu, indywidualnemu podejściu do odbiorców poprzez zastosowanie w prowadzonych działaniach informacyjnych standardu informacyjno-promocyjnego oraz cyfrowego, nie przewiduje się wystąpienia zagrożenia nieosiągnięcia założonej ilości osób objętych wsparciem. Pierwszym krokiem będzie przeprowadzenie akcji promocyjno-informacyjnej, której celem będzie dotarcie do wszystkich potencjalnych odbiorców i ich opiekunów prawnych. Kanałami przekazywania informacji będzie nie tylko bezpośrednia rozmowa z rodzicami, ale również forma elektroniczna .W przypadku przedstawiania informacji w formie elektronicznej, zostaną one udostępnione na dostępnej cyfrowo stronie internetowej placówki wraz ze wszelkimi niezbędnymi informacjami dotyczącymi rekrutacji uczestników oraz możliwością pobrania w/w dokumentacji. Dokumentacja oraz informacje o projekcie będą tworzone zgodnie z zasadami wskazanymi w Załączniku nr 2 (Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027), poprzez zastosowanie m.in. prostego języka tekstów, wskazania minimum dwóch kanałów kontaktu do wnioskodawcy, np. e-mail, telefon, media społecznościowe – tak, aby zapewnione były minimum dwa kanały sensoryczne (wzrok, słuch). Ponadto planuje się umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu realizacji projektu. Za całość akcji informacyjno-promocyjnej odpowiedzialny będzie Kierownik projektu https://przedszkole.halogen.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375164","2021PL16FFPR008_FEOP.05.03-IZ.00-0010/23","Support in the labour market.","Otoczenie wsparciem na rynku pracy.","Poland","01/02/2024","31/01/2025",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517606","50.8918612,17.9321175",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Promote gender-balanced labour market participation, equal working conditions and a better work-life balance. Social and professional activation of 82 people (67 women, 15 men - including 8 people with disabilities) unemployed, long-term unemployed, inactive, learning and working, with a particular focus on women from small towns, by improving access to employment. Direct support through group training with a coach, group support, individual consultations with a lawyer/psychologist and/or a professional advisor. The subject of training and individual consultations is to combine issues that will allow women (and not only) to work out a balance between work and private life. Classes are supposed to contribute to improving employment conditions or taking up a professional job. Issues of equality between women and men will be addressed in the context of the applicable legal provisions in Poland; conditions and basic legal regulations in the field of equality policy of the European Union; combating gender stereotypes and prejudices; discrimination on grounds of sex; basic concepts relating to equality between women and men; economic and social consequences. It will be important to organise support to help change attitudes in job search, especially for the unemployed. An online campaign encouraging entrepreneurs to promote the principles of non-discrimination and support women returning to the labour market will help to acquire and expand knowledge on these topics. Relations and videos prepared in a minimum of 10 companies wanting to show off the right approach to employees will be presented on YouTube and via the website of the Opole Chamber of Commerce - in all available media (website, social media), so that they reach as many recipients as possible, especially entrepreneurs whom the Chamber associates. The Opole Business Forum reaches 10,000 recipients, so it will allow you to reach a wide range of them. The aim of the campaign is to achieve social dialogue in equal opportunities for women and men on the labour market. Helping the participant in the project to take part in the project by providing childcare (48 children in total) during the course, reimbursement of travel costs, provision of food - all this is to allow you to fully devote yourself to participation in the program. The aim of the program is to ensure full accessibility to all those willing to take part in the project, without any discrimination. The assumption of the project is compliance with: 142 - Measures to promote female labour market participation and reduce gender segregation in the labour market. Abbreviations used in the project: OIG - Opole Chamber of Commerce.","Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Aktywizacja społeczna i zawodowa 82 osób (67 kobiet,15 mężczyzn-w tym 8 osób niepełnosprawnych) bezrobotnych, długotrwale bezrobotnych, biernych zawodowo, uczących się i pracujących, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet z małych miejscowości, poprzez poprawę dostępu do zatrudnienia. Bezpośrednie wsparcie poprzez grupowe szkolenia z coachem, wsparcie grupowe, konsultacje indywidualne z prawnikiem/ psychologiem i/ lub doradcą zawodowym. Tematyka szkoleń i konsultacji indywidualnych ma łączyć w sobie zagadnienia, które pozwolą kobietom (i nie tylko) wypracować równowagę pomiędzy pracą zawodową, a życiem prywatnym. Zajęcia mają przyczynić się do poprawy warunków zatrudnienia lub podjęcia pracy zawodowej. Poruszone zostaną kwestie równouprawnienia kobiet i mężczyzn w kontekście obowiązujących przepisów prawa w Polsce; przesłanek i podstawowych regulacji prawnych z zakresu polityki równości Unii Europejskiej; zwalczania stereotypów płciowych i uprzedzeń; przejawów dyskryminacji ze względu na płeć; podstawowych pojęć związanych z kwestiami równości kobiet i mężczyzn; ekonomicznych i społecznych konsekwencji. Istotną kwestią będzie zorganizowanie wsparcia, pomagającego zmienić nastawienie w poszukiwaniu pracy, szczególnie osób bezrobotnych. Pomóc w nabyciu i rozszerzeniu wiedzy na powyższe tematy ma kampania internetowa zachęcająca przedsiębiorców do promowania zasad niedyskryminacji oraz wsparcia kobiet powracających na rynek pracy. Relacje oraz nagrania video przygotowane w minimum 10 przedsiębiorstwach chcących pochwalić się właściwym podejściem do pracowników przedstawione zostaną na YouTube oraz za pośrednictwem strony internetowej Opolskiej Izby Gospodarczej - we wszystkich dostępnych środków przekazu (strona internetowa, media społecznościowe), by dotarły do jak największej liczby odbiorów, zwłaszcza przedsiębiorców, których Izba zrzesza. Forum Opolskiego Biznesu dociera do 10 000 odbiorców, to pozwoli więc dotrzeć do ich szerokiego grona. Kampania doprowadzić ma do dialogu społecznego w wyrównanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Pomoc uczestniczce/ uczestnikowi projektu we wzięciu udziału w projekcie poprzez zapewnienie opieki nad dziećmi (48 dzieci łącznie) w czasie trwania zajęć, zwrot kosztów dojazdu, zapewnienie wyżywienia - to wszystko ma pozwolić w pełni oddać się uczestnictwu w programie. Założeniem programu jest zapewnienie pełnej dostępności wszystkim chętnym do wzięcia udziału w projekcie, braku jakiejkolwiek dyskryminacji. Założeniem projektu jest zgodność z: 142 - Działania na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć. Skróty używane w projekcie: OIG - Opolska Izba Gospodarcza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379219","2021PL16FFPR012_FESL.04.03-IZ.01-03DC/23","Extension and retrofitting of the technical facilities of Koleje Śląskie Sp. z o.o. in Katowice","Rozbudowa i doposażenie zaplecza technicznego Spółki Koleje Śląskie Sp. z o.o. w Katowicach","Poland","12/05/2023","31/12/2026",85,17388705.88,"EUR",11925458.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366244","50.218155834269,19.022858826855",107,"Mobile zero emission/electric powered rail assets",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The planned investment will consist in the expansion of the existing facilities with a new cubature facility with internal installations, the construction of a car wash and a track-side lathe, the ordering of the track system and the related reconstruction of the overhead contact line, as well as the construction / reconstruction of the necessary external installations. The planned extension is located on the eastern side of the existing repair hall. The project will be implemented with the support of a construction supervision inspector. The project also provides for information and promotion activities. In order to effectively promote the project and inform the public about the funding of the project by the European Union, the beneficiary will undertake the following actions: - a permanent information board will be placed at the project implementation site, - posters with a minimum A3 format will be placed in a visible place of project implementation, - stickers will be placed on the equipment purchased under the project, - a description of the project will be placed on the beneficiary's website and on social media, - events will be organized at important moments of project implementation, - a press conference will be organized. As part of the digital activities related to the provision of project documentation, appropriate digital standards will be applied, described in detail in the relevant sections of the application. http://www.kolejeslaskie.com","Planowana inwestycja będzie polegać na rozbudowie istniejącego zaplecza o nowy obiekt kubaturowy wraz z instalacjami wewnętrznymi, zabudowie myjni i tokarki podtorowej, uporządkowaniu układu torowego oraz związaną z tym przebudową sieci trakcyjnej, a także budowie/ przebudowie niezbędnych instalacji zewnętrznych. Planowana rozbudowa zlokalizowana jest po wschodniej stronie istniejącej hali napraw. Projekt będzie realizowany przy wsparciu inspektora nadzoru budowlanego. W projekcie przewidziano również działania informacyjno-promocyjne. W celu skutecznej promocji projektu i informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską beneficjent podejmie następujące działania: - umieszona zostanie trwała tablica informacyjna w miejscu realizacji projektu, - umieszczone zostaną w widocznym miejscu realizacji projektu plakaty o minimalnym formacie A3, - umieszczone zostaną naklejki na zakupionym w ramach projektu wyposażeniu, - umieszczony zostanie opis projektu na stronie internetowej beneficjenta i w mediach społecznościowych, - zorganizowane zostaną wydarzenia w ważnych momentach realizacji projektu, - zorganizowana zostanie konferencja prasowa Wszelkie działania promocyjne prowadzone będą zgodnie ze stosownymi wymaganiami w zakresie promocji obowiązującymi w okresie realizacji projektu. W ramach działań cyfrowych związanych z udostępnieniem dokumentacji projektu zastosowane zostaną odpowiednie standardy cyfrowe, szczegółowo opisane w stosownych punktach wniosku aplikacyjnego. http://www.kolejeslaskie.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373629","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-002L/23","Hanplast's transformation towards sustainability and responsible industry","Transformacja przedsiębiorstwa Hanplast w kierunku zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego przemysłu","Poland","01/10/2023","31/12/2026",40,12359779.94,"EUR",3495560.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364428","53.131198699498,18.052518388489",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project consists of two closely related modules: 1. R&D: - Development of a management system for difficult-to-process polymer waste (01/10/2023 – 31/03/2025); - Development of a system for the production of material with defined processing properties from recovered process waste (01/10/2024 – 31/03/2026); - Development of a technology to reduce the electricity demand of hydraulic injection machines (01/10/2023 – 31/06/2024). Each of the tasks carried out concerns a different component of the plastics processing process, which is the core of the company's activity. The implementation of the individual tasks will contribute to the transformation of Hanplast towards sustainable development and responsible industry, as it will allow for a much better management of the raw materials used and waste generated. 2. Greening: 01/10/2023 – 30/09/2027 As part of the module, it is planned to build a Plastics Processing Centre and its equipment and machines for the recovery of polymer waste (consumers and production shortages, dust) and their use in the production process. The recycling centre is directly related to the R&D works to be carried out under Tasks 1 and 2. Another element of the module will be the modernization of existing hydraulic injection machines (and the acquisition of new, energy-saving electric machines), which will be possible on the basis of the work carried out in Task 3. In addition, Hanplast intends to purchase a device for purifying oily process water, which fits into the main objectives of the project, which is rational management of raw materials and waste.","Projekt składa się z dwóch ściśle ze sobą powiązanych modułów: 1. B+R: - Opracowanie systemu zagospodarowania odpadów polimerowych trudno-przetwarzalnych (01/10/2023 – 31/03/2025); - Opracowanie systemu produkcji materiału o zdefiniowanych właściwościach przetwórczych z odzyskanych odpadów technologicznych (01/10/2024 – 31/03/2026); - Opracowanie technologii redukującej zapotrzebowanie na energię elektryczną hydraulicznych maszyn wtryskowych (01/10/2023 – 31/06/2024). Każde z realizowanych zadań dotyczy innego elementu składowego procesu przetwórstwa tworzyw sztucznych, co stanowi trzon działalności spółki. Realizacja poszczególnych zadań przyczyni się do transformacji przedsiębiorstwa Hanplast w kierunku zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego przemysłu, ponieważ pozwoli w znacznie lepszy sposób zarządzać wykorzystywanymi surowcami i generowanymi odpadami. 2. Zazielenienie: 01/10/2023 – 30/09/2027 W ramach modułu planowane jest wybudowanie Centrum przetwarzania tworzyw oraz jego wyposażenie w urządzenia i maszyny, służące do odzysku odpadów polimerowych (zlepów i braków produkcyjnych, pyłów) i ich wykorzystania w procesie produkcyjnym. Centrum recyclingu jest bezpośrednio związane z pracami B+R przewidzianymi do realizacji w ramach Zadań 1 i 2. Kolejnym elementem modułu będzie modernizacja istniejących hydraulicznych maszyn wtryskowych (oraz nabycie nowych, energooszczędnych maszyn elektrycznych), co będzie możliwe na podstawie prac wykonanych w Zadaniu 3. Dodatkowo, Hanplast zamierza zakupić urządzenie do oczyszczania zaolejonej wody procesowej, co wpisuje się w główne cele projektu, jakimi jest racjonalne zagospodarowanie surowcami i odpadami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380554","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0292/23","Improving energy efficiency through the use of RES in public buildings in Ruda Śląska","Poprawa efektywności energetycznej poprzez zastosowanie OZE w budynkach użyteczności publicznej w Rudzie Śląskiej","Poland","31/01/2023","30/06/2025",30.92,183788.92,"EUR",49696.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366590","50.266135345458,18.869404064345",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the construction of photovoltaic installations with energy storage in public buildings located in Ruda Śląska at ul. 1 May 218, Osiedlowa 6 and Janasa 13A. The planned investment will be used to produce electricity and heat from renewable sources for buildings' own needs, resulting in lower costs related to fees for the purchase of electricity and achieving an ecological effect in the form of reduction of emissions of carbon dioxide (CO2) and other gases into the atmosphere. In addition, the project includes the modernization of the gas boiler room in the building at ul. May 1, 218 through the installation of an air heat pump allowing the use of renewable energy sources to heat the building. In order to increase public awareness about the participation of European Union funds in the implementation of the project, as part of the task, promotion will be carried out by placing information and commemorative plaques on the buildings in which the project will be implemented. In addition, the project will be promoted on the beneficiary's website. https://mpgm.com.pl","Przedmiotem projektu jest budowa instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynem energii w budynkach użyteczności publicznej zlokalizowanych w Rudzie Śląskiej przy ul. 1 Maja 218, Osiedlowej 6 oraz Janasa 13A. Planowana inwestycja służyć będzie do produkcji energii elektrycznej i cieplnej z odnawialnych źródeł na potrzeby własne budynków, skutkująca obniżeniem kosztów związanych z opłatami za zakup energii elektrycznej oraz uzyskaniem efektu ekologicznego w postaci redukcji emisji do atmosfery dwutlenku węgla (CO2) oraz innych gazów. Dodatkowo projekt obejmuje modernizację kotłowni gazowej w budynku przy ul. 1 maja 218 poprzez montaż powietrznej pompy ciepła pozwalając wykorzystać odnawialne źródła energii do ogrzewania budynku. W celu zwiększenia świadomości społeczeństwa na temat udziału środków Unii Europejskiej w realizacji projektu, w ramach zadania zostanie przeprowadzona promocja poprzez umieszczenie na budynkach, w których realizowany będzie projekt tablic informacyjno - pamiątkowych. Ponadto projekt będzie promowany na stronie internetowej beneficjenta. https://mpgm.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367873","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0112/24","Development of education in three primary schools in Radków commune.","Rozwój edukacji w trzech szkołach podstawowych z terenu gminy Radków.","Poland","01/08/2024","30/06/2026",70,609563.62,"EUR",426694.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514580","50.505087049632,16.441108757994",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030812","Radków",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education at the Nicolaus Copernicus Primary School in Radków, the Cardinal Stanisław Wyszyński Primary School in Wambierzyce and the J. Iwaszkiewicz Primary School in Ścinawka Środa from the Radków Commune in Lower Silesia. The goal will be implemented in the period from 01.08.2024 to 30.06.2026 by supporting 376 pupils (194dz, 182ch), including 146 pupils (70dz,76ch) with special educational and development needs, including 26 pupils (14dz, 12ch) with disabilities and by increasing the competences of 22 teachers (22K) and equipping the above-mentioned schools with teaching aids necessary to implement the curricula. The implementation of the project will contribute to the specific objective indicated for measure 08.01 of the FEDS programme 2021-2027:- Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Support will be provided on the basis of individual diagnoses of 3 schools. Diagnoses were carried out in March 2024 and approved by the directors of 3 SP and the lead body, and the conclusions from the diagnoses are part of the project co-financing application (WoD).(Details ad diagnoses: According to the diagnosis, the implementation of the main objective is addressed to three primary schools from the Radków Commune and will include support for 376 pupils (194 pupils, 182ch), including 146 pupils (70 pupils, 76ch) with special educational and development needs (SPE) defined at the level of the institution by a group of pedagogues. And specialists, with court decisions issued by adjudicating panels and rulings and opinions from PPP, including 26 pupils (14dz, 12ch) with disabilities and 22 n-li (22K). (Details ad target group: WoD section Target groups ) Implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. In the diagnoses developed to support the digitalisation of a given institution, the Applicant uses the SELFIE tool, and the support of digital competences in the project will be carried out using digital competence standards on the basis of the current version of the DigComp framework as of the date of publication of the call. However, in terms of competence development, the actions will be consistent with the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS) Diagnosis revealed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the WoD: Target groups and WoD section Justification of the need for implementation (..) The project will be implemented in the period from 01.08.2024 to 30.06.2026. The tasks result from the main objective and are correlated with the diagnosed needs of the school and the target group . Each school covered by the project performs three tasks, separated in terms of content: 1. Execution of additional classes for students from the Primary School in (...) 2. Retrofitting the Primary School in (..) with equipment and teaching aids necessary for the implementation of additional classes 3. Training for teachers from the Primary School in (...) Main results: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme: 22 teachers (22K, 0M) 2. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme: 339 pupils (175 d,164 ch) (i.e. 90% of the pupils included in the project) (Details: WoD Tasks section) further description in Section","Głównym celem projektu jest podniesienie jakości edukacji w Szkole Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Radkowie, Szkole Podstawowej im. Kardynała Stanisława Wyszyńskiego w Wambierzycach oraz Szkole Podstawowej im. J. Iwaszkiewicza w Ścinawce Średniej z gminy Radków w województwie dolnośląskim. Cel będzie zrealizowany w okresie od 01.08.2024r. do 30.06.2026r. poprzez objęcie wsparciem 376 ucz.(194dz, 182ch), w tym 146 ucz.(70dz,76ch) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi w tym 26ucz.(14dz, 12ch) z niepełnoprawnościami oraz poprzez podniesienie kompetencji 22 nauczycieli (22K) i doposażenie w/w szkół w pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji programów nauczania. Realizacja proj. przyczyni się do realizacji celu szczegółowego wskazanego dla działania 08.01 w programie FEDS 2021 – 2027:– Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnych diagnoz 3 szkół. Diagnozy zostały przeprowadzone w marcu 2024r. i zatwierdzona przez dyrektorów 3 SP oraz organ prowadzący, a wnioski z diagnoz stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD).(Szczegóły ad diagnoz: sekcja WoD Uzasadnienie potrzeby realizacji (..) Zgodnie z diagnozą realizacja celu głównego jest skierowana do trzech szkół podstawowych z terenu Gminy Radków i obejmie wsparcie dla 376 ucz.(194 dz,182ch), w tym 146 ucz.(70 dz,76 ch) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi (SPE) określ. na poziomie placówki przez grono pedag. I specjalistów, z orzecz. o niep. wydane przez zespoły orzekające oraz orzeczenia i opinie z PPP, w tym 26 ucz.(14dz, 12ch) z niepełnosprawnościami oraz 22 n-li (22K). (Szczegóły ad grupy docelowej: sekcja WoD Grupy docelowe ) Realizacja proj. będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkoły do prowadzenia edukacji włączającej. W opracowanych diagnozach w zakresie wsparcia cyfryzacji danej placówki Wnioskodawca wykorzystuje narzędzie SELFIE, a samo wsparcie kompetencji cyfrowych w projekcie będzie odbywać się przy wykorzystaniu standardów kompetencji cyfrowych na podstawie aktualnej, na dzień ogłoszenia naboru, wersji ramy DigComp. Natomiast w zakresie rozwoju kompetencji działania będą zgodne ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030 (ZSU) Diagnoza wykazała problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w WoD: Grupy docelowe oraz sekcja WoD Uzasadnienie potrzeby realizacji (..) Projekt będzie realizowany w okresie od 01.08.2024 r. do 30.06.2026 r. W ramach projektu zaplanowano ZADANIA : Zadania, wynikają z celu głównego i są skorelowane ze zdiagnozowanymi potrzebami szkoły i grupy docelowej . Każda szkoła objęta projektem realizuje trzy zadania, wydzielone pod wzgl merytorycznym: 1. Realizacja zajęć dodatkowych dla uczniów ze Szkoły Podstawowej w (…) 2. Doposażenie Szkoły Podstawowej w (..) w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji zajęć dodatkowych 3. Szkolenia dla nauczycieli ze Szkoły Podstawowej w (…) Główne rezultaty: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 22 nauczycieli (22K, 0M) 2. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 339 uczniów (175 dz,164 ch) (tj 90% uczniów spośród objętych projektem ) ( Szczegóły: sekcja WoD Zadania) ciąg dalszy opisu w Sekcji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375800","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0093/23","Strengthening the capacity of TSOs in the municipality of Chorkówka to prevent and combat threats.","Wzmocnienie potencjału OSP w Gminie Chorkówka w zakresie zapobiegania i zwalczania zagrożeń.","Poland","01/06/2024","31/08/2025",80,313194,"EUR",192000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528077","49.641760331819,21.65443432217",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330701","Chorkówka",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a medium rescue and fire-fighting car for the Volunteer Fire Brigade in Szczepańcowa. The commune of Chorkówka consists of 14 parishes, in which 15 voluntary fire brigades run their activities. Two TSO units are included in the National Rescue and Firefighting System: TSO Szczepańcowa and TSO Kobylany. The need to implement the project results from the needs faced by the Voluntary Fire Brigades from the area of the Chorkówka Commune in terms of ensuring the safety of both residents and tourists. Despite well-trained firefighters who systematically improve their skills and qualifications, the lack of a suitable vehicle does not always allow for efficient performance of tasks. The purchase of a new fire-fighting vehicle will strengthen the potential of TSO units operating in the Commune of Chorkówka to prevent and combat various types of threats. In addition, obtaining a modern vehicle will increase the comfort of work and safety of firefighters during rescue and firefighting activities. A universal rescue and firefighting car of the medium type will guarantee access to help also in hard-to-reach places where other units or equipment would not have a chance to get there. The negative effects of climate change are being felt across the country, i.e. heat waves, violent rains (storms) that cause flooding and flooding. The area of the municipality of Chorkówka is located on the border of the Low Beskids and Jasielskie Foothills. It is a mountainous area, with a specific geological structure and climatic conditions. Residents often have to deal with the consequences of disasters on their own, especially floods, because the rescue equipment provided by TSO units is heavily exploited and not fully suitable for the assistance in question. Recently, there are more and more strong winds that break trees and break power lines. Mountainous and wooded areas make it difficult for emergency services to arrive on time. Reducing and minimizing these phenomena will be possible thanks to the successive retrofitting of TSO units, which will allow for faster disposal of TSOs by the District Headquarters, will allow for better cooperation during rescue operations between units in the municipality and in the district. The aim of the project is to counteract and minimize the risks caused by natural factors by retrofitting the TSO in Szczepancowa with a modern medium rescue and firefighting car, increasing the effectiveness of response and conducting operations in the field of fire, technical, medical, ecological and chemical rescue. Measures will also be taken to secure the property and safety of 13 473 residents of the Chorkówka Commune. The implementation of this action will decisively contribute to better management of crisis situations, which will translate into less material losses for residents, entrepreneurs and strengthen the scope of protection against climate-related crises. The purchase of a new car will allow to increase the combat readiness of the TSO Szczepańcowa unit, operating since 1995 in the structures of the National Rescue and Firefighting System, as well as to improve the effectiveness of rescue operations. Taking into account the fact that the unit is part of the \"Bieszczady\" Fire Extinguishing Company of the Provincial Operational Branch, the area of operation is not only the area of the locality, commune, county, but also the province and the country.","Przedmiotem projektu jest zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego z przeznaczeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Szczepańcowej. Gmina Chorkówka składa się z 14 sołectw, w których swoją działalność prowadzi 15 jednostek ochotniczych straży pożarnych. Dwie jednostki OSP włączone są do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego: OSP Szczepańcowa i OSP Kobylany. Konieczność realizacji projektu wynika z potrzeb z jakimi borykają się Ochotnicze Straże Pożarne z terenu Gminy Chorkówka w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa zarówno mieszkańcom, jak i turystom. Pomimo dobrze wyszkolonych strażaków, którzy systematycznie podnoszą swoje umiejętności i kwalifikacje, brak odpowiedniego pojazdu nie zawsze pozwalają na sprawne wykonywanie zadań. Zakup nowego pojazdu pożarniczego pozwoli wzmocnić potencjał jednostek OSP działających w Gminie Chorkówka w zakresie zapobiegania i zwalczania różnego rodzaju zagrożeń. Ponadto pozyskanie nowoczesnego pojazdu zwiększy komfort pracy oraz bezpieczeństwo strażaków podczas prowadzonych działań ratowniczo - gaśniczych. Uniwersalny samochód ratowniczo - gaśniczy typu średniego będzie gwarantować dostęp pomocy również w trudno dostępnych miejscach, gdzie inne jednostki czy sprzęt nie miałyby szans dojechać. W całym kraj odczuwalne są negatywne skutki zmiany klimatu, tj. fale upałów, gwałtowne deszcze (nawałnice), które powodują podtopienia i powodzie. Obszar gminy Chorkówka położony jest na pograniczu Beskidu Niskiego i Pogórza Jasielskiego. Jest to teren górzysty, ze specyficzną budową geologiczną i warunkami klimatycznymi. Mieszkańcy często muszą we własnym zakresie walczyć ze skutkami klęsk, szczególnie powodzi, gdyż sprzęt ratowniczy będący na wyposażeniu jednostek OSP jest mocno wyeksploatowany i nie w pełni odpowiedni do danej pomocy. W ostatnim czasie coraz częściej występują silne wiatry, które łamią drzewa i zrywają linie energetyczne. Tereny górskie i obszary zalesione utrudniają przybycie służbom ratunkowym na czas. Ograniczenie i minimalizowanie tych zjawisk będzie możliwe dzięki sukcesywnemu doposażaniu jednostek OSP, co pozwoli na szybsze zadysponowanie OSP przez Komendę Powiatową, umożliwi lepszą współpracę podczas akcji ratowniczych pomiędzy jednostkami w gminie oraz w powiecie. Celem realizacji projektu jest przeciwdziałanie i minimalizowanie zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi poprzez doposażenie OSP w Szczepańcowej w nowoczesny średni samochód ratowniczo-gaśniczy, zwiększający skuteczność reagowania oraz prowadzenia akcji z zakresu ratownictwa pożarowego, technicznego, medycznego, ekologicznego oraz chemicznego. Działania podejmowane będą również w zakresie zabezpieczenia mienia i bezpieczeństwa 13 473 mieszkańców Gminy Chorkówka. Realizacja niniejszego działania w decydujący sposób przyczyni się do lepszego zarządzania sytuacjami kryzysowymi co przełoży się na mniejsze straty materialne mieszkańców, przedsiębiorców i wzmocni zakres ochrony przed sytuacjami kryzysowymi związanymi z klimatem. Zakup nowego samochodu pozwoli na zwiększenie gotowości bojowej jednostki OSP Szczepańcowa, działającej od 1995 roku w strukturach Krajowego Systemu Ratowniczo - Gaśniczego, a także poprawę skuteczności prowadzonych działań ratowniczych. Biorąc pod uwagę fakt, ze jednostka wchodzi w skład Kompani Gaśniczej \"Bieszczady\" Wojewódzkiego Odwodu Operacyjnego, terenem działania jest nie tylko obszar miejscowości, gminy, powiatu, ale także województwa i kraju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375310","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0032/23","Comprehensive energy modernization of the building of the District Road Administration in Sejny","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku Powiatowego Zarządu Dróg w Sejnach","Poland","20/05/2024","19/02/2025",85,270744.18,"EUR",201886,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509855","54.109274504952,23.345216533823",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390901","Sejny",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project assumes the implementation of a comprehensive energy modernization of the building of the District Road Administration in Sejny, which will result in a reduction in energy demand by 74.44%. As part of the project, the installation of a biomass boiler is planned. An element of the project is also carrying out an educational and information campaign in the field of renewable energy sources and energy efficiency by organizing a competition on this subject for secondary school students from the district. The competitions will be carried out by teachers as part of their official duties. In addition, during the implementation of the project, the district's website will present content on the rational use of energy, methods of its production and savings. This content will be prepared by employees of the District Office in Sejny. The project also plans elements of the European Green Deal, i.e. the construction of a car park with a permeable surface and the purchase of nesting boxes for birds. The applicant will also fulfil the information and publicity obligations, including those relating to informing the public about the project’s funding by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the grant agreement – Basic information and publicity obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie programme. An information board will be placed next to the building of the District Road Administration in Sejny. Information about the project will also be available on the Applicant's website. The aim of the project is to improve the energy efficiency of the building of the District Road Administration in Sejny and to reduce greenhouse gas emissions in the Sejny District. The project pursues the objective of measure 2.1. FEdP 2021-2027: \"Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions\" as it aims to reduce heat consumption and greenhouse gas emissions. The thermal comfort of users of the building of the District Road Administration in Sejny will be improved. As a result of the project, the level of energy savings and thermal insulation will be achieved, in force since 1 January 2021, as specified in the Regulation of the Minister for Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location (Journal of Laws 2022, item 1225). In addition, the designed heat source will be characterised by the applicable minimum level of energy efficiency and pollutant emission standards, which are set out in Directive 2009/125/EC of 21 October 2009 establishing a framework for the setting of ecodesign requirements for energy-related products. The project does not include a historic building. However, it will be implemented in the area covered by the Air Quality Plan for the Podlaskie zone, which was adopted by Resolution No XXXIV/414/13 of the Podlaskie Provincial Assembly of 20 December 2013. Its latest update was adopted by Resolution No LIII/841/2023 of the Podlaskie Provincial Assembly of 19 June 2023. The project will be implemented in a municipality in which the tax income for the last year, per capita, was PLN 1 335.04, representing 92.25% of the provincial average.","Projekt zakłada wykonanie kompleksowej modernizacji energetycznej budynku Powiatowego Zarządu Dróg w Sejnach, której efektem będzie zmniejszenie zapotrzebowania na energię o 74,44%. W ramach projektu zaplanowano montaż kotła na biomasę. Elementem przedsięwzięcia jest także przeprowadzenie akcji edukacyjno-informacyjnej w zakresie odnawialnych źródeł energii i efektywności energetycznej poprzez zorganizowanie konkursu z tej tematyki dla uczniów szkół ponadpodstawowych z terenu powiatu. Konkursy zostaną zrealizowane przez nauczycieli w ramach obowiązków służbowych. Ponadto w czasie realizacji projektu na stronie internetowej powiatu prezentowane będą treści na temat racjonalnego używania energii, sposobów jej wytwarzania i oszczędności. Treści te będą przygotowywane przez pracowników Starostwa Powiatowego w Sejnach. W projekcie zaplanowano także elementy Europejskiego Zielonego Ładu, czyli wykonanie parkingu o nawierzchni przepuszczalnej oraz zakup budek lęgowych dla ptaków. Wnioskodawca wypełni także obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ramowym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 7 do umowy o dofinansowanie – Podstawowe obowiązki Beneficjenta programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego w zakresie informacji i promocji. Przy budynku Powiatowego Zarządu Dróg w Sejnach zostanie umieszczona tablica informacyjna. Informacje o projekcie znajdą się ponadto na stronie internetowej Wnioskodawcy. Celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynku Powiatowego Zarządu Dróg w Sejnach oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych na terenie Powiatu Sejneńskiego. Projekt realizuje cel przewidziany dla działania 2.1. FEdP 2021-2027: „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”, ponieważ zakłada zmniejszenie zużycia energii cieplnej oraz emisji gazów cieplarnianych. Poprawie ulegnie komfort cieplny użytkowników budynku Powiatowego Zarządu Dróg w Sejnach. W wyniku realizacji projektu osiągnięty zostanie poziom oszczędności energii i izolacyjności cieplnej, obowiązujący od 1 stycznia 2021 r., określony w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz.U z 2022r. poz.1225). Ponadto projektowane źródło ciepła będzie się charakteryzować obowiązującym minimalnym poziomem efektywności energetycznej i normami emisji zanieczyszczeń, które zostały określone w Dyrektywie 2009/125/WE z dnia 21 października 2009 r. ustanawiającej ogólne zasady ustalania wymogów dotyczących ekoprojektu dla produktów związanych z energią. Projekt nie obejmuje obiektu zabytkowego. Będzie natomiast realizowany na obszarze objętym Programem ochrony powietrza dla strefy podlaskiej, który został przyjęty uchwałą nr XXXIV/414/13 Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 20.12.2013 r. Jego ostatnią aktualizację przyjęto zaś uchwałą Nr LIII/841/2023 Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 19.06.2023 r. Projekt będzie realizowany na terenie gminy, w której dochód podatkowy za ostatni rok, w przeliczeniu na mieszkańca, wynosił 1 335,04 zł, co stanowi 92,25% średniej wojewódzkiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372545","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0330/23","Development of a wireless control system for charging stations of electric cars of various manufacturers with an integrated bank card payment service.","Opracowanie systemu bezprzewodowego sterowania stacjami ładowania samochodów elektrycznych różnych producentów ze zintegrowaną usługą płatności kartami bankowymi.","Poland","01/05/2024","30/11/2024",85,85312.8,"EUR",58956,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364038","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop a wireless control system for charging stations of electric cars of various manufacturers with an integrated bank card payment service. The design of the solution assumes connecting the terminal with the charging station through a dedicated platform using the OCPP protocol. So far, payment card terminals are connected directly to recharging stations (hardware integration) or via intermediate interfaces prepared for a specific implementation. The solution we propose will be possible to integrate with virtually any charging station operator whose devices support the OCPP protocol. It will also be small, inexpensive to manufacture and can be installed anywhere without a physical connection to the charging station. It will also not require external power supply, which will minimize the amount of assembly work. It will enable card payments for charging electric cars without the need to register in the operator's application - charging will take place as currently refueling at a self-service petrol station.","Celem projektu jest opracowanie systemu bezprzewodowego sterowania stacjami ładowania samochodów elektrycznych różnych producentów ze zintegrowaną usługą płatności kartami bankowymi. Projekt rozwiązania zakłada podłączanie terminala ze stacją ładowania poprzez dedykowaną platformę za pomocą protokołu OCPP. Dotychczas terminale kart płatniczych podłączane są bezpośrednio do stacji ładowania (integracja sprzętowa) lub za pomocą interface’ów pośrednich przygotowanych pod konkretne wdrożenie. Proponowane przez nas rozwiązanie będzie możliwe do zintegrowania praktycznie z dowolnym operatorem stacji ładowania, którego urządzenia obsługują protokół OCPP. Będzie także niewielkie, tanie w wytworzeniu i możliwe do instalacji w dowolnym miejscu bez fizycznego połączenia ze stacją ładowania. Nie będzie także wymagało zewnętrznego zasilania co zminimalizuje ilość prac montażowych. Umożliwi płatności kartą za ładowanie samochodów elektrycznych bez potrzeby rejestracji w aplikacji operatora - ładowanie będzie odbywać się tak jak obecnie tankowanie na samoobsługowej stacji benzynowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376894","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0114/24","Equal Opportunities-Comprehensive Socio-Health Services for Seniors and Persons with Disabilities","Równe szanse-kompleksowe usługi społeczno-zdrowotne na rzecz seniorów i osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/03/2025","31/12/2028",85,1901067.64,"EUR",1615907.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617466","54.371459215852,16.959890434856|54.489617352374,17.034139060649|54.350310527225,17.272556967713|54.462777935007,17.459700619107",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411203|PL_1004221411206|PL_1004221411207|PL_1004221411208","Dębnica Kaszubska|Kobylnica|Potęgowo|Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","Partnership project, cross-sectoral, aimed at dependent people, single people at risk of poverty and social exclusion, in particular: seniors, people with disabilities (ON) with chronic diseases, people in need of support in everyday functioning (325 people: 227K and 98M) living in Słupsk and Słupsk poviat, including degraded areas and above-average areas of social exclusion (Dębnica Kaszubska, Potęgowo) and the middle-city losing socio-economic functions (Słupsk). The aim of the project is to: - increasing equal and rapid access to good quality sustainable services and actions to improve access to long-term care by increasing access to deinstitutionalized social and health services provided in the local community by creating sustainable places for the provision of social and health services.. in the city of Słupsk and the district of Słupsk and sustainability after the end of the project in a degraded area and above-average social exclusion (60 fixed places) - development and dissemination of an innovative support system, increasing the safety of disabled people, seniors, chronically ill in the place of residence (70 people) 1.Development of individual support paths (IŚW). for each UP (325 pcs.) 2.Development of nursing/care services./specialist. care services (rehabili.)/respiratory care- daily station./\"golden handle (in places. dwellings) and assistant services - detailed description in tasks 3.Development of innovative services based on modern technologies (intelligent assistant) , increasing the safety of minors, seniors, chronically ill in order to improve access to health services - as an element of support and comprehensiveness of services - 80 pers. 4.Creation of a Support Centre for ON and seniors providing individualized daily support for seniors and ON and stimulating activity through animation activities (supplementary) 5. Support for actual/informal caregivers - providing psychological support, support groups and improving competences in the scope of care provision. The actions taken are in line with the individual needs, expectations and plans of the target group through public consultations. The assumptions of the project are in response to the diagnosed (with the participation of GD) problems included in the \"Local diagnosis of the situation of seniors and underprivileged people in the city of Słupsk\" (opr. Applicant, Partners) and Local diagnoses developed in the area covered by project support (Orders April 2024 gm Kobylnica, Potęgowo, Dębnic Kaszubska), which contain a number of challenges faced by participants (parents, seniors), including inactivity, limited skills and qualifications, disability, as well as learned helplessness, communication barriers and fear of change, which affects their sense of helplessness and self-esteem. Lack of independence and awareness of the importance of preventive health, insufficient knowledge of hygiene and mental health, as well as difficulties in navigating specialist institutions dealing with the prevention of physical and mental health are additional barriers that the project intends to address. Diagnoses are also based on the Strategy for Solving Social Problems in the City of Słupsk for 2019-2025+, Evaluation of Social Assistance Resources for 2022; Strategy for solving social problems of Potęgowo Commune, Dębnica Kaszubska, Kobylnna years 2016-2025; Strategy for the development of social services, public policies up to 2030; Rap Reports on social activities of NGOs. The actions will be tailor-made , in line with the objectives for the priority included in the SZOP FERS 2021-2027.","Projekt partnerski, międzysektorowy, skierowany do osób niesamodzielnych, samotnych zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym w szczególności do: seniorów, osób niepełnosprawnych (ON) z chorobami przewlekłymi, osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (325 osób: 227K i 98 M) zamieszkujące Słupsk i powiat słupski, w tym z obszarów zdegradowanych i ponadprzeciętnym pozi.wykluczenia społecznego (Dębnica Kaszubska, Potęgowo) oraz śred.miasto tracące funkcje społeczno-gospodarcze (Słupsk). Celem projektu jest: - zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych usług oraz działań na rzecz poprawy dostępu do opieki długoterminowej poprzez zwiększenie dost. do zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych, zdrowotnych świadczonych w lokalnej społeczności poprzez stworzenie trwałych miejsc świadczenia usług społ- zdrow.. w mieście Słupsku i powiecie słupskim oraz trwałość po zakończeniu projektu na obszarze zdegradowanym i ponadprzeciętnym wykluczeniem społecznym (60 miejsc stacjonarnych) - rozwój i upowszechnianie innowacyjnego systemu wsparcia, zwiększającego bezp. osób niepełnosprawnych, seniorów, przewlekle chorych w miejscu zamieszkania (70 osób) Cele zrealizowane dzięki etapom działań: 1.Opracowanie indywidualnych ścieżek wsparcia (IŚW). dla każdego UP (325 szt.) 2.Rozwój usług pielęgnacyjn./opiekuńcz./specjalist.usług opiekuńczych (rehabili.)/opieka wytchnieniowa- dzienna stacj./\"złota rączka (w miejsc. zamieszk.) oraz usług asystenckich - szcz. opis w zadaniach 3.Rozwój innowacyjnych usług opartych o nowoczesne technologie (inteligentny asystent) , zwiększającego bezpiecz. osób niepełnosp., seniorów, przewlekle chorych w celu poprawy dostępu do usług zdrow - jako element wsparcia i kompleksowości usług - 80 os. 4.Utworzenie Centrum Wsparcia dla ON i seniorów udzielającego zindywidualizowanego dziennego wsparcia seniorów i ON oraz pobudzanie aktywności poprzez działania animacyjne (uzupełniająco) 5. Wsparcie opiekunów faktycznych/nieformalnych - udzielanie wsparcia psychologicznego, grupy wsparcia oraz podnoszenie kompet. w zakres. sprawowania opieki. Podjęte działania są zgodne z indywidual. potrzebami, oczekiwaniami i planami grupy docelowej poprzez prowadzone konsultacje społeczne. Założenia projektu są odp. na zdiagnozowane( z udziałem GD) problemy ujęte w \"Lokalnej diagnozie sytuacji społ. seniorów i osób niepeł w mieście Słupsk\" (opr. Wnioskodawca, Partnerzy) oraz Lokalnych diagnozach opracowanych na obszarze objętych wsparciem projektowym (Zarządzenia kwiecień 2024 gm Kobylnica, Potęgowo, Dębnic Kaszubska), które zawierają szereg wyzwań, z którymi borykają się uczestnicy (osoby niepeł, seniorzy), w tym bierność zawodową, ograniczone umiejętności i kwalifikacje, niepełnosprawność, a także wyuczona bezradność, barier komunikacyjnych oraz lęku przed zmianami, co wpływa na ich poczucie bezradności i samoocenę. Brak samodzielności i świadomości o znaczeniu profilaktyki zdrowotnej, niedostateczna wiedza na temat higieny oraz zdrowia psychicznego, a także trudności w poruszaniu się po instytucjach specjalistycznych zajmujących się profilaktyką zdrowia fizycznego i psychicznego stanowią dodatkowe bariery, które projekt zamierza adresować. Diagnozy oparte są również na podstawie Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w mieście Słupsku na lata 2019 – 2025+, Ocena Zasobów Pomocy Społecznej za 2022r.; Strategia rozwiązywania problemów społecznych Gminy Potęgowo, Dębnica Kaszubska, Kobylnna lata 2016-2025; Strategia rozwoju usług społecznych, polityka publiczna do roku 2030; Rap Sprawozdania z działalności społecznej NGO. Działania będą dopasowane do indywidualnych potrzeb , zgodnie z celami dla priorytetu zawartego w SZOP FERS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378391","2021PL16RFPR002_FERC.02.05-IP.01-0002/24","Education and information campaign for entrepreneurs, disseminating the benefits of digital technologies","Kampania edukacyjno-informacyjna dla przedsiębiorców, upowszechniająca korzyści płynące z technologii cyfrowych","Poland","01/05/2024","31/05/2027",79.71,2397755.77,"EUR",1911251.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366103","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the education and information campaign is to raise public awareness of the benefits of digital technologies among entrepreneurs and their employees, in particular: • on public e-services, • on cybersecurity, • on the use of digital technologies. The project will be carried out on the basis of identified thematic areas, based on FERC records and analysis and research carried out by the Ministry of Agriculture and Rural Development. It is assumed that 3 educational and information campaigns will be implemented in three thematic areas: • e-public services • cybersecurity • use of digital technologies. As part of the project, it is planned to implement at least three online campaigns and three PR campaigns - one for each thematic area and at least 20 special actions. Special actions with entrepreneurs will be organized nationwide, live and online, with the participation of eDIH in individual regions, but also with the involvement of non-governmental organizations that cooperate with business. Involvement of in-house experts is planned in the campaign activities, e.g. MRiT, MF, ZUS, MS and MC from the area of public e-services and NASK from the area of cybersecurity. It is also assumed to use the potential of organizations such as eDIH, PARP, PFR. Experts will be involved in the preparation of information and educational materials, in order to ensure their high substantive quality. The tools, formats, messages and content of the campaign will be designed and adapted to the target group on the basis of consultations with organizations associating entrepreneurs and non-governmental organizations cooperating with business. In order to effectively and efficiently carry out the project, tenders and public purchases for advertising agencies will be carried out, which will help MRiT to achieve the objectives set in the project. It is planned to create a campaign strategy, define specific indicators, purchase media and create information materials with an emphasis on the so-called snack content tailored thematically to separate segments of entrepreneurs. The detailed scope of the materials will result from the campaign strategy. Planned campaign messages include: • use public administration online e-services to handle official matters - this saves time and money; • check and improve the level of cybersecurity of your company; • be digital - do not be afraid to use new technologies in your company; • invest in yourself and your employees in digital technologies. The planned work schedule for the project is as follows (milestones): • Development of the campaign strategy – November 2024 • Creation of the first information material – November 2024 • Conclusion of tenders for the production of materials and the media campaign – March 2025 • Launch of the online campaign – April 2025 • Completion of Phase 1 of the education and information campaign – May 2026 • Completion of Phase 2 of the education and information campaign – completed media campaign and PR activity – May 2027 • Completion of the monitoring and evaluation of the campaign – May 2027.","Celem kampanii edukacyjno-informacyjnej jest podniesienie powszechnej świadomości o korzyściach płynących z technologii cyfrowych wśród przedsiębiorców i ich pracowników, w szczególności: • w zakresie e-usług publicznych, • na temat cyberbezpieczeństwa, • w obszarze wykorzystania technologii cyfrowych. Projekt będzie prowadzony w oparciu o zidentyfikowane obszary tematyczne, oparte na zapisach FERC oraz analizie i badaniach przeprowadzonych przez MRiT. Zakłada się realizację 3 kampanii edukacyjno-informacyjnych, w trzech obszarach tematycznych: • e-usługi publiczne • cyberbezpieczeństwo • wykorzystanie technologii cyfrowych. W ramach projektu planowane jest zrealizowanie co najmniej trzech kampanii internetowych i trzech kampanii PR - po jednej dla każdego obszaru tematycznego oraz min. 20 akcji specjalnych. Akcje specjalne z przedsiębiorcami będą organizowane w całym kraju, na żywo i w formie online, z udziałem eDIH w poszczególnych regionach, ale również przy zaangażowaniu organizacji pozarządowych, które współpracują z biznesem. W działania kampanijne planowane jest zaangażowanie ekspertów wewnętrznych np. MRiT, MF, ZUS, MS i MC z obszaru e-usług publicznych oraz NASK z obszaru cyberbezpieczeństwa. Zakłada się też wykorzystanie potencjału organizacji takich, jak np. eDIH, PARP, PFR. Eksperci będą zaangażowani w przygotowanie materiałów informacyjnych i edukacyjnych, w celu zapewnienia ich wysokiej jakości merytorycznej. Narzędzia, formaty, przekazy oraz treści kampanii będą projektowane i dostosowywane do grupy docelowej m.in. na podstawie konsultacji z organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców i organizacjami pozarządowymi, współpracujących z biznesem. By efektywnie i skutecznie przeprowadzić projekt, zostaną przeprowadzone przetargi i zakupy publiczne na agencje reklamowe, które pomogą MRiT w osiągnięciu celów zakładanych w projekcie. Planowane jest stworzenie strategii kampanii, określenie wskaźników szczegółowych, zakup mediów oraz stworzenie materiałów informacyjnych z naciskiem na tzw. snack content dopasowany tematycznie do wyodrębnionych segmentów przedsiębiorców. Szczegółowy zakres materiałów będzie wynikał ze strategii kampanii. Planowane przekazy kampanii to np.: • korzystaj z e-usług online administracji publicznej, by zrealizować sprawy urzędowe - to oszczędność czasu i pieniędzy; • sprawdź i popraw poziom cyberbezpieczeństwa twojej firmy; • bądź cyfrowy - nie bój się wykorzystywać nowych technologii w twojej firmie; • inwestuj w siebie i swoich pracowników w zakresie technologii cyfrowych. Planowany harmonogram prac w projekcie przedstawia się następująco (kamienie milowe): • Opracowanie strategii kampanii – listopad 2024 r. • Stworzenie pierwszych materiałów informacyjnych – listopad 2024 r. • Rozstrzygnięcie przetargów na produkcję materiałów i emisję kampanii w mediach – marzec 2025 r. • Rozpoczęcie emisji kampanii w internecie – kwiecień 2025 r. • Zakończenie Etapu 1 kampanii edukacyjno-informacyjnej – maj 2026 r. • Zakończenie Etap 2 kampanii edukacyjno-informacyjnej – zakończona emisja kampanii w mediach i działania PR – maj 2027 r. • Zakończenie monitoringu i ewaluacja kampanii – maj 2027 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372529","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0089/24","Purchase of a R&D service by Homsa sp. z o.o. related to the development of innovative washbasins manufactured from one shared form together with the purchase of a design project execution service.","Zakup usługi B+R przez Homsa sp. z o.o. związanej z opracowaniem innowacyjnych umywalek wytwarzanych z jednej dzielonej formy wraz z zakupem usługi wykonania projektu wzorniczego.","Poland","01/05/2024","30/11/2024",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364026","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Homsa sp. z o.o. being the Applicant of a smaller project has many years of experience in creating unusual projects at a high level of construction and architectural art. The company specializes in the production and sale of composite products in the form of washbasins, bathtubs, shower trays to size and made in series. Growing market needs and competition forced the Applicant to take steps to strengthen its position on the market. Customers are increasingly demanding products distinguished by quality, design and functionality. The subject of the project is the purchase of a research and development service related to the development of innovation for new casting molds along with the execution of design projects. It is assumed that the service will include at least 15 new design designs of sanitary ware with improved parameters and in various sizes, i.e. wall-mounted and ourfak washbasins. The services will include research and development and pro-innovation works, which will consist, among others, of the following stages: 1. Development of technology of split 4 element casting mold. 2. Optimization of the production process, aiming to streamline production by using new split molds, eliminating unnecessary machining. 3. Development of design designs of Cristalstone washbasins in two mounting variants, taking into account different sizes, forms and aesthetics, adapted to market requirements and ensuring versatility of application. 4. Preparing preliminary design documentation. 5. Pre-modelling. 6. Research of obtained prototypes in the field of aesthetics, dimensional accuracy, optimization of assembly, cleaning and maintenance. The developed innovation of both product and process nature is planned to be implemented in the activities of the Applicant, who will start the production and sale of washbasins from the existing offer based on the developed projects.","Homsa sp. z o.o. będąca Wnioskodawcą niemniejszego projektu posiada wieloletnie doświadczenie w tworzeniu nietypowych projektów na wysokim poziomie sztuki budowlanej i architektonicznej. Spółka specjalizuje się w produkcji i sprzedaży wyrobów kompozytowych w postaci umywalek, wanien, brodzików na wymiar jak i wykonywanych seryjnie. Rosnące potrzeby rynku i konkurencja wymusiły na Wnioskodawcy podjęcie kroków mających na celu wzmocnienie pozycji na rynku. Klienci coraz częściej zgłaszają zapotrzebowanie na produkty wyróżniające się jakością, designem oraz funkcjonalnością. Przedmiotem projektu jest zakup usługi badawczo-rozwojowej, związanej z opracowaniem innowacyjności dla nowych form odlewniczych wraz z wykonaniem projektów wzorniczych. Zakłada się, że w ramach usługi zostanie wykonanych co najmniej 15 nowych projektów wzorniczych wyrobów sanitarnych o ulepszonych parametrach oraz w różnych wielkościach, tj. umywalek łazienkowych naściennych oraz naszafkowych. Usługi obejmą badania i prace rozwojowe oraz proinnowacyjne, które składać się będą m.in. z następujących etapów: 1. Opracowanie technologii dzielonej 4 elementowej formy odlewniczej. 2. Optymalizacja procesu produkcyjnego, dążąca do usprawnienia produkcji poprzez wykorzystanie nowych dzielonych form, eliminując niepotrzebną obróbkę. 3. Opracowanie projektów wzorniczych umywalek marki Cristalstone w dwóch wariantach montażowych, uwzględniających różne wielkości, formy i estetykę, dostosowane do wymagań rynkowych oraz zapewniające uniwersalność zastosowania. 4. Przygotowanie wstępnej dokumentacji wzorniczej. 5. Modelowanie wstępne. 6. Badania uzyskanych prototypów w zakresie estetyki, dokładności wymiarowych, optymalizacji sposobu montażu, czyszczenia i konserwacji. Opracowana innowacyjność zarówno o charakterze produktowym jak i procesowym jest planowana do wdrożenia w działalności Wnioskodawcy, który rozpocznie produkcję oraz sprzedaż umywalek z dotychczasowej oferty w oparciu o opracowane projekty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376666","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0025/24","Modern schools in the Municipality of Miłoradz","Nowoczesne szkoły w Gminie Miłoradz","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,183344.76,"EUR",155843.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528977","54.021727812027,18.886252445945",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420906","Miłoradz",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","Support addressed to 234 people 126K/108 M, which without participation in the project have the least chance to solve the problems affecting them: they come from a rural commune and have limited access to high-quality edu services. 202 Students (U) 100dz/102ch, aged 6-15, with diagnosed deficits in key comps, i.e. science and learning, 32 Teachers (N) 26K/6M, with higher education, with diagnosed low familiarity with modern educational methods and working methods using ICT. The main goal is to improve the quality of the education process by raising the comp. 202U and 32 N, in terms of the basics of general education, thanks to the implementation of classes and trainings, educational trips and retrofitting facilities with modern equipment and teaching aids, implemented at the ZSiP in Miłoradz and SP in Kończewice, for which the Municipality of Miłoradz is the running body, in the period from 01.12.2024 to 31.07.2026. Tasks: 1-3.Fitting out facilities with equipment, assistants and workshops subject 4.Training for N with ICT. 5.Training for N with modern teaching methods. 6-8.Additional classes for U lifting and developing their comp. key. 9. .Consultancy for U 10.Edu tours Expected results: - an increase in key PCs 202 U, aimed at equalizing the chances of edium - increasing the skills and competences of 32 N in the field of modern teaching methods and working with ICT, - equipping 2 facilities with modern equipment, teaching aids and subject workshops. The target group of the project is 202 U100dz/102 ch and 32 N 26K/6M from the area of the Municipality of Miłoradz (living/learning or working in the area of the Municipality of Miłoradz in accordance with the Customs Code). Problem situation (features of GD): U show reduced levels of comp. in one or more of the following areas: The natural sciences are ok. 25% 22dz/31ch - does not have basic knowledge of science and does not know the mechanisms of functioning of the surrounding world, has difficulties in learning science subjects, has cognitive difficulties with science subjects, -mathematics 38% 36dz/42ch - does not know basic mathematical concepts, has problems with efficient solving of mathematical and logical tasks, has difficulties in learning mathematics, -learning 100% 100dz/102ch - has difficulties in at least two of the following areas: a clear difficulty in focusing on listening, writing or speaking, does not cope with assimilation and memorization of new material introduced in lessons, works quite slowly, has trouble completing the task on time, and consequently with self-study. 100% N: shows deficits in the following skills: supporting U in shaping and developing their comp key and the attitudes/skills needed on the labour market, implementing the learning process in a way that supports, organises and facilitates learners’ learning, including through design and experimentation, communication, motivation and creativity, state-of-the-art teaching techniques, awareness of the benefits of ICT in the learning process and lack of knowledge and skills for the application and practical use of ICT in education, planning of the didactic process taking into account ICT in teaching and learning, concerns in the practical use of the methods learned. Facilities: lack of sufficient tools and teaching aids for pupils and teachers to develop the comps of key pupils. Data source: Diagnosis (in writing) prepared and carried out on 12.23-01.24 by the leading authority, among all pupils and teachers in the educational establishments of the Municipality of Miłoradz, by means of surveys and observations and examination of school documentation, inventory and SELFIE tools. Diagnosis approved by the Mayor of Miłoradz Municipality and Directors on 16.01.2024. The conclusions of the diagnosis were included above, the implementation of all activities in the project is the result of the above diagnosis. The project does not duplicate activities carried out at national level (ESF+ and national measures) in particular in the area of Teacher competence development","Wsparcie skierowane do 234 os 126K/108 M, które bez udziału w proj. mają najmniejsze szanse na rozwiązanie dotykających je probl.: pochodzą z obszaru gminy wiej. i mają ograniczony dostęp do wysokiej jakości usług edu. 202 Uczniów(U) 100dz/102ch, w wieku 6-15 lat, ze zdiagnozowanymi deficytami w zakresie kluczowych komp. tj. nauk ścisłych oraz uczenia się, 32 Nauczycieli(N) 26K/6M, z wykszt. wyższym, ze zdiagnozowaną niską znaj. nowoczesnych metod edu. i metod pracy z wykorzystaniem TIK. Celem głównym jest podwyższenie jakości procesu kształcenia poprzez podniesienie komp. 202U i 32 N, w zakresie podstawy kształcenia ogólnego, dzięki realizacji zajęć i szkoleń, wyjazdów edu. oraz doposażenie placówek w nowoczesny sprzęt i pomoce dydaktyczne, realizowane w ZSiP w Miłoradzu oraz SP w Kończewicach, dla których Gm. Miłoradz jest organem prowadz, w terminie 01.12.2024- 31.07.2026. Zadania: 1-3.Doposażenie placówek w sprzęt, pomoce dydakt i pracownie przedmiot 4.Szkolenie dla N z TIK. 5.Szkolenie dla N z nowoczesnych metod nauczania. 6-8.Zajęcia dodatkowe dla U podnoszące i rozwijające ich komp. kluczowe. 9. .doradztwo zaw. dla U 10.Wycieczki edu Przewidywane rezultaty: - wzrost komp. kluczowych 202 U, zmierzające do wyrównywania szans edu - podniesienie umiejętności i kompetencji 32 N w zakresie nowoczesnej metod nauczania oraz pracy z TIK, - doposażenie 2 placówek w nowoczesny sprzęt, pomoce dydakt oraz pracownie przedmiotowe. Grupę docelową projektu stanowi 202 U100dz/102 ch oraz 32 N 26K/6M z terenu gm. Miłoradz (zamieszkujących/uczących się lub pracujących na terenie gm. Miłoradz zgodnie z KC). Sytuacja problemowa (cechy GD): U wykazują obniżony poziom komp. w jednym lub więcej z poniższych obszarów: - nauk przyrodniczych ok. 25% 22dz/31ch - nie ma podstawowej wiedzy przyr. oraz nie zna mechanizmów funkcj. otaczającego świata, ma trudności w uczeniu się przedmiotów przyr., ma trudności poznawcze zw. z przedmiotami przyr., -matematyki 38% 36dz/42ch-nie zna podstawowych pojęć matematycznych, ma problemy ze sprawnym rozwiązywaniem zadań matematyczno-logicznych, ma trudności w uczeniu się matematyki, -uczenia się 100% 100dz/102ch- posiada trudności w co najmniej dwóch z poniższych obszarów: wyraźną trudność w skoncentrowaniu się na słuchaniu, pisaniu czy mówieniu, nie radzi sobie z przyswajaniem i zapamiętaniem nowego materiału wprowadzanego na lekcjach, pracuje dość wolno, ma kłopot z zakończeniem zadania na czas, a w konsekwencji z samodzielną nauką. 100% N: wykazuje deficyty dotyczące następujących umiejętności: wspierania U w kształtowaniu i rozwijaniu ich komp klucz oraz postaw/umiejętności niezbędnych na rynku pracy, realizacji procesu kształcenia w sposób wspomagający, organizujący i ułatwiający uczenie się uczniów, w tym pracy metodą projektu i eksperymentu, komunikacji, motywacji i kreatywności, najnowszych technik nauczania, świadomości korzyści ze stosowania TIK w procesie kształcenia oraz brak wiedzy i umiejętności pozwalających na stosowanie i praktyczne wykorzystanie TIK w kształceniu, planowania procesu dydaktycznego uwzględniającego TIK w nauczaniu i uczeniu się, obawy w praktycznym wykorzystywaniu poznawanych metod. Placówki: brak wystarczających narzędzi i pomocy dydaktycznych, z których mogliby korzystać uczniowie i nauczyciele, w celu rozwijania komp. kluczowych uczniów. Źródło danych: Diagnoza (w formie pisemnej) przygotowana i przeprowadzona 12.23-01.24 r. przez organ prowadzący, wśród wszystkich uczniów i nauczycieli na terenie placówek edu. gm. Miłoradz, przy pomocy ankiet i obserwacji oraz badania dokumentacji szkol., inwentaryzacji, a także narzędzia SELFIE. Diagnoza zatwierdzona przez Wójta Gm. Miłoradz i Dyrektorów 16.01.2024 r. Wnioski z diagnozy zostały zawarte powyżej, realizacja wszystkich działań w projekcie jest wynikiem ww diagnozy. Projekt nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym (EFS+ i środki krajowe) w szczególności w zakresie rozwoju kompetencji Nauczycieli"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380449","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04E6/23","Increased competitiveness, new quality of services and environmental effects as a result of investments in the expansion of the climbing centre's resources.","Wzrost konkurencyjności, nowa jakość usług i efekty środowiskowe wynikiem inwestycji w rozbudowę zasobów centrum wspinaczkowego.","Poland","01/05/2024","31/05/2025",50,444271.2,"EUR",182713.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720754","50.276145251179,19.19292647379",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness and development potential of the Level 450 and increase its environmental neutrality leading ultimately to the creation of the Green Climbing Centre. The objectives of the project will be achieved through an investment in a modern, technologically advanced climbing wall with an area of about 800m2 equipped with a variety of attractive climbing holds and structures enabling dynamic changes in the shape of the wall, the level of its difficulty and the course of climbing routes. There will be a dedicated climbing zone for children and people with disabilities. The level of automation and digitalisation of the climbing services provided will also increase, thanks to an increase in the number of belaying machines that enable independent climbing without a partner, including innovative catch-and-stop machines, a remote climbing time measurement system or a self-service stand to buy wall access and book classes. The expansion of the Centre's photovoltaic installation, as well as an investment in a set of water-saving taps or a drinking water distributor resulting in a target of 80% decrease in the amount of PET bottled waste, will translate into the achievement of the environmental objectives of the project. As a result of the project, the climbing offer of the Center will be significantly improved, climbing services, sections will gain new quality, and the offer will be expanded with the via ferrata climbing service to the top of the shaft faith, climbing service for people with disabilities or the possibility of organizing mountain film screenings and meetings with idols of the climbing world. The project will contribute to the maintenance of jobs in the facility, as well as to the increase in employment. As part of the project, we planned to carry out an information and promotion campaign in the form of: - advertising on social media profiles such as Instagram, Facebook - a banner placed on an online industry portal. The promotional campaign of our improved/new offer is aimed at reaching the largest possible group of potential and existing customers with the offer. The investment will be a kind of \"new opening\" of the facility with a completely modified main climbing wall, which is why an appropriate promotion is important to convey information about the investment to all customers. The selected promotional tools are adequate and optimal for achieving the set goals. A very effective promotional tool are also events such as climbing competitions (usually focused on beginners / intermediate climbers). We plan to organize such competitions on a new wall using new structures and a time measurement system. http://level450.pl/","Celem projektu jest wzrost konkurencyjności i potencjału rozwojowego Poziomu 450 oraz zwiększenie jego neutralności środowiskowej prowadzącej docelowo do stworzenia Zielonego Centrum Wspinaczkowego. Cele projektu zrealizowane będą poprzez inwestycję w nowoczesną zaawansowaną technologicznie ścianę wspinaczkową o powierzchni ok 800m2 wyposażoną w szereg różnorodnych atrakcyjnych chwytów wspinaczkowych i struktur umożliwiających dynamiczne zmiany kształtu ściany, poziomu jej trudności i przebiegu tras wspinaczkowych. Powstanie dedykowana strefa wspinania dla dzieci oraz osób niepełnosprawnych. Wzrośnie również poziom automatyzacji i cyfryzacji świadczonych usług wspinaczkowych, dzięki zwiększeniu ilości automatów do asekuracji, umożliwiających samodzielne wspinanie bez partnera, w tym innowacyjnych automatów typu „złap i zatrzymaj”, zdalnego systemu do pomiaru czasu wspinania czy samoobsługowego stanowiska do zakupu wstępu na ściankę i rezerwacji zajęć. Rozbudowa instalacji fotowoltaicznej Centrum, a także inwestycja w zestaw wodooszczędnych kranów czy dystrybutora wody pitnej skutkującego docelowo 80% spadkiem ilości odpadów butelkowych PET przełoży się na realizację celów środowiskowych projektu. W efekcie realizacji projektu zasadniczej poprawie ulegnie oferta wspinaczkowa Centrum, nową jakość zyskają usługi wspinania, sekcje, a oferta rozbudowana zostanie o usługę wspinaczki typu via ferrata na szczyt wierzy szybowej, usługę wspinania dla osób niepełnosprawnych czy możliwość organizacji projekcji filmów górskich oraz spotkań z idolami świata wspinaczkowego. Projekt przyczyni się do utrzymania miejsc pracy w obiekcie, a także do wzrostu zatrudnienia. W ramach projektu zaplanowaliśmy przeprowadzenie kampanii informacyjno-promocyjnej w postaci: - reklamy na profilach społecznościowych typu Instagram, Facebook - bannera umieszczonego na internetowym portalu branżowym. Akcja promocyjna naszej ulepszonej/nowej oferty ma na celu dotrzeć z ofertą do jak największej grupy potencjalnych i dotychczasowych klientów. Inwestycja będzie pewnego rodzaju „nowym otwarciem” obiektu z całkowicie zmodyfikowaną główną ścianką wspinaczkową, dlatego też odpowiednia promocja istotna aby przekazać informacji o inwestycji wszystkim klientom. Wybrane narzędzia promocyjne są adekwatne i optymalne do realizacji założonych celów. Bardzo skutecznym narzędziem promocyjnym są też wydarzenia typu zawody wspinaczkowe (zazwyczaj nastawione na początkujących/średniozaawansowanych wspinaczy). Planujemy organizować takie zawody na nowej ścianie z wykorzystaniem nowych struktur oraz systemu pomiaru czasu. http://poziom450.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375079","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0031/23","Development of a project of a new type of linear screen with a susceptible site by the company \"OFAMA\" Sp. z o.o.","Opracowanie projektu nowego typu przesiewacza liniowego z podatnym sitem przez firmę \"OFAMA\" Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/05/2026",55.04,231492.94,"EUR",116470.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619977","50.679113120925,17.918150510691",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project includes the development of a design of a new type of linear screener with a susceptible site. The project will result in a 10% efficiency increase for already produced linear screeners. In addition, it is planned that the device will be able to set/control two parameters of the screen operation (movement of the frame of a fixed and susceptible sieve) so that it will be possible to sieve damp materials without the need to interrupt the sieving process. The new product will allow to meet the needs of current and new customers, who expect increasing efficiency of newly designed and modernized production lines. The possibility of separating moist materials with the effect of grinding. As a result of the implementation of this project, an advanced technology will be developed as part of the products constituting the prototype project, research and ultimately the development of product innovation - a significantly better product, related to the development of a new type of linear screener with a susceptible site. The company \"OFAMA\" is developing dynamically and strives in its activities to cover the market needs for industrial screens as much as possible. The desired state of affairs to which the company aims is to have a full range of industrial screeners, through which the company will be able to effectively respond to customer inquiries and become a leader in the industry of manufacturers of screening systems. Screeners using susceptible sieves appeared relatively recently and revolutionized segregation and segmentation processes. These devices are often used in manufacturing, raw material processing, recycling and other processes where there is a need to separate different types of materials based on their particle size, often with different densities. Their advantages are primarily the ability to screen damp materials, containing clumped or clumped fractions, which can be separated during screening. By local deformation of the sieve, the effect of sieve gluing and reducing the diameter of holes or and total gluing are also prevented.","Projekt obejmuje opracowanie projektu nowego typu przesiewacza liniowego z podatnym sitem. Poprzez realizację projektu nastąpi zwiększenie wydajności o 10 % w odniesieniu do już produkowanych przesiewaczy liniowych. Ponadto planuje się, aby urządzenie miało możliwość ustawienia/sterowania dwóch parametrów pracy przesiewacza (ruch ramy sita stałego i podatnego) dzięki czemu będzie możliwe przesiewania materiałów wilgotnych bez potrzeby przerywania procesu przesiewania. Nowy produkt pozwoli na zaspokojenie potrzeb obecnych i nowych klientów, oczekujących coraz większych wydajności nowo projektowanych oraz modernizowanych linii produkcyjnych. Możliwość separacji materiałów wilgotnych z efektem rozdrabiania. W wyniku realizacji przedmiotowego projektu dojdzie do opracowania zaawansowanej technologii w ramach produktów stanowiących projekt wykonania prototypu, badań a docelowo opracowania innowacji produktowej - znacząco lepszego produktu, związanej z opracowaniem nowego typu przesiewacza liniowego z podatnym sitem. Przedsiębiorstwo \"OFAMA\" rozwija się dynamicznie i dąży w swych działaniach do maksymalnego pokrycia potrzeb rynku na przesiewacze przemysłowe. Pożądany stan rzeczy do którego przedsiębiorstwo zmierza to posiadanie pełnego asortymentu przesiewaczy przemysłowych przez co przedsiębiorstwo będzie mogło efektywnie odpowiedzieć na zapytania klientów i stać się liderem w branży producentów systemów do przesiewania. Przesiewacze wykorzystujące podatne sita pojawiły się stosunkowo niedawno i zrewolucjonizowały procesy segregacji i segmentacji. Urządzenia te są często wykorzystywane w produkcji, przetwarzaniu surowców, recyklingu i innych procesach, gdzie istnieje potrzeba rozdzielenia różnych rodzajów materiałów na podstawie ich wielkości cząstek, często o różnych gęstościach. Ich zalety to przede wszystkim możliwość przesiewania materiałów wilgotnych, zawierających sczepione lub zbrylone frakcje, które podczas przesiewania mogą być rozdzielane. Poprzez lokalne odkształcania sita zapobiega się także efektowi zaklejania sita i zmniejszaniu średnicy otworów lub i całkowitego zaklejania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382501","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0028/23","Occupational activation of unemployed persons in Obornice County (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie obornickim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,589203.72,"EUR",412442.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516637","52.653825078346,16.759284371227|52.794788235805,16.819099379017|52.737758730154,16.990564151454",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301611601|PL_1002301611602|PL_1002301611603","Oborniki|Rogoźno|Ryczywół",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Each participant will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance. Activation of unemployed people registered in the PLO enabling a sustainable return to the labour market through placement, training, intervention work, wage subsidies - employed people over 50 years of age and support through the granting of grants The project will contribute to increasing motivation, breaking down barriers, acquiring qualifications and practical skills and experience in the profession, increasing employment among people in a particularly vulnerable situation, i.e. the long-term unemployed, women, people with disabilities, low-skilled people, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including people from the NEET group. Project implementation date 01.01.2023 - 31.12.2024. As part of the tasks will be directed to: - internship - 128 pers. (104K) - training – 45 pers. (14K), the training is consistent with the diagnosed needs and potential of the project participant and the diagnosed needs of the local labor market, the effect of each training is to obtain a qualification or acquire competence. The subject of the training will be determined by the IPD of the participants, details of the place, schedule, training materials, place of instruction, etc. will be known after the selection of the training institution. - co-financing 50+ - 6 pers. (3K) - grant – 20 pers. (13K) - intervention work 49 (20K) Recruitment of the above-mentioned activities will take place during the Office's working hours for the entire duration of the project. Pre-recruitment will consist in accepting applications from interested parties. People will receive full information about the project and the rules of participation. Recruitment, depending on the task, will be continuous or cyclical, in accordance with the announced vacancies (information about the vacancy at the Office's headquarters and on the website). The unemployed will be informed about the planned implementation dates. In the absence of people willing to participate in the project, internal recruitment will be carried out on the basis of data contained in the IT system - Sirius The project assumes the participation of unemployed men aged 30-49, providing support for them leads to the increase or acquisition of new qualifications or competences or the maintenance and formal confirmation of qualifications or competences or to the commencement of business activity. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023.","Każdemu uczestnikowi zostanie zapewniona możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która opierać się będzie na co najmniej dwóch elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy. Aktywizacja bezrobotnych osób zarejestrowanych w PUP umożliwiająca trwały powrót na rynek pracy poprzez skierowanie na staż, szkolenia, prace interwencyjne, dofinansowanie do wynagrodzenia - zatrudnione osoby powyżej 50 rz. oraz wsparcie poprzez udzielenie dotacji Projekt przyczyni się do zwiększenia motywacji, przełamania barier, nabycia kwalifikacji oraz praktycznych umiejętności i doświadczenia w zawodzie, zwiększenie zatrudnienia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji tj. osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. Termin realizacji projektu 01.01.2023 - 31.12.2024 r. W ramach zadań zostanie skierowanych: - staż - 128 os. (104K) - szkolenia – 45 os. (14K), szkolenia są zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego rynku pracy, efektem każdego szkolenia jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji. Tematyka szkoleń będzie wynikać z ustaleń IPD uczestników, szczegółowe dane dotyczące miejsca, harmonogramu, materiały szkoleniowe, miejsce prowadzenia itp. będą znane po wyborze instytucji szkoleniowej. - dofinansowanie 50+ - 6 os. (3K) - dotacja – 20 os. (13K) - prace interwencyjne 49 (20K) Rekrutacja ww. działań odbywać się będzie w godz. pracy Urzędu przez cały okres realizacji projektu. Rekrutacja wstępna polegać będzie na przyjmowaniu zgłoszeń od zainteresowanych. Osoby otrzymają pełną informację o projekcie oraz zasadach uczestnictwa. Rekrutacja w zależności od zadania będzie miała charakter ciągły lub cykliczny, zgodnie z ogłoszonymi naborami (informacja o naborze w siedzibie Urzędu oraz na stronie internetowej). Osoby bezrobotne będą informowane o planowanych terminach realizacji. W sytuacji braku chętnych do udziału w projekcie przeprowadzona zostanie rekrutacja wewnętrzna na podstawie danych zawartych w systemie informatycznym - Syriusz W projekcie zakłada się udział bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat, udzielenie wsparcia dla nich prowadzi do podwyższenia lub nabycia nowych kwalifikacji czy kompetencji lub utrzymania i formalnego potwierdzenia kwalifikacji lub kompetencji lub do rozpoczęcia działalności gospodarczej. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 z dnia 15 marca 2023 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368274","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0164/23","Renovation increasing the energy efficiency of the existing residential building at ul. Sienkiewicz No. 2 in Głuszyca","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejącego budynku mieszkalnego przy ul. Sienkiewicza nr 2 w Głuszycy","Poland","11/10/2023","31/10/2025",70,92193.91,"EUR",64535.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363065","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Applicant: - Housing Community located in the area of revitalization of the Commune of Głuszyca. The building with a total area of 512.36 m2 and consisting of 13 residential units. Subject matter and scope of the project: The project consists in thermal modernization of the common parts of the building at ul. Sienkiewicz's No. 2 in Głuszyca, including works by: Mandatory: Renovation of the roof: one part (pap) replacement of covering plus insulation, the other part (roofing) only insulation, insulation of facades and foundations, replacement of window and door joinery, Additional construction work: - adapting the facility to the needs of people with disabilities from 11 October 2023 to 31 October 2025 Project stages: E1 - Preparatory tasks: performance of an inventory, determination of thermomodernisation needs, performance of a thermomodernisation audit, performance of an ornithological and chiropterological expert opinion, execution of an investor’s estimate, commissioning an economic analysis, obtaining a Natura 2000 certificate, notification of construction works in the District Office, appointment of management staff, elaboration of an EIA, signing of a loan agreement, writing a project under measure 9.5 A, appointment of project management staff, including the selection of a building supervision inspector and preparation of promotional activities (designation of implementation sites). E2 - Investment Tasks: conducting a procedure for the selection of a contractor for construction works, signing a contract for construction works, carrying out construction works in accordance with an ornithological and chiropterological expert opinion and a thermomodernisation audit, suspending the commemorative plaque. E3 - Final Tasks: acceptance of construction works, training of residents in eco-savings after comprehensive thermo-modernization, project settlement, measurement of implementation and result indicators (order). Promotional activities - marking the project implementation sites and the project office, - posting information about the project on the manager's website. - ordering and suspension of a commemorative plaque on the building. Promotion activities will be tailored to the needs of persons with disabilities, in accordance with applicable regulations and implementation standards in this area. Direct objective of the project: - reduction of heat losses, reduction of annual heat demand (Kwh/m2yr) and decrease of co2 emissions (including particulate matter, avoided CO2 emission rate) to the atmosphere, reduction of annual demand for non-renewable primary energy (EP indicator) - improving the visual aesthetics of the building, which has an impact on the well-being and self-esteem of residents, - reducing the cost of maintaining the building by reducing the demand for thermal energy and reducing the costs of ongoing renovations, and thus a positive impact on the household budgets of individual tenants. - increasing the wealth of the residents of the housing community (savings in the cost of operating flats, - improving the housing conditions of tenants and increasing the spatial attractiveness of the Commune of Głuszyca. Convergence of the project with the objectives of the FEDS 2021-2027 Implementation of the project is in line with the objective of the FEDS 2021-2027 – Priority 9 – Environmental intervention for the Wałbrzych subregion: - the plant provides residents with a high-quality environment in which they live, including the restoration of degraded land worthy of full economic and environmental value, - as part of the environmental objective, among others, the direction of action is planned - a thorough thermal modernization of public and residential buildings. The need to implement the project is based on the following documents: - Municipal revitalisation programme of the Commune of Głuszyca - Analysis of needs in the analysis of economic and social efficiency - Feasibility and option analyses - Minutes of the periodic inspection of the annual technical condition of a residential building of June 2023 - Thermomodernisation audit - Development Strategy of the Wałbrzych Agglomeration with a development perspective until 2030.","Wnioskodawca: - Wspólnota Mieszkaniowa zlokalizowana w obszarze rewitalizacji Gminy Głuszycy. Budynek o powierzchni całkowitej 512,36 m2 i składający się z 13 lokali mieszkalnych. Przedmiot i zakres projektu: Projekt polega na termomodernizacji części wspólnych budynku przy ul. Sienkiewicza nr 2 w Głuszycy obejmujący prace: Obligatoryjne: remont dachu: jedna część (papowa)wymiana pokrycia plus docieplenie, druga część (dachówkowa) tylko docieplenie, docieplenie elewacji i fundamentów, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, Roboty budowlane dodatkowe: - dostosowanie obiektu do potrzeb osób z niepełnosprawnościami Czas realizacji: od 11 października 2023 do 31 października 2025 Etapy projektu: E1 – Przygotowawczy Zadania: wykonanie inwentaryzacji, określenie potrzeb termomodernizacyjnych, wykonanie audytu termomodernizacyjnego, wykonanie ekspertyzy ornitologicznej i chiropterologicznej, wykonanie kosztorysu inwestorskiego, zlecenie analizy ekonomicznej, uzyskanie zaświadczenie Natura 2000, zgłoszenie robót budowlanych w Starostwie Powiatowym, powołanie kadry zarządzającej, opracowanie OOŚ, podpisanie umowy kredytowej, napisanie projektu w ramach działania 9.5 A, powołanie kadry zarządzającej projektem w tym wybór inspektora nadzoru budowlanego i przygotowanie działań promocyjnych (oznaczenie miejsc realizacji). E2 – Inwestycyjny Zadania: przeprowadzenie postępowania na wybór wykonawcy robót budowlanych, podpisanie umowy na roboty budowlane, przeprowadzenie prac budowlanych zgodnie z ekspertyzą ornitologiczną i chiropterologiczną oraz audytem termomodernizacyjnym, zawieszenie tablicy pamiątkowej. E3 – Końcowy Zadania: odbiór robót budowlanych, przeszkolenie mieszkańców w zakresie eko oszczędności po kompleksowej termomodernizacji, rozliczenie projektu, pomiar wskaźników realizacji oraz rezultatu (zlecenie). Działania promocyjne - oznaczenie miejsc realizacji projektu oraz biura projektu, - zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej zarządcy. - zamówienie i zawieszenie tablicy pamiątkowej na budynku. Działania promocyjne dostosowane będą do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami realizacji w tym zakresie. Cel bezpośrednim projektu: - zmniejszenie strat cieplnych, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na ciepło (wskaźnik Kwh/m2rok) i spadek emisji co2 (w tym pyłów zawieszonych, wskaźnik unikniętej emisji CO2) do atmosfery, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną (wskaźnik EP) Cele pośrednie: - poprawa wizualnej estetyki budynku, która ma wpływ na samopoczucie i samoocenę mieszkańców, - zmniejszenie kosztów utrzymania budynku poprzez ograniczenie zapotrzebowania na energię cieplną i zmniejszenie kosztów remontów bieżących, a tym samym pozytywny wpływ na budżety domowe poszczególnych lokatorów. - wzrost zamożności mieszkańców wspólnoty mieszkaniowej (oszczędności kosztów eksploatacji mieszkań, - poprawa warunków mieszkaniowych lokatorów oraz podniesienie atrakcyjności przestrzennej Gminy Głuszycy. Zbieżność projektu z celami FEDS 2021-2027 Realizacja projektu jest zgodna z celem FEDS 2021-2027 – Priorytet 9 - interwencja w zakresie środowiskowym dla subregionu wałbrzyskiego: - zakład zapewnienie mieszkańcom wysokiej jakości otoczenia, w którym żyją, w tym przywrócenie pełnej wart. ekonom. i środowiskowej terenom zdegradowanym, - w ramach celu środowiskowego planowany jest m.in. kierunek działania - gruntowna termomodernizacja budynków publicznych i mieszkalnych. Potrzeba realizacji projektu opiera się na następujących dokumentach: - Gminny program rewitalizacji Gminy Głuszycy - Analizy potrzeb w analizie efektywności ekonomiczno – społecznej - Analizy wykonalności i opcji - Protokół z okresowej kontroli rocznej stanu technicznego budynku mieszkalnego z czerwca 2023 roku - Audytu termomodernizacyjnego - Strategii Rozwoju Aglomeracji Wałbrzyskiej z perspektywą rozwoju do 2030 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375039","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0079/24","New cultural and tourist offer in the area of the Swidnica Cathedral History Monument - Jesuit College and fortifications of the fortress from the 19th century","Nowa oferta kulturalno-turystyczna w obszarze Pomnika Historii Katedry Świdnickiej – Kolegium Jezuickie i fortyfikacje twierdzy z XIX wieku","Poland","24/07/2023","31/12/2028",78.71,11098895.19,"EUR",2913077.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365022","50.844313323157,16.491299502483",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the investment is the adaptation of the basement facilities (underground at the Cathedral, i.e. a tunnel constituting an element of the Frideric fortress) to a tourist service facility, the creation of a Tourist Information Point (Centre) in the Curia facility and daily educational activities, as well as works in the vicinity of the Cathedral, reconstruction of gardens, revitalization of the square in front of the Cathedral and making this area available to visitors. In addition, as part of the project, equipment will be purchased to handle tourist traffic, conduct cultural activities, including the education of recipients. All activities are located within the boundaries of the History Monument \"Świdnica - Cathedral of St. John the Baptist\". Stanislaus the Bishop and Martyr and St. John Paul II Wenceslaus Martyr’, inscribed in the Regulation of the President of the Republic of Poland of 15 March 2017. 1) Development of design documentation 2) Construction works, conservation works, restoration works - Construction works, conservation works, restoration works are aimed at revaluation for cultural and educational needs of degraded and inaccessible parts of the Monument to the History of the Cathedral along with undergrounds constituting relics of the Frederick Fortress. Works and works are planned within the underground at the Cathedral, the basement with a passage and the Santa Claus gate from the side of ul. Independence, in the gardens and at the historic statue of St. John the Baptist. Floriana located in the square in front of the cathedral. 3) Supervision of construction works - investor, conservation, archaeological and author's supervision necessary for the investment. Purchase of equipment: 4) Supply of equipment and equipment for the underground at the Cathedral of St. John the Baptist. St. Stanislaus and St. Stanislaus Wacław in Świdnica and Gardens - It is planned to equip the underground rooms (the basement) - a permanent exhibition in large part using multimedia means of expression - multimedia/immersive presentations, projections on the walls and vault - visualizations of the changing phases of the construction of the Cathedral and transformations of this part of the city, simultaneous projections from many projectors, presenting the history of the Cathedral by selecting works of art and showing them in the form of holoboks with moving elements and a hologram (lighting with polarised light). The basement facility will also include rooms that improve tourist traffic in the area of the monument and gardens. 5) Development and implementation of a sightseeing route for tourists using audioguides and a virtual route - As part of this activity, the development of two new sightseeing paths in the area of the History Monument of the Cathedral in Świdnica is planned. 6) Temporary/multifunctional exhibition hall - In the basement building, a room is planned for a temporary exhibition hall with a multifunctional purpose. It will be complemented with equipment for exhibitions, meetings, workshops, as well as cooperation with local craftsmen, including the purchase of multimedia equipment (projector, screens, sound system, lighting) and chairs and conference tables. 7) Equipment of the Tourist Information Centre - Part of the function of handling tourist traffic was decided to be implemented in the basements of the Bishop's Curia building renovated as part of the previously implemented project. 8) Mobile stage with sound system Soft actions: 9) Improving the competences of the Beneficiary's staff - training - Training within the project will be covered by all existing employees and new employees who will be employed as a result of the project (4 posts). 10) Activities related to cooperation with a Partner from another country - As part of the activity, a study visit of a Partner from another country in Poland lasting 5 days is planned. 11) Educational activities to raise the environmental awareness of the society - training for the community 12) Strategy for the promotion of the monument and the associated site Information and promotion activities. Indirect costs. The project is fully prepared for implementation, the Applicant has all the decisions required by law.","Przedmiotem inwestycji jest adaptacja obiektów podwalni (podziemia przy Katedrze, tj. tunelu stanowiącego element twierdzy fryderycjańskiej) na obiekt obsługi ruchu turystycznego, utworzenia w obiekcie Kurii Punktu (Centrum) Informacji Turystycznej oraz codziennych działań edukacyjnych, a także prace w otoczeniu Katedry, rekonstrukcję ogrodów, rewitalizację placu przed Katedrą oraz udostępnienie tego obszaru odwiedzającym. Dodatkowo, w ramach projektu zakupione zostanie wyposażenie do obsługi ruchu turystycznego, prowadzenia działalności kulturalnej, w tym edukacji odbiorców. Całość działań zlokalizowana jest w granicach Pomnika Historii „Świdnica - Katedra pw. św. Stanisława Biskupa i Męczennika i św. Wacława Męczennika” wpisanym rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 15 marca 2017 r. Działania infrastrukturalne: 1) Opracowanie dokumentacji projektowej 2) Roboty budowlane, prace konserwatorskie, prace restauratorskie - Roboty budowlane, prace konserwatorskie, prace restauratorskie mają na celu rewaloryzację dla potrzeb kulturalno-edukacyjnych zdegradowanych i niedostępnych części Pomnika Historii Katedry wraz z podziemiami stanowiącymi relikty Twierdzy Fryderycjańskiej. Zaplanowano roboty i prace w obrębie podziemi przy Katedrze, podwalni z pasażem i brama mikołajską od strony ul. Niepodległości, w ogrodach oraz przy zabytkowej figurze św. Floriana zlokalizowanej na placu przed katedrą. 3) Nadzory na robotami budowlanymi - nadzór inwestorski, konserwatorski, archeologiczny i autorski niezbędny dla inwestycji. Zakup sprzętu i wyposażenia: 4) Dostawa sprzętu i wyposażenia dla podziemi przy Katedrze pw. św. Stanisława i św. Wacława w Świdnicy oraz ogrodów - Zaplanowano wyposażenie pomieszczeń podziemi (podwalni) – wystawy stałej w dużej części z wykorzystaniem multimedialnych środków wyrazu - prezentacje multimedialne/immersyjne, projekcje na ścianach i sklepieniu - wizualizacje zmieniających się faz budowy Katedry i przekształceń tej części miasta, jednoczesne projekcje z wielu rzutników, zaprezentowanie historii Katedry poprzez wybór dzieł sztuki i pokazanie ich w formie holoboksów z elementami ruchomymi i hologramu (oświetlenie światłem spolaryzowanym). W obiekcie podwalni znajdą się także pomieszczenia usprawniające ruch turystyczny w obszarze pomnika i ogrodów. 5) Opracowanie i wdrożenie trasy zwiedzania dla turystów korzystających z audioprzewodników oraz trasy wirtualnej - W ramach tego działania zaplanowano opracowanie dwóch nowych ścieżek zwiedzania obszaru Pomnika Historii Katedra w Świdnicy. 6) Sala wystaw czasowych/wielofunkcyjna - W obiekcie podwalni zaplanowano pomieszczenie przeznaczone na salę wystaw czasowych o wielofunkcyjnym przeznaczeniu. Uzupełnione zostanie wyposażenia tej sali na cele wystawiennicze, spotkań, warsztatów, a także współpracę z lokalnymi rzemieślnikami obejmujące zakup wyposażenia multimedialnego (projektora, ekranów, nagłośnienia, oświetlenia) oraz krzeseł i stołów konferencyjnych. 7) Wyposażenie Centrum Informacji Turystycznej - Część funkcji obsługi ruchu turystycznego postanowiono zrealizować w wyremontowanych w ramach wcześniej realizowanego projektu piwnicach budynku Kurii Biskupiej. 8) Scena mobilna z nagłośnieniem Działania miękkie: 9) Podnoszenie kompetencji kadry Beneficjenta - szkolenia - Szkoleniami w ramach projektu zostaną objęci wszyscy dotychczasowi pracownicy oraz nowi pracownicy, którzy zostaną zatrudnieni w efekcie realizacji projektu (4 etaty). 10) Działania związane ze współpracą z Partnerem z innego państwa - W ramach działania zaplanowano wizytę studyjną Partnera z innego państwa w Polsce trwającą 5 dni. 11) Działania edukacyjne podnoszące świadomość ekologiczną społeczeństwa - szkolenia dla społeczności 12) Opracowanie dokumentu pn. Strategia promocji zabytku oraz związanego z nim miejsca Działania informacyjno-promocyjne. Koszty pośrednie. Projekt jest w pełni przygotowany do realizacji, Wnioskodawca posiada wszystkie wymagane prawem decyzje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381127","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0016/23","Construction of kindergarten and purchase of equipment","Budowa przedszkola oraz zakup wyposażenia","Poland","01/01/2023","31/12/2024",15.5,1132880.86,"EUR",147544.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612523","51.13296141309,20.065394311724",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520501","Fałków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project consists in the construction at the existing educational complex in Fałków, a modern building intended for conducting pre-school classes for children, using renewable energy sources, including a central heating system based on a heat pump together with a photovoltaic installation supplying the building with electricity, as well as modern and energy-efficient LED indoor lighting fixtures will be installed. The task will be performed on the property owned by the Municipality of Fałków. The scope of the project includes: -Earthworks -Fundamentals: insulation of foundations -external walls, columns, wreaths, lintels, floor on the ground, internal walls -roof construction + covering -plastics, wall casings, painting, floor finishing, ceilings -building joinery -wall warming -scaffolding -hardening -installation works -sanitary (c.o., water-can.) -ventilation -electrical -furniture equipment, among others: tables, chairs for children, desks for educators, chairs for educators, furniture buildings, cabinets with drawers, carpeting, climbing walls, etc. -technological equipment of rooms COOLING •Refrigeration cabinet 2-door 1240L 2-door 1pcs. •1-door freezer cabinet 670L 1pcs. KITCHEN: •Meat wolf 1pc., •Multifunctional machine 1pc., •Electric convection-steam bat with direct spray 1pc. •Semi-automatic water softener 1pc. •High power induction rolling stock, 400V/5000W 1 pc(s) •6-plate electric cooker with convection electric oven 1 pc. •Table with two sinks, cabinet with sliding doors 2 pcs. •Battery with shower 1 pc. •Wall table, with sliding door cabinet - welded Wall table with shelf 2 pcs. •Krajalnica 2 pcs. •Hanging cabinet with sliding doors - welded 6 pcs. •Planetary mixer 7L, 1 pc. •Hand mixer with mixing arm and removable ramming arm - 1 pc. •1-door freezer cabinet 670L 1 pc(s) •Refrigeration cabinet 1-door 670L 1-door 1 pc. •Hand mixer 1 pc. •Central worktable with shelf 2 pcs. FRUIT AND VEGETABLES STORAGE •Storage rack 4 full shelves - twisted 4 pcs. DRY PRODUCTS WAREHOUSE •Storage rack 4 full shelves - twisted 4 pcs. WASHING AND DISINFECTION ROOM •Single sink table with shelf 1pcs. •Egg illuminator 1 pc. •Shower faucet 1pc. •Cooling and freezing cabinets in stainless steel housing 200 L 1 pcs. PREPARATION OF MEALS •Single-chamber pool table - welded 1pc. •Table with 1-chamber sink and shelf 1 pc. •Potato peeler series 1pcs. •Base with peeling peel separator 1 pc. The list of full equipment can be found in the attached APPLICATIONS. In addition, additional kitchen equipment was purchased in the amount of 162 items, which were included in the post-tender documentation Usable area of the designed rooms 509.35 m2, including: •room 21,76 •toilet for the disabled 5,39 •Corridor 32,28 •canteen 58,92 •room 1 -75,29 •toilet – 8,64 •room 2 75,29 •toilet – 8,64 The full list of rooms can be found in the USW. The building will be adapted to the needs of people with disabilities in accordance with the principles of universal design. Interior and exterior doors will be adapted to the use of the facility by people with disabilities moving in wheelchairs, corridors will be of adequate width, one of the toilets will be adapted to the needs of people with disabilities. The entrance to the building will be adapted to the needs of the disabled (without thresholds). As a result of the implementation of the projects, the number of pre-school places in the municipality will be increased by 5 Equipment of pre-school branches in Czermno with a multimedia board 1 pc. and a magic carpet 1 pc. The main objective of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Municipality of Fałków by building a public kindergarten providing professional and multifaceted care for pre-school children.","Projekt polega na budowie przy istniejącym kompleksie edukacyjnym w Fałkowie, nowoczesnego budynku przeznaczonego do prowadzenia zajęć przedszkolnych dla dzieci, wykorzystującego odnawialne źródła energii, w tym w system centralnego ogrzewania oparty na pompie ciepła wraz z instalacją fotowoltaiczną zaopatrującą budynek w energię elektryczną a także zainstalowane zostaną nowoczesne i energooszczędne oprawy oświetlenia wewnętrznego LED. Zadanie zostanie wykonane na nieruchomości stanowiącej własność Gminy Fałków. Zakres projektu obejmuje: -roboty ziemne -fundamenty: izolacja fundamentów -ściany zewnętrzne, słupy, wieńce, nadproża, posadzka na gruncie, ściany wewnętrzne -konstrukcja dachu + pokrycie -tynki, okadziny ścienne, malowanie, wykończenie posadzek, sufity -stolarka budowlana -ocieplenie ścian -rusztowania -utwardzenia -roboty instalacyjne -sanitarne (c.o., wod-kan.) -wentylacja -elektryczne -wyposażenie meblowe m.in: stoły, krzesła dla dzieci, biurka dla wychowawców, krzesła dla wychowawców, zabudowa meblowa, szafki z szufladami, wykładzina, ścianki wspinaczkowe itp. -wyposażenie technologiczne pomieszczeń CHŁODNIA •Szafa chłodnicza 2-drzwiowa 1240L 2-drzwiowa 1szt. •Szafa mroźnicza 1-drzwiowa 670L 1szt. KUCHNIA: •Wilk do mięsa 1szt., •Maszyna wielofunkcyjna 1szt., •Piec konwekcyjno - parowy elektryczny z bezpośrednim natryskiem 1szt. •Zmiękczacz do wody półautomatyczny 1szt. •Taboret indukcyjny o dużej mocy, 400V/5000W 1 szt. •Kuchnia elektryczna 6-płytowa z konwekcyjnym piekarnikiem elektrycznym 1 szt. •Stół z dwoma zlewami, szafka z drzwiami suwanymi 2 szt. •Bateria z prysznicem 1 szt. •Stół przyścienny, z szafką z drzwiami suwanymi - spawany Stół przyścienny z półką 2 szt. •Krajalnica 2 szt. •Szafka wisząca z drzwiami suwanymi - spawana 6 szt. •Mikser planetarny 7L, 1 szt. •Mikser ręczny z ramieniem miksującym i wymiennym ramieniem ubijającym - 1 szt. •Szafa mroźnicza 1-drzwiowa 670L 1 szt. •Szafa chłodnicza 1- drzwiowa 670L 1-drzwiowa 1 szt. •Mikser ręczny 1 szt. •Stół roboczy centralny z półką 2 szt. MAGAZYN OWOCÓW I WARZYW •Regał magazynowy 4 półki pełne – skręcany 4 szt. MAGAZYN PRODUKTÓW SUCHYCH •Regał magazynowy 4 półki pełne – skręcany 4 szt. POMIESZCZENIE MYCIA I DEZYNFEKCJI •Stół z jednym zlewem z półką 1szt. •Naświetlacz do jaj 1 szt. •Bateria prysznicowa 1szt. •Szafy chłodnicze i mroźnicze w obudowie ze stali nierdzewnej 200 L 1 szt. PRZYGOTOWANIE WSTĘPNE POSIŁKÓW •Stół z basenem jednokomorowym - spawany 1szt. •Stół ze zlewem 1-komorowym i półką 1 szt. •Obieraczka do ziemniaków seria 1szt. •Podstawa wraz z separatorem obierek pod obieraczkę 1 szt. POMIESZCZENI WYDAWANIA POSIŁKÓW Wykaz pełnego wyposażenia znajduje się w załączonym USW. Ponadto zakupiono dodatkowe wyposażenie kuchenne w ilości 162 pozycji, które zawarto w dokumentacji poprzetargowej Powierzchnia użytkowa projektowanych pomieszczeń 509,35 m2 w tym: •szatnia 21,76 •WC dla niepełnosprawnych 5,39 •Korytarz 32,28 •stołówka 58,92 •sala 1 -75,29 •WC – 8,64 •sala 2 75,29 •WC – 8,64 Pełne zestawienie pomieszczeń zamieszczono w USW. Budynek będzie dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością zgodnie z zasadami uniwersalnego projektowania. Drzwi wewnętrzne oraz zewnętrzne będą dostosowane do korzystania z obiektu przez osoby z niepełnosprawnością poruszających się na wózkach, korytarze będą odpowiedniej szerokości, jedna z toalet zostanie przystosowana dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wejście do budynku będzie dostosowane do potrzeb niepełnosprawnych (bez progów). W wyniku realizacji projekty liczba miejsc przedszkolnych na terenie gminy zwiększy się o 5 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych w Czermnie w tablice multimedialna 1 szt. i magiczny dywan 1 szt. Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Fałków poprzez budowę publicznego przedszkola zapewniającego profesjonalną i wieloaspektową opiekę nad dziećmi w wieku przedszkolnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381764","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0054/24","School 4.0","Szkoła 4.0","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,117588.72,"EUR",99950.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536826","54.287614981767,20.48889466302",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560102","Górowo Iławeckie",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project aims to promote equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged pupils of SP Górowo Iławeckie. The implementation of support in the project for SP Górowo Iławeckie was preceded by a diagnosis of the educational needs of SP, including students, teachers, approved by the leading authority and by Dyr. SP before laying water. The relevant characteristics of the participants were described taking into account non-discrimination, as well as the problem situation of pupils and students' disabilities, the presented statistics come from the last year. The support planned in the project is addressed to SP in Górów Iławecki, voivodeship. Warmińsko-Mazurskie, rural-urban commune. The Primary School in Górów Iławecki operates in two buildings at ul. School 4 – 149 pupils (grades I-IV) and Sikorski 22 – 150 pupils (grades V-VIII).The primary school in Górów Iławecki is currently attended by 299 pupils (162M/137K) in 15 classes. Approximately 30% of schoolchildren are commuting from 8-52 km (roundtrip), as of today it is not known how many pupils will take part from the rural area. In previous projects, up to 50% of students from rural areas were recruited. Initially, two routes were established from which children from the rural area commute: Route 1 – Lelkowo - one way 26 km x 2 (arrival and return) = 52 km. Route 2 – Piasty Wielkie, Paustry (4 km), Wiewiórki, Kamińsk, Paprocina, Krasnołąka, Dęby, Dwórzno, Żołędnik (7 km), Woryny, Wojmiany, Weskamy, Czypryki, Deksyty, Piasek (8 km) – one way 24 km x 2 (arrival and return) – 48 km. In total, route 1 and 2 = 100 km The environment of the city and the municipality of Górowo Iławeckie are areas subject to significant unemployment. Many students come from poor or pathological families and therefore require not only didactic but also therapeutic, compensatory and educational care. Financially disadvantaged pupils – 60 people. Students from large families – 65 people. Pupils from alcoholic families – 8 people; pupils from educationally inept families – 19 people. Students benefiting from a social scholarship – 65 people. Pupils with educational problems – 28. Pupils from broken families – 43. Dinners are offered to 89 students, of which 80% are reimbursed by MOPS and GOPS. There is a similar level of material support for families. Disability data: -Light/moderate intellectual disability – 5 (1 girl, 4 boys) – Visually impaired – 2 (2 girls) – Autism, Asperger – 1 boy – Movement disability – 1 girl Number of pupils with PPP opinions – 70 pupils (44M/26K) – Developmental dyslexia, dysgraphia, dysortography, speech therapy, corrective and compensatory classes , Compensatory classes, work with a psychologist. BARIERS OF PARTICIPATION AND HOW TO ACHIEVE THEM RESULTING FROM APPROVED DIAGNOSIS 1. limited financial resources of the student. (balancing: free forms of support, transport for courses, meals) 2. difficulties with access to places of implementation pr, including people with disabilities (levelling: provision of specialized transport, free transport, implementation of pr.), 3. low motivation to participate in pr. (balancing: implementation of support in attractive forms for participants), 4. unattractive activities (levelling: educational trips, practical workshops with robots), 5. inconvenient deadlines for the implementation of pr. (balancing: Acquisition of key competences, basic and transversal skills in 80 students (including 37K/43M) from the Primary School in Górów Iławecki by organizing workshops, educational trips and creating conditions for inclusive education and increasing professional competences in 11 teachers (9K/2M) by organizing the course from 01.09.2024 to 30.06.2025.","Projekt ma na celu wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności do uczniów SP Górowo Iławeckie, którzy znajdują się w niekorzystnej sytuacji. Realizacja wsparcia w projekcie dla SP Górowo Iławeckie została poprzedzona diagnozą potrzeb edukacyjnych SP, w tym uczniów, nauczycieli, zatwierdzona przez organ prowadzący oraz przez Dyr. SP przed złożeniem wod. Istotne cechy uczestników zostały opisane z uwzględnieniem niedyskryminacji, a także sytuacji problemowej uczniów i uczennic oraz niepełnosprawności uczniów, przedstawione dane statystyczne pochodzą z ostatniego roku. Wsparcie zaplanowane w projekcie skierowane jest do SP w Górowie Iławeckim, woj. Warmińsko – Mazurskie, gmina wiejsko-miejska. Szkoła Podstawowa w Górowie Iławeckim funkcjonuje w dwóch budynkach przy ul. Szkolnej 4 – 149 uczniów (klasy I-IV) i Sikorskiego 22 – 150 uczniów (klasy V-VIII).Szkoła Podstawowa w Górowie Iławeckim - obecnie uczy się w niej 299 uczniów (162M/137K) w 15 klasach. Około 30 % dzieci w szkole, to uczniowie dojeżdżający z miejscowości 8-52 km (w obie strony), na dzień dzisiejszy nie wiadomo ilu uczniów weźmie udział z obszaru wiejskiego. W poprzednich projektach do rekrutacji przystępowało nawet 50% uczniów ze wsi. Wstępnie ustalano dwie trasy dojazdu z których dojeżdżają dzieci z obszaru wiejskiego: Trasa 1 – Lelkowo - w jedną stronę 26 km x 2 (przyjazd i powrót) = 52 km. Trasa 2 - Piasty Wielkie, Paustry (4km), Wiewiórki, Kamińsk, Paprocina, Krasnołąka, Dęby, Dwórzno, Żołędnik (7 km), Woryny, Wojmiany, Weskajmy, Czypryki, Deksyty, Piasek (8 km) – w 1 stronę 24 km x 2 (przyjazd i powrót) – 48 km. Łącznie trasa 1 i 2 = 100 km Środowisko miasta i gminy Górowo Iławeckie to tereny objęte znacznym bezrobociem. Wielu uczniów pochodzi z biednych bądź patologicznych rodzin i w związku z tym wymaga opieki nie tylko dydaktycznej, lecz także terapeutycznej, wyrównawczej i wychowawczej. Uczniowie znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej – 60 osób. Uczniowie z rodzin wielodzietnych – 65 osób. Uczniowie z rodzin alkoholicznych – 8 osób. uczniowie z rodzin nieudolnych wychowawczo – 19 osób. Uczniowie korzystający ze stypendium socjalnego – 65 osób. Uczniowie sprawiający problemy wychowawcze – 28. Uczniowie z rodzin rozbitych – 43. Obiady je 89 uczniów, z tego 80% są refundowane przez MOPS i GOPS. Na podobnym poziomie funkcjonuje pomoc materialna dla rodzin. Dane odnośnie niepełnosprawności: -Niepełnosprawność intelektualna w stopniu lekkim/umiarkowanym – 5 osób (1 dziewczynka, 4 chłopców) - Niedowidzący – 2 osoby (2 dziewczynki) - Autyzm, Asperger – 1 chłopiec - Niepełnosprawność ruchowa – 1 dziewczynka Liczba uczniów z opiniami PPP – 70 uczniów ( 44M/26K) - dysleksja rozwojowa, dysgrafia, dysortografia, zajęcia logopedyczne , zajęcia korekcyjno-kompensacyjne , Zajęcia wyrównawcze, praca z psychologiem. BARIERY UDZIAŁU I SPOSÓB ICH NIWELOWANIA WYNIKAJĄCE Z ZATWIERDZONEJ DIAGNOZY 1. ograniczone środki finansowe ucz. (niwelowanie: bezpłatne formy wsparcia, transport na kursy, wyżywienie) 2. trudności z dojazdem do miejsc realizacji pr, w tym os. z niepełnosprawnościami (niwelowanie: zapewnienie specjalistycznego transportu, bezpłatny transport, realizacja pr..), 3.niska motywacja do udziału w pr. (niwelowanie: realizacja wsparcia w atrakcyjnych formach dla uczestników), 4. mało atrakcyjne zajęcia (niwelowanie: wyjazdy edukacyjne, warsztaty praktyczne z robotami), 5. niedogodne terminy realizacji pr. (niwelowanie: realizacja form wsparcia w pt i sb) CEL PROJEKTU Nabycie kompetencji kluczowych, umiejętności podstawowych i przekrojowych u 80 uczniów (w tym 37K/43M) ze Szkoły Podstawowej w Górowie Iławeckim poprzez organizację warsztatów, wyjazdów edukacyjnych oraz stworzenie warunków do edukacji włączającej oraz zwiększenie kompetencji zawodowych u 11 nauczycieli (9K/2M) poprzez organizację kursu od 01.09.2024 do 30.06.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377931","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0009/24","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for OSP Mielenko","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Mielenko","Poland","19/02/2024","30/09/2025",85,442877.28,"EUR",376445.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541028","54.262989751088,16.072281370506",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630905","Mielno",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project involves the purchase of a heavy rescue and firefighting car for TSO Mielenko in order to prevent threats resulting from climate change. It is worth emphasizing that the TSO Mielenko operates close to the Baltic Sea and is often the first service reaching the place of the event because it is the only TSO in the Municipality of Mielno!!!which means that it reaches events both from the land and water side (also during the holiday time when there are many such events).This project is to ensure that the TSO unit is retrofitted with a new heavy fire truck that the TSO currently does not have.OSP has in use an average Mercedes Atego GBA car from 2014, but it is owned by G.Mielno.OSP owns only a light one.Ford Transit SLRT from 2008.So it is safe to say that the unit has not had its own car so far!The purchased car will play such a role and become the property of the TSO Mielenko after the purchase. The purchase of a heavy car is extremely desirable because the number of trips of the TSO unit increases every year.In 2022-2023 there were as many as 288, in 2023 alone as many as 145. Despite the fact that the owned car is 10 years old, it is heavily exploited and more and more often it is repaired, which means that the TSO remains more and more often without a car! The activities provided for in the project, which are implemented by the TSOs, include areas of natural value: OChK Koszaliński Belt Nadmorski, Reg. No. CRFOP: PL.ZIPOP.1393.OCHK.14.,flood-prevention structure - Jamno Lake catchment and storm gate.The TSO's area of operation is located in the Natura 2000 site:a)Baltic Coastal Waters PLB990002 and b)Trzebiatowsko-Kołobrzeski Seaside Belt PLH320017,c) Lake Bukowo PLH320041 as well as the Łazy reserve.The Łazy reserve covers an area of forests and swamps with a total area of 220.13 ha, of which 52.53 ha is located in the municipality of Sianów, and 167.6 ha within the municipality of Mielno. The material scope of the project, which is also the stages of implementation, will include: (1)Application documents, i.e. expenses related to the preparation of project documentation; (2)equipment for conducting rescue operations and removing the effects of disasters (heavy rescue and firefighting car), i.e. elements related to the implementation of the project; (3)indirect costs, which will include remuneration for the project coordinator, the person settling the project and the purchase of office materials. The project will also be promoted from own funds (cost outside the project) (including: creating a social media profile and posting on the official website of the TSO Mielenko a short description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the EU, posting in a visible way information highlighting the fact that it received EU support in the document and communication materials related to the implementation of the project, intended for the public, as well as placing permanent information or commemorative plaques in a way that is clearly visible to the public, which present the EU emblem in accordance with the technical parameters set out in Annex IX to the General Regulation, immediately after the start of the physical implementation of the project, including activities (...) in-kind investments).This will be in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, as well as in the ‘Subsidiary of the applicant and beneficiary of the Fund. The project is non-stationary in nature, although the purchased equipment will be stored on the premises of the TSO, plot No 79 of the Mielenko area.The area of operation of the TSO Mielenko covers the area of the Commune of Mielno and p.koszalin, i.e. the area of ZIII and the unit is entered into the NRSG.Thanks to the implementation of the project, the population benefiting from protection measures against uncontrolled fires will amount to 83.219 people. The distribution of TSO units on 10 km2 of the commune area shows that the TSO in Mielenko is in the range of 0-0.3 because it is the only unit.","Projekt polega na zakupie ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Mielenko w celu zapobiegania zagroż.wynikającym ze zmian klimatu. Wartym do podkreślenia jest fakt,że OSP Mielenko działa blisko Morza Bałtyckiego i jest często pierwszą służbą docierającą na miejsce zdarzenia bowiem jest to jedyna OSP w Gminie Mielno!!!co oznacza,iż dociera do zdarzeń zarówno od strony lądu jak i wody (również w czasie wakacyjnym kiedy takich zdarzeń jest sporo).Dany projekt ma zapewnić doposażenie jednostki OSP w nowy ciężki samochód samochód pożarniczy jakiego w chwili obecnej OSP nie ma.OSP posiada w użytkowaniu średni samochód Mercedes Atego GBA z 2014,jednak jest on własnością G.Mielno.OSP na własność posiada jedynie lekki sam.Ford Transit SLRT z 2008r.A zatem śmiało można powiedzieć że jednostka do tej pory nie posiadała własnego samochodu!Zakupiony samochód taką rolę będzie pełnić i stanie się po zakupie własnością OSP Mielenko. Zakup ciężkiego samochodu jest niezwykle pożądany bowiem ilość wyjazdów jednostki OSP co roku się zwiększa.W latach 2022-2023 było ich aż 288,w samym 2023 aż 145. Pomimo tego, że posiadany samochód ma 10 lat jest mocno wyeksploatowany i coraz częściej jest naprawiany przez co OSP pozostaje coraz częściej bez auta!Jest to sytuacja niedopuszczalna!! Działania przewidziane w proj., które są realizowane przez OSP obejmują tereny cenne przyrodniczo:OChK Koszaliński Pas Nadmorski, Nr rej. CRFOP: PL.ZIPOP.1393.OCHK.14.,budowlę przeciwpowodziową - zlewnia Jezioro Jamno oraz wrota przeciwsztormowe.Obszar działania OSP mieści się na obszarze Natura 2000:a)Przybrzeżne Wody Bałtyku PLB990002 oraz b)Trzebiatowsko-Kołobrzeski Pas Nadmorski PLH320017,c) Jezioro Bukowo PLH320041 a także rezerwat Łazy.Rezerwat Łazy obejmuje obszar lasów i bagien o łącznej powierzchni 220,13 ha, z czego 52,53 ha znajduje się na terenie gminy Sianów, natomiast 167,6 ha w obrębie gminy Mielno. Zakres rzeczowy projektu będący jednocześnie etapami realizacji obejmie:(1)Dokumenty aplikacyjne czyli wydatki związane z przygotowaniem dokumentacji projektu;(2)sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof (ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy) czyli elementy związane z realizacją projektu;(3)koszty pośrednie w skład których wejdzie wynagrodzenie dla koordynatora projektu,osoby rozliczającej projekt oraz zakup materiałów biurowych. Ze środków własnych (koszt poza proj.) zostanie także wykonana promocja projektu (w tym: stworzenie profilu w mediach społecznościowych i zamieszczenie na oficjalnej stronie internetowej OSP Mielenko krótkiego opisu projektu,w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE,zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z UE w dok.i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania projektu,przeznaczonych dla opinii publicznej a także umieszczenie trwałych tablic informacyjnych lub pamiątkowych w sposób wyraźnie widoczny dla społ.,które przedstawiają symbol UE zgodnie z parametrami technicznymi określonymi w załączniku IX do rozporządzenia ogólnego, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji proj.obejmującego działania (...) w inwestycje rzeczowe).Będzie to zgodne z zasadami wskazanymi w art.50 Rozp.Parlamentu Europ.i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. a także w „Podr.wnioskodawcy i beneficjenta Fund. Europ. na lata 2021-2027 w zakresie infor.i promocji\".Projekt ma charakter niestacjonarny,choć zakupiony sprzęt będzie przechowywany na terenie siedziby OSP,działka nr 79 obręb Mielenko.Obszar działania OSP Mielenko obejmuje obszar Gminy Mielno oraz p.koszalińskiego tj. obszaru ZIII a jednostka wpisana jest do KSRG.Dzięki realizacji projektu liczba ludności odnosząca korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami wyniesie 83.219 osób. Rozmieszczenie jednostek OSP na 10 km2 powierzchni gminy pokazuje że OSP w Mielenku znajduje się w przedziale 0-0,3 bowiem jest to jedyna jednostka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380050","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05D6/23","One, two, three, let's go!","Raz, dwa, trzy działamy!","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,495993.6,"EUR",421594.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533260","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601|PL_1001241477801","Gliwice|Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase the number of places for the provision of assistance/care services by creating 40 new places for the provision of non-stationary care/assistance services in the city of Zabrze and Gliwice in the Silesian Voivodeship. They will provide care services for 50 people in need of support in everyday functioning and assistant services for 20 people with disabilities living in the meaning of the Central Committee in the city of Zabrze and Gliwice in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. The project responds to the problem of ageing population diagnosed in Silesia and insufficient level of providing care services for people in need of support. This includes care services, assistant services, specialised care services and complementary support. The target group will be older people, people with disabilities, dependent people and people in need of support due to their health condition. The task is to ensure: improving the quality of life of persons with disabilities, in particular by enabling them to live as independently as possible, providing support and assistance appropriate to the needs of persons with disabilities, participation of persons with disabilities in social, cultural, entertainment or sporting events, etc., increasing assistance to students with disabilities with special educational needs, including in various dimensions of life and social functioning. The Applicant's diagnosis of the availability of care for the elderly, sick and disabled shows that the majority of respondents believe that such services are lacking in their cities and neighbouring towns. The respondents replied that the number of places providing such assistance should be increased. It is planned to place information about the project on the websites of the Applicant, Partner, by disseminating information about the project by social workers, as well as place posters both at the headquarters of all entities, as well as at MOPS field points located in various cities of Zabrze, Gliwice. Simple language will be used in all information and promotion activities, without complicated phrases and specialised concepts. The following activities will be carried out at no cost: 1. On the website and on the profile in FB we will post: - information about the project, - information about recruitment to the project, Information on the website will contain: - the title of the project or its abbreviated name, the activities to be carried out as part of the project, the target groups, the objective of the project, the effects, the results of the project, the value of the project, the amount of the contribution from the European Funds. We will commission the printing of posters as a service. Posters will be located in all MOPS premises, where people from selected target groups apply. We will place posters in public places; we will send to 24-hour facilities where the pupils - residents - are staying. http://www.prospoleczna.pl/","Celem proj. jest zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług asystenckich/opiekuńczych poprzez utworzenie 40 nowych miejsc świadczenia niestacjonarnych usług opiekuńczych/asystenckich na terenie miasta Zabrze oraz Gliwice w woj. śląskim. Zapewnią one usługi opiekuńcze dla 50 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz asystenckie dla 20 osób z niepełnosprawnościami, zamieszkującym w rozumieniu KC na terenie miasta Zabrze oraz Gliwice, w okresie od 01.01.2025 do 31.12.2026 r. Projekt odpowiada na zdiagnozowany na terenie Śląska problem starzenia się społeczeństwa i niedostateczny poziom zapewnienia usług opiekuńczych dla osób potrzebujących wsparcia. Wsparcie to obejmuje usługi opiekuńcze, usługi asystenckie, specjalistyczne usługi opiekuńcze oraz wsparcie uzupełniające. Grupę docelową stanowić będą osoby starsze, z niepełnosprawnościami, zależne oraz potrzebujące wsparcia ze względu na stan zdrowia. Realizacja zadania ma zapewnić: poprawę jakości życia osób niepełnosprawnych, w szczególności poprzez umożliwienie im jak najbardziej niezależnego życia, wsparcie oraz pomoc adekwatną do potrzeb osób niepełnosprawnych, uczestnictwo osób niepełnosprawnych w wydarzeniach społecznych, kulturalnych, rozrywkowych lub sportowych itp., zwiększenie wsparcia asystenckiego dla niepełnosprawnych uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, także w różnych wymiarach życia i funkcjonowania społecznego. Z przeprowadzonej przez Wnioskodawcę diagnozy na temat dostępności opieki nad osobami starszymi, chorymi i z niepełnosprawnościami wynika, że większość ankietowanych uważa, że brakuje tego typu świadczeń na terenie ich miast i miejscowości ościennych. Ankietowani odpowiadali, że należałoby zwiększyć liczbę miejsc świadczących tego rodzaju pomoc. Planuje się umieszczenie informacji o projekcie na stronach internetowych Wnioskodawcy, Partnera, poprzez rozpowszechnianie informacji na temat projektu przez pracowników socjalnych, a także umieszczenia plakatów zarówno w siedzibach wszystkich podmiotów, jak też w punktach terenowych MOPS znajdujących się w różnych miasta Zabrze, Gliwice. We wszystkich działaniach informacyjno-promocyjnych używany będzie prosty język – bez skomplikowanych zwrotów i specjalistycznych pojęć. Bezkosztowo będą prowadzone następujące działania: 1. Na stronie internetowych oraz na profilu w FB zamieścimy: - informację o projekcie, - informację o rekrutacji do projektu, Informacja na stronie internetowej będzie zawierać: - tytuł projektu lub jego skróconą nazwę, działania, które będą realizowane w ramach projektu, grupy docelowe, cel projektu, efekty, rezultaty projektu, wartość projektu, wysokość wkładu z Funduszy Europejskich. Zlecimy jako usługę wydruk plakatów. Plakaty będą znajdować się we wszystkich lokalach MOPS, gdzie zgłaszają się osoby z wybranych grup docelowych. Zamieścimy plakaty w miejscach użyteczności publicznej; wyślemy do placówek całodobowych, w których przebywają wychowankowie - mieszkańcy. http://www.prospoleczna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380081","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-036E/23","A non-ordinary parent. Edition II\"",",,NIE-zwykły Rodzic. Edycja II\"","Poland","01/08/2024","30/06/2029",85,632128.32,"EUR",537309.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532217","49.898634156818,18.96693670063",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to create a comprehensive support network and provide assistance to families experiencing difficulties in the care and education sphere, experiencing domestic violence or remaining in an emotional or mental crisis, as well as to increase the competences of the staff working with these families. It is assumed that basic activities in the field of family support will be carried out, i.e. the service of a family assistant and a supportive family. An extension of these activities will be to allow families in a difficult situation access to specialists, e.g. psychologist, psychotherapist, addiction therapists, families / couples, lawyer, sexologist, mediator, - as individual forms of support. One of the new support offers, addressed to families, is the possibility of organizing a parent-child meeting with the presence or participation of a specialist. This is an offer addressed especially to parents in divorce-related conflict. Another assumption of the project is to provide families with access to group forms of assistance, such as a support group for parents, a support group for families experiencing violence or in crisis, educational activities for parents on topics that improve their knowledge and competences, recommended parenting workshops entitled: \"School for Parents and Educators\" and family sociotherapeutic workshops away. The implementation of the project will increase the availability of professional social services for families who, due to their difficult financial situation, are often unable to use the help of specialists on the free market. Providing specialists with access to training and supervision will affect the quality of their assistance to families. Planned implementation of the project 01.08.2024 to 30.06.2029 in the municipality of Czechowice - Dziedzice. Information and promotion activities will be addressed to the widest possible audience, in particular to specific target groups of the project. On the website of the Social Welfare Centre and on social media (fb of the Centre) a description of the project will be published and information on the activities undertaken together with photographic documentation will be published. Dissemination of information about the project will take place through representatives of institutions working in the area of family support, as well as school employees, psychological and pedagogical counseling. At the same time, the staff of the Social Welfare Centre, social workers and family assistants will inform and motivate to participate in project activities on an ongoing basis. All project documents, i.e. PHP documentation, announcements, publications and documentation and materials intended for participants, i.e. certificates, information materials, attendance lists will be marked with the appropriate set of logotypes. From the beginning of the project, an information poster will be placed in a visible place. Information stickers will be placed on the equipment and other equipment purchased under the project. The locations of project activities will also be marked. Information about the project will be published in the information displays of the City Hall and the Centre http://ops-czdz.pl/","Założeniem projektu jest utworzenie kompleksowej sieci wsparcia i zapewnienie oferty pomocowej rodzinom doświadczającym trudności w sferze opiekuńczo-wychowawczej, doświadczającym przemocy domowej lub pozostającym w kryzysie emocjonalnym lub psychicznym, a także podniesienie kompetencji kadry pracującej z tymi rodzinami. Zakłada się realizowanie podstawowych działań z zakresu wspierania rodziny, tj. usługę asystenta rodziny oraz rodziny wspierającej. Rozszerzeniem tych działań, będzie umożliwienie rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji, dostępu do specjalistów, np. psychologa, psychoterapeuty, terapeutów uzależnień, rodzin/par, prawnika, seksuologa, mediatora, - jako indywidualnych form wsparcia. Jedną z nowych ofert pomocowych, kierowanych do rodzin, jest możliwość zorganizowania spotkania rodzica z dzieckiem przy obecności lub udziale specjalisty. Jest to oferta skierowana szczególnie dla rodziców pozostających w konflikcie okołorozwodowym. Kolejnym założeniem projektu jest zapewnienie rodzinom dostępu do grupowych form pomocy, takich jak grupa wsparcia dla rodziców, grupa wsparcia dla rodzin doświadczających przemocy lub znajdujących się w kryzysie, zajęcia edukacyjne dla rodziców o tematyce podnoszącej ich wiedzę i kompetencje, rekomendowane warsztaty rodzicielskie pn. \" Szkoła dla Rodziców i Wychowawców\" oraz rodzinne warsztaty socjoterapeutyczne wyjazdowe. Realizacja projektu spowoduje wzrost dostępności profesjonalnych usług społecznych dla rodzin, które z uwagi na trudną sytuację finansową, niejednokrotnie nie są w stanie korzystać z pomocy specjalistów na wolnym rynku. Zapewnienie kadrze specjalistów dostępu do szkoleń oraz superwizji, wpłynie na jakość świadczonej przez nich pomocy na rzecz rodzin. Planowana realizacja projektu 01.08.2024 do 30.06.2029 na terenie gminy Czechowice - Dziedzice. Działania informacyjno-promocyjne skierowane będą do jak największego grona odbiorców, w szczególności do określonych grup docelowych projektu. Na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej oraz w mediach społecznościowych (fb Ośrodka) zamieszczony będzie opis projektu oraz publikowane będą informacje dotyczące podejmowanych działań wraz z dokumentacją fotograficzną. Upowszechnianie informacji o projekcie odbywać się będzie poprzez przedstawicieli instytucji pracujących w obszarze wsparcia rodzin, a także pracowników szkół, poradni psychologiczno-pedagogicznej. Jednocześnie kadra Ośrodka Pomocy Społecznej, pracownicy socjalni, asystenci rodzin będą na bieżąco informować oraz motywować do uczestnictwa w działaniach projektowych. Wszystkie dokumenty dotyczące projektu, tj. dokumentacja PZP, ogłoszenia, publikacje oraz dokumentacja i materiały przeznaczone dla uczestników, tj. zaświadczenia, materiały informacyjne, listy obecności będą oznaczone właściwym zestawem logotypów. Od początku realizacji projektu w widocznym miejscu będzie umieszczony plakat informacyjny. Na sprzęcie i innym wyposażeniu zakupionym w ramach projektu będą umieszczone naklejki informacyjne. Oznaczone będą także miejsca realizacji działań projektowych. Informacja o realizowanym projekcie zamieszczona zostanie w gablotach informacyjnych Urzędu Miasta oraz Ośrodka http://ops-czdz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372910","2021PL16FFPR006_FEMP.04.03-IZ.00-0134/24","Reconstruction of the district road no. 1235K Racławice - Wrocimowice - Radziemice - Skrzeszowice","Przebudowa drogi powiatowej nr. 1235K Racławice - Wrocimowice - Radziemice - Skrzeszowice","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,4558917.74,"EUR",3875080.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524494","50.263415444168,20.209086660772",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201406","Radziemice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the Proszowice District project is to create a convenient connection of two roads located in the TEN-T network. The section of road 1235K forms part of the connection of the A4 road with the Brzesko junction through the towns of Koszyce, Proszowice, Niegardów, Radziemice and Racławice with the Miechów junction, which is part of the S7 road, and areas for development. Overwhelmed and Radamice. The project will be implemented in the ‘design and build’ formula. The project provides for construction works consisting in the reconstruction of the district road 1235K on sections with a total length of 4.281 km, including: - reconstruction of road surface with substructure and roadsides - construction of pavements and exits, - construction of bus platforms - construction and reconstruction of rainwater sewerage, - construction of parking spaces at Radziemice cemetery (parking is located in the road lane) - construction of accompanying infrastructure and traffic safety elements (installation of energy-intensive barriers and barriers protecting pedestrians and cyclists moving along the road). In addition, as part of the infrastructure improving traffic safety, it is planned to widen the roadsides to a uniform width of 1 meter. In order to increase the protection of drivers and cyclists travelling on the road, it is planned to extend the cross-section of the road from 5.5m to 6.0m and to modernize the current vertical and horizontal markings guaranteeing visibility of the markings under various weather conditions. As part of environmental protection, it is planned to modernise the current drainage by granting a transverse drop road and draining rainwater into roadside ditches and locally by making sewage wells in road lanes. In order to protect plants not intended for felling, solutions related to tree protection will be used in the form of, for example, fences and tree trunk casings. In addition, planting with native species (as indicated by the Agency for Restructuring and Modernisation of Agriculture) is planned at the site of the investment. Technological solutions: because the subject of the project is the reconstruction of a section of an existing road, the use of identical to existing technological solutions - surfaces susceptible to mineral-asphalt mixtures - was considered the best, guided by economic accounting and travel comfort, as well as non-noise generation Technological solutions that do not threaten the environment, modern building materials, ensuring energy efficiency and minimizing waste produced, solutions related to rainwater drainage will ensure the protection of soils, vegetation and groundwater.","Celem projektu Powiatu Proszowickiego jest stworzenie wygodnego połączenia dwóch dróg znajdujących się w sieci TEN-T. Odcinek drogi 1235K tworzy element połączenia drogi A4 z węzła Brzesko przez miejscowości Koszyce, Proszowice, Niegardów, Radziemice oraz Racławice z węzłem Miechów będącym częścią drogi S7, oraz tereny pod zabudowę W ramach projektu przewiduje się modernizację trzech odcinków drogi 1235K w miejscowościach Wrocimowice, Kaczowice, Przemęczanki. Przemęczany oraz Radziemice. Projekt realizowany będzie w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W ramach projektu przewidziano roboty budowlane polegające na przebudowie drogi powiatowej 1235K na odcinkach o dł. łącznej 4,281 km, w tym: - przebudowa nawierzchni drogowej z podbudową i poboczami - budowa chodników i zjazdów, - budowa peronów autobusowych - budowa i przebudowa kanalizacji deszczowej, - budowa miejsc postojowych przy cmentarzu Radziemice (parking znajduje się w pasie drogi) - budowa infrastruktury towarzyszącej i elementów bezpieczeństwa ruchu (montaż barier energochłonnych oraz bariery zabezpieczających pieszych i rowerzystów poruszających się wzdłuż drogi). Dodatkowo w ramach infrastruktury poprawiającej bezpieczeństwo ruchu przewiduje się poszerzenie poboczy do jednolitej szerokości 1 metra. W celu zwiększenia ochrony kierowców oraz rowerzystów poruszających się po jezdni zaplanowano poszerzenie przekroju poprzecznego jezdni z 5,5m na 6,0m oraz modernizację obecnego oznakowania pionowego oraz poziomego gwarantującego widoczność oznaczeń przy różnych warunkach atmosferycznych. W ramach ochrony środowiska przewidziano modernizację obecnego odwodnienia przez nadanie drogi spadku poprzecznego i odprowadzenie wód opadowych do rowów przydrożnych oraz lokalnie przez wykonanie w pasach drogowych studzienek ściekowych. W celu ochrony roślin nie przewidzianych do wycinki zastosowane zostaną rozwiązania związane z ochroną drzew w postaci np. ogrodzeń oraz obudów pni drzew. Dodatkowo w miejscu inwestycji planuje się nasadzenia gatunkami rodzimymi (wskazanymi przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa). Rozwiązania technologiczne: ponieważ przedmiotem projektu jest przebudowa odcinka istniejącej drogi, zastosowanie tożsamych z istniejącymi rozwiązań technologicznych - nawierzchnie podatne z mieszanek mineralno-asfaltowych - uznano za najlepsze, kierując się rachunkiem ekonomicznym i komfortem podróży, a także niegenerowaniem hałasu Zastosowane będą rozwiązania technologiczne niezagrażające środowisku, nowoczesne materiały budowlane, zapewniające energooszczędność oraz minimalizację odpadów produkowanych, rozwiązania związane z odprowadzaniem wód opadowych zapewnią ochronę gleb, roślinności i wód gruntowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373248","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1345/24","LOWE TarnOWa","LOWE TarnOWa","Poland","01/03/2025","31/03/2027",84.87,71385,"EUR",60585.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517143","50.0259883,20.9640584",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121246301","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to create and develop the Local Knowledge and Education Centre (LOWE) TarnOWa, which aims to activate adults and local communities for the development of skills that are the basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market, for personal development and community development.","Celem projektu jest utworzenie i rozwój Lokalnego Ośrodku Wiedzy i Edukacji (LOWE) TarnOWa, którego celem jest aktywizowanie dorosłych i społeczności lokalnych na rzecz rozwoju umiejętności stanowiących podstawę dla uczenia się przez całe życie, przydatnych do poruszania się na rynku pracy, dla rozwoju osobistego i rozwoju wspólnot."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381679","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0031/24","Improving the energy efficiency of the Municipal Complex Hospital in Olsztyn","Poprawa efektywności energetycznej Miejskiego Szpitala Zespolonego w Olsztynie","Poland","29/01/2024","31/12/2025",85,247228.32,"EUR",209124.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537240","53.781625830448,20.474420184857",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is comprehensive thermomodernization projects resulting from the energy audit, leading to a reduction in the energy intensity of 1 building, regarding the increase of its energy parameters. The subject of the project is a comprehensive thermomodernisation of building \"D\" of the Municipal Complex Hospital in Olsztyn aimed at improving its energy efficiency. Planned actions (according to the energy audit carried out): Improvement: Retrofitting of the partition Roof Required thickness of the additional layer of thermal insulation: 21cm Thermal insulation material used: F 35 Mineral wool mats Improvement: Retrofitting of the external partition - floor Required thickness of additional layer of thermal insulation: 16cm Thermal insulation material used: EPS 80-036 Styrofoam Board Improvement: Wall on the ground Required thickness of an additional layer of thermal insulation: 16 cm Thermal insulation material used: EPS 80-036 Styrofoam Board Improvement: Retrofitting of the external partition - Ground floor Required thickness of additional layer of thermal insulation: 16 cm Thermal insulation material used: EPS 80-036 Styrofoam board For wall partition improvements: Use of thermal insulation layer of external walls to reduce the heat transfer coefficient to U≤0.20 [W/m2*K] (WT2021). Improvement: Replacement of 'Gravity ventilation' with 'Ventilation with recovery' Required U-factor for new joinery: 0,900 W/(m2∙K) Required woodwork type: Sealed joinery (0.5 < a < 1) Replacing windows with more airtight and energy-efficient ones with heat transfer coefficient U≤0,90 [W/m2*K] (WT2021). Modernization of the ventilation system through the use of mechanical ventilation with heat recovery. Improvement: Replacement of 'Gravity ventilation' with 'Ventilation with recovery' Required U-factor for new joinery: 1,300 W/(m2∙K) Improvement: Replacement of 'Gravity ventilation' with 'Ventilation with recovery' Required U-factor for new joinery: 0,900 W/(m2∙K) Required woodwork type: Sealed joinery ( 0,5 < a < 1 ) Replacement of more airtight and energy-saving doors with heat transfer coefficient U≤1,30 [W/m2*K] (WT2021) modernization of the heating system Required scope of modernization works: 1. Work related to the installation of CO Modernisation of the installation of CO includes heating installations – replacement of radiators and steel pipes, installation of thermovalves. Micro-installation Improvement: Photovoltaic installation Micro-installation power: at least 28.00 kW Modernisation of the power system through the use of a renewable energy source (RES) - photovoltaic panels on the roof of the building, together with auxiliary equipment, leading to a reduction in the demand for electricity for the building's own needs. Energy storage Installation of energy storage 22kWh Lighting Improvement: Replacement of luminaires Modernization of lighting by replacing worn-out luminaires with luminaires with LED sources, in order to reduce the electricity demand of lighting, in the area of the entire building. Modernization consists in dismantling existing luminaires and replacing them with new luminaires with reduced electrical power. Key implementation steps: selection of the contractor in the PHP project implementation/construction works completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: information poster / commemorative plaque - promotion on the website (https://www.szpital.olsztyn.pl/) and on social media (https://www.facebook.com/MiejskiSzpitalZespolonywOlsztynie) conclusion of a contract for the preparation of application documentation.","Przedmiotem projektu jest kompleksowe przedsięwzięcia termomodernizacyjne wynikające z audytu energetycznego, prowadzące do zmniejszenia energochłonności 1 budynku, dotyczące podniesienia jego paramentów energetycznych. Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja budynku „D” Miejskiego Szpitala Zespolonego w Olsztynie mająca na celu poprawę jego efektywności energetycznej. Zaplanowane działania (zgodnie z przeprowadzonym audytem energetycznym): Usprawnienie: Modernizacja przegrody Dach Wymagana grubość dodatkowej warstwy izolacji termicznej: 21cm Zastosowany materiał izolacji termicznej: Maty z wełny mineralnej F 35 Usprawnienie: Modernizacja przegrody Śc. zewn. - piętro Wymagana grubość dodatkowej warstwy izolacji termicznej: 16cm Zastosowany materiał izolacji termicznej: Płyta styropianowa EPS 80-036 Usprawnienie: Modernizacja przegrody Ściana na gruncie Wymagana grubość dodatkowej warstwy izolacji termicznej: 16 cm Zastosowany materiał izolacji termicznej: Płyta styropianowa EPS 80-036 Usprawnienie: Modernizacja przegrody Śc. zewn. - przyziemie Wymagana grubość dodatkowej warstwy izolacji termicznej: 16 cm Zastosowany materiał izolacji termicznej: Płyta styropianowa EPS 80-036 Dla usprawnień przegrody ściany: Zastosowanie warstwy izolacji termicznej ścian zewnętrznych, w celu zmniejszenia współczynnika przenikania ciepła do wartości U≤0,20 [W/m2*K] (WT2021). Usprawnienie: Modernizacja przegrody OD Zamiana 'Wentylacja grawitacyjna' na 'Wentylacja z odzyskiem' Wymagany współczynnik U dla nowej stolarki: 0,900 W/(m2∙K) Wymagany typ stolarki: Stolarka szczelna ( 0,5 < a < 1) Wymiana okien na bardziej szczelne i energooszczędne o współczynniku przenikania ciepła U≤0,90 [W/m2*K] (WT2021). Modernizacja systemu wentylacji poprzez zastosowanie wentylacji mechanicznej z odzyskiem ciepła. Usprawnienie: Modernizacja przegrody DD Zamiana 'Wentylacja grawitacyjna' na 'Wentylacja z odzyskiem' Wymagany współczynnik U dla nowej stolarki: 1,300 W/(m2∙K) Usprawnienie: Modernizacja przegrody O PVC Zamiana 'Wentylacja grawitacyjna' na 'Wentylacja z odzyskiem' Wymagany współczynnik U dla nowej stolarki: 0,900 W/(m2∙K) Wymagany typ stolarki: Stolarka szczelna ( 0,5 < a < 1 ) Wymiana drzwi bardziej szczelne i energooszczędne o współczynniku przenikania ciepła U≤1,30 [W/m2*K] (WT2021) Usprawnienie: modernizacja instalacji grzewczej Wymagany zakres prac modernizacyjnych: 1. Prace związane z instalacją CO Modernizacja instalacji CO obejmuje instalacji ogrzewania – wymianę grzejników oraz rur stalowych, montaż termozaworów. Mikroinstalacja Usprawnienie: Instalacja fotowoltaiczna Moc mikroinstalacji: min. 28,00 kW Modernizacja instalacji elektroenergetycznej poprzez zastosowanie odnawialnego źródła energii (OZE) - panele fotowoltaiczne na dachu budynku, wraz z urządzeniami pomocniczymi, prowadząca do zmniejszenia zapotrzebowania na energie elektryczną na potrzeby własne budynku. Magazyn energii Montaż magazynu energii 22kWh Oświetlenie Usprawnienie: Wymiana opraw Modernizacja oświetlenia poprzez zastąpienie wyeksploatowanych opraw oświetleniowych, oprawami ze źródłami LED, w celu zmniejszenia zapotrzebowania energii elektrycznej przez oświetlenie, w obszarze całego budynku. Modernizacja polega na demontażu istniejących opraw oświetleniowych i zastąpieniu ich oprawami nowymi o zmniejszonej mocy elektrycznej. Najważniejsze etapy realizacji: wybór wykonawcy w PZP realizacja projektu/prace budowlane zakończenie i rozliczenie projektu Opis planowanych działań promocyjnych: plakat informacyjny / tablica pamiątkowa - promocja na stronie www (https://www.szpital.olsztyn.pl/) i w mediach społecznościowych (https://www.facebook.com/MiejskiSzpitalZespolonywOlsztynie) Podjęte już czynności: zawarcie umowy na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376646","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0010/23","Engaged in life","Włączeni do życia","Poland","01/07/2024","30/09/2026",85,816417.96,"EUR",693955.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514949","53.927078994308,18.730707164227",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421404","Pelplin",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","As a result of the diagnosis carried out in schools of the Pelplin municipality (September-October 2023), we plan to implement inclusive education, which assumes helping students with disabilities, socially maladjusted, behavioural and emotional disorders, learning difficulties and students with migration experience (including repatriates). Our schools are attended by 49 students with a disability certificate issued by PPP and 11 issued by PFRON. They will represent more than 50% of the number of supported pupils (60 out of 114 pupils). The project will involve students from all schools for which the municipality of Pelplin is the leading authority. After a detailed analysis of the documents, i.e. disability certificates issued by the Psychological and Pedagogical Clinic, an analysis of the needs of children and their parents, consultations with specialists working with students with the certificate, it appears that it is necessary to support access to psychological staff, special educators, teacher assistance and assistants of disabled people in schools. We need the support of the education system staff in improving the quality of inclusive education, including the use of universal design and reasonable adjustments in education, in order to perform our duties more intensively and effectively. The diagnosis also shows the need to carry out interesting activities for children, going beyond the core curriculum covering key competences, including ICT and social skills, including as part of the integration of children. The need for professional counselling was also diagnosed, the implementation of which we plan to base on ORE scenarios as part of the model developed under the OP KED with learning about professions free from gender stereotypes (professional pre-orientation). In order for our activities to be more effective, we need specialized tools, a friendly and safe place for therapeutic work. The child/student needs to feel good and safe in their workplace/study. It is therefore necessary to purchase teaching aids, diagnostic tools, AI rooms and adapt rooms to their use by persons with disabilities. In the light of changing educational regulations, we need direct support from school leaders in the organisation of inclusive education, through the organisation and participation in thematic training, i.e. training and support for school leaders in the implementation of inclusive education. We note the need for an information campaign aimed at parents and pupils, which will explain the idea of inclusive education and will support parents and carers of pupils with special developmental and educational needs and develop cooperation with parents and carers through regular meetings between parents and specialists. During the meetings, among others, we will have the opportunity to present to parents what problems their child is struggling with – we are convinced that it will be easier for parents to understand their children. Thanks to cooperation with a special educational center, we have the opportunity to use the knowledge and experience of the employees of these units, which allows us to look at the student multidimensionally and individualize his needs. We also intend to cooperate with SCWEW in Nowy Dwór Gdański. Thanks to the announced open call for a project partner, we were also able to select an experienced entity in the implementation of projects co-financed by the European Union, running at the same time the Teacher Training Centre and the Institute for Inclusive Education. The programmes and activities indicated in the application will allow us to work and communicate better with the student and allow students to better understand the environment.","W wyniku przeprowadzonej w szkołach gminy Pelplin diagnozy (wrzesień-październik 2023) planujemy wdrażanie edukacji włączającej, która zakłada pomoc uczniom z niepełnosprawnościami, niedostosowanym społecznie, z zaburzeniami zachowania i emocji, z trudnościami w nauce oraz uczniom z doświadczeniem migracji (w tym repatriantom). Do naszych szkół uczęszcza 49 uczniów z orzeczeniem o niepełnosprawności, wydanych przez PPP oraz 11 wydanych przez PFRON. Stanowić będą oni ponad 50% liczby uczniów objętych wsparciem (60 w grupie 114 uczniów). Projektem obejmiemy uczniów z wszystkich szkół, dla których gmina Pelplin jest organem prowadzącym. Po przeprowadzonej szczegółowej analizie dokumentów, tj. orzeczeń o niepełnosprawności wydanych przez Poradnię Psychologiczno – Pedagogiczną, analizie potrzeb dzieci i ich rodziców, konsultach ze specjalistami pracującymi z uczniami z orzeczeniem wynika, że niezbędne jest wsparcie dostępu do kadry psychologicznej, pedagogów specjalnych, pomocy nauczyciela oraz asystentów osób niepełnosprawnych na terenie szkół. Potrzebujemy wsparcia kadry systemu oświaty w zakresie podnoszenia jakości edukacji włączającej, w tym stosowania projektowania uniwersalnego i racjonalnych dostosowań w edukacji, aby intensywniej i efektywniej wykonywać nasze obowiązki. Z diagnozy wynika również potrzeba przeprowadzenia ciekawych zajęć dla dzieci, wykraczających poza podstawę programową obejmujących tematyką kompetencje kluczowe, w tym ICT oraz umiejętności społeczne , w tym w ramach integracji dzieci. Zdiagnozowano również potrzebę przeprowadzenia doradztwa zawodowego, których realizację planujemy oprzeć na scenariuszach ORE w ramach modelu wypracowanego w ramach PO WER z nauką o zawodach wolne od stereotypów płciowych (preorientacja zawodowa). Aby nasze działania były bardziej efektywne potrzebujemy specjalistycznych narzędzi, przyjaznego i bezpiecznego miejsca do pracy terapeutycznej. Dziecko/uczeń potrzebują czuć się dobrze i bezpiecznie w swoim miejscu pracy/nauki. Niezbędne są zatem zakupy pomocy dydaktycznych, narzędzi do diagnozowania, sal SI i dostosowania pomieszczeń do korzystania z nich przez osoby z niepełnosprawnościami. W świetle zmieniających się przepisów oświatowych potrzebujemy bezpośredniego wsparcia kadry zarządzającej szkołą w zakresie organizacji edukacji włączającej, przez organizację i uczestnictwo w szkoleniach tematycznych, tj. szkolenia i wsparcie dla dyrektorów szkół w zakresie wdrażania edukacji włączającej. Zauważamy potrzebę kampanii informacyjnej, skierowanej do rodziców i uczniów, która wyjaśni ideę edukacji włączającej i pozwoli wesprzeć rodziców i opiekunów uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych oraz rozwinie współpracę z rodzicami i opiekunami poprzez cykliczne spotkania rodziców ze specjalistami. W trakcie spotkań m.in. będziemy mieli możliwość przedstawić rodzicom z jakimi problemami zmaga się ich dziecko – jesteśmy przekonani, że rodzicom będzie wówczas łatwiej zrozumieć ich dzieci. Dzięki współpracy ze specjalnym ośrodkiem szkolno-wychowawczym mamy możliwość wykorzystać wiedzę i doświadczenie pracowników tych jednostek, co umożliwia nam spojrzenie na ucznia wielowymiarowo i zindywidualizować jego potrzeby. Zamierzamy również współpracować z SCWEW w Nowym Dworze Gdańskim. Dzięki ogłoszonemu otwartemu naborowi na partnera projektu udało nam się również wybrać doświadczony podmiot w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, prowadzący jednocześnie Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli oraz Instytut Edukacji Włączającej. Programy i działania wskazane we wniosku umożliwią nam lepszą pracę i komunikację z uczniem, a uczniom pozwolą lepiej zrozumieć otoczenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376219","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0003/23","Expanding horizons - sports scholarships for primary school students - 1st edition","Poszerzając horyzonty - stypendia sportowe dla uczniów szkół podstawowych - edycja I","Poland","01/08/2023","31/08/2024",85,648600,"EUR",551310,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365310","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project assumes the creation and implementation of a system for finding and supporting talented students through a scholarship program (styp.), which is also the purpose of its implementation. The program will cover 470 primary school pupils (sp) based in the Podkarpackie Voivodeship, who are in a disadvantaged socio-economic situation, achieving high results in sports competition at the level of, among others, the province in disciplines in which the Polish sports association (PZS) operates. The programme will be implemented in the period from 01.08.2023 to 31.08.2024. Support for project participants will be granted in the amount of PLN 5000/person for the period from 01.09.2023 to 30.06.2024 and paid in full until the end of Q1. 2024 The project will be implemented in accordance with Resolution No LXII/1086/23 of the Provincial Assembly. Podkarpackie of 26 June 2023 on determining the rules for granting scholarships to primary school pupils in the 2023/2024 school year under the project entitled Broadening the horizons – sport scholarships for primary school pupils – edition I. This resolution constitutes the rules of the programme and specifies, among other things, the detailed criteria for selecting the target group (mandatory and bonus), the amount of aid and the period for which the aid is granted. The main objective of the project contributes to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027, as it will ensure equal access to quality and inclusive education, in particular for socio-economically disadvantaged groups. The target group of the project will be students who are in a disadvantaged socio-economic situation, studying in a sp. z o.o. based in the Podkarpackie Voivodeship, achieving high results in sports competition at the level of at least the voivodship, conducted in disciplines in which the PPL operates. An unfavourable social-economy situation is understood to mean the difficult financial situation of the student's family, multiple children, upbringing by one person, being in a foster care system or orphanage, special needs, disability in the family and living in a rural area. The selection of the above conditions was made on the basis of an analysis of scientific, statistical and economic data, including data from the Central Statistical Office. The main result of the project and at the same time the output indicator is the number of pupils of schools and educational institutions providing general education covered by the support (persons). The project also aims to help students acquire and improve their key competences necessary to navigate the labour market. In this respect, it fits in with the provisions of the ZSU, whose overarching goal is to create opportunities and conditions for the development of skills necessary to strengthen social capital, social inclusion, economic growth and the achievement of a high quality of life. Participation in the project will help the scholarship holders to acquire and improve the transversal competences referred to in the ZSU, including in particular: Personal, social and teamwork skills. In addition, the project is to encourage children and adolescents to systematically, appropriate in terms of the intensity and duration of physical activity (physical), which will continue in old age. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular as regards: the right to education, non-discrimination, equality between women and men, integration of persons with disabilities, protection of personal data and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (the project does not discriminate against students with disabilities (UzN), creates conditions for the use of scholarships on an equal basis with others, introduces solutions specifically addressed to UzN by specifying in the access criteria the conditions of socio-economic disadvantage addressed directly to UzN, allows UzN to specify the scope of necessary facilities that should be provided to enable UzN to participate in the project.","Projekt zakłada utworzenie i wdrożenie systemu wyszukiwania i wspierania uczniów zdolnych poprzez program stypendialny (styp.), co jest równocześnie celem jego realizacji. Programem styp. objętych zostanie 470 uczniów szkół podstawowych (sp) z siedzibą na terenie woj. podkarpackiego, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, osiągających wysokie wyniki we współzawodnictwie sportowym na szczeblu min. woj. w dyscyplinach, w których funkcjonuje polski związek sportowy (pzs). Program styp. realizowany będzie w okresie od 01.08.2023 r. do 31.08.2024 r. Wsparcie styp. dla uczestników projektu przyznane zostanie w wysokości 5000 zł/os. na okres od 01.09.2023 r. do 30.06.2024 r. i wypłacone w pełnej wysokości do końca I kw. 2024 r. Projekt realizowany będzie zgodnie z uchwałą Nr LXII/1086/23 Sejmiku Woj. Podkarpackiego z dnia 26.06.2023 r. w sprawie określenia zasad udzielania w roku szkolnym 2023/2024 stypendiów uczniom szkół podstawowych w ramach projektu pn. Poszerzając horyzonty – stypendia sportowe dla uczniów szkół podstawowych – edycja I. Uchwała ta stanowi regulamin programu styp. i określa m.in. szczegółowe kryteria naboru grupy docelowej (obowiązkowe i premiujące), wysokość pomocy styp. oraz okres, na jaki przyznawana jest pomoc. Cel główny projektu przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w FEP 2021-2027, ponieważ poprzez jego realizację zapewniony zostanie równy dostęp do dobrej jakości włączającego kształcenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Grupę docelową projektu stanowić będą uczniowie znajdujący się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, pobierający naukę w sp z siedzibą na terenie woj. podkarpackiego osiągający wysokie wyniki we współzawodnictwie sportowym na poziomie min. woj., prowadzonym w dyscyplinach, w których funkcjonuje pzs. Przez niekorzystną sytuację społ.-ekonom. rozumie się trudną sytuację materialną rodziny ucznia, wielodzietność, wychowywanie przez jedną osobę, przebywanie w systemie pieczy zastępczej lub sieroctwo, specjalne potrzeby, niepełnosprawność w rodzinie oraz zamieszkanie na obszarze wiejskim. Dobór powyższych przesłanek dokonany został na podstawie analizy danych naukowych, statystycznych, ekonomicznych, w tym danych GUS. Głównym rezultatem projektu i zarazem wskaźnikiem produktu jest liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem (osoby). Projekt ma również na celu pomoc uczniom w nabywaniu i podnoszeniu ich kluczowych kompetencji niezbędnych do poruszania się na rynku pracy. Wpisuje się w tym zakresie w zapisy ZSU, której nadrzędnym celem jest tworzenie możliwości i warunków do rozwoju umiejętności niezbędnych do wzmocnienia kapitału społecznego, włączenia społecznego, wzrostu gospodarczego i osiągnięcia wysokiej jakości życia. Uczestnictwo w projekcie pomoże stypendystom nabyć i podnieść kompetencje przekrojowe, o których mowa w ZSU, w tym przede wszystkim: kompetencje osobiste i społeczne oraz w zakresie pracy zespołowej. Ponadto, projekt ma stanowić zachętę dla dzieci i młodzieży do systematycznej, odpowiedniej co do intensywności i czasu trwania aktywności fizycznej (fiz.), która kontynuowana będzie w wieku starszym. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w szczególności w zakresie: prawa do nauki, niedyskryminacji, równości kobiet i mężczyzn, integracji osób niepełnosprawnych, ochrony danych osobowych oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (projekt nie dyskryminuje uczniów z niepełnosprawnościami (UzN), stwarza warunki do korzystania ze stypendium na zasadzie równości z innymi osobami, wprowadza rozwiązania specjalnie adresowane do UzN poprzez określenie w kryteriach dostępu przesłanek niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej skierowanych wprost do UzN, umożliwia podanie przez UzN zakresu koniecznych udogodnień, które powinny zostać zapewnione, aby umożliwić UzN udział w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380477","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0503/23","Implementation of new and improved construction services as an opportunity for the Company's development towards sustainable use of natural resources in construction","Wdrożenie nowych i ulepszonych usług budowlanych szansą na rozwój Spółki w kierunku zrównoważonego wykorzystania zasobów naturalnych w budownictwie","Poland","01/10/2023","31/03/2026",60,296150.4,"EUR",146252.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366547","50.463387363236,18.835589552338",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a new service in TIMMER and increasing the complexity of existing services related to cubature construction. The implementation of this project will allow the Applicant to increase the efficiency of the services provided, which will positively affect the profitability of the Company, by significantly reducing the consumption of raw materials in production processes – positively affecting the natural environment. Thus, the implementation of the project will improve the Applicant's market position on the market of services related to cubature construction, expand sales markets (thanks to diversification and implementation of demolition services to the offer), and in the future probably the development of exports, due to the proximity of our southern neighbors. At the same time, an important aspect of the implementation of this project is the direct positive impact on the creation of new jobs in the region and the implementation of sustainable ways of carrying out construction works based on the principles of the circular economy. The need to implement this project stems from the need to adapt the company to climate change (in the context of reducing the use of cement, which accounts for 8% of global carbon dioxide emissions) and to offer comprehensive construction services on the market, which fits into the key needs of target customers. In addition, the project will contribute to:  reducing the use of raw materials in construction, - implementing solutions enabling waste recycling,  reducing the consumption of electricity from the grid in production processes, - introducing new, climate-positive construction services, - implementing the assumptions based on the circular economy model. As part of the project, the applicant will inform the community about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining funding from EU funds, in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The board will be placed at the place of the project implementation, in a publicly accessible place, where as many people as possible will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects. The applicant also plans to promote the effects of this project, in particular the new demolition service at various industry events in which it participates. https://www.timmer-budownictwo.pl/","Przedmiotem projektu jest wdrożenie w przedsiębiorstwie TIMMER nowej usługi oraz zwiększenie kompleksowości dotychczas realizowanych usług związanych z budownictwem kubaturowym. Realizacja niniejszego przedsięwzięcia pozwoli Wnioskodawcy na zwiększenie efektywności realizowanych usług, co pozytywnie wpłynie na rentowość Spółki, poprzez znaczące zmniejszenia zużycia surowców w procesach produkcyjnych – pozytywnie wpływając na środowisko naturalne. Tym samym realizacja projektu spowoduje poprawę pozycji rynkowej Wnioskodawcy na rynku usług związanych z budownictwem kubaturowym, rozszerzenie rynków zbytu (dzięki dywersyfikacji i wdrożeniu usług wyburzeniowych do oferty), a w przyszłości zapewne rozwój eksportu, z uwagi na bliskość naszych południowych sąsiadów. Jednocześnie ważnym aspektem realizacji niniejszego projektu jest bezpośredni pozytywny wpływ na utworzenie nowych miejsc pracy w regionie oraz wdrożenie zrównoważonych sposobów realizowanych prac budowlanych opartych na zasadach gospodarki w obiegu zamkniętym. Potrzeba realizacji niniejszego projektu wynika, z konieczności adaptacji firmy do zmian klimatu (w kontekście ograniczenia stosowania cementu, który odpowiada za 8% globalnej emisji dwutlenku węgla) oraz zaoferowania na rynku kompleksowych usług budownictwa kubaturowego, co wpisuje się w kluczowe potrzeby klientów docelowych. Ponadto, projekt przyczyni się do:  zmniejszenia zużycia surowców w budownictwie, - wdrożenia rozwiązań umożliwiających recykling odpadów,  ograniczenia zużycia energii elektrycznej z sieci w procesach produkcyjnych, - wprowadzenia nowych, pozytywnych dla klimatu usług budowlanych, - realizacji założeń opartych na modelu gospodarki w obiegu zamkniętym. Wnioskodawca w ramach projektu będzie informował społeczność o realizacji niniejszego projektu poprzez przygotowanie tablicy informacyjnej zawierającej informacje uzyskaniu dofinansowania ze środków unijnych, zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Tablica zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu, w miejscu ogólnie dostępnym, gdzie możliwie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznać się z jej treścią. Ponadto na stronie internetowej firmy zostanie umieszczona informacja o realizowaniu projektu współfinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 - zgodnie w wymogami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Dodatkowo, na zakończenie projektu Wnioskodawca planuje umieścić artykuł w prasie lub internecie o zakończonym projekcie i jego efektach. Wnioskodawca planuje także promować efekty niniejszego projektu, w szczególności nowej usługi wyburzeniowej na różnego rodzaju eventach branżowych w których bierze udział. https://www.timmer-budownictwo.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375473","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0017/24","Support for students of the Complex of General and Vocational Schools in Mońki","Wsparcie uczniów Zespołu Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Mońkach","Poland","01/06/2025","31/08/2026",85,199887.36,"EUR",169904.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612455","53.445746,22.8170532",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390806","Mońki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project, •K-woman •M-man •person/s •UP-participant project •student/nurse/students •GD/gr doc– target group •ON/OzN-person with disabilities •podlaskie voivodship •SZK-school/s •SPE - special educational needs •ZSOiZ- Complex of General Education and Vocational Schools in Mońki •SZK/TECH/Technikum - TECHNIKUM in MOŃKACH (functioning within the structure of ZSOiZ in Mońki) •SZK/SBI - BRANZOWA SKOŁA I STOPNIA in MOŃKACH (functioning within the structure of ZSOiZ in Mońki) •Directions of vocational training in TECH: hotel techniques- TH, trade technician- THAN automotive techniques- TPS techniques of landscape architecture- YES techniques of agricultural mechanization and agrotronics- TMRA techniques of nutrition and catering services- TŻ • Directions of vocational training at SBI: mechanic- operator of agricultural vehicles and machinery- MPMR cook- KU technician farmer (direction expired- last year)- TR rail transport techniques (direction expired- last year)- TTK The main objective of the project is to increase professional competence at least 90% of 136 UCZ (59K, 77M) from TECHNIKUM W MOŃKACH and BRANŻOWSKA SCHOOL I STOP W MOŃKACH, increasing their chances of working through real-life student internships for pupils in the period 01.06.2025-31.08.2026 The project (including the main objective) will contribute to achieving the objectives contained in the FEdP programme 2021- 2027, in particular the specific objective ‘f’: \"Promoting equal access to quality, inclusive education and training (...)\"-proj aims to improve and ensure good quality vocational education in SZK (create better opportunities for practical education in the form of internships according to the expectations of work), by projecting at least 90% of 136 UCZ will acquire competences that increase their employability. The project is aimed at students from the Podlaskie voivodship – 136 UCZ (59K, 77M) studying at TŻ, TPS,TH, THAN, YES, TMRA in TECHNIKUM in MOŃKY and at KU, MPMR in BRANZOWSKA SCHOOL AND STOP in MOŃKY – i.e. schools providing vocational training in Mońki in the Podlaskie voivodship. The project foresees the following tasks: • Within direct costs: 1. Student internships - student internships referred to in the Education Law for 136 UCZ (160h of internship/UCZ) • In indirect costs, information and promotional activities (including sending information e-mails about the project to parents, posting information about the project on the SZK website), recruitment of UCZ to the project and project management All planned in the project activities result from an analysis of individual needs of TECH and SBI and their UCZ, including an analysis of the needs of employers who, due to the industry and/or their location, remain in the circle of interest in the above-mentioned schools - activities in the project respond to the needs identified in the SZK Diagnosis carried out by schools. Main results of the project: 1.Number of students in schools and vocational training institutions participating in student internships - 136 pers (59K, 77M) 2. Number of completed student internship hours - 21 760 person-hours. 3. Number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 123 pers (54K,69M) All support in the project will be in accordance with the Regulations for the selection of projects and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the ROP for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEP 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of NSAs, sustainable development, compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities)","GŁÓWNE SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: •Proj–projekt, •K–kobieta •M–mężczyzna •os- osoba/-y •UP- uczestnik proj •UCZ–uczeń/nnica/uczniowie •GD/gr doc– grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •woj. pdl.-województwo podlaskie •SZK- szkoła/y •SPE - specjalne potrzeby edukacyjne •ZSOiZ- Zespół Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych w Mońkach •SZK/TECH/Technikum - TECHNIKUM W MOŃKACH (funkcjonujące w ramach struktury ZSOiZ w Mońkach) •SZK/SBI - BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA W MOŃKACH (funkcjonująca w ramach struktury ZSOiZ w Mońkach) •Kierunki kształcenia zawodowego w TECH: technik hotelarstwa- TH, technik handlowiec- THAN technik pojazdów samochodowych- TPS technik architektury krajobrazu- TAK technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki- TMRA technik żywienia i usług gastronomicznych- TŻ •Kierunki kształcenia zawodowego w SBI: mechanik- operator pojazdów i maszyn rolniczych- MPMR kucharz- KU technik rolnik (kierunek wygaszany- ostatni rok)- TR technik transportu kolejowego (kierunek wygaszany- ostatni rok)- TTK Celem głównym proj jest podniesienie kompetencji zawodowych u min 90% ze 136 UCZ (59K, 77M) z TECHNIKUM W MOŃKACH i BRANŻOWEJ SZKOŁY I STOPNIA W MOŃKACH, zwiększających ich szanse na r. pracy poprzez real. dla UCZ staży uczniowskich w okresie 01.06.2025-31.08.2026 Projekt (w tym cel główny) przyczyni się do osiągnięcia celów zawartych w programie FEdP 2021- 2027, w szczeg. celu szczegółowego „f”: „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (…)”-proj dąży do podniesienia i zapewnienia dobrej jakości kształcenia zawodowego w SZK (stworzy lepsze możliwości kształcenia praktycznego w postaci staży zg z oczekiwaniami r.pracy), dzięki proj min 90% ze 136 UCZ nabędzie kompetencje zwiększające ich zdolność do zatrudnienia. Proj jest skierowany do gr doc z woj. podlaskiego–136 UCZ (59K, 77M) uczących się na kierunkach TŻ, TPS,TH, THAN, TAK, TMRA w TECHNIKUM W MOŃKACH i na kierunkach KU, MPMR w BRANŻOWEJ SZKOLE I STOPNIA W MOŃKACH- tj. szkołach prowadzących w Mońkach woj. podlaskim kształcenie zawodowe. W proj przewidziano następujące zadania: • W ramach kosztów bezpośrednich: 1. Staże uczniowskie- staże uczniowskie, o których mowa w Prawie oświatowym dla 136 UCZ (160h stażu/UCZ) • W kosztach pośrednich działania informacyjno – promocyjne (m.in. rozsyłanie informacji maili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie internetowej SZK), rekrutację UCZ do proj oraz zarządzanie proj Wszystkie zaplanowane w proj działania wynikają z analizy indywidualnych potrzeb TECH i SBI oraz ich UCZ, w tym z analizy potrzeb pracodawców, którzy ze względu na branżę, i/lub swoje położenie pozostają w kręgu zainteresowania ww szkół- działania w proj odpowiadają na potrzeb zidentyfikowane w przeprowadzonych przez szkoły Diagnozach SZK. Główne rezultaty proj: 1.Liczba uczniów szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich - 136 os (59K, 77M) 2. Liczba zrealizowanych godzin stażu uczniowskiego - 21 760 osobogodz. 3. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu- 123 os (54K,69M) Całość wsparcia w proj. będzie zgodna z Regulaminem wyboru projektów i załącznikami do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS + w RPO na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności OzN, zrównoważonego rozwoju, zapewniona zostanie zgodność projektu z Kartą Praw Podstawowych UE oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381610","2021PL16FFPR014_FEWM.01.08-IZ.00-0002/24","INNOVATIVE MOF EŁK - STARTUP HUB","INNOWACYJNY MOF EŁK – STARTUP HUB","Poland","01/01/2025","30/06/2027",81.44,664803.84,"EUR",541447.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514945","53.821551943939,22.361691088613",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The subject of the project is the incubation of enterprises consisting in supporting companies in the initial stage of development by providing standardized services necessary for the functioning of the enterprise, consisting in making available office space with the necessary equipment and ongoing maintenance, as well as providing a minimum of two accompanying services to increase their chances of survival and success on the market. Incubation services will be provided to enterprises in the initial stage of development, having registered economic activity in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship from the SME sector until the company reaches the 3rd year of operation. An enterprise operating both as a natural person conducting business activity as well as a commercial law company may use the services of an incubator only once. The services of an incubator co-financed under this project may not be used by a company in which the shareholder or partner, or the owner of the shares, or the owner of the shares is a person who has already used the above-mentioned services as a natural person conducting business activity. The services of an incubator co-financed under this measure may not be used by an undertaking to which another undertaking which has already benefited from the services referred to above has been contributed in kind. The project provides for the organization of 3 incubation cycles (3x approx. 4 months). A total of 27 SMEs will participate in the incubation programme, of which the completion rate of the project is set at a minimum of 24 SMEs. For the implementation of the project, the Regulations for the provision of business incubation services have been drawn up, according to which the incubation programme will cover the following types of services provided to SMEs: • Care of incubation managers (including, among others, conducting the incubation process, substantive work on the development of a digital product - specialist workshops) • Provision of space or a virtual office • Accounting services (advisory) • Legal services (advisory) • Tax consulting • Patent consulting • Entrepreneurship consulting • Consultancy in the field of market analysis • Marketing services • Design services • Technological and IT services. Incubated SMEs will have to use the service of providing office space with the necessary equipment and ongoing maintenance, as well as providing a minimum of two accompanying services (from the list of services available as possible for SMEs) in order to successfully complete the incubation programme – the incubation report. Each incubation cycle will be preceded by recruitment activities (3x approx. (Three months). Recruitment activities include the following tasks: • Marketing of the call for participants (advertising in social media, webinar, advertising mailing) • Call for applications (online or stationary at the PNT headquarters in Ełk) (3x max. 30) • Expert evaluation of applications (3x max. 30). As a result of the expert evaluation, an average of 9 SMEs per cycle, a total of 27 SMEs, will be selected for the incubation programme. On average, one SME may not complete the incubation programme cycle. The project also plans information and promotion activities in accordance with documents specifying the requirements related to information about projects and their promotion, i.e. placing signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the official logo of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship on project documents and materials, marking the place of project implementation, placing the project description on the website, fb, documenting information and promotion activities carried out in the project.","Przedmiotem projektu jest inkubowanie przedsiębiorstw polegające na wspieraniu firm w początkowej fazie rozwoju poprzez dostarczenie wystandaryzowanych usług niezbędnych do funkcjonowania przedsiębiorstwa, polegające na udostępnieniu powierzchni biurowej z niezbędnym wyposażeniem oraz bieżącym utrzymaniem a także wyświadczeniu minimum dwóch usług towarzyszących, aby zwiększyć ich szanse na przetrwanie i odniesienie sukcesu na rynku. Usługi inkubowania będą świadczone przedsiębiorstwom w początkowej fazie rozwoju, posiadającym zarejestrowaną działalność gospodarczą na terenie województwa warmińsko-mazurskiego z sektora MŚP do osiągnięcia przez przedsiębiorstwo 3 roku funkcjonowania. Przedsiębiorstwo prowadzące działalność zarówno jako osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą jak też spółka prawa handlowego może skorzystać z usług inkubatora tylko 1 raz. Nie może skorzystać z usług inkubatora dofinansowanych w ramach niniejszego projektu spółka, w której wspólnikiem lub partnerem, lub właścicielem udziałów, lub właścicielem akcji jest osoba, która korzystała już z ww. usług jako osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą. Nie może skorzystać z usług inkubatora dofinansowanych w ramach niniejszego działania przedsiębiorstwo, do którego zostało wniesione aportem inne przedsiębiorstwo, które już korzystało z ww. usług. W projekcie przewidziano organizację 3 cykli inkubacyjnych (3x ok. 4 mies.). Łącznie w programie inkubacji weźmie udział 27 MŚP, z czego wskaźnik ukończenia projektu określono na minimum 24 MŚP. Na potrzeby realizacji projektu został opracowany Regulamin świadczenia usług inkubowania przedsiębiorstw, zgodnie z którym program inkubacji będzie obejmował następujące rodzaje usług świadczonych na rzecz MŚP: • Opieka menedżerów inkubacji (w tym m.in. merytoryczne prowadzenie procesu inkubacji, merytoryczna praca nad rozwojem produktu cyfrowego - warsztaty specjalistyczne) • Udostępnienie powierzchni lub wirtualnego biura • Usługi księgowe (doradztwo) • Usługi prawne (doradztwo) • Doradztwo podatkowe • Doradztwo patentowe • Doradztwo w zakresie przedsiębiorczości • Doradztwo w zakresie analiz rynku • Usługi marketingowe • Usługi wzornicze • Usługi technologiczne i informatyczne. Inkubowane MŚP będzie musiało obowiązkowo skorzystać z usługi polegającej na udostępnieniu powierzchni biurowej z niezbędnym wyposażeniem oraz bieżącym utrzymaniem, a także wyświadczeniu minimum dwóch usług towarzyszących (z listy usług dostępnych jako możliwe do wyświadczenia MŚP), aby pozytywnie zakończyć program inkubacji – raport z inkubacji. Każdy cykl inkubacji poprzedzony będzie działaniami rekrutacyjnymi (3x ok. 3 mies.). Działania rekrutacyjne obejmują następujące zadania: • Marketing naboru uczestników (reklama w social media, webinar, mailing reklamowy) • Nabór zgłoszeń (on-line bądź stacjonarnie w siedzibie PNT w Ełku) (3x max. 30) • Ocena ekspercka zgłoszeń (3x max. 30). W wyniku oceny eksperckiej do programu inkubacji zakwalifikowanych zostanie średnio 9 MŚP na cykl, łącznie 27 MŚP. Przewiduje się, że średnio na cykl programu inkubacji może nie ukończyć 1 MŚP. W projekcie zaplanowano również działania informacyjno-promocyjne zgodne z dokumentami określającymi wymagania związane z informacją na temat projektów i ich promocją, tj. zamieszczanie znaków: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz oficjalne logo województwa warmińsko-mazurskiego na dokumentach i materiałach projektowych, oznaczenie miejsca realizacji projektu, umieszczenie opisu projektu na www, fb, dokumentowanie działań informacyjno-promocyjnych prowadzonych w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382994","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0182/23","Development of the enterprise General Construction Plant Sales of Construction Goods Jan Kozłowski through the implementation of improved and new services","Rozwój przedsiębiorstwa Zakład Ogólnobudowlany Sprzedaż Towarów Budowlanych Jan Kozłowski poprzez wdrożenie ulepszonych i nowych usług","Poland","14/08/2024","31/03/2025",70,175833.69,"EUR",123083.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367108","52.061668035769,18.3256634768",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582707","Tuliszków",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","As part of the implementation of this investment entitled \"Development of the enterprise Zakład Ogólnobudowlany Sale of Construction Goods Jan Kozłowski through the implementation of improved and new services\" is planned to purchase fixed assets and intangible assets. The place of implementation of the project is the town of Tuliszków, the municipality of Tuliszków, a Turkish county, but the area of impact of the investment through the provision of the Applicant's services may be the entire Wielkopolskie Voivodeship. The planned actions will enable: - improvement of product solutions - change of plaster used in plastering work from gypsum to cement-lime plaster, - improvement of process solutions by changing the method of providing services - change of the method of plaster application and independent mixing of cement-lime plaster, - implementation of a new product solution - implementation of a service consisting in drilling deep wells with the possibility of installing a water abstraction system. As a result of the implementation of the investment, the Applicant's activity will develop, and thus its competitiveness and level of adjustment to market changes will be increased. The project can be divided into 4 main tasks: 1) Purchase of fixed assets necessary to implement a new and improved service, 2) Implementation of digital solutions, 3) Development of employees' competences, 4) Implementation of RES solutions. Total value of the project: PLN 732 640,37 Value of eligible costs: 732 640,37 PLN Co-financing value: 512 848,25 PLN Own contribution: PLN 219 792.12 Planned tangible effects (products) obtained as a result of the project: Enterprises supported in the form of grants: 1,00 pcs. Number of micro-enterprises supported: 1,00 pcs. Number of enterprises receiving digital support: 1,00 pcs. Additional RES-E capacity: 0,0081 MW Number of enterprises benefiting from employee training: 1,00 pcs. Number of enterprises expanding resources to remain competitive: 1,00 pcs. Number of enterprises supported to introduce new products for the company: 1,00 pcs.","W ramach realizacji przedmiotowej inwestycji pn. \"Rozwój przedsiębiorstwa Zakład Ogólnobudowlany Sprzedaż Towarów Budowlanych Jan Kozłowski poprzez wdrożenie ulepszonych i nowych usług\" zaplanowano zakup środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. Miejscem realizacji projektu jest miejscowość Tuliszków, gmina Tuliszków, powiat turecki, jednak obszarem oddziaływania inwestycji poprzez świadczenie usług Wnioskodawcy, może być całe województwo wielkopolskie. Planowane działania umożliwią: - udoskonalenie rozwiązań produktowych - zmiana używanego przy pracach tynkarskich tynku z gipsowego na cementowo-wapienny, - udoskonalenie rozwiązań procesowych poprzez zmianę sposobu świadczenia usług - zmiana sposobu nakładania tynku oraz samodzielne mieszanie gipsu cementowo-wapiennego, - wdrożenie nowego rozwiązania produktowego - wdrożenie usługi polegającej na wierceniu studni głębinowych wraz z możliwością instalacji systemu do pobierania wody. W efekcie realizacji inwestycji nastąpi rozwój działalności Wnioskodawcy, a co za tym idzie podwyższy się jego konkurencyjność i poziom dostosowania do zmian rynkowych. Projekt podzielić można na 4 główne zadania: 1) Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia nowej i ulepszonej usługi, 2) Wdrożenie rozwiązań cyfryzacyjnych, 3) Rozwój kompetencji pracowników, 4) Wdrożenie rozwiązań z zakresu OZE. Całkowita wartość projektu: 732 640,37 PLN Wartość kosztów kwalifikowalnych: 732 640,37 PLN Wartość dofinansowania: 512 848,25 PLN Wkład własny: 219 792,12 PLN Planowane efekty rzeczowe (produkty) uzyskane w wyniku realizacji projektu: Przedsiębiorstwa objęte wsparciem w formie dotacji: 1,00 szt. Liczba wspartych mikroprzedsiębiorstw: 1,00 szt. Liczba przedsiębiorstw otrzymujących wsparcie w zakresie technologii cyfrowych: 1,00 szt. Dodatkowa zdolność wytwarzania energii elektrycznej ze źródeł OZE: 0,0081 MW Liczba przedsiębiorstw korzystających ze szkoleń pracowniczych: 1,00 szt. Liczba przedsiębiorstw rozbudowujących zasoby w celu utrzymania konkurencyjności: 1,00 szt. Liczba przedsiębiorstw objętych wsparciem w celu wprowadzenia produktów nowych dla firmy: 1,00 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377312","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0092/23","Development of the GOZ-transformation business model in BRYK Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w BRYK Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365722","50.113707036965,22.064917645991",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ Business Model for BRYK sp. z o.o.. The project aims to carry out a detailed audit on the Circular Economy (Next: GOZ) and creating a business model that will effectively integrate GOZ principles with the company's activities. The key element of the project is an in-depth analysis of the company's current processes and strategies in terms of GOZ principles, which includes, among others, the characteristics of the applicant and the analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production/product and sales. A detailed audit of the GOZ will be carried out, which will allow to assess any strengths and weaknesses of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ model as part of its activity using SWOT analysis, product life cycle and other methods. It will start with a detailed analysis of the company's current business and operational practices in the context of the GOZ. The expert will focus on identifying and describing areas that require innovation or improvement to reduce the impact of the company's activities on the environment and will assess the innovativeness of the project proposed by BRYK sp. z o.o. In addition, the financial aspect of the company will be analyzed, which will allow the development of a financial schedule and cost structure. The project will culminate in the development of a comprehensive business model that will fully integrate the principles of GOZ with the long-term strategic and operational goals of BRYK sp. z o.o. Based on the collected data, a strategic and operational plan will be developed to integrate the GOZ principles into the company's operations, including proposals for changes in operational processes, product management and customer relations. In addition, the expert will identify and indicate indicators describing changes in activities related to the GOZ.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu Biznesowego GOZ na rzecz firmy BRYK sp. z o.o.. Projekt ma na celu przeprowadzenie szczegółowego audytu dotyczącego Gospodarki Obiegu Zamkniętego (Dalej: GOZ) i stworzenie modelu biznesowego, który będzie skutecznie integrować zasady GOZ z działalnością firmy. Kluczowym elementem projektu jest dogłębna analiza obecnych procesów i strategii firmy pod kątem zasad GOZ, co obejmuje m.in. charakterystykę wnioskodawcy oraz analizę przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym. Przeprowadzony zostanie szczegółowy audyt GOZ, który pozwoli ocenić wszelkie mocne i słabe strony firmy pod kątem możliwości implementacji modelu GOZ w ramach jej działalności z wykorzystaniem analizy SWOT, cyklu życia produktu i innych metod. Rozpocznie się on od szczegółowej analizy obecnych praktyk biznesowych i operacyjnych firmy w kontekście GOZ. Ekspert skupi się na identyfikacji oraz opisaniu obszarów, które wymagają innowacji lub ulepszeń, aby zmniejszyć wpływ działalności firmy na środowisko oraz oceni innowacyjność projektu zaproponowanego przez firmę BRYK sp. z o.o.. Dodatkowo zostanie przeanalizowany aspekt finansowy przedsiębiorstwa co pozwoli na opracowanie harmonogramu finansowego oraz struktura kosztów. Projekt zostanie zwieńczony opracowaniem kompleksowego modelu biznesowego, który będzie w pełni integrował zasady GOZ z długoterminowymi celami strategicznymi i operacyjnymi firmy BRYK sp. z o.o.. Na podstawie zebranych danych, opracowany zostanie plan strategiczny i operacyjny mający na celu integrację zasad GOZ z działalnością firmy, w tym propozycje dotyczące zmian w procesach operacyjnych, zarządzaniu produktami i relacjami z klientami. Dodatkowo ekspert zidentyfikuje i wskaże wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380623","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-084H/23","Renewable energy sources on public buildings as an opportunity to improve air quality in Tychy","Odnawialne źródła energii na budynkach użyteczności publicznej szansą na poprawę jakości powietrza w Tychach","Poland","25/03/2024","30/12/2026",75,2995049.38,"EUR",2199937.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515051","50.122923454272,19.002377050651",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project, implemented in 2024-2026, assumes the purchase, supply and installation of RES installations generating heat and electricity along with energy storage on 11 public buildings in Tychy (4 primary schools, 4 school complexes, 2 school-pre-school complexes and 1 kindergarten) and on the ground. The material scope includes 5 pcs. of air heat pump cascades, 21 pcs. of photovoltaic installations, 27 pcs. of electricity storages and 12 pcs. of thermal energy storages. The implementation of the project will contribute to the creation of photovoltaic installations with a total capacity of at least 0.8916 MW and air heat pumps with a total capacity of at least 0.292 MW. As a result of the project, the CO2 emissions reduction will be at least 780,6305 tonnes CO2-equivalent/year. The project also assumes the implementation of 11 energy management systems in individual facilities, pro-ecological activities and activities conducive to the dissemination of knowledge in the field of renewable energy sources. The project responds to the challenges faced by municipalities with spatial and environmental problems in the mining transformation, for which the challenge is to focus support on improving the quality of the environment. The development of distributed energy will contribute to improving the air quality of the Tychy subregion, increasing the share of renewable energy in the overall energy balance of municipalities, reducing pollution and ensuring the continuity of electricity supply to public facilities. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, film materials and any other promotional, informational and project-related materials that will be made public, - will mark the places of project implementation by placing information boards at each supported institution, immediately after the start of the physical implementation of the project, - will place a description of the project on the official website of the Office, - will place a description of the project on social media, In the course of the Project, the Beneficiary will document the implemented information and promotion activities on an ongoing basis. https://umtychy.pl/","Projekt, realizowany w latach 2024-2026, zakłada zakup, dostawę i montaż instalacji OZE wytwarzających energię cieplną i elektryczną wraz z magazynami energii na 11 budynkach użyteczności publicznej w Tychach (4 szkoły podstawowe, 4 zespoły szkół, 2 zespoły szkolno-przedszkolne i 1 przedszkole) oraz na gruncie. Zakres rzeczowy obejmuje 5 szt. kaskad powietrznych pomp ciepła, 21 szt. instalacji fotowoltaicznych, 27 szt. magazynów energii elektrycznej i 12 szt. magazynów energii cieplnej. Realizacja projektu przyczyni się do powstania instalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy co najmniej 0,8916 MW oraz powietrznych pomp ciepła o łącznej mocy co najmniej 0,292 MW. W wyniku projektu, redukcja emisji CO2 wyniesie co najmniej 780,6305 ton równoważnika CO2/rok. Przedsięwzięcie zakłada ponadto wdrożenie 11 systemów zarządzania energią w poszczególnych placówkach, działania proekologiczne oraz działania sprzyjające rozpowszechnieniu wiedzy z zakresu odnawialnych źródeł energii. Projekt odpowiada na wyzwania stojące przed gminami z problemami przestrzennymi i środowiskowymi w transformacji górniczej, dla których wyzwaniem jest ukierunkowanie wsparcia na poprawę jakości środowiska. Rozwój energetyki rozproszonej przyczyni się do poprawy jakości powietrza podregionu tyskiego, zwiększenia udziału energii odnawialnej w ogólnym bilansie energetycznym gmin, redukcji zanieczyszczeń oraz do zapewnienia ciągłości dostaw energii elektrycznej dla obiektów publicznych. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji oraz Przewodnika dla Beneficjentów FE SL 2021-2027. Beneficjent, co najmniej: - zamieści znaki: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa na wszystkich e-publikacjach, broszurach, publikacjach, stronach internetowych, materiałach filmowych i wszelkich innych materiałach promocyjnych, informacyjnych i dokumentach dotyczących projektu, które będą podane do wiadomości publicznej, - oznaczy miejsca realizacji projektu przez umieszczenie tablic informacyjnych przy każdej placówce objętej wsparciem, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu, - umieści opis projektu na oficjalnej stronie internetowej urzędu, - umieści opis projektu w mediach społecznościowych, W trackie trwania Projektu Beneficjent będzie na bieżąco dokumentował realizowane działania informacyjne i promocyjne. https://umtychy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373274","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0048/24","A good start","Dobry start","Poland","01/12/2024","30/11/2026",84.96,499855.44,"EUR",424698.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517144","51.42,18.1944444|50.1205843,19.4081585|49.8915948,19.4958252|52.7918583,19.67333|50.0619474,19.9368564|50.3897027,20.077788|49.9818187,20.1728481|50.2169806,20.2665011|49.9604079,20.4316578|50.3369263,20.7345718",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200101|PL_1001121200805|PL_1001121201405|PL_1001121201901|PL_1001121230303|PL_1001121231809|PL_1002301571802|PL_1005261530108|PL_1007142702705","Kraków|Bochnia|Miechów|Proszowice|Biskupice|Chrzanów|Wadowice|Doruchów|Wiślica|Sierpc",null,null,"Kraków|Kraków County|Oświęcimski|Kaliski|Płocki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL213|PL214|PL21A|PL416|PL923|PL722","2021-2027","The aim of the \"Good start\" project is to activate social groups at risk of poverty and social exclusion, in a special situation on the Małopolska labour market. The project also pursues policy objective 4. A more social, inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights. The target group (GD) is 110 persons, including min.46 persons (41%) are persons with disabilities, min.31 persons are passive persons. (whose passivity results from education, supplementation of qualifications, illness, disability or family obligations related to running a home) and min. 33 persons are persons under temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine (UA). The eligibility of project participants will be verified at the start of participation in the project, i.e. at the start of participation in the first form of support based on relevant certificates/decisions/decisions/other documents/issued by the relevant entity or, if applicable, declarations only in situations where it is not possible to obtain the relevant document. In the first place, support will be provided to UP: experiencing multiple social exclusion, moderate or severe disability, coupled disability, mental illness, intellectual disability and overall developmental disorders, as well as communicatively excluded persons and other persons indicated in the Reg. to be covered in the first place. Support under the project will be provided to people living or studying in 10 districts of the Małopolskie voivodship - Kraków, Miechowski, Proszowicki, Bocheński, Wielicki, Wadowicki, Suski, Oświęcimski, Chrzanów and m. Kraków- (indication of the address of residence for the required information, e.g. from the OPS, PCPR, educational plaza) taking into account the Strategic Intervention Areas – i.e. medium-sized cities losing their social-gosp. functions and marginalised municipalities. The project will be implemented through Support Centres (CW) (Kraków and Wadowice) in premises ensuring accessibility for OzN. In the office there will be the possibility of personal contact with the project staff. When analyzing the situation of the GD (including barriers, needs and expectations), the applicant (Wn) prepared a catalogue of comprehensive support leading to the achievement of the main objective, i.e. activation of the Social Security System and the Social Security System. Each UP will receive at least 3 active integration services, of which at least 1 will have a social character and at least 1 will have a social character. Each of the project participants will receive a support offer that responds comprehensively to the needs identified in the project. An obligatory element preceding other forms of support will be the diagnosis of a problem situation, resources, potential, predisposition and needs of a given person also in the context of the family/environment (mandatory element). In addition, UP will receive: support of the social activation specialist, job counsellor, labour intermediary (including workshops), supported employment trainer (SCI) – up to 110UP, social competence workshops with elements of TUS – (in particular for persons with disabilities) OzN)– 24UP, volunteering – (for social inclusion)– 10 UP, coach and/or psychologist support – 30 pers. and lawyer 20 pers.– (OzN,/coach for passive occupations), intercultural assistant support, intercultural meetings/– 30 UP and Polish language courses – 20 UP, sworn translations – 8UP (UA), digital advice (including diagnosis of competences for pers. 18-29l.) – 30 UP, Digital Competence Workshops – 20 UP, Internships – 35 UP, vocational training - 40 UP and computer courses - 16 UP (for people with low qualifications/competences). Wn will provide reimbursement of travel expenses and care for a dependent person - in accordance with the Regulations. The final result of the actions taken within 24 months will be the social strengthening of 110 participants and stable entry/return to the labour market of these Labour Offices, including through the acquisition/strengthening of social competences as well as the acquisition/strengthening of competences and qualifications and skills of the Labour Office. (110).","Celem projektu „Dobry start” jest aktywizacja społ.-zaw. grup zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ., w szczególnej sytuacji na małopolskim rynku pracy. Projekt realizuje także cel polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, sprzyjająca włączeniu społ. i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych. Grupa docelowa (GD) to 110 os, w tym min.46osób (41%) stanowią os. z niepełnosprawnościami, min.31 osób to osoby bierne zaw. (których bierność wynika z nauki, uzupełnienia kwalifikacji, choroby, niepełnosprawności lub obowiązków rodzinnych związanych z prowadzeniem domu) oraz min. 33 os. to osoby objęte ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę (UA). Kwalifikowalność uczestników projektu będzie weryfikowana w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie, tj. w chwili rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia na podst. odpowiednich zaświadczeń/orzeczeń/decyzji/innych dokumentów /wystawionych przez właściwy podmiot lub ew. oświadczeń tylko w sytuacjach, gdy nie jest możliwe uzyskanie dokumentu właściwego. W pierwszej kolejności wsparciem zostaną objęci UP: doświadczający wielokrotnego wykluczenia społ., o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, z niepełnosprawnością sprzężoną, z chorobami psychicznymi, z niepełnosprawnością intelektualną i całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, a także os. wykluczone komunikacyjnie jak i inne osoby wskazane w Reg. do objęcia w pierwszej kolejności. Wsparcie w ramach projektu będzie udzielane os. zamieszkającym lub uczącym się na terenie 10 powiatów woj. małopolskiego - krakowski, miechowski, proszowicki, bocheński, wielicki, wadowicki, suski, oświęcimski, chrzanowski i m. Kraków-(wskazanie adresu zamieszkania na wymaganych zaświad. np. z OPS, PCPR, plac. oświatowej) z uwzględnieniem Obszarów Strategicznej Interwencji–tj. miast średnich tracących funkcje społ.–gosp. oraz gmin zmarginalizowanych. Projekt będzie realizowany poprzez Centra Wsparcia (CW) (Kraków i Wadowice) w lokalach zapewniających dostępność dla OzN. W biurze będzie możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Wnioskodawca (Wn) dokonując analizy sytuacji GD (w tym barier, potrzeb oraz oczekiwań) przygotował katalog kompleksowego wsparcia doprowadzającego do osiągnięcia celu głównego tj. aktywizacji społ .i zaw. Każdy UP otrzyma min. 3 usługi aktywnej integracji, z których min. 1 będzie mieć charakter społ. i min. 1 będzie mieć charakter zaw. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia odpowiadającą kompleksowo na zidentyfikowane u niego potrzeby. Elementem obligatoryjnym, poprzedzającym inne formy wsparcia będzie diagnoza sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb danej osoby również w kontekście rodziny/środowiska (element obligatoryjny). Ponadto UP otrzymają: wsparcie specj. ds. aktywizacji społ., doradcy zaw., pośrednika pracy (w tym warsztaty), trenera zatrudnienia wspieranego (TZW) – do 110UP, warsztaty kompetencji społ. z elementami TUS–(w szczególności dla os. OzN)– 24UP, wolontariat – (na rzecz włączenia społ.)–10 UP, wsparcie coacha i /lub psychologa -30 os. oraz prawnika 20 os– (OzN,/coach dla os. biernych zaw.), wsparcie asystenta międzykultur., spotkania międzykult./–30 UP oraz kursy jęz.polskiego – 20 UP, tłumaczenia przysięgłe – 8UP (UA), doradztwo cyfrowe (w tym diagnoza kompetencji dla os. 18-29l.) – 30 UP, warsztaty kompetencji cyfrowych – 20 UP, staże zaw. – 35 UP, szkolenia zaw. - 40 UP oraz kursy komputerowe – 16 UP (dla os. o niskich kwalifikacjach/ kompetencjach). Wn zapewni zwrot kosztów dojazdu oraz opieki nad osobą zależną – zgodnie z Regulaminem. Finalnym efektem podjętych w ciągu 24 miesięcy działań będzie wzmocnienie społeczne 110 uczestniczek/uczestników i stabilne wejście/powrót na rynek pracy tychże UP m.in. poprzez nabycie/wzmocnienie kompetencji społ. jak i nabycie/wzmocnienie kompetencji i kwalif. oraz umiejętności zaw. (110)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382815","2021PL16FFPR015_FEWP.06.17-IZ.00-0001/23","GO the NGO! Support programme for civil society organisations in Wielkopolskie voivodship operating in ESF+ areas","GO NGO! Program wsparcia organizacji społeczeństwa obywatelskiego w województwie wielkopolskim działających w obszarach EFS+","Poland","02/05/2024","30/06/2027",70,494743.68,"EUR",346320.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515553","52.1458506,17.397672",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project is implemented from 2 May 2024 to 30 June 2027 (38 months) throughout the Wielkopolska Region. The main objective of the project is to increase the organisational capacity and improve the functioning of 200 civil society organisations active in the region by carrying out, between May 2024 and June 2027, advisory and training activities for those organisations and staff in the areas of building the organisation’s business strategy and management, including human and financial capacity, new methods of operation and quality of services, and cross-sectoral cooperation. The target group of the project are only civil society organisations operating in the Wielkopolskie Voivodship, whose area of activity falls within at least one area of all ESF+ Strategic Objectives set out in Art. 1 Regulation (EU) 2021/1057 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 establishing the European Social Fund Plus (ESF+) and repealing Regulation (EU) No 1296/2013. Direct support will be provided to 400 NGO representatives (300 K/100 M), including NGO employees, members and volunteers. The support programme shall cover the following project tasks and activities: 1. Strategic support – targeting 200 CSOs with 3200 hours of audit advice (on average 16 hours per organisation), 4800 hours of strategic advice (on average 24 hours per organisation) and 4000 hours of networking advice (on average 20 hours per entity) 2. Training activities for organisation leaders – support for 200 people who have a management role in the organisation (president/director/manager/leader), including 7 thematic trainings and 3 area workshops (448 training hours in total). 3. Training activities for staff/members of the organisation – support targeted at 160 people including 5 thematic trainings and 4 area workshops (total of 256 training hours). 4. Training activities for volunteers – support targeted at 40 people including thematic training and 4 area workshops (64 training hours in total). 5. Networking activities of organisations – support to 200 CSOs covering only group networking activities, i.e. speednetworking meetings (12 meetings) and sectoral seminars (4 seminars) with public sector and business representatives. The applicant assumes that each of the organisations supported in the programme delegates to participate in the project at least one representative of the organisation (in accordance with the definition of indicator PL0CO07 LWK EFS+ - persons employed in organisations, cooperating on the basis of civil-law contracts and volunteers). Each organisation participating in the project will receive intensive and targeted support for a period of 12 months on the basis of an individual development plan (IPR) developed by specialists. As a result of the project: • 190 CSOs supported by the project will increase their organisational capacity in at least one of the following areas: management standards and procedures, reflexivity, financial capacity, advocacy, quality of service, cross-sectoral cooperation; • 80 CSOs supported by the project will improve or introduce new methods of operation or types of services; • 360 representatives of civil society organisations (80%UP; 240 K/ 80 M) supported in the project will acquire new skills, knowledge or qualifications.","Projekt realizowany od 2 maja 2024 r. do 30 czerwca 2027 r. (38 miesięcy) na terenie całego województwa wielkopolskiego. Głównym celem projektu jest zwiększenie potencjału organizacyjnego i poprawa funkcjonowania 200 organizacji społeczeństwa obywatelskiego działających w regionie poprzez realizację w okresie od maja 2024 r. do czerwca 2027 r. na rzeczy tych organizacji i personelu działań doradczych i szkoleniowych w obszarach budowania strategii działalności i zarządzania organizacją, w tym potencjałem kadrowym i finansowym, nowych metod działania i jakości usług oraz współpracy międzysektorowej. Grupą docelową projektu są wyłącznie organizacje społeczeństwa obywatelskiego, działające na terenie województwa wielkopolskiego, których obszar działania wpisuje się w minimum jeden obszar ze wszystkich Celów Strategicznych EFS+ określonych w art. 4 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1057 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiające Europejski Fundusz Społeczny Plus (EFS+) oraz uchylające rozporządzenie (UE) nr 1296/2013. Bezpośrednim wsparciem zostanie objętych 400 przedstawicieli organizacji pozarządowych (300 K/100 M), w tym pracowników tych organizacji, członków oraz wolontariuszy. Program wsparcia obejmuje następujące zadania i działania projektowe: 1. Wsparcie strategiczne – skierowane do 200 organizacji społeczeństwa obywatelskiego obejmujące 3200 godzin doradztwa audytowego (średnio 16 godzin na organizację), 4800 godzin doradztwa strategicznego (średnio 24 godziny na organizację) oraz 4000 godz. doradztwa sieciującego (średnio 20 godz. na podmiot) 2. Działania szkoleniowe dla liderek/liderów organizacji – wsparcie skierowane do 200 osób, którzy pełnią funkcję zarządcze w organizacji (prezesa/dyrektora/kierownika/lidera), obejmujące 7 szkoleń tematycznych i 3 warsztaty obszarowe (łącznie 448 godzin szkoleniowych). 3. Działania szkoleniowe dla pracowników/członków organizacji – wsparcie skierowane do 160 osób obejmujące 5 szkoleń tematycznych i 4 warsztaty obszarowe (łącznie 256 godzin szkoleniowych). 4. Działania szkoleniowe dla wolontariuszy – wsparcie skierowane do 40 osób obejmujące szkolenie tematyczne i 4 warsztaty obszarowe (łącznie 64 godziny szkoleniowe). 5. Działania sieciujące organizacje – wsparcie skierowane do 200 organizacji społeczeństwa obywatelskiego obejmujące wyłącznie grupowe działania sieciujące, tj. spotkania speednetworkingowe (12 spotkań) oraz seminaria sektorowe (4 seminaria) z udziałem przedstawicieli sektora publicznego i biznesu. Wnioskodawca zakłada, że każda z organizacji objętych wsparciem w programie deleguje do udziału w projekcie co najmniej jednego przedstawiciela organizacji (zgodnie z definicją wskaźnika PL0CO07 LWK EFS+ - osoby zatrudnione w organizacjach, współpracujące na podstawie umów cywilno-prawnych oraz wolontariuszy). Każda organizacja uczestnicząca w projekcie będzie objęta intensywnym i kierunkowym wsparciem przez okres 12 miesięcy na podstawie indywidualnego planu rozwoju (IPR) opracowanego przez specjalistów. W wyniku realizacji projektu: • 190 organizacji społeczeństwa obywatelskiego objętych wsparciem w projekcie zwiększy swój potencjał organizacyjny w co najmniej jednym z obszarów: standardy i procedury zarządzania, refleksyjność, wydolność finansowa, rzecznictwo, jakoś usług, współpraca międzysektorowa; • 80 organizacji społeczeństwa obywatelskiego objętych wsparciem w projekcie poprawi lub wprowadzi nowe metody działania lub rodzaje usług; • 360 przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego (80%UP; 240 K/ 80 M) objętych wsparciem w projekcie zdobędzie nowe umiejętności, wiedzę lub uzyska kwalifikacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375692","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0160/23","Development of Asia Joanna Matera by extending the offer with innovative SPA services","Rozwój firmy Asia Joanna Matera poprzez rozszerzenie oferty o innowacyjne usługi SPA","Poland","01/02/2024","31/07/2025",70,213759.85,"EUR",110048.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365199","49.774973111322,22.741852541734",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","Dwór Wapowce is an accommodation and restaurant complex located in Wapowce, 7 km from Przemyśl in the Podkarpackie Voivodeship. The complex is located just off the voivodeship route 884 route Przemyśl - Domaradz. Dwór Wapowce is a complex run by Mrs. Joanna Matera, who owns it. It is based on an entry in the Central Register and Information on Economic Activity under the name Joanna Matera – ASIA. The economic activity has been carried out for almost 20 years (2004). From the beginning, the leading activity was code PKD 55.20.Z. This project aims to introduce the competitive advantage of the Applicant's offer to the regional market in relation to the competitive offers functioning on the market in the form of Spa & Wellness and Day Spa services, in which will be performed, among others: Intensive warming treatments, Natural cleansing treatments, Stress reduction treatments, Rejuvenating treatments, Relaxing treatments, Modelling treatments, Soothing treatments, Body Wrap treatments – meditation, Body Wrap treatments – steam sauna, Stimulant treatments. The main goal of the Applicant is to introduce innovative Spa & Wellness and Day Spa services to the regional market. The project of this investment is located in the basement in a newly built building in Wapowce at Wapowce 78 A, 37-700 Przemyśl, Przemyśl Commune, Przemysl County. The plot number is 625/3 of Wapowce. As part of this investment, the applicant plans to purchase the following new fixed assets: 1. Floating / saltwater pool with a swimming pool lift for the disabled. 2. Multifunctional couch for SPA treatments. 3. Multifunctional capsule for SPA treatments. 4. Passenger lift (eligible cost in 1/3). The project will contribute to achieving the objectives set out in the SZOOP for Measure 1.3, including increasing production capacity, diversifying products/services, changing the way of production/provision of services, which will lead to an increase in the development and competitiveness of Joanna Matera – ASIA.","Dwór Wapowce to kompleks noclegowo-restauracyjny położony w miejscowości Wapowce, 7 km od Przemyśla w województwie podkarpackim. Kompleks znajduje się tuż przy trasie wojewódzkiej 884 relacji Przemyśl - Domaradz. Dwór Wapowce to kompleks prowadzony przez Panią Joannę Matera, która jest jego właścicielem. Jest on prowadzony w oparciu o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod nazwą Joanna Matera – ASIA. Działalność gospodarcza jest prowadzona od blisko 20 lat (2004 r.). Od początku wiodącą działalnością był kod PKD 55.20.Z. Niniejszy projekt ma za zadanie wprowadzenie na rynek regionalny przewagi konkurencyjnej oferty Wnioskodawcy w stosunku do funkcjonujących na rynku ofert konkurencji w postaci usług Spa & Wellness i Day Spa, w których będą wykonywane m.in: Zabiegi intensywnie rozgrzewające, Zabiegi naturalnie oczyszczające, Zabiegi redukujące stres, Zabiegi odmładzające, Zabiegi odprężające, Zabiegi modelujące, Zabiegi kojące, Zabiegi Body Wrap – medytacja, Zabiegi Body Wrap – sauna parowa, Zabiegi pobudzające. Głównym celem, jaki zrealizuje Wnioskodawca jest wprowadzenie na rynek regionalny innowacyjnych usług Spa & Wellness i Day Spa. Projekt niniejszej inwestycji zlokalizowany jest w piwnicy w nowo wybudowanym budynku w miejscowości Wapowce pod adresem Wapowce 78 A, 37-700 Przemyśl, gmina Przemyśl, powiat przemyski. Nr działki to 625/3 obręb Wapowce. Wnioskodawca w ramach niniejszej inwestycji planuje zakupić następujące nowe środki trwałe: 1. Basen floatacyjny /solankowy wraz z podnośnikiem basenowym dla osób niepełnosprawnych. 2. Wielofunkcyjna leżanka do zabiegów SPA. 3. Wielofunkcyjna kapsuła do zabiegów SPA. 4. Winda osobowa (koszt kwalifikowany w 1/3). Projekt przyczyni się do osiągnięcia celów określonych w SZOOP dla Działanie 1.3 , w tym do zwiększenia mocy produkcyjnych, dywersyfikacji produktów/usług, zmianie sposobu produkcji/świadczenia usług, które będą prowadziły do wzrostu rozwoju oraz konkurencyjności Joanna Matera – ASIA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367820","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0043/24","Jelenia Góra schools of the future","Jeleniogórskie szkoły przyszłości","Poland","20/01/2025","30/06/2028",70,3021427.73,"EUR",2114999.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518406","50.870974621554,15.708186377316",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality and development of general education in 13 schools, including 10 primary schools and 3 secondary schools from the area of the City of Jelenia Góra. This will be achieved through the implementation in the period 01.2025-06.2028 of a comprehensive support programme including: didactic-compensatory classes, developing talents, specialized classes for students with special educational needs; equipping laboratories in 13 schools with modern teaching aids, including those enabling teaching based on the experimental method, foreign languages and ICT equipment, providing courses/training in order to obtain professional qualifications by students of general secondary schools, as well as increasing teachers' competences. The project will support a total of 2374 pupils (1182K, 1192M) including 50 pupils (20K, 30M) with special educational and developmental needs based on the opinions/judgments of the Psychological and Pedagogical Clinic and 310 teachers (292K,18M). The implementation of the support is a response to the individual needs of each institution resulting from the prepared diagnoses. The proposed forms of support are a response to the diagnosed problems of the students and teachers covered by the project. The diagnosis was prepared and carried out by each school and approved by the lead authority before the application was submitted. The implementation of project activities will support general education in Jelenia Góra primary schools and general secondary schools. The project will result in raising key competences and universal skills, including social skills, specialist support for students with special educational and developmental needs, psychological and pedagogical assistance for students, career counselling, raising environmental awareness, combating discrimination and stereotyping, supporting inclusive education, increasing the offer of additional, extracurricular activities for students from Jelenia Góra, i.e. an area losing socio-economic functions, increasing the passability and results of external exams through the implementation of didactic and compensatory classes, improving the qualifications of pedagogical staff, equipping institutions with modern equipment to improve teaching processes. The target group of the project are students and teachers of Jelenia Góra primary and secondary schools providing general education. The scope of the project includes the implementation of classes in SP2, SP3, SP5, SP6, SP7, SP8, SP10, SP11, SP13, SP15, ILO, IILO, ZSOiT, equipping facilities with equipment and teaching aids used to implement classes, conducting qualification courses for students of general secondary schools, improving the qualifications of teachers from supported facilities.","Głównym celem projektu jest podniesienie jakości i rozwój kształcenia ogólnego w 13 szkołach w tym 10 szkołach podstawowych oraz 3 szkołach ponadpodstawowych z terenu Miasta Jelenia Góra. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację w okresie 01.2025-06.2028 kompleksowego programu wsparcia obejmującego: zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze, rozwijające uzdolnienia, zajęcia specjalistyczne dla uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych; doposażenie pracowni w 13 szkołach w nowoczesne pomoce dydaktyczne w tym umożliwiające nauczanie oparte na metodzie eksperymentu, j.obcych oraz w sprzęt TIK, realizację kursów/szkoleń w celu uzyskania kwalifikacji zawodowych przez uczniów liceów ogólnokształcących a także zwiększenie kompetencji nauczycieli. Wsparciem w ramach projektu objętych zostanie łącznie 2374 uczniów (1182K, 1192M) w tym 50 uczniów (20K, 30M)o specjalnych potrzebach edukacyjno- rozwojowych na podstawie opinii/ orzeczeń Poradni Psychologiczno- pedagogicznej oraz 310 nauczycieli (292K,18M) Realizacja wsparcia jest odpowiedzią na indywidualne potrzeby każdej placówki wynikające z przygotowanych diagnoz. Zaproponowane formy wsparcia są odpowiedzią na zdiagnozowane problemy uczniów i nauczycieli objętych projektem. Diagnoza została przygotowania i przeprowadzona przez każdą ze szkół oraz zatwierdzona przez organ prowadzący przed złożeniem wniosku. Realizacja działań projektowych stanowić będzie wsparcie kształcenia ogólnego w jeleniogórskich szkołach podstawowych oraz liceach ogólnokształcących. Efektem realizacji projektu będzie podniesienie kompetencji kluczowych oraz umiejętności uniwersalnych, w tym społecznych, wsparcie specjalistyczne dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjno-rozwojowymi, pomoc psychologiczno- pedagogiczna dla uczniów, doradztwo zawodowe, podniesienie świadomości ekologicznej, przeciwdziałanie dyskryminacji i stereotypizacji, wspieranie edukacji włączającej, zwiększenie oferty zajęć dodatkowych, pozaszkolnych dla uczniów z Jeleniej Góry tj. obszaru tracącego funkcje społeczno- gospodarcze, podniesienie zdawalności i wyników egzaminów zewnętrznych poprzez realizację zajęć dydaktyczno- wyrównawczych, podniesienie kwalifikacji kadry pedagogicznej, doposażenie placówek w nowoczesny sprzęt usprawniających procesy nauczania. Grupę docelową projektu stanowią uczniowie i nauczyciele jeleniogórskich szkół podstawowych i ponadpodstawowych prowadzących kształcenie ogólne. Zakres projektu obejmuje realizację zajęć w SP2, SP3, SP5, SP6, SP7, SP8, SP10, SP11, SP13, SP15, ILO, IILO, ZSOiT, doposażenie placówek w sprzęt i pomoce dydaktyczne wykorzystywane do realizacji zajęć, przeprowadzenie kursów kwalifikacyjnych do uczniów liceów ogólnokształcących, podnoszenie kwalifikacji nauczycieli z placówek objętych wsparciem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380399","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0474/23","Optimization of waste management in construction and adding a new service to the company's offer.","Optymalizacja zarządzania odpadami w budownictwie oraz dodanie nowej usługi do oferty firmy.","Poland","01/07/2024","31/12/2024",56.74,469310.4,"EUR",219162.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366498","50.143103709208,19.200919013428",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511402","Imielin",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","In an era of growing environmental awareness, companies are looking for ways to minimize their negative impact on the environment. Our company, with many years of experience in construction, has recognized the need for more effective management of waste generated during construction works. Our project assumes the purchase of a crusher for recycling debris. Thanks to this device, materials that would have previously been discarded, such as concrete debris or pavement fragments, will be processed in place and prepared for re-use in construction. Not only will we significantly reduce the costs associated with the transport and disposal of waste, but we will also speed up the construction process by eliminating the waste removal stage. In addition, processing materials directly at the construction site opens the door for us to diversify revenues by creating a new service using a crusher. Thanks to the implementation of the project, we will add a new service to our offer and we will be able to obtain additional orders, independent of the previous activity. The benefits are manifold: diversification of revenues, sustainable development, savings for the company and reduction of environmental impact. Thanks to this approach, materials that were previously waste will become a valuable raw material, and our company will be able to operate more responsibly and in accordance with the principles of sustainable development. As part of information and promotion activities, our company provides for the printing of promotional materials, such as leaflets and brochures, which will describe an innovative approach to waste management in construction and the benefits of recycling debris. These materials will be used for education and information, and at the same time promote our activities in various places of contact with potential customers and partners. In addition, in order to increase the reach of our initiative, we will launch a social media campaign that will present the progress of the project, demonstrate the operation of the crusher and highlight the importance and benefits of recycling in the construction industry. This campaign aims to engage and educate the online community on recyclability in construction and its positive environmental impact https://aleo.com/en/company/fhu-dameks-damian-turczynski-imielin","W dobie rosnącej świadomości ekologicznej, przedsiębiorstwa poszukują sposobów na minimalizację negatywnego wpływu na środowisko. Nasza firma, z wieloletnim doświadczeniem w budownictwie, rozpoznała potrzebę efektywniejszego zarządzania odpadami powstającymi podczas prac budowlanych. Nasz projekt zakłada zakup kruszarki do recyklingu gruzu. Dzięki temu urządzeniu, materiały, które wcześniej byłyby odrzucane, takie jak gruz betonowy czy fragmenty nawierzchni, będą przetwarzane w miejscu i przygotowywane do ponownego użycia w budowie. Nie tylko znacząco zmniejszymy koszty związane z transportem i utylizacją odpadów, ale również przyspieszymy proces budowy poprzez eliminację etapu odwozu odpadów. Dodatkowo, przetwarzanie materiałów bezpośrednio na miejscu budowy otwiera przed nami drzwi do dywersyfikacji przychodów poprzez utworzenie nowej usługi z wykorzystaniem kruszarki. Dzięki realizacji projektu dodamy do naszej oferty nową usługę i będziemy mogli pozyskać dodatkowe, niezależne od dotychczasowej działalności zlecenia. Korzyści są wielorakie: dywersyfikacja przychodów, zrównoważony rozwój, oszczędności dla przedsiębiorstwa oraz redukcja wpływu na środowisko. Dzięki temu podejściu, materiały, które wcześniej były odpadem, staną się cennym surowcem, a nasza firma będzie mogła prowadzić działalność bardziej odpowiedzialnie i zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. W ramach działań informacyjno-promocyjnych nasza firma przewiduje wydruk materiałów promocyjnych, takich jak ulotki i broszury, które będą opisywać innowacyjne podejście do zarządzania odpadami w budownictwie oraz korzyści płynące z recyklingu gruzu. Materiały te będą służyć do edukacji i informacji, a jednocześnie promować nasze działania w różnych miejscach kontaktu z potencjalnymi klientami i partnerami. Dodatkowo, w celu zwiększenia zasięgu naszej inicjatywy, uruchomimy kampanię w mediach społecznościowych, która będzie przedstawiać postępy w projekcie, demonstracje działania kruszarki oraz podkreślać znaczenie i korzyści z recyklingu w branży budowlanej. Kampania ta ma na celu angażować i edukować społeczność online na temat możliwości recyklingu w budownictwie i jego pozytywnego wpływu na środowisko https://aleo.com/pl/firma/fhu-dameks-damian-turczynski-imielin"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371945","2021PL16FFPR007_FEMA.05.07-IP.01-03KQ/24","Development of infrastructure for cultural activities in Płońsk","Rozwój infrastruktury do prowadzenia działalności kulturalnej w Płońsku","Poland","21/03/2024","31/12/2026",85,645147.94,"EUR",548375.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514866","52.625307075861,20.364090534838",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252001","Płońsk",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","In 2024, the GMP completed an investment that refurbished and rebuilt the historic buildings of the former railway station and water tower to serve as a museum of the Płońsk land and a planetarium and observatory. A housing base was created for the needs of running these facilities. This project aims to equip them in order to diversify the cultural offer available to the inhabitants of Płońsk and the surrounding area. The most important task will be the preparation and execution of permanent exhibitions in the museum and observatory and the purchase of equipment for the facilities. The project also plans to: preparing the museum's website, making the educational and cultural offer available on-line, implementing an electronic visitor counting system for the supported facilities, preparing staff for new tasks, increasing the biodiversity of the greenery surrounding the buildings. The implementation of the project results from the problems diagnosed in FEM: the need to invest in the cultural sector and ensure the sustainability of the financing of its activities, increase the diversity of the cultural offer, increase the use of the potential of the cultural sector for the development of creative industries and increase the competitiveness of the region. The main objective of the project is to improve the quality of life of the inhabitants of Płońsk and its surroundings. It will be implemented through specific objectives: increasing access to high-quality social services in the field of culture and education, increasing competences and skills (including digital) and adapting to changes in workers, increasing the availability of the cult-education offer for people with special needs, supporting lifelong learning and active ageing through the possibility of using the new cult-education offer. Activities under the project will focus on the development of infrastructure for cultural activities important for education and cultural activity, which will allow to increase the diversity of the cultural sector in Płońsk, its potential, and consequently contribute to the increase of its financial stability by diversifying sources of income. The implementation of the project is in line with the objectives of the FEM 2021-2027: SO 4(d) supporting the adaptation of workers (...) to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment (...) SO 4(f) supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training (...), as well as adult education and learning (...) SO 4(g) supporting lifelong learning, in particular (...) digital competences (...) The project results from the Development Strategy of the Municipality of Płońsk until 2030+ (https://plonsk.pl/strategia.html, p. 21), where in the direction of action No 2.7. The use of cultural, historical and cultural heritage resources for the development of the city includes, among others, the following tasks: - development and execution of permanent and temporary exhibitions in museum facilities in Płońsk (including the House of Remembrance and the Museum of the Płońsk Land, observatory and planetarium), - purchase of equipment for the Laboratory of Documentation of the History of the City of Płońsk, the House of Remembrance, the Museum of the Płońsk Land, observatory and planetarium, - digitization and development of e-services in all cultural facilities, - acquisition of cultural heritage resources for museum facilities in Płońsk. The project results from the Płońsk Revitalization Program (included in the List of PRWM), where in the basic project No. XI/P entitled \"Save from oblivion - Płońsk on the pages of history\" is written on page. 106 (https://plonsk.pl/plonski-program-revitalization.html) that \"The project assumes the use of both the collections of the City and private owners of souvenirs and photos from old times. On the basis of these resources, as well as using resources held by other institutions, permanent and temporary exhibitions will be created in cultural institutions operating in the city of Płońsk.\" The project does not require obtaining any administrative decisions.","W 2024 r. GMP zakończyła realizację inwestycji, w ramach której wyremontowano i przebudowano zabytkowe budynki byłego dworca kolejowego i wieży ciśnień do pełnienia funkcji muzeum ziemi płońskiej oraz planetarium i obserwatorium. Powstała baza lokalowa na potrzeby prowadzenia tych placówek. Niniejszy projekt ma na celu ich doposażenie, aby urozmaicić ofertę kulturalną dostępną dla mieszkańców Płońska i okolic. Najważniejszym zadaniem będzie przygotowanie i wykonanie wystaw stałych w muzeum i obserwatorium oraz zakup wyposażenia do obiektów. W ramach projektu planuje się też: przygotowanie strony internetowej muzeum, udostępnianie oferty edukacyjno-kulturalnej on-line, wdrożenie elektronicznego systemu liczenia odwiedzających wsparte obiekty, przygotowanie kadry do realizacji nowych zadań, zwiększenie bioróżnorodności zieleni otaczającej budynki. Realizacja projektu wynika ze zdiagnozowanych w FEM problemów: konieczności doinwestowania sektora kultury i zapewnienia trwałości finansowania jego działalności, zwiększenia różnorodności oferty kulturalnej, zwiększenie wykorzystania potencjału sektora kultury dla rozwoju branż kreatywnych oraz zwiększenia konkurencyjności regionu. Głównym celem projektu jest poprawa jakości życia mieszkańców Płońska i okolic. Będzie on realizowany poprzez cele szczegółowe: zwiększenie dostępności do wysokiej jakości usług społecznych w dziedzinie kultury i edukacji, zwiększenie kompetencji i umiejętności (w tym cyfrowych) oraz przystosowanie do zmian pracowników, zwiększenie dostępności oferty kult.-eduk. dla osób ze spec. potrzebami, wspieranie uczenia się przez całe życie oraz aktywnego starzenia się poprzez możliwość korzystania z nowej oferty kult.-eduk. Działania w ramach projektu koncentrować się będą na rozwoju infrastruktury do prowadzenia działalności kulturalnej ważnej dla edukacji i aktywności kulturalnej, która umożliwi zwiększenie różnorodności sektora kultury w Płońsku, jego potencjału, a w konsekwencji przyczyni się do wzrostu jego stabilności finansowej poprzez dywersyfikację źródeł dochodów. Realizacja projektu wpisuje się w cele FEM 2021-2027: CS 4(d) wspieranie dostosowania pracowników (…) do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy (…) CS 4(f) wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia (…), a także kształcenie i uczenie się dorosłych (…) CS 4(g) wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności (…) kompetencji cyfrowych (…) Projekt wynika ze Strategii Rozwoju Gminy Miasto Płońsk do roku 2030+ (https://plonsk.pl/strategia.html, str. 21), gdzie w kierunku działań nr 2.7. Wykorzystanie potencjału kulturowego, historycznego oraz zasobów dziedzictwa kulturowego do rozwoju miasta wpisano m.in. następujące zadania: - opracowanie i wykonanie wystaw stałych i czasowych w placówkach muzealnych w Płońsku (m.in. w Domu Pamięci oraz w Muzeum Ziemi Płońskiej, obserwatorium i planetarium), - zakup wyposażenia do Pracowni Dokumentacji Dziejów Miasta Płońska, Domu Pamięci, Muzeum Ziemi Płońskiej, obserwatorium i planetarium, - cyfryzacja i rozwój e-usług we wszystkich obiektach kulturalnych, - pozyskiwanie zasobów dziedzictwa kulturowego dla placówek muzealnych w Płońsku. Projekt wynika z Płońskiego Programu Rewitalizacji (znajduje się w Wykazie PRWM), gdzie w projekcie podstawowym nr XI/P pn. \"Ocalić od zapomnienia – Płońsk na kartach historii\" zapisano na str. 106 (https://plonsk.pl/plonski-program-rewitalizacji.html) iż \"Projekt zakłada wykorzystanie zarówno zbiorów Miasta jak i prywatnych właścicieli pamiątek i zdjęć z dawnych czasów. Na bazie tych zasobów, jak również z wykorzystaniem zasobów będących w posiadaniu innych instytucji, będą tworzone wystawy stałe i czasowe w instytucjach kultury funkcjonujących na terenie miasta Płońska.\" Projekt nie wymaga uzyskania żadnych decyzji administracyjnych jest gotowy do realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370104","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0022/24","I plan my future, I gain a profession, I achieve success","Planuję swoją przyszłość, zdobywam zawód, osiągam sukces","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,477961.08,"EUR",406266.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the Technical Education School Complex in Łódź (ZSET) implemented in cooperation with the economic and social environment aimed at supporting equal access to quality and inclusive education and training, in particular to disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 10 n-li (5K/5M) ZSET, adapting and retrofitting school workshops and workshops, organizing for 120 (5K/115M) ZSET students: internships, educational and professional counselling, classes/trainings/courses: operation of mobile platforms, design of photovoltaic systems installations from SEP to 1KV, installation of electrical installations, external courses (selection and programming of inverters, SEE Electrical), design of pneumatic installations and systems, construction and configuration of local wireless networks, type F gas allowances and psychological and educational courses carried out from 01.09.2025 to 31.08.2027. Target group (GD) of the project (pr. ) are: ZSET - vocational training institution, its students (learn) and teachers (n-le). Support will be provided to 120 pupils of pr. (UP), including 5 Ks, studying in the following fields: T. Informatyk (T/Inf), T. elektryk (T/EL), T. Mechatronik (T/Mtr), T. renewable energy equipment and systems (T/RES), T. Mechanik (T/Mch), T. Lifting equipment (T/Udz) and 10 n-li (5K/5M) providing training in the above-mentioned professions. Indicators include: *Number of pupils and students in schools and vocational education institutions supported: 120 (5K/115M); *Number of students who have acquired qualifications after leaving the programme: 115 (5K/110M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 84 (4K/80M); A total of 12 projects are planned, including: adaptation, equipment of the workshop (degree 1), improvement of n-li competences (2), acquisition of qualifications by the student (3, 4, 9), complementary knowledge and professional skills of the student. (5-8), career counselling (10), psychological and educational . (11), traineeships (12). The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that were not considered neutral, in accordance with the accessibility standards, which are an annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current on the date of publication of the call (Guidelines). Ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, or sexual orientation in accordance with the Guidelines. According to the Diagnosis, 96 pupils are among the potential UPs. (96M) about SPE, including 10 pers. (10M) with disabilities (Oz/N) (aphasia, hearing loss, movement), barriers for them may include: too fast pace of work, communication difficulties, social contacts, difficult ability to make full use of teaching aids. Recruitment will take place in the premises available to Oz/N, the website complying with the WCAG 2.1 standard, the products and activities used for recruitment will contain information on the availability of architectural and informational information about the possibility of using sign language translations and assistants, presentation of information in pr. will be in simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of appearance in the special needs of Oz/N, in order to ensure the possibility of full participation of these people in pr. the MRU will be applied.","Celem projektu jest zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Edukacji Technicznej w Łodzi (ZSET) realizowane we współpracy z otoczeniem społ.-gospodarczym ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia w szczególności do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 10 n-li (5K/5M) ZSET, adaptację i doposażenie pracowni i warsztatów szkolnych, organizację dla 120 (5K/115M) uczniów ZSET: staży, doradztwa edukacyjno-zawodowego, zajęć/szkoleń/kursów: obsługi podestów ruchomych, projektowania instalacji systemów fotowoltaicznych z SEP do 1KV, montażu instalacji elektrycznych, kursów zewnętrznych ( doboru i programowania falowników, SEE Electrical), projektowania instalacji i układów pneumatycznych, budowy i konfiguracji lokalnych sieci bezprzewodowych, uprawnień gazowych typu F oraz psychologiczno-edukacyjnych realizowanych w terminie od 01.09.2025 r. do 31.08.2027 r. Grupę docelową (GD) projektu (pr. ) stanowią: ZSET- placówka kształcenia zawodowego, jej uczniowie (ucz.) oraz nauczyciele (n-le). Wsparciem objętych zostanie 120 ucz. uczestników pr. (UP), w tym 5 K, kształcących się na kierunkach: T. Informatyk (T/Inf), T. elektryk( T/EL), T. Mechatronik (T/Mtr), T. urządzeń i syst. energetyki odnawialnej (T/OZE), T. Mechanik (T/Mch), T. Urz. dźwigowych(T/Udz) oraz 10 n-li (5K/5M) prowadzących kształcenie w w/w zawodach. Wskaźniki m.in.: *Liczba ucz. i słuchaczy szkół i placówek kształ. zawodowego objętych wsparciem: 120 (5K/115M); *Liczba ucz. którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 115 (5K/110M); *Liczba ucz. szkół i placówek kształ. zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich: 84 (4K/80M); W pr. zaplanowano realizację 12 zad. zw., w tym: adaptacja, wyposażenie pracowni (zad.1), doskonalenie kompetencji n-li (2), uzyskiwanie przez ucz. kwalifikacji (3, 4, 9), uzupełniające wiedzę i umiejętności zawodowe ucz. (5-8), doradztwo zawodowe (10), psychologiczno- edukacyjne . (11), staże (12). Realizacja pr. spełnia zasadę równości K/M poprzez: wskazanie barier równościowych, działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, zapewnienie równościowego zarządzania. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 aktualnych na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne). Pr. zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek, lub orientację seksualną zgodnie z Wytycznymi. Zgodnie z Diagnozą wśród potencjalnych UP znajduje się 96 ucz. (96M) o SPE, w tym 10 os. (10M) z niepełnosprawnościami (Oz/N) (afazja, niedosłuch, ruchowa), bariery dla nich stanowić mogą m.in.: zbyt szybkie tempo pracy, trudności z komunikacją, w kontaktach społecznych, utrudniona możliwość pełnego wykorzystania pomocy dydaktycznych. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zgodna ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów, prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367208","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0028/23","Thermomodernization of selected public buildings in Legnica","Termomodernizacja wybranych budynków użyteczności publicznej w Legnicy","Poland","21/06/2024","30/09/2025",70,1160816.08,"EUR",700170.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518803","51.201867664065,16.167740835133",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021026201","Legnica",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The subject of the project is the thermomodernization of 4 public buildings in Legnica. As part of the project, the following facilities will be covered: - Nursery No. 1, ul. Polena 25; - Nursery No. 3, ul. Anielewicza 10; - Nursery No. 4, ul. Lunar 16; - Primary School No. 7, ul. Polar one. The applicant will also fulfil information and publicity obligations, including to inform the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility). Information boards will be placed at the project implementation sites. Information about the project will also be available on the Applicant's website and social media. As part of the project, the involvement of an investor supervision inspector is also planned. For the investment, an analysis of the options was carried out, on the basis of which it was concluded that only the implementation of the project in the assumed scope will give rise to a number of benefits, among which an improvement in the energy efficiency of public buildings can be distinguished. As a result of the project, pollutant emissions will be reduced by 219,516 tonnes of CO2 equivalent, the amount of thermal energy consumed will be reduced by 2 738,970 GJ/year (760,825 MWh/year), as well as the annual primary energy consumption in buildings will be reduced by 1 144,756 MWh/year. The main objective of the project is to improve the energy efficiency of 4 public buildings located in Legnica. The specific objectives of the project are: - reducing the costs associated with heating buildings by making appropriate thermal insulation that meets the thermal insulation requirements set out in the Regulation of the Minister of Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location; - reducing the negative impact on the environment, reducing emissions of pollutants into the atmosphere by reducing energy consumption as a result of appropriate thermal insulation of buildings reducing the heat output outside and reducing the amount of heating material intended for heating facilities; - increasing the comfort of work of building employees and children and young people - the implementation of planned measures will reduce excessive heat losses caused by the lack of adequate thermal insulation of buildings, which will reduce the demand for heat and thus reduce heating costs. The appropriate thermal comfort of buildings obtained as a result of the project will increase the efficiency of staff and improve the comfort of students and children up to 3 years of age staying in the buildings. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective set out for measure 2.1 Energy efficiency in public buildings FEDS 2021-2027, which is: \"Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions\". The implementation of thermal modernization of public buildings will reduce greenhouse gas emissions and improve the energy efficiency of the analyzed buildings. Thanks to the work carried out, these facilities will use less energy and fuels necessary to heat them. The planned thermal modernisation of buildings will also enable: - achieving adequate thermal comfort of rooms; - improving the aesthetics of buildings; - improving the health conditions and comfort of staying in the buildings of employees and young people and children up to 3 years of age; Reducing the cost of heating buildings. The project does not plan to replace heat sources, all buildings are connected to the municipal heating network. The use of renewable energy sources is also not foreseen.","Przedmiotem projektu jest wykonanie termomodernizacji 4 budynków użyteczności publicznej w Legnicy. W ramach przedsięwzięcia pracami zostaną objęte następujące obiekty: - Żłobek nr 1, ul. Biegunowa 25; - Żłobek nr 3, ul. Anielewicza 10; - Żłobek nr 4, ul. Księżycowa 16; - Szkoła Podstawowa nr 7, ul. Polarna 1. Wnioskodawca wypełni także obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym dotyczące informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ramowym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i widoczność). W miejscach realizacji projektu zostaną umieszczone tablice informacyjne. Informacje o projekcie znajdą się także na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy. W ramach projektu zaplanowano także zaangażowanie inspektora nadzoru inwestorskiego. Dla inwestycji przeprowadzono analizę wariantów, na podstawie której stwierdzono, że jedynie realizacja przedsięwzięcia w zakładanym zakresie spowoduje powstanie szeregu korzyści, wśród których można wyróżnić poprawę efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej. W wyniku realizacji przedsięwzięcia nastąpi zmniejszenie emisji zanieczyszczeń o 219,516 ton równoważnika CO2, zmniejszenie ilości zużytej energii cieplnej o 2 738,970 GJ/rok (760,825 MWh/rok), a także zmniejszenie rocznego zużycia energii pierwotnej w budynkach o 1 144,756 MWh/rok. Celem głównym projektu jest poprawa efektywności energetycznej 4 budynków użyteczności publicznej zlokalizowanych w Legnicy. Celami szczegółowymi projektu są: - zmniejszenie kosztów związanych z ogrzewaniem budynków poprzez wykonanie odpowiedniej termoizolacji spełniającej wymagania izolacyjności cieplnej określone w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie; - ograniczenie negatywnego wpływu na środowisko naturalne, zmniejszenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery poprzez ograniczenie zużycia energii na skutek odpowiedniej termoizolacji budynków zmniejszającej wydobywanie się ciepła na zewnątrz oraz zmniejszenie ilości materiału opałowego przeznaczonego na ogrzewanie obiektów; - zwiększenie komfortu pracy pracowników budynków oraz dzieci i młodzieży - wdrożenie zaplanowanych działań ograniczy nadmierne straty ciepła spowodowane przez brak odpowiedniej termoizolacji obiektów, co spowoduje ograniczenie zapotrzebowania na wygospodarowywane ciepło, a tym samym zmniejszenie kosztów ogrzewania. Uzyskany w wyniku realizacji przedmiotowego projektu, odpowiedni komfort cieplny budynków zwiększy efektywność pracy personelu oraz poprawi komfort przebywających w budynkach uczniów i dzieci do lat 3. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego, określonego dla działania 2.1 Efektywność energetyczna w budynkach publicznych FEDS 2021-2027, który brzmi: „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Wykonanie termomodernizacji budynków użyteczności publicznej wpłynie bowiem na zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych oraz poprawę efektywności energetycznej analizowanych budynków. Dzięki wykonanym pracom przedmiotowe obiekty będą zużywały mniejszą ilość energii i paliw niezbędnych do ich ogrzewania. Planowana termomodernizacja budynków umożliwi ponadto: - osiągnięcie odpowiedniego komfortu cieplnego pomieszczeń; - poprawę estetyki budynków; - poprawę warunków zdrowotnych i komfortu przebywania w budynkach pracowników oraz młodzieży i dzieci do lat 3; - zmniejszenie kosztów ogrzewania budynków. W projekcie nie zaplanowano wymiany źródeł ciepła, wszystkie budynki podłączone są do miejskiej sieci ciepłowniczej. Nie przewidziano także wykorzystania odnawialnych źródeł energii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380374","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0441/23","Increasing competitiveness through the implementation of innovative 4K endoscopy technologies on a national scale","Wzrost konkurencyjności poprzez wdrożenie innowacyjnych na skalę kraju technologii endoskopii 4K","Poland","01/10/2023","30/04/2025",50,479693.74,"EUR",219670.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366486","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the implementation of innovative videocolonoscopy and videogastroscopy technologies on a national scale for up to 3 years, including 4K imaging, narrow-band imaging, imaging using blue light, red dichromatic lights, observation mode with improvement of color, texture and brightness, as well as work automation. In addition, the process of managing single/reusable equipment releases in the hospital pharmacy system will be implemented, which will introduce the concept of Circular Economy in the Center. The whole will be supplemented with RES technology based on a system of photovoltaic panels. The implementation of the technology will include the purchase of 2 endoscopic kits with 4K imaging, 2 videocolonoscopes and 4 diagnostic-treatment videogastroscopes, a module for archiving photos from a PACS-integrated endoscopic clinic (with an additional printer for digital photos taken during endoscopic examination or other imaging tests performed at BCM for delivery to the patient with a description of the examination), a module for managing the release of single / reusable equipment in the hospital pharmacy system, efficient electrostatic hospital disinfection technology and RES power supply. Two new services for the market and the company will be introduced. The project will be implemented under 1 task in the period 2023.10-2025.04. The value of the project is PLN 1,998,723.93 gross. Private investment is PLN 1,083,429.28. 2 full-time jobs will be created in 2024. The project aims to develop the Centre as another of a series of complementary projects already supported by the EU. Planned information and promotion activities: •Information poster for ERDF projects with a value of less than 500 000 EUR. •Funding information on the website and/or social media. •Designation of project documents, including promotional, tendering, reports and other related to the project. •Sticker markings on equipment, apparatus and equipment acquired under the project. •Social media marketing campaign https://www.bcm.bielsko.pl/","Przedmiotem projektu jest wdrożenie innowacyjnych na skalę kraju do 3 lat technologii wideokolonoskopii i wideogastroskopii m.in. z obrazowaniem 4K, obrazowaniem w wąskim paśmie światła, obrazowaniem wykorzystującym światło niebieskie, czerwone światła dichromatyczne, trybem obserwacji z ulepszeniem koloru, tekstury i jasności, jak również automatyzacjami pracy. Dodatkowo wdrożony zostanie proces zarządzania wydaniami sprzętu jedno / wielorazowego w systemie apteki szpitalnej, co wprowadzi w Centrum założenia koncepcji Gospodarki Obiegu Zamkniętego. Całość zostanie uzupełniona o technologię OZE bazującą na systemie paneli fotowoltaicznych. Wdrożenie technologii obejmie zakup 2 zestawów endoskopowych z obrazowaniem w systemie 4K, 2 wideokolonoskopów i 4 wideogastroskopów diagnostyczno-zabiegowych, modułu do archiwizacji zdjęć z poradni endoskopii zintegrowanego z PACS (z dodatkową drukarką do zdjęć cyfrowych wykonanych w trakcie badania endoskopowego lub innych badań obrazowych wykonywanych w BCM w celu wydania pacjentowi wraz z opisem badania), modułu do zarządzania wydaniami sprzętu jedno / wielorazowego w systemie apteki szpitalnej, wydajnej technologii elektrostatycznej dezynfekcji szpitala oraz zasilania OZE. Wprowadzone zostaną 2 usługi nowe dla rynku i firmy. Projekt zostanie zrealizowany w ramach 1 zadania w okresie 2023.10-2025.04. Wartość projektu to 1 998 723,93 zł brutto. Inwestycja prywatna to 1 083 429,28 zł. Stworzone zostaną 2 etat w 2024r. Projekt ma na celu rozwój Centrum jako kolejny z cyklu komplementarnych projektów już wspartych z UE. Planowane działania informacyjno-promocyjne: •Plakat informacyjny dla projektów z EFRR o wartości poniżej 500 tys. EUR. •Informacja o dofinansowaniu na stronie internetowej i/lub mediach. społecznościowych. •Oznaczenia dokumentów projektowych, w tym promocyjnych, przetargowych, raportów i innych związanych z projektem. •Oznaczenia naklejkami na wyposażeniu, aparaturze i sprzęcie nabytym w ramach projektu. •Kampania marketingowa w mediach społecznościowych https://www.bcm.bielsko.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380332","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03HE/23","Power hydraulics for industry - a new direction of specialization","Hydraulika siłowa dla przemysłu - nowy kierunek specjalizacji","Poland","01/04/2024","30/04/2025",60,478296,"EUR",236204.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683259","50.105579741049,18.544152590139",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The business objective of the project is to acquire the power (oil) hydraulics market outside the mining market. Based on the experience of mining, the Company plans to offer actuators, but in a version adequate to the machinery and construction market. The existing machinery was adapted to the mining industry – the processing of larger dimensions, and for the new market, the oil cylinders produced are smaller in shape, more complicated, so they require the use of other machines. In addition, it was identified that it is necessary - to reduce the energy intensity of production and reduce waste, combined with an increase in precision and quality of workmanship. The project concerns purchases: 4-axis milling machine (1 piece) and tool-driven lathe (1 piece) for precise machining of the main components of hydraulics. In addition, the Company will be equipped with photovoltaic panels to generate energy for the purpose of powering its own production. The project will be implemented under 2 tasks: the purchase of machinery and the purchase of RES. The project will diversify activities into new non-mining markets and create new jobs. Promotion of the project will be carried out in accordance with the Guidelines in this regard. Promotion carried out in 3 levels: A. Designation of project documents Documents related to the project – such as correspondence with the ION, documents related to the supplier selection procedure or documents related to the use of machines – will be marked with the required logos: FE marks, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Śląskie Province. B. Promotion at the place of implementation According to the requirements – it is planned to prepare an information board (as for the projects of the area of EUR 100 000 from the JTF) located on the premises (up to 2 months after receiving the grant) as for physical investments. The board will be prepared in accordance with the model and dimensions indicated in the program (i.e. 80/40 cm). In addition, it is planned to prepare a promotional poster and place it in a visible and publicly available place inside the company. The poster will be displayed during the project. The poster will be made in accordance with the applicable pattern. It is planned to mark with stickers the fixed assets acquired under the project in accordance with the applicable formula. C. Promotion on the website The promotion of the project will also be carried out on its own website, where it will be placed: information on the receipt of EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a sequence of logos. The start page shows the EU flag as a common link to EU projects from 2014-2020 and a new perspective. Promotion financed as indirect costs. https://iwent.biz/","Celem biznesowym projektu jest pozyskanie poza górniczego rynku zbytu – rynku hydrauliki siłowej (olejowej). Na bazie doświadczeń z górnictwa Spółka planuje oferować siłowniki ale w wersji adekwatnej do rynku maszynowego, budowlanego. Dotychczasowy park maszynowy był dopasowany do górnictwa – obróbka większych gabarytów, a dla nowego rynku produkowane siłowniki olejowe są mniejszych kształtów, bardziej skomplikowane, więc wymagają zastosowania innych maszyn. Ponadto, zidentyfikowano, że niezbędne jest - obniżenie energochłonności produkcji i obniżenia odpadowości połączone ze zwiększeniem precyzji i jakości wykonania. Projekt dotyczy zakupów: frezarka 4-osiowa (1 szt.) i tokarka z napędzanymi narzędziami (1 szt.) – do precyzyjnej obróbki głównych elementów składowych hydrauliki. Ponadto, Spółka zostanie wyposażana w panele fotowoltaiczne do generowania energii na potrzeby zasilania własnej produkcji. Projekt będzie realizowanych w ramach 2 zadań: zakup maszyn i zakup OZE. Projekt przyczynie się do dywersyfikacji działalności na nowe pozagórnicze rynki i pozwoli na utworzenie nowego miejsca pracy. Promocja projektu prowadzona będzie zgodnie z Wytycznymi w tym zakresie. Promocja prowadzone w na 3 płaszczyznach: A. Oznaczanie dokumentów projektu Dokumenty związane z projektem – jak korespondencja z ION, dokumenty związane z procedurą wyboru dostawców czy dokumenty związane z użytkowaniem maszyn – będą oznaczone wymaganymi logotypami: znaki FE, znak barw RP, znak UE i znak graficzny Województwa Śląskiego. B. Promocja w miejscu realizacji Zgodnie z wymaganiami – planowane jest przygotowanie tablicy informacyjnej (jak dla projektów pow. 100 tys. dotacji EUR z FST) umieszczonej w siedzibie (do 2 m-cy od uzyskania dotacji) jak dla inwestycji rzeczowych. Tablica będzie przygotowana zgodnie z wzorem i wymiarami wskazanymi w programie (tj. 80/40 cm). Dodatkowo - planowane jest przygotowanie plakatu promocyjnego i umieszczenie go w widocznym i dostępnym publicznie miejscu wewnątrz firmy. Plakat będzie wyeksponowany w trakcie realizacji projektu.. Plakat zostanie wykonany zgodnie z obowiązującym wzorem. Planuje się oznaczyć naklejkami środki trwałe nabyte w ramach projektu zgodnie z obowiązującym wzorem. C. Promocja na stronie internetowej Promocja projektu prowadzona będzie także na własnej www, gdzie umieszczona zostanie: informacja o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, ciąg logotypów. Na stronie startowej jest widoczna flaga UE jako wspólnych odnośnik do projektów UE z 2014-2020 i nowej perspektywy. Promocja sfinansowana jako koszty pośrednie. https://iwent.biz/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378618","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0396/23","WSZ in Gdańsk - education for the needs of the economy","WSZ w Gdańsku - kształcenie na potrzeby gospodarki","Poland","01/09/2024","31/03/2029",82.52,2396847.4,"EUR",1977878.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617365","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The mission of the University of Health in Gdańsk (WSZ) is to be a market-oriented university. It regularly monitors the challenges arising from social, demographic, environmental and climate change and responds to labour market expectations and needs. It strives to provide the student (S) and teaching staff (KDYD) with access to the teaching base, which, combined with the competences of KDYD, provides S with current and desirable professional qualifications and skills on the labour market. WSZ evaluates learning outcomes and ensures contact with employers, including the appointment of the Employers' Council (description: potential), employs practitioners, main objective of the project (P): adapting the WSZ education offer to the demand for staff with education adequate to the needs of the development of the economy and the green and digital transition by improving the quality of teaching based on planned activities by 30.04.2029. The WSZ profile requires the university authorities to be constantly vigilant about scientific achievements, new methods of treatment and maintaining the physical health and mental well-being of patients. It is crucial to invest in KDYD, infrastructure and implementation of new methods of education, including digital, changing the scope of subjects so that graduates graduate from WSZ as specialists in the medical and civic professions. P includes: • preparation and implementation of permanent modifications of learning outcomes through investments in equipment, software, new methods of education - tasks [Z] 1-4 • additional elements of education for students [S]: work placements, courses/trainings, study visits (Z5) • limiting resignation during studies [Z6] • supporting the recruitment of informed candidates [Z6] • improving the competences of INDIVIDUALS conducting classes subject to modifications [Z7] Activities respond to: • labour market needs identified by university decision-makers and the Employers’ Council [RP]: expect investment in the didactic base and highly qualified engagement. CDYD (source: minutes of meetings of the Republic of Poland) • objectives of the WSZ Development Strategy for 2019-30, which emphasizes the competitive advantage of WSZ thanks to the specified profile of education, flexibility of functioning and speed of response to symptoms of market changes • review of learning outcomes specified for directions at WSZ • recommendations of the Industry Human Capital Balance (PARP 2022) 5.1. Recommendations – healthcare para. 4 (p.219) • diagnosis of training needs of CDYD (reported in the second quarter of 2023 among CDYD, return approx. 60%) • results of annual eval. surveys from S and graduates • recommendations from (self-)evaluation, assessments of directions by PKA, self-assessments, hospice results • conclusions from the review of the internal quality assurance system of education Results: • permanent (approved by the university authorities) changes in education programs, learning outcomes and syllabuses of subjects • deepened and established relations with the socio-economic environment [OSG], i.e. employers, industry organizations, hospitals • systematization of measures to prevent premature dropouts from studies • increasing the competences of teaching staff in order to prepare them for teaching adequate to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation • high qualifications of students as specialists in medical and peri-medical professions S modified directions (2000 pers.) and KDYD educating on supported directions (160 pers.). The above-mentioned modifications of education programs are in line with ISP No. 4 of the Regional Smart Specializations of the voivodship. Pomeranian: Medical technologies in the field of civilization diseases and aging (Nursing, Physiotherapy, Psychology) [KPREM 2] Activities in the method of implementation and scope of the project and Applicants are consistent with the horizontal criteria (KH): • ensure equal opportunities KiM and the availability of project products (KH2) description in zad • conditions for the implementation of activities, supplies and services will be according to the DNSH principle (KH3) • do not violate the Charter of Fundamental Rights. The EU (KH4) and the Convention on the Rights of the OzN • comply with national legislation (KH6)","Misją Wyższej Szkoły Zdrowia w Gdańsku (WSZ) jest bycie uczelnią zorientowaną na potrzeby rynku. Regularnie monitoruje wyzwania wynikające ze zmian społecznych, demograficznych, środowiskowych i klimatycznych i reaguje na oczekiwania i potrzeby rynku pracy. Dąży do zapewniania student/k/om (S) i kadrze dydaktycznej (KDYD) dostępu do bazy dydaktycznej, która w połączeniu z kompetencjami KDYD zapewnia S aktualne i pożądane na rynku pracy kwalifikacje i umiejętności zawodowe. WSZ ewaluuje efekty uczenia się i dba o kontakt z pracodawcami, m.in. powołała Radę Pracodawców (opis: potencjał), zatrudnia praktyków, Cel główny projektu (P): dostosowanie oferty kształcenia WSZ do zapotrzebowania na kadrę z wykształceniem adekwatnym do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji poprzez podniesienie jakości dydaktyki w oparciu o zaplanowane działania do 30.04.2029 r. Profil WSZ wymaga od władz uczelni ciągłej czujności na osiągnięcia naukowe, nowe metody leczenia i zachowania zdrowia fizycznego i dobrostanu psychicznego pacjentów. Kluczowe jest inwestowanie w KDYD, infrastrukturę i wdrażanie nowych metod kształcenia w tym cyfrowych, zmiany zakresu przedmiotów, by absolwenci/tki kończyli WSZ jako specjaliści/tki w zawodach około- i medycznych. P obejmuje: • przygotowanie i wdrożenie trwałych modyfikacji efektów uczenia się poprzez inwestycje w wyposażenie, oprogramowanie, nowe metody kształcenia - zadania [Z] 1-4 • dodatkowe elementy kształcenia dla studentów/ek [S]: staże zawodowe, kursy/szkolenia, wizyty studyjne (Z5) • ograniczanie rezygnacji w trakcie studiów [Z6] • wspomaganie rekrutacji świadomych kandydatów/ek [Z6] • podnoszenie kompetencji KDYD prowadzącej zajęcia dyd. podlegające modyfikacjom [Z7] Działania odpowiadają na: • potrzeby rynku pracy określone przez decydentów uczelni i Radę Pracodawców [RP]: oczekują inwestycji w bazę dydaktyczną i angażowania wysoko wykwalifik. KDYD (źródło: protokoły z posiedzeń RP) • cele Strategii Rozwoju WSZ na lata 2019-30, która akcentuje przewagę konkurencyjną WSZ dzięki sprecyzowanemu profilowi kształcenia, elastyczności funkcjonowania i szybkości reagowania na symptomy zmian rynkowych • przegląd efektów uczenia się określonych dla kierunków na WSZ • rekomendacje Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego (PARP 2022) 5.1. Rekomendacje – opieka zdrowotna pkt. 4 (s.219) • diagnozę potrzeb szkoleniowych KDYD (przeprow. w II kw.2023 wśród KDYD, zwrot ok. 60%) • wyniki corocznych ankiet ewal. od S i absolwentów/ek • rekomendacje z (auto)ewaluacji, ocen kierunków przez PKA, samoocen, wyników hospitacji • wnioski z przeglądu wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia Rezultaty: • trwałe (zatwierdzone przez władze uczelni) zmiany w programach kształcenia, efektach uczenia się i sylabusach przedmiotów • pogłębione i utrwalone relacje z otoczeniem społeczno-gospodarczym [OSG] tj. pracodawcy, organizacje branżowe, szpitale • usystematyzowanie działań zapobiegających przedwczesnym rezygnacjom ze studiów • podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej w celu przygotowania jej do nauczania adekwatnego do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji • wysokie kwalifikacje studentów/studentek jako specjalistów/ek w zawodach medycznych i okołomedycznych Grupa docelowa: S modyfikowanych kierunków (2000 os.) i KDYD kształcąca na kierunkach objętych wsparciem (160 os.). W/w modyfikacje programów kształcenia wpisują się w ISP nr 4 Regionalnych Inteligentnych Specjalizacji woj. Pomorskiego: Technologie medyczne w zakresie chorób cywilizacyjnych i okresu starzenia (Pielęgniarstwo, Fizjoterapia, Psychologia) [KPREM 2] Działania w sposobie realizacji i zakresu proj. oraz Wnioskodawcy są zgodne z kryt. horyzontalnymi (KH): • zapewniają równość szans KiM i dostępność produktów proj (KH2) opis w zad • warunki realizacji działań, dostaw i usług będą wg zasady DNSH (KH3) • nie łamią Karty Praw Podst. UE (KH4) i Konwencji o Prawach OzN • są zgodne z prawodawstwem krajowym (KH6)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382753","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0120/23","Support in the process of integration of third-country nationals from the districts of M. Poznań, Poznań and Szamotuły.","Wsparcie w procesie integracji obywateli państw trzecich z powiatu M. Poznań, powiatu poznańskiego i powiatu szamotulskiego.","Poland","01/06/2024","30/06/2025",70,210381,"EUR",147266.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366979","52.721974457205,16.262688477401|52.540435094558,16.314245665567|52.627003456487,16.432105131039|52.443751912463,16.446703915333|52.701929405674,16.527771128247|52.346856956967,16.543413436891|52.502520531186,16.546006390032|52.7159694,16.5631817|52.582147836451,16.564790796875|52.263286137358,16.668260238037|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.346054428749,17.429682813166|52.188054323937,17.514884788279|52.330274338399,17.586480410189|52.225333327767,17.657889235285|52.145439171503,17.730355178049|52.323537660669,17.791661094305|51.248852258608,17.798100443336|52.291849650137,17.871330643077|51.279589121729,17.887794625903|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|51.156866342507,17.899432710573|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|51.174380140793,18.008853982232|52.383403919744,18.011935355241|51.323527767012,18.015954258936|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|51.214216662482,18.118209655072|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|52.260939328659,18.409432747929|52.440933149205,18.49348814933|52.353840649935,18.518216236889|51.661529879024,19.502083073297|52.149862061683,20.471445407024|49.886464114973,22.6261050865",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005|PL_1002301586201|PL_1002301626401|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612401|PL_1002301612402|PL_1002301612403|PL_1002301612404|PL_1002301612405|PL_1002301612406|PL_1002301612407|PL_1002301612408|PL_1005101150610|PL_1006181340409|PL_1007141300503","Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września|Konin|Poznań|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Obrzycko|Duszniki|Kaźmierz|Ostroróg|Pniewy|Szamotuły|Wronki|Rzgów|Rokietnica|Baranów",null,null,"Poznański|Warszawski zachodni|Miasto Poznań|Koniński|Kaliski|Przemyski|Łódzki",null,null,"PL418|PL913|PL415|PL414|PL416|PL822|PL712","2021-2027","The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. The project will ensure transparency in the recruitment process and the conditions for the implementation of the various forms of support. DATE OF IMPLEMENTATION OF PROJ.:01.06.2024-30.06.2025 OBJECTIVE:Strengthening the integration process of 72 people (52K/20M) – third-country nationals, including migrants aged 18 and over, learning, working or living in the sense of the provisions of the Civil Code in the area of the District of Warsaw. M. Poznań, Poznański, Szamotulski, Słupki, Kępiński, Wrzesiński, M. Konin and Koniński in the Wielkopolskie Province through participation in comprehensive and individualised support tailored to the individual needs of project participants in the period 01.06.2024-30.06.2025r. TARGET GROUP: 72(52K/20M)persons – third-country nationals, including migrants aged 18 and over, learning, working or living in the sense of the provisions of the Civil Code in the area of M. Poznań, Poznański, Szamotulski, Słupsk, Kepinski, Wrzesiński, M. Konin and Koniński in Wielkopolskie Province. Support under the project will be directed only to people who do not have the citizenship of any of the EU countries or countries such as:Norway,Iceland,Liechtenstein and Switzerland.Os.te will have to stay in Poland legally, on the basis of a document.authorize.to stay and work, such as a visa, residence card (temporary, permanent or long-term resident of the EU) or document.confirm.protection.Proj.support will be available to both migrants coming to work, students, as well as refugees and people who have received other forms of protection. At the same time, the project participant does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. BARIERS AND NEEDS/REQUESTS.RECEIVED DIAGNOSE.FOR PRE-PROVISION.BAD. OWN (DETAIL DESCRIPTION OF THE TEST IN PART 3.4.2): BARIERS: non-existence of knowledge of the Polish language-279os.(201K/78M); -no d.finance for access,e.g. to school centres.-186 persons(162K/24M); -skomplikow.proced.potw.posiad.kwalif.zaw., which causes a problem with finding legal employment.-195os.(137K/58M); -no legal aid,psychologist.,no help in contacts with offices-225os.(162K/63M); -sale school.i mat.dydakt.niedostos.to the needs of the SA;architect.i commune.-27(20K/7M)ON; NEEDS/WARNINGS: -podnieś.kompet.w zakr.posłużw.????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? -organization.support close to the place of travel./dofinans.k.dojazdu-186os.(162K/24M); -acquisition/uzysk.kompet./kwalif.umożliw.znalez.legally employed; taking up work in accordance with possession.kwalif./profession-195os.(137K/58M); -provide services in the area of legal assistance,psychologist,assistance in contacts with offices-225os.(162K/63M); -take up better paid work, work in better conditions.,wage increase-73os.(27K/46M)work.; -sale school.i mat.dydakt.dost.dost.dost.to the needs of the SA,if necessary involvements.translator,assist.ON-27(20K/7M)ON. TASKS: 1.Diagnosis of needs, 2.Polish language training, 3.Specialist counseling, 4.Assistant support, 5.Professional courses and training., 6.Job placement. RESULTS: Number of persons who took up education or training after leaving the programme-18(13K/5M), Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-58(42K/16M), Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-11(8K/3M), Number of persons whose social situation improved after leaving the programme-15(11K/4M).","Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 15 marca 2023 r. W projekcie zapewniona zostanie przejrzystość procesu rekrutacji oraz warunków realizacji poszczególnych form wsparcia. TERMIN REALIZACJI PROJ.:01.06.2024-30.06.2025 CEL:wzmocnienie procesu integracji 72 osób (52K/20M) – obywateli państw trzecich, w tym migrantów w wieku 18l.i więcej uczących się, pracujących lub zamieszkujących w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze pow. M. Poznań, poznańskiego, szamotulskiego, słupeckiego, kępińskiego, wrzesińskiego, M. Konin i konińskiego w woj. wielkopolskim poprzez udział w kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciu dopasowanym do indywidualnych potrzeb uczestników proj.w terminie 01.06.2024-30.06.2025r. GRUPA DOCELOWA: 72(52K/20M)osoby – obywatele państw trzecich,w tym migranci w wieku 18l.i więcej uczący się, pracujący lub zamieszkujący w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze pow. M. Poznań, poznańskiego, szamotulskiego, słupeckiego, kepińskiego, wrzesińskiego, M. Konin i konińskiego w woj. wielkopolskim. Wsparcie w ramach proj.będzie skierowane wyłącznie do os.,które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak:Norwegia,Islandia,Liechtenstein oraz Szwajcaria.Os.te będą musiały przebywać w Polsce legalnie,na podst.dokum.upoważniaj.do pobytu i pracy,takich jak np.wiza,karta pobytu(czasowego,stałego lub rezydenta długoterminowego UE)czy dokum.potwierdzaj.objęcie ochroną.Wsparciem w ramach proj.będą mogli zostać objęci zarówno migranci przyjeżdżający do pracy,studenci,jak również uchodźcy oraz os.,które otrzymały inne formy ochrony. Uczestnik projektu nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. BARIERY I POTRZEBY/OCZEKIW.ZOSTAŁY ZDIAGNOZOW.NA PODST.PRZEPROW.BAD.WŁASNEGO(SZCZEGÓŁOWY OPIS BADANIA W CZĘŚCI 3.4.2): BARIERY: -niewyst.znajom.jęz.polskiego-279os.(201K/78M); -brak śr.finans.na dojazd,np.do ośrodków szkol.-186os.(162K/24M); -skomplikow.proced.potw.posiad.kwalif.zaw.,co powoduje problem ze znalez.legalnego zatrudn.-195os.(137K/58M); -brak pomocy prawnej,psycholog.,brak pomocy w kontaktach z urzędami-225os.(162K/63M); -sale szkol.i mat.dydakt.niedostos.do potrzeb ON;bariery architekt.i komun.-27(20K/7M)ON; POTRZEBY/OCZEKIW.: -podnies.kompet.w zakr.posługiw.się jęz.polskim-279os.(201K/78M); -organiz.wsparcia blisko miejsca przebyw./dofinans.k.dojazdu-186os.(162K/24M); -nabycie/uzysk.kompet./kwalif.umożliw.znalez.legalnego zatrudn.;podjęcie pracy zgodnej z posiad.kwalif./zawodem-195os.(137K/58M); -świadcz.usług w zakr.pomocy prawnej,psycholog.,pomocy w kontaktach z urzędami-225os.(162K/63M); -podjęcie lepiej płatnej pracy,pracy w lepszych warunk.,podwyżka wynagr.-73os.(27K/46M)pracuj.; -sale szkol.i mat.dydakt.dost.do potrzeb ON,w razie potrzeb zaangażow.tłumacza,asyst.ON-27(20K/7M)ON. ZADANIA: 1.Diagnoza potrzeb, 2.Szkolenie z jęz.polskiego, 3.Poradnictwo specjalistyczne, 4.Wsparcie asystenckie, 5.Kursy i szkolenia zawod., 6.Pośrednictwo pracy. REZULTATY: Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu-18(13K/5M), Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-58(42K/16M), Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-11(8K/3M), Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu-15(11K/4M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367407","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0007/24","Development of the interior of the courtyard Kromera - Bydgoska - Łąka Mazurska in Wrocław","Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Kromera - Bydgoska - Łąka Mazurska we Wrocławiu","Poland","01/11/2024","30/09/2026",31.33,1273178.84,"EUR",323922.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the development of a courtyard interior with an area of 9 512.16 m2 located in the quarter of streets: Kromera, Bydgoska, Łąka Mazurska in the south-western part of the Kowale housing estate. The project will be implemented as part of one task consisting in the development of the courtyard interior. As part of the task, the following scope of work is planned: 1.1 Green areas (planting and drainage – rain gardens) 1.2 . Site management - construction works 1.2.1 Demolition, demolition and dismantling works 1.2.2 Implementation of a new communication system, i.e. pedestrian tracks and pavements 1.2.3 Multifunctional playground, two playgrounds and rest and integration areas (integration and leisure annexes), construction and assembly of small architecture and land equipment 1.2.4 Waste collection sites (construction of underground solid waste containers and hardened space for a large-size waste container) 1.3.Road infrastructure and parking lots - limited expenses (performed under the new communication system, 1.4.Parkings for the disabled - limited expenses 1.5. Energy-saving lighting – limited expenditure 1.5.1 Construction of energy-saving lighting installations with two points of power connections and lighting installation (lighting accounts for less than 49% of the project's eligible expenditure) 1.6. In addition, as part of its own resources, the Applicant will carry out information and promotion activities consisting in placing an information board at the place of project implementation and placing information about the project on the BIP UMW and on the website of WM Sp. z o.o. The implementation of the project assumes the use of the existing potential of the yard, its natural, landscape and location values to create a charming landscape interior of a recreational and recreational nature, additional having the characteristics of a representative area. The project is also aimed at creating an urban park area based on Nature Based Solutions (NBS) in order to obtain the highest possible microclimatic benefits and improve the quality of life in the urban development of the estate. These actions are part of Wrocław's current strategy: • Grow Green, • Smart City, • Green city. The immediate impetus for the implementation of the project was the need to take remedial actions to prevent further degradation of the quarterly interior, to inhibit adverse social trends and to restore the original function of the interior. As a rule, the development of the yard area not only improves the quality of life, but also builds social bonds and creates an important space for several hundred families, children, seniors living around. The courtyard area is practically undeveloped with a small number of existing surfaces in poor technical condition and the lack of formally marked paths. Waste collection sites are unprotected, which makes it a problem to maintain order in the yard. In addition, the area is covered with disordered vegetation - in a chaotic and random way (a large number of self-seeding plants, bushes, high grass and turf). In the current state of the yard, it is practically not connected, and access to its parts is limited, which makes the lack of any functionality of the interior noticeable. Within the quarter, there are many places to which there is no access, so the space is not used, causing neglected places, \"wildly overgrown\", littered and causing anxiety for residents. In the existing state there are no furnished places for spending free time and meetings of residents, children. Due to the limited number of characters, further information is provided in Section I 'Additional information' - 'Other information'.","PRZEDMIOT PROJEKTU Przedmiotem projektu jest zagospodarowanie wnętrza podwórzowego o powierzchni 9 512,16 m2 zlokalizowanego w kwartale ulic: Kromera, Bydgoska, Łąka Mazurska w południowo – zachodniej części osiedla Kowale. ZAKRES PROJEKTU Projekt zostanie zrealizowany w ramach jednego zadania polegającego na zagospodarowaniu wnętrza podwórzowego. W ramach zadania zaplanowano następujący zakres prac: 1.1 Tereny zielone (nasadzenia i odwodnienie – ogrody deszczowe) 1.2 . Zagospodarowanie terenu - prace budowlane 1.2.1 Roboty rozbiórkowe, wyburzeniowe i demontażowe 1.2.2 Wykonanie nowego układu komunikacyjnego, tj. ciągów pieszych i chodników 1.2.3 Boisko wielofunkcyjne, dwa place zabaw i tereny odpoczynku i integracji (aneksy integracyjne i wypoczynkowe), budowa i montaż elementów małej architektury i wyposażenia terenu 1.2.4 Miejsca zbiórki odpadów (budowa podziemnych pojemników na odpadki stałe oraz utwardzone miejsce na kontener na odpady wielkogabarytowe) 1.3.Infrastruktura drogowa i parkingi - wydatki limitowane (wykonane w ramach nowego układu komunikacyjnego, 1.4.Parkingi dla niepełnosprawnych – wydatki limitowane 1.5. Oświetlenie energooszczędne – wydatki limitowane 1.5.1 budowa instalacji oświetlenia energooszczędnego razem z dwoma punktami przyłączy energetycznych oraz instalację oświetleniową (oświetlenie stanowi mniej niż 49% wartości wydatków kwalifikowanych projektu) 1.6. Nadzór dendrologiczny Dodatkowo Wnioskodawca w ramach własnych zasobów zrealizuje działania informacyjno-promocyjne polegające na umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu oraz umieszczeniu na BIP UMW oraz na stronie internetowej WM Sp. z o.o. informacji o projekcie. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU Realizacja przedmiotowego projektu zakłada wykorzystanie istniejącego potencjału podwórza, jego walorów przyrodniczych, krajobrazowych i lokalizacyjnych do wykreowania urokliwego wnętrza krajobrazowego o charakterze rekreacyjno–wypoczynkowym, dodatkowego posiadającego cechy obszaru reprezentacyjnego. Projekt ukierunkowany jest również na stworzenie terenu o charakterze parku miejskiego opartego o rozwiązania Nature Based solutions (NBS) w celu uzyskania możliwie najwyższych korzyści mikroklimatycznych oraz podniesienia jakości życia w środmiejskiej zabudowie osiedla. Działania te wpisują się w aktualną strategię Wrocławia: • Grow Green, • Smart City, • Green city. Bezpośrednim impulsem realizacji projektu była konieczność podjęcia działań zaradczych zapobiegających dalszej degradacji wnętrza kwartałowego, zahamowanie niekorzystnych trendów społecznych i przywrócenie pierwotnej funkcji wnętrza. Co do zasady bowiem, zagospodarowanie terenu podwórza nie tylko poprawia jakość życia, ale buduje też więzi społeczne i tworzy ważną przestrzeń dla kilkuset rodzin, dzieci, seniorów mieszkających wokół. Teren podwórza jest praktycznie nieurządzony z niewielką ilością istniejących nawierzchni w złym stanie technicznym oraz brakiem formalnie wytyczonych ścieżek. Miejsca gromadzenia odpadów są niezabezpieczone, przez co problemem jest utrzymanie porządku na podwórku. Ponadto obszar porośnięty jest w nieuporządkowaną roślinnością- w sposób chaotyczny i przypadkowy (duża ilość samosiewów, krzaków, wysokiej trawy oraz darniny). W obecnym stanie podwórze praktycznie nie jest skomunikowane, a dostęp do jego części jest ograniczony, przez co odczuwalny jest brak jakiekolwiek funkcjonalności wnętrza. W obrębie kwartału występuję wiele miejsc do których nie ma dostępu przez co przestrzeń nie jest użytkowana, powodując miejsca zaniedbane, „dziko zarośnięte”, zaśmiecone oraz wywołujące niepokój u mieszkańców. W istniejącym stanie nie ma urządzonych miejsc przeznaczonych do spędzania czasu wolnego oraz spotkań mieszkańców, dzieci. Z uwagi na ograniczoną liczbę znaków, ciąg dalszy przedstawiono w Sekcji I \"Dodatkowe informacje\"- \"Pozostałe informacje\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372167","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03PZ/24","Improve your skills","Podnieś swoje umiejętności","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,203667,"EUR",173116.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363930","53.8043384,15.2680368|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|52.6391118,20.4323053|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|51.6281218,22.4146308",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504|PL_1006061110806|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142252009|PL_1007142700401|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142710305","Płoty|Kock|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Płońsk|Gostynin|Sierpc|Płock|Górzno",null,null,"Lubelski|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL814|PL428|PL922|PL923|PL925|PL921","2021-2027","SUBJECT MATTER OF THE PROJECT, ITS SCOPE AND MAIN OBJECTIVE: The project will support people with low skills or skills (including digital) realisations, except for BUR and PSF, allow for implementation.Upskilling pathways.The project will support the acquisition of skills or the achievement of a broader set of skills, knowledge and competences, relevant to the labour market and active participation in societies, based on Recommendation 2006/962/EC on key competences for lifelong learning, through progress towards qualifiers, item 3 or 4 of the European Qualifications Framework, including a wide-ranging coverage of services and incentives for improvement in all stages of the process. MAIN HEADING/AUTHORITY: 1.Competitive Diagnosis, 2.Organ.szkol. dla os.dodouj.validation(personnel with direct experience.support for adults), 3.Zaj.z zakr.podnosz.umietn.podst.and zaj.prow.to develop skills under the topics of pro-ecologic attitudes; 4.Weryf.acquired skills. THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ.:Improving basic skills by at least 80 persons (42K/38M) out of 100 (52K/48M) adults over 18 years of age with low basic skills, answers not higher than the 3rd level of the Polish Qualifications Framework (PRK), living in ter.pow.M.Radom, M.Płock,radomski,szydłowiecki,gostyniński,płocki,sierpecki,zwoleński,przysuski,płoński,garwoliński and Białobrzeski, who, from their own initiator.wish to improve their skills./compet.,beyond the Development Services Base.,out of the disadvantaged groups.show.the greatest competency gap and have.the greatest difficulty in access to education through real-stage support and validation of acquired skills. and acquisition of skills in education and training for adults by 1 person (1K) from project staff in okr.01.01.2025r.-30.06.2026r. Specific objectives: 1.Increase of motivation for the development of skills/competence of 100(52K/48M) adults over 18 years of age through the implementation of the department related to reaching gr.doc. and its motivation to participate in the project in the term. to 30.06.2026; 2.Increase in awareness of skills/competitions and needs for their improvement in 100(52K/48M) adult population over 18 years of age through diagnostics of competencies using the Competence Balance model in the term. to 30.11.2025r.; 3.Development of competencies in the field of work with adults with low skills (1K)involvement in the state of the art perform.validation of acquired skills through realization.school.for staff without direct experience.support for adults in term.to 31.03.2025r. The implementation of the project affects the achievement of the specific objective(s) of the region(s) and the Fund(s) of Europe for Mazovia 2021-2027, i.e. ‘Lifelong learning, in particular flexibility and opportunities, and retraining for all, in terms of skills and digits, better anticipation of change and demand for new skills based on labour market needs, facilitating career progression and mobility’.Support under the project will be given to 100 adults with skills and/or abilities based on higher needs than the 3rd budget. THE MAIN PROBLEM,to be solved/remedied, which will be contributed by realization.proj.is a low item.possession.skills.bases/competencies., including digital among us.zam.na obsz.realiz.proj.","PRZEDMIOT PROJ.,JEGO ZAKRES ORAZ GŁÓWNE ZAŁOŻ.: Proj.dot.wsparcia dla os.o niskich umiejętn.lub kompet.(w tym cyfrowych)realiz.poza syst.BUR i PSF,umożliw.wdraż.Upskilling pathways.W ramach proj.realizow.będą dział.wspieraj.nabycie umiejętn.podst.lub osiągn.szerszego zestawu umiejętn.,wiedzy i kompet.,odpowiedn.dla rynku pracy i aktywn.uczestn.w społeczeństw.,w oparciu o zalec.2006/962/WE w spr.kluczow.kompet.w procesie uczenia się przez całe życie,poprzez postępy w kierunku kwalif.na poz.3 lub 4 Europejsk.Ramy Kwalif.,w tym szeroko zakrojone dział.związ.z dotarciem do gr.doc.oraz zmotywow.jej do skorzyst.z pomocy.W ramach proj.zapewn.zostaną usługi z zakr.doradztwa/mentoringu w celu wspier.postępów os.uczących się na wszystkich etapach procesu popr.umiejętn.Wniosk.wspierał będzie również kształc.i ustaw.doskonal.zaw.kadry zaangaż.w realiz.ścieżek poprawy umiejętn.W proj.prow.będzie monitoring(ocena wpływu podejm.dział.w ramach proj.na postępy gr.doc.pod względem nabyw.umiejętn.podst.). GŁÓWNE DZIAŁ./ZAD.: 1.Diagnoza kompet., 2.Organ.szkol.dla os.dokonuj.walidacji(personelu bezpośr.świadcz.wsparcie dla os.dorosłych), 3.Zaj.z zakr.podnosz.umiejętn.podst.oraz zaj.prow.do rozwijania umiejętn.podst.w ramach tematów dot.postaw proekolog.; 4.Weryf.nabytych umiejętn. CEL GŁÓWNY PROJ.:Podniesienie umiejętności podstawowych przez min.80os.(42K/38M)spośród 100(52K/48M)os.dorosłych w wieku pow.18r.ż.o niskich umiejętn.podstaw.,odpowiad.poz.nie wyższemu niż 3.poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji(PRK),zamieszk.na ter.pow.M.Radom,M.Płock,radomskiego,szydłowieckiego,gostynińskiego,płockiego,sierpeckiego,zwoleńskiego,przysuskiego,płońskiego,garwolińskiego oraz białobrzeskiego,które z własnej inicjat.chcą podnosić swoje umiejętn./kompet.,poza Bazą Usług Rozwoj.,z grup defaworyzow.wykazuj.największą lukę kompetenc.i posiadaj.największe trudn.w dostępie do edukacji poprzez realiz.trzystopniowej ścieżki wsparcia oraz walidację nabytych umiejętności,a także nabycie umiejętn.w zakr.prow.edukacji i szkol.dla os.dorosłych przez 1os.(1K)z personelu proj.w okr.01.01.2025r.-30.06.2026r. Cele szczegółowe: 1.Wzrost motywacji do rozwoju umiejętn./kompet.u 100(52K/48M)os.dorosłych pow.18r.ż.poprzez wdroż.dział.związ.z dotarciem do gr.doc.oraz zmotywow.jej do skorzyst.z udziału w proj.w term.do 30.06.2026r.; 2.Wzrost świadomości nt.posiad.umiejętn./kompet.oraz potrzeb w zakr.ich poprawy u 100(52K/48M)os.dorosłych pow.18r.ż.poprzez przeprow.diagnozy kompet.z wykorzyst.modelu Bilansu Kompetencji w term.do 30.11.2025r.; 3.Rozwinięcie kompet.w obsz.pracy z os.dorosłymi o niskich umiejętn.u 1os.(1K)zaangażow.na stanow.os.dokonuj.walidacji nabytych umiejętn.poprzez realiz.szkol.dla personelu bezpośr.świadcz.wsparcie dla os.dorosłych w term.do 31.03.2025r. Realiz.proj.wpływa na osiągn.celu szczegółow.progr.region.Fund.Europ.dla Mazowsza 2021-2027,tj.„Wspier.uczenia się przez całe życie,w szczególn.elastyczn.możliw.podnosz.i zmiany kwalifik.dla wszystkich,z uwzględn.umiejętn.w zakr.przedsięb.i kompet.cyfrowych,lepsze przewidyw.zmian i zapotrzebow.na nowe umiejętn.na podst.potrzeb rynku pracy,ułatwianie zmian ścieżki kariery zaw.i wspier.mobiln.zaw.”.Wsparciem w ramach proj.objętych zostanie 100os.dorosłych posiadaj.umiejętn.podst.odpow.poz.nie wyższemu niż 3.poz.PRK.Wsparcie dostos.będzie do ich indyw.potrzeb stwierdz.podczas diagnozy posiad.kompet.,co doprowadzi do nabycia nowych umiejętn.lub zwiększ.poz.posiad.umiejętn.(w tym zgodnych z potrzebami rynku pracy),a w konsekwencji wpłynie na zwiększ.możliw.ich zatrudn.,zmiany bądź utrzym.zatrudn.,uzysk.awansu zaw.W ramach proj.1os.(os.dokonuj.walidacji)z personelu bezpośr.świadcz.wsparcie dla os.dorosłych w zakr.podnosz.umiejętn.podst.weźmie udział w szkol.doskonal.pozwalaj.zdobyć wiedzę i umiejętn.dostosow.do kształc.os.dorosłych pow.18r.ż. GŁÓWNYM PROBLEMEM,do rozwiąz./złagodz.którego przyczyni się realiz.proj.jest niski poz.posiad.umiejętn.podstaw./kompet.,w tym cyfrowych wśród os.zam.na obsz.realiz.proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371063","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0104/24","New qualifications","Nowe kwalifikacje","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,243828,"EUR",207253.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363654","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations in the proposal: K-woman M-man OzN-person with disabilities P-project UP-Participant of the WL Project-Lubelskie Voivodeship WN-Applicant CELEM P is an increase in professional opportunities and improvement of the situation on the labour market of 96 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor above 18 years of age living in reason. KC WL, by providing them with comprehensive, individualised support in the period from 01.01.2025 to 28.02.2026. As a result of the support obtained, at least 80% of the target group will be qualified. The objective of the project is in line with the SZOP Action Sheet, including the objective of: Specific objective 4 (a) Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. Objective P addresses the problems of the target group, such as: *Low wages: The working poor often receive low wages, which means that their income is insufficient to cover basic living costs such as housing, food, and they find it more difficult to save for courses and training, which means that they cannot upgrade their qualifications in order to be able to apply for better jobs. * Lack of stability in employment: Poor workers work in precarious employment conditions, such as casual work, temporary contracts or part-time work. Instability in employment affects their financial security and ability to plan for the future. Lack of stable employment means that they cannot afford to use the advice of professionals such as a psychologist, therapist, legal advisor when they have problems. As a result, their problems get even worse and a vicious spiral is created. *Insufficient skills and education: Lack of adequate skills and education can hamper career advancement and getting a better paid job. In the long term, this may lead to persistence in low-paid sectors of the economy. Social skills and self-confidence are also important in this context. The working poor, especially those who have worked long in one job, have a reduced sense of value in the labour market and do not feel motivated to seek better employment that is more stable or better paid. Strengthening self-confidence is an important factor when trying to change your professional situation in order to perform better in job interviews. *Problems were developed on the basis of WN observation during the implementation of projects in the field of socio-professional activation. The target group of the project is 96 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor (min.58K)above 18 years of age living in the reason of KC WL. In the target group at least 7 people will be OzN. Actions: *Promotional and informational activities-recruitment meetings; information about P on social media; posters in different localities; whispered marketing, informing MOPS/GOPS by e-mail about the implemented P leading to the recruitment of 96UP. *IPD with career guidance *Trainings/courses *Job placement *Individual psychological counseling *Intermediate costs 01.2025-02.2026 WL: *Older people over 55 are a small group among the working population (18.9% of the total).The lowest employment rate was recorded among people aged 55-89 (26.0%)[Economic activity...]. This may be due to age discrimination. *young people aged 15-24 have a low employment rate (30.3%)[Economic activity(...)]. On the other hand, young people who work are mainly employed on contract or short-term contracts, which is related to employers' reluctance to employ young people on an employment contract, especially women.","Skróty we wniosku: K-kobieta M-mężczyzna OzN-osoba z niepełnosprawnościami P-projekt UP-Uczestnik Projektu WL-województwo lubelskie WN-Wnioskodawca CELEM P jest wzrost możliwości zawodowych i poprawa sytuacji na rynku pracy 96 osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogich pracujących powyżej18r.ż. zamieszkujących w rozum. KC WL, poprzez objęcie ich kompleksowym, zindywidualizowanym wsparciem w okresie od 01.01.2025r. do 28.02.2026r. W wyniku uzyskanego wsparcia min.80%grupy docelowej uzyska kwalifikacje. Cel projektu jest zgodny z kartą działania z SZOP, w tym z celem: Celem szczegółowym 4 a) Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Cel P odpowiada na problemy grupy docelowej takie jak: *Niskie zarobki: Osoby ubogie pracujące często otrzymują niskie płace, co sprawia, że ich dochody nie wystarczają na pokrycie podstawowych kosztów życia, takich jak mieszkanie, żywność oraz trudniej im zaoszczędzić na kursy i szkolenia, co powoduje, że nie mogą podwyższyć swoich kwalifikacji zaw.by móc ubiegać się o lepsze posady. *Brak stabilności zatrudnienia: Ubodzy pracujący pracują w niestabilnych warunkach zatrudnienia, na przykład w pracy dorywczej, umowach tymczasowych lub pracy na pół etatu. Brak stabilności zatrudnienia wpływa negatywnie na ich bezpieczeństwo finansowe i zdolność planowania przyszłości. Brak stabilnego zatrudnienia powoduje, że nie mogą sobie pozwolić na skorzystanie z porad profesjonalistów takich jak psycholog, terapeuta,radca prawny kiedy mają problemy. W efekcie ich problemy jeszcze bardziej się pogłębiają i tworzy się błędna spirala. *Niewystarczające umiejętności i edukacja: Brak odpowiednich umiejętności i edukacji może utrudniać awans zawodowy i zdobycie lepiej płatnej pracy. Długoterminowo to może prowadzić do utrzymywania się w niskopłatnych sektorach gospodarki. Ważne w tym kontekście są także umiejętności społeczne oraz wiara we własne możliwości. Ubodzy pracujący, zwłaszcza pracujący długo na jednym stanowisku, mają obniżone poczucie wartości na rynku pracy i nie czują motywacji do poszukiwania lepszego zatrudnienia, które byłoby stabilniejsze lub lepiej płatne. Wzmocnienie pewności siebie jest ważnym czynnikiem przy próbie odmiany swojej sytuacji zawodowej by lepiej wypadać na rozmowach o pracę. *Problemy zostały opracowane na podst.obserwacji WN przy realizacji projektów z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej. Grupę docelową projektu stanowi 96 os zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogich pracujących(min.58K)powyżej 18r.ż. zamieszkujących w rozum KC WL. W grupie docelowej min.7 os.będzie OzN. Działania: *Działania promocyjno-informacyjne-spotkania rekrutacyjne; informacje o P w mediach społecznościowych; plakaty w różnych miejscowościach; marketing szeptany, poinformowanie mailowo MOPS/GOPSów o realizowanym P prowadzące do zrekrutowania 96UP. *IPD z poradnictwem zawodowym *Szkolenia/kursy *Pośrednictwo pracy *Poradnictwo psychologiczne indywidualne *Koszty pośrednie Okres realizacji: 01.2025-02.2026 W WL: *osoby starsze powyżej 55r.ż. stanowią małą grupę wśród osób pracujących(18,9% ogółu).Najniższy wskaźnik zatrudnienia odnotowano wśród osób w wieku 55-89 lat (26,0%)[Aktywność ekonom...]. Może to być spowodowane dyskryminacją ze względu na wiek. *osoby młode w wieku 15-24lata posiadają niski wskaźnik zatrudnienia (30,3%)[Aktywność ekonomiczna(…)]. Natomiast osoby młode,które pracują są zatrudniane głównie na umowy zlecenie czy też umowy krótkoterminowe co jest związane z niechęcią pracodawców do zatrudniania osób młodych na umowę o pracę, zwłaszcza kobiet."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374050","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3408/23","Modular PPU system for marine pilots","Modułowy system PPU dla pilotów morskich","Poland","01/03/2025","31/08/2028",73.14,1332939.06,"EUR",942375.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364655","51.261193284785,15.560700072848",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021010101","Bolesławiec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The basic module of the Project is the R&D module leading to the development of a prototype of a portable device dedicated to maritime pilots of the PPU type (Portable Pilot Unit). The device, together with software supporting and accompanying shore infrastructure, will be aimed at supporting activities carried out by sea pilots. The device (workingly called ‘Concept PPU’) will be modular in nature, which will allow it to be used relatively widely in piloting – an approach that meets the market needs identified by the applicant. Industrial research and development works planned as part of the project will include, among others, determining the suitability of individual sensors and sensors measuring vessel movement parameters for applications in Concept PPU measurement modules; creation of a stochastic model of PNT; creation of a large data server model for the determination of security corridors, analysis of the integrity of measurement data and early detection of anomalies (related to the traffic parameters of the piloted vessels and the correct operation of the measurement infrastructure - ship and shore). At this point, it should be noted that integrity in this approach does not concern the integrity of IT systems (e.g. database integrity), but the integrity, i.e. the improved operation of measuring devices. In other words, research works are aimed at developing (based on big data technology, neural networks, artificial intelligence) effective methods of determining and detecting irregularities in the operation of measuring devices (e.g. GNSS receiver, VHF radio model, AIS radio transmitter, inertial navigation module, etc.), which in maritime navigation is referred to as device integrity monitoring (so-called integrity monitoring). Part of the research work (development of the stochastic PNT model) will be carried out in cooperation with scientists working in Polish research units.","Podstawowym modułem Projektu jest moduł B+R prowadzący do opracowania prototypu przenośnego urządzenia dedykowanego pilotom morskim typu PPU (Portable Pilot Unit). Urządzenie wraz z oprogramowanie wspierającym i towarzyszącą infrastrukturą brzegową będzie miało na celu wsparcie działań realizowanych przez pilotów morskich. Urządzenie (roboczo nazwane „Concept PPU”) będzie miało charakter modułowy, co umożliwi jego relatywnie szerokie zastosowanie w pilotażu – jest to podejście realizujące zidentyfikowane przez wnioskodawcę potrzeby rynkowe. Planowane w ramach projektu badania przemysłowe i prace rozwojowe będą obejmowały swoim zakresem m.in. określenie przydatności poszczególnych sensorów i czujników mierzących parametry ruchu statku do zastosowań w modułach pomiarowych Concept PPU; stworzenie modelu stochastycznego PNT; stworzenie modelu serwera obsługującego dane dużych rozmiarów (big data) do wyznaczania korytarzy bezpieczeństwa, analizy integralności danych pomiarowych oraz wczesnego wykrywania anomalii (związanych z parametrami ruchu pilotowanych statków oraz poprawnością działania infrastruktury pomiarowej – statkowej i brzegowej). W tym miejscu należy zaznaczyć, że integralność w omawianym ujęciu nie dotyczy integralności systemów IT (np. integralności bazodanowej), ale integralności tj. poprawej pracy urządzeń pomiarowych. Innymi słowy, prace badawcze mają na celu wypracowanie (w oparciu o technologię big data, sieci neuronowe, sztuczną inteligencję) skutecznych metod określania i wykrywania nieprawidłowości pracy urządzeń pomiarowych (np. odbiornika GNSS, radiomodelu VHF, radionadajnika AIS, modułu nawigacji inercyjnej, itp.), co w nawigacji morskiej określane jest mianem monitoringu integralności urządzeń (tzw. integrity monitoring). Część prac badawczych (opracowanie modelu stochastycznego PNT) prowadzona będzie przy współpracy z naukowcami pracującymi w polskich jednostkach badawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374425","2021PL16RFPR001_FENG.02.27-IP.02-0013/23","Unicorn Hub Innovation Lab","Unicorn Hub Innovation Lab","Poland","31/05/2024","31/10/2026",100,1733190,"EUR",1656876,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363591","51.225601884176,22.556887227541",137,"Support for self-employment and business start-ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a mentoring program, which aims to support the development of innovative ideas submitted by individuals through a comprehensive development program. Applicant with extensive experience in the implementation of projects in the area of startup support, entrepreneurship and innovation. The project is strengthened through a unique ecosystem involving cooperation between universities, VC funds, SMEs and IOBs. The program assumes an individual and unique model of operation on two levels: a) project-operational (implementation of milestones, formal elements, cyclical / final reports defining, etc.), b) substantive-development (development of the project and the project team, achieving subsequent versions of the product, experimentation and validation, application of methodologies supporting the development of projects). Teams will undergo a program lasting ~22 weeks, with a wide range of mentoring services at their disposal.","Przedmiotem projektu jest realizacja programu mentoringu, którego celem jest wsparcie rozwoju innowacyjnych pomysłów zgłoszonych przez osoby fizyczne za pomocą kompleksowego programu rozwojowego. Wnioskodawca, posiadający szerokie doświadczenie w realizacji projektów z obszaru wsparcia startup, przedsiębiorczości i innowacji. Projekt jest wzmocniony poprzez unikalny ekosystem obejmujący współpracę uczelni wyższych, funduszy VC, MŚP oraz IOB. Program zakłada indywidualny i unikatowy model działania przebiegających na dwóch poziomach: a) projektowo-operacyjnym (realizacja kamieni milowych, elementów formalnych, raportów cyklicznych / końcowych określających etc.), b) merytoryczno-rozwojowym (rozwój projektu oraz zespołu projektowego, osiąganie kolejnych wersji produktu, eksperymentowanie i walidowanie, stosowanie metodologii wspierających rozwój projektów). Zespoły poddane zostaną trwającemu ~ 22 tygodnie programowi, mając do dyspozycji szeroki pakiet usług mentorskich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367200","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0018/23","Improving the energy efficiency of the TSO building in Podgórki","Poprawa efektywności energetycznej budynku OSP w Podgórkach","Poland","01/02/2025","31/10/2025",70,277343.57,"EUR",194140.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617866","51.015887255051,15.872460227321",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012604","Świerzawa",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project involves improving the energy efficiency of the TSO's firehouse building at Podgórki 137, op. no. 429, area 0006 Podgórki. The scope of the project includes: dismantling the existing thermal insulation of external walls and making a new one based on ETICS, an insulating layer of thermal insulation boards with a thickness of 14cm; replacement of external window and door joinery; insulating the wooden ceiling under the non-use attic with filling mineral wool boards gr. 22cm and dismantling the existing roofing material in its entirety and making a new roofing lesion from roofing tiles along with insulating mineral wool gr. 22 and making vapour and windproofing; redevelopment of the heating system involving the replacement of the central heating system with a new one with the replacement of radiators with thermostatic valves and the change of the heating method from a solid fuel boiler to a heat pump powered by a photovoltaic system and the electricity grid; changing the method of preparing hot water to electric heaters powered from a photovoltaic installation; installation of a photovoltaic installation together with the replacement of the electrical installation, including existing fluorescent light sources, with new energy-saving LED types. The planned works result from the energy audit, and the need to carry them out due to the identified problems faced by the Applicant in the area of management of public facilities, including environmental protection. One of the main problems of the Municipality is the excessive energy intensity of the building in question. Due to poor thermal performance, caused by inadequate technical condition and the use of outdated solutions, the facility consumes much more energy than facilities with appropriate energy performance. All this is associated with high maintenance costs and significant emissions of harmful substances into the atmosphere. According to the energy audit, the energy situation for the building is unfavourable. This raises many problems such as: high operating costs of the facility, low comfort of using the infrastructure (especially in winter), reduction in air quality, associated with low emissions, thus the possibility of reducing the tourist attractiveness of the municipality. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of the public building together with the improvement of the conditions of use of the building, which will contribute to the reduction of greenhouse gas emissions. Increasing energy efficiency will be possible through a combination of solutions reducing the annual energy demand of the facility and resulting in the greatest savings in its costs, which will affect the saving of energy resources. All works on the facility will be carried out before entities selected by the Beneficiary in proceedings in accordance with its specific provisions. The Beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with its guidelines for information and promotion of European Funds for 2021-2027. Thermomodernisation works will be carried out taking into account the maintenance of permanent habitat conditions for birds and/or bats inhabiting the facility. Before starting work in cooperation with a specialist ornithologist and chiropterologist, the building will be inspected for the presence of nesting places and shelters for animals (birds and bats). If their presence is confirmed, the work will be carried out within the deadlines set by the above-mentioned specialists. In addition, if it is necessary to destroy nesting sites or bird habitats, as well as breeding sites of bats, an appropriate permit will be obtained for activities prohibited in relation to protected animal species - in accordance with the provisions of Article 56 of the Act of 16 April 2004 on nature protection. The scope and method of compensation (e.g. installation of nesting boxes for birds or shelters for bats) will be determined by specialists performing a survey of the building for the occurrence of the Promotion described in Section I - other information","Projekt obejmuje poprawę efektywności energetycznej budynku remizy OSP pod adresem Podgórki 137, dz. nr 429, obręb 0006 Podgórki. Zakres projektu obejmuje: rozbiórkę istniejącej izolacji termicznej ścian zewnętrznych i wykonanie nowej w oparciu o ETICS, warstwy izolacyjnej z płyt termoizolacyjnych o grubości 14cm; wymianę zewnętrznej stolarki okiennej i drzwiowej; docieplenie drewnianego stropu pod strychem nieużytkowym z wypełnieniem płytami wełny mineralnej gr. 22cm oraz rozebranie w całości istniejącego pokrycia dachowego i wykonanie nowego porycia dachowego z blachodachówki wraz z dociepleniem wełną mineralną gr. 22 oraz wykonanie paro i wiatroizolacji; przebudowę systemu grzewczego obejmująca wymianę instalacji c.o. na nową z wymianą grzejników z zaworami termostatycznymi oraz zmiana sposobu ogrzewania z kotła na paliwo stałe na pompę ciepła zasilaną z instalacji fotowoltaicznej i sieci elektrycznej; zmianę sposobu przygotowania c.w.u. na podgrzewacze elektryczne zasilane z instalacji fotowoltaicznej; montaż instalacji fotowoltaicznej wraz z wymianą instalacji elektrycznej w tym istniejących jarzeniowych źródeł światła na nowe energooszczędne typu LED. Zaplanowane prace wynikają z audytu energetycznego, a konieczność ich wykonania ze zidentyfikowanych problemów z jakimi boryka się Wnioskodawca w obszarze zarządzania obiektami publicznym w tym ochrony środowiska. Jednym z głównych problemów Gminy jest zbyt wysoka energochłonność przedmiotowego budynku. Obiekt w związku ze złą charakterystyką cieplną, spowodowaną nieodpowiednim stanem techniczny oraz zastosowaniem przestarzałych rozwiązań, zużywa znacznie więcej energii niż obiekty o odpowiedniej charakterystyce energetycznej. Wszystko to wiąże się to z dużymi kosztami utrzymania oraz znaczną emisją szkodliwych substancji do atmosfery. Jak wynika z audytu energetycznego sytuacja energetyczna dla budynku jest niekorzystna. Rodzi to wiele problemów takich jak: wysokie koszty eksploatacyjne obiektu, niski komfort użytkowania infrastruktury(szczególnie w okresie zimowym),obniżenie jakości powietrza, związane z niską emisją, tym samym możliwość obniżenia się atrakcyjności turystycznej gminy. Głównym celem projektu jest zwiększona efektywność energetyczna budynku publicznego wraz z poprawą warunków użytkowania budynku, co przyczyni się do zmniejszenia emisji gazów cieplarnianych. Zwiększenie efektywności energetycznej będzie możliwe poprzez kombinację rozwiązań zmniejszających roczne zapotrzebowanie na energię obiektu i powodujących największe oszczędności w jej kosztach, co wpłynie na oszczędność surowców energetycznych. Wszelkie prace na obiekcie będą wykonywane przed podmioty wyłonione przez Beneficjenta w postępowaniach zgodnych z obowiązującymi go przepisami szczegółowymi. Działania informacyjno- promocyjne Beneficjent będzie prowadził zgodnie z obowiązującymi go wytycznymi dla informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Prace termomodernizacyjne będą wykonane z uwzględnieniem zachowania trwałych warunków siedliskowych dla ptaków i/lub nietoperzy zamieszkujących dany obiekt. Przed przystąpieniem do prac we współpracy ze specjalistą ornitologiem i chiropterologiem zostanie dokonany przegląd budynku pod kątem występowania miejsc gniazdowania i schronień zwierząt (ptaków i nietoperzy). W przypadku potwierdzenia ich obecności prace zostaną przeprowadzone w terminach wyznaczonych przez ww. specjalistów. Ponadto w przypadku, gdy konieczne będzie zniszczenie miejsc gniazdowania lub siedlisk ptaków, a także miejsc rozrodu nietoperzy, zostanie uzyskane stosowne zezwolenie na czynności zakazane w stosunku do chronionych gatunków zwierząt - zgodnie z zapisami art. 56 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody. Zakres i sposób wykonania kompensacji (np. instalacja budek lęgowych dla ptaków lub schronień dla nietoperzy) ustalą ustalić specjaliści wykonujący przegląd budynku pod kątem występowania Promocję opisano w sekcji I - pozostałe informacje"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379330","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A7F/24","Development of the potential of PUPs from the two largest cities in Zagłębie Dąbrowskie (project type 1)","Rozwój potencjału PUP z dwóch największych miast Zagłębia Dąbrowskiego (typ projektu nr 1)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,136941.18,"EUR",116400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379|50.354207031938,19.299979312118",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501|PL_1001241507501","Dąbrowa Górnicza|Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to strengthen by 31.12.2026 the potential of two District Labour Offices (PUPs), from Sosnowiec (S-ca) and Dąbrowa Górnicza (DG) and thus adapt the indicated institutions to the current challenges of the local labour market, by acquiring qualifications/competences by at least 70 people, including 63 women and 7 men, employed in these units on the basis of an employment relationship or appointment, to the extent consistent with the current needs of these institutions, including the acquisition of digital skills and knowledge allowing professional support for the development of the green economy sector, as well as increasing awareness of combating discrimination. In order to achieve the stated objective, and above all to achieve a real increase in the potential of the Offices, the Applicant carried out a specific diagnosis of the needs of both institutions based on two-level surveys (baseline level I – perspective of employees of both institutions, strategic level II – perspective of the management staff of both institutions), on the basis of which he finally defined key development services, training (both group and individual, specialist) and postgraduate studies, the implementation of which will contribute to closing skills gaps in PLO employees and will be consistent with the needs of both employment offices. Duration of the project: 01.01.2025 - 31.12.2026. The project assumes the development support of 88 people (79 women and 9 men), including 56 people from PUP S-ec and 32 people from PUP DG, will be implemented in the area of Sosnowiec and Dąbrowa Górnicza as part of two common tasks (task No. 1 - training and task No. 2 - postgraduate studies). Due to the limited group of potential Participants (employees of PUP S-ec and PUP DG), the project has specific needs infor.-prom. Actions in this area will be implemented in two ways: 1) among employees of PUP S-c and PUP DG - through direct communication and information and recruitment materials, focused on the promotion of sources of financing support and its availability, 2) among the local community and among people visiting the Offices and their websites. In this case, the activities will focus on disseminating information about the fact of the project implementation, its effects and the source of funding for the support. Online platforms, i.e. websites of both Offices and their profiles on social networks, will be used. The way the messages are formulated will take into account the principles of simple language as well as an equal message, free from stereotypes, discriminatory or ridiculing content. Importantly, the Offices will inform about major projects undertaken as part of the project and its results (concerning, in particular, trainings affecting the quality and availability of services provided by the Offices), and their description will be accompanied by a short photoreport. Activities promoting the project among PUP employees from S-ca and DG have already been initiated during the diagnosis of staff needs. In addition, they will be supported by posters, which will be placed in the offices of the Offices and in the places of implementation of stationary development services. All other actions specified in the Application Manual and the Beneficiary will also be completed. https://sosnowiec.praca.gov.pl//","Celem projektu jest wzmocnienie do 31.12.2026 r. potencjału dwóch Powiatowych Urzędów Pracy (PUP), z Sosnowca (S-ca) i Dąbrowy Górniczej (DG) i tym samym dostosowanie wskazanych instytucji do aktualnych wyzwań lokalnego rynku pracy, poprzez nabycie kwalifikacji/kompetencji przez co najmniej 70 osób, w tym 63 kobiety i 7 mężczyzn, zatrudnionych w tych jednostkach na podstawie stosunku pracy lub powołania, w zakresie zgodnym z aktualnymi potrzebami tych instytucji, uwzględniającymi m.in. nabycie umiejętności cyfrowych oraz wiedzy pozwalającej na profesjonalne wsparcie rozwoju sektora zielonej gospodarki, jak również zwiększenie świadomości z zakresu zwalczania zjawiska dyskryminacji. Aby umożliwić realizację wskazanego celu, a przede wszystkim osiągnąć faktyczny wzrost potencjału Urzędów, Wnioskodawca przeprowadził skonkretyzowaną diagnozę potrzeb obydwu instytucji opartą na dwupoziomowych badaniach ankietowych (poziom I bazowy – perspektywa pracowników obu instytucji, poziom II strategiczny – perspektywa kadry zarządzającej obu instytucji), na podstawie której ostatecznie określił kluczowe usługi rozwojowe, szkolenia (zarówno grupowe, jak i indywidualne, specjalistyczne) oraz studia podyplomowe, których realizacja przyczyni się do zniwelowania luk kompetencyjnych u pracowników PUP oraz będzie zgodna z potrzebami obu urzędów pracy. Okres realizacji przedsięwzięcia: 01.01.2025 r. - 31.12.2026 r. Projekt zakłada objęcie wsparciem rozwojowym 88 osób (79 kobiet i 9 mężczyzn), w tym 56 osób z PUP S-ec i 32 osób z PUP DG, realizowany będzie na obszarze Sosnowca i Dąbrowy Górniczej w ramach dwóch wspólnych zadań (zadanie nr 1 – szkolenia oraz zadanie nr 2 – studia podyplomowe). Z uwagi na ograniczoną grupę potencjalnych Uczestników (pracownicy PUP S-ec i PUP DG), projekt posiada specyficzne potrzeby infor.-prom. Działania w tym zakresie realizowane będą dwutorowo: 1) wśród pracowników PUP S-c i PUP DG - poprzez komunikację bezpośrednią oraz materiały informacyjne i rekrutacyjne, skoncentrowane na promocji źródeł finansowania wsparcia oraz jego dostępności, 2) wśród lokalnej społeczności oraz wśród osób odwiedzających Urzędy i ich serwisy internetowe. W tym przypadku działania będą koncentrowały się na upowszechnianiu informacji o fakcie realizacji projektu, jego efektach oraz źródle finansowania wsparcia. Wykorzystane zostaną platformy internetowe, tj. strony internetowe obu Urzędów oraz ich profile na portalach społecznościowych. Sposób formułowania komunikatów będzie uwzględniał zasady prostego języka a także przekazu równościowego, wolnego od stereotypów, treści dyskryminujących bądź ośmieszających. Co ważne Urzędy będą informowały o ważniejszych przedsięwzięciach powziętych w ramach projektu oraz o jego rezultatach (dot. w szczególności szkoleń wpływających na jakość i dostępność usług świadczonych przez Urzędy), a ich opisowi towarzyszyć będzie krótka fotorelacja. Działania promujące projekt wśród pracowników PUP z S-ca i DG, zainicjowane zostały już w trakcie diagnozowania potrzeb kadry. Dodatkowo zostaną one wsparte plakatami, które rozmieszczone będą w siedzibach Urzędów oraz w miejscach realizacji stacjonarnych usług rozwojowych. Dopełnione zostaną również wszystkie pozostałe działania określone w Podręczniku Wniosk. i Beneficjenta. https://sosnowiec.praca.gov.pl//"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370490","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0029/24","Development of Montirol services in foreign markets.","Rozwój usług Montirol na rynkach zagranicznych.","Poland","01/07/2024","31/12/2025",50,46004.4,"EUR",18780,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363614","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","MontiRol Artur Chłopek is a sole proprietorship. It is a dynamically developing company based in Lublin, founded in 2013. It specializes in the sale, production and installation of window covers and pergol from the premium segment. A wide range of products and services, high quality of workmanship, competitive prices and professional customer service make MontiRol effectively delivers its solutions to customers on the Polish market and began efforts to expand its operations on neighboring foreign markets. The company's offer includes external blinds (aluminium, anti-burglary), blinds (vertical, horizontal, wooden, aluminum), awnings (terrace, balcony), mosquito nets (frame, door), and now the company focuses on its development based on consulting, sales and installation of individually selected high-quality pergolas. These are mainly free-standing aluminium pergolas and aluminium wall-mounted pergolas for individual and business customers, in particular for hotels and restaurants throughout Poland. Participation in the international fair is a key step for MontiRol in its expansion into new markets. Particularly important is the company's involvement on the Slovak market due to its dynamic development and prospects of cooperation with local partners. By participating in such events, the company can establish valuable business contacts and promote its products effectively. Slovakia is becoming an increasingly attractive market for construction companies, and MontiRol knows how to seize this opportunity. The reason for the company's success is also the professionalism of its team and effective customer service. MontiRol not only sells products, but also advises and supports customers at every stage of the purchasing process. This commitment builds the loyalty of existing customers and guarantees the company a strong position on the Slovak market. Therefore, MontiRol's presence on the Slovak market is not only an opportunity for the company, but also for local business partners and consumers looking for high-quality solutions in the field of solar panels. It is an industry that continuously invests in improving the spaces of its customers, including gardens and terrace spaces of restaurants and hotels. From a business perspective, it is an increase in the area of running a business, which means that customers are open to spending on modern and quite expensive solutions, which are pergolas. By gaining large, business customers through interest in pergolas, the company will be able to offer comprehensive services for this type of investment, complementing the offer with other products and innovative solar shields that effectively protect against excessive UV radiation during hot days. The availability of various solutions means that MontiRol can meet the expectations of even the most demanding customers looking for functionality and aesthetics. It is worth emphasizing that MontiRol has great potential on the Slovak market thanks to its diverse range of bioclimatic pergol equipment, including modern and innovative smart control solutions. Using its experience in selling and assembling these products, MontiRol can successfully compete in international markets, including Slovakia. However, there are also alternatives to MontiRol products available on the Slovak market, so it is important to constantly monitor competition and adapt the company's strategy to changing conditions. One of the success factors is participation in international trade fairs in the construction and garden industry, the subject of which is the application for co-financing.","Firma MontiRol Artur Chłopek to jednoosobowa działalność gospodarcza. Jest to prężnie rozwijająca się firma z siedzibą w Lublinie, założona w 2013 roku. Specjalizuje się w sprzedaży, produkcji i montażu osłon okiennych oraz pergol z segmentu premium. Szeroka gama produktów i usług, wysoka jakość wykonania, konkurencyjne ceny oraz profesjonalna obsługa klienta sprawiają, że firma MontiRol skutecznie dostarcza swoje rozwiązania dla klientów na polskim rynku oraz rozpoczęła starania o poszerzenie swojej działalności na sąsiednich rynkach zagranicznych. Oferta firmy obejmuje rolety zewnętrzne (aluminiowe, antywłamaniowe), żaluzje (pionowe, poziome, drewniane, aluminiowe), markizy (tarasowe, balkonowe), moskitiery (ramkowe, drzwiowe), a obecnie firma stawia na swój rozwój w oparciu o doradztwo, sprzedaż i montaż indywidualnie dobieranych pergol wysokiej jakości. Są to pergole przede wszystkim aluminiowe wolnostojące i aluminiowe przyścienne dla klientów indywidualnych i biznesowych, w szczególności dla hoteli i restauracji w całej Polsce. Udział w międzynarodowych targach to kluczowy krok dla MontiRol w ekspansji na nowe rynki. Szczególnie istotne jest zaangażowanie firmy na słowackim rynku ze względu na jego dynamiczny rozwój i perspektywy współpracy z lokalnymi partnerami. Dzięki udziałowi w takich wydarzeniach firma może nawiązać cenne kontakty handlowe i promować swoje produkty skutecznie. Słowacja staje się coraz bardziej atrakcyjnym rynkiem dla firm z branży budowlanej, a MontiRol doskonale wie, jak wykorzystać tę szansę. Przyczyną sukcesu firmy jest także profesjonalizm jej zespołu oraz skuteczna obsługa klienta. MontiRol nie tylko sprzedaje produkty, ale również doradza i wspiera klientów na każdym etapie procesu zakupowego. To zaangażowanie buduje lojalność dotychczasowych klientów i gwarantuje firmie zbudowanie silnej pozycji na rynku słowackim. Dlatego obecność MontiRol na rynku Słowacji to nie tylko szansa dla firmy, ale również dla lokalnych partnerów biznesowych i konsumentów poszukujących wysokiej jakości rozwiązań w dziedzinie osłon słonecznych Północna część Słowacji charakteryzuje się wysokim poziomem rozwoju turystyki. Jest to branża, która stale inwestuje w poprawę przestrzeni swoich klientów, w tym ogrodów i przestrzeni tarasowych restauracji i hoteli. Z perspektywy biznesowej jest to zwiększenie powierzchni prowadzenia biznesu, co oznacza otwartość klientów na wydatki na nowoczesne i dość drogie rozwiązania, jakimi są pergole. Zdobywając dużych, biznesowych klientów poprzez zainteresowanie się pergolami firma będzie mogła oferować kompleksową obsługę tego typu inwestycji uzupełniając ofertę o pozostałe produkty i innowacyjne osłony słoneczne, które skutecznie chronią przed nadmiernym promieniowaniem UV podczas upalnych dni. Dostępność różnorodnych rozwiązań sprawia, że MontiRol może sprostać oczekiwaniom nawet najbardziej wymagających klientów poszukujących funkcjonalności i estetyki. Warto podkreślić, że firma MontiRol ma duży potencjał na rynku słowackim dzięki swojemu zróżnicowanemu asortymentowi wyposażenia pergol bioklimatycznych, w tym nowoczesnym i innowacyjnym rozwiązaniom sterowania typu smart. Korzystając ze swojego doświadczenia w sprzedaży i montażu tych produktów, MontiRol może skutecznie konkurować na rynkach międzynarodowych, w tym na Słowacji. Jednakże istnieją również alternatywy dla produktów MontiRol dostępne na rynku słowackim, dlatego ważne jest ciągłe monitorowanie konkurencji oraz dostosowywanie strategii firmy do zmieniających się warunków. Jednym z czynników sukcesu jest udział w międzynarodowych targach branży budowlanej i ogrodowej, czego przedmiotem jest wniosek o dofinansowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381999","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0019/24","Vocational activation of the unemployed in the district of mrągowskie (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie mrągowskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,715746.87,"EUR",608384.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516594","53.8108457,21.4027809",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561003","Mrągowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 135 unemployed people from the district of Mrągowo. The project is addressed to people who are unemployed and looking for a job registered in the PLO in Mrągowo, especially those who find themselves in a particularly difficult situation on the labour market, including: young people aged 18-29, including, in particular, people from cat. NEET, aged 30 and over, belongs to one of the following groups: people aged 50 and over, women, people with disabilities, people with long-term unemployment, people with low qualifications. The support for this group is justified in the PUP M-wo statistics. 1324 persons (613K/711M) registered in the register of legal persons, number of persons aged 18-29 y.o. 307 persons(188K/119M) i.e. 23.19%, and the number of pers. in 30 years and more wyn. 1017 persons (425K/592M), i.e. 76.81% og. Analyzing the age of 18-29 years, it is noticeable that approx. 59% of them have little or no seniority. Among the people in the 20th century and more, the largest, as many as 887os, i.e. 87,22% of low-qualified people from education to ISCED 3, which indicates that they are the most at risk of unemployment and inactivity. Quite often, this gr. is associated with a lack of skills and inadequacy to the requirements of a modern gospa. The period left without work is of great importance, as 416 sq. 30 years, i.e. 40.9%. is a person's debt. unemployment, which contributes to the difficulty in returning to work. There are also people older in the 50s and more (407os, i.e. 40.02%), because they are often considered to be less efficient and incoherent technologists. Another level of support is required for minors, the percentage of whom in the 20th century was over 30 years old. 14.26% (145os), as they are perceived as dependent, less educated and require additional improvements in the organization of the state of work. The above-mentioned data show that people who are part of the project have a lot of difficulty in entering and staying in the work place. The support offered by the project covering labour services and services, as specified in the Employment Promotion and Labour Institute Act, excluding public works, will contribute to increasing their professional activity. There are gender equality barriers in the labour market. This is due, among others, to stereotypical perceptions of the roles of women and men. From 613K registered in PUP M-wo 178K i.e. 29.04% have at least one child up to the age of 6, and 161K, i.e. 26.26% did not take up employment after the birth of the child. Women's so-called footnote is the care of family members, housekeeping, and the upbringing of children. After taking maternity leave, it is K who most often use the parental or parental url, although they are not conditionally assigned to the mother, because during this time the child's father can take care of the child. Remaining unemployed during the above-mentioned period is conducive to the phenomenon of ‘perpetuating unemployment’ K, which puts them in an unfavourable position in the labour force. The project will have a positive impact on the implementation of the project. Horizon. EU: ferries. equal opportunities and non-discrimination, including access for minors, in accordance with Art. 9 of Reg. EP and Council (EU) 2021/1060 of 24.06.2021, through the application of universal design, because during the implementation of the project the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, presented in Annex II, will be applied. 2 to Issues related to the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, i.e. St. Cyfrowy - electronic doc., internet services., St. Informative and promotional - materials, written information, St. Training in the implementation of trainings. The project will be implemented in accordance with the principle of sustainable development in the context of office materials and ferries: printed double-sided training materials, if possible opt-out of printed materials and post them on page inter. of the application or on flash drives; in the accounts of meetings and other meetings: through proper logistics, including catering on reusable vessels; in the accounts. ‘green office’: double-sided printed and copied documents; in electricity and water accounts: turn off the device from stand-by mode, which consumes unnecessary energy when leaving the office.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 135 osób bezrobotnych z powiatu mrągowskiego. Projekt skierowany jest do osób bezr. i poszuk. pracy zarejestr. w PUP w Mrągowie, zwłaszcza tych znajd. się w szczeg. trudnej syt. na rynku pracy, w tym: os. młodych w wieku 18-29 lat, w tym w szczeg. osób z kat. NEET, os. w wieku 30 lat i więcej, należ. do jednej z następ. grup: os. w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os. z niepełnospr., os. długotr. bezrob., os. o niskich kwalifikacjach. Wsparcie tej gr. ma uzasad. w statystyce PUP M-wo wskaz., że na 31.12.2023r. z og. 1324os.(613K/711M) zarej. w ewidencji os. bezr., liczba os. w w. 18-29 lat wyn. 307os.(188K/119M) tj. 23,19% og., a liczba os. w w. 30 lat i więcej wyn. 1017os.(425K/592M), tj. 76,81% og. Analizując syt. os. w w. 18-29 lat zauważalne jest, że ok. 59% z nich posiada niewielki staż pr. lub całkowity jego brak. Wśród os. w w. 30 lat i więcej, najw. gr., bo aż 887os, tj. 87,22% stan. os. o niskich kwalif z wykszt. na poz. do ISCED 3 wł., co wskaz., że są oni najbar. zagrożeni bezrob. i biernością zaw. Dość często ta gr. kojarzona jest z brakiem umiej. zaw. niedost. do wymagań nowoczesnej gosp. Duże znaczenie ma okres pozost. bez pracy, gdyż 416os. pow. 30r.ż, tj. 40,9%. to os. dług. bezrob., co przyczynia się do trudności w powrocie na r. pracy. W niekorz. sytuacji są też os. starsze w w. 50 lat i więcej (407os tj. 40,02%), ponieważ często uważane są jako pracow. mniej wydajni i nienadążający za nowinkami technolog. Kolejną gr. wymag. wsparcia są os. z niepełnosp., których odsetek wśród os. w w. ponad 30 lat wyn. 14,26% (145os), gdyż postrzegane są jako niesamodzielne, mniej wykształc. i wymagające dodat. usprawnień w organizacji stan. pracy. Pow. dane wsk., że os. stanowiące gr. doc. proj. mają duże trudn. z wejściem i utrzym. się na lok. r. pracy. Wsparcie oferowane uczestn. proj. obejmujące usł. i instr. r. pracy określ. w Ust. o prom. zatrudn. i instyt. r. pracy, z wył. robót publ., przyczyni się do zwiększ. ich aktyw. zawod. W obszarze lok. r. pracy istnieją bariery równościowe w obrębie płci. Wynika to m.in. ze stereotypowego postrzeg. ról społ. kobiet i mężczyzn. Z 613K zarej. w PUP M-wo 178K tj. 29,04% posiada co najm. jedno dziecko do 6 r.ż., a 161K tj. 26,26% nie podjęło zatrudn. po urodz. dziecka. Kobietom zazw. przypis. jest opieka nad członkami rodziny, prowadz. domu, i wychow. dzieci. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego, to K najczęściej korzystają z url. rodzicielskiego czy wychowawczego, choć nie są one warunkowo przypisane do matki, gdyż w tym czasie opiekę może przejąć ojciec dziecka. Pozost. bez pracy w ww. okres. sprzyja zjawisku „utrwalania bezrobocia” K, co stawia je na nieuprzywilej. pozycji na r. pracy. Proj. będzie miał pozyt. wpływ na realiz. zas. Horyzont. UE: promow. równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępn. dla os. z niepełnosp., zg. z art. 9 Rozp. PE i Rady (UE) 2021/1060 z 24.06.2021r., poprzez zastos. uniwersalnego projektowania, ponieważ podczas realiz. proj. zastos. zostaną Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027, przedst. w Zał. 2 do Wyt. dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 tj. St. Cyfrowy - dok. elektroniczne, serwisy internet., St. Informacyjno-promocyjny – materiały, informacja pisana, St. Szkoleniowy w przyp. realizacji szkoleń. Proj. realiz. będzie zg. z zasadą zrównoważonego rozwoju w kontekście mater. biur. oraz prom.: druk. dwustronne mater. szkolen., w miarę możl. rezygn. z druk. mater. i zamieszcz. ich na str. inter. wnioskod. lub na pamięciach pendrive; w kont. zebrań i innych spotkań: poprzez prawidł. prowadz. logistykę m.in. catering na naczyniach wieloraz.; w kont. „zielonego biura”: obustronne drukow. i kopiow. dok.; w kont. energii elektr. i wody: wyłącz. urz. z trybu stand-by, który zużywa zbędnie energię przy wychodz. z biura."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370358","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0098/24","Development of a new material category - Hybrid sawmill based on a mixture of one-year ligno-cellulosic raw materials","Opracowanie nowej kategorii materiałowej - Tarcicy Hybrydowej na bazie mieszanki jednorocznych surowców ligno-celulozowych","Poland","01/08/2025","31/10/2027",74.64,855300.85,"EUR",588082.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363582","51.283799032496,22.692747182968",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110914","Wólka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Background of the project: The significant shortage of wood, resulting from EU regulations and sanctions imposed on eastern countries (Russia, Belarus), leads to a significant increase in the prices of this raw material on the market and intensification of purchasing competition between companies, due to its limited availability. The woodworking industry faces the pressing challenge of introducing green technologies and searching for new materials and alternative raw materials. Furniture production companies are particularly exposed to a drop in profitability. SUBJECT MATTER The project is of a research nature, consisting in the implementation of R&D work on the development of an innovative on a European scale PRODUCT-Hybrid Tray (TH), based on whole, unfragmented and not fragmented stems (straw) of annual plants (seed hemp and flax) treated as a waste and problematic raw material in agrotechnical processes (long decomposition in the soil). The aim of the conducted research and works is to obtain an eco-innovative prod.: a wood substitute for further processing (e.g. cutting, planing, refining) based on a hybrid combination of hemp and flax stems. TH, is supposed to be a pro-ecological alternative to wood raw material. The project was implemented in the period VIII.2025-X.2027. The project will be implemented in partnership with the Research and Development Centre of the Wood-based Panel Industry sp. z o.o. in Czarna Woda. The project is implemented in 4 tasks: Activity 1 – Industrial research in the R&D component, VIII.2025-VII.2026 The following steps will be implemented: STAGE 1: Analysis of anatomical structure, chemical composition as well as physical and mechanical properties of annual plant stems: flax, hemp and the identification of important common characteristics and differences in relation to perennial plants (trees): Pine Stage 2: Preparation of the raw material structure (log of annual plants) for the sealing process STAGE 3: Determination and verification of technological parameters, including the course of individual operations for the production of materials from annual plants Task 2 – Experimental development in the R&D component, VIII.2026-IV.2027 STAGE 1: Prototyping and characterisation of physical, mechanical and utility properties of materials from annual plants Task 3 – Pre-implementation works, V.2027-X.2027 The task will involve preparatory activities for the implementation of the results of industrial research and experimental development in the business activity of The True Green. Pre-implementation works are closely related to the implemented R&D component and are necessary for the direct implementation of the result of R&D works in The True Green's operations. Activity 4 - Indirect costs, VIII.2025-IV.2027 The project partner will participate in: Activity 1 – Industrial research , VII-VIII.2024, STAGE 1 and 3 in the field of physical testing of samples - chemical analyses of stems and pine (Stage 1) and verification testing of materials (Stage 3) Activity 2 – Experimental development work , throughout the entire stage at the stage of demonstration of the finished product - testing the properties of prototyped products TTG) activities aimed at launching the industrial production of TH (own implementation). The new product, due to its design and physical and mechanical properties, will be used in the furniture industry as a raw material for further use in the production of furniture and finishing materials, i.e.: lamellas for the production of countertops and decorative, legs and furniture constructions, decorative walls or floorboards and veneer. Pre-implementation costs will allow the implementation of actions aimed at protecting property rights of the results of R&D works.","TŁO PROJEKTU: Znaczny niedobór drewna, wynikający z regulacji UE oraz sankcji nałożonych na kraje wschodnie (Rosja, Białoruś), prowadzi do istotnego wzrostu cen tego surowca na rynku oraz intensyfikacji rywalizacji zakupowej między firmami, ze względu na jego ograniczoną dostępność. Przemysł drzewny stoi przed naglącym wyzwaniem wprowadzania technologii ekologicznych oraz poszukiwania nowych materiałów i alternatywnych surowców. Szczególnie narażone na spadek rentowności są firmy zajmujące się produkcją mebli. PRZEDMIOT Projekt ma charakter badawczy, polega na realizacji prac B+R nad opracowaniem innowacyjnego w skali europejskiej PRODUKTU–Tarcicy Hybrydowej (TH), na bazie całych, niefragmentowanych i nie rozdrobnionych łodyg (słomy) roślin jednorocznych (konopi siewnych i lnu) traktowanych jako surowiec odpadowy i problematyczny w procesach agrotechnicznych (długi rozkład w glebie). Celem realizowanych badań i prac jest uzyskanie ekoinnowacyjnego prod.: substytutu drewna do dalszej obróbki (np. cięcie, struganie, uszlachetnianie) na bazie hybrydowego połączenia łodyg konopi włóknistych i lnu. TH, ma stanowić proekologiczną alternatywę dla surowca drzewnego. Projekt realizowany w terminie VIII.2025-X.2027. Projekt będzie realizowany w partnerstwie z Ośrodekiem Badawczo-Rozwojowym Przemysłu Płyt Drewnopochodnych sp. z o.o. w Czarnej Wodzie. Projekt realizowany w 4 zadaniach: Zadanie 1 – Badania przemysłowe w komponencie B+R, VIII.2025-VII.2026 Obejmie realizację następujących etapów: ETAP 1: Analiza budowy anatomicznej, składu chemicznego a także właściwości fizycznych i mechanicznych łodyg roślin jednorocznych: len, konopie oraz określenie istotnych cech wspólnych i różnic w stosunku to roślin wieloletnich (drzew): sosna ETAP 2: Przygotowanie struktury surowca (łodyg roślin jednorocznych) do procesu zaklejania ETAP 3: Określenie i weryfikacja parametrów technologicznych, w tym przebiegu poszczególnych operacji wytwarzania materiałów z roślin jednorocznych Zadanie 2 – Eksperymentalne prace rozwojowe w komponencie B+R, VIII.2026-IV.2027 Obejmie realizację następujących etapów: ETAP 1: Prototypowanie i charakterystyka właściwości fizycznych, mechanicznych i użytkowych materiałów z roślin jednorocznych Zadanie 3 – Prace przedwdrożeniowe, V.2027-X.2027 W ramach zadania podjęte zostaną działania przygotowawcze do wdrożenia wyników badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych w działalności gospodarczej spółki The True Green. Prace przedwdrożeniowe są ściśle związane z realizowanym komponentem B+R oraz są niezbędne do bezpośredniego wdrożenia w działalności firmy The True Green wyniku realizowanych prac B+R. Działania będą polegały na przygotowaniu i złożeniu do Urzędu Patentowego dokumentacji zgłoszeniowej wzoru przemysłowego, wypracowanego w trakcie realizowanych prac. Zadanie 4 - Koszty pośrednie, VIII.2025-IV.2027 Partner projektu uczestniczyć będzie w: Zadanie 1 – Badania przemysłowe , VII-VIII.2024, ETAP 1 i 3 w zakresie prowadzenia badań fizycznych próbek - analiz chemicznych łodyg i sosny (etap 1) oraz prowadzenia badania weryfikacyjnych materiałów (etap 3) Zadanie 2 – Eksperymentalne prace rozwojowe , w całym etapie na etapie demonstracji gotowego wyrobu - badania właściwości prototypowanych produktów REZULTATY PROJEKTU Opracowanie i wdrożenie procesu technolog. otrzymywania substytutów drewna pozwoli podjąć przez The True Green (dalej: TTG) działania mające na celu uruchomienie przemysłowej produkcji TH (wdrożenie własne). Nowy produkt ze względu na design oraz właściwości fizykomechaniczne znajdzie zastosowanie w branży meblarskiej, jako surowiec do dalszego wykorzystania w produkcji mebli i materiałów wykończeniowych tj.np.: lamele do produkcji blatów i dekoracyjne, nogi oraz konstrukcje mebli, ściany dekoracyjne czy deski podłogowe oraz fornir. Koszty przedwdrożeniowe pozwolą zrealizować działania zmierzające do ochrony praw własności wyników prac B+R."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371618","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02EC/24","Development and implementation of an innovative probiotic preparation for cattle","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego preparatu probiotycznego dla bydła","Poland","01/10/2024","30/11/2026",66.06,700709.09,"EUR",399921.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523193","53.019243951114,20.882317673625",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262201","Przasnysz",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to carry out research and development work on the development of an innovative probiotic preparation for cattle with enriched composition and their implementation into the business activity of the SUPERVET Veterinary Office. The justification for the needs in the implementation of this project is the market demand for the results of R&D works diagnosed by the Applicant. Experience in the applicant's daily work and numerous studies provide evidence that there is a problem with the diagnosis and treatment of digestive system diseases in cattle, especially calves, which pose a significant threat not only to health, but also to life. In the Mazowieckie voivodship there are almost 20% of dairy cows, in addition, there is a concentration of domestic milk processing (e.g. Danone, Mlekovita, Bakoma, Mlekpol, Piątnica). The introduction of an innovative preparation will enable the applicant to improve the quality of services provided and will allow to increase the effectiveness of undertaken medical-veterinary and preventive activities. Higher efficiency and quality of services provided for the treatment and prevention of calves in the field of diseases related to the digestive system and its consequences will translate into greater health of cows (decrease in the number of slaughters due to diseases) and thus will increase the profitability rates of milk production and increase the profitability of breeders. The implementation of the research project will enable the Applicant to introduce a modern and innovative preparation to the offer, the aim of which will be the prevention of cattle, especially calves in the field of diseases of the digestive system based on the use of probiotics. The key factor determining the profitability of dairy and meat production of cattle are healthy calves, which over time will be the material for the renovation of the herd. Negligence in the early rearing of calves is irreversible and contributes to weakening the general condition of the animal and increasing susceptibility to diseases, which negatively affects the health status of adult animals, resulting in a reduction in producers’ incomes. The planned R&D will focus on the risk of calves in the first weeks after birth, when they are exposed to multiple illnesses and falls. Diseases of the digestive system in calves are one of the most serious ailments that affect animals immediately after childbirth. Their consequences can be quite serious from the perspective of the profitability of production, so it is worth not only treating them as soon as possible, but also ensuring proper prevention, which is of great importance for reducing the incidence of gastrointestinal diseases. The Applicant's fully equipped laboratory will carry out R&D works aimed at solving the problems of diseases of the digestive system of cattle. The aim of the research will be to: - proper diagnosis of diseases of the digestive system of cattle, - determination of the effectiveness of the probiotic preparation on increasing the concentration of serum indicators, - determination of the interaction between the determined indicators and their impact on the health of cattle, and in particular calves, - after the completion of research, the entire infrastructure will continue to be used for research and development aimed at further improving the composition of the preparation. Nutrition is a fundamental factor in the health and productivity of animals, which is why breeders are looking for solutions to maintain the health of cattle. Only if the animal's body is provided with the necessary nutrient supply in optimal amounts can it be expected that homeostasis will be preserved and the animals will remain healthy and exhibit maximum productivity.","Głównym celem projektu jest przeprowadzenie prac badawczo – rozwojowych w zakresie opracowania innowacyjnego preparatu probiotycznego dla bydła o wzbogaconym składzie oraz ich wdrożenie do działalności gospodarczej Gabinetu Weterynaryjnego SUPERVET. Uzasadnieniem potrzeb w zakresie realizacji niniejszego projektu jest zdiagnozowane przez Wnioskodawcę rynkowe zapotrzebowanie na wyniki prac B+R. Doświadczenie w codziennej pracy Wnioskodawcy oraz liczne badania dostarczają dowodów, iż istnieje problem z diagnostyką oraz leczeniem chorób układu pokarmowego u bydła, szczególnie cieląt, stanowiących istotne zagrożenie nie tylko dla zdrowia, ale też dla życia. W województwie mazowieckim znajduje się prawie 20% krów mlecznych, ponadto skupia się krajowe przetwórstwo mleka (m.in. Danone, Mlekovita, Bakoma, Mlekpol, Piątnica). Wprowadzenie innowacyjnego preparatu umożliwi wnioskodawcy podniesienie jakości świadczonych usług oraz pozwoli na zwiększenie efektywności podejmowanych czynności lekarsko-weterynaryjnych i profilaktycznych. Wyższa efektywność i jakość świadczonych usług dotyczących leczenia i profilaktyki cieląt w zakresie chorób związanych z układem pokarmowym i jego konsekwencjami przełoży się na większą zdrowotność krów (spadek liczby ubojów na skutek schorzeń) a tym samym wpłynie na wzrost wskaźników opłacalności produkcji mleka oraz większą dochodowość hodowców. Realizacja projektu badawczego umożliwi Wnioskodawcy na wprowadzenie do oferty nowoczesnego i innowacyjnego preparatu, którego celem będzie profilaktyka bydła, szczególnie cieląt w zakresie chorób układu pokarmowego opartej na stosowaniu probiotyków. Kluczowym czynnikiem decydującym o opłacalności produkcji mlecznej i mięsnej bydła są zdrowe cielęta, które z czasem będą stanowiły materiał do remontu stada. Zaniedbania we wczesnym okresie odchowu cieląt są nieodwracalne i przyczyniają się do osłabienia ogólnej kondycji zwierzęcia oraz zwiększenia podatności na choroby, co wpływa negatywnie na stan zdrowia zwierząt dorosłych, powodując zmniejszenie dochodów producentów. Planowane prace badawczo – rozwojowe koncentrować się będą na zagrożeniu cieląt w pierwszych tygodniach od urodzenia, kiedy są one narażone na liczne zachorowania i upadki. Choroby układu pokarmowego u cieląt to jedna z najpoważniejszych dolegliwości, jakie dopadają zwierzęta tuż po porodzie. Ich konsekwencje mogą być dość poważne z perspektywy opłacalności produkcji, dlatego warto je nie tylko jak najszybciej leczyć, ale też zadbać o właściwą profilaktykę, która ma niebagatelne znaczenie dla obniżenia częstości występowania chorób układu pokarmowego. W pełni wyposażonym laboratorium Wnioskodawcy będą prowadzone prace B+R, mające na celu stworzenie rozwiązania problemów chorób układu pokarmowego bydła. Celem badań będzie: - prawidłowa diagnostyka chorób układu pokarmowego bydła, - określenie skuteczności działania preparatu probiotycznego na podwyższenie koncentracji wskaźników w surowicy, - określenie interakcji pomiędzy oznaczanymi wskaźnikami i ich wpływu za zdrowotność bydła, a w szczególności cieląt, - po zakończeniu badań cała infrastruktura będzie w dalszym ciągu wykorzystywana do prowadzenia prac badawczo-rozwojowych zmierzających do dalszego udoskonalania składu preparatu. Podstawowym czynnikiem decydującym o zdrowiu i produkcyjności zwierząt jest żywienie, dlatego też hodowcy poszukują rozwiązań zapewniających utrzymanie zdrowia bydła. Tylko wtedy, gdy organizm zwierzęcia będzie miał zapewnioną niezbędną podaż składników pokarmowych w optymalnych ilościach można oczekiwać, że homeostaza zostanie zachowana, a zwierzęta pozostaną zdrowe i będą przejawiać maksymalną produkcyjność."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374023","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2880/23","Programmable communication platform for Intelligent Energy Networks, equipped with advanced cybersecurity features and artificial intelligence algorithms to detect anomalies, incidents and attacks in supported network traffic","Programowalna platforma komunikacyjna dla Inteligentnych Sieci Energetycznych, wyposażona w zaawansowane funkcje cyberbezpieczeństwa i algorytmy sztucznej inteligencji do wykrywania anomalii, incydentów i ataków w obsługiwanym ruchu sieciowym","Poland","01/03/2025","30/09/2027",71.26,1712400,"EUR",1108332.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525236","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","As a result of the project, a communication platform will be created to monitor communication between energy network devices and detect anomalies and threats (potential hacking attacks), as well as to enable the secure connection of energy infrastructure devices to surveillance systems. The platform will consist of two modules; Analytical (AI) and communication. The main focus of the research will be the use of artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) to detect anomalies and incidents related to network traffic supported by the communication module, and then respond appropriately to detected potential threats. The biggest challenge related to the implementation of the AI part will be to design and train the neural network to minimize the number of false-positive signals with high effectiveness in detecting real attacks. The system should also have the ability to adaptively learn from the currently processed data stream. An additional novelty will be the possibility of exchanging information between many communication modules installed in different places of the energy system so that if one of them detects incidents, knowledge about the identified threat is promoted between devices. The communication module included in the platform will be used to collect data and, thanks to its flexibility in terms of available protocols, ease of expansion and programming capabilities, will allow connection of many different elements of the power network (including charging stations for electric vehicles, power station automation devices, solar farms, wind farms, energy storage). In terms of access to data, establishing and encrypting communications, the recommendations of the cybersecurity standard for energy - IEC 62351 - will be implemented.","W wyniku realizacji projektu powstanie platforma komunikacyjna monitorująca komunikację pomiędzy urządzeniami sieci energetycznej i wykrywająca anomalie i zagrożenia (potencjalne ataki hakerskie), a także umożliwiająca bezpieczne podłączenie urządzeń infrastruktury energetycznej do systemów nadzoru. Platforma będzie składała się z dwóch modułów; analitycznego (AI) oraz komunikacyjnego. Głównym przedmiotem badań będzie wykorzystanie sztucznej inteligencji (ang. artificial intelligence, AI) oraz uczenia maszynowego (ang. machine learning, ML) do wykrywania anomalii i incydentów związanych z ruchem sieciowym obsługiwanym przez moduł komunikacyjny, a następnie odpowiednie reagowanie na wykryte ewentualne zagrożenia. Największym wyzwaniem związanym z implementacją części AI będzie takie zaprojektowanie i wyszkolenie sieci neuronowej by przy wysokiej skuteczności wykrywania rzeczywistych ataków, minimalizować ilość sygnałów fałszywie pozytywnych. System powinien posiadać również zdolność adaptacyjnego uczenia się na podstawie aktualnie przetwarzanego strumienia danych. Dodatkową nowością będzie możliwość wymiany informacji między wieloma modułami komunikacyjnymi zainstalowanymi w różnych miejscach systemu energetycznego tak aby w przypadku wykrycia incydentów przez jeden z nich, wiedza o zidentyfikowanym zagrożeniu była propagowana między urządzeniami. Moduł komunikacyjny wchodzący w skład platformy będzie służył do zbierania danych a także, dzięki swojej elastyczności w zakresie dostępnych protokołów, łatwości rozbudowy a także możliwości programowania, pozwoli na podłączenie wielu różnych elementów sieci energetycznej (między innymi stacji ładowania pojazdów elektrycznych, urządzeń automatyki stacji energetycznych, farm solarnych, elektrowni wiatrowych, magazynów energii). W zakresie dostępu do danych, nawiązywania i szyfrowania komunikacji zaimplementowane zostaną zalecenia standardu cyberbezpieczeństwa dla energetyki - IEC 62351."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371189","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0043/23","Effective education","Skuteczna Edukacja","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,398098.37,"EUR",338383.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522074","50.86215872678,22.000790541885",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120704","Gościeradów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to support the effectiveness of English language teaching in schools achieving the results of English language exams, lower than the provincial average: to Primary Schools in Gościradów, Mniszek, Księżomierzy and Liśniku Duże Annex No. 12 to the Regulations for the selection of projects: List of primary schools in the Lubelskie Voivodship that achieved lower than the provincial average results from the eighth grade English language exam in the 2022/23 school year. 290 students (145K, 145M) will take part in the project, including 12 students (6K and 6M) with special development and educational needs and 6 teachers (6K). These are students coming from areas at risk of permanent marginalization Appendix No. 10 to the Regulations for the selection of projects: List of municipalities at risk of permanent marginalisation: programming 2021-2027. The objective of the project is in line with the objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Specific Objective 4(e) Improving the quality, inclusiveness and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including by validating non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The project is planned to: 1. English classes for students in 2024-2025 and 2025-2026. These classes will be based on the CLIL method. Contet and Language Integreated Learning. CLIL learning is recommended by the European Commission in COM(2003)449 Communication promoting language learning and linguistic diversity: Action Plan 2004-2006. The essence of this didactic method is integrated subject-language teaching based on simultaneous transmission of content from the field of taught subjects and elements of a foreign language. In addition, the method supports the development of key competences such as: communication in a foreign language, cultural awareness, learning and initiative, IT and social competences. 2. Individual coaching for students as a mental support in the process of building self-confidence and motivation to learn, i.e. areas requiring students' support resulting from the diagnosis. 3. UP language school trip to Warsaw – educational trip ensuring contact with English while visiting cities in English with a guide. 4. UP language school trip to Krakow – educational trip ensuring contact with English while visiting cities in English with a guide. 5. Teacher training: - Workshops: “Creative Drama Education – Theatre” providing knowledge and skills for engaging language lessons based on an engaging and innovative working method such as drama. - Reverse Lesson Workshops to learn about a method that individualises the education process, equalises opportunities, is inclusive and allows for the development of skills for independent work. - Workshops: \"Information and Communication Technologies (ICT) in English Language Teaching\" expanding teachers' IT and communication competences, broadening knowledge about the possibilities of using modern technologies to work with students in the field of language education. - Workshops: The ‘Multi-Sensory Method in Teaching English’, providing knowledge on how to engage students at all perceptual levels available to them in order to maximise didactic effectiveness. 6. Purchase of computers for the use of ICT in English language teaching.","Celem projektu jest wsparcie efektywności nauczania języka angielskiego w szkołach osiągających wyniki egzaminów z języka angielskiego, niższe niż średnia wojewódzka: do szkół Podstawowych w Gościeradowie, Mniszku, Księżomierzy i Liśniku Dużym Załącznik nr 12 do Regulaminu wyboru projektów: Wykaz szkół podstawowych z terenu województwa lubelskiego, które osiągnęły niższe niż średnia wojewódzka wyniki z egzaminu ósmoklasisty z języka angielskiego w roku szkolnym 2022/23. W projekcie weźmie udział 290 uczniów (145K, 145M) w tym 12 uczniów (6K i 6M) o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych oraz 6 nauczycieli (6K). Są to uczniowie pochodzący z terenów zagrożonych trwałą marginalizacją Załącznik nr 10 do Regulaminu wyboru projektów: Lista gmin zagrożonych trwałą marginalizacją: programowanie 2021-2027. Cel projektu jest zgodny z celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz celem szczegółowym 4e) Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego. W projekcie zaplanowano: 1. Zajęcia z języka angielskiego dla uczniów w latach 2024-2025 i 2025-2026. Zajęcia te będą oparte na metodzie CLIL (ang. Contet and Language Integreated Learning). Nauka metodą CLIL jest rekomendowana przez Komisję Europejską w dokumencie COM(2003)449 Komunikat promujący naukę języków i różnorodność językową: plan działania na lata 2004–2006. Istotą tej metody dydaktycznej jest zintegrowane nauczanie przedmiotowo-językowe oparte na jednoczesnym przekazywaniu treści z dziedziny nauczanych przedmiotów i elementów języka obcego. Ponadto metoda wspiera rozwój kompetencji kluczowych takich, jak: porozumiewanie się w języku obcym, świadomość kulturalną, umiejętność uczenia się i inicjatywność, kompetencje informatyczne i społeczne. 2. Coaching indywidualny dla uczniów stanowiący wsparcie mentalne w procesie budowania pewności siebie i motywacji do nauki czyli obszarach wymagających wsparcia uczniów wynikających z diagnozy. 3. Szkolna wycieczka językowa UP do Warszawy – wyjazd o charakterze edukacyjnym zapewniający kontakt z językiem angielskim podczas zwiedzania miast po angielsku z przewodnikiem. 4. Szkolna wycieczka językowa UP do Krakowa– wyjazd o charakterze edukacyjnym zapewniający kontakt z językiem angielskim podczas zwiedzania miast po angielsku z przewodnikiem. 5. Szkolenia dla nauczycieli: - Warsztaty: „Twórcza edukacja metodą dramy – teatr” dostarczające wiedzę i umiejętności do prowadzenia aktywizujących lekcji językowych w oparciu o angażującą i nowatorską metodę pracy jaką jest drama. - Warsztaty „Odwrócona lekcja” pozwalające na poznanie metody indywidualizującej proces kształcenia, wyrównującej szanse, włączającej i pozwalającej na kształtowanie umiejętności samodzielnej pracy. - Warsztaty: „Technologie informacyjno – komunikacyjne (TIK) w nauczaniu języka angielskiego” rozszerzające kompetencje informatyczno - komunikacyjne nauczycieli, poszerzające wiedzę na temat możliwości wykorzystania nowoczesnych technologii do pracy z uczniami w obszarze kształcenia językowego. - Warsztaty: „Metoda multisensoryczna w nauczaniu języka angielskiego” dostarczające wiedzę na temat sposobów angażowania uczniów na wszelkich dostępnych dla nich poziomach percepcyjnych w celu maksymalizowania efektywności dydaktycznej. 6. Zakup komputerów do zastosowanie TIK w nauczaniu języka angielskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374469","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0059/23","Implementation of technology for the production of mixers for food industry installations","Wdrożenie technologii produkcji mieszalników do instalacji przemysłu spożywczego","Poland","01/10/2023","31/12/2024",70,1532640,"EUR",1072848,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364811","50.043553611633,21.420415727738",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Implementation of technology for the production of mixers for food industry installations","Wdrożenie technologii produkcji mieszalników do instalacji przemysłu spożywczego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369545","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0070/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the OSP Załęcze Wielkie unit","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP Załęcze Wielkie","Poland","25/09/2023","15/07/2025",85,327376.8,"EUR",278019.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521834","51.110120467088,18.647706238584",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181707","Pątnów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The TSO in Załęcz Wielki belongs to the CRSG and is located in the rural commune of Pątnów (district of Wieluń). The subject of the project is the retrofitting of TSOs. Its scope includes the preparation of the project (development of the application form for co-financing), the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car and the operation of the info.-prom. (e.g. poster, stickers). Reducing the negative effects of climate change requires investments in equipment to carry out rescue operations or remove the effects of natural disturbances or major chemical and ecological accidents (project type 5), in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The high risk of uncontrolled fires in a large area of the district (92 624 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value: nature reserves, landscape parks, protected landscape area, nature and landscape complexes, nature 2000 area. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. The average number of trips to events (without economic trips) for the TSO unit in Załęcz Wielkie during the calendar year of the last three years is 5. The municipality of Pątnów is located in the Green Economy Area, indicated in the Development Strategy for the Łódź Voivodeship 2030, which means that the project's activities are crucial for the development of this area. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a rescue and extinguishing car for TSOs in Załęcz Wielkie. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Załęcz Wielkie. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective of the ERDF 2021-2027 by improving the intervention capacity of emergency services, which will increase the resilience of society and the environment to natural and catastrophic disasters.","OSP w Załęczu Wielkim należy do KSRG i znajduje się na obszarze gminy wiejskiej Pątnów (powiat wieluński). Przedmiotem projektu jest doposażenie OSP. Jego zakres obejmuje przygotowanie projektu (opracowanie formularza wniosku o dofinansowanie), zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz działania info.-prom. (m.in. plakat, naklejki). Niwelowanie negatywnych skutków zmian klimatu wiąże się z koniecznością inwestycji w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych lub usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych (typ projektu nr 5), tak by zwiększyć efektywność funkcjonowania OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Główne założenia projektu to: -wzmocnienie potencjału OSP w zarządzaniu klęskami i katastrofami poprzez inwestycje w nowoczesny sprzęt; -wspieranie przystosowania się do zmian klimatu, zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności. Negatywne skutki zmian klimatycznych, w tym powodzie, susze, upały oraz intensywne opady nierównomiernie rozłożone w ciągu roku stanowią duże zagrożenie dla bezpieczeństwa ludzi, przyrody i gospodarki. Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia odporności na te zagrożenia oraz zwiększenia możliwości reagowania na skutki tych zagrożeń. Wyeksploatowany oraz przestarzały sprzęt ogranicza możliwości reagowania. Wysokie ryzyko wystąpienia niekontrolowanych pożarów na dużym obszarze powiatu (92 624 ha) wynika z niewystarczających środków ochrony. Teren działania OSP obejmuje także ochronę obszarów cennych przyrodniczo: rezerwaty przyrody, parki krajobrazowe, obszar chronionego krajobrazu, zespoły przyrodniczo-krajobrazowe, obszar natura 2000. Negatywne skutki zmian klimatycznych mogą wpłynąć na te cenne tereny, powodując ich degradację i utratę wartości przyrodniczych. Średnia liczba wyjazdów do zdarzeń (bez wyjazdów gospodarczych) dla jednostki OSP w Załęczu Wielkim w ciągu roku kalendarzowego z trzech ostatnich lat wynosi 5. Gmina Pątnów położona jest na Obszarze Zielonej Gospodarki, wskazanym w Strategii Rozwoju Województwa Łódzkiego 2030, co oznacza, że działania projektu mają kluczowe znaczenie dla rozwoju tego obszaru. Cel główny projektu to wspieranie odporności i przystosowania się do zmian klimatu oraz zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez zakup samochodu ratow.-gaśn. dla OSP w Załęczu Wielkim. Cele szczegółowe: - Wzmocnienie zdolności operacyjnych jednostki OSP w Załęczu Wielkim. - Zwiększenie stopnia ochrony terenów gminy i powiatu przed niekontrolowanymi pożarami. - Zmniejszenie ryzyka i wpływu niekontrolowanych pożarów na ludność gminy i powiatu. Wymierne wartości dla celów odzwierciedlają wskaźniki produktu i rezultatu projektu. W ostatnich latach częstość występowania ekstremalnych zjawisk meteorologicznych i hydrologicznych uległa wyraźnemu nasileniu. Projekt przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa ludzi i ich otoczenia oraz ochrony cennych obszarów przyrodniczych. Realizacja projektu zwiększy efektywność funkcjonowania OSP oraz umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność OSP oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. W rezultacie projekt przyczynia się do realizacji celu szczegółowego FEŁ 2021-2027, poprawiając zdolności interwencyjne służb ratowniczych, co przełoży się na zwiększenie odporności społeczeństwa i środowiska na klęski żywiołowe i katastrofy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367249","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0031/23","Thermomodernization of three multi-family residential buildings at ul. Oleśnicka 24, Oleśnicka 26 and Kościuszki 9 in Trzebnica","Termomodernizacja trzech budynków mieszkalnych wielorodzinnych przy ul. Oleśnickiej 24, Oleśnickiej 26 i Kościuszki 9 w Trzebnicy","Poland","29/12/2023","01/12/2025",70,764236.56,"EUR",534965.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518821","51.355717423556,17.101899693237",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042003","Trzebnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of 3 residential buildings belonging to the municipal resources. The project will be implemented in the Dolnośląskie voivodship, trzebnicki district, in the Trzebnica commune, at ul. Oleśnica 24, ul. Oleśnicka 26 and ul. The Kosciuszko 9. All buildings are entered in the provincial register of monuments. Energy audits have been carried out so far. Construction work has not started. The project is an independent unit of analysis and includes all investment tasks necessary to ensure the functionality and operability of the infrastructure immediately after the completion of the material scope. No additional investment tasks are required to launch the project's products. The material scope for all buildings is: 1. Renovation of the facade by applying a new heat-resistant plaster. 2. Replacement of window and door joinery. 3. Insulation of the ceiling above the basement. 4. Modernization of ventilation by installing hygrosterical diffusers limiting excessive infiltration. In addition, the buildings at ul. Oleśnicka 24, ul. Oleśnicka 26 will be equipped with new gas and condensing boiler rooms together with new boiler fittings and insulation of verticals and levels, instead of coal boilers, and an energy management system in the form of central weather automation and thermostats will be implemented. In the buildings at ul. Oleśnicka 24, ul. Oleśnicka 26 will be thermomodernized roofs. All the above thermomodernization treatments were analyzed in energy audits and the final scope was based on optimization and the most favorable SPBT. The justification for choosing the technology indicated in the energy audit is its compliance with Polish and European standards and construction law, in particular regarding works on monuments. In addition, when selecting a new heat source, the possibility of using a RES source in the form of an air heat pump was analyzed. SPBT has been calculated for both variants. For the heat pump, it amounted accordingly for the building at ul. Oleśnicka 24: 15,84 years, and for the gas boiler room : 15.41 years, for the building at ul. Oleśnicka 26: 14.75 years, and for the gas boiler room: 13.44 years, which economically justifies the use of a gas boiler room. In addition, there is no network heat in the city of Trzebnica. The solutions adopted will improve efficiency – Reducing annual primary energy consumption: 566.40 MWh (value resulting from the audit p. 4, pos. 2.8.1.2 (EP - annual non-renewable primary energy demand indicator [kWh/(m2year)] before refurbishment) - (EP - annual non-renewable primary energy demand indicator [kWh/(m2year)] after refurbishment) * (useful area of the facility)). – Estimated annual decrease in greenhouse gas emissions: 137,21 MgCO2/year (audit value p. 4, pos. 2.8.1.6 Avoided CO2 emissions [t CO2/year] for each plant, therefore 24,90+77,75+34,56=137,21 tCO2/year). The Applicant, Investor and Beneficiary of the project is the Municipality of Trzebnica. The project will be implemented in the design and build formula. The following will be responsible for the implementation of the project: Town Hall in Trzebnica.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja 3 budynków mieszkalnych należących do zasobów gminnych. Projekt będzie realizowany w województwie dolnośląskim, powiecie trzebnickim, w gminie Trzebnica, pod adresem ul. Oleśnica 24, ul. Oleśnicka 26 i ul. Kościuszki 9. Wszystkie budynki są są wpisane do wojewódzkiego wykazu ewidencji zabytków. Dotychczas opracowano audyty energetyczne. Roboty budowlane nie zostały rozpoczęte. Projekt stanowi samodzielną jednostkę analizy i obejmuje wszystkie zadania inwestycyjne niezbędne do zapewnienia funkcjonalności i operacyjności infrastruktury zaraz po zakończeniu realizacji zakresu rzeczowego. Dla uruchomienia produktów projektu nie jest wymagana realizacja dodatkowych zadań inwestycyjnych. Zakres rzeczowy dla wszystkich budynków to: 1. Remont elewacji poprzez nałożenie nowego tynku ciepłochronnego. 2. Wymiana stolarki okiennej i drzwiowej. 3. Docieplenie stropu nad piwnicą. 4. Modernizacja wentylacji poprzez montaż nawiewników higrosterowalnych ograniczających nadmierną infiltrację. Ponadto budynki przy ul. Oleśnickiej 24, ul. Oleśnickiej 26 zostaną wyposażone w nowe kotłownie gazowe, kondensacyjne wraz z nową armaturą kotłową i izolacją pionów i poziomów, w miejsce kotłów na węgiel oraz zostanie wdrożony system zarządzania energią w formie centralnej automatyki pogodowej i termostatów. W budynkach przy ul. Oleśnickiej 24, ul. Oleśnickiej 26 zostanie przeprowadzona termomodernizacja dachów. Wszystkie powyższe zabiegi termomodernizacyjne zostały przeanalizowane w audytach energetycznych a ostateczny zakres został oparty o optymalizację i najbardziej korzystne SPBT. Uzasadnieniem dla wyboru technologii wskazanej w audycie energetycznym jest jej zgodność z polskimi i europejskimi normami oraz prawem budowlanym w szczególności dotyczącym prac przy zabytkach. Ponadto przy doborze nowego źródła ciepła przeanalizowano możliwość zastosowania źródła OZE w postaci powietrznej pompy ciepła. Dla obu wariantów wyliczono SPBT. Dla pompy ciepła wyniosło ono odpowiednio dla budynku przy ul. Oleśnickiej 24: 15,84 lat, a dla kotłowni gazowej : 15,41 lat, dla budynku przy ul. Oleśnickiej 26: 14,75 lat, a dla kotłowni gazowej : 13,44 lat, co uzasadnia ekonomicznie zastosowanie kotłowni gazowej. Ponadto w mieście Trzebnica nie ma ciepła sieciowego. Przyjęte rozwiązania umożliwią poprawę efektywność – Zmniejszenie rocznego zużycia energii pierwotnej: 566,40 MWh (wartość wynikającą z audytu str. 4, poz. 2.8.1.2 (EP - wskaźnik rocznego zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną [kWh/(m²rok)] przed modernizacją) – (EP - wskaźnik rocznego zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną [kWh/(m²rok)] po modernizacji) * (powierzchnia użytkowa obiektu)). – Szacowany roczny spadek emisji gazów cieplarnianych: 137,21 MgCO2/rok ( wartość wynikająca z audytu str. 4, poz. 2.8.1.6 Uniknięta emisja CO2 [t CO2/rok] dla każdego z obiektów, zatem 24,90+77,75+34,56=137,21 tCO2/rok.). Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu jest Gmina Trzebnica. Projekt będzie realizowany w formule zaprojektuj i wybuduj. Za realizację projektu odpowiedzialność będzie ponosić: Urząd Miejski w Trzebnicy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372524","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0084/24","Development of an innovative tool for optimising electricity consumption and costs","Opracowanie innowacyjnego narzędzia do optymalizacji zużycia i kosztów energii elektrycznej","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,88030.42,"EUR",60834.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717692","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project includes research by a scientific unit on the development of an algorithm performing optimization functions in the area of electricity consumption and costs and the selection of distribution tariffs as a factor influencing energy costs. The algorithm will make it possible to compare the cost-effectiveness of choosing different methods of optimizing consumption and energy costs based on historical data, distribution tariffs and forecasts taking into account the uncertainty of consumption. The result will be a tool using artificial intelligence algorithms that will enable the Applicant to offer a new service on the market, which will complement the offer introduced in 2023 in the field of optimization of electricity consumption and costs, including audit, consulting, as well as installation and configuration of reactive power compensators.","Projekt obejmuje wykonanie przez jednostkę naukową badań nad opracowaniem algorytmu realizującego funkcje optymalizacyjne w obszarze zużycia i kosztów energii elektrycznej oraz doboru taryf dystrybucyjnych jako czynnika wpływającego na koszty energii. Algorytm będzie dawał możliwość porównania opłacalności wyboru różnych metod optymalizacji zużycia i koszów energii w oparciu o dane historyczne, taryfy dystrybucji oraz prognozy z uwzględnieniem niepewności zużycia. Rezultatem będzie narzędzie wykorzystujące algorytmy Sztucznej inteligencji, które umożliwi Wnioskodawcy zaoferowania na rynku nowej usługi, która stanowić będzie uzupełnienie oferty wprowadzonej w 2023 roku w zakresie optymalizacji zużycia i kosztów energii elektrycznej obejmującej audyt, doradztwo oraz montaż i konfiguracja kompensatorów mocy biernej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370884","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0033/24","\" SOCIAL INTEGRATION OF PERSONS RISKED BY POVERTY AND EXCLUSION IN THE CITY OF JABŁOŃ\"","„ INTEGRACJA SPOŁECZNA OSÓB ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM I WYKLUCZENIEM W GMINIE JABŁOŃ”","Poland","01/02/2025","28/02/2027",85,302144.93,"EUR",256823.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509847","51.706544765986,23.067094773281",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091302","Jabłoń",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to support the social integration of 60 people (48 k+ 12 m) at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children in the period up to 28.02.2027, directly contributing to the deinstitutionalisation of social services. This objective is in line with: Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; Specific objective 4l - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The activities planned in the project are directly part of the transition from institutional care to community-based services, implemented in accordance with the \"European-wide guidelines for the transition from institutional to community-based care\" and requiring, on the one hand, the development of community-based services and, on the other hand, the gradual reduction of institutional care services. Support and intervention services will be provided for families at risk of social exclusion, dysfunction and educational insufficiency. Support will be provided through services in the environment for families raising children, including those experiencing care and educational difficulties, the development of environmental forms and day support facilities (1 inclusive community center), the development of family assistantship, specialist counseling, diagnosis and therapy, mediation, support families, with particular emphasis on the subjectivity of children. Actions are planned in a way that guarantees an individual approach to the child, ensuring his subjectivity and guaranteeing the absence of stigma. The following tasks are planned: OBJECTIVE 1. DEVELOPMENT OF THE DAILY SUPPORT SUPPORT SERVICE FOR THE AREA OF THE JABŁOŃ COMMUNITY IN THE PLACE OF THE WASTE (IMPLEMENTATION PERIOD 1.03.2025-28.02.2027) Task 2. ESTABLISHMENT OF CONSULTATIVE AND ADVISORY POINTS OF FAMILY SUPPORT FOR THE AREA OF THE JABŁOŃ COMMUNITY IN THE PLACE OF THE WASTE (IMPLEMENTATION PERIOD 1.03.2025-28.02.2027 r.) Task 3. DEVELOPMENT OF FAMILY ASSISTANTS THROUGH THE EMPLOYMENT OF FAMILY ASSISTANTS AND SUPPORT FAMILY ASSISTANTS (EXPECTION PERIOD 1.02.2025 TO 28.02.2027) OBJECTIVE 4. EDUCATION OF FAMILY REPLACEMENT CANDIDATES AND IMPROVEMENT OF FAMILY REPLACEMENT CAREERS (implementation period 1.03.2025-31.10.2025) These activities will be complemented by an information and promotion campaign carried out by the Municipality of Jabłoń aimed at raising awareness and strengthening social discourse on the support and development of family forms of foster care. It will help create a society that will consciously provide support and care for children so that they can grow in a safe and loving environment. Participating in the campaign's 1 seminar, 2 lectures, workshops and support group meetings will help you find out what steps to take to become a foster family. From the qualification process to integrating a new family member. The actions taken as part of the campaign will allow you to get information about what foster care is, how to become a foster parent, what conditions must be met. It will be financed from non-project funds.","Głównym celem realizowanego projektu jest wsparcie integracji społecznej 60 osób (48 k+ 12 m) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci w okresie do 28.02.2027 r. przyczyniające się bezpośrednio do deinstytucjonalizacji usług społecznych. Cel ten zgodny jest z: Celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Celem szczegółowym 4l – Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Zaplanowane w projekcie działania wpisują się bezpośrednio w proces przejścia od opieki instytucjonalnej do usług świadczonych w lokalnej społeczności, realizowany zgodnie z „Ogólnoeuropejskimi wytycznymi dotyczącymi przejścia od opieki instytucjonalnej do opieki świadczonej na poziomie lokalnych społeczności” i wymagający z jednej strony rozwoju usług świadczonych w lokalnej społeczności, z drugiej – stopniowego ograniczenia usług w ramach opieki instytucjonalnej. Realizowane będą usługi wspierające i interwencyjne dla rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym, dysfunkcją i niewydolności wychowawczą. Świadczone będzie wsparcie przez usługi w środowisku dla rodzin wychowujących dzieci, w tym przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze, rozwój środowiskowych form i placówek wsparcia dziennego (1 integracyjna świetlica środowiskowa), rozwój asystentury rodzinnej, poradnictwa specjalistycznego, diagnozy i terapii, mediacji, rodzin wspierających, ze szczególnym uwzględnieniem podmiotowości dzieci. Działania zaplanowano w sposób gwarantujący indywidualne podejście do dziecka, zapewnienie jego podmiotowości i zagwarantowanie braku stygmatyzacji. Zaplanowano realizację następujących zadań: ZADANIE 1. ROZWÓJ PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO NA TERENIE GMINY JABŁOŃ W MIEJSCOWOŚCI PASZENKI ( OKRES REALIZACJI 1.03.2025-28.02.2027 r.) ZADANIE 2. UTWORZENIE KONSULTACYJNO-DORADCZYCH PUNKTÓW WSPARCIA RODZINY NA TERENIE GMINY JABŁOŃ W MIEJSCOWOŚCI PASZENKI ( OKRES REALIZACJI 1.03.2025-28.02.2027 r.) ZADANIE 3. ROZWÓJ ASYSTENTURY RODZINNEJ POPRZEZ ZATRUDNIENIE ASYSTENTA RODZINY I POMOC RODZIN WSPIERAJĄCYCH (OKRES REALIZACJI 1.02.2025 R. DO 28.02.2027 R.) ZADANIE 4. KSZTAŁCENIE KANDYDATÓW NA RODZINY ZASTĘPCZE ORAZ DOSKONALENIE OSÓB SPRAWUJĄCYCH RODZINNĄ PIECZĘ ZASTĘPCZĄ (okres realizacji 1.03.2025-31.10.2025) Uzupełnieniem wymienionych działań będzie przeprowadzona przez Gminę Jabłoń kampania informacyjno- promocyjna, której celem będzie zwiększenie świadomości oraz wzmocnienie społecznego dyskursu na temat wsparcia i rozwoju rodzinnych form pieczy zastępczej. Pomoże ona tworzyć społeczeństwo, które świadomie zapewni wsparcie i opiekę dzieciom, aby mogły rosnąć w bezpiecznym i kochającym środowisku. Udział w zorganizowanych w ramach kampanii 1 seminarium, 2 prelekcjach, warsztatach i spotkaniach grup wsparcia pomoże dowiedzieć się, jakie kroki podjąć, aby stać się rodziną zastępczą. Od procesu kwalifikacji po integrowanie nowego członka rodziny. Podjęte w ramach kampanii działania pozwolą uzyskać informacje o tym czym jest piecza zastępcza, jak zostać rodzicem zastępczym, jakie trzeba spełniać warunki. Finansowana będzie ona ze środków pozaprojektowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373667","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-1017/23","Serotonergic analgesic therapy based on 5-HT7 receptor agonist (STEP7) - Phase II","Serotoninergiczna terapia przeciwbólowa oparta o agonistę receptora 5-HT7 (STEP7) - II faza","Poland","01/12/2019","30/11/2028",43.54,14841457.49,"EUR",3451292.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509662","51.766523643172,19.480245077382|50.053181783931,19.984908375798",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1005101166101","Kraków|Łódź",null,null,"Kraków|Miasto Łódź",null,null,"PL213|PL711","2021-2027","The aim of the STEP7 project, covering phases I and II, is the development and clinical evaluation of the first-in-class 5-HT7 receptor agonist. Industrial research includes synthesis, physicochemical, pharmacological and ADMET characteristics and in vivo studies. Further work is planned on: formulation and form of the compound, increased synthesis scale and obtaining the compound in the GMP standard and performing a toxicological study. The developmental work will include Phase I and IIa clinical trials in patients with neuropathic pain. The project was initially based on the development of the leading molecule AGH-194, but due to its toxic properties, the beneficiaries took action to identify the backup compound. Screening programmes on the characterisation of new compounds synthesized de novo have been implemented, subjecting them to numerous in vitro and in vivo tests, taking into account the risks associated with toxicity. On this basis, two compounds were selected: 504-298 and 504-362, of which the former was chosen as the leading union. It has very good activity, good physicochemical properties, ADMET and above all shows a very strong analgesic effect in several experimental models of pain, most importantly, stronger than the drug currently used commonly in pain therapy - pregabalin. The implementation of innovative research projects is associated with the possibility of a number of risks, often independent of the efforts and care of the implementers. Such a situation occurred for the STEP7 project, during which the originally developed lead compound showed high toxicity, and the selection of compounds with the desired parameters was a big challenge. The unforeseeable factors beyond the control of the beneficiary, such as the COVID-19 pandemic and the war in Ukraine, had a very significant impact on the progress of the works. These events severely disrupted work (lack of workers due to illness, lock-down, inability to work in groups) and caused delays in the supply of reagents and materials by breaking supply chains, significantly delaying research work. These factors resulted in the impossibility to complete all milestones and stages within the project timeframe. The project is in an advanced stage of development. Phase II of the project is a complementary phase to Phase I, which will allow it to be completed as intended. Invariably, the aim of the project remains the development, development and clinical evaluation for phase II studies (including) of the first-in-class 5-HT7 receptor agonist for the therapy of neuropathic pain. The project is planned to be implemented in 11 stages. By the end of the first phase, carried out by a consortium consisting of Celon Pharma and the Institute of Pharmacology of the Polish Academy of Sciences, stages 1-5 and 7 will be successfully completed and stages 6 and 8 will be partially met (which will be continued in phase II as stages 9 and 10). During Phase II of the project, the remaining and necessary industrial works will be carried out based on the results of Phase I: development and preparation of the appropriate form of the drug (stage 9 - continuation of stage 6), toxicological and safety pharmacology studies will continue (stage 10 - continuation of stage 8), obtaining authorisation to start clinical trials (including submission of IMPD documentation), performing phase I clinical trials and, after their completion, proof-of-concept phase IIa studies (stage 11 - old stage 9). Such planning of phase II until 30.11.2028 will allow to achieve the objectives planned for the entire project. The proposed division into phases I and II allows the continuation of the original assumptions of the project, including the planned implementation of the results of work into economic activity. Due to the high innovativeness of the project on a global scale resulting from R&D activities and the development and strengthening of research capacities, the project falls within the scope of support provided for in the SMART Pathway action in FENG, and the specific objective in Priority 1. FENG.","Celem projektu STEP7, obejmującego fazę I i II, jest rozwój oraz ewaluacja kliniczna pierwszego w klasie agonisty receptora 5-HT7. Badania przemysłowe obejmują syntezę, charakterystykę fizykochemiczną, farmakologiczną i ADMET oraz badania in vivo. W dalszej części zaplanowano prace nad: formulacją i postacią związku, zwiększoną skalą syntezy i otrzymanie związku w standardzie GMP oraz wykonanie badania toksykologicznego. Prace rozwojowe obejmą badania kliniczne fazy I i IIa u pacjentów z bólem neuropatycznym. Projekt opierał się początkowo na rozwoju cząsteczki wiodącej AGH-194, jednak ze względu na jej toksyczne właściwości beneficjenci podjęli działania mające na celu identyfikację związku zapasowego. Zostały wdrożone programy przesiewowe z zakresu charakterystyki nowych związków syntetyzowanych de novo, poddając je licznym badaniom in vitro i in vivo, uwzgledniające ryzyko związane z toksycznością. Na tej podstawie wyselekcjonowano dwa związki: 504-298 oraz 504-362, z których ten pierwszy został wybrany jako związek wiodący. Posiada on bardzo dobrą aktywność, dobre właściwości fizykochemiczne, ADMET oraz przede wszystkim wykazuje bardzo silne działanie przeciwbólowe w kilku doświadczalnych modelach bólu, co najważniejsze, silniejsze niż lek aktualnie stosowany powszechnie w terapii przeciwbólowej - pregabalina. Realizacja innowacyjnych projektów badawczych związana jest z możliwością wystąpienia szeregu ryzyk, często niezależnych od starań i dbałości realizujących. Taka sytuacja wystąpiła dla projektu STEP7, w czasie którego pierwotnie rozwijany związek wiodący wykazał wysoką toksyczność, a selekcja związków o pożądanych parametrach była dużym wyzwaniem. Bardzo znaczący wpływ na postęp prac miały czynniki niemożliwe do przewidzenia i niezależne od beneficjenta jakimi były pandemia COVID19 i wojna na Ukrainie. Te wydarzenia silnie dezorganizowały pracę (nieobecność pracowników spowodowanych zachorowaniami, lock-down, brak możliwości pracy w grupach) i spowodowały opóźnienia w dostawach odczynników i materiałów poprzez zerwanie łańcuchów dostaw, znacząco opóźniając prace badawcze. Wynikiem tych czynników był brak możliwości ukończenia wszystkich kamieni milowych i wszystkich etapów w czasie przewidzianym na realizację projektu. Projekt znajduje się w zaawansowanej fazie rozwoju. Faza II projektu jest fazą komplementarną do fazy I, która umożliwi jego ukończenie zgodnie z założeniami. Niezmiennie celem projektu pozostaje opracowanie, rozwój oraz ewaluacja kliniczna do badań II fazy (włącznie) pierwszego w klasie (first-in-class) agonisty receptora 5-HT7 do terapii bólu neuropatycznego. Projekt planowany jest do realizacji w 11 etapach. Do końca trwania I fazy, wykonywanej przez konsorcjum w składzie Celon Pharma i Instytut Farmakologii PAN, uda się z sukcesem zakończyć etapy 1-5 oraz 7 oraz częściowo spełnione zostaną etapy 6 i 8 (które będą kontynuowane w fazie II jako etapy 9 i 10). W trakcie fazy II projektu zostaną wykonane pozostałe i niezbędne prace przemysłowe bazując na wynikach I fazy: opracowanie i przygotowanie odpowiedniej formy leku (etap 9 - kontynuacja etapu 6), kontynuowane będą badania toksykologiczne i farmakologii bezpieczeństwa (etap 10 - kontynuacja etapu 8), uzyskanie pozwolenia na rozpoczęcie badań klinicznych (w tym złożenie dokumentacji IMPD), wykonanie badań klinicznych I fazy, a po ich ukończeniu – badania typu „proof-of-concept” fazy IIa (etap 11 - stary etap 9). Takie zaplanowanie fazy II do 30.11.2028 pozwoli na osiągnięcie celów planowanych dla całego projektu. Zaproponowany podział na fazę I i II pozwala na kontynuację pierwotnych założeń projektu, w tym planowane wdrożenie wyników prac do działalności gospodarczej. Ze względu na wysoką innowacyjność projektu w skali światowej będącej wynikiem działalności B+R oraz rozwijania i wzmacniania zdolności badawczych, projekt wpisuje się w zakres wsparcia przewidziany w działaniu Ścieżka SMART w FENG, a cel szczegółowy w Priorytecie 1. FENG."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374541","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0061/23","Thermomodernization as an improvement of energy efficiency of STALMIT Murzyła M. Sp. k.","Termomodernizacja jako poprawa efektywności energetycznej firmy STALMIT Murzyła M. Sp. k.","Poland","01/11/2023","31/12/2024",64.98,1002240,"EUR",651240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364853","51.360314756162,19.366274080029",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101170101","Bełchatów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Thermomodernization as an improvement of energy efficiency of STALMIT Murzyła M. Sp. k.","Termomodernizacja jako poprawa efektywności energetycznej firmy STALMIT Murzyła M. Sp. k."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369292","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0019/24","FOG for selected INS applications","FOG dla wybranych zastosowań INS","Poland","01/05/2025","30/09/2027",79.55,2436893.98,"EUR",1902348.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363286","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to develop the country's first 3-axis fiber optic gyroscope (FOG). Fiber-Optic Gyroscope) designed for short-term navigation systems used in autonomous vehicles. The device will meet excessive requirements in terms of dimensions, weight, power supply, environmental resistance, including temperature changes, vibrations, overload. It will provide continuous information about the change of position vector (Euler/Cardan angle information) as digitized parameters in the standard imposed by the autonomous device on which it is to be installed. For economic reasons, it is preferable to develop a solution using commercially available fiber optic telecommunications, fiber optic components and sources. For these reasons, it should be an intermediate class of FOG. Performance of the Verious Gyro Grades in Herve C. Lefevre, The Fiber-Optic Gyroscope, 3 Ed., Artech House, London 2022], which means specific requirements for random signal flow (ARW). Angular Random Walk, stability - BD. Bias Drift), measuring range – DR Dynamic Range) and SFA (Scale Factor Accuracy). Scale Factor Accuracy. Achieving the above requirements is possible through the implementation of R&D works on three interrelated directions being the domain of individual consortia. The overriding goal is the system integration of the device to the requirements of a specific user, which will be the domain of the Leader responsible for further commercialization after its completion. This requires obtaining real data on mechanical parameters (mass, dimensions) and performance (ARW, BD, DR, SFA) from the point of view of the instrument class as well as the requirements of the parent device software used (primarily underwater). This choice is crucial for the further implementation of the project and will be made in Task 1, verified in 4 and finally implemented in 9. The role of the WAT consortium is to create an appropriate 3-axis Sagnac interferometer system, each of the axes in the so-called minimum FOG configuration, ensuring the possibility of achieving optical parameters: sensitivity, environmental stability with restrictions imposed by the Leader. To this end, Task 2 will perform a multi-parameter numerical simulation of the ability to meet the requirements through the selection of elements such as the source, sensor loop, connection structure (based on commercially available fiber optic components). Their testing on the laboratory model of the FOG optical head (GO-FOG) will be carried out in Task 5 and finally presented as a technology demonstrator in Task 7. As part of R&D, the consortium is tasked with developing a DEU (Detection Electronic Unit) demonstrator operating as a closed-loop system with four-step digital phase modulation based on a phase modulator - MIOC (MIOC). Multi-function Integrated Optic Chip) with restrictive dimensions and mass parameters. Therefore, at the outset, the consortium member of PŁ (as part of Task 3) will develop a model of the target Sagnac phase conversion system for the signal of changing the angle of position for each of the GO-FOG axes (Euler/Cardan angles) in the digital standard imposed by Task 1. This system must be manufactured and experimentally tested on the laboratory GO-FOG under Task 6 and finally implemented into the technology demonstrator. Therefore, in the final Task 8, the FP will perform a far-reaching unification and integration of the DEU necessary from the point of view of the final dimensions and environmental resilience of the demonstrator. Despite the aforementioned thematically and temporally separate tasks between the consortium members, the implementation of the project requires constant mutual interaction regarding the work undertaken: GO-FOG does not work without DEU, and both must comply with the final system requirements. This can only be achieved on the basis of the experience gained by the consortium members in a previously implemented project.","Przedmiotem projektu jest opracowanie pierwszego w kraju 3-osiowego żyroskopu światłowodowego – FOG (ang. Fiber-Optic Gyroscope) przeznaczonego do krótko-okresowych systemów nawigacyjnych stosowanych w pojazdach autonomicznych. Urządzenie będzie spełniało wygórowane wymagania co do gabarytów, masy, zasilania, odporności środowiskowej w tym na zmiany temperatury, wibracje, przeciążenia. Zapewni dostarczanie w sposób ciągły informacji o zmianie wektora położenia (informacja o kątach Eulera/Cardana) jako zdygitalizowanych parametrów w standardzie narzucanym przez autonomiczne urządzenie, na którym ma być instalowane. Ze względów ekonomicznych preferowane jest opracowanie rozwiązania stosującego komercyjnie dostępne dla telekomunikacji światłowodowej włókna, podzespoły światłowodowe oraz źródła. Z powyższych względów powinno stanowić intermediate klasę FOG [wg. Performance of the Verious Gyro Grades w Herve C. Lefevre The Fiber-Optic Gyroscope, 3 Ed., Artech House, Londyn 2022], co oznacza określone wymagania względem losowego płynięcia sygnału – ARW (ang. Angular Random Walk), stabilności - BD (ang. Bias Drift), zakresu pomiarowego – DR (ang. Dynamic Range) oraz dokładności współczynnika skali - SFA (ang. Scale Factor Accuracy). Osiągniecie powyższych wymagań jest możliwe poprzez realizację prac B+R na trzech wzajemnie powiązanych kierunkach będących domeną poszczególnych konsorcjantów. Nadrzędnym celem jest integracja systemowa urządzenia pod wymogi konkretnego użytkownika, co będzie domeną Lidera odpowiedzialnego po jego zakończeniu za dalszą komercjalizację. Wymaga to uzyskania realnych danych co do parametrów mechanicznych (masa, gabaryty) i użytkowych (ARW, BD, DR, SFA) z punktu widzenia klasy przyrządu a także wymogów stosowanego oprogramowania urządzenia nadrzędnego (w pierwszej kolejności podwodnego). Wybór ten jest kluczowy dla dalszej realizacji projektu i będzie wykonany w Zadaniu 1, weryfikowany w 4 oraz końcowo implementowany w 9. Rolą konsorcjanta WAT jest wytworzenie odpowiedniego układu 3-osiowego interferometru Sagnaca, każda z osi w tzw. konfiguracji minimalnej FOG, zapewniającego możliwość osiągnięcia parametrów optycznych: czułości, stabilności środowiskowej przy nałożonych przez Lidera ograniczeniach. W tym celu w ramach Zadania 2 zostanie przeprowadzona wieloparametrowa symulacja numeryczna możliwości spełnienia wymagań poprzez dobór takich elementów jak źródło, pętla czujnikowa, struktura połączeń (w oparciu o dostępne rynkowo podzespoły światłowodowe). Ich sprawdzenie na laboratoryjnym modelu głowicy optycznej FOG (GO-FOG) będzie realizowane w Zadaniu 5 oraz ostatecznie zaprezentowane jako demonstrator technologii w Zadaniu 7. Konsorcjant PŁ w ramach prac B+R ma za zadanie opracowanie demonstratora DEU (Detection Electronic Unit) działającego jako układ closed-loop z czteroschodkową cyfrową modulacją fazową na bazie modulatora fazy - MIOC (ang. Multi-function Integrated Optic Chip) o restrykcyjnych parametrach gabarytowych i masowych. Stąd na wstępie konsorcjant PŁ (w ramach Zadania 3) opracuje model docelowego systemu zamiany fazy Sagnaca na sygnał zmiany kąta położenia dla każdej z osi GO-FOG (kąty Eulera/Cardana) w narzuconym przez Zadanie 1 standardzie cyfrowym. Układ ten musi być wytworzony i eksperymentalnie sprawdzony na laboratoryjnym GO-FOG w ramach Zadania 6 oraz ostatecznie zaimplementowany do demonstratora technologii. Stąd w końcowym Zadaniu 8 PŁ będzie dokonywał daleko idącej unifikacji i integracji DEU koniecznej z punktu widzenia końcowych gabarytów i odporności środowiskowej demonstratora. Pomimo wspomnianych rozłącznych tematycznie i czasowo zadań pomiędzy konsorcjantami, realizacja projektu wymaga ciągłej wzajemnej interakcji co do podejmowanych prac: GO-FOG nie działa bez DEU, zaś oba muszą być zgodne z końcowymi wymaganiami systemowymi. Powyższe jest możliwe do osiągnięcia wyłącznie na bazie doświadczeń zdobytych przez konsorcjantów w uprzednio zrealizowanym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371619","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02ED/24","Application of advanced information technologies and artificial intelligence in multiparametric diagnosis of prostate cancer and assessment of multiple sclerosis","Zastosowanie zaawansowanych technologii informacyjnych i sztucznej inteligencji w multiparametrycznej diagnostyce raka prostaty i ocenie stwardnienia rozsianego","Poland","01/10/2024","31/03/2026",47.27,1070656.5,"EUR",472452.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363811","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The specific objective of measure FEMA.01.01 Enterprise Research, Development and Innovation is ‘Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies’. The Applicant's project fully fits into the task defined in this way. The main objective of the Applicant is to develop a tool supporting diagnostics and decision-making processes in the treatment of patients with prostate cancer in the field of detection and evaluation of prostate tumor malignancy and in the treatment of patients with multiple sclerosis in the field of detection and evaluation of demyelinating changes in the brain, evaluation of brain atrophy and monitoring of the course of the disease using magnetic resonance imaging (MRI). As part of the research and development, the applicant intends to use machine learning methods, in particular deep learning, including convolutional neural networks, showing exceptional effectiveness in the analysis of complex patterns in medical images, but also classic image processing methods, such as filtration, segmentation based on prognosis or morphological analysis. This project is necessary for implementation due to the identified problems in diagnostic processes: - staff shortages - the increase in the number of radiological tests performed is not compensated by a sufficiently rapid increase in the number of specialists - currently there are just over 4 000 radiologists working in Poland, - the lack of accuracy of diagnostic processes - interpretation of the diagnostic image and making a proper and precise diagnosis are based primarily on the experience of a doctor (who, however, due to the number of tests necessary for interpretation, is tired, so the description of changes visible in the diagnostic image may be inaccurate or insufficient). The Applicant's solution is the answer to such identified problems. The developed tools, through computer support of radiologists, will allow to make faster and more accurate diagnoses of prostate cancer and multiple sclerosis. Moreover, the Applicant’s project is part of the priority research directions under the smart specialisation of the Mazowieckie region – High quality of life – Devices for medical diagnosis, therapy and rehabilitation – Applications of artificial intelligence in medicine. It should therefore be noted that the main objective of the project in question is: - specific - the project leads to the development of diagnostic tools for prostate cancer and multiple sclerosis, solving the problem of staff shortages among radiologists and diagnostic accuracy, - measurable (measurable) - the project leads to the creation of two new modules that can be implemented in a certified DICOM Raygenic browser, - accurate (accurate) - the project leads to the improvement of the accuracy of diagnostic processes and computer support of radiologists, which, due to the lack of staff, is necessary for the rapid and accurate diagnosis of prostate cancer and multiple sclerosis, - realistic (realistic) - the tasks planned by the Applicant are closely related to the objectives of the project and lead to their achievement. The research staff of high-class specialists involved in the implementation of the project is adequate to achieve the expected results, - time-bound - the Applicant's project will last 18 months and will be completed on 31 March 2026. This project leads to the development and strengthening of research and innovation capacities and the use of advanced technologies, and thus corresponds to the objectives of the call rules (project type) and will contribute to the implementation of the specific objective FEM 2021-2027.","Celem szczegółowym w ramach działania FEMA.01.01 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw jest „Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii”. Projekt Wnioskodawcy w pełni wpisuje się w tak zdefiniowane zadanie. Celem głównym Wnioskodawcy jest opracowanie narzędzia wspierającego diagnostykę oraz procesy decyzyjne w leczeniu pacjentów z rakiem prostaty w zakresie detekcji i oceny złośliwości guzów prostaty oraz w leczeniu pacjentów chorujących na stwardnienie rozsiane w zakresie detekcji i oceny zmian demielinizacyjnych w mózgu, ocenę atrofii mózgu oraz monitorowanie przebiegu choroby przy użyciu obrazowania metodą rezonansu magnetycznego (MRI). Wnioskodawca w ramach prac badawczo-rozwojowych zamierza wykorzystać metody uczenia maszynowego, w szczególności uczenie głębokie, w tym konwolucyjne sieci neuronowe, wykazujące wyjątkową skuteczność w analizie złożonych wzorców w obrazach medycznych, ale też klasyczne metody przetwarzania obrazów, takie jak filtracja, segmentacja na podstawie progowania czy też analiza morfologiczna. Przedmiotowe przedsięwzięcie jest konieczne do realizacji z uwagi na zidentyfikowane problemy w procesach diagnostycznych: - braki kadrowe – wzrost liczby wykonywanych badań radiologicznych nie jest kompensowany odpowiednio szybkim zwiększaniem się liczby specjalistów – obecnie w Polsce pracuje nieco ponad 4 tysiące radiologów, - brak dokładności procesów diagnostycznych – interpretacja obrazu diagnostycznego i postawienie właściwej i precyzyjnej diagnozy są oparte przede wszystkim na doświadczeniu lekarza (który jednak, z uwagi na liczbę koniecznych do interpretacji badań, jest przemęczony, a więc opis zmian uwidocznionych w obrazie diagnostycznym może być niedokładny lub niewystarczający). Rozwiązanie Wnioskodawcy stanowi odpowiedź na tak zidentyfikowane problemy. Opracowane narzędzia, poprzez wsparcie komputerowe lekarzy radiologów, pozwolą wykonywać szybsze i bardziej dokładne diagnozy nowotworu prostaty oraz stwardnienia rozsianego. Co więcej, projekt Wnioskodawcy wpisuje się w priorytetowe kierunki badań w ramach inteligentnej specjalizacji województwa mazowieckiego – Wysoka jakość życia – Urządzenia do diagnostyki medycznej, terapii oraz rehabilitacji – Zastosowania sztucznej inteligencji w medycynie. Tym samym należy zaznaczyć, że główny cel przedmiotowego przedsięwzięcia jest: - konkretny (specific) – projekt prowadzi do opracowania narzędzi diagnostycznych raka prostaty oraz stwardnienia rozsianego, rozwiązując problem braków kadrowych wśród lekarzy radiologów oraz dokładności diagnostycznej, - mierzalny (measurable) – przedsięwzięcie prowadzi do stworzenia dwóch nowych modułów możliwych do zaimplementowania w certyfikowanej przeglądarce DICOM Raygenic, - trafny (accurate) – projekt prowadzi do poprawy dokładności procesów diagnostycznych i wsparcia komputerowego lekarzy radiologów, które, z uwagi na braku kadrowe, jest konieczne dla szybkiej i dokładnej diagnozy nowotworu prostaty oraz stwardnienia rozsianego, - realistyczny (realistic) – zadania zaplanowane przez Wnioskodawcę są ściśle związane z celami projektu i prowadzą do ich osiągnięcia. Kadra badawcza wysokiej klasy specjalistów, zaangażowana w realizację projektu, jest adekwatna do osiągnięcia założonych rezultatów, - określony w czasie (time-bound) – projekt Wnioskodawcy będzie trwał 18 miesięcy i zostanie zakończony 31 marca 2026 r. Przedmiotowe przedsięwzięcie prowadzi do rozwijania i wzmacniania zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywania zaawansowanych technologii, a więc odpowiada założeniom regulaminu konkursu (typowi projektu) oraz przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379644","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02BE/23","‘We are all equal’ – inclusive education in general education at the Jan Wawrzynek Primary School in Kuźnia Raciborska.","„Wszyscy jesteśmy równi” – edukacja włączająca w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej im. Jana Wawrzynka w Kuźni Raciborskiej.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,90058.82,"EUR",76549.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615417","50.206080976187,18.377390157436",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105","Kuźnia Raciborska",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 100 students from SPE in public education by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 12 teachers. The objective will address the need to support pupils with special educational needs at the Jan Wawrzynek Primary School in Kuźnia Raciborska. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 100 pupils with a need for special education from the Jan Wawrzynek Primary School in Kuźnia Raciborska and 12 teachers Inclusive education in general education through direct support for general education students with special development and educational needs, increasing their participation in mainstream education and improving staff skills and equipping the institution. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 4 tasks, i.e.: Activity 1: We develop skills – Classes that develop students’ skills and aptitudes to increase their participation in mainstream education. Activity 2: We level the playing field – Teaching and equalisation activities for pupils to increase their participation in mainstream education. Task 3: We specialise in educating – special classes in the field of psychological and pedagogical assistance. Task 4: Raising qualifications - Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. Assumed effects of the project: - Support for children with special educational needs - 100 pupils - Improving the competences of the teaching staff - 12 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented each time, e.g. by means of photographic documentation. Https://spkuzniar.szkolna.net","Celem projektu jest (rezultat) zwiększenie udziału 100 uczniów z SPE w edukacji ogólnodostępnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 12 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest konieczność wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Szkole Podstawowej im. Jana Wawrzynka w Kuźni Raciborskiej. Okres realizacji projektu: 01.07.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 100 uczniów o potrzebie kształcenia specjalnego z Szkole Podstawowej im. Jana Wawrzynka w Kuźni Raciborskiej oraz 12 nauczycieli Obszar realizacji projektu: Edukacja włączająca w kształcenie ogólne poprzez bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej oraz podnoszenie umiejętności kadry i doposażenie placówki. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 4 zadań tj.: Zadanie nr 1: Rozwijamy umiejętności – Zajęcia rozwijające umiejętności i uzdolnienia uczniów zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej. Zadanie nr 2: Wyrównujemy szanse – Zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze uczniów zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej. Zadanie nr 3: Specjalistycznie edukujemy– zajęcia specjalistyczne z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Zadanie nr 4: Podnosimy kwalifikacje - Podnoszenie umiejętności kadry do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami. Zakładane efekty projektu: - Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – 100 uczniów - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej - 12 nauczycieli - Doposażenie placówki szkolnej Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku szkoły. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. Https://spkuzniar.szkolna.net"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376724","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0077/23","Modern vocational education in the Heart of Kashubia II","Nowoczesna edukacja zawodowa w Sercu Kaszub II","Poland","24/06/2024","30/09/2029",85,1493082.1,"EUR",1269119.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517217","54.119767344353,17.984546865685",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720601","Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of vocational education in the Kościerzyna district through educational activities at PZS No. 1 ul. Sikorskiego 1 in Kościerzyna and PZS No. 2 ul. Wybickiego 1 in Kościerzyna (Pomeranian Voivodeship) adapted to the changing economy, including in particular to the needs of key industries: IT, forwarding-logistics, electronic-mechatronics, electricity, hospitality-gastronomy-tourism and construction. By targeting specific key industries and professions, the project fits into 3 areas of Smart Specialisations in Pomerania – ISP 1, ISP 2, ISP 3. The planned offer of support in the field of vocational training is based on the development of professional competences of pupils and teachers and is intended to improve the practical skills of project participants. The project is addressed to 720 students of vocational education schools, including 279 K and 37 vocational education teachers (18) K, in key industries and professions included in the Concept, in accordance with the scope of the strategic undertaking adopted by Resolution No 852/466/23 of the Management Board of Woj.Pomorskie Province of 18 July 2023, Annex No 9. Activities will target the following professions: IT technician, Logistics technician, Forwarder technician, Mechatronics technician, Mechatronics technician, Renewable energy equipment and systems technician, Refrigeration and air-conditioning technician, Nutrition and catering technician, Hospitality technician, Tourism organization technician, Construction technician, Monter network and sanitary installations, Monter building and finishing works in construction. Support will also be provided to 15 entrepreneurs/employees of enterprises cooperating with schools from the HGT and Construction industry, who will increase their competences as a practical vocational training instructor and will be supervisors of trainees. The measures were planned to be implemented on the basis of the Diagnosis of Development Needs for General and Vocational Education of the Kościerski County (hereinafter referred to as Diagnosis) adopted by Resolution No 83/247/2023 of the Management Board of the Kościerski County of 27 June 2023. The planned activities include, among others, support for students, including paid student internships carried out at employers' schools cooperating with them, courses and trainings improving competences and qualifications, study visits to employers and trips to specialized fairs, laboratories in universities, educational and vocational advice. It is expected that 100% of students will participate in internships and that each student will benefit from at least one training course. Support for teachers of vocational subjects includes 40 hours of internships with employers, training and courses to improve qualifications and competences, postgraduate studies, inclusion of entrepreneurs and academia in the vocational education process. As part of the project, vocational training workshops will be equipped with the equipment necessary in the teaching process. 200 students (84K) will be covered by additional classes in education and vocational counseling. The coordination of vocational counselling in the district will be carried out by the District Coordinator, who will operate within the district network of cooperation with vocational advisors of primary and secondary schools and professional advisors of the PUP, especially in the field of breaking gender stereotypes in the choice of educational and professional path. Resources from career counselling available at https://doradztwo.ore.edu.pl/materialy/ will be used. Promotion of vocational education will take place through the publication of an annual educational guide on secondary schools and through schools' websites. The project is integrated with the project entitled ‘Modern base of vocational education by modernising and equipping PZS No 1 and PZS No 2 in Kościerzyna II’ submitted under measure 6.2.","Celem projektu jest podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego w powiecie kościerskim poprzez działania edukacyjne w PZS Nr 1 ul. Sikorskiego 1 w Kościerzynie i PZS Nr 2 ul. Wybickiego 1 w Kościerzynie (woj. pomorskie) dostosowane do zmieniającej się gospodarki, w tym w szczególności do potrzeb branż kluczowych: informatycznej, spedycyjno-logistycznej, elektroniczno-mechatronicznej, elektroenergetycznej, hotelarsko-gastronomiczno-turystycznej i budownictwo. Projekt poprzez skierowanie działań do konkretnych branż kluczowych i zawodów wpisuje się w 3 obszary Inteligentnych Specjalizacji Pomorza – ISP 1, ISP 2, ISP 3. Planowana oferta wsparcia w zakresie kształcenia zawodowego opiera się na rozwoju kompetencji zawodowych uczniów i nauczycieli i ma doprowadzić do podniesienia umiejętności praktycznych uczestników projektu. Projekt skierowany jest do 720 uczniów szkół kształcenia zawodowego, w tym 279K oraz 37 nauczycieli kształcenia zawodowego (18)K, w branżach kluczowych i zawodach zawartych w Koncepcji, zgodnie z zakresem przedsięwzięcia strategicznego przyjętym Uchwała Nr 852/466/23 Zarządu Woj.Pomorskiego z 18.07.2023r. zał. nr 9. Działania zostaną skierowane do następujących zawodów: Technik informatyk, Technik logistyk, Technik spedytor, Technik mechatronik, Mechatronik, Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej, Technik chłodnictwa i klimatyzacji, Technik żywienia i usług gastronomicznych, Technik hotelarstwa, Technik organizacji turystyki, Technik budownictwa, Monter sieci i instalacji sanitarnych, Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie. Wsparciem objętych zostanie również 15 przedsiębiorców/pracowników przedsiębiorstw współpracujących ze szkołami z branży HGT i Budownictwo, którzy podniosą swoje kompetencje na instruktora praktycznej nauki zawodu oraz będą opiekunami stażystów. Działania zostały przewidziane do realizacji w oparciu o Diagnozę potrzeb rozwojowych kształcenia ogólnego i zawodowego Powiatu Kościerskiego (nazwaną w dalszej części wniosku Diagnozą) przyjętą Uchwałą Nr 83/247/2023 Zarządu Powiatu Kościerskiego z 27.06.2023r. W ramach zaplanowanych działań przewiduje się m.in. wsparcie uczniów w tym płatne staże uczniowskie realizowane u współpracujących ze szkołami pracodawców, kursy i szkolenia podnoszące kompetencje i kwalifikacje, wizyty studyjne u pracodawców i wyjazdy na specjalistyczne targi, laboratoria w szkołach wyższych, doradztwo edukacyjno-zawodowe. Przewiduje się że 100% uczniów będzie uczestniczyło w stażach oraz że każdy uczeń skorzysta z przynajmniej jednego szkolenia. W ramach wsparcia dla nauczycieli przedmiotów zawodowych przewiduje się 40 godz. staże u pracodawców, szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje i kompetencje, studia podyplomowe, włączanie przedsiębiorców i środowiska akademickiego w proces kształcenia zaw. W ramach projektu doposażone zostaną pracownie kształcenia zawodowego w niezbędny w procesie dydaktycznym sprzęt. 200 uczniów (84K) zostanie objętych dodatkowymi zajęciami z doradztwa edukacyjno-zawodowego. Koordynacją doradztwa zawodowego w powiecie zajmie się Koordynator powiatowy, który będzie działał w ramach powiatowej sieci współpracy z doradcami zawodowymi szkół podstawowych i ponadpodstawowych oraz doradcami zawodowymi PUP, szczególnie w zakresie przełamywania stereotypów płciowych w wyborze ścieżki edukacyjno-zawodowej. Wykorzystane zostaną zasoby z doradztwa zawodowego zamieszczone na stronie https://doradztwo.ore.edu.pl/materialy/. Promocja szkolnictwa zawodowego będzie odbywać się poprzez wydawanie coroczne Informatora edukacyjnego o szkołach ponadpodstawowych oraz poprzez strony internetowe szkół. Projekt jest zintegrowany z projektem pn. „Nowoczesna baza edukacji zawodowej przez modernizację i wyposażenie PZS Nr 1 i PZS Nr 2 w Kościerzynie II” złożonym w ramach działania 6.2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382772","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0039/23","Social services in the Municipality of Jastrow","Usługi społeczne w Gminie Jastrowie","Poland","01/12/2023","31/03/2025",70,205396.09,"EUR",143777.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540083","53.403611998421,16.6576660142",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301603102","Jastrowie",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – gr target ON/OzN – pers with disability Wlkp. – Wielkopolskie Province OPW – a person in need of support in the day-to-day functioning of the OF – Proj Actual Caregiver (types 1a and b) is directed to 62 seniors (42K, 20M) – people in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to their age, health condition or disability, require care or support in connection with the inability to independently perform at least one of the substations of everyday activities, residing in the Wielkopolskie Province in the Municipality of Jastrowo and their 20 OF (15 K, 5 M). The aim of the project is to increase access to better quality social services and housing in the Municipality of Jastrow by covering social services 62 OPW (42K, 20 M), including in the newly created assisted apartment - 2 pers , care services (10 pers) and specialist care services. provided in the city of residence (for 10 pers) and short-term care in the Senior Club (40 pers), medical equipment rental (30 OPW,20 OF), as well as by increasing the comp.20 OF(15K,5M) in the field of care for charges in the period from 01.12.2023 to 31.03.2025. The project responds to the problems and needs in the provision of community services in the Jastrow Commune, based on a diagnosis of the Applicant’s own research conducted in 06.2023 (including existing data, interviews with employees of MGOPS, seniors, with people currently providing care services in the Commune), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Real project will contribute to achieving the goal of detail. FEWP ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve the availability of community services in the Municipality of Jastrow and contribute to reducing community problems, especially among senior citizens. UP Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The real project area selected due to the charges supported by MGOPS Jastrowie, as well as too little supply of social services. The project is in line with EU, regional and national policies, including: - Wlkp Plan for the Deinstitutionalisation and Development of Social Services 2023-2026, - National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 - SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT STRATEGY. public policy until 2030. Tasks: - Creation and operation of assisted housing - for 2 people in Jastrów, in an apartment belonging to the Municipality - Care services in the place of residence - care services for 10 OPW (7K,3M) in the amount of 8h/week/UP - Specialist care services in the place of residence - rehabilitation services for 10 OP (7K,3M) and psychological/nursing services for 5 OP. - Jastrowskie Centrum Pomocy - training for 20 OF (15K,5M), - equipment rental, - social taxi, - golden handle, - Senior Club - classes for 40 seniors in Jastrów, including workshops, physical activities, integration meetings (26K,14M). The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to the project, 62 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: • Number of local service wasps – 2 caregivers (2K), 2 Pscyhologists (2K), 2 Rehabilitators (2M) 1 Nurse (1K) 20 OF (15K, 5M) – total 27os (20K,7M) • L. local service places created – 30 new places in the Senior Club, 2 places in the community apartment. • L. persons covered by the services provided in the local community – 62 persons (42K,20M), including 2 persons (2K) in the flat, 10 persons (7K, 3M) in the care services in the place of employment, 10 persons in the special care services. (7K, 3 M), 40 pers (26K, 14M) in Senior Club • L. fact/non-form caregivers supported – 20 pers (15K,5M).","os - osoba/osoby UP – uczestnik/czka proj K – kobieta M – mężczyzna Proj – projekt GD – gr doc – gr docelowa ON/OzN – os z niepełnosprawnością Wlkp. – woj. wielkopolskie OPW – osoba potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu OF – Opiekun Faktyczny Proj (typ 1 a i b) jest skier. do 62 seniorów (42K, 20M)- os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. os, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnospr. wymaga opieki lub wsparcia w zw. z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podst. czynności dnia codziennego, zamieszkałych na terenie woj. wlkp w Gminie Jastrowie oraz ich 20 OF (15 K, 5 M). Celem proj jest zwiększenie dostępu do lepszej jakości usług społ. oraz mieszkań wspom. w Gminie Jastrowie poprzez objęcie usługami społecznymi 62 OPW(42K, 20 M), w tym w nowoutworzonym mieszkaniu wspomaganym - 2 os , usł. opiekuńczymi (10 os) i specjalistycznymi usług opiek. świadczonymi w m. zamieszkania (dla 10 os) i opieką krótkoterminową w Klubie Seniora (40 os),wypożycz. sprzętu medycznego (30 OPW,20 OF), a także poprzez zwiększenie komp.20 OF(15K,5M) z zakresu opieki nad podopiecznymi w okresie 01.12.2023- 31.03.2025. Proj odpowiada na problemy i potrzeby w świadczeniu usług społ. w Gm. Jastrowie, zdiagnoz. na podst. badania własnego Wnioskodawcy przeprow. w 06.2023 (m.in. dane zastane, rozmowy z pracownikami MGOPS, z seniorami, z os. obecnie świadczącymi usługi opiekuńcze w Gminie), które posłużyło do określenia skali zainteres. proj, a także do wyznaczenia form wsparcia. Real proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. FEWP EFS+.CP4.K - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług (…). Real. wsparcia dla OPW poprawi dostępność usług społ. w Gm. Jastrowie i przyczyni się do ograniczenia problemów społ, szczególnie wśród Seniorów. UP. Dzięki proj nastąpi poprawa funkcjon. seniorów, którzy ze względu na trudną sytuację finan. nie mieliby możliwości skorzystania z usług płatnych. Obszar real. proj wybrany ze względu na podopiecznych wspieranych przez MGOPS Jastrowie, a także zbyt małą podaż usług społ. Proj jest zgodny z politykami UE, regionalnymi i krajowymi, w tym: - Wlkp Plan Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społ. na lata 2023–2026, - Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społ. Aktualizacja 2021-2027 - STRATEGIA ROZWOJU USŁUG SPOŁ. polityka publiczna do roku 2030. Zadania: - Stworzenie i prowadzenie mieszkania wspomaganego - dla 2 os w Jastrowiu, w mieszkaniu należącym do Gminy - Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – usługi opiekuńcze dla 10 OPW (7K,3M) w wymiarze 8h/tydz/UP - Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – usługi rehabilitacyjne dla 10 UP (7K,3M) i psychologiczne/pielegniarskie dla 5 UP. - Jastrowskim Centrum Pomocy – szkolenia dla 20 OF (15K,5M), - wypożyczalnia sprzętów, - taxi społeczne, - złota rączka, - Klub Seniora – zajęcia dla 40 seniorów w Jastrowie, m.in. warsztaty zajęciowe, zajęcia ruchowe, spotkania integracyjne (26K,14M). Usługi będą świadczone w oparciu o wysokie standardy przez specjalistyczną kadrę, wspierając proces deinstytucjonalizacji usług. Dzięki proj 62 OPW będzie mogło otrzymać niezbędne wsparcie poza systemem instytucjonal. pomocy, przez co dłużej będą mogły być aktywne w społeczności lokalnej. Rezultaty: • Liczba os świadczących usługi w społ. lokalnej – 2 opiekunki (2K), 2 Pscyhologów (2K), 2 Rehabilitantów (2M) 1 Pielęgniarka (1K) 20 OF (15K, 5M) – łącznie 27os (20K,7M) • L. utworzonych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej – 30 nowych miejsc w Klubie Seniora, 2 miejsca w mieszkaniu wspom. • L. osób objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej – 62 os (42K,20M), w tym 2 os (2K) w mieszkaniu wsp., 10 os (7K, 3M) w usługach opiekuńczych w miejscu zam., 10 os w specj. usł. opiek. (7K, 3 M), 40 os (26K, 14M) w Klubie Seniora • L. opiekunów fakt./nie form. objętych wsparciem – 20 os (15K,5M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370467","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0011/23","Participation in Agro-Lift","Udział w targach Agro-Lift","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50,145671.93,"EUR",59216.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671026","51.619940050329,22.267140647227",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110804","Jeziorzany",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","DESCRIPTION OF THE PROJECT SUBJECT: Participation of AGRO-LIFT in the fair as an exhibitor. The following devices will be presented at the fair: 1)MODULE SOWING CULTIVES. The following tasks are foreseen for the implementation of the project: 1. PARTICIPATION IN AGRITECHNICA FAIRS in Hanover 2025 2. Participation in EIMA International Bologna 2024. Participation of the Company in the International Fair AGRITECHNICA in Hanover and EIMA in Bologna as an exhibitor. This is the most important meeting of the agricultural machinery industry in Europe. Strong interest from home and abroad shows that these events are the preferred and above all necessary business platform for the global agricultural machinery industry. AGRITECHNICA and EIMA offer an ideal platform for knowledge and experience as well as business networks and contacts - complemented by a rich programme, short presentations or exciting award ceremonies. The applicant plans to participate in the AGRITECHNICA Fair in Hanover in 2025 and EIMA in Bologna in 2024 in order to show the Company as a serious tycoon of agricultural machinery - modular seed cultivators. Another reason why it is necessary for the company to participate in the Fair is to confirm contractors and potential contractors that the company is developing and constantly offers its products at the highest level. The project aims to gain new customers and promote the products offered. The fair is a meeting place for the industry in one place and an excellent way to maintain and establish new relationships with contractors. This reduces the cost of frequent and long-distance trips. It is the perfect place to close sales during individual meetings. Personal, direct contacts and building relationships with partners through individual meetings allow you to strengthen business ties. Industry events give the opportunity to meet with potential distributors, wholesalers and retailers and build a distribution network. The international fair will provide the Applicant with the opportunity to establish contacts with partners and managers from around the world, with whom it would be more difficult to establish relationships through other channels. The trade fair is a place visited by decision-makers and high-level managers who are directly responsible for purchasing decisions in the company. In addition, by exhibiting at the fair, companies can demonstrate their knowledge, create themselves as industry leaders and an innovative and forward-thinking company. Discussion panels and conferences of all kinds often have a big impact on the future and development of various sectors of the economy. As a result of the project, the Applicant plans to start selling products on a new market for the company - Germany, where sales have not been carried out so far. The development of a company that wants to conquer a new foreign market depends to a large extent on the stability of sales revenues. Developed Business Strategy for the internationalization of the company's activities, identifying relevant activities aimed at effective and efficient internationalization of the company. As a result of the project, the Applicant assumes an increase in revenues from the sale of products for export and an improvement in the company's financial result. The result of the project will also be the conclusion of foreign trade contracts, which will allow to increase exports. The project will also contribute to the promotion of the brand by presenting products that are attractive to the market and of high quality to a wide range of customers in various regions of the world.","OPIS PRZEDMIOTU PROJEKTU: Udział Firmy AGRO-LIFT w targach w charakterze wystawcy. Na targach zostaną zaprezentowane urządzenia: 1)MODUŁOWE KULTYWATORY SIEWNE. W ramach realizacji projektu przewidziano następujące zadania: 1. UDZIAŁ W TARGACH AGRITECHNICA w Hanoverze 2025r. 2. UDZIAŁ W TARGACH EIMA International Bolonia 2024r. Udział Firmy w Międzynarodowych Targach AGRITECHNICA w Hanoverze i EIMA w Boloni w charakterze wystawcy. Są to najważniejsze w Europie spotkanie branży maszy rolniczych. Silne zainteresowanie z kraju i zagranicy pokazuje, że imprezy te są preferowaną i przede wszystkim konieczną platformą biznesową dla globalnego przemysłu maszyn rolniczych. AGRITECHNICA oraz EIMA oferują idealną platforme wiedzy i doświadczenia oraz sieci i kontaktów biznesowych - uzupełnione są bogatym programem, krótkimi prezentacjami lub ekscytującymi ceremoniami wręczenia nagród. Wnioskodawca planuje udziała w Targach AGRITECHNICA w Hanoverze w roku 2025 oraz EIMA w Boloni w roku 2024 w celu ukazania Firmy jako poważnego potentata maszyn rolniczych - modułowe kultywatory siewne. Kolejnym powodem dla którego konieczny jest udział firmy w Targach jest utwierdzenie kontrahentów i potencjalnych kontrahentów, że firma rozwija się i stale oferuje swoje produkty na najwyższym poziomie. Projekt ma na celu zdobycie nowych klientów i promocji oferowanych produktów. Targi to miejsce spotkań branży w jednym miejscu i doskonały sposób na podtrzymywanie i nawiązywanie nowych relacji z kontrahentami. Pozwala to ograniczyć koszty częstych i dalekich wyjazdów. To idealne miejsce na domknięcie sprzedaży podczas indywidualnych spotkań. Osobiste, bezpośrednie kontakty i budowanie relacji z partnerami poprzez indywidualne spotkania pozwalają na zacieśnienie więzi biznesowych. Wydarzenia branżowe dają możliwość spotkania z potencjalnymi dystrybutorami, hurtownikami i detalistami i budowę sieci dystrybucji. Targi międzynarodowe zapewnią Wnioskodawcy możliwość nawiązania kontaktów z partnerami i menadżerami z całego świata, z którymi nawiązanie relacji byłoby trudniejsze innymi kanałami. Targi branżowe to miejsce odwiedzane przez osoby decyzyjne i menadżerów wysokiego szczebla, którzy są bezpośrednio odpowiedzialni za decyzje zakupowe w firmie. Dodatkowo, poprzez wystawianie się na targach, firmy mogą zademonstrować swoją wiedzę, kreować się jako liderzy branży oraz innowacyjne i myślące przyszłościowo przedsiębiorstwo. Wszelkiego rodzaju panele dyskusyjne i konferencje mają niejednokrotnie duży wpływ na przyszłość i rozwój różnych sektorów gospodarki. W wyniku realizacji projektu Wnioskodawca planuję rozpocząć sprzedaż produktów na nowym rynku dla firmy - Niemcy, na którym do tej pory nie prowadzono sprzedaży. Rozwój firmy, chcącej podbić nowy rynek zagraniczny, w znacznym stopniu zależy od stabilności wpływów ze sprzedaży. Opracowana Strategii biznesowa zakresie umiędzynarodowienia działalności przedsiębiorstwa identyfikująca adekwatne działania mające na celu skuteczną i efektywną internacjonalizację przedsiębiorstwa. W wyniku realizacji projektu Wnioskodawca zakłada wzrost przychodów ze sprzedaży produktów na eksport i poprawę wyniku finansowego firmy. Rezultatem projektu będzie również zawarcie zagranicznych kontraktów handlowych, które pozwolą na zwiększenie eksportu. Projekt ponadto przyczyni się do promowania marki, poprzez zaprezentowanie produktów atrakcyjnych rynkowo i o wysokiej jakości szerokiej rzeszy odbiorców w różnych regionach świata."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371884","2021PL16FFPR007_FEMA.02.06-IP.01-01UR/24","Transformation of AMARGO towards GOZ","Transformacja przedsiębiorstwa AMARGO w kierunku GOZ","Poland","18/01/2024","31/03/2025",50,58730.04,"EUR",23874,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523837","52.217200770048,20.763798565429",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141303206","Ożarów Mazowiecki",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project assumes the use of comprehensive advisory services to strengthen development directions based on ecodesign (ecodesign path) also supporting the development of a business model based on the assumptions of the Circular Economy. Currently, the company focuses on the production of bespoke tanks - these are tailor-made solutions. Each process includes consulting, design, production and assembly. There is great potential here to support ecodesign to increase circularity of solutions. As part of the project, a strategic document will be developed, including a comprehensive analysis of the feasibility of the project, which is the preparation of a new product together with documentation. This model will describe the selected solutions in detail and will take into account the GOZ value chain and economic symbiosis. A detailed description of the activities can be found in the Preliminary Audit Report: The following work will be carried out in phases: 1. Preparatory Phase (7 days) 2. Analytical phase (30 days): 3. Training/Workshop Phase (21 days) 4. Testing and Prototyping Phase (30 days) 5. Reporting phase (21 days) with preparation for implementation and development of a detailed implementation plan, including steps to be taken on the basis of the results of the evaluation report. Circular Poland Foundation was selected to perform the service for the company and prepare the ecodesign process, having documented experience in the thematic areas of GOZ transformation indicated for the intervention. In the project, these will be: 1. Ecodesign and development of technologies for the production and disposal of composite tanks --> reduction of waste and emissions in the production process (direction d, k) --> creation of a closed circuit (direction d and l) 2. Reservoir management after the end of life - ecodesign (direction a and b) 3. Models based on rental / product as a service, which, in addition to maintaining control over the product and raw materials (direction d, j and m and l), the Contractor has the appropriate experience, references and human resources to perform the service in the planned period.","Projekt zakłada skorzystanie z kompleksowych usług doradczych w celu wzmocnienia kierunków rozwoju w oparciu o ekoprojektowanie (ścieżka ekoprojektowania) wspierających również rozwój modelu biznesowego opartego o założenia Gospodarki Obiegu Zamkniętego. Obecnie firma skupia się na produkcji zbiorników na zamówienie - są to rozwiązania “szyte na miarę”. Każdorazowo proces obejmuje doradztwo, projekt, produkcję i montaż. Istnieje tutaj duży potencjał do wsparcia ekoprojektowania dla zwiększenia cyrkularności rozwiązań. W ramach projektu zostanie opracowany strategiczny dokument, obejmujący kompleksową analizę wykonalności przedsięwzięcia jakim jest przygotowania nowego produktu wraz z dokumentacją Przedstawione zostaną potencjalne możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu Gospodarki Odpadami (GOZ) w ścieżce ekoprojektowania. Model ten szczegółowo opisze wybrane rozwiązania i uwzględni łańcuch wartości GOZ i symbiozę gospodarczą. Szczegółowy opis działań znajduje się w Raporcie Wstępnym z Audytu i są to: Zostaną przeprowadzone następujące prace podzielone na etapy: 1. Faza Przygotowawcza (7 dni) 2. Faza Analityczna (30 dni): 3. Faza Szkoleniowa / Warsztatowa (21 dni) 4. Faza Testów i Prototypowania ( 30 dni) 5. Faza raportowania (21 dni) wraz z przygotowaniem do wdrożenia i opracowaniem szczegółowego planu wdrożenia, uwzględniającego kroki do podjęcia na podstawie wyników raportu ewaluacyjnego. Do wykonania usługi dla przedsiębiorstwa i przygotowania procesu ekoprojektowania została wybrana Fundacja Circular Poland posiadająca udokumentowane doświadczenie w obszarach tematycznych transformacji GOZ wskazanych do interwencji. W projekcie będą to: 1. Ekoprojektowanie i rozwój technologii wytwarzania i utylizacji zbiorników kompozytowych --> zmniejszenie odpadów i emisji w procesie produkcji (kierunek d, k) --> tworzenie zamkniętego obiegu (kierunek d oraz l) 2. Zagospodarowanie zbiorników po zakończeniu życia - ekoprojektowanie (kierunek a oraz b) 3. Modele oparte o wynajem / produkt jako usługa, które poza utrzymaniem kontroli nad produktem i surowcami (kierunek d, j oraz m i l) Wykonawca posiada odpowiednie doświadczenie, referencje oraz zasoby kadrowe pozwalającą na wykonanie usługi w zaplanowanym okresie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380732","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06F2/23","Transformation of schools into the future of the region-development of vocational education in Będzin County-modernisation of CKZiU facilities in Będzin and ZSOiT in Czeladź","Transformacja szkół przyszłością regionu–rozwój szkolnictwa zawodowego w Powiecie Będzińskim–modernizacja obiektów CKZiU w Będzinie i ZSOiT w Czeladzi","Poland","01/07/2022","31/12/2026",74.91,2273626.6,"EUR",1699930.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533190","50.313932297175,19.077776491548|50.338543448426,19.120549987765",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500101|PL_1001241500102","Będzin|Czeladź",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project includes modernization and adaptation works of parts of the buildings of the Complex of General and Technical Schools in Czeladź and the Centre for Vocational and Continuing Training in Będzin in order to adapt the premises for the needs of practical vocational training. The main assumption of the project is to further develop and adapt vocational education in order to create effective education, increase the competences of pupils of schools educating in professions in the Będzin County through investments in infrastructure and transformation of schools for new, prospective professional qualifications. The project also aims to make the education offer more attractive, promote vocational education, improve the image of schools in the District and develop cooperation with employers. In particular, it provides for: -renovation and construction works of rooms intended for industry workshops; -partial reconstruction of the existing layout of the rooms; - modernization of water and sewage system, electric, ventilation, air conditioning; -necessary reconstruction work on, inter alia, corridors; -modernisation of the existing central heating system; - providing solutions related to the removal of architectural barriers in the studios and on the roads of communication in the renovated segments and introducing adaptations to the needs of people with different degrees and types of disabilities; -execution of the LAN Internet network in laboratories and other rooms; -equipment of rooms, including professional workshops, with the necessary computer and multimedia equipment, industry equipment and furniture. - the introduction of inclusive education solutions, including the purchase and installation of acoustic booths. As a result, the project will be adapted or refurbished to improve their functionality and standards of 13 studios for practical apprenticeships. Ultimately, the project will involve 711 vocational school students. The promotion is related to carrying out activities aimed at wide dissemination of information about the project and its results throughout the Będzin County. However, the impact will be wider and may reach students coming from outside the district. Information activities will be carried out both during the implementation of the project and during the durability period. All forms of communication will prevent discrimination and aim to reach the widest possible audience. As part of the task, it is planned to: -purchase and placement of permanent information boards on the co-financing of the project from the EU in the places of implementation of the investment (two schools); -providing information about the project and updates on the progress of work on the website of the District Office in Będzin (https://powiat.będzin.pl/) and in the Public Information Bulletin (BIP) and social media of the District: Facebook, YouTube; -creating a bookmark dedicated to the project on the district's website and preparing and making available on the website photographic documentation of the project results; -production of leaflets/posters and promotional materials, including audio-visual materials (movies, spots, radio information); -organisation of information meetings promoting the effects of the project. The beneficiary undertakes to mark appropriately all documents and equipment purchased under the project. The expenditure category includes indirect costs for leaflets/posters, plaques and other information and promotion materials and markings for funds permanently purchased under the project. https://powiat.będzin.pl/","Projekt obejmuje prace modernizacyjno-adaptacyjne części budynków Zespołu Szkół Ogólnokształcących i Technicznych w Czeladzi i Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Będzinie celem dostosowania pomieszczeń dla potrzeb praktycznej nauki zawodu. Głównym założeniem projektu jest dalszy rozwój i dostosowanie kształcenia zawodowego w celu stworzenie efektywnego kształcenia, zwiększenie kompetencji uczniów szkół kształcących w zawodach w Powiecie Będzińskim poprzez inwestycje w infrastrukturę oraz transformację szkół na rzecz nowych, perspektywicznych kwalifikacji zawodowych. Projekt ma również na celu uatrakcyjnienie oferty kształcenia, promocję szkolnictwa zawodowego, poprawę wizerunku szkół w Powiecie i rozwój współpracy z pracodawcami. W szczególności przewidziano: -prace remontowo-budowlane pomieszczeń przeznaczonych na pracownie branżowe; -częściową przebudowę dotychczasowego układu pomieszczeń; - modernizacja instalacji wod.-kan., elektrycznej, wentylacyjnej, klimatyzacyjnej; -konieczne prace odtworzeniowe w zakresie m.in. korytarzy; -modernizację istniejącej instalacji centralnego ogrzewania; - zapewnienie rozwiązań związanych z likwidacją barier architektonicznych w pracowniach oraz na drogach komunikacji w remontowanych segmentach oraz wprowadzenie dostosowań do potrzeb osób o różnym stopniu i rodzaju niepełnosprawności; -wykonanie sieci internetowej LAN w pracowniach oraz innych pomieszczeniach; -wyposażenie pomieszczeń, w tym pracowni zawodowych w niezbędny sprzęt komputerowy, multimedialny, wyposażenie branżowe oraz meble. - wprowadzenie rozwiązań w ramach edukacji włączającej, w tym zakup i montaż kabin akustycznych. W rezultacie w ramach projektu zostanie zaadaptowanych bądź wyremontowanych w celu poprawy ich funkcjonalności i standardów 13 pracowni do praktycznej nauki zawodu. Docelowo projekt obejmie 711 uczniów szkół zawodowych. Promocja związana jest z prowadzeniem działań, mających na celu szerokie rozpowszechnienie informacji o projekcie oraz o jego rezultatach na terenie całego Powiatu Będzińskiego. Zasięg oddziaływania będzie jednak szerszy i może trafić do uczniów pochodzących spoza terenu powiatu. Działania informacyjne będą prowadzone zarówno podczas realizacji projektu, jak i w okresie trwałości. Wszystkie formy przekazu informacji będą zapobiegały dyskryminacji i mają na celu dotrzeć do jak najszerszego grona odbiorców. W ramach zadania zaplanowano: -zakup i umieszczenie trwałych tablic informacyjnych o współfinansowaniu projektu z UE w miejscach realizacji inwestycji (dwóch szkołach); -udostępnienie informacji o projekcie oraz aktualnościach z postępów prac na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Będzinie (https://powiat.bedzin.pl/) i w Biuletynie Informacji Publicznej(BIP) oraz mediach społecznościowych Powiatu: Facebook, YouTube; -utworzenie zakładki dedykowanej projektowi na stronie internetowej powiatu oraz przygotowanie i udostępnienie na stronie dokumentacji fotograficznej rezultatów projektu; -wykonanie ulotek/plakatów i materiałów promocyjnych, w tym audio-wizualnych (materiały filmowe, spoty, informacje radiowe); -organizację spotkań informacyjnych promujących efekty projektu. Beneficjent zobowiązuje się do odpowiedniego oznaczania wszystkich dokumentów i sprzętów zakupionych w ramach projektu. Kategoria wydatków obejmuje koszty pośrednie dot. ulotek/plakatów, tablic i innych materiałów informacyjno-promocyjnych oraz oznaczeń na środki trwale zakupione w ramach projektu. https://powiat.bedzin.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377355","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0156/23","Project to develop a business model GOZ-transformation in BAKERES limited liability company.","Projekt opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacja w firmie BAKERES spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.","Poland","01/04/2024","28/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365745","49.81166336102,22.233378408267",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351601","Dynów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project aims to create a business model of GOZ-transformation as a strategic, comprehensive and complete document including an analysis of the company in terms of transformation. The first stage will be a design session - auditor's workshops at the company's headquarters including: acquaintance with the team, description of the current business model, development of a map of the product life cycle and preliminary identification of project areas (hypotheses, research directions, project plan). The indicated part will be based on showing the company's experience in implementing solutions that have a positive impact on the natural environment. The company will be analysed in terms of: technological, organizational, logistics, production / product and sales. The entire company will be covered by the audit and internal analysis. The LCA and carbon footprint will be determined by collecting data, performing calculations and a test report. The result will be the identification of areas that will be transformed within the project. The business model will also include a description of the current and expected economic and market situation of the company (current and forecast financial results). Information on market power, market share and average sales growth rates will be included. The next step will be the analysis phases related to the new business model and the project sessions at the Applicant's premises and the presentation of proposals. Based on the obtained results, the audit company will create a new business model, its schedule and description of implementation. There will be an internal verification of the model and an external consultation: legal, environmental and technological. The final stages will be the preparation of comprehensive documentation of the model for the purpose of verification of the competition, possibly supplementing and approving the model documentation by the Applicant. The result of the project will be a strategic document containing the conclusions of the audit and recommendations for activities under the GOZ.","Projekt ma na celu utworzenie modelu biznesowego GOZ-transformacja jako strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę przedsiębiorstwa pod kątem transformacji. Pierwszym etapem będzie sesja projektowa - warsztaty audytora w siedzibie spółki obejmujące: zapoznanie z zespołem, opis aktualnego modelu biznesowego, opracowanie mapy cyklu życia produktu oraz wstępne określenie obszarów projektu (hipotezy, kierunki badań, plan projektu). Wskazana część będzie się opierać na pokazaniu doświadczenia spółki w zakresie wdrażania rozwiązań wpływających pozytywnie na środowisko naturalne. Nastąpi analiza przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym oraz sprzedażowym. Objęte audytem i analizą wewnętrzną będzie całe przedsiębiorstwo. Zostanie określone LCA i ślad węglowego poprzez zebranie danych, wykonanie obliczeń i raportu z badania. Wynikiem będzie identyfikacja obszarów, które będą poddane transformacji w ramach projektu. Model biznesowy będzie obejmował także opis aktualnej i przewidywanej sytuacji ekonomicznej i rynkowej przedsiębiorstwa (bieżące i prognozowane wyniki finansowe). Zostaną zawarte informacje dotyczące pozycji rynkowej, udziale w rynku i średnie tempa wzrostu sprzedaży. Następny krokiem będzie fazy analiz związanych z nowym modelem biznesowym oraz sesje projektowa w siedzibie Wnioskodawcy oraz przedstawienie wniosków. Na podstawie uzyskanych wyników firma audytowa zajmie się stworzeniem nowego modelu biznesowego, jego harmonogramu i opisu wdrożenia. Nastąpi wewnętrzna weryfikacja modelu oraz konsultacja zewnętrzna: prawna, środowiskowa i technologiczna. Końcowymi etapami będą przygotowanie kompleksowej dokumentacji modelu na cele weryfikacji konkursu, ewentualnie uzupełnienia i zatwierdzenie dokumentacji modelu przez Wnioskodawcę. Rezultatem projektu będzie dokument strategiczny, zawierając wnioski z przeprowadzonego audytu oraz rekomendacje działań w ramach GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378765","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0054/24","WSEI in Krakow: University Available-Development","WSEI w Krakowie: Uczelnia Dostępna-Rozwój","Poland","01/09/2024","30/06/2027",82.52,620523.35,"EUR",512055.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671882","49.790952,20.3793521",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Promoting equal access to quality and inclusive education at the University of Economics and Informatics in Krakow and facilitating learning mobility and accessibility for university students, in particular for disadvantaged groups, including persons with disabilities. The effect of the activities undertaken as part of the Project will translate into the permanent availability of the university. The main objective of the project results directly from the diagnosis presented in the application regarding the accessibility of the university, self-assessment card. In 2021-2023, the WSEI in Kraków implemented the project ‘WSEI in Kraków - accessible university’ in the POWER Programme (POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/20) under the MINI track (KRYT.DOST-2), under which activities were carried out in 4 AREAS: 1. Architecture, 2.Organizational Structure, 3.Supporting Technologies, 4. Disability awareness training. At the stage of preparation of the application, after the self-assessment based on the self-assessment card, the DEVELOPMENT path was selected, committing to meet all the requirements provided for this path at the outset. Attached to the application is the WSEI Self-Assessment Card for the DEVELOPMENT pathway (CRYT.DOST-4). The activities planned in the project cover all areas: No 1-8-described in the document ‘Description of pathways for recruitment ...’ (KRYT.DOST-5) The project will be implemented at all stages in formalised cooperation with the disability community (KRYT.DOST-8): -students with disabilities currently studying at the University, -ngo, cooperating with the University, including the FIRR Project Partner -representative for OzN/Accessibility of persons at WSEI. On behalf of the university, an external company conducted an audit of the architectural and communication accessibility of WSEI buildings. The audit recommends further changes that are currently being implemented, and the University is actively looking for funding opportunities to introduce facilities for people with disabilities. In addition to the infrastructure audit, the website www.wsei.edu.pl was audited in terms of its accessibility for people with special needs (in accordance with the WCAG 2.1 accessibility requirement). The website requires improvements, and the recommendations of the authors of the report will be taken into account when creating a new website of the University under Task 4. The lack of availability of the current website was so significant that a much more cost-effective solution will be the creation of a new University website. Based on 1.Audit of architectural and communication accessibility of WSEI buildings in Krakow As at 11.12.2019 2. Availability Standard Audit Report WCAG 2.1 3. Pre-project consultations with the FIRR 4 partner. As part of the implementation of the Project, the University plans self-assessment cards: Adaptation of the university infrastructure to the needs of students with special needs, including OzN. The University uses old buildings, but despite the limitations of the Monument Conservator, it tries to constantly adapt subsequent units of the University to the needs of people with disabilities. Construction of the lift under the POWER Programme (POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/20) project ‘WSEI in Krakow - university available’ under the MINI path (KRYT.DOST-2) in 2021-2023 increased the accessibility of the building and made it possible to adapt the toilets to 1 and 2 p, which will be implemented in Task 2, the doors will be replaced with automatically opened doors. Creating a new website of the University in accordance with the WCAG standard and modernizing internal systems used at the University, the action is to ensure digital accessibility of the University Equipping didactic rooms with the necessary equipment Implementation of additional classes for students with disabilities or in difficult situations Employment of an advisor/psychologist Development of a mobile application that will increase information and communication accessibility -total students:1703 (according to data from POLON) ST. STACJ. 455 :361 M,94 K ST. NIEST. 1248:986 M,262 K Students of OzN 16os. 14M,2K","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia w Wyższej Szkole Ekonomii i Informatyki w Krakowie i ułatwiania mobilności edukacyjnej i dostępności dla studentów uczelni w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji w tym dla osób z niepełnosprawnościami. Efekt działań podjętych w ramach Projektu przełoży się na trwałą dostępność uczelni. Cel główny projektu wynika w bezpośredni sposób z przedstawionej we wniosku diagnozy w zakresie dostępności uczelni, karta samooceny. WSEI w Krakowie realizowała w latach 2021-2023 w Programie POWER (POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/20) projekt „WSEI w Krakowie - uczelnia dostępna” w ramach ścieżki MINI (KRYT.DOST-2), w ramach którego zrealizowano działania w 4 OBSZARACH: 1. Architektura, 2.Struktura organizacyjna, 3.Technologie Wspierające, 4. Szkolenia podnoszące świadomość niepełnosprawności. Na etapie przygotowania wniosku – po dokonaniu samooceny w oparciu o kartę samooceny–dokonano wyboru ścieżki ROZWÓJ, zobowiązując się do spełnienia na wyjściu wszystkich wymagań przewidzianych dla tej ścieżki. Załącznikiem do wniosku jest Karta samooceny WSEI dla ścieżki ROZWÓJ (KRYT.DOST-4). Działania zaplanowane w projekcie obejmują wszystkie obszary: nr 1-8-opisane w dokumencie „Opis ścieżek dla naboru…” (KRYT.DOST-5) Projekt na wszystkich etapach będzie realizowany we sformalizowanej współpracy ze środowiskiem osób z niepełnosprawnościami (KRYT.DOST-8): -studentami z niepełnosprawnościami studiującymi obecnie na Uczelni, -ngo, współpracującymi z Uczelnią, w tym Partner projektu FIRR -pełnomocnikiem ds.OzN/Dostępności osób w WSEI. Na zlecenie uczelni firma zewnętrzna przeprowadziła audyt dostępności architektonicznej i komunikacyjnej budynków WSEI. Audyt rekomenduje kolejne zmiany, które aktualnie są realizowane, a Uczelnia aktywnie poszukuje możliwości dofinansowania na wprowadzenie udogodnień dla osób z niepełnosprawnościami. Poza audytem infrastruktury przeprowadzono także audyt strony www.wsei.edu.pl pod kątem dostępności jej dla osób ze szczególnymi potrzebami (zgodnie z wymogiem dostępności WCAG 2.1.). Strona wymaga usprawnień, a rekomendacje autorów raportu będą uwzględniane przy tworzeniu nowej strony Uczelni w ramach Zadania 4. Braki dotyczące dostępności aktualnej strony były na tyle znaczące, że dużo bardziej opłacalnym rozwiązaniem będzie utworzenie nowej strony Uczelni. Na podstawie 1.Audytu dostępności architektonicznej i komunikacyjnej budynków WSEI w Krakowie Stan na dzień 11.12.2019 r. 2. Raport z audytu standardu dostępności WCAG 2.1 3. Konsultacje przedprojektowe z partnerem FIRR 4. Karty samooceny Uczelnia planuje w ramach realizacji Projektu: Dostosowanie infrastruktury uczelnianej do potrzeb studentów ze specjalnymi potrzebami, w tym OzN. Uczelnia korzysta ze starych budynków ale pomimo ograniczeń Konserwatora Zabytków stara się stale dostosowywać kolejne jednostki Uczelni do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Budowa windy w ramach Programu POWER (POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/20) projekt „WSEI w Krakowie - uczelnia dostępna” w ramach ścieżki MINI (KRYT.DOST-2) w latach 2021-2023 podniosła dostępność budynku i umożliwiła dostosowanie toalet na 1 i 2 p, co będzie realizowane w Zadaniu 2, zostaną wymienione drzwi na drzwi automatycznie otwierane. Stworzenie nowej strony www Uczelni zgodnie z standardem WCAG oraz modernizacja wewnętrznych systemów wykorzystywanych na uczelni, działanie ma zapewnić cyfrową dostępność Uczelni Doposażenie sal dydaktycznych w niezbędne wyposażenie Realizację zajęć dodatkowych dla studentów/ek z niepełnosprawnościami, czy znajdujących się w sytuacjach trudnych Zatrudnienie doradcy/psychologa Opracowanie aplikacji mobilnej, która podniesie dostępność informacyjno-komunikacyjną Stan na WSEI: -ogółem studenci:1703 (Wg danych z POLON) ST. STACJ. 455 :361 M,94 K ST. NIEST. 1248:986 M,262 K Studenci OzN 16os. 14M,2K"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372818","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0080/24","Implementation of the Air Protection Programme in the Commune of Miechów","Wdrażanie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Miechów","Poland","01/07/2024","30/09/2027",85,141176.4,"EUR",119999.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525487","50.349554411702,20.055501325382",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200805","Miechów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ two Eco-managers: 1 full-time and 0.5 full-time for 35 months, local information and education campaigns will be conducted in the field of environmental protection, climate, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. A minimum of 2 meetings with multiplier groups will be organised each year: fire brigade, local entrepreneurs, sołtys, sołeckie councils, etc. operating in the Commune of Miechów. The tasks of the Eco-advisors will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for environmental and air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. Eco-managers will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; conducting activities influencing the preservation and increase of urban green areas. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs (set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, in particular in Annex No. 2, Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), it will meet the requirements of OSH regulations, it will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. Workstations are equipped with desks, office chairs, chairs for customers, table for customers, telephones, computer equipment, i.e. laptops equipped with software enabling proper work and mice, have access to the Internet and to a printer, photocopier and scanner, are equipped with a large wardrobe, leaflet rack, roll-ap space, in addition, we have a thermal imaging camera and a camera. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. H. Sienkiewicza 25, 32-200 Miechów.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie dwóch Ekodoradców w wymiarze: 1 pełnego etatu oraz 0,5 etatu na 35 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony środowiska, klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi: straż pożarna,lokalni przedsiębiorcy, sołtysi, rady sołeckie itp. działającymi w Gminie Miechów. Do zadań Ekodoradców należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę środowiska i powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradcy będą również realizowały inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki; prowadzenie działań wpływających na zachowanie jak i zwiększenie obszarów zieleni miejskiej. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (określone w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 w szczególności w załączniku nr. 2, Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027), będzie spełniał wymogi przepisów BHP, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Stanowiska pracy wyposażone są w biurka, fotele biurowe, krzesła dla klientów, stolik dla klientów, aparaty telefoniczne, sprzęt komputerowy tj. laptopy wyposażone w oprogramowanie umożliwiającą prawidłową pracę oraz myszy, mają dostęp do internetu oraz do drukarki, ksera i skanera, wyposażone są w dużą szafę, stojak do ulotek, miejsce na roll-ap, ponadto jesteśmy w posiadaniu kamerki termowizyjnej oraz aparatu fotograficznego. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem ul. H. Sienkiewicza 25, 32-200 Miechów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375022","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0024/24","Żeromski odNowa. Modernization of the buildings of the villa of the director of the Kielce Government Gymnasium along with a change in the way of use for the needs of the Stefan Żeromski Museum, a branch of the National Museum in Kielce","Żeromski odNowa. Modernizacja budynków willi dyrektora kieleckiego Gimnazjum Rządowego wraz ze zmianą sposobu użytkowania na potrzeby Muzeum Stefana Żeromskiego, oddziału Muzeum Narodowego w Kielcach","Poland","01/06/2025","31/12/2028",78.71,13703351.33,"EUR",8688765.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515086","50.861135089289,20.609339683959",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main goal of the project is to modernize the buildings of the Villa of the Director of the Kielce Government Gymnasium with a change in the way of use for the needs of the Stefan Żeromski Museum, a branch of the National Museum in Kielce. The applicant for this project is the National Museum in Kielce, which is a cultural institution run as a joint cultural institution of the minister competent for culture and protection of national heritage and the Świętokrzyskie Voivodeship. This investment concerns a complex of facilities of the former Villa of the Director of the Government Gymnasium in Kielce. The project assumes, in particular, the reconstruction of the Villa buildings with a change of use to the Stefan Żeromski Museum in Kielce (a branch of the National Museum in Kielce) and the construction of a connector of buildings A and C, the extension, reconstruction and partial superstructure of building C, the construction of a terrace next to building B and the change of the use of this building to a cafe with a shop. In addition, a new layout of internal installations is planned both in buildings and on the plot. The works assume modernization of buildings in terms of functionality, accessibility and energy savings. Renovation works will also be carried out on the wall surrounding the Museum's complex. Due to the planned launch of new cultural and educational activities in the revaluated facility, the Applicant also plans to purchase equipment and equipment necessary to carry out these activities, including those related to digital transformation. A permanent exhibition will be made, as well as works on interior design. Works related to museum conservation and digitization will also be carried out. As part of the project, the applicant also provided for the implementation of soft activities, including improving the competences of the Applicant's staff, educational activities raising the environmental and climate awareness of the society, as well as cooperation with partners from other countries, i.e. the Victor Hugo House Museum in Paris. Project management activities as well as promotion and information activities will also be carried out. A detailed description of the individual actions is provided later in the proposal (in the description of the individual tasks). The project will be implemented under Area 1 ‘Development of cultural infrastructure (historical and non-historical). The applicant is prepared to implement the project – it has all the necessary documents and permits that condition the implementation of the investment from the formal and legal point of view. All decisions and permissions are valid. The applicant has the right to the property on which the project will be carried out. The detailed list of authorisations is set out in section 3.7 of the Feasibility Study. As a result of the project, a new cultural and educational programme will be implemented. The main objectives of the programme are: improving the quality of participation in culture, cultural education of society, developing mechanisms facilitating effective social dialogue, activating the local community environment and tourists, including new groups of recipients who have not yet benefited from the Museum's offer, including people with disabilities. The applicant places great emphasis on social participation and involving residents in the co-creation of the offer. For the institutions, the needs of this community are very important, which is why creating assumptions for the implementation of the project, in particular the scope of the cultural and educational offer implemented, involved residents and non-governmental organizations to a large extent and were guided by their opinions.","Głównym celem projektu jest modernizacja budynków Willi Dyrektora kieleckiego Gimnazjum Rządowego wraz ze zmianą sposobu użytkowania na potrzeby Muzeum Stefana Żeromskiego, oddziału Muzeum Narodowego w Kielcach. Wnioskodawcą przedmiotowego projektu jest Muzeum Narodowe w Kielcach, które jest instytucją kultury prowadzoną jako wspólna instytucja kultury ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego i Województwa Świętokrzyskiego. Przedmiotowa inwestycja dotyczy zespołu obiektów dawnej Willi Dyrektora Gimnazjum Rządowego w Kielcach. Projekt zakłada w szczególności przebudowę budynków Willi ze zmianą sposobu użytkowania na Muzeum Stefana Żeromskiego w Kielcach (oddział Muzeum Narodowego w Kielcach) oraz budowę łącznika budynków A i C, rozbudowę, przebudowę i częściową nadbudową budynku C, budowę tarasu przy budynku B oraz zmianę sposobu użytkowania tego budynku na kawiarnię ze sklepikiem. Dodatkowo planowane jest wykonanie nowego układu instalacji wewnętrznych zarówno w budynkach, jak i na terenie działki. Prace zakładają modernizację budynków pod kątem funkcjonalności, dostępności i oszczędności energetycznej. Wykonane zostaną też prace remontowe muru okalającego zespół obiektów Muzeum. Z uwagi na planowane uruchomienie w rewaloryzowanym obiekcie nowej działalności kulturalno-edukacyjnej, Wnioskodawca planuje także zakup sprzętu i wyposażenia niezbędnego do prowadzenia tych działań, w tym związanego z transformacją cyfrową. Wykonana zostanie ekspozycja stała, a także prace dotyczące aranżacji wnętrz. Prowadzone będą też prace związane z konserwacją muzealiów oraz digitalizacją. Wnioskodawca w ramach projektu przewidział także realizację działań miękkich, w tym dotyczących podnoszenia kompetencji kadr Wnioskodawcy, działań edukacyjnych podnoszących świadomość ekologiczną oraz klimatyczną społeczeństwa, a także współpracę z partnerami z innych państw, tj. z Muzeum Dom Victora Hugo w Paryżu. Realizowane będą również działania związane z zarządzaniem projektem, a także działania promocyjno-informacyjne. Szczegółowy opis poszczególnych działań zawarto w dalszej części wniosku (w opisie poszczególnych zadań). Przedmiotowy projekt realizowany będzie w ramach Obszaru 1 „Rozwój infrastruktury kultury (zabytkowej i niezabytkowej). Wnioskodawca jest przygotowany do realizacji projektu – posiada wszystkie niezbędne dokumenty oraz pozwolenia, które warunkują realizację inwestycji od strony formalnej i prawnej. Wszystkie posiadane decyzje i pozwolenia są prawomocne. Wnioskodawca posiada prawo do nieruchomości, na której realizowany będzie projekt. Szczegółowy wykaz pozwoleń zawarto w części 3.7 Studium wykonalności. W efekcie realizacji projektu wdrożony zostanie nowy program kulturalno-edukacyjny. Główne cele opracowanego programu to: podniesienie jakości uczestnictwa w kulturze, edukacja kulturalna społeczeństwa, wypracowanie mechanizmów ułatwiających prowadzenie efektywnego dialogu społecznego, aktywizacja środowiska lokalnej społeczności oraz turystów, włączenie nowych grup odbiorców, które dotychczas nie korzystały z oferty Muzeum, w tym osób z niepełnosprawnościami. Wnioskodawca kładzie bardzo duży nacisk na partycypację społeczną i włączanie mieszkańców we współtworzenie oferty. Dla instytucji bardzo istotne są potrzeby tej społeczności, dlatego też tworząc założenia dla realizacji projektu, w szczególności zakresu wdrażanej oferty kulturalno-edukacyjnej, angażowano w dużym zakresie mieszkańców i organizacje pozarządowe oraz kierowano się ich opiniami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382960","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0070/23","Purchase of innovative hardware and software in the Bureau of Geodesy","Zakup innowacyjnego sprzętu i oprogramowania w Biurze Geodezji","Poland","01/05/2024","30/09/2024",70,60828,"EUR",42579.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367078","52.291849650137,17.871330643077",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582301","Słupca",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The material scope of the project includes the implementation of the following tasks: 1. Purchase of state-of-the-art robotic equipment for efficient surveying – 1 is looking for 2. Digitisation of the company – purchase of geodetic software – 1 piece In addition, it is planned to hire a person on a contract of employment to operate the purchased equipment. The project will be implemented in the subregion of Eastern Wielkopolska, in Słupca at ul. It's the Warsaw one.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje realizację następujących zadań: 1. Zakup nowoczesnego sprzętu robotycznego do wydajnych pomiarów geodezyjnych – 1 szuka 2. Cyfryzacja przedsiębiorstwa – zakup oprogramowania geodezyjnego – 1 sztuka Ponadto planuje się zatrudnienie osoby na umowę o pracę do obsługi zakupionego sprzętu. Projekt zrealizowany zostanie na terenie subregionu Wielkopolski Wschodniej, w Słupcy przy ul. Warszawskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380321","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03G4/23","Development of the company's activity through the expansion of the machine park and the increase of employment.","Rozwój działalności przedsiębiorstwa poprzez rozbudowę parku maszynowego i wzrost zatrudnienia.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",55.33,456268.8,"EUR",207782.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366445","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project involves the purchase of a fixed asset in the form of a telehandler used to develop the service offer. The device can act as a lifter, crane and lifter. As part of the project, it is also planned to purchase a photovoltaic installation with energy storage to secure power supply for the company's hardware and workshop base. The purchased fixed assets will allow the development of the service offer and increase the efficiency, quality and safety of the services provided. The financial effect of the project will be to increase sales and profitability of the business. The project will also contribute to the employment of new people who will be recruited, among others, from people leaving the mining industry. The above assumptions make it possible to assess that the project fits directly into the objective set for measure 10.3: To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The planned promotional activities include the implementation of a subpage informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making an information board about the project and how it will be financed, which will be placed at the project implementation site. The fixed asset purchased in the project will be labelled with the source of EU funding. The information board and website will be made in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. http://www.elbudbytom.pl","Projekt polega na zakupie środka trwałego w postaci ładowarki teleskopowej wykorzystywanej do rozwoju oferty usługowej. Urządzenie może pełnić funkcję ładowarki podnośnikowej, dźwigu i podnośnika. W ramach projektu planuje się również zakup instalacji fotowoltaicznej z magazynem energii służących zabezpieczeniu zasilania dla bazy sprzętowo-warsztatowej przedsiębiorstwa. Zakupione środki trwałe pozwolą na rozwój oferty usługowej oraz zwiększenie wydajności, jakości i bezpieczeństwa świadczonych usług. Efektem finansowym projektu będzie zwiększenie sprzedaży i dochodowości działalności. Projekt przyczyni się również do zatrudnienia nowych osób, które będą rekrutowane m.in. spośród osób odchodzących z górnictwa. Przedstawione wyżej założenia pozwalają ocenić, iż projekt wpisuje się bezpośrednio w cel określony dla działania 10.3: Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Planowane działania promocyjne obejmują wykonanie podstrony internetowej informującej o projekcie i finansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Podstrona internetowa zostanie wykonana zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Wnioskodawca planuje również promocję projektu poprzez wykonanie tablicy informacyjnej o projekcie i sposobie jego finansowania, która zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu. Środek trwały zakupiony w projekcie zostanie oznakowany informacją o źródle finansowania pochodzącym ze środków UE. Tablica informacyjna oraz strona internetowa zostaną wykonane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. http://www.elbudbytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369800","2021PL16FFPR005_FELD.07.07-IP.01-0071/24","save2safe","save2safe","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,606534.95,"EUR",515554.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521535","51.766523643172,19.480245077382",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to support the integration of citizens of third countries, especially citizens of Ukraine, who settled in the territory of the Lodz voivodeship in connection with the attack of the Russian Federation on Ukraine; and community support, by providing intervention, information, education and psychological support to 100 third-country nationals (50K, 50M), 780 employees/volunteers of public and non-public entities working for third-country nationals, including at the Applicant's premises, refugee centres, schools; and organisation of animation, integration and reception events for third-country nationals. Support in the project for third-country nationals will be provided in the form of: (a)infoline, (b)child therapy, (c)adult psychotherapy, (d)psychiatric consultations for children and adults, (e)Polish language classes for children and adults, (f)educational meetings for parents/guardians of children in the refugee crisis. Support in the project for employees/volunteers of entities acting for the benefit of third-country nationals will be provided in the form of: (a)training for employees of schools, cultural institutions and other (b)therapeutic workshops for people working with people in the refugee crisis, (c)supervision.The host team will be supported through local events in the form of art therapy classes, animac classes, integrating the refugee and host community. The aim of the project is to support children, teenagers and adults in the refugee crisis, primarily in the psychol., inform.,educ., and support institutions and specialists working with third-country nationals.An additional element of the project are animation activities, integrating the refugee and local communities. The support provided will be appropriate to the needs of the participants – their situation on the labour market, knowledge of Polish, education, qualifications, cultural differences, gender, age, health situation. Both sides, i.e. foreigners and host societies, including public institutions, org.pozarz.and community of migrant origin, will be involved in activities aimed at integrating migrants into the Polish society. Both parties, i.e. foreigners and the host society, including non-governmental organisations and the community of migrant origin, will be involved in activities aimed at integrating migrants into Polish society. The project fulfils the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discretion.Within the framework of the project.implement.the activities will be made possible.all persons meet the formal criteria for participation in the project, which are agreed to the project.the basis of the assessment resulting from the recruitment procedure., as full as possible participation in the life of the local community. Criteria such as gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, persuasion, property, birth or orient.seks.Rekrut.and the promotion of proj. will take place in a way that is accessible to people with disabilities, people in crisis, refugees, through formulas.transmission in accordance with the principles of accessibility and simple language, in Ukrainian and Russian, elaboration.documents inform.and recruit.in an accessible format and language version, various forms and channels of communication, involvement of third-country nationals will not be taken into account. At every stage of the project, the principle of equality between women and men (both in the field of real services to recipients and in the field of project management) will be implemented. The space will be the principle of equal social value, equal rights and equal rights for women and men (e.g. at the stage of recruiting people involved in real services, substantive criteria will be taken into account, such as education, training, qualifications, and not the gender of the candidate; at the stage of recruiting project participants, formal eligibility criteria will be taken into account, followed by pref. criteria, in accordance with the project rules, and not the gender of the potential participant). The provisions of the project are in accordance with: SZOPFEŁ2027(current at the date of publication of the call); the Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016; Convention on the Rights of PersonsIncomplete, drafted in New York13.12.2006","Celem projektu jest wspieranie integracji społ.obywateli państw trzecich, ze szczeg.uwzględ.obywateli Ukrainy, kt.osiedlili się na terenie woj.łódzkiego w zw.z atakiem Federacji Rosyjskiej na Ukrainę; oraz wsparcie społ. przyjm., poprzez objęcie wsparciem interwencyjnym, informacyjnym, edukacyjnym i psychologicznym 100 obywateli państw trzecich (50K, 50M), 780 pracowników/wolontariuszy podmiotów publ.i pozarz.działających na rzecz obywateli państw trzecich w tym min. u Wnioskodawcy, w ośrodkach dla uchodźców, szkołach; oraz organizację wydarzeń animac.,integracyjnych dla obywateli państw trzecich i społ.przyjm. Wsparcie w projekcie dla obywateli państw trzecich będzie świadczone w formie:(a)infolinii,(b)terapii dzieci,(c)psychoterapii dorosłych,(d)konsultacji psychiatrycznych dla dzieci i dorosłych,(e)zajęć języka polskiego dla dzieci i dorosłych,(f)spotkań edukacyjnych dla rodziców/opiekunów dzieci w kryzysie uchodźczym. Wsparcie w projekcie dla pracowników/wolont.podmiotów działających na rzecz obywateli państw trzecich świadczone będzie w formie: (a)szkoleń dla pracowników szkoł, instytucji kultury i in.(b)warsztatów terapeutycznych dla osób pracujących z osobami w kryzysie uchodźczym,(c)superwizji.Społ.przyjmująca zostanie wsparta poprzez org.wydarzeń lokalnych w postaci zajęć arteterapeutycznych,animac.,integrujących społ.uchodźczą i przyjmujące. Celem proj.jest wsparcie dzieci, nastolatków oraz dorosłych osób w kryzysie uchodźczym, przede wszyst.w wymiarze psychol., inform.,eduk., oraz wsparcie instytucji i specjalistów pracujących z obywatelami krajów trzecich.Dodatkowym elementem projektu są działania animacyjne, integrujące społ.uchodźczą i społ.lokalną. Udzielane wsparcie będzie adekwatne do potrzeb uczestn.proj.– jego sytuacji na rynku pracy, znajomości jęz.polskiego, wykszt., kwalif., różnic kulturowych, płci, wieku, sytuacji zdrow. W działania na rzecz włączenia migrantów w polskie społ.zaangaż.zostaną obie strony tj. cudzoziemcy i społ.przyjmujące, w tym instyt.publiczne, org.pozarz.i społ.migranckiego pochodzenia. W działania na rzecz włączenia migrantów w polskie społeczeństwo zaangażowane zostaną obie strony tj. cudzoziemcy i społeczeństwo przyjmujące, w tym organizacje pozarządowe i społeczność migranckiego pochodzenia. Proj.spełnia zasadę równości kobiet i mężczyzn,zasadę równości szans i niedyskr.W ramach proj.wdroż.zostaną działania umożli.wszystkim osobom spełn. kryteria formalne udziału w proj., które zakwal.się do proj.podstawie oceny będącej wynikiem procedury rekrut., jak najbardziej pełne uczestn. w życiu społ.lokalnej. Nie będą brane pod uwagę kryteria takie, jak płeć, rasa, kolor skóry, pochodz.etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekon., poglądy polit.lub wszelkie inne poglądy, przynal.do mniejsz.nar., majątek, urodzenie lub orient.seks.Rekrut.oraz promocja proj.odbywać się będzie w sposób zapewn.dostępn.dla osób z niepełnospr.,osób w kryzysie uchodź., poprzez formuł.przekazu zgodnie z zasadami dostępności i prostego języka, w języku ukraińskim i rosyjskim,oprac.dokumentów inform.i rekrut.w dostępnym formacie i wersji jęz., zapl.różnorodnych form i kanałów komunikacji, zaangaż.otoczenia obywateli państw trzecich. W proj.przestrz.będzie na każdym etapie zasada równości kobiet i mężczyzn (zarówno w zakresie real.usług na rzecz odbiorców, jak i w zakresie zarz.proj.). Przestrz.będzie zasada takiej samej wartości społ., równych praw i równych obow.kobiet i mężczyzn (np.na etapie rekr.osób zaangaż.do real.usług pod uwagę brane będą kryteria meryt., jak wykszt., dośw., kwalif., a nie płeć osoby kandyd.; na etapie rekrut.uczestników projektu brane będą pod uwagę formalne kryteria kwalif., a w następnej kolejności kryteria pref., zgodne z regul.projektu, a nie płeć potencjalnego uczestnika). Zapisy proj.są zgodne z: SZOPFEŁ2027(aktualnym na dzień ogłasz.naboru); z Kartą Praw Podstawowych UE z dn.7.06.2016; zKonwencją oPrawachOsóbNiepełn., sporz.wNowymJorku13.12.2006"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369347","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0040/23","Process automation at Dentica","Automatyzacja procesów w firmie Dentica","Poland","01/02/2024","31/07/2024",85,87708.78,"EUR",68986.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363323","51.950773950352,20.157993326141",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191508","Skierniewice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to digitize and automate the DENTICA Dentistry Center by purchasing the latest and fastest 3D intraoral scanners and an electronic face arch, along with the necessary software to read and later manage the collected data. The implementation of the assumptions of the project is justified from the point of view of market and social demand for medical services. The Global Oral Health Report published in 2022 by the World Health Organization indicated that oral diseases affect almost half of the world's population and exceed the total number of cases of major non-communicable diseases (mental disorders, cardiovascular diseases, diabetes, chronic respiratory diseases and cancer). According to the WHO, the prevalence of oral disease is increasing worldwide at a rate that exceeds population growth. Untreated dental and oral diseases and inadequate or absent prevention can significantly affect the lives and health of patients. In situations of severe negligence, the quality and comfort of life is significantly reduced and may be at risk. Therefore, it is extremely important to raise awareness and educate the public about the care of proper dental hygiene. WHO data indicate a real need to develop and modernize the dental sector, as an area extremely important in everyone's life. Another factor indicating the need to digitize the Applicant's company are aesthetic issues. The 2023 Smile Report by Medicover Dentistry indicated that young Poles want to have healthy and even teeth and are increasingly choosing orthodontic treatment to provide them with it. Among people before the age of 40, the popularity of both smile-correcting treatments and prevention is growing. Tooth correction treatments, treatment of malocclusions, cumbersome and dangerous exposing of dental necks require precise treatment, using orthodontic braces, the assumption of which is preceded by 3D scanning. 3D scanning is a more perfect successor to traditional impressions. The impressions are associated with the patient's discomfort and are much less accurate. The presence of extrusion mass in the patient's mouth, the long waiting period for plaster casting, the questionable issue of casting transparency for the patient are the decisive weaknesses of the traditional process in orthodontic treatment. A significant change in this process is brought by new scanning technologies - high-precision and fast-acting intraoral 3D scanners. A significant change will also be the autonomous generation, collection, storage and transmission of patient data and information resources, disease, treatment coverage, treatment plan, measures and tools used. Patient data will be centrally stored and ready for re-use for each physician/specialist involved in the patient's treatment process. The traditional transmission of data and information between, for example, the patient's doctor's office and a prosthetic or implant laboratory will be eliminated. Communication between the patient and Dentica will also be improved. Telephone or e-mail communication (operated entirely by the employee) will be replaced by a system of notifying and reminding about the visit / scope of control or treatment. The applicant is very well prepared for the project. It has the necessary infrastructure, financial, organizational and technical facilities and cooperates with experienced and competent staff who will be able to implement the project assumptions. In addition, he has over 10 years of experience in the dental industry, which translates into his skills, know-how, application of good, proven practices.","Celem projektu jest cyfryzacja i automatyzacja Centrum Stomatologii DENTICA, poprzez zakup najnowszych i najszybszych skanerów wewnątrzustnych 3D oraz elektronicznego łuku twarzowego, wraz z niezbędnym oprogramowaniem umożliwiającym odczytywanie zebranych danych oraz późniejsze zarządzanie nimi. Realizacja założeń projektu jest zasadna z punktu widzenia zapotrzebowania rynkowego oraz społecznego na usługi medyczne. Globalny Raport Stanu Zdrowia Jamy Ustnej opublikowany w 2022 roku przez Światową Organizację zdrowia wskazał, że choroby jamy ustnej dotykają prawie połowę światowej populacji a ich skala przewyższa łączną liczbę przypadków głównych chorób niezakaźnych (zaburzeń psychicznych, chorób układu krążenia, cukrzycy, przewlekłych chorób układu oddechowego i nowotworów). Według WHO, występowanie chorób jamy ustnej wzrasta na całym świecie w tempie przewyższającym wzrost populacji. Nieleczone schorzenia zębów i jamy ustnej oraz nieprawidłowa profilaktyka lub jej brak, w znaczący sposób mogą wpłynąć na życie i zdrowie pacjentów. W sytuacjach dużych zaniedbań, znacząco zostaje obniżona jakość i komfort życia oraz może ono być zagrożone. Stąd niezwykle istotnym jest zwiększanie świadomości oraz edukacja społeczeństwa w zakresie dbałości o prawidłową higienizację uzębienia. Dane WHO wskazują na realną potrzebę rozwoju oraz modernizowania sektora stomatologicznego, jako obszaru niezwykle istotnego w życiu każdego człowieka. Innym czynnikiem wskazującym na potrzebę digitalizacji przedsiębiorstwa Wnioskodawcy są kwestie estetyczne. Raport Uśmiechu 2023 autorstwa Medicover Stomatologia wskazał, że młodzi Polacy chcą mieć zdrowe oraz równe zęby i coraz częściej decydują się na leczenie ortodontyczne, które ma im to zapewnić. Wśród osób przed 40 rokiem życia rośnie popularność zarówno zabiegów korygujących uśmiech, jak również profilaktyki. Zabiegi korekty uzębienia, leczenie wad zgryzu, uciążliwe i niebezpieczne odsłaniania szyjek zębowych wymagają leczenia precyzyjnego, z zastosowaniem aparatów ortodontycznych, których założenie jest poprzedzone skanowaniem 3D. Skan 3D jest doskonalszym następcą tradycyjnych wycisków. Wyciski wiążą się z dyskomfortem pacjenta i są znacznie mniej dokładne. Obecność masy wyciskowej w jamie ustnej pacjenta, długi okres oczekiwania na odlew gipsowy, wątpliwa kwestia przejrzystości odlewu dla pacjenta to zdecydowane słabe strony procesu tradycyjnego w leczeniu ortodoncyjnym. Znaczącą zmianę tego procesu wnoszą nowe technologie skanowania - wysoce precyzyjne i szybkie w działaniu skanery wewnątrzustne 3D. Znacząca zmiana będzie również polegać na autonomicznym generowaniu, gromadzeniu, składowaniu i przesyłaniu zasobów danych i informacji o pacjencie, chorobie, zakresie leczenia, planie leczenia, zastosowanych środkach i narzędziach. Dane o pacjencie będą przechowywane centralnie i gotowe do ponownego użycia \"re-use\" dla każdego lekarza/specjalisty zaangażowanego w proces leczenia pacjenta. Zostanie wyeliminowany tradycyjny przesył danych i informacji pomiędzy np. gabinetem lekarza prowadzącego pacjenta a pracownią protetyczną lub implantologiczną. Komunikacja pomiędzy pacjentem a Denticą także zostanie usprawniona. Komunikację telefoniczną lub mailową (obsługiwaną w całości przez pracownika) zastąpi system powiadamiania i przypominania o wizycie/zakresie kontroli lub leczenia. Wnioskodawca jest bardzo dobrze przygotowany do realizacji projektu. Posiada niezbędne zaplecze infrastrukturalne, finansowe, organizacyjne, techniczne oraz współpracuje z doświadczoną i kompetentną kadrą pracowniczą, która będzie w stanie realizować założenia projektowe. Dodatkowo, dysponuje ponad 10-letnim doświadczeniem w pracy w branży stomatologicznej, co przekłada się na posiadane umiejętności, know-how, stosowania dobrych, sprawdzonych praktyk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376236","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0034/23","Improving the quality of education in all primary schools in the Kolbuszowa commune","Podniesienie jakości edukacji we wszystkich szkołach podstawowych z terenu gminy Kolbuszowa","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,353773.44,"EUR",300707.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514731","50.216714449118,21.801851804814",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350602","Kolbuszowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the Project (P) is to implement a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and equalizing educational opportunities in all primary schools from the Kolbuszowa commune (GK), providing general education at primary level based on individually diagnosed needs/problems in these schools in the context of target groups during the project period, i.e. from 01.08.2024 to 31.08.2026 Target Group (GD): 1-10 primary schools from the Kolbuszowa commune, providing general education at primary level, for which the Kolbuszowa commune is the guiding body, 2- 200 teachers (161 K) employed in primary schools in the Kolbuszowa commune, 3- 700 students (350 K), primary students in primary schools in the Kolbuszowa commune, 4-200 parents/legal guardians of primary students in primary schools from the Kolbuszowa commune, residing, studying or working in the Podkarpackie Voivodeship. Preferred persons: 1- Disabled students, 2- whose family income entitles them to social assistance. The main objective of P and GD RESULTS DIRECTLY from diagnosed GD problems that we want to solve through the implementation of P and was preceded by a self-assessment performed by the school or institution, its staff and students using the SELFIE tool. The most important of these are: limited opportunities to develop communication skills in foreign language learning, related to the lack of adequate infrastructure and emerging deficits in this regard in all age groups of pupils, the emergence in the school environment of new risks related to the cybersecurity of schools, pupils, teachers, including cyberbullying, the problems of teachers with diagnosing pupils with special educational needs and the choice of forms and methods of work. The main objective will be achieved through the implementation of the following tasks and forms of support, closely related to the objective of the project, i.e. 1- Purchase of 10 multimedia mobile language labs for 10 primary schools, 2- Training for 21 angel language teachers in the field of innovative methods of teaching English and introduction of pedagogical innovation in this area, 3-Development of key competences of students in the field of communication in English and support in the form of additional classes in this area 700 students (50% of students), 4 -Implementation of cybersecurity programs in all schools supported, including cyberbullying and raising knowledge in this area among teachers, students and parents, 5- Training 200 teachers in the field of work with a student with special educational needs and work with a capable student. The implementation of the project will contribute to the achievement of SPECIFIC OBJECTIVE 4(f) (ESF+) indicated in the FEP 2021-2027 programme through the implementation of a comprehensive development programme, aimed at improving the quality of education in all primary schools and equalizing educational opportunities by: providing the necessary infrastructure to support pupils in acquiring and developing key competences for communicating in foreign languages and developing and implementing pedagogical innovation in this regard to the core curriculum, improving the cybersecurity of schools, including cyberbullying in cooperation with parents, and implementing working arrangements with pupils with special needs and capable pupils. Planned results: purchase of 10 mobile multimedia language studios, acquisition of professional competences by min.180 teachers (90%), acquisition of key competences in the field of foreign language communication by 560 (80%) students.","Celem głównym Projektu (P) jest realizacja kompleksowego programu rozwojowego, ukierunkowanego na podniesienie jakości edukacji i wyrównywanie szans edukacyjnych we wszystkich szkołach podstawowych z terenu gminy Kolbuszowa (GK), prowadzących kształcenie ogólne na poziomie podstawowym w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby/problemy w tych szkołach w kontekście grup docelowych w okresie trwania projektu tj. od 01.08.2024 do 31.08.2026 Grupa docelowa (GD): 1-10 szkół podstawowych z terenu gminy Kolbuszowa, prowadzących kształcenie ogólne na poziomie podstawowym, dla których Gmina Kolbuszowa jest organem prowadzącym, 2- 200 nauczycieli (161 K) zatrudnionych w szkołach podstawowych na terenie gminy Kolbuszowa, 3- 700 Uczniów/uczennic (350 K), uczących się na poziomie podstawowym w szkołach podstawowych na terenie gminy Kolbuszowa, 4-200 rodziców/opiekunów prawnych uczniów/uczennic uczących się na poziomie podstawowym w szkołach podstawowych z terenu gminy Kolbuszowa, zamieszkałych, uczących się lub pracujących na terenie Województwa Podkarpackiego. Osoby preferowane: 1-Uczniowie/uczennice niepełnosprawne, 2- których dochód w rodzinie uprawnia do uzyskania pomocy społecznej. Cel główny P oraz GD WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanych problemów GD, które chcemy rozwiązać poprzez realizację P oraz poprzedzone było samooceną wykonaną przez szkołę lub placówkę, jej kadrę i uczniów przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE. Najważniejsze z nich to: ograniczone możliwości rozwijania umiejętności komunikacyjnych w zakresie nauki języków obcych, związanych z brakiem odpowiedniej infrastruktury i pojawiającymi się w tym zakresie deficytami we wszystkich grupach wiekowych uczniów, pojawienie się w środowisku szkolnych nowych zagrożeń związanych z cyberbezpieczeństwem szkół, uczniów, nauczycieli, w tym cyberprzemocy, problemy nauczycieli z diagnozowaniem uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjny i doborem form i metod pracy. Cel główny osiągnięty zostanie poprzez realizację następujących zadań i form wsparcia, ściśle powiązanych z celem projektu tj. 1- Zakup 10 multimedialnych mobilnych pracowni językowych dla 10 szkół podstawowych, 2- Szkolenia dla 21 nauczycieli języka anielskiego z zakresu innowacyjnych metod nauczania języka angielskiego oraz wprowadzenie innowacji pedagogicznej w tym zakresie, 3-Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów i uczennic w zakresie porozumiewania się w języku angielskim i objęcie wsparciem w formie zajęć dodatkowych w tym zakresie 700 uczniów (50% uczennic), 4 -Wdrażanie we wszystkich szkołach objętych wsparciem programów dotyczących cyberbezpieczeństwa, w tym cyberprzemocy oraz podnoszenie wiedzy w tym zakresie wśród nauczycieli, uczniów i rodziców, 5- Przeszkolenie 200 nauczycieli z zakresu pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz pracy z uczniem zdolnym. REALIZACJA PROJEKTU PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIE CELU SZCZEGÓŁOWEGO 4(f) (EFS+) wskazanego w programie FEP 2021-2027 poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego, ukierunkowanego na podniesienie jakości edukacji we wszystkich szkołach podstawowych oraz wyrównywania szans edukacyjnych poprzez: zapewnienie niezbędnej infrastruktury umożliwiającej wsparcie uczniów w nabywaniu i rozwijaniu kompetencji kluczowych w zakresie porozumiewania się w językach obcych oraz opracowanie i wdrożenie innowacji pedagogicznej w tym zakresie do podstawy programowej, poprawę bezpieczeństwa szkół w zakresie cyberbezpieczeństwa, w tym cyberprzemocy przy współpracy z rodzicami oraz wdrożenie rozwiązań w zakresie pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami oraz uczniem zdolnym. Planowane rezultaty: zakup 10 mobilnych multimedialnych pracowni językowych, nabycie kompetencji zawodowych przez min.180 nauczycieli (90%), nabycie kompetencji kluczowych w zakresie porozumiewania się językiem obcym przez 560 (80%) uczniów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369131","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0011/23","Vocational activation of unemployed persons from Gorzów County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu gorzowskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,1200061.99,"EUR",1020052.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363235","52.7386103,14.9663702|52.7309926,15.2400451",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130107|PL_1002081136101","Witnica|Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the project is professional activation of unemployed people from the Gorzów poviat and the city of Gorzów Wielkopolski. Namely, improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as by promoting self-employment and the social economy. At the end of July 2023, the following were registered: - 1983 unemployed, - 390 people up to 29 years of age, - 562 long-term unemployed, - 602 people aged 50 and over, - 371 people aged 55 and over, - 1128 women, - 269 people with disabilities, - 1576 people with low qualifications. In total, the amount earmarked for co-financing the implementation of the project amounts to PLN 5 000 258.30, including PLN 2 318 060.94 for 2023, PLN 2 392 439.74 for 2024 and PLN 289 757.62 for the first quarter of 2025. The objective of the project will be achieved by implementing support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. Support in the project will be implemented on the basis of, among others: Lubuskie Employment Action Plan 2023, Special Report 25/2021(ESF support to combat long-term unemployment ... ), Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (2022 update), Council Recommendations on a Quality Framework for Traineeships. The result of the project will be to employ a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person. The project also implements the scope of intervention 136 Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu gorzowskiego oraz miasta Gorzowa Wielkopolskiego. A mianowicie poprawa dostępu do zatrudnienia i działania aktywizujące dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Na koniec lipca 2023 r zarejestrowanych było: - 1983 osoby bezrobotne, - 390 osób do 29 roku życia, - 562 osoby długotrwale bezrobotne, - 602 osoby w wieku 50 lat i więcej, - 371 osób w wieku 55 lat i więcej, - 1128 kobiet, - 269 osób z niepełnosprawnością, - 1576 osób o niskich kwalifikacjach. Ogółem kwota przeznaczona na dofinansowanie realizacji projektu wynosi 5 000 258,30 w tym 2 318 060,94 PLN na rok 2023, 2 392 439,74 PLN na rok 2024 oraz 289 757,62PLN na I kwartał 2025 r. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wsparcie w projekcie realizowane będzie w oparciu o m.in. Lubuski Plan Działań na Recz Zatrudnienia na rok 2023, Sprawozdanie specjalne 25/2021(Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego ... ), Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (aktualizacja 2022), Zalecenia Rady w sprawie ram jakości staży. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną. Projekt realizuje również zakres interwencji 136 Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno - gospodarczej ludzi młodych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375885","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0086/23","Construction of sanitary sewage system in Wysock, extension of sanitary sewage system in Laszki and installation of RES installations for sewage treatment plant in Laszki.","Budowa kanalizacji sanitarnej w Wysocku, rozbudowa kanalizacji sanitarnej w Laszkach oraz montaż instalacji OZE na potrzeby oczyszczalni ścieków w Laszkach.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,2586862.12,"EUR",1958360.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528063","50.024852384887,22.915650738283",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340405","Laszki",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project is the construction of sanitary sewage system in Wysocko, extension of sanitary sewage system in Laszki and installation of RES installations (off-grid photovoltaic panels) together with energy storage for the needs of sewage treatment plant in Laszki. The scope of the project includes measurement, earthwork, assembly works, drilling under obstacles, installation of pumping stations and pressing stations and reconstruction of the surface. In order to ensure the proper implementation of construction works, a construction supervision inspector will be appointed, who on behalf of the Municipality will supervise the implementation of the investment in accordance with the provisions of the construction law. The implementation of the project results from the identified problems and needs that justify its implementation. Despite the investment activities undertaken, the Laszki agglomeration has not yet fulfilled the condition of compliance with the Waste Water Directive concerning: equipping agglomerations with urban wastewater collection systems guaranteeing nearly 100% service level. The municipality of Laszki is struggling with the problem of environmental pollution caused by uncontrolled and illegal discharge of wastewater. Within the Commune there are disparities in the availability and quality of wastewater infrastructure in individual localities of the Commune and in relation to urban areas. In addition, due to the increased waste water stream as a result of the connection of further towns (Wietlin, Wietlin Pierwsze and Wysocko), an increased energy intensity of the treatment plant is expected, which will result in increased energy consumption. The solution to this problem is the construction of sanitary sewage system in Wysocko and the extension of sewage system in Laszki as well as equipping sewage treatment plant in Laszki with RES installation. Thanks to this, there will be an improvement in the state of sewage and sewage infrastructure in the Laszki agglomeration, an improvement in the state of water resources, a reduction in the consumption of non-renewable energy and an increase in the production of renewable energy used in the process of urban wastewater treatment. The aim of the project is to increase the percentage of the population using the sewage network, sewage treatment plants and to adapt the Laszki agglomeration to the requirements of the Wastewater Directive. The planned investment is included in the Sixth Update of the National Urban Waste Water Treatment Programme (VIAKPOŚK), adopted by the Council of Ministers on 5 May 2022. The project concerns agglomerations with a size from 2 to less than 15 thousand inhabitants. p.e. requiring adaptation to the provisions of the Wastewater Directive, in accordance with Annex 3 List of necessary projects for the construction and modernisation of sewage systems for agglomerations ≥ 2 000 p.e.","Przedmiotem projektu jest budowa kanalizacji sanitarnej w miejscowości Wysocko, rozbudowa kanalizacji sanitarnej w Laszkach oraz montaż instalacji OZE (panele fotowoltaiczne off-grid) wraz z magazynem energii na potrzeby oczyszczalni ścieków w Laszkach. Zakres projektu obejmuje roboty pomiarowe, ziemne, montażowe, przewierty pod przeszkodami, montaż przepompowni i tłoczni oraz odtworzenie nawierzchni. Aby zapewnić prawidłową realizację prac budowlanych zostanie powołany inspektor nadzoru budowlanego, który z ramienia Gminy będzie czuwał nad realizacją inwestycji w zgodzie z przepisami prawa budowlanego. Realizacja projektu wynika ze zidentyfikowanych problemów i potrzeb, które uzasadniają jego realizację. Aglomeracja Laszki pomimo podejmowanych działań inwestycyjnych nie spełniła jak dotąd warunku zgodności z Dyrektywą Ściekową dotyczących: wyposażenia aglomeracji w systemy zbierania ścieków komunalnych gwarantujące blisko 100% poziom obsługi. Gmina Laszki boryka się z problemem zanieczyszczenia środowiska naturalnego spowodowanym niekontrolowanym i nielegalnym zrzutem ścieków. Na terenie Gminy występują dysproporcje w dostępności i jakości infrastruktury ściekowej w poszczególnych miejscowościach gminy oraz w stosunku do obszarów miejskich. Ponadto, w związku ze zwiększonym strumieniem ścieków w wyniku przyłączenia kolejnych miejscowości (Wietlin, Wietlin Pierwszy i Wysocko) przewiduje się zwiększoną energochłonność oczyszczalni, która spowoduje zwiększony pobór energii. Rozwiązaniem tego problemu jest budowa kanalizacji sanitarnej w miejscowości Wysocko oraz rozbudowa kanalizacji w Laszkach a także wyposażenie oczyszczalni ścieków w Laszkach w instalację OZE. Dzięki temu nastąpi poprawa stanu infrastruktury kanalizacyjno-ściekowej na terenie aglomeracji Laszki, poprawa stanu zasobów wodnych, zmniejszenie zużycia energii nieodnawialnej oraz wzrost produkcji energii odnawialnej wykorzystywanej w procesie oczyszczania ścieków komunalnych. Celem projektu jest wzrost odsetka ludności korzystającej z sieci kanalizacyjnej, oczyszczalni ścieków oraz dostosowanie aglomeracji Laszki do wymogów wynikających z Dyrektywy Ściekowej. Planowana inwestycja jest ujęta w przyjętej 5 maja 2022 r. przez Radę Ministrów szóstej Aktualizacji Krajowego programu oczyszczania ścieków komunalnych (VIAKPOŚK). Projekt dotyczy aglomeracji o wielkości od 2 do poniżej 15 tys. RLM wymagających dostosowania do przepisów Dyrektywy Ściekowej, zgodnie z załącznikiem nr 3 Wykaz niezbędnych przedsięwzięć w zakresie budowy i modernizacji urządzeń kanalizacyjnych dla aglomeracji ≥ 2 000 RLM."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381204","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0130/23","Creative preschooler from Samsonów","Kreatywny przedszkolak z Samsonowa","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,63888.57,"EUR",54305.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366692","50.991938823491,20.653897411079",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520419","Zagnańsk",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of preschool education in the Samsonów Kindergarten (hereinafter: P) in the Świętokrz voivodship, Zagnańsk municipality (regional OSI area), in the period from 01.04.2024 to 30.06.2025. Needs and difficulties diagnosed in VI 2023, including in Individual. Diagnosis (P) (diagnosis available online: https://zagnansk.biuletyn.net/?bip=2&cid=1016&id=4144) highlighted problems in the area of insufficiently effective provision of an appendix, which would compensate for the deficiencies identified at an early stage of education. The diagnosis proved that from year to year there are more children in kindergarten with SPE and developmental deficits. The main problems are: speech defects (approx.30%), posture defects (approx.70%), small stable emotion. (approximately 50%), probl. in the area of social compet. in relation to the attitudes of antidiscretion. (approximately 70%), probl. z tam. podst.progr. (approximately 20%), probl. with pro-ecological post (approximately 50%). These probl. are associated with incorrect patterns and relations, or improper advantage from electrical devices. Pupils (P) are residents of rural areas with difficult access to the supplement offer and a specialist. Due to the place of residence, the need for delivery by birth and high costs of participation in the profession, only a few have the opportunity to develop their passions for the profession. There is a visible lack of systematic work with children in the domestic sector, and a poor offer of general services in the (P) supplement adversely affects their development. That is why it is so important to provide them with optimal conditions for development, eliminate dysfunctions and facilitate their start in further stages of education. In this connection, enabling them to participate in a wide range of activities tailored to their skills, predispositions and capabilities will allow them to shape their competences and interests and compensate for shortcomings. During the current talks, the parents repeatedly emphasize that (P) due to the above conditions should support them in the percentage of further education and therapy in the form of additional activities organized on the premises of the institution and using modern equipment and assistance of the teacher, and these expectations were supported in conducting surveys with them. Therefore, in order to meet the needs of the local authorities, the offer will cover a wide range of topics, ranging from ecology, robotics, logorhythms, dogotherapy, motor skills, to creative ‘Beginners’, occupational advice and online safety and prevention, depending on ICT. The subdivisions of (P) indicated in the application include 1 subdivision of the SPE with a PPP opinion on early development assistance. The Journal requires an individual therapist focused on working with the SPE. 6 teachers are assigned to pre-school education, which require current additional knowledge and competences in order to work more effectively with children, support their development and provide as much support as possible in percent. teach for children from SPE. The need to implement the school. results from the conc., actual and current needs of the teaching staff. description. ind. diagnosis of needs (P). As many as 100% of teachers indicated deficiencies in the offer of schools. Choosing a school. in zakr. “Teaching through project implementation. STEAM’, ‘Working with an SPE’, ‘Online safety and prevention. depends on ICT’, ‘Coaching in teaching and pre-school care’ and ‘Schools with optional use for the addition of multimedia equipment’, are dictated by the need to enrich pre-school education. Support will also be provided to pre-school children as part of educational activities and to raise their awareness of threats in the Network and the subject of ICT dependence. The project meets the requirements of equals. K and M-differentiated support cover pre-school areas regardless of gender, and the selection of support results from diagnoses. difficultn. in a given project implementation area has a positive impact on sustainability measures. Development and DNSH-project implementation will include ecology and discreet measures. Continuation in the DOCUMENT GROUPS field","Celem gł. proj. jest podniesienie jakości eduk. przedszk. w Przedszkolu w Samsonowie (dalej:P) na obszarze woj. świętokrz., gm.Zagnańsk (obszar OSI regionalne), w okresie 01.04.2024r. do 30.06.2025r. Zdiagnozowane w VI 2023r. potrzeby i trudności, zaw. w Indywid. Diagnozie (P) (diagnoza dostępna on-line: https://zagnansk.biuletyn.net/?bip=2&cid=1016&id=4144) uwidoczniły problemy w zakr. niewystarczająco efektywnej oferty zaj. dodatk., kt. wyrównywałyby stwierdzone u dz. braki już na wczesnym etapie eduk. Diagnoza udowodniła, iż z roku na rok przybywa dz. w wieku przedszkol. z SPE i deficytami rozwojowymi. Do gł. problemów należą: wady wymowy (ok.30%), wady postawy (ok.70%), mała stabiln. emoc. (ok.50%), probl. w zakr. kompet. społ. w odniesieniu do postaw antydyskr. (ok.70%), probl. z opanow. podst.progr. (ok.20%), probl. z post. proekologiczną (ok.50%). Probl. te są zw. z niewłaściwymi wzorcami i relacjami, czy niewłaściwym korzyst. z urządzeń elektr. Wychowankowie (P) są mieszkańcami obsz. wiejskich o utrudnionym dostępie do oferty zaj. dodatk. oraz specjalist. Ze wzgl. na miejsce zamieszk., konieczność dowozu przez rodz. oraz wysokie koszty uczest. w zaj., tylko nieliczni mają możl. rozw. swoich pasji na zaj. dodatk. Widoczny jest brak systematycz. pracy z dz. w war. domowych, a uboga oferta zaj. ogólnorozw. w (P) dodatk. niekorzystnie wpływa na ich rozw. Dlatego w okr. przedszk. tak ważne jest, aby zapewnić im optymalne warunki do rozw., zniwelować dysfunkcje i ułatwić im start w dalsze etapy eduk. W zw. z tym umożliwienie dz. uczestnic. w szerokim zakr. zaj. ogólnorozw. dopasowanych do ich umiejęt., predysp. i możliwości, pozwoli im kształtować kompet. i zainteres. oraz kompensować braki. Rodz. podczas bieżących rozm. wielokrotnie podkreślają, iż (P) z uwagi na powyższe uwarunkowania powinno wspomóc ich w proc. dokształcania i terapii dz. w formie zaj. dodatk. zorganiz. na terenie placówki i przy wykorzystaniu nowoczesnego sprzętu i pomocy dydakt., a oczekiwania te poparte zostały w przeprowadz. z nimi ankietach. Toteż wychodząc naprzeciw zgł. potrzebom dz. oferta zaj. będzie obejmowała szeroki zakr. temat. od zaj. ekol., z robotyki, poprzez zaj. logorytmiczne, dogoterapię, zaj.ruchowe, aż po zaj. kreatywne „Zaczytani”, zaj. z doradz. zaw. oraz bezpiecz. w Sieci i zapobieg. uzależ. od TIK. Wśród dz. z (P) wskazanych we wniosku znajduje się 1 dz. z SPE posiadające opinię PPP o potrz. wczesnego wspomag. rozw. Dz. wymaga indywid. zaj. terapeut. nakierowanych na pracę z dz. z SPE. Do eduk. przedszk. przypisanych jest 6 nauczycieli, kt. wymagają bieżącego uzupeł. wiedzy oraz podn. kompetencji, aby efektywniej pracować z dz., wspomagać ich rozw. oraz stanowić jak największe wsparcie w proc. naucz. dla dz. z SPE. Potrzeba realizacji szkol. wynika z konkr., rzeczyw. i bieżących potrzeb kadry nauczyciel. opis. w ind. diagnozie potrzeb (P). Na braki w zakr. oferty szkol. wskazało aż 100% nauczycieli. Wybór szkol. w zakr. „Nauczanie poprzez realiz. proj. STEAM”, „Praca z dz. z SPE”, „Bezpiecz. w sieci oraz sposoby zapobieg. uzależ. od TIK”, „Coaching w naucz. i opiece przedszk.” oraz szkol. z zakr. opcjonalnego wykorzyst. do zaj. dodatk. sprzętu multimedial., podyktowany jest koniecznością wzbogacenia eduk. przedszk. Wsparciem zostaną również objęci rodz. dz. przedszk. w ramach działań wychowaw. oraz podniesienia ich świadomości dot. zagrożeń w Sieci i tematyki uzależnienia dz. od TIK. Proj. spełnia zas.równ. K i M-zróżnicowanym wsparciem objęte są dz. przedszk. bez względu na płeć, a dobór wsparcia wynika ze zdiagnoz. trudn. w danym zakr. realiz. proj. ma pozytywny wpływ na działania zg. z zas. zrównoważ. Rozw. i DNSH–w proj. realiz. będą m.in. działania z zakr. ekologii i przeciwdziałania dyskrym. Ciąg dalszy w polu GRUPY DOCELOWE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370781","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0151/23","Cooperation for active socio-professional inclusion in municipalities: Germany and Strzyżewice","Współpraca na rzecz aktywnego włączenia społeczno-zawodowego na obszarze gmin: Niemce i Strzyżewice","Poland","01/02/2024","31/01/2026",85,289378.43,"EUR",245971.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521486","51.065451639062,22.460018415006|51.345170475723,22.555153313017",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110911|PL_1006061110912","Niemce|Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to increase the social activity and employability of 26 people (r.19K,7M) aged 18+, including 5 K OzN, who are disadvantaged on the labour market, i.e. unemployed, at risk of poverty or social exclusion and inactive, in particular disadvantaged on the labour market, residing (within the meaning of KC) in the area of the German and Strzyżewice municipalities covered by the revitalisation measures, in accordance with the SZOP: -inactive persons - persons or families socially excluded, at risk of poverty or social exclusion and their surroundings (e.g. family, local environment), -persons leaving prisons, -persons with disabilities and their surroundings (e.g. family, local environment), -persons referred to in Art. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment, The main objective will be achieved in the period up to I 2026 thanks to the implementation of comprehensive and effective activation, using social, professional, educational and health activation instruments and accompanying support in the form of: improving competences in leisure and leisure activities and cultural participation. The main objective will contribute to the achievement of specific objective 4(h) by increasing social inclusion and improving access to the labour market for the unemployed, inactive and/or unemployed, at risk of exclusion, residents of municipalities N and S, by providing them with comprehensive support in the form of: - the launch of the Municipal Activity Workshops, - the inclusion of GD through work, the diagnosis of needs and the development of IPD, the support of a mentor, an intermediary, a lawyer and a psychologist - the inclusion of GD in ITC courses and competence/qualification courses, - the inclusion of GD in professional internships. The implementation of the above-mentioned actions will result in: - taking up employment or self-employment for at least 34% of GD (average: 5K,4M) - job search for at least 45% of economically inactive people (average: 3K,3M) (prem.4) - gaining competence/qualification by at least 80% of GD (average 11K,10M). - ITC training for 100% UP. - improving the social situation after leaving the program by 100% UP. The main goal is consistent with the Municipal Revitalization Programs of Municipalities N and S. 1. Resolution No XLIX/503/2023 of the Council of the German Municipality of 31 March 2023 on the adoption of the Municipal Revitalisation Programme for the German Municipality for the years 2021-2030. Strategic objective 1. Improving the living conditions and quality of life of the local community. Directions of action 1.3. Tackling social problems (e.g. alcoholism, unemployment, poverty). 1.4. Social inclusion of people with special needs. 2. Resolution No XXXV/200/17 of the Strzyżewice Commune Council of 23 August 2017. OBJECTIVE I: Reducing unemployment, poverty, alcoholism and other social problems Training and counselling, psychological and pedagogical activities that activate the unemployed will reduce unemployment, poverty and the number of beneficiaries of social assistance. The project will be implemented in a partnership of entities from various sectors, the project assumes comprehensive support: - activation measures in the area of professional, family and non-professional life - implementation of the EQUAL model - vocational courses (training scholarships) - according to the barometer of professions and in terms of the needs of local employers - 4 months internships - internship scholarship, - reimbursement of travel costs or organization of transport to classes, - meals during classes, - training materials, - covering the costs of caring for dependent persons - accompanying support in the form of: improving competences in leisure and leisure activities and cultural participation.","Celem głównym projektu jest podwyższenie aktywności społecznej oraz zdolności do zatrudnienia 26 osób (śr.19K,7M) w wieku 18+, w tym 5 K OzN, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz biernych zawodowo, w szczególności defaworyzowanych na rynku pracy, zamieszkałych (w rozumieniu KC) na obszarze gmin Niemce i Strzyżewice objętych działaniami rewitalizacyjnymi, zgodnie z SZOP: -osoby bierne zawodowo -osoby lub rodziny wykluczone społecznie, zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz ich otoczenie (m.in. rodzina, środowisko lokalne), -osoby opuszczające zakłady karne, -osoby z niepełnosprawnościami i ich otoczenie (m.in. rodzina, środowisko lokalne), -osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym, Cel główny zostanie zrealizowany w okresie do I 2026 r. dzięki realizacji kompleksowej i skutecznej aktywizacji, wykorzystującej instrumenty aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej oraz wsparcie towarzyszące w postaci: poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze. Cel główny przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 h) gdyż przyczynia się do wzrostu integracji społecznej i poprawie dostępu do rynku pracy pozostających bez zatrudnienia, biernych zawodowo i/lub bezrobotnych, zagrożonych wykluczeniem, mieszkańców gm. N i S, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w postaci: - uruchomienia Gminnych Pracowni Aktywności, - objęcia GD pośrednictwem pracy, diagnozą potrzeb i opracowaniem IPD, wsparciem mentora, pośrednika, prawnika i psychologa - objęcie GD kursami ITC i kompetencyjnymi/kwalifikacyjnymi, - objęcie GD stażami zawodowymi. Konsekwencją realizacji ww. działań będzie: - podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienie przez min. 34% GD (śr.5K,4M) - poszukiwanie pracy przez min. 45% biernych zawodowo (śr. 3K,3M) (kryt.prem.4) - zdobycie kompetencji/kwalifikacji przez min. 80% GD (śr.11K,10M). - szkolenia w zakresie ITC dla 100% UP. - poprawa sytuacji społecznej po opuszczeniu programu przez 100% UP. Cel gł. zgodny jest ze Gminnymi Programami Rewitalizacji Gmin N i S. 1. UCHWAŁA NR XLIX/503/2023 RADY GMINY NIEMCE z dnia 31 marca 2023 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Rewitalizacji dla Gminy Niemce na lata 2021-2030. Cel strategiczny 1. Poprawa warunków i jakości życia społeczności lokalnej. Kierunki działania 1.3. Przeciwdziałanie problemom społecznym (jak np. alkoholizm, bezrobocie, ubóstwo). 1.4. Włączenie społeczne osób ze szczególnymi potrzebami. 2. Uchwała nr XXXV/200/17 Rady Gminy Strzyżewice z dnia 23.08.2017 r. CEL I: Ograniczenie skali bezrobocia, ubóstwa, alkoholizmu i innych problemów społecznych Działania szkoleniowe i doradczo – psychologiczno – pedagogiczne, które zaktywizują osoby bezrobotne, wpłyną na ograniczenie bezrobocia, ubóstwa i zmniejszenie liczby beneficjentów pomocy społecznej. Projekt realizowany będzie w partnerstwie podmiotów z różnych sektorów, Projekt zakłada kompleksowe wsparcie: - działania aktywizujące z obszaru życia zawodowego, rodzinnego i pozazawodowego – implementacja modelu z EQUAL - kursy zawodowe (stypendia szkoleniowe) – zg. z barometrem zawodów i pod kątem potrzeb lokalnych pracodawców - staże zawodowe 4 m-czne – stypendium stażowe, - zwrot kosztów dojazdu lub organizacja transportu na zajęcia, - wyżywienie w trakcie zajęć, - materiały szkoleniowe, - pokrycie kosztów opieki nad osobami zależnymi - wsparcie towarzyszące w postaci: poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367502","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0004/24","We come back - we win","Wracamy -wygrywamy","Poland","01/09/2024","31/10/2026",70,430607.29,"EUR",301425.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519452","50.730956169094,16.648511926659|50.431774378382,16.655101946955|50.596552353387,16.829917822092",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030202|PL_1003021030807|PL_1003021032405","Dzierżoniów|Kłodzko|Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to support 80 people (34 M 46 K including 70 unemployed persons and 10 economically inactive – passive ) dependent on alcohol from the Kłodzko, Dzerżoniowski and Ząbkowice districts of the Dolnośląskie voivodship in the period 01.09.2024 – 31.10.2026 in terms of socio-occupational reintegration enabling them to return to the labour market and minimizing problems related to alcohol disease. Scope of activities undertaken in the project in accordance with SZOP,FEDS ESF+.CP4.H 7.5A: social support for each participant – counselling, psychological (addressed to the participant , active inclusion workshops qualitatively addressed to this target group , individual and environmental support for professional and social integration). professional support - courses and trainings enabling the acquisition or reskilling of professional qualifications and competences (confirmed by external examinations with a certificate or certificate), internships, vocational guidance.The project will have the effect of 1, increasing the stabilisation of the family and professional life of dependent people 2. acquiring and being able to use socio-occupational support 3. raising or reskilling necessary on the labour market.4.overcoming individual barriers to re-entering the labour market. The project will contribute to reducing the deficits of addicts, equalise the opportunities of women who, as addicts, are particularly disadvantaged in the labour market (the women-alcoholic stereotype) and help them to integrate into social structures. In addition to overcoming deficits, one of the aims of the project is to refute the myth (especially among employers) that most alcoholics are marginalised , while facts (research) show that only 3-5 % of alcoholics end up in the proverbial margin. 95-97% of alcoholics, on the other hand, are part of society as a whole, being people who work normally, have families, are respected citizens of society (https://publicystyka.ngo.pl/elblaskie-centrum-mediation-and-activation-social-myth-on-theme-alcoholism) . Another important aspect of the project is the special help for women. The opinion that alcoholism affects only \"failed\" women makes it more difficult for women to seek help out of fear of social stigma. It is much easier for them to come to the Organisation providing support for them than to specialised institutions (own data on the implementation of projects for this group of people – details in the description of the experience) Main results achieved by the project : 1.Comprehensive support for 80 people: - IPD creation and update - psychologist support - 4 hours for each participant = 320 hours - professional counsellor support - 4 hours for each participant = 320 hours - work-related care average 8 hours/person = 640 hours - training to acquire qualifications/competences - 80 people - general psychosocial/psychoeducational support in various workshop forms - 352 hours - work placements for at least 60 people 2. achieving the assumed indicators in the field of: - min.20% of participants will take up employment - min.50% of people will acquire qualifications/competences 1.Dolnośląskie Programme for the Prevention and Solving of Alcohol Problems and the Prevention of Drug Addiction 2022-2024 2.EU Strategy to Support Member States in Reducing Alcohol-related Harm Brussels, 24.10.2006 ,COM(2006) 625 final .(http://eur-lex.europa.eu/legal content/PL/TXT/PDF/?uri=CELEX:52006DC0625&from=PL ).Themes in the project also comply with the principle of subsidiarity and support social organisations in their efforts to reduce the effects of alcohol abuse (objectives 1-9). In accordance with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) - there is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document.","Przedmiotem projektu jest wsparcie w okresie 01.09.2024 – 31.10.2026 r 80 osób (34 M 46 K w tym 70 os.bezrob i 10 nieaktywnych zawodowo –biernych ) uzależnionych od alkoholu z powiatów kłodzkiego, dzierżoniowskiego i ząbkowickiego woj. dolnośląskiego w zakresie reintegracji społeczno zawodowej umożliwiającej powrót na rynek pracy oraz minimalizację problemów związanych z chorobą alkoholową. Zakres działań podejmowanych w projekcie zgodnie z SZOP,FEDS EFS+.CP4.H 7.5A: wsparcie społeczne dla każdego uczestnika – poradnictwo, psychologiczne (adresowane do uczestnika , warsztaty aktywnej integracji skierowane jakościowo do tej grupy docelowej ,wsparcie indywidualne i środowiskowe na rzecz integracji zawodowej i społecznej). wsparcie zawodowe - kursy i szkolenia umożliwiające nabycie podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych (potwierdzone zewnętrznymi egzaminami z zaświadczeniem bądź certyfikatem), staże, poradnictwo zawodowe.Efektem realizacji projektu będzie 1, zwiększenie stabilizacji życia rodzinnego i zawodowego osób uzależnionych 2.nabycie i umiejętność wykorzystania wsparcia społeczno-zawodowego 3.podniesienie lub zmiana kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy.4.przezwyciężenie indywidualnych barier w powrocie na rynek pracy. Projekt przyczyni się do zmniejszenia deficytów, jakie posiadają osoby uzależnione, wyrówna szanse kobiet , które jako osoby uzależnione są w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy ( stereotyp kobiety –alkoholiczki) i pomoże im włączyć się w struktury społeczne. Oprócz przezwyciężenia deficytów, jednym z celów projektu jest obalenie mitu ( szczególnie wśród pracodawców), że większość alkoholików to ludzie z marginesu , natomiast fakty (badania) wykazują , że tylko 3-5 % alkoholików trafia na przysłowiowy margines. Natomiast 95-97% alkoholików mieści się w przekroju całego społeczeństwa, będąc osobami normalnie pracującymi, posiadającymi rodziny, będącymi szanowanymi obywatelami społeczeństwa (https://publicystyka.ngo.pl/elblaskie-centrum-mediacji-i-aktywizacji-spolecznej-mity-na-temat-alkoholizmu) . Kolejnym ważnym aspektem w projekcie jest szczególna pomoc kobietom. Opinia, że alkoholizm dotyczy tylko kobiet \"upadłych\" powoduje, że kobietom trudniej jest zwrócić się o pomoc z obawy na napiętnowanie społeczne. Zdecydowanie łatwiej przyjść im do Organizacji realizującej wsparcie dla nich niż do wyspecjalizowanych placówek ( dane własne z realizacji projektów dla tej grupy osób – szczegóły w opisie doświadczenia) Główne rezultaty osiągnięte w ramach projektu : 1.Objęcie kompleksowym wsparciem 80 osób: - stworzenie i aktualizacja IPD - wsparcie psychologa – 4 godz. dla każdego uczestnika = 320 godz. - wsparcie doradcy zawodowego – 4 godz. dla każdego uczestnika = 320 godz. - opieka pośr. pracy śr 8 godz/osoba = 640 godz - szkolenia umożliwiające zdobycie kwalifikacji/nabycie kompetencji – 80 osób - ogólne wsparcie psychospołeczne/psychoedukacyjne w różnych formach warsztatowych – 352 godz. - staże zawodowe dla min.60 osób 2. osiągnięcie zakładanych wskaźników w zakresie: - min.20 % uczestników podejmie zatrudnienie - min.50 % osób zdobędzie kwalifikacje/nabędzie kompetencje Projekt zgodny z : 1.Dolnośląskiego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii na lata 2022-2024 2.Strategia UE w zakresie wspierania państw członkowskich w ograniczaniu szkodliwych skutków spożywania alkoholu Bruksela, dnia 24.10.2006 ,KOM(2006) 625 wersja ostateczna .(http://eur-lex.europa.eu/legal content/PL/TXT/PDF/?uri=CELEX:52006DC0625&from=PL ).Tematy w projekcie zgodne są również z zasadą pomocniczości i wspierania organizacji społecznych w działania na rzecz ograniczenia skutków nadużywania alkoholu(cel 1-9). 3.Zgodny z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)-brak sprzeczności pomiędzy zapisami projektu a wymogami tego dokumentu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377000","2021PL16FFPR011_FEPM.08.01-IZ.00-0003/24","Technical Assistance Project for 2025","Projekt Pomocy Technicznej na 2025 rok","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,17126520,"EUR",14557542,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.24556,18.1099",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to provide effective support for the implementation of the European Funds for Pomerania 2021-2027 programme by the Management Board of the Pomeranian Voivodeship (the Managing Authority of the FEP 2021-2027).The above objective will be implemented by the organisational units of the Marshal's Office of the Pomeranian Voivodeship by: - maintaining an efficient and effective management system, including ensuring adequate administrative capacity of the programme authorities; - the use of transparent processes and procedures at every stage of programme implementation; - supporting beneficiaries (including potential beneficiaries) in the application and implementation of projects in the programme; - carrying out information and promotion activities about the programme and ensuring the visibility of cohesion policy, the role and importance of EU funds for the region; - compliance by all parties involved in the implementation of the programme with the provisions of the EU Charter of Fundamental Rights and the correct implementation of the horizontal principles. The above assumptions will be implemented by financing salaries and activities related to the improvement of professional qualifications and skills of employees implementing FEP 2021-2027, i.e. postgraduate studies, trainings, workshops, conferences, study visits and other forms of apprenticeship. Administrative, organisational and technical expenditure will be financed to ensure an adequate standard of the working environment, i.e. adequate office space and the necessary equipment and equipment, costs related to the performance of controls. Strengthening the competences of employees, creating opportunities for their professional development by improving professional qualifications will translate into improved programming and implementation, including more effective management of the Programme. The project will finance projects related to conducting evaluation studies and analysis and expertise in the field of FEP implementation and management. The beneficiaries' competences will be strengthened through the organisation of dedicated specialised trainings, consultations and information meetings. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union because it universally preserves the value of human dignity, freedom, equality and solidarity, as well as civil rights. In the Office, everyone has the right to decent equal treatment. It is a set of fundamental human rights and civic duties. Under the right of access to documents referred to in Article 41 of the Charter, any natural or legal person has the right of access to PT documents on the basis of the right of access to public information. The project will be implemented in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, ensuring the full and equal enjoyment of all human rights and fundamental freedoms by all persons with disabilities and promoting respect for their inherent dignity on an equal basis with others, without any discrimination based on disability. This will be achieved by removing barriers to the functioning of persons with disabilities. The Technical Assistance project for 2025 will be implemented, among others, on the basis of the Guidelines on the use of technical assistance funds for 2021-2027, the European Funds for Pomerania 2021-2027 programme, will comply with the detailed conditions for the implementation of support set out in the ESF+ Technical Assistance Priority 1-5. Information, education and promotion activities will be carried out to: activation to reach for European Funds in Pomerania, support for beneficiaries in the implementation of projects, ensuring high awareness of development activities in the region implemented with the participation of European Funds. The planned information and promotion activities are described in Task 10 Communication and visibility. These actions will be implemented taking into account the provisions set out in Annex 3 to the Rules of Procedure – Information obligations of the beneficiary","Celem projektu jest zapewnienie efektywnego wsparcia realizacji programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 przez Zarząd Województwa Pomorskiego (Instytucji Zarządzającej FEP 2021-2027).Powyższy cel będzie realizowany przez komórki organizacyjne Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego poprzez: - utrzymanie sprawnego i skutecznego systemu zarządzania, w tym zapewnienie odpowiedniego potencjału administracyjnego instytucji programu; - stosowanie przejrzystych procesów i procedur na każdym etapie wdrażania programu; - wspieranie beneficjentów (w tym potencjalnych) w aplikowaniu i realizacji projektów w programie; - prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych o programie i zapewnienie widoczności polityki spójności, roli i znaczenia funduszy UE dla regionu; - przestrzeganie przez wszystkie strony zaangażowane we wdrażanie programu postanowień KPP UE i prawidłową realizację zasad horyzontalnych. Powyższe założenia będą realizowane poprzez finansowanie wynagrodzeń oraz działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji i umiejętności zawodowych pracowników wdrażających FEP 2021-2027 tj. studia podyplomowe, szkolenia, warsztaty, konferencje, wizyty studyjne oraz inne formy przygotowania zawodowego. Finansowane będą wydatki administracyjne, organizacyjne i techniczne zapewniające odpowiedni standard środowiska pracy, tj. odpowiednie powierzchnie biurowe oraz niezbędne wyposażenie i sprzęt, koszty związane z przeprowadzeniem kontroli. Wzmocnienie kompetencji pracowników, stworzenie im możliwości rozwoju zawodowego poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych przełoży się na usprawnienie programowania oraz wdrażania, w tym także efektywniejsze zarządzanie Programem. W ramach projektu finansowane będą przedsięwzięcia związane z przeprowadzeniem badań ewaluacyjnych oraz analizy i ekspertyzy z zakresu wdrażania i zarządzania FEP. Wzmocnienie kompetencji beneficjentów będzie odbywało się poprzez organizację dedykowanych specjalistycznych szkoleń, konsultacji i spotkań informacyjnych. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej ponieważ jest zachowana powszechnie wartość godności osoby ludzkiej, wolności, równości i solidarności a także zostały zachowane prawa obywatelskie. W Urzędzie każdy ma prawo do godnego równego traktowania. Jest to zbiór fundamentalnych praw człowieka i obowiązków obywatelskich. W ramach prawa dostępu do dokumentów, o którym mowa w art. 41 KPP, każda osoba fizyczna lub prawna ma prawo dostępu do dokumentów PT na zasadach prawa dostępu do informacji publicznej. Projekt realizowany będzie zgodnie z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych z zapewnieniem pełnego i równego korzystania ze wszystkich praw człowieka i podstawowych wolności przez wszystkie osoby z niepełnosprawnościami oraz popieraniem poszanowania ich przyrodzonej godności na zasadzie równości z innymi osobami, bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność. Stan ten będzie uzyskany poprzez znoszenie barier utrudniających funkcjonowanie osobom z niepełnosprawnościami. Projekt Pomocy Technicznej na 2025 rok będzie realizowany m. in. w oparciu o Wytyczne dotyczące wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027, program Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, będzie zgodny ze szczegółowymi uwarunkowaniami realizacji wsparcia określonymi w Priorytecie pomocy technicznej EFS+ pkt 1-5. Prowadzone będą działania informacyjne, edukacyjne i promocyjne mające na celu: aktywizację do sięgania po Fundusze Europejskie na Pomorzu, wsparcie beneficjentów w realizacji projektów, zapewnienie wysokiej świadomości działań rozwojowych w regionie realizowanych z udziałem Funduszy Europejskich. Planowane działania informacyjne i promocyjne zostały opisane w zadaniu nr 10 Komunikacja i widoczność. Działania te będą realizowane z uwzględnieniem zapisów zawartych w załączniku nr 3 do regulaminu – Obowiązki informacyjne beneficjenta"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378373","2021PL16RFPR002_FERC.02.01-IP.01-0002/23","the New Academica","Nowa Academica","Poland","25/04/2024","24/04/2027",79.71,7171796.72,"EUR",5716639.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q238163","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Nowa Academica project (NA project) is a project that meets the expectations of public libraries, which in recent years have been massively using interlibrary loans through the digital rental of books and academic journals (ACA). Thanks to the activities undertaken, among others, as part of the National Program for the Development of Reading 2.0, the ACA is available in almost 4,000 libraries in Poland. This forces the National Library (NB) to scale the environment and adapt the software to an ever-increasing audience. A dozen or so years ago, BN, recognizing the potential of digital technologies, undertook the task of creating a digital rental and in 2014 launched the next generation of the BN Digital Repository system (RCBN) together with the ACA digital rental service. For nearly 10 years of development of the ACA network, the physical distance separating a citizen from the place of sharing has been shortened from up to 500 km to the distance separating him from the nearest public library with the ACA terminal. Ten years of operation of the system is also ten years of observing the needs of users and their analyses. Based on these experiences, BN is ready to launch a new e-service Nowa Academica (e-service NA). This readiness is based not only on years of practice and analysis of changing technologies, but also on the new generation of the RCBN4 system launched in 2022. Thanks to the new concept and the use of modern technologies, the NA e-service will be a free service but of much higher quality for all three stakeholder groups: citizens, libraries participating in the ACA and BN networks, while reducing expenditure and saving time on orders and connecting new institutions to the system. Among the biggest changes for the user should be the ability to use one user account within all libraries using the system throughout Poland. Authentication will take place using the National Electronic Identification Node (a tool not available when the ACA system was launched in 2014). As part of the unification of access to digital collections, the NA e-service interface will be integrated with the polona.pl digital library. In addition, the system will be enriched, in relation to the current one, with the possibility of presenting new file formats not yet available through terminals. The far-reaching facilitation of the installation of the terminal by its completely remote start-up as well as the practical elimination of hardware requirements boiling down to the launch of a web browser will contribute to a further increase in the number of facilities offering terminals and will improve their availability to readers and reduce the costs of connecting these institutions to the system. The main objective of the project is to create a new e-service in an efficient and consistent manner with the functioning of the RCBN4 system. As part of Measure FERC.02.01 High quality and accessibility of public e-services, the specific objective is to: - FRR.CP1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions, and thus supporting projects with a national impact, whose products can be used locally, as well as intervention will include actions aimed at consolidating and standardising digital services to support actions on: optimisation of processes in relations between public entities and the citizen and the entrepreneur, creation and development of modern services provided electronically, submitted by BN (as a unit subordinate to the state administration), NA project (as a type of project \"e-public services\"), whose NA e-service product will have a nationwide scope, delivered to the target group, i.e. stakeholders: the reader (citizen) and libraries (as cultural institutions) and the Ministry of Culture and National Heritage (as government administration) are included in this purpose and scope of intervention.","Projekt Nowa Academica (projekt NA) to projekt wychodzący naprzeciw oczekiwaniom bibliotek publicznych, które w ostatnich latach masowo korzystają z wypożyczeń międzybibliotecznych za pośrednictwem cyfrowej wypożyczalni książek i czasopism naukowych Academica (ACA). Dzięki działaniom podejmowanym m.in. w ramach Narodowego Programu Rozwoju Czytelnictwa 2.0 ACA dostępna jest w niemal 4000 bibliotek w Polsce. Wymusza to na Bibliotece Narodowej (BN) działania związane ze skalowaniem środowiska i dostosowaniem oprogramowania do stale zwiększającej się grupy odbiorców. Kilkanaście lat temu BN dostrzegając potencjał cyfrowych technologii podjęła zadanie stworzenia wypożyczalni cyfrowej i w 2014 roku uruchomiła kolejną generację systemu Repozytorium Cyfrowego BN (RCBN) wraz z usługą cyfrowej wypożyczalni ACA. Przez blisko 10 lat rozwoju sieci ACA dystans fizyczny dzielący obywatela od miejsca udostępniania został skrócony z nawet 500 km do dystansu dzielącego go od najbliższej biblioteki publicznej posiadającej terminal ACA. Dziesięć lat funkcjonowania systemu, to zarazem dziesięć lat obserwacji potrzeb użytkowników i ich analiz. Bazując na tych doświadczeniach BN jest gotowa uruchomić nową e-usługę Nowa Academica (e-usługa NA). Podstawą tej gotowości jest nie tylko wieloletnia praktyka oraz analiza zmieniających się technologii, ale również nowa generacja systemu RCBN4 uruchomionej 2022 r. Dzięki nowej koncepcji i wykorzystaniu współczesnych technologii e-usługa NA będzie bezpłatną usługą lecz o znacznie wyższej jakości dla wszystkich trzech grup interesariuszy: obywateli, bibliotek uczestniczącym w sieci ACA i BN, jednocześnie prowadząc do redukcji wydatków i oszczędności czasu potrzebnego na realizację zamówień i podłączeń nowych instytucji do systemu. Wśród największych zmian dla użytkownika należy wymienić możliwość używania jednego konta użytkownika w ramach wszystkich bibliotek korzystających z systemu na terenie całej Polski. Uwierzytelnienie będzie następowało z wykorzystaniem Krajowego Węzła Identyfikacji Elektronicznej (narzędzia niedostępnego w chwili uruchamiania systemu ACA w roku 2014). W ramach ujednolicenia dostępu do zbiorów cyfrowych interfejs e-usługi NA zostanie zintegrowany z cyfrową biblioteką polona.pl. Dodatkowo system zostanie wzbogacony, względem obecnego, o możliwość prezentacji nowych formatów plików niedostępnych dotąd przez terminale. Daleko idące ułatwienie instalacji terminala przez jego całkowicie zdalne uruchamianie a także i praktyczna likwidacja wymagań sprzętowych sprowadzających się do uruchomienia przeglądarki internetowej przyczyni się do dalszego wzrostu liczby placówek oferujących terminale i poprawi ich dostępność dla czytelników i obniży koszty przyłączenia tych instytucji do systemu. Głównym celem projektu jest utworzenie w sposób wydajny i spójny z działającym systemem RCBN4 nowej e-usługi. W związku z tym, że w ramach Działania FERC.02.01 Wysoka jakość i dostępność e-usług publicznych celem szczegółowym jest: - FRR.CP1.II - czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych, a tym samym w ramach ww. działania mają zostać wsparte projekty o oddziaływaniu ogólnokrajowym, których produkty będą mogły być wykorzystywane lokalnie, jak również interwencja obejmie działania ukierunkowane na konsolidację i standaryzację usług cyfrowych, których celem będzie wsparcia działań w zakresie: optymalizacji procesów w relacji podmiotów publicznych z obywatelem i przedsiębiorcą, tworzenia i rozwoju nowoczesnych usług świadczonych drogą elektroniczną, zgłoszony przez BN (jako jednostkę podległą administracji państwowej), projekt NA (jako typ projektu „e-usługi publiczne”), którego produkt e-usługa NA będzie miał zasięg ogólnopolski, dostarczony grupie docelowej, czyli interesariuszom: czytelnikowi (obywatelowi) i bibliotekom (jako instytucjom kultury) oraz MKiDN (jako administracji rządowej) wpisuje się w ten cel i zakres interwencji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372564","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1009/24","Construction of a research and development centre for R&D in the area of heating technologies","Budowa centrum badawczo-rozwojowego służącego prowadzeniu prac B+R w obszarze technologii grzewczych","Poland","01/01/2025","31/03/2026",60.3,1255269.86,"EUR",617048.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364052","50.008115393427,20.300692401868",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201903","Kłaj",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project \"Construction of a research and development center for conducting R&D works in the area of heating technologies\" assumes the construction of a modern research and development center, which will become a key center for the development of innovations in the heating technology industry. The Centre will be the place for the implementation of an advanced research agenda, focusing on the invention and development of advanced products, i.e. various types of innovative heating films, the development of Industry 4.0 solutions, i.e. the development of innovations in the production processes of heating films, the development of sustainable solutions in the field of heating technologies aimed at achieving the objectives of the European Green Deal, with a focus on low-carbon technologies and optimizing the use of resources. The project will allow Termo-Fol not only to increase the level of innovation and operational efficiency, but also to significantly reduce the impact on the environment. With state-of-the-art infrastructure and the use of state-of-the-art technologies, the center will become a leader in R&D in the heating industry in the region, supporting the transformation of the economy towards a more automated and sustainable future.","Projekt \"Budowa centrum badawczo-rozwojowego służącego prowadzeniu prac B+R w obszarze technologii grzewczych\" zakłada budowę nowoczesnego centrum badawczo-rozwojowego, które stanie się kluczowym ośrodkiem dla rozwoju innowacji w branży technologii grzewczych. Centrum będzie miejscem realizacji zaawansowanej agendy badawczej, skupiającej się na wynajdowaniu i rozwoju zaawansowanych produktów tj. różnego rodzaju innowacyjnych folii grzewczych, opracowaniu rozwiązań przemysłu 4.0 tj. opracowanie wprowadzenia innowacji w procesach produkcyjnych folii grzewczej, opracowaniu zrównoważonych rozwiązań z zakresu technologii grzewczych mających na celu realizacje celów Europejskiego Zielonego Ładu, z naciskiem na technologie niskoemisyjne i optymalizację wykorzystania zasobów. Projekt pozwoli firmie Termo-Fol nie tylko na podniesienie poziomu innowacyjności i efektywności operacyjnej, ale również na znaczące zmniejszenie wpływu na środowisko. Dzięki nowoczesnej infrastrukturze i wykorzystaniu najnowszych technologii, centrum stanie się liderem w dziedzinie badań i rozwoju w branży grzewczej w regionie, wpierając przekształcenie gospodarki w kierunku bardziej zautomatyzowanej i zrównoważonej przyszłości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370292","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0010/23","Kabex Research and Development Centre","Centrum Badawczo-Rozwojowe Kabex","Poland","01/02/2024","31/08/2025",70,840262.88,"EUR",478198.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510367","51.61389896127,22.894924666345",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091304","Parczew",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is an investment in construction works and funds permanently necessary to build and equip the Kabex research and development center. After the completion of the investment in the R&D center, industrial research and research and development will be carried out as described in the Plan for the use of the acquired infrastructure for R&D. Research will be carried out in new areas of research: 2.11. Other engineering and technological sciences and in existing research areas: 2.4. Chemical engineering - according to the classification of scientific research and development works (FORD). Thanks to the implementation of the project and the launch of the research and development center, the Applicant: -will be able to introduce new products to the market - will be able to provide research services to other entities - will be able to use more than before waste from the wood industry, milled recycled PVC contributing to reducing environmental pollution - will be able to use post-production raw materials from other companies in its activities","Przedmiotem projektu jest inwestycja w roboty budowalne oraz środki trwale niezbędne do zbudowania oraz wyposażenia centrum badawczo-rozwojowego Kabex. Po zakończeniu inwestycji w centrum badawczo-rozwojowym prowadzone będą badania przemysłowe oraz prace badawczo-rozwojowe opisane w Planie wykorzystania nabywanej infrastruktury do prac B+R. Prace badawcze prowadzone będą w nowych obszarach badań: 2.11. Inne nauki inżynieryjne i technologiczne oraz w dotychczasowych obszarach badań: 2.4. Inżynieria chemiczna - zgodnie z klasyfikacją badań naukowych i prac rozwojowych (FORD). Dzięki zrealizowaniu projektu i uruchomieniu centrum badawczo- rozwojowego Wnioskodawca: -będzie mógł wprowadzać nowe produkty na rynek - będzie mógł świadczyć usługi badawcze na rzecz innych podmiotów - w większym stopniu niż dotychczas będzie mógł wykorzystywać odpady przemysłu drzewnego, przemiały PVC pochodzące z recyklingu przyczyniając się do zmniejszenia zanieczyszczenia środowiska - będzie mógł wykorzystywać w swojej działalności surowce poprodukcyjne pochodzące z innych przedsiębiorstw"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369627","2021PL16FFPR005_FELD.06.03-IZ.00-0001/24","Strengthening outpatient specialist care and the development of one-day surgery by expanding the specialist clinic and purchasing modern equipment at the Maria Skłodowska-Curie Regional Specialist Hospital in Zgierz","Wzmocnienie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej oraz rozwój chirurgii jednego dnia poprzez rozbudowę przychodni specjalistycznej i zakup nowoczesnego wyposażenia w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym im. Marii Skłodowskiej - Curie w Zgierzu","Poland","01/01/2025","30/06/2028",85,10635422.54,"EUR",8604388.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363438","51.857991891425,19.396581099398",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and accessibility of healthcare in the Łódzkie Region by extending and modernising the outpatient specialist care building at the Maria Skłodowska-Curie Regional Specialist Hospital in Zgierz. The project also provides for the purchase of modern medical equipment and equipment, which will allow for more effective functioning of the facility and strengthening outpatient health care. In particular, it will enable the provision of a number of medical services in an outpatient mode without the need for hospitalization, which is currently required. The project includes the modernization and renovation of the existing outpatient specialist care clinic (AOS) with the area of: 1247.8 m2 and its extension. The planned activities include the implementation of necessary construction works, the purchase of new equipment for doctors' offices and the replacement of worn out medical equipment and equipment with modern diagnostic devices, including a gamma camera, ultrasound cameras, colonoscope, gastroscope, Echolaser, laryngological unit. Detailed delivery specifications are set out in Annex 2a to the WoD. The aim of these activities is to support the diagnosis and development of outpatient specialist care, in line with the provisions of the Partnership Agreement, which promote investments in health infrastructure and equipment, especially in the context of the development of day care and outpatient specialist care. The expansion of the clinic consists in the construction of a two-storey facility, which will be connected to the existing hospital and clinic buildings by means of connectors performing a communication function. Due to the limited space in the complex of the Provincial Hospital in Zgierz, the extension of the AOS facility is possible only through the proposed architectural layout. The new building will be equipped with modern architectural solutions, with an emphasis on functionality and optimal space development. The building area of the new part will be 1034 m2, usable area 1887.5 m2. The extended part of the clinic will include, among others, offices of Primary Health Care (POZ) for adults and children, as well as offices of specialist clinics, such as: gynecological, urological, ophthalmic, gastroenterological clinic, trauma-orthopaedic surgery, endoscopy and pain treatment. In addition, outpatient diagnostic and treatment rooms will be created in this part. The project also assumes the implementation of modern IT solutions, such as the development of a counseling system, a patient traffic management system. Computer equipment will also be purchased, which will contribute to improving the functioning of the IT infrastructure in the hospital and optimizing the institution's management processes. IT elements are necessary for the proper and effective functioning of the facility. The construction, installation and adaptation works will be carried out in the \"design and build\" formula, based on the prepared Functional and Utility Programme commissioned by the Maria Skłodowska-Curie SSW in Zgierz. The project assumes the following actions: 1. Preparatory work - development of the necessary technical and design documentation and obtaining the required administrative decisions enabling the implementation of the investment. 2. Construction works - renovation and modernization of the existing AOS clinic, extension of the clinic, land development. 3. Investor supervision. 4. Purchase and supply of necessary medical equipment. 5. Purchase and supply of IT equipment and systems. The implementation of the WSS project in Zgierz will contribute to the creation of a modern medical infrastructure, increasing the number of minimally invasive endoscopic procedures and improving the standard of health services provided, which will directly improve the quality of health care in the region. Thanks to the implementation of the project, the facility will be able to act as a unit offering a wide range of services under AOS.","Celem projektu jest podniesienie jakości i dostępności opieki zdrowotnej w województwie łódzkim poprzez rozbudowę i modernizację budynku ambulatoryjnej opieki specjalistycznej w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym im. Marii Skłodowskiej-Curie w Zgierzu. Projekt przewiduje również zakup nowoczesnego sprzętu medycznego i wyposażenia, co pozwoli na bardziej efektywne funkcjonowanie placówki oraz wzmocnienie ambulatoryjnej opieki zdrowotnej. W szczególności umożliwi świadczenie szeregu usług medycznych w trybie ambulatoryjnym bez konieczności hospitalizacji, która jest aktualnie wymagana. Projekt obejmuje modernizację i remont istniejącej przychodni ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS) o pow. 1247,8 m2 oraz jej rozbudowę. Planowane działania obejmują realizację niezbędnych robót budowlanych, zakup nowego wyposażenia gabinetów lekarskich oraz wymianę wyeksploatowanego sprzętu medycznego i wyposażenia na nowoczesne urządzenia diagnostyczne, w tym m.in. gamma kamera, aparaty USG, kolonoskop, gastroskop, Echolaser, unit laryngologiczny. Szczegółowe specyfikacja dostaw została przedstawiona w zał.nr 2a do WoD. Celem tych działań jest wsparcie diagnostyki i rozwój ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, zgodnie z zapisami Umowy Partnerstwa, które promują inwestycje w infrastrukturę zdrowotną i sprzęt, zwłaszcza w kontekście rozwoju opieki jednego dnia i ambulatoryjnej opieki specjalistycznej. Rozbudowa przychodni polega na budowie dwukondygnacyjnego obiektu, który zostanie połączony z istniejącymi budynkami szpitala i przychodni za pomocą łączników pełniących funkcję komunikacyjną. Z powodu ograniczonej przestrzeni na terenie kompleksu szpitala Wojewódzkiego w Zgierzu, rozbudowa obiektu AOS możliwa jest jedynie poprzez zaproponowany układ architektoniczny. Nowy budynek zostanie wyposażony w nowoczesne rozwiązania architektoniczne, z naciskiem na funkcjonalność oraz optymalne zagospodarowanie przestrzeni. Powierzchnia zabudowy nowej części wyniesie 1034 m2, pow. użytkowa 1887,5 m². W rozbudowanej części przychodni znajdą się m.in. gabinety Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ) dla dorosłych oraz dzieci, a także gabinety poradni specjalistycznych, takich jak: poradnia ginekologiczna, urologiczna, okulistyczna, gastroenterologiczna, chirurgii urazowo-ortopedycznej, endoskopii oraz leczenia bólu. Dodatkowo, w części tej zostaną utworzone ambulatoryjne gabinety diagnostyczno-zabiegowe. Projekt zakłada również wdrożenie nowoczesnych rozwiązań IT, takich jak rozbudowa systemu poradnianego, system zarządzania ruchem pacjentów. Zakupiony zostanie także sprzęt komputerowy, co przyczyni się do usprawnienia funkcjonowania infrastruktury IT w szpitalu i optymalizacji procesów zarządzania placówką. Elementy IT są niezbędne do prawidłowego i skutecznego funkcjonowania obiektu. Prace budowlano-instalacyjne oraz adaptacyjne zostaną wykonane w formule \"zaprojektuj i wybuduj\", w oparciu o przygotowany Program Funkcjonalno-Użytkowy wykonany na zlecenie WSS im. Marii Skłodowskiej-Curie w Zgierzu. W ramach projektu zakłada się podjęcie następujących działań: 1. Prace przygotowawcze - opracowanie niezbędnej dokumentacji technicznej i projektowej oraz pozyskanie wymaganych decyzji administracyjnych umożliwiających realizację inwestycji. 2. Roboty budowlane - remont i modernizacja istniejącej przychodni AOS, rozbudowa przychodni, zagospodarowanie terenu. 3. Nadzór inwestorski. 4. Zakup i dostawa niezbędnego sprzętu medycznego. 5. Zakup i dostawa sprzętu i systemów IT. Realizacja projektu WSS w Zgierzu przyczyni się do stworzenia nowoczesnej infrastruktury medycznej, zwiększenia liczby małoinwazyjnych zabiegów metodą endoskopową oraz poprawy standardu świadczonych usług zdrowotnych, co bezpośrednio wpłynie na poprawę jakości opieki zdrowotnej w regionie. Dzięki realizacji projektu placówka będzie mogła pełnić rolę jednostki oferującej w szerokim zakresie świadczenia w ramach AOS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381457","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0006/24","Opportunity for development","Szansa na rozwój","Poland","01/11/2024","31/05/2025",85,11850,"EUR",10072.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366793","50.991938823491,20.653897411079",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520419","Zagnańsk",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The problem we want to address is the low substantive and technical potential of the Sukurs Association. The applicant wants to pursue its statutory objectives in the field of, among others: -providing care services for dependent elderly people, including massages and podological services, -providing repair and cleaning services for people with special needs in the Zagnańsk commune. -carry out ecological actions within the framework of its Clean Forest Programme around us. We diagnosed the above-mentioned goals and expectations by conducting surveys among members of the Sukurs Association. In addition, the CUS Program implemented by GOPS in Zagnańsk confirms that we should develop our statutory activity in the Zagnańsk commune in this direction, supporting GOPS in this area. Our problem is that we have people among our members who are willing to provide rehabilitation services but do not have the required qualifications. The material resources of the Association are very modest, especially in the sphere of transport. We have at our disposal on the basis of lending alone. pers. WW TOURAN. To provide care services, we will purchase two tricycles with electric motors to increase the mobility of babysitters. To provide repair and cleaning services, we will purchase a car trailer that would solve the problem of transporting tools, machines, e.g. mowers, ladders, wheelbarrows or rotors needed to provide the above services. To reach a wide range of residents of the commune and the Kielce county, we will buy two tents quickly folded, four folding tables, eight benches. We will use this equipment by exhibiting and promoting the achievements of the members of the Association at picnics, festivities organized in the municipality and county. The purchase of a folding massage and cosmetology chair will enable us to provide mobile rehabilitation and podological services that we are going to launch. In addition, we have a very low-level website that does not meet WCAG 2.1 standards, and we would like to promote our services on a professional website that meets the requirements of communication and information accessibility for all people, including people with disabilities . We have diagnosed on the basis of surveys that the Board of the Association does not know the rules in the field of anti-discrimination behavior, which is why we need to organize training shaping our anti-discrimination behavior. The project will strengthen our competences to conduct classes with seniors, as well as allow us to reach more recipients. The project complies with the principle of: − equality between women and men in accordance with the MINIMUM STANDARD, the problem does not concern one gender in particular, − sustainable development, our activities take into account the needs of future generations, project beneficiaries participate in clean-up actions, − ‘do no significant harm’ (DNSH) aimed at changing attitudes and promoting pro-ecological behaviour , - compliance with the articles of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, - equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, - anti-discrimination provisions based on the grounds set out in particular in Article 9 para. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation), i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. To sum up, the aim of the project is to obtain the Applicant's readiness to provide rehabilitation, podological and repair and order services to the residents of the municipality of Zagnańsk, as well as to improve the working conditions of our organisation by increasing the qualifications and knowledge of the members of the association and by purchasing the necessary technical equipment to carry out statutory tasks and establishing a professional website, which will positively affect the development of our organisation.","Problemem jakim chcemy się zająć jest niski potencjał merytoryczny , jak i techniczny Stowarzyszenia Sukurs. Wnioskodawca chce realizować swoje cele statutowe w zakresie m.in.: -prowadzenia usługi opiekuńczych dla osób niesamodzielnych starszych, w tym wykonywać masaże i usługi podologiczne, -świadczenia usług naprawczo-porządkowych dla osób ze szczególnymi potrzebami na terenie gminy Zagnańsk. -przeprowadzać ekologiczne akcje w ramach opracowanego przez siebie Programu „Czysty las wokół nas”. Wyżej wymienione cele i oczekiwania zdiagnozowaliśmy przeprowadzając ankiety wśród członków Stowarzyszenia Sukurs. Ponadto realizowany przez GOPS w Zagnańsku Program CUS potwierdza, że powinniśmy rozwinąć w tym właśnie kierunku swoją działalność statutową w gminie Zagnańsk, wspierając GOPS w tym zakresie. Naszym problemem jest to, że posiadamy wśród swoich członków ludzi , którzy wyrażają chęć wykonywania usług rehabilitacyjnych, jednak nie posiadają te osoby wymaganych kwalifikacji. Zasoby materialne Stowarzyszenia są bardzo skromne, zwłaszcza w sferze transportu. Mamy do dyspozycji na zasadach użyczenia sam. os. WW TOURAN. Do świadczenia usług opiekuńczych zakupimy dwa rowery trzykołowe z silniczkami elektrycznymi by zwiększyć mobilność opiekunek. Do świadczenia usług naprawczo-porządkowych zakupimy przyczepkę samochodową, która pozwoliłaby rozwiązać problem transportu narzędzi, maszyn np. kosiarki, drabiny, taczek czy glebogryzarki potrzebnych do świadczenia ww usług. By dotrzeć do szerokiego grona mieszkańców gminy i powiatu kieleckiego zakupimy dwa namioty szybko rozkładane, cztery stoły składane, osiem ławek. Sprzęt ten będziemy używać wystawiając i promując dorobek członków Stowarzyszenia na piknikach, festynach organizowanych w gminie i powiecie. Zakup składanego fotela do masażu i kosmetologii umożliwi prowadzenie mobilnych usług rehabilitacyjnych i podologicznych, jakie mamy zamiar uruchomić. Ponadto posiadamy na bardzo niskim poziomie stronę internetową , nie spełniającą standardów WCAG 2.1, a chcielibyśmy promować swoje usługi na profesjonalnej stronie internetowej, spełniającej wymogi dostępności komunikacyjno-informacyjnej dla wszystkich osób, w tym osób niepełnosprawnych . Zdiagnozowaliśmy na podstawie przeprowadzony ankiet, że Zarząd Stowarzyszenia nie zna zasad w zakresie zachowań antydyskryminacyjnych, dlatego potrzebujemy zorganizować szkolenie kształtujące nasze zachowania antydyskryminacyjne. Projekt wzmocni nasze kompetencje do prowadzenia zajęć z seniorami, jak również pozwoli dotrzeć do większej liczby odbiorców. Projekt jest zgodny z zasadą : − równości kobiet i mężczyzn zgodnie ze STANDARDEM MINIMUM, problem nie dotyczy szczególnie jednej płci, − zrównoważonego rozwoju, nasze działania uwzględniają potrzeby przyszłych pokoleń, uczestniczą beneficjenci projektu w akcjach sprzątania świata, − „nie czyń poważnych szkód” (ang. do no significant harm – DNSH) ukierunkowana na zmianę postaw i upowszechniamy zachowania proekologiczne , - przestrzegania artykuły Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej, - równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz założenia Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, -przepisy antydyskryminacyjne ze względu na przesłanki określone w szczególności w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060 (Rozporządzenie ogólne), tj. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnoprawność, wiek lub orientację seksualną. Reasumując celem projektu jest uzyskanie gotowości Wnioskodawcy do świadczenia usług rehabilitacyjnych, podologicznych oraz naprawczo-porządkowych na rzecz mieszkańców gminy Zagnańsk, a także poprawa warunków pracy naszej organizacji poprzez zwiększenie kwalifikacji i wiedzy członków stowarzyszenia oraz poprzez zakup niezbędnego sprzętu technicznego do realizacji zadań statutowych i założenie profesjonalnej strony internetowej , co pozytywnie wpłynie na rozwój naszej organizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373927","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1615/23","Development of a biological veterinary medicinal product BCX-CM-AD for the treatment of atopic dermatitis in dogs","Opracowanie biologicznego weterynaryjnego produktu leczniczego BCX-CM-AD przeznaczonego do leczenia atopowego zapalenia skóry u psów","Poland","01/06/2023","31/01/2026",60,4790700.06,"EUR",2547062.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509530","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative, biological veterinary medicinal product using allogeneic mesenchymal stem cells (MSCs) intended for the treatment of canine atopis dermatitis (CAD). The mechanism of action of the drug, whose API is MSC, is associated with their immunomodulatory properties, allowing intercellular communication with the patient's leukocytes to reduce and eliminate the activity of inflammatory cells by creating an anti-inflammatory microenvironment. The product will be a much more effective alternative to currently available symptomatic pharmacological treatment, based mainly on anti-inflammatory and antipruritic effects. The scope of R&D works includes: identification and validation of a potency marker to control each BCX-CM-AD series for bioactivity, confirmation of the expected safety and efficacy of the product in a field clinical trial, and validation of improved drug manufacturing technology. The project will be implemented mainly in the lab. Bioceltix S.A. with a valid manufacturing permit and a valid GMP certificate for investigational veterinary medicinal products granted by GIF. The country's unique R&D facilities allow the development of veterinary medicinal products from the early stages of lab tests. It is also known as the \"Superior PoP – proof of principle, PoC – proof of concept), after the pilot scale of manufacturing the product in the pharmaceutical standard, which allows optimal achievement of subsequent TRL levels and minimizes difficulties in technology transfers related to cooperation with CMRO (contract manufacturer). The veterinary clinical trial will be carried out in cooperation with an experienced contract testing organisation (CRO – Klifovet GmbH, key subcontractor), which will be responsible for the preparation of the clinical trial protocol and the involvement of contract veterinary clinics across the EU.","Celem Projektu jest opracowanie innowacyjnego, biologicznego weterynaryjnego produktu leczniczego wykorzystującego allogeniczne mezenchymalne komórki macierzyste (MSC) przeznaczonego do leczenia atopowego zapalenia skóry u psów (ang. canine atopis dermatitis, CAD). Mechanizm działania leku, którego API stanowią MSC, związany jest z ich immunomodulującymi właściwościami, pozwalającymi na drodze międzykomórkowej komunikacji z leukocytami pacjenta redukować i niwelować aktywność komórek zapalnych tworząc mikrośrodowisko przeciwzapalne. Produkt stanowić będzie dużo skuteczniejszą alternatywę dla aktualnie dostępnego objawowego leczenia farmakologicznego, opartego głównie o działanie przeciwzapalne i przeciwświądowe. Zakres prac B+R obejmuje: identyfikację oraz walidację markera potencji umożliwiającego kontrolę każdej serii BCX-CM-AD pod kątem jej bioaktywności, potwierdzenie oczekiwanego bezpieczeństwa i skuteczności produktu w terenowym badaniu klinicznym oraz walidację ulepszonej technologii wytwarzania leku. Projekt będzie realizowany głównie w lab. Bioceltix S.A. posiadającym ważne zezwolenie na wytwarzanie oraz ważny certyfikat GMP dla badanych produktów leczniczych weterynaryjnych nadany przez GIF. Unikalne w skali kraju zaplecze B+R pozwala na rozwój weterynaryjnych produktów leczniczych od wczesnych etapów testów lab. (ang. PoP – proof of principle, PoC – proof of concept), po skalę pilotażową wytwarzania produktu w standardzie farmaceutycznym, co umożliwia optymalne uzyskiwanie kolejnych poziomów TRL i minimalizuje trudności w transferach technologii związanych ze współpracą z CMRO (wytwórca kontraktowy). Weterynaryjne badanie kliniczne będzie realizowane przy współpracy z doświadczoną organizacją badań kontraktowych (CRO – Klifovet GmbH, kluczowy podwykonawca), która będzie odpowiedzialna za przygotowanie protokołu badania klinicznego i zaangażowanie kontraktowych klinik weterynaryjnych na terenie UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372557","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0351/23","Purchase of a R&D service consisting in the development of a technology for the production of ginger fixed by means of a bio-preservation process","Zakup usługi B+R polegającej na opracowaniu technologii produkcji imbiru utrwalonego za pomocą procesu bioprezerwacji","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,59040,"EUR",40800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364043","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The main goal of the project is to develop an effective technique to extend the shelf life of ginger without the need for chemical preservatives, which is a current challenge in food production. Current methods of marinating ginger with preservatives can negatively affect the organoleptic and image characteristics of the product, which makes the search for alternative solutions important. The first stage of research is the selection of microorganisms that will be responsible for the process of ginger fermentation. Research will include the propagation of biomass in various media, as well as the inoculation of monocultures on various breeding substrates. This process is designed to prepare microorganisms for the new process environment, with a gradual increase in ginger concentration. Then mixed fermentation is envisaged, where different pure cultures of microorganisms will be combined and the process will be monitored for yield. A key element of the project is also the physicochemical analysis of fermentation, taking into account the concentration of lactic acid, acidity, pH of the environment and the profile of compounds formed in the process. In the case of limited growth of the desired microflora, corrective and corrective actions are provided for, including modifications to the pre-treatment of the raw material and the use of fermentation additives that have a positive effect on the production of lactic acid. After obtaining an effective fermentation process, the project provides for work on the procedure for preparing the starter for easy dosing, and then conducting a sensory analysis of the prepared ginger. The trained panel will assess the sensory competitiveness of the new method of ginger preservation compared to traditional marinating techniques, which has the potential to introduce innovative solutions to the food industry, while maintaining the authenticity of the taste and aroma of this valued raw material.","Głównym celem projektu jest opracowanie skutecznej techniki wydłużania trwałości imbiru bez konieczności korzystania z chemicznych konserwantów, co stanowi aktualne wyzwanie w produkcji żywności. Aktualne metody marynowania imbiru z użyciem substancji konserwujących mogą wpływać negatywnie na cechy organoleptyczne i wizerunkowe produktu, co sprawia, że poszukiwanie alternatywnych rozwiązań jest istotne. Pierwszym etapem badań jest selekcja mikroorganizmów, które będą odpowiedzialne za proces fermentacji imbiru. Badania obejmą rozmnażanie biomasy w różnych pożywkach, a także inokulację monokultur na różnych podłożach hodowlanych. Ten proces ma na celu przygotowanie mikroorganizmów do nowego środowiska procesu, z stopniowym zwiększaniem stężenia imbiru. Następnie przewidziana jest fermentacja mieszana, gdzie różne czyste kultury mikroorganizmów będą łączone, a proces będzie monitorowany pod kątem wydajności. Kluczowym elementem projektu jest także analiza fizykochemiczna fermentacji, uwzględniająca stężenie kwasu mlekowego, kwasowość, pH środowiska i profil związków powstałych w procesie. W przypadku ograniczonego wzrostu pożądanej mikroflory przewidziane są działania korygujące-naprawcze, obejmujące modyfikacje obróbki wstępnej surowca oraz stosowanie dodatków fermentacyjnych mających pozytywny wpływ na produkcję kwasu mlekowego. Po uzyskaniu skutecznego procesu fermentacji, projekt przewiduje prace nad procedurą przygotowania startera do łatwego dozowania, a następnie przeprowadzenie analizy sensorycznej przygotowanego imbiru. Wyszkolony panel oceni konkurencyjność sensoryczną nowej metody utrwalania imbiru w porównaniu do tradycyjnych technik marynowania, co ma potencjał wprowadzenia innowacyjnych rozwiązań do branży spożywczej, jednocześnie zachowując autentyczność smaku i aromatu tego cenionego surowca."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377868","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0022/24","AquaIntelliSense – research and development on the implementation of a model for detecting phenomena and anomalies in the water supply network by AI algorithms","AquaIntelliSense – prace badawczo rozwojowe nad wdrożeniem modelu wykrywania zjawisk i anomalii w sieci wodociągowej przez algorytmy SI","Poland","01/01/2025","31/08/2027",73.06,645898.07,"EUR",452332.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365974","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","Product name: AquaIntelliSense - a system for detecting phenomena and anomalies in the water supply network by SI algorithms R&D works consist of two fundamental research problems: (i) the problem of analysis and modelling of data from water meters, which includes challenges related to the effective understanding, interpretation and forecasting of information from these devices; (ii) the development of solutions for sharing the results of this analysis, in particular through a natural language conversation system. The research problem (i) includes: Thorough analysis of historical data, including meteo data, other relevant data, network topology, meter clustering, and implementation of artificial intelligence models for anomaly detection and consumption prediction. The second main objective of R&D work (ii) is to develop a conversational bot that will allow easy access to the results of the analysis. Its creation will be the result of experimental research through the use of various natural language processing technologies for the collection, interpretation and presentation of raw data as well as the results of analyses and predictions of the resulting models. The aim of the project is to develop a product innovation at international level – the AquaIntelliSense system – a system for detecting phenomena and anomalies in the water supply network by AI algorithms. The system will consist of (1) SmartAssistant and (2) SmartChat. (1)-Analytical tool performing time series analysis, data modelling, displaying results in the form of a dashboard, on which the results of analysis and detection of phenomena will be presented. The main functions of the SmartAssistant: data processing, database management, handling of user requests and any operations that are not directly related to the user's interaction. (2)-a tool that allows the user's text conversation with the application. RESULT OF R&D WORK 1. Development of advanced methods of data analysis from water meters, which will allow employees of water supply networks to quickly identify irregularities and generate information needed to manage the water supply network. 2. Creation of a smart SmartChat, which will allow employees of water supply networks easier access to data through queries in natural language. Key competitive advantages of SmartAssistant: identification of water consumption trends over time; data modelling to forecast future values; detection of phenomena and anomalies using advanced AI algorithms; generating alerts when irregularities are detected; Creation of reports. Key competitive advantages of SmartChat: Conversational algorithms will be optimized for the speed and efficiency of information transmission. PROMOTION OF THE PROJECT will consist of: 1. post on social media a description of the operation, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the Union; 2. visibly displaying information on the receipt of Union support in documents and communication material relating to the implementation of operations, 3. displaying information boards. The information and promotional tools used in the project comply with the principles indicated in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021.","Nazwa produktu: AquaIntelliSense – system do wykrywania zjawisk i anomalii w sieci wodociągowej przez algorytmy SI Prace B+R składają się z dwóch zasadniczych problemów badawczych: (i) problem analizy i modelowania danych z wodomierzy, który obejmuje wyzwania związane z efektywnym zrozumieniem, interpretacją i prognozowaniem informacji pochodzących z tych urządzeń; (ii) opracowaniem rozwiązań do udostępniania wyników tej analizy, w szczególności za pomocą systemu do konwersacji w języku naturalnym. Problem badawczy (i) obejmuje: Gruntowną analiza danych historycznych, z uwzględnieniem danych meteo, innych relewantnych danych, topologii sieci, grupowania liczników oraz implementację modeli sztucznej inteligencji do wykrywania anomalii i predykcji zużycia. Drugi główny cel prac B+R (ii) to opracowanie bota konwersacyjnego, który będzie umożliwiał łatwy dostęp do wyników analizy. Jego powstanie będzie wynikiem badań eksperymentalnych poprzez zastosowanie różnych technologii procesowania języka naturalnego do pobrania, interpretacji i prezentacji danych surowych jak i wyników analiz i predykcji powstałych modeli. Celem projektu jest opracowanie innowacji produktowej na poziomie międzynarodowym – systemu AquaIntelliSense – system do wykrywania zjawisk i anomalii w sieci wodociągowej przez algorytmy SI. System złożony będzie ze (1) SmartAsystenta oraz (2) SmartChata. (1)-narzędzie analityczne dokonujące analizy szeregów czasowych, modelowania danych, wyświetlających wyniki w postaci dashboard’u, na którym prezentowane będą wyniki analiz i detekcji zjawisk. Główne funkcje SmartAsystenta: przetwarzanie danych, zarządzanie bazami danych, obsługę żądań użytkownika oraz wszelkie operacje, które nie są bezpośrednio związane z interakcją użytkownika. (2)-narzędzie pozwalające na tekstową konwersację użytkownika z aplikacją. WYNIK PRAC B+R 1. Opracowanie zaawansowanych metod analizy danych z wodomierzy, które umożliwią pracownikom sieci wodociągowych szybką identyfikację nieprawidłowości oraz generowanie informacji potrzebnych do zarządzania siecią wodociągową. 2. Stworzenie inteligentnego SmartChata, który umożliwi pracownikom sieci wodociągowych łatwiejszy dostęp do danych poprzez zapytania w naturalnym języku. Kluczowe przewagi konkurencyjne SmartAsystenta: identyfikacja trendów zużycia wody w czasie; modelowanie danych w celu prognozowania przyszłych wartości; detekcja zjawisk i anomalii za pomocą zaawansowanych algorytmów AI; generowanie alertów w przypadku wykrycia nieprawidłowości; tworzenie raportów. Kluczowe przewagi konkurencyjne SmartChata: Algorytmy konwersacyjne będą zoptymalizowane pod kątem szybkości i skuteczności przekazywania informacji. PROMOCJA PROJEKTU będzie polegała na: 1. zamieszczenie w mediach społecznościowych opisu operacji, w tym jej celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii; 2. zamieszczenie w widoczny sposób informacji o otrzymaniu wsparcia z Unii w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania operacji, 3. umieszczenie tablic informacyjnych. Zastosowane w projekcie narzędzia informacyjno - promocyjne są zgodne z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376208","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0029/23","Increasing the number of places in the Non-Public Kindergarten \"Smerfowo\" in Grzęska","Zwiększenie liczby miejsc w Niepublicznym Przedszkolu \"Smerfowo\" w Grzęsce","Poland","09/10/2023","31/08/2025",85,218400,"EUR",185640,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365306","50.089202,22.5855108",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341408","Tryńcza",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to increase the number of pre-school places in the Podkarpackie Voivodeship through the development of the \"Smerfowo\" Kindergarten in Grzęska near Przeworska, for which the host body is the Wiesław Brud Non-Public Kindergarten \"Smerfowo\" as a result of the creation of 35 new pre-school places, the implementation of additional classes for 60 children (31K/29M) of pre-school age and the development of the competences of 3 pre-school teachers during the 23 months of the project implementation. The objective fits in with the implementation of the theme of actions No. 2 set out in the Integrated Skills Strategy for 2030 (detailed part), i.e. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults. The target group is 63 people (34K/29M) living, working or learning in the Podkarpackie Province within the meaning of the provisions of the Civil Code, including: - 60 children of pre-school age in accordance with the Education Law Act, using pre-school care in the Podkarpackie Voivodeship, in the area of the rural commune of Przeworsk, of which 35 children are using the newly created pre-school places in the project - 3 pre-school teachers employed on an employment contract at the Wiesław Brud Non-Public Kindergarten \"Smerfowo\" in the kindergarten branch in question. Tasks: No. 1 Adaptation works and purchase of equipment related to the creation of new pre-school places No. 2 Functioning of new pre-school places No. 3 Organisation of additional classes No. 4 Training of pedagogical staff. Main products: 1. Number of co-financed places of preschool education - 35 pcs. 2. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions covered by the support - 3 people (women) 3. Number of children covered by additional activities increasing their educational opportunities in pre-school education - 60 people, including 31 girls and 29 boys Main results: 1. Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program - 3 pcs. 2. Number of children in whom deficits were corrected as a result of participation in additional classes - 60 people, including 31 girls and 29 boys","Celem projektu jest zwiększenie liczby miejsc wychowania przedszkolnego w województwie podkarpackim poprzez rozwój Przedszkola \"Smerfowo\" w Grzęsce k/Przeworska, dla którego organem prowadzącym jest Niepubliczne Przedszkole \"Smerfowo\" Wiesław Brud w wyniku utworzenia 35 nowych miejsc przedszkolnych, realizację zajęć dodatkowych dla 60 dzieci (31K/29M) w wieku przedszkolnym i rozwój kompetencji 3 nauczycielek wychowania przedszkolnego w okresie 23 miesięcy realizacji projektu. Cel wpisuje się w realizację temat działań nr 2 określony w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa), tj. Upowszechnianie istniejących oraz opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych. Grupa docelowa to 63 osób (34K/29M) zamieszkujące, pracujące lub uczące się na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w tym: - 60 dzieci w wieku przedszkolnym zgodnie z ustawą - Prawo oświatowe, korzystające z opieki wychowania przedszkolnego na terenie województwa podkarpackiego, na obszarze Gminy wiejskiej Przeworsk, z czego 35 dzieci to dzieci korzystające z nowo powstałych w projekcie miejsc przedszkolnych - 3 nauczycielek wychowania przedszkolnego zatrudnionych na umowę o pracę w Niepubliczne Przedszkole \"Smerfowo\" Wiesław Brud w przedmiotowym oddziale przedszkola. Zadania: nr 1 Roboty adaptacyjne i zakup wyposażenia związanych z utworzeniem nowym miejsc przedszkolnych nr 2 Funkcjonowanie nowym miejsc przedszkolnych nr 3 Organizacja zajęć dodatkowych nr 4 Szkolenia kadry pedagogicznej. Główne produkty: 1. Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego - 35 szt. 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 3 osoby (kobiety) 3. Liczba dzieci objętych w ramach programu dodatkowymi zajęciami zwiększającymi ich szanse edukacyjne w edukacji przedszkolnej - 60 osób, w tym 31 dziewczynek i 29 chłopców Główne rezultaty: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 3 szt. 2. Liczba dzieci, u których zaobserwowano zniwelowanie deficytów w wyniku udziału w zajęciach dodatkowych - 60 osób, w tym 31 dziewczynek i 29 chłopców"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381591","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0015/23","Modern e-services for clients of Gmina Spółka Komunalna Sp. z o.o. with its registered office in Kamień Mały – Stage II","Nowoczesne e-usługi dla klientów Gminnej Spółki Komunalnej Sp. z o.o. z siedzibą w Kamieniu Małym – II Etap","Poland","20/11/2023","29/12/2025",85,703419.98,"EUR",584778.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685758","53.7213293,19.3388578",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The Applicant shall modernise the existing electronic service office (also available through mobile devices) by 5 additional e-services with a maturity level of at least 4, including one e-service with a maturity level of 5. Service name Maturity level 1 Application for monitoring the efficiency of water consumption (maturity level 5) 2 Application for restoring the supply of water with the possibility of online payment (maturity level 4) 3 Consent to debit a bank account by direct debit (maturity level 4) 4 Withdrawal of consent to debit a bank account by direct debit (maturity level 4) 5 Application for issuing a duplicate invoice (maturity level 4) Telemetry surveillance system after upgrading: IT system in the form of a telemetry platform built on the basis of the Internet of Things using cloud computing. The telemetry platform has a structure that guarantees its scalability and is consistent with the technological revolution of Industry 4.0, thanks to which it is possible to scale it freely without losing the integrity, security and quality of the collected and processed data. Data from the platform are presented to the widest extent possible through WEB applications, native mobile applications, dashboards. Reading data is done from telemetry modules from online cloud computing and the data is stored in a secure Data Center. Telemetry platform and cloud computing ensure security in accordance with PN-ISO/IEC 27001:2017 and PN-ISO/IEC 27018:2017 The planned purchase of a telemetry platform compliant with Indystry 4.0 is a milestone for the Applicant in fulfilling EU directives (Directive 2018/2002 ) regarding the need to share data from water meters (Smart meter) for residents from 2022 and constitutes an excellent base for educating residents in the use of modern e-services. Water consumption measurement system: An additional 3,156 water measuring devices with radio transmitters and GSM will be installed in at least 2,100 new water supply network users in the Iława Commune. For the collection of data from transmitters will be used an additional 1 pcs. Inkasencki set. For data processing in the Company, 2 sets of desktop computers together with printing devices will be used. Effects on the current system: - increasing the level of use of Eboka by 300 unique users per year - connecting the vast majority of water supply network users in the Iława Commune to the system and Eboka, - the telemetry system will be upgraded to a level that will enable compliance with EU directives (Directive 2018/2002) on the need to share data from water meters (Smart meter) for residents from 2022. - implemented, new 5 items of e-services have high functionality and level of maturity - will enable obtaining savings on water consumption by stakeholders through, among others, electronic monitoring of its consumption, will significantly improve the accounting system with Project Stakeholders. In connection with the above works, it is necessary to carry out the integration of settlement systems at the Applicant's premises and perform a system security audit - the area of cybersecurity. A detailed description of the characteristics of the selected variant of the project is provided in subsection 2.4 of Annex 1 entitled ‘Business plan’. Stages of Project implementation: - preparatory stage - business plan, project budget estimation - selection of the contractor for the material scope of the project in accordance with the Public Procurement Act - execution and receipt of services and supply of water measurement equipment and devices - project settlement. Promotion of the project: 1)Information event, i.e. an all-day promotional stand carried out by the Beneficiary for the opening of the project 2) Information board 1 pc. 3) Stickers 3163 pcs. – permanent (visible throughout the lifetime of the equipment), 4) informing the public about the project on facebook social media,Platform X","Wdrożona zostaje przez Wnioskodawcę modernizacja istniejącego elektronicznego biura obsługi (dostępne również przez urządzenia mobilne) o 5 szt. dodatkowych e-usług o stopniu dojrzałości przynajmniej 4, w tym jedna e-usługa o stopniu dojrzałości 5. Nr Nazwa usługi Stopień dojrzałości 1 Wniosek o monitorowanie efektywności zużycia wody (stopień dojrzałości 5) 2 Wniosek o przywrócenie dostaw wody z możliwością płatności on-line (stopień dojrzałości 4) 3 Zgoda na obciążanie rachunku bankowego w drodze polecenia zapłaty (stopień dojrzałości 4) 4 Wycofanie zgody na obciążanie rachunku bankowego w drodze polecenia zapłaty (stopień dojrzałości 4) 5 Wniosek o wydanie duplikatu faktury (stopień dojrzałości 4) System nadzoru telemetrycznego po modernizacji: System informatyczny w postaci platformy telemetrycznej zbudowany w oparciu o Internet of Things wykorzystujący chmurę obliczeniową. Platforma telemetryczna posiada budowę gwarantującą jej skalowalność i jest zgodna z rewolucją technologiczną Przemysłu 4.0 dzięki czemu możliwe jest jej dowolne skalowanie bez straty integralności, bezpieczeństwa oraz jakości zbieranych i przetwarzanych danych. Dane z platformy prezentowane są w możliwie najszerszym zakresie poprzez aplikacje WEB, natywne aplikacje mobilne, dashboardy. Odczyt danych jest dokonywany z modułów telemetrycznych z chmury obliczeniowej online a dane są przechowywane w bezpiecznym Data Center. Platforma telemetryczna i chmura obliczeniowa zapewniają bezpieczeństwo zgodne z normami PN-ISO/IEC 27001:2017 oraz PN-ISO/IEC 27018:2017 Planowany zakup platformy telemetrycznej zgodnej z Indystry 4.0 jest milowym krokiem dla Wnioskodawcy w wypełnieniu dyrektyw unijnych (Dyrektywa 2018/2002 ) dotyczących konieczności udostępniania danych z liczników wody (Smart meter) dla mieszkańców od 2022r. oraz stanowi doskonalą bazę dla edukowania mieszkańców w korzystaniu z nowoczesnych e-usług. System pomiaru zużycia wody: Zamontowane zostaną dodatkowe 3156 szt. urządzenia pomiaru wody z nadajnikami radiowymi oraz GSM u przynajmniej 2100 nowych użytkowników sieci wodociągowej w Gminie Iława. Do zbierania danych z nadajników służyć będzie dodatkowo 1 szt. zestaw inkasencki. Do przetwarzania danych w Spółce wykorzystane zostaną 2 szt. zestawy komputerów stacjonarnych wraz z urządzeniami drukującymi. Efekty dla obecnego systemu: - podniesienie poziomu wykorzystania eboka – o 300 unikatowych użytkowników rocznie - podłączenie zdecydowanej większości użytkowników sieci wodociągowej na terenie Gminy Iława do systemu i eboka, - system telemetrii zostanie zmodernizowany do poziomu który umożliwi wypełnienie dyrektyw unijnych (Dyrektywa 2018/2002) dotyczących konieczności udostępniania danych z liczników wody (Smart meter) dla mieszkańców od 2022r. - wdrożone, nowe 5 szt. e-usługi mają wysoką funkcjonalność i poziom dojrzałości – umożliwią uzyskanie oszczędności na zużyciu wody przez interesariuszy poprzez m.in. elektroniczny monitoring jej zużycia, znacznie usprawni system rozliczania z Interesariuszami Projektu. W związku z powyższymi pracami konieczne jest przeprowadzenie integracji systemów rozliczeniowych u Wnioskodawcy oraz wykonanie audytu bezpieczeństwa systemowego - obszar cyberbezpieczeństwa. Szczegółowy opis charakterystyki wybranego wariantu projektu zamieszczony jest w podrozdziale 2.4 załącznika nr 1 pn. biznesplan. Etapy realizacji Projektu: - etap przygotowawczy - biznes plan, szacowanie budżetu projektu - wyłonienie wykonawcy zamówienia na zakres rzeczowy projektu zgodnie z Ustawą PZP - wykonanie i odbiór usług oraz dostawa wyposażenia oraz urządzeń pomiaru wody - rozliczenie projektu. Promocja projektu: 1)Wydarzenie informacyjne tj. stoisko promocyjne całodzienne przeprowadzone przez Beneficjenta na otwarcie projektu 2) Tablica informacyjna 1 szt. 3) Naklejki 3163 szt. – trwałe (widoczne przez cały okres użytkowania sprzętu), 4) informowanie społeczeństwa o projekcie w mediach społecznościowych typu facebook ,Platforma X"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382654","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0007/24","Education – Measure high – career guidance, i.e. cooperation between schools and entrepreneurs.","Akcja edukacja – Mierz wysoko – doradztwo zawodowe, czyli współpraca szkół z przedsiębiorcami.","Poland","01/03/2025","31/12/2026",70,136500,"EUR",95550,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514970","53.253134780531,16.939837879683|53.360313327451,17.040082128528|53.192793889997,17.072892478835|51.3587601,17.2823848",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601909|PL_1002301603101|PL_1002301603103|PL_1003021042005","Wysoka|Złotów|Krajenka|Zawonia",null,null,"Pilski|Wrocławski",null,null,"PL411|PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase competences and acquire new qualifications by 240 students (150K/90M) and 24 teachers (20K/4M) from the communes: The city of Złotów, Złotów, Krajenka and Wysoki until 31.12.2026. This will be achieved through the organisation of vocational training and counselling for 300 pupils (180K/120M) and 30 teachers (26K/4M) from the 6 schools covered by the project. The project will cover Primary Schools Nos 1, 2 and 3 in Złotów and Maria Skłodowska-Curie High School I in Złotów, the John Paul II Economic School Complex in Złotów, the High School of the Centre for Vocational and Continuing Education in Złotów and their pupils and teachers. Implementation of the project in the period from 01.03.2025 to 31.12.2026 includes: Support for school pupils. The following activities are foreseen for pupils: 1. Conducting group career counseling for students - after 4 hours in 5-person groups, after 30 sessions per year, a total of 240 hours, 2. Conducting individual counseling for students - 2 hours per student, 150 sessions per year, a total of 600 hours, 3. Training for students in the area of soft skills - 10 students, 8 hours each, 10 trainings per year, a total of 160 hours, 4. Training for students from the area of teamwork in accordance with the challenges of the modern economy - 10 students, 8 hours each, 10 trainings per year, a total of 160 hours, 5. Training for students in the area of CV writing and effective employer self-presentation - 10 students, 8 hours each, 10 trainings per year, a total of 160 hours, 6. Training for students in the field of AI use in business - 10 students, 8 hours each, 5 trainings per year, a total of 80 hours, 7. Web development training - 10 students, 8 hours each, 10 trainings per year, 160 hours in total, 8. Educational trips to enterprises in the region - 5 trips per year, a total of 10 trips. Support for teachers. The following activities are foreseen for teachers: 1. Training for teachers in the field of soft skills - 3 trainings of 10 people, 8 hours each. 2. Training for teachers in the field of conflict management - 3 trainings of 10 people, 8 hours each. 3. Bicycle tour instructor (school tourism) - 3 courses of 10 people, 16 hours each. 4. Graphic design training - 3 trainings of 10 people, 8 hours each. Output indicators: 1. Number of pupils in schools and educational institutions providing general education supported - 200 (140K/60M), 2. Number of pupils and students of schools and vocational education institutions supported by a person - 100 (40K/60M), 3. Number of students participating in vocational counseling - 300 (180K/120M), 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported - 30 (26K/4M), Result indicators: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 24 (20K/4M), 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the program - 240 (150K/90M), Project participants (UPs) will acquire new soft skills to improve the quality of life and functioning in their communities. - students will acquire the skills to start working, gain knowledge of the local labour market and gain useful qualifications. - teachers will gain knowledge about conflict management, gain qualifications to organize active, engaging classes for students. - cooperation with schools with entrepreneurs will be improved.","Celem projektu jest podniesienie kompetencji i nabycie nowych kwalifikacji przez 240 uczniów (150K/90M) i 24 nauczycieli (20K/4M) z terenu gmin: Miasto Złotów, Złotów, Krajenka i Wysoka do 31.12.2026 roku. Zostanie to osiągnięte poprzez organizację szkoleń i doradztwa zawodowego dla 300 uczniów (180K/120M) oraz 30 nauczycieli (26K/4M) z 6 szkół objętych projektem. Projektem zostaną objęte Szkoły Podstawowe nr 1, 2 i 3 w Złotowie oraz I Liceum Ogólnokształcącego im. Marii Skłodowskiej-Curie w Złotowie, Zespół Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Złotowie, Liceum Ogólnokształcące w ramach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Złotowie oraz ich uczniowie i nauczyciele. Realizacja projektu w okresie od 01.03.2025 do 31.12.2026 obejmuje: Wsparcie dla uczniów szkół. Przewiduje się poniższe działania dla uczniów: 1. Prowadzenie doradztwa zawodowego grupowego dla uczniów- po 4 godz. w 5-osobowych grupach, po 30 sesji rocznie, łącznie 240 godzin, 2. Prowadzenie doradztwa indywidualnego dla uczniów - po 2 godz. na jednego ucznia, po 150 sesji rocznie,łącznie 600 godzin, 3. Szkolenie dla uczniów z obszaru umiejętności miękkich- po 10 uczniów, po 8 godz., po 10 szkoleń rocznie, łącznie 160 godzin, 4. Szkolenie dla uczniów z obszaru pracy w zespole zgodnie z wyzwaniami nowoczesnej gospodarki- po 10 uczniów, po 8 godz., po 10 szkoleń rocznie, łącznie 160 godzin, 5. Szkolenie dla uczniów z obszaru pisania CV i skutecznej autoprezentacji pracodawcy- po 10 uczniów, po 8 godz., po 10 szkoleń rocznie, łącznie 160 godzin, 6. Szkolenie dla uczniów z obszaru wykorzystywania AI w biznesie- po 10 uczniów, po 8 godz., po 5 szkoleń rocznie, łącznie 80 godzin, 7. Szkolenie Tworzenie stron internetowych- po 10 uczniów, po 8 godz., po 10 szkoleń rocznie, łącznie 160 godzin, 8. Wyjazdy edukacyjne do przedsiębiorstw w regionie - po 5 wyjazdów rocznie, łącznie 10 wyjazdów. Wsparcie dla nauczycieli. Przewiduje się poniższe działania dla nauczycieli: 1. Szkolenie dla nauczycieli z obszaru umiejętności miękkich - 3 szkolenia po 10 osób, po 8 godz. 2. Szkolenie dla nauczycieli z obszaru zarządzania konfliktem - 3 szkolenia po 10 osób, po 8 godz. 3. Kurs Instruktor wycieczek rowerowych (turystyka szkolna) - 3 kursy po 10 osób, po 16 godz. 4. Szkolenie z projektowania graficznego - 3 szkolenia po 10 osób, po 8 godz. Wskaźniki produktu: 1. Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem - 200 (140K/60M), 2. Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem osoby - 100 (40K/60M), 3. Liczba uczniów uczestniczących w doradztwie zawodowym - 300 (180K/120M), 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek oświaty objętych wsparciem - 30 (26K/4M), Wskaźniki rezultatu: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 24 (20K/4M), 2. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 240 (150K/90M), Efekty realizacji: - Uczestnicy projektu (UP) zdobędą nowe kompetencje miękkie pozwalające na poprawę jakości życia i funkcjonowania w swoich społecznościach. - uczniowie zdobędą umiejętności pozwalające na rozpoczęcie aktywności zawodowej, zdobędą wiedzę o lokalnym rynku pracy i zdobędą przydatne kwalifikacje. - nauczyciele zdobędą wiedzę o zarządzaniu konfliktem, pozyskają kwalifikacje pozwalające na zorganizowanie aktywnych, angażujących zajęć dla uczniów. - poprawiona zostanie współpraca z szkół z przedsiębiorcami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377980","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0087/24","Increasing the capacity of the TSO unit in Dobra to carry out rescue operations and remedy the consequences of disasters under the CRSG by purchasing specialized rescue and firefighting equipment and necessary equipment","Zwiększenie potencjału jednostki OSP w Dobrej do prowadzenia działań ratowniczych i usuwania skutków katastrof w ramach KSRG poprzez zakup specjalistycznego sprzętu ratowniczo-gaśniczego i niezbędnego doposażenia","Poland","29/08/2023","20/06/2025",85,123311.04,"EUR",98993.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514429","53.491814057911,14.389234544959",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661101","Dobra (Szczecińska)",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the supply of specialised rescue and firefighting equipment together with equipment for the needs of the Voluntary Fire Brigade in Dobra – the delivery specifications are described in Section D. The purchased fixed assets are necessary for the proper conduct of rescue and firefighting operations and for the removal of the effects of disasters caused by climate change in the area of the third degree of danger, which includes the Police District. The following ENTREPRENEURSHIP STAGES (Actions) have been identified: 1) Preparatory work (executed): a. Preparation of application documentation: 03.2024 2) Purchase and delivery of a brand new special fire-fighting vehicle of the UTV type performing rescue and fire-fighting functions (executed): a. selection of the Contractor: 29.08.2023 b. collection of deliveries: 10.2023 3) Purchase and supply of specialised rescue equipment – retrofitting of the TSO Dobra unit (to be implemented): a. selection of the Contractor: 03.2025 b. receipt of deliveries: 06.2025 4) Promotion of the project (to be implemented): a. Conducting promotional and informational activities on the website of the Municipality of Dobra and OSP Dobra and on social networks: 10/2024 – 06/2025 b. Making an information poster and promotional stickers for the purchased equipment: 06.2025 5) Final settlement of the investment task: 06.2025 (to be implemented).’ The main objective of the project is to increase the effectiveness of the climate change risk prevention system in the Police District as a result of increasing the operational readiness of the Voluntary Fire Brigade in Dobra through the purchase of rescue and firefighting equipment and retrofitting. The objective of the project and its activities are in line with the objectives of Measure 2.15 of the FEPZ in terms of: specific objective ERDF/CF.CP2.IV Justification: Specialised rescue and firefighting equipment purchased as part of the project and retrofitting for the TSO Dobra will allow for an increase in operational capacity when undertaking interventions during the occurrence of natural disturbances/major accidents, but also aimed at mitigating the effects of threats caused by climate change; b) project type No 1 Justification: Support will be provided for projects aimed at the development and improvement of the rescue and firefighting system, including the purchase of rescue and firefighting equipment and equipment for units responsible for conducting effective rescue operations and removing the effects of natural disturbances. (c) Result RCR036 \"Population benefiting from protection measures against uncontrolled fires\". Justification: The result of the project is planned at the level of: 86,762 people in 2025. In order to comply with the Beneficiary’s obligations under Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, the Applicant has planned the following publicity and information activities on the project: a. placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodship on: - all information and promotional publications concerning the project (e.g. on the following websites: Communes of Dobra and TSO in Dobra); - documents related to the implementation of the project made public, e.g. tender documentation; b. indication of the place of implementation of the project together with information on the co-financing of the project from EU sources by placing an information poster and promotional stickers on the purchased equipment, in accordance with the parameters set out in Annex IX to the above-mentioned Regulation. Regulations; c. include a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that EU financial support has been received on the Applicant's website and on its social media page, including the use of the hashtags #EU Funds or #European Funds; d. keeping documentation to confirm the implementation of promotional activities carried out in the project.","Przedmiotem projektu są dostawy specjalistycznego sprzętu ratowniczo-gaśniczego wraz z doposażeniem na potrzeby Ochotniczej Straży Pożarnej w Dobrej – specyfikacja dostaw została opisana w sekcji D. Zakupione środki trwałe są niezbędne do prawidłowego prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych oraz usuwania skutków katastrof wywołanych zmianami klimatu na obszarze III stopnia zagrożenia, do którego zalicza się powiat policki. Zidentyfikowano następujące ETAPY PRZEDSIĘWZIĘCIA (działania): 1) Prace przygotowawcze (wykonano): a. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej: 03.2024 r. 2) Zakup i dostawa fabrycznie nowego pojazdu specjalnego pożarniczego lekki typu UTV pełniącego funkcje ratowniczo-gaśnicze (wykonano): a. wybór Wykonawcy dostaw: 29.08.2023 r. b. odbiór dostaw: 10.2023 r. 3) Zakup i dostawa specjalistycznego sprzętu ratowniczego – doposażenia jednostki OSP Dobra (do realizacji): a. wybór Wykonawcy dostaw: 03.2025 r. b. odbiór dostaw: 06.2025 r. 4) Promocja projektu (do realizacji): a. Prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych na stronie internetowej Gminy Dobra i OSP Dobra oraz na portalach społecznościowych: 10.2024 r. – 06.2025 r. b. Wykonanie plakatu informacyjnego oraz naklejek promocyjnych na zakupiony sprzęt: 06.2025 r. 5) Rozliczenie końcowe zadania inwestycyjnego: 06.2025 r. (do realizacji).” Głównym celem projektu jest wzrost skuteczności systemu zapobiegania zagrożeniom wynikającym ze zmian klimatu na obszarze powiatu polickiego w wyniku zwiększenia gotowości operacyjnej Ochotniczej Straży Pożarnej w Dobrej poprzez zakup sprzętu ratowniczo-gaśniczego i doposażenia. Cel projektu i jego działania są zgodne z założeniami Działania 2.15 FEPZ w zakresie: a) celu szczegółowego EFRR/FS.CP2.IV Uzasadnienie: Zakupiony w ramach projektu specjalistyczny sprzęt ratowniczo-gaśniczy i doposażenie na potrzeby OSP Dobra pozwoli na zwiększenie zdolności operacyjnej przy podejmowaniu interwencji podczas wystąpienia zjawisk katastrofalnych/poważnych awarii, ale także mających na celu niwelowanie skutków zagrożeń wywołanych zmianami klimatu; b) typu projektu nr 1 Uzasadnienie: Wsparciem zostaną objęte przedsięwzięcia służące rozwojowi i usprawnieniu systemu ratowniczo-gaśniczego, w tym zakup sprzętu ratowniczo-gaśniczego i doposażenie dla jednostek odpowiedzialnych za prowadzenie skutecznych akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych. c) rezultatu RCR036 \"Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami\". Uzasadnienie: Rezultat projektu zaplanowano na poziomie: 86 762 osób w 2025 roku. W celu zachowania obowiązków Beneficjenta wynikających z art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r., Wnioskodawca zaplanował następujące działania w zakresie promocji i informacji na temat projektu: a. umieszczenie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz oficjalnego loga promocyjnego województwa na: - wszystkich publikacjach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu (m.in. na stronach internetowych: Gminy Dobra i OSP w Dobrej); - dokumentach związanych z realizacją projektu podanych do publicznej wiadomości, np. dokumentacji przetargowej; b. oznaczenie miejsca realizacji projektu wraz z informacją o współfinansowaniu projektu ze źródeł UE poprzez umieszczenie plakatu informacyjnego oraz naklejek promocyjnych na zakupionym sprzęcie, zgodnie z parametrami określonymi w załączniku IX do ww. Rozporządzenia; c. umieszczenie opisu projektu, w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz na stronie jego mediów społecznościowych, w tym stosowanie hasztagów #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie; d. prowadzenie dokumentacji na potwierdzenie wdrożenia działań promocyjnych prowadzonych w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370311","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0028/25","Purchase of research and development infrastructure to create a cosmetics laboratory in NEW WAY LAB Sp. z o.o.","Zakup infrastruktury badawczo rozwojowej celem utworzenia laboratorium kosmetycznego w NEW WAY LAB Sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,578149.2,"EUR",329028,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363561","50.94283739429,22.207876049189",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project concerns adaptation works and purchase of research and development equipment in order to create a cosmetics laboratory and conduct industrial research and experimental development works in the field of creating new formulas of hair cosmetics along with the development of technologies for their production, storage and use. The developed formulas will be used in products such as: shampoos, conditioners, washing pastes and powders, serum, oils, waxes and pomades, infusions, scrubs, tonics, hydrolates and cosmetics for hair coloring. As a result of the implementation of this investment, the Applicant will carry out the first launch of activities in the field of R&D. Industrial research and experimental development will be carried out by a two-person research team working on the R&D infrastructure purchased under this project. The final result of the project will be a comprehensive development of formulas for new cosmetic products under its own brand, as well as offering R&D services in the above-mentioned scope to external entities, i.e. cosmetics manufacturers, manufacturers of cosmetic raw materials, other cosmetic laboratories, distributors and retailers, and private label brands in Poland and abroad. The project implementation period is scheduled for 01.03.2025. - 31.08.2026r.","Projekt dotyczy przeprowadzenia prac adaptacyjnych oraz zakupu wyposażenia badawczo-rozwojowego celem utworzenia laboratorium kosmetycznego i prowadzenia badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych w zakresie tworzenia nowych formuł kosmetyków do włosów wraz opracowywaniem technologii ich produkcji, przechowywania i stosowania. Opracowywane formuły znajdą zastosowanie w produktach takich jak: szampony, odżywki, pasty i pudry myjące, serum, olejki, woski i pomady, wcierki, peelingi, toniki, hydrolaty oraz kosmetyki do koloryzacji włosów. W wyniku zrealizowania niniejszej inwestycji Wnioskodawca dokona pierwszego uruchomienia działalności w zakresie prowadzenia prac B+R. Badania przemysłowe oraz eksperymentalne prace rozwojowe będą prowadzone przez 2 osobowy zespół badawczy pracujący na zakupywanej w ramach niniejszego projektu infrastrukturze B+R. W ramach planowanych prac nie przewiduje się prowadzenia badań podstawowych. Efektem finalnym projektu będzie kompleksowe opracowywanie formuł nowych produktów kosmetycznych pod własną marką a także oferowanie usług B+R w ww. zakresie podmiotom zewnętrznym tj. producentom kosmetyków, producentom surowców kosmetycznych, innym laboratoriom kosmetycznym, dystrybutorom i detalistom oraz markom private label w Polsce i za granicą. Okres realizacji projektu zaplanowano na 01.03.2025r. - 31.08.2026r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370412","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0014/24","Digitization and electronicization of public services in MOF Opole Lubelskie","Cyfryzacja i elektronizacja usług publicznych na terenie MOF Opole Lubelskie","Poland","05/07/2024","30/06/2026",85,492939.83,"EUR",389222.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514642","51.116268343964,21.984793838039|51.24175993292,22.002239201023|51.209765259942,22.098723275552|51.094842257401,22.15119991595",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121201|PL_1006061121203|PL_1006061121205|PL_1006061121206","Chodel|Karczmiska|Opole Lubelskie|Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is to increase the availability and quality of public services provided by the offices of JST MOF Opole Lubelskie through the use of information technology and modernization of infrastructure for the municipalities of Opole Lubelskie, Poniatowa, Chodel, Karczmiska. The main objective is to increase the availability and quality of public services provided by the JTS offices implementing the project. As part of this investment, tasks such as: I) Digitization and electronicization of public services - Opole Lubelskie 1) Preparatory works - Opole Lubelskie: -Purchase of technical documentation services -Participation in the purchase of a feasibility study service -Purchase of technical project documentation services 2) Development of e-services - Opole Lubelskie: a-DEVELOPMENT OF LIGHT PUBLIC E-services b-DEVELOPMENT OF E-services IN SOCIAL CONSULTATION 3) Modernisation of structural cabling infrastructure and server rooms - Opole Lubelskie Purchase of structural cabling infrastructure and server rooms Purchase of technical consulting services -Outer generator - Opole Lubelskie II) Digitalisation and electronicisation of public services - Poniatowa 1) Preparatory works - Poniatowa: Purchase of technical documentation development services Participation in the purchase of a feasibility study service 2) Development of e-services - Poniatowa: DEVELOPMENT OF LIGHT E-PUBLIC SERVICES DEVELOPMENT OF E-SERVICES IN THE FIELD OF SOCIAL CONSULTATION III) Digitization and digitization of public services - Chodel 1) Preparatory works- Chodel: Purchase of technical documentation services Participation in the purchase of a feasibility study service Purchase of a technical project documentation service 2) Development of e-services - Chodel: DEVELOPMENT OF LIGHT E-PUBLIC SERVICES DEVELOPMENT OF E-SERVICES IN THE FIELD OF SOCIAL CONSULTATION 3) Modernization of the infrastructure of structured cabling and server rooms - Chodel: Purchase of the service of modernization of the infrastructure of structural cabling and server rooms Purchase of technical consulting services IV) Digitization and electronicization of public services - Karczmiska 1) Preparatory works- Karczmiska: Purchase of technical documentation services Participation in the purchase of a feasibility study service Purchase of a technical project documentation service 2)Development of e-services - Karczmiska: DEVELOPMENT OF LIGHT E-PUBLIC SERVICES DEVELOPMENT OF E-SERVICES IN THE SOCIAL CONSULTATIONS 3) Modernisation of the structural cabling infrastructure and server rooms - Karczmiska (VAT can be recovered at this cost by the partner) Purchase of the service of modernising the structural cabling infrastructure and server rooms Purchase of technical consultancy services V) Indirect costs Personnel costs and promotion This investment will be carried out in one stage, the project implementation period is 05.07.2024 – 30.06.2026. At the date of submission of the application, the Applicant – the Leader and the Project Partners signed contracts for the preparation of a feasibility study and technical documentation (analysis of needs, specification of equipment). After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Project Leader and Partners will proceed to the selection of contractors – equipment suppliers, the selection of implementation companies, and then to the implementation – payment and settlement of the project.","Przedmiotem projektu jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych świadczonych przez urzędy JST MOF Opole Lubelskie dzięki wykorzystaniu technologii informatycznych oraz modernizacji infrastruktury dla Gmin Opole Lubelskie, Poniatowa, Chodel, Karczmiska. Głównym celem jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych świadczonych przez urzędy JST realizujące projekt. W ramach przedmiotowej inwestycji przewidziano do realizacji takie zadania jak: I) Cyfryzacja i elektronizacja usług publicznych - Opole Lubelskie 1) Prace przygotowawcze - Opole Lubelskie: -Zakup usług opracowania dokumentacji technicznej -Udział w zakupie usługi opracowania studium wykonalności -Zakup usługi opracowania dokumentacji projektu technicznego 2) Rozwój e-usług - Opole Lubelskie: a-ROZWÓJ OŚWIATOWYCH E-USŁUG PUBLICZNYCH b-ROZWÓJ E-USŁUG W ZAKRESIE KONSULTACJI SPOŁECZNYCH 3) Modernizacja infrastruktury okablowania strukturalnego i serwerowni - Opole Lubelskie Zakup usługi modernizacji infrastruktury okablowania strukturalnego i serwerowni Zakup usług doradztwa technicznego -Agregat prądotwórczy zewnętrzny - Opole Lubelskie II) Cyfryzacja i elektronizacja usług publicznych - Poniatowa 1) Prace przygotowawcze - Poniatowa: Zakup usług opracowania dokumentacji technicznej Udział w zakupie usługi opracowania studium wykonalności 2) Rozwój e-usług - Poniatowa: ROZWÓJ OŚWIATOWYCH E-USŁUG PUBLICZNYCH ROZWÓJ E-USŁUG W ZAKRESIE KONSULTACJI SPOŁECZNYCH III) Cyfryzacja i elektronizacja usług publicznych - Chodel 1) Prace przygotowawcze- Chodel: Zakup usług opracowania dokumentacji technicznej Udział w zakupie usługi opracowania studium wykonalności Zakup usługi opracowania dokumentacji projektu technicznego 2) Rozwój e-usług - Chodel: ROZWÓJ OŚWIATOWYCH E-USŁUG PUBLICZNYCH ROZWÓJ E-USŁUG W ZAKRESIE KONSULTACJI SPOŁECZNYCH 3) Modernizacja infrastruktury okablowania strukturalnego i serwerowni - Chodel: Zakup usługi modernizacji infrastruktury okablowania strukturalnego i serwerowni Zakup usług doradztwa technicznego IV) Cyfryzacja i elektronizacja usług publicznych - Karczmiska 1) Prace przygotowawcze- Karczmiska: Zakup usług opracowania dokumentacji technicznej Udział w zakupie usługi opracowania studium wykonalności Zakup usługi opracowania dokumentacji projektu technicznego 2)Rozwój e-usług - Karczmiska: ROZWÓJ OŚWIATOWYCH E-USŁUG PUBLICZNYCH ROZWÓJ E-USŁUG W ZAKRESIE KONSULTACJI SPOŁECZNYCH 3) Modernizacja infrastruktury okablowania strukturalnego i serwerowni - Karczmiska (Na tym koszcie partner może odzyskać podatek VAT) Zakup usługi modernizacji infrastruktury okablowania strukturalnego i serwerowni Zakup usług doradztwa technicznego V) Koszty pośrednie Koszty osobowe oraz promocja Przedmiotowa inwestycja zrealizowana zostanie w jednym etapie, okres realizacji projektu to 05.07.2024 – 30.06.2026. Na dzień składania wniosku, Wnioskodawca – Lider oraz Partnerzy Projektu podpisali umowy na opracowanie studium wykonalności oraz dokumentację techniczną (analizę potrzeb, specyfikację sprzętu). Po otrzymaniu pozytywnej decyzji odnośnie wyboru projektu do dofinansowania – Lider oraz Partnerzy projektu przystąpią do wyboru wykonawców – dostawcy sprzętów, wyboru firm wdrożeniowych, a następnie do realizacji – płatności oraz rozliczenia projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370740","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0040/24","You can do anything","Możesz wszystko","Poland","01/09/2025","30/06/2026",85,199873.44,"EUR",169892.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363649","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations: Design-Project; WL-Woj.lubelskie; K/M-Women/Men; UP-Participant Project; OzN-Person(s) with disabilities. Project \"You can do everything\" will be realized on 01.09.2025-30.06.2026r. in rural communes of WL. [COUNTRY 2]: Proj.is implemented in a rural area. Information and promotion activities in rural municipalities of WL: dedicated face-to-face meetings, sending out e-information on projects and/or contacting public institutions (GOK, OPS, PCPR) and NGOs, social media – among others: FB, website, as well as whisper marketing. [CRYT.ACCESS 7]: Support under the project results from the diagnosis of needs.The project responds to the problem gr.doc.diagnosed during the implementation of the project in the field of social inclusion and in the own analysis*[w/w DIAGNOZA],i.e. low level of socio-occupational activity and employability, which consists of, among others: lack of identified needs and potentials, low level of social competences, lack/low level of professional qualifications, inability to seek employment and move around the labour market or low level of professional qualifications. *Own analysis was carried out by a sociologist using a questionnaire survey,in the period 05-06.2024 on a research sample N=50 economically inactive OZN from rural municipalities of WL, meeting all the criteria of the target group (including 40 women, including rural municipalities: Zakrzówek,Lubartów,Kock,Biłgoraj).Assumptions of the project were prepared on the basis of the results of the analysis. The main goal of the project is to increase socio-occupational activity and employability in 36 OzN pow.18r.ż.(22K,14M), residing within the meaning of the Civil Code in rural municipalities of WL (according to the description of the target group), by 30.06.2026r.The main goal will be achieved by covering 36 OzN pow.18r.ż.(22K,14M) with a comprehensive program for social and professional activation of OzN, using social, vocational and educational activation instruments, including identification of needs along with the Individual Reintegration Path, individual career counselling, social competence workshops, vocational training, job mediation and professional internship. The direct result of the project will be: obtaining qualifications and/or acquiring competences among at least 80% of UP, i.e. 29 people (18K,11M), seeking work by at least 30% of inactive UP, i.e. 11 people (7K,4M), as well as taking up employment by at least 30% of UP, i.e. 11 people (7K,4M).U at least 18 people (11K,7M) the social situation will improve after leaving the programme in accordance with the definition of the result indicator WLWK-PLHILCR01.This will contribute to achieving, inter alia, the specific objective ESF+.CP4.H-Supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and increase employability, in particular of disadvantaged groups. The added value of the project will be the actions implemented to eliminate various types of barriers faced by people at risk of social exclusion, who face the problem of discrimination on the labour market.The essence of the project is social activation and the inclusion of people furthest from the labour market, who are not ready for work, i.e. professionally inactive OZN. The project is compatible, among others: with a minimum standard for the implementation of the principle of K/M equality; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012; the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006; with the principle of sustainable development (more: pts. Additional information). [CRYT.ACCESS 3]: The project is in line with the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion.Update 2021-2027, public policy with a perspective to 2030 (the project's assumptions are in line with Priority III, Action 3.1.Support to NSAs). The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives contained in the strategic documents, such as for example: National Strategy for the Development of the Region.2030(development of human capital and community); WL Development Strategy (development of human capital).","Skróty: Proj.–Projekt; WL–Woj.lubelskie; K/M–Kobieta/Mężczyzna; UP–Uczestnik/-czka Proj.; OzN–Osoba/-y z niepełnosprawnościami. Proj.\"Możesz wszystko\" zrealizujemy w terminie 01.09.2025-30.06.2026r. na terenie gmin wiejskich WL. [KRYT.PREMIUJĄCE 2]: Proj.jest realizowany na obszarze wiejskim. Działania informacyjno-promocyjne w gminach wiejskich WL: dedykowane spotkania bezpośrednie,rozesłanie e-informacji nt.proj.i/lub kontakt tel.z instytucjami publicznymi(GOK,OPS,PCPR) i NGO,social media–m.in.: FB,strona www,a także marketing szeptany. [KRYT.DOSTĘPU 7]: Wsparcie w ramach proj.wynika z przeprowadzonej diagnozy potrzeb.Proj.odpowiada na problem gr.doc.zdiagnozowany w toku realizacji proj.z zakresu włączenia społ.oraz w Analizie własnej*[w/w DIAGNOZA],tj.niski poziom aktywności społeczno-zawodowej i zdolności do zatrudnienia,na który składają się m.in.: brak rozpoznanych potrzeb i potencjałów,niski poziom kompetencji społecznych,brak/niski poziom kwalifikacji zawod.,nieumiejętność poszukiwania zatrudnienia i poruszania się po rynku pracy czy też niski poziom dośw.zawod. *Analiza własna przeprowadzona została przez socjologa za pomocą kwestionariusza ankiety,w terminie 05-06.2024r. na próbie badawczej N=50 biernych zawodowo OzN z gmin wiejskich WL,spełniających wszystkie kryteria grupy docelowej(w tym 40 kobiet,m.in.gminy wiejskie: Zakrzówek,Lubartów,Kock,Biłgoraj).Na podst.wyników analizy przygotowane zostały założenia proj. Celem głównym proj.jest podniesiona aktywność społeczno-zawodowa i zdolność do zatrudnienia u 36 OzN pow.18r.ż.(22K,14M),zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu cywilnego na terenie gmin wiejskich WL(zgodnie z opisem grupy docelowej),w terminie do 30.06.2026r.Cel główny zostanie zrealizowany poprzez objęcie 36 OzN pow.18r.ż.(22K,14M) kompleksowym programem na rzecz aktywizacji społecznej i zawodowej OzN,wykorzystującym instrumenty aktywizacji społecznej,zawodowej i edukacyjnej,obejmującym identyfikację potrzeb wraz z Indywidualną Ścieżką Reintegracji,indywidualne doradztwo zawodowe,warsztaty kompetencji społecznych,szkolenia zawodowe,pośrednictwo pracy oraz staż zawodowy. Bezpośrednim rezultatem realizacji proj.będzie: uzyskanie kwalifikacji i/lub nabycie kompetencji wśród min.80% UP,tj.29 osób(18K,11M),poszukiwanie pracy przez min.30% biernych zawodowo UP,tj.11 osób(7K,4M),a także podjęcie zatrudnienia przez min.30% UP,tj.11 osób(7K,4M).U min.18 osób(11K,7M) sytuacja społeczna ulegnie poprawie po opuszczeniu programu zgodnie z definicją wskaźnika rezultatu WLWK-PLHILCR01.Przyczyni się to do osiągnięcia m.in.celu szczegółowego EFS+.CP4.H–Wspieranie aktywnego włączenia społ.w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia,w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Wartością dodaną proj.będą działania realizowane w celu eliminowania różnego rodzaju barier na jakie napotykają osoby zagrożone wykluczeniem społ.borykające się z problemem dyskryminacji na rynku pracy.Istotą proj.jest aktywizacja społ.i włączenie osób najbardziej oddalonych od rynku pracy,które nie są gotowe do podjęcia pracy,tj.biernych zawodowo OzN. Proj.jest zgodny m.in.: ze standardem minimum realizacji zasady równości K/M; z zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla OzN; z Kartą Praw Podst.UE z dnia 26.10.2012r.; z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych,sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13.12.2006r.; z zasadą zrównoważonego rozwoju(szerzej: pkt. Dodatkowe informacje). [KRYT.DOSTĘPU 3]: Proj.jest zgodny z Krajowym Programem Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu.Aktualizacja 2021-2027,polityka publiczna z perspektywą do roku 2030(założenia proj.wpisują się w Priorytet III,Działanie 3.1.Wsparcie OzN). Realizacja proj.przyczyni się do osiągnięcia celów zawartych w dokumentach Strategicznych,takich jak np.: Krajowa Strategia Rozwoju Region.2030(rozwój kapitału ludzkiego i społ.); Strategia Rozwoju WL(rozwijanie kapitału ludzkiego)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372679","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0823/24","Implementation of the Digital Transformation Plan of Morapel So. z o.o.","Wdrożenie Planu transformacji cyfrowej Morapel So. z o.o.","Poland","05/04/2024","28/02/2026",60.17,659494.42,"EUR",294319.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364132","49.622205107656,20.474587024092",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220708","Łukowica",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project includes the implementation of the Digital Transformation Plan , including the following solutions: - Activities in the field of digitization of the sales process: System - B2B platform, System - chatbot - Activities in the field of strengthening IT Infrastructure - purchase of the necessary digital equipment to ensure the functioning of the B2B platform, Chatbot Implementation of the digitalisation plan will allow the Applicant to achieve a higher level of digital maturity, which is necessary to effectively compete and strengthen its position in a market characterized by dynamic changes (trend nature of final products) and growing consumer requirements. The implementation of the described activities will have a significant impact on the functioning of the company, positively affect the change of functioning processes and will result in the following benefits: increasing competitiveness, achieving higher efficiency within the organization and in cooperation with customers and suppliers, creating opportunities to expand sales markets and product offer. The implementation of the above priority areas will also have a significant positive impact on the company's employees, by unleashing the potential of creativity in them, as well as its customers and suppliers by creating a comfortable and friendly space for them to make purchases. The implementation of the planned solutions in the mechanisms of the company's functioning in the area of priority areas will create a new quality in cooperation between the company and customers will allow in the long term for the implementation of further actions in increasing the digital maturity of the company, aimed at taking full advantage of digital opportunities in the activities of this type of enterprises. The introduction of digital solutions in contacts in customers will create a specific model of a digital era trading company, as well as by indicating the benefits of the introduced functionalities, it can be a catalyst for the introduction of Industry 4.0 solutions in the market.","Projekt obejmuje wdrożenie Planu Transformacji Cyfrowej , w tym następujących rozwiązań: - Działania z zakresu cyfryzacji procesu sprzedażowego: System – platforma B2B, System - chatbot - Działania z zakresu wzmocnienia Infrastruktury IT - zakup niezbędnego sprzętu cyfrowego dla zapewnienia funkcjonowania platformy B2B, Chatbot Wdrożenie planu cyfryzacji pozwoli Wnioskodawcy na osiągnięcie wyższego poziomu dojrzałości cyfrowej, co jest niezbędne do skutecznego konkurowania oraz umacniania swojej pozycji na rynku charakteryzującym się dynamicznymi zmianami (trendowy charakter produktów finalnych) i rosnącymi wymaganiami konsumentów. Wdrożenie opisanych działań będzie miało istotny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa, pozytywnie wpłynie na zmianę funkcjonujących procesów i spowoduje osiągnięcie następujących korzyści: zwiększenie konkurencyjności, osiągnięcie wyższej efektywności wewnątrz organizacji oraz we współpracy z klientami i dostawcami, stworzenie możliwości poszerzania rynków zbytu oraz oferty produktowej. Wdrożenie powyższych priorytetowych obszarów będzie miało również istotny pozytywny wpływ na pracowników przedsiębiorstwa, poprzez uwolnienie drzemiącego w nich potencjału kreatywności, a także jego klientów i dostawców poprzez stworzenie dla nich komfortowej i przyjaznej przestrzeni do, dokonywania zakupów. Implementacja planowanych rozwiązań w mechanizmy funkcjonowania przedsiębiorstwa w zakresie priorytetowych obszarów stworzy nową jakość we współpracy firmy z klientami pozwoli w dalszej perspektywie na realizację kolejnych działań w zwiększaniu dojrzałości cyfrowej firmy, mającej na celu pełne wykorzystanie możliwości cyfrowych w działalności tego typu przedsiębiorstw. Wprowadzenie rozwiązań cyfrowych w kontaktach w klientami stworzy swoisty wzorzec przedsiębiorstwa handlowego ery cyfrowej, jak również dzięki wskazaniu korzyści wynikających z wprowadzonych funkcjonalności może być katalizatorem do wprowadzenia rozwiązań Przemysłu 4.0 w kon"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373281","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0076/24","KIS - together easier!","KIS - razem łatwiej!","Poland","01/10/2024","31/10/2026",85,500744.68,"EUR",425632.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539432","49.5513117,20.6964804",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012","Nawojowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 31.10.2026 the employability and active participation in the socio-occupational life of 60 [34K/26M] people from 18 years of age, unemployed:30[17K/13M] inactive and 30[17K/13M] unemployed, including at least 25[14K/11M] people with disabilities, at risk of poverty and social exclusion, as referred to in Article 1(2) of the Act of 13.06.2003 on social employment, learners / residents of reason. KC in Małopolskie voivodship in Nowy Sącz poviat (including in areas of OSI – marginalised municipalities), through comprehensive support in the field of socio-professional reintegration, as part of the newly created Social Integration Club in Nowy Sącz poviat. The objective will be achieved through the implementation of the following tasks under the newly created and adequately equipped NSI: 1. Diagnosis of the problem situation and development and monitoring of IŚR 2. Case management 3. Social Competence Training 4. Psychological counseling 5. Support groups 6. Individual jobcoaching 7. Individual employment 8. Vocational Training 9. Traineeships 10. Individual support to maintain employment (mentoring/assisted employment) The project will result in the achievement of direct result indicators: * Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – min.85% i.e. 51 persons * Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme – min.30%, i.e. 18 persons * Number of jobseekers after leaving – min.25% i.e. 15 persons * Number of people whose social situation has improved after leaving the programme – min.80%, i.e. 48 persons","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest zwiększenie do 31.10.2026 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 60 [34K/26M] osób od 18 r.ż., pozostających bez zatrudnienia:30[17K/13M] biernych zawodowo i 30[17K/13M] bezrobotnych, w tym min.25[14K/11M] osób z niepełnosprawnościami, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ., o których mowa w art.1ust.2 ustawy z dn.13.06.2003 o zatrudnieniu socjalnym, uczących się/zamieszkujących w rozum. KC w woj. małopolskim na terenie powiatu nowosądeckiego (w tym na obszarach OSI – gmin zmarginalizowanych), poprzez kompleksowe wsparcie z zakresu reintegracji społeczno –zawodowej, w ramach nowoutworzonego Klubu Integracji Społecznej w powiecie nowosądeckim. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji następujących zadań w ramach nowopowstałego i odpowiednio wyposażonego KIS: 1. Diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie oraz monitoring IŚR 2. Case management 3. Treningi kompetencji społecznych 4. Indywidualne poradnictwo psychologiczne 5. Grupy wsparcia 6. Indywidualny jobcoaching 7. Indywidualne pośrednictwo pracy 8. Szkolenia zawodowe 9. Staże 10. Indywidualne wsparcie pozwalające utrzymać zatrudnienie (mentoring / zatrudnienie wspomagane) Efektem realizacji proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego: * Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – min.85% tj. 51 osób * Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – min.30% tj. 18 osób * Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu – min.25% tj. 15 osób * Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – min.80% tj. 48 osób"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375397","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0005/23","Comprehensive professional activation in the district of Sejny","Kompleksowa aktywizacja zawodowa w powiecie sejneńskim","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,593531.6,"EUR",504501.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516667","54.117818,23.3248154",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390905","Sejny",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively activate the unemployed in order to increase their chances of finding employment (including subsidies for self-employment) by 31.12.2023 in 226 people (91K, 135M) in the Sejny district. The project will support unemployed persons registered as unemployed in PUP Sejny, who are in a special situation on the labour market, i.e.: long-term unemployed, women, people with disabilities, and young people aged 18-29, including in particular NEETs, who will make up 37.6% of the project's target group, i.e. 85 pers. Support in the project will be implemented with the needs of the local labor market. Support for people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of competence. Support will be targeted at improving the skills and competences of young people and gaining work experience, including in a way that enables high-quality employment in digital and green jobs related to care and health services. For each person, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant through elaboration/update. IPD. The applied analysis will allow to adjust the aid offer in such a way as to meet the real needs of a given project participant. The IPD is tailored to the individual needs and opportunities of the unemployed person, taking into account their education, professional experience and the possibility of taking up a job or business activity. Each project participant will receive a support offer covering all forms that will be identified as intentional to improve their situation on the labour market or obtain employment. PLO will implement appropriately selected services/instruments of the labour market referred to in paragraph on employment promotion and labour market institutions. A comprehensive activation of the unemployed will be implemented, based on a minimum of 3 elements, whereby: - IPD, indirect work and professional advice are a mandatory form of support for internships and - IPD and professional advice for: training, settlement vouchers and grants. Tasks planned in the project for the target group aged 18-29 years [85 pers. (34 K, 51M)] is: - vocational training - 17 people, - settlement voucher - 11 people, - internships - 36 people, - one-off funds for starting a business - 21 people. Tasks planned in the project for the remaining target group [141 pers. (57K, 84M)] is: - vocational training - 12 people - internships - 112 people - one-off funds for starting a business - 17 people.","Celem projektu jest kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia (w tym dotacje na samozatrudnienie) do 31.12.2023 r. u 226 osób (91K, 135M) w powiecie sejneńskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy, zarejestrowane jako bezrobotne w PUP Sejny, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj.: osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnością, oraz osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym zwłaszcza z grupy NEET, które będą stanowiły 37,6% grupy docelowej projektu tj. 85 os. Wsparcie w projekcie będzie realizowane z potrzebami lokalnego rynku pracy. Wsparcie skierowane do osób w wieku 18-29 lat udział w projekcie będzie poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji. Wsparcie będzie ukierunkowane na podniesienie umiejętności i kompetencji osób młodych oraz na nabycie doświadczenia zawodowego, w tym w sposób umożliwiający podejmowanie zatrudnienia wysokiej jakości na cyfrowych i zielonych miejscach pracy związanych z usługami opiekuńczymi i zdrowotnymi. Dla każdego z osób przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu poprzez oprac./aktual. IPD. Zastosowana analiza pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika projektu. IPD jest dostosowane do indywidualnych potrzeb i możliwości bezrobotnego, z uwzględnieniem jego wykształcenia, doświad. zawod. o oraz możliwości podjęcia pracy lub działalności gospodarczej. Każdy uczestnik projektu otrzyma ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy, które zostaną zidentyfikowane jako celowe do poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi/instrumenty rynku pracy, o których mowa w ust. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Realizowana będzie kompleksowa aktywizacja osób bezrobotnych, opierająca się na minimum 3 elementach, przy czym: - IPD, pośredn. pracy i porad. zawod. stanowią obligatoryjną formę wsparcia dla staży i - IPD i porad. zawodowe dla: szkoleń, bonów na zasiedl. oraz dotacji. Zadania zaplanowane w projekcie dla grupy docelowej w wieku 18-29 lat [85 os. (34 K, 51M)] to: - szkolenia zawodowe – 17 osób, - bon na zasiedlenie – 11 osób, - staże – 36 osób, - jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej – 21 osób. Zadania zaplanowane w projekcie dla pozostałej grupy docelowej [141 os. (57K, 84M)] to: - szkolenia zawodowe – 12 osób - staże – 112 osób - jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej – 17 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382286","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0023/24","Expansion of citizens' and entrepreneurs' access to digital public services along with their automation in the Turek Commune","Rozbudowa dostępu obywateli i przedsiębiorców do cyfrowych usług publicznych wraz z ich automatyzacją w Gminie Turek","Poland","03/02/2025","31/12/2025",70,121447.73,"EUR",85013.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514609","52.015960743593,18.505007093055",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582701","Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the implementation of tasks involving the creation of a system ensuring that residents of the Turek commune can use public services using a trusted profile and other forms of security. The material scope of the project consists of: 1. Implementation of the Electronic Document Management System with a module for coordinating the Information Security Management System and development of the eUrząd platform, including: a) Purchase of a licence: • License for the EZD system and the Information Security Management System; • Extension of the eUrząd platform; • INFO+ Residents, Owners and Users Information System; • Software to connect the EZD system to RADIX systems; • Updating the RADIX API for connection to the eUrząd system; • Purchase of e-service forms; b) Implementation work: • Implementation of the EDIS and the Information Security Management System and integration work, including: I. Implementation of the EZD system: Implementation of the organizational structure; - Introduction of users with permissions; - Equipment configuration; - Integration with ePUAP; - Integration with eSender (ZPO and EPO support); - Integration with the PEF Electronic Invoicing Platform; - KSeF - National e-Invoice System; - Integration with the e-Delivery system; Integration and automation of sending tax decisions; - Launching the functionality of the messenger; Integration with a Qualified Electronic Seal; - Launching the KodakWebeZD application; - Activation of sample registers; - Introduction of sample document templates; - Implementation of invoice flow schemes; - Installation on the resources of the Municipal Office; - Implementation of the Information Security Management System: Implementation of the organizational structure; - Introduction of users with permissions; - Mapping the structure of directories of documents consistent with management control in the following areas: internal environment, objectives and risk management, control mechanisms, information and communication, monitoring and evaluation; - Integration with a qualified seal; - Activation of sample registers; - Starting the self-assessment module; - Launch of the module for risk estimation and risk management; - Launch of the audit module and corrective actions; - Launch of the indicator module; - Launching the report module; - Introduction of sample document templates; - Installation on the resources of the Municipal Office; - Introducing documentation from the results of the ISMS audit and launching procedures in accordance with the Management Control II in the system. Modernisation of the Municipal Office’s network – cabling; c) Purchase of equipment: • Workstations with scanners for the law firm – 2 sets; • Workstations for e-services - 9 pcs.; • Laptops - 2 pcs.; • Switch – 2 pcs. 2. Training of system users - stationary training on the operation of the EZD system and the Information Security Management System. The task includes conducting stationary training in the field of operating the implemented ISMS EDD systems. The training will be provided to employees of the Turek Commune Office. The project will be implemented in the rural municipality of Turek. Modern IT solutions, including equipment, will be installed at the seat of the Turek Commune Office located at ul. Garden 4 in Turku.","Przedmiotem projektu jest realizacja zadań obejmujących stworzenie systemu zapewniającego mieszkańcom gminy Turek możliwość korzystania z usług publicznych z wykorzystaniem profilu zaufanego i innych form zabezpieczeń. Na zakres rzeczowy projektu składa się: 1. Wdrożenie systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją z modułem do koordynowania Systemem Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji oraz rozbudowa platformy eUrząd, w tym: a) Zakup licencji: • Licencja na system EZD i System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji; • Rozszerzenie platformy eUrząd; • System Informacji o Mieszkańcach, Właścicielach i Użytkownikach INFO+; • Oprogramowanie do połączenia systemu EZD z systemami RADIX; • Aktualizacja API RADIX dla połączenia z systemem eUrząd; • Zakup formularzy e-usług; b) Prace wdrożeniowe: • Wdrożenie systemu EZD i Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji oraz prace integracyjne, w tym: I. Wdrożenie systemu EZD: - Zaimplementowanie struktury organizacyjnej; - Wprowadzenie użytkowników wraz z uprawnieniami; - Konfiguracja sprzętu; - Integracja z ePUAP; - Integracja z eNadawcą (obsługa ZPO i EPO); - Integracja z Platformą Elektronicznego Fakturowania PEF; - KSeF - Krajowy System e-Faktur; - Integracja z systemem e-Doręczenia; - Integracja i automatyzacja wysyłania decyzji podatkowych; - Uruchomienie funkcjonalności gońca; - Integracja z Kwalifikowaną Pieczęcią Elektroniczną; - Uruchomienie aplikacji KodakWebeZD; - Uruchomienie przykładowych rejestrów; - Wprowadzenie przykładowych szablonów dokumentów; - Zaimplementowanie schematów obiegu faktur; - Instalacja na zasobach Urzędu Gminy; - Wdrożenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji: - Zaimplementowanie struktury organizacyjnej; - Wprowadzenie użytkowników wraz z uprawnieniami; - Odwzorowanie struktury katalogów dokumentów zgodnych z kontrolą zarządczą w obszarach: środowisko wewnętrzne, cele i zarządzanie ryzykiem, mechanizmy kontroli, informacja i komunikacja, monitorowanie oraz ocena; - Integracja z pieczęcią kwalifikowaną; - Uruchomienie przykładowych rejestrów; - Uruchomienie modułu samooceny; - Uruchomienie modułu do szacowania ryzyka i zarządzania ryzykiem; - Uruchomienie modułu audytu oraz działań korygujących; - Uruchomienie modułu wskaźników; - Uruchomienie modułu raportów; - Wprowadzenie przykładowych szablonów dokumentów; - Instalacja na zasobach Urzędu Gminy; - Wprowadzenie dokumentacji z wyników audytu SZBI oraz uruchomienie w systemie procedur zgodnych z Kontrolą Zarządczą II. Modernizacja sieci Urzędu Gminy – okablowanie; c) Zakup sprzętu: • Stacje robocze ze skanerami do kancelarii – 2 kpl.; • Stacje robocze do obsługi e-usług - 9 szt.; • Laptopy - 2 szt.; • Switch – 2 szt. 2. Szkolenia użytkowników systemów - szkolenie przystanowiskowe z obsługi systemu EZD oraz Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji. Zadanie obejmuje przeprowadzenie szkoleń przystanowiskowych z zakresu obsługi wdrożonych systemów EZD SZBI. Szkoleniem objęci zostaną pracownicy Urzędu Gminy Turek. Projekt zrealizowany zostanie na terenie gminy wiejskiej Turek. Nowoczesne rozwiązania informatyczne, w tym sprzęt, zainstalowane zostaną w siedzibie Urzędu Gminy Turek zlokalizowanej przy ul. Ogrodowej 4 w Turku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380166","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A9A/24","Our job - to help!","Nasze zadanie - pomaganie!","Poland","01/05/2025","31/10/2027",85,566679.98,"EUR",481677.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617476","53.5899738,16.042816",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321640306","Złocieniec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Improvement of the functioning of foster families 83 pers. (K:53, M:30) 150 children in these families. (K:80, M:70) and 40 people who have left family and institutional foster care and are in the process of becoming independent (K: 20, M:20) living in the Cieszyn poviat through specialized support for children, parents, the environment and people supporting them using training, courses, workshops, therapeutic assistance, respite care and educational support for foster families as well as the organization of support groups on time: 01.05.2025 - 31.10.2027. The project will include specialized courses and training, support groups, therapeutic assistance, diagnostic assistance, assistance in the daily functioning of families, supervision for people working with children from care, promotion of foster care in the Cieszyn county, assistance in the independence of children leaving care. This will result in: - improving the functioning of children living in foster families and their surroundings - improving the independent functioning of children leaving care - increasing interest in foster care The information and promotion activities of the project will be carried out among foster families living in the Cieszyn District and 24-hour institutions (PCPR own base) at the Applicant's premises and via the PCPR website. The content informing about the project will be provided in simple, understandable, gender-sensitive language. All information and promotional materials and products will be marked with mandatory combinations of signs resulting from the applicable Guidelines. The place of implementation of the project will be appropriately marked by including a poster informing about the project. Information about the implemented project will be posted on the Applicant's website. All information and promotion activities will take place taking into account the accessibility standards \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027\". https://www.pcpr.cieszyn.pl/","Poprawa funkcjonowania rodzin zastępczych 83 os. (K:53, M:30) przebywających w tych rodzinach dzieci 150 os. (K:80, M:70) oraz 40 osób, które opuściły rodzinną oraz instytucjonalną pieczę zastępczą i są w procesie usamodzielniania (K: 20, M:20) mieszkających na terenie powiatu cieszyńskiego poprzez specjalistyczne wsparcie dzieci, rodziców, otoczenia oraz osób ich wspierających z wykorzystaniem szkoleń, kursów, warsztatów, pomocy terapeutycznej, opieka wytchnieniowa oraz wsparcie edukacyjne rodzin zastępczych a także organizacja grup wsparcia w terminie: 01.05.2025 - 31.10.2027. W projekcie będą się odbywać specjalistyczne kursy i szkolenia, grupy wsparcia, pomoc terapeutyczna, pomoc diagnostyczna, pomoc w codziennym funkcjonowaniu rodzin, superwizje dla osób pracujących z dziećmi z pieczy, promocja pieczy zastępczej na terenie powiatu cieszyńskiego., pomoc w zakresie usamodzielniania się dzieci opuszczających pieczę. W efekcie nastąpi: - poprawa funkcjonowania dzieci przebywających w rodzinach zastępczych oraz ich otoczenia - poprawa samodzielnego funkcjonowania dzieci opuszczających pieczę - wzrost zainteresowania pieczą zastępczą Działania informacyjno-promocyjne projektu będą prowadzone wśród rodzin zastępczych zamieszkujących teren Powiatu Cieszyńskiego oraz instytucjach całodobowych (baza własna PCPR) w siedzibie Wnioskodawcy oraz poprzez stronę www PCPR-u. Treść informująca o projekcie będzie przekazywana językiem prostym, zrozumiałym, wrażliwym na płeć. Wszystkie materiały i produkty informacyjno-promocyjne będą oznakowane obowiązkowymi zestawieniami znaków wynikającymi z obowiązujących Wytycznych. Miejsce realizacji projektu zostanie odpowiednio oznaczone poprzez zamieszczenie w nim plakatu informującego o projekcie. Informacja o realizowanym projekcie zostanie zamieszczona na stronie internetowej Wnioskodawcy. Wszystkie działania informacyjno-promocyjne będą odbywać się z uwzględnieniem standardów dostępności \"Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027\". https://www.pcpr.cieszyn.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382168","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0051/24","The Active Family","Aktywna rodzina","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,156217.5,"EUR",132784.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537219","54.226300231024,21.494598274689",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560806","Srokowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The participants of the project will be 21 women, 18 men from 8 families living in the Srokowo commune, the most in need of help, including children and adolescents requiring support and parents experiencing care and educational difficulties, including the risk of taking children away, and their surroundings to the extent that it is necessary to support supported families. The project will involve 13 adults (parents, 9K and 4M) and 26 children (12K and 14M). The aim of the project is to improve the social and family situation of 21 K and 18 M from 8 families living in the Srokowo commune in the period from 01.03.2025 to 31.05.2026 through social work, family assistance, specialist counseling, raising social and parental competences workshops for parents and carers, workshops for children, teenagers, outgoing workshops, development workshops for children and teenagers, family therapy and local community organization. Support for community and assistant work, including support families, will be provided to the 8 most vulnerable families. Parents and carers will receive support in the form of specialist counselling and workshops to improve social and parental skills. Children and adolescents from supported families will take part in a workshop cycle strengthening their social skills and in development workshops. Families will take part in family activity workshops and outgoing workshops. Families will take part in family therapy. Local community organisation services will be provided to restore supported families to local communities. As a result of the project, 13 parents will increase their social and parental competences, there will be an improvement in the social situation of 8 families and their members (20K and 17M), the risk of taking children away will be reduced, there will be the development of social services provided in the local environment.","Uczestnikami projektu będzie 21 kobiet, 18 mężczyzn z 8 rodzin mieszkających na terenie gminy Srokowo, najbardziej potrzebujących pomocy, w tym dzieci i młodzież wymagające wsparcia i rodzice doświadczający trudności opiekuńczo-wychowawczych, w tym zagrożenie odebraniem dzieci, oraz ich otoczenie w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne dla wsparcia rodzin objętych wsparciem. Projektem objęte zostanie 13 osób dorosłych (rodzice, 9K i 4M) i 26 dzieci (12K i 14M). Celem projektu jest poprawa sytuacji społecznej i rodzinnej 21 K i 18 M z 8 rodzin zamieszkujących teren gminy Srokowo w okresie od 1.03.2025 do 31.05.2026 poprzez pracę socjalną, asystencję rodzinną, poradnictwo specjalistyczne, podnoszące kompetencje społeczne i rodzicielskie warsztaty dla rodziców i opiekunów, warsztaty dla dzieci, młodzieży, warsztaty wyjazdowe, warsztaty rozwojowe dla dzieci i młodzieży, terapię rodzinną i organizację społeczności lokalnej. Wsparciem w ramach pracy środowiskowej i asystenckiej, w tym rodzin wspierających, objętych zostanie 8 rodzin w najtrudniejszej sytuacji. Rodzice i opiekunowie otrzymają wsparcie w postaci poradnictwa specjalistycznego oraz warsztatów podnoszących umiejętności społeczne i rodzicielskie. Dzieci i młodzież z objętych wsparciem rodzin wezmą udział w cyklu warsztatowym wzmacniającym ich umiejętności społeczne oraz w warsztatach rozwojowych. Rodziny wezmą udział w warsztatach rodzinnej aktywności i warsztatach wyjazdowych. Roodziny wezmą udział w terapii rodzinnej. Świadczone będą usługi organizowania społeczności lokalnej służące przywróceniu objętych wsparciem rodzin społecznościom lokalnym. W wyniku realizacji projektu 13 rodziców podniesie swoje kompetencje społeczne i rodzicielskie, nastąpi poprawa sytuacji społecznej 8 rodzin i ich członków (20K i 17M), zmniejszy się ryzyko odebrania dzieci, nastąpi rozwój usług społecznych świadczonych w środowisku lokalnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382267","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0004/24","Development of electronic public services in the field of municipal management in municipalities: Odolanów, Przygodzice, Nowe Skalmierzyce and Ostrów Wielkopolski","Rozwój elektronicznych usług publicznych w zakresie gospodarki komunalnej na terenie gmin: Odolanów, Przygodzice, Nowe Skalmierzyce i Ostrów Wielkopolski","Poland","15/12/2023","31/12/2026",70,1446926.6,"EUR",840812.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539368","51.574912166732,17.66246509972|51.55549149039,17.823217388337|51.6484931,17.8839875|51.714526179603,17.980032276614",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705","Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Ostrów Wielkopolski|Przygodzice",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project is the implementation of tasks involving the creation of systems providing residents of communes with: Odolanów, Przygodzice, Nowe Skalmierzyce and Ostrów Wielkopolski the possibility of using public e-services, including: 1. Development of a feasibility study of the project. 2. Development of electronic public services in the area of municipal management in the municipality of Odolanów, including: - purchase of the website; - creation of two stations for the operation of the e-BOK system (1 laptop with a docking station, 1 computer with a monitor, 2 Wi-Fi devices) - 1 set; - purchase of a multifunctional device (1 pcs.); - purchase of disk storage for the server (16 pcs.); - purchase of software for the server; - purchase of an integrated IT system - licence; - purchase of ICT equipment - transmission equipment enabling the transmission of data by radio, including assembly; 3. Development of electronic public services in the area of communal hospitality in the commune of Przygodzice: - purchase of the website; - creation of a stand to operate the e-BOK system - purchase of a computer with a monitor - 2 sets; - purchase of a water pumping station monitoring system; - purchase of a multifunctional device (1 pcs.); - purchase of remote reading hardware and software for the collector - 1 set; adaptation and expansion of the e-BOK system; - purchase of a server in order to expand IT facilities for e-services (1 pc.), - purchase of ICT devices - transmission devices enabling the transmission of data by radio along with assembly; 4. Development of electronic public services in the area of municipal housing in the municipality of Nowe Skalmierzyce: - purchase of a server - 1 piece, - purchase of computer equipment - computer station + monitor (4 sets); - launching e-services in the field of water supply and sewage disposal (purchase of software with implementation); - purchase of ICT equipment - transmission equipment enabling the transmission of data by radio, including assembly; - purchase of hardware and read-only software – 1 set; - purchase of a water distribution monitoring system; 5. Development of electronic public services in the area of municipal management in the municipality of Ostrów Wielkopolski: - purchase of a server license - Water7 package (radio readings from an external system) with implementation; - purchase of a multifunctional device - 1 piece; - purchase of an integrated IT system e-BOK; - purchase of ICT equipment - transmission equipment enabling the transmission of data by radio, including assembly; - purchase of a remote reading system with software - 1 set; - creation of a workstation to operate the e-BOK system - purchase of a computer workstation with a monitor (1 set); 6. Promotion of the project – purchase of information and memorial boards (4 items). 7. Promotion of e-services implemented in the Odolanów commune. 8. Promotion of e-services implemented in the municipality of Nowe Skalmierzyce. 9. Promotion of e-services implemented in the municipality of Ostrów Wielkopolski.","Przedmiotem projektu jest realizacja zadań obejmujących stworzenie systemów zapewniających mieszkańcom gmin: Odolanów, Przygodzice, Nowe Skalmierzyce i Ostrów Wielkopolski możliwość korzystania z e-usług publicznych, w tym: 1. Opracowanie studium wykonalności projektu. 2. Rozwój elektronicznych usług publicznych w zakresie gosp. komunalnej na terenie gminy Odolanów, w tym: - zakup strony internetowej; - stworzenie dwóch stanowisk do obsługi systemu e-BOK (1 szt. laptop ze stacją dokującą, 1 szt. komputer z monitorem, 2 szt. urządzeń do odbioru Internetu Wi-Fi) – 1 zestaw; - zakup urządzenia wielofunkcyjnego (1 szt.); - zakup pamięci dyskowej do serwera (16 szt.); - zakup oprogramowania do serwera; - zakup zintegrowanego systemu informatycznego – licencja; - zakup urządzeń teleinformatycznych - urządzeń przesyłowych umożliwiających przesył danych drogą radiową wraz z montażem; 3. Rozwój elektronicznych usług publicznych w zakresie gosp. komunalnej na terenie gminy Przygodzice: - zakup strony internetowej; - stworzenie stanowiska do obsługi systemu e-BOK – zakup komputera z monitorem – 2 zestawy; - zakup systemu monitoringu przepompowni wody; - zakup urządzenia wielofunkcyjnego (1 szt.); - zakup sprzętu i oprogramowania do odczytu zdalnego dla inkasenta – 1 zestaw; - dostosowanie i rozbudowa systemu e-BOK; - zakup serwera w celu rozbudowy zaplecza informatycznego dla e-usług (1 szt.), - zakup urządzeń teleinformatycznych - urządzeń przesyłowych umożliwiających przesył danych drogą radiową wraz z montażem; 4. Rozwój elektronicznych usług publicznych w zakresie gosp. komunalnej na terenie gminy Nowe Skalmierzyce: - zakup serwera – 1 szt., - zakup sprzętu komputerowego - stacja komputerowa + monitor (4 zestawy); - uruchomienie e-usług w zakresie dostawy wody i odprowadzania ścieków (zakup oprogramowania wraz z wdrożeniem); - zakup urządzeń teleinformatycznych - urządzeń przesyłowych umożliwiających przesył danych drogą radiową wraz z montażem; - zakup sprzętu i oprogramowania do odczytu – 1 zestaw; - zakup systemu monitorowania dystrybucji wody; 5. Rozwój elektronicznych usług publicznych w zakresie gosp. komunalnej na terenie gminy Ostrów Wielkopolski: - zakup licencji serwerowej – pakiet Woda7 (odczyty radiowe z systemu zewnętrznego) wraz z wdrożeniem; - zakup urządzenia wielofunkcyjnego – 1 szt.; - zakup zintegrowanego systemu informatycznego e-BOK; - zakup urządzeń teleinformatycznych - urządzeń przesyłowych umożliwiających przesył danych drogą radiową wraz z montażem; - zakup systemu odczytu zdalnego wraz z oprogramowaniem - 1 zestaw; - stworzenie stanowiska do obsługi systemu e-BOK – zakup komputerowej stacji roboczej z monitorem (1 zestaw); 6. Promocja projektu – zakup tablic informacyjno-pamiątkowych (4 szt.). 7. Promocja e-usług wdrażanych na terenie gminy Odolanów. 8. Promocja e-usług wdrażanych na terenie gminy Nowe Skalmierzyce. 9. Promocja e-usług wdrażanych na terenie gminy Ostrów Wielkopolski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370271","2021PL16FFPR005_FELD.10.01-IZ.00-0002/23","Measure FELD.10.01 ERDF Technical Assistance 2024","Działanie FELD.10.01 Pomoc Techniczna EFRR na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,20304340.8,"EUR",17258689.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363544","51.4721678,19.3460637",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support the implementation and increase the efficiency of implementation and efficiency of the use of funds of the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027. The Managing Authority and Intermediate Bodies participate in the implementation of the FEŁ2027 Technical Assistance project: e.g. COP and RLO, as well as organisational units/cells carrying out tasks for and for the MA FEŁ2027. Under the FEŁ2027 Technical Assistance, support will be directed at ensuring adequate organisational and human resources capacity of institutions related to the implementation of the European Funds for Łódź 2021-2027. Adequate quality of human resources is of particular importance and support will be directed towards maintaining and strengthening the staff involved in the management and implementation of the programme, including by financing their salaries and improving their professional qualifications in the field of EU funds. Technical and organisational facilities will also be provided, including: office and warehouse space and appropriate equipment of workstations, including furniture, computer and multimedia equipment. As part of the project, projects related to the construction, as well as the implementation and maintenance of IT systems (together with the necessary ICT infrastructure) supporting and supporting the implementation of the FEŁ2027 will be possible. Technical assistance measures will be disbursed in accordance with the following principles: legality, reliability, economy and expediency. The tasks covered by the project will take into account the requirements of the Control Guidelines in the 2021-2027 cohesion policy spending programmes. In addition, tasks related to the support of project evaluation and selection processes, monitoring, control, audit, recovery of funds, appeal procedures and certification of expenditure, as well as the functioning of meetings of the FEŁ2027 Monitoring Committee and other consultative and advisory entities will be implemented. It will also be possible to finance the preparation of evaluations, analyses, evaluations, audits, expert opinions, legal opinions and other documents necessary for the proper implementation of the FEŁ2027. Tasks aimed at promotion and communication activities will be carried out, concerning the possibilities of financing projects under the European Funds for Łódź 2021-2027 Programme. These actions will be in line with the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027, the Communication Strategy of the European Funds for Łódź 2021-2027 programme and the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027. Advisory support will be provided to strengthen competences in the proper preparation and settlement of projects, including the organisation of specialised training courses, seminars, conferences, consultations and information meetings, the implementation of horizontal principles, European values, the objectives of the European Green Deal and the DNSH principle. In addition, the objectives will have a positive impact on the principles of equal opportunities between women and men, non-discrimination (gender, race, ethnic origin, religion or belief, age or sexual orientation) and accessibility for persons with disabilities. It will also maintain compliance with the rights and freedoms of the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. As part of the project, knowledge about the role and achievements of cohesion policy and European funds will also be disseminated among the inhabitants of the voivodship. The implemented activities will be complementary to the technical assistance activities implemented in the national PT FE programme, other national and regional programmes in accordance with the accepted demarcation.","Celem projektu jest wspieranie realizacji oraz wzrost sprawności wdrażania i efektywności wykorzystania środków Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027. W realizacji wdrażania projektu Pomocy Technicznej FEŁ2027, uczestniczy Instytucja Zarządzająca oraz Instytucje Pośredniczące: m.in. COP i WUP, a także jednostki/komórki organizacyjne wykonujące zadania na rzecz i potrzeby IZ FEŁ2027. W ramach Pomocy Technicznej FEŁ2027 wsparcie zostanie ukierunkowane na zapewnienie odpowiedniego potencjału organizacyjnego i kadrowego instytucji związanych z realizacją Funduszy Europejskich dla Łódzkiego 2021-2027. Szczególne znaczenie ma odpowiednia jakość zasobów ludzkich, dlatego wsparcie zostanie skierowane na utrzymanie i wzmocnienie kadry pracowników zaangażowanych w zarządzanie i wdrażanie programu, m.in. poprzez finansowanie ich wynagrodzeń oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych w zakresie funduszy UE. Zapewnione zostanie także zaplecze techniczne i organizacyjne, w tym: powierzchnia biurowa i magazynowa oraz odpowiednie wyposażenie stanowisk pracy, m.in. meble, sprzęt komputerowy i multimedialny. W ramach projektu możliwe będą przedsięwzięcia związane z budową, a także wdrożeniem i utrzymaniem systemów informatycznych (wraz z niezbędną infrastrukturą teleinformatyczną) obsługujących i wspierających realizację FEŁ2027. Wydatkowanie środków pomocy technicznej będzie odbywać się zgodnie z zachowaniem zasad: legalności, rzetelności, gospodarności i celowości. Zadania objęte projektem będą uwzględniały wymogi Wytycznych dotyczących kontroli w programach polityki spójności wydatków na lata 2021-2027. Ponadto realizowane będą m.in. zadania związane ze wsparciem procesów oceny i selekcji projektów, monitorowania, kontroli, audytu, odzyskiwania środków, procedur odwoławczych oraz certyfikacji wydatków, a także z funkcjonowaniem posiedzeń Komitetu Monitorującego FEŁ2027 i innych podmiotów o charakterze opiniodawczo-doradczym. Możliwe będzie także finansowanie opracowywania ewaluacji, analiz, ocen, audytów, ekspertyz, opinii prawnych oraz innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji FEŁ2027. Realizowane będą zadania ukierunkowane na działania promocyjne i komunikacyjne, dotyczące możliwości finansowania projektów w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027. Przedmiotowe działania będą zgodne ze Strategią Komunikacji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, Strategią Komunikacji programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 oraz z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Zapewnione będzie wsparcie doradcze wzmacniające kompetencje w zakresie poprawnego przygotowania i rozliczania projektów m.in. organizowanie specjalistycznych szkoleń, seminariów, konferencji, konsultacji i spotkań informacyjnych, wdrażania zasad horyzontalnych, wartości europejskich, założeń Europejskiego Zielonego Ładu i zasady DNSH. Ponadto realizowane będą zadania, których cele będą miały pozytywny wpływ na zasady równości szans kobiet i mężczyzn, niedyskryminacji (płci, rasy, pochodzenia etnicznego, religii lub światopoglądu, wieku lub orientacji seksualnej) oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zachowana zostanie także zgodność projektu z prawami i wolnościami Karty Praw Podstawowych UE i Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych. W ramach projektu upowszechniana będzie również wśród mieszkańców województwa, wiedza na temat roli i osiągnięć polityki spójności i funduszy europejskich. Realizowane działania będą komplementarne z działaniami pomocy technicznej realizowanymi w krajowym programie PT FE, pozostałych programach krajowych i regionalnych z zachowaniem przyjętej demarkacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367349","2021PL16FFPR001_FEDS.03.01-IZ.00-0003/24","Expansion of the bicycle road network in Jelenia Góra","Rozbudowa sieci dróg rowerowych w Jeleniej Górze","Poland","16/11/2023","30/09/2026",70,2754600.04,"EUR",1928220.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518406","50.870974621554,15.708186377316",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: expansion of the network of roads/bicycle routes in the city of Jelenia Góra (JG) leading to the completion of existing bicycle routes and their connection to the network, at the same time plugging into the network of bicycle roads of the Jelenia Góra Agglomeration (AJ). The assumption of the project is to connect Cieplice with the Goduszyn housing estate, connect the JG center with the Grabarów junction towards Maciejowa and the Mysłakowice Commune and connect Sobieszowa with the Podgórzyn Commune. The aim of the project is to reduce individual motorized transport in JG and AJ. Realisation period:Q4 2023-Q3 2026 Place of realisation:Jelenia Góra, Dolnośląskie Province Scope: 1.Connecting Heat with Goduszyn: - development of design documentation, - construction of a bicycle road - on the section from the communication loop at ul.Goduszyńska to the roundabout on DK3 intersection with ul.Lubańska (length approx.0,15 km), - construction of a section of a bicycle road along ul.Lubańska (length approx.1,9 km), - adaptation of existing pedestrian and communication routes to bicycle traffic, designation of a route for bicycles (length approx.0,8 km) - from the intersection area of ul.Lubańska with ul.Spółdzielcza-to ul.Jagiellońska. 2.Connecting the JG centre with the Grabarów junction towards Maciejowa and the Mysłakowice Commune: - construction of a section of the road for bicycles along ul.W. Pola-from the junction area from Al.Solidarność to ul.Chłopska (length approx.0,83 km), - designation of a route for bicycles on the roadway of ul.Chłopska and adaptation of the pavement for bicycle traffic from ul.Chłopska towards ul.Batalionów Chłopskich (length approx.0,72 km), 3.Connection Sobieszowa with the municipality of Podgórzyn: - construction of a bicycle road along Bronisława Czecha Street (about 0.6 km long) 4. Indirect costs (e.g. ferry-information activities, i.e. information boards, description of the project on social media and on the official website of the City, marking of documents related to the implementation of the project) High air pollution values are recorded in the JG area, and one of the important factors determining the state of air quality is communication emissions, the highest concentrations of which are located along the main transport routes.There is a need to supplement the network of bicycle connections so that they allow intra-urban communication and with neighbouring localities of AJ.The effect of the project will be to encourage residents and tourists to use the bicycle as a zero-emission means of transport, reduce individual motorised traffic, thus reducing emissions of pollutants introduced into the atmosphere (estimated annual decrease in greenhouse gas emissions of 4.45 tonnes of CO2/year equivalent), reduce the level of communication noise. For Task 1 a PFU-project is developed. it will be implemented in the design and build formula, it is necessary to develop documentation and obtain legally required decisions/permits. For Zad. 2 and Zad. 3 documentation is prepared and non-objection notifications were obtained. The project will be implemented by a team of substantive employees of the Jelenia Góra City Hall (UMJG), i.e. Departments: External contractors will be selected to carry out construction works and services (including supervisions).The proceedings will be carried out in accordance with the PZP Act or the principle of competitiveness/internal procedures of the UMJG. The project is part of the FEDS 2021-2027 specific objective for Priority. FEDS.03 European Funds for Urban Mobility of Lower Silesia,Measures FEDS.03.01 Urban and suburban eco-transport - ZIT, i.e. ERDF/CF.CP2.VIII Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. The construction of cycling roads/routes will complement existing cycling routes, creating a coherent cycling network in JG, connecting to the AJ cycling networks, creating a homogeneous, alternative zero-emission cycling communication.","Przedmiot projektu:rozbudowa sieci dróg/tras rowerowych na terenie miasta Jelenia Góra (JG) prowadząca do uzupełnienia istniejących tras rowerowych i połączenia ich w sieć, wpinającą się jednocześnie w sieć dróg rowerowych Aglomeracji Jeleniogórskiej (AJ). Założeniem projektu jest połączenie Cieplic z osiedlem Goduszyn, połączenie centrum JG z węzłem Grabarów w kierunku Maciejowej i Gminy Mysłakowice oraz połączenie Sobieszowa z Gminą Podgórzyn. Celem projektu:ograniczenie zmotoryzowanego transportu indywidualnego na terenie JG i AJ. Okres realiz.:IV kw.2023 r.-III kw.2026 r. Miejsce realiz.:Jelenia Góra,woj. dolnośląskie Zakres: 1.Połączenie Cieplic z Goduszynem: - opracowanie dokumentacji projektowej, - budowa drogi rowerowej-na odcinku od pętli komunikacyjnej przy ul.Goduszyńskiej do ronda na DK3 skrzyżowanie z ul.Lubańską (dł.ok.0,15 km), - budowa odcinka drogi rowerowej wzdłuż ul.Lubańskiej (dł.ok.1,9 km), - przystosowanie istniejących ciągów pieszych i komunikacyjnych do ruchu rowerowego,wyznaczenie trasy dla rowerów (dł.ok.0,8 km)-od rejonu skrzyżowania ul.Lubańskiej z ul.Spółdzielczą-w kierunku ul.Jagiellońskiej. 2.Połączenie centrum JG z węzłem Grabarów w kierunku Maciejowej oraz Gminy Mysłakowice: - budowa odcinka drogi dla rowerów wzdłuż ul.W. Pola-od rejonu skrzyżowania z Al.Solidarności do ul.Chłopskiej (dł.ok.0,83 km), - wyznaczenie trasy dla rowerów na jezdni ul.Chłopskiej oraz przystosowanie chodnika dla ruchu rowerowego na odc. od ul.Chłopskiej w kierunku ul.Batalionów Chłopskich (dł.ok.0,72 km), 3.Połączenie Sobieszowa z gminą Podgórzyn: - budowa drogi rowerowej wzdłuż ul.Bronisława Czecha (dł.ok.0,6 km) 4. Koszty pośrednie (m.in. działania prom.-inform. tj. tablice informacyjne,opis projektu w mediach społecznościowych i na oficjalnej stronie Miasta,oznakowanie dokumentów zw. z realiz. projektu) Na terenie JG odnotowywane są wysokie wartości zanieczyszczenia powietrza,a jednym z istotnych czynników decydujących o stanie jakości powietrza jest emisja komunikacyjna,której największe stężenia lokują się wzdłuż głównych ciągów komunikacyjnych.Istnieje potrzeba uzupełnienia sieci połączeń rowerowych,tak by umożliwiały komunikację wewnątrzmiejską oraz z sąsiednimi miejscowościami AJ.Efektem projektu będzie zachęcenie mieszkańców i turystów do wykorzystywania roweru jako zeroemisyjnego środka transportu,ograniczenie indywidualnego ruchu zmotoryzowanego,dzięki czemu zmniejszy się emisja zanieczyszczeń wprowadzanych do atmosfery (szacowany roczny spadek emisji gazów cieplarnianych 4,45 ton ekwiwalentu CO2/rok),zmniejszy się poziomu hałasu komunikacyjnego. Dla Zad.1 opracowane jest PFU-zad. będzie realizowane w formule zaprojektuj i wybuduj, niezbędne jest opracowanie dokumentacji i uzyskanie wymaganych prawem decyzji/pozwoleń. Dla Zad. 2 i Zad. 3 opracowana jest dokumentacja i pozyskano zgłoszenia z brakiem sprzeciwu. Projekt wdrażany będzie przez zespół pracowników merytorycznych Urzędu Miasta Jelenia Góra (UMJG), tj. Wydziałów: Inwestycji i Remontów,Zamówień Publicznych,Rozwoju Miasta oraz Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów.Do realiz. robót budowlanych i usług (m.in. nadzory) wybrani zostaną wykonawcy zewnętrzni.Postępowania przeprowadzone zostaną zg. z ustawą PZP lub zasadą konkurencyjności/wewnętrznymi procedurami UMJG. Projekt wpisuje się w cel szczegółowy FEDS 2021-2027 dla Prioryt. FEDS.03 Fundusze Europejskie na rzecz mobilności miejskiej Dolnego Śląska,Działania FEDS.03.01 Ekotransport miejski i podmiejski-ZIT tj. EFRR/FS.CP2.VIII Wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej. Budowa dróg/tras rowerowych stanowić będzie uzupełnienie istniejących tras rowerowych, tworząc spójną sieć rowerową w JG,łączącą się z sieciami dróg rowerowych AJ,tworząc jednorodną,alternatywną zeroemisyjną komunikację rowerową.Realizacja projektu będzie działaniem,które zmierza w stronę zrównoważonej mobilności miejskiej i gospodarki zeroemisyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374205","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0233/23","Retinal display based on two-photon vision for augmented reality","Wyświetlacz siatkówkowy oparty na widzeniu dwufotonowym dla potrzeb rozszerzonej rzeczywistości","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,167731.2,"EUR",167731.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513987","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","One of the main problems in augmented reality technologies (AR: Augmented Reality) is the fact that the simultaneous achievement of satisfactory brightness and quality: (1) the image of the external world and (2) the additional information displayed on its background requires compromise. Current solutions on the market are mainly based on fiber optic technology. Spectacle glasses are specially designed flat optical waveguides that transport information-bearing light to the eye, and light coming from the outside passes through them through. However, both diffraction waveguides (e.g. Hololens), as well as reflective (eg. Lumus Z-lens) affect the course of light from the environment, which ultimately results in a dimmed and to some extent distorted image of the outside world. These problems are exacerbated when the waveguide structure has to take into account the different colors of the display. This project aims to verify the implementation potential of the retinal display concept using two-photon vision. It is a recently discovered visual mechanism that extends the range of perceived radiation to near-infrared (850-1300 nm). Two-photon vision is based on a nonlinear optical process - two-photon absorption occurring in visual pigments. The laser beams that we see in two photons have a color close to half their wavelength: for 950 nm - blue, for 1000 nm - green, and for 1200 nm - red. Due to differences in the wavelengths of ambient light and the AR stimulus, two-photon vision could facilitate the combination of both optical tracks in glasses. The nonlinear nature of the phenomenon means that it occurs efficiently only in the focal point of the beam focused on the retina, so duplicate reflections as well as scattered light are not perceived, and two-photon stimuli are characterized by better contrast. These hypotheses will be verified by building a prototype of AR glasses with two-photon vision and psychophysical tests carried out with its use.","Jednym z głównych problemów w technologiach rozszerzonej rzeczywistości (AR: Augmented Reality) jest fakt, że jednoczesne osiągnięcie zadowalającej jasności i jakości: (1) obrazu świata zewnętrznego oraz (2) dodatkowej informacji wyświetlanej na jego tle wymaga kompromisu. Obecne na rynku rozwiązania oparte są głównie o technologię światłowodową. Szkła okularowe są specjalnie zaprojektowanymi płaskimi falowodami optycznymi, które transportują do oka światło niosące informację, a światło pochodzące z zewnątrz przechodzi przez nie na wskroś. Jednak zarówno falowody dyfrakcyjne (np. Hololens), jak i odbiciowe (np. Lumus Z-lens) wpływają na bieg światła z otoczenia, co ostatecznie skutkuje przyciemnionym i do pewnego stopnia zniekształconym obrazem świata zewnętrznego. Te problemy pogłębiają się gdy struktura falowodu musi uwzględniać różne kolory wyświetlacza. Niniejszy projekt ma na celu weryfikację potencjału wdrożeniowego koncepcji wyświetlacza siatkówkowego wykorzystującego widzenie dwufotonowe. Jest to niedawno odkryty mechanizm widzenia rozszerzający zakres postrzeganego promieniowania na bliską podczerwień (850-1300 nm). Widzenie dwufotonowe jest oparte na nieliniowym procesie optycznym - absorpcji dwufotonowej zachodzącej w pigmentach wzrokowych. Wiązki laserowe, które widzimy dwufotonowo mają kolor bliski połowie swojej długości fali: dla 950 nm - niebieski, dla 1000 nm - zielony, a dla 1200 nm - czerwony. Z uwagi na różnice w długościach fali światła z otoczenia i bodźca AR, widzenie dwufotonowe mogłoby ułatwić połączenie obu torów optycznych w okularach. Nieliniowy charakter zjawiska powoduje, że zachodzi ono wydajnie tylko w ognisku wiązki skupionej na siatkówce, a więc zduplikowane odbicia, jak i światło rozproszone nie są postrzegane, a bodźce dwufotonowe charakteryzują się lepszym kontrastem. Hipotezy te zostaną zweryfikowane poprzez zbudowanie prototypu okularów AR z widzeniem dwufotonowym i testy psychofizyczne przeprowadzone z jego użyciem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369108","2021PL16FFPR004_FELB.05.01-IZ.00-0002/24","\"Development of pre-school education infrastructure in Zielona Góra-Łężyca (Osiedle Czarkowo)\"","„Rozwój infrastruktury edukacji przedszkolnej w Zielonej Górze-Łężycy (Osiedle Czarkowo)”","Poland","09/05/2024","31/05/2025",85,154491.27,"EUR",131317.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515021","51.925850472206,15.5318004459",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The city of Zielona Góra plans to open 4 new kindergarten branches in Zielona Góra, at ul. Architects and Architects 1. The branches will be launched in the Czarkowo housing estate located in the area of the former town of Łężyca, incorporated into the city limits together with the entire area of the Zielona Góra Commune in 2015. These kindergarten branches will be launched as additional ones in the organisational structures of Municipal Kindergarten No. 45, which is part of Educational Team No. 6 and will be located in the premises prepared for this purpose of a newly built facility owned by Komunalne Towarzystwo Budownictwa Społeczn Sp. z o.o. (KTBS). The City of Zielona Góra is a 100% shareholder of KTBS and will have the right to dispose of premises for the purposes of launching new pre-school branches. As part of this project, it is planned to purchase and implement in the pre-school education process didactic equipment and aids, i.e. furniture, didactic equipment and aids optimizing the education process; ICT equipment and equipment and accommodation for inclusive education. The activities carried out will contribute to the provision of high-quality pre-school education services, through investments in pre-school infrastructure in the new facility in Osiedle Czarkowo, including for children with disabilities (details on the planned equipment can be found in the feasibility study of the project). As part of the project, 4 new pre-school branches will be launched, including 3 branches of 25 children each and one integration department of 20 children, open to children with disabilities. In total, 95 new pre-school places are planned. For the functioning of these groups, the premises of the new facility, which was built with a view to creating pre-school branches in it, will be adapted. Nevertheless, it requires the necessary furniture, equipment and teaching aids, information and communication technology (ICT) equipment and adaptations for children with disabilities – primarily in terms of preparing a psychological office for the needs of children with special needs. The entire scope of the project, including above all the plan to launch new branches in the Czarkowo housing estate in Zielona Góra-Łężyca, results from the diagnosis of needs in the area of educational infrastructure. The project thus implements recommendations for the necessary investment activities in order to improve the pre-school education infrastructure in Zielona Góra. In addition, the project will also promote the project. As part of the activities, it is planned to mark the effects of the project in visible places and provide information on the funding and implementation of the project to the target groups (table, stickers, website). The actions will be implemented in accordance with the relevant information and publicity guidelines and the information and publicity manual of the applicant and beneficiary. The target groups of the project are: - inhabitants of the areas of the former town of Łężyca, including the Czarkowo housing estate; - the inhabitants of the City of Zielona Góra; - the authorities of the City of Zielona Góra. The main goal of the project is to improve access to good quality pre-school education, ensuring the inclusion of children with disabilities and equalizing educational opportunities in the City of Zielona Góra. The planned tasks are adequate to the needs of the target groups, resulting from the recommendations included in the diagnosis of needs in the area of educational infrastructure. The project is ready for implementation, under which the applicant carries out only supplies of equipment and services for which it is not required to obtain a building permit or to notify construction works.","Miasto Zielona Góra planuje otworzyć 4 nowe oddziały przedszkolne w Zielonej Górze, przy ul. Łężyca-Architektów 1. Oddziały zostaną uruchomione na osiedlu Czarkowo położonym na obszarze dawnej miejscowości Łężyca, włączonej w granice miasta wraz z całym obszarem Gminy Zielona Góra w 2015 r. Przedmiotowe oddziały przedszkolne zostaną uruchomione jako dodatkowe w strukturach organizacyjnych Miejskiego Przedszkola nr 45, które wchodzi w skład Zespołu Edukacyjnego nr 6 i zostaną zlokalizowane w przygotowanych na ten cel pomieszczeniach nowo wybudowanego obiektu, którego właścicielem jest Komunalne Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. (KTBS). Miasto Zielona Góra jest 100% udziałowcem KTBS i będzie dysponować prawem do dysponowania pomieszczeniami na cele uruchomienia nowych oddziałów przedszkolnych. W ramach przedmiotowego przedsięwzięcia planuje się zakup i wdrożenie w proces kształcenia przedszkolnego wyposażenia i pomocy dydaktycznych, tj. mebli, sprzętu dydaktycznego i pomocy optymalizujące proces kształcenia; wyposażenia z zakresu TIK oraz wyposażenia i dostosowania pomieszczenia z zakresu edukacji włączającej. Przeprowadzone działania przyczynią się do świadczenia wysokiej jakości usług kształcenia przedszkolnego, poprzez inwestycje w infrastrukturę przedszkolną w nowym obiekcie na Osiedlu Czarkowo, w tym również na rzecz dzieci z niepełnosprawnościami (szczegóły odnośnie planowanego wyposażenia znajdują się w studium wykonalności projektu). W ramach projektu zostaną uruchomione 4 nowe oddziały przedszkolne, w tym 3 oddziały po 25 dzieci oraz jeden oddział integracyjny liczący 20 dzieci, otwarty dla dzieci z niepełnosprawnościami. Łącznie zaplanowano stworzenie 95 nowych miejsc przedszkolnych. Na potrzeby funkcjonowania tych grup zostaną przystosowane pomieszczenia nowego obiektu, który został wybudowany z myślą o utworzeniu w nim oddziałów przedszkolnych. Niemniej jednak wymaga wyposażenia w niezbędne meble, sprzęt i pomoce dydaktyczne, wyposażenie z zakresu technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK) oraz dostosowania dla dzieci z niepełnosprawnościami – przede wszystkim w zakresie przygotowania gabinetu psychologicznego dla potrzeb dzieci ze specjalnymi potrzebami. Cały zakres realizowanego projektu, w tym przede wszystkim plan uruchomienia nowych oddziałów na Osiedlu Czarkowo w Zielonej Górze-Łężycy, wynika z przeprowadzonej diagnozy potrzeb w obszarze infrastruktury edukacyjnej. Projekt realizuje tym samym rekomendacje w zakresie koniecznych działań inwestycyjnych, celem poprawienia infrastruktury kształcenia przedszkolnego w Zielonej Górze. Ponadto w ramach projektu przewiduje się również promocję projektu. W ramach działań przewiduje się oznakowanie efektów projektu w widocznych miejscach oraz przekazywanie informacji o dofinansowaniu i realizacji projektu grupom docelowym (tablica, naklejki, strona www). Działania będą realizowane zgodnie z odpowiednimi wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji oraz podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta w zakresie informacji i promocji. Grupami docelowymi projektu są: - mieszkańcy obszary dawnej miejscowości Łężyca, w tym Osiedla Czarkowo; - mieszkańcy Miasta Zielona Góra; - władze Miasta Zielona Góra. Głównym celem projektu jest poprawa dostępności do dobrej jakości edukacji na poziomie przedszkolnym, zapewniającym włączenie dzieci z niepełnoprawnościami oraz wyrównywanie szans edukacyjnych w Mieście Zielona Góra. Planowane zadania są adekwatne do potrzeb grup docelowych, wynikają z rekomendacji zawartych w przeprowadzonej diagnozie potrzeb w obszarze infrastruktury edukacyjnej. Projekt jest gotowy do realizacji, w ramach którego wnioskodawca realizuje jedynie dostawy wyposażenia i sprzętu oraz usług, dla których nie jest wymagane uzyskanie pozwolenia na budowę ani zgłoszenie robót budowlanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376884","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0071/24","Coordination of deinstitutionalised social services","Koordynacja zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,959613.36,"EUR",815671.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529292","54.293375793327,19.053334818308",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401004","Stegna",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Project objective(P):Increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated social, health and family support services provided in the local community, based on the diagnosis of the problem situation in the Municipality of Stegna [GS]. GS has developed a Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services [LPDI] in GS on lta 2024-2028, adopted on 19.04.2024 by the Order of the Mayor of the Municipality of Stegna No. 75/2024. The development of the LPDI was preceded by a diagnosis and active social consultations among the residents of the Stegna Commune (375 people-surveys, interviews) analysis of GOPS data for 2022, 2023, PUP in Nowy Dwór-2023; staff. GS together with subordinate units prepared the LPDI. The applications indicate the urgency of supporting the DOCUMENT GROUP indicated in the application - 146 residents of GS, including: - 101 persons: including at least 30 people with disabilities (OzN), 71 seniors, people requiring care and assistance in everyday functioning, - 45 children and adolescents (Dz. i mł.) PROBLEMS OF THE PERFORMANCE GROUP - insufficient offer of care services, specialized services provided in the place of residence, - OzN, older, long-term and chronically ill do not have the funds to use the private care of specialists-psychologist, speech therapist (stroke survivors, OzN), rehabilitation or physiotherapy, - lack of health services - monitoring the state of health of dependent people living alone after 75 years of age, - insufficient offer of services of the Daily Care Home, - insufficiently secured offer of family support services, no PWD, no offer of spending free time after classes, - lack of volunteering initiative, environmental animation and support circles that would support single-living people, older people, OzN- 94% seniors, 100% of the GOPS. Data showing the scale of the problem and needs [data source: LPDI, GOPS [12.2023], Statistical Vademecum of the Local Government Officer 2022, PUP]: - Number of inhabitants of GS: 9035. - Number of persons of pre-production age: 1679. - Number of people of post-production age: 2075, natural growth negative, ageing population. Il. Journal of Laws 8-15 years- enjoying nutrition:27, enjoying the program Meal at school and at home: 137, 1 1-year-old assistant takes care of 16 families. - Il. persons benefiting from social assistance: 381, L. births with KDR: 337. - The most common reasons for granting aid: care allowance 349 pers., 89 pers. receives disability benefits, long-term and severe illness - 111. - The number of families benefiting from FE PŻ food aid in 2023 was 246 families, 500 people (K/262, M/238). - Il. persons unemployed. 303 persons, including 172K, 131 M. - Il. formal guardians of OzN receiving benefits: 56, L op. informal dependent persons - estimated at over 100 persons. Actions to be taken: - provision of care and specialist services for OZN, requiring support in everyday functioning, - creation and operation of a day care home for the Senior (DDP offer, telecare / telemedicine, improvement classes, care services, psych support, lawyer, occupational therapist, nutrition education), - creation and continuation of day care facilities for children and young people (renovation, creation, offer of spending time plus extension of the offer, volunteering). Main results: - increasing the number of places providing social services and family support - 30, - increasing the number of people using social and health services, - creating a Daily Help House and Day Support Facility, - developing volunteering, support circles and environmental animation, - supporting the family in everyday functioning, - implementing the assumptions of the LPDI. Project implemented by GS/GOPS, NGO. Support in P is tailored to the needs, potential and personal preferences of recipients of social, health and family support services. GS/GOPS will implement support in accordance with the standards of operation of the Social Services Centre.","Cel Projektu(P):zwiększenie dostępu do zdeinstytucjonalizowanych, zindywidualizowanych i zintegrowanych usług społecznych, zdrowotnych i wsparcia rodziny świadczonych w lokalnej społeczności, w oparciu o diagnozę sytuacji problemowej w Gminie Stegna [GS]. GS opracowała Lokalny Plan Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych [LPDI] na terenie GS na lta 2024-2028, przyjęty 19.04.2024 zarządzeniem Wójta Gminy Stegna nr 75/2024. Opracowanie LPDI poprzedzone było diagnozą i aktywnymi konsultacjami społecznymi wśród mieszkańców Gminy Stegna (375 os.-ankiety, wywiady) analiza danych GOPS-za rok 2022, 2023, PUP w Nowym Dworze-2023r.; kadra. GS wraz z jednostkami podległymi przygotowała LPDI. Wnioski wskazują na pilność objęcia wsparciem wskazanej we wniosku GRUPY DOCELOWEJ- 146 mieszkańców GS,w tym: - 101 osób: w tym min. 30 osób z niepełnosprawnością(OzN), 71 os. seniorów, os. wymagających opieki i pomocy w codziennym funkcjonowaniu, - 45 Dzieci i młodzieży(Dz i mł.) PROBLEMY GRUPY DOCELOWEJ - niewystarczająca oferta usług opiekuńczych, specjalistycznych świadczonych w miejscu zamieszkania, - OzN, starsze, długotrwale i przewlekle chore nie mają środków na korzystanie z prywatnej opieki specjalistów-psychologa, logopedy(osoby po udarach, OzN), rehabilitacji czy fizjoterapii, - brak usług zdrowotnych- monitorowania stanu zdrowia osób niesamodzielnych, mieszkających samotnie po 75 roku życia, - niewystarczająca oferta usług Dziennego Domu Pomocy, - niewystarczająco zabezpieczona oferta usług wsparcia rodziny, brak PWD, brak oferty spędzania czasu wolnego po lekcjach, - brak inicjatywy wolontariatu, animacji środowiskowej i kręgów wsparcia, która wspierałaby osoby samotnie mieszkające, starsze, OzN- 94% seniorzy, 100% Kadry GOPS. Dane obrazujące skalę problemu i potrzeb [źródło danych: LPDI, GOPS [12.2023], Statystyczne Vademecum Samorządowca 2022r., PUP]: - Ilość mieszkańców GS: 9035. - Ilość os. w wieku przedprodukcyjnym: 1679. - Ilość os. w wieku poprodukcyjnym: 2075, przyrost naturalny ujemny, starzejące się społeczeństwo. - Il. Dz. i mł.8-15 lat- korzystających z dożywiania:27, korzystających z programu Posiłek w szkole i domu: 137, 1 asystent rodz.(1etat) opiekuje się 16 rodzinami. - Il. os. korzystających z Pomocy Społecznej: 381, L. rodz. mających KDR: 337. - Najczęstsze przyczyny przyznawania pomocy: zasiłek pielęgnacyjny 349 os., 89 os. pobiera świadczenia z tyt. niepełnosprawności, długotrwała i ciężka choroba- 111. - Il. rodzin korzystających z pomocy żywnościowej FE PŻ w 2023r to 246 rodzin, 500 os(K/262, M/238). - Il. osób bezrob. 303 os., w tym 172K, 131 M. - Il. opiekunów formalnych OzN pobierających świadczenia: 56, L op. nieformalnych os.zależnych- szacowana na ponad 100 os. Zakładane Działania: - świadczenie usług opiekuńczych oraz specjalistycznych dla OzN, wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, - powstanie i funkcjonowanie dziennego domu pomocy dla Seniora ( oferta DDP, teleopieka/telemedycyna, zajęcia usprawniające, usł. opiekuńcze, wsparcie psych., prawnika, terapeuty zajęciowego, edukacja żywieniowa), - powstanie i kontynuacja działalności placówek wsparcia dziennego w formie opiekuńczej dla dzieci i młodzieży (remonty, utworzenie, oferta spędzania czasu plus rozszerzenie oferty, wolontariat). Główne Rezultaty: - zwiększenie il. miejsc świadczących usł. społecznych i wparcia rodziny - 30, - zwiększenie il. os. korzystających z usł. społ., zdrowotnych, - utworzenie Dziennego Domu Pomocy i Placówki Wsparcia Dziennego, - rozwój wolontariatu, kręgów wsparcia i animacji środowiskowej, - wsparcie rodziny w codziennym funkcjonowaniu, - wdrożenie założeń LPDI. Projekt realizowany przez GS/GOPS, NGO. Wsparcie w P dostosowane jest do ind. potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług społecznych, zdrowotnych i wsparcia rodziny. GS/GOPS realizować będzie wsparcie z zachowaniem standardów działania Centrum Usług Społecznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371137","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0042/23","A new career path","Nowa ścieżka zawodowa","Poland","01/05/2024","31/07/2025",85,206402.06,"EUR",175441.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517848","50.9358672,22.8307732",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Goal of project. Increasing the ability to maintain or take up employment among min.50% of 100(60K,40M)employees at risk of dismissal, foreseen for dismissal or people dismissed for reasons not related to the employee, aged 15-89, residing in the voivodship of Lublin, thanks to the implementation of an outplacement program, including labour market services including IPD, Psychological counseling and personal development workshops, Vocational counseling, Vocational courses and trainings contributing to achieving 60% of the rate of obtaining qualifications/competence, Job mediation and Vocational Internship,within the period 01.05.2024-31.07.2025. The planned implementation of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.D on Fostering the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, Fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks, through the implementation of labour market services contributing to reskilling, with a view to achieving a fast-track pathway to maintain or take up employment. Subject of the project. Implementation of labour market services, which will cover 100(60K,40M)employees at risk of dismissal, foreseen for dismissal or people dismissed for reasons not related to the employee, aged 15-89, residing in the voivodeship of Lublin. Scope of project. It includes the implementation of an outplacement program in term.01.05.2024-31.07.2025. Project assumptions. Developing a plan for a quick return to work among people dismissed and intended for dismissal and mechanisms to minimize the risk of losing their job, by preparing corrective actions as part of the outplacement program. Actions in the project. Conducting psychological counseling and personal development workshops-employees designated for dismissal and dismissed for reasons not attributable to the employee Organization of professional counseling in the form of a group Organization of vocational courses and training Organization of employment placement Implementation of internship in the labour market Form of work: Individually and in groups Promotion project. Promotional materials in graphic form Telephone and e-mail campaigns Personal meetings in: SME Employers' associations Workers' organisations AZ Temporary employment agencies PUP OPS PCPR JST NGO acting for OzN GOK Churches KGW Description of the problem: The leader, as an entity operating interregionally, contacted the Chamber of Crafts and Entrepreneurship from Lublin in 07.2023, as an entity statutoryally dealing with assistance in the area of the labour market for workers and non-workers, proposing (initiating) a partnership in the joint implementation of the outplacement project. The rationale for the project is the problematic situation of GD, which is a participant in the modernization processes of enterprises adapting to changing economic conditions, including the pandemic, the influx of war refugees, the economic situation of the country and subsequent generations entering the labour market. On the basis of the labour market situation in the voivodship of Lublin in 2021-WUP Lublin 2022, the number of people dismissed by employers was lower in 2021 than in 2020.Owing to the fault of the plant, 135 people lost their jobs in the voivodship of Lublin in 2021, including 9.6% of employees dismissed from the public sector and 90.4% from the private sector.At the end of 2021, 2032 people remained in the PUP registers, who lost their jobs due to reasons related to the employer (56.1% were women).They were 3.1% in relation to the total number of unemployed (in the previous year 3.6%).In 2021, in accordance with the Act of 13 March 2003 on special rules for terminating employment relationships with employees for reasons not related to employees (Journal of Laws 2018, item 1969, as amended), 376 people were reported for redundancies out of 9 plants.The 135 redundancies were completed by 8 establishments. It results that in the registers of unemployed persons (rate for voivodships 7,5%, country 5%) there are as many as 2019 persons dismissed for reasons related to the workplace, i.e. 3.59% of the total unemployed persons.","Cel proj. Podniesienie zdolności do utrzymania lub podjęcia zatrudnienia wśród min.50% ze 100(60K,40M)pracowników zagrożonych zwolnieniem,przewidzianych do zwolnienia lub os.zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika,w wieku 15-89 lat,zamieszkałych w woj.lubelskim,dzięki realizacji programu typu outplacement, zawierającego usługi rynku pracy obejmujące IPD,Poradnictwo psychologiczne i Warsztaty rozwoju osobistego,Poradnictwo zawodowe,Kursy i szkolenia zawodowe przyczyniające się do osiągnięcia 60% wskaźnika uzyskania kwalifikacji/kompetencji,Pośrednictwo pracy i Staż zawodowy,w terminie 01.05.2024-31.07.2025. Planowana realizacja proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.D pn.Wspieranie dostosowania pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian,wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy,które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia,dzięki wdrożeniu usług rynku pracy,przyczyniających się do zmiany kwalifikacji,w celu realizacji szybkiej ścieżki przyczyniającej się do utrzymania lub podjęcia zatrudnienia. Przedmiot proj. Realizacja usług rynku pracy,którymi zostanie objętych 100(60K,40M)pracowników zagrożonych zwolnieniem,przewidzianych do zwolnienia lub os.zwolnionych z przyczyn niedot.pracownika,w wieku 15-89 lat,zamieszkałych w woj.lubelskim. Zakres proj. Obejmuje realizację programu typu outplacement w term.01.05.2024-31.07.2025. Założenia proj. Opracowanie planu szybkiego powrotu do pracy wśród os.zwolnionych i przeznaczonych do zwolnienia oraz mechanizmów umożliwiających zminimalizowanie zagrożenia utratą pracy,poprzez przygotowanie działań naprawczych w ramach programu outplacement. Działania w proj. Opracowania IPD Przeprowadzenie poradnictwa psychologicznego i warsztatów rozwoju osobistego-pracownicy przeznaczeni do zwolnienia i os.zwolnione z przyczyn nie leżących po stronie pracownika Organizację poradnictwa zawodowego w formie grupowej Organizacja kursów i szkoleń zawodowych Organizacja pośrednictwa pracy Realizacja stażu zaw. Forma pracy: Indywidualnie i grupowo Promocja proj. Materiały promocyjne w formie graficznej Akcje telefoniczne i mailowe Spotkania osobiste w: MŚP Zrzeszenia pracodawców Organizacje pracownicze AZ Agencje pracy tymczasowej PUP OPS PCPR JST NGO działające na rzecz OzN GOK Kościoły KGW Opis problemu: Lider,jako podmiot działający międzyregionalnie skontaktował się w 07.2023 z Izbą Rzemiosła i Przedsiębiorczości z Lublina,jako podmiotem statutowo zajmującym się pomocą w obszarze rynku pracy os.pracujących i niepracujących,proponując(inicjując)partnerstwo w zakresie wspólnej realizacji proj.typu outplacement. Uzasadnieniem realizacji proj.jest sytuacja problemowa GD,będącej uczestnikiem procesów modernizacyjnych przedsiębiorstw adaptujących się do zmiennych warunków gospodarczy m.in.pandemi,napływu uchodźców wojennych,sytuacji gospodarczej kraju i kolejnych pokoleń wchodzących na rynek pracy. Na podstawie opr.Sytuacja na rynku pracy w woj.lubelskim w 2021 r.-WUP Lublin 2022,liczba os.zwolnionych przez pracodawców była niższa 2021 r.,niż w 2020 r.Z winy zakładu pracę w woj.lubelskim w 2021 roku utraciło 135 os.w tym 9,6% pracowników zwolnionych z sektora publicznego i 90,4% z sektora prywatnego.Na koniec 2021 r.w rejestrach PUP pozostawały 2032 os.,które utraciły pracę z przyczyn dot pracodawcy(56,1% to kobiety).Stanowili oni 3,1% w stosunku do ogólnej liczby bezrobotnych(w roku wcześniejszym 3,6%).W 2021 r.zgodnie z ustawą z 13 marca 2003 r.o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników(Dz.U.z 2018 r.poz.1969 z późn.zm.)zgłoszono do zwolnienia 376 os.z 9 zakładów.Zwolnień 135 os.dokonało 8 zakładów.Z opracowania WUP Lublin pn.Informacja miesięczna-stan 31.07.2023,wynika,iż w rejestrach os.bezrobotnych(stopa dla woj.7,5%,kraj 5%)znajduje się aż 2019 os.zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy,tj.3,59% z ogółu os.bezrobotnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372589","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0110/24","Digital solutions for the surveying of the Chrzanów District","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Chrzanowskiego","Poland","02/12/2024","30/09/2027",85,2148322.61,"EUR",1826074.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524482","50.1205843,19.4081585",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Project implemented by Powiat Chrzanowski. The aim of the project is to adapt the land and building register database to the current conceptual model, which will cover the entire area of the EGiB resource managed by the Applicant. The project aims to expand the database of land and building registers in the field of buildings and premises and to adapt this database to the current conceptual model. The project will contribute to obtaining full coverage of the area of the district of Chrzanów in accordance with the applicable conceptual model and complete data of the land and buildings register in order to provide e-services, because as a result of its implementation, the Applicant's EGiB database will achieve 100% compliance with the applicable conceptual model. By adapting the data of public registers to existing conceptual models, the project will enable the exchange of data between resources, as well as between the Applicant's Office and municipalities in the field of databases Land and building registers (hereinafter: EGiB). Exchanges will also be possible with the regional component. The key task in the project will be to update the EGiB database for 5 registration units. The applicant indicates that the project in question is a continuation of the work started under the previous ROP project entitled: ‘E-services in spatial information of the Chrzanów District’ implemented under the Regional Operational Programme of the Małopolska Region for 2014-2020 Priority Axis 2. Digital Małopolska, Measure 2.1 E-administration and open resources, Sub-measure 2.1.4 E-Services in Spatial Information and the completion of the creation of a modern, complete and adapted to the applicable legal provisions database EGiB.The activities under this project will be implemented in the mode of updating EGiB on the basis of Articles 22, 23 and 24 of the Geodetic and Cartographic Law Act and relevant implementing regulations, including in particular paragraphs 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 35, 44 and 45 of the Regulation of the Minister for Development, Labour and Technology of 27 July 2021 on the registration of land and buildings; excluding the application of the EGiB modernization mode specified in Article 24a of the Geodetic and Cartographic Law Act. Through the E-services e-service implemented as part of the project - handling the application for granting engineering permissions to an account in the e-services system, it will be possible to grant engineering permissions to an account in the e-services system in order to use the following e-services operating with the applicant and sharing data of the geodetic resource digitized in the project: Portal Geodety, Portal Komornik, Portal Appraiser, Portal Coordination Narada, Portal Designer and Portal Industry. The eligible direct costs include: - purchase of IT equipment (16 workstations with an operating system and an office package and a monitor), - implementation of spatial information e-service at maturity level 5: E-service - handling the application for granting engineering rights to the account in the e-services system together with a 5-year technical assistance for WNiP, - implementation of a qualified electronic seal for automatic signing of documents issued by e-services together with a 5-year technical assistance for WNiP, - adaptation of the district EGiB database, - updating the EGiB databases for 5 registration units, - supervision over updating the land and building register in the field of buildings and premises, - remuneration of the Applicant's substantive staff, - training in supporting the digital competences of employees in order to strengthen the effects of the project as part of cross-financing (< 5% of the co-financing value), - indirect costs (5% of the direct eligible costs). The value of the project is PLN 8 951 344.20 gross. All costs are eligible costs. VAT is an eligible cost. Deadline for completion: 02.12.2024 until 30.09.2027. The task is carried out by project type A.","Projekt realizowany przez Powiat Chrzanowski. Celem projektu jest dostosowanie bazy danych ewidencji gruntów i budynków do obowiązującego modelu pojęciowego, które będzie obejmować cały obszar zasobu EGiB zarządzanego przez Wnioskodawcę. Projekt ma na celu rozbudowę bazy danych ewidencji gruntów i budynków w zakresie budynków i lokali oraz dostosowanie tej bazy danych do obowiązującego modelu pojęciowego. Projekt przyczyni się do uzyskania pełnego pokrycia obszaru powiatu chrzanowskiego zgodnymi z obowiązującym modelem pojęciowym i kompletnymi danymi ewidencji gruntów i budynków w celu świadczenia e-usług, ponieważ w wyniku jego realizacji baza danych EGiB Wnioskodawcy osiągnie zgodność z obowiązującym modelem pojęciowym w 100%. Dzięki dostosowaniu danych rejestrów publicznych do obowiązujących modeli pojęciowych projekt umożliwi wymianę danych pomiędzy zasobami, a także pomiędzy Urzędem Wnioskodawcy a Gminami w zakresie baz danych Ewidencja gruntów i budynków (dalej: EGiB). Wymiana będzie możliwa także z komponentem regionalnym. Kluczowym zadaniem w projekcie będzie aktualizacja bazy danych EGiB dla 5 jednostek ewidencyjnych. Wnioskodawca wskazuje, że przedmiotowy Projekt jest kontynuacją prac rozpoczętych w ramach poprzedniego projektu RPO pn. „E-usługi w informacji przestrzennej Powiatu Chrzanowskiego” zrealizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 Osi Priorytetowej 2. Cyfrowa Małopolska, Działanie 2.1 E-administracja i otwarte zasoby, Poddziałanie 2.1.4 E-Usługi w Informacji Przestrzennej oraz dokończeniem stworzenia nowoczesnej, kompletnej i dostosowanej do obowiązujących przepisów prawnych bazy danych EGiB.Działania w ramach przedmiotowego projektu, będą realizowane w trybie aktualizacji EGiB na bazie art. 22, 23 i 24 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz stosownych rozporządzeń wykonawczych, w tym w szczególności paragrafów 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 35, 44 i 45 Rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 27 lipca 2021 r. w sprawie ewidencji gruntów i budynków; z wyłączeniem zastosowania trybu modernizacji EGiB określonego w art. 24a ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne. Za pośrednictwem wdrażanej w ramach projektu e-usługi E-usługi - obsługa wniosku o nadanie uprawnień inżynierskich do konta w systemie e-usług będzie można nadawać uprawnienia inżynierskie do konta w systemie e-usług w celu korzystania z następujących e-usług działających u wnioskodawcy i udostępniających dane zasobu geodezyjnego cyfryzowanego w projekcie: Portal Geodety, Portal Komornika, Portal Rzeczoznawcy, Portal Narada Koordynacyjna, Portal Projektanta i Portal Branżysty. W ramach kosztów kwalifikowanych bezpośrednich uwzględniono: - zakup sprzętu IT (16 stacji roboczych z systemem operacyjnym oraz pakietem biurowym i monitorem), - wdrożenie e-usługi informacji przestrzennej na 5 poziomie dojrzałości: E-usługa - obsługa wniosku o nadanie uprawnień inżynierskich do konta w systemie e-usług wraz z 5-letnią asystą techniczną dla WNiP, - wdrożenie kwalifikowanej pieczęci elektronicznej służącej do automatycznego podpisywania dokumentów wydawanych przez e-usługi wraz z 5-letnią asystą techniczną dla WNiP, - dostosowanie powiatowej bazy danych EGiB, - aktualizacja baz danych EGiB dla 5 jednostek ewidencyjnych, - nadzór nad aktualizacją ewidencji gruntów i budynków w zakresie budynków i lokali, - wynagrodzenia personelu merytorycznego Wnioskodawcy, - szkolenia w zakresie wsparcia kompetencji cyfrowych pracowników w celu wzmocnienia efektów projektu w ramach cross-financingu (< 5% wartości dofinansowania), - koszty pośrednie (5% kosztów kwalifikowanych bezpośrednich). Wartość projektu wynosi 8 951 344,20 zł brutto. Całość kosztów stanowią koszty kwalifikowane. Podatek VAT jest kosztem kwalifikowanym. Termin realizacji: 02.12.2024 do 30.09.2027 r. Zadanie realizuje typ projektu A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368807","2021PL16FFPR002_FEKP.08.11-IZ.00-0015/23","Development of the offer of the WSG Academic Kindergarten","Rozwój oferty Przedszkola Akademickiego WSG","Poland","01/06/2024","31/12/2025",85,239592.57,"EUR",203653.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618689","53.131198699498,18.052518388489",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the PLO, approved by the Director of the PLO (24.10.2023). The conclusions of the diagnosis form the basis for the support offered under the project (also included in the Explanatory Memorandum p.r.p.). PURPOSE OF THE PROJECT: The creation of new places of upbringing in the Academic Kindergarten of the WSG Children's University in Bydgoszcz for 20 children, including 5 for children with disabilities, while increasing the competences of 25 pre-school teachers and extending the offer to include additional educational activities (for a total of 185 children) until 31.12.2025. The project is addressed to 185 (93K and 92M) children of pre-school age, including 20 in the framework of the new pre-school places created. In addition, 25 (24Ki1M) representatives of PLO staff will take part in the project – teach them how to raise preschools, who will take part in training courses or postgraduate studies improving their competences. Support will also be given to 1 PLO - Academic Kindergarten Children's University WSG. Main products: - 20 pre-primary education places created (increase from 2024/2025 to 185 WP places, based on the organisation sheet of the kindergarten). – 185 children supported through additional pre-primary education activities, including 30 children with special developmental and educational needs. – 192 pieces of equipment, including 7 playground equipment and a fully equipped world experience room. – 25 teachers who will improve their competences in pre-school education. The sustainability of the project is understood as the institutional readiness of the institution to provide pre-school services within the pre-school education places created in the project, financed from non-European funds. Creation of 20 new places of pre-school education, including 5 for children with a judgment on the need for special education. Creation of a comprehensive world experience room for children with special educational needs, purchase of specialized equipment for children with mobility disabilities, adaptation of the playground, purchase of devices enabling the use of children with a judgment on the need for special education. Fulfillment of classes Support for 185 children. Recruitment of 4 new teachers, including 2 pre-primary and 2 supportive ones. Conducting additional classes developing socio-emotional and key competences in robotics, sports, dance, sensoplasty, theatres for children. SUPPORTING TEACHERS' COMPETENCE (WSG) Referring 25 teachers for training, among others, Social Skills Training for Children with Autism Spectrum Disorders, Resolving Conflicts for Teachers in Kindergarten, Sensoplasty for Kindergarten Teachers. Referral of 4 teachers to postgraduate studies - Therapy and Rehabilitation of Children with Autism Spectrum. SUPPORTING TEACHERS' COMPETENCE (GAUDEAMUS) Directing 25 teachers to training, among others, Development of Emotional Intelligence of a Young Child, Working with a Child with Special Educational Needs, Principles of Working with a Child with Autism Spectrum, Concentration Disorders, Sensory Disorders. INFORMATION ACTIVITIES - The description of the project will be posted on the website www.wsg.byd.pl under the tab \"COMMITTED TEACHING\", (we will ensure that the accessibility criteria for people with disabilities are met) and on the Applicant's social networks. During the promotional activities, the applicant will support equality between women and men by building information and promotional messages based on messages free from stereotypes (language, graphics, images). Information activities will be carried out in accordance with the rules of information and promotion applicable in the Programme. Support in the project is complementary to PLO projects and does not cover activities in the same scope (as for participants and forms of support) implemented outside the project and financed from other sources","Projekt jest wdrażany w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane zapotrzebowanie OWP, zatwierdzone przez dyrektora OWP (dnia 24.10.2023 r.). Wnioski z diagnozy stanowią podstawę oferowanego wsparcia w ramach projektu (ujęte również w Uzasadnieniu p.r.p). CEL PROJEKTU: Utworzenie nowych miejsc wychowania w Przedszkolu Akademickim Uniwersytet Dziecięcy WSG w Bydgoszczy dla 20 dzieci, w tym 5 dla dzieci z niepełnosprawnościami, przy jednoczesnym podniesieniu kompetencji 25 nauczycieli wychowania przedszkolnego i rozszerzenie oferty o dodatkowe zajęcia edukacyjne (dla łącznie 185 dzieci) do 31.12.2025 r. Proj. skierowany jest do 185 (93K i 92M) dzieci w wieku przedszkolnym., w tym 20 w ramach utworzonych nowych miejsc wychowania przedszkolnego. Ponadto, w projekcie weźmie udział 25 (24Ki1M) przedstawicieli kadr OWP – naucz. wychowania przedszk, którzy wezmą udział w szkoleniach lub studiach podypl. podnoszących ich kompetencje. Wsparcie otrzyma też 1 OWP - Przedszkole Akademickie Uniwersytet Dziecięcy WSG. Główne produkty: - 20 utworzonych miejsc wychowania przedszkolnego (zwiększenie od roku 2024/2025 do 185 miejsc WP, na podstawie arkusza organizacyjnego przedszkola). – 185 dzieci objętych wsparciem w ramach dodatkowych zajęć w edukacji przedszkolnej, w tym 30 dzieci o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych. – 192 sztuki wyposażenia, w tym 7 urządzeń placu zabaw i kompleksowo wyposażona sala doświadczania świata. – 25 nauczycieli, którzy podniosą kompetencje w zakresie wychowania przedszkolnego. Trwałość projektu rozumiana jest jako instytucjonalna gotowość placówki do świadczenia usług przedszkolnych w ramach utworzonych w projekcie miejsc wychowania przedszkolnego finansowanych ze środków innych niż europejskie. GŁÓWNE ZADANIA UTWORZENIE NOWYCH MIEJSC Utworzenie 20 nowych miejsc wychowania przedszkolnego, w tym 5 dla dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Utworzenie kompleksowej sali doświadczania świata dla dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych., zakup specjalistycznego sprzętu dla dzieci z niepełnospr. ruchową, dostos. placu zabaw, zakup urządzeń umożliwiających korzystanie dzieciom z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. REALIZACJA ZAJĘĆ Objęcie wsparciem 185 dzieci. Zatrudnienie 4 nowych nauczycieli, w tym 2 wychowania przedszkolnego i 2 wspomagających. Prowadzenie zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje społeczno-emocjonalne oraz kluczowe z robotyki, sportowych, tanecznych, sensoplastyki, teatrzyków dla dzieci. PODNIESIENIE KOMPETENCJI NAUCZYCIELI (WSG) Skierowanie 25 nauczycieli na szkolenia, m.in., Trening Umiejętności Społecznych dla Dzieci z Zaburzeniami ze Spektrum Autyzmu, Rozwiązywanie Konfliktów dla Nauczycieli w Przedszkolu, Sensoplastyka dla Nauczycieli Przedszkola. Skierowanie 4 nauczycieli na studia podyplomowe - Terapia i Rehabilitacja Dzieci ze Spektrum Autyzmu. PODNIESIENIE KOMPETENCJI NAUCZYCIELI (GAUDEAMUS) Skierowanie 25 nauczycieli na szkolenia, m.in., Rozwój Inteligencji Emocjonalnej Małego Dziecka, Praca z Dzieckiem o Specjalnych Potrzebach Edukacyjnych, Zasady Pracy z Dzieckiem ze Spektrum Autyzmu, Zaburzeniami Koncentracji, Zaburzeniami Sensorycznymi. DZIAŁANIA INFORMACYJNE - Opis projektu zostanie umieszczony na stronie www.wsg.byd.pl w zakładce „UCZELNIA ZAANGAŻOWANA”, (zapewnimy spełnienie kryteriów dostępności dla osób z niepełnospr) oraz na portalach społecznościowych Wnioskodawcy. W trakcie działań promocyjnych wnioskodawca wpierać będzie równość kobiet i mężczyzn poprzez budowanie przekazu informacyjnego i promocyjnego w oparciu o przekazy wolne od stereotypów (język, grafika, obrazy). Działania informacyjne będą prowadzone zgodnie zasadami informacji i promocji obowiązującymi w Programie. Wsparcie w projekcie jest uzupełnieniem przedsięwzięć OWP oraz nie obejmuje działań w tym samym zakresie (co do uczestników i form wsparcia) realizowanych poza projektem i finansowanych z innych źródeł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375358","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0051/23","Developing the fire rescue system by retrofitting and improving the qualifications of rescuers in the Commune of Wyszki – OSP Wyszki","Rozwijanie systemu ratownictwa pożarniczego poprzez doposażenie i podniesienie kwalifikacji ratowników w Gminie Wyszki – OSP Wyszki","Poland","01/04/2024","31/12/2024",78,346428,"EUR",270213.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612111","52.848170549488,22.976359186406",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380308","Wyszki",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project entitled Developing the fire rescue system by retrofitting and improving the qualifications of rescuers in the Municipality of Wyszki – OSP Wyszki will be implemented by the Municipality of Wyszki. The local government unit will play the role of the applicant, but direct actions and effects will concern the TSO Wyszki. The project defines the task as: Activity 1: Purchase of a specialised fire engine for the TSO Wyszki Task 2: Purchase of additional specialised rescue equipment for TSO Wyszki Task 3: Training to improve the qualifications of rescuers in the fields of specialist rescue for the needs of TSO Wyszki The performance of the above-mentioned tasks in the Podlaskie Voivodeship concerns the priority FEPD.02 Environmentally friendly region, Measure 2.7 Adaptation to climate change, type of projects: Development of environmental forecasting and warning systems and rescue systems. The scope of the application was determined on the basis of an inventory of the currently owned equipment by the unit and on the basis of consultations with the PSP regarding the need for specialist TSO units in the regions of the province. At present, the TSO in question does not have an appropriate rescue vehicle or specialised equipment to carry out rescue operations and recover from natural disturbances or major chemical and ecological accidents.","Projekt pod nazwą Rozwijanie systemu ratownictwa pożarniczego poprzez doposażenie i podniesienie kwalifikacji ratowników w Gminie Wyszki – OSP Wyszki będzie realizowany przez Gminę Wyszki. Jednostka samorządu terytorialnego wcieli się w rolę wnioskodawcy, jednak bezpośrednie działania i efekty będą dotyczyły OSP Wyszki. W projekcie określono zadanie, jako: Zadanie nr 1: Zakup specjalistycznego wozu strażackiego na potrzeby OSP Wyszki Zadanie nr 2: Zakup dodatkowego specjalistycznego wyposażenia ratowniczego na potrzeby OSP Wyszki Zadanie nr 3: Szkolenia podnoszące kwalifikacje ratowników z dziedzin ratownictwa specjalistycznego na potrzeby OSP Wyszki Wykonanie w/w zadań na terenie województwa podlaskiego dotyczy priorytetu FEPD.02 Region przyjazny środowisku, Działania 2.7 Adaptacja do zmian klimatu, typu projektów: Rozwijanie systemów prognozowania i ostrzegania środowiskowego oraz systemów ratownictwa. Zakres wniosku został określony na podstawie inwentaryzacji aktualnie posiadanego sprzętu przez jednostkę oraz na podstawie konsultacji z PSP odnośnie zapotrzebowania na specjalistyczne jednostki OSP w regionach województwa. Aktualnie przedmiotowe OSP nie posiada odpowiedniego wozu do prowadzenia akcji ratowniczych ani specjalistycznego sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368881","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0003/23","Social Integration Club in Więcbork","Klub Integracji Społecznej w Więcborku","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,198598.14,"EUR",168808.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516792","53.34987633128,17.443380908348",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681304","Więcbork",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The applicant plans to create a new NIS in the area of Więcbork Commune. The aim of the project is social and professional activation of 36 (24K, 12M) participants through activation activities in the newly created Social Integration Club in Więcbork. The project is aimed at residents of Więcbork Municipality at risk of social exclusion, who, due to their life situation, are unable to meet their basic living needs and are in a situation that prevents or restricts participation in professional, social and family life, in particular those listed in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003. The project activities will be implemented on the basis of a social contract with the use of active inclusion services. The planned activities will be both social and professional support directly addressed to individuals, as well as indirectly family and environmental support. Thanks to the implementation of the project, 9 (6K,3M)people will take up work, 22(15K,7M) people will obtain qualifications or competences, the social situation of 26 people (17K and 9M) will improve. The project will carry out the following tasks: The project will be implemented in cooperation between a non-governmental organisation (a social economy entity) and a representative of public social services (Municipality of Więcbork/MGOPS in Więcbork) The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Laws of 2012 No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326/391 of 26.10.2012) The project will be implemented in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities drawn up in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169 as amended) Planned outreach activities: Promotion and information measures will be implemented in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity and on the basis of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. The information-promotion section will be published on the Applicant's and Partner's website, as well as on Partner's information boards. Social services such as Facebook will be used for the purposes of the ferry. The information-promotion department will be announced on the Applicant's website, and the Partner's information boards on the Applicant's and Partner's information boards will be designed posters, advertisements and leaflets. Social services such as Facebook or Instagram will be used for the purposes of prom., where, among others, announcements, information about past effects or photo relations in project activities will be placed. For promotional purposes, the applicant will use the platform https://mapadotacja.gov.pl http://fundacja-proeuropa.org.pl/ Website of the Developer Partner: https://mgopswiecbork.pl/, https://więcbork.pl/","Wnioskodawca planuje utworzenie nowego KIS na terenie Gminy Więcbork. Celem projektu jest aktywizacja społeczna i zawodowa 36 (24K, 12M)uczestników poprzez działania aktywizacyjne w nowo utworzonym Klubie Integracji Społecznej w gm Więcbork. Projekt jest skierowany do mieszkańców gm Więcbork zagrożonych wykluczeniem społecznym, którzy ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym, w szczególności wymienionych w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym. Działania w ramach projektu realizowane będą w oparciu o kontrakt socjalny z wykorzystaniem usług aktywnej integracji. Zaplanowane działania będą miały charakter zarówno wsparcia społecznego i zawodowego bezpośrednio skierowanego do os. indywidualnych, jak i pośrednio wsparcia rodzinnego oraz środowiskowego. Dzięki realizacji projektu 9 (6K,3M)osób podejmie pracę, 22(15K,7M) osoby uzyskają kwalifikacje lub kompetencje, sytuacja społeczna 26 osób (17K i 9M) ulegnie poprawie. W projekcie zostaną zrealizowane zadania: - Indywidualne wsparcie uczestników KIS -Reintegracja społeczna - warsztaty -Reintegracja zawodowa- doradztwo -Szkolenia zawodowe i staże Projekt realizowany będzie we współpracy pomiędzy org. pozarządową (podmiotem ekonomii społecznej) oraz przedstawicielem publicznych służb społecznych (Gmina Więcbork/MGOPS w Więcborku) Projekt zrealizowany będzie zgodnie z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326/391 z 26.10.2012) Projekt zrealizowany będzie zgodnie z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169 z późn. zm.) Planowane działania informacyjne: Działania promocyjne i informacyjne będą realizowane zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz w oparciu o Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Dział. inform-promoc będą ogłaszane na stronie internetowych Wnioskodawcy i Partnera, a także na tablicach informacyjnych Partnera. W celach prom. zostaną wykorzystane serwisy społeczn. takie jak Facebook. Dział. inform-promoc będą ogłaszane na stronie internetowych Wnioskodawcy, i Partnera na tablicach informacyjnych Wnioskodawcy i Partnera-zostaną zaprojektowane plakaty, reklamy i ulotki. W celach prom.zostaną wykorzystane serwisy społeczn. takie jak Facebook czy Instagram, gdzie umieszczane będą m.in ogłoszenia, informacje o dotychczasowych efektach czy relacje foto w działań projektowych. W celach promocyjnych wnioskodawca wykorzysta platformę https://mapadotacji.gov.pl Strona internetowa Wnioskodawcy: http://fundacja-proeuropa.org.pl/ Strona internetowa Partnera-Realizatora: https://mgopswiecbork.pl/, https://wiecbork.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380692","2021PL16FFPR012_FESL.10.07-IZ.01-0953/24","Rehabilitation of post-industrial areas in the Municipality of Psary","Rekultywacja terenów poprzemysłowych w Gminie Psary","Poland","03/03/2025","31/12/2026",84.35,131078.07,"EUR",110558.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531441","50.385754507098,19.124306834079",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500106","Psary",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to restore the useful and natural value of the degraded land located in the village of Dąbie – plot No 1563 and its reuse for environmental and social purposes. As part of the project, work will be carried out to clean up the plot of land from building materials, waste such as debris, branches and liquidation of the existing land development. Social-office and garage buildings currently on the site will be demolished, the existing external part of the internal water and sewage system and the electrical one will be removed. In addition, the project assumes liquidation of the existing exit from the road, liquidation of the fence including the full wall and wire mesh, demolition of the shelter. The area will be developed by placing small architecture, among others benches, trash cans, nesting boxes for birds. The scope of work also provides for the implementation of new plantings (indigenous species with information plates about a given species), the creation of educational plates on the subject of biodiversity and the creation of paved paths made of permeable materials, pedestrian avenues. As part of the project, activities will also be implemented to increase public awareness in the field of biodiversity protection. Thanks to the implementation of the investment, this area will regain its useful and natural value, it will be given new functions. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. The Beneficiary will indicate: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on the documents relating to the implementation of the Project, which will be made public. As part of the project, an information and commemorative plaque is planned to be installed at the project implementation site. Information about the project will also be posted on the website of the municipality of Psary and on municipal social media. https://www.psary.pl/","Celem projektu jest przywrócenie wartości użytkowej i przyrodniczej zdegradowanego terenu znajdującego się w miejscowości Dąbie – działka nr 1563 i jego ponowne wykorzystanie na cele środowiskowe oraz społeczne. W ramach projektu zostaną wykonane prace związane z uprzątnięciem działki z zalegających materiałów budowlanych, odpadów typu gruz, gałęzi oraz likwidacją istniejącego zagospodarowania terenu. Zostaną wyburzone budynki socjalno-biurowe i garażowe obecnie znajdujące się na terenie, zlikwidowana zostanie istniejąca zewnętrzna część wewnętrznej instalacji wod-kan oraz elektryczna. Dodatkowo projekt zakłada likwidację istniejącego zjazdu z drogi, likwidację ogrodzenia w tym muru pełnego oraz siatki drucianej, rozbiórkę wiaty. Teren zostanie zagospodarowany poprzez postawienie małej architektury m.in. ławek, koszy na śmieci, budek lęgowych dla ptaków. Zakres prac przewiduje również wykonanie nowych nasadzeń (gatunki rodzime wraz z tabliczkami informacyjnymi o danym gatunku), postawienie tablic edukacyjnych o tematyce bioróżnorodność oraz utworzenie utwardzanych ścieżek z materiałów przepuszczalnych, alejek dla pieszych. W ramach projektu zostaną również zrealizowane działania wpływające na zwiększenie świadomości społecznej w zakresie ochrony bioróżnorodności. Dzięki realizacji inwestycji teren ten odzyska wartość użytkową i przyrodniczą, zostaną mu nadane nowe funkcje. Wnioskodawca będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji funduszy europejskich na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Beneficjent zamieści znaki: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa na dokumentach dotyczących realizacji Projektu, które będą podawane do wiadomości publicznej. W ramach projektu zaplanowano montaż tablicy informacyjno - pamiątkowej umieszczonej w miejscu realizacji projektu. Informacja o projekcie zostanie umieszczona również na stronie internetowej gminy Psary oraz w gminnych mediach społecznościowych. https://www.psary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381288","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0003/24","Eco-screwed in Konarski","Ekozakręceni w Konarskim","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,70117.42,"EUR",59599.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534813","50.647517078176,20.307351206911",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Second Secondary School (LO) in the Fr. Stanisław Konarski in Jędrzejów on 3 taught profiles: biological-medical (hereinafter referred to as BM), polytechnic (P) and socio-legal (SP) from 01.09.2024 to 30.06.2026r. through 1. actions aimed at developing in students (U) the skills and skills, ecological, psychological and pedagogical support and the implementation of effective vocational cod, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, among 72K and 33M a total of 105U. Among the target group are people with disabilities (OzN) 2K and 1M, who will have equal access to project activities; 2. improving the qualifications of teachers (N) 8K and 1M in total 9N in terms of working with a student with special developmental and educational needs (among N there is no OzN). P was prepared on the basis of an individual diagnosis approved and announced by the leading authority - the Office of the Jędrzejów County. LO does not assume support for digitalisation. Diagnosis was carried out in I-III’24 on the basis of excerpts from the School and N Directorate, consultations with school educators, interviews with parents(R) and surveys among 76% of U (112K and 50M) from current grades I and II of all profiles. LO is a county school. It has a modern gymnasium, an elevator (thanks to which LO is available for motor OzN), but there is no suitable offer of additional classes for U developing their creativity, passions and closing gaps. Analysis of matriculation results (www.cke.gov.pl) shows that LO has mandatory pass scores before. (Polish, Mathematics, English) at a higher level than the province of St. John the Baptist. They are the worst at maths, with only 96% of people passing the subject, compared to 100% in Polish and 98% in English. Much worse is the situation in the before., which are selected by U as an additional (average result: biology – 55%, geography – 53%, chemistry – 31%). And it is the results from them that often decide whether or not to get into college, and thus determine the choice of the further path of work. As many as 65% of respondents (72K and 33M) indicate their willingness to undertake additional classes in the field of basic skills (mathematical and natural sciences), but in the form of modern workshops based on experience, not only theory. Due to the lack of appropriate tools, it is also necessary to equip LO with didactic aids for the implementation of classes. (materials, reagents, publications, etc.) so that the classes are practical. Anti-discrimination and environmental workshops will play an important role in P. As the latest research shows, e.g. The report of the Pole Dialog Foundation \"Climate catastrophe in the eyes of young Polish women and Poles\", ecological knowledge among young people is not at all high. Young people do not consider concern for the environment as an important value for themselves (37K and 23M). Therefore, ecological workshops are necessary for them, which will deepen their knowledge about responsible for our planet. The diagnosis showed another serious problem. According to the analysis of U documents from the psychol-pedag clinic (12os), judgments on secondary education specialty. (5 o'clock), or about incompleteness. (3os), talks with N and R – U require assistance in the field of psych-pedag assistance. There are anxiety-depressive disorders (10K and 7M), difficulties in coping with stress, a state of emotional tension, mood drops, lowered self-esteem, tests in peer relationships, especially after the COVID-19 pandemic. The diagnosis also showed N's needs in terms of further education in U with development and education tests. From surveys. N 30os (25Ki5M) 30%(8Ki1M) sees the need to increase their comps. with support for U with special needs related to autism. Support for children on the autism spectrum is quite strong at the school stage. However, T these continue their education also in LO (at the moment 3os). They notice this situation and see the need to deepen their knowledge in order to best support U with various social difficulties. A description of the implementation of the horizontal principles can be found in the 8.","Celem proj. jest podniesienie jakości edukacji w II Liceum Ogólnokształcącym (LO) w Zespole Szkół nr 1 im. ks. Stanisława Konarskiego w Jędrzejowie na 3 nauczanych profilach: biologiczno-medyczny (dalej BM), politechnicznym (P) i społeczno-prawnym (SP) od 01.09.2024r. do 30.06.2026r. przez 1. działania ukierunkowane na rozwijanie u uczniów (U) umiej. podst. i przek., wsparcie ekologiczne, psychologiczno-pedagogiczne oraz wdrażanie skutecznego dor. zawodowego, wolnego od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek eduk. i zawod.,wśród 72K i 33M łącznie 105U. Wśród grupy docelowej są osób z niepełnosprawnością (OzN) 2K i 1M, którzy będą mieć równy dostęp do działań projektowych; 2. podnoszenie kwalifikacji nauczycieli (N) 8K i 1M łącznie 9N w zakresie pracy z uczniem o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych (wśród N brak OzN). P przygotowano w oparciu o indyw. diagnozę zatwierdzoną i ogłoszoną przez organ prowadzący -Starostwo Powiatu Jędrzejowskiego. LO nie zakłada wsparcia w zakresie cyfryzacji. Diagnozę przeprowadzono w I – III’24 r. na podstawie wyw. z Dyrekcją szkoły i N, konsultacji z pedagogami szkolnymi, rozmów z rodzicami(R) i ankiet wśród 76% U (112K i 50M) z obecnych klas I i II wszystkich profili. LO jest szkołą powiatową. Ma nowocz. hala gimn., windę (dzięki czemu LO jest dostępne dla OzN ruchową), ale brak jest odpowiedniej oferty zajęć dodat. dla U rozwijających ich kreatywność, pasje i wyrównując braki. Analiza wyników maturalnych (www.cke.gov.pl), pokazuje, że LO ma wyniki zdawalności obowiązkowych przed. (j. polski, matematyka, j. angielski) na wyższym poziomie niż woj. św. Najgorzej U radzą sobie z matematyką – tylko 96% os. zdaje ten przedmiot, gdzie dla porównania j. polski zdaje 100%os, a j. angielski 98%. Dużo gorzej sytuacja wygląda w przed., które są wybierane przez U jako dodatkowe (średni wynik: biologia – 55%, geografia – 53%, chemia- 31%). A to właśnie wyniki z nich często decydują o dostaniu się lub nie, na studia, a tym sam determinują wybór dalszej ścieżki zaw.. Potwierdzają to ankiety U. Aż 65%os (72K i 33M) wskazuje na chęć podjęcia dod. zajęć w zakresie umiej. podstawowych (matematycznych i przyrodniczych), ale w formie nowoczesnych warsztatów opartych na doświadczeniach, a nie tylko teorii. Ze względu na brak odpowiednich narzędzi, konieczne jest także doposażenie LO w pomoce dydaktyczne do realizacji zaj. (materiały, odczynniki, publikacje itp.), tak by zajęcia były praktyczne. Ważną rolę w P będą mieć zaj. antydyskryminacyjne i warsztaty ekologiczne. Jak pokazują najnowsze badania np. Raport Fundacji Pole Dialogu „Katastrofa klimatyczna w oczach młodych Polek i Polaków”, wiedza ekologiczna wśród młodzieży wcale nie jest na wysokim poziomie. Młodzi nie uważają troski o środowisko za istotną dla siebie wartość (37K i 23M). Dlatego niezbędne są dla nich warsztaty ekologiczne, które pogłębią ich wiedzę na temat odpow. za naszą planetę. Diagnoza wykazała jeszcze jeden poważany problem. Jak wynika z analizy dokumentów U z poradni psychol-pedag (12os), orzeczeń o potrz. kształ. specjal. (5os), orz. o niepeł. (3os), rozmów z N i R – U wymagają wspar. w zakresie pomocy psych-pedag. U zdarzają się zaburzenia lękowo-depresyjne (10K i 7M), trudności z radzeniem sobie ze stresem, stan w napięcie emocjonalnego, spadki nastroju, obniżona samoocena, prob. w relacjach rówieśniczych zwłaszcza po pandemii COVID-19. Diagnoza wykazała też potrzeby N w zakresie dokształcania właśnie w pomocy U z prob. rozwojowo-edukacyjnymi. Z ankiet. N 30os (25Ki5M) 30%(8Ki1M) widzi konieczność zwiększenia swoich komp. z wspierania U o szczególnych potrzebach związanych z autyzmem. Wsparcie dzieci w spektrum autyzmu jest dość silne na etapie szkoły podst. Jednak T ci kontynuują naukę również w LO (w tej chwili 3os). N zauważają tą sytuację i widzą potrzebę pogłębienia swojej wiedzy, by jak najlepiej wesprze U z rożnymi trudnościami społecznymi. Opis realizacji zasad horyzontalnych znajduje się w zad. 8."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378050","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0016/23","Vocational activation of unemployed persons in Wałecki County (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie wałeckim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,481414.7,"EUR",409202.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516723","53.2357076,16.3191645",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641705","Wałcz",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Wałecki district. The main result of the project will be to employ 55 people registered in the PLO in Wałcz. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. career guidance, job placement, internship, settlement voucher, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace and training. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie wałeckim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 55 osób zarejestrowanych w PUP w Wałczu. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna wszystkich uczestników, przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staż, bon na zasiedlenie, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz szkolenia. W projekcie co najmniej 20% uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu. Zakłada się realizację minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie minimum 60%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379428","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00AB/23","The Academy of the Good Future - Preschooler the Best Investment","Akademia dobrej przyszłości - przedszkolak najlepszą inwestycją","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,160211.1,"EUR",136179.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532117","49.725898424677,18.909996016271",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440304","Brenna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the Brenna Commune in the 2024/2025 school year by organizing additional classes in Public Kindergarten No. 1 in Górki Mały, equipping this educational institution with the necessary teaching aids, improving its accessibility for people with disabilities and equipping the playground, as well as improving the skills of pre-school teachers. The conducted diagnosis of educational needs showed the need to carry out additional classes for 120 children aimed at developing children's creative activity and key competences, as well as classes preventing developmental problems in the somatic, motor, socialization, cognitive development, speech development and thinking spheres. In addition, as part of the project, the purchase of equipment, teaching aids and infrastructure for the playground was planned, as well as the renovation of the driveway for the disabled. All the support is necessary to carry out the planned additional activities. In addition, the project will provide training for pedagogical staff, which will allow teachers to acquire qualifications and skills in areas where problems, deficits and children's needs have been diagnosed. The project implementation period is planned from July 2024 to June 2025. The target group of the project is: - 120 children (67k,53m) aged 3-5 years, - 12 pre-school teachers, - 1 public pre-school institution, for which the governing body is the Brenna Commune. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - marking design documentation, - making 2 information boards, which will be placed in a visible place on the premises of the kindergarten, i.e. at the entrance to the facility and on the playground, - making posters and placing them in the premises of the Beneficiary and the Executor, the place where classes are carried out and storing teaching aids and equipment, - making and placing stickers on aids and equipment, e.g. furniture, carpet, interactive monitor. However, small didactic aids, e.g. art articles, books, blocks, etc., will not be marked individually, and the cabinet in which they will be stored will be marked, - placing information on the website of the Beneficiary (municipality) and the Realizer (kindergarten), - placing information on the implementation of the project on the social network of the municipality and in the local press, - organizing an integration festival for children, parents, carers, kindergarten employees and invited guests at the end of the project. Information and promotional activities will support the implementation of substantive tasks in the project, including the recruitment process. Some of the activities are cost-free (e.g. posting information on websites or FB), while the remaining costs will be incurred as indirect costs in the project. https://www.brenna.org.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Brenna w roku szkolnym 2024/2025 poprzez organizację zajęć dodatkowych w Przedszkolu Publicznym nr 1 w Górkach Małych, doposażenie tej placówki oświatowej w niezbędne pomoce dydaktyczne, poprawę jej dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz wyposażenie placu zabaw, a także doskonalenie umiejętności nauczycieli wychowania przedszkolnego. Przeprowadzona diagnoza potrzeb edukacyjnych wykazała konieczność realizacji dla 120 dzieci zajęć dodatkowych ukierunkowanych na rozwijanie twórczej aktywności dzieci i kluczowych kompetencji oraz zajęć zapobiegających problemom rozwojowym w sferze somatycznej, motorycznej, uspołecznienia, rozwoju poznawczego, rozwoju mowy i myślenia. Ponadto w ramach projektu zaplanowano zakup wyposażenia, pomocy dydaktycznych oraz infrastruktury na plac zabaw, a także remont podjazdu dla niepełnosprawnych. Całość wsparcia jest niezbędna do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Ponadto w projekcie zostaną zrealizowane szkolenia dla kadry pedagogicznej, które pozwolą nauczycielom na nabycie kwalifikacji i umiejętności w obszarach, w których zdiagnozowano problemy, deficyty oraz potrzeby dzieci. Okres realizacji projektu zaplanowano od lipca 2024r. do czerwca 2025r. Grupa docelowa projektu to: - 120 dzieci (67k,53m) w wieku 3-5 lat, - 12 nauczycielek wychowania przedszkolnego, - 1 publiczna placówka przedszkolna, dla której organem prowadzącym jest Gmina Brenna. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 . W ramach projektu planuje się: - oznaczanie dokumentacji projektowej, - wykonanie 2 tablic informacyjnych, które zostaną umieszczone w widocznym miejscu na terenie przedszkola, tj. przy wejściu do placówki oraz na placu zabaw, - wykonanie plakatów oraz umieszczenie ich w siedzibie Beneficjenta i Realizatora, miejscu realizacji zajęć i przechowywania pomocy dydaktycznych i wyposażenia, - wykonanie i umieszczenie naklejek na pomocach i wyposażeniu np. meble, dywan, monitor interaktywny. Natomiast drobne pomocy dydaktyczne np. artykuły plastyczne, książki, klocki, itp. nie będą oznaczane indywidualnie, a oznaczona zostanie szafa, w które będą przechowywane, - umieszczenie informacji na stronie internetowej Beneficjenta (gmina) i Realizatora (przedszkola), - umieszczenie informacji o realizacji projektu na portalu społecznościowym gminy oraz w lokalnej prasie, - organizację festynu integracyjnego dla dzieci, rodziców, opiekunów, pracowników przedszkola i zaproszonych gości na zakończenie realizacji projektu. Działania informacyjno - promocyjne będą wspierały realizację zadań merytorycznych w projekcie, w tym proces rekrutacji. Część działań ma charakter bezkosztowy (np. umieszczanie informacji na stronach internetowych czy FB), natomiast pozostałe koszty zostaną poniesione w ramach kosztów pośrednich w projekcie. https://www.brenna.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369081","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0051/24","Thermomodernization of the building of the Municipal Kindergarten No. 7 in Żary at ul. Szymanowskiego 2 and the building of the branch of the Municipal Kindergarten No. 10 \"Bajka\" in Żary","Termomodernizacja budynku Miejskiego Przedszkola nr 7 w Żarach przy ul. Szymanowskiego 2 oraz budynku filii Miejskiego Przedszkola nr 10 „Bajka\" w Żarach","Poland","23/04/2019","30/06/2027",85,868086.42,"EUR",693828.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509372","51.626618153407,15.149711590931",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141102","Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The material scope of the project includes thermomodernization of the building of the Municipal Kindergarten No. 7 in Żary at ul. Szymanowskiego 2 and the building of the branch of the Municipal Kindergarten No 10 \"Bajka\" in Żary include the following tasks: 1. Thermomodernization of the building of the Municipal Kindergarten No. 7 in Żary at ul. Szymanowski's 2. 2. Thermomodernisation of the building of the Municipal Kindergarten branch No 10 \"Bajka\" in Żary. 3. Investor supervision. 4. Promotion of the project. 5. Preparatory work. The implementation of the investment will allow to achieve the effect of improving the energy efficiency of the building of the Municipal Kindergarten No. 7 in Żary at ul. Szymanowskiego 2 and the building of the branch of the Municipal Kindergarten No 10 \"Bajka\" in Żary and the elimination of energy losses. Thermomodernization of buildings will also enable reaching the right value of the heat demand index for heating in the standard heating season. The implementation of this project will make it possible to reduce greenhouse gas emissions (especially carbon dioxide) by reducing thermal losses in buildings. There will also be a reduction in final energy consumption by reducing the amount of energy used for heating processes in buildings. As part of the project, it is planned to carry out a task related to the promotion of the project, which will include: - placement of an information and memorial board (2 items), - placement of information on the Municipality's website (no-cost activity), - placement of the project description on social media (no-cost activity), - marking with a sign of European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union all information and promotion activities related to the project, documents related to the implementation of the project made public, documents and materials intended for project participants (no-cost activity). The project is ready for implementation. Works related to the development of design documentation were carried out. For the thermomodernisation works of the Municipal Kindergarten building No 7 in Żary, construction permit No 245/2023 was obtained on 26.05.2023 (final decision). For thermomodernisation works of the building of the branch of the Municipal Kindergarten No. 10 \"Bajka\" in Żary, it is not required to obtain a building permit or to submit a notification of works","Zakres rzeczowy projektu obejmuje termomodernizację budynku Miejskiego Przedszkola nr 7 w Żarach przy ul. Szymanowskiego 2 oraz budynku filii Miejskiego Przedszkola nr 10 „Bajka\" w Żarach obejmuje realizację następujących zadań: 1. Termomodernizacja budynku Miejskiego Przedszkola nr 7 w Żarach przy ul. Szymanowskiego 2. 2. Termomodernizacja budynku filii Miejskiego Przedszkola nr 10 „Bajka\" w Żarach. 3. Nadzór inwestorski. 4. Promocja projektu. 5. Prace przygotowawcze. Realizacja inwestycji pozwoli osiągnąć efekt w postaci poprawy efektywności energetycznej budynku Miejskiego Przedszkola nr 7 w Żarach przy ul. Szymanowskiego 2 oraz budynku filii Miejskiego Przedszkola nr 10 „Bajka\" w Żarach oraz wyeliminowanie strat energii. Termomodernizacja budynków umożliwi także osiągnięcie właściwej wartości wskaźnika zapotrzebowania na ciepło do ogrzewania w standardowym sezonie grzewczym. Realizacja niniejszego projektu umożliwi ograniczenie emisji gazów cieplarnianych (zwłaszcza dwutlenku węgla) poprzez zmniejszenie strat cieplnych w budynkach. Nastąpi również redukcja zużycia energii finalnej poprzez zmniejszenie ilości energii wykorzystywanej na procesy grzewcze budynków. W ramach przedsięwzięcia zaplanowano realizację zadania związanego z promocją projektu, które obejmie: - umieszczenie tablicy informacyjno-pamiątkowej (2 szt.), - umieszczenie informacji na stronie internetowej Gminy (działanie bezkosztowe), - umieszczenie opisu projektu w mediach społecznościowych (działanie bezkosztowe), - oznaczanie znakiem Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej wszystkich działań informacyjnopromocyjnych dotyczących projektu, dokumentów związanych z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej, dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektów (działanie bezkosztowe). Przedsięwzięcie jest gotowe do realizacji. Zrealizowane zostały prace związane z opracowaniem dokumentacji projektowej. Dla prac termomodernizacyjnych budynku Miejskiego Przedszkola nr 7 w Żarach uzyskano decyzję o pozwoleniu na budowę nr 245/2023 z dn. 26.05.2023 r. (decyzja ostateczna). Dla prac termomodernizacyjnych budynku filii Miejskiego Przedszkola nr 10 „Bajka\" w Żarach nie jest wymagane uzyskanie pozwolenia na budowę, ani dokonanie zgłoszenia robót"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367168","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0139/24","Development of mechanical connection of temporary building fence panel frame","Opracowanie połączenia mechanicznego ramy panelu ogrodzenia budowlanego tymczasowego","Poland","01/05/2024","30/10/2026",63.22,689943.03,"EUR",413031.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362659","50.8317375457,15.580085826102",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010603","Piechowice",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project \"Development of the connection of the mechanical frame of the temporary building fence panel\" focuses on the creation of an innovative solution in the field of fencing panel construction. The main goal of the project is to develop and test a new type of mechanical connection that will allow for effective joining of panel frame elements. The project provides for three stages of work. The first stage involves conducting numerical analysis and making a physical prototype of the connection with accompanying devices. The second stage involves the development and production of prototypes of semi-automatic devices to perform individual operations in the process of joining frame elements. The third stage focuses on the expansion of semi-automatic devices by eliminating manual operations and replacing them with automatic operations. The implementation of the project will bring a number of socio-economic benefits, including: - Increase the efficiency of the production of fencing panels by introducing an innovative mechanical connection. - Improving the quality of manufactured panels and their durability. - Optimization of the process of joining frame elements, which will contribute to the reduction of production costs. - Increasing Parkan's competitiveness by offering innovative solutions on the market. The project will be implemented by a team of Parkan engineers and specialists. Information and promotion activities are also planned to promote the new solution on the market. The planned information and promotion activities include: - promoting innovation in the applicant's offer (website, including communication on the socio-economic benefits of the project) - participation in scientific or technical conferences - promoting innovation through publications in scientific or technical journals. The R&D project will contribute to improving the quality and durability of products, reducing the negative impact on the environment and increasing the company's competitiveness on the market. It is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 on sustainable development and efficient use of resources.","Projekt \"Opracowanie połączenia mechanicznego ramy panelu ogrodzenia budowlanego tymczasowego\" skupia się na stworzeniu innowacyjnego rozwiązania w dziedzinie konstrukcji paneli ogrodzeniowych. Głównym celem projektu jest opracowanie oraz przetestowanie nowego typu połączenia mechanicznego, które pozwoli na skuteczne łączenie elementów ramy panelu. W ramach projektu przewidziano trzy etapy prac. Pierwszy etap obejmuje przeprowadzenie analizy numerycznej oraz wykonanie fizycznego prototypu połączenia wraz z urządzeniami towarzyszącymi. Drugi etap zakłada opracowanie i wykonanie prototypów urządzeń półautomatycznych do wykonania poszczególnych operacji w procesie łączenia elementów ramy. Natomiast trzeci etap skupia się na rozbudowie urządzeń półautomatycznych poprzez eliminację operacji wykonywanych ręcznie i zastąpienie ich operacjami wykonywanymi automatycznie. Realizacja projektu przyniesie szereg korzyści społeczno-gospodarczych, w tym: - Zwiększenie efektywności produkcji paneli ogrodzeniowych poprzez wprowadzenie nowatorskiego połączenia mechanicznego. - Poprawa jakości wytworzonych paneli oraz ich trwałości. - Optymalizacja procesu łączenia elementów ramy, co przyczyni się do redukcji kosztów produkcji. - Zwiększenie konkurencyjności firmy Parkan poprzez oferowanie innowacyjnych rozwiązań na rynku. Projekt będzie realizowany przez zespół inżynierów oraz specjalistów firmy Parkan. Planowane są także działania informacyjno-promocyjne mające na celu promocję nowego rozwiązania na rynku. Planowane działania informacyjno-promocyjne obejmują: - promowanie innowacji w ofercie wnioskodawcy (strona internetowa, w tym komunikację na temat korzyści społeczno-gospodarczych wynikających z realizacji projektu) - udział w konferencjach naukowych lub technicznych - promowanie innowacji poprzez publikacje w czasopismach naukowych lub technicznych. Projekt B+R przyczyni się do poprawy jakości i trwałości produktów, zmniejszenia negatywnego wpływu na środowisko oraz zwiększenia konkurencyjności firmy na rynku. Jest zbieżny z celami FEDS 2021-2027 dotyczącymi zrównoważonego rozwoju oraz efektywnego wykorzystania zasobów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380825","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-0752/23","Professionals from Ruda Śląska","Fachowcy z Rudy Śląskiej","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,500048.64,"EUR",450043.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533862","50.266135345458,18.869404064345",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project was created on the basis of the Diagnosis of the needs of the School Complex No. 3 in Ruda Śląska (ZS nr3).The project responds to the diagnosed needs of creating conditions for comprehensive development, improving qualifications, competence, obtaining certificates. The main objective of the project is to increase the employability of 100 students (2K) of the electrician and IT technicians from the School Complex No. 3 in Ruda Śląska during the implementation period of proj.1.09.2024-30.06.2026 by providing students with high-quality training, adaptive work for people with disabilities and retrofitting the database of staff working in Ruda Śląska.Main activities:1)Professional training for students:Contemporary techniques for diagnosing, modifying and repairing ecological electronic packages in IT and electrical devices, including SPACE (IPC) elements;Protection and care for the environment - modern, ecological electronic packages operating in IT and electrical devices, and the phenomenon of electrostatic discharge (ESD); Ecological assembly and repair of BGA components found in IT and electrical equipment and applications operating in space (BGA);SEP course;Introduction to cybersecurity;CISCO I and II. 2) Purchase and installation of a staircase and retrofitting of an electrical and IT workshop. Through the planned actions, the project promotes the improvement of cohesion and competitiveness of the Katowice subregion - defined in the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030 (TPST).The project supports the direction of IT technicians and electrician-development industries as defined in the Regional Innovation Strategy of the Silesian Voivodeship in accordance with Annex 8 to the competition rules. Co-financing value: 2083536,00zł.The project implements Project Type 1: dissemination and development of vocational education in accordance with the needs of the region's transformation.The project implements TPST provisions Operational objective: Attractive and effective education and upskilling in mining subregions. The Applicant (WN) and the Partner will carry out information and promotion activities in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development.When planning activities and incurring costs for information and promotion activities, the Applicant and the Partner will apply the guidelines contained in the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion and the Visual Identity Book of the European Funds brand 2021-2027, in accordance with the provisions of the grant agreement. WN and Partner from the moment of obtaining co-financing will inform the public about the obtained co-financing, project participants, final project recipients.The applicant and Partner will appropriately mark information and promotion activities and documents related to the implementation of the project (information and promotion materials, documents and materials made available to the public, documents for project participants, products, equipment, information and promotion activities). Applicant and Partner will mark the project on the Internet (on their websites and social media pages). WN will continuously enter up-to-date data into the support search engine for potential beneficiaries and project participants, available on the European Funds Portal. Examples of promotional activities: information about the project on the ZSnr3 website; posters at school; information about the project using the school radio node; information about the project at meetings with students in classes; information about the project at meetings with parents. https://mcdz.com.pl","Proj.powstał na podstawie Diagnozy potrzeb Zespołu Szkół nr 3 w Rudzie Śląskiej (ZS nr3).Proj.odpowiada na zdiagnozowane potrzeby stworzenia uczniom warunków do wszechstronnego rozwoju,podnoszenia kwalifikacji,kompetencji, pozyskiwania certyfikatów. Celem głównym proj.jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 100uczniów (2K)kierunku technik elektryk i informatyk z Zespołu Szkół Nr 3 w Rudzie Śląskiej w okresie realizacji proj.1.09.2024-30.06.2026 poprzez zapewnienie uczniom wysokiej jakości szkoleń,prace dostosowawcze dla os.z niepełnosprawnościami i doposażenie bazy dyd.pracowni zaw.Główne działania:1)Szkolenia zaw.dla uczniów:Współczesne techniki diagnozowania, modyfikacji i napraw ekologicznych pakietów elektronicznych w urządzeniach IT i elektrycznych z uwzględnieniem elementów SPACE (IPC);Chronię i dbam o środowisko - współczesne, ekologiczne pakiety elektroniczne działające w urządzeniach IT i elektrycznych, a zjawisko wyładowania elektrostatycznego (ESD); Ekologiczny montaż i naprawa komponentów BGA występujących w urządzeniach IT i elektrycznych oraz aplikacjach działających w przestrzeni kosmicznej (BGA);Kurs SEP;Wprowadzenie do cyberbezpieczeństwa;CISCO I i II. 2)Zakup i montaż schodołazu i doposażenie pracowni zaw.elektrycznej i informatycznej. Proj.poprzez zaplanowane działania sprzyja poprawie spójności i konkurencyjności podregionu katowickiego-określonego w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Woj.Śląskiego 2030(TPST).Proj.wspiera kierunek technik informatyk i elektryk-branże rozwojowe okreś.w Regionalnej Strategii Innowacji Woj.Śląskiego zgodnie z zał. nr 8 do regulaminu konkursu.Proj.realizowany w partnerstwie z Miastem Ruda Śląska. Wartość dofinansowania:2083536,00zł.W proj. realizowany jest Typ 1 proj.:upowszechnienie i rozwój kształcenia zawodowego zgodnie z potrzebami transformacji regionu.Projekt realizuje zapisy TPST Cel operacyjny: Atrakcyjne i efektywne kształcenie oraz podnoszenie kwalifikacji w podregionach górniczych. Wnioskodawca (WN) i Partner będzie realizował działania informacyjno–promocyjne zgodnie z Kartą Praw Podstawowych,Konwencją o Prawach Osób niepełnosprawnych,równością szans i dostępnością i zasadą zrównoważonego rozwoju.Planując działania i ponosząc koszty na działania informacyjno-promocyjne Wnioskodawca i Partner będzie stosował wytyczne zawarte w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji i Księdze Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 – 2027,zgodnie z zapisami umowy o dofinansowanie. WN i Partner od momentu uzyskania dofinansowania będzie informował o uzyskanym dofinansowaniu opinię publiczną,uczestników proj., odbiorców ostatecznych proj.Wnioskodawca i Partner będzie odpowiednio oznaczał działania informacyjne i promocyjne oraz dokumenty związane z realizacją proj.(materiały informacyjno-promocyjne,dokumenty i materiały podawane do wiadomości publicznej,dokumenty dla uczestników projektu, produkty, sprzęt,działania informacyjno i promocyjne). Wnioskodawca i Partner będą oznaczać projekt w Internecie (na swoich stronach internetowych i stronach mediów społecznościowych). WN będzie na bieżąco wprowadzał aktualne dane do wyszukiwarki wsparcia dla potencjalnych beneficjentów i uczestników projektów, dostępnej na Portalu Funduszy Europejskich. Przykładowe działania promocyjne: informacja o proj.na stronie internetowej ZSnr3;plakaty w szkole;informacja o proj. za pomocą szkolnego radiowęzeła;informacja o proj. na spotkaniach z uczniami w klasach;informacja o proj.na zebraniach z rodzicami. https://mcdz.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370843","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0044/24","OPPORTUNITY FOR ACTIVITY!","SZANSA NA AKTYWNOŚĆ!","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,245040,"EUR",208284,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363671","50.577795,22.6898033|50.727673811946,22.705166066503|50.538676923035,22.710349694329|50.659281704696,22.732888881142|50.469784239233,22.890771649649",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201|PL_1006061100202|PL_1006061100203|PL_1006061100205|PL_1006061100206","Biłgoraj|Aleksandrów|Frampol|Goraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Type 1. Design: c) support for actual (informal) carers in need of support in everyday life, including respite care, counselling, education needed for care; Type 2. Development of assistance services supporting social, educational or professional activity.OzN. Project headline target: Increased access to better quality social services for at least 28 final beneficiaries in municipalities: Biłgoraj, Aleksandrów, Goraj, Frampol and the Municipality of Biłgoraj thanks to the support provided under the project period 1.III.2025-28.II.2026. Zg.SZOP FELU 2021-2027 The target group for the project is 28 persons (17K and 11), from the municipal district of Biłgoraj, the rural district of Biłgoraj, the municipalities of Frampol, Aleksandów, Goraj-including factual guardians – 10 persons and persons with disabilities – 18 persons. Services will be provided in the local community. Design for diagnosis in FELU 2021-2027 and will contribute to the achievement of the objective set out in FELU 2021-2027 CP4.K – ‘Increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, (...)’ through the activities planned in the project: implementation of assistant services and support for caregivers – respite care, as well as specialist counselling and training on NHS care. UP support will be implemented on the basis of a diagnosis carried out by WN. Thanks to the above-mentioned support, UP's chances of active functioning in the local community, improving the comfort of life of these people, as well as people from their surroundings, will increase significantly. Funding of social services under the project will contribute to tackling poverty and social inequalities. This project is a response to the GŁ.sformułow.proBLEM.by WN at the stage of diagnosis to the project: LOW ACCESS TO THE HIGH QUALITY OF SOCIAL SERVICES AND LOW SOCIAL ACTIVITY OF OS.Z GD. Disability is one of the most common causes of social welfare benefits. More than 70% of all people with reduced efficiency are people aged 50 and over. Due to numerous psycho-physical dysfunctions, they are often unable to perform paid work, and even dependent on other people. According to PFRON data from 2017, the quality of life index for people with reduced efficiency was 38.5 points/100 possible. One of the factors influencing the above is the degree of self-reliance and support from loved ones. THE IMPACT OF Syt.problem.os.z GD makes it difficult to function.and to withdraw from the life of the community. WN is an entity carrying out numerous activities for OZN, including tasks in the field of personal assistance and respite care. According to clause 5 of the Act, the project responds to the needs and problems of the target identified in the scope of its implementation and assumes the provision of social services in the first place to the area where these services are not provided or access to these services is difficult. WN, before drawing up the grant application, carried out a diagnosis in the area he intends to support (IV-V.2024). Discussions were held with OPS employees – from the municipalities concerned by the project and with 30 potential OPs. WN decided to support municipalities where there is a problem with access to social services. Data and conclusions: On this sub-item, conclusions were drawn: -work. OPS indicate that the economic situation of families with OzN is mostly difficult - 100% of disabled UP will constitute OzN to a significant and moderate extent. OzN indicate that they need help in their daily activities and that disability excludes them from participation in social life. -100% of actual caregivers with whom WN talked would like to take part in the project. declared participation in psychological counseling and dietetics - actual caregivers expressed their willingness to use training in the field of care of OzN - about 37% of caregivers - the need for respite care. -68% of OzN's caregivers are K. -the need for improvements to facilitate OzN's better functioning in society and increase their safety - to this end, WN planned to purchase SOS bands, as well as equipment that will facilitate everyday functioning.","Typ 1. Proj.w zakresie: c) wsparcia opiekunów faktycznych (nieformalnych) os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjon., w tym opieka wytchnieniowa, poradnictwo, kształcenie potrzebne do opieki; Typ 2. Rozwój usług asystenc.wspierających aktywność społ., edukacyjną lub zawod.OzN. Cel główny proj.: Podniesiony poziom dostępu do lepszej jakości usług społecznych dla co najmniej 28 beneficjentów ostatecznych z obszaru gmin: Biłgoraj, Aleksandrów, Goraj, Frampol oraz gminy miejskiej Biłgoraj dzięki wsparciu udzielonemu w ramach projektu okresie 1.III.2025-28.II.2026. Zg.SZOP FELU 2021-2027 Grupę docel.w proj.stanowi 28 os.(17K i 11), z obsz.gm.miejskiej Biłgoraj, gm.wiejskiej Biłgoraj, gmin Frampol, Aleksandów, Goraj-w tym opiekunowie faktyczni – 10 os. oraz os. z niepełnos.– 18 os. Usługi będą świadczone w społeczności lokalnej. Proj.odpow.na diagnozę zaw.w FELU 2021-2027 i przyczyni się do osiągn.celu szcz.określ.w FELU 2021-2027 CP4.K – „Zwiększ.równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, (…)” poprzez działania zaplanow.w proj.: realizacja usł.asystenckich i wsparcie opiekunów faktycznych – opieka wytchnieniowa, a także poradnictwo specjalistyczne i szkolenia z zakresu opieki nad OzN. Wsparcie UP będzie realizowane w oparciu o diagnozę przeprowadzoną przez WN. Dzięki ww.wsparciu znacząco wzrosną szanse UP na aktywne funkcjonowanie w społeczności lokalnej, poprawę komfortu życia tych os., a także os. z ich otoczenia. Finansowanie usług społecznych w ramach proj przyczyni się do przeciwdziałania zjawisku ubóstwa i wyk.społ. Niniejszy proj.stanowi odp.na PROBLEM GŁ.sformułow.przez WN na etapie diagnozy do proj.: NISKI POZIOM DOSTĘPU DO WYSOKIEJ JAKOŚCI USŁUG SPOŁECZNYCH I ORAZ NISKA AKTYWNOŚĆ SPOŁECZNA OS.Z GD. Niepełnospr.jest jedną z najczęstszych przyczyn korzyst.z pomocy społ. Ponad 70% wszystkich os.z ogranicz.sprawnością to os. w wieku 50 lat i więcej. Z uwagi na liczne dysfunkcje psycho-fizyczne ON często nie są w stanie wykon.pracy zarobkowej, a wręcz są uzależn.od innych os. Wg danych PFRON z 2017 r.wskaźnik jakości życia os.z ogranicz. sprawn.wyniósł 38,5 pkt./100 możliwych. Jednym z czynników wpływ.na powyższy wsk.jest stopień samodzieln.ON oraz wsparcie ze strony najbliższych. SKUTKAMI syt.problem.os.z GD jest utrudnione funkcjon.oraz wycofanie się z życia społ. WN to podmiot realiz.liczne działania na rzecz OzN w tym zadania z zakresu asystencji osobistej oraz opieki wytchnieniwej. Zg. z kryt.dost.5-WN zapewnia, że proj.odpowiada na potrzeby i problemy gr.docel., zidentyfikowane na obsz.jego realiz.oraz zakłada świadczenie usług społ.w pierwszej kolejności na obszar., gdzie usługi te nie są świadczone bądź dostęp do tych usług jest utrudniony. WN przed sporządzeniem wniosku o dofinans,przeprowadził diagnozę na obszarze, który zamierza objąć wsparciem (IV-V.2024). Prowadzone były rozmowy z pracownikami OPS – z gmin których dotyczy proj. oraz z 30 potencjalnymi UP. WN zdecydował się objąć wsparciem gminy na których jest problem z dostępem do usług społecznych. Dane oraz wnioski: Na tej podst.sporządzono wnioski: -pracow. OPS wskazują, że sytuacja ekonomiczna rodzin z OzN jest w większości trudna - 100% niepełnosprawnych UP stanowić będą OzN w stopniu znacznym i umiarkow. -OzN wskazują, że potrzebują pomocy w codziennych czynn., oraz że niepełnosprawność wyklucza ich z uczestnictwa w życiu społ. -100% opiekunów faktycznych z którymi rozmawiał WN chciałoby skorzystać z udziału w proj. deklarowało udział w poradnictwie psychologicznym oraz z zakresu dietetyki -opiekunowie faktyczni wyrazili chęć skorzystania ze szkoleń z zakresu opieki nad OzN -ok.37% opiekunów-potrzeba opieki wytchnieniowej. -68% opiekunów OzN to K. -potrzeba zastosowania usprawnień, aby ułatwić OzN lepsze funkcjonowanie w społeczeństwie oraz zwiększyć ich bezpieczeństwo – w tym celu WN zaplanował w proj. zakup opasek SOS, a także sprzętów, które ułatwią codzienne funkcjonowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381987","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0015/24","Vocational activation of the unemployed in the city of Elbląg and the district of Elbląg (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w mieście Elblągu i powiecie elbląskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,2530461.86,"EUR",2150892.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516601","54.1558708,19.4044583|54.1592651,19.6383046",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540405|PL_1004281546101","Milejewo|Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Objective of the project: Increasing employment opportunities for 519 unemployed people from the city of Elbląg and the Elbląg county. The project is a response to the problems of the local labour market. The job market is characterized by a higher unemployment rate compared to the unemployment rate in the country. As at 31 December 2023, the unemployment rate for m.E-ga was 6.3%, pow.elbl.12.5%. A total of 4,754 unemployed persons (2578K, 2176M) were registered in the PLO in E-gu. Women accounted for 54.2% and men for 45.8% of the total register. 2426 people are from the city, and 2328 from the county. The largest group of the total unemployed, i.e. 79.9%, were people in a special situation on the labour market. Among them: 2399 were long-term unemployed (1403K, 996M), 1369 were over 50 years old. (551K, 818M), 3436 were low-qualified (1743,1693M). Young people up to 30 years of age accounted for 21.5% of the total unemployment.-1020 pers (638K, 382M), and people living in rural areas. 30 r.z-78.5%, i.e. 3734 (1940K,1794M). 411 is a person with disabilities (195K,216M). Observations of the labour market and statistical analyses of PUP in Elbląg show that the main target group are people with many barriers to entering the labour market. The most vulnerable unemployed face a number of problems and are less likely to find a job on their own, due to various restrictions on access to the labour market. These barriers are not only social phenomena, technological and digital progress, changes taking place on the labour market, but also lack of professional experience, lack of professional qualifications or qualifications not adapted to the requirements of the labour market, low motivation to take up work, low adaptability, low professional mobility and gender stereotypes in all areas. The employment activity of the unemployed is a challenge for the labour market. Combating barriers that directly translate into employability will be possible through comprehensive support for the unemployed, aimed at improving the situation of people on the market, leading to an increase in professional activity, gaining professional experience, gaining/upskilling the profession, supporting self-employment and, as a result, obtaining employment. Additional measures to address barriers will be the provision of travel reimbursement in the project and the financing of child/dependent care. This will ensure equal treatment of K and M, persons with disabilities in accessing the labour market and reconciling work and family life. The above arguments argue in favour of stimulating the labour market through measures that increase the possibility of obtaining/maintaining employment of unemployed persons who will be able to compete effectively on the labour market. The effectiveness of these actions will depend on adjusting the forms of support, in particular to people who have the greatest difficulties in finding a job, taking into account the specificity of the labour market, changing needs and expectations of the unemployed and the expectations of employers. PUP in Elbląg complies with anti-discrimination legislation. The municipality of E-g and the district did not adopt discriminatory resolutions. In performing its tasks, the PLO will ensure equal treatment of all project participants. The project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. Sustainability project in the following aspects: 1.context of office and promotional materials: double-sided printing of school materials., 2.context of meetings and other meetings: Proper logistics: natural lighting, 3.context of transport: promotion of public transport and/or cycling, 4.green office context: double-sided printing and copying of documents, 5.context of electricity and water: care of equipment. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - electronic documents, websites, INFORMATION AND PROMOTIONAL STANDARD - materials and written information and TRAINING STANDARD in the case of training.","Cel projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 519 osób bezrobotnych z miasta Elbląga i powiatu elbląskiego. Projekt stanowi odpowiedź na problemy lokalnego rynku pracy. Lok.rynek pracy charakteryzuje się wyższą stopą bezrobocia w porów. do stopy bezrobocia w kraju. Na 31.12.2023r. stopa bezrobocia wyniosła dla m.E-ga 6,3%, pow.elbl.12,5%. W PUP w E-gu zarejestrowane były ogółem 4754 os.bezrobotne (2578K, 2176M). Kobiety stanowiły 54,2%, a mężczyźni 45,8% ogółu zarejestr. 2426 os. to osoby z miasta, a 2328 z powiatu. Najliczniejszą grupę wśród ogółu bezrobotnych, tj.79,9% stanowiły osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Wśród nich: 2399 to os. długotrwale bezrobotne (1403K, 996M), 1369 to os. pow.50 r.ż. (551K, 818M), 3436 to os. o niskich kwalifikacjach (1743,1693M). Osoby młode do 30 r.ż. stanowiły 21,5% ogółu bezrob.-1020 os (638K, 382M), a osoby pow. 30 r.ż-78,5%, tj. 3734 (1940K,1794M). 411 to os. z niepełnosprawnościami (195K,216M). Z obserwacji lok. rynku pracy oraz analiz statystycznych PUP w Elblągu wynika, iż gł. grupą docelową są osoby w wieloma barierami wejścia na rynek pracy. Bezrobotni będący w szczególnie trudnej sytuacji napotykają na szereg problemów i mają mniejsze szanse na samodzielne znalezienie pracy, z uwagi na różne ograniczenia w dostępie do rynku pracy. Barierami tymi są nie tylko zjawiska społ-gosp., postęp technolog. i cyfrowy, zmiany zachodzące na lok. rynku pracy, ale także brak doświadczenia zawodowego, brak kwalifikacji zawod.lub kwalifikacje niedostosowane do wymagań rynku pracy, niska motywacja do podjęcia pracy, niska adaptacyjność, mała mobilność zawodowa oraz stereotypy płci we wszystkich obszarach. Aktywność zawodowa osób bezrobotnych jest wyzwaniem dla rynku pracy. Walka z barierami bezpośrednio przekładającymi się na szanse podejmowania zatrudnienia możliwa będzie poprzez kompleksowe wsparcie os. bezrobotnych, mające na celu poprawę sytuacji osób na rynku, prowadzące do wzrostu aktywności zawodowej, zdobycia doświadczenia zawodowego, zdobycia/podwyższenia kwalifikacji zawod.,wspierania samozatrudnienia, a w efekcie do uzyskania zatrudnienia. Dodatkowymi działaniami, jakie zostaną podjęte w celu niwelowania barier będą zapewnienie w projekcie zwrotu kosztów dojazdu oraz finansowanie opieki nad dziećmi/osobami zależnymi. Zapewni to równe traktowanie K i M, osób z niepełnosprawnościami w dostępie do rynku pracy oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Powyższe argumenty przemawiają za tym, aby pobudzić rynek pracy poprzez działania, zwiększające możliwość uzyskania/utrzymania zatrudnienia os.bezrobotnych, które będą mogły skutecznie konkurować na rynku pracy. Skuteczność tych działań zależeć będzie od dopasowania form wsparcia, szczegól. do osób, które mają największe trudności ze znalezieniem pracy przy uwzgl. specyfiki lok. rynku pracy, zmieniających się potrzeb i oczekiwań bezrobotnych oraz oczekiwań pracodawców. PUP w Elblągu przestrzega przepisów antydyskryminacyjnych. Gmina m. E-g i powiat nie podejmowały uchwał dyskryminacyjnych. Przy wykonywaniu zadań PUP dbać będzie o równe traktowanie wszystkich uczestników projektu. Projekt pozytywnie wpłynie na realizację zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zg. z zasadą zrównoważonego rozwoju w następ. aspektach: 1.kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych: drukowanie dwustronne materiałów szkol., 2.kontekst zebrań i innych spotkań: prawidłowa logistyka: naturalne oświetlenie, 3.kontekst transportu: promowanie transportu publicznego i/lub dojazdów rowerem, 4.kontekst zielonego biura: obustronne drukowanie i kopiowanie dokumentów, 5.kontekst energii elektr. i wody: dbałość o sprzęt. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY - dokumenty elektroniczne, serwisy internetowe, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY - materiały i informacja pisana oraz STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381302","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0016/23","Young people in action","Młodzi w akcji","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,173020.5,"EUR",147067.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517016","51.180671480066,20.386849174292|51.144938707658,20.579272774973|50.581624276444,21.205349066328",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503|PL_1005261520508|PL_1005261531207","Końskie|Stąporków|Staszów",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality of education in general secondary schools in the Świętokrzyskie Voivodeship of 183 (135K+48M) students, including 3 people with disabilities (2K+1M) and 36 (23K+13M) teachers from the High School in ZSP in Stąporków (ZSPS) and High School in Staszów (LOS), aimed at developing basic and transversal skills and implementing effective career counseling, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting breaking these stereotypes among students by implementing the following actions: • inclusive education • environmental education • anti-discrimination activities • psychological and pedagogical activities • training and courses for students • additional classes in mathematics and English • career counselling • training for teaching staff The project will involve a person from the Świętokrzyskie Province who meets the criteria of the target group (open recruitment in accordance with the principle of non-discrimination and equal opportunities of access K, M and OzN, and compliance with anti-discrimination regulations). Implementation period 01.02.2024-30.06.2025(17 months) Implementation area: Świętokrzyskie Province (Stąporków, Staszów) Achieving the project objective and indicators will contribute to the effective achievement of the specific objective of the Priority under the European Funds for Świętokrzyskie Programme 2021-2027. The above objective of the project results from the diagnosed needs, expectations and problems of young people and teachers attending the above-mentioned schools. To this end, the level of interest in the project and the students' opinions on the type of additional activities, training, courses they would be interested in attending were examined. Schools carried out a survey, a SELFIE survey and interviews among their 204 pupils (151K+53M) from 09.2023 to 10.2023, i.e. ZSPS=81K+21M, LOS=70K+32M to be able to prepare the facility in a manner appropriate to their needs and expectations. Wg. The source of GUS data in the 2022/23 school year in Poland was 2,398 general secondary schools for young people, where 726,400 students were educated, among which women were predominant (62.7%). The same applies to the voivodeship of Świętokrzyskie. Of the 5,027 pupils, 63.14% are women. From the interviews and the analysis of the surveys, it was observed that there is a great interest in the project, because most people declared their willingness to participate in additional classes, courses / trainings, professional counseling, ecological classes, psychological and pedagogical, anti-discrimination. More than 65% of respondents expressed the opinion that there is no possibility of pursuing interests or further education in the place of residence, and they do not have the possibility of conversation in a foreign language (over 90%). The schools sent a survey to 53 teachers (35K and 18M), i.e. ZSPS=13K+4M, LOS=22K+14M working in schools. According to GUS data, 82.34 % of women worked in schools in the 2022/23 school year. Teachers are mostly women. The choice of such a career path results from higher (statistical) pedagogical competences and women's preference for working with people over working with things. Statistically, women are more likely to choose to adjust their career path to raising children. The project assumes a response to the above-mentioned barrier - flexible hours of classes adapted to women teachers, who have a greater share than men in fulfilling household duties, which makes access to training difficult - an equality barrier. Teachers were in favour of training, among others, in the field of work with learning with special needs (over 70%) and the use of digital technologies (over 65%), so the project will also support 36 teachers. In LOS and ZSPS, the highest number of teachers with a degree of diploma promotion are taught – 42 pers and 9 pers, respectively. The analysis of the above surveys and interviews with students and teachers was included in the individual diagnosis of the needs of the c.d. target group","Celem głównym projektu jest podniesienie jakości edukacji w liceach ogólnokształcących w województwie świętokrzyskim 183 (135K+48M) uczniów, w tym 3 osób z niepełnosprawnością (2K+1M) i 36 (23K+13M) nauczycieli z Liceum Ogólnokształcącego w ZSP w Stąporkowie (ZSPS) i Liceum Ogólnokształcącym w Staszowie (LOS) ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, wolnego od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspierające przełamywanie tych stereotypów wśród uczniów realizując następujące działań: • edukację włączającą • edukacje ekologiczną • zajęcia w ramach postaw antydyskryminacyjnych • zajęcia psychologiczno-pedagogiczne • szkolenia i kursy dla uczniów • zajęcia dodatkowe z matematyki oraz języka angielskiego • doradztwo zawodowe • szkolenia dla kadry nauczycielskiej W projekcie udział wezmą os z woj. świętokrzyskiego spełniające kryteria grupy docelowej (rekrutacja otwarta z zachowaniem zasady niedyskryminacji i równości szans dostępu K, M i OzN, oraz zachowanie przepisów antydyskryminacyjnych). Okres realizacji 01.02.2024-30.06.2025(17 m-cy) Obszar realizacji: woj. świętokrzyskie (m. Stąporków, Staszów) Osiągnięcie założonego celu projektu i wskaźników przyczyni się do efektywnego osiągnięcia celu szczegółowego Priorytetu w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027. Powyższy cel projektu wynika ze zdiagnozowanych potrzeb, oczekiwań oraz problemów młodzieży i nauczycieli uczęszczającej/uczącej w w/w szkołach. W tym celu zbadano poziomu zainteresowania projektem oraz poznania opinii uczniów o rodzaju zajęć dodatkowych, szkoleń, kursów na jakie byliby zainteresowani uczęszczać. Szkoły w okresie od 09.2023 r. do 10.2023 r. przeprowadziły badanie ankietowe, badanie SELFIE oraz przeprowadziło rozmowy wśród swoich 204 uczniów (151K+53M) tj. ZSPS=81K+21M, LOS=70K+32M, aby móc przygotować placówkę w sposób odpowiedni do ich potrzeb oraz oczekiwań. Wg. Źródło danych GUS w roku szkolnym 2022/23 w Polsce działało 2398 liceów ogólnokształcących dla młodzieży gdzie kształciło się 726,4 tys. uczniów, wśród których przeważały kobiety (62,7%). To samo dotyczy woj świętokrzyskiego. Na 5027 uczniów 63,14 % stanowią kobiety. Z przeprowadzonych rozmów oraz na podstawie analizy ankiet zaobserwowano, że istnieje duże zainteresowanie projektem, ponieważ większość osób zadeklarowało chęć udziału w zajęciach dodatkowych, kursach/szkoleniach, doradztwie zawodowym, zajęciach ekologicznych, psychologiczno pedagogicznych, antydyskryminacyjnych. Ponad 65 % ankietowanych wyraziło opinię, że nie ma możliwości realizowania zainteresowań, czy dokształcania w miejscu zamieszkania, oraz nie mają możliwości konwersacji w języku obcym (ponad 90%). Szkoły skierowały ankietę do 53 nauczycieli (35K i 18M) tj. ZSPS=13K+4M, LOS=22K+14M pracujących w szkołach. Wg danych GUS w roku szkolnym 2022/23, ogółem pracowało w szkołach 82,34 % kobiet. Nauczyciele to w większości kobiety. Wybór takiej drogi zawodowej wynika z wyższych (statystycznie) kompetencji pedagogicznych i preferowania przez kobiety pracy z ludźmi nad pracą z rzeczami. Statystycznie to kobiety częściej decydują się na dopasowanie swojej ścieżki zawodowej do wychowywania dzieci. Projekt zakłada działania odp. na w/w barierę - elastyczne godziny zajęć dostosowane do kobiet nauczycieli, które mają większy udział niż mężczyźni w wypełnianiu obowiązków domowych przez co jest utrudniony dostęp do szkoleń - bariera równościowa. Nauczyciele opowiedzieli się za odbyciem szkoleń m.in. z zakresu pracy z uczeniem z specjalnymi potrzebami (ponad 70%) oraz korzystania z technologii cyfrowych (ponad 65%), dlatego proj. obejmie wsparciem także 36 nauczycieli. W LOS i ZSPS uczy najwięcej nauczycieli ze stopniem awansu dyplomowanym –odpowiednio 42 os i 9 os. Analiza powyższych ankiet i rozmów z uczniami i nauczycielami została zawarta w indywidualnej diagnozie potrzeb c.d. grupa docelowa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369965","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0033/23","THE FUTURE STARTS TODAY - modernization of the offer of Kindergarten Wise Head","PRZYSZŁOŚĆ ZACZYNA SIĘ DZIŚ - unowocześnienie oferty Przedszkola MĄDRA GŁOWA","Poland","01/03/2024","31/07/2025",85,114947.24,"EUR",97705.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363511","51.726183953471,19.831294183714",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150607","Koluszki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of pre-school education in the Koluszki commune in the period 1 III 2024 - 31 VII 2025 (17 months) through (objective achieved by the end of VII 2025): - equipping the Smart Head Non-Public Kindergarten in Koluszki with the equipment and teaching aids necessary for the implementation of additional activities for children, - increasing the educational opportunities of 30 pre-school children (development of key competences and in terms of correcting deficits in all children) through the implementation of additional activities and educational trips, - increasing the competences/qualifications of 4 pre-school teachers, including in the field of working with children with disabilities through the implementation of training courses/postgraduate studies. TARGET GROUP: - PLO Wise Head, - 30 children of pre-school age, - 4 teachers of pre-school education. TASKS: 1. Adaptation of the room to SI 2. Equipment and teaching aids 3. Improvement training in alternative communication 4. Training for additional activities 5. Postgraduate studies with SI 6. Additional activities that increase children's educational opportunities in terms of compensating for identified deficits 7. Shaping key competences in children MAIN RESULTS: - Number of schools and educational institutions supported - 1 pcs. - The number of children covered by additional classes in pre-school education - 30 pers. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 4 pers. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities - access to the support offered and all project products (including services) that have not been considered neutral will be ensured, in accordance with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027, as indicated later in the proposal. Equality of support will be ensured for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. The project complies with the principle of equal opportunities between women and men on the basis of the minimum standard set out in Annex 1 to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027 (the proposal contains information confirming the existence of equality barriers and actions responding to these barriers; indicators are broken down by gender; actions are described to ensure equal management of the project). The provisions of the project are in accordance with the Detailed Description of Priorities FEŁ2027. The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the individual needs of the PLO and the persons covered by the support. The choice of the target group and the envisaged forms of support was determined on the basis of this diagnosis. The diagnosis was prepared by the Applicant (PLO leading authority) with the participation of teachers working in the institution before the date of submission of the application and approved by the leading authority on 07.07.2023 The diagnosis includes a diagnosis in all problematic aspects in the context of the PLO supported, in the project the Applicant included the most important problems and indicated actions that will allow the above-mentioned problems to be minimized or solved. The activities planned in the project are included in the catalogue of permitted types and forms of support in accordance with the SZOP and the recruitment regulations. Detailed information on the diagnosis, including elements of the diagnosis due to the lack of sufficient characters in this field, is described in the Budget Justification field under Additional information.","CELEM GŁÓWNYM projektu jest wzrost jakości edukacji przedszkolnej na terenie gminy Koluszki w okresie 1 III 2024 - 31 VII 2025 (17 miesięcy) poprzez (cel osiągnięty do końca VII 2025): - doposażenie Niepublicznego Przedszkola „Mądra Głowa” w Koluszkach w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji zajęć dodatkowych dla dzieci, - wzrost szans edukacyjnych 30 dzieci w wieku przedszkolnym (rozwój kompetencji kluczowych oraz w zakresie wyrównywania deficytów u wszystkich dzieci) poprzez realizację zajęć dodatkowych i wycieczek edukacyjnych, - wzrost kompetencji/kwalifikacji 4 nauczycieli wychowania przedszkolnego, w tym w zakresie pracy z dziećmi z niepełnosprawnościami poprzez realizację szkoleń doskonalących/studiów podyplomowych. GRUPA DOCELOWA: - OWP Mądra Głowa, - 30 dzieci w wieku przedszk., - 4 nauczycieli wychowania przedszk. ZADANIA: 1. Przystosowanie sali do SI 2. Wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne 3. Szkolenia doskonalące z komunikacji alternatywnej 4. Szkolenia przygotowujące do prowadzenia zajęć dodatkowych 5. Studia podyplomowe z SI 6. Zajęcia dodatkowe zwiększające szanse edukacyjne dzieci w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów 7. Kształtowanie kompetencji kluczowych u dzieci GŁÓWNE REZULTATY: - Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 1 szt. - Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej - 30 os. - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 4 os. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami - zostanie zapewniona dostępność do oferowanego wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, na co wskazują zapisy w dalszej części wniosku. Zapewniona zostanie równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn na podstawie standardu minimum określonego w załączniku nr 1 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 (we wniosku zawarto informacje potwierdzające istnienie barier równościowych oraz działania odpowiadające na te bariery; wskaźniki zostały podane w podziale na płeć; opisano działania celem zapewnienia równościowego zarządzania projektem). Zapisy projektu są zgodne ze Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ2027. Realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie indywidualnego zapotrzebowania OWP i osób obejmowanych wsparciem. Dobór grupy docelowej i przewidywanych form wsparcia został określony na podstawie tej diagnozy. Diagnoza została sporządzona przez Wnioskodawcę (organ prowadzący OWP) przy udziale nauczycieli pracujących w placówce przed datą złożenia wniosku i zatwierdzona przez organ prowadzący dn. 07.07.2023 r. Diagnoza zawiera rozpoznanie we wszystkich aspektach problemowych w kontekście OWP objętego wsparciem, w projekcie Wnioskodawca ujął najważniejsze problemy i wskazał działania, które pozwolą w/w problemy zminimalizować lub rozwiązać. Planowane w projekcie działania wpisują się w katalog dozwolonych typów i form wsparcia zgodnie z SZOP i regulaminem naboru. Szczegółowe informacje dot. diagnozy, w tym elementy diagnozy ze względu na brak wystarczającej liczby znaków w tym polu zostały opisane w polu Uzasadnienie dla budżetu w części Dodatkowe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378676","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0015/24","3P perspective for the Pomeranian Voivodeship","Perspektywa 3P dla województwa pomorskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,993533.76,"EUR",819864.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 28 out of 30 PPPs from the Pomeranian Voivodeship will be trained for at least 64 hours. The remaining 2 PPPs, which will not receive training support of this length of time (they will not apply for the project for independent reasons to the Applicant), will receive full access to the online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the voivodship, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028.","Głównymi celami projektu są: 1. Wdrożenie zmian organizacyjnych w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych, w tym specjalistycznych (dalej: PPP), na terenie województwa (docelowo w wymiarze ogólnopolskim – analogiczne wnioski dotyczą wszystkich województw), które wynikają z potrzeby: a. zmiany modelu pracy PPP z podejścia opartego na modelu medycznym na podejście oparte na modelu biopsychospołecznym, b. wzmocnienia efektywności współpracy PPP z działającymi na terenie powiatu podmiotami, w tym działającymi w innych sektorach (m.in. ochrona zdrowia, pomoc społeczna), które realizują działania wspierające dzieci/osoby uczące się oraz środowiska, w których te osoby na co dzień uczą się i wychowują (w szczególności ich rodziny, grupy rówieśnicze, nauczycieli, wychowawców i opiekunów), c. koordynacji wsparcia udzielanego przez PPP w ujęciu wewnątrz- i międzysektorowym z wykorzystaniem Modelu Wsparcia Międzysektorowego (dalej: MWM), wypracowanego w ramach projektu, realizowanego przez Wnioskodawcę, d. zwiększania dostępności do usług PPP, w tym usług specjalistycznych dla osób potrzebujących wsparcia. 2. Uzupełnienie zasobów w zakresie wyposażenia PPP, niezbędnych do osiągnięcia ww. celu. Działania w projekcie koncentrują się na rozwoju kompetencji własnych osób pracujących (dalej: OP) w PPP, ukierunkowanych na wiedzę i umiejętności jej zastosowania w zakresie: oceny funkcjonalnej, modelu biopsychospołecznego, umiejętności wykorzystania narzędzi diagnostycznych, koncepcji edukacji wysokiej jakości dla wszystkich osób uczących się, projektowania wsparcia w oparciu o MWM. Wdrożone zostanie również dla PPP, oparte na analizie potrzeb, projektowanie kultury organizacyjnej, wspierającej zmiany w pracy placówki wraz z takim zarządzaniem zasobami własnymi, aby bardziej efektywnie wspierać dzieci i młodzież oraz ich rodziny, a także nauczycieli i innych specjalistów (w tym pedagogów, pedagogów specjalnych, nauczycieli współorganizujących proces kształcenia, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych) zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach z terenu działania poradni. W ramach zadania 2. zostało zaplanowane wsparcie dla PPP, które otrzymają granty oraz dla PPP, które nie otrzymają grantów. Zaplanowane wsparcie jest zdecydowanie większe aniżeli wsparcie wynikające z dok. konkursowej tak, by wprowadzane rozwiązania miały charakter zmian systemowych, spójnie wdrażanych na poziomie wojewódzkim (ogólnopolskim). W ramach działań na rzecz PPP, które nie otrzymają grantu min. 80% PPP z terenu województwa (zamiast 50% wpisanych w dokumentacji konkursowej) otrzyma wsparcie szkoleniowe. Oznacza to, że 28 z 30 PPP z woj. pomorskiego będzie objęte szkoleniami w wymiarze min. 64 godzin. Pozostałe 2 PPP, które nie uzyskają wsparcia szkoleniowego w takim wymiarze godzin (nie zgłoszą się do projektu z przyczyn niezależnych do Wnioskodawcy), otrzymają pełny dostęp do materiałów szkoleniowych w wersji online, które zostaną przygotowane przez Wnioskodawcę i umieszczone na bezpłatnej platformie Moodle (dostęp dla wszystkich PPP na terenie województwa, docelowo – ogólnopolski). Przyjęty model szkoleniowy zakłada, że 100% PPP będzie miało dostęp do treści merytorycznych, będących przedmiotem szkoleń (w różnej formie: szkolenia stacjonarne, szkolenia on-line, dostęp do treści kursu na Moodle). Celem tak zaplanowanej strategii szkoleniowej jest umożliwienie wszystkim OP podniesienie kompetencji oraz uspójnienie wiedzy PPP w przedmiotowym zakresie, co w dłuższej perspektywie pozwoli na wprowadzenie systemowych zmian oraz tworzenie sieci współpracujących ze sobą podmiotów. Okres realizacji projektu 01.04.2025-31.03.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380048","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05D4/23","Extension of the support offer by additional services implemented in the Environmental Self-Help House in Gliwice","Rozszerzenie oferty wsparcia o dodatkowe usługi realizowane w Środowiskowym Domu Samopomocy w Gliwicach","Poland","01/09/2024","30/06/2029",85,457685.25,"EUR",389032.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase resourcefulness, life independence and social integration of 60 participants of the Environmental Self-Help House in Gliwice, i.e. people with mental, intellectual and coupled disabilities, who will be the target group. As part of the project, participants will receive additional, multi-faceted support, including therapeutic, cultural and community services. As part of the permanent support, the offer of this daily center is used by 52 people who have current certificates of severe or moderate disability. However, due to the annual turnover of people, support is planned for 60 people (23K/37M). Information on the project will be published on the Beneficiary’s website and on the social media of the developer in accordance with the relevant guidelines. All information and project activities carried out and all documents produced as part of the project will be marked with the required logos. A poster in A3 format informing about the project will be hung in a visible place at the entrance of the facility. A poster in A3 format will be placed on the door of each room where the support will take place, informing about the funding received from the European Union funds. We plan to keep interested people and their relatives informed about the start of the project, the schedule of activities, the conditions of participation and the nature of support, via the website, facebook and by placing information on notice boards. Promotional and information materials will be made available mainly in electronic form and in person (the target group is people with disabilities with limited intellectual capabilities - in special cases in the form of oral communication depending on the needs of the recipients). Posters and notice board information will be printed on recycled paper. All information and promotion activities will comply with the Guidelines on information and promotion of the European Funds 2021-2027. https://gliwice.eu/","Celem projektu jest zwiększenie zaradności, samodzielności życiowej i integracji społecznej 60 uczestników Środowiskowego Domu Samopomocy w Gliwicach, tj. osoby z niepełnosprawnościami psychicznymi, intelektualnymi i sprzężonymi, którzy stanowić będą grupę docelową. W ramach przedsięwzięcia, uczestnicy zostaną objęci dodatkowym, wielopłaszczyznowym wsparciem, zawierającym usługi terapeutyczne, kulturalne i społecznościowe. W ramach stałego wsparcia, z oferty tego dziennego ośrodka korzysta 52 osoby, które posiadają aktualne orzeczenia o stopniu niepełnosprawności w stopniu znacznym lub umiarkowanym. Jednak z uwagi na rotację osób w skali roku, planuje się wsparcie dla 60 osób (23K/37M). Na stronie internetowej Beneficjenta oraz na mediach społecznościowych realizatora , zostaną zamieszczone informacje o projekcie zgodnie z wytycznymi w tym zakresie. Wszystkie prowadzone działania informacyjne i projektowe oraz wszystkie dokumenty wytworzone w ramach projektu będą oznaczone wymaganymi logotypami. W widocznym miejscu przy wejściu placówki zostanie zawieszony plakat w formacie A3 informujący o projekcie. Na drzwiach każdej sali, w której odbędzie się wsparcie, umieszczony zostanie plakat w formacie A3 z informacją o otrzymanym dofinansowaniu z funduszy Unii Europejskiej. O rozpoczęciu projektu, harmonogramie działań, warunkach uczestnictwa i charakterze wsparcia planujemy informować osoby zainteresowane i ich bliskich na bieżąco, za pośrednictwem strony internetowej, facebook’a, i poprzez umieszczanie informacji na tablicach ogłoszeń. Materiały promocyjne i informacyjne będą udostępniane głównie w formie elektronicznej oraz osobiście (grupa docelowa to osoby z niepełnosprawnością o ograniczonych możliwościach intelektualnych - w szczególnych przypadkach w formie przekazu ustnego w zależności od potrzeb odbiorców). Plakaty i informacje na tablice ogłoszeń zostaną wydrukowana na papierze z recyklingu. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne będą zgodne z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. https://gliwice.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380407","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-047H/23","Introduction of new products to the company's offer in order to attract customers from the non-mining sector","Wprowadzenie nowych produktów do oferty firmy w celu pozyskania klientów z sektora pozagórniczego","Poland","01/10/2023","30/06/2025",50,333859.02,"EUR",137395.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513695","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to expand the Applicant's product offer and increase its production capacity for already served non-mining industries. Thanks to investments in fixed assets as part of the project, the company will expand the scope of its service and product offer, which will allow the introduction of new products made in CNC turning technology, as well as expanding production capabilities. Thanks to the project, the Applicant will diversify the sector and industry of recipients. The new products will be directed to companies from the non-mining sector. This will allow to carry out the transformation of the company by fully becoming independent from orders from the mining area for other industries. The Applicant plans to direct its new products and services, among others, to the aviation industry. Information on the website (Applicant will ensure compliance with WCAG 2.1). Information on social profiles: https://www.facebook.com/hydro.znphs/?locale=pl_PL , https://pl.linkedin.com/company/hydro-z-n-p-h-s-sp-z-o-o- Stickers on equipment constituting project expenses. Use of the European Funds marks, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship according to the guidelines. https://www.hydro.com.pl/","Celem projektu jest poszerzenie oferty produktowej przez Wnioskodawcę oraz zwiększenie jego możliwości produkcyjnych dla już obsługiwanych pozagórniczych branż. Dzięki inwestycjom w środki trwałe w ramach projektu firma poszerzy zakres swojej oferty usługowej i produktowej, co pozwoli na wprowadzenie nowych produktów wykonywanych w technologii toczenia CNC, a także poszerzenie możliwości produkcyjnych. Dzięki projektowi Wnioskodawca zdywersyfikuje sektor i branżę odbiorców. Nowe produkty będzie kierował do firm z sektora pozagórniczego. To pozwoli na przeprowadzenie transformacji przedsiębiorstwa poprzez pełne uniezależnienie się od zleceń z obszaru górniczego na rzecz innych branż. Swoje nowe produkty i usługi Wnioskodawca planuje kierować m.in. do branży lotniczej. Informacja na stronie www (Wnioskodawca zapewni zgodność z WCAG 2.1). Informacje na profilach społecznościowych: https://www.facebook.com/hydro.znphs/?locale=pl_PL , https://pl.linkedin.com/company/hydro-z-n-p-h-s-sp-z-o-o- Tablica informacyjna w miejscu realizacji projektu. Naklejki na sprzęcie stanowiącym wydatki projektu. Stosowanie znaków Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku Unii Europejskiej i znaku graficznego Województwa Śląskiego wg wytycznych. https://www.hydro.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376946","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0002/23","Modern base of vocational education through modernization and equipment of PZS No. 1 and PZS No. 2 in Kościerzyna II","Nowoczesna baza edukacji zawodowej poprzez modernizację i wyposażenie PZS Nr 1 i PZS Nr 2 w Kościerzynie II","Poland","01/07/2024","31/12/2027",85,2352802.56,"EUR",1625920.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517217","54.119767344353,17.984546865685",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720601","Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The scope of the project includes modernization and equipment of the District School Complex No. 1 in Kościerzyna and the District School Complex No. 2 in Kościerzyna, for which the District of Kościerzyna is the leading authority, for vocational training in leading and complementary industries, i.e. a. leading industries: Teleinformatics, Forwarding and Logistics, Electronic and Mechatronics, Power Engineering. b. complementary industries: Hotel-Gastronomy-Tourism, Construction. The costs included in the project include expenditure on: construction works, purchase of equipment and equipment, project promotion, investor supervision and preparatory costs (Feasibility study and technical documentation and investor estimates). The scope of construction works covered by the project includes: a. PZS No. 1 - Modernization of IT studio (2 pcs. ), b. PZS No 1 - Modernisation of the forwarding and logistics workshop, c. PZS No 1 - Modernisation of catering workshops (2 pcs), d. PZS No 2 - Adaptation of the attic - replacement of the roof of the main building and adaptation of the attic part with a complex of hygienic and sanitary rooms and adaptation of the evacuation conditions in PZS No 2 for the purpose of creating 4 vocational training workshops (2 for practical classes and 2 for theoretical classes) in the mechatronics and power industry. The scope of purchases of equipment and equipment includes equipment for the following workshops: - ICT 2- PZS No. 1 - ICT - PZS No. 2 - Forwarding and Logistics - PZS No. 1 - Electronic and Mechanical - PZS No. 2 - Electricity - PZS No. 2 - Hotel-Gastronomy and Tourism 2 - PZS No. 1 - Hotel-Gastronomy and Tourism - PZS No. 2 - Construction - PZS No. 2. The aim of the investment is to adapt the offer of vocational training at the secondary level in the Kościerzyna district to the needs of the economy and the labour market. The following specific objectives will contribute to the achievement of the headline target: - adapting vocational education to the needs of key industries for the district economy, - improving the quality of vocational education by rebuilding and modernizing infrastructure and equipping vocational schools with modern equipment and technologies used in practice by employers. The outputs of the project will be: - Number of schools supported - 2 pcs., - Capacity of classes in new or modernized educational institutions - 250 people, - Number of facilities adapted to the needs of people with disabilities - 2 pcs. The investment will primarily result in an ‘annual number of users of new or modernised educational establishments’ of 2 194 people. The applicant for this project is the District of Kościerski as a local government unit. The total investment expenditure for the implementation of the project will amount to PLN 9 803 344.00, of which PLN 7 970 198.37 are eligible costs under the ERDF (net investment cost). The costs of preparing the documentation will be borne from 2023, while the start of the project is planned for 07/2024 and its completion for the fourth quarter of 2027 - the investment phase of the project, i.e. the signing of the first contracts with construction contractors / equipment suppliers. The project is integrated with the project entitled ‘Modern Vocational Education in the Heart of Kashubia II’ submitted under measure 5.8. Type of project according to the Recruitment Regulations: 1. Purchase of durable equipment, including equipment, tools and teaching aids of existing vocational schools, furniture, in particular vocational training workshops, teaching laboratories, workshops and classrooms for practical apprenticeships, 2. Reconstruction, construction works, renovation of vocational school facilities, including school buildings, workshops - only in connection with the first type of project.","Zakres przedmiotowy projektu obejmuje modernizację i wyposażenie Powiatowego Zespołu Szkół Nr 1 w Kościerzynie i Powiatowego Zespołu Szkół Nr 2 w Kościerzynie, dla których Powiat Kościerski jest organem prowadzącym, do kształcenia zawodowego w branżach wiodących i uzupełniających, tj. a. branże wiodące: Teleinformatyczna, Spedycyjno-logistyczna, Elektroniczno-mechatroniczna, Elektroenergetyczna. b. branże uzupełniające: Hotelarsko-gastronomiczno-turystyczna, Budownictwo. W ramach ujętych w projekcie kosztów uwzględniono wydatki dotyczące: robót budowlanych, zakupu sprzętu i wyposażenia, promocji projektu, nadzoru inwestorskiego oraz kosztów przygotowawczych (Studium wykonalności oraz dokumentacji technicznej i kosztorysów inwestorskich). Zakres prac budowlanych objętych projektem obejmuje: a. PZS Nr 1 - Modernizacja pracowni informatycznych (2 szt. ), b. PZS Nr 1 - Modernizacja pracowni spedycyjno-logistycznej, c. PZS Nr 1 - Modernizacja pracowni gastronomicznych (2 szt.), d. PZS Nr 2 - Adaptacja poddasza - wymiana dachu budynku głównego oraz adaptacja części poddasza wraz z zespołem pomieszczeń higieniczno-sanitarnych oraz dostosowaniem warunków ewakuacji w PZS Nr 2 na potrzeby utworzenia 4 pracowni kształcenia zawodowego (2 do zajęć praktycznych i 2 do zajęć teoretycznych) w branży mechatronicznej i elektroenergetycznej. Zakres dotyczący zakupy sprzętu i wyposażenia obejmuje wyposażenie następujących pracowni: - Teleinformatycznych 2- PZS Nr 1 - Teleinformatycznej - PZS Nr 2 - Spedycyjno-logistycznej - PZS Nr 1 - Elektroniczno-Mechatronicznej - PZS Nr 2 - Elektroenergetycznej - PZS Nr 2 - Hotelarsko-Gastronomiczno-Turystycznych 2 - PZS Nr 1 - Hotelarsko-Gastronomiczno-Turystycznej - PZS Nr 2 - Budownictwa - PZS Nr 2. Celem inwestycji jest dostosowanie oferty kształcenia zawodowego na poziomie ponadpodstawowym w powiecie kościerskim do potrzeb gospodarki i rynku pracy. Do realizacji celu głównego przyczyni się realizacja celów szczegółowych, do których zaliczono: - dostosowanie kształcenia zawodowego do potrzeb branż kluczowych dla gospodarki powiatu, - poprawa jakości kształcenia zawodowego poprzez przebudowę i modernizację infrastruktury oraz wyposażenie szkół zawodowych w nowoczesny sprzęt i technologie stosowane w praktyce przez pracodawców. Produktami realizacji projektu będą: - Liczba wspartych szkół – 2 szt., - Pojemność klas w nowych lub zmodernizowanych placówkach oświatowych - 250 osób, - Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - 2 szt. Rezultatem inwestycji będzie przede wszystkim „Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych placówek oświatowych” – 2 194 osób. Wnioskodawcą przedmiotowego projektu jest Powiat Kościerski jako jednostka samorządu terytorialnego. Całkowite nakłady inwestycyjne na realizację przedmiotowego projektu wyniosą 9 803 344,00 zł, z czego 7 970 198,37 zł stanowią koszty kwalifikowane w ramach EFRR (koszt netto inwestycji). Koszty przygotowania dokumentacji ponoszone będą od 2023, natomiast rozpoczęcie projektu zaplanowano na 07/2024 roku a jego zakończenie na IV kwartał 2027 roku – faza inwestycyjne projektu tj. podpisanie pierwszych umów z wykonawcami robót budowlanych / dostawcami sprzętu. Projekt jest zintegrowany z projektem pn. „Nowoczesna edukacja zawodowa w Sercu Kaszub II” złożonym w ramach działania 5.8. Typ projektu zgodnie z Regulaminem naboru: 1. Zakup wyposażenia trwałego, w tym doposażenie w urządzenia, sprzęt, narzędzia i pomoce dydaktyczne istniejących szkół zawodowych, meble, w szczególności pracowni kształcenia zawodowego, laboratoriów dydaktycznych, warsztatów i sal do praktycznej nauki zawodu, 2. Przebudowa, roboty budowlane, remont obiektów szkół zawodowych, m.in. budynków szkolnych, warsztatów - wyłącznie w powiązaniu z pierwszym typem projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381383","2021PL16FFPR013_FESW.09.03-IZ.00-0012/23","Integration without borders","Integracja bez granic","Poland","01/12/2023","30/11/2024",85,269559.71,"EUR",229125.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","50.7504894,20.7829122",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The participants of the project are third-country nationals and their family and their surroundings, including in particular persons under temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine - 79 (72K,7M) persons over 18 years of age from the area of Świętokrzyskie voivodship, who study, work or reside in the area of Świętokrzyskie voivodship in the sense of the Civil Code Act, which meet the definition of a third-country national. Approximately 15 million Ukrainians have left their homes due to Russian aggression. Before the outbreak of the war, about 1.5 million citizens of this country worked in Poland.According to data from 02.2023, 977 thousand people took up employment under the special act, and 746 thousand Ukrainians had contributions to the Social Insurance Institution (source: Article https://www.money.pl/economy/year-after-explosion-war-new-old-Ukrainians-in-Polish-work-market-6866199745804928a.html;02.2023; money.pl portal).According to data on employment of Ukrainian citizens in the Świętokrzyskie voivodship and their registration in the UP as at 20.04.2023, the number of notifications on employment of Ukrainian citizens under the special act as of 24.02.2022 wyn 11 059.The number of Ukrainian citizens who, after 24.02, registered in the UP as unemployed/jobseekers is 2 011.Women's state 88.66 percent of the total, i.e. 1 783 people.At the end of 03.2023, 373 Ukrainian citizens remained in the PUP registers (364 people unemployed and 9 people search for work); source: https://zoomnawies.pl/Ukrainian-employees-in-our-holdings/. On the basis of his own research, he also diagnosed the position of KiM, which is part of gr docel proj, on this basis he determined GD.Most Ukrainian migrants living in Poland are mostly K, which are in a very difficult position.Most M returned to Ukraine to defend their homeland. For the purpose of zdiagnos.syt.probl. potenc.UP, in the course of the own research carried out on 1-10 August 2023 in WŚ; the structure of the target area in the project results primarily from an analysis of the situation in the area where the project will be carried out, as well as from the needs of the group that W intends to support.On the basis of the research, GD was created, an analysis of its needs and the barriers it faces, as well as adaptation of sentences to the needs of the selected gr doc. In order to fully use the potential of people who came to Poland after 24 February 2022 and to enable them to perform professions requiring high qualifications and specialist skills (the most desirable on the Polish labour market), it is necessary to motivate them to learn Polish and to ensure a simple, fast and low-cost process of diploma recognition. According to PESEL registers, in November 2022 there were approx. 560 thousand adult refugees from Ukraine and approx. 460,000 children. Dynamic changes in the number of immigrants from Ukraine in Poland and the reasons for their arrival pose a challenge for determining the professional activity of all Ukrainian citizens remaining in Poland. Most of the people who arrived in Poland from 24.02.2022 were forced to move to the territory of Poland through the war and their primary purpose was not gainful employment (score: Report on the life and economic situation of Ukrainian migrants in Poland – the impact of the pandemic and the war on the nature of migration in Poland. Survey report; Department of Statistics, Warsaw, 2023) One year after the Russian aggression against Ukraine, almost 1 million Ukrainian citizens, mostly women and children, currently benefit from temporary protection in Poland.In total, 1.4 million people hold valid residence permits in the country.As of 24 February 2022, the migration situation in Poland is dominated by an increased influx of Ukrainian citizens.They are by far the largest number of foreigners in Poland, accounting for more than 80% of all foreigners settling in the country. OWN RESEARCH:provided on August 2023 in the WW area (in the form of direct individual interview questioned.PAPI;10single and multiple-choice questions;research group:100 persons(third-country nationals/Ukraine); of which (80 K and 20M).Performance test in P(80 K and 20M). Probationary test in PL, where Wrasta.stan.wł.K;","Uczestnikami projektu są obywatele państw trzecich oraz ich rodzina i ich otoczenie, w tym w szczególności os. objęte ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie - 79 (72K,7M) os. fiz.powyżej 18 r.ż. z obszaru województwa świętokrzyskiego,które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze woj.świętokrzyskiego w rozum ustawy Kodeks Cywilny,które spełniają definicję obywatela państw trzecich. Ok.15 mln Ukraińców opuściło swoje domy z powodu rosyjskiej agresji. Przed wybuchem wojny w Polsce pracowało około 1,5 mln obywateli tego kraju.Wg danych z 02.2023 roku 977 tys.os podjęło zatrudnienie na podstawie specustawy,a746 tys.Ukraińców miało odprowadzane składki do ZUS(źródło: art. https://www.money.pl/gospodarka/rok-po-wybuchu-wojny-nowi-starzy-ukraincy-na-polskim-rynku-pracy-6866199745804928a.html;02.2023; portal money.pl).Jak wynika z danych dot zatrudnienia obywateli Ukrainy w woj świętokrzyskim oraz ich rejestracji w UP wg stanu na 20.04.2023,liczba powiadomień o zatrudnieniu obywateli Ukrainy w trybie specustawy od 24.02.2022 r. wyn 11 059.Liczba obywateli Ukrainy,którzy po 24.02 zarejestrowali się w UP jako bezrobotni/poszukujący pracy to 2 011.Kobiety stan 88,66 proc.ogółu,czyli 1 783 os.Na koniec 03.2023 r.w rejestrachPUP pozostawało 373 obywateli Ukrainy(364os bezrobotne i 9 os poszukuj pracy);źródło: https://zoomnawies.pl/ukrainscy-pracownicy-w-naszych-gospodarstwach/. W na podst badań własnych zdiagnozował również w jakim położeniu znajdują się KiM wchodzący w skład gr docel proj,na tej podst określił GD.Przebywający w Polsce migranci z Ukrainy to w większości K,które znajdują się w bardzo trudnym położeniu.Większość M wróciło na Ukrainę na wojnę bronić ojczyzny. W celu zdiagnoz.syt.probl. potenc.UP, W przeprow. badania własne w dn.01-10.08.2023 r.na terenie WŚ;struktura gr docelowej w proj wynika przede wszystkim z przepr analizy sytuacji na terenie na kt. proj będzie realiz,jak również wynika z potrzeb grupy,którą W ma zamiar wspierać.Na podst.badań wł stworzono GD,przeanaliz jej potrzeby oraz bariery na jakie napotyka,jak również dostosowanie zdań do potrzeb wybranej gr doc. Aby w pełni wykorzystać potencjał os,które przyjechały do Polski po 24 lutego 2022 roku oraz umożliwić im wykonywanie zawodów wymagających wysokich kwalifikacji i specjalistycznych umiejętności (najbardziej pożądanych na polskim rynku pracy) należy zmotywować ich do nauki języka polskiego oraz zapewnić prosty, szybki i niskokosztowy proces nostryfikacji dyplomów. Według rejestrów PESEL w listopadzie 2022 roku w Polsce przebywało ok. 560 tys. dorosłych uchodźców z Ukrainy oraz ok. 460 tys. dzieci. Dynamiczne zmiany liczby imigrantów z Ukrainy w Polsce oraz powodów ich przyjazdu stanowią wyzwanie dla określenia aktywności zawodowej wszystkich obywateli Ukrainy pozostających w Polsce. Osoby, które napłynęły do Polski od 24.02.2022 r. w większości zostały zmuszone do przemieszczenia się na terytorium Polski przez wojnę i ich podstawowym celem nie była praca zarobkowa (źrdło: raport Sytuacja życiowa i ekonomiczna migrantów z Ukrainy w Polsce – wpływ pandemii i wojny na charakter migracji w Polsce. Raport z badania ankietowego; Departament Statystyki, Warszawa, 2023 r.) Rok po rosyjskiej agresji na Ukrainę z ochrony czasowej w Polsce korzysta obecnie prawie 1 mln obywateli Ukrainy,głównie kobiet i dzieci.Łącznie ważne zezwolenia na pobyt w kraju posiada natomiast 1,4 mln os.Od 24.02.2022r. syt migracyjna w Polsce zdominowana jest przez wzmożony napływ obywateli Ukrainy.Są oni zdecydowanie najliczniejszą gr cudzoziemców w Polsce,stanowiąc ponad 80%ogółu osiedlających się w kraju obcokrajowców. BADANIE WŁASNE:przeprow.08.2023r.na obszarze WŚ(w formie bezpośredniego indywidualnego wywiadu kwestion.PAPI;10pytań jedno i wielokrotnego wyboru;grupa badawcza:100 os.( obyw.państw trzecich/obyw.Ukrainy); w tym w tym (80 K i 20M).Próba na podst.os.przebyw.w P(80 K i 20M). Próba na podst. os.przebyw.w PL, gdzie większ.stan.wł.K;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370931","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0037/24","Integration in response to societal needs","Integracja odpowiedzią na potrzeby społeczne","Poland","01/03/2025","31/08/2027",85,362499.84,"EUR",308124.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522943","51.248347608227,21.096138347662|50.320477643242,22.119420532208|51.199512354122,23.165024962382|51.1186472,23.2506815|51.102568084657,23.294260731848|51.140649775781,23.447329625594|51.288436421047,23.448989358379|50.997046837944,23.505191401837|50.9307138639,23.556980378642|51.035018419786,23.681660556321|51.150936062819,23.736255870771|50.969430459788,23.784654138559|51.034949966091,23.856893828131",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100301|PL_1006061100302|PL_1006061100303|PL_1006061100304|PL_1006061100305|PL_1006061100307|PL_1006061100310|PL_1006061100311|PL_1006061100313|PL_1006061100314|PL_1006061100315|PL_1006181351608|PL_1007142272511","Rejowiec Fabryczny|Białopole|Chełm|Dorohusk|Dubienka|Leśniowice|Sawin|Siedliszcze|Wojsławice|Żmudź|Rejowiec|Kamień|Wierzbica",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rzeszowski|Radomski",null,null,"PL812|PL823|PL921","2021-2027","Objective of the project: Increasing social activity and improving the living situation of 200 people (including 120K and 80M) at risk of poverty and social exclusion, including the elderly, through the implementation of specific actions supporting their social integration and functioning in the local community by 31.08.2027 Proj. odp. na target szcz.progr.FE for Lubels 2021-2027 because it targets actions to people at risk of poverty and social exclusion. Residents of Chełmsk communes, which are threatened with permanent marginalization, and residents of the city of Chełm - a medium-sized city losing its socio-economic functions. At least 50% of the project participants will be people meeting at least one of the following criteria: - disabled person, benefiting from the Fund.Europ programme. Living alone, leaving institutional care facilities, leaving penitentiary units in the last 12 months, people experiencing multiple social exclusion, including economically inactive people, people of foreign origin and people from third countries (Ukraine). Representatives of these groups often face social exclusion and difficulties in accessing the labour market. Isolation, lack of social support and difficulties in meeting everyday needs lead to a decrease in the quality of life and mental health. Such a person is also characterized by a low sense of agency, reduced trust in institutions, possible social withdrawal. In their case, white professional activity often results from a lack of motivation, low self-esteem or lack of qualifications. There is a risk of deepening marginalisation and isolation. On the other hand, people from third countries often face language barriers, integration problems, discrimination and difficulties in adapting to the new environment. They may be excluded from the labour market or have limited access to social services. The project includes the following activities carried out by the Applicant (W) and the Partner (P): 1. Making a diagnosis of the individual situation of participants, the result of which will be the creation of an individual program in the field of reintegration and self-empowerment of these people 2. Activation of the community. - workshops developing interpersonal, communication and coping skills in difficult situations. Assertiveness training, conflict resolution and relationship building 3. Activation in the field of health education - education on a healthy diet, meal planning and food economy, practical classes on preparing simple, healthy and cheap dishes, classes teaching how to make the most of available and inexpensive food products, classes on stress management, sleep hygiene, as well as coping with addictions and addictions. Individual health and dietary consultations. 4. Educational activation – Educational programmes in personal finance management, household budget planning and debt management, activities developing learning, time management and future planning skills, activities aimed at raising the level of basic skills such as reading, writing, mathematics. 5. Cultural activation - organization of trips and thematic walks and neighborhood picnics that allow you to establish relationships and draw on common social experiences and show participants new social roles and integration opportunities that have not been available to them so far. 6. Local communities in action - meetings aimed at building relationships and mutual support among local residents and events integrating the entire community conducive to strengthening ties and building a sense of belonging. The project will contribute to the increase of social activation and self-reliance of participants and will positively affect their skills related to dealing with the problems of everyday life and overcoming difficulties in everyday functioning. Social competences will increase, the mechanism of functioning in the environment will improve.","Cel projektu: Zwiększenie aktywności społecznej i poprawa sytuacji życiowej 200 osób (w tym120K i 80M) zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym osób starszych, poprzez realizację konkretnych działań wspierających ich integrację społeczną oraz funkcjonowanie w społeczności lokalnej do 31.08.2027 Proj. odp na cel szcz.progr.FE dla Lubels 2021-2027 bo kieruje działania do osób zagrożonych ubóstwem i wykl. społecznym Odbiorcy proj: Mieszkańcy gmin pow. chełmsk. które są zagrożone trwałą marginalizacją oraz mieszkańcy miasta Chełm - miasta średniego tracącego funkcje społeczno-gospodarcze. Min 50% uczestników projektu będą stanowiły os. spełniające chociaż jedno poniższe kryt.: - os. niepełnosprawna, korzystająca z programu Fund.Europ. Pomoc Żywn., zamieszkująca samotnie, opuszczająca placówki opieki instytucjonalnej, opuszczająca jednostki penitencjarne w ciągu ostatnich 12 m-cy, osoby doświadczające wielokrotnie wykluczenia społecznego, w tym os. bierne zawodowo, pochodzenia obcego oraz z krajów trzecich (Ukraina). Przedstawiciele powyższych grup często spotykają się z wykluczeniem społ. i trudnościami w dostępie do rynku pracy. Izolacja, brak wsparcia społ. oraz trudności w realizacji codziennych potrzeb prowadzą do obniżenia jakości życia i zdrowia psychicznego. Os. takie cechuje także niskie poczucie sprawczości, zmniejszone zaufanie do instytucji, możliwe wycofanie społeczne. W ich wypadku biska aktywność zawodowa często wynika z braku motywacji, zaniżonego poczucia własnej wartości lub braku kwalifikacji. Występuje ryzyko pogłębiania marginalizacji i izolacji. Z kolei os. z krajów trzecich często borykają się z barierami językowymi, problemami integracyjnymi, dyskryminacją oraz trudnościami w adaptacji do nowego otoczenia. Mogą być wykluczone z rynku pracy lub mieć ograniczony dostęp do usług społ. Projekt obejmuje następujące działania realizowane przez Wnioskodawcę (W) i Partnera (P): 1. Dokonanie diagnozy dotyczącej indywidualnej sytuacji uczestn. proj. których rezultatem będzie stworzenie indywidualnego programu w zakresie reintegracji i usamodzielniania się tychże osób 2. Aktywizacja społ. - warsztaty rozwijające umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Trening asertywności, rozwiązywania konfliktów oraz budowania relacji 3. Aktywizacja z zakresu edukacji zdrowotnej - edukacja na temat zdrowej diety, planowania posiłków i oszczędnego gospodarowania żywnością, zajęcia praktyczne z przygotowywania prostych, zdrowych i tanich potraw, zajęcia uczące jak maksymalnie wykorzystywać dostępne i niedrogie produkty żywnościowe, zajęcia dotyczące zarządzania stresem, higieny snu, a także radzenia sobie z nałogami i uzależnieniami. Indywidualne konsultacje zdrowotne i dietetyczne. 4. Aktywizacja edukacyjna – Programy edukacyjne z zakresu zarządzania finansami osobistymi, planowania budżetu domowego i radzenia sobie z zadłużeniem, zajęcia rozwijające umiejętności uczenia się, zarządzania czasem i planowania przyszłości, zajęcia mające na celu podniesienie poziomu umiejętności podstawowych, takich jak czytanie, pisanie, matematyka. 5. Aktywizacja kulturowa - organizacja wycieczek i spacerów tematycznych oraz pikników sąsiedzkich, które pozwalają nawiązywać relacje i czerpać ze wspólnych doświadczeń społecznych oraz pokazywać uczestnikom nowe role społeczne i możliwości integracji które do tej pory nie były dla nich dostępne. 6. Lokalne wspólnoty w działaniu - spotkania, które mają na celu budowanie relacji i wzajemnego wsparcia wśród lokalnych mieszkańców oraz wydarzenia integrujące całą społeczność sprzyjające zacieśnianiu więzi i budowaniu poczucia przynależności. Projekt przyczyni się do wzrost aktywizacji społ. i samodzielności uczestników oraz pozytywnie wpłynie na ich umiejętności związane z radzeniem sobie z problemami życia codziennego i pokonywania trudności w codziennym funkcjonowaniu. Wzrosną kompetencje społeczne, poprawi się mechanizm funkcjonowania w otoczeniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381599","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0025/23","E-public services for residents of the Kętrzyn Commune","E-usługi publiczne dla mieszkańców Gminy Kętrzyn","Poland","15/12/2023","31/12/2026",85,791831.38,"EUR",527294.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366821","54.1643414,21.1511359",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560804","Korsze",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the implementation of services, purchase of a telemetry system together with radio modules for data teletransmission with assembly and water measurement system. The project involves the purchase of a modern IT system, the implementation of modern high-level e-services, the purchase of modern devices necessary to supervise the telemetry network and the purchase of intelligent modules for devices to ensure online communication. This option meets all the demands related to the creation of new e-service values and changes the approach from reading communication once a month to providing online communication. Access to the mobile application for residents and ongoing monitoring by them of the media consumption parameters themselves gives a full picture of the creation of modern interactive e-services - 5 euservices under the option Making the readings available by the unit to the main recipients will result in faster and more reliable accounting of media consumption related to mobile payments and access to online documents will save time and financial resources. Ongoing monitoring of networks with telemetry modules planned for purchase as part of the project will enable the study of flows on networks and will allow you to immediately find and exclude failures. Telemetry modules automatically signal unusual phenomena consisting in lack of flow or increased flow. This is the best and most effective way related to the implemented investment while maintaining optimal costs. A modern IT system equipped with mechanisms for autonomous monitoring of consumption and informing residents about leaks, alarms or excessive consumption is an indispensable element of managing water consumption in households. Providing full management and supervisory information to residents with the help of the system will result in reductions in water consumption and immediate reactions to their excessive use by alarms or permanent minor leaks. The implementation will also contribute to increasing the efficiency of sales for the entire municipality thanks to access to management tools in the form of smart dashboards, which are an ideal tool for the Applicant to manage water production and consumption throughout the municipality. Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 /FI 15/ Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 /FI 20/ Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 /FI 25/ Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 /FI 32/ Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 /FI 40/ Data teletransmission radio modules with mounting and water measurement system ultrasonic R800 /FI 50/ Data teletransmission GSM modules with mounting and water measurement system ultrasonic R1000 /FI 50/ Data teletransmission GSM modules with mounting and water measurement system ultrasonic R400 /FI 80/ Data teletransmission GSM modules with mounting and water measurement system ultrasonic R400 and pressure sensor /FI 80/ GSM modules of data teletransmission with installation and water measurement system ultrasonic R400 /FI 100/ PDA collection kit (converter-communication WMBUS BLUETOOTH + smartphone) Desktop computer set System integration IT system security audit e-services portal (ebook) + e-services ( 5pcs) Telemetry monitoring system counters (squares) The most important stages of the project implementation: selection of the contractor in the PHP implementation of the project/implementations completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of an agreement for the preparation of application documentation","Przedmiotem projektu jest wdrożenie usług, zakup systemu telemetrycznego wraz z modułami radiowymi teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody. Projekt polega na zakupie nowoczesnego systemu informatycznego, wdrożeniu nowoczesnych wysokopoziomowych e-usług, zakupie nowoczesnych urządzeń niezbędnych do prowadzenia nadzoru nad siecią telemetryczną oraz zakupie inteligentnych modułów do urządzeń celem zapewnienia komunikacji online. Taki wariant daje spełnienie wszystkich postulatów związanych z tworzeniem nowych wartości e usług i zmiana podejścia z czytania komunikacji raz w miesiącu na zapewnienie komunikacji online. Dostęp do aplikacji mobilnej dla mieszkańców i bieżące monitorowanie przez nich samych parametrów zużycia mediów daje pełen obraz tworzenia nowoczesnych interakcyjnych e-usług – 5 eusług w ramach wariantu Udostępnienie odczytów przez jednostkę dla głównych odbiorców spowoduje szybsze i rzetelniejsze rozliczanie zużycia mediów związane z mobilnymi płatnościami i dostępem do dokumentów online zapewni oszczędność czasu i środków finansowych. Bieżące monitorowaniem sieci za pomocą zaplanowanych do zakupu w ramach projektu modułów telemetrycznych umożliwi badanie przepływów na sieciach oraz pozwoli w trybie natychmiastowym znaleźć i wykluczyć awarie. Moduły telemetryczne automatycznie sygnalizują nietypowe zjawiska polegające na braku przepływu lub zwiększonym przepływie. Jest to najlepszy i najbardziej efektywny sposób związany z realizowaną inwestycją przy zachowaniu optymalnych kosztów. Nowoczesny system informatyczny wyposażony w mechanizmy autonomicznego nadzoru nad zużyciem i informowania mieszkańców o wyciekach, alarmach lub ponadnormatywnym zużyciu jest nieodzownym elementem zarzadzania zużyciem wody w gospodarstwach domowych. Udostępnienie przy pomocy systemu dla mieszkańców pełnej informacji zarządczej i nadzorczej spowoduje ograniczenia w zużycia wody i natychmiastowe reakcje na ich zbyt wysokie zużycie przez alarmy czy stałe niewielki wycieki. Realizacja przyczyni się również do zwiększenia efektywności sprzedaży dla całej gminy dzięki dostępie do narzędzi zarządczych w postaci inteligentnych dashbordów które stanowią dla Wnioskodawcy idealne narzędzie do zarzadzania produkcja wody i zużyciem w całej gminie. Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 /FI 15/ Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 /FI 20/ Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 /FI 25/ Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 /FI 32/ Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 /FI 40/ Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 /FI 50/ Moduły GSM teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R1000 /FI 50/ Moduły GSM teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R400 /FI 80/ Moduły GSM teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R400 i czujnikiem ciśnienia /FI 80/ Moduły GSM teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R400 /FI 100/ Zestaw inkasencki PDA (konwerter-komunikacja WMBUS BLUETOOTH + smartfon) Zestaw komputer stacjonarny Integracja systemowa Audyt bezpieczeństwa systemu informatycznego portal e-usług (eBOK) + e-usługi ( 5szt) System nadzoru telemetrycznego liczniki (niekwal) Najważniejsze etapy realizacji projektu: wybór wykonawcy w PZP realizacja projektu/wdrożeń zakończenie i rozliczenie projektu Opis planowanych działań promocyjnych: - plakat informacyjny na rozpoczęcie projektu - tablica pamiątkowa na zakończenie projektu - promocja na stronie www i w mediach społecznościowych Podjęte już czynności: zawarcie umowy na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370020","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0050/24","the Academy of High School Students","Akademia Licealisty","Poland","01/01/2025","31/10/2026",85,174252.14,"EUR",148114.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521441","51.888957143211,18.907232547118",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main goal of the project - raising key, universal and social competences 430 (275dz,155ch) Students (U) LO in Poddębice and equipping with equipment and teaching aids improving the quality of education at school will be achieved by: - increase in the level of knowledge in the field of key competences in min. 344 U(220dz,124ch) - increase in the level of competence and qualification of 32 (24K,8M) Teachers (N) in the use of ICT for classes, work with students - use of activating methods - education in 60 U(40dz.20ch) um navigating the educational and professional market - implementation of psychological and pedagogical assistance in 55 U(35dz,20ch) - equipping the school with equipment and teaching aids improving the quality of education in the institution. Based on the conclusions of the diagnosis, the tasks to be carried out were defined in the project: - didactic and compensatory classes for U: English, German, matemat, chem, fiz, geogr, wos, his, inf. - circles of interest for U: dance, swimming pool, fitness, hist-journalism, informat. - training for N and parents (R): cyber-rescue, anti-disk, ind. edu, methods of activating. in learn., ICT and AI in learn., creation of scenes. in accordance with the principle of universal design, creation of argum. - vocational education counselling for U - pedagogical psyche counseling for U: tren. pam. i concentr., TUS, oj. opt. wart., cop. in gr., - educational trips for U: Theatre Łodź, Opera Narod. W-wa, Copernicus Science Centre - purchase of equipment and teaching aids for the school: language room equipment, prompt inter., multifunctional office. The main objective of the project and the implementation of the tasks will contribute to the achievement of the specific objective. Activities FELD.08.07 General education. The target group (GD) of the project is 430 U(275dz, 155ch) LO in Poddębice, of which 55 (35dz, 20ch) have orz. z Por. Psych Ped. and 2(1dz,1ch) OzN, 4 foreigners. (3dz,1ch), 40 N(30K, 10M), 80 R (60K, 20M). -according to cf. 10 GD makes up the majority of U LO. The prevalence of girls is 70%. The diagn. prep. at school showed that there are no differences with respect to gender. The project assumes equal access to services for both sexes. U's participation in the project is not determined by gender, but by the needs identified at the stage of the institution's diagnosis. Similarly, women predominate among N. The gender structure is due to the feminization of the profession. Among N, there were no gender differences. Despite this, at each stage of the project. The applicant will carry out activities aimed at maintaining equal opportunities between K and M: - equal access to project support for children and young people regardless of the subject of classes - implementation of vocational counselling showing the possibility of working in non-stereotypical professions, e.g. the driver - during recruitment, classes, on school subjects. gender-sensitive language will be used - informative materials and prom. will be free from gender stereotypes - school hours for N and R will respect the reconciliation of private and professional life - indicators broken down by gender - training of staff and educational staff in the area of equal opportunities and non-discrimination - raising the issue of equal opportunities and disability at school. for N and R - monitoring at the stage of project implementation whether any rights are violated. The project will include a section providing non-discretionary rules, including accessibility for NSAs: - everyone will have equal access to participation in the school. regardless of age, gender, religion or skin color - project office available to OzN (inf. on the project leaflet) - classes will be held in the space available to OzN - school mat. created in accordance with the principle of universal project. (large font, electric version of the doc.) - during classes it is possible to finance an OzN assistant, a mig interpreter (inf. will be on leaflets) - ferry meetings will take place in places of access. architect. - the possibility of an induction loop for OzN - doc. recruit. in an accessible form. for OzN and older (large legible letters, eletr. version of doc.) - publications on the school's website in an accessible form (contrast, large font) - the possibility of assisting during the interview recruit. Ukrainian parents will have the opportunity to benefit from an interpreter.","Cel główny projektu - podniesienie kompetencji kluczowych, uniwersalnych i społecznych 430 (275dz,155ch) Uczniów (U) LO w Poddębicach oraz doposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne podnoszące jakość edukacji w szkole zostanie osiągnięty poprzez: - wzrost poziomu wiedzy z zakresu komp. kluczowych u min 344 U(220dz,124ch) - wzrost komp i kwalifik 32 (24K,8M) Nauczycieli (N) z zakresu wykorzystania ICT na zaj, pracy z uczniami - wykorzystania metod aktywizujących - wykształcenie u 60 U(40dz.20ch) um poruszania się po ryku edukacyjno zawodowym - realizację pomocy psychologiczno pedagogicznej u 55 U(35dz,20ch) - doposażenie szkoły w sprzęt i pomoce dydaktyczne podnoszące jakość kształcenia w placówce. Na podst. wniosków z przeprow. diagnozy, zatwierdz. przez organ prowadz., zdefiniowano zadania do realiz. w proj.: - zajęcia dydaktyczno wyrównawcze dla U: j.pol., ang., niem, matemat, chem, fiz, geogr, wos, his, inf. - koła zainteresowań dla U: taneczne, basen, fitness, hist-dziennikarskie, informat. - szkolenia dla N i rodziców (R): cyberbezp, antydyskr, ind. edu, metod aktywiz. w naucz., TIK I AI w naucz., tworz. scen. zgod. z zasadą uniwers. proj.,tworz wypow. argum. - poradnictwo eduk. zawodowe dla U - poradnictwo psych pedagogiczne dla U: tren. pam. i koncentr., TUS, zaj. opt. pocz wł. wart., współp. w gr., - wyjazdy edukacyjne dla U: Teatr Łodź, Opera Narod. W-wa, Centrum Nauki Kopernik - zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych dla szkoły: wyposaż. sali język, monit. inter., urz. wielofunk. Cel gł. projektu i realizacja zad. przyczynią się do realizacji celu szczeg. Działania FELD.08.07 Kształcenie ogólne. Grupę docelową (GD) projektu stanowi 430 U(275dz, 155ch) LO w Poddębicach, w tym 55 (35dz, 20ch)posiada orz. z Por. Psych Ped. i 2(1dz,1ch) OzN, 4 obcokr. (3dz,1ch), 40 N(30K, 10M), 80 R (60K, 20M). -zg. z kryt dost. 10 GD stanowi większość U LO. Przeważają dziewczęta – 70%. Diagn. przepr. w szkole wykazała, że nie występują różnice ze wzgl. na płeć. Proj zakłada równy dostęp do usług obu płciom. Udział U w proj. nie jest uwarunkowany płcią, lecz potrzebami stwierdzonymi na etapie diagnozy placówki. Podobnie wśród N przeważają kobiety. Struktura płci wynika z feminizacji zawodu. Wśród N nie wykazano różnic ze względu na płeć. Pomimo tego, na każdym z etapów proj. Wnioskodawca będzie prowadził działania mające na celu zachowania równ. szans K i M: - równy dostęp do korzystania ze wparcia proj. dla dz i ch bez względu na tematykę zajęć - realizacja doradztwa zawod. pokazująca możliwość pracy dz w niestereotypowych zawodach np. kierowca - podczas rekrut, zajęć, na mater. szkol. będzie stosowany język wrażliwy na płeć - materiały inform. i prom. będą wolne od stereotypów płciowych - godz. szkol. dla N i R będą respektowały godzenie życia prywatnego i zawodowego - wskaźniki w podziale na płeć - przeszkolenie personelu oraz os. prow. szkol. z zakresu przestrzeg. równości szans i niedyskryminacji - poruszenie kwestii równości szans i niedysk. na szkol. dla N i R - monitorowanie na etapie realiz. proj. czy nie są łamane żadne prawa. W proj. realiz. będą dział. zapewniające zasady niedyskr., w tym dostępności dla OzN: - każdy będzie miał równy dostęp do udziału w szkol. bez względu na wiek, płeć, wyznanie czy kolor skóry - biuro proj. dostępne dla OzN (inf. na ulotce projektu) - zajęcia będą odbywać się w przestrzeni dostępnej dla OzN - mat. szkol. tworzone zgodnie z zasadą uniwersalnego proj. (duża czcionka, wersja elektr. dok.) - podczas zajęć możliwe sfinansowanie asystenta OzN, tłumacza mig (inf. będzie na ulotkach) - spotkania prom. będą odbywać się w miejscach dostęp. architekt. - możliwość pętli indukcyjnej dla OzN - dok. rekrut. w dostępnym form. dla OzN i starszych (duże czytelne litery, wersja eletr. dok.) - publikacje na stronie www szkoły w formie dostępnej (kontrast, duża czcionka) - możliwość wsparcia asyst. podczas rozmowy rekrut. - rodzice ukraińscy będą mieli możliwość korzyst. z tłumacza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382689","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0056/24","Let's do it! Wielkopolska Residents Activation Program","Do dzieła! Program aktywizacji mieszkańców Wielkopolski","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,469213.83,"EUR",328449.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540243","52.1458506,17.397672",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project includes activities in the field of social-professional activation and integration of people, families and communities at risk of poverty or social exclusion (including OZN) their surroundings and passive zaw through: a) use of social, professional, educational, health and environmental activation instruments (70os) b) improve access to social and professional reintegration services by extending new services to persons supported in the reintegration entity (SDS – 15os). The target group is 85 people (including 60%K) residing, and in the case of homeless people staying, working or learning in the Wielkopolskie Province, at risk of poverty / social exclusion, meeting at least 1 condition indicated in point 3.3 of the Rules of Choice, including at least 36 OzN, with 15 OzN (5K/10M) being the charges of the District Environmental Self-Help House in Pleszewo. Preferences in access to support will apply to the groups indicated in p.3.3 u.2 of the Selection Regulations. Support is based on a reintegration path, created individually for each project participant, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs. Tasks/Actions: 1. Diagnosis of needs and development of individual support plans (IPW) - preparation of an individualized support path for 85UP. 2 and 3. Active social integration - life skills training / social skills / personal development workshops (85UP). - consultations with a psychologist and a lawyer (85UP), - support for an integration assistant (15UP), - organization of festivals for the local community. 4. Active integration of an educational nature - training in the basics of IT and the use of digital technologies on a daily basis (85UP). 5. Active integration of a health nature - consultation with a dietitian (55UP). 6 and 7. Acquisition/increase of competences and qualifications of the profession and skills desired on the labour market and experience of the profession by at least 90% of UP covered by a given type of support, i.e.: -individual and group career counselling (professional activation workshops) (85UP), -job placement (70UP), -professional/competence training (69UP), -professional internships (30UP), -support of a supported employment coach (5UP), adaptive counsellor/mentor (10os). Main output indicators: Number of persons supported in the project - 85 Number of persons with disabilities supported in the programme-36 Number of persons for whom a support plan was drawn up in the project -85 Head of result indicators: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-81 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-35 Number of jobseekers after leaving the programme-11 Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme -68 The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027. The project will use recommendations, models and standards provided by the minister responsible for social security and the minister responsible for labour. Active inclusion services of a professional nature are not the first element of support under the reintegration pathway. Financing of health services is possible only in the scope of diagnostic or preventive activities. Support consisting in co-financing childcare for children up to 3 years of age, in particular as part of projects aimed at activating their carers, does not cover places of care co-financed by the FERS 2021-2027 Programme, the NRRP or other public funds, and primarily covers institutional forms of care. PES preferences will be used when awarding contracts.","Projekt obejmuje działania z zakresu aktywizacji społ-zawod i integracji osób, rodzin i społeczności zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ (w tym OzN) ich otoczenia oraz osób biernych zaw poprzez: a) wykorzystanie instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej, zdrowotnej oraz działania o charakterze środowiskowym (70os) b) poprawę dostępu do usług reintegracji społecznej i zawodowej poprzez obejmowanie nowymi usługami osób wspieranych w podmiocie reintegracyjnym (ŚDS – 15os). Grupę docelową stanowi 85os (w tym 60%K) zamieszkujących, a w przypadku osób bezdomnych przebywających, pracujących lub uczących się na terenie woj. wlkp, zagrożonych ubóstwem/wykluczeniem społecznym, spełniającym min. 1 przesłankę wskazaną w p.3.3 Regulaminu wyboru, w tym min 36 OzN, przy czym 15 OzN (5K/10M) to podopieczni Powiatowego Środowiskowego Domu Samopomocy w Pleszewie. Preferencje w dostępie do wsparcia będą dotyczyły grup wskazanych w p.3.3 u.2 Regulaminu wyboru. Wsparcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika projektu, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb. Zadania/działania: 1. Diagnoza potrzeb i opracowanie indywidualnych planów wsparcia (IPW) - przygotowanie zindywidualizowanej ścieżki wsparcia dla 85UP. 2 i 3. Aktywna integracja o charakterze społ - treningi kompetencji życiowych/umiejętności społ/warsztaty rozwoju osobistego (85UP). - konsultacje z psychologiem i prawnikiem (85UP), - wsparcie asystenta integracyjnego (15UP), - organizacji festynów dla społeczności lokalnej. 4. Aktywna integracja o charakterze eduk - szkolenia z podstaw IT i wykorzystywania technologii cyfrowych na co dzień (85UP). 5. Aktywna integracja o charakterze zdrowotnym - konsultacje z dietetykiem (55UP). 6 i 7. Aktywna integracja o charakterze zawodowym Nabycie/wzrost kompetencji i kwalifikacji zawod oraz umiejętności pożądanych na rynku pracy i doświadczenia zawod przez min. 90% UP objętych danym rodzajem wsparcia tj: -indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe (warsztaty aktywizacji zawod) (85UP), -pośrednictwo pracy (70UP), -szkolenia zawod /kompetencyjne (69UP), -staże zawod (30UP), -wsparcie trenera zatrudnienia wspieranego (5UP), doradcy adaptacyjnego/mentora (10os). Gł. wskaźniki produktu: Liczba osób objętych wsparciem w projekcie - 85 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie-36 Liczba osób dla których sporządzono plan wsparcia w projekcie -85 Gł. wskaźniki rezultatu: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-81 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-35 Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu-11 Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu -68 Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021–2027. W proj wykorzystane zostaną zalecenia, modele i standardy, przekazane przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społ oraz ministra właściwego do spraw pracy. Usługi aktywnej integracji o charakterze zawodowym nie stanowią pierwszego elementu wsparcia w ramach ścieżki reintegracji. Finansowanie usług zdrow jest możliwe wyłącznie w zakresie działań o charakterze diagnostycznym lub profilaktycznym. Wsparcie polegające na dofinansowaniu opieki nad dziećmi do lat 3, w szczeg w ramach projektów służących aktywizacji zaw ich opiekunów, nie obejmuje miejsc opieki dofinansowywanych ze środków Programu FERS 2021-2027, KPO lub z innych środków publ oraz w pierwszej kolejności obejmuje instytucjonalne formy opieki. Przy udzielaniu zamówień stosowane będą preferencje dla PES."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373449","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0035/23","Implementation of the latest solutions in the technology of industrial roll printing with a ribbon width of 430mm on non-absorbent materials in the packaging production sector of the future of DELA Printing House Sp. j.","Wdrożenie najnowszych rozwiązań w technologii przemysłowego druku rolowego o szerokości wstęgi 430mm na materiałach niewsiąkliwych w sektorze produkcji opakowań przyszłością Drukarni DELA Sp. j.","Poland","01/01/2024","31/03/2025",70,673411.13,"EUR",383242.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364299","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project aims to create a modern and flexible offer of flexographic printing in the sector of packaging production on non-absorbent materials with a ribbon width of 430mm. The implementation of the project will enable the introduction to the market of many completely new products, the quality and functionality of which will allow to meet the needs of customers in the field of demanding, ecological and innovative packaging solutions. The use of the enormous possibilities of professional flexographic printing will enable the implementation of complex projects, especially those intended to be performed on biodegradable media. The applicant plans to implement the project on the basis of the latest technologies, with particular emphasis on energy-saving devices and minimizing possible production waste. Concern for the environment and sustainable development is today not only a challenge but a specific goal for modern enterprises. We are aware of all the challenges related to this and we perceive the created offer as crucial both to meet the market demand and further development of our company. We believe that business partnership underpinned by strong foundations in the form of an appropriate and competitive business offer enables solidarity-based and sustainable growth of hosts, whose benefits will be felt by current and future generations.","Projekt ma na celu stworzenie nowoczesnej i elastycznej oferty druku fleksograficznego w sektorze produkcji opakowań na materiałach niewsiąkliwych o szerokości wstęgi 430mm. Wdrożenie projektu umożliwi wprowadzenie na rynek bardzo wielu zupełnie nowych produktów, których jakość i funkcjonalność pozwoli na zaspokojenie potrzeb Klientów w zakresie wymagających, ekologicznych i nowatorskich rozwiązań opakowaniowych. Wykorzystanie ogromnych możliwości profesjonalnego druku fleksograficznego umożliwi realizację skomplikowanych projektów, a w szczególności tych przewidzianych do wykonania na biodegradowalnych mediach. Wnioskodawca planuje realizację projektu w oparciu o najnowsze technologie ze szczególnym uwzględnieniem urządzeń energooszczędnych i ograniczających do minimum możliwy odpad produkcyjny. Troska o środowisko naturalne i zrównoważony rozwój jest dzisiaj nie tylko wyzwaniem ale swoistym celem dla nowoczesnych przedsiębiorstw. Mamy świadomość wszelkich wyzwań z tym związanych i postrzegamy tworzoną ofertę za kluczową zarówno dla zaspokojenia zapotrzebowania rynku jak i dalszego rozwoju naszej firmy. Wierzymy, że partnerstwo w biznesie poparte mocnymi fundamentami w postaci odpowiedniej i konkurencyjnej oferty biznesowej umożliwia solidarny i zrównoważony wzrost gospodarzy, którego korzyści odczują obecne i przyszłe pokolenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367197","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0014/23","Comprehensive energy modernization of the office building of Lubański Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanyzacji Sp. z o. o.","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku biurowego Lubańskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o.","Poland","29/10/2021","31/10/2025",70,701342.32,"EUR",391441.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362665","51.115144420883,15.281077462678",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011001","Lubań",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of this project is a comprehensive energy modernization of the office building of Lubański Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanyzacji Sp. z o. o. The building is located in Luban at ul. Mickiewicza 1B. The building included in the project is a historic building. It is entered in the Municipal Register of Monuments of the City of Lubań – inventory number in GEZ: 257. As part of the project, the following activities are planned: 1. Thermomodernization of the building of Lubański Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanyzacji Sp. z o. o.; 2. Expenditure related to the building but not foreseen in the energy audit (up to 15% of the eligible costs); 3. Indirect costs. PURPOSE OF THE PROJECT The main, direct objective of this project is: ‘SUPPORTING ENERGY EFFICIENCY AND REDUCTION OF GAS EMISSIONS BY COMPREHENSIVE ENERGY MODERNISATION OF PUBLIC BUILDINGS’. The objective of the project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027. Milestones are defined as: 1. Increasing energy savings – the implementation of the investment will reduce energy loss by applying the following solutions: modernization of the heating system, modernization of the hot water installation, replacement of heat sources for more efficient devices, insulation of internal and external walls, ceilings, as well as replacement of windows and doors. 2. Reducing the cost of heating public utilities – reducing the operating costs of buildings will be achieved by reducing the demand for thermal energy and saving energy resources. 3. Reducing emissions of CO2 and other air pollutants, including PM 10 gases – by reducing emissions of pollutants into the air, CO2 greenhouse gas emissions will be reduced and steps will be taken to combat climate change. 4. Promoting pro-ecological attitudes – this investment will be an example of good practices related to energy saving and will affect the environmental awareness of the inhabitants of the city of Lubań. ANALYSIS OF THE ENVIRONMENTAL NEEDS OF THE SOCIAL AND ECONOMIC PROJECT On the basis of the conducted socio-economic analyses of the direct investment environment and the analysis of the existing state, the following difficulties and nuisances of individual beneficiaries have been identified. Direct beneficiary - LPWiK: - high operating costs of the facility (costs related to the maintenance and operation of the building are borne from the company's budget); - a decrease in air quality, especially related to low emissions and excessive emissions of pollutants from poorly insulated buildings; - a decrease in the comfort of living in the city, due to environmental pollution, with particular reference to polluted air; Possibility to reduce the tourist attractiveness of the city. Problems of indirect beneficiaries: - poor comfort of use of the infrastructure, especially in winter, caused by the lack of tightness of individual technical elements of the facilities (i.e. leaky doors, windows, poorly insulated partitions - walls, malfunctioning heating system, causing thermal discomfort); - low aesthetics of the building; - reduced functionality of the facility; The implementation of the project in question, through the comprehensive energy modernisation of a public building, will make it possible to respond to the above-mentioned problems. The project will also contribute to reducing CO2 and PM10 emissions. This will improve air quality. The promotion of this project will be carried out in accordance with the provisions of Annex 11 to the Agreement on project co-financing under the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027, which contains an extract from the provisions of the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’. Website: https://lpwik.pl/","PRZEDMIOT PROJEKTU Przedmiotem niniejszego projektu jest kompleksowa modernizacja energetyczna budynku biurowego Lubańskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. Budynek zlokalizowany jest w Lubaniu przy ul. Mickiewicza 1B. Budynek ujęty w projekcie jest budynkiem zabytkowym. Jest wpisany do Gminnej Ewidencji Zabytków Miasta Lubań – numer inwentarzowy w GEZ: 257. ZAKRES PROJEKTU W ramach projektu zaplanowano realizację następujących działań: 1. Termomodernizacja budynku Lubańskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o.; 2. Wydatki związane z budynkiem ale nie przewidziane w audycie energetycznym (do 15% kosztów kwalifikowalnych); 3. Koszty pośrednie. CELE PROJEKTU Celem głównym, bezpośrednim niniejszego projektu jest: „WSPIERANIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ I REDUKCJI EMISJI GAZÓW CIEPLARNIANYCH POPRZEZ KOMPLEKSOWĄ MODERNIZACJĘ ENERGETYCZNĄ BUDYNKÓW PUBLICZNYCH”. Cel projektu jest zbieżny z celami FEDS 2021-2027. Cele pośrednie zostały zdefiniowane jako: 1. Zwiększenie oszczędności energii – realizacja inwestycji pozwoli na zmniejszenie straty energii poprzez zastosowanie następujących rozwiązań: modernizacja systemu grzewczego, modernizacja instalacji ciepłej wody wymiana źródeł ciepła na bardziej wydajne urządzenia, docieplenie ścian wewnętrznych i zewnętrznych, stropów, a także wymianę okien i drzwi. 2. Obniżenie kosztów ogrzewania obiektów użyteczności publicznej – zmniejszenie kosztów eksploatacji budynków zostanie osiągnięte poprzez zmniejszone zapotrzebowanie na energię cieplną oraz oszczędność surowców energetycznych. 3. Zmniejszenie emisji CO2 i innych zanieczyszczeń powietrza w tym gazów PM 10 – dzięki zmniejszeniu emisji zanieczyszczeń do powietrza, zredukowana zostanie emisja gazów cieplarnianych CO2 i podjęte zostaną kroki przeciwdziałające zmianom klimatu. 4. Promowanie postaw proekologicznych – przedmiotowa inwestycja będzie przykładem dobrych praktyk związanych z oszczędzaniem energii oraz wpłynie na świadomość ekologiczną mieszkańców miasta Lubań. ANALIZA POTRZEB ŚRODOWISKA SPOŁECZNO-GOSPODARCZEGO PROJEKTU Na podstawie przeprowadzonych analiz społeczno-gospodarczych bezpośredniego otoczenia inwestycji oraz analizy stanu istniejącego zidentyfikowano następujące trudności i uciążliwości poszczególnych beneficjentów. Beneficjent bezpośredni - LPWiK: - wysokie koszty eksploatacyjne funkcjonowania obiektu (koszty związane z utrzymaniem i eksploatacją budynku ponoszone są z budżetu spółki); - obniżenie się jakości powietrza, związane szczególnie z niską emisją oraz nadmierną emisją zanieczyszczeń ze źle ocieplonych budynków; - obniżenie się komfortu zamieszkiwania w mieście, z uwagi na zanieczyszczenie środowiska, ze szczególnym wskazaniem na zanieczyszczone powietrze; - możliwość obniżenia się atrakcyjności turystycznej miejscowości. Problemy beneficjentów pośrednich: - niski komfort użytkowania infrastruktury, zwłaszcza w okresie zimowym, spowodowany brakiem szczelności poszczególnych elementów technicznych obiektów (tj. nieszczelne drzwi, okna, słabo ocieplone przegrody – ściany, niesprawny system grzewczy, powodujący dyskomfort termiczny); - niska estetyka budynku; - obniżona funkcjonalność obiektu; Realizacja przedmiotowego projektu, poprzez kompleksową modernizację energetyczną budynku użyteczności publicznej umożliwi odpowiedź na wyżej wskazane problemy. Przedmiotowy projekt przyczyni się również do zmniejszenia emisji CO2 i pyłów PM10. Wpłynie to na poprawę jakości powietrza. PLANOWANE DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE Promocja przedmiotowego projektu będzie realizowana zgodnie z zapisami Załącznika nr 11 do Umowy o dofinansowanie projektu w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021–2027, który zawiera Wyciąg z zapisów „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021–2027 w zakresie informacji i promocji”. Strona www: https://lpwik.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374010","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2699/23","Implementation of the results of R&D work on an innovative precision hopper for crops in ridges","Wdrożenie do produkcji wyników prac B+R nad innowacyjnym precyzyjnym pielnikiem do upraw w redlinach","Poland","14/11/2023","31/10/2025",60,584791.2,"EUR",285264,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364633","50.249306752032,20.087298370916",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200612","Słomniki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the launch of serial production and the introduction to the Applicant's commercial offer of a precise diaper for crops carried out in ridges. The product planned for implementation is the result of research and development works carried out in 2022 by the Applicant. The developed machine is innovative in the national and European market. The most important feature characterizing the machine implemented into production is the ability to work very close to the treated crops (up to 3 cm) without damaging their root systems. In the machines of competing manufacturers, this distance is on average about 10 cm. Working so close to plants is a significant change in relation to the machines currently available on the market, because it significantly increases the number of weeds removed growing in the immediate vicinity of the crop, which significantly increases its effectiveness. The use of the Applicant's machine in crops on ridges allows limiting the use of plant protection products by mechanical control of high-efficiency weeds, which amounted to 98% during the tests. As part of the implementation of the project, the Applicant will purchase the fixed assets necessary to launch the production of an innovative precision hopper for cultivation in ridges (potatoes, carrots, parsley) and start its serial production. The machine design was developed as a result of research and development works independently carried out and financed by the Applicant. As part of the implementation of the project, the results of the research and development will be implemented into serial production at the Applicant's plant by purchasing the necessary fixed assets in the form of a CNC laser cutting machine, press brake and lathe. The purchase of the above-mentioned fixed assets is necessary for the implementation of the results of the research and development works carried out and the launch of serial production of a precision hopper for crops in coulters.","Przedmiotem projektu jest uruchomienie produkcji seryjnej oraz wprowadzenie do oferty handlowej Wnioskodawcy precyzyjnego pielnika do upraw prowadzonych w redlinach. Planowany do wdrożenia produkt jest wynikiem przeprowadzonych w 2022 przez Wnioskodawcę prac badawczo-rozwojowych. Opracowana maszyna jest innowacyjna w skali rynku krajowego jak i europejskiego. Najważniejszą cechą charakteryzującą wdrażaną do produkcji maszynę jest możliwość pracy bardzo blisko obrabianych upraw (do 3 cm) bez uszkadzania ich systemów korzeniowych. W maszynach konkurencyjnych producentów odległość ta wynosi średnio około 10 cm. Praca tak blisko roślin jest istotną zmianą w stosunku do maszyn aktualnie dostępnych na rynku, gdyż znacząco zwiększa ilość usuniętych chwastów rosnących w bezpośrednim sąsiedztwie uprawy co istotnie zwiększa jej skuteczność. Zastosowanie maszyny Wnioskodawcy w uprawach na redlinach pozwala na ograniczenie stosowania środków ochrony roślin poprzez mechaniczne zwalczanie chwastów o wysokiej skuteczności, która w czasie przeprowadzonych testów wyniosła 98%. W ramach realizacji projektu Wnioskodawca zakupi środki trwałe niezbędne do uruchomienia produkcji innowacyjnego precyzyjnego pielnika do upraw w redlinach (ziemniaki, marchew, pietruszka) i uruchomi jego produkcję seryjną. Projekt maszyny opracowany został w wyniku samodzielnie zrealizowanych i sfinansowanych przez Wnioskodawcę prac badawczo-rozwojowych. W ramach realizacji projektu wyniki przeprowadzonych prac badawczo-rozwojowych zostaną wdrożone do seryjnej produkcji w zakładzie Wnioskodawcy przez zakup niezbędnych środków trwałych w postaci, wycinarki laserowej CNC, prasy krawędziowej oraz tokarki. Zakup, ww. środków trwałych jest niezbędny do wdrożenia wyników przeprowadzonych prac badawczo rozwojowych i uruchomienia produkcji seryjnej precyzyjnego pielnika do upraw w redlinach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368756","2021PL16FFPR002_FEKP.08.03-IP.01-0025/24","Academy of Professionals 3","Akademia Zawodowców 3","Poland","01/03/2025","29/02/2028",85,911353.71,"EUR",774650.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","53.021291894975,18.619206818486|53.467650213949,18.775481729871|53.063707714405,19.419519389764",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301|PL_1004041070601|PL_1004041071201","Toruń|Grudziądz|Rypin",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL616|PL613","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the chances of taking up stable employment or improving the working conditions of 360 people employed on short-term and/or civil law contracts, the so-called working poor and people leaving agriculture in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (including 52 women) by: providing career guidance and placement services, gaining qualifications or competences in shortage occupations by at least 287 participants and increasing professional experience by 24 participants in the period from 1 III 2025 to 29 II 2028 DOCUMENT GROUPS (GD): support in the project will be provided to natural persons working or residing in the Kujawsko-Pomorskie Voivodship (WK-P) within the meaning of the provisions of the Civil Code belonging to the category: 1) working poor 2) people employed on short-term contracts and/or working under civil-law contracts 3) people with disabilities 4) people leaving agriculture Number of persons in employment, including self-employment, supported by the programme – 360 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 287 Number of persons in a better position on the labour market after leaving the programme – 108 Number of persons with disabilities supported by the programme – 5 Number of persons leaving agriculture supported by the programme – 10 TASKS, i.e. the scope of the project was based on an analysis of the needs of the labour market and of persons in a disadvantaged situation on that market, which will directly translate into the achievement of the objective and result indicators: 1. PROFESSIONAL ADVICE (standard labour market service including preparation of the IPD, its update after each stage of participation and professional information) 2. DEVELOPMENT OF QUALIFICATION AND COMPETENCE (WELDING AREA – courses aimed at acquiring qualifications in four welding methods: MIG, TIG, MAG and MMA) 3. DEVELOPMENT OF QUALIFICATIONS AND COMPETENCE (CONSTRUCTION AREA - courses aimed at acquiring qualifications in competitions: roofer-carpenter, finishing works technologist, installer of construction installations and station qualifications under electrical and energy licenses and backhoe operator) 4. DEVELOPMENT OF QUALIFICATION AND COMPETENCE (SERVICE AREA - courses aimed at acquiring qualifications or competences in competitions: beautician, caregiver for the elderly, seller, host of facilities with SEP privileges and stationary qualifications of the wheelchair operator) 5. PROFESSIONAL INDUSTRY (performing monthly internships for 30 participants) 6. WORK DIRECTIVE (standard labour market service including, among others, information about job offers and assistance in finding the right offers for participants to improve their situation on the labour market) PLANNING INFORMATION ACTIVITIES: information channels will be used successfully in 11 ESF projects (in the area of the labour market and acquisition of qualifications by adults) under the ROP WK-P 2014-2020 and POWER 2014-2020 dedicated to the same DG: -INTERNET: tab on the ZDZ website meeting accessibility standards, local portals (promotional articles) and social networks, e-mailing from its own database to production and construction companies, schools, SA organisations (project information and tailored recruitment documents with the option of searching for content) -PLAKATY (advertising boards in public places in the project area, minimizing traditional promotional channels in accordance with the principle of sustainable development) - PERSONAL CONTACT: at the project office in Toruń and at recruitment points in Grudziądz and Rypin (during working hours, also by telephone and e-mail) ADDRESS OF THE WEBSITE WHERE THE DESCRIPTION OF THE PROJECT WILL BE FOUND: https://www.zdz.torun.pl","CEL PROJEKTU: Zwiększenie szans na podjęcie stabilnego zatrudnienia lub poprawę warunków pracy 360 osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych i/lub cywilnoprawnych, tzw. ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego (w tym 52 kobiet) poprzez: objęcie usługami doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy, zdobycie kwalifikacji lub kompetencji w zawodach deficytowych przez min. 287 uczestników oraz zwiększenie doświadczenia zawodowego przez 24 uczestników w okresie od 1 III 2025 do 29 II 2028 GRUPY DOCELOWE (GD): wsparcie w projekcie otrzymają osoby fizyczne pracujące lub zamieszkujące na terenie województwa kujawsko-pomorskiego (WK-P) w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego należące do kategorii: 1) ubogich pracujących 2) osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych i/lub pracujących w ramach umów cywilno-prawnych 3) osób z niepełnosprawnościami 4) osób odchodzących z rolnictwa GŁÓWNE PRODUKTY I REZULTATY: Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie – 360 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 287 Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu – 108 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 5 Liczba osób odchodzących z rolnictwa objętych wsparciem w programie – 10 ZADANIA, czyli zakres projektu oparto o analizę potrzeb rynku pracy i osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na tym rynku, co bezpośrednio przełoży się na realizację celu i wskaźników rezultatu: 1. DORADZTWO ZAWODOWE (standardowa usługa rynku pracy obejmująca przygotowanie IPD, jego aktualizację po każdym etapie uczestnictwa oraz informację zawodową) 2. ROZWÓJ KWALIFIKACJI I KOMPETENCJI (OBSZAR SPAWANIA – kursy zmierzające do nabycia kwalifikacji w czterech metodach spawania: MIG, TIG, MAG i MMA) 3. ROZWÓJ KWALIFIKACJI I KOMPETENCJI (OBSZAR BUDOWLANY – kursy zmierzające do nabycia kwalifikacji w zawodach: dekarz-blacharz budowlany, technolog robót wykończeniowych, monter instalacji budowlanych oraz kwalifikacji stanowiskowych w ramach uprawnień elektrycznych i energetycznych oraz operatora koparkoładowarki) 4. ROZWÓJ KWALIFIKACJI I KOMPETENCJI (OBSZAR USŁUGOWY - kursy zmierzające do nabycia kwalifikacji lub kompetencji w zawodach: kosmetyczka, opiekun osób starszych, sprzedawca, gospodarz obiektów z uprawnieniami SEP oraz kwalifikacji stanowiskowych operatora wózka jezdniowego) 5. STAŻE ZAWODOWE (realizacja miesięcznych staży dla 30 uczestników) 6. POŚREDNICTWO PRACY (standardowa usługa rynku pracy obejmująca m.in. informowanie o ofertach pracy oraz pomoc w znalezieniu właściwych ofert dla uczestników mających poprawić ich sytuację na rynku pracy) PLANOWANE DZIAŁANIA INFORMACYJNE: zostaną zastosowane kanały informacyjne wykorzystane z powodzeniem w 11 projektach EFS (w obszarze rynku pracy oraz zdobywania kwalifikacji przez osoby dorosłe) w ramach RPO WK-P 2014-2020 i POWER 2014-2020 dedykowanych tożsamej GD: -INTERNET: zakładka na stronie ZDZ spełniająca standardy dostępności, portale lokalne (artykuły promocyjne) i społecznościowe, e-mailing z własnej bazy do przedsiębiorstw produkcyjnych i budowlanych, szkół, organizacji ON (informacje o projekcie i dostosowane dokumenty rekrutacyjne z opcją wyszukania treści) -PLAKATY (tablice ogłoszeń w miejscach użyteczności publicznej na obszarze realizacji projektu, ograniczenie do minimum tradycyjnych kanałów promocyjnych zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju) -KONTAKT OSOBISTY: w biurze projektu w Toruniu oraz w punktach rekrutacyjnych w Grudziądzu i Rypinie (w godzinach pracy, także telefonicznie i za pośrednictwem poczty elektronicznej) ADRES STRONY INTERNETOWEJ, NA KTÓREJ ZNAJDZIE SIĘ OPIS PROJEKTU: https://www.zdz.torun.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378071","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0010/24","Employment Voucher","Voucher zatrudnieniowy","Poland","02/09/2024","30/06/2026",84.86,222000,"EUR",188400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516721","53.1432987,15.6504201",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640202","Choszczno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase access to employment for people registered in the District Labour Office through an Employment Voucher for employers. Thanks to the participation in the project, 15 people (8K,7M) will be supported and 15 people will work after leaving the program. The target group is 15 people registered as unemployed in PUP Choszczno, including people in a difficult situation on the labour market (women, young people, people 55+, long-term unemployed, low-skilled people, people with disabilities) living in the Choszczno district. The project will pay vouchers to 15 employers. The objective is consistent with the objectives of measure 6.3 Vocational activation of unemployed people, including those in vulnerable situations on the labour market.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy poprzez Voucher Zatrudnieniowy dla pracodawców. Dzięki udziałowi w projekcie 15 osób (8K,7M) zostanie objętych wsparciem oraz 15 osób będzie pracowało po opuszczeniu programu. Grupę docelową stanowi 15 osób zarejestrowanych jako bezrobotne w PUP Choszczno, w tym osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy (kobiety, osoby młode, osoby 55+, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami) zamieszkujących na terenie powiatu choszczeńskiego. Projekt będzie realizował wypłaty voucherów dla 15 pracodawców. Cel jest spójny z założeniami działania 6.3 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379461","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00D4/23","Colorful development path in IQ Academy","Kolorowa ścieżka rozwoju w IQ Academy","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,194516.57,"EUR",165339.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532868","50.218155834269,19.022858826855",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","Project implemented under measure 6.1 Pre-school education at the IQ Academy kindergarten in Katowice. The main objective of the project is to enrich and improve the process of pre-school education, providing children with more comprehensive development experience, enabling the staff of the institution to further professional development and increasing the quality of services offered.The activities planned under the project will go beyond the core curriculum.The project will organize additional activities for 72 children (25K and 47M), including for children with opinions and judgments about the need for special education, which will reduce the deficits found in children, broaden their horizons, developing both cognitive and social skills.The support under the project will include general development activities, specialist, developing key competences, in the field of professional pre-orientation and other adapted to the needs and interests of children resulting from the diagnosis of children's development needs carried out in the institution. The second objective is to provide (3K) staff with opportunities to participate in training and courses that will help them develop pedagogical, methodological and didactic skills. Thanks to this, the staff will be better prepared to work with children, using modern teaching methods and adapting to the individual needs of each child. In order to carry out the project tasks for the benefit of the target groups, the Applicant will purchase the equipment necessary to carry out the planned additional classes and workshops. Activities in the project will develop the quality of education (mainly: the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional activities, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems, the pedagogy of a young child) and improve accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. Implementation: 01.01.2024r.-31.12.2026r. The beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the 2021-2027 cohesion standards, including in particular the information and promotion standard. For the purpose of promotion and information, the Beneficiary will publish on its website current information on the date and place when it will be possible to register your child for additional classes, a list of organized classes and a schedule of classes. In addition, during the implementation of the project, photos will be published on the Kindergarten's social media profiles documenting the classes taking place and informing about the state of the project implementation and information on children's progress. At the kindergarten facility at the beginning of the project, the Applicant will put up posters with information about the objectives of the project, additional activities carried out under EU funds and the benefits of participating in the project for children and kindergarten staff. In addition, an information meeting will be organized for parents in each kindergarten group, at which the Applicant will discuss in detail the offer of additional classes, a plan of additional classes planned for a given school year and scheduled trainings for teachers and kindergarten employees will be presented, with a detailed discussion of how studies and the course will help develop the cardinal's experience in working with children. During the meetings, a presentation related to the project will be presented and there will be an opportunity to ask questions. http://iqacademy.pl/","Projekt realizowany w ramach działania 6.1 Edukacja przedszkolna w przedszkolu IQ Academy w Katowicach. Celem głównym projektu jest wzbogacenie i ulepszenie procesu edukacji przedszkolnej, zapewniając dzieciom bardziej kompleksowe doświadczenia rozwojowe, umożliwiając personelowi placówki dalszy rozwój zawodowy i zwiększając jakość oferowanych usług.Zajęcia planowane w ramach projektu będą wykraczały swoim zakresem poza podstawę programową.W ramach projektu zorganizowane zostaną dodatkowe zajęcia dla 72 dzieci(25K i 47M), w tym dla dzieci z opiniami i orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego, które będą niwelować stwierdzone u dzieci deficyty, poszerzą ich horyzonty, rozwijając zarówno umiejętności poznawcze,jak i umiejętności społeczne.Wsparcie w ramach projektu będzie obejmować zajęcia ogólnorozwojowe, specjalistyczne, rozwijające kompetencje kluczowe, z zakresu preorientacji zawodowej i inne dostosowane do potrzeb i zainteresowań dzieci wynikających z przeprowadzonej w placówce diagnozy potrzeb rozwojowych dzieci. Drugim celem jest zapewnienie personelowi(3K)możliwości uczestnictwa w szkoleniach i kursach, które pomogą im rozwijać umiejętności pedagogiczne, metodyczne i dydaktyczne. Dzięki temu personel będzie lepiej przygotowany do pracy z dziećmi, wykorzystując nowoczesne metody nauczania i dostosowując się do indywidualnych potrzeb każdego dziecka. Aby zrealizować zadania projektowe na rzecz grup docelowych, Wnioskodawca zakupi sprzęt niezbędny do przeprowadzenia planowanych zajęć dodatkowych oraz warsztatów. Działania w projekcie będą rozwijać jakość edukacji(głównie: metodyki pracy z dziećmi, rozwoju kompetencji kluczowych, realizacji zajęć dod., kompetencji kadry w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych, pedagogiki małego dziecka)oraz poprawiać dostępność dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Realizacja: 01.01.2024r.-31.12.2026r. Beneficjent będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodne ze standardami spójności 2021 -2027 w tym w szczególności ze standardem informacyjno-promocyjnym. W celu promocji i informacji Beneficjent będzie umieszczał na swojej stronie internetowej bieżące informacje dot. daty i miejsca kiedy będzie można zgłosić swoje dziecko do udziału w zajęciach dodatkowych, listę organizowanych zajęć oraz harmonogram zajęć. Ponadto w trakcie realizacji projektu będą publikowane zdjęcia na profilach Przedszkola w social mediach dokumentujące odbywające się zajęcia oraz informujące jaki jest stan realizacji projektu oraz informacje o postępach dzieci. W placówce przedszkola na początku realizacji projektu Wnioskodawca rozwiesi plakaty z informacją o celach projektu, realizowanych w ramach funduszy unijnych zajęciach dodatkowych oraz korzyści płynących z udziału w projekcie dla dzieci oraz kadry przedszkolnej. Dodatkowo dla rodziców w każdej grupie przedszkolnej zostanie zorganizowane spotkanie informacyjne, na którym Wnioskodawca szczegółowo omówi ofertę zajęć dodatkowych, plan dodatkowych zajęć zaplanowanych na dany rok szkolny oraz przedstawione będą zaplanowane szkolenia dla nauczycieli i pracowników przedszkola ze szczegółowym omówieniem jak studia i kursu pomogą rozwinąć doświadczenie kardy w pracy z dziećmi. Na spotkaniach przedstawiona zostanie prezentacja związana z projektem oraz będzie możliwość zadawania pytań. http://iqacademy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374493","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0141/23","Implementation of the production technology of the panel container used for textile collection CLASSIC SSM for quick self-assembly","Wdrożenie technologii produkcji kontenera panelowego służącego do zbiórki tekstyliów CLASSIC SSM do szybkiego samodzielnego montażu","Poland","01/02/2024","31/05/2025",70,1298880,"EUR",739200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364827","50.78561211111,20.442069222982",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261520403","Chęciny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Implementation of the production technology of the panel container used for textile collection CLASSIC SSM for quick self-assembly","Wdrożenie technologii produkcji kontenera panelowego służącego do zbiórki tekstyliów CLASSIC SSM do szybkiego samodzielnego montażu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378102","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0028/24","Improving working conditions in the social assistance unit in Będzin","Poprawa warunków pracy w jednostce pomocy społecznej w Będzinie","Poland","01/03/2025","31/08/2025",84.99,40208.43,"EUR",34172.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366036","54.198328992054,15.949025731899",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630901","Będzino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The main objective of the project is to implement a program of support for employees of the Municipal Social Welfare Centre in Będzin (GOPS) in the field of eliminating health risk factors in the workplace and psychological support for employees (types 1 and 3 of the recruitment). The project will run from 1.03.2025 to 31.08.2025 . The actions implemented will achieve the main result of the call defined by the indicator: Number of people who, as a result of the implementation of outplacement support/improving the working environment, took up work or continued employment – 18 people (17K+1M). Support in the project is addressed to employees of the Municipal Social Welfare Centre in Będzin, who at the diagnosis stage expressed their willingness to participate in the project and indicated needs in the area of at least one of the areas of support. As part of the project, activities will be carried out: 1) in the field of prevention of workplace-related diseases (adaptation of workplaces to the individual needs of 12 participants) 2) related to increasing knowledge about health risk factors in the workplace and preventive or corrective actions in the field of harmful or annoying factors occurring in the workplace (physiotherapeutic consultations workshops with a psychologist), 3) in the field of mental health prevention in the form of, for example, workshops on coping with stress and preventing burnout, 4) in the field of preventive screening (for 15 people). The main result of the project will be the improvement of the working conditions of 18 people employed by the Applicant and the popularization of screening tests. The planned activities do not replace mandatory occupational medicine activities, which the employer is obliged to carry out under Chapter VI of the Act of 26 June 1974. -Code of work (i.e. Journal of Laws 2023, item 1465, as amended) and the Occupational Medicine Service Act of 27 June 1997 (Journal of Laws Journal of Laws 2022, item 437 as amended), nor the employer's obligations under the Regulation of the Minister of Labour and Social Policy of 26 September 1997 on the general provisions on health and safety at work.","Celem głównym projektu jest wdrożenie programu wsparcia pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Będzinie (GOPS) w zakresie eliminowania zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz wsparcia psychologicznego dla pracowników (typ 1 i 3 naboru). Projekt będzie realizowany w okresie od 1.03.2025 do 31.08.2025 . W ramach realizowanych działań zostanie osiągnięty główny rezultat naboru określony wskaźnikiem: Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 18 osób (17K+1M). Wsparcie w projekcie kierowane jest do pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Będzinie, którzy na etapie diagnozy wyrazili chęć udziału w projekcie i wskazali potrzeby w obszarze przynajmniej jednego z obszarów wsparcia. W ramach projektu realizowane będą działania: 1) z zakresu profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy (dostosowanie stanowisk pracy do indywidualnych potrzeb 12 uczestników) 2) związanych z poszerzaniem wiedzy nt. zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz działania prewencyjne lub naprawcze w zakresie czynników szkodliwych lub uciążliwych występujących w miejscu pracy (konsultacje fizjoterapeutyczne warsztaty z psychologiem), 3) z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego w postaci np. warsztatów w zakresie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu, 4) w zakresie profilaktycznych badań przesiewowych (dla 15 osób). Głównym rezultatem realizowanego projektu będzie poprawa warunków pracy 18 zatrudnionych u Wnioskodawcy osób oraz popularyzacja badań przesiewowych. Zaplanowane działania nie zastępowują obowiązkowych działań z zakresu medycyny pracy, do których realizacji jest zobowiązany pracodawca na podstawie przepisów rozdziału VI ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. -Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 437 z późn. zm.), ani obowiązków pracodawcy wynikających z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382942","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0025/23","Development of the Clinic of Diseases in Konin through the purchase of an ultrasound apparatus","Rozwój Przychodni Chorzeń w Koninie poprzez zakup aparatu USG","Poland","01/04/2024","31/12/2024",70,66319.92,"EUR",46423.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367066","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the purchase of ultrasound apparatus and intangible and legal assets in the form of imaging software for the implementation of new and improved medical services. The project will be located in Konin, at 2 Goździkowa Street. This investment, which is part of the transformation goals of the Eastern Wielkopolska subregion, will contribute to the development of the Clinic through the implementation of a new service in the form of ultrasound tests and the implementation of improved medical services through better diagnosis of diseases in patients receiving both basic and specialist medical care. The implementation of the project will allow the creation of 1 new job for a nurse and will have a positive impact on the sustainability of the company's operations. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant. The investment will be quantified in the following result indicators : - Number of new/improved products/services - 2,00 pcs., - Number of product innovations introduced - 2,00 pcs., - Value of private investments - complementing public support - subsidies - PLN 82 899,90, - SMEs introducing in-house innovations - 1,00 pcs. - Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations - 1,00 pcs. - Jobs created in supported units (FTE/year)-1.00 pcs. Upon completion of this project, the Applicant will remain the owner of the purchased assets. The purchased fixed assets and intangible assets will be used by the enterprise for their intended purpose for at least 3 years after the completion of the investment. The analyzed investment is a modern and ecological solution. This investment will improve the company's competitiveness on the local market. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant's company. In addition, the project will allow to meet the requirements of transformation of the subregion of Eastern Wielkopolska to new social, economic and environmental requirements. The submission of the application was preceded by the collection of offers for specialist equipment in order to determine the estimated costs of purchasing equipment with the parameters adopted in the project. Control over the entire work related to the implementation of the project will be exercised by the company's management staff. At the same time, the Applicant has appropriate professional preparation and business experience related to the subject of the activity, necessary for the implementation and management of the project.","Przedmiotem przedsięwzięcia jest zakup aparatu USG oraz wartości niematerialnej i prawnej w postaci oprogramowania do obrazowania celem wdrożenia nowych i ulepszonych usług medycznych. Projekt zostanie zlokalizowany w Koninie, przy ulicy Goździkowej 2. Opisywana inwestycja wpisująca się w cele transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej przyczyni się do rozwoju Przychodni poprzez wdrożenie nowej usługi w postaci badań USG oraz wdrożenie udoskonalonych usług medycznych poprzez lepszą diagnostykę chorób u pacjentów korzystających zarówno z podstawowej, jak i specjalistycznej opieki medycznej. Wdrażanie przedsięwzięcie pozwoli na powstanie 1 nowego stanowiska pracy dla pielęgniarki oraz wpłynie pozytywnie na trwałość działania firmy. Inwestycja przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości na terenie województwa Wielkopolskiego i przyniesie szereg korzystnych rozwiązań dla Wnioskodawcy. Inwestycja zostanie skwantyfikowana w następujących wskaźnikach rezultatu : - Liczba nowych/ulepszonych produktów/usług- 2,00 szt., - Liczba wprowadzonych innowacji produktowych- 2,00 szt., - Wartość inwestycji prywatnych – uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje- 82 899,90 zł, - MŚP wprowadzające innowacje wewnątrz przedsiębiorstwa -1,00 szt. - Małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP) wprowadzające innowacje produktowe- 1,00 szt. - Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach (EPC/rok)-1,00 szt. Po zakończeniu realizacji niniejszego projektu Wnioskodawca pozostanie właścicielem zakupionych aktywów. Zakupione środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne będą wykorzystywane przez przedsiębiorstwo zgodnie z ich przeznaczeniem co najmniej przez okres 3 lata od zakończenia inwestycji. Analizowana inwestycja stanowi rozwiązanie nowoczesne i ekologiczne. Inwestycja ta spowoduje poprawę konkurencyjności firmy na rynku lokalnym. Inwestycja przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości na terenie województwa Wielkopolskiego i przyniesie szereg korzystnych rozwiązań dla firmy Wnioskodawcy. Ponadto przedsięwzięcie pozwoli na spełnienie wymagań transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej do nowych wymagań społecznych, ekonomicznych oraz środowiskowych. SYSTEM ZARZĄDZANIA PROJEKTEM Złożenie wniosku zostało poprzedzone zebraniem ofert na sprzęt specjalistyczny w celu określenia szacunkowych kosztów nabycia urządzeń o parametrach przyjętych w projekcie. Kontrolę nad całością prac związanych z realizacją projektu sprawować będzie kadra zarządzająca firmy. Jednocześnie Wnioskodawca posiada odpowiednie przygotowanie zawodowe oraz doświadczenie biznesowe związane z przedmiotem działalności, niezbędne do realizacji i zarządzania projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368452","2021PL16FFPR002_FEKP.02.19-IZ.00-0006/24","Replacing sealed ground surfaces with permeable ones through the construction of a pitch at ZSLiT in Tuchola","Wymiana szczelnych powierzchni gruntu na przepuszczalne poprzez budowę boiska przy ZSLiT w Tucholi","Poland","01/03/2025","31/12/2025",85,641141.67,"EUR",544970.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520253","53.653125318964,17.886091900764",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681606","Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The project has not been started yet and will be implemented by the District of Tucholski and ZSLiT in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, in the Tucholskie District in the City of Warsaw. Tuchola zm. according to BDL CSO data by 13 450 inhabitants, on a plot with the number ewid. 1460/11 Rev. 0001 Tuchola owned by the applicant. Investment concerning the removal of the asphalt surface and the construction of a new multifunctional pitch with a polyurethane surface and an appeal square with a surface of a water-permeable ecological cube on a retention and draining substructure along with autonomous solar lighting of the pitch at the High and Technical School Complex in Tuchola. The project assumes the implementation of information and promotion activities of the project in accordance with the guidelines for the promotion and information of art. 46-50 and educational as part of cost-free activities. As part of the project, 1 information and education board will be installed as well as an educational meeting with ZSLiT students in Tuchola on small retention. Information on the project will be published on the website of the applicant and the developer. The investment assumes the implementation of, for example, tasks: Zad. 1: Construction of multifunctional playground Zad. 2: The total cost of the project is PLN 2,671,423.62 - all costs are eligible The project is a response to diagnosed problems concerning: - the lack of an appropriate rainwater retention system in the area adjacent to the ZSLiT in Tuchola, - the occurrence of the so-called Water Retention System, ‘local heat island’, - lack of adaptation of the surface to the intended use function, taking into account the prevention of risks caused by atmospheric phenomena as well as resilience and ecosystem approach, - lack of adaptation in the structural and technical scope enabling the use of space by the general local community, including persons with disabilities. The main objective of the project is to: Implementation of climate change adaptation activities in the city of Tuchola, taking into account the prevention of risks caused by atmospheric phenomena as well as resilience and ecosystem approach. The direct objectives are: support for the urban area in Tuchola as part of adaptation to climate change, implementation of actions in the field of small water retention and rainwater management, replacement of sealed surfaces of land with permeable ones, implementation of actions in the field of education, increase of environmental awareness and promotion of good practices in relation to climate issues, protection of water resources and broadly understood ecological safety, creation of a friendly space for the general public, including people with disabilities. Thus, they correlate with the main objective of priority FEKP.02 - CP2: A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility and with specific objective FEKP.02.19 - CP2.IV: Support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The project will contribute to the adaptation of climate change in the city that is the capital of the county and to the promotion of good practices in relation to climate issues, the protection of water resources and broadly understood ecological safety. For the purposes of the project, the following were collected: the decision on the location of the public-purpose investment, the 'water' and Natura 2000 declarations, the opinion of the KPBPPiR in Włocławek, the statement of the entity responsible for preparing the appropriate IIT strategy for OPPT and the notification of construction works of 17 July 2024 concerning the construction of a polyurethane surface with an area of 1735.20 m2 and the 2015 m2 appeal square as well as assembly of football equipment, sports equipment, benches, trash cans, solar lighting.","Projekt nie został jeszcze rozpoczęty i realizowany będzie przez Powiat Tucholski i ZSLiT w woj. kujawsko-pomorskim, w pow. tucholskim w msc. Tuchola zam. wg danych GUS BDL przez 13 450 mieszkańców, na działce o nr ewid. 1460/11 ob. 0001 Tuchola będącej własnością wnioskodawcy. Inwestycja dot. usunięcia nawierzchni asfaltowej i budowy nowego boiska wielofunkcyjnego o nawierzchni poliuretanowej oraz placu apelowego o nawierzchni z kostki ekologicznej wodoprzepuszczalnej na podbudowie retencyjno-rozsączającej wraz z oświetleniem autonomicznym solarnym boiska przy Zespole Szkół Licealnych i Technicznych w Tucholi. Projekt zakłada realizację działań informacyjno-promocyjnych projektu wg wytycznymi dot. promocji i informacji art. 46-50 i edukacyjnych w ramach działań bezkosztowych. W ramach projektu zostanie zainstalowana 1 tablica informacyjno-edukacyjna jak również zostanie przeprowadzone spotkanie edukacyjne z uczniami ZSLiT w Tucholi na temat małej retencji. Informacje dot. projektu publikowane będą na stronie www wnioskodawcy i realizatora. Inwestycja zakłada realizację np. zadań: Zad. 1: Budowa wielofunkcyjnego boiska Zad. 2: Działania edukacyjne Łączne koszty projektu to 2 671 423,62 zł - wszystkie koszty są kwalifikowalne Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane problemy dot.: - braku odpowiedniego systemu retencji wód opadowych na terenie sąsiadującym z ZSLiT w Tucholi, - występowania tzw. „miejscowej wyspy ciepła”, - braku dostosowania nawierzchni do planowanej funkcji użytkowej z uwzględnieniem zapobiegania ryzykom wywołanym przez zjawiska atmosferyczne a także odporności i podejścia ekosystemowego, - braku przystosowania w zakresie konstrukcyjno-technicznym umożliwiającym korzystanie z przestrzeni przez ogół społeczności lokalnej w tym osoby z niepełnosprawnością. Cel główny projektu to: Realizacja działań z zakresu adaptacji do zmian klimatu na terenie miasta Tuchola z uwzględnieniem zapobiegania ryzykom wywołanym przez zjawiska atmosferyczne a także odporności i podejścia ekosystemowego. Cele bezpośrednie to: wsparcie obszaru miejskiego w Tucholi w ramach adaptacji do zmian klimatu, realizacja działań w zakresie małej retencji wodnej i gospodarowania wodami opadowymi, wymiana szczelnych powierzchni gruntu na przepuszczalne, realizacja działań z zakresu edukacji, wzrostu świadomości ekologicznej oraz promocji dobrych praktyk w odniesieniu do kwestii klimatycznych, ochrony zasobów wodnych oraz szeroko pojmowanego bezpieczeństwa ekologicznego, stworzenie przestrzeni przyjaznej dla ogółu społeczeństwa w tym osobom z niepełnosprawnością. Tym samym korelują one z celem głównym priorytetu FEKP.02 - CP2: Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej oraz z celem szczegółowym działania FEKP.02.19 - CP2.IV: Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Projekt przyczyni się do adaptacji zmian klimatu w mieście będącym stolicą powiatu oraz do promocji dobrych praktyk w odniesieniu do kwestii klimatycznych, ochrony zasobów wodnych i szeroko pojmowanego bezpieczeństwa ekologicznego. Na potrzeby projektu zgromadzono: decyzję o lokalizacji inwestycji celu publicznego, deklarację \"wodną\" i Natura 2000, opinię KPBPPiR we Włocławku, oświadczenie podmiotu odpowiedzialnego za przygotowanie właściwej strategii IIT dla OPPT oraz zgłoszenie prac budowlanych z dnia 17.07.2024 r. dot. wykonania nawierzchni poliuretanowej o pow. 1735,20 m2 i placu apelowego 2015 m2 oraz montażu piłkochwytu, sprzętu sportowego, ławek, koszy na śmieci, oświetlenia solarnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380766","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0773/23","Central Subregion invests in green skills","Subregion centralny inwestuje w zielone umiejętności","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,1987296.96,"EUR",1689202.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613413","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","Objective of the project: Upgrading skills/competences or re-skilling/acquisition of skills enabling development towards professional, digital skills, necessary to work in the green economy sector, basic and cross-cutting, also necessary from the point of view of regional/local specialisations (RIS/PRT) and qualifications functioning in the Integrated Qualifications System, as well as their verification (validation, certification) among 951 out of 990 (535K/455M) adults from the Bytom, Gliwice, Katowice, Sosnowiec or Tyskie subregions who want to improve their skills or competences or acquire qualifications on their own initiative as a result of the implementation of development services in accordance with the Entity Financing System through the Development Services Database in the period IV.2024-XII.2026. Target group: 990 (535K/455M) adults who, on their own initiative, plan to improve their skills or competences or qualifications, living or working in the Bytom, Gliwice, Katowice, Sosnowiec or Tyskie subregions in the Member States of the European Union. Śląskie (central subregion) Activities: Providing additional support Implementation of development support Monitoring of project participants and monitoring of development services Implementation period of the project: IV.2024-XII.2026 Project location: Bytom, Gliwice, Katowice, Sosnowiec or Thousands (Central Subregion) The project will contribute to improving the quality of adult education, in particular adapting it to the needs of the green and digital economy; The project aims to support professional development through the acquisition of new and specialised skills, upskilling and competences, which will ultimately enable a smooth transition of employment or effective entry into the labour market or retention of employment or improvement of working conditions and wages. The applicant will undertake information and promotion activities in the project. All actions will take into account equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The applicant will perform the inf. h and promotional duties, including informing the public about the project co-financing by the EU, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility). The project will comply with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion. Actions to be taken: -website of the project containing all information about the project -promotion and information in the social media. -publication of photos (with the consent of the Publications Office) and content from the implementation of the project -presentation at recruitment meetings, conferences, trade fairs, events promoting EU projects org. by the institutions -info on www.mapadotacja.pl. social services, electronic media, local offices and aid institutions, NGOs, local press, nurseries, kindergartens, schools, rural housewives' circles, village councillors, libraries, promotional www, WUP Katowice methods: face-to-face meetings (access to GD, e.g. during nurseries, weekends), announcements – in electronic and paper versions, promotional films with subtitles/sign language, ongoing activities of CC, mobile meetings at CC The information and promotion activities will indicate the benefits of participation in the project, opportunities for upskilling/competence in the green economy sector and adaptation to the needs of the labour market, the possibility of co-financing services. https://smgkrc.com/","Cel projektu: Podniesienie umiejętności/kompetencji lub zmiana/nabycie kwalifikacji umożliwiających rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, podstawowych i przekrojowych, ponadto niezbędnych z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji (RIS/PRT) oraz kwalifikacji funkcjonujących w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, jak również ich weryfikacja (walidacja, certyfikacja) wśród 951 z 990 (535K/455M) osób dorosłych z podregionu bytomskiego, gliwickiego, katowickiego, sosnowieckiego lub tyskiego, które z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętności lub kompetencje albo nabyć kwalifikacje w wyniku realizacji usług rozwojowych zgodnie z Podmiotowym Systemem Finansowania za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych w okresie IV.2024-XII.2026. Grupa docelowa: 990 (535K/455M) osób dorosłych, które z własnej inicjatywy planują podnieść swoje umiejętności lub kompetencje lub kwalifikacje, zamieszkujące lub pracujące w podregionie bytomskim, gliwickim, katowickim, sosnowieckim lub tyskim w wpj. Ślaskim (subregion centralny) Działania: Prowadzenie Biura Obsługi Klientów Zapewnienie wsparcia dodatkowego Realizacja wsparcia rozwojowego Przeprowadzenie monitoringu uczestników projektu oraz monitoring usług rozwojowych Okres realizacji projektu: IV.2024-XII.2026 Miejsce realizacji projektu: podregion bytomski, gliwicki, katowicki, sosnowiecki lub tyski (subregion centralny) Projekt przyczyni się do poprawy jakości kształcenia osób dorosłych, w szczególności dostosowaniu go do potrzeb zielonej i cyfrowej gospodarki; Projekt zakłada wsparcie rozwoju zawodowego poprzez zdobywanie nowych i specjalistycznych umiejętności, podnoszenie kwalifikacji i kompetencji, co docelowo umożliwi płynną zmianę miejsca zatrudnienia lub skuteczne wejście na rynek pracy lub utrzymanie zatrudnienia lub poprawę warunków pracy i płacy. Wnioskodawca będzie podejmował działania informacyjno-promocyjne w projekcie. Wszelkie działania będą uwzględniały równość szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wnioskodawca będzie wykonywał obowiązki inf. h i promocyjne, w tym w zakresie informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię UE, zg. z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załą.IX - Komunikacja i Widoczność) Projekt będzie zgodny z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Podejmowane działania: -strona www projektu zawierająca wszelkie info o projekcie -promocja i informacja w mediach społecz. -publikacja zdjęć (za zgodą UP) i treści z realizacji projektu -prezentacja na spotkaniach rekrut.,konferencjach, targach branżowych, wydarzeniach promujących projekty unijne org. przez instytucje -info na www.mapadotacji.pl. kanały dotarcia: serwisy społeczne, media elektroniczne, lokalne urzędy i instytucje pomocowe, NGO, lokalna prasa, żłobki, przedszkola, szkoły, koła gospodyń wiejskich, sołtysi, biblioteki, promocyjna www, WUP Katowice metody: spotkania bezpośrednie (dost.do GD np. w czasie pracy żłobków, weekendy), ogłoszenia – w wersji elektronicznej i papierowej, filmy promujące z napisami/j. migowy, bieżąca działalność BOK, mobile spotkania w BOK Podczas działań informacyjno-promocyjnych będą wskazywane korzyści udziału w projekcie, możliwości podnoszenia kwalifikacji/kompetencji w sektorze zielonej gospodarki i dostosowania i do potrzeb rynku pracy, możliwość dofinansowania usług. https://smgkrc.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375485","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0026/23","EDUCATION AS FROM BAJKA - a comprehensive development program of the Rainbow Kindergarten","EDUKACJA JAK Z BAJKI - kompleksowy program rozwoju Przedszkola Rainbow","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,81865,"EUR",69585.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682066","53.132074033572,23.159125849394",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increase and improve the quality of pre-primary education in Białystok between 01 X 2024 and 30 IX 2026 (24 months) through (objective reached by the end of IX 2026): raising the educational potential of the English-speaking RAINBOW Pre-school in Białystok by strengthening its equipment / didactic facilities to conduct specialist classes and shape key competences, - increasing the educational opportunities of 40 children of pre-school age (development of key competences, universal skills in all children supported by the project and development in the field of deficit compensation in 24 children with special development and educational needs [SPE]) through the implementation of additional classes, - increasing the competences of 5 representatives of teaching staff through the implementation of improvement trainings. MAIN RESULTS: - The number of children covered by additional activities in pre-school education - 40 pers. - Number of representatives of school and educational system staff supported - 5 pers. - Number of schools and educational institutions supported - 1 pcs. - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 24 pers. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 5 pers. - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 5 pers. TARGET GROUP: - Non-public RAINBOW Pre-school in Białystok - 40 children, including 24 from SPE, of which 1 child with a disability [Day] - 5 teachers [N] of the above-mentioned PLO 1. Equipping the institution with teaching aids and equipment for the implementation of additional specialized classes and shaping key competences 2. Improving the competences of kindergarten staff in the area of supporting children with special educational needs and in the area of developing key competences in children 3. Classes levelling educational opportunities for children in the field of identified deficits and in the field of shaping key competences 4. Individual classes with a speech therapist and meetings with a psychologist. The project will not duplicate activities at national level (both ESF+ and national sources), in particular as regards support for teachers. Actions under the project are complementary to actions implemented from other funds, including funds from the state budget or the Polish Financial Supervision Authority. The applicant declares that the co-financing measures will not replace other sources of funding. The project was not physically completed or fully implemented before the date of submission of the application for project co-financing (Art. 6 of the General Regulation). The duration of the project is equal to 24 months (according to the Reg.) Classes and their content / course will be free from gender stereotypes and will support their breaking. The situation of women and men is described in the field ‘Principle of equal opportunities between women and men’. DESCRIPTION OF THE TARGETS GROUP TARGETS GROUP: A) English-language Non-Public Kindergarten RAINBOW in Białystok [OWP]; B) 40 children of preschool age (20K, 20M) (according to the Education Law Act) attending the above-mentioned school. PLO, including 24 children from the SPE, of which 1 OJ; C)5 pre-school teachers working in the above-mentioned. PLO. The project will cover residents within the meaning of para. The Civil Code, or those working or learning in the Podlaskie Voivodship, and in the case of the PLO, is based in the Podlaskie Voivodship. Group A: As part of the diagnosis of the needs of the school, the inventory of equipment and teaching aids showed poor equipment, primarily in terms of equipment and assistance, to conduct classes corresponding to the current needs of the economy and the needs of education of competences and skills necessary on the labour market. There is also a lack of specialized help for conducting hand therapy with AI elements and art therapy.","CEL PROJEKTU: Zwiększenie i poprawa jakości edukacji przedszkolnej na terenie m. Białystok w okresie 01 X 2024 – 30 IX 2026 (24 miesiące) poprzez (cel osiągnięty do końca IX 2026): - podniesienie potencjału edukacyjnego Anglojęzycznego Niepublicznego Przedszkola RAINBOW Pre-school w Białymstoku poprzez wzmocnienie jego zaplecza sprzętowego/dydaktycznego do prowadzenia zajęć specjalistycznych i kształtujących kompetencje kluczowe, - wzrost szans edukacyjnych 40 dzieci w wieku przedszkolnym (rozwój kompetencji kluczowych, umiejętności uniwersalnych u wszystkich dzieci objętych wsparciem w projekcie oraz rozwój w zakresie wyrównywania deficytów u 24 dzieci ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi [SPE]) poprzez realizację zajęć dodatkowych, - wzrost kompetencji 5 przedstawicieli kadry dydaktycznej poprzez realizację szkoleń doskonalących. GŁÓWNE REZULTATY: - Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej - 40 os. - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 5 os. - Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 1 szt. - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – 24 os. - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 5 os. - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 5 os. GRUPA DOCELOWA: - Niepubliczne Przedszkole RAINBOW Pre-school w Białymstoku - 40 dzieci, w tym 24 ze SPE, z czego 1 dziecko z niepełnosprawnością [DzN] - 5 nauczycieli [N] ww OWP GŁÓWNE ZADANIA: 1. Doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne i sprzęt do realizacji zajęć dodatkowych specjalistycznych i kształtujących kompetencje kluczowe 2. Doskonalenie kompetencji kadr przedszkola w obszarze wspierania dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz w obszarze rozwijania u dzieci kompetencji kluczowych 3. Zajęcia wyrównujące szanse edukacyjne dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów oraz w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych 4. Zajęcia indywidualne z logopedą i spotkania z psychologiem. Projekt nie będzie powielać działań na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych), w szczególności w zakresie wsparcia kierowanego do nauczycieli. Działania w ramach projektu mają charakter uzupełniający do działań realizowanych z innych środków, w tym min. z środków budżetu państwa lub jst. Wnioskodawca oświadcza, że środki w ramach dofinansowania nie zastąpią innych źródeł finansowania. Projekt nie został fizycznie zakończony ani w pełni zrealizowany przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie projektu (art. 63 ust. 6 rozporządzenia ogólnego). Okres realizacji projektu wynosi równo 24 miesiące (zgodnie z Reg.) Zajęcia oraz ich treść/przebieg będą wolne od stereotypów płciowych, a także będą wspierać ich przełamywanie. Sytuacja kobiet i mężczyzn została opisana w polu „Zasada równości szans kobiet i mężczyzn”. OPIS GRUPY DOCELOWEJ GRUPA DOCELOWA: A)Anglojęzyczne Niepubliczne Przedszkole RAINBOW w Białymstoku [OWP]; B)40 dzieci w wieku przedszkolnym (20K, 20M) (zg. z Ustawą Prawo oświatowe) uczęszczających do ww. OWP, w tym 24 dzieci ze SPE, czego 1 DzN; C)5 nauczycieli wychowania przedszkolnego pracujących w ww. OWP. Projekt obejmie osoby mające miejsce zamieszkania w rozumieniu ust. Kodeks cywilny lub pracujące albo uczące się na terenie woj. podlaskiego, zaś w przypadku OWP - ma siedzibę na obszarze województwa podlaskiego. Grupa A: Przeprowadzona w ramach diagnozy potrzeb szkoły inwentaryzacja sprzętu i pomocy dydaktycznych wykazała ubogie doposażenie przede wszystkim w zakresie sprzętu i pomocy,do prowadzenia zajęć odpowiadającym aktualnym potrzebom gospodarki oraz potrzebom kształcenia kompetencji i umiejętności niezbędnych na rynku pracy. Brakuje także specjalistycznych pomocy do prowadzenia terapii ręki z elementami SI oraz arteterapii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378807","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0135/24","Digital University - University Available","Uczelnia cyfrowa - uczelnia dostępna","Poland","01/02/2025","31/03/2028",82.52,737039.47,"EUR",608204.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517726","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the level of accessibility of the Warsaw University of Information Technology for people with special needs (including people with disabilities) by creating conditions for the equal use of the university's offer for all students, employees and other people interested in the didactic offer. This will be achieved through the section on all accessibility areas: - At the level of the organizational structure and procedures, actions will be taken that will strengthen the unit's response for certain access in the university and contribute to the consolidation of the systemic approach to the issue of accessibility in the WWSI. An interdisciplinary Accessibility Team will be set up to involve representatives of key university units in the Access Unit. - In the area of arch accessibility, some of the existing barriers will be removed (absent main entrance), new facilities will be introduced for OzN (induction loops in the lecture halls) and a plan will be created to eliminate the remaining architectural barriers. - Within the scope of increased access to information, the division will focus on the two most problematic areas: availability of a percentage of recruitment (including promotion) and access to events org. by the university. Dedicated positions and purchased tech infrastructure will be created, which will contribute to increased access in these areas. - In the field of digital access and technology, an audit of the available systems will be carried out in order to develop a plan for their adaptation and procedures will be created to ensure the availability of new investments in IT. An Accessibility Studio will be created - a unit dedicated to broadly understood digital access and technology. - The potential of the Accessibility Study will also be used to increase access in the area of services supporting education. The project will create a standard of available materials and a standard of available classes in a hybrid system. Digitally available virtual laboratories for Electrical Engineering and Measurement will be developed. There will be an expansion of the IT infrastructure used to increase the availability of the edact process, taking into account, in particular, real-life classes in remote and hybrid form. The Accessibility Studio will support the IT department and teaching staff in the implementation and maintenance of standards for the availability of digits and technol. percent. didactic. In order to ensure the effectiveness and sustainability of accessibility actions in the above areas, university staff will receive training to raise awareness of the needs of persons with disabilities. These will include awareness-raising and specialist training in knowledge of the law, techniques and tools for ensuring accessibility. A training plan and pathways for the different categories of staff will be developed, taking into account their role in ensuring accessibility. Particular emphasis will be placed on the professionalization of the BON unit, so that after the project its employees can conduct internal awareness and specialist training at least basic. A new aspect in ensuring accessibility at the university will be a more active inclusion of the student community in accessibility issues. Actions are planned to raise awareness of the needs of persons with disabilities among student representatives (Student Self-Government) and to establish a permanent position in the BON structures of the SzN Ombudsman elected from among students. Accessibility under the project will be understood very broadly (in reference to the definition referred to in the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and in accordance with the Accessibility Act (consolidated text: Dz. 19 July 2019). The project also addresses the specific needs of women with disabilities under Article 6 of the Convention when planning the OzN Unit. All activities in the project are designed in such a way that they aim to permanently increase the accessibility of universities and help to consolidate in the WWSI a systemic approach to ensuring accessibility in all areas.","Celem proj. jest zwiększenie poziomu dostępności Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki dla os. ze szczególnymi potrzebami (w tym dla os. z niepełnosprawnościami) poprzez stworzenie warunków do możliwie równego korzystania z oferty uczelni dla wszystkich studiujących, pracujących oraz innych osób zainteresowanych ofertą dydaktyczną. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez dział. dotyczące wszystkich obsz. dostępności: - Na poziomie struktury organiz. i procedur zostaną podjęte działania, które wzmocnią jednostkę odpowiad. za zapewn. dostępn. w uczelni oraz przyczynią się do utrwalenia systemowego podejścia do kwestii dostępności w WWSI. Zostanie powoł. interdyscyplinarny Zespół ds. dostępności, który zaangażuje w dział. na rzecz dost. przedstawicieli kluczowych jednostek uczelni. - W obszarze dostępności arch. zostanie zlikwidowana część istn. barier (niedost. wejście główne), zostaną wprowadz. nowe udogodn. dla OzN (pętle indukcyjne w salach dydakt.) oraz powstanie plan likwidacji pozostałych barier architektonicznych. - W ramach zwiększ. dost. inf.- komunik. dział. skupią się na dwóch najbardziej problem. obszarach: dostępności proc. rekrutacji (z uwzgl. promocji) oraz dostępn. wydarzeń org. przez uczelnię. Zostaną utworzone dedykowane stanowiska oraz zakupiona infrastruktura techn., która przyczyni się do zwiększ. dost. w tych obszarach. - W dziedzinie dost. cyfrowej i technolog. zostanie wykonany audyt dost. posiadanych systemów w celu opracowania planu ich dostos. oraz powstaną procedury zapewniania dostępności nowych inwestycji w IT. Zostanie utworzone Studio Dostępności - jednostka dedykowana zapewn. szeroko rozumianej dost. cyfrowej. i technolog. - Potencjał Studia Dostępności zostanie wykorzystany również do zwiększ. dostępn. w obszarze usług wspierających edukację. W proj. powstanie standard dostępnych materiałów dydakt. oraz standard dost. zajęć. w syst. hybrydowym. Zostaną oprac. dost. cyfrowo wirtualne laboratoria do Elektrotechniki i Miernictwa. Nastąpi rozbudowa infrastruktury IT służącej zwiększ. dostępności procesu dydakt. ze szczeg. uwzględnieniem real. zajęć w formie zdalnej oraz hybrydowej. Studio Dostępności będzie wsparciem dla działu IT oraz dla kadry dydaktycznej we wdrażaniu i zachowaniu standardów dostępności cyfr. i technol. proc. dydaktycznego. Aby zapewnić skuteczność i trwałość działań na rzecz dostępności w powyższych obszarach kadra uczelni zostanie objęta szkoleniami na rzecz zwiększenia świadomości potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Będą to szkolenia świadomościowe oraz specjalistyczne z zakresu znajomości prawa, technik, narzędzi służących zapewnianiu dostępności. Zostanie opracowany plan szkoleń oraz ścieżki dla poszczególnych kategorii pracowników uwzględniające ich rolę w zapewnianiu dostępności. Szczególny nacisk zostanie położony na profesjonalizację jednostki BON, tak aby po projekcie jej pracownicy mogli prowadzić wewnętrzne szkolenia świadomościowe oraz specjalistyczne na poz. co najmniej podstawowym. Nowym aspektem w zapewnianiu dostępności w uczelni będzie bardziej aktywne włączenie środowiska studentów w kwestie dostępności. Zaplanowano działania na rzecz zwiększenia świadomości potrzeb osób z niepełnosprawnościami wśród przedstawicieli studentów (Samorząd Studencki) oraz umocowanie na stałe w strukturach BON Rzecznika SzN wybieranego spośród studentów. Dostępność w ramach projektu będzie rozumiana bardzo szeroko (w nawiązaniu do definicji przywołanej w Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych oraz zg. z Ustawą o zapewnianiu dostępności (z dn. 19 lipca 2019). Planując dział. na rzecz OzN projekt uwzględnia również kwestie szczególnych potrzeb kobiet z niepełnosprawnością w myśl art. 6 Konwencji. Wszystkie działania w proj zostały zaplanowane w taki sposób, aby zmierzały do trwałego zwiększenia dostępności uczelni oraz przyczyniały się do utrwalenia w WWSI systemowego podejścia do zapewniania dostępności we wszystkich obszarach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377819","2021PL16RFPR003_FEPW.03.01-IP.01-0003/24","Sustainable and integrated urban mobility in the municipalities of Ostrowiec Świętokrzyski and Kunów","Zrównoważona i zintegrowana mobilność miejska w Gminach Ostrowiec Świętokrzyski i Kunów","Poland","16/10/2024","31/12/2026",85,4122882.17,"EUR",3320711.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534670","50.979803093135,21.306563336252|50.946205341911,21.398368447687",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520701|PL_1005261520705","Ostrowiec Świętokrzyski|Kunów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Scope of the project, infrastructure, components: 1. Activity 1 Organisation of cyclist service areas (Ostrowiec Świętokrzyski) – 3 places in the central part of the city and 4 places on the outskirts of the city are planned. MORs in the form of paved squares made of cube, equipped with sheds and stands for bicycles, equipment for servicing bicycles, benches, tables, baskets, information boards, photovoltaics, LED lighting, signage, decorated greenery with connection to the city's bicycle road system. 2. Activity 2 Organisation of the parking system (Ostrowiec Świętokrzyski) – the SPP will be set up in the city centre in the area of the largest car traffic; includes the installation of road signs; installation of parking meters/parkometers from RES; purchase of IT equipment with software, purchase of 1 electric car to support SPP. 3. Task 3 Expansion of SDIP (Ostrowiec Świętokrzyski) – SDIP elements are the assembly of 36 double-sided LED displays with supporting structures and software, as well as the execution of appropriate internal power connections. 4. Task 4 Installation of bus shelters (Ostrowiec Świętokrzyski) – 49 bus shelters, of which: 42 large sheds (5 sheds with photovoltaic panels, 5 sheds with greenery and retention); Seven small sheds. 5. Activity 5 Organisation of cyclist services (Kunów Commune) – 6 cyclist services are planned, in the main towns and in the city of Kunów. 6. Task No 6 Installation of bus shelters (Kunów Commune) – 52 shelters are planned, the surface of bus platforms will be modernised or the area will be hardened, the culverts will be modernised, the existing D-15 signs will be replaced. Results: reduction of air pollution; noise reduction; increase cooperation in the field of transport within the MOF. Main users: residents of MOF, in particular municipalities: Ostrowiec Świętokrzyski and Kunów. Project implemented in partnership: Applicant – Municipality of Ostrowiec Świętokrzyski; Partner – Kunów Municipality.","Zakres projektu, infrastruktura, części składowe: 1. Zadanie nr 1 Organizacja miejsc obsługi rowerzystów (Ostrowiec Świętokrzyski) – zaplanowano 3 miejsca w centralnej części miasta oraz 4 miejsca na obrzeżach miasta. MOR-y w formie utwardzonych placów z kostki, wyposażonych w wiaty i stojaki na rowery, sprzęt do serwisowania rowerów, ławki, stoły, kosze, tablice informacyjne, fotowoltaikę, oświetlenie LED, oznakowanie, urządzoną zieleń wraz z połączeniem z układem dróg rowerowych miasta. 2. Zadanie nr 2 Organizacja systemu parkingowego (Ostrowiec Świętokrzyski) – SPP zostanie utworzona w centrum miasta w obszarze największego ruchu samochodowego; obejmuje instalację znaków drogowych; montaż parkomatów/parkometrów z OZE; zakup sprzętu IT z oprogramowaniem, zakup 1 samochodu elektrycznego do obsługi SPP. 3. Zadanie nr 3 Rozbudowa SDIP (Ostrowiec Świętokrzyski) – elementy SDIP to montaż 36 szt. dwustronnych wyświetlaczy LED wraz z konstrukcjami wsporczymi oraz oprogramowaniem, a także wykonanie stosownych przyłączy wewnętrznych elektroenergetycznych. 4. Zadanie nr 4 Montaż wiat przystankowych (Ostrowiec Świętokrzyski) – 49 wiat przystankowych, w tym: 42 dużych wiat (5 wiat z panelami fotowoltaicznymi, 5 wiat z zielenią oraz retencją); 7 małych wiat. 5. Zadanie nr 5 Organizacja miejsc obsługi rowerzystów (Gmina Kunów) – zaplanowano organizację 6 miejsc obsługi rowerzystów, w głównych miejscowościach i w mieście Kunów. 6. Zadanie nr 6 Montaż wiat przystankowych (Gmina Kunów) – zaplanowano wykonanie 52 wiat, modernizację nawierzchni peronów autobusowych lub utwardzenie terenu pod wiatę, modernizację przepustów, wymiana istniejących znaków D-15. Rezultaty: zmniejszenie zanieczyszczeń powietrza; redukcja hałasu; zwiększenie współpracy w zakresie transportu na terenie MOF. Główni użytkownicy: mieszkańcy MOF, w szczególności gmin: Ostrowiec Świętokrzyski i Kunów. Projekt realizowany w partnerstwie: Wnioskodawca – Gmina Ostrowiec Świętokrzyski; Partner – Gmina Kunów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370508","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0001/23","Development of the Plan for Adaptation to Climate Change of the City of Międzyrzec Podlaski","Opracowanie Planu Adaptacji do zmian klimatu Miasta Międzyrzec Podlaski","Poland","26/04/2023","31/12/2024",85,14754.1,"EUR",12540.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521736","51.980946259348,22.783467162888",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090101","Międzyrzec Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The climate change adaptation plan is a strategic document of the municipality, responding to the need to prepare the city for the increasingly visible and felt effects of climate change. The aim of the project is to develop a Climate Change Adaptation Plan for the city of Międzyrzec Podlaski, which will improve the awareness, safety and comfort of life of residents in the conditions of a changing climate. This objective is in line with the objective of Action 3.2, which is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. It also implements the assumptions of the Strategic Adaptation Plan for sensitive sectors and areas until 2020 and the State Environmental Policy until 2030. The developed Plan will allow for building the adaptive capacity of the city of Międzyrzec Podlaski to climate change at the strategic level, which in turn will then allow for translating the directions of interventions and priorities of actions developed in the strategies into specific adaptation actions both at the infrastructure level and at the level of non-investment activities. The project will have a big impact on increasing public awareness, including city officials and residents of the municipality on the issues of adaptation to climate change and the need to take action in this area. The climate change adaptation plan for Miedzyrzec Podlaski will be adopted more than 18 months after the start of the project. The applicant is very well prepared for the project. In the structures of the office, a team was appointed to develop the plan and a schedule of work on the development of the Plan was adopted. The applicant attached to the application the preliminary assumptions of the climate change adaptation plan. The project's tasks should include participatory, educational and information activities. The necessary analyses and process of strategic environmental impact assessment are also part of the project. The implementation of the Plan will significantly reduce the socio-economic impact of climate change and the negative impact of the city of Międzyrzec Podlaski on the climate. A wide range of stakeholders including NGOs, business representatives and residents will be involved in the document creation process. Thanks to the use of various methods and consultation tools, solutions that are socially accepted and respond to their needs will be developed. The project is in line with the environmental policy expressed in strategic and planning documents (national, regional and local), such as: 1.Environmental Policy of the State until 2030 (in terms of priorities, objectives and directions of intervention, territorialization of directions of intervention (Lubelskie Voivodship) - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 2. ‘Programme of environmental protection of Lubelskie Voivodship for 2020-2023 with a perspective until 2027’ as regards the objectives of the programme of environmental protection, - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 3. The air quality programme for the Lublin zone as regards the measures to be implemented in order to achieve air quality standards in the Lublin zone - compliance is presented in point I. Additional information: Compatibility with other strategies 4. The Environmental Protection Programme for the City of Międzyrzec Podlaski - compliance is presented in point I. Additional information: Complementarity 5. The City Development Strategy of Międzyrzec Podlaski - compliance is presented in point I. Additional information: complementarity","Plan adaptacji do zmian klimatu jest dokumentem strategicznym gminy, będącym odpowiedzią na potrzebę przygotowania miasta na coraz bardziej widoczne i odczuwalne skutki zmian klimatu. Celem projektu jest opracowanie Planu adaptacji do zmian klimatu dla miasta Międzyrzec Podlaski, co przełoży się na poprawę świadomości, bezpieczeństwa i komfortu życia mieszkańców, w warunkach zmieniającego się klimatu. Powyższy cel jest zgodny z Celem Działania 3.2, którym jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Jak również realizuje założenia Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych do 2020 r oraz Polityki Ekologicznej Państwa do 2030 r. Opracowany Plan pozwali na budowanie potencjału adaptacyjnego miasta Międzyrzec Podlaski do zmian klimatu na poziomie strategicznym, co z kolei pozwoli następnie na przełożenie wypracowanych w strategiach kierunków interwencji i priorytetów działań na konkretne działania adaptacyjne zarówno na poziomie infrastrukturalnym, jak i na poziomie działań nie inwestycyjnych. Projekt będzie miał duży wpływ na zwiększenie świadomości społecznej, w tym urzędników urzędu miasta oraz mieszkańców gminy w zakresie zagadnień adaptacji do zmian klimatu oraz konieczności podejmowania działań w tym zakresie. Plan adaptacji do zmian klimatu dla miasta Miedzyrzec Podlaski zostanie przyjęty w okresie ponad 18 miesięcy od rozpoczęcia realizacji projektu. Wnioskodawca jest bardzo dobrze przygotowany do realizacji projektu. W strukturach urzędu powołany został zespół do opracowania planu oraz przyjęty został harmonogram prac nad opracowaniem Planu. Wnioskodawca do wniosku dołączył wstępne założenia planu adaptacji do zmian klimatu. Wśród zadań projektu należy wskazać działania partycypacyjne i edukacyjne oraz informacyjne. Elementem projektu są również niezbędne analizy i proces strategicznej oceny oddziaływania na środowisko. Realizacja Planu w dużym stopniu wpłynie na ograniczenie skutków społeczno-ekonomicznych zmian klimatu oraz ograniczy negatywne oddziaływanie miasta Międzyrzec Podlaski na klimat . W proces tworzenie dokumentu zaangażowane będzie szerokie grono interesariuszy obejmujące organizacje pozarządowe, przedstawicieli biznesu oraz mieszkańców. Dzięki zastosowaniu różnorodnych metod i narzędzi konsultacyjnych wypracowane zostaną rozwiązania społecznie akceptowane i odpowiadające na ich potrzeby. Projekt jest zgodny z polityką ochrony środowiska, wyrażoną w dokumentach strategicznych i planistycznych (o zasięgu krajowym, regionalnym oraz lokalnym), takich jak: 1.Polityka Ekologiczna Państwa do 2030 r. (w zakresie priorytetów, celów i kierunków interwencji, terytorializacji kierunków interwencji (województwo lubelskie) - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: Zgodność z innymi strategiami 2. „Program ochrony środowiska województwa lubelskiego na lata 2020-2023 z perspektywą do roku 2027” w zakresie celów programu ochrony środowiska, - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: Zgodność z innymi strategiami 3. Program ochrony powietrza dla strefy lubelskiej w zakresie działań wskazanych do realizacji w celu osiągnięcia standardów jakości powietrza w strefie lubelskiej - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: Zgodność z innymi strategiami 4. Program Ochrony Środowiska dla Miasta Międzyrzec Podlaski - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: komplementarność 5. Strategia Rozwoju Miasta Międzyrzec Podlaski - zgodność przedstawiono w punkcie I. Dodatkowe informacje: komplementarność"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376330","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0014/23","Socio-occupational reintegration within the Social Integration Centre in Kolbuszowa","Reintegracja społeczno-zawodowa w ramach Centrum Integracji Społecznej w Kolbuszowej","Poland","01/01/2024","31/03/2026",85,306571.52,"EUR",260585.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516914","50.287805257746,21.463005750446|50.472220782032,21.736826344068",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361101|PL_1006181362004","Mielec|Nowa Dęba",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project (P) is socio-professional activation in the period from 01.2024 to 03.2026 50os. (30K, 20M, 10ON) aged 18-64l, not working, including the long-term unemployed, at risk of poverty or social exclusion and meeting at least one condition specified in Article 1 of the Act on social employment, from the area of the district of Kolbuszów and municipalities: Nowa Dęba and Mielec, by including them in an individualized program of active social and professional integration within the Center for Social Integration (CIS). Target group (GD): 50 persons; 25/edition (30K, 20M, 10ON) from the area of the Podkarpackie voivodship residing in the district of Kolbuszów and Communes: Nowa Dęba and Mielec according to the Central Committee, at the age of professional activity; 18-64 years of age, not working, including long-term unemployed and disabled, at risk of poverty and social exclusion, meeting the minimum 1 condition specified in Art. 2 of the Act of 13.06.2003. Preferred persons are described in point. ‘target group’. The main objective of P and GD RESULTS DIRECTLY from the GD problems diagnosed in the Programme, which we want to solve through the implementation of P. On the basis of consultations with representatives of the project recipients, institutions supporting the persons concerned by the project (MOPS, OPS, PUP), 10-year experience (2013-2023) in the implementation of similar support under the CIS and own research (diagnostic surveys; 40UP WS; 2022 NIL report) identified the problems (professional, social, health) of the target group that we want to solve or minimize through the implementation of the project. The most important of these are: 1-Professional: long-term unemployment, obsolescence of education and professional skills, low level of professional qualifications, difficult access to labour market instruments, job offers, 2-social: lack of motivation leading to withdrawal from social and professional activity, lack of financial means to meet basic needs, leading to poverty, problems with compliance with the law, inheritance of exclusion in the family, gender-based violence, 3-health: disability, addiction including alcoholism, mental illness. The main objective will be achieved through the implementation of the following tasks and forms of support closely linked to Objective P, i.e.: 1-Creation of new places of social-occupational reintegration in CIS-50 places, 2-Social reintegration, including active inclusion services of a social, educational, health nature, according to the individual needs of the UP. It's real time. 12mcy; forms of support: 1)Signature of IPZS with UP, 2) group support: motivational workshops, training of social competences and skills, educational workshops, 3) individual support: therapy and psychological/social support. 3-Professional reintegration involving the implementation of a reintegration programme in the CIS. Real time: 12 months. Forms of support: 1) Apprenticeships, 2) individual vocational training, 3) computer training, 4) Active job search workshops, career counselling, training and job placement. The main objective is consistent with the specific objective of the programme. The planned activities focus on the implementation of a social-occupational activation programme for people affected by and at risk of poverty and social exclusion and are aimed at personal development and the strengthening of an active attitude with a focus on the acquisition of life and social skills and the upskilling and acquisition of vocational qualifications tailored to the needs of the labour market. IMPLEMENTATION P CONTRIBUTES TO ACHIEVING THE SPECIFIC OBJECTIVE 4h indicated in the FEP 2021-2027 through the implementation of a comprehensive social and professional activation programme for 50 persons at risk of poverty or social exclusion, including, among others, NSAs and results achieved, i.e.: creation of 50 new social-professional reintegration places, taking up employment by min 3UP, acquisition of professional activity by min 40UP, acquisition of qualification by min 35UP, improvement of the social situation by min 45UP","Celem głównym projektu (P) jest zaktywizowanie społeczno-zawodowe w okresie od 01.2024 do 03.2026 50os. (30K, 20M, 10ON) w wieku 18-64l, niepracujących, w tym długotrwale bezrobotnych, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz spełniających min. jedną przesłankę określoną w art.1 ustawy o zatrudnieniu socjalnym, z terenu powiatu kolbuszowskiego oraz gmin: Nowa Dęba i Mielec, poprzez objęcie ich zindywidualizowanym programem aktywnej integracji społecznej i zawodowej w ramach Centrum Integracji Społecznej (CIS). Grupa docelowa (GD): 50osób; 25/edycja (30K, 20M, 10ON) z obszaru województwa podkarp. zamieszkałych na terenie powiatu kolbuszowskiego i Gmin: Nowa Dęba oraz Mielec wg KC, w wieku aktywności zawodowej; 18-64 lat, niepracujących w tym długotrwale bezrobotnych i niepełnosprawnych, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, spełniających minimum 1 przesłankę określ. w art.1 ust. 2 ustawy z dnia 13.06.2003r. Os. preferowane opisane zostały w pkt. „grupa docelowa”. Cel główny P oraz GD WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanych w Programie problemów GD, które chcemy rozwiązać poprzez realizację P. Na podst. przeprowadzonych konsultacji z przedstawicielami odbiorców projektu, instytucjami wspierającymi osoby których dotyczy projekt (MOPS, OPS, PUP), 10-letniego (2013-2023) doświadczenia w realizacji analogicznego wsparcia w ramach CIS oraz badań własnych (ankiety diagnostyczne; 40UP WS; 2022 raport NIL) określiliśmy problemy (zawodowe, społeczne, zdrowotne) grupy docelowej jakie poprzez realizację projektu chcemy rozwiązać lub zminimalizować. Najważniejsze z nich to: 1-zawodowe: długotrwałe bezrobocie, dezaktualizacja wykształcenia i umiejętności zawodowych, niski poziom kwalifikacji zawodowych, utrudniony dostęp do instrumentów rynku pracy, ofert zatrudnienia, 2-społeczne: brak motywacji prowadzący do wycofania się z aktywności społecznej i zawodowej, brak środków finansowych do zaspokojenia potrzeb podstawowych, prowadzący do ubóstwa, problemy z przestrzeganiem prawa, dziedziczenie wykluczenia w rodzinie, przemocy ze względu na płeć, 3-zdrowotne: niepełnosprawność, uzależnienia w tym alkoholizm, choroby psychiczne. Cel główny osiągnięty zostanie poprzez realizacją następujących zadań i form wsparcia ściśle powiązanych z celem P tj: 1-Utworzenie nowych miejsc reintegracji społ.-zawodowej w CIS–50 miejsc, 2-Reintegrację społeczną, obejmującą usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym, zg. z indywidualnymi potrzebami UP. Czas real. 12mcy; formy wsparcia: 1)Podpisanie IPZS z UP, 2) wsparcie grupowe: warsztaty motywacyjne, trening kompetencji i umiejętności społecznych, warsztaty edukacyjne, 3) wsparcie indywidualne: terapia i wsparcie psychologiczne/socj. 3-Reintegrację zawodową obejmującą realizację programu reintegracji zawodowej w CIS. Czas real.:12 m-cy. Formy wsparcia: 1) Praktyki zawodowe, 2) indywidualne szkolenia zawodowe, 3) szkolenia z obsł. komputera, 4) Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, doradztwo zawodowe, trening i pośrednictwo pracy. Cel główny JEST SPÓJNY z celem szczegółowym programu. Zaplanowane działania koncentrują się na realizacji programu aktywizacji społ.-zawodowej na rzecz osób dotkniętych i zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym i są ukierunkowane na rozwój osobisty i wzmocnienie postawy aktywnej z naciskiem na zdobywanie umiejętności życiowych i społecznych oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych i nabywanie dośw. zawodowego dopasowanego do potrzeb rynku pracy. REALIZACJA P PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA CELU SZCZEGÓŁOWEGO 4h wskazanego w FEP 2021-2027 poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społ.-zawodowej dla 50os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym m.in. OzN oraz osiągnięte rezultaty tj.: utworzenie 50 nowych miejsc reintegracji społ.-zawod., podjęcie zatrudnienia przez min 3UP, nabycie dośw. zawodowego przez min min 40UP, nabycie kwalifik. przez min 35UP, poprawę sytuacji społecznej u min 45UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379945","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0677/23","ACTIVITY with your Opportunity","AKTYWNOŚĆ Twoją Szansą","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,335091.96,"EUR",284828.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523769","50.1511171,18.8307314|50.2598987,19.0215852",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901|PL_1001241510801","Katowice|Łaziska Górne",null,null,"Tyski|Katowicki",null,null,"PL22C|PL22A","2021-2027","The main objective is an improved social situation, i.e. increased socio-occupational activity and employability of 80 adults (48K/32M), including at least 24 OzN, who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion. (in ed. KC) in the Silesian Voivodeship; manifested by: - improving the situation on the labour market by at least 80 persons (48K/32M), - obtaining qualifications by at least 72 persons (44K/28M), - taking up employment by at least 32 persons (20K/12M), - searching for work by at least 16 persons (10K/6M); by participating in the forms of support proposed in the project, tailored individually to the needs of the PA; between 08.2024 and 08.2025. TARGET GROUP: 80 persons who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion, benefiting from social assistance according to the section on social assistance of 12 March 2004 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 901) or eligible for social assistance support, i.e. fulfilling at least one of the conditions set out in Article 7 of that Act; of which: - min.60%UP to K (48K); max. 40%UP to M (32M); - min. 60% of UL are unemployed (48 persons;29K/19M), including min. 20% are long-term unemployed (10 persons;6K/4M); - max.40%UP is inactive (32 persons;20K/12M); - min. 30%UP is a person with disabilities (24 persons; 15K/9M). ACTIONS: Socio-occupational activation in accordance with the Social and Occupational Reintegration Standards as part of the individual reintegration pathway. 1) Determining the individual path of reintegration 2) Active inclusion services of a social nature, e.g.: - specialist counselling - psychological, mediation, legal, - soft skills training/workshops, - ICT training/workshops, 3) Professional services, e.g.: - consultancy zaw. - job placement, - vocational training, - internship. 4) Training for staff. PERIOD OF PROJECT IMPLEMENTATION: 01.08.2024-31.08..2025. PLACE OF IMPLEMENTATION: Silesian voivodeship. INFORMATION-PROMOTION ACTIVITIES will be carried out on an ongoing basis, during the project implementation period in the support area – Śląskie Province, in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion’. The project will have a coherent visual identity, which includes, among others, the ESF+ logo and information on support from EU funds, which will help in recognizing the project and building the trust of the local community. Due to the specificity of the target group, traditional tools will be used, supported by online activities, including: 1) Information meetings, during which the project objectives, expected effects and planned activities will be presented. This will allow direct contact with potential UPs and stakeholders. 2) Sending information (letter, e-mail) to public and non-public support institutions in the Silesian voivodeship, with a request to provide them to the charges of the above-mentioned entities, including the transfer of posters (calculated quantities) to be posted on their information boards. 3) Interest in the local media project (local TV and press) – request for an interview. 4) Involve local social partners and community leaders in informing about projects in local, including rural, environments. It was also planned to inform about the proj.parafia. 5) Constantly updated website design. 6) Active presence on social media. Inform.-prom.tools will be tailored to the needs of OzN. https://www.facebook.com/","CELEM GŁÓWNYM jest polepszona sytuacja społeczna, tj. podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 80os.dorosłych (48K/32M), w tym min. 24OzN, pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zam. (w roz. KC) na obszarze woj. śląskiego; przejawiająca się: - polepszeniem sytuacji na rynku pracy przez min. 80os.(48K/32M), - uzyskaniem kwalifikacji przez min.72os.(44K/28M), - podjęciem zatrudnienia przez min.32os.(20K/12M), - poszukiwaniem pracy przez min.16os.(10K/6M); dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do potrzeb UP; w okresie od 08.2024 do 08.2025. GRUPA DOCELOWA: 80 os., pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zg. z ust. z dn.12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r., poz. 901) lub kwalifikującym się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającym co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 tej ustawy; w tym: - min.60%UP to K (48K); max. 40%UP to M (32M); - min. 60%UP to os. bezrobotne (48os.;29K/19M), w tym min. 20% to osoby bezrobotne długotrwale (10os.;6K/4M); - max.40%UP to os. bierne zawodowo (32os.;20K/12M); - min. 30%UP to os. z niepełnosprawnościami (24os.;15K/9M). DZIAŁANIA: Aktywizacja społeczno-zawodowa zgodna ze Standardami reintegracji społecznej i zawodowej w ramach indywidualnej ścieżki reintegracji. 1) Określenie indywidualnej ścieżki reintegracji 2) Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, np.: - poradnictwo specjalistyczne - psychologiczne, mediacje, prawne, - szkolenia/warsztaty z zakresu kompetencji miękkich, - szkolenia/warsztaty ICT, 3) Usługi o charakterze zawodowym, np.: - doradztwo zaw. - pośrednictwo pracy, - szkolenia zaw., - staż. 4) Szkolenia dla kadry. OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 01.08.2024-31.08..2025. MIEJSCE REALIZACJI: woj. śląskie. DZIAŁANIA INFORM.-PROMOCYJNE-prowadzone będą na bieżąco,w okresie realizacji proj. na obszarze wsparcia – woj. śląskie, zg. z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Proj.będzie posiadać spójną identyfikację wizualną, która zawiera m.in. logo EFS+ oraz informacje na temat wsparcia z funduszy unijnych, co pomoże w rozpoznawalności proj.i budowaniu zaufania społeczności lokalnej. Ze wzgl.na specyfikę grupy docelowej zostaną wykorzystane narzędzia tradycyjne, wspomagane działaniami on-line, w tym: 1) Spotkania informacyjne, na których będą prezentowane cele proj., oczekiwane efekty oraz planowane działania. To umożliwi bezpośredni kontakt z potencjalnymi UP i zainteresowanymi stronami. 2) Skierowanie informacji (listownie,e-mail) do publicznych i niepubl.instytucji wsparcia os.defaworyzowanych w woj.śląskim, z prośbą o przekazanie ich podopieczny ww. podmiotów, w tym przekazanie plakatów (wyliczone ilości) do rozwieszenia na swoich tablicach informacyjnych. 3) Zainteresowanie realizowanym przedsięwzięciem lokalnych mediów (lokalna TV i prasa) – zgłoszenie chęci udzielenia wywiadu. 4) Zaangażowanie lokalnych partnerów społecznych oraz liderów społeczności lokalnych w informowanie o proj.w środowiskach lokalnych,w tym wiejskich. Przewidzano również poinformowanie o proj.parafii. 5) Stale aktualizowana strona www proj. 6) Aktywna obecność w mediach społecznościowych. Narzędzia inform.-prom.dostosowane będą do potrzeb OzN. https://www.facebook.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379196","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-08ED/24","Development of intelligent traffic management system in Chorzów","Rozbudowa inteligentnego systemu zarządzania ruchem w Chorzowie","Poland","06/02/2024","30/04/2026",85,1268729.2,"EUR",1078419.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514536","50.295106274133,18.960901291321",84,"Digitalisation of urban transport",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The scope of the project includes the development of an intelligent traffic management system in Chorzów. The project foresees the following activities: - expansion of the city monitoring system - installation of 3 camera points in the city and 7 camera points on the DTŚ, - modernisation of the weather information system - setting up of four meteorological stations together with air quality sensors at selected points in the city. - modernisation of the driver information system. The action includes the installation of 4 boards on the DTŚ (two in the direction of Katowice and two in the direction of Świętochłowice). - expansion of the system of information on travel time between individual points in the city. As part of the action, 5 ANPR camera points will be installed in the city and 2 camera points on the DTŚ. - development of a detour route strategy at the moment of closure of transit road sections - implementation of a system enabling detection of events and automatic activation of planned procedures at 8 intersections. - extension and modernization of the guidance system for free parking spaces. The action includes 3 locations with city car parks. - adaptation of the Parent Application, web portal, AnprClient software, ItsArcpVmsEditor or equivalent delivered software to new devices and changed street geometry in the city (Reconstruction of ul. Bytom Riflemen, ul. Katowicka/ul. of metals). Promotion and information activities will be carried out in accordance with the guidelines presented in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". In particular, the project will: - purchase of one information board. The board will be mounted in a way that is clearly visible to the public and will represent the symbol of the Union in accordance with the required technical parameters. An information board will be placed immediately after the start of the physical implementation of the project. The information board will be displayed during the project implementation period and its durability period, - information about the project in the local press, - promotion of the project on the website of the applicant and the developer. https://chorzów.eu/","Zakres projektu obejmuje rozbudowę inteligentnego systemu zarządzania ruchem w Chorzowie. W ramach projektu przewidziano następujące działania: - rozbudowę systemu monitoringu miejskiego - montaż 3 pkt. kamerowych w mieście oraz 7 punktów kamerowych na DTŚ, - modernizację systemu informacji o warunkach pogodowych - ustawienie czterech stacji meteorologicznych wraz z czujnikami jakości powietrza w wybranych punktach w mieście. - modernizację systemu informacji dla kierowców. Działanie obejmuje montaż 4 tablic na DTŚ (dwie w kierunku Katowic oraz dwie w kierunku Świętochłowic). - rozbudowę systemu informacji o czasie przejazdu pomiędzy poszczególnymi punktami w mieście. W ramach działania zamontowanych zostanie 5 punktów kamerowych ANPR w mieście oraz 2 punkty kamerowe na DTŚ. - opracowanie strategii tras objazdów w momencie zamknięcia odcinków dróg tranzytowych - wdrożenie systemu umożliwiającego wykrywanie zdarzeń i automatyczne uruchamianie zaplanowanych procedur na 8 skrzyżowaniach. - rozbudowa i modernizacja systemu naprowadzania na wolne miejsca parkingowe. Działanie obejmuje 3 lokalizacje z parkingami miejskimi. - dostosowanie Aplikacji Nadrzędnej, portalu www, oprogramowania AnprClient, ItsArcpVmsEditor lub równorzędnego dostarczonego oprogramowania do nowych urządzeń oraz zmienionej geometrii ulic w mieście (Przebudowa ul. Strzelców Bytomskich, ul. Katowickiej/ul. Metalowców). Działania promocyjne i informacyjne będą prowadzone zgodnie z wytycznymi przedstawionymi w ,,Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". W szczególności w ramach projektu zaplanowano: - zakup jednej tablicy informacyjnej. Tablica zamontowana zostanie w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa, przedstawiać będzie symbol Unii zgodnie z wymaganymi parametrami technicznymi. Tablica informacyjna zostanie umieszczona niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu. Tablica informacyjna będzie wyeksponowana w okresie realizacji projektu oraz w okresie jego trwałości, - informacje o projekcie w prasie lokalnej, - promocję projektu na stronie internetowej wnioskodawcy i realizatora. https://chorzow.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371029","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0050/24","Your chance to grow","Twoja szansa na rozwój","Poland","01/03/2025","30/09/2026",85,248853,"EUR",211525.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project from 01.03.2025 to 30.09.2026 is to improve the situation on the labour market of 120 [72K/48M] adults from 18 years of age, working, employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor living in the Lublin Province [WL] within the meaning of the Civil Code Act, by providing them with comprehensive activation support. The headline target is in line with the objective of measure 9.2 and will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.A-specific objective \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers (...)\". The support is aimed at working people for whom professional development activities can be undertaken, which will contribute to improving the qualifications/competence of the profession. and improving the situation of the profession. The project will implement the following actions: *identification of participants' needs and development/update of IPD-for 120UP *soft skills training, including green skills -for 60UP *individual career guidance-for 70UP *professional training.-for 120UP *individual job placement-for 70UP The project will result in achieving the following result: *Number of persons qualifying after leaving the programme – min. 85% i.e. 102 [61K/41M] pers. The project assumptions, including the target group and the scope of support, were planned on the basis of the Applicant’s own diagnosis (06’24-description of the diagnosis), available data on the area of support (list of sources), as well as on the scope of the project. Applicants (cf.Description of potential). The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action, emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination). In case of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the obligations of the Inf. and the ferry. (including EU funding for the public) under the General Regulation The WL area is characterised by one of the highest levels of unemployment[BB] in the country (st.unemployment:7.5%).The average employment in the enterprise sector in the first quarter of the year ‘24 was 204,700 people. (46.5%K) and was 0.2% lower than in ’23[4]. The uncertain macroeconomic and geopolitical situation (so-called, among others, the war in Ukraine) causes that employers increasingly decide to work on the basis of civil law. These contracts are a popular form of employment (up to 09’23 included in the WL 98 358 contract and related contracts, including 53.4% concluded with K[5]), especially among young people (the most common contractors of the contract for a work are K from gr. 24-29 years old and M from gr. 30-39 years old), which generates their worse situation on the labour market[7]. Despite the fact that in 03’24 the average gross monthly salary was 10.3% higher in WL compared to 03’23 (from PLN 6261.31 to PLN 6904.97), the material situation of housewives did not improve significantly (the at-risk-of-poverty rate is still the highest in the country and is 22.9% in WL, compared to 14.8% in Poland) [6]. In ’23 there was also an increase in the number of people working part-time, mainly K (by almost 15%), compared to 22 [4], which also affects the decline in household income. In addition, as many as 59 000 persons employed in WL in ’22 received a gross wage not exceeding the minimum wage, and the average wage in WL is approx. 88.1% national average[9]. SOURCES OF DATA: [1] Own study carried out by the Applicant in 06'24 [2] PIE,’21 [3] Labour market, education, competences.Current trends and research results, 08’23 [4] BDL GUS, 2023 [5] Performing work on the basis of contract and related contracts in Poland-09’23 [6] Report on the social situation-gosp. WL 2023 [7] Register of employment contracts for work Analysis of data from ZUS RUD documents submitted from 1.01 to 31.12.2023, ZUS W-wa 2024 [8] Selected labour market issues – for 2022,GUS’23 [9] Yearbook of employment status, 2023 [10] Activation of the profession. ON NIK [11] Yearbook of statisticians. WL, ‘23 [12] WUP Lublin, 04’24","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU od 01.03.2025 r. do 30.09.2026 r. jest poprawa sytuacji na rynku pracy 120 [72K/48M] osób dorosłych od 18 r.ż., pracujących, zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących, zamieszkujących obszar woj. lubelskiego [WL] w rozumieniu ustawy KC, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. Cel gł. wpisuje się w cel działania 9.2 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg EFS+.CP4.A- „Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os. poszukujących pracy (…).”. Wsparcie skierowane jest do os. pracujących, w odniesieniu do których można podjąć działania doskonalenia zawod., które przyczynią się do podniesienia kwalifikacji/kompetencji zawod. oraz poprawy sytuacji zawod. W ramach proj. realizowane będą działania: *identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie/aktualizacja IPD-dla 120UP *szkolenia z komp. miękkich, w tym kompetencji zielonych -dla 60UP *indywidualne poradnictwo zawodowe-dla 70UP *szkolenia zawod.-dla 120UP *indywidualne pośrednictwo pracy-dla 70UP Efektem realizacji proj. będzie osiągnięcie wsk. rezultatu: *Liczba osób, które uzyskały kwalif. po opuszczeniu programu – min. 85% tj. 102 [61K/41M] os. Założenia proj.,w tym grupa docelowa i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy (06’24-opis kryt. diagnozy), dostępnych danych dot.obszaru wsparcia(wykaz źródeł) a także dośw. Wnioskodawcy(por.Opis potencjału). Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna, podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadą równości K i M oraz równości szans i niedyskryminacji). W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i prom. (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozp. ogólnym. Obszar WL charakteryzuje się jednym z najwyższych poziomów bezrobocia[BB] w kraju (st.bezrob:7,5%).Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w I kw. roku ‘24 ukształtowało się na poziomie 204,7 tys. os. (46,5%K) i było niższe o 0,2% niż w ’23[4]. Niepewna sytuacja makroekonomiczna i geopolityczna (zw. m.in. z wojną w Ukrainie) powoduje, że pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnienie na podst.um. cywil.-praw. (wzrost o 22,2% w’22 w por. do ’21 r. [8]), będące mniej stabilnym rozwiązaniem dla pracowników [2].Um. te są popularną formą zatrudnienia (do 09’23 zawarto w WL 98 358 um. zlec. i pokrewnych, w tym 53,4% zostało zawartych z K[5]) zwłaszcza wśród os. młodych (najczęstszymi wykonawcami um. o dzieło są K z gr. 24-29 lat i M z gr. 30-39 lat), co generuje ich gorszą sytuację na rynku pracy[7]. Pomimo, że w 03’24 przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe w WL o 10,3% w porównaniu do 03’23 (z 6261,31 zł na 6904,97 zł), to sytuacja materialna gosp. domowych nie uległa znacznej poprawie (wskaźnik zagrożenia ubóstwem jest wciąż najwyższy w kraju i wynosi w WL 22,9%, w por. do Polski – 14,8%) [6]. W ’23 nastąpił również wzrost liczby os. pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy, w tym głównie K (o niemal 15%), w por. do r.’22 [4], co także wpływa na spadek dochodów gosp. domowych. Dod. aż 59 tys. os. zatrudnionych w WL w ’22 otrzymywało wynagrodzenie brutto nieprzekraczające minim. wynagrodzenia, a przeciętne wynagr. w WL stanowi ok. 88,1% śr. krajowej[9]. ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Badanie własne przeprowadzone przez Wniosk. w 06'24 [2] PIE,’21 [3] Rynek pracy, edukacja, kompetencje.Aktualne trendy i wyniki badań, 08’23 [4] BDL GUS, 2023 [5] Wykonujący pracę na podstawie um. zlec. i pokrewnych w Polsce-09’23 r. [6] Raport o sytuacji społ.-gosp. WL 2023 [7] Rejestr um. o dzieło Analiza danych z dokumentów ZUS RUD przekazanych od 1.01 do 31.12.2023 r., ZUS W-wa 2024 [8] Wybrane zagadnienia rynku pracy–za 2022 r.,GUS’23 [9] Rocznik stat. pracy, 2023 [10] Aktywizacja zawod. ON NIK [11] Rocznik statyst. WL, ‘23 [12] WUP Lublin, 04’24"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376393","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0035/23","The Friendly House","Przyjazny Dom","Poland","01/12/2023","30/09/2027",85,1647056.4,"EUR",1399997.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517150","49.4297831,22.101304|50.0865491,22.2746423|50.2614399,22.414046",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331703|PL_1006181351004|PL_1006181360801","Bukowsko|Łańcut|Leżajsk",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL823|PL824","2021-2027","The main objective (CG) of the project (P) is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable care services provided in the local community for 100 (70K and 30M) people in need of support in everyday functioning (OPWWCF) from the area of Łańcut, Sanok and Leżajsk counties, by continuing support under the 3 Day Help Houses, i.e. DDP in Łańcut for 30 people from the Łańcut district, DDP in Sanok for 38 people from the Sanok district and DDP in Przychojec for 32 people from the Leżajski district in the period 01.12.2023-30.09.2027. P.will contribute to the specific objective ESF+.CP4.K, i.e. increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, the effectiveness and resilience of health systems and long-term care services, by: Continuing support in the DDP (and increasing the number of places by 25), which, as part of its activity, will provide UP with all-day care services, specialist care services and activation in the physical, intellectual and social spheres. The organisation of the day care home and the scope and level of services provided therein shall take into account, in particular, the freedom, intimacy, dignity and sense of security of the participants and the degree of their physical and mental fitness. In particular, UPs will receive support in the form of: -care and care services resulting from individual needs (including assistance in maintaining personal hygiene) -two meals a day -participation in therapeutic (including psychological), plastic, music and movement support activities P. will lead to an increase in the number of places of service provision in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community by Wn. compared to the data from the year preceding the year of submission of the above-mentioned dofin.[SKD2]. According to the data as at 31 December 2022, it ran 7 DDPs with a total number of 185 seats, i.e. -DDP Łańcut-30 -DDP Sanok-25 -DDP Przychojec-20 -DDP Sanok (Posada)-30 -DDP Zboiska-20 -DDP Ustrzyki Dolne-30 -DDP Korczyna-30 Implementation P leads to an increase in the number of places of service and the number of persons covered by the service by 25 places (25 persons). In the case of data from DDP Przychojec and DDP Sanok, the number of places given is valid as at 31.12.2022 and amounts to 20 for DDP Przychojec and 25 for DDP Sanok.Licz.miej.in DDP in Sanok, it will increase by 13, in DDP in Przychojec by 12, as compared to 31.12.2022. Implementation of P will lead to an increase in: -number of places in the DDP in Sanok by 13 places (13 persons) -number of places in the DDP in Przychojec by 12 places (12 persons) All services provided under the project are deinstitutionalised [SKD1]. The scope of P covers the provision of care services in the local community, which means that social services enable people to live independently in the local environment. These services prevent people from being isolated from their family or local community and enable family and neighbourly ties to be maintained.These are services provided in a way that: (a)individualised (adapted to the needs and capabilities of the person); enabling the recipients of those services to control their lives and decisions affecting them; ensuring that recipients of services are not isolated from the general public or forced to live together; ensuring that organisational requirements do not take precedence over the individual needs of the user. The use of support under the DDP provides the wards with basic help in everyday activities and also mobilizes them to remain in relative independence thanks to occupational therapy and motor activities.","Celem głównym (CG) projektu (P) jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej dla 100 (70K i 30M) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPWWCF) z terenu powiatu łańcuckiego, sanockiego i leżajskiego, poprzez kontynuowanie wsparcia w ramach 3 Dziennych Domów Pomocy tj. DDP w Łańcucie dla 30 osób z powiatu łańcuckiego, DDP w Sanoku dla 38 osób z powiatu sanockiego oraz DDP w Przychojcu dla 32 osób z terenu powiatu leżajskiego w okresie 01.12.2023-30.09.2027 r. P.przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+.CP4.K tj.Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług,w tym usług,które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej,w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami,skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej,poprzez: Kontynuowanie wsparcia w DDP (oraz zwiększenie ilości miejsc o 25), które w ramach swojej działalności zapewni UP całodzienne usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiekuńcze oraz aktywizację w sferze fizycznej, intelektualnej oraz społecznej. Organizacja dziennego domu pomocy oraz zakres i poziom świadczonych w nim usług uwzględnia w szczególności wolność, intymność, godność i poczucie bezpieczeństwa uczestników zajęć oraz stopień ich fizycznej i psychicznej sprawności. W szczególności UP otrzymają wsparcie w postaci: -usług opiek.i pielęgnacyjnych wynikających z indywidualnych potrzeb (w tym pomoc w utrzymaniu higieny osobistej) -dwóch posiłków dziennie -udziału w zajęciach terapeutycznych (w tym psychologicznych), plastycznych, muzycznych i wspierających ruchowo P.prowadzi do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej przez Wn.w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wn.o dofin.[SKD2]. Wn.wg. danych na 31.12.2022r. prowadził 7 DDP z łączną liczbą miejsc 185 tj. -DDP Łańcut–30 -DDP Sanok–25 -DDP Przychojec–20 -DDP Sanok (Posada)–30 -DDP Zboiska–20 -DDP Ustrzyki Dolne–30 -DDP Korczyna–30 Realizacja P prowadzi do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usł.oraz liczby osób objętych usł.o 25 miejsc (25 os.). W przypadku danych z DDP Przychojec oraz DDP Sanok podana licz.miejsc jest aktualna na dzień 31.12.2022r i wynosi odpowiednio 20 dla DDP Przychojec i 25 dla DDP Sanok.Licz.miej.w DDP w Sanoku zwiększy się o 13, w DDP w Przychojcu o 12 w stos.do danych z 31.12.2022r. Realizacja P będzie prowadziła do zwiększenia: -liczby miejsc w DDP w Sanoku o 13 miejsc (13 os.) -liczby miejsc w DDP w Przychojcu o 12 miejsc (12 os.) Wszystkie realizowane w ramach projektu usługi mają charakter zdeinstytucjonalizowany [SKD1]. Zakres P obejmuje świadczenie usług opiekuńczych w społeczności lokalnej co oznacza, że usługi społeczne umożliwiają osobom niezależne życie w środowisku lokalnym. Usługi te zapobiegają odizolowaniu osób od rodziny lub społeczności lokalnej oraz umożliwiają podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich.Są to usługi świadczone w sposób: a)zindywidualizowany (dostosowany do potrzeb i możliwości danej osoby); b)umożliwiający odbiorcom tych usług kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą; c)zapewniający, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społeczności lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; d)gwarantujący, że wymagania organizacyjne nie mają pierwszeństwa przed indywidualnymi potrzebami osoby z niej korzystającej. Korzystanie ze wsparcia w ramach DDP zapewnia podopiecznym podstawową pomoc w codziennych czynnościach a także mobilizuje do pozostawania we względnej samodzielności dzięki terapii zajęciowej oraz zajęciom ruchowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382599","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0045/23","\"Little man - great opportunities\" - a new offer for preschool education centers from the Przygodzice commune","\"Mały człowiek - wielkie możliwości\"- nowa oferta dla ośrodków wychowania przedszkolnego z terenu gminy Przygodzice","Poland","01/09/2024","31/08/2027",70,481809.35,"EUR",337266.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893907","51.55549149039,17.823217388337",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571705","Przygodzice",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is to establish barriers, improve access and develop the quality of pre-school education in the 10th axis of pre-school education from the area of Przygodzice commune, as well as to increase the effect of support for children from incomplete areas through the provision of services for 532 (268 K; 264 M, including 8 OzN), children of pre-school age additional, compensatory and equalizing classes, purchase of specialized equipment and teaching aids in 10 PLO, including adjustments. 2 PLO to the needs of children from underprivileged groups and increasing competences among 42 (42K) pedagogical staff, in the period from 01.09.2024 to 31.08.2027. At the time of diagnosis, i.e. in the 2023/2024 school year, pre-school education is provided by 8 public entities running PLOs in 10 locations, for which the leading authority is the Przygodzice Commune. The project will be implemented in all PLOs in the Przygodzice Commune: 1. Public Kindergarten \"Calineczka\" in Czarnymlesie 2. Public kindergarten \"Stokrotka\" in Dębnica 3. School and Preschool Complex in Janków Przygodzki composed of: a) Fairytale Public Kindergarten in Janków Przygodzki b) Kindergarten Units at the Wielkopolska Insurgents Primary School in Janków Przygodzki c) Kindergarten Units at the Wielkopolska Insurgents Primary School in Janków Przygodzki, based in Topoli Wielka. 4. Jaś i Małgosia Public Kindergarten in Przygodzice 5. Kindergarten units at Karol Wojtyła Primary School in Chynowa 6. Pre-school unit at Maria Konopnicka Primary School in Przygodziczki 7. Pre-school units at the Nicolaus Copernicus Primary School in Wysock Mały 8. The Pre-School Branch at the Primary School of the Polish Olympians in Dębnica The main activities of the project are: 1. Adaptation of existing pre-school facilities to the needs of children with disabilities in the 2nd PLO. 2. Offering additional classes, compensatory and equalizing opportunities for 532 children, including the purchase of teaching aids. 3. Developing the competences of the staff among 42 teachers. The planned tangible effects are: Number of children covered by additional pre-primary education activities - 532.00 Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 8 Number of pre-primary education places adapted to the needs of children with disabilities - 8 Number of representatives of school staff and educational system facilities supported - 42 Number of schools and educational system facilities supported - 10 Number of educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities - 2 Number of publicly accessible schools and educational system facilities supported in the field of inclusive education - 10","Celem projektu jest ogran. barier,poprawa dostępu oraz rozwój jakości edukacji przedszk. w 10 ośr. wychowania przedszk. z terenu gminy Przygodzice,a także podniesienie efekt. wsparcia dla dzieci z niepełn. poprzez oferow. dla 532 (268 K; 264 M, w tym 8 OzN),dzieci w wieku przedszkolnym zajęć dodatk.,kompensacyjnych i wyrównujących ich szanse, zakup specjalistycznego wyposażenia i pomocy dydaktycznych w 10 OWP, w tym dostosow. 2 OWP do potrzeb dzieci z niepełn. oraz podniesienie kompetencji wśród 42 (42K) os. kadry pedagog.,w okresie od 1.09.2024 r. do 31.08.2027 r. Na moment dokonania diagnozy tj. w roku szkolnym 2023/2024 edukacja przedszkolna realizowana jest przez 8 podmiotów publicznych prowadzących OWP w 10 lokalizacjach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Przygodzice. Projekt realizowany będzie we wszystkich OWP na terenie Gminy Przygodzice: 1. Publiczne Przedszkole “Calineczka” w Czarnymlesie 2. Publiczne Przedszkole \"Stokrotka\" w Dębnicy 3. Zespół Szkolno-Przedszkolny w Jankowie Przygodzkim złożony z: a) Publiczne Przedszkole \"Bajka\" w Jankowie Przygodzkim b) Oddziały Przedszkolne przy Szkole Podstawowej im. Powstańców Wielkopolskich w Jankowie Przygodzkim c) Oddziały Przedszkolne przy Szkole Podstawowej im. Powstańców Wielkopolskich w Jankowie Przygodzkim z siedzibą w Topoli Wielkiej. 4. Publiczne Przedszkole im. Jasia i Małgosi w Przygodzicach 5. Oddziały Przedszkolne przy Szkole Podstawowej im. Karola Wojtyły w Chynowej 6. Oddział Przedszkolny przy Szkole Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Przygodziczkach 7. Oddziały Przedszkolne przy Szkole Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Wysocku Małym 8. Oddział Przedszkolny przy Szkole Podstawowej im. Polskich Olimpijczyków w Dębnicy Główne działania projektu to: 1. Dostosowanie istniejących miejsc wychowania przedszkolnego do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami w 2 OWP. 2. Oferowanie zajęć dodatkowych, zajęć kompensacyjnych i wyrównujących szanse dla 532 dzieci, w tym zakup pomocy dydaktycznych. 3. Rozwijanie kompetencji kadr wśród 42 nauczycieli. Planowane efekty rzeczowe to: Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej - 532,00 Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – 8 Liczba miejsc wychowania przedszkolnego dostosowanych do potrzeb dzieci z niepełnosprawnością – 8 Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 42 Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 10 Liczba obiektów edukacyjnych dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami – 2 Liczba ogólnodostępnych szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakresie edukacji włączające - 10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368856","2021PL16FFPR002_FEKP.08.16-IZ.00-0001/24","Adapting vocational training to the needs of the labour market","Dostosowanie kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy","Poland","01/06/2024","30/09/2026",85,3490660.37,"EUR",2967061.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514873","52.6603872,19.071948",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041086401","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The aim of the project is to provide high-quality vocational education at the MOF Włocławek, by raising the level of qualifications and competences of 1,850 students (732K) and 108 teachers (36K) and equipping school workshops/workshops in 11 educational institutions to better meet the challenges of the green and digital transitions and meet the needs of the labour market. In particular for disadvantaged groups and facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities.The project will be implemented in the period 01.06.2024-30.09.2026r.The proposed scope of support is a response to the identified and diagnosed individual needs of 6 teams of vocational schools: Building Schools Complex, Technical Schools Complex, Economic Schools Complex, Automotive Schools Complex, Electric Schools Complex, Chemical Schools Complex, 1 educational institution - Vocational and Continuing Education Centre and their students and teachers. Planned actions and support methods: 1.Professional courses culminating in qualifications/qualifications for students and specialist classes in professional subjects. 2.Development of vocational training in cooperation with the business environment, including additional support for raising, acquiring and supplementing knowledge and skills, as well as professional qualifications increasing their chances on the labour market. 3.Additional classes for students with soft skills: Mathematical competences, foreign languages and other necessary competences, including universal skills necessary for the labour market. Social competences and those related to the green or digital transition; improving competences or acquiring qualifications related to the profession. 4.Improvement of competences/qualifications of vocational education teachers, in the fields of vocational education. Highly qualified teaching staff play an extremely important role in the implementation of support for teachers of vocational education aimed at improving competences or qualifications related to the subject taught or acquiring new additional qualifications needed to teach in this profession at the MOF Włocławek. 5.Improve students' practical competences through participation in high-quality apprenticeships for vocational education students in cooperation with employers. 6.Improvement of the quality of education conditions through retrofitting/equipment of professional workshops. The state of preparation of schools for apprenticeships, the equipment of the workshops is very diverse in individual schools and most often require retrofitting, which is why it is planned in the project to create conditions in schools providing vocational training reflecting the natural working conditions appropriate to the professions taught, including the equipment of workshops for vocational education professions. 7.Provide career counselling in schools, define your own Individual Action Plan. The project also implements the need for specialized career counseling services dedicated to vocational school students in order to choose and plan an individual career path, with a special focus on young people benefiting from various types of social benefits. Results: •1850 students will take part in courses giving qualifications or competences •1850 u.will take part in professional counseling •925 u.will increase their competences related to the contemporary challenges of education. •10 outlets will be equipped with equipment and materials of the directors. •108 N will take part in vocational courses/trainings/studies •480 u. will improve its competences through the implementation of student internships •1665 u.and 100 teachers will obtain qualifications/competences Promotional activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027.Information about the project and receiving support will be posted on the websites and social media of the Leader and Partner-www.włocławek.eu; www.syntea.pl","Celem projektu jest zapewnienie wysokiej jakości kształcenia zawodowego na terenie MOF Włocławek, poprzez podniesienie poziomu kwalifikacji i kompetencji 1850 uczniów (732K) i 108 nauczycieli(36K) oraz doposażenie warsztatów szkolnych/pracowni w 11 placówkach oświatowych, tak aby lepiej sprostać wyzwaniom związanym z zieloną i cyfrową transformacją i zaspokoić potrzeby rynku pracy. W szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji oraz ułatwienie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.Projekt będzie realizowany w okresie 01.06.2024–30.09.2026r.Zaproponowany zakres wsparcia jest odpowiedzią na zidentyfikowane i zdiagnozowane indywidualne potrzeby 6 zespołów szkół zawodowych:Zespołu Szkół Budowlanych,Zespołu Szkół Technicznych, Zespołu Szkół Ekonomicznych,Zespołu Szkół Samochodowych,Zespołu Szkół Elektrycznych,Zespołu Szkół Chemicznych,1 placówki oświatowej-Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego oraz ich uczniów i nauczycieli. Planowane działania i metody wsparcia: 1.Kursy zawodowe zakończone uprawnieniami/kwalifikacjami dla uczniów oraz zajęcia specjalistyczne z przedmiotów zawodowych. 2.Rozwój kształcenia zawodowego we współpracy z otoczeniem biznesowym, obejmującym dodatkowe wsparcie służące podnoszeniu, nabywaniu oraz uzupełnianiu wiedzy i umiejętności, a także kwalifikacji zawodowych zwiększających ich szanse na rynku pracy. 3.Dodatkowe zajęcia dla uczniów z kompetencji miękkich: kompetencje matematyczne, języki obce oraz inne niezbędne kompetencje w tym umiejętności uniwersalne niezbędne na rynku pracy. Kompetencje społeczne oraz związane z zieloną lub cyfrową transformacją; podnoszenia kompetencji lub nabywania kwalifikacji związanych z zawodem. 4.Podniesienie kompetencji/kwalifikacji nauczycieli kształcenia zawodowego, w dziedzinach nauczania zawodowego. Niezwykle ważną rolę odgrywa wysoko wykwalifikowana kadry dydaktyczna realizacja wsparcia nauczycieli kształcenia zawodowego ukierunkowanego na doskonalenie ,kompetencji lub kwalifikacji związanych z nauczanym przedmiotem lub nabycie nowych dodatkowych kwalifikacji potrzebnych do nauczania w tym zawodzie w MOF Włocławek. 5.Podniesienie kompetencji praktycznych uczniów poprzez udział uczniów w wysokiej jakości stażach uczniowskich dla uczniów kształcenia zawodowego we współpracy z pracodawcami. 6.Poprawa jakości warunków kształcenia poprzez doposażenie / wyposażenie pracowni zawodowych. Stan przygotowania szkół do nauki zawodu, wyposażenie pracowni jest bardzo zróżnicowane w poszczególnych szkołach i najczęściej wymagają doposażenia, dlatego zaplanowano w projekcie, tworzenie w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe warunków odzwierciedlających naturalne warunki pracy właściwe dla nauczanych zawodów obejmujących wyposażenie pracowni dla zawodów szkolnictwa zawodowego. 7.Zapewnienie doradztwa zawodowego w szkołach, określenia własnego Indywidualnego Planu Działań. Projekt realizuje także zapotrzebowanie na specjalistyczne usługi doradztwa zawodowego dedykowane uczniom szkół zawodowych w celu wyboru i zaplanowania indywidualnej ścieżki kariery, ze szczególnym nastawieniem na młodzież korzystają z różnego rodzaju świadczeń socjalnych. Rezultaty: •1850 uczniów weźmie udział w kursach nadających kwalifikacje lub kompetencje •1850 u.weźmie udział w doradztwie zawodowym •925 u.podniesie swoje kompetencje związane ze współczesnymi wyzwaniami edu. •10 placówek zostanie doposażonych w sprzęt i materiały dyd. •108 N weźmie udział w kursach zawodowych/szkoleniach/studiach •480 u. podniesie swoje kompetencje poprzez realizację staży uczniowskich •1665 u.oraz 100 nauczycieli uzyska kwalifikacje/kompetencje Działania promocyjne będą prowadzone zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027.Informacja o projekcie i otrzymaniu wsparcia zostanie zamieszczona na stronach internetowych i w mediach społecznościowych Lidera oraz Partnera-www.wloclawek.eu; www.syntea.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382013","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0038/24","Time to Build Yourself","Czas Siebie Budować","Poland","01/08/2024","31/12/2024",85,207967.98,"EUR",176772.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","53.9311892,21.1260808",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The economic and social situation of the Warmian-Masurian Voivodeship is quite specific and difficult for employees. For years, the unemployment rate has been high here (reaching the level of 8.3% is currently the second highest in Poland, where the average is 5%), including record levels recorded in border districts, such as in the Bartoszyce area: 17.9%, Kętrzyn: 17.2% or Braniewo 17.1%. For this reason, employers, as the dominant party, are able to offer employees worse working conditions and wages than in other, richer regions. This means that an increasing percentage of Warmińsko-Mazurskie employees are employed with wages not exceeding the minimum wage, as well as in forms contemptuously called ‘junk trucks’, i.e. short-term and civil law contracts (easily resolvable). This is particularly true for those who employers consider least useful - those with the lowest skills (the least productive), those without professional qualifications, women (stereotypically burdened with family responsibilities and childcare resulting in absenteeism), people with disabilities, people aged 55+ - and, at the same time, it is these groups that, for the same reasons, are least likely to find a new job. This is confirmed by statistics (CSO Local Data Bank, 2023) – people with tertiary education account for only 9.87% of the total unemployed in the voivodship, while people with industry or basic education account for as much as 57.4%. The share of women in the structure of unemployment exceeds 56%. However, finding ‘any’ job in a situation of high unemployment is only an apparent success. Due to the low wage, such people fall into the trap of a vicious circle. Low wages due to low competences or mental barriers mean a lack of financial resources to increase competences or combat psychological limitations, which in turn prevents you from changing jobs or negotiating a better salary. Moreover, they experience a mental breakdown, are bitter and burdened with feelings of underappreciation and unsuitability, which significantly reduces their motivation to act, making them passive and passive – without active and direct external support, they risk falling into professional apathy and unemployment. The project aims to overcome this problem. Construction (with related sectors such as installers), industrial production (including short-range logistics, welding), processing (especially seasonal), should be considered as the most affected sectors and occupational groups, as the established recruitment habits and specific work culture in the workplaces operating in these areas result in the highest proportion of people on short-term (including civil law) and low-paid contracts. This project accepts this approach and focuses, but does not exclude others, primarily on workers employed in the sectors of production, construction, manufacturing and processing and broadly understood logistics, opening up to the residents of all districts of the province. The aim of the project is to increase by 12.2024 the employment opportunities of 66 (33K and 33M) working residents of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, including the disabled, employed on unfavourable conditions, through the implementation of an individual support path. Comprehensive advisory and training activities will lead to an increase in high-quality employment opportunities for 66 people, including a significant number of them finding a better job or getting a promotion in the previous one as a direct result of the intervention, while the others, thanks to the acquired qualifications and competences and experience, will become much more attractive in the eyes of other employers and are likely to improve their situation in a slightly later period.","Sytuacja gospodarczo-społeczna województwa warmińsko-mazurskiego jest dość specyficzna i trudna dla pracowników. Od lat panuje tu wysoka stopa bezrobocia (sięgając poziomu 8,3% jest obecnie drugą najwyższą w Polsce, gdzie średnia wynosi 5%), w tym rekordowe poziomy notuje się w powiatach nadgranicznych, jak np. w pow. bartoszyckim: 17,9%, kętrzyńskim: 17,2% czy braniewskim 17,1%. Z tego względu, pracodawcy, jako strona dominująca, są w stanie oferować pracownikom gorsze warunki pracy i płacy niż w innych, bogatszych regionach. Powoduje to, że coraz większy odsetek pracowników warmińsko-mazurskich jest zatrudnianych z wynagrodzeniem nie przekraczającym minimalnego, a także w formach pogardliwie zwanych „śmieciówkami”, czyli na umowach krótkoterminowych i cywilnoprawnych (łatwo rozwiązywalnych). Szczególnie dotyczy to osób, które pracodawcy uważają za najmniej przydatne - te o najniższych umiejętnościach (najmniej wydajne), nie posiadające uprawnień zawodowych, kobiety (obciążone stereotypowo obowiązkami rodzinnymi i opieką nad dziećmi, skutkującą absencjami w pracy), osoby z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 55+ – i jednocześnie to właśnie te grupy, z tych samych powodów, mają najmniejsze szanse na znalezienie nowej pracy. Potwierdzają to statystki (Bank Danych Lokalnych GUS, 2023) – osoby z wykształceniem wyższym to zaledwie 9,87% ogółu bezrobotnych w województwie, zaś osoby z wykształceniem branżowym lub podstawowym – aż 57,4%. Udział kobiet w strukturze bezrobocia przekracza 56%. Znalezienie „jakiejkolwiek” pracy w sytuacji wysokiego bezrobocia jest jednak tylko pozornym sukcesem. Ze względu na niską płacę, takie osoby wpadają w pułapkę błędnego koła. Niewielkie zarobki wynikające z niskich kompetencji lub barier mentalnych oznaczają brak środków finansowych na podniesienie kompetencji lub zwalczenie ograniczeń psychologicznych, a to z kolei uniemożliwia zmianę pracy lub wynegocjowanie lepszej pensji. Co więcej, osoby takie doświadczają załamania mentalnego, są rozgoryczone i obarczone poczuciem niedocenienia i nieprzydatności, co znacząco obniża ich motywację do działania, czyniąc biernymi i pasywnymi – bez aktywnego i bezpośredniego wsparcia zewnętrznego grozi im popadnięcie w apatię zawodową i bezrobocie. Projekt stawia sobie za cel przełamanie tego problemu. Za najbardziej dotknięte opisanymi wyżej zjawiskami branże i grupy zawodowe należy uznać budownictwo (z sektorami pokrewnymi, jak instalatorstwo), produkcję przemysłową (w tym logistykę bliskiego zasięgu, spawalnictwo), przetwórstwo (zwłaszcza sezonowe), jako że utarte zwyczaje rekrutacyjne i specyficzna kultura pracy w zakładach pracy działających w tych obszarach powodują, że odsetek osób na umowach krótkoterminowych (w tym cywilnoprawnych) i niskopłatnych, jest najwyższy. Niniejszy projekt przyjmuję tę optykę i skupia się, choć nie wyklucza innych, przede wszystkim na pracownikach zatrudnionych w sektorach produkcji, budownictwa, wytwórstwa i przetwórstwa oraz szerokorozumianej logistyki, otwierając się na mieszkańców wszystkich powiatów województwa. Celem projektu jest zwiększenie do XII.2024 roku możliwości lepszego zatrudnienia 66 (33K i 33M) pracujących mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego, w tym niepełnosprawnych, zatrudnionych na niekorzystnych warunkach, poprzez realizację indywidualnej ścieżki wsparcia. Kompleksowe działania doradczo-szkoleniowe doprowadzą do zwiększenia możliwości wysokojakościowego zatrudnienia 66 osób, w tym znaczna część z nich znajdzie lepszą pracę lub uzyska awans w dotychczasowej jako bezpośredni rezultat interwencji, zaś pozostali, dzięki nabytym kwalifikacjom i kompetencjom oraz zdobytemu doświadczeniu staną się o wiele atrakcyjniejsi w oczach innych pracodawców i z dużym prawdopodobieństwem poprawią swoją sytuację w okresie nieco późniejszym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373687","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A037/23","Carrying out R&D work on the development of detail composites using glass fibre regranulates and biodegradable","Przeprowadzenie prac B+R w zakresie opracowania kompozytów detali z zastosowaniem regranulatów z włókna szklanego oraz biodegradowalnych","Poland","01/03/2024","28/02/2027",54.07,3662018.88,"EUR",1663017.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510093","49.748133080579,21.470532241761|49.714332212168,21.646690681059|49.692298142772,21.754431466599",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181330501|PL_1006181330704|PL_1006181336101","Jasło|Jedlicze|Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project is the development as part of R&D works (industrial research, development works) of a technology enabling the improvement of post-industrial and post-consumer waste processing together with glass fibre and biodegradable additives. The results of R&D work will allow the design of a regranulate extrusion line and a drying line intended for the preparation of regranulate in a controlled process improving the moisture content of milling, regranulate before and after its production, control of waste at the entrance (ensuring uniformity throughout their weight, types of waste, length of glass fibre), minimum energy consumption, control of processing parameters when performing, in particular, two-layer details. The project includes the implementation of modules: R&D, Innovation implementation, Digitalization. The project will be implemented in the period 01.03.2024 - 28.02.2027: - R&D module: 01.03.2024 - 31.10.2025; - Innovation implementation module: 01.11.2025 - 28.02.2027; - Digitalisation module: 01.01.2025 - 30.06.2025. The applicant for this project is Splast Sp. z o.o. with its registered office in Krosno.","Przedmiotem projektu jest opracowanie w ramach prac B+R (badania przemysłowe, prace rozwojowe) technologii pozwalającej na udoskonaleniu przetwórstwa odpadów postindustrial i post consumer wraz z włóknem szklanym oraz dodatkami biodegradowalnymi. Wyniki prac B+R pozwolą na zaprojektowanie linii do wytłaczania regranulatów i linii suszarniczej przeznaczonych do przygotowania regranulatów w kontrolowanym procesie poprawiającym zawilgocenie przemiału, regranulatu przed i po jego wytworzeniu, kontroli odpadów na wejściu (zapewnienie jednorodności w całej ich masie, typów odpadów, długości włókna szklanego), minimalne zużycie energii, kontroli parametrów przetwórczych podczas wykonywania zwłaszcza detali dwuwarstwowych. Projekt obejmuje realizację modułów: B+R, Wdrożenie Innowacji, Cyfryzacja. Projekt zostanie zrealizowany w okresie 01.03.2024 - 28.02.2027: - moduł B+R: 01.03.2024 - 31.10.2025; - moduł Wdrożenie Innowacji: 01.11.2025 - 28.02.2027; - moduł Cyfryzacja: 01.01.2025 - 30.06.2025. Wnioskodawcą przedmiotowego projektu jest firma Splast Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372485","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0029/24","Purchase by TECHSZA Sp. z o.o. of a R&D service consisting in the development of a multi-channel system for monitoring the level and nature of vibrations","Zakup przez TECHSZA Sp. z o.o. usługi B+R polegającej na opracowaniu systemu wielokanałowego nadzoru poziomu i charakteru wibracji","Poland","01/08/2024","30/07/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363994","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project will be the purchase of a R&D service related to the development by the College of Natural Sciences of the University of Rzeszów on behalf of TECHSZA of an innovative multi-channel system for monitoring the level and nature of vibrations. As a result of the work, an electronic system will be created to monitor the level and nature of vibrations of machines and devices. This system will consist of a main module containing a controller, memory, power supply and communication system and a distributed system of three-axis displacement/acceleration sensors allowing to record concurrently on multiple channels (synchronously) the vibration of the tested system. Recorded data transmitted through the communication interface to the master unit (e.g. computer) for storage, visualization and analysis. The designed solution will have a wide range of applications. They will be able to be used both to supervise the work of devices of all kinds, e.g. in production plants. The groups of recipients of the proposed solution include mainly companies from the industrial sector equipped with devices such as machining centers, printing machines, lathes, machines for processing various types of materials. The research and development service should include the implementation of 5 stages, within which specific activities should be carried out: 1. Development of multi-channel vibration sensor 2. Development of embedded software 3. Development of a communication model 4. Development of data analysis algorithms and modeling of the vibration system 5. As a result, the company will receive a fully functional, positively validated prototype of the device along with a dedicated software prototype and technical documentation. An innovative product in the form of a controller should indicate Technology Readiness Level IX.","Przedmiotem projektu będzie zakup usługi B+R, związanej z opracowaniem przez Kolegium Nauk Przyrodniczych Uniwersytetu Rzeszowskiego na zlecenie Spółki TECHSZA innowacyjnego systemu wielokanałowego nadzoru poziomu i charakteru wibracji. W wyniku realizacji prac zostanie stworzony elektroniczny układ monitorujący poziom i charakter wibracji maszyn i urządzeń. Układ ten złożony będzie z modułu głównego zawierającego kontroler, pamięć, układ zasilania i układ komunikacyjny oraz z rozproszonego układu trzyosiowych czujników przemieszczeń/przyśpieszeń umożliwiających rejestrować współbieżnie na wielu kanałach (synchronicznie) drgania badanego układu. Zarejestrowane dane przekazywane przez interfejs komunikacyjny do jednostki nadrzędnej (np. komputera) celem składowania, wizualizacji oraz analizy. Projektowane rozwiązanie będzie posiadało szeroki zakres zastosowania. Będzie można je wykorzystywać zarówno do nadzoru pracy urządzeń wszelkiego rodzaju, np. w zakładach produkcyjnych. Do grup odbiorców projektowanego rozwiązania należy zaliczyć przede wszystkim firmy z sektora przemysłowego wyposażone w urządzenia typu centra obróbcze, maszyny drukarskie, tokarki, maszyny do obróbki materiałów różnego typu. Usługa badawczo-rozwojowa powinna obejmować realizację 5 etapów, w ramach których powinny zostać zrealizowane określone czynności: 1. Opracowanie wielokanałowego czujnika wibracji 2. Opracowanie oprogramowania wbudowanego 3. Opracowanie modelu komunikacji 4. Opracowanie algorytmów analizy danych i budowa modelu układu drgań 5. Integracja systemu, wytworzenie demonstratora i testy W rezultacie przedsiębiorstwo otrzyma w pełni funkcjonalny, pozytywnie zwalidowany prototyp urządzenia wraz z dedykowanym prototypem oprogramowaniem, oraz dokumentacją techniczną. Innowacyjny produkt w postaci kontrolera powinien wskazywać IX poziom gotowości technologicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378599","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0324/23","Shaping transformation leaders - a university of competence development.","Kształtowanie liderów transformacji - uczelnia rozwoju kompetencji.","Poland","01/05/2024","30/06/2029",82.52,3088602.21,"EUR",2548714.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513836","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The University of Agriculture in Krakow (hereinafter referred to as URK) educates and disseminates knowledge, creates innovations conducive to achieving food security and climate neutrality, increasing the competitiveness of the economy based on biological materials and processes, enabling addressing social and civilizational challenges. Based on an analysis of the needs and challenges faced by Małopolska, Poland and the EU in connection with the European Green Deal strategy, digitalisation and the development of new technologies, including artificial intelligence, as well as the didactic potential of the Office of Rail Transport, the main objective of the project (P) is to comprehensively modify the education programmes of future transformation leaders for the development of the economy, including renewable energy, agriculture and the food industry. P assumes the implementation in the period from V.2024 to VI.2029 of 4 types of main substantive tasks consisting of: 1. Creating new and modifying existing education programs in cooperation with the socio-economic environment (Zad. 3-9); 2. Implementation of additional practical elements, improving students' competences, such as internships, courses, trainings, study visits, classes conducted by practitioners (Zad. 10-12) 3. Implementation of measures to prevent early school leaving (Zad. 1-2) 4. Support for the development of competences of staff involved in the education process (Zad.13) Modified directions fit into the areas of RIS Woj. the Małopolska Region: ● Life sciences, including issues related to healthy food and nutrition; modern, sustainable agriculture, the environment, environmental health factors and the bioeconomy. ● Sustainable energy, including issues related to energy from waste and renewable energy sources. These are indicated in the RIS Woj document. It's Małopolska. 2030 (CP 2). In addition, given the importance of primary production for the provision of safe and high-quality food, digital competences need to be developed. These tasks are defined in both RSI WM 2030 and EZŁ. The philosophy of designing the didactic process at the URK \"Education for Practice, Practice for Education\" (developed thanks to the implementation of previous projects, among others: 19 projects from POWER) is consistent with the idea of a modern form of education, where not so much the methodology is important, but the entire ecosystem consisting of: ●motivating students [hereinafter referred to as S] to actively participate in innovative forms of education, ●cooperation with partners of the socio-economic environment of the CMU, ● support for academic teachers [hereinafter referred to as NA] (substantive in the development of new methodologies and technical in their practical implementation), ●development of educational space supporting the implementation of innovative methods, ● research and analyses conducted by universities on the effectiveness of work (evaluations) and the needs and expectations of university partners. Therefore, P assumes the implementation of activities in a complementary way through internal cross-domain and interdisciplinary cooperation and increasing the involvement of external experts - practitioners. Participants in P will be: ● students who will start their education in X.24, implementing modified education programs [hereinafter referred to as PK]. ● NA providing education for S as a target group in modified directions. P will contribute to the achievement of the key indicators for the ERF, i.e.: 1. Lb of entities of the higher education and science system supported in order to adapt education to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation - 1 pc. 2. Lb os. NA supported in the field of acquisition and development of competences or qualifications - 160 people 3. Persons participating in tertiary education who have acquired competences or qualifications thanks to the support of the ESF+ - 770 persons The final result of the project will be a lasting integration of the didactic potential of the URK and the external environment (society, business) in order to shape the leaders of the transformation.","Uniwersytet Rolniczy w Krakowie [dalej zwane URK] edukuje i upowszechnia wiedzę, tworzy innowacje sprzyjające osiąganiu bezpieczeństwa żywnościowego i neutralności klimatycznej, podnoszące konkurencyjność gospodarki bazującej na materiałach i procesach biologicznych, umożliwiających podejmowanie wyzwań społecznych i cywilizacyjnych. Na podstawie analizy potrzeb i wyzwań jakie stoją przed Małopolską, Polską oraz UE w związku ze strategią europejskiego zielonego ładu (EZŁ), cyfryzacją i rozwojem nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji, a także potencjału dydaktycznego URK celem głównym projektu (P) jest kompleksowa modyfikacja programów kształcenia przyszłych liderów transformacji dla rozwoju gospodarki, m.in. energetyki odnawialnej, rolnictwa i przemysłu spożywczego. P zakłada realizację w okresie od V.2024 r. do VI.2029 r. 4 typów głównych zadań merytorycznych polegających na: 1. Tworzeniu nowych i modyfikacji istniejących programów kształcenia we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym (Zad. 3-9); 2. Realizacji dodatkowych elementów praktycznych, podnoszących kompetencje studentów, takie jak staże, kursy, szkolenia, wizyty studyjne, zajęcia prowadzone przez praktyków (Zad. 10-12) 3. Realizacji działań przeciwdziałających przedwczesnemu kończeniu nauki (Zad. 1-2) 4. Wsparciu rozwoju kompetencji kadry zaangażowanej w proces kształcenia(Zad.13) Modyfikowane kierunki wpisują się w obszary RIS Woj. Małopolskiego: ● Nauki o życiu (life sciences) obejmującej m.in. zagadnienia związane ze zdrową żywnością i żywieniem; nowoczesne, zrównoważone rolnictwo, środowisko, środowiskowe czynniki zdrowia oraz biogospodarkę. ● Energia zrównoważona obejmująca m.in. zagadnienia związane z energią z odpadów oraz odnawialne źródła energii. Zostały one wskazane w dokumencie RIS Woj. Małopol. 2030 (KP nr 2). Ponadto biorąc pod uwagę znaczenie produkcji pierwotnej dla zapewnienia bezpiecznej żywności o wysokiej jakości konieczne jest rozwijanie kompetencji cyfrowych. Zadania te określone są zarówno w RSI WM 2030 jak i EZŁ. Filozofia projektowania procesu dydaktycznego w URK „Edukacja dla Praktyki, Praktyka dla Edukacji” (wypracowana dzięki realizacji poprzednich projektów m.in. 19 projektów z POWER) zgodna jest w ideą nowoczesnej formy kształcenia, gdzie istotna jest nie tyle metodyka, ale cały ekosystem w skład którego wchodzą: ●motywowanie studentów [dalej zwani S] do aktywnego udziału w nowatorskich formach kształcenia, ●współpraca z partnerami otoczenia społeczno-gospodarczego URK, ● wsparcie nauczycieli akademickich [dalej zwani NA] (merytoryczne w rozwoju nowych metodyk i techniczne w praktycznej ich realizacji), ●rozbudowa przestrzeni edukacyjnej wspierającej realizację innowacyjnych metod, ● badania i analizy prowadzone przez uczelnie nt. skuteczności prac (ewaluacje) oraz potrzeb i oczekiwań partnerów uczelni. Dlatego też P zakłada realizację działań w sposób komplementarny poprzez wewnętrzną współpracę międzydziedzinową i międzydyscyplinową oraz zwiększenie zaangażowania zewnętrznych ekspertów - praktyków. Uczestnikami P będą: ● studenci/tki którzy rozpoczną edukację w X.24 r., realizując modyfikowane programy kształcenia [dalej zwane PK]. ● NA realizujących kształcenie dla S stanowiących grupę docelową na zmodyfikowanych kierunkach. P przyczyni się do osiągnięcia wskaźników kluczowych dla FERS tj.: 1. Lb podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki objętych wsparciem w celu dostosowania kształcenia do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji - 1szt. 2. Lb os. NA objętych wsparciem w zakresie nabywania i rozwoju kompetencji lub kwalifikacji - 160 os 3. Lb os. uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ - 770 os. Rezultatem finalnym projektu będzie trwała integracja potencjału dydaktycznego URK oraz otoczenia zewnętrznego (społeczeństwo, biznes) w celu kształtowania liderów transformacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371862","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00BV/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade in Wilków Polski","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Wilkowie Polskim","Poland","01/01/2024","31/05/2025",50,420698.4,"EUR",208411.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514774","52.363794223592,20.51366121314",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141301403","Leoncin",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project assumes the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade unit in Wilków Polski. The TSO unit has existed since 1926, and since 2004 it has been a member of the National Fire and Rescue System. Currently, the unit is equipped with two combat vehicles - from 2009 and 1986. In 2022, the unit carried out 82 rescue and firefighting operations. Vehicle category 2 - grounded (according to PN-EN 1846-1 ). The equipment of the car will include at least: water tank up to 3000 dm3, foaming medium tank – min. 10% of the water tank capacity, water-foam system, auto-pump with min. capacity of 2400 dm3/min, high-pressure line of rapid advance , installation under a mobile radio, light and sound warning devices of a privileged vehicle, lighting mast permanently installed in the car, towing device, water-foam plots. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4: Ensure sustainable regional and local development taking into account climate change. The main objective of the project is to prevent natural and civilisational threats and to improve the level of safety in the Commune of Leoncin, the Nowy Dworski District and the Mazowieckie Voivodeship by purchasing a rescue and fire-fighting car for the unit responsible for undertaking rescue operations. Specific objectives:- improving the quality of life and the level of safety of residents of areas protected by the TSO unit exposed to natural and civilisational hazards, reducing operating costs related to the elimination of failures and the cessation of continuous repairs, improving the activities undertaken by rescue and firefighting sections, using the potential of the TSO unit covered by the project, reducing the time to reach the place of the event, improving the reliability and effectiveness of fire and flood protection equipment, improving the quality of life and the level of safety of residents of areas protected by the TSO unit exposed to natural and civilisational hazards. The car will have to comply with the requirements of the Polish road traffic regulations, taking into account the requirements for privileged vehicles, in accordance with the Road Traffic Act of 20 June 1997, together with the implementing regulations. Have a valid approval certificate issued by the CNBOP-PIB and a valid chassis approval certificate. The first stage of the project will be the preparation of a detailed technical specification of the car with equipment. The specification will be developed on the basis of the expertise of the representatives of the TSOs and TSOs. The technical documentation is an essential element for the announcement of the tendering procedure, conducted in accordance with the Public Procurement Law Act of 11 September 2019, which is the next stage of the project. In addition, as part of the project, a promotional educational campaign will be organized in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources, as well as the promotion of the project. As part of the promotion and information about the Project and its results, the following initiatives will be undertaken: - placement of plates: information and commemorative at the place of implementation of the Project; providing up-to-date information on the state of the co-financed investment (the website of the Municipal Office); - documenting the stages of project implementation using photos and publishing progress on the website.","Projekt zakłada zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Wilkowie Polskim. Jednostka OSP istnieje od 1926 r., a od 2004 r. należy do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Aktualnie jednostka wyposażona jest w dwa samochody bojowe - z 2009 i 1986 r. W 2022 roku jednostka zrealizowała 82 akcje ratowniczo-gaśnicze. Samochód kategorii 2 - uterenowionej (wg PN-EN 1846-1 ). Wyposażenie samochodu będzie obejmować co najmniej: zbiornik wody do 3000 dm3, zbiornik środka pianotwórczego – min. 10% pojemności zbiornika wody, układ wodno-pianowy, autopompę o min. wydajności 2400 dm3/min, wysokociśnieniową linię szybkiego natarcia , instalację pod radiotelefon przewoźny, urządzenia sygnalizacyjno-ostrzegawcze świetlne i dźwiękowe pojazdu uprzywilejowanego, maszt oświetleniowy zabudowany na stałe w samochodzie, zaczep holowniczy, działki wodno-pianowe. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4: Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. Głównym celem projektu jest zapobieganie zagrożeniom naturalnym i cywilizacyjnym oraz poprawa poziomu bezpieczeństwa na terenie Gminy Leoncin, powiatu nowodworskiego i województwa mazowieckiego poprzez zakup samochodu ratowniczo – gaśniczego dla jednostki odpowiedzialnej za podejmowanie działań ratowniczych. Cele szczegółowe:- poprawa jakości życia i poziomu bezpieczeństwa mieszkańców terenów zabezpieczanych przez jednostkę OSP narażonych na zagrożenia naturalne i cywilizacyjne, zmniejszenie kosztów eksploatacyjnych związane z eliminacją awaryjności i zaprzestaniem ciągłych remontów, usprawnienie działań podejmowanych przez sekcje ratowniczo – gaśnicza, wykorzystanie potencjału jednostki OSP objętej projektem, skrócenie czasu dojazdu do miejsca zdarzenia, poprawa niezawodności i skuteczności sprzętu przeciwpożarowego i przeciwpowodziowego, poprawa jakości życia i poziomu bezpieczeństwa mieszkańców terenów zabezpieczanych przez jednostkę OSP narażonych na zagrożenia naturalne i cywilizacyjne. Samochód będzie musiał spełniać wymagania polskich przepisów o ruchu drogowym, z uwzględnieniem wymagań dotyczących pojazdów uprzywilejowanych, zgodnie z ustawą z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym, wraz z przepisami wykonawczymi. Posiadać ważne świadectwo dopuszczenia wydane przez CNBOP-PIB oraz aktualne świadectwo homologacji podwozia. Pierwszym etapem projektu będzie przygotowanie szczegółowej specyfikacji technicznej samochodu wraz z wyposażeniem. Specyfikacja zostanie opracowana w oparciu o specjalistyczną wiedzę przedstawicieli PSP i OSP. Dokumentacja techniczna stanowi niezbędny element do ogłoszenia postępowania przetargowego, prowadzonego zgodnie z ustawą z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, które stanowi kolejny etap projektu. Dodatkowo w ramach projektu zostanie zorganizowana promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych oraz promocja projektu. W ramach promocji i informacji o Projekcie i jego rezultatach zostaną podjęte następujące inicjatywy: - umieszczenie tablic: informacyjnej i pamiątkowej w miejscu realizacji Projektu; - udzielanie bieżących informacji na temat stanu inwestycji objętej dofinansowaniem (strona internetowa Urzędu Gminy); - dokumentowanie etapów realizacji projektu za pomocą zdjęć oraz publikowanie postępów na stronie internetowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377851","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0001/24","Development and implementation of innovative technology for the system of aluminium sliding internal window shutters","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnej technologii systemu aluminiowych przesuwnych przesłon okiennych wewnętrznych","Poland","01/09/2024","28/02/2027",73.94,982272.36,"EUR",695979.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618009","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","As part of R&D works, PIU DESIGN plans to create an innovative product line in sliding systems of high window shutters (the PIU aluminium sliding window shutters system), which will enable completely new interior space design in residential and public buildings, as well as in renovations and adaptations of these spaces. These products will be adapted technologically, stylistically and in design to the modern window joinery used in contemporary housing – ceiling-floor (up-down). The project will be implemented in one stage. The applicant will own the rights to the results of the R&D works and there are no plans to resell them to third parties. The applicant has adequate production facilities in terms of premises and equipment and the human potential necessary to implement the results of R&D work into its own business. The project has a stationary character - the implementation will be carried out at the production plant in Szczecin (ul. Goleniowska 27, 70-840 Szczecin). The applicant identified market demand for innovative products, provided for the extension of cooperation with co-operators and cross-border cooperation with the Union of the Oder and Elbe Chambers. The research problem is the development of Shutters type aluminum interior window blinds as mobile or fixed high window blinds and high glazing in residential construction. The main technological challenges relate to the development of innovative mobile aperture systems that ensure a favourable weight distribution of suspended components. The challenge will also be to ensure the lower running of the system with a special adjustable fin that provides a non-invasive movement of the structure relative to the floor. The research will also concern the aluminum structure and multi-chamber guide rail profile, which is to allow, among others, the use of LED lighting. The scope of the PIU DESIGN project defines the main objective of the project as an increase in the competitiveness of the company on the Polish and foreign markets. The project covers the following modules: - \"R&D\" including industrial research and experimental development works, - \"Pre-implementation works\" including activities aimed at obtaining legal protection in the form of a utility/industrial model, - \"Competence development\" including trainings of the so-called. ‘digital’ for the integration of installations into smart home systems. The ‘Pre-implementation works’ module is justified by the need to protect the results of R&D. The ‘Competence development’ module is justified by the need for R&D staff to acquire new competences for use in works related to the integration of new products with smart home systems. The applicant provided for the following information and promotion activities indicated as mandatory in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 - inclusion on the website www.piudesign.eu of a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the Union - prominently displaying information highlighting the fact that it received support from the EU (the European Funds mark, the colours of the Republic of Poland and the EU, the promotional logo of Western Pomerania) in documents and materials related to communication regarding the implementation of the project (tender documentation, announcements, research reports, model contracts, etc.) - insertion of durable information boards in a manner clearly visible to the public and with a logo (the European Funds mark, colours of the Republic of Poland and the EU, the promotional logo of Western Pomerania) immediately after the start of the physical implementation of the project.","INFORMACJE O PROJEKCIE PIU DESIGN w ramach prac B+R planuje stworzyć innowacyjną linię produktów w systemach przesuwnych wysokich przesłon okiennych (system aluminiowych przesuwnych przesłon okiennych wewnętrznych PIU), które umożliwią zupełnie nowe aranżowanie przestrzeni wnętrz w budownictwie mieszkaniowym i użyteczności publicznej, jak również przy remontach i adaptacjach tych przestrzeni. Produkty te będą dopasowane technologicznie, stylistycznie i wzorniczo do nowoczesnej stolarki okiennej stosowanej we współczesnym budownictwie mieszkaniowym– sufit-podłoga (góra-dół). Projekt będzie realizowano jednoetapowo. Wnioskodawca będzie właścicielem praw do wyników prac B+R. Nie planuje się ich odsprzedaży na rzecz podmiotów trzecich. Wnioskodawca dysponuje odpowiednim zapleczem produkcyjnych w kwestii pomieszczeń i sprzętu oraz potencjałem kadrowym niezbędnym do wdrożenia wyników prac B+R do własnej działalności. Projekt ma charakter stacjonarny – wdrożenie zostanie przeprowadzone w zakładzie produkcyjnym w Szczecinie (ul. Goleniowska 27, 70-840 Szczecin). Wnioskodawca zidentyfikował zapotrzebowanie rynkowe na innowacyjne produkty, przewidział rozszerzenie współpracy z kooperantami oraz współpracę transgraniczną z Unią Izb Odry i Łaby. PROBLEM BADAWCZY Problemem badawczym jest opracowanie aluminiowych przesłon okiennych wewnętrznych typu Shutters jako mobilnych lub stałych przesłon wysokich okien i wysokich przeszkleń w budownictwie mieszkaniowym. Główne wyzwania technologiczne dotyczą opracowania innowacyjnych systemów jezdnych przesłon zapewniających korzystny rozkład masy elementów podwieszonych. Wyzwaniem będzie również zapewnienie dolnego prowadzenia systemu za pomocą specjalnej płetwy regulowanej zapewniającej mało inwazyjne poruszanie się konstrukcji w stosunku do podłogi. Badania będą też dotyczyć konstrukcji aluminiowej i wielokomorowego profilu szyny prowadzącej, co ma pozwolić m.in. na zastosowanie oświetlenia LED. ZAKRES PROJEKTU PIU DESIGN definiuje cel główny projektu jako wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku polskim i zagranicznym. Projekt obejmuje swoim zakresem następujące moduły: - \"B+R\" obejmujący badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe, - \"Prace przedwdrożeniowe\" obejmujący działania na rzecz uzyskania ochrony prawnej w postaci wzoru użytkowego/przemysłowego, - \"Rozwój kompetencji\" obejmujący szkolenia tzw. „cyfrowe” dotyczące integracji instalacji z systemami inteligentnych domów. Moduł „Prace przedwdrożeniowe” uzasadnia się koniecznością ochrony prawnej wyników prac B+R. Moduł „Rozwój kompetencji” uzasadnia się koniecznością zdobycia nowych kompetencji przez personel B+R do wykorzystania w pracach związanych z integracją nowych produktów z systemami inteligentnych domów. DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE Wnioskodawca przewidział następujące działania informacyjno-promocyjne wskazane jako obowiązkowe w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. - zamieszczenie na stronie internetowej www.piudesign.eu opisu projektu, w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z Unii - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z UE (znak Funduszy Europejskich, barw RP i UE, logo promocyjne Pomorza Zachodniego) w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczących wdrażania projektu (dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, raporty z badań, wzory umów itp.) - zamieszczenie trwałych tablic informacyjnych w sposób wyraźnie widoczny dla społeczeństwa i wraz z logiem (znak Funduszy Europejskich, barw RP i UE, logo promocyjne Pomorza Zachodniego) niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372568","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1018/24","Establishment of the Research and Development Centre at Prec-Odlew Sp. z o.o.","Utworzenie Centrum Badawczo-Rozwojowego w firmie Prec-Odlew Sp. z o.o.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",60.3,961367.44,"EUR",472575.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524563","49.948202508585,19.778150234272",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200611","Skawina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is the development of research and development activities, through the construction of appropriate infrastructure in the form of the Research and Development Centre building (construction works - task 1) and its equipment with appropriate research equipment (fixed assets - task 2). As a result of the project, it will be possible to support industrial research and development works towards innovative, ecological solutions that can significantly affect labour standards in industrial plants and the possibility of reducing the amount of waste sent to landfills, coming from metallurgical, foundry and foundry processes. These are completely innovative and revolutionary solutions, which so far do not function in the industry, and which contribute to its transformation towards reducing or even eliminating the carbon footprint. The implementation of the project will enable R&D work to be carried out in the form of 4 projects, resulting in the following innovative products: 1) Replacement of coal dust in masses with bentonite based on recycled material (project 1) 2) Eco-friendly binder for moulding and core masses using modern inorganic materials and advanced modifiers (project 2) 3) Protective coating or coatings to be applied to details made in sand 3D printing technology (project 3) 4) Composite material (polyurethane binder - waste material from treatment) with a functional layer based on gelcoat (project 4). The newly established Research Centre will meet the demand generated by the foundry industry, which is developing in a stable manner despite the emerging difficulties (pandemic, Russian aggression, disruptions in supply chains, rising prices of raw materials, inflation) and will allow to respond to the needs of potential customers who are interested in letters of intent related to new products.","Głównym celem projektu jest rozwój działalności badawczo-rozwojowej, poprzez budowę odpowiedniej infrastruktury w postaci budynku Centrum Badawczo-Rozwojowego (roboty budowlane - zadanie 1) a także jego wyposażenia w odpowiednią aparaturę badawczą (środki trwałe - zadanie 2) W wyniku realizacji projektu możliwe będzie wsparcie prowadzonych badań przemysłowych i prac rozwojowych w kierunku innowacyjnych, ekologicznych rozwiązań mogących istotnie wpłynąć na standardy pracy w zakładach przemysłowych oraz na możliwość ograniczenia ilości odpadów przekazywanych na składowiska, a pochodzących właśnie z procesów metalurgicznych, odlewniczych i około odlewniczych. Są to rozwiązania zupełnie nowatorskie i rewolucyjne, które do tej pory nie funkcjonują w przemyśle, a które przyczyniają się do jego transformacji w kierunku ograniczenia czy wręcz wyeliminowania śladu węglowego. Realizacja projektu umożliwi prowadzenie prac B+R w postaci 4 projektów, których rezultatem będzie powstanie następujących innowacyjnych produktów: 1) Zamiennik pyłu węglowego w masach z bentonitem na bazie materiału recyklingowego (projekt 1) 2) Proekologiczne spoiwo do mas formierskich i rdzeniowych z zastosowaniem nowoczesnych materiałów nieorganicznych oraz zaawansowanych modyfikatorów (projekt 2) 3) Powłoka lub powłoki ochronne do nanoszenia na detale wykonane w technologii piaskowej druku 3D (projekt 3) 4) Materiał kompozytowy (spoiwo poliuretanowe – materiał odpadowy z obróbki) z warstwą funkcjonalną na bazie żelkotu (projekt 4). Nowoutworzone Centrum Badawcze wpisze się w zapotrzebowanie generowane przez branżę odlewniczą rozwijającą się stabilnie mimo pojawiających się trudności (pandemia, agresja rosyjska, zaburzenia w łańcuchach dostaw, rosnące ceny surowców, inflacja) i pozwoli odpowiedzieć na potrzeby potencjalnych Klientów, których wyrazem zainteresowania są listy intencyjne, związane z nowymi produktami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380909","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06G3/23","New Community Centre in Dąbrówka Mała. Towards a just transition.","Nowe Centrum Społecznościowe w Dąbrówce Małej. W stronę sprawiedliwej transformacji.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,395181.79,"EUR",355663.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning and development of social activity in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026 of the target group, i.e. at least 150 people (90K, 60M) - people living, learning or working in Katowice - in the Dąbrówka Mała district, which is located in the Katowice subregion covered by the Territorial Just Transition Plan (TPST). The aim of the project will be achieved through the form of a project - a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the process of transformation and climate change using local potential, solving diagnosed social problems. The project assumes the cooperation of two entities implementing: The Municipal Social Welfare Centre in Katowice (MOPS) and the Municipal Public Library in Katowice - Branch No. 20 (MBP), which include the implementation of the main tasks of the project: 1. Organising the local community; 2. District Academy of Active Residents; 3. Awareness-raising and awareness-raising activities in support of women’s competences; 4. Educational and awareness-raising activities in the field of ecology; 5. Creation, promotion of places, spaces of local products and events defining regional identity; 6. Cultural activities in the field of local, regional and historical identity. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The project will be promoted from the moment of receiving funding, during its implementation on the occasion of all activities and events. There will be a poster promoting the project and a subpage dedicated to the project with a redirection from the main website of MOPS in Katowice and MBP - Branch No. 20. Project documents, i.e. all publications, materials, in particular those intended for project participants (including attendance lists, information materials, certificates, etc.) and documentation related to the implementation of the project, including tender documents, will be appropriately marked. All places where the project will be implemented will be marked with a poster. Any materials promoting project activities will be tailored with content and graphics to the target group of the project, i.e. appropriately large and readable font, infographics, inclusive language, simple messages, etc. The above will allow for effective transfer of content to both seniors, children and adults without discrimination against any person. Electronic versions of documents complying with the accessibility standard, in particular accessible to persons with disabilities, will also be available. At the initial stage of the project implementation, meetings will be organized to inform about the project, including for representatives of local institutions and organizations. The beneficiary will also carry out ongoing outreach activities by publishing information on planned activities and events in the local press and on social media. https://www.mops.katowice.pl/","Celem głównym projektu jest wzmocnienie, akceptacja procesu sprawiedliwej transformacji i zmiany klimatycznej oraz poprawa funkcjonowania społecznego oraz rozwój aktywności społecznej w okresie od 01.09.2024 - 30.06.2026 grupy docelowej tj. co najmniej 150 osób (90K, 60M) – osób zamieszkujących, uczących się lub pracujących w Katowicach - w dzielnicy Dąbrówka Mała, która znajduje się na obszarze podregionu katowickiego objętego Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji (TPST). Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez formę projektu – program służący poprawie jakości życia, rozwojowi aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej wykorzystujący potencjał lokalny, rozwiązując zdiagnozowane problemy społeczne. Projekt zakłada współpracę dwóch podmiotów realizujących: Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach (MOPS) oraz Miejskiej Biblioteki Publicznej w Katowicach - Filia nr 20 (MBP), do których należy realizacja głównych zadań projektu: 1. Organizowanie społeczności lokalnej; 2. Dzielnicowa Akademia Aktywnego Mieszkańca; 3. Działania podnoszące wiedzę i świadomość na temat wsparcia kompetencji kobiet; 4. Działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu ekologii; 5. Kreowanie, promocja miejsc, przestrzeni produktów lokalnych oraz wydarzeń określających tożsamość regionalną; 6. Działania kulturalne z zakresu tożsamości lokalnej, regionalnej, historycznej. Realizacja celu głównego spowoduje zminimalizowanie problemów rozpoznanych na etapie planowania wsparcia. Bezpośrednim efektem realizacji projektu będzie wzmocnienie potencjału społecznego, integracja i wzmocnienie aktywności, partycypacji społecznej, a także wzrost spójności grupy docelowej. Projekt będzie promowany od momentu otrzymania dofinansowania, w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich aktywności i wydarzeń. Powstanie plakat promujący projekt oraz podstrona internetowa dedykowana projektowi z przekierowaniem z głównej strony internetowej MOPS w Katowicach oraz MBP - Filia nr 20. Odpowiednio oznaczone będą dokumenty dotyczące projektu tj. wszelkie publikacje, materiały, w szczególności te przeznaczone dla uczestników projektu (m.in. listy obecności, materiały informacyjne, zaświadczenia czy certyfikaty itp.) oraz dokumentacja dotycząca realizacji projektu, w tym przetargowa. Wszystkie miejsca w których realizowany będzie projekt zostaną oznaczone plakatem. Wszelkie materiały promujące działania projektowe będą dostosowane treścią i grafiką do grupy docelowej projektu tj. odpowiednio duża i czytelna czcionka, infografiki, język inkluzywny, proste komunikaty itp. Powyższe pozwoli na efektywne przekazanie treści zarówno seniorom, dzieciom jak i osobom dorosłym bez dyskryminacji żadnej z osób. Dostępne będą również elektroniczne wersje dokumentów, zgodne ze standardem dostępności, w szczególności dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Na początkowym etapie realizacji projektu będą organizowane spotkania informujące o projekcie, w tym dla przedstawicieli lokalnych instytucji i organizacji. Beneficjent będzie prowadził również bieżące działania informacyjne, publikując informacje o planowanych aktywnościach i wydarzeniach w lokalnej prasie i w mediach społecznościowych. https://www.mops.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374208","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0370/23","Cleaning and bioactivation of titanium 3D prints for biomedical applications","Oczyszczanie i bioaktywacja tytanowych wydruków 3D pod kątem zastosowań biomedycznych","Poland","01/09/2024","31/08/2025",100,165923.86,"EUR",165923.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611926","51.766523643172,19.480245077382",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","As part of the project, it was proposed to carry out a process of cleaning, structuring and activation of the surface of Ti6Al4V titanium alloy printouts for medical implants. The applied technology of printing from metal powders using the SLM method makes it necessary to clean the surface of printouts from process sludge, residues of powders poorly associated with the print surface. Such powders are an impurity that can break off already in the patient's body and negatively affect the body's biological response to the implant material. Currently, the commonly used purification technique is wet chemical digestion. Its disadvantage is the high aggressiveness of the process, leading to significant losses in the mass of the structure and excessive smoothing of the surface. This affects the weakening of the mechanical properties of the printout and may entail a deterioration of osteointegration. The authors of the project propose to change the commonly used, one-step, purification of 3D prints into a three-step process. In the first stage – pre-digestion – chemical treatment is assumed to be carried out wet, in a less aggressive form (lower acid concentrations). This will allow to obtain a pre-cleaned surface with a relatively small loss of mass. The final cleaning of the printout will be carried out in stage 2, involving the use of plasma etching. This process will allow you to clean the printout practically with a negligible reduction in its weight. An additional advantage of plasma is the ability to influence the topography of the surface, its development and activation, which leads to improved conditions for cell adhesion. Stage 3 of the modification is aimed at applying a carbon layer to the cleaned and activated surface. Its task is to improve the biocompatibility of the surface by changing its chemical structure, more friendly to osteoblast cells than the structure of pure metal. This, in turn, should directly translate into accelerated and increased cellular adhesion.","W ramach projektu zaproponowano przeprowadzenie procesu oczyszczania, strukturyzacji i aktywacji powierzchni wydruków ze stopu tytanu Ti6Al4V z przeznaczeniem na implanty medyczne. Stosowana technologia drukowania z proszków metali metodą SLM, powoduje konieczność oczyszczenia powierzchni wydruków z osadów procesowych, pozostałości proszków słabo związanych z powierzchnią wydruku. Proszki takie stanowią zanieczyszczenie, które może oderwać się już w organizmie pacjenta i negatywnie wpłynąć na odpowiedź biologiczną organizmu na materiał implantu. Obecnie powszechnie stosowaną techniką oczyszczania jest trawienie chemiczne na mokro. Jego wadą jest duża agresywność procesu, prowadząca do znaczących ubytków masy konstrukcji i nadmiernego wygładzenia powierzchni. Wpływa to na osłabienie właściwości mechanicznych wydruku i może pociągać za sobą pogorszenie osteointegracji. Autorzy projektu proponują zmianę powszechnie stosowanego, jednoetapowego, oczyszczania wydruków 3D na proces trzyetapowy. W 1 etapie – trawienia wstępnego – zakłada się przeprowadzenie obróbki chemicznej na mokro, w mniej agresywnej formie (mniejsze stężenia kwasów). Pozwoli to na uzyskanie wstępnie oczyszczonej powierzchni ze stosunkowo niewielkim ubytkiem masy. Ostateczne oczyszczenie wydruku zostanie przeprowadzone w etapie 2, polegającym na zastosowaniu trawienia plazmowego. Proces ten pozwoli na doczyszczenie wydruku praktycznie z nieistotną redukcją jego masy. Dodatkową zaletą plazmy jest możliwość wpływania na topografię powierzchni, jej rozwinięcie i aktywację, co prowadzi do polepszenia warunków dla adhezji komórek. 3 etap modyfikacji ma na celu nałożenie na oczyszczoną i zaktywowaną powierzchnię warstwy węglowej. Jej zadanie to poprawa biozgodności powierzchni poprzez zmianę jej struktury chemicznej, bardziej przyjaznej dla komórek osteoblastów niż struktura czystego metalu. Powinno to z kolei bezpośrednio przełożyć się na przyspieszoną i zwiększoną adhezję komórkową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381301","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0014/23","Courageous in the future","Odważnie w przyszłość","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,248971.8,"EUR",211626.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535358","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the partner project is to improve the quality of education and to support equal access to good quality education through the implementation of additional (interest) classes for students (U) of the St. John Paul II High School in Warsaw. Jadwiga Królewska in Kielce (LO) and supporting the increase of qualifications and competences of teachers (N) LO. The project is focused on the development of basic and transversal skills and competences in accordance with the provisions of the ZSU 2030, taking into account the DigComp framework, the development of cultural and emotional expression and awareness, the implementation of effective career counselling, psychological and pedagogical support and in the field of inclusive education, the formation of anti-discrimination attitudes and environmental awareness among 180 U LO (97K/83M) including 20 U (9K/11M) with special needs and methodological support for 25 teachers (20K/5M) to improve their qualifications and thus the quality of education. The need for the implementation of the activities indicated in the draft results from the real needs of the LO as defined in the document entitled ‘Diagnosis of the needs of the St. John Paul II High School in Warsaw: Jadwiga Królewska in Kielce’ carried out in the period 09-10.2023 and approved on 18/10/2023 (https://nazaret.kielce.pl/lic-dokumenty/).Diagnosis based on surveys conducted among U and teachers, interview with teaching staff, survey using the SELFIE tool and experience of LO management. The need to organize high-quality additional activities (circle of interests) taking place in small groups, convenient for U time and place in the LO and attractive form, free of charge or at low cost results from diagnosed barriers, i.e.: low attractiveness of classes related to the lack of practical activities, logistical barrier, i.e. time U, which is associated with commuting U to additional activities and inconvenient hours in which additional extracurricular activities are organized, financial barrier related to the cost of such activities. The project will contribute to U's easy access to knowledge, remove existing barriers and reduce U's costs and time related to additional education by: conducting classes in small groups, introducing additional attractive and practical forms to the offer, conducted outside the school building (e.g. workshops and educational trips), carrying out additional classes on site in the institution, organizing additional classes at convenient hours. (probably after the end of the lesson), purchase of educative assistance necessary to conduct classes. The planned activities meet the additionality requirements and have not been implemented in this form and for this type of activity so far. The need to support teachers in improving their competences and qualifications is primarily due to the financial barrier. The answer to the indicated barrier will be co-financing the costs of training and studies. The planned support results from the problems of the target group, detailed in the field Target groups in quantitative and qualitative terms. Real project in okr. 01.07.2024 - 30.06.2026 will contribute to the achievement of the specific objective. ESO4.6(f) of the ESF 2021-2027 programme. The project complies with the following principles: equality between women and men, sustainable development, DNSH, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the articles of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, anti-discrimination provisions based on the grounds specified in particular in Article 9 para. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation). The project description confirming the fulfilment of the above principles in the project was included in the cost-free project. Amount of dof. PLN 932 672.50, own contribution PLN 104 710.00","Celem głównym proj. partnerskiego jest podniesienie jakości edukacji oraz wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji poprzez realizację zaj. dodatkowych (kół zainteresowań) dla uczniów (U) Liceum Ogólnokształcącego im. św. Jadwigi Królowej w Kielcach(LO) oraz wsparcie wzrostu kwalifikacji i kompetencji nauczycieli (N) LO. Proj. nastawiony jest na rozw. umiejętności i kompetencji podstawowych i przekrojowych zgodnie z postanowieniami ZSU 2030 z uwzględnieniem ram DigComp, rozw. ekspresji oraz świadomości kulturalnej i emocjonalnej, wdrożenie skutecznego doradztwa zawodowego, wsparcie psychologiczno-pedagogiczne oraz w zakresie edukacji włączającej, kształtowanie postaw antydyskryminacyjnych i rozw. świadomości ekologicznej wśród 180 U LO (97K/83M) w tym 20 U (9K/11M) ze specjalnymi potrzebami oraz wsparcie metodyczne 25 nauczycieli (20K/5M) na rzecz podniesienia ich kwalifikacji a tym samym jakości edukacji. Potrzeba realiz. wskazanych w proj. działań wynika z rzeczywistych potrzeb LO zdefiniowanych w dokumencie „Diagnoza potrzeb Liceum Ogólnokształcącego im. św. Jadwigi Królowej w Kielcach” przeprowadzonej w okresie 09-10.2023r. i zatwierdzonej dn. 18.10.2023r. (https://nazaret.kielce.pl/lic-dokumenty/).Diagnoza sporz. na podst. badań ankietowych przeprowadzonych wśród U oraz nauczycieli, wywiadu z kadrą pedagogiczną, badania ankietowego z wykorzystaniem narzędzia SELFIE oraz doświadczenia kadry zarządzającej LO. Potrzeba organizacji wysokiej jakości zaj. dodatkowych (kół zainteresowań) odbywających się w mało liczebnych grupach, dogodnym dla U czasie i na miejscu w LO oraz atrakcyjnej formie, zaj. nieodpłatnych lub o niskim koszcie wynika ze zdiagnozowanych barier, tj.: mała atrakcyjność zajęć związana z brakiem zaj. praktycznych, bariera logistyczna, czyli czas U, jaki wiąże się z dojazdem U na zaj. dodatkowe oraz mało dogodne godziny, w jakich organizowane są dodatkowe zaj. pozaszkolne, bariera finansowa związana z kosztem takich zajęć. Proj. przyczyni się do łatwego dostępu U do wiedzy, zniweluje istniejące bariery i ograniczy koszty i czas U zw. z dodatkowym kształceniem poprzez: prowadzenie zaj. w niewielkich grupach, wprowadzenie do oferty zaj. dodatkowych atrakcyjnych i praktycznych form, prowadzonych poza budynkiem szkoły (np. warsztaty i wyjazdy edukacyjne), realiz. zaj. dodatkowych na miejscu w placówce, organizację zaj. dodatkowych w dogodnych godz. (bezp. po zakończeniu lekcji), zakup pomocy dydakt. niezbędnych do przeprowadzenia zajęć. Zaplanowane zaj. spełniają zas. dodatkowości i nie były w takiej formie i dla takiej gr. dotychczas realizowane. Potrzeba wsparcia nauczycieli w zakresie podnoszenia kompetencji i kwalifikacji wynika przede wszystkim z bariery finansowej. Odpowiedzią na wskazaną barierę będzie dofinansowanie kosztów szkoleń i studiów. Zaplanowane wsparcie wynika ze zdiagn. problemów gr. docelowej, szczeg. opisanych w polu Grupy docelowe w ujęciu ilościowym i jakościowym. Real. proj. w okr. 01.07.2024 - 30.06.2026 r. przyczyni się do osiągniecia celu szczeg. ESO4.6(f) programu FEŚ 2021-2027. Proj. jest zgodny z zasadami: równości kobiet i mężczyzn, zrównoważonego rozwoju, DNSH, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz założeniami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, artykułami Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej, przepisami antydyskryminacyjnymi ze względu na przesłanki określone w szczególności w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060 (Rozporządzenie ogólne). Opis proj. potwierdzający spełnienie powyższych zasad w proj. zwarto w zad. bezkosztowych. Kwot. dof. 932 672,50 zł, wkład własny 104 710,00 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367992","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0034/23","\"We live and workWe - the four corners of maMy\"","\"MieszkaMy i działaMy - cztery kąty maMy\"","Poland","01/04/2024","30/09/2026",70,1047132.96,"EUR",732993.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517965","50.768748319889,16.131780447381|50.836431097537,16.18376885324|50.751726167218,16.203942826592|50.681815482715,16.212373625115|50.796778000039,16.236322408282|50.786507663317,16.29015072234|50.721491398816,16.336835673521|50.676099176426,16.365979083566|50.72989279687,16.413057227261",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101|PL_1003021032102|PL_1003021032103|PL_1003021032104|PL_1003021032105|PL_1003021032106|PL_1003021032107|PL_1003021032108|PL_1003021036501","Boguszów-Gorce|Jedlina-Zdrój|Szczawno-Zdrój|Czarny Bór|Głuszyca|Mieroszów|Stare Bogaczowice|Walim|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The Wałbrzych Region, an area covered by the Just Transition Fund, is a series of challenges to which the Programme aims to respond with a systemic intervention. The aim of the project \"We live in action and we have four corners\" is to increase the activity of at least 140 excluded people and their families, affected by the negative effects of the transformation, and to counteract the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by using the potential of social economy entities (PES). The project includes support for two groups: I. People who are in a crisis of homelessness, affected by exclusion from access to housing and at risk of homelessness - 40 people. Paweł, from 10 years in homelessness, has been consistently taking up work and maintaining sobriety for 2 years with the support of the Center for Social Integration (CIS) in Wałbrzych. Robert is a homeless person with experience of mental illness, works and supports the local Social Cooperative as part of CIS, promoting it using modern technologies, which are his passion. There are 12 men with similar challenges who are active within the CIS and the Cooperative. In the city shelter for homeless men watching these twelve, there are over 70. Many of them are trying to change their lives again. Their commitment and significant support are necessary for their full success. As part of the support, housing is necessary, which the Project will launch and thus develop, a local support system created for 5 years for people in a long-term crisis state, including homelessness. The social challenges of the Wałbrzych region are illustrated by the above group. Parallel to it, there is a large environment of inactive, excluded people who also need constant systemic support. These are single parents (mainly women), people with disabilities, people aged 60+, people with experience of mental illnesses, families with huge problems in educational aspects, people in foster care. All of these groups are at risk of homelessness. This group will be supported under the project in the following areas: 1.Accommodation in assisted housing – 15 places are planned, 2.Support by housing caregivers and participation in training (720 hours) 3.Support like GR II-25 pers. These activities will enable or maintain the possibility of activating a profession.(priority intervention direction). II. People in need of support in everyday functioning, who due to age, state of health or minors require care or support of 100 people - GR specific to the TPST area. It is a huge group of people with visible and often invisible diseases that limit and very prevent independent functioning. They are suffering, tired and many changes without diagnosis, with minors, often without judgment, for which they do not have the strength to try. Many of them could work and gain dignity if they received regular support. A special group includes people with experience of cancer, mental illness, autoimmune disease, depression and many other invisible diseases, such as multiple sclerosis in 20-year-olds. The project for this group assumes the creation on the resources of the applicant, partners and in places of residence and non-residential activity and non-isolated form of support including: 1.Various forms of self-help – moderated by group specialists. 2. Animation activities with the participation of non-governmental organizations activating, connecting people among themselves and building cooperation with institutions. 3.Permanent place equipped with hall and garden facilities, so-called non-residential support facility. 4.Assistant services for persons with disabilities and assistance services for persons in need of support in everyday functioning. The project will result in building a local support system for people at risk of social exclusion living in Wałbrzych and the Wałbrzych district in a partnership formula with the participation of Social Economy Entities and other suppliers.","Region wałbrzyski – obszar objęty Funduszem Sprawiedliwej Transformacji to szereg wyzwań, na które Program ma zadanie odpowiedzieć systemową interwencją. Celem projektu \"Mieszkamy działamy i cztery kąty mamy\" jest zwiększenie w okresie 30 miesięcy aktywności minimum 140 os. wykluczonych i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami transformacji, oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez wykorzystanie potencjału podmiotów ekonomii społecznej (PES). Projekt obejmuje wsparciem dwie gr.: I. Osoby będące w kryzysie bezdomności, dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań oraz zagrożone bezdomnością -40 osób. Paweł, od 10 l.w bezdomności, 2 lata konsekwentnie podejmuje pracę i utrzymuje trzeźwość przy wsparciu Centrum Integracji Społecznej (CIS) w Wałbrzychu. Robert osoba bezdomna z doświadczeniem choroby psychicznej, pracuje i wspiera w ramach CIS lokalną Spółdzielnię Socjalną promując ją przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii, które są jego pasją. Panów z podobnymi wyzwaniami, którzy są aktywni w ramach CIS i Spółdzielni jest 12. W miejskim schronisku dla bezdomnych mężczyzn podglądających tą dwunastkę jest ponad 70. Wielu z nich próbuje po raz kolejny zmienić swoje życie. Do pełnego sukcesu konieczne jest Ich zaangażowanie i znaczące wsparcie. W ramach wsparcia niezbędne są mieszkania, które Projekt uruchomi i tym samym rozwiną, kreowany od 5 lat lokalny system wspierania osób znajdujących się w wieloletnim stanie kryzysowym, w tym w bezdomności. Wyzwania społeczne regionu wałbrzyskiego obrazuje powyższa grupa. Równolegle do niej funkcjonuje duże środowisko nieaktywnych, wykluczonych osób, które również potrzebują stałego systemowego wsparcia. Są to samotni rodzice (gł. kobiety), osoby z niepełnosp., osoby w wieku 60+, osoby z doświadczeniem chorób psychi., rodziny mające ogromne problemy w aspektach wychowaw., osoby będące w pieczy zastępczej. Wszystkie te grupy są zagrożone bezdomnością. Grupa ta zostanie objęta w ramach projektu wsparciem w zakresie: 1.Zamieszkania w mieszkaniach wspomaganych – planowane jest utworzenie 15 miejsc, 2.Wsparcia przez opiekunów mieszkań i uczestniczenia w treningach (720 godz.) 3.Wsparcie jak GR II- 25 os. Działania te umożliwią lub podtrzymają możliwość aktyw. zawod.(kierunek interwencji priorytetu). II. Osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, które ze względu na wiek,stan zdrowia lub niepełnosp. wymagają opieki lub wsparcia 100 osób - GR specyficzna dla obszaru TPST. Jest to ogromna grupa osób, z chorobami widocznymi oraz często niewidocznymi, które ograniczają, a bardzo uniemożliwiają samodzielne funkcjonowanie. Są to osoby cierpiące, zmęczone i wiele zmian bez diagnozy, z niepełnosp., często bez orzeczenia, o które nie mają siły się starać. Wiele z nich mogłoby pracować i uzyskać godność jeśli uzyska regularne wsparcie. Do szczególnej grupy należą osoby z doświadczeniem choroby nowotworowej, psychicznej, autoimmunologicznymi, depresją i wieloma innymi niewidocznymi jak np. stwardnienie rozsiane u 20 latków. Projekt dla tej grupy zakłada utworzenie na zasobach wnioskodawcy, partnerów oraz w miejscach zamieszkania i aktywności nierezydencjalnej oraz nieizolowanej formy wsparcia obejmującej: 1.Różnorodne formy samopomocowe – moderowane przez specjalistów grupy. 2.Działania animacyjne z udziałem organizacji pozarządowych aktywizujące, łączące osoby między sobą oraz budujące współpracę z instytucjami. 3.Stałe miejsce wyposażone w zaplecze salowe oraz ogrodowe tzw. nierezydencjonana placówka wsparcia. 4.Usługi asystenckie dla osób z niepełnosprawnościami oraz usługi asystenckie dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Rezultatem projektu będzie zbudowanie lokalnego systemu pomocy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym zamieszkujących w Wałbrzychu oraz powiecie wałbrzyskim w formule partnerstwa z udziałem Podmiotów Ekonomii Społecznej i innych dostawców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373994","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2568/23","Development of HorizOn Business HUB through the implementation of a comprehensive development project in the field of optometry","Rozwój HorizOn Business HUB poprzez realizację kompleksowego projektu rozwojowego w zakresie optometrii","Poland","01/01/2025","30/09/2026",67.1,1800089.37,"EUR",986723.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521568","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the implementation into the activities of HorizOn Business HUB (hereinafter: HUB) of an innovative fiber optic technology previously developed by the Applicant and the promotion of a specialist diagnostic device from the company's assortment on the international arena. The scope of the project includes the implementation of two key modules: \"Implementation of innovation\" and \"Internationalization\". The module ‘Implementation of innovation’ will implement the state-of-the-art fibre-optic technology - photonicDAT, which was developed as part of the project implemented by the Company and co-financed under the ROP Lubelskie for 2014-2020 (measure 1.2 Targeted research). This technology will be used in a specialist photonicDAT diagnostic device. Thanks to the use of innovative solutions in the field of optical fibers, this device will have the potential to revolutionize the optometry market. The implementation of technological innovation will contribute to more precise diagnosis and treatment of vision. As part of the \"Internationalization\" module, the company plans to expand into international markets. The product to be promoted on foreign markets will be DAT-Optor. It is an advanced diagnostic device designed for diagnostics in the field of optometry, in particular for astigmatism tests using the DAT method and identification of selected civilization diseases using the microDAT method. Combined with a dedicated application, DAT-Optor has great potential to attract the attention of international customers. As a result of the activities subtracted from the scope of the project, the Hub will offer an innovative photonicDAT diagnostic device and will promote the DAT-Optor device on international markets. Thanks to this, the company has a chance to strengthen its position in the field of optometry on the international arena. All these activities are aimed at achieving the strategic and operational goals of the company, which confirms its long-term vision and determination in the pursuit of success.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie do działalności firmy HorizOn Business HUB (dalej:HUB) innowacyjnej technologii światłowodowej opracowanej uprzednio przez Wnioskodawcę oraz promowanie specjalistycznego urządzenia diagnostycznego z asortymentu firmy na arenie międzynarodowej. Zakres projektu obejmuje realizację dwóch kluczowych modułów: \"Wdrożenie innowacji\" oraz \"Internacjonalizacja\". W ramach modułu „Wdrożenie innowacji” wdrożona zostanie nowoczesna technologia Światłowodowa -fotonicDAT, która została opracowana w ramach zrealizowanego przez Spółkę projektu dofinansowanego w ramach RPO Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 (działanie 1.2 Badania celowe) Technologia ta zostanie zastosowana w specjalistycznym urządzeniu diagnostycznym fotonicDAT. Dzięki wykorzystaniu innowacyjnych rozwiązań w dziedzinie światłowodów urządzenie to będzie miało potencjał zrewolucjonizować rynek optometrii. Wdrożenie innowacji technologicznej przyczyni się do bardziej precyzyjnej diagnostyki i leczenia wzroku. W ramach modułu \"Internacjonalizacja\", firma planuje ekspansję na rynki międzynarodowe. Produktem, który ma być promowany na rynkach zagranicznych, będzie DAT-Optor. Jest to zaawansowane urządzenie diagnostyczne przeznaczone do diagnostyki w dziedzinie optometrii, w szczególności do badań astygmatyzmu metodą DAT oraz identyfikacji wybranych schorzeń cywilizacyjnych metodą mikroDAT. W połączeniu z dedykowaną aplikacją, DAT-Optor ma duży potencjał przyciągnięcia uwagi międzynarodowych klientów. W rezultacie działań odjętych zakresem projektu, Hub będzie oferował innowacyjne urządzenie diagnostyczne fotonicDAT oraz zostanie wypromowane urządzenie DAT-Optor na rynkach międzynarodowych. Dzięki temu firma ma szansę umocnić swoją pozycję w dziedzinie optometrii na arenie międzynarodowej. Wszystkie te działania są ukierunkowane na osiągnięcie celów strategicznych i operacyjnych firmy, co potwierdza jej długoterminową wizję i determinację w dążeniu do sukcesu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379013","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0010/23","Switch 2.0. (topic: social inclusion)","Włącznik 2.0. (temat: włączenie społeczne)","Poland","01/01/2024","31/12/2028",95,2399950.08,"EUR",2279952.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517326","52,19",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project is in line with the ESF+ specific objectives (h-i and k-l), including in particular: ESF+.CP4.L - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The project is in line with SOP FERS, the project document and EU and national legislation as regards the manner of implementation and the scope of the project. The project is part of the Long Term. Country Development Strategy \"Poland 2030. The third wave of modernity\" in the area of the growth of access to social services. (Area II) and the provisions of the \"2030 Agenda for Sustainable Development\" in the area of building effective and responsible institutions that are inclusive, increasing access to key public services that significantly affect the quality of life and social well-being. The aim of the project is to effectively support the development of innovative solutions (so-called micro-innovations) in the area of social inclusion throughout Poland over a period of 60 months by generating, pre-incubating and incubating new ideas, conceptualising, developing and developing them, then testing and disseminating selected solutions, as well as accelerating new ideas (including their development, improvement and preparation for implementation on a wider scale). According to the description of the project type in the FERS, the project “Insert. 2.0\" aims to test and disseminate and mainstream at least 4 out of 36 incubated innovations to which it will entrust a grant for the development and testing of a new solution in the field of social inclusion and dissemination and to mainstream at least 2 out of 10 accelerated innovations. The target group are social innovators. (fis. persons, non-form. persons, legal persons) comprehensively supported by Insertion 2.0. in the process of developing new solutions. Squad of merit. The incubator will accompany innovators in the process of developing new ideas together with recipients and users. provide innovative tools, working methods and services in the support system for people at risk. Prototyped innovations will be tested and modified in response to the recommendations of the target group and experts. Solutions that will require additional adjustments/components/functionality will be able to be included in the acceleration path, under which, for example, they will undergo re-testing implementation in other environments/contexts/ on a larger scale, cost-effective verification, preparation for commercial use. It's a switch. 2.0. will actively support future users of accelerator solutions, equipping them with theoretical and practical knowledge of innovation within the framework of the Academy of Innovation, accompanying them in the implementation of solutions in their environments (comprehensive substantive support, supervision, on-going evaluation), modifying solutions in response to their needs, preparing them for wider dissemination. The project assumes the implementation of two paths - pre-incubation and incubation and acceleration. The first includes the following: 1) Recruitment of innovators 2) Selection of the best ideas for innovation 3) Support for innovators 4) Selection of solutions that have the greatest potential for generalization and generalization of selected solutions. The acceleration path assumes the implementation of the following tasks: 1) Selection of innovations and support for their improvement, development and preparation for implementation on a wider scale 2) Selection of innovations that have the greatest potential for universalisation and universalisation of selected innovations. The social innovations developed will effectively support and complement public policies in the area of social inclusion, providing a faster, more effective and more efficient solution to diagnoses of social problems that make it difficult for the public to carry out important social and professional roles. New methods and tools will be applied in particular in the context of upcoming social changes related to, for example, the just transition, the demographer crisis, integration of migrants, deinstitutionalization, strategists. directions for the development of new social services.","Projekt wpisuje się w cele szczegółowe EFS+ (cele h-i oraz k-l), w tym w szczególn. EFS+.CP4.L - Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ., w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Projekt jest zgod. z SzOP FERS, dokumen. projekt. oraz z prawodaws. unijnym i krajowym w zakresie odnosz. się do sposobu realiz. i zakresu projektu. Projekt wpisuje się w Długookres. Strategię Rozwoju Kraju \"Polska 2030. Trzecia fala nowoczesności\" w obsz. wzrostu dostępn. usług społ. (Obszar II) oraz zapisy \"Agendy na rzecz zrówn. rozwoju 2030\" w zakr. budowy skutecznych i odpowiedzialn. instytucji, sprzyjających włączeniu społ., wzrostowi dostępu do klucz. usług publiczn. wpływających znacząco na jakość życia i dobrobyt społ. Celem nadrz. projektu jest skuteczne wsparcie rozwoju innowacyjnych rozwiązań (tzw. mikro-innowacji) w obszarze włączenia społ. w całej Polsce w okresie 60 miesięcy poprzez generowanie, preinkub. i inkubację nowych pomysłów, ich konceptualizację, opracowanie i rozwinięcie, następnie przetest. i upowszech. wybranych rozwiązań, a także akcelerację nowych pomysłów (w tym ich rozwin., udoskonalenie i przygotow. do wdroż. na szerszą skalę). Zgodnie z opisem typu projektu w FERS projekt „Włącznik. 2.0” ma na celu przetest. oraz upowszech. i włącz. do gł. nurtu polityki min. 4 wyinkubowanych innowacji spośród 36 innow., którym powierz. zostanie grant na oprac. i przetestow. nowego rozwiąz. w obsz. włączenia społ. oraz upowszech. i włącz. do gł. nurtu polityki min. 2 spośród 10 wyakcelerowanych innowacji. Grupą docel. są innowatorzy społ. (os. fiz., os. grupy nieform., os. prawne) kompleksowo wspierani przez Włącznik 2.0. w procesie wypracow. nowych rozwiąz. usprawn. system wsparcia os. zagroż. wyklucz. społ. Kadra meryt. Inkubatora będzie towarzyszyć innowatorom w procesie wypracowywania wraz z odbiorcami i użytkownikami nowych pomysłów dostarcz. innowac. narzędzi, metod pracy i usług w systemie wsparcia os. zagroż. wyklucz. społ. Prototypowane innowacje będą testowane i modyfikowane w odpow. na rekomendacje gr. docel. i ekspertów. Rozwiąz., które będą wymagały dodatk. dostosowań/kompon./funkcjonalności będą mogły być włączone w ścieżkę akceleracji, w ramach której np. przejdą ponowne testy wdroż. w innych środowiskach/kontekstach/ w większej skali, weryfikację efektywn. kosztowej, przygot. do zastosowania komercyjnego. Włącznik. 2.0. będzie aktywnie wspierał przyszłych użytkowników akcelerow. rozwiązań, wyposażając ich w wiedzę teoretycz. i praktyczną dot. innow. w ramach Akademii Innowacji, towarzysząc im we wdrażaniu rozwiąz. w swoich środowiskach (kompleks.wsparcie merytor., superwizja, ewaluacja on-going), modyfikując rozwiąz. w odpowiedzi na ich potrzeby, przygotowując je do upowszechnienia w szerszej skali. Projekt zakłada realiz. dwóch ścieżek –preinkubacji i inkub. oraz akceleracji. Pierwsza z nich obejmuje nast. zad.: 1) Aktywn.rekrut. innowatorów 2) Wybór najlepsz.pomysłów na innowację 3) Wsparcie innowatorów 4) Wybór rozwiązań, które mają największy potencjał do upowszechn. oraz upowszech. wybran. rozwiązań. Ścieżka akceleracji zakłada realiz .nast. zad.: 1) Wybór innowacji i wsparcie w ich udoskonaleniu, rozwinięciu i przygot. do wdrożenia na szerszą skalę 2) Wybór innowacji, które mają największy potencjał do upowszechn. oraz upowszechn. wybranych innowacji. Wypracowane innowacje społ. będą skutecznie wspierać i komplementarnie uzupełniać polityki publiczne realiz. w obszarze włączenia społ., stanowiąc szybsze, skuteczniejsze i bardziej wydajne rozwiązanie dla zdiagnozow. problemów społ., utrudniających odbiorcom realiz. istotnych ról społ. i zawodowych. Nowe metody i narzędzia znajdą szczeg. zastosowanie w kontekście nadchodz. zmian społ. związ. np. ze sprawiedliwą transformacją, kryzysem demograf., integracją migrantów, deinstytucjonalizacją, strateg. kierunkami rozwoju nowych usług społ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381601","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0028/23","Implementation of the public e-services platform in the Provincial Road Administration in Olsztyn","Wdrożenie platformy e-usług publicznych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Olsztynie","Poland","06/10/2023","31/12/2026",85,1845951.47,"EUR",1564040.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618718","53.9311892,21.1260808",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of use by citizens, business and administration of public services provided after the implementation of the project by electronic means by the Executor. This will be achieved through the production and provision of 31 public e-services, which correspond to the procedure currently operated by the Executor in an analogue (paper) manner. It is not possible to issue administrative decisions in e-services without building a uniform platform for road infrastructure management, which will enable internal, digital processing of each of the cases/e-services within the domain modules using electronic digital data and data obtained from laser scanning and photo-registration. An element of the project will be the use of new technologies in the construction of public e-services and digital products for the tourist offer in the area of routes, paths and, above all, bicycle roads located by provincial roads. The stages of the project include: preparation of technical documentation, obtaining data (with geodetic accuracy along with photo-registration) on road assets, which will be made using modern measurement equipment equipped with a high-performance point-per-second scanner, a receiver that allows positioning based on the signal of GPS and GLONNAS satellites, an internal IMU inertial unit providing continuous measurement in the event of loss of GPS and GLONNAS signal, as well as a set of cameras that allows obtaining a complex panoramic image of very high resolution. Digitization, professional high-resolution A0 equipment, historical documents necessary to process current cases in e-services. Introduction of field and digitized data with a spatial index to the database of the purchased IT system. The IT system will enable the processing of cases (e-services) as well as the publication and processing of e-services in accordance with WCAG 2.1. At the same time, the system will be a tool for the management of current and long-term road assets. As a complementary element of the project, there will be the purchase of equipment necessary to install the IT system as well as the purchase of office equipment for teams providing e-services. Due to the fact that the Executor does not have a room that meets the requirements of the server room, the dedicated room will be adapted for the purpose of maintaining IT equipment to ensure the safety and reliability of e-services. As part of the project, it is planned to increase the digital competences of employees as well as information and promotion activities in the form of: information boards (memorial) of 2 pieces – Marshal’s Office and ZDW Olsztyn, stickers for equipment (78 devices) of information brochures (30 pieces for each JTS, of which there are 137 plus 390 pieces for ZDW Olsztyn – a total of 4500 pieces), posters (1 for each JTS, of which there are 137 plus 13 for ZDW Olsztyn – a total of 150). Instructional videos will be prepared to make it easier to understand the submission of the application, the videos will be material for the promotion of the project / e-services on social media. Additional descriptions can be found in the ‘Tasks’ section of the project and are listed in the budget as well as in the costs of the tasks and correspond directly to the ‘material scope of the project and individual activities’. So far, the Applicant has signed a contract for the preparation of a feasibility study/business plan. It intends to entrust the implementation of the main task to the entity selected in the tender procedure on an unlimited basis and the selection of the contract engineer will take place in accordance with the Public Procurement Office and the recruitment regulations. The subject of the project does not require additional permits.","Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie poziomu korzystania przez obywateli, biznes i administrację z usług publicznych świadczonych po wdrożeniu projektu drogą elektroniczną przez Realizatora. Zostanie to osiągnięte poprzez wytworzenie i udostępnienie 31 e-usług publicznych, które odpowiadają procedurą obsługiwanym obecnie przez Realizatora w sposób analogowy (papierowy). Wydawanie decyzji administracyjnych w e-usługach nie jest możliwe bez budowy jednolitej platformy zarządzania infrastrukturą drogową, która będzie umożliwiała wewnętrzne, cyfrowe procesowanie każdej ze spraw/e-usług w ramach modułów dziedzinowych korzystając z zelektronizowanych cyfrowych danych oraz danych pozyskanych ze skaningu laserowego i fotorejestracji. Elementem projektu będzie zastosowanie nowych technologii w budowaniu e-usług publicznych oraz produktów cyfrowych dla oferty turystycznej w obszarze tras, ścieżek a przede wszystkim dróg rowerowych zlokalizowanych przy drogach wojewódzkich. Do etapów projektu możemy zaliczyć: przygotowanie dokumentacji technicznej, pozyskanie danych ( z dokładnością geodezyjną wraz z fotorejestracją) na temat majątku drogowego, które zostanie wykonane z użyciem nowoczesnego sprzętu pomiarowego wyposażonego w skaner o wysokiej wydajności punktów na sekundę, odbiornik umożlwiający wyznaczanie pozycji w oparciu o sygnał satelitów GPS i GLONNAS, wewnętrzną jednostkę inercyjną IMU zapewniając ciągły pomiar w przypadku utraty sygnału GPS i GLONNAS, jak również zestaw kamer umożliwiający uzyskanie zespolonego obrazu panoramicznego bardzo wysokiej rozdzielczości. Digitalizacja, profesjonalnym sprzętem A0 wysokiej rozdzielczości, historycznych dokumentów niezbędnych do procesowania bieżących spraw w e-usługach. Wprowadzenie danych terenowych oraz digitalizowanych opatrzonych indeksem przestrzennym do bazy danych zakupionego systemu informatycznego. System informatyczny umożliwi procesowanie spraw (e-usług) jak również umożliwi publikacje i procesowanie e-usług zgodnie z WCAG 2.1. System będzie stanowił jednocześnie narzędzie do zarządzania bieżącego i długoterminowego majątkiem drogowy. Jako element uzupełniający projektu nastąpi zakup sprzętu niezbędnego do zainstalowania systemu informatycznego jak i zakup sprzętu biurowego dla zespołów realizujących obsługę e-usług. Ze względu na nieposiadanie przez Realizującego pomieszczenia spełniającego wymogi serwerowni nastąpi dostosowanie wydzielonego pomieszczenia na potrzeby utrzymania sprzętu informatycznego celem zapewnienia bezpieczeństwa i niezawodności świadczenia e-usług. W ramach projektu przewidziane jest podniesienie kompetencji cyfrowych pracowników jak również zaplanowane są działania informacyjno-promocyjne w postaci: tablice informacyjne (pamiątkowe) 2 sztuki – Urząd Marszałkowski oraz ZDW Olsztyn, naklejki na sprzęt (78 urządzeń) broszur informacyjnych (30 sztuk dla każdego JST, których jest 137 plus 390 sztuk dla ZDW Olsztyn – razem 4500 sztuk), plakatów (1 dla każdego JST, których jest 137 plus 13 dla ZDW Olsztyn – razem 150). Zostaną przygotowane filmy instruktarzowe ułatwiające zrozumienie złożenia wniosku, filmy stanowić będą materiał do promocji projektu/e-usług w mediach społecznościowych. Dodatkowe opisy znajdują się w części „Zadania” projektu i są wymienione w budżecie jak również w kosztach zadań i wprost korespondują z „zakresem rzeczowym projektu i poszczególnych działań”. Dotychczas Wnioskodawca podpisał umowę na opracowanie studium wykonalności/biznes planu. Realizacje głównego zadania zamierza powierzyć podmiotowi wybranemu w postępowaniu przetargowym w trybie nieograniczonym a wybór inżyniera kontraktu nastąpi zgodnie z UZP oraz regulaminem naboru. Przedmiot projektu nie wymaga dodatkowych zezwoleń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369791","2021PL16FFPR005_FELD.07.06-IP.01-0004/23","OWES \"I-Ty-We\"","OWES \"Ja-Ty-My\"","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2693657.16,"EUR",2289608.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612810","53.3330884,16.0328932|50.4788889,18.3186111|51.8983921,18.9639004|52.2514589,19.4269671|51.9038913,19.439262|51.9449382,20.0095639|51.9580068,20.1448085|52.2871911,22.5144481",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703|PL_1003161321105|PL_1005101152009|PL_1005101181103|PL_1005101190206|PL_1005101191506|PL_1005101196301|PL_1007142712606","Mirosławiec|Strzelce Opolskie|Zgierz|Poddębice|Kutno|Maków|Skierniewice|Paprotnia",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki|Opolski|Skierniewicki|Siedlecki|Łódzki",null,null,"PL427|PL714|PL524|PL715|PL925|PL712","2021-2027","The main goal is to create in circles. I 2024-XII 2026 88 new and sustainable jobs in social enterprises (SEEs) in subr. 2nd voivodeship, i.e.: : Poddębicki, Zgierz, Łęczycki, Kutnowski, Skierniewicki, Łowicz, brzeziński, among others Skierniewice. The objective will contribute to the achievement of specific objective FEŁ2027, in particular priority FELD.07: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. Target group: physical/legal persons who plan to set up a PES, persons at risk of poverty or excluded from the scope of the ES, surround the above-mentioned groups, works, etc. PES/NGO plan. economization, employees/representatives of public and private entities - from the area of subr. II, OF work/residence in accordance with the Civil Code in the Łódzkie Province; OP/in. entities have Organisational Units in the Łódzkie voivodship. Flow of classes outside subr. up to max 30% is allowed. Main results: 88 new jobs in PS, 60 supported PES. Achievement of the goal is possible thanks to the comprehensiveness of support, as well as adaptation to the individual needs of the PA. Complementary ES support services: animation and incubation department, providing financial and advisory support for job creation, support for reintegration activities of PS and public procurement, services for existing PES/PS. Forms of support: financial support, reintegration support, counselling. Equality principles will be implemented on the basis of the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Respect for pr. The principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equal opportunities K and M will be applied, the applicant's staff has knowledge of the implementation of the minimum standard, workplace audits are carried out, it has the same remuneration standard for KiM with assigned salary ranges enshrined in the remuneration policy, flexible forms in accordance with the KP are allowed, especially for mothers with young children. It is planned to employ at least one OZN, at least 1/2 full-time. Involvement in project implementation and decision-making processes K and M, gender diversity of the team, access to leadership training for K. Progress assessments and analysis of project tasks will be undertaken. and, if necessary, a decision on reasonable accommodation will be made. The project aims to reach both men and women equally. Information about the project will be placed in the media, available to every recipient. The project office is located on the ground floor of the building with access for OzN. Inf. about the project will be placed on the website (WCAG 2.1 standard)All attachments are in a format that can be downloaded and listened to by an external program. Each time, at the recruitment stage, special needs of participants and prepared facilities will be examined. Consultations, consultancy will take place in rooms adapted to the needs of OzN motor (no architectural barriers, adapted toilet). If necessary, text materials will be prepared in an enlarged font. In the event of participation of a deaf person, it will be possible to participate in a sign language interpreter / use the induction loop. Meetings can be broadcast online. Contact with the project staff will be possible in person, by phone, SMS or email - a variety of forms ensuring accessibility. In case of problems with reaching the meeting, remote consultation or direct access to the project participant will be possible. When implementing the project, WN will act in accordance with the DNSH principle.","Celem gł. jest utworz. w okr. I 2024-XII 2026r. 88 nowych i trwałych miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych (PS) w subr. II woj.łódz. tj: : poddębickiego, zgierskiego, łęczyckiego, kutnowskiego, skierniewickiego, łowickiego, brzezińskiego, m. Skierniewice.Miejsca pracy zostaną utworzone dla os. zagrożonych wyklucz. społ. Cel przyczyni się do realiz. celu szczeg.FEŁ2027, w szczegól.Priorytetu FELD.07: wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Grupa docel.: os. fizyczne/prawne, które plan. założyć PES, os. zagroż. ubóstw. lub wyklucz. społ. zg. z ust. o ES, otocz. ww. grup, prac./ przedst. PES/NGO plan. ekonomizację, pracownicy /przedstawiciele podmiotów publicznych i prywatnych - z terenu subr. II, OF pracują/ zamieszk. zgodnie z KC w woj. łódzkim; OP/in. podmioty mają Jednostki Organizacyjne w woj. łódzkim. Dopuszcza się przepływ kl. spoza subr. do max 30%. Gł. rezultaty: 88 nowych miejsc pracy w PS, 60 wspartych PES. Realiz. celu możliwa dzięki kompleksowości wsparcia, a także wsp. dostos. do zindywidualizowanych potrzeb UP. Usługi wsparcia ES świadczone komplementarnie: dział. animacyjne i inkubacyjne, udzielanie wsparcia finansowego i doradcz. na tworzenie miejsc pracy, wsparcie działań reintegracyjnych PS i ubiegania się o zam. publiczne, usługi dla istniejących PES/PS. Formy wsparcia: wsparcie finansowe, wsp. reintegracyjne, doradztwo. Zasady równościowe będą realizowane na podstawie Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Projekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych. Zapewnia się poszanowanie pr. OzN zgodnie z KPON Stosowana będzie zasada równości szans i niedyskryminacji oraz zasada równości szans K i M, kadra wnioskodawcy posiada wiedzę z zakresu realizacji standardu minimum, prowadzone są audyty miejsc pracy, posiada ten sam standard wynagrodzeń dla KiM z przypisanymi widełkami płacowymi zapisany w polityce wynagrodzeń, umożliwione są elastyczne formy zgodne z KP, szczególnie dla matek z małymi dziećmi. Planuje się zatrudnienie co najmniej jednej OzN, na co najmniej 1/2 etatu. Zaangażowanie w realizację projektu i procesy decyzyjne K i M, zróżnicowanie zespołu ze względu na płeć, zapewnia się dostęp do szkoleń liderskich dla K.Podejmowane będą oceny postępów oraz analiza zadań projekt. i w miarę potrzeb podejmowana decyzja o racjonalnych usprawnieniach. Projekt zakłada dotarcie w równym stopniu do kobiet jak i mężczyzn. Informacje o projekcie będą umieszczane w mediach, dostępnym dla każdego odbiorcy. Biuro projektu znajduje się na parterze budynku z dostępem dla OzN. Inf. o projekcie będą umieszczone na stronie internetowej (standard WCAG 2.1)Wszystkie załączniki są w formacie umożliwiającym pobranie i odsłuchanie przez program zewnętrzny. Każdorazowo, na etapie rekrutacji, będą badane specjalne potrzeby uczestników i przygotowywane udogodnienia. Konsultacje, doradztwo będą odbywać się w salach dostosowanych do potrzeb OzN ruchową (brak barier architektonicznych, dostosowana toaleta). W razie potrzeby będą przygotowane materiały tekstowe w powiększonej czcionce. W razie uczestnictwa osoby niesłyszącej będzie możliwość uczestnictwa tłumacza języka migowego/ skorzystania z pętli indukcyjnej. Spotkania mogą być transmitowane w formie on line. Kontakt z kadrą projektu będzie możliwy osobiście, przez telefon, sms, czy mail - różnorodna forma zapewniająca dostępność. W razie problemów z dotarciem na spotkanie będzie możliwa konsultacja zdalna albo bezpośredni dojazd do uczestnika projektu. Realizując projekt WN będzie postępował zgodnie z zasadą DNSH."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375936","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0037/23","Modernization of educational infrastructure in schools from the Ropczyce Commune","Modernizacja infrastruktury edukacyjnej w szkołach z terenu Gminy Ropczyce","Poland","11/06/2024","30/06/2025",85,387315.92,"EUR",211702.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528098","50.027548522156,21.568606230133",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The principles of the education system in Poland are regulated by the Constitution of the Republic of Poland, according to which everyone has the right to education, education is mandatory until the age of 18, education in public schools is free. Education is therefore a fundamental right of every human being, regardless of his or her abilities or limitations. Part-time children also have the right to education, but this process often presents many difficulties and challenges. Therefore, the school should provide each student with the necessary conditions for his development, prepare him to fulfill family and civic duties based on the principles of solidarity, democracy, tolerance, justice and freedom. It is planned to create 5 workshops for children with special needs (SPE) and 8 STEAM workshops for practical teaching of subjects, as well as to modernize the existing ORLIK sports fields. The aim of the project is to ensure equal access to education and high-quality education for children and young people in ropczyce schools. Currently, in our schools, we have students with SPE with a mild degree of intel., autism, social inadequacy, motor inadequacy, dyslexia, dysgraphy, dysortography, ill. Students with SPE require a special approach and thoughtful and often unconventional, tailored to the individual needs and capabilities of children, methods and forms of educational work and therapy. In this regard, digital tools are very helpful, thanks to which high potential can often be unleashed in students despite many sensory, perceptual, communication and social disorders. With the help of these tools, the learning process can be supported, in particular the acquisition of basic skills by students, but also increasing motivation to work and self-esteem, children can improve visual-motor coordination, accuracy, perceptiveness, transience and concentration of attention. Thanks to the introduction of the STEAM model into the education process, which takes the form of workshops and projects, the acquisition of knowledge takes place faster and is more effective. Students taking part in the classes are definitely more focused due to the nature of the lesson focused on solving problems, looking for solutions and discovering new opportunities. These types of classes give children the opportunity to create, study prepared solutions and test and test them in practice. The purchased aids will be used for diagnosis, therapy and education of pupils from SPE and will support the school in the process of education using ICT in education. The use of modern therapeutic programs at school will provide students with a high quality of education, adequate to their individual needs. In recent years, in our schools we can observe a significant increase in the number of children and adolescents of school age with SPE. This situation requires that any school in which such persons have been diagnosed should be adapted to the effective education of pupils with an SPE. In most cases of our schools, there is a lack of appropriate equipment and equipment or teaching aids that would be adapted to the individual needs of children in accordance with the judgments issued. In addition, schools lack professional studios, fully equipped with modern equipment and equipment, in which both those with high abilities but also those with average skills could practically acquire new knowledge and develop their interests. An additional element will also be the renovation of the existing artificial grass pitch and ORLIK polyurethane pitch located at SP No. 5 in Ropczyce in order to improve the conditions for practicing sport and conducting classes, and above all to increase the level of safety for children and teenagers learning at this school. These pitches were built in 2008 and in 2015 underwent a partial renovation. Due to the intensity of their use by the largest number of students, the school needs to be refurbished.","Zasady działania systemu edukacji w Polsce reguluje Konstytucja RP, zgodnie z którą prawo do edukacji ma każdy, edukacja jest obowiązkowa do ukończenia 18 roku życia, edukacja w szkołach publicznych jest bezpłatna. Edukacja jest zatem podstawowym prawem każdego człowieka, bez względu na jego zdolności czy ograniczenia. Dzieci niepeł. również mają prawo do kształcenia, ale proces ten często niesie ze sobą wiele trudności i wyzwań. Dlatego szkoła winna zapewnić każdemu uczniowi warunki niezbędne do jego rozwoju, przygotować go do wypełniania obowiązków rodzinnych i obywatelskich w oparciu o zasady solidarności, demokracji, tolerancji, sprawiedliwości i wolności. Planuje się utworzenie 5 pracowni dla dzieci ze specjalnymi potrzebami (SPE) oraz 8 pracowni STEAM służącymi do praktycznego nauczania przedmiotów, a także modernizację istniejących boisk sportowych ORLIK. Celem projektu jest zapewnienie równego dostępu do edukacji oraz wysokiej jakości kształcenia dla dzieci i młodzieży w ropczyckich szkołach. Obecnie w naszych szkołach mamy uczniów z SPE z niepeł. intel. w stopniu lekkim, autyzmem, niedostos. społecznym, niepeł. ruchową, dysleksją, dysgrafią, dysortografią, chor. przew. Uczniowie z SPE wymagają szczególnego podejścia oraz przemyślanych i często nieszablonowych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb i możliwości dzieci, metod i form pracy edukacyjnej i terap. W tym zakresie bardzo pomocne okazują się właśnie narzędzia cyfrowe, dzięki którym często można wyzwolić w uczniach duży potencjał mimo wielu zaburzeń sensorycznych, percepcyjnych, komunikacyjnych i społecznych. Z pomocą tych narzędzi może być wspierany proces uczenia się, w szczególności nabywanie przez uczniów podsta. umiejętności, ale i właśnie zwiększanie motywacji do pracy oraz poczucia własnej wartości, dzieci mogą doskonalić koordynację wzrokowo-ruchową, dokładność, spostrzegawczość, przerzutność i koncentrację uwagi. Dzięki wprowadzeniu do procesu edukacji modelu STEAM, gdzie przyjmuje się formę warsztatów oraz projektów przyswajanie wiedzy następuje szybciej i jest bardziej skuteczne. Uczniowie biorący udział w zajęciach są zdecydowanie bardziej skupieni ze względu na charakter lekcji nastawiony na rozwiąz. problemów, poszukiwanie rozwiązań i odkrywanie nowych możliwości. Tego typu zajęcia dają dzieciom możliwość tworzenia, badania przygotowanych rozwiązań oraz sprawdzania i testowania ich w praktyce. Zakupione pomoce zostaną zast. do diagnozy, terapii i kształcenia uczniów ze SPE oraz wesprą szkołę w procesie kształcenia z wykorzystaniem TIK w edukacji. Wykorzyst. w szkole na zajęciach nowoczesnych programów terapeutycznych zapewni uczniom wysoką jakość kształcenia, adekwatną do indyw. potrzeb. W ostatnich latach w naszych szkołach możemy zaobserwować znaczny wzrost ilości dzieci i młodzieży w wieku szkolnym z SPE. Sytuacja ta wymaga, aby każda szkoła, w której zostały zdiagnozowane takie osoby była przystosowana do efektywnego kształcenia uczniów z SPE. W większości przypadków naszych szkół, brakuje odpowiedniego sprzętu i wyposażenia czy pomocy dydaktycznych, które przystosowane byłyby do indyw. potrzeb dzieci zgodnie z wydanymi orzeczeniami. Ponadto, w szkołach brakuje profesjonalnych pracowni, w pełni wyposażonych w nowoczesny sprzęt i wyposażenie, w których zarówno dzieci te z wysokimi zdolnościami ale również te z przeciętnymi, mogłyby w sposób praktyczny zdobywać nową wiedzę i rozwijać swoje zainteresowania. Dodatkowym elementem będzie również remont istniejącego boiska o nawierzchni z trawy sztucznej i boiska poliuretanowego ORLIK zlokalizowanego przy SP nr 5 w Ropczycach celem poprawy warunków uprawiania sportu i prowadzenia zajęć lekcyjnych, a przede wszystkim zwiększenia poziomu bezpieczeństwa dla dzieci i młodzieży uczącej się w tej szkole. Boiska te zostały wybudowane w 2008 roku a w roku 2015 przeszły częściowy remont. Z uwagi na intensywność użytkowania ich przez największą pod względem liczby uczniów szkołę wymagają ponownego remontu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373144","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0221/24","Support for general education in Maria Konopnicka S.A. in Mędrzechów and John Paul II S.A. in Wola Mędrzechowska.","Wsparcie kształcenia ogólnego w SP im. Marii Konopnickiej w Mędrzechowie i SP im. Jana Pawła II w Woli Mędrzechowskiej.","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,90123.84,"EUR",76602.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681188","50.278884632519,20.96697635054",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240404","Mędrzechów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The main objective of the project is to introduce inclusive education in schools: The Maria Konopnicka Primary School in Mędrzechów , the John Paul II Primary School in Wola Mędrzechowska, which is part of the School and Pre-school Complex in Wola Mędrzechowska from the area of the Mędrzechów commune in the period up to 30.06.2026. The aim is to create and organise education at the school so that each learner has the opportunity to participate fully in the education and upbringing process and the social life of the school, according to their abilities, in conditions that take into account individual needs. The main objective of the project directly follows from the specific objective ESF+.CP4.F - FEM 2021-2027 and the rules of procedure for measure 6.10. The support will primarily cover pupils with special needs, including a focus on pupils from incomplete and socially unsuitable backgrounds, but also through integration and anti-discrimination measures will target other pupils in schools, including talented pupils. The project also involves raising awareness, skills, competences and qualifications of pedagogical staff, supporting parents and carers in performing parental functions and improving the architectural accessibility of schools covered by the project. The main objective is addressed to 2 primary schools from the area of the Mędrzechów Commune and will include support for 98 pupils (u.) (49 Dz.i 49Ch.) including 62 pupils (25Dz.,37Ch.) with special developmental educational needs (SPE) defined at the institution level by a group of pedagogical and psych support specialists.- pedag. and 19teachers (17K,2M) as well as 20parents (14K,6M).A detailed description of the target groups by individual schools can be found in the WOD section: Support will be provided on the basis of individual diagnoses of SP in Mędzechów and SP in Wola Mędrzechowska schools. The diagnoses were prepared in November 2024 and approved by the directors of the SP and the lead body, and the conclusions from the diagnoses are part of the project co-financing application (WoD). Diagnoses take into account solutions for the development of inclusive education in a given school, taking into account the Available School Model (MDS) and the principle of universal design and rational adaptation for students with special needs (ULD). The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnoses developed to support the digitalisation of a given institution. However, in the field of competence development, the actions will be in accordance with the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS). Diagnoses underlying the project showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. The tasks in the project are described in detail in the WOD section: Tasks and are correlated with the main goal and result from the diagnosed, individual needs of a given school and target groups. Tasks were divided by schools according to the forms of support provided, Tasks: o No 1, 4 concern the furnishing and adaptation of rooms together with the improvement of architectural accessibility in inclusive education o No 2, 5 providing direct support for pupils in the form of oversized classes with particular emphasis on support for psyche-pedagogues and support for parents and carers o No 3,6 raising awareness, skills, competences and qualifications of the pedagogue staff. Head of production:number of general schools (...) included in the scope of education including the value of the indicator (above)-2 pcs,Number of children/pupils with special developmental and educational needs, supported (above) -46. persons including (17K,29M), Head of results: Number of students who acquired a qualification after leaving the programme: (a.k.a.) – 109 persons, including (57K,52M), number of school staff (...) who have obtained the Q4 -19os. (17K,2M)","Celem głównym projektu jest wprowadzenie edukacji włączającej w szkołach: Szkoła Podstawowa im. Marii Konopnickiej w Mędrzechowie , Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Woli Mędrzechowskiej wchodząca w skład Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Woli Mędrzechowskiej z terenu gminy Mędrzechów w okresie do 30.06.2026 r. Cel zakłada stworzenie i organizację nauki w szkole, aby każda z osób uczących się miała możliwość pełnego uczestnictwa w procesie kształcenia i wychowania oraz życiu społecznym szkoły, zgodnie ze swoimi możliwościami w warunkach uwzględniających indywidualne potrzeby. Cel główny projektu bezpośrednio wynika z celu szczegółowego EFS+.CP4.F - FEM 2021-2027 oraz regulaminu dla działania 6.10. Wsparcie przede wszystkim obejmie uczniów ze specjalnymi potrzebami, w tym będzie koncentrować się na uczniach z niepełn. i niedostosowanych społecznie ale również poprzez działania integracyjne i antydyskryminacyjne będzie skierowane do pozostałych uczniów szkół w tym uczniów zdolnych. Projekt zakłada również podnoszenie świadomości, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry pedagogicznej, wsparcie rodziców i opiekunów w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich oraz poprawę dostępności architektonicznej szkół objętych projektem. Realizacja celu głównego jest skierowana do 2 szkół podstawowych z terenu Gminy Mędrzechów i obejmie wsparcie dla 98 uczniów (u.) (49 Dz.i 49Ch.) w tym 62 u (25Dz.,37Ch.) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi rozwojowymi (SPE) określonymi na poziomie placówki przez grono pedagogiczne oraz specjalistów wsparcia psych.- pedag. oraz 19nauczycieli( 17K,2M) a także 20rodziców (14K,6M).Szczegółowe opisanie grup docelowych w podziale na poszczególne szkoły znajduje się w sekcji WOD: grupa docelowa Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnych diagnoz SP w Mędzechowie i SP w Woli Mędrzechowskiej szkół. Diagnozy zostały opracowane w miesiącu listopadzie 2024 i zatwierdzone przez dyrektorów SP oraz organ prowadzący, a wnioski z diagnoz stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD). Diagnozy uwzględniają rozwiązania na rzecz rozwoju edukacji włączającej w danej szkole z uwzględnieniem Modelu Dostępnej Szkoły (MDS) oraz zasady uniwersalnego projektowania i racjonalnego dostosowania dla uczniów o specjalnych potrzebach (ULD). Realizacja projektu będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkoły do prowadzenia edukacji włączającej. W opracowanych diagnozach w zakresie wsparcia cyfryzacji danej placówki Wnioskodawca wykorzystuje narzędzie SELFIE zgodnie ze standardem DIGCOMP. Natomiast w zakresie rozwoju kompetencji działania będą zg. ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030 (ZSU). Diagnozy będące podstawą projektu wykazały problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w polu: Grupa docelowa. Zadania w projekcie zostały szczegółowo opisane w sekcji WOD: Zadania i są skorelowane z celem głównym i wynikają ze zdiagnozowanych, indywidualnych potrzeb danej szkoły i grup docelowych. Zadania zostały podzielone wg szkół zgodnie z udzielanymi formami wsparcia, Zadania: o nr 1, 4 dotyczą wyposażenia i dostosowania pomieszczeń wraz z poprawą dostępności architektonicznej w ramach edukacji włączającej o nr 2, 5 prowadzenia bezpośredniego wsparcia dla uczniów w formie zajęć ponadwymiarowych ze szczególnym uwzględnieniem wsparcia psych.–pedag. oraz wsparcia dla rodziców i opiekunów o nr 3,6 podnoszenia świadomości, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry pedag. Gł. produk.:liczba ogólnodost. szkół (...)obj. wsp. w zakr edukacji włączającej wartość wskaźnika (w.w.)-2 szt,Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem (w.w.) -46.osób w tym (17K,29M), Gł. rezultaty: Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: ( w.w.) – 109 osób w tym (57K,52M), liczba przedst. kadry szkół (...), którzy uzyskali kw. -19os. (17K,2M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379118","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09C1/24","Implementation of an advanced ICT tool - an innovative 3D configurator for designing bodies, trailers and semi-trailers","Wdrożenie zaawansowanego narzędzia ICT - innowacyjnego konfiguratora 3D do projektowania zabudów, przyczep i naczep","Poland","01/12/2024","30/11/2025",50.15,954086.4,"EUR",388992,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366231","50.276145251179,19.19292647379",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the implementation of highly specialized IT solutions digitizing and automating production processes in the company through the purchase and implementation of tailored to the specifics of the company Bodywork - Partner of advanced ERP software along with server room, computers and peripheral devices. The main objective of the project is to implement an intelligent ICT system and thus to implement an innovative 3D configurator enabling interactive building design and digitization and automation of operational processes in order to increase efficiency and competitiveness on the regional and national market. The developed solutions will use artificial intelligence, machine learning and Big Data processing, while increasing the company's cybersecurity and fundamentally changing production processes. Specific objectives and objectives of the project: - construction of a configurator for products - specialized buildings and catering trailers - configurator coupling for storage systems, ERP, payments, etc. - access to the configurator for B2B and B2C partners - warehouse management in terms of production planning, ensuring goods - implementation of full controlling in the company - implementation of production paths along with full management of production status - automation of orders to suppliers - the possibility of creating production technology for design drawing (project) - better management of production waste - improvement of health and safety - implementation of ICT tool supporting the work of people with disabilities. An additional effect of the project will be to increase the digital competences of employees as part of the training task, as well as to create a highly specialized workplace. The applicant will ensure proper promotion of the project in accordance with Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 as well as the guidelines described in the project co-financing agreement and in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion\". The information and promotion obligations of the project will be covered by own costs. The project provides for standard information and promotion activities, which result from the guidelines on the principles of project marking (i.e. placing an information poster at the place of project implementation, placing EU logos on the project documentation and website). In addition, a marketing plan for the new service has already been developed: - development and publication of a promotional webinar, -active search for new customers by the sales department, -analysis of lost customers in recent years and re-contact, -presentation of new solutions for regular customers , -development of new targets with existing customers, -presentation of solutions to dealer groups, -active participation in trade fairs and promotional events, -instruction videos on our social media, -employment of a person strictly responsible for external marketing.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie wysokospecjalistycznych rozwiązań IT digitalizujących i automatyzujących procesy produkcyjne w firmie poprzez zakup i wdrożenie dostosowanego do specyfiki firmy Nadwozia - Partner zaawansowanego oprogramowania ERP wraz serwerownią, komputerami i urządzaniami peryferyjnymi. Celem głównym projektu jest wdrożenie inteligentnego systemu ICT, a tym samym wdrożenie innowacyjnego konfiguratora 3D umożliwiającego interaktywne projektowanie zabudów oraz cyfryzację i automatyzację procesów operacyjnych w celu podniesienia efektywności i konkurencyjności na rynku regionalnym i krajowym. Opracowane rozwiązania będzie wykorzystywać sztuczną inteligencję, uczenie maszynowe oraz przetwarzanie dużych zbiorów danych (Big Data), jednocześnie podnosząc cyberbezpieczeństwo firmy i zmieniając zasadniczo procesy produkcyjne. Cele szczegółowe i założenia projektu: - budowa konfiguratora do produktów - zabudowy specjalistyczne oraz przyczepy gastronomiczne - sprzężenie konfiguratora do systemów magazynowych, ERP, płatności itp. - dostęp do konfiguratora dla partnerów B2B oraz B2C - zarządzanie magazynem pod kątem planowania produkcji, zapewnienia towaru - wdrożenie pełnego controllingu w firmie - wdrożenie ścieżek produkcyjnych wraz z pełnym zarządzeniem statusem produkcyjnym - automatyzacja zamówień do dostawców - możliwość stworzenia technologii produkcyjnej do rysunku projektowego (projektu) - lepsze zarządzanie odpadami produkcyjnymi - poprawa BHP - wdrożenie narzędzia ICT wspierającego pracę osób z niepełnosprawnościami. Dodatkowym efektem projektu będzie podniesienie cyfrowych kompetencji pracowników w ramach zadania szkoleniowego a także utworzenie wysokospecjalistycznego miejsca pracy. Wnioskodawca zapewni prawidłową promocję projektu zgodnie z Rozporządzeniem PE i Rady (UE) Nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. a także wytycznymi opisanymi w umowie o dofinansowanie projektu a także w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Obowiązki informacyjno-promocyjne projektu zostaną pokryte z kosztów własnych. W ramach projektu przewidziano standardowe działania informacyjnopromocyjne, które wynikają z wytycznych dotyczących zasad oznaczania projektów (tj. umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu realizacji projektu, umieszczenie logotypów unijnych na dokumentacji projektowej i stronie internetowej. Ponadto opracowano już plan marketingowy nowej usługi: - opracowania i opublikowanie promocyjnego webinaru, -aktywne poszukiwanie nowych klientów przez dział handlowy, -analiza utraconych klientów w ostatnich latach oraz ponowny kontakt, -przedstawienie nowych rozwiązań dla stałych klientów , -opracowanie nowych targetów z obecnymi klientami, -przedstawienie rozwiązań grupom dealerskim, -aktywne uczestnictwo w branżowych targach oraz eventach promocyjnych, -filmy instruktażowe na naszych social mediach, -zatrudnienie osoby stricte odpowiadającej za marketing zewnętrzny. https://nadwozia-partner.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368202","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0084/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. People's No. 20 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Ludowej nr 20 w Wałbrzychu","Poland","24/08/2023","31/10/2025",70,112526.06,"EUR",78768.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362996","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermal modernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at People's No. 20. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. PEOPLE'S NO. 20 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu przy Ludowej nr 20. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. LUDOWEJ NR 20 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367698","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0085/23","ASY-stencja - development of services provided in the local community in Złotoryj County","ASY-stencja - rozwój usług świadczonych w społeczności lokalnej w Powiecie Złotoryjskim","Poland","01/09/2024","31/05/2027",70,2261712.39,"EUR",1583198.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362773","51.0913251,15.8780054",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012604","Świerzawa",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","‘ASY-stencja - development of community-based services in Złotoryjska County’ is a project aimed at increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, in particular for people with disabilities. Due to the lack of a social welfare home or other institutional forms of providing care services in the Złotoryjski District and a very large number of elderly, incapacitated and disabled people (often coupled), it is necessary to implement this project. The project will be implemented under 3 tasks: 1. Services provided in the local community Offer of personalized assistance services for people with disabilities. Assistance services will be provided in the Złotoryjski District by trained persons (task 3). \"In addition, 10 places for short-term care and specialised services will be created, in particular for people with disabilities (including primarily coupled disabilities). The project involves 240 participants: •Older people at risk of isolation and exclusion from society (+65) with disabilities •People with disabilities The project will provide short-term care. 2. Creation of the first training apartment in the Złotoryjski County. Despite the development of support places for people with disabilities (3 wtz-y for 71 pers., ZAZ for 70 pers., and 2 śds-y for 60 pers.) to date, only m.Z-ja has created one assisted apartment for the mind. for 2 pers. Despite the very high need and the need to create this type of places to learn independent living, to date, due to the lack of funds, it has not been possible to create any assisted or training apartment. The implementation of the project is to start creating a network of this type of apartments in the Złotoryjski District. 3. Support for the staff of the care system The task is carried out as auxiliary to tasks 1 and 2. Due to the lack of appropriate staff able to provide services in the local community, these staff should be properly trained. We intend to rely on the inhabitants of villages and towns, from the area of the Złotoryjski District, so that people providing assistant services live as close as possible to the recipients of services. This is also important due to the lack of any public communication with the villages in our area. Due to the lack of access to qualified staff, a course \"Personal assistant of a disabled person\" will be organized in the first place, with a minimum of 150 hours per person, including a minimum of 20 hours of theoretical part in the field of general knowledge about disability, providing first aid. We want the staff to be very well prepared for the assumed tasks. Each person will undergo psychological examinations. In the first cast, we intend to offer training and then work to people operating, for example, in the wheels of rural housewives. These are people known in local environments and at the same time active in their own way. Psychological and legal support is provided for those employed as assistants.","„ASY-stencja - rozwój usług świadczonych w społeczności lokalnej w Powiecie Złotoryjskim” to projekt mający na celu zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie w szczególności z niepełnosprawnością. Ze względu na brak na terenie Powiatu Złotoryjskiego domu pomocy społecznej czy innych instytucjonalnych form świadczenia usług opiekuńczych oraz bardzo dużą liczbę osób starszych, niezaradnych i z niepełnosprawnością (często sprzężoną) niezbędna jest realizacja niniejszego projektu. Projekt będzie realizowany w ramach 3 zadań: 1. Usługi świadczone w społeczności lokalnej Oferta zindywidualizowanych usług asystenckich dla osób z niepełnosprawnością. Usługi asystenckie świadczone będą na terenie Powiatu Złotoryjskiego poprzez przeszkolone osoby(zadanie 3). „Dodatkowo zostanie utworzone 10 miejsc krótkookresowego świadczenia opieki i usług specjalistycznych w szczególności dla osób z niepełnosprawnością (w tym przede wszystkim niepełnosprawnością sprzężoną). Projekt zakłada udział 240 : •osób starszych zagrożonych izolacją i wyłączeniem z życia społecznego (+65) z niepełnosprawnością, • osób z niepełnosprawnościami W ramach projektu świadczona będzie krótkookresowa opieka.. 2. Pierwsze mieszkanie Utworzenie pierwszego mieszkania treningowego na terenie Powiatu Złotoryjskiego. Pomimo rozwoju miejsc wsparcia dla osób z niepełnosprawnością (3 wtz-y dla 71 os., ZAZ dla 70 os, oraz 2 śds-y dla 60 os.) do chwili obecnej tylko m.Z-ja utworzyło jedne mieszkanie wspomagane dla os. upośl. umysł. dla 2 os. Pomimo bardzo dużej potrzeby i konieczności tworzenia tego typu miejsc do nauki samodzielnego życia do chwili obecnej z braku środków nie udało się utworzyć żadnego mieszkania wspomaganego czy treningowego. Realizacja projektu ma rozpocząć tworzenie sieci tego typu mieszkań na terenie Powiatu Złotoryjskiego. 3. Wsparcie dla kadr systemu opieki Zadanie jest realizowane jako pomocnicze do zadania 1 i 2. Ze względu na brak odpowiedniej kadry mogącej świadczyć usługi w społeczności lokalnej, należy tą kadrę odpowiednio wyszkolić. Zamierzamy oprzeć się o mieszkańców wsi i miasteczek, z terenu Powiatu Złotoryjskiego, tak aby osoby świadczące usługi asystenckie mieszkały jak najbliżej odbiorców usług. Jest to również ważne ze względu na fakt braku jakiejkolwiek komunikacji publicznej z wioskami w naszym rejonie. Ze względu na brak dostępu do wykwalifikowanej kadry w pierwszej kolejności zostanie zorganizowany kurs „Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej” w wymiarze min. 150 h/osobę w tym minimum 20 godzin części teoretycznej z zakresu wiedzy ogólnej dotyczącej niepełnosprawności, udzielania pierwszej pomocy. Zależy nam aby kadra była bardzo dobrze przygotowana do zakładanych zadań. Każda z osób przejdzie badania psychologiczne. W pierwszym rzucie zamierzamy zaproponować szkolenie a potem pracę osobom działającym np. w kołach gospodyń wiejskich. Są to osoby znane w środowiskach lokalnych a jednocześnie na swój sposób aktywne. Dla osób zatrudnionych jako asystenci przewidziano wsparcie psychologiczne oraz prawne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382353","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0004/24","Construction of the cycle path Lednogóra – Imielno","Budowa ścieżki rowerowej Lednogóra – Imielno","Poland","03/03/2025","30/06/2026",70,522441.63,"EUR",365709.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538288","52.506701363588,17.428594593133",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580306","Łubowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of a road for bicycles along the district road No. 2199P on the section Lednogóra - Imielno. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Construction of a road for bicycles along the district road 2199P on the section Lednogóra - Imielno. 2. Promotional and educational activities - raising awareness in the field of promoting the use of low-emission public transport and non-motorized traffic. As part of the project, the construction of a road for bicycles along the district road No. 2199P on the section Lednogóra - Imielno with a length of approx. 2 080 m. As part of the construction of the bicycle road, pedestrian crossings with crossings for cyclists will be made. Transitions with crossings will be marked with the horizontal marking P-10/P-11 thick-layered (with red crossing) and vertical marking active D-6b with reflective film type 2. Pass-throughs will be marked with reflective spot elements in a cast iron sheath equipped with LED lights and a photovoltaic panel, plowproof, long-lasting with a replaceable reflective element. One-sided reflector. 10 reflective points are planned for one passage with passage. As part of the task, the construction or reconstruction of exits to each cadastral plot will be carried out. The exits will be made from the district road through a bicycle path, in accordance with the Regulation on technical and construction regulations for public roads. Rainwater from the bicycle path will be drained through designed and made elements of the drainage system into green areas, into road ditches or into leak-proof wells. The project also includes the purchase and installation of 2 information and memorial boards and promotional and educational activities - raising awareness of the promotion of the use of low-emission public transport and non-motorized traffic, which will consist of the organization of visits of tourist cyclists (e.g. members of the bicycle association) in all 4 primary schools from the Łubowo commune (e.g. for classes that spend on a bicycle card). The subject of the visits will be the promotion of cycling - acquainting students with bicycles, the positive impact of cycling and presenting topics related to the importance of cycling in the context of climate change. The project will be implemented in the Wielkopolskie voivodship, in the Gniezno district, in the area of the Łubowo commune.","Przedmiotem projektu jest budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej nr 2199P na odcinku Lednogóra - Imielno. Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej 2199P na odcinku Lednogóra - Imielno. 2. Działania promocyjno-edukacyjne - podnoszenie świadomości w zakresie propagowania korzystania z niskoemisyjnego transportu zbiorowego i ruchu niezmotoryzowanego. W ramach projektu wykonana zostanie budowa drogi dla rowerów wzdłuż drogi powiatowej nr 2199P na odcinku Lednogóra - Imielno o długości ok. 2 080 m. W ramach budowy drogi rowerowej wykonane zostaną przejścia dla pieszych z przejazdami dla rowerzystów. Przejścia z przejazdami zostaną oznakowane za pomocą oznakowania poziomego P-10/P-11 grubowarstwowego (z czerwonym przejazdem) i oznakowania pionowego aktywnego D-6b z folią odblaskową typu 2. Przejścia z przejazdem oznakowane zostaną za pomocą punktowych elementów odblaskowych w osłonie żeliwnej wyposażonych w światła LED oraz panel fotowoltaiczny, pługoodporny, długotrwały z wymiennym elementem odbłyskowym. Odbłyśnik jednostronny. Zaplanowano 10 sztuk punktów odblaskowych na jedno przejście z przejazdem. W ramach zadania wykonana zostanie budowa lub przebudowa zjazdów do każdej działki ewidencyjnej. Zjazdy zostaną wykonane z drogi powiatowej przez ścieżkę rowerową, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych. Wody opadowe ze ścieżki rowerowej zostaną odprowadzane poprzez zaprojektowane i wykonane elementy systemu odwodnienia w tereny zielone, do rowów drogowych lub do studni szczelnych. Projekt obejmuje także zakup i montaż 2 szt. tablic informacyjno-pamiątkowych oraz działania promocyjno-edukacyjne - podnoszenie świadomości w zakresie propagowania korzystania z niskoemisyjnego transportu zbiorowego i ruchu niezmotoryzowanego, na które złoży się organizacja wizyt rowerzystów turystycznych (np. zrzeszonych w ramach stowarzyszenia rowerowego) we wszystkich 4 szkołach podstawowych z terenu gminy Łubowo (np. dla klas, które zdają na kartę rowerową). Przedmiotem wizyt będzie promocja jazdy na rowerze - zaznajomienie uczniów z rowerami, pozytywnym wpływem jazdy na rowerze oraz przybliżenie tematyki związanej ze znaczeniem komunikacji rowerowej w kontekście zmian klimatycznych. Projekt zostanie zrealizowany na terenie województwa wielkopolskiego, w powiecie gnieźnieńskim, na obszarze gminy Łubowo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374605","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0231/23","Increasing the energy efficiency of the production activity of Assel Sp. z o.o.","Zwiększenie efektywności energetycznej działalności produkcyjnej Assel Sp. z o.o.","Poland","01/09/2023","30/06/2025",64.99,886723.2,"EUR",571290.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669602","54.257096650516,18.646842194021",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221400401","Pruszcz Gdański",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Increasing the energy efficiency of the production activity of Assel Sp. z o.o.","Zwiększenie efektywności energetycznej działalności produkcyjnej Assel Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374333","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0074/23","Promotion of the innovative brand ASMET Sp. z o.o. on foreign markets","Promocja innowacyjnej marki ASMET Sp. z o.o. na rynkach zagranicznych","Poland","30/11/2023","31/12/2026",50,38110.15,"EUR",19055.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669505","53.795089213572,17.914981931101",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221720204","Czersk",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The object of the export is the promotion of the Applicant's brand - Asmet Sp. z o.o. on foreign markets in order to increase its level of internationalization. The applicant belongs to the automotive sector and the project is part of it. The target markets to be developed as a result of this project are Turkey, Germany, China, France and Italy. As part of the project, the Applicant plans to participate in two trade fair events as an exhibitor, in which national stands will be located and in five outgoing missions combined with visiting trade fair and exhibition events. The expected results of the project will be new orders from foreign markets, which will translate into increased revenues from the Applicant's export activities.","Przedmiotem eksportu jest promocja marki Wnioskodawcy - Asmet Sp. z o.o. na rynkach zagranicznych w celu zwiększenia jego poziomu umiędzynarodowienia. Wnioskodawca należy do sektora motoryzacyjnego i projekt wpisuje się w niego. Rynkami docelowymi, które będą rozwijane w wyniku realizacji niniejszego projektu są Turcja, Niemcy, Chiny, Francja oraz Włochy. W ramach projektu Wnioskodawca planuje udział w dwóch wydarzeniach targowych w charakterze wystawcy, w których zlokalizowane będą stoiska narodowe oraz w pięciu misjach wyjazdowych połączonych ze zwiedzaniem wydarzeń targowo-wystawienniczych. Spodziewanymi rezultatami projektu będą nowe zamówienia z rynków zagranicznych, co przełoży się na zwiększenie przychodów z działalności eksportowej Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373744","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0JT/24","Extruded cereal-based functional foods with reduced sugar content","Ekstrudowana żywność funkcjonalna na bazie zbóż o obniżonej zawartości cukru","Poland","01/01/2025","31/07/2026",54.12,4133592.21,"EUR",2130081.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717229","49.868556891728,19.51247108695|51.225601884176,22.556887227541",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231809|PL_1006061116301","Wadowice|Lublin",null,null,"Oświęcimski|Lubelski",null,null,"PL21A|PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop: - product innovation in the form of extruded products (breakfast dishes) with reduced sugar content and increased pro-health value, including enriched with natural ingredients and - process innovation in the form of a new manufacturing process ensuring higher quality and pro-health value of a new range of extruded products, while minimizing the negative impact on the environment. The project includes 2 stages of industrial research, 1 stage of development works and 1 stage of implementation of the results of R&D works. Within 3 stages of research works, it is planned to develop and test from the laboratory scale to the industrial extrusion process and various configurations of selected natural additives to blends, in order to select the combination with the best impact on reducing the sugar content and at the same time maintain the feeling of sweet taste of the product, nutritional value and quality parameters, high fiber content. A new, original process of manufacturing extruded products with the above-mentioned characteristics will also be developed. The new technology will improve the efficiency of the manufacturing process. The results of the project will reach 2 target groups: Applicants who obtain new products in the form of new cereal products and process innovation for sustainable development, as well as recipients of products, i.e. consumers of children, adolescents and their parents, and adults who are looking for tasty, high-quality products with valuable nutritional and health values. In order to implement the project, a consortium was established, which will work together to design from scratch new innovative products that will respond to the current health-promoting needs of consumers.","Przedmiotem projektu jest opracowanie: - innowacji produktowej w postaci wyrobów ekstrudowanych (galanteria śniadaniowa) o obniżonej zawartości cukru i zwiększonej wartości prozdrowotnej, w tym wzbogaconej o naturalne składniki i - innowacji procesowej w postaci nowego procesu wytwórczego zapewniającego wyższą jakość i wartość prozdrowotną nowej gamy produktów ekstrudowanych, przy jednoczesnej minimalizacji negatywnego wpływu na środowisko naturalne. Projekt obejmuje 2 etapy badań przemysłowych, 1 etap prac rozwojowych i 1 etap wdrożenia wyników prac B+R. W ramach 3 etapów prac badawczych zaplanowano opracowanie i przetestowanie od skali laboratoryjnej do przemysłowej procesu wytłaczania i różne konfiguracje wybranych dodatków naturalnych do mieszanek, w celu wyłonienia kombinacji o najlepszym wpływie na obniżenie zawartości cukru a jednocześnie utrzymania odczucia słodkiego smaku wyrobu, wartość odżywczą i parametry jakościowe, wysoką zawartość błonnika. Opracowany zostanie także nowy, autorski proces wytwarzania wyrobów ekstrudowanych o ww. cechach. Nowa technologia poprawi efektywność procesu wytwórczego. Rezultaty projektu trafią do 2 grup docelowych: Wnioskodawcy, który uzyska nowe produkty w postaci nowych wyrobów zbożowych i innowację procesową dla zrównoważonego rozwoju, a także odbiorców wyrobów, czyli konsumentów dzieci, młodzieży i ich rodziców oraz osób dorosłych, którzy poszukują wyrobów smacznych, wysokiej jakości, o cennych walorach odżywczych i zdrowotnych. W celu realizacji projektu zawiązano konsorcjum, które wspólnie pracować będzie nad zaprojektowaniem od podstaw nowych innowacyjnych wyrobów, które odpowiadać będą na aktualne potrzeby prozdrowotne konsumentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382786","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0065/23","\"Improving access to social services in the district of Czarnkowsko-trzcianecki\"","„Poprawa dostępu do usług społecznych w powiecie czarnkowsko-trzcianeckim”","Poland","01/12/2023","31/01/2026",70,404403.84,"EUR",283082.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539456","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|52.788706007952,16.66738776419",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208","Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Multisectoral partnership project (PES-JST), implemented between 01.12.2023 and 31.01.2026 in the Czarnkow-Trzcianecki district (Wielkopolskie Province) in partnership with the Queen of Poland St. John the Baptist Foundation. Jadwiga (PES) and PCRP Trzcianka (JST). The project's activities will be addressed to 66 people with disabilities (OzN) (50%K, 50%M), who, according to the Central Committee, live in the Czarnkowsko-trzcianecki district, requiring care or support due to the inability to perform at least one of the basic activities of everyday life on their own. Social services within the project: 1) involvement of 3 people in AOON positions (25 months x 3 assistant posts in PCPR Trzcianka); 2) involvement of specialists, including physical rehabilitation (2700h in the project) and mental, pedagogical, therapeutic support (a total of 2125h in the project) or care support a total of 260h in the project) (comprehensiveness of support); 3) purchase/payment of rental of support equipment (increasing the independence of these people) and care equipment (necessary for the care of these people) (total amount of PLN 117 984.00 for equipping UP with mobility or independence equipment or necessary for rehabilitation; 4) providing individual transport for UP to medical or rehabilitation facilities (in total, in the project, 20 000 km intended for reaching health or rehabilitation facilities). The above-mentioned activities create a comprehensive set of social services, the implementation of which will contribute to the achievement of the main objective of the project. The main objective of the project is to increase access to good quality community services for 66 persons with disabilities (33K, 33M) requiring support in everyday functioning in the period from 01.12.2024 to 31.01.2026 in the district of Czarnków-trzcianecki. This main objective will be achieved, inter alia, through an increase in the number of places where assistance and care services are provided in the local community, which will contribute to an increase in the number of people covered by social services provided in the local community. As a result, access to social services will be improved, allowing persons with disabilities to remain in need of support in their daily functioning in the local community, allowing them to function independently where possible. Thus, the activities of the project respond to the needs of the target group in the provision of community services, identified in the area of project implementation, taking into account demographic trends and the level of availability of community services in this area.","Projekt partnerski wielosektorowy (PES-JST), realizowany w okresie 01.12.2023 - 31.01.2026 na terenie powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego (woj. wielkopolskie) w partnerstwie Fundacji im. Królowej Polski św. Jadwigi (PES) oraz PCRP Trzcianka (JST). Działania projektu adresowane będą do 66 osób z niepełnosprawnościami (OzN) (50%K, 50%M), które zgodnie z KC zamieszkują na terenie powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego, wymagających opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego. Usługi społeczne w ramach projektu: 1) zaangażowanie 3 osób na stanowiskach AOON (25 m-cy x 3 etaty asystenckie w PCPR Trzcianka); 2) zaangażowanie specjalistów m.in. rehabilitacji fizycznej (2700h w projekcie) oraz wsparcia psychicznego, pedagogicznego, terapeutycznego (łącznie 2125 h w projekcie) czy wsparcia pielęgnacyjnego łącznie 260h w projekcie) (kompleksowość wsparcia); 3) zakup/opłacenie wypożyczenia sprzętu wspomagającego (zwiększającego samodzielność tych osób) i sprzętu pielęgnacyjnego (niezbędnego do opieki nad tymi osobami) (łącznie kwota 117 984,00 PLN na wyposażenie UP w sprzęt zw. mobilność lub samodzielność lub konieczny do rehabilitacji ; 4) zapewnienie transportu indywidualnego dla UP do placówek leczniczych lub rehabilitacyjnych (łącznie w projekcie 20 000 km przeznaczone na dotarcie do placówek służby zdrowia lub rehabilitacyjnych). Ww. działania tworzą kompleksowy zestaw usług społecznych, którego wdrożenie przyczyni się do realizacji celu głównego projektu. Celem gł. projektu jest zwiększenie w okresie 01.12.2024- 31.01.2026 r. w powiecie czarnkowsko-trzcianeckim dostępu do dobrej jakości usług społ. dla 66 osób z niepełnosprawnościami (33K, 33M) wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Wskazany cel główny zrealizowany zostanie m.in. dzięki wzrostowi liczby miejsc świadczenia usług asystenckich i opiekuńczych w lokalnej społeczności, co przyczyni się do wzrostu liczby osób objętych usługami społecznymi świadczonymi w lokalnej społeczności. W efekcie nastąpi poprawa dostępu do usług społecznych umożliwiających pozostanie osób z niepełnosprawnościami potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w społeczności lokalnej, pozwalających tym osobom na w miarę możliwości samodzielne funkcjonowanie. Tym samym działania projektu odpowiadają na potrzeby grupy docelowej w świadczeniu usług społ., zidentyfikowane na obszarze realizacji projektu, biorąc pod uwagę trendy demograficzne i poziom dostępności usług społ. na tym obszarze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381623","2021PL16FFPR014_FEWM.01.09-IP.02-0122/24","Internationalization of VISIMIND LTD company activities and offers","Umiędzynarodowienie działalności i oferty przedsiębiorstwa VISIMIND LTD","Poland","01/01/2025","31/12/2025",60.73,376232.4,"EUR",185752.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536412","53.781625830448,20.474420184857",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to internationalize the activities of the VISIMIND company by using and increasing its organizational, service and production, technological, development and competence potential. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. OBJECTIVE: Adaptation of Visimind's offer, i.e. the offer in the field of two- and three-dimensional imaging in mobile photogrammetric and remote sensing technologies of linear infrastructure, to the identified needs and expectations of customers from foreign markets. Actions foreseen under the project: ⁇ Development of the necessary technological, IT and network infrastructure, enabling the execution of service and production orders for clients from foreign markets. 2. OBJECTIVE: Consistent move of Visimind's offer to the next level in the global value-added chain, based on implemented technological innovations, i.e. the use of artificial intelligence methods and algorithms for detection and object classification of linear infrastructure elements. Actions foreseen under the project: ⁇ Creating a service and production offer with high export potential, based on original technological innovations and digital technologies ⁇ Developing a competent business model of cooperation with customers, consisting in joint execution of orders with a business partner from Sweden: Visimind AB 3. OBJECTIVE: Increase Visimind's participation in international cooperation and broaden its involvement in the process of cooperative creation of innovative technological solutions. Actions foreseen under the project: ⁇ Building the international image of Visimind as a reliable technology partner ⁇ Active participation in international industry events and participation in the development of the photogrammetry industry Activity 1: Purchase of infrastructure for the execution of service and production orders from foreign markets 1. Set of shelving / utility furniture_kpl 2. Purchase and implementation of the storage system 3. Inertial navigation unit 1_2 (IMU) pcs. 3 4. Inertial navigation unit 3_2 (IMU) 5. High-resolution camera with 6 optics. Set for real-time measurements pcs_2 7. Thermal imaging camera 8. Production laptop_pcs.2 9. Server room air-conditioning 10. Hard drives for servers, set of 11. Hardware firewall_3 licenses 12. Tape drive 13. Production computer 14. Laser machine 15. Drill-milling machine 16. 3D Modeling Program Task 2: Participation in international trade fairs and economic missions 1. Construction of a mobile exhibition stand for promotion and presentation of the offer 2. Participation in CIRED 16-19/6/2025, Switzerland 3. Participation in INTERGEO 7-9/10/2025, Germany 4. Economic mission, 1-3/2025 Sweden WAY OF IMPLEMENTATION: The implementation will take place directly to the Applicant's activity, increasing the export potential of the offer in the field of two- and three-dimensional imaging in mobile photogrammetric and remote sensing technologies of linear infrastructure. KEY STAGES OF PROJECT IMPLEMENTATION: ⁇ Establishment of internal procedures for the implementation of the project (separate sub-account, separate records, promotion/designation of the project, rules for cooperation with external entities); ⁇ Selection of contractors, in accordance with the Guidelines on eligibility of expenditure and the Competitiveness Principle; ⁇ Execution of deliveries by selected Contractors; ⁇ Receipt of deliveries; ⁇ Payment requests, including reporting, pre-financing, clearing; ⁇ Achieve and document project output and result indicators; ⁇ Final payment request; ⁇ Project control; ⁇ Monitoring and reporting on the sustainability of the project and the achievement of result indicators.","CELEM PROJEKTU jest umiędzynarodowienie działalności przedsiębiorstwa VISIMIND, poprzez wykorzystanie i zwiększenie posiadanego potencjału organizacyjnego, usługowo-produkcyjnego, technologicznego, rozwojowego i kompetencyjnego. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. CEL: Dostosowanie oferty przedsiębiorstwa Visimind, tj. oferty w zakresie wykonania zobrazowań dwu i trójwymiarowych w mobilnych technologiach fotogrametrycznych i teledetekcyjnych infrastruktury liniowej, do rozpoznanych potrzeb i oczekiwań klientów z rynków zagranicznych. Działania przewidziane w ramach realizacji projektu:  Rozwój niezbędnej infrastruktury technologicznej, informatycznej i sieciowej, umożliwiającej realizację zleceń usługowo-produkcyjnych na rzecz klientów z rynków zagranicznych. 2. CEL: Konsekwentne przesuwanie się oferty przedsiębiorstwa Visimind na wyższy poziom w globalnym łańcuchu wartości dodanej, na bazie wdrażanych innowacji technologicznych, tj. zastosowanie metod i algorytmów sztucznej inteligencji do detekcji i klasyfikacji obiektowej elementów infrastruktury liniowej. Działania przewidziane w ramach realizacji projektu:  Tworzenie oferty usługowo-produkcyjnej o wysokim potencjale eksportowym, w oparciu o autorskie innowacje technologiczne i technologie cyfrowe  Rozwijanie kompetencyjnego modelu biznesowego współpracy z klientami, polegającego na wspólnej realizacji zleceń z partnerem biznesowym ze Szwecji: firma Visimind AB 3. CEL: Zwiększenie udziału przedsiębiorstwa Visimind w międzynarodowej kooperacji i szersze włączenie w proces kooperacyjnego tworzenia innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Działania przewidziane w ramach realizacji projektu:  Budowanie międzynarodowego wizerunku przedsiębiorstwa Visimind, jako wiarygodnego partnera technologicznego  Aktywny udział w międzynarodowych wydarzeniach branżowych i partycypacja w rozwój branży fotogrametrii ZAKRES RZECZOWY: Zadanie 1: Zakup infrastruktury służącej do realizacji zleceń usługowo-produkcyjnych z rynków zagranicznych 1. Zestaw regałów/mebli użytkowych_kpl 2. Zakup i wdrożenie systemu magazynowego 3. Jednostka nawigacji inercjalnej 1_2 (IMU) szt. 3 4. Jednostka nawigacji inercjalnej 3_2 (IMU) 5. Kamera o wysokiej rozdzielczości, z optyką 6. Zestaw do pomiarów w czasie rzeczywistym szt_2 7. Kamera termowizyjna 8. Laptop produkcyjny_szt.2 9. Klimatyzacja serwerownia 10. Dyski twarde do serwerów, komplet 11. Sprzętowy firewall_3 licencje 12. Napęd taśmowy 13. Komputer produkcyjny 14. Obrabiarka laserowa 15. Wiertarko-frezarka 16. Program do modelowania 3D Zadanie 2: Udział w międzynarodowych targach i misjach gospodarczych 1. Budowa mobilnego stoiska wystawienniczego do promocji i prezentacji oferty 2. Udział w targach CIRED 16-19/6/2025, Szwajcaria 3. Udział w targach INTERGEO 7-9/10/2025, Niemcy 4. Misja gospodarcza, 1-3/2025 Szwecja SPOSÓB WDRAŻANIA: Wdrożenie nastąpi bezpośrednio do działalności Wnioskodawcy, powiększając potencjał eksportowy oferty w zakresie wykonania zobrazowań dwu i trójwymiarowych w mobilnych technologiach fotogrametrycznych i teledetekcyjnych infrastruktury liniowej. NAJWAŻNIEJSZE ETAPY REALIZACJI PROJEKTU:  Ustalenie wewnętrznych procedur realizacji projektu (wydzielone subkonto, wyodrębniona ewidencja, promocja/oznaczenie projektu, zasady współpracy z podmiotami zewnętrznymi);  Wybór wykonawców, zgodnie z Wytycznymi kwalifikowalności wydatków i Zasadą konkurencyjności;  Realizacja dostaw przez wybranych Wykonawców;  Odbiory dostaw;  Wnioski o płatność, w tym sprawozdawcze, zaliczkowe, rozliczające;  Osiągnięcie i udokumentowanie założonych dla projektu wskaźników produktu i rezultatu;  Wniosek o płatność końcową;  Kontrola projektu;  Monitorowanie i sprawozdawczość z zachowania trwałości projektu i osiągnięcia wskaźników rezultatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372444","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0251/23","Innovative drilling system created by SNAFU Sp. z o.o.","Innowacyjny system wiertniczy stworzony przez SNAFU Sp. z o.o.","Poland","01/03/2024","31/05/2025",80,319607.93,"EUR",216653.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363969","50.119175338309,19.763008356189",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Development of a prototype and implementation of a new drilling system (ISW - innovative drilling system), allowing to obtain class A soil samples (as defined in the Geological Law and Eurocode 7) during full-core drilling. Since the assessment of soil samples is an essential element at the stage of architectural and construction works, for determining the basic strength parameters of objects (foundations, walls, cores, etc.), investors and designers expect the highest adequacy of soil samples to its actual strength. The system developed during the implementation of the Project will allow for faster acquisition of soil samples during drilling works and increase their cognitive value by increasing their quality. Thanks to this, facility designers will receive the most appropriate information input for the processes of designing the strength parameters of newly erected buildings. The high adequacy of the samples will enable design without the need to increase the strength parameters, which in turn will contribute to reducing the level of consumption of building materials, equipment and workload to the values really necessary. The environmental benefit resulting from the use of ISW will be manifested in the reduction of the carbon footprint of each new investment. The economic advantage for the Applicant will manifest itself as an opportunity to increase the Company's competitiveness by enabling the execution of more demanding orders and will increase the company's market resilience, increase revenues and wider investment opportunities.","Opracowanie prototypu i wdrożenie do eksploatacji nowego systemu wiertniczego (ISW - innowacyjny system wiertniczy), pozwalającego uzyskać w toku wiercenia pełnordzeniowego próbek gruntu klasy A (określonych w Prawie Geologicznym oraz Eurokod 7). Ponieważ ocena próbek gruntu jest elementem niezbędnym na etapie prac architektonicznych i konstrukcyjnych, do określania podstawowych parametrów wytrzymałościowych obiektów (fundamentów, ścian, rdzeni itd.), inwestorzy i projektanci oczekują najwyższej adekwatności próbek gruntu do jego faktycznej wytrzymałości. Opracowany w toku realizacji Projektu system pozwoli na szybsze pozyskiwanie próbek gruntu w toku prac wiertniczych oraz podwyższenie ich wartości poznawczej poprzez podwyższenie ich jakości. Dzięki temu projektanci obiektów otrzymają najbardziej adekwatny wsad informacyjny do procesów projektowania parametrów wytrzymałościowych nowo wznoszonych obiektów budowlanych. Wysoka adekwatność próbek umożliwi projektowanie bez konieczności podwyższania parametrów wytrzymałościowych, co z kolei przyczyni się do obniżania poziomu zużycia materiałów budowlanych, sprzętu i nakładów pracy do wartości rzeczywiście niezbędnych. Korzyść środowiskowa wynikająca z zastosowania ISW przejawi się w postaci obniżenia śladu węglowego każdej nowej inwestycji. Korzyść ekonomiczna dla Wnioskodawcy przejawi się jako szansa podwyższenia konkurencyjności Firmy, poprzez umożliwienie realizacji bardziej wymagających zleceń i wpłynie na zwiększenie odporności rynkowej przedsiębiorstwa, zwiększenie przychodów i szersze możliwości inwestycyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374345","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0095/23","Promotion of the EMTEL brand on selected foreign markets","Promocja marki EMTEL na wybranych rynkach zagranicznych","Poland","01/01/2024","31/12/2029",50,260931.91,"EUR",108775.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513711","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project fits into the economic sector: medical and pharmaceutical. It concerns the promotion of two EMTEL product groups - FX 3000 series cardimonitors and DefiMax series defibrillators. The company has selected the following target markets to promote its brand: - GCC countries (Saudi Arabia, UAE, Oman, Kuwait) - Asia (Kazakhstan, Vietnam, Uzbekistan, Indonesia, Malaysia, Philippines); - Europe (Ukraine, Hungary, Romania, Italy, Serbia, Bulgaria); - South America (Venezuela, Peru, Bolivia, Mexico); - Africa (Morocco, Kenya, Egypt, Ethiopia). The project includes: - participation of the company in the international trade fair MEDICA Düsseldorf (Germany) in 2024, 2025, 2026 and 2027 and in the Arab Health Dubai (UAE) in 2026, 2028 and 2029 - the company will perform as an exhibitor at the indicated trade fair events. The aim of the project is to strengthen the export potential of EMTEL on selected international markets, in particular by participating in trade fair events indicated on the list of trade fair events at which national stands for the medical sector will be implemented. This will increase export revenues and promote the EMTEL brand worldwide as a manufacturer of high-quality medical equipment. The project will also contribute to the promotion of the Polish Economy Brand. The company also plans to acquire distributors outside Poland, including from Asia, the Middle East, Africa and South America.","Projekt wpisuje się w sektor gospodarki: medyczny i farmaceutyczny. Dotyczy promocji dwóch grup produktowych firmy EMTEL - kardiomonitorów serii FX 3000 oraz defibrylatorów serii DefiMax. Firma wybrała do promowania swojej marki następujące rynki docelowe: - kraje GCC (Arabia Saudyjska, ZEA, Oman, Kuwejt ) - Azja (Kazachstan, Wietnam, Uzbekistan, Indonezja, Malezja, Filipiny); - Europa (Ukraina, Węgry, Rumunia, Włochy, Serbia, Bułgaria); - Ameryka Południowa (Wenezuela, Peru, Boliwia, Meksyk); - Afryka (Maroko, Kenya, Egipt, Etiopia). Projekt obejmuje: - udział firmy w targach zagranicznych MEDICA Düsseldorf (Niemcy) w latach 2024, 2025, 2026 i 2027 oraz w targach Arab Health Dubaj (ZEA) w latach 2026, 2028 i 2029 - firma wystąpi na wskazanych imprezach targowych w roli wystawcy. Celem projektu jest wzmocnienie potencjału eksportowego firmy EMTEL na wybranych rynkach międzynarodowych, w szczególności poprzez udział w wydarzeniach targowych wskazanych na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora medycznego. Pozwoli to na zwiększenie przychodów z eksportu i promocję marki EMTEL na świecie, jako producenta wysokiej jakości sprzętów medycznych. Projekt przyczyni się także do promowania Marki Polskiej Gospodarki. Firma planuje także pozyskać dystrybutorów poza granicami Polski, m.in. z Azji, Środkowego Wschodu, Afryki i Ameryki Południowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374512","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0247/23","Implementation of the technology of vibration plunging and extraction of construction materials used to secure deep construction excavations in tight buildings with the reduction of harmful vibrations for buildings and people.","Wdrożenie technologii wibracyjnego pogrążania oraz wyciągania materiałów konstrukcyjnych stosowanych do zabezpieczenia głębokich wykopów budowlanych w ciasnej zabudowie z ograniczeniem szkodliwych drgań dla budynków oraz ludzi.","Poland","01/03/2024","28/02/2026",60,1915200,"EUR",1149120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364834","51.896778626018,21.622336276069",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142710301","Garwolin",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","Implementation of the technology of vibration plunging and extraction of construction materials used to secure deep construction excavations in tight buildings with the reduction of harmful vibrations for buildings and people.","Wdrożenie technologii wibracyjnego pogrążania oraz wyciągania materiałów konstrukcyjnych stosowanych do zabezpieczenia głębokich wykopów budowlanych w ciasnej zabudowie z ograniczeniem szkodliwych drgań dla budynków oraz ludzi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381292","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0007/23","Support for general education in Opatów County","Wsparcie szkolnictwa ogólnego w powiecie opatowskim","Poland","01/02/2024","31/05/2025",85,216396.87,"EUR",183937.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.8788919,21.6658585",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530605","Ożarów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","MAIN ACCOUNTS: •Project •K-woman •M-man •person/s •UP-participant •student/scholars •N-teacher/s •GD/gr doc-gr target •ON/OzN-s with disabilities •Swietokrzyskie Province •SZK-schools •SPE-special educational needs •LO-high school/general education •LO OŻ-General Educational School in Ożarów at the Maria Skłodowska-Curie School Complex in Ożarów •LO OP-General Educational School of Jan Piwnik \"Ponurego\" in the School Complex No 1 in Opatów. The main objective of the project is to improve the quality of education in LO OŻ and in LO OP aimed at developing basic and transversal skills and implementing effective career counselling free from gender stereotypes in the choice of educational paths and professions., supporting the breaking of these stereotypes, through realization for 194 (121K+73M including 2 about SPE i.e. 1K+1M) UCZ ww LO (LO OŻ: 49os=43K+6M; LO OP: 145=78K+67M) additional language classes; additional areas of multiculturalism, civic and digital competences and cultural awareness and expression; development of anti-discrimination attitudes and environmental education; social-educational workshops; educational trips with basic and transversal skills; education consultancy, as well as through the implementation of training and postgraduate studies for 40N (31K+9M) students in the above-mentioned SZK (LO OŻ: 20os=13K+7M; LO OP: 20=18K+2M) raising their competences and through the purchase of equipment and assistance edakt. to the real. classes in a project in a circle. 01.02.2024-31.05.2025. The project will have an impact on educational activation and in the future it will have an impact on education. I'm a student. The project (including the headline target) will contribute to the achievement of the target detail. ES04.6(f) Promoting equal access to quality, inclusive education and training (...)-proj aims to improve and ensure quality general education in the SZK (create better opportunities for education), with a minimum of 90% of 194UCZ and 90% of 40N acquiring competences. The need for real project and assumed tasks results from the individual. Diagnosis of SZK (hereinafter referred to as Diagnoses) carried out separately for LO OŻ and LO OP on 14.09.2023-13.10.2023, validated and announced by the lead authority (for both LOs: District Office in Opatów). Project actions to identify. in Diagnoses needs, problems. Results and conclusions from the Diagnosis presenting the problematic situation: In the last decade, the Polish work and personnel policy of companies that currently want to employ employees with, among others, additional competencies has changed significantly. (e.g. linguistic, digital) and a specific path of development The analyses carried out by the above-mentioned SZK (interviews with 20 local employers carried out in 09.2023 for the purposes of Diagnosis) show that they draw attention to the need for a modern approach to general education, i.e. not only good preparation of the UCZ for the Matura exam, but also enabling them to obtain basic and transversal skills and knowledge in the field of moving around the year of work in the education process, which will allow the UCZ to become competitive for work and adapt to the real needs of companies. The students themselves also point out that the knowledge provided in the SZK is very ‘book-like’, which means that they cannot find themselves in mundane situations, e.g. in moving to work, dealing with social and educational problems (caring for mental health so as not to fall into depression / addiction), living in accordance with the environment, shaping an anti-discrimination attitude in themselves; Students have insufficient civic, digital and linguistic skills (they know the location but not the culture of other countries, they know how to write a letter in a foreign language, but they do not have acquaintance with a \"loose\" conversation in a foreign language, etc.). This requires extracurricular activities and workshops, as well as educational consultancy for UCZs covering, inter alia, the above-mentioned subjects, as well as an innovative approach to UCZs by N (who are ‘on time’ and constantly improve their competences by participating in training and post-graduate studies) and good equipment of the school base, allowing for a real additional offer for UCZs and guaranteeing the most effective education. CD. IN ADDITIONAL PART DESCRIPTION GR DOC (CZ 1)","GŁÓWNE SKRÓTY: •Proj–projekt •K–kobieta •M–mężczyzna •os–osoba/-y •UP–uczestnik proj •UCZ–uczeń/-nnica/uczniowie •N–nauczyciel/-e •GD/gr doc–gr docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •woj. św./WŚ–województwo świętokrzyskie •SZK–szkoła •SPE–specjalne potrzeby edukacyjne •LO- liceum/-a ogólnokształcące •LO OŻ–Liceum Ogólnokształcące w Ożarowie w Zespole Szkół w Ożarowie im Marii Skłodowskiej-Curie •LO OP–Liceum Ogólnokształcące im płk Jana Piwnika \"Ponurego\" w Zespole Szkół nr 1 w Opatowie. Celem głównym proj. jest podniesienie jakości edukacji w LO OŻ oraz w LO OP ukierunkowanej na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego wolnego od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawod., wspierającego przełamywanie tych stereotypów, poprzez realiz. dla 194 (121K+73M w tym 2 o SPE tj 1K+1M) UCZ ww LO (LO OŻ: 49os=43K+ 6M; LO OP: 145=78K+67M) zajęć dodatkowych językowych; zaj. dodatkowych z zakr. wielokulturowości, kompet. obywatelskich, cyfrowych oraz w zakr. świadomości i ekspresji kulturalnej; zaj. z zakr. kształtowania postaw antydyskryminacyjnych i edukacji ekologicznej; warsztatów społ.-wychowawczych; wyjazdów edukac. z zakr. umiej. podstawowych i przekrojowych; doradztwa edukac.-zaw., a także poprzez realiz. szkoleń i studiów podyplom. dla 40N (31K+9M) uczących w ww SZK (LO OŻ: 20os=13K+7M; LO OP: 20=18K+2M) podnoszących ich kompet. oraz poprzez zakup sprzętu i pomocy dydakt. do real. zajęć w proj w okr. 01.02.2024–31.05.2025. Proj. wpłynie na aktywiz. edukacyjną a w przyszłości zaw. UCZ. Proj (w tym cel gł.) przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. ES04.6(f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (…)-proj dąży do podniesienia i zapewnienia dobrej jakości edukac. ogólnej w SZK (stworzy lepsze możliw.. edukacji), dzięki proj min 90% z 194UCZ i 90% z 40N nabędzie kompet. Potrzeba real. proj i założonych zadań wynika z indywid. Diagnoz SZK (zw. dalej Diagnozami) przeprowadzonych osobno dla LO OŻ i LO OP w dn 14.09.2023–13.10.2023, zatwierdz. i ogłoszonych przez organ prowadzący (dla obu LO: Starostwo Powiatowe w Opatowie). Działania proj odp na zidentyfik. w Diagnozach potrzeby, problemy. Wyniki i wnioski z Diagnoz przedstawiające syt. problemową: W ostatniej dekadzie znacząco zmienił się polski r. pracy i polityka personalna firm które obecnie chcą zatrudniać pracowników posiadających m.in dodatkowe kompet. (np językowe, cyfrowe) i określoną ścieżkę rozwoju zaw. Z analiz przeprow. przez ww SZK (rozmowy z 20 lokalnymi pracodawc. przeprow. we 09.2023 na potrzeby Diagnozy) wynika iż zwracają oni uwagę na konieczność nowoczesnego podejścia do kształcenia ogólnego tj nie tylko dobrego przygotowania UCZ do matury, lecz umożliw. im w procesie edukacji uzyskania umiej. podstawowych i przekrojowych oraz wiedzy w zakr. poruszania się po r. pracy które pozwolą UCZ stać się konkurencyjnymi na r.pracy i dostosować się do rzeczywistych potrzeb firm. Sami UCZ wskazują też że wiedza przekazywana w SZK jest bardzo „książkowa” przez co nie potrafią odnaleźć się w sytuacjach przyziemnych np w poruszaniu się na r.pracy, radzeniu sobie z problemami społ.-wychowawczymi (dbanie o zdrowie psychiczne aby nie popaść w depresję/ uzależnienie), życiu w zg. ze środowiskiem, kształtowaniu w sobie postawy antydyskryminacyjnej; UCZ mają niewystarczające kompet. obywatelskie, cyfrowe, jezykowe (znają położenie lecz nie kulturę innych krajów, wiedzą jak napisać list w j. obcym, lecz nie mają obycia z „luźną” rozmową w j. obcym itp). Wymaga to realiz. zajęć dodatkowych i warsztatów oraz doradztwa edukac.-zaw. dla UCZ obejmujących m.in ww tematykę, a także innowacyjnego podejścia do UCZ przez N (którzy są „na czasie” i ciągle podnoszą kompet. uczestnicząc w szkoleniach i studiach podyplom.) i dobrego wyposażenia bazy szkolnej umożliw. real. dodatkowej oferty dla UCZ i gwarantującej najefektywn. edukację. CD. W CZĘŚCI DODATKOWY OPIS GR DOC (CZ 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368606","2021PL16FFPR002_FEKP.06.08-IZ.00-0003/24","Just an apartment - reconstruction and adaptation of the building at ul. Parkowa 22a in Grudziądz for assisted apartments","Po prostu mieszkanie - przebudowa i adaptacja budynku przy ul. Parkowej 22a w Grudziądzu pod mieszkania wspomagane","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,235008,"EUR",199756.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363165","53.467650213949,18.775481729871",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to support the socio-economic inclusion of marginalized communities, low-income households and disadvantaged groups, including people with special needs in the city of Grudziądz by reconstructing and adapting part of the building at ul. Parkowa 22a for assisted housing. The subject of the project is the renovation and adaptation of existing rooms located on the second floor for the purpose of creating 6 assisted apartments. The scope of the project includes the following tasks: 1. Construction and installation works, which include: - reinforcement of the ceiling above the first floor by welding a 20x20 mm square bar to the upper shelf of the INP. 220 220. - correction of acoustic layers and making reinforced concrete monolithic board - supplementing plaster losses and cracks on walls and ceilings, - supplementing and repairing concrete floors, - making ceramic floors in corridors, in sanitary rooms, - making a suspended ceiling from G-K boards on a steel grate above the second floor, in order to protect the steel elements of the roof structure, - making emergency lighting in the building on escape routes, - making a fire current switch, - making ventilation of residential rooms on the second floor 2. Investor supervision 3. Apartment equipment, which includes the purchase of each of the six apartments: - a wardrobe; - nightstand; - chairs - stoves; - sink; - refrigerators; - kitchen furniture, equipment and dishes for preparing and eating meals. The bathroom in each of the six apartments will be equipped with: - spraying; -washbasin; - toilet bowl - appropriate handles and seats necessary for the use of bathroom items. - automatic washing machine 4. As of the date of submission of the application, the applicant has a building permit. The planned information and promotion activities include the creation of an information and commemorative plaque (1 pc.). In addition, it is planned to include relevant information on the beneficiary’s website and on social media.","Celem głównym realizacji projektu jest wspieranie włączenia społeczno-gospodarczego społeczności marginalizowanych, gospodarstw domowych o niskich dochodach oraz grup w niekorzystnej sytuacji, w tym osób o szczególnych potrzebach na terenie miasta Grudziądza poprzez przebudowę i adaptację części budynku przy ul. Parkowej 22a na mieszkania wspomagane. Przedmiotem projektu jest remont i dostosowanie istniejących pomieszczeń znajdujących się na drugim piętrze na cele stworzenia 6 mieszkań wspomaganych. W zakres projektu wchodzą następujące zadania: 1. Roboty budowlano-instalacyjne, które obejmują: - wzmocnienie stropu nad I piętrem przez dospawanie pręta kwadratowego 20x20 mm do górnej półki INP. 220 220. - korektę warstw akustycznych oraz wykonanie żelbetowej płyty monolitycznej - uzupełnienie ubytków tynków i spękań na ścianach i sufitach, - uzupełnienie i naprawa posadzek betonowych, - wykonanie posadzek ceramicznych na korytarzach, w pomieszczeniach sanitarnych, - wykonanie sufitu podwieszonego z płyt G-K na ruszcie stalowym nad II piętrem, celem zabezpieczenia stalowych elementów konstrukcji dachua, - wykonanie oświetlenia awaryjnego w budynku na drogach ewakuacyjnych, - wykonanie przeciwpożarowego wyłącznika prądu, - wykonanie wentylacji pomieszczeń mieszkalnych II piętra 2. Nadzór inwestorski 3. Wyposażenie mieszkań, które obejmuje zakup do każdego z sześciu mieszkań: - szafy ubraniowej; - szafki nocnej; - krzesła - kuchenki; - zlewozmywaka; - chłodziarki; - mebli kuchennych, sprzętu i naczyń do przygotowywania i spożywania posiłków. - komputera z dostępem do internetu Łazienka w każdym z sześciu mieszkań będzie wyposażona w: - natrysk; -umywalkę; - miskę ustępową - odpowiednie uchwyty i siedziska niezbędne do korzystania z elementów wyposażenia łazienki. - pralkę automatyczną 4. Koszty pośrednie Na dzień składania wniosku aplikacyjnego Wnioskodawca dysponuje pozwoleniem na budowę. Planowane działania informacyjno-promocyjne obejmują wykonanie tablicy informacyjnej i pamiątkowej (1 szt.). Ponadto planuje się zamieścić stosowne informacje na stronie internetowej beneficjenta oraz w mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369282","2021PL16FFPR004_FELB.07.04-IZ.00-0010/24","Supporting people at risk of poverty or social exclusion - Initiatives for local activity and social inclusion, including neighbourhood picnics, backyard activities, after-school workshops","Wspieranie osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym - Inicjatywy na rzecz lokalnej aktywności i integracji społecznej w tym pikniki sąsiedzkie, zajęcia podwórkowe, warsztaty świetlicowe","Poland","30/09/2024","31/12/2025",95,127918.17,"EUR",121522.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363284","51.925850472206,15.5318004459",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the Project is social activation of people excluded or at risk of social exclusion (as well as their families / children's heads) and development of the local community of Dzielony Nowe Miasto. The actions undertaken are to contribute to maintaining or creating social, family and neighbourly ties through active and active participation in the life of the local community. The New Town district is a specific urban unit. It is part of a voivodeship city and a former rural commune, it consists of 17 parishes. The integration of both areas continues. Access to the main cultural institutions in the city is possible thanks to public transport, which, unfortunately, is not very well adapted to the needs of residents of the LSR area. At the same time, residents, especially children and the elderly, expect public and social services to be brought closer to their place of residence. Participation in culture, non-formal education of adults or people with disabilities, as well as low interest in social issues of the local community, is low, especially for people at risk of social exclusion or excluded. This is also influenced by the costs associated with taking these activities. Non-governmental organisations (NGOs) are active in the area covered by the LDS, but their number is insufficient, especially those active in the area covered by the application. The goal will be achieved through activities activating and integrating the local community, aimed at strengthening social competences, after workshops, resourcefulness, independence and social activity with the participation of the local environment, i.e. classes conducted by cultural institutions and non-governmental organizations (libraries, branches of the Zielona Góra Cultural Center, community centres), open events activating the community to spend time together (neighbourhood picnics, backyard activities, trips, workshops, meetings, shows, sports and recreational activities); integrating and activating activities for seniors, allowing them to develop their passions and interests, workshops for children and young people and families. Activation and social integration will allow to build the potential of the local community of the Nowe Miasto District in Zielona Góra. The implementation of the project results from the need to bring the project participants closer to the other residents of the Nowe Miasto district using available resources, including infrastructure, and to eliminate disparities in access to educational, workshop and culture activities caused by communication and social exclusion. Activation will include groups of all ages to the youngest to seniors. Developers will adjust the program so that participants: Women, men, children were drawn individually, as well as the whole family. The project will be implemented in accordance with the FEL 2021-2027 Programme and the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and the Local Development Strategy adopted for implementation. Project type - Residents who are socially excluded or at risk of social exclusion and children from the LAG area of activity. Project targeting activities for LAGs, local government units (LGUs), their associations and associations, non-profit organisations, municipal companies, LGUs’ organisational units, non-governmental organisations, social economy entities, trade unions, employers’ organisations, farmers’ socio-professional organisations, churches and religious associations. The project will be implemented by grantees who will submit an application for the announced competitions.","Celem realizacji Przedsięwzięcia jest aktywizacja społeczna osób wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym (a także ich rodzin/ gł dzieci) oraz rozwój społeczności lokalnej Dzielony Nowe Miasto. Podejmowane działania mają przyczynić się do potrzymania lub utworzenia więzi społecznych, rodzinnych, sąsiedzkich poprzez czynny i aktywny udział w życiu lokalnej społeczności. Dzielnica Nowe Miasto jest specyficzną jednostką urbanistyczną. Jest częścią miasta wojewódzkiego i byłą gminą wiejską, skupia 17 sołectw. Integracja obu obszarów trwa. Dostęp do głównych instytucji kultury w mieście jest możliwy dzięki komunikacji publicznej, która niestety nie jest zbyt dobrze dostosowana do potrzeb mieszkańców obszaru LSR. Jednocześnie mieszkańcy, szczególnie dzieci i osoby starsze, oczekują zbliżenia usług publicznych i społecznych do swojego miejsca zamieszkania. Udział w kulturze, edukacji poza formalnej dorosłych czy niepełnosprawnych, a także niskie zainteresowanie sprawami społecznymi lokalnej społeczności, jest niski, szczególnie w przypadku osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub wykluczonych. Wpływ na to mają również związane z podejmowaniem tych aktywności koszty. Na terenie objętym LSR działają aktywnie organizacje pozarządowe, jednak ich liczba jest niewystarczająca, zwłaszcza tych, prowadzących działalność w zakresie będącym przedmiotem wniosku. Cel zostanie zrealizowany poprzez działania aktywizujące i integrujące lokalną społeczność, nakierowane na wzmacnianie kompetencji społecznych, po przez warsztaty, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej z udziałem środowiska lokalnego, tj. zajęcia prowadzone przez instytucje kultury i organizacje pozarządowe (biblioteki, filie Zielonogórskiego Ośrodka Kultury, świetlice sołeckie), wydarzenia o otwartych charakterze aktywizujące społeczność do wspólnego spędzania czasu (pikniki sąsiedzkie, zajęcia podwórkowe, wycieczki, warsztaty, spotkania, pokazy, zajęcia o charakterze sportowym i rekreacyjnym); zajęcia integrujące i aktywizujące dla seniorów, pozwalające im na rozwój pasji i zainteresowań, warsztaty dla dzieci i młodzieży oraz rodzin. Aktywizacja i integracja społeczna pozwoli na zbudowanie potencjału lokalnej społeczności Dzielnicy Nowe Miasto w Zielonej Górze. Realizacja przedsięwzięcia wynika z potrzeby zbliżenia uczestników projektu do pozostałych mieszkańców dzielnicy Nowe Miasto z wykorzystaniem dostępnych zasobów w tym infrastruktury oraz zniwelowanie dysproporcji w dostępie do zajęć edukacyjnych, warsztatowych oraz kultury spowodowanych wykluczeniem komunikacyjnym i społecznym. Aktywizacja będzie obejmować grupy w każdym wieku do tych najmłodszych do seniorów. Realizatorzy dostosują program, aby uczestnicy: kobiety, mężczyźni, dzieci czerpały indywidualnie, jak i całą rodziną. Projekt będzie realizowany zgodnie z Programem FEL 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027oraz z przyjętą do realizacji Lokalną Strategią Rozwoju. Typ projektu- Mieszkańcy wykluczeni społecznie lub zagrożeni wykluczeniem społecznym oraz dzieci pochodzące z obszaru działania LGD. Projekt skierowany na działania dla– LGD, jednostek samorządu terytorialnego (JST), ich związki oraz stowarzyszenia, organizacje non profit, spółki komunalne, jednostki organizacyjne JST, organizacje pozarządowe, podmioty ekonomii społecznej, związki zawodowe, organizacje pracodawców, organizacje społeczno-zawodowe rolników, kościoły i związki wyznaniowe. Realizatorem zadania będą grantobiorcy, którzy złożą wniosek na ogłoszone konkursy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377415","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0236/23","Development of activities towards GOZ in Przedsiębiorstwo Robót Drogowych sp. z o.o.","Rozwój działań w kierunku GOZ w Przedsiębiorstwie Robót Drogowych sp. z o.o.","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365777","54.131779008711,20.569566139472",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the preparation of the GOZ-transformation business model for Przedsiębiorstwo Robót Drogowych sp. z o.o. In order to determine the potential of the company, an analysis of the potential in the field of GOZ was carried out based on a survey prepared by PARP and a survey according to the methodology of the Waste Management and Recycling Cluster (KGOIR). The results of the surveys indicated the following scopes of actions to be implemented as part of the transition towards the GOZ: 1. Reducing the amount of waste generated. 2. Increasing the use of waste in production processes. 3. Reducing emissions of CO2 and other greenhouse gases from own sources. 4. Increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption. 5. Reducing the use of primary raw materials. 6. Increase the use of secondary raw materials, by-products and bio-based raw materials. The project will be implemented through the following activities: 1. Activation of the contract with the contractor: A conditional contract was signed with the contractor of the GOZ-transformation business model. 2. Carrying out an audit of the company: As part of the work, a detailed audit of the company will be carried out to understand current processes, raw material consumption, waste generation and emissions. 3. Carrying out a SWOT analysis: As part of the work, a SWOT analysis (strengths and weaknesses, opportunities, threats) will be carried out to identify key areas for transformation towards the GOZ. 4. Development of the GOZ-transformation Business Model: As part of the work, a business model will be created that takes into account the principles of the GOZ, such as, among others, waste minimization, efficient use of resources and increasing the share of RES.","Przedmiotem projektu jest przygotowanie dla Przedsiębiorstwa Robót Drogowych sp. z o.o. modelu biznesowego GOZ-transformacja. W celu określenia potencjału przedsiębiorstwa wykonano analizę potencjału w zakresie GOZ w oparciu o ankietę przygotowaną przez PARP oraz ankietę według metodyki Klastra Gospodarki Odpadowej i Recyklingu (KGOIR). Wyniki ankiet wskazały na poniższe zakresy działań do realizacji w ramach transformacji w kierunku GOZ: 1. Redukcja ilości wytwarzanych odpadów. 2. Zwiększenie wykorzystania ilości odpadów w procesach produkcyjnych. 3. Zmniejszenie wielkości emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych z własnych źródeł. 4. Zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii. 5. Zmniejszenie wykorzystania surowców pierwotnych. 6. Zwiększenie wykorzystania surowców wtórnych, produktów ubocznych i biosurowców. Do realizacji projektu dojdzie poprzez wykonanie poniższych działań: 1. Uruchomienie umowy z wykonawcą: Z wykonawcą modelu biznesowego GOZ-transformacja została podpisana umowa warunkowa. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa: W ramach prac zostanie wykonany szczegółowy audyt przedsiębiorstwa, aby zrozumieć obecne procesy, zużycie surowców, generowanie odpadów i emisji. 3. Przeprowadzenie analizy SWOT: W ramach prac zostanie wykonana analiza SWOT (mocne i słabe strony, szanse, zagrożenia), aby zidentyfikować kluczowe obszary do transformacji w kierunku GOZ. 4. Opracowanie Modelu Biznesowego GOZ-transformacji: W ramach prac zostanie stworzony model biznesowy, który uwzględnia zasady GOZ, takie jak m.in. minimalizacja odpadów, efektywne wykorzystanie zasobów i zwiększenie udziału OZE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374409","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0206/23","Promotion of the Polish brand of motor oils Venol through participation in international fairs and missions","Promocja polskiej marki olejów silnikowych Venol poprzez udział w targach i misjach międzynarodowych","Poland","01/12/2023","31/12/2026",48.13,118565.06,"EUR",49716.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364789","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","As part of the project, the company will promote the Polish brand of motor oils and automotive chemistry Venol with significant export potential produced on the basis of the most modern ingredients, having certificates of admission to sale. During the implementation of the entire project, the company planned to take part as an exhibitor in two trade fair activities, i.e. at the fair in Istanbul (Turkey) in 2024 and 2026 and participation in six outgoing missions combined with the participation of the entrepreneur in the trade fair event as a visitor. The planned trade fair events and external missions will concern the automotive sector. The project thus fits into the theme of trade fair events for the development of the economic sector indicated in the competition regulations To implement the above activities, it will be necessary to purchase rental services and build an exhibition stand during participation in the fair. In addition, the company also plans to organize individual economic missions to Germany, the UAE, India, Cambodia, Latvia and Belarus. All activities planned as part of the project will aim to promote the Polish brand VENOL protected by copyright. The expected results of the project will be the ratio of the number of foreign trade contracts at the level of 3 pcs. and revenues from sales outside the territory of the Republic of Poland of products that are at the level of PLN 300,000.00","W ramach projektu firma promować będzie polską markę olejów silnikowych oraz chemii samochodowej Venol posiadającą znaczący potencjał eksportowy produkowanych na bazie najnowocześniejszych składników, posiadających certyfikaty dopuszczenia do sprzedaży. W trakcie realizacji całego projektu firma zaplanowała wzięcie udziału w charakterze wystawcy w dwóch działaniach targowych tj. na targach w Istambule (Turcji) w 2024r i 2026r oraz udziale w sześciu misjach wyjazdowych połączonych z uczestnictwem przedsiębiorcy w wydarzeniu targowym w charakterze zwiedzającego. Zaplanowane imprezy targowe oraz misje wyjazdowe dotyczyć będą sektora motoryzacyjnego. Projekt tym samym wpisuje się w tematykę wydarzeń targowych dla rozwoju sektora gospodarki wskazanej w regulaminie konkursu Do realizacji powyższych działań niezbędne będzie zakup usług wynajmu i budowy stoiska wystawowego podczas uczestnictwa w targach. Dodatkowo firma planuje również organizacje indywidualnych misji gospodarczych do Niemiec, ZEA, Indii, Kambodży, Łotwy oraz Białorusi. Wszelkie działania zaplanowane w ramach projektu będą dążyć do promocji polskiej marki VENOL chronionej prawami autorskimi. Spodziewanymi rezultatami projektu będzie wskaźnik liczka kontraktów handlowych zagranicznych na poziomie 3 szt. oraz przychody ze sprzedaży poza terytorium RP produktów będących na poziomie 300 000,00 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371514","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0095/23","THIS IS YOUR CHANCE!","TO TWOJA SZANSA!","Poland","01/12/2023","31/12/2024",85,75780,"EUR",64413,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522646","49.4150277,20.022538|51.216666666667,22.9|51.1218841,23.2556601|51.1355882,23.4939364",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1006061100301|PL_1006061106201","Szaflary|Rejowiec Fabryczny|Chełm",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski",null,null,"PL219|PL812","2021-2027","The project responds to the challenges of low basic skills [NUP], which are a serious social problem, and the consequences of this phenomenon are present in almost all areas of life.The low level of basic skills [UmP] does not allow proper functioning in the modern society. The project will support 66 adults (46 K,20 M) from the voivodship of Lublin, who have basic skills, responding to a level no higher than the 3rd level of PRK without regard to education and employment status. Project realized in the period 01.12.2023-31.12.2024 in the voivodeship of Lublin (Chełm, Lublin, Lublin and Chełm poviat). The project will implement for each UP a 3-stage support path according to the Upskilling pathways, including: 1) individual diagnosis (assessment) of skills possessed, and 2) tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit, and 3) validation of acquired skills, as part of the project tasks, i.e.: Zad.1.INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF BASIC SKILLS UP Zad.2.REALIZATION OF TRAINING AND ADVISORY SUPPORT Zad.3.VALIDATION OF ACQUIRED SKILLS The project will enable its participants to: - acquisition of basic skills/competences or - achievement of a wider set of skills, knowledge and competences, appropriate for the labour market and active participation in society, based on the Council Recommendation of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning (OJ C 189, 04.06.2018, p. 1) by acquiring qualifications at items 3 or 4 of the EQF. Proj.zg.with the provisions of the Action Card 10.6,Priority X of the CSP of the FELU 2021-2027 Programme. The aim of the project is to raise the level of basic skills among at least 54 participants of the project, i.e. adult residents of the Lublin Province with low basic skills by offering them and participating in a properly selected educational offer in the period from 01.12.2023 to 31.12.2024, allowing them to improve their personal, social and professional situation and to continue their education at a higher level. The project supports the implementation of the specific objective indicated in the FELU 2021-2027 programme, i.e. specific objective 4g) by offering adults from the NUP a tailored and flexible educational offer.,uwzg.their individual needs, needs and barriers.Participation in the project will allow to increase the above-mentioned skills and will improve personal, team, education or profession.UP and reduce the risk of social exclusion. In the project carried out extensive activities related to reaching the target area and motivating it to use the aid: - WWW design,zg.z WCAG 2.1,zawier.info.o design and dokum.proj. - forwarding info.o proj. to publ.i private institutions/organisations providing assistance to people with low skills, among others.lokal.OPS and PUP, support centres for K/M,deliverables, PCK centres,local.branches of PFRON,lokal.NGO, etc., together with an invitation to establish cooperation (email, telephone, personal meetings) - continuing cooperation with entities friends of WL (including.MOPS in Lublin,MOPR in Chełm) and reaching out with their help to people actually in need of support - conducting an advertising campaign proj.na FB FIIW - posting info.o proj. on thematic groups.na FB - preparing and disseminating posters of information.o proj. - the use of whispered marketing and personal commands, among others by people participating in the testing of the model in the project. \"Opportunity...\", or employees of friendly institutions -direct.contacts with the potential.UP,indicate.real.benefits of participation in the project. - forwarding info.o project to: •local.media(press,gł.free,local.radio,etc.) •organisations.associating OZN/supporting OZN •organisations.associating/supporting Ukrainians in Poland - providing project info.o.proj.by project staff(office:proj.,tel.,mail;oganiz.individual.meetings and groups.for those interested). Experiment.FIIW points out that in order to motivate UP to participate in the project, it is important to respond.present and describe the effects of support-proj.proj.provides real.benefits,i.e. in addition to improving skills.substituteimprovement of personal financial services./solution of financial problems.UP","Proj.odpowiada na wyzwania dot.kwestii niskich umiejętności podstawowych [NUP],które są poważnym problemem społ.,a konsekwencje tego zjawiska są obecne w niemal wszystkich dziedzinach życia.Niski poziom umiejętności podstawowych [UmP] nie pozwala na prawidłowe funkcjonowanie we współczesnym społ. Wsparciem w proj.objętych zostanie 66 os.dorosłych (46 K,20 M) z terenu woj.lubelskiego,które posiadają umiejętności podstawowe,odpowiad.poziomowi nie wyższemu niż 3.poziom PRK bez wzgl.na wykształcenie i status zatrudnienia. Proj.realiz.w okresie 01.12.2023-31.12.2024r.na terenie woj.lubelskiego(Chełm,Lublin,powiat lubelski i chełmski). Proj.będzie realizować dla każdego UP 3-stopniową ścieżkę wsparcia zg.z Upskilling pathways,obejmującą: 1) indywid.diagnozę(ocenę) posiadanych umiejętności,oraz 2) dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się,zg.z wynikami audytu umiejętności,oraz 3) walidację nabytych umiejętności, w ramach założ.w proj.zadań,tj.: Zad.1.INDYWIDUALNA DIAGNOZA UMIEJĘTNOŚCI PODSTAWOWYCH UP Zad.2.REALIZACJA WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO Zad.3.WALIDACJA NABYTYCH UMIEJĘTNOŚCI Realizacja proj.umożliwi jego uczestnikom: - nabycie umiejętności/kompetencji podstawowych lub - osiągnięcie szerszego zestawu umiejętności,wiedzy i kompetencji,odpowied.dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społ.,w oparciu o zalec.Rady z dn.22.05.2018r. w sprawie kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie(Dz.Urz.UE C 189 z 04.06.2018,str.1) poprzez nabycie kwalifikacji na poz.3 lub 4 ERK. Proj.zg.z zapisami Karty Działania 10.6,Priorytetu X SzOP Programu FELU 2021-2027. Celem gł.proj.jest podniesienie poziomu umiejętności podstawowych wśród min.54 uczestników proj.,tj.dorosłych mieszkańców woj.lubelskiego o niskich umiejętnościach podstawowych poprzez zaoferowanie im i udział w odpowiednio dobranej ofercie edukacyjnej w okresie 01.12.2023-31.12.2024r. pozwalającej na poprawę ich sytuacji osobistej,społecznej i zawod.oraz kontynuowanie edukacji na wyższym poziomie. Proj.wspiera realizację celu szczegółowego wskaz.w programie FELU 2021-2027,tj.cel szczeg.4g) poprzez zaoferowanie os.dorosłym z NUP dopasowanej i elastycznej oferty edukac.,uwzgl.ich indywid.syt.,potrzeby i bariery.Udział w proj.umożliwi podniesienie ww.umiejętności oraz wpłynie na poprawę syt.osobistej,społ.,edukac.czy zawod.UP i zmniejszenie zagrożenia wykluczeniem społ. W proj.prowadzone szeroko zakrojone działania zw.z dotarciem do gr.docelowej oraz zmotywowaniem jej do skorzystania z pomocy: - WWW proj.,zg.z WCAG 2.1,zawier.info.o proj.oraz dokum.proj. - przekazywanie info.o proj.do publ.i prywatnych instytucji/organizacji świadczących pomoc os.o niskich umiejętnościach,m.in.lokal.OPS i PUP,ośrodki wsparcia dla K/M,jadłodajnie,ośrodki PCK,lokal.oddziały PFRON,lokal.NGO itp.wraz z zaproszeniem do nawiązania współpracy (mail,tel.,spotkania osobiste) - kontynuowanie współpracy z podmiotami zaprzyjaźnionymi z WL(m.in.MOPS w Lublinie,MOPR w Chełmie) i docieranie z ich pomocą do osób faktycznie potrzebujących wsparcia - przeprowadzenie kampanii reklamowej proj.na FB FIIW - zamieszczenie info.o proj.na grupach temat.na FB - przygotowanie i rozpowszechnianie plakatów inform.o proj. - wykorzystanie marketingu szeptanego i osobistych poleceń,m.in.przez os.uczestniczące w testowaniu modelu w proj.\"Szansa...\",czy pracowników zaprzyjaźnionych instytucji -bezpośred.kontakty z potencjal.UP,wskaz.real.korzyści udziału w proj. - przekazanie info.o proj.do: •lokal.mediów(prasa,gł.bezpłatna,lokal.radio itp.) •organiz.zrzeszających OzN/wspierających OzN •organiz.zrzeszających/wspierających Ukraińców w Polsce - udzielanie info.o proj.przez personel proj.(w biurze proj.,tel.,mail;oganiz.spotkań indywid.i grup.dla zainteresowanych). Doświad.FIIW wskaz.,że w celu zmotywowania UP do udziału w proj.ważne jest odpowied.przedstawianie i opisanie efektów wsparcia-proj.zapewnia real.korzyści,tj.oprócz poprawy umiejętn.podst.poprawę osobistej syt.finans./ rozwiązanie problemów finans.UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371252","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0031/23","Education without barriers in Puchaczów Commune","Edukacja bez barier w Gminie Puchaczów","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,61039.5,"EUR",51883.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363736","51.297479394744,23.008798097253",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111005","Puchaczów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","1. The project titled ‘Education without barriers in Puchaczów Commune’ is implemented by the Science Show Elżbieta Bednarek in partnership with the Nadrybiu School and Pre-school Complex from Puchaczów Commune, in the period I.2024-XII.2025. Value of the project: PLN 254 331.25, including own contribution in the form of provision of rooms: PLN 25 500.00 (10.03%). 2. Objective of the Project: From 01.01.2024 to 31.12.2025 40 pupils (pupils) (20K;20M) in a disadvantaged socio-economic situation from the Puchaczów Commune primary school (Lubelskie Province) will develop competences, skills, aptitudes, interests of pupils outside formal education. The goal set directly results from the diagnosed problems of the target group: a) lack of sufficient extracurricular activities necessary for the development of competences and interests and supporting the development of deficit skills; reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of pupils; educational deficits caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 3: assumes that 40 (20K;20M) learners will develop competences, skills, aptitudes and interests outside formal education; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. Activities and stages of the project As part of the project, extracurricular activities in thematic areas resulting from the diagnosis of needs are planned, conducted by various methods activating participants: a) STEM - classes in the form of workshops developing knowledge and skills in various fields - science(S), technology(T), engineering(E) and mathematics(M). b) Cognitive skills - workshops focused on the development of social competences, learning and communication. c) Group language classes - classes developing communication skills in foreign languages. d) Sports classes focused on active development within group sports disciplines. e) Artistic workshops developing interests in the field of art, music and theatre. f) Scientific Laboratory - workshops where participants will independently perform experiences while deepening knowledge of many fields of science and green transformation. g) Scientific shows aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science. h) Outgoing classes to places related to science and nature. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotional and informational campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school attended by students from the target group covered by the project; b) information about the project will be placed on the website of the school and the Partner; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27.","1. Projekt pt. ”Edukacja bez barier w Gminie Puchaczów” jest realizowany przez Science Show Elżbieta Bednarek w partnerstwie z Zespołem Szkolno-Przedszkolnym w Nadrybiu z Gminy Puchaczów, w okresie I.2024–XII.2025. Wartość projektu: 254 331,25 zł, w tym wkład własny w postaci udostępnienia sal: 25 500,00 zł (10,03%). 2. Cel Projektu: Od 01.01.2024 do 31.12.2025 40 uczniów (ucz.) (20K;20M) znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej ze szkoły podstawowej Gminy Puchaczów (woj.lubelskie) rozwinie kompetencje, umiejętności, uzdolnienia, zainteresowania ucz. poza edukacją formalną. Postawiony cel wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej: a) brak wystarczającej ilości zajęć pozalekcyjnych niezbędnych do rozwoju kompetencji i zainteresowań oraz wspierających rozwój umiejętności deficytowych; b) obniżona motywacja do nauki i poszerzania horyzontów spowodowana niedostosowaniem form edukacji do potrzeb ucz.; c) deficyty edukacyjne ucz. spowodowane długotrwałą nauką zdalną; d) utrudniony dostęp do atrakcyjnych form edukacji, wynikający z ograniczeń ekonomicznych; e) brak rozwijających form spędzania czasu wolnego w okresie wakacji. 3. Cel główny projektu jest zgodny z FELU.10.03 2021-27, gdyż realizuje typ projektu 3: -zakłada, iż 40 (20K;20M) ucz. rozwinie kompetencje, umiejętności, uzdolnienia i zainteresowania poza edukacją formalną; -cel projektu jest tożsamy z celem interwencji EFS+, tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji; -grupą doc. projektu są ostateczni odbiorcy wsparcia wskazani w FELU.10.03 2021-27, tj. uczniowie szkół podstawowych. 4. Działania i etapy projektu W ramach projektu zaplanowano zajęcia pozaszkolne w obszarach tematycznych wynikających z diagnozy potrzeb, prowadzone różnorodnymi metodami aktywizującymi uczestników: a) STEM - zajęcia w formie warsztatów rozwijające wiedzę i umiejętności z różnych dziedzin-nauka(S), technologia(T), inżynieria(E) i matematyka(M). b) Umiejętności poznawcze - warsztaty, nastawione na rozwój kompet. społecznych, uczenia się i komunikacji. c) Językowe zaj. grupowe - zajęcia rozwijające umiejętności porozumiewania się w językach obcych. d) Sportowe zaj. grupowe nastawione na aktywny rozwój w ramach grupowych dyscyplin sportowych. e) Artystyczne warsztaty rozwijające zainteresowania w obszarze plastyki, muzyki i teatru. f) Laboratorium Naukowe - warsztaty, na których uczestnicy samodzielnie wykonają doświadczenia, zgłębiając jednocześnie wiedzę z wielu dziedzin nauk ścisłych i zielonej transformacji. g) Pokazy naukowe, których celem jest rozwój kompetencji z obszaru nauk przyrodniczych i zainteresowanie nauką. h) Zajęcia wyjazdowe do miejsc związanych z naukami ścisłymi i przyrodą. 5. Działania informacyjno-promocyjne a) na początku projektu oraz roku szkolnego, na terenie szkoły, do której uczęszczają uczniowie z grupy docelowej objętej projektem, zostanie przeprowadzona akcja promocyjno-informacyjna oparta o spotkania z rodzicami, rozsyłanie informacji elektronicznej, plakaty informacyjno-promocyjne; b) informacje o projekcie zostaną umieszczone na stronie internetowej szkoły i Partnera; c) dokumentacja projektowa, promocyjna i informacyjna będzie oznaczona zgodnie z Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374585","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0164/23","Improvement of energy efficiency in BIG ZAKŁAD WRACY PROTECTED M.B. GROBLEWSCY S.J.","Poprawa efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie BIG ZAKŁAD PRACY CHRONIONEJ M.B. GROBLEWSCY S.J.","Poland","01/01/2024","30/09/2025",60,735523.85,"EUR",441314.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364880","54.151003012961,19.423356037773",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Improvement of energy efficiency in BIG ZAKŁAD WRACY PROTECTED M.B. GROBLEWSCY S.J.","Poprawa efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie BIG ZAKŁAD PRACY CHRONIONEJ M.B. GROBLEWSCY S.J."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370010","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0007/24","Improving the quality of education at the Public Primary School in Czarnożyły","Podniesienie jakości edukacji w Publicznej Szkole Podstawowej w Czarnożyłach","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,46680.77,"EUR",39678.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612147","51.283650164885,18.553160488565",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181702","Czarnożyły",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of education through support ensuring the development of key competences, including entrepreneurial, universal, transversal, socio-emotional, digital competences and the implementation of socio-educational activities at the Mikołaj Kopernik Public Primary School (PSP) in Czarnożyłach (Łódzkie Province) between 01.08.2024 and 31.07.2026 through the implementation of skills-development classes, pedagogy-equalisation, professional counselling, ecological workshops, specialist workshops and educational trips for 130 students (68 women – K, 62 men – M) and the improvement of the skills, competences and qualifications of 10 teachers (9K, 1M), who constitute the target group (GD) P. Objective and scope P result directly from the diagnosed problems of GD and the diagnosis of needs in 01.2024 in Gminie Czarnożyły, which was approved by the leading body and directly translates into planned ones. Under P, the following main tasks are planned: Zad 1. Equipment and assistance necessary for the implementation of high-quality education (from 01.11.2024 to 31.12.2024) Zad 2. Support for students from the PSP in Czarnożyłachod 01.12.2024 (recruitment from 01.12.2024 to 31.12.2024, implementation of activities from 01.01.2025) to 31.12.2025 Zad 3. Improvements in skills, competencies or qualifications from the PSP in Czarnożyły from 01.08.2024 to 31.07.2026 Main results: -L. pupils who acquired a qualification after leaving progr.-105(55K) -L. prest. and school staff who acquired a qualification after leaving the programme-8(8K). Support for participation is implemented on the basis of individual diagnosis. needs, and the planned activities result from the diagnosis. The PSP carried out a self-assessment using the SELFIE tool, which confirmed the need to implement the planned activities. W-ca declares that P complies with the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for OzN and has a positive impact on its implementation, as confirmed by the provisions contained in the application. P will provide access to the offered support and P products for all users without any discrimination, including for NSAs, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Article 9) and the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for the years 21-27. P and the planned section will enable all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or other opinions, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. In P, access is provided for people with different types of disabilities and older people, e.g. different forms of support, different recruitment channels are planned. W-ca provides access to support in accordance with the accessibility standard, which is annexed to the above-mentioned document. Guidelines and as required. specify. in the rules of selection P. W P does not exclude the inclusion of support OzN. W-ca declares that P complies with the principle of equality between women and men and has a positive impact on it, taking into account the gender perspective – based on the standard of, among others, implementation of the principle of equality K and M under P co-financing from the ESF+ (Annex to the Guidelines on the implementation of principles equal under EU funds for the years 21-27). However, the section in this respect will be in accordance with the competition document, and the rules of the pile will be at every stage of the undertaking. by W-ca. W-ca guarantor. all participants. participation in the project on an equal basis, regardless of gender. No diagnosis. equality barriers in the area of topic. intervention and impact coverage. P, which would have an impact on the emphasis on engagement. in P more representatives of any gender, and during the diagnosis, gender inequalities were not identified in GD P. The fulfillment of policies is confirmed by the provisions, among others in the fields: ‘Target groups’, ‘Description of recruitment and project participants’, ‘Description of project management’.","Celem projektu (P) jest podniesienie jakości edukacji dzięki wsparciu zapewniającemu rozwój kompetencji kluczowych, w tym przedsiębiorczych, uniwersalnych, przekrojowych, kompetencji społeczno-emocjonalnych, cyfrowych i realizację działań społeczno-wychowawczych w Publicznej Szkole Podstawowej (PSP) im. Mikołaja Kopernika w Czarnożyłach (woj. łódzkie) w terminie 01.08.2024 – 31.07.2026 r. przez realizację zajęć rozwijających uzdolnienia, dydakt.-wyrówn., z doradztwa zawodowego, warsztatów ekologicznych, zaj.specjalistycznych i wyjazdów edu. dla 130 uczniów (68 kobiet – K, 62 mężczyzn – M) oraz doskonalenie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji 10 nauczycieli (9K, 1M), którzy stanowią grupę docelową (GD) P. Cel oraz zakres P wynikają bezpośr. ze zdiagnozowanych problemów GD i przeprow. w 01.2024 r. w Gminie Czarnożyły diagnozy potrzeb, która została zatwierdzona przez organ prowadzący i bezpośrednio przekłada się na zaplanowane zad. W ramach P zaplanowano nast. główne zad.: Zad 1. Wyposażenie PSP w Czarnożyłach w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do realizacji wysokiej jakości kształcenia (od 01.11.2024 do 31.12.2024) Zad 2. Wsparcie uczniów z PSP w Czarnożyłachod 01.12.2024 (rekrutacja od 01.12.2024 do 31.12.2024, realizacja działań od 01.01.2025) do 31.12.2025 Zad 3. Doskonalenia umiej., kompet. lub kwalif. n-li z PSP w Czarnożyłach od 01.08.2024 do 31.07.2026 Gł. rezultaty: -L. uczniów, którzy nabyli kwalif. po opuszczeniu progr.-105(55K) -L. przedst. i kadry szkół, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu–8(8K). Wsparcie dla uczestn. jest realizowane w oparciu o indywid. zdiagnoz. potrzeby, a zaplanowane działania wynikają z przeprowadzonej diagnozy. PSP przeprowadziła samoocenę przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE, co potwierdziło potrzebę realizacji zaplanowanych działań. W-ca oświadcza, że P jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskrym., w tym dostępności dla OzN i ma pozytywny wpływ na jej realizację, co potw. zapisy zawarte we wniosku. P zapewni dost. do oferowanego wsparcia i produktów P dla wszystkich użytkow. bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla OzN, zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności art. 9) i Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach fund. unijnych na lata 21-27. P i zaplanowane dział. umożliwią wszystkim os. sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodz. etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnospr., wiek lub orient. seksualną. W P zapewnia się dost. dla os. z różnymi rodzajami niepełnospr. i os. starszych, np. zaplanowano różne formy wsparcia, różne kanały rekrut. W-ca zapewnia dost. wsparcia zgodnie ze stand. dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych i zgodnie z wymog. określ. w regulaminie wyboru P. W P nie wyklucza się objęcia wsparciem OzN. W-ca oświadcza, że P jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn, i ma na nią pozytywny wpływ, przy uwzględnieniu perspektywy płci–w oparciu o standard min. realizacji zasady równości K i M w ramach P współfinans. z EFS+ (Zał. do Wytycznych dot. realizacji zasad równ. w ramach fund. unijnych na lata 21-27). Niemniej, dział. w tym zakresie zgodne będą z dok. konkursową, a zasady stos. będą na każdym etapie przedsięw. przez W-cę. W-ca gwarant. wszystkim uczest. udział w przedsięwz. na jednakowych zasadach, bez względu na płeć. Nie zdiagnoz. barier równościowych w obszarze temat. interwencji i zasięgu oddziaływ. P, które miałyby wpływ na położenie nacisku na zaangaż. w P więcej przedstawicieli którejkolwiek z płci, a podczas diagnozy nie zidentyfikowano nierówności ze względu na płeć w GD P. Spełnienie polityk potwierdzają zapisy m.in. w polach: „Grupy docelowe”, „Opis rekrutacji i uczestników projektu”, „Opis sposobu zarządzania proj.\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372664","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0625/24","Implementation of automation of production processes of the company PRODUCTION PALET SKRZYNIOPALET AND OTHER PRODUCTS FROM WOOD Stanisław Potaczek","Wdrożenie automatyzacji procesów produkcyjnych firmy PRODUKCJA PALET SKRZYNIOPALET I INNYCH WYROBÓW Z DREWNA Stanisław Potaczek","Poland","01/01/2025","30/06/2025",80,258687.6,"EUR",168718.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364118","49.6799732,20.0742174",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220702","Mszana Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project is a response to the needs and barriers in the wood products production industry, which are for the Applicant a low level of digitalisation (many processes are performed by analog, manually or with the help of basic tools), as well as full use of the company's resources. In order to increase the degree of process automation in the company and further increase the competitiveness in the industry, the company plans to purchase a wide-belt tractor. In addition, the project will finance the cost of the Digital Transformation Plan. The total value of the project is PLN 1 077 864.98, including the eligible costs of PLN 878 741.33. The co-financing amounts to PLN 702 993.06. After the implementation of the project, the Applicant will achieve results in the form of introducing an innovative process. Achieving the results will contribute to the project's goal of increasing the degree of digitalisation, competitiveness and development of companies and the region.","Projekt jest odpowiedzią na potrzeby i bariery występujące w branży produkcji wyrobów z drewna, którymi są dla Wnioskodawcy niski poziom cyfryzacji (dużo procesów jest wykonywanych analogowo, ręcznie lub przy pomocy podstawowych narzędzi), a także pełne wykorzystanie zasobów przedsiębiorstwa. W celu podniesienia stopnia automatyzacji procesów w firmie oraz dalszego podnoszenia konkurencyjności w branży przedsiębiorstwo planuje zakup traku szerokotaśmowego. Dodatkowo w projekcie sfinansowany zostanie koszt Planu Transformacji Cyfrowej. Całkowita wartość projektu to 1 077 864,98 PLN, w tym koszty kwalifikowalne stanowią kwotę 878 741,33 PLN. Dofinansowanie wynosi 702 993,06 PLN. Po realizacji projektu Wnioskodawca osiągnie rezultaty w postaci wprowadzenia innowacyjnego procesu. Osiągnięcie rezultatów przyczyni się do realizacji celu projektu, jakim jest zwiększenie stopnia cyfryzacji, konkurencyjności i rozwój firm oraz regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368018","2021PL16FFPR001_FEDS.09.02-IP.01-0001/23","Technical development of professional faculties and creation of the Renewable Energy Centre in the Technical School Complex in Kłodzko","Rozwój techniczny kierunków zawodowych i utworzenie Centrum Energii Odnawialnej w Zespole Szkół Technicznych w Kłodzku","Poland","01/03/2024","29/08/2025",70,398785.79,"EUR",279150.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518833","50.431774378382,16.655101946955",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807","Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The Technical Schools in Kłodzko team would like to implement the project \"Technical development of professional faculties and creation of the Renewable Energy Center in the Technical Schools Complex in Kłodzko\", aimed at creating a modern educational and research space dedicated to renewable energy for the profession of renewable energy systems and equipment technicians and for the professions educated in the Technical Schools Complex in Kłodzko, i.e. logistics technicians, analyst technicians. The project assumes comprehensive development of the potential of the Technical School Complex in Kłodzko through education and practical experience in the field of sustainable energy.logistics and analytics. The main assumption of the project is the modernization of building E and the creation of the \"Renewable Energy Center\" as well as the adaptation of the existing studios to modern educational standards. Despite the consistent educational policy, there are differences and disparities between the educational offer in large agglomerations and schools from counties located further away from the capital of Lower Silesia. They have a major impact on pupils’ educational performance, skills and qualifications and on how they manage the labour market. Analyses carried out in educational institutions of the district show a general trend: youth resources do not meet the expectations of employers, which, in addition to unemployed young people, results in still vacant jobs or studies. In order to function properly in the new school system, the leading authority and the directorate make regular efforts to ensure that the young person can not only complete school but, while still in the education system, obtain the qualifications and qualifications necessary to consciously enter the labour market, take up employment in his profession and maintain it. Therefore, it means creating such an educational offer for students that would meet the expectations of employers as well as dynamically developing new areas of RES, LOGISTICS or ANALITYK.Due to high subsidies for educational subsidies and an increase in salaries, the districts do not have the funds to equip specialized laboratories for vocational training and to implement the offer of additional classes, and thus equalize educational opportunities for students from rural and less developed areas.The only chance for the development of schools is therefore participation in projects co-financed from external funds. Both have a network of institutions. In the area of both NGOs with which they cooperate in the field of education and entrepreneurs willing to support the process of implementing dual education, including those operating in the RIS industry, the project shows convergence with FEDS 2021-2027 in relation to the specific objective FST.CP6.I due to the intended increase in the attractiveness and effectiveness of vocational education in the area of the Kłodzko district, and thus create opportunities to mitigate the effects of the transformation and educate specialists in areas related to, among others, renewable energy sources. Conducting education in the indicated scope will make it possible to direct to the local labour market people with competences enabling taking action to reduce the consumption of conventional energy and taking into account climate change, which will enable the implementation of EU demands related to these areas. The above assumption means that the project also fits into the TPST for the Dolnośląskie voivodship 2021-2030 in terms of the social objective: competent and aware of development challenges residents, actively involved in the development of the subregion, in particular, in achieving the climate neutrality objectives. The project will increase the above-mentioned qualifications in the field of RES, but also the development of infrastructure for education in this field. As part of the intended information and promotion activities, it is necessary to indicate the installation of an information board on the ZST building in Kłodzko and the marking of the purchased equipment. In addition, it is planned to publish information about the project on the website and on the social media of the Applicant and the school.","Zespół Szkół Technicznych w Kłodzku pragnie zrealizować projekt \"Rozwój techniczny kierunków zawodowych i utworzenie Centrum Energii Odnawialnej w Zespole Szkół Technicznych w Kłodzku\", mający na celu stworzenie nowoczesnej przestrzeni edukacyjno-badawczej dedykowanej energii odnawialnej dla zawodu technik systemów i urządzeń energetyki odnawialnej oraz zawodom kształconym w Zespole Szkół Technicznych w Kłodzku tj. technik logistyk, technik analityk. Projekt zakłada kompleksowy rozwój potencjału Zespołu Szkół Technicznych w Kłodzku poprzez edukację i praktyczne doświadczenia w dziedzinie zrównoważonej energetyki.logistyki i analityki. Głównym założeniem projektu jest modernizacja budynku E i utworzenie \"Centrum Energii Odnawialnej\" a także dostosowanie istniejących pracowni do nowoczesnych standardów edukacyjnych. Mimo spójnej polityki edukacyjnej. istnieją różnice i dysproporcje pomiędzy ofertą edukacyjną w dużych aglomeracjach, a szkołami z powiatów leżących w dalszej odległości od stolicy Dolnego Śląską. Mają one duży wpływ na osiągane wyniki w nauce, umiejętności i kwalifikacje uczniów zdobyte w procesie edukacji oraz radzenie sobie na rynku pracy. Analizy prowadzone w placówkach edukacyjnych powiatu pokazują ogólną tendencję: zasoby młodzieży nie spełniają oczekiwań pracodawców, czego skutkiem oprócz bezrobotnej młodzieży są wciąż nieobsadzone miejsca pracy, czy nauki. Aby prawidłowo funkcjonować w nowym systemie szkolnictwa, organ prowadzący i dyrekcja regularnie podejmują starania, aby młody człowiek mógł nie tylko ukończyć szkołę, ale jeszcze będąc w systemie edukacji uzyskał uprawnienia i kwalifikacje niezbędne do świadomego wkroczenia na rynek pracy, podjęcia zatrudnienia w swoim zawodzie i utrzymania go. Oznacza to więc stworzenie takiej oferty edukacyjnej dla uczniów która spełniałaby oczekiwania pracodawców a także prężnie rozwijających się nowych obszarów OZE, LOGISTYKA czy ANALITYK.Ze względu na wysokie dopłaty do subwencji oświatowej i wzrost wynagrodzeń naucz., Powiaty nie dysponują środkami na wyposażenie specjalistycznych laboratoriów do nauki zawodu oraz na wdrożenie oferty zajęć dodatkowych, a tym samym wyrównanie szans edukacyjnych uczniów z obszarów wiejskich i słabiej rozwiniętych.Jedyną szansą dla rozwoju szkół jest więc uczestniczenie w projektach dofinansowywanych ze środków zewnętrznych. Oba pow. posiadają sieć współpracy instytucji. W obszarze zarówno NGO, z którymi współpracują w zakresie edukacji, jak i przedsiębiorców, gotowych wspomóc proces realizacji kształcenia dualnego, w tym działających w branży RIS Projekt wykazuje zbieżność z FEDS 2021-2027 w odniesieniu do celu szczegółowego FST.CP6.I z uwagi na zamierzone podniesienie atrakcyjności i efektywności kształcenia zawodowego na obszarze powiatu kłodzkiego, a tym samym stworzenie szans do niwelacji skutków transformacji i wyedukowanie specjalistów w dziedzinach związanych m.in. z odnawialnymi źródłami energii. Prowadzenie kształcenia we wskazanym zakresie pozwoli na skierowanie na lokalny rynek pracy osób z kompetencjami umożliwiającymi podejmowanie działań dotyczących ograniczenia zużycia energii konwencjonalnej i uwzględniających zmiany klimatyczne, co umożliwi realizację związanych z tymi obszarami postulatów unijnych. Powyższe założenie powoduje, że projekt wpisuje się także w TPST dla woj. dolnośląskiego 2021-2030 w zakresie celu społecznego: kompetentni i świadomi wyzwań rozwojowych mieszkańcy, aktywnie włączeni w rozwój subregionu, w szczególności, w osiągnięcie celów neutralności klimatycznej. Przedsięwzięcie bowiem wpłynie na wzrost ww. kwalifikacji w zakresie OZE, ale również rozwój infrastruktury służącej kształceniu w tym zakresie. W ramach zamierzonych działań informacyjno-promocyjnych należy wskazać montaż tablicy informacyjnej na budynku ZST w Kłodzku oraz oznakowanie zakupionego wyposażenia. Dodatkowo planuje się publikację informacji o projekcie na stronie www i w social mediach Wnioskodawcy oraz szkoły."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375670","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0062/23","Construction and equipment of a service building for tourist purposes in Ustrzyki Dolne","Budowa i wyposażenie budynku usługowego na cele turystyczne w Ustrzykach Dolnych","Poland","01/02/2024","31/03/2025",70,710768.11,"EUR",389012.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365180","49.487256644705,22.582002076992",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330108","Ustrzyki Dolne",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes the construction and equipment of a service building of a higher standard, for tourist and recreational purposes in Ustrzyki Dolne, on a plot located on Mount Gromadzyń at a distance of 200 m from the ski lift. The implementation of the project will allow the company to introduce new accommodation services of a higher standard, which the company has not yet offered. According to the construction project, the building consists of: 9 apartments with kitchenette, bathroom and bath room with sauna and hot tub, utility room, ski room and boiler room. In front of the object, as part of the recreation area, the applicant plans to put up a swimming pool with garden pavilions, with 2 log beds with canopies, with deckchairs and armchairs, a jacuzzi with a canopy, 2 wooden gazebos for garden furniture, 2 barbecues, a table tennis table and a volleyball court. The 9 sets of kitchen furniture for each of the 9 apartments planned to be purchased include: cabinet, washing machine cabinet, cabinet-dishwasher cabinet, cabinet under the sink, cabinets for dishes, countertop above all cabinets plus above the under-counter refrigerator, upper cabinets for dishes, cabinet for microwave. The project, through the construction of tourist infrastructure aimed at cognitive and leisure tourism, will contribute to increasing the promotion of the region as an attractive area in terms of tourism, thus contributing to increasing the economic attractiveness of the Bieszczady region. The project is part of the specific objective 1.3 of the Programme \"European Funds for the Subcarpathia 2021-2027\", which is \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments\". The project is consistent with the following national and regional strategies: - Development Strategy of the Municipality of Ustrzyki Dolne 2015-2025: Priority I - Action I “Development and improvement of the functioning of existing tourism infrastructure” -- “Superlocal Development Strategy “Turistic Bieszczady” 2022-2030 STRATEGIC OBJECTIVE 1. Exploiting the tourism potential and increasing the competitiveness of the ‘Tourist Bieszczady’ Functional Area – ‘Provincial Development Strategy – Podkarpackie 2030’: Specific objective 1.3. Competitiveness of the economy through innovation and modern technologies Direction of action 1.3.1. Building an ‘innovation culture’ in the regional economy Action : increasing the innovativeness of enterprises Direction of action 1.3.6. Improving the competitiveness of the regional economy in the tourism sector - increasing the competitiveness of the tourism industry - construction and modernisation of infrastructure supporting the development of tourism in the region - ‘National Strategy for Regional Development 2030’: Objective 2. Strengthening regional competitive advantages.","Projekt obejmuje budowę i wyposażenie budynku usługowego o podwyższonym standardzie, na cele turystyczne i rekreacyjne w Ustrzykach Dolnych, na działce położonej na górze Gromadzyń w odległości 200 m od wyciągu narciarskiego. Realizacja projektu pozwoli na wprowadzenie do oferty firmy nowych usług noclegowych o podwyższonym standardzie, których dotychczas firma nie oferowała. Zgodnie z projektem budowlanym w skład obiektu wchodzą: 9 apartamentów z aneksem kuchennym, łazienką i pokojem kąpielowym z sauną oraz wanną z hydromasażem, pomieszczenie gospodarcze, narciarnia i kotłownia. Przed obiektem w ramach strefy rekreacyjnej wnioskodawca planuje postawić basen z pawilonami ogrodowymi, z 2 łóżkami z bali z baldachimami, z leżakami i fotelami, jacuzzi z zadaszeniem, 2 altany drewniane do biesiadowania, 2 grille, stół do tenisa stołowego oraz boisko do siatkówki. W skład planowanych do zakupu 9 zestawów mebli kuchennych do każdego z 9-ciu apartamentów wchodzi: szafa, szafka na pralkę, szafka-zabudowa zmywarki, szafka pod zlewozmywak, szafki na naczynia, blat nad wszystkimi szafkami plus nad lodówką podblatową, szafki górne na naczynia, szafka na mikrofalówkę. Projekt poprzez budowę infrastruktury turystycznej nakierowanej na turystykę poznawczą i wypoczynkową, przyczyni się do zwiększenia się do zwiększania promocji regionu jako obszaru atrakcyjnego pod względem turystycznym, tym samym przyczyni się do zwiększenia atrakcyjności gospodarczej regionu Bieszczad. Projekt wpisuje się w Cel szczegółowy Działania 1.3 Programu \"Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027\", którym jest \"Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne\". Projekt jest spójny z następującymi strategiami o charakterze krajowym i regionalnym, tj.: - Strategia Rozwoju Gminy Ustrzyki Dolne 2015-2025: Priorytet I - Działanie I „Rozwój i poprawa funkcjonowania istniejącej infrastruktury turystycznej” -- „Strategia Rozwoju Ponadlokalnego „Turystyczne Bieszczady” na lata 2022-2030 CEL STRATEGICZNY 1. Wykorzystanie potencjału turystycznego oraz wzrost konkurencyjności Obszaru Funkcjonalnego „Turystyczne Bieszczady\" - „Strategia rozwoju województwa- Podkarpackie 2030”: Cel szczegółowy 1.3. Konkurencyjność gospodarki poprzez innowacje i nowoczesne technologie Kierunek działania 1.3.1. Budowa „kultury innowacyjności” w gospodarce regionalnej Działanie : zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstw Kierunek działania 1.3.6. Podnoszenie konkurencyjności gospodarki regionalnej w sektorze turystyki Działania: - podniesienie konkurencyjności branży turystycznej - budowa i modernizacja infrastruktury wspierającej rozwój turystyki w regionie - „Krajowa Strategia Rozwoju Regionalnego 2030” : Cel 2. Wzmacnianie regionalnych przewag konkurencyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380023","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05B5/23","Personal assistant for children with disabilities","Asystent osobisty dla dzieci z niepełnosprawnością","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,213424.5,"EUR",181410.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366350","50.781441328108,18.621150763207|50.853616928932,18.690568765697|50.634152743602,18.697650074243|50.719706012408,18.729218538576|50.887687496355,18.753843571511|50.741792495912,18.831376026369|50.625463514491,18.836107431122|50.838954662498,18.879157420491|50.678396834848,18.915967879731|50.791238806905,18.943044467922|50.905909112151,18.992228185833|50.723461390872,18.994344190935|50.597044771452,19.026602672042|50.667673947313,19.05879404746|50.805327799855,19.118521225278|50.723152647148,19.132433102478|50.674694843853,19.140235597601|50.578757427425,19.176921741123|50.656998916758,19.234090278624|50.822876555271,19.322294410525|50.562513857052,19.329206106673|50.636079245611,19.366932275266|53.781625830448,20.474420184857",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401|PL_1001241460404|PL_1001241460407|PL_1001241460410|PL_1001241460413|PL_1001241460416|PL_1001241460601|PL_1001241460606|PL_1001241460608|PL_1001241460609|PL_1001241460901|PL_1001241460902|PL_1001241460904|PL_1001241460905|PL_1001241466401|PL_1001241450701|PL_1001241450702|PL_1001241450703|PL_1001241450704|PL_1001241450705|PL_1001241450706|PL_1001241450708|PL_1004281566201","Blachownia|Kamienica Polska|Konopiska|Mstów|Poczesna|Starcza|Kłobuck|Panki|Przystajń|Wręczyca Wielka|Myszków|Koziegłowy|Poraj|Żarki|Częstochowa|Lubliniec|Boronów|Ciasna|Herby|Kochanowice|Koszęcin|Woźniki|Olsztyn",null,null,"Częstochowski|Bytomski|Olsztyński",null,null,"PL224|PL228|PL622","2021-2027","The main objective of the project is the implementation of good quality, durable and affordable assistant services for 20 children with disabilities aged 3 to 18 years and training activities for the staff of the institution in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026, which lead to increasing equal and rapid access to social services in the local community. Tasks in the project: 1.Training for personal assistants of a person with a disability – the implementation of the training will allow the acquisition of knowledge and skills in techniques and strategies that use diversity in support and work with people at risk of discrimination; 2.Assistant services for children with disabilities – provision of a personal assistant service for a disabled person for a period of 23 months for 20 children with disabilities aged between 3 and 18 years. The target group consists of: 20 children with disabilities aged between 3 and 18 from the Silesian Voivodeship. The project will be implemented on the territory of the Silesian Voivodeship. The effect of the implemented actions: 1.Number of persons covered by services provided in the local community in the program 2.Number of persons providing services in the local community thanks to the support in the program 3.Number of entities that have extended the support offer or improved the quality of services offered Project effects may be extended by implemented monitoring indicators, which will be supervised during the implementation of the project. Project in accordance with: 1.Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) 2.Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) 3. The minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men in projects co-financed by the ESF+. It has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, the principle of sustainable development and the principle of ‘do no significant harm’ and promotes equal opportunities between women and men The project will be promoted at every stage of implementation in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027. The project will be promoted through: 1. Placement of a permanent poster in A3 format visible in the Project Office. 2. Placing a description of the project on a website or social media (title of the project, main objectives, tasks/activities, target group, value of the project, value of EU funding, sources of funding, logos required). 3. Up-to-date information about the activities carried out together with photographic documentation on the Facebook page. 4. Include in all documents and materials related to the implementation of the project basic information about the project along with the required logos. 5. Information and promotion activities at the stage of recruitment of participants to the project. 6. Reliable and regular entry of up-to-date data into the support search engine for potential project participants, available on the European Funds Portal. WRITTEN AFTER THE negotiators: Support for care or assistance services leads each time to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project funding. https://dzieciwujatoma.pl","Głównym celem projektu jest realizacja dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług asystenckich dla 20 dzieci z niepełnosprawnością w wieku od 3 do 18 r.ż. oraz działań szkoleniowych dla kadry placówki w okresie 01.09.2024–31.08.2026 r., które prowadzą do zwiększania równego i szybkiego dostępu do usług społecznych w społeczności lokalnej. Zadania w projekcie: 1.Szkolenie dla asystentów osobistych osoby niepełnosprawnej – realizacja szkolenia pozwali na pozyskanie wiedzy i umiejętności w zakresie technik i strategii wykorzystujących różnorodność we wsparciu i pracy z osobami narażonymi na dyskryminację; 2.Usługi asystenckie dla dzieci z niepełnosprawnością – realizacja usługi asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej przez okres 23 miesięcy dla 20 dzieci z niepełnosprawnością w wieku od 3 do 18 r.ż. W skład grupy docelowej wchodzą: 20 dzieci z dzieci z niepełnosprawnością w wieku od 3 do 18 r.ż. z terenu woj. śląskiego. Projekt będzie realizowany na ternie woj. śląskiego. Efekt zrealizowanych działań: 1.Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie 2.Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie 3.Liczba podmiotów, które rozszerzyły ofertę wsparcia lub podniosły jakość oferowanych usług Efekty projektu mogą ulec rozszerzeniu o zrealizowane wskaźniki monitoringowe, które będą nadzorowane w tracie realizacji projektu. Projekt zgodny z: 1.Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) 2.Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn.zm.) 3. Standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS+. Ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, zasadę zrównoważonego rozwoju i zasadę „nie czyń poważnych szkód” oraz promuje równość szans kobiet i mężczyzn Projekt będzie promowany na każdym etapie realizacji zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Projekt będzie promowany za pomocą: 1. Umieszczenia w widocznym w Biurze Projektu trwałego plakatu o formacie A3. 2. Umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej lub w mediach społecznościowych (tytuł projektu, najważniejsze cele, zadania/działania, grupa docelowa, wartość projektu, wartość dofinansowania UE, źródła finansowania, wymagane logotypy). 3. Bieżące informacje o prowadzonych działaniach wraz dokumentacją fotograficzną na stronie Facebook. 4. Umieszczanie we wszystkich dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu podstawowych informacji o projekcie wraz z wymaganymi logotypami. 5. Działania informacyjne i promocyjne na etapie rekrutacji uczestników do projektu. 6. Rzetelne i regularne wprowadzanie aktualnych danych do wyszukiwarki wsparcia dla potencjalnych uczestników projektu, dostępnej na Portalu Funduszy Europejskich. ZAPIS po negocjacjach: Wsparcie dla usług opiekuńczych lub asystenckich prowadzi każdorazowo do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. https://dzieciwujatoma.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381260","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0042/23","A new dimension of education at the Peasant Battalions Public Primary School in Kołaczkowice","Nowy wymiar edukacji w Publicznej Szkole Podstawowej im. Batalionów Chłopskich w Kołaczkowicach","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,20247.3,"EUR",17210.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366686","50.477400083789,20.750323427143",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of P is to improve the quality of primary education by strengthening and developing the educational and educational potential of 20 children (9K11M) pupils of the Public Primary School of the Peasant Battalion in Kołaczkowice, including pupils with special needs of pupils with deficits/ON, and developing key competences necessary on the labour market in terms of innovation, entrepreneurship, teamwork, solving problems, mathematics, science, science and technology, learning skills and social competences, as well as raising knowledge about the region. Teaching through experiment, action and experience. It will ensure the acquisition of social, interpersonal and practical knowledge and skills will contribute to increasing anti-discrimination attitudes, shaping and developing the right attitudes of students in the field of creativity. Enabling comprehensive development, self-education, motivation to work will make it easier for young people to enter the labour market. Through participation in the P, students will increase their knowledge and skills in the field of mathematics and natural sciences; learning and communication skills enabling students to discuss social and professional life; skills in using computer equipment; improving interpersonal relationships among students, including peer, family and personal ones; raising awareness of students' communication behaviors, equipping them with the ability to listen, speak, communicate; increasing students' skills in dealing with stress and preparing them to make an accurate decision regarding their career path; stimulating creativity and increasing the social skills of young people. P was prepared on the basis of the school's diagnosis, the results of which clearly showed that it is necessary to extend the offer with additional classes.Students have problems in the field of exact skills (mathematics and engineering)as well as in terms of emotional development, relationships and integration in the group and learning skills,in choosing further education path.Therefore, the need to take actions aimed at enriching their knowledge and skills.Attractive correctly selected teaching measures primarily trigger the activity of students, stimulate their interests, create good conditions shaping their personality.All teaching tools and tools have been selected to meet the diverse needs of students and stimulate their activity, imagination and education.At the stage of conducting the diagnosis, no equality barriers were found-interviews with pupils / parents of children attending school.Observation of teachers, educators, psychologists. P will be attended by all willing children who will undergo the recruitment process. The school is attended by 120children(59K,61M),the gender structure results from the structure of children in the institution and from the diagnosis carried out. All children will have equal access to the support offered under P regardless of gender or disability - all tasks planned in the project are tailored to their needs.UP, who will be diagnosed with development deficits, will be covered by additional classes, with particular emphasis on children with ON-financed from the MRU Achievement of the assumed goal P and indicators according to which additional classes will contribute to the effective achievement of the goal.Completing P will contribute to achieving better results for P participants in further school education, thus increasing their chances in the further education process.By implementing P, children from the municipality will develop their abilities, learn how to coexist in a group, overcome their own weaknesses.The actions taken under P will affect both the intellectual, social and personalities of children. Due to limited financial resources, currently only the most urgent needs are met at the school, there is a lack of funds for the purchase of tools and teaching aids necessary to carry out classes.","Celem P jest podnoszenie jakości kształcenia podstawowego poprzez wzmocnienie oraz rozwijanie potencjału edukacyjno-wychowawczego 20dzieci (9K11M)uczniów/uczennic Publicznej Szkole Podstawowej im. Batalionów Chłopskich w Kołaczkowicach, tym uczniów ze specjalnymi potrzebami eduk-4uczniów z deficytami/ONoraz rozwijanie kompetencji kluczowych niezb.na rynku pracy w zakresie innowacyjności,przedsiębiorczości,pracy zespołowej,rozwiązywania problemów,matematycznych,nauk przyrodniczych,naukowo-technicznych,umiejętności uczenia się i kompetencji społecznych,a także podnoszenia wiedzy o regionie. Nauczanie przez eksperyment, działanie i doświadczenie. Zapewni zdobycie wiedzy i umiejętności społecznych,interpersonalnych oraz praktycznej wiedzy przyczyni się do zwiększenia postaw antydyskryminacyjnych,kształtowanie i rozwijanie właściwych postaw uczniów w zakresie kreatywności. Umożliwienie wszechstronnego rozwoju,samokształcenia,motywacji do pracy ułatwi młodym ludziom wejście na rynek pracy. Poprzez udział w P u uczniów nastąpi wzrost wiedzy i umiejętności z zakresu przedmiotów matematyczno-przyrodniczych;umiejętności uczenia się i komunikacyjnych umożliwiających uczniom podejmowanie dyskusji na tematy życia społecznego i zawodowego;umiejętności posługiwania się sprzętem komputerowym;poprawa relacji interpersonalnych wśród uczniów,w tym rówieśniczych,rodzinnych i osobistych;podniesienie świadomości zachowań komunikacyjnych uczniów, wyposażenie ich w umiejętność słuchania,mówienia,porozumiewania się;wzrost umiejętności uczniów w zakresie radzenia sobie ze stresem oraz przygotowanie ich do podjęcia trafnej decyzji dotyczącej ścieżki zawodowej;pobudzanie kreatywności oraz zwiększenie umiejętności społecznych młodzieży. P został przygotowany w oparciu o diagnozę szkoły,której wyniki jednoznacznie wykazały,że konieczne jest rozszerzenie oferty o dodatkowe zajęcia.Uczniowie mają problemy w zakresie umiejętności ścisłych(mat-fizycznych oraz inżynierii)jak również w zakresie rozwoju emocjonalnego,relacji i integracji w grupie oraz umiejętności uczenia się,w wyborze dalszej ścieżki kształcenia.Stąd konieczność podejmowania działań mających na celu wzbogacenie ich wiedzy i umiejętności.Atrakcyjne prawidłowo dobrane środki dydaktyczne przede wszystkim wyzwalają aktywność uczniów,pobudzają ich zainteresowania,stwarzają dobre warunki kształtujące ich osobowość.Wszystkie przybory i narzędzia dydaktyczne zostały tak dobrane aby zaspakajać różnorodne potrzeby uczniów i pobudzały ich aktywność,wyobraźnię oraz edukowały.Na etapie prowadzenia diagnozy nie stwierdzono barier równościowych-wywiady z uczniami/rodzicami dzieci uczęszczających do szkoły.Obserwacja nauczycieli, pedagogów, psychologów. W P będą uczestniczyć wszystkie chętne dzieci,które przejdą proces rekrutacji. DoSzkoły uczęszcza 120dzieci(59K,61M),struktura płci wynika ze struktury dzieci w placówce oraz z przeprowadzonej diagnozy. Wszystkie dzieci będą miały równy dostęp do oferowanego wsparcia w ramach P bez względu na płeć czy posiadane niepełnosprawności-wszystkie zadania planowane w projekcie są dostosowane do ich potrzeb.UP,u których zostaną zdiagnozowane deficyty rozwojowe,zostaną objęte dodatkowymi zajęciami,ze szczególnym uwzględnieniem dzieci z ON-finansowanymi z MRU Osiągnięcie założonego celu P i wskaźników,według których realizowane będą zajęcia dodatkowe przyczyni się do efektywnego osiągnięcia celu.Zrealizowanie P przyczyni się do uzyskania lepszych wyników uczestników P w dalszej edukacji szkolnej,tym samym zwiększy ich szanse w dalszym procesie kształcenia.Poprzez realizację P dzieci z terenu gminy rozwiną swoje uzdolnienia,nauczą się jak współżyć w grupie,pokonywać własne słabości.Podjęte w ramach P działania wpłyną zarówno na rozw.intelektualny,społeczny jak i osobowości dzieci. Z uwagi na ograniczone środki finansowe,obecnie w szkole realizowane są tylko najpilniejsze potrzeby, brakuje środków na zakup niezbędnych do przeprowadzenia zajęć narzędzi i pomocy dydaktyczn"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380311","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03EG/23","Increasing production capacity through the purchase of a new injection molding machine necessary in the production process of cups, fittings for PP pipes","Zwiększenie zdolności produkcyjnych poprzez zakup nowej wtryskarki niezbędnej w procesie produkcji kielichów, kształtek do rur PP","Poland","02/10/2023","30/06/2024",38.37,471120,"EUR",148800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530647","50.597044771452,19.026602672042",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450708","Woźniki",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project involves the purchase of a new plastic injection molding machine related to the increase in the production of cups and fittings for a complete system of corrugated pipes from PP with diameters of 150 to 600 mm. The financial effect of the project will be to increase sales and profitability of the business. The project will also contribute to the employment of new people who will be recruited, among others, from people leaving the mining industry. The general assumptions of the project are to increase the recovery and recyclability of waste using GOZ as a result of reducing the consumption of raw materials, along with reducing energy consumption in the production process. The above assumptions make it possible to assess that the project fits directly into the objective set for measure 10.3: To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The planned promotional activities include the implementation of a subpage informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making an information board about the project and how it will be financed, which will be placed at the project implementation site. The information board and website will be made in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://www.plastimex.pl","Projekt polega zakupie nowej wtryskarki do tworzyw sztucznych związanej z zwiększeniem produkcji kielichów i kształtek do kompletnego systemu rur korugowach z PP o średnicach 150 do 600 mm Zakupione środki trwałe pozwolą na rozwój oferty o nowe produkty oraz zwiększenie wydajności i trwałości produktów przedsiębiorstwa. Efektem finansowym projektu będzie zwiększenie sprzedaży i dochodowości działalności. Projekt przyczyni się również do zatrudnienia nowych osób, które będą rekrutowane m.in. spośród osób odchodzących z górnictwa. Ogólne założenia projektu to przedwszyskim zwiększenie odzysku i ponowny recykling odpadów z wykorzystaniem GOZ w wyniku zmniejszenia zużycia surowców, wraz z ograniczeniem zużycia energii w procesie produkcyjnym. Przedstawione wyżej założenia pozwalają ocenić, iż projekt wpisuje się bezpośrednio w cel określony dla działania 10.3: Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Planowane działania promocyjne obejmują wykonanie podstrony internetowej informującej o projekcie i finansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej. Strona internetowa zostanie wykonana zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Wnioskodawca planuje również promocję projektu poprzez wykonanie tablicy informacyjnej o projekcie i sposobie jego finansowania, która zostanie umieszczona w miejscu realizacji projektu. Tablica informacyjna oraz strona internetowa zostaną wykonane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.plastimex.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378872","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0004/24","Observatory of Social Dialogue and development of competences in the field of social dialogue","Obserwatorium Dialogu Społecznego i rozwój kompetencji z zakresu dialogu społecznego","Poland","01/06/2024","30/11/2026",82.52,1024052.74,"EUR",845048.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517455","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project \"Observatory of Social Dialogue and development of competences in the field of social dialogue\" is to build and strengthen the participation of the Union of Entrepreneurs and Employers (ZPP) as a representative org. of the employer in the processes of establishing and monitoring law and public policies in the field of employment and skills. The aim of the project activities is to strengthen the institutional and expert capacity of the Union of Entrepreneurs and Employers [ZPP] and the professional and regional member organizations of ZPP in this field. The result of the project will be to increase competences, provide knowledge and tools for 230 representatives of social partners directly associated in the ZPP and in industry and regional member organizations of the ZPP (a total of 19 organizations). Support to strengthen institutional and expert capacity will enable these organisations and their representatives to participate effectively in the law-making and monitoring processes of public law/policies, including on employment and skills. The target group of the project is the Union of Entrepreneurs and Employers as a representative organization of employers and 18 industry, supra-industry and regional organizations associated in its structures - a total of 19 organizations. The objective of the project will be achieved through the implementation of the following tasks: 1. Active recruitment of participants in trainings, workshops and study visits (230 people), org. trainings for social partners in the area of competences necessary to conduct social dialogue: interpersonal communication and conflict resolution (I), creating and communicating the image of the employer org. on the basis of public relations tools (II) and effective conduct of the negotiation process (III) - a total of 3 trainings for 210 participants. Organisation of national study visits for joint partners - a total of 4 study visits for 48 participants, as meetings of specialists work on a daily basis in similar areas of community-gospel life and promoting good practices, implementing ideas into domestic organizations of social dialogue, a way to learn about the specifics of the functioning of other org. social dialogue. Visits organized on the territory of the country for 48 partners. 2. Workshops for representatives of the social partners raising competences in the field of knowledge of the legislative process/legislation, sources and tools of law remaining in the area of statutory activities of representative employers' organisations and their member organisations (I) and in the field of analytical competences, skills to work on data and research results necessary in the process of consulting legal acts and anticipating economic phenomena - especially those that may have a significant negative impact on the labour market (II) - a total of 2 workshops for 150 participants, 3. Running the Social Dialogue Observatory, which will be tasked with ongoing monitoring of the law affecting entrepreneurs, preparing materials for public consultations at the national and regional level, information and advice on tools and forms of social dialogue. The result of the project will be to develop and strengthen the capacity of a total of 19 org. employers in the personal, organizational and procedural dimension in the field of social dialogue. Each organisation will receive support addressed to its representatives (a total of 230 representatives of the organisation, some of the participants will benefit from different forms of support), related to their participation in the percentage of law-making and monitoring of employment and skills laws/public policies, according to identified needs, including in the field. This will improve the effectiveness and efficiency of the statutory activities carried out by the target project. In order to achieve the project indicators and guarantee its effective implementation, the project will be carried out in partnership: Union of Entrepreneurs and Employers (Project Leader) and Profiteo Group (Project Partner).","Celem projektu \"Obserwatorium Dialogu Społecznego i rozwój kompetencji z zakresu dialogu społecznego\" jest budowanie i wzmocnienie udziału Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) jako reprezentatywnej org. pracodaw. w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności. Działania projektowe mają służyć wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego Związku Przedsiębiorców i Pracodawców [ZPP] oraz branżowych i regionalnych organizacji członkowskich ZPP w tym zakresie. Rezultatem projektu będzie podniesienie kompetencji, dostarczenie wiedzy i narzędzi dla 230 przedstawicieli partnerów społecznych zrzeszonych bezpośrednio w ZPP oraz w branżowych i regionalnych organizacjach członkowskich ZPP (łącznie 19 organizacji). Wsparcie służące wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego umożliwi ww. organizacjom i ich przedstawicielom efektywny udział w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa/polityk publicznych m.in. w zakresie zatrudnienia i umiejętności. Grupę docelową projektu stanowi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców jako reprezentatywna organizacja pracodawców oraz 18 zrzeszonych w jego strukturach organizacji branżowych, ponadbranżowych, regionalnych - łącznie 19 organizacji. Realizacja celu projektu odbędzie się poprzez wdrożenie następujących zadań: 1. Aktywna rekrutacja uczestników szkoleń i warsztatów oraz wizyt studyjnych (230 osób), org. szkoleń dla przedst. partnerów społ. w zakr. kompet. niezbędnych do prowadz. dialogu społ.: komunikacji interpersonalnej i rozwiązywania konfliktów (I), tworzenia i komunikowania wizerunku org. pracodaw. w oparciu o narzędzia public relations (II) oraz efektywnego prowadzenia procesu negocjacji (III) - łącznie 3 szkolenia dla 210 uczestników. Organizacja krajowych wizyt studyjnych dla przedst. partnerów społ. - łącznie 4 wizyty studyjne dla 48 uczestn., jako spotkania specj. na co dzień pracuj. w podobnych obszarach życia społ.-gosp. oraz promowanie dobrych praktyk, implementowanie pomysłów do rodzimych organizacji dialogu społecznego, sposób na poznanie specyfiki funkcjonowania innych org. dialogu społ. Wizyty organizowane na terenie kraju dla 48 przedst. partnerów społ. 2. Warsztaty dla przedstawicieli partnerów społecznych podnoszących kompetencje w zakresie znajomości procesu legislacyjnego/stanowienia prawa, źródeł i narzędzi prawa pozostających w obszarze działań statutowych reprezentatywnych organizacji pracodawców i ich organizacji członkowskich (I) oraz w zakresie kompetencji analitycznych, umiejętności pracy na danych i wynikach badań niezbędnych w procesie konsultacji aktów prawnych i przewidywania zjawisk gospodarczych - zwłaszcza tych, które mogą w znacznym stopniu negatywnie oddziaływać na rynek pracy (II) - łącznie 2 warsztaty dla 150 uczestn., 3. Prowadzenie Obserwatorium Dialogu Społecznego, którego zadaniem będzie bieżące monitorowanie prawa oddziałującego na przedsiębiorców, przygotowywanie materiałów do konsultacji społecznych na poziomie kraju i regionów, informacja i doradztwo w zakresie narzędzi i form dialogu społecznego. Rezultatem projektu będzie rozwinięcie i wzmocnienie zdolności łącznie 19 org. pracodaw. w wymiarze osobowym, organizac., procesowym w zakresie prowadzenia dialogu społ. Każda z org. otrzyma wsparcie kierowane do swoich przedstawicieli (łącznie 230 przedstawicieli organizacji, niektórzy z uczestników skorzystają z różnych form wsparcia), związane z ich uczestnictwem w proc. stanowienia oraz monitorowania prawa/polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami, w tym z zakresie. Przełoży się to na poprawę skuteczności i efektywności realizowanych działań statutowych przez gr. docelową proj. W celu osiągniecia wskaźników projektu i zagwarantowania jego efektywnej realizacji, projekt będzie prowadzony w partnerstwie: Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (Lider proj.) oraz Profiteo Group (Partner proj.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380016","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05AA/23","Implementation of senior club services, community care and assistance services for the elderly and disabled from the area of the City of Katowice and Sosnowiec.","Realizacja usług klubu seniora, opieki środowiskowej i usług asystenckich dla osób starszych i niepełnosprawnych z terenu Miasta Katowice i Sosnowiec.","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,945222.72,"EUR",803439.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518010","50.218155834269,19.022858826855|50.276145251179,19.19292647379",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901|PL_1001241507501","Katowice|Sosnowiec",null,null,"Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to provide good quality, accessible and sustainable care services for 366os. (K223 M143) of the local community of the elderly and disabled in Katowice and Sosnowiec. The scope and subject of the project's impact results from the previous scope of support provided by the Applicant and the Executor. Through the implementation of the project, the Applicant and the Executor strive to support the principle of deinstitutionalization, taking measures to strengthen the direct recipients of support in staying in the home environment despite the identification and/or intensifying needs of assistance in performing everyday activities. The added value of the project consists in educating the direct recipients of support and their immediate environment in the proper selection and implementation of assistance activities in a way that allows minimizing institutional care of social assistance and health care, which will positively affect the sustainability of the project results. The activities in the project are based on the principles of individualization of care and strengthening the functional resources of people in need when providing support in the areas of reported deficits. The subject of the project is the creation, at the JP II Geriatric Hospital in Katowice and the Care Home for the Elderly, of the Senior Club, which will support 150 people. (K91, M59) and the segment of community and assistance care services (i.e. at home) for the elderly and their carers (216os., K124, M84) and the disabled (32os, K18, M14). The offer made available as part of the project is an extension of the existing offer of services of a medical and care facility run by EMC Silesia. Due to the implementation of the standards of accessibility plus for health in the OPZ and SPIRIT, the Applicant decided to increase the level of professionalization of the provision of services for people with disabilities, which is why in this respect it is based on cooperation with the Partner, the Village of the Heart Foundation, which has experience in activities for minors. Information and promotion activities include: - preparation of leaflets and posters informing about the project - materials will meet accessibility standards (text editing in simple language); will be available in printed and electronic form, including easy to read; the materials will be addressed directly to the people supported as well as those around them; providing information by phone, e-mail, and in the form of personal meetings with the possibility of using an inductive loop, hearing amplifier, auto-lecturer, Movik application, online sign interpreter; - placing information about the project on the Applicant's website (adapted to the requirements of WCAG) and the Executor; text prepared in simple language, pdf file in the form of easy to read, the possibility of downloading materials in digital form; distribution of information and materials about the implementation of the project to entities in which potential project participants are looking for support (K-ce, S-c: POZ, hospitals, nursing homes, DPS facilities, MOPS centres, NGOs for the elderly and disabled); distribution of information and materials about the implementation of the project directly to people using various forms of support offered so far by the Applicant and the Executor. The team delegated to provide information on the project will be trained in communication with people with special needs and the principles of savoir vivre. http://katowice.emc-sa.pl","Celem projektu jest dostarczenie dobrej jakości, dostępnych i trwałych usług opiekuńczych dla 366os. (K223 M143) społeczności lokalnej osób starszych i niepełnosprawnych miasta Katowice oraz Sosnowiec. Zakres i przedmiot oddziaływania projektu wynika z dotychczasowego zasięgu udzielania wsparcia przez Wnioskodawcę oraz Realizatora. Wnioskodawca i Realizator dzięki realizacji projektu dążą do wspierania zasady deinstytucjonalizacji, podejmując działania wzmacniające bezpośrednich odbiorców wsparcia w pozostaniu w środowisku domowym mimo identyfikacji i/lub nasilania się potrzeb pomocy w wykonywaniu czynności życia codziennego. Wartość dodana projektu polega na edukowaniu bezpośrednich odbiorców wsparcia i ich najbliższego otoczenia we właściwym doborze oraz realizacji czynności pomocowych w sposób pozwalający na minimalizację opieki instytucjonalnej pomocy społecznej oraz opieki zdrowotnej, co wpłynie pozytywnie na trwałość rezultatów projektu. Działania w projekcie opierają się za zasadach indywidualizowania opieki oraz wzmacniania zasobów funkcjonalnych osób potrzebujących przy zapewnianiu wsparcia w obszarach zgłaszanych deficytów. Przedmiotem projektu jest powstanie, przy Szpitalu Geriatrycznym im. JP II w Katowicach oraz Domu Opieki dla Osób Starszych, Klubu Seniora, który obejmie swoim wsparciem 150os. (K91, M59) oraz segmentu usług opieki środowiskowej i asystenckiej (tj. w miejscu zamieszkania) dla osób starszych i ich opiekunów ( 216os., K124, M84) oraz niepełnosprawnych ( 32os, K18, M14). Oferta udostępniona w ramach proj. stanowi rozszerzenie dotychczasowej oferty usług placówki medyczno-opiekuńczej prowadzonej przez EMC Silesia. Ze względu na wdrożenie w POZ i SZPITALU standardów dostępności plus dla zdrowia Wnioskodawca postanowił podnieść poziom profesjonalizacji świadczenia usług dla os. niepełnosprawnych, dlatego w tym zakresie opiera się na współpracy z Partnerem Fundacją Wioska serca, posiadającą doświadczenie w działaniach na rzecz os. niepełnosp Punkty informacyjne dot. projektu będą zlokalizowane zarówno w siedzibie Wnioskodawcy jak i Partnera w pomieszczeniach spełniających standard dostępności architektonicznej. W zakresie działań informacyjno-promocyjnych przewidziano: - przygotowanie ulotek i plakatów informujących o projekcie – materiały będą spełniały standardy dostępności (redakcja tekstu w prostym języku); będą dostępne w wersji drukowanej oraz elektronicznej, w tym w formie easy to read; materiały będą skierowane bezpośrednio do osób wspieranych jak i osób z ich otoczenia; - udzielanie informacji telefonicznie, mailowo, oraz w formie spotkań osobistych z możliwością użycia pętli indukcyjnej, wzmacniacza słuchu, auto lektora, aplikacji Movik, tłumacza migowego on-line; - umieszczenie informacji na temat projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy (dostosowana do wymagań WCAG) i Realizatora; tekst przygotowany prostym językiem, plik pdf w formie easy to read, możliwość pobrania materiałów w formie cyfrowej; - dystrybucję informacji i materiałów o realizacji projektu do podmiotów, w których wsparcia szukają potencjalni uczestnicy projektu (K-ce, S-c: POZ, szpitale, domu opieki, placówki DPS, ośrodki MOPS, organizacje NGO działające na rzecz osób starszych i niepełnosprawnych); - dystrybucję informacji i materiałów o realizacji projektu bezpośrednio do osób korzystających z różnych form wsparcia oferowanych dotychczas przez Wnioskodawcę i Realizatora. Zespół oddelegowany do udzielania informacji nt projektu zostanie przeszkolony z komunikacji z os. ze szczególnymi potrzebami oraz zasadami savoir vivre. http://katowice.emc-sa.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367893","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0136/23","A good start for preschoolers from the Bogatynia Commune","Dobry start dla przedszkolaków z Gminy Bogatynia","Poland","01/04/2024","30/06/2026",70,671566.43,"EUR",470096.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616046","50.930062627761,14.936790104244",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012503","Bogatynia",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality of the educational offer for children of preschool age, i.e. for 380 children (180dz,200ch), including 8 children (5dz,3ch) with disabilities, by organizing additional classes aimed at supporting the development and education of children, their acquisition of key competences necessary on the labour market, as well as reducing children's development deficits and increasing their skills by supporting proper development, as well as the acquisition of vocational competences by 59n-li (59K), and the adaptation of therapeutic rooms and equipping kindergartens with equipment and assistance of teachers in the Bogatynia Commune, by 30.06.2026. TARGET GROUP: 380 children (180dz,200ch), including 8 children (5dz,3ch) with disabilities and their 59n-li(59K) living in the Lower Silesian Voivodeship. The support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on the system of schools, teachers, and Public Kindergarten No. 1 in the School and Pre-school Complex in Porajów, Public Kindergarten No. 3 with Integration Branches in Bogatynia, Public Kindergarten No. 5 in Bogatynia, Public Kindergarten No. 6 in Bogatynia, Public Kindergarten No. 7 in Bogatynia, Pre-school Branches at SP in Opole Zdrój, in Pow.zgorzelecki. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Classes increasing the chances of educating children, and a specialist for all 380 children who currently attend kindergartens in okr. 01.09.2024-30.06.2026 total for 22 months. 2. Improve your skills. and comp.profession. 59n-li PLO to work with children, through participation in trainings improving the environment. 01.05.2024-30.06.2025 and postgraduate studies in the period 01.05.2024-30.06.2026. 3. Adaptation of therapeutic rooms, and retrofitting of kindergartens in term. 01.04.2024-31.08.2024. Project tasks will be carried out from 01.04.2024 to 30.06.2026. (i.e. 27 months) MAIN RESULTS: 59n-li will get a comp.profession, and 380children will be supported in the form of extra classes. The planned activities in the project, i.e. activities for children, training for n-li and adaptation of rooms and purchase of equipment, result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in September 2023. The project has a positive impact on promoting equal opportunities for women and men. The project will promote the principle of gender equality, through information activities, providing children with non-stereotypical knowledge and showing a wide spectrum of possible life choices, independent of gender. The project will also support teachers (59K) working in kindergarten, they will be informed about the need to apply the principle of gender equality and will be prepared to conduct classes in a non-stereotypical and equal way, which allows for the equal inclusion of D and CH in each type of class. They will be aware of the impact of stereotypes both on the way of conducting classes and on the selection of educational materials. Leaders will promote attitudes of respect for differences and differences, recognition of equal rights and responsibilities regardless of gender and actively encourage children to break gender stereotypes. Class scenarios will be prepared in such a way as to build children's awareness of social diversity and promote the principles of group support, mutual assistance, joint development, non-violent communication. The use of gender-sensitive language will also be promoted. Both parents will be invited to meetings, open lessons or meetings with educators to increase the involvement of fathers in the upbringing of children.Promotional materials about the project will be adapted to the needs of people with various dysfunctions, e.g. visual impairment.e. a large reed, a web-based speaking function (search information), subdued colors. Impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improved performance of children in the educational process ● the kindergartens covered by the project will be retrofitted with pom.dyd. purchased and used in the project, which will serve children also after the project has been completed. ● Preschoolers: improving learning outcomes and thus a better start in subsequent educational stages.","Celem głównym projektu jest wzrost jakości oferty edukacyjnej dla dzieci w wieku przedszkolnym tj. dla 380 dzieci(180dz,200ch), w tym 8 dzieci (5dz,3ch) z niepełnosprawnościami, przez organizację zajęć dodatkowych, mających na celu wspomaganie rozwoju i edukacji dzieci, nabycie przez nich kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy, a także niwelujących deficyty rozwojowe dzieci oraz wzrost ich umiejętności poprzez wsparcie prawidłowego rozwoju, a także nabycie kompetencji zawod przez 59n-li (59K), oraz adaptację salek terapeutycznych i doposażenie przedszkoli w sprzęt i pomoce dydak w Gminie Bogatynia, w terminie do 30.06.2026r. GRUPA DOCELOWA: to 380dzieci(180dz,200ch), w tym 8dzieci(5dz,3ch) z niepełnosprawnościami i ich 59n-li(59K) mieszkających na ter. woj.dolnośląskiego. Wsparcie jest skierowane do dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w ustawie o systemie ośw, nauczycieli, oraz Przedszkole Publiczne nr 1 w Zespole Szkolno-Przedszkolnego w Porajowie, Przedszkole Publiczne nr 3 z Oddziałami Integracyjnymi w Bogatyni, Przedszkole Publiczne nr 5 w Bogatyni, Przedszkole Publiczne nr 6 w Bogatyni, Przedszkole Publiczne nr 7 w Bogatyni, Oddziały Przedszkolne przy SP w Opolnie Zdroju, w pow.zgorzeleckim. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1. Zajęcia zwiększające szanse eduk dzieci, oraz zaj.specjalist dla wszystkich 380 dzieci, które aktualnie uczęszczają do przedszkoli w okr. 01.09.2024-30.06.2026 łączne przez 22 miesięcy. 2. Doskonalenie umiej. i komp.zawod. 59n-li OWP do pracy z dziećmi, poprzez udział w szkoleniach doskonalących w okr. 01.05.2024-30.06.2025 oraz studiach podyplomowych w okresie 01.05.2024-30.06.2026. 3. Adaptacja salek terapeutycznych, oraz doposażenie przedszkoli w term. 01.04.2024-31.08.2024. Zadania w proj. będą realiz. od 01.04.2024 do 30.06.2026r. (tj.27 m-cy) GŁÓWNE REZULTATY: 59n-li uzyska komp.zawod, oraz 380dzieci zostanie objętych wsparciem w postaci zajęć dodatk. Zaplanowane działania w proj tj. zajęcia dla dzieci, szkolenia dla n-li oraz adaptacja salek i zakup sprzętu wynikają z przeprowadzonej wcześniej tj. we wrześniu 2023 diagnozy. Projekt wpływa pozytywnie na promowanie równości szans kobiet i mężczyzn. Projekt będzie promował zasadę równości płci, poprzez działania inform., przekazywanie dzieciom niestereotypowej wiedzy oraz pokazanie szerokiego, niezależnego od płci, spektrum możliwych wyborów życiowych. Wsparciem projektowym zostaną objęci także nauczyciele(59K) pracujący w przedszkolu, zostaną oni poinf. o konieczności stosowania zasady równości płci i zostaną przygotowani do prowadzenia zajęć w sposób niestereotypowy i równościowy, który umożliwia włączenie w równym stopniu D i CH do każdego rodzaju zajęć. Będą oni świadomi wpływu stereotypów zarówno na sposób prowadzenia zajęć, jak i na dobór materiałów edukac. Prowadzący będą promować postawy szacunku dla odmienności i różnic, uznania równych praw i obowiązków bez względu na płeć i w aktywny sposób zachęcać dzieci do przełamywania stereotypów płci. Scenariusze zajęć zostaną przygotowane tak, aby budować u dzieci świadomość zróżnic. społecznego i promować zasady wsparcia grupowego, wzajemnej pomocy, wspólnego rozwoju, komunikacji bez przemocy. Promowane będzie także używanie języka wrażliwego na płeć. Na zebrania, lekcje otwarte czy spotkania z wychowawcami będą zapraszani obojga rodzice, aby zwiększyć zaangażowanie ojców w wychowanie dzieci.Materiały promocyjne o projekcie zostaną dostos. do potrzeb osób z różnymi dysfunkcjami, np. wada wzroku.np. duża trzcionka, na www funkcja mówiąca (wyszuk. inform), kolory stonowane. Wpływ realizacji proj na inne podmioty: ● rodzice dzieci: zadowolenie z poprawy wyników osiąganych przez dzieci w procesie kształcenia ● przedszkola objęte proj. zostanie doposażone w pom.dyd. zakupione i wykorzystane w proj., które będą służyć dzieciom również po zakończeniu realizacji proj. ● przedszkolaki: poprawa efektów w nauce, a tym samym lepszy start w kolejnych etapach edukacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379250","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0027/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Gliwice","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach","Poland","01/05/2023","31/12/2024",85,2508847.06,"EUR",2132520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.373382512032,18.468161123598|50.275378599571,18.50060401796|50.446953066221,18.508722848758|50.509624336438,18.556919228561|50.213762318407,18.570483732562|50.388654814071,18.609493600274|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596|50.228445804645,18.750783768228",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501|PL_1001241470502|PL_1001241470503|PL_1001241470504|PL_1001241470505|PL_1001241470506|PL_1001241470507|PL_1001241470508|PL_1001241476601","Knurów|Pyskowice|Gierałtowice|Pilchowice|Rudziniec|Sośnicowice|Toszek|Wielowieś|Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for unemployed persons registered in PUP Gliwice, in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The target group of the project are unemployed persons registered in PUP Gliwice, in particular: a) young people (aged 18-29), in particular: NEETs, single parents, foster leavers, migrants. (b) most vulnerable in the labour market, i.e.: women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled. As part of the project, all participants will be covered by individual and comprehensive professional and educational activation based on: - preparing or updating the Individual Action Plan - job placement or career guidance. In addition, depending on the needs and possibilities, project participants will benefit from the following forms of support under the project, i.e. - internships - vocational training - one-off funds for starting your own business. For young people aged 18-29, participation in the form of support will be preceded by an assessment of digital skills and complemented, if necessary, by a level of competence. The project will be implemented from 01.05.2023 to 31.12.2024. Posters with the project logo and the necessary information will be placed in the Office building and its individual premises. The website will contain a description of the project, and documents and materials related to the implementation of the project will be marked with graphic signs specified in the Visual Identity Book of the European Funds 2021 2027 brand. https://gliwice.praca.gov.pl","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Gliwice, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Grupę docelową projektu stanowią osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Gliwice w szczególności: a) osoby młode (osoby w wieku 18-29 lat), zwłaszcza: osoby z grupy NEET, osoby samotnie wychowujące dzieci, osoby opuszczające pieczę zastępczą, osoby pochodzenia migranckiego. b) znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.: kobiety, osoby wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu wszyscy uczestnicy zostaną objęci indywidualną i kompleksową aktywizacją zawodowo - edukacyjną opierającą się na: - przygotowaniu lub zaktualizowaniu Indywidualnego Planu Działania - pośrednictwie pracy lub poradnictwie zawodowym. Ponadto, w zależności od potrzeb i możliwości, uczestnicy projektu będą korzystali z następujących form wsparcia w ramach projektu tj. - staże - szkolenia zawodowe - jednorazowe środki na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. W przypadku osób młodych wieku 18-29 lat udział w formie wsparcia będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych i w razie potrzeby uzupełniony poziom kompetencji. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.05.2023 do 31.12.2024. W budynku Urzędu i poszczególnych jego pomieszczeniach zostaną umieszczone plakaty z logo projektu i niezbędnymi informacjami. Na stronie internetowej umieszczony zostanie opis projektu, a dokumenty oraz materiały związane z realizacją projektu będą oznaczone znakami graficznymi określonymi w Księdze Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 2027. https://gliwice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373542","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0176/23","Implementation of the results of own R&D works to start the production of year-round houses on the water, i.e. \"houseboats\", characterized by energy efficiency and meeting the highest functional requirements.","Wdrożenie wyników własnych prac B+R celem rozpoczęcia produkcji całorocznych domów na wodzie, tzn. \"houseboat'ów\", charakteryzujących się energooszczędnością oraz spełniających najwyższe wymagania funkcjonalne.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70.22,401567.91,"EUR",232579.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364382","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the results of own work by building a modular and autonomous (living autonomy) house on the water, characterized in particular by energy efficiency and meet the highest functional requirements (the possibility of remote management and supervision). The autonomy of the structure is understood as the independence of the house from external connections (electrical as well as plumbing). The original construction of the house on the water uses numerous innovative construction and material solutions, including wooden construction walls reinforced with light insulating materials, or innovative heating systems using a heat pump and the participation of solar energy. The model of the house on the water developed by the company is also very safe. Unlike typical yachts or boats, it has a mesh concrete structure of floats, which is extremely durable and will withstand collision even with an ice cow. Thanks to this, the house on water constructed by the applicant can be used during the winter. It also does not require laborious and expensive maintenance work. As part of the project, it is assumed to purchase a set of devices, machines and design software that will be necessary to start the production of houses on the water on a scale of several pieces per year. The total planned expenditure was estimated on the basis of an analysis of the business profitability of the investment and in accordance with the principle of rationality and savings of expenditure. Thanks to the implementation of the project, the applicant will start selling a new product in its offer, as well as increase employment in the region by 2 new posts.","Celem projektu jest wdrożenie wyników prac własnych b+r poprzez zbudowanie modułowego i autonomicznego (autonomia bytowa) domu na wodzie, charakteryzującego się w szczególności energooszczędnością oraz spełniają najwyższe wymagania funkcjonalne (możliwość zdalnego zarządzania i nadzoru). Autonomiczność konstrukcji rozumiana jest niezależność domu od zewnętrznych przyłączy (zasilanie elektryczne, jak i wodno-kanalizacyjne). W autorskiej konstrukcji domu na wodzie zastosowano liczne innowacyjne rozwiązania konstrukcyjne i materiałowe, w tym m.in. drewniane ściany konstrukcyjne wzmocnione lekkimi materiałami izolującymi, czy nowatorskie systemy ogrzewania z wykorzystaniem pompy ciepła i udziałem energii słonecznej. Opracowany przez firmę model domu na wodzie jest również bardzo bezpieczny. W odróżnieniu od typowych jachtów czy łodzi posiada siatkobetonową konstrukcję pływaków, która jest niezwykle trwała i wytrzyma zderzenie nawet z lodową krą. Dzięki temu dom na wodzie skonstruowany przez wnioskodawcę można użytkować w czasie zimy. Nie wymaga także pracochłonnych i kosztownych prac konserwacyjnych. W ramach projektu zakłada się zakup zestawu urządzeń, maszyn oraz oprogramowania projektowego, które będą niezbędne do rozpoczęcia produkcji domów na wodzie w skali kilkunastu sztuk rocznie. Całość zaplanowanych do poniesienia nakładów została oszacowana na podstawie analizy opłacalności biznesowej inwestycji i zgodnie z zasadą racjonalności i oszczędności wydatków. Dzięki realizacji projektu wnioskodawca rozpocznie sprzedaż nowego produktu w swojej ofercie, a także zwiększy zatrudnienie w regionie o 2 nowe etaty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371642","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-04QF/24","Establishment of an on-site R&D centre enabling R&D work on new products of the plant","Utworzenie przyzakładowego Centrum badawczo-rozwojowego umożliwiającego prowadzenie prac B+R nad nowymi produktami zakładu","Poland","01/03/2025","30/09/2026",60.71,507349.91,"EUR",250403.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524374","51.353392831385,21.586206837163",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273605","Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the creation of an on-site research and development center in the production plant in Sicily-Kolonia, which will ultimately be the applicant's main plant. After the success of the Maryensztadt Laboratory (laboratory within the first plant), it is necessary to establish a research and development center also in the second plant. The Maryensztadt laboratory confirmed how important a research laboratory is in the development of the company and improving the quality of products. As part of the project, an on-site research and development center will be created, called \"Sycyna Laboratory\", to create innovative products covered by the attached Research Agenda, the implementation of which is planned for the period after the end of the project. The subject of the project will be implemented during the project implementation period through the implementation of the following tasks: 1. Preparatory work (ref. 1) - as part of the task, advisory activities regarding the preparation of the grant application and this Research Agenda will be received and paid for. 2. Establishment of an on-site R&D centre (Zad. 2) - as part of the task, it is planned to carry out the necessary adaptation works and purchase of fixed assets constituting research equipment of the Sycyna Laboratory. 3. Promotional activities (Ed. 3) - as part of the task, promotional and informational activities of the project will be implemented. The main results of the project are: 1. Number of R&D centers created - 1 2. Nominal value of purchased R&D infrastructure - PLN 1,505,065.00 3. The value of expenditures on R&D activities in supported enterprises - PLN 1,670,065.00 4. The value of private investments supplementing public support - PLN 1,070,608.95 establishment of a research and development centre enabling professional R&D work to be carried out in the period from 01.03.2025 to 30.09.2026, which will result in the introduction of new products to the market, at least on a regional scale. Specific objectives: 1. diversification of production by introducing 10 new products to the market. 2. implementation to the production of new innovative products from the category of functional drinks based on juices and fruit purees and plants from the group of adaptogens as a result of R&D works carried out on the infrastructure purchased under the project 3. implementation to the production of new innovative products from the category of alcoholic drinks from the group of historical beers and distillates. The project will be implemented in the Mazowieckie Voivodeship. The project is in line with Priority I – European Funds for a more competitive and smart Mazovia, Measure 1.1 Research, development and innovation of enterprises, Project type: Research and development infrastructure of enterprises of the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme. The main objective and specific objectives shall be consistent with measure 1.1 Enterprise research, development and innovation: 1. R&D works will be carried out on the infrastructure purchased under the project, which leads to product innovations, 2. R&D works will be carried out on the infrastructure purchased under the project, which will lead to the implementation of their results in economic activity (in the case of a positive result of works). 3. R&D works will be carried out on the infrastructure purchased under the project, which will include industrial research and experimental development works in line with the priority research directions in accordance with RIS. The headline and specific objectives will contribute to the achievement of the specific objective of the FEM. By setting up a new R&D centre, the Applicant's company will develop and strengthen its research and innovation capacity, and through the implementation of research results on the market will gain tangible benefits in as many as 3 areas: 1. Benefits for the Applicant 2. Benefits for Employees 3. Benefits for the audience and the market (detailed description in the Research Agenda).","Przedmiotem projektu jest utworzenie przyzakładowego centrum badawczego-rozwojowego w zakładzie produkcyjnym w Sycynie-Kolonii, który będzie docelowo główny zakładem Wnioskodawcy. Po sukcesie jaki odniosło Laboratorium Maryensztadt (laboratorium w ramach pierwszego zakładu), niezbędnym jest utworzenie centrum badawczo-rozwojowego również i w drugim zakładzie. Laboratorium Maryensztadt potwierdziło bowiem jak dużą rolę w rozwoju firmy oraz podnoszeniu jakości produktów pełni przyzakładowe laboratorium badawcze. W ramach projektu zostanie utworzone przyzakładowe centrum badawczo-rozwojowe o roboczej nazwie \"Laboratorium Sycyna\" w celu tworzenia innowacyjnych produktów objętych załączoną Agendą badawczą, której wdrożenie zaplanowano na okres po zakończeniu realizacji projektu. Przedmiot projektu zostanie zrealizowany w okresie realizacji projektu dzięki realizacji niżej wymienionych zadań: 1. Prace przygotowawcze (zad. 1) - w ramach zadania odebrane i opłacone zostaną działania doradcze dotyczące przygotowania wniosku o dofinansowanie oraz niniejszej Agendy badawczej. 2. Utworzenie przyzakładowego centrum B+R (zad. 2) - w ramach zadania planuje się realizację niezbędnych prac adaptacyjnych oraz zakup środków trwałych stanowiących wyposażenie badawcze Laboratorium Sycyna. 3. Działania promocyjne (zad. 3) - w ramach zadania zrealizowane zostaną działania promocyjno-informacyjne projektu. Główne rezultaty projektu to: 1. Liczba utworzonych przyzakładowych centrów badawczo-rozwojowych - 1 2. Nominalna wartość zakupionej infrastruktury badawczo-rozwojowej - 1 505 065,00 zł 3. Wartość nakładów na działalność B+R we wspartych przedsiębiorstwach - 1 670 065,00 zł 4. Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne - 1 070 608,95 zł Cel główny: utworzenie przyzakładowego centrum badawczo-rozwojowego umożliwiającego prowadzenie profesjonalnych prac B+R w okresie 01.03.2025 - 30.09.2026 r. czego efektem będzie wprowadzenie na rynek nowych produktów, co najmniej w skali regionu. Cele szczegółowe: 1. dywersyfikacja produkcji poprzez wprowadzenie 10 nowych produktów na rynek. 2. wdrożenie do produkcji nowych innowacyjnych produktów z kategorii napoi funkcjonalnych w oparciu o soki i przeciery z owoców oraz rośliny z grupy adaptogenów w efekcie przeprowadzonych prac B+R na zakupionej w ramach projektu infrastrukturze 3. wdrożenie do produkcji nowych innowacyjnych produktów z kategorii napoi alkoholowe z grupy historycznych piw oraz destylatów. Projekt będzie realizowany na obszarze woj. mazowieckiego. Projekt jest zgodny z Priorytetem I – Fundusze Europejskie dla bardziej konkurencyjnego i inteligentnego Mazowsza, Działaniem 1.1 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw, Typ projektu: Infrastruktura badawczo-rozwojowa przedsiębiorstw programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Cel główny i cele szczegółowe są spójne z działaniem 1.1 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw: 1. na zakupionej w ramach projektu infrastrukturze przeprowadzone zostaną prace B+R, które doprowadza do powstania innowacji produktowych, 2. na zakupionej w ramach projektu infrastrukturze przeprowadzone zostaną prace B+R, które będą prowadzić do wdrożenia ich wyników w działalności gospodarczej (w przypadku pozytywnego wyniku prac). 3. na zakupionej w ramach projektu infrastrukturze przeprowadzone zostaną prace B+R, które będą obejmować badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe wpisujące się w priorytetowe kierunki badań zgodne z RIS. Cel główny i cele szczegółowe przyczynią się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM. Dzięki utworzeniu nowego centrum badawczo-rozwojowego przedsiębiorstwo Wnioskodawcy rozwijanie i wzmacniani swoje zdolności badawcze i innowacyjne, a poprzez wdrożenie rezultatów badań na rynek odniesie wymierne korzyści w aż 3 obszarach: 1. Korzyści dla Wnioskodawcy 2. Korzyści dla pracowników 3. Korzyści dla odbiorców i rynku (szczegółowy opis w Agendzie badawczej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376831","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0075/23","Together we can do everything","Razem możemy wszystko","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,211682.43,"EUR",179930.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685980","54.210554001273,16.883459350153|54.200747029,17.078171154359|54.222071461475,17.246338226672|54.350310527225,17.272556967713|54.100259738034,17.299944187093|54.203967409514,17.364819408622|54.462777935007,17.459700619107|54.337419169864,17.577374988067|54.206892730073,17.679341215542|54.56847496898,17.693944938013|54.535370872877,17.749060653955|54.441526019062,17.750212212819",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410101|PL_1004221410103|PL_1004221410104|PL_1004221410107|PL_1004221410109|PL_1004221410110|PL_1004221410801|PL_1004221410803|PL_1004221410804|PL_1004221411203|PL_1004221411205|PL_1004221411207","Borzytuchom|Czarna Dąbrówka|Kołczygłowy|Parchowo|Trzebielino|Tuchomie|Lębork|Cewice|Nowa Wieś Lęborska|Dębnica Kaszubska|Kępice|Potęgowo",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The main objective of the PROJ. is to increase by 30.06.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 68 [40K/28M] adults without employment, affected/at risk of poverty and social exclusion or inactive [BZ], including at least 28 [16K/12M] persons with disabilities [ON], living in the reason.KC in Pomorskie Province [WP], in areas with an above-average level of social exclusion: Borzytuchom, Parchowo, Cewice, Nowa Wieś Lęborska and OSI areas: Czarna Dąbrówka, Tuchomie, Kępice, Kołczygłowy, Dębnica Kaszubska, Potęgowo, Trzebielino, Lębork (municipality) [hereinafter Gmina]. All UPs will belong to at least 1 of the groups (cf.Recruitment description/Additional inf.): *experienced multiple social exclusion; *severe/moderate disability/combined/mental/intellectual/comprehensive/developmental disabilities *benefiting from FE PŻ; *leaving institutional care facilities; *excluded by communication; * persons who left the penitentiary units within the last 12 months. The project's objective is a response to the target group [GD] diagnosed below in the area of the Municipalities, which the Partners want to mitigate/minimize through the implementation of this project. This will be achieved through personalised and comprehensive support: development of the ICU, community competence training, individual counselling: psychological, legal and professional (jobcoaching), vocational training, internships, job placement and mentoring. RESULTS: *start of work by min.20 UP *search for work by min.13 UP *obtaining qualifications by min.58 UP *improving the system among min.34 UP Syt.problem GD was diagnosed on the basis of analyses/consultations with potential UPs (inhabiting the project implementation area) carried out directly for the purposes of the project in question, supported by statistical data and substantive studies on the area of support for this project. Partners conducted a survey (in 09'23 - telephone survey) among 60(62%K/38%M) adults (including those aged 35-44 years:45%, 25-34 years:22%), living in Gminas, unemployed, including 42%ON. Research has shown a number of problems (consistent with inf.resulting from publicly available sources) faced by people with GD: *95% of the respondents are long-term unemployed (of which 16% are unemployed for 12-24 months and 84% for longer than 24 months) *the respondents have a relatively low level of education: 43% have basic vocational/industry education, and 38% max. lower secondary *according to 100% of respondents, the lack of work negatively affects their situation and well-being *the largest number of respondents say that they are at risk of poverty or social exclusion due to the use of social assistance. - 53%; This was followed by, among others: poverty - 45% and disability-42% (the total number of indicated reasons exceeds the number of respondents - multiple exclusion) *according to the respondents, their current situation (including lack of work): -caused financial problems (long, difficulties in regulating current expenses)-100% -negatively affects their mental/emotional condition (stress, depression, etc.)-68% -was the cause of quarrels/conflict in the family/with close relatives of 83% -was the cause of alcohol abuse/other drugs-22% or pharmacological use (anxiety drugs, antidepressants, etc.)-37% *the subjects struggle with numerous barriers to finding a job, including: -outdated/low qualifications (78%) -lack/insufficient:professional (53%)or ability to move around the labour market (100%) -low motivation to act (100%) -disability (35%) -problems in dealing with other people(10%) -need to care for a child/dependent person (13%-only K) SOURCE: [1] Own study [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Activity of the WP population in Q1'23, US Gdańsk [4] Data from ROPS Gdańsk for '22","GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 30.06.2025 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 68 [40K/28M] osób dorosłych bez zatrudnienia, dotkniętych/zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ. lub biernych zawodowo [BZ], w tym min.28 [16K/12M] osób z niepełnosprawnościami [ON], zamieszkujących w rozum.KC w woj.pomorskim [WP], na obszarach charakteryzujących się ponadprzeciętnym poziomem wykluczenia społ.: Borzytuchom, Parchowo, Cewice, Nowa Wieś Lęborska oraz będących jednocześnie obszarami OSI: Czarna Dąbrówka, Tuchomie, Kępice, Kołczygłowy, Dębnica Kaszubska, Potęgowo, Trzebielino, Lębork (gmina miejska) [dalej GMINY]. Wszyscy UP należeć będą do min.1 z grup (por.Opis rekrutacji/Dodatkowe inf.): *doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ.; *o znacznym/umiarkowanym st.niepełnosprawności/z niepełnosprawnością sprzężoną/z chorobami psychicznymi/z niepełnosprawnością intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi *korzystające z FE PŻ; *opuszczające placówki opieki instytucjonalnej; *wykluczone komunikacyjnie; *os., które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ost.12 m-cy. Cel proj. stanowi odp. na zdiagnozowaną niżej syt.problemową grupy docelowej [GD] na obszarze GMIN, którą Partnerzy chcą złagodzić/zminimalizować dzięki realizacji niniejszego proj. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie: opracowanie IŚR, treningi kompetencji społ., indywidualne poradnictwo:psychologiczne, prawne i zawodowe (jobcoaching), szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy i mentoring. REZULTATY proj.: *podjęcie pracy przez min.20 UP *poszukiwanie pracy przez min.13 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.58 UP *poprawa syt.społ. wśród min.34 UP Syt.problemowa GD została zdiagnozowana na podst. analiz/konsultacji z potencjalnymi UP (zamieszkującymi obszar realizacji proj.) przeprowadzonymi bezpośrednio na potrzeby przedmiotowego proj., wspartych danymi statystycznymi i opracowaniami merytorycznymi dot. obszaru wsparcia niniejszego proj. Partnerzy przeprowadzili badanie ankietowe (w 09'23 - ankieta telefoniczna) wśród 60(62%K/38%M) osób dorosłych (w tym w wieku 35-44 lata:45%, 25-34 lata:22%), zamieszkujących GMINY, pozostających bez pracy, w tym 42%ON. Badania pokazały szereg problemów (spójnych z inf.wynikającymi z ogólnodostępnych źródeł), z którymi zmagają się os. z GD: *95% badanych to os.pozostające długotrwale bez zatrudnienia (z czego 16% z nich nie ma pracy przez okres 12-24 mc-e, a 84% dłużej niż 24 m-ce) *badani legitymują się stosunkowo niskim poziomem wykształcenia: 43% posiada wykszt. zasadnicze zawodowe/branżowe, a 38% max.gimnazjalne *wg 100% ankietowanych brak pracy wpływa negatywnie na ich sytuację i samopoczucie *największa liczba badanych twierdzi, że jest zagrożona ubóstwem lub wykluczeniem społ. z powodu korzystania z pomocy społ. - 53%; w dalszej kolejności znalazły się m.in.: ubóstwo - 45% oraz niepełnosprawaność-42% (łączna liczba wskazanych powodów przewyższa liczbę badanych- wykluczenie wielokrotne) *zdaniem badanych, syt.w jakiej obecnie się znajdują (w tym brak pracy): -spowodowała problemy finansowe (długi,trudności w regulowaniu bieżących wydatków)-100% -negatywnie wpływa na ich kondycję psychiczną/emocjonalną (stres,depresja etc.)-68% -była przyczyną kłótni/konfliktu w rodzinie/z bliskimi os.-83% -była powodem nadużycia alkoholu/innych używek-22% lub zażywania środków farmakologicznych (leki przeciwlękowe, antydepresyjne etc.)-37% *badani zmagają się licznymi barierami w znalezieniu pracy, w tym: -nieaktualne/niskie kwalifikacje (78%) -brak/niewystarczające:dośw.zawodowe (53%),czy umiejętności poruszania się po rynku pracy (100%) -niska motywacja do działania (100%) -niepełnosprawność (35%) -problemy w kontaktach z innymi os.(10%) -konieczność opieki nad dzieckiem/os.zależną (13%-tylko K) ŹRÓDŁA: [1] Badanie własne [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Aktywność ekon.ludności WP w I kw.'23, US Gdańsk [4] Dane z ROPS Gdańsk za '22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367985","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0027/23","Independent - independent in the place of residence and local community of the JTF subregion","Niesamodzielni - samodzielni w miejscu zamieszkania i społeczności lokalnej subregionu FST","Poland","02/01/2024","31/08/2026",70,1223033.28,"EUR",856123.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2673930","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to implement a comprehensive programme to prevent exclusion from the labour market by: 1. Development of residential care services (LA) and specialised care services (LA) for 210 inhabitants of the JTF intervention sub-region. 2. Activities that increase mobility, autonomy and safety of people in need of support in everyday functioning (services that allow independent functioning (command meals, creation of a rental of support and care equipment). 3. Support for staff of social assistance and integration institutions - a course for carers/candidates for carers for 7 people. The main objective of the project is to increase the availability of high-quality social services provided in the place of residence by increasing the number of people with qualifications/competences of community carers or elderly people by 7 and to include 210 (126K84M) dependent people from the above-mentioned subregion in the comprehensive care system by VIII 2026. The achievement of the main objective will have an impact on: - improving access to social and care services relevant to increasing the professional activity of excluded people and their families affected by the negative effects of the transition, including people whose inactivity results from the need to care for dependent persons - counteracting the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by using the potential of social economy entities - the Applicant. Social services (including specialist services) will be provided at the project participants' place of residence (UP), so that they are not isolated from their loved ones or the local community, which will enable family and neighbourly ties to be maintained. Main results: - 210 people will be covered by care services, including specialist services at the place of residence, - 7 people will raise/acquire qualifications/competences as part of the vocational course for an elderly or community caregiver/person - 168 people will receive support in the form of services allowing independent functioning (command meals) - 1 rental support and care equipment - improving access to equipment necessary to care for people in need of support in everyday functioning and increasing the independence of these people. Target group: 210 people living in the JTF sub-region (according to the CC) who, thanks to the care services provided at the place of residence (UO and SUO), will improve their living situation (improving health, greater independence and efficiency, social and professional activation), families and carers of these people will improve their ability to take up employment due to the fact that they are relieved of their daily duties to care for dependent persons. The completed tasks will include UO and SUO helpful in meeting the daily needs of life, hygienic care, doctor-recommended care and ensuring contact with the environment, physical rehabilitation and improvement of disturbed functions of the patient's body in accordance with the recommendations of a doctor, specialist in physical rehabilitation or physiotherapy. Support for people in need in everyday functioning through a free meal delivery service and the creation of a rehabilitation equipment rental. The project is consistent with the objectives of the detail. FEDS 21-27 and TPST","Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowego programu zapobiegającemu wykluczeniu z rynku pracy poprzez: 1. Rozwój usług opiekuńczych (UO) oraz specjalistycznych usług opiekuńczych (SUO) w miejscu zamieszkania dla 210 mieszkańców subregionu objętego interwencją FST. 2. Działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (usługi pozwalające na samodzielne funkcjonowanie (dowożenie posiłków, utworzenie wypożyczalni sprzętu wspomagającego i pielęgnacyjnego). 3. Wsparcie dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej - kurs dla opiekunów/kandydatów na opiekunów dla 7 osób. Celem głównym projektu jest wzrost dostępności do wysokiej jakości usług społecznych świadczonych w miejscu zamieszkania poprzez zwiększenie o 7 liczby osób posiadających kwalifikacje/kompetencje opiekunów środowiskowych lub osób starszych oraz objęcie kompleksowym systemem usług opiekuńczych 210 (126K84M) osób niesamodzielnych z ww subregionu do VIII 2026r. Realizacja celu głównego wpłynie na: - poprawę dostępności do usług społecznych i opiekuńczych istotnych z punktu widzenia zwiększania aktywności zawodowej osób wykluczonych i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami transformacji, w tym osób których bierność zawodowa wynika z konieczności opieki nad osobami zależnymi - przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez wykorzystanie potencjału podmiotów ekonomii społecznej - Wnioskodawcy. Usługi społeczne (w tym specjalistyczne) będą świadczone w miejscu zamieszkania uczestników projektu (UP), dzięki czemu osoby te nie będą odizolowane od najbliższych lub społeczności lokalnej, co umożliwi podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich. Główne rezultaty: - 210 osób zostanie objętych usługami opiekuńczymi w tym specjalistycznymi w miejscu zamieszkania, - 7 osób podniesie/nabędzie kwalifikacje/kompetencje w ramach kursu zawodowego na opiekunkę/a osoby starszej lub środowiskową/ego - 168 osób otrzyma wsparcie w postaci usług pozwalających na samodzielne funkcjonowanie (dowożenie posiłków) - 1 wypożyczalna sprzętu wspomagającego i pielęgnacyjnego - poprawa dostępu do sprzętu niezbędnego do opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz zwiększającego samodzielność tych osób. Grupa docelowa: to 210 osób mieszkańców subregionu FST (zgodnie z KC), które dzięki usługom opiekuńczym świadczonym w miejscu zamieszkania (UO i SUO) poprawią swoją sytuację życiową (poprawa stanu zdrowia, większa samodzielność i sprawczość, aktywizacja społeczna i zawodowa), rodziny i opiekunowie tych osób poprawią swoją zdolność do podjęcia zatrudnienia ze względu na odciążenie ich w codziennych obowiązkach opieki nad osobami zależnymi. Zrealizowane zadania będą obejmować UO i SUO pomocne w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opiekę higieniczną, zaleconą przez lekarza pielęgnację oraz zapewnienie kontaktów z otoczeniem, rehabilitację fizyczną i usprawnianie zaburzonych funkcji organizmu podopiecznego zgodnie z zaleceniami lekarza, specjalisty rehabilitacji ruchowej lub fizjoterapii. Wsparcie osób potrzebujących w codziennym funkcjonowaniu poprzez bezpłatną usługę dowożenia posiłków i utworzenie wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego. Projekt jest zgodny z celami szczegół. FEDS 21-27 i TPST"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371170","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0020/23","English for 5+. English classes in Primary Schools from the area of Rachanie Commune","Angielski na 5+. Zajęcia z języka angielskiego w Szkołach Podstawowych z terenu Gminy Rachanie","Poland","03/06/2024","02/06/2026",85,39347.91,"EUR",33445.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522164","50.544205457988,23.557280141402",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101807","Rachanie",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project (p.) is to systematically support the effectiveness of English language teaching: additional English classes for school pupils achieving the results of exams in English, lower than the provincial average, Priority X Better education. P. will be implemented in schools for which Gm. Rachanie is the leading authority and whose pupils have achieved results from the exam in English lower than the provincial average, i.e. - in SP in Rachania, the average in English: 61% - in the SP in Michałów, the average in English: 57% The main objective of p. results directly from the diagnosed problems that the applicant wants to solve through the implementation of p. For the purposes of submitting the application in X.2023, needs diagnoses were carried out in schools (desk research analysis and interviews with school directors, teachers, parents). Conclusions from the diagnosis - largely common for the covered schools. DIAGNOSE PROBLEMS: a) Education system (SK) - too few hours of learning English, including insufficient number of additional classes and lack of compensatory classes; - mostly passive use of textbooks in accordance with the core curriculum makes the lessons monotonous and students stop acquiring knowledge and limit themselves to solving tasks according to the scheme; - overloaded core curriculum - fatigue of students with traditional teaching methods; - very low variety of activities; - forms of teaching not adapted to the new realities and requirements of the labour market. (b) Educational aids (EP): low interest of students in learning a language due to the current form of conducting classes, including the lack, unattractiveness or insufficient number of educational aids; - no software dedicated to learning English; - deficiencies in the teaching facilities of schools - lack of multimedia board, textbooks and games for pupils, software for conducting additional classes c) Teachers (N): - lack of funds for teachers' professional development, especially from modern methods of teaching English. d) Students (U) - lower motivation - repetitiveness, unattractiveness, monotony of classes, - arrears in students' messages after remote teaching, - inadequacy for stationary learning after remote classes. The objective of p. is consistent with the objective of p. 4e FEdL (EFS+.CP4.E). Scheduled department: training for teachers, implementation of additional activities, purchase of educational aids will contribute to improving the effectiveness of the education system in schools. This improvement in the quality of education will continue. The developed teaching methods and teaching aids will be used in the school after the completion of the implementation of p. The implementation of p. will increase the competences of students leaving school at the next stage of education and, as a result, increase their attractiveness on the labour market. A measurable indicator of the achievement of p. will be the improvement of the results obtained by schools in the eighth-grade exam. The implementation of p. will contribute to solving problems and directly translates into planned tasks: a) SK- implementation of additional classes in English; classes carried out in the class. I-VIII SP in the amount of 30h / school year, the use of modern methods of conducting classes. b) PE- purchase of necessary teaching aids. c) N- professional development of teachers through training in modern forms of teaching in English. d) U- use of modern methods of teaching the language - e.g. classes with the use of teaching aids, classes with native speakers. Inf.-prom activities: electronic journal, inf. na sp. z o.o. with parents, info on p.'s website, social media, distribution of leaflets / posters in public places, e.g. SP vol. p., UG (information board). The main form of information transmission in SP.","Celem głównym projektu (p.) jest systemowe wsparcie efektywności nauczania języka angielskiego (j. ang.): dodatkowe zajęcia z j. ang. dla uczniów szkół osiągających wyniki egzaminów z j. ang., niższe niż średnia wojewódzka, Priorytetu X Lepsza edukacja. P. będzie realizowany w szkołach, dla których Gm. Rachanie jest organem prowadzącym, a których uczniowie osiągnęli wyniki z egzaminu z j. ang. niższe niż średnia wojewódzka, tj. - w SP w Rachaniach, średnia z j. ang.: 61% - w SP w Michalowie, średnia z j. ang.: 57% Cel główny p. wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów, jakie wnioskodawca chce rozwiązać poprzez realizację p. Na potrzeby złożenia wniosku w X.2023 r. w szkołach przeprowadzono diagnozy potrzeb (analiza desk research oraz wywiady z dyrektorami szkół, nauczycielami, rodzicami). Wnioski z diagnozy- w dużej mierze wspólne dla objętych p. szkół. ZDIAGNOZOWANE PROBLEMY: a) System kształcenia (SK) - zbyt mała liczba godzin nauki j. ang., w tym niewystarczająca liczba zajęć dodatkowych i brak zajęć wyrównawczych; - przeważnie bierne korzystanie z podręczników zgodnych z podstawą programową sprawia, że lekcje są monotonne a uczniowie przestają przyswajać wiedzę i ograniczają się do rozwiązywania zadań zgodnie ze schematem; - przeładowana podstawa programowa- zmęczenie uczniów tradycyjnymi metodami nauczania; - bardzo niska różnorodność zajęć; - formy nauczania j. ang. niedostosowane do nowych realiów i wymagań rynku pracy. b) Pomoce edukacyjne (PE): - niskie zainteresowanie uczniów nauką języka spowodowane obecną formą prowadzenia zajęć, w tym brakiem, nieatrakcyjnością lub niewystarczającą liczbą pomocy edukacyjnych; - brak oprogramowania dedykowanego do nauki j. ang.; - braki w zapleczu dydaktycznym szkół – brak tablicy multimedialnej, podręczników i gier dla uczniów, oprogramowania na potrzeby prowadzenia zajęć dodatkowych c) Nauczyciele (N): - brak środków finansowych na doskonalenie zawodowe nauczycieli, zwłaszcza z nowoczesnych metod nauczania języka angielskiego. d) Uczniowie (U) - obniżenie motywacji- powtarzalność, nieatrakcyjność, monotonność zajęć, - zaległości w wiadomościach uczniów po nauczaniu zdalnym, - niedostosowanie do nauki stacjonarnej po zajęciach zdalnych. Cel p. jest spójny z celem szcz. 4e FEdL (EFS+.CP4.E). Zaplanowane dział: szkolenia dla nauczycieli, realizacja dodatkowych zajęć, zakup pomocy edukacyjnych przyczyni się do poprawy skuteczności systemu kształcenia w szkołach. Opisywana poprawa jakości kształcenia będzie trwała. Wypracowane metody nauczania oraz pomoce dydaktyczne będą używane w szkole po zakończeniu realizacji p. Realizacja p. spowoduje wzrost kompetencji uczniów opuszczających szkoły na kolejnym etapie edukacji a w efekcie do wzrostu ich atrakcyjności na rynku pracy. Wymiernym wskaźnikiem realizacji p. będzie poprawa wyników uzyskiwanych przez szkoły w egzaminie ósmoklasisty (j. ang.). Realizacja p. przyczyni się do rozwiązania zdiagn. problemów i bezpośrednio przekłada się na zaplanowane zadania: a) SK- realizacja zajęć dodatkowych z j. ang.; zajęcia realizowane w kl. I-VIII SP w wymiarze 30h/ rok szkolny, wykorzystanie nowoczesnych metod prowadzenia zajęć. b) PE- zakup niezbędnych pomocy dydaktycznych. c) N- doskonalenie zawodowe nauczycieli poprzez szkolenia z nowoczesnych form nauczania j. ang. d) U- wykorzystanie nowoczesnych metod nauczania języka- np. zajęcia z wykorzystaniem pomocy dydaktycznych, zajęcia z native speakerami. Działania inf.-prom: dziennik elektroniczny, inf. na sp. z rodzicami, info na stronie internetowej p., media społecznościowe, kolportaż ulotek/plakatów w miejscach ogólnie dostępnych np. SP obj. p., UG (tablica informacyjna). Główna forma przekazanie informacji w SP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376307","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0046/23","Comprehensive support program for the Forest School Complex in Lesko","Kompleksowy Program wsparcia Zespołu Szkół Leśnych w Lesku","Poland","01/04/2024","30/09/2025",85,371549.35,"EUR",315816.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365360","49.465466944411,22.341018876442",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332103","Lesko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project •K-woman •M-man •person/s •UP- participant project •Student-student/nurse/students •GD/gr doc– target group •ON/OzN-person with disabilities •SZK-school •SPE - special educational needs •SZK/Technikum/TECH- Technikum from the Forest School Complex in Lesko •ZSL- Forest School Complex in Lesko •TL- Forestry Technik The main objective of the project is to improve the quality of vocational education in the Technikum from the Forest School Complex in Lesko aimed at improving the ability to future employment of 140UCZ in the above-mentioned school (37K,103M) learning in the field of Forestry Technique through real for the above-mentioned. Learn courses, vocational counselling, student internships and educational trips, as well as through real courses for 18N (8K,10M) students at the SZK improving their competences/qualifications and through the purchase of equipment for school workshops in the period 01.04.2024 - 30.09.2025. The project (including the headline target) will contribute to the specific objective ESF+.CP4.F “Fostering equal access to quality, inclusive education and training (...)”-proj aims to improve and ensure quality education in the SZK (create better opportunities for education in line with the expected year of work), with a minimum target of 90% of 140 UCZ and 17N to acquire competences/professional qualifications. The project is addressed to gr doc from the Podkarpackie Vocational School: Technical school with ZSL, its 140 UCZ (37K,103M) and 18N students in the above-mentioned. Technikum (8K,10M), for which the Applicant is the lead authority. The project foresees the following tasks: • Within direct costs: 1. EQUIPMENT OF SCHOOL EMPLOYMENT 2. IMPROVING THE COMPETENCE AND QUALIFICATION OF TEACHERS 3. TRAINING AND COURSES FOR STUDENTS TO PURCHASE, CONFIRM COMPETENCE AND QUALIFICATION 4. PROFESSIONAL ADVISORY FOR STUDENTS 5. STUDENT STAFF FOR STUDENTS 6. EDUCATIONAL EXPENDITURE FOR STUDENTS • In indirect costs, information and promotion activities (e.g. sending information emails about the project to parents, posting information about the project on the TECH website), recruitment of students and N to the project and project management. The detailed scope of support for the school is described in the tasks and results from the Diagnosis of educational needs, carried out by the school (including using the SELFIE tool) 1. Number of students who acquired qualifications after leaving the program - 126 UCZ 2. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 17 N 3. Number of schools and educational institutions covered by the support - 1 TECH The entire support in the project will be in accordance with the Regulations for the selection of projects and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the ROP for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEP 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development, compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities)","GŁÓWNE SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: •Proj–projekt •K–kobieta •M–mężczyzna •os- osoba/-y •UP- uczestnik proj •UCZ–uczeń/nnica/uczniowie •GD/gr doc– grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •SZK- szkoła •SPE - specjalne potrzeby edukacyjne •SZK/Technikum/TECH- Technikum z Zespołu Szkół Leśnych w Lesku •ZSL- Zespołu Szkół Leśnych w Lesku •TL- Technik leśnik Celem głównym proj jest podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego w Technikum z Zespołu Szkół Leśnych w Lesku ukierunkowanego na poprawę zdolności do przyszłego zatrudnienia 140UCZ w/w szkoły (37K,103M) uczących się na kierunku Technik leśnik poprzez real. dla ww. UCZ kursów, doradztwa zaw., staży uczniowskich i wyjazdów edukacyjnych, a także poprzez real. kursów dla 18N (8K,10M) uczących w SZK podnoszących ich kompetencje/kwalifikacje zaw. oraz poprzez zakup doposażenia do pracowni szkolnych w okresie 01.04.2024 - 30.09.2025. Proj (w tym cel główny) przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.F „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (…)”-proj dąży do podniesienia i zapewnienia dobrej jakości kształcenia zaw. w SZK (stworzy lepsze możliw. kształc. zgodnego z oczekiw. r.pracy), dzięki proj min 90% ze 140 UCZ i 17N nabędzie kompetencje/kwalifikacje zawodowe. Proj jest skierowany do gr doc z woj. podkarpackiego– szkoły zawodowej: Technikum z ZSL, jego 140 UCZ (37K,103M) oraz 18N uczących w ww. Technikum (8K,10M), dla których Wnioskodawca jest organem prowadzącym. W proj przewidziano następujące zadania: • W ramach kosztów bezpośrednich: 1. DOPOSAŻENIE PRACOWNI SZKOLNYCH 2. PODNOSZENIE KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI NAUCZYCIELI 3. SZKOLENIA I KURSY DLA UCZNIÓW PROWADZĄCE DO NABYWANIA, POTWIERDZANIA KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI 4. DORADZTWO ZAWODOWE DLA UCZNIÓW 5. STAŻE UCZNIOWSKIE DLA UCZNIÓW 6. WYJAZDY EDUKACYJNE DLA UCZNIÓW • W kosztach pośrednich działania informacyjno – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie internetowej TECH), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarządzanie proj. Szczegółowy zakres wsparcia dla szkoły został opisany w zadaniach i wynika z Diagnozy potrzeb edukacyjnych, przeprowadzonej przez szkołę (m.in. z zastosowaniem narzędzia SELFIE) Główne rezultaty proj: 1. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu- 126 UCZ 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu- 17 N 3. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem- 1 TECH Całość wsparcia w proj. będzie zgodna z Regulaminem wyboru projektów i załącznikami do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS + w RPO na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności osób niepełnosprawnych, zrównoważonego rozwoju, zapewniona zostanie zgodność projektu z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379640","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02B6/23","Support for inclusive education in Woźniki Commune","Wsparcie edukacji włączającej w Gminie Woźniki","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,218159.17,"EUR",185435.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532082","50.597044771452,19.026602672042",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450708","Woźniki",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main abbreviations used in the project: Project-project UCZ-student UP-participant project SPE-special developmental and educational needs SP/SZK-school/primary/e N-teacher Gr doc-target group Os-person/y K-women/a/girl/i M-man/i/boy/cy ON/OzN-person/y with disabilities The aim of the project is to improve the quality of inclusive education in the Commune of Woźniki by expanding the offer of activities in the field of psychol.- pedagogical assistance and integration of UCZ with the school environment for a total of 215 UCZ (108 girls, 107 boys) in 5 primary schools, including classes: didactic-levelling, speech therapy, correctional-compensational, therapeutic, workshops on the prevention of discrimination, raising the competence of prof. 86 teachers (81K,5M) and equipping 5 primary schools with the necessary equipment during the project implementation period from 01.09.2024 to 31.12.2025 Project activities in each of the 5 SP: -ADJUSTMENT AND EQUIPMENT OF ZAKR KNU INCLUDING EDUCATION - IMPROVEMENT OF THE SKILLS OF SCALE CHARACTERS. INCLUDING EDUCATION - PSYCHOLOGICAL AND PEDAGOGIC ASSISTANCE FOR SPE SCIENCES (teaching-compensatory, speech therapy, corrective-compensatory, sociotherapeutic, sensory integration, EEG Biofeedback therapy and oxygen therapy) - INTEGRATIONAL AND ANTI-DISCRIMINATION ACTIVITIES FOR PROJ SCIENCES addressed to wasps and entities from the Commune of Woźniki from the Silesian Voivodship (e.g. Other entities have an organisational unit for the above-mentioned commune), i.e. 5 SP, their 215 UCZ (108K,107M) and 86 N (81K,5M). Main indicators: •L. children/UCZ about the SPE, supported–123 (56K, 67M) • L. ON supported under the programme-20 (9K,11M) • L.UCZ SZK and educational establishments prow.general education supported-215(108K,107M) •L. representatives of the SZK staff and educational establishments supported –86(81K,5M) • L. publicly accessible SZK and educational establishments supported in education including-5 SP.Product promotion will be carried out throughout the duration of the project, in accordance with the FE 2021-2027 Applicant and Beneficiary Manual, FE 2021-2027 Visual Identity Book and FE 2021-2027 Guidelines on information and promotion. Promotional activities will be carried out in schools, on the website of schools and the Municipality, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the school • informing parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from the ESF • marking with logs of materials provided to parents • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the Applicant's and schools' website, which will contain information on the achieved effects of the project https://wozniki.pl/","Zastosowane główne skróty w projekcie: Proj–projekt UCZ–uczeń UP–uczestnik proj SPE-specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne SP/SZK- szkoła/y podstawowa/e N–nauczyciel Gr doc-grupa docelowa Os–osoba/y K-kobiety/a/dziewczynka/i M–mężczyzna/i/chłopiec/cy ON/OzN-osoba/y z niepełnosprawnościami Celem proj jest poprawa jakości edukacji włączającej w Gminie Woźniki poprzez poszerzenie oferty zaj z zakresu pomocy psychol.- pedagogicznej i integracji UCZ o SPE ze środowiskiem szkolnym dla łącznie 215 UCZ (108 dziewcząt, 107 chłopców) w 5 szkołach podstawowych m.in. o zajęcia: dydaktyczno- wyrówn., logopedyczne, korekcyjno-kompensacyjne, terapeutyczne, warsztaty z zapobiegania dyskryminacji, podniesienie kompetencji zaw. 86 nauczycieli/ek (81K,5M) oraz doposażenie 5 szkół podstawowych w niezbędny sprzęt w okresie realizacji proj od 01.09.2024 do 31.12.2025 Działania w proj w każdej z 5 SP: -DOSTOSOWANIE I WYPOSAŻENIE SZK W ZAKR. EDUKACJI WŁACZAJĄCEJ -PODNOSZENIE UMIEJĘTNOŚCI KADRY SZKÓŁ Z ZAKR. EDUKACJI WŁĄCZAJĄCEJ -POMOC PSYCHOLOGICZNO- PEDAGOGICZNA DLA UCZ O SPE (zaj dydaktyczno-wyrównawcze, logopedyczne, korekcyjno-kompensacyjne, socjoterapeutyczne, integracji sensorycznej, terapia EEG Biofeedback i terapia tlenowa) - ZAJĘCIA INTEGRACYJNE I Z ZAKRESU ANTYDYKSRYMINACJI DLA UCZ Proj skier. do os i podmiotów z Gminy Woźniki z woj śląskiego (w przyp. os fiz. uczą się/pracują/ zamieszkują w ww gminie w roz. KC, w przyp. innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obsz. ww gminy) tj. 5 SP, ich 215 UCZ (108K,107M) i 86 N (81K,5M). Główne wskaźniki: •L. dzieci/UCZ o SPE, objętych wsparciem–123 (56K, 67M) • L. ON objętych wsparciem w programie-20 (9K,11M) • L.UCZ SZK i placówek systemu oświaty prow.kształcenie ogólne objętych wsparciem-215(108K,107M) •L. przedstawicieli kadry SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem –86(81K,5M) • L. ogólnodostępnych SZK i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakr.edukacji włączające-5 SP Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w szkołach, na stronie www szkół i Gminy, podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w szkole • informowanie rodziców, nauczycieli i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych rodzicom Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: • dystrybucja info o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań informacyjnych – oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie upowszechniania efektów projektu: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Wnioskodawcy i szkół, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu https://wozniki.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375647","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0024/24","Implementation of the results of R&D works (Algorithm of Dynamic Resource Management in Hosting Services on the Basis of Analysis of Actual Use of Resource)","Wdrożenie wyników prac B+R (Algorytm Dynamicznego Zarządzania Zasobami w Usługach Hostingowych na Podstawie Analizy Rzeczywistego Wykorzystania Zasobów)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,440848.73,"EUR",239156.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529031","50.026330736609,22.397490999998",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341403","Gać",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","Subject of the project/Subject of implementation: Implementation of a solution integrating various tools for managing and operating cloud services, in order to optimize the use of server cluster resources and energy consumed by the cluster, and to automate and make more flexible the technological processes of providing cloud services, as well as to streamline or simplify business processes in contact with customers, service buyers. (Algorithm of Dynamic Resource Management in Hosting Services on the Basis of Analysis of Actual Use of Resource) implementation in business of the results of R&D works aimed at the production and provision of innovative services and the introduction of new processes (including solutions in the field of Industry 4.0 and GOZ). Another goal is to implement a solution to the market problem of current hosting services - the problem is that the allocation of resources is permanent, which means that customers are allocated a fixed amount of resources that does not change over a long period of time. As a result, it often happens that customers do not use the resources assigned to them fully or do not have enough of them. Manual interventions and package changes are required, leading to inefficient resource management, additional costs and customer frustration. The answer to this problem is the implementation of dynamic resource allocation, which will allow flexible adaptation of resources to the real needs of customers in real time. Thanks to this solution, customers will be able to automatically scale resources according to their needs, which will allow for optimal use of resources and minimize costs. Scope: implementation of tasks 1-4 purchase of equipment and equipment in order to implement the results of the work on the market – in accordance with Section: Tasks and budget Effects/objectives of the project: as a result of the implementation of the project, new solutions will be introduced to the market both at the Applicant's and at the clients/users' premises, as a result of which the company's financial results will be improved; the result of the project will also bring measurable and measurable benefits to the Applicant in the form of: optimising the use of resources, optimising costs, improving service efficiency, increasing market competitiveness – the service will set the company apart from its competitors – by offering more flexible, efficient and economical solutions, attracting new customers. Benefits for the Applicant's clients, i.e.: Cost reduction - customers will notice a reduction in costs by paying only for the resources actually used, increased availability, improved service efficiency. Products/services to be introduced as a result of the project: Dynamic resource management service in hosting services and server virtualization (detailed description according to business plan pt. A.PROJECT PAYMENT ANALYSIS).","Przedmiot projektu/Przedmiot wdrożenia: Wdrożenie rozwiązania integrującego różne narzędzia służące do zarządzania i obsługi usług w chmurze, w celu optymalizacji wykorzystania zasobów klastra serwerów i energii zużywanej przez klaster oraz automatyzacji i uelastycznienia procesów technologicznych świadczenia usług w chmurze, a także usprawnienia lub uproszczenia procesów biznesowych w kontakcie z Klientami, nabywcami usług. (Algorytm Dynamicznego Zarządzania Zasobami w Usługach Hostingowych na Podstawie Analizy Rzeczywistego Wykorzystania Zasobów) Cel: wdrożenie w działalności gospodarczej wyników prac B+R mających na celu wytworzenie i świadczenie innowacyjnych usług oraz wprowadzenie nowych procesów (w tym rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0 i GOZ). Kolejnym celem jest poprzez wdrożenie rozwiązanie problemu rynkowego dotyczącego obecnych usług hostingowych- problem polega na tym, że alokacja zasobów ma charakter stały, co oznacza, że klientom przydzielana jest stała ilość zasobów, która nie ulega zmianie w dłuższym okresie czasu. W rezultacie często zdarza się, że klienci nie wykorzystują przypisanych im zasobów w pełni lub mają ich za mało. Wymagane są ręczne interwencje oraz zmiany pakietu, co prowadzi do nieefektywnego zarządzania zasobami, dodatkowych kosztów i frustracji klientów. Odpowiedzią na ten problem jest wdrożenie dynamicznej alokacji zasobów, która umożliwi elastyczne dostosowanie zasobów do rzeczywistego zapotrzebowania klientów w czasie rzeczywistym. Dzięki temu rozwiązaniu klienci będą mieli możliwość automatycznego skalowania zasobów w zależności od potrzeb, co pozwoli na optymalne wykorzystanie zasobów i zminimalizowanie kosztów. Zakres: realizacja zadań 1-4 zakup śt i wnip w celu rynkowego wdrożenia wyników prac – zgodnie z sekcją: Zadania oraz budżet Efekty/ cele realizacji projektu: w wyniku realizacji projektu wprowadzona na rynek zostaną nowe rozwiązania zarówno u Wnioskodawcy jak u klientów/ użytkowników, w wyniku tego nastąpi poprawa wyników finansowych przedsiębiorstwa; rezultat projektu przyniesie też wymierne i mierzalne korzyści dla Wnioskodawcy w postaci: optymalne wykorzystanie zasobów, optymalizacja kosztów, poprawa wydajności usług, wzrost konkurencyjność na rynku – usługa wyróżni firmę na tle konkurencji- poprzez oferowanie bardziej elastycznych, wydajnych i ekonomicznych rozwiązań, przyciągając nowych klientów. Korzyści dla klientów Wnioskodawcy tj.: obniżenie kosztów - klienci zauważą obniżenie kosztów poprzez płacenie tylko za faktycznie zużywane zasoby, zwiększona dostępność, poprawiona wydajność usług. Produkty/usługi, które zostaną wprowadzone w wyniku realizacji projektu: Usługa dynamicznego zarządzania zasobami w usługach hostingowych i wirtualizacji serwerów ( szczegółowy opis zgodnie z biznesplanem pkt. A.ANALIZA OPŁACALNOŚCI PROJEKTU)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372843","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0094/23","Implementation of the Air Protection Program in the Commune of Skrzyszów","Wdrożenie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Skrzyszów","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141153.41,"EUR",119980.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615127","49.989390279586,21.103759217031",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241608","Skrzyszów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing two Eco-managers. The project will employ two Eco-managers, one full-time for 36 months and one half full-time for 36 months. Local information and educational campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education actions and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups such as the fire brigade, local non-governmental organizations, rural housewives' circles, village councils and councils of Sołecki - operating in the Skrzyszów Commune. The tasks of the Eco-advisors will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be a service point for residents of the City of Warsaw. Eco-advisory, which will be open at least 96 hours a month, 2 days a week for at least 8 clock hours.The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have an area enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials.The point will be located in the seat (building) of the municipality at 33-156 Skrzyszów 642.In addition, as part of the project, it is also planned (e.g.) to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. The service point will be equipped with all the necessary elements.The resources are a desktop computer and a multifunctional device (printer, scanner, photocopier).The following will be purchased: two desks, two office chairs, chairs for customers, camera, telephone camera, shredder, desktop computer with operating system, keyboard, monitor, mouse and speakers;laptop with operating system and mouse (necessary for field work), mobile printer with battery, furniture set including a large office cabinet for storing documentation, roll-up or wall of the point, stand for exposing materials inform. and information board. The analysis, monitoring and counteracting the problem of energy poverty in the municipality will also be carried out. Support for energy and water savings will be provided to at least 50 households affected by energy poverty. Support will include advice, education, preparation of analyses and recommendations.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie dwóch Ekodoradców. W ramach projektu zatrudnionych zostanie dwóch Ekodoradców.Jeden w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy i drugi w wymiarze 1/2 etatu na 36 miesięcy. Prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu,poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp.Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi takimi jak straż pożarna, lokalne organizacje pozarządowe, koła gospodyń wiejskich, sołtysi gmin i rady sołeckie - działające w Gminie Skrzyszów. Do zadań Ekodoradców należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu.Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza(Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. Ekodoradctwa, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 2 dni w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych.Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych.Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem 33-156 Skrzyszów 642.Ponadto, w ramach projektu planowana jest także (np.) adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego. Punkt obsługi wyposażony będzie we wszystkie niezbędne elementy.Posiadane zasoby to komputer stacjonarny oraz urządzenie wielofunkcyjne (drukarka,skaner,ksero).Zakupione zostaną: dwa biurka,dwa fotele biurowe,krzesła dla klientów,aparat fotograficzny,aparat telefoniczny,niszczarka,komputer stacjonarny wraz z systemem operacyjnym,klawiaturą, monitorem, myszką oraz głośnikami;laptop wraz z systemem operacyjnym i myszką (niezbędny do pracy w terenie),drukarka mobilna z akumulatorem,zestaw mebli w tym duża szafa biurowa do przechowywania dokumentacji, roll-up lub ścianka punktu,stojak do ekspozycji materiałów inform.i tablica inform. Przeprowadzona zostanie także analiza, monitoring i przeciwdziałanie problemowi ubóstwa energetycznego w gminie. Zapewnione zostanie wsparcie w zakresie oszczędności energii i wody dla co najmniej 50 gospodarstw domowych dotkniętych ubóstwem energetycznym. Wsparcie będzie obejmować doradztwo, edukację, przygotowanie analiz i rekomendacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371557","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0001/23","Loan for the revitalisation of degraded urban areas in Lubelskie Voivodship","Pożyczka na rewitalizację zdegradowanych obszarów miejskich w województwie lubelskim","Poland","13/10/2023","31/12/2029",85,3060352.94,"EUR",2601300,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","51.225601884176,22.556887227541",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the Project is the creation and management of the Specific Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including the provision of support to Final Recipients in the form of loans with the possibility of partial redemption of capital repayments – financial product Loan – revitalisation of degraded urban areas in the Lubelskie Voivodeship. The aim of the Project is to revitalize degraded urban areas in the Lubelskie Voivodship by financing, in the form of IF, projects supporting, among others, the adaptation of buildings for social and cultural purposes, along with the development of the area functionally associated with the facility, the arrangement and development of degraded spaces for, among others, public, cultural or tourist purposes, and the adaptation of public spaces to new functions. Note: In the case of capitalised words – their meaning should be read in accordance with the glossary of terms and abbreviations included in the Investment Strategy with the Business Plan – this applies to the entire grant application.","Przedmiotem Projektu jest utworzenie przez BGK Funduszu Szczegółowego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach określonych w Umowie, w tym udzielanie Ostatecznym Odbiorcom wsparcia w formie pożyczek z możliwością częściowego umorzenia spłaty kapitału – produkt finansowy Pożyczka – rewitalizacja zdegradowanych obszarów miejskich w województwie lubelskim. Celem Projektu jest rewitalizacja zdegradowanych obszarów miejskich w województwie lubelskim poprzez finansowanie w formie IF przedsięwzięć wspierających m.in. adaptację budynków do celów społecznych i kulturalnych, wraz z zagospodarowaniem terenu funkcjonalnie związanego z obiektem, uporządkowanie i zagospodarowanie zdegradowanych przestrzeni m.in na cele publiczne, kulturalne czy turystyczne oraz dostosowanie przestrzeni publicznych do nowych funkcji. Uwaga: W przypadku słów pisanych wielką literą – ich znaczenie należy czytać zgodnie ze słownikiem pojęć i skrótów, uwzględnionym w Strategii Inwestycyjnej z Biznesplanem – dotyczy to całego Wniosku o dofinansowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378766","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0059/24","University of Technology available","Politechnika dostępna","Poland","01/08/2024","31/07/2028",82.52,1469409.71,"EUR",1212556.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513835","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the widely understood availability of education for people with special needs arising from the state of health (including people with disabilities), who are stationed, working, collaborating or using the offer of Gdańsk polytechnics. Based on the self-assessment based on self-assessment cards, the project will implement the DEVELOPMENT.PG path will meet all the requirements provided for this path in Annex 1 to the CPR (Access Criterion-KD4) at the exit. The project is divided into 8 complementary tasks corresponding to all 8 areas under the DEVELOPMENT path (KD5).The tasks will be implemented in particular (more in:Tasks): 1.Organisational page: Develop the structure of the Accessibility Unit and set up an Accessibility Team of 6 coordinators in key areas to improve the level of accessibility of the university. 2.Archit.:Development of accessible premises of the Accessibility Unit,Preparation and publication of information on architectural accessibility of facilities,Development of a comprehensive plan for the removal of architectural barriers,Elimination of selected barriers in architectural accessibility 3.Inf.-com.:Provide full access to the premises of the Accessibility Unit,Ensure full availability of information prepared, transmitted and published by the Accessibility Unit 4.Digital accessibility:Digital accessibility activities,Development of accessibility standards for university websites and applications,Adjustment of websites and information systems 5.Techn.supporting: Improving access to universities by providing OZN support for the hearing organ by installing induction loops in auditoriums and available sports equipment to enable participation in sports activities and preparing for the integration championships of Poland. 6.Procedures:Preparation of procedures relating to: 1) actions and proceedings in the event of threats to life and health, such as evacuation of people with special needs (OzSzP), 2) awarding services to OzN supporting education, 3) adaptation of teaching materials, 4) architectural access, 5) architectural access, information and communication effects of all investments, modernization and renovations carried out at the university, 6) ensuring accessibility for OzSzP in public procurements granted by PG. 7.Services supporting education Comprehensive support ensuring access to the recruitment process and education.Introduction of the procedure for adapting materials eddakt.Providing sign language interpreter services. Modernising the planning of activities and expenditures. 8. Measures to raise awareness of disability. Implementation of the following trainings (for 270 people): -aware training for managers (min.50% of staff) in the functioning of students (ST) with disabilities in academia; -awareness for teaching and administrative staff; -specialist school. The implementation of the above-mentioned tasks, at each stage, in cooperation with the FIRR and the PG academic community, as well as cooperation with BON UG, one of the universities of the Fahrenheit Association, whose representatives conduct activities for the OzN, will allow for a better understanding of needs and design effective solutions related to the opening of the university to people for whom access is currently limited (KD8). PG as an entity (KD1) and the participants of the project (UP) will be its employees (management, teaching, administrative staff of the university, employees of accessibility units): 270(140K and 130M) who will take part in trainings adapting qualifications or competences in the field of accessibility. The main project RESULT will be the implementation by PG of solutions to improve accessibility for persons with disabilities (ON,OzN). The result will also be 216 (112K and 104M) people participating in trainings that have acquired competences or qualifications thanks to ESF+ support. Durability is described in section Uzas.wyd.ponosz.outside the territory of the country or the Programme.","Celem proj.jest WZROST SZEROKO ROZUMIANEJ DOSTĘPNOŚCI UCZELNI DLA OSÓB ZE SZCZEGÓLNYMI POTRZEBAMI WYNIKAJĄCYMI ZE STANU ZDROWIA (W TYM OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI), STUDIUJĄCYCH, PRACUJĄCYCH, WSPÓŁPRACUJĄCYCH LUB KORZYSTAJĄCYCH Z OFERTY POLITECHNIKI GDAŃSKIEJ. Na podst.dokonanej samooceny w oparciu o karty samooceny,w projekcie zrealizowana zostanie ścieżka ROZWÓJ.PG spełni na wyjściu wszystkie wymagania przewidziane dla tej ścieżki w Zał.1 do RWP(Kryterium dostępu-KD4). Proj.podzielono na 8 komplementarnych zadań odpowiadających wszystkim 8 obszarom w ramach ścieżki ROZWÓJ(KD5).W ramach zadań zrealizowane będą w szczególności (więcej w:Zadania): 1.Str.organizacyjna: Rozwinięcie struktury jednostki ds.dostępności oraz powołanie zespołu ds.dostępności złożonego z 6 koordynatorów w obszarach kluczowych dla poprawy poziomu dostępności uczelni. 2.Dost. archit.:Stworzenie dostępnej siedziby jednostki ds.dostępności,Przygotowanie i opublikowanie informacji o dost. architektonicznej obiektów,Stworzenie kompleksowego planu likwidacji barier architektonicznych,Likwidacja wybranych barier w dostępności-architektonicznej 3.Dost. inf.-kom.:Zapewn. pełnej dost. inf.-kom. siedziby jednostki ds.dostępności, Zapewnienie pełnej dostępności informacji przygotowywanych,przekazywanych i publikowanych przez jednostkę ds.dostępności 4.Dost.cyfrowa:Działania w zakresie zapewnienia dostępności cyfrowej,Stworzenie standardów dostępności uczelnianych serwisów www i aplikacji,Dostos.stron www i systemów informatycznych 5.Techn.wspierające: Poprawa dost.uczelni poprzez zapewnienie wsparcia OzN narządu słuchu poprzez montaż pętli indukcyjnych w audytoriach oraz dostępnego sprzętu sportowego umożliw.uczestniczenie w zajęciach sportowych i przygotowywanie się do integracyjnych mistrzostw Polski. 6.Procedury:Przygotowanie procedur odnoszących się do: 1)działań i postępowań na wypadek wystąpienia zagroż.życia i zdrowia jak np.ewakuacja osób ze szczególnymi potrzebami(OzSzP), 2)przyznawania OzN usług wspierających edukację, 3)adaptacji materiałów dydaktycznych, 4)dost.architektonicznej, 5)dostępu architektonicznego,informacyjno–komunikacyjnego efektów wszystkich realizowanych w uczelni inwestycji, modernizacji i remontów, 6)zapewnienia dostępności dla OzSzP w zamówieniach publ.udzielanych przez PG. 7.Usługi wspierające edukację Kompleksowe wsparcie zapewniające dost.do procesu rekrutacji oraz kształcenia.Wprowadzenie procedury adaptacji materiałów dydakt.Zapewnienie usługi tłumacza języka migowego. Modernizacja procesu planowania działań i wydatków. 8.Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności. Realizacja następujących szkoleń(dla 270os.): -świadomościowe szkolenie dla kadry kierowniczej(min.50%kadry) z zakresu funkcjonowania studentów/ek(ST) z niepełnospr.w środowisku akademickim; -świadomościowe dla kadry dydaktycznej i administracyjnej; -szkol. specjalistyczne. Realizacja ww.zadan, na każdym ich etapie,we współpracy z FIRR oraz środowiskiem akademickim PG,a także współpraca z BON UG,jednej z uczelni Związku Fahrenheita,których reprezentanci prowadzą działalność na rzecz OzN,pozwoli na lepsze zrozumienie potrzeb i zaprojektowanie skutecznych rozwiązań zw.z otwarciem uczelni dla osób,dla których dostęp jest obecnie ograniczony(KD8). GRUPĘ DOCELOWĄ-GD proj.stanowi PG jako podmiot(KD1) oraz uczestnikami/-czkami projektu(UP) będą jej pracowniczki/cy(kadra kierownicza, dydaktyczna, administracyjna uczelni, pracownicy/czki jednostek ds. dostępności): 270(140K i 130M),którzy wezmą udział w szkoleniach dostosowujcych kwalifikacje lub kompetencje w zakresie dostępności. Głównym REZULTATEM proj. będzie wdrożenie przez PG rozwiązań w celu poprawy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (ON,OzN). Rezultatem będzie także 216 os.(112K i 104M)uczestniczących w szkoleniach,które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+. TRWAŁOŚĆ opisano w cz.Uzas.wyd.ponosz.poza teryt.kraju lub Programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377996","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.20-IZ.00-0001/23","GOZ loans for enterprises in Western Pomerania","Pożyczki GOZ dla przedsiębiorstw na Pomorzu Zachodnim","Poland","18/08/2023","31/12/2029",85,5487665.02,"EUR",4664515.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","53.5450793,15.5661586",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under FEPZ.02.20, is the creation and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the Financing Partners with the creation and management of the Specific Fund with the aim of providing support to final recipients in the form of loans - IF loan for GOZ companies, loan for GOZ companies with a grant. As part of the implementation of the action: 1. At least 20 companies will be supported. As part of the Project, it will be possible to apply IF in the form of loans to GOZ companies and loans to GOZ companies combined with redemptions in one operation - in accordance with Art. 5 of the General Regulation. It will also be possible to receive a grant under the IF to carry out an audit of technical support in the area of the GOZ. The project is described in detail in the Business Plan attached to the Application. The project will be implemented in particular on the basis of the provisions of the FEPZ programme, ex-ante evaluation and the IF Investment Strategy under the FEPZ programme. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in the West Pomeranian Voivodeship. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, FEPZ – European Funds for Western Pomerania 2021-2027, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach FEPZ.02.20 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach określonych w Umowie o finansowaniu, w tym powierzenie Partnerom Finansującym utworzenia i zarządzania Funduszem Szczegółowym celem udzielania ostatecznym odbiorcom wsparcia w formie pożyczek - IF pożyczka dla przedsiębiorstw GOZ, pożyczka dla przedsiębiorstw GOZ z dotacją. W ramach realizacji działania: 1. Wsparciem zostanie objętych min. 20 przedsiębiorstw. W ramach Projektu możliwe będzie zastosowanie IF w postaci pożyczek dla przedsiębiorstw GOZ oraz pożyczek dla przedsiębiorstw GOZ połączonych z umorzeniami w ramach jednej operacji - zgodnie z art. 58 ust. 5 Rozporządzenia ogólnego. Możliwa będzie też dotacja w ramach IF na wykonanie audytu wsparcia technicznego w obszarze GOZ. Szczegółowo projekt został opisany w Biznes Planie załączonym do Wniosku. Projekt będzie realizowany w szczególności w oparciu o zapisy programu FEPZ, oceny ex-ante oraz Strategii Inwestycyjnej IF w ramach programu FEPZ. Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Partnerów Finansujących (PF). Partnerzy Finansujący będą udzielać wparcia na terenie województwa zachodniopomorskiego. Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, UO – Umowa Operacyjna, PF – Partner Finansujący, FEPZ – Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027, PWFS – Podmiot Wdrażający Fundusz Szczegółowy, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373937","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1690/23","Implementation in FAMAG Sp. z o.o. of new solutions in the field of production of openwork packaging for storing food products.","Wdrożenie w firmie FAMAG Sp. z o.o. nowych rozwiązań z zakresu wytwarzania opakowań ażurowych do przechowywania artykułów spożywczych.","Poland","02/04/2024","30/06/2027",35.33,17664491.24,"EUR",6019994.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717848","51.779447940956,16.85994453781",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301590407","Poniec",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project aims to implement product innovation in the form of openwork packaging for storing food products. The newly developed method of welding a mesh made of polyethylene (PE) with a film made of low-density polyethylene (LDPE) using a new type of sealant improves several important parameters of the finished product. It has been achieved, among others, increasing the strength of the seal while reducing its width and reducing the weight of the packaging. The method of packaging production is the result of R&D works and is subject to intellectual property protection in the form of a patent application. The project includes the expansion of the production plant and the purchase of machines and equipment enabling the implementation of the technology described in the application as well as the start of production of innovative packaging. The following will be purchased: material welding machines, cargo transport trolleys, mesh flattener, printing machines, cutting machines, solvent distillation device, mesh making machines, industrial manipulator, paint mixing plant, paint formulation software, vapour discharge ventilation. The purchased devices will enable the start of production of an innovative product. The implementation of the project and the inclusion of a new product in the offer will contribute to the competitiveness and innovation of the Applicant. The technology meets the identified needs of enterprises belonging primarily to the agricultural sector located in African countries. From the point of view of direct recipients, packaging will be characterized by versatility due to the machines for which it will be intended.","Projekt ma na celu wdrożenie innowacji produktowej w postaci opakowań ażurowych do przechowywania artykułów spożywczych. Nowoopracowany sposób zgrzewania siatki wykonanej z polietylenu (PE) z folią wykonaną z polietylenu niskiej gęstości (LDPE) przy wykorzystaniu nowego typu zgrzewadła poprawia kilka istotnych parametrów wyrobu gotowego. Osiągnięto m.in. zwiększenie wytrzymałości zgrzewu przy zmniejszeniu jego szerokości oraz zmniejszenie masy opakowania. Sposób wytwarzania opakowań jest efektem prac B+R i podlega ochronie własności intelektualnej w postaci zgłoszenia patentowego. Projekt obejmuje rozbudowę zakładu produkcyjnego oraz zakup maszyn i urządzeń umożliwiających wdrożenie technologii opisanej we wniosku a także rozpoczęcie produkcji innowacyjnych opakowań. Zakupione zostaną: maszyny do zgrzewania materiału, wózki do transportu towaru, wypłaszczarka do siatki, maszyny do drukowania, maszyny do cięcia, urządzenie do destylacji rozpuszczalników, maszyny do produkcji siatki, manipulator przemysłowy, mieszalnia farb, oprogramowanie do recepturowania farb, wentylacja do odprowadzania oparów. Zakupione urządzenia umożliwią rozpoczęcie produkcji innowacyjnego wyrobu. Realizacja projektu i włączenie nowego produktu do oferty przyczyni się do wzrostu konkurencyjności i innowacyjności Wnioskodawcy. Technologia odpowiada zidentyfikowanym potrzebom przedsiębiorstw należących przede wszystkim do sektora rolniczego zlokalizowanych w krajach afrykańskich. Z punktu widzenia bezpośrednich odbiorców opakowania będą charakteryzowały się uniwersalnością ze względu na maszyny, do których będą przeznaczone."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379126","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-09H2/24","Comprehensive thermomodernization of public buildings in the Milówka commune - stage I","Kompleksowa termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w gminie Milówka - etap I","Poland","29/08/2016","30/11/2025",85,372513.13,"EUR",259965.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533234","49.559620141536,19.054721949866",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441709","Milówka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is thermal modernization of the building of the Municipal Office in Milówka, including the following works: - replacement of window and door joinery, - insulation of external walls of the newer part of the building, - insulation of the roof, - thermal insulation and waterproofing of foundation walls, - installation of photovoltaic panels on the roof of the building, - renovation of the elevation of the older part, renovation of the roof covering and lightning protection system (ineligible cost). The project is aimed at thermal insulation of rooms and improving the thermal conditions of the facility, increasing the comfort of using the building, as well as reducing the demand for electricity and heat. In accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity, as well as the grant agreement, the Applicant will primarily ensure that documents arising in connection with the implementation of the project, e.g. tender documentation, from the selection of contractors/suppliers, all notices, contracts concluded, documents and materials intended for participants (recruitment documentation, attendance lists, certificates), etc. are appropriately marked with a set of logotypes (the European Funds mark appropriate for the given programme, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). In addition, information and promotion activities will include: - Brief description of the project on your website (with a mandatory set of graphic characters, as well as information such as: title, name of the beneficiary, sources of funding, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects/benefits, contact details for information about the project, conditions for participation, etc.) - Posters of minimum size A3, located at the place of project implementation. https://milowka.pl","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku Urzędu Gminy w Milówce, obejmująca swoim zakresem wykonanie następujących prac: - wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, - docieplenie ścian zewnętrznych nowszej części budynku, - docieplenie dachu, - termoizolacja oraz hydroizolacja ścian fundamentowych, - montaż paneli fotowoltaicznych na dachu budynku, - renowacja elewacji starszej części, remont pokrycia dachowego oraz instalacji odgromowej (koszt niekwalifikowany). Realizacja projektu ma na celu izolację termiczną pomieszczeń oraz poprawę warunków termicznych obiektu, podniesienie komfortu użytkowania budynku, jak również zmniejszenie zapotrzebowania na energię elektryczną i cieplną. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, a także umową o dofinansowanie, Wnioskodawca przede wszystkim zapewni aby dokumenty powstające w związku z realizacją projektu, np. dokumentacja przetargowa, z wyboru wykonawców/ dostawców, wszelkie ogłoszenia, zawierane umowy, dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników (dokumentacja rekrutacyjna, listy obecności, zaświadczenia), itd. były odpowiednio oznaczone zestawem logotypów (znak Funduszy Europejskich właściwy dla danego programu, barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego). Ponadto elementem działań informacyjno-promocyjnych będą: - Krótki opis projektu na posiadanej stronie Internetowej (z obowiązkowym zestawem znaków graficznych, a także informacjami takimi jak: tytuł, nazwa beneficjenta, źródła finansowania, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty/ korzyści, dane kontaktowe w zakresie informacji o projekcie, warunki udziału itp.) - Plakaty o minimalnym rozmiarze A3, rozlokowane w miejscu realizacji projektu. https://milowka.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377946","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0026/24","Purchase of a 4x4 light rescue car with equipment and a rescue boat with a boat trailer for the Voluntary Fire Service in Niedalina responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disasters and catastrophes","Zakup lekkiego samochodu ratowniczego z napędem 4x4 z wyposażeniem i łodzi ratowniczej z przyczepą pod łodziową dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Niedalinie odpowiedzialnej za prowadzenie akcji ratowniczych oraz usuwanie skutków klęsk żywiołowych i katastrof","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,132978.74,"EUR",113031.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541020","54.090460543784,16.183424439433",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630908","Świeszyno",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The TSO in Niedalin operates in the KSRG and is located in the rural municipality of Świeszyno (Koszalin County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs. Its scope includes the preparation of application documentation, the purchase of a new light rescue car with equipment (motopompa, backpack hydronets, flashlights, radios, spades, silencers) and a rescue boat with a boat trailer, info.-ferry activities and indirect costs (7%). Reducing the negative effects of climate change requires support for the capacity of emergency services to deal with the effects of climate change (project type) and investments in equipment to carry out rescue operations and to deal with the consequences of natural disasters and catastrophic events, in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the emergency response and rescue system. The general objectives of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The TSO currently owns two firefighting vehicles, the average age of which is 32 years. The degree of risk of natural disasters in Koszalin county is ZIII (medium risk). The number of TSO units in the commune area per 10 km2 of area is 0.2 to 0.3. The project will have a positive impact on protected areas, including: Natura 2000 sites, nature reserves. The number of TSO interventions in the last two years was 86. In the ranks of the TSO there is a youth firefighting team. The most important stages of the project: 1 Preparation of application documents: - method: The applicant, together with a selected external entity specialising in consulting and obtaining grants from EU funds, will prepare complete application documentation, taking into account all recruitment requirements. - Form: working consultations, analysis of documents and preparation of necessary annexes. 2 Submission of an application for funding: - method: The applicant submits a complete VoD in accordance with the requirements of the MA FEPZ. - Form: effective submission of the application file in the electronic version in the WOD2021 application at the time of recruitment. 3 Purchase of a new light rescue car. with equipment and rescue boat. with a trailer under the boat: - method: conducting a public procurement procedure in accordance with applicable law. - Form: order announcement, evaluation of tenders, selection of the most advantageous tender, signing a contract with a supplier, delivery of equipment. 4 Implementation of info.-prom. activities: - method: the activities will comply with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of the 2021-2027 FE for information and publicity’. - Form: e.g. poster, stickers, social media. 5 Indirect costs: - method: flat rate of 7% - form: the catalogue of indirect costs is indicated in sub-chapter 3.12(2) of the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. In addition, the implementation of the project will be based on a strictly defined management structure, where key persons responsible for individual areas will monitor the progress of work and ensure compliance with the assumptions of the project. As part of the info.-prom. activities, the project plans to: 1 Visibly affixing the mark: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU and the coat of arms of Woj. West on: a) all project activities carried out, b) all documents made public, c) all documents and materials for persons and entities participating in the project, d) products, equipment, vehicle, etc., purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. 2 Placing a poster of min. A3 in a visible place. 3 Placing a description of the project on the official social media website. Beneficiary.","OSP w Niedalinie funkcjonuje w KSRG i znajduje się na obszarze gminy wiejskiej Świeszyno (powiat koszaliński). Przedmiotem projektu jest doposażenie OSP. Jego zakres obejmuje przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej, zakup nowego lekkiego samochodu ratowniczego z wyposażeniem (motopompa, hydronetki plecakowe, latarki, radiostacje, szpadle, tłumice) i łodzi ratowniczej z przyczepą pod łodziową, działania info.-prom. oraz koszty pośrednie (7%). Niwelowanie negatywnych skutków zmian klimatu wiąże się z koniecznością wsparcia potencjału służb ratownictwa w usuwaniu skutków zmian klimatycznych (typ projektu) i inwestycji w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych oraz usuwania skutków klęsk żywiołowych i katastrof, tak by zwiększyć efektywność funkcjonowania OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń. Ogólne założenia projektu to: -wzmocnienie potencjału OSP w zarządzaniu klęskami i katastrofami poprzez inwestycje w nowoczesny sprzęt; -wspieranie przystosowania się do zmian klimatu, zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności. OSP posiada aktualnie dwa samochody pożarnicze, których średnia wieku to 32 lata. Stopień zagrożenia klęskami żywiołowymi powiatu koszalińskiego to ZIII (średnie zagrożenie). Liczba jednostek OSP w obszarze gminy na 10km2 powierzchni to 0,2 do 0,3. Projekt wpłynie pozytywnie na obszary chronione m.in.: obszary Natura 2000, rezerwaty przyrody. Liczba interwencji OSP w ciągu ostatnich dwóch lat wynosiła 86. W szeregach OSP funkcjonuje młodzieżowa drużyna pożarnicza. Najważniejsze etapy projektu: 1 Przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej: - metoda: Wnioskodawca wspólnie z wyłonionym podmiotem zewnętrznym specjalizującym się w doradztwie i pozyskiwaniu dotacji z funduszy UE opracuje kompletną dokumentację aplikacyjną, uwzględniając wszystkie wymogi naboru. - forma: konsultacje robocze, analizy dokumentów oraz przygotowanie niezbędnych załączników. 2 Złożenie wniosku o dofinansowanie: - metoda: Wnioskodawca przedkłada kompletny WoD zgodnie z wymaganiami IZ FEPZ. - forma: skuteczne złożenie dokumentacji aplikac. w wersji elektronicznej w aplikacji WOD2021 w terminie naboru. 3 Zakup nowego lekkiego samochodu ratown. z wyposażeniem i łodzi ratown. z przyczepą pod łodziową: - metoda: przeprowadzenie procedury zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - forma: ogłoszenie zamówienia, ocena ofert, wybór najkorzystniejszej oferty, podpisanie umowy z dostawcą, dostawa sprzętu. 4 Realizacja działań info.-prom.: - metoda: działania będą zgodne z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24.06.2021 r. oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. - forma: m.in. plakat, naklejki, media społecznościowe. 5 Koszty pośrednie: - metoda: stawka ryczałtowa 7% - forma: katalog kosztów pośrednich jest wskazany w podrozdziale 3.12 pkt 2 wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Ponadto realizacja projektu będzie opierać się na ściśle zdefiniowanej strukturze zarządzania, gdzie kluczowe osoby odpowiedzialne za poszczególne obszary będą monitorować postęp prac i zapewniać zgodność z założeniami projektu. W ramach działań info.-prom. w projekcie planuje się: 1 Umieszczenie w widoczny sposób znaku: Funduszy Europejskich, barw RP, UE i herbu Woj. Zachodniopom. na: a) wszystkich prowadzonych działaniach info. i prom. dot. projektu, b) wszystkich dokumentach podawanych do wiadomości publicznej, c) wszystkich dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, d) produktach, sprzęcie, pojeździe itp., zakupionych w projekcie, poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek. 2 Umieszczenie w widocznym miejscu realizacji projektu plakatu o wymiarze min. A3. 3 Umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie mediów społeczn. Beneficjenta."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379700","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-032F/23","School open to the needs of students","Szkoła otwarta na potrzeby uczniów","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,164074.5,"EUR",139463.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618637","50.452317701029,19.549458332903",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501606","Ogrodzieniec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of all students, including those with special educational and developmental needs, by providing them with the right conditions to develop their individual potential through the organization of didactic-compensatory classes, skills development and specialist classes in 89% of students, i.e. 42 students (20 dz. 22 b.c.) of the 48 disciples (23 d. 25 years old) supported and the improvement of professional competences in 70% of teachers supported in the programme, i.e. 7 pers. (7 K) from the Primary School in Ryczów by 31 December 2027. The target group is 48 students (23 dz. 25 chł.) and 10 teachers of the Primary School in Ryczów. Additional classes will be carried out for students developing skills identified during the school's diagnosis, didactic and compensatory classes and specialist classes resulting from the diagnosed needs of students and training for teachers closely related to the classes carried out. There are also workshops for parents related to the classes. The school will be equipped with teaching aids and a room for the implementation of specialist classes for students necessary to achieve the intended objectives and conduct interesting classes, as well as adapting the entrance of the school and stairs to the first floor to the needs of persons with disabilities, including mobility (teacher with a disability certificate) . The result of the classes will be the development of the individual potential of 89% of students, i.e. 42 students (20 dz. 22 chł.) including special educational needs and increasing professional competences in 70% of teachers supported in the program, i.e. 7 pers. (10 K) from the Primary School in Ryczów. The project will run from 1 January 2025 to 31 December 2027. The project will be implemented at the Primary School in Ryczów. All parents of pupils will be informed about the project (to ensure children's equal access to classes) by means of an electronic journal, during intelligence meetings with parents and through announcements on notice boards at the school. All activities will be promoted on the school's official website at https://www.spryczow.ogrodzieniec.pl/ in the news and in the Projects/Plans/Actions category, where a special subcategory for project activities will be created. In addition, the promotion of the project and information about it will appear on the school's Facebook page. Information about the project will also be disseminated via an electronic journal. Promotion of the project will also take place in the local \"Gazeta Ogrodzieniecka\". The school will display appropriate signs informing about the implementation of the project and its funding in accordance with the requirements. https://www.spryczow.ogrodzieniec.pl/","Celem głównym projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych wszystkich uczniów w tym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału dzięki organizacji zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, rozwijających uzdolnienia oraz zajęć specjalistycznych u 89 % uczniów tj. 42 uczniów (20 dz. 22 chł.) spośród 48 uczniów (23 dz. 25 chł.) objętych wsparciem oraz podniesienie kompetencji zawodowych u 70 % wspartych w programie nauczycieli tj. 7 os. (7 K) ze Szkoły Podstawowej w Ryczowie w terminie do 31 grudnia 2027 r. Grupa docelowa to 48 uczniów (23 dz. 25 chł.) oraz 10 nauczycieli Szkoły Podstawowej w Ryczowie. Realizowane będą zajęcia dodatkowe dla uczniów rozwijające uzdolnienia rozpoznane podczas diagnozy szkoły, zajęcia dydaktyczno - wyrównawcze oraz zajęcia specjalistyczne wynikające ze zdiagnozowanych potrzeb uczniów oraz szkolenia dla nauczycieli ściśle powiązane z realizowanymi zajęciami. Przewidziane są również warsztaty dla rodziców powiązane z realizowanymi zajęciami. Szkoła zostanie doposażona w pomoce dydaktyczne oraz salę do realizacji zajęć specjalistycznych dla uczniów niezbędne do osiągnięcia zamierzonych celów i prowadzenia ciekawych zajęć, a także dostosowanie wejścia szkoły i schodów na pierwsze piętro do potrzeb osób z niepełnosprawnościami w tym ruchowej (nauczyciel z orzeczeniem o niepełnosprawności) . Efektem zajęć będzie rozwój indywidualnego potencjału 89 % uczniów tj. 42 uczniów (20 dz. 22 chł.) w tym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz podniesienie kompetencji zawodowych u 70 % wspartych w programie nauczycieli tj. 7 os. (10 K) ze Szkoły Podstawowej w Ryczowie. Projekt będzie realizowany od 1 stycznia 2025 r do 31 grudnia 2027 r. Miejscem realizacji projektu będzie Szkoła Podstawowa w Ryczowie. O projekcie zostaną poinformowani wszyscy rodzice uczniów (aby zapewnić równy dostęp dzieci do zajęć) za pomocą dziennika elektronicznego, podczas spotkań wywiadowczych z rodzicami oraz poprzez ogłoszenia na tablicach ogłoszeniowych w szkole. Wszystkie działania będą promowane na oficjalnej stronie szkoły pod adresem https://www.spryczow.ogrodzieniec.pl/ w aktualnościach oraz w kategorii Projekty/plany/akcje, gdzie zostanie stworzona specjalna podkategoria dotycząca działań w projekcie. Ponadto promocja projektu oraz informacje na jego temat będą się pojawiały na Facebooku szkoły. Informacje o projekcie będą również upowszechniane za pomocą dziennika elektronicznego. Promocja projektu będzie także miała miejsce na łamach lokalnej \"Gazety Ogrodzienieckiej\". W szkole zostaną zamieszczone odpowiednie oznakowania informujące o realizacji projektu i jego dofinansowaniu zgodnie z wymaganiami. https://www.spryczow.ogrodzieniec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380380","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-044B/23","Implementation of new specialized services in the company: laser cleaning and dry ice cleaning.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie nowych specjalistycznych usług: czyszczenia laserem i suchym lodem.","Poland","01/01/2024","31/05/2025",60,391321.63,"EUR",193252.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366488","50.354207031938,19.299979312118",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of this project is to prevent the negative effects of the transformation of Silesia, in the municipality of Dąbrowa Górnicza, where many areas of intervention have been diagnosed, including unemployment and diversification of the economy. The implementation of this project will increase the company's competitiveness on the domestic market and diversify its activities. As a result of the project, 2 new services will be offered: laser cleaning service and dry ice cleaning service. The project includes the purchase of equipment necessary to provide the above-mentioned services and the purchase of a photovoltaic installation that will supply energy to the purchased equipment. As a result of the implementation of the project, 4 new jobs will be created for people necessary to operate the devices purchased under the project and provide services. In addition, ecological solutions will be applied, i.e. photovoltaic panels will be installed, which will supply the operation of new devices with energy. The solutions used will reduce pressure on the environment. This project will contribute to the creation of a region with a new, positive image: creating development opportunities for companies and residents of the region, - with a modern, innovative and diversified economy, contributing to the creation of sustainable and attractive jobs and attracting investors and partners from outside the province, - in which investments in a clean environment are implemented, rationally and responsibly using and restoring their natural and natural resources based on the principle of sustainable development, - effectively responding to emerging changes in the environment. As part of the implemented project, ALMIR will carry out all promotional activities in accordance with the applicable Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, will inform the public and project participants about the obtained co-financing from the FE during the project implementation period and during the durability period. ALMIR will include the following characters: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the voivodship/official promotional logo on the website, in the newsletter, mailing, materials, documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, equipment purchased in the project (permanent stickers). It will mark the place of implementation of the project by placing an information board. He will post a description of the project on his official website and his on social media. ALMIR will document information and promotion activities. The applicant will complete the description and photos at www.mapadotacja.pl http://www.almir.pl/","Celem niniejszego projektu jest zapobieganie negatywnym skutkom transformacji Śląska, w gminie Dąbrowa Górnicza, gdzie zdiagnozowano bardzo wiele obszarów interwencji, w tym w obszarze bezrobocia oraz w zakresie dywersyfikacji gospodarki. Realizacja niniejszego projektu spowoduje wzrost konkurencyjności firmy na rynku krajowym oraz dywersyfikację działalności. W efekcie realizacji projektu zostaną zaoferowane 2 nowe usługi: usługa czyszczenia laserem i usługa czyszczenia suchym lodem. Projekt obejmuje zakup urządzeń niezbędnych do świadczenia ww. usług oraz zakup instalacji fotowoltaicznej, która będzie zasilała w energię zakupione urządzenia. W wyniku realizacji projektu zostaną stworzone 4 nowe miejsca pracy dla osób niezbędnych do obsługi urządzeń zakupionych w ramach i świadczenia usług projektu. Ponadto zostaną zastosowane rozwiązania ekologiczne tj. zostaną zamontowane panele fotowoltaiczne, które będą zaopatrywać pracę nowych urządzeń w energię. Zastosowane rozwiązania ograniczą presję na środowisko. Niniejszy projekt przyczyni się do kreowania regionu o nowym, pozytywnym wizerunku: - stwarzającym możliwości rozwojowe dla firm i mieszkańców regionu, - o nowoczesnej, innowacyjnej i zdywersyfikowanej gospodarce, przyczyniającej się do tworzenia trwałych i atrakcyjnych miejsc pracy oraz przyciągającej inwestorów i partnerów spoza województwa, - w którym realizowane są inwestycje w czyste środowisko, racjonalnie i odpowiedzialnie wykorzystujące i odtwarzające swoje zasoby naturalne i przyrodnicze w oparciu o zasadę zrównoważonego rozwoju, - skutecznie reagującym na pojawiające się zmiany w otoczeniu. W ramach realizowanego projektu ALMIR przeprowadzi wszystkie działania promocyjne zgodne z obowiązującym Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, będzie w okresie realizacji projektu oraz w okresie trwałości informował opinię publiczną i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z FE. ALMIR będzie zamieszczał znaki: Funduszy Europejskich, barwy RP i Unii Europejskiej, herb województwa/oficjalne logo promocyjne na stronie internetowej, w newsletterze, mailingu, materiałach, dokumentach związanych z realizacją projektu, dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, sprzęcie zakupionym w projekcie (trwałe naklejki). Oznaczy miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej. Umieści opis projektu na swojej oficjalnej stronie internetowej i swoich w mediach społecznościowych. ALMIR będzie dokumentować działania informacyjne i promocyjne. Wnioskodawca uzupełni opis i zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl http://www.almir.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376296","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0027/23","Qualifications of tomorrow - Improving the quality of education in ZSZ No. 1 in Dębica","Kwalifikacje jutra - Podniesienie jakości edukacji w ZSZ Nr 1 w Dębicy","Poland","01/03/2024","31/08/2026",85,528267.09,"EUR",449027.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365353","50.0457308,21.403085",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the John Paul II Vocational School Complex No 1 in Dębica. The objective will be achieved in the period March 2024 - August 2026 through comprehensive support (including counselling, training internships, retrofitting) for 200 students, 80 teachers from 2 schools - a technical school and an industry school operating under ZSZ No. 1 named after John Paul II in Dębica. The objective is in line with the scope of actions set out in Priority 7, Action FEPK.07.13 Vocational education, as support is targeted at people entering the labour market, and comprehensive educational activities for the target group are to facilitate their professional start and adapt skills to the needs of the market. Conclusions from the diagnosis of schools, in line with the results of the project: -strengthening cooperation with employers, including by making graduates' employment opportunities more realistic, e.g. after internships, -increasing the use of modern digital tools and a modern didactic base in the field of professional subjects improving practical education, -preparing teachers to be specialists in practical education, -developing a teaching model with a strong emphasis on the possibility of acquiring specific practical skills. The planned activities in the project fit in with the bonus criteria because the directions covered by the support are mainly directions in cyclically identified deficit competitions - students from the fields of welding techniques, electrician technician and car painter, car bodybuilder, electromechanic and electrician will take part in the project and the purchase of equipment for the studio in these directions is planned. In particular, short, specialised training courses leading to the acquisition of market qualifications based on the Integrated Qualifications System have been planned as part of the measures to support vocational education. Those gaining additional qualifications will find it much easier to take up employment, as the acquired knowledge and skills will bridge the gap between formal education and the needs of employers. The above-mentioned scope fits into the goals and objectives of the Integrated Skills Strategy 2030 for vocational education, among others, by developing effective dissemination of existing and developing and implementing new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults; supporting the development of the professional skills of teaching staff in formal education; developing qualitative and quantitative national apprenticeships and traineeships for formal education learners, . Develop technical, didactic and institutional facilities for vocational training taking into account real working conditions. By participating in the project, students and teachers will be able to gain competences that they would not have a chance to gain.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji w Zespole Szkół Zawodowych Nr 1 im. Jana Pawła II w Dębicy. Cel zostanie zrealizowany w okresie marzec 2024 - sierpień 2026 r. poprzez kompleksowe wsparcie (m.in. doradztwo, szkolenia staże, doposażenie) 200 uczniów, 80 nauczycieli z 2 szkół - technikum i szkoły branżowej funkcjonujących w ramach ZSZ Nr 1 im. Jana Pawła II w Dębicy. Cel jest zgodny z zakresem działań określonych w Priorytecie 7, Działania FEPK.07.13 Szkolnictwo zawodowe ponieważ wsparcie skierowane jest do osób wchodzących na rynek pracy, a kompleksowe działania edukacyjne na rzecz grupy docelowej mają ułatwić im start zawodowy i dostosować umiejętności do potrzeb rynku. Wnioski z diagnozy szkół, wpisujące się w rezultaty projektu: -zacieśnienie współpracy z pracodawcami m.in. poprzez urealnienie możliwości zatrudnienia absolwentów, np. po stażach, -zwiększenie stopnia wykorzystania w dydaktyce nowoczesnych narzędzi cyfrowych oraz nowoczesnej bazy dydaktycznej w zakresie przedmiotów zawodowych poprawiających kształcenie praktyczne, -przygotowanie nauczycieli do bycia specjalistami kształcącymi praktycznie, -wypracowanie modelu nauczania kładącego duży nacisk na możliwość zdobywania konkretnych umiejętności praktycznych. Zaplanowane działania w projekcie wpisują się w kryt. premiujące ponieważ kierunki objęte wsparciem to głównie kierunki w zawodach deficytowych identyfikowanych cyklicznie - w projekcie wezmą udział uczniowie z kierunków technik spawalnictwa, technik elektryk oraz lakiernik samochodowy, blacharz samochodowy, elektromechanik i elektryk oraz zaplanowano zakup doposażenia pracowni w tych kierunkach. W ramach działań wspierających kształcenie zawodowe zaplanowano w szczególności krótkie, specjalistyczne szkolenia prowadzące do nabywania kwalifikacji rynkowych funkcjonujących w oparciu o Zintegrowany System Kwalifikacji. Osobom, uzyskującym dodatkowe kwalifikacje, będzie znacznie łatwiej podjąć zatrudnienie, ponieważ nabyta wiedza i umiejętności wypełnią lukę między kształceniem formalnym, a potrzebami pracodawców. W/w zakres wpisuje się w cele i założenia Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030r. dla kształcenia zawodowego m.in, poprzez rozwijanie efektywnego upowszechnianie istniejących oraz opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych; wspieranie rozwoju umiejętności zawodowych kadr uczących w edukacji formalnej; rozwijanie jakościowe i ilościowe praktyk i staży krajowych dla osób uczących się w ramach edukacji formalnej, . Rozwijanie zaplecza technicznego, dydaktycznego i instytucjonalnego kształcenia zawodowego uwzględniającego rzeczywiste warunki pracy. Poprzez udział w projekcie uczniowie i nauczyciele będą mogli zdobyć kompetencje, na uzyskanie których nie mieliby szans."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379157","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-082F/23","Renewable energy sources for residents of the Commune of Kłobuck - energy storage","Odnawialne źródła energii dla mieszkańców Gminy Kłobuck - magazyny energii","Poland","02/01/2025","31/12/2025",84.49,713808.78,"EUR",603116.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617617","50.905909112151,18.992228185833",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460601","Kłobuck",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The umbrella project implemented in the \"design and build\" formula assumes the design and extension of existing photovoltaic installations with electricity storage - 75 pcs. for the needs of residential buildings in the Kłobuck commune. Each set will be equipped with an intelligent energy management and monitoring system for energy production. In addition, pro-ecological solutions and dissemination of knowledge in the field of RES will be implemented. The project is a response to a diagnosed main problem, which is: insufficient level of development of distributed energy, including energy storage from RES, insufficient level of self-consumption, grid instability in the Kłobuck commune. The main objective is to: development of distributed energy based on renewable energy sources as a result of the expansion of existing photovoltaic installations with electricity storage for residential buildings in the municipality of Kłobuck. Effects: - reducing congestion of distribution networks, i.e. improving the stability of supply and quality parameters of the energy supplied, peak load regulation, - maximising self-consumption, - efficient management of electricity, - ensuring energy supply during the lack of production from PV and the southern peak, - reducing energy expenditure and reducing energy poverty by minimizing consumption costs, avoiding the cost of storage in the network, - increasing energy efficiency of the building and infrastructure safety, - improving environmental awareness of the local community, - reducing pollutant emissions, - reducing climate change. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, website, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; c) documents and materials intended for final recipients; 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions financed from indirect costs. Promoted on the Beneficiary's website. https://gminaklobuck.pl/","Projekt parasolowy realizowany w formule \"zaprojektuj i wybuduj\" zakłada zaprojektowanie i rozbudowę istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej - 75 szt. na potrzeby budynków mieszkalnych w gminie Kłobuck. Każdy zestaw będzie wyposażony w inteligentny system zarządzania energią i monitorowania produkcji energii. Dodatkowo zostaną wdrożone proekologiczne rozwiązania i rozpowszechnianie wiedzy z zakresu OZE. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowany problem główny, którym jest: niedostateczny poziom rozwoju energetyki rozproszonej, w tym magazynowania energii z OZE, niedostateczny poziom autokonsumpcji, niestabilność sieci na obszarze gminy Kłobuck. Celem głównym jest: rozwój energetyki rozproszonej w oparciu o odnawialne źródła energii w wyniku rozbudowy istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej na potrzeby budynków mieszkalnych na terenie gminy Kłobuck. Efekty: - ograniczenie przeciążeń sieci dystrybucyjnych, tj. poprawa stabilności dostaw i parametrów jakościowych dostarczanej energii, regulacja w szczycie obciążenia, - maksymalizacja autokonsumpcji, - efektywne zarządzanie energią elektryczną, - zapewnienie dostaw energii w czasie braku produkcji z PV i szczytu południowego, - zmniejszenie wydatków na energię i ograniczenie ubóstwa energetycznego poprzez minimalizację kosztów poboru, uniknięcie kosztu magazynowania w sieci, - zwiększenie efektywności energetycznej budynku i bezpieczeństwa infrastruktury, - poprawa świadomości ekologicznej społeczności lokalnej, - redukcja emisji zanieczyszczeń, - ograniczenie zmian klimatycznych. Beneficjent projektu zobowiązuje się do informowania społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: 1. umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich: a) prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, np. tablicy informacyjnej, stronie internetowej, b) dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej; c) dokumentach i materiałach przeznacz. dla odbiorców końcowych; 2. umieszczenie w widocznym miejscu trwałej tablicy informacyjnej/pamiątkowej o współfinansowaniu projektu z UE; 3. umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej beneficjenta; 4. dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach projektu, m.in. poprzez: przechowywanie dokumentacji związanej z projektem w wersji papierowej i cyfrowej. Działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym: inform.-promoc. i cyfrowym. Wydatki zw. z tymi działaniami sfinansowane z kosztów pośrednich. Proj. promowany na stronie internetowej Beneficjenta. https://gminaklobuck.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374044","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3264/23","Implementation on the market of substantially improved furniture guides as a result of research","Wdrożenie na rynek zasadniczo ulepszonych prowadnic stosowanych w meblarstwie jako rezultat prac badawczych","Poland","01/05/2024","31/12/2025",59.81,2385216,"EUR",1159920,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671444","50.287805257746,21.463005750446",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project provides for one module - the implementation of innovations. The subject of the project is the implementation of the results of R&D works carried out, the essence of which is a new innovative version of the product used in the furniture industry - table guides. Cechy nowego produktu (niższa masa, komfort użytkowania, trwałość, niezawodność przy zachowaniu niższej ceny) pozwolą na uzyskanie produktu konkurencyjnego w stosunku do asortymentu dostępnego na rynku międzynarodowym. The scope of the project, including the investment in tangible fixed assets (construction of a new hall for the purchase and assembly of a new technological line, together with the supply of power and the purchase of the necessary machinery), will enable the development of the company's operations, taking into account care for the natural environment and the principles of universal design as well as the principle of accessibility. The new product is a response to the needs of direct recipients-furniture manufacturers, in terms of innovative, pro-ecological design, without an increase in the cost of purchase and for the needs of final recipients - furniture users. As part of the project, the following fixed assets/construction works will be acquired and incurred: - Production hall pow. 1150m2; - Design of the hall; - profiling line; - mechanical press; - trafo station; - welding robot; - overhead crane; - compressor; - transport trolley; - assembly stations (4 pcs.). The project will be implemented in Mielec, on plots owned by the Applicant and will be financed from own funds – including the main shareholder, which is the Lithuanian company Joldija UAB. Taking into account the links, the applicant is a medium-sized enterprise.","Projekt przewiduje jeden moduł- wdrożenie innowacji. Przedmiotem projektu jest wdrożenie wyników przeprowadzonych prac B+R, których istotę stanowi nowa innowacyjna wersja produktu wykorzystywanego w przemyśle meblarskim - prowadnic do stołów. Cechy nowego produktu (niższa masa, komfort użytkowania, trwałość, niezawodność przy zachowaniu niższej ceny) pozwolą na uzyskanie produktu konkurencyjnego w stosunku do asortymentu dostępnego na rynku międzynarodowym. Zakres projektu obejmujący inwestycję w rzeczowe aktywa trwałe (budowa nowej hali dla potrzeb zakupu i montażu nowej linii technologicznej, wraz z doprowadzeniem zasilania i zakupem niezbędnego parku maszynowego) umożliwi rozwój działalności przedsiębiorstwa z uwzględnieniem dbałości o środowisko naturalne i zasady projektowania uniwersalnego jak i zasady dostępności. Nowy produkt stanowi odpowiedź na potrzeby odbiorców bezpośrednich-producentów mebli, w zakresie innowacyjnego, proekologicznego wzornictwa, bez wzrostu kosztu zakupu oraz na potrzeby odbiorców ostatecznych - użytkowników mebli. W ramach projektu zostaną nabyte i poniesione poniższe środki trwałe / prace budowlane: - Hala produkcyjne pow. 1150m2; - Projekt hali; - linia profilująca; - prasa mechaniczna; - stacja trafo; - robot spawalniczy; - suwnica; - kompresor; - wózek transportowy; - stanowiska montażowe (4 szt.). Projekt będzie realizowany w Mielcu, na działkach będących własnością Wnioskodawcy i będzie finansowany ze środków własnych – w tym głównego udziałowca którym jest litewska Firma Joldija UAB. Uwzględniając powiązania Wnioskodawca jest przedsiębiorstwem średnim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380393","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-045G/23","Purchase of specialized machines to diversify the company's operations","Zakup specjalistycznych maszyn umożliwiających zdywersyfikowanie działalności przedsiębiorstwa","Poland","02/10/2023","31/12/2024",60,393648.4,"EUR",194401.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366493","50.066459859492,18.427352068076",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491503","Rydułtowy",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to expand production capabilities in a way that allows diversifying activities - offering products and services to new groups of recipients on the market. A numerically controlled machine tool and a numerically controlled milling machine will be purchased. Both machines will be equipped with a number of specialized tools, and the entire investment will be complemented by CAD software that facilitates the design and automates the programming processes of new machines. A photovoltaic installation will be additionally financed, thanks to which it will be possible to reduce the amount of primary energy used in new production processes. Thanks to the investment, it will be possible to offer services such as machining, metalworking, making dies and other products at the customer's request according to demand. The range of services will allow you to attract new customers from the automotive, renewable energy or railway industries. Information and promotion activities will be implemented as part of indirect costs to the extent consistent with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" including: - placing an information poster (the total cost of the project does not exceed EUR 500 000.) - placing stickers on purchased fixed assets - placing the required information on the website - marking the project documentation http://herkules-rydułtowy.pl/","Celem projektu jest rozbudowanie możliwości produkcyjnych w sposób umożliwiający zdywersyfikowanie działalności - zaoferowanie na rynku produktów i usług do nowych grup odbiorców. Zakupione zostaną obrabiarka sterowana numerycznie oraz frezarka sterowana numerycznie. Obydwie maszyny zostaną doposażone w szereg specjalistycznych narzędzi, a całość inwestycji dopełni oprogramowanie typu CAD ułatwiające projektowanie oraz automatyzujące procesy programowania nowych maszyn. Uzupełniająco sfinansowana zostanie instalacja fotowoltaiczna, dzięki której możliwe będzie zmniejszenie ilości energii pierwotnej wykorzystywanej w nowych procesach produkcyjnych. Dzięki inwestycji możliwe będzie zaoferowanie takich usług jak obróbka skrawaniem, obróbka metali, wykonywanie matryc oraz innych wyrobów na zlecenie klienta wg zapotrzebowań. Zakres usług pozwoli na pozyskanie nowych klientów z branż motoryzacyjnej, odnawialnej energii czy kolejnictwa. Działania informacyjno-promocyjne realizowane będą w ramach kosztów pośrednich w zakresie zgodnym z \"Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" w tym: - umieszczenie plakatu informacyjnego (całkowity koszt projektu nie przekracza 500 tys. euro.) - umieszczenie naklejek na zakupionych środkach trwałych - umieszczenie wymaganych informacji na stronie internetowej - oznaczanie dokumentacji projektowej http://herkules-rydultowy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372966","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0006/23","the Tatra Career Trails","Tatrzańskie Szlaki Kariery","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,575323.83,"EUR",489025.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524985","49.2401648,19.93595",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691701","Zakopane",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people unemployed in the Tatra County, registered in the PLO in Zakopane, in particular young people (aged 18-29), especially those belonging to the NEET group, the long-term unemployed, people with disabilities, people aged 50 and over, women, migrants (including from Ukraine). The tasks carried out will include all appropriate forms of support, listed in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. The actions undertaken will constitute initiatives to increase the level of employment in the region and to acquire competences or qualifications necessary for the labour market. It is planned to implement individualized and comprehensive support for people, also in the field of supporting entrepreneurial attitudes and starting their own business. The project assumes a minimum level of direct results indicator: ‘Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme’ – at least 60% and ‘Number of persons having obtained a qualification after leaving the scheme’ – at least 20%.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim, zarejestrowanych w PUP w Zakopanem, w szczególności osób młodych (w wieku 18-29 lat), zwłaszcza należących do grupy NEET, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, migrantów (w tym z Ukrainy). Realizowane zadania będą obejmować wszystkie adekwatne formy wsparcia, wymienione w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyłączeniem robót publicznych. Podejmowane działania będą stanowiły inicjatywy na rzecz zwiększenia poziomu zatrudnienia w regionie oraz nabycia kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy. Planowana jest realizacja zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia dla osób, także z zakresu wsparcia postaw przedsiębiorczych i zakładania własnej działalności gospodarczej. Projekt zakłada minimalny poziom wskaźnika rezultatów bezpośrednich: „Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu” – na poziomie co najmniej 60% oraz „Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu” – na poziomie co najmniej 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372209","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-0334/24","Build the future!","Buduj przyszłość!","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,246595.36,"EUR",209606.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.6281218,22.4146308",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Lubelski|Płocki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL921","2021-2027","P responds to the need to increase the employability of passive workers and those at risk of poverty or social exclusion. (Access Criterion 3). We will guarantee UP support including in particular: implementing comprehensive and tailor-made programmes aimed at mobilising the socially and economically most vulnerable, using social, occupational, educational and health activation instruments. Wn carried out an analysis of the problems and needs of the Public Procurement Office, and the activities implemented under the Public Procurement Office will correspond to the identified needs and problems in terms of social and environmental activation. P is in line with the specific objective set out in the FEM 2021-2027: 4(h) supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups Our P will contribute to the above objective. P implements the principle of equal opportunities, giving priority to women in the recruitment process. This action would aim at eliminating gender discrimination and promoting equality in access to development and employment opportunities. During the services in the project, trainers will promote equal opportunities, non-discrimination. Job placement, job training and the possibility of internships with partners: this will allow UP to gain practical experience and strengthen their chances of finding a stable job. UP will have the opportunity to participate in special trainings that develop interpersonal, communication, time management and problem-solving skills - TUS . These skills are crucial for success in both personal and professional life. This will increase employability. Each person participating in P will have access to a development mentor , who will serve as a role model and support in the process of personal development.The mentor will share his experiences, give advice and motivate UP to strive for success P will provide access to a variety of specialists, such as sociotherapists, psychologists or mediators, who will help UP to deal with emotional difficulties, conflicts or traumas from the past. An important element of P will be educating UP about their rights and powers and how they can benefit from available social, legal and civic support. -Referring support to people in the most difficult social-professional situation -Adaptation of the support to the needs of the local Republic of Poland, as defined in the current \"Occupational Barometer\" and reported by local employers -Providing all OPs with individual and comprehensive support, responding to the needs of the OP, not limiting the possibility of access to individual types of active inclusion services, in particular aimed at gaining experience and developing skills for non-experienced and low-qualified OPs. The main objective of P is to increase the employability and social activation of 50 people at risk of poverty or social exclusion, including economically inactive people (including 30 women) from selected RMR counties (see point E). in the period from 1.06.2025 to 31.05.2026 Objectives detail. C.4 Key results: Number of jobseekers after leaving the programme: 12 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme: 12 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 45 Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 47 Our project is in line with the objectives of the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030 Min. in Statrategical Goal 3: An effective ecosystem for creating and supporting innovation: Developing courses of human resources education for the modern economy at various levels of education based on regional smart specialization and increasing the involvement of enterprises in the development of vocational education in Mazovia","P odpowiada na potrzeby z zakresu zwiększenia szans na zatrudnienie osób biernych zaw. oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. ( kryt. dostępu 3). Zagwarantujemy UP wsparcie obejmującego w szczególności: wdrażanie kompleksowych i zindywidualizowanych programów ukierunkowanych na aktywizację społi zaw osób w najtrudniejszej sytuacji społeczno – ekonomicznej z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej. Wn dokonał analizy problemów i potrzeb UP, a działania realizowane w ramach P będą odpowiadać zidentyfikowanym potrzebom i problemom w zakresie aktywizacji społ i zaw. P jest zgodny celem szczegółowym określonym w FEM 2021-2027: 4(h) wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji Nasz P przyczyni się do realizacji w/w celu. P realizuje zasadę równości szans, dając pierwszeństwo kobietom w procesie rekrutacji. To działanie miałoby na celu zniwelowanie dyskryminacji płciowej i promowanie równości w dostępie do szans rozwoju i zatrudnienia. Podczas usług w projekcie trenerzy będą promować równość szans, niedyskryminacji. Pośrednictwo pracy, Szkolenia zaw oraz możliwość odbycia staży zawodowych u partnerów: to pozwoli UP zdobyć praktyczne doświadczenie i wzmocnić ich szanse na znalezienie stabilnej pracy. UP będą mieli możliwość uczestniczenia w specjalnych szkoleniach, które rozwijają umiejętności interpersonalne, komunikacyjne, zarządzania czasem, czy rozwiązywania problemów - TUS . Te umiejętności są kluczowe dla sukcesu zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Przyczyni się to do zwiększenia zdolności do zatrudnienia. Każda osoba uczestnicząca w P będzie miała dostęp do mentora rozwoju , który służyć będzie im jako wzór do naśladowania i wsparcia w procesie rozwoju osobistego i zaw.Mentor będzie dzielił się swoimi doświadczeniami, udzielać porad i motywować UP do dążenia do sukcesu P zapewni dostęp do różnorodnych specjalistów, takich jak socjoterapeuci, psychologowie czy mediatorzy, którzy pomogą UP w radzeniu sobie z trudnościami emocjonalnymi, konfliktami czy traumami z przeszłości. Istotnym elementem P będzie edukowanie UP na temat ich praw i uprawnień oraz jak mogą korzystać z dostępnych wsparć społecznych, prawnych i obywatelskich. -Skierowanie wsparcia do os. w najtrud. sytuacji społ.-zaw. -Dostosowanie wsparcia do potrzeb lokalnego RP, określonego w aktualnym \"Barometrze zawodów\" i zgłaszanego przez lokalnych pracodawców -Zapewnienie wszystkim UP zindywidual. i kompleksowego wsparcia, odpowiadającego na potrzeby UP, nieograniczającego możliwości dostępu do poszczególnych rodzajów usług aktywnej integracji, w szczególności skierowanego na zdobycie doświad. i rozwijanie umiejętności u pracodawców dla UP nieposiadających doświad. zaw. i o niskich kwalif. Celem głównym P jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywizacja społeczna 50osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osoby bierne zawodowo (w tym 30 kobiet) z terenu wybranych powiatów RMR ( patrz pkt. E). w terminie od 1.06.2025 do 31.05.2026 Cele szczegół. C.4 Najważniejsze rezultaty: Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 12 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu: 12 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 45 Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu: 47 Nasz projekt wpisuje się w cele Regionalnej Strategia Innowacji dla Mazowsza do 2030 roku Min. w cel Statrategiczny 3: Efektywny ekosystem tworzenia i wspierania innowacji: Rozwijanie kierunków kształcenia kadr dla nowoczesnej gospodarki na różnych poziomach edukacji opartych o regionalną inteligentną specjalizację oraz zwiększanie zaangażowania przedsiębiorstw w rozwój szkolnictwa zawodowego na Mazowszu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380350","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0416/23","Increasing the competitiveness of the plant by implementing innovations based on robotic beveling of the edges of flat sheets and autogenic cutting.","Zwiększenie konkurencyjności zakładu przez wdrożenie innowacji opartych o zrobotyzowane ukosowanie krawędzi płaskich blach i cięcie autogeniczne.","Poland","08/04/2024","31/12/2025",60,479856,"EUR",236975.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366469","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","Project - a fundamental change in the production process in connection with the robotization of cutting and beveling the edges of flat sheets and the automation of the production scheduling process | affecting the diversification of production by introducing innovative metal products [proposed individual] - without micro-damage and surface defects of the processed material [with a minimum increase of 50% of strength] - for use in the construction, energy, machinery, aviation, automotive and armaments industries. The investment guarantees the development of sustainable production in the spirit of the circular economy, taking into account the production of desirable | sustainable products with extended service life and increased service life. The implementation of a universal robotic stand based on a 7-axis unique design will provide the company with greater consistency and better quality of performing repetitive tasks, which will create a predictably perfect metal product. The project will result in the introduction of innovative products - manufactured taking into account the reduction of CO2 emissions (in the whole life cycle) - based on sustainable design and robotic production - with an improved working environment [ICT] enabling the implementation of an effective process of planning production order scenarios and scheduling production in real time [according to the qualifications and competences of employees]. The investment will allow to increase production capacity taking into account production \"on demand\", i.e. availability of products up to 14 calendar days from placing the order without the risk of delays in delivery. The aim of the project - development of innovative and digital transformation | implementation of activities related to increasing the investment attractiveness of the War. Silesia, strengthening the competitiveness of the economy and long-term stimulation of the plant's economic activity, development of economic innovations and ICT | creation of 2 new jobs and maintenance of existing jobs. Information and promotional activities related to the presentation of the project at, among others, industry meetings at the end of the investment were planned for the investment - making a comprehensive presentation of the company's new offer in the field of the implemented sustainable production of metal products with an extended service life, which will contribute to the implementation of the challenges and objectives set out in the Territorial Just Transition Plan for the WSL. The organization of industry meetings at the end of the project will contribute to the creation of a positive image of the plant and a positive image of a modern and attractive region (Silesian Voivodeship). The information and promotional activities undertaken by the Applicant will include, among others, the preparation of electronic promotional materials (leaflets, brochures, catalogues) and articles in the local press / Internet (including on social media - Facebook / www), presenting a new offer implemented by the plant by introducing a new approach to production, among others thanks to robotization of cutting and beveling the edges of flat sheets and automation of the production scheduling process using \"tailor-made ICT solutions\", which is to constitute process and organizational innovations implemented under the FE SL Programme for 2021-2027 | affecting the introduction of product innovations with improved technical and quality parameters. These measures are necessary to inform the public about the implementation of the investment in question. https://www.wz-tech.pl/","Projekt - zasadnicza zmiana procesu produkcji w związku z robotyzacją cięcia i ukosowania krawędzi płaskich blach oraz automatyzacją procesu harmonogramowania produkcji | wpływająca na dywersyfikację produkcji przez wprowadzenie innowacyjnych produktów metalowych [proponowanych indywidualne] - bez mikrouszkodzeń i wad powierzchniowych obrabianego materiału [o zwiększonej o minimum 50% wytrzymałości] - do zastosowania w przemyśle budowlanym, energetycznym, maszynowym, lotniczym, motoryzacyjnym i zbrojeniowym. Inwestycja gwarantuje rozwój zrównoważonej produkcji w duchu gospodarki cyrkularnej z uwzględnieniem wytwarzania pożądanych | zrównoważonych wyrobów o przedłużonym okresie użytkowania i zwiększonej żywotności. Wdrożenie uniwersalnego - zrobotyzowanego stanowiska opartego na 7 – osiowej – unikalnej konstrukcji zapewni firmie większą spójność i lepszą jakość wykonywania powtarzalnych zadań, co stworzy przewidywalnie doskonały wyrób metalowy. W wyniku projektu nastąpi wprowadzenie nowatorskich produktów - wytwarzanych z uwzględnieniem zmniejszenia emisji CO2 (w całym cyklu życia) - tworzonych w oparciu o zrównoważone projektowanie i zrobotyzowaną produkcję - z ulepszonym środowiskiem pracy [ICT] umożliwiającym realizację skutecznego procesu planowania scenariuszy zleceń produkcyjnych i harmonogramowania produkcji w czasie rzeczywistym [wg posiadanych przez pracowników kwalifikacji i kompetencji]. Inwestycja pozwoli na zwiększenie zdolności produkcyjnych z uwzględnieniem produkcji \"na żądanie\" tj. dostępności produktów do 14 dni kalendarzowych od złożenia zamówienia bez ryzyka opóźnień w dostawach. Cel projektu - rozwój transformacji innowacyjnej i cyfrowej | realizacja działań związanym z podnoszeniem atrakcyjności inwestycyjnej Woj. Śląskiego, wzmacnianiem konkurencyjności gospodarki i długofalowym pobudzeniem aktywności ekonomicznej zakładu, rozwojem innowacji gospodarczych i ICT | stworzenie 2 nowych miejsc pracy i utrzymanie już istniejących stanowisk pracy. Dla inwestycji zaplanowano działania informacyjno – promocyjne związane z prezentowaniem projektu m.in. na spotkaniach branżowych na zakończenie inwestycji - dokonując na nich kompleksowego przedstawienia nowej oferty przedsiębiorstwa w zakresie wdrożonej zrównoważonej produkcji wyrobów metalowych o wydłużonym okresie użytkowania, która przyczyni się do realizacji wyzwań i celów określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji WSL. Organizacja spotkań branżowych na zakończenie projektu przyczyni się do kreowania pozytywnego wizerunku zakładu oraz pozytywnego wizerunku nowoczesnego i atrakcyjnego regionu (Województwa Śląskiego). Podejmowane przez Wnioskodawcę działania informacyjno - promocyjne będą obejmować m.in. przygotowanie elektronicznych materiałów promocyjnych (ulotki, broszury, katalogi) i artykułów w prasie lokalnej / Internecie (m.in. na media społecznościowe - Facebook / www), prezentujące nową ofertę realizowaną przez zakład poprzez wprowadzenie nowego podejścia do produkcji m.in. dzięki robotyzacji cięcia i ukosowania krawędzi płaskich blach oraz automatyzacji procesu harmonogramowania produkcji z wykorzystaniem \"szytych na miarę rozwiązań ICT\", co stanowić ma innowacje procesowo - organizacyjne wdrażane w ramach Programu FE SL na lata 2021-2027 | wpływające na wprowadzenie innowacji produktowych o ulepszonych parametrach technicznych oraz jakościowych. Wskazane działania są niezbędne ze względu na konieczność informowania opinii publicznej o realizacji przedmiotowej inwestycji. https://www.wz-tech.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368282","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0172/23","Renovation increasing the energy efficiency of a residential building located at ul. Lipowa 22 in Buków","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku mieszkalnego zlokalizowanego przy ul. Lipowej 22 w Bukowie","Poland","01/09/2023","31/10/2025",70,143944.73,"EUR",100761.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363073","50.955991141285,16.525656728112",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: renovation increasing the energy efficiency of a multi-family residential building located at ul. Lipowa 22 58-121 Buków. The building, built in 1906, occupies a total area of 285.44 m2, and has only a residential function. The building does not meet modern energy efficiency requirements. The optimal scope of work to improve energy efficiency was defined in the energy audit. Objectives of the project: 1. Improving the energy efficiency of the building - in particular: achieving thermal energy savings of 61.44%, i.e. by 81.20 MWh/year (292.32 GJ/year); reduction of primary energy consumption from 160.88 MWh/year to 70.69 MWh/year. 2. Improving the comfort of use of rooms and thermal comfort of residents while reducing heating costs - the use of the thermomodernization variant specified in the energy audit will allow savings of PLN 25857.23 per year. 3. Improving the appearance of the building – insulating the façade and replacing the roofing material and the value of the renovated building; 4. Reduction of fuel consumption and reduction of greenhouse gas emissions - thanks to thermomodernization works, it is assumed to achieve CO2 emission reductions of 27.93 tCO2/year. The objectives of the project are consistent with the specific objectives of FEDS 2021-2027 and TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych Subregion) in particular with an environmental objective: providing a coherent, transport-integrated, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. Project: - contribute to reducing smog and energy poverty; - will bring the low emission reduction and decarbonisation targets closer. The scope of the project includes the works indicated in the energy audit: 1. insulating the ceiling with a layer of mineral wool with a thickness of 22 cm, 2. insulating the ceiling with a heat flow from the bottom up (STROP PODDASZE) with a layer of mineral wool with a thickness of 22 cm, in addition, as part of the task, it is assumed that the floor will be made of OSB boards and the necessary accompanying works, i.e. replacing the leaking roof covering (protection against precipitation, as well as against heat energy loss). 3. insulation - external walls (GRUPA external wall) with a 15 cm thick polystyrene layer, additionally, as part of the task, the following are assumed: extension of the roof, displacement of drain pipes; replacement of wooden external doors and windows on the staircase and attic. The project will be implemented from 01.09.2023 to 31.05.2025 and will include the following stages: 1. Conducting a tender procedure, evaluation of tenders in the context of compliance with the assumed parameters of construction works and selection of contractors. 2. Execution of construction works in accordance with the scope of work indicated in the cost estimate and energy audit. 3. Monitoring of assumed output and result indicators. The project will be implemented and financed from the Applicant's own resources. The applicant shall make a contribution in kind to the project in the form of a built-up property. In order to achieve the assumed objectives, it will not be necessary to carry out additional investment tasks not included in this project. As part of the information and promotion measures, the Applicant assumes that information about the project will be placed in the renovated building.","Przedmiot projektu: renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku mieszkalnego wielorodzinnego zlokalizowanego pod adresem ul. Lipowa 22 58-121 Buków. Budynek wybudowany w 1906r. zajmuje łączną powierzchnię 285,44 m2, pełni wyłącznie funkcję mieszkalną. Budynek nie spełnia współczesnych wymagań dotyczących energooszczędności. Optymalny zakres prac pozwalających na poprawę efektywności energetycznej został określony w audycie energetycznym. Cele realizacji projektu: 1. Poprawa efektywności energetycznej budynku - w szczególności: uzyskanie oszczędności energii cieplnej na poziomie 61,44% tj. o 81,20 MWh/rok(292,32 GJ/rok); zmniejszenie zużycia energii pierwotnej z poziomu 160,88 MWh/rok do poziomu 70,69 MWh/rok. 2. Poprawa komfortu użytkowania pomieszczeń oraz komfortu cieplnego mieszkańców przy jednoczesnym obniżeniu kosztów ogrzewania - zastosowanie określonego w audycie energetycznym wariantu termomodernizacji pozwoli na oszczędności rzędu 25857,23 zł rocznie. 3. Poprawa wyglądu budynku – docieplenie elewacji i wymiana pokrycia dachowego oraz wartości modernizowanego budynku; 4. Zmniejszenie zużycia paliw i redukcja emisji gazów cieplarnianych - dzięki pracom termomodernizacyjnym zakłada się uzyskanie redukcji emisji CO2 na poziomie 27,93 tCO2/rok. Cele projektu są zbieżne z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027 oraz TPST (Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030; Subregion Wałbrzyski) w szczególności z celem środowiskowym: zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska. Projekt: - przyczyni się do ograniczenie smogu i ubóstwa energetycznego; - przybliży osiągnięcie celów związanych z ograniczeniem niskiej emisji i dekarbonizacji. Zakres projektu obejmuje wskazane w audycie energetycznym prace: 1. docieplenie – stropodachu styropapą o grubości 16 cm, 2. docieplenie - stropu przy przepływie ciepła z dołu do góry (STROP PODDASZE) warstwą wełny mineralnej o grubości 22 cm, dodatkowo w ramach zadania zakładane jest wykonanie podłogi z płyt OSB oraz niezbędne roboty towarzyszące, tj. wymianę nieszczelnego pokrycia dachu (zabezpieczenie przed opadami, jak również przed stratami energii cieplnej). 3. docieplenie - ścian zewnętrznych (GRUPA ściana zewnętrzna) warstwą styropianu o grubości 15 cm, dodatkowo w ramach zadania zakładane są: przedłużenie połaci dachu, przesunięcie rur spustowych; wymiana drewnianych drzwi zewnętrznych oraz okien na klatce schodowej i poddaszu nieużytkowym. Projekt będzie realizowany w terminie od 01.09.2023r. do 31.05.2025r., będzie obejmował następujące etapy: 1. Przeprowadzenie postępowania przetargowego, ocena ofert w kontekście zgodności z zakładanymi parametrami robót budowlanych oraz wybór wykonawców. 2. Wykonanie robót budowlanych zgodnie z zakres prac wskazanym w kosztorysie oraz audycie energetycznym. 3. Monitoring zakładanych wskaźników produktu i rezultatu. Projekt będzie realizowany i finansowany ze środków własnych Wnioskodawcy. Wnioskodawca wnosi do projektu wkład niepieniężny w formie nieruchomości zabudowanej. Dla osiągnięcia zakładanych celów nie będzie konieczności realizacji dodatkowych, nie uwzględnionych w niniejszym projekcie zadań inwestycyjnych. W ramach działań informacyjno – promocyjnych Wnioskodawca zakłada umieszczenie informacji o projekcie w modernizowanym budynku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368845","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0005/23","Learning (by doing)","Uczenie (się) przez działanie","Poland","01/04/2024","31/07/2028",85,502937.69,"EUR",427497.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513978","53.021291894975,18.619206818486",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","a) the aim of the project, The aim of the \"Learning by Action\" project is to provide support to students who are able and gifted ULOs by increasing the quality and efficiency of education, which will be achieved by raising key competences - digital, social, socio-emotional, basic and cross-cutting, as well as related to, among others, the digital and green transition. The aim of the project is to meet the individual development and educational needs of students participating in the project by providing psychological and pedagogical assistance (group and individual classes) and skills development classes, learning skills development classes, educational and professional consulting workshops. The school diagnosis showed that n-le need to improve their qualifications in terms of working with a capable student, a student from SPE, providing met., upbringing and caring support to students, but also improving their key competences, especially related to the digital and green transitions. It is also important to implement edu.-zaw. consulting by implementing a series of individual meetings and group workshops in the field of edu.-zaw. consulting developed by n-li. . According to the diagnosis, the school wants to contribute to the continuous improvement of the efficiency and quality of education, including through the implementation of innovative teaching-teaching by doing methods, i.e. teaching through a research project, through field lessons, learning according to models: Challenge Based Learning and Design Thinking, according to which students identify research challenges, the level of which is usually high, and the results can serve as new solutions for local environments. Students benefit from this teaching because their commitment and dedication is essential, so they gain invaluable experience in the search, processing and use of information. These methods put emphasis on testing and improving designed solutions through feedback and developing soft competences (collaborating in diverse groups and learning in an interesting way through measuring and analyzing). In their work they will also use edu. tutoring methods, the most important task of which is to mutually improve the quality and awareness of the student's and teacher's knowledge. It is the sharing of a passion that has the potential to trigger change. b. to whom the project is addressed; The project is addressed to 260 students (120K and 140M) ULO, teachers (35 and 5M) ULO. c. main products and results that will be achieved through the implementation of the project, - carrying out approx. 40 research works, raising key competences - soft (working in a diverse group), improving the quality of education, implementing innovative forms of education, preparing students for olympiads and competitions, developing students' research and cognitive interests, developing observation skills, field and lab measurements, preparing surveys and their analysis, d. the main tasks that will be carried out as part of the project; - interdisciplinary educational classes, science classes (physics, mathematics, interactive, computer science) in nature, lab., ped.-psych. support, field classes, public presentations and speeches, classes and workshops and postgraduate studies for n-li, creation of a biol.-chem. laboratory, ed. pro-health, biophysics. e. subpage of the project will be created on the website https://liceum.umk.pl and in social media: https://www.facebook.com/ulotorun and on IG, at school - information board about project activities, poster, information meeting about the project, annual conference, information on radio, TV, newspapers, info on the UMK website.","a) cel projektu, Celem projektu \"Uczenie (się) przez Działanie\" jest udzielenie wsparcia uczniom zdolnym i uzdolnionym ULO poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia, co zostanie osiągnięte przez podniesienie kompetencji kluczowych - cyfrowych, społecznych, społeczno-emocjonalnych, podstawowych i przekrojowych a także związanych m.in. z cyfrową i zieloną transformacją. Celem projektu jest zaspokojenie indywid. potrzeb rozw. i eduk. uczniów biorących udział w projekcie, przez udzielenie pomocy psychologiczno-pedagogicznej (zajęcia grupowe i indywidualne) oraz zajęcia rozwijające uzdolnienia, zajęcia rozwijające umiejętności uczenia się, warsztaty doradztwa edukacyjno-zawodowego. Diagnoza przeprowadzona w szkole wykazała, że n-le potrzebują podnieść swoje kwalifikacje w zakresie pracy z uczniem zdolnym, uczniem ze SPE, udzielanie wsparcia met., wych. i opiekuńczego uczniom, ale także podnoszenia swoich kompetencji kluczowych, zwłaszcza związanych z cyfrową i zieloną transformacją. Ważnym jest także realizacja doradztwa edu.-zaw. przez realizację opracowanej przez n-li serii spotkań indywidualnych i warsztatów grupowych z zakresu doradztwa edu.-zaw. . Zgodnie z diagnozą szkoła chce przyczyniać się do stałego podnoszenia efektywności i jakości kształcenia, między innymi poprzez wdrażanie nowatorskich metod nauczania-nauczanie przez działanie, czyli nauczanie poprzez projekt badawczy, poprzez lekcje w terenie, uczenie się według modeli: Challenge Based Learning i Design Thinking, według których uczniowie określają wyzwania badawcze, których poziom jest zwykle wysoki, a wyniki mogą służyć jako nowe rozwiązania dla środowisk lokalnych. Uczniowie czerpią korzyści z tego nauczania, bo niezbędne jest ich zaangażowanie i poświęcenie, dzięki czemu zdobywają bezcenne doświadczenia w poszukiwaniu, przetwarzaniu i w wykorzystywaniu informacji. Metody te kładą nacisk na testowanie i ulepszanie projektowanych rozwiązań dzięki informacji zwrotnej i rozwijaniu miękkich kompetencji (współpraca w zróżnicowanych grupach oraz uczenia się w ciekawy sposób za pomocą mierzenia i analizowania). W pracy n-le wykorzystają także metody tutoringu edu., którego najważniejszym zadaniem jest wzajemne podnoszenie jakości oraz świadomości wiedzy ucznia i nauczyciela. To dzielenie się pasją, która ma potencjał wywoływania zmiany. b. do kogo projekt jest skierowany; Projekt jest skierowany do 260 uczniów (120K i 140M) ULO, nauczycieli i nauczycielek (35 i 5M) ULO. c. główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu, - przeprowadzenie ok. 40 prac badawczych, podniesienie kompetencji kluczowych - miękkich (praca w zróżnicowanej grupie), podniesienie jakości kształcenia, wdrożenie nowatorskich form kształcenia, przygotowanie uczniów do olimpiad i konkursów, rozwinięcie zainteresowań badawczych i poznawczych uczniów, rozwijanie umiejętności obserwacji, pomiarów w terenie i lab., przygotowanie badan ankietowych i ich analiza, d. główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu; - edukacyjne zajęcia interdyscyplinarne, zajęcia z przed. ścisłych (fizyka, matematyka, interaktywna, informatyka) przyrodn., lab., wsparcia ped.-psych., zajęcia terenowe, zajęcia z prezentacji i wystąpień publicznych, zajęcia i warsztaty i studia podyplomowe dla n-li, stworzenie laboratorium biol.-chem., ed. prozdrowotna, biofizyka. e. zostanie stworzona podstrona inter. projektu na stronie https://liceum.umk.pl i w mediach społecznościowych: https://www.facebook.com/ulotorun oraz na IG, w szkole - tablica informacyjna o działaniach projektowych, plakat, zorganizowane zostanie spotkanie informacyjne o projekcie, coroczna konferencja, informacje w radiu, TV, gazetach, info na stronie UMK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380727","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06EF/23","Technologies of the future - creation of modern studios in the Technical and General Education School Complex No. 3 in Katowice","Technologie przyszłości - utworzenie nowoczesnych pracowni w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących nr 3 w Katowicach","Poland","01/03/2023","29/12/2028",75,9611794.47,"EUR",7208845.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to increase the attractiveness of vocational education and training of ZSTiO No. 3 im. Edward Abramowski in Katowice in the Central Subregion by creating modern conditions of vocational training in smart specialization industries and occupations sought on the regional and national labour market. This goal will be achieved through the superstructure over the existing gymnasium of a one-storey building with equipment and the construction of a new, three-storey building with equipment at Technical School No. 12 in the Technical and General Education School Complex No. 3 in Katowice. The project also includes in new buildings: - Creation and equipping of an electronic workshop/workshop with modern equipment and teaching aids. - Creation of a photographic studio with cyclorama and mezzanine, five modern computer labs and rooms for individual apprenticeship. - Establishment of social facilities and sanitation facilities. The newly created educational infrastructure will be used for vocational education in the following professions: Photography and Multimedia Technician, Electronics Technician, Broadband Electronic Communications Technician and creating a new direction of education in the ICT industry - e-sport innovation for one of the classes. After the end of the project, the following professional qualifications will be implemented: AUD.02, ELM.02, INF 05. In the newly built building, a basement is planned with a server room supporting a low-current ICT network of school studios, and photovoltaic panels and a heat pump combined with the possibility of didactic work will be located on the roof. The roof area is also an area used as a green space, serving school students and teachers for environmental education classes. Duration of the project: IV.2024 - XII.2028. More information in Additional Annex B 2. In accordance with the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027, the following activities will be carried out in the scope of information and publicity in the project: - The marks of the FE, the colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodeship will be displayed on all information and promotion activities concerning the project, documents related to the implementation of the project and products, equipment purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. - Two information boards will be placed at the project implementation site. - The description of the project will be posted on the website and on social media on the applicant's profile: https://www.facebook.com/Katowice.eu/ and the developer: http://abramowski.edu.pl/ All information and promotion activities related to the implemented project will be properly documented. https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-years-2021-2027","Celem głównym projektu podniesienie atrakcyjności kształcenia zawodowego ZSTiO nr 3 im. Edwarda Abramowskiego w Katowicach na obszarze Subregionu Centralnego poprzez stworzenie nowoczesnych warunków kształcenia zawodowego w branżach inteligentnych specjalizacji i zawodach poszukiwanych na regionalnym i krajowym rynku pracy. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez nadbudowę nad istniejącą salą gimnastyczną budynku jednokondygnacyjnego z wyposażeniem oraz budowę nowego, trzykondygnacyjnego budynku z wyposażeniem przy Technikum nr 12 w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących nr 3 w Katowicach. Przedsięwzięcie obejmuje również w nowopowstałych budynkach: - Utworzenie i wyposażenie pracowni/warsztatu elektronicznego w nowoczesny sprzęt i pomoce dydaktyczne. - Utworzenie pracowni fotograficznej z cykloramą i antresolą, pięciu nowoczesnych pracowni komputerowych oraz sal do indywidualnej nauki zawodu. - Utworzenie zaplecza socjalnego i sanitariatów. Nowo powstała infrastruktura edukacyjna posłuży kształceniu zawodowemu w zawodach: Technik Fotografii i Multimediów, Technik Elektronik, Technik Szerokopasmowej Komunikacji Elektronicznej oraz utworzeniu nowego kierunku kształcenia w branży teleinformatycznej - innowacji e-sport dla jednej z klas. Po zakończeniu projektu realizowane będą następujące kwalifikacje zawodowe: AUD.02, ELM.02, INF 05. W nowo powstałym budynku planowane jest podpiwniczenie z serwerownią obsługującą niskoprądową sieć teleinformatyczną pracowni szkolnych, a na dachu zlokalizowane będą panele fotowoltaiczne oraz pompa ciepła połączone z możliwością pracy dydaktycznej. Teren dachu to również powierzchnia wykorzystana jako przestrzeń zielona, służąca uczniom i nauczycielom szkoły do zajęć z edukacji ekologicznej. Okres realizacji projektu: IV.2024 - XII.2028 r. Więcej informacji w Załączniku dodatkowym B 2. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji w projekcie będą realizowane następujące działania: - Znaki FE, barw RP i UE oraz herb województwa będą zamieszczane na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, dokumentach związanych z realizacją projektu oraz produktach, sprzęcie zakupionym w projekcie, poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek. - W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczone dwie tablice informacyjne. - Opis projektu zostanie umieszczony na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych na profilu wnioskodawcy: https://www.facebook.com/Katowice.eu/ oraz realizatora: http://abramowski.edu.pl/ Wszystkie działania informacyjno-promocyjne związane z realizowanym projektem zostaną odpowiednio udokumentowane. https://katowice.eu/dla-mieszka%C5%84ca/fundusze-europejskie/fundusze-na-lata-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380741","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06FE/23","Development of industry education in Jaworzno","Rozwój kształcenia branżowego w Jaworznie","Poland","01/12/2024","31/12/2025",75,836575.77,"EUR",627431.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514847","50.204127733391,19.291216509097",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","As part of the project, 3 classrooms for practical apprenticeship (mechanical workshop, construction workshop, welding workshop) will be reconstructed and modernized, along with the provision of equipment and adaptation of infrastructure for inclusive education of students, as well as the creation of a silence zone for students with special needs. Thus, the goal will be achieved, which is to increase the competences of pupils of schools educating in professions, through investments in infrastructure (creating conditions similar to the real working environment in terms of equipment, equipping the studio). As part of the action, support is addressed to students of secondary schools (industry first degree and technical school). The project will be promoted in accordance with the Information and Publicity Manual for the Applicant and Beneficiary of European Funds 2021-2027. The relevant logos for FE SL 2021-2027, EU marks and the European Funds brand mark will be used on promotional and information documents. As part of the promotion and information tasks, a commemorative plaque informing about the project will be prepared in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021- 2027 on information and promotion’. The plaque will be placed in a visible and publicly accessible place, i.e. in front of the building of the Secondary School No. 3 in Jaworzno. In addition, the project will be promoted, among others, on the website of the school and the City of Jaworzno and in the stop newspaper. The equipment purchased as part of the project will be marked with appropriate logos. https://www.jaworzno.pl","W ramach projektu przeprowadzona zostanie przebudowa i modernizacja 3 sal do praktycznej nauki zawodu ( pracowni mechanicznej, pracowni budowlanej, pracowni spawalniczej) wraz z zapewnieniem wyposażenia oraz dostosowaniem infrastruktury do kształcenia włączającego uczniów, a także stworzeniu dla uczniów o specjalnych potrzebach miejsca wyciszeń - strefy wyciszeń. Tym samym zostanie zrealizowany cel, jakim jest zwiększenie kompetencji uczniów szkół kształcących w zawodach, poprzez inwestycje w infrastrukturę (stworzenie warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej pod kątem wyposażenia, doposażenia pracowni). W ramach działania wsparcie skierowane jest do uczniów szkół ponadpodstawowych (branżowej I stopnia oraz technikum). Promocja projektu odbywać się będzie zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Na dokumentach promocyjnych i informacyjnych stosowane będą odpowiednie logotypy dla FE SL 2021-2027, znaki UE oraz znak marki Fundusze Europejskie. W ramach zadań promocyjno-informacyjnych zostanie opracowana, zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021- 2027 w zakresie informacji i promocji”, tablica pamiątkowa informująca o projekcie. Tablica zostanie umieszczona w widocznym i dostępnym publicznie miejscu tj. przed budynkiem Szkoły Ponadpodstawowej nr 3 w Jaworznie. Ponadto projekt będzie promowany m.in. na stronie internetowej szkoły i Miasta Jaworzna oraz w gazecie przystankowej. Zakupiony sprzęt i wyposażenie w ramach projektu, zostanie oznakowane stosownymi logotypami. https://www.jaworzno.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373078","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1207/24","Locomotive - a new quality of preschool education","Lokomotywa - nowa jakość edukacji przedszkolnej","Poland","01/01/2025","30/09/2026",84.9,667467.64,"EUR",566697.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718257","50.136469696793,19.617456895155|50.053181783931,19.984908375798|49.969501291266,20.431768779027|49.607390331073,20.704744938911",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200101|PL_1001121200606|PL_1001121226201","Kraków|Bochnia|Krzeszowice|Nowy Sącz",null,null,"Kraków|Kraków County|Nowosądecki",null,null,"PL213|PL214|PL218","2021-2027","Pre-primary education is an essential tool for alleviating social inequalities and educational opportunities. In order to be effective, such measures must be launched as early as possible. A period of up to five years of age is the best time to compensate for differences caused by the conditions of the environment in which the child is raised. There is a close relationship between the length of a child’s stay in kindergarten and his or her school career; between working methods with the child in kindergarten and school attitudes and learning outcomes. According to the results of global research, high-quality pre-primary education is an essential factor for truly equalising educational opportunities and preparing children well for further stages of education (J.J.Heckman, R. Landerso, Lessons from Denmark about Inequality and Social Mobility, NBER Working Papers series, Working Paper 28543, National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA, 2021). The good preparation of teachers to work with children translates directly into the development of children's basic competences and their school readiness. The aim of the project is to increase the availability of high-quality educational offer in 6 Locomotive kindergartens (in Krakow, Nowy Sącz, Bochnia and Krzeszowice) in the period up to 30.09.2026. A total of 260 people will be supported, including: 26 women employed as teachers or educators - 93 girls and 141 boys, pupils of the above-mentioned kindergartens; 6 entities, kindergartens Locomotive: Kraków, Radzikowskiego 47c - Kraków, Glogera 5 - Bochnia, Trudna 64 - Krzeszowice, Kościuszki 37 - Nowy Sącz, Jagiellońska 64 - Nowy Sącz, Wiśniowiecckiego 22 a) the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and b) improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs (by improving the qualifications of the staff to a different extent regarding diagnosis and the organization of support for children with different deficits). The tasks of the project are: - Adaptation of existing pre-school facilities to the needs of children with disabilities - adaptation work and purchase of equipment, - Additional activities to compensate for children's educational opportunities in terms of identified deficits, - Improvement of the skills, competences or qualifications of kindergarten teachers to work with pre-school children, including in particular children with special educational needs.","Edukacja przedszkolna jest podstawowym narzędziem wyrównywania nierówności społecznych i szans edukacyjnych. Warunkiem skuteczności takich działań jest jak najwcześniejsze ich rozpoczęcie. Okres do piątego roku życia to najlepszy czas dla wyrównywania różnic spowodowanych warunkami środowiska, w którym wychowywane jest dziecko. Istnieje bowiem ścisła zależność pomiędzy długością pobytu dziecka w przedszkolu a jego karierą szkolną; między metodami pracy z dzieckiem w przedszkolu a nastawieniem do szkoły i wynikami w uczeniu się. Zgodnie z wynikami światowych badań, wysoka jakość edukacji przedszkolnej jest podstawowym czynnikiem pozwalającym rzeczywiście wyrównywać szanse edukacyjne i dobrze przygotować dzieci do dalszych etapów edukacji (J.J.Heckman, R. Landerso, Lessons from Denmark about Inequality and Social Mobility, NBER Working Papers series, Working Paper 28543, National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA, 2021 r). Dobre przygotowanie nauczycieli do pracy z dziećmi przekłada się bezpośrednio na rozwój podstawowych kompetencji dzieci i ich gotowość szkolną. Celem projektu jest wzrost dostępności wysokiej jakości oferty edukacyjnej w 6 przedszkolach Lokomotywa (w Krakowie, Nowym Sączu, Bochni i Krzeszowicach) w okresie do 30.09.2026 r. Łącznie wsparciem objętych zostanie 260 osób, w tym: - 26 kobiet zatrudnionych na stanowisku nauczyciela lub pedagoga - 93 dziewczynki i 141 chłopców, uczniów ww. przedszkoli; 6 podmiotów, przedszkoli Lokomotywa: - Kraków, Radzikowskiego 47c - Kraków, Glogera 5 - Bochnia, Trudna 64 - Krzeszowice, Kościuszki 37 - Nowy Sącz, Jagiellońska 64 - Nowy Sącz, Wiśniowieckiego 22 Realizowane będą przedsięwzięcia rozwijające: a) jakość edukacji przedszkolnej (przede wszystkim w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, rozwoju kompetencji kluczowych, realizacji dodatkowych zajęć, kompetencji kadry w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka) oraz b) poprawiające dostępność dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych (przez podniesienie kwalifikacji kadry w różnym zakresie dotyczącym diagnozy oraz organizacji wsparcia dzieciom z różnymi deficytami). Zadania w ramach projektu to: - Dostosowanie istniejących miejsc wychowania przedszkolnego do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami - prace adaptacyjne i zakup wyposażenia, - Dodatkowe zajęcia wyrównujące szanse edukacyjne dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów, - Doskonalenie umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji nauczycieli przedszkola do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, w tym w szczególności z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378150","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0041/23","\"Academy of Toddlers Plus\"","\"Akademia Malucha Plus\"","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,297262.08,"EUR",252672.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542378","53.1461083,14.8924485",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641205","Pyrzyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Head objective: Increased access to high-quality pre-school education in the Pyrzyce commune through the creation of 25 new pre-school places and the development of inclusive forms of education with the support of 10 children with disabilities and the implementation of activities increasing the potential of 100 (52M) children and 9 (1M) people. \"Academy of the Toddler\" in circles: 1.03.2024- 31.08.2025r. The aim of the project is in line with the objective of the call, aimed at improving the quality and accessibility of pre-school education and the objective of education. Prior. 6 the fund. Europeans for Active Pom. West: It's a department. 6.8 Preschool education. : Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general education and occupations, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for people with disabilities. The objective is consistent with the national programme: It's a long-eyed guy. The development strategy. Poland 2030, with target 3. Improve access to and quality of education at all stages and improve the competitiveness of science and the regional doc.: The War Development Strategy. West. by 2030, the education and development policy implemented within the Western framework. The Development Programming Model. The main objective of the project consists of the following specific objectives:No 1. Increasing the potential of the PLO facility to implement support for 25 new places and the implementation of modern methods of education, including for 100 children (52M) by retrofitting the facility with Okr. 1.03.24 to 31.08.24. Indicate. for this purpose are: number of dofinan. seats in the project: 25 pcs., count.OWP with the support of 1 PLO. Objective 2: Increasing the development potential of 25 children by enrolling them in pre-primary education 12 months of project implementation - indicating how to achieve target 1 and the long-term result indicator confirming the maintenance of 25 new places by Okr. 18 m. from the end of the project. Objective 3: Increase in educational opportunities for 100 children in pre-primary education thanks to the implementation of the appendix in ter.1.09.2024-31.08.2025. wsk. confirming this: Number of children covered by the appendix in ed.przedszk.100 per. Objective 4. Increased accessibility and inclusive education for children of NSAs in the Pirzyce municipality by 31.08.2025: Relative number of persons from non-affiliated areas. 10 pers., l. will teach covered education in the direction of ed. including 2 pers. Objective 5. Improving the capacity of the institution's staff to address the challenges of 21st century education and the needs of inclusive education: indicate the number of pre-staff supported 9 pers./result l.os .kt have obtained qualifications: Nine pers. FORM as WN responds to the diagnosed need to create new places in the area of support (rev. 2021/22 according to CSO 92.8% for 3-6 years old and 84.8% for 3-4 years old children) and the need to improve the quality of education towards inclusive education (high number of Porad.PP rulings for children aged 3-6 years old, compared to only 65 places in the GB) and targeted to the needs of the labour market: development of key competences, professional pre-orientation, entrepreneurship community, competences. ICT and com. green and resulting from the geopolitical situation - a comp./q. staff in the field of multicultural integration / support for migrant children. The project is the result of a diagnosis developed and approved by WN for the supported facility. The project meets the award criteria: No 2: methodical support, improvement and improvement of competences as well as qualified staff in the field of working with migrant children are planned for 9 people No. 3: Project assumes activities aimed at developing social, civic and entrepreneurial competences in cooperation with other ngo/PES ;selection from the social criterion/selection preferences, no. 5 : 25 new places are being created in the project, No 6: 10% of GD are OZN and 2 teachers will undertake sub-type studies in the field of work with children of OZN, giving kom.i qualifications, No. 7: compliment. design confirm the activity for children using the POWER model from a professional pre-orientation.","Cel gł: Wzrost dostępności do wysokiej jakości wychow. przedszk. w gminie Pyrzyce poprzez utworzenie 25 nowych miejsc przedszk. oraz rozwój form edukacji włączającej ze wsparciem 10 dzieci z niepełnosprawnościami i wdrożeniem działań zwiększających potencjał 100(52M) dzieci i 9 (1M) os. kadry Niep .Przed. \"Akademia Malucha\" w okr.: 1.03.2024- 31.08.2025r. Cel projektu wpisuje się w cel naboru, ukierunkowany na poprawę jakości i dostępność edukacji przedszkolnej oraz cel szcz. Prior. 6 Fund. Europejskich na rzecz aktywnego Pom. Zachod.: Dział. 6.8 Edukacja przedszk. : Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczeg.w odniesieniu do gr. w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawod. kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla os.z niepełnos. Cel jest spójny z programem krajowym: Długookr. Strategia Rozw. Kraju Polska 2030, z celem 3. Poprawą dostęp. i jakości edukacji na wszys.etapach oraz podniesienia konkurencyjności nauki oraz z dok. regional.: Strategią Rozwoju Woj. Zachodnio. do 2030, polityką edukacyjnej wzp wdrażaną w ramach Zachodni. Modelu Programowania Rozwoju. Na cel gł. proj. składają się następujące cele szczeg.:nr 1. Wzrost potencjału obiektu OWP do realizacji wsparcia wobec 25 nowych miejsc oraz realizacji nowocz. metod edukacji włącz. dla 100 dzieci (52M) poprzez doposażenie placówki w okr. 1.03.24 do 31.08.24. Wskaź. do tego celu są: liczba miejsc dofinan. w proj.: 25 szt., licz.OWP obj.wsparciem 1 OWP. Cel szcz. nr 2: Wzrost potencjału rozwojowego 25 dzieci poprzez objęcie edukacją przedsz. w okr. 12 m-cy realizacji proj.- ze wskaź. pr. jak do celu nr 1 oraz wskaźnikiem rezultatu długotermin. potwierdzającym utrzymanie 25 nowopow. miejsc przez okr. 18 m. od zakoń. proj. Cel nr 3: Wzrost szans edukacyjnych 100 dzieci objętych edukacją przedsz. dzięki realizacji zaj. dodatk. w ter.1.09.2024-31.08.2025. wsk. potwierdzający to: Liczba dzieci objętych dodatk. zaj. w ed.przedszk.100 os. Cel nr 4. Wzrost dostępności i edukacji włączającej dla dzieci OZN w gm.Pyrzyce do 31.08.2025 r.: wsk. liczba os.z niep. objętych wsparc. 10 os., l. nauczy. objętych kształ. w kierunku ed. włączającej 2 os. Cel. nr 5. Poprawa potencjału kadry placówki wobec wyzwań edukacji XXI oraz potrzeb edukacji włączającej: wskaź. liczba przed.kadry objętych wsparciem 9 os./rezultatu l.os .kt zdobyły kwalifikacje: 9 os. FORM jako WN odpowiada na zdiagnozowaną potrzebę utworzenia nowych miejsc w obszarze wsparcia ( wsk. uprzedszkl. 2021/22 wg GUS 92,8% dla wieku 3-6 lat i 84,8% dla dzieci 3-4 lat) oraz potrzebę poprawy jakości kształcenia w kierunku eduk. włączającej ( wysoka liczba orzeczeń Porad.PP dla dzieci w wiek.przeds.wobec jedynie 65 miejsc w OW)i ukierunkowanej na potrzeby rynku pracy: rozwój kompetencji kluczowych, preorientacji zawodowej, kom. społecz. przedsiębiorczości, kompet. ICT i kom. zielonych oraz wynikowych wobec sytuacji geopolitycznej -komp./kw. kadry w zakresie integracji wielokulturowej/wsparcia dzieci migrantów. Projekt jest wynikiem opracowanej i zatwierdzonej diagnozy przez WN dla placówki objętej wsparciem. Proj. spełnia kryteria premiujące: nr 2: zaplanowano wsparcie metodyczne, doskonalenie i podnoszenie kompetencji oraz kwalif. kadry w zakresie pracy z dziećmi poch. migranckiego dla 9 os. nr 3: proj.zakłada działania służące rozwijaniu kompetencji społ., obywatelskich i przedsiębiorczości we współpracy z innym ngo/PES ;wybór z kryterium społ./ preferencje wyboru, nr 5 : w proj. tworzonych jest 25 nowych miejsc, nr 6: 10% GD to OZN oraz 2 nauczycieli podejmie studia podyp.w kierunku pracy z dziećmi OZN, dające kom.i kwalifikacje, nr 7: komplement. proj. potwierdzają zaj. dla dzieci z wykorzystaniem modelu POWER z preorient. zawodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367448","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0010/25","Activation of the unemployed in the district of Kłodzko I","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie kłodzkim I","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,2384155.67,"EUR",1668908.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516338","50.3887622,16.5886836",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807","Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people in the district of Kłodzko. The project will support unemployed people, within the meaning of the Act on employment promotion and labour market institutions, registered with the District Labour Office in Kłodzko, in particular: 1. the most vulnerable in the labour market, ; i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled 2. young people aged 18-29, in particular: from the NEET group. The support provided to the participant will be preceded each time by the identification of his needs, including, among others, by diagnosing training or validation needs, opportunities for professional development and the development or update of an Individual Action Plan (IPD). The support provided will be tailored to the individual needs of project participants, based on their knowledge, skills and qualifications to practice a given profession. Everyone will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary to improve the situation on the labour market or to obtain employment. On this basis, the District Labour Office in Kłodzko will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of employment and labour market institutions in accordance with the needs of the local labour market, i.e. vocational guidance or job placement, internships, intervention work, employment as part of the reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace, one-off funds for starting a business, settlement vouchers, vocational training. When implementing project activities, participants will be provided with the opportunity to acquire skills of competences or qualifications, in particular: -digital, -necessary to work in the green economy sector, -relevant for regional/local specialisations, -related to health and care services. For the support of NEETs aged 18-29, every person starting an ESF+ project will undergo a digital skills assessment. Depending on the results of the evaluation, it will be proposed to complement the level of digital skills. The main result of the project will be taking up employment and obtaining qualifications by project participants after leaving the program.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w powiecie kłodzkim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłodzku, w szczególności: 1. znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, ; tj. kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach 2. osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET. Udzielane uczestnikowi wsparcie będzie każdorazowo poprzedzone identyfikacją jego potrzeb, w tym min. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych, możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowaniem bądź aktualizacją Indywidualnego Planu Działania (IPD). Udzielane wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektu, wynikające z ich wiedzy, umiejętności oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zgodne z potrzebami lokalnego rynku pracy tj. poradnictwo zawodowe lub pośrednictwo pracy, staże, prace interwencyjne, zatrudnienie w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, bony na zasiedlenie, szkolenia zawodowe. Realizując działania projektowe uczestnikom zostanie zapewniona możliwość zdobycia umiejętności kompetencji lub kwalifikacji w szczególności: -cyfrowych, -niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, -istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji, -związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. W przypadku wsparcia osób w wieku 18-29 lat należących do kategorii NEET, każda osoba rozpoczynająca udział w projekcie EFS+ przejdzie ocenę umiejętności cyfrowych. W zależności od wyników oceny zostanie zaproponowane uzupełnienie poziomu umiejętności cyfrowych. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia oraz uzyskanie kwalifikacji przez uczestników projektu po opuszczeniu programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380317","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03FG/23","Purchase of specialized machines enabling the expansion of production and improving the efficiency and competitiveness of the enterprise.","Zakup specjalistycznych maszyn umożliwiających rozszerzenie produkcji oraz poprawę wydajności i konkurencyjności przedsiębiorstwa.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60,479856,"EUR",236975.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531500","50.597044771452,19.026602672042",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450708","Woźniki",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project consists in the purchase of fixed assets and intangible assets that will enable diversification of activities by introducing new products to the offer (grid and grilled hoods), as well as modernization and modernization of the existing machine park. This will allow to increase production capacity, as well as improve the efficiency and competitiveness of the company. The implementation of the project will contribute to the significant and dynamic development of the company, as well as to strengthening its position on the markets served. The investment will allow to adapt the company's operations to the process of economic transformation of the Silesian Voivodeship. The project includes, among others, the expansion of the current RES infrastructure (for a heat pump) and the use of solutions in the field of Circular Economy. The implementation of the project will enable the maintenance of current employment, as well as the creation of at least two new jobs. It will also contribute to optimising production costs and increasing competitiveness in the market. In addition, the project provides for the implementation of a system for monitoring the production process, which will improve production and ensure faster identification of risks associated with machine failure, as well as optimization of production. Other objectives of the project are: - acquiring new customers, - increasing attractiveness on the labour market, - improving the quality of customer service, - acquiring new markets - creating at least 2 jobs - optimizing production costs - expanding the product offer - increasing the production capacity of the company The applicant will carry out appropriate information and promotion activities as part of the project. The following project activities are envisaged: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures); - Articles on the Internet; - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker; - Poster at the company's headquarters (place of implementation); The above actions will be sufficient to adequately promote the implementation of the project and its implementation. https://wirplast.pl/","Projekt polega na zakupie środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, które umożliwią dywersyfikację działalności poprzez wprowadzenie nowych produktów do oferty (grzebienie okapowe z kratką i bez kratki), a także modernizację i unowocześnienie posiadanego parku maszynowego. Umożliwi to zwiększenie zdolności produkcyjnych, a także poprawę wydajności i konkurencyjności przedsiębiorstwa. Realizacja projektu przyczyni się do znacznego i dynamicznego rozwoju spółki, a także do umocnienia swojej pozycji na obsługiwanych rynkach. Inwestycja pozwoli na dostosowanie działalności firmy do procesu transformacji gospodarczej województwa śląskiego. Przedsięwzięcie obejmuje m.in. rozbudowanie obecnej infrastruktury OZE (o pompę ciepła) oraz zastosowanie rozwiązań z zakresu Gospodarki o Obiegu Zamkniętym. Realizacja projektu umożliwi utrzymanie aktualnego zatrudnienia, a także utworzenie co najmniej dwóch nowych miejsc pracy. Przyczyni się również do optymalizacji kosztów produkcji i wzrostu konkurencyjności na rynku. Dodatkowo, projekt przewiduje wdrożenie systemu monitorowania procesu produkcji, co usprawni produkcję i zapewni szybszą identyfikację zagrożeń związanych z awarią maszyn, a także optymalizację produkcji. Innymi celami projektu są: - pozyskanie nowych klientów, - zwiększenie atrakcyjności na rynku pracy, - poprawienie jakości obsługi klienta, - pozyskanie nowych rynków - utworzenie co najmniej 2 miejsc pracy - optymalizacja kosztów produkcji - poszerzenie oferty produktowej - zwiększenie zdolności produkcyjnych przedsiębiorstwa Wnioskodawca w ramach projektu przeprowadzi odpowiednie działania informacyjno-promocyjne. Zakłada się następujące działania w ramach projektu: - Druk materiałów promocyjnych (ulotki, broszury); - Artykuły w internecie; - Zakupione wyposażenie i sprzęt będzie oklejone odpowiednią naklejką; - Plakat w siedzibie firmy (miejscu realizacji); Powyższe działania będą wystarczające, aby w sposób odpowiedni promować realizację projektu oraz jego zrealizowanie. https://wirplast.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375690","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0137/23","COMPETITIVENESS AND INNOVATIVENESS IN ECOBRICK Sp. z .o.o. by launching a technological line for rinsing and classification of high-quality natural aggregates","PODNIESIENIE KONKURENCYJNOŚCI I INNOWACYJNOŚCI w firmie ECOBRICK Sp. z .o.o. poprzez uruchomienie linii technologicznej do płukania i klasyfikacji wysokiej jakości kruszyw naturalnych","Poland","01/04/2024","31/08/2025",60,930596.63,"EUR",432000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365198","50.024852384887,22.915650738283",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340405","Laszki",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the project, the Applicant will purchase and launch a complete technological line for screening and classification of high-quality natural aggregates. The implementation of the project will take place between 1 April 2024 and 31 December 2024 and will allow the company to implement process and product innovation – high-quality aggregates of various fractions. The project will be implemented in one stage and one task – the purchase of a technological line for screening and classification of high-quality natural aggregates. The main objective of the project is to increase the competitiveness and profitability of the company by launching a new production plant sifting aggregates equipped with an innovative technological line. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will be able to sift and sell aggregates of various fractions, including those characterized by a correctly running grain composition curve of the fraction >0.063-1mm and 0.063-2mm, effective dust reduction without losses associated with the loss of fine fraction (especially 0.1-0.05mm) and relatively low humidity of the final product within the range of 10-15%. The objectives of the project are: 1) increase in the concretization of the company on the regional and domestic market 2) increase in revenues and profits 3) increase in the company's innovation 4) introduction of product innovation on the company and process scale on the country scale 5) diversification of revenue sources. The objectives of the project are in line with, among others, the Podkarpackie Development Strategy 2030 priority 1.3. Competitiveness of the economy through innovation and modern technologies and the National Strategy for Regional Development 2030 2.3.2. Stimulating the growth of innovation in the regions. The need to implement the project results, on the one hand, from the development and pro-innovation objectives of the company and, on the other hand, from the needs of the local market, where there is no offer of high-quality aggregates that meet standards suitable for the production of high-grade concrete. This draft is consistent, among others, with the document: The long-term strategy for the development of the country. Poland 2030. The technological process of rinsing and classification of natural aggregates will allow for economical and rational use of the deposit, guarantees obtaining high quality products with a normative amount above and below the grains in individual products, will allow savings in rational use of the deposit, minimize waste generation and savings in electricity consumption compared to other traditional sorting lines, which is consistent with the pursuit of sustainable development and supporting a resource-efficient economy. This is in line with the environmental priority and energy efficiency set out in the Poland 2030 strategy. The implementation of innovative rinsing technology and classification of natural aggregates will allow the launch of low-waste production of high-quality aggregates. The introduction of this process may contribute to the development and modernization of the natural aggregates production sector in Poland, which is in line with the goal of the Poland 2030 strategy for increasing competitiveness and modernizing the economy. 2. Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030 - the strategy includes goals related to ecology, sustainable development, efficient use of natural resources and the promotion of innovative solutions. The implementation of this project is in line with the above objectives. 3.European Green Deal strategy – the strategy contains a plan to reduce greenhouse gas emissions by at least 55% by 2030 compared to 1990 levels. The rational use of the deposit and the minimisation of waste and savings in electricity consumption compared to other traditional sorting lines established in this project are part of this objective.","W ramach projektu Wnioskodawca zakupi i uruchomi kompletną linię technologiczną do przesiewania i klasyfikacji wysokiej jakości kruszyw naturalnych. Realizacja projektu odbędzie się w terminie 01.04.2024-31.12.2024 i pozwoli na wdrożenie w przedsiębiorstwie innowacji procesowej i produktowej – kruszyw wysokiej jakości różnych frakcji. Projekt zrealizowany będzie w ramach jednego etapu i jednego zadania – zakup linii technologicznej do przesiewania i klasyfikacji wysokiej jakości kruszyw naturalnych. Głównym celem projektu jest wzrost konkurencyjności i dochodowości przedsiębiorstwa dzięki uruchomieniu nowego zakładu produkcyjnego przesiewającego kruszywa wyposażonego w innowacyjną linię technologiczną. Dzięki realizacji projektu Wnioskodawca zyska możliwość przesiewania i sprzedaży kruszyw różnych frakcji w tym odznaczających się prawidłowo przebiegającą krzywą składu ziarnowego frakcji >0,063-1mm i 0,063-2mm, efektywną redukcją pyłów bez strat związanych z utratą drobnej frakcji (szczególnie 0,1-0,05mm) oraz stosunkowo niską wilgotnością produktu końcowego w granicach 10-15%. Celami projektu są: 1) wzrost konkrecyjności przedsiębiorstwa na rynku regionalnym i krajowym 2) wzrost przychodów i zysków 3) podniesienie innowacyjności przedsiębiorstwa 4) wprowadzenie innowacji produktowej na skalę firmy i procesowej na skalę kraju 5) dywersyfikacja źródeł przychodu. Cele projektu są zgodne m.in. ze Strategią rozwoju województwa- Podkarpackie 2030 priorytet 1.3. Konkurencyjność gospodarki poprzez innowacje i nowoczesne technologie oraz Krajową Strategią Rozwoju Regionalnego 2030 2.3.2. Stymulowanie wzrostu innowacyjności w regionach. Potrzeba realizacji projektu wynika z jednej strony z celów rozwojowych i proinnowacyjnych przedsiębiorstwa a z drugiej z potrzeb lokalnego rynku, gdzie brak jest oferty kruszyw odpowiedniej jakości spełniających normy odpowiednie do produkcji betonów wysokich klas. Niniejszy projekt jest zgodny m. in. z dokumentem: 1.\"Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju. Polska 2030. Trzecia Fala Nowoczesności\" Proces technologiczny płukania i klasyfikacji kruszyw naturalnych pozwoli na oszczędne i racjonalne wykorzystanie złoża, gwarantuje uzyskanie wysokiej jakości produktów z normatywną ilością nad i pod ziarna w poszczególnych produktach, pozwoli na oszczędności w racjonalnym wykorzystaniu złoża, zminimalizowanie powstawania odpadów oraz oszczędności w zużyciu energii elektrycznej w porównaniu z innymi tradycyjnymi liniami sortującym co jest zgodne z dążeniem do zrównoważonego rozwoju i wspieraniem gospodarki efektywniej korzystającej z zasobów. Jest to zgodne z priorytetem ekologicznym i energooszczędnością określonym w strategii Polska 2030. Wdrożenie innowacyjnej technologii płukania i klasyfikacji kruszyw naturalnych pozwoli na uruchomienie niskoodpadowej produkcji kruszyw wysokiej jakości. Wprowadzenie tego procesu może przyczynić się do rozwoju i modernizacji sektora produkcji kruszyw naturalnych w Polsce, co jest zgodne z celem strategii Polska 2030 dotyczącym wzrostu konkurencyjności i modernizacji gospodarki. 2. Strategia Rozwoju Województwa - Podkarpackie 2030- strategia zawiera cele związane z ekologia, zrównoważonym rozwojem, efektywnym wykorzystaniem zasobów naturalnych i promowaniem innowacyjnych rozwiązań. Realizacja niniejszego projektu wpisuje się w powyższe cele. 3.Strategia Europejski Zielony Ład – strategia zawiera plan ograniczenia emisji gazów cieplarnianych o co najmniej 55 proc. do 2030 r. w stosunku do poziomów z 1990 r. Racjonalne wykorzystanie złoża oraz zminimalizowanie powstawania odpadów oraz oszczędności w zużyciu energii elektrycznej w porównaniu z innymi tradycyjnymi liniami sortującym założone w niniejszym projekcie, wpisują się w dążenie do tego celu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374671","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0009/24","Priority programme \"Clean Air\" implemented in Podlaskie Voivodeship","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie podlaskim","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,73798728.24,"EUR",73798728.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364921","53.2668455,22.8525787",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in Podlaskie Province. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Podlaskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their social and economic functions and areas at risk of permanent marginalization, \"as well as in the area of Eastern Poland\". The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Białystok. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I).","W ramach projektu realizowany będzie ogólnopolski program prioryt. „Czyste Powietrze” (dalej: Program lub PPCP) w formule proj. grantowego zgodnie z art. 41 ustawy wdrożeniowej z dnia 28.04.2022 r. na terenie województwa podlaskiego. Celem PPCP jest popr. jakości powietrza oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarn. poprzez wymianę nieefektywnych źródeł ciepła na paliwo stałe i poprawę efektywności energetycznej budynków mieszkalnych jednorodzinnych (dalej: bmj). Grantobiorcami są osoby fizyczne - właściciele/współwłaściciele bmj bądź wydzielonego w tym budynku lokalu mieszkalnego z wyodrębnioną księgą wieczystą (KW). Przedsięwzięcia realizowane w ramach PPCP mogą dotyczyć samej wymiany źródeł ciepła, w tym na systemy grzewcze zasilane gazem ziemnym. Preferowane są, poprzez wyższe wsparcie finansowe, przedsięwzięcia łączące wymianę źródeł ciepła z termomodernizacją, jednak nie jest to wymóg konieczny. Projekt obejmuje rozwiązania w zakresie popr. efektywn. energ. i OZE.Zakres przedś. grantobiorców wskazano w punkcie I (Zakres przedsięwzięcia). W wyniku realizacji projektu osiągnięty zostanie min. próg oszczędn. energii pierwotnej wyn. 30% na poziomie projektu i całego PPCP. Audyty energet. są kwalifikowalne, ale nieobligatoryjne – wykorzystane zostanie uproszczone narzędzie do wyliczania oszczędności energii. Projekt wpisuje się bezpośrednio w cele FEnIKS w obszarze PRIORYT. I, Cel szczeg. 2.1. Poprawa efektywn. energet., w tym w gosp. dom. jest podstawowym działaniem w ramach ww. celu i pozwoli na zmniejszenie popytu na energię, a w konsekwencji redukcję emisji gazów cieplarnianych. Program stanowi kluczowy projekt w ramach strategii Fala Renowacji, czyli inicjatywy Europ. Zielonego Ładu. Projekt wpisuje się bezpośrednio w typ projektu wskazany w SzOP i Regulaminie naboru tj. Poprawa efekt. energet. w budynkach mieszkalnych (wraz z instalacją OZE) - wkład w Program Czyste Powietrze (Działanie FENX.01.01) oraz typ beneficjentów – wfośigw. Zakres interwencji obejmuje kod 041 oraz kod 056. Wskaźniki wskazane w punkcie C odpowiadają określonym kodom z uwzględn. ich definicji oraz specyfiki projektu. Projekt realizowany będzie na terenie woj. podlaskiego, w tym na terenie OSI wskazanych w KSRR 2030: miast średnich tracących funkcje społ.-gospod. i obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją, \"a także na obszarze Polski Wschodniej\". System zarządzania projektem obejmujący m.in. współpracę międzysektorową z gminami opisano w punkcie H1. W ramach Programu prowadzona jest współpraca z Bankiem Światowym – analityczne wsparcie w kształtowaniu PPCP oraz warunków wdrażania. Proj. w ramach PPCP zakłada współpracę, w tym wymianę wiedzy i doświadczeń oraz konsultacje z partnerami z innych państw członkowskich, dzięki współpracy z ekspertami BŚ m.in. z Litwy oraz Czech. Zakres inwestycyjny obejmuje przedsięwzięcia realizowane przez grantobiorców. Zakres nieinwestycyjny obejmuje: -koszty bezpośrednie: działania info-promo i edukacyjne, -koszty pośrednie: wydatki na zarządzanie i obsługę PPCP ponoszone przez WFOŚiGW w Białymstoku. Realizacja projektu w zakresie inwest. wpisuje się w cele i założenia Strategii UE dla regionu Morza Bałtyckiego. Realizowane przedsięwzięcia przyczynią się do osiągnięcia wskaźników dla obszaru tematycznego ENERGY, obejmując działania w zakresie efekt. energet. i OZE oraz będą miały wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego: adaptacja do zmian klimatu, zapobieganie i zarządzanie ryzykiem. Projekt wpisuje się w realizację wartości Nowego Europejskiego Bauhausu: piękno, zrównoważenie i wspólnota oraz przyczyni się do osiągnięcia celów poprzez realizację przedsięwzięć zmieniających sektor budownictwa jednorodz. dla poprawy jakości życia w kierunku zrównoważonego rozwoju i zmniejszenia emisyjności. Projekt nie jest komplementarny do strategii rozwoju ponadlokalnego, dokumentów strategicznych i/lub planistycznych powstałych w ramach współpracy samorządów(cd pkt I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375938","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0039/23","Expansion of the general education didactic base in the Jasielski District’","Rozbudowa bazy dydaktycznej szkolnictwa ogólnego na terenie Powiatu Jasielskiego”","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,479977.44,"EUR",406185.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528478","49.748133080579,21.470532241761|49.806867649349,21.485069426503",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330501|PL_1006181330505","Jasło|Kołaczyce",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project assumes investments in the development of general education infrastructure of the Jasielskie district. Jaslo is a small town with a population of 33,100, of which 52.5% are women and 47.5% are men. The situation is similar in Kołaczyce, which is a very small city with a population of 1 378, of which 51.0% are women and 49.0% men (Source: CSO, 31.XII.2022). Jasło is a medium-sized city losing its socio-economic functions and the Kołaczyce commune from the Jasło district is indicated as an area at risk of permanent marginalisation (in accordance with Annex 1 to the FEP 2021-2027 Strategic Intervention Areas). These regions are characterised by a decline in development and a gradual loss of socio-economic and administrative functions. Development problems are linked to a decline in the working-age population (especially the educated population), an ageing population as well as a mismatch between supply and demand in the labour market. Therefore, it is necessary to carry out actions to support the activation of communities, counteract the occurrence of exclusion of people due to economic or infrastructure constraints and thus lead to a better match between demand and supply on the labour market. The aim of the project is to improve equal access to quality and inclusive education and learning services for 1,690 pupils from four general secondary schools in the Jasło district by retrofitting 7 classrooms of practical teaching of subjects in the STEAM model in I LO in Jasło, II LO in Jasło, LO in Kołaczyce, IV LO in School Complex No. 4 in Jasło until 30.09.2025. The project assumes investments in the existing didactic base in order to equip the classroom of practical teaching of subjects for education adequate to the needs of the modern labour market. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. Nowadays, in the era of rapid technological progress, it is very important to create conditions for practical learning also in general secondary schools. The subject of the project is the purchase of fixed assets and intangible assets, which will be the equipment of two types of workshops for practical teaching of subjects, i.e.: 1. STEAM laboratory to learn the practical application of knowledge about modern technologies in the field of programming and robotics. For practical science of mathematics and computer science, in which classes will be conducted using innovative teaching aids, thanks to which students will learn new fields of science such as robotics, algorithmics, programming in close connection with modeling. They will acquire knowledge of the practical application of robotics, allowing for creative thinking focused on its application in various fields of science. 2. STEAM work to learn the practical application of knowledge in the field of natural sciences. To the practical science of physics, chemistry, biology, in which classes will be conducted using innovative teaching aids thanks to which students will learn new chemical and physical phenomena and anatomy. They will acquire knowledge of the practical use of physical phenomena, chemical reactions, life processes (anatomy). The purchase of modern equipment will significantly contribute to raising the level of education and will give the opportunity to professionally prepare students for further study at university and to enter the labour market. As part of the project activities, the following tasks are planned: Ep. of practical teaching of subjects in accordance with the STEAM model in office furniture and workshop furniture, Ep. of practical teaching of subjects in accordance with the STEAM model in electronic equipment (computer equipment, machines and electrical appliances) and manual devices, Ep. of practical teaching of subjects in accordance with the STEAM model in teaching aids - demonstration instruments for the application of acquired knowledge in practice, Ep. of schools in facilities for people with special educational needs.","Projekt zakłada inwestycje w rozwój infrastruktury szkolnictwa ogólnego powiatu jasielskiego. Jasło jest niewielkim miastem z liczbą mieszkańców wynoszącą 33 100, z czego 52,5% stanowią kobiety, a 47,5% mężczyźni. Podobnie sytuacja wygląda w Kołaczycach, które są bardzo małym miastem z liczbą mieszkańców wynoszącą 1 378, z czego 51,0% stanowią kobiety, a 49,0% mężczyźni (Źródło: GUS, 31.XII.2022). Jasło jest miastem średnim tracącym funkcje społeczno-gospodarcze a gmina Kołaczyce z powiatu jasielskiego jest wskazana jako obszar zagrożony trwałą marginalizacją (zgodnie z zał. nr 1 do FEP 2021-2027 Obszary Strategicznej Interwencji). Regiony te cechuje regres w rozwoju i stopniowa utrata funkcji społeczno-gospodarczych jak i administracyjnych. Problemy rozwojowe związane są ze spadkiem liczby ludności w wieku produkcyjnym (zwłaszcza wykształconej), starzeniem się społeczeństwa jak również, niedopasowaniem popytu i podaży na rynku pracy. W związku z tym konieczne jest przeprowadzenie działań wspierających aktywizację społeczności, przeciwdziałających występowaniu wykluczenia osób ze względu na ograniczenia ekonomiczne czy infrastrukturalne a tym samym prowadzących do lepszego dopasowania popytu do podaży na rynku pracy. Celem projektu jest poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia i uczenia się dla 1690 uczniów z czterech szkół średnich ogólnokształcących z powiatu jasielskiego poprzez doposażenie 7 pracowni praktycznego nauczania przedmiotów w modelu STEAM w I LO w Jaśle, II LO w Jaśle, LO w Kołaczycach, IV LO w Zespole Szkół nr 4 w Jaśle do 30.09.2025 r. Projekt zakłada inwestycje w istniejącą bazę dydaktyczną celem wyposażenia pracowni praktycznego nauczania przedmiotów do kształcenia adekwatnego do potrzeb współczesnego rynku pracy. Cel główny ma wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego FEP 2021-2027. Obecnie w dobie szybkiego postępu technologicznego bardzo istotne jest tworzenie warunków do praktycznej nauki również w liceach ogólnokształcących. Przedmiotem projektu jest zakup środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, które będą stanowiły wyposażenie dwóch rodzajów pracowni praktycznego nauczania przedmiotów tj.: 1. Pracownia STEAM do nauki praktycznego zastosowania wiedzy na temat nowoczesnych technologii z zakresu programowania i robotyki. Do praktycznej nauki matematyki i informatyki w której będą prowadzone zajęcia z wykorzystaniem innowacyjnych pomocy dydaktycznych dzięki czemu uczniowie poznają nowe dziedziny nauki takie jak robotyka, algorytmika, programowanie w ścisłym połączeniu z modelowaniem. Przyswoją wiedzę z praktycznego zastosowania robotyki, pozwalającą na kreatywne myślenie ukierunkowane na jej zastosowanie w różnych dziedzinach nauki. 2. Pracowania STEAM do nauki praktycznego zastosowania wiedzy z zakresu nauk przyrodniczych. Do praktycznej nauki fizyki, chemii, biologii, w której będą prowadzone zajęcia z wykorzystaniem innowacyjnych pomocy dydaktycznych dzięki którym uczniowie poznają nowe zjawiska chemiczne i fizyczne oraz anatomię. Przyswoją sobie wiedzę praktycznego wykorzystania zjawisk fizycznych, reakcji chemicznych, procesów życiowych (anatomii). Zakup nowoczesnego wyposażenia istotnie przyczyni się do podniesienia poziomu kształcenia i da możliwość profesjonalnego przygotowania uczniów do dalszej nauki na studiach i do wejścia na rynek pracy. W ramach działań w projekcie planowana jest realizacja zadań: Wyp. prac. praktycznego nauczania przedmiotów zgodnie z modelem STEAM w meble biurowe i meble warsztatowe, Wyp. prac. praktycznego nauczania przedmiotów zgodnie z modelem STEAM w sprzęt elektroniczny (sprzęt komputerowy, maszyny i urządzenia elektryczne) oraz urządzenia manualne, Wyp. prac. praktycznego nauczania przedmiotów zgodnie z modelem STEAM w pomoce dydaktyczne – przyrządy demonstracyjne do zastosowania nabytej wiedzy w praktyce, Wyp. szkół w udogodnienia dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379920","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0648/23","We improve the quality of life of people with disabilities","Podwyższamy jakość życia osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/01/2025","31/01/2027",85,246671.94,"EUR",209671.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366332","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The main objective of the project is comprehensive socio-professional activation of 55 people with disabilities (20 women and 35 men) from the Silesian Voivodeship living in the central subregion at risk of social exclusion (CSR), aimed at restoring their opportunities or ability to obtain employment or other form of social activity, developing or strengthening life and social independence and preventing the processes of poverty, marginalization and social exclusion. The objective will be achieved in the period from 01.01.2025 to 31.01.2027. The main objective will be achieved through the implementation of support for participants in accordance with the ‘Standard for social and professional reintegration under the Individual Reintegration Path, including Social Integration Clubs’ adopted by Resolution of the Provincial Executive Board No 867/419/VI/2023 of 26 April 2023. The support time for the UP will be consistent with the standard and will not be less than 3 months in the case of social support, and the professional support time will be longer. The target group are people with disabilities aged 18-64 who study, work or reside (within the meaning of the provisions of the Civil Code), in the Silesian Voivodeship (central subregion). The project is implemented in a partnership formula. The main tasks and methods and forms of their implementation will be carried out in accordance with the Standard of social and professional reintegration (Annex 12 to the Competition Rules) based on an individual path. Assumed results of the project: The applicant assumes the achievement of indicators at the following level: Number of people whose social situation has improved, according to the planned reintegration path - 55 people, Number of jobseekers after leaving the scheme - 20 people, Number of employed, including self-employed, after leaving the scheme - 18 people. The project will be promoted through information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning and will be carried out at the same time as recruitment. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching potential recipients. Channels inform: - dedicated website of the project and funpage of the project on FB (links to the website available on the website of the developers). - face-to-face interview (tel., in the project office) Website available in accordance with WCAG2.1 with all necessary information regarding the recruitment of the Public Procurement Office and the possibility of downloading documentation (regulations, declaration, etc.). Printed documents available in the project office. Documentation and information about the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, among others, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that at least two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place the poster inform. at the place of implementation of the project. All promotional activities will be related to recruitment, project implementation and dissemination of its results. The information contained in the materials will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter. All the above-mentioned activities will be carried out in accordance with the Inf-Promotion Standard, guaranteeing full access to OzN. Responsible - Project Coordinator http://www.blekitnypromyknadziei.pl","Celem głównym projektu jest kompleksowa aktywizacja społeczno - zawodowa 55 osób z niepełnosprawnością (20 kobiet i 35 mężczyzn) z terenu województwa śląskiego zamieszkujących subregion centralny zagrożonych wykluczeniem społecznym (OzN), ukierunkowana na przywrócenie im możliwości lub zdolności uzyskania zatrudnienia lub innej formy aktywności społecznej, rozwinięcie lub wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej oraz zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego. Cel zostanie osiągnięty w okresie od 01.01.2025 do 31.01.2027 r. Osiągnięcie celu głównego nastąpi poprzez realizację wsparcia uczestników zgodnie ze „Standardem reintegracji społecznej i zawodowej w ramach Indywidualnej ścieżki reintegracji, w tym w ramach Klubów Integracji Społecznej” przyjętym uchwałą Zarządu Województwa nr 867/419/VI/2023 z dnia 26 kwietnia 2023 r. Czas wsparcia dla UP będzie zgodny ze standardem i nie będzie krótszy niż 3 miesiące w przypadku wsparcia społecznego, a czas wsparcia zawodowego będzie dłuższy. Grupę docelową stanowią osoby z niepełnosprawnością w wieku 18-64 lata, które uczą się, pracują lub zamieszkują (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), na obszarze województwa śląskiego (subregion centralny). Projekt realizowany w formule partnerskiej. Główne zadania oraz metody i formy ich realizacji będą realizowane zgodnie ze Standardem reintegracji społecznej i zawodowej (Załącznik 12 do Regulaminu konkursu) w oparciu o indywidualną ścieżkę. Zakładane rezultaty projektu: Wnioskodawca zakłada realizację wskaźników na następującym poziomie: Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie, zgodnie z zaplanowaną ścieżką reintegracji – 55 osób, Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu - 20 osób, Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 18 osób. Projekt promowany będzie za pomocą działań informacyjnych i promocyjnych realizowanych ze szczególną intensywnością na początku i będzie prowadzony równocześnie z rekrutacją. Pierwszym krokiem będzie przeprowadzenie akcji promocyjno - informacyjnej, której celem będzie dotarcie do potencjalnych odbiorców. Kanały przekazu inform: - dedykowana strona internetowa projektu oraz funpage projektu na FB (linki do strony dostępne na str. www realizatorów). - rozmowa bezpośrednia (tel., w biurze proj) Strona dostępna zgodna z WCAG2.1 ze wszelkimi niezbędnymi inform. dot. rekrutacji UP oraz możliwością pobrania dokumentacji (regulamin, deklaracja itd.). Dokumenty drukowane dostępne w biurze proj. Dokumentacja oraz inform. o projekcie będą tworzone zgodnie z zasadami wskazanymi w Zał. nr 2 (Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027), poprzez zastosowanie m.in. prostego języka tekstów, wskazania minimum dwóch kanałów kontaktu do wnioskodawcy, np. e-mail, telefon, media społecznościowe – tak, aby zapewnione były min. dwa kanały sensoryczne (wzrok, słuch). Ponadto planuje się umieszczenie plakatu inform. w miejscu realizacji proj. Wszystkie działania promocyjne będą dot. rekrutacji, realizacji proj. oraz upowszechniania jego rezultatów. Zawarte w materiałach informacje nie będą wykorzystywały przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art. 21 KPP. Wszystkie ww. działania prowadzone będą zgodnie ze Standardem inf-promoc., gwarantując pełny dostęp dla OzN. Odpowiedzialny – Koord. proj. http://www.blekitnypromyknadziei.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369012","2021PL16FFPR002_FEKP.10.01-IZ.00-0002/24","Efficient management and implementation of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania in 2024","Sprawne zarządzanie i wdrażanie programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza w 2024 roku","Poland","01/10/2023","31/01/2025",85,1811625.18,"EUR",1539881.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363215","53.3220016,18.3392939",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project will be implemented under Measure 10.1, and the funds dedicated to this Action are to serve the processes in the field of management of the regional programme European Funds for Kujawy and Pomerania (FEdKP), its implementation, project selection, monitoring, reporting, evaluation, control, certification and servicing Monitoring Committees and working groups. As part of the project, expenses were planned, among others, to ensure an appropriate standard and working environment, enabling employees to properly perform the tasks entrusted by securing the appropriate technical and organizational facilities, including appropriate office, archiving and storage space that meets the principles of health and safety (rental of space, renovation and space maintenance costs), equipping workplaces with computer equipment, purchase of modern software and licenses, office materials and office equipment. In addition, employees will have the opportunity to improve their professional qualifications as part of various forms of further training, i.e.: courses, trainings, workshops and seminars, both internal and external. It is also planned to carry out evaluation studies to improve the quality of the design and implementation of the Programme, as well as to analyse its effectiveness and efficiency, to carry out specialist expert opinions, evaluations and legal opinions, which will be commissioned in the process of substantive evaluation of proposals and at the stage of preparation, settlement and control of expenditure, to organise and support the work of the Monitoring Committee, working groups and other advisory bodies. The expenditure will also cover the costs of the evaluation committee. The computer equipment planned for purchase will be focused on higher energy efficiency, and the materials intended for the implementation of tasks will be used in an economic and responsible manner with respect for natural resources and work ergonomics. Three actors are involved in the implementation of technical assistance: The Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship as the Managing Authority of the MA, the Provincial Labour Office in Toruń - Intermediate Body of the IB WUP and the City of Bydgoszcz, representing the Union of Integrated Territorial Investments of the Bydgoszcz Functional Area - Intermediate Body of the IB ZIT for the FEdKP. Eligibility of expenditure, including fees related to support for the functioning of the institution, as well as their amount of eligibility will be carried out on the basis of the \"Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027\" and the \"Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027\". The maximum number of posts that can be financed under the FEdKP for the MA, the IB RLO and the IB ZIT is specified in the Description of the management and control system of the FEdKP 2021-2027 regional programme (in 2024, the indicator 'Average number of posts financed from Technical Assistance' was agreed at 439.40 posts). The project also included expenditure for the October-December 2023 accounting period, the payment of which falls in January 2024, for which the basis for calculating the number of posts will be the Description of the Functions and Procedures of the Institutions Implementing the Kujawsko-Pomorskie Regional Operational Programme 2014-2020. The monitoring of material progress will be carried out using 6 output indicators, which in 2024 were defined at the following levels: \"Number of meetings of committees, networks of groups and other meetings to exchange experiences with partners\" - 19 meetings, \"Number of supported projects\" - no support for projects is foreseen in 2024, \"Number of evaluations carried out\" - 3 evaluations, \"Number of participants in training forms for institutions\" - 483 pers., \"Number of grants awarded for projects strengthening the potential of beneficiaries\" - 0 grants, \"Number of computers purchased\" - 30 pcs. As part of the project promotion, an information board will be placed on the implementation of the project (no-cost activity).","Projekt realizowany będzie w ramach Działania 10.1, a środki dedykowane temu Działaniu mają służyć obsłudze procesów w zakresie zarządzania programem regionalnym Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza (FEdKP), jego wdrażania, wyboru projektów, monitorowania, sprawozdawczości, ewaluacji, kontroli, certyfikacji oraz obsługi Komitetów Monitorujących i grup roboczych. W ramach projektu zaplanowano wydatki m. in. na zapewnienie odpowiedniego standardu oraz środowiska pracy, umożliwiającego pracownikom prawidłowe wykonywanie powierzonych zadań poprzez zabezpieczenie właściwego zaplecza technicznego i organizacyjnego, w tym odpowiedniej powierzchni biurowej, archiwizacyjnej i magazynowej spełniającej zasady BHP (wynajem powierzchni, remont oraz koszty utrzymania powierzchni), wyposażenie stanowisk pracy w sprzęt komputerowy, zakup nowoczesnego oprogramowania i licencji, materiałów biurowych i wyposażenia biurowego. Ponadto pracownicy będą mieli możliwość podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach różnorodnych form dokształcania tj.: kursów, szkoleń, warsztatów i seminariów, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych. Planuje się również przeprowadzenie badań ewaluacyjnych w celu poprawy jakości projektowania i wdrażania Programu, jak również w celu analizy jego efektywności i skuteczności, przeprowadzenie specjalistycznych ekspertyz, ocen i opinii prawnych, które zostaną zlecone w procesie oceny merytorycznej wniosków oraz na etapie przygotowania, rozliczania i kontroli wydatków, organizację i obsługę prac Komitetu Monitorującego, grup roboczych oraz innych ciał doradczych. W ramach wydatków zostaną sfinansowane także koszty komisji oceniającej wnioski. Planowany do zakupu sprzęt komputerowy nastawiony będzie na wyższą energooszczędność, a materiały przeznaczone do realizacji zadań będą wykorzystywane w sposób ekonomiczny i odpowiedzialny z poszanowaniem dla zasobów środowiska naturalnego i ergonomii pracy. We wdrażanie pomocy technicznej zaangażowane są 3 podmioty: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego jako Instytucja Zarządzająca IZ, Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu - Instytucja Pośrednicząca IP WUP oraz Miasto Bydgoszcz, reprezentujące Związek Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Bydgoskiego Obszaru Funkcjonalnego - Instytucja Pośrednicząca IP ZIT dla FEdKP. Kwalifikowalność wydatków, w tym opłaty związane z wsparciem funkcjonowania instytucji, a także ich wysokość kwalifikowalności odbywać się będzie na podstawie \"Wytycznych dotyczących wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027\" oraz \"Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027\". Maksymalną liczbę etatów możliwą do sfinansowania w ramach FEdKP dla IZ, IP WUP oraz IP ZIT określa Opis systemu zarządzania i kontroli programu regionalnego FEdKP 2021-2027 (w 2024 r. wskaźnik \"Średnioroczna liczba etatów finansowanych z Pomocy Technicznej\" uzgodniono na 439,40 etatów). W ramach projektu uwzględniono również wydatki za okres rozliczeniowy październik – grudzień 2023 r., których płatność przypada na styczeń 2024 r., a dla których podstawą do obliczenia liczby etatów będzie Opis Funkcji i Procedur Instytucji Realizujących Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020. Monitoring postępu rzeczowego będzie odbywał się za pomocą 6 wskaźników produktu, które w 2024 roku zostały określone na następujących poziomach: \"Liczba posiedzeń komitetów, sieci grup oraz innych spotkań w celu wymiany doświadczeń z partnerami\" - 19 posiedzeń, \"Liczba projektów objętych wsparciem\" - w 2024 r. nie przewiduje się wsparcia projektów, \"Liczba przeprowadzonych ewaluacji\" - 3 ewaluacje, \"Liczba uczestników form szkoleniowych dla instytucji\" - 483 os., \"Liczba udzielonych dotacji na realizację projektów wzmacniających potencjał beneficjentów\" - 0 dotacji, \"Liczba zakupionych komputerów\" - 30 szt. W ramach promocji projektu zostanie umieszczona tablica informacyjna dot. realizacji projektu (działanie bezkosztowe)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375047","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IP.02-0001/23","Support for the administrative services of the voivode carrying out tasks related to infrastructure investments in the scope of OPIE, FEnIKS and CEF in 2023","Wsparcie służb administracyjnych wojewody realizujących zadania związane z inwestycjami infrastrukturalnymi w zakresie POIiŚ, FEnIKS i CEF w 2023 r.","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,2159132.22,"EUR",1835262.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365026","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project, in line with the objectives of SZOP/Priority VIII of FEnIKS, is to strengthen the capacity of the administrative services of voivodeships carrying out tasks related to conducting administrative proceedings as part of infrastructure investments in the field of OPI&E, FEnIKS and CEF. The support will cover the services of 16 Voivodes: Dolnośląskie, Kujawsko-Pomorskie, Lubelskie, Lubuskie, Łódzkie, Małopolskie, Mazowiecki, Opolskie, Podkarpackie, Podlaskie, Pomorskie, Śląskie, Świętokrzyskie, Warmińsko-Mazurskie, Wielkopolskie, Zachodniopomorskie. The Voivode of Opole is the applicant and coordinator of the project, acting on behalf of the other 15 Voivodes, who are entities authorised to incur eligible expenditure in the project. Voivodes operate through the Voivodship Offices. The funding will cover expenditure incurred primarily for activities such as: remuneration of staff, upskilling, financing of organisational, technical and administrative costs necessary to ensure the smooth functioning of the institution, equipment of workplaces, costs of advertisements published in the press in connection with the implementation of procedures concerning investment processes. The costs shown constitute a significant contribution to the conduct of the indicated administrative proceedings by the provincial governors' services, which is extremely important for their smooth functioning.","Głównym celem projektu, zgodnym z celami SZOP/Priorytet VIII FEnIKS, jest wzmocnienie potencjału służb administracyjnych wojewodów realizujących zadania związane z prowadzeniem postępowań administracyjnych w ramach inwestycji infrastrukturalnych w zakresie POIiŚ, FEnIKS i CEF. Wsparcie obejmie służby 16 Wojewodów: Dolnośląskiego, Kujawsko-Pomorskiego, Lubelskiego, Lubuskiego, Łódzkiego, Małopolskiego, Mazowieckiego, Opolskiego, Podkarpackiego, Podlaskiego, Pomorskiego, Śląskiego, Świętokrzyskiego, Warmińsko-Mazurskiego, Wielkopolskiego, Zachodniopomorskiego. Wojewoda Opolski jest wnioskodawcą i koordynatorem projektu, występującym w imieniu pozostałych 15 Wojewodów, którzy są podmiotami upoważnionymi do ponoszenia wydatków kwalifikowalnych w projekcie. Wojewodowie działają za pośrednictwem Urzędów Wojewódzkich. Finansowanie dotyczyć będzie wydatków ponoszonych przede wszystkim na działania takie jak: wynagrodzenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji, finansowanie kosztów organizacyjnych, technicznych i administracyjnych, niezbędnych do zapewnienia sprawnego funkcjonowania instytucji, wyposażenia miejsc pracy, koszty ogłoszeń zamieszczanych w prasie w związku z realizacją procedur dot. procesów inwestycyjnych. Wykazane koszty stanowią znaczący wkład w prowadzenie wskazanych postępowań administracyjnych przez służby wojewodów, co jest niezwykle ważne dla sprawnego ich funkcjonowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368948","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0037/24","Care provision – social services for residents of Wąbrzeźno","Przepis na Opiekę – usługi społeczne dla mieszkańców m. Wąbrzeźno","Poland","01/12/2024","31/05/2027",85,1198984.57,"EUR",1019136.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520004","53.278016446592,18.949537671445",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071701","Wąbrzeźno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project is implemented in partnership between: - Applicant: The Municipality of the City of Wąbrzeźno (hereinafter referred to as the City), which will designate an organisational unit – the Municipal Social Welfare Centre in Wąbrzeźno (hereinafter referred to as the MOPS) – to implement the project. Partner 1: Wąbrzeg Association for the Assistance of Children with Special Needs (hereinafter referred to as the Association). Partner 2: HRP Care Sp. z o.o. (hereinafter HRPC). The aim of the project is to develop and diversify social services in the area of Wąbrzeźno, enabling mobility, autonomy, safety and access to personalised care in the local environment by increasing by 15 the number of places of service provision and by 37 the number of people providing care services and specialist care services provided in the place of residence/day support centre, which will allow to provide support among 62 people (38K, 24M) requiring support in everyday functioning due to age/health condition/disability, who, in the meaning of the Central Committee, live/learn/work in the area of Wąbrzeźno in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (hereinafter: OWW), during the period XII’24-V’27. This objective will be in line with the specific objective (4k) set out by SZOP FEKP 21-27, by increasing equal and rapid access to quality and affordable social services in the Wąbrzeźno area as part of the care focused on GBS. Target group: persons requiring support in everyday functioning due to age/health condition/disability, who live/learn/work in the area of Wąbrzeźno in the Kujawsko-Pomorskie Province within the meaning of the Customs Code. 62 OWW (38K, 24M) will be recruited, including 10 people with disabilities (hereinafter referred to as OZN). Actions: -Development of a Day Care Home (hereinafter referred to as DDP) with the potential of 15 places, which will be used by 20 GBS supported as part of care services, specialist care services and other activities supporting the stay and activity of GBS in DDP (including transport, food, additional activities). -Development of assistant services for 10 GBS, provided by 5 assistants, Wed. 20 hours w/ww. -Development of neighbourhood care services for 28 OWW, provided at the place of residence by 28 caregivers, Wed. 20 hours w/ww. -Development of specialized care services for 10 OWW, provided at the place of residence by 4 specialists (physiotherapist, nurse, psychologist, dietician), d. 24h w/ww. It was assumed that 60% of OWW (6 pers.) using specialist care services will also benefit from neighbouring care services/assistant services. Products/results: -coverage of services provided in the local community 62 OWW, including 10 OzN. -providing services in the local community by 37 people; -create 15 community service places. The Applicant and the Partners undertake to comply with the information and promotional obligations in accordance with the requirements set out in § 13 of the Grant Agreement, Annex II. 3 to the Rules of Procedure (hereinafter: CPR), Guidelines on information and promotion of the FE for the years 21-27, General Regulation. The Applicant and Partners undertake to: displaying in a visible way the FE mark, the RP colour mark, the EU mark in the places listed in §13, sec. 2, pts. 1), points a-d of the Agreement; placement of a permanent information board on the place of implementation of the Project on the fact of receiving EU funding; providing a short description of the Project (on the Beneficiary's website: https://wabrzezno.com/), which will contain the information specified in §13, para. 2, pts. 4), points (a) to (h); documentation of promotional and information activities carried out as part of the Project; entering up-to-date data in the support search engine for potential beneficiaries and project participants, available on the FE Portal. The applicant declares to notify the services provided to the database maintained by ROPS in Toruń and update the data in the event of changes via the online form available on the ROPS website.","Projekt realizowany w partnerstwie pomiędzy: - Wnioskodawcą: Gmina Miasto Wąbrzeźno (dalej Miasto), która do realizacji projektu wyznaczy jednostkę organizacyjną – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wąbrzeźnie (dalej MOPS). - Partnerem 1: Wąbrzeskie Stowarzyszenie Pomocy Dzieciom Specjalnej Troski (dalej Stowarzyszenie). - Partnerem 2: HRP Care Sp. z o.o. (dalej HRPC). Celem Projektu jest rozwój i dywersyfikacja usług społecznych na obszarze m. Wąbrzeźno umożliwiających mobilność, autonomię, bezpieczeństwo i dostęp do zindywidualizowanej opieki w środowisku lokalnym poprzez zwiększenie o 15 liczby miejsc świadczenia usług oraz o 37 liczby osób świadczących usługi w ramach usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania/ośrodku wsparcia dziennego, co pozwoli zapewnić wsparcie wśród 62 osób (38K, 24M) wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność, które w rozumieniu KC zamieszkują/uczą się/pracują na obszarze m. Wąbrzeźno w woj. kujawsko-pomorskim (dalej: OWW), w okresie XII’24-V’27. Ww. cel zgodny będzie z celem szczegółowym (4k) określonym przez SZOP FEKP 21-27, poprzez zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości i przystępnych cenowo usług społecznych na obszarze m. Wąbrzeźno w ramach opieki skoncentrowanej na OWW. Grupa docelowa: os. wymagające wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na wiek/stan zdrowia/niepełnosprawność, które w rozumieniu KC zamieszkują/uczą się/pracują na obszarze m. Wąbrzeźno w woj. kujawsko-pomorskim. Zrekrutowanych zostanie 62 OWW (38K, 24M), w tym 10 osób z niepełnosprawnością (dalej OzN). Działania: -Rozwój Dziennego Domu Pomocy (dalej DDP) z potencjałem 15 miejsc, z którego skorzysta 20 OWW objętych wsparciem w ramach usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych i pozostałych działań wspierających pobyt i aktywność OWW w DDP (m.in. transport, wyżywienie, dodatkowe aktywności). -Rozwój usług asystenckich dla 10 OWW, świadczonych przez 5 asystentów, śr. 20h m-cznie/OWW. -Rozwój sąsiedzkich usług opiekuńczych dla 28 OWW, świadczonych w miejscu zamieszkania przez 28 opiekunów, śr. 20h m-cznie/OWW. -Rozwój specjalistycznych usług opiekuńczych dla 10 OWW, świadczonych w miejscu zamieszkania przez 4 specjalistów (fizjoterapeuta, pielęgniarka, psycholog, dietetyk), śr. 24h m-cznie/OWW. Założono, że 60% OWW (6 os.) korzystających z specjalistycznych usług opiekuńczych, skorzysta także z sąsiedzkich usług opiekuńczych/usług asystenckich. Produkty/rezultaty: -objęcie usługami świadczonymi w lokalnej społeczności 62 OWW, w tym 10 OzN. -świadczenie usług w społeczności lokalnej przez 37 osób; -utworzenie 15 miejsc świadczenie usług w społeczności lokalnej. Wnioskodawca i Partnerzy zobowiązują się do wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych zgodnie z wymogami określonymi w §13 Umowy o dofinansowanie, zał. 3 do Regulaminu (dalej: RWP), Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 21-27, rozporządzeniem ogólnym. Wnioskodawca i Partnerzy zobowiązują się do: umieszczania w widoczny sposób znaku FE, znaku barw RP, znaku UE w miejscach wymienionych w §13, ust. 2, pkt. 1), lit. a-d Umowy; umieszczenia w miejscu realizacji Projektu trwałej tablicy informacyjnej faktu otrzymania dofinansowania z UE; umieszczania krótkiego opisu Projektu (na stronie internetowej Beneficjenta: https://wabrzezno.com/), który zawierać będzie informacje określone w §13, ust. 2, pkt. 4), lit. a-h; dokumentowania działań promocyjnych i informacyjnych prowadzonych w ramach Projektu; wprowadzania aktualnych danych do wyszukiwarki wsparcia dla potencjalnych beneficjentów i uczestników projektów, dostępnej na Portalu FE. Wnioskodawca deklaruje się do zgłoszenia realizowanych usług do bazy prowadzonej przez ROPS w Toruniu oraz aktualizacji danych w przypadku wystąpienia zmian za pośrednictwem formularza online dostępnego na stronie ROPS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371064","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0106/24","Direction: change","Kierunek: zmiana","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,247644,"EUR",210497.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521484","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations in the proposal: K-woman M-man OzN-person with disabilities P-project UP-Participant of the WL Project-Lubelskie Voivodeship WN-Applicant CELEM P is an increase in professional opportunities and improvement of the situation on the labour market 96 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor over 18 years of age living in reason. KC WL, by providing them with comprehensive, individualized support in the period from 01.03.2025r. to 30.06.2026r. As a result of the support received, at least 80% of the students will be qualified and at least 3 people will take up education or training after leaving the program. Objective P is in line with the SZOP Action Sheet, including the objective of: To improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as passive workers, and by promoting self-employment and the social economy. Objective P addresses the problems of the target group, such as: *Low wages: Poor working people often receive low wages, which means that their income is insufficient to cover basic living costs such as housing, food and it is more difficult for them to save for courses and training, which means that they cannot upgrade their qualifications to be able to apply for better jobs. * Lack of stability in employment: Poor working people work in unstable employment conditions, for example in casual work, temporary contracts or part-time work.The lack of job stability negatively affects their financial security and ability to plan for the future.The lack of stable employment makes them unable to afford the advice of professionals such as a psychologist, therapist, when they have problems. As a result, their problems get even worse and a vicious spiral is created. *Insufficient skills and education: Lack of adequate skills and education can hamper career advancement and better-paid jobs, which in the long term can lead to persistence in low-paid sectors of the economy. Social skills and self-confidence are also important in this context. The working poor, especially those who have worked long in one job, have a reduced sense of value in the labour market and do not feel motivated to seek better employment that is more stable or better paid. Strengthening self-confidence is an important factor when trying to change your professional situation in order to perform better in job interviews. *Problems were developed on the basis of WN observation in the implementation of P in the field of socio-professional activation. The target group P consists of 96 people employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor (min.58K) above 18 years of age living in the reason of KC WL. In the target group min.7os.will be OzN. Actions: *Promotional and informational activities-recruitment meetings; information about P on social media; posters in different places; whispered marketing, informing MOPS/GOPS by e-mail about the implemented P leading to the recruitment of 96UP *IPD with career counseling *Training / courses *Job mediation *Individual psychological counseling *Intermediate costs 03.2025-06.2026 WL: *elderly people over 55 years of age constitute a small group among employees (18.9% of the total).The lowest employment rate was recorded among people aged 55-89 (26.0%)[Population Economies Act in WL Q4 2023; US in Lublin]. This may be due to age discrimination. *young people aged 15-24 have a low employment rate (30.3%)[Economic activity(...)]. On the other hand, young people who work are mainly employed on contract or short-term contracts, which is related to the reluctance of employers to employ young people on an employment contract, especially K.","Skróty we wniosku: K-kobieta M-mężczyzna OzN-osoba z niepełnosprawnościami P-projekt UP-Uczestnik Projektu WL-województwo lubelskie WN-Wnioskodawca CELEM P jest wzrost możliwości zawodowych i poprawa sytuacji na rynku pracy 96 os.zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogich pracujących powyżej18r.ż. zamieszkujących w rozum. KC WL, poprzez objęcie ich kompleksowym, zindywidualizowanym wsparciem w okresie od 01.03.2025r. do 30.06.2026r. W wyniku uzyskanego wsparcia min.80%gr.doc.uzyska kwalifikacje,a min.3 os podejmie kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu. Cel P jest zgodny z kartą działania z SZOP, w tym z celem: Celem szczeg.4 a) Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności os.młodych,zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zaw., a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Cel P odpowiada na problemy grupy docelowej takie jak: *Niskie zarobki: Os.ubogie pracujące często otrzymują niskie płace,co sprawia, że ich dochody nie wystarczają na pokrycie podstawowych kosztów życia, takich jak mieszkanie, żywność oraz trudniej im zaoszczędzić na kursy i szkolenia, co powoduje, że nie mogą podwyższyć swoich kwalifikacji zaw.by móc ubiegać się o lepsze posady. *Brak stabilności zatrudnienia: Ubodzy pracujący pracują w niestabilnych warunkach zatrudnienia, na przykład w pracy dorywczej, umowach tymczasowych lub pracy na pół etatu.Brak stabilności zatrudnienia wpływa negatywnie na ich bezpieczeństwo finansowe i zdolność planowania przyszłości.Brak stabilnego zatrudnienia powoduje, że nie mogą sobie pozwolić na skorzystanie z porad profesjonalistów takich jak psycholog, terapeuta, kiedy mają problemy. W efekcie ich problemy jeszcze bardziej się pogłębiają i tworzy się błędna spirala. *Niewystarczające umiejętności i edukacja: Brak odpowiednich umiejętności i edukacji może utrudniać awans zawodowy i zdobycie lepiej płatnej pracy.Długoterminowo to może prowadzić do utrzymywania się w niskopłatnych sektorach gospodarki. Ważne w tym kontekście są także umiejętności społeczne oraz wiara we własne możliwości. Ubodzy pracujący, zwłaszcza pracujący długo na jednym stanowisku, mają obniżone poczucie wartości na rynku pracy i nie czują motywacji do poszukiwania lepszego zatrudnienia, które byłoby stabilniejsze lub lepiej płatne. Wzmocnienie pewności siebie jest ważnym czynnikiem przy próbie odmiany swojej sytuacji zawodowej by lepiej wypadać na rozmowach o pracę. *Problemy zostały opracowane na podst.obserwacji WN przy realizacji P z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej. Grupę docelową P stanowi 96 os zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogich pracujących(min.58K)powyżej 18r.ż. zamieszkujących w rozum KC WL. W grupie docelowej min.7os.będzie OzN. Działania: *Działania promocyjno-informacyjne-spotkania rekrutacyjne; informacje o P w mediach społecznościowych; plakaty w różnych miejscowościach;marketing szeptany, poinformowanie mailowo MOPS/GOPSów o realizowanym P prowadzące do zrekrutowania 96UP *IPD z poradnictwem zawodowym *Szkolenia/kursy *Pośrednictwo pracy *Poradnictwo psychologiczne indywidualne *Koszty pośrednie Okres realizacji: 03.2025-06.2026 W WL: *osoby starsze powyżej 55r.ż.stanowią małą grupę wśród os.pracujących(18,9% ogółu).Najniższy wskaźnik zatrudnienia odnotowano wśród osób w wieku 55-89 lat (26,0%)[Aktyw. ekonom.ludności w WL IV kw.2023;US w Lublinie]. Może to być spowodowane dyskryminacją ze względu na wiek. *osoby młode w wieku 15-24lata posiadają niski wskaźnik zatrudnienia (30,3%)[Aktywność ekonomiczna(…)]. Natomiast osoby młode,które pracują są zatrudniane głównie na umowy zlecenie czy też umowy krótkoterminowe co jest związane z niechęcią pracodawców do zatrudniania osób młodych na umowę o pracę, zwłaszcza K."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373616","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-000J/23","Power Saving - Innovative software to increase the energy efficiency of the base station and 5G radio platform","Power Saving - Innowacyjne oprogramowanie zwiększające efektywność energetyczną stacji bazowej oraz platformy radiowej 5G","Poland","02/05/2023","28/02/2025",44.09,9636900.79,"EUR",4243365.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510097","51.127600931086,16.99635766018",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the Nokia Solutions and Networks sp. z o.o. project (hereinafter: NSN, Applicant, Company) is developing a nationally innovative system that will contribute to the implementation of energy-efficient solutions in NSN products. In the first place, software will be developed that will be integrated with the AVOx radio platform based on modern SoC (System on Chip) and ASIC (Application Specific Integrated Circuit) systems. This will reduce electricity consumption and improve the efficiency of the entire infrastructure. The software will focus on energy-efficient processing and optimization of resource consumption while providing exceptional reliability in a wide range of configurations. Secondly, the project aims to develop a system consisting of software functionality of base stations and radio heads, which are aimed at reducing the energy intensity of the base station (BTS). NSN plans to make changes to load control algorithms by silencing, sleeping, or shutting down components. Energy-saving features will use the built-in hardware capabilities of devices that can put components to sleep (e.g., reduce polarity current) when not in use. The new software will allow you to balance the demand for electricity and reduce resources by temporarily turning them off during a period of low traffic. It will be characterized by lower energy consumption, reduction of waste energy associated with the dissipated heat of electronic components, using the full hardware capabilities of existing electronic chips to reduce power consumption, improve system reliability, reduce failures. New functionalities developed as part of the project will eliminate losses related to BTS downtime caused by critical errors, errors affecting the decrease in bandwidth, or the lack of radio transmission in the cell invisible to the operator (sleeping cell).","Celem projektu Nokia Solutions and Networks sp. z o.o. (dalej: NSN, Wnioskodawca, Spółka) jest opracowanie innowacyjnego na skalę kraju systemu, który przyczyni się do implementacji energooszczędnych rozwiązań w produktach NSN. W pierwszej kolejności zostanie opracowane oprogramowanie, które będzie zintegrowane z platformą radiową AVOx opartą o nowoczesne układy SoC (System on Chip) i ASIC (Application Specific Integrated Circuit). Pozwoli to na redukcję zużycia energii elektrycznej i poprawę sprawności całej infrastruktury. Oprogramowanie będzie skupiało na energooszczędnym przetwarzaniu i optymalizacji zużycia zasobów zapewniając równocześnie wyjątkową niezawodność w szerokim zakresie konfiguracji. Po drugie, projekt ma na celu opracowanie systemu składającego się z funkcjonalności oprogramowania stacji bazowych oraz głowic radiowych, które są ukierunkowane na zmniejszenie energochłonności stacji bazowej (BTS). NSN planuje wprowadzić zmiany w algorytmach kontroli obciążenia poprzez wyciszanie, uśpienie czy wyłączanie podzespołów. Funkcje oszczędzania energii będą wykorzystywały wbudowane możliwości sprzętowe urządzeń, które mogą wprowadzić komponenty w stan uśpienia (np. zmniejszyć prąd polaryzacji), gdy nie są używane. Nowe oprogramowanie pozwoli na zbilansowanie zapotrzebowania na energię elektr. i ograniczenie zasobów przez chwilowe ich wyłączenie w okresie niskiego natężenia ruchu. Będzie ono charakteryzowało się mniejszym zużyciem energii, redukcją energii odpadowej związanej z rozpraszanym ciepłem podzespołów elektronicznych, wykorzystaniem pełnych możliwości sprzętowych istniejącego chipów elektronicznych do ograniczenia poboru mocy, poprawą niezawodności działania systemu, ograniczeniem awarii. Nowe funkcjonalności opracowane w ramach projektu pozwolą wyeliminować straty związane przestojem BTS spowodowane krytycznymi błędami, błędami wpływającymi na spadek przepustowości, czy niewidoczny dla operatora brak transmisji radiowej w celce (sleeping cell)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377683","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0076/24","Design in the STYL-BUD company.","Wzornictwo w przedsiębiorstwie STYL-BUD.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",73.25,890028.44,"EUR",530064.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365905","51.731605,23.4948797",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061091902","Hanna",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The first stage of the project was to carry out a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company's product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, the application of ecodesign principles), an analysis of the company's needs in terms of design management, an analysis of the offer in terms of the use of design and the company's market potential. After the audit, a design strategy was developed containing recommendations for further actions related to the use of design in the company: A. DESIGN OF A NEW PRODUCT – THREE LINES CLASSIC, MODERN, DESIGN: Fences and furniture. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Design of 33 designs of new lines - classic, modern, design - 1 set B. PROTOTYPE MANUFACTURE – THREE LINES CLASSIC, MODERN, DESIGN: Fences and furniture. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Making prototypes of utility models - three lines of classic, modern, design: fences and garden furniture - 1 set. C. PROTOTYPE TESTING - THREE LINES CLASSIC, MODERN, DESIGN: Fences and furniture. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Execution of tests on people with disabilities, prototype tests, including: strength, loads, simulations, preparation of construction and executive documentation for implementation into production - 1 set. D. INTRODUCTION OF THE NEW PRODUCT OFFER - THREE LINES CLASSIC, MODERN, DESIGN: Fences and furniture. Purchase of fixed assets and VIPA necessary to implement product innovation: - Induction heater - 1 pc - Universal drilling and milling machine - 1 pc - Set of stamps and dies - 1 set - Laser burner - 1 pc - Laser welder - 1 pc(s) - Welding visor with YAG protective filter - 1 pcs. - A set of devices used for preparing and feeding air to a laser burner - 1 pcs. - Mobile filtering device - 2 pcs. - Industrial welding equipment - 1 pc - Welding device, mobile, designed for assembly work - 1 pc. - Manual cutter - 1 pc - Welding visor with air supply - 1 pcs. - Belt cutter - 1 pc - Integrated monitoring system - 1 pcs. E. CREATION OF VISUAL IDENTIFICATION SYSTEM WITH MARKETING MATERIALS. Purchasing consulting services necessary to implement marketing innovation: - Logo design for the brand of new products - 1 pc. - Design of marketing materials - product catalogue of a series of new fences and garden furniture - 1 pcs. - Design of marketing materials, including renderings and 3D explainer video animations - 1 pc. - Preparation of animations - discussion of additional ecological functionalities and for people with disabilities - 1 pc. - Website and online store of new products - 1 pc. - 3D application, in the form of a photorealistic 3D configurator - 1 pcs. F. IMPROVING AWARENESS AND THE ROLE OF STANDARDS. Purchasing consulting services necessary to implement organizational innovation: - 2 trainings with workshop package - 1 pcs. EXPECTED RESULTS: - Purchase of fixed assets and advisory services. Introduction of innovative products to the market. Increased revenue and reduced production costs of new products. Optimization of profit. - Increase competitiveness through the use of design. Improve internal and external communication. Increase brand awareness. Acquiring new customers and meeting the needs of existing customers. - Strengthening the market position through ecological and aesthetic products. - Increase customer trust through professional visual identification.","Pierwszym etapem realizacji projektu było PRZEPROWADZENIE AUDYTU WZORNICZEGO oraz OPRACOWANIE STRATEGII WZORNICZEJ. Audyt obejmował całościową analizę działalności firmy pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych z uwzględnieniem ekoprojektowania (częścią audytu była analiza wzornicza firmy w zakresie oferty produktowej, modelu biznesowego, technologii, struktury organizacyjnej, procesów komunikacji, strategii marketingowej, oraz zdefiniowania kluczowych w kontekście beneficjenta trendów branżowych, stosowania zasad ekoprojektowania), analizę potrzeb firmy w zakresie zarządzania wzornictwem, analizę oferty pod kątem wykorzystania wzornictwa i potencjału rynkowego firmy. Po zakończeniu audytu została opracowana strategia wzornicza zawierająca rekomendacje w zakresie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie: A. ZAPROJEKTOWANIE NOWEGO PRODUKTU – TRZECH LINII CLASSIC, MODERN, DESIGN: OGRODZEŃ I MEBLI OGRODOWYCH. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Projekt 33 wzorów nowych linii – classic, modern, design - 1 kpl. B. WYTWORZENIE PROTOTYPU – TRZECH LINII CLASSIC, MODERN, DESIGN: OGRODZEŃ I MEBLI OGRODOWYCH. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Wykonanie prototypów wzorów użytkowych - trzech linii classic, modern, design: ogrodzeń i mebli ogrodowych - 1 kpl. C. PRZETESTOWANIE PROTOTYPU - TRZECH LINII CLASSIC, MODERN, DESIGN: OGRODZEŃ I MEBLI OGRODOWYCH. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Wykonanie testów na osobach niepełnosprawnych, testy prototypów w tym: wytrzymałości, obciążenia, symulacje, przygotowanie dokumentacji konstrukcyjno - wykonawczej do wdrożenia do produkcji - 1 kpl. D. WPROWADZENIE NOWEJ OFERTY PRODUKTOWEJ - TRZECH LINII CLASSIC, MODERN, DESIGN: OGRODZEŃ I MEBLI OGRODOWYCH. Zakup środków trwałych i WNiP niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej: - Podgrzewacz indukcyjny - 1 szt. - Uniwersalna wiertarko-frezarka - 1 szt. - Zestaw stempli i matryc - 1 kpl. - Wypalarka laserowa - 1 szt. - Spawarka laserowa - 1 szt. - Przyłbica spawalnicza z filtrem ochronnym YAG - 1 szt. - Zespół urządzeń służący do przygotowania i podawania powietrza do wypalarki laserowej - 1 szt. - Mobilne urządzenie filtrowentylacyjne - 2 szt. - Urządzenie spawalnicze przemysłowe - 1 szt. - Urządzenie spawalnicze, mobilne przeznaczone do prac montażowych - 1 szt. - Ręczna przecinarka - 1 szt. - Przyłbica spawalnicza z nawiewem - 1 szt. - Przecinarka taśmowa - 1 szt. - Zintegrowany system monitoringu - 1 szt. E. STWORZENIE SYSTEMU IDENTYFIKACJI WIZUALNEJ WRAZ Z MATERIAŁAMI MARKETINGOWYMI. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji marketingowej: - Projekt logo dla marki nowych produktów - 1 szt. - Projekt materiałów marketingowych - katalogu produktowego serii nowych ogrodzeń oraz mebli ogrodowych - 1 szt. - Projekt materiałów marketingowych, w tym renderów i animacji 3D typu explainer video - 1 szt. - Przygotowanie animacji - omówienie dodatkowych funkcjonalności ekologicznych oraz dla osób niepełnosprawnych - 1 szt. - Strona i sklep internetowy nowych produktów - 1 szt. - Aplikacja 3D, w formie fotorealistycznego konfiguratora 3D - 1 szt. F. PODNOSZENIE ŚWIADOMOŚCI I ROLI WZORNICTWA. Zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia innowacji organizacyjnej: - 2 szkolenia z pakietem warsztatowym - 1 szt. OCZEKIWANE REZULTATY: - Zakup środków trwałych i usług doradczych. - Wprowadzenie innowacyjnych produktów na rynek. - Wzrost przychodów i zmniejszenie kosztów produkcji nowych produktów. - Optymalizacja zysku. - Wzrost konkurencyjności poprzez wykorzystanie wzornictwa. - Poprawa komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. - Zwiększenie świadomości marki. - Pozyskiwanie nowych klientów i zaspokajanie potrzeb istniejących klientów. - Wzmacnianie pozycji rynkowej poprzez ekologiczne i estetyczne produkty. - Zwiększenie zaufania klientów poprzez profesjonalną identyfikację wizualną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367405","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0006/24","Development of tourism in the Jelenia Góra Agglomeration through the creation of a gold washing centre on the Złotoryja lagoon","Rozwój turystyki w Aglomeracji Jeleniogórskiej poprzez utworzenie centrum płukania złota na zalewie w Złotoryi","Poland","03/02/2025","31/12/2025",70,1181253.56,"EUR",826877.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518405","51.123149253526,15.918993721272",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The city of Złotoryja, with 14 thousand inhabitants, is located in the northern part of the Jelen Agglomeration, the capital of the Złotoryja county (40 thousand inhabitants), is a node of tourist and bicycle routes such as: - extinct volcanoes, - coastal, - the international route of St. John the Baptist. Jakuba, - bicycle ER 4 (Medieval City Trail) and international ER5; Złotoryja is the oldest city in Poland, and above all the capital of Polish gold, where the only international gold rinsing competition in Poland has been held for 30 years (about 5,000 tourists), every 10 years the World Gold Rinsing Championship (10 thousand tourists). Despite the steady development of urban infrastructure, including tourism in Złotoryja, we continue to see fundamental shortcomings. The city has a sports hall, a cultural house building or a museum branch, but none of these objects can be used for adaptation to a year-round gold rinsing center. The possible expenditure would be disproportionate to the effect achieved, which would be to create a year-round tourist product based on gold rinsing. The objective of the project Development of tourism in the Jelenia Góra Agglomeration through the creation of a gold-washing centre on the Złotoryja lagoon is to support the integrated and inclusive social, economic, environmental, cultural and natural heritage development, sustainable tourism and security in urban areas, as defined in the specific objective RSO5.1. - construction of 3 complete half-timbered houses: for tourists, service of competitions and sanitary facilities, - land development, min. by hardening 300m2 of the square, - system of 5 tourist information boards, multimedia kiosk, acting as a round-the-clock tourist information. The project is ready to be implemented on the basis of a complete architectural project, for which building permit No 316/2021 was obtained, is being implemented on plot No 4/ zone 2, which is the property of the Applicant; The planned development does not constitute buildings in a narrow sense, it is stylized as a gold rinsing village in Tankaavara, a partially similar object in the Agglomeration is the so-called Westerncity town in Ścięgnach. In addition, through a system of information boards and a multimedia kiosk, it will significantly increase the promotional opportunities of the region and the Jelenia Góra Agglomeration. The project is part of the objectives and tasks of the Złotoryja City Development Strategy for 2021-2030, in particular Strategic Objective 1-high level of living conditions of residents, strategic task 1.4.4. Development of recreational base at Złotoryjskie Lagoon. The project fits into the objectives of the Integrated Territorial Investment Strategy of the Jelenia Góra Agglomeration by: - improving the psychophysical condition of residents through the development of activation and social integration infrastructure; - the protection, development and promotion of natural and cultural heritage, including sustainable tourism; The project responds to the need to create a year-round tourist product in the northern part of the Jelenia Góra Agglomeration, creating the opportunity to actively spend free time, tourism based on the historical cultural heritage of the region; it will also provide further development impetus, in economic terms, for the region; At the applicant's own expense, at the place of implementation of the project, the applicant will place a table on promotion and information about the project, containing data on the project, name, share of EU funds' - in accordance with the provisions of the manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 on information and promotion.","Miasto Złotoryja, 14 tys. mieszkańców, zlokalizowane jest w północnej części Aglomeracji Jelen., stolica powiatu złotoryjskiego (40 tys. mieszkańców), jest węzłem szlaków turystycznych i rowerowych jak: - wygasłych wulkanów, - brzeżny, - międzynarodowy szlak św. Jakuba, - rowerowe ER 4 (Szlak miast średniowiecznych) oraz międzynarodowego ER5; Złotoryja jest najstarszym miastem w Polsce, a przede wszystkim stolicą polskiego złota, gdzie od 30 lat odbywają się jedyne w Polsce międzynarodowe zawody w płukaniu złota (ok 5 tys. turystów), co 10 lat Mistrzostwa Świata w Płukaniu Złota (10 tyś. turystów). Mimo stałego rozwoju infrastruktury miejskiej, w tym turystycznej w Złotoryi – nadal obserwujemy podstawowe braki. Miasto dysponuje halą sportową, budynkiem domu kultury czy oddziałem muzealnym, jednakże żaden z tych obiektów nie może służyć adaptacji na całoroczne centrum płukania złota. Ewentualne nakłady byłby niewspółmierne do osiągniętego efektu jakim byłoby stworzenie całorocznego produktu turystycznego w oparciu o płukanie złota. Celem projektu Rozwój turystyki w Aglomeracji Jeleniogórskiej poprzez utworzenie centrum płukania złota na zalewie w Złotoryi jest wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego środowiskowego, kultury i dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich, zdefiniowane w celu szczegółowy RSO5.1 Przedmiotem wniosku jest rozbudowa infrastruktury złotoryjskiego zalewu poprzez: - budowę 3 kompletnych domków w zabudowie szachulcowej: dla turystów, obsługi zawodów oraz węzła sanitarnego, - zagospodarowanie terenu min. przez utwardzenie 300m2 placu, - system 5 tablic informacji turystycznej, kiosk multimedialny, pełniący rolę całodobowej informacji turystycznej. Projekt jest gotowy do realizacji na podstawie kompletnego projektu architektonicznego, dla którego uzyskano decyzję pozwolenie na budowę nr 316/2021, realizowany jest na działce nr 4/ obręb 2, która stanowi własność Wnioskodawcy; Planowana zabudowa nie stanowi budynków w wąskim rozumieniu, jest stylizowana na wioskę płukania złota w Tankaavara, obiektem częściowo podobnym na terenie Aglomeracji jest tzw. miasteczko Westerncity w Ścięgnach. Ponadto poprzez system tablic informacyjnych oraz kiosk multimedialny istotnie podniesie możliwości promocyjne regionu i Aglomeracji Jeleniogórskiej. Projekt wpisuje się w cele i zadania Strategii Rozwoju Miasta Złotoryja na lata 2021-2030, w szczególności w Cel Strategiczny 1-WYSOKI POZIOM WARUNKÓW ŻYCIA MIESZKAŃCÓW, zadanie strategiczne 1.4.4. Rozwój bazy rekreacyjnowypoczynkowej przy Zalewie Złotoryjskim. Projekt wpisuje się w cele Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Aglomeracji Jeleniogórskiej poprzez: - poprawę kondycji psychofizycznej mieszkańców poprzez rozwój infrastruktury aktywizacji i integracji społecznej; - ochrony, rozwoju i promowania dziedzictwa naturalnego i kulturowego, w tym także w zakresie zrównoważonej turystyki; Projekt odpowiada na potrzebę stworzenia całorocznego produktu turystycznego w północnej części Aglomeracji Jeleniogórskiej, tworząc możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu, turystyki w oparciu o historyczne dziedzictwo kulturowe regionu; stanie się także kolejnym impulsem rozwojowym, w znaczeniu gospodarczym dla regionu; Wnioskodawca na własny koszt, w miejscu realizacji projektu, umieści tablicę w zakresie promocji i informacji o projekcie, zawierającą dane dot. projektu, nazwy, udziału środków UE' - zgodnie z zapisami podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382759","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0001/24","Prevention of lower gastrointestinal tumors carried out by OPEN S.A. throughout Wielkopolska in 2024-2027","Profilaktyka nowotworów dolnego odcinka przewodu pokarmowego realizowana przez OPEN S.A. na terenie całej Wielkopolski w latach 2024-2027","Poland","01/10/2024","30/09/2027",70,1526578.62,"EUR",1068605.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366980","52.1458506,17.397672",160,"Measures to improve the accessibility, effectiveness and resilience of healthcare systems (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project \"Prevention of lower gastrointestinal cancers implemented by OPEN S.A. throughout Wielkopolska in 2024-2027\" is a continuation of preventive projects in the same area carried out by the Applicant for many years at the request of the Marshal's Office and in 2017-2019 and 2020-2023 under the ESF. The project will be implemented in partnership: - Centre for Cancer Prevention and Epidemiology named after A. Pienkowska in Poznań (OPEN), an experienced initiator and implementer of oncological prevention, - Social Foundation People for People (LDL), for 35 years fighting for a high level of treatment and oncological awareness. OPEN and LDL jointly implemented the project ‘Prevention of lower gastrointestinal cancers implemented by OPEN S.A. throughout Wielkopolska in 2020-2023’ (P20-23) and earlier. The implementation of the current project by OPEN and LDL will ensure, among others: - a unique opportunity to reach the target group, based on trust resulting from the implementation of P20-23, - experienced substantive staff, composed of specialists creating standards of oncology prevention, including in the field of intestinal cancer, - efficient organization and implementation of the project by an experienced team based on proven mechanisms of action, - care for the quality of support, based on passion and sense of mission - OPEN motto \"We are here to make oncology hospitals empty\", - a high level of educational content resulting from many years of experience of the Partner and awareness of the importance of oncology prevention - LDL motto \"Prevention - treatment of human consciousness\". The main objective of the project - to increase the detection of adenomatous polyps and cancers of the colon and rectum, as a result - to reduce the increase in the incidence and mortality of colorectal cancer of people aged 50-74 from Wielkopolska by covering 10 000 people participating in the program with information and education activities and performing screening tests, i.e. fecal immunochemical test (FIT) in at least 9 500 people and colonoscopy in 950 people with an incorrect FIT test result and education of 30 representatives of medical staff during the 3 years of the project implementation, in the years 2024-2027. Expected results of the project: increasing the number of people applying for research in the field of prevention of the above-mentioned cancers, - facilitating access to preventive research and broadening knowledge about the prevention of colorectal cancer, i.e. risk factors, the role of a healthy lifestyle, by organizing educational meetings, - increasing the level of knowledge of medical staff, including POZ in the field of prevention of the above-mentioned cancer by conducting training for medical staff, - reducing morbidity and mortality due to the above-mentioned cancer, by performing a fecal immunochemical test (FIT), and in the case of an incorrect result by performing a colonoscopic examination. Project deadline: 1.10.2024 - 30.09.2027 Project activities: 1. Carrying out educational, information, monitoring and evaluation activities; 2. Prevention in the form of basic diagnostics - tests for the presence of occult blood in faeces; 3. Prevention in the form of in-depth diagnosis - colonoscopy; 4. Training of medical personnel. The implementation of the project will be in accordance with the Regional Health Programme \"Prophylaxis of lower gastrointestinal cancers for people aged 50-74 years implemented in the Wielkopolskie Voivodeship\" (RPZ) [access criterion 2 - KD2], document \"Healthy Future. The Strategic Framework for the Development of the Health Protection System for 2021-2027 with a perspective until 2030\" [KD3] and the Wielkopolska Voivodship Transformation Plan [KD4] and results from the diagnosis contained in the Health Needs Map [KD5] (more in points 3.7 and 3.9) The project schedule was rationally planned, using the experience from the implementation of P20-23. Most of the project's assumptions result from the P20-23 evaluation, based on the experience of its implementation.","Projekt \"Profilaktyka nowotworów dolnego odcinka przewodu pokarmowego realizowana przez OPEN S.A. na terenie całej Wielkopolski w latach 2024-2027\" jest kontynuacją projektów profilaktycznych w tym samym obszarze realizowanych przez Wnioskodawcę przez wiele lat na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego oraz w latach 2017-2019 i 2020-2023 w ramach EFS. Projekt realizowany będzie w partnerstwie: - Ośrodka Profilaktyki i Epidemiologii Nowotworów im. A. Pienkowskiej w Poznaniu (OPEN), doświadczonego inicjatora i realizatora profilaktyki onkologicznej, - Społecznej Fundacji Ludzie dla Ludzi (LDL), od 35 lat walczącej o wysoki poziom leczenia i świadomość onkologiczną. OPEN oraz LDL realizowali wspólnie projekt „Profilaktyka nowotworów dolnego odcinka przewodu pokarmowego realizowana przez OPEN S.A. na terenie całej Wielkopolski w latach 2020-2023” (P20-23) oraz wcześniejsze. Realizacja obecnego projektu przez OPEN oraz LDL zapewni m.in.: - wyjątkową możliwość dotarcia do grupy docelowej, opartą na zaufaniu wynikającym z realizacji P20-23, - doświadczoną kadrę merytoryczną, złożoną ze specjalistów tworzących standardy profilaktyki onkologicznej m.in. w zakresie raka jelita, - sprawną organizację i realizację projektu przez doświadczony zespół w oparciu o sprawdzone mechanizmy działania, - dbałość o jakość wsparcia, opartą na pasji i poczuciu misji - motto OPEN \"Jesteśmy po to, by szpitale onkologiczne były puste\", - wysoki poziom treści edukacyjnych, wynikających z wieloletnich doświadczeń Partnera i świadomości wagi profilaktyki onkologicznej - motto LDL \"Profilaktyka - leczenie ludzkiej świadomości\". Cel główny projektu - zwiększenie wykrywalności polipów gruczolakowych i nowotworów jelita grubego i odbytnicy, w rezultacie - zmniejszenie przyrostu zachorowań i umieralności na raka jelita grubego osób w wieku 50-74 lat z Wielkopolski poprzez objęcie 10 000 osób uczestniczących w programie działaniami informacyjno-edukacyjnymi i wykonanie badań przesiewowych, tj. testu immunochemicznego kału (FIT) u co najmniej 9500 osób i kolonoskopii u 950 osób z nieprawidłowym wynikiem testu FIT oraz edukacja 30 przedstawicieli personelu medycznego w okresie 3 lat realizacji projektu, w latach 2024-2027. Oczekiwane efekty projektu: - zwiększenie liczby osób zgłaszających się na badania w zakresie profilaktyki ww. nowotworów, - ułatwienie dostępu do badań profilaktycznych oraz poszerzenie wiedzy na temat profilaktyki raka jelita grubego, tj. czynników ryzyka, roli zdrowego trybu życia, poprzez organizację spotkań edukacyjnych, - zwiększenie poziomu wiedzy personelu medycznego, w tym POZ z zakresu profilaktyki ww. nowotworu poprzez przeprowadzenie szkolenia dla kadry medycznej, - zmniejszenie zachorowalności i umieralności z powodu ww. raka, poprzez wykonanie testu immunochemicznego kału (FIT), a w przypadku nieprawidłowego wyniku poprzez wykonanie badania kolonoskopowego. Termin realizacji projektu: 1.10.2024 - 30.09.2027 Działania w projekcie: 1. Przeprowadzenie działań edukacyjnych, informacyjnych oraz monitoring i ewaluacja; 2. Profilaktyka w formie diagnostyki podstawowej - badania obecności krwi utajonej w kale; 3. Profilaktyka w formie diagnostyki pogłębionej - kolonoskopia; 4. Szkolenie personelu medycznego. Realizacja projektu będzie zgodna z Regionalnym Programem Zdrowotnym \"Profilaktyka nowotworów dolnego odcinka przewodu pokarmowego dla osób w wieku 50-74 lata realizowana na terenie województwa wielkopolskiego\" (RPZ) [kryterium dostępu 2 - KD2], dokumentem \"Zdrowa Przyszłość. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030 r.\" [KD3] oraz Wojewódzkim Planem Transformacji Województwa Wielkopolskiego [KD4] oraz wynika z diagnozy zawartej w Mapie Potrzeb Zdrowotnych [KD5] (więcej w p. 3.7 i 3.9) Harmonogram projektu został racjonalnie zaplanowany, wykorzystując doświadczenia z realizacji P20-23. Większość założeń projektu wynika z ewaluacji P20-23, opiera się na doświadczeniach z jego realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373507","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0124/23","Development of the World of Dreams Amusement Park in Inwałd through the purchase and installation of new amusement equipment, increased employment, innovation, competitiveness and tourist and entertainment offer of Małopolska.","Rozwój Parku Rozrywki Świat Marzeń w Inwałdzie poprzez zakup i montaż nowych urządzeń rozrywkowych, zwiększeni zatrudnienia, innowacyjności, konkurencyjności i oferty turystyczno-rozrywkowej Małopolski.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",73.86,1133439.6,"EUR",640897.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364351","49.821897835983,19.363786675127",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project assumes the implementation of new entertainment services through the purchase and installation of new devices. 1. Inflatables: a) Inflatable Water Amusement Park Antarctica, b) Inflatable Obstacle Course Persistent Warrior, c) Inflatable Safari Playground, 2. 3 water cushions for relaxation, fun and therapeutic action, body training, coordination and balance, raising body awareness and deep feeling. 3. Smart Rope Park, which consists of many structures as a whole, including a cottage, rope bridges, a stainless steel pipe slide and a composite pipe slide, entrance stairs and structures that support and stabilize the entire Park. 4.Carousels: a)10-seater World Trip, b) tower 8 m high Drop & Twist, c) 6-part Red Baron aircraft carousel for 24 people, d) Pony horseback track. The project requires financial outlays and preparation of the area for the foundation of the Smart Rope Park. The construction works related to the project will include the construction of a Smart Rope Park on green areas that do not require land hardening. The construction includes the foundation of poles, extractions, construction of piers, construction of entrances and protections, which consist of an entrance footbridge, slide, 10 pcs poles and extractions in accordance with the design, valid building permit and cost estimate. Other devices do not require construction work, assembly made as part of delivery within the Park. We plan to employ at least 2 people to operate the new devices. Thanks to the implementation of the project, we will implement new services at the company level and new processes at the country level. The project provides for increasing the competitiveness and entrepreneurship of Małopolska companies, fits into the intelligent specializations of Małopolska Creative Industry and Free Time Industry in the field of Free Time Industry.","Projekt zakłada wdrożenie nowych usług rozrywkowych dzięki zakupowi i montażowi nowych urządzeń. 1. Dmuchańce: a) Dmuchany wodny Park Rozrywki Antarktyda, b) Dmuchany Tor Przeszkód Wytrwały Wojownik, c) Dmuchany Plac Zabaw Safari, 2. 3 poduszki wodne do relaksu, zabawy i o działaniu terapeutycznym, treningu ciała, koordynacji i równowagi, podniesienia świadomości ciała i czucia głębokiego. 3. Smart Park linowy, który składa się z wielu konstrukcji jako całość min. domku, mostów linowych, zjeżdżalni rurowej ze stali nierdzewnej i ze zjeżdżalni rurowej z kompozytu, schodów wejściowych oraz konstrukcji, które podtrzymują i stabilizują cały Park. 4.Karuzele: a)10 osobowy World Trip, b) wieża 8 m wysoka Drop & Twist, c) 6 częściowa karuzela samoloty Red Baron dla 24 osób, d) tor jazdy koników Pony. Projekt wymaga nakładów finansowych oraz przygotowania terenu pod posadowienie Smart Parku linowego. Prace budowlane dotyczące projektu będą obejmować budowę Smart Parku linowego na terenach zielonych, nie wymagających utwardzenia terenu. Budowa obejmuje posadowienie słupów, odciągów, konstrukcję pomostów, konstrukcję wejść i zabezpieczeń, na które składają się kładka wejściowa, zjeżdżalnia, słupy 10 szt. oraz odciągi zgodnie z posiadanym projektem, prawomocnym pozwoleniem na budowę oraz kosztorysem. Pozostałe urządzenia nie wymagają prac budowlanych, montaż wykonany w ramach dostawy na terenie Parku. Do obsługi nowych urządzeń planujemy zatrudnić co najmniej 2 osoby. Dzięki realizacji projektu wdrożymy nowe usługi na poziomie firmy oraz nowe procesy na poziomie kraju. Projekt przewiduje zwiększenie konkurencyjności i przedsiębiorczości małopolskich firm, wpisuje się w inteligentne specjalizacje Małopolski Przemysł kreatywny i czasu wolnego z dziedziny Przemysł czasu wolnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377934","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0013/24","Purchase of a rescue and fire-fighting car for the Volunteer Fire Brigade in Warnice","Zakup samochodu ratowniczo - gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Warnicach","Poland","22/10/2024","09/05/2025",85,286116.7,"EUR",243199.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524946","52.768768780759,14.72765613978",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641003","Dębno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","TSO in Warnice funk. in KSRG and is located in the urban-rural area. Dębno, Myślibórz County. Before. project is dopos. TSO. Its scope includes the purchase of a new medium-sized installment-extinguishing and infor.-ferry activities. Reducing the negative effects of climate change requires supporting the capacity of emergency services to address the effects of climate change. (project type) and other equipment for carrying out rescue operations and removing the effects of natural disasters and catastrophes, in order to increase the efficiency of functions. TSOs that are an important component of the emergency response and rescue system. The general project annex is: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through the integration of state-of-the-art equipment – medium-sized life-saving vehicles; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. Warnice TSO does not have its own car, it uses a vehicle borrowed by an external company, it is a MAN vehicle from 2001 (the vehicle's useful age exceeds 20 years, it is not owned by the TSO or the Municipality). The degree of risk of natural disasters in the Myślibórz district is ZIII (medium risk). The number of TSO units in the commune area per 10 km2 of area is 0.2 to 0.3. The project will have a positive impact on protected areas, including: Natura 2000 sites, nature reserves, landscape park. Number of interventions. The TSO has been 66 in the last two years. In the ranks of the TSO, there is a young firefighting team. The most important stages of the project: 1) Preparation and submission of application documents: - method: The applicant will prepare a complete application file, taking into account all recruitment requirements, submit a complete WoD in accordance with the requirements of the MA FEPZ. - Form: working consultations, analysis of documents and preparation of the necessary annexes, effective submission of application documents in electronic version in the WOD2021 application within the recruitment deadline. 2) Purchase of a new medium-sized installment-extinguishing car: - method: conducting a public procurement procedure in accordance with applicable law. - Form: order announcement, evaluation of tenders, selection of the most advantageous tender, signing a contract with a supplier, delivery of equipment. 3) Implementation of information and promotion activities: - method: the activities will comply with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Handbook (...) on information and publicity’. - Form: e.g. poster/plate, stickers, social media In addition, the implementation of the project will be based on a strictly defined management structure, where key persons responsible for individual areas will monitor the progress of work and ensure compliance with the assumptions of the project. As part of the info.-prom. activities, the project plans to: 1. You can visibly sign: Fund. Europe, the colours of the Republic of Poland, the EU and the coat of arms of Woj. Zach. on: a) all activities carried out info. and prom. on the project, b) all docs made public, c) all docs and materials for persons and entities participating in the project, d) a vehicle purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. 2. You can see in a visible place the real design of the inform./poster board. 3. You can describe the project on the official website of the social media. Beneficiary. Real project conditionality is a series of documents by a local and regional strategist: 1. Strat Roz GD for the years 2023-2030 - strategic objective IV Intensification of activities in the area of environmental protection. Assumes the following operational objectives: Improving the quality of the environment; Tackling natural hazards and adapting to climate change. Improvement of homelessness. 2. It's a loss. IIT - Leader of Lake Districts. Objective of Strategy 3.3. Protection of natural values, operation of retrofitting TSO units with firefighting equipment. 3. The project fits in with the objectives set in the provincial sectoral programmes, such as: air quality programmes, waste management plan, noise protection.","OSP w Warnicach funk. w KSRG i znajduje się na obszarze gm. miej.-wiej. Dębno (powiat myśliborski). Przed. projektu jest dopos. OSP. Jego zakres obejmuje zakup nowego średniego sam. ratow.-gaśn. oraz działania infor.-prom. Niwelowanie negatywnych skutków zmian klimatu wiąże się z koniecznością wsparcia potencjału służb ratownictwa w usuwaniu skutków zmian klimat. (typ projektu) i inw. w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych oraz usuwania skutków klęsk żywioł. i katastrof, tak by zwiększyć efektywność funkcj. OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratow. w przypadku wystąpienia zagrożeń. Ogólne zał. proj. to: -wzmocnienie potencjału OSP w zarządzaniu klęskami i katastrofami poprzez inwes. w nowoczesny sprzęt – średni samochód ratow.-gaś.; -wspieranie przystosowania się do zmian klimatu, zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności. OSP Warnice nie posiada własnego samochodu, korzysta z pojazdu użyczonego przez firmę zewnętrzną, jest to pojazd marki MAN z 2001 roku (wiek użytkow. pojazdu przekracza 20 lat, nie jest własnością jednostki OSP ani Gminy). Stopień zagrożenia klęskami żywiołowymi powiatu myśliborskiego to ZIII (średnie zagrożenie). Liczba jednostek OSP w obszarze gminy na 10km2 powierzchni to 0,2 do 0,3. Projekt wpłynie pozytywnie na obszary chronione m.in.: obszary Natura 2000, rezerwaty przyrody, park krajobrazowy. Liczba interw. OSP w ciągu ostatnich dwóch lat wynosiła 66. W szeregach OSP funkc. młodz. drużyna pożarnicza. Najważ. etapy projektu: 1) Przygot. oraz złożenie dokum. aplikacyjnej: - metoda: Wnioskodawca opracuje kompletną dokumentację aplikacyjną, uwzględniając wszystkie wymogi naboru, przedkłada kompletny WoD zgodnie z wymaganiami IZ FEPZ. - forma: konsultacje robocze, analizy dokumentów oraz przygotowanie niezbędnych załączników, skuteczne złożenie dokumentacji aplikacyjnej w wersji elektronicznej w aplikacji WOD2021 w terminie naboru. 2) Zakup nowego średniego samochodu ratow.-gaśn.: - metoda: przeprowadzenie procedury zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - forma: ogłoszenie zamówienia, ocena ofert, wybór najkorzystniejszej oferty, podpisanie umowy z dostawcą, dostawa sprzętu. 3) Realizacja działań inform.-prom.: - metoda: działania będą zgodne z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24.06.2021 r. oraz „Podręcznikiem (…) w zakresie informacji i promocji”. - forma: m.in. plakat/tablica, naklejki, media społ. Ponadto realizacja projektu będzie opierać się na ściśle zdefiniowanej strukturze zarządzania, gdzie kluczowe osoby odpowiedzialne za poszczególne obszary będą monitorować postęp prac i zapewniać zgodność z założeniami projektu. W ramach działań info.-prom. w projekcie planuje się: 1. Umiesz. w widoczny sposób znaku: Fund. Europ., barw RP, UE i herbu Woj. Zach. na: a) wszystkich prowadzonych działaniach info. i prom. dot. projektu, b) wszystkich dok. podawanych do wiadomości publicznej, c) wszystkich dok. i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, d) pojeździe zakupionym w projekcie, poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek. 2. Umiesz. w widocznym miejscu real. proj. tablicy inform./plakatu. 3. Umiesz. opisu projektu na oficjalnej stronie mediów społ. Beneficjenta. Real. proj. uwarunk. jest szeregiem dokumentów strateg. szczebla lokalnego i regionalnego: 1. Strat Roz GD na lata 2023-2030 - cel strategiczny IV Intensyfikacja działań w obszarze ochrony środowiska. Zakłada następ. cele operacyjne: Poprawa jakości środowiska; Przeciwdziałanie zagrożeniom naturalnym i adaptacja do zmian klimatu. Poprawa bezp. mieszk. 2. Strat. IIT- Lider Pojezierzy. Cel szcz Strategii 3.3. Ochrona walorów przyrod., działanie doposażenie jednostek OSP w sprzęt gaśniczy. 3. Proj. wpisuje się w cele wyznaczone w woj. programach sektorowych, takich jak: programy ochrony powietrza, plan gospodarki odpadami, ochrony przed hałasem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370336","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0038/24","Development of a clearing centre integrating payment systems","Opracowanie centrum rozliczeniowego integrującego systemy płatnicze","Poland","01/12/2024","30/11/2025",58.66,514045.5,"EUR",292180.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363570","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project assumes the development of an advanced clearing center that will enable smooth and secure money transfers between various payment systems. It consists of two main tasks, which include the development of technological, legal and economic conditions, the construction of a prototype, as well as the design, development and testing of the center together with the exchange rate management module. Synthetic characteristics of the project: The project aims to create and implement an advanced clearing center that will revolutionize the way financial transactions are carried out. The project responds to the growing market needs for fast, secure and universal payment methods, while increasing the operational efficiency and accessibility of payment services for consumers and businesses. The project uses the latest developments in the field of information technologies, including research methods, tools for modeling business processes and IT systems, programming environments, as well as advanced software testing techniques. This will make it possible to develop a prototype payment centre which, after a series of tests – both in a controlled laboratory environment and in real operating conditions – will be implemented in the applicant’s operations. Expected results: The key result of the project will be a working prototype of the payment center, which, after laboratory and operational tests, will be implemented into the applicant's operations. This implementation is expected to significantly increase the efficiency of financial transactions, enable secure remittances and optimise transaction costs for end-users. The introduction of a modern financial solution also aims to strengthen the applicant's market position by increasing the competitiveness of the offer. The most important stages of the project: None 1: As part of the task, the technological, legal and economic conditions necessary to create a settlement center will be developed. Then, on the basis of these conditions, a prototype center will be built that will enable money transfers between different systems and payment schemes, including integration with open banking and VISA and Mastercard payment cards. -Task 2: Construction of a prototype - construction of a prototype center, tests in a laboratory environment and in real operating conditions, design, development and testing of a settlement center enabling the transfer of funds between different payment systems, together with a currency exchange rate management module. This work is divided into two main phases: initial, involving the development and testing of a prototype in a limited group, and the next, focusing on testing in real operating conditions and adapting the system on the basis of the results obtained. -Task 3: Implementation of the project results - the final stage in which the developed settlement center will be implemented into the applicant's activities. This implementation is expected to significantly improve the availability and quality of payment services, while increasing the security of financial transactions. As part of the project promotion, the applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’ and the programme rules, such as: – marking with appropriate logos of project documentation and documents and materials intended for project participants, – placing a poster in a visible place of project implementation, – publication of information on EU funding for the project on the Applicant’s website and social media, – marking the purchased equipment with special stickers.","Projekt zakłada rozwój zaawansowanego centrum rozliczeniowego, które umożliwi płynne i bezpieczne przekazy pieniężne między różnorodnymi systemami płatności. Składa się on z dwóch głównych zadań, które obejmują opracowanie uwarunkowań technologicznych, prawnych i ekonomicznych, budowę prototypu, a także projektowanie, rozwój i testowanie centrum wraz z modułem zarządzania kursami walutowymi. Syntetyczna charakterystyka projektu: Projekt ma na celu stworzenie i wdrożenie zaawansowanego centrum rozliczeniowego, które zrewolucjonizuje sposób przeprowadzania transakcji finansowych. Projekt odpowiada na rosnące potrzeby rynku w zakresie szybkich, bezpiecznych i uniwersalnych metod płatności, jednocześnie zwiększając efektywność operacyjną i dostępność usług płatniczych dla konsumentów oraz przedsiębiorstw. Projekt wykorzystuje najnowsze osiągnięcia w dziedzinie technologii informacyjnych, w tym metody badawcze, narzędzia do modelowania procesów biznesowych i systemów IT, środowiska programistyczne, a także zaawansowane techniki testowania oprogramowania. Dzięki temu możliwe będzie opracowanie prototypu centrum płatniczego, który po serii testów – zarówno w kontrolowanym środowisku laboratoryjnym, jak i w realnych warunkach operacyjnych – zostanie wdrożony do działalności wnioskodawcy. Oczekiwane rezultaty: Kluczowym wynikiem projektu będzie działający prototyp centrum płatniczego, który po testach laboratoryjnych i operacyjnych zostanie wdrożony do działalności wnioskodawcy. Oczekuje się, że wdrożenie to znacząco zwiększy efektywność transakcji finansowych, umożliwi bezpieczne przekazy pieniężne oraz optymalizację kosztów transakcyjnych dla użytkowników końcowych. Wprowadzenie nowoczesnego rozwiązania finansowego ma również na celu wzmocnienie pozycji rynkowej wnioskodawcy poprzez zwiększenie konkurencyjności oferty. Najważniejsze etapy projektu: -Zadnie 1: W ramach zadania zostaną opracowane uwarunkowania technologiczne, prawne oraz ekonomiczne niezbędne do stworzenia centrum rozliczeniowego. Następnie, na podstawie tych uwarunkowań, zbudowany zostanie prototyp centrum, który umożliwi przekazy pieniężne między różnymi systemami i schematami płatności, w tym integrację z open banking oraz kartami płatniczymi VISA i Mastercard. -Zadanie 2: Budowa prototypu - konstrukcja prototypu centrum, testy w środowisku laboratoryjnym oraz w realnych warunkach operacyjnych, projektowanie, rozwój i testowanie centrum rozliczeniowego umożliwiającego transfer środków między różnymi systemami płatniczymi, wraz z modułem zarządzania kursami walutowymi. Prace te są podzielone na dwie główne fazy: początkową, obejmującą opracowanie i testowanie prototypu w ograniczonej grupie, oraz następną, skupiającą się na testach w realnych warunkach operacyjnych i dostosowaniu systemu na podstawie uzyskanych wyników. -Zadanie 3: Wdrożenie rezultatów projektu - finalny etap, w którym opracowane centrum rozliczeniowe zostanie wdrożone do działalności wnioskodawcy. Oczekuje się, że wdrożenie to przyczyni się do znaczącej poprawy dostępności i jakości usług płatniczych, zwiększając jednocześnie bezpieczeństwo transakcji finansowych. Wnioskodawca w ramach promocji projektu będzie realizował działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” i zasadami programu takimi jak: – oznakowanie właściwymi logotypami dokumentacji zw. z projektem oraz dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, – umieszczenie plakatu w widocznym miejscu realizacji projektu, – publikację informacji o dofinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy, – oznakowanie zakupionego sprzętu specjalnymi naklejkami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370878","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0023/24","Window to the world - new horizons","Okno na świat - nowe horyzonty","Poland","01/08/2025","31/08/2027",85,1172671.56,"EUR",996770.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517233","51.425119523435,21.9766178947|51.116268343964,21.984793838039|50.94283739429,22.207876049189|51.460640578645,22.608674958496|51.777006292443,22.627538654367|50.538676923035,22.710349694329|52.036231200455,23.112117865809|50.705871989017,23.206747985531|51.53977387206,23.529687279832",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103|PL_1006061091501|PL_1006061091901|PL_1006061100201|PL_1006061102014|PL_1006061110801|PL_1006061120701|PL_1006061121205|PL_1006061121401","Biała Podlaska|Radzyń Podlaski|Włodawa|Biłgoraj|Zamość|Lubartów|Kraśnik|Opole Lubelskie|Puławy",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Bialski|Puławski",null,null,"PL812|PL814|PL811|PL815","2021-2027","The main objective of the project \"Window to the World - New Horizons\" is to provide educational and care support, including preventive support, to at least 180 children and youth (90 K, 90 M) aged 6-18 years, from the area of the Lublin Voivodeship, residing or learning in Biała Podlaska, Biłgoraj, Kraśnik, Lubartów, Opole Lubelski, Puławy, Radzyń Podlaski, Włodawa and Zamość, at risk of poverty or social exclusion, within 7 newly created day support facilities (nurse care and education centres) and within 2 facilities run by the Applicant for several years, in which, thanks to the implementation of the project, it will be possible to extend the support offer. The goal will be achieved by 31.08.2027. The goal is also to increase the availability of services supporting dysfunctional families and those experiencing difficulties in performing caring and educational functions through the development of professional family counselling (including specialist), aimed at the implementation of preventive activities supporting the family (at least 90 parents / carers-members of the biological family, 45 K and 45 M) in performing caring and educational functions. The objective will also be achieved by 31.08.2027. The aim of the project is to set up and operate 7 day support facilities for 140 children and young people and to extend the support offer in 2 existing facilities for 40 young people. The institutions will conduct a diverse program of developing interests and competences and supporting a young person, based on individual support plans created for each participant. The project also provides for work with parents/guardians through joint participation with children in the Relationship Building School, including educational workshops, free legal/psychological consultations and involvement in the life of the local community. The specific objectives are: - involving people from the target group in the life of the local community, including through family volunteering, - improving relationships in supported families - broadening the current offer of day support facilities run by the Applicant in Puławy and Kraśnik - the facilities provide only a basic offer, i.e. educator care, help with homework, feeding, periodically learning English. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to enrich the educational offer of the above-mentioned institutions, which will translate into greater availability of support and its more durable effects. The support will be implemented in accordance with the Act on the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms of the Republic of Poland. 9 June 2011 on family support and foster care. The project assumes the creation of a new environmental day support centre focused on working with the family in the area of the district in which this type of centre does not operate (for the Lubartów district). The program and the way of organization will be adapted to the diagnosed needs and expectations of people from the target group. The assumptions of the project are based on the diagnosis made in the area of project implementation, the Applicant's experience in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Adaptation of rooms intended for common rooms with equipment 2. Launching and running 9 PCK clubs and implementation of the program offer 3. Information about the possibility of participating in the project will be disseminated through posters in public places, i.e. schools, churches, MOPS/MOPR/MCPR, houses of culture, OHP, dormitories, youth meeting places, youth orgs. If possible, the directors will send information about the project through electronic journals. Achieving the objective of the project will contribute to achieving the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, in particular the ESF+.CP4.L objective - Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children.","Celem głównym projektu \"Okno na świat - nowe horyzonty\" jest udzielanie wsparcia wychowawczo-opiekuńczego, w tym także profilaktycznego, min. 180 dzieciom i młodzieży (90 K, 90 M) w wieku 6-18 lat, z obszaru woj. lubelskiego, zamieszkałych lub uczących się na terenie Białej Podlaskiej, Biłgoraja, Kraśnika, Lubartowa, Opola Lubelskiego, Puław, Radzynia Podlaskiego, Włodawy i Zamościa, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w ramach 7 nowoutworzonych placówek wsparcia dziennego (świetlic opiekuńczo-wychowawczych) i w ramach 2 placówek prowadzonych przez Wnioskodawcę od kilku lat, w których dzięki realizacji projektu możliwe będzie rozszerzenie oferty wsparcia. Cel zostanie osiągnięty do 31.08.2027 r. Celem jest także zwiększenie dostępności usług wspierających rodziny dysfunkcyjne i przeżywające trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych poprzez rozwój profesjonalnego poradnictwa rodzinnego (w tym specjalistycznego), ukierunkowanego na realizację działań profilaktycznych wspierających rodzinę (min. 90 rodziców/opiekunów-członków rodziny biologicznej, 45 K i 45 M) w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych. Cel również zostanie osiągnięty do 31.08.2027 r. Przedmiotem projektu jest utworzenie i prowadzenie 7 placówek wsparcia dziennego dla 140 dzieci i młodzieży oraz rozszerzenie oferty wsparcia w 2 placówkach już istniejących dla 40 młodych osób. W placówkach prowadzony będzie różnorodny program rozwoju zainteresowań i kompetencji oraz wspierania młodego człowieka, w oparciu o indywidualne plany wsparcia utworzone wobec każdego uczestnika. Projekt przewiduje także pracę z rodzicami/opiekunami poprzez wspólny z dziećmi udział w Szkole Budowania Relacji, obejmującej warsztaty wychowawcze, bezpłatne konsultacje prawne/psychologiczne oraz zaangażowanie w życie społeczności lokalnej. Do celów szczegółowych należy: - zaangażowanie osób z grupy docelowej w życie społeczności lokalnej, m.in. poprzez wolontariat rodzinny, - poprawę relacji w rodzinach objętych wsparciem - poszerzenie aktualnej oferty prowadzonych przez Wnioskodawcę placówek wsparcia dziennego w Puławach i Kraśniku – placówki zapewniają jedynie podstawową ofertę, tj. opiekę wychowawcy, pomoc w odrabianiu lekcji, dożywianie, okresowo naukę j. angielskiego. Dzięki realizacji projektu możliwe będzie wzbogacenie oferty edukacyjnej ww. placówek, co przełoży się na większą dostępność wsparcia i jego bardziej trwałe efekty. Wsparcie realizowane będzie zgodnie z ustawą z dn. 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Projekt zakłada powstanie nowej środowiskowej placówki wsparcia dziennego ukierunkowanej na pracę z rodziną na obszarze powiatu, w którym nie funkcjonują tego typu placówki (dot. powiatu lubartowskiego). Program oraz sposób organizacji będzie dostosowany do zdiagnozowanych potrzeb i oczekiwań osób z grupy docelowej. Założenia projektu bazują na wykonanej diagnozie na obszarze realizacji projektu, doświadczeniu Wnioskodawcy w pracy z grupą docelową oraz w zakresie merytorycznym przewidzianym w projekcie. W ramach projektu będą realizowane następujące zadania: 1. Adaptacja pomieszczeń przeznaczonych na świetlice wraz z wyposażeniem 2. Uruchomienie i prowadzenie 9 świetlic PCK i realizacja oferty programowej 3. Szkoła Budowania Relacji Informacja o możliwości udziału w projekcie będzie rozpowszechniana poprzez plakaty w miejscach ogólnie dostępnych tj. szkołach, kościołach, MOPS/MOPR/MCPR, domach kultury, OHP, internatach, miejscach spotkań młodzieży, org. młodzieżowych. W miarę możliwości-dyrektorzy wyślą informacje o projekcie przez dzienniki elektroniczne. Osiągnięcie celu projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, w szczególności celu EFS+.CP4.L - Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382889","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0026/24","Management of the LSR strategy \"Community-led local development strategy implemented by the Noteck Local Action Group for 2023-2029\", its monitoring, evaluation and animation.","Zarządzanie strategią LSR \"Strategia rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność wdrażana przez Lokalną Grupę Działania Puszcza Notecka na lata 2023-2029\", jej monitorowania, ewaluacja i animowanie.","Poland","08/01/2024","30/09/2029",80,229265.15,"EUR",183412.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367031","52.589945297518,15.910030173288|52.661791433333,16.059764115091|52.544719020552,16.110917897431|52.612830196807,16.234455816566|52.721974457205,16.262688477401|52.627003456487,16.432105131039|52.701929405674,16.527771128247|52.7159694,16.5631817",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591401|PL_1002301591402|PL_1002301591403|PL_1002301591404|PL_1002301612401|PL_1002301612404|PL_1002301612405|PL_1002301612408","Chrzypsko Wielkie|Kwilcz|Międzychód|Sieraków|Obrzycko|Ostroróg|Wronki",null,null,"Leszczyński|Poznański",null,null,"PL417|PL418","2021-2027","The aim of the project is to ensure effective management, animation, evaluation and monitoring of LDS. The main problems and challenges are defined in the LDS on the basis of an analysis of needs and potential. The main problems that are planned to be solved through the implementation of the project are social activation and social inclusion (including seniors 60+, residents of post-PGR localities, possibly migrants) and inclusive and informal education (mainly young people up to 25 years old, here: school pupils; but also migrants attending Polish schools). These are problems defined in the LDS, in response to which objectives have been defined to meet needs with ESF funding. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In line with the timetable, the ESF is planning to implement 3 calls (two for social inclusion and one for education), which will be implemented through a competitive procedure or an own operation. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of the implementation of LDS is the fulfillment of obligations resulting from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, etc. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Celem projektu jest zapewnienie efektywnego zarządzania, animacji, ewaluacji i monitorowania LSR. Główne problemy i wyzwania zostały zdefiniowane w LSR na podstawie przeprowadzonej analizy potrzeb i potencjału. Główne problemy, jakie planuje się rozwiązywać poprzez realizację projektu to aktywizacja społeczna i włączenie społeczne (m.in. seniorzy 60+, mieszkańcy miejscowości post-PGR, ewentualnie migranci) oraz edukacja włączająca i nieformalna (głównie osoby młode do 25 lat, tu: uczniowie szkół; ale również migranci uczęszczający do polskich szkół). Są to problemy zdefiniowane w LSR, w odpowiedzi na które, zdefiniowano cele, które mają dążyć do zaspokojenia potrzeb dzięki środkom z EFS. Głównym zadaniem LGD będzie ogłaszanie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFS zaplanowano realizację 3 naborów (dwa w zakresie włączenia społecznego i jeden w zakresie edukacji), które będą realizowane w trybie konkursowym lub operacją własną. LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawach wyboru operacji. Istotnym aspektem wdrażania LSR jest spełnienie obowiązków wynikających z planu komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii. Zakładane działania komunikacyjne za pomocą, których LGD zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in.: kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji itp. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in.: przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381274","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0058/24","Świętokrzyski scholarship program for primary school students","Świętokrzyski program stypendialny dla uczniów szkół podstawowych","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,671232,"EUR",570547.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366700","50.7504894,20.7829122",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project assumes the implementation of the ‘Świętokrzyskie Scholarship Programme for Primary School Students’ consisting in the award of scholarships for 640 pupils (K370/M270), referred to hereafter as U(K/M), classes VII and VIII of primary schools (hereinafter: SP) from the Świętokrzyskie Province (hereinafter: WŚ) in school year. 2024/25. In accordance with the SZOP, scholarships will be able to receive U(K/M), who will meet the criteria contained in the Regulations for granting scholarships (details in part: Target groups). The condition for applying for the scholarship will be submission of: application for a typo. (together with the U(K/M) educational development plan, income statements and other attachments (e.g. copy of the school certificate, etc.). Scholarships will enable U(K/M) to implement plans covering, among others, their basic and transversal skills (including key competences, i.e.: mathematics, computer science, science and technology, language). Unfortunately, many indicators (exam pass rate, level of achievement in competitions, low income) indicate that these areas need to be strengthened. 14 231 U(K/M) took the eighth grade exam in WW. The average result of this exam in the year of school. 2022/23 are: Mathematics 53% (country-53%), English. 65% (country-66%) 64% (66%) of the points scored. https://lodz.oke.gov.pl/lodz.oke.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/26_Informacja-wstepna-E8_23.pdf https://bip.cke.gov.pl/artykuł/249/1802/informacje-o-wyzamin-ejsmoklasisty-w-2023-r WŚ Matura (formula 2023) passed 93.1%, against 91.1% in the country. The average results of the written baccalaureate in 2022/23 are quite good: Polish subst. – 65%, expand. – 47% (in the country 66% and 50%), Mathematics subst. - 74%, ch. 45% (in the country 71% and 50%), others, e.g. physics - 41% (43%), geography - 52% (53%), English - 83% and 66% (85% and 69%), IT - 35% (45%). In WW the baccalaureate (formula 2015) passed 72.2%, while 74.6% in the country. The average results of the written Matura exams in 2022/23 are not satisfactory: Polish subst. – 54%, expand. – 44% (in the country 57% and 49%), Mathematics subst. - 49%, cleavage. 13% (in the country 51% and 17%), others, e.g. physics - 10% (16%), geography - 33% (37%), English - 69% and 53% (73% and 57%), IT - 24% (30%). Source: https://lodz.oke.gov.pl/examin-maturalny/results-2/ https://cke.gov.pl/examin-maturalny/examin-maturalny-w-formule-2023/results-reports/ https://cke.gov.pl/examin-maturalny/examin-maturalny-w-formule-2015/results/ Analysis of data from the last 3 years shows that the schools in WW were: OK. 200 winners and that's okay. 400 finalists each year - in the case of the preceding and 31, 17 and 3 persons (i.e. 12%, 1.84% and 0.83% of all winners) - in the Olympics. The winners of the Olympiads addressed to students of secondary schools were answered. 27, 16 and 80 people, i.e. 2.92%, 4.67% and 3.10% of all winners (analysis on the basis of data from the Board of Trustees and the main committees of the Olympic Games). In view of these poor results in the country, it is necessary to strengthen the most talented in order to encourage educational activity and increase their educational opportunities and profession. Unemployment is still too high in the WW - at the end of 03.2024 it was 7.7% (i.e. 33 600 unemployment), in Poland 5.3% Source: https://stat.gov.pl/thematic areas/job-market/unemployment-registered/unemployed-registered-and-rate-unemployment-state-at-end-March-2024-r-,2,140.html The average monthly disposable income per person in Poland in 2022 was PLN 2 249.79, while in WŚ it was PLN 1 983.42. Source: https://kielce.stat.gov.pl/opracnia-biezace/development-signal studies/conditions-of-living/budgets-households-in-province-Świętokrzyskie-in-2022-r-,1,9.html The related family poverty has a negative impact on access to education for able U(K/M), especially those from economically disadvantaged families. Lack of funds for commuting, educational aids, participation in extracurricular activities, etc. is conducive to early school leaving. Hence the need for additional U(K/M) support, especially those capable of facing economic barriers and the legitimacy of implementing the programme.","Projekt zakłada realizację „Świętokrzyskiego programu stypendialnego dla uczniów szkół podstawowych” polegającego na przyznaniu stypendiów dla 640 uczennic/uczniów (K370/M270), zw. w dalszej części U(K/M), klas VII i VIII szkół podstawowych (dalej SP) z terenu woj. świętokrzyskiego (dalej WŚ) w r. szk. 2024/25. Zgodnie z SZOP stypendia będą mogli otrzymać U(K/M), którzy spełnią kryteria zawarte w Regulaminie przyznawania stypendiów (szczegóły w części: Grupy docelowe). Warunkiem ubieg. się o stypendium będzie złożenie: wniosku o przyznanie styp. (wraz z planem rozwoju edukacyjnego U(K/M), oświadczenia o dochodach i innych załączników (np. kopia świadectwa z poprz. r. szk., itp.). Stypendia umożliwią U(K/M) realizację planów obejmujących m.in. ich umiejętności podstawowe i przekrojowe (w tym kompetencje kluczowe, tj.: matemat., informat., naukowo-tech., językowe). Niestety wiele wskaźników (zdawalność egzaminów, poziom osiągnięć w konkursach, niskie dochody) wskazuje, że obszary te wymagają wzmocnienia. Do egzaminu ósmoklasisty w WŚ przystąpiło 14 231 U(K/M). Średni wynik tego egzaminu w roku szk. 2022/23 to: matematyka 53% (kraj-53%), jęz. pol. 65% (kraj-66%), j. ang. 64% (66%) punktów możliwych do zdobycia. https://lodz.oke.gov.pl/lodz.oke.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/26_Informacja-wstepna-E8_23.pdf https://bip.cke.gov.pl/artykul/249/1802/informacje-o-wynikach-egzaminu-osmoklasisty-w-2023-r W WŚ maturę (formuła 2023) zdało 93,1%, przy 91,1% w kraju. Średnie wyniki matur pisemnych w 2022/23 są dość dobre: jęz. polski podst. – 65%, rozszerz. – 47% (w kraju 66% i 50%), matematyka podst. - 74%, rozsz. 45% (w kraju 71% i 50%), inne, np. fizyka - 41% (43%), geografia - 52% (53%), jęz. angielski - 83% i 66% (85% i 69%), informatyka - 35% (45%). W WŚ maturę (formuła 2015) zdało 72,2%, przy 74,6% w kraju. Średnie wyniki matur pisemnych w 2022/23 nie są zadowalające: jęz. polski podst. – 54%, rozszerz. – 44% (w kraju 57% i 49%), matematyka podst. - 49%, rozsz. 13% (w kraju 51% i 17%), inne, np. fizyka - 10% (16%), geografia - 33% (37%), jęz. angielski - 69% i 53% (73% i 57%), informatyka - 24% (30%). Źródło: https://lodz.oke.gov.pl/egzamin-maturalny/wyniki-2/ https://cke.gov.pl/egzamin-maturalny/egzamin-maturalny-w-formule-2023/wyniki-sprawozdania/ https://cke.gov.pl/egzamin-maturalny/egzamin-maturalny-w-formule-2015/wyniki/ Z analizy danych z ostatnich 3 lat wynika, że ze szkół podst. w WŚ było: ok. 200 laureatów i ok. 400 finalistów w każdym roku - w przypadku konk. przedm. i 31, 17 i 3 osoby (tj. 12%, 1,84% i 0,83% wszystkich zwycięzców) - w przyp. olimpiad. Zwycięzcami olimpiad skierowanych do uczniów szk. ponadpodst. zostało odpow. 27, 16 i 80 osób, tj. 2,92%, 4,67% i 3,10% wszystkich zwycięzców (analiza wł. na podst. danych Kuratorium i komitetów gł. olimpiad). W zw. z tymi słabymi wynikami w stos. do kraju, niezbędne jest wzmocnienie najzdolniejszych, aby zachęcić do aktywności edukac. i zwiększyć ich szanse edukac. i zawod. Dużym problemem w WŚ jest też wciąż zbyt wysokie bezrobocie - na koniec 03.2024 r. wynosiło 7,7% (tj. 33,6 tys. bezrob.), w Polsce – 5,3% Źródło: https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/bezrobocie-rejestrowane/bezrobotni-zarejestrowani-i-stopa-bezrobocia-stan-w-koncu-marca-2024-r-,2,140.html Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny na 1 os. w Polsce w 2022 r. wynosił 2 249,79 zł, zaś w WŚ – 1 983,42 zł. Źródło: https://kielce.stat.gov.pl/opracowania-biezace/opracowania-sygnalne/warunki-zycia/budzety-gospodarstw-domowych-w-wojewodztwie-swietokrzyskim-w-2022-r-,1,9.html Związane z ww. czynnikami ubożenie rodzin ma negatywny wpływ na dostęp do edukacji dla U(K/M) zdolnych, zwł. tych z rodzin znajdujących się w niekorzystnej sytuacji materialnej. Brak środków na dojazdy, pomoce edukacyjne, udział w zajęciach pozalekcyjnych itp. sprzyja wczesnemu kończeniu edukacji. Stąd potrzeba dodatk. wsparcia U(K/M), zwł. zdolnych napotykających bariery ekonomiczne i zasadność wdrożenia programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368094","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0060/23","Transformation of the activity of Poliamid Plastics Sp. z o. o., enabling an increase in production volume, optimization of energy consumption and introduction of modified products limiting heat losses in district heating networks to the offer.","Transformacja działalności Poliamid Plastics Sp. z o. o., umożliwiająca zwiększenie wolumenu produkcji, optymalizację zużycia energii oraz wprowadzenie do oferty zmodyfikowanych produktów ograniczających straty ciepła w sieciach ciepłowniczych.","Poland","21/08/2023","31/12/2025",35,11872359.72,"EUR",3297420,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362927","50.431774378382,16.655101946955",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807","Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to carry out technological transformation in Poliamid Plastics Sp. z o.o. by: 1) increasing the volume of production of existing products, 2) introducing modified products to the offer - rings limiting heat loss in district heating networks, 3) fundamental change in the overall production process and optimization of energy consumption in the company, consisting in connecting all machines with the central feed system and drying. To achieve these goals, it is necessary to build a new hall, as well as its comprehensive equipment with the necessary machines: injection moulding machines, cranes, central feed system, cooling system and storage racks with system trolleys. The whole will be managed with the help of production management software. The project is in line with the assumptions: European Funds for Lower Silesia 2021-2027 - the objective of measure 9.4 is investment support for SMEs from the manufacturing and service sectors, contributing to the expansion (diversification, modernisation) of the enterprise and increasing its competitiveness - support closely related to the goals of the transformation process of the subregion. The specific objective is to enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement (FST). The proposed lines of action are: grant support for investments in SMEs, grant support for investments in SMEs contributing to the reduction of greenhouse gas emissions and decarbonisation, the implementation of circular economy solutions, reducing the energy intensity of processes and services, investments in R&D activities and the implementation of innovations increasing the potential of Lower Silesian smart specialisations. - Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030 - Wałbrzych Subregion: the specific economic objective is economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that ensures the achievement of the objectives of low emission reduction and decarbonisation. This goal assumes the activation of the economic sector in the area of green, competitive technologies, opens an opportunity for the development of innovation and diversification of economic activity and the creation of additional jobs with significant added value in industries already present in the subregion. For the economic purpose, activities of changes in products, processes that fit into the principles of circularity will be implemented. This project fits perfectly into the above assumptions. It includes the construction of a completely new production hall and its comprehensive equipment with production machines, cooling and central feed systems, as well as modern storage racks with system trolleys. The plant will be equipped with specialized production management software. The implementation of the investment will contribute to the dynamic development of the company operating for years in the Wałbrzych Subregion (in Kłodzko). The planned actions will allow the introduction of an innovative product resulting from R&D works, increasing the volume of existing production at such a plant organization, in order to further reduce energy consumption in production and reduce the amount of waste and pollution generated. The process innovation used will allow for a significant improvement in the management of the raw material and will contribute to the overall change of the production process in the plant. The implementation of the project will additionally require the employment of new people to operate machines in specialized positions. Promotion of the project will take place by installing an appropriate information board and creating a special tab on the Company's website.","Celem projektu jest dokonanie transformacji technologicznej w firmie Poliamid Plastics Sp. z o.o. poprzez: 1) zwiększenie wolumenu produkcji dotychczasowych wyrobów, 2) wprowadzenie do oferty zmodyfikowanych produktów - pierścieni ograniczających straty ciepła w sieciach ciepłowniczych, 3) zasadniczą zmianę całościowego procesu produkcyjnego oraz optymalizację zużycia energii w przedsiębiorstwie, polegającą na spięciu wszystkich maszyn z układem centralnego podawania surowca i suszenia. Do realizacji niniejszych celów niezbędne jest wybudowanie nowej hali, a także jej kompleksowe wyposażenie w niezbędne maszyny: wtryskarki, suwnice, układ centralnego podawania surowca, układ chłodzenia oraz regały magazynowe z wózkami systemowymi. Całość zarządzana będzie przy pomocy oprogramowania do zarządzania produkcją. Projekt zgodny jest z założeniami: - Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 - celem działania 9.4 jest wsparcie inwestycyjne dla MŚP z sektora produkcyjnego i usługowego, przyczyniające się do rozbudowy (dywersyfikacji, unowocześnienia) przedsiębiorstwa oraz zwiększenia jego konkurencyjności - wsparcie ściśle powiązane z celami procesu transformacji subregionu. Celem szczegółowym jest umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie (FST). Proponowane kierunki działań to: wsparcie dotacyjne w inwestycje MŚP, wsparcie dotacyjne w inwestycje MŚP przyczyniające się do ograniczenia emisji gazów cieplarnianych i dekarbonizacji, wdrażania rozwiązań GOZ, zmniejszania energochłonności procesów i usług, inwestycje w działalność B+R oraz wdrażanie innowacji zwiększających potencjał dolnośląskich inteligentnych specjalizacji. - Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030 - Subregion Wałbrzyski: celem szczegółowym w zakresie gospodarczym jest aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenia niskiej emisji i dekarbonizacji. Cel ten zakłada aktywizację sektora gospodarczego w obszarze zielonych, konkurencyjnych technologii, otwiera szansę na rozwój innowacji i dywersyfikację działalności gospodarczej oraz powstawanie dodatkowych miejsc pracy o znacznej wartości dodanej w branżach, już obecnych w subregionie. W celu gospodarczym realizowane będą działania zmian w produktach, procesach wpisujących się w zasady obiegu zamkniętego. Niniejszy projekt doskonale wpisuje się w powyższe założenia. Obejmuje on budowę całkowicie nowej hali produkcyjnej i jej kompleksowe wyposażenie w maszyny produkcyjne, układy chłodzenia i centralnego podawania surowca oraz nowoczesne regały magazynowe z wózkami systemowymi. Zakład zostanie wyposażony w specjalistyczne oprogramowanie do zarządzania produkcją. Realizacja inwestycji przyczyni się do dynamicznego rozwoju firmy od lat funkcjonującej na terenie Subregionu Wałbrzyskiego (w Kłodzku). Planowane działania pozwolą na wprowadzenie do działalności innowacyjnego produktu będącego wynikiem prac B+R, zwiększenia wolumenu dotychczasowej produkcji przy takiej organizacji zakładu, aby dodatkowo zmniejszyć pobór energii przy produkcji i ograniczyć ilość powstających odpadów i zanieczyszczeń. Zastosowana innowacja procesowa umożliwi znaczne lepsze gospodarowania surowcem i przyczyni się do całościowej zmiany procesu produkcyjnego w zakładzie. Realizacja projektu wymagała będzie dodatkowo zatrudnienie nowych osób do obsługi maszyn na specjalistycznych stanowiskach. Promocja projektu odbędzie się poprzez montaż odpowiedniej tablicy informacyjnej oraz stworzenie specjalnej zakładki na stronie internetowej Firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371368","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0241/23","Development programmes for schools in the Commune of Międzyrzec Podlaski","Programy rozwojowe szkół w Gminie Międzyrzec Podlaski","Poland","01/02/2024","30/06/2026",85,1202794.49,"EUR",1022375.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522035","52.0051303,22.6769343",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090110","Międzyrzec Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","Main objective of the project: Improved quality of the educational offer and access to inclusive education in 7 primary schools in the Municipality of Międzyrzec Podlaski, thanks to the implementation of school development programs aimed at educational and psychopedagogical support for 300 students and 355 students, as well as professional development of 105 teachers and 18 teachers. The subject of the project will be the implementation of development programs in 7 primary schools in the Municipality of Międzyrzec Podlaski (rural areas) including the following activities: a) adapting 7 schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of students with disabilities, including the dissemination of the accessible school model, b) organizing and implementing an additional educational offer in 7 schools, contributing to the development of social-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital, green competences and developing the talents and interests of pupils (including students from disadvantaged and talented backgrounds), c) purchasing equipment and assistance, which will contribute to the development of pupils' skills by supporting the teaching potential of 7 schools, d) organizing and providing psychological and pedagogical assistance to pupils; e) educational-professional or professional counselling for students (including individual and at each stage of education vocational classes at employers); professional development of teachers; The assumptions of the project are based on the diagnosis made, as well as the experience of school staff in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. All forms of classes have been planned taking into account the needs and capabilities of project participants, with their involvement in the diagnosis and planning process. In particular, the needs of defamated groups, including pupils with special educational needs, have been taken into account. The planned activities contribute in a sustainable way to positive changes in the school's offer, improving the quality of the educational offer and better preparing schools (staff, students and parents) for the inclusive education model. Planning activities in the inclusive education model will avoid the phenomenon of stigmatization of people from defamed groups. Stages of the project: 1) the initial phase, including organizational, information and promotion activities and recruitment of students, as well as public procurement; 2) carrying out supplies and construction works, including to adapt schools to the needs of NSAs; 3) starting and implementing support for pupils as part of school development programmes, including from the second semester of the 2023/2024 school year in terms of additional didactic offer and educational and vocational counselling [access criterion No 5]; 4) start-up and implementation of support for teachers and directorates; The information and promotion activities planned in the project will be aimed at informing the public about the co-financing of the project by the European Union and will comply with § 22 of the project co-financing agreement, the general regulation and Annex 6 to the project co-financing agreement. Applicants' and schools' websites, posters, oral and written information (e-mailing) will be used. The project will directly contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme by achieving the expected outputs and results. The inclusion of socio-economically disadvantaged pupils and pupils with special educational needs in support, as well as the improvement of teachers’ competence in working with SPE pupils and in the application of inclusive education, supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups at primary education level, including ensuring accessibility for persons with disabilities.","Cel główny projektu: Lepsza jakość oferty edukacyjnej oraz poprawiony dostęp do edukacji włączającej w 7 szkołach podstawowych w Gminie Międzyrzec Podlaski, dzięki wdrożeniu programów rozwojowych szkół, ukierunkowanych na wsparcie edukacyjne i psychopedagogiczne 300 uczennic i 355 uczniów oraz doskonaleniu zawodowemu 105 nauczycielek i 18 nauczycieli. Przedmiotem projektu będzie wdrożenie w 7 szkołach podstawowych w Gminie Międzyrzec Podlaski (ter. wiejskie) programów rozwojowych obejmujących następujące działania: a) dostosowanie 7 szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb n-li z niepełnosprawnościami, w tym upowszechnienie modelu dostępnej szkoły, b) organizację i realizację w 7 szkołach dodatkowej oferty eduk., przyczyniającej się do rozwoju kompetencji społ.-emocj., umiej. podstawowych, przekrojowych i zawodowych niezbędnych na rynku pracy, w tym kompetencji cyfrowych, zielonych oraz rozwijającej talenty i zainteresowania uczniów (w tym uczniów ze środowisk defaworyzowanych i zdolnych), c) zakupy wyposażenia i pomocy, co przyczyni się do rozwoju umiejętności uczniów poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego 7 szkół, d) organizację i udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów; e) doradztwo edukacyjno-zawodowe lub zawodowe dla uczniów (w tym indywidualne oraz na każdym etapie kształcenia zajęcia zawodoznawcze u pracodawców); h) doskonalenie zawodowe nauczycieli; i) podnoszenie kompetencji kadry zarządzającej Założenia projektu bazują na wykonanych diagnozach, a także doświadczeniu personelu szkół w pracy z grupą docelową oraz w zakresie merytorycznym przewidzianym w projekcie. Wszystkie formy zajęć zostały zaplanowane z uwzględnieniem potrzeb i możliwości uczestników projektu, przy ich zaangażowaniu w proces diagnozy i planowania. W szczególności uwzględniono potrzeby grup defowaryzowanych, w tym uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Zaplanowane działania w trwały sposób przyczynia się do pozytywnych zmian w ofercie szkoły, podniesienia jakości oferty edukacyjnej oraz lepszego przygotowania szkół (kadry, uczniów i rodziców) do modelu edukacji włączającej. Zaplanowanie działań w modelu edukacji włączającej pozwoli na unikniecie zjawiska stygmatyzowania osób z grup defowaryzowanych. Etapy projektu: 1) faza wstępna, obejmująca działania organizacyjne, informacyjno-promocyjne oraz rekrutację uczniów, a także przeprowadzenie zamówień publicznych; 2) realizacja dostaw i prac budowlanych, w tym w celu dostosowania szkół do potrzeb OzN; 3) rozpoczęcie i realizacja wsparcia dla uczniów w ramach programów rozwojowych szkół, w tym od II semestru roku szkolnego 2023/2024 w zakresie dodatkowej oferty dydaktycznej oraz doradztwa edukacyjno-zawodowego [kryterium dostępu nr 5]; 4) rozpoczęcie i realizacja wsparcia dla nauczycieli i dyrekcji; Działania informacyjno-promocyjne zaplanowane w projekcie będą ukierunkowane na informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską i będą zgodne z § 22 umowy o dofinansowanie projektu, rozporządzeniem ogólnym i załącznikiem nr 6 do umowy o dofinansowanie projektu. Zostaną wykorzystane strony WWW Wnioskodawcy i szkół, plakaty, informacje ustne i pisemne (mailing poprzez dzienniki elektroniczne). Projekt przyczyni się wprost do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, poprzez osiągnięcie zakładanych produktów i rezultatów. Objęcie wsparciem uczniów w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej i uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych, a także poprawa kompetencji nauczycieli w zakresie pracy z uczniem SPE oraz stosowania edukacji włączającej, wspiera równy dostęp do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji na poziomie szkolnictwa podstawowego, w tym w zakresie zapewniania dostępności osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371525","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0125/23","The Modern Senior","Nowoczesny senior","Poland","01/11/2023","31/08/2024",85,49842,"EUR",42365.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515557","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main goal of the project is to increase the digital competences of 50 people over 60 years of age (30 K, 20M) from the Lublin voivodeship meeting the criteria of the target group in accordance with the Regulations, specific access criterion No. 7 with low basic skills in the period from 1.11.2023 to 31.08.2024. Through comprehensive support, the Applicant will strive to strengthen the professional and social potential of the target group by strengthening digital competences. Support in the project will be implemented three-stage support path for each participant, including 1) individual diagnosis (assessment) of skills, 2) tailored and flexible learning offer, consistent with the results of the skills audit, 3) validation of acquired skills. Participants will undergo three stages of diagnosis: Et I – to determine whether the candidate fulfils the conditions for participation in the project; Et II – to examine the basic skills and needs of people who have been qualified to participate in the project (taking into account social competences, motivators and possible barriers to participation in the project); Et III – to develop a roadmap for further action. In the project, the Applicant will propose to the participants training in digital competences adapted to the predisposition and skills of the participants and at the same time needed from the point of view of the development of the region and the target group. As a result of the project, participants should demonstrate increased self-esteem, faith in their own abilities, willingness to become independent and increase participation in social and professional life. The project will build on the experience of the ‘Opportunity – New Opportunities for Adults’ Smart Senior project by: - individualized approach to the participant, - constant support of the tutor of the educational process, - personalized smartphone training, tailored to the needs of the student in accordance with DigComp 2.2 standards, - practicing smartphone skills in various life situations (e.g. booking a cinema ticket, sending photos taken by the participant, using social networking sites, etc.), - social e-skills workshops in an intimate circle, - motivational meeting with the tutor raising the participants' self-esteem, - participation in the validation of learning outcomes and the possibility of obtaining a certificate confirming the acquisition of new skills - consultations with the trainer after the training - mentoring. Participants will be given development paths, dictated by their personality and professional predispositions, which they will continue after the completion of the project. the principle of equality between women and men; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012; d) The Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006. The Modern Senior Project is complementary to the 'Network without Barriers' project implemented by the Applicant in the Lubelskie voivodship, which included support for residents of the Lubelskie voivodship (including seniors) in acquiring digital competences. The Modern Senior project will be an opportunity to supplement and/or acquire new digital competences of people from the 60+ group. The experience gathered during the implementation of the project \"In a network without barriers\" allowed to plan activities responding to the needs of the target group.","Celem głównym proj jest przyrost kompetencji cyfrowych 50 osób w wieku powyżej 60 roku życia (30 K, 20M) z terenu woj.lubelskiego spełniające kryteria grupy docelowej zgodnie z Regulaminem kryterium specyficznym dostępu nr 7 o niskich umiejętnościach podstawowych w okresie 1.11.2023 - 31.08.2024 roku. Poprzez kompleksowe wsparcie Wnioskodawca dążyć będzie do wzmocnienia potencjału zawodowego i społecznego gr.docelowej poprzez wzmocnienie kompetencji cyfrowych. Wsparcie w projekcie realizowane będzie trójstopniową ścieżkę wsparcia dla każdego z uczestników, obejmującą 1) indywidualną diagnozę (ocenę) posiadanych umiejętności, 2) dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się, zgodną z wynikami audytu umiejętności, 3) walidację nabytych umiejętności. Uczestnicy proj przejdą 3 etapy diagnozy: Et I – służący określeniu czy kandydat spełnia warunki udziału w projekcie; Et II – służący zbadaniu umiejętności podstawowych i potrzeb osób, które zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie (uwzględniając kompetencje społeczne, czynniki motywujące i ewentualne bariery udziału w projekcie); Et III – służący opracowaniu planu dalszych działań. W proj Wnioskodawca zaproponuje uczestnikom szkolenia z kompetencji cyfrowych dostosowane do predyspozycji i umiejętności uczestników i zarazem potrzebne z punktu widzenia rozwoju regionu oraz grupy docelowej. W rezultacie realizacji proj uczestnicy wykazywać powinni podwyższoną samoocenę, wiarę we własne możliwości, chęć usamodzielnienia się oraz zwiększenia udziału w życiu społecznym i zawodowym. Projekt zakłada wykorzystanie doświadczeń wypracowanych w ramach projektu „Szansa – Nowe możliwości dla dorosłych” - Smart Senior poprzez: - zindywidualizowane podejście do uczestnika, - stałe wsparcie opiekuna procesu edukacyjnego, - spersonalizowane szkolenie z obsługi smartfona, dopasowane do potrzeb kursanta zgodnie ze standardami DigComp 2.2, - ćwiczenie umiejętności obsługi smartfona w różnych sytuacjach życiowych (np. rezerwacja biletu do kina, przesyłanie wykonanych przez uczestnika zdjęć, korzystanie z portali społecznościowych itp.), - warsztaty e-umiejętności społecznych w kameralnym gronie, - spotkanie motywacyjne z opiekunem edukacyjnym podnoszące poczucie własnej wartości uczestników , - udział w walidacji efektów uczenia się i możliwość uzyskania certyfikatu potwierdzającego nabycie nowych umiejętności - konsultacje z trenerem po zakończeniu szkolenia - mentoring. Uczestnikom wytyczone zostaną ścieżki rozwoju, podyktowane predyspozycjami osobowościowo-zawodowymi, które będą kontynuować po zakończeniu proj. projekt jest zgodny z: a) zasadą równości kobiet i mężczyzn ; b) zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami ; c) Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. ; d) Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. Projekt Nowoczesny senior jest komplementarny ze zrealizowanym przez Wnioskodawcę projektem \"W sieci bez barier\" realizowanym na terenie woj.lubelskiego, który obejmował wsparcie mieszkańców woj. lubelskiego (w tym seniorów) w nabywaniu kompetencji cyfrowych. Projekt Nowoczesny senior będzie stanowił szansę uzupełniania i/lub nabycia nowych kompetencji cyfrowych osób z grupy 60+. Doświadczenia zebrane w trakcie realizacji projektu \"W sieci bez barier\" pozwoliły na zaplanowanie działań odpowiadających na potrzeby grupy docelowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373972","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2266/23","Creation of a platform for managing the distribution of digital content and assessing audience preferences using Machine Learning algorithms, together with a family of mobile terminals based on proprietary human-machine interface solutions built on the basis of MOCT sensor technology integrated with reflective screens of a new type with high refresh rates.","Stworzenie platformy zarządzania dystrybucją treści cyfrowych i oceny preferencji odbiorców za pomocą algorytmów Machine Learning, wraz z rodziną terminali mobilnych bazujących na autorskich rozwiązaniach interfejsów człowiek-maszyna zbudowanych w oparciu o technologię sensorów MOCT zintegrowanych z ekranami refleksyjnymi nowego typu o wysokiej częstotliwości odświeżania.","Poland","01/01/2024","30/04/2029",69.26,3130357.84,"EUR",1990680.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364614","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project includes R&D and Internationalization modules. The R&D module will develop a family of 3 mobile terminals using for the first time in the world in e-book readers the latest reflective screen technologies (HSD or DES) and an original touch panel based on capacitive pressure sensors MOCT (Metal on Capacitive Touch) - digital product innovation No. 1. Transflective screens in tablets and phones (eg. LCD) require keeping a constantly active light source under the screen, which negatively affects vision (photo-oxidative damage to the retina) and is the reason for high energy consumption. The image at high background illumination is illegible. Reflective screens (E Ink) work great with a high level of background lighting and do not require a built-in light source (eye protection and lower energy consumption), but at the expense of a color scale (16 shades of gray) and refresh rate (1-4Hz). The use of reflective screens of a new type (HSD or DES) will allow you to combine the advantages of LCD tablets and devices with E Ink screens in one device while eliminating their disadvantages. The ability to support multimedia (animations, videos) in e-book readers at a level similar to tablets will revolutionize the market for reading, educational materials and applications for professional applications. The use of the MOCT touch panel will increase the reflectivity in relation to the E Ink screens and will allow you to operate the screen in gloves or splashed with water. A platform for the distribution of digital content will also be developed, along with a system for studying user preferences based on machine learning algorithms, which is desirable by publishers of books, press and educational materials (digital product innovation No. 2). In the Internationalization module, the results of the above-mentioned and already completed R&D works (applications and systems for e-book readers) and the protection of intellectual property will be internationalized (participation in fairs and foreign missions).","Projekt obejmuje moduły B+R i Internacjonalizację. W module B+R opracowana zostanie rodzina 3 terminali mobilnych wykorzystująca po raz pierwszy na świecie w czytnikach e-book najnowsze technologie ekranów refleksyjnych (HSD lub DES) oraz autorski panel dotykowy oparty na pojemnościowych czujnikach nacisku MOCT (Metal on Capacitive Touch) - cyfrowa innowacja produktowa nr 1. Ekrany transfleksyjne w tabletach i telefonach (np. LCD) wymagają utrzymywania stale aktywnego źródła światła pod ekranem co negatywnie oddziałuje na wzrok (foto-oksydacyjne uszkodzenia siatkówki) i jest powodem wysokiego zużycia energii. Obraz przy dużym natężeniu oświetlenia tła jest nieczytelny. Ekrany refleksyjne (E Ink) działają znakomicie przy wysokim poziom oświetlenia tła i nie wymagają wbudowanego źródła światła (ochrona wzroku i mniejsze zużycie energii), ale kosztem skali kolorów (16 odcieni szarości) i częstotliwości odświeżania (1-4Hz). Wykorzystanie ekranów refleksyjnych nowego typu (HSD lub DES) pozwoli połączyć w jednym urządzeniu zalety tabletów LCD i urządzeń z ekranami E Ink przy jednoczesnym wyeliminowaniu ich wad. Możliwość obsługi multimediów (animacje, filmy) w czytnikach e-booków na poziomie zbliżonym do tabletów zrewolucjonizuje rynek czytelnictwa, materiałów edukacyjnych i aplikacji do profesjonalnych zastosowań. Zastosowanie panelu dotykowego MOCT pozwoli zwiększyć reflektancję w stosunku do ekranów E Ink i umożliwi obsługę ekranu w rękawiczkach lub zachlapanego wodą. Zostanie także opracowana platforma dystrybucji treści cyfrowych wraz z systemem badania preferencji użytkowników bazującym na algorytmach uczenia maszynowego co jest pożądane przez wydawnictwa książek, prasy i materiałów edukacyjnych (cyfrowa innowacja produktowa nr 2). W module Internacjonalizacja nastąpi umiędzynarodowienie (udział w targach i misjach zagranicznych) wyników ww. i zakończonych już prac B+R (aplikacji i systemów dla czytników e-book) oraz ochrona własności intelektualnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369084","2021PL16FFPR004_FELB.02.04-IZ.00-0001/23","RES loans for Lubuski","Pożyczki OZE dla Lubuskiego","Poland","20/11/2023","31/12/2029",85,19586258.82,"EUR",16648320,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52.1001754,15.3605075",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under FELB.02.04, is the creation and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the Financing Partners with the creation and management of the Specific Fund for the purpose of providing support in the form of loans to final recipients - IF: Loan for the development of renewable energy sources in SMEs, Loan for the development of renewable energy sources of public institutions. As part of the implementation of the action: 1. Additional renewable electricity and heat generation capacity should reach 14.40 MW. 2. Renewable energy produced, including: electricity and heat should amount to 17 485.60 MWh/year. As part of the Project, it will be possible to apply IF in the form of loans for the increase in the production of electricity and heat from RES with a premium in the form of partial redemption - in accordance with Art. 5 of the General Regulation. The project is described in detail in the Business Plan attached to the Application. The project will be implemented in particular on the basis of the provisions of the FELB programme, ex-ante evaluation and the IF Investment Strategy under the FELB programme. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). The Funding Partners will provide support in the Lubuskie Voivodeship. The most commonly used abbreviations in the content of the application: OO – Final Recipients, IF – Financial Instruments, UO – Operational Agreement, PF – Financing Partner, FELB – European Funds for Lubuskie 2021-2027, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach FELB.02.04 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach określonych w Umowie o finansowaniu, w tym powierzenie Partnerom Finansującym utworzenia i zarządzania Funduszem Szczegółowym celem udzielania ostatecznym odbiorcom wsparcia w formie pożyczek - IF: Pożyczka na rozwój odnawialnych źródeł energii w MŚP, Pożyczka na rozwój odnawialnych źródeł energii instytucji publicznych. W ramach realizacji działania: 1. Dodatkowa zdolność wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej ze źródeł odnawialnych powinna osiągnąć poziom 14,40 MW. 2. Wytworzona energia odnawialna w tym: energia elektryczna i energia cieplna powinna kształtować się na poziomie 17 485,60 MWh/rok. W ramach Projektu możliwe będzie zastosowanie IF w postaci pożyczek na wzrost produkcji energii elektrycznej i cieplnej z OZE z premią w postaci częściowego umorzenia - zgodnie z art. 58 ust. 5 Rozporządzenia ogólnego. Szczegółowo projekt został opisany w Biznes Planie załączonym do Wniosku. Projekt będzie realizowany w szczególności w oparciu o zapisy programu FELB, oceny ex-ante oraz Strategii Inwestycyjnej IF w ramach programu FELB. Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Partnerów Finansujących (PF). Partnerzy Finansujący będą udzielać wsparcia na terenie województwa lubuskiego. Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, UO – Umowa Operacyjna, PF – Partner Finansujący, FELB – Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027, PWFS – Podmiot Wdrażający Fundusz Szczegółowy, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376497","2021PL16FFPR011_FEPM.03.01-IZ.00-0002/24","Construction of bicycle roads within the existing Nowy Dwór Gdański integration hub","Budowa dróg rowerowych w ramach istniejącego węzła integracyjnego Nowy Dwór Gdański","Poland","01/06/2024","31/12/2027",85,2066400,"EUR",1428000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529386","54.200135781095,19.165803554766",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401002","Nowy Dwór Gdański",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project concerns project type No 3 of the CPR for Measure 3.1. FEP. The main objective of the project is to develop multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy in the municipality of Nowy Dwór Gdański by reducing individual road transport. Its achievement will be possible thanks to the realization of specific objectives of the project, i.a. - development of cycling infrastructure, - creation of alternative access routes to the city center, integr. junction, - development of a network of bicycle roads connected with the NDG integration junction, - reduce the intensity in road traffic. (Reduction of em. CO2), in the city center, - improvement. conscious. ecologist. community, - reduce. exclusion. bicycle (indigenous discrimination). The place of implementation of the project is Nowy Dwór Gdański Commune (msc. Orłowo, ul. Common -Dz. nr 259, 248; msc. Ryki-Rychnowo Żuławskie – District Nos 16/2, 16/2, 16/26, 16/27, 16/28, 16/29, 16/30, 16/31, 16/32, 16/33, 17, 18, 19/21, 33/2, 33/3; City of Nowy Dwór Gdański: ul. Channel No 71; 21/81, ul. Gdańska – op. no. 277/2, ul. Rural – Journal of Laws No 28; 21/87, ul. Industrial to ul. Okopowa – Journal of Laws No 239; 238/4; 219, ul. Chrobrego (a footbridge over the river) – Dz.U. No 722, ul. Starocińska - Dz. No. 245; 120). Municipality located in the area of OF Żuławy. As at the date of submitting the application, the Applicant has full design documentation and all required administrative decisions (construction and environmental) for the entire section of the bicycle road - Nowy Dwór Gdański - ul. Industrial to ul. It's a trench. The applicant has Decision No ZRID-3/2020 of 22 October 2020 – ul. Industrial to ul. It's a trench. Obtaining the necessary decisions, including the ZRID decision for the remaining sections of bicycle roads is planned in Q4 2018. 2024 As part of the project, it is planned to build 8 sections of bicycle roads with a total length of approx. 8.18 km within a radius of 3 km from the existing integration hub – Nowy Dwór Gdański (with bike&ride car park for 50 seats), including connections of existing cycle routes forming longer sections, investor supervision, educational activity (creation of an educational film) and project promotion. Construction of a bicycle road: Chapter 1: Orłowo (ul. Joint) – Nowy Dwór Gdański approx. 3,1 km, section no. 2: Nowy Dwór Gdański – Ryki – Rychnowo approx. 1,65 km, section no. 3: Nowy Dwór Gdański – ul. Channels are ok. 0.93 km, section no. 4: Nowy Dwór Gdański – ul. Ghana is OK. 0.25 km, section no. 5: Nowy Dwór Gdański – ul. The countryside is ok. 0.5 km, section no. 6: Nowy Dwór Gdański – ul. Industrial to ul. Okopowa at a length of approx. 0.2 km, section no. 7: Nowy Dwór Gdański – ul. It's about as long as it's okay. 0.05 km, including footbridge over rz. Tuga, episode 8: Nowy Dwór Gdański – ul. Starocin is OK. 1.5 km. The description of the tasks is presented in the SW. The need for the implementation of the project results from the problems and the identification of infrastructure and social needs. The main problem. is the lack of a unified system of bicycle roads. serving residents. Municipalities as an alternat. form of cycling to, among others, work, school, public institution and integration hub - the possibility of changing to a collective transp. The objectives, objectives and scope of the project are in line with the challenges, scope and focus of Specific Objective 2 (viii) Action 3.1 of the FEP. The project contributes to the development of sustainable, multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emissions economy. Design in accordance with RPS mobile and communication. RPT for War. Pom. The project was included in the ZPT for Żuławy and is in line with the Strategy of the Interprovincial Partnership of Żuławy and the Strategy for the development of the municipality for the years 2021-2030. Linked to other projects implemented by the Applicant - continuation of the urban mobility plan. The project promotion includes: The boards inform. – commemorative, project description on the website and social media pages. Applicants and stack. require markings, e.g. in information posted in social media. As part of the project, tender procedures are planned - details are described in the SW.","Przedsięwzięcie dotyczy typu projektu nr 3 wg RWP dla Działania 3.1. FEP. Głównym celem projektu jest rozwój multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej w gminie Nowy Dwór Gdański poprzez ograniczenie indywidualnego transportu samochodowego. Jego osiągnięcie będzie możliwe dzięki real. założ. celów szczegółowych proj., m.in. - rozwój infrastruktury rowerowej, - stworzenie alternatywnych tras dojazdu do centrum miasta, węzła integr., - rozwój sieci dróg rowerowych powiązanych z węzłem integracyjnym NDG, - zmniejsz. natęż. w r. drogowym. (redukcja em. CO2), w centrum miasta, - poprawa. świadom. ekolog. społeczności, - zmniejsz. wyklucz. rowerowego (os. zagr. dyskrymin). Miejscem realizacji projektu jest Gmina Nowy Dwór Gdański (msc. Orłowo, ul. Wspólna -dz. nr 259, 248; msc. Ryki-Rychnowo Żuławskie – dz. nr 16/2, 16/2, 16/26, 16/27, 16/28, 16/29, 16/30, 16/31, 16/32, 16/33, 17, 18, 19/21, 33/2, 33/3; miasto Nowy Dwór Gdański: ul. Kanałowa – dz. nr 71; 21/81, ul. Gdańska – dz. nr 277/2, ul. Wiejska – dz. nr 28; 21/87, ul. Przemysłowa do ul. Okopowej – dz. nr 239; 238/4; 219, ul. Chrobrego (kładka nad rzeką) – dz. nr 722, ul. Starocińska -dz. nr 245; 120). Gmina położona na obszarze OF Żuławy. Na dzień złożenia wniosku Wnioskodawca posiada pełną dokumentację projektową i wszystkie wymagane decyzje administracyjne (budowlane i środowiskowe) dla całego odcinka drogi rowerowej - Nowy Dwór Gdański - ul. Przemysłowa do ul. Okopowej. Wnioskodawca posiada decyzję nr ZRID-3/2020 z dnia 22.10.2020r – ul. Przemysłowa do ul. Okopowej. Uzyskanie niezbędnych decyzji, w tym decyzji ZRID dla pozostałych odcinków dróg rowerowych planuje się w IV kw. 2024r. W ramach projektu planuje się budowę 8 odcinków dróg rowerowych o łącznej długości ok. 8,18 km w promieniu 3 km od istniejącego węzła integracyjnego – Nowy Dwór Gdański (z parkingiem bike&ride na 50 miejsc), w tym połączenia istniejących już ciągów rowerowych tworzące dłuższe odcinki, nadzór inwestorski, działanie edukacyjne (stworzenie filmu edukacyjnego) oraz promocję projektu. Budowa drogi rowerowej: odc. nr 1: Orłowo (ul. Wspólna) – Nowy Dwór Gdański o dł. ok. 3,1 km, odc. nr 2: Nowy Dwór Gdański – Ryki - Rychnowo o dł. ok. 1,65 km, odc. nr 3: Nowy Dwór Gdański – ul. Kanałowa o dł. ok. 0,93 km, odc. nr 4: Nowy Dwór Gdański – ul. Gdańska o dł. ok. 0,25 km, odc. nr 5: Nowy Dwór Gdański – ul. Wiejska o dł. ok. 0,5 km, odc. nr 6: Nowy Dwór Gdański – ul. Przemysłowa do ul. Okopowej o dł. ok. 0,2 km, odc. nr 7: Nowy Dwór Gdański – ul. Chrobrego o dł. ok. 0,05 km, w tym kładka nad rz. Tugą, odc. nr 8: Nowy Dwór Gdański – ul. Starocińska o dł. ok. 1,5 km. Opis zadań przedstawiono w SW. Potrzeba realizacji projektu wynika z problemów i zidentyf. potrzeb infrastrukt. i społ. Głównym problem. jest brak jednolitego systemu dróg rower. służących mieszk. Gminy jako alternat. forma dojazdu rowerem do m.in. pracy, szkoły, instytucj publ. oraz węzła integracyjnego - możliwość przesiadki na transp. zbiorowy. Założenia, cele i zakres projektu wpisują się w wyzwania, zakres i ukierunkowanie celu szczegółowego 2 (viii) Działania 3.1 FEP. Projekt przyczynia się do rozwoju zrównoważonej, multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gosp. zeroemisyjnej. Projekt zgodny z RPS mobiln. i komunik. - RPT dla Woj. Pom. Projekt został ujęty w ZPT dla Żuław i jest zgodny ze Strategią Międzywojewódzkiego Partnerstwa OF Żuławy oraz Strategią rozwoju gminy na lata 2021-2030. Projekt powiąz. z innymi proj. realizowanymi przez Wnioskodawcę - kontynuacja planu w zakresie mobiln. miejskiej. Promocja proj. obejmuje: Tablice inform. – pamiątkowe, opis proj. na stronie www i stronach mediów społ. Wnioskodawcy i stos. wymag. oznaczeń np. w informacjach zamieszczonych w med. społecznościowych. W ramach projektu planuje się przeprowadzenie postępowań przetargowych - szczegóły opisano w SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380014","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05A5/23","Senior Pig Club","Klub Seniora Świnna","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,121184.4,"EUR",103006.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532172","49.661503386215,19.278803024352",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441713","Świnna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to person-centred care through activities involving the implementation of care services for the development of community-based services in the newly created senior club. This will ensure permanent access to services for 69 people from the Świnna Commune, which will be reflected in the increased number of places for the provision of services in the local community in the senior club supported by the programme, which will also exist after the end of the project until 31.12.2026. This will be reflected in the increased number of places for the provision of support services supported by the programme, which will also exist after the end of the project. Ultimately, this will lead to sustainable social change in support services for older people. The social actions undertaken will also be decisive from the perspective of the infrastructure changes made, conditioning their sustainability and acceptance by residents. Deadline for completion: from 01.01.2025 to 31.12.2026. Dissemination of information and promotional activities will be carried out throughout the municipality of Świnna and in the Senior Club. This will take the form of direct transmission: meetings of the project team, meetings at the social welfare centre, health and social welfare committees, local press. The executor will ensure that information is systematically posted on the executor's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Information and promotion activities will be undertaken in order to reach the target group of the project and ensure the availability of recruitment for all potential people. Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs and capabilities of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and an extract from the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 in this regard. https://swinna.pl/","Celem głównym projektu jest wzrost równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do opieki skoncentrowanej na osobie poprzez działania polegające na realizacji usług opiekuńczych w zakresie rozwoju usług świadczonych w społeczności lokalnej w nowo utworzonym klubie seniora. Zapewnieni to stały dostęp do usług dla 69 osób z terenu Gminy Świnna co wyrazi się zwiększoną liczbą wspartych w programie miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej w klubie seniora istniejących także po zakończeniu projektu do 31.12.2026 r. Wyrazi się to zwiększoną liczbą wspartych w programie miejsc świadczenia usług wsparcia istniejących także po zakończeniu projektu. Ostatecznymi efektami działań w tym zakresie będzie doprowadzenie do trwałych zmian społecznych w dziedzinie usług wsparcia osób starszych. Podejmowane działania społeczne będą miały też decydujące znaczenie z perspektywy dokonywanych zmian infrastrukturalnych warunkując ich trwałość i akceptację przez mieszkańców. Termin realizacji : od 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Upowszechnianie informacji oraz działania promocyjne prowadzone będą na terenie całej gminy Świnna oraz na terenie Klubu Seniora. Odbywać to się będzie w formie przekazu bezpośredniego: na spotkaniach zespołu projektowego, na spotkaniach w ośrodku pomocy społecznej, na komisjach zdrowia i pomocy społecznej, lokalnej prasie. Realizator zadba o systematyczne zamieszczanie informacji na stronie www realizatora zgodnej z WCAG 2.1 oraz w mediach społecznościowych. Działania informacyjno-promocyjne, zostaną podjęte w celu dotarcia do grupy docelowej projektu i zapewnienia dostępności rekrutacji dla wszystkich potencjalnych osób. W działaniach informacyjno-promocyjnych nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, ośmieszający bądź utrwalający stereotyp ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w artykule 7 rozporządzenia ogólnego, takie jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Dodatkowo zróżnicowana zostanie tematyka przekazu i sposoby komunikacji w zależności od oczekiwanych potrzeb i możliwości odbiorców. W projekcie zaplanowano działania, które mają na celu informowanie o jego realizacji, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich 2021-2027 w tym zakresie. https://swinna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372403","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-021Z/24","Family Reunification - Renewal of Relationships","Rodzinne Łączenie -Odnowienie Relacji","Poland","01/10/2024","31/07/2025",50,205584,"EUR",102792,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363964","51.9156874,19.7906057",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103","Dmosin",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","In the area of Grodzisk, the population in 2022 was 104 434 people (54 169K,50 265M), the population that received help and support was 3 213 people. In 2022, families benefited from social assistance because of: 603 families with disabilities, 279 births due to helplessness in childcare matters, 89 births due to the need to protect motherhood, 30 births due to violence in births and 80 surrogate births. In 2022, 97 foster families remained under the care of PCPR, including 123 children, including: 61 related foster families, including 69 children, 33 non-professional foster families, including 38 children, 2 professional foster families, including 7 children and one family home, including 9 children. Since 1 January 2018, at the request of the District, the Association for Children and Youth ‘Inspiration’ has been running a care and education facility in Wólka Grodziska, intended for 14 children (statistical data: Evaluation of Zaso.pomocy społ.woj. mazowiewiec.for 2022, Resources of the district of grodzisk. for 2022, www.stat.gov.pl). There is a large percentage of incapacitated and educative families in the area. In the form of foster care, children from dysfunctional families are placed, in which parents usually did not perform their basic parental duties. These families are characterized by, among others: educational insufficiency, use of psychological and/or physical violence, abuse of alcohol and other addictions. Children from such families are placed, among others, in family-type care and education institutions and foster families. To be able to grow in conditions similar to a properly functioning family home. The project activities will target families with many problems (e.g. unemployment, addiction, mental ill health, violence, poverty, care problems), in particular where there is a risk of placing children in forms of foster care in which such a situation has occurred. The background of difficulties in the family system are parents who are incapacitated due to personality immaturity, low self-esteem and lack of interpersonal skills. Children raised in these families do not have positive patterns, which causes personality deficits, resulting in problems in social life, in contacts with peers, susceptibility to addiction. In order to counteract this, it is necessary to provide comprehensive support for families, children and young people, including in foster care, in order to improve their functioning. The aim of the project is to increase, in the period from 01.10.2024 to 31.07.2025, the availability of social services for 180 people (100K, 80M) in the district of Grodzisk. Specific objectives - Increasing care and educational skills among 80 people in the period 01.10.2024-31.07.2025 (48K, 22M) from the district of Grodzisk. - Increasing in the period 01.10.2024-31.07.2025r. social skills among children and adolescents 100 (48K, 52M) from the district of Grodzisk. - Increase in the period 01.10.2024-31.07.2025r. the ability to spend time together and strengthen ties in the family among 180 people (100K, 80M) from the district of Grodzisk. The project assumes the implementation of services supporting the family by providing activities aimed at preventing the exclusion of children and young people. Family support shall be carried out in accordance with paragraph on family support and foster care. The actions and scope of support offered by the project will not generate the risk of double funding with actions implemented at national level with ESF+ funding. The applicant will ensure the effect. activities carried out in the project-min.50% per person will improve the social situation. The average cost of support is about 4.758,88/person. Project implemented in the area covered by the GPR - Municipal revitalization program of the City of Grodzisk Mazowiecki for the years 2016-2026.","W pow. grodziskim l.mieszk.w roku 2022 wynosiła 104 434 os.(54 169K,50 265M), l. os.które otrzymały pomoc i wsparcie to 3 213 os. W 2022 roku rodziny skorzystały z pomocy społ.z powodu: 603 rodzin z niepełnospr., 279 rodz.z powodu bezradności w sprawach opiek.-wychow., 89 rodz.z powodu potrzeby ochrony macierzyństwa, 30 rodz.z powodu przemocy w rodz.oraz jest 80 rodz.zastępczych. W roku 2022 pod opieką PCPR pozostawało 97 rodzin zastępczych, a w nich 123 dzieci, w tym: 61 rodzin zastępczych spokrewnionych, a w nich 69 dzieci, 33 rodziny zastępcze niezawodowe, a w nich 38 dzieci, 2 rodziny zastępcze zawodowe, a w nich 7 dzieci oraz jeden rodzinny dom dziecka, a w nim 9 dzieci. Od 1 stycznia 2018 r. na zlecenie Powiatu Stowarzyszenie dla Dzieci i Młodzieży „Inspiracja” prowadzi placówkę opiekuńczo-wychowawczą w Wólce Grodziskiej, przeznaczoną dla 14 dzieci(dane statystyczne: Ocena Zaso.pomocy społ.woj. mazowiewiec.za 2022 rok, Zasoby powiatu grodzisk. za 2022, www.stat.gov.pl). Na terenie pow.jest duży odsetek rodzin niewydolnych życiowo i wychowawczo. W formach opieki zastępczej umieszczane są dzieci z rodzin dysfunkcyjnych, w których rodzice zazwyczaj nie wywiązywali się z podstawowych obowiązków rodzicielskich. Rodziny te charakteryzują się m.in.: niewydolnością wychowawczą, stosowaniem przemocy psychicznej i/lub fizycznej, nadużywaniem alkoholu i innych nałogów. Dzieci z takich rodzin umieszczane są m.in. w placówkach opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego i rodzinach zastępczych. Aby miały możliwość wzrastać w warunkach zbliżonych do prawidłowo funkcjonującego domu rodzinnego. Działania proj.będą skierowane do rodzin z wieloma probl.(m.in. bezrobocie, uzależnienie, zła kondycja psychicz., przemoc, ubóstwo, problemy opiek.-wych.), w szczególności, w których występuje ryzyko umieszczenia dzieci w formach opieki zastępczej, w których do takiej sytuacji doszło. Podłożem trudności w systemie rodzinnym są rodzice niewydolni wychowawczo-przez niedojrzałość osobowościową, niską samoocenę i brak umiejętności interpersonalnych. Dzieci wychowująca się w tych rodzinach nie mają pozytywnych wzorców, co powoduje deficyty osobowościowe, skutkujące problemami w życiu społecznym, w kontaktach z rówieśnikami, podatnością na uzależnienia. Chcąc temu przeciwdziałać konieczne jest kompleksowe wsparcie dla rodzin, dzieci i młodzieży w tym w pieczy zastępczej celem poprawy ich funkcjonowania. Celem projektu jest zwiększenie, w okresie 01.10.2024-31.07.2025r., dostępności usług społecznych dla 180 osób (100K, 80M) na terenie powiatu grodziskiego. Cele szczegółowe - Zwiększenie w okresie 01.10.2024-31.07.2025r. umiejętności opiekuńczo-wychowawczych wśród 80 os. (48K, 22M) z pow.grodziskiego. - Zwiększenie w okresie 01.10.2024-31.07.2025r. umiejętności społecznych wśród dzieci dzieci i młodzieży 100 (48K, 52M) z pow.grodziskiego. - Zwiększenie w okresie 01.10.2024-31.07.2025r. umiejętności wspólnego spędzania czasu i wzmocnienia więzi w rodzinie wśród 180 osób (100K, 80M) z pow. grodziskiego. Projekt zakłada realizację usług wspierających rodzinę zapewniając działania służące zapobieganiu wyklucz.społ. dzieci i młodzieży. Wsparcie dla rodziny odbywa się zgodnie z ust. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastęp. Działania i zakres wsparcia oferowany w proj.nie będzie generować ryzyka podwójnego finansowania z działaniami realizowanymi na poziomie krajowym dofinan.z EFS+. Wnioskodawca zapewni efekt. działań realiz.w proj.-min.50% os. poprawi sytuację społ. Średn.koszt wsparcia to ok 4.758,88/os. Projekt realizowany na obszarze objętym GPR - Gminny program rewitalizacji Miasta Grodzisk Mazowiecki na lata 2016-2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373638","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0045/23","Carrying out works within the R&D module at UTAL aimed at developing a modernized technological line for the production of raw license plates and the implementation of additional modules: Internationalization and Competence","Przeprowadzenie w firmie UTAL prac w ramach modułu B+R mających na celu opracowanie zmodernizowanej linii technologicznej do produkcji surowych tablic rejestracyjnych oraz realizacja modułów dodatkowych: internacjonalizacja i kompetencje","Poland","01/07/2023","31/12/2025",41.19,1349334.57,"EUR",499171.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364434","52.430015309144,17.100811328824",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612116","Swarzędz",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The applicant plans to implement a multi-module project, the main objective of which is to develop and implement new, modernized technological lines for the production of raw license plates. In connection with the expansion of UTAL to the US market in the supply of technological lines, machines and equipment for the production of license plates, UTAL has taken steps to develop the concept of a significant modernization, implementation and introduction to the commercial offer of a technological line, characterized by a number of innovative features: - increased production efficiency; - a reduced number of modules connected by an industrial network; - elimination of hydraulic oil (environmental considerations); reduced production waste (environmental considerations and reduced production costs); - reduction of energy consumption for production per 1 piece of raw number plate. As part of the project, it is planned to implement the following modules: 1. R&D – this module concerns the carrying out of works aimed at developing two new upgraded technological lines for the production of US and European raw license plates; 2. Competences - activities in this module will enable the improvement of competences of the Applicant's employees, in particular in the area related to planned R&D works; 3. Internationalisation – implementation of the module will contribute to the promotion of the Applicant’s products on foreign markets. The applicant plans to be present as an exhibitor at the most important exhibition event for the barracks of license plate manufacturers, i.e. Intertraffic Amsteradm 2024.","Wnioskodawca planuje realizację wielomodułowego projektu, którego głównym celem jest opracowanie i wdrożenie nowych, zmodernizowanych linii technologicznych do produkcji surowych tablic rejestracyjnych. W związku z ekspansją przedsiębiorstwa UTAL na rynek amerykański w zakresie dostaw linii technologicznych, maszyn i urządzeń do produkcji tablic rejestracyjnych, firma UTAL podjęła działania zmierzające do opracowania koncepcji znaczącej modernizacji, wdrożenia i wprowadzenia do oferty handlowej linii technologicznej, charakteryzującej się szeregiem innowacyjnych cech: - zwiększoną wydajnością produkcji; - zmniejszoną liczbą modułów łączonych siecią przemysłową; - wyeliminowaniem oleju hydraulicznego (względy środowiskowe); - zmniejszoną ilością odpadu produkcyjnego (względy środowiskowe i obniżenie kosztów produkcji); - obniżenie zużycia energii do produkcji w przeliczeniu na 1 szt. surowej tablicy rejestracyjnej. W ramach projektu planowane jest zrealizowanie następujących modułów: 1. B+R – moduł ten dotyczy przeprowadzenia prac, których celem jest opracowanie dwóch nowych zmodernizowanych linii technologicznych do produkcji amerykańskich i europejskich surowych tablic rejestracyjnych; 2. Kompetencje – działania w tym module umożliwią doskonalenie kompetencji pracowników Wnioskodawcy w szczególności w obszarze związanym z planowanymi pracami B+R; 3. Internacjonalizacja – realizacja modułu przyczyni się do promocji produktów Wnioskodawcy na rynkach zagranicznych. Wnioskodawca planuje swą obecność jako wystawca na najważniejszej imprezie wystawienniczej dla baraży producentów tablic rejestracyjnych tj. Intertraffic Amsteradm 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381950","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0002/25","Occupational activation of unemployed persons in Olsztyn County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie olsztyńskim (III)","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,1380923.24,"EUR",1173784.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366883","53.7787443,20.733027",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401","Barczewo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 206 persons unemployed from the district of Olsztyn.The barriers in taking up employment affect people in the most difficult situation on the labour market, i.e. 18-29l., long-term unemployed, with disabilities, with low qualifications, over 50 and 55 years old, women.The barriers are lack of motivation, commitment, low self-esteem, long-term unemployment, lack of / low qualifications, lack / insufficient experience with the employer; lack of employment opportunities according to the direction / level of education, lack of resources for self-employment.and improvement of qualifications, high costs: commuting employment / childcare)difficult commuting from rural areas, low mobility.Young people without experience and qualifications have a worse position on the labour market. Stereotypes.Os.pow.50/55r.ż.are afraid of competition from young employees and new technologies.They have low professional activity,kwal.professions.Long-term unemployment reduces the chances of undertaking work,excludes from active.professions and society,causes a loss of motivation and problems with adapting to market requirements.In particular, disadvantages.situations are people with disabilities,belonging to the most disadvantaged group,exposed to social exclusion.Disability entails problems: medical, psychol., social, professional.The office is adapted for people with disabilities through:lift,place of parking.,warning belts in the building, adapted website.,accessibility of the induction loop.The project will comply with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027.These will be:STANDARDS:DIFRICAL-for doc.elektron.and internet.INFORMATION-PROMOTIONAL-for materials and written,Training-for-training.Based on the above analysis, optimal forms of support, taking into account the type of disability. They will allow:improving qualifications, gaining experience, in the framework of internships.The funds for taking up the department.gosp./bon na zased.eliminate the financial barrier and the employment and intervention positions will create jobs.The project will affect the target group and employers.It will allow employment of people with experience after the internship/training with corresponding qualifications.The financial situation of families will improve.Participation in the project will allow to break down barriers, giving a chance to enter the labour market.The activities will meet the principle of equal opportunities and non-discrimination, including the principle of access.for people with disabilities, i.e. allowing all people (without gender, age, disability, race, ethnic background, religion, sexual orientation) on an equal basis. The project will comply with the principle of equal opportunities for women and men (based on the standard min.) through: actions equalizing the chances of the disadvantaged sex, avoiding artificial divisions into \"female\" or \"male\" roles, actions will measure to improve the situation on the basis of stats.and analysis of syt.KiM.The project will comply with the principle of sustainable development in the following aspects:no1print.the appropriate amount of materials,no2proper school location.,- school place. near the place where it is located.pl.,no4-sided print.and copy.documents,no5disconnection of power equipment after completion.The project will comply with the law on public procurement, de minimis, national regulations.The support for this group results from the needs of the target analysis supported by statistical data and experience in working with the unemployed. According to UPPO data on 31.12.24, in the district of Olsztyn zarej.was2588os.bezr.(1292K-49.92%,1296M-50.08%).Person aged 18-29l-622(K-386).Person long-term.bezr.wg.WLWK 1043(566K), person with disability.173(75K), person with disability.55r.476(K118).We plan to support 206 persons.bezroble.(K:80,M:80)including:62persons.long-term without disability,3person with disability,3persons.-within 55r.ż. The project assumes the participation of people aged 18-29 in at least the same proportion as the proportion of this category of people in rejes.os.bezr.UPPO (i.e. 24%-50os), the share of people cat.NEET10%total-21os.Prop.licz.KiM in proj.results from prop.KiM zarej.in UPPO.The Olsztyn County did not adopt a discriminatory resolution.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 206os.bezrobotnych z powiatu olsztyńskiego.Bariery w podjęciu zatrudnienia dotykają osoby w najtrudniejszej syt.na rynku pracy tj.18-29l.,długotrwale bezrobotne,z niepełnosprawnościami,o niskich kwalifikacjach,pow.50i55rż,kobiet.Barierami jest brak motywacji,zaangażowania,niska samoocena,długotrwałe bezrobocie,brak/niskie kwalifikacje,brak/niedostateczne doświadczenie względem pracodawcy;brak możliwości zatrudnienia wg.kierunku/poziomu wykszt.,brak środków na podęcie samozatrud.i podniesienie kwalifikacji,wysokie koszty:zatrudnienia dojazdu/opieki nad dzieckiem)trudny dojazd ze wsi,niska mobilność.Os.młode bez doświadczenia i kwalifikacji mają gorszą pozycję na rynku pracy.Bariery kobiet:wynikają z uprzedzeń,stereotypów.Os.pow.50/55r.ż.obawiają się konkurencji ze strony młodych pracowników i nowych technologii.Mają niską aktywność zawodową,kwal.zawod.Długotrwałe bezr.obniża szanse na podj.pracy,wyklucza z aktywn.zawodo.i społecz.,powoduje utratę motywacji i problemy z dostosowaniem się do wymagań rynku.W szczeg.niekorzyst.sytuacji znajdują się os.z niepełnosprawnościami,należące do najbardziej defaworyzowanej grupy,narażonej na wykluczenia społeczne.Niepełnosprawność pociąga za sobą problemy: medyczne, psychol., społ., zawodowe.Urząd przystosowany jestdla os.z niepełnosprawnościami poprzez:windę,miejsce parking.,pasy ostrzegawcze w budynku, dostosowaną stronę www.,dostępność pętli indukcyjnej.Projekt będzie zgodny ze Standardami Dostępności Dla Polityki Spójności 2021-2027.Zastos.będą:STANDARDY:CYFROWY–w odniesieniu do dok.elektron.i serwisów internet.INFORMACYJNO-PROMOCYJNY–w odniesieniu do materiałów i inf.pisanych,SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń.Na podstawe ww analizy zaprop.optymalne formy wsparcia,uwzględniając rodzaj niepełnospr. Umożliwią one:podniesienie kwalifikacji,zdobycie doświadczenia,w ramach staży.Środki na podjęcie dział.gosp./bon na zasied.zniweluje barierę finansową a dop./wyp.stanowiska pracy i pr.interwencyjne stworzą miejsca pracy.Projekt wpłynie na grupę docelową i na pracodawców.Umożliwi zatrudnienie os.z doświadczeniem po stażu/szkoleniu z odpow.kwalifikacjami.Ulegnie poprawie sytuacja finanansowa rodzin.Udział w proj.umożliwi przełamanie barier,dając szansę wejścia na rynek pracy.Działania spełnią zasadę równości szans i niedyskryminacji,w tym zasadę dostęp.dla os.z niepełnospawnoią tj.umożliwienie wszystkim os.(bez względy na płeć,wiek,niepełnosprawn.,rasę,pochodz.etniczne,religię,orient.seksualną) na równych zasadach. Projekt będzie zgodny z zasadą równości szans Kobiet i Mężcz.(w oparciu o standard min.)poprzez:działania wyrównujące szanse płci znajdującej się w gorszym położeniu,unikanie sztucznych podziałów na role„kobiece”lub„męskie”,działania zmierzą do poprawy syt.KiM w niekorzyst.sytuacji w oparciu o dane statyst.i analizę syt.KiM.Projekt będzie zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju w aspektach:nr1druk.odpowiedniej ilości materiałów,nr2-właściwa lokalizacja szkol.,- miejsce szkol. niedaleko miejsca zamiesz.ucz.,nr4-obustronne druk.i kop.dokumentów,nr5wyłączanie urządzeń z prądu po zakoń.pracy.Projekt będzie zgodny z ustawą prawo zamówień publicznych, pomocą de minimis,przepisami krajowymi.Wsparcie ww.grupy wynika z analizy potrzeb gr.docelowej popartej danymi statystycznymi i posiadanym doświadczeniem w pracy z bezrobotnymi. Wg.danych UPPO na31.12.24r.w powiecie olsztyńskim zarej.było2588os.bezr.(1292K-49,92%,1296M-50,08%).Os.w wieku18-29l-622(K-386).Os.długotrwale.bezr.wg.WLWK 1043(566K), os.z niepełnospr.173(75K),os.pow.55r.ż.476(K118).Planujemy objąć wsparciem 206os.bezrob.(K:80,M:80)w tym:62os.długotrwale bezr.,3os.z.niepełnospr.,3os.-pow.55r.ż. Projekt zakłada udział os.w wieku18-29l w co najmniej tej samej proporcji jak propor.tej kategorii osób w rejes.os.bezr.UPPO (tj.24%-50os),udział os.z kat.NEET10%ogółu-21os.Prop.licz.KiM w proj.wynika z prop.KiM zarej.w UPPO.Powiat olsztyński nie podjął uchwały dyskryminacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375709","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0021/24","Thermomodernisation of the School-Pre-School Complex building in the Municipality of Jarosław","Termomodernizacja budynku Zespołu Szkolno – Przedszkolnego na terenie Gminy Jarosław","Poland","28/05/2024","30/10/2026",75,523422.75,"EUR",360000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615996","50.035906312835,22.673652268138",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340401","Jarosław",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to implement works aimed at improving the energy efficiency of a public utility building in the Municipality of Jarosław in Munina. The project involves a deep and comprehensive energy modernisation of a public building. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of the building in Munina. Specific objectives. Deep and comprehensive energy modernization of the building in Munina in the Jarosław commune. - Reducing primary energy consumption in a building in Munina, Jarosław municipality. Achieving the above project objectives will meet the needs of stakeholders and solve problems related to the low energy efficiency of the building. The project will benefit the municipality, residents and occupants of the building. Thermomodernization works will improve the insulation of the building, and the use of RES will have a positive impact on energy savings and reduction of pollution. The condition of the structural elements of the building is satisfactory, however, the external partitions (external walls, ceiling under the unused attic, floor on the ground) are characterized by low thermal insulation, i.e. low values of thermal resistance, which contributes to excessive heat loss. The building does not have waterproofing of the foundation walls, which may affect the moisture of the external walls and the occurrence of significant thermal bridges. Window and door joinery in the heated part are characterized by large leaks, which causes excessive heat loss and uncontrolled infiltration of external air. Lack of proper embedding and lack of insulated blades causes large heat losses. On the basis of the energy audit, the scope included: 1. Insulation of the attic of the old gymnasium, 2. Insulation of the ceiling of the ‘Old School’, 3. Insulation of the ceiling ‘Auli’, 4. Replacement of windows, 5. Insulation of all the walls of the building, 6. Replacement of external doors, 7. Modernization of CWU, 8. Insulation of the wall in the ground, 9. Modernization of CO, 10. Replacement of lighting with LED, 11. Installation of energy management and monitoring system, 12. Installation of sunscreen on the windows of selected rooms, 13. Installation of air conditioning (cooling) in two rooms. The project fits in with the objective of Action FEPK.02.01 Improving air quality – a grant whose thematic objective is to support energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions. The project will improve the energy efficiency of the public building. The project will contribute to reducing energy demand and reducing CO2 emissions to the atmosphere. This will contribute to the improvement of air quality in the local environment in the first place, and in the longer term in a larger area.The primary school building is located in Munina, ul. 3 - go Maja 99, 37-514 Munina, land register number PR1J/00062659/0, the building is not a historic building nor is it entered in the register of monuments. The building serves as an education building in the building located in it is the Primary School and Kindergarten.","Celem projektu jest wdrożenie prac mających na celu poprawę efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej na terenie Gminy Jarosław w miejscowości Munina. Projekt polega na głębokiej i kompleksowej modernizacji energetycznej budynku użyteczności publicznej. Głównym celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku w miejscowości Munina. Cele szczegółowe. Głęboka i kompleksowa modernizacja energetyczna budynku w miejscowości Munina w gminie Jarosław. - Zmniejszenie zużycia energii pierwotnej w budynku w miejscowości Munina w gminie Jarosław. Osiągnięcie powyższych celów projektu zaspokoi potrzeby interesariuszy i rozwiąże problemy związane z niską efektywnością energetyczną budynku. Projekt przyniesie korzyści gminie, mieszkańcom i użytkownikom budynku. Prace termomodernizacyjne poprawią izolację budynku, a wykorzystanie OZE będzie miało pozytywny wpływ na oszczędność energii i redukcję zanieczyszczeń. Stan elementów konstrukcyjnych budynku jest zadowalający, jednakże przegrody zewnętrzne (ściany zewnętrzne, strop pod poddaszem nieużytkowym, podłoga na gruncie) cechują się niską izolacyjnością termiczną tj. małymi wartościami oporu cieplnego, co przyczynia się do nadmiernych strat ciepła. Budynek nie posiada hydroizolacji ścian fundamentowych, co może wpływać na zawilgocenie ścian zewnętrznych oraz na występowanie znacznych mostków termicznych. Stolarka okienna i drzwiowa w części ogrzewanej charakteryzują się dużymi nieszczelnościami, co powoduje nadmierne straty ciepła i niekontrolowaną infiltrację powietrza zewnętrznego. Brak poprawnego osadzenia oraz brak ocieplonych szpalet powoduje duże straty ciepła. Na podstawie audytu energetycznego zakresem objęto: 1. Docieplenie stropodachu starej Sali Gimnastycznej, 2. Docieplenie stropu „Starej Szkoły”, 3. Docieplenie stropu „Auli”, 4. Wymiana okien, 5. Docieplenie wszystkich ścian budynku, 6. Wymiana drzwi zewnętrznych, 7. Modernizacja CWU, 8. Docieplenie ściany w gruncie, 9. Modernizacja CO, 10. Wymiana oświetlenia na LED, 11. Montaż systemu zarządzania i monitorowania energii, 12. Montaż folii przeciwsłonecznych na oknach wybranych pomieszczeń, 13. Montaż klimatyzacji (chłodzenie) w dwóch pomieszczeniach. Projekt wpisuje się cel działania Działanie FEPK.02.01 Poprawa jakości powietrza – dotacja, którego celem tematycznym jest wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Projekt przyczyni się do poprawy efektywności energetycznej budynku publicznego. Projekt przyczyni się to do zmniejszenia zapotrzebowania na energię oraz zmniejszanie emisji CO2 do atmosfery. Przyczyni się to do poprawy w pierwszej kolejności jakości powietrza w lokalnym otoczeniu, a w dalszej perspektywie na większym obszarze.Budynek Szkoły Podstawowej zlokalizowany jest w miejscowości Munina ul. 3 - go Maja 99, 37-514 Munina, nr księgi wieczystej PR1J/00062659/0, budynek nie jest budynkiem zabytkowym ani nie jest wpisany do rejestru zabytków. Budynek pełni funkcję budynku oświaty w budynku zlokalizowana w nim jest Szkoła Podstawowa oraz Przedszkole."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377690","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0088/24","Introduction of Serafińscy - Marian Serafiński product innovations to the market through the implementation of design strategy recommendations.","Wprowadzenie na rynek innowacji produktowych firmy Serafińscy - Marian Serafiński poprzez wdrożenie rekomendacji strategii wzorniczej.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",68.56,1291677.12,"EUR",719997.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365911","50.287805257746,21.463005750446",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Changing conditions and growing market needs generate the need to increase competitiveness, which is now understood as the ability to offer customers above-average and extraordinary products. To this end, the company commissioned comprehensive, individual design audit services profiled for the Applicant and the development of a design strategy (SW) based on it. The design strategy allowed us to recommend activities related to the use of design design processes, the final result of which will be the introduction of an innovative modular steel furniture system to the market, which will fit into the main trends in the furniture and construction industries defined in the strategy. Bearing in mind the above, a catalogue of necessary activities has been defined, which directly concern the implementation of product, process, organizational and marketing innovations, the implementation of which will allow the company to increase its development potential through the use of design processes in the company, i.e.: I.Design of a new product line of modular steel furniture system offering products that deviate from the competition by design, quality of workmanship, modularity (product innovation). II.Creating a new brand - NEW PRODUCT LINE (marketing innovation) developing a message to relevant target groups, positioning a new brand on the Polish and global market, developing the image of the company as an innovative and professional partner for cooperation in the steel furniture industry. III. Acquiring competences in the field of design management and separating the design cell further increasing the potential for design activities in the company - as a result of implementing product innovation, it will be required to implement the position of a designer responsible for the development of the product offer in terms of the design of modular steel furniture or to undertake constant cooperation with external designers, increase the competences of employees and staff related to the use of design and design management (organizational innovation). IV. Equipping the technological line with fixed assets and intangible assets necessary to start the production of new products (process innovation) The above-mentioned activities result directly from the provisions of the Design Strategy and are necessary for the comprehensive implementation of the recommendations contained in it. Qualitative objectives of the project: ● building a full-fledged product offer through the implementation of product innovation, ● improving the value of Serafińscy - Marian Serafiński through the implementation of business innovations, ● increasing the competitiveness of the company on the target market, ● increasing the attractiveness of its own brand, ● optimizing marketing and sales communication, ● creating consistent visual communication, which will translate into increasing brand value and positive perception by customers, ● strengthening the company's development potential by using design recommendations developed on the basis of analyses carried out as part of a design audit. Increase the company's revenue.","Zmieniające się uwarunkowania oraz wzrastające potrzeby rynku generują konieczność podniesienia konkurencyjności, która obecnie rozumiana jest jako zdolność do oferowania klientom produktów ponadprzeciętnych i nietuzinkowych. W tym celu firma zleciła przeprowadzenie kompleksowych, indywidualnych, profilowanych pod Wnioskodawcę usług audytu wzorniczego oraz opracowanie na jego podstawie strategii wzorniczej (SW). Strategia wzornicza pozwoliła zarekomendować działania związane z wykorzystaniem procesów projektowania wzorniczego, których końcowym rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacyjnego modułowego systemu mebli stalowych, który będzie wpisywać się w określone w strategii główne trendy panujące w branży meblowej oraz branży budowlanej. Mając na uwadze powyższe, określono katalog niezbędnych działań, które dotyczą bezpośrednio wdrożenia innowacji produktowej, procesowej, organizacyjnej i marketingowej, których realizacja pozwoli firmie zwiększyć swój potencjał rozwojowy poprzez zastosowanie procesów wzorniczych w firmie tj.: I.Zaprojektowanie nowej linii produktowej modułowego systemu mebli stalowych oferującej produkty odbiegające od konkurencji designem, jakością wykonania, modułowością (innowacja produktowa). II.Stworzenie nowej marki - NOWA LINIA PRODUKTOWA (innowacja marketingowa) opracowanie przekazu do odpowiednich grup docelowych, pozycjonowanie nowej marki na rynku polskim i światowym, opracowanie wizerunku przedsiębiorstwa jako innowacyjnego i profesjonalnego partnera do współpracy w branży mebli stalowych. III. Zdobycie kompetencji w zakresie zarządzania wzornictwem oraz wyodrębnienie komórki wzorniczej dodatkowo zwiększając potencjał dla działań wzorniczych w firmie – w wyniku wdrożenia innowacji produktowej wymagane będzie wdrożenie do organizacji stanowiska projektanta odpowiedzialnego za rozwój oferty produktowej pod kątem wzornictwa modułowych mebli stalowych lub podjęcie stałej współpracy z zewnętrznymi projektantami, wzrost kompetencji pracowników i kadry związanych z wykorzystaniem wzornictwa oraz zarządzaniem wzornictwem (innowacja organizacyjna). IV. Wyposażenie ciągu technologicznego w środki trwałe i wartości niematerialne i prawne niezbędne do rozpoczęcia produkcji nowych wyrobów (innowacja procesowa) Ww. działania wynikają wprost z zapisów Strategii Wzorniczej i są niezbędne do kompleksowego wdrożenia zawartych w niej rekomendacji. Cele jakościowe projektu: ● budowa pełnowartościowej oferty produktowej poprzez wdrożenie innowacji produktowej, ● poprawa wartości firmy Serafińscy - Marian Serafiński poprzez wdrożenie innowacji biznesowych, ● zwiększenie konkurencyjności firmy na rynku docelowym, ● zwiększenie atrakcyjności marki własnej, ● optymalizacja komunikacji marketingowej i sprzedażowej, ● stworzenie spójnej komunikacji wizualnej, co przełoży się na podniesienie wartości marki i pozytywne postrzeganie przez klientów, ● wzmocnienie potencjału rozwojowego firmy poprzez wykorzystanie rekomendacji wzorniczych opracowanych na podstawie analiz przeprowadzonych w ramach audytu wzorniczego. ● zwiększenie przychodów przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382255","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0012/23","Mirabilium Collectio. Digital platform of special collections of the University Library in Poznań","Mirabilium Collectio. Cyfrowa platforma zbiorów specjalnych Biblioteki Uniwersyteckiej w Poznaniu","Poland","01/06/2023","30/06/2025",70,481524,"EUR",337066.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517977","52.406502829469,16.922837324969",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","Given the evolving technological possibilities and the concern to constantly adapt libraries to the changing environment and needs, it is reasonable to strive to make all library collections related to science and its popularization available online. Only by increasing the share of the digitized AMU resource and its dissemination will library materials be able to be reused and used as research data for scientific works. As part of the project, it is planned to make available 10 different collections of special collections at the University's disposal on a dedicated digital platform. The project will digitise 5 253 units of library collections (219 051 scans), consisting of the most valuable regional 19th-century books, archival documents and ephemeral prints concerning Wielkopolska, as well as old prints, manuscripts, iconography, cartography, music, masonry and comics. The entire resource selected for digitization was created between the 16th century and the beginning of the 20th century and has at least an average scale of uniqueness (with most of the resource having the highest scale of uniqueness specified for the collections). Digital assets will be made available 100% free of charge to everyone on the Mirabilium Collectio digital platform, which will use the already existing ICT infrastructure. Users will not incur the cost of using electronic library information (as is currently the case, for example, by paying for a library card). After the implementation of the project results, access to the sources will be possible anywhere and at any time, while the document will be able to be viewed by many people at the same time. The implementation of the project will enable the digitization and archiving of regional digital data at the highest level along with archival security of valuable collections. The material scope of the planned project includes: - purchase of a large-format scanner for digitization with software, - construction of the Mirabilium Collectio platform providing the most valuable library collections, - preparation of a feasibility study. As part of the construction of the Mirabilium Collectio platform, the existing ICT infrastructure of the Wielkopolska Digital Library will be used, supplemented with new functionalities created by the IT solution provider, which will be selected in the public procurement. Project resources will be available in cloud mode, using virtualization in the field of computing resources and content storage systems. In terms of long-term archiving, we plan to use existing services on the market so as not to duplicate the effects of the project with others. The supplier selected in the tender will have to have appropriate hardware and software facilities and competences that will ensure efficient service and construction of the solutions planned in the project. The technologies used (e.g. virtualization) will allow for easy transfer or integration of the Project results with external systems, e.g. Digital Libraries Federation, Europeana, POLONA and with library catalogues and external databases. The project envisages the use of globally recognised practices in the openness and availability of digital data. Technical work will include the development of the Project's products in accordance with: - WCAG 2.1 recommendations (a level exceeding the requirements indicated in the KRI); - Responsive Web Design1 approach in the design and implementation of user interfaces for the MC portal. Thanks to this, you will be able to use the portal on devices such as, for example, a smartphone, tablet, computer, laptop, TV; - a 5-star ‘5 Star Open Data’ for metadata and shared information (mostly); - open data sharing standards, in particular the OAI-PMH and OAI-ORE protocols will be used - digitization standards for library materials developed by the National Library (Competence Centre).","Biorąc pod uwagę rozwijające się możliwości technologiczne oraz troskę o stałe dostosowanie bibliotek do zmieniającego się otoczenia i potrzeb, zasadnym jest, by dążyć do udostępnienia online wszystkich zbiorów bibliotecznych związanych z nauką oraz jej popularyzacją. Tylko przez zwiększanie udziału zdigitalizowanego zasobu UAM i jego upowszechnianie materiały biblioteczne będą mogły być ponownie wykorzystane i posłużą jako dane badawcze do prac naukowych. W ramach projektu planowane jest udostępnienie 10 różnych kolekcji zbiorów specjalnych będących w dyspozycji Uczelni, na specjalnie im dedykowanej platformie cyfrowej. Cyfryzacji w ramach projektu zostanie poddanych 5 253 jednostek zbiorów bibliotecznych (219 051 skanów), na które składają się najcenniejsze regionalne książki XIX-wieczne, dokumenty archiwalne i druki ulotne dotyczące Wielkopolski, a także stare druki, rękopisy, ikonografia, kartografia, muzykalia, masonika i komiksy. Cały zasób wytypowany do digitalizacji powstał między XVI w. a początkiem XX w. i posiada co najmniej średnią skalę unikalności (przy czym większość zasobu ma najwyższą skalę unikalności określoną dla zbiorów). Zasoby cyfrowe zostaną udostępnione w 100% bezpłatnie wszystkim na platformie cyfrowej Mirabilium Collectio, która będzie wykorzystywać już istniejącą infrastrukturę teleinformatyczną. Użytkownicy nie poniosą kosztów korzystania z elektronicznej informacji bibliotecznej (jak obecnie np. poprzez opłatę za kartę biblioteczną). Po wdrożeniu wyników projektu, dostęp do źródeł będzie możliwy w dowolnym miejscu i czasie, natomiast dokument będzie mógł być przeglądany przez wiele osób równocześnie. Realizacja projektu umożliwi digitalizację i archiwizację regionalnych danych cyfrowych na najwyższym poziomie wraz z zabezpieczeniem archiwalnym cennych zbiorów. Zakres rzeczowy planowanego przedsięwzięcia obejmuje: - zakup skanera wielkoformatowego do digitalizacji wraz z oprogramowaniem, - budowę platformy Mirabilium Collectio udostępniającą najcenniejsze zbiory biblioteczne, - przygotowanie studium wykonalności. W ramach budowy platformy Mirabilium Collectio wykorzystana zostanie istniejąca infrastruktura teleinformatyczna Wielkopolskiej Biblioteki Cyfrowej, uzupełniona o nowe funkcjonalności użytkowe stworzone przez dostawcę rozwiązań informatycznych, który zostanie wybrany w zamówieniu publicznym. Zasoby projektu będą dostępne w trybie chmurowym, z wykorzystaniem wirtualizacji w zakresie zasobów obliczeniowych oraz systemów składowania treści. W zakresie długoterminowej archiwizacji planujemy wykorzystanie istniejących na rynku usług, aby nie dublować efektów projektu z innymi. Dostawca wyłoniony w przetargu będzie musiał posiadać odpowiednie zaplecze sprzętowo-programowe oraz kompetencje, które zapewnią sprawną obsługę oraz budowę planowanych w projekcie rozwiązań. Zastosowane technologie (np. wirtualizacja) umożliwią łatwe przeniesienie lub integrację rezultatów Projektu z zewnętrznymi systemami, np. Federacją Bibliotek Cyfrowych, Europeaną, POLONĄ oraz z katalogami bibliotecznymi i zewnętrznymi bazami danych. W Projekcie przewiduje się stosowanie uznanych na świecie praktyk w zakresie otwartości i dostępności danych cyfrowych. Prace techniczne obejmować będą opracowanie produktów Projektu zgodnie z: - zaleceniami WCAG 2.1 (poziom przewyższający wymagania wskazane w KRI); - podejściem Responsive Web Design1 w zakresie projektowania i implementacji interfejsów użytkowników dla portalu MC. Dzięki temu z portalu będzie można skorzystać na urządzeniach takich jak, np. smartfon, tablet, komputer, laptop, telewizor; - „5 Star Open Data” na poziomie 5 gwiazdek dla metadanych oraz udostępnianych informacji (ich przeważającej części); - otwartymi standardami udostępniania danych, w szczególności wykorzystane zostaną protokoły OAI-PMH i OAI-ORE - standardami digitalizacyjnymi dla materiałów bibliotecznych opracowanych przez Bibliotekę Narodową (Centrum Kompetencji)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372388","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01TC/24","Mazovian Substitute Care Development Zone","Mazowiecka Strefa Rozwoju Pieczy Zastępczej","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,2007561.6,"EUR",1706427.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363953","52.537277226493,19.701113636533|51.406320923351,21.15662161744|53.082045640292,21.594537001531|52.174636966541,22.298943631617",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301|PL_1007142706201|PL_1007142266101|PL_1007142712608","Radom|Płock|Ostrołęka|Siedlce",null,null,"Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL923|PL924|PL925|PL921","2021-2027","According to the information resulting from the ‘Assessment of social assistance resources based on an analysis of the social and demographic situation of Mazowieckie Province for 2022’: 1) the number of foster families and foster homes compared to the previous year (2021) remains stable at 4 055, while the number of children in foster families increased by 3.3% (6 098 children); 2) the number of care and educational institutions increased by 8.3% (from 132 to 143 institutions); The number of children in institutional foster care also increased by 5.7% (from 1 621 in 2021 to 1 714 in 2022). Combining the above statistics with the need to carry out the process of deinstitutionalization (development of social services) it is justified to introduce innovative solutions that have the potential to change the current situation. Taking into account the good practices and experiences of other regions, there is a clear trend indicating the important role of project activities as initiators of such activities. Often, the process of deinstitutionalisation in foster care starts with the implementation of a project/pilotage in a given area. In addition, the paragraph of 9 June 2011 on family support and foster care indicates family foster care as the most optimal for children in respect of whom biological parents cannot provide day-to-day care.The solutions proposed by the Centre are based on the assumption that every child should have the opportunity to grow up in a well-functioning family – biological or, when this is not possible, a properly functioning foster care system. In addition, it is important that young people with a difficult start in adulthood have a chance to achieve full independence, which in the long term will contribute to reducing the need to use institutional support in adulthood. The project \"Mazowiecka Strefa Rozwoju Pieczy Załczynej\" ZREFA Radom, ZREFA Płock pow.t, ZREFA Gostynin assumes the creation of 3 consultation points called zones for the development of foster care in each of the above-mentioned reg. C.Permanence 24 mc.Places are to bring together specialist, consultative, diagnostic, developmental, \"supportive\", integration and intervention activities in the sense of providing support in the event of life crises among project participants. On the designated days of the week, specialists will be on duty at the consultation point/STREFA on a continuous basis: psychologist, addiction psychotherapist, sexologist, lawyer, professional advisor, p.j. dietitian and mentor / trainer of independence. The focal point coordinator will be present at the focal points on a daily basis. In addition, in addition to permanent duty of specialists, STREFA will offer cyclical development workshops, dedicated trainings, support in the form of support groups for individual target groups. It will be a place for integration meetings and a space for the development of volunteering activities. The project also assumes an outgoing activity - a survival camp (outdoor lerning) dedicated to target groups. The assumption of the project is to build a place that integrates the community centered around the area of foster care, foster care staff and the local community. The actions initiated will aim to: deepening parents' educational skills, social skills in children and strengthening family ties, including in foster families, restoring the ability of biological and foster families experiencing difficulties in raising children to perform caring and educational functions, strengthening created and existing biological and foster families, through their specialist support, resulting in the development of life and pro-social skills of family members, and among adults additionally educational skills and the development of forms of support for emancipated young people leaving foster care, by strengthening specific soft competences of the upbringing and professional activation of the upbringing.","Zgodnie z informacjami wynikającymi z „Oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę sytuacji społecznej i demograficznej Województwa Mazowieckiego za rok 2022” : 1) liczba rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka w porównaniu z rokiem poprzednim (2021) utrzymuje się na tym samym stałym poziomie 4 055, wzrosła natomiast o 3,3% liczba dzieci przebywających w rodzinach zastępczych (6 098 dzieci); 2) liczba placówek opiekuńczo-wychowawczych wzrosła o 8,3% (ze 132 do 143 placówek); o 5,7% wzrosła też liczba dzieci przebywających w instytucjonalnej pieczy zastępczej (z 1 621 w 2021 r. do 1 714 w 2022 r.). Zestawiając powyższe statystyki z koniecznością przeprowadzenia procesu deinstytucjonalizacji (rozwojem usług społecznych) zasadnym jest wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań, mających potencjał zmiany obecnej sytuacji. Biorąc pod uwagę dobre praktyki i doświadczenia innych regionów obserwuje się wyraźny trend wskazujący na istotną rolę aktywności projektowych jako inicjatorów takich działań. Często proces deinstytucjonalizacji w pieczy zastępczej rozpoczyna się od wdrożenia projektu/pilotażu na danym obszarze. Ponadto ust. z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej wskazuje rodzinną pieczę zastępczą jako najbardziej optymalną dla dzieci, co do których rodzice biologiczni nie mogą sprawować bieżącej opieki.Proponowanym przez Centrum rozwiązaniom przyświeca założenie, że każde dziecko powinno mieć szansę wychowywać się w dobrze funkcjonującej rodzinie – biologicznej, lub gdy to niemożliwe – prawidłowo funkcjonującym systemie pieczy zastępczej. Oprócz tego istotnym jest, aby młodzi ludzie mający utrudniony start w dorosłość, mieli szansę na osiągnięcie pełnej samodzielności, co w perspektywie długofalowej przyczyni się do ograniczenia konieczności korzystania w wieku dojrzałym ze wsparcia instytucjonalnego. Projekt „Mazowiecka Strefa Rozwoju Pieczy Zastępczej” STREFA Radom, STREFA Płock pow.t, STREFA Gostynin zakłada powstanie 3 punktów konsultacyjnych zwanych strefami rozwoju pieczy zastępczej w każdym z ww reg. C.trwania 24 mc.Miejsca mają skupiać działania specjalistyczne, konsultacyjne, diagnostyczne, rozwojowe „wsparciowe”, integracyjne oraz te o charakterze interwencyjnym w znaczeniu udzielanego wsparcia w przypadku występujących kryzysów życiowych wśród uczestników projektu. W punkcje konsultacyjnym/STREFA w trybie ciągłym w wyznaczone dni tygodnia będą dyżurować specjaliści: psycholog, psychoterapeuta uzależnień, seksuolog, prawnik, doradca zawodowy, p.pracy dietetyk oraz mentor/trener usamodzielnienia. Codziennie w punktach konsultacyjnych będzie obecny koordynator punktu. Dodatkowo, poza stałymi dyżurami specjalistów STREFA będzie oferować cykliczne warsztaty rozwojowe, dedykowane szkolenia, wsparcie w postaci grup wsparcia dla poszczególnych grup docelowych. Będzie miejscem spotkań integracyjnych oraz przestrzenia do rozwoju aktywności w ramach wolontariatu. Projekt zakłada również aktywność wyjazdową – obóz survivalowy (outdoor lerning) dedykowany grupom docelowym. Założeniem projektu jest zbudowanie miejsca integrującego społeczność skupioną wokół obszaru pieczy zastępczej, kadrę pieczy zastępczej oraz społeczność lokalną. Celem zainicjowanych działań będą: pogłębienie umiejętności wychowawczych rodziców, umiejętności społecznych u dzieci i wzmacniające więzi w rodzinie w tym w rodzinie zastępczej, przywrócenie rodzinom biologicznym i zastępczym przeżywającym trudności w wychowaniu dzieci zdolności do pełnienia funkcji opiekuńczo-wychowawczych, wzmacnianie tworzonych i istniejących rodzin biologicznych i zastępczych, poprzez ich wsparcie specjalistyczne, powodujące rozwój umiejętności życiowych i prospołecznych członków rodzin, a wśród dorosłych dodatkowo umiejętności wychowawczych oraz rozwój form wsparcia usamodzielniającej się młodzieży opuszczającej pieczę zastępczą, poprzez wzmocnienie specyficznych kompetencji miękkich wychowanka oraz aktywizację zawodową wychowanka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370544","2021PL16FFPR003_FELU.03.09-IZ.00-0002/24","Lublin reserves - development of conservation plans as a tool for effective management of natural resources","Lubelskie rezerwaty - opracowanie planów ochrony, jako narzędzia efektywnego zarządzania zasobami przyrody","Poland","01/05/2025","31/03/2028",85,617526,"EUR",524897.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514822","51.86774461944,17.101090997411|50.1120485,18.4206632|51.425119523435,21.9766178947|51.3691036,21.9988129|51.011283231898,22.136557954743|51.4920835,22.4320341|51.995981232353,22.524272554592|50.997243378896,22.541340979695|51.777006292443,22.627538654367|51.005578358934,22.722068339045|51.921481765971,22.897226906848|52.126109241507,23.034516021292|52.208123837123,23.104660216311|51.30635941091,23.140300818796|51.663743315785,23.22484821146|50.931008047496,23.353215011983|50.65578925438,23.358580347442|50.525000556787,23.396540464014|51.140649775781,23.447329625594|50.4371086,23.4554614|50.544205457988,23.557280141402|52.074352636346,23.618643942546",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241491202|PL_1002301590405|PL_1006061090102|PL_1006061090104|PL_1006061090107|PL_1006061090108|PL_1006061091305|PL_1006061091501|PL_1006061100303|PL_1006061100606|PL_1006061101807|PL_1006061101809|PL_1006061101811|PL_1006061102005|PL_1006061110805|PL_1006061110903|PL_1006061110909|PL_1006061111001|PL_1006061120708|PL_1006061121109|PL_1006061121401|PL_1006061121404","Gaszowice|Piaski|Terespol|Drelów|Konstantynów|Leśna Podlaska|Podedwórze|Radzyń Podlaski|Chełm|Kraśniczyn|Rachanie|Tarnawatka|Tomaszów Lubelski|Łabunie|Kamionka|Bychawa|Krzczonów|Cyców|Urzędów|Trzebieszów|Puławy|Kazimierz Dolny",null,null,"Leszczyński|Chełmsko-zamojski|Rybnicki|Lubelski|Bialski|Puławski",null,null,"PL417|PL812|PL227|PL814|PL811|PL815","2021-2027","A nature reserve is a legal form of nature protection that covers the most valuable parts of nature, i.e. areas preserved in their natural or unaltered state, ecosystems, refuges and natural habitats, as well as plant habitats, animal habitats and fungal habitats, and inanimate nature creations and components, distinguished by specific natural, scientific, cultural or landscape values. Conservation plans must be drawn up for the nature reserve on the basis of the Nature Conservation Act of 16 April 2004 (consolidated text: Journal of Laws No. Journal of Laws 2024, item 1478) and the Regulation of the Minister for the Environment of 12 May 2005 on drawing up a draft conservation plan for the national park, nature reserve and landscape park, making changes to that plan and protecting natural resources, creations and components (Journal of Laws 2005, No 94, item 794). The conservation plan is a basic tool for the management of conservation in a nature reserve, it is established for a period of 20 years through the management of the RDOŚ, which is an act of local law. The conservation plan defines, among others, nature protection objectives and natural and social conditions for their implementation, identification of threats and ways of eliminating them, indication of areas of strict, active and landscape protection, definition of conservation activities, places made available for scientific, educational, tourist and other purposes, indication of nature protection requirements necessary to take into account in the general plans of municipalities and spatial development plans of the municipality and voivodship, the scope of monitoring the effects of protection. The protection plan shall be drawn up on the basis of the best available knowledge and taking into account the effects of social participation. The absence of a conservation plan poses a risk to the assets of the reserve in the form of failure to take conservation measures in a timely manner and to the extent necessary. In the absence of a conservation plan, conservation management is carried out on the basis of annual conservation tasks, which are determined on the basis of ad hoc inspections and assessments of the state of preservation. This does not allow for long-term operation and planning of the costs of these activities, and thus applying for financial resources for their implementation from national and European funds by the RDOŚ or other entities responsible for protection, e.g. The State Forests. The lack of a protection plan also makes it difficult to reliably assess the effects of work and monitor the condition. The ‘Lubelskie Reserves ...’ project is a response to this flawed situation. The main objective of the project is to create the basis for the effective protection of natural resources for the protection of which nature reserves have been created. The project concerns the development of conservation plans for 24 nature reserves located outside Natura 2000 sites, which currently do not have planning documents. The indirect objective will be the preservation and protection of habitat types, protected animal species, plants and fungi and inanimate nature components present in the reserves in the Lubelskie voivodship. The main objective will be pursued through specific objectives, i.e.: a) Complementing the state of knowledge and determining the importance of nature reserves for the protection of biological, geological and landscape diversity of the Lubelskie and Polish voivodships. b) Creation of substantive and legal bases for the management of protection in nature reserves in the perspective of 20 years. c) Obtaining a social agreement for the functioning of the reserve by including in the process identified stakeholders (managers and owners, residents, a representative of local entrepreneurs and NGOs), which will positively affect social and civic activation. d) Transfer of knowledge about reserves (sharing and dissemination), used in local development as promotion of municipalities or economic entities, based on high natural values or as a tourist attraction (including the creation of an educational path used by schoolchildren and residents). e) Environmental education, social involvement and use of knowledge.","Rezerwat przyrody to prawna forma ochrony przyrody, którą obejmuje się najcenniejsze fragmenty przyrody, tj. obszary zachowane w stanie naturalnym lub mało zmienionym, ekosystemy, ostoje i siedliska przyrodnicze, a także siedliska roślin, siedliska zwierząt i siedliska grzybów oraz twory i składniki przyrody nieożywionej, wyróżniające się szczególnymi wartościami przyrodniczymi, naukowymi, kulturowymi lub walorami krajobrazowymi. Dla rezerwatu przyrody obligatoryjnie sporządza się plany ochrony na podstawie 18, 19, 20 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 roku o ochronie przyrody (tekst jedn. Dz. U. z 2024 r. poz 1478) oraz Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 12 maja 2005 r. w sprawie sporządzania projektu planu ochrony dla parku narodowego, rezerwatu przyrody i parku krajobrazowego, dokonywania zmian w tym planie oraz ochrony zasobów, tworów i składników przyrody (Dz.U.2005. nr 94. poz 794). Plan ochrony jest podstawowym narzędziem zarządzania ochroną w rezerwacie przyrody, ustanawiany jest na okres 20 lat w drodze zarządzania RDOŚ, będącego aktem prawa miejscowego. Plan ochrony określa m.in. cele ochrony przyrody oraz przyrodnicze i społeczne uwarunkowania ich realizacji, identyfikację zagrożeń oraz sposoby ich eliminacji, wskazanie obszarów ochrony ścisłej, czynnej i krajobrazowej, określenie działań ochronnych, miejsc udostępnianych dla celów naukowych, edukacyjnych, turystycznych i in., wskazanie wymagań ochrony przyrody koniecznych do uwzględnienia w planach ogólnych gmin i planów zagospodarowania przestrzennego gminy i województwa, zakresu monitoringu efektów ochrony. Plan ochrony opracowywany jest na podstawie najlepszej dostępnej wiedzy oraz z uwzględnieniem efektów partycypacji społecznej. Brak planu ochrony stwarza ryzyko dla walorów rezerwatu w postaci niepodjęcia działań ochronnych w odpowiednim czasie i zakresie. W przypadku braku planu ochrony zarządzanie ochroną odbywa się na podstawie rocznych zadań ochronnych, które określane są w oparciu o doraźne kontrole i oceny stanu zachowania. Nie pozwala to na długofalowe działanie i planowanie kosztów tych działań, a tym samym ubieganie się o środki finansowe na ich realizację z funduszy krajowych i europejskich przez RDOŚ lub inne podmioty odpowiedzialne za ochronę, np. Lasy Państwowe. Brak planu ochrony utrudnia także rzetelną ocenę efektów prac i monitoring stanu. Projekt „Lubelskie rezerwaty …” jest odpowiedzią na tą wadliwą sytuację. Głównym celem projektu jest stworzenie podstaw do skutecznej ochrony zasobów przyrodniczych, dla ochrony których rezerwaty przyrody zostały utworzone. Projekt dotyczy opracowania planów ochrony dla 24 rezerwatów przyrody, położonych poza obszarami Natura 2000, które aktualnie nie posiadają dokumentów planistycznych. Celem pośrednim będzie zachowanie i ochrona typów siedlisk, chronionych gatunków zwierząt, roślin i grzybów oraz składników przyrody nieożywionej występujących na terenie rezerwatów w województwie lubelskim. Cel główny będzie realizowany poprzez cele szczegółowe, tj.: a) Uzupełnienie stanu wiedzy oraz określenie znaczenia rezerwatów przyrody dla ochrony różnorodności biologicznej, geologicznej i krajobrazowej województwa lubelskiego oraz Polski. b) Stworzenie podstaw merytorycznych i prawnych do zarządzania ochroną w rezerwatach przyrody w perspektywie 20 lat. c) Uzyskanie porozumienia społecznego dla funkcjonowania rezerwatu poprzez włączenie w proces zidentyfikowanych interesariuszy (zarządcy i właściciele, mieszkańcy, przedstawiciel lokalnych przedsiębiorców i NGO), co będzie pozytywnie wpływało na aktywizację społeczną i obywatelską. d) Transfer wiedzy o rezerwatach (udostępnianie i upowszechnianie), wykorzystany w rozwoju lokalnym jako promocja gmin lub podmiotów gospodarczych, w oparciu o wysokie walory przyrodnicze lub jako atrakcja turystyczna (m.in. utworzenie ścieżki edukacyjnej wykorzystywanej przez młodzież szkolną i mieszkańców). e) Edukacja ekologiczna, zaangażowanie społeczne i wykorzystanie wiedzy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373108","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1464/24","Bilingualism in the Garden of Talents - We Are Beautifully Different","Dwujęzyczność w Ogrodzie Talentów - Pięknie Się Różnimy","Poland","01/08/2025","30/06/2029",84.84,111286.8,"EUR",94411.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364194","49.972922347219,20.064135684452",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201905","Wieliczka",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to increase the skills of 80 children (girls and boys) of pre-school age in the practical use of English during the project implementation period, i.e. from 1 August 2025 to 30 June 2029. The main objective will be achieved through the following specific objectives: 1. Implementation of the bilingualism program, which will contribute to the increase of children's language competences and increase the quality of education in the field of English language teaching in a pre-school institution run by the Applicant in the period from 1 August 2025 to 30 June 2029. Improving the competences and qualifications of 8 teachers employed in the Applicant's pre-school institution during the project period by participating in trainings and courses in the period from 01.08.2025 to 30.06.2029. 3. Adjusting the work of the Applicant's kindergarten to introduce bilingual teaching, including: through the purchase of equipment and teaching aids in the period from 1 August 2025 to 30 June 2029. The objectives will be achieved through the following tasks: 1. Conducting PLO in the form of bilingualism in accordance with the developed program 2. Training and courses for PLO teachers and staff 3. Thanks to this dedicated support in the field of bilingualism, 80 children (girls and boys) and 8 teachers employed in the Applicant's institution will be covered.","Celem projektu jest zwiększenie umiejętności 80 dzieci (dziewczynek i chłopców) w wieku przedszkolnym w zakresie praktycznego posługiwania się językiem angielskim w okresie realizacji projektu, tj.1.08.2025 r. - 30.06.2029 r.. Cel główny zostanie osiągnięty dzięki realizacji poniższych celów szczegółowych: 1. Wdrożenie programu dwujęzyczności, co przyczyni się do wzrostu kompetencji językowych dzieci oraz podniesienia jakości edukacji w obszarze nauczania języka angielskiego w placówce przedszkolnej prowadzonej przez Wnioskodawcę w okresie 1.08.2025 r. - 30.06.2029 r. 2. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji 8 nauczycieli zatrudnionych w placówce przedszkolnej Wnioskodawcy w okresie trwania projektu poprzez udział w szkoleniach i kursach w okresie 1.08.2025 r. - 30.06.2029 r. 3. Dostosowanie pracy przedszkola Wnioskodawcy do wprowadzenia nauczania dwujęzycznego w tym m.in.: poprzez zakup wyposażenia oraz pomocy dydaktycznych w okresie 1.08.2025 r. - 30.06.2029 r.. Cele zostaną zrealizowane dzięki realizacji następujących zadań: 1. Prowadzenie OWP w formule dwujęzyczności zgodnie z opracowanym programem 2. Szkolenia i kursy dla nauczycielek i kadry OWP 3. Dodatkowe zajęcia wpisujące się w program dwujęzyczności w przedszkolu Dzięki temu dedykowanym wsparciem w zakresie dwujęzyczności zostanie objętych 80 dzieci (dziewczynek i chłopców) oraz 8 osób kadry nauczycielskiej zatrudnionej w placówce Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375687","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0133/23","Increased competitiveness of Hotel Karino Spa","Wzrost konkurencyjności Hotelu Karino Spa","Poland","01/01/2024","31/03/2025",70,275785.2,"EUR",132065.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365195","49.343636980751,22.416996088052",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332105","Solina",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The object of the project is to increase the competitiveness of the Karino SPA Hotel by modernizing the facility and purchasing new fixed assets. The scope of the project includes adapting 10 hotel rooms to the needs of disabled people, arranging a summer restaurant in the hotel garden and equipping the hotel with fixed assets necessary to raise the standard of the hotel and provide significantly improved services by the facility. The COVID-19 pandemic and the outbreak of armed conflict in Ukraine caused the average occupancy of the hotel to drop significantly. Currently, the market situation is slowly stabilizing and tourists are increasingly choosing this region for rest. The COVID-19 pandemic and, in turn, the outbreak of war in Ukraine have caused destabilisation around the world, including in Poland. Tourists, due to the increase in inflation and the cost of living, more often than before decide to relax in Poland, including in the Bieszczady region. The number of visitors from Ukraine is also increasing, which implies the need to increase the Applicant's production capacity. In addition, the Applicant wishes to raise the standard of its facility in order to increase its competitiveness. Significant improvement of services is also a response to inquiries from guests. Finally, the project aims to adapt the facility to accommodate more people with disabilities. These people are a relatively large group. Their stay in the area mainly boils down to staying in a hotel, resting, walking, so the hotel offer should respond to their needs as much as possible. As part of the project, the Applicant has also planned an investment in solutions that positively affect the principle of sustainable development. In this way, the facility will gain added value not only due to the costs of running the hotel, but also contribute to the protection of the natural environment, which is the core of tourism in this area.","Przedmiotem projektu jest wzrost konkurencyjności Hotelu Karino SPA poprzez modernizację obiektu i zakup nowych środków trwałych. Zakres projektu obejmuje przystosowanie 10 pokoi hotelowych do potrzeb osób niepełnosprawnych, aranżację letniej restauracji w ogrodzie hotelu oraz wyposażenie hotelu w środki trwałe niezbędne do podniesienia standardu hotelu oraz świadczenia znacząco ulepszonych usług przez obiekt. Pandemia Covid-19 oraz wybuch konfliktu zbrojnego na Ukrainie spowodował iż znacznie spadło średnie obłożenie hotelu. Aktualnie sytuacja rynkowa powoli się stabilizuje a turyści coraz częściej wybierają ten rejon na wypoczynek. Pandemia Covid-19 a kolejno wybuch wojny na Ukrainie wywołał destabilizację na całym świecie, w tym również w Polsce. Turyści z uwagi na wzrost inflacji i kosztów życia częściej niż wcześniej decydują się na wypoczynek w Polsce, w tym właśnie w rejonie Bieszczad. Wzrasta też liczba gości z Ukrainy co implikuje konieczność zwiększenia mocy produkcyjnych Wnioskodawcy. Dodatkowo Wnioskodawca pragnie podnieść standard swojego obiektu by zwiększyć swoją konkurencyjność. Znaczące ulepszenie usług to także odpowiedź na zapytania ze strony Gości. Wreszcie realizacji projektu ma na celu przystosowanie obiektu do przyjęcia większej liczby osób z niepełnosprawnościami. Osoby te stanowią stosunkowo sporą grupę. Ich pobyt w rejonie sprowadza się głównie do pobytu w hotelu, odpoczynku, spacerów, dlatego oferta hotelu powinna w jak najszerszym stopniu odpowiadać na ich potrzeby. W ramach projektu Wnioskodawca zaplanował także inwestycję w rozwiązania, które pozytywnie wpływają na zasadę zrównoważonego rozwoju. W ten sposób obiekt zyska wartość dodaną nie tylko ze względu koszty prowadzenia hotelu, ale także przyczyni się do ochrony środowiska naturalnego, które stanowi trzon turystyki w tym rejonie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370598","2021PL16FFPR003_FELU.07.02-IZ.00-0001/24","We are changing for you - adaptation and reconstruction of the infrastructure of Primary School No. 6 in the Adam Mickiewicz Primary School Complex No. 2 in Biała Podlaska","Zmieniamy się dla was - dostosowanie i przebudowa infrastruktury Szkoły Podstawowej Nr 6 w Zespole Szkół Ogólnokształcących Nr 2 im. Adama Mickiewicza w Białej Podlaskiej","Poland","02/01/2025","30/12/2026",84.55,454641.06,"EUR",384402.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521731","52.036231200455,23.112117865809",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project concerns the reconstruction/renovation of the ZSO2 facility in Biała Podlaska at ul. Leszczynowa 16, Lubelskie Voivodeship, located on a plot of land with the area of 3.5628ha, registration number 3280/2, KW LU1B/ 00003007/1 The value of the project will be PLN 1 894 337.73. 1, 2, 3, 4.Renovation of stairs – PLN 144 203.80 – Improvement of mobility for people with disabilities and special educational needs (SPE) 5.Replacement of flooring for carpeting – PLN 234 420.82 – Improvement of safety and hygiene of communication lines and premises by using anti-slip and anti-static carpeting for people with disabilities 6.Renovation of the canteen – PLN 15 899.99 – lowering the wall, adjustment and replacement of the delivery window for people with disabilities 7.Export of demolition materials – PLN 20 025.10 – any waste related to the creation and operation of infrastructure will be transferred as part of the planned management to eligible recipients and maximally recycled in accordance with the waste management policy in the city of Biała Podlaska. 8.Exchange of door joinery-sport hall-29 568,58zł-will allow access to the hall for people with disabilities and SPE. Applies to external doors without widening the aperture size 9.Renovation-moving switches-20 944,24zł-lowering the height of current switches allowing them to be operated by people with disabilities 10.Estairs marking-3 408,74zł-improving safety by marking in accordance with MDS. 11.Contrast painting 205 002,02zł in order to ensure the full availability of school rooms, it is necessary to paint the available rooms in accordance with the principles of contrast preservation 12.Replacement of interior door joinery-126 774,21zł-in order to improve the accessibility of school infrastructure to the needs of people with mobility disabilities, it is necessary to expand the door openings to 90 cm and install new doors. 13.Replacement of stair railings-52 246,32zł-replacement of the current stair railing with a new one in order to provide greater comfort of use and safety for people with disabilities in accordance with the MDS. 14.Assembly of anti-slip floors-397 421,54zł-laying anti-slip tiles. to increase the safety in accordance with MDS. 15. Renovation of the appeal square-337 863,23zł-allowed accessibility for people with disabilities. The scope of the task includes: dismantling of the concrete foundation gr. 12 cm, mechanical construction of a trough with a depth of 20 cm, making a draining layer of gr. 10 cm, making concrete edges 30x8 cm on a concrete bench, making a surface of 8 cm concrete paving stones on a cement-sand ballast, removing debris from the construction site. The area of the renovated appeal square is 930.91 m2. 16.Assembly of blinds-49 200,00zł-adjusting the external light intensity in rooms to ensure accessibility for the visually impaired. 17.Assembly of 3 revenue lifts-184 500,00zł-allowing the movement of people with disabilities between school segments with different levels of communication strings. Modernization of the facility (renovation) will complement the functionality, usability and security. in terms of access for users, including those with disabilities. A condition for the feasibility of the project is the possibility of obtaining a grant to cover part of the investment costs. Implementation of solutions adapting the infrastructure for use, mainly students and carers with disabilities in ZSO 2 facilities, Tasks will be carried out in accordance with the rules contained in the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion, including: through social media, posters, information boards, website, marking the document in the logo/coat of arms.","Projekt dotyczy przebudowy/remontu obiektu ZSO2 w Białej Podlaskiej przy ul. Leszczynowej 16, woj. lubelskie, położonego na działce o pow.3,5628ha, nr ewidencyjny 3280/2, nr KW LU1B/ 00003007/1 Wartość projektu wyniesie 1 894 337,73zł., Inwestycja polega na zadaniach nr: 1, 2, 3, 4.Remont schodów–144 203,80 zł-poprawi bezp. poruszania się na potrzeby osób z niepełnospr. i spec. potrzebami edukacyjnymi (SPE) 5.Wymiana posadzki na wykładzinę–234 420,82zł-poprawi bezp. i higieny ciągów komunikac oraz pomieszczeń poprzez zastosowanie antypoślizgowych i antystatycznych wykładzin na potrzeby osób z niepełnospr 6.Remont stołówki–15 899,99 zł-obniżenie muru,dostosowanie i wymianę okna podawczego na potrzeby osób z niepełnospr 7.Wywiezienie materiałów z rozbiórki-20 025,10zł-wszelkie odpady związane z powstawaniem i eksploatacją infrastruktury przekazywane będą w ramach planowej gospodarki uprawnionym odbiorcom i w max sposób poddane recyklingowi zgodnie z polityką postępowania z odpadami w mieście Biała Podlaska. 8.Wymiana stolarki drzwiowej-hala sportowa-29 568,58zł-umożliwi dostęp do hali osób z niepełnospr. i SPE. Dotyczy drzwi zewnętrznych bez poszerzenia wielkości otworu 9.Remont-przeniesienie włączników–20 944,24zł-obniżenie wys. włączników prądu umożliwiającej posługiwanie nimi przez osoby z niepełnospr 10.Oznakowanie schodów-3 408,74zł-poprawa bezpiecz. poprzez oznakowanie zgodnie z MDS. 11.Malowanie kontrastowym–205 002,02zł w celu zapewnienia pełnej dostępności sal szkolnych należy przeprowadzić malowanie dostępnych pomieszczeń zgodnie z zasadami zachowania kontrastu 12.Wymiana stolarki drzwiowej wewnętrznej-126 774,21zł-w ramach poprawy dostępności infrastruktury szkolnej do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową niezbędne jest poszerzenie do 90 cm otworów drzwiowych oraz montaż nowych drzwi. 13.Wymiana balustrad schodowych-52 246,32zł-wymiana obecnej balustrady schodowej na nową w celu zapewnienia większego komfortu użytkowania oraz bezp. osobom niepełnosprawnym zgodnie z MDS. 14.Montaż posadzek antypoślizgowych-397 421,54zł-ułożenie płytek antypoślizg. w celu zwiększenia bezp. zgodnie z MDS. 15. Remont placu apelowego-337 863,23zł-umożliw. dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zakres zadania obejmuje: rozebranie podbudowy betonowej gr. 12 cm, mechaniczne wykonanie koryta o głębokości 20 cm, wykonanie warstwy odsączającej o gr. 10 cm, wykonanie obrzeży betonowych 30x8 cm na ławie betonowej, wykonanie nawierzchni z kostki brukowej betonowej o gr. 8 cm na podsypce cementowo-piaskowej, wywiezienie gruzu z placu budowy. Powierzchnia remontowanego placu apelowego 930,91 m2. 16.Montaż rolet–49 200,00zł-regulacja natężenia światła zewn. w pomieszczeniach w celu zapewnienia dostępności dla osób niedowidzących. 17.Montaż 3 podnośników przyschodowych-184 500,00zł-umożliwienie przemieszczania się osób z niepełnospr. między segmentami szkoły o różnym poziomie ciągów komunikac. Modernizacja obiektu (remont) uzupełni funkcjonalność, użyteczność i bezpiecz. pod kątem dostępu dla użytkowników, w tym z niepełnospr. Warunkiem wykonalności projektu jest możliwość pozyskania dotacji na pokrycie części kosztów inwestyc. Wdrożenie rozwiązań dostosowujących infrastr dla użytk, głównie uczniów i opiekunów z niepełnospr. w obiektach ZSO 2, Zadania będą realizowane zgodnie z zasadami zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji w tym: poprzez media społ., plakaty, tablice informac., stronę internetową, oznaczenie dokument w logo/herb."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376325","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0007/23","Extension of ZAZ's activity in Jarosław","Rozszerzenie działalności ZAZ w Jarosławiu","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,1245172.62,"EUR",1058396.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528500","52.2310373,20.9786579|50.0891606,22.4868512",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406|PL_1007141286501","Przeworsk|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Przemyski",null,null,"PL911|PL822","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 30 June 2026 the level of social and professional activity of 20 people (10K,10M) with disabilities classified as a significant degree of disability and people classified as a moderate degree of disability who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness living in the Jarosławski and Przeworski counties. Achieving the main objective of the project (P.) through the activities planned as part of the project, including the expansion of ZAZ activity in Jarosław, the creation of new jobs, the employment of 20 OzN in ZAZ and the support of these people by job trainers, a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist - will directly contribute to the achievement of the specific objective of FEP 2021-2027: 4(h) (ESF+) supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The target group of the project will be 20 people (10K and 10M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness (OzN with ZSN and USN with A,UU, CHP) aged 18 to 64 years, living in the Jarosławski and Przeworski districts (p. jar.-przew.) – they will be people who are unemployed, ready to work and actively seeking employment (this definition includes all people registered as unemployed according to the national definition, even if they do not meet all three criteria indicated; active jobseekers are those registered as unemployed or seeking employment with the Public Employment Services (PES) or unregistered but fulfilling the above conditions; persons registered as job seekers in the PSZ). As part of P., comprehensive socio-occupational activation programmes will be implemented for 20 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP - project participants (UP) implemented in a supported existing socio-occupational reintegration entity, i.e. Zaz in Yaroslavl. The support covers only the creation of new socio-occupational reintegration places in the existing ZAZ. The employment of OZN in ZAZ, the extension and operation of ZAZ will be carried out in accordance with the applicable law, including the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland and the Law of the The Act on Vocational and Social Rehabilitation and Employment of OZN and the ZAZ Regulation. ZAZ in Jarosław has an entry in the ZAZ register: Decision No D/11/2007 (ZAZ) of 21 December 2007. As part of P., in view of the needs of OZN from P. jar.-przew. and the local market, it is planned to expand the activity of ZAZ in Jarosław by increasing employment in ZAZ by 20 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP and in connection with the high demand for services: - packaging and production of wood products (including fireplaces, houses for insects, birds) and tailors - expand the activity of these services in the building built and equipped as part of the P. building at ul. Confederate 13 in Jarosław); - gastronomic services expand the activity of these services in the premises where these services are currently provided, i.e. lunch bar \"European Climates\" (ul. Kasprowicza 5 in Jarosław (necessary, among others, retrofitting of UP workstations), Support for OzN will be adapted to the personal preferences of these people and the type of disability. Under ZAZ, the participants of the project (UP) will be supported by work coaches (including work coaches/drivers), a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist. The project will be implemented in the period from 01.01.2024 to 30.06.2026. - Number of persons with disabilities supported in the programme: 20 (10K,10M) - Number of project participants - ZAZ employees who, after completing their participation in the project, found employment on the open labour market or registered with the labour office: 2 (1K, 1M).","Celem głównym projektu jest podniesienie do 30 czerwca 2026 r. poziomu aktywności społecznej i zawodowej 20 osób (10K,10M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną zamieszkujących na terenie powiatu jarosławskiego i przeworskiego. Osiągnięcie celu głównego projektu (P.) poprzez zaplanowane w ramach projektu działania m.in. rozszerzenie działalności ZAZ w Jarosławiu, utworzenie nowych miejsc pracy, zatrudnienie 20 OzN w ZAZ oraz wsparcie tych osób przez trenerów pracy, psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeuty - przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027: 4(h) (EFS+) wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Grupą docelową projektu będzie 20 osób (10K i 10M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną (OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP) w wieku od 18 do 64 r.ż., zamieszkujące na terenie powiatu jarosławskiego i przeworskiego (p. jar.-przew.) – będą to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia (definicja ta uwzględnia wszystkie osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajową definicją, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów wskazanych; osoby aktywnie poszukujące zatrudnienia to osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w publicznych służbach zatrudnienia (PSZ) lub niezarejestrowane, lecz spełniające powyższe przesłanki; osoby zarejestrowane jako poszukujące pracy w PSZ). W ramach P. realizowane będą kompleksowe programy aktywizacji społeczno-zawodowej dla 20 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP – uczestników projektu (UP) realizowane we wspieranym istniejącym podmiocie reintegracji społeczno-zawodowej tj. ZAZ w Jarosławiu. Wsparcie obejmuje wyłącznie tworzenie nowych miejsc reintegracji społeczno-zawodowej w istniejącym ZAZ. Zatrudnienie OzN w ZAZ, rozszerzenie i funkcjonowanie ZAZ będzie przebiegać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa m.in. Ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu OzN oraz rozporządzeniem w sprawie ZAZ. ZAZ w Jarosławiu posiada wpis do rejestru ZAZ: decyzja nr D/11/2007 (ZAZ) z dnia 21 grudnia 2007. W ramach P. z uwagi na potrzeby OzN z p. jar.-przew.oraz lokalnego rynku planuje się rozszerzenie działalności ZAZ-u w Jarosławiu poprzez zwiększenie zatrudnienia w ZAZ o 20 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP oraz w związku z dużym zapotrzebowaniem na usługi: - konfekcjonowania i produkcji wyrobów z drewna (m.in. podpałki, domki dla owadów, ptaków) oraz krawieckie - rozszerzyć działalność tych usług w wybudowanym i wyposażonym w ramach P. budynku przy ul. Konfederackiej 13 w Jarosławiu); - gastronomiczne rozszerzyć działalność tych usług w lokalu w którym te usługi są obecnie realizowane tj. lunch bar ,,Europejskie Klimaty” (ul. Kasprowicza 5 w Jarosławiu (niezbędne m.in. doposażenie stanowisk pracy UP), Wsparcie przeznaczone dla OzN będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. W ramach ZAZ uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci wsparciem przez trenerów pracy (w tym trenerów pracy/kierowców), psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeutę. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2024 r. do 30.06.2026 r. Główne rezultaty P.: - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 20 (10K,10M) - Liczba uczestników projektu - pracowników ZAZ, która po zakończeniu udziału w projekcie znalazła zatrudnienie na otwartym rynku pracy lub zarejestrowała się w urzędzie pracy: 2 (1K, 1M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369873","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0033/23","There is power in the family.","W rodzinie jest moc","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,616434.95,"EUR",523969.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520602","51.6196977,18.9486031",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181904","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to develop social services addressed to children from foster care, i.e. family and institutional care, to the environment of these children, i.e. government, foster families of people running rdd, spouses rz, biological children rz and rdd, people independent from foster care in order to support the above-mentioned people in the process of emancipation. As part of the project, additional staff will be employed to support the people covered by the project - the project coordinator will receive a joint supervision post -1, a psychologist -1, and the coordinator responsible for the proper implementation of the project will also be employed. Support is planned to cover: 181 pers., Zam. zduńskowolski. The support offered will be available to all participants. The architecture of the PCPR building, where the services will be provided, is adapted to the needs of people with disabilities, including a lift, bathrooms adapted to the needs of people with disabilities. The main result of the project will be to improve the functioning of children by equalizing educational opportunities, , improving functioning on an emotional, cognitive and social level. Their self-esteem will increase and their self-esteem will increase. On the other hand, the children's environment will learn to deal with various problems and build relationships with the child and shape educational competences. In the case of people who are independent from foster care, they will gain new qualifications by completing a driving licence course cat. B to increase their attractiveness in the labour market and thereby improve their quality of life. In addition, by participating in the project in life resourcefulness training, they will gain the competences necessary to achieve independence and life resourcefulness, which they lack after leaving foster care. The activities of the project will be consistent with the principle of sustainable development, i.e. pro-ecological solutions will be applied, such as: energy and water saving, paper saving for double-sided printing, use of biodegradable disposable or reusable vessels. The principle of \"do no significant harm to the environment\" will be applied. Children raised in foster care during the project will acquire skills as part of the social services offered, necessary to take advantage of the opportunities for economic growth and social progress in the future, they will not live in poverty, but will achieve a standard of living that will enable them to function in a dignified and comfortable way in our country. Heads of government, which will be implemented in the form of social services for project participants in the form of: help in learning in the form of tutoring in two subjects, organizing sensory integration therapy, training for the replacement of aggression, psychological support - psychological employment, organization of cultural and educational char., therapeutic trips, hard-working coordinator of rpz., org. gr. support - hardworking leader, supervision for the coordinator of rpz, organization of a ferry picnic. B, life resourcefulness training for the independent. The support planned in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the project participants. The project coordinator and public procurement specialist will be employed for the proper implementation of the project. The implementation of the project will comply with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project shall ensure accessibility to the project and to all project products (including services) that are not considered neutral in accordance with accessibility standards, equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.","Celem głównym projektu jest rozwój usług społecznych skierowanych do dzieci z pieczy zastępczej tj. rodzinnej i instytucjonalnej, do otoczenia tych dzieci, czyli rz, rodzin zastępczych osób prowadzących rdd, małżonków rz, dzieci biologicznych rz i rdd, os. usamodzielnianych z pieczy zastępczej w celu wspierania w/w os.w procesie usamodzielniania. W ramach projektu zostanie dodatkowo zatrudniona kadra wspierająca os. objęte projektem- koordynator rpz. otrzyma wsp. w post. superwizji -1, psycholog -1, zostanie także zatrud. koordynator odpowiedzialny za prawidłową realizację projektu. Wsparciem planuje się objąć: 181 os., zam. pow. zduńskowolski. Oferowane wsparcie będzie dostępne dla wszystkich uczestników. Architektura budynku PCPR, gdzie będą świadczone usługi jest dostosowana do potrzeb os. z niepełnosprawnościami m.in. winda, łazienki dostosowane do pot. os. niep. Głównym rezultatem proj. będzie poprawa funkcjonowania dzieci poprzez wyrównanie szans edukacyjnych, , poprawa funkcj. na poziomie emocjonalnym, poznawczym i społecznym. Podniesie się ich samoocena i podwyższy poczucie własnej wartości. Natomiast otoczenie dzieci nauczy się radzenia z różnymi problemami oraz budowania relacji z dzieckiem i kształtowania kompetencji wychowawczych. W przypadku osób usamodzielnianych z pieczy zastępczej zdobędą one nowe kwalifikacje poprzez odbycie kursu prawa jazdy kat. B w celu zwiększenia ich atrakcyjności na rynku pracy, a tym samy poprawy jakości życia. Ponadto biorąc udział w ramach projektu w treningu zaradności życiowej zdobędą kompetencje niezbędne do uzyskania samodzielności i zaradności życiowej, czego im brakuje po opuszczeniu pieczy zastępczej. Działania w ramach projektu będą zgodne z zasadą zrównoważonego rozwoju tj. zastosowane zostaną rozwiązania proekologiczne takie jak: oszczędność energii i wody, oszczędność papieru przy wydrukach dwustronnych, korzystanie z biodegradalnych naczyń jednorazowych lub wielorazowych. Będzie stosowana zasada ,,nie czyń poważnych szkód,, środowisku. Dzieci wychowujące się w pieczy zastępczej nabędą w trakcie realizacji projektu umiejętności w ramach zaoferowanych usług społecznych, niezbędnych do korzystania w przyszłości z możliwości wzrostu gospodarczego i postępu społecznego, nie będą żyć w ubóstwie, lecz osiągną taki poziom życia, aby godnie i komfortowo funkcjonować w naszym kraju. Gł. zad., które będą realizowane w formie usł. społecznych dla uczestników proj w formie: pomocy w nauce w formie korepetycji z dwóch przedmiotów, organizacji terapii integracji sensorycznej, treningu zastępowania agresji, wsparcie psychologicznego – zatrudnienie psych., organizacja usł. o char. kulturalno oświatowym, wyjazdów terapeutyczne, zatrudn. koordynatora rpz., org. gr. wsparcia – zatrud. lidera, superwizji dla koordynatora rpz, organizacja pikniku prom. rodz. zast., kursu prawa jazdy kat. B, trening zaradności życiowej dla usamodzielnianych. Zaplanowane w projekcie wsparcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji uczestników projektu. Dla prawidłowej realizacji proj. zostanie zatrudniony koordynator projektu i specjalista ds. zamówień publicznych. Realizacja projektu będzie zgodna z Kartą Praw Podstawowych oraz zgodna z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie oraz wszystkich produktów projektu( w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne zgodnie ze standardami dostępności równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372108","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01BF/23","Together for Competence. Support for students of the Primary School in Stanisławów","Wspólnie Ku Kompetencjom. Wsparcie uczniów Szkoły Podstawowej w Stanisławowie","Poland","01/07/2024","30/06/2026",50,149788.9,"EUR",74894.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612282","52.28523515017,21.53426772524",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291214","Stanisławów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","This project is a response to the problems diagnosed at the level of the diagnosis of the needs of SP Stanisławów. The individual diagnosis was carried out before the preparation of this application in the period 09-10.2023 by the directorate of the Stanisławów Provincial Office with the support of the lead authority (the Municipality of Stanisławów – the Project Promoter). The diagnosis of the needs of the Stanisławów University of Technology was carried out in the context of equalizing educational opportunities for students of the Stanisławów University of Technology - based on current data from 2023 and in the scope of all key issues indicated in the Rules of the competition. The following methods (tools) were used in the study: surveys (written and direct) among parents/teachers, discussion meetings (teaching staff), analysis of current, available data (including external exam results). A total of 127 surveys were collected - from parents (120) and teachers (7). The scope of support in the project is consistent with the diagnosis. The most important conclusions from the diagnosis-problems/needs based on the parents'/n-li's indications (a detailed description of the needs, broken down into individual forms of support-students from individual levels, is presented in the content of tasks 1-2). Pupils/parents and non-parents indicated (92% of the indications in the surveys) that the main problem of the Stanisławów University of Life Sciences located in rural areas are much worse educational opportunities for pupils, which result, on the one hand, from the lower possibilities of rural households (lower wealth, education and activity of residents, limited access to the offer of additional activities, remoteness from larger urban centers), as well as from the conditions of rural functioning of the Stanisławów University of Life Sciences (poorer offer of additional classes, outdated educational offer). The diagnosis also showed that there is a need to expand/update the educational offer in the Stanisławów University of Life Sciences. SP Stanisławów in response to the growing expectations of parents, the growing educational and developmental needs of children, as well as the educational requirements imposed on schools by today's civilizational development (including in the future the labour market). The above is related - the most important reasons/problems indicated (a detailed description of the diagnosed needs divided into individual types of classes and the number of pupils from fasting classes - in tasks and justifications) - to the insufficient number of additional classes aimed at the development of basic skills (indicated as an important problem in 89% of surveys) and cross-cutting (75%) necessary in the future on the labour market. In connection with the above, the need to support 130 students (65DZ/65CH) was diagnosed, including: - in the field of basics (mathematics, English, natural sciences, IT) - 130 students (65DZ/65CH), - in the field of transversal skills (min. theatre, journalistic circle, developing personal competences) - 130 students (65DZ/65CH students. The above-mentioned needs are also confirmed by the results of SP Stanisławów's external examinations. (ex. eighth-grader) compared to the wed. (2023), which amounted to: j.polski- 71,68% (r.voivodship68,97), mathematics-58,95% (r.voivodship58,6%), English-59,45% (r.voivodship70,95%), In response to the above-mentioned problems and needs, the implementation of this project is planned. The main objective of the project is to improve key competences and skills necessary for 117 pupils (58DZ/59CH) of the Primary School in Stanisławów to function on the labour market in the future by implementing a support programme by 06.2026, including the implementation of additional extracurricular activities for pupils, as well as retrofitting school subject workshops with educational tools. The headline target will be achieved through the achievement of the specific objectives. (all goals will be achieved by 06.2026 r. in vol. SP Stanisławów): - developing at least 2 basic skills in each of 117 students (58DZ/59CH) through the implementation of classes in the following areas: Multilingualism (English), Mathematics and Natural Sciences, Digital, Continued in I.4, Explanatory Memorandum 8.","Niniejszy projekt stanowi odpowiedź na problemy zdiagnozowane na poziomie przeprowadzonej diagnozy potrzeb SP Stanisławów. Indywidualna diagnoza przeprowadzona została przed przygotowaniem niniejszego wniosku w okresie 09-10.2023r. przez dyrekcję SP Stanisławów przy wsparciu organu prowadzącego (Gmina Stanisławów – Projektodawca). Diagnoza potrzeb SP Stanisławów została przeprowadzona w kontekście wyrównywania szans edukacyjnych uczennic i uczniów SP Stanisławów - w oparciu o aktualne dane z 2023r. oraz w zakresie wszystkich kluczowych zagadnień wskazanych w Regul. konkursu. W badaniu posłużono się następującymi metodami (narzędzia): badania ankietowe (pisemne i bezpośrednie) wśród rodziców/nauczycieli, spotkania dyskusyjne (kadra pedagogiczna), analiza aktualnych, dostępnych danych (w tym wyniki egzam. zewn.). Zebrano łącznie 127 ankiet - od rodziców (120) i nauczycieli (7). Zakres wsparcia w projekcie jest zgodny z przeprowadzona diagnozą. Najważniejsze wnioski z diagnozy-problemy/potrzeby w oparciu o wskazania rodziców/n-li (szczegółowy opis zdiagn. potrzeb z podziałem na objętych poszczególnymi formami wsparcia-uczniów z poszczególnych poziomów przedstawiono w treści zadań 1-2). Uczniowie/rodzice i n-le wskazali (92% wskazań w ankietach), że głównym problemem zlokalizowanej na obszarach wiejskich SP Stanisławów są dużo gorsze możliwości kształcenia uczniów, które wynikają z jednej strony z niższych możliwości wiejskich gospodarstw domowych (niższa zasobność, wykształcenie oraz aktywność mieszkańców, ograniczony dostęp do oferty zajęć dodatkowych, oddalenie od większych ośrodków miejskich), jak i uwarunkowań funkcjonowania wiejskiej SP Stanisławów (uboższa oferta zajeć dodatk., przestarzała oferta edukacyjna). Diagnoza wykazała również, że we SP Stanisławów istnieje potrzeba poszerzenia/uaktualnienia oferty eduk. SP Stanisławów w odpowiedzi na rosnące oczekiwania rodziców, rosnące potrzeby edukacyjne i rozwojowe dzieci, a także edukacyjne wymogi stawiane szkołom przez dzisiejszy rozwój cywilizacyjny (w tym w przyszłości także rynek pracy). Powyższe wiąże się - wskazane najważ. przyczyny/problemy (szczegółowy opis zdiagnozowanych potrzeb z podziałem na poszczególne rodzaje zajęć i liczbę uczniów z poszcz. klas-w zadaniach i uzasadnieniach) - ze zbyt małą liczbą zajęć dodatkowych ukierunkowanych na rozwój umiejętności podstawowych (wskazany jako problem istotny w 89% ankiet) i przekrojowych (75%) niezbędnych w przyszłości na rynku pracy. W związku z powyższym zdiagnozowano potrzebę objęcia wsparciem 130 uczniów (65DZ/65CH), w tym: - w zakresie umiej. podstaw (matematyka, j.angielski, zajęcia przyrodnicze, IT) - 130 uczniów (65DZ/65CH), - w zakresie umiej. przekrojowych (min. koło teatralne, dziennikarskie, rozwijające kompetencje osobiste)- 130 uczniów (65DZ/65CH uczniów. Potwierdzeniem potrzeb w ww zakresie są również wyniki SP Stanisławów z egzaminów zewn. (egz.ósmoklasisty) w porównaniu do śr. woj. (2023), które wyniosły: j.polski- 71,68% (śr.woj.68,97), matematyka-58,95% (śr.woj.58,6%), angielski-59,45% (śr.70,95%), W odpowiedzi na ww problemy i potrzeby zaplanowano realizacje niniejszego projektu. Celem gł. projektu jest podniesienie kompetencji kluczowych oraz umiejętności niezbędnych do funkcjonowanie w przyszłości na rynku pracy przez 117 uczniów (58DZ/59CH) Szkoły Podstawowej w Stanisławów- poprzez realizację do 06.2026 r. programu wsparcia obejmującego realizację dodatkowych zajęć pozalekcyjnych dla uczniów, a także doposażenie szkolnych pracowni przedmiotowych w narzędzia edukacyjne. Cel gł. zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg. (wszystkie cele zostaną osiągnięte do 06.2026r. w obsz. SP Stanisławów): - rozwinięcie u każdego z 117 uczniów (58DZ/59CH) min. 2 umiejętności podst. poprzez realizację zajęć z obszarów: wielojęzyczność (j.angielski), matematycznych oraz nauk przyrodniczych , cyfrowych, Ciąg dalszy w I.4, uzasadnieniu 8."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376743","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0095/24","Sustainable development of primary education in Przechlewo Commune","Zrównoważony rozwój szkolnictwa podstawowego na terenie Gminy Przechlewo","Poland","01/07/2024","28/02/2026",85,124200,"EUR",105570,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365432","53.817105332073,17.245571290931",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720306","Przechlewo",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to shape key competences (KC), equalize educational differences, implemented on the basis of the diagnosis of needs, aimed at improving the quality of education in the Primary School in Przechlewo and SP in Sąpolno. This objective will be achieved by: - organization of classes * developing KK, * compensating educational deficits including support for migrants, * developing specific skills and abilities of students, - educational trips, as a practical acquisition of skills and knowledge, - training for teachers supporting their use of multimedia scientific aids to conduct classes and learning effective teaching methods, - creation of a digital and language laboratory that will contribute to more efficient conducting of language and digital classes and to achieving better scientific results. - purchase of didactic aids supporting the conduct of didactic classes planned in the project and enabling students to perform practical activities consolidating their theoretical knowledge. The project will involve 250 primary school students from SP Przechlewo and Sąpolno and 16 teachers from these schools. The main tool to compare the level of education in the school with the level in other institutions is the result of external examinations. The average score obtained by SP Przechlewo and Sąpolno schools in 2023 was 10% lower in each subject than the provincial average, i.e. Polish 59%, mathematics 41%, English 57%. This difference also existed in 2022 and 2021. Another determinant of the level of education are the grades obtained by students. In grades VI-VIII, as many as 35% of students received a sufficient or lower grade in mathematics, 29% in Polish, and 27% in English. The presented results prove that students from the Przechlewo Commune are in a worse situation than their peers when starting the next stages of education, including choosing a secondary school. There are 377 farms in the project area, as many as 41% of primary school students come from this environment. These people often have more responsibilities after school than their peers, so there is less time left for them to learn and develop their interests. This affects their academic performance. These people will participate in the project in developing and leveling activities, so that they can acquire as much knowledge as possible during their stay at the school. Persons with disabilities who require support will be qualified for a comprehensive project implementing inclusive education in Przechlewo co-financed under the ESF+, which is why this target group was omitted in this project (project at the evaluation stage). 19% of students take a free meal at school, i.e. in families in these income per person is a maximum of PLN 1,200. Half of the above-mentioned people achieve low academic results. The problem is the lack of financial resources for additional activities for their children, but also in the case of poor families, often parents do not engage in the education of the child. Therefore, the school must take wider actions than before in the process of shaping their competences. In the Przechlewo Commune, as part of extracurricular activities, only sports (team games), music and art activities are carried out, which are organized by local clubs, schools and a cultural center. Some of these activities are paid. Other activities are organized in villages at least 30km away from Przechlew. Therefore, in the area of Przechlewo Commune, there are no circles of interest in which students could shape extra-curricular skills and abilities in the field of programming, experimentation and cultural expression. All the more so because surveys indicated that there is such a demand and potential in 68 students. All activities planned in the project were based on the diagnosis of needs, and in the field of digital support also on the SELFIE analysis.","Celem projektu jest kształtowanie kompetencji kluczowych (KK), wyrównanie różnic edukacyjnych, realizowane w oparciu o diagnozę potrzeb, ukierunkowane na podniesienie jakości edukacji w Szkole Podstawowej w Przechlewie oraz SP w Sąpolnie. Ww. cel osiągnięty zostanie poprzez : - organizację zajęć * rozwijających KK, * wyrównujących deficyty edukacyjne w tym wsparcie dla migrantów, * rozwijających szczególnych umiejętności i zdolności uczniów, - wyjazdów edukacyjnych, jako praktyczne nabycie umiejętności i wiedzy, - szkolenia dla nauczycieli wspierające wykorzystywanie przez nich multimedialnych pomocy naukowych do prowadzenia zajęć oraz nauka efektywnych metod nauczania, - stworzenie pracowni cyfrowej i językowej, która przyczyni się do wydajniejszego prowadzenia zajęć językowych, cyfrowych oraz do osiągania lepszych efektów naukowych. - zakup pomocy dydaktycznych wspomagających prowadzenie zajęć dydaktycznych zaplanowanych w projekcie oraz umożliwiające uczniom wykonywanie praktycznych czynności utrwalających ich wiedzę teoretyczną. W projekcie weźmie udział 250 uczniów szkół podstawowych z SP Przechlewo i Sąpolno oraz 16 nauczycieli z tych szkół. Głównym narzędziem porównawczym poziom edukacji w szkole z poziomem w innych placówkach jest wynik egzaminów zewnętrznych. Średnia wyników uzyskana przez szkoły SP Przechlewo i Sąpolno w 2023 była o 10% niższa w każdym przedmiocie niż średnia wojewódzka tj. j. polski 59%, matematyka 41%, j. angielski 57%. Ww. różnica występowała również w latach 2022 i 2021. Kolejnym wyznacznikiem poziomu edukacji są oceny uzyskiwane przez uczniów. W klasach VI-VIII, aż 35% uczniów otrzymało ocenę dostateczną, albo niższą z matematyki, 29% z j. polskiego, a 27% z j. angielskiego. Prezentowane wyniki świadczą o tym, że uczniowie z Gminy Przechlewo są w gorszej sytuacji niż ich rówieśnicy podczas rozpoczęcia kolejnych etapów edukacji m.in. podczas wyboru szkoły ponadpodstawowej. Na terenie obszaru realizacji projektu znajduje się 377 gospodarstw rolnych, aż 41% uczniów szkół podstawowych wywodzi się z tego środowiska. Osoby te często mają więcej obowiązków po zajęciach szkolnych niż ich rówieśnicy, wobec czego mniej czasu im pozostaję na naukę i rozwijanie swoich zainteresowań. Odbija się to na ich wynikach w nauce. Osoby te uczestniczyć będą w projekcie w zajęciach rozwijających i wyrównujących, żeby jak najwięcej wiedzy mogli nabyć w czasie pobytu w szkole. Osoby niepełnosprawne, które wymagają wsparcia zostaną zakwalifikowane do kompleksowego projektu wdrażającego edukację włączającą w Gminie Przechlewo dofinansowaną w ramach EFS+, dlatego ominięto tą grupę docelową w niniejszym projekcie (projekt na etapie oceny). 19% uczniów pobiera darmowy posiłek w szkole tzn., że w rodzinach w tych dochód na 1 osobę wynosi maksymalnie 1200 zł. Połowa z ww. osób uzyskuje niskie wyniki w nauce. Problemem jest brak środków finansowych na zajęcia dodatkowe dla ich dzieci, ale również w przypadku rodzin biednych często rodzice nie angażują się w edukację dziecka. Wobec tego szkoła musi podjąć szersze działania niż dotychczas w procesie kształtowania ich kompetencji. Na terenie Gminy Przechlewo w ramach zajęć pozalekcyjnych są realizowane jedynie zajęcia sportowe (gry zespołowe), muzyczne oraz plastyczne, które są organizowane przez lokalne kluby, szkoły oraz ośrodek kultury. Część z tych zajęć jest płatna. Pozostałe zajęcia organizowane są w oddalonych o co najmniej o 30km miejscowościach od Przechlewa. Wobec tego na terenie Gminy Przechlewo brakuje kół zainteresowań w których uczniowie mogliby kształtować ponadprogramowe umiejętności i zdolności z zakresu programowania, eksperymentu i ekspresji kulturalnej. Tym bardziej, że badania ankietowe wskazały, że istnieje takie zapotrzebowanie oraz potencjał u 68 uczniów. Wszystkie zaplanowane w projekcie działania były oparte o diagnozę potrzeb, a w zakresie wsparcia cyfrowego również o analizę SELFIE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373644","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-0056/23","Automatic media scaling for Nokia Session Border Controller","Automatyczne skalowanie mediów do Nokia Session Border Controller","Poland","01/08/2023","31/10/2025",56.3,1028228.37,"EUR",577114.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510097","53.131198699498,18.052518388489",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the Nokia Solutions and Networks sp. z o.o. project (hereinafter: NSN, Applicant, Company) is developing a nationally innovative system that will contribute to the development and implementation of the ability to automatically scale (allocate additional resources) the part responsible for handling multimedia data in the Nokia Session Border Controller (SBC) product. The project assumes parallel work on several Nokia SBC functionalities. Some of these tasks are a natural extension of the current operation of the system, the others are a deep modification of its architecture. In total, the components will enable the addition of new functionality to Nokia SBC, in which the system will smoothly and maintenance-free change its size (virtual servers used - vCPU, memory, storage), so as to maximize the use of resources. NSN predicts, among other things, that in the most optimal case, it will be possible to reduce by more than 90% the need to add new vCPUs, after exceeding the maximum value of the supported traffic. Currently, it may be necessary to manually add the entire new media handling component, which requires an additional 49 vCPU, the new solution provides only 4 additional vCPU, for one new H.248 support module, and the addition of the module will be done automatically. Part of the project will also be to check how modern methods of artificial intelligence (AI) or machine learning (ML) can be applied in a real-time telecommunications system. The project assumes the implementation of industrial research and development works. The deadline for carrying out the research tasks was planned for 24 months. The deadline for the completion of the project takes into account an additional 3 months related to the need to settle the project.","Celem projektu Nokia Solutions and Networks sp. z o.o. (dalej: NSN, Wnioskodawca, Spółka) jest opracowanie innowacyjnego na skalę kraju systemu, który przyczyni się do opracowania oraz implementacji możliwości automatycznego skalowania (przydzielania dodatkowych zasobów) części odpowiedzialnej za obsługę danych multimedialnych w produkcie Nokia Session Border Controler (SBC). Projekt zakłada zrównoleglone prace nad kilkoma funkcjonalnościami Nokia SBC. Niektóre z tych zadań są naturalnym rozszerzeniem bieżącego działania systemu, pozostałe stanowią głęboką modyfikację jego architektury. Łącznie elementy składowe umożliwią dodanie nowej funkcjonalności do Nokia SBC, w którym system ten płynnie i bezobsługowo będzie zmieniał swój rozmiar (użyte serwery wirtualne - vCPU, pamięć, pamięć masowa), tak by maksymalnie wykorzystać zasoby. NSN przewiduje między innymi, że w najbardziej optymalnym przypadku, będzie możliwe zredukowanie o ponad 90% konieczności dodawania nowych vCPU, po przekroczeniu wartości maksymalnej obsługiwanego ruchu. Aktualnie może to być konieczność manualnego dodania całego nowego komponentu obsługi mediów, które wymaga dodatkowych 49 vCPU, w nowym rozwiązaniu przewiduje się jedynie 4 dodatkowe vCPU, dla jednego nowego modułu obsługi H.248, a dodanie modułu zostanie wykonane w sposób automatyczny. Częścią projektu będzie również sprawdzenie na ile współczesne metody sztucznej inteligencji (AI - Artificial Inteligence) lub nauczania maszynowego (ML - Machine Learning) można zastosować w systemie telekomunikacyjnym czasu rzeczywistego. Projekt zakłada realizację badań przemysłowych oraz prac rozwojowych. Termin realizacji zadań badawczych został zaplanowany na 24 miesięcy. Termin zakończenia realizacji projektu uwzględnia dodatkowe 3 miesiące związane z koniecznością rozliczenia projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373043","2021PL16FFPR006_FEMP.06.05-IP.02-0138/24","Sensory-experimental zones and professional staff in the children's club in Biórków Mały.","Sensoryczno-doświadczalne strefy oraz profesjonalna kadra w klubie dziecięcym w Biórkowie Małym.","Poland","01/09/2024","31/08/2025",84.3,28185,"EUR",23760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364174","50.17752866626,20.21544644521",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201401","Koniusza",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The sensory-experimental zone in the facility and in the open air, together with appropriate employee training, will enable working with children with disabilities and at risk of disability at a high level. The sensory-experimental zone will allow for better development of children with sensory integration disorders or autism spectrum disorders. It consists of many different elements that stimulate children's senses. Elements from various textures and materials stimulate the sense of touch, the sense of hearing, motor coordination, affect the proper development. By increasing the qualifications of staff and creating appropriate zones in the institution, as well as in the garden, we will be able to take care of children with disabilities or at risk of disability, which will allow parents to maintain a job or professional activity especially after maternity or paternity leave. This project will enable parents and legal guardians of children with disabilities or children at risk of disability to combine work and private life and maintain employment or to enter and re-enter the labour market.","Sensoryczno-doświadczalna strefa w placówce oraz na świeżym powietrzu wraz z odpowiednimi szkoleniami pracowników umożliwią pracę z dziećmi z niepełnosprawnością oraz zagrożonymi niepełnosprawnością na wysokim poziomie. Strefa sensoryczno-doświadczalna pozwoli na lepszy rozwój dzieci m.in. z zaburzeniami integracji sensorycznej czy spektrum autyzmu. Składa się ona z wielu różnorodnych elementów pobudzających zmysły dzieci. Elementy z różnych faktur i materiałów pobudzają zmysł dotyku, zmysł słuchu, koordynację ruchową, wpływają na prawidłowy rozwój. Dzięki zwiększeniu kwalifikacji personelu oraz stworzeniu odpowiednich stref w placówce, jak i na ogrodzie, będziemy mogli podjąć się opieki nad dziećmi z niepełnosprawnością lub zagrożonymi niepełnosprawnością, co pozwoli rodzicom na utrzymanie miejsca pracy lub aktywność zawodową szczególnie po urlopie macierzyńskim lub tacierzyńskim. Projekt ten umożliwi rodzicom i opiekunom prawnym dzieci z niepełnosprawnościami lub dzieci zagrożonych niepełnosprawnością łączenie życia zawodowego z prywatnym i utrzymanie zatrudnienia lub wejście oraz powrót na rynek pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373290","2021PL16FFPR006_FEMP.06.18-IP.01-0324/23","Małopolska Centre for Social Economy Support - Kraków Subregion","Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej - podregion krakowski","Poland","01/11/2023","30/06/2029",85,4635896.8,"EUR",3940512.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525096","49.7750834,19.976009|50.3897027,20.077788|49.9818187,20.1728481|50.2169806,20.2665011|49.9604079,20.4316578|50.3369263,20.7345718",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200101|PL_1001121200805|PL_1001121200904|PL_1001121201405|PL_1001121201901|PL_1005261530108","Bochnia|Miechów|Pcim|Proszowice|Biskupice|Wiślica",null,null,"Kraków County|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL214|PL722","2021-2027","The main objective of the project ‘Małopolska Centre for Social Economy Support – Kraków Subregion’ (MOWES) is to increase the level of employment in the social economy sector in the Kraków subregion by creating 170 jobs in social enterprises between 01.11.2023 and 30.06.2029. The project will be implemented by an accredited Partnership composed of: 1.Foundation for the Economy and Public Administration (FGAP)–Leader (Applicant) 2.Agency for the Development of Małopolska West S.A. (ARMZ)–Partner 1 3.Foundation Office for Social Initiatives (BIS)–Partner 2 4.Foundation for the Development of Local Democracy Małopolska Institute of Local Self-Government and Administration (MISTiA)–Partner 3 The project is planned to implement four tasks, which will cover all areas of support services for social economy entities indicated in the Social Economy Act of 5.08.2022 (Art. 1; further: Law), i.e.: Activity 1: LOCAL ANIMATION - implemented by BIS in cooperation with MISTIA and FGAP, covers the area of local animation (pursuant to Art. 1 point 1 of the law). Activity 2: CREATION OF NEW SOCIAL ECONOMY ENTITIES AND NEW SOCIAL ENTERPRISES AND CREATION OF NEW WORKING PLACES – implemented by MISTIA, covers the area of: creation of social economy entities and social enterprises (pursuant to Art. 1 point 2 of the Act) and the area of support for social enterprises in public procurement procedures (Art. 1 point 4 of the law). Task 3: FINANCIAL SUPPORT FOR SOCIAL ENTERPRISES AND SOCIAL ECONOMY ENTITIES AND SUPPORT FOR REINTEGRATIONAL ACTIVITIES – implemented by ARMZ and MISTIA, covers the area of financing job creation in FVCs (Art. 1 point 2 of the Act) as well as the area of support for reintegration activities (in accordance with Art. 1 point 3 of the Act). Task 4: SUPPORT FOR EXISTING SOCIAL ECONOMIC ENTITIES AND SOCIAL ENTERPRISES – implemented by FGAP and MISTIA, covers the area of: strengthening the human, financial and innovative capacity of social economy entities and social enterprises and providing them with business support (Art. 1 point 5 of the Act) as well as the area of: support for social economy entities and social enterprises in public procurement procedures (Art. 1 point 4 of the law). The structure of project tasks adopted in this way results from the areas of support for the ES sector, experience and specialization of partners, as well as support paths for people and entities constituting the target group of the project. The target group of the project are: a) social economy entities (including social enterprises), b) employees and managers of social economy entities (including social enterprises), c) natural persons and legal persons who plan to establish a social economy entity, d) environment of the social economy sector. The main results of the project will be (on the scale of the Krakow subregion): 170 new jobs created in social enterprises for people at risk of social exclusion (pursuant to Article 2(6) of the Act), - an increase in activity in local communities and better cross-sectoral cooperation through the creation of 40 new social economy entities and new enterprises, - an increase in the level of socio-occupational integration of 170 new employees of social enterprises, - an increase in the human, financial, innovative, business and public procurement potential of 127 social economy entities and social enterprises. The description uses the following abbreviations: ES-social economy, PES-subject of social economy, PS-social enterprise, GI-initiative group, UP-participant/participant of the project, OzN-person with disabilities, NMP-new workplace, PWES-Point of Support for Social Economy in Krakow, PRSZ-subject of socio-professional reintegration of physical persons, local-local.","Głównym celem projektu „Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej – podregion krakowski” (MOWES) jest zwiększenie poziomu zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej na terenie podregionu krakowskiego poprzez utworzenie 170 miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych w okresie 01.11.2023–30.06.2029. Projekt będzie realizowany przez akredytowane Partnerstwo w składzie: 1.Fundacja Gospodarki i Administracji Publicznej (FGAP)–Lider (Wnioskodawca) 2.Agencja Rozwoju Małopolski Zachodniej S.A. (ARMZ)–Partner 1 3.Fundacja Biuro Inicjatyw Społecznych (BIS)–Partner 2 4.Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji (MISTiA)–Partner 3 W projekcie zaplanowano realizację czterech zadań, które będą obejmowały wszystkie obszary dot. usług wsparcia podmiotów ekonomii społecznej wskazane w Ustawie o ekonomii społecznej z 5.08.2022 (art. 29 ust. 1; dalej: ustawa), tj.: Zadanie 1: ANIMACJA LOKALNA – realizowane przez BIS przy współpracy z MISTIA i FGAP, obejmuje obszar animacji lokalnej (zgodnie art. 29 ust. 1 ppkt. 1 ustawy). Zadanie 2: TWORZENIE NOWYCH PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ i NOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW SPOŁECZNYCH ORAZ TWORZENIE NOWYCH MIEJSC PRACY – realizowane przez MISTIA, obejmuje obszar: tworzenia podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych (zgodnie z art. 29 ust. 1 ppkt. 2 ustawy) oraz obszar wsparcia przedsiębiorstw społecznych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego (art. 29 ust. 1 ppkt. 4 ustawy). Zadanie 3: WSPARCIE FINANSOWE DLA PRZEDSIĘBIORSTW SPOŁECZNYCH I PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ ORAZ WSPARCIE DZIAŁAŃ REINTEGRACYJNYCH – realizowane przez ARMZ i MISTIA, obejmuje obszar finansowania powstawania miejsc pracy w PS (art. 29 ust. 1 ppkt. 2 ustawy) a także obszar wsparcia działań reintegracyjnych (zgodnie z art. 29 ust. 1 ppkt. 3 ustawy). Zadanie 4: WSPARCIE ISTNIEJĄCYCH PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ ORAZ PRZEDSIĘBIORSTW SPOŁECZNYCH – realizowane przez FGAP i MISTIA, obejmuje obszar: wzmacnianie potencjału kadrowego, finansowego i innowacyjnego podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych oraz udzielanie im wsparcia biznesowego (art. 29 ust. 1 ppkt. 5 ustawy) a także obszar: wsparcie podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego (art. 29 ust. 1 ppkt. 4 ustawy). Tak przyjęta struktura zadań projektowych wynika z obszarów realizacji wsparcia sektora ES, doświadczeń i specjalizacji partnerów, a także ścieżek wsparcia osób i podmiotów stanowiących grupę docelową projektu. Grupę docelową projektu stanowią: a) podmioty ekonomii społecznej (w tym przedsiębiorstwa społeczne), b) pracownicy i kadra zarządzająca podmiotów ekonomii społecznej (w tym przedsiębiorstw społecznych), c) osoby fizyczne i osoby prawne, które planują założyć podmiot ekonomii społecznej, d) otoczenie sektora ekonomii społecznej. Głównymi rezultatami projektu będą (w skali podregionu krakowskiego): - 170 nowych miejsc pracy utworzonych w przedsiębiorstwach społecznych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (zg. z art.2 ust.6 ustawy), - wzrost aktywności w społecznościach lokalnych oraz lepsza współpraca międzysektorowa poprzez utworzenie 40 nowych podmiotów ekonomii społecznej i nowych przedsiębiorstw, - wzrost poziomu integracji społeczno-zawodowej 170 nowych pracowników przedsiębiorstw społecznych, - zwiększenie potencjału kadrowego, finansowego, innowacyjnego, biznesowego i w zakresie zamówień publicznych 127 podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych. W opisie wykorzystano następujące skróty: ES-ekonomia społeczna, PES-podmiot ekonomii społecznej, PS-przedsiębiorstwo społeczne, GI-grupa inicjatywna, UP-uczestnik/uczestniczka projektu, OzN-osoba z niepełnosprawnością, NMP-nowe miejsce pracy, PWES-Punkt Wsparcia Ekonomii Społecznej w Krakowie, PRSZ-podmiot reintegracji społeczno-zawodowej os. fiz.-osoba fizyczna, lok.-lokalne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372674","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0789/24","Implementation of automation of production processes in Wojciech Skibiński SKISKRAW","Wdrożenie automatyzacji procesów produkcyjnych w firmie Wojciech Skibiński SKISKRAW","Poland","01/01/2025","30/06/2025",80,99111.96,"EUR",64641.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364128","50.474649286334,20.01188912604",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200803","Kozłów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is a response to the needs and barriers occurring in the industry of production of elements and parts to individual customer's order and welding, locksmithing and decorative services, which are for the Applicant: low level of digitalisation (many processes are carried out analogly, manually or with the help of basic tools), as well as full use of the company's resources. Thanks to the purchase of a modern milling and laser cutting machine and the implementation of innovative digital solutions proposed in the Digital Transformation Plan, we will be able to shorten production times, increase the precision of products and introduce new, personalized products to our offer. The company focuses on high quality, creativity and adaptation to customer needs, which is why this investment will allow you to better meet customer expectations and stay on the market as a leader in the decorative industry. The total value of the project is PLN 412 966.50, including the eligible costs of PLN 336 675.50. The co-financing amounts to PLN 269 340.40. After the implementation of the project, the Applicant will achieve results in the form of introducing an innovative process and product. Achieving the results will contribute to the project's goal of increasing the degree of digitalisation, competitiveness and development of companies and the region.","Projekt jest odpowiedzią na potrzeby i bariery występujące w branży produkcji elementów oraz części na indywidualne zamówienie klienta oraz usług spawalniczych, ślusarskich i dekoracyjnych, którymi są dla Wnioskodawcy: niski poziom cyfryzacji (dużo procesów jest wykonywanych analogowo, ręcznie lub przy pomocy podstawowych narzędzi), a także pełne wykorzystanie zasobów przedsiębiorstwa. Dzięki zakupowi nowoczesnej frezarki i wycinarki laserowej oraz wdrożeniu innowacyjnych rozwiązań cyfrowych zaproponowanych w Planie Transformacji Cyfrowej, będziemy w stanie skrócić czasy produkcji, zwiększyć precyzję wyrobów oraz wprowadzić nowe, spersonalizowane produkty do naszej oferty. Firma stawia na wysoką jakość, kreatywność i dostosowanie do potrzeb klienta, dlatego inwestycja ta pozwoli lepiej spełniać oczekiwania klientów i utrzymać się na rynku jako lider w branży dekoracyjnej. Całkowita wartość projektu to 412 966,50 PLN, w tym koszty kwalifikowalne 336 675,50 stanowią kwotę PLN. Dofinansowanie wynosi 269 340,40 PLN. Po realizacji projektu Wnioskodawca osiągnie rezultaty w postaci wprowadzenia innowacyjnego procesu oraz produktu. Osiągnięcie rezultatów przyczyni się do realizacji celu projektu, jakim jest zwiększenie stopnia cyfryzacji, konkurencyjności i rozwój firm oraz regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377784","2021PL16RFPR003_FEPW.02.01-IP.03-0006/23","Development of intelligent power grids Energa-Operator SA O/Płock and O/Olsztyn in order to increase the potential for RES connection","Rozwój inteligentnych sieci elektroenergetycznych Energa-Operator SA O/Płock i O/Olsztyn w celu zwiększenia potencjału dla przyłączenia OZE","Poland","01/10/2023","31/12/2025",75.5,20778418.44,"EUR",12754232.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510720","52.329249640756,19.853276841611|52.717493468287,19.957314543617|52.328310841552,20.036872075599|53.240578900608,20.177642350634|52.6768713,20.2562468|52.51926347786,20.339013567262|52.625307075861,20.364090534838|52.63611965024,20.931387242155|52.601139147239,21.047320302714|52.728287887,21.075270233208|54.023056803231,21.179992074682",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540301|PL_1004281560805|PL_1007142252001|PL_1007142252003|PL_1007142252007|PL_1007142252403|PL_1007142252404|PL_1007142252406|PL_1007142700404|PL_1007142701905|PL_1007142732803","Działdowo|Reszel|Płońsk|Baboszewo|Naruszewo|Pokrzywnica|Pułtusk|Winnica|Sanniki|Drobin|Iłów",null,null,"Ciechanowski|Płocki|Olsztyński|Elbląski|Żyrardowski",null,null,"PL922|PL923|PL622|PL621|PL926","2021-2027","Scope of the project: ‘Development of the smart electricity grids of Energa-Operator SA O/Płock and O/Olsztyn in order to increase the potential for RES connection’ includes the implementation of 7 investment tasks. Tasks 1, 3, 4, 5, 6 are linear tasks consisting mainly in the construction of new cable lines or the reconstruction of existing overhead lines into cable lines, Tasks 2 and 7 are tasks consisting in the reconstruction of existing GPZ WN/SN stations. Section 3.1.3 of the Feasibility Study describes, for each task, the problems and needs that determined the implementation of the Project. Point 3.5 of the Feasibility Study describes the strategic importance of the Project. The Company has the right to dispose of the land for the purposes of implementing the Project. Tasks carried out as part of the Project have a set of decisions necessary for the implementation of the investment, required by the Construction Law. The direct objective of the Project is to increase the potential for connecting renewable energy sources to the grid, as well as to increase the reliability of electricity supply in the area of impact of the Project. The milestones of the project are: • improvement of the technical condition and expansion of the electricity infrastructure providing energy security for 28 069 target customers, • decrease of estimated annual greenhouse gas emissions in the amount of 69 895 Mg/year, • improvement of the investment attractiveness of municipalities in which the Project will be implemented by arming the areas intended for economic activity and increasing the connection potential for both new RES generation sources and new customers, • ensuring energy security for the economy by increasing the connection potential for RES sources in the amount of approx. 75.9 MW will enable greater dispersion of energy sources (local sources of generation from renewable energy sources), • the widespread use of smart functionalities within distribution networks (so-called smart grids) - thanks to the functionalities included in the Project 6. The project has no impact on the development of zero-emission transport (within the meaning of the Project Selection Criteria of Measure 2.1 of the FEPW). The project is in line with the terms of support of the FEPW.02.01 Energy Distribution Action because: • is implemented by a large company - distribution system operator ENERGA-OPERATOR SA., • the project results are in line with the objectives of the National Energy and Climate Plan for 2021-2030, • includes smart grid components/assets - the project will implement 6 smart grid functionalities referred to in the JASPERS report \"Smart grid support investment strategy for the EU funding period 2014-2020\", including: 1) the function of monitoring the network load in real time along with visualization - functionality a, 2) the function of dynamic reconfiguration of the network for optimizing the functioning of the network - functionality b; 3) function of active and reactive power flow control (including control of distributed sources and reactive power compensators) - functionality c; 4) the function of automatic control of voltage level and reactive power level on the bus - functionality e; 5) power distribution optimization function (local or remote) - g functionality; 6) real-time load measurement function with visualization - functionality i. The Applicant intends to carry out information and promotion activities for the Project in accordance with the indications of the Manual of the Applicant and the Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, including, among others: - put signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union on documents related to the implementation of the Project, - mark the places of project implementation by placing information boards, - put a description of the project on the website, - organize an information and promotion event, - document the conduct of information and promotion activities.","Zakres Projektu pt. „Rozwój inteligentnych sieci elektroenergetycznych Energa-Operator SA O/Płock i O/Olsztyn w celu zwiększenia potencjału dla przyłączenia OZE” obejmuje realizację 7 zadań inwestycyjnych. Zadania 1, 3, 4, 5, 6 są to zadania liniowe polegające głównie na budowie nowych linii kablowych lub przebudowie istniejących linii napowietrznych na kablowe, Zadania 2 i 7 są to zadania polegające na przebudowie istniejących stacji GPZ WN/SN. W pkt 3.1.3 studium wykonalności opisano dla każdego zadania osobno problemy i potrzeby, które zadecydowały o realizacji Projektu. W pkt 3.5 studium wykonalności opisano strategiczne znaczenie Projektu. Spółka posiada prawa do dysponowania gruntem na cele realizacji Projektu. Zadania realizowane w ramach Projektu posiadają komplet decyzji koniecznych do realizacji inwestycji, wymaganych Prawem Budowlanym. Celem bezpośrednim Projektu jest zwiększenie potencjału dla przyłączania źródeł energii odnawialnej do sieci, a także zwiększenie niezawodności dostaw energii elektrycznej na obszarze oddziaływania Projektu. Celami pośrednimi projektu są: • poprawa stanu technicznego i rozbudowa infrastruktury elektroenergetycznej zapewniającej pewność zasilania dla 28 069 docelowych odbiorców, • spadek szacowanej rocznej emisji gazów cieplarnianych w ilości 69 895 Mg/rok, • poprawa atrakcyjności inwestycyjnej gmin na terenie których realizowany będzie Projekt poprzez uzbrojenie terenów przewidzianych pod działalność gospodarczą oraz zwiększenie potencjału przyłączeniowego zarówno dla nowych źródeł wytwórczy OZE, jak i dla nowych odbiorców, • zapewnienie gospodarce bezpieczeństwa energetycznego – dzięki zwiększeniu potencjału przyłączeniowego dla źródeł OZE w ilości ok. 75,9 MW możliwe będzie większe rozproszenie źródeł pozyskiwania energii (lokalne źródła wytwarzania z OZE), • rozpowszechnienie stosowania w ramach sieci dystrybucyjnych inteligentnych funkcjonalności (tzw. smart grid) – dzięki uwzględnionym w Projekcie 6 funkcjonalnościom. Projekt nie ma wpływu na rozwój zeroemisyjnego transportu (w rozumieniu Kryteriów wyboru projektów Działania 2.1 FEPW). Projekt wpisuje się w warunki wsparcia Działania FEPW.02.01 Dystrybucja energii gdyż: • realizowany jest przez duże przedsiębiorstwo – operatora systemu dystrybucyjnego ENERGA-OPERATOR SA., • przewidziane rezultaty Projektu są zgodne z celami Krajowego planu na rzecz energii i klimatu na lata 2021-2030, • zawiera komponenty/aktywa smart grid – w ramach Projektu wdrażanych będzie 6 inteligentnych funkcjonalności (tzw. smart grid), o których mowa w raporcie JASPERS \"Smart grid support investment strategy for the EU funding period 2014-2020\", w tym: 1) funkcję monitoringu obciążenia sieci w czasie rzeczywistym wraz z wizualizacją - funkcjonalność a, 2) funkcję dynamicznej rekonfiguracji sieci dla zoptymalizowania funkcjonowania sieci - funkcjonalność b; 3) funkcję kontroli przepływu mocy czynnej i biernej (m.in. sterowanie źródłami rozproszonymi i kompensatorami mocy biernej) - funkcjonalność c; 4) funkcję automatycznej kontroli poziomu napięcia i poziomu mocy biernej na magistrali - funkcjonalność e; 5) funkcję optymalizacji rozdziału mocy (lokalna lub zdalna) - funkcjonalność g; 6) funkcję pomiaru obciążenia w czasie rzeczywistym wraz z wizualizacją - funkcjonalność i. Wnioskodawca zamierza dla Projektu prowadzić działania informacyjno-promocyjne zgodnie ze wskazaniami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, w tym m.in.: - zamieszczać znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej na dokumentach związanych z realizacją Projektu, - oznaczyć miejsca realizacji projektu przez umieszczenie tablic informacyjnych, - umieścić opis projektu na stronie internetowej, - zorganizować wydarzenie informacyjno-promocyjne, - dokumentować prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380844","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-0791/23","Education in the professions of the future - support for transformation processes in Silesia","Kształcenie w zawodach przyszłości - wsparcie procesów transformacji na Śląsku","Poland","01/10/2024","31/03/2026",90,1048956.38,"EUR",944060.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517041","50.363277873486,18.8777232566",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","Main objective: The aim of the project is to enrich the educational offer at Maria Skłodowska-Curie Technical School No 4 in Bytom with modern training related to new technologies and professions of the future, thanks to the implementation of a development programme aimed at improving the qualifications and competences of at least 85% of people from a group of 305 students (including 99K and 206M), in accordance with the needs of the labour market with a focus on development industries, in the period from 01.10.2024 to 31.03.2026. The project aims to enable the Silesian region to effectively mitigate the effects of the transformation - affecting society, employment, the economy and the environment - by adapting education to current needs. Target group: 305 pupils (including 99K and 206M) from Maria Skłodowska-Curie Technical School No 4 in Bytom - support of a professional advisor - specialist vocational training - professional internships, - retrofitting with an ENGINE SUPPLY SYMULATOR Results: Number of students who acquired a qualification after leaving the programme: 260 pers. (85% UP) Abbreviations used: CIS - payment application UP - project participant K - women M - men OzN - persons with disabilities GD -target group Wn -applicant L -leader P - partner GS -control group KP- project manager organizing information meetings for students - information campaign in the form of information on the project website and on the website of each institution - information campaign in librus - information on the information boards of institutions - information campaign conducted directly by teachers - information materials in electronic form Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://www.letowskiconsulting.pl","Cel główny: Celem projektu jest wzbogacenie oferty edukacyjnej w Technikum nr 4 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Bytomiu o nowoczesne szkolenia związane z nowymi technologiami oraz zawodami przyszłości, dzięki wdrożeniu programu rozwojowego, służącego podniesieniu kwalifikacji i kompetencji min. 85% osób z grupy 305 uczniów (w tym 99K i 206M), zgodnie z potrzebami rynku pracy z ukierunkowaniem na branże rozwojowe, w okresie od 01.10.2024 do 31.03.2026. Projektem dąży się do umożliwienia regionowi Śląska skutecznego łagodzenia - wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko - skutków transformacji, poprzez dostosowanie edukacji do aktualnych potrzeb. Grupa docelowa: 305 uczniów (w tym 99K i 206M) Technikum nr 4 im. Marii Skłodowskiej - Curie w Bytomiu Działania/zadania: - wsparcie doradcy zawodowego - szkolenia zawodowe specjalistyczne - staże zawodowe, - doposażenie w SYMULATOR OBSŁUGI SILNIKA Rezultaty: Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 260 os. (85% UP) Stosowane skróty: WNP -wniosek o płatność UP -uczestnik projektu K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnosprawnościami GD -Grupa docelowa Wn -Wnioskodawca L -Lider P - Partner GS -Grupa sterująca KP- Kierownik Projektu organizowanie spotkań informacyjnych dla uczniów - kampania informacyjna w postaci informacji na stronie www projektu oraz na stronie www każdej z placówek - kampania informacyjna w librusie - informacje na tablicach informacyjnych placówek - kampania informacyjna prowadzona bezpośrednio przez nauczycieli - materiały informacyjne w formie elektronicznej Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia m.in.: - obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne - obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych - obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji - obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych - prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych https://www.letowskiconsulting.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378438","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0030/24","EAA DIRECTIVE - NEW POSSIBILITIES FOR BUSINESS","DYREKTYWA EAA - NOWE MOŻLIWOŚCI DLA BIZNESU","Poland","01/01/2025","30/06/2027",82.52,2461958.4,"EUR",2031608.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613414","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The EAA Directive aims to remove barriers to the free movement of accessible products and services in EU countries.By 28.06.2025, the EAA Directive should be transposed into Polish law and the provisions necessary for its implementation should enter into force, i.e. the Act of 26.04.2024 on ensuring that the accessibility requirements for certain products and services are met by entities gosp.[hereinafter:the Act].The above-mentioned Directive will change business culture., encouraging entities gosp.to take into account the needs of customers in terms of ensuring accessibility already at the stage of universal design.Although the assumption is that the new legal regulations on the availability of products and services are to bring businesses [hereinafter:PDB] measurable benefits (image, in particular.), it is updated.More PDB perceives accessibility as a burden than an opportunity for development, while deciding.Most PDB is convinced of the need to ensure the availability of products and services for OzN. This perception of the issue of accessibility results, among others, from the lack of reliable, embedded in the realities of companies and translating into specific business activities.,knowledge in the field of increasing accessibility. Polish PDB in connection with the changing regulatory and legal environment will be obliged to ensure the availability of the products and services offered in accordance with the requirements specified in the above-mentioned Act implementing the EAA Directive.To this end, it is necessary to make PDB and their employees aware of the outcome of the changing regulatory and legal environment in connection with the transposition of the EAA Directive into national legislation and to prepare them to fulfil the obligations imposed on entities of gosp. Act through awareness-raising activities and training and advisory activities. Proj.realiz.from 01.01.2025 to 30.06.2027r. throughout Poland. The target group of the project is PDB and their PR from MSMEs and large enterprises from all over Poland.In the project, support covered by 1200 persons belonging to the above-mentioned group.Min.90% UP will be PDB, including their PR, which are producers or authorized representatives of producers, importers or distributors of products that are covered by the stack.Acts (432 persons) and PDB, including their PR, which provide services covered by the stack.Acts (648 persons); the remaining UP are other PDB, including their PR, in particular.planning activities gosp.covered by the stack.Acts (120 persons). Zg.z KD1 support in project realization within track 1 (1000 UP) and track 2 (200 UP). The aim of the project is to increase in the period 01.01.2025-30.06.2027 competences in the field of accessibility and application of the EAA Directive by at least 90% among 1200 UP, i.e. employees and employees (at least 600 K) of MMSP and large enterprises from all over Poland by providing them with training and advisory support. FERS.01.03 will contribute to the achievement of the specific objective of FERS.01.03 through the implementation of school-related activities.-advice.for PDBs and their PRs in the area of accessibility and obligations result.from the EAA Directive.Realiz.proj.will contribute to increasing awareness of PDBs and PRs and increase their competence in the issue of outcome.from the changing regulatory and legal environment in connection with the transposition of the EAA Directive and increasing the availability of products and services.The activities in the project will be tailored to the individual needs of PDBs and their PR.The knowledge and skills acquired by UP will foster the development of human capital in the company, increase the adaptability of PDBs and their PRs and will allow PDBs to meet the obligations result.from the Act.Provision of accessibility of products and services will constitute a factor for the development of creativity and application.solutions, thus gaining an advantage of competition and building a society inclusive of the PROJ. 1.ACTIVE RECRUITMENT 2.PATH 1-GENERAL TRAINING 3.PATH 1-SPECIALIST TRAINING 4.PATH 1-QUALITY ADVICE 5.PATH 2-SPECIALIST TRAINING 6.PATH 2-QUALITY ADVICE HEAD.PROJECT RESULTS: Number of employees supported in key areas for social development-gosp.-1200 Number of people who obtained qualifications after leaving the program-1080 Proj.realiz.zg.zg.with the Regulations for the selection of projects [CPR] and annexes to the CPR, i.e. Nos. 10 and 12","Dyrektywa EAA ma na celu usunięcie barier dla swobodnego przepływu dostępnych produktów i usług w krajach UE.Do 28.06.2025r. powinna zostać dokonana transpozycja Dyrektywy EAA do prawa polskiego oraz wejść w życie przepisy niezbęd.do jej wykonania,tj.Ustawa z dn.26.04.2024r o zapewnianiu spełniania wymagań dostępności niektórych produktów i usług przez podmioty gosp.[dalej:Ustawa].Ww.Dyrektywa wpłynie na zmianę kultury biznes.,zachęcając podmioty gosp.do uwzgl.potrzeb klientów w zakresie zapewnienia dostępności już na etapie uniwersalnego projektowania.Choć w założeniu nowe regulacje prawne w zakresie dostępności produktów i usług mają przynieść przedsiębiorcom [dalej:PDB] wymierne korzyści (wizerunkowe,a zwł.ekonom.),to aktual.więcej PDB postrzega dostępność jako obciążenie niż jako szansę na rozwój,przy czym zdecyd.większość PDB jest przekonanych o potrzebie zapewnienia dostępności produktów i usług dla OzN. Takie postrzeganie kwestii dostępności wynika m.in.z braku rzetelnej,osadzonej w realiach firm i przekładającej się na konkretne działania biznes.,wiedzy w zakresie zwiększania dostępności. Polscy PDB w zw.ze zmieniającym się otoczeniem regulacyjno-prawnym będą zobowiąz.zapewnić dostępność oferowanych produktów i usług zg.z wymaganiami określ.w ww.ustawie wdrażającej Dyrektywę EAA.W tym celu niezbędne jest uświadomienie PDB i ich pracownikom [dalej:PR] kwestii wynik.ze zmieniającego się otoczenia regulacyjno-prawnego w zw. z transpozycją Dyrektywy EAA do prawodawstwa krajowego oraz ich przygotowanie do wypełniania obowiązków,jakie narzuca na podmioty gosp. Ustawa poprzez realiz.działań uświadamiających oraz działań szkoleniowo-doradczych. Proj.realiz.od 01.01.2025 do 30.06.2027r. na terenie całej Polski. Grupę docelową proj.stanowią PDB i ich PR z MMŚP oraz dużych przedsiębiorstw z terenu całej Polski.W proj.wsparciem objętych 1200 os. należących do ww.grupy.Min.90% UP stanowić będą PDB,w tym ich PR,którzy są producentami lub upoważnionymi przedstawicielami producentów,importerami lub dystrybutorami produktów,które są objęte stos.Ustawy (432 os.) oraz PDB,w tym ich PR,którzy świadczą usługi objęte stos.Ustawy (648 os.);pozostali UP to inni PDB,w tym ich PR,w szczeg.planujący działania gosp.objęte stos.Ustawy (120 os.). Zg.z KD1 wsparcie w proj.realiz.w ramach ścieżki 1 (1000 UP) oraz ścieżki 2 (200 UP). Celem gł.proj.jest podniesienie w okresie 01.01.2025-30.06.2027r. kompetencji w zakresie dostępności i stosowania Dyrektywy EAA przez min.90% spośród 1200 UP,tj.pracowników oraz pracownic (min.600 K) MMSP i dużych przedsiębiorstw z terenu całej Polski poprzez objęcie ich wsparciem szkoleniowo-doradczym. Proj.przyczyni się do realiz.celu szczeg.działania FERS.01.03 poprzez realiz.w proj.działań szkol.-dorad.dla PDB i ich PR w obszarze dostępności i obowiązków wynik.z Dyrektywy EAA.Realiz.proj.przyczyni się do wzrostu świadomości PDB i PR oraz wzrostu ich kompetencji w zakresie kwestii wynik.ze zmieniającego się otoczenia regulacyjno-prawnego w zw.z transpozycją Dyrektywy EAA oraz zwiększania dostępności produktów i usług.Działania w proj.będą dopasowane do indywid.potrzeb PDB i ich PR.Uzyskane przez UP wiedza i umiejętn.będą sprzyjać rozwojowi kapitału ludzkiego w firmie,zwiększeniu zdolności adaptacyjnych PDB i ich PR oraz pozwolą PDB sprostać obowiązkom wynik.z Ustawy.Zapewn.dostępności produktów i usług będzie stanowić czynnik rozwoju kreatywności i stos.innowac.rozwiązań,a tym samym uzyskania przewagi konkurenc.oraz budowania społeczeństwa włączającego ZADANIA W PROJ.: 1.AKTYWNA REKRUTACJA 2.ŚCIEŻKA 1-SZKOLENIA OGÓLNE 3.ŚCIEŻKA 1-SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE 4.ŚCIEŻKA 1-DORADZTWO POSZKOLENIOWE 5.ŚCIEŻKA 2-SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE 6.ŚCIEŻKA 2-DORADZTWO POSZKOLENIOWE GŁ.REZULTATY PROJ.: Liczba pracowników objętych wsparciem w obszarach kluczowych dla rozwoju społ.-gosp.-1200 Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-1080 Proj.realiz.zg.z Regulaminem wyboru proj.[RWP] i zał.do RWP,zwł.nr 10 i 12"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379652","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02D2/23","Integrated in teaching at Primary School No. 10 and No. 28 in Wodzisław Śląski.","Zintegrowani w nauczaniu w Szkole podstawowej nr 10 i nr 28 w Wodzisławiu Śląskim.","Poland","01/07/2024","30/11/2025",85,148687.2,"EUR",126384.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514876","50.005248939327,18.44763526155",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504","Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to provide high-quality inclusive education for pupils of 103 pupils (including 53girls - hereinafter referred to as Dz) and to support the development of qualifications of 18 teachers (16Women - hereinafter referred to as K) from two primary schools in Wodzisław Śląski. The project includes the following target groups: 1. 38 pupils (20 girls) with special educational needs and 6 teachers (6 women) from Janusz Korczak Primary School No 10. 2. 65 pupils (33 girls) - with special educational needs) and 12 teachers (10 women) from Primary School No. 28 in School Complex No. 3. The objectives and results of the project will be achieved through the organization of additional classes for students. Compensatory, therapeutic, developmental and workshop activities are planned. Vocational training will be organised for teachers. The project will be complemented by the purchase and implementation of additional modern teaching aids and ICT tools into the teaching process in classes. As a result of the implementation of project activities, your qualifications will be increased by: 1. 36 pupils(19 Dz) and 5 teachers(5 K) from Primary School No. 10 and 2. 61 pupils(31 Dz) and 10 teachers(9K) from Primary School No. 28. The project will be implemented from 01.07.2024 to 30.11.2025 in Wodzisław Śląski. A variety of information and promotion activities are planned in the project. Information about the project will be provided to parents during meetings and visits to institutions. Teachers will receive a message directly from the management, and information will be placed on the board in the institutions and the teacher's room. Information meetings with parents and teachers are also planned, which will also be available online, which will allow for increased accessibility. Promotion of the project will take place through the website of the host authority and facilities (compliant with the WCAG 2.1 standard), as well as using social media. These are the most common and effective channels for promotion and information acquisition. Information in the form of a sign will be placed in the facility itself, both in the main corridor and in the rooms where the classes will be held. In addition, it is planned to: The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: 1. marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project 2. marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs 3. marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: 1. distributing information about the project with the above-mentioned logs, 2. distributing the regulations and other recruitment forms with the above-mentioned logs, 3. informing potential project participants about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. https://wodzisław-slaski.pl/","Celem projektu jest zapewnienie wysokiej jakości kształcenia włączającego dla uczniów 103 uczniów(w tym53dziewczynek - dalej Dz) oraz wsparcie rozwoju kwalifikacji 18 nauczycieli(16Kobiety - dalej K) z dwóch szkół podstawowych w Wodzisławiu Śląskim. Projekt obejmuje następujące grupy docelowe: 1. 38 uczniów(20 dziewczynek)- ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi) oraz 6 nauczycieli(6 kobiet) ze Szkoły podstawowej nr 10 im. Janusza Korczaka. 2. 65 uczniów(33 dziewczynek)- ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi) oraz 12 nauczycieli(10 kobiet) ze Szkoły Podstawowej nr 28 w Zespole Szkół nr 3. Cele i rezultaty projektu zostaną osiągnięte poprzez organizację zajęć dodatkowych dla uczniów. Zaplanowano zajęcia wyrównawcze, terapeutyczne oraz rozwijające i warsztatowe. Dla nauczycieli zorganizowane zostaną szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe. Uzupełnieniem projektu będzie zakup i wdrożenie do procesu nauczania na zajęciach dodatkowych nowoczesnych pomocy dydaktycznych i narzędzi ICT. W rezultacie realizacji działań projektowych swoje kwalifikacje podniesie: 1. 36 uczniów(19 Dz) i 5 nauczycieli(5 K) ze Szkoły podstawowej nr 10 oraz 2. 61 uczniów(31 Dz) i 10 nauczycieli(9K) ze ze Szkoły Podstawowej nr 28. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.07.2024 do 30.11.2025 r. w Wodzisławiu Śląskim. W projekcie zaplanowano różnorodne działania informacyjno - promocyjne. Informacje o projekcie będzie przekazana rodzicom podczas zebrań i wizyt w placówkach. Nauczyciele otrzymają wiadomość bezpośrednio od dyrekcji, a także będzie umieszczona informacja na tablicy w placówkach i pokoju nauczycielskim. Zaplanowano także spotkania informacyjne z rodzicami i nauczycielami, które będą dostępne także w formie on-line, co pozwoli na zwiększenie dostępności. Promocja projektu będzie się odbywać poprzez stronę internetową organu prowadzącego oraz placówek(zgodnych ze standardem WCAG 2.1), a także z wykorzystaniem mediów społecznościowych. Są to najbardziej powszechne i skuteczne kanały promocji i zdobywania informacji. W samej placówce zostanie umieszczona informacja w formie tabliczki, zarówno w głównym korytarzu jak i w salach, gdzie będą się odbywały zajęcia. Ponadto zaplanowano: Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: 1. oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie 2. oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami 3. oznaczenie logami materiałów przekazywanych rodzicom. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: 1. dystrybucja informacji o projekcie opatrzonego ww. logami, 2. dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami, 3. informowanie potencjalnych uczestników projektu o współfinansowaniu projektu ze środków UE i budżetu Państwa. https://wodzislaw-slaski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370387","2021PL16FFPR003_FELU.01.06-IP.01-0002/24","Improving the competences and skills of the IOB staff - Albi-Tech sp. z o.o., in order to provide training services in the field of innovation to SMEs operating in the Lubelskie Voivodeship, including in the area of technological transformation of the economy towards industry 4.0 and GOZ and Building a culture of innovation.","Podniesienie kompetencji i umiejętności kadry IOB - Albi-Tech sp. z o.o., w celu świadczenia usług szkoleniowych w zakresie innowacji na rzecz MŚP prowadzących działalność na terenie województwa lubelskiego, w tym w obszarze transformacji technologicznej gospodarki w kierunku przemysłu 4.0 i GOZ oraz Budowania kultury innowacji.","Poland","01/01/2026","30/06/2027",85,121538.3,"EUR",98487.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363588","51.140649775781,23.447329625594",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project aims to support new competences and skills of employees of SMEs and research units, as well as innovation centres and business incubators in the areas of smart specialization (Green Economy and Digital Society) and to increase the innovativeness of the economy (including in the field of digitization and application of solutions in the field of Industry 4.0 and GOZ, as well as building a culture of innovation). Support will be aimed at improving the competences and skills of Albi-Tech (IOB) staff, in order to provide innovation training services to SMEs operating in the Lubelskie Voivodeship, including in the area of technological transformation of the economy towards industry 4.0 and GOZ and Building a Culture of Innovation. The project plans two types of activities: 1. IOB staff training - 2 people - in the field of: Industry 4.0, GOZ, Intellectual property protection 2. Training of staff of Lublin SMEs - from 3 cities (regions): Lublin, Chełm, Zamość, which fit into 2 types of RIS: Green Economy and Digital Society, in the field of: Industry 4.0, GOZ, Building a culture of innovation. In total, it is planned to train 30 people from the staff of 15 SMEs (on average 5 SMEs per city/region). This action is to be a continuation (follow-up) of the current project (by Albi-Tech) in the field of \"Support of knowledge and competences in the regional innovation ecosystem\", implemented in the period 06.2024-11.2025, under FELU.01.06-IP.01-001/23. This project is to contribute to increasing knowledge in the field of modern trends of transformation (development) of enterprises, and as a result it is to lead to their effective development.","Projekt ma na celu wspieranie nowych kompetencji i umiejętności pracowników MŚP oraz jednostek badawczych, jak również ośrodków innowacji i inkubatorów przedsiębiorczości w obszarach inteligentnych specjalizacji (Zielona Gospodarka i Cyfrowe Społeczeństwo) oraz w celu zwiększenia innowacyjności gospodarki (m.in. w zakresie cyfryzacji i zastosowania rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0 oraz GOZ, a także Budowaniu kultury innowacji). Wsparcie będzie ukierunkowane na podniesienie kompetencji i umiejętności kadry Albi-Tech (IOB), w celu świadczenia usług szkoleniowych w zakresie innowacji na rzecz MŚP prowadzących działalność na terenie województwa lubelskiego, w tym w obszarze transformacji technologicznej gospodarki w kierunku przemysłu 4.0 i GOZ oraz Budowaniu Kultury Innowacji. W ramach projektu planuje się 2 rodzaje działań: 1. Szkolenie kadry IOB - 2 osoby - z zakresu: Przemysłu 4.0, GOZ, Ochrony własności intelektualnej 2. Szkolenie kadry lubelskich MŚP - z 3 miast (regionów): Lublin, Chełm, Zamość, wpisujących się w 2 rodzaje RIS: Zielona Gospodarka oraz Cyfrowe Społeczeństwo, z zakresu: Przemysłu 4.0, GOZ, Budowania kultury innowacji. Łącznie planowanych jest przeszkolenie 30 osób z kadry 15 MŚP (średnio po 5 MŚP na miasto/region). Działanie to ma być kontynuacją (następstwem) obecnie prowadzonego projektu (przez Albi-Tech) z zakresu \"Wsparcie wiedzy i kompetencji w regionalnym ekosystemie innowacji\", realizowane w okresie 06.2024-11.2025, w ramach FELU.01.06-IP.01-001/23. Projekt ten przyczynić ma się do zwiększenia wiedzy w zakresie nowoczesnych trendów transformacji (rozwoju) przedsiębiorstw, a w rezultacie prowadzić ma do ich efektywnego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380388","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-045B/23","Development of the company and diversification of services through the purchase and commissioning of a robotic welding station","Rozwój przedsiębiorstwa oraz dywersyfikacja usług poprzez zakup i uruchomienie zrobotyzowanego stanowiska spawalniczego","Poland","01/05/2024","31/12/2025",50,353184,"EUR",145348.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669927","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to diversify the company's production processes through the acquisition and implementation of a production investment for the transformation of the Silesian Voivodeship based on RES-based solutions, in the period n+2 (until December 2025). In connection with the economic transformation of the Silesian Voivodeship, DEMEX Mining Company, currently operating mainly in the mining industry, will undertake activities aimed at diversifying the activities of DEMEX sp. z o.o. through the implementation of a new robotic, precise welding service to the offer. The new service will be provided on the basis of a new fixed asset, which is a robotic welding station. The implementation of the project will enable the company to change its business profile and enter new markets, i.e. construction industry, furniture industry, machine production. Production processes carried out on the basis of a robotic welding station will be powered by energy from a photovoltaic installation acquired as part of the project, thanks to which the use of RES will increase at the scale of the company and the entire province. The measures taken will be aimed at achieving climate neutrality and will be implemented in the immediate vicinity of post-industrial and post-mining areas entered in the OPI-TPP2.0 database. The implementation of a productive investment will allow the company to enter new markets and increase employment in the company. This project under measure 10.3 meets the complementary objective of developing DEMEX's offer and diversifying its activities towards new markets not related to the mining industry, which will ensure the stabilisation of the company during the economic transformation of the Silesian Voivodeship. The information and promotion activities carried out will be in accordance with the communication strategy of the European Funds indicated in the Guidelines on information and promotion [...], as well as the manual of the applicant and beneficiary of the FE and the visual identity book. The project includes physical investments - the purchase of equipment, however, its total cost does not exceed EUR 500 000, therefore the Beneficiary envisages the following actions: - placing an information poster in a socially accessible place with a minimum size of A3 in accordance with the ‘FE Visual Identity Book 2021-2017’. - marking of purchased equipment/fixed assets (sticker for equipment in accordance with the model indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion) - dissemination of information on the beneficiary's website - marking of project documents in accordance with the rules indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of the FE (including the use of an appropriate sequence of characters) The content of the information and promotion materials will provide reliable information about the project co-financing from the European Union and simple, comprehensible, non-discriminatory language will be used. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Do No Significant Harm16 (DNSH) principle, which is a horizontal principle for projects supported by EU funds in the 2021-2027 financial perspective (it is planned to implement activities mainly through electronic materials, without unnecessary printed publications or gadgets). http://www.demex.zabrze.pl/","Celem projektu jest dywersyfikacja procesów produkcji przedsiębiorstwa poprzez nabycie i wdrożenie inwestycji produkcyjnej na rzecz transformacji woj. śląskiego w oparciu o rozwiązania bazujące na OZE, w okresie n+2 (do grudnia 2025) Miejscem realizacji projektu jest podregion gliwicki - miasto Zabrze. W związku z transformacją gospodarczą woj. śląskiego, Przedsiębiorstwo Górnicze DEMEX działające obecnie głównie w branży okołogórniczej podejmie w ramach projektu działania nakierowane na dywersyfikację działalności DEMEX sp. z o.o. poprzez wdrożenie do oferty nowej usługi zrobotyzowanego, precyzyjnego spawania. Nowa usługa będzie świadczona w oparciu o nowy środek trwały, jakim jest zrobotyzowane stanowisko spawalnicze. Realizacja projektu umożliwi przedsiębiorstwu zmianę profilu działalności i wejście na nowe rynki zbytu tj. branża budowlana, branża meblowa, produkcja maszyn. Procesy produkcyjne realizowane w oparciu o zrobotyzowane stanowisko spawalnicze będą zasilane w energie pochodzącą z instalacji fotowoltaicznej nabytej w ramach projektu, dzięki czemu zwiększy się wykorzystanie OZE w skali przedsiębiorstwa i całego województwa. Podjęte działania będą nakierowane na osiągnięcie neutralności klimatycznej i będą realizowane w bezpośrednim sąsiedztwie terenów poprzemysłowych i pogórniczych wpisanych do bazy OPI-TPP2.0. Realizacja inwestycji produkcyjnej pozwoli na wejście przedsiębiorstwa na nowe rynki i zwiększenie zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Niniejszy projekt z działania 10.3 spełnia komplementarny cel dot. rozwoju oferty i dywersyfikacji działalności DEMEX w kierunku nowych rynków nie powiązanych z branżą okołogórniczą, co zapewni stabilizację przedsiębiorstwa w okresie transformacji gospodarczej woj. śląskiego. Realizowane działania informacyjno-promocyjne będą zgodne ze strategią komunikacji Funduszy Europejskiej wskazaną w Wytycznych dot. informacji i promocji [...], .jak również podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE oraz księgą tożsamości wizualnej. Projekt obejmuje inwestycje rzeczowe - zakup sprzętu jednak jego całkowity koszt nie przekracza 500 tys. euro, w związku z czym Beneficjent przewiduje następujące działania: - umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu dostępnym społecznie o rozmiarze min. A3 zgodnego z „Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE na lata 2021-2017”. - oznakowanie zakupionego sprzętu/środka trwałego (naklejka na sprzęt zgodna ze wzorem wskazanym w Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji) - upowszechnienie informacji na stronie www Beneficjenta - oznakowanie dokumentów dot. projektu z zachowaniem zasad wskazanych w podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE (w tym z zastosowaniem odpowiedniej sekwencji znaków) W treści materiałów informacyjno-promocyjnych zostanie podana rzetelna informacja o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej oraz zostanie zastosowany prosty, zrozumiały, niedyskryminujący język. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z zasadą Do No Significant Harm16 (DNSH), która jest zasadą horyzontalną dla przedsięwzięć wspieranych środkami Unii Europejskiej w perspektywie finansowej 2021-2027 (planuje się realizację działań głównie poprzez materiały elektroniczne, bez zbędnych publikacji drukowanych czy gadżetów). http://www.demex.zabrze.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381840","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0056/24","INDUSTRY AND COURSES - Your path of development","STAŻ i KURSY - Twoja ścieżka rozwoju","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,202652.4,"EUR",172254.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366861","53.703573150954,19.964519685755",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of PR is to improve the qualifications/competences/skills of the profession. 62 (32K/30M) students: tech. hospitality 15 pers (11K/4M), tech mechaniz. agriculture and agrotr. 10 pers (0K/10M), tech.agrobiznes 10 pers (0K/10M), tech. architect. kraj 20 pers (16K/4M), branch school I degree in the profession of cook 5 pers (5K/0M), through participation in career counselling, vocational courses and student internships at the Witosa Agricultural School Complex in Ostróda in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025. The scope of diagnosis refers to the support of students of the ZSR in Ostróda leading to the acquisition of skills/competences and/or qualifications. professions in accordance with the current needs. on the regional.labour market, the organization of practical training of the profession. in real working conditions with regard to the latest trends in technology., in cooperation with workod. in order to include them in the process of education. profession. and educational and vocational counseling. This is due to needs. SRs and diagnoses are approved by the lead authority. (Pow Ostródzki) until 20.09.2024 Diagnosis prepared by ZSR: by a team of teachers and administrators. IAS as at 01.08.2024 Diagnosis included 100% n-li/kadra, 100% pupils, eddakt base. ZSR and the social and economic environment of ZSR. According to the announcement of the Ministry of National Education of 24 January 2024, the professions forecasted with a significant demand for employees on the provincial market are: *Relevant requirements:-Hotel technology (422402);-Agribusiness technician (331402);Cook (512001) *Moderate requirements:-Tech.architecture Krajob. (314202);Tech.mechanization of agriculture and agrotronics(311515) Analysis of problems of IAS and proposals for solutions to participate.(source diagnosis, surveys on barriers, problems, expectations, conducted by a professional advisor on 06.2024 among tech students 541 students (196K/345M) and n-li 61 pers (40K/21M). -Mismatch between education and the labour market: Lack of alignment of programmes with the local labour market results in low labour market participation of pupils after graduation. Solution: Vocational courses and internships, e.g. Barista/Sommelier, SketchUp and Gardenphilia Designer, FOOD COST, KOPARKO-ŁADOWARKI, COMBODY OPERATOR, which develop practical skills and improve opportunities on the labour market. Teach me. IAS often do not have sufficient knowledge of financial education, which limits their ability to make responsible financial decisions. Similarly, there is a lack of pro-ecological attitudes that could support sustainable development.:Education has too little knowledge of finance and ecology. Solution:Introducing financial education classes to help learners develop appropriate financial habits and ecology education programs (e.g. raising awareness about sustainable development) can improve their responsibility in adult life and at work.- 62 (32K/30M) - Insufficient social support:Learning from rural areas often face financial problems, making it difficult for them to access additional eduk.h.Insufficient resources for basic needs, such as meals during vocational courses, can affect their commitment and ability to acquire knowledge.Solution: Providing meals and school mat. on vocational courses.,will help to meet the basic needs of students and increase their involvement in learning -Low motivation and awareness of their own competences: Learners are not aware of their talents and professional opportunities.Solution: Professional counseling to increase motivation and self-awareness 62 (32K/30M). -Probl. with transport and attendance:The disappearance of bus connections causes difficulties in commuting students, which negatively affects the attendance. learners often have to leave classes earlier, which particularly affects classes.practical outside school.Solution: Provision of transport on the job.practical. The implementation of the above courses will help solve many problems, such as mismatches with the labour market or low motivation. Investing in vocational courses, transport and social and living support will contribute to better preparation of students to the requirements of the labour market. ADDITIONAL.OPIS","Celem pr jest podniesienie kwalifikacji/kompetencji/umiejętności zawod. 62 (32K/30M) uczn z kier: tech. hotelarstwa 15 os (11K/4M), tech mechaniz. rolnictwa i agrotr. 10 os (0K/10M), tech.agrobiznesu 10 os (0K/10M), tech. architekt. kraj 20 os (16K/4M), szkoła branżowa I stopn. w zawodzie kucharz 5 os (5K/0M), poprzez udział w doradztwie zawod., kursach zawodowych i stażach uczniowskich w Zespole Szkół Rolniczych im. W. Witosa w Ostródzie w okresie 01.01.2025r -31.12.2025r. POTRZEBA/CEL GŁ:zakres diagnozy odnosi się do wsparcia uczn ZSR w Ostródzie prowadzącego do zdobycia umiejętn/ kompetencji i/lub kwalif. zawod zgodnych z aktualnym zapotrzeb. na regional.mrynku pracy, organizacji praktycz. kształcenia zawod. w rzeczywistych warunkach pracy z uwzględ.najnowszych trendów technolog., we współpracy pracod. w celu włączenia ich w proces kształc. zawod. oraz doradztwa edukacyjno-zawod. Powyższe wynika z potrzeb. ZSR i diagnozy zatwierdz. przez organ prowadz. (Pow Ostródzki) do 20.09.2024r. Diagnozę przygotow. przez ZSR: przez zespół nauczycieli i pracowników administr. ZSR na dzień 01.08.2024r. Diagnoza objęła 100% n-li/kadrę, 100% uczn, bazę dydakt. ZSR oraz otoczenie społ-gospod ZSR. Według obwieszczenia MEN z dnia 24 stycznia 2024 r., zawody prognozowane z istotnym zapotrzebowaniem na pracowników na rynku woj. w-m to: *Istotne zapotrzeb.:-Tech. hotelarstwa (422402);-Technik agrobiznesu (331402);Kucharz (512001) *Umiarkowane zapotrzeb.:-Tech.architektury krajob. (314202);Tech.mechanizacji rolnictwa i agrotroniki(311515) Analiza problemów ZSR i propozycje rozwiązań uczest.(źródło diagnoza,ankiety dot. barier, problemów, oczekiwań, przeprowadz. przez doradcę zawodowego 06.2024 wśród wśród ucz. tech 541 uczniów (196K/345M) i n-li 61 os (40K/21M). -Niedopasowanie kształcenia do rynku pracy:Brak dostosowania programów do lokalnego rynku pracy powoduje niską aktywność zawodową ucz. po ukończeniu szkoły. Rozwiązanie: Kursy zawodowe i staże, np. kurs Barista/Sommelier, SketchUp i Gardenphilia Designer, FOOD COST, KOPARKO-ŁADOWARKI,OPERATORA KOMBAJNU ZBOŻOWEGO, które rozwijają praktyczne umiejętności i podnoszą szanse na rynku pracy. -Ucz. ZSR często nie mają wystarczającej wiedzy w zakresie edukacji finansowej, co ogranicza ich zdolność do podejmowania odpowiedzialnych decyzji finansowych. Podobnie, brakuje postaw proekologicznych, które mogłyby wspierać zrównoważony rozwój.:Ucz. mają zbyt mało wiedzy w zakresie finansów i ekologii. Rozwiązanie:Wprowadzenie zajęć z eduk. finansowej, które pomogą ucz. wykształcić odpowiednie nawyki finansowe, oraz programów eduk. z zakresu ekologii (np. podnoszenie świadomości na temat zrównoważonego rozwoju) może poprawić ich odpowiedzialność w życiu dorosłym i w pracy.- 62 (32K/30M) -Niewystarczające wsparcie socjalne:Ucz. z terenów wiejskich często borykają się z problemami finansowymi, co utrudnia im dostęp do dodatkowych zajęć eduk.h.Niewysarcz środki na podstawowe potrzeby, takie jak posiłki podczas kursów zawod., może wpływać na ich zaangażowanie i zdolność do przyswajania wiedzy.Rozwiązanie: Zapewnienie posiłków i mat. szkol. na kursach zawod.,pomoże w zaspokojeniu podstawowych potrzeb uczniów i zwiększy ich zaangażowanie w naukę -Niska motywacja i świadomość własnych kompetencji: Ucz. nie mają świadomości swoich talentów i możliwości zawodowych.Rozwiązanie: Doradztwo zawodowe w celu podniesienia motywacji i samoświadomości 62 (32K/30M). -Probl. z transportem i frekwencją:Zanik połączeń autobusowych powoduje trudności z dojazdem uczniów, co negatywnie wpływa na frekwencję. uczę często muszą opuszczać zajęcia wcześniej, co szczególnie dotyka zaj.praktyczne poza szkołą.Rozwiązanie: Zapewnienie transportu na zaj.praktyczne. Realizacja powyższych kursów pomoże rozwiązać wiele probl., takich jak niedopasowanie do rynku pracy czy niska motywacja. Inwestowanie w kursy zaw., transport oraz wsparcie socjalno-bytowe przyczyni się do lepszego przygotowania ucz.do wymagań współcz. rynku pracy. DODATK.OPIS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380548","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0279/23","Construction of photovoltaic installations for public institutions in the Municipality of Pawłowice - stage 3","Budowa instalacji fotowoltaicznych dla instytucji publicznych w Gminie Pawłowice -etap 3","Poland","10/10/2023","30/09/2025",71.13,404862.46,"EUR",284464.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613095","49.949476957186,18.696851335324",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511004","Pawłowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project concerns the construction of 7 on-grid photovoltaic installations with a total capacity of 223.47 kW together with energy storage. The generated electricity will power the electrical installations of public institutions in the Municipality of Pawłowice (4 public kindergartens, a school and kindergarten complex, a library and a municipal sports centre), which after construction will be included in the Pawłowice Energy Cooperative. The overarching objective of the project is to reduce the environmental impact of the activities of public institutions in the Municipality of Pawłowice. The ecological effect of the project is to reduce CO2 emissions by 156.2901 tonnes CO2/year. The assumed annual energy production is 220,7487 MWh per year. Information and promotion activities will be implemented through: -placing information about the project on the website www.pawlowice.pl - in a place dedicated to EU projects, -monthly \"Communal Rations\" - 3 articles, before, during and after the implementation of the project activities. - facebook page for the profile \"Gmina Pawłowice\" - 3 posts - before, during and after the implementation of the project activities, -7 information boards at the places of project implementation (information will be presented in accordance with the guidelines on information and promotion for 2021-2027). https://www.pawlowice.pl","Projekt dotyczy budowy 7 instalacji fotowoltaicznych typu on-grid o łącznej mocy 223,47 kW wraz z magazynami energii. Wyprodukowana energia elektryczna będzie zasilała instalacje elektryczną instytucji publicznych w Gminie Pawłowice (4 przedszkoli publicznych, zespołu szkolno-przedszkolnego, biblioteki i gminnego ośrodka sportu), które po wybudowaniu zostaną włączone do Pawłowickiej Spółdzielni Energetycznej. Celem nadrzędnym projektu jest ograniczenia wpływu działalności instytucji publicznych na terenie Gminy Pawłowice na środowisko naturalne. Efektem ekologicznym projektu jest ograniczenie emisji CO2 o 156,2901 ton CO2/rok. Zakładana roczna produkcja energii to 220,7487 MWh rocznie. Działania informacyjno promocyjne będą realizowane poprzez: -umieszczenie informacji o projekcie na stronie www.pawlowice.pl - w miejscu dedykowanym projektom UE, -miesięczniku \"Racje Gminne\" - 3 artykuły, przed, w trakcie i po zakończeniu realizacji działań projektu. - stronie facebook dla profilu \"Gmina Pawłowice\" - 3 posty - przed, w trakcie i po zakończeniu realizacji działań projektu, -7 tablic informacyjnych w miejscach realizacji projektu (Informacje zostaną przedstawione zgodnie z wytycznymi dot. informacji i promocji na lata 2021-2027). https://www.pawlowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368786","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0026/23","Health injection for public administration of Chełmno district","Zastrzyk zdrowia dla administracji publicznej powiatu chełmińskiego","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,96591.3,"EUR",82102.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617439","53.350000735403,18.429711706801",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070401","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Project objective: Improving the ergonomics of the workplace and strengthening the health potential of 99 employees from the Chełmno district, through participation in additional preventive tests, training and equipping 3 employers with ergonomic equipment by the end of VI 2025. - District Office in Chełmno - Municipal Office in Chełmno - District Labour Office in Chełmno The target group will be administrative and office employees employed in the above-mentioned units - 99 persons (75K,24M) Task 1. Improvement of ergonomics and working environment. TYPE OF PROJECT 1e. Task 2. Provide training for employees to strengthen their mental health potential. TYPE OF PROJECT 1h. Task 3. Additional packages of prophylactic examinations. PROJECT TYPE 1f Products and results including: Number of persons supported in the area of health (persons): 79 o'clock. (59K;20M) Number of persons supported under the programme: 99 o'clock (75K;24M) Number of persons who acquired qualifications/competences after leaving the project: 75 o'clock. (57K;18M) Number of people supported in the form of improved workplace ergonomics: 99os. (75K;24M) Number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level: 3 pcs. At each stage of implementation, the project will comply with the principle set out in Art. 3 of Reg. 2021/1060 of 24.06.2021, i.e. the project will comply with the principle of equal opportunities K and M, the principle of non-discrimination on the grounds of race, ethnic origin, religion or belief, disability, age, sexual orientation, including by: dokumenty niezbędne do objęcia wsparciem zostaną przygotowane w sposób dostępny i będą udostępniane co najmniej w wersji elektronicznej, miejsce realizacji projektu jest dostępne dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności (wyposażone w podjazd oraz łazienkę dostosowaną do os. z niepełnospr.), strony internetowe SP,UG i PUP i aplikacje mobilne spełniają wytyczne WCAG,w działaniach informacyjno-promocyjnych nie wykorzystamy przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art. 21 KPP (Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej). The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men. The activities of the project respond to the diagnosed barriers, hours of support, including training, allow to reconcile the professional and private life of the participants of the project; equality themes will be included in training in the implementation of support. Outreach activities: Information on the implementation of the project will be disseminated in the local environment. In addition, information on the benefits of participating in the project will be disseminated and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, will be promoted. Information about the implementation of the project will appear on the following pages: www.powiat-chełmno.pl www. chełmno.praca.gov.pl www. chełmno.ug.gov.pl","Cel proj: Poprawa ergonomii stanowiska pracy oraz wzmocnienie potencjału zdrowotnego u 99 pracowników z powiatu chełmińskiego, poprzez udział w dodatkowych badaniach profilaktycznych, szkoleniach oraz wyposażeniu 3 pracodawców w sprzęt ergonomiczny do końca VI 2025 r. Podmioty obejmowane wsparciem należą do podmiotów administracji publicznej i są to: - Starostwo Powiatowe w Chełmnie - Urząd Gminy w Chełmnie - Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie Grupę docelową będą stanowili pracownicy administracyjno-biurowi, zatrudnieni w wyżej wymienionych jednostkach - 99 os.(75K,24M) Gł.zadania: Zadanie 1. Poprawa ergonomii i środowiska pracy. TYP PROJEKTU 1e. Zadanie 2. Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników wzmacniających ich potencjał zdrowia psychicznego. TYP PROJEKTU 1h. Zadanie 3. Dodatkowe pakiety badań profilaktycznych. TYP PROJEKTU 1f Produkty i rezultaty m.in.: Liczba osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia (osoby): 79os. (59K;20M) Liczba osób objętych wsparciem w ramach programu: 99.os. (75K;24M) Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje/kompetencje po opuszczeniu projektu: 75os. (57K;18M) Liczba osób objętych wsparciem w formie poprawy ergonomii stanowiska pracy: 99os. (75K;24M) Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym: 3 szt. Na każdym etapie realizacji, projekt będzie zgodny z zasadą określoną w art. 9 ust. 3 Rozp. 2021/1060 z dn. 24.06.2021 r., tj. proj. będzie zgodny z zasadą równości szans K i M, zasadą niedyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnospr., wiek, orientację seksualną, m.in. poprzez: dokumenty niezbędne do objęcia wsparciem zostaną przygotowane w sposób dostępny i będą udostępniane co najmniej w wersji elektronicznej, miejsce realizacji projektu jest dostępne dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności (wyposażone w podjazd oraz łazienkę dostosowaną do os. z niepełnospr.), strony internetowe SP,UG i PUP i aplikacje mobilne spełniają wytyczne WCAG,w działaniach informacyjno-promocyjnych nie wykorzystamy przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art. 21 KPP (Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej). Projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn. Działania projektu odpowiadają na zdiagnozowane bariery, godziny wsparcia w tym szkoleń pozwalają na godzenie życia zawodowego i prywatnego uczestników/uczestniczek projektu; nastąpi włączenie tematyki równościowej do szkoleń w ramach realizacji wsparcia. Działania informacyjne: Informacja o realizacji projektu będzie upowszechniana w środowisku lokalnym. Dodatkowo zostanie rozpowszechniona informacja o korzyściach wynikających z udziału w projekcie oraz zostanie promowana zasada równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Informacje o realizacji projektu pojawią się na następujących stronach: www.powiat-chelmno.pl www. chelmno.praca.gov.pl www. chelmno.ug.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382594","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0038/24","Inclusive education in schools of Brodnica Commune","Edukacja włączająca w szkołach Gminy Brodnica","Poland","01/10/2024","31/08/2026",70,245665.65,"EUR",171965.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519935","53.255412406203,19.400980850848",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004041070201","Brodnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","I. The project ‘Inclusive education in schools of the Municipality of Brodnica’ is implemented by the Municipality of Brodnica in partnership with the NGO Foundation for the Development of Education of the Small Engineer in the period 01.10.2024-31.08.2026. Value of the project: PLN 1 023 606.88, including own contribution in the form of making available rooms PLN 103 680.00 (10.13%). II. Objective of the project: In the period from 01.10.2024 to 31.08.2026 in the Primary School named after Gen. Jan Matejko. Dezyder Chłapowski in Iłówec, General Primary School J. Wybicki in Manieczki, Primary School of the National Anthem in Brodnica (Wielkopolskie Province), quality and access to inclusive education will be improved by: Acquisition by 80 students. (40K,40M) qualifications/competences; (b)acquisition of qualifications/competences by 8 (7K,1M) teachers; c) equipping 3 schools with equipment and teaching aids used to conduct specialist classes; Support for 100 students. (50K;50M), including 100 (50K;50M) students from SPE and 2 students. (1K;1M) with a disability. as part of the help of a psychologist.-pedagogue, workshops and semi-colonies, compensatory-educational and specialist classes; e) support of 10 teachers (9K;1M) in the field of courses, training and postgraduate studies. III. The target group is 100 pupils and 10 teachers of supported institutions, in the case of pupils it will be people with special needs, including disabilities. These will be people who are studying/working in the Wielkopolska voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. The project is implemented in rural areas. IV. As part of the project, activities are planned in thematic areas resulting from the diagnosis of developmental and educational needs of students and educational institutions: 1.Additional activities for students: training and didactic classes, specialist classes and psychological and pedagogical assistance; Result: Increasing students' key competences. 2.Increasing the competences/qualifications of staff - direct support for school staff covered by the support in terms of improving the quality of inclusive education and increasing the availability of specialist staff in schools; result:increased competences/qualifications of teachers. 3.Equipment of institutions-purchase of equipment and equipment necessary for the implementation of specialized classes and adaptation of education to the development and educational needs of students, the result: increasing the quality of education in the area of inclusive education.","I. Projekt „Edukacja włączająca w szkołach Gminy Brodnica” jest realizowany przez Gminę Brodnica w partnerstwie z organizacją pozarządową Fundacją Rozwoju Edukacji Małego Inżyniera w okresie 01.10.2024-31.08.2026. Wartość projektu: 1 023 606,88 zł, w tym wkład własny w postaci udostępnienia sal 103 680,00 zł (10,13%). II. Cel projektu: W okresie od 01.10.2024 do 31.08.2026 w Szkole Podstawowej im. gen. Dezyderego Chłapowskiego w Iłówcu, Szkole Podstawowej im. Gen. J. Wybickiego w Manieczkach, Szkole Podstawowej im. Hymnu Narodowego w Brodnicy (woj. wielkopolskie) poprawiona zostanie jakość i dostęp do edukacji włączającej poprzez: a)nabycie przez 80 ucz. (40K,40M) kwalifikacji/kompetencji; b)uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez 8 (7K,1M) nauczycieli; c)wyposażenie 3 szkół w sprzęt i pomoce dydaktyczne, wykorzystywane do prowadzenia zajęć specjalistycznych; d)objęcie wsparciem 100 uczn. (50K;50M), w tym 100 (50K;50M) uczn. ze SPE i 2 uczn. (1K;1M) z niepełnosprawn. w ramach pomocy psycholog.-pedagog, warsztatów i półkolonii, zajęć wyrównawczo-dydaktycznych oraz specjalistycznych; e)objęcie wsparciem 10 nauczycieli (9K;1M) w zakresie kursów, szkoleń oraz studiów podyplomowych. III. Grupę docelową stanowi 100 uczniów i 10 nauczycieli placówek objętych wsparciem, w przypadku uczniów będą to w osoby ze specjalnymi potrzebami w tym niepełnosprawnościami. Będą to osoby, które uczą się/pracują na terenie woj.wielkopolskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Projekt realizowany jest na obszarach wiejskich. IV. Działania i rezultaty projektu W ramach projektu zaplanowano działania w obszarach tematycznych wynikających z diagnozy potrzeb rozwojowych i edukacyjnych uczniów i placówek edukacyjnych: 1.Zajęcia dodatkowe dla uczniów: zajęcia wyrów.-dydaktyczne, zajęcia specjalistyczne oraz pomoc psychologiczno-pedagogiczna; rezultat: wzrost kompetencji kluczowych uczniów. 2.Podnoszenie kompetencji/kwalifikacji kadr-bezpośrednie wsparcie kadr szkół objętych wsparciem w zakresie podnoszenia jakości edukacji włączającej oraz zwiększenie dostępności do kadry specjalistycznej na terenie szkół; rezultat:wzrost kompetencji/kwalifikacji nauczycieli. 3.Wyposażenie placówek-zakup sprzętu i wyposażenia niezbędnego do realizacji zajęć specjalistycznych oraz dostosowania edukacji do potrzeb rozwojowych i edukacyjnych uczniów, rezultat: wzrost jakości kształcenia w obszarze edukacji włączającej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378835","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0200/24","Vizja Home - University for everyone.","Vizja Home - Uczelnia dla wszystkich.","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1949160.93,"EUR",1608447.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366156","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project \"Vizja Home - University for All\" is to create conditions for the full participation of all people, including people with disabilities and other people with special needs in the life of the university and the academic community, including during recruitment, education, research, participation in cultural and sports events and employment - on an equal basis with others. The project will be implemented from 01.01.2025 to 31.12.2028. Support will be provided to the university - University of Vizja (UV) with its registered office at ul. Okopowa 59, its branches (Filia in Sochaczew at ul. Stadium 4 and Branch in Gdańsk at ul. Piekarnicza 16B), Faculty of Computer Science with its registered office in Warsaw, at ul. J.P.II 80/D44 in the Babka Tower building), University holiday resort in Serock at ul. Liberation of 57. Support will also be provided to UV employees (and UV facilities) - 272 pers., including 130 K and selected representatives of formal student groups - Scientific Circles, Student Self-Government - 60 pers., including 30K. The objective of the project will be achieved by 31.12.2028. The project assumes the implementation of 8 tasks, the effect of which will be to ensure the availability of universities in 8 areas: Organizational Structure, Architectural Accessibility, Information and Communication Accessibility, Digital Accessibility, Technologies, Procedures, Education Support Services, Disability Awareness Activities. The project is based on project experience. The University for the Medal!, the effects of which are presented in the Self-Assessment Charter, is an extension of the scope of activities, the implementation of new forms, methods and innovations. Result of the project: achieving full accessibility of the university for people with special needs, including OzN in 8 areas of accessibility, as described in the Development + Pathway Description. The planned activities are in line with the objectives and provisions of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the Law on Higher Education and Science of 20 July 2018, the Constitution of the Republic of Poland and the Equality Guidelines. The activities will implement the accessibility recommendations set out in the Accessibility for Persons with Special Needs Act of 19 July 2019 and the Digital Accessibility of Public Entities’ Websites and Mobile Applications Act of 4 April 2019. All activities will be implemented in accordance with the universal design concept, in accordance with applicable law and in cooperation with the Accessibility Unit. The activities take into account the opinions of BON and potential users - representatives of the academic community and stakeholders cooperating with the university. The activities were planned in accordance with the principle of the Seven Principles of Educational Support set out in the Resolution of the NRASP of 2 June 2016 on equalizing opportunities for students with disabilities in access to education in universities, based on self-diagnosis of the state of availability - Self-Assessment Card, based on the above-mentioned accessibility audits concerning the Polish Academy of Sciences. 8 areas (listed above). The project includes the above. 8 areas as per doc. Description of Path Development +. The effects of the project will continue after the end of the project (using funds from other sources). The project will be implemented at each stage of its implementation in cooperation with the OzN community and in close cooperation with the Accessibility Unit, the Office for Persons with Disabilities. BON employees will be continuously involved in project management and implementation throughout the project period. The project will contribute to the objective of the EFSD: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities.","Celem projektu \"Vizja Home - Uczelnia dla wszystkich\" jest stworzenie warunków do pełnego uczestnictwa wszystkich osób, w tym os. z niepełnosprawnościami i innych os. ze szczególnymi potrzebami w życiu uczelni i społeczności akademickiej, w tym podczas rekrutacji, kształcenia, prowadzenia badań naukowych, udziału w wydarz. kulturalnych i sportowych oraz zatrudnianiu – na zasadzie równości z innymi osobami. Projekt będzie realizowany od 01.01.2025 - 31.12.2028 r. Wsparciem będzie objęta uczelnia - Uniwersytet Vizja (UV) z siedzibą przy ul. Okopowej 59, jej filie (Filia w Sochaczewie przy ul. Stadionowej 4 oraz Filia w Gdańsku przy ul. Piekarniczej 16B), Wydział Informatyki mający siedzibę w Warszawie, przy ul. J.P.II 80/D44 w budynku Babka Tower), Ośrodek wypoczynkowy uczelni w Serocku przy ul. Wyzwolenia 57. Wsparciem zostaną objęci również pracownicy UV (i ww.placówek UV) - 272 os., w tym 130 K i oraz wybrani przedstawiciele formalnych grup studenckich - Kół naukowych, Samorządu studenckiego - 60 os., w tym 30K. Cel projektu zostanie osiągnięty do 31.12.2028r. Projekt zakłada realizację 8 zadań, których efektem będzie zapewnienie dostępności uczelni w 8 obszarach: Struktura Organizacyjna, Dostępność architektoniczna, Dostępność informacyjno-komunikacyjna, Dostępność cyfrowa, Technologie, Procedury, Usługi wspierające edukację, Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności. Projekt bazuje na doświadczeniach proj. \"Uczelnia na medal!, którego efekty zostały przedstawione w Karcie Samooceny, stanowi rozszerzenie zakresu działań, wdrożenie nowych form, metod, innowacji. Rezultat projektu: osiągnięcie pełnej dostępności uczelni dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym OzN w 8 obszarach dostępności, zgodnie z Opisem Ścieżki Rozwój + . Zaplanowane działania zgodne są z celami i zapisami Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, Ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwem wyższym i nauce, Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, Wytycznymi równościowymi. Działania będą realizować zalecenia dot. dostępności określone w Ustawie do zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami z 19 lipca 2019 r. i Ustawie o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych z dnia 4 kwietnia 2019 r. Wszystkie działania realizowane będą zgodnie z koncepcją projektowania uniwersalnego, zgodnie z obowiązującym prawem oraz we współpracy jednostki ds. dostępności. Działania uwzględniają opinie BON oraz potencjalnych użytkowników – przedstawicieli środowiska akademickiego oraz współpracujących z uczelnią interesariuszy. Działania zostały zaplanowane zgodnie z zasadą Siedmiu Zasad Wsparcia Edukacyjnego określonych w Uchwale KRASP z dnia 2 czerwca 2016 r. w sprawie wyrównywania szans studentów z niepełnosprawnościami w dostępie do kształcenia w szkołach wyższych, w oparciu o autodiagnozę stanu dostępności - Kartę Samooceny, na podstawie wew. audytów dostępności dot. 8 obszarów (wymienionych j.w.). Projekt obejmuje ww. 8 obszarów zgodnie z dok. Opis Ścieżki Rozwój +. Efekty projektu będą kontynuowane po zakończeniu projektu (przy wykorzystaniu funduszy z innych źródeł). Projekt na każdym etapie jego realizacji będzie realizowany we współpracy ze środowiskiem OzN oraz w ścisłej współpracy z jednostką ds. dostępności – Biurem ds. osób z niepełnosprawnościami. Do kierowania projektem i realizacji działań przez cały okres projektu, w sposób ciągły zaangażowani będą pracownicy BON. Projekt przyczyni się do realizacji celu FERS: Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377342","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0129/23","Preparation of the GOZ-transformation business model REMONTOWO-BUDOWLANE \"REMBUD\" COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji PRZEDSIĘBIORSTWO REMONTOWOBUDOWLANE \"REMBUD\" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365739","49.856196351294,21.783974731528",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351904","Strzyżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Activities will include in-depth and in-depth verification, which will lead to a document containing: * characteristics of the company's activities; * analysis of the company; * analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ (SWOT analysis); * environmental requirements; * innovativeness of the project; * how to develop the project assumptions regarding the implementation of the GOZ; * segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; * changes in the enterprise related to the introduction of GOZ (selection of transformation areas, with emphasis on optimizing processes and resources). * analysis of the cost structure in the GOZ implementation project; * indicators describing changes in activities related to the GOZ; * risk management in the GOZ implementation project; * Business model – state of play and proposals for change; * the matrix of the business model in the field of circular economy (CEE) - transformation. The project is a comprehensive approach to adapting the company to a sustainable and efficient economy. The applicant plans to transform its activities from an ecological perspective, responding to growing market expectations and growing challenges related to climate change.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Działania obejmą pogłębioną i szczegółową weryfikację, która doprowadzi do opracowania dokumentu zawierającego: * charakterystykę działalności firmy; * analizę przedsiębiorstwa; * analizę pod kątem możliwości wdrożenia GOZ (analiza SWOT); * wymogi środowiskowe; * innowacyjność projektu; * sposób opracowania założeń projektu dotyczących wdrożenia GOZ; * segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; * zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ (wybór obszarów transformacji, z naciskiem na optymalizację procesów i zasobów). * analizę struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ; * wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; * zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; * model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; * matrycę modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. Projekt stanowi kompleksowe podejście do adaptacji przedsiębiorstwa do zrównoważonej i efektywnej gospodarki. Wnioskodawca planuje przekształcenie swojej działalności pod kątem ekologicznym, reagując na rosnące oczekiwania rynkowe i narastające wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377903","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.09-IZ.00-0001/23","Steer for Export","Ster na Eksport","Poland","27/03/2024","31/12/2029",100,2064288,"EUR",2064288,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","52,19",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to strengthen the sustainable growth and competitiveness of micro, small and medium-sized enterprises by consolidating and developing the processes of internationalization of enterprises from the SME sector operating in the West Pomeranian Voivodeship. The project concerns the promotion of exports and internationalization of SMEs, which assumes the implementation of systemic activities to increase the scale of export potential of enterprises by further developing regional solutions in the field of export development support. Actions will be taken on: support for the expansion of enterprises, the use of industry analyses and activities promoting the economic potential of the region during international events. The project will implement activities involving substantive support for entrepreneurs assuming expansion into new markets or providing individual support in the development of internationalization of activities. It is also planned to implement projects aimed at supporting groups of enterprises operating in a specific industry or specialization of the West Pomeranian economy. Entrepreneurs will have the opportunity to use services enabling them to establish business contacts with domestic and foreign partners, including information meetings, export workshops, information services or participation in foreign trade fairs and business missions. To this end, it is assumed that: 1. Comprehensive organization of economic missions aimed at increasing the internationalization of enterprises through participation in international events (including fairs, industry seminars, networking meetings). 2. Individual trips of entrepreneurs to selected international events, including participation in international events in an online form. 3. Individual business trips to international fairs or exhibitions - participation with your own exhibition stand. 4. Economic promotion of West Pomeranian companies and support in establishing and maintaining business relations with partners in Japan - as part of the EXPO 2025 Osaka, Kansai exhibition. 5. Implementation of training, information workshops and industry seminars for micro, small and medium-sized enterprises, in order to transfer knowledge and skills of doing business on foreign markets and building the development capacity of the enterprise. 6. Business / networking meetings with domestic or foreign contractors aimed at entering into new business relationships and exchanging experiences. 7. Implementation of industry analyses concerning exports and investments. The project is in line with the objective of measure 1.9 and the type of project entitled ‘3. Export promotion and internationalisation of SMEs’ and the results designed for this action. As part of the project, information and promotion activities are planned. Information about the project will be posted on the website of the project implementing entity, highlighting the fact that it has received financial support from the EU. Similar information will be included in documents and materials related to the communication on the implementation of the project, intended for the public. A poster will be placed in a place accessible to the public with information about the project highlighting the fact that EU support has been received. In addition, the activity will be accompanied by forms of promotion appropriate to the types of events planned in the project. It will be promotion in social media, on the website, emailing, production of photos, advertising spots.","Celem projektu jest wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, poprzez utrwalenie i rozwój procesów internacjonalizacji przedsiębiorstw z sektora MŚP, działających na obszarze województwa zachodniopomorskiego. Projekt dotyczy promocji eksportu i internacjonalizacji MŚP, który zakłada realizację działań systemowych na rzecz zwiększania skali potencjału eksportowego przedsiębiorstw poprzez dalsze rozwijanie rozwiązań regionalnych w zakresie wsparcia rozwoju eksportu. Podejmowane działania będą dotyczyły: wsparcia ekspansji przedsiębiorstw, wykorzystania analiz branżowych oraz działaniach promujących potencjał gospodarczy regionu podczas wydarzeń międzynarodowych. Projekt będzie realizował działania obejmujące wsparcie merytoryczne dla przedsiębiorców zakładających ekspansję na nowe rynki lub udzielanie indywidualnego wsparcia w rozwoju umiędzynarodowienia działalności. Planowana jest też realizacja przedsięwzięć ukierunkowanych na wsparcie grup przedsiębiorstw działających w określonej branży czy specjalizacji zachodniopomorskiej gospodarki. Przedsiębiorcy będą mieli możliwość skorzystania z usług pozwalających w nawiązywaniu kontaktów gospodarczych z partnerami krajowymi i zagranicznymi w tym m.in spotkań informacyjnych, warsztatów eksportowych, usług informacyjnych czy udziału w zagranicznych targach i misjach gospodarczych. W tym celu zakłada się: 1. Kompleksową organizację misji gospodarczych, mających na celu wzrost umiędzynarodowienia przedsiębiorstw poprzez udział w wydarzeniach międzynarodowych (m.in. targi, seminaria branżowe, spotkania networkingowe). 2. Indywidualne wyjazdy przedsiębiorców na wybrane wydarzenia międzynarodowe, w tym uczestnictwo w wydarzeniach międzynarodowych w formie online. 3. Indywidualne wyjazdy przedsiębiorców na międzynarodowe targi lub wystawy - udział z własnym stoiskiem wystawowym. 4. Promocję gospodarczą zachodniopomorskich firm oraz wsparcie w nawiązaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych z partnerami w Japonii - w ramach wystawy EXPO 2025 Osaka, Kansai. 5. Realizację warsztatów szkoleniowych, informacyjnych oraz seminariów branżowych dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, celem przekazania wiedzy i umiejętności prowadzenia działalności gospodarczej na rynkach zagranicznych oraz budowania potencjału rozwojowego przedsiębiorstwa. 6. Spotkania biznesowe/ networkingowe z krajowymi lub zagranicznymi kontrahentami mające na celu zawieranie nowych relacji biznesowych oraz wymianę doświadczeń. 7. Realizacja analiz branżowych dotyczących eksportu i inwestycji. Projekt jest zgodny z celem działania 1.9 oraz typem projektu pn. „3. Promocja eksportu i internacjonalizacja MŚP” oraz rezultatami zaprojektowanymi dla tego działania. W ramach projektu planowane są działania informacyjno-promocyjne. Na stornie internetowej jednostki realizującej projekt zostanie umieszczona informacja o projekcie, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE. Podobna informacja zostanie umieszczona w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczącą wdrażania projektu, przeznaczonych dla opinii publicznej. W miejscu dostępnym dla ogółu zostanie umieszczony plakat, na którym znajdzie się informacja o projekcie z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z UE. Ponadto działaniu będą towarzyszyły formy promocji odpowiednie dla typów wydarzeń zaplanowanych w projekcie. Będzie to promocja w mediach społecznościowych, na stronie internetowej, emailing, produkcja zdjęć, spotów reklamowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368245","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0131/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. City Park No. 2A in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Park Miejski nr 2A w Świebodzicach","Poland","18/07/2023","31/10/2025",70,102583.87,"EUR",71808.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363038","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. City Park No. 2A in Świebodzice. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. PARK MIEJSKI No. 2A IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Park Miejski nr 2A w Świebodzicach. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. PARK MIEJSKI NR 2A W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371824","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009H/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the needs of the Volunteer Fire Brigade unit in Strzegów.","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem na potrzeby jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Strzegowie.","Poland","01/12/2023","31/12/2024",85,450644.26,"EUR",349860,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514617","52.918679028918,20.310245968742",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251305","Strzegowo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEM 2021-2027. The project includes an element that complements educational activities. The TSO in Strzegów is a member of the KSRG, the unit was incorporated on 28 April 1995 by Decision No 7/7/KSRG, the unit has 28 members of the TSO, including those trained for rescue and firefighting operations 27, technical rescue 24, KPP course 9, it does not have a Youth Firefighting Team (KP No 5:4 pts). The project is in line with the specific objective FEMA.02.04 ERDF/CF.CP2.IV . As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, including: increasing the efficiency of emergency services. The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) the S7 expressway running through the commune is a communication route with a high volume of passenger cars and lorries, transporting, among others, dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil). b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from the agricultural activity carried out by the majority of residents. c) areas of the protected landscape in the commune - Nadwkrzański, which require special protection, d) over 80% of the commune's land is occupied by agricultural land and forests, which is a source of a high fire risk. Currently, the TSO in Strzegów has 2 cars, Steyer 1491 year of production 1980 (43 years); Man TGM from 2018 (5 years), average 24 l. KP no. 3:8 pts. Purchasing a new heavy-duty rescue and firefighting vehicle will increase the applicant's ability to respond to threats. In 2022, the unit had a total of 103 missions: 35 fires; places. zagr. 62; false alarms 6 (CP 4:4 pts). The main objective of the project is to: Increase flood and fire safety in the region. Milestones: a) improving the efficiency of the Voluntary Fire Brigade units, b) reducing the impact of road events in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of the inhabitants of the municipality and the district, d) protecting the tourist and natural facilities of the municipality and the district (the unit’s activities include NATURA 2000 Dolina Wkry and Mławki – KR No 2:3 pt.). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, greener and more competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of natural resources for the residents of the municipality and tourists. It is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car, which will be the equipment of the TSO in Strzegów (the area of the rural municipality of KP No 1:5 points). Implementation is planned in the period 1.12.2023 - 31.12.2024. In the period 01-02.2024, a tender procedure will be announced, which will select a supplier of equipment and equipment. Delivery on 10.2024, educational activities in the period 07-10.2024. Promotional activities will include information on the website, in the local press and radio, posters, roll-ups, an information board on the TSO building and at the Municipal Office, stickers on the car and equipment. The educational action, which will be carried out by employees of the Municipal Office and firefighters of the TSO in Strzegów, will be: meetings with the local community (e.g. at picnics or festivities), publication of an article on the website of the Strzegowo Municipality (and making it available on the websites of subordinate units), publication of an article/information on climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate behaviour in the local press and radio, and conducting meetings with pupils of schools and kindergartens (KP No 6: 4 points). The mission of the project for the Municipality of Strzegowo is to improve the level of safety of residents by equipping the TSO unit in Strzegowo, which is in the KSRG, with a rescue and firefighting car necessary for effective rescue operations and removing the effects of natural hazards.","Planowany projekt jest zgodny z typem projektu określonym w SZOP FEM 2021-2027. Projekt zawiera element uzupełniający działania edukacyjne. OSP w Strzegowie przynależy do KSRG jednostka została włączona z dniem 28.04.1995 roku decyzją nr 7/7/KSRG, jednostka posiada 28 członków OSP, w tym przeszkolonych do działań ratowniczo-gaśniczych 27, ratownictwo techniczne 24, kurs KPP 9, nie posiada Młodzieżowej Drużyny Pożarniczej (KP nr 5:4 pkt). Projekt jest zgodny z celem szczegółowym Działania FEMA.02.04 EFRR/FS.CP2.IV . W wyniku realizacji projektu nastąpi poprawa zdolności adaptacji do zmian klimatu, w tym: zwiększenie efektywności funkcjonowania służb ratowniczych. Projekt realizuje wszystkie założone cele w kontekście zdiagnozowanych problemów i zagrożeń środowiskowych dla terenu gminy: a) przebiegająca przez teren gminy droga ekspresowa S7 jest szlakiem komunikacyjnymi o dużym natężeniu samochodów osobowych oraz ciężarowych, przewożących m.in. materiały niebezpieczne (gaz propan-butan, benzynę, olej napędowy i opałowy). b) częste zdarzenia drogowe z udziałem pojazdów rolniczych oraz maszyn, co wynika z prowadzenia rolniczej działalności przez większość mieszkańców. c) znajdujące się na terenie gminy obszary chronionego krajobrazu - Nadwkrzański, które wymagają szczególnej ochrony, d) ponad 80% terenu gminy zajmują użytki rolne oraz lasy, co jest źródłem dużego zagrożenia pożarowego. Obecnie OSP w Strzegowie posiada 2 samochody, Steyer 1491 rok produkcji 1980 (43 lata); Man TGM z 2018 (5 lat), średnia 24 l. KP nr 3:8 pkt. Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego podniesie zdolność wnioskodawcy do reagowania na zagrożenia. W 2022 r. jednostka miała łącznie 103 wyjazdy: pożary 35; miejsc. zagr. 62; alarmy fałszywe 6 (KP nr 4:4 pkt). Celem głównym projektu jest: Zwiększenie bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i przeciwpożarowego w regionie. Cele pośrednie: a) podniesienie sprawności jednostek Ochotniczych Straż Pożarnych, b) zmniejszenie skutków wydarzeń drogowych na terenie gminy i regionu, c) wzrost bezpieczeństwa życia i mienia publicznego oraz prywatnego mieszkańców gminy i powiatu, d) ochrona obiektów turystycznych i przyrodniczych gminy i powiatu (działania jednostki obejmują obszar NATURA 2000 Dolina Wkry i Mławki – KP nr 2:3 pkt). Niniejszy projekt wpisuje się w II priorytet Strategii Europa 2020 - rozwój zrównoważony: wspieranie gospodarki efektywniej korzystającej z zasobów, bardziej przyjaznej środowisku i bardziej konkurencyjnej. Przedsięwzięcie zwiększy ochronę środowiska oraz umożliwi efektywniejsze korzystanie z zasobów przyrodniczych dla mieszkańców gminy i turystów. Zaplanowano zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego, który będzie stanowił wyposażenie OSP w Strzegowie (obszar gm. wiejskiej KP nr 1:5 pkt). Realizację zaplanowano w okresie 1.12.2023 - 31.12.2024. W okresie 01-02.2024 zostanie ogłoszone postępowanie przetargowe, które wyłoni dostawcę sprzętu i wyposażenia. Dostawę zapl. na 10.2024, działania edukacyjne w okresie 07-10.2024. Działania promocyjne obejmą informacje na stronie internetowej, w lokalnej prasie i radiu, plakaty, roll- up, tablicę informacyjną na budynku OSP i przy Urzędzie Gminy, naklejki na samochodzie i sprzęcie. Akcja edukacyjna, którą przeprowadzą pracownicy Urzędu Gminy i strażacy OSP w Strzegowie to: spotkania z lokalną społecznością (np. na piknikach czy festynach ), publikacja artykułu na stronie www Gminy Strzegowo (i udostępnienie na stronach podległych jednostek), publikacja artykułu/informacji nt. zmian klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowanie właściwych zachowań w lokalnej prasie i radiu oraz prowadzenie spotkań z uczniami szkół i przedszkoli (KP nr 6: 4 pkt). Misją projektu dla Gminy Strzegowo jest poprawa poziomu bezpieczeństwa mieszkańców poprzez wyposażenie jednostki OSP w Strzegowie będącej w KSRG, w samochód ratowniczo-gaśniczy niezbędny do skutecznego prowadzenia akcji ratowniczych oraz usuwanie skutków zagrożeń naturalnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367636","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0106/24","Integration and education in Leonardo","Integracja i edukacja w Leonardo","Poland","01/11/2024","31/10/2025",70,206640,"EUR",144648,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516963","51.127600931086,16.99635766018",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project assumes the integration of children and adult citizens of Ukraine by participating in the details of the integr.-education program, as well as the integration of the integr.-education program. Ukrainians in the field of education. The project will be implemented from 01.09.2024 to 31.08.2025 in Wrocław at the existing Ukrainian Education Center. The activities of the project will be directed to (target group): Ukrainian children and adolescents aged 6-16, Ukrainian and Ukrainian adults, including the parents of the above-mentioned children, as well as educational staff covered by temporary protection and currently living in the city of Wrocław. It is estimated that 210 participants will participate in the project. Project implemented by the Leader of the Foundation for the Initiation of Social Development (hereinafter referred to as FIRS) in partnership with the National Education Operator Foundation (hereinafter referred to as OOO). OBJECTIVE OF THE PROJ. The aim of the project is: increase in socio-gosp. integration in the field of education among 140 young Ukrainian women and Ukr. aged 6-16 years (70K/70M), among 50 adults of Ukrainian nationality (40K/10M) living in the city of Wrocław and increase in language qualifications of 10 former Ukrainian and Polish educational staff. (20K) in the period from 1.09.24 to 31.08.25 in Wrocław. The full offer of the program will be implemented at preparatory departments (hereinafter referred to as OP), operating within the Public School of Podst. Leonardo (hereinafter referred to as PSP Leonardo), for which the OOO Partner is the lead authority. OP finan. from the educational grant are not enough. a form of support for students, and certainly do not fulfil the function of integrating. with the Polish community. Intervening project. is complete. OP. The project will start with an individual diagnosis of the needs of the participation by an expert, i.e. a psychologist, an educational and professional advisor, who will define a plan to support the participation. Then the participation support will be complex. because experts will analyze the probl. multi-participation, i.e. in different areas. In order to meet the needs of the project, it is planned to: - running a common room and a program of common room activities, i.e. a tailor's, theatrical and football trainings. - interesting integr.-educational projects for whole families, i.e. integrac. picnic, joint cultural trips to theaters, museums and a \"summer common room\" with a rich progr. tours. - help scejalist. for the participant. i.e. psychol-pedag. support for pupils and parents, educational counseling. - Polish course. As part of the project, a separate support program for Ukrainian education staff \"I work in education\" is also planned. Partner OOO, as an expert in the field of education. observ. overwhelming problem related to the untapped huge potential of people living in the Lower Silesian Voivodeship who worked in Ukraine in the education sector and have excellent experience and skills to work as a teacher in Poland at every level of education. However, they do not know Polish at the appropriate level and do not have any knowledge of how the process of nostrification of their diploma is carried out. Under payroll: Polish language course and exam. B2; consultancy in the field of nostrils. diploma, as well as a methodological course for these people. The practical experience of the Leader and Partner allows us to follow and draw reliable conclusions regarding the situation related to integration. Ukrainians in Poland. Diagnosis. probl. and recital to the project are described in point. Additional info. The application and the Partner have the staffing and infrastr. to implement the project. The project complies with the principles of equilibrium k and m and equality of opportunity and non-discretion. In the project, own in-kind contribution as rooms designed to run a common room in the spaces available to the Partner, i.e. the premises of OP PSP Leonardo - Ukrainian Education Center at ul. Factory in Wroc3aw. The project will be managed by coordinators, one on behalf of the Leader and Partner. The project provides for the following result indicator: The number of people whose social situation improved after leaving the program 160 (which is 80% of the students of the project, i.e. 200) Number of persons who obtained a qualification after leaving the threshold. 32 (which is 80% of the students of the project, i.e. 40)","Projekt zakłada integrację społ.-gosp. dzieci i dorosłych obywateli Ukrainy poprzez udział w szczegół. zaplan. programie integr.-eduk., a także integrację społ.-gosp. Ukraińców zw. zawod. z obsz. edukacji. Projekt realiz. będzie od 1.09.2024 do 31.08.2025 roku we Wrocławiu przy istniejącym Ukraińskim Centrum Edukacji. Działania projektu skier. będą do (grupa docelowa): dzieci i młodzieży ukraińskiej w wieku 6-16 lat, dorosłych Ukraińców i Ukrainek, w tym rodziców ww. dzieci a także przedst. kadry edukacyjnej, objętych ochroną czasową i przeb. obecnie na terenie m. Wrocławia. Szacuje się, że w proj. weźmie udział 210 uczestników. Projekt realizowany przez Lidera Fundację Inicjowania Rozwoju Społecznego (dalej FIRS) w partnerstwie z Fundacją Ogólnopolski Operator Oświaty (dalej OOO). CEL PROJ. Celem gł. proj. jest: wzrost integracji społeczno-gosp.w obszarze edukacji wśród 140 młodych Ukrainek i Ukr. w wieku 6-16 lat (70K/70M), wśród 50 os. dorosłych o narod. ukraińskiej (40K/10M) zamieszkujących miasto Wrocław oraz wzrost kwalifikacji językowych 10 przedst. ukraińskiej i polskiej kadry edu. (20K) w okresie od 1.09.24 do 31.08.25r. we Wrocławiu. Pełna oferta programu będzie realiz. przy oddziałach przygotowawczych (dalej OP), działających w ramach Publicznej Szkoły Podst. Leonardo (dalej PSP Leonardo), dla której Partner OOO jest organem prowadzącym. OP finan. z dotacji oświatowej są nie wystarcz. formą wsparcia dla uczniów, a na pewno nie spełniają funkcji integr. ze społ. polską. Interw. projekt. jest uzupeł. OP. Proj. rozpocz indywi. diagnoza potrzeb uczest. przepr. przez ekspert tj. psychologa, doradcę eduk.-zawod., którzy określą plan wsparcia uczest. Wówczas wspar. uczest. będzie kompleks. gdyż eksperci zanalizują probl. uczest. wielow. tj. w różnych obsz. Dla zasp. zdiag. potrzeb. w ramach proj. zaplanowano: - prowadzenie świetlicy i program zajęć świetlicowych tj. kółko krawieckie, teatralne i treningi p. nożnej. - ciekawe projekty integr.-edukacyjn. dla całych rodzin tj. piknik integrac., wspólne wyjścia kulturalne do teatrów, muzeów oraz \"letnia świetlica\" z bogatym progr. wycieczek. - pomoc scejalist. dla uczestnik. czyli wsparcie psychol-pedag. dla uczniów i rodziców, doradztwo eduk., - kurs. j. polskiego. W ramach proj. zaplanow. także oddzielny program wsparcia dla ukraińskiej kadry edukacji \"Pracuję w edukacji\". Partner OOO, jako ekspert w dziedzinie edu. zaobser. przytłaczjący problem związany z niewykorzyst. ogromnego potencjału osób przeb. na terenie woj. dolnoś. które pracowały na Ukrainie w sektorze edukacji i posiadają doskonałe doświad. i kwal. do pracy jako nauczyciel w Polsce na każdym poziomie edukacji. Nie znają jednak j. polskiego na odp. poziomie a także nie posiadają wiedzy w jaki sposób przepr. proces nostryfikacji ich dyplomu. W ramach zad. zapl.: kurs j. polskiego oraz egzamin. certyfik. na poz. B2; konsultacje doradz. w zakresie nostryf. dyplomu a także kurs metodyczny dla tych osób. Doświadczenie praktyczne Lidera i Partnera pozwala na obs. i wyciąganie rzetelnych wniosków dotyczących sytuacji zw. z integr. Ukraińców w Polsce. Diagnoz. probl. i motyw. do proj. zostały opis. w pkt. Dodatkowe info. Wniosk. i Partner posiada pot. kadrowy i infrastr. do realizacji proj. Projekt jest zgodny z zasad. równoś. k i m oraz równość szans i niedyskrym. W projekcie przew. wkład. własny rzeczowy jako sale wykorz. do prowadzenia świetlicy w przestrzeniach, którymi dysponuje Partner tj. lokal OP PSP Leonardo - Ukraińskie Centrum Edukacji przy ul. Fabrycznej we Wrocłąwiu. Projekt będzie zarządzany przez koordynatorów, po jednym z ramienia Lidera i Partnera. W proj. przewidziano nast. wskaźnik. rezult: Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu 160, (co stanowi 80% ucz. projektu tj. 200) Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu prog. 32 (co stanowi 80% ucz. projektu tj. 40)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372076","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00TA/23","On the wings of success! Support for students of Technical School No. 1 in Konstancin-Jeziorna","Na skrzydłach sukcesu! Wsparcie uczniów Technikum nr 1 w Konstancinie-Jeziornie","Poland","01/06/2024","31/05/2026",50,229501.65,"EUR",114750.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523405","52.084371961337,21.148048176757",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141301802","Konstancin-Jeziorna",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project will involve 45 students (10DZ/35CH) of Technical School No 1 of the Władysław Stanisław Reymont School Complex in Konstancin Jeziorna (referred to in the application as T1, ul. Mirkowska 39, 05-520 Konstancin-Jeziorna) for which the leading authority is the Piaseczyński District (Partner), including: - 25 students (5DZ/20CH) studying in: logistics technician (hereinafter TL, symbol of profession 333107), - 20 students (5DZ/15CH), airport operating service technician (TLSO, 315406). WW directions respond to the needs of the local labour market: - transport and geographical location of the Piaseczno county (proximity to key road transport hubs and exit routes for the country, among others. S7, and the vicinity of the Warsaw agglomeration) as well as the potential of the region's hosts (accessibility of investment areas) means that the district has a strong concentration of logistics centers, and thus - there are high needs in terms of qualified work. in this industry (TL), - proximity (Okęcie, Radom) and dynamic development of air transport, reborn after the crisis (a shortage of staff was created due to layoffs during the stagnation / pandemic) - translates into high demand. (TLSO). WW professions are therefore in demand on the local labour market, which is also confirmed by the analysis of stat data. (barometrprofessional.pl – TL – deficit, TLSO – balanced), but at the same time there is a problem in the area of TL and TLSO education, which is the mismatch between education and the requirements set by the market (barometrprofessional.pl indicates for TL the main reason for the deficit: ‘Candidates do not meet the requirements of employers’). The mismatch between the offer of education in the above-mentioned professions and the needs of the labour market was confirmed by own research T1 (diagnosis) carried out for the purposes of the project (VIII-IX.2023r), which aimed, among others, to diagnose how employers assess the preparation of T1 graduates for work (a survey was conducted among 23 jobs in the above-mentioned industries, the fate of graduates was analyzed). Although respondents positively assessed the theoretical preparation of school graduates in the above-mentioned directions (79% of surveys), most companies (83%) stated that graduates do not have adequate practical preparation for functioning in the above-mentioned professions. The T1 diagnosis took into account not only the recommendations of employers, but also all key issues in accordance with the Regulations, including the development and educational needs of pupils and the availability and quality of counselling at school, the needs of staff, as well as the equipment of the laboratory (including the conclusions of the inventory and the assessment of the technical condition of the equipment). The diagnosis was prepared before the preparation of this proposal (VIII-IX.2023) on the basis of the 2023 data file and was approved by Dir. T1 Tools: surveys (112 surveys were collected - from birth/teaching/n-li + 23 ank. works), conversations with parents/teaching, data analysis: Ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex-ex The project responds to the needs of the school - the scope of the project is fully consistent with the diagnosis. The most important conclusions (problems/needs) from diag. – indication of pupils/parents/teachers/work, (detailed description of needs from sub-to-participation forms of support from particular faculties and classes is provided in point G and the rules): 1. Pupils/parents and non-parents indicated (88% of the indications in annex) that the main problem of T1 is the fact that the school's TS and TLSO education in the area of pupils' admission to the labour market (poor practical preparation - mismatch with market needs). 2.The above is related to (the most important reasons/problems indicated): - poor cooperation between the school and its surroundings, which translates into a small number of practical classes with employers and interesting specialist classes. (77% of the indications) – in view of the above considerations, the need to include specialist internships and classes in the programme. 45 pupils (25 TL and 20 TLSO), continued in I.4 (11)","Projekt obejmie 45 uczniów (10DZ/35CH) Technikum nr 1 funkcjonującego w ramach Zespół Szkół im. Władysława Stanisława Reymonta w Konstancinie Jeziornej (zwana w treści wniosku T1, ul. Mirkowska 39, 05-520 Konstancin-Jeziorna) dla których organem prowadzącym jest Powiat Piaseczyński (Partner), w tym: - 25 uczniów (5DZ/20CH) kształcących się na kierunku: technik logistyk (dalej TL, symbol zawodu 333107), - 20 uczniów (5DZ/15CH), technik lotniskowych służb operacyjnych (TLSO, 315406). WW kierunki odpowiadają na potrzeby lokalnego rynku pracy: - położenie komunikacyjne i geograficzne powiatu piaseczyńskiego (bliskość kluczowych dla kraju węzłów komunikacji drogowej oraz tras wyjazdowych m.in. S7, oraz sąsiedztwo aglomeracji Warszawy) a także potencjał gosp. regionu (dostępność terenów inwest.) powoduje, że w powiecie występuje silna koncentracja centrów logistycznych, a co za tym idzie – występują wysokie potrzeby w zakresie wykwalifik. prac. z tej branży (TL), - bliskość (Okęcie, Radom) i dynamiczny rozwój transportu lotniczego, odradzającego się po kryzysie (powstał niedobór kadr w związku ze zwolnieniami w okresie zastoju/pandemii) - przekłada się na duże zapotrzeb.na wykwal. pracow. (TLSO). WW zawody są zatem poszukiwane na lokalnym rynku pracy, co potwierdza również analiza danych stat. (barometrzawodow.pl – TL – deficytowy, TLSO - zrównoważony), jednocześnie jednak w obszarze kształcenia TL i TLSO występuje problem jakim jest niedopasowanie kształcenia do wymogów stawianych przez rynek (barometrzawodow.pl wskazuje dla TL główny powód deficytu: „kandydaci nie spełniają wymagań pracodawców”). Niedopasowanie oferty kształcenia w ww zawodach do potrzeb rynku pracy znalazło potwierdzenie w badaniach własnych T1(diagnoza) przeprowadzonych na potrzeby projektu (VIII-IX.2023r), których celem było m.in. zdiagnozowanie jak pracodawcy oceniają przygotowanie absolwentów T1 do pracy (przeprowadzono badania ankietowe wśród 23 pracod. ww branż, przeanalizowano losy absolwentów). Co prawda respondenci korzystnie ocenili przygotowanie teoretyczne absolwentów szkoły w ww kierunkach (79% ankiet.) jednak większość firm (83%) stwierdziła, że absolwenci nie dysponują odpowiednim przygotowaniem praktycznym do funkcjonowania w ww zawodach. Przeprowadzona diagnoza T1 uwzględniła nie tylko rekomendacje pracodawców, ale również wszystkie kluczowe zagadnienia zg. z Regulaminem Konk., w tym w zakresie indyw. potrzeb rozwojowych i eduk. uczniów i dostępności i jakości doradztwa w szkole, potrzeb kadr, a także doposażenia pracowni (z uwzgl. wniosków z przeprowadzonego spisu inwentarza oraz oceny stanu tech. posiadanego wypos.). Diagnozę opracowano przed przygot. niniejszego wniosku (VIII-IX.2023r) , na pdst. akt.danych z 2023 r. i została zatw. przez Dyr. T1. Narzędzia: ankiety (zebrano 112 ankiet - od rodz./ucz./n-li + 23 ank. prac.), rozmowy z rodzic./naucz., analiza danych: egz.zewn. i wew., obszar analizy – ucz./rodz. i n-le na ww kierunkach. Proj. odpowiada na zdiagn. potrzeby szkoły - zakres wsp. w proj. jest w pełni zgodny z diagnozą. Najważniejsze wnioski (problemy/potrzeby) z diag. – wskazania uczniów/rodziców/nauczycieli/prac., (szczegółowy opis zdiagn. potrzeb z podz. na uczest. form wsparcia z poszczególnych kierunków i klas przedstawiono w pkt.G i uzasad.): 1. Uczniowie/rodzice i n-le wskazali (88% wskazań w ank.), że głównym problemem T1, jest fakt, że realizowane w szkole kształcenie w kierunkach TS i TLSO w ogr. zakresie przyg. uczniów do wejścia na rynek pracy (słabe przygot. praktyczne – niedopas. do potrzeb rynku). 2.Powyższe wiąże się z (wskazane najważ. przyczyny/problemy): - słabą współpracą szkoły z otoczeniem społ.gosp., przekładającą się na małą ilość zajęć prakt. u pracodawców i ciekawych zajęć spec. (77% wskazań)– w związku z powyższym zdiagn. potrzebę objęcia stażami i zajęciami spec. 45 ucz. szkoły (25 TL i 20 TLSO), ciąg dalszy w I.4 pkt 11"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371564","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0010/24","Błonia near the Castle in Lublin - a comprehensive dimension of revitalization","Błonia pod Zamkiem w Lublinie - kompleksowy wymiar rewitalizacji","Poland","18/07/2023","31/12/2027",49.52,5376752.2,"EUR",2400000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to revitalize the area of Błonia near the Castle in Lublin by creating a space conducive to social integration and improving the functionality, safety and aesthetics of the place, as well as strengthening the cultural and tourist potential of the city through appropriate land development. The project will be implemented in the revitalization area designated in GPR - Sub-Area Podzamcze (project No 9, sub-project 1.2). The scope includes the implementation of, among others: avenues, cycle lanes and carriageways, including fire roads; wooden piers and paths; field staircases; elements of small architecture; inclusive playground and active recreation facilities; skatespot; connection of tech infrastructure installations. (rain, sanitation and water supply); lighting and illumination, power and teletechnical cable lines; monitoring and equipment for the wireless internet access system; teletechnical sewerage, planting and demolition, including demolition of an existing commercial facility. Tasks foreseen: 1) QC costs: construction works, ext.infrastr.tech. (25% limit), archaeological surveillance, indirect costs; 2) costs of non-squares: elaboration of a training study, construction works: ext.infrastr.tech. (over the limit of 25% kw), trains with vehicle traffic permit, scope realized and preparation of the square with connections (e.g. under the food track setting) The Beneficiary has an approved architectural and construction document, a building permit study and the necessary conservation permits, building permits, certificates of lack of grounds to object to applications. The contractor for the construction works, together with archaeological supervision, will be selected as a result of a public procurement procedure. The information board will be commissioned immediately after the signing of the dof. According to the GPR, there are numerous negative social phenomena in the area of Podzamcze, such as: poverty, domestic violence or other special family needs, e.g. disability. The area of Błonia, despite its attractive location in the city center, is not fully used and on a daily basis remains a bit off the beaten track of the city's social and tourist life. The Błonia area is modestly equipped and needs to be renovated, but it has a great potential that can positively affect the quality of life of residents and the interest of tourists. As part of the project, it is planned to adapt the infrastructure to the different needs of users, plant and care for greenery and promote heritage, which refers to sustainable development. The Błonia area will be organized and adapted to standards in the field of: climate resilience, e.g.: use of good quality materials, planting greenery, adapted to urban conditions and functional and usable, e.g.: construction of an inclusive playground, replacement of track surfaces, construction of monitoring. The infrastructure is designed to encourage children, adults and the elderly to spend time outdoors by creating a passive and active recreation zone. It is planned to use solutions inspired by nature and save resources, e.g.: elements of the playground will be made of wood, as part of the replacement of lighting, energy-saving led lamps have been designed. As a result of the project, the Błonia area will offer not only a modern and tailored to various needs place for relaxation and daily integration, but also the opportunity to participate in seasonal cultural and educational events during the project's durability period. Revitalization of Błonia near the Castle along with complementary projects in the field of strengthening social ties will make this area gain new social and functional values, which will also translate into a greater number of visits. The result of the actions taken will be, among others, improving the quality of life of the local community and equalizing development disparities within the city. Annex to the statement of tasks by parcel and by cost (Annexes 63 and 64).","Celem projektu jest rewitalizacja obszaru Błoni pod Zamkiem w Lublinie poprzez wykreowanie przestrzeni sprzyjającej integracji społecznej oraz poprawa funkcjonalności, bezpieczeństwa i estetyki miejsca, a także wzmacnianie potencjału kulturalnego i turystycznego miasta poprzez odpowiednie zagospodarowanie terenu. Projekt będzie realizowany na obszarze rewitalizacji wyznaczonym w GPR - podobszar Podzamcze (projekt nr 9, podprojekt 1.2). Zakres obejmuje wykonanie m.in.: alejek, ciągów pieszo - rowerowych i jezdnych, w tym drogi pożarowej; drewnianych pomostów i ścieżek; schodów terenowych; elementów małej architektury; integracyjnego placu zabaw oraz urządzeń do aktywnej rekreacji; skatespotu; przyłączy instalacji infrastruktury tech. (deszczowej, sanitarnej i wodociągu); oświetlenia i iluminacji, linii kablowych energetycznych i teletechnicznych; monitoringu i urządzeń na potrzeby systemu bezprzewodowego dostępu do internetu; kanalizacji teletechnicznej, nasadzeń oraz rozbiórki, w tym rozbiórkę istniejącego obiektu handlowego. Przewidziano zadania: 1) koszty kw: roboty bud., zew.infrastr.tech. (limit 25% kw.), nadzór archeologiczny, koszty pośrednie; 2) koszty niekw: opracowanie studium wyk., roboty budowlane: zew.infrastr.tech. (ponad limit 25% kw), ciągi z dopuszczeniem ruchu samoch., zakres zrealizowany oraz przygotowanie placu wraz z przyłączami (np. pod ustawienie food track) Beneficjent posiada zatwierdzoną dok. architektoniczno - budowlaną, studium wyk. oraz niezbędne pozwolenia konserwatorskie, pozwolenia na budowę, zaświadczenia o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu wobec zgłoszeń. Wykonawca robót budowlanych wraz z nadzorem archeologicznym zostanie wyłoniony w wyniku przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Wykonanie tablicy informacyjnej zostanie zlecone bezpośrednio po podpisaniu umowy o dof. Zgodnie z GPR na obszarze Podzamcza występują liczne negatywne zjawiska społeczne, takie jak: ubóstwo, przemoc w rodzinie lub inne szczególne potrzeby rodzinne, np. niepełnosprawność. Teren Błoni, pomimo atrakcyjnego położenia w centrum miasta, nie jest w pełni wykorzystywany i na co dzień pozostaje nieco na uboczu życia społecznego i turystycznego miasta. Teren Błoni jest skromnie wyposażony i wymaga odnowienia, jednak posiada duży potencjał, który może pozytywnie wpłynąć na jakość życia mieszkańców i zainteresowanie turystów. W ramach projektu planuje się dostosowanie infrastruktury do różnych potrzeb użytkowników, nasadzenia i pielęgnację zieleni oraz promocję dziedzictwa, co nawiązuje do zrównoważonego rozwoju. Teren Błoni zostanie uporządkowany i dostosowany do standardów w zakresie: odporności na zmiany klimatu, np.: wykorzystanie dobrej jakości materiałów, nasadzenie zieleni, przystosowanej do warunków miejskich oraz funkcjonalno- użytkowym, np.: budowa integracyjnego placu zabaw, wymiana nawierzchni ciągów, budowa monitoringu. Infrastruktura ma zachęcić dzieci, dorosłych i osoby starsze do spędzania czasu na świeżym powietrzu poprzez utworzenie strefy biernej i aktywnej rekreacji. Zaplanowano wykorzystanie rozwiązań inspirowanych naturą oraz oszczędzanie zasobów, np.: elementy placu zabaw wykonane będą z drewna, w ramach wymiany oświetlenia zaprojektowano energooszczędne lampy led. W wyniku realizacji projektu teren Błoni będzie oferował nie tylko nowoczesne i dostosowane do różnych potrzeb miejsce relaksu i codziennej integracji, ale także możliwość udziału w sezonowych wydarzeniach kulturalnych i edukacyjnych w okresie trwałości projektu. Rewitalizacja Błoni pod Zamkiem wraz z projektami komplementarnymi w zakresie wzmacniania więzi społecznych sprawi, że obszar ten uzyska nowe walory społeczne oraz funkcjonalne, co przełoży się także na większą liczbę odwiedzin. Rezultatem podejmowanych działań będzie miedzy innymi podniesienie jakości życia lokalnej społeczności oraz wyrównanie dysproporcji rozwojowych w obrębie miasta. Zał. zestawienie zadań w podziale na działki i koszty (zał.63 i 64)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375716","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0057/24","Thermomodernization of the Primary School in Kuryłówka","Termomodernizacja obiektu Szkoły Podstawowej w Kuryłówce","Poland","29/07/2024","31/12/2026",80,501072.48,"EUR",383937.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528069","50.315447403973,22.535811389236",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360803","Kuryłówka",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The overall objective of the project is to increase the energy efficiency of the Franciszek Kyci Primary School building in Kuryłówka. The building is owned by the Municipality of Kuryłówka, plot no. ewid.1577/1 (ID: 180803_2.0044.1577/1), Land Register No - KR No RZ1E/00014368/6. The facility is located at Kuryłówka 431, 37-303 Kuryłówka. The facility was handed over to the permanent management of the organisational unit of the municipality - the Primary School in Kuryłówka. The current technical and energy condition of the building covered by the project is unsatisfactory. First of all, the building shows heat energy losses through external walls, attics, windows and doors. The EP index of the building for c.o. and c.w.u. is 419.17 [MWh/year] .The calculated energy consumption for heating the building, taking into account the efficiency of the system and c.u. and heating interruptions, is 1 371.84 GJ/year. The building uses the possibilities of renewable energy sources, but in an inefficient way, as the capacity of the existing photovoltaic installation is 6 kW. Currently, the bathrooms on the ground floor and first floor are not adapted for people with disabilities. Stairs are also a barrier for people with physical disabilities. The project will consist in thermal modernization of the building including: insulating the facade to obtain wsp. U [permeation] according to WT2021 and plaster finish, insulation of ceilings above the last floor, replacement of window and door joinery and installation works involving the replacement of fluorescent lamps and luminaires with energy-saving LEDs, replacement of plug sockets, switches and switches, installation of an energy management system consisting of an energy management system, including automatic temperature control and real-time monitoring of thermal energy consumption. The project provides for the installation of a photovoltaic installation with a capacity of 18 kW, so the target total capacity of the photovoltaic installation will be 24 kW (existing with a capacity of 6 kW and planned to be installed 18 kW). Bathrooms for the disabled will be modernized and a staircase will be purchased. The problems and needs justifying the implementation of the project are: - low thermal insulation: heat losses, especially through external walls and ceilings above the last floor; - high energy consumption: an EP of 100,48 kWh/m2/year and an annual energy consumption of 1 371,84 GJ are indicators of moderate energy efficiency that need to be improved; - replacement of window and door joinery: old exterior windows and doors have low energy efficiency, which contributes to additional heat losses and reduces thermal comfort inside the building; - obsolete luminaires: current lighting is not energy efficient, which increases electricity consumption and operating costs; - the lack of efficient use of energy from RES, which could significantly reduce electricity costs and CO2 emissions. The aim of the project is to significantly improve the energy efficiency of the school building by reducing the EP index, which will contribute to the reduction of operating costs, especially related to heating and lighting. The implementation of thermomodernization activities is aimed at improving the comfort of building users, both students and school employees, through better thermal insulation and modern window and door joinery, which will allow to maintain the optimal temperature inside the building. Modernization of lighting, consisting in replacing it with energy-saving LED luminaires, will further reduce electricity consumption and improve the quality of lighting inside the building, which will have a positive impact on working and learning conditions. In addition, the project aims to reduce the negative impact on the environment through the installation of photovoltaic panels, which will enable the use of renewable energy sources and reduce CO2 emissions.","Celem ogólnym projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku Szkoły Podstawowej im. Franciszka Kyci w Kuryłówce. Budynek jest własnością Gminy Kuryłówka, działka nr ewid.1577/1 (identyfikator dz.: 180803_2.0044.1577/1), nr księgi wieczystej - KW nr RZ1E/00014368/6. Obiekt znajduje się pod adresem Kuryłówka 431, 37-303 Kuryłówka. Obiekt przekazany w trwały zarząd jednostce organizacyjnej gminy- Szkole Podstawowej w Kuryłówce. Dotychczasowy stan techniczny i energetyczny budynku objętego projektem jest niezadowalający. Przede wszystkim budynek wykazuje straty energii cieplnej poprzez ściany zewnętrzne, stropodach, okna i drzwi. Wskaźnik EP budynku dla c.o. i c.w.u. wynosi 419,17 [MWh/rok] .Obliczeniowe zużycie energii do ogrzewania budynku z uwzględnieniem sprawności systemu co i cwu i przerw w ogrzewaniu wynosi 1 371,84 GJ/rok. Budynek wykorzystuje możliwości płynące z odnawialnych źródeł energii, lecz w sposób mało efektywny, gdyż moc istniejącej instalacji fotowoltaicznej wynosi 6 kW. Aktualnie łazienki na parterze i piętrze nie są dostosowane dla osób niepełnosprawnych. Schody także są barierą dla osób niepełnospr. ruchowo. Przedsięwzięcie polegać będzie na termomodernizacji budynku obejmującej: docieplenie elewacji dla uzyskania wsp. U [przenikania] wg WT2021 i wykończenie tynkiem, docieplenie stropów nad ostatnią kondygnacją, wymianę stolarki okiennej i drzwiowej zewnętrznej oraz roboty instalacyjne polegające na wymianie świetlówek i opraw oświetleniowych na energooszczędne LED, wymiana gniazd wtykowych, przełączników i wyłączników, montaż systemu zarzadzania energią składający się z systemu zarzadzania energią, uwzgl. automatyczną regulację temperatury i systemu monitorowania zużycia energii cieplnej w czasie rzeczywistym. Przedsięwzięcie przewiduje montaż instalacji fotowoltaicznej o mocy 18 kW, zatem docelowa łączna moc instalacji fotowoltaicznej będzie wynosiła 24 kW (istniejąca o mocy 6kW oraz planowana do zainstalowania 18 kW). Zmodernizowane zostaną łazienki dla potrzeb osób niepełnosprawnych oraz zakupiony zostanie schodołaz. Problemami i potrzebami uzasadniającymi realizację projektu są: - niska izolacyjność termiczna: straty ciepła, szczególnie przez ściany zewnętrzne i stropy nad ostatnią kondygnacją; - wysokie zużycie energii: wskaźnik EP wynoszący 100,48 kWh/m²/rok oraz roczne zużycie energii na poziomie 1 371,84 GJ są wskaźnikami umiarkowanej efektywności energetycznej, które wymagają poprawy; - wymiana stolarki okiennej i drzwiowej: stare okna i drzwi zewnętrzne mają niską efektywność energetyczną, co przyczynia się do dodatkowych strat ciepła i obniża komfort termiczny wewnątrz budynku; - przestarzałe oprawy oświetleniowe: obecne oświetlenie nie jest energooszczędne, co zwiększa zużycie energii elektrycznej oraz koszty eksploatacyjne; - brak efektywnego wykorzystania energii z OZE, co mogłoby znacznie obniżyć koszty energii elektrycznej oraz zmniejszyć emisję CO₂. Celem projektu jest znacząca poprawa efektywności energetycznej budynku szkoły poprzez obniżenie wskaźnika EP, co przyczyni się do redukcji kosztów eksploatacyjnych, zwłaszcza związanych z ogrzewaniem i oświetleniem. Realizacja działań termomodernizacyjnych ma na celu poprawę komfortu użytkowników budynku, zarówno uczniów, jak i pracowników szkoły, poprzez lepszą izolację termiczną i nowoczesną stolarkę okienną oraz drzwiową, co pozwoli na utrzymanie optymalnej temperatury wewnątrz budynku. Modernizacja oświetlenia, polegająca na wymianie na energooszczędne oprawy LED, dodatkowo zmniejszy zużycie energii elektrycznej oraz poprawi jakość oświetlenia wewnątrz budynku, co wpłynie pozytywnie na warunki pracy i nauki. Ponadto, projekt dąży do ograniczenia negatywnego wpływu na środowisko poprzez instalację paneli fotowoltaicznych, co umożliwi korzystanie z odnawialnych źródeł energii i zmniejszenie emisji CO₂."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382667","2021PL16FFPR015_FEWP.06.09-IZ.00-0009/24","Development support for adults from the Pilsen subregion - development for the future","Wsparcie rozwojowe dla osób dorosłych z podregionu pilskiego - rozwojem na przyszłość","Poland","01/01/2025","31/12/2028",70,3059244.48,"EUR",2141471.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366956","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|53.403611998421,16.6576660142|52.788706007952,16.66738776419|53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.0442936,16.7906302|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.119265585063,16.89653488028|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|53.253134780531,16.939837879683|53.107540976982,17.019456434175|53.360313327451,17.040082128528|53.192793889997,17.072892478835|52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|53.116122219391,17.143681922241|53.047251251597,17.153111507857|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|53.487879511153,17.213092390955|53.151989906596,17.272906579974|51.3587601,17.2823848|53.272875455751,17.293360042332|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106|52.741567327402,18.628808877367|53.089405921783,20.498260176682",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208|PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109|PL_1007142251308","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń|Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno|Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL922|PL518|PL619","2021-2027","The project ‘Development support for adults from the Pilsen subregion – development for the future’, during the 48-month period from 01.01.2025 to 31.12.2028, aims to obtain or improve qualifications or competences, on its own initiative, by 2080 adults, 1061 women (hereinafter referred to as K) and 1019 men (hereinafter referred to as M), from the Pilsen subregion (hereinafter referred to as PODPIL) - the following districts: the development of technology, the green and digital transitions and new labour market needs and the promotion of labour mobility. The project promoter as an Operator for the Pilski subregion will help in achieving the objectives Development support will be implemented by providing: 1.Development services (hereinafter referred to as UR) by BUR while maintaining the Entity Financing System (hereinafter referred to as PSF) for 2080 adults, allowing, among others, adaptation to changes in the economy, including in the field of technology development, green and digital transformation and new labour market needs; 2.UR through the Development Services Base (hereinafter referred to as BUR) for 2080 adults from PODPIL who want to improve their skills/competences or acquire qualifications on their own initiative; 3.Additional support - advice (before the implementation of the development service) provided by the Operator to 1457 (70% K and M) adults, in order to improve their skills or competences or qualifications in the field of: •building motivation to develop skills/competences or acquire qualifiers; •support in the analysis of development needs, including through the use of the Competence Balance model; •support in the selection of suitable URs in the BUR; •Identify acquired skills and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. THE PROJECT'S EFFECT WILL BE M.IN: 1.acquisition of qualifications (hereinafter the qualification) or increase of competences (hereinafter the Comp.) by 1457 adults (743 K and 714 M), including, among others, in the field of development of green technology, digital transformation. 2.increased awareness of the impact of continuing education (hereinafter referred to as the Act) on the professional life of 2080 adults (hereinafter referred to as adults or UP) Development of qualifications and competences in 2080 meeting the requirements of the target group, especially 51% of women, groups at risk: people over 50 years of age, people with disabilities (DOM), people with mental disorders, people living in areas at risk of permanent marginalization in the Pila subregion (Białośliwo, Damasławek, Jastrowie, Lipka, Łobzenica, Okonek, Tarnówka, Wapno, Wieleń) will contribute to increasing their motivation for lifelong learning, will affect their professional position, which is associated with an improvement in the quality of life. It will contribute to the development of key competences or qualifications required of adults by PODPIL employers. Conformity to design type: Upskilling or qualification acquisition by adults through BUR. Development services will be provided to adults who, on their own initiative, want to improve their skills under the PSF. The program meets the needs and expectations of employers PODPIL.Achieving the goal of work activation. professionally, the Project Promoter/Operator will make efforts in the development of UP,increasing the qualifications of adults-jobs. adapting them to the needs of the labour market PODPIL increasing the number of qualified employees. Acquiring a company/qualifier is not only an opportunity to maintain employment, find a better job, but also a form of self-development or social activity. The willingness to constantly improve and acquire qualifications by adults is an opportunity to improve the quality and efficiency of work and the use of new solutions, which in turn affects the development of enterprises / institutions of the district of Pila.","Projekt „Wsparcie rozwojowe dla osób dorosłych z podregionu pilskiego – rozwojem na przyszłość” w okresie 48 mscy od 01.01.2025r. do 31.12.2028r. ma na celu uzyskanie lub podniesienie kwalifikacji lub kompetencji, z własnej inicjatywy, przez 2080 osób dorosłych,1061 kobiet (dalej K) i 1019 mężczyzn (dalej M), z podregionu pilskiego (dalej PODPIL)-powiatu:chodzieskiego,czarnkowsko-trzcianeckiego,pilskiego,wągrowieckiego, złotowskiego, dostosowując do zmian w gospodarce wynikającymi m.in.: z rozwoju technologii, zielonej i cyfrowej transformacji oraz nowych potrzeb rynku pracy i wspieranie mobilności zawodowej. Projektodawca jako Operator na podregion pilski pomoże w realizacji celów Wsparcie rozwojowe realizowane będzie przez udzielenie: 1.Usług rozwojowych(dalej UR) przez BUR przy zachowaniu Podmiotowego Systemu Finansowania (dalej PSF) dla 2080 osób dorosłych, pozwalające m.in. na adaptację do zmian w gospodarce, w tym w zakresie rozwoju technologii, zielonej i cyfrowej transformacji oraz nowych potrzeb rynku pracy; 2.UR przez Bazę Usług Rozwojowych (dalej BUR) dla 2080 osób dorosłych z PODPIL, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje; 3.Dodatkowe wsparcie – doradztwo (przed realizacją usługi rozwojowej)świadczone przez Operatora dla 1457 (70% K i M) osób dorosłych, celem podniesienia swoich umiejętności lub kompetencji lub kwalifikacji w zakresie: •zbudowania motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji lub nabycia kwalif.; •wsparcia w analizie potrzeb rozwojowych, w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji; •wsparcia w wyborze odpowiednich UR w BUR; •identyfikacji nabytych umiejętności i certyfikacji, w tym zachęcanie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass. EFEKTEM PROJEKTU BĘDZIE M.IN: 1.nabycie kwalifikacji (dalej kwalif.) lub wzrost kompetencji (dalej komp.) przez 1457 osób dorosłych (743 K i 714 M), w tym m.in. w zakresie rozwoju technologii zielonej, cyfrowej transformacji. 2.wzrost świadomości wpływu dokształcania ustawicznego(dalej ustaw.) na życie zawod.u 2080 osób dorosłych(dalej os.dor. lub UP) Rozwój kwalifikacji i kompetencji u 2080 spełniających wymagania grupy docelowej, zwłaszcza 51% kobiet, grup zagrożonych: os. po 50 r.ż., osób z niepełnosprawnością (OzN), os. z zaburzeniami psychicznymi, os. zamieszkałych z obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją w podregionie pilskim (Białośliwie, Damasławek, Jastrowie, Lipka, Łobżenica, Okonek, Tarnówka, Wapno, Wieleń) przyczyni się do wzrostu ich motywacji do kształcenia ustawicznego,wpłynie na ich pozycję zawodową, co wiąże się z poprawą jakości życia. Przyczyni się do rozwoju kompetencji kluczowych lub kwalif.,wymaganych od osób dorosłych przez pracodawców PODPIL. Zgodność z typem projektu: Podniesienie umiejętności lub nabycie kwalifikacji przez osoby dorosłe realizowane za pośrednictwem BUR. Usługi rozwojowe realizowane będą dla osób dorosłych, które z własnej inicjatywy chcą podnieść komp./kwalif.w ramach PSF. Program spełnia potrzeby i oczekiwania pracodawców PODPIL.Realizacja celu uaktywni prac. zawodowo, Projektodawca/Operator podejmie starania w rozwoju UP,podwyższenia kwalif. os.dorosłych-prac. dostosowując ich do potrzeb rynku pracy PODPIL zwiększając ilość wykwalifikowanych pracowników. Nabywanie komp./kwalif. to nie tylko szansa na utrzymanie zatrudnienia, znalezienia lepszej pracy, ale też forma samorozwoju czy aktywności społ. Gotowość do stałego podnoszenia i nabywania kwalifikacji przez osoby dorosłe jest szansą na podniesienie jakości i wydajności pracy oraz wykorzystania nowych rozwiązań, co w efekcie wpływa na rozwój przedsiębiorstw/instytucji powiatu pilskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371870","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-01UM/24","Modernisation of channels A, B and C – including infrastructure – part B","Modernizacja kanałów A,B i C – wraz z infrastrukturą – część B","Poland","09/01/2024","31/12/2026",85,2873930.89,"EUR",2441821.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514892","52.728287887,21.075270233208",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252404","Pułtusk",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project in question concerns the implementation of an investment in the RMR area of a local nature, which is not covered by the MPA. The main objective of the project is consistent with the specific objective of the FEM and is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem-based approach in the Pułtusk Commune. The project implements the project type: Increasing flood protection and reducing the effects of drought through rainwater retention The main objective of the project is to increase retention and biodiversity in the direct catchment area of Urban Canals B and C, covering the following specific objectives: -renovation works below and above the water table - increasing reservoir retention by cleaning the canal, -installation of a separator system and a water purification system at the outlet of the rainwater drainage system in order to purify rainwater, improve the quality of water in the canals and below, i.e. in the Narew river, and thus improve biodiversity within the above-mentioned -renovation or restoration of the infrastructure of the canal quay on the indicated sections -execution of infrastructure to ensure the availability of managed water (small architecture, safety, fire, exclusion, disability, etc.) -performation of planting plantations of the macrophyte system, native species shading the water table along with protection of the root block against changing water levels in the canals - implementation of an information, production and education campaign for residents and project stakeholders. The measure will contribute to increasing retention and biodiversity in the above-mentioned canals, as well as to improving water quality in the canals themselves and in the Narew River. In addition, the implementation of the project assumes the implementation of small infrastructure, including bridges providing access to canals for residents, which will allow to reduce anthropopressure caused by attempts to access canals despite the lack of appropriate infrastructure. In addition, thanks to the implementation of the investment, there will be an increase in public awareness thanks to the implementation of educational elements. The project will be implemented in the period from Q3. 2024 to Q4 2026, broken down into 5 tasks: 1. Preparatory work 2. Design and construction-assembly work 3. Actions in the field of environmental education and promotion 4. Investor supervision 5. Indirect costs The achievement of the headline and specific objectives will be confirmed by the achievement of the following result and output indicators: Value of investment in new/reconstructed/renovated water facilities and associated infrastructure - PLN 11 122 878.50 Capacity of small retention facilities - 260 m3 PLRO168 Area of reconstructed floodplains - 1 km2 PLRO167 Number of built, reconstructed and renovated water facilities (including complex facilities) - 16 units RCO025 Newly built or reinforced flood protection measures for the sea coast and banks of rivers and lakes – 3.2 km RCO026 Green infrastructure built or upgraded to adapt to climate change – 0.24 ha PLRO166 Area at risk of flooding or water facility disaster to be protected as a result of the investment – 144 ha PLRO171 Number of water bodies in which the implementation of the project contributed to the improvement of the status/potential – 2 units PLRO073 Number of environmental awareness information and education campaigns carried out – 1 PLRO132 Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FST/FS) – 30 PLRO199 Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/JTF/CF) – 1 RCR035 Population benefiting from flood protection measures -19 224 people RCR095 Population having access to new or improved green infrastructure - 19 224 people","Przedmiotowy projekt dotyczy realizacji inwestycji na obszarze RMR o charakterze lokalnym, który nie jest objęty MPA. Cel główny projektu jest spójny z celem szczegółowym FEM i jest nim wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego w Gminie Pułtusk. Projekt realizuje typ projektu: Zwiększanie ochrony przeciwpowodziowej i ograniczenie skutków suszy poprzez retencjonowanie wód opadowych Celem głównym projektu jest zwiększenie retencji i bioróżnorodności w zlewni bezpośredniej Kanałów Miejskich B i C obejmujący zakresem realizację następujących celów szczegółowych: -prace renowacyjne poniżej oraz ponad lustrem wody - zwiększenie retencji zbiornikowej poprzez oczyszczenie kanału, -instalacja systemu separatorów i systemu oczyszczania wody na wylocie kanalizacji deszczowej w celu podczyszczenia wód opadowych, poprawy jakości wód w kanałach oraz poniżej tj. w rzece Narwi, a tym samym poprawa bioróżnorodności w obrębie w/w -remont lub odtworzenie infrastruktury nabrzeża Kanałów na wskazanych odcinkach -wykonanie instalacji infrastruktury służących zapewnieniu dostępności zagospodarowanej wody (mała architektura, bezpieczeństwo, p. poż., wykluczenie, niepełnosprawność itp.) -wykonanie nasadzeń systemu roślin makrofitowych, gatunków rodzimych zacieniających lustro wody wraz z wykonaniem zabezpieczenia bryły korzeniowej przed zmiennymi stanami poziomu wód w kanałach - realizacja kampanii informacyjno-promocyjno-edukacyjnej dla mieszkańców i interesariuszy projektu. Przedmiotowe działanie przyczyni się do zwiększenia retencji i bioróżnorodności w ww. kanałach, a także do poprawy jakości wód w samych kanałach, jak i rzece Narwi. Ponadto realizacja projektu zakłada realizację małej infrastruktury, w tym pomostów zapewniających dostęp dla mieszkańców do kanałów, co pozwoli na zmniejszenie antropopresji powodowanej podejmowanymi próbami dostępu do kanałów mimo braku odpowiedniej infrastruktury. Ponadto dzięki realizacji inwestycji nastąpi wzrost świadomości społecznej dzięki realizacji elementów edukacyjnych. Projekt będzie realizowany w okresie od III kw. 2024 do IV kw. 2026 w podziale na 5 zadań: 1. Prace przygotowawcze 2. Prace projektowo i budowlano- montażowe 3. Działania z zakresu edukacji ekologicznej i promocji 4. Nadzór inwestorski 5. Koszty pośrednie Realizacja celu głównego i celów szczegółowych zostanie potwierdzona poprzez osiągnięcie następujących wskaźników rezultatu i produktu: Wartość inwestycji w nowe/ przebudowane/ wyremontowane urządzenia wodne i infrastruktury towarzyszącej - 11 122 878,50 PLN PLRO044 Pojemność obiektów małej retencji – 260 m3 PLRO168 Powierzchnia odtworzonych obszarów zalewowych – 1 km2 PLRO167 Liczba wybudowanych, przebudowanych i wyremontowanych urządzeń wodnych (w tym obiektów kompleksowych) - 16 szt. RCO025 Nowo wybudowane lub wzmocnione środki ochrony przeciwpowodziowej wybrzeża morskiego oraz brzegów rzek i jezior – 3,2 km RCO026 Zielona infrastruktura wybudowana lub zmodernizowana w celu przystosowania się do zmian klimatu – 0,24 ha PLRO166 Powierzchnia obszaru zagrożonego powodzią lub katastrofą urządzenia wodnego, która zostanie objęta ochroną w wyniku realizacji inwestycji – 144 ha PLRO171 Liczba jednolitych części wód, w których realizacja projektu przyczyniła się do poprawy stanu/potencjału – 2 szt. PLRO073 Liczba przeprowadzonych kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną – 1 szt. PLRO132 Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) – 30 szt. PLRO199 Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) – 1 szt. RCR035 Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przeciwpowodziowej -19 224 osób RCR095 Ludność mająca dostęp do nowej lub udoskonalonej zielonej infrastruktury – 19 224 osób"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367677","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0041/23","Development of care and assistance services provided by the Primohuman Foundation.","Rozwój usług opiekuńczych i asystenckich realizowanych przez Fundację Primohuman.","Poland","01/10/2024","30/11/2026",70,496166.4,"EUR",347316.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519497","51.1261995,16.6299794|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963|51.3719056,17.0498231|50.766799,17.0766156|50.9605033,17.2852277|51.5080881,17.2968775|51.2547988,17.5004545|52.565345,19.9666465|49.7909231,20.2428764",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220704|PL_1003021056401|PL_1003021041303|PL_1003021041406|PL_1003021041501|PL_1003021041704|PL_1003021041804|PL_1003021042003|PL_1003021042304|PL_1007142701904","Jodłownik|Wrocław|Milicz|Oleśnica|Oława|Strzelin|Środa Śląska|Trzebnica|Kąty Wrocławskie|Bulkowo",null,null,"Wrocław|Nowosądecki|Płocki|Wrocławski",null,null,"PL514|PL218|PL923|PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to high-quality social services, i.e. assistant services (directed to NSAs), care services (including specialist care services) for 100 people (60K/40M), who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to perform at least one of the daily activities on their own in the period from 01 X 2024 to 30 XI 2026. The target group will be: - persons directly covered by social services provided at the place of residence, i.e.: assistant services, care services, special care services - indirectly their actual caregivers, who until now had to independently care for dependent persons, -18 persons. (15K/3M) who want to improve their skills and work as personal assistants/guardians. We expect that the project will benefit at least 20 people with disabilities (OzN). The project will be implemented in the following districts: Górowski, Wołowski, Średzkie, Wrocławski, M.Wrocław, Strzeliński, Oławski, Oleśnicki,trzebnicki,milicki.One of the problems encountered in this area is insufficient support for people in need in the field of assistance and care services (including specialist), due to the insufficient number of carers and assistants and the lack of access to training for people who would like to perform these services. The main objective of the project will be achieved from X2024 to XI2026 through the implementation of 6 tasks. The activities planned in the project will be in accordance with the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 relevant to the project type. 7.7.A and 7.7.D will have a positive impact on reducing the social exclusion of people in difficulty on the labour market by carrying out the following tasks: Task 1-Education of candidates for OzN personal assistants (AOON) and guardians Task 2-Assistant services for OzN. Task 3 – Residential care services. Task 4 – Neighbouring care services in the place of residence - THE TASKS HAVE BEEN REDUCED. Task 5 – Specialist care services in the place of residence. Task 6–Animation by NGOs. Support under the tasks will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of the average ESF+, the Social Assistance Unit, the Regulation on the selection of the project, Section 7.7 and Annex 1 to the Regulations. The assistant services will include support for people with disabilities in performing everyday activities necessary for active social, professional and educational functioning. Depending on the needs, assistant services also include hygienic care, assistance in physiological activities. Care services will include assistance in meeting the daily needs of life, hygienic care, doctor-recommended care and ensuring contact with the environment. On the other hand, special care services will be adapted to the specific needs resulting from the type of medical condition or disability of the UP and will be performed by people with specialist professional preparation - the description of point. D1 zad.5. All the above-mentioned services will be provided at the place of residence. The implementation of services will increase services provided in the local community and will prevent people from being isolated from their family or local community and maintain family ties. We assure you that the implementation of care and assistant services in the project will lead to an increase in the number of places of service provision in the local community and the number of people covered by services provided in the local community by the PRIMOHUMAN Foundation compared to 2022 (the year before the submission of the WND), and the funds allocated under the co-financing will not replace the funds previously allocated to financing such services. According to the Guidelines, the increase in the number of places where services are provided will be effected by increasing the number of carers providing services. We will not support institutional care. At each stage, the project will comply with the following rules: equality between women and men, equal opportunities and non-discrimination, the principle of sustainable development, the Charter of Fundamental Rights. EU.","Celem proj. jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do wysokiej jakości usług społecznych tj.asystenckich (skierowanych do OzN), opiekuńczych (w tym specjalistycznych usług opiekuńczych) dla 100 osób (60K/40M),które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podst. czynności dnia codziennego w okresie od 01 X 2024 do 30 XI 2026. Grupą docelową będą: - osoby bezpośrednio objęte usługami społ.świadczonymi w miejscu zamieszkania tj.: usł.asystenckie,opiekuńcze, specj.usługi opiekuńcze - pośrednio ich opiekunowie faktyczni, którzy do tej pory musieli samodzielnie sprawować opiekę nad os.zależnymi, -18 os. (15K/3M),które chcą podnieść kompetencje i podjąć pracę jako asystenci os./opiekunowie. Przewidujemy, że z proj. skorzysta min. 20 osób z niepełnosprawnością (OzN). Proj.będzie realizowany na terenie powiatów: górowskiego, wołowskiego, średzkiego, wrocławskiego, M.Wrocław, strzelińskiego, oławskiego, oleśnickiego,trzebnickiego,milickiego.Jednym z problemów występującym na tym terenie jest niewystarczające wsparcie os. potrzebujących w zakresie usług asystenckich i opiekuńczych (w tym specjalistycznych), z powodu zbyt małej liczby opiekunów i asystentów i z braku dostępu do szkoleń dla osób,które chciałby pełnić ww.usługi. Cel gł.projektu zostanie osiągnięty od X2024 do XI2026 poprzez realizację 6 zadań. Działania zaplanowane w proj. będą zg. z zapisami SzOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typu proj. 7.7.A i 7.7.D i wypłyną pozytywnie na zmniejszenie wykluczenia społ. osób w trudnej sytuacji na rynku pracy przez realizację nast. zadań: Zad.1–Kształcenie kandydatów na asystentów osobistych OzN (AOON) i opiekunów Zad.2–Usługi asystenckie dla OzN. Zad.3–Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania. Zad.4–Sąsiedzkie usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania - ZADANIE ZOSTAŁO WYZEROWANE. Zad.5–Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania. Zad.6–Animacja realizowana przez NGO. Wsparcie w ramach zadań będzie realizowane zg.z Wytycznymi dot.realizacji proj. z udziałem śr.EFS+,Ust.o pomocy społ.,Reg. wyboru proj.Dział.7.7 i zał.1 do Regulaminu. Realizowane usł.asystenckie będą obejmowały wspieranie osób z niepełnospr.w wykonywaniu podst.czynności dnia codziennego, niezbędnych do aktywnego funkcjonowania społ., zawodowego, edukacyjnego. W zależności od potrzeb usługi asystenckie obejmują też opiekę higieniczną, pomoc w czynnościach fizjologicznych. Usługi opiekuńcze będą zaś obejmowały pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opiekę higieniczną, pielęgnację zaleconą przez lekarza i zapewnienie kontaktów z otoczeniem. Natomiast specjali.usługi opiekuńcze będą dostosowane do szczególnych potrzeb wynikających z rodzaju schorzenia lub niepełnosprawności UP i wykonywane będzie przez osoby ze specjalistycznym przygotowaniem zawodowym-szcz. opis pkt. D1 zad.5. Wszystkie ww. usługi będą świadczone w miejscu zamieszkania. Realizacja usług wpłynie na zwiększenie usług świadczonych w społeczności lokalnej i będzie zapobiegać odizolowaniu osób od rodziny lub społeczności lokalnej i podtrzymywać więzi rodzinne. Zapewniamy, że realizacja usług opiekuńczych i asystenckich w proj. będzie prowadziła do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej i liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej przez Fundację PRIMOHUMAN w stosunku do 2022r (rok poprzedzający złożenie WND), oraz środki przyznane w ramach dofinans. nie zastąpią środków dotychczas przeznaczonych na finansowanie tego rodzaju usług. Zg.z Wytycznymi zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług odbędzie się przez zwiększanie liczby opiekunów świadczących usługi. Nie będziemy wspierać opieki instytucjonalnej. Na każdym etapie proj.będzie zgodny z zasadami: równości kobiet i mężczyzn,równości szans i niedyskryminacji, zasadą zrównoważonego rozwoju, Kartą Praw Podst. UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381725","2021PL16FFPR014_FEWM.06.02-IZ.00-0006/23","Creation of new places of pre-school education and extension of working time in the Pre-school Education Team at the Polish Flag Primary School in Kobułty","Utworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego oraz wydłużenie czasu pracy w Zespole Wychowania Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Flagi Polski w Kobułtach","Poland","01/09/2023","30/08/2025",85,207684.52,"EUR",176531.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535764","53.485033465513,19.348288410895",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","According to demographic data made available by the Central Statistical Office as at 31 May 2023, the local municipality of Biskupiec in 2021 had 722 children of pre-school age, i.e. aged 3-6, including 356 girls (DZ) and 366 boys (CH). 80.20% of them were in preschool education, including 291 DZ and 288 CH. In 2022, the city-rural town of Biskupiec was inhabited by 710 children of preschool age, including 361 DZ and 349 CH. The available data shows that most pre-school places are provided by the municipality, and the demand for places is increasing from year to year. In the 2020/21 school year, 16 children attended the ZWP: 2CH vintage 2018, 6 (4DZ, 2CH) vintage 2017, 8 (4DZ, 4CH) vintage 2016. Currently, children with special educational needs or disabilities do not attend the facility. In the school year 2021/22, 16 children attended ZWP: 3 (1DZ, 2CH) vintage 2019, 5 (2DZ, 3CH) vintage 2018, 4 (2DZ, 2CH) vintage 2017, 4 (2DZ, 2CH) vintage 2016. In the 2022/23 school year, the ZWP had 16 places and 9 children attended: 4 (2DZ, 2CH) vintage 2018, 4 (2DZ, 2CH) vintage 2019, 1 DZ vintage 2020. The main reasons for this are: too short working hours (4 hours x 4 days a week), no additional classes and no modern teaching aids and equipment. Too short working hours of ZWP cause that parents and legal guardians living in Kobułty and the surrounding area have a problem finding appropriate childcare after the end of ZWP's working time, for this reason they do not decide to take up employment and do not send children to pre-school education institutions. Lack of employment results in low material status and lack of financial resources for sending children to non-public institutions or transporting them to other places where all-day public institutions operate. Extending the working hours of ZWP will help eliminate the aforementioned organizational difficulties and provide parents with the opportunity to take up employment and ensure that their child will be provided with care in a safe place. Extending the working time of ZWP a greater number of hours for the implementation of various educational activities. Teachers will have the opportunity to introduce a variety of educational programs that can help develop children's cognitive, social and emotional skills. The longer working time will also allow individualization and adaptation of the program to the needs and interests of individual children. The longer time spent in kindergarten will allow children to develop social skills such as cooperation, communication and conflict resolution. It will give you more time to interact with your peers, which will support the development of healthy social relationships. The extra working time of ZWP will provide more opportunities for teachers to provide individual emotional support and development for each child. Extending the working time of ZWP and increasing the number of available places will contribute to closing social gaps. Children coming from families with a lower economic status or who have not yet benefited from other forms of support, e.g. additional activities, will achieve educational and social benefits. Parents and legal guardians in the Biskupiec commune show great interest in sending children from 2.5 years of age to all-day public preschool facilities. Reserve lists of children awaiting admission to public institutions are created every year. The results of the research (conversations) conducted among parents of preschool children living in Kobułty and the surrounding area indicate that they will send children to ZWP in Kobułty, provided that it will operate at least 8 hours a day, 5 days a week. The need to create new pre-school places is also confirmed by statistical data. According to data from the Central Statistical Office (source: https://stat.gov.pl) in 2020 146 children were born in the town-rural municipality of Biskupiec, including 75DZ. The above-mentioned children are currently 3 years old, who from September 2023 will be able to start pre-school education (cd in the additional description 1).","Wg danych demograficznych udostępnionych przez GUS na dzień 31.05.2023 r. gm. miejskowiejską Biskupiec w 2021 roku zamieszkiwało 722 dzieci w wieku przedszkolnym, tj. w wieku 3-6 lat, w tym 356 dziewcząt (DZ) i 366 chłopców (CH). 80,20%, z nich było objętych wychowaniem przedszkolnym, w tym 291 DZ i 288 CH. W roku 2022 gm. miejsko-wiejską Biskupiec zamieszkiwało 710 dzieci w wieku przedszkolnym, w tym 361 DZ i 349 CH. Z dostępnych danych wynika, iż większość miejsc przedszkolnych zapewnia gmina, a zapotrzebowanie na miejsca z roku na rok zwiększa się. W roku szkolnym 2020/21 do ZWP uczęszczało 16 dzieci: 2CH rocznik 2018, 6 (4DZ, 2CH) rocznik 2017, 8 (4DZ, 4CH) rocznik 2016. Do placówki nie uczęszczają obecnie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, czy niepełnosprawnościami. W roku szkolnym 2021/22 do ZWP uczęszczało 16 dzieci: 3 (1DZ, 2CH) rocznik 2019, 5 (2DZ, 3CH) rocznik 2018, 4 (2DZ, 2CH) rocznik 2017, 4 (2DZ, 2CH) rocznik 2016. W roku szkolnym 2022/23 ZWP dysponowało 16 miejscami, dzieci uczęszczało 9 dzieci: 4 (2DZ, 2CH) rocznik 2018, 4 (2DZ, 2CH) rocznik 2019, 1 DZ rocznik 2020. Główną przyczyną tego stanu rzeczy są: zbyt krótkie godziny pracy placówki (4 godz. x 4 dni w tygodniu), brak zajęć dodatkowych oraz brak nowoczesnych pomocy dydaktycznych i sprzętu. Zbyt krótkie godziny pracy ZWP powodują, że rodzice i opiekunowie prawni zamieszkujący Kobułty i okolice mają problem ze znalezieniem odpowiedniej opieki nad dziećmi po zakończeniu czasu pracy ZWP, z tego powodu nie decydują się podjąć zatrudnienia i nie posyłają dzieci do placówek edukacji przedszkolnej. Brak zatrudnienia powoduje z kolei niski status materialny oraz brak środków finansowych na posyłanie dzieci do placówek niepublicznych, czy dowożenie do innych miejscowości, w których funkcjonują całodzienne placówki publiczne. Wydłużenie godzin pracy ZWP pomoże wyeliminować ww. trudności organizacyjne i zapewnić rodzicom możliwość podjęcia zatrudnienia oraz pewność, że ich dziecko będzie miało zapewnioną opiekę w bezpiecznym miejscu. Wydłużenie czasu pracy ZWP większą ilość godzin na realizację różnorodnych aktywności edukacyjnych. Nauczyciele będą mieli możliwość wprowadzania różnorodnych programów edukacyjnych, które mogą pomóc w rozwoju umiejętności poznawczych, społecznych i emocjonalnych dzieci. Dłuższy czas pracy umożliwi również indywidualizację i dostosowanie programu do potrzeb i zainteresowań poszczególnych dzieci. Dłuższy czas spędzony w przedszkolu pozwoli dzieciom na rozwijanie umiejętności społecznych, jak współpraca, komunikacja i rozwiązywanie konfliktów. Da więcej czasu na interakcje z rówieśnikami, co wesprze rozwój zdrowych relacji społecznych. Dodatkowy czas pracy ZWP zapewni większe możliwości nauczycielom do indywidualnego wsparcia emocjonalnego i rozwoju każdego dziecka. Wydłużenie czasu pracy ZWP oraz zwiększenie liczby dostępnych miejsc przyczyni się do wyrównywania różnic społecznych. Dzieci pochodzące z rodzin o niższym statusie ekonomicznym lub niekorzystające dotychczas z innych form wsparcia, np. zajęć dodatkowych osiągną korzyści edukacyjne i społeczne. Rodzice i opiekunowie prawni w gminie Biskupiec wykazują bardzo duże zainteresowanie posyłaniem do całodziennych publicznych placówek wychowania przedszkolnego dzieci już od 2,5 roku życia. Corocznie tworzone są listy rezerwowe dzieci oczekujących na przyjęcie do placówek publicznych. Wyniki przeprowadzonego wśród rodziców dzieci w wieku przedszkolnym, zamieszkujących Kobułty i okolice, rozeznania (rozmowy) wskazują, że poślą oni dzieci do ZWP w Kobułtach, o ile będzie ono działało minimum 8 godzin dziennie, przez 5 dni w tygodniu. Potrzebę utworzenia nowych miejsc przedszkolnych potwierdzają również dane statystyczne. Wg danych GUS (źródło: https://stat.gov.pl) w roku 2020 w gm. miejsko-wiejskiej Biskupiec urodziło się 146 dzieci, w tym 75DZ. Ww. dzieci są obecnie 3latkami, które od IX.2023 r. będą mogły rozpocząć edukację przedszkolną (cd w dodatkowym opisie 1)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377445","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0290/23","Development of the GOZ-transformation model of the company FIRE PROTECTION SYSTEMS in order to implement the recommended activities in the field of Circular Economy conducive to: Reducing the use of primary raw materials, reducing the amount of waste generated, increasing the durability of products, rational management of electricity obtained from renewable sources and building industrial symbiosi","Opracowanie modelu GOZ-transformacji przedsiębiorstwa SYSTEMY OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ celem wdrożenia działań rekomendowanych w zakresie Gospodarki Obiegu Zamkniętego sprzyjających: Zmniejszeniu wykorzystania surowców pierwotnych, redukcję ilości wytwarzanych odpadów, zwiększenie trwałości produktów, racjonalnemu gospodarowaniu energią elektryczną pozyskaną ze źródeł odnawialnych oraz budowaniu s","Poland","17/06/2024","15/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365792","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the implementation of advisory services leading to the preparation of the business model of GOZ-transformation in the enterprise Fire Protection Systems in order to reduce the use of primary raw materials, reduce the amount of waste generated, increase the durability of products. As part of the preparation of the model, the following activities are planned: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production / product, sales. 2. Analysis of the current state and proposals for changes in the form of a business model. 3. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ. 4. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 5. Risk analysis. 6. Justification for the decision to implement the project to implement the principles of the circular economy (CEE). 7. Proposed changes in the company related to the introduction of the GOZ, including conducting analyses and research in the form of recommendations and creating a schedule of activities in the form of a road map. 8. Determination of the cost structure in the implementation project of the GOZ together with an indication of the planned sources of financing for the implementation of the GOZ. Advisory services will be provided by external advisors who were selected before the project implementation, which is necessary to develop the business model of the GOZ-transformation. The business model will be prepared within three months, preceded by multiple direct consultations at the entrepreneur's headquarters. Implementing a circular economy in a company is a comprehensive process. The strategy document will contain a comprehensive analysis of the entire company and recommend the possibilities of implementing solutions that allow the company to properly prepare for the transition to the Circular Economy. The investment will increase energy efficiency and the use of renewable energy (RES) in production processes to reduce pollutant emissions.","Przedmiotem projektu jest realizacja usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji w przedsiębiorstwie Systemy Ochrony Przeciwpożarowej celem zmniejszenia wykorzystania surowców pierwotnych, redukcję ilości wytwarzanych odpadów, zwiększenie trwałości produktów. W ramach przygotowania modelu planuje się przeprowadzenie następujących działań: 1. Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/ produktowym, sprzedażowym. 2. Analiza stanu obecnego i propozycje zmian w formie modelu biznesowego. 3. Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ. 4. Analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. 5. Analiza ryzyka. 6. Uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ). 7. Propozycja zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, w tym przeprowadzenie analiz i badań w postaci rekomendacji oraz stworzenie harmonogramu działań w postaci mapy drogowej. 8. Określenie struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ wraz ze wskazaniem planowanych źródeł finansowania wdrożenia GOZ. Usługi doradcze będą świadczone przez doradców zewnętrznych, którzy zostali wyłonieni przed przystąpieniem do realizacji projektu, co stanowi działania niezbędne do opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacji. Model biznesowy zostanie przygotowany na przestrzeni trzech miesięcy, poprzedzony wielokrotnymi konsultacjami bezpośrednimi w siedzibie przedsiębiorcy. Wdrażanie gospodarki obiegu zamkniętego w firmie jest kompleksowym procesem. Dokument strategiczny będzie zawierał kompleksową analizę całego przedsiębiorstwa oraz rekomendował możliwości wdrożenia rozwiązań pozwalających na odpowiednie przygotowanie się przedsiębiorstwa do przejścia na Gospodarkę Obiegu Zamkniętego. Inwestycja pozwoli na zwiększanie efektywności energetycznej oraz używanie odnawialnej energii (OZE) w procesach produkcyjnych w celu redukcji emisji zanieczyszczeń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368302","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0206/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. GRUNWALDZKIEJ No. 25 IN THE MUSIC","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. GRUNWALDZKIEJ NR 25 W GŁUSZYCY","Poland","01/01/2024","31/10/2025",70,176182.68,"EUR",123327.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363091","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for: - Modernization of the partition Roof Heat insulation from graphite polystyrene boards with a thickness of 15 cm - Modernization of the partition External wall: Warming the walls of the building with polystyrene panels with a thickness of 15 cm - Modernization of 'Gravity ventilation' partitions Installation of PVC windows Installation of double-leaf aluminum doors The detailed scope of work is presented in the investor's estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. The project foresees the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku wielorodzinnego, która ma doprowadzić do zmniejszenia zużycia energii cieplnej wykorzystywanej do ogrzewania obiektu w sezonie grzewczym. Projekt wpisuje się w cele działania 9.5 FEDS 2021-2027 zakładający zwiększenie efektywności energetycznej istniejących budynków mieszkalnych. Zmniejszenie zużycia energii przyczyni się do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co poprawi stan środowiska naturalnego. Celem społeczno-gospodarczym projektu jest poprawa sytuacji ekonomicznej mieszkańców budynku, jak również zwiększenie komfortu warunków mieszkaniowych. Nie bez znaczenia jest efekt estetyczny otoczenia, co przełoży się większą atrakcyjność miejscowości turystycznych Dolnego Śląska. Zakres projektu przewiduje : - Modernizacja przegrody Dach Izolacja cieplna z płyt styropianowych grafitowych o grubości 15 cm - Modernizacja przegrody Ściana Zewnętrzna: Ocieplenie ścian budynku płytami styropianowymi o grubości 15 cm - Modernizacja przegród 'Wentylacja grawitacyjna” Montaż okien z PCV Montaż drzwi aluminiowych dwuskrzydłowych Szczegółowy zakres prac przedstawiony jest w kosztorysie inwestorskim, którego parametry wynikają z audytu energetycznego, będącego elementem projektu. Prace budowlane zlecone zostaną firmie specjalistycznej po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Nadzór budowlany powierzony będzie inspektorowi nadzoru posiadającemu odpowiednie uprawnienia i doświadczenie. Rozliczenie projektu zlecone będzie firmie specjalistycznej w ramach kosztów pośrednich. W ramach projektu przewidziane są następujące działania informacyjno-promocyjne zgodne z art. 50 rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 : - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Unii w dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu; - umieszczenie w miejscu dobrze widocznym dla ogółu plakatu o wymiarze minimum A3 , na których znajdą się informacje o operacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Funduszy FEDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376785","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0159/24","Future Talents of Medical, Pharmaceutical and Health Sciences","Przyszłe Talenty Nauk Medycznych, Farmaceutycznych i Nauk o Zdrowiu","Poland","01/09/2024","30/06/2028",85,209340,"EUR",177939,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514122","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The implementation of P. is a response to the educational and social challenges faced by gifted students. Lack of adequate support in the consolidation of already acquired knowledge and orientation may contribute to the subsequent making of incorrect choices and planning of an inappropriate educational path for their needs. In addition, the diversity of skills and talents among talented learners makes it necessary to thoroughly verify them, and the learner himself/herself to show support tailored to the individual needs of each of them. This is often not possible in everyday school practice. Moreover, the inability to become acquainted with the academy in advance may, in the case of pupils with lower social skills, result in difficulties in entering the higher education stage. This problem is particularly acute in disciplines such as medical or pharmaceutical sciences. Conducted research, exercises, laboratory or seminar classes for medical students are unique, because schools are not able to offer similar things. These barriers are further exacerbated in students living in small towns, far from academic cities, and in students from low-income families. Based on the data available in the RAD-on-Gov.pl system, we know that students from cities are over 300,000 more than people who study and come from the countryside. The data come from 2022, when 40% of the Polish population lived in rural areas. In response to these needs, P. plans to implement three forms of support: academic meetings, mentoring and mobile research laboratories organized by leading Units from 4 oz. GUMed, i.e. Medical, Pharmaceutical, Health Sciences with the Institute of Maritime and Tropical Medicine and Intercollegiate Faculty of Medicine. Biotechnology. 1) Academic meetings - implemented by leading units of GUMed, which will include both lectures and workshops and laboratory classes. The topics of the meetings will include the latest scientific discoveries, diagnostic, therapeutic methods and technological innovations in medicine, pharmacy and health sciences. 2) Mentoring – the most talented students will be involved in individual cooperation with GUMed experts in the field of mentoring in the field of biology or chemistry. As part of mentoring, the student's development program will be planned based on his interests and state of knowledge and taking into account the specificity of didactic and scientific work carried out in individual units. Depending on the defined needs, it will take into account both the substantive preparation of the student for the planned tasks and the application of knowledge in laboratory practice. 3) Mobile Research Laboratories – Mobile Research Units are planned to create equal opportunities for students living in smaller cities or rural areas. During the whole P. it is planned to hold meetings in schools or educational centers located in areas where students may not have sufficient transport opportunities to reach academic meetings taking place in GUMed. As part of mobile research laboratories, workshop and laboratory classes will be carried out in the following four thematic groups: a) Molecular biology workshops – DNA and RNA isolation, b) Basics of drug chemistry and drug form technology, c) First aid and basics of human medicine, d) Environmental microbiology. Detailed descriptions of individual forms of support can be found in the \"Tasks\" tab. B. declares that support under P. implements the themes of activities defined in the Integrated Skills Strategy 2030 (particularly p. Support in the field of digitization, including the purchase of tools and programs necessary for the implementation of P.'s activities, is preceded by a self-assessment of resources and needs related to the implementation of P. Wyk. using the SELFIE tool.","Realizacja P. jest odpowiedzią na wyzwania edukacyjne i społeczne, na które napotykają ucz. uzdolnieni. Brak odpowiedniego wsparcia w ugruntowaniu nabytej już wiedzy oraz ukierunkowania, może przyczynić się do późniejszego dokonywania nieprawidłowych wyborów oraz planowania nieodpowiedniej dla ich potrzeb ścieżki edukacyjnej. Ponadto, różnorodność w zakresie umiejętności oraz talentów wśród zdolnych ucz. stwarza konieczność dokładnego ich zweryfikowania, a samym ucz. okazania wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb każdego z nich. Takie postępowanie często nie jest możliwe do realizacji w codziennej praktyce szkolnej. Co więcej, niemożność wcześniejszego zapoznania się ze środowiskiem akadem. może w przypadku ucz. przejawiających mniejsze umiejętności społeczne, skutkować trudnościami związanymi z wkroczeniem w etap szkolnictwa wyższego. Problem ten jest szczególnie nasilony w dyscyplinach tj. nauki medyczne lub farmaceutyczne. Prowadzone badania, zajęcia ćwiczeniowe, laboratoryjne, czy seminaryjne na uczeln. medycznych są unikatowe, gdyż szkoły nie są w stanie zaoferować podobnych doś. Bariery te są dodatkowo potęgowane u ucz. mieszkających w małych miejscowościach, z daleka od miast akademickich i u ucz. z rodzin o niskich dochodach. Na podst. danych dostępnych w systemie RAD-on-Gov.pl, wiemy, że studentów z miast jest o ponad 300 tys. więcej niż os, które studiują i pochodzą ze wsi. Dane pochodzą z 2022 roku, gdy 40% polskiej populacji zamieszkiwało obszary wiejskie. W odp. na te potrzeby, w ramach P. planuje się realizację trzech form wsparcia: spotkań akademickich, opieki mentorskiej oraz mobilnych laboratoriów badawczych organizowanych przez wiodące Jednostki z 4 wydz. GUMed, tj. Lekarskiego, Farmaceutycznego, Nauk o Zdrowiu z Instytutem Medycyny Morskiej i Tropikalnej oraz Międzyuczelnianego Wydz. Biotechnologii. 1) Spotkania akademickie – realizowane przez wiodące jednostki GUMed, które obejmować będą zarówno wykłady, jak i zajęcia o charakterze warsztatowo-laboratoryjnym. Tematyka spotkań obejmować będzie najnowsze odkrycia naukowe, metody diagnostyczne, terapeutyczne i innowacje technologiczne w medycynie, farmacji oraz naukach o zdrowiu. 2) Opieka mentorska – najzdolniejsi uczniowie zostaną objęci indywidualną współpracą z ekspertami GUMed w zakresie opieki mentorskiej w obszarze biologii lub chemii. Szcz. program rozwoju ucz. w ramach opieki mentorskiej zostanie zaplanowany w oparciu o jego zainteresowania i stan wiedzy oraz z uwzględnieniem specyfiki prac dydaktyczno-naukowych prowadzonych w poszczególnych Jednostkach. W zależności od zdefiniowanych potrzeb, będzie on uwzględniać zarówno przygotowanie merytoryczne ucz. do planowanych zad.oraz zastosowanie wiedzy w praktyce laboratoryjnej. 3) Mobilne laboratoria badawcze – w celu równania szans edu. ucz. mieszkających w mniejszych miastach lub na terenach wiejskich planuje się utworzenie mobilnych jednostek badawczych. W czasie trwania całego P. planuje się przeprowadzenie spotkań w szkołach lub ośrodkach edukacji mieszczących się na obszarach, w których ucz. mogą nie posiadać wystarczających możliwości transportowych, aby dotrzeć na spotkania akademickie odbywające się w GUMed. W ramach mobilnych laboratoriów badawczych zrealizowane zostaną zajęcia warsztatowo-laboratoryjne w czterech następujących grupach tematycznych: a) warsztaty biologii molekularnej – izolacja DNA i RNA, b) podstawy chemii leków i technologii postaci leków, c) pierwsza pomoc przedmedyczna i podstawy medycyny człowieka, d) mikrobiologia środowiska. Szczegółowe opisy poszczególnych form wsparcia znajdują się w zakładce \"Zadania\". B. deklaruje iż wsparcie w ramach P. realizuje Tematy działań zdefiniowane w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030(cz. szcz.). Wsparcie w zakresie cyfryzacji, w tym zakup narzędzi i programów niezbędnych do realizacji działań P. poprzedzone jest samooceną posiadanych zasobów i potrzeb związanych z realizacją P. wyk. przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377940","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0020/24","Purchase of a rescue and firefighting car with equipment for the TSO Charzyno commune of Siemyśl","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Charzyno gmina Siemyśl","Poland","05/02/2025","30/06/2025",84,360000,"EUR",302400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542428","54.047786060206,15.535621893907",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630806","Siemyśl",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The modern world is facing the increasingly visible effects of climate change, which are increasingly affecting the environment and human communities. In the context of this challenge, uncontrolled fires, flash floods and strong winds are becoming more common, posing serious risks to people, the environment and infrastructure. In this context, effective crisis management and prevention are becoming key elements in protecting these areas and ensuring safety for people and the environment and preventing natural disasters and catastrophes. The Siemyśl Commune project aims to increase preparedness and ability to respond to these threats and prevent climate-related risks by purchasing a modern rescue and firefighting vehicle with equipment for the TSO Charzyno. The project takes into account adaptation to climate change in order to be able to effectively counteract its effects and ensure protection for local communities and the environment. The aim of the action is to support the Charzyno TSO unit belonging to the National Rescue and Firefighting System (Article 2(4) and Article 15 of the Fire Protection Act of 24 August 1991) responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disasters and catastrophes, which will consequently serve to develop and improve the rescue and firefighting system in the region. Currently, the unit has one medium, 26-year-old STAR 1142 combat vehicle. The area of operation of the TSO Charzyno is 72 477 ha (the area of the Kołobrzeg district). The population of this area is 77,000 people, and during the year the area is visited by 350,000 tourists. The seat of the TSO Charzyno is located in the immediate vicinity of the S6 expressway (about 3 km), a strictly cross-border route connecting Berlin via Szczecin with Gdańsk. The action area comprises three NATURA 2000 areas, the Parsęta River and the Baltic Sea Coastal Belt. The specificity of the location of the beneficiary makes our area of operation highly sensitive to climate change and serious ecological disasters. The unit is stationed in the countryside among forests, half and meadows, which during the dry season are a great fire danger. There are also fish processing plants. The unit was operated a total of 121 times in the last 2 years, and the reports mainly took into account climatic hazards - fallen trees, flooding/flooding, fires (mainly meadows, fields, forests), chemical spills and accidents (including serious caramboles on the S6 route). The immediate proximity of the city of Kolobrzeg is also a lot of interventions during the increased tourist traffic in this area, where the number of units is too small with such a huge population. The project is divided into two tasks: 1) Purchase of a rescue and fire-fighting car with equipment resulting from the CRSG guidelines for TSO Charzyno 2) Information and promotion activities in accordance with the principles indicated in Article 50 of Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion’, The project is planned to be implemented from 1 July 2024 to 1 May 2025 in the following stages: 1) preparation and initiation of proceedings for the delivery of the car (method of implementation: by the applicant’s own resources), 2) signing a contract with a car supplier (implementation method: external entity, supervision of the contract on the part of the contracting authority) , 3) procurement of services related to the promotion of the project (implementation: by the applicant’s own resources), 4) provision of promotional services (implementation method: the service provider); 5) putting into service a rescue and firefighting vehicle (applicant; user - TSO Charzyno) Project activities comply with the DNSH principle and, moreover, take into account the needs for adaptation to climate change.","Współczesny świat stoi w obliczu coraz bardziej widocznych skutków postępujących zmian klimatycznych, które w coraz większym stopniu oddziałują na środowisko naturalne oraz ludzkie społeczności. W kontekście tego wyzwania, niekontrolowane pożary, gwałtowne powodzie i silne wiatry stają się coraz bardziej powszechne, stwarzając poważne zagrożenia dla ludzi, środowiska naturalnego i infrastruktury. W takim kontekście, skuteczne zarządzanie kryzysowe oraz prewencja stają się kluczowymi elementami ochrony tych obszarów i zapewnienia bezpieczeństwa dla ludzi i środowiska oraz przeciwdziałaniu klęskom żywiołowym i katastrofom. Projekt Gminy Siemyśl ma na celu zwiększenie gotowości i zdolności do reagowania na te zagrożenia oraz zapobieganie ryzykom związanym z klimatem poprzez zakup nowoczesnego wozu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Charzyno. W ramach projektu uwzględniono adaptację na zmiany klimatyczne, aby móc skutecznie przeciwdziałać ich skutkom i zapewnić ochronę dla społeczności lokalnych i środowiska naturalnego. Celem działania jest wsparcie jednostki OSP Charzyno należącej do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego (art. 2 pkt 4 oraz art. 15 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej) odpowiedzialnej za prowadzenie akcji ratowniczych oraz usuwanie skutków klęsk żywiołowych i katastrof, co w konsekwencji służyć będzie rozwojowi i usprawnieniu systemu ratowniczo gaśniczego w regionie. Obecnie jednostka posiada jeden średni, 26 letni wóz bojowy marki STAR 1142. Obszar działania OSP Charzyno to 72 477 ha (teren powiatu Kołobrzeskiego). Ilość mieszkańców tego obszaru to 77 000 osób, a w ciągu roku obszar ten odwiedza 350 000 turystów. Siedziba OSP Charzyno znajduje się w bezpośrednim sąsiedztwie drogi ekspresowej S6 (ok.3km), trasy ściśle transgranicznej łączącej Berlin przez Szczecin z Gdańskiem. Na obszarze działania znajdują się trzy obszary NATURA 2000, rzeka Parsęta oraz obszar pasa nadmorskiego Bałtyku. Specyfika położenia beneficjenta sprawia, że nasz obszar działania jest wysoce wrażliwy na zmiany klimatyczne i poważne katastrofy ekologiczne. Jednostka stacjonuje na terenie wsi wśród lasów, pół i łąk, które w okresie pory suchej są dużym niebezpieczeństwem pożarowym. Znajdują się tu także zakłady przetwórstwa rybnego. Jednostka dysponowana była łącznie 121 razy w ciągu ostatnich 2 lat, a zgłoszenia uwzględniały głównie zagrożenia klimatyczne - powalone drzewa, zalania/podtopienia, pożary (głownie łąk, pól, lasów), wycieki chemiczne oraz wypadki (w tym poważne karambole na trasie S6). Bezpośrednia bliskość miasta Kołobrzeg to także wiele interwencji podczas wzmożonego ruchu turystycznego w tym obszarze, gdzie ilość jednostek jest zbyt mała przy tak ogromnej liczbie ludności. Projekt podzielono na 2 zadania: 1) Zakup samochodu ratowniczo - gaśniczego wraz z wyposażeniem wynikającym z wytycznych KSRG dla OSP Charzyno 2) Działania informacyjno-promocyjne zgodnie z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 oraz w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”, Projekt zaplanowano do zrealizowania od 1.07.2024 do 1.05.2025 w etapach: 1). przygotowanie i wszczęcie postępowania na dostawę samochodu (sposób realizacji: siłami własnymi wnioskodawcy), 2) podpisanie umowy z dostawcą samochodu (sposób realizacji: podmiot zewnętrzny, nadzór umowy po stronie zamawiającego) , 3) zamówienie usług związanych z promocją projektu (sposób realizacji: siłami własnymi wnioskodawcy), 4) wykonanie usług promocyjnych (sposób realizacji: usługodawca); 5) przekazanie do użytku pojazdu ratowniczo-gaśniczego (wnioskodawca; użytkownik - OSP Charzyno) Działania projektowe są zgodne z zasadą DNSH, a co więcej uwzględniają potrzeby dotyczące dostosowania do zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380390","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-045D/23","Development of the company through the implementation of a new construction service.","Rozwój przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie nowej usługi budowlanej.","Poland","01/04/2024","31/12/2024",56.74,469310.4,"EUR",219162.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366492","50.204127733391,19.291216509097",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","In the era of ecological awareness, our company decided to focus on modern waste management in construction. We plan to introduce an innovative screen, which will be the key to optimizing the processes at each of our construction sites. Thanks to selective screening of raw materials, we will significantly reduce the costs associated with the transport and disposal of waste, bringing financial benefits to our company. Our initiative is in line with the global trend of sustainable development. The materials obtained in this way can be reused in new construction sites, they will not only help reduce our carbon footprint, but also contribute to lower consumption of natural resources. The result will also be a reduction in the lead time, which translates into benefits for our clients. In addition, the processing of materials directly at the construction site opens the door for us to diversify revenues by creating a new service using a screen. Thanks to the implementation of the project, we will add a new service to our offer and will be able to obtain additional orders, independent of the previous activity. We believe that thanks to this investment, we will not only improve the quality of our services, but also significantly contribute to setting new, higher standards in the entire construction industry. The project assumes the employment of two new people as a screener operator. We plan to implement a number of information and promotion activities to widely promote our project. These activities include: a marketing campaign, including online advertising, to increase project awareness among the target audience and potential beneficiaries. We also intend to prepare promotional materials, such as leaflets, brochures, posters and folders, which will be available in public places and during information meetings. We will actively use social media such as Facebook, Twitter, LinkedIn to report on the progress of the project. https://aleo.com/en/company/amp-anna-proksa-jaworzno","W erze ekologicznej świadomości nasze przedsiębiorstwo postanowiło postawić na nowoczesne zarządzanie odpadami w budownictwie. Planujemy wprowadzić innowacyjny przesiewacz, który będzie kluczem do optymalizacji procesów na każdej naszej budowie. Dzięki selektywnemu przesiewaniu surowców znacząco zmniejszymy koszty związane z transportem i utylizacją odpadów, przynosząc korzyści finansowe dla naszej firmy. Nasza inicjatywa wpisuje się w globalny trend zrównoważonego rozwoju. Uzyskane w ten sposób materiały, można ponownie wykorzystać w nowych budowach, nie tylko pomogą ograniczyć nasz ślad węglowy, ale także przyczynią się do mniejszego zużycia zasobów naturalnych. Efektem tego będzie także skrócenie czasu realizacji zleceń, co przekłada się na korzyści dla naszych klientów. Dodatkowo, przetwarzanie materiałów bezpośrednio na miejscu budowy otwiera przed nami drzwi do dywersyfikacji przychodów poprzez utworzenie nowej usługi z wykorzystaniem przesiewacza. Dzięki realizacji projektu dodamy do naszej oferty nową usługę i będzie mogli pozyskać dodatkowe, niezależne od dotychczasowej działalności zlecenia. Wierzymy, że dzięki tej inwestycji nie tylko podniesiemy jakość naszych usług, ale także w znaczący sposób przyczynimy się do ustanawiania nowych, wyższych standardów w całej branży budowlanej. Projekt zakłada zatrudnienie dwóch nowych osób na stanowisku operatora przesiewacza. Planujemy zrealizować szereg działań informacyjno-promocyjnych, aby szeroko promować nasz projekt. Te działania obejmują: kampanię marketingową, w tym reklamy online, aby zwiększyć świadomość projektu wśród docelowej grupy odbiorców oraz potencjalnych beneficjentów. Zamierzamy również przygotować materiały promocyjne, takie jak ulotki, broszury, plakaty i foldery, które będą dostępne w miejscach publicznych i podczas spotkań informacyjnych. Aktywnie będziemy korzystać z mediów społecznościowych, takich jak Facebook, Twitter, LinkedIn, aby informować o postępach projektu. https://aleo.com/pl/firma/amp-anna-proksa-jaworzno"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380231","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01B1/23","Increasing the production capacity of the company as a result of the expansion of the existing waste treatment line powered by RES.","Zwiększenie zdolności produkcyjnych przedsiębiorstwa w wyniku rozbudowy istniejącej linii do przetwarzania odpadów zasilanej OZE.","Poland","01/06/2024","31/12/2025",48.85,5287364.16,"EUR",2125761.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613116","50.463387363236,18.835589552338",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase the production capacity of the company as a result of the expansion of the existing waste treatment line with the purchase of new machines and equipment along with RES power supply. The general assumptions of the project are primarily to increase the recovery and recycling of waste using GOZ associated with the change of the production process as a result of the purchase of a modern waste screener. An additional positive effect for the environment of the planned project is the reduction of exhaust emissions by purchasing a reloading machine powered by electricity along with the photovoltaic system. In addition, thanks to the investments described above, the company has a chance to increase its competitiveness and thus gain new markets and customers thanks to an innovative loading machine that allows loading large dimensions (over 8 tons) on site at the customer's site. The technological process of scrap processing and recycling is a key element of the economy not only of the Silesian Voivodeship, but of the whole country and of the European Green Deal. Through the treatment of waste, recycling companies are an important link in the circular economy, leading to a sustainable, low-carbon, resource-efficient and competitive economy. It is the main goal and intention of the project implemented by Olmet The planned promotional activities include the implementation of a subpage informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making an information board about the project and how it will be financed, which will be placed at the project implementation site. The information board and the website will be made in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://olmet.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378029","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0005/24","Vocational activation of unemployed persons in Białogard County (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie białogardzkim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,860471.15,"EUR",731400.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516728","53.9765752,16.0545555",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630102","Białogard",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients (both women and men) exclusively in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, low-skilled people and people with disabilities in the Białystok district. The main result of the project will be the employment of 98 people registered in the PLO in Białogard. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. labour market instruments and services aimed at individualizing support and assistance in determining the career path (including: Individual Action Plan, job placement, career guidance); - labour market instruments and services for people identified as having a need to supplement or acquire new skills and competences (training); - labour market instruments and services aimed at gaining professional experience required by employers (traineeships, reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace); - labour market instruments and services to support labour market mobility (settlement vouchers); - labour market instruments and services for the development of entrepreneurship and self-employment (one-off measures for starting a business). In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376854","2021PL16FFPR011_FEPM.05.13-IZ.00-0005/23","Northern Centre for Social Economy Support","Północny Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej","Poland","01/01/2024","30/09/2029",85,2405055.64,"EUR",2044297.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540032","54.6173683,18.1016147|54.6964962,18.4407788|54.4430399,18.5613095|54.5233304,18.6040279",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436201|PL_1004221436401|PL_1004221401107|PL_1004221401510","Gdynia|Sopot|Puck|Wejherowo",null,null,"Gdański|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL633","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively support at least 100 PES in order to professionalise them, as well as to stimulate the creation of new entities in order to increase the level of employment in the ES sector by 96 people at risk of social exclusion. This goal will be achieved through the implementation of measures to eliminate diagnosed barriers and needs: I. in sector ES: 1. low level of competence of PES staff in terms of both the creation and functioning of PES, lack of mechanisms for activation of socio-occupations. More than 90% of entities do not have the possibility to finance activities improving competences, and approx. 10% and most often they are newly created entities – many entities indicate that the offer is not adapted to their needs, that there is no support for the integration of new employees from the HCG groups with the team (OWES and COP data and own interviews among NGO in the period V-VIII 2023). 2. low level of professionalization of PES, among others in the field of: service development and diversification planning, offer flexibility, participation in public procurement, offer quality and generation capacity, promotion and marketing – only 20% of PES have a business model/plan or strategy. Entities complain about the inadequate offer, the lack of information on available forms of support and the lack of funds for hiring specialists and purchasing services (OWES and COP data and own interviews among NGOs in the period V-VIII 2023, RPRES. Pom.ES 2030). 3.low level of financial stability and reliance on public funds. The number of available sources of public funding for activities is very limited and targeted, which excludes most entities from applying. Occasionally, there are competitions for development and investment support. More than 90% of org. finances its activities mainly from public funds, contributions and donations. Profit of Organizations Leading D.C. Gosp. in 95% of cases is consumed on an ongoing basis and does not create capital (COP and OWES own data). 4. low level of cooperation with local government units and business and low competence in networking and identifying good practices. There is still a lack of conviction in JSTs to cooperate with PES/PS and to create conditions conducive to the creation of strong partners in the ES sector. As a result, PES are not a serious provider of services commissioned by local government units, and local governments lack partners to implement programmes and social services. With regard to business, the situation is slightly better, with more and more companies supporting the ES sector through their CSR policies, both large companies and small local companies. Among PES, there is still a very low percentage of formally cooperating entities, especially in the area of creating joint offers (OWES data 2017-2023, COP data, RPRES. Pom.ES 2030). II. among people at risk of social exclusion, among others: insufficient level of socio-occupational activation, insufficient preparation for work in entities (source: OWES data for the period 2017-2023 and COP from the counties of Wejherowo, Puck, Gdynia and Sopot, SzOOP FEP 2021-2027, RPRES. Pomeranian Social Economy 2030). Actions to support 100 PES and create sustainable jobs for 96 people at risk of exclusion include: non-repayable financial support for the creation and maintenance of 96 jobs in approx. 20 PS; support for the implementation of 96 ind. reintegration processes for workers at risk in accordance with the implemented reint. plans; ES development support services in the field of animation concerning identification and networking and creating conditions for establishing cooperation between PES and JSTs and business and supporting the creation of PS; PES and PS support services for their professionalization, among others in the field of business and marketing consulting and services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376108","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0113/23","Knowledge Promotion Development","Wiedza Awans Rozwój","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,424510.31,"EUR",360833.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720611","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation on the market of 160 people (including 88 women [K], 72 men [M]) working on short-term contracts from the Podkarpackie Province [WP] through the acquisition or change of qualifications/professional competences in the period up to 30.06.2025. The project implemented in the period 01.04.2024-30.06.2025r. throughout the Podkarpackie Province The project provides for the implementation of high-quality training aimed at the acquisition / change of professional qualifications. The support provided to the participants in the [OP] project will be tailored to the individual needs of the OP, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession in question – in accordance with the diagnosis carried out by the professional adviser. UP will be prepared for professional development activities during group career guidance. Those who will need increased work experience will be redirected to work placements. The project foresees Youth Guarantee actions (diagnosis of digital skills and, if necessary, referral to training to complement digital knowledge and skills) The target group of the project is: 160 working people (88K/72M) aged 15-89 who study, work or live in the Podkarpackie Province in the KC Regulation, belonging at the same time to the group of people employed on short-term contracts. 55% of project participants are K i.e. 88 pers. 72 UP to M. Tasks in the project: Task 1. Development/update of an IPD and group career guidance – as part of the task of each UP: a) will be covered by the diagnosis and development/update of the IPD [IPD - Individual Action Plan]. 100% of project participants, i.e. 160 pers. b) will receive support in the form of preparation for professional activation, effective tools, methods to improve their situation on the labour market during group vocational guidance [GPZ] Support covered by 100% of project participants Task 2. Acquisition of qualifications and professional experience - as part of the task UP will receive in order to raise / acquire new qualifications and competences: a) Qualifying training. Support covered by 100% UP, i.e. 160 persons b) competence training. Support covered by 80% UP, i.e. 128 persons in order to acquire more professional experience: c) 3-month work placements. The main result indicator is \"Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme\". It was assumed that 100% of UP would acquire qualifications and/or competences: indicator implemented at the level of: 88 K, 76 M, total: 160 pers. The project provides comprehensive support through the use of: at least two different support instruments, including the mandatory Individual Action Plan (IPD) and courses or training [SKD Specific Access Criterion No II.1.3] The project assumes that the labour market instruments and services indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are implemented in the manner and on the principles set out in that Act and the relevant implementing acts of the Act [SKD II.1.5] The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A ‘Improvement of access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for economically inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy’. As a result of the project, people employed on short-term contracts will receive activation measures (job training, internships) improving access to sustainable and stable employment"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377977","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0083/24","Purchase of rescue and firefighting equipment for OSP Wrześnica","Zakup sprzętu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Wrześnica","Poland","13/01/2025","30/05/2025",85,363931.87,"EUR",309342.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520982","54.3593549,16.3991054|54.424919569982,16.408486006337|54.4776796,16.510482|54.270353630479,16.564328371265|54.491051154336,16.664892340717|54.364528603161,16.669805330525",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631301|PL_1002321631302|PL_1002321631303|PL_1002321631304|PL_1002321631305","Darłowo|Sławno|Malechowo|Postomino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project concerns the purchase of rescue and firefighting equipment, which will be transferred to the TSO Wrześnica. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Purchase of a rescue and firefighting vehicle with equipment and purchase of equipment necessary to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic events and/or major accidents. 2. Promotion of the project. OSP Wrześnica operates in the National Rescue and Fire Extinguishing System, therefore their area of operation is the entire district of Sławiec, which defines the target group in the project, which consists of all residents of the district of Sławiec. As part of task 1, it is planned to purchase a medium rescue and firefighting car with equipment and firefighting equipment, including special clothing, personal protective equipment, technical equipment and chemical and ecological rescue equipment. Taking into account the specificity of the activities, it is important that the TSO has at its disposal the efficient equipment necessary to carry out rescue operations and recover from natural disturbances and/or major accidents. All purchased equipment will be transferred to the TSO Wrześnica on the basis of a loan agreement concluded between the Commune of Sławno and the TSO Wrześnica. As part of task 2, it is planned to purchase an information board and promotional stickers for the equipment purchased in the project. All activities related to the promotion of the project will comply with the principles indicated in Article 50 of Regulation 2021/1060 and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. The aim of the project is to support the TSO Wrześnica in conducting rescue operations, removing natural disasters and catastrophes by purchasing a rescue and firefighting car with equipment and purchasing the necessary equipment. The specific objectives of the project are: - increasing the safety of residents of the district of Slawno through the purchase of a rescue and firefighting car with equipment and the necessary equipment for the TSO Wrześnica, - increasing the sense of security in the local community in terms of life and property and the environment, - increased effectiveness in conducting rescue operations, removing natural disasters and catastrophes, - increasing the level of equipment in the rescue and firefighting equipment of the TSO Wrześnica, - increasing the level of rescue and firefighting activities carried out in the district of Slawno, - increasing the effectiveness of the system for preventing threats arising from climate change, - reducing the effects of climate change on the development of the economy. Equipping the TSO Wrześnica with the equipment planned in the project will contribute to ensuring a more effective and faster response to climate threats (fires, accidents, chemical or biological threats), which consequently prevents or eliminates the effects of their occurrence. This has a particular impact on social and economic benefits. The project will contribute to the achievement of output indicators: 1. Number of units of rescue services equipped with equipment for rescue and disaster recovery – 1 unit, 2. Number of firefighting vehicles purchased with equipment for rescue and disaster recovery – 1 pcs, 3. Area covered by protection measures against uncontrolled fires - 104 317.00 ha. Under the result indicator: 1. The population benefiting from protection measures against uncontrolled fires has a target of 53 175 people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376664","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0024/23","Inclusive education in Bytów commune","Edukacja włączająca w gminie Bytów","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,969424.88,"EUR",824011.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529380","54.164284331788,17.488500150783",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410102","Bytów",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","It seems that schools have had a lot of time to prepare for the support of pupils[U] with special needs in education and psychfics.[SPE].Unfortunately, despite the reforms and indicating the directions of development of education systems, they still do not have sufficient support.U parents from OPKS do not want to send children[D]to special schools.They want the general school in which they learn to be as close as possible to home and prepare it for an independent and dignified life.Similarly, the number of UPS opinions is also growing.[SP]gm.Bytów[GB].Number U from OPKS and with the risk of inadequacy. in IX2010 was 40, currently 92.Lawinowo also the number of UPP opinions is increasing. PPP and IPET.U with opinions of PPP have almost no classes[ZAJ]equivalent to their chances.The number of specialists in our SP is too small to be needed,i.e. at 6SP+1filia we have psychologists on 2,72etatu, which at 1U gives about 1min./week./U, and even if we assume that they are only for U with SPE it gives 4min./week./U.Similarly logopedzi (3,15etatu),therapists pedag.(1,93etatu),pedag. specj.(3,1etatu).Not all U despite recommendations have n-eli co-organization. education.The above results from a lack of funds for w/w activities.Received subw. education. is not enough to provide the necessary support.In Bytowie there is 1PPP for the whole district-a diagnosis is waiting there. U with SPE; Lack of appropriate conditions and equipment in SP GB for realization. fully educated, including lack of understanding of its idea; Insufficient number of n-eli specialists in SP GB and lack of ability to work with U with SPE. PR.Purpose of PR: through 36 months of implementation of education. including in SP GB through the inclusion of 168UzN, under-representation, behavioral and emotional disorders, difficult to learn additions. therapy, ACA and support and 24n-eli with these SPs improvement in preparation for work with the above-mentioned U. PR Department: increase in the number of n-eli co-organizations. education, psychology, pedagogy; inclusion of U with SPE zaj.therapist. and equalization of their educational opportunities and with dor.zaw.; improvement of n-elimination; improvement in SP conditions and equipment for therapy and support U with SPE.The most important effects of PR: obtaining by 24n-eli qualifiers./company; support 168U with SP GB.In IX2023, we conducted a PAPI survey among U parents from SPE and n-eli from SP GB on the legitimacy of support from PR.The participation of 87parents(77K,10M) and 38n-eli(36K,2M):100%positive.assessed the planned actions,100% indicated the adequacy of the action to the needs"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378453","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0062/23","HR Academy - time for change","Akademia HR - czas na zmiany","Poland","01/01/2024","31/12/2026",82.52,2322735.87,"EUR",1916721.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528939","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project [P] is to prepare enterprises to introduce and manage change in the company related to, among others, social ageing, or the diversity of the way of providing work by providing support to 158 entrepreneurs and their 620 employees for co-financing development services, leading to the acquisition or improvement of competences consistent with the Description of HR competences [OKHR], resulting from self-diagnosis, by at least 558 employees, by 31.12.2026. The need for P. results from significant changes on the labour market, i.e.: digitalization of companies, automation of processes, remote and hybrid work, ageing of human resources, multiculturalism and multigeneration of employee teams, the need to implement the principle of equal opportunities, sustainable development and employment of people with disabilities. Target group [GD]: entrepreneurs and their employees (without self-employed persons), HR teams, employees responsible for the company's personal policy and managers/candidates for managers in supported enterprises. GD will be an enterprise from both the SME sector and large companies [DP], having its registered office or branch or place of business in Poland. Grants. will obtain: 158 enterprises (87 MICRO, 20 SMALL, 20 MEDIUM and 31 LARGE) met the criteria for granting the de minimis aid. GD in P. will be at least 620 participants of the [UP] project (347K;273M), of which a minimum of 558 UP (312K;246M) will increase its competences by 31.12.2026. Support will be provided to both employees responsible for the company's person. policy, as well as managers or candidates for managers. Implementation of the development services will be possible via. BUR using a demand-side approach, after verification that similar support has not been provided at national or community level. (particularly in another competition “Akademia HR”) and after the verif. ‘sanctions list’. Main result P: Participants gaining qualifications after the end of participation in P.-558os. On the basis of the requirements were formulated the main tasks P: 1. Recruitment 2. Monitoring 3. Services for Entrepreneurs 4. Indirect costs The support instruments used in P. will contribute to the achievement of the main objective P. and will contribute to the achievement of result indicators directly, output indicators defined for FERS.01.03. The achievement of target P. will contribute to the achievement of target detail. for measure FERS.01.03 “Nowacz.economy” staff for 2021-2027, supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. WN ensures that the implementation of the P. will take place in accordance with the applicable national law, including the provisions on de minimis, FERS 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines for the implementation of projects with the participation of the ESF+. All interested persons, regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a minority nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, belonging to a state meeting the GD criteria, will be able to join and participate in P. on an equal basis. P will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities KiM by: Use of gender sensitive language. All persons involved in the implementation of the project will be selected on the basis of qualifications of the profession. P. will ensure the implementation of the principles of equal opportunities and non-discrimination, including access to NSAs at every stage. In addition, P. will actively support activities for gender equality and OzN by involving the entire project team and beneficiaries, through all activities implemented in P. P. also fits into the statutory department of WN, which is, among others, supporting the development of entrepreneurship - the increase in employees' competences contributes to the achievement of business goals of enterprises. VN in a given vacancy appears only in this application for dof."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381287","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0003/23","Good education - a better future","Dobra edukacja - lepsza przyszłość","Poland","03/06/2024","30/06/2025",85,175242.2,"EUR",148955.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534915","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Diversification of the educational offer is a response to the educational and development needs of pupils of the Fr. Mr Ściegienne was shown in the INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF NEEDS V OF THE GENERAL IM. KS. LICEUM, approved in October this year by the authority conducting the INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF NEEDS. COMPREHENSIVE SERVICE DEVELOPMENT FACILITIES’. (https://vlokielce.bip.gov.pl/announcements-and-messages/indyw-diagnosis-needs-v-lo-w-scope-comprehensive-development-site.html). 292 students were diagnosed. In terms of supporting the digitalisation of the V LO (equipment necessary to achieve the project's objective - laptops, 3D printers, graphic tablets, etc.), the Partner used the SELFIE tool (self-assessment of 3 executives, 59 teachers, 626 pupils)(https://vlokielce.bip.gov.pl/announcements-i-communications/report-selfie-for-school.html). All activities undertaken by the Applicant and the Partner as part of the project are aimed at improving the basic and transversal skills of students (in particular the development of the so-called green competences), contributing to easier entry into the local labour market. The main goal of the project will be to raise the level of competence of 60 students (41K, 19M, including 3 people. (2K) and 1 person. (1K) by extending the educational offer of V LO in Kielce from 03.06.2024r. to 30.06.2025r. The project complies with national legislation, in particular with the Act of 14.12.2016 Education Law and the Act of 26.01.1982 Teacher's Charter. Specific objective ESF+.ES04.6 (f) - Supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education... Project by extending the educational offer of 60 pupils (41K, 19M including 3 persons with disabilities) (2K) and 1 person. (1K) from the areas of OSI KOF Kielce, will ensure equal access to quality education. In addition, it will stimulate students' cognitive activity and prepare them to reach school maturity. Project in accordance with the principle of equal opportunities KiM (the project takes steps to achieve a state in which K and M are assigned the same social value, equal rights and equal obligations, and they have equal access to resources (final resources, development opportunities) that they can use. Project in line with the principle of sustainable development (The project meets development aspirations without compromising the ability to meet the needs and aspirations of future generations.) In the project, equal access is granted to K and M, as well as to minors and specialist individuals. Cf. the shape. The project complies with the ‘do no significant harm’ principle – as part of the additional classes, the Applicant has provided interdisciplinary workshops with elements of ecology, which aim, among other things, to orient young people towards changing attitudes and spreading ecological practices, as well as to recognise the opportunities offered today by the so-called green economy. The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular Article 26 Integration of persons with disabilities - as part of the additional activities offered in the project, both disabled and non-disabled children will participate; Art. 24 Children's rights - the activities undertaken within the project primarily take into account the best interests of the child (student); Article 23 equality between women and men – project staff will be paid according to their experience and not on the basis of gender; During career guidance classes, students will be presented with professions, taking into account the breaking of existing social stereotypes. Article 8 Protection of personal data – Parents will have the right to access and rectify the collected data (recruitment documents) concerning their children. COMPLETION IN PROJECT ADDITIONAL INFORMATION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379009","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0007/23","CAPACITY 3.0 - EDUCATION","POPOJUTRZE 3.0 - KSZTAŁCENIE","Poland","01/01/2024","31/10/2027",95,2399569.92,"EUR",2279591.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516825","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","POPOJUTRZE 3.0 is the 3rd edition of the author's program supporting SOCIAL INNOVATION [IS] exclusively in the field of broadly understood EDUCATION, covering innovative solutions in the field of formal and non-formal education at every stage of human life, from early pre-school education, through general and vocational education, to higher education and lifelong learning [access criterion / KD1]. The programme is nationwide (KD5) and will be run by SENSE, Project Leader PO-PO-JUTRZE [POPO/ competition POWR.04.01.00-IZ.00-00-001/15] and Beneficiary POPOJUTRZE 2.0 – EDUCATION [POPO 2.0/ competition POWR.04.01.00-IZ.00-00-024/19, KD11], who, thanks to many years of experience, know-how and resources (personal, organisational, technical and financial), has the full capacity to be an IS INcubaTOR, building and developing an ecosystem that effectively supports the search, pre-/incubation, acceleration and dissemination of EDUINNATION. The 3rd edition of POPOJUTRZE will include 2 tracks of INKUBATOR activity (KD2): - PATH A: Pre-incubation and incubation of micro-innovation - PATH B: Acceleration of innovation. Path A is a continuation of POPOJUTRZE's good practices, supplemented with new support elements. It will run according to the model: zad. 1 [1]. Active recruitment, including PREINKUBACTION 2. Choosing the best ideas for innovation 3. Support for INNOVators [INNO/Team] - INCUBATION 4. Selection of solutions with the greatest potential for dissemination 5. DISSEMINATION. From the new elements resulting from the diagnosis of the CERTIFICATE GROUP [GD], evaluation, public consultations and conclusions from cooperation between incubators, the following will appear: - POPO_CAMP: workshops to generate ideas for innovation and create teams among INNO - e-INKUBATOR: platform combining e-learning at every stage of participation in the project with the IS repository and instructions for their use and test results - SOCIAL INNOVATION COUNCIL FOR EDUCATION [RISE]: which in POPO and POPO 2.0 acted as a group of patrons involved in the dissemination process, and now will become a formal body of institutions and their representatives, actively involved from recruitment to dissemination. The incubation will place greater emphasis on individualisation of support (qualitatively and quantitatively), accompaniment during prototyping and testing, and greater research trials during innovation testing. Path B is a new element of support. The methodology was created by SENSE experts and RISE representatives, based on know-how and experience in the POPOJUTRZE_professional [competition POWR.04.01.00-IZ.00-00-034/21]. It assumes: 6. Selecting innovations and supporting them in improving, developing and preparing for implementation on a wider scale 7. Selection of solutions with the greatest potential for dissemination 8. DISSEMINATION. All tasks in PATHWAYS A and B are in accordance with KD3 of the Regulations and are described in more detail later in the [WND] proposal and the Strategy annexed to the WND (KD4). The POPOJUTRZE 3.0 program is addressed to a wide range of INNO: formal and informal groups, consisting of at least 2-person teams, the participation of INNO is necessary in PATH A. PATH B is, in turn, possible without their involvement. The support process will be based on the resources and know-how of the POPOJUTRZE [POPO_TEAM] team. Thanks to the adopted methodology, it will ensure QUALITY, FLEXIBILITY and INDIVIDUAL approach. It was built on world-proven methods of creating innovations based on an understanding of the problems and needs of users and recipients: DESIGN THINKING [DT], DOUBLE DIAMOND and SERVICE DESIGN [SD]. The main objective of the POPOJUTRZE 3.0 project is to support the process of incubation of 36 IS (KD7) and acceleration of 9 IS from all over the country allowing for faster, cheaper and more efficient solving of problems in the area of EDUCATION, of which 12 IS (respectively: 9 IS, 3 IS) will be tested and targeted for wider dissemination and popularisation in the period from 1.1.2024 to 31.10.2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375178","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0025/23","Modern and safe pre-school education in the Municipality of Pakosławice","Nowoczesna i bezpieczna edukacja przedszkolna w Gminie Pakosławice","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,159827.64,"EUR",135853.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526788","50.547149457516,17.315632148232",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310708","Pakosławice",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project is addressed to kindergarten children, their parents and the staff of two PLOs in the Pakosławice Commune in Prusinowice and in Frączków. Its implementation will cover two school years - 2024/25 and 2025/26 - psychological and pedagogical assistance will be implemented as well as classes developing the competences and interests of pre-school children, teachers' professional development and purchases of help for classes. The proposal includes a direct extension of the pre-school offer to include attractive activities that will allow pre-school children to better develop their interests and talents, but also to work towards equalising opportunities for disadvantaged people. As part of the support, children will benefit from activities outside kindergarten, such as those for which parents from our municipality rarely take their children. The aspect of physical culture and shaping the attitudes of children to spend their free time actively is also taken into account. The location of our commune at the foot of the mountains, in an attractive natural area, will also be used. In order for the kindergarten staff to meet the requirements of modern concepts of children's education, they must have constant access to training and other forms of acquiring new qualifications. Here, too, the project addresses diagnosed needs, which means that the effects of the project – through the acquisition of new skills by teachers – will be prolonged over time. Activities related to the implementation of inclusive education will be addressed to both children and kindergarten staff. Children receiving assistance both on the basis of judgments or opinions of psychological and pedagogical counseling, as well as internal pre-school diagnoses. Parents of preschool children will also be included in the support, because it is they who shape the attitudes of their children on a daily basis. The project implements the principles related to equal opportunities K and M, non-discrimination and integration. It will have an impact on the future of our preschool children, at their next educational stages, until they take up a professional job. It will also contribute to social cohesion by promoting the position of educational institutions in the municipality. The project implements the following Themes of Integrated Activities. Skills Strategy 2030: - Theme 2. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults; - Theme 6. Supporting the development of professional skills of teaching staff in formal education; Theme 8. Developing a school work culture based on collaboration, teamwork and interdisciplinarity; - Theme 7. Supporting and developing the processes of granting the right to practice the profession of teacher and functioning in the profession; Theme 11. Supporting families in care, upbringing and skills development - Topic 17. Development, implementation, monitoring and evaluation of effective career counselling for children, young people and adults Support was determined on the basis of individually diagnosed PLO needs in Prusinowice and Frączków. The implementation of the project in the field of improving the professional skills and competences of PLO teachers was preceded by a diagnosis of the degree of their preparation to work with children attending the PLO in the Pakosławice Commune, including children with special educational and developmental needs, and an analysis of the needs of PLO teachers for specific competences and qualifications. The activities implemented in the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of supported children, including those with disabilities. The support planned for implementation results from diagnoses approved by the lead authority. Support will be directed to groups disadvantaged due to living in the area at risk of permanent marginalization - the area of the Municipality of Pakosławice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374956","2021PL16FFPR017_FENX.03.01-IP.02-0071/24","Construction of the tram route to Wilanów with purchase of rolling stock and associated infrastructure – Phase II","Budowa trasy tramwajowej do Wilanowa wraz z zakupem taboru oraz infrastrukturą towarzyszącą – Faza II","Poland","07/07/2023","30/09/2026",60.99,494156552.77,"EUR",216000000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515039","52.229507576785,21.04799502251",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","ePUAP mailbox address: The project is Phase II of project No POIS.06.01.00-00-0033/16 (Phase I). The implementation of Phase I was closed at the following costs: total PLN 1 214 162 313.20; eligible PLN 609 732 316.00, EU co-financing PLN 518 272 468.60. Based on the invoices paid up to the end of 2023, the costs incurred up to 31.12.2023 were distinguished in Phase I and the costs incurred after 01.01.2024 in Phase II. Construction of the Annopol Depot and one invoice for sections B1 and D5: these costs are the costs of Phase II, in accordance with the approved WoD of the OPIE 2014-2020. The project is located in Poland, in the Mazowieckie voivodship, in the Capital City of Warsaw in the area of districts: Wilanów, Mokotów, Ochota, Śródmieście (tram route) and Białołęka (tram depot); includes: 1. construction of the Annopol depot with equipment, land purchase and Depot Management System; 2. construction of a tram route to Wilanów on the following sections: a) B1 - construction of the tram stop and part of the tunnel under the Western Station (level -2) with passenger space (level -1) and level \"0\"; b) B2 – section from the Western Railway Station to the junction from ul. Grójecka, also includes the construction of a tram tunnel under the Five Sisters Park with equipment; c) D1 - section of ul. Rakowiecka from al. Independence to ul. Puławska; d) D2 – ul.: Puławska, Goworka, Spacerowa, Belwederska, Gagarina (from the Puławska junction to the intersection with ul. Sułkowicka); e) D4 - ul. Belvedere and ul. Sobieskiego (from the area of intersection with ul. Sułkowicka to ul. Truskavets); f) D5 - section of ul. Saint Francis of Assisi Boniface from ul. Sobieski to the Stegna loop; g) E – ul. Sobieski and Al. Rzeczpospolita from ul. Truskavets to ul. Branicki; 3. purchase of 48 boards of the Passenger Information System along with their installation and integration into the functioning ICT infrastructure of the existing SIP. 4.Promotion of the project. Detailed information in ch. 1.2 Supplement of RSW. The tram route built as part of Phase II will provide a connection between the most important housing estates of Wilanów and Mokotów Dolny by tram communication with the West Railway Station and the Pole Mokotowskie interchange. The project is in line with the specific objective “Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy”. The company provides transport services on the basis of an implementing contract for the provision of services in local collective tram transport in the years 2008-2027, signed with the City of Warsaw on 6 August 2008. This does not require notification, as it is a direct public service contract to an internal operator. The compensation shall be verified in accordance with Regulation (EC) No 1370/2007 of the European Parliament and of the Council. An annual audit of the compensation for implementation and the plan for the following period is also carried out, taking into account the entire period of entrustment. The beneficiary has a contract procedure in place for the tasks covered by the project (last update: 27.11.2023). All environmental decisions were taken. The building permit for the traction substation under section B2 remains to be obtained. The contractor applied for PnB 21.10 this year. All tender procedures were carried out and contracts were concluded for the implementation of all sections of the tram route to Wilanów, the construction of the Annopol Depot, the Passenger Information System and the Depot Management System. The contract related to the promotion of the project remained to be implemented. The costs of maintaining the investment after the completion of the project will be borne by the Beneficiary, who will manage the investment. The sustainability of the Project will be maintained for a period of 5 years from the impact of the final payment for Phase II of the Project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373831","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0462/23","High Performance Manual Hydraulic Splitter","Wysokowydajny ręczny rozdzielacz hydrauliczny","Poland","01/06/2023","31/03/2025",50,915710.4,"EUR",372240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530525","50.338543448426,19.120549987765",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241500101","Będzin",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project concerns the implementation of the results of R&D works on the new construction of a high-performance manual hydraulic distributor, which includes the invention entitled valve assembly of the distributor - with a capacity of 300l / min. at flow resistances below 20MPa. The planned name of the new product - model HV19. The splitter is a product necessary in mines, which controls a complex of wall-mounted mechanized enclosures. Enclosures are devices scattered in a mound between the ceiling and the ground, the purpose of which is to properly protect the excavation, machinery and equipment and people. Research work on the new construction was carried out by a company specializing in hydraulics projects CENTRE FOR THE DEVELOPMENT OF TECHNIKI Sp. z o.o. (Krakow). For this purpose, the CRT obtained funds from the Regional Operational Programme of the Małopolska Region for the years 2014-2020 within the framework of the operation: Research and development of enterprises (RPMP.01.02.01-12-0620/18). Applicant company – acquires rights to the results of R&D works in the form of a perpetual licence, this is an excluded licence. After paying for tranche 1, the company obtained access to the results of the work. As part of the project, it is planned to launch 2 robotic production stations for the production of new products - high-performance distributors. Each station will be built from 1 robot + 2 CNC machines (as a production socket), total: 2 robots, 4 CNC machines. The project will be implemented in two stages constituting separate tasks, i.e. after the implementation of task No. 1, the Company will proceed with the implementation of task No. 2. RESULTS By acquiring the rights to a new product constituting a significant improvement of existing distributors, the company will expand its offer with an attractive, competitive product. This is a development opportunity for the Company to benefit from the increase in demand on the market, where in the long term (until 2049) there will be a transformation towards a low-carbon economy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372154","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-02UT/24","Tailor-made support - development services for residents of the Siedlce subregion","Wsparcie szyte na miarę - usługi rozwojowe dla mieszkańców podregionu siedleckiego","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1604592,"EUR",1363903.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363927","49.4719451,19.8792979|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401","Czarny Dunajec|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce",null,null,"Nowotarski|Siedlecki",null,null,"PL219|PL925","2021-2027","TYPE OF PROJECT: Support through development services [UR], including digital competence, under the PSF for adults, who wish to increase their skills/competences or acquire a qualification (including those included in the IRG) on their own initiative; including support for the most difficult target groups through BUR PROBLEM (based on the self-reports and badges described in point C.2.2): In the Mazowieckie voivodship, many employers experience staff shortages. Estimates for 2024 (Barometer zaw) identify on item. RMR 17 occupations deficit. The Siedlce sub-reg (PS) lacks well-qualified employees, including: welders, elderly and disabled carers, hairdressers, truck and bus drivers. Despite numerous voices about the threat of the accounting profession, automation is still in high demand for independent accountants and accounting and bookkeeping staff. This is confirmed by the analysis of employment. 76% of employers (interviews in detail in C.2) indicated that it was difficult to find the employees due to the lack of qualifications required by them, 89% of employers expect a qualification. In this context, identifiably. PROBLEMS are NO COMPETITION/QUALIFICATION OF THE GA. NEEDING THE WORK MARKET AND LOW PARTICIPATION IN STATUTORY EDUCATION: • 38% of respondents (street survey) indicated that their problems in finding employment are mainly due to the lack of qualifications sought by employers • 71% indicated that the lack of confirmation of qualifications makes it difficult for them to find a better-paid job / promotion. This is also confirmed by employers in telef interviews. • 84% of bad. did not take part in any form of education in the last 5 years, only 5% heard about BUR Ww. probl. 50+, unemployed, low-skilled, NSAs, among them K. These are groups dealing with difficulties on the labour market and discrimination in many dimensions, and updating their qualifications is necessary due to the projections of an ageing population by 2050 and the growing demand for specialists. The problem will be addressed by the following objectives: Depth objective: min. 441 pers. (243 K, 198 M) out of 490 (270 K, 220M) supported adults willing to improve their qualifications/competences or retraining, as well as formal confirmation of skills acquired through non-formal education/informal learning, residing within the meaning of the Central Committee in the Siedlce sub-reg [PS], will improve their skills/competences/qualifications by the end of 12/2026. by the end of 12/2026 min. 490 pers. (270 K, 220 M) adults residing within the meaning of the Customs Code in the Siedlce subregion will develop (with the support of a professional advisor) to implement a skills development plan or acquire competences/qualifications in accordance with their predispositions and expectations and the needs of the labour market. 1. Information and promotion – throughout the project period for FVCs in RMR 2. Recruitment of UP for project, recruitment in 8 rounds 3. Additional support for UP in terms of: * motivation building, * support in the analysis of development needs and selection of appropriate development services [UR] in BUR, * identification of acquired comets/qualifiers and support in their validation/certification 4. Granting and settling co-financing for RUs Thanks to the implementation in the project of advice (additional support) and RUs independently selected by the RUs, the RUs will acquire/upgrade skills/competition/qualification according to their own needs (including in the context of the labour market), which will contribute to supporting the RUs in lifelong learning, promoting flexible opportunities for upskilling and reskilling, including in the area of entrepreneurship and the digital compass, better anticipating and responding to changes and the need for new skills in the labour market, which will facilitate career transitions and foster professional mobility, in accordance with the objective of levels CP4.G FEM 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379459","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00D1/23","The Little Giants","Mali Giganci","Poland","01/08/2024","30/11/2026",85,199744.46,"EUR",169782.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533547","50.218155834269,19.022858826855",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education for 56 persons (30 persons)54%dz and (26 persons)46%ch who are of pre-school age from Katowice and neighbouring towns by organizing specialized additional classes equalizing educational opportunities and developing key competences, as well as classes in the field of professional pre-orientation, purchase of modern teaching aids and raising the professional qualifications of 4 employees (4K) working directly with supported children in the period from 01.08.2024 to 30.11.2026. The goal was formulated on the basis of the diagnosis. The project is addressed to 56os(30os)54%dz and (26os)46%ch in preschool age, including those attending the Super Giants facility at ul. Brick 63/1 in Katowice and their parents and 4 employees. The project assumes: 1. Organisation of additional activities: supporting the general psychophysical development of children, specialized (correction-compensation, speech therapy), of a therapeutic nature, developing emotional and social competences, developing key competences, for children with special abilities, shaping pro-health attitudes, from a professional pre-orientation, shaping ecological awareness and discrimination; 2. purchase of didactic aids necessary to carry out specialized additional classes. 3. improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff, i.e. 4 employees. The project assumes the implementation of solutions aimed at preventing discrimination and violence based on legally protected features, in particular: gender, disability, sexual orientation and ethnic origin, including support for teaching staff. The activities planned in the project will also develop the quality of pre-school education, including the methodology of working with children, as well as improve accessibility for all children taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The applicant has planned the implementation of information and promotion measures by: 1. Organization of an information meeting - for parents and kindergarten staff, during which the plan of additional activities planned in the application will be discussed in detail and the planned training for teachers and kindergarten employees will be presented. The meeting will include a presentation related to the project and the opportunity to ask questions and information about the financing of the project. 2. Project posters - for parents and employees with information about the project. The materials will contain information on the objectives of the project, the benefits for children and staff, and the schedule of classes and trainings. 3. Information on the website of the kindergarten Information will be updated on an ongoing basis and will include information on the progress of the project. 4. Social media kindergarten on social platforms, will regularly publish posts promoting the project, information about progress and photos from classes. All activities will comply with the provisions of the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and will comply with the 2021-2027 cohesion standards, including in particular the information and promotion standard. https://supergiganci.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377574","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0487/23","A new business model of goz-transformation as an opportunity for the development of AUTO-KASACJA, RECYCLING TADEUSZ KLOC, ROBERT KLOC S.C.","Nowy model biznesowy goz-transformacji szansą na rozwój AUTO-KASACJA, RECYCLING TADEUSZ KLOC, ROBERT KLOC S.C.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365848","50.17026848484,21.966375726536",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","This project concerns the purchase of consulting services, which will result in a developed business model of the company's operation based on the assumptions of the GOZ. The scope of the advisory service will include conducting an audit of the company, developing possible directions of transformation in the circular economy. . As part of the preparation of the project, a contractor was selected and a conditional contract was signed for the implementation of the indicated advisory service. The first action preparing for the audit is self-diagnosis of the company using a survey prepared by PARP. The results of this survey are recommendations for GOZ activities that the company can introduce as part of the project. The indicated recommendations were used to complete this application, where the areas of GOZ related to changes in the company were indicated and described. The next stage is to carry out the indicated audit and develop the GOZ-transformation business model in accordance with the template provided by PARP in the competition documentation. The developed model will consist of parts: analytical, implementation, and summary in the form of a matrix. The contractor will carry out, among others: - an analysis of the company, including analyses in terms of the possibility of implementing the GOZ, - will define the necessary environmental requirements, - will describe the innovativeness of the project, - will develop the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ, - will identify business segments intended for changes in the direction of the GOZ, - will define changes in the company related to the introduction of the GOZ - will develop a cost structure in the GOZ implementation project, - will define indicators describing business changes related to the GOZ, - will develop a risk management strategy in the GOZ implementation project, - will develop a business model in accordance with the methodology for creating a Business Model Template."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369004","2021PL16FFPR002_FEKP.08.28-IZ.00-0004/24","Gaining qualifications for the future","Zdobywanie kwalifikacji przyszłości","Poland","01/03/2025","30/06/2027",85,1005166.26,"EUR",854391.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520063","53.2696512,19.4129035",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070201","Brodnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The list of abbreviations can be found in the explanatory memorandum. The aim of P is to improve the quality of vocational education and adapt it to the needs of the labour market in the period 03.2025-06.2027 in 2 SZ, for which the host authority is the Brodnicki District: The Centre for Vocational and Continuing Education in Brodnica and the School Complex in Jabłonów Pomorskie by providing, inter alia, apprenticeships, courses leading to qualifications, workshops and classes for a total of 537U (256K), innovative courses increasing the qualification.50 N(40K) and retrofitting the zaw workshop with modern equipment in line with the expectations of the labour market. The main objective and the actions implementing it were planned in response to the problems diagnosed in the MCS, i.e. the lack of adaptation of education to the needs of the labour market and the requirements set by employers - U do not have the qualifications required on the labour market, lack of knowledge of the labour market, deficit of innovative skills and insufficient equipping of the workshop with modern equipment. The target is in accordance with the SPOP FEdKP 2021-2027 for the target r. 4f promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, especially for disadvantaged groups. Objective P. is in line with the provisions of the Territorial Strategy of OPPT Brodnica, where in Chapter 5.4 of the diagnosis containing the key development needs of OPPT Brodnica ‘Access to education, including kindergartens, vocational training and lifelong learning’ is listed as one of the most important needs. In the context of the provisions of the SLO and the provisions of the ZSU 2030, it is important to pay special attention to the accurate recognition of employers' expectations and to support their active participation in the U education process through the development of career counselling and SU. The MCS carried out a diagnosis of needs, which was approved in writing by the School Directors, in particular in terms of direct support of the MCS, U and staff. Scope of activities resulting from the diagnosis: (according to the diagnosis of CKZiU and ZSJP) - education of knowledge and skills and professional qualifications U adapted to the needs of the labour market through the organization of additional classes, courses and training, - improvement of practical skills U through the implementation of student internships, - support of the teaching potential of 2 SZ by retrofitting professional workshops. - Courses for N supporting the Dyd. (according to the diagnosis of CKZiU) - educational and professional counseling for U, in particular in the area of shaping transversal competences, including working in a multicultural and virtual team, - individual psychological counseling. - Pedagog. in the area of peer violence, including coping with cyberbullying, - workshops for U in the area of media education and digital hygiene, - training and postgraduate studies leading to the improvement of professional skills and qualifications N, Results: - Acquisition of qualifications/competences by 90% of UP - Development of vocational training in the project area (2 SZ) - Enhancing cooperation with entrepreneurs from the SZ community. P. implemented in the Partnership: JST and labour market institution. The partner will ensure the use of know-how in the field of combining proposals from the formal education sector and the labour market and will provide dedicated organizational and human resources. The provisions of the project are in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the Charter of Fundamental Rights of the EU . Products manufactured during the project will meet the requirements of the universal design concept. Activities of Inf. - ferry: -information on. P (recruitment, individual activities, effects) in the district, partner and SZ and in the social media, description P will be on: https://ckziubrodnica.pl ; https://liceum-jabłonowo.pl and https://syntea.pl/projects/ - face-to-face meetings with parents, U, social environment SZ; Support under the P is complementary to the projects of the MCS or establishments and does not cover activities in the same scope (as regards target groups and forms of support) implemented outside the P and financed from other sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373691","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A03D/23","Hybrid ceramics based on aluminosilicates combining the properties of construction and refractory materials","Hybrydowa ceramika na bazie glinokrzemianów łącząca właściwości materiałów konstrukcyjnych oraz ogniotrwałych","Poland","01/06/2024","31/05/2027",62.21,1062973.26,"EUR",633130.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364463","49.993080819566,21.873559923835",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351603","Boguchwała",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of this project is an innovative product - a structural element of the foundry mould based on advanced aluminosilicate material. It is assumed that the production of a new product will be energy-efficient and environmentally friendly. The new product will be used for precision casting of three high-volume blades of one of the latest dual-use aircraft engines. As part of the first stage of the project, the phase chemical composition and microstructure of a unique material combining the characteristics of refractory and structural ceramics on a laboratory scale will be developed. As part of this stage, additives facilitating sintering and modifying the desired properties of the plastic and lowering the consolidation temperature will be selected. The morphology of powders will be appropriately selected taking into account the assumed shaping techniques. In the second stage, the technology of the product will be developed on a laboratory scale. Due to the shape and volume of the assumed production, it will be necessary to develop, among others, molding technology using the method of extrusion from plastic and thermoplastic masses, which in the case of this type of ceramics is an innovation on a global scale. High-performance machining will be investigated. An important goal of this stage is also research work aimed at exploiting shortages and production waste, which will make this technology environmentally friendly. In the final stage of the project, development works will be carried out, as part of which a complete technology on an industrial scale will be developed. Modifications will be introduced taking into account the capacity and characteristics of industrial equipment. The achieved project objectives will not only be the success of the Applicant by introducing a new energy-efficient and environmentally friendly product to the portfolio, but will also guarantee the achievement of the objectives on the part of the recipient - a reduced level of missing blades and, consequently, economic and environmental benefits."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376204","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0024/23","Artistic kindergarten BALTIMA Montessori in Łukawiec","Przedszkole Artystyczne BALTIMA Montessori w Łukawcu","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,237092.76,"EUR",201528.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365303","50.113707036965,22.064917645991",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: p.-projekt, K-Woman, M-man, UP-Participant in the project, PLO-preschool education unit, KP-project manager, GT-municipality Trzebownisko, Dz-Girls, Boys, N-persons/children/children with disabilities, W.-Applicant, PR-Partner; MAIN OBJECTIVE: increasing the number of pre-school places in the Trzebownisko commune by creating 38 new pre-school places, supporting the development of competences and skills of 38 children (20Acts, 18Ch) and improving the qualifications or professional competences of PLO staff - 2 teachers (2K, 0M) in the period up to 31.03.2025. The main objective contributes to the achievement of the specific objective FEP 2021-2027 - ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. P. aims to increase access to pre-school education in the GT area by creating new pre-school branches for 38 pre-school children. As part of the newly created PLOs, children will be provided with basic functioning and additional activities: rhythmic-dance, English, speech therapy classes. It is also planned to improve the qualifications and professional competences of the PLO staff. MAIN RESULTS: 1. Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education - 38; 2. Number of co-financed places of pre-school education - 38; 3. Number of schools and educational establishments supported - 1; 4. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 2; TARGET GROUP: a) 38 children of pre-school age (20Journal of Laws, 18Ch) (in accordance with the Education Act) and their guardians from the Trzebownisko commune – reside within the meaning of the provisions of the Civil Code in the Trzebownisko commune (Podkarpackie province) b) 2 teachers (2K, 0M) of the pre-school education centre. TASKS: 1. Establishment and organization of two new preschool branches (01.01.2024-29.02.2024). 2. Running two new kindergarten branches (01.04.2024-31.03.2025). 3. Implementation of additional activities for children (01.04.2024-31.03.2025). 4. Improving the qualifications and professional competences of PLO staff (01.03.2024-28.02.2025). W. plans to create 38 new pre-school places and adjust the housing base where there are real deficits and needs - the Trzebownisko commune. In addition, it plans to expand the PLO's offer with additional classes. In p. planned support for development of competences and skills of children and improvement of professional competences of PLO staff. The purchase of teaching aids, furnishing of rooms, renovation works are planned. The project is in line with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects involving the European Social Fund Plus funds in regional programmes for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374854","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0088/24","Buying land for irrevocable nature protection in the Kampinos National Park","Wykup gruntów na nieodwołalną ochronę przyrody w Kampinoskim Parku Narodowym","Poland","30/09/2024","31/12/2026",85,1284039.84,"EUR",1091433.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514268","52.341724373618,20.325537749555|52.273303464515,20.420342669298|52.363794223592,20.51366121314|52.275922584786,20.605703172398|52.370564700168,20.697854452955|52.313060349031,20.785832375123|52.263516140098,20.793155502939|52.349676263669,20.869866339718",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141301402|PL_1007141301403|PL_1007141303202|PL_1007141303203|PL_1007141303204|PL_1007141303205|PL_1007141303207|PL_1007142732802","Czosnów|Leoncin|Izabelin|Kampinos|Leszno|Łomianki|Stare Babice|Brochów",null,null,"Warszawski zachodni|Żyrardowski",null,null,"PL913|PL926","2021-2027","Purchase of private land (approx. 34 ha) will take place primarily in the central and southern parts of the Kampinos National Park (hereinafter KPN, Park), a Natura 2000 area (PLC PLC140001 Puszcza Kampinoska), which is also a biosphere reserve in the UNESCO M&B program. It's okay now. 80% of this area (mainly the wetlands of the KPN) are land managed by the KPN, while approx. 20% are in the hands of private owners. As in the whole country, the extensive agricultural economy is disappearing in the Park. Agriculture here is unprofitable and incompatible with nature conservation objectives. As a result, more and more land is abandoned (left fallow) by owners. As a result, non-forest ecosystems, including valuable natural habitats (which occupy more than 2,950 ha of land under purchase in the park), are degenerating. Their areas are exposed to the invasion of alien plant species. From time to time, the aspirations of local communities to urbanize areas through intensification of buildings are also revealed. In order to counteract this, KPN aims to buy these lands and introduces active protection measures on the gradually purchased areas: mowing, cutting, combating alien species within non-forest ecosystems, supporting natural succession in areas with predominance of afforestation, cultivating stands, demolition of old buildings and related infrastructure. The purchase of land in KPN takes place on the basis of proven and developed procedures based on internal regulations of the unit as well as national legislation. The purchase of land in KPN has always taken place on the basis of voluntary declarations of willingness to sell real estate from private persons. The buy-out process involves external entities selected through a public procurement procedure (appraiser and notary public). A detailed description of the purchase process is included in the Project Implementation Plan, which contains information on preliminary negotiations with the owners of the plots, preparation of an estimate just before the purchase of the property and negotiations on the final purchase of the plots. The final stage is the signing of a sales contract and entry in the land register confirming the ownership of the land purchased by KPN and the purpose of the purchase - for irrevocable nature protection."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369777","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0128/24","UniLodz - non-discrimination zone","UniLodz - strefa wolna od dyskryminacji","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,112433.1,"EUR",95568.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513846","51.4721678,19.3460637",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation through activities aimed at increasing knowledge and awareness of non-discrimination and diversity management among at least 586 employees of the University of Lodz, including 364 K, and extending support to employees experiencing unequal treatment, in the period until 30.04.2026. The target group is the university as well as its employees - representatives of all groups: 732 people, including 448K, including: didactic work: 38K, 28M, research-didact.: 200K, 160M, research work: 10K, 16M, works. admin.: 200K, 80M. The following tasks are planned in the project: 1. Workshops and trainings on non-discrimination and diversity management. 2. Awareness-raising training on anti-discrimination legislation and policies. 3. Social campaign for equal treatment \"UniLodz together\" 4. Specialist counselling (psychological, organizational) for people directly experiencing discrimination. The academic environment is not free from negative phenomena. Research conducted at universities in Poland proves that 63% of the surveyed employees were exposed to mobbing in the workplace. The most vulnerable are assistant professors (23.4%), followed by works. administration, libraries, engineering and technical specialists (12.2%) - Map of mobbing at universities, Science Watch Foundation, 2022. The above-mentioned report contains data on: Uniw. Łódzkie (UŁ), which is confirmed by nationwide data: 52.3% of research and teaching papers and admin. observe mobbing, 26.7% experienced discrimination, and 30.2% describe the atmosphere at work as unfriendly. Unfortunately, only a few people report irregularities. In the period from VI.2023 to VI.2024 to the Coordinator for the Cooperation of Energy Regulators. Anti-discrimination and anti-mobbing UŁ received only 2 discriminatory reports. In the period 2022-2023, there were three cases before the Anti-Mobbing Commission of the University of Lodz. The discrepancy between the survey results and actual reports indicates the need to raise awareness, ensure a sense of security and the effectiveness of procedures to counteract these phenomena. A step towards ensuring a fair and safe academic environment is to raise staff awareness of reprehensible behaviour and provide support to those experiencing discrimination. The planned training cycle responds to the diagnosed needs of employees, taking into account real problems, i.e. conflict situations, communication in cooperation and discriminatory behavior. Participants will learn and practice techniques to respond to these behaviors. The training will also include information about the updated anti-discrimination and anti-mobbing procedure at the University of Lodz, established by the Rector's Order. In order to emphasize that there is no place for discrimination and lack of respect for dignity at the University of Lodz, an information campaign aimed at employees and students will be carried out. The aim of the campaign is to denounce all forms of discrimination based on sex, race, nationality or religion and to support people experiencing negative behaviour. Individual support is planned for people reporting discrimination, which includes assistance in processing the application before the anti-mobbing committee or anti-discrimination team and support from a psychologist. The project is based on: - the principle of equality between women and men: project management staff are trained in the above-mentioned areas, are familiar with equality barriers in the university's work group, monitor indicators broken down by gender, the application contains actions responding to the identified barriers (priority in recruitment for K, in obtaining the same score as M). - equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities: recruitment in an open, transparent and equitable manner, respecting accessibility standards and respecting the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378249","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0025/24","ROPS Training Project","Projekt szkoleniowy ROPS","Poland","01/12/2024","30/11/2027",85,581364.71,"EUR",494160,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366069","53.5450793,15.5661586",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively increase the skills and knowledge of the staff designing, coordinating and implementing social services in the region by organizing various online, hybrid and stationary trainings, conference workshops, study visit and meetings from 01.12.2024 to 30.11.2027. The project will contribute to the achievement of the specific objective k) of the FEPZ 2021-2027 programme, i.e. \"Increasing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services...\", including increasing the number of social service providers and enhancing the competences and qualifications of staff providing and coordinating services, improving access to quality, affordable services. The project envisages two types of activities responding to the needs of providing services in the local area: - specialized training tailored to the needs of staff - activities supporting the coordination of services and the exchange of experience. The project assumes conducting specialized training of staff for the purpose of providing services in the local community, including training of staff of the family support system and foster care, at the regional level, based on the analysis of needs. The above-mentioned activities will be complemented by meetings, workshops, courses, study visits, as support for the coordination of community services, exchange of experiences, promotion of good practices and showing the role of DI in the development of municipalities. The analysis of the data shows that the implementation of the project will increase the staffing capacity of entities operating in the JPA that coordinate and/or provide social services. The main results that will be achieved thanks to the implementation of the project are at least 400 people who have acquired new skills, knowledge or qualifications as a result of participating in the project (detailed description of the method of verification in the additional information section ). In total, at least 800 people will benefit from various forms of project support. Due to staff turnover, the possibility of not completing the training and the need for multi-directional support of individual project participants, the planned total number of project participants is higher than the minimum assumed indicator (it is assumed that one person will benefit from several forms of support). Long-term training and workshop activities will be directed primarily to CUS, OPS, PCPR, ŚDS, PO_W, RDDz, NGO staff. The main tasks that will be carried out as part of the project. 1) diagnosis and monitoring of training needs 2) organisation of specialist training, courses and workshops 3) activities supporting the coordination of services and exchange of experience All types of tasks will include at least 5 problem areas indicated in the RPDI for the JPA, i.e.: - family (including children) and foster care, - elderly people, - people in need of support in everyday functioning (with particular emphasis on NSAs), - people with mental disorders and mental crisis, - people in the crisis of homelessness. Horizontally, the leading issue will be increasing the resilience of staff to difficulties and challenges, as well as preparing for change (in connection with the transformation of OPS into CUS and the DI process). From the 2024 study entitled The national diagnosis in the field of deinstitutionalization of social services in 16 Polish voivodships shows that only for 8% of the surveyed municipalities the implementation of DI is an important and urgent matter. Support for coordination and presentation of model solutions combining social services with the current challenges facing municipalities (adverse demography, the need to care for the environment, rational and long-term budget management, technological transformation) will show the importance of community services, DI and social policy, as a whole, in the process of managing the municipality and its development. The trainings implemented under the project will not duplicate the support implemented from public funds at national level under the European Funds for Social Development 2021-2027 (FERS) programme and from other sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369730","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0041/24","Bet on yourself","Postaw na siebie","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1255649.29,"EUR",1067301.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612735","53.3330884,16.0328932|50.4788889,18.3186111|51.6196977,18.9486031|51.8983921,18.9639004|51.3686224,19.2761318|51.6775667,19.3209502|52.2514589,19.4269671|51.9038913,19.439262|51.7728245,19.4784857|51.3782488,19.5773417|51.686206,19.5884582|51.4082625,19.696167|51.9449382,20.0095639|51.9580068,20.1448085|49.7175953,21.5048724|52.2871911,22.5144481|50.4782265,23.5796822",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641703|PL_1003161321105|PL_1005101166101|PL_1005101150603|PL_1005101150807|PL_1005101152009|PL_1005101170105|PL_1005101171010|PL_1005101176201|PL_1005101181103|PL_1005101181904|PL_1005101190206|PL_1005101191506|PL_1005101196301|PL_1006061101811|PL_1006181330504|PL_1007142712606","Mirosławiec|Strzelce Opolskie|Łódź|Brójce|Pabianice|Zgierz|Kluki|Wola Krzysztoporska|Piotrków Trybunalski|Poddębice|Zduńska Wola|Kutno|Maków|Skierniewice|Tomaszów Lubelski|Jasło|Paprotnia",null,null,"Chełmsko-zamojski|Piotrkowski|Krośnieński|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki|Opolski|Skierniewicki|Siedlecki|Miasto Łódź|Łódzki",null,null,"PL812|PL713|PL821|PL427|PL714|PL524|PL715|PL925|PL711|PL712","2021-2027","CEL GŁÓWNY to aktywizacja społeczno-zawodowa 140 niezatrudnionych osób (76K i 64M) zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym uczących się/zamieszkałych (zgodnie z KC) na terenie 17 powiatów woj.łódzkiego (m.Łódź, bełchatowskiego, brzezińskiego, kutnowskiego, łaskiego, łęczyckiego, łowickiego, łódzkiego wschodniego, pabianickiego, piotrkowskiego, m.Piotrków Trybunalski, poddębickiego, skierniewickiego, m.Skierniewice, tomaszowskiego, zduńskowolskiego, zgierskiego) w okresie 01.01.2025r - 31.12.2026r. TARGET GROUP-140 people (76K and 64M) not employed, learners / residents (according to the Central Committee) in the Łódzkie voivodship in the following districts: m.Łodź, pabianicki, piotrkowski, m.Piotrków Tryb., poddębicki, skierniewicki, m.Skierniewice, tomaszowski, zduńsko-wolski, zgierzskie, bełchatowski, brzezińskie, kutnowski, grace, Łęczycki, Łowicz, Łódzkie and Łódzkie Wschodnie, including: persons at risk of poverty and social exclusion, including mainly persons or families benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of that Act, including those with disabilities, - the surroundings of the above-mentioned groups. MAIN RESULTS: • Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-60(32K,28M) • Number of persons whose social situation improved after leaving the programme-125(68K,57M) • Number of jobseekers after leaving the programme-6(4K,2M) • Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-90(49K,41M) The achievement of the assumed indicators will contribute to the achievement of the objectives of the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027, in particular the specific objective: ESO4.1. Improving access to employment and activation measures for all jobseekers (...). MAIN TASKS: 1. Development of the ISM 2. Social Engagement-Social Competence Training 3. Individual counselling (legal, psychological, professional, civic) 4. Social activation - courses/training, including digital skills for young people up to 29 years of age 5. Educational and Health Support 6. Cultural and recreational support 7. Professional activation - trainings, courses, professional exams 8. Vocational activation – traineeships, subsidised employment 9. Occupational activation – job placement. The provisions of the project are in accordance with the Detailed Description of Priorities FEŁ2027 valid on the day of announcement of the call. The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 7 June 2016. The assumptions of the project have been developed taking into account the Guidelines adopted by the European Commission on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union in the implementation of the European Structural and Investment Funds, in particular Annex III. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368800","2021PL16FFPR002_FEKP.08.11-IZ.00-0001/24","Bilingual preschoolers of Kujawy and Pomerania","Dwujęzyczne przedszkolaki Kujaw i Pomorza","Poland","01/05/2024","30/06/2026",85,1255800,"EUR",1067430,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363191","53.34987633128,17.443380908348|53.01510314573,17.472879490926|53.142927135585,17.636314452949|50.703675441238,17.764083522322|53.485756759554,17.814930746046|52.863389790425,17.970320971328|52.725905916477,18.092575164143|52.53600096386,18.246550536437|53.424015426754,18.247835654213|53.411603494205,18.429526684881|53.350000735403,18.429711706801|52.523081626506,18.495216208088|52.618801788197,18.530207553548|53.187881369115,18.607180990212|53.300815423873,18.660296510846|52.878262485415,18.698285154358|52.645531803712,18.72504579681|53.467650213949,18.775481729871|52.39779337188,18.799346090207|53.050854689117,18.945417337918|52.780936139282,19.000633815827|53.326410071036,19.067477375832|53.533917935726,19.101190924293|53.446590414274,19.119548234377|52.597374820433,19.17127015023|52.84489222785,19.177997453836|53.38376298639,19.197600405188|52.671921050051,19.306432508989|53.063707714405,19.419519389764|53.0788939,19.4771149|53.029308213449,19.601531596528",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320902|PL_1004041061501|PL_1004041070207|PL_1004041070401|PL_1004041070404|PL_1004041070502|PL_1004041070601|PL_1004041070603|PL_1004041070606|PL_1004041071201|PL_1004041071204|PL_1004041071205|PL_1004041071703|PL_1004041670705|PL_1004041670902|PL_1004041671001|PL_1004041671003|PL_1004041671901|PL_1004041681304|PL_1004041681401|PL_1004041681409|PL_1004041681602|PL_1004041080101|PL_1004041080801|PL_1004041080802|PL_1004041080804|PL_1004041081101|PL_1004041081104|PL_1004041081105|PL_1004041081808|PL_1004041081813","Dąbrowa|Chełmża|Jabłonowo Pomorskie|Chełmno|Lisewo|Ciechocin|Grudziądz|Łasin|Świecie nad Osą|Rypin|Skrwilno|Książki|Janikowo|Jeziora Wielkie|Kcynia|Nakło nad Notecią|Barcin|Więcbork|Bukowiec|Świecie|Gostycyn|Aleksandrów Kujawski|Lipno|Bobrowniki|Dobrzyń nad Wisłą|Radziejów|Osięciny|Piotrków Kujawski|Izbica Kujawska|Włocławek",null,null,"Grudziądzki|Opolski|Bydgosko-toruński|Inowrocławski|Świecki|Włocławski",null,null,"PL616|PL524|PL613|PL617|PL618|PL619","2021-2027","The aim of the project is to shape the key competences of 1519 children through the implementation of the bilingual education program, increase the competences of 200 pre-school teachers and improve the quality of provision of educational services in 31 pre-school education centers from the marginalized areas of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship by equipping them with the equipment necessary to implement the bilingualism program. THE PROJECT IS DIRECTED TO: - 1519 pre-school children (pursuant to Article 31(1)-(3) of the Education Law Act), - 200 pre-school education teachers, - 31 pre-school education centres from the area of the marginalised Kuj.-Pom. The project will be implemented from 01.05.2024 to 30.06.2026. THE MAIN PRODUCTS AND RESULTS that will be achieved through the implementation of the project will be: 1. 1519 pre-school children supported 2. 200 PLO staff representatives supported 3. 31 PLO supported, 4. 200 teachers who have acquired a master's degree in the methodology of implementing the bilingualism program 5. the creation of a network of cooperation and self-improvement of teachers The goal will be achieved through the implementation of 3 TASKS: Task 1. Teacher training and the establishment and operation of a network for the cooperation and self-improvement of teachers (project type4) Activity 2. Retrofitting Preschool Education Centres (proj.2 type) Task 3. Implementation of the bilingualism program in Preschool Education Centres (project type 2) INFORMATION ACTIVITIES The activities undertaken by the applicant as part of the implementation of obligations related to information and promotion will focus on informing the public about the participation of European Funds in the financing of the project. The planned activities will take into account the provisions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.In addition, all documents, publications and multimedia equipment and equipment for kindergartens purchased under the project will have an appropriate label and an appropriate record informing about the sources of financing for the project.The Applicant's website - www.kujawsko-pomorskie.pl as well as on social media will contain information on the implementation of the project and its co-financing from the FE funds for 2021-2027. The materials of the ferry. design will be developed in accordance with the above-mentioned guidelines, in a legible and durable manner using the appropriate colors and markings. A conference summarising the project will also be organised, to which EC members and MA representatives will be invited. Support will be provided on the basis of individually diagnosed PLO needs. Diagnoses were carried out in the months III-IV 2023 and approved by the PLO directors and their guiding bodies. Support provided in the project is complementary to PLO projects and does not cover activities implemented in the same scope outside the project and financed from other sources. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, the availability of all project products in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for the period 2021-2027. The project will be implemented in accordance with the EU Charter of Fundamental Rights of 26.10.2012 (OJEU C 326/391 of 26.10.2012) The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done in New York on 13.12.2006. In the case of the creation of materials (including e-materials), applications or IT tools under the project, these materials will not duplicate those already existing and planned to be created at national level. The e-materials developed will meet the technical standards of the EPC (current on the date of publication of the call) so that they can be published on the EPC. In the case of support for digital computing, the digital computing standard will be used on the basis of the current version of the \"DigCom\" framework at the date of publication of the call."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367381","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0006/23","Construction of a footbridge over the Widawa estuary to separate bicycle routes in Wrocław","Budowa kładki nad ujściem Widawy w celu wydzielenia dróg rowerowych we Wrocławiu","Poland","16/10/2023","31/07/2025",70,2054400,"EUR",1438080,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.288905623869,16.892050883925|51.127600931086,16.99635766018",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021042001","Wrocław|Oborniki Śląskie",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","SUBJECT OF THE PROJECT The subject of the project is the creation of a new bicycle route (long distance). 0.14 km) running through a footbridge on the river Vidawa in the national corridor of the Via Regia Bicycle Route, belonging to the ‘backbone routes’ defined in the ‘Concept of the network of main cycling routes of the Dolnośląskie - Dolnośląskie cyclostrada voivodeship’ – Fig. 01. The compatibility of the route with the Lower Silesian Cyclostrada was confirmed by the opinion of the IRT of the Ministry of Transport of the Republic of Poland. 07.08.2023 SCOPE AND GENERAL ASSIGNMENTS OF THE PROJECT The investment includes the construction of a footbridge connecting the opposite banks of the River Widawa with accesses from existing and designed roads. As part of the project, an executive design, construction works, trail marking will be carried out. The investment will be implemented in Wrocław, in the communal Rędziński Forest and in the state forests in the Oborniki Śląskie Commune, in the Natura 2000 area in the Widawa Valley, in the corridor of the Via Regia Bicycle Route. The planned footbridge will be a tourist device and as an element of the tourist route will meet the requirements set out in the \"Design and implementing standards for the cycling infrastructure of the Lower Silesian Voivodeship\". The newly created trail will be marked according to the numbering system of bicycle routes in Lower Silesia. The construction of the footbridge will directly contribute to the elimination of the communication barrier in the corridor of the Via Regia Bicycle Route, in a place where high volumes of bicycle traffic are observed. The general objective of the project is to exploit the tourist potential of Lower Silesia by creating a new cycle route in Wrocław, running along the Via Regia Bicycle Route corridor, belonging to the ‘backbone routes’ defined in the ‘Concept of the network of main cycle routes of the Dolnośląskie - Dolnośląskie Cyclostrada voivodeship’. The measurable indirect objective of the project is to increase the number of people (tourists, residents, etc.) using the newly created bicycle route. The project also pursues the following qualitative milestones: 1. Integration of cycling routes in neighbouring municipalities: Wrocław Commune and Oborniki Śląskie Commune and ensuring the continuity of the national Bicycle Route Via Regia. 2. Increasing the consistency of cycling routes in Lower Silesia. 3. Improving recreational cycling and walking in the half-west of Wrocław and between the Municipality of Wrocław and the Municipality of Oborniki Śląskie. 4. Increasing the use of the tourist potential of the Via Regia route and related cycle routes to generate development impulses in the tourism industry (e.g. catering, etc.). 5. Promoting sustainable tourism aimed at protecting the natural environment and local activities. 6. Increasing the attractiveness of non-car transport in travel in Lower Silesia. 7. Popularization of the bicycle as an active means of recreation and communication, while taking care of health. 8. Increase the safety of cycling. 9. Reducing traffic nuisances and improving the environment through lower emissions of pollutants, noise. The project will be implemented under two contracts: 1) for the preparation of materials for the preparation of application documentation (inquiry). 2) for the construction of a footbridge, including access roads - (open call for tenders, in the ‘design and build’ formula). The applicant is the Municipality of Wrocław. Wrocławskie Inwestycje Sp. z o.o. will be responsible for the implementation of the project. The operator who will ensure proper maintenance of the project will be the Road and City Maintenance Board in Wrocław. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES 2 information boards will be installed on the investment site. It is planned to publish information on the websites of wroclaw.pl, social media, marking documentation, updating the bicycle map of Wrocław in paper and electronic version. An outdoor event (e.g. a picnic) will be organized for the opening of the footbridge."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367610","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0050/24","From adaptation to integration – support for third-country nationals in the intercultural integration process in Wrocław","Od adaptacji do integracji – wsparcie obywateli państw trzecich w procesie integracji międzykulturowej we Wrocławiu","Poland","02/01/2025","31/12/2025",70,152769,"EUR",106938.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362803","51.127600931086,16.99635766018",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project is implemented by the Wrocław Centre for Social Development - an organizational unit of the Municipality of Wrocław, with many years of experience in implementing adaptation and integration projects for residents of the city and the region, including migrants and refugees/forced refugees. Most of the tasks will be carried out in a special place on the map of Wrocław - in the Passage of Dialogue at ul. Świdnicka 19, a friendly space for meetings and social activities. The place, which for newcomers is usually the first point of information and contact with the host society. WroMigrant, an urban information point for migrants and refugees, provides assistance to those in need in four languages: Ukrainian, English, Russian and Polish. The project is addressed to third-country nationals - migrants and refugees for whom Wrocław and Lower Silesia have become a new place to live, work and educate, with particular emphasis on those who arrived in connection with the Russian Federation's aggression against Ukraine. Recipients will also be people from the host society in terms of strengthening intercultural competences and cross-sectoral cooperation for the inclusion of third-country nationals. The recipients of comprehensive support will be third-country nationals - adults (including parents/guardians), the elderly, children and adolescents. The support planned for them will be in accordance with individualized needs and expectations, based on identified needs, barriers and difficulties, often related to experiences of war, loneliness, insufficient competences and skills to adapt in the new place of residence. The aim of the project is to improve the competences and skills to adapt and integrate 840 third-country nationals between January and December 2025, through the implementation of information, consultation, educational, social and civic activities and psychological counselling and support, as well as activities to strengthen the competences of the host society. The project implements tasks under the Action for the benefit of third-country nationals intervention, in accordance with the Recruitment Rules, in the field of: - social and professional integration of third-country nationals (type 7.6 A) - institutional capacity building and strengthening interinstitutional cooperation for third-country nationals (type 7.6 B)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380506","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0545/23","Economic transformation in the company through development and investments in machinery.","Transformacja gospodarcza w firmie poprzez rozwój i inwestycje w park maszynowy.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",60,249600,"EUR",123264,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366568","50.1903231944,18.856507341427",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project concerns the extension of the provision of services in the field of regeneration of a wide range of fuel systems using the MDS700 test bench. The device is a multifunctional stand for testing and calibration of many types of Common Rail injectors, mechanically controlled pumps (MUI), electronically controlled pumps (EUI), electronically controlled pumps with hydraulic amplifier (HEUI), single section pumps, CR high pressure pumps, high pressure oil pumps, Scania - Cummins XPI, HPI, QSI injectors. The decision to invest is the result of the diagnosed need for a strong diversification of the scope of activity beyond the previously offered only services in the field of regeneration of \"Common Rail\" pumps, \"Common Rail\" type injectors, in-line injection pumps, rotary injection pumps, classic single and two-spring injectors, injection pumps. The project is the result of the identified need to create a new, highly diversified revenue structure based on customers from new industrial segments, including primarily users of fuel systems for high-power engines. The project will include the purchase of a modern fixed asset in the form of the MDS700 test bench and will result, among other things, in the creation of a permanent workplace for 2 machine operators and the maintenance of existing workplaces. The project also envisages improving the energy efficiency of the facility where the device will be located by installing a heat pump to replace conventional heating. Due to the nature of the investment consisting in the purchase of fixed assets used later in technological processes, information and promotion activities will be focused on direct marketing techniques and electronic media. In addition to information in the form of a table informing about the funding obtained from EU funds for the purchase of the measure, information and promotional material will also be included on the Applicant's website. As part of direct actions, a detailed technical offer will be prepared in the form of a leaflet to be distributed during meetings as well as participation in trade fairs of the broadly understood machinery and equipment industry (e.g. Construction Machinery Fair-Warsaw). The short-form offer will also be published on free or low-cost advertising portals. http://zanap.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369344","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0038/23","Automation of production processes is an opportunity for the company's development.","Automatyzacja procesów produkcyjnych szansą na rozwój firmy.","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,242473.46,"EUR",167562.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718235","51.709624613685,18.967952878395",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181902","Szadek",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","GUCIO started its activity in 1994. The basic direction of the company's activity is the design, production and sale of women's and men's underwear such as: pyjamas, T-shirts, panties, underpants on the domestic and international market. Our company is one of the leading manufacturers of underwear and its goal is to modernize and automate production processes by eliminating manual work and implementing advanced solutions based on Internet of Things (IoT) technology. Automation of production processes is part of our development strategy and aims, among other things: Increased efficiency: elimination of manual work and introduction of automatic solutions will allow a significant increase in production efficiency. Improving quality: precise numerical control and process monitoring guarantee excellent quality of underwear products. Reduction of production time: Automation will reduce production time, which will speed up deliveries to our customers and increase our production capacity. Reducing labor costs and minimizing errors through automation will reduce production costs. Competitiveness: Thanks to efficiency and excellent quality, we will become more competitive in the underwear market. Monitoring and management: remote access to production data will enable constant control and optimization of processes Our project aims to streamline and fully automate the processes of lagging, fabric labeling and material transport to a multi-layer cutter. The process is fully computerized and numerically controlled, integrated using the following devices: Automatic labeling machine with IoT functionality: The labeling machine is an independent device, moving around the lagging table, it is equipped with advanced sensors and IoT technology, which allows remote monitoring and control of the labeling process. Thanks to this, we can accurately control the placement of tags on the material, as well as collect data on the quality of production and machine performance. Lag tables string: A string of lagging tables is integrated into the IoT system, allowing remote management of the movement of fabrics between production stations. This makes the lagging process more efficient and allows operators to track production progress from anywhere. Its main function is to automate the labeling process (integration with the labeling device) and transfer the fabric input to the cutter for further processing and cutting in accordance with the given program. The whole process is fully automatic. Thanks to this, the process is fast, precise and eliminates the risk of damage to fabrics. Numerically controlled multi-layer cutter, fully automatic: Multilayer Cutter is an integral and key part of our project. Equipped with IoT technology, it allows you to remotely control the fabric cutting process, adjust cutting parameters and monitor blade wear. Thanks to this, we achieve excellent precision and efficiency in the production of our products. It is a multi-layer cutting machine designed to provide maximum reliability in terms of durability and efficiency in the process of cutting textile materials in mass production. It is also equipped with AI elements: allows you to independently handle processes such as knife sharpening cycles or real-time speed control, is able to independently detect any defects, using a self-diagnostic system, and thus drastically reduce the number of interruptions and downtimes. The implementation of this project will bring our company full control over the production process thanks to advanced IoT devices and technologies. This will allow you to achieve the highest quality products at minimal cost."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377168","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0177/23","Automation and robotization at URSZULA DERMONT","Automatyzacja i robotyzacja w firmie URSZULA DERMONT","Poland","09/11/2023","30/06/2025",71.41,247631.47,"EUR",143772.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365632","54.035627220273,22.488224738694",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281551304","Olecko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","As part of the implementation of the project, which assumes automation and robotization in the company URSZULA DERMONT, operating under the Derwood brand, the Applicant plans to improve the process of machining elements, as well as the warehouse process and quality control. To this end, the Applicant used an advisory service in the field of conducting a technological audit and drawing up a road map, and plans to purchase the fixed assets and intangible assets necessary to achieve the objectives and success of the project. According to the road map, according to the idea of Industry 4.0, Derwood will ultimately be a fully integrated cyber-physical system, in which most processes will be carried out automatically or even autonomously thanks to the use of multiple robots. At this stage, technologies that meet the assumptions of Industry 4.0 will be implemented, thanks to which the first significant step towards building a Smart Factory will be made. For this to be possible, it is necessary to purchase: 1. Fixed agent in the form of a veneer 2. Fixed agent in the form of CNC machining center 3. Fixed medium in the form of a format saw 4. The implementation of all the above-mentioned activities will increase the level of automation within the company and will contribute to the development towards Industry 4.0. It will also meet the needs indicated in the technological audit and road map, according to which the Applicant does not use advanced IT solutions that would significantly improve the company's operations. In addition, the purchase of the above fixed assets and intangible assets will bring the Applicant the following benefits: 1. Reduction of production time: Automation of the process of processing furniture elements will allow for automated and precise performance of activities, which will result in a reduction in production time. CNC machines, veneering machines and saws can work faster and more efficiently than manual work. 2. Increased efficiency: Thanks to the automation or robotization of the furniture processing process, it will be possible to increase production efficiency. These machines can work continuously for a long time, without the need for rest breaks or other factors affecting the productivity of human work. 3. Reducing errors: Manual work carries the risk of making mistakes that can lead to defective products and financial losses. Automation or robotization of the furniture processing process will reduce errors resulting from manual work, so that the quality of products can be improved. 4. Increased precision: CNC machines and other automated tools offer greater precision in the processing of furniture components. Thanks to this, it is possible to achieve a better quality of finish and accuracy of dimensions. 5. Cost savings: Although the implementation of automation or robotization involves some initial costs, it can lead to savings in the long run. The efficiency of the production process can be increased, which leads to a reduction in production costs per unit of furniture element produced. 6. Extending the offer with a new product. 7. Gaining new customers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378244","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0017/24","Support provision – development of social services in the district of Połczyn-Zdrój","Przepis na Wsparcie – rozwój usług społecznych na obszarze gm. Połczyn-Zdrój","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,480672.58,"EUR",408571.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541337","53.760082118348,16.087050117318",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641603","Połczyn-Zdrój",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Project implemented in partnership between the Municipality of Połczyn-Zdrój – hereinafter: Municipality (Applicant) and the Spring-Autumn Foundation - hereinafter: FWJ (Partner). The commune will commission the implementation of the project of its single organization. – Municipal Social Assistance Centre in Połczyn-Zdrój – hereinafter: MGOPS. The aim of the project will be to develop community-based services offered in the area of Połczyn-Zdrój by training 24 people providing care services and providing more places for the provision of social services (increasing by 26 the number of people providing services) as part of neighbouring care services and specialists in care services provided in the place of residence, which will be supplemented by door-to-door transport services and telecare, for a total of 31 people living in the area of Połczyn-Zdrój and requiring support in everyday functioning due to age / state of health / disability. (hereinafter: OWW), for 30 months, during the period VII’24-XII’26. The above-mentioned goal results from the diagnosis. The key problem is the insufficient availability of community services for GWW in the area of Połczyn-Zdrój municipality, in the context of the increasing number of people requiring support on a daily basis in the general population. Target: Persons requiring support in everyday functioning due to their age/health condition/disability and residing within the meaning of the Civil Code (in the case of physical persons: working/learning/inhabiting) area of Połczyn-Zdrój municipality in Zachodniopomorskie voivodship. Persons providing care services (hereinafter: OWU). Total: 31 OWW (19K, 12M), including 6 severely or moderately disabled persons. (hereinafter: OzN) and 24 GTC (16K, 8M). Actions: Neighbouring care services provided at the place of residence for 24 OWW, by 24 persons, in the form of wed.24h/m-c for 1 OWW for 29 months supplemented by transport services in the form of wed. 2 m-c trips for 1 GBS, preceded by first aid training for 24 GBS. Specialist. care services provided at the place of residence for 7 OWW, by 1 physiotherapist and 1 psychologist / pedagogue with preparation of a psychologist., in the form of Wed. 8h/m-c physiotherapy and 4h/m-c services psychologist.-pedagogue. on 1 OWW for 29 months; Telecare carried out as part of a community project, provided with the use of a telepathy and a telecentre for all 31 OWW in the form of 24/7, for 29 months. Results/Products: Coverage of social services provided in the local community 31 OWW (including 31 from the SSW area), including 6 OzN. Improvement of qualifications among 24 GBS (including 24 from the SSW area). Provision of services in the local community by 26 persons, which will lead to an increase of 26 places of provision of services (by increasing the number of persons providing them). The above-mentioned objective of the project is in line with the specific objective indicated in SZOP FEPZ 21-27 (EFS+.CP4.K) in terms of increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services that will support person-centred care, including health care. (neighbourly services and specialist care services), as well as in terms of improving accessibility, including for NSAs, and access to community services (the provision of community services supported by a community diagnosis for 31 inhabitants of Połczyn-Zdrój municipality requiring support in their daily functioning). The objective of the project is in line with the doc. strateg.at the local level (Strategy for resolving the problems of the European Union). Połczyn-Zdrój Communes for the years 2022-2030), regional (War Development Strategy. Zachodniopomorskie 2030, WZ Spatial Development Plan, Capital and cohesion policy of the Zachodniopomorskie voivodship implemented within the framework of the Zachodniopomorskie Development Programming Model) and national (Strategy for the Development of Social Services, Public Policy until 2030 with a perspective until 2035 and the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, Public Policy with a Perspective to 2030). The project will be implemented in accordance with the principles of the horizon., KPP, KPON, the Regulations and other documents concerning the implementation of the FEPZ 21-27 system shall be specified in the Regulations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368180","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0062/23","Thermomodernization of buildings of the Municipality of Świdnica performing educational functions: building A and C of Primary School No. 4 in Świdnica at ul. Marcinkowski's 4-6","Termomodernizacja budynków Gminy Miasto Świdnica pełniących funkcje oświatowe: budynku A i C Szkoły Podstawowej nr 4 w Świdnicy przy ul. Marcinkowskiego 4-6","Poland","09/10/2023","31/12/2025",70,3477336.76,"EUR",1996873.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518872","50.844313323157,16.491299502483",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of two public buildings belonging to the Municipality of Świdnica, performing educational functions, i.e.: Building A (School Sports Facility Building: swimming pool, gymnasium, connector) and building C (building of primary classes I-III) of Primary School No 4 in Świdnica (hereinafter \"SP4\") located in Świdnica at ul. Marcinkowski 4-6. As part of the investment, it is planned to perform thermomodernization improvements in both of the above-mentioned facilities consisting in: replacement of door frames, insulation of ventilated and non-ventilated roofs, insulation of external walls, modernization of c.o. and c.w.u. installations, modernization of internal lighting. In addition, building A SP4 provides for insulation of the ceiling over the passage, replacement of window joinery, modernization of the ventilation system, replacement of the heat node and installation on the roof of the photovoltaic micro-installation facility with a capacity of 8.20 kWp. This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of one of the above-mentioned facilities. As part of the investment, it is also planned to carry out thermomodernization works in buildings other than the above-mentioned ones, which will serve to improve their aesthetics and improve their functionality and technical condition, which will affect the safety and comfort of their users. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: improving air quality (reducing emissions of harmful dusts and gases), combating the greenhouse effect, improving the condition of ecosystems. 2) ECONOMIC: reducing JTS expenditure on the maintenance of buildings and thus improving its financial situation, increasing energy security, reducing dependence on fossil fuel markets, reducing coal and electricity imports. 3) SOCIAL: improving the health of the population (reducing cancer, respiratory and cardiological diseases), increasing the attractiveness of the city in terms of investment and tourism. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant shall have energy efficiency audits for buildings and all necessary design documentation. For the investment, a valid building permit was obtained. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of the City of Świdnica, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. It will also operate the co-financed infrastructure through its budgetary units, to which the facilities in question have been handed over to permanent management. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371654","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-02IP/24","Implementation of the results of research and development in the field of production of wafer tubes dry and/or filled with cream without sugar and new production technology","Wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych w zakresie produkcji rurek waflowych suchych i/lub nadzianych kremem bez cukru oraz nowej technologii produkcji","Poland","01/08/2024","31/12/2025",50.09,1119103.2,"EUR",453600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513372","52.016809653992,20.538495306344",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733804","Radziejowice",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project will be implemented by ZPC FLIS sp.j. in the period 01.08.2024 - 31.12.2025. The project includes the implementation of 2 tasks: TITLE 1 – Investment activities enabling the implementation of the results of R&D works (purchase of fixed assets and CEOS), TITLE 2 – Promotion activities. The main objective of the project is to implement a new technological process and to launch 1 new product group – wafers without sugar solo or filled with sugar-free cream with vanilla or cocoa flavor, which are the result of the implementation of the results of R&D works by 2025. Specific objectives: - implementation of product innovation - 1 new product group by 2026 (the innovation is to completely eliminate sugar and replace it with 2 sweeteners: maltitol and erythritol) - implementation of process innovation - 1 new technology/process by 2026 (production process based on parameters of technological process developed during R&D works using induction heating), - implementation of organizational innovations - 6 new organizational processes until 2026. (automatic dosing of ingredients on the production line thanks to the SCADA system, the process of performance visualisation, the process of performing reports (automatic), the process of calculating performance per person (automatic), the process of collecting quality surveys (automatic), the process of collecting application tickets (automatic) – currently manual production and production-related processes will be replaced by automation of work thanks to the implementation of ICT solutions. - increase in revenues - PLN 1 532 150.00 until 2026, - use of ICT solutions in production processes - 6 ICT solutions until 2026 (SCADA system, performance visualisation system on production, performance reporting system, performance calculation system per person, qualitative surveys, simple ticketing system), - implementation of pro-environmental solutions - 1 new technological line with an induction furnace and SCADA system until 2025. - reducing the negative impact of production activities on the environment - reducing energy consumption by % by 2026, reducing waste in the form of ‘fragments’ by 2026. - increase in employment - by 4 FTE by 2026 Problems to which the project responds: - lack of availability of tasty sweet products for people suffering from diet-related diseases: Diabetes affects nearly 500 million people worldwide. In Poland, about 3 million people suffer from it, of which 90% are adults. Diabetes in children accounts for about 10% of all diabetes. It is also worth noting that gestational diabetes occurs in approx. 10% of pregnant women; * people suffering from insulin resistance - insulin resistance occurs most often as a result of the so-called bad lifestyle, which concerns the lack of physical activity and eating unhealthy meals; * people suffering from obesity – According to GUS data, 62% of men and 46% of women struggle with excessive body weight in Poland, while 25% are obese. The results of the IŻiŻ research from the last dozen or so years confirm that overweight and obesity in Polish society is constantly growing, and the greatest dynamics of the increase in eating disorders concerns children and adolescents. According to the research, the critical group are children aged 7-13 years. - sweets from the ‘fit’ group usually do not taste good to children (and they are mainly at risk of obesity and bad consumption habits); Objective 1.3. FEMA 2021-2027, including ERDF.CP1.III – “Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments” is consistent with the main objective and specific objectives of the project. Launch of a new and innovative product group, purchase of a technologically advanced production line and a set of ICT solutions allowing for the automation of production and management processes, increasing the level of competitiveness of ZPC FLIS. The project will also result in the creation of new workplaces, which is consistent with FEMA's goal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371873","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-01YK/24","Reconstruction of retention reservoirs with canals in Kroczewo, Załuski","Przebudowa zbiorników retencyjnych wraz z kanałami w miejscowości Kroczewo gm. Załuski","Poland","23/01/2024","31/12/2026",85,1455719.62,"EUR",1237361.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523331","52.514404644051,20.510454912378",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252012","Załuski",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The subject of the project is: - reconstruction of 2 retention reservoirs - reconstruction of a ditch connecting a small and a large reservoir - reconstruction of a ditch running through the village of Kroczewo - planting retention vegetation and making rain gardens. - execution of a natural and didactic path. -information and awareness-raising activities. The design assumptions provide for: - deepening and silting of reservoirs - modernization of canals by, among others, cleaning them, strengthening slopes, replacement of culverts at exits, construction of a new culvert under the road, connecting a large reservoir with a ditch. The project will be implemented in Kroczew (municipality of Załuski, district of Płońsk) on district no. 52/2, 52/3, 96 and 36. The project will be implemented on the site of a historic, revitalized courtyard park from the 19th century (it is entered in the register of monuments under the item: A – 184 of 01.06.1980). Its valuable element are two joints and a 100-meter channel connecting them. The main objective of the project is to increase the resilience of Kroczew and the Załuski commune to climate change. The main objective shall be pursued through specific objectives: - increasing water retention in the landscape - increasing the retention capacity of reservoirs will increase the amount of stored rainwater. Planting retention plants and rain gardens will enhance natural water retention processes. - improving the living conditions of the inhabitants of the commune - reservoirs and canals will be better able to drain excess water, which will reduce the risk of flooding. - increasing fire safety in the municipality - retention of water will facilitate the fight against fires, which will protect the valuable historic forest stand of the park - increasing resistance to drought in the municipality - retention will allow for a longer availability of water during periods of drought and its use for watering greenery in the historic park. - reducing the epidemiological threat - improving the flow of water through the village will reduce the risk of developing infectious diseases. - increasing ecological awareness of the inhabitants of the commune - the educational path will provide residents with information on nature and climate protection. - improving water quality - retention greenery and reservoir silting are natural processes of collecting and purifying water. - increasing biodiversity, improving air quality and aesthetics of the village This project is a comprehensive project that will contribute to increasing the resilience of the municipality to climate change. The project takes into account the ecosystem approach - it uses natural processes to achieve its goals. The project shall implement the specific objective ERDF/CF.CP2.IV ‘Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’ as follows: - increases water retention - improves fire safety of the historic park in Kroczew - increases drought resistance - increases ecological awareness of all residents - improves water quality The project fits into all three types of projects listed in the competition regulations. The project has three phases: Step 1: Preparation of documentation and obtaining the necessary permits. Step 2: Implementation of construction works. Step 3: Monitoring and evaluating the results of the project. The project aims to solve the problems described in the European Funds for Mazovia programme, identical in the municipality of Załuski. Due to climate change, we experience drought and violent rainfall with storms. These phenomena cause losses to crops and the environment. Farmers carry out intensive irrigation of fields, causing problems with water access. Drought is forest fires, crops, meadows. Precipitation causes local flooding, which causes damage to property, destroys crops. The problem is the low level of ecological awareness of the inhabitants, which leads to felling of the stand (protection from winds and heat). Adaptive and preventive investments are needed in flood prevention infrastructure, water retention, promotion of biodiversity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370538","2021PL16FFPR003_FELU.03.04-IZ.00-0028/24","Development of water supply infrastructure in the municipality of Drelów","Rozwój infrastruktury zaopatrzenia w wodę na terenie gminy Drelów","Poland","05/08/2024","31/12/2026",85,772910.35,"EUR",656973.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521920","51.921481765971,22.897226906848",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090104","Drelów",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of life by ensuring the reliability of supplying residents, entrepreneurs and tourists with good quality drinking water. The project concerns the modernisation and repair of infrastructure for water treatment and distribution, in order to reduce losses in the supply of drinking water and to reduce the risk of accidents and increase the efficiency of water use in municipalities with a population of no more than 15 000 inhabitants (Municipality of Drelów - 5 072 inhabitants at the end of 2023). As part of the project, the water treatment stations in Drelów and Szóstka will be modernised. The scope of works includes - construction of two water storage tanks, with a capacity of 150 m3 in the village of Drelów, - construction of a water storage tank, with a capacity of 150 m3, together with inter-object networks in the village of Szóstka. The implementation of these investments significantly improves the stability, safety and efficiency of the water supply system in areas with insufficient water retention with intensive urban development. Water storage and proper control of the water intake allows for better management of resources in periods of reduced water flow, reducing the risk of water shortages in periods of drought. Improved capture retention improves energy efficiency, reducing the need for continuous pump operation. Water can be pumped into reservoirs during low demand hours (e.g. at night) when energy is cheaper. The upgraded water storage system will be more resistant to sudden changes in flow, which will minimize the risk of hydraulic impacts causing pipeline damage. Thanks to the modernization of the automation system, the treatment processes will be improved, resulting in better water quality, which will prevent the risk of water contamination (e.g. coli bacteria). The construction of new tanks will also reduce water losses - the old tanks in Drelów were leaking, which led to losses, the new tanks will ensure full tightness. The project will use the website to share information, contact users (comments and complaints, inquiries, availability of existing and new services, etc.), assess the level of user satisfaction with the services received. The key results of the project are: Expected number of people benefiting from improved water supply - 3150 pers. The scope of activities in the project concerns existing infrastructure, it does not involve connecting new users."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369679","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0011/23","Activation of unemployed people in Wieluń County I","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie wieluńskim I","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,2433648.54,"EUR",2068601.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363448","51.2326953,18.5818013",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181709","Wieluń",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Wieluń. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 372 people will be employed. The assumptions presented in this project are aimed at improving the situation of unemployed people. The problem of unemployment and the search for the most effective methods of combating it is one of the most important dilemmas of our local labour market. The typically agricultural character of the district, low industrialization, high fragmentation of entrepreneurs, as well as the ever-increasing costs of hiring new employees are not conducive to increasing the chances of finding employment. Skills and experience are the most common requirements of employers in job offers submitted here. PUP. Key PUP employees will inform their clients, who apply to the office on an ongoing basis, about the project and encourage the participation of people who meet the access criteria. Verification for the project will be carried out according to an individual approach to each person interested in participating, based on the evaluation of submitted applications. Recruitment of participants to the project will be carried out on an ongoing basis until the places are exhausted, in total for the group of 617os.(352K/265M). We plan to reflect the numerical share of all participants in the proportion of women and men in the PLO register in Wieluń as at the end of December 2022. It shows that women are in a worse position than men in the multi-national labour market. The support implemented under the project is comprehensive and results from the reported demand from both unemployed people registered here. PUPs, as well as local employers. The main objective of the project is to provide as full support as possible through activities supporting and promoting employment and self-employment. Participants in the project will be offered in particular active forms of combating unemployment. Thanks to them, an additional 237 people will have a chance to gain experience in the form of internships, 72 people will gain experience in the form of subsidised work (intervention work), 141 people will facilitate taking up employment outside the place of residence (settlement vouchers), for 127 people a chance will be created to start the activity of a local authority by granting a grant, and 40 people will take up employment as a result of equipping/retrofitting a workplace. In addition to the above-mentioned active activities supported by additional financial resources, support activities in the form of job placement and job counselling are also planned. Extended support time will be used in these services - necessary for people who, due to their disability, need more time to fully benefit from support. In addition, an Individual Action Plan will be developed or updated with each project participant. Before taking part in the cost-effective form of support, all young people (up to the age of 29) are expected to be covered by a digital competence diagnosis. The assumptions, the forms of activation used and the planned target group of participants result from the provisions of FP FEŁ2021-2027. The activities planned in the project are also based on the PLO's previous experience in this area. All applications for the organization of support under the project will be available at the headquarters and on the website of the office. The project does not foresee discriminatory actions, i.e. any differentiation, exclusion, as well as restrictions based on age, gender and disability, which could contribute to the creation of barriers related to participation in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377530","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0420/23","Transformation of PROVISION S.C. based on circular economy assumptions","Transformacja PROVISION S.C. w oparciu o założenia gospodarki obiegu zamkniętego","Poland","14/06/2024","14/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365828","50.111305808936,22.347917249788",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351002","Białobrzegi",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","This project concerns the purchase of consulting services, which will result in a developed business model of the company's operation based on the assumptions of the GOZ. The scope of the advisory service will include conducting an audit of the company, developing possible directions of transformation in the circular economy. . As part of the preparation of the project, a contractor was selected and a conditional contract was signed for the implementation of the indicated advisory service. The first action preparing for the audit is self-diagnosis of the company using a survey prepared by PARP. The results of this survey are recommendations for GOZ activities that the company can introduce as part of the project. The indicated recommendations were used to complete this application, where the areas of GOZ related to changes in the company were indicated and described. The next stage is to carry out the indicated audit and develop the GOZ-transformation business model in accordance with the template provided by PARP in the competition documentation. The developed model will consist of parts: analytical, implementation, and summary in the form of a matrix, the Contractor will carry out, among others: - an analysis of the company, including analyses in terms of the possibility of implementing the GOZ, - will define the necessary environmental requirements, - will describe the innovativeness of the project, - will develop the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ, - will identify business segments intended for changes in the direction of the GOZ, - will define changes in the company related to the introduction of the GOZ - will develop a cost structure in the project of implementing the GOZ, - will define indicators describing changes in the activity related to the GOZ, - will develop a risk management strategy in the project of implementing the GOZ, - will develop a business model in accordance with the methodology of creating a Business Model Template (BMS). Business Model Canvas) by Alexander Osterwalder."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380139","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03BB/23","Paths of Autism","Ścieżki Autyzmu","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,93372.53,"EUR",79366.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683508","50.266135345458,18.869404064345|50.295106274133,18.960901291321|50.276145251179,19.19292647379",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241487201|PL_1001241507501","Chorzów|Ruda Śląska|Sosnowiec",null,null,"Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to support the social integration of 33 (15 K, 18M) children and adolescents with a diagnosed autism spectrum disorder (including Asperger’s syndrome) at risk of poverty and social exclusion due to the identified deficits, residing in the Silesian Voivodeship, under the care of the Foundation for Education and Development Assistance ‘EVOLVER’ in the period from 01.07.2024 to 30.06.2025. The goal is based on the diagnosis. The project targets 33 children and adolescents on the autism spectrum (including those with Asperger’s syndrome) under the care of the ‘EVOLVER’ Foundation for Education and Development Assistance. 1) Implementation of psychological, pedagogical and speech therapy therapy 2) Implementation of auditory attention training 3) Purchase of necessary teaching aids and equipment 4) Training activities for staff providing social services for children and families (the staff provides services in the project) implementing issues related to support or work with people exposed to discrimination based on legally protected features, with particular emphasis on discrimination based on sexual orientation. The implementation of the project will contribute to achieving the following programme indicators Number of persons covered by family support and foster care services, Number of children covered by family support and foster care services, Number of places created in the programme for the provision of family support and foster care services existing after the end of the project Project promotion will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the FE 2021-2027 Brand Visual Identity Book and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out in the kindergarten on its website and during information meetings. As part of the promotion of the project, we plan, among others, the following activities: - on posters, leaflets and brochures informing about the implementation of the project, recruitment documents and documents related to the implementation of the project, such as project documentation, attendance lists, certificates, etc. – signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the Silesian Voivodeship will be placed, – information about the project will be placed on the Applicant’s website and the website itself will be appropriately marked with the logotypes referred to above – a poster or an information board will be placed at the places where the project is implemented – indicating the sources of financing for the project, containing the appropriate logotypes. - the equipment and teaching aids purchased as part of the project will bear stickers marked with the correct logotypes and information about co-financing the purchase from EU funds http://www.fundacjaevolver.pl/index.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367632","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0098/24","New Opportunities - A Better Tomorrow","Nowe szanse - lepsze jutro","Poland","01/02/2025","28/02/2026",70,205738.62,"EUR",144017.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519433","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","OBJECTIVE:increase in the period 01.02.2025-28.02.2026 the degree of integration of 30 citizens and 20 third-country nationals legally residing in Poland, at least 18 years of age, residing in the Wałbrzych province, including 60% of non-working people and 40% of working people, in the amount of: - professional by increasing the competence/qualification of the profession for at least 45 persons, increasing the competence in the field of job search for at least 18 persons, acquiring professional experience for 5 persons, taking up employment for at least 15 persons. - social by increasing the competence in the field of knowledge of Polish for at least 45 people, improving the social situation for at least 35 people. - legal by increasing the level of knowledge and awareness of at least 45 persons in the scope of their rights and obligations, applicable regulations in Poland and the way of organizing public services. RESULTS: Number of persons who took up education or training after leaving the programme:10 Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme:45 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme:15 Number of persons whose social situation improved after leaving the programme:35 TARGET GROUP:50 third-country nationals (OTC), including 30K,20M, legally residing in Poland (based on documents authorising residence and work/documents confirming protection), residing (within the meaning of the CC) in the Wałbrzych subregion, in the Dolnośląskie voivodship, at least 18 years of age, including: -60% non-workers -40% non-workers Preference for: -persons living in Poland in connection with the Russian Federation's aggression against Ukraine -citizens of Ukraine -persons caring for a child / dependent person -in a group of persons working with an additional preference for a person with earnings not exceeding the minimum wage / employed on a contract of mandate 1. receiving support at the same time in another project in the field of social-professional activation. ESF+ 2.having citizenship of any of the EU countries or Norway,Iceland,Liechtenstein,Switzerland. TASKS: Individual Integration Plans, English courses, psychologist support, integration assistant support, group counselling, legal counselling, vocational courses and training, job placement, internships. If the project uses labour market instruments and services analogous to those indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, they are implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. Activities in the field of social integration of third-country nationals financed from the ESF+ under the project will not be financed from other public funds, in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). When planning/implementing activities for the inclusion of migrants in Polish society, the involvement of both parties was/will be ensured: both foreigners and society, including NGOs and migrant communities of origin. Support will be implemented taking into account demarcation and complementarity with activities under the FERS (including, among others, the development and coordination of the implementation of the standard for handling foreigners by the PSZ and the creation and modernisation of service points for foreigners within the PSZ network). The support included in the project is complementary to the financial actions. with AMIF under Specific Objective 2 (CS2): Legal migration and integration. The project will provide access for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnicity/community, genetic features, language, religion/belief, political/any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26.10.2012 (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380088","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0375/23","Difficult start, better future","Trudny start, lepsza przyszłość","Poland","01/06/2024","31/05/2028",85,1411278,"EUR",1199586.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project will be to develop social services supporting children and the family and to support young people in the process of emancipation through the implementation of the following specific objectives: - developing and improving the quality and availability of support services for 75 families, including families experiencing difficulties in fulfilling their care and educational functions or in crisis, aimed at improving the functioning of 175 people making up the above-mentioned families, - the aim is to implement comprehensive actions for 100 children who require support due to mental, behavioural or disability problems resulting directly from the diagnosis of a specific group of children. The implemented project assumes increasing the availability of sustainable, good-quality services preventing social exclusion, equalizing opportunities, eliminating deficits and developing potentials, implemented mainly in the environment using all the resources available in it, - the aim will be to provide support aimed at improving the psycho-physical condition of 50 real carers of children with special needs, - the aim will be to take actions aimed at improving the quality of independence in terms of support for 40 people - young people staying in institutional foster care and other 24-hour institutions, who will be staying in the City of Sosnowiec after leaving the institutions. The project will be implemented in the period from 01.06.2024 to 31.05.2028 for the residents of Sosnowiec and in the City of Sosnowiec. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Support for families experiencing care and educational difficulties or in crisis - part 1 actions dedicated to families and parents; 2. Support for families experiencing care and educational difficulties or in crisis - part 2 actions dedicated to children; 3. Support for independent youth leaving in institutional foster care or other institutions around the clock. 4. Services for children requiring support Our activities will comply with the provisions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.Information and promotion obligations will be fulfilled from the moment of signing the grant agreement or issuing a decision on co-financing, until the end of the project implementation or until the end of the project durability period, which will be specified in the agreement. Simple language will be used in all information and promotion activities, without complicated phrases and specialised concepts. At no cost, we will carry out the following activities: 1. On the website of the City and MOPS and on the profile in social media we will post: - information about the project, - information about recruitment to the project, - we will prepare photo documentation with a description of the implemented activities on an ongoing basis. The information on the website will include: - the title of the project or its abbreviated name, - the activities that will be carried out as part of the project, - the target groups, - the objective of the project, - the effects, results of the project, - the value of the project, - the amount of the contribution from the European Funds. 2. We will prepare a press release and forward it to the local media for publication. 3. We will complete the description of the project and photos on the website www.mapadotacja.pl As part of the service, we will order: - Wyk. 2 banners, posters (A3 format - horizontal orientation) and leaflets. The poster and one banner will be placed in a visible and accessible place of our headquarters. A second banner will be placed in the premises where most of the project activities will take place. https://www.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371571","2021PL16FFPR003_FELU.11.03-IZ.00-0002/24","Reconstruction and extension of the former school building with a change of use in Pawlin","Przebudowa i rozbudowa budynku byłej szkoły wraz ze zmianą sposobu użytkowania w miejscowości Pawlin","Poland","27/08/2024","31/12/2026",61.84,490594.24,"EUR",286476.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521726","51.217158441072,22.417506879546",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project will consist in the extension, reconstruction of the building of the former school along with a change in the way of use. The building and its surroundings will be adapted to the implementation of the cultural and educational offer and the development of social innovations. The scope of construction works that we plan to perform as part of the investment: demolition of the roof truss, execution of external walls to the level of the wreath, construction of the roof truss with roofing, execution of floors on the entire surface of the ground floor, execution of window and door openings, replacement of window and door joinery, execution of partition walls, execution of stairs to the attic, execution of the terrace it with roofing, execution of sanitary facilities, execution of water and sewage system, c.o. and electrical. Its activities will be aimed at the protection, development and promotion of tangible and intangible cultural heritage and services in the field of culture and education through, inter alia, and the development of social innovation through: •cultivation of traditions and oral transmissions, • folk arts and musical traditions (ligave), •organisation of handicraft workshops for children and seniors, •organisation of exhibitions of artistic works, •traditional singing workshops, •and work with the Theatre Station operating in the commune. These activities will be carried out in support of the implementation of public tasks. The contractor will be selected on the basis of the announced competition To this end, the richness of the cultural heritage of these areas will be used. In the completed facility, activities are planned for all age groups from the youngest children and adolescents to seniors. Such actions will help to break down barriers to participation in cultural education. Creating links between young and old facilitates the sharing of skills. A library point will also be opened in the building. The need to carry out the task results from insufficient public infrastructure for activities conducive to the protection, development and promotion of tangible and intangible cultural heritage and services in the field of culture, which is reflected in the quality of life of residents and the low tourist attractiveness of the village. Support for culture will enable the creation of an offer related to cultural events and broadening the range of forms of spending free time, improve the quality of life of residents and improve the tourist attractiveness of the LOM area. The conducted analysis of the reported needs of the local environment, the analysis of deficits, social problems, lack of cooperation between environments led to the need to improve the accessibility to cultural entities and the even saturation of such facilities in the countryside. Running the above-mentioned activity will allow you to launch creativity through the flow of ideas between people with different competences. According to the diagnosis of support described in the Supralocal Development Strategy, the vast majority of municipalities run houses, cultural centres, clubs and community centres. Half of them are located in Lublin, where most cultural and sports events take place. The launch of the facility is part of building a positive image and promotion of the region. Its activities will be aimed at the protection, development and promotion of tangible and intangible cultural heritage and services in the field of culture by cultivating traditions and oral transmissions, folk arts and musical traditions linked to the development of tourism. The project will enable the introduction of cyclical activities related to cultural events based on tradition as well as linking cultural potential with tourism in the LOM area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381904","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0051/23","Action: education","Akcja: edukacja","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,179520,"EUR",152592,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526680","49.5930556,18.8852778|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|52.5520217,19.878256|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.2913439,20.0828532|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.3734762,20.4883075|54.2124185,20.5684474|52.6552778,20.6377778|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281561003|PL_1004281561104|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142252008|PL_1007142701910|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Górowo Iławeckie|Korsze|Lidzbark Warmiński|Mrągowo|Nidzica|Barczewo|Olsztyn|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Nowe Miasto|Radzanowo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ciechanowski|Płocki|Ostrołęcki|Olsztyński|Elbląski|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL922|PL923|PL924|PL622|PL621|PL926|PL623","2021-2027","Abbreviations: Design–Project UP–Participant Project K/M-Woman/Men WiM-Woj. warmińsko-mazurskie OzN-Persons with disabilities Proj. is a response to the problem of people from the target group, diagnosed in the Applicant's own study, i.e.: lack/low level of social and digital competences/qualifications (more: Additional description No 1). The main objective of the project is to acquire/increase social and digital competences/qualifications confirmed by an external certificate in 72 people (44K,28M) meeting all the criteria of the target group (as described below), i.e. 90% out of 80 UP (48K,32M), between 01.08.2024 and 31.07.2025, through a three-stage support path for each UP, including: assessment of skills, educational support in line with the results of the skills audit and validation of acquired skills. The project will be implemented between 01.08.2024 and 31.07.2025 in WiM, in the following districts: kętrzyński (including Kętrzyn), węgorzewski (including Węgorzewo), gołdapski (including Gołdap), bartoszycki (including Bartoszyce), braniewski (including Braniewo), giżycki (including Giżycko), olecki (including Olecko), mrągowski (including Mrągowo), squeaks (including Pisz), ełcki (including Ełk), Szczytński (including Szczytno), olsztyński, the City of Olsztyn, elbląg, ostródzki (including Ostróda),ławski (including Iława),nowomiejski (New Lubawskie City), Działdowo, nidzicki (including Nidzica),lidzbarski (including Lidzbark). [CRYT. PREM. 1]: The project assumes that at least 20% g.dc. will raise the digital comp. This project assumes that digital competences/qualifications will increase by at least 90% of Gdc. [CRYT. PREM. 2]: The project assumes that at least 20% of Gdc. will develop their basic skills within the topics related to pro-ecological attitudes. This project assumes that you will be able to develop at least 90% of g.dc. within the topics related to pro-ecological attitudes. Diagnosed barriers of the target group (further description below): Architectural – misalignment of the place of support; Mental – Fear of misunderstanding school content; Financial - Lack of money to attend school; Equal - Discrimination against women in access to education and development The project will not include the above-mentioned barriers diagnosed at the stage of own examination, among others by adjusting the support places to the needs of UP, including OzN, covering UP with a three-stage support path, including educational support. adjusted level and way of transferring knowledge to each UP, free project, as well as gender parity. The project assumes the achievement of result indicators for its implementation: Number of persons who obtained a quarter after leaving the programme of persons; Number of persons who obtained a green quarter after leaving the programme and Number of persons who obtained a digital quarter after leaving the programme of at least 72 persons (44K,28M). In this context, the specific objective ESF+.CP4.G – Fostering lifelong learning, in particular flexible upscaling and rescaling opportunities for all, including entrepreneurship and digital literacy, will be achieved. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Strategic Docs, i.e. ZSU 2030 and Development Strategies: Human Capital 2030 (increasing the level of competences and quantification of citizens, growth and improvement of the use of the potential of human capital in the labour market); Regional 2030 (human and social capital development); Socio-economic WiM 2030 (useful quarters and competences). The project is compatible, among others: with the Charter of the Rights of the Podst. EU of 26.10.2012; the Convention on the Rights of the OzN, done at New York on 13.12.2006; the Convention on the Rights of the Child, adopted by the UN on 20 November 1989; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; with a minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men; with the principle of sustainable development (more broadly: (See also infor.). The project will be implemented in accordance with the accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369896","2021PL16FFPR005_FELD.08.02-IZ.00-0002/23","Mint of Training Services 2","Mennica Usług Szkoleniowych 2","Poland","01/01/2024","31/12/2026",84.68,5451583.5,"EUR",4616383.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363486","51.4721678,19.3460637",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project. The \"Training Services Mint 2\" is to increase the competitiveness of at least 80% of the 526 Institutional Participants from the Łódzkie voivodship, by increasing the quarterly/computing ratio of 80% of the 3000 (1626 M and 1374K) employees as part of the implementation of development services tailored to the needs of the Institutional Participants (IU) selected from the BUR using a demand-side approach offering support in the form of electronic development vouchers during the project implementation period (i.e. 1.01.2024 - 31.12.2026). The project will support 526 enterprises and works based in the Łódzkie Province and 3,000 employees working or residing in the Łódzkie Province within the meaning of the Civil Code. Levels of co-financing for development services (according to the specific matrix no. 8): - MMP - 85% of the cost of the development service - employers who are not one of the fin. publ. (JSFP) - 85% - ŚP - 60% - DP - 50% - other employers - 50% - to obtain qualifications (compliant with Integrated Sys. Qualified) - covered. 10 Rules of the competition - in the field of green or closed-circuit gossip - Crit. 11 Rules of the competition Distribution of funds within the Entity Sys. Fin. will be carried out by means of a voucher system. Databases of Development Services - enclosures. 7 Rules of the competition Tasks: 1. Upgrade and adaptation of the electronic voucher system Internet Mint System 2.0 in the form of a web application (IMS 2.0) 2. Advisory and consultancy support by mobile consultants 3. Development vouchers - FUNDING for the UI using the electronic voucher distribution system 4. Development vouchers - OWN CONTRIBUTION for UI using the electronic voucher distribution system 5. Ongoing maintenance of IMS 2.0 applications and server-network resources 6. Control and monitoring visits of development services Main results of the project: • 448 micro, small and medium-sized enterprises will be included in the development services • 3 large enterprises will be included in the development services • 75 entities other than enterprises will be included in the development services • 2366 employees of micro, small and medium-sized enterprises will be included in the development service and 80 employees from large enterprises • at least 2400 people will be qualified after leaving the project • 300 people will be green qualified as a result of the implementation of the project Łódź Business House (Li) - ap. per zad. 2, 3, 4, 6, i.e. promotion, recruitment, coordination of a team of mobile consultants and controllers. Tera Dane - as a Technology Partner (PT) 1, 5, i.e. for updating IMS 2.0 and ongoing maintenance of applications and server-network resources. It's a project. Mint 2 will be implemented on the basis of the first edition of the project carried out by the Łódź Business House in 2018-2020. The project was completed, settled, and the indicators achieved at the level of 160%. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. EU, 07.06.2016. The project assumptions were developed taking into account the provisions adopted by the Commission on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The EU in implementing the European Structural and Investment Funds in particular. Annex III. The draft is in line with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (New York, 2006). Projects shall include the implementation of measures enabling all persons to participate fairly and fully in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social background, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, incompleteness, age or sexual orientation. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, was taken into account at each stage of the project, i.e. in the analysis of the needs and expectations of the doc., prom. and inf. groups, recruitment, fasting, tasks, expenses and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the parts of the application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381098","2021PL16FFPR013_FESW.03.01-IZ.00-0002/24","Improving public transport in the Functional Urban Area of the City of the North – purchase of green rolling stock and modernisation of transport infrastructure","Poprawa komunikacji publicznej na terenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Miasta Północy – zakup ekologicznego taboru i modernizacja infrastruktury komunikacyjnej","Poland","17/03/2021","30/11/2026",85,8301337.98,"EUR",6144495.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612334","51.76847157254,14.780864619421|51.040168114924,21.080090847677",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141103|PL_1005261521101","Brody|Starachowice",null,null,"Zielonogórski|Kielecki",null,null,"PL432|PL721","2021-2027","The subject of the project is infrastructure and rolling stock for public transport in the Starachowice Commune and Brody Commune within the MOF of the City of the North, which will ensure a high level of accessibility in the urban area through the development of sustainable public transport and zero-emission mobility, as well as contribute to reducing the level of greenhouse gas emissions and air pollution from transport in a medium-sized city losing socio-economic functions along with its functional area (OF). The aim of the integrated project will be a coherent system of public transport in the MOF, which will increase the availability and reduce emissions of dust and harmful substances to the atmosphere, and thus improve the state of the natural environment. The project will be implemented in partnership by the Applicant/Project Leader - STARACHOWICE Municipality and the Project Partner - BRODA Municipality. The legal basis for the cooperation is the Inter-Gmina Agreement No 1/MOF/2024 of 7 November 2024 between the Starachowice and Brody municipalities on the preparation and implementation of a joint project under the Integrated Territorial Investments of the Municipal Functional Area of the City of North European Funds for Świętokrzyskie 2021-2027 (OJ Świętokrzyski, of 13 November 2024, item 4094). In accordance with § 1. sec. 6 of this Agreement, on 21 November 2024, a PARTNERSHIP AGREEMENT was concluded for the joint implementation of the twinning project ‘Improvement of public transport in the Functional Urban Area of the City of the North – purchase of green rolling stock and modernisation of communication infrastructure’, which will regulate the rules for the implementation of the project, in particular the rights and obligations of the Parties. The material scope of the project includes 8 tasks carried out by the Project Partners, such as: Task 1. Infrastructure for clean urban transport in Starachowice – task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 1 March 2025 and 31 October 2026). Task 2. Rolling stock for clean urban transport in Starachowice – task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 01.01.2025 and 31.12.2025). Task 3. Infrastructure for bicycles – task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 17.03.2021 and 31.08.2026). Task 4. Digitisation of urban transport – a task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 01.03.2025 and 31.12.2025). Task 5. Alternative fuels infrastructure – task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 01.01.2025 and 31.12.2025). Task 6. Green and blue infrastructure in Starachowice – task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 01.01.2025 and 31.12.2025). Task 7. Infrastructure for clean urban transport in the Brody Commune – task carried out by the Partner: Brody Commune (between 01.06.2025 and 30.06.2026). Task 8. Project promotion and management – task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 01.01.2025 and 30.11.2026). The project fits in with the objectives of the European Funds for Świętokrzyskie 2021-2027 programme and is in line with measure 3.1 Urban mobility in the MOF (ITI) and its specific objective ‘Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy’. Actions are aimed at the development of urban mobility by improving public transport in the MOF through the modernisation of infrastructure and the purchase of low-emission rolling stock."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374278","2021PL16RFPR001_FENG.02.22-IP.02-0008/23","hub4industry","hub4industry","Poland","01/01/2023","31/12/2025",50,6210803.5,"EUR",2855515.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512484","52.406502829469,16.922837324969|50.053181783931,19.984908375798|52.229507576785,21.04799502251",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1002301626401|PL_1007141286501","Kraków|Poznań|Warszawa",null,null,"Kraków|Miasto Warszawa|Miasto Poznań",null,null,"PL213|PL911|PL415","2021-2027","The hub4industry project is a continuation of the KPT activities carried out in 2019-2021 as part of the KPT Digital Innovation Hub project, financed by the MRiT. The aim of the hub is to create a one-stop-shop, which will provide users with a wide range of activities to help them evolve to the factory of the future - including in the areas of intelligent robotization technology, 5G, IIoT, AI, AR, VR, BIM and others. The activities are primarily addressed to SMEs operating mainly in the following voivodships: Lesser Poland, Silesia, Podkarpackie and Świętokrzyskie. Companies interested in cooperation will receive comprehensive advice on the introduction of Industry 4.0 technologies - from the concept stage to the choice of the solution and its implementation. Companies will go through expert scanning, i.e. analysis of the current state and potential, and benchmarking. They will be able to see live technologies adopted in leading domestic and foreign enterprises, undergo trainings, workshops preparing to plan and implement changes. Hub customers have access to the Factory of the Future showroom: 1600 m2 with more than 10 demonstrators, such as state-of-the-art robots for automated welding, palletising robots, collaborative robots (cobots), AGV/AMR mobile robots, IoT technologies supporting analytics and intralogistics, an industrial-grade 5G wireless campus network, edge computing platform and an industrial control room for monitoring and visualising executive systems – control room. In addition, the project offers Living Lab and partner laboratories, which are workspaces for testing innovative solutions for customers, including Proof of Concepts. Companies developing technologies will be supported in raising capital. Thanks to cooperation with experienced and proven partners on the domestic and international market, EDIH integrates and standardizes a range of services covering the leading areas of industry 4.0 technologies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381408","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0070/24","Establishment of a Social Services Centre in Ostrowiec Świętokrzyski","Utworzenie Centrum Usług Społecznych w Ostrowcu Świętokrzyskim","Poland","01/11/2024","31/10/2027",85,2187646.91,"EUR",1859499.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366666","50.946205341911,21.398368447687",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Project (P) was created to expand access to integrated social and health services through the creation of a new Social Services Centre in Ostrovets-Sv. (CUS) in Swietokrzyskie Province. CUS will provide universal access to these services in the period from 01.11.2024 to 31.10.2027 (36 months) for 1500/2.38% of the inhabitants of Ostrowiec Św. (EP) representing 775 K, 725 M, including 140 ON (85K, 55M) and 24 actual supervisors (20K, 4M) who require support available under CUS. Implementation of P includes the creation of a new organisational unit, i.e. CUS, by transforming the existing Municipal Social Welfare Centre in Ostrówce St. (MOPS). P assumes broadening equal and rapid access to high-quality, sustainable and affordable services, including those supporting access to housing and person-centred care, including health care. The initiative also includes the modernisation of social protection systems, supporting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups. P aims to improve accessibility, especially for persons with disabilities (ON) and increase the effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. Through the creation of CUS, social and health services will be accessible to a wider range of residents. Thanks to this, the city of OSTROWIEC Św. will be able to respond more effectively and comprehensively to the growing and evolving needs of individuals, families and social groups, regardless of whether a specific individual or family uses social assistance services or not. P will be fully implemented in accordance with the requirements of the Competition Regulations, focusing on type P No. 3 - CUS support through the creation of new CUS (type P No. 3b). Its implementation will take into account the specific conditions related to this type of P for Measure 9.4. P assumes carrying out activities under the 4 Milestones, which will allow the development of a model of the functioning of CUS in Ostrowiec St. Creation of CUS in the area of the Commune of St. Augustine. (GO) results from the growing expectations of the local community, changing demographic trends and new civilizational challenges that lead to the search for innovative solutions. The aim is to ensure universal access to social and health services at local level for all residents. The demand for CUS results from the analysis of the above-mentioned documents, including: 1. Analysis of local programming documents: Analysis of local programming documents: Strategy for Solving Social Problems of the City and GO for the years 2022-2028, Municipal Programme for Supporting the Family of the City and GO for the years 2024-2028. 2. Analysis of the 2023 reports: On the implementation of programmes and the 2023 Social Welfare Resources Assessment 3. Interviews with employees of organizational units: Especially with CUS, based on their daily work and current activities. 4. SOCIAL SERVICE DEINSTITUTION PLAN adopted by Resolution No LXXXII/95/2023 of the City Council of OŚ, link to the PLAN, https://mopsostrowiec.pl/wp-content/uploads/2023/09/Annex-Plan-Deinstitutionalisation-Social-Services-for-Gmina-Ostrowiec-Świętokrzyski-na-lata-2023-2028.pdf. The conclusions of the analyses and consultations clearly indicate the need to create CUS as an effective response to the current needs and challenges of the local community. P will contribute to the achievement of specific objective ESO4.11 by enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups. The organization of the CUS space, the attitude of its staff will not constitute any barriers for the SA. The SA will be able to take full advantage of all services in CUS as active members of the local community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380959","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0737/23","Technical Assistance 2024 - WUP","Pomoc Techniczna 2024 - WUP","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,4345416,"EUR",3693603.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The Provincial Labour Office in Katowice, in connection with its function as an Intermediate Body, will perform tasks related to the implementation of the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. Therefore, it has the possibility to co-finance the costs of implementing JTF Technical Assistance. The objective of technical assistance shall be to support the effective and efficient implementation of the FE SL, in particular the JTF. The following actions will be implemented under the objective: supporting FE SL institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity; support for effective procedures and processes in the implementation of FE SL; supporting beneficiaries and potential beneficiaries of FE SL and creating a coherent information and communication system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371381","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0005/24","Improving the quality of vocational education in Puławy County - 2nd edition","Podniesienie jakości kształcenia zawodowego w Powiecie Puławskim - II edycja","Poland","01/01/2025","31/08/2027",85,1222789.93,"EUR",1039371.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522057","51.4187204,22.0702959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121405","Końskowola",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The list of abbreviations can be found in the explanatory memorandum under the budget. The main problem described in the diagnoses of SZ is insufficient matching of vocational education to the needs of employers. The aim of P is to implement SZ development programmes leading to the improvement of the quality and development of vocational education until 31.08.2027 in 6 schools for which the leading authority is the District of Puławy (ZS1, ZS2, ZS3, ZN, ZK, ZKZ). The objective will be achieved in the period of: 1.01.2025 - 31.08.2027 through the implementation of internships, advice and training for 412 (212K) U and training, postgraduate studies improving the qualifications of 81 (60K) teachers and support for the teaching potential of 6 schools participating in P. Objective P results directly from the provisions of the FE for Lublin 2021-2027, which emphasizes support for vocational and practical education in industries crucial from the point of view of the region's economy. The aim of the intervention is to strengthen the quality and effectiveness of the regional education and training system - in terms of efficiency, quality and availability of education adequate to the requirements of the labour market and to support U - in the acquisition of skills, choice of profession or education path - which is directly addressed in the objectives of this P. Planned actions and support methods in line with the objective of: - educational and vocational counselling for U (including individual ) and at each stage of education vocational classes at employers 200U(110K) - cooperation between SZ and universities in the field of improving green competences and employers, in particular the organization of student internships, 195U (100K) min 50% UP - training and postgraduate studies leading to the improvement of professional skills and qualifications N, including in the field of green and digital competences, in the field of working with students with special educational needs and the use of the ASPE model and the 81N (60K) exercise school, - training leading to the acquisition of qualifications for 412 U (212K) in accordance with the needs of the labour market; - supporting the didactic potential of 6 SZ P. is consistent with the provisions of RIS through support for directions that fit into intelligent specializations: I High-quality food, II Green economy, IV Digital society, V Material technologies, production and logistics processes. P is in line with the provisions of the Integrated Skills Strategy 2030 by involving entrepreneurs in cooperation and planning educational and vocational counselling for U. In accordance with the assumptions of ZSU2030, counselling, including vocational classes, will be key to effectively plan the educational and vocational path in accordance with the needs of the labour market. Advice will not take gender into account when choosing a profession, it will combat gender stereotypes. Activities will contribute to increasing the availability of education, increasing the quality of teaching, development of skills, competences/qualifications U and staff, including in the area of modern digital technologies, which will contribute to solving GD problems. Results: - Acquisition of qualifications/competences by UP (360U- 190K/81N- 60K) - Development of vocational training in the project area (6 SZ) - Enhancing cooperation with entrepreneurs from the SZ community. Information and promotion activities: -information on the project (recruitment, individual activities, effects) on the district and MCS websites and on social media; -information in local (electronic) media; -Direct meetings with parents, U, social-gosp. SZ; -development and distribution in schools and in the office of materials on the subject. P, scope of support, etc. Supported taking into account the individual situation and needs, in particular those related to specific needs. W. will apply in P any appropriate type of accessibility standard for OzN. In P there are no direct barriers in the field of equal opportunities KiM, while there are visible barriers created previously related to the stereotypical choice of career path, in SZ there are directions related to modern tech. , on which no K (Reason) is taught."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377373","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0174/23","Increasing the competitiveness of the Company by developing a business model of GOZ-transformation.","Podniesienie konkurencyjności Firmy poprzez opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","16/05/2024","15/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511895","49.692298142772,21.754431466599",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","FIBER-PLAST has many years of experience in the production of composite profiles based on fiberglass, carbon, basalt and polyester, epoxy and vinyl ester resins. Currently, it is a leading manufacturer of fiberglass profiles in pultrusion technology. It is also one of two manufacturers in Poland of industrial insulators based on modern epoxy resins. Detailed analyses have made it possible to identify potential areas for development in the enterprise, which will obviously have an impact on the development of the GOZ areas described in the point below: Increasing the use of waste in production processes; d) Reduction of the amount of waste generated; b) Increasing the use of secondary raw materials, by-products and office buildings; m) Introduce new environmentally friendly materials or solutions to reduce material consumption, energy or emissions for (consumers). Activities related to the design of a new circular enterprise model taking into account the resources produced in the enterprise, including the use of re-raw materials and by-products, will translate into direct changes in the company's value chain by shortening it. The project assumes the purchase of an advisory service, the result of which will be the GOZ-transformation business model. The prepared document will strategically, comprehensively and completely refer to the current situation of the company and will indicate possible directions of activities in the field of GOZ. The commissioned service will include design sessions, analysis phase, audit and internal analysis (including LCA/carbon footprint) and finally preparation of the model and final documentation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377763","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0259/23","Development of the ORBHEX PRO smart chair","Opracowanie inteligentnego krzesła ORBHEX PRO","Poland","02/01/2024","30/06/2025",85,156441.24,"EUR",108109.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617545","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","During the implementation of the project, a product called \"Orbhex Pro - smart chair 2.0\" will be created, which will represent an advanced smart chair, integrated with IoT technology. This innovative chair will be designed to further support healthy posture and improve the overall well-being of users during long-term sitting activities, including an advanced airbag system, the ability to synchronize with other user devices, and the ability to measure and analyze the user's biometric parameters in real time. Summary of the material and financial schedule Task 1. Market and company analysis SMARTWEAR together with the development of a design strategy. This task included an audit of the company's market and competition analysis and the creation of a design strategy for the company along with the assumptions for the new product, which is the Orbhex PRO smart chair. On the basis of the market analysis, a strategy was developed that contains all the elements referred to in the document \"Minimum scope of the design strategy - Annex 4 to the Regulations for the selection of projects\" on the implementation of the task - 7.08.2023-15.09.2023 Task 2. Analysis of application and functionality, available materials, available production technologies, product visualization concept. This task focuses on the analysis of applications, functionality, available materials, production technology and product visualization concepts. It consists of four subtasks, each with a different aspect of the product. Task 3. Development of a prototype and testing of the Orbhex Pro smart chair. This task consists in creating a prototype of the Orbhex Pro chair and conducting functional tests. It consists of five subtasks, covering the design, construction, programming, testing and customization of the prototype. Task 4: Development of the Orbhex Pro smart chair implementation strategy. The last task is to develop a strategy for the implementation of the product on the market, taking into account innovation and changing market costs. The plan will be flexible and take into account competitive factors. The summary of the project includes these four tasks, which aim to develop the Orbhex Pro smart chair taking into account various aspects such as market analysis, design, prototype production and market deployment strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367939","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0266/24","ECO students the future of the Sulików commune","EKO uczniowie przyszłością gminy Sulików","Poland","02/01/2025","30/06/2026",70,134277.9,"EUR",93994.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362873","51.061389654196,15.087400321722|50.870974621554,15.708186377316",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012505|PL_1003021016101","Sulików|Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to increase the knowledge and skills in the field of environmental education of schoolchildren, i.e. for 146 pupils (74dz,72ch) through the organisation of additional classes, field workshops and visits, as well as the acquisition of ecological competences by 20n-li (17K,3M) and ecological observations at the John Paul II Primary School in Sulików and the White Eagle Primary School in Bierna, in the rural municipality of Sulików, by 30.06.2026. TARGET GROUP: is 146uczn(74dz,72ch) and their 20n-li(17K,3M) living in the Lower Silesian Voivodeship. The support is aimed at primary school pupils, teachers and at the John Paul II School in Sulików and the White Eagle School in Bierna in the Zgorzelec region. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Classes increasing the knowledge of eco-education for 146 students who currently attend the above-mentioned schools in Poland. 02.01.2025-30.06.2026.At least 3 Wednesday topics are planned. 2. Improvement of ecological skills and competences of 20n-li schools to work with children, through participation in trainings improving the environment. 02.01.2025-31.12.2025. 3. Field workshops and visits to the sub-division in sect.gosp. on Wednesday in term. 02.01.2025-30.06.2026. Project tasks will be carried out from 02.01.2025 to 30.06.2026r. (i.e. 18 months) MAIN RESULTS: 20n-li will receive a comp.ekol, and 146 students will be supported in the form of extracurricular activities, field workshops and visits in the field of environmental education. The planned activities in the project, i.e. activities for children, workshops, field visits, trainings for n-li, result from a survey conducted among children and observations of teachers approved by the school's directors. Impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improvement of children's awareness of ecology ● the school covered by the project will be purchased and used in the project, which will enable children to learn through observation, facilitate the acquisition of ecologist's knowledge. ● Students: improving knowledge in ecology and being eco-conscious later in life. The applicant declares that the project has been prepared and will be implemented at every stage in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, and all project products are available to all users, including persons with disabilities, without any discrimination. The proposal declares that the project complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards its scope and method of implementation. The applicant declares that the project complies with the rights and freedoms set out in the Charter of Fundamental Rights. No aspect of the project, its scope and method of its implementation violates the provisions of the Charter. The applicant declares that the project will use GPP environmental criteria (green public procurement) for specific groups of products and services: - computers, monitors, imaging equipment (e.g. copiers, printers, scanners, multifunctional devices), - food and catering services, - room cleaning services, - furniture regardless of the form and mode of making purchases."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375168","2021PL16FFPR008_FEOP.05.05-IP.02-0002/23","Opolskie works flexibly","Opolskie pracuje elastycznie","Poland","23/08/2023","30/04/2026",85,1254157.8,"EUR",1066034.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365064","50.8918612,17.9321175",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The Voivodship Labour Office in Opole (WUP) has been implementing projects for many years, which are a response to the changing situation on the labour market in the Opole region. The activities that will be undertaken in the project are aimed at reviving the Opole labour market and increasing the knowledge and competences of the inhabitants of the voivodship in the field of flexible forms of employment. The aim of the project is to strengthen the resources of the labour market and eliminate obstacles to employment by implementing flexible forms of employment, among others, with employers, employees, the unemployed, employees' organizations and employers' organizations of the Opole Voivodeship. Due to the need to take actions that result from the changing socio-economic and demographic situation of the Opolskie voivodship, as well as the need to adapt these changes to the needs of the labour market, the PLO in Opole undertakes and initiates actions to make the labour market more flexible. This will further promote the idea of implementing flexible forms of employment in the region, thus allowing for greater activation of disadvantaged people and minimising demographic changes in the region. At the same time, the need to use and further develop available communication and information technologies was pointed out. Experience in recent months has shown that the introduction/extension of flexible forms of employment and work organisation is necessary in order to react quickly and maintain the resilience of the labour market. In addition, flexible forms of employment significantly improve the employment opportunities of people in a special situation on the labour market due to, among others, disability, care for young children or other people in need of support in everyday functioning or living in peripheral areas with difficult commuting to the workplace and allow to respond to the needs in terms of carrying out professional tasks by various generational groups present on the labour market. The project envisages support contributing to strengthening labour market resources and removing obstacles to employment through the implementation of flexible forms of employment (e.g. remote working, temporary employment, job sharing, part-time work), through, inter alia: - awareness-raising activities (information campaigns and dissemination activities), - analytical and advisory support in advance of changes in companies regarding the implementation of flexible forms of employment, - training and advisory support for employers' and employees' organisations and non-governmental organisations and their employees operating in the field of the labour market, in the scope of solutions addressed to employees and employers regarding the implementation and application of flexible forms of employment, - training for employees in the event of a change in the form and/or working conditions, - support in the employment of people without employment based on flexible forms of employment (subsidised employment), - retrofitting/equipping of a workplace using flexible forms of employment (an element of a comprehensive project), - direct support for employers (training, advice, expert support). The project will result in introducing or undertaking actions aimed at raising awareness of the benefits of introducing flexible forms of employment in enterprises of the Opole Voivodeship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369353","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0045/24","Internationalization of Incubly.hub through participation in foreign fairs and business missions","Internacjonalizacja firmy Incubly.hub poprzez udział w targach zagranicznych i misjach gospodarczych","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,126516,"EUR",88512.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363290","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to increase the scale of the applicant's export potential through the implementation of activities that allow the applicant to enter new foreign markets. The achievement of the main objective of the project will be complemented by the achievement of specific objectives: 1. Establishing cooperation with new contractors on new markets – it is planned to sign at least 5 contracts up to 12 months after the project; 2. Increase in revenues from the sale of products for export – it is planned to increase revenues by at least PLN 1 million in the period up to 12 months after the project implementation. The applicant carried out a detailed analysis of the various tools of international promotion that would enable it to achieve the above-mentioned objectives, including: 1. Economic promotion through participation in international exhibition events; 2. Enhancing the company's potential by establishing international cooperation; 3. Promotion of the Łódź voivodship as an attractive region in terms of economic, investment and trade. As a result of the analysis carried out (detailed in Annex 1, point A.1.2), the applicant decided to implement the following actions aimed at achieving the main objective of the project (and included in the project): 1. Participation as an exhibitor in international exhibition events: (a) Viva Technology, 2025 and 2026 editions; b) Smart Cities Connect - 2025 and 2026 editions; 2. Purchase of consultancy services for the organisation (selection and arrangement) of meetings with potential business partners: a) Arranging meetings during the Viva Technology fair - 2025 and 2026 editions; b) Arranging meetings during the Smart Cities Connect fair - 2025 and 2026 editions; c) Arranging meetings as part of a dedicated business mission to the United Kingdom - 2025 and 2026 editions; 3. Purchase of travel arrangements for the applicant’s representatives in connection with participation in the above-mentioned trade fairs and business missions; 4. Promotion of the Łódź voivodship as an attractive region in economic, investment and commercial terms by including information in this respect in official promotional materials used both during exhibition events and economic missions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367837","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0064/23","Gromadka Commune focuses on pre-school education","Gmina Gromadka stawia na edukację przedszkolną","Poland","01/03/2024","28/02/2027",70,378851.71,"EUR",265196.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524596","51.407461152201,15.735991675392",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010103","Gromadka",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Gromadka (district: bolesławiecki, voivodeship: Lower Silesia) from 1 March 2024 to 28 February 2027. The project will include 131 pupils, 65 girls (hereinafter referred to as dz) and 66 boys (hereinafter referred to as hogs) from: - Municipal Kindergarten in Gromadka with a branch in SP Gromadka (35dz/36chł) - GPG; - Municipal Kindergarten No. 2 in Modle (30dz/30chł) - GP2M. The project will also support representatives of the pedagogical staff of all PLOs supported by the project - 15k/0m. The project foresees the following scope of support: - equipping the PLO's didactic base, - extending the PLO's educational offer through the implementation of additional development activities, - extending the PLO's educational offer in the field of support for children from the PLO, - increasing the qualifications of the PLO covered by the project through the implementation of support tailored to the diagnosed needs of the PLO in this area, - increasing the number of pre-school places (by 17 new places) by renovating and adapting the building of the liquidated Primary School in Modla and creating in it Municipal Kindergarten No. 2 in Modla, - purchasing equipment, assistance and ensuring current operation for 36 months after the end of the project, - hiring teaching staff for the new pre-school district. The target group of the project is in the vast majority (over 61% UP) pre-school children and teachers conducting classes with PLO located in the area at risk of permanent marginalization in the Lower Silesian Voivodeship (in accordance with Annex No 9 - List of areas at risk of permanent marginalization in the Lower Silesian Voivodeship, Program Contract for the Lower Silesian Voivodeship). It reads as follows: 71 children of preschool age (35dz/36chł) and 10 n-li (10k/0m) from the PLO located in Gromadka: - Municipal Kindergarten in Gromadka with a branch in SP Gromadka. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEP 2021-2027 Programme and in the description of Measure 5.7. in the SZOP, including in particular the implementation of the specific objective valid at the date of publication of the call through the implementation of the specific objectives of the project: 1 - Increase in competence and knowledge in at least 80% of the population. PLO, through the implementation of classes developing IT competences and language. in the period from 01.09.2024 to 28.02.2027. 2 - Increase in competence and knowledge in at least 80% of the population. PLO, through the implementation of classes on competences in the field of logical and critical thinking, rapid learning, creativity and cooperation skills, as well as career counselling in the area from 01.09.2024 to 28.02.2027. 3 - Alleviation of diagnosed dysfunctions in at least 80% of children from the PLO and disability, through the implementation of specialist activities in the period from 01.09.2024 to 28.02.2027. 4 - Development of professional competences in at least 80% of the PLO, through the implementation of training in the area from 01.09.2024 to 28.02.2027. 5 - Creation of 17 new pre-school education places in the period from 01.09.2024 to 28.02.2027. All the activities implemented in the project are the result of the diagnosis of problems and educational potential of the PLO (taking into account the provisions of competition documentation in this respect) developed by the Applicant (Educational Centre \"IDEA\") and the Project Partner (Gmina Gromka) taking into account the educational needs and individual psychodevelopmental opportunities of PLO students, as well as well as well as individual educational support opportunities. The diagnosis was approved by the partner commune, which is the managing body of the PLO supported by the project (Ryszard Kawka - Mayor of the Gromadka commune). The implementation of the objectives set out in the project will allow children to develop knowledge, skills and attitudes useful and facilitating functioning on the labour market, resulting from the expectations of employers and civilizational changes, including communication in foreign languages, use of ICT, creativity and critical thinking."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379083","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-0913/24","Implementation of R&D works to develop innovative heat pumps: Next-generation prototype with direct evaporation/water - integrated solution","Realizacja prac B+R w celu opracowania innowacyjnych pomp ciepła: Prototyp nowej generacji z bezpośrednim odparowaniem/wodą - zintegrowane rozwiązanie","Poland","01/03/2025","28/02/2027",75.37,678112.91,"EUR",498166.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366216","50.805327799855,19.118521225278|53.781625830448,20.474420184857",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401|PL_1004281566201","Częstochowa|Olsztyn",null,null,"Częstochowski|Olsztyński",null,null,"PL224|PL622","2021-2027","The aim of the project is to develop research and development activity, develop a new generation of direct evaporation/water heat pumps from the RGPX series and introduce innovative solutions to the market as a result of commercialization of their results. Scope of work: 1. Industrial research: • Development and verification of a structure integrated with the ground source heat pump unit. • Examination of the R290 heat pump system for modern heating technology requirements. • Modelling the R290 factor flow process. • Conceptual work to minimise the risk of water freezing. • Development of refrigerant quantity control systems. 2. Development work: • Development of the final shape of the heat pump prototype. • Preparation of the final prototype taking into account previous studies. • Configure the prototype for correct operation and conduct internal tests. • Internal tests of the prototype to check the correctness of operation, efficiency and energy efficiency. • External tests of the heat pump prototype under real-life conditions. 3. Patent applications/utility models: • Application for a minimum of one patent or utility model for innovative solutions. 4. Dissemination of research results: • Promotion and publication of research results to raise awareness of innovative solutions. Expected results of the project: • The introduction of a new generation of heat pumps on the market, which will improve energy efficiency. • Notification of a minimum of one utility model. • Increase in sales by at least 10% • Increase in the company's competitiveness and expansion into new foreign markets. • Transfer of knowledge and technology through intensified cooperation with R&D units. • Increased brand recognition in the heat pump market. The company strives to be a leader in the production of heat pumps in the Silesian Voivodeship and the domestic market based on innovative technologies and development research. In order to effectively promote the sale of heat pumps, we plan to implement a number of information and promotion activities. 1.Development of promotional materials in the electric/paper version: •Leaflets: Creation and distribution of information leaflets available both on the website and in a paper version at the company's headquarters. •Brochures: Preparation of brochures with a detailed description of heat pumps, which will be available at our headquarters and on the website. 2. Campaign in specialized press/conferences/seminars/international networks •Information about innovative heat pumps will appear in specialized press in the form of scientific articles, will be presented at conferences in connection with cooperation with the Częstochowa University of Technology, will be presented in the international cooperation network European Interprise. 3. Marketing campaign: will be conducted on the basis of information published in the social media and on the website. The company will use the existing distribution channels in the field of individual sales and B2B cooperation. In the case of sales dedicated to distributors, the company will use the contacts it has in the industry. The use of existing district channels will have a positive impact on cost optimization and will translate into the possibility of offering an attractive price for products, which will allow to place innovative heat pumps at a price level similar to the currently offered on the market outdated technologies of competitors. To ensure compliance with the guidelines of the implementing institution, we will use appropriate markings and promotional and information content. https://www.ecostrus.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377588","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0515/23","Development of a new GOZ-transformation model for LDK (Karteko)","Opracowanie nowego modelu GOZ-transformacji dla spółki LDK (Karteko)","Poland","15/07/2024","15/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365856","51.072961861137,20.404307741722",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520507","Smyków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project consists in the implementation of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the Applicant. A strategic document covering the analysis of the entire company will be prepared, the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire company's activity will be presented along with recommendations. The model will describe the solutions and will include the identification of potential opportunities for the applicant to cooperate in circular value chains. A detailed description of the activities can be found in the Project Schedule: 1. Design Session 1 (1 day) 2. Internal Audit and Analysis (42 days) 3. Analysis Phase 1 (56 days) The following contractor was selected to perform the audit of the company and prepare the business model: Centrum Kooperacji Recyklingu not for profit system Sp. zo.o. – Coordinator of the Waste Management and Recycling Cluster – KKK. Owned and equipped with the ‘ProGOZ’ methodology and tools, which as a service supports companies in the transformation of the GOZ by, among other things, preparing new circular business models with implementation. The ProGOZ methodology was used, among others, as an additional method of self-analysis (ProGOZ diagnostic survey). The contractor has documented experience in the thematic areas of GOZ transformation indicated for intervention. These are: Optimisation: increasing the use of secondary raw materials and by-products resulting from the carton production process, closing the loop by reducing the amount of waste generated in the carton regeneration process, increasing the use of waste in production processes; increasing the durability of products through repair or reuse - increasing the life cycle of a product and virtualisation and replacement through the introduction of new materials or solutions that reduce the consumption of materials, energy or emissions of customers using IT technology and replace existing technologies in the production of cartons."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370345","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0047/23","Development of the innovative activity of LC Lab by carrying out R&D works in the field of three-dimensional traffic analysis along with the implementation of a new product on the market","Rozwój działalności innowacyjnej LC Lab poprzez przeprowadzenie prac B+R z zakresu trójwymiarowej analizy ruchu wraz z wdrożeniem nowego produktu na rynek","Poland","01/08/2023","28/02/2026",72.58,1055257.65,"EUR",712553.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676577","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","In order to increase its innovation and develop its research potential, LC Lab planned to carry out R&D and implementation work under the project ‘Development of LC Lab’s innovation activity by carrying out R&D work in the field of three-dimensional traffic analysis together with the implementation of a new product on the market’. This project will be implemented from 01.08.2023 to 28.02.2026 with the following components: - Industrial research - 3 subtasks, - Development work - 2 subtasks, - Pre-implementation work, - Implementation work. The aim of the project is to implement into the LC Lab offer a new, complementary to the current offer, innovative product - a solution for three-dimensional analysis of body movement based on small size IMU sensors (inertial measurement unit). The sensors that form the basis of the system will be equipped with a gyroscope, magnetometer, accelerometer and internal memory. They won't have power cords. They will also be adapted to carry out measurements in outdoor conditions (often natural conditions entitle many sports). Motion analysis will be performed using a set of described IMU sensors reflecting the movement of all segments of the human body. The system will be designed for general use by people dealing with the broadly understood improvement of physical fitness (trainers and instructors of professional athletes, amateur athletes, personal trainers within sports clubs, gyms or fitness clubs) and movement medicine (physiotherapists and rehabilitation within rehabilitation and physiotherapeutic centers). The system will expand diagnostic information to monitor training progress affecting sports technique and diagnose injury cells, which is particularly important in the case of sports, both at the professional and amateur level. In the case of past diseases of the musculoskeletal organs, regardless of their cause, it will support the diagnostic process, the selection of adequate therapy and the analysis of improvement by comparing the results from the beginning of injuries and later results during therapy. A web application will complement the product, providing analysis of measurements collected by sensors. The application will allow you to connect to a multi-sensor system and read measurements stored in the memory of devices or read measurements in real time. Thanks to the use of appropriate algorithms and calculation procedures enabling the determination of key parameters, a comprehensive three-dimensional analysis of movement will be possible. The project work was planned in the following stages: Industrial research phase (3 subtasks): 1. Development of parameters of the IMU measuring device in the field of three-dimensional motion analysis with adjustment of its components 2. Development of basic real-time traffic analysis with 3D trajectory presentation 3. Ensuring protection of measurement sensors against external factors Development stage (2 subtasks): 1. Reinforcement of enclosures for use in outdoor research 2. Final improvements, comparative testing of the manufactured system to the optical system with a very high level of accuracy and testing of the final prototype among a potential group of recipients 1. Development of implementation documentation 2. Trademark protection 3. Certification of IP and IK Implementation work: 1. Purchase of fixed assets necessary for the production of a new product – moulds for the manufacture of IMU sensor housings and a shoe clamping system The applicant assumes the implementation of the product in its own offer immediately after the completion of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374703","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0064/24","Thermomodernization of historic buildings of the Warsaw University of Technology","Termomodernizacja zabytkowych budynków Politechniki Warszawskiej","Poland","01/03/2025","31/12/2027",85,7606444.25,"EUR",5339350.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513798","52.229507576785,21.04799502251",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The implementation of the project assumes increasing the energy efficiency of the historic building of the Chemistry Building of the Warsaw University of Technology. Construction works and supplies related to the thermal modernisation of the building in question will include, inter alia: modernization of central heating installations, insulation of ceilings and roof, replacement of window joinery and modernization of the lighting system. Thus, the implementation of the investment in question directly translates into a reduction in CO2 emissions and an improvement in the quality of the social space and its functionality, thereby providing the local community and users of buildings with a high-quality environment in which they work and learn, which is in line with strategic objective No ERDF/FS.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The implementation of the project will directly contribute to the achievement of national and regional strategic goals in the area of climate neutrality and the achievement of programmatic assumptions related to climate neutrality in 2050. The material and financial scope of the project is related to the energy modernisation of the Chemistry Building of the Warsaw University of Technology. As part of the implementation of the project, the applicant planned to carry out a number of comprehensive improvements and the above-mentioned modernisation works aimed at: • reducing final energy demand for heating and domestic hot water, • reducing primary energy losses, • raising the energy efficiency standard of buildings • reducing the cost of obtaining heat supplied to buildings, • reducing the cost of obtaining electricity supplied to the building, Additional actions envisaged under the project will include increasing the environmental awareness of users of the renovated building through educational initiatives, increasing electromobility through the construction of charging stations for electric vehicles and increasing the level of accessibility of the building for the disabled. In addition to the above-mentioned construction works and the supply of technological solutions directly related to the improvement of the energy efficiency of the building, additional activities related to the preparation and supervision of the correct implementation of the project are envisaged. Achieving the above results will directly translate into additional non-quantifiable social and economic benefits such as: • increasing the environmental awareness of users of the modernized building, • improving the quality of the social space and its functionality, • increasing the visual attractiveness of the facility, • increasing the energy comfort of building users • improving working and learning conditions, • improving the health of local residents by reducing CO2 emissions, tender documentation, notices, contracts with contractors, protocols and other documentation created during the implementation and durability period of the project. In addition, it is planned to mark the place of implementation of the project in accordance with the requirements of the grant agreement. The project assumes educational activities in the field of raising environmental awareness of the users of the modernized building. As part of the educational action, users of the facility will be instructed on how to use thermostatic valves and rationally use natural resources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367371","2021PL16FFPR001_FEDS.05.01-IZ.00-0003/24","Purchase of equipment at an oncology-pulmonary-hematology hospital in Wrocław in the field of AOS and day-care services - STAGE I","Zakup wyposażenia w szpitalu onkologiczno-pulmonologiczno-hematologicznym we Wrocławiu w zakresie AOS i świadczeń jednodniowych – ETAP I","Poland","12/08/2024","30/09/2025",70,5169998.83,"EUR",3485759.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719676","51.127600931086,16.99635766018",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the purchase of medical equipment / apparatus with the necessary equipment, instrumentation, assortment, accessories and software for the needs of the Lower Silesian Center for Oncology, Pulmonology and Hematology, i.e.: - 16 pcs. Ultrasound (USG cameras/ ultrasound cameras), - 8 pcs. of endoscopes (colonoscopes and gastroscopes), - 4 pcs. EBUSs (ultrasound video recorders), - 2 laparoscopic towers / 1 laparo-endoscopic tower, - 8 operating tables, - 1 brachytherapy tomograph (3D volumetric imaging device type CT or CBCT). Thanks to the above, the direct goal of the project will be achieved, which is the development of oncological services under AOS and surgery in one day (consolidation of services and diagnostic and therapeutic facilities), guaranteeing more complete diagnosis and treatment and ensuring equal access to highly specialized health care for residents of Lower Silesia. The project is the first stage of a larger investment project, the aim of which is to equip the emerging New Oncological Hospital in Wrocław at ul. The cosmonauts. Until the establishment of the above-mentioned design facility, medical equipment/apparatus will be used in the current headquarters of DCOPiH at Pl. Hirszfelda 12 and at ul. Grabiszyńska 105 in Wrocław. In the long term, the project will contribute to the following socio-economic benefits: enabling comprehensive and rapid diagnosis and implementation of appropriate treatment (interdisciplinary approach) in one place without the need to transport patients, increasing the number of patients served and shortening the waiting time for health services, increasing the detection of oncological diseases at an early stage, improving the health status of people treated, among others thanks to better conditions for the provision of specialized medical services that will be performed using the equipment / medical equipment purchased under the project (reduction of premature mortality due to oncological diseases / prolongation of life of people with oncological diseases, increasing the percentage of people with oncological diseases fully cured), shortening the period of hospitalization of the patient (transfer to AOS care), increasing the competence of medical staff in working on modern medical equipment, increasing economic development by eliminating the problem of exclusion from the labour market (faster and more frequent return to the labour market of both patients and their carers). These actions and their effects are in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective RSO4.5 - Ensuring equal access to healthcare and supporting the resilience of health systems, including primary care, and supporting the transition from institutional to family and community-based care. The project does not require any construction decisions and is in the implementation phase. Public contracts for part of the planned purchase of medical equipment/apparatus have already been settled. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Lower Silesian Centre for Oncology, Pulmonology and Hematology (DCOPiH), which is/will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation and settlement. There are no implementing partners/entities in the project. The operator of the co-financed infrastructure will be DCOPiH / New Oncological Hospital in Wrocław at ul. Cosmonauts (after its construction and transfer to it the previous activities of DCOPiH). The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information about the project on the applicant’s website and on social media, marking documents related to the implementation of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382867","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0004/24","Managing, monitoring, evaluating and animating the Community-led Local Development Strategy","Zarządzanie Strategią Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność, jej monitorowanie i ewaluacja oraz jej animowanie","Poland","24/01/2024","30/09/2029",80,253983.73,"EUR",203186.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367012","52.737758730154,16.990564151454|52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|52.657221395597,17.184904740231|52.581906824074,17.294156187742|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600104|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301580304|PL_1002301611602","Margonin|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno|Kiszkowo|Rogoźno",null,null,"Poznański|Pilski|Koniński",null,null,"PL418|PL411|PL414","2021-2027","The subject of the project will be activities in the field of LDS management, its monitoring and evaluation and its animation through the functioning of the LAG office of professional development of the LAG office employees of the members of the management board and the decision-making body. Actions taken for the benefit of beneficiaries through the organization of trainings and information spotlights and actions for the benefit of the local community in the field of activation of integration and animation. In addition, all promotional and evaluation activities will be undertaken. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS, as well as to support and solve the problems of residents covered by LDS. The LDS defines problems in the area of education, social (lack of involvement of young and older people in social life) labour market and jobs. During the consultation and analysis of the proposals, it was pointed out that the inhabitants of the area are not very involved in community life. hence, more opportunities for improving skills, knowledge and extensive animation and integration should be dedicated. In addition, educational offers or attractive forms of spending free time carried out in common rooms in order to take action towards meetings and activation of the local community. It was pointed out that both young people leaving school and the elderly do not have sufficient knowledge competence in relation to the requirements of the local labour market, hence support in the field of educational offer, career counselling, etc. is planned. On the other hand, the low entrepreneurship of residents indicates the need to support activities related to employment support. In response to these problems, the LDS identifies actions to be implemented under the ESF+. The main task of the LAG will be to launch and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In accordance with the schedule of calls for proposals under the ESF+, 5 calls for proposals are planned, including in 2024-3 calls for support for schools and educational institutions, support for vocational counselling and as part of activation and integration of local communities, and in 2025-2 calls for employment and senior support, as well as 1 grant project for social inclusion. The LAG undertakes to conduct the selection procedure in a timely and correct manner. There are also 4 trainings planned for potential beneficiaries. for calls planned in 2024 and 2025 (2 trainings in the preparation of WOPP and 2 trainings in the field of WOPP) additional advice will be provided. where it is expected that approx. 30 people. Information and promotional meetings in the amount of 10 activities/meetings are planned to be held in each of the 9 member municipalities. The implementation and fulfilment of obligations resulting from the communication plan with the local community is also an important aspect of the implementation of LDS. Because effective communication is an important condition for effective and effective involvement of the local community in the implementation of LDS. The planned communication activities with the help of which the LAG intends to effectively reach local communities include, among others, an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation of implementation and settlement of operations, information on the conditions and ways of implementing and settling projects, an information campaign on the deadlines for receiving applications. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others, the preparation of WOPP and WOP. A record of the advice given will be kept on an ongoing basis. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries will be carried out on the quality of the advice provided by the LAG. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the LDS will be carried out, in particular, the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380075","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05FA/23","Good Autumn of Life - care for residents 60+ from the city of Racibórz","Dobra Jesień Życia - opieka dla mieszkańców 60+ z miasta Racibórz","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,192254.34,"EUR",163416.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366364","50.088881342165,18.225607861921",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101","Racibórz",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","Objective of the project: increasing the availability of social services in the city of Racibórz by 10 people providing care services in the place of residence, allowing 20 people to be supported. 60+ requiring support in daily functioning due to their state of health/age/disability, in the period from IX’24 to IX’26. The objective is consistent with the specific objective ESF+.CP4.K, by ensuring equal and rapid access to quality, sustainable and affordable care services in the area of Racibórz. The target group is 20 people. 60+ (15 women, 5 men) who live in the area of Racibórz and require support in their daily functioning due to their state of health/age/disability (hereinafter: people who are dependent). The project will be implemented in the period IX’24-IX’26, in the Silesian Voivodeship, in Racibórz, through a partnership consisting of: the Spring Autumn Foundation (hereinafter: FWJ) - Applicant and the City of Racibórz (hereinafter: City) - The builder. This objective will be achieved through the following actions: - 20 participants will receive support in the form of home care on average 26h per month. Care staff (10 people) will be recruited, who will take part in training on communication with people at risk of discrimination and in training in the scope of services provided, including first aid and pre-medical assistance. - As a complementary element, 20 participants using home care will be supported in the form of telecare, provided using a dedicated system, telecentre and safety bands. Main results and outputs of the project: - covering 20 dependent persons 60+ with services provided in the local community; - increase the number of people providing services in the local community by 10 carers; - extending the offer of support and improving the quality of services offered by FWJ and the City; - 12 480 hours of care for dependent people 60+. The beneficiary undertakes to: - placing in a visible place the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the graphic mark of the Śląskie Voivodeship on all information and promotional materials; products in physical or digital form; equipment purchased under the project; all other project documents, submitted to participants or the public, - placement of a permanent A3 poster in a visible place of project implementation (project office, applicant's office) containing information on the co-financing, - placement on their website information containing the most important information about the project (title, objectives and activities, description of the target group, project value, value of EU co-financing, source of financing and set of above-mentioned logotypes), - documenting information and promotional activities carried out within the project (in accordance with the provisions of the co-financing agreement). Information activities will be implemented on the basis of provisions resulting from the Grant Agreement, as well as on the basis of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. A description of the promotion and information activities that will support recruitment activities in the project is described in field C.2. https://wiosnajesien.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379621","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-028E/23","Every child has a chance to succeed. Inclusive education at the Primary School with Integration Departments No. 5 in Jastrzębie-Zdrój","\"Każde dziecko ma szansę na sukces\". Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,195001.94,"EUR",165751.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project implemented by SP5 in Jastrzębie-Zdrój aims to increase the educational opportunities of students with special needs (SPE) by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential through the implementation of classes tailored to their needs: 1) individual speech therapy using biofeedback, 5 children x 25 classes x 2 years, (1K,4M) 2) developing emotional and social competences, 6gr.x 25z. x2l., 60 pers. (20K,40M) 3) correction and compensation, 3gr.x25z.x2l., 15 pers. (7K,8M) 4) didactic-compensatory, 12gr.x25z.x2l., 96 pers. (20K,76M) -for students of grades 1-3 due to the occurrence of poor teaching results-3 gr. -for students of grades 4-8 in subjects: •mathematics-3 gr. •physics-1 gr. •chemistry-1 gr. •biology-1 gr. •English-3 gr. 5) developing key competences and integrating students from different backgrounds: DESTROYED CLOTS, 1gr.x25z.x2l., 20 pers. (7K,13M), classes 1-3 6) developing key competences and integrating students from different backgrounds: TECHNICAL WHEEL, 1gr.x25z.x2l., 17 pers. (2K,15M), classes 4-8 7) developing key competences and integrating students from different backgrounds: WORKING AND PROGRAMMING, 1gr.x25z.x2l., 10 pers. (4K,6M), classes 4-8 We will also purchase the necessary equipment for the classes. The project will be implemented in the Primary School with Wladyslaw Broniewski Integration Branches No 5 from 01.09.2024 to 30.06.2026 and will involve at least 150 pupils (we estimate 60 girls=K and 90 boys=M) with special needs (SPE). Support will be provided in cooperation with parents/guardians, by indicating to them the child's needs, progress and working methods so that they can actively participate in the development and support of their child. 18 (18K) teachers will take part in the training. After receiving the information about the grant, the first information activities will begin - we will inform the current and potential parents of our students about receiving the grant and the activities that we will implement as part of the grant. Information will appear on the school's website. In the first month of project implementation, the information about the project will reach all parents of our students with special needs (SPE) selected for the project.We will create a project poster, which will be displayed in a visible place at the entrance to the school.Teachers will inform about parents' activities during meetings, at which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and the way of enrolling for the project. Properly marked, in accordance with the guidelines, will be documents and materials intended for the participants of the project. (e.g. attendance lists) and other documents that will be made available to the public. Properly marked will also be the places of implementation cofinans.proj. Information about the project will be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important project stages, we will inform about it on our website with information about EU funding. Each large purchase will be covered with an information sticker about funding from the ESF+. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented under our project. Information and promotion activities carried out as part of the project will be documented. https://sp5jastrzebie.szkolnastrona.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368686","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0010/24","Support for social integration of seniors","Wsparcie integracji społecznej seniorów","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,551350.73,"EUR",523783.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521033","53.175379696475,18.254666377202|53.097598553996,18.366433528316|53.223490181553,18.374889449625|53.264865460372,18.440015538314",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060302|PL_1004041061509|PL_1004041070403|PL_1004041070407","Dąbrowa Chełmińska|Zławieś Wielka|Kijewo Królewskie|Unisław",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL616|PL613","2021-2027","The main objective of the project is the activation and social inclusion of seniors from the area covered by the Local Development Strategy 2023-2029 for the area of the Local Action Group \"Zakole Dolna Wisły\" and the smooth implementation of LDS as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is aimed at 180 people over the age of 60 from the LDS area (90 women and 90 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Total number of people supported – 180 people; - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 180 people; - Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 86 pers. - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 4 As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of projects covered by the grant – creation of a seniors' club (recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR P.2.4: Supporting the social integration of senior citizens) 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.zakolewisly.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events resulting from the Communication Plan including. Organisation of free training on the rules for granting aid and filling in the grant application before (or during) the competition. Information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The applicant declares that the project is in line with the Local Development Strategy 2023-2029 for the area of the ‘Zakole Dolna Wisły’ Local Action Group. The total value of the project will be PLN 2 297 294.72, of which the co-financing amount will be PLN 2 182 429.98."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375767","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0052/23","Improving the rescue and firefighting system in the Głogów Małopolski Commune","Poprawa systemu ratowniczo -gaśniczego na terenie Gminy Głogów Małopolski","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,413215.06,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528338","50.17026848484,21.966375726536",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve the level of safety of the population of the Głogów Małopolski commune and the safety of firefighters during rescue operations by purchasing a heavy rescue and fire-fighting car. As part of the project, the Volunteer Fire Brigade unit in Pogwizdów Stary will be retrofitted. One fire truck with basic equipment related to the car will be purchased, used for rescue operations in the Głogów Małopolski commune. The specific objectives of the project are: - reducing the risk to the health and life of the inhabitants of the commune, - preventing fire and environmental risks, including those related to environmental protection, - increasing the speed and quality of rescue operations carried out in the Głogów Małopolski commune - improving the technical condition of the TSO in Pogwizdów Stary and improving the working conditions of TSO members. The TSO in Pogwizdów Stary protects the area of the Głogów Małopolski commune and the Rzeszów county. In the vicinity of the village of Pogwizdów Stary and in the municipality of Głogów Małopolski there are large forest complexes. Pogwizdów Stary itself lies in the Sokołów-Wilczowolskie Protected Landscape Area. Within a 15 km radius there are reserves: Zabłocie, Bór, Otters, protected landscape areas: Mielecko-Kolbuszowsko-Głogowski and Brzóziański, Natura 2000 sites: Sandomierz Forest, Mrowle Łąki, Leżajski Forests and numerous ecological areas. The A4 motorway runs through the municipality of Głogów Małopolski, while in the vicinity of Pogwizdów Stary there is the national road No 9 of the Rzeszów – Kolbuszowa – Nowa Dęba route and the district road No 875 of the Sokołów Małopolski – Kolbuszowa route. Rescuers of the TSO in Pogwizdów Stary participate in rescue operations such as: - traffic accidents on local roads and with increased traffic, - floods, including those caused by prolonged rainfall, naval rain, so-called floods, etc. \"cloud fall\", rapid melting of snow, - wildfires of meadows and agricultural waste caused by drought and burning of grasses, - removal of the effects of violent storms breaking roofs and breaking trees. One of the factors influencing the effectiveness of the actions taken is equipment. An important problem of the TSO in Pogwizdów Stary is the limited number of rescue and firefighting equipment and its use. Currently, the most urgent need is an investment in the purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle. TSO equipment for means of transport shall be limited to a nearly 40-year-old medium fire-fighting vehicle and a 12-year-old light fire-fighting vehicle. The defined needs from which the scope of the project results are: - the type and scale of rescue operations undertaken by the TSO in Pogwizdów Stary - currently owned equipment at the disposal of the unit - providing a means of transport enabling faster access to rescue operations and removing the consequences of disasters and major accidents, - providing professional equipment and equipment for conducting rescue operations, - increasing the safety of firefighters during rescue operations, - providing professional and quick assistance to victims. The heavy-duty rescue and fire-fighting vehicle purchased under the project will fully contribute to the achievement of the objectives of this project. Its use by firefighters of TSO units in Pogwizdów Stary will increase the number and improve the quality of rescue operations possible in the Głogów Małopolski Commune, which will directly improve the level of safety in the Commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378570","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0242/23","Relevant for the economy - a comprehensive development program at the WSB Merito University in Gdańsk","Istotni dla gospodarki - kompleksowy program rozwoju na Uniwersytecie WSB Merito w Gdańsku","Poland","01/07/2024","30/09/2029",82.52,3167778.09,"EUR",2614050.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893458","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: ADJUSTMENT OF THE DIRECTIVE OF THE WSB MERITO UNIVERSITY IN GDAŃSK (UWSB) IN COOPERATION WITH EMPLOYERS TO THE NEEDS OF THE ECONOMIC AND WORK MARKET by implementing in 01.07.2024 - 30.09.2029 a COMPREHENSIVE DEVELOPMENT PROGRAMME for 530 students (ST) and 92 academic staff (KA), using modern facilities of staff, new technologies and generative ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) and translating into education in ST and KA competences/qualifications, practical skills and occupation. and increasing their attractiveness on the labour market, especially in the Pomeranian region. COMPREHENSIVE DEVELOPMENT PROGRAMME INCLUDES: - implementation of a new field of Nursing (PG) and modification of educational programs (PK) 6 fields of study: Physiotherapy (FZ) JSM, Cosmetology (KO) I st., Psychology (PS) JSM, Psychology in Business (PwB) I st., Computer Science (IN) I st. - additional elements of education improving the competences of ST - actions aimed at reducing early school leaving by ST - trainings/workshops for KA. The project (P) meets the challenges of the project. 2 key areas for the present day: - PEOPLE'S HEALTH AND WELFARE – the increase in civilization diseases, the ageing population, the increase in the number of patients with mental disorders, pandemics, environmental changes, etc. are increasing the need for medical staff. Meanwhile, PL has the lowest number of doctors per 1000 inhabitants in the EU: 2.4 (in the EU: 3,6) and 5,2 nurses (EU: 9,4). What's more, some of them will soon retire and we will need 10-30 thousand new doctors and 70 thousand nurses [Health Manager; 7-8, 2020]. - GALLOPING TECHNOLOGICAL PROGRESS - the pace of change forcing digitisation, automation of processes, development of creative services, effective use of new technologies, including generative artificial intelligence, among others, on all labour market actors makes it a challenge for many to meet the requirements of Industry 4.0. UWSB, finding confirmation of these challenges in the Smart Specializations of Pomerania (ISP2,ISP4), Development Strategy of the Ministry of Economy and Higher Education. Pom. 2030 and in accordance with the University's Strategy, thanks to the launch/modification of the above-mentioned directors, it will prepare for the labour market 530 ST, ready to perform medical / medical professions and related to the IT industry. The offer of education at UWSB Merito in Gdańsk is better adapted to the needs of the development of local authorities and the labour market, green and digital transf. - launched 1 new steering wheel, modified PK for 6 steering wheels and 2 new specs; at I st./JSM, full-time (S) and part-time (NS) studies -ZAD.1-7 •530 ST (308K and 222M) out of 7 courses covered by P. better prepared to enter the labour market, thanks to additional education (training, workshops, internships) carried out in cooperation with the work from-ZAD.8-9 •improving the quality of education for 7 courses covered by P. through the development of a comp at 92 KA (49K and 43M) equipped with appropriate comp./kwal. -ZAD.11, •Infrastructure upgrade-specialist lab. (17) and library resources -ZAD.1-7 •increasing the potential of UWSB and in counteracting the drop-out phenomenon thanks to the implementation of the \"Retention Program\" - a comprehensive program of support for project participants (UP) from 7 directions covered by P-ZAD.10 G. DOCELOWA 530 (308K and 222M) ST from 7 directions covered by P 92 (49K and 43M) KA conducting classes for the directions covered by PAD. PG I st. with the purchase of lab infrastructure and library resources –ZAD.1 •modification and implementation of the PK for 6 headings: JSM - FZ, PS and I st.-KO, PwB, IN and MiG together with the purchase of lab infrastructure and library resources-ZAD.2-7 •additional elements of education raising comp./kwal. ST directors covered by P-trainings/workshops, internships at workstations. -ZAD. 8-9 •actions to reduce early school leaving -ZAD.10 •training/workshops for CA -ZAD.11 •indirect costs -ZAD12 P meets PREMIUM CRITERIA KP1, KP2, KP3, KP4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381903","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0050/23","Action: knowledge","Akcja: wiedza","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,179520,"EUR",152592,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526680","49.5930556,18.8852778|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|52.5520217,19.878256|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.2913439,20.0828532|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.3734762,20.4883075|54.2124185,20.5684474|52.6552778,20.6377778|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281561003|PL_1004281561104|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142252008|PL_1007142701910|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Górowo Iławeckie|Korsze|Lidzbark Warmiński|Mrągowo|Nidzica|Barczewo|Olsztyn|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Nowe Miasto|Radzanowo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ciechanowski|Płocki|Ostrołęcki|Olsztyński|Elbląski|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL922|PL923|PL924|PL622|PL621|PL926|PL623","2021-2027","Abbreviations: Design–Project UP–Participant Project K/M-Woman/Men WiM-Woj. warmińsko-mazurskie OzN-Persons with disabilities Proj. is a response to the problem of people from the target group, diagnosed in the Applicant's own study, i.e.: lack/low level of social and digital competences/qualifications (more: Addendum to description No 1). The main goal of the project is to acquire/increase social competences and competences/digital qualifications. confirmed by an external certificate in 72 people (44K,28M) meeting all criteria. GD (as described below), i.e. 90% of 80UP(48K,32M), in term. 01.08.2024-31.07.2025, through a three-stage support path for each OP, including: assessment of skills, educational support in accordance with the results of the audit and validation of skills acquired. The project will be implemented between 01.08.2024 and 31.07.2025 in WiM, in the following districts: kętrzyński (including Kętrzyn), węgorzewski (including Węgorzewo), gołdapski (including Gołdap), bartoszycki (including Bartoszyce), braniewski (including Braniewo), giżycki (including Giżycko),olecki (including Olecko), mrągowski (including Mrągowo), squeaks (including Pisz), ełcki (including Ełk), Szczytński (including Szczytno), olsztyński, the City of Olsztyn, elbląg, ostródzki (including Ostróda), iławski (including Iława), Nowy Miasto (New Town Lubawskie), Działdowo (including Działdowo), nidzicki (in Nidzica), libardz (including Lidzbark). [CRYT.PREM.1]: The project assumes that at least 20%DG will increase digital competences. This draft assumes that the competences/qualifications of digits. will increase at least 90%GD. [CRYT.PREM.2]: The project assumes that at least 20%GD will develop its skills under the topics related to pro-ecological attitudes. This project assumes that at least 90% of households will develop their skills under the topics of pro-ecological attitudes. Diagnosed barriers pers. with GDj (further description below): Architectural – misalignment of the place of support; Mental – fear of not understanding the content of the training; Financial - lack of money to participate in trainings; Equal – Discrimination against women in access to education and professional development. The project will not include the above-mentioned barriers diagnosed at the stage of own examination, among others by adapting support places to the needs of the UP, including the OzN, covering the UP with a three-stage support path, including educational support adjusted to the level and method of transferring knowledge to each UP, free project, as well as gender parity. The project assumes the achievement of result indicators at the end of its implementation: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme; Number of people who obtained a green qualification after leaving the program and Number of people who obtained a digit qualification. after leaving the program at least 72 people (44K,28M). In this context, the specific objective ESF+.CP4.G – Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial skills and digital competences, will be achieved. (...). The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Strategic Docs, such as: ZSU 2030 and Development Strategies: Human Capital 2030 (increasing the level of competences and quantification of citizens, growth and improvement of the use of the potential of human capital in the labour market); Regional 2030 (human and social capital development); Socio-economic WiM 2030 (useful qualifications and competences). The project is compatible, among others: the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26.10.2012; the Convention on the Rights of the OzN, done at New York on 13.12.2006; the Convention on the Rights of the Child, adopted by the UN on 20 November 1989; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; with a minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men; with the principle of sustainable development (more broadly: description Appendix infor.). The project will be implemented in accordance with the accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375696","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0203/23","\"Improving the competitiveness of PROMOTOR EU SP. Z O. O. as a result of innovation’","„Wzrost konkurencyjności firmy PROMOTOR EU SP. Z O. O. w wyniku wdrożenia innowacji”","Poland","01/01/2024","31/07/2025",60,885304.8,"EUR",431856,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365203","50.035906312835,22.673652268138",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340401","Jarosław",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The company's project concerns the purchase of fixed assets necessary to launch the process of providing an innovative service for the implementation of artistic events with unique audio-visual effects. The investment expenditure incurred by the company will be used to launch a new service not yet offered on the market. The main goal of the project is to increase the competitiveness of the company by launching the process of providing innovative services for the implementation of artistic events with unique audio-visual effects. The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1. Purchase of facilities for the provision of services in the form of the following fixed assets: - LASER SYSTEM 1 KPL. - AUDIO SYSTEM 1 KPL. - VIDEO SYSTEM 1 KPL. - SPECIAL EFFECTS 1 KPL. - EFFECT LIGHTING 1 KPL. 2. Implementation of an innovative service to the offer that responds to market demand. 3. Gaining a market advantage as a result of the introduction of a breakthrough service. 4. Expansion of sales markets and acquisition of a new group of customers. 5. Increasing the competitiveness of the company by introducing a service to the innovative offer on a global scale. 6. Obtaining economic benefits, increasing the level of revenues. The objectives set by the Applicant will be achieved by the end of the project implementation, i.e. in 2025. The objective of the project is consistent with the Podkarpackie Regional Innovation Strategy for 2021-2030. The project is compatible with key technologies and processes of smart specialization. The effect of the project will increase the investment and economic attractiveness of the region. The project falls under Priority 1.3. Competitiveness of the economy through innovation and modern technologies - 1.3.1. Building an ‘innovation culture’ in the regional economy of the Podkarpackie 2030 Regional Development Strategy. The process innovation implemented as part of the project will result from the unique parameters of the purchased equipment system. It is planned to implement a world-unique system for handling and creating artistic events. The system is built from five groups of devices that enable the creation of innovative complex shows with unprecedented technical parameters. The components of the system are: a) laser system b) video system c) audio system d) system responsible for special effects during the event e) effect lighting system"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369586","2021PL16FFPR005_FELD.02.14-IP.02-0001/23","Financial instruments for the development of the Łódzkie voivodship under the FEŁ2027","Instrumenty finansowe dla rozwoju województwa łódzkiego w ramach FEŁ2027","Poland","01/08/2023","31/12/2029",85,5234033.66,"EUR",4448928,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","51.4721678,19.3460637",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under FELD.02.14, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the Funding Partners with the establishment and management of the Specific Fund with the aim of providing support in the form of loans to final recipients – IF: Loan for GOZ, loan with subsidy for GOZ. As part of the implementation of the action: 1. 2 companies should be supported by the Financial Instruments, 2. The number of supported installations in terms of reducing the amount of waste generated in production processes should be reached at the level of 2 units. As part of the Project, it will be possible to use IF in the form of loans for GOZ and loans for GOZ combined with grants (planned in accordance with the Investment Strategy in the amount of PLN 2,317,150.00) in one operation - in accordance with Art. 5 of the General Regulation. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Łódzkie Voivodeship. Planning the task: • Project management • Implementation of financial instruments Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and publicity measures • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, FEŁ – European Funds for Łódź 2021-2027, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374942","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0049/24","Assessment of progress in the implementation of the action programmes, including the drafting and transmission of a report to the European Commission","Ocena postępu prac we wdrażaniu programów działań wraz ze sporządzeniem i przekazaniem raportu dla Komisji Europejskiej","Poland","04/12/2024","27/04/2026",79.71,600000,"EUR",478260,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613086","52,19",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to prepare the report referred to in Art. 3 of the Water Framework Directive (Directive 2000/60/EC of the European Parliament and of the Council of 23 October 2000 establishing a framework for Community action in the field of water policy) and in Art. 4 of the Water Law Act of 20 July 2017. The above-mentioned legal acts require the minister responsible for water management to assess the progress in implementing the measures planned in the river basin management plans and to prepare a report on this assessment in descriptive, database and cartographic form. The projects will collect and analyse the data and information necessary to: • evaluate the implementation of the measures in terms of the degree of their implementation, • prepare a report for the European Commission on the progress in the implementation of the action programmes, • collect, quantitatively analyse and verify in terms of the implementation of the measures planned under the currently applicable water management plans and archival data from previous planning cycles and the Water and Environment Programme of the country and its updates. The implementation of the above-mentioned tasks will take place in accordance with the requirements of EU law, including mainly the Water Framework Directive, taking into account the recommendations and guidelines of the European Commission in this respect, as well as on the basis of the resulting methodologies, studies, documents and experience gathered during the implementation of the WFD in Poland (in the I, II and III planning cycle). The report will be prepared in accordance with the reporting requirements of the European Commission (WFD Reporting Guidance 2022). The project was divided into the following tasks: Activity 1: Develop a methodology for assessing progress in the implementation of action programmes; Activity 2: Conducting surveys of units responsible for the implementation of activities; Task 3: Completion of the database containing the actions planned in the II update of the Water Management Plans (IIaPGW); Task 4; Evaluate progress in the implementation of the action programmes; Task 5: Preparation of the report referred to in Article 15 of the Water Framework Directive; Task 6: Supplementing the database with historical data on the implementation of actions planned in the water management plans, their I update and the Water and Environment Programme of the country and its update. During the entire duration of the project, task 7 will be implemented, consisting in providing information on the co-financing of the project from the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment, including the marking of materials, in accordance with the FEnIKS guidelines. The above-mentioned tasks 1-7 will be carried out under a contract concluded with a contractor selected in accordance with the Public Procurement Law Act of 11 September 2019. The contract with the contractor will include clauses transferring to the contracting authority proprietary copyrights to developed documents (reports, methodologies, databases) in all fields of exploitation, listed in Article 50 of the Act of 4 February 1994 on copyright and related rights. This project is consistent with the projects of the State Water Holding Wody Polskie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379001","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0001/23","Micro-credentials – piloting a new solution to support lifelong learning","Mikropoświadczenia – pilotaż nowego rozwiązania wspierającego uczenie się przez całe życie","Poland","01/10/2023","30/09/2026",95,5498585.22,"EUR",5223655.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517637","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main and overarching objective of the project is to test the suitability of micro-credentials to develop skills in line with the idea of lifelong learning and to design the process of issuing and collecting them. The solutions developed will provide a response to the Council Recommendation of 22 June 2022 on a European approach to micro-enterprises, which recommends, inter alia, that Member States, through micro-enterprises: enable the acquisition and updating of social knowledge, skills and competences that ensure success in a changing labour market; b) support the preparation of organisers of micro-curricular activities to increase the quality, transparency, accessibility and flexibility of the educational offer in order to provide opportunities for individual learning and career paths. During the project implementation, among others, solutions will be developed and tested for designing, describing (including through learning outcomes) and broadcasting micro-sites in accordance with the principles ensuring their credibility on the labour market. The first described micro-focus will be on ICT skills. No later than OK. 18 months of project duration, another category of micro-jobs will be selected, including skills of a different type. During the implementation of the project, micro-plants will be issued in digital form, using applications for issuing micro-plants. The badge+. The application was created so that interested institutions (e.g. entrepreneurs, training companies, universities) could issue digital badges certifying specific skills, and individuals had the opportunity to acquire them, collect them in their account and easily make them available to selected entities (e.g. employers). The experience of the project will make it possible to adapt the tool as much as possible to the needs of its users (publishers and badge holders) and make it widely available in the future as a tool to support lifelong learning. Activities planned for implementation will be carried out in cooperation with interested circles, including training companies, recruitment agencies, industry organizations, enterprises, universities. Stakeholders will be involved in developing standards and solutions for the use of micro-sites and participating in the pilot. Throughout the project, there will also be a dissemination campaign on micro-enterprises, implemented, among others, using social media, primarily LinkedIn. The project has been divided into 4 main parts, which correspond to the basic tasks of the project: -develop standards and solutions for designing, describing, issuing and ensuring the reliability of micro-enterprises, -pilot implementation of digital micro-enterprises skills and achievements, -develop usability and accessibility of Badge+ applications as a tool to support the use of micro-enterprises, -spread micro-enterprises as a flexible tool for upskilling and reskilling in the context of lifelong learning (so-called adult learning) and take action to integrate this solution into practice or policy. In the case of confirmation of the usefulness of micro-enterprises, the developed standards and solutions may be developed on a wider scale, among others to: a) strengthening the motivation of adults to improve their skills and acquire new ones, b) increasing the effectiveness of recruitment and planning career paths of employees, c) developing more flexible forms of education, better suited to the needs of both employers and employees, engaged simultaneously in professional, family and social life, d) popularization of checking (validation) and confirming competences acquired outside formal education (e.g. in the course of professional tasks, independent learning). In view of the above, the project is in line with the specific objective ESF+.CP4.G."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383148","2021PL16RFTA001_PTFE.03.01-IZ.00-0001/23","Information and promotion activities of European Funds in Poland","Działania informacyjno-promocyjne Funduszy Europejskich w Polsce","Poland","01/04/2023","31/12/2025",79.71,15540527.94,"EUR",12387354.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515711","52,19",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure consistent and effective information and promotion of European Funds. The project provides for financing the costs of all activities aimed at promoting the effects of the implementation of cohesion policy, as well as informing about the possibilities of using the FE and providing information support during the implementation of projects. These actions will focus on: creating, maintaining and developing websites, cooperating with the media and socio-economic partners, conducting wide-ranging information and promotion activities in all types of media, information and promotion actions, publishing activities, organizing promotional events, conducting educational activities, as well as evaluating information and promotion activities. The project is a continuation of the POPT.04.01.00-00-0178/17 project implemented in POPT 2014-2020 and expenditure will be incurred only after the funds from the POPT.04.01.00-00-0178/17 project have been exhausted."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378352","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0208/23","Construction of the NGA network in the area 5.06.01.a","Budowa sieci NGA na obszarze 5.06.01.a","Poland","25/01/2024","24/01/2027",77.32,15311384.18,"EUR",8872226.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366089","51.777044624801,23.178258723804|52.192095681854,23.225516169395|52.130848868734,23.326547468675|51.753027135496,23.342734329637|51.960376271867,23.396995274663|52.057411739341,23.411485559115|51.857415379336,23.429730500459|51.791240371977,23.550495102113|51.926480185933,23.583173075844|52.074352636346,23.618643942546",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1006061090102|PL_1006061090105|PL_1006061090106|PL_1006061090111|PL_1006061090112|PL_1006061090114|PL_1006061090115|PL_1006061090117|PL_1006061090118|PL_1006061090119","Terespol|Janów Podlaski|Kodeń|Piszczac|Rokitno|Sławatycze|Sosnówka|Tuczna|Wisznice|Zalesie",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project aims to achieve universal digitalisation - providing access to high-quality telecommunications infrastructure and modern, fixed electronic communications services in the area of 5.06.01.a. These services will be provided using very high capacity networks. The project is part of the implementation of the National Broadband Plan. The network will cover 4650 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment), including 4753 households (residential premises) and 275 enterprises . Own investments will amount to PLN 15 985 444.99. In both cases, a FTTH network will be built, based on GPON technology with a round-trip bandwidth of 1Gb/s. For all PAs, the availability of services with parameters not lower than: a) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE down from the CPE access node (download) - 300 Mbps; b) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE upwards from CPE to the Upload node - 100 Mbps. This will contribute to reducing the differences in access to high-speed Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with capacity measured in Gbps."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378365","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0243/23","MegaBITs of the Internet in the municipalities of Kolno and Turośl","MegaBITy Internetu w gminach Kolno i Turośl","Poland","01/02/2024","31/01/2027",79.71,7040636.89,"EUR",5152962.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366096","53.407357048241,21.719307492659|53.40152667338,21.933062927252",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1006201380601|PL_1006201380606","Kolno|Turośl",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","As part of the project, the Applicant assumes the construction of a telecommunications broadband infrastructure enabling the use of electronic services in the area of 5.20.06.a, covering the area of the municipalities of Kolno and Turośl. The final recipients of the services provided within the built access network shall be the selected premises identified in the intervention area. The basic service that will be provided using the network is broadband Internet access in FTTH GPON technology with a capacity of 300Mbps. As part of the planned investment, an access and distribution network will be built. As a complement to its own infrastructure, the infrastructure of other telecommunications operators will be used, primarily the Broadband Network of Eastern Poland and local operators. As regards passive infrastructure, the access network and cable lines consist entirely of fibre optic cables and associated optical infrastructure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376919","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0037/24","Development of employees' competences and optimisation of Hospice Foundation processes","Rozwój kompetencji pracowników i optymalizacja procesów Fundacji Hospicyjnej","Poland","01/09/2024","31/12/2027",85,124852.2,"EUR",106124.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617452","54.359263562505,18.635875365838",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the Hospice Foundation as a civil society organisation by developing its human resources and optimising its operational processes. As part of the project, we plan to undertake a number of activities that will contribute to increasing the effectiveness and efficiency of the Foundation's activities, which, as a consequence, will allow for better use of the Foundation's resources and the implementation of its mission. Despite great commitment and determination, the organization faces limited financial resources, which hinder the implementation of activities aimed at its human resources, lack of funds prevents investment in employee development and optimization of operational processes. The project will allow the implementation of the described activities, addressed to 135 employees of the Organization. Increased efficiency and better management of human resources will allow the Foundation to implement more projects with the same resources, which in the long run will affect the sustainable development of the organization. The implementation of the envisaged tasks will allow employees and co-workers to better adapt to changing market and social conditions. Thanks to this, the Foundation will be able to respond faster to new challenges and needs, which will increase its flexibility and ability to innovate. The project was created on the basis of an initial diagnosis of the needs of the organization, made on the basis of consultations with the management board, employees, volunteers, the Foundation Council, carried out in the period up to June 2024 (i.e. directly for the needs of the project) and the report \"Analysis of the state of external and internal communication of the Hospice Foundation at the end of 2021\" (submitted in 2022). This extensive material allowed to formulate the main challenges of the organization, which are the skills deficit among employees and collaborators of the Foundation and the need to optimize the operational processes of the organization, the lack of effective tools for learning and working, good practices, standards. The Foundation's employees are people with many years of experience, working according to habits and established paths of action, needing the development of personal and leadership competences. The start of the project involves a detailed study of the Foundation's organizational culture in order to understand the current values, norms and behaviors in the organization. The results of the study will form the basis for assessing the effectiveness of further development activities and will enable the identification of areas requiring intervention. The next step is the development of leadership competences among employees, which will contribute to better team management and increase employee motivation and commitment. To ensure the continuous development of employees, we will implement a feedback culture. In order to monitor and evaluate progress in competence development, we will develop and implement a competence assessment system. Standardization and optimization of HR processes will also be one of the tasks. Standardization of procedures and their improvement will allow for more effective management of human resources. We will also use modern technologies to support HR processes. The implementation of e-learning platforms and learning tools will allow for effective and flexible development of employees' competences. The project closes the task related to the optimization of operational processes in the organization, which is necessary to increase the effectiveness of the entire Foundation. We will analyze and improve existing processes, which will allow for better use of resources and reduction of operating costs. The effect of the actions taken will be effective, efficient and effective use of the Foundation's externally available human, material and financial resources in order to carry out the statutory tasks for which they were appointed. The project activities relate to capacity building of organisations operating in the ESF+ areas, i.e.: employment and labour market policies, (b) social inclusion, (c) adaptability, (d) education, (e) health."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373838","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0519/23","Development of an innovative control system for the composting of sludge and digestate","Opracowanie innowacyjnego systemu sterowania procesem kompostowania osadów i pofermentów","Poland","15/02/2024","15/03/2026",74.33,1872993.36,"EUR",1206623.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364539","50.949446367748,17.290669910705|54.089361015529,18.782198696575|51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021041501|PL_1004221421401|PL_1005101166101","Oława|Tczew|Łódź",null,null,"Wrocławski|Starogardzki|Miasto Łódź",null,null,"PL518|PL638|PL711","2021-2027","The process of composting sludges and digestates is a widely used, ecological method of processing them into a fertilizer desired on the market. The applicant, Equipo, is one of the key Polish suppliers of composting systems. The company saw a big, important need to introduce a new control system for the composting process. Currently, composting control systems operate on manual settings or with the use of simple linear controllers. As a result, the composting process is carried out suboptimally, for too long and with a high level of energy consumption, and the quality of the results obtained is unstable, often low. In various industrial sectors, new real-time process control systems using artificial neural networks (SSNs) are perfect. Data is obtained on an ongoing basis from sensors and used in real time to control the process. The use of this class system in composting plants has not been possible so far because: -key process control data were not available on-line, including the most important data on compost humidity - there are no available compost humidity sensors or algorithms processing information on air humidity at compost pores into compost mass humidity, -there has been no research on algorithms controlling the composting process based on numerous variables characterising this process, in particular, there is no work on the use of SSN for this purpose in the world. The subject of the project is R&D work on an innovative method of composting sludge and digestate. This method includes process control using artificial neural networks (SSNs) to control the composting process in near real time by predicting the performance of the fan aerating the compost prism through the SSN. The control will be based on a set of data obtained from sensors for automatic measurement of continuous compost parameters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374762","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0018/23","Improvement of water and wastewater management in the Starogard Gdański agglomeration","Poprawa gospodarki wodno-ściekowej w aglomeracji Starogard Gdański","Poland","01/06/2024","31/12/2027",70,5864269.64,"EUR",3361565.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528994","53.9615977,18.4878722|53.968230458742,18.522658754781",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221421303|PL_1004221421312","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The Starogard Gdański agglomeration was designated by Resolution No XV/168/2019 of the Starogard Gdański City Council of 30 October 2019 on the liquidation of the existing Starogard Gdański agglomeration and the designation of the Starogard Gdański agglomeration with a population equivalent (p.e.) of 53 450, with a waste water treatment plant in Starogard Gdański, whose area includes the city of Starogard Gdański and towns located in the Starogard Gdański rural commune: Barchnowy, Kolincz, Klonów At the time of designation of the Starogard Gdański agglomeration, the degree of sewerage of the agglomeration was: 95.14 %, indicating that almost 2,484 inhabitants discharge sewage into backyard reservoirs, which often do not ensure tightness. The Starogard Gdański agglomeration does not meet the first condition of compliance with the Wastewater Directive, therefore it is necessary to implement the project. The project provides for the construction of 17,4667 km of sewage network and 8 sewage pumping stations in the Starogard Gdański Agglomeration and an increase of 1 870 p.e. The material scope was adopted, which was divided into the following tasks: 1) Construction of sanitary, gravitational and discharge sewerage network with sewage pumping along with accompanying infrastructure in the area of ul. Kraziewicz, Milewski, Schulz, Falkowski, Rolna, Rebelki in Starogard Gdański 2) Construction of sanitary sewerage network in the following streets: ul. Gusowski, Selmanowicz Zagończyk, Sosabowski, Cursed Soldiers in Starogard Gdański 3) Construction of a sewage network in Skośna, Lubichowska, Korytybska and Zielna streets in Starogard Gdański 4) Construction of a gravity-pressure sewage network with sewage pumping stations and associated infrastructure within the village of Okole - Krąg - Linowiec. The entire network covered by the application for funding is a sewage network within the meaning of the Act of 7 June 2001 on the collective supply of water and waste water – sewage ducts together with equipment and devices discharging waste water. Connections, i.e. sections of the pipe connecting the internal sewage system in the property of the recipient of services to the sewage network, behind the first well, counting from the side of the building, and in the absence of it to the boundary of the land property, do not occur within the material scope of the project. In accordance with the adopted design solutions, sanitary wastewater from all towns from the Starogard Gdański agglomeration will flow to the wastewater treatment plant in Starogard Gdański. Design capacity of the waste water treatment plant [WWTP]: 70 000. - Waste water entering the sewage network [m3/d]: 8 970 m3/d - Incoming waste water [m3/d]: 222 m3/d - Average treatment plant load [m3/d]: 9 192 m3/d - Amount of waste water treated in the previous year [m3/year]: 3 355 000 m3 Contaminant indicators BOD5 [mgO2/l] ≤ 15 (Value or % reduction according to the water permit) - average achieved value - 7,08 ChZTCr [mgO2/l] ≤ 125 (Value or % reduction according to the water permit) - average achieved value - 45,42 Total suspension [mg/l] ≤ 35 (Value or % reduction according to the water permit) - average achieved value - 9,22 Total nitrogen [mgN/l] ≤ 15 (Value or % reduction according to the water permit) - average achieved value - 8,23 Total phosphorus [mgP/l] ≤ 2 (Value or % reduction according to the water permit) - average achieved value 0,65 Agglomeration due to the projected efficiency of the Wastewater Treatment Plant and good results of the cleaned wastewater tests of the project will meet all the conditions of the wastewater directive."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381546","2021PL16FFPR013_FESW.10.08-IP.01-0003/24","New opportunities","Nowe możliwości","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,240060,"EUR",204051,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685978","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to increase the professional opportunities of 100 people (60K,40M) employed on short-term contracts and/or working under civil-law contracts from the Świetokrzyskie voivodship in the period 01.2025-03.2026 by implementing actions under the Individual Action Plan. The result of the project will be: *obtaining qualifications by min.95 UP. including 57K *obtaining green qualifications by min.20% - 20 UP including 12K Specific objectives 1.Identifying needs and diagnosing opportunities for professional improvement.among 100 UP by developing/updating an Individual Action Plan[hereinafter: IPD] for 100 people (60K,40M) 2. Assistance in choosing the right profession and planning career development of the profession. among 100 people (60K,40M) 3. Legal assistance on labour law and labour rights for 100 people (60K,40M) 4. Acquisition/increased level of knowledge on anti-discrimination activities in the workplace among 100 people (60K,40M) 5. Acquisition/increased level of digital competence among 100 people (60K,40M) 4. Acquisition/increased level of green competence among 100 people (60K,40M) 5. Acquisition/increased level of professional competence among 100 people (60K,40M) 6. Providing assistance in changing employment for 100 people (60K,40M) The project objective is consistent with the provisions of the relevant Axis Priority FEŚ 2021-2027 and SZOOP RPO in terms of: project type, selection of doc group, min and max project value and limits and limitations in the implementation of the project. The project contributes to the achievement of the specific objective: ESO4.4 ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks. The implementation of the project will have an impact on equipping the Office with the qualifications and skills necessary for the Republic of Poland, in line with the needs of the local Republic of Poland, which will increase their chances of taking up new employment or changing employment conditions both during the project implementation period and in the period after its completion. The project assumes that the support process is based on an IPD , created individually for each person taking part in the project, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. The problems of gr.doc. were determined on the basis of own research and analysis of statistical data and reports/publications dot.syt.gr.doc. TARGET GROUP The target group consists of 100 people (60K,40M) who live in the Świętokrzyskie voivodship (within the meaning of the provisions of the Civil Code), including: a) persons employed on the basis of short-term contracts, b) persons employed on the basis of civil law contracts, DRAFT STAGES: 1) Information and promotion activities 2) Recruitment of participants. 3) Implementation of actions: Zad. 1 Individual Occupational Diagnosis UP with Creation of IPD Zad. 2 Individual career guidance Zad. 3 Individual legal counselling Zad. 4 Training on non-discrimination in the workplace 5 Training of professional competences/qualifications 6 Individual job placement AREA OF IMPLEMENTATION: whole Świętokrzyskie voivodship IMPLEMENTATION PERIOD: 01.2025 to 03.2026 Abbreviations used: Proj.-projekt, WŚ-woj.Świętokrzyskie, OZN- persons with disabilities, K- women, M – men RK-reg of the competition, UP-participant of the project, KP-project manager/woman, Wn-applicant,P1/P2-partner, GD-target, CoR-recruitment commission"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372551","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0345/23","Development, as a result of research work, of monitoring tools for indicators of operation of low-pressure heat generator from hydrogen-air mixtures and the accompanying protection system for the system of feeding hydrogen as an explosive gas","Opracowanie w wyniku prac badawczych narzędzi monitorowania wskaźników pracy niskociśnieniowego generatora ciepła z mieszanek wodorowo-powietrznych oraz towarzyszącego systemu zabezpieczeń dla systemu podawania wodoru jako gazu wybuchowego","Poland","01/04/2024","28/02/2025",85,87202.08,"EUR",60261.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364042","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop tools for monitoring the indicators of operation of low-pressure heat generator from hydrogen-air mixtures and the accompanying protection system in the Ex standard for the system of feeding hydrogen as an explosive gas, which will enable the implementation of the new technology. It is an essential component of a low-pressure hydrogen-air heat generator system. The system will allow efficient use of energy stored with the use of a hydrogen carrier in situations of heat demand."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373438","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0018/23","Increasing the competitiveness of OMEGA DRUK through diversification of operations and modernization of production lines","Wzrost konkurencyjności spółki OMEGA DRUK poprzez dywersyfikację działalności oraz modernizację linii produkcyjnych","Poland","01/01/2024","31/12/2025",71.58,841320,"EUR",489600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364291","50.135781928767,19.396627725273",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","OMEGA DRUK Spółka z o.o. is an offset printing house with many years of experience. It specializes mainly in the production of board games and puzzles, but there are also many other trustworthy products on offer. It has a rich machine park and its own offset printing house, illumination and bindery. Recipients of products and services include: publishing houses, local governments, private companies, training companies and advertising agencies. The subject of this project is the purchase of fixed assets necessary to automate production and diversify the offer and implement new products and services. As part of this project, the Applicant intends to purchase the following fixed assets: - Line for the production of flap/pool boxes - Line for the production of solid cardboard boxes - Line for caching cardboard and cardboard - Line for folding - gluing to cardboard and cardboard boxes - Die cutting (cutting out) line - Grinding and packaging line for puzzles - Photovoltaic installation The budget of the project is divided into 7 tasks. The place of implementation of the project is a property with an area of 1650 m2 rented by OMEGA DRUK for a period of 10 years, located in Chrzanów in the Małopolskie Voivodeship. The room where the production is located has been rented and renovated from the company's own funds. The project is planned to start in the first quarter of 2024 and the period adopted for its implementation is 12 months. The initial stage of the project is to identify the market in order to select high-end equipment with a favorable price balance. The parameters that the devices should have are known. The equipment will be procured after the final selection of suppliers in accordance with the principle of competitiveness in the Competitiveness Base. Once the equipment is delivered, it will be installed. The implementation of tasks will require time so that they run smoothly and are adapted to the company's capabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371390","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0014/24","Professions for the future","Z zawodem w przyszłość","Poland","01/06/2025","30/04/2027",85,120608.58,"EUR",102517.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363768","50.901652297769,22.846315378741",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the competences and qualifications of at least 31 pupils (1 woman/30 men) and at least 3 teachers (3 men) from the School Complex in Żółkiewka (including people with disabilities and special educational needs) by supporting their potential as a result of the implementation of a comprehensive development programme of the school in the period from 01.06.2025 to 30.04.2027. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme, as all project activities focus on solving individual problems and needs diagnosed at school, support equal access to quality education, taking into account the needs of people with special educational needs and disabilities.The support is aimed at acquiring competences and qualifications necessary for the labour market, cooperation and gaining experience from employers. Measures are also planned to strengthen the pedagogical potential of the school in the form of courses and postgraduate studies for teachers.The activities are part of the project types established in the SZOP. TARGET GROUP: - 36 pupils (1K/35M) of the School Complex in Żółkiewce Technikum in Żółkiewce participating in the project - 4 teachers (4M) of vocational training, employed in the School Complex in Żółkiewce Technikum in Żółkiewce - 1 school providing vocational training, i.e. the School Complex in Żółkiewce Technikum in Żółkiewce Task 1.Development of students' skills by supporting the didactic potential of schools Task 2.Organization of internships for students at employers Task 3.Activities for students, including cooperation with a university Task 4.Individual career counseling for students and professional studies Task 5.Professional development of teachers - posting a description of the project and information on current activities on the website of the School Complex in Żółkiewka (the school's website is partly in line with the section of April 2019 on the digital accessibility of websites (...)) and on social media - meetings of the project staff with students, teachers, parents encouraging participation in project activities, - communication on the beneficiary-participant/participant line of the project will be ensured by at least 2 means of communication (e.g. telephone, e-mail, personal meetings or by a third party). - information posters placed on the school premises and in the project office - logging (in accordance with the guidelines) of promotional and information materials - appropriate marking of places where forms of support are implemented within the project - ensuring the availability of information, recruitment materials (available at least in electronic version), as well as paper materials in accordance with the information and promotion standard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375183","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0033/23","Scientist in the Non-Public Kindergarten \"Puchatek\" in Grodków.","Bystrzaki w Niepublicznym Przedszkolu \"Puchatek\" w Grodkowie.","Poland","02/01/2024","30/06/2026",85,111662.8,"EUR",94913.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365070","50.689985559019,17.353620818285",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310103","Grodków",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The main goal of the project is to eliminate barriers and disparities in access to high-quality pre-school education, increase the effectiveness of support for children with special educational needs and create conditions for equal educational opportunities for all pupils of the PUCHATEK Non-Public Kindergarten in Grodków: 29 children (15 girls and 14 boys), including 20 children (9 d. 11 chł.) with special educational needs, at an early stage of education The project will be implemented in the period from 02.01.2024 to 30.06.2026. - implementation of additional classes for children attending kindergarten - implementation of workshops with specialists for 3 parents (3 K) children and kindergarten teachers - implementation of training for 2 kindergarten teachers - equipping the kindergarten with teaching aids and increasing the safety of the playground. The target group of the project is 29 children (15 days, 14 years old) attending the PUCHATEK Non-Public Kindergarten in Grodków, 3 parents (3K) and 2 kindergarten teachers. The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the kindergarten. The goal will be achieved through the organization of additional classes in the field of education and development of key and transferable competences in children necessary on the labour market, in the field of activating entrepreneurial attitudes and career counseling. The aim of the project is also to equalize educational opportunities for children of pre-school age, including primarily from disadvantaged groups by organizing direct support for children with special educational needs and stimulating and supporting children's skills, abilities and interests. The project aims to support inclusive education, including measures to improve the accessibility of SPEs for children. To this end, it is planned to improve the skills and competences of PLO teachers by 2 n-ki (2K), through the organization of trainings, among others, in the field of inclusive education and STEAM Zapł. also courses in programming and robotics. The project involves working with specialists to support parents/guardians and teachers. Through workshops with specialists for 3 parents and a teacher in the field of, among others, coping in difficult situations and developing communication between the teacher, parent and child. The project also provided for equipping the facility with didactic materials for conducting additional classes and adapting the playground to improve its safety. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis carried out in VII 2023 by the Kindergarten Directorate and approved by the Leading Authority, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten through the implementation of additional classes for children, teacher training and workshops with specialists for parents and PLO teachers. It was necessary to equip the facility with the necessary didactic materials and modernize the playground. The purchased equipment and aids will enable the implementation of the appendix, will be used during the project implementation and after its completion. The financing of the above activities under the project will contribute to alleviating the financial problems faced by parents and the institution and its pedagogical staff. This problem, revealed as a result of the diagnosis – a financial barrier – causes a limitation in the possibility of using paid additional classes by children, a lack of possibility of further education of the pedagogical staff, as well as deficiencies in equipping the institution with appropriate teaching materials and infrastructure such as a safe playground. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. It will promote the principle of equal opportunities between women and men, non-discrimination on grounds of age, race, religion or disability and the principle of sustainable development, at every stage of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367863","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0099/24","School with perspectives - strengthening the offer of general education in Wrocław","Szkoła z perspektywami - wzmacnianie oferty kształcenia ogólnego we Wrocławiu","Poland","04/11/2024","31/12/2026",70,1152467.32,"EUR",806727.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518364","50.9206028,16.4946351",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Partnership project of the Wrocław Agglomeration Development Agency SA (Applicants - Lead Executor) and the Municipality of Wrocław (Partner - Executor) entitled: \"School with prospects – strengthening the offer of general education in Wrocław\" is planned to be implemented in the period from 04.11.2024 to 31.12.2026. The main objective of the project is to increase the level of competences of students and teaching staff of 11 Wrocław high schools and 1 primary school, whose body is the Municipality of Wrocław, through a wide package of additional activities implemented by schools, as well as in cooperation with the local labour market or universities for the development of general education. The skills developed through the project will strengthen, make the curriculum more attractive, broaden the perspectives of participants - students will show new opportunities and opportunities, affect their personal development and facilitate the choice of their own further career path, as well as increase the level of knowledge and key competences in selected areas. Teachers will equip them with up-to-date knowledge and skills necessary to implement general education, as well as allow them to implement modern forms of education. The project will support a total of 3,829 participants (2163K, 1666M) - students and teaching staff from Wrocław schools: High School No. I, High School No. III, High School No. V, High School No. VI, High School No. IX, High School No. X, High School No. XII, High School No. XV, High School No. XVI, High School No. XXX (in ZS No. 6), High School of Fine Arts, High School No. 103 (in ZS No. 6). The project has 17 main tasks: 1. Substantive support for project participants 2. Organization of apprenticeships for high school students 3. Organization of qualifying vocational courses for high school students 4. Improving the professional qualifications of teachers 5. Equipment/fitting-out of schools participating in project 6. Actions for High School No. I in Wrocław 7. Actions for High School No. III in Wrocław 8. Actions for High School No. 5 in Wrocław 9. Actions for the Secondary School No. VI in Wrocław 10. Actions for the Secondary School No. IX in Wrocław 11. Actions for High School No. X in Wrocław 12. Actions for the Secondary School No. XII in Wrocław 13. Actions for the Secondary School No. XV in Wrocław 14. Actions for the Secondary School No. XVI in Wrocław 15. Actions for the High School with Integration Departments No. XXX in Wrocław 16. Actions for the Secondary School of Fine Arts in Wrocław 17. Actions for the Primary School of Integration No. 103 in Wrocław. As a result of the project, the following results will be achieved: a) 292 high school students will undertake apprenticeships; b) 3589 students will acquire key competences, competences of the future, as well as take part in additional forms of support; c) 635 pupils will be provided with career guidance; the number of schools retrofitted from the programme will increase; 240 teachers will take part in forms of support; f) 492 pupils will take part in qualifying vocational courses. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the UN Convention on the Rights of the United Nations, in particular Article 24 of the Education Act. Principles deemed relevant in the context of the project include: equality before rights (one regulations for all U), non-discrimination (at the stage of recruitment and performance of tasks), equality between K and M (according to the stand and minimum), integration of OzN (according to the principles of accessibility, preparation for independent functioning and inclusion in the society of OzN). The project is in line with the principle of sustainable development, including the ‘do no significant harm’ principle, and is not directly related to environmental issues."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377479","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0339/23","Development of the GOZ-transformation business model of TARTAK NAPIWODA SP. Z O.O.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy TARTAK NAPIWODA SP. Z O.O.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365808","53.420167497573,20.475307428823",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561104","Nidzica",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of this project is to develop the GOZ-transformation business model of TARTAK NAPIWODA SP. Z O.O. The project will run from 1 April 2024 to 31 August 2024 (5 months) and will include the following activities: 1. Signing of the co-financing agreement. 2. Audit of the company - conducting an analysis of the company in terms of the needs and possibilities of implementing the GOZ, analysis of the consumption of raw materials at various stages of the production process, analysis of the value chain, assessment of the use of resources and assessment of the environmental consequences of the activity carried out by the Applicant, conducting in-depth interviews with the Applicant in order to get a detailed knowledge of the processes taking place in the company 3. Development of the GOZ business model - transformation, its receipt and payment. 4. Submission of the final payment application together with the GOZ-transformation business model"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377467","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0323/23","Developing the GOZ model – the transformation needed to implement circular economy solutions at STAR BUDOWA INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Opracowanie modelu GOZ – transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie STAR BUDOWA INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365799","51.12738385699,21.063022588811|51.040168114924,21.080090847677",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261521101|PL_1005261521103","Starachowice|Mirzec",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow us to target the scope of work in detail and develop a business model of GOZ-transformation, the elements of which will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ-transformacji jest kluczowe dla Wnioskodawcy w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną poniższe działania: 1. Analiza i diagnoza firmy Wnioskodawcy – weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia produktów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania - wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ - tworzenie produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei obiegu zamkniętego. 4. Implementacja i działanie - realizacja planów, w tym zmian w procesach produkcyjnych, dystrybucji, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Podnoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja - monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowywanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzenie korekt. Przeprowadzenie powyższych działań pozwoli nam szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ-transformacji, którego elementami będzie audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369068","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0034/24","Thermomodernization of the building of the sports hall Radius in Żary","Termomodernizacja budynku sali sportowej Promień w Żarach","Poland","05/04/2024","30/06/2027",85,468762.6,"EUR",372948.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509372","51.626618153407,15.149711590931",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141102","Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The material scope of the project includes thermal modernization of the building of the sports hall Radius in Żary. The project will carry out the following tasks: 1. Thermomodernization of the building of the sports hall Radius in Żary. 2. Investor supervision. 3. Promotion of the project. 4. Preparatory work. The implementation of the investment will allow to achieve the effect in the form of improving the energy efficiency of the building of the sports hall Radius in Żary and eliminating energy losses. Thermomodernization of the building will also allow to achieve the right value of the heat demand index for heating in the standard heating season. The implementation of this project will make it possible to reduce greenhouse gas emissions (especially carbon dioxide) by reducing thermal losses in the building. There will also be a reduction in final energy consumption by reducing the amount of energy used for the heating processes of the building. As part of the project, it is planned to carry out a task related to the promotion of the project, which will include: - placement of an information and memorial board (1 item), - placement of information on the Municipality's website (no-cost activity), - placement of the project description on social media (no-cost activity), - marking with a sign of European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union all information and promotion activities related to the project, documents related to the implementation of the project made public, documents and materials intended for project participants (no-cost activity). The project is ready for implementation. Preparatory work has been carried out. For thermomodernization works of the building of the sports hall Radius in Żary, it is not required to obtain a building permit or submit a notification of works."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367396","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0002/25","Modernisation of the historic building in Kłobuczyn to create a centre for disadvantaged groups with special needs","Modernizacja budynku zabytkowego w Kłobuczynie w celu utworzenia centrum dla grup defaworyzowanych o szczególnych potrzebach","Poland","28/12/2023","30/03/2026",64.94,1551007.16,"EUR",817699.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519372","51.622099734427,15.88601307743",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021602","Gaworzyce",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The subject of the project is the modernization of a historic building located in Kłobuczyn, in the Municipality of Gaworzyce. The implementation of this project is a response to the key challenges faced by rural residents, in particular disadvantaged groups, i.e. the elderly and people with disabilities. In the Municipality of Gaworzyce there is a deficit of social infrastructure, which could promote activation, integration and improvement of the psychophysical condition of residents. Brakuje miejsc, które oferowałyby przestrzeń do aktywności fizycznej, organizacji warsztatów, spotkań, wydarzeń artystycznych i kulturalnych, a także działań mających na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu. At the same time, there is a need to enrich the cultural offer that supports the building of local identity and integrates the community around the history and traditions of the subregion. As an important part of cultural heritage, the building in Kłobuczyn urgently needs to be modernised so that its potential can be fully exploited. The main goal of the project is to counteract social exclusion and activate disadvantaged groups by creating a place of integration, education and social activity. The implementation of this investment will contribute to improving the quality of life of residents, strengthening local social ties and protecting the cultural heritage of the region. The milestones will be: -Improving accessibility to culture and social initiatives- Thanks to the modernization of the facility, residents will gain space to organise a variety of activities, such as meetings, workshops, exhibitions, concerts or lectures. Local organizations will be involved in the implementation of these activities, e.g. Volunteer Fire Brigade in Kłobuczyn, Association of Local Development \"Kasztanowy Dom\", LAG Association of Dalkowskie Hills and Senior Clubs from the surrounding districts. -Conservation of cultural heritage for future generations- Modernisation of the building will protect this valuable monument for future generations, while at the same time giving it a new functional role in the life of the local community; -Creation of a new multifunctional space - A place will be created for, inter alia, cultural and educational activities, which will contribute to increasing the number of people using cultural resources. The new space will become the center of intergenerational activity. -Strengthening social integration - The facility will enable the organization of activities conducive to the integration of various age groups, including seniors, youth and children, offering space for spending time together, developing passion and establishing relationships. -Increasing the tourist attractiveness of the region - Enriching the cultural offer of the Municipality of Gaworzyce with new events and artistic space will attract tourists, supporting the development of the local economy. In view of the above, the objectives presented are logically linked both to each other – the achievement of the milestones leads to the achievement of the headline target – and fully in line with the ERDF specific objective CP5.I, as set out in the 2021-2027 FEDS Programme. The scope of the project includes the task ‘Modernisation of the historic building in Kłobuczyn’. The project is fully prepared for implementation, which is confirmed by the valid building permit held by the Applicant and the decision of the Lower Silesian Provincial Monument Conservator. The planned works will be carried out respecting the historical character of the building, while meeting modern standards of safety and quality of services. The project will not be implemented in partnership, and its implementation and implementation will be the responsibility of the Applicant - the Municipality of Gaworzyce. In addition to infrastructure activities, promotional tasks were also planned, including the purchase, delivery and installation of one information and memorial board, marking documentation related to the implementation and settlement of the project, as well as publication of information on the grant granted on the Applicant's website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375461","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0009/24","Professionals at ACE","Fachowcy w ACE","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,588231.07,"EUR",499996.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523207","53.847393691656,23.009265025773",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390101","Augustów",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The applicant(WN) implements a project type - the inclusion of employers in the vocational training process and the dissemination of on-the-job and practical vocational training (including student internships), taking into account the latest technological trends, including in dual education. The project was carried out in partnership with the Augustów District - the organ running the Augustów Educational Centre in Augustów (ACE).The project was carried out in the period 1.09.2025- 31.08.2027.The value of the project is PLN 2,450,962.80.Own contribution is 10%-245,096.28 PLN. The main objective of the project is to improve the employability of 80 students (75M,5K) from IT technicians (TI), programmer technician (TP) from Technikum No. 1 at ACE in Augustów by involving employers cooperating with the school in the process of vocational education through vocational training planned for students; student placements for 64 students (80% of the Doc group); purchase of modern teaching aids for the computer lab for the TI and TP directions until 31.08.2027. Main tasks: - training in modern methods of assembly, maintenance and repair of electronic packages and components present in modern computer technology devices along with a component for electronic packages operating in SPACE applications (IPC); Diagnosis and troubleshooting of peripheral devices containing Ball Grid Array components, including SPACE (BGA) applications; Protection against static electricity, and assembly stations for the repair of a computer set (ESD);CISCO level I;Information security; Introduction to cybersecurity; - providing apprenticeships in ICT companies cooperating with ACE; - purchase of equipment for the studio in accordance with the software base for TI/TP. All activities planned in the project result from an analysis of the individual needs of ACE and its students/teachers, including an analysis of the needs of employers who, due to their industry, and/or their location, remain in the circle of interest of ACE.The diagnosis has been approved by the lead authority. The project assumes that preference will be given to socio-economically disadvantaged students, including students from families with low socio-economic status, living in areas at risk of permanent marginalisation or rural areas and students with disabilities. The project will result in students acquiring qualifications after training with IPC,ESD,BGA - students will receive international IPC Certificates and MEN Certificates. The project assumes the implementation of student internships in competitions (TI,TP), for which a significant demand for employees in the Podlaskie voivodship is forecast for a minimum of 50% of students supported in the form of internships (2 bonus criteria). The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The planned project support is in line with the demand of the labour market in the area of ICT. The \"Occupational Barometer Survey\" forecast for 2024 shows that the demand for specialists from the group of designers and database administrators, programmers, IT technicians is still forecasted. The \"Prognosis of the demand for employees in the professions of sectoral education on the national and voivodship labour market\" of 1 February 2023 (Announcement of the Minister of Education) lists the demand for employees in the professions of sectoral education on the Podlasie labour market (as important), among others, the professions TI and TP. The profession of TP is additionally defined as a profession of particular importance for the development of the country. Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principles of sustainable development and DNSH (do no significant harm)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378514","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0027/23","It's Studio 5.0. Study programs for key industries of the domestic industry","Studia 5.0. Programy studiów dla kluczowych branż krajowego przemysłu","Poland","01/01/2024","31/10/2026",82.52,1676378.53,"EUR",1383347.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513835","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Gdańsk University of Technology (PG) strives to improve the quality of education in the context of the labour market and the future scientific staff of the research university, which is PG. Through the provision of education, it responds to the current needs of the economy and the demands of a changing socio-economic environment, including the vision for the future of European industry set out by the European Commission in Industry 5.0, which includes a human-centric approach, including education, training, upskilling as one of the most urgent issues to adapt to the digital transition, sustainability and resilience, including but not limited to carrying out reforms and investing in green and digital priorities (Industry 5.0. Towards a sustainable, human-centred and resilient European industry, 2021). Fashionf. and newly developed directions will be consulted with the Consultative Councils/Entrepreneurs' Council. As part of these activities, practitioners will support PG in determining the content of fashion faculties, including the subject of diploma theses to the current needs of the market in the field of key industries. Taking into account the above-mentioned social conditions, the needs and expectations of academic teachers (NA) and students (ST) of the PG and the experience of the PG in the implementation of the project under the POWER 3.5 program, the objective of the project was set, which is to increase the supply of the PG EDUCATION OFFER to the needs of economic development and green and digital transformation by 10.2026 through the implementation of a COMPREHENSIVE PROJECT including: 1. Modification of directions II st. from the aerospace industry, renewable energy, transport. Fashion directionsf.: TRANSPORT/specialties: Transport system planning and management, Intelligent transport systems, Rail transport infrastructure; CHEMICAL TECHNOLOGY/ Renewable energy technologies ENERGY/ Distributed energy technologies, MATERIAL ENGINEERING/ Engineering of functional materials for renewable energy, SPACE AND SATELITAR TECHNOLOGIES/ Information and telecommunication technologies in space and satellite engineering, Engineering and Management of Space Systems. (Criter. ct. 2) The units org. universities implementing activities in the project do not have, at the time of submitting the application, a negative assessment of the quality of PKA education in the field/directions on which the activities under the project will be implemented. (Criter. ct. 3). 2. Creating a new direction of NUCLEAR ENERGY with the implemented spec. Systems and operation of nuclear power plants. 2. Improvement of 142 ST competences (training, additional practical classes, study visits), compensatory classes. 3. Development of competences of 49 NA/PG PhD students in the field of digital competences (related to fashion faculties and artificial intelligence), development of awareness and skills for the green transition (related to modified fields of study, online course on sustainable development - ZR), universal design. 4. Actions supporting the conscious choice of studies by candidates. The TARGET GROUP is (cf. 6): -177 ST (96 K and 81 M) of the directions supported in the project, -61 NA (23 K and 38 M) involved in the modification of the above-mentioned directions within the project. The main RESULT of the project with the support of ESF+ will be the acquisition/upgrading of competences/qualifications by 191 people participating in higher education (NA and ST). The objective will be achieved through the following actions: Zad. 1-6 - Modif. / elaboration of the above-mentioned directions of education along with activities addressed to ST of these directions, i.e. activities increasing competences: traineeships, study visits, training and courses, compensatory activities, a course to improve digital competences, in order to reduce early school leaving, e.g.: open days, meetings with the first-degree ST on the subject, winter school. Zad. 7 - Development of competences of the staff involved in the implementation of the process of education in the fashion faculties of PG studies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379934","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0662/23","In the direction of change","W Kierunku Zmian","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,1246231.08,"EUR",1059296.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517229","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","Proj.realiz.during the period IX 2024-VIII 2026 in the voivodship of Silesia - Central Subregion.Support in the project covered 300 adults (including min. 200 K), at risk of poverty or social exclusion, including people without employment requiring social activation in the first place. At least 30% of UP will be OzN (it was assumed that at least 60% of UP will belong to the OzN group). The main objective of the project is to increase the activity and reintegration of communities. 300 participants of the project (minimum 200 K), i.e. residents of the Central Subregion in the Śląskie voivodship, at risk of poverty or social exclusion by covering them with comprehensive support as part of active inclusion services in the period 01.09.2024-31.08.2026, resulting in sustainable social inclusion and an increase in social activity (minimum 85% UP). Support for each UP takes place on the basis of an individual reintegration path. In order to ensure sustainable social inclusion and increase the employment capacity of the PA, comprehensive and individual forms of support will be implemented under the project, tailored to the needs of the PA under the following tasks: 1. IMPLEMENTATION OF THE PROFESSIONAL INTEGRATION PATH - THE FOUNDATION FOR THE DEVELOPMENT OF THE KNOWLEDGE SOCIETY \"THINK!\" 2. IMPLEMENTATION OF THE PROFESSIONAL INTEGRATION PATH - EDUCATIONAL AND TRAINING SOCIETY SP. Z O.O. 3. EQUALITY WORKSHOP PROJ. implemented in a cross-sectoral partnership - each of the Partners is responsible for the implementation of the project in the scope. Key results of the project: 1. Number of persons with disabilities supported in the programme - 180 2. The number of unemployed people supported in the program - 300 3. The number of people whose social situation has improved after leaving the programme - 300 Projects settled using unit rates for the socio-professional reintegration of people benefiting from support, in accordance with the provisions of the Rules for the selection of projects [CPR] and Annex No 12 to the CPR. Throughout the implementation period, information and promotion activities were carried out, the purpose of which is to inform about the implementation of the project, its assumptions, principles and benefits of participation in the project and about the co-financing of EU funds.Information and promotion activities intensified during the recruitment period of the Public Procurement Office. Information and promotion activities will be carried out using a variety of channels and tools, available to all interested parties, including NSAs, including: ○ elaboration, printing mat.inform.-promotional (leaflets, posters) and their distribution on the premises of Subreg.Central [SC] ○ providing info.o proj.i its realization.to local institutions and entities from SC, among others.lokal.JST, including, among others. UM, UG, Starostwo,PUPy, etc., ○ conducting cooperation with institutions/organisations whose clients are potential.UP (e.g.lokal.OPS-y,PCPR,PUPs,OWESy,local employment agencies,training institutions,local.NGO-sy, etc.) and through them inviting to projects, ○ meetings inform.for potential.UP (organised in all districts of SC), ○ internet marketing,m.in.info.o proj.na regional./local.informational portals, on social networks ○ mailing to participants of consultations with s.r.1 and other people (potential UP) from the Partner's contact database, with info.o possibilities and conditions of obtaining support in the project. ○ running the WWW proj.z info.o proj.(zg.z WCAG 2.1) ○ launching the proj.in social media ○ info.o proj.on popular portals with small announcements (eg.gratka.pl,olx.pl and others) ○ pantoflow mail ○ whispered marketing ○ providing info.o proj.by the proj.in the proj.office and offices of Partners https://www.think.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379657","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02E2/23","Support for students with special educational needs from the municipality of Starcza","Wsparcie uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych z terenu gminy Starcza","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,197122.78,"EUR",167554.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532185","50.667673947313,19.05879404746",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460416","Starcza",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to directly support primary education students with special developmental and educational needs (SPE) increasing their participation in mainstream education by providing the necessary pedagogical and psychological assistance, integrating students from different backgrounds, supporting school day-rooms, measures to individualize the education process, as well as supporting gifted students, especially disadvantaged ones. Results will reach at least 90% of students: i.e. 124 lessons (60dz,64ch) on SPE and 100% teachers, i.e. 20nli(18K, 2M) in the municipality of Starcza until 30.04.2026r. The target group is 137 pupils (66dz,71ch) from SPE, including 78 pupils (31dz,47ch) with deficits, 59 pupils (35dz,24ch) able, 10 parents (8K, 2M) and 20n-li(18K,2M) from primary school in Stare. The project will be implemented in the above-mentioned school in okr.01.05.2024-30.04.2026r. The project is planned to: 1. Implementation of classes, among others: specialised in psychological-pedagogical, didactic-compensatory assistance for pupils with learning difficulties, developing skills (e.g. classes on innovative curricular solutions for talented pupils) and support for day-care centres, e.g. a quiet corner. 2. Improving the skills of the staff and parents/guardians of children to the needs of education of open work with the student about SPE and competence in the prevention of discrimination and peer violence 3. It is also planned to comprehensively adapt and equip educational institutions in connection with the ongoing support for children with SPE. The applicant will promote the project on its own website, announcement in the local press, on social media. The applicant will develop and disseminate to potential beneficiaries and their parents/legal guardians: leaflets, promotional materials. Documents related to the implementation of the project, made public, will be appropriately marked, in accordance with the guidelines for the promotion of the project (discussed in section B7) : documentation from proceedings, announcements, reports, templates of contracts and applications. The applicant shall draw up and also mark accordingly, in accordance with the above-mentioned rules: documents intended for project participants: recruitment, certificates, certificates, information materials, programs of classes, trainings and workshops, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant will place a poster or plaque (information and/or commemorative) at the place of implementation of the project and place an appropriate description of the project on its own website. The beneficiary will put on it: - the sign of the European Funds, - the colours of the Republic of Poland, - the coat of arms or the official promotional logo of the voivodship, - the sign of the European Union, - a short description of the project (objectives, effects, value, EU contribution). All information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary. These documents will be kept together with the other project documents for the period specified in the grant agreement. The beneficiary plans personal meetings between the school director and the parents of the pupils in order to recruit for the project https://www.gmina-starcza.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379659","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02EA/23","The Equal Step","Równym krokiem","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,142279.62,"EUR",120937.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the implementation of specialized and educational classes for students of general education with Special Educational and Developmental Needs (SPE), including support for students with learning problems (compensatory classes) and particularly disadvantaged -increasing their participation in public education (including providing the necessary pedagogical and psychological assistance) and the creation and retrofitting of specialist rooms /offices in SP9 in Mysłowice for the needs of conducted forms of support. The main objective of the project is to increase, by June 2027, the level of developmental and social competences and/or key competences (mathematical and/or use of the Polish language and universal skills necessary on the labour market) in 50 pupils and 54 pupils of the Bernard Świerczyna Primary School No 9 in Mysłowice, Silesian Voivodeship, as well as to increase the efficiency and quality of inclusive education in general education through the participation of pupils with special development and educational needs in the offered forms of support, and by equipping 1 institution with equipment, furniture and teaching aids for the implementation of the offered activities. The project will implement the second type of operation - Inclusive education in general education. The actions undertaken will contribute to strengthening pupils' development (personal development to the best of their abilities), educational potential and will provide a foundation for full inclusion in society and further upskilling and skills in lifelong learning. The target group are pupils of the class. I-VIII SP-9 - with special development and educational needs. Deadline for implementation of the project 2024-2027. Area of implementation: City of Mysłowice, Silesian Voivodeship. 1. Provide a short description of the project on the official website of the beneficiary and SP9 and on FB SP9 2. Creating an intern. page or a separate project subpage (access standard) 3. Inform about the project during upbringing lessons, meetings of the Pedagogical Council and administration, interviews, through the e-journal (parents / legal guardians) 4. Placing (in full-colour version) in a visible way the FE mark, the colour mark RP, the EU mark and the figurative mark of the Śląskie Province on: -all information and publicity activities carried out on the project; -all documents and materials (print and digital) made available to the public, as well as for persons and entities participating in the project. (e.g. project files, project regulations, application form, class logs, attendance lists, announcements, model contracts, invitations, mailings, etc.) - products, equipment, devices - purchased or manufactured from the EU funds (permanent sticker) 5. Emphasise the fact that you have received EU funding by placing: -in place of the project implementation of a permanent board inform immediately after the start of the project implementation. -in a visible place. project. (deep entrance) at least one permanent poster of min. A3 format, additionally marking the doors of classrooms 6. Publication of information about the start of the project in local media (press, Internet TV) 7. In the case of strategic importance of the project - organizing an information-promotion event. (summary conference), invitation at least 4 weeks in advance from representatives of the Commission and the MA via e-mail http://sp9myslowice.szkolnastrona.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377917","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.12-IZ.00-0003/23","Climatically, cyclically, prospectively - in Police","Klimatycznie, cyklicznie, perspektywicznie - w Policach","Poland","07/08/2024","31/12/2025",85,262308.42,"EUR",222962.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514755","53.574910912925,14.473774550593",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661104","Police",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project are activities carried out in the Police commune to build social awareness and responsibility towards the progressing climate change, its effects, impact on ecosystems, species and human well-being. The scope includes conducting an awareness campaign by the Municipal Office in Police with the participation of organizational units: 5 primary schools. The assumption of the project is to conduct activities in an innovative form and at the same time adapted to the age group. The material scope of the project includes workshops, lectures, discussion panels, experiments, author's programs of scientific staff, quests, films, and for the youngest - nature games and games aimed at promoting environmentally friendly attitudes and learning about ways to cool the climate (what each of us can do for the climate). The awareness campaign will be complemented by the purchase of equipment, equipment and teaching aids directly used for educational activities. The first stage of the project will be promotional and informational activities encouraging residents to participate in the project using a form of media information with reliable information about the co-financing of the project from the European Union prepared by the relevant Department of the Municipal Office in Police. This phase lasted until the end of the project. In phase 2 of the project, awareness-raising activities carried out by the Municipal Office will begin. The third stage will be the activities carried out by primary schools No 1, 3, 5, 8 and you will go to school in Trzetrzyn between September 2024 and June 2025. A separate stage will be the procedure for the purchase of equipment, items of equipment and teaching aids. Information and promotion activities will be in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. Reflecting the importance of tackling climate change in line with the SDGs, the project contributes to mainstreaming climate action. Information obligations will be fulfilled from the moment of obtaining co-financing, i.e. signing the co-financing agreement until the end of the project implementation. The language of communication will be simple. The places of operation will be marked with A3 posters and the equipment with permanent stickers. Documents related to the implementation of the project will contain appropriate signs (purchase documentation, announcements, contracts), as well as materials for persons and entities participating in the project (information materials, workshop programs, attendance lists, multimedia presentations, correspondence). The project description will be posted on www.police.pl and on social media. Information and promotion activities will be documented. Educational activities will be photographed and posted on the website. The places of their realization will be marked with posters with dimensions of 297x420 mm, in a horizontal orientation, properly secured so that it looks aesthetically pleasing throughout the entire exhibition. The poster will contain the FE mark, the EU mark and the coat of arms/official promotional logo of the Zachodniopomorskie Voivodship, the name \"Gmina Police\", the title of the project, the amount of co-financing of the project from the European Union, the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl. Posters will be placed in visible and publicly accessible places, e.g. at the entrance to the City Hall building and schools. Activities in the project are carried out in 5 locations, posters will be placed in each of them - in schools in each of the rooms where the design forms will be carried out. Posters will be displayed during the implementation of the project, no later than one month after signing the grant agreement. Stickers on the equipment will be placed in a visible place, with signs and the content \"Purchase co-financed by the European Union\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370924","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0026/24","the Active Senior Academy","Akademia Aktywnego Seniora","Poland","01/04/2025","31/12/2025",85,83767.2,"EUR",71202.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363649","50.93478606077,22.402349264588",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120710","Zakrzówek",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Abbreviations: Design-Project; WL-Woj.lubelskie; K/M-Women/Men; UP-Participant Project; OzN-Person(s) with disabilities. The project \"Active Senior Academy\" will be implemented on 04-12.2025 in the rural commune of Zakrzówek in WL (a commune threatened with permanent marginalization).[CRYT.PREMIUM 4]: The project will be implemented on the territory of the municipality threatening permanent marginalization./cities wd.trac.functions of the community-gosp.w WL. The activities of info.-promo. will include, among others: face-to-face meetings at the Centre for Culture and the Library (CKiB) Zakrzówek and/or in cooperation with people who work with 60+ people on a daily basis; a poster, which we will hang at the headquarters of CKiB Zakrzówek, on the info. board in the municipality and on the Foundation's social media; inform members of the public, the media and local authorities about the implementation of the project; so-called \"whisper marketing\" - Seniors interested in participating in the project will provide information about it to their friends, neighbors and family. DIAGNOSIS: [CRYT.ACCESS 7]: Proj.responds to the needs and problems of gr.doc.identified in the area of its implementation diagnosed during the implementation of projects for seniors from the municipality of Zakrzówek, as well as on the basis of a dedicated self-analysis (diagnosis)*, i.e. low level of social activity among seniors from Zakrzówka, which consists of, among others: lack of activation and educational offer, i.e. one that will allow you to acquire competences, develop your interests, and thus integrate into society for the elderly due to the fact of living in a rural commune, loneliness, illness, disability, limited intellectual, manual and motor skills of the elderly, rejection by loved ones and the environment, lack of involvement in social life, the feeling of being unnecessary by the elderly, lack of money for participation in cultural life, lack of cultural offer in the place of residence. *Own analysis was carried out by a sociologist using a questionnaire (PAPI), within 07.2024 on a research sample of N=30 Seniors from the municipality of Zakrzówek (28K,2M).Based on the results of the analysis, project assumptions were prepared. The main objective of the project is to increase the level of social activity among 24 people at risk of poverty and excluding senior citizens (22K,2M) living in the meaning of the Civil Code, the municipality of Zakrzówek in WL (according to the target group description), by 31.12.2025, achieved by providing 24 above-mentioned people with comprehensive support tailored to individual needs, including identification of needs along with the Individual Reintegration Path, specialist counselling, digital and language skills workshops, group physiotherapy, creative workshops and accompanying support in the form of cultural integration, as a result of which there will be an increase in social activity and minimisation of exclusion. The direct result of the project will be an improvement in the social situation after leaving the programme (according to the result indicator WLWK-PLHILCR01) among at least 66.6% UP, i.e. 16 people (15K,1M).This will contribute to the achievement of, inter alia, the specific objective ESF+.CP4.L – Fostering social integration at risk of poverty/exclusion, including those most in need(...)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375739","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0020/23","Development of the rescue system in the Municipality of Bircza through the purchase of specialised equipment and rescue vehicles for TSO units in order to prevent and combat threats","Rozwój systemu ratownictwa na terenie Gminy Bircza poprzez zakup specjalistycznego sprzętu i pojazdów ratowniczych dla jednostek OSP w celu zapobiegania i zwalczania zagrożeń","Poland","01/10/2024","31/10/2025",84.93,176235.6,"EUR",144216,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365212","49.688272172809,22.43474203483",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341301","Bircza",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to increase the safety of the population of the City and Municipality of Bircza (final beneficiaries) by purchasing equipment and equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters or major accidents. The project is implemented in partnership with TSO Bircza. 77 pieces of equipment and equipment will be purchased as part of the project. The following equipment and equipment will be purchased as part of the project: light technical rescue car with fire extinguishing function, power generator, defibrillator, thermal imaging camera, motopompa, flashlights, saw, compression hoses, PSP R1 emergency medical kit, radiotelephones, pressure air cameras, motionless alarms, cabinets for drying special clothes, cabinets and hangers for special clothes. Purchased fixed assets will have the required attestations and certificates, which will ensure proper conditions of use and safety. Acquisition of equipment and equipment to carry out rescue operations and prevent and combat threats to the needs of the TSO Bircza will contribute to the achievement of the specific objectives of: -improving the safety of the population of the City and Municipality of Bircza, -increasing the quality and speed of rescue operations and removing the consequences of disasters or major accidents, -increasing the professionalism of the TSO team by improving the technical condition of equipment , -increasing the safety of the TSO team during rescue operations. Due to the very large area of the City and Municipality of Bircza, there are more and more events requiring the intervention of specialist rescue services. The greatest burden here falls on the TSOs included in the CRSG. On average, in the city and commune of Bircza there is approx. 130 events requiring the intervention of fire brigades, of which approx. 70% are so-called local hazards, including accidents on the road or in other places (forests, farms). In many cases, these events pose a direct threat to human life and health. TSO Bircza has access to all these events. Not without significance for the high workload of the unit is the fact of the location of communication routes, including the road country. Kuźmina – Krościenko, road district Bircza – Pruchnik and the area of Bircza-Huwniki. The TSO unit also ensures the protection of natural values: landscape parks, nature reserves, \"Natura 2000\" areas. The analysis so far shows that in the area of specialist training, including the provision of I medical assistance, the situation of TSO Bircza looks satisfactory, but unfortunately, in terms of equipping firefighting cars equipped with specialized rescue equipment, there are large deficiencies. An example of this is the Volunteer Fire Brigade in Bircza, whose basic equipment is a very worn out medium MAN car. This car is subject to frequent breakdowns, so it can not always go into action. Thanks to the implementation of the project, the repair costs and fuel consumption of the means of transport equipped by the TSO will be reduced. One of the reasons for equipping the TSO Bircza with a new rescue and firefighting car is the long distance from the City and Municipality of Bircza of the nearest Rescue and Firefighting Units of the State Fire Service (Przemyśl -32 km, Sanok - 40 km, Ustrzyki Dolne - 43 km), which means that in the initial phase of the rescue operation we are dependent only on our own forces and resources. Therefore, firefighting equipment and its availability for firefighters ensures quick and effective operation during the action. Taking into account the diagnosis of the Applicant's problems, it was decided to implement the project mainly due to: •poor technical condition of TSO equipment, •low level of safety of firefighters using outdated equipment, •climate change (increase in fire risks and other natural disasters), •high risk of degradation of areas of particular natural value and protected areas, •lack of financial means to purchase a car, equipment and equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370855","2021PL16FFPR003_FELU.08.06-IZ.00-0001/23","Functioning and development of the Regional Centre for Mental Health of Children and Adolescents at the Prof. M. Kaczyński Neuropsychiatric Hospital in Lublin","Funkcjonowanie i rozwój Regionalnego Centrum Zdrowia Psychicznego Dzieci i Młodzieży przy Szpitalu Neuropsychiatrycznym im. Prof. M. Kaczyńskiego w Lublinie","Poland","01/03/2024","10/10/2026",85,2139170.88,"EUR",1818218.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363674","51.225601884176,22.556887227541",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to develop an environmental model of psychiatric health care for children and adolescents (hereinafter referred to as DiM) in the Lublin Voivodeship by organizing treatment, specialist care and social integration based on the Regional Centre for Mental Health for Children and Adolescents (hereinafter referred to as RCZP DiM). RCZPDiM will be an institution of jointly acting entities providing psychiatric assistance based on four levels: 1) environmental assistance, functioning in 120 educational institutions, 2) I level of reference (5 DiM psychological clinics in Lublin, Chełm, Cholewiance, Radecznica and Suchowoli), 3) II level of reference centers (3 DiM psychiatric day wards, 3 DiM mental health clinics, 3 therapeutic workshops in Lublin, Chełm and Cholewiance, 4) III level of reference center - a 24-hour psychiatric ward of DiM. The Centre will not only be an institution from an organizational and legal point of view, but above all it will be a place of psychological and psychological support, in which the employed staff will play an important role. The aim of the project is also to improve the staff of the Hospital, which will result in increasing the role of psychological and psychiatric staff (psychologists, psychotherapists and DiM environmental therapists) in the diagnostic and therapeutic process. The task includes training and study visits for psychiatrists in the course of specialization training or specialists of DiM psychiatrists, training for psychologists and psychotherapists of DiM and training as part of market qualifications for environmental therapists of DiM. The aim of the project is also to create conditions for the widest possible cooperation of entities in the field of health care, education and social assistance, in order to help DiM in the mental crisis as quickly and effectively as possible. Therefore, an important element of the project will be the improvement of staff of institutions cooperating with the Hospital within the framework of RCZP DIM, including employees of 120 educational institutions that declared their participation in the project and were recruited for support. Support in the form of training will also be provided to the staff of the institutions operating within the established three Interinstitutional Coordination Teams. As part of the task, training is provided for employees of Pedagogical and Psychological Clinics, Social Welfare Centres, court curators, family assistants. Detailed rules, including the criteria for the recruitment of participants, the conditions for participation in the training will be described in the Regulations for the recruitment and participation in the project (see below) and, in relation to the Hospital employees, also in the loyalty agreement (persons who have been recruited to participate in the project will provide services in the RCZP DiM ). The implementation of the project will consist of five stages: Stage I – organisational and promotional activities; 2nd stage - recruitment of training participants; Stage III - adapting the environmental model and developing directions for the development of psychiatric care in kindergartens and schools at regional level Stage IV - conducting training (certification of DiM environmental therapists) Stage V - information and education campaign Stage VI - project management and monitoring The project through specialized training will allow to increase the role of psychological and psychiatric staff in the diagnostic and therapeutic process of DiM, which will contribute to ensuring equal and rapid access to health services. In addition, the project will contribute to the development of deinstitutionalisation of health services by educating health and education staff, which is in line with the ESF + CP4 k specific objective of increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including health care; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368054","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0025/23","Launch of a modern sports base to improve the quality of life of residents of the Wałbrzych subregion","Uruchomienie nowoczesnej bazy sportowej dla poprawy jakości życia mieszkańców subregionu wałbrzyskiego","Poland","01/01/2024","31/10/2025",45,3133833.12,"EUR",1155600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362898","50.786507663317,16.29015072234",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to launch a new plant - a modern sports base in Wałbrzych to improve the quality of life of the inhabitants of the Wałbrzych subregion. The subject of the project will be the construction of a modern, also family fitness club with an area of about 1500 m2. The project will consist of the following stages: - purchase of land with an area not exceeding 28 ares (land plot No 021902_1.0001.563) - construction of a facility with an area of approximately 1500 m2 on it in order to launch a modern fitness club - equipping the facility with the necessary equipment both for adult customer service and for conducting sports activities as well as for servicing and conducting activities for children A detailed description of the facility and equipment can be found in the annex – the project budget and the annex to the financial statement. The estimated value of the planned construction works and purchases is the result of market research – in the case of fixed assets and intangible assets – and the preparation of a preliminary financial statement for construction works (an annex to the project co-financing application). The company starts operations. Its resources are based on the staff described in the previous part of the proposal and on the financial resources of the shareholders. In both cases, the Company has the competences and the required financial resources for the implementation of the project. The project is located in the Wałbrzych district in the city of Wałbrzych at ul. Primate Stefan Wyszyński (plot no. 53/2 within the cadastral area of Piaskowa Góra no. 5). The company was established in August 2023 and has not previously operated in Wałbrzych. The project will not be implemented under the Partnership Agreement. As part of the project, the Applicant plans to visibly display the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the provincial coat of arms with the inscription ‘Dolny Śląsk’ during all information and promotional activities concerning the Project, on all documents and materials (including printed or digital products) made public, on all documents and materials for persons and entities participating in the Project, on products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased from the Project, by affixing permanent markings in the form of stickers. In addition, a permanent information board will be placed at the project implementation site highlighting the fact of receiving EU funding immediately after the start of the physical implementation of the Project. The Applicant's website will contain a short description of the Project in accordance with the principles of the FEDS 2021-2027 promotion.All information and promotion activities carried out will be documented."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372470","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0013/24","Class IIa innovative medical device for cognitive rehabilitation for stroke patients, which can be reimbursed on at least one European market","Innowacyjny wyrób medyczny klasy IIa do rehabilitacji kognitywnej dla pacjentów po udarze, który będzie mógł być refundowany na przynajmniej jednym rynku europejskim","Poland","01/02/2024","17/07/2025",85,84528.98,"EUR",58414.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363988","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project aims to develop an innovative class IIa medical device for cognitive rehabilitation of people after a stroke, which can be reimbursed on at least one European market. For this purpose, as part of the purchased research and development service, the MRI images of ABAStroke application users will be analyzed and compared with the control group, which will allow to identify changes in the brain related to the progress in cognitive rehabilitation. This will contribute to a better understanding of the mechanisms of rehabilitation and the factors affecting it, and the implementation of the results will bring a significant improvement in AI algorithms that will more correctly adapt rehabilitation plans to the individual needs of patients. As part of the purchased pro-innovation services, the certification of compliance with data quality and security standards and ABAStroke certification as a class IIa medical product will be performed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370501","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0039/24","Increasing the competitiveness of PZ Cormay S.A. through internationalization of the offer at foreign trade fairs for the medical equipment industry Medlab2025","Wzrost konkurencyjności firmy PZ Cormay S.A. poprzez internacjonalizację oferty na zagranicznych imprezach targowych dla branży sprzętu medycznego Medlab2025","Poland","01/09/2024","30/06/2025",50,139119.33,"EUR",57454.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363562","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the participation of the Applicant-PZ Cormay S.A. as an exhibitor in the international trade fair event Medlab Middle East in the United Arab Emirates in the city of Dubai. Thanks to the participation of the international event, the Applicant will be able to promote its products on international markets, in particular in the regions of the Middle East, Africa and South-West Asia, and increase export markets and the number of foreign contractors. This concerns mainly the expansion of distribution networks in markets where the Applicant is already present and possibly the acquisition of completely new export markets. In addition, the implementation of the project will contribute to increasing brand awareness on strategic markets for PZ Cormay S.A. and will strengthen its position among global entities in the laboratory diagnostics market. The applicant has many years of experience in conducting export activities and implementing internationalization projects, and PZ Cormay S.A. products have high competitive and export potential. The above factors ensure that the goal of the Project will be successfully achieved. In recent years, PZ Cormay S.A. has become one of the largest manufacturers of diagnostic reagents in Europe, and its products are exported to over 100 countries around the world. The applicant regularly invests in research and development activities, has its own Research and Development Centre, improves the qualifications of research and quality control teams, employs quality control specialists, cooperates with Polish research centres and carefully selects foreign contractors with whom it cooperates (including IVD market leaders). Carefully planned activities together with operational and research facilities are aimed at supporting the Company's export activities and providing services at the highest, world-class level. Products of PZ Cormay S.A., which are the main object of export: 1. Diagnostic analyzers – The company offers modern biochemical, haematological and immunochemical analyzers for human and veterinary diagnostics. At Medlab Middle East, the company will promote the new generation of the Mythic family of haematological analyzers (own brand belonging to the Group) together with the Cormay reagent line, as well as its own Equisse analyzer - developed and implemented on the basis of the co-financing agreement from 23.10.2009, number UDA-POIG.01.04.00-06-011/09-00 of the project titled \"Introduction of the Haematological Analyzer\". \"Innovative biochemical system - an analyser with a reagent line that meets the needs of customers\". 2. Reagents, tests and materials for biochemical and hematological diagnostic analyzers - developed in our own Research and Development Department in Lublin at ul. Rapackiego 19B, and produced in its own production plant in Marynina. For several years, the company's R&D department has been modifying the formulation of reagents, thanks to which some reagents have become more environmentally friendly (removal of tritones that have toxic properties on aquatic species). The main reagents that will be promoted during participation in the above-mentioned events are: 1. Liver panel: ALAT and ASAT parameters with unrivalled linearity (up to 1100 U/L) and stability up to 12 weeks; 2. Renal panel and enzymatic creatinine parameter (excellent measurement results from 0.05-32 mg/dl, stability on board and calibration 12 weeks); 3. Immune panel, including CRP parameter with a lifespan of 24 months; 4. Lysate for Mythic-product haematological analyzers was created from the beginning in the Research and Development Department, validated by internal quality teams and correlated with other haematological analyzers available on the market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367949","2021PL16FFPR001_FEDS.08.02-IP.02-0002/23","SUPPORT FOR THE DEVELOPMENT OF THE COMPETENCE OF THE HOUSEHOLDERS OF THE WROCŁAW SUBREGION USING BUR","WSPARCIE ROZWOJU KOMPETENCJI MIESZKAŃCÓW SUBREGIONU WROCŁAWSKIEGO Z WYKORZYSTANIEM BUR","Poland","01/03/2024","31/12/2026",70,5617573.43,"EUR",3932301.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362762","51.1261995,16.6299794|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963|51.3719056,17.0498231|50.766799,17.0766156|50.9605033,17.2852277|51.5080881,17.2968775|51.2547988,17.5004545|52.565345,19.9666465",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021041303|PL_1003021041406|PL_1003021041501|PL_1003021041704|PL_1003021041804|PL_1003021042003|PL_1003021042304|PL_1007142701904","Wrocław|Milicz|Oleśnica|Oława|Strzelin|Środa Śląska|Trzebnica|Kąty Wrocławskie|Bulkowo",null,null,"Wrocław|Płocki|Wrocławski",null,null,"PL514|PL923|PL518","2021-2027","The aim of the project is to develop the competencies/qualifications of at least 1785 adults. (60%K, M40%) residents of sub. wrocław in the period from 01.03.2024 to 31.12.2026 through real services development with the implementation of the project. BUR. The aim of the project is to support lifelong learning, in particular the possibility of upskilling and reskilling for all adults, including entrepreneurial skills, digital and green skills, better anticipation of change, and provision for new skills based on labour market needs. Participation in the project is to facilitate the change of career path and support the mob. Wroc3aw and surrounding areas. Objective axis. through real. department.: Zad. 1 – Advising on development issues. UP, and support in the area of BUR, including verif. qualifi. UP and may provide financial support, as well as monitoring and settlement of real development services. Dor. (support in the development analysis, including support in the selection of the BUR) will be optional, as will UP's assistance in the preparation of documents, as well as the identification of acquired skills/competencies and support in their validation and certification. (setting up a ‘My Portfolio’ or Europass account). Specialist in consultancy and reminder and support services also UP additional com. in the form of a motif for the development of skills/competences or the acquisition of qualifications. In addition, specialties will be responsible for prompting real development services and billing them. Zad. 2 – Subsidiary of the Public Procurement Office, i.e. the grant of a refund of the costs of the Public Procurement Office’s response to the Public Procurement Office combined with a promise. The financial contribution shall not be less than 80 % of the development costs and shall not exceed PLN 10 000 gross (with own contribution from the Public Procurement Office). In the case of UPs in a certain situation (persons within the meaning of Art. 1 point 4 of Reg. ESF+, i.e. people in a difficult situation, including people related to poverty, social exclusion or discrepancies in many dimensions or such phenomena) and people who are fully satisfied on the labour market (jobless people, passive workers) may be increased up to a maximum of 90% of development costs. The real project will be located in the sub-reg. wrocław districts: mil., oleś., oław., rifleman, sredz., needleman, woł., wrocł. and the city of Wrocław on the right of the district, with the use of syst. inf. The main results of the project will include: - obtaining a quarter/compartment after leaving the threshold for at least 1600 people, - obtaining green quarters after leaving the threshold for at least 60 people, - obtaining digital quarters after leaving the threshold for at least 100 people. The project will be real according to the provisions of equal rights for women and men, equal opportunities and non-discretionary rights, including access for people with disabilities, as well as sustainable development, including disability. ‘do no significant harm’ (DNSH). The draft will respect the horizontal principles referred to in Article 3 of the EU Treaty and Article 10 of the Treaty on the Functioning of the European Union. The EU, in particular. Charter of the Rights of Podst. EU, UN Convention on the Rights of the UN (UN Convention) and Article 9 of Reg. General, as well as the relevant national regulations and the Min. responsible for the development of the region. The achievement of equality between women and men will be achieved through a real, stand-alone minimum. Equal opportunities will be real by eliminating any physical, financial, social or psychological barriers that hinder or discourage full participation in society. At every stage of the project. The operator will enable UP to meet the needs, expectations and barriers, including, in particular, people with disabilities and the elderly. Participating parties will ensure equal access to the offered support for all UP. Any department. take. by the Operator will be anti-disc. (because of gender, age, race or ethnicity, religion or belief, disability or sexual orientation). The project will also include the inf – ferry section, the purpose of which will be to inform the public and the Public Prosecutor’s Office about the benefits of lifelong learning, including through the inf. about the possibility of on-line education org. on-line education, or at least at the end of the school hour. UP Dośw. Conclusion. and Partn. will allow for a smooth real. The project will be carried out in part in accordance with Act No 1 Stand. real. forms of support provided for in the call."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371284","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0072/23","It's green for me!","Zielono Mi!","Poland","15/04/2024","31/07/2024",85,50687.25,"EUR",43084.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363748","51.729473778879,22.496829047249",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091502","Borki",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","Main objective of the project: Improved access to high-quality educational activities, developing competences, skills and interests, through the participation of 35 primary school pupils from the Municipality of Borki, socio-economically disadvantaged people, in educational camps in 2024. The project will focus on the organisation and running of 1 educational camp for 35 socio-economically disadvantaged primary school pupils in the Municipality of Borki. The camps will be organized in the Lubelskie Voivodeship. Their educational program will be adapted to the diagnosed needs and expectations of people from the target group and will include classes developing interests and talents in robotics, green transition, STEM, as well as developing mathematical competences, basic scientific-technical and social competences (classes outside formal education). The assumptions of the project are based on the diagnosis made, the Applicant's experience in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. The organization of classes in the form of educational camps is the most preferred form in the target group, primarily due to the lack of the possibility of providing systematic delivery of children to classes by parents in the case of stationary classes. The form of departure allows for better, more effective use of time, including by adjusting the pace of work to the students' abilities and creating an informal, motivating atmosphere, than classroom classes with a rigid structure and a specific duration, associated with the form of school activities. The forms of departure are also conducive to inclusive education, as students spend time with each other not only during classes, but also outside them. The form of outgoing educational workshops will also prevent the phenomenon of stigmatization of children from the target group (compliance with the SZOP), because during the holiday period, children's departures from their place of residence are considered the norm. Organising activities on the ground, e.g. in the form of a semi-colony, would create a risk of comparing children and families in the local environment, as well as dissatisfaction among people who cannot participate in the project, which in turn is behind the form of stigmatisation (marking) of certain people or their group in the community. The following activities will be carried out within the project: 1) the initial phase, including organizational, information and promotion activities and the recruitment of students, as well as public procurement of places for the implementation of camps, necessary personnel, services and the purchase of materials and accessories for conducting program classes. 2) proper phase, including the implementation of an 11-day camp with an educational program. The information and promotion campaign addressed to the target group provides for the use of posters and leaflets placed in public places and transferred to primary schools; meetings in schools for pupils and parents; the Applicant's website and the school's website; personal contacts of the Applicant's staff during on-call time in schools. The information and promotion activities planned in the project will be aimed at informing the public about the co-financing of the project by the European Union and will be in accordance with § 22 of the project co-financing agreement and Annex 6 to the project co-financing agreement. Achieving the project objective will contribute to achieving the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, in particular in the area of: promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training for disadvantaged primary school pupils from the Lubelskie Voivodship; facilitating learning mobility and promoting out-of-school learning methods among pupils, thereby contributing to the development of a lifelong learning perspective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382023","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0091/24","New Opportunities","Nowe Możliwości","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,178161.23,"EUR",151437.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366885","52.2913439,20.0828532|54.2074389,21.7918454|54.2605251,22.2813599",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142732803","Gołdap|Węgorzewo|Iłów",null,null,"Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL926|PL623","2021-2027","The aim is to improve the situation on the labour market of 40 persons (25K15M) living in the Poviat of Giżycko, Gołdap and Węgorzewski employed on civil-law, short-term and working poor contracts through the implementation of labour market instruments and services in the period from 01.10.2024 to 31.03.2026.The support in the project will correspond to the individual predispositions of the participants and be based on their previous experience.profession.and skills., will be preceded by the elaboration/update.IPD or another document fulfilling an analogous function.Each of the participants will receive an offer of support, resulting from the conducted diagn.demand.demand.opportunities.profession.,which will include forms of assistance that will contribute to the improvement of its work.profession.The scope of support will include the labour market institutions indicated in the paragraph of 20.04.2004, which will exercise the right to the promotion of the work and the employment guidelines. The employment rate in the voivodship-maz. was at the level of 55.0%, which means that its value was lower by 1.8 percentage points than the national value. The employment rate indicates a higher number of workers: men than women (62.9% vs 47.6%); rural areas (56.2% vs 53.3%); people aged 45-54 years (85.8%) and in the age range.35-44 years (85.7%) than people in other age groups. Taking into account the level of education, the highest employment rate (79.8%) is characterized by people with a university degree. In view of the above, low asset.professional ratios apply to: women, people from rural areas, people aged 55 and over and people with low education, and these groups will prefer to be supported in the project (data: Reg.Warm-Maz Action Plan 2024). The proposal.together with the Partner made a diagnosis in realiz.proj.i.e. pow.giż.,gołdapski and węgorz.and initially selected 40(25K,15M) pers.zapracd.na um.zlec.,short-term.i poor while working.The survey was conducted in which pers.indicated the main problems they face:1.Lack of job stability.,2.Low salary,3.Lack of current skills and qualifications.including those related to rapid development. technolog.i change of professions-fast development leads to job losses by people who do not have the appropriate skills.4.Lack of stabilization.live, causing financial difficulties.5.Lack of prospects of development.professional and promotion.5.Low educated.6.Lack of local knowledge.lack of the labour market 7.Lack of employability.ON-ostery-type.per perception of their age, less efficient skills.8. More often than not, Ks are the only caregiver in incomplete families. There are stereotypes about gender (K is supposed to take care of children). The project will be implemented taking into account the principle of non-discrimination and in terms of fulfilling the principle of equal opportunities for women and men. Barriers:1.limit access to resources, courses/training. 2.Sufficient offer to improve competencies.zaw.3.lack of financial resources for courses/schools.4.lack of update.skills.in view of changing labour markets.5.lack of self-confidence and possibility.–low recital.6.Difficulties with access.7.Inconvenient deadlines, lack of time. 8.Stereotyp.approach to the role of K, including fulfilling the responsibilities of families., participation in the process of undertaking.decision.9.Stere.approach to ON.10.Ster.approach to os.55+.12. Lack of up-to-date skills and recognition of qualifiers..11.Niedostos.materials for the Blind and Hard of Hearing ON. 12. No building available for ON. Barriers levelled by the application of all sections in project 1-9, pref.in rekut."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381682","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0036/24","COMPREHENSIVE ENERGY MODERNISATION OF THE BUILDING OF THE URBAN SCHOOL No. 4 IN IŁAW","KOMPLEKSOWA MODERNIZACJA ENERGETYCZNA BUDYNKU PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 4 W IŁAWIE","Poland","19/04/2023","31/12/2026",85,1193869.92,"EUR",1014789.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514524","53.598020951672,19.564118227831",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project assumes a comprehensive improvement of the energy efficiency of the public building (Municipal Preschool No. 4) in Iława. It is a building from the 80s - the technology of the big plate. The scope of the project results from audits (energy and lighting). It provides for energy savings of more than 30%, so it can be considered that the project involves deep thermal modernisation. The scope of the project includes: 1. Preparatory work (ex-ante audits, technical documentation, ornithological and chiropterological inventory, ex-post audits) 2. Construction work: i.e.: 2.1. Thermomodernisation of the municipal kindergarten building, including: - insulation of external foundation walls with styrofoam gr. 15 cm a.s. ⁇ =0.031 W/(m.K) - insulation of external walls with styrofoam gr. 15 cm a.s. ⁇ =0.031 W/(m.K) - insulation of the floor on the ground with styrofoam gr. 10 cm a.s. ⁇ =0.031 W/(m.K) - insulation of the roof ventilated with mineral wool gr. 20 cm a.s. λ= 0.031 W/(m∙K) - replacement of windows with new a.s. U=0.9 - replacement of external doors with new ones U=1,3 and 0,9 - modernization of hot water installations: installation of an air-water heat pump with a capacity of 12 kW - modernization of the heating system: replacement of a dual-function node with a single-function compact node, replacement of wires with new insulated ones, replacement of radiators with plate radiators with thermostatic valves. - replacement of lighting with new - LED luminaires - execution of a photovoltaic installation with a power of 49.5 kW (on the roof of the building) - reconstruction of the heat connection from the municipal network according to the design documentation - application of an energy management system - energy storage for a photovoltaic installation with a capacity of 49 KWh 2.2. Accessibility activities 3. Investor supervision 4. Promotion of 5. Educational activities. In addition, in addition to the project, a Business Plan has been developed, and a lightning protection installation will be carried out (an expense not included in the project costs). As part of the accessibility activities, it is planned to build an elevator accessible from the ground level and on all floors a comprehensive adaptation of toilets for the needs of people with inaccuracies. After the implementation of the project, the building will meet the technical requirements of WT2021. Comprehensive measures will lead to a reduction in both delivered and final energy consumption, which will contribute to the reduction of emissions and concentration of pollutants and to the achievement of favourable environmental indicators, such as the reduction of greenhouse gas and dust emissions to the atmosphere (countering climate change). The city of Iława lies in the area of exceedances of benzo(a)pyrene in PM10 particulate matter – hence the project activities are particularly justified. The project responds to the challenges of European energy policy, implements the objectives of strategic documents at the international and national level and focuses on actions aimed at improving the energy security of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. The project is in line with the European Funds Programme for Warmia and Mazury 2021-2027 and implements the specific objective of Measure FEWM.02.01 Energy efficiency Scheme A (public buildings): ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions is included in the types of projects defined for measure 2.1. The project is formally and substantively in line with the requirements of the call."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376446","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0022/24","Functioning of the local action group, acquisition of skills and activation to the extent supported by the ESF+.","Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności oraz aktywizacja w zakresie wspieranym przez EFS+.","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,104909.3,"EUR",99663.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365399","50.0682467,22.2243493|50.073586067144,22.225020870675|50.183014645503,22.229073508463|50.159795366169,22.310034508779|50.111305808936,22.347917249788|50.164561863073,22.444283629959",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351001|PL_1006181351002|PL_1006181351006|PL_1006181351007|PL_1006181360802","Łańcut|Białobrzegi|Rakszawa|Żołynia|Grodzisko Dolne",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The planned project will include projects aimed at ensuring efficient and effective work of LAGs and professional development of people directly involved in the implementation of LDSs, so that potential Beneficiaries receive appropriate support in the preparation and implementation of grant applications. The project also plans activities to animate the implementation of the community-led strategy in order to facilitate exchanges between stakeholders, to provide information and promote the strategy, and to support potential beneficiaries to develop operations and prepare grant applications. The target group of the project is the Łańcut Land Local Action Group. The main tasks of the project include the following activities: - ensuring the smooth functioning of the LAG's office with its staff and its maintenance costs, - organising calls for grant applications by LAG's staff (under 5 Actions: Development of students' abilities beyond formal education, Support for quality education, Support for adults in acquiring competences, Social services provided in the local community and Social Integration), together with free advice on the preparation of applications for support and payment claims for potential applicants, in accordance with generally available rules and regulations of advice, - organizing training for potential applicants by the employees of the Office on the main principles and conditions of granting aid, as well as selecting applications for financing, proper monitoring and settlement of received support, - organizing training for employees of the Office, the Management Board and members of the Council in order to improve competences and professional development for the proper management and implementation of the Local Development Strategy, - conducting information and communication activities and activation as part of the Communication Plan. This will mainly concern activities carried out by LAG Ziemia Łańcucka in the field of animation of the local community and raising public awareness of the possibilities of obtaining EU funds. The main communication activities are: running a website, FB social network, disseminating leaflets and information posters, placing advertisements on the website, organizing promotional stands during local events, conducting survey activities, information and training meetings. The main objective of the project is the efficient and effective implementation of the Local Development Strategy in the area of the Łańcucka Land LAG. The project will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 'ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities'. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards the manner of implementation, the scope of the project and the applicant ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380581","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-030H/23","Construction of small photovoltaic installations with energy storage facilities together with the necessary technical infrastructure for the wastewater pumping station in Tychy","Budowa małych instalacji fotowoltaicznych z magazynami energii wraz z niezbędną infrastrukturą techniczną na potrzeby pompowni ścieków w Tychach","Poland","01/10/2022","31/12/2025",23.99,1263548.27,"EUR",248953.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366601","50.122923454272,19.002377050651",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project includes activities related to the construction of infrastructure for generating energy from renewable sources in sewage infrastructure facilities (pumping stations) of RCGW SA in the City of Tychy. The main objective of the project is to increase the production of energy from renewable sources, and consequently to reduce low emissions of the main environmental problem of the City of Tychy. An additional objective of the project is to increase the level of energy security in the project area by building distributed generation sources. As part of the project, it is planned to build 5 PV installations with energy storages with a total capacity of at least 221 kW, which will be located in the Tychy Commune, serving the City's sewage infrastructure: Tychy, ul. Oświęcimska (pumping station P17) - photovoltaic installation with a power of at least 4.5 kWp with energy storage, Tychy, ul. Oświęcimska (pumping station P19) - photovoltaic installation with a power of min. 8.5 kWp with energy storage, Tychy, ul. Jana Targiela (pumping station P20) - photovoltaic installation with min. power, 4.5 kWp with energy storage, Tychy, ul. Units (pumping station P21) - photovoltaic installation with a power of min. 3.5 kWp with energy storage, Tychy, ul. Żorska (sewage pumping stations RS/P32) - photovoltaic installation with a capacity of 200 kWp with energy storage. - obtaining co-financing under FESL.10.06-IZ.01-011/23, - starting the material stage of project implementation (planned start date: 03.2024), - financial settlement of the project (planned date: 12.2025). Before submitting the application for funding, the Applicant incurred funds related to the preparation of the project (preparation of technical documentation for task RS/32). During the material implementation of the project, it is planned to incur expenditure in the following categories: expenditure on the supply and installation of RES installations, expenditure related to supervision, carrying out promotional and educational activities. In accordance with the guidelines of the Manual for beneficiaries of FE SL 2021-2027, the Applicant will inform about the co-financing of the project from the EU from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of any information and promotion measures taken. Since the publicity obligations stem from the right of all citizens of the European Union to know how its financial resources are used, the Applicant will inform the public, the participants and the recipients of the projects that the project was feasible, inter alia, thanks to EU financial assistance. As part of the activities undertaken, the following actions will be taken, among others: - appropriate marking of project documents, e.g.: tender documentation, announcements, reports, publications, materials, etc. - preparation of materials in accordance with the Rules for the promotion and labelling of projects in this area, including the use of: information and commemorative plaques, marking of the project website, marking of documentation, marking of all promotional and information materials; - propagating the idea of distributed energy through the project website, lectures and conferences. https://www.rcgw.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370198","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0098/23","WE SUPPORT THE PROFESSIONAL FUTURE 2 - INCREASING THE QUALITY OF PROFESSIONAL EDUCATION IN THE AUDITORAL CENTRE OF PROFESSIONAL AND ESTABLISHMENTAL EDUCATION IN GUEST YEAR","WSPIERAMY PRZYSZŁOŚĆ ZAWODOWĄ 2 - PODNIESIENIE JAKOŚCI KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W POWIATOWYM CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO W MROCZKOWIE GOŚCINNYM","Poland","02/04/2024","31/01/2026",85,602315.63,"EUR",511968.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521388","51.398551160828,20.302196280616",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170704","Opoczno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","GŁ.PROJ:Improving the quality of education in the:mechanical, hairdressing industry in the area of 22 months by obtaining professional competences by 3 N-li(1K,2M)real.education.professional, obtaining competences by 60 listeners/students (SŁ/UCZ)and the implementation of professional internships in cooperation with employers for 30 students (UCZ)(10K,20M)education in the profession:tech.usł.fryzjerskich(TFR),fryzjer(FR),tech.poj.samoch(TPS) along with equipping 7 school employees for the implementation.education in the professions:tech.vehicles, tech.dressing services; GR.DOCEL:60 (SŁ/UCZ)participating in vocational training wPCKZIU;30(UCZ)Technikum,Industry.Szk.I Degree in vocational training:TFR,FR,TPS;3 N-li real.education.professional training wPCKZIUwMroczk.Gośc.; TASKS:1)Courses podnosz.kompet.zaw.for 60(SŁ/UCZ); 2)Fitting out.5 works./professional workshop(TPS)wPCKZIU; 3)Professional training (TFR)(FR)wPCKZIU; 4)Training for 10UCZ/2Nli; 5)Trainings/courses for 10UCZ/1Nla 6)Real.traineeships for 30UCZ; RESULTS:1)90 UCZ/SŁ.will acquire kompet.po opuszcz.programu;2)3 representatives of school staff,placów.syst.ośw.obtains qualifications after opuszcz.progr; CONCLUSIONS FROM DIAGN: Zg.z przepr.diagn.lokalni pracaod.produkty,fryzjerska,z kt.PCKZIUwMroczk.Gośc.copr.w zakr.kształc.profession,expressed pozyt.recommend.w zakr.planned equipment.prac.szkolne in equipment that will be used for real.kształc.w zaw:TFR,FR,TPS; Local studies from the school point to the need to confirm.uzysk.dodatk.kompet/skillsn. especially in the welding of met.MIG/MAG/Electric; backhoe loaders, mobile platforms self-propelled, carriages.podsł.jazdk.podień.zm.extension;exhaust gas road pavement cutters,saws for felling trees; ZG.Z DIAGNOZĄ w opar.o census of inventories and stock of equipment.wyn.konieczn.doposaż.7 studios/workshops; ZG.Z DIAGN.students need support in zakr.podnieś.kompet.wod.through participation in internships real.we cor. with employers;N-le educating.in professions:mechanical, hairdressing indicate the need to raise the comp.through participation in trainings specialist.zg.z real.education in a given profession; PROJ.WILL HAVE A POSITIVE IMPACT ON THE RULES OF EQUALITY AND UNDISCRIBLE, INCLUDING AVAILABILITY FOR DISABLED PERSONS;PROJ.CALLS FULL PARTICIPATION FOR ALL PERSONS,WITHOUT SEXUAL SEXUAL ORIGIN; PROJECT IN ACCORDANCE WITH THE CARD OF BASIC RIGHTS, THE CONVENTION ON DISABLED RIGHTS, EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND ACCESSIBILITY AND THE PRINCIPLES OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT; PROJECTS PLANNED IN THE PROJECT DO NOT MAKE IMPLEMENTATION ACTIVITIES AT THE CENTRAL LEVEL (Both EMFF+ and NATIONAL SOURCES); REALIZ.PROJ.POPRZEDZ.DIAGN.NA PODST.INDYWID.ZAPOTRZEB.SZKOŁY,ZATWIERDZ.PRZEZ ORG.PROWADZ(UCHW.ZARZ.POWIATU OPOCZ.237/728/23 Z DN.07.08.2023R);GRUPA DOCEL.:UCZN.ZAW:TFR,FR,TPS REAL.KSZTAŁC.ZAWOD.W PCKZIU;SŁ/UCZN.REAL.KSZTAŁC.ZAWOD.W PCKZIU;DZIAŁANIA ZAPL.W PROJ.:STAŻE DLA 30 UCZ.ZAW.:TFR,FR,TPS;KURSY PODN.KOMPET DLA 60(SŁ/UCZ);KURSY/SZKOLE.DLA 3 NLI REALIZ.KSZTAŁC.ZAWOD.W PCKZIU, DOPOSAŻ.PRAC/WARSZT.SZKOL.W SPRZĘT/POM.DYDAKT.WYNIK.Z DIAGN.POTRZEB; ENTERPRISES PLANNED IN THE PROJECT DO NOT MULTIPLE ACTIVITIES IMPLEMENTED AT THE CENTRAL LEVEL (INCLUDING MEASURES+, NATIONAL SOURCES);"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377446","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0292/23","Development of the GOZ-transformation business model in \"STOLMAKS\" company.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie \"STOLMAKS\"\".","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365793","53.420167497573,20.475307428823",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561104","Nidzica",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the advisory services, a thorough analysis of the current state of the company will be carried out, including the organizational structure, technological processes, logistics, production / product, sales, business, market, human and financial resources based on data from the last closed and current accounting year. The trends and factors that contributed to the decision to introduce changes in the business will be described. The company's experience in implementing the GOZ, including the competences and knowledge of the staff, will be demonstrated. The needs, expectations, engagement and concerns of the company's stakeholders, such as employees, customers, investors, suppliers, will be identified. Clear transition goals will be developed that are aligned with the company's mission, vision and long-term strategy. It will identify areas that require change, such as operational processes, technology, organisational culture. SWOT analysis will be carried out in the scope of implementation of the GOZ model. Risk analysis will be carried out taking into account climate risks. The legal justification for the decision to implement the principles of the circular economy as well as the environmental impact of a given industry/sector will be indicated. The type of GOZ project will be assessed in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need for process innovation or product innovation. A schedule of activities implementing the transformation model of the GOZ will be developed and investments in fixed assets, intangible assets and software and their costs necessary to implement the GOZ transformation will be indicated. Indicators from the GOZ index of the economic impact of enterprises and indicators from the GOZ transformation index of enterprises will be shown. Effective advisory services will contribute to achieving the SDGs and minimising environmental impacts.","W ramach usług doradczych zostanie przeprowadzona dokładna analiza aktualnego stanu przedsiębiorstwa, w tym struktury organizacyjnej, procesów technologicznych, logistycznych, produkcyjnych/produktowych, sprzedażowych, biznesowych, rynkowych, zasobów ludzkich i finansowych w oparciu dane z okresu ostatniego zamkniętego i bieżącego roku obrachunkowego. Opisane będą trendy i czynniki, które przyczyniły się do podjęcia decyzji o wprowadzeniu zmian w prowadzonej działalności. Wykazane będzie doświadczenie przedsiębiorstwa w zakresie wdrażania GOZ w tym kompetencje i wiedzę kadry pracowniczej. Zidentyfikowane zostaną potrzeby, oczekiwania, zaangażowanie i obawy interesariuszy przedsiębiorstwa, takich jak pracownicy, klienci, inwestorzy, dostawcy. Zostaną opracowane jasne cele transformacji, które będą zgodne z misją, wizją i strategią długoterminową przedsiębiorstwa. Określone zostaną obszary, które wymagają zmian, takich np. jak procesy operacyjne, technologia, kultura organizacyjna. Wykonana zostanie analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. Przeprowadzona zostanie analiza ryzyka z uwzględnieniem ryzyk klimatycznych. Wskazane będzie prawne uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym a także oddziaływanie środowiskowe danej branży/sektora. Oceniony zostanie typ przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Opracowany zostanie harmonogram działań wdrażających model transformacji GOZ oraz zostaną wskazane inwestycje w środki trwałe, wartości niematerialne i prawne oraz w oprogramowania i ich koszty niezbędne do wdrożenia transformacji GOZ. Wykazane będą wskaźniki z indeksu GOZ wpływu gospodarczego przedsiębiorstw i wskaźniki z indeksu transformacji GOZ przedsiębiorstw. Skuteczne usługi doradcze przyczynią się do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju i minimalizacji wpływu na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367389","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0011/23","Construction of a walking and cycling path on the Domasławice - Goszcz section in the Twardogóra commune","Budowa ścieżki pieszo - rowerowej na odcinku Domasławice - Goszcz na terenie gminy Twardogóra","Poland","01/04/2024","31/10/2025",70,539184.02,"EUR",377428.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616111","51.373161633974,17.468168361483",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041408","Twardogóra",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The planned investment is located in the Lower Silesian Voivodeship, Oleśnica County, in the municipality of Twardogóra, in the towns of Goszcz and Domasławice. The investment is carried out in built-up and non-built-up areas, along the existing area of the road lane of the county road No. 1490D and the closed fire-fighting lane in the State Forests. The beginning of the planned walking and cycling path is located in Goszcz in the built-up area in the area of the exit to the commune road No. 101927D ul. Craftsmanship, while the end of the walking and cycling path is located in Domasławice in the built-up area in the area of the intersection with the communal road No. 101946D. District road No. 1490D is the main transport route connecting the towns of Goszcz - Domasławice - Komorów. The area on which the construction of a pedestrian-bike path is planned is a green area behind a ditch and a forest area, i.e. the area of a fire-fighting belt type A - separating the forest from public roads, a strip of land 30 m wide, adjacent to the border of a road belt or object, deprived of dead trees, lying branches and uncoarse felled or fallen trees. In the forest, the walking and cycling path was located in a strip of felled trees. Individual pieces will remain to be removed. In the area of Domasławice, the pedestrian-bike path is located at the edge of the district road No. 1490D in the footsteps of the existing road ditch. The construction of the walking and cycling path along the Goszcz - Domasławice district road will be carried out as an independent element and will constitute the infrastructure accompanying the district road. The route of the pedestrian-bike path does not interfere with the geometry and construction of the district road, it will not require the extension of the existing road lane. It will also not require redemptions and divisions of plots. The investment is located on plots owned by: Mayor of the City and Commune of Twardogóra, Commune of Twardogóra, State Treasury, Mayor of the Oleśnica District, State Forest Holding State Forests Forest District of Oleśnica Śląska. It will not require redemptions and divisions of plots. The investment which is the subject of the application constitutes the second (and last) stage of the project entitled: ‘Construction of the Domasławice-Goszcz pedestrian-bike path’. The basic scope of the investment consisting in the construction of the Domasławice - Goszcz pedestrian and cycling path includes: - construction of a pedestrian-bike path with a total length of 1,981,84mb, on the section: from km 0+000 to km 0+290.40 and from km 1+981.84 to km 2+570.44 wide 2,5m of asphalt concrete surface; from km 0+290.40 to km 0+372.59 and from km 1+962.26 to km 1+981.84 by W. 2,5m with a surface of natural aggregate; from km 0+372,59 to 0+384,06 with variable widths from 2,5m to 2,0m with a surface of natural aggregate; from km 0+384.06 to km 1+962.26 with a width of up to 2.0m with a surface of natural aggregate; - reconstruction of slopes through a walking and cycling path; silting and cleaning of an existing road trench; - making a section of covered ditch fi 60cm; - construction of inlets and canals; - construction of culverts under the exits and pedestrian-bike path; - construction of curbstone sewage; - local fortification of ditches; - rearrangement of the existing fence; - cleaning and silting of existing drainage ditches; - felling trees and shrubs conflicting with the planned investment and securing existing trees and shrubs not intended for felling during construction works; - low greenery; - execution of traffic organization elements (horizontal and vertical markings, road safety devices); - securing weapon networks interfering with the investment in question. The implementation of the investment will require the felling of conflicting trees and shrubs. In the forest area, the walking and cycling path was located in a strip of felled trees. As part of the construction of the greenery, low greenery - lawns - was designed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382382","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0005/23","Extension of provincial road No 443 Jarocin-Tuliszków on the section Gizałki - border of Gizałki/Grodziec municipalities with a bridge in the town of Gizałki - stage I","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 443 Jarocin-Tuliszków na odcinku Gizałki - granica gmin Gizałki/Grodziec wraz z mostem w m. Gizałki-etap I","Poland","28/05/2024","30/06/2026",70,7718795.39,"EUR",5147664.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.052927221262,17.850817461172",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301572004","Gizałki",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The investment is located in the Wielkopolskie voivodship, in the Pleszewski district, in the Gizałki commune, in the towns of Gizałki and Nowa Wieś. The investment in question runs along provincial road No 443 and includes a section of 1,100 km along with the reconstruction of the bridge over the row. She's a prosna. As part of the road extension, the provincial road road with bituminous surface was designed, construction and reconstruction of intersections including the construction of a roundabout with DW 442, construction and reconstruction of individual and public exits, construction of a two-way bicycle path with pedestrian traffic permit, construction of a pavement with a surface of concrete paving stones. In addition, the investment involves the reconstruction of the bridge over the Prosna River and the P1 culvert under the planned road. For the duration of works in the area of the bridge, it is assumed that vehicular and pedestrian traffic will be maintained in the area of construction works. In connection with the above, on the northern side of the existing I demolished bridge facility (from the lower water side), commuting and a temporary facility are designed. Access to the temporary facility will be carried out using temporary embankments with roadway and pavement. The planned investment includes, among others: - construction and reconstruction of the surface of provincial roads Nos 442 and 443 - construction and reconstruction of the surface of district and municipal roads, - construction and reconstruction of intersections with the existing road network, - construction and reconstruction of public and individual exits, - construction of pavements, - construction of a two-way bicycle path with pedestrian traffic, - construction of ground roadsides, - construction and reconstruction of roadside trenches, - demolition and construction of a new bridge over the r. Prosna, - construction of a temporary detour with a bridge facility, - construction of a P1 culvert, - reconstruction and/or protection of conflicting technical infrastructure devices, - construction of traffic safety elements, - construction of rainwater sewage system, - construction of road lighting, - felling of trees and shrubs, - greenery device, - execution of horizontal and vertical markings, - demolition works. Rainwater from the scope of the planned road investment will be drained using a sewage system and sewers and roadside ditches to existing receivers such as the Prosna River and drainage ditches. The planned extension of the road will improve traffic conditions and, through the segregation of car and pedestrian traffic, will contribute to increasing traffic safety on this section. The solutions proposed in the project significantly improve the geometry of the road and increase the safety of traffic users. The planned investment within DW 443 is economically justified and necessary for road safety reasons. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 1,100 km/year 2026. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 1 pc(s) /year 2026 Construction and reconstruction of engineering structures located on provincial roads: 2 pcs/year 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379249","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0025/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Dąbrowa Górnicza","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1493327.03,"EUR",1269327.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366243","50.354207031938,19.299979312118",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 227 unemployed people registered at the District Labour Office in Dąbrowa Górnicza, residing in the Silesian Voivodeship, in the 2023-2024 time horizon, in particular: a) young people (aged 18-29), including in particular: • NEETs, • single parents, • leavers from foster care, • migrants, (b) the most vulnerable in the labour market, i.e.: • women, • people aged 50 and over, • people with disabilities, • long-term unemployed, • low-skilled people, by presenting a specific offer of professional activation, preceded by the identification of the needs of the project participant, including, inter alia, by diagnosing training or validation needs, opportunities for professional development and developing or updating for each project participant the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The analysis/diagnosis will form the basis for proposing appropriate labour market services and instruments referred to in the relevant law regulating labour market policy. Promotion and information activities will be carried out primarily with the use of electronic information transmission channels, such as the official website (in the WCAG 2.0 standard) and the fb profile of the entity implementing the project, but also with the use of posters and, above all, the current direct transmission (oral) of customer advisors (multi-channel activities). The way in which promotional communications are formulated will take into account the principles of simple and easy-to-read language as well as an equal message, free from gender stereotypes, without any message that discriminates against, ridicules or perpetuates stereotypes based on disability or other grounds referred to in Article 21 of the Charter. As part of the information and promotion activities, the obligations resulting from the List of reductions in the value of project co-financing in the scope of communication obligations of the Beneficiaries of European Funds will be observed, including: -a short description of the project will be placed on the official website and fb profile with the required scope of data, -on all promotional activities, documents and materials provided for public information and documents and materials for people participating in the project will be visibly placed the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland (if applicable; full colour version) and the EU label, -at least one permanent poster with a minimum A3 format will be placed in a visible place of the project implementation, emphasizing the fact of receiving EU funding. https://dabrowagornicza.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382973","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0096/23","Increasing innovation and development of the company Individual Dental Practice Kamil Kosko","Zwiększenie innowacyjności oraz rozwój firmy Indywidualna Praktyka Stomatologiczna Kamil Kosko","Poland","05/09/2023","31/03/2025",70,142050.27,"EUR",99435.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367091","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project consists in carrying out an investment in fixed assets and intangible assets at Kamil Kosko's Individual Dental Practice, which will lead to increased innovation and development of the applicant's company. The assumptions of this project and the expenses planned for it were determined on the basis of the identified needs of the applicant's company as well as knowledge of the market on which it operates. As part of the project, the applicant planned to purchase an innovative tool in the form of a dental laser, considered to be a solution completely changing the dental services market. In addition, as part of the project, the applicant plans to purchase a prismatic magnifier with variable magnification, a modern microprocessor device for painless administration of all types of local anesthesia, a 3-year license for software for digital smile design, a computer with a monitor, a tablet with a keyboard and a stylus, and photographic equipment. In order to diversify the activity, a laser projector will be purchased, on the basis of which the applicant will provide a dental photography training service. The implementation of the investment will bring a number of benefits, starting from increasing the competitiveness of the applicant company, diversification of activities, increasing the company's innovation, and ending with reducing the negative impact of the company's operation on the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381841","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0057/24","Professionals of the future","Fachowcy przyszłości","Poland","01/09/2025","31/08/2026",85,135742.88,"EUR",115381.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366860","53.240578900608,20.177642350634",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences and professional skills of 46 pupils (10K, 36M) of Vocational School Complex No 1 in Gen. Sylwester Kaliski in Działdowo (Technique and Industry School I degree) in the field of Logistics Technician, Electrical Technician, Digital Graphics Technician, Mechatronic Technician, Electrician, Motor Vehicle Mechanic through the participation of students in specialized professional courses in the period from 01.09.2025 to 31.08.2026. The project is a response to Diagnosis ZS No. 1 in Działdowo, which was carried out and prepared by the School and APPROVED in September 2024 by the leading body: The county of Działdowo. The scope of the diagnosis covered the following groups: students of ZS nr 1(Technikum and School of Industry) in Działdowo, local employers, local environments. The support planned in the project is related to the educational profile of the students of ZS No. 1 in Działdowo and is in line with the needs of the local/regional labour market and the School's Development Direction. The diagnosis showed the need to increase the attractiveness of the facility through actions aimed at: Higher passability of exams confirming qualifications in the profession. Obtaining additional qualifications, qualifications necessary on the labour market. Establish close cooperation with the local and economic environment. Training in consultation with entrepreneurs, potential employers. Raising students' educational aspirations. Creation of opportunities for additional competences. It is important to enable students to gain, as part of additional courses, industry certificates, professional qualifications, which are a pass to work in the profession after finishing work. The planned courses for students are a response to the demand of the labour market (monitoring of shortage occupations). In the district of Działdowo, the shortage profession for many years has been specialists in electricians, electromechanics and electro-installers (based on the 2023 Occupational Barometer survey). In connection with the demand (according to DIAGNOSIS) for courses giving qualifications in the project, the implementation of the TIG -141 and MAG-135 FW FM1 welding course was planned, detailing course in the field of paint coatings and leather renovation in cars, SEP certificate course, forklift course, mobile platform service course, PLC controller course in electrical devices and a course using artificial intelligence in design. The planned courses are in line with the directions of education and will include students of Technikum (Logistics Technician, Electrical Technician, Digital Graphics Technician, Mechatronics Technician) and the Industry School (Electrician, Automotive Mechanic). In the school year 2024/2025, ZS No. 1 will have 574 students (K171, M403), of which Technikum will have 357 students (103K and 254M), and the Industry School will have 217 students (68K and 149M) - school data: Situation as of September 2024. For the needs of the project. WN conducted an analysis of the situation of K and M at school, which shows that technical and professional faculties are perceived stereotypically as male, hence the small number of Ks in technical faculties. This is common in technical schools. Prejudice causes that there is a lack of K in electronics, mechatronics, and this is also a profession for K. From the analysis of data available from employers / companies with which the school cooperates, it results that K are better in jobs related to modern electronics, they make fewer mistakes, are more precise, have greater manual skills, higher psychomotor efficiency, are more communicative - and these are skills sought by employers. Project participants will naturally promote project activities in the school environment. Therefore, K will be particularly encouraged to participate in the project (recruitment criteria, visual information encouraging K to participate in the project, in gender-sensitive language). Students also have low knowledge of pro-ecological attitudes and financial education, so they will be supported in this regard. CD DESCRIPTION IN FIELD No. 1, No. 2 AND No. 3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382653","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0006/24","Education Action - Education Fair, Przystanek Praca","Akcja edukacja – Targi Edukacyjne, Przystanek Praca","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,209893.03,"EUR",146925.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538292","53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901|PL_1002301601907","Piła|Ujście",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The aim of the project is to provide comprehensive support for 348 Students (U) and 77 Teachers (N) of schools: Primary School No. 2 in Piła (SP2), Primary School No. 4 in Piła (SP4), Primary School No. 12 in Piła (SP12) and Primary School in Ujście (SPU), constituting the target group (GD) of the project, in the period 01.2025-12.2026. The support is planned on the basis of individual School Needs Diagnosis (DPS), approved by the host authorities. GD is 348 U of classes 6, 7 and 8 and 77 N of supported schools, including: -SP2: 140U and 28N-SP4: 64U and 15N-SP12: 80U and 24N-SPU: 64U and 10N THE PURPOSE OF THE PROJECT is to improve the quality and accessibility of education by improving competences/qualifications and skills. 314U (149K,165M) grades 6,7 and 8 with SP2, SP4, SP12 and SPU, upgrade/qualifier. 74N (62K,12M) and the retrofitting of two SPs from the Piła commune (SP2 and SP4), thanks to the inclusion of 264U with activities in the field of edu.-zaw., 192U with additional, 340U emotional support.-joint., edu. fairs, cooperation with employers (study visits), the inclusion of 77N trainings and the retrofitting of 2 schools with eddyakt. equipment and assistance, up to 12.2026. As part of the project, a coherent whole task will be implemented, with the expenditure assigned to them, within the planned time and with the potential of the proposal, ensuring the implementation of output and result indicators, aimed at: -development of U key competences thanks to developing classes in mathematics for 192U and English for 192U to 12.2026 [task 1, TYPE 2. Improving the quality of education.] -development of U interests, stimulation of practical skills and better understanding of science subjects through demonstration experiments in physics, chemistry and biology up to 12.2026 [task 2, TYPE 5 Development of competences, skills, aptitudes and int. In addition to formal education] -creating conditions for the development of U interests and U integration thanks to the equipment SP2 and SP4 to 3.2025 [task 3.3, TYPE 5] -increasing 77N competences - thanks to training in new didactic methods (76N) and diversity management (50N) to 6.2025 [task 4., TYPE 2] -professional election support according to U predispositions and labour market requirements, thanks to educational and vocational advice for 264U to 3.2026 [task 5; TYPE 8.Advisory services] -involvement of employers in the education process through 16 study visits to 6.2026 [task 6, TYPE 8] -promoting further U education, volunteering and internships, competence development (workshops on communication and co-operation, time management, entrepreneurship, workshops and advice), getting to know professions, companies and positions through 4 editions of the edu. fair to 12.2026 [task 7, TYPE 8] -social-emotional support. Thanks to emotion control workshops for 340U to 12.2026 [zad.8, TYPE 2] One project participant (UP) can take part in several forms of support. Main project effects: 314U will increase competences/qualifications/skills related to building a career path, 74N will increase competences, 2 schools will be equipped. Office of Proj. (BP) will be conducted on ter. WLKP at the Applicant's registered office (pl. Staszica 10, Piła) with the possibility of providing full documentation of Proj. UP will have the opportunity to personally contact the project staff at BP. Project implemented on ter. 2 municipalities: Saw and mouth. The design complies with: -the scope of interventions in the EU Funds Programme for the CLLD 2021+ -explanations on the employment of N in educational projects financed by the ESF+ -the Development Strategy of M. Piła up to 2035-update (Objective 2.2, 3.1 of 3.1.1) and the Development Strategy for the area of Pilsen until 2030 (priority 1.1) The project does not duplicate the activities carried out on the regional and national level. (both from Wed. ESF+ JTF, as well as country sources.), in particular in the area of competence development N. When planning project activities, the model of the Available School in the area of accessibility standard architect was used.: 6.4.3 furnishing of rooms and educational and team accessibility standard: 1.5. Raising the awareness of employees in the area of availability 1.7. Identification of needs and upskilling, competences and skills.1.12. Building peer relationships and 4.4 Zaj. developing interest."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368720","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0009/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Świecie (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Świeciu (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1109834.78,"EUR",943359.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516358","53.3187319,15.0892531",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661410","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Świecie who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The action proposed in the project, i.e. internship, training, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance or job placement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382033","2021PL16FFPR014_FEWM.07.06-IZ.00-0002/24","Efficiently and flexibly","Efektywnie i elastycznie","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,193589.1,"EUR",164550.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","53.9311892,21.1260808",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The dynamic development of information technologies and the associated ‘digital transformation’ of life and the economy have significantly accelerated in recent years. The COVID-19 pandemic proved to be a catalyst for change – restrictions on movement and lockdowns forced employers to look for new forms of work that do not require a physical presence in the plant or office, i.e. remote work provided from employees’ homes thanks to the benefits of modern digital technologies. As a requirement of the moment, remote work has shown a number of advantages at the same time, which is why, after the end of the pandemic period and the full opening of workplaces, it has become a permanent fixture in the economic reality and legal order. It is also part of a broad social trend of changing life priorities, where livelihood work falls from a dominant position to at least a position parallel to the desire to ‘take advantage of life’. More and more people, employees, want to reconcile their family life and devote themselves to passions with the need to earn money, which is hindered by the rigid, existing work framework. In short, they are looking for flexible forms of employment. All this poses a significant challenge for employers, who need to adapt to the changes taking place and be able to respond effectively to employees' expectations so as not to lose them (especially in the public sector, which is perpetually undercapitalised). However, it is not an easy task to correctly implement mechanisms that allow flexible forms of work, while ensuring legal compliance and maintaining efficiency and operational efficiency. The most visible obstacle here, of course, is the need to equip the employee with the right equipment, i.e. to create at least a substitute for a workplace at home, which entails costs – and the Warmia and Mazury region is not among the richest. GDP per capita is approx. 70% of the national average and only 45.2% of the richest – Mazovia; salaries are 15% lower than the national average and almost 30% lower than the Mazovian average (GUS data, 2022). The poor region is also poor public offices - so the financial barrier here is extremely strong. However, as in the case of the iceberg - the purchase of equipment itself, although it is most visible, is only a small part of the whole. A much bigger problem, as with any implementation of innovation, is \"soft\" issues, i.e. raising people's awareness and skills and bringing it all together into one organisational whole, and such processes are also costly. Financial issues are therefore a significant barrier to the implementation of new, flexible and more efficient forms of work, which means closing Warmia and Mazury institutions in an economic trap - without co-financing they will not be able to break the development barrier, and without development they will not be able to improve their employment and quality situation and civilization distance to the rest of the country will further deepen. This project is an attempt to respond to this challenge. The aim of the project is to increase the efficiency of work by implementing by XII.2025 flexible forms of work for 6 employers from the Warmińsko-Mazurskie Province, including equipment retrofitting and coverage of their 81 (59K and 22M) employees with expert services. Comprehensive expert activities (advisory and training) and equipment retrofitting provided under the project will lead to increased flexibility in the employment mechanisms used by Warmia and Mazury employers, which will increase the work efficiency and operational efficiency of entities covered by the project activities. This will not only improve the quality of their functioning, but will also be an example of good practice, with the chance of further transmission to subsequent employers. In addition, the project will be implemented in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, also contributing to the promotion and such attitudes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368155","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0037/23","Thermal modernization of the multi-family residential building of the Rzeczka Housing Community No. 5","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Rzeczka nr 5","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,102005.18,"EUR",71403.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362974","50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermal modernization of a multi-family residential building, located in Rzeczka No. 5, Walim Commune. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in the commune of Walim. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY RZECZKA No. 5, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369842","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0101/24","The first need - support for residents of Lodz with a significant disability","Pierwsza potrzeba - wsparcie mieszkańców Łodzi z niepełnosprawnością w stopniu znacznym","Poland","01/11/2024","30/09/2027",85,1298737.44,"EUR",1103926.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to affordable, good quality and sustainable social services, including services that support access to housing for people in need of support in their daily functioning due to age, health status, disability, in particular people experiencing multiple social exclusion. This objective will be achieved by 30.09.2027 through the implementation of activities developing social services under project type 1: Social services provided in the local environment. The project will increase the number of people covered by social services by 56 and increase the number of places where social services are provided in the local community by 2. The project envisages the development of the following social services provided exclusively in the local community: AOON services for 50 people, assisted housing services for 6 people. According to MOPS data, 83 people benefited from AOON support in 2023 (the latter did not receive support due to a lack of funds, 76 AOONs were employed, who in total worked out 41 439 hours of support), the number of people using assisted and training housing in 2023 amounted to 141 (as part of tasks commissioned by MOPS, etc.), and 35 in December 2023 were waiting on the reserve list. In 2024, under the Solidarity Fund Programme, MOPS provides AOON for 35 people, under the CUŚ project, AOON will receive 50 people, and there are already 165 OzN in need of AOON support on the reserve list as of 31.03.2024. Support under the project will be implemented in the place of residence of UP, in the local community and based on an individual diagnosis of needs carried out by employees / social workers / social workers with the active participation of UP. Support will be free. The project assumes the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities by planning activities that will enable fair and full participation in the project regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation, gender identity. At each stage of the project implementation, we will ask UP about their special needs, listing how to meet them, e.g. sign language interpreter, assistant. There were no equality barriers in the thematic area of intervention and the scope of the project's impact (equal access to support for K and M), and the assumed proportion of K and M in the target group by mapping the existing gender proportions in the group of recipients of AOON services and assisted housing (thematic area) in Łódź (the scope of the project's impact) (based on the MOPS report). The project assumes activities ensuring compliance with the principle of equality between women and men, so that at no stage of the project implementation there are equality barriers, compliance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373871","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0798/23","Industrial filter with advanced design and increased durability","Filtr przemysłowy o zaawansowanej konstrukcji i zwiększonej trwałości","Poland","01/02/2024","31/01/2026",60,3565103.37,"EUR",1785302.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614942","50.027548522156,21.568606230133",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to develop an advanced design of an industrial filter with increased durability, flow, strength, with the function of air purification by eliminating biological contaminants and reduced unladen weight, and to introduce this product to the company's operations. The implementation of the project takes place in two stages: Etap 1 – opracowanie autorskiej koncepcji rozwiązań geometrycznych innowacyjnego filtra przemysłowego oraz rozwiązań konstrukcyjnych poszczególnych elementów korpusu filtra, dobór odpowiednich materiałów konstrukcyjnych, opracowanie innowacyjnego systemu obręczy, analiza i dobór materiałów filtracyjnych i systemu impregnacji roztworem z nanokompozytem ze stopów metali szlachetnych a następnie opracowanie modyfikacji autorskiej konstrukcji innowacyjnego filtra przemysłowego w celu poprawy kluczowanych parametrów prototypu filtra Etap 2 – badanie innowacyjnych filtrów przemysłowych wytworzonych w wyniku zrealizowanych prac w warunkach rzeczywistych – w zakładach przemysłowych (np. odpylniach), analiza wyników badań i weryfikacja filtrów na specjalistycznym stanowisku badawczym Głównym rynkiem odbiorców planowanych do opracowania filtrów przemysłowych o zaawansowanej konstrukcji i zwiększonej trwałości jest sektor przemysłowy, w tym producenci central odciągowo-wentylacyjnych, firmy serwisujące centrale, firmy produkcyjne zajmujące się spawalnictwem, obróbką powierzchniową i wgłębną metali, obróbka tworzyw sztucznych, lakiernie, malarnie, odlewnie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378925","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0046/23","Citizens' Dialogue in Eastern Poland","Dialog obywatelski na obszarach Polski Wschodniej","Poland","01/08/2024","31/07/2026",82.52,421315.2,"EUR",347669.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526873","53.9311892,21.1260808|52.5461934,21.2073404|49.9927121,22.177107|50.9358672,22.8307732|53.2668455,22.8525787",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004281561005|PL_1006061100611|PL_1006181351604|PL_1006201390805|PL_1007142263504","Sorkwity|Żółkiewka|Chmielnik|Krypno|Somianka",null,null,"Chełmsko-zamojski|Suwalski|Rzeszowski|Ostrołęcki|Olsztyński",null,null,"PL812|PL843|PL823|PL924|PL622","2021-2027","The project \"Citizens' dialogue in Eastern Poland\" is intended to contribute to the achievement of the objectives of the FERS Programme, in particular the ESF+.CP4.G. Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and fostering professional mobility. The aim of the project is to develop civil dialogue by increasing the participation of NGOs in the law-making process and co-creating, monitoring and evaluating public policies in their areas of activity using a range of social participation tools and strengthening their capacity for advocacy and watchdog activities. At least 160 members of non-governmental organisations from Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Mazowieckie, Lubelskie and Podkarpackie voivodships, representing at least 10 non-governmental organisations from the above-mentioned voivodships, will be supported under the planned activities. As part of the planned project, the Executors planned activities concerning: - creation of the Social Participation Academy - stage 1 - implementation of activities within the framework of the Social Participation Academy - stage 2 (leadership) - organisation of provincial Social Participation Conventions in cooperation with the WRDPP and the WRDPP Convention - launch of the Legislative Compass - organisation of a study visit to the EESC in Brussels - initiation of new Social Dialogue Bodies and implementation of support for existing ones The project will be implemented in a partnership prepared by the OPEN TO THE EAST Foundation (Podlaskie voivodeship), the ART Foundation (Mazowieckie voivodeship) and the EKOSKOP Association (Podkarpackie voivodeship). The above partnership aims to ensure the highest quality of substantive and project management staff and the implementation of planned activities at the highest level. The value of the planned project is PLN 1755480,00 (own contribution at the level of min. 3% according to the regulations)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382660","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0015/24","Development of education and training in the City and Municipality of Pleszew","Rozwój edukacji i kształcenia w Mieście i Gminie Pleszew","Poland","01/01/2025","31/12/2028",70,1140006.01,"EUR",798004.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539139","51.880876567895,17.803212624879",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301572006","Pleszew",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim is to: improving the quality of life of residents and awareness through the implementation of development programs, other education and inclusive education implemented in kindergartens, schools of the City and Municipality of Pleszew and secondary schools from the area of the City and Municipality of Pleszew by supporting 3272 persons (1667K) from GD in the period up to 31.12.2028. The objective of the project is in line with the scope of intervention CS 4.F, measure FEWP.06.08 Pre-primary, general and vocational education within the ITI Tasks: 15 tasks implemented in kindergartens and schools of MiG Pleszew and secondary schools from the area of MiG Pleszew (19) The project is of an integrated nature. Informal partners: Provincial Office of Pleszewski District, Ministry of Agriculture and Rural Development (provincial authorities: Wed) Results: PLFCO07 - Number of schools and educational establishments supported:19 PLFCO07 - Number of pupils of schools and educational establishments providing general education supported:3272 PLFCO01 - Number of children covered by additional activities in pre-school education:937 PLFCR02 Number of representatives of school staff and educational establishments supported:35 PLFCR02 - Number of representatives of school staff and educational establishments who obtained qualifications after leaving the programme:35 PLFCR01 - Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme:3272 Number of pupils participating in vocational counselling:250 GD: 3272 people (1667K)- learners (including 35 employees) in the area of MiG Pleszew and living in the area of ZIT AKO 01.01.2025r.-31.12.2028r. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF plus funds in regional programmes for 2021-2027. The project does not envisage supporting digital competences, including facilities, in the planned activities. It is in line with the strategic objective 1.GROWTH OF THE WIELKOPOLSKIE BASING ON THE KNOWLEDGE OF YOUR HOUSEHOLDERS-SRWW until 2030 and C. operac.1.3. Increase and improve the use of human capital in the labour market. Key direction of intervention: Improving the quality of education and training, including matching the needs of the labour market \"(...)The provincial government will strive to improve the quality of education and training at all stages, including the efficiency of the formal education system and to promote and increase the effectiveness of non-formal learning for all age groups. It is necessary to better match education and training with the requirements of the modern labour market, which involves the development of transferable skills, including social skills related to cooperation and communication, language skills (bilingual education), practical skills, entrepreneurship, self-reliance, supporting the development of talents and individual abilities, as well as qualifications and competences\" (p. 60-61). C. The strategist. 2.GREEN-POLISH SOCIAL DEVELOPMENT BASED ON MATERIAL AND NON-MATERIAL RESOURCES OF THE REGION. C. The operac. 2.2. Tackling marginalisation and exclusion. Key direction of intervention: Equalization of educational opportunities. \"The provincial government will support the equalization of educational opportunities, which means creating conditions for every Wielkopolanin to realize their educational aspirations and achieve life goals that are important to them. To make every person with migration experience feel safe and a full member of society. Equalizing educational opportunities is a long-term process that requires changing attitudes towards people who are not in the mainstream, as well as developing a different way of thinking of marginalized people about their own capabilities and limitations. This applies in particular to low-achieving children and young people, people with disabilities from national and ethnic minorities, affected by many socio-economic problems or living in small towns or rural areas (p. 66)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382126","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0006/24","We have the strength to change the future","Mamy siłę, aby zmienić przyszłość","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,202219.56,"EUR",171886.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537191","53.520098228356,20.742374605394",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561703","Jedwabno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Jedwabno Municipality (hereinafter: Municipality). In the project there is JST, the project will be implemented in a public-community partnership. (JST partnership with PES). The project will be addressed to people in need of support in everyday functions. (older persons), exclude from access to services and to carers caring for elderly persons requiring support. The situation of elderly people requiring support in everyday functioning is monitored in the Municipality thanks to the activities of OPS. This is where most people or caregivers in need of help come in. Social workers work with such people on a daily basis, they know their deficits and needs. The data available to OPS show that the situation of elderly people in need of support in everyday functions in the Municipality is difficult: In 2021, 85 elderly people (72K, 13M) in need of support in everyday functions lived in the Gm. (regardless of the use of OPS support). 75 elderly people (64 K, 11M) benefited from OPS support (support in both material and non-material form). 5 elderly persons (4K, 1M) benefited from material assistance, 70 elderly persons (60K, 10M) benefited from immaterial assistance. The care of elderly people in need of support in everyday functions was provided by 27 people. (18K, 9M). 23 caregivers (15K, 8M) benefited from OPS support (support both in material and non-material form). 23 caregivers (15K, 8M) benefited from material assistance, 0 caregivers (0K, 0M). 58 (54K, 4M) elderly people, in need of support in functioning, were left without the support of caregivers. In 2021, the number of persons benefiting from OPS assistance was 369. (235K, 134M). C.D. in field : ‘Additional description’ OBJECTIVE OF THE PROJECT Integrating and increasing the availability and quality of social services addressed to 30 elderly people in need of support in everyday life (22K, 8M), and carers caring for people in need of support and their charges (1 carer – 1K; 1 ward – 1K ), residing in the Jedwabno Commune, by providing them with support in the form of: diagnosis of the participant, individual classes, support for the elderly assistant, improvement of physical activity, activation activities outside the place of residence, senior in action classes, social work, respite care and dissemination of door-to-door transport. BARRIERS OF PARTICIPANTS' PARTICIPATION IN THE PROJ. AND THE PLANNED HOW TO VERIFY THEM - fear of complicated procedures, a large number of documents to be signed, consequences related to the interruption of participation in the project, ignorance of the rules of participation, rights and procedures; -dislike or fear when transferring large amounts of personal data, including sensitive data (e.g. related to minors), for the purpose of recruitment and participation in the project; low motivation to participate in the project and reluctance to change the previous life; - too many hours of support, - inconvenient deadlines; - low mobility, - limited financial resources.; Exclusion of communications. Methods of levelling: organisation of a meeting during which all doubts will be clarified, a detailed explanation and a joint discussion with the OP on the planned support path. Collecting only such data as are necessary from the point of implementation and settlement of the project. Preparation of a simple doc. recruit. Planning attractive forms of support that will encourage UP to participate in the project, including activities outside the place of residence. Planning the number of hours of support in a way that allows reconciling the life of the couple with participation in the project. Classes will be scheduled according to UP's needs and capabilities. We will provide door-to-door transportation services. Support under the project will be free of charge. C.D. in the field ‘Additional description’"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373605","2021PL16FFPR006_FEMP.10.01-IZ.00-0002/24","Activities of the Intermediate Body (IB) in the implementation of the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme in 2024 – Technical Assistance","Działalność Instytucji Pośredniczącej (MCP) w zakresie realizacji programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w roku 2024 – Pomoc Techniczna","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,9244148.71,"EUR",7857526.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526103","49.790952,20.3793521",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The implementation of the project is aimed at strengthening the capacity of the intermediate body, which will result in the smooth, transparent and effective implementation of the tasks entrusted under the FEM 2021-2027 and support the various stages of implementation. The project will finance activities related to, among others, project evaluation, appeal procedure, control of projects implemented by beneficiaries and monitoring their sustainability and recovery of EU funds. In order to properly implement the entrusted activities, it is necessary to employ an appropriate number of people and finance various forms of training, due to the need to constantly improve professional qualifications. In addition, it is necessary to bear the organisational, technical and administrative costs mainly in order to guarantee full logistic and IT support for the unit, which in turn will ensure the correct implementation of the activities under FEM 2021-2027 transferred to the unit for implementation. The project finances the activities of MCP as an Intermediate Body FEM 2021-2027 and projects related to the closure of previous perspectives."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371830","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009W/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for OSP Dąbrówka Podłężna","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Dąbrówka Podłężna","Poland","10/10/2023","31/03/2025",85,440438.4,"EUR",326446.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618277","51.443548354942,21.025118746782",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272513","Zakrzew",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Ahead of the project is the purchase of a new medium-sized autochthonous installment-extinguishing vehicle with equipment for the TSO Dąbrówka Podłężna and a ferry crossing for educational campaigns in the field of knowledge about climate change and water resources. Szcz. description of fasting tasks, including inf.-ferm. activities. – point G. ‘Tasks’. The adopted scope of the project will fully enable the real objectives set. The project will be real. by the Municipality of Zakrzew, concerns the support of TSOs from the area of the commune (rural commune). One was incorporated into the CRSG by Decision No 34/62/CRSG of 27 June 1997. It's a charact. TSOs on the basis of inf. obtained from KM PSP in Radom: - equipment condition. TSOs: d.o.c. of the car. GBA 2.7/16 from 2012, d. GBA 2/25 from 1985. – the average age of the room is 24, – instalment-to-expiry measures in 2022: 106 (fires – 76, hazard location – 30), - staffing capacity: number of installment firefighters. TSOs – 42, having training in technical rescue – 36, having a KPP course – 12, having an MDP – YES. The project complies with the project types listed in the rules. for call FEMA.02.04-IP.01-002/23. Probl. area: The need for real project results from the need to ensure cases and an effective response and rescue system in the event of threats to people and property in the Zakrzew commune and the district councils. No modern equipment, currently available rat.-ex. equipment. TSOs limit the effect of installment-existing services and prevent rapid and effective intervention. This leads to a reduction in the level of safety among the local community in relation to the implementation of rescue operations related to the removal of the effects of natural disasters and ecological disasters. The low level of environmental awareness of the area affects the way people approach the use of natural resources, which can lead to serious consequences, i.e. floods, fires or droughts, as well as taking action in the event of live disasters. Project objectives: The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing a medium-sized rescue and firefighting car with equipment for the TSO Dąbrówka Podłężna and carrying out an educational action on climate change and protection of water resources for the local community. Objectives of Ps.: 1. Improvement of equipment. TSO Dąbrówka Podłężna (S – new medium-sized self-driving vehicles, including equipment, adapted to the requirements of combating the effects of climate change and preventing risks related to living and catastrophic disasters; M – please indicate. ‘Number of fire fighting vehicles purchased (...)’ and ‘Number of rescue units (...)’; A - the TSO is an important element of the local community and the improvement of equipment will enable an effective and rapid response in the event of disasters and threats; R – the purchase of self-driving instalments-extinguishers is a project-specific task; T – purchase of vehicles. is scheduled within a specified time limit) 2. Increasing the level of protection of the population against natural hazards, including fires (S – Improvement of equipment. the TSO will contribute to increasing the level of free dwellings of the area, preventing and reducing threats; M - point to it. ‘Population benefiting (...); A – the objective stems from the needs of the community-gospel district, which expects the emergency services to be adequately equipped in the area of residence and operation; R – increasing the security of the area against threats is associated with dopos. TSOs planned for real in the project; T – the objective is time-bound, it is realistic. during the lifetime of the project) 3. Increased awareness of local ecologists. (S – Education on climate change and water protection; M – please indicate. ‘Number of campaigns carried out (...)’; A - the action will contribute to increasing the environmental awareness of the local community and will affect the change of behavior towards more environmentally friendly; R – carrying out an educational action is a task defined to reality in the project; T – the implementation of the educational action is planned within a specific time limit) The project is in line with the assumptions set out in the FEM 2021-2027 OP for Measure 2.4, including the objective of the Programme. ERDF/CF.CP2.IV Supporting climate change adaptation and risk prevention (...)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379104","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-099B/24","Investment in highly specialized ICT solutions.","Inwestycja w wysokospecjalistyczne rozwiązania ICT.","Poland","01/02/2025","31/01/2026",60.11,2381760,"EUR",1255200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366226","50.105579741049,18.544152590139",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to fundamentally change the current production process. The results of the project will be achieved through the implementation of purchases of IT equipment and a highly specialized digital solution planned by the project. The implementation of the project will be possible thanks to the digitalisation and automation of the process and will cause numerous additional effects, including an increase in cybersecurity, improvement of cooperation between individual areas of the company, improvement of customer relations, improvement of the decision-making process. The company will take the following actions in this regard: 1. Marketing Campaign An integrated campaign covering a variety of communication channels, such as social media, mailing, online advertising Increasing awareness of the company's new offering and technology, attracting new customers and informing current customers about innovations. 2. Preparation and distribution of leaflets, brochures, posters and catalogues presenting new technologies and services of the company. Objective: Providing detailed information about the offer and its advantages, supporting direct sales and marketing at trade fairs. 3. Articles in the Press and the Internet Publication of articles and press notes in industry magazines, on Internet portals Purpose: Building the company's image as a leader in innovation in the medical industry, increasing the visibility and prestige of the company. 4. Presentation of the offer and new technologies at national industry events, such as medical fairs and technology conferences. Objective: Direct contact with potential customers, building business relationships and acquiring new contracts. 5. Invitation of customers, business partners and industry media to visit the production plant, presentation of new technologies and production processes. Objective: Direct presentation of the company's capabilities, building trust and credibility among stakeholders. Summary The implementation of these information and promotion events is aimed at cd in the Annex \"cd WOD\" https://www.r-crt.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369170","2021PL16FFPR004_FELB.06.06-IZ.00-0001/24","A professional teacher. A competent student. Education in the face of the challenges of the future.","Profesjonalny nauczyciel. Kompetentny uczeń. Edukacja wobec wyzwań przyszłości.","Poland","01/11/2024","31/10/2027",85,564705.88,"EUR",480000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363245","52.3231951,14.738732|52.7386103,14.9663702|52.7309926,15.2400451|52.2378102,15.5069736|52.4996618,15.5804251|52.9123163,15.6481539|52.8611111,21.8611111",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130107|PL_1002081130302|PL_1002081130504|PL_1002081130604|PL_1002081136101|PL_1002081140805|PL_1007142261607","Witnica|Międzyrzecz|Rzepin|Strzelce Krajeńskie|Gorzów Wielkopolski|Świebodzin|Ostrów Mazowiecka",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski|Ostrołęcki",null,null,"PL432|PL431|PL924","2021-2027","Main objective: Increased competences in the field of work with the student, digital and IT computing, the use of the School of Exercises or management of the development process in min. 320 teachers and management staff from the northern part of the Lubuskie Voivodeship by 2027. The objective shall be consistent with the FEWL and shall contribute to the achievement of the specific objective indicated in the regional programme: ESF+.CP4.F – \"Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training...\" The project responds to needs and problems identified and described in the diagnosis report: 1. In its 2019 Country Report, the Commission points out that, despite good results in some education indicators, major challenges remain as regards the quality and performance of the Polish system. Pursuing equal access to education and training at all levels and improving their quality, effectiveness and relevance to labour market needs were identified as priority objectives. 2. There is a need for teachers' professional development, but it does not always meet with the enthusiasm and commitment of the teachers themselves. The offer therefore needs to be made more attractive and adapted to current needs. 3. Teachers need support in developing students’ mathematical, digital, entrepreneurial, multilingual, civic, emotional and cultural awareness and expression skills, among others (diagnosis, application No 31) . 4. The need to increase the use of the support offered by the DAP in order to improve the quality of school work was pointed out, taking into account the problems of schools with a lack of financial resources and lack of knowledge about this form of support (application 29). 5. Teachers most often indicate the need for training in modern teaching methods (80%) and issues related to the areas of educational work (77%). It is also important for them to diagnose students' needs and adapt the educational process as well as psychological and pedagogical assistance (73.1%). (Request No 11) 6. Teachers in different types of schools experience similar difficulties, including pressure related to exam results, lack of motivation of pupils to learn and problems with school infrastructure.(Request 33) 7. The greatest needs of teachers in all types of schools are the enrichment of the school's base and equipment, as well as external and internal workshop training.(Request 34) 8. Most long-time directors are interested in burnout training (application 41). 9. PTO faces the problem of unsatisfactory attendance during forms of support implemented at its headquarters. This may be due both to the reasons set out in application No 45 and 10 and to too little variety of forms (application No 47). 10. The needs related to the state of the infrastructure are: - modernisation of the PTO headquarters; - technological adaptation to conduct training using modern equipment; - adapting the database to conduct training and other forms of support in the online formula. Project description: The project assumes comprehensive professional development of teachers and management staff of all types of schools and institutions (400 people from the province of Warsaw). of Lubuskie). Teachers will be equipped with modern methods of didactic and educational work with students of digital generations Z and Alfa. Management will be supported in organising working conditions and developing leadership skills. The project will cover all types of projects indicated in the SZOOP for FE WL 2021-2027. The project consists of 6 substantive tasks: CONTINUOUS FURTHER FIELD D3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382398","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0005/24","Improving access to high-quality education by supporting the educational infrastructure of the Gostyń High School Complex","Poprawa dostępności do wysokiej jakości kształcenia poprzez wsparcie infrastruktury edukacyjnej Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Gostyniu","Poland","30/08/2024","30/10/2026",70,267579.09,"EUR",186532.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523910","51.894093823872,16.975529272004",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590402","Gostyń",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Preparation of a feasibility study and application for funding. 2. Improving the accessibility of the building of the General Educational School Complex in Gostyń. 3. Purchase of equipment for the High School Complex in Gostyń aimed at equalizing opportunities for students with disabilities and improving the accessibility of the school. 4. Investor supervision. As part of the project, the construction of a passenger lift, reconstruction of the existing building of the General Education School Complex in Gostyń in order to enable the entrance to the lift to be made (i.e. the forging of door openings in place of existing window openings), reconstruction of the men's toilet in order to create a toilet for people with disabilities in its fragment, renovation of existing toilets (i.e. change of wall and floor glazing, change of bathroom fittings, change of doors in sanitary facilities and in some places widening of door openings so as to ensure a minimum size of openings in light according to the regulations, replacement of windows), elimination of thresholds, differences in floor levels and elimination of architectural barriers in sanitary facilities were planned. It is also planned to create a pavement of the area – access to the designed elevator in the courtyard of the school building. It is also planned to increase the capacity of the photovoltaic installation, in order to be able to collect more domestic hot water. As part of the project, it is planned to purchase equipment for the General Education School Complex in Gostyń aimed at equalizing opportunities for students with disabilities and improving the accessibility of the school institution. The following will be purchased: - information monitor (4 pcs.); - biological room equipment (1 set) - composition of the set: microscope (12 pcs.), DNA model - basic (6 pcs.), RNA model / large protein biosynthesis (6 pcs.), mitosis - set of 8 color models (6 pcs.), human brain model, 2-piece, basic (6 pcs.), human heart model 2-piece, basic (6 pcs.), human eye model, 3x, 7-piece (6 pcs.), human ear model, 4x, 4-piece basic model (6 pcs.), human teeth, 8x, fold-out - set of 5 models (3 pcs.), human kidney model with adrenal gland, 2-piece (6 pcs.), human right lung model with cross section (6 pcs.), human upper limb muscle model, 6-piece (1 pcs.), block model of human skin healthy and with burns (5 pcs.), biochemistemistry basic set - construction (6 pcs.). geographical room equipment (1 set) - tiflographic map of the world (1 pcs.), interactive globe with speaking pen (1 pcs.), interactive globe with active pen (1 pcs.); - teaching aids for children with special needs (1 set) - electronic magnifier (1 pc.), ruler with convex markings (2 pc.), optical magnifier (1 pc.), shadowless lamp (1 pc.), fearless cards (2 pc.), movement game (2 pc.), diagnostic cards - motivational values (2 pc.), set for individual and group work (1 pc.), didactic package - educational needs of a teenager (1 pc.), tablet 11.5\" (7 pc.), tablet case (7 pc.), knowledge compendium - selective mutism (1 pc.), portable printer (3 pc.); - modernization of the IT network in the IT room (purchase of equipment with assembly) - 19\" rack cabinet + accessories (1 pc.), internet twisted pair cat.6 (copper) 350 meters (1 pc.), double surface sockets cat. 6 (15 pcs.), patchcord 2m (30 pcs.), switch 48 x 1Gb (1 pcs.), electrical installation trays and floor strips (2 pcs.), access point (1 pcs.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382809","2021PL16FFPR015_FEWP.06.16-IZ.00-0046/24","Strong People - Strong Region - Better Greater Poland!!!","Silni Ludzie - Silny Region - Lepsza Wielkopolska!!!","Poland","01/10/2024","31/12/2028",70,3654000,"EUR",2557800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367001","53.145670908482,16.76317589854|51.612069631323,16.884448520438|52.406502829469,16.922837324969|53.360313327451,17.040082128528|51.954944326755,17.340161236408|52.330274338399,17.586480410189|52.527713264646,17.601577887931|51.646898941896,17.81425401828|51.744006284392,18.075951889744|52.255421552734,18.262061359507|53.089405921783,20.498260176682",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901|PL_1002301603101|PL_1002301580301|PL_1002301583005|PL_1002301586201|PL_1002301626401|PL_1002301570601|PL_1002301571701|PL_1002301576101|PL_1002301592205|PL_1007142251308","Piła|Złotów|Gniezno|Września|Konin|Poznań|Jaraczewo|Ostrów Wielkopolski|Kalisz|Rawicz|Szydłowo",null,null,"Leszczyński|Pilski|Miasto Poznań|Koniński|Kaliski|Ciechanowski",null,null,"PL417|PL411|PL415|PL414|PL416|PL922","2021-2027","OBJECTIVE: The aim of the project is to improve the social situation of 2730 UP (1365K/1365M), meeting the eligibility criteria for the GD (Youth and Children and people from their immediate environment, as well as Seniors) living in the areas of strategic intervention from the Wielkopolska Province by 31.12.2028 through the implementation of support including social, educational activities and improvement of competences in spending free time and recreation and participation in culture. The participants of the ‘Strong People – Strong Region – Better Wielkopolska!!!’ project are people who meet the following criteria for participation in the programme: -people living in the Wielkopolska region in areas of strategic intervention; -belonging to a senior group, i.e. age 60+ or; -belonging to young people and children, i.e. the age of 7-18 years or; -are the parents or guardians of a project participant qualified to participate in the project for a group of young people and children, and; express their willingness by submitting a recruitment form and sign an informed consent form for participation in the project, and; -they do not participate in a similar project with another beneficiary, financed from public funds, the Applicant plans to support 3900 UP, which will be divided into 3 social groups: -young people and children aged 7-18 years: 1600 pers. (800K/800M) - people from the immediate environment of adolescents and children (parents or carers): 1600 pers. (800K/800M). seniors, i.e. a person aged 60+: 700 pers. (350K/350M), The achievement of the goal will be achieved by implementing the following scope of support for project participants: Youth and Children: -Development of an Individual Action Plan (development of an individual path of participation in the project tailored to the needs of the PA - type and thematic scope of the workshops in which the PA will participate) -Participation in 2 types of social activities (four meetings from each type of workshop) -Participation in 2 types of educational activities (four meetings from each type of workshop) -Participation in 2 events improving competences in the field of leisure, recreation or participation in culture -Participation in 2 meetings of a socio-educational nature improving the ability to build a lasting relationship with a child/emergency -Participation in 2 events improving competences in the field of spending free time, recreation or participation in culture Seniors -Development of an Individual Action Plan (development of an individual path of participation in the project tailored to the needs of UP - type and thematic scope of workshops in which UP will participate) -Participation in 60 days of social benefits (for 8 hours a day -Participation in 24 educational activities (4 types of workshops after 6 meetings from each workshop) -Participation in 6 events improving competences in the field of spending free time, recreation or participation in culture The key result of the project will be the improvement of the social situation of GD after leaving the program among 2.730 UP (1365K/1365M). In addition, the real project will contribute to other results among the UP: The results for the Youth and Children Group will be: -increase in social competences, resourcefulness, self-reliance and social activity -increase in knowledge and skills in the field of general competences -increase in competences of spending free time, recreation or participation in culture The results for the Youth and Children Environment group will be: -improving the competence of spending free time, recreation or participation in culture -increase in the ability to build a lasting relationship with a child/emergency The results for the Senior group will be: -improvement of quality of life -increase of knowledge and skills in general competences -improvement of competences for leisure, recreation or participation in culture"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379623","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-028H/23","Konopnicka Primary School in Przeczyce - equal opportunities school","Szkoła Podstawowa im. M. Konopnickiej w Przeczycach - szkołą równych szans","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,103495.2,"EUR",87970.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531928","50.442634077247,19.136354906559",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500105","Mierzęcice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to directly support the pupils of the Primary School in Przeczyce by organizing extracurricular activities that eliminate and equalize the diagnosed needs. These will be classes addressed to students with special developmental and educational needs increasing their participation in public education, including providing the necessary pedagogical assistance, conducting classes with speech therapists, conducting corrective and compensatory classes, hand therapy. In addition, there will be developed classes aimed at supporting talented students, especially disadvantaged ones through the possibility of participating in additional classes in English and German, history, mathematics.The project will also provide compensatory classes for weaker students, among others, in English, Polish, mathematics, chemistry, nature, as well as art workshops, theater workshops, geographical and tourist circles. The project assumes activities aimed at improving the professional skills and competences of teachers of the Primary School in Przeczyce. The implementation of the project will contribute to increasing the educational opportunities of pupils of the Primary School in Przeczyce. The project will be implemented from 02.09.2024 to 31.08.2026r. The project will involve 45 pupils (20K,25M) and 3 teachers of the Konopnicka Primary School in Przeczyce. The mine will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. It is planned to promote the Project through information and promotion activities such as: - posters about the Project at the Primary School in Przeczyce (on recycled paper), - information on the school and municipality websites, - informing about the project at meetings with parents, - promotion of the project at the end of the school year. http://spprzeczyce.szkolnastrona.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373851","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0608/23","Implementation of R&D works to develop process innovation in the form of an automated influencer marketing campaign planning system using AI algorithms for optimization of influencer selection and campaign budget.","Realizacja prac B+R w celu opracowania innowacji procesowej w postaci zautomatyzowanego systemu planowania kampanii influencer marketingu z wykorzystaniem algorytmów AI dla optymalizacji doboru influencerów i budżetu kampanii.","Poland","01/11/2023","31/07/2026",67.49,1053620.84,"EUR",707491.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364549","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the implementation of R&D works in order to develop process innovation regarding the improvement and automation of the process of preparing influencer marketing campaigns, taking into account the customer brief and cost optimization thanks to the use of AI. The innovation will enable the automatic analysis of data from the customer brief and the selection of influencers in accordance with objective criteria, which will ensure the highest effectiveness of actions compared to the effects of human work. This is confirmed, among others, by scientific literature: - T. Davenport, A. Guha, D. Grewal, T. Bressgott “How artificial intelligence will change the future of marketing” (Journal of the Academy of Marketing Science), - L. Surya “An Exploratory Study of AI and Big Data, and It's Future in the United States” (International Journal of Creative Research Thoughts), - D. Santin, Francisco.J.Delgado, A. Valino “The measurement of technical efficiency: a neural network approach’ ( Taylor & Francis Online), - S. Verma, R. Sharma, S. Deb, D. Maitra “Artificial intelligence in marketing: Systematic review and future research direction’ (International Journal of Information Management Data Insights), - S. Chintalapati, S. Kumar Pandey “Artificial intelligence in marketing: A systematic literature review (International Journal of Market Research), - B. Vlacic, L. Corbo, S. Costa e Silva, M. Dabic \"The resilient role of artificial intelligence in marketing: A review and research agenda (Journal of Business Research). In the above-mentioned literature, the conclusions are as follows: 1. Artificial intelligence (AI) can significantly increase the objectivity of the data analysis process and influencer selection. People are susceptible to all sorts of prejudices and emotions that can influence their decisions. The use of AI algorithms eliminates the influence of subjectivity on decision-making. Thanks to this, AI-based analysis enables more objective and precise assessments, which translates into a significant improvement in the quality of business and marketing decisions (continued in the commentary)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367922","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0172/24","The Green Grams","W zielone gramy","Poland","01/02/2025","31/07/2026",70,198029.7,"EUR",138620.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614827","51.302157592936,17.649431021739",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041407","Syców",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase in the period 01.02.2025-31.07.2026, green competences among 714 students (342K,372M) of the Syców Commune, including 454 students (214K,240M) of Primary School No. 1 in Syców; 116 students (56K,60M) of the Primary School in Drołtowice; 84 pupils (40K,44M) of the Primary School in Stradomia Wierzchnia ; 60 pupils (32K,28M) of the Primary School in Działoszy and an increase in the competences of 15 (15K) teachers of these schools in the field of education of pro-ecological and pro-environmental knowledge and attitudes in pupils. The project supported all pupils of the schools mentioned above and teachers of these schools involved in environmental education. The result of the project will be: creating conditions for developing knowledge and pro-ecological and pro-environmental interests through participation in additional classes and educational trips and workshops, which will simultaneously develop valuable social competences: cooperation, cooperation, teamwork, etc. -increasing the competences of green students during participation in field activities carried out in the forest, in the meadow, over ponds and during visits and classes in entities operating in the environmental economy sector (PSZOK, sewage treatment plant) and through participation in educational activities carried out in centers dealing with environmental protection (e.g. Forest Arboretum in Stradomia, Barycz Valley Landscape Park, Wildlife Rehabilitation Centre in Złotówek; - getting to know the local ecosystem - all classes will be carried out in the Lower Silesian Voivodeship, and the vast majority in our commune and county. - increase of competences of the teaching staff in the field of ecology teaching methodology permanent classes for students particularly interested in the environment and ecology; - field classes for all school students involved in the project - visits to entities operating in the environmental economy sector (PSZOK, sewage treatment plant) - workshops carried out in educational centres dealing with the development of green competences: Hydropolis,Campus Domasłowice,Lisi Zakątek,Rehabilitation centre for wild animals - workshops at school promoting ecology-admission to field activities - training of pedagogue staff in the field \"Nature education in the field\" During all classes, pro-ecological, pro-environmental attitudes will be shaped, e.g. education of the habit of segregating waste, efficient use of water and electricity, positive attitudes towards nature, respect for animals The project is consistent with the principle of sustainable development. Consistent with the principle of equality between women and men and consistent with the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. Attitudes of respect for differences and differences, recognition of different rights and obligations regardless of gender, social status, origin or disability will be promoted-equal support for all. All participants can participate in the project, including the disabled (if necessary, the conditions will be adapted to their needs). Only qualifications will determine the selection of project staff. Project implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027: Websites that comply with WCAG 2.1. The project office will be in a place available to OzN. No aspect of the project, its scope and the manner of its implementation shall affect the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012 and the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.There is no contradiction between the provisions of the project and the above-mentioned documents.The project will be implemented in accordance with Community and national law (including the PHP, the Eligibility Guidelines and the Education Law).The beneficiary will apply the green public procurement criteria regardless of the form and method of purchasing for a group of products and services, which will be indicated in the project selection rules. The project is settled on the basis of lump sums for each task."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368921","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0014/23","Centre for Social Services in Chełmno","Centrum Usług Społecznych w Chełmnie","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1086852.4,"EUR",923824.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519939","53.350000735403,18.429711706801",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070401","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project partn. The \"Center for Social Services in Chełmno\" (CUS) will be implemented in the Municipality of the City of Chełmno, Kuj.-Pom. in the period 01.01.2025 – 31.12.2027 by: Applicant - Municipality of the City of Chełmno and Partner - University of Economy in Bydgoszcz, who contributes resources to the project: human, organizational, techn. or financial. and the implementation of substantive tasks in the project. The main objective of the project is to increase equal and fast access to good quality, sustainable and affordable social services for the residents of Chełmno needs. support in everyday functions. i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to perform at least one of the basics. activities of everyday life, ;in particular for children and groups in a tight situation. The objective will be achieved through the implementation of the following Comp.: 1) Creation and function. CUS (appointed. CUS undertook no later than 3 months from the start of the project); 2) Support caregivers fact. people need. support in daily operation; 3) Development of care services. and special care services. provide. in the place of residence. and in the day support center; 4) Development of personal assistance services, especially for people with disabilities; 5) Improving access to long-term care services.j; 6) Establishment of equipment necessary for care and rehab and provision of door-to-door transport, 7) Emergency intervention services; 8) Anti-violence services, including family speech. Project skierow. is directly up to min. 328 beneficiaries recruited by the project implementation.: 1) Needs. support in daily operation. (including age, medical condition, disability) and their surroundings; 2) Take care of people's needs. support in daily operation.; 3) A person experiencing domestic violence; which fulfilled the eligibility criterion for participation in the project in accordance with § 4 point. 3 Reg. b. of the project and after the list that there are residents within the meaning of the Civil Code or they work or study in the Kuj.-Pom. The results and effects of the project will be: 1) Increased access to high-quality community services for residents of Chełmno; 2) Implementation of the package so far implementation of social services; 3) Implementation of the package of new social services; 4) Increase access to day care services, through function. House of Daily Residence, Club of Acts. She's a senior, Centr. Atywn. Local, Samopom Club. For incomplete persons and their births; 5) Knowledge among the inhabitants. I.e. healthy lifestyle, coping with alcohol problems, physical activity and forms of spending free time, coping with stress, through org. Social-Educational Events. 6) Relief of persons on domestic violence by activating a trust telephone with a psychol.-legal cf. Information.-promotional implementation. by distributing information on the Internet, including on the project website, local press, institutions cooperating with CUS or econ. com., CUS employees will be involved in reaching people from groups of doc. Application. as part of the implementation of the project will properly and effectively implement communication activities of the European Funds. The application will fulfill all information and promotion obligations, including informing the public about the co-financing of the project by the European Union. During the implementation of the project, it undertakes to place in visible places a pile of signs, place a permanent information board, place descriptions on websites and in social media. All actions provided for in the harmonog. will be implemented while maintaining equal opportunities for women and men and people with disabilities through equality in access to project activities. Activities in the project will be dedicated to both women and men, as well as people with disabilities. Implementation activities will be adapted to the needs of people with special needs (e.g. people with disabilities), and if there are other barriers, the Proposal will ensure their elimination (e.g. through the help of volunteers). The total project value is PLN 4,528,551.65 including dofin. 4.280.216,45-zł (94.52%)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379848","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05GC/23","Social and professional activation of residents in the Municipality of Węgierska Górka","Aktywizacja społeczna i zawodowa mieszkańców w Gminie Węgierska Górka","Poland","01/01/2025","31/05/2026",85,60519.91,"EUR",51441.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616976","49.580119445272,19.155232686326",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441715","Węgierska Górka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: ‘Social and professional activation of residents in the Municipality of Węgska Górka’ will target 15 people at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities from the Municipality of Węgska Górka. The aim of the project: ‘Social and professional activation of residents in the Municipality of Węgska Górka’ will restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, develop or strengthen life and social independence and prevent the processes of poverty, marginalisation and social exclusion of 15 inhabitants and residents of the Municipality of Węgska Górka, including 12 women and 3 men during the project implementation period, i.e. from 01.01.2025 to 31.05.2026, based on the process of socio-professional reintegration implemented by the Social Integration Club in Węgska Górka. As a result of the implementation of the support, at least 5 of the above-mentioned people will take up employment. Place of implementation: Municipality of Hungary Górka. The applicant plans to use the website it has and the website of OPS in Węgierska Górka, as well as the social media at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. In addition, information about the project along with posters will be posted on public information boards in the municipality. https://wegierska-gorka.pl/pomoc-spoleczna"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370912","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0011/24","Together we can do more - social integration in the Józefów Commune","Razem możemy więcej - integracja społeczna w Gminie Józefów","Poland","01/05/2025","30/06/2027",85,126920.23,"EUR",107882.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521725","52.133162393113,21.216447270477",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291701","Józefów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main objective of this project (P) is to support the activation and social integration of people and communities at risk of poverty and/or social exclusion (30 persons - 15k,15m) in the Józefów Commune, as well as minor adaptation works and the purchase of the necessary equipment for the common room where the above support will be implemented, between 01.05.2025 and 30.06.2027. Among the above-convicted target group, 90% are people with a significant or moderate degree of disability, in accordance with the ruling issued by the disability panel: 19 persons (7k,12m), 1 person (k) in the homelessness crisis and people living alone: 8 o'clock. (5k,3m). The specific objective of the project is to support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including those most in need of support. The target group of this project are the people most at risk of poverty and social exclusion, living in the area of the Józefów Commune (Biłgoraj County, Lublin Voivodeship). The objective, scope and target group were established through a needs diagnosis carried out in July 2024, based on an analysis of individual needs diagnoses of potential project participants, strategic documents, MOPS data, interviews with MOPS employees and interviews with residents of the municipality, including people at risk of marginalisation and social exclusion or affected by them. The above objective of the project will be achieved as a result of the implementation of the planned tasks: 1: Adaptation works and purchase of equipment 01.05.2025-31.05.2025 2: Implementation of social activation support for people most at risk of poverty or social exclusion, including the elderly 01.05.2025-30.06.2027 3: Implementation of social integration support in the period 01.05.2025-31.05.2027 The scope of the support offered under the project concerns the implementation of classes, workshops, trainings in a stationary form, organization of integration trips and organization of integration events. The planned support is comprehensive and includes both activities for social activation (task 2) and activities for the integration of the community of the Józefów Commune. (task 3). The educational and advisory activities planned in the project in the field of improving the psychophysical condition will contribute to the creation and/or strengthening of social and self-help ties, education of an appropriate social attitude, which will contribute, among others, to the increase in the sense of agency and self-esteem, which will also have an impact on counteracting social exclusion. The above-mentioned activities that will be undertaken as part of the project fit into types 1 and 3 of the projects under the call. The project will be implemented in partnership with the Association for Family Assistance Give Hand. Information and promotion activities are planned in the project, the aim of which is to encourage participation in the project and to inform about its implementation on an ongoing basis. As part of the call, the applicant submits a maximum of one application for project co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382636","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0082/24","Barrier-free education in the Commune of Rychtal","Edukacja bez barier w Gminie Rychtal","Poland","01/11/2024","30/04/2027",70,394105.39,"EUR",275873.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615966","51.156866342507,17.899432710573",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570806","Rychtal",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The main objective of the project in the field of support for pupils in the framework of inclusive education is to increase the educational opportunities of 118 pupils (47dz,71ch) from the SPE, including 10pupils(4dz,6ch) with disabilities, by providing them with the conditions to develop their individual potential, so that in the future they will be able to fully develop their personal development to the best of their abilities and fully integrate into social life, as well as activities aimed at respecting and tolerance towards others for 190pupils(102dz,88ch), and increasing the competences of the profession. in the quality of inclusive education for 26teachers(19K,7M), as well as the organization of workshops for 120parents(78K,42M) in the field of increasing knowledge and skills to deal with a child with special development and educational needs, as well as equipping the primary school in the urban-rural Gmina Rychtal by 30.04.2027. TARGET GROUP: are 190 pupils(102dz,88ch), including 118 pupils(47dz,71ch) from SPE, including 10 pupils(4dz,6ch) with disabilities and their 26n-li(19K,7M) and 120parents (78K,42M) as well as a school i.e. School of Podst. in Rychtal. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Implementation of specialist classes, revalidation, education, speech therapist, cork-comp etc. for pupils with SPE and disabilities, additionally realization.zaj.for other pupils in the school in the field of tolerance and anti-discrimination against others. 2. Raising the skills of staff in the field of training/studies within the framework of inclusive education. 4. Workshops for parents in the field of increased knowledge and ability to cope with a child with special needs development. and education. 3. Comprehensive equipping of schools with equipment and assistance of teachers and adaptation of rooms within the framework of inclusive education. The planned activities in the project result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in February 2024. The project will be carried out at the Father Konrad Stolarek Podst School in Rychtal, ul: Kępińska 13, in term. from 01.11.2024 to 30.04.2027r. (i.e. 30 months). Impact of the project on other actors: -parents of pupils: satisfaction with the improvement of the results achieved by children in the educational process, -the school covered by the project will be retrofitted.with equipment, aids, and will also be carried out.modification of rooms for students with special needs, will serve students also after completion. -students: increasing educational opportunities, providing conditions for the development of individual potential, so as to enable in the future full personal development to the extent possible for the student, and thus a better start in the next stages of education; in the future in the labour market. The project will achieve sustainable results/effects, including: ● use the ESF to retrofit purchases to school; ● raising professional skills at 26n-li(19K,7M) ● support for students from SPE 118 lessons(47dz,71ch) including 10 lessons(4dz,6ch) from minors. ● increase knowledge and skills.120parents(78K,42M) PREMISING CRITERIA: 1.The municipality of Rychtal is included in the List of areas at risk of permanent marginalisation in the Wielkopolskie Voivodship - 5 points. 2. The project assumes raising the competences and qualifications of teachers in the area of inclusive education (training, postgraduate studies) - 5 points. 3. The commune of Rychtal is on the list of communes in Wielkopolskie voivodship classified in category 3 according to the DEGURBA classification. - 5 pts. The support planned under the project does not duplicate the activities carried out under the European Funds for Social Development 2021-2027 programme and the National Recovery and Resilience Plan, as well as the projects planned in the project apply the principles of universal learning design (ULD). The demand for equipment results from an inventory and an assessment of the technical condition of the equipment (including equipment purchased from European funds). The applicant undertakes to apply the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027 (training, information and promotion, transport, digital, architect.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370152","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0057/23","A good professional - a better future","Dobry zawodowiec - lepsza przyszłość","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,428318.07,"EUR",364070.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","52.104687421938,19.939525385965",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the Secondary School Complex No 2 of the Kosciuszko Vocational Training Centre in Łowicz (ZSP2) implemented in cooperation with the economic and social environment - aimed at supporting equal access to quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 15 n-li (8K/7M) ZSP2, adapting and retrofitting school workshops and workshops, and by organizing for 230 (110K/220M) ZSP2 students internships, classes/courses in the field of: gastronomy (ecological nutrition wheel, classes with a dietician, regional cuisines, bartending and carving courses, food technology (analysis and assessment of food quality), logistics (pre-medical assistance) and preparing for the Matura exam in Polish and mathematics, from 01.03.2024 to 28.02.2026 Gr. target (GD) of the project (pr.) are: 1) Operating under ZSP2: Technical school (Y/m) for the following professions: T. informatyk, T. programmer, T. Logistyk , T. Nutrition and catering services, T. Food technology, T. Mechanization of agriculture and agrotronics, T. Agribusiness; 2) Students (learn) T/m from the above-mentioned fields of study: 230 to learn. (110K/120M). 3) N-le ZSP2 providing training in the above-mentioned professions: 15 n-li (8K/7M). Indicators include: *Number of pupils and students in schools and vocational education institutions supported: 230 (110K/120M); *Number of students who have acquired qualifications after leaving the programme: 210 (100K/110M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 170 (80K/90M); It is planned to carry out 9 tasks, including: adaptation and equipment of the workshop (degree 1), improvement of competences/qualifications n-li (2), preparing for the baccalaureate in Polish and mathematics (3), improving skills, professional qualifications of the student. (4-8), internships (9). Pr. meets the principle of K/M equality by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered under the pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. According to the Diagnosis, there are 65 pupils among the potential UPs. (10K/55M) with SPE, including 13 pers. (4K/9M) with disabilities (Oz/N) (autism, mild intellectual, aphasia, hearing impaired), barriers for them may include: hampered ability to make full use of teaching materials (e.g. for the hearing impaired), slower working pace (e.g. intellectual disability). Inclusive education activities include the creation of a silence room for UP about the SPE, including Oz/N. Recruitment will take place in rooms available to Oz/N, the website complies with the WCAG 2.1 standard, products and recruitment activities contain information about architectural and information accessibility, about the possibility of sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, MRU will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372015","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07V5/25","Vocational activation of the unemployed in Mława County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie mławskim (II)","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,710317.81,"EUR",603770.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516247","53.0549485,20.3222202",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251310","Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services. The main objective of the project is to improve access to employment and activation activities for 136 people. (83K;53M) registered as a legal person in the PLO in Mława, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people, long-term legal persons, people with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age, by comprehensively adjusting the individual needs of the undertaking in this respect and supporting them in individual and comprehensive activation of the profession and education in the period 01.02.2025-30.06.2026. It will be achieved through specific objectives, i.e.: 1.acquisition, restoration or strengthening of skills to cope on the labour market by 136 people through occupational guidance and/or job placement, 2.acquisition or improvement of digital competences by 15 people preceded by a diagnosis of deficits and their correction by training, 3.activation of the profession leading to acquisition or increase of the profession by 91 people through internships, employment as part of intervention work, equipping/equipment of the workplace and settlement vouchers, 4.entry/return to the labour market of the district of Mława 45 people as part of self-employment supported by one-off funds for the inn department. These goals will be implemented according to the diagnosed needs and potential of project participants and the needs of the local labor market. Each participant will carry out an in-depth analysis of the skills, predispositions and problems of the profession in accordance with the requirements of the IPD, including digital skills, green skills, necessary in professions related to health and care services, diagnosis of training or validation needs and diagnosis of opportunities for improving the profession. The IPD will contain the type and scope of tools necessary to activate the profession. Participants will gain the necessary professional experience, raise or acquire new competences, which will increase their chances and opportunities on the labour market. Each participant will receive an offer of support with all forms of assistance that will be identified as being intended to improve their situation on the labour market or to obtain employment. The aim and directions of the activities provided for in the project will contribute to the achievement of the objectives of the Development Strategy of the Mława District for 2021-2027 in the strategic areas 1.Society and 2.Agriculture,Industry,Economy and are related to the Development Strategy of the War. Mazovia by 2030. The specific objective of the FEM is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, long-term unemployment and disadvantaged groups in the labour market, as well as for passive workers, and by promoting self-employment and the social economy. As part of the support, activities will be implemented aimed at young people in accordance with the Act or provisions replacing it and in accordance with the Recommendation of the Council of the EU of 30 October 2020 on a bridge to employment – strengthening the National Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a National Youth Guarantee and the Polish Youth Guarantee Plan of 1 August 2022. According to the recommendation of the EU Council, the Youth Guarantee for each person aged 18-29 will be provided with an offer of employment, further education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to the activation of the profession. within 4 months from the date of joining the project. Support for long-term unemployment in the project is implemented and monitored in line with the ECA recommendations in its Special Report25/2021 'ESF support to combat long-term unemployment - actions need to be better targeted and monitored and more tailor-made'. The project is not finished. The project is implemented in accordance with national legislation, i.e. the Act on employment promotion and labour market institutions, implementing acts to the Act and other generally applicable acts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381901","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0039/23","Education in the Centre","Edukacja w Centrum","Poland","01/02/2024","30/04/2025",85,175088.34,"EUR",148825.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366877","53.781625830448,20.474420184857",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","In the City of Olsztyn (end of 2022) there are 168 212 inhabitants, of which 89 911 are women and 78 301 are men. In previous years it was as follows: 2021 : 169 251 people, including 90 462 women and 78 789 men, 2020: 170,706 people, including 91,156 women and 78,789 men. In 2022, people aged 50+ were: 52707 women, 35398 men, in 2021:51885K, 34856M, in 2020:51256K, 34745M. In order to meet the challenges of today, you need to constantly develop and improve your competences. Continuous changes, almost in all areas of life, force individuals to constantly improve their level of education, constantly expand their competences, in order to adapt to the changing and unpredictable reality, as well as to efficiently use the many opportunities provided by modern technologies. Formal education often does not focus on developing basic skills/competences, especially digital skills for people with low skills and competences, including digital, social, mathematical. Therefore, this project is a response to the requirements of modernity in Olsztyn. In 2022, Olsztyn was the municipality and district with the lowest percentage of the population covered by social assistance in relation to the total population in the voivodship - 2.60% (4 373 people). In Olsztyn, 1,707 families with 2,558 people received benefits for poverty, 917 families with 1,628 people received benefits for unemployment, and 1,539 families with 2,058 people received benefits for disability. ‘Analysis of social problems of Warmińsko-Mazurskie voivodship in terms of social assistance for 2022’. Analysis from previous years: 2021: For poverty in Olsztyn, benefits were received by 1989 families with 30479 people, for unemployment benefits were received by 1206 families with 2,276 people, and for disability 1535 families with 2,275 people. ‘Analysis of social problems of Warmińsko-Mazurskie voivodship in terms of social assistance for 2021’. 2020: In Olsztyn, 2,073 families with 3,249 people received benefits for poverty, 1,324 families with 2,505 people received benefits for unemployment, and 1,797 families with 2,560 people received benefits for disability. “Analysis of the social problems of the Warmińsko-Mazurskie voivodship in terms of social assistance for 2020. According to PLO data, the unemployment rate in Olsztyn was 1.9% at the end of May 2023, 2.0% at the end of December 2022 and 2.3% at the end of December 2021. At the end of June 2023, 1708 unemployed persons were registered, including 886 women, 389 persons up to 30 years of age (242 women), 464 persons over 50 years of age (161 women), 518 persons long-term unemployed (277 women) (MRiPS – 01, MUP Olsztyn). For comparison: End of 2022: 1746 unemployed persons were registered, including 888 women, 422 persons up to 30 years of age (260 women), 496 persons over 50 years of age (170 women), 566 persons long-term unemployed (296 women) (MRiPS – 01, MUP Olsztyn). End 2021: 1930 unemployed persons were registered, including 1006 women, 394 persons up to 30 years of age (256 women), 609 persons over 50 years of age (216 women), 796 persons long-term unemployed (413 women) (MRiPS – 01, MUP Olsztyn). Although the percentage of unemployment and the use of social assistance looks good, it is not so optimistic in numbers. As you can see, there are about 1,700 registered in PUP. People, in addition, some people without work do not register in the PUP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368913","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0008/24","Pluskęsy marina","Przystań Pluskowęsy","Poland","01/05/2025","30/04/2028",85,1237440.95,"EUR",1051824.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520190","53.1708498,18.6300632",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061502","Chełmża",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to care services provided in the rural Commune of Chełmża, in the district of Toruń, in the Kujawsko-Pomorskie voivodship for 56 people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) in the period from 01.05.2025 to 30.04.2028. The services carried out under the project will be provided for 50 people in the day support centre - Daily Help House in Pluskowęsa. The day support centre will operate in accordance with the \"Standard of Day Support Houses\" co-financed by the ESF+ under Measure 8.24 of the European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027 programme, which is attached as Annex 10 to the Rules for the selection of projects. In addition, 6 people will be supported as part of the provision of care services in the place of residence by 2 carers. It is a partnership project of the Municipality of Chełmża and the Mound Construction Association \"The Land of Poles, in accordance with the provisions of Article 39 of the Implementation Act. The partner is a non-governmental organisation referred to in Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on Public Benefit Activities and Voluntary Service (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 1327 and 1265). The partners jointly developed the project. The project is addressed to people in need of support in everyday functioning due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life (including due to age, health condition, disability). The main outputs that will be achieved through the implementation of the project: 1. Number of people covered by community-based services in the programme: K-34, M-22, O-56 2. Number of persons with disabilities supported in the programme: K-13, M-6, O-19 Main results to be achieved through the implementation of the project: 1. Number of community service places created: O-15 2. Number of people providing services in the local community thanks to the support of the programme: K-1, M-1, O-2 The main tasks that will be carried out as part of the project: 1. The functioning of the Daily Help House in Pluskowęsy, 2. Support for participants through integration meetings and recreational and cultural trips, 3. Support for participants through the purchase of equipment for the Daily Help House, 4. Residential care services, 5. Indirect costs. The project provides for the implementation of comprehensive social services, including care services and specialist care services, implemented in the local environment in the rural Commune of Chełmża. The basis of DDP's activity is to provide a safe place to stay and support in self-service activities, as well as care for people who cannot function without the help of other people. In the second place, the support center plays a socializing and activating role in the physical and intellectual sphere. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, the support is tailored for people excluded from communication. Support under the project will not reduce the beneficiary's existing funding for assistance or care services. The planned activities will not be possible without ESF+ funding for the project. Planned outreach activities: 1. Project description on the website: https://www.gminachelmza.pl/and https://www.gminachelmza.pl/893,gminny-osrodek-pomocy-socialny, on the social media page Facebook: https://pl-pl.facebook.com/gminachelmza and on the boards in the GOPS building. 2. Placement of a permanent plaque and Poster of A3 format in the DDP building in Pluskowęsy. 3. Placing stickers with logos on the purchased equipment. 4. Publication of an article about the project in the local press."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374254","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0140/24","Preparation of a project application for the Horizon Europe programme entitled: \"Virtual enterprise-academia challenge based co-creation lab\" acronym \"VICLab\"","Przygotowanie wniosku projektowego do programu Horyzont Europa pn. \"Virtual enterprise-academia challenge based co-creation lab\" akronim \"VICLab\"","Poland","01/06/2024","30/04/2025",100,9174,"EUR",9174,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512379","52.406502829469,16.922837324969",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","\"Virtual enterprise-academia challenge based co-creation lab\", acronym \"VICLab\" is a project of an international consortium of 7 main partners from three countries: 1. UAM Foundation - PPNT (coordinator) (PL) 2. SOOIPP (PL) 3. Fundacion Parque Cientifico de Alicante (ES) 4. Startup Migrants UG (DE) 5. WISTA-Management (DE) 6. OrelTech (DE) 7. C1 Green Chemicals AG submitted to the Horizon Europe call for proposals ‘Interconnected Innovation Ecosystems (2024.2) (HORIZON-EIE-2024-CONNECT-02)’: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-eie-2024-connect-02-01 FUAM - PPNT acts as project coordinator and leader of WP1 and WP6. VIClab aims to exploit and enhance the interlinkages of innovation ecosystems in the three participating European cities (Poznań, Alicante and Berlin) by piloting a dynamic, challenge-based project co-creation model in response to real business challenges faced by SMEs. The implementation takes into account the transfer of knowledge and builds new competences of researchers to contribute to market-ready solutions through a new VIClab function supported by science and technology parks in cooperation with stakeholders (project partners). The following three areas are assessed: Excellence (i.e. clarity and relevance of project objectives in response to the challenges defined in the competition), Impact (reliability of the path indicated to achieve the expected results), Implementation (selection of partners and allocation of resources, logic of actions). The evaluation is carried out by EC experts. In each criterion, the project is assessed on a scale of 1 to 5 points. The threshold for each criterion is 3 points. In the case of projects that have received the same number of points in the evaluation, account will be taken, for example, of a greater/better way of meeting the requirements set in the competition, equality policies or geographical aspects related to the implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379490","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00FC/23","Additional activities are our way to success!","Zajęcia dodatkowe naszą drogą do sukcesu!","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,138968.97,"EUR",118123.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532890","50.218155834269,19.022858826855",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education, through the organization of additional classes supporting the general development of children and the purchase of equipment in kindergarten in Katowice in the period from 01.02.2024 to 30.06.2026. The target group of the project are: 60 children, including 3 children with special developmental and educational needs, 10 parents/guardians and 6 teachers. As part of the project, it is planned to equip the facility, organize and conduct additional classes and train teachers. The activities, carried out in compliance with all principles of non-discrimination, aim to equalize educational opportunities for children, including children with disabilities, from different backgrounds. Taking appropriate measures to ensure the comprehensive development of children already at the pre-school stage has an extremely important impact on their future, giving them the opportunity to receive a solid educational foundation that will translate into future educational and professional choices. The project will be promoted by means of information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning of the project and will be carried out simultaneously with the recruitment to the project Thanks to an appropriate, individual approach to recipients by applying the information and promotion standard and the digital standard in the information activities carried out, it is not expected that there will be a risk of not reaching the assumed number of people covered by the support. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching all potential recipients and their legal guardians. In the case of presenting information in electronic form, it will be made available on the digitally available website of the institution along with all necessary information regarding the recruitment of participants and the possibility of downloading the above-mentioned documentation. Documentation and information on the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, inter alia, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that a minimum of two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place an information poster at the place of implementation of the project. The project manager will be responsible for the entire information and promotion campaign http://wesoly-przedszkolak.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382482","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0018/23","\"Professional activation of unemployed and job seekers from the area of the county of Zloty\"","\"Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy z terenu powiatu złotowskiego\"","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1069623.6,"EUR",748736.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516719","53.403611998421,16.6576660142|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.253134780531,16.939837879683|53.360313327451,17.040082128528|53.487879511153,17.213092390955|51.3587601,17.2823848|52.741567327402,18.628808877367",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109","Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo",null,null,"Pilski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL518|PL619","2021-2027","The project is addressed to the target group consisting of 313 people (172K and 141M) unemployed, registered in the PLO in Złotów. The subject of the project will be comprehensive professional activation of unemployed and job seekers registered in the PLO in Złotów in order to increase the chances of finding employment. The support provided will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems. Each participant will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act, whereby the Individual Action Plan (IPD) and job placement or career guidance will be a mandatory form of support. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the Złotów PLO in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including one-off measures for starting a business activity that will promote self-employment, internships that will allow participants to gain work experience in the workplace, intervention work, individual training thanks to which people will obtain the necessary and desirable skills or competences on the labour market, reimbursement of the costs of equipping the workplace will contribute to the creation of vacancies for the targeted full-time unemployed, settlement vouchers that will support young people entering employment, as well as equal opportunities. Thanks to the implementation of the project, the project participants will return to the labour market as more qualified and experienced people. The implemented projects will be aimed at helping to gain experience, increase, acquire or change qualifications, competences/skills. At least 28% of the participants will be young people aged 18-29 who are unemployed. Support for young people aged 18-29, including NEETs, will be provided under the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland (GdM), i.e. a high-quality offer of employment, continued education, apprenticeship or traineeship will be provided to young people within 4 months. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that the participation in the project of a young person aged 18-29, including NEETs, will each time be preceded by an assessment of digital skills using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ or another tool and, if necessary, complemented by the level of these competences. In the case of young people aged 18-29, the possibility of participating in support will be provided in accordance with the defined smart specialisation areas for Wielkopolska indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030 (RSI2030). The assumptions of the project are in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. During the implementation of the project, information and promotion activities will be used at every stage of the project. These activities shall aim at the effective recruitment of participants taking into account the principle of equal opportunities and non-discrimination, including the principle of accessibility for persons with disabilities and the principle of equal opportunities between women and men. Recruitment will take place on a continuous and intensive basis, in accordance with the competition documentation and guidelines."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370149","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0055/24","IT and Multimedia Center","Centrum IT i multimediów","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,495185.3,"EUR",420907.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ Improving the quality of vocational education in two technical faculties: IT technician and programmer technician and photographer at the first-cycle industry school run at the Centre for Vocational and Continuing Training in Łódź from 01.04.2025 to 31.03.2027 through the implementation of a comprehensive program: ● support for 60 (18K/42M) students in acquiring competences as part of specialist training, courses and additional classes, as well as the implementation of study visits and classes with internships ● provide 60 (18K/42M) students with internships in enterprises ● cover 60 (18K/42M) students with professional advice ● adapt and equip 3 workshops for 3 professional fields, including the digitalisation of the institution ● increase the competences of 5 teachers: 1K/4M vocational training, including in the field of prevention of discrimination ● implementation of socio-educational activities: activities in the field of inclusive education, development of socio-emotional competences of students, pro-ecological activities (supporting the climate) ● increasing the quality and efficiency of the institution's work: promotion in cooperation with employers of vocational training and STEM sciences among students of grades VII-VIII of primary schools and parents DOCUMENT GROUP 1. pupils of CKZiU-5K/35M from 2 technical school faculties: t.informatician and t.programmer and photographer from the industry school of the first degree 20os (13K/7M) 2.teachers CKZiU-1K/4M 3.CKZiU: Technical School No. 19 and Industry School No. 19 MAIN RESULTS ●Number of pupils and students of schools and vocational education institutions supported -18K/42M ●L. pupils of schools and vocational education institutions. participating in student internships-18K/42M ●L. pupils who acquired qualifications after leaving the program-15K/34M ●L. representatives of school staff and educational system institutions who obtained the qualification.after leaving the program-1K/3M MAIN TASKS 1) Additional specialist training, courses enabling obtaining professional competences UCZ 2) Vocational internships 3) Vocational counselling 4) Retrofitting 3 workshops for 3 vocational courses 5) Improving the qualifications of teachers/drugs, including the prevention of discrimination 6) Implementation of socio-educational activities: in the field of inclusive education (including for people with disabilities), competence development, pro-ecological measures 7) Promotion of vocational education and STEM sciences among students of grades VII-VIII of primary schools and parents ●The implementation of the project was preceded by a diagnosis prepared on the basis of the needs of the institution and people covered by support, and the selection of the target and the envisaged forms of support were specified on the basis of sub-diagnosis. The Pedagogical Council was briefed and gave a positive opinion on it.Diagnosis validated by the host body ●Projects planned in the project do not duplicate implementation activities.at central level (from the ESF+ average as well as from national sources.) ●Proj.establishes a co-responsible team-to-host through the organisation of internships with collaborating staff, the development of competences/qualifications of pupils/nothing in relation to the needs of the work. ●Proj.proj.ensures the availability of support and all productions (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standard, constituting an annex to the implementation of equality principles under EU funds for the years 2021-27. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, according to the Act on the implementation of equal rights under the EU funds for 2021-2027: the use of \"gender\" languages, the provisions in mat.promoc., regulam.rekrut ●Proj.is in line with • the Convention on the Rights of Persons. Disability, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of the stand.minimum set out in Annex 1 to the Execution of the Principles of Equality 2021-27 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370401","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0001/24","Developing and expanding e-services and strengthening cybersecurity","Rozwój i rozbudowa e-usług oraz wzmocnienie cyberbezpieczeństwa","Poland","06/06/2024","31/12/2027",78.38,4297284,"EUR",3357786.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability and quality of public e-services with a high level of maturity (minimum 4 level) and to increase the scope and access to information resources, including public sector data and information, while increasing the cybersecurity of the services provided. This will be achieved through the following tasks: 1. Purchase of services for development and implementation of e-services and development of SIPL together with services for digitization of public sector information resources (ISP), mechanisms for integration and sharing of data from internal systems; 2. Increasing the cybersecurity of the office with the addition of hardware infrastructure; 3. Expert support; 4. Project management, promotion; 5.Development of a feasibility study and technical documentation of the project; The project assumes, among others, the integration of IT systems and the launch of the e-services portal - an online system intended for remote service of residents / stakeholders, which will constitute a single platform aggregating all services provided by UML and a central point of contact with the office. As part of the project, it is also planned to develop database and analytical applications based on spatial solutions and to increase the scope of information presented in the OpenData formula. The functionality of the Lublin Spatial Information System will be extended, including through the modernisation of the Municipal Geoportal with the creation of new reporting tools, the so-called field information. In addition, it is planned to digitize ISP resources in the following areas: photogrammetry, dendrology, inventory of public areas, which will allow to increase the scope of information in the system. Thanks to the implementation of the project, access to municipal public e-services will be increased, including in the field of municipal management and greenery, environmental protection, monuments, spatial planning and taxes. All planned activities require adapting technological solutions to the latest trends and ensuring the highest security on the network. Therefore, the project also plans, among others: purchase and delivery of ICT equipment, purchase of hardware layer tools necessary to ensure the security of data transmission and storage, purchase of software licenses in the field of cybersecurity and updating the UML Information Security Policy. The implementation of the project will improve administrative procedures and improve the efficiency of digital provision of public services, including in key areas for residents and entrepreneurs. It is planned to launch 32 e - public services (including 24 transaction services at level 4 of maturity and 8 personalised services at level 5) addressed to residents of Lublin, LOM residents, entrepreneurs, people working in the city, students, visitors, potential investors. The investment will therefore be integrated. The systems implemented under the project will meet the interoperability requirements and WCAG accessibility guidelines."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383118","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0021/24","Financing of staff costs of the General Directorate for Environmental Protection and the Regional Directorates for Environmental Protection in 2025","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska oraz Regionalnych Dyrekcji Ochrony Środowiska w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,3598080,"EUR",2868029.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514916","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The General Director for Environmental Protection and the Regional Directorates for Environmental Protection are responsible for monitoring the application of the law in the investment process of many projects (e.g. motorways, railways, terminals, airports, pipelines) which are financed from EU funds. In addition, GDOŚ is a body that agrees and gives opinions on national and European strategies, which often provide for the implementation of a number of projects that may have a significant impact on the environment, the funding of which comes from EU funds (transport strategies – rail, inland waterways, road). In the case of EU audits on the spending of EU funds, inter alia, the GDOŚ opinion is often the basis for verifying the correctness of carrying out a strategic environmental assessment by the competent authorities in Poland. In view of the above, the aim of the project entitled \"Financing the costs of employment of employees of the General Directorate for Environmental Protection and Regional Directorates for Environmental Protection in 2025\" will be supported by the European Regional Development Fund and the state budget under the PTFE 2021-2027 of government administration bodies, key from the point of view of the system of implementation of European funds in the field of environmental protection in the field of nature protection and control of the investment process, including: Strategic Environmental Assessments. As part of the implementation of the above-mentioned project, funds have been planned to finance wage costs along with wage-related costs for employees of GDOŚ and 16 rdoś, which will be incurred in 2025 and will result from the performance of tasks related to the implementation of planned projects with the support of EU assistance funds, giving opinions on key strategies for cohesion policy, implementing the EU perspective for 2021-2027 and subsequent years. The basis for determining the level of eligibility of remuneration is a job description (or an equivalent document that confirms the tasks performed) together with a declaration of eligibility. In a situation where the specificity of the tasks performed at the position shows that it is not possible to determine a fixed level of eligibility of remuneration for a given job, the basis for its determination will be a working time card. In the case of payment of additional annual remuneration of staff performing eligible tasks in 2025, quarterly prizes or incentive allowances, they will be settled in accordance with the level of eligibility in force on the date of payment. In justified cases, task allowances may be granted for the temporary imposition by the employer of additional tasks related to the implementation of cohesion policy funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371023","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0039/24","A new start","Nowy start","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,128055,"EUR",108846.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363648","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The New Start project includes comprehensive support for 120 people (66 women, 54 men) belonging to one of the following groups: - persons employed on short-term contracts, civil-law contracts, - the poor working in the Lublin Province within the meaning of the provisions of the Civil Code. Project implemented by the SIMPULS Social Cooperative in partnership with Biznes Plus Ewa Torój The aim of the project is to improve the professional situation and increase the chances of maintaining or changing employment to a more effective one for at least 80% of participants in the period from 01.03.2025 to 31.12.2026. Achieving the planned goal will be possible by going through a full project path including: diagnosis of professional competences with the creation/update of IPD and training (Multimedia and data security, EXCEL sheet calculations, Backhoe operator – loaders, Lift trucks with mechanical lifting drive, English for business, IT consultant, etc.) RES) during which participants will acquire new qualifications confirmed by an external exam, which will increase their position on the local and regional labour market. Recruitment will be based on promotional activities using advertisements on portals, public places, workplaces, office buildings, social media, word-of-mouth marketing. The recruitment process will involve local units working for a given community, the organizer will also use his experience in working with a given target group gained during the implementation of previous projects. The main objective of the project is to increase the chances of gaining more sustainable or financially advantageous employment and to improve the current professional situation of at least 80% of participants, i.e. 96 pers. (53K, 43M), belonging to one of the following groups: persons employed on short-term contracts, civil-law contracts, the poor working within the meaning of the Civil Code in the Lubelskie Province until 31.12.2026 by gaining the qualifications desired on the labour market. Thanks to the implementation of the project, people who take part in it and complete the participation will improve their qualifications, adapt them to the expectations of the labour market, while increasing their chances of maintaining, changing employment or socio-professional promotion. The objective of the project is in line with the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy The objective of the project is in line with the objective of measure 9.2, i.e. project type 1: Improving the situation on the labour market of working poor and people employed on short-term contracts, civil law by increasing the level of qualifications of the above-mentioned people, which will translate into an increased chance of maintaining or changing employment into more favorable, and thus improving the professional and socio-economic situation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380751","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-0AB7/24","Development and growth of the potential of Bielsko-Biała County schools providing vocational training","Rozwój i wzrost potencjału szkół Powiatu bielskiego prowadzących kształcenie zawodowe","Poland","02/01/2025","30/06/2026",65.29,1494300.63,"EUR",975584.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509355","49.898634156818,18.96693670063",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project covers the Stanisław Staszic Technical and Secondary School Complex in Czechowice-Dziedzice (ZSTiL), a secondary school for which the Bielski District is the host authority. The scope of the project includes the following school workshops: 1. Catering workshop 1 (cook, food and catering technician, confectioner, baker) – necessary renovation and adaptation works of the existing infrastructure, purchase of the necessary fixed and mobile equipment. 2. Catering workshop 2 (cook, food and catering technician, confectioner, baker) – necessary renovation and adaptation of the existing infrastructure, purchase of the necessary fixed and mobile equipment. 3. Advertising studio (advertising, photography and multimedia techniques) – necessary renovation and adaptation of existing infrastructure, purchase of necessary mobile equipment. 4. Hall for learning how to operate forklifts (logistic technician, mechanic technician, mechanic of motor vehicles, installer of machines and devices) – construction of a hall in a steel frame structure on a concrete foundation and purchase of the necessary equipment. The project also includes retrofitting the facility with an external elevator allowing access to all floors of the building, thus adapting the facility to its use by people with disabilities, in accordance with the developed \"Model of the Available School\" as well as the Act of 19 July 2019 \"on ensuring accessibility for people with special needs\" ZSTiL carries out activities in the field of inclusive education. Students are provided with the care and support of a school educator, a special educator and a psychologist. If necessary, they have at their disposal properly arranged quiet rooms, located in the reading room and the school teacher's office. Teachers organize the education process so that it takes into account the different, individual needs of pupils and adjust the educational requirements. The project does not include schools for adults. When the Beneficiary obtains funding, it undertakes to implement information and promotion measures, in accordance with the Manual on Information and Promotion and the Guide for the Beneficiary FE SL 2021-2027. The EU requires the public and project recipients to be informed that the project has been implemented with EU financial assistance. Therefore, all project documentation, e.g. tender procedures, announcements, information material, etc., will be labelled accordingly. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. List of activities: - placing a short description of the project on the Beneficiary's website (https://powiat.bielsko.pl/strona-133-programy_unijne.html) together with a list of logotypes (the European Funds for Silesia Programme mark 2021-2027, the colours of the Republic of Poland, the European Union mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). After entering the website, you will immediately see the EU flag with the inscription European Union. - placing a permanent information board in the size of 240x120 cm on the Beneficiary's facility, containing markings (European Funds, the European Union and the Silesian Voivodeship), the name of the Beneficiary, the title of the project and the address of the website www.mapadotacja.gov.pl, Information about the project will also be made available on social media (e.g. Facebook). https://powiat.bielsko.pl/strona-133-programy_unijne.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372060","2021PL16FFPR007_FEMA.06.05-IP.02-01VO/24","Entrepreneurs invest in your staff! 1","Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 1","Poland","15/11/2023","30/06/2026",50,5098548,"EUR",2549274,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363908","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","As part of the Entrepreneurship project, invest in your staff! 1 support will be offered in the scope of development services (a.s.) implemented as part of the Entity Financing System through the Development Services Database (BUR). These will be projects supporting the development of competences and qualifications of employers, employees of the MSME/municipal level sector, including non-discrimination and gender equality on the labour market. Preference will be given to operations concerning the use of innovative technologies and work tools in companies, resulting from, among others, RIS, age management strategy, green economy and circularity, as well as white and silver communes in connection with the trend of ageing population. WUP will carry out its own project in which it will act as a BUR Operator. The main objective of the project is to support 1 907 MSME employees and 70 municipal-level employees in the Mazowieckie voivodship in the Warsaw Capital Region (WSC) until 30.06.2026 covered by the development service for adapting employees, enterprises and entrepreneurs to change. Achieving the main objective will be possible through the achievement of specific objectives (by 30.06.2026) i.e. -increasing the adaptability of enterprises and workers to changes in the social and economic environment, -increasing the competences, qualifications and skills of employees of enterprises, which may contribute to extending the period of professional activity on the labour market. The expected outcome of the project will be the achievement of the following indicators: -Number of MSME employees (including cooperatives and social enterprises) covered by the development service -1907, -Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme -1814, additionally the indicator -Number of municipal employees covered by the development service -70 will be monitored. These actions will contribute to the specific objective FEM 2021-2027 Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. The project will be implemented in the Warsaw capital region. Due to its objective and nature, it is of strategic importance for the development of the Mazowieckie Province. Based on the data of the portal Poland in numbers (as of XI 2023) in the Warsaw capital region is currently active approx. 724 thousand micro, over 17 thousand small and 3,600 medium-sized enterprises. An analysis carried out in 2021 by the Mazowieckie Labour Market Observatory entitled: The directions of development of enterprises and the demand for qualifications and competences in the Mazowieckie voivodship indicate that there is a serious gap on the labour market between the qualifications and competences of job candidates and the competence models used in enterprises. It concerns professional knowledge as well as a wide range of social and personal competences. This gap is due, on the one hand, to the lack of skilled workers and, on the other hand, to the lack of flexibility of employers, their reluctance to bear the costs of education and their lack of understanding that the current situation requires building organisations focused on continuous improvement. The availability of appropriately qualified staff is undoubtedly a guarantee for the development of the region, so the result of the project will be to reduce the existing gap by supporting employers in adapting the competences and qualifications of their employees, to changes in the labour market related to the rapid development of digitalisation, automation, technological and organisational changes in many industries and to progressive demographic processes. As part of the project, the following will be eligible: -qualification and competence training and qualification examinations for employees of the MSME sector/municipal level. -advising employers in the MSME/municipal sector, including on human resources management, in particular on age management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380478","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0504/23","Diversification based on the development of key technological competences in mining","Dywersyfikacja na bazie rozwoju kluczowych kompetencji technologicznych z górnictwa","Poland","02/10/2023","30/06/2025",50,321984,"EUR",132508.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683307","50.105579741049,18.544152590139",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project concerns the extension of the offer with gears for the machine industry with heavy operating conditions. Transmissions are drives in various types of machines. The target market is opencast and copper mines. Due to the Company's long-term specialisation in deliveries and repairs to coal mines in Silesia, it was possible to gather a knowledge base on gearboxes – construction, material selection to ensure their long-term operation in difficult conditions. The designed solutions are attractive for new customers and this direction is planned as a way to compensate for the upcoming transformation of the hard coal sector. In order for production to be competitive, it is necessary to modify the existing production process – resource efficiency, which will result in a reduction in production costs. Transmission making is widely used in machinery industry. For the implementation of the above-mentioned objective, expenditure is planned in the project: - Belt cutter (PIŁA) – 1 piece - CNC turning centre - 1 pcs. - Measuring arm with laser - 1 pcs. - Solar package x2 pcs. The implementation of the project assumes the division into 2 tasks: Zad. 1 for manufacturing machines Zad. 2 on renewables. The project will affect the development of non-mining activities. Promotion of the project will be carried out in accordance with the Guidelines in this regard. Promotion carried out in 3 levels: A. Designation of project documents Documents related to the project – such as correspondence with the ION, documents related to the supplier selection procedure or documents related to the use of machines – will be marked with the required logos: FE marks, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Śląskie Province. B. Promotion at the place of implementation According to the requirements – it is planned to prepare an information board (as for the projects of the area of EUR 100 000 from the JTF) located on the premises (up to 2 months after receiving the grant) as for physical investments. The board will be prepared in accordance with the model and dimensions indicated in the program (i.e. 80/40 cm). In addition, it is planned to prepare a promotional poster and place it in a visible and publicly available place inside the company. The poster will be displayed during the project. The poster will be made in accordance with the applicable pattern. It is planned to mark with stickers the fixed assets acquired under the project in accordance with the applicable formula. C. Promotion on the website The promotion of the project will also be carried out on its own website, where it will be placed: information on the receipt of EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a sequence of logos. The start page shows the EU flag as a common link to EU projects from 2014-2020 and a new perspective. Promotion financed as indirect costs. http://www.artech-rybnik.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377858","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0009/24","Development of an advanced system for monitoring environmental parameters and power analysis","Opracowanie zaawansowanego systemu do monitoringu parametrów środowiskowych i analizy zasilania","Poland","01/08/2024","31/07/2027",71.67,471584.6,"EUR",333165.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541070","53.704383154637,16.695246762012",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641501","Szczecinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project concerns the development of an advanced system for monitoring environmental parameters and power analysis, based on the latest technologies. The solution will use advanced microcontrollers with supercapacitors, GSM technology and artificial intelligence (AI) mechanisms that will guarantee continuous operation of the system and effective communication.The system will be designed for monitoring objects of lower priority,which requires the use of low-cost solutions that ensure uninterrupted operation even in the event of a sudden power outage and effective communication regardless of location.The development and implementation of AI algorithms will allow an effective response to changing environmental conditions. Proj.responds to the challenges faced by current systems on the market, such as power outages, limited communication in hard-to-reach locations and a lack of ability to react quickly to changes in the environment. Research problem to be addressed: Which energy management technologies and practices, sensor integration and AI algorithms and machine learning techniques are most effective for maximising the lifetime, reliability and efficiency of monitoring systems under different operating conditions while reducing installation and maintenance costs. The planned solution represents significant progress in the field of environmental monitoring, being more reliable, flexible and cost-effective.The system will be used in many different sectors, including telecommunications, courier services, energy (e.g. transmission networks, wind farms, including offshore) and in the broadly understood industry, offering new opportunities for effective monitoring. The project implementation is a consequence of the Applicant's cooperation with companies from the telecommunications and energy industry. Planned date of implementation of the project: 01.08.2024-31.07.2027. The project envisages the implementation of the following modules: 1. R&D module including industrial research and experimental development for the development of a new product (VIII'24-I'27). 2. Module Pre-implementation works related to obtaining a patent for a solution developed under the R&D module (II'27-VII'27). 3. Competence development module including the implementation of training for research staff in order to acquire specialized digital competences in the field of software operation for the implementation and testing of machine learning algorithms necessary for the implementation of tasks under the R&D module (XI-XII'24). The project will be implemented in the R&D centre operating in the Applicant's enterprise (created as part of a project co-financed by Measure 1.2 of the 2014-2020 ROP) located in Szczecinek. At the experimental development stage, the system will be tested in an environment constituting a model of real-life operating conditions - at the entity's facility operating in the same cluster as the Applicant located in the West Pomeranian Voivodeship. The R&D works will be completed with the creation of a system ready for production and application in real conditions. The company will implement the results of the completed development works carried out as part of the project into its own business activity carried out in the West Pomeranian Voivodeship by starting the production of the system. The promotion will be implemented in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion (including templates of signs, posters). Planned actions: 1)Information about the project on the Applicant's website 2)Place at the place of implementation of the project with dimensions A3 3)Place the marks FE, colours RP and EU and PZ on the documents related to the implementation of the project, which will be made public. The planned information and promotion activities do not constitute an eligible cost of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372574","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1033/24","Establishment of Symetrium R&D centre","Utworzenie centrum badawczo-rozwojowego firmy Symetrium","Poland","01/01/2025","30/11/2026",60,3277162.36,"EUR",653048.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364059","50.119175338309,19.763008356189",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","As part of the R&D work carried out thanks to the finalization of this project, the applicant intends to create a nationally innovative APZ solution based on Artificial Intelligence (AI) systems. Artificial Intelligence AI) significantly improves the effectiveness of such systems, and allows for continuous improvement of their effectiveness by teaching the neural network on the basis of data obtained by measurement systems during the daily work of the enterprise. Due to the often random nature of power disturbances, there is currently no analytical method to describe the expected voltage course on the basis of the value disturbances occurring, the frequency and the shape of the voltage curve. The use of AI systems will allow for an earlier, pre-emptive diagnosis of possible network disturbances and for the most effective switching of critical for the company (another unit) to back-up power. The advantage of such a solution is a constant increase in the effectiveness and accuracy of predictions, associated with the growing over time database on which deep learning of the neural network will be carried out. The applicant, through the implementation of this project, plans to: a) create in the period 01.01.2025-30.11.2026 R&D infrastructure (building, necessary equipment and equipment) - also called \"R&D Centre\" or \"CBR\" as part of the application documentation; b) in the period 1.01.2025 - 30.11.2029 develop, as part of the implementation of the R&D agenda, an innovative APZ system (product innovation - 1 piece), based on artificial intelligence systems - more broadly presented as part of the attached research agenda. At the date of application, the company has almost all the R&D staff necessary to implement the agenda, as well as key technical and financial resources and documentation (construction permit). The research agenda provides for the implementation of R&D works aimed at increasing the supply of new solutions in support of the transformation of the house towards Industry 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379018","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0026/24","Scaling the model \"Winning family\" in the city of Chełmno","Skalowanie modelu \"Wygrana rodzina\" w mieście Chełmno","Poland","01/02/2025","31/12/2027",95,717014.47,"EUR",681163.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519939","53.350000735403,18.429711706801",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004041070401","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to counteract the phenomenon of inherited poverty by scaling the \"Winning family\" model in the city of Chełmno. The model is designed to limit the process of inheriting poverty by successive generations of families. This process, passed down from generation to generation, causes disparities in the functioning of the family, and in particular children. Poverty in families and neighborhoods inherits behavioral patterns from children and adolescents who are unfamiliar with other responses. As a result, they show a lack of correct patterns of behavior in society in the social and cultural dimension. Lack of access to key services that determine their proper development causes growing disparities among peers and exclusion from early childhood. The ‘winning family’ model aims to help develop a suitable model for the city of Chełmno to help multigenerational families overcome everyday difficulties and learn basic communication, education and financial education skills. The planned activities in the project will be addressed to the generation located in the first 2 stages of life, i.e. during early childhood and school education. In accordance with the principle of comprehensiveness, local social institutions acting for the benefit of residents will be involved in activities for children and families. Support under the project will be provided to recruited families in a personalized way. Each family will receive the care of a family assistant, an environmental animator, a leader in the educational process, an environmental work specialist and a mentor for children. activities for recruited families will be led by a policy coordinator. The following tasks will be carried out in the project: 1. adapting the model to the specificity of the city of Chełmno and building a local coalition 2. recruitment and diagnosis of families 3. introduction of the basic package (PP) 4. introduction of the extended package (PR) 5. animation of neighborly self-help 6. introduction of the model to the practice of the City of Chełmno. The planned activities will be both direct support for families and environmental support. Individual support for families will be carried out on the basis of deinstitutionalization, the aim of which is to create the possibility of obtaining assistance in their own local environment through the services of family assistants and environmental animators meeting with families in their place of residence during the planning and implementation of the basic tasks of the model. The aim of the project is to strengthen the competences of the family as a whole by increasing knowledge and skills, which will translate into strengthening strength, agency, faith in the family and opportunities in accordance with the principle of empowerment. The project provides for a wide range of family support instruments that will be launched in response to the diagnosed needs of families, creating comprehensive and flexible support. The model is a set of 4 interrelated components: 1.Academy of Talent Development(ART): undertakings addressed to children and young people developing their personal talents and competences 2.Family education: workshops working with families increasing their competences in the field of educational skills and financial education. 3.Neighbourhood self-help animation: activities aimed at building and maintaining micro-neighbourhood communities that give families the opportunity to support and help. 4.The work of specialists with families. Classes will be conducted by specialists focused on effective and flexible assistance to the family in solving its problems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376680","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0039/23","Education for everyone in the Gniew Commune","Edukacja dla każdego w Gminie Gniew","Poland","01/03/2024","31/08/2026",85,359346.24,"EUR",305444.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616903","53.801989977809,18.788844422214",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421402","Gniew",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project aims to implement inclusive education in 5 SP for which the Gniew Commune is the leading body, i.e. SP No. 1 in Gniew, SP No. 2 in Gniew, SP in Opaleń, SP in Polskie Gronów, SP in Piaseczno. Project support will be directed to: - 40 pupils from minors who attend the aforesaid school. SP. - 10 students experiencing migration - 40 students employed in the above-mentioned school. SP - 10 students. SPE 3K and 7M The objective of the project is to be achieved through the following activities: - increasing the availability of specialist staff in schools through the employment of a psychologist, special pedagogue, speech therapist, - organization of therapeutic and levelling classes, - direct support of the student through the organization of the work of assistants of minors, - improving the didactic base through the separation of dedicated therapeutic rooms and the purchase of specialist assistance of educators to conduct classes, - eliminating some architectural barriers and barriers in education through adaptive work and the purchase of assistance of educators, - creating a network of cooperation with institutions organizing support for the target group and parents of minors, - increasing the competences of teachers and management staff through participation in educational studies / courses and demonstration lessons, - increasing self-education skills and motivation in children by increasing the competences of parents of minors, thanks to participation in training. minimizing the problem of social exclusion among minors and migrants through activities developing social and integration competences with the rest of the school community. The result of the project will be to adapt the education system in the Gniew Commune to the needs of children with disabilities and to enable them to participate in effective and full public education without negatively affecting disabled students. Primary schools in Gniew are attended by 1034 pupils, 43 of whom have a decision on the need for special education due to incompleteness or social inadequacy, and 30 pupils are migrants. Currently, 16 people with a total of 9.4 FTE and 16 FTE are employed for therapeutic work with underprivileged students. However, as part of their work, specialists must also organize therapeutic support for people with opinions about SPE. There are such students in G. Gniew, as much as 38%. Too many students need the support of specialists, so that in insufficient form the support is directed to students in the most difficult educational situation. Students with disabilities without adequate support will not be able to function not only in the education process, but also in social and later professional life. Currently, in schools from the Gniew Commune, disabled students can move freely. Schools in addition to SP in Opaleń have entrances adapted to the needs of disabled people, and there are no larger barriers in the rooms affecting ON education. However, the problem of all facilities is the lack of free rooms. Additional classes for the SPE are often carried out in the common rooms of free teaching rooms or even in the corridor. The needs are too great in relation to the existing facilities adapted to education. The school does not have any multimedia devices intended only for the ON, and the publicly available equipment is often used for classes, so specialists cannot use multimedia teaching aids for the ON therapy, which are also lacking in institutions. In addition to the ON in the school, a group of students experiencing migration is also very vulnerable to social exclusion, they group in their own environment and are closed to the school community. In the survey, 42% of parents indicate that they have upbringing and educational problems with their underage children. The project will be implemented based on the result of the diagnosis carried out in September 2023 on the basis of own data, surveys and PPP data."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377729","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0164/24","Increasing the competitiveness of GONSTAL Karol Walencik through the use of design processes and the implementation of product innovation in the company.","Wzrost konkurencyjności GONSTAL Karol Walencik poprzez wykorzystanie procesów wzorniczych i wdrożenie w przedsiębiorstwie innowacji produktowej.","Poland","01/03/2025","31/03/2027",74.57,639226.08,"EUR",387530.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365931","51.127440570703,17.637480046125",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1003161310605","Wilków",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The first stage of the implementation of the Project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the Applicant's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the GONSTAL company in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, applying ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of using the Applicant's design and market potential. After the audit, a WZORNICZA STRATEGY was developed containing the following recommendations for further activities related to the use of design in the company: A] INTRODUCTION TO THE OFFER OF A NEW PRODUCT - Universal Service Ecocontainer 1/ Purchase of consulting services necessary to implement product innovation - Universal Service Ecocontainer: - Designing the Universal Service Ecocontainer - technical drawings, technical and construction documentation, implementation documentation, documentation on accessibility for people with disabilities, 3D visualizations, 3D models - 1 set. As a result of consulting services, technical, functional and aesthetic features of the product will be developed, as well as prototyping and testing processes will be carried out. 2/ Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation - Universal Service Ecocontainer: - Purchase of CNC plasma plotter - 1 pcs. - Purchase of powder coating system - 1 pc - Purchase of a new press brake - 1 pcs. - Purchase of handling equipment (gantry, hoist, crane) - 1 set B] CREATION OF VISUAL IDENTIFICATION SYSTEM WITH MARKETING MATERIALS - support for the sale of a new product of the Universal Service Ecocontainer 1/ Purchase of the following advisory services: - Design of a new visual identification system for the GONSTAL brand, 1 pc. - Project - marketing materials: 3D renderings and visualizations and 3D animations such as explainer video, product catalog, 3D visualizations for promotional campaigns - 1 set. - Website design with 3D configurator for new products, 1 pc. C] INCREASE THE AWARENESS AND ROLE OF THE PRINCIPLES. Actions: 1/ Purchase of the following training services: - Training of GONSTAL employees in design, 1 set."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372628","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0460/24","Development of TMT Wadowice Sp. z o.o. in the area of digitalisation and industry 4.0 through the development and implementation of a digital transformation plan allowing to increase the efficiency and flexibility of production and improve the quality of products.","Rozwój TMT Wadowice Sp. z o.o. w obszarze cyfryzacji i przemysłu 4.0 poprzez opracowanie i wdrożenie planu transformacji cyfrowej pozwalającego na zwiększenie wydajności i elastyczności produkcji oraz poprawę jakości produktów.","Poland","01/11/2024","31/10/2026",70.47,498192.23,"EUR",286211.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364086","49.868556891728,19.51247108695",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project are activities related to the introduction of advanced production technologies and automation of TMT Wadowice Sp. z o.o. The expenditures incurred under the project will include the purchase of an advisory service for the implementation of digital transformation, the purchase of software and the purchase of machines and equipment: CNC center, two-head saw, new IT infrastructure and mini crane for the assembly of large and heavy windows. The CNC center and two-head saw will contribute to a significant transformation of the production process, bringing benefits in the form of increasing the precision of the elements made, increasing the overall quality of products and minimizing waste, thus reducing the cost of raw materials and improving the sustainability of production. In addition, the introduction of CNC in the production line will increase the level of work safety by limiting direct human participation in risky operations. The crane, thanks to its ability to precisely move and position large components, will significantly improve the throughput and efficiency of production lines, as well as enable the introduction of new services in the form of mounting windows in larger sizes and glass facades. Moreover, automation of heavy physical work reduces the risk of accidents and injuries, improving work ergonomics. The new IT infrastructure will increase operational efficiency and strengthen the overall defence against cyber threats, as well as better serve current and future business needs. The implementation of the project will enable the Applicant's company to adapt digital solutions in the design, management, monitoring and optimization of production processes. The implemented digital solutions will allow to increase the company's productivity, reduce operating costs and to improve the products offered and expand the offer with solutions not yet offered by the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381913","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0083/23","Hand in Hand with Skills","Za rękę z umiejętnościami","Poland","01/01/2024","30/04/2025",85,209802.42,"EUR",178332.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","54.1558708,19.4044583|54.1592651,19.6383046|54.2777942,19.9554841|54.1057824,20.427428|54.2124185,20.5684474",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281546101|PL_1004281560105|PL_1004281560903","Płoskinia|Milejewo|Elbląg|Górowo Iławeckie|Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","The aim of the PROJ. is to acquire basic skills or achieve a wider set of skills, knowledge and competences appropriate for the labour market and active participation in society (including social competences and skills in pro-ecological attitudes) by at least 87[51K/36M] out of 108[64K/44M] people with low basic skills at a level not higher than 3 POZ.PRK, who want to raise/complete skills and competences on their own initiative, learners/workers/residing in the understanding.KC in the Warmińsko-Mazurskie [WWWM], in one of the following districts:m.Elbląg,elbląski,lidzbarski,bartoszycki,braniewski [POWIATY], including in the areas of the OSI located in the difficult territory, of which at least 50%, i.e. 54[32K/22M], will be people with disabilities [ON]/from border districts, through the implementation of a three-stage support path for each OP - skills assessment, educational support, validation in the period 01.01.2024-30.04.2025. Although the situation in the field of adult education in WWM (including AVIATIONS) has improved, it is still developing negatively, affecting the social activity of people from the target group [GD] - the percentage of adults aged 25-64 participating in education/training in '22 amounted to 5.4% (in '21:3.2%), which despite the increase still gives 12th place in the country (average for Poland:7.6%)[1]. However, in the project area, there is a problem of digital exclusion of the population (14.8% of WWM aged 25-74 have never used the Internet) and a low level of digital competence - 5.2% of residents aged 25-74 do not have any digital skills, and as many as 40.1% have only limited/narrow/low skills[2]. The above contributes to poor labour market saturation - the unemployment rate in POWIATACH is 13.1% (in WWM:8.3%, and in Poland 5%), of which in POWIATACH border area from the project implementation area up to 17.5%)[1]. This implies the territorial concentration of support in areas where disadvantages accumulate (particularly women and SAs facing multiple equality barriers). Moreover, given the possibility of using the resources and assets of the region, which includes the natural environment, it is becoming increasingly important to equip residents with ecological skills, as their knowledge about environmental protection and ecology is still low[3,5]. Project objective: -constitutes a response to the diagnosed problems in the AIRWAYS that the Applicant wants to alleviate/minimize -is consistent with the purpose of the particulars. 6.5G)\"Supporting learning...\" SZOP FEWiM and will directly contribute to its achievement through the implementation of support that: *provide access to upskilling and help to acquire UP skills tailored to the needs of UP (digital, green, social competences), *improve satisfies. UP in everyday life, *widespread the idea of lifelong learning, aimed at active and continuous development. Gł.REZULTAT proj.-obtaining qualifications by min.87UP (including digital:min.76UP, green:min.76UP) In order to enable people with GD to participate in the project, actions will be taken to eliminate the diagnosed PARTICIPATION BARIERS: *lack of knowledge about the possibility of support (for all UPs)/reply:reliable promotional campaign *financial barriers (especially for people without work, experiencing poverty)/free support *limited cognitive abilities (for ON or elderly people)/tempo,the way of conducting classes access to UP *on/mat barriers adapted for ON, no archit barriers. EQUAL BARIERS: *multiple discrimination between K and ON *unequal division of responsibilities between K and M *stereotypes K and ON *barriers ON, including architect. CONTROL: additional points for K and SA, flexible schedule of classes, promotion of K and SA image, gender-sensitive language, design available for ON,MRU (when needed for a given SA)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371358","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0222/23","A good start for the future - support for students at the Primary School of Independent Poland in Bychawa","Dobry start w przyszłość - wsparcie uczniów w Szkole Podstawowej im. Polski Niepodległej w Bychawie","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,211681.35,"EUR",179929.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523278","50.997243378896,22.541340979695",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","1. The project entitled ‘Good start for the future – support for pupils at the Polish Independent Primary School in Bychawa’ is implemented by the Municipality of Bychawa between II.2024 and VIII.2026. Value of the project: PLN 882 497.50, including own contribution in the form of covering the operating costs of the rooms: PLN 88 950.00 (10.05%). 2. Objective of the Project: By 31.08.2026, access to quality and inclusive education will be equalised at the Primary School of Independent Poland in Bychawa (Lubelskie Province) by: a) adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); c) developing students' skills by supporting the didactic potential of the school; d) educational and professional counseling psychological and pedagogical assistance; e) training for teachers (teaching). The planned development programme results directly from the diagnosed needs of the supported school: a) lack of sufficient extracurricular activities for pupils; b) reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of the student; educational deficits of pupils caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays; the need to develop teachers' competences in the area of modern forms and tools of teaching and in working with students with special educational needs (SPE); g) lack of sufficient equipment and help for classes, which give the opportunity to change the teaching to more active and attractive for the student; insufficient equipment to carry out the educational process of pupils with special educational needs. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 1: assumes that 140 (70K;70M) students will develop competences, skills and interests as part of additional classes; -assumes that 10 (8K;2M) learn. will take part in professional development; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing the competences, skills and interests of students; b) scientific semi-colonies, where participants will make their own experiences while deepening knowledge in many fields of science and the green transition; c) a scientific festival aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science; d) activities away to places related to science and nature; e) educational and professional advice; professional development of teachers, in the form of training, including on the use of innovation in teaching; g) equipping the school with equipment and aids for the development of students' skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the website of the applicant and the school; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377511","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0385/23","Transformation of Bls Blazej Sulich towards a circular economy.","Transformacja przedsiębiorstwa Bls Błażej Sulich w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365818","52.405173428496,22.032407866458",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142713301","Węgrów",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The applicant signed a conditional contract with a selected Contractor for the development of the GOZ-transformation business model. The agreement will enter into force if the grant application is approved. The work will cover the following main stages: Sprint 1: start of the project, opening meeting, gathering assumptions, gathering preliminary data and materials, study visit, in-depth interviews with key representatives of the Ordering Party's company. Key results: Describe the current business model. - Preliminary determination of the project area - hypothesis, direction of research. Sprint 2: preparation of the organization, activities involving the Ordering Party's team in the search for innovation and optimization through GOZ, analysis of good industry practices and benchmark solutions. Key results: - Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ. - The assessment of whether the planned project is compatible and fits in with the objective of the GOZ. - Assessment of the type of project in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation. Sprint 3 and 4: deepening of analyses and research, verification of audit results. Key results: Presentation of segments / scope of activity or new type of activity, which, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model. - Life Cycle Assessment (LCA) with a view to making changes to the GOZ. Sprint 5 and 6 conceptual workshops on the elements of the GOZ transformation model, development of the GOZ transformation model, verification of the developed GOZ transformation model, discussion of the implementation roadmap, transmission of the report on the implementation of the service. Key results: Preparation of the business model, schedule and description of implementation.","Wnioskodawca podpisał umowę warunkową z wybranym Wykonawcą w zakresie opracowania modelu biznesowego GOZ- transformacji. Umowa wejdzie w życie w przypadku zatwierdzenia wniosku do dofinansowania. Prace obejmą następujące główne etapy: Sprint 1: start projektu, spotkanie otwierające, zebranie założeń, zebranie wstępnych danych i materiałów, wizyta studyjna, wywiady pogłębione z kluczowymi przedstawicielami firmy Zamawiającego. Kluczowe wyniki: - Opisanie obecnego modelu biznesowego. - Wstępne określenie obszaru projektu - hipotezy, kierunku badań. Sprint 2: przygotowanie organizacji, działania angażujące zespół Zamawiającego w poszukiwanie innowacji i optymalizacji poprzez GOZ, analiza dobrych praktyk branżowych i rozwiązań benchmarkowych. Kluczowe wyniki: - Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ. - Ocena czy projektowane przedsięwzięcie jest zgodne i wpisuje się w z założenia GOZ. - Ocena typu przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Sprint 3 i 4: pogłębienie analiz i researchy, weryfikacja wyników audytu. Kluczowe wyniki: - Prezentacja segmentów/zakresu działalności lub nowego rodzaju działalności, które w wyniku przeprowadzonej analizy wskazują na potencjał w zakresie wdrożenia modelu GOZ. - Ocena cyklu życia (Life Cycle Assessment – LCA) pod kątem wprowadzenia zmian w kierunku GOZ. Sprint 5 i 6 warsztaty koncepcyjne nad elementami modelu GOZ transformacji, opracowanie modelu GOZ transformacji, weryfikacja opracowanego modelu GOZ transformacji, omówienie mapy drogowej wdrożenia, przekazanie raportu z realizacji usługi. Kluczowe wyniki: - Przygotowanie modelu biznesowego, harmonogramu oraz opisu wdrożenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382923","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0001/24","Modification of the technological process of Stolarstwo Kowalski Jakub by purchasing a modern veneering machine.","Modyfikacja procesu technologicznego firmy Stolarstwo Kowalski Jakub poprzez zakup nowoczesnej okleiniarki.","Poland","29/07/2024","31/12/2025",70,77540.93,"EUR",44331.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367048","52.182365636179,18.366820876462",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a modern veneer in order to modify technological processes in the company - affecting the improvement of the company's efficiency and technical documentation including an energy efficiency audit to reduce the company's electricity consumption. The investment will consist in modifying the technological process of wrapping the edges of furniture panels by replacing the worn-out and energy-intensive device from 2009 with a new veneer in order to improve energy efficiency and production efficiency. The project will be located in Smólnik - Krzymów commune - at the headquarters of Stolarstwo Kowalski Jakub. The described investment, which is part of the transformation goals of the Eastern Wielkopolska subregion, will contribute to increasing the company's energy efficiency. The investment will be quantified in the following result indicators: - Value of private investments supplementing public support - subsidies - PLN 138 374.00, - Number of pro-ecological projects - 1,00 pcs., - Amount of electricity saved - 12,22 MW/year, - Annual primary energy consumption in: enterprises (baseline value - 59.85 MWh/year, target value - 29.30 MWh/year), - Estimated greenhouse gas emissions (baseline value - 16.71 tonnes eq. CO2/year, target value - 8.18 tonnes equal to CO2/year). Upon completion of this project, the Applicant will remain the owner of the purchased assets. The described veneer will be used by the company for its intended purpose for at least 3 years after the completion of the investment. The analyzed investment is a highly modern and ecological solution. This investment will significantly improve the level of energy efficiency of the company on the Wielkopolska market, as well as throughout the country. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant's company. In addition, the project will allow to meet the requirements of transformation of the subregion of Eastern Wielkopolska to new social, economic and environmental requirements. The submission of the application was preceded by the collection of offers for specialist equipment in order to determine the estimated costs of purchasing equipment with the parameters adopted in the project. Control over all works related to the implementation of the project will be exercised by the owner, who has appropriate professional preparation and business experience related to the subject of the activity, necessary for the implementation and management of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379862","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05HC/23","Socio-professional reintegration of former prisoners","Reintegracja społeczno-zawodowa byłych więźniów","Poland","01/10/2024","30/09/2029",85,1254466.01,"EUR",1066296.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683449","50.315589291514,18.787106413405",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is the socio-professional reintegration of men struggling with difficulties after leaving the penitentiary unit. The support will focus on strengthening psychosocial potential, educational, professional and health support in the field of diagnostic services not covered by NFZ measures. It will be complemented by learning to spend free time. Support will be provided to 350 men leaving prison units or serving a custodial sentence in the electronic surveillance system, residents of Zabrze. In addition, 10 people (7K,3M) - project employees will be trained in the field of preventing discrimination and taking into account the specific needs of people exposed to discrimination due to legally protected features. The project will be implemented in Zabrze, at the headquarters of the Pomost Foundation and in a readaptation apartment (assisted), in the period from 1.VII.2024 to 30.VI.2029. Zad. 1: Socio-occupational reintegration based on an individualised path Stage I Determination of an individual reintegration path Stage II Active social integration services Stage III Health and educational services not covered by NFZ funds Stage IV Professional services Stage V Services improving competences in the field of leisure, recreation, participation in culture Effects: Effects: 350M-Social Effect/35M-Professional Effect 2: Socio-occupational reintegration based on an individualised path (readaptative housing) Scope extended to include support of the caretaker of the readaptative housing (e.g. financial management workshops, ecological approach to the use of media in the apartment, decision-making autonomy). Residents of the apartment will participate in task No. 1 (implementation of the IRŚ) and in task No. 2. Zad. 3: The project is aimed at men leaving penitentiary units and serving a custodial sentence in the electronic surveillance system. The first information and promotion activity will be to provide potential participants with knowledge about the project. We will distribute information via electronic channels to penitentiary units from the Silesian Voivodeship (the Foundation has signed cooperation agreements with all penitentiary units from the Silesian Voivodeship), which will inform detainees about the possibility of participating in the project after serving a prison sentence. Information about the possibility of taking part in the exiles will also be provided to entities to which persons after judgments report for help. Promotion of the project will take place through the Foundation's website, FB profile, YouTube. A special tab describing the project and specifying the source of funding will be created on the Foundation's website. All project entries will contain information on ESF+ co-financing of the project. All places where project activities will be carried out will be marked with posters with logos informing about EU support. Employees employed under the project will inform project participants that the action in which they participate is financed from EU Funds. Employees will be required to use in all information and promotion activities the guidelines contained in the current Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. https://fundacja-pomost.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375978","2021PL16FFPR009_FEPK.05.02-IZ.00-0001/24","Establishment of a day support centre - Świetlicy Środowiska in Nowa Dęba","Utworzenie placówki wsparcia dziennego - Świetlicy Środowiskowej w Nowej Dębie","Poland","15/05/2025","30/09/2026",85,263640,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527965","50.472220782032,21.736826344068",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362004","Nowa Dęba",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","As part of the project, a new day support facility is planned to be built in Nowa Dęba - a care and education center located at ul. Reja 3, active more than 8h a day, i.e. from Monday to Friday from 6.30 to 16.00. The common room will be a great support for families by providing children with educational care during their free time from school activities through play, sports activities, taking care of the development of interests and talents, shaping social attitudes, as well as creating conditions for children to learn their own and provide help in learning and overcoming school difficulties. Currently, the building is used for school purposes – it is an educational facility. Currently, there are no other day support facilities in the building and there is no 24-hour long-term care or institutional care. The material scope of the project includes the execution of renovation/modernization works adapting the existing facility to the new use, i.e. - in the field of water supply, sewerage, central heating, electricity, etc. - door and window joinery - renovation of roofing and terrace - renovation works of rooms, including facing walls, painting - renovation of sanitary and social rooms - renovation of floors and floors - façade works - land development works - construction of slipways for the disabled - purchase of equipment that is necessary for the proper functioning of the common room. The main objective of the project is to support the socio-economic inclusion of marginalised communities, low-income households and disadvantaged groups, including people with special needs, through integrated actions covering social services, in particular through investments in the infrastructure of a newly established day-care centre, a common room with the necessary equipment. The purpose of the newly created facility will be to provide care for children as part of care, education and education activities, increase key competences through the implementation of additional development activities and improve the functioning of families by supporting them in performing their care and education function. The main problem of the beneficiary, which through the implementation of this project will be solved, is to ensure the availability of a day support facility, which is a care and education centre. Support shall only address identified infrastructure gaps in the context of the availability of socio-economic inclusion of the target group. The solution eliminating the above-mentioned barriers is the possibility of implementing this project, to the extent fully available to OzN. Actions will contribute to equality, inclusion and non-discrimination. The end result of the project will be the sustainable preservation of the principles of social inclusion. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The objectives and scope of the investment respond closely to the existing problems in terms of access to social inclusion infrastructure for the residents of the municipality. The day support facility covered by the project will be run in accordance with the provisions of the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system and the Regulation of the Minister of Labour and Social Policy of 13 October 2015 on the housing and sanitary requirements that must be met by the premises in which the day support facility is to be run. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the document Rules for the labelling and promotion of FEP 2021-2027 projects published on the website link to the website containing the rules for the labelling and promotion of FEP 2021-2027 projects. This expenditure will be implemented outside the project in accordance with the above-mentioned guidelines."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369025","2021PL16FFPR004_FELB.01.04-IZ.00-0001/25","Digitization of selected management processes in Żagań","Cyfryzacja wybranych procesów zarządzania w Żaganiu","Poland","05/05/2025","31/12/2025",85,143808,"EUR",122236.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520914","51.609387389382,15.305261171912",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141002","Żagań",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project will involve increasing the access of ŻŻOF citizens to digitally accessible municipal resources. It is planned to: • purchase of infrastructure and implementation of an application for the EXTERNAL BOOK to receive and return ordered books with facilities for people with disabilities. The book will be used by the City Public Library. The device is self-service, allows you to receive and return copies previously ordered in the library. The reader places an order on the library website. When the book is ready to be picked up, the staff puts it in the book. The order is marked in the library system as ready for collection. The library system notifies the reader about the possibility of receiving the copy. The reader identifies himself in the book by means of a library card. The booklet automatically opens the clipboard with the ordered book, which the reader receives. We return to the first free box or to the chosen one at a convenient height. A library card is required to open the box. The device is equipped with lockable clipboards, a touch screen and a library card reader. The integrated bookcase with the PROLIB system means access to borrowed books at any time, also after the library's working hours - access 24 hours/7 days a week, protects the reader's privacy - other readers do not have access to information about what book has been borrowed, the reader after making a reservation at home using the INTEGRO platform at any time can pick up the book in the bookstore, the reader is notified about the status of the order, eg: receives the e-wallet, security is guaranteed by the identification of the library card. • purchase of infrastructure and implementation of applications for TICKETS - so-called automatic cashier - 2 pcs. The ticket machine enables, among other things, convenient purchases of tickets for events organized by local government cultural institutions, but also for other sports and recreational events organized by the applicant or his organizational units. The functionality of the ticket machine eliminates the need to start a traditional cash register. An additional option is the sale of city parking tickets. The device is fully secured through the monitoring system and the SOS button ensuring immediate notification of the threat, which allows the service to react quickly, e.g.: city guards, the device allows you to provide information to residents and tourists in several languages, the 55-inch double-sided display allows you to present content in digital signage 4.0 mode, the device is fully accessible to people with disabilities, e.g. (deaf and visually impaired people), the device is energy-efficient and allows you to optimize energy consumption, the data can be updated remotely in real time. • implementation of the eNGO application for handling competitions under the so-called competitions. Welfare and Volunteering Acts and Sports Acts, and Public Health Acts (and other own selection procedures). The application significantly facilitates and accelerates work for both JST and NGO employees. The application provides encryption of all communication between the user and the contractor's server, data transmission will take place SSL based on servers located only in Poland. It is planned to carry out an educational and information campaign using online media, local media such as Żagań TV, West radio and local press. The campaign will not inform the recipients about the available functionalities and will serve as instructional activities in the area of device and application operation. The project has an integrated character, because the effects of the project are addressed not only to the inhabitants of Żagań but to the entire ZIT ŻŻOF area. In addition, the project is consistent with the activities of other partners who, as part of ITI projects, will implement digital development objectives in the ŻŻOF area. • promotion of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372311","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01GV/23","Foreigner - integration and support activities","Cudzoziemiec - działania integracyjne i wspierające","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,382000.32,"EUR",324700.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516950","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","The main objective of the project (P) is to strengthen the process of social-economy integration of third-country nationals (OPT) into Polish society and to support the environment of third-country nationals (including employers) in offering more individualised and adequate services for third-country nationals. Place of implementation: Mazovia Regional Region (RMR), which means that all participants covered by P must reside in the RMR. Due to the individualised nature of the support offered in the P-, all districts from the RMR area were included in the support - this is also related to the dynamics of migration of third-country nationals throughout the Mazowsze Province (including the RMR area). The planned support directly fits into the purpose of detail.EFS+.CP4.I. P is implemented by 2 entities (OEG/VOX), which in the past, as part of the consortium, carried out activities for foreigners on behalf of UdSC. Entities have extensive experience in activities for third-country nationals, including in the RMR area. P was divided into 3 main areas, corresponding at the same time to the support instruments foreseen for specific target groups (GD), i.e. 1. EMPLOYMENT MARKET – in this area, support for third-country nationals has been proposed in order to increase their integration into the labour market (e.g. job placement), individualised vocational training for 80 foreign nationals leading to the acquisition of competences or qualifications appropriate to the needs of local work. Support for employers in the area of labour rights, social integration and cultures is also an important part of this area. OPT. 2. SOCIETY – in this area, support for third-country nationals has been proposed in order to enhance their social integration. (Polish courses, classes for foreigners K and children, support in the area of social and personal competences). At the same time, on the model of the CIC, the activity of a foreigner's assistant offering support in matters of everyday life was planned. 3. COOPERATION – in this area, the main focus was on the environment of third-country nationals and building a better offer for this GD in the area of public services (courses are planned in the area of working with foreigners, learning Polish as a foreigner, training for employees). Complementary activities will be partnerships with local government units and the validation of places friendly to foreigners along with their certification. The above-mentioned areas are in the types 1,2,3,4 and 6 indicated in the competition and SZOP. The main objective of P is to increase social-economic integration. 130 third-country nationals (including their children)(80K,50M) and 155 persons (95K,60M) from their surroundings, inhabited in the Mazowsze regional region. (RMR) in the Mazowieckie Province through, inter alia, the use of activities in the form of various services for foreigners (courses, training, support for the foreigner’s assistant) and activities in the area of strengthening the competences of staff working with foreigners, in the period until the end of III 2026. The purpose of detail No 1 is to acquire competences or qualifications of the profession by at least 36 OPT(18K,18M) through participation in high-quality vocational training, adapted to the individual predispositions of foreigners, in the period until the end of III 2026. The purpose of detail No 2 is to increase social integration by 50 children of OPT remaining at school age, living in the area of RMR in the Mazowieckie Province through participation in individualisation activities and integrating-culture activities (including assistance in homeworking, psychological support), in the period until the end of III2026. The purpose of detail No 3 is to increase competence in working with OPT among min.130 os. (80K,50M) being the surroundings of foreigners, working and residing in the RMR in the Mazowieckie voivodship through training in the field of teaching Polish as a foreign language and areas important in working with third-country nationals, in the period up to the end of III2026. The purpose of detail No 4 is to increase the availability of public services provided to third-country nationals (including their children) by carrying out validation processes of standards applicable in a given institution/organisation in the area of work/cooperation with foreign nationals, culminating in the granting of at least 20 certificates of ‘foreign-friendly places’, in the period up to the end of III 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371612","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-028U/24","Increasing the competitiveness of the company through the development and implementation of product innovation","Wzrost konkurencyjności firmy dzięki opracowaniu i wdrożeniu innowacji produktowej","Poland","01/01/2025","31/12/2027",65.52,1462557.24,"EUR",815538.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524374","51.353392831385,21.586206837163",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273605","Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to diversify the production of the plant by introducing to the market new products resulting from the research and development work carried out. The project is a modular project that will cover the entire process of creating and implementing innovations and will be completed with the implementation of the results of R&D work in the Applicant's business activity and their implementation on the market. The subject of the project will be implemented during the project implementation period thanks to the implementation of 5 modules: 1. Advising (Advised by. 1) - within the module, advisory activities of a pro-development nature will be implemented to support the Applicant in the implementation of the assumptions of the R&D Work Plan. 2. R&D works of enterprises (Zad. 2 and 3) - within the module, research works aimed at developing project products will be carried out. Industrial research and development will be carried out. 3. R&D infrastructure (Zad. 4) - the module will implement activities related to the purchase of research and development equipment, which is necessary to fully carry out the planned R&D work 4. Pre-implementation works (Zad. 5) - within the module, activities related to the preparation for the launch of project products will be carried out. 5. Implementation of the results of R&D works (Zad. 6) - the module will implement activities aimed at mass production of project products and optimizing the process of management of production technology, product distribution and sales. The main results of the project are: 1. Development and implementation of 3 innovative functional drinks on the market. 2. Development and implementation of 8 product innovations on the market. 3. Nominal value of equipment for research and innovation purposes - PLN 138,100.00 4. The value of expenditures on R&D activities in supported enterprises - PLN 1,784,600.00 5. The value of private investments supplementing public support - PLN 2,765,784.00 improving the competitive position of GME Restaurants Sp. z o.o. Sp. k. through the development and implementation of product innovation (implementation of the results of completed R&D works) in the period 01.01.2025 - 31.12.2027, which will result in the introduction of new products to the market, at least on a regional scale. Specific objectives: 1. diversification of production by introducing 3 new products to the market. 2. implementation into the production of new innovative products from the category of functional drinks, which were created as a result of R&D works, 3. acquisition of new knowledge in the scope of the project by conducting industrial research. The project will be implemented in the Mazowieckie Voivodeship. The project is in line with Priority I – European Funds for a more competitive and smart Mazovia, Measure 1.1 Research, development and innovation of enterprises, project type: Modular projects of the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme. The main objective and specific objectives shall be consistent with measure 1.1 Enterprise research, development and innovation: 1. the project is a modular project covering the entire innovation process - from idea to market; 2. the project will end with the implementation of research results in business activity; 3. the project involves conducting professional research to the extent described in the R&D Work Plan. The result will be obtaining innovative products that will be introduced into production; The headline and specific objectives will contribute to the achievement of the specific objective of the FEM. Thanks to the development of innovations in the course of R&D research, the implementation of advisory activities, pre-implementation and implementation activities, the Applicant's company will develop and strengthen its research and innovation capacity, and through the implementation of research results on the market will benefit from measurable benefits in as many as 3 areas: 1. Benefits for the Applicant 2. Benefits for Employees 3. Benefits for customers and the market (detailed description in the R&D Work Plan - pt. 3.1. - Description of expected competitive advantage)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376602","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0035/23","Equalizing educational opportunities for preschool children in the Przechlewo Commune","Wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci w wieku przedszkolnych na terenie Gminy Przechlewo","Poland","01/11/2023","31/03/2026",85,265665.02,"EUR",225815.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365432","53.817105332073,17.245571290931",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720306","Przechlewo",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of pre-school education in the Przechlewo Commune by creating 50 new, durable places in the PLO in Przechlewo-currently the PLO in expansion, as well as to improve the quality of educational services provided by the kindergarten in Przechlewo addressed to 150 children (Dz) of pre-school age, including 50 Dz in newly created places, 10 teachers (N). The objectives and actions planned in the project result directly from the diagnosis of the actual and forecasted need for kindergarten education services in the Przechlewo Commune in the perspective of 3 years, carried out by the Applicant, approved by the Mayor on 29.08.2023. Ordinance 875/2023. Activities are based on - equipping and servicing by 12 msc. newly created pre-primary places, - implementation of classes equalizing educational opportunities Dz in the field of identified deficits (for 81 people) - implementation of classes aimed at the development of key competences (for 150 people) - raising N competences (for 10 people) - equalizing and developing classes for migrants in response to their needs (3 pers.) - organization of career counseling in accordance with the ORE scenario, i.e. professional pre-orientation for kindergarten, and at the same time free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths. - purchase of teaching aids for the implementation of the above-mentioned classes. The expected result of the project is: - increase of key and social competences in kindergarten schools, - reduction of existing deficits in the SPE schools, which will facilitate overcoming further development and educational thresholds in the future, - creation of new pre-school education places and maintenance for a period of at least 24 months, - extension of the institution's work thanks to an extended offer of didactic classes, - improvement of the didactic base and increase the efficiency of classes conducted, - improvement of premises conditions in the pre-school in Przechlewo - improvement of the competences of the pedagogical staff, which will contribute to improving the effectiveness of educational classes even after the completion of the project. The project will be implemented in the municipality of Przechlewo. Problems: 1. In 2022, 175 pre-front seats were made available by the applicant. G Przechlewozamieszkawa 289 (GUS at the end of 2022) - it results from the fact that 114 front seats are missing. Nevertheless, not all Js have to/want to attend the pre-primary school, but the need to increase places is underlined by the fact that 51 Js did not enter the kindergarten in the previous recruitment. As part of the diagnosis, surveys were conducted among 30 parents and verification of competence in 50 random Journals of Laws. Parents indicated that they expect their pupils to receive additional support in the field of key competences (KK), and N verified that most of the Acts have a lower than expected level of KK and emotional-social. 3. Deficits (based on rulings/opinions from the PPP/ Panel) were identified among the 81 persons attending the prefectures in Przechlewo, which constitute barriers to participation in education. Barriers are related to their disability and/or degeneration, lack of proper educational preparation on the part of parents and/or fronts, or related to another nationality. 4. The facility has outdated equipment in the form of 2 projectors, a board, 3 laptops and several sets of quite fuzzy manual toys and teaching aids. First of all, there is a lack of didactic aid necessary to conduct specialized classes, modern ICT aids, or there is a lack of funds for the purchase of consumable materials for the implementation of classes. 5. Working with children of the SPE requires the involvement of qualified and properly prepared staff. N pointed to the need for further training, upgrading or supplementing their qualifications, as their qualifications often do not allow them to conduct classes for the SPE. 6. The facility does not have trained staff in, among others, robotics and there are big problems in the relationship with parents. There is no synergy in this relationship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374572","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0142/23","Improving the energy efficiency of OKK Otlewski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa by replacing the dust collection system and building a photovoltaic installation.","Poprawa efektywności energetycznej OKK Otlewski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa poprzez wymianę instalacji odpylającej oraz budowę instalacji fotowoltaicznej.","Poland","18/08/2023","31/10/2024",45,436692.48,"EUR",185608.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364871","53.624682318384,18.305047023322",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041681407","Osie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","Improving the energy efficiency of OKK Otlewski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa by replacing the dust collection system and building a photovoltaic installation.","Poprawa efektywności energetycznej OKK Otlewski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa poprzez wymianę instalacji odpylającej oraz budowę instalacji fotowoltaicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372020","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07X8/25","Vocational activation of the unemployed in the district of przasnyskie (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie przasnyskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,758512.71,"EUR",644735.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516218","53.1135835,20.9128718",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262206","Krzynowłoga Mała",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to facilitate access to employment and activation measures for 126 (72K,54M) unemployed registered in the District Labour Office in Przasnysz, who are in a difficult situation on the labour market. The project will be implemented from 01.01.2025 to 30.06.2026r. The specific objectives of the project will be: Facilitate access to employment by assigning to work in the context of intervention work, equipping a work station or granting a settlement voucher. In addition, disadvantaged unemployed people will receive assistance in gaining work experience as part of their traineeship. The growth and promotion of self-employment will take place through the granting of support in the form of one-off funds for starting a business activity.Each of the offered forms of support will be available to unemployed people, including young people aged 18-29.According to the Project Implementation Guidelines, people in difficulty on the labour market, i.e. young, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age and migrants, are preferred to be supported. The target group of the project is 126os in total. (72K,54M) from the area of the Przasnysz poviat registered in the PLO in Przasnysz as unemployed persons, including: -56 young people aged 18-29; 13 long-term unemployed; -2 persons with disabilities; 32 people living in rural areas. As part of the project, each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (IPD). Support under the project will be preceded by a diagnosis of digital skills deficits. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective, i.e. \"Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy\". The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372954","2021PL16FFPR006_FEMP.05.19-IZ.00-0247/24","Construction of the VeloSkawa cycle route (VSk) - section Podolsze – Combined","Budowa trasy rowerowej VeloSkawa (VSk) – odc. Podolsze – Łączany","Poland","30/10/2024","15/05/2026",85,2802855.14,"EUR",2382426.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","51.717783843531,15.413037047528|49.991910428162,19.44074253982|49.985854731716,19.517986852355",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309|PL_1001121231806|PL_1002081141003","Zator|Spytkowice|Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski|Oświęcimski",null,null,"PL432|PL21A","2021-2027","The VeloSkawa section from Podolsza to Łączan is implemented through the construction of bicycle roads on the flood banks of the Skawa, Wisła, Spytkowicki stream and in the interval of the Vistula river and Spytkowicki stream as well as in general traffic. The project includes the construction of a section of the VeloSkawa cycle route (VSk) with a length of approx. 18.6 km located on the embankments, construction of a section of the VeloSkawa cycle route (VSk) with a length of approx. 232 m located in m. Place with demolition and construction of a culvert on a ditch and fortification of a ditch, construction of a section of the VeloSkawa cycle route (VSk) with a length of approx. 77 m with the construction of a bicycle footbridge on the Spytkowicki stream and the strengthening of the bottom of the stream bed, installation of traffic safety devices, introduction of the target traffic organization and marking of the bicycle route as a tourist route - regarding the section of the bicycle route with a length of approx. 20 km (total). 1) Trail on the shafts Main cycle route; Design speed: Vp = 30 km/h; Length: 18.60 km; Surface width: 1.60 to 2.50 m; Side of both sides of the shaft crown: hardened; ground side with a width of min 0.15 m; Lateral decreases: 2.00%; Dehydration: surface, lateral and longitudinal drops; The bike route is run on the territory of the crown of the shaft and the shaft ramp. Bicycle road construction with bituminous surface (W4): consists of an abrasive layer - asphalt concrete AC 11S 50/70 - according to WT-2 - 4 cm; binding layer - asphalt concrete AC 11W 50/70 - according to WT-2 - 5 cm; basic foundation of non-aggregate mixture C90/3 – broken aggregate 0/31.5 mm mechanically stabilised - 20 cm; a (frost-proof) layer of an improved substrate from an unbound mixture or from a landfill (natural or anthropogenic) with a CBR ≥ 20% - 45 cm (G3). 2) Off-shaft route – investment sections Main cycle route; Vp = 30 km/h; Length: OK. 230 m (a.s.l.) 3-3`), approx. 80 m (episode 2) 4-4`) Width: 2.50 m; Double-sided sideways: hardened with a width of 0.15 m; Longitudinal decreases: max. 8.65%; Lateral decreases: 2.00%; Dehydration: surface, lateral and longitudinal drops; Section 3 – 3` provides for the construction of a bicycle road in the intersection of the Vistula River in Place. Way to the west. 2.5m cement concrete pavement, 0.15m double-sided sides will be made of aggregate. Vertical road gauge up. 4.5 m within the passage under the existing railway bridge facility. During the existing ditch, the demolition of the culvert and the construction of a new one with a diameter of Ø 100 cm and a length of 7.14 m. Section 4 – 4` provides for the construction of a bicycle road in the Spytkowice stream interval in Spytkowice. Way to the west. 2.5 m with bituminous surface, both sides of 0.15 m will be made of aggregate. The bicycle road is located in the shaft protection zone. As part of the investment, it is planned to build a reinforced concrete bicycle footbridge in km 11+393.82. The footbridge is not located on existing flood embankments. 3) Route in general traffic It assumes the use of an existing public road where only markings will be introduced. The entire project includes the introduction of a permanent traffic organization project and the installation of traffic safety devices and marking of the bicycle route as a tourist route on a section with a total length of approx. 20 km."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370788","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0166/23","Lublin Programme for Active Reintegration","Lubelski Program Aktywnej Reintegracji","Poland","01/12/2024","28/02/2026",85,481224.51,"EUR",409040.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project is aimed at supporting active social inclusion and participation in social life and increasing the employability of economically inactive people in a particularly disadvantaged situation. The project responds to the problems diagnosed in the European Funds for Lublin Programme 2021-2027, i.e., among others, the high risk of social exclusion and poverty resulting from unemployment, the unfavourable scale of reducing the chances of certain social groups to participate equally in social and economic life, the large distance of the social group from the labour market, communication exclusion. The project will offer UP comprehensive support responding to their individual needs and capabilities and corresponding to the needs of the local labour market. The applicant and the Partner (multisectoral partnership) will strive to achieve the highest possible degree of achievement of the main objective, which is: increased socio-occupational activity and the ability to take up employment 120[72k/48m], including min.12ozn, inactive, in particular at risk of social exclusion. (in KC) in the area of Lubelskie Province; resulting in obtaining qualifications by min.102 persons[62k/40m], employment by min.30 persons[18k/12m] and job search by min.31 persons[19k/12m]; thanks to participation in the forms of social and environmental activation support proposed in the project, tailored individually to the OP; between 12.2024 and 02.2026. This will be achieved through the following sub-objectives: 1) developed action plan for socio-occupational reintegration based on diagnosed individual needs and possibilities of 120 persons[72k/48m], including min.12ozn; by the end of 08.2025 [zad.1] 2) acquired/increased social competences at least 90% of 120 persons [72k/48m], including at least 12ozn; by the end of 10.2025 [zad.2] 3) obtained qualifications by at least 85% of 120 persons [72k/48m], including at least 12ozn; by the end of 11.2025 [zad.3] 4) overcoming / alleviating individual problems constituting a barrier to social reintegration, at least 90% of 120 persons [72k/48m], including at least 12ozn; by the end of 02.2026 [zad.4] 5) acquired experience by min.90% of 60 persons, including ozn; by the end of 02.2026 [zad.5] 6) acquired/increased job-search skills and established contacts with employers looking for employees for at least 90% of 120 persons [72k/48m], including at least 12ozn; by the end of 02.2026 [zad.6] The above objectives translate into the following tasks within the scope of social activation offered in the project: 1) Individual diagnosis of needs and potentials of UP 2) Workshops of social competences 3) Training courses (ext.) 4) Specialist counselling 5) Internships at UP 6) Intermediation of work. These services will be tailored in an individualized manner, provided while maintaining the subjectivity of the individual, respecting his needs and taking into account the right to infor.o support possibilities. Support offered in the project breaks down barriers (addition to the part below)UP, including: 1) Low motivation to change your situation.-gosp. 2) Shame before admitting to your problems,fear before external evaluation 3) No possibility to reach a larger center (e.g. no bus connections). Formulated for the project, the objective fits in and allows the achievement of the specific objective (4h) indicated in the FELU 2021-2027 for the FELU.08.01 Action, because it allows - among others: increase the chances of finding employment, effective social and professional activation, compensate deficits resulting from (...) lack of qualifications and reduce the negative effects of the exclusion of communications. The promotion will be carried out in a manner accessible to the needs of the organisations (adaptation of channels, method of transmission, adaptation to different types of minors) in accordance with the ‘Handbook WN and benef.FE for 2021-2027 on information and promotion’ and will contain info.o cofin.proj.EFS+. Methods (due to the specificity of GD-os.ZUiWS) will focus on traditional tools (listed posters, leaflets; information through local helpdesks and employment institutions, local partners; information meetings). On-line tools in support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372813","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0078/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Andrychów Commune","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Andrychów","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,122934.45,"EUR",104494.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524498","49.821897835983,19.363786675127",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the province of Małopolska by creating a service point for residents and continuing the employment of an Eco-manager. As part of the project, an Eco-manager will be employed in the amount of 1 full-time for 36 months, local informative-educational actions will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each group of people. Each year, a minimum of 4 information and education actions and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups operating in the Andrychów Commune. In particular, the Eco-manager will hold meetings with the Councillors of the City Council in Andrychów, with Firefighters from the TSO, with mayors, with installers, members of the wheels of rural housewives, teachers. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice for residents on applying for co-financing under the Clean Air program. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy, conducting information and education activities at local level and direct transmission to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of exchanging sources of natural gas and natural gas and energy modernization of the building. The Eco-manager will also collect external funds for air protection and update the CEEB database on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting water-saving activities. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, including 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the building of the Municipal Office in Andrychów, ul. Market of 15. The room, which will be adopted as a service point for residents, already meets the principle of accessibility for people with disabilities. The room also meets the OSH and accessibility requirements set out in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment. The room where there will be a service point for residents is equipped with a telephone. The next part of the information in section U Specific information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382431","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0038/23","DEVELOPMENT OF A TEAM OF BUILDING-WOOD SCHOOLS IN POSITION FOR SCHOOL WORKSHOP BUILDINGS AND EQUIPMENT","ROZBUDOWA ZESPOŁU SZKÓŁ BUDOWLANO-DRZEWNYCH W POZNANIU O BUDYNEK WARSZTATÓW SZKOLNYCH WRAZ Z WYPOSAŻENIEM","Poland","01/07/2024","31/12/2026",70,2027944.92,"EUR",1333182.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514543","52.406502829469,16.922837324969",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is the expansion of the Building and Tree School Complex (hereinafter: ZSBD) in Poznań consisting in increasing the workshop base for practical apprenticeships in specialist vocational education. The ‘design-build’ investment will consist of an extension with a facility housing school workshops and equipment, located in Poznań, at ul. Raszyńska 48. The applicant has a Functional and Utility Programme, on the basis of which a construction project and a technical document will be developed. A decision on the location of the public purpose investment is issued. The scope of the Project provides for the extension of the ZSBD with an object for the needs of education in the mode of practical classes, including 3 workshops: (1) Landscape architecture; (2) Construction; (3) interior finishing, including installation of exhibition and market buildings. The new workshops will be created with the necessary organizational and technical space in the layout of rooms for work, sanitary facilities and facilities, as well as warehouses, workshops and a common communication route. The didactic infrastructure will increase by a net area of ~519m2, including the usable area of ~479m2, the area of tech.-inst. ~1m2 and movement area ~38,6m2. Workshops will be created with a set of internal installations (lighting, heating, power supply, air conditioning, ventilation, telecommunications, property protection). As part of the project, it is planned to expand with a single-storey double-bride facility, where the lower block will accommodate the necessary organizational and technical facilities of the workshop, and the higher block industry workshops. The blocks will have direct independent entrances/exits and their own sanitary facilities. Designed for the facility. its integration with the ZSBD general infrastructure in the field of energy supply, utility water supply, sanitary sewerage and teletransmission. The scope of the project includes equipping workshops with complete sets of equipment, devices and tools necessary for the implementation of the core curriculum. Purchased, delivered and installed will be: general workshop equipment; ICT-computer equipment and software; landscape architecture workshop equipment; a construction workshop; interior finishing workshop, including the assembly of trade fair and exhibition structures. The equipment includes a total of 181 generic items in total of 1230 items grouped in sets constituting fixed assets. The scope of the Project is also the development of the area around the object while maintaining the existing tree cover, execution of outdoor installation with the removal of collisions, installation of retention collections for rainwater, installation of inst. RES Pv (power ~16.5kWp with energy storage ~20kWh), making access/transport routes to workshops and adaptations for people with special needs, making 11 parking spaces, including 1 for OzN. The development of the site, the location of the extension, the form of the facility, the installations and the scope and location of the equipment are determined by the PFU with the concept of the architect of the project. Design, taking into account the requirements of the design union. The investor will be the City of Poznań, Poznańskie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o. will act as a substitute investor. The Project Coordination and Revitalisation Office of the City of UMP will be responsible for the management and settlement of the project. Investor supervision will be carried out by the external team of the Contract Engineer commissioned on the basis of the PPL. Inf.-prom. activities on the project will be carried out. The expansion of the workshops will eliminate the pressing problem of the lack of space for the purposes of the workshops as part of the training of professions. As a result of the Project, a fully equipped, modern workshop space will be created, which will contribute to the improvement of the quality of vocational education implemented by ZSBD in Poznań. Detailed information, including the exact surface and cubature parameters of the extended facility, can be found in Annex II. Feasibility Study and PFU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372837","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0091/23","Implementation of the air protection program in the Municipality of Pcim through the employment of an eco-manager.","Wdrożenie programu ochrony powietrza w Gminie Pcim poprzez zatrudnienie ekodoradcy.","Poland","01/07/2024","01/07/2027",85,141142.99,"EUR",119971.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524641","49.773777069546,19.936899883939",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200904","Pcim",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement by the Municipality of Pcim the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship, by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and educational events will be organized devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, i.e. teachers, fire brigade, Rural Housewives' Club, operating in the Pcim Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy, conducting information and education activities at local level, activating opinion multipliers and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining co-financing for investments in energy efficiency improvement; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be a Clean Air Resident Service Desk, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located at the seat of the Municipal Office at Pcim 563, 32-432 Pcim. As part of the project, it is planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs associated with it, i.e. the design of the office room together with its visualization on the basis of which the renovation and finishing works will be carried out. In addition, the point will be furnished and equipped with the necessary computer equipment with its software and multifunctional devices (printer, photocopier, scanner). The purchased equipment, i.e. a wide desk for handling hybrids moving in wheelchairs and replacing the floor surface, will allow free entry and handling of people without limiting the possibility of their manoeuvre. The listed works are aimed at ensuring the comfort and safety of people with special needs. An inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB database. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities. As part of the project, it is planned to conduct expert analyses related to the energy demand of public buildings, including by performing energy audits. The main objectives of the educational and information actions are presented in point. U- Specific information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378317","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0008/23","Construction of the NGA network in the area 5.14.13.00","Budowa sieci NGA na obszarze 5.14.13.00","Poland","30/01/2024","31/12/2026",58.99,12316654.53,"EUR",6274186.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366072","52.942892363159,20.127040467671|53.016539440497,20.143056011701|53.104994891788,20.213809446013|53.052767885911,20.306434681391|52.918679028918,20.310245968742|53.130573492132,20.373412768343|53.009874011495,20.434648769891|53.188609323789,20.485425951952|53.089405921783,20.498260176682|53.167566670501,20.639152579613",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1007142251301|PL_1007142251302|PL_1007142251303|PL_1007142251304|PL_1007142251305|PL_1007142251306|PL_1007142251307|PL_1007142251308|PL_1007142251309|PL_1007142251310","Mława|Dzierzgowo|Lipowiec Kościelny|Radzanów|Strzegowo|Stupsk|Szreńsk|Szydłowo|Wieczfnia Kościelna|Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project aims to achieve universal digitalisation - providing access to high-quality telecommunications infrastructure and modern, fixed electronic communications services in the area of 5.14.13.00. These services will be provided over very high capacity networks. The project is part of the implementation of the National Broadband Plan. The network will cover 5,404 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investments), as well as 5,931 households (residential premises) and 547 enterprises. Own investments will include 101 address points. In both cases, a PON FTTH fiber optic network (point-to-multipoint network) will be built. For all PAs, the availability of services with parameters not lower than: a) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE down from the CPE access node (download) - 300 Mbps; b) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE upwards from CPE to the Upload node - 100 Mbps. This will contribute to reducing the differences in access to high-speed Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with capacity measured in Gbps."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369442","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0157/24","Implementation of research results concerning the development of a new packaging design optimising packaging processes","Wdrożenie wyników badań dotyczących opracowania nowej konstrukcji opakowań optymalizujących procesy pakujące","Poland","01/01/2025","30/06/2025",59,499638.25,"EUR",239663.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363377","51.580046757932,19.53958297219",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150611","Tuszyn",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Głównym celem przedmiotowego projektu jest realizacja inwestycji, która pozwoli na wdrożenie przez POLIGRAFIA RATKO TOMASZ RATKO, PIOTR RATKO S.C. innowacyjnych produktów uprzednio nieprodukowanych przez przedsiębiorstwo, co jest zgodne z celem działania FELD.01.05 Konkurencyjność MŚP, tj. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". This project implements type 5 of the project: implementation of innovation. The project involves the implementation into economic practice of the results of R&D works carried out and concerns investments in tangible assets related to the diversification of the plant. The aim of the project is to introduce new products to the market, innovative at least on the scale of the Company. The end result of the research process was the development of an innovative, at least on the scale of the Ratko company, single-point packaging design, dedicated to manufacturers of food products, cosmetics, dietary supplements, textile products and school supplies. The production of innovative products will be possible thanks to the implementation of research and development works, as well as the use of modern technical solutions. The R&D works were carried out independently using the Applicant's own personal resources. The research concerned the development of a method of manufacturing refined innovative packaging with an innovative design facilitating the process of packaging products on automated production lines. The innovative products planned for implementation are a response to the needs of customers, including manufacturers of food products, cosmetics and pharmaceutical products. The obtained characteristics are desirable by the market, as evidenced by letters of intent. The commercialization of the project will contribute to achieving high competitiveness and innovation of the company, including the expansion of the offer with new products constituting a product innovation characterized by features and functionalities exceeding the currently known competitive products. The potential of the implemented products and the proposed manufacturing technology combined with the use of modern and high-performance devices will translate directly into high cost-efficiency. The implementation of new products will allow for a significant expansion of sales markets and increased revenues. The project will be implemented under regional investment aid and constitutes an initial investment (diversification of the plant's activities). Projects are planned in the period from 2025-01-01 to 2025-06-30 in 1 task: Task 1 - Purchase of a printing machine with a varnishing tower (used). In addition, the project will include a sustainability transition project with green wall deliveries planned. The costs of the green wall will be financed from the Applicant's own resources. All the above tasks will be carried out by the Applicant. As a result of the project, 1 new workplace will be created in the company, 1 product innovation will be implemented. The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the project co-financing from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended). As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. Information and promotion activities will be implemented on the basis of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375381","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0018/24","Wasilków is available","Dostępny Wasilków","Poland","16/12/2024","31/12/2026",75,308448,"EUR",231336,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527893","53.225794769636,23.189027772667",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370213","Wasilków",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to: ‘Available Wasilków’ is the independence of people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities, and improving their comfort of life. The project provides support to 24 people living in the Wasilków Commune. The investment will also help to achieve the following specific objectives: • improving the accessibility of housing for people in need of support in everyday life, including people with disabilities • increasing the safety of persons with disabilities by eliminating potential risks arising from inadequate infrastructure, • improving the quality of life, • fostering self-reliance, • promoting equal opportunities, • education and public awareness, • long-term effect – the project aims to create a lasting and long-term effect that will allow people in need to enjoy adapted housing for a long time and to build stable and satisfactory living conditions. This project consists of 3 tasks, i.e.: 1. Execution of renovation works and purchase of specialized equipment, 2. Investor supervision, 3. Indirect costs. The implementation of the above-mentioned scope of activities will respond to the following leading and identified problems/needs: - AGEING SOCIETY: Older people, especially those with lower incomes or limited resources, are also more at risk of social marginalisation. The increase in poverty among older people leads to more cases of social exclusion and lack of access to basic needs such as housing, healthcare and social activities. - HEAVY MATERIAL SITUATION OF FAMILY AFFECTED BY DISABILITY: Another problem that residents of the Wasilków Commune often face is the poor financial situation of the elderly, chronically ill and people with disabilities. There is a noticeable increase (approximately 11% increase over disbursed funds in 2021) in social benefits received. People who require financial assistance are not able to modernize housing to meet emerging needs. When families make expenses for the adaptation of rooms (e.g. bathrooms) or related to the purchase of equipment such as rehabilitation beds, they apply to the Municipality for reimbursement of the funds incurred. - IMPLEMENTATION OF NEEDS: The implementation of needs is based on several key arguments, including: : The implementation of the project will contribute to improving the quality of life of people in need living in the municipality of Wasilków, obtaining funding will make it possible to adapt housing to the needs of people in need, which will increase their safety, reduce health care costs, help the elderly and people with disabilities to maintain independence and dignity, maintain greater independence and control their own lives, which is important for mental and emotional health, and although investments may require an initial financial outlay, they can bring savings in the long term. In connection with the interest in the implementation of the Project in the Municipality, preliminary surveys were carried out to determine the number of residents declaring their willingness to participate in the Project. From the data obtained, it appears that the implementation of the Project is as justified as possible. The implementation of the Project is desirable and necessary and will allow: adapting housing to the needs of older people and people with disabilities, supporting families and carers of people in need of care, improving the safety of older people and people with disabilities, and reducing health costs. This Project will be implemented in the period from 16.12.2024 to 31.12.2026. The total value of the Project is PLN 1 285 200,00 gross, of which the eligible costs are PLN 1 285 200,00 gross and the co-financing amount is PLN 963 900,00 gross."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375937","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0038/23","Improving pre-school infrastructure in the municipality of Żyraków","Poprawa infrastruktury przedszkolnej na terenie gminy Żyraków","Poland","03/06/2024","30/09/2025",85,720000,"EUR",510000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527943","50.115206408285,21.387379499556",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360307","Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project includes the construction of a municipal kindergarten building in m. Zasów with equipment. As part of the project, the following construction works are planned: - construction of a municipal kindergarten building (3 branches for 75 kindergartens), - construction of a link and reconstruction of an existing school in order to connect with the designed kindergarten building (possibility of using the school's kitchen facilities for the purpose of providing meals to the designed kindergarten), - construction of electrical, gas, water and sewage system, mechanical ventilation, teletechnical, c.o., rainwater sewage system with grey water installation and tank, - demolition of the conflicting section of the sanitary sewage system and rainwater reservoir, - demolition of the farm building on plot no. 0011 Zasów, Gmina Żyraków (unit ewid. 180307_2). As part of the equipment, it is planned to purchase the necessary fixed assets for the operation of the facility and ICT equipment for the implementation of the program for preschool children. The aim of the project is to create 75 pre-school places that will meet high standards and, above all, provide children with full-day care, i.e. from 7:00 to 16:00, which will allow parents to take up a full-time job. The municipality is struggling with the problem of lack of pre-school places throughout its territory. The commune has 14 600 inhabitants and there are only 4 kindergartens providing full-day care in the commune. Every year, the local government is forced to negatively consider parents' applications for admission of children to kindergartens in the first recruitment. The commune alternatively offers parents of children to benefit from care in kindergarten wards, which operate in the buildings of local schools. However, these are ad hoc services of 5 hours a day, which do not satisfy parents. The project focuses entirely on departments in the field of pre-primary education in accordance with the provisions of the FEP 2021-2027 programme strategy; priority 5, specific objective 4 (ii). The construction of the new kindergarten building was confirmed by a needs analysis taking into account the demographic situation and the specificity of the region (annex to the application)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376381","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0019/23","Development of care services in the Kolbuszów County","Rozwój usług opiekuńczych na terenie powiatu kolbuszowskiego","Poland","01/01/2024","30/04/2026",85,432905.24,"EUR",367969.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516914","50.315601,21.7723481",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601","Cmolas",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase the availability of social services provided in the Kolbuszów District by covering 40 people requiring support in everyday functioning, including OzN care services in environmental forms to the extent resulting from individual diagnosis and implemented outside the institutional care system in the period from 2024.01.01 to 2026.04.30 Target group (GD): at least 40 people in need of support in everyday functioning (22K, 18M, including 16 SA) over the age of 60 living in the district of Kolbuszów-(according to the Civil Code), who, due to their state of health, disability, age, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life. Support will be provided to: 1- single within the meaning of Art. 6 pt. 9 of the Act of 12 March 2004 on social assistance, 2-person single managers within the meaning of Article 6(10) of the above-mentioned Act, 3-persons in the family when the family cannot provide appropriate assistance for a justified reason, using its powers, resources and capabilities. Preferred persons: (description of the target group) The main objective will be achieved through the following tasks and forms of support linked to objective P, i.e. Creation of 10 places of OU provision, elaboration for 40 IBUs tailored to the individual needs of these people, their potential and problems, OU provision for 40 OUs in the place of residence for 24 months. The main objective of P and GD RESULTS DIRECTLY from diagnosed GD problems. On the basis of consultations with representatives of recipients of P, institutions supporting people affected by P (MOPS, OPS), experience in the implementation of similar support, we have identified the problems of these people that we want to solve / minimize through the implementation of P (description of the target group). The main objective is consistent with the specific objective of the Programme. The planned activities focus on enabling people who experience limitations in meeting basic and necessary needs to function in their living environment and therefore require the assistance of others. The implementation of the project will contribute to the achievement of the SPECIFIC OBJECTIVE 4(k) (ESF+) indicated in the FEP 2021-2027 programme by: increasing access to services for people in need of support in their day-to-day operations, taking into account the DI process of increasing the availability and quality of community-based services and achieving the following results: Creation of 10 places for the provision of social services, development and implementation of IPW for 40 UP tailored to their individual needs, potential and diagnosed problems, implementation of UO in the place of residence for 40 UP, implementation of 40320 h UO for the benefit of UP. The support will be carried out in accordance with the principles and standards resulting from Subsection 4.3 of the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027.P leads to an increase in the number of places of service provision in the local community and the number of people covered by services provided in the local community by the beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. As at 31 December 2022, the applicant did not provide any social services (Cr. d. II.1.2). According to the description of the experience, in 2022, the applicant, as part of the project ‘Development of care services and specialist care services in the district of Kolbuszów’ implemented under the 2014-2020 ROP, provided UO for 20 dependent persons by 5 carers between 1 May 2019 and 28 February 2022 and, as part of the implementation of the public task ‘Personal Assistant of Persons with Disabilities’ implemented for the Municipality of Kolbuszowa, provided assistantship services for 40 OzN, employing 10 assistants and performing services between 1 April 2022 and 21 December 2022."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368726","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0012/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Inowrocław (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Inowrocławiu (I)","Poland","22/05/2023","31/12/2024",85,3167352.72,"EUR",2692249.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363173","52.764724,18.3243671",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670704","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The implementation of the project is in line with the ESF+ specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, the main objective of the project is to: Increasing the employment of PUP clients in Inowrocław who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The actions proposed in the project, i.e. internships, trainings, settlement vouchers, funds for starting a business, retrofitting or equipping a workplace, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance and job placement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382896","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0002/23","‘Transformation in adult education in Eastern Wielkopolska’.","„Transformacja w kształceniu osób dorosłych z Wielkopolski Wschodniej”.","Poland","01/01/2024","31/12/2028",70,7714285.2,"EUR",5399999.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540255","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The project will focus on real-life support under the PSF (Lifelong Learning – BUR), consisting of upgrading and reskilling skills and/or qualifications of adults who want to acquire skills/competences/qualifications on their own initiative or retrain in the directions compatible with IS or the needs of a zero-emission, resource-efficient and digital gospa. The PSF operator will provide access to additional support for the IPs interested in improving their skills or competences or acquiring qualifications. at least in the scope of: a) build motivation to develop skills/competences or acquire qualifications, b) assist in the analysis of development needs, including the use of the Competence Balance model, c) assist in the selection of appropriate UR in the BUR, d) identify acquired skills/competences and support in their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. The PSF operator will provide access to project support for all its participants in accordance with the positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. based on the Access Standards for Cohesion Policy 2021-2027. TPSTWW-compliant support in raising and changing competencies and skills development. The IP will be in line with IS (national, regional and sub-regional.) and the needs of a zero-carbon, resource-efficient and digital economy. In the year of the project, the total number of persons supported/development assistance will amount to at least 2.508 IP, of which 2.257 will be qualified after leaving the threshold. The PSF operator will place particular emphasis on development services to achieve green and digital qualifiers. The ARR will apply the pref. for: i.a. (a) UR leading to the above-mentioned qualification referred to in Article 2(8) of the Act of 22 December 2015 on the ZSK, registered in the ZRK and having a qualification code assigned to them; b) people from disadvantaged groups in accordance with the definition contained in the glossary of terms. The planned activities in the project will include, inter alia: 1. Org. Customer Service Office / Project Office, including providing project participants with personal opportunities to contact the project staff. 2. Activities prom.-info. in order to disseminate info. about project. 3. Assessment of the form.-retirement. of the submitted document through the verf. of correctness: a) eligibility of GD, including pref. project b) selection of UR in BUR c) selection of the service provider in BUR d) compliance of UR ending in the acquisition of qualifiers with the provisions of Annex 2 of the Guidelines on the monitoring of material progress in real terms. progr. for the years 2021- 2027 e) whether UR ends in the acquisition of green or digital qualifiers. Weryf. will be carried out on the basis of the application form (FZ) submitted to the Operator (ARR), on the basis of which the ARR determines whether the applicant and the service selected by him fit the project and whether support can be provided. The operator will also verify whether the IP submitting the FZ is not operated by an operator. In addition, in the year of the call there will be a real demand-side approach, guaranteeing the participant a free choice of UR for his needs in terms of content, type of service, place and date of real, quantity and value of services within the offer available in BUR. 4. Weryf. the lack of double funding for real support in the project with actions implemented in: KPO (ref. Investment 4.4.1 remote working), FERS (in the area of green communes, including the communes necessary for working in the green economy and diversity/age management) and FEW (for the action FEWP.06.09 Supporting lifelong learning). 5. Signing of agreements with participants and possible annexes. 6. Assigning an ID number to a given support contract. 7. Spr. in BUR or the recipient of the joint venture made an assessment of the development services. 8. Weryf. submitted to the recipient's file for the purpose of ref. expenditure and ref. UR costs from the level of dofins. 9. Control of support participants in real life development services (monitoring visit) according to the service card from BUR. 10. Ongoing monitoring of the rate of implementation of development funds in a given year to ensure that funds are evenly disbursed throughout the project period Project real. will be for 60m in a circle. 01.01.2024-31.12.2028"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377756","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0239/23","Introduction of new collections of wooden floors: product innovations based on design audit and design strategy","Wprowadzenie nowych kolekcji podłóg drewnianych: innowacje produktowe na podstawie audytu wzorniczego i strategii wzorniczej","Poland","01/07/2024","31/12/2027",58,1420626.96,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365947","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of this project is to introduce product innovation as part of the activity of Holzexport Sp. o. o. As part of the project, two innovative collections of wooden floors named \"New Design\" and \"Eco Freak\" are to be implemented on the market. As part of the preparation for the project, the company carried out a design audit aimed at a thorough understanding of the design aspects of the company's operations. The audit was carried out and developed by a team consisting of designers with higher education in the field of design and many years of professional experience. During the design audit, special attention was paid to the analysis of the company's product offer, technologies used, organizational structure, communication, marketing strategy and customer identification, competition and key industry trends. The results of the audit showed that the company has a great potential in the use of design, but success requires the effective use of available resources and adaptation to changing market conditions. As part of the project, the applicant plans to commission the execution of a design project, as well as the purchase of fixed assets, including a two-chamber dryer with photovoltaic installation and recuperation, aluminum mesh for translating lamellas, an automatic station for laying lamellas on meshes, a robot for receiving material from the varnishing line behind the structuring grinder and a roller for extruding patterns on the wood surface. The project will be implemented from 01.07.2024 to 31.12.2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377687","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0081/24","Implementation of product and business innovation in ARGO Sp. z o.o. through the use of design processes","Wdrożenie innowacji produktowej i biznesowej w ARGO Sp. z o.o. poprzez wykorzystanie procesów wzorniczych","Poland","01/01/2025","30/06/2026",72.77,604687.68,"EUR",357753.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365909","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The first stage of the implementation of the Project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The design audit understood as a comprehensive analysis of ARGO's activities in terms of design potential and needs included a comprehensive analysis of the Applicant's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key industry trends in the context of the beneficiary, application of ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of using the Applicant's design and market potential. After the audit, a WZORNICZA STRATEGY was developed containing the following recommendations for further activities related to the use of design in the company: A] INTRODUCTION TO THE OFFER OF THE OWN COLLECTION OF TECHNOLOGICALLY ADVANCED DOORS AND STEEL WINDS in the PREMIUM standard integrated with SMART HOME systems 1/ Purchase of consulting services necessary to implement product innovation - original collection of TECHNOLOGICALLY ADVANCED DOORS and STEEL WINDS in the PREMIUM standard integrated with SMART HOME systems: - designing an original collection of technologically advanced steel doors and windows 2/ Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation - an original collection of ADVANCED TECHNOLOGY DOORS and STEEL WINDS in the PREMIUM standard integrated with SMART HOME systems: -Two-head saw for steel profiles-1pcs., -Machining center for steel profiles - 1pcs., -Guillotine shears for cutting sheets - 1pcs., -Hydraulic press brake for bending sheets - 1pcs. B] Introduction of new business processes directly related to the implementation of the proprietary collection of TECHNOLOGICALLY ADVANCED DOORS and STEEL WINDS in the PREMIUM standard integrated with SMART HOME systems 1/ Purchase of the following advisory services: -Design of a BRAND BOOK (visual identification system) for a new product offer -Design of materials supporting the sale of new 1kpl products -Design and development of a marketing strategy for the company's activities in the area of a new product offer -Design of a website for a new product offer -Design of a configurator for a new collection of high-tech steel doors and windows -Design and development of a model design process -Design and development of a DESIGN BOOK for a new product offer 2/Other activities (not related to the eligible costs of the project): -establishing cooperation with a marketing agency - the creation of the position of design manager of the Service will be performed by an entity /-s that will provide a team of at least one designer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372985","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0015/25","Activation of unemployed persons in Dąbrowa County (III)","Aktywizacja osób bezrobotnych powiatu dąbrowskiego (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,703460.52,"EUR",597941.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524965","51.8996309,21.1335375",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main and overarching objective of the project is professional activation, including the improvement of qualifications and competences necessary on the labour market in the Dąbrowa County. The target group will be unemployed persons registered in the District Labour Office in Dąbrowa Tarnowska with the status of unemployed persons within the meaning of the Act on employment promotion and market institutions. Support will be directed in particular to people whose situation on the labour market is the most difficult, i.e.: a) young people (18-29 years old), in particular those belonging to the NEET group; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). The project will include an individual diagnosis of the needs of unemployed people and will be characterized by comprehensiveness and high quality of support provided, will ensure a high level of adaptation of the project to the needs and skills of project participants, will take into account their individual predispositions and capabilities (including gender, age, family and health situation, disability). Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in Art. 1 point 10a and Article 34a of the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. The project will be implemented in the manner and on the principles set out in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions or in the event of a change in the applicable provisions in this area, in accordance with the Act on the labour market and employment services, excluding public works, in force for the time of providing support. All persons joining the project will be covered by three forms of support, i.e. work placement and career guidance and one of the following forms of professional activation: - internship, - intervention work, - training, - training voucher, - settlement voucher, - one-off funds for starting your own business, - reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace. The unemployed person in the project will actively participate in the implementation of their support path. The main results of the project will be: a) taking up employment, other gainful employment or self-employment by project participants at a level of at least 60%; b) obtaining a qualification or competence by project participants of at least 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371906","2021PL16FFPR007_FEMA.03.02-IP.01-04PN/24","Construction of a P+R car park in Lipinki","Budowa parkingu typu P+R w Lipinkach","Poland","01/01/2021","31/12/2024",50,659826.97,"EUR",328422.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514954","52.348064026934,21.266845800348",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293412","Wołomin",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The subject of the project is the construction of 1 parking lot in the \"Park and Ride\" system in Lipinki in the Commune of Wołomin. The material scope of the project includes: 1. Construction of a P+R car park in Lipinki: -Development of design documentation; -Construction and assembly works; -Uniform labelling scheme for WOF ZIT; -Position for charging electric vehicles (bicycles). 2. Feasibility study with application for co-financing. 3. Promotion of the project: -Information tables; Souvenir plaques. 4. Indirect costs. The main objective of the project is to improve sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. This will be achieved through the following specific objectives: 1. Shifting individual motor traffic to non-motorised traffic and public transport by adapting existing undeveloped areas to the \"Park and Ride\" function and building a new car park. 2. Coordinate different means of communication (cars, bicycles, public transport) to reduce travel time and emissions. 3. An increase in the number of parking spaces (especially transfer places for passengers based on P+R or R&D car parks). 4. Increase in the number of transfer nodes in JST RWS. 5. Reducing the number of cars entering the city's RWS core. 6. Improving the openness of the inhabitants of the RWS to change mobility behaviours. This project is in line with the objectives of the European Funds for Mazovia Programme 2021-2027, in particular: - Priority FEMA.03 European funds for the development of urban mobility in Mazovia. - Policy objective CP2 - A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. - Measure FEMA.03.02 Urban mobility in ITI. - Specific objective ERDF/CF.CP2.VIII - Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. - Project type: Construction and reconstruction of public transport infrastructure. By building a P&R car park for cars and bicycles, this project is part of the project type ‘Construction and reconstruction of public transport infrastructure’, as it aims to develop sustainable urban multi-mobility, which will contribute to the achievement of the objective of the action and priority by reducing pollutant emissions from increasing motorised traffic in favour of public transport, cycling and walking and the transition to a low-carbon economy. The project will be implemented in the area of the Wołomin Commune, which is a part of the Warsaw metropolis. The project has not yet been completed. Elements remaining to be performed in the car park as part of task no. 1, among others: 1.Places, pavements, car parks 2.Green, 3.Small architecture 4.Introduction of fixed traffic organisation – vertical traffic organisation has already been introduced (road signs), horizontal organisation is missing (painting). 5.Assembly of bicycle sheds. 6.Monitoring system installation. 7.Assembly of bicycle racks. 8.Paving works - small works related to the installation of bicycle racks and a self-service point. 9.Delivery and installation of self-service point. 10.Supply and installation of lighting powered by solar panels for sheds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380966","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0CCF/24","Technical Assistance 2025 - AL","Pomoc Techniczna 2025 - AL","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1872792,"EUR",1591873.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the effective and efficient implementation of FE SL. As part of the Action Plan, the following tasks will be carried out: support for the institution, including support for the implementation process and support for the control process, the task related to the development and improvement of human resources through all forms of upskilling. The project also provides for the implementation of the task related to ensuring a coherent information and communication system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370738","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0039/23","Lublin Academy of a Better Future","Lubelska Akademia Lepszej Przyszłości","Poland","01/10/2024","31/01/2026",85,501094.17,"EUR",425930.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517082","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 31.01.2026 the employability and active participation in the socio-occupational life of 90 [54K/36M] people from 18 years of age living in the reason.KC Lubelskie Province [WL], without employment (including at least 72 [42K/30M] economically inactive [BZ] – requiring in the first order comprehensive support using social or professional activation instruments) excluded people, at risk of poverty or social exclusion, including at least 9 [5K/4M] people with disabilities [ON]. The main objective is in line with the objective of Action 8.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. (4h) ESF+ ‘Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’, by implementing tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the OP to: *solve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional qualifications. The project will focus on those furthest away from the labour market who, without adequate support, are not ready to take up employment (min. 80% of GD will be BZ). Project stages and ways of their implementation: TYPE 1: 1. Diagnosis of the problem and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Individual career guidance (jobcoaching), psychological and legal 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. The realization of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see, in particular, Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support, were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the basis of data on the implementation of the project. Applicant (implementing numerous activation projects). Syt. communal-professional WL has for years been one of the most difficult in the country-region characterized by a low level of communal-economic integration, a large number of long-term beneficiaries of communal assistance and the problem of low activity of the residents [1]. Although the number of people receiving social assistance is steadily decreasing, 92 060 people received assistance and support in ’21, i.e. 4.5% of the total number of hybrids. As many as 58.8% of people who have been granted social benefits are long-term beneficiaries [4]. Poverty has been the main reason for the use of aid for years. In WL 21, the risk of poverty (including social transfers) was 22.9%, the highest in Poland (14.8% in Poland)[3]. The main factor determining the material situation of households is their position on the labour market. Poverty is primarily at risk for those who are unemployed and on social benefits. The scale of inactivity in LV-Q4’22 affects 42.4% of the total population of LV (the percentage of BZ in LV exceeds the national average). Over 60% of BZ are women, whose satiety in the labour market is particularly difficult[2]. BZ experience complex problems that cause poverty and social exclusion. One of the most socially and professionally discriminated groups, and thus particularly at risk of exclusion and poverty, is HE. In addition to difficult labour market conditions and stereotypes, they struggle with physical and mental barriers and their own isolation. The above confirms that the project's objective is to: (translated directly into the task) results from diagnosed GD problems that the Applicant wants to alleviate / minimize. SOURCES: [1]Report on social-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL in WL in Q4’22, ibid. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Professional fidelity in the Lublin region (...),WUP Lublin’21"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371357","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0221/23","Academy of Skills at the Primary School in Zaraszów","Akademia umiejętności w Szkole Podstawowej w Zaraszowie","Poland","01/02/2024","31/08/2026",85,79389.98,"EUR",67481.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523090","50.997243378896,22.541340979695",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","1. The project entitled ‘Skills Academy at the Primary School in Zaraszów’ is implemented by the Association for the Development of the Villages of Zaraszów and the Neighbourhoods in partnership with the educational entity Small Engineer, in the period II.2024 – VIII.2026. Value of the project: PLN 330 791.58, including own contribution in the form of provision of rooms: PLN 33740.00 (10.20%). 2. Objective of the Project: From 01.02.2024 to 31.08.2026 at the Fr. Dominika Maja in Zaraszów (Bychawa Commune, voivodeship lubelskie) will be equalized access to good quality inclusive education, through: a) adapting the school and its teaching to the special educational needs of pupils; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); c) developing students' skills by supporting the didactic potential of the school; d) educational and professional advice; e) training for teachers (teaching). The planned development programme results directly from the diagnosed needs of the supported school: a) lack of sufficient extracurricular activities for pupils; b) reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of the student; educational deficits of pupils caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays; the need to develop teachers' competences in the area of modern forms and tools of teaching and in working with students with special educational needs (SPE); g) lack of sufficient equipment and help for classes, which give the opportunity to change the teaching to more active and attractive for the student; insufficient equipment to carry out the educational process of pupils with special educational needs. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 1: assumes that 35 (18K;17M) students will develop competences, skills and interests as part of additional classes; -assumes that 8 (6K;2M) learn. will take part in professional development; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing the competences, skills and interests of students; b) scientific semi-colonies, where participants will make their own experiences while deepening knowledge in many fields of science and the green transition; c) a scientific festival aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science; d) activities away to places related to science and nature; e) educational and professional advice; professional development of teachers, in the form of training, including on the use of innovation in teaching; g) equipping the school with equipment and aids for the development of students' skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the website of the Leader, Partner and school; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370391","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0001/23","Increasing the scale of digitization of cemetery resources in the Archdiocese of Lublin and improving the interoperability and security of the SeAK system","Zwiększenie skali digitalizacji zasobów cmentarzy na terenie Archidiecezji Lubelskiej oraz poprawa interoperacyjności i bezpieczeństwa systemu SeAK","Poland","16/05/2023","30/12/2026",85,1125652.09,"EUR",956804.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515135","51.225601884176,22.556887227541",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns increasing the availability of PSI by digitizing the resources of cemeteries located in the Archdiocese of Lublin. The project provides for the inventory and digitization of graves. The results of the grave inventory will be implemented in the IT system owned by the Applicant (SeAK system) and made available on the Internet to any non-logged user. The project also includes the integration of the SeAK system with a central, nationwide information system on deceased persons and memorial sites (Digitalisation of Memorial Sites project). The project also provides for work related to improving cybersecurity and adapting the content to WCAG (A) 2.1 standard for e-service of maintenance and management of burial places (operating under the SeAK system). The project provides for the purchase of services related to the inventory and digitization of graves and programming services related to the preparation and integration of the SeAK system with the central, nationwide system and increasing its security and availability. The aim of the project is to increase the availability of public information by inventorying and digitizing graves, improving cybersecurity and adapting the content to the WCAG (A) 2.1 standard in relation to the e-service for the maintenance and management of burial places (operating within the SeAK system) and integration with the central, nationwide information system on deceased persons and memorial sites. The main objective of the project is in line with the objective of Measure 2.1 Digital Lublin FEL 2021-2027, which concerns reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions and improving the implementation of administrative procedures, improving the efficiency of digital provision of public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373037","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0307/24","Comprehensive SERVICE on the labor market.","Kompleksowy SERWIS na rynku pracy.","Poland","01/02/2025","31/01/2027",83.68,424563.49,"EUR",355280.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516863","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 111 people (67K/44M) belonging to the target group of the project living and/or working in the Małopolskie voivodship in the period from 01.02.2025 to 31.01.2027 by providing comprehensive support under the project. The target group of the project are people of working age, living and/or working in the Małopolska region, belonging to groups of people working on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, people with disabilities and with limited mobility. Tasks in PR: 1. Identification of individual needs 2. Career counselling, job placement 3. Motivational support 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. Subsidised employment Main results: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme [61 persons]. Main products: 1. Number of persons aged 18-29 supported in the programme [34 persons]. 2. Number of persons with disabilities supported in the programme [10 persons]. 3. Number of people who take care of people in need of support in everyday life or children [12 people]. 4. Number of persons working or living in the Strategic Intervention Area supported by the programme [24 persons]. The support provided in the project will take into account the diagnosis of the regional/local labour market (including regional specializations specified in the Regional Innovation Strategy of the Malopolska Region 2030), economic trends and changes towards the digital and green transitions, and employers' demand for specific skills will be addressed in particular to young people (18-29 years old), people aged 50 and over and women."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376933","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0079/24","Strong Craftsmanship - Strengthening the potential of the Feature of Various Crafts in Starogard Gdański","Silne Rzemiosło - Wzmocnienie potencjału Cechu Rzemiosł Różnych w Starogardzie Gdańskim","Poland","01/05/2025","30/04/2028",85,177526.68,"EUR",150897.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529191","53.8990805,18.3716071",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421313","Zblewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the Craft in the Starogard district and strengthen its image as a social partner. More and more employers report that the local labour market lacks skilled workers in craft occupations, which is also confirmed by the survey \"Occupational Barometer 2024\", where a significant number of indicated shortage occupations are craft occupations. On the basis of the collected data on the practical apprenticeship of the Miscellaneous Crafts Feature, he carried out a diagnosis, which was prepared in writing and adopted by the Board of the Feature on 15 October 2024. The diagnosis showed the problematic situation of reducing the potential and rank of crafts in the Starogard district by incorrect and outdated perception of crafts and craft professions, so it is necessary to take action to improve this situation. Craftsmen face an ever-decreasing number of young workers undergoing practical apprenticeships due to a decline in interest in this form of further education among pupils in the eighth and seventh grades of primary schools, as evidenced by the decreasing number of contracts for apprenticeships. In 2024, more than 100 such agreements were signed less than in 2023. Both students, parents and potential employees do not realize how, with constant technological development, the specificity of practicing a given craft profession looks now. Their idea of craftsmanship is still a few, a dozen or even several dozen years ago. That is why it is so important to promote craft professions and show what the performance of a specific craft looks like today. Craftsmen arousing interest in practical apprenticeship will have a chance to acquire young employees who, after completing practical apprenticeship, become qualified employees. Increasing human resources with a competent employee strengthens the potential of associated craftsmen - representatives of the Guild, which results in strengthening the potential of the entire Crafts organization. As part of the project, trainings for associated craftsmen will be organized, which will increase their competences. The acquired knowledge of the scope of legal regulations, applicable norms and trends on the market will contribute to the improvement of the functioning of craft plants and the quality of practical vocational training carried out in them, which has an obvious impact on the potential and image of the craftsman, as well as the entire crafts organization. As part of the project, measures will be taken to increase the efficiency of the office of the Miscellaneous Crafts Feature. The feature will gain specialized software dedicated to the Craft, and employees will gain new competences necessary to operate it. Efficient and effective performance of statutory tasks will have a positive impact on both the potential and image of the Craft. For the Feature of Various Crafts, as an organization representing associated craftsmen, it is also an important issue to create and maintain lasting relationships with local government units, public institutions or industry education. As part of the project, activities will be implemented to strengthen ties with other sectors, thanks to which the economic self-government of crafts and associated craftsmen will be active participants in the socio-economic life of the region, which will strengthen the potential and image of the Craft."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369930","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0052/24","RELATIONSHIP AND ACTIVITY - a program of therapeutic rehabilitation in the field of diseases of the musculoskeletal system for residents of the Pabianice county","POSTAW NA SPRAWNOŚĆ I AKTYWNOŚĆ - program rehabilitacji leczniczej w zakresie chorób narządu ruchu dla mieszkańców powiatu pabianickiego","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,200308.5,"EUR",170262.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613335","51.6775667,19.3209502",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150807","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","Proj.realiz.from 01.09.2024r. to 30.09.2025r.in the province of Lodz[hereinafter: WŁ]-Pabianice County[hereinafter:pP]. Proj.realiz.zg.with the provisions of the Regulations for the selection of projects[hereinafter:the CPR] and the Medicinal Rehabilitation Programme for residents of the Łódzkie voivodship in the field of diseases of the musculoskeletal system[hereinafter:RPZ] PROJ TYPE.:implementation of medical rehabilitation measures facilitating return to work and aimed at maintaining the employee on the labour market Zg.z SKM1 założ.proj.sg.within the scope of the CPR,within the scope of: -period of implementation. -the purpose -of the qualification and recruitment of the Public Procurement Office -the activities undertaken within the framework of the RPZ -the conditions of implementation, including personnel, equipment and premises. The health program in the projects covered by min.180 persons.adults (min.96 K),inhabitant.in the area of the National Rehabilitation Program,qualifies to be covered by the program rehabilitac., in which zdiagnosis.disease (at least one) of the osteoarticular, muscular and connective tissue system in the categ.indication.in the CPR and RPZ (doc.medical confirmation.diagnosis not older than 12 months).The project is aimed at workers most exposed to leaving the labour market due to health factors and unemployed people, which due to poor health have problems with taking up work. The aim of the project is to improve the functioning of the community, including in particular by increasing the chances of returning to work and maintaining the activity of at least 180 participants of the project (min.96 K), i.e. adult residents of the Pabianice district, having zdiagnosis.disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue system, whose state of health makes it possible to undertake outpatient rehabilitation thanks to their support for the medical rehabilitation program in the period 01.09.2024-30.09.2025r. Proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.comprehensive therapeutic rehabilitation (100% UP) together with individual psychoeducation workshops (100% UP) and physical activity (50% UP).Each UP undergoes tailor-made support for its needs,according to the studies in proj.IPR.Proj.proj.is responsive to the diagnosis.health needs of the region and will contribute to increasing the availability of high-quality rehabilitation services.w pP. The project will contribute to the achievement of the objective of FELD 2021-2027, i.e.:EFS+.CP4.D through the implementation of educational activities and rehabilitative services aimed at extending the period of activity in the working-age group.Realiz.proj.will improve the state of health awareness of the UP and will allow to increase the number of people covered by rehabilitative services, which in turn will have a positive impact on improving the quality of life of people covered by the intervention and maintaining and prolonging their activity. Rehabilitation services under the RPZ will be provided in accordance with the provisions of the Act of 27 August 2004 on health care services finans.z means publ., in particular the Regulation of the Minister of Health of 6 November 2013 on guaranteed services in the field of medical rehabilitation (if the provisions do not refer to the issue of specific requirements only for financial services.by the NFZ) TASKS IN THE PROJ.: ZAD.1-15:REALIZATION OF MEDICINAL REHABILITATION (GR.I-XV) PROJECT DEPARTMENTS: -The number of people who, after leaving the programme, took up work or continued employment-min.60 Proj.realiz.zg.with the principles of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination.WN ensures the availability of support offers in the project according to accessibility standards,statow.za.do Wytycz.dot.realiz.of equality principles (...) for the period 2021-2027. The project ensures at every stage of the project, including during recruitment, equal access to support for all persons participating in the project, regardless of gender, age, disability and other differentiating factors.Proj.realiz.z includedin its access, i.e. the possibility of using medical services.realiz.w proj.for all UPs, including OzN (provide available infrastructure for the implementation of rehabilitation services.,allowed.access OzN, including wheelchairs,involvement.specialists with experience of working with OzN, the possibility of providing transport specialists for OzN, www proj.gz. WCAG 2.1, etc.). Due to the higher incidence of diseases of the musculoskeletal system among K and, at the same time, their lower activity rates, K in particular, encouraged to participate in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381295","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0010/23","A Masterful Start to the Future","Mistrzowski start w przyszłość","Poland","01/02/2024","31/07/2025",85,91370.1,"EUR",77664.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.946205341911,21.398368447687",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project achieves specific objective ES04.6 (f). The project is a response to the need to improve the quality of education at the High School of Sports Championships (LOMS) in Ostrowiec St. in the Świętokrzyskie voivodship through activities aimed at developing basic and transversal skills and implementing effective career counseling, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among LOMS students in accordance with the diagnosis of school needs approved by the leading authority (Ostrowiecki District): https://samorząd.gov.pl/web/powiat-ostrowiecki/resolutions-2023-year (Resolution No 207/2023 of the Management Board of the Ostrów County of 17 October 2023 on the approval of diagnoses submitted by the schools of the Ostrów County). The offer of the High School of Sports Championships (LOMS) in Ostrowiec Św. is addressed to young athletes from all over Poland. People from outside Ostrowiec are provided with a place in the dormitory. The candidate for SMS must have a very good health, confirmed by a medical certificate and pass fitness tests approved by the relevant sports association. Training young athletes is not aimed at achieving current successes, but at giving a solid and lasting workshop foundation to pay off in later years. We have experience and significant achievements in working with sports talented youth. We enable professional training under the guidance of twenty trainers with rich professional achievements, who prepare for competition at least at the central level, opening the way to a further professional sports career. Currently, we train sports talented youth in the field of football, volleyball, handball, swimming, water ball, athletics and boxing. Since 2013/2014, we have been among the leaders of the sports competition of schools in the Świętokrzyskie Voivodeship, repeatedly winning the title of the ‘Most sported upper secondary/super-primary school in the Świętokrzyskie Voivodeship’. By expanding our offer, in 2023/24, on the basis of an agreement with the Ministry of National Defence, we created a military preparation unit - students of this class can count on facilitations in recruitment for military service, they will be entitled to undergo abbreviated preparatory service, they will receive preferences during recruitment to the Territorial Defence Forces and other types of military service, they will be admitted to military academies on preferential terms. The school guarantees the creation of conditions enabling the reconciliation of sport and science through the appropriate organization of didactic activities. Thanks to the implementation of the full core curriculum, as in other non-sporting schools, students have the same chances when choosing a further educational path. LOMS graduates and students are not only great players, but also very well-educated people. Among them are laureates and finalists of nationwide subject Olympiads, subject competitions and nationwide artistic, photographic, historical, ecological and sightseeing competitions. The vast majority of high school graduates study, a large group still combines learning with training. Already 7 people are pursuing their career path at foreign universities. Athletes are our pride, but we also care about students' non-sport interests. There are circles of interest in the school, student self-government is dynamic, we organize rallies, excursions, subject competitions, debates, theatrical performances. We enable you to take part in training courses in the field of emergency medical services, we prepare you for the STANAG 6001 exam - English in the military. Last school year, we signed an agreement on scientific and didactic patronage with Kielce University of Technology – our students can count on additional points in the recruitment process."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367602","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0033/24","Opportunity for change","Szansa na zmianę","Poland","01/11/2024","31/12/2025",70,208086.91,"EUR",145660.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021036501|PL_1003021042304","Wrocław|Świdnica|Boguszów-Gorce|Wałbrzych|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Wałbrzyski|Wrocławski",null,null,"PL514|PL517|PL518","2021-2027","The main objective of the project until 31.12.2025 is to increase the level of socio-occupational integration of 48 [38K/10M] people from 18 years of age, who are citizens of third countries [OPT], i.e. who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, legally residing in Poland, residing in the Lower Silesian Voivodeship [WD] in one of the following districts: wrocławski, m.Wrocław, Świdnicki, wałbrzyski, m.Wałbrzych[POWIATY], regardless of employment status, including at least 3 [2K/1M] persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. The project will implement type 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals. The objective will be achieved through the implementation of individualised forms of support, defined on the basis of the Individual Support Pathway developed for each OP, i.e.: *assistance of the assistant in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions *Polish language courses *training in Polish values and culture and integration meetings with the local community *specialist legal and civic counseling *specialist psychological counseling *professional counseling *professional training *traineeships *job placement As part of the project, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this area. Main RESULTS: *obtaining qualifications by min. 41 UP *improving the social situation by min. 41 UP *starting work by min. 10 UP 01.11.2024 - 31.12.2025 DATA SOURCES: [1] https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,registered-applications-for-granting-status-ukr (access 12.02'24) [2] Report \"Preliminary diagnosis of integration of Ukrainian refugees after 24.02.2022 in Lower Silesia\", Lower Silesian Provincial Office 2023 [3] Competition Barometer 2024 - report summarizing the survey in the WD, DWUP 2023 [4] Data from the Lower Silesian branches of the Social Insurance Institution for 2023 [5] Information on employment of foreigners in Poland, MRPiPS 01'24 [6] Information on the labour market situation in the WD in 12'23, DWUP 01'24 [7] BDL, GUS 2023-24 [8]https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/rpo-ukraine-border-refuge-disability-mrips (access 12.0224') [9] Life and economic situation of migrants from Ukraine in Poland in 2023, NBP and labour market challenges in Ukraine [10] Final report, DWUP'22 [11] Central Analysis and Reporting System MRPiPS, data as at 15.01'24. [12]Report on the implementation of project-Model of professional activation of citizens of Ukraine, Confederation Lewiatan'23 [13] Own study carried out by the Applicant - survey carried out on 16.02'24 in WD, including in districts belonging to the project implementation area on 60 [41K/19M] adults who are OPT (of which 58 [39K/19M] are citizens of Ukraine, and 54 of them [37K/17M] are war refugees), of which 17 [9K/8M] persons are ON. The respondents were persons aged 18+, including 12[8K/4M] persons aged 18-24 years, 9 [9K] persons aged 25-34 years, 12 [8K/4M] persons aged 35-44 years, 9[6K/3M] persons aged 45-54 years, 13 [7K/6M] persons aged 55-64 years and 5[3K/2M] persons aged 65+. Most of the respondents had a secondary education: 27 [19K/8M], followed by: professional: 15[7K/8M], higher:13[10K/3M] and basic: 5 [5K]. The majority of respondents were unemployed (which confirms the difficult situation on the labour market of third-country nationals): 37[28K/9M] unemployed, 17[10K/7M] inactive and 6 [3K/3M] in employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371808","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008U/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for OSP Bodzanów","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Bodzanów","Poland","11/09/2023","30/04/2025",85,342662.26,"EUR",291262.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363861","52.492112353538,19.98317307123",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701902","Bodzanów",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project, a new rescue and firefighting car will be purchased together with the Bodzanów TSO. The Bodzanów TSO unit was established in 1907. In 1995 it was included in the National Rescue and Firefighting System. It currently has 56 members, including 11 women and 31 men, and 31 MDP. In 2022-2023, 100 trips to rescue and firefighting operations were recorded. Taking into account the area of operation of the unit, including the vicinity of the national road No. 62 Płock - Warsaw, the location of the commune in the valley of the Vistula and Moltawa rivers and the location in the Vistula Protected Landscape Area, it is reasonable to improve the combat readiness of the unit by purchasing a new heavy rescue and firefighting car with equipment. Retrofitting the Bodzanów TSO unit with a modern, new car will enable firefighting and rescue operations in the Bodzanów commune to a greater extent. Today's threats cause that the requirements of combat security are increasing and having efficient and effective rescue and firefighting operations. The Project envisages the following tasks: - purchase of a rescue and firefighting car, - purchase of equipment (a set of hydraulic tools for road rescue and air apparatus) - costs related to project management. Specification of rescue and firefighting car: - Classification of the car: heavy rescue and firefighting car. •Vehicle class (according to PN-EN 1846-1) C (heavy). •Vehicle category (according to PN-EN 1846-1): 3 (off-shore). •The vehicle must meet the requirements of the Polish Standard PN-EN 1846-2. •Factory new chassis, year of manufacture 2023. •Maximum overall height of the vehicle 3400mm. •Four-door, single-module, pneumatically suspended cab providing access to the engine, with 1 + 1 + 4 forward-facing seats equipped with head restraints, air conditioning, ventilation vent in the roof. Holders for breathing apparatus located in the backrests of the seats. •A car equipped with a dual-range autopump with a high-pressure stage. •Vehicle equipped with an electric winch with a pulling force of up to 8 tonnes • Water tank with a capacity of not more than 5,04 m3. •Vehicle equipped with a pneumatically retractable lighting mast with headlight(s) equipped with LED lamps. •Basic warranty per car - 24 months. •Guarantee for firefighting - 24 months. •Equipment guarantee – 24 months. •The guarantee should cover free body repairs. •Vehicle chassis 4x4 surfaced, towing device front/rear. It shall hold a type-approval certificate issued by the competent Minister or an EC certificate of conformity. Equipment and components fitted to the vehicle shall comply with the requirements of separate national and/or international regulations. The vehicle will meet the requirements of Polish road traffic regulations, taking into account the requirements for priority vehicles in accordance with the regulations. Equipment specification: - set of hydraulic tools for road rescue - 1 set. - air apparatus - 4 pcs. They will meet the requirements in accordance with statutory and separate legal provisions. According to the FEM 2021-2027, the project fits into the objectives of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379648","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02C5/23","School to Start","Szkoła na start","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,214080,"EUR",181968,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366312","50.266135345458,18.869404064345",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of all learners in the Non-Public Primary School of the Sports Championship in Ruda Śląska run by the Applicant by providing them with appropriate conditions to develop individual potential among its students 140os (60os)43%dz and (80os)57%ch, including children with a judgment - in the period from 1.7.2024 to 30.06.2026 by organizing additional classes, purchasing modern teaching aids and improving the skills of the staff of 7 people (4Ki3m). The goal is based on the diagnosis. The project is addressed to 140 people attending the Applicant's schools in Ruda Śląska in 2024-2025 and 2025-2026 and 7 teachers. The project assumes: 1. Organization of additional classes as part of inclusive education 2. purchase of teaching aids necessary to carry out classes and necessary equipment of rooms 3. improving the skills of pedagogical staff, i.e. 7 teachers through the organization of training and postgraduate studies. In addition to the above forms of support, it is planned to implement solutions aimed at preventing discrimination and violence based on legally protected features (including for pedagogical staff). The applicant has planned the implementation of information and promotion measures by: 1. Organization of an information meeting - for parents and school staff, during which the plan of additional activities planned in the application will be discussed in detail and the planned training for teachers and school employees will be presented. The meeting will include a presentation related to the project and the opportunity to ask questions and information about the financing of the project. 2. Project posters - for parents and employees with information about the project. The materials will contain information on the objectives of the project, the benefits for children and staff, and the schedule of classes and trainings. 3. Information on the school's website The information will be updated on an ongoing basis and will include information on the progress of the project. 4. Social media schools on social media platforms, will regularly publish posts promoting the project, information about progress and photos from classes. 5. Documents confirming the implementation of the project will be marked with appropriate logos and information on the financing of activities under the project. All actions will comply with the provisions of the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and will comply with the 2021-2027 cohesion standards, including in particular the information and promotion standard. http://www.smsrudaslaska.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381925","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0115/23","Digital and Social Skills - Real Benefits","Umiejętności cyfrowe i społeczne - realne korzyści","Poland","01/07/2024","31/10/2025",85,209802.42,"EUR",178332.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539435","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|54.2124185,20.5684474|52.6552778,20.6377778|53.7787443,20.733027",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1004281560105|PL_1004281560903|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142252008","Płoskinia|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Górowo Iławeckie|Lidzbark Warmiński|Barczewo|Olsztyn|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL922|PL622|PL621","2021-2027","THE OBJECTIVE OF THE PROJ.is to acquire basic skills or achieve a wider set of skills, knowledge and competences suitable for the labour market and active participation in society by at least 87[51K/36M]ze 108[64K/44M] people aged 25 and above with low basic skills at a level no higher than 3 item.PRK, who want to raise/complete skills and competences on their own initiative, learners/workers/residing in the understanding.KC in Warmińsko-Mazurskie [WWWM], in one of the districts:m.Elbląg,elbląski,lidzbarski,bartoszycki,braniewski,olsztyński, m.Olsztyn,ostródzki, iławski, Nowymiejski [POWIATY], of which at least 50% (i.e. 54[32K/22M]) will be people with disabilities[ON]/from border districts, through the implementation of a three-stage support path for each UP - skills assessment, educational support and validation in the period 01.07.2024-31.10.2025 Although the situation in the field of adult education in WWM (including in POWIATACH) has continued to improve, it continues to develop negatively, negatively affecting the social activity of people from the target group[GD]-the percentage of adults aged 25-64 participating in education/training in '22 was 5.4% (in'21:3.2%), Despite the increase, it still ranks 12th in the country (for Poland: 7.6%)[1] However, in the project area there is a problem of digital exclusion of some residents (14.8% of WWM aged 25-74 have never used the Internet) and a low level of digital computing - 5.2% of residents aged 25-74 do not have any digital skills, and 40.1% have only limited/narrow/low skills[2]. The above contributes to a poor labour market situation - the unemployment rate in POWIATACH is 9.9% (in WWM:8.3%, and in Poland 5%), of which in POWIATACH border area from the project implementation area up to 17.5%)[1]. This necessitates the territorial concentration of support in areas where disadvantages accumulate (affecting women in particular and the SA, which face equality barriers). Moreover, given the potential to use the resources and assets of the region, which include the natural environment, it is becoming increasingly important to equip residents with ecological skills, as their knowledge on environmental protection and ecology is still low[3,5] -constitutes a response to the diagnosed problems in the AIRMS that the Applicant wants to mitigate/minimise -is consistent with the objective of detail 6.5G)\"Supporting lifelong learning...\"FEWiM SOP and will directly contribute to its achievement through the implementation of support that: *provide access to upskilling and will help to acquire UP skills tailored to the needs of a given person (digital and green, social competences), *improve the system.UP in everyday life, *widespread idea of lifelong learning, focused on the active development of the project's head.REZULTATEM will be qualified by min.87UP (including digital:min.76UP, green:min.76UP) To enable people with GD to participate in the project, actions will be taken to eliminate diagnosed PARTICIPATION BARIERS: *lack of knowledge about the possibility of support (for all UPs)/reply:reliable promotional campaign *financial barriers (especially for people without work, experience.poverty)/free support *limited cognitive capabilities (for ON or older people)/tempo,the way of conducting classes access to UP *on/mat barriers.adapted for ON,no archit barriers. EQUAL BARIERS: *multiple discrimination between K and ON *unequal division of responsibilities between K and M *stereotypes K and ON *barriers ON, including architect. CONTROL: additional points for K and ON, flexible schedule of classes, promotion of the K and ON image, gender-sensitive language, design available for ON,MRU (if necessary for a given OP)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374309","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0037/23","Increase in exports of Marine Tech SA products through participation in BOOT Dusseldorf 2025-2026","Wzrost eksportu produktów spółki Marine Tech SA poprzez udział w targach BOOT Dusseldorf 2025-2026","Poland","01/07/2024","28/02/2026",50,54379.68,"EUR",23784,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617778","49.692298142772,21.754431466599",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project entitled ‘Increase in exports of Marine Tech SA’s products through participation in BOOT Dusseldorf 2025-2026’ is implemented within the specialised vessels, yachts and boats sector. The aim of the project is to increase the export of innovative underwater scooters along with the equipment of the SEACRAFT brand through participation in trade fairs. The applicant plans to achieve the objective by: 1. Participation in the fair as an exhibitor at the event: - Boot Düsseldorf: Boat Show & Watersports Exhibition 2025 (Germany) - Boot Düsseldorf: Boat Show & Watersports Exhibition 2026 (Germany) The target market for the project activities is the European continent. The implementation of the planned activities will allow to achieve higher revenues from the sale of products for export."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376081","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0046/23","Spread your wings with us","Rozwiń z nami skrzydła","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,181168.9,"EUR",153993.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523508","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman(s), M-man(s), UP-participant(s), OzN-person(s) with disabilities, KP-Project Manager, KC-Civil Code; MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: improving the situation on the labour market of at least 102 people (27K, 75 M) out of 120 (34K, 86M) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture learning, working or residing in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the CC by covering active labour market policies with instruments and services, excluding subsidies for starting a business in the period up to 31.03.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. The project, by covering 120 people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture with support tailored to the individual needs of the participant, resulting from the current state of his knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession, will allow them to acquire, among others, professional qualifications / competences necessary to improve the situation on the labour market. Thanks to this support, the project and its implementation are part of the specific objective of FEP 2021-2027. PURPOSE GROUPS: 120 people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture. Support will be directed to target groups from the area of Podkarpackie voivodship - natural persons who learn, work or live in the area of Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. As part of the implemented project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. If people aged 15-29 are supported, the project assumes that their participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The digital competence survey will be carried out using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) or another tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Niska, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworska. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area covered by the Strategic Program for the Development of the Bieszczady Mountains, the Program for the Development of the Roztocze and the Four-City Initiative. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The project provides comprehensive support through the use of: at least two different support instruments, including a mandatory Individual Action Plan (IPD)/other document with a similar function and a course or training (excluding business start-up grants). 1. Identification of the needs of the project participant; 2. Group career counselling; 3. Training; Labour market instruments and services (excluding subsidies for conducting economic activity) specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions must be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. MAIN RESULTS: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 102 2. Number of people supported in the project - 120."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382845","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0012/24","Strategy management, monitoring, evaluation and animation in the LAG Source area.","Zarządzanie strategią, monitorowanie, ewaluacja i animowanie na obszarze LGD Źródło.","Poland","25/01/2024","30/09/2029",80,201795.56,"EUR",161436.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367020","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612103|PL_1002301612105|PL_1002301612107|PL_1002301612114","Buk|Dopiewo|Komorniki|Stęszew",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the management, animation, evaluation and monitoring of LDS for the municipalities of Buk, Dopiewo, Stęszew and Komorniki in 2023-2027. For the implementation of the project, it is necessary to run the office and employ office employees, including incurring the costs of remuneration. As part of the strategy, problems such as: insufficient care for tourist or cultural facilities such as: libraries, cultural houses, community centers, underdeveloped with green areas. It was also shown the need to improve the infrastructure responsible for the safety of residents, such as: street lighting. The LAG will announce and conduct calls for proposals under the implementation of LDS in the area of cultural infrastructure development and green infrastructure. In addition, there is a need to develop infrastructure that allows residents, including seniors and young people, to spend time. It is planned to implement 2 calls in the competition mode. The LAG will launch calls for proposals in accordance with the timetable agreed with the Managing Authority and will carry out project selection procedures correctly. In addition, as part of the activation of residents and promotion of the possibility of obtaining funds from EU Funds, the LAG will carry out activities in accordance with the Communication Plan. As part of these activities, the LAG will report on: communication obligations of beneficiaries; the main assumptions of the strategy; methods of applying for funds and settling them; the conditions to be met in order to raise funds; the deadlines for calls and the effects of the implementation of the LDS. As part of the project, LAG employees will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. The Office shall keep records of the advice given in the form of a register of persons to whom advice has been given. In addition, the LAG will conduct an applicant satisfaction survey on the quality of advice provided by staff. As part of the projects, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators planned in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382579","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0018/23","Our little explorers - support for preschool education centres from the Golina Commune!","Nasi mali odkrywcy - wsparcie dla ośrodków wychowania przedszkolnego z Gminy Golina!","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70,287254.37,"EUR",201078.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541312","52.243032618479,18.100155878112",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001","Golina",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support the improvement of the quality of education in pre-primary education centres (PECs): Fairytale Dworek kindergarten and kindergarten branches in the Primary School (SP) in Golina, SP in Kawnice, SP in Przyjma and SP in Radolina by organizing and conducting additional individual and group classes supporting in equalizing and developing opportunities for 257 children (113K, 144M), improving and developing the competences of 19 teachers (19K) from the Golina Commune (Wielkopolskie Province) and purchasing equipment and teaching aids from 01.07.24 to 30.06.27. DOCEL GROUP (GD): • 257 preschool children (113K), of which: -Baśniowy Dworek 80 (40K) -SP Golina 50 (23K) -SP Kawnice 80 (34K) -SP Adopt 30 (9K) -SP Radolina 17 (7K) • 19 teachers (N) -Baśniowy Dworek 5K -SP Golina 5K -SP Kawnice 4K -SP Adopt 2K -SP Radolina 3K • 5 PLO: 1 kindergarten (Baśniowy Dworek) and 4 kindergarten units (SP: Golina, Kawnice, Przymą, Radolina) A total of 276 people will be supported. (132K), including 257 children and 19 N. GD is in accordance with paragraph. 4.2 of the Rules. The main objective was defined on the basis of a needs diagnosis (DP) carried out in 10.23 by W-ca, prepared on the basis of an analysis of strategist documents, CSO data, results, organizational sheet, interviews with N and children, inventory, etc. On the basis of the results, tasks are planned to be carried out in order to achieve the main objective P: Tasks (each from 01.07.24 to 30.06.27): 1.Improving the quality of education in the Fairy Tale Kindergarten Dworek - implementation of individual, group classes, workshops, educational trips and professional development of staff 2.Improving the quality of education in the SP in Golina - implementation of group classes, workshops, educational trips and professional development of staff 3.Improving the quality of education in the SP in Kawnice - implementation of group classes, workshops, educational trips and professional development of staff 4.Improving the quality of education in the SP in Przyjma - implementation of group classes, workshops, educational trips and professional development of staff 5.Improving the quality of education in the SP in Radolin - implementation of individual, group classes, workshops, educational trips and professional development of staff L. schools and educational institutions supported: 5 L. children covered by additional activities in pre-school education: 257 pers. L. representatives of the staff of schools and educational system institutions supported: 19 pers. L. representatives of school staff and educational system, who obtained qualifications after leaving the program: 16 pers. (min.80%) All planned activities result from the move. prior to the submission of the DP application. The implementation of the actions is necessary to achieve the main objective P and the indicated value of the indicators. It will also contribute to the achievement of the goal. section. 6.7. because P focuses on supporting equal access to quality, inclusive education for disadvantaged groups, including NSAs. At each stage of the W-ca will use an A-mark. P is not a partner. Support is directed equally to K and M, indicators are broken down by gender. The W-ca submitted an application under call 1 and is entitled to apply for support. The application was written in Polish. In P there is no public aid and no de minimis aid. Expenditure in P is not co-financed from other public sources. W-ca has not taken any discriminatory action and has not been subject to administrative proceedings concerning the reimbursement of funds. W-ca declares that P complies with: -Programme, SZOP and all documentation, -rules: equality between K and M, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs - strategic documents: The Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, P has a positive impact on the principle of sustainable development, does not violate the DNSH principle and complies with all provisions on environmental law."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372428","2021PL16FFPR007_FEMA.09.02-IP.01-03TZ/24","Reconstruction, extension and change of use of a part of an economic and residential building into a multi-family residential building together with demolition of a part of the building and construction of sanitary sewage system on plot no. 317/4, 317/3 in Nowe Łubki","Przebudowa, rozbudowa i zmiana sposobu użytkowania części budynku gospodarczo-mieszkalnego na budynek mieszkalny wielorodzinny wraz z rozbiórką części budynku i budową instalacji kanalizacji sanitarnej na działce nr ewid. 317/4, 317/3 w m. Nowe Łubki","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,898861.37,"EUR",764032.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363846","52.559781253568,20.083984604703",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701904","Bulkowo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project, it is planned to rebuild, expand and change the use of part of the economic and residential building to a multi-family residential building, along with the demolition of part of the building and the construction of sanitary sewage systems. The project also assumes the expansion of new stairs at each of the entrances to the building, demolition of existing stairs, construction of the necessary infrastructure, which will include: water supply, energy, sanitary sewage system and hardening of the area (pedestrian, pedestrian, parking space and a place for a container for solid waste), demolition of the existing local sewage system, construction of a fence. The main source of heat will be heat pumps. The use of photovoltaic panels was also designed. Water supply will be provided from the existing connection under the existing conditions. Electricity supply will take place through a new connection designed as part of a separate development under the conditions set by the grid manager. The sewage will be discharged through a planned sanitary sewage system to a collective network - an ecological treatment plant existing on the plot. The waste generated as a result of the exploitation will be segregated and collected in sealed containers and then exported to a garbage dump by the Municipal Office or a specialized company. Rainwater from paved areas and roofs will be discharged on the terms of the existing green areas located on the plot."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367164","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0119/24","Launch of the Intelligent Assistant with ML Technology for the Management of BSC Targets and Indicators.","Wprowadzenia na rynek Inteligentnego Asystenta z Technologią ML do Zarządzania Celami i Wskaźnikami BSC.","Poland","01/05/2024","30/10/2026",62.81,1760184,"EUR",930475.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362655","52,19",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop a new analytical system \"Intelligent Assistant with ML Technology for the Management of BSC Targets and Indicators\". The aim is to conduct research and develop new technologies and solutions in the area of Balanced Scorecard (BSC) management, which directly contributes to strengthening the competitiveness and productivity of SMEs. The project is in line with the objectives and is in line with the specific objectives ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The project is carried out by SMEs themselves. The use of advanced AI and ML methods in the management of BSC goals and indicators translates into increased operational efficiency of enterprises, which is crucial for achieving higher competitiveness in the market. Integrating these technologies with corporate systems, such as ERP systems, and adapting them to the specificity of the Polish language, allows for more complete use of data and better management of the organization. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027. In addition, the project concerns the conduct of industrial research and experimental development by SMEs, as well as contributing to the development of entrepreneurship and innovation. The project aims to meet the need for organisations in different sectors of the economy to manage BSC objectives and indicators in a more efficient, flexible and personalised way, which is crucial for improving efficiency, operational efficiency and achieving better business results. BSC is recognized as an effective performance management system that can support an organization's strategy by ensuring a balance between different perspectives of operation - financial, customer, internal processes, and learning and growth. Its application extends to a variety of industries and can be particularly beneficial for educational institutions as well as in project portfolio management. The following tasks are planned in the project and are described in detail in the Research Agenda annexed to this proposal: Task 1 (BP) focuses on the development of the \"Intelligent Assistant with ML Technology for the Management of BSC Targets and Indicators\". The research aims to integrate AI methods into organizational management processes to deliver better operational results and strategic advantage. Task 2 (PR) includes development work focused on the technological validation of developed machine learning models. It focuses on optimizing the performance and safety of these solutions, and on verifying and improving the intuitiveness of use through UX testing. Task 3 (PR) focuses on thorough verification and improvement of the system prototype to achieve TRL 9. The goal is to test all aspects of the system, including performance, user interaction, and resilience to threats. The results of these activities will be crucial for further optimization of the system before its commercial implementation Info-promo activities related to the implementation of the project will ensure effective communication and promotion of the new tool: - A helpdesk team and a Customer Care team will be organized, which will provide technical and substantive support for customers. A social media campaign for SMEs will also be launched - Pilot implementations - Case studies developed on the basis of implementations will be a key element of promotional activities, showing how our tool improves the effectiveness of companies' financial management. These messages will be widely disseminated in industry media and during online presentations. - Acquired brand ambassadors - They will share their positive experiences as part of promotional activities. During this period, training and promotional materials will also be created, as well as the Refer and Gain program will be launched. Webinars and online meetings with ambassadors are planned The project implements the following strategic goals of the Lower Silesian Innovation Strategy 2030: Objective 1, Objective 2 and Objective 4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379612","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-026G/23","All inclusive education in Bielsko-Biała","Edukacja All inclusive w Bielsku-Białej","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,67467.9,"EUR",57347.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training in Bielsko-Biała by supporting general education students with special development and educational needs increasing their participation in mainstream education, improving the skills of teaching staff to the needs of mainstream education and comprehensive adaptation and equipment of educational institutions. The project is addressed to 132 students (58 girls and 74 boys) of Primary School No. 27 and Primary School No. 33 in Bielsko-Biała and 3 teachers (women). Specialized classes for students will be conducted in schools, teachers will take part in training and postgraduate studies, and facilities will be retrofitted. Project deadline: 1 September 2024 – 30 April 2026. Place of implementation: Primary School No. 27 and Primary School No. 33 in Bielsko-Biała. The project promoter plans to use the websites of both his own and the schools participating in the project and the social media that they have at their disposal to implement the project's promotional activities. The message sent via websites will also serve as a basic information channel for potential interested in participating in the project, Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools, e.g. Facebook, the electronic journal. Information about the project will also be posted on the Eduportal portal of the city of Bielsko-Biała. In addition, information about the project will appear on information posters devoted to the implemented projects, located in the areas of schools participating in the project and in the project office. The project will be promoted on the website of the project promoter of the City of Bielsko-Biała (http://bielsko-biala.pl) as well as on the websites of individual schools participating in the project, i.e. Primary School No. 27 and Primary School No. 33. All documents and materials related to the project will have graphic signs in accordance with the rules on the promotion of EU projects. All equipment purchased under the project will be marked in accordance with the rules on promotion. https://bielsko-biala.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367383","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0007/24","Construction of a bicycle path in the Prusice Commune along the Kamienna Route of the Lower Silesian Cyclostrada.","Budowa ścieżki rowerowej na terenie Gminy Prusice w ciągu szlaku rowerowego Trasy Kamiennej Dolnośląskiej Cyklostrady.","Poland","04/06/2025","15/06/2026",70,981847.05,"EUR",687292.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518848","51.383446792645,16.916235744363",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042002","Prusice",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is the execution of a bicycle route in the municipality of Prusice on a total section of approx. 4,1770 km, of which: - along the built-up area (town of Budzicz) over a length of 777 m, cycling will be carried out in general traffic, without reconstructing the road already having an asphalt surface, - and the construction of a bicycle path as part of the reconstruction of the road on a total section of approx. 3.4 km are planned on two sections: Krościna Mała – from the end of the S5 viaduct to the village of Budzicz (length approx. 1.3 km) and on the section from the village of Budzicz the municipal road ending in the Chodlewko area (approx. 2.1 km). The main objective of the project is to ensure the continuity of cycling routes within the boundaries of the municipality of Prusice with the regional network, designed as part of the Concept of the main cycling routes of the Dolnośląskie voivodship – Dolnośląska Cyklostrada. The specific objectives of the project are: • increasing mobility of the inhabitants of the municipality of Prusice using bicycle infrastructure and the potential inherent in the municipal transport system, • increasing the tourist potential of the Trzebnicki Hills region and economic recovery in the tourism industry after the pandemic, • ensuring continuity of bicycle paths connecting individual places of the municipality of Prusice, • reducing noise and air pollution in the municipality of Prusice as a result of reducing the so-called low transport emissions, • increasing the level of road safety in the municipality of Prusice, especially in terms of cycling. In view of the above, the planned investment aims to create a comprehensive network of bicycle paths dedicated to both residents and visitors/tourists – a network that is an alternative means of communication adapted to the contemporary standards and needs of residents. Its mileage, coverage and accessibility are expected to significantly improve the quality of life of residents, through the wider use of more efficient non-motorised individual transport, such as bicycles, the development of tourism in the region, as well as the reduction of the use of passenger cars, and thus, the reduction of air pollutant emissions, noise and congestion. In addition, the method of implementation of the intention is to improve road safety and the safety of areas adjacent to the modernized space. Products of the project, in the form of an extensive network of bicycle paths (expressed using indicators entitled: The length of supported cycle paths with improved paved surface [3,4 km] and the length of established cycle paths [4,1770 km]) and the result, in the form of the number of people/tourists using the bike path in question (expressed by the indicator entitled: The annual number of tourists using bicycle lanes [1 200,00 pers.]) will bring long-lasting environmental, economic and social effects. Thanks to this project, it is part of the objective of Measure 5.2 of the FED 2021-2027, which is to strengthen the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. The project will be implemented by the Commune of Prusice, which will manage the infrastructure created as a result of the implementation of this project as part of fulfilling the obligations resulting from the co-operation between the Commune and the Voivodship in the implementation of the strategic project of the Voivodship entitled: Lower Silesian Cyclostrada, aimed at building a skeleton of bicycle main routes in the Lower Silesian Voivodeship. The municipality will also own the planned infrastructure. In view of the above, the Municipality of Prusice will also ensure appropriate promotion and information to the public about the fact that this project has been co-financed by the EU, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I to the General Regulation). IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 11 to the UoD. Planned actions include: information board., information on the Applicant's website and marking all materials with logos."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368677","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0015/24","Borowiackie LOWE- adult education within the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\"","Borowiackie LOWE- kształcenie osób dorosłych na terenie Partnerstwa \"Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie\"","Poland","01/01/2025","31/12/2029",95,645222.32,"EUR",612961.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520828","53.566396806553,17.716571911666|53.485756759554,17.814930746046|53.653125318964,17.886091900764|53.465466809465,17.98758950254|53.57583200365,18.046179585359|53.700209855145,18.135500559818",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601|PL_1004041681602|PL_1004041681603|PL_1004041681604|PL_1004041681605|PL_1004041681606","Cekcyn|Gostycyn|Kęsowo|Lubiewo|Śliwice|Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The grant project \"Borowiackie LOWE - adult education in the area of the Partnership Local Action Group Bory Tucholskie\" will be implemented by the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" in the area of the district of Tucholskie from 01.01.2025 to 31.12.2029. Its aim is to increase the involvement of residents in activities for social inclusion through the creation of the so-called LDS in the area. LOWE (Local Knowledge and Education Centres) and reaching the widest possible range of adults – residents of the LSR area The value of the project is PLN 2,688,426.34, including PLN 2,554,005.02 co-financing. The project is addressed to all residents of the Tuchola County, adults, regardless of gender, health condition, origin or social status. Two tasks are planned under the project: 1. Selection, evaluation and selection of projects covered by grants, as well as their settlement and control. 2. Indirect costs (costs for animation and management). Activity 1 includes activities supporting lifelong learning, involving local residents in the development of life, social and professional competences through the creation and operation of Local Knowledge and Education Centres. Projects covered by a grant under the LAG grant project can be implemented by all public or private entities that are the body running a primary or secondary school, regardless of the location or university in cities with up to 20,000 inhabitants. The project's tasks will therefore contribute to the creative use of the potential that lies dormant in the local community. They will inspire you to take on new challenges and other activities for the benefit of adults. Adults will encourage personal development and increase their key competences in order to open new paths of development and increase life satisfaction. The implementation of the project will therefore improve the life skills of adults and facilitate career changes and support the professional mobility of residents of the LDS area. The project will achieve the output and result indicators indicated in the LDS of the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" and the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027 at the level of: - total number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base-2000 pers.; - number of entities prepared to act as a local adult education centre – 10 - number of local centres, knowledge and education (LOWE) created - 10 pcs. The project is in line with the LSR \"Chochla do borowiacka grapa\" implemented by the Bory Tucholskie LAG Partnership (objective 3, \"Borowiackie LOWE\" project). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, FB website, newsletter, information and consultation meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). Information and promotion obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, will take place in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and in accordance with Annex 3 to the Agreement.In projects covered by the grant, if there is a need, alternative forms of preparation of project materials will be used (training, information, e.g. electronic versions of documents, extended print versions, easy language versions), adaptation of meals - taking into account specific nutritional needs resulting from disability, assistant of a person with disabilities, etc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380005","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0599/23","Shoulder to shoulder – development of assistant services in Katowice","Ramię w ramię – rozwój usług asystenckich w Katowicach","Poland","01/01/2025","31/07/2027",85,958272,"EUR",814531.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to develop social services by ensuring equal and quick access to good quality, durable and affordable personal assistance services for at least 56 people (33K/23M) - residents of the city of Katowice in the period from I 2025 to VII 2027. As part of the project, support will be provided to persons with disabilities, in particular those with a severe or moderate disability or treated equally with the above-mentioned judgments, in accordance with Articles 5 and 62 of the Act of 27 August 1997 on vocational and social rehabilitation and employment of persons with disabilities. Assistance services will support persons with disabilities in performing basic everyday activities necessary for active social, professional and educational functioning. Each of the project participants will be able to benefit from an average of 40 hours of assistantship per month for the entire duration of the project. Information about the co-financing of the project from the EU will be visible during its implementation on the occasion of any information and promotion activities. In places where OZN appears (eg. Municipal Disability Resolution Team) there will be informative posters, appropriately marked will also be all documents related to the implementation of the project as well as all documents and materials intended for project participants. On the Internet pages. UM and MOPS Katowice will create dedicated bookmarks on the project with a short description, with appropriate logos. News and other important information about the project will also be included in the tabs. The above-mentioned websites ensure accessibility in accordance with the provisions of the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites and mobile applications of public entities. As the project is dedicated to people with disabilities, information about the project will first be provided to employees of the site units. MOPS and other organizational units of the Application. working on a daily basis with OzN and local NGOs, so that they can then pass on information about the project to the people most in need of support. Information material will be prepared for this purpose, both in paper and electronic form, and information meetings will also be organised if necessary. Information about the project will be provided by the employee. MOPS both in person and through other available channels (phone, e-mail, online) so that they can be accessed by people of different types. disability. https://www.mops.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376075","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0029/23","Better prospects.","Lepsze perspektywy.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,481425.97,"EUR",409212.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615387","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Proj.realiz.in the period I 2024-VI 2025 in the Podkarpackie voivodship.The project will support 180 (100 K/80 M) inhabitants of the Podkarpackie voivodship aged 15-89l.,100% of people working in difficult situations on the labour market belonging to the group, persons employed for short-term contracts and/or persons employed under civil law contracts Proj. assumes a real.comprehensive path, developed taking into account the individual situation of each of the Public Procurement Offices and local and regional labour market conditions. *Identification of UP needs, group career guidance *Improving qualifications/competences and professional skills The main aim of the project is to improve the situation on the labour market of 180 working people (100 K/80 M), aged 15-89l, residing in the Podkarpackie voivodship, belonging to the group of people working in a difficult situation on the labour market (workers working on short-term contracts, civil law contracts) by raising their qualifications and/or professional competences in accordance with the needs of the regional labour market by VI 2025. Key results of the project: • obtaining qualifications by 100% UP By participating in the project and receiving individual support and comprehensive activation of the profession.,UP will gain specific competences and/or qualifications confirm with appropriate documents (e.g. certificates), thanks to which they will improve their situation on the labour market"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375034","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0063/24","Expansion of the Pomeranian Philharmonic in Bydgoszcz - stage I","Rozbudowa Filharmonii Pomorskiej w Bydgoszczy - etap I","Poland","03/04/2023","31/12/2028",78.71,107851564.45,"EUR",11801903.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365021","53.131198699498,18.052518388489",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The implementation of the project will lead to the development of the infrastructure of one of the most important cultural institutions for the region and the country, the Pomeranian Philharmonic in Bydgoszcz, while ensuring the protection of cultural heritage in order to strengthen its impact on the economic development of the region and social inclusion, also fitting into the green and digital transition. The subject of the project is the renovation and reconstruction of the historic building and the extension of the facility with a Chamber Hall. This is the first stage of the planned investment. In the next stages, it is planned to expand the facility with an ‘administrative’ section connected to the existing building with recreational and catering spaces, an underground car park and land development. 1. As part of the preparatory work: a. a feasibility study and annexes to the proposal have been developed; b. public consultations and demand analyses have been carried out. As part of the infrastructure activities, the following are planned: 2. Construction, conservation and restoration work: a. design and tender documentation has been developed; b. construction, conservation and restoration works are planned As part of the renovation, reconstruction and extension project, the Philharmonic building will undergo general renovation and reconstruction in the field of external facades and roofs and the interior of the building. Among other things, the reconstruction of the Large Concert Hall will be carried out while maintaining the existing character of the interior and maintaining the acoustic qualities of the concert hall. On the other hand, the Small Concert Hall will undergo a full reconstruction with the introduction of a new layout and character of the interior. Existing administrative rooms will be adapted to the ensemble's cloakrooms, instrument warehouses. It is also planned to expand the current facility with a Chamber Hall for 350 listeners. 3. It is planned to provide the necessary supervision: a. investor supervision; b. author's supervision. 4. It is planned to purchase equipment and equipment to carry out cultural and educational activities for the historic building and the expanded Chamber Hall in the scope of: - furniture, - accessories, - boxes for storing lighting and sound system, - organs, - computer equipment, - cleaning equipment - holographic screens for sticking to the glass, - fire extinguishers. Equipping the institution with modern technologies and equipment will ensure business continuity in the conditions of crisis or limited availability, among others by providing an online offer. 5. Soft measures are planned: - improving the competences of the staff - training; - activities related to cooperation with a foreign partner; - educational activities raising the environmental awareness of the society. 6. Promotional activities, among others: - installation of an information and promotion board; - promotion campaign on social media; preparation and broadcasting of promotions on radio and television; - outdoor information and promotion campaigns, at the airport in Szwederowo, at national roads, at railway and bus stations; - organisation of 2 press conferences; - organisation of a cultural event of a promotional nature at the end of the project with the participation of a partner from another country. - organization of the Open Days of the Pomeranian Philharmonic, - information and promotional materials (leaflets, newsletters, folders), - photographic and film documentation of the project. 7. Management of the project. The following activities are planned as part of the project: - project management, - settlement of co-financing, - legal services in the field of proceedings, - ongoing legal services, - technical coordinator, - remuneration of employees of the Pomeranian Philharmonic involved in the implementation of the project. The project will be implemented by contractors selected in tender procedures. Investor supervision in the substitute investor formula will ensure compliance of the works with the law. The applicant shall have the required formal decisions: conservation permits and building permits."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379760","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-003A/23","From internship to engagement - an internship program for ZS1 students in Piekary Śląskie.","Od stażu do angażu - program stażowy dla uczniów i uczennic ZS1 w Piekarach Śląskich.","Poland","03/06/2024","30/09/2025",85,161343,"EUR",137141.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to inclusive education through the organization of student internships for 140 students of Technical School No. 1 in the School Complex No. 1 in Piekary Śląskie. As part of the project, 150-hour internships will be organized, which will allow students to gain experience and acquire practical skills in real working conditions for students learning in the following professions: - IT technician - electrician technician - graphic and digital printing technician - logistics technician - economist technician. Traineeships will be held in enterprises operating in industries converging with the field of education. Traineeships are aimed at increasing the dimension of apprenticeships covered by the curriculum of individual professions. A scholarship will be paid for participation in internships. The implementation of the project will contribute to increasing the quality of practical education and will create the opportunity to: 1. gaining the skills of practical application of theoretical knowledge, 2. preparing for independent work and decision-making, 3. getting to know the activities of institutions and companies operating in the market economy in accordance with the direction of education, 4. getting to know the scope, type of services, their quality and sale, 5. getting to know the documentation used and its correct conduct, 6. gaining the skills of proper modern work organization, proper performance of activities in individual positions, 7. mastering the skills of using equipment, devices appropriate for the profession, 8. mastering the skills of using information materials, 9. developing cultural habits and polite customer service, 10. shaping social competences in the workplace, 11. practical use of foreign languages of the industry if such a possibility arises. The project is addressed in particular to disadvantaged groups, including people with special needs. Information and promotion activities under the project will be carried out in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. All documents and information and promotional activities in the project will be marked with graphic signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the Silesian Voivodeship, in accordance with the requirements of the Manual. As part of the information and promotion activities, posters will be prepared, which will be placed in the Beneficiary's headquarters - the Project Office, in Technical School No. 1 in the School Complex No. 1 in Piekary Śląskie, i.e. the school to which the project is addressed to students, and in places where internships are held. In addition, information on the project will be published on the Beneficiary's website (www.piekary.pl) and his social media account, as well as on the school's website (www.zs-1.edu.pl) and his social media. https://piekary.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373484","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0093/23","Purchase of machinery and equipment necessary to introduce new services by Anna Bocianowska SUPER OKNO","Zakup maszyn i urządzeń niezbędnych do wprowadzenia nowych usług przez firmę Anna Bocianowska SUPER OKNO","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,179136.99,"EUR",152266.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364331","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","This project consists in the development of the company's activity by diversifying the offer of services, expanding and increasing the innovation of the machine park and creating new jobs. Seeing the need to develop to current market trends, the company responded to the individual needs of customers undertook the implementation of the investment project under which fixed assets will be purchased - machinery and equipment necessary to implement new services. The investment will be implemented in the period January - December 2024. The subject of the project is the purchase by the Applicant of the following fixed assets together with the necessary installation thereof, for the purpose of expanding the existing business activity. 1. Purchase and installation of roof structures for machinery and equipment 2. Purchasing Dry Ice Blasting Machine 3. Acquisition of a hydrosandblaster 4. Buying a Compressor 5. Buying a Welding Machine 6. Purchase of a two-column lift 7. Purchase of forklift 8. Thanks to the purchased fixed assets, the company will be able to expand its business profile with two new services on the regional market: dry ice cleaning and dust-free cleaning called hydro-sandblasting. At least two people will be employed in connection with the launch of the new services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372616","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0443/24","Process optimization at FCA","Optymalizacja procesów w firmie FCA","Poland","01/04/2025","31/03/2027",50,798175.75,"EUR",324461.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364076","50.038651701424,20.24325361056",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement innovative solutions in process management in FCA and to extend the offer with a new production service for customers of beams with a cross-section from 10 mm2 to 120 mm2. The above goal will be achieved through the purchase of machines and devices enabling the production of bundles with a larger cross-section than previously produced and the purchase and implementation of innovative software supporting production management, which will undoubtedly affect the quality of our services. In addition, the implementation of the project will enable: 1) automating process control, including recording measurements, conducting real-time statistical process control and analysis of results 2) expanding the company's offer by introducing a wider cross-section beam production service in line with individualized customer expectations 3) expanding the machine park with modern machines and devices 4) increasing the number of potential customers. The planned investment will significantly increase the digitalisation of our business, while bringing FCA closer to Industry 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382335","2021PL16FFPR015_FEWP.02.07-IZ.00-0001/23","Comprehensive development of water and wastewater management in the municipality of Kleszczewo","Kompleksowy rozwój gospodarki wodno-ściekowej na terenie gminy Kleszczewo","Poland","28/09/2021","30/06/2026",70,18534786.78,"EUR",10548252.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538665","52.325335181324,17.147549016736",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612106","Kleszczewo",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The material scope of the project includes the implementation of the following tasks: 1. Construction of sanitary sewerage system with connections for Gowarzewo, Komorniki, Tulce and Szewce Gmina Kleszczewo – task A, B, C. 2. Construction of sanitary sewerage system in ul. Sage and Lavender (stage I) in Gowarzewo. 3. Construction of sanitary sewerage system in ul. Birch and Lavender (stage II) in Gowarzewo. 4. Construction of sanitary sewerage system in ul. Saffron in Gowarzewo. 5. Construction of sanitary sewerage system in ul. Trzecka and Brzozowa in Gowarzewo. 6. Construction of sanitary sewerage system in ul. Siekierecka in Gowarzewo. 7. Construction of sanitary sewerage system in ul. Lavender (stage III) in Gowarzewo. 8. Construction of sanitary sewerage system in ul. Tulecka in Gowarzewo with adjacent streets. 9. Construction of sanitary sewerage system in ul. Snow in Gowarzewo. 10. Construction of sanitary sewerage system in Komorniki. 11. Expansion and modernization of the sewage treatment plant in Nagradowice - stage II. 12. Construction of a water supply network in the town of Krzyżowniki. 13. Investor supervision over works on the construction of the sanitary sewerage network. 14. Investor supervision - construction of sanitary sewerage network in ul. Saffron in Gowarzewo. 15. Educational activities in the field of rational management of water resources. The project will be implemented in the municipality of Kleszczewo in the Nagradowice agglomeration. The project will be implemented in the following localities: Gowarzewo, Komorniki, Shewce, Tulce, Nagradowice, Krzyżowniki. The investment focuses on increasing the degree of equipping the Nagradowice agglomeration with modern infrastructure for collecting and treating urban wastewater and water supply. The subject of this investment project is the implementation of a comprehensive project aimed at approximating compliance with the requirements of the Wastewater Directive (91/271/EEC) in the field of wastewater collection and treatment by the Nagradowice agglomeration."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371702","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0025/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for TSO Karniewo.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP Karniewo.","Poland","15/05/2023","30/06/2025",85,441358.56,"EUR",369036,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363835","52.842051171536,20.988669154166",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261103","Karniewo",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The assumed project for the purchase of a fire truck is aimed at providing a suitable vehicle for a fire brigade unit that will be able to effectively respond to various types of emergency and rescue situations. The main objective of the operation is to adapt to climate change and prevent risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing a specialised fully equipped fire engine and carrying out an efficient information and promotion campaign. This objective is in line with the specific objective for the FEM 2023-2027. This objective will be achieved through the following specific objectives: 1) Satisfying the needs of the TSO unit in Karniewo in terms of carrying out more efficient and effective rescue operations by purchasing a fire engine with full equipment; 2) broadening the knowledge of the local community on the consequences of climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing the human impact on the climate and appropriate at the time of the occurrence of natural catastrophic phenomena; 3) promoting the activities of the TSO and the Karniewo Commune in the fight against natural disasters and the effects of climate change; 4) increasing the security of the local community by investing in the infrastructure of the TSO entity and engaging and activating the public in the activities of the TSO entity. As part of the project, an analysis of the needs of the fire brigade unit and available options on the market was carried out. On the basis of this information, a suitable car was selected that will meet the requirements of the unit and will be suitable for performing rescue tasks. Attention was paid to the specificity of the area and the climatic conditions in which the fire engine will operate, and on the basis of this information, appropriate equipment and accessories were also selected that will enable the effective operation of the TSO unit in Karniewo. The next step was to establish the budget of the project and determine the need for management staff, as well as to set prices for all purchases under the implemented activities based on detailed market research. It then sets out in detail the steps to be taken in the implementation of the operation in order to comply with any horizontal rules. A management team consisting of the Mayor and Treasurer of the Municipality as well as a coordinator with experience in the implementation of similar projects will be appointed for detailed activities in the project. In addition, a specialist will be recruited and employed on the basis of a civil law contract for the purpose of conducting a promotional campaign. The project will consist in the purchase in 2024 - 2025 of a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Karniewo with full equipment. The purchase will take place on the basis of a tender based on the Public Procurement Law and in compliance with all anti-discrimination rules. The purchase of the car will be preceded by a wide promotion and information campaign in the form of training in Karniewo for the local community (at least 20 people) in the field of climate change and water resources protection. This training will then be carried out in all educational establishments in the municipality. The training will be used to develop a multimedia presentation posted on the website of the municipal office as well as local social media. In addition, an article promoting TSO activities based on the purchased car will be published in the local press along with information promoting the project, its objectives, goals, achievements and impact on climate change mitigation and water resource protection. For promotional purposes, special information boards with the required logging will be installed on the TSO building and the municipal office. All activities in the project will be properly monitored with full documentation and requirements covered by the law."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374402","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0190/23","Promotion of the Verestro product brand","Promocja marki produktowej Verestro","Poland","01/01/2024","31/12/2026",50,183873.65,"EUR",78822.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617685","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project concerns the promotion on foreign markets of the innovative digital Fintech-as-a-Service (FaaS) platform, which is part of the Verestro brand. The solution is based on fintech APIs and SDKs, thanks to which banks and non-financial companies can embed fully digital banking and fintech services directly on their platforms. The applicant has planned the implementation of the project for two years, during which time it will carry out intensified promotional activities. Forty-seven external missions are planned, combined with participation in key trade fair events in the fintech industry. The applicant will also take part as an exhibitor in the Web Summit event in Lisbon (Portugal) in 2026, where the national stand will be located. As part of the project, a promotional campaign related to the Applicant's participation in trade fair events will be conducted. The target markets the applicant wants to enter are: UAE, Mexico, Switzerland, Finland, Estonia, Romania, United Kingdom, Thailand, Kazakhstan, Germany, Argentina, Montenegro, USA, France, Malta, Spain, Bulgaria, Belgium, Netherlands, Denmark, Italy, Moldova, Singapore, Zambia, Portugal, Slovakia, Cyprus. The project concerns the IT/ICT sector. The project aims to promote innovative financial services that stand out from the competition. Participation in international trade fairs and events is aimed at increasing brand recognition and enabling entry into new markets. The expected result is an increase in export revenues and the number of contracts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381821","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0040/24","Mechaniak 4.0","Mechaniak 4.0","Poland","01/05/2025","31/03/2026",85,207246.31,"EUR",176159.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536014","54.252888579071,20.806332046751",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101","Bartoszyce",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The inclusion of various types of project activities in the day-to-day activities of the Kresowiak Secondary School Complex No 1 in Bartoszyce would significantly contribute to the promotion of vocational education in our district. Students of ZSP No. 1 were and are covered by a number of projects related to improving their situation on the labour market by organizing additional vocational courses and extracurricular activities. By providing a constant additional offer of vocational courses/additional classes, it is possible to maintain a high enrolment of students at the school and provide them with a wide extra-curricular educational offer. The implementation of additional courses and trainings contributes significantly to the professional development of students, which makes them more and more attractive employees in the eyes of entrepreneurs. Vocational training and courses provide students with the opportunity to acquire additional qualifications/professional skills that are not provided as part of the curriculum, but are important from the point of view of employing school students. In addition, the implementation of project activities contributes significantly to the promotion of the school in the local environment, where students more and more often enroll in our school, expect an additional educational offer in the form of additional courses, which, as a rule, they would not be able to implement themselves mainly due to the financial barrier. The main problem in the case of the implementation of such defined activities is the lack of own resources of the school for the implementation of an additional educational offer. The implementation of additional classes/courses in the field of professional competence development should be accompanied by actions aimed at improving the didactic infrastructure at the school (teaching rooms and school workshops) in order to implement the assumed project activities - courses and additional classes developing students' competences. In connection with the above, another area requiring support has been identified, which is the didactic infrastructure of school workshops and didactic rooms. In order to enrich the educational offer of the Kresowiak Bartoszyce Secondary School Complex No 1, its host body, i.e. The District of Bartoszycki intends to implement actions that will contribute to strengthening its cooperation with the socio-economic environment. All possible actions are a response to the expectations of employers in the field of education of our students, including the emerging demand for appropriate qualifications in industries / areas specifically related to the professions taught at school. The catalogue of activities defined in this diagnosis has been developed on the basis of interviews, interviews, meetings held with employers who already cooperate with the school as part of student internships (or have expressed their willingness to cooperate with the school) and collected comments from teachers/students. The diagnosis was prepared by the headmaster of the school, Mr Jerzy Dziemiańczyk. The diagnosis was approved on 17 September 2024 on the basis of Resolution No 15/44/2024 of the Management Board of the Bartoszycki District. These actions should be: • support for pupils in obtaining additional qualifications and skills as part of courses and additional activities in line with the profile of their education (subtype 1.1) - the action will be implemented in another project, • implementation of additional paid internships for pupils (subtype 1.2), • modernization of the education offer in selected professions in accordance with the needs of employers from our region by modernizing the school's teaching base (subtype 1.3), Detailed description of planned activities to be implemented: As part of the project assumptions consultation, priority occupations, qualifications and employee skills sought/expected on the national/regional and local labour market were identified from the point of view of employers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375331","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0005/23","PURCHASE OF STRAZER VOLUME TO TSO DŁUBOWO IN THE COMMUNITY OF DZIADKOWICE","ZAKUP WOZU STRAŻACKIEGO DO OSP DOŁUBOWO W GMINIE DZIADKOWICE","Poland","01/04/2024","30/09/2025",75,294000,"EUR",220500,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612007","52.561739857577,22.91866201682",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381003","Dziadkowice",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Fire protection covers all projects related to the prevention and combating of fires, natural disasters and other sudden threats to life, health, property or the environment, resulting from the action of natural forces or from the imperfections of civilization development. It is therefore the fight against all destructive events occurring in nature, communication, housing, industry, forestry and other fields. In the case of fire protection, voluntary fire brigade units (VFIs) play a leading role in local rescue and firefighting operations. The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services from the area of the Dziadkowice commune in the field of climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, inter alia, by purchasing equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. Depending on the specific nature of the protected area, TSO activities in water areas and flood prevention activities should also be mentioned. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers - volunteers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the operation and functioning of the TSO unit supported under this project - the TSO Dołubowo The unit has high needs for equipment with specialized rescue equipment. In the light of the above, the Municipality of Dziadkowice decided to implement this project, which concerns the purchase of a specialised medium-sized rescue and firefighting car. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the implemented project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSO Dołubowo until 2025. The objective will be achieved immediately after the implementation of the project. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of the TSO unit, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in its area of operation. This investment is not part of a wider project. The project is an independent unit of analysis, it includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project does not constitute state aid. Project location: Dołubowo 34, 17-306 Dziadkowice, plot No 146 Q2 2024 – Q3 2025 Project costs: PLN 1,225,00, of which 75% is co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380752","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-0AE1/24","Transformation of industry education in Żywiec County - modernization of school laboratories","Transformacja kształcenia branżowego w Powiecie Żywieckim - modernizacja pracowni szkolnych","Poland","01/04/2025","30/11/2026",75,1201988.2,"EUR",890987.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532130","49.559620141536,19.054721949866|49.580119445272,19.155232686326|49.695136902754,19.212440551979",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701|PL_1001241441709|PL_1001241441715","Żywiec|Milówka|Węgierska Górka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project covers 7 secondary schools, for which the leading authority is the District of Żywiecki. The project includes the renovation/adaptation of existing classrooms/workshops to practical apprenticeships with the provision of the necessary equipment and teaching aids. In addition, the project also includes the execution of the necessary construction works, adapting the facilities to their use by persons with disabilities, in accordance with the developed \"Available School Model\" as well as the provisions of the Act of 19 July 2019 \"on ensuring accessibility for persons with special needs\" (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2240 as amended). The project will be implemented in the following educational institutions: 1. Maria Konopnicka General Education and Technical School Complex in Milówka, ul. Dworcowa 17, 34-360 Milówka. 2. Home Army Building and Tree School Complex in Żywiec, ul. School 2, 34-300 Żywiec. 3. Complex of Economic and Gastronomic Schools in Żywiec, ul. Mickiewicza 6, 34-300 Żywiec. 4. Mechanical and Electrical School Complex in Żywiec, ul. National Education Commission 3, 34-300 Żywiec. 5. Automotive School Complex in Żywiec, ul. Grunwaldzka 10, 34-300 Żywiec. 6. Technical and Forest School Complex in Żywiec, ul. Grunwaldzka 9, 34-300 Żywiec. 7. Prof. Jerzy Buzek Vocational School Complex in Węgierska Górka, ul. Kościuszki 14, 34-350 Hungarian Mountain. Project activities also include carrying out infrastructural activities in the field of inclusive education in each institution. They will consist primarily in ensuring accessibility in all of the above institutions, as well as, depending on the needs of a given institution, additional activities such as the organization of a cabinet for Social Skills Training (TUS), a psychologist's/pedagogue's office with equipment or the creation/equipment of a silence room. The project does not include schools for adults. In accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, as well as the grant agreement, the Applicant and the Executors will primarily ensure that documents arising in connection with the implementation of the project, e.g. tender documentation, from the selection of contractors/suppliers, all notices, contracts concluded, documents and materials intended for participants (recruitment documentation, attendance lists, certificates), etc. are appropriately marked with a set of logotypes (the European Funds mark appropriate for the given programme, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). In addition, information and promotion activities will include: - Brief description of the project on the websites (with a mandatory set of graphic characters, as well as information such as: title, name of the beneficiary, sources of funding, value of the project and co-financing, period of implementation, short description of the project, expected effects/benefits, contact details for information about the project, conditions of participation, etc.). This information will be published on the Applicant's website, as well as on the websites of all educational institutions participating in the project. - Information boards placed in all places of project implementation (in all educational institutions) in visible, publicly accessible places. - Marking with information stickers of all equipment purchased as part of the project as part of the facilities' equipment. https://żywiec.powiat.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368670","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0007/24","Local Knowledge and Education Centres in the LAG","Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji na terenie LGD","Poland","01/01/2025","31/12/2029",95,197440.01,"EUR",187568,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520280","53.050558127948,19.266050856171|53.152672357192,19.283551931836|52.978107460413,19.409139842727|53.063707714405,19.419519389764|53.0788939,19.4771149|53.029308213449,19.601531596528",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071201|PL_1004041071202|PL_1004041071203|PL_1004041071204|PL_1004041071205|PL_1004041071206","Rypin|Brzuze|Rogowo|Skrwilno|Wąpielsk",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to promote and implement the educational offer of adults, providing a diverse range of activities, responding to the diagnosed needs of residents of the LDS area and the local labour market, through the creation and operation of Local Knowledge and Education Centers (LOWE), during the project implementation period. The project is aimed at adults from the area covered by the local development strategy, with at least 80% of people activated in LOWE being under 60 years of age. As part of the implementation of the project, 600 people from the target group are planned to be supported. The implementation of the project will contribute to the achievement of indicators relevant for the FEDKiP 2021-2027, i.e. : Output indicators: 1. Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base – 600 pers. 2. Number of entities prepared to perform the function of a local adult education center - 3 pcs. 3. Population covered by projects under the integrated territorial development strategy - 600 pers. 4. Community-led local development strategies supported – 1 Result indicators: 1. Number of local centres of knowledge and education (LOWE) created - 3 pcs. Other common output indicators: Number of persons with disabilities supported in the program - 2 pers. The project will carry out two tasks resulting in the achievement of the above-mentioned output and result indicators: Activity 1 - Selection of projects covered by the grant, under which the LAG will conduct calls for grant applications, sign agreements with grantees and supervise the proper implementation of projects covered by the grant, in accordance with procedures approved by the MA. As part of the announced calls, it will be possible to obtain support for the creation and operation of LOWE, which involve residents of the local community in the development of life, social and professional competences. The creation and operation of LOWE will be based on the LOWE Operating Model in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship for 2021-2027 implemented as part of CLLD. Existing LOWE will not be supported. Activity 2 - Indirect costs, under which activities related to the formal service of project implementation and promotion and information activities will be implemented. Information about the implemented project will be found in a dedicated tab on the website www. elgd.pl, on the LAG's profile on social media (FB) and will also be disseminated during information and animation activities carried out by the LAG as part of the communication plan with the local community. The project is in line with the Local Development Strategy for 2021-2027 \"Associations Local Action Group of Dobrzyński Communes Region North\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383097","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0012/23","Financing of staff costs of the Ministry of Funds and Regional Policy in 2023","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej w 2023 r.","Poland","01/01/2023","31/12/2023",79.71,38460600,"EUR",30656944.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367119","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support employment in the organisational units of the Ministry of Funds and Regional Policy carrying out tasks in the field of cohesion policy in 2023. The project will finance basic salaries together with eligible salary elements, i.e. internship allowance, civil service allowance, task allowance, special allowance, prizes, bonuses and other payments from the prize fund, sick pay, additional annual remuneration (not paid under project POPT.01.01.00-00-0398/22), contribution to the Labour Fund, foreign service allowance, foreign service allowance, management allowance and payments financed by the MFiPR for employee capital plans, social security contributions and non-insurance funds of employees of the Ministry of Funds and Regional Policy carrying out tasks in the field of implementation of cohesion policy in 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369533","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0045/23","Purchase of a rescue and reconnaissance car with equipment for TSO Widawa","Zakup samochodu ratowniczo-rozpoznawczego wraz z wyposażeniem dla OSP Widawa","Poland","01/08/2023","30/06/2025",85,79521.46,"EUR",67593.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617148","51.414394527849,18.949442019963",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180304","Widawa",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEŁ 2021-2027. The TSO in Vidawa is a member of the CRSG and the unit was incorporated on 31 July 1997 by Decision No 37/53/KSRG. The unit has a specialist profile (KP4: 4 points). The project is in line with the specific objective of Action FELD.02.08. As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, disaster risk prevention will be more effective (intervention scope 059, coefficient for calculating support to climate change and environment objectives 100% (KM5: 5 points). The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) transport routes running through the Commune DW480 and DW481-roads with a high volume of cars and trucks, transporting dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil), b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from agricultural activity carried out by the majority of residents, c) Natura 2000 areas located in the Commune - over 50% of the area is located in the Międzyrzecz Warty i Widawki Landscape Park, the Winnica nature reserve, which is a special protection, d) over 80% of the Commune area is occupied by agricultural land and forests, which is a source of high fire risk. Currently, the TSO in Vidawa has 4 cars: Scania-heavy 2016; Renault-medium 2022; Nissan 2004 rescuing and rescuing, Mercedes 1998 light tech rescue. The new rescue and reconnaissance car will replace the current Nissan and will be used to transport the pump and generator set in place of the action, thereby increasing the applicant's ability to respond to threats, strengthening mobility, increasing the safety of TSO members. In 2020-2022, the unit had an average of 88 missions (CP 3:4 points). The main objective of the project is to: Enhancing fire safety in the region, including disaster recovery. Milestones: a) improving the efficiency of TSO units, b) reducing the impact of road events in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of residents of the municipality and the district, c) protecting tourist and natural facilities of the municipality and the district (the unit's activities include landscape park areas). The project will be implemented in the Green Economy Area (KP5: 5 points). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, greener and more competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of the land resources for both residents of the commune and tourists. It is planned to purchase a light rescue and reconnaissance car, which will be the equipment of the TSO in Vidawa (rural area of the Municipality of KM no. 6:2 points). Implementation is planned in the period 1.08.2023 - 30.06.2025 (KM2:6 points). In August 2023, expenditure will be incurred for the preparation of the application form as part of the preparation of the project. In 03.2024 - 08.2024, a tender procedure will be conducted, which will select the equipment supplier. Delivery is planned for the beginning of 2025, in the period 03-06.2025 the equipment will be handed over to the TSO, the project will be settled; Inf.-prom. activities will be carried out throughout the duration of the project. Promotional activities will include information on the website, in the local press, posters, roll-ups, an information board on the TSO building and at the Municipal Office, stickers on the car and equipment. The mission of the project for the Widawa Commune is to improve the level of safety of residents by equipping the TSO unit in Vidawa, which is in the KRSG, with a rescue and reconnaissance car necessary for effective rescue operations and removing the effects of natural hazards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373369","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0302/24","Total for activity","Razem dla aktywności","Poland","01/09/2024","31/10/2027",85,581133.87,"EUR",493963.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364275","49.8915948,19.4958252",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The ‘Together for Activity’ project aims to increase social and professional activity among 90 people at risk of poverty or social exclusion (50K, 40M), residents of the Wadowice district by covering them with comprehensive and individualised active inclusion services in the period 01.09.2024 – 31.10.2027. The project is addressed to: 1) persons in foster care or leaving foster care and families experiencing difficulties in performing care and educational functions, as referred to in the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system, 2) persons with disabilities. Support will also be provided to people from the immediate environment of the Project Participants. The project will contribute to creating conditions conducive to social integration and improving the quality of life. It is an initiative focused on providing support and opportunities for personal development for project participants. Through various activities, the project supports the development of skills and interests of people with foster care and with disabilities. Aiming to increase social activity, this initiative promotes participation in social life through social integration and building relationships. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services. Main project indicators: 1. Total number of persons supported: 90, 2. Number of persons with disabilities supported in the programme: 45, 3. Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 72, 4. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 10. The main tasks carried out in the project: 1. Diagnosis and support of PCPR employees, 2. Program of activation of project participants. The Project Applicant is the District of Wadowice, and the entity implementing the project on behalf of the District is the District Centre for Family Assistance in Wadowice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377180","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0190/24","Implementation of process innovation thanks to automation and robotization of processes resulting from the Roadmap of transformation towards Industry 4.0 in Armapak Sp.k.","Wdrożenie innowacji procesowej dzięki automatyzacji i robotyzacji procesów wynikających z Mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 w spółce Armapak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.","Poland","01/12/2024","31/03/2026",70.09,1326956.47,"EUR",701520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617918","53.128101660354,22.102387516664",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380702","Łomża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","This project implements the goal of digital transformation/towards Industry 4.0 of Armapak sp. z o.o. sp.k., through automation and robotization of processes that take place in the production of corrugated packaging. Specialists from Conwide Technology Sp. z o.o. conducted a technological audit with the Applicant. . The general model of the process of auditing and assessing digital maturity for the purpose of building a digital transformation roadmap at ARMAPAK Sp. z o.o. is based on the classic model of strategic change, where a map of the current state is first determined, and then an assessment is made on the basis of the diagnosis, from which recommendations for change are made. The presented models include methodological references to good practices of the ADMA methodology and LEAN concept techniques facilitating the diagnosis of processes. The main conclusions of the audit are: The need to increase the share of machines with a high degree of automation of the main processes The increase in automation ensuring the elimination of manual operations The need to reduce energy consumption and minimize waste through the use of modern machines in the course of production The need for strategic development of IT systems supporting the functioning of the company. Based on these conclusions, the contractor formulated the fixed assets and CIS recommended for purchase. The planned results of the project are the implementation by the company of innovations in the business process in terms of technology and product packaging. These innovations are described in detail later in the proposal. Implementation of the presented solutions in the Applicant's company will bring a number of economic and environmental benefits for the Applicant, as well as his business environment, mainly thanks to increasing production efficiency, reducing material losses, and thus the amount of waste, improving the quality of the final product, growth and strengthening competitiveness. Currently, there are barriers in the Applicant's company that militate in favour of the implementation of this project. The technological process has the so-called “bottlenecks” and the implementation of the project will allow them to be overcome. At present, the Applicant does not have sufficient technological facilities to implement process innovations. The process of collecting and loading into automated lines is completely manual and in no way automated. This means that the production potential of the die-cutting machine, both in terms of efficiency and diversity of the manufactured assortment, is not fully exploited. Therefore, the Applicant shall: 1/ purchased an advisory service for the development of a digital transformation plan/towards Industry 4.0 2/ purchased machinery and equipment as well as WNiP enabling the implementation of the innovations described in the application, supporting the development of the company's business towards digitalisation and Industry 4.0, i.e.: 1/ ROBOLOADER DCDF robotic system, 2/ ROBOPALLETIZER DC robotic system, 3/ expansion of the IT system platform for production management. The above scope of the project is consistent with the actions recommended for implementation under the Digital Transformation Plan and includes the implementation of actions leading to the transformation of the company towards digitalisation / Industry 4.0. In order to achieve the objective of the project, the Applicant must carry out a number of tasks that make up the implementation schedule: 1: purchase of fixed assets and VIPA - definition of technical specifications, selection of suppliers, in accordance with the \"Guidelines ...\", conclusion of the contract 2: adaptation of the establishment's infrastructure for purchased items 3: implementation of the IT system - software installation, platform 4 configuration: training of staff in the use of machinery and software 5: The results of such a project will allow the company to dynamically operate, allow for its further development, and will also bring benefits to the Applicant's business environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373322","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1300/24","Full power 2.0 – care and activation facility for dependent persons in Łomnica-Zdrój","Pełna moc 2.0 – placówka opieki i aktywizacji osób niesamodzielnych w Łomnicy-Zdroju","Poland","01/04/2025","30/11/2026",84.82,341271.36,"EUR",289457.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516865","49.439292970222,20.742576178253",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221013","Piwniczna-Zdrój",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project assumes the creation and operation of a Day Care Home (DDP) in Łomnica-Zdrój (ŁZ) with 15 places, providing daily care and activation of people in need of support in everyday functioning, mainly due to age, as well as offering support services for informal carers. DDP would operate in a building belonging to the Municipality of Piwniczna-Zdrój (PZ), which will transfer the right to use it to the Foundation (FRR) and obtain the necessary consents for their renovation and adaptation in accordance with the requirements of the Regulation of the Minister of Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by the premises in which a day care facility for the elderly is to be run. As part of the adaptation works, the necessary renovation activities are provided for adapting the rooms on the first floor of the building for the purpose of creating a DDP, in which multifunctional rooms equipped with high-quality equipment are to be created, including a rehabilitation room and physical activities, a multimedia and sensory workshop for conducting classes / therapy (group / individual), a room for rest with at least 4 places for lying and rest with a dining corner, as well as a cabinet for staff with a equipped kitchenette for issuing meals and a separate washroom (HACCAP standards). All works will be carried out in such a way that they meet the housing and sanitary requirements and obtain the permits and opinions necessary to launch the DDP. The Applicant will be responsible for running the DDP during the project implementation period (01.04.2025 - 30.11.2026), and after the end of the project, during its durability period, this obligation will be taken over by the Municipality of PZ under the agreement concluded. DDP will be conducted in accordance with the Act of 12.03.2004. on social assistance and annex. 13 to the Competition Rules (Model of facilities providing daily care in Małopolska). Due to the possible rotation of participants (experience from previous PDOs), we assume that at least 25 people and 25 of their actual supervisors will benefit from support during the project implementation period. All services will be provided in DDP in the local community (PZ Municipality), in a deinstitutionalized manner. Due to the assumed recruitment criteria and the difficult situation of UP, no fees will be charged to UP for participation in the project. The objectives of the project in the period up to 11.2026 are: -achieving and maintaining an optimal psychophysical state and the level of independence and activity of at least 25 people, residents of the Piwniczna-Zdrój commune, requiring care or support due to the inability to independently perform basic activities of everyday life due to age, health condition or disability. - improvement of caring competences among at least 25 informal carers in need of support in everyday functioning, by covering them with support under the DDP in ŁZ. The strength of the project is the long-term cooperation between the Foundation (FRR) and the Municipality of PZ, where DDP will be located. Since 2014, FRR has been implementing activation and education projects, cooperating on a daily basis with local government units, schools/institutes of social assistance, culture and education. In 2020-23 FRR implemented in partnership with the Municipality of PZ project RPMP.09.02.03-12-0484/19 entitled: \"Full power - care and activation facility for dependent persons\". Numerous social tasks carried out by FRR in the area of the Municipality of PZ guarantee knowledge of local problems and needs of residents. The scope of the project is in accordance with the Rules and Regulations of the competition (including Annex II). 13) and the objectives of measure 6.21 (Support for social services in the region) under the FEM 2021-2027 Programme, i.e. greater availability of social services in the region. The project aims to achieve the ESF+.CP4.K objective, including: enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including [...] person-centred care services, including health care [...] especially for disadvantaged groups."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376448","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0024/24","Management of the Local Development Strategy of the C.K. Podkarpackie Action Group","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju Lokalnej Grupy Działania C.K. Podkarpacie","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,97670.07,"EUR",92786.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365402","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project \"Management of the Local Development Strategy of the C.K. Podkarpacie Action Group\" is to ensure efficient and effective work of the LAG office and professional development of people participating in the implementation of LDS, so that potential beneficiaries receive appropriate support in the preparation and implementation of grant applications. C.K. Podkarpacie Local Action Group is the target group of the project. The implementation of the tasks included in this project will contribute to the efficient and effective functioning of the LAG, increase the efficiency of the use of funds under the implemented local development strategy, which takes into account the needs and priorities of residents, stimulate the involvement of the local community in the development of the area covered by the LDS, build social capital. The key assumptions of the project are related to the management of the local development strategy and projects implemented within the LDS. The main opinion of the project is to ensure the functioning of the LAG office and the employment of employees who will be responsible for the proper implementation of LDS, including: free advice on the preparation of applications for support and payment claims, publication of calls for proposals, timely and correct conduct of procedures for the selection of operations, dissemination of information on the rules for providing support, monitoring of indicators, submission of reports on the implementation of LDS. In order to ensure efficient and effective work of the LAG, costs related to the functioning of the office aimed at the correct and efficient operation related to the implementation of the LDS were assumed. As part of the project, the operating costs of LAG bodies were assumed - the Council, which is responsible for selecting and evaluating grant projects and determining the amount of support, and the Management Board, which is authorized to adopt resolutions on the approval and updating of LDS and other documents required by law related to the implementation of LDS. The Management Board of the LAG manages the current work of the Association and makes decisions regarding all activities related to the implementation of LDS. The costs of organising staff training, the Board and the LAG Management Board were also assumed. Information and promotion activities will be undertaken (LAG promotion stand, LAG souvenir competition, conference) and promotional materials will be issued (information board, Roll-UP, pens, notebooks). The activities planned in the project contribute to achieving the project's objective, i.e. ensuring efficient and effective work of the LAG office and professional development of people participating in the implementation of the LDS, so that potential beneficiaries receive appropriate support in the preparation and implementation of grant applications. The functioning of the office, the employment of staff and the organisation of training will contribute to the quality of the advice provided, which will translate into the quality of applications for aid. These actions will ensure the efficient and effective work of the LAG and the correct implementation of the LDS. The implementation of the above actions will be carried out in accordance with the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal Ooh, ooh, ooh. OJ C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws of 2012, item 1169 from late. zm). The actions undertaken under the project will be implemented with respect for dignity, freedom, equality, solidarity of civil rights and justice. The measures implemented should contribute to improving the situation of people with disabilities. The LAG's office is located in a building that meets the conditions of access for people with disabilities, including the building's architecturally barrier-free communication space, wide corridors, an elevator with wide doors allowing wheelchair users to enter, a sanitary room adapted to the needs of people with disabilities, and the LAG's website will be adapted to the needs of people with disabilities. In the planned tasks, we ensure equal access for both women and men."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377313","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0093/23","Business model GOZ-transformation for BGK INVEST","Model Biznesowy GOZ-transformacji dla firmy BGK INVEST","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363586","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ Business Model for BGK INVEST. The project involves conducting a comprehensive audit in the company, which will focus on a detailed analysis of the data provided by the company and collected on-site activities related to the regeneration and repair of diesel components. As part of the audit, in-depth interviews with management and staff will be conducted to understand internal processes and approaches to resource management. The analysis will also cover the flow of used raw materials, materials and energy, which will allow for a diagnosis that values the amount and morphology of waste streams generated and managed. The audit will show the underlying values and allow for the creation of a pre-post-implementation balance sheet. The next step will be to prepare a business model based on audit data concerning, among others, processes related to regeneration and repair of diesel components. This model will include an analysis of legal regulations related to sustainability that may affect the company's operations. An important element will also be the analysis of the product life cycle, which will help to understand the full impact of the company's activities on the environment and community. In addition, the model will incorporate risk management into the project to ensure that any potential challenges and threats are identified and managed appropriately. The company's ability to extend its activities to the repair and regeneration of batteries from electric and hybrid cars will also be explored. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum project criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex 4 under the call for funding 1.3. SME Circular Economy in the framework of the call in which the application is submitted."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381256","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0040/23","Academy of the Future at the John Paul II Public Primary School in Zbludowice","Akademia przyszłości w Publicznej Szkole Podstawowej im. Jana Pawła II w Zbludowicach","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,49425.3,"EUR",42011.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366725","50.477400083789,20.750323427143",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of P is to improve the quality of primary education by strengthening and developing the educational and educational potential of 60 children (30K30M) students of the Public Primary School in Zbludowice and developing key competences necessary on the labour market in terms of innovation, entrepreneurship, teamwork, solving problems, mathematics, science, science and technology, learning skills and social competences, as well as improving knowledge about the region. Teaching through experiment, action and experience. It will ensure the acquisition of social, interpersonal and practical knowledge and skills will contribute to increasing anti-discrimination attitudes, shaping and developing the right attitudes of students in the field of creativity. Enabling comprehensive development, self-education, motivation to work will make it easier for young people to enter the labour market. Through participation in P, students will increase knowledge and skills in the field of mathematics and natural sciences; learning and communication skills enabling students to discuss social and professional life; skills in using computer equipment; improvement of interpersonal relationships among students, including peer, family and personal ones; raising awareness of students' communication behavior, equipping them with the ability to listen, speak, communicate; increasing students' ability to cope with stress and preparing them to make the right career decision; boosting the creativity and social skills of young people. P was prepared on the basis of the diagnosis of the school, the results of which clearly showed that it is necessary to extend the offer with additional classes.Students have problems especially in the field of science (mathematics and engineering)as well as in the field of emotional development,relationship and integration in the group and learning skills,in choosing further education path.Therefore, the need to take actions aimed at enriching their knowledge and skills.Attractive correctly selected teaching measures primarily trigger the activity of students, stimulate their interests, create good conditions for impacting their personality.All teaching tools and tools have been selected to meet the diverse needs of students and stimulate their activity, imagination and education.At the stage of conducting the diagnosis, no equality barriers were found - interviews with students and parents of children attending school.Observation of teachers, pedagogues, psychologists. P will be attended by all willing children who will undergo the recruitment process. The school is attended by 306children(161K,145M), the gender structure in P results from the structure of children in the institution and from the diagnosis. All children will have equal access to the support offered under the P regardless of gender or disability - all tasks planned in the project are tailored to their needs.Children who will be diagnosed with development deficits will be covered by additional classes, with particular emphasis on children with disabilities-financed from the MRU Achievement of the assumed goal P and indicators according to which additional classes will contribute to the effective achievement of the goal.Completing the P will contribute to achieving better results for participants of the P in further school education, thus increasing their chances in the further education process.By implementing the P children from the commune will develop their abilities, learn how to co-exist in a group, overcome their own weaknesses.The actions taken under the P will affect both the intellectual, social and personalities of children. Due to limited financial resources, currently only the most urgent needs are met in the school, there is a lack of funds for the purchase of the necessary help and tools."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372026","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07YK/25","Vocational activation of unemployed persons in Wołomin County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie wołomińskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",50,874710.47,"EUR",437355.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516508","52.4061646,21.4164609",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293411","Tłuszcz",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The aim of the project is to increase employment/self-employment opportunities for unemployed persons and those identified as at risk on the labour market in the Wołomin poviat - in line with the specific objective set out in the FEM 2021-2027. The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for people registered as unemployed in the PLO in Wołomin, including, in particular, people who are in a difficult situation on the labour market, i.e. young people aged 18-29 who do not participate in education or training (the so-called PLO). NEET) as defined in cat. NEET adopted in the Youth Guarantee Implementation Plan, long-term unemployed persons, persons aged 50 and over, persons with disabilities, persons with education equivalent to ISCED level 3 and below, women. Specific objectives of the project: improve digital skills, help with the acquisition of professional qualifications, the acquisition/retraining of professional qualifications, support for employment/self-employment, support for young people. The targets will be achieved by the end of June 2026. As at 31 January 2025, there were 4 789 unemployed persons in the PLO register in Wołomin, of whom the number of unemployed women was 2157 (45%) and men 2632 (55%). In 2025-2026, the project will support 181 people (100K,81M) unemployed at the PLO in Wołomin, including in particular people in difficulty on the labour market, i.e.: young persons aged 18-29, unemployed persons, persons with an education equivalent to ISCED level 3 and below, persons aged 50 and over, persons with disabilities, women. Activation of unemployed persons carried out on the basis of the Act of 20 April 2004 on the promotion of the labour market and implementing acts to the Act, which includes the implementation of trainings, internships, one-off funds for the sub-division of the company, and ref. equipment costs or work equipment, will achieve the above-mentioned objectives. Grants for the management department and equipment costs or work equipment will constitute de minimis aid within the meaning of the provisions of Commission Regulation (EU) No 2023/2831 of 13 December 2023 on the application of Articles 107 and 108 of the Treaty on the Functioning of the European Union to de minimis aid. Activities aimed at young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standards specified in the GdM Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months of age, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship will be provided. At the same time, the period of 4 months during which support should be provided will be counted from the date of accession to the project. The need to carry out the above-mentioned tasks results from the low activity of the above-mentioned unemployed persons constituting the gr. doc. of the project. Applying to these services and labour market institutions will improve access to employment, allow you to plan your career path, gain/change professional qualifications that increase employability, gain enough employment to return to the labour market, support self-employment/enterprise. These activities will be preceded by an analysis of skills, predispositions, problems of participation, development/update of IPD, as well as a diagnosis of deficits in digital skills, green skills, necessary in the above-mentioned related to health and care services. The activation tools will be individual, tailored to the needs of the participants of the project, resulting from their knowledge, skills, competences and qualifications, which will contribute to effective and long-term activation, improvement of the situation of people on the labour market or obtaining access. The unemployed will be offered equal access to activities without regard to age, gender, education, profession, minors. Each cost support will be preceded by a cost-free form, i.e. job placement and/or career guidance. The project is not completed.The project complies with the rules governing the selection of projects in a non-competitive manner, horizontal policies and national and EU legislation.Indirect costs, own contribution, cross financing do not apply to this project. Applicant rep. type Beneficiary: Public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369860","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0009/24","\"M. Łódź Niegniewni\" - extension and continuation of the day support facility for children and young people","\"M. Łodzi Niegniewni\" - rozszerzenie i kontynuacja działalności placówki wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży","Poland","01/01/2026","31/12/2027",85,274104.58,"EUR",232988.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521500","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of life and access to social services for 46 children/young people at risk of poverty/social exclusion (23 K, 23 M), aged 6-18, from the district of Łódź, by extending support in the day-care and backyard support institution by: 1) expanding the classes available in the stationary institution by introducing new classes (\"Eco-logic - ecology makes sense. How to be an econormal in everyday life) 2) the introduction of Social Skills Training for inpatients 3) the return to backyard work suspended since 2020 (COVID pandemic), which will primarily target young people aged 15-17 who are raised outside biological families (with particular emphasis on institutional foster care) and include additional, new inpatients in this form of support, which will contribute to the implementation of the specific objective ESF+.CP4.L-Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. For each Project Participant (hereinafter: UP) an Individual Work Plan with the child and family will be developed, containing the planned scope of support appropriate for the child and the expected results. Evaluation of the implementation of the PPI will be carried out at the end of each year of participation in the support. The stationary facility will operate between 12-20 on weekdays and 9-17 on holidays, in addition, the facility will work on two selected Saturdays a month, then conducting classes for a youth group between 9-15. On the other hand, backyard work will be carried out on Saturdays from 10 am to 6 pm and additionally on one selected day of the week from 6 pm to 8 pm. UP will be recruited on a regular basis from among the current pupils of the facility (primary recruitment), meeting the access criterion (risk of social exclusion, living in the Łódź district). UP for backyard work will in the first place be recruited from the pupils of institutional foster care, recommended by the Department of Support for Substitute Care UMŁ to cover this form of support, and if necessary from other children meeting the general access criteria. As part of the UP project, they will receive, among others: -food (warm meal) -care of educators, psychologist and educator, and in streetworkers' backyard work -group activities developing interests (including e.g. sports activities) -specialized individual classes (e.g. speech therapy, hand therapy) -participation in cultural and entertainment outlets/workshops (e.g. cinema, theater, swimming pool, etc.) The type of classes that will be attended by the pupils will depend on the opinion of the pedagogical staff and the individual needs of the child. The project will enable everyone (regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation) to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis: -the website and materials in the electronic version will be developed in an easy-to-read and non-discriminatory language for people for whom the official language is incomprehensible - the implementation of forms of support under the project will take place in rooms enabling access for the SA - in the event of such a need, Wn. takes into account the possibility of taking additional measures to facilitate access by the SA, e.g. hiring a sign interpreter - in the case of the SA, the possibility of using the mechanism of reasonable accommodation is assumed in the event of such a need - in the event of insufficient number of candidates who can take part in the project as part of primary recruitment, additional, open recruitment will be launched: Priority will be given to children raised outside the biological family."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379778","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0052/23","Paid internships as an opportunity for better student development in vocational education in gastronomy and hospitality","Płatne praktyki szansą lepszego rozwoju ucznia w kształceniu zawodowym w gastronomii i hotelarstwie","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,192906,"EUR",163970.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and effectiveness of practical education in Technical School No. 6 in the Complex of Gastronomic and Hotel Schools in Tarnowskie Góry by organizing high-quality student internships for 150 students of classes III and IV educating on the fields of education of hotel techniques, techniques of organizing tourism and techniques of nutrition and catering services. Each participant will take part in a 140-hour student internship. For the completed student internship hours, project participants will receive a cash benefit of 80% of the minimum hourly rate for work. The project will be implemented over two school years 2024/2025 and 2025/2026. Project implementation period 02.09.2024 - 31.08.2026. In the school year 2024/2025, 60 project participants will be supported in the form of internships, and in the school year 2025/2026 90 project participants. The target group is students of vocational education schools (technicum). Student internships will be carried out on the basis of art. 121 and the educational law with the highest quality standards, on the basis of the rules set out in the Act on the basis of a tripartite internship agreement between the student, school and the host entity for the internship. The traineeship agreement will indicate the daily (not exceeding 8 h), weekly (not exceeding 40 h) and total (not exceeding 140 h) duration of the student traineeship. As a result of the project, 150 people will be qualified in the fields of hotel techniques, tourism organization techniques and nutrition techniques and catering services. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - information about receiving support on the applicant's website and social media - promotion of the project on the school's website on the school's social media, the School conducts information and promotional activities through social media Facebook, TikTok, Instagram. - placement of the A3 poster at the project/school site. http://www.zsghtg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369511","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0056/23","Measure FELD.02.05 Renewable energy sources, regional programme European Funds for Łódź 2021-2027","Działanie FELD.02.05 Odnawialne źródła energii, programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027","Poland","02/11/2023","30/09/2026",85,4206228.26,"EUR",3575294.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522287","51.37717183068,18.267036509369",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181803","Galewice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project ‘Action FELD.02.05 Renewable energy sources, regional programme European Funds for Łódź 2021-2027’ is to increase the production of energy from renewable sources and reduce the use of conventional energy sources in the municipality of Galewice resulting in an improvement in the state of the environment, it is in line with the specific objective of the action FELD.02.05 Renewable energy sources, Priority 02 European funds for green Łódź, i.e. support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001. In accordance with Reg. for call FELD.02.05-IZ.00-001/23, the project is included in: Type 1: support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for the purposes of a given RES source. Type 2: support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources, including grid connection. Type 3: Support for infrastructure for the storage of heat or cold from renewable sources operating for a given RES source. Tasks in the project: 1. Development of the application document. 2. Development of the design doc. 3. Supply and installation of RES installations - Biomass boilers - number of inst. 24 units with a total capacity of 0.500 MW - PV panels - number of inst. 158 units with a total capacity of 1,154 MW - Electricity storage facilities in the amount of 158 units with a total capacity of 0,734 MWh - Heat pumps - number of installations 103 units with a total capacity of 1,054 MW - Salt collectors. - number of inst. 54 units with a total capacity of 0.198 MW 4. Investor supervision 5. Indirect costs: The applicant is ready for the real project, has all the documents necessary to start the investment (PFU, declarations of residents on participation in the project together with the right to dispose of the land for the project), it is not necessary to obtain documents other than the co-financing agreement (6 points). The real period of the project (the beginning of the real project - the date of incurring the first quarter expenditure. – APPLICATION DOC) Q4 2023 - Q3 2026 (n+3, 6 points) The project plans to use good practices developed under international projects, i.e. the use of management systems and good practices gained during the implementation of Projects (2 points). The applicant will take into account the requirements set for green public procurement, including preference for suppliers using sustainable and low-carbon materials in the production process, solutions limiting the impact of goods, services, construction works on the environment and taking into account the entire life cycle of products (2 points). For intervention category 048 - E. renewable: the solar factor for climate change support is 100%. (5 points) The project will be real in a rural area (2 points) Implementation of the additional renewable capacity indicator, the project implements the indicator above 1.1% of the target in 2029 (8 points). The project plans to apply solutions in the field of preservation of existing greenery, especially trees (2 points), use of construction machinery using energy from RES (delivery by electric car) (2 points). The eco-effect. - the CO2 reduction will be 1 041.011 tonnes/CO2 equivalent, i.e. 54.16% (3 points). Ecological effect – total dust reduction is 2,380 i.e. 76.96% (3 points). Environmental effect – NOx reduction is 1.249 i.e. 62.47% (3 points). The project is not implemented by an energy cluster or energy cooperative. The project plans to use innovative technologies - PV modules, hybrid inverters with the possibility of connecting energy storages improving the operation of the network and energy management systems allows for more efficient use of the obtained energy from PV installations (2 points). The project plans to accommodate more than one type of RES – PV installations, collectors, boilers and heat pumps (2 points) and to replace conventional energy sources – installation of heat pumps, collectors and biomass boilers (4 points)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375563","2021PL16FFPR009_FEPK.01.01-IZ.00-0033/23","System of identification and location of assets in production with the use of ultra-wideband signals","System identyfikacji i lokalizacji aktywów w produkcji z zastosowanie sygnałów ultraszerokopasmowych","Poland","01/01/2024","30/06/2026",75.65,822005.53,"EUR",584767.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521332","50.022086024199,21.99490773213",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the development of a comprehensive system enabling the optimization of warehouse processes using artificial intelligence and ultra-wideband markers (UWB). This system will enable the identification and location of products and devices in real time, which will allow the improvement and acceleration of warehouse processes. The project assumes the use of modern information technologies, including artificial intelligence and data analysis, to automate processes and improve work efficiency in warehouses. This solution aims to increase efficiency and reduce operational costs associated with warehouse processes. The subject of the project is the development of new tags based on ultra-wideband technology (UWB), which will allow for accurate and quick locating of products and devices in the warehouse. These markers will be characterized by high precision of location, small size and low energy consumption. Another element of the project is the development of proprietary artificial intelligence algorithms that will allow the effective use of data from the location of tags to optimize warehouse processes. These algorithms will be able to analyze data on the location of products and devices on an ongoing basis, and then, based on this information, make decisions regarding process optimization, such as optimizing the work route in the warehouse, minimizing waiting time. The development of new tags and proprietary artificial intelligence algorithms will allow the creation of a comprehensive and innovative system for optimizing warehouse processes, which will be characterized by high precision, efficiency and flexibility. Such a system will be used in various industries where warehouse processes play an important role, such as production, logistics or trade."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379814","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07HH/23","Academy of New Skills","Akademia nowych umiejętności","Poland","01/09/2024","30/04/2027",85,1327856.64,"EUR",1128678.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613413","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","Objective of the project: Improvement of skills/competences or change/acquisition of qualifications enabling development towards professional, digital skills, necessary to take up employment in the green economy sector, basic and transversal as well as qualifications functioning in the Integrated Qualifications System, as well as their verification (validation, certification) among 578 out of 680 (368K/312M) adults living and/or working in the central subregion in the Silesian Voivodeship who want to improve their skills or competences on their own initiative or acquire qualifications as a result of the implementation of development services under the Entity Financing System through the Development Services Database in the period 01/09/2024-30/04/2027. The objective will be achieved through the implementation of a project comprising the following tasks: Providing additional support Implementation of development services within PSF with the use of BUR Monitoring of project participants and monitoring of development services Target Group: 680 (368K/312M adults who, on their own initiative, plan to improve their skills or competences or qualifications, residing and/or working in the central subregion in the Silesian Voivodeship. Duration of the project: 01.09.2024-30.04.2027 Project location: Central subregion in Silesian voivodship. The project will contribute to improving the quality of adult education. Result: Number of persons covered by development services: 680 Number of persons who have obtained a qualification: 578 The applicant will undertake information and promotion activities in the project. All actions will take into account equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The applicant will perform the inf. h and promotional duties, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with Regulation 2021/1060. The project will comply with the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of the FE for 2021-2027 on information and publicity. Actions to be taken: -project website containing all information about the project https://smgkrc.com/ -promotion and information in the social media. -publication of photos (with the consent of the Publications Office) and content from the implementation of the project -presentation at recruitment meetings, conferences, trade fairs, events promoting EU projects org. by the institutions -info on www.mapadotacja.pl. social services, electronic media, local offices and aid institutions, NGOs, local press, nurseries, kindergartens, schools, rural housewives' circles, village councillors, libraries, promotional www, WUP Katowice methods: face-to-face meetings (access to GD, e.g. during crèches, weekends), announcements – in electronic and paper versions, promotional videos with subtitles, ongoing activities of the CC, mobile meetings at the CC During the information and promotion activities, all conditions for participation in the project and the benefits of participation in the project, opportunities for improving qualifications/competences and adapting them to the needs of the labour market, the possibility of co-financing services will be indicated. https://smgkrc.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368081","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0050/24","Investment support for the Lower Silesian company running the historic Hotel Willa Marianna in Lądek Zdrój in order to carry out its energy transformation and strengthen its competitiveness on the tourism services market.","Wsparcie inwestycyjne dolnośląskiego przedsiębiorstwa prowadzącego zabytkowy Hotel Willa Marianna w Lądku Zdrój w celu przeprowadzenia jego transformacji energetycznej oraz wzmocnienia jego konkurencyjności na rynku usług turystycznych.","Poland","08/03/2024","30/09/2025",56.73,137441.6,"EUR",63389.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362919","50.348823963559,16.837387036619",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030808","Lądek-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The overarching goal of the project is the energy transformation of the company belonging to the Applicant Willa Marianna S.C. through the implementation of thermomodernization works aimed at reducing the consumption of thermal energy, which will lead to economic activation and strengthening the competitiveness of the company. The general objective will be achieved through the following specific objectives: 1)reducing energy consumption and reducing heat losses through thermal modernisation of the building and replacement of the heat source. 2)reducing the costs of heating the building and domestic hot water as a result of thermal modernization of the building and modernization of the c.u.w. 3)increasing the standard of use of the building by end users and reducing the nuisance to the environment by reducing CO2 emissions to the atmosphere. 4)reducing the operating costs of the facility by implementing economically justified solutions that reduce the building's demand for energy for heating and preparation of hot water 5)reasonable financial resources spent as part of energy consumption fees. The project will be implemented in the period from 08.03.2024 to 30.09.2025 in the urban area – in the town of Lądek Zdrój outside the area of influence of the Lower Silesian Coal Basin within the limits of the administrative district. Subr. of Wałbrzych. The implementation of the pro. results from the analysis of the needs for stable development of the Wałbrzych subr., which results from the need to develop the tourism sector and local authorities by offsetting development differences resulting from the liquidation of ORD and carried out in accordance with the objectives of the transition towards a climate-neutral local authority. The sector is based on local resources. For this reason, improving the sector's offer related to, among others, infrastructure investments, modernisation towards reducing emissions and implementing circularity will increase its competitiveness, strengthening its role in creating sub-regional added value and GDP. The general objective coincides with the process of transformation of the communal and spatial-environmental communities and the need to reduce emissions and achieve climate neutrality, i.e. with the TPST objective for WD 2021-2030. Sub. It's Wałbrzych. There is compliance of the project in the area of gosp. - economic activation and strengthening of competitiveness through thermomodernization of facilities belonging to the Applicant's company and increasing energy efficiency. The aim of the project is also in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 under the FEDS Action. 09.04 Economic transformation. The design fits the type: 9.4.B Green Investments of SMEs. Energy efficiency and low-carbon economy (Wałbrzych subr.). As a result of the investment project, the historic Willa Marianna building located at ul. Kosciuszko 84 in Lądek Zdrój. Thermomodernization activities will be achieved thanks to the construction works carried out, external services performed, the purchase of intangible assets. In turn, the purchase of fixed averages in the project will enable the use of infrastructure for people with disabilities. The actions carried out will provide the conditions for further development of the Applicant's economic area. The applicant will carry out promotional activities in accordance with the Guidelines on promotion and EU project information included in the Manual of the Applicant and Beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion. At each stage of implementation, the W-ca undertakes to inform the public and the participants of the project about the co-financing obtained from the FE. To this end: 1. it will display the FE logotypes, colours of the Republic of Poland and the EU, and the coat of arms of the Dolnośląskie Province in: a) planned infor-promotional departments, i.e. the website; b) docs related to the implementation of the project. (tender document, model contracts, letters); c) fixed assets purchased by affixing permanent stickers or posters to them. 2.will prepare a tab. inform. about the project placed in the place of implementation 3.promotion will be provided on the website www.mapadotacja.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377677","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0071/23","Pizzolla Pizza Vegetable, tasty innovation for a healthy lifestyle.","Pizzola Pizza Warzywna, smaczna innowacja dla zdrowego trybu życia.","Poland","01/04/2024","31/07/2025",60.94,1356296.4,"EUR",671958,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365678","51.692949783356,20.906964908603",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142270102","Promna",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Pizzolla Spółka z o.o. sp. k. has been operating on the market since 2012. The applicant is active and will implement the project on the territory of the macro-region of Eastern Poland in the Mazowieckie voivodship, Białobrzeski district, Promna commune. The first stage of the assessment of the company's design capabilities was a design audit, during which Design and Business Sp. z o.o. carried out a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design audit included, among others: design analysis in the scope of the product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes with the customer, marketing strategy, defining the target group and competition and key industry trends in the context of Pizzolla, analysis of design management needs, analysis of the offer in terms of the use of design and market potential of the company. On the basis of the audit, a design strategy was created containing the conclusions of the design audit and recommendations for further actions related to the use of design in Pizzolla. The strategy indicates the main directions of the company's development: Design and implementation of an innovative, distinctive set of proprietary low-calorie pizzas (product line) for retail sale. Selection of ingredients for pizza bottoms in a way that allows you to preserve the taste values typical of pizza while eliminating the caloric components of the dough in favor of health-promoting, vegetable. Developing the production system with the latest machines enabling the implementation of production processes ensuring the highest quality and unique qualities of products. Application both in the product itself, as well as in its packaging and production process of pro-ecological and low-emission solutions. The main goal resulting from the directions of development of the company from the design strategy is: Strengthening the company's competitiveness by raising the design potential through the development and implementation of an innovative line of health-promoting, optimized for the needs of children and people with diabetes, low-calorie pizzas with vitamins, produced on the basis of dough with vegetable ingredients, created in a unique technological process that allows to preserve the taste and nutritional qualities identical to fresh products. The above objective will be achieved by implementing the actions recommended in the strategy, i.e.: 1.Implementation of the design design of a line of innovative frozen pizzas based on vegetable bottoms. Development and prototyping of an innovative pizza line with dedicated technological packaging, enabling the implementation of a new process - freezing pizza in the package and with sales and transport packaging - collective and unit 2. A package of activities creating the brand and enabling effective implementation of an innovative product on the market. The strategy indicates the need to create and create the image of a new brand, develop a marketing strategy for a new product along with a detailed plan of marketing activities. 3.Development of the machine park Due to the growing needs of customers in terms of order fulfillment in a way that ensures the highest quality of products thanks to modern technologies, the development of the machine park was indicated. The introduction of a new pizza line requires the purchase of: Lines for automatic forming of balls on pizza, double spiral for freezing, belt metal detector and bowls with replaceable knit. The project \"Pizzolla Pizza Vegetable, tasty innovation for a healthy lifestyle\" is a comprehensive undertaking focused on the launch of new, healthier options for frozen pizza based on vegetable bottoms, meeting customers' expectations in terms of taste, quality and nutritional value."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379000","2021PL05SFPR001_FERS.04.17-IP.05-0001/25","Support for formal education of children and youth from Ukraine in the FERS programme","Wsparcie edukacji formalnej dzieci i młodzieży z Ukrainy w programie FERS","Poland","01/09/2024","31/12/2027",82.52,119976838.03,"EUR",99004639.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515587","52,19",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support the formal education of children and young people from Ukraine by achieving the following results: 1. Adoption by the Cabinet of Ministers of the governmental programme on additional support for Ukrainian pupils in primary or secondary schools. 2. National coverage of 30 000 new pupils from Ukraine in formal education in primary or secondary education for the whole school year between 2024 and 2027 3. Adoption by the minister responsible for education and upbringing of the final report on the implementation of the government programme concerning additional support for pupils from Ukraine in primary or secondary schools. Implementation of the above in accordance with Annex 2 to the FERS. In order to improve the implementation of operations and the use of ESF+ funds, support in this area will be accounted to the Commission on the basis of Article 95 of the General Regulation (financing not linked to costs) in accordance with Appendix 2 to the programme - Support for formal education of children and young people from Ukraine in the FERS programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381509","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0014/24","Active in the Congolese labour market (II)","Aktywni na koneckim rynku pracy (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,884183.09,"EUR",751555.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516579","51.1515632,20.3460386",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503","Końskie",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is a comprehensive professional activation of 268 people registered as unemployed in the PLO in Końskie (including 166 women/102 men) related to the return to the labour market. Particular emphasis will be placed on improving access to employment and activation measures for the most vulnerable in the Connectic labour market, including the long-term unemployed (at least 45% UP), young people aged 18-29 (at least 38%UP), in particular through the implementation of the Youth Guarantee, which will benefit from the wide range of labour market instruments and services offered by the Office, aimed at preparing for employment, in particular internships, subsidised employment (intervention work, work equipment), settlement vouchers, business start-up grants, career guidance and job placements. PUP will enable professional activation of people who, after the Russian Federation's aggression against Ukraine, have been granted temporary protection (provided that they fall into the category of unemployed people). The forms of support planned as part of the project respond to the needs of the doc. group and will allow you to gain experience in the project. At the end of December 2023, 2536 unemployed persons were registered in the PLO register (including 1401K, i.e. 55.24% of the total). Persons up to 30 years of age constituted a large group (631 persons/348K), persons over 55 years of age (persons: 405), women (1401K), disabled (254 persons/138K), long-term unemployed (1040 persons/656K), low-skilled (1445 persons/710K). The activities implemented in the project will be integrated in the economic, social and environmental area, will take into account the needs of future generations (intergenerational solidarity), the planned forms of support allow for active inclusion in the development processes of all social groups, while giving them the opportunity to reap the benefits of economic growth. Problems have been diagnosed, barriers encountered on the labour market by people to be supported, i.e. lack of a specific career path, lack of funds to set up their own company, lack of job offers for young people in the Konecki district, lack of funds to settle outside the place of residence, lack of professional experience, work experience. The implementation of the project will contribute to minimizing problems through the tasks planned in the project. As part of their career guidance, UPs will receive assistance in planning and developing their careers. As part of the job placement, they will receive assistance in obtaining appropriate employment in accordance with their qualifications and competences. A suitable job or traineeship offer will be presented to them. Through the implementation of internships, UP will gain professional experience and work experience, practical skills necessary to practice the profession. In the absence of job offers for young people in the district, it will be possible to grant a settlement voucher. UP expect that they will be presented with the appropriate of. work. Employers will be encouraged to submit job offers by refunding part of the remuneration as part of intervention work and ref. costs of retrofitting workstations. Start-up funds will allow you to set up your own business. During the implementation of the project, the Office will direct UP and employers to change attitudes and disseminate ecological practices in accordance with the DNSH principle by conducting calls also electronically (reducing paper consumption). Pr. is consistent with the articles contained in the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012, in so far as it relates to the manner of implementation and the scope of the project: Article 20 equality before the law, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality between women and men, Article 26 integration of persons with disabilities, Article 37 environmental protection. The project assumes the achievement of the result indicator at the level of not less than 61%, i.e. min. 61% UP by 4 weeks after the end of participation in the project will start work or business activity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369399","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0098/24","International expansion of agricultural machinery – scaling up the company’s export potential through the implementation of an internationalisation strategy","Międzynarodowa ekspansja maszyn rolniczych – zwiększenie skali potencjału eksportowego przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie strategii internacjonalizacji działalności","Poland","13/05/2024","31/12/2025",85,145785.69,"EUR",101993.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674418","51.108408910204,19.766988068241",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171210","Masłowice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project consists in increasing the scale of LANDSTAL's export potential by implementing the company's strategy of entering a new foreign market. The object of export to the new target market will be high-quality agricultural machinery of an accompanying nature (aggregates, weeders, depths, disc harrows and seeders). The development of the company's export activity will concern only the market on which the company has so far been absent from its offer, i.e. Ukraine. As part of the project, the Applicant will participate as an exhibitor in two international exhibition events (in the International Agricultural Exhibition AGRO SHOW 2024 and in the World Fair of Agricultural Technology AGRITECHNICA 2025). An advisory service related to the search and selection of partners in the new target market will also be commissioned. As part of the project, the promotion of the Łódzkie voivodship as an attractive region in terms of economic, investment and trade was included as an element. The planned export project is characterized by high implementation efficiency. The planned actions will suffice to implement a project that is fully feasible according to the schedule, material scope and circumstances conditioning its timely implementation. The applicant shall demonstrate the financial capacity to implement the project and all costs indicated in the application shall be reasonable, reasonable, necessary for the implementation of the project, planned in an appropriate amount and in accordance with the conditions and procedures relating to the eligibility of expenditure. The entrepreneur is completely ready to implement the project – at the moment of submitting the application for co-financing, it is not necessary to obtain documents other than the co-financing agreement to start implementing project activities. The applicant has experience in conducting export activities (including starting sales on new markets) and in implementing projects co-financed by the EU. All product groups intended for internationalization are characterized by high quality and price competitiveness in relation to products from the same industry present on the international market. LANDSTAL's offer is rich, diverse, characterized by high quality, high level of innovation and favorable price, which is a competitive advantage over the offer of other entities, guaranteeing the company a strong position on the market. The company's development strategy is aimed at increasing competitiveness through the implementation of innovative product solutions and strengthening export potential. The applicant carries out independent research and development work on the development and improvement of the assortment offer. The image of a reliable, innovative company offering the highest quality agricultural equipment is able to provide LANDSTAL with a high competitive position in the industry in the new target market. The project fits into the Regional Smart Specializations of the Lodz Voivodeship, through the compliance of the object of export with industry RIS and horizontal RIS. The object of the export concerns ecological solutions in the field of nature protection – LANDSTAL products contribute to the protection of soil against degradation, which is the living environment of living organisms and a source of nutrients for plants and animals, i.e. an important natural resource in nature. Design solutions of export objects allow to maintain soil productivity and counteract the intensification of soil erosion due to extreme weather phenomena, such as intense and rapid rainfall or drought. In addition, products intended for internationalisation address solutions that contribute to increasing equal opportunities and non-discrimination and social inclusion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379147","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0822/23","Electricity storage for the needs of an existing photovoltaic installation with a capacity of 49.50 kWp WZOZ in Częstochowa","Magazyn energii elektrycznej na potrzeby istniejącej instalacji fotowoltaicznej o mocy 49,50 kWp WZOZ w Częstochowie","Poland","01/10/2024","30/06/2025",89.02,50445.14,"EUR",44525.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532919","50.805327799855,19.118521225278",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The scope of the project includes the installation of an energy storage facility in the Beneficiary's building - Provincial Department of Mother, Child and Youth Care in Częstochowa: In particular, the project involves carrying out the following tasks and works: 1) Energy storage, EMS system; 2) Educational activities; 3) Project documentation. The main objective of the project is to increase the use and self-consumption of energy from renewable sources, i.e. from the existing PV installation on the roof. Sub-objectives: - reducing energy demand from the electricity grid, - reducing the cost of maintaining a building with a simultaneous ecological and educational effect, - reducing CO2 emissions, - improving the environment in the long term, - mitigating the effects of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The non-measurable general objectives of the project are: - improving the stability of the power grid, - increasing energy security, - strengthening the awareness of the residents of Szpial to solve problems related to environmental protection. The implementation of the project will make it possible to achieve the indicators set out in Sections G.1 and G.2 of this grant application. Promotion of the project will include: - making an information board (1 pc.) i.e. at the place of the Beneficiary's registered office (Administration), - information on the Beneficiary's website (https://matkadziecko.com.pl/ ) and informing about the implementation of the project on social media - (the account will be established at a later date), - marking the purchased elements with stickers (energy warehouse, inverters - elements not exposed to external factors), The information board will act as a commemorative plaque. The information board is identical to the commemorative plaque, so there is no need to use separate information and commemorative plaques. Promotional activities will be carried out in accordance with the elaboration entitled: \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity\". Photographic documentation will be collected from the implementation of the project. Documentation on information and promotion activities undertaken as part of the project promotion will be kept for a period of 5 years from the financial end of the project. https://matkadziecko.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368182","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0064/23","Thermomodernization of the sports hall with technical and social facilities at ul. Kusocińskiego 2 in Kłodzko","Termomodernizacja hali sportowej z zapleczem techniczno-socjalnym przy ul. Kusocińskiego 2 w Kłodzku","Poland","02/01/2024","31/10/2025",70,793836.52,"EUR",447505.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514940","50.431774378382,16.655101946955",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807","Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a public utility building belonging to the Municipality of Kłodzko, i.e.: building of a sports hall located in Kłodzko at ul. Kusociński 2. As part of the investment, it is planned to carry out: warming of the outer walls of the currently uninsulated brick walls, warming of the roof of the hall, warming of the unventilated flat roof – the hall's facilities, warming of the outer walls of the currently insulated brick walls, replacement of window joinery, replacement of door joinery, a new heat source of an air/water heat pump working for the purposes of hot water and hot water. This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of the building (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. The use of a heat pump will also increase the share of RES in the energy balance of the building. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: improving air quality (reducing emissions of harmful dusts and gases), combating the greenhouse effect, improving the condition of ecosystems. 2) ECONOMIC: reducing the expenditure of local government units for the maintenance of the building and thus improving its financial situation, increasing energy security, reducing dependence on fossil fuel markets, reducing imports of coal, gas and electricity. 3) SOCIAL: improving the health of the population (reducing cancer, respiratory and cardiological diseases), increasing the attractiveness of the city in terms of investment and tourism. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant shall have an energy efficiency audit for the building and all necessary design documentation. For the investment, notification of construction works No ZPAiB.6743.1.79.2023 was obtained. The building is exempt from the obligation to obtain a building permit decision. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of the City of Kłodzko, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. It will also be the operator of the co-financed infrastructure in the project lack of partners/implementing entities. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376803","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0011/23","Step by step to work","Krok po kroku do pracy","Poland","01/03/2024","30/09/2029",85,485679.99,"EUR",412827.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365417","54.119767344353,17.984546865685",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720601","Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","Kościerzyna is a municipal municipality with an above-average level of social exclusion of residents (Annex 4 to the Regulations). The city has the largest number of unemployed people in the county and is quoted as saying. ‘working area’ (74% of people working in the district). [The District Programme for Combating Unemployment and Activating the Local Labour Market 2022-2026, pp.14, 21] The total number of unemployed in the city increased to 631 pers. (351K) in 2023. Of these, 484 are in a particular labour market situation (including 258 long-term unemployed, 63 OzN) [Source: MRIPS - 01 WORK MARKET REPORT 31.07.2023, PUP Kościerzyna]. According to MOPS data, the number of people experiencing multiple exclusions in the city has increased. In ’23 349 pers. in m. K-na experiences multiple exclusions (including 192K). In this group, 131 people from OzN (including 56K). [Source: data MOPS Kościerzyna] In response, the Centre for Social Integration in Kościerzyna (as PES) - hereinafter referred to as CIS - created an intersect. Partnership of institutions and organisations in the city working to reintegrate people affected/at risk of poverty and/or social exclusion into the labour market. For the diagnosis of key barriers and needs of the Project Participants, we organized a diagnostic workshop with the participation of Partners. Conclusions: - The target group requiring specific support are residents who are unemployed and affected/at risk of poverty and/or social exclusion. - The main problem (barrier) is the limited access of the unemployed and those affected/at risk of poverty and/or social exclusion to social and professional reintegration support offered by the CIS and the LOS Association, two active in the city of PES. The main objective of the project is to increase the chances of active social and professional functioning of 160 (130K and 30M) unemployed and affected/at risk of poverty and/or social exclusion residents of K-na (including 64 OzN), thanks to the implementation of a comprehensive social and professional reintegration programme \"Step by step to work\" by 30.09.2029. The project objective will be achieved by addressing the needs of the target group. NEED 1 Unemployed and those affected/at risk of poverty and social exclusion do not have access (limited opportunities for working PES) to comprehensive, individualised and diverse forms of support that will increase their employability (self-employment). Need implemented by: - ZAD 1. SOCIAL REINTEGRATION - workshops on social skills, health and legal situation. Output – 160 K/M unemployed and affected/at risk of poverty and social exclusion supported – ZAD 2. PROFESSIONAL REINTEGRATION – professional workshops and counselling, apprenticeships. Output - 160 K/M unemployed and affected/at risk of poverty and social exclusion supported Both of them pursue specific objectives: CS1: Development of social skills and attitudes among 160 (130k and 30M) residents of Kościerzyna not employed and affected/at risk of poverty and/or social exclusion. CS2 : Development of professional orientation. competences and qualifications of the profession. among 160 (130k and 30M) residents of Kościerzyna not employed and affected/at risk of poverty and/or social exclusion. NEED 2 Social and professional reintegration activities for the unemployed and those affected/at risk of poverty and/or social exclusion of the inhabitants of Kościerzyna must be complemented by environmental animation and volunteering activities in their social environment. Need implemented by ZAD. 3. ENVIRONMENTAL ANIMATION AND VOLUNTEERING – art, intergenerational and motivational workshops. Product: 20 days of animation on the wall, ca. 240 days of activation workshops. The specific objective is to: Supporting motivation and social activity among 160 (130k and 30M) participants of reintegration activities in the Program through environmental animation and volunteering carried out in their social environment. RESULTS OF THE PROJECT 64 OzN (40%) supported by 45 K/M (28%) of working people, after the end of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370384","2021PL16FFPR003_FELU.01.06-IP.01-0001/23","Regional Ecosystem of Innovation \"LubTech Bridge\"","Regionalny Ekosystem Innowacji \"LubTech Bridge\"","Poland","29/11/2023","31/05/2026",85,148486.06,"EUR",119990.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2678567","51.225601884176,22.556887227541",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to create the Regional Innovation Ecosystem \"LubTech Bridge\" contributing to the specific objective \"Developing skills in smart specialization, industrial transformation and entrepreneurship\" FEL 2021-2027. The aim of the project will be the implementation of services for Lublin SMEs in the field of skills development and the creation and development of services provided for the technological transformation of the economy towards INDUSTRY 4.0 and GOZ, in particular in the one-stop-shop model for SME entrepreneurs from the Lublin region. The aim of the project is to carry out a process of networking of enterprises with the scientific sector and social and economic partners, aimed at establishing real cooperation between entities belonging to the cooperation network created by the Applicant. The applicant will set up two cooperation networks: 1. LubTech Bridge - Industry 4.0 - the network will focus on automation, digitization and machine connection using technologies such as the Internet of Things (IoT), artificial intelligence (AI) and data analysis. Cooperation within the network will focus primarily on innovation in production and production management. 2. LubTech Bridge - GOZ - the network will focus on sustainable management of resources and their reuse, minimizing the negative impact on the environment. In both networks, cross-sectoral cooperation will be implemented, including SMEs from the Lubelskie Voivodeship from various industries participating in RIS, cooperation with experts, scientific units, economic/social entities. The project will be implemented in the following stages: 1. consulting and training services for the applicant's staff (IOB) - an element necessary to improve the competences of the employees and managers of the IB in the field of innovation, networking, transformation towards GOZ and Industry 4.0, in order to provide comprehensive services for entrepreneurs in the networking process and training for SMEs 2. conducting the networking process and creating 2 cooperation networks - searching, selecting partners, establishing cooperation, organizing meetings and online meetings, promoting the idea of the network, formalizing the network - to this end, he will acquire an advisory service in the preparation and conduct of the networking process, including the development of docs formalizing the creation of the network, he will purchase the necessary computer equipment for the staff (laptops) and software for online meetings in order to organize and conduct the networking process. 3. organization of training for Lublin SMEs - for this purpose, the Applicant will use its infrastructure, including training rooms, and plans to incur expenses for promotion and software for design, simulation, along with environmental impact estimation. As part of the project, the Applicant plans to train Lublin SMEs (online and on-site) in the development of skills in smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship in the field of skills: technical, managerial, entrepreneurial, environmental and other as described in Annex II. 7 of the Contest Rules. 4. initiating the process of cooperation between network partners aimed at joint implementation of investments/projects - a stage involving the actual cooperation of partners within the network. The result of the project will be an increase in knowledge in the field of Industry 4.0 and GOZ among Lublin SMEs and their key staff, transformation of Lublin SMEs towards Industry 4.0 and GOZ, including meeting the needs of SMEs from the Lublin Voivodeship in the area of technology, increasing production efficiency, flexibility and ability to personalize products, as well as improving the quality of production processes, reducing resource consumption, minimizing waste, reusing products and materials, reducing environmental impact. Measurable effects of the project are presented in the section on project indicators."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375021","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0022/24","Increasing access to the cultural and educational offer of the POLIN Museum thanks to the new permanent exhibition gallery and the development of the existing infrastructure","Zwiększenie dostępu do oferty kulturalno-edukacyjnej Muzeum POLIN dzięki nowej galerii wystawy stałej oraz rozwojowi istniejącej infrastruktury","Poland","05/07/2022","30/06/2027",78.7,5248061.14,"EUR",3388714.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365014","52.229507576785,21.04799502251",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to the high-quality cultural and educational offer of POLIN Museum of the History of Polish Jews, and its achievement is to be served by the following specific objectives: - improving the state of infrastructure and functionality of the museum, - increasing energy efficiency and security of the museum, - improving accessibility and comfort for visitors, - improving the quality of educational and cultural programs. By achieving these objectives, the project will contribute to raising the standard of functioning of the museum, increasing its accessibility and attractiveness to visitors, as well as supporting its educational and cultural mission. The project includes: - construction works within the museum building, including: the creation of a new gallery of the permanent exhibition, the reconstruction of the ‘U Fani’ culinary workshop with the creation of a toilet for people with disabilities (together with the development of design and cost documentation), the modernisation of the lighting of the stage in the Auditorium (together with the development of design and cost documentation), the modernisation of part of the passive infrastructure and the entire infrastructure of the active ICT network (together with the development of design and cost documentation), the construction of a photovoltaic installation on the roof of the museum, the implementation of an early fire detection system and a permanent fire extinguishing system in four rooms with electrical switchgear for multimedia support at the permanent exhibition (together with the development of design and cost documentation), as well as the reconstruction of the toilet for people with disabilities and the neighbouring mother-child room in order to ensure the possibility of changing adults (together with the development of design and cost documentation), - supervision of construction works and part of equipment activities, - information and promotion activities (information board, event promoting the project, purchase of press advertisements), - works in the surroundings (performing plantings), - purchase of equipment and equipment, including: purchase of equipment for the ‘U Fani’ culinary workshop, purchase and implementation of a new central system for equipment, multimedia and lighting at the permanent exhibition (together with the development of elements of the tender documentation and description of the subject of the contract), purchase of equipment enabling the proper functioning of key security systems, purchase of equipment enabling the proper functioning of the monitoring visualisation system, development of design and costing documentation for equipment enabling the proper functioning of key security systems and the monitoring visualisation system, purchase of equipment for conducting cultural and educational classes online, as well as purchase of breeding houses for echinacea, - upgrading the competences of the beneficiary’s staff, including closed online training in the area of diversification of funding sources - preparation of applications for funding for cultural and educational activities, open stationary training in the area of diversification of funding sources - preparation of applications for EU funds, closed online training in the area of crisis activities, open stationary training in the area of digital transformation (Excel, advanced and intermediate level), closed online training in the area of inclusive communication and open stationary training in the area of management (management of the team and project team), - educational activities raising environmental awareness of societies, including: workshops for museum circles, meetings increasing the involvement of the local community of Muranów and workshops for creative circles, - activities related to cooperation with partners from other countries (co-organisation of a conference panel together with a partner: Association of European Jewish Museums). The event offers the opportunity to exchange information and discuss common challenges of member states throughout the project. indirect costs (e.g. for project management)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374697","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0051/24","Thermomodernization of building \"B\" of the University of Economics in Wrocław","Termomodernizacja budynku \"B\" Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,429202.86,"EUR",311374.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514251","51.127600931086,16.99635766018",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject is the thermal modernization of building \"B\" of the University of Economics in Wrocław, which will contribute to the improvement of the energy efficiency of the university - the University of Economics in Wrocław. The scope of work includes carrying out activities aimed at improving the energy efficiency of the research and teaching building. The building has rooms for research and teaching staff and classrooms for students of the Wrocław University of Economics (UEW). The main objective of the project is to improve the energy efficiency of the University of Economics in Wrocław and to reduce CO2 and dust emissions. In addition, the Applicant plans to adapt the building to the needs of people with disabilities - installation of an electric accelerator board for people with mobility disabilities and wheelchair users. The objective of the project is linked to the specific objective 2.1 of the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment Programme - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The above objective of the project will be achieved through the implementation of tasks related to: 1) construction works in the field of thermomodernization, i.e.: modernization of the partition of the outer wall (warming of the walls); modernization of the ceiling partition under the unheated attic and modernization of the OZ 1 \"Gravity ventilation\" partition - replacement of window frames and thermal insulation of the frame. 2) modernization of the heating system. 3) preparatory works, i.e. energy audits and construction project 3) installation of an electric accelerator board for people with mobility disabilities and wheelchair users. The project will be carried out independently by the Applicant. The implementation of the project will bring socio-economic benefits as it will contribute to: increasing the level of energy efficiency of the building, and thus reducing the release of CO2 into the atmosphere, increasing the comfort and improving the health of building users, and, in addition, improving the quality of public space in the area. Building \"B\" of the Wrocław University of Economics is not located in an area at risk of flooding. As part of the project promotion, the applicant will carry out information and promotion activities, in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027, such as: – marking with appropriate logos of the documentation related to the project, – placing a poster/information board in a visible place of the project implementation, – publication of information about the project co-financing from EU funds on the Applicant’s website and social media, – marking with stickers of purchased fixed assets."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372161","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-00YJ/23","Płock Local Centre for Knowledge and Education","Płocki Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji","Poland","01/04/2024","31/07/2025",85,79200,"EUR",67320,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523764","52.537277226493,19.701113636533",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The aim of the project is to support a local initiative for adult education by setting up and running a Local Knowledge and Education Centre at Władysław Broniewski Primary School No 20 in Płock (SP20). In accordance with access criterion 9, the main objective of the project will be pursued through the following activities: 1.educational activation of adults, in particular with difficult access to educational offers responding to their needs in the vicinity of schools and educational system institutions to develop their skills and become involved in the life of the local community; 2. maintaining the educational commitment of adults by selecting appropriate forms and scope of educational offer, tailored to individual needs and expectations; 3.activate institutions and organizations from the surroundings of schools and institutions for the development of adult skills in the local community. Main objective: Educational activation of at least 213 adults, including 128 women and 85 men, by setting up and running a Local Knowledge and Education Centre at Władysław Broniewski Primary School No 20 in Płock between 1 April 2024 and 31 July 2025 and at least 12 months after its end. Specific objectives: 1.Improvement of skills useful for moving on the labour market and personal development of at least 213 adults by taking advantage of the LOWE offer in the period IX.2024 - VII. 2025 and at least 12 months after its completion. 2.Increasing the educational commitment of at least 213 adults by selecting appropriate forms and scope of the educational offer, tailored to individual needs and expectations in the period IX.2024 - VII. 2025 and at least 12 months after its completion. 3.Using the potential of Władysław Broniewski Primary School No 20 in Płock to carry out activities for the educational activity of adults by setting up and running a Local Knowledge and Education Centre in the period from IV.2024 to VII.2025 and at least 12 months after its completion. 4.Building cooperation and activating various institutions and organizations from the school environment, including culture, non-governmental organizations, local government units for the development of adult skills in the local community by establishing cooperation in shaping the LOWE offer and promoting lifelong learning in the period from IV.2024 to VII.2025 and at least 12 months after its completion. The project will contribute to the achievement of the FEM specific objective by increasing the availability of educational services in the City of Płock, creating 1 non-formal education points, creating learning opportunities for at least 213 adults, using the school as a local center for organizing and animating non-formal adult education. The applicant declares that the measures provided for in the project are based on the ‘LOWE (Local Knowledge and Education Centres) Model in the second stage of their development in 2019-2023 developed under POWER. The applicant declares that the functioning of the newly created point within LOWE will not be shorter than 10 months."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382360","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0011/24","The agglomeration system of bicycle routes in the ZIT MOF Piły area - Construction of a bicycle path along ul. Casimir the Great in Piła","Aglomeracyjny system dróg rowerowych na obszarze ZIT MOF Piły - Budowa ścieżki rowerowej wzdłuż ul. Kazimierza Wielkiego w Pile","Poland","28/02/2024","31/10/2025",66.83,320491.38,"EUR",208117.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538292","53.145670908482,16.76317589854",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901","Piła",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project includes the construction of a pedestrian-bike route along Kazimierza Wielki Street in Piła on the section from Szkolna Street to Al. Independence. The bicycle path built as part of the project will be a continuation of the existing bicycle path along Kazimierza Wielki Street. The pedestrian-bicycle track will be one-sided with a length of approx. 778 m and 2 m x 2 m wide with two spot rest areas equipped with a bench and a trash can and energy-saving lighting. It is assumed that the designed bicycle path will be included in the already existing intersection infrastructure with Al. Independence, as well as the connection with the pedestrian-bike route running on the section Dobrzyca - Piła. The investment will significantly improve the functional cohesion of the city, as well as improve road safety, especially for pedestrians and bicycles. In addition, it will provide access to existing and new housing, as well as riverside and recreational areas. The investment will serve the inhabitants of Piła and neighboring municipalities by connecting the bicycle path with the system of paths in the city connected with the municipalities: Krajenka, Złotów, Duckory, Szydłowo. The project will contribute to increasing the links between the objectives and the accessibility of the transport area, which translates into the need to develop sustainable urban mobility by supporting zero-emission forms of individual mobility (project type 3). As part of the project, information, promotion and education activities will be carried out to raise public awareness of the promotion of the use of low-emission public transport and non-motorised traffic, aimed at ensuring that public and non-motorised transport is chosen more often than a car as the primary means of transport, as well as raising awareness of sustainable mobility and safety in public transport (project type 5). The project will be implemented in the Piła commune and will affect the communes of: Szydłowo (by al. Independence to Dobrzyca), Krajenka and Złotów (by al. The Liberation, al. Wielkopolska Insurgents), Kaczory (by al. Liberation, cadets, Wawel). However, the infrastructure can be used by anyone, in particular residents of the entire ZIT MOF Piła area. Ultimately, the bicycle road network is to ensure a coherent bicycle connection between neighbouring municipalities. The effects of the project will be used by residents of municipalities from the entire ZIT MOF Piły area. Investor supervision will be carried out over the construction works. The implementation of the project will be accompanied by information and promotion activities. The implementation of the project will benefit both residents and, above all, the natural environment, will have a positive impact on climate change and the reduction of low emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377993","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.17-IZ.00-0017/24","Modernisation of the water treatment plant in Bielin","Modernizacja Stacji Uzdatniania Wody w m. Bielin","Poland","01/08/2024","31/05/2026",85,760529.33,"EUR",532078.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366012","52.855704595194,14.404326331367",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660606","Moryń",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the modernization of the water treatment plant with its retrofitting and implementation of the network management and monitoring system. The material scope of the project includes: 1. Renovation of the premises of the SUW station, consisting of: a. replacement of door joinery and installation of the window in the front façade b. clamping the floor of the main SUW room and, after horizontal insulation, execution of a new, reinforced floor slab covered with a resin floor layer, ensuring the transfer of loads from the devices intended for installation, c. installation under the floor sewage system of the main SUW room, d. dismantling the wooden ceiling of the main SUW room, in order to obtain the possibility of installing in this room tanks higher than currently installed, e. sewing walls cracks and repairing internal plasters in both SUW rooms, f. replacement of the roof covering of the SUW building, g. thermal insulation of the roof of the SUW building, 2. Replacement of raw water supply pipes from deep water intakes to SUW 3. Renovation of the SUW technological system by replacing worn-out devices, pipework and fittings, 4. Installation of reservoirs of treated water and a hydrophore system using a set of hydrophore pumps, 5. Installation of a system of hygienization of treated water entering the water supply network (pump dispensing sodium hypochlorite solution with tank) 6. Execution of a new electrical installation for the power supply provided for the installation of devices and the automation and control system for their operation, 7. Installation of air drying system in the main room (local dehumidifier), 8. Installation of pneumatic valve control system 9. Installation of a new system for measuring the amount of treated water produced, 10. Execution of a new approach of raw water to the main room of the SUW, 11. Implementation of a water supply network management system, consisting in the installation of water meters with signal transmitters (180 pcs), allowing for ongoing monitoring of the amount of water consumed, as well as billing. 12. Investor supervision 13. The aim of the project is to support access to water and sustainable water management through comprehensive actions aimed at improving the quality of drinking water and reducing water losses in the water supply system. The implementation of the project will improve the quality of drinking water, ensure a stable water supply and reduce water losses, especially in the context of growing needs related to the development of local infrastructure and households. Information and promotion activities carried out by the Applicant will be in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. The applicant will carry out the following mandatory information and publicity measures: 1) marking with the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the sign of the European Union and the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo a) all information and promotional activities related to the project, b) documents related to the implementation of the project, which will be made public; 2) placing 1 piece of information board at the place of project implementation - during the implementation of the project, the Applicant will place an information board at the place of project implementation, which will be displayed at least throughout the lifetime of the project. 3) placing a description of the project on the website and social media along with the hashtags #EU Funds or #European Funds. 4) affixing a sticker to equipment purchased as part of the project containing a list of the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the text ‘Purchase co-financed by the European Union’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371734","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004R/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment to improve the efficiency of the Volunteer Fire Brigade unit in Dziembaków included in the National Rescue and Firefighting System","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem w celu podniesienia sprawności jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Dziembakowie włączonej do Krajowego Systemu Ratowniczo-gaśniczego","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,340665.39,"EUR",285797.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523924","52.7327983,19.7692314",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142702702","Gozdowo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The subject of the project is the acquisition of a specialized vehicle for saving people and property in the event of disasters and other crisis situations. A medium rescue and firefighting vehicle with full equipment is to enable effective intervention in the event of a threat. The purchased vehicle with full equipment must meet the minimum technical requirements set out in the description of the subject of the contract and all standards and guidelines set out in applicable law, it must have rescue and fire-fighting equipment installed and ready for use , the vehicle must be provided with technical documentation, warranty documentation and instructions for use, and the members of the TSO in Dziembaków will have to undergo special training in the operation of the new special car and the rescue and fire-fighting equipment constituting the vehicle equipment. Even before the announcement of the call, the TSO unit in Dziembaków indicated the need to buy a new fire engine, now they have an old vehicle that is already years old and needs constant repairs. The TSO in Dziembaków is a dynamically operating unit, consisting of 39 members, 18 of whom can participate directly in rescue and firefighting operations. They need a new, reliable vehicle that will make it easier for them to help those in need. In order to meet the requirements and needs of the Dziembakowo TSO unit, the Sierpc Commune has prepared a description of the subject of the contract specifying the technical and functional requirements. In order to determine the value of the vehicle, a market analysis was carried out. According to the project selection regulations, the task planned for implementation corresponds to the types of projects covered by the co-financing, i.e. the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment. After analysing the needs and costs, the proposal was prepared. If the co-financing is obtained and the contract is signed, the municipality will proceed with the tendering procedure in accordance with the Public Procurement Act, by which it will select the contractor who will have to deliver the subject of the contract within the prescribed time limit. After signing the delivery and receipt protocol, an invoice will be issued. The transfer of the purchased vehicle to the TSO unit will take place at an event specifically organised for this purpose, to which representatives of the Commission and the MA will be invited. The municipality undertakes to publish information about the funding on the website, in the local press and on the purchased car. According to the assumptions of the SMART method, the main objective was indicated as follows: disaster prevention through the purchase of a new, medium-sized rescue and firefighting car with full equipment until 30.06.2025 for the TSO Dziembakowo unit responsible for undertaking rescue operations. The project will contribute to the FEM 2021-2027 specific objective on climate change adaptation and prevention of climate-related risks. In the municipality of Sierpc there has been a drought for several years, which can contribute to the formation of fires, the area is also increasingly affected by heavy rains, the effects of which require the intervention of the fire brigade. In 2022, 862 events took place in the district of Sierpecki, in which the help of firefighters was necessary, including 177 fires themselves. Numerous roads run through the area of the Sierpecki District, including national and provincial roads, where dangerous goods are transported. The oil pipeline runs through the municipalities of Sierpc, Gozdowo, Szczutowo and through the municipalities of Sierpc, Mochowo, Gozdowo and Zawidz. In the district there are facilities posing special risks and several establishments using hazardous materials. The implementation of the project will contribute to the specific objective FEM.2021 - 2027, the new fire engine will serve, among others, to minimize and combat the effects of disasters. Thanks to the implementation of the project, the guard will be able to take action faster and help those in need."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372024","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07Y3/25","Vocational activation of unemployed persons in Makowski County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie makowskim (II)","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,1231715.79,"EUR",1046958.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363904","52.9467234,21.2521846",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261102","Czerwonka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to employment and activation activities for people registered in the District Labour Office in Maków Mazowiecki as unemployed and in a difficult situation on the labour market, i.e.: young people aged 18-29, long-term unemployed, people aged 50 and over, people with an education corresponding to ISCED level 3 and below, people with disabilities and women. The specific objectives are: growth and promotion of self-employment by granting one-off funds for starting a business, facilitating access to employment by referring to work as part of the equipment of the workplace and granting a voucher for settling, gaining professional experience through internships. As at 31.01.2025, 2583 people (1,187 women, 1,396 men) were registered in the PLO in Maków Mazowiecki, including: - 771 young people aged 18-29 (366 women, 405 men) – i.e. 29.85% of the total, - 1,702 long-term unemployed (804 women, 898 men), - 561 people aged 50 and over (190 women, 371 men), - 2,268 people with education corresponding to ISCED level 3 and lower (957 women, 1,311 men). 59 persons with disabilities (24 women, 35 men). Taking into account the above data, the experience gained from previous ESF projects and current needs, PLO plans to support 235 people (119 women, 116 men), including: a. 98 young people aged 18-29, i.e. 41.7% of participants, b. 61 long-term unemployed, c. 7 persons aged 50 and over, d. 128 persons with education corresponding to ISCED level 3 and below, e. 4 persons with disabilities, f. 119 women. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (IPD). All unemployed people receiving support will be preceded by an assessment of their digital skills and, if necessary, by a complement to their digital competences. In parallel to the IPD, the survey will diagnose skills crucial for the green transition, i.e. green skills and skills necessary for health and care services professions. The project shall comply with national legislation as regards the manner of implementation and the scope of the project and the applicant. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective ‘Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’. The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation. The project is not finished. The District Labour Office in Maków Mazowiecki represents the type of Beneficiary: Public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375143","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0001/23","‘Activation of unemployed persons by PUP Strzelce Opolskie (I)’","„Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP Strzelce Opolskie (I)\"","Poland","07/06/2023","31/12/2023",85,695936.88,"EUR",591546.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516530","50.56444869539,18.164921926859|50.432096860266,18.210731466689|50.533944190493,18.283999828359|50.429936039481,18.329687562792|50.658447755227,18.373267886034|50.572408538575,18.393603470589|50.586373834116,18.525132555793",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321101|PL_1003161321102|PL_1003161321103|PL_1003161321104|PL_1003161321105|PL_1003161321106|PL_1003161321107","Izbicko|Jemielnica|Kolonowskie|Leśnica|Strzelce Opolskie|Ujazd|Zawadzkie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - people with low qualifications, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of activation will be preceded by the identification of the needs of a given participant, including, inter alia, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competencies), opportunities for improvement of the profession and the development or update for each participant of the IPD referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds will each time be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, supplementing the level of competence using: Digital Competence Assessment Surveys prepared by MRiPS, i.e. Digital skills assessment - Part I - Self Assessment (praca.gov.pl) https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/982483/lang-pl and Digital skills assessment. Part II – Questionnaire (praca.gov.pl) https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/697522/lang-pl. In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit professions), people aged 18-29 will focus on at least one of the following areas: a) digital contracts, b) contracts necessary to work in the green economy sector, c) contracts necessary for regional specialisations (understood as: regional smart specializations, potential regional smart specializations and regional specializations in accordance with the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030) d) necessary for professions related to health and care services. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of accession to the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. Support under the project for the benefit of the unemployed will be implemented and monitored in accordance with the provisions of Art. European Court of Auditors, as identified in Special Report 25/2021 ESF support to combat longevity. – actions need to be better targeted, monitored and tailored. The support provided under the PR will be tailored to the individual needs of the PR participant resulting from his/her knowledge, skills and competences, as well as his/her ability to practice a given profession. Each participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The support will be granted in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment (...) Pr. is consistent with the CSP of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 3.The project meets all formal and substantive criteria. * C.D in 3.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379781","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0055/23","Student internships as an investment in the professional future","Uczniowskie staże jako inwestycja w zawodową przyszłość","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,82436.4,"EUR",70070.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to and completion of good quality, inclusive education and training, 60 students (including 10 women and 50 men) of Technical School No. 4 belonging to the Technical and General Education School No. 2 in Katowice (ZSTiO2), in the period from January 2024 to June 2026, including for disadvantaged groups. The educational institution will conduct recruitment procedures for participants for student internships and will ensure the preparation of students for internships, establish cooperation with entrepreneurs who will accept students for internships. Internships will take place, among others, in companies and institutions with which the Team of Technical and General Education Schools No. 2 cooperated, thanks to which the industry profile of the company will coincide with the direction of education of project participants and appropriately adapted to the assumed development of students' competences in the project. The implementation of student internships will allow students to look at their future profession differently, gain skills that will increase their chances of participating in the national and European labour market. Access to modern tools and technologies as well as the implementation of tasks in real employment conditions will make it easier for them to find a job after leaving education. For promotional and informational purposes of the project, it is planned to organize a meeting inaugurating the start of the project at its own expense. In addition, the Technical and General Education School Complex No. 2 in Katowice will publish information on the school's website (https://zstio2.katowice.pl) and on social media (https://facebook.com/zstio2/). Dissemination of knowledge about the project will also take place on the website of the project applicant of the City of Katowice (https://katowice.eu). Additional information about participation in the project on apprenticeships in vocational education will be placed on the information board in the above-mentioned group of schools. During the project, information will be transmitted on an ongoing basis via an electronic journal, at meetings with parents and students, using the communication platform (Vulcan). Teachers will also be informed about the recruitment and implementation of the project during the meetings of the pedagogical council. https://zstio2.katowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379024","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0037/24","Winning family in Siemianowice Śląskie","Wygrana rodzina w Siemianowicach Śląskich","Poland","01/01/2025","31/12/2027",95,664313.41,"EUR",631097.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517547","50.313485066364,19.026718938335",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences and skills of 15 dysfunctional families, supported by a family assistant, living in Siemianowice Śląskie areas considered degraded and its individual members in the field of social functioning in the period from 01.01.2025 to 31.12. 2027 by scaling the solutions set out in the Family Social Capital Enhancement Model ‘Winning Family’. The Lead Partner in the project will be the Commune of Siemianowice Śląskie, on behalf of which the project will be implemented by the Municipal Social Welfare Centre in Siemianowice Śląskie. The project will be of a partnership nature. The partners will be two non-governmental organizations from Siemianowice Śląskie: The Modus Vivendi Foundation and the Bańgowska Foundation The Applicant declares that support for families will be provided in accordance with the model. The model activities will be carried out on the basis of the methodological basis used in the model. Methodological basis on which the project will be implemented: - building resilience and resilience of families - the planned activities in the project are designed in such a way that working with families leads to finding a chance for change in the crisis. - a solution-focused approach will also be pursued, as actions are planned that are geared towards finding and implementing solutions. - resource-activated work - will also be used as part of the project, as the activities will address personal resources of family members, family system resources and environmental and community resources. - as part of the project, work with the family will be based on a partnership relationship, families will not be relieved in decision-making but will be supported in the process of change. The activities in the project will be implemented in accordance with the 5 principles of the model as follows: Complexity of support – supporting the family assistant and building relationships with the family will be a key element. The family assistant through actions is to empower the family and help it in solving problems, will accompany in the use of other forms of support to improve the life situation. Personalisation of support – depending on the individual life situation of families, forms of support will be selected. Individualised support will be defined in an individualised support pathway, which will be built on the basis of a family diagnosis and will lead to a fuller participation in the social life of families. Coordination - creating a system of cooperation between different entities. The established team of specialists will be focused on effective and flexible assistance to the family, looking for optimal solutions for a given family. The family assistant performs the task of coordinating support for the family with which he works. Empowerment – developing in families an individual sense of control and influence on their own lives, as well as on the functioning of the local community. The aim is that individuals, groups, organizations and communities associated with families, as well as families themselves, become active participants in social life, taking action to improve their own situation. An active attitude of change and participation towards self-responsibility and self-decision is promoted. Deinstitutionalization - The essence of deinstitutionalization is the shift from institutional care to community-based care."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376028","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0007/24","Activation of unemployed people from the Jasło County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu jasielskiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,2073216.92,"EUR",1762234.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365268","49.6427046,21.4657081",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508","Osiek Jasielski",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 295 people (134 women and 161 men) unemployed registered in the PLO in Jasło, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment, by 248 people registered in the PLO in Jasło. The project will support unemployed people registered in the PLO in Jasło, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Jasło in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: a settlement voucher, one-off funds for starting a business, equipping or retrofitting a workplace. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371523","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0122/23","Development as a basis for success","Rozwój podstawą sukcesu","Poland","01/11/2023","31/07/2024",85,66360,"EUR",56406,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","51.1218841,23.2556601|51.1355882,23.4939364",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100301|PL_1006061106201","Rejowiec Fabryczny|Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: development of skills enabling the use of digital technologies in everyday life by at least 85% of 80 persons (48K/32M)adults from the Chelm and Chełm areas, in the period up to 31.07.2024. SPECIFIC OBJECTIVES: 1.The prepared report of individual educational activities for 80UP until 31.03.2024, thanks to participation in the task.1. 2.Acquired digital competences by min.68UP until 30.06.2024, thanks to participation in the task.2. 3.Raised self-assessment and motivation for educating.min.68UP activity until 31.07.2024, thanks to participation in zad.3. 4.Formally recognised digital competences min.68UP, until 31.07.2024, thanks to participation in the task.4. The project contributes directly to the achievement of the target in detail.CP4.G.FELU 2021-27-'Supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills(...)' by implementing support targeting the enhancement of digitally excluded competences. The project concerns the implementation of support in the scope of basic competencies.realization.outside the BUR and PSF system,allow.implementing Upskilling pathways.Os.adults with low basic skills will be provided access to improvement pathways of these skills.,i.e.: the possibility of undergoing a skills assessment-audit (using the European Digital Competence Assessment Tool) to identify skills held and needs for improvement, including the use of the Competence Balance Model, and tailored and flexible learning offers, in line with the results of the skills audit, and the validation of skills acquired/basic competences, including the encouragement to set up a ‘My Portfolio’ or Europass account. The project allows the acquisition of digital competences-knowledge,agreement and attitudes enabling life, learning and work in the digital society. TASKS: 1.Individual diagnosis of skills possessed;2.A tailored and flexible learning offer, in accordance with the results of the skills audit; 3.Physical-motivational support;4.Validation of acquired skills along with discussion of results. The project uses the experience of the project \"Opportunity-New Opportunities for Adults\"-model entitled \"Hold the Opportunity!\"-development of digital competences and skills of 50+ people(...)\", the model offers support in three areas: educational, advisory and psychologist.Educational activities are aimed at their direct application in everyday life.This solution will be used through the implementation of trainings improving digital competences useful in everyday life and providing psychological support.-advisory. The main problem to be mitigated by this comprehensive and ready-to-implement project is the low basic-digital skills among the potentials of the PLOs in Chelm and Chelm.In Chelm, the unemployment rate is almost twice as high as the average for the voivodship of Lublin (in the areas of 16.4%, in the voivodship of-8.4%)[source].The situation on the labour market in the voivodship of Lublin, April 2023, according to studies.\"Assessment of aid resources for 2021[\"ROPS Lublin, 2022] in Chelm recorded the highest rate of benefit from aid of 11.2% (in the voivodship of 4.4.4%). Chełm and Pow.chełmski are also characterized by low per capita wealth.[source]The richest local governments in 2021.Ranking of per capita income\"Community,2022.] Financial difficulties translate into limitations in access to education in the form of paid training/advice.There is currently no free educational offer in the area of basics.kompet.cyfrowe in pow.chełmski/Chełm. The applicant carried out an analysis of the available documents and studies as well as an own study in order to thoroughly diagnose the problem.in the area of realization.proj.-description.in part.Additional information-Criterion specific.access No 7.8."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373695","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A04O/23","Development and start of production of new lines of managed SN/nN transformer stations with innovative predictive software and management of energy distribution and prediction of emergency states, responding to the needs of Smart Grid and fitting into the process of zero-emission energy transformation of Poland and the European Union.","Opracowanie i rozpoczęcie produkcji nowych linii zarządzanych stacji transformatorowych SN/nN z innowacyjnym oprogramowaniem predykcyjnym i zarządzającym dystrybucją energii oraz predykcji stanów awaryjnych, odpowiadających na potrzeby Smart Grid i wpisujących się w proces zeroemisyjnej transformacji energetycznej Polski i Unii Europejskiej.","Poland","01/12/2023","31/03/2027",40.78,6308121.78,"EUR",2204287.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364464","50.315589291514,18.787106413405|50.295106274133,18.960901291321",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241477801|PL_1001241486301","Zabrze|Chorzów",null,null,"Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL229|PL22A","2021-2027","The subject of the project is the development and start of production of lines of safe, maintenance-free, intelligent transformer stations adapted to Smart Grid by Elgór+Hansen (hereinafter the Company, E+H, the Applicant), which, thanks to a new look at the role of software, will provide users with solutions ensuring effective distribution of electricity. The result of the project will be characterized by innovation at least on a national scale thanks to: comprehensiveness, self-diagnosis, prediction of specific events, which will contribute to more effective electricity management and guarantee the continuity of the distribution network. The software will be compatible with stations and will be responsible for the management of energy distribution thanks to the prediction of its production from various sources and the implementation of algorithms for autonomous management of its use. The stations will act as decentralised hubs for managing the production and distribution of electricity. The introduction of stations on the market will contribute to the development of flexibility of electricity networks. The project consists of 2 interrelated modules: R&D and implementation of innovation. In the R&D module, it is planned to design, manufacture, test the prototypes of the station along with the software. Prototypes will be at Technology Readiness Level VIII, ready to implement innovation in the module. Tasks of the R&D module: -Design of transformer station (Z1) -Development of algorithm assumptions and software development (Z2) -Software tests (Z3) -Construction of prototypes of transformer stations (Z4) -Testing transformer stations in operational conditions (Z5) -Installation of machinery and equipment, commissioning tests, start of industrial production (Z1) In this module, the results of R&D work will be implemented on a large scale."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372688","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0905/24","Introduction of innovative technological technology of Industry 4.0 in the process of providing services at the Hotel Grodzisko Zyndrama in Łąk.","Wprowadzenie innowacyjnej technologicznej technologii Przemysłu 4.0 w proces świadczenia usług w Hotelu Grodzisko Zyndrama w Łącku.","Poland","02/09/2024","28/08/2026",60.84,866283.05,"EUR",428498.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364140","49.543104349671,20.456593627809",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221009","Łącko",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project \"Introduction of innovative technology of Industry 4.0 in the process of providing services at the Hotel Grodzisko Zyndrama in Łąk\" aims at a comprehensive digital transformation of hotel and catering activities. The project focuses on the automation of guest service processes, personalization of services through the development of a mobile application and innovations in multimedia services, which aims to increase customer satisfaction and improve the operational efficiency of the enterprise. Key elements of the project include the introduction of a hotel management system enabling the digitization of check-in and check-out processes, the digitization of catering processes for the improvement of restaurant services, as well as the development of personalized multimedia services for guests, including entertainment systems in rooms and interactive guides. These activities will be supported by staff training and the adaptation of the infrastructure to modern technologies. The results of the project, including process and product innovations, are not only aimed at strengthening the competitive position of the Grodzisko Zyndrama Hotel on the market, but also respond to contemporary expectations of guests looking for personalized and integrated digital experiences during their stay at the hotel. The project is a response to the dynamically changing needs of the hotel market, where digitization and personalization of services are becoming key success factors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382152","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0009/24","The Family Archipelago","Rodzinne archipelagi","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,206015.95,"EUR",175113.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537205","53.5408443,20.675953",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561703","Jedwabno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Municipality of Szczytno (hereinafter referred to as: Municipality). The applicant in the project is a local government unit, the project will be implemented in a public-social partnership (JST partnership with a social economy entity). The project will be addressed to families most in need of assistance, who are in a particularly difficult life situation, with the largest deficits in social competences, including children and young people in need of support, families with children, including those experiencing care and educational difficulties. The situation of vulnerable families is monitored in the Municipality thanks to the activities of the social welfare centre. This is where families most often come in need of help. Social workers work with such families on a daily basis, they know their deficits and needs. The data available to OPS show that the situation of families in the Municipality is difficult: In 2023, 276 families benefited from social assistance, including 634 people. (305K,329M), including 162 (81K,81M) children up to 11 years and 92 (49K,43M) adolescents aged 11-18 years. There were 145 ONs (59K,78M) in families, including 21 (13K,8M) under the age of 18. Families were supported because of: poverty 205, unemployment 90, disability 108, domestic violence 7, the need to protect motherhood or large children 8, helplessness in care and education and household management, especially in single-parent or large families 212, alcoholism or drug addiction 9, others 87. Number of families at risk of taking a child 9. Number of families with children in foster care 13. Number of children in foster care 21 (9K,12M). Number of families experiencing care and educational difficulties 100. Number of families benefiting from family assistant support 9. Number of families with at least one person with a disability 108. In 2022, 263 families benefited from social assistance, including 612 people. (290K,322M), including 159 (80K,79M) children up to 11 years and 97 (50K,47M) adolescents aged 11-18 years. There were 134 ONs (52K,82M) in families, including 19 (12K,7M) under the age of 18. Families were supported because of: poverty 206, unemployment 75, disability 95, domestic violence 2, the need to protect motherhood or large children 6, helplessness in care and education and household management, especially in single-parent or large families 198, alcoholism or drug addiction 7, other 100. Number of families at risk of taking a child 11. Number of families with children in foster care 14. Number of children in foster care 22 (12K,10M). Number of families experiencing care and educational difficulties 100. Number of families benefiting from family assistant support 11. Number of families with at least one person with a disability 95. In 2021, 287 families benefited from social assistance, including 642 people. (305K,337M), including 159 (78K,81M) children up to 11 years and 86 (41K,45M) adolescents aged 11-18 years. There were 149 ONs (65K,85M) in families, including 15 (11K,4M) under the age of 18. Families were supported because of: poverty 222, unemployment 75, disability 114, domestic violence 2, the need to protect maternity or multi-childhood 16, helplessness in care and education and household management, especially in single-parent or multi-child families 232, alcoholism or drug addiction 8, other 116. Number of families at risk of taking a child 13. Number of families with children in foster care 17. Number of children in foster care 24 (13K,11M). Number of families experiencing care and educational difficulties 104. Number of families benefiting from family assistant support 13. Number of families with at least one person with a disability 114. CD. INFORMATION IN ADDITIONAL PARTS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376384","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0023/23","Good and active","Dobro-Czynni","Poland","01/11/2025","31/07/2027",85,1240625.52,"EUR",1054531.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616384","50.3140804,21.3975049",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361105","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Celem głównym projektu będzie zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych i zdrowotnych świadczonych w społeczności lokalnej w szczególności poprzez zwiększenie dostępu do kompleksowych nowych usług opiekuńczych oraz nowych specjalistycznych usług opiekuńczych (w tym fizjoterapii) w zakresie wynikającym z indywidualnej diagnozy UP w formule DI dla 62 osób (35K i 27M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania przez nich co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie powiatu mieleckiego, województwa podkarpackiego niekorzystających z usług tożsamych do realizowanych w projekcie w okresie od 01.11.2025 r. do 31.07.2027 r. Cel ten zostanie zrealizowany poprzez objęcie UP nowym rodzajem i nową ilością usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych oraz środowisk nimi objętych tj.: - implementation of new care services for 32 people - implementation of new specialist care services (including rehabilitation/physiotherapy) for 30 people - improvement of the quality and comfort of life of 62 people in need of support in everyday functioning in this OzN The main objective of the project will be achieved through the implementation of individualized and comprehensive support provided in a varied form tailored to the needs of the UP. In addition, the inclusion of UP in the above-mentioned services will contribute to: maintaining or improving the physical fitness of wasps in need of support in everyday functioning, including NSAs - maintaining a stable state of health - avoiding complications related to hospitalization, long-term or chronic disease - avoiding complications resulting from long-term immobilization - compensating for limited ability to, for example, move independently with the help of second wasps - improving well-being - maintaining or increasing self-reliance - reducing social isolation The above-mentioned actions are aimed at organizing the care of wasps in need of support in everyday functioning, including NSAs for as long as possible in the place of residence and postponing the need for 24-hour institutional care over them. All services provided as part of the project are deinstitutionalized - specific access criterion No II.1.1 (The project will provide only new care services and new specialist care services in the place of residence of the Office taking into account the subjectivity of the recipients of services, including respect for the right to respect and protection of dignity, intimacy and a sense of security and protection of personal rights). The implementation of the project will not result in: a) reduction of the existing financing of assistance or care services by the Beneficiary and b) replacement by project funds of the existing financing of services from non-European funds - specific access criterion No II.1.10 The purpose of care services provided in the place of residence will be to enable UP to continue (as long as possible) functioning in its existing environment despite the experienced limitations, in independently meeting basic and necessary needs and barriers to integration with the environment. Through appropriate support provided in the form of care services and specialist care services in the place of residence of the UP, the above limitations and barriers will be able to be overcome, contributing to the preservation (despite the progressive process of aging and illness) or raising the level and comfort of life of the UP. The individualised and comprehensive actions taken under the project will ensure that UP can exercise control over their lives and decisions affecting them, in particular as regards their place of residence. The support offered in the project will give them the opportunity to live an \"independent\" life."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376189","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0005/24","Active kindergarten in the Straszacin School Complex","Aktywne przedszkole w Zespole Szkół w Straszęcinie","Poland","21/08/2024","31/07/2026",85,87360,"EUR",74256,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365297","50.115206408285,21.387379499556",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360307","Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to create 14 PLO places in the Straszycin School Complex and to improve the conditions and quality of teaching through retrofitting, additional classes for 14 (6K,8M) children from the Podkarpackie Voivodeship and acquisition of competences/qualifications for 7 people (7-K,0-M) of pedagogical staff until 31-07-2026. The main objective of the project will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme by: - adaptation of the existing housing base to the real needs of pre-school children, including the purchase of teaching aids, - implementation of additional classes for 14 children (6K,8M) equalizing educational opportunities for children in terms of speech deficits, stimulating speech development, - extension of PLO working time, - acquisition by 7 people. (7 K-0M) PLO personnel qualifications/competences, including postgraduate studies. Support under the project consists in extending the PLO offer to include activities increasing educational opportunities for children, i.e. implemented to compensate for identified deficits (e.g. speech therapy classes, etc.), as well as to improve the quality of pre-school education (e.g. introducing innovations in classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market, innovations in classes aimed at developing a wide set of skills and competences). Additional classes for children and the introduction of innovative classes outside the core curriculum will allow for the development of small and large motor skills, improvement and increase of motor activity and the development of cognitive functions. However, the purchase of equipment and high-quality teaching aids, educational toys or games supporting the development of a pre-school child will result in increasing the quality, diversity and attractiveness of teaching in the PLO. The purchase of specialist speech therapy help will allow for speech therapy prevention, diagnosis and therapy, especially in children with special educational needs. The main results of the project are: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications or competences after leaving the programme – .7 persons (including 1 post-graduate student). 2. Number of children enrolled in additional pre-primary education – 14 (6K, 8M) persons. 3. Number of subsidised pre-primary education places – 14 4. Number of representatives of school and educational system staff supported – 7 (7 K, 0 M) persons. 5. Number of schools and educational establishments supported – 1 The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367567","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0166/24","It's time for integration!","Czas na integrację!","Poland","01/07/2025","31/05/2026",70,234637.74,"EUR",164246.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362790","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is increased socio-occupational activity and employability of min.90% of 50UP(min.60%women-further K,min.10%persons with disabilities hereinafter ON)-i.e. persons aged 18-29 years, who are not in employment, education and training (people from the NEET category), at risk of poverty or social exclusion, living in the area of the Lower Silesia Province (further WD), thanks to individualized and comprehensive support in the project, granted in the period from 01.07.2025 to 31.05.2026;resulting(main results): 1) improving the social situation by min.90%UP, 2) obtaining qualifications by min.90%UP, 3) taking up employment by min.20%UP, 4) seeking work by min.35%UP. The main objective of the project will be achieved through the following tasks: 1)Diagnosis of individual needs and potentials and development of the IMS 2)Individual specialist guidance 3)Group motivational support 4)Group social competence workshops 5)Vocational training 6)Workshop on digital competences 7)Individual job placement 8)Professional placements The target group is 50 people aged 18-29 (min.30K,min.5ON), outside employment, education and training (NEET) living in the KC area of the Lower Silesia voivodship. Support will be provided to people at risk of poverty or excluded from the group-only persons who are included in the catalogue indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027, i.e. under this project: non-professional (100%UP). Min.60% of PLOs live in rural areas according to the DEGURBA classification and/or are at risk of permanent marginalisation in WD and/or in a medium-sized city losing its function as a social-host.WD. The selection of the target group (hereinafter referred to as GD) is adequate to the assumptions of the project and the provisions of the regulations, fits into the diagnosis of the problem situation described in section Additional information- Justification of the need to implement the project and the main objective of the project. The scale of the NEET phenomenon oscillates in WD at almost 12%.Young people who are not in employment, education or training are in the most difficult situation on the WD labour market, the main factors affecting the increase in the chances of belonging to the NEET group are, among others: -low level of education, -low household income, -disability, -inhabitation of remote areas, smaller towns (source:Diagnosis of the situation on the educational market in the Lower Silesian voivodeship; www.projektdual.pl, accessed June 2024). The project participants (hereinafter UP) will be people without employment-passive profession.The collective of passive professions.in WD numbered 916 thousand people, i.e. 39% of the total population aged 15-89, including 548 thousand K (59.8%).The highest level of professional activity.in voivodships were characterized by people aged 35-54, among young people this rate is much lower. In the WD, among the 228,000 passive professionals.at the age of production not looking for work for 27.2%, the reasons for inactivity were: illness, disability (source: \"Economic activity of the population in the Lower Silesian voivodeship in the first quarter of 2024.\"; Statistical Office of Wrocław, June 2024). In January 2024, 56267 persons were unemployed in the DVP (51.5% of total unemployment.to K).In the DV, 11555 unemployed persons were registered up to 30 years of age, including 7106 K.More than 79% unemployed persons.In the DV, more than 25% of this group were young unemployed persons up to 30 years of age, which confirms the particularly difficult situation of young people on the labour market in the DV(s).Information on the situation on the labour market in the Dolnośląskie voivodship in January 2024;\"Full statistical information-Dolnośląski Rynek Pracy-Styczeń 2024-Tablee\"DWUP 2024. Availability for SA, K and M equality and compliance with horizontal policies-described in partAdditional information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377423","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0252/24","Transformation of PPUH \"HALS\" Halina Korzyńska into an enterprise operating in the Circular Economy model.","Transformacja firmy PPUH \"HALS\" Halina Korzyńska w kierunku przedsiębiorstwa działającego w modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego.","Poland","20/12/2024","19/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365782","52.997165427499,23.152123092417",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370205","Juchnowiec Kościelny",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project will concern the elaboration for PPUH \"HALS\" Halina Korzyńska, on the basis of a previous GOZ audit, of a business model of transformation towards an enterprise operating in the Circular Economy scheme. These activities will be carried out for us by Design and Business Sp. z o. o., which has experience in preparing documents related to the GOZ and has an expert team consisting of: 1. Expert on reengineering production processes in the direction of GOZ-transformation and increasing the energy efficiency of processes - Artur Ziółkowski 2. Expert on CO2 and other greenhouse gas emissions, specialist in the energy transition and in the analysis and measurement of the carbon and water footprint - Aldona Dobrzycka-Krahel 3. Expert on waste management and reducing the use of primary raw materials for secondary increase - Anna Zdyb 4. Expert on sustainable development and ESG strategy development - Agata Delmaczyńska 5. Expert in the field of ecodesign of products and development of new production materials - Jacek Ryń. A conditional contract was concluded with the Service Contractor at the stage of preparing the application form on 16 September 2024. Priority will be given to identifying areas susceptible to change that will lead to: A. Reducing the consumption of critical raw materials, B. Reducing the amount of waste generated, C. Reducing the amount of CO2 and other greenhouse gas emissions from own sources. Next, a transformation model will be developed, including a timetable of activities, determination of the necessary resources to carry out the transformation, identification of key indicators to monitor its effects and a register of risks related to the challenge. The potential area for establishing cooperation with other enterprises in order to create an industrial symbiosis will also be explored. The project will be implemented entirely in Eastern Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369614","2021PL16FFPR005_FELD.04.02-IZ.00-0046/23","Extension of the district roads at ul. Grace - ul. Świerkowa – ul. Jodłowa – ul. Staszica – ul. Cooperative in Zduńska Wola: Jodłowa - Staszica section","Rozbudowa ciągu dróg powiatowych ul. Łaska - ul. Świerkowa – ul. Jodłowa – ul. Staszica – ul. Spółdzielcza w Zduńskiej Woli: odcinek Jodłowa - Staszica","Poland","07/04/2021","31/08/2026",85,3121824.31,"EUR",2653550.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520602","51.592218164539,18.956218429214",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181901","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is an investment in the infrastructure of district local roads, including the extension of the section of district road No 4925E in Zduńska Wola in the –ul. Fir - from the junction no. 77/3 to the intersection with ul. Staszica, i.e. approx. 811 m and ul.Staszica - from the intersection with ul.Jodłowa to junction no. 18 (ul. Spring) i.e. about 862 m, a total of 1,673 km. An element of the project will be the construction of infrastructure for non-motorised traffic along the entire length of the extended road, i.e. a road for pedestrians and bicycles, in the lane of the road, when performing works on the roadway. The project has all the necessary decisions and permits. The reconstructed district road No 4925E will meet the load-bearing capacity requirement of 11.5 tonnes/axle. The project will not increase traffic flow. Reconstruction is OK. 1.6 km of district roads forming an integral part of the transport system connecting the city of Zduńska Wola with the built transhipment terminal and potential investment areas designated in the Concept of Development MOF Zduńska Wola-Karsznice with an area of approx. 150 ha. PKP Cargotabor Zakład Naprawa Taboru Karsznice Sp z o.o. operates in the above-mentioned zone and an international transhipment terminal built by PKP CARGO and opened on 15 November 2023 - one of the largest in Poland. The task is an element of the undertaking, implemented since 2015 by the area of Zduńska Wola and grace, consisting in the creation and development of the MOF Zduńska Wola-Karsznice around the transhipment terminal. MOF is the point of contact between two modes of transport: rail and road. It is located at the intersection of three elements of the TEN-T core trans-European transport network: the S8 road, the Warsaw-Łódź-Ostrów Wielkopolski-Wrocław-Poznań railway line and the Silesian-Ports Coal Pipeline. In 2019, district road No 4933E, the ‘connector’ between S8 and DW482, was built, constituting an access road on the north-south line to investment areas and a terminal for heavy transit traffic. The implementation of the project will allow to achieve a network effect, the first element of which was the general reconstruction of ul. Karsznicka (completed in 2013) and the indicated ‘link’. Another was the reconstruction of the communication system connecting the City with the investment areas and the terminal (the first section was completed in 2019 and two more in 2023). The project is the final stage of the modernisation of the Łaska - Świerkowa - ul.Jodłowa - ul.Staszica - ul.Spółdzielcza district roads: will provide services in the above-mentioned areas on the east-west line and will allow for collective (urban transport) and individual transport of people and transport of low-sized cargo. It will be an access investment, i.e. a missing direct connection to the intermodal (rail and road) terminal of Zduńska Wola-Karsznice and indirectly to the TEN-T network, to which the intermodal terminal built by PKP CARGO connects. Section of ul. Jodłowa-Staszica is currently in poor technical condition, significantly restricting access to the transhipment terminal. The degraded surface has numerous cavities, sinkholes, patches, longitudinal, transverse and mesh cracks. In some places, pavement defects cause narrowing of road lanes, which reduces the safety of road vehicles and other road users. There are no footpaths - bicycles, pavements and a paved roadside along the entire length of the road. There are no road belt drainage devices or their technical condition is poor, which, combined with poor technical condition of the surface, causes the formation of congestions and floodplains. The curbing of the roadway is in poor technical condition, and in some places it does not exist. Individual and public conventions are disordered, and intersections with municipal roads require correction of geometry. There is no horizontal marking throughout the section. Green areas within the road lane are devastated, with low aesthetic and ecological value. The project ensured the retention and purification of rainwater through the use of nature-based solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378858","2021PL05SFPR001_FERS.03.03-IZ.00-0003/23","Local Government 2.0 is available.","Dostępny samorząd 2.0.","Poland","01/01/2024","31/12/2028",82.52,24206329.35,"EUR",19975062.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611931","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to improve access to public services provided by local government units and facilities or spaces available to local government units for people with special needs. The project is a continuation and development of activities in the field of improving access. in LTS implemented by the Ministry of Interior and Administration in the Unit. 2.18 PO KED by: development of Accessibility Standards in Local Government (SDS) and their implementation in local government units, improvement of the competences of local government units staff (school specialist and counselling), development of local strategies for providing access, updating Action Plans to improve access provision with particular needs in local government units, investment activities in the grant formula. The department will offer support to local government units in improving access and will provide local governments with know-how in the scope of long-term activities in the above-mentioned area. The project will comprehensively respond to the challenges related to providing access in local government units resulting from the obligations of the Acts (Journal of Laws of 19 July 2019 on providing access with special needs, Dz. Journal of Laws 2022, item 2240 as amended) and will support the achievement of the strategic objectives enshrined in the Accessibility Plus Programme. The project objectives formulated in this way are in line with the specific objective ESF+.CP4.H - \"Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups\" by improving access to public services and buildings and spaces under the responsibility of local government units, which will positively affect the process of social inclusion and equal opportunities with particular needs. Main task1)Development and implementation of SDS in JTS; 2) implementation of the school-advisory process for JTS supported; 3) implementation by JST of investment activities in the grant formula; 4)online school for access coordinators. in JTS, which will not be covered by comprehensive support under the project. Taking into account the above-mentioned project, it fits into the access standards contained in Annex 2 to the guidelines on equality principles under EU funds for 2021-27, and the support will be implemented in a way that is accessible to participants (through the use of available forms of the educational and advisory process, both in the field of org. and access to studies and materials). The beneficiary declares to provide access to all project products. (or services) for all users (except those considered neutral).The target group is local government units and their work (both local government units and local government units). 240 local government units and an average of 6 works from each local government unit will be supported. In addition, as part of the shortened school path, 400 coordinators from the remaining local government units are planned to be supported. The main outcomes will be: 1) a set of guidelines has been developed, including a comprehensive catalogue of accessible shaping of spaces and buildings under the responsibility of local government and public services (education, culture, physical culture and tourism, social assistance, public transport, etc.) provided by it in the form of SDS; 2) implementation of adaptations to the specificity of a given JTS of SDS elements in at least 90% of supported JTS (index plan - 220 JTS); implementation in at least 90% of the JTS of supported solutions improving access to public services, spaces or buildings and improvement of the competence of the staff of these JTS in providing access (index planned - 220 JTS); 4) increasing competences in the field of improving access. by at least 90% of access coordinators. covered by support in the on-line formula (plan. indicator - 360 JST). The project team will review the topicality of the publication \"Guide to access. in local government\" and - in the final phase of the project. - prepare a publication summarizing its implementation. In order to implement the project, a partnership has been launched: Leader - Ministry of Interior and Administration, Partners: FIRR, ŚZGiP (selected as part of the competitive selection referred to in Art. Section 2 of the Rules of 28 April 2022) and the PFRON (State Special Purpose Fund)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374142","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0029/23","Innovative (nano)hormonochemotherapy: New strategies for drug delivery in hormone-dependent breast cancer therapy","Innowacyjna (nano)hormonochemioterapia: Nowe strategie dostarczania leków w terapii hormonozależnych nowotworów piersi","Poland","01/09/2024","31/08/2028",100,959980.8,"EUR",959980.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718471","50.053181783931,19.984908375798",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project assumes the development of an innovative (nano)hormonochemotherapy of hormone-dependent breast cancers expressing the HER2 receptor (HR+HER2+). These cancers, with poor prognosis and high mortality, account for >50% of breast cancer cases. In their treatment, chemotherapy, hormonal drugs, and then targeted drugs are used. Unfortunately, an increase in resistance is observed during therapy, and the effectiveness of hormonal and HER2-targeted drugs is reduced due to the interpenetration of pathways. So there is a need for double, HR and HER2 targeted drug regimens with high efficiency, less side effects, bypassing the mechanisms of resistance. The aim of the project is to select unique combinations of chemotherapeutic agents and molecules acting on hormonal receptors, with synergistic action and a high safety profile (AI models: ComboCure, ToxiGuard), preparation of their bioconjugates and encapsulation in polymers of natural origin. Nanoparticles will be targeted at HER2 (targeted delivery) and labelled fluorescent (imaging). The next step is in vitro and in vivo studies that will confirm the safety of (nano)hormonochemistry. A key stage will be the development of a translational model of organoids derived from the tissues of oncological patients, reflecting a realistic tumor microanatomy. Organoids will be used for translational tests of nanodrug activity, help predict patients' response to (nano)hormonochemotherapy and show that it can become competitive with conjugates, which are among the most expensive forms of HR+HER2+ therapy. The project includes industrial research and experimental development. It assumes cooperation with Harvard Medical School - MGH, the University of Zaragoza and Selvita S.A. It will last 48 months, and the commercialization of the results will take place in Poland. The results of R&D work will be disseminated through participation in scientific/industry events and publications in scientific journals."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368723","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0010/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PLO in Włocławek (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP we Włocławku (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,2041997.47,"EUR",1735697.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516349","52.597374820433,19.17127015023",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The specific objective of the ESF+ is to improve access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, long-term unemployment and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PLO clients in Włocławek who are in a difficult situation on the labour market, including K, young people aged 18-29, people with disabilities, people aged over 50, people with long-term unemployment and people with low qualifications and/or competences. The main result of the project will be taking up work by participating in the project after the end of participation at min. poz. 65%. According to the analysis of the needs of the PUP client based on the IPD, the project participants will be offered support: work, vocational advice, internships, training, vouchers for settlements, intervention work, equipping or equipping the workplace, one-off funds for starting a business. All participants will benefit from the above mentioned project. All activities planned in the project are aimed at increasing the competitiveness of participation in the project on the labour market, gaining employment and, as a result, taking up employment. Actions aimed at developing skills and improving competences, such as training courses, are aimed at better matching the current needs of the labour market. Actions aimed at the implementation of internships, vouchers for settlements, work interventions, e.g. and workstations are aimed at gaining the degree of employment, which is so preferred among employers. By means of self-employment, workplaces in the PLO's area of activity are increased, as a response to the indicated level of unemployment. The effects of the activities undertaken in the project will have a significant impact on closing the gap between KIMs and, as a result, will lead to employment. The project is in line with the standard for implementing the KiM equality principle (on the basis of the assessment criteria set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027) and the actions planned to be implemented in response to the diagnosed barriers by, among others: e.g. indicating the existence of equality barriers with data broken down by gender in the thematic area of intervention, e.g. indicating the group K in a disadvantaged position with reasons or the target value for the number of persons expressed by gender. All project participants will be informed about opportunities for the development of ecologist skills and other activities leading to the transition to a climate-neutral economy. The project complies with the Guidelines for the implementation of the European Social Fund Plus project in the 2021-2027 regional programmes, including that support to the long-term unemployed is implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ‘ESF support to combat long-term unemployment: actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs’. Support for young people in the project will be implemented taking into account the principles set out in the Council Recommendations of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee and the principles set out in the “Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. 2022 update’. Participants under the age of 30 will have the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital skills (on the basis of a survey-training on improving digital competences will be carried out outside the project), necessary to take up work in the green economy sector, as well as related to health and care services. At the same time, support for this group will be granted within 4 months of joining the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368695","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0019/24","Active seniors in Radziejów County","Aktywni seniorzy w Powiecie Radziejowskim","Poland","01/04/2024","31/12/2029",95,943818.51,"EUR",896627.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520389","52.523081626506,18.495216208088|52.5288162,18.51224|52.618801788197,18.530207553548|52.561039062491,18.619181369906|52.498036388802,18.687952692369|52.645531803712,18.72504579681|52.329101212836,21.682680911793",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081101|PL_1004041081102|PL_1004041081104|PL_1004041081105|PL_1004041081107|PL_1007141291206","Radziejów|Bytoń|Osięciny|Piotrków Kujawski|Topólka|Dobre",null,null,"Warszawski wschodni|Włocławski",null,null,"PL912|PL619","2021-2027","The project \"Active seniors in Radziejowski County\" will be implemented under the agreement on the conditions and method of implementation of the community-led local development strategy (framework agreement) of the Association of the Local Action Group \"Together for Radziejowski County\" in the 2021-2027 funding perspective, signed with the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship Board on 12 December 2023. The project assumes support for seniors through activities for the integration of seniors, allowing to protect this social group from isolation and social exclusion. The project is in line with the Community-led Local Development Strategy (LSR) for the Radziejów County for 2024-2029. Planned date of implementation of the project: 01.04.2024 - 31.12.2029 Total value of the project: PLN 3 932 577.13, co-financing - PLN 3 735 948.27. The target group will be older people, i.e. people over 60 living in the area covered by the local development strategy of the LAG \"Together for Radziejów County\". The aim of the project is to increase the social, cultural and physical activity of older people exposed to social marginalization from Radziejów County through the creation and operation of seniors' clubs. The project is addressed to all residents (adults) of the area covered by the local development strategy of the LAG \"Together for Radziejów County\", who have completed their 60th birthday. The applicant plans to achieve the following indicators: 1) the product: - Total number of people supported - 346 pers.; - Number of elderly people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age - 346 people; (2) The result: - The number of people whose social situation improved after leaving the program - 173 people; - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age - 7 pcs. The main task of the project is to increase the social, cultural and physical activity of older people exposed to social marginalization, by selecting projects covered by the grant for financing. The senior club is to be a place friendly to seniors, giving a sense of security and local community, with empathetic and competent staff. The club is to create a space where there is a place to exchange experiences and ideas for spending free time. In the club, everyone has an equal right to speak, decisions are made together, and relationships are based on mutual respect and tolerance. Information about the implemented project will be posted on the LAG's website www.lgd.com.pl and on the facebook website of the Association Local Action Group \"Together for Radziejowskie County\" (www.facebook.com/radziejowlgd). The projects covered by the grant will be selected, settled and audited in accordance with the procedures approved by the MA. Projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Rules for the selection of projects. The LAG undertakes to provide the grantee with co-financing for no more than 2 applications under a given call. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Detailed Description of Priorities (SOP) for measure FEKP.07.04 Supporting social inclusion. The maximum % level of co-financing of the total eligible expenditure at project level is 95%, simplified methods of settlement - up to 7% flat rate for indirect costs, the minimum own contribution of the beneficiary is 5%, the minimum value of the project must be PLN 20,000.00. Senior clubs are obliged to act in accordance with the Standard of senior clubs co-financed by ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378693","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0010/24","First Digital Development Club in Darłowo Commune","Pierwszy Klub Rozwoju Cyfrowego w Gminie Darłowo","Poland","01/02/2025","31/05/2027",82.52,108743.13,"EUR",89734.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541488","54.4776796,16.510482",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321631303","Darłowo",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of digital competences of the society by creating at the local level in the Darłowo Commune in the period from 01.02.2025 to 31.05.2027 a systemic support for adults in acquiring and improving digital skills. KRC's offer will be addressed, in particular, to people at risk of digital exclusion, who will benefit from classes developing digital competences aimed at improving their skills in the safe use of new technologies and electronic services useful in everyday life (e.g. in the area of e-health, e-government, etc.). The intervention will contribute to equal opportunities for people living in areas with less access to basic public and training services and will contribute to achieving territorial cohesion and building social ties. By training, improving competences and increasing the use of digital tools, it will contribute to tackling digital exclusion, unemployment and mismatches between citizens' competences and labour market needs. The target group will be 168 people (88K, 80M) over 18 years of age, living in the Darłowo Commune, not having digital competences or wanting to develop their digital competences. Through the implementation of the main tasks, i.e. the creation of the Digital Development Club (purchase of the necessary equipment, equipment and software), the employment of two educators conducting workshops, trainings, lectures, individual consultations and advice. The project will contribute to the achievement of the main result, which is to increase the level of digital competences among the residents of the Darłowo Commune. The objective of the project, its scope and the target group were determined on the basis of the needs diagnosis carried out, which was drawn up in May 2024. Workshops: Basics of computer operation practical classes, Basics of Internet operation of the Patient Account, Basics of operation of the e-Tax Office portal, Basics of operation of the office package . Lectures: Cybersecurity, what are the threats in the network, basics of computer operation theoretical classes. Training: Basics of online service of the Patient Account, Basics of service of the e-Tax Office portal, Basics of service of the office package. Individual consultations: Electronic banking - individual consultations, e-Tax Office how to submit a pit; Individual advice: Online patient account without secrets, Trusted profile - individual advice. The project will be implemented in accordance with the minimum standard set out in Annex 1 to the ‘Guidelines for the implementation of equality principles in EU funds for 2021-2027’, as follows: the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of sustainable development, including the ‘do no significant harm’ principle (DNSH), the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (in particular the rights enshrined in Articles 5 to 9, 12, 16, 19 to 21, 24 to 30)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378482","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0002/24","E-school - development of tools supporting the digitalisation of student recruitment processes and the generation of documents with digital signature","E-szkoła - rozwój narzędzi wspierających cyfryzację procesów rekrutacyjnych uczniów oraz generowanie dokumentów z podpisem cyfrowym","Poland","01/05/2024","30/09/2028",82.52,3839998.8,"EUR",3168767.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517332","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to develop modern IT tools supporting the digitalisation of educational processes, in particular by: 1. supporting the process of application to higher education institutions, 2. enabling the generation of documents with electronic signature, 3. developing or developing IT solutions that allow the collection of data on a specific student / educational institution in one place. The project is a continuation of activities carried out in the previous EU financial perspectives, aimed at integrating education databases and digitizing processes taking place in schools and educational institutions. On the basis of the Educational Information System (SIO), in cooperation with the District Examination Commission in Krakow, the National Educational Data System (KSDO) was built, in which integrated databases and systems for handling exams in the General Educational Examinations Service System (SIOEO) were built. The KSDO system therefore contains, in addition to data on schools and institutions, data on students, also data on the results of external examinations. It is therefore a huge data repository that allows for further expansion of the system with further solutions, integration of subsequent systems and consistent elimination of multiple inputs of the same data. The data contained in the system could be used, for example, to support the recruitment process to higher education institutions. The preparation of electronic documents containing the candidate's achievements, e.g. exam results, will significantly speed up the recruitment process and will be a great convenience for parents and senior school leaders. The data collected in the NSDO also allow the creation of a repository of further data on institutions and students, containing comprehensive information collected in one place. The target group of the project includes: 1. pupils and their parents, 2. bodies running schools and educational institutions, 3. schools and educational institutions of various types, including school directors and teachers, 4. employees of the education system. The following activities will be carried out within the project: 1. development of an IT solution supporting the application process for higher education institutions in the KSDO Integrated User Interface (ZIU) on the basis of data on the results of exams contained in the SIOEO and using the information contained in the SIO, including: a) supporting schools in creating qualification lists, including by making available data on the results of external exams, b) supporting the applicant at various stages of applying to schools, including informing him or her via ZIU KSDO about admission to a given institution. This solution will also improve and speed up complementary recruitment, which in the entire recruitment process will also significantly support school employees. 2. e-certificates – enabling the generation of documents with electronic signature (e.g.: certificates with the results of exams, school leaving certificates), and then making them available to the students of the ZIU KSDO and the heads of secondary schools, 3. developing or developing IT solutions that allow the collection in one place of data on: a. a pupil and teacher – by increasing the possibility of using the designed mLegitation solution for pupils, former institution, in IT solutions – by assigning detailed data about this institution to the RSPO of the institution (among others: reports on exam results, inspection reports, additional data on the school). The main results of the project are: 1. IT solution supporting the application process to higher education institutions, 2. e-documents with electronic signature (e.g. e-certificates, e-certificates on results), 3. IT solutions containing comprehensive information on: a. student/teacher, b. institution."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379499","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00GG/23","Comprehensive development of children in the English-speaking First Steps Kindergarten in Bielsko-Biała","Wszechstronny rozwój dzieci w Przedszkolu Anglojęzycznym First Steps w Bielsku-Białej","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,200487.95,"EUR",170414.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366281","49.812952495216,19.038702111046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main objective of the project is to provide educational support for preschool children in the First Steps English-speaking Kindergarten: 72 children (35 girls and 37 boys) at an early stage of education through the organization of additional classes reducing development deficits and classes developing children's key competences, as well as raising professional competences by 10 n-li (10 K), training for 28(20K,8M) parents and the purchase of teaching aids for classes by 31.07.2026. The activities of the project are in accordance with the diagnosis carried out in V 2023 by the Kindergarten directorate, which showed the need, among others, to implement additional classes for children and training for teachers. The project will include specialist classes: corrective and compensatory classes, speech therapy classes, classes with a psychologist, activities promoting health-promoting attitudes – sports classes at the pool, classes developing key competences, including natural-ecological, coding and programming classes, classes developing creativity and innovation, as well as professional pre-orientation, which will contribute to informed choices of the educational and professional path in the future. Improving the professional competence of teachers through postgraduate studies and training in new teaching and therapy methods for children, including children with special needs and disabilities, will contribute to improving the quality of children’s education. Activities are also planned for parents of children: meetings with a psychologist, speech therapist, therapist, educator,. The purchased equipment and teaching aids will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. Duration of the project: from 01.08.2024 to 31.07.2026 Participants of the project at the First Steps English-speaking Kindergarten in Bielsko-Biała are children of preschool age, teachers, parents of children. The project supports, among others, children with special developmental and educational needs. The project will eliminate stereotypes regarding gender and disability. posters and information leaflets about the project; b) information and promotion on the website and social media; c) documentation of the implementation of the project. Access to information about the project and the support offered in it at the recruitment stage will be possible through information posters at the kindergarten, leaflets and information provided at the project office, information meetings and through the information on the website of the kindergarten. Promotional materials will contain information about the project. Documents related to the implementation of the project, made public, will be marked in accordance with the rules of project promotion. (documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, model contracts, etc.). The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: Documents for participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant shall place a poster at the place of implementation of the project. On its own website, it will publish a short description of the project and - the European Funds mark, - the colours of the Republic of Poland, - the official promotional logo of the voivodeship, - the European Union mark. All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary, and the documentation will be kept for the time specified in the grant agreement. Materials will be adapted to different needs, e.g. due to poor vision, etc. https://www.przedszkole.anglojeziczne.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374491","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0138/23","Implementation of Container Smart Welding technology in IGOPAK ROŚKOWICZ SP.K.","Wdrożenie technologii Container Smart Welding w IGOPAK ROŚKOWICZ SP.K.","Poland","01/04/2024","30/09/2025",35,4801344.15,"EUR",1575696.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364825","50.844313323157,16.491299502483",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Implementation of Container Smart Welding technology in IGOPAK ROŚKOWICZ SP.K.","Wdrożenie technologii Container Smart Welding w IGOPAK ROŚKOWICZ SP.K."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376333","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0018/23","CIS is a competency incubator.","CIS inkubatorem kompetencji.","Poland","01/02/2024","28/02/2026",85,1729258.74,"EUR",1469869.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517150","50.321475394958,22.297223303653",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360805","Nowa Sarzyna",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective (CG) of the project (P) is to reduce social exclusion for 90 people at risk of poverty or social exclusion from municipalities: Leżajsk, Zarzecze, Tryńcza, Miasto i Gmina Nowa Sarzyna, Łańcucki district by participating in 5 CISs until 28.02.2026, which will contribute to the mitigation of barriers causing the above-mentioned os.CG P will be achieved through the implementation of individualized and comprehensive support, provided in a diverse form: Support: ● coach/psychologist ● career counsellor. ● social work ● vocational instructor Participation in workshops at CIS Przychojec, Wola Zarczycka, Tryńcza: ● gastronomic ● gardening / maintenance of greenery ● renovation and construction Participation in the gardening and cleaning workshop in CIS Łańcut: Participation in workshops in CIS Zarzecze ● gastronomic ● horticultural ● hospitality The activities planned in P will be characterized by a comprehensive approach both in the organizational and instrumental dimension. Reali. P will contribute to: ● improve the competency of the profession. ● improving the employability of people supported in the open year of work ● raising the communes increasing interpersonal skills ● full participation of people. (empowerment) in the life of the community by achieving the right: income and employment ● supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups (objective. detail. European Funds for Subcarpathia 2021-2027)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382352","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0003/24","Construction of the cycle path Lednogóra – Rybitwy","Budowa ścieżki rowerowej Lednogóra – Rybitwy","Poland","03/03/2025","30/06/2026",70,654705.58,"EUR",458293.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538288","52.506701363588,17.428594593133",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580306","Łubowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the construction of a road for bicycles along the district road No. 2199P on the section Lednogóra - Rybitwy. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Construction of a road for bicycles along the district road 2199P on the section Lednogóra - Rybitwy. 2. Promotional and educational activities - raising awareness in the field of promoting the use of low-emission public transport and non-motorized traffic. As part of the project, the construction of a road for bicycles along the district road No. 2199P on the section Lednogóra - Rybitwy with a length of approx. 2 425 m. As part of the construction of the bicycle road, pedestrian crossings with crossings for cyclists will be made. Transitions with crossings will be marked with the horizontal marking P-10/P-11 thick-layered (with red crossing) and vertical marking active D-6b with reflective film type 2. Pass-throughs will be marked with reflective spot elements in a cast iron sheath equipped with LED lights and a photovoltaic panel, plowproof, long-lasting with a replaceable reflective element. One-sided reflector. 10 reflective points are planned for one passage with passage. As part of the task, the construction or reconstruction of exits to each cadastral plot will be carried out. The exits will be made from the district road through a bicycle path, in accordance with the Regulation on technical and construction regulations for public roads. Rainwater from the bicycle path will be drained through designed and made elements of the drainage system into green areas, into road ditches or into leak-proof wells. The project also includes the purchase and installation of 2 information and memorial boards and the implementation of promotional and educational activities - raising awareness in the field of promoting the use of low-emission public transport and non-motorized traffic, which will include: - publication of 3 promotional articles in the local press - the articles will present the benefits of cycling and present the opportunities available in the Łubowo municipality in this regard. The articles will also present the possibility of effectively combining cycling with public transport; - organisation of a cycling rally promoting low-emission means of transport – the cycling rally will showcase accessible cycling routes to citizens and encourage them to use cycling frequently as a means of achieving their daily travel goals. The activity includes the organization of a rally with an educational picnic ending the rally. The project will be implemented in the Wielkopolskie voivodship, in the Gniezno district, in the area of the Łubowo commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372981","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0013/25","Activation of people in Nowy Sącz III district","Aktywizacja osób w powiecie nowosądeckim III","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1952632.99,"EUR",1659738.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516204","49.5513117,20.6964804",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012","Nawojowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of at least 452 people who are unemployed in the Nowy Sącz district, including: - at least 155 people will be young (aged 18-29), including NEETs - at least 234 people will be long-term helpless - at least 98 people will be over 50. - at least 20 people will be persons with disabilities - women not less than 289 pers. - Migrants – at least 1 per. This will be achieved through the following actions: 1.Aid in determining one's own career path and professional activation through the services of a career counsellor or a job intermediary, 2.Improving professional qualifications/competences through the organization of training, training voucher 3.Acquiring or increasing competences through the organization of internships, 4.Supporting the creation of new jobs by: implementation of intervention works, equipping or equipping the workplace, settlement voucher, 5.Supporting entrepreneurship and self-employment by granting one-off funds for starting a business. The main result of the project will be employment, including self-employment by project participants at the level of 60%. As part of the project, support will be provided to unemployed persons registered in the PLO for NSAs. Each participant of the project will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379762","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-003C/23","We create a professional future in Świętochłowice","Kreujemy zawodową przyszłość w Świętochłowicach","Poland","01/03/2024","30/09/2026",85,57622.5,"EUR",48979.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to make it easier for 50 pupils (10 K, 40 M) of the Świder Technical and Vocational School Complex in Świętochłowice to gain experience and acquire practical skills necessary to perform work in the profession in which they are educated, by participating in student internships carried out in the period from 01.03.2024 to 30.09.2026. The project is addressed to students of the technical school and the first-degree industry school of the Technical and Vocational School Complex in Świętochłowice (ZSTiZ), who are not juvenile employees. All project participants will take part in student internships organized at employers with whom the school cooperates and whose activities are related to the profession in which students are educated. Student internships will be carried out in accordance with the Education Law Act, while maintaining the highest quality standards. Participation in internships will allow students to gain their first professional experience, learn about the rights, obligations and rules of employee behavior in real working conditions, acquire practical skills to perform work, establish professional contacts and prepare the student to enter the open labour market. It is assumed that each student will participate in an internship of 150 clock hours. Traineeships will be carried out in professions for which there is the greatest demand on the local labour market (e.g. IT specialist, logistics specialist, electrician), which are directions of education consistent with the process of transformation of the region in relation to smart specializations of the Silesian Voivodeship. The project responds to the need to improve the quality and attractiveness of vocational education and to adapt the educational system to the requirements of the labour market. The implementation of the project will contribute to the development of cooperation between the school and employers in terms of adapting the education program to the needs of the labour market. Duration of the project: 01.03.2024 - 30.09.2026. The project will be implemented in the municipality of Świętochłowice. Information about the project will be posted on the website of the Municipal Office, the Municipal Board of Education and the Technical and Vocational School Complex in Świętochłowice. ZSTiZ will publish information on the progress of the project on its social network on an ongoing basis. The project implementer will develop and print posters for his own needs, which will be placed on advertising boards at the University of Warsaw, MZO and the school. Information materials will use gender-sensitive language, images of K and M will be non-standard, without suggesting stereotypical role assignment. Content in the materials will be gender sensitive and non-discriminatory, non-stereotypical and diverse forms of communication will be used. Information and promotional materials will contain information on the possibility for participants to submit special needs. The Director of ZSTiZ will keep students informed about the possibility of joining the project. Information with an invitation to organize an internship will be sent by the school electronically to local enterprises and municipal units. https://zstiz.świętochłowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369400","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0099/24","Expansion into new markets","Ekspansja na nowe rynki zbytu","Poland","11/05/2024","31/12/2025",85,145080,"EUR",101500.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363355","51.6789859,20.2573",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171604","Czerniewice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to introduce to new foreign markets a product resulting from R&D works. The project consists in the implementation of three tasks (going to the fair as an exhibitor, purchasing services of finding business partners on the German market and on the French market)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372977","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0011/25","Vocational activation of the unemployed of the Miechów county FEM (III)","Aktywizacja zawodowa bezrobotnych powiatu miechowskiego FEM (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,227852.62,"EUR",193674.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516690","50.3897027,20.077788",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200805","Miechów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market for people who are unemployed in the Miechów district. The project will support unemployed persons registered in the PLO in Miechów, in particular: long-term unemployed, with disabilities, aged 50 and over, young people aged 18-29, women, foreigners. PUP will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works). At least 3 forms of support will be provided to each unemployed person, including job placement and career guidance and one of the costly forms of support. The main result will be employment and improvement of qualifications/competences by project participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374057","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3538/23","Development and implementation of an integrated femur block prosthesis improving the functioning of the patella joint and enabling correction of femur axis distortions","Opracowanie i wdrożenie zintegrowanej protezy bloczka kości udowej poprawiającej działanie stawu udowo-rzepkowego i umożliwiającej korekcję zniekształceń osi kości udowej","Poland","01/04/2025","31/12/2028",74.95,1866224.88,"EUR",1243067.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364660","50.861135089289,20.609339683959",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","As part of the project, R&D works are planned, which will result in the development of an integrated femur block prosthesis correcting bone geometry for orthopaedic treatment of dogs, which will fully meet the needs of the veterinary market (orthopaedic treatment). The market problem is the lack of solutions based on complete personalization and advanced integration with bone tissue. Current methods of treating patella dislocations are not always effective, especially in the case of significant bone deformities or advanced degenerative disease, as well as in the case of small patients and those who require correction of the geometry of the femur. The scope of the project includes carrying out industrial research and development works. The technology developed within the project will close the market gap. Proper selection of the treatment method and prostheses has a significant impact on the treatment of dogs of different sizes and breeds. The result of the project is the development of innovative, individually tailored prostheses of the femur block, which will be integrated into the bone plate, in order to significantly increase the effectiveness of the treatment of patella dislocation in dogs. The implementation will ensure that veterinary clinics, veterinarians, dog caregivers and dogs will benefit from a number of applications. The results of R&D work resulting from the R&D module will be implemented through the implementation of the innovation module. The module plans to purchase the necessary fixed assets to be used in the production process and to enable the production of improved products. Implementation of the internationalization module related to the R&D module through the implementation of activities related to the promotion of the developed solution on foreign markets through participation in international events dedicated to the veterinary industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375335","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0011/23","Modernization of the seat of the Stara Rozedranka TSO unit to improve the conditions for conducting rescue operations","Modernizacja siedziby jednostki OSP Stara Rozedranka na potrzeby poprawy warunków prowadzenia akcji ratowniczych","Poland","01/09/2024","31/08/2025",80,826352.98,"EUR",566206.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509824","53.389014269265,23.490856837586",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Fire protection covers all projects related to the prevention and combating of fires, natural disasters and other sudden threats to life, health, property or the environment, resulting from the action of natural forces or from the imperfections of civilization development. It is therefore the fight against all destructive events occurring in nature, communication, housing, industry, forestry and other fields. In the case of fire protection, voluntary fire brigade units (VFIs) play a leading role in local rescue and firefighting operations. The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services from the area of the Sokółka commune in the field of climate change adaptation and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, inter alia, by purchasing equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. Depending on the specific nature of the protected area, TSO activities in water areas and flood prevention activities should also be mentioned. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers - volunteers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the operation and functioning of the TSO unit supported under this project - the TSO Rozedranka Stara. The unit has high needs for adapting the TSO headquarters building and equipping it with specialist rescue equipment. In the light of the above, the Municipality of Sokółka decided to implement this project, which concerns the implementation of the following actions for the benefit of the Stara Rozedranka TSO unit: • Modernisation of the TSO building; • Purchase of specialized equipment (AED defibrillator, hand thermal imaging camera, Pneumatic water and land rescue sleigh); • Implementation of specialized training in the field of search and rescue and technical rescue (4 people). In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the implemented project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the Stara Rozedranka TSO by 2025. The objective will be achieved immediately after the implementation of the project. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of readiness of the TSO unit, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of persons, property and the environment in its area of operation. The project does not constitute state aid. Project location: Stara Rozedranka 56, 16-100 Sokółka Project implementation period: September 2024 – August 2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378164","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0022/23","School of dreams - Improving the quality and accessibility of education in the Ińsk Commune","Szkoła marzeń - Poprawa jakości i dostępności kształcenia w Gminie Ińsku","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,161323.2,"EUR",137124.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542066","53.439356800756,15.550776223897",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661405","Ińsko",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project will be to: Raising to 08.2025 the level of quality, efficiency and inclusiveness of SPI education (operating in the marginalized Ińsko Commune), by equipping its teaching facilities, improving the qualifications/competences of its staff [31(27K)] and implementing comprehensive classes, for its 216 (107K) students aimed at eliminating educational and development deficits as well as comprehensive development of their competences and interests. FEPZ f ‘Supporting equal access to good quality ...’ contributes DIRECTLY to improving the quality of education in SPI and thus to equal opportunities in access to education at a good level for disadvantaged children, i.e. those living in rural and marginalised areas (affected by many structural problems) Target group/recipients of support: - Krzysztof Kamil Baczyński Primary School in Ińsk (abbreviated as SPI) - SPI students: 107K and 109M - Teachers and teaching staff of SPI: 27K and 4M Main results: - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported: 107K and 109M - Number of schools and educational establishments supported: 1 - Number of representatives of school and educational system staff supported: 27K and 4M - Number of students who acquired qualifications after leaving the programme: 102K and 104M - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program: 27K and 4M Main Tasks: Task 1. Improving the professional competence of teachers for the effective implementation of inclusive education Task 2. Improving the professional competence of teachers to improve the quality of education – further training courses Task 3. Retrofitting the SPI didactic base necessary for the implementation of classes developing key competences Task 4. Classes comprehensively developing the interests and passions of SPI students Task 5. Classes developing comprehensive competences of SPI students Task 6. Educational and professional counseling for students of classes VII-VIII Classes 7. Comprehensive support for SPI students"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373520","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0143/23","Implementation of digital innovation and development of training services in a company from Western Małopolska","Wdrożenie innowacji cyfrowej oraz rozwój usług w zakresie szkoleń w firmie z Małopolski Zachodniej","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,38474.67,"EUR",32703.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364361","50.035405101763,19.254253576869",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project involves the development of insurance sales and service through a modern online portal and training platform. The leading idea of the project is to adapt the company, operating since 2012 in the insurance sector, to modern digital trends. The applicant, after conducting an appropriate desk research and competition analysis, identified niches in trainings directly related to insurance topics. His substantive preparation, qualifications and experience in the industry allowed him to prepare trainings that fit into the indicated niche, which will be valuable not only visually, but above all substantively. Choosing an online form for planned trainings, as well as the planned implementation of insurance sales using a special platform will give the Applicant development opportunities and increase revenues from their business. By creating a portal, customers will be enabled to remotely content their policies in a manner that meets applicable regulations and standards. Automation of policy conclusion processes, along with an extensive risk control system, will streamline processes, reducing customer service time. In addition, the training platform for insurance agents will allow for remote training, monitoring progress and improving their competences. The project is an innovative step, responding to dynamic market changes. Its goal is to increase the company's competitiveness by adapting to customer expectations and using new technologies. The success rate will be, among others, the share of online sales, reduction of service time and the level of customer satisfaction, confirming the effectiveness of the introduced changes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372125","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-0385/24","Cardinal Stefan Wyszyński Primary School in Szulborz Wielki - a school of modern education.","Szkoła Podstawowa im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Szulborzu Wielkim - szkołą nowoczesnej edukacji.","Poland","01/03/2025","31/10/2026",85,205724.1,"EUR",174865.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523491","52.759236293672,22.243805982711",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261609","Szulborze Wielkie",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project will be implemented at the Cardinal Stefan Wyszyński Primary School (SP) in Szulbor Wielkie municipality providing general education. The applicant is the body running the supported school (CRIT.DOST.4). The school was included in the project due to the low level of socio-emotional competences identified in the diagnosis and the level of external exams below the average in the Mazowieckie Regional Region (RMR), which shows an understated level of basic skills. The project will be implemented in a commune at risk of permanent marginalisation (KRYT. PREM 2). According to the War Development Strategy. Mazowieckie 2030+, the level of education and educational activity in the province is diverse and RMR in this respect achieves much lower rates. According to the above. Strategy: • \"It is necessary to improve educational opportunities for children and young people, including those living in rural areas in particular, by making educational services more accessible (...) by equipping schools, as well as enabling students to use modern technologies in the teaching process\"; • \"It is important to support schools providing general education, to support children and young people in acquiring knowledge\"; • \"It is necessary to support the professional development of teachers, in particular in developing skills, including digital skills...\" • \"It is also important to develop digitally-enabled teaching systems and innovative teaching methods\". In addition, according to the Ostrowski County Development Strategy (SRPO) for 2023-2030 in: • OBJECTIVE I ‘SOCIALLY ACTIVE’, Task No 1 concerns environmental education, the expected effect of which, as described in the SRPO, is to improve public awareness of environmental protection. – Combining the objectives of the SRPO and the conclusions of the diagnosis carried out at the school, WN planned a task concerning the development of pro-ecological competences for 120 school pupils. • OBJECTIVE III ‘AUTHORITY OF MODERN INFRASTRUCTURE’, Task No 4 assumes the construction and retrofitting of teaching workshops, which is to contribute to improving the conditions of education – in order to meet the task, in accordance with the needs of the school, WN took care of its retrofitting as a complementary element to the implementation of project tasks. The needs of education at the level of the Voivodship and District Strategy are also reflected in the diagnosis of the needs of the school, which took into account the individual development and educational needs of students, primarily in the context of equalizing their educational opportunities, as well as the needs in terms of acquiring specific competences and qualifications, including those regarding the use of the latest tools supporting education. Support in the project is a response to the needs of the school and is consistent with the directions of development of the county and voivodeship. The support is addressed exclusively to pupils/students and teachers/teachers and pedagogue (activities from educational and vocational counselling) of a school providing general education, who learn and work in a school located in the Mazowieckie regional region (KRYT.DOST.3), (KRYT.FORM.15) The applicant meets the needs of this group, because alleviating problems and improving the required skills will be possible only with the use of project support. When analyzing the needs, the applicant specified that the project will focus, inter alia, on: 1. Supporting pupils to develop basic skills – each pupil covered by the project will develop a minimum of 2 basic skills (CRYT. DOST.14). 2. To support pupils in developing transversal skills, each pupil included in the project will develop a minimum of 3 transversal skills (CRIT.PREM.1). 3. Support for pupils in developing social and socio-emotional skills. continuation in the justification of expenditure No. 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373035","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0299/24","YOUR STEP TO SUCCESS!","TWÓJ KROK DO SUKCESU!","Poland","01/02/2025","31/01/2026",85,248223.36,"EUR",210989.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525543","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 70 people living and/or working in the Małopolska region through the implementation of comprehensive support for these people. Project participants will be people who do not receive support with the same objective/nature in a project co-financed by the ESF+ or other public funds at the same time. The aim of the project will be achieved by providing individual and comprehensive support based on the Individual Action Plan, created on the basis of the identification of individual needs for each Project Participant (PO) in the period until 31.01.2026. The target group will be people belonging to at least one of the groups: short-term workers, civil-law workers, working poor, persons with disabilities and/or persons with reduced mobility. Support will be directed primarily to young people aged 18-29, people aged 50 and over and women.For each UP, an identification of individual needs and potentials will be carried out, within which an adequate support path will be developed, including, among others, job placement, individual and/or group career guidance, motivational/mentoring or psychological support, competence and/or qualification training, adaptive support of the Supported Employment Trainer, use of the Dutch POP model, implementation of professional internships. The IPD will define the scope of support provided to the person, which will be agreed with him/her and may be updated during the project. The support will be tailored to the individual needs of the participants, based on their knowledge, skills and competences for the profession. Each participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified by the participant as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. At least 2 forms of support will be provided to each OP, as reflected in the previously developed IPD. The implementation of the project will directly translate into improved access to employment and activation activities for UP and strengthening their employability. The project will contribute to restoring and maintaining the ability to perform professional roles and preventing the processes of professional exclusion of UP. Thus, the implementation of the project will increase the attractiveness of the PO on the labour market and will contribute to the implementation of the specific objective of the SzOOP ROP WM and to the implementation of the Regional Development Strategy \"Małopolska 2030\".The project assumes the implementation of all award criteria indicated in the competition documentation (detailed description in point L of the application). In order to strengthen the synergy of activities, the Applicant will cooperate intensively with institutions and organizations supporting UP, especially PUP, OPS, as well as potential employers - responding to the needs of the regional / local labour market. Most importantly, the implemented forms of support will be based on the diagnosis of the regional/local labour market (including the 2030 RSIWM), trends and changes in the economy towards the digital and green transitions, and employers' demand for specific skills. Intra-regional specificities will also be taken into account, including regional smart specialisations, industries identified as key to the development of the region or area where the project is implemented, surplus and deficit occupations in the region and area where the project is implemented. For this purpose, local, regional and national labour market surveys will be used, as well as up-to-date understanding among local/regional entrepreneurs and employers' organisations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381182","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0032/23","Pre-school University of Small Ecologist in Chęciny","Przedszkolny Uniwersytet Małego Ekologa w Chęcinach","Poland","01/10/2023","30/09/2025",85,110675.57,"EUR",94074.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366679","50.78561211111,20.442069222982",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520403","Chęciny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Support under the project is provided on the basis of a diagnosis describing the needs and problems characterizing preschool children and the institution, i.e. The diagnosis indicates the barriers, needs and expectations of parents in relation to areas requiring eliminating educational inequalities of their children attending kindergarten. It also describes the institutional state of the kindergarten with an indication of the equipment necessary to acquire for the proper implementation of the project. Surveys were conducted among parents and staff. The feedback shows that the declared expectations for children are primarily an increase in the offer of additional classes developing children's interests and skills, stimulating their proper emotional development, building proper relationships between children and developing their independence and activity. In view of the above, the main objective of the project is to reduce educational inequalities in pre-primary education among 196 children, including 94K and 102M, during the period: 01.10.2023 - 30.09.2025 - attending the Local Government Kindergarten in Chęciny by improving the quality of education in the PLO oriented to - the implementation of additional classes aimed at the development of basic and transversal skills and professional children (I area of impact, Themes 2 and 17 of the ZSU 2030) while - adjusting the offered pre-school places and implementing project classes according to the principles of inclusive education aimed at simultaneously securing the needs of children with a disability certificate and/or an opinion on early development support - the purchase of equipment solely for the purpose of correct implementation of the project The project implements the specific objective of the Journal of Laws of the Republic of Poland (Dz. FESW.08.01, ESF+.CP4.F: - develops the educational offer of the Local Government Kindergarten in Chęciny and has a positive impact on the quality of education, including inclusive education in the municipality of Chęciny at the stage of early pre-school education - through the participation of children with special educational needs, it also takes into account the needs of disadvantaged groups - affects the reduction of development inequalities in the field of pre-school education for children from rural areas of the municipality of Chęciny - increases the skills of children preparing them for school education, which in the perspective means a decisive improvement in life chances related to further education and professional work. - children will increase their level of knowledge and develop their skills, learn to cooperate with the group and overcome their own weaknesses. The actions taken will positively affect the intellectual and professional development of children. This will be possible thanks to their participation in the classes: culinary, artistic, therapeutic with elements of sensory integration, the basics of programming with the use of Lego bricks and professional counselling, ecological classes and workshops in the field of shaping anti-discrimination and social attitudes using digital tools Classes for children - according to content and recipients - were not carried out in the Local Government Kindergarten in Chęciny in the 12 months preceding the submission of the grant application Description of horizontal criteria in a cost-free task"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379200","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-09EH/24","Construction of a transfer hub in Żywiec","Budowa węzła przesiadkowego w Żywcu","Poland","30/06/2025","31/12/2027",85,1868570.98,"EUR",1465788.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532255","49.695136902754,19.212440551979",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project concerns the construction of a transfer node with accompanying infrastructure. The project aims to decarbonise by developing sustainable multimodal urban mobility. The target group are residents of the city and visitors who will use the infrastructure of the node. The project involves the construction of a B&R car park for 26 stations and P&R car park for 247 stations, including 10 for the disabled, the construction of manoeuvring roads, a bus bay, exits and pedestrian routes, and small architecture (benches, trash cans and bicycle racks). Rainwater drainage, lighting, monitoring and permanent traffic organization will be built. The interchange will be located in the Sporysz district, located in the south-eastern part of Żywiec. The built interchange will integrate the following forms of transport: Bus service (approx. 1.5 km there is a bus station, and after the construction of the bay there will be a new stop for public transport, - railway (approx. 1.5 km there is a railway station and in the future it is planned to build a railway stop on line 97 Żywiec os. 700 years), - bicycle (in the vicinity of the planned investment there is a network of bicycle and pedestrian paths). The interchange will unload car traffic in the center of Żywiec, which will reduce traffic jams and congestion on the roads and improve the smoothness of driving in the city. The streamlining of traffic will contribute to more efficient public transport. The reduced number of cars on the streets of Żywiec will reduce exhaust emissions, which will improve air quality. The project is a pro-ecological project and is part of the development of sustainable urban mobility in Żywiec. The ineligible cost is the extension and restoration of the surface of the existing internal municipal road within the node, From the moment of receiving project co-financing, the Applicant will carry out information and promotion activities about project co-financing from the EU, in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and in accordance with the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027. When implementing information and promotion activities, the applicant will rely on the guidelines contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. 1) Markings and graphics - documentation concerning the project and created as part of the project will be appropriately marked in accordance with the rules for the promotion and marking of projects. 2) A description of the project will be posted on the Applicant's website. 3) Applicants will be informed about the project on social media. 4) A permanent information board with overlays in Braille will be placed on the project site. 5) Information leaflets on the project will be made. 6) An announcement about the project will be published in the local newspaper. The project description on the Applicant's website and the information leaflets will be translated into English and Ukrainian. Information and promotion activities will be an indirect cost of the project. https://żywiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378246","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0020/24","Social services in the Commune of Mirosławiec","Usługi społeczne w Gminie Mirosławiec","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,397980.06,"EUR",338283.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721307","53.339763529815,16.141909950654",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project (type 2) is addressed to 70 people (50K) in need of support in everyday functioning, including the disabled, residing in the West Pomeranian Voivodeship in the Mirosławiec Commune and their 10 real carers (8K). At least 7 people will be disabled. The main objective of the project is to increase the number of people covered by social services in the Municipality and the City of Mirosławiec by 70 people in need of support in everyday life, including 50 women (hereinafter: K), intended to meet the needs of these people resulting from age, health status, disability through, among others, care services provided at the place of residence, Senior Club and increasing the knowledge of 10 actual carers (8K) in the field of care for wards in the period from 01.06.2024 to 30.06.2026. The project responds to the problems and needs in the provision of social services, identified in the area of its implementation taking into account demographic trends and the level of availability of social services in this area. The project will be addressed to people in need of support in everyday functioning, including the disabled. Tasks of the project: care support, special care, support center for actual caregivers, Senior Club, which will contribute to increased autonomy, increased accessibility and safety for wards. The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, prepared to provide these services, mostly in places of residence. These services will serve to meet the growing needs resulting from reliance on care. Thanks to the project, 70 people in need of support in everyday functioning (50K) will be able to receive the necessary support outside the system of institutionalized assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: 1. Number of places of provision of social services existing after the end of the project: 10 (2 babysitters, 1 nurse, 1 physiotherapist, 1 psychologist, 5 Senior Club locations) 2. The number of people covered by services provided in the local community in the program - 70, including 50 K."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369056","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0020/24","Thermomodernization of the building of the Municipal Office in Trzciel","Termomodernizacja budynku Urzędu Miejskiego w Trzcielu","Poland","05/01/2024","30/11/2026",85,533381.23,"EUR",435295.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613443","52.353983233196,15.773110184901",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130306","Trzciel",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project concerns the thermal modernisation of the building of the Municipal Office in Trzciel, i.e. a public utility building in Trzciel, ul. Poznańska 22, 66-320, year of construction 1890. The facility is planned to: insulation of vertical and horizontal partitions, replacement of ventilation with mechanical with heat recovery (recuperation), replacement of window joinery, modernization of the heating system, including replacement of the heat source (replacement of the coal boiler with a biomass boiler, installation of radiators with thermostatic heads remotely controlled), reconstruction of the air conditioning system along with the replacement of units, replacement of lighting fixtures with LED. The main objective of the project is to: Improving energy efficiency in the public buildings and municipal residential buildings sector in the Trzciel Commune area by optimising energy management in the Trzciel City Hall building. So far, the works have not started and no contract has been signed for their implementation. The above construction and assembly works will be carried out by the Contractor selected in the public procedure, in the ‘build’ mode, which means that the full construction documentation is ready and the Applicant submitted a notification of construction works, which is why the Starosta Międzyrzecki issued a certificate of no objection on 23 August 2024 in respect of the works covered by this notification. The project is therefore ready for implementation. The project also plans information and promotion activities, including: • an information board, which after the completion of the investment will be transformed into a commemorative plaque: 1 pc(s) (development, execution, delivery and assembly) • stickers (design preparation and printing of information stickers) • advertisement in the press: 2 pcs. (preparation and publication of a press release in a local/regional press) • preparation of a sub-tab on the Beneficiary's website (1 pc.). Actions under indirect costs, as defined in the mission description, are also planned for the proper implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374351","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0106/24","Promotion of the new Codisafe brand and its new innovative products in foreign markets through participation in international trade fair events","Promocja nowej marki Codisafe i jej nowych innowacyjnych produktów na rynkach zagranicznych poprzez uczestnictwo w międzynarodowych wydarzeniach targowych","Poland","12/05/2025","31/03/2029",50,548553.6,"EUR",233373.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364748","51.880351470838,20.890230858522",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142730605","Grójec",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project aims to increase the recognition of the Codisafe brand and introduce high-tech products to key foreign markets that respond to the growing global needs in terms of hygiene, safety and advanced touch technology. As a young brand, Codisafe focuses on providing innovative solutions for the dual-use sector. Its portfolio includes four key products: • SafeKey TouchShield: Self-disinfecting overlays for numeric keyboards. • PureScreen Shield: Touchscreen overlays. • SmartClean Panel: Touch panels integrated with self-disinfection function. • SterileBoard Pro: Specialized medical and military keyboards. Each of these products uses advanced cold plasma technology that eliminates pathogens from the surface, ensuring the highest hygienic standards and user safety. They are also characterized by high mechanical resistance and ecological character, thanks to which they meet the requirements of the most demanding markets. The aim of the project is to promote Codisafe products and establish lasting commercial relations with partners from target markets. Key activities include participation in international trade fair events such as: • DSEI in London (UK), • DSA & NATSEC in Kuala Lumpur (Malaysia), •IDEX in Abu Dhabi (United Arab Emirates), The selection of these events is based on their prestige and potential to connect with key decision-makers in the industries in which Codisafe products operate. The project covers a wide range of activities, such as: 1. Preparing for the fair: o Design and construction of a stand that will enable interactive presentation of products. o Organization of logistics and shipment of products to events. 2. Participation in the fair: o Live presentations showing the unique functionalities of cold plasma technology. o Meetings with potential partners, distributors and device manufacturers who can implement Codisafe products into their offer. o Establishing commercial and partnership relations that will be the basis for further expansion in target markets. 3. Preparing promotional materials, such as catalogues, leaflets and demonstration videos, tailored to the specifics of each target market, all in electronic form The introduction of the Codisafe brand and its products to international markets is a response to the growing global demand for hygiene and safety technologies. The COVID-19 pandemic has significantly increased awareness of the need for innovative hygiene solutions in public spaces, the medical sector and industry. Codisafe products fill this gap by offering a unique combination of advanced technology and an eco-friendly approach. Key target markets – the United Kingdom, Malaysia and the United Arab Emirates – have been selected for their advanced technology infrastructure, high security requirements and investment in innovative solutions. Participation in prestigious trade fair events will allow you to directly reach potential partners and customers, as well as build the image of the Codisafe brand as a global leader in the field of hygienic touch technologies. The implementation of the project will allow: • Establish contacts with key trading partners and distributors in target markets. • Increase the international recognition of the Codisafe brand. • Obtaining orders for products, which will generate revenue of at least PLN 1,000,000 in the first year of the shelf life. • Building long-term business relationships."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380131","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03B5/23","Creative Street - working with family.","Ulica Kreatywna - praca z rodziną.","Poland","01/08/2024","28/02/2027",85,205776,"EUR",174909.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533308","49.812952495216,19.038702111046",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main objective of the project is to undertake activities in the field of development, improvement of the quality and availability of support services for 40 family members, including families experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions or in crisis, covered by activities carried out by the Bielsko-Biała Branch of the Psychoprophylactic Society and support for the applicant's staff, in the period from 01.08.2024 to 28.02.2027. As part of the activities, we will enable the recipients to consult and provide specialist advice in both individual and group form (psychologist, educator, therapist, legal assistance, especially in the field of family law); We will introduce family mediation and therapy. We will also launch support groups for parents and self-help groups aimed at exchanging experiences and preventing isolation. We also provide training for parents (in the form of workshops) and subject tutoring for project participants. The indirect form of support in the project will be thematic training and supervision for the applicant's staff. The main purpose of our activities is not to mark and stigmatize people or environments with which we work. We place great emphasis on informing about our work in a manner consistent with the trend of so-called positive prevention. Particular attention will be paid to the language of communication, which will take into account the risks that may lead to the exclusion of participants. We have distinguished three groups of recipients to whom we will target information and promotion activities: a) Recipients of the actions - the information provided to them will concern the positive effects achievable through participation in the project; they will aim to increase motivation to take part in activities; deadlines for the implementation of individual actions, details of recruitment or of the actions themselves. Conducted using groups in social media, personal contacts and so-called whisper marketing. b) Specialists, collaborators, institutions - the content provided will mainly focus on encouraging cooperation, obtaining informal partners for our activities; a strong focus on positive effects of implementation – delivered mainly after the completion of the actions and their evaluation. The main channels of communication – face-to-face contact, official letters, informal and formalised meetings. (c) So-called mass audiences – the content provided to them will relate to the scope of the activities carried out. Conducted with the use of social media, where we reach very large reach - also with the use of advertising posts; articles in radio and local media. http://www.ulicakreatywna.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370828","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0017/24","Gmina Jastków - For the Community!","Gmina Jastków - Dla Społeczności!","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,401382.01,"EUR",341174.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523800","51.29733841815,22.403357078846",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110907","Jastków",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of high-quality social services through the creation and operation of a Daily Help House in GJ for 20 people aged 18-65+ (17K, 3M) The Daily Help House is a multidimensional support that will benefit not only the wards themselves, but also their families and the entire community. It will improve quality of life, promote physical and mental health, and enable better social integration. In addition, the project plans to provide assistance services at the place of residence for 12 people aged 18-65+ (8K, 4M), provision of care services at the place of residence for 10 people. (8K and 2M) and training staff 12 people to including 12K and 0M). A total of 54 people. The project will not create places of care in institutional forms and will not maintain existing places in entities of the Jastków Commune. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of the specific objective.: a) Objective of the Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; Specific objective 4k - enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. As part of the implementation of the project, services will be provided, the purpose of which will be to maintain the need for support in everyday life. functioning. self-esteem and prevention. exclude. team, in particular: -soothing the feeling of loneliness -maintaining the bond from the environment. -triggering act.society. -meeting living, cultural and social needs Support skierow.do UP proj. will be adapted.to their individual needs.UP will participate in forms of support.determined on the basis of individual.diagnosis,use.information about the state of health (including data on disability, diseases), a description of character and behavior characteristics, information on tastes and a description of the degree of independence Type 1. Projects in the field of: a) development of care services provided in the local community, in daily and round-the-clock forms; support for the establishment of care conditions and services for persons in need of support in daily living at their place of residence; d) staff training for the provision of services in the local community Projects are co-financed by the EU under the ESF+ and Type 2. Development of assistant services supporting social, educational or professional activities of persons with disabilities. Main tasks of the project: 1. Adaptation, adaptation and functioning of the Daily Help House in Jastkowo; 2. Training of human resources for the provision of services in the local community; 3. Care and assistance services provided to those in need of support. Participants, trainers, assistants and other employees involved in the implementation of the project will be familiarized with the activities for sustainable development: reducing excessive consumption of electricity, heat and water; rationalisation of purchases (efficient use of xero paper, office supplies and cleaning products); electronic circulation of documents; use of paper and ecological cleaners; segregation of waste; providing teaching materials in the form of a two-sided printout, in economy mode and on audio media (CD, flash drive) and will be informed about the use of simple language, sensitive to gender, without duplicating stereotypes about women and men. The topics and curriculum will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377145","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0128/23","Automation of the ceramics production process in CGE Limited Liability Company","Automatyzacja procesu produkcji ceramiki w CGE Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością","Poland","26/10/2023","31/01/2025",61.33,439700.4,"EUR",219228,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365619","49.97355499975,21.272564155231",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360306","Pilzno",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","CGE is a company operating in the ceramics production industry since 2019. The company offers a wide range of production and development services, executing both mass production orders for international furniture and interior design brands, as well as low-volume series for domestic stores of the home decor segment. CGE ensures the full execution of individual stages or the entire production process, including the production of components, packaging and labelling of products. In October 2023, the company was subjected to a technological audit, which aimed at assessing the technological infrastructure and technological resources of the company.The company's technological audit and assessment of the digital maturity of the company included, among others, identification and characteristics of individual company processes, analysis of its competitive position, technological analysis of production, service and administrative-management processes in terms of the possibility of using automation and robotization solutions, as well as in terms of environmental impact, as well as analysis of the company's infrastructure and resources, its product offer, business model and barriers to the company's development.The results of this audit allowed to conduct a diagnosis of the company's digital maturity, as well as identification of processes that can be subjected to automation or robotization.As part of the audit, CGE was assessed as an enterprise with an average degree of digitalisation, but with great potential for automation and robotization. During the technological audit, two main problems were diagnosed, having a negative impact on the effectiveness and efficiency of the company: 1.Production bottleneck in the form of manual powder coating process – this process has been identified as limiting the entire production flow and may cause delays and problems in order fulfillment; 2.The lack of an integrated management system-all data is listed in spreadsheets, the lack of a uniform and centralized system leads to difficulties in tracking and managing data, which can lead to the generation of additional work, defects and errors. In order to minimise the above-mentioned problems, the Roadmap provides recommendations for actions to be taken: 1.implementation of an ERP system and 2.purchase of an automatic powder coating line.The line will be constructed in accordance with the principle of minimizing human work, where the employee will only fix the raw material and receive the finished product while conducting visual quality control. As a result, the company can increase efficiency, reduce costs and improve customer satisfaction.In the absence of hand painting, the amount of waste from the production process resulting from human error will be significantly reduced. Paint and energy consumption will also be reduced.The company estimates that the painting efficiency will increase from 266 pcs/h to up to 760 pcs/h.The introduction of an automatic powder coating line will also allow the company greater flexibility in adapting production to the changing needs of the market.The implementation of an automatic powder coating line will contribute to increasing the safety of employees-manual powder coating can be dangerous due to contact with chemicals. Automation of the powder coating process will contribute to greater efficiency, safety and sustainability."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374581","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0159/23","Increase in energy efficiency of Kompania Górnicza Sp. z o. o.","Wzrost efektywności energetycznej firmy Kompania Górnicza Sp. z o. o.","Poland","01/01/2024","30/04/2025",35.04,2272079.41,"EUR",753604.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364876","51.744006284392,18.075951889744",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301576101","Kalisz",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","Increase in energy efficiency of Kompania Górnicza Sp. z o. o.","Wzrost efektywności energetycznej firmy Kompania Górnicza Sp. z o. o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382324","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0007/24","Blue and green infrastructure in Kazimierz Biskupi","Niebiesko-zielona infrastruktura w Kazimierzu Biskupim","Poland","15/04/2024","31/12/2025",70,414413.72,"EUR",288331.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540109","52.309915601536,18.149448911496",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581003","Kazimierz Biskupi",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented by the Municipality of Kazimierz in the period 15.04.2024-31.12.2025 as part of the tasks: 1) Increasing the resistance to climate change and natural disasters through the expansion of the pond at the Park in Kazimierz Biskupi and the development of the area around the pond As part of the development, it is planned to expand the water-pond device located on junction no. 394/7, the area of Kazimierz Biskupi, where there is a constant wetland understatement.The development of the pond will include the existing construction of 0.37 hectares and a capacity of 5015 m3.In addition, as part of the development of the area around the expanded pond is planned.In particular, it is planned to plant water vegetation, trees, perennials and shrubs.As part of the investment, walking paths will be designed and made on a paved, permeable surface (e.g. gravel or broken aggregate) leading to the bridge from the communication routes located in the Park and from the side of ul.Łososia.In addition, on the whole uncovered by other elements, the divided plots will be designed and the trambridges will be constructed. Total area developed – 0.5722 ha. The following costs will be incurred under the contract: -Development of project documentation -Construction of water equipment -Planting of water vegetation, trees, perennials and shrubs -Construction of paths sewering traffic with permeable surface, grasslands and flower meadows -Construction of a bridge (supplementary element) -Construction of a recreational shelter (supplementary element) -Small architecture-benches(5 pcs.), baskets(6 pcs.)(supplementary element) -Preparation and assembly of educational boards(4 pcs.)and houses for insects(min. 3 pcs.) (supplementary element) -Investor supervision -Preparation of an application and feasibility study (partially ineligible cost) 2) Installation of RES installations in the Park in Kazimierz Biskupim The project assumes installation of solar benches - min. 1 pcs., having an energy bank min. 33 Ah,2 USB ports, solar panel min. 160 W and output / socket 230 W (supplementary element) 3) Information and education activities As part of the project, the Applicant plans to implement the following information and education activities: -Organisation of an ecological outdoor festival, including incurring the costs of preparation and printing of educational and information materials, purchase of food, service services (supplementary element). -Information stand at municipal events and meetings - Cost-free activity. -Organization of an educational meeting for children (e.g. on the occasion of Earth Day), including incurring the costs of substantive preparation and execution of educational games. (supplementary element). -Execution of ecological corridor games in Kazimierz Biskupi (supplementary element) 4) Promotion of the project As part of the task, the costs of purchasing and installing an information board will be borne - 1 pc. Under the project, indirect costs will also be incurred (2.5% of direct costs), intended to cover: office maintenance costs, legal and accounting services related to project management, salaries of staff responsible for project coordination and management. The project will support the town of Kazimierz Biskupi in adapting to climate change. and adapting the Park in Kazimierz Biskupi to the needs of people with disabilities.As part of the project, 1 information and education campaign will be carried out. shaping the environmental awareness of residents.As part of the project, it will be covered by protection measures against natural disasters related to the climate and modernized green infrastructure with the area of 0.57 ha.As part of the project, 1 water-retention unit with a capacity of 5015 m3 will be developed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371705","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-002A/23","Increasing the rescue and firefighting capabilities of the Voluntary Fire Brigade in Zychorzyn by purchasing a new heavy rescue and firefighting car with full equipment","Zwiększenie zdolności ratowniczo-gaśniczych Ochotniczej Straży Pożarnej w Zychorzynie poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,579498.24,"EUR",492573.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363837","51.44360708873,20.595720077579",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272307","Rusinów",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the capacity of the TSO in Zychorzyna to perform tasks for civil protection, fire protection and rescue, including in particular fire prevention, participation in rescue operations carried out during fires and other dangerous events and disasters by retrofitting the TSO with a new heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment. The project assumes the purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment required by applicable standards, a heavy rescue and firefighting car with full equipment, will be used in the TSO as a vehicle at first disposal and will take into account all requirements specified by the KGSP, including those marked on the website: https://www.gov.pl/web/kgpsp/standardisation-equipment-vehicle-psp. The new heavy-duty vehicle will comply with the following regulations: the Road Traffic Act of 20 June 1997 (Journal of Laws Journal of Laws 2022, item 988, as amended), together with the implementing provisions of the Act; Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products aimed at ensuring the principles of public safety or the protection of health and life and property, as well as the rules for issuing the release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws of 2007, No 143, item 1002, as amended); Ministerial Regulations: Internal Affairs and Administration, National Defence, Finance and Justice of 22 March 2019 on special vehicles and vehicles used for special purposes by the Police, the Internal Security Agency, the Intelligence Agency, the Military Counterintelligence Service, the Military Intelligence Service, the Central Anti-Corruption Bureau, the Border Guard, the State Protection Service, the National Revenue Administration, the Prison Service and the Fire Service (Dz. Journal of Laws 2019, item 594); standards: PN-EN 1846-1 and PN-EN 1846-2; The car will have a valid certificate of release for use in fire protection in Poland issued on the basis of the Regulation of the Minister of Internal Affairs and Administration of 20 June 2007 on the list of products intended to ensure public safety or to protect health and life and property, as well as the rules for issuing release for use of these products (Journal of Laws No. Journal of Laws 2007, No 143, item 1002, as amended). The purchase of the vehicle will enable more efficient and effective performance of statutory and KRSG tasks carried out by TSOs for the benefit of communities and property as well as fauna and flora of the Rusinów commune and the Przysuskie county. The specification of the vehicle and equipment is set out in the annex attached to the application for funding. The project is fully in line with the objectives of FEM 2021-2027 for PO 2 Environment of the Operational Programme. The project is part of Priority II – European Funds for the green development of Mazovia, Specific Objective 2(iv) supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach, directly falling under SO 2(iv) (Interventions under the Funds) in the type of projects: ‘Equipment and infrastructure for disaster management’, which considers as a priority the retrofitting of TSOs as an essential component of the response and rescue system in the event of threats to people and property and co-financing is conditional on those TSOs being part of a CRSG with outdated vehicles and specialised equipment significantly limiting their responsiveness, where the actions envisaged demonstrate compliance with the Sustainable Development Goals (SDGs) taking into account the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The applicant's project fully fits into the selected project type because: consists in the purchase of a fully equipped rescue and firefighting vehicle; the TSO is a member of a CRSG; medium/heavy vehicles owned by TSOs have a high average age; takes into account the required horizontal policies of the EU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372489","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0034/24","Purchase of a research and development service by Eurostyl Sp. z o.o. related to the development of an innovative wood-aluminum window EVO SASH with improved durability.","Zakup usługi badawczo-rozwojowej przez przedsiębiorstwo Eurostyl Sp. z o.o. związanej z opracowaniem innowacyjnego drewniano-aluminiowego okna EVO SASH o polepszonej trwałości.","Poland","01/04/2024","30/09/2024",85,87379.2,"EUR",60384,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525159","50.084222669314,19.25402487554",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The applicant for this project is Eurostyl Sp. z o.o., which specializes in the production of wooden windows and doors. The assortment includes, among others, French, Italian, Dutch and English windows (SASH type). Currently, SASH windows account for the majority of the total production of the Applicant's plant and are mainly sold on foreign markets, i.e. Great Britain or Ireland. The applicant, as a result of its R&D work carried out in 2023, developed an innovative solution in the form of a wooden window EVO SASH with improved thermal parameters values. The developed window has a classic appearance (the shape of pips and glazing strips), but its design is different from traditional SASH windows - the lower wing is tilt-and-expand. As part of this project, the Applicant intends to purchase an external R&D service aimed at developing a wood-aluminum version of the EVO SASH window with improved durability. In the new version of the window from the outside, aluminum overlays will be placed, which should increase the durability of the window compared to wooden windows, and also eliminate the need to paint secured window frames, as is the case every few years in the case of unprotected frames. The purchased R&D service will cover the following stages: - state-of-the-art research for available solutions regarding material and construction solutions for SASH windows, - analysis of window construction, thermal simulation of window cross-sections (threshold, lintel, post, mail), - thermal simulation of window cross-sections for thermal insulation and condensation of water vapor on the inner surface and in aluminum profiles, - design of an external window sill resistant to biological corrosion of SASH windows, - preparation of a prototype window sill profile in 3D printing technology, - testing the thermal resistance of a prototype window in a climate chamber with moisture measurement under the aluminum strip and thermal imaging analysis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369732","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0044/24","Success from the city of Lodz comes 2","Sukces z miasta Łodzi pochodzi 2","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,964375.65,"EUR",819719.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676415","51.766523643172,19.480245077382",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase social, occupational, educational and health activities supported by the promotion of equal opportunities and non-discrimination, which will contribute to increasing the employability of the environmental group. 29 years of age at risk of poverty and social exclusion. 100 pers. (81K/19M), including at least 50 persons with disabilities 40K/10M residing in the city of Łódź. The whole group of docs are people at risk of poverty and social exclusion, including: Gr. doc. (GD) are OzN, which are at risk of poverty and exclude communities that are poorly educated, rarely take a job, most often their only source of income is a pension. The most important needs are assistant services, improving communication and removing barriers architect. Barriers encountered include low motivation and self-esteem, health, low qualifications and social skills, and architect barriers. They suffer direct and indirect discrimination due to disability, e.g. on the part of employers who treat OzN as a cheap labour force and only for the time of refunds and discrimination due to gender. GDs are also OSs, which have an unsuitable qualification for the labour market, therefore they do not take up work, and this is the reason for their social exclusion. The most important needs are updating qualifications, including digital ones, increasing motivation and self-esteem, increasing social activity, adapting space to their needs. They suffer direct and age-related discrimination in the labour market, as well as in other areas of life caused by stereotypes and negligence. OS also faces gender discrimination. The design ensures accessibility for people with various disabilities (OzN) and elderly people (OS). A detailed description of the fulfillment of architectural accessibility, design office, digital accessibility, communication is described in the \"Potential...\". Extended hours of support were used. Support was provided to the assistant of people with special needs at all stages of project participation. Recruitment in the premises available to OzN and OS, available form and content of the message, preparation of documents. recruit. in an accessible format with digital access on page intern. Information and promotion - planned various forms and channels of communication, ferry materials in the form of access for people with special needs, dokum.elektr. on the web page in accordance with digital access. Indicators assume the achievement of results and outputs adequate to the diagnosis and conclusion. IŚR/IPD - implementation in place for OZN and OS, application of standards and principles of providing counselling/advisory. Comp. and social skills trainings, vocational integration workshops and vocational trainings - realization for OzN and OS, structured structure of classes, available form and content of the message, preparation of materials, presentations in an accessible format, with digital access, computer equipment with a magnifying program. Civil and psychological counselling as well as occupational counselling and job placement - realization in place for OzN and OS, possibility of attendance of the guardian, access to the form and content of the message, preparation of documents in an accessible format, stand. and rules of provided counselling/advisory. Traineeships – Organisations will be in workplaces that can as much as possible ensure accessibility for people with special needs, support from the job coach, internship documents in an accessible format, with digital access on page intern. The budget corresponds to the substantive descriptions of the project in terms of compliance with the accessibility principle. Potential and request, including management – the activity so far (possibility of verifying the results) has been/is carried out in the area in which support will be provided and for the same GD, access is provided to premises resources, software and special equipment enabling OZN and OS to fully benefit from the services in the project, people who will implement the project have experience in working with OZN and OS. The project complies with the principle of equality between women and men - description in \"Potential...\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382736","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0085/23","Together in the region for migrants from Ukraine","Razem w regionie na rzecz migrantów z Ukrainy","Poland","01/07/2024","31/12/2025",70,499606.04,"EUR",349724.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366976","52.159723691748,17.18440266837|52.581906824074,17.294156187742|52.232627882177,17.303121492952|51.954944326755,17.340161236408|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802|52.619069727527,17.426696683914|52.506701363588,17.428594593133|52.346054428749,17.429682813166|52.440439662565,17.505592691778|52.188054323937,17.514884788279|52.667879760926,17.537064102561|52.330274338399,17.586480410189|52.527713264646,17.601577887931|52.071696859567,17.604408477508|51.941746932594,17.640023428428|52.225333327767,17.657889235285|52.451054303214,17.660901136255|52.145439171503,17.730355178049|52.4370821,17.7747803|52.323537660669,17.791661094305|52.448208160427,17.802169604444|52.575434598234,17.838910114556|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|50.579132583585,22.329332108665",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580301|PL_1002301580302|PL_1002301580304|PL_1002301580305|PL_1002301580306|PL_1002301580307|PL_1002301580308|PL_1002301580309|PL_1002301580310|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005|PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505|PL_1006181361202","Gniezno|Czerniejewo|Kiszkowo|Kłecko|Łubowo|Mieleszyn|Niechanowo|Trzemeszno|Witkowo|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września|Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl|Jarocin",null,null,"Poznański|Koniński|Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL418|PL414|PL416|PL824","2021-2027","The main objective of the project is the socio-economic integration of 180 (126K/54M) migrants who, after the Russian Federation’s aggression against Ukraine, have been granted temporary protection and legally reside in the districts of Wrzesiński, Słupsk, Jarociński, Średzkie and Gniezno in the Wielkopolskie Voivodship between 07.2024 and 12.2025. Size of the target group: 180 people Area of implementation: Central-Eastern Wielkopolska, i.e. the Wrzesiński, Słupki, Jarociński, Średzki and Gniezno districts Task 1 - Development of Individual Support Plans - these will be developed in cooperation with career counsellors, social workers and language competence consultants. Task 2 - Specialist advice - providing high quality universal advisory support is necessary for full adaptation to the Polish social and economic realities. It will, at this stage, include, depending on the needs identified, consultations with: Lawyer, psychologist, career counselor, job broker. Task 3. Improving language competences - Polish language courses, which will be attended by 160 people. Task 4. Improvement of professional competence - implementation of vocational courses for 120 people (150h/m-c/person). The action includes the award of training scholarships to participants. Task 5. Adaptation activities and support for socio-cultural integration with local communities - employment of a Ukrainian language interpreter and assistants, whose aim will be to support in everyday functioning in relations with the education system, health service and other public institutions - creation of the Social Activity Club (KAS), which will aim at: conducting classes aimed at integrating UP into social activities; - providing UP with support in the form of a structured animation program, taking into account their preferences, health status and interests; - organisation of integration events; conducting thematic classes for various groups; supporting UP in active leisure activities with the support of employed animators and specialists"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369977","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0052/23","Support for pre-school education in the Department of Pre-school Education at the 72nd Infantry Regiment \"Radom\" Primary School in Konopnica","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Oddziale Wychowania Przedszkolnego w Szkole Podstawowej im. 72 Pułku Piechoty \"Radom\" w Konopnicy","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,213441.06,"EUR",181424.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521726","51.217158441072,22.417506879546",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project is addressed to the Kindergarten in Konopnica Kindergarten Division in the 72nd Infantry Regiment \"Radom\", ul. School 18 from Konopnica commune. The main objective of the project is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups with elements to increase accessibility for persons with disabilities, based on the individual needs of the kindergarten identified in the needs diagnosis adopted by the host authority. The objective is derived from the specific objective FELD.08.06 Pre-primary education. The project will involve 75 children (37 girls and 38 boys), including 20 children (8 people). 12chł.) with special educational needs, including 2 children (2chł.) with disabilities and 7 kindergarten teachers. The project will be implemented from 01.04.2024 to 31.03.2026 (24 months). As part of the project, the following TASKS are planned: - implementation of additional classes for children attending kindergarten, - implementation of training for 7 kindergarten teachers, - retrofitting the kindergarten with equipment and teaching aids. The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the kindergarten. The aim of the project is to equalize educational opportunities for children of pre-school age, including primarily from disadvantaged groups by organizing direct support for children with special educational needs and a child with disabilities and stimulating and supporting the skills, abilities and interests of children. The goal will also be achieved through the organization of additional classes in the field of education and development of key and transferable competences for children necessary on the labour market, in the field of activating social skills and entrepreneurial attitudes as part of vocational pre-orientation classes. The project assumes support for inclusive education, including activities improving the accessibility of SPE for children. To this end, it is planned to improve the skills and competences of PLO teachers by 7 n-li (7K), through the organization of trainings, among others, in the field of inclusive education and STEAM, conducting classes using the Tomatis method. The project will organise pro-ecological activities during which children will learn about the principle of sustainable development and ‘do no significant harm’ to the environment (the DNSH principle). As part of the classes, resources available on the Integrated Educational Platform will be used. The project also provides for equipping the facility with the necessary equipment and teaching materials to conduct additional classes. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis carried out in VIII.2023 by the Directorate of Kindergarten and approved by the leading authority, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten by providing additional classes for children and in particular for children with SPE and disabilities, training for teachers. It was necessary to equip the institution with the necessary teaching materials. The purchased equipment and teaching aids will enable the implementation of additional classes, will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. The financing of the above activities under the project will contribute to alleviating the financial problems faced by parents and the institution and its pedagogical staff. This problem, revealed as a result of the diagnosis – a financial barrier – causes a limitation in the possibility of using paid additional classes by children, a lack of possibility of further education for kindergarten staff, as well as deficiencies in equipping the institution with appropriate materials. The project will comply with the principle of equality between women and men, thus meeting the minimum standard will also comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the DSHN principle. The reasons for paragraphs 5 and 6 are set out in the notes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367463","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0018/23","Activation of unemployed people, including those in a special situation on the labour market in the district of oleśnicki (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych, w tym znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w powiecie oleśnickim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1427042.02,"EUR",998929.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362758","51.2547988,17.5004545",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041406","Oleśnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of people who are unemployed in the district of Oleśnica, registered as unemployed, including those in a special situation on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people, young people aged 18-29, especially from the NEET group. As part of the project, unemployed people will be covered by professional activation and career counselling or job placement. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. In addition, an Individual Action Plan will be developed or updated for each unemployed person. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments. As part of the project, it is planned to direct people to internships, trainings, training vouchers, granting funds for starting a business and activation through reimbursement of the costs of equipping or equipping the workplace. The project will be implemented in such a way as to ensure equal access for women and men and persons with disabilities. Activities in active forms will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, which will allow fair and full participation in the project for all people, regardless of gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation. The recruitment method will ensure equal access to participation in the project for people with disabilities, i.e. a lift for people with disabilities is available in the building, recruitment will be carried out in rooms ensuring comfort and discretion. In addition, the Beneficiary ensures greater participation of women in the project. During the implementation of the project activities, the Beneficiary will make every effort to ensure that participants have the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital, necessary to work in the green economy sector, relevant for regional/local specialisations, related to health and care services. Support for the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in its Special Report 25/2021 \"ESF support to combat long-term unemployment - actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs\". In addition, support for young people up to the age of 29 who are unemployed will be provided in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee and the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. The provision of support will each time be preceded by a verification of digital competences among young people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382339","2021PL16FFPR015_FEWP.02.09-IZ.00-0001/24","Supporting the transition to a circular and resource-efficient economy - Financial instruments","Wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej - Instrumenty Finansowe","Poland","20/06/2024","31/12/2029",70,44072228.57,"EUR",30850560,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52.1458506,17.397672",75,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in SMEs",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure02.09, is the creation by the BGK-Trust Fund (FP) and the Management Board. it on the terms and conditions to be set out in the financing agreement, including entrusting the Funding Partners (PF) with funds under the Project in order to provide support to final recipients (FA) in the form of Financial Instruments (FI)-loans in the area of supporting the transformation towards the GOZ and a resource-efficient economy (GOZ). Eligible expenditure will be expenditure incurred in accordance with Article 68 of the General Regulation on the principles set out, inter alia, in the programming documents, i.e. FEW 2021+, SZOP, Ex-ante analysis (referred to in Art. 3 of Reg. General, in particular in terms of the financial services offered), as well as in accordance with national and EU regulations. The scope of the intervention will include in particular (in line with, inter alia, the 2021 FEW+ and the SZOP): - supporting ecological production processes and efficient use of resources in enterprises (including energy efficiency and RES) - striving to maximize the use of waste as secondary raw materials, developing waste recycling and environmental performance management towards a resource-efficient economy and reducing material-intensive management, through the implementation of technological solutions - projects reducing material-intensiveness through the implementation of technological solutions - actions strengthening adaptation to climate change and promoting climate neutrality, including in the field of environmental education, green-blue infrastructure, energy efficiency, as well as the use of energy from renewable sources (as a complementary element of projects). The interventions undertaken will aim to implement syst., strateg. in the department (GOZ) of the plant. that all elements of the prod. chain, as prod., mat. and raw materials remain in circulation for as long as possible, thus reducing the environmental footprint. The implementation of the concept of the GOZ will cover green transf. before. contributing to the creation of a low-carbon, resource-efficient, innovative and competitive economy, as well as changes in production processes to move from a linear to a circular model in accordance with the waste hierarchy. The FP will be responsible for setting up the IF, to which it will make a financial contribution in order to provide financial support from it to the CA, i.e. large organisational units of local government units with legal personality, entities providing water and wastewater services as part of the municipalities’ own responsibilities, SMEs, mid-caps, small-mid-caps, universities and other sub-systems of higher education and science. The prod. portfolio of the project will include loan prod. (including the possibility of granting redemptions/grants). The project assumes full use of funds in the amount of EUR 42 857 143 (ERDF and national co-financing) for the financing of eligible expenditure, i.e. for the granting of RP loans and the financing of salaries of the Specific Fund and the EUTF. The output and result indicators for the Project present points. 4.1 and 4.2 of the proposal. Indicators to be monitored by the Product BGK: - the number of companies that have improved energy efficiency as a result of the support; - number of RES-E power generation units built/upgraded; - number of RES heat generation units built/upgraded; - electricity storage capacity; - the capacity of the heat or cold storage facility; - the number of enterprises receiving digital support; - number of supported installations in terms of reducing the amount of waste generated in production processes. Result: - additional installed capacity of renewable energy sources; - the amount of stored energy in the energy store (the amount of energy delivered to the store) thermal; - the amount of stored energy in the energy storage (the amount of energy supplied to the storage) of electricity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382018","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0077/24","Skills for the labour market","Kwalifikacje na miarę rynku pracy","Poland","04/11/2024","31/10/2025",85,171885.99,"EUR",146103.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670980","52.5520217,19.878256|53.7291733,19.9341665|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.3734762,20.4883075|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541509|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281561003|PL_1004281561104|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142701910","Ostróda|Korsze|Lidzbark Warmiński|Mrągowo|Nidzica|Barczewo|Olsztyn|Radzanowo",null,null,"Płocki|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL923|PL622|PL621","2021-2027","The project aims to improve the quality of the profession. 75 PLOs, including 60K and 15M by raising the qualifications and skills of professional people for the short term, civil-law contracts, employment contracts, districts of the voivodship. Warm-Maz.: olsztyński, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, nidzicki, Szczytński, ostródzki, M.Olsztyn in the period from 4.11.2024 to 31.10.2025. The application was conducted on 23.02-04.03.2024. own study. The survey covered residents of warm-mazur voivodships selected for the implementation of support who are Facebook users. The status of the persons surveyed is described in the ‘Target group’ field. The largest proportion of people work in trade and services (23%), followed by education (14%), public administration (11%), manufacturing and industry (9%), medicine and healthcare (6%). 44% of surveys have a salary of at least the national level or lower. Only 10% of the survey. declares high job satisfaction, as much as 50%describes it as an average. 97% of the survey.describes their professional development opportunities. as low or medium. 61% of people would like to change jobs in the near future. The best motive for changing jobs is higher wages. (39%), retraining. 18%, work closer to the place of residence. and additional non-wage benefits at 13%, professional promotion 11%. As many as 89% believe that they need to raise their quarterly and comp. profession. Almost 20% of people think that they should improve their comp.in terms of foreign languages, 15%handling computers and office software, 12% each in terms of soft skills, as well as managing and leading a team. 56% prefer online training. Respondents expect training to gain practical knowledge and skills and opportunities to find a better job (both 21%). The biggest barriers to participation in training are lack of money (29%), lack of time (19%), lack of self-confidence and lack of support from the employer (16% each), lack of school offer. (13%). 90% of surveys.is zainter.szkol. z komp. soft, of which most people cope with stress and assertiveness. Over 50% of the surveys. is interested in supporting the Psychologist in the context of professional development., 26% - work coach. 85% of people believe that raising awareness and respect for the environment and raising awareness of sustainable development can increase their career opportunities. They were also asked about the desire to increase/acquire skills in the areas of the labour market related to smart specialization and the green transition. 45% of people declared their willingness to participate in trainings related to Healthy Life, 20%with Water Economics, 15%Wood and furniture, and 5%high-quality food and trainings related to the Green transition. Warm-maz. the labour market tends to reduce the number of unemployed and increase the number of working people. There are no surplus occupations, which shows that a job seeker can find a job, but the level of matching and job satisfaction varies, as shown by the results of the survey. Given the level of interest in the K survey, it can be concluded that they continue to be discriminated against. in the labour market, they face a ‘glass ceiling’, more often than M decide to work part-time, which is most often due to the stereotypical division of home responsibilities and the need for one parent to take care of their children. Among the surveys were people with disabilities, people with children with disabilities, as well as single parents, which shows their interest and the need for upskilling in order to get a better job. The survey results also point to a high awareness of the green transition and the need to raise soft skills and professions. Barriers to UP: lack of financial resources.-free school support. and school type; lack of time-possibility to hold ind. online meetings and flexible term. group meetings.; lack of confidence in one's own abilities-group counselling. and others providing mental support; lack of support from the employer-support for people reporting on their own initiative; lack of response to the school offer.- organisation of training in accordance with the IPD;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378670","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0008/24","3P perspective for the Mazowieckie voivodship","Perspektywa 3P dla województwa mazowieckiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,2914718.51,"EUR",2405225.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","52.5461934,21.2073404",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 82 out of 88 PPPs from the Mazowieckie Voivodship will receive training of at least 64 hours. The remaining 6 PPPs, which will not receive training support of this length of time (they will not apply for the project for independent reasons to the Applicant), will receive full access to the online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the voivodship, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380642","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0886/23","Construction of infrastructure for the production of electricity from renewable energy sources in public buildings in Będzin","Budowa infrastruktury służącej do produkcji energii elektrycznej z odnawialnych źródeł energii w budynkach użyteczności publicznej na terenie Będzina","Poland","03/06/2025","31/10/2025",75,497837.9,"EUR",373378.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531451","50.338543448426,19.120549987765",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500101","Będzin",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the construction of infrastructure for the production of electricity from renewable energy sources in 9 educational institutions in Będzin: City Nursery No. 1, City Kindergarten No. 1, 2 and 5, Primary School No. 1, 2, 4, 8 and 11. The total number of planned modules is 431 units, while the total power of the installation is 234,895 kWp. The project also provides for the installation of 9 electricity storages of different capacities. The main objective of the project is to increase the level of production of energy from renewable sources, which will contribute to reducing the demand for energy produced from a traditional source, generating air pollution, and reducing pollutant emissions. The development of distributed energy will contribute to improving the air quality of the region, increasing the share of renewable energy in the overall energy balance of the municipality, reducing pollution, improving the health of residents, as well as shaping pro-ecological attitudes. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Applicant, at least: - will include signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional materials, information and documents concerning the project, which will be made public, - mark the installed RES installations with durable stickers, which will be provided by the Beneficiary, - place information and commemorative boards in front of the Beneficiary's headquarters, - place a poster with dimensions A3 (horizontal orientation) in each building covered by the project. - post a description of the project on social media, on the applicant's website and in Będzin News. During the duration of the Project, the Applicant will document ongoing information and promotion activities. https://www.będzin.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383080","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0006/24","Financing of personnel costs of the Audit Authority and the Authority responsible for receiving payments in the Ministry of Finance in 2024","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Instytucji Audytowej i Instytucji odpowiedzialnej za otrzymywanie płatności w MF w 2024 roku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,8422323.6,"EUR",6713434.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367121","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the required human resources, i.e. maintaining the necessary working conditions and a constant level of employment of highly qualified employees of the Ministry of Finance involved in the implementation of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371648","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-0290/24","Implementation on the market of the results of own R&D works in the field of developing smokeless bio fuel for use in hybrid grills and its production technology.","Wdrożenie na rynek wyników własnych prac B+R w zakresie opracowania bezdymnego paliwa bio do zastosowania w grillach hybrydowych oraz technologii jego wytwarzania.","Poland","02/01/2025","31/03/2026",50.12,896279.84,"EUR",365181.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619298","52.896017848258,21.377414490866",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261107","Różan",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to improve the innovativeness and competitiveness of Grill-Impex by introducing the results of its own R&D works (1 pc.) between 02.01.2025 and 31.03.2026 into business activity together with innovations (4 pc.). The objective is to meet demand: • market, including environmental challenges related to reducing emissions, protecting air quality and increasing the use of agricultural waste, • end-users - in the area of the possibility of grilling anywhere without inconvenience to the environment, a safe product at a reasonable price, • own company - maintaining a leading position in the industry requires constant improvement of the offer and technical facilities. Specific objectives: 1. Implementation of the results of own R&D works (1 pc.) 2. Extending the offer with a new source of revenue - smokeless briquette for use in hybrid barbecues (1 pc.) 3. Introduction of innovation, i.e.: - product (1 pc.) - bio fuel for use in hybrid grills with continuous and periodic operation, which will allow to gain a new source of revenue. - process (2 pcs.) - technology of product production (homogenization of biomass carbonate, taking into account the transition from the linear model to the circular model) and a new distribution method (entry into the e-commerce market and retail sale of an innovative product via online stores). Achievement of the above-mentioned objectives is conditional on incurring investment expenditures for the machinery park and project promotion. Therefore, two parallel tasks are planned between 02.01.2025 and 31.03.2026: 1. Equipping the existing production hall in Kaszewiec with the fixed assets necessary to implement the results of R&D works The implementation requires the purchase of a set of machines and devices constituting the technological thrust necessary for the production of smokeless bio fuel for hybrid grills, as well as the purchase of other devices supplementing the production process (allowing for sorting, measuring, packaging, labelling, i.e. the confection of a new product): • Fuel production line for hybrid barbecues – 1 pc • BigBag station with winch – 1 unit • Weighing machine with infrastructure – 1 piece • Automatic checkweigher – 1 pcs. • Packing machine – 1 piece • Labeller for pre-packages – 1 pc. • Labeller for collective packaging – 1 pc. The purchase of the above-mentioned equipment is necessary because the Company does not have equipment providing the parameters required in the developed manufacturing process (for the processing of ingredients, i.e. beech coal, walnut shell carbonate and starch), nor a line of confection corresponding to the specificity of the new product. The success of the project is also linked to the need to increase employment (4 FTE). 2. Information and promotion activities (preparation of obligatory materials, as well as additional activities allowing to promote the project in a wider scope). The promotion will be carried out in parallel, throughout the entire duration of the project. To the butt. 1 The designated Steering Committee and the Project Committee will be responsible for the project. 2 in particular, the Export Director in close cooperation with the Head of Personnel and Administration, the Project Manager and the Chief Accountant. The indicated objectives and activities confirm the compliance of the project with the type indicated in the regulations, as it assumes the implementation of product and process innovations, including a new product and its production technology developed in the course of own development works. The project will contribute to the achievement of the specific objective FEM 2021-2027 for measure 1.3 due to the implementation of innovative solutions determining the improvement of the company's functioning, the development of technical facilities, the increase in employment and the launch of the production of innovative biofuel, which will allow the Company to stand out on the Polish and European market and strengthen its competitive position."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368951","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0041/24","Daily Support House SIR MED","Dzienny Dom Pomocy SIR MED","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,851965.11,"EUR",724170.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520518","52.725905916477,18.092575164143|52.780755811395,18.253494763598",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701|PL_1004041670705","Inowrocław|Janikowo",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of care services for 40 people in need of support in everyday life from the municipality of Janikowo and the city of Inowrocław by creating 20 additional places for the provision of services in the Daily Help House in Inowrocław by 31.07.2027. The project assumes: - provision of care services through the creation of 20 places for the provision of care services in the Day Care Home SIR MED in Inowrocław, at ul. Staropoznańska 131-133 together with the adaptation of 6 places for the provision of care services for people with dementia along with the creation of a support offer tailored to this group of people, including adapted forms of therapy and impact of an individual and group nature. The project is addressed to at least 40 people in need of support in everyday functioning living within the meaning of the Customs Code in the Kujawsko-Pomorskie Province, including: -in the urban-rural commune of Janikowo - min. 20 people (according to ct. C.3, at least 50% of people from the target group), -in the city Inowrocław. Participants will be people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) - according to the criteria. C.6. The main indicators to be achieved through the implementation of the project are: -l. persons covered by the services provided in the local community in the program-40 -l. created places for the provision of services in the local community-20 -l.os with disabilities covered by the support in the program-12 Information and promotion activities and information about the possibility of participation in the project will be implemented by the applicant and the Partner in the implementation area. The lead partner will distribute posters and information leaflets, which will be available at the Janikowo Commune Office, the Inowrocław City Hall and subordinate organizational units, at stops, health centers, shops, parishes. In addition, the Applicant and Partners will ensure direct contact with information about the project, which will be communicated to the mayors, social workers, local NGOs, parish priests and via social media. The applicant will organise at least 2 information meetings on the forms of support in the project. Information about the project and its description will be available at www.sirmed.pl. Sustainability will be ensured in line with the Guidelines on the eligibility of expenditure. The project will be implemented in accordance with the regulations of the competition and the standards indicated in the annexes to the regulations and national law. The applicant shall ensure that: -proj office (ul. Staropoznańska 131-133, Inowr) and all activities will be implemented in buildings with architectural accessibility for people with disabilities, -digital materials (doc., promotional and information materials) will meet the accessibility criteria (according to stand. WCAG 2.1), - a form for reporting special needs of project participants will be prepared. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, the support is tailored for people excluded from communication. Support under the project will not reduce the Beneficiary's existing funding for assistance or care services. When awarding contracts, preferences for Social Economy Entities (PES) will be applied, including through: a) benef.'s obligation to commission tasks in accordance with the principles set out in paragraph of 24.04.2003 on public benefit activities and volunteering (Journal of Laws of 2023, item 571) or the application of other methods provided for by law, including paragraph of 5 August 2022 on social economy (Journal of Laws, item 1812, as amended) or paragraph of 27 April 2006 on social cooperatives. (Journal of Laws 2023, item 1287, as amended); b)obligation of benef. to commission tasks pursuant to paragraph of 11.09.2019-Public Procurement Law (Journal of Laws of 2023, item 1605) from the provisions of collective clauses"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378710","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0031/24","Digital Development Club in the municipality of Smyków.","Klub Rozwoju Cyfrowego w gminie Smyków.","Poland","01/05/2025","30/06/2027",82.52,109176,"EUR",90092.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534618","51.072961861137,20.404307741722",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1005261520507","Smyków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of digital competences of people from the municipality of Smyków in the period up to 30.06.2027. The specific objectives of the project are: OBJECTIVE 1 Establishment of the KRC in the commune area by 30.06.2025 OBJECTIVE 2 Employment and training of 2 educators by 30.06.2025 OBJECTIVE 3 Provision of free educational services in the field of digital competences for people from the commune of Smyków by 31.12.2026 OBJECTIVE 4 Adapting the educational offer to the needs of Project Participants by 30.06.2027 OBJECTIVE 5 Dissemination of the idea of the Digital Development Club by 30.06.2027 OBJECTIVES ACHIEVED BY: (1) Modernization and adoption of the existing common room for the Digital Development Club in the Smyków commune (task 1) (2) Conducting the following educational activities within the KRC (task 2): (a) Group WARSZATY w KRC culminating in an exam in the field of: 1) e-public services OR digital competence DigComp 2.2. (b) meetings in the form of ADVISORY in the scope of: 1) e-public services 2) digital competence 3) smartphone and computer support 4) solving digital competence problems. (c) AI online training (d) CONSULTATIONS in the form of 1) online or 2) offline (3) Monitoring the learning outcomes of Project Participants (task 2) (4) Conducting project dissemination activities in the municipality of Smyków (task 1) PROJECT IMPLEMENTATION EFFECT: (1)Creation of the Digital Development Club in the municipality of Smyków: 1 pc (2)Number of persons covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs: min. 160 pers. (3)Number of advice provided as part of the ongoing activities of Digital Development Clubs: 502 pcs. (4)Number of persons with disabilities supported by the Programme: 26 pers. (5) Number of persons who acquired or upgraded digital competences as a result of the support received: 134 pers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381363","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0024/24","the Digital Senior","Cyfrowy Senior","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,109880.1,"EUR",93398.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616031","51.76847157254,14.780864619421|51.206544782743,17.383146379829|50.794687953189,20.245901722138|50.647517078176,20.307351206911|51.180671480066,20.386849174292|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|50.705373279851,20.445605692621|50.951000194686,20.55182453221|51.144938707658,20.579272774973|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|51.094489766214,20.715397113039|50.915265655908,20.724915872666|50.477400083789,20.750323427143|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|51.045758331593,20.838369429057|51.120069876268,20.858437301649|50.459258914146,20.925306332615|51.13637502315,20.93323974641|51.050913150541,20.992623179054|51.12738385699,21.063022588811|51.040168114924,21.080090847677|50.955825593163,21.082453206864|50.581624276444,21.205349066328|50.877147553005,21.208772069657|50.508571813996,21.233590214318|50.979803093135,21.306563336252|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601|50.907491124384,21.531838674332|51.017444937539,21.574128240242|50.698225071854,21.614589564728|50.646082410921,21.638218908278|50.752017196816,21.65010540892|50.680245655107,21.751103538568|50.747271394999,21.782370815139|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141103|PL_1003021041401|PL_1004281551801|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520412|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261520503|PL_1005261520508|PL_1005261520701|PL_1005261520702|PL_1005261520703|PL_1005261520704|PL_1005261520705|PL_1005261520706|PL_1005261521001|PL_1005261521002|PL_1005261521004|PL_1005261521005|PL_1005261521101|PL_1005261521103|PL_1005261521104|PL_1005261521105|PL_1005261526101|PL_1005261530101|PL_1005261530106|PL_1005261530202|PL_1005261530203|PL_1005261530208|PL_1005261530901|PL_1005261530902|PL_1005261530906|PL_1005261530907|PL_1005261530908|PL_1005261531206|PL_1005261531207|PL_1006181351604","Brody|Oleśnica|Banie Mazurskie|Chęciny|Daleszyce|Górno|Masłów|Miedziana Góra|Morawica|Piekoszów|Pierzchnica|Strawczyn|Zagnańsk|Końskie|Stąporków|Ostrowiec Świętokrzyski|Bałtów|Bodzechów|Ćmielów|Kunów|Waśniów|Skarżysko-Kamienna|Bliżyn|Skarżysko Kościelne|Suchedniów|Starachowice|Mirzec|Pawłów|Wąchock|Kielce|Busko-Zdrój|Stopnica|Jędrzejów|Małogoszcz|Sobków|Sandomierz|Dwikozy|Obrazów|Samborzec|Wilczyce|Rytwiany|Staszów|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Wrocławski|Rzeszowski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski|Ełcki",null,null,"PL432|PL518|PL823|PL721|PL722|PL623","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of adult education by improving basic digital skills and competences (Upskilling pathways) among 100 people (including 60 women and 40 men) over 60 years of age living in OSI areas: Kielce Functional Area and OSI of the Functional Urban Areas of the Medium-sized Cities of the Świętokrzyskie Voivodeship in the period up to 30.06.2027. This support will cover: * Diagnosis of digital skills of project participants by conducting interviews and in-depth needs analysis. On this basis, Individual Digital Competence Improvement Plans (IPKCs) will be developed for each participant. * Advisory support and tutoring of project participants, during which each participant will receive 4 hours of individual sessions with an advisor/tutor. These sessions will focus on the development of digital competences in line with the developed IPKC plans. * Training in improving digital skills, which will cover an average of 60 hours of classes tailored to the individual needs of participants, resulting from the diagnosis. In addition, each participant will take part in 4-hour classes in the field of ecological and sustainable use of electronic equipment and digital technologies. * Validation of acquired digital skills, to be carried out in line with the recommendations of the Opportunity – New Opportunities for Adults project. The validation process will consist of 4 phases and each project participant will have the opportunity to participate in the validation, after which the results will be discussed individually with each participant. The project complies with national legislation, in particular the project selection rules call number FESW.08.05-IZ.01-001/24 and Annex I to the rules - Detailed conditions for the implementation of projects. The project contributes to the specific objective ESO4.7. Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The project also implements the following Action Topics set out in the Integrated Skills Strategy for 2030: Theme 2. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults; 3) Theme 17. Develop, implement, monitor and evaluate effective career guidance for children, young people and adults. The project will be implemented in the Holy Province in the period from 01.07.2025 to 30.06.2027 (24 months). The support planned in the project was created on the basis of a diagnosis carried out on a group of 84 people aged 60+ from the Świętokrzyskie voivodship in the period from 06.2024 to 08.2024, which allowed to learn about the needs, expectations and also barriers of the elderly. A detailed diagnosis is presented in an additional description of the target influenza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379252","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BD4/24","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Żory II","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żorach II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,469396.33,"EUR",398986.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617643","50.037177106174,18.692335199762",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of people registered in the PLO in Żory as unemployed, in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. Support will be provided in particular to young people aged 18-29, in particular NEETs, including single parents, leavers from foster care and emigration, and the most vulnerable in the labour market, i.e. older people aged 55 and over; women; persons with disabilities and long-term unemployed. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by high-quality job placement and, if necessary, career guidance. The analysis of skills, predispositions and professional problems will be developed and updated in the Individual Action Plan. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments, and young people will be diagnosed with digital skills before joining a specific form of support and, if necessary, the missing competences in this area will be filled. These actions will be aimed at increasing sustainable employment opportunities. The project will promote the creation of new jobs and support the development of entrepreneurship and self-employment. At the same time, the focus will be on developing green skills and supporting entrepreneurs who undertake actions that focus on green skills for environmental management, resource efficiency and low carbon. Duration of the project: 01.01.2025-31.12.2026. Place of implementation: District Labour Office in Żory, ul. Osińska 48, 44-240 Żory. Promotional activities under the project will be based mainly on information posted electronically on the official website of the PLO in Żory, social media (instagram) and on the websites of local labour market partners adapted to the needs of people with disabilities. This will allow the project to be presented in local media. Electronic form will contribute to pro-environmental action. On the information boards of the office will be placed posters on the implementation of the project. Posters with the logotype of the project activities will be placed in the places where the project will be implemented. Documents drawn up as part of the tasks carried out in the project will be accompanied by appropriate logs and information on the financing of the project from the European Social Fund Plus. All promotional materials will be made available to interested parties. Boards with information will be placed on the ground floor of the office, and disabled people will have access to them, because the Labour Office in Żory has taken care of removing architectural barriers and has a driveway for people with mobility disabilities. In addition, the website is adapted to the needs of visually impaired people, and content posted with special attention to the simplicity of the message, so that it is understandable for people with cognitive difficulties. https://zory.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368173","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0055/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Henryk Sienkiewicz No. 57 in Dziećmorowice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Henryka Sienkiewicza nr 57 w Dziećmorowicach","Poland","26/10/2023","30/10/2025",70,109880.51,"EUR",76916.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362986","50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Henryk Sienkiewicz No 57 in Dziećmorowice Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in the commune of Walim. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY AT UL.HENRYKA SIENKIEWICZA No. 57 IN DZIEĆMOROWICE, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378587","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0282/23","Integrated support for WSTiE courses through programs supporting students and staff implementing the education process for the needs of the economy and the green and digital transformation","Zintegrowane wsparcie kierunków WSTiE poprzez programy wsparcia studentów i kadry realizującej proces kształcenia na potrzeby gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji","Poland","01/07/2024","30/06/2026",82.52,325249.92,"EUR",268396.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517706","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to: adapting the education of the Higher School of Tourism and Ecology in Sucha Beskidzka [WSTiE] for the needs of the economy and the green and digital transition by improving the skills, competences and/or qualifications of 80 people (students 35K and 45M) and 24 staff teaching/participating in the education process (8K and 16M) CRYT.DOST.5 by implementing ALL activities in accordance with CRYT.DOST.3 of a holistic nature for each of the fields covered by the support (tourism and recreation Ist., IT Ist. CRYT.DOST.5,2 and in accordance with the definition of the target group[GD]. The main objective is divided into specific objectives: improving the quality of education in faculties, adapting study programmes in line with the needs of the economy, including smart specialisations in the region, increasing the competences of students through additional forms of support, increasing the competences of teaching staff/educational process through forms of support for staff, encouraging an informed choice of studies, and then continuation and completion of studies. The main objective and specific objectives will be achieved through tasks and actions within the timeframe of VII.2024-VI.2026 in forms - according to the analyzed diagnosis of needs and expectations (CRYT.DOST.3): 1.modifications of education programmes in cooperation with employers/practitioners: -Computing to stand. And st. -tourism and recreation become. I st. 2.students implementing additional elements of education, including practical ones, improving skills, competences and/or students and allowing them to acquire professional qualifications: -training/courses -traineeships -study visits 3.students: Actions to reduce early school leaving: -compensatory activities - digital skills classes - activities leading to the recruitment of informed candidates for the direction-advisory 4.development of competences of staff involved in the implementation of the education process (leading didactics/education process) - trainings/courses in the field of competences: -digital -development of awareness and skills for the green transition -substantive competence. CRITERIA.DOST.3 The main objective is in line with SZOP FERS 01.05, the FERS 2021-2027 programme and will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.E specific objective type 1 of the actions listed in SZOP 01.05. The objectives will be achieved through the above-mentioned actions in paragraph . 1-4 CRYSTAL. DOST.3 for holistic and comprehensive: improving the skills, competences and/or qualifications of 80 people (students) (35K and 45M) and 24 teaching staff participating in the education process (8K and 16M) CRYT.DOST.5,3,2 for the needs of the economy and the green/digital transition. The whole affects the needs of the economy and the green and digital transitions. CRYT.PREM No. 2 Directions are worthy of RIS Małopolskie (Information Technology I st. - RIS No. 3 - information and communication technologies, Tourism I st. - RIS No. 7 - Creative industries and leisure).https://www.malopolska.pl/biznes/innovations/smart-specializations-region. The project responds to diagnosed problems based on own analysis, diagnosis among students/teaching staff of WSTiE. The analyses were carried out with the participation of stakeholders: university authorities, didactic department, design department, students. The project fits in with the strategic objectives of the JSTiE: Objective: Closer to the student: by providing specialist support in various forms, implementing innovative curricula (modifications), student internships, as well as in terms of the objective Closer to the economy: by developing programmes for business and digitisation. https://wste.edu.pl/university/mission-wstie/ The project also forms part of the 2020 OPI PIB report: ‘Drop-out phenomenon at Polish universities’) Cd.: Information/promotion, principle of equality between women and men, equal opportunities and indiscretion: tasks and a description of the target group, a description of recruitment rules, a description of tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369615","2021PL16FFPR005_FELD.04.02-IZ.00-0048/23","Construction of municipal road No 111015E on the section from district road No 3707E to district road No 3708E","Budowa drogi gminnej nr 111015E na odcinku od drogi powiatowej nr 3707E do drogi powiatowej nr 3708E","Poland","31/01/2025","30/11/2026",85,2780115.41,"EUR",2363098.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514701","51.888957143211,18.907232547118",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project is the construction of municipal road No 111015E on the section from district road No 3708E to district road No 3707E, in the Poddębice Commune. The municipal road in Józefka, Adamów, Wólka, Góra Bałdrzychowska on the section intended for construction is located in the Łódź Voivodeship, Poddębice County, Poddębice Commune. It is decorated on communal and private plots provided for the separation of approx. 102 parcels to be divided, i.e.: -municipal parcels: Góra Bałdrzychowska district Nos 13 and 76; area of Adamów - d. no. 370; -parcels of the Poddębice Forest District (lease agreement) in Wólka: 277, 281, 282, 283, 284; - parcels of the Poddębice District: The Adams - Jr. 368, area Łężki dz. 179; PGR Góra Bałdrzychowska - Dz. 15. The implementation of the investment was planned in the ‘design and build’ formula, hence the Municipality of Poddębice has a Functional and Utility Programme and an EIA decision. The planned investment is located in the Poddębice Commune. The road starts at the junction with district road No 3708E in the town of Adamów and continues towards Góra Bałdrzychowska, where it ends at the junction with district road No 3707E. The length of the section intended for reconstruction is 4,129 km. In its current state, the road has a ground surface. No drainage ditches. Traffic and pedestrians are not separated. The width of the current dirt road is 2.6 - 3.9 m. There are numerous holes and depressions on the road, causing obstacles to the movement of vehicles and pedestrians. The road does not run through forest areas, and agricultural land and meadows are located in the vicinity of road plots. The current traffic volume is 112 vehicles, including cars and trucks (81), agricultural tractors 22 and 9 motorcycles. It is planned that the project will result in the adaptation of the road to public transport and the volume of buses 6 per day, 15 motorcycles, 445 cars and trucks and 22 tractors. The project documentation will be carried out along with geodetic divisions and determination of the boundaries of the road lane, as well as the construction of the municipal road and the change of the current ground surface of the road to asphalt. The pedestrian traffic will be separated from the car, there will be a roadside, a footpath, pedestrian crossings, which will be illuminated by hybrid lamps (photovoltaic panels and a wind turbine). A teletechnical channel and drainage will be constructed (construction of sanitary and water sewerage in the road lane). Vertical and horizontal markings will be made, as well as descents to the property and to the fields. No grubbing-up of bushes and covering within the existing road lane is foreseen. No felling of trees is foreseen. In order to increase the level of safety, a pedestrian crossing and street lighting illuminating intersections using RES will be carried out, as well as additional scrubbing of the road surface within intersections (by shot blasting or thick-layer marking) and separation of pedestrian traffic from car traffic. The surface used and the construction solutions will affect the achievement by the road of traffic category KR1-2 for a load of 115 kN, i.e. 11.5 tonnes/axle. The planned investment will be of an access nature, as it will contribute to the cohesion of local road connections on the territory of the Poddębice Commune, contributing to the connection of municipal roads with district roads and national road No 72."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379971","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0452/23","Comprehensive program of social services in the county of the city and commune of Zabrze","Kompleksowy program usług społecznych w powiecie miasta i gminy Zabrze","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,1276793.16,"EUR",1085274.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893784","50.315589291514,18.787106413405",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and rapid access to good quality, durable and affordable social services in deinstitutionalized forms preventing poverty and social exclusion for 740 people (444K and 296M), inhabitants of the county of the city and the municipality of Zabrze.Gr.docelowa:os. needing support in everyday functioning (which due to age, health condition or disability require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life) and their surroundings. The project provides for tasks such as: 1.The Club of the Active Senior 1-Zabrze ul.Majnusza 7 for 150 dependent elderly in the form of: occupational therapy, psychological support, care services, nutrition, dance and movement workshops, recreational and cultural activities 2.The Club of the Active Senior 2-Zabrze al.Luwik's happiness 2 for 150 dependent elderly in the form of: occupational therapy, psychological support for care services, nutrition, dance and movement workshops, recreational and cultural activities 3. Daily respite care center - Zabrze ul. Freedom 586 for 150 dependent persons in the form of:individual transport for persons with mobility problems, food, occupational therapy, psychological support, care services, recreational and cultural activities 4.Care services in the place of residence for 100 dependent persons in the form of:care services on weekdays and free days, nutrition, individual transport for persons with mobility problems, psychological support, services: hairdresser, cosmetics and podology 5.Provision of assistance services in an environment for disabled dependent persons for 40 OzN in the form of: assistant services, individual transport and food 6. Rehabilitation equipment rental Zabrze ul. Bytomska 125 a, for 40os. In addition, 150 actual/informal caregivers will receive respite support. B.2.1 In accordance with the applicable Information and Promotion Rules, the Applicant will make every effort to ensure that information about the implementation of the project reaches as many people as possible. The fact that the project activities have been financed from European Union funds will be made public through: -Information posters in places clearly visible to the public in dimension A3 (horizontal orientation), containing information on the source of co-financing of the project from EU funds, as required by the Guidelines. -Information on the Applicant's and Executor's website. The information will be presented in a manner consistent with the requirements, i.e. the EU flag and the inscription \"European Union\" will be visible immediately when accessing the website. Information on the receipt of funding will be fully public, presented in a way that guarantees its visibility -Infrastructure markings and all documents related to the implementation of the project made public in a durable manner, ensuring that EU markings are maintained intact. As part of the information presented, a short description of the project will also be presented, emphasizing the receipt of support from the European Union, the Promotion will last throughout the period of material implementation of the project, i.e.: 01.12.2024 - 30.11.2026 The deadline indicated is adequate to the planned actions, so that it is realistic and feasible for the assumed time. -------- Continuation from point.B.2 7.Coordinating support and training for 19os. Project implementation date:01.12.2024-30.11.2026 Project location:City and municipality district Zabrze https://dom-rodzina.pl/kontakt"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369269","2021PL16FFPR004_FELB.07.02-IZ.00-0003/24","Support for adults","Wsparcie dla osób dorosłych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,200139.54,"EUR",190132.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363278","52.582222415274,15.066411160495|52.431381281811,15.177260017187|52.829272670428,15.268383540674|52.654700996855,15.29221512223",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130103|PL_1002081130104|PL_1002081130701|PL_1002081130704","Deszczno|Kłodawa|Krzeszyce|Sulęcin",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the project is to encourage adults to take initiatives that increase their competences and develop their skills so as to compensate for disparities in the level of education of adults, especially in rural and urban areas at risk of degradation. In rural areas, there is a low level of educational activity of people aged 25-64. Many adults have poor literacy, numeracy and digital skills. The level of adult education in rural areas is much lower than in cities. Hence, the project assumes actions aimed at reducing disparities in the level of education of adults, especially those coming from rural and urban areas at risk of degradation, increasing their chances on the labour market and for employing them or maintaining a job. The project will be addressed to people who will want to acquire new or increase their existing competences, useful and desirable on the labour market. The problem is the social and professional marginalization of the elderly. Organizing trainings and workshops in small towns will make it easier for these people to access knowledge to activate these people. The project will involve 60 adults, i.e. over 18 years of age. The age of the participants is determined on the basis of the date of birth and determined on the day of starting participation in the project. The project will also support the activation of older people who have the potential and could contribute to social or professional life, but do not have the opportunity to demonstrate their skills due to, inter alia, communication and digital limitations. The project will not only increase their competences in this area, but will also contribute to broadening social ties and increase the level of activity of these people in every aspect of life. The project will educate competences such as banking applications, e-patient, e-citizen, navigating websites, e-mail communication, , increasing self-esteem. The project will target low-skilled people or people with disabilities. These people will have priority to participate in this project, which will ensure that they acquire new competences or increase their existing ones by participating in various types of trainings, courses, tutoring, meetings with advisors. The project will be disability-friendly by providing all possible facilities to eliminate barriers to access and will have a positive impact on equal opportunities and non-discrimination in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The need for such a task is indicated in Table 6 of the Local Development Strategy, in which one of the areas of intervention is the organization of workshops and courses for adults, including the elderly, in order to develop various personal skills and acquire new competences. According to survey data collected during consultation meetings with residents (Diagram 3 in the LSR), local adult education is the third most important. This task will be performed by schools and institutions (within the meaning of the Act on the Education System) or natural persons conducting educational activities on the basis of separate regulations or enterprises (SMEs). The project will contribute to the popularization of upskilling among adult residents of the region and is in line with the Local Development Strategy for 2023-2027 of the KST-LGD Association. As part of the project, information and promotion activities will be carried out in the local environment, e.g. through posters, information on the grantee's website and KST-LGD, recruitment meetings and other forms. All activities will display the necessary logos and information about the ESF+ funding of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377413","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0234/23","Conducting an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of transformation of the Production, Trade and Service Plant \"Łazobna\" Czesław Kiszczak in the GOZ trend.","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji Zakładu Produkcyjno- Handlowo- Usługowego \"Łazobna\" Czesław Kiszczak w nurcie GOZ.","Poland","09/04/2024","08/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2679294","50.419092636854,22.62812157336",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100204","Biszcza",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Modern development trends determine that a systematic increase in the competitive advantage of enterprises should be built on the basis of the GOZ model assuming maximum use of the value of resources, while minimizing the generation of waste thanks to the use of a kind of closed circuit. This project, in accordance with the GOZ trend, aims to provide comprehensive, individual, profiled consultancy services related to the audit of possible directions of transformation of the PHU \"Łazobna\" Zakład Czesław Kiszczak and the development of the GOZ business model on its basis. The scope of activities carried out by the selected entity – MOBIDOT Sp. z o. o., with which the Applicant has signed a conditional agreement, includes carrying out by experts appointed by the Contractor, i.e. Jacek Chmiel (Expert for Research and Development) GOZ), Gabriela Depa (expert on environmental issues) GOZ), Dariusz Sołek (analysis expert), within the deadline not exceeding 4 months of the audit. The scope of the audit includes the Applicant's analysis of: • offers of products/goods/services, • cooperation with research units, local government units and industry/sectoral cooperation, • experience in implementing solutions that have a positive impact on the environment. • technological, • organizational, • logistics, • production/product, • economic and market, • political, economic, social, technological, legal and environmental trends and factors, and innovation in the enterprise. The result of the project, illustrating the correct course of services provided and containing recommendations for further actions, developed on the basis of the audit will be a document entitled: ‘A business model in the field of circular economy (CEE) - transformation of Łazobna Czesław Kiszczak. prepared within a period not exceeding 1 month in accordance with the requirements set out in the Competition Rules for Stage I of Action - 1.3 'Circular economy in SMEs' of the FEPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379268","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BE8/24","‘Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Tychy’ (II)","„Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tychach” (II)","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,911560.99,"EUR",774826.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515051","50.122923454272,19.002377050651|50.050453286368,19.083474190772|50.126952716685,19.123898780997|50.079778790622,19.131180562952|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701","Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is comprehensive professional and educational activation, within which the labour market instruments and services indicated in the relevant law regulating labour market policy will be implemented. Actions will include comprehensive activation support to enhance sustainable employment and job creation opportunities, including by supporting the development of entrepreneurship and self-employment. The target group are unemployed persons registered in the Tychy PLO, in particular: 1. the most vulnerable in the labour market, i.e.: women; older people (50 years of age and older); persons with disabilities; long-term unemployed; low-skilled people; 2. young people aged 18-29 (especially: from the NEET group; single parents; leaving foster care; of migrant origin). Project activities: job placement; career counselling; training; traineeships; business grants. The support provided by the project will be in line with the needs of the local/regional labour market, ensuring its high quality for all participants. When implementing project activities, participants should be given the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital; necessary to work in the green economy; relevant to regional/local specialisations; related to health and care services. Each participant will receive high-quality support preceded by an analysis of his skills, predispositions and professional problems. For all participants aged 18-29 and eager people [aged 30+], a diagnosis of digital competence will be carried out. On this basis, PUP Tychy will implement appropriately selected services and labour market instruments. The project implementation period is assumed from 01.02.2025 to 31.12.2026. The project will be implemented in Tychy and Bieruńsko-Lędziński County. The planned information and promotional activities will include posting information about the project on the website of the District Labour Office in Tychy. Materials in the form of posters will also be prepared, which will be placed both at the headquarters of PUP Tychy, as well as at places where project activities are carried out (e.g. training places or places where internships are held). Information on the project will be prepared in an accessible manner and made available in both paper and electronic versions. All information and promotional materials will be prepared in accordance with the guidelines contained in the Visual Identity Book of the European Funds 2021 – 2027 brand. https://tychy.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368216","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0098/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Stanisław Moniuszko No. 116 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Stanisława Moniuszki nr 116 w Wałbrzychu.","Poland","05/09/2023","30/12/2024",69.01,101513.15,"EUR",70056.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363010","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. Stanisław Moniuszko No. 116. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. STANISŁAWA MONIUSZKI No. 116 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370126","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0038/23","Modern Professionals - ZSGT support in Łódź","Nowocześni Zawodowcy - wsparcie ZSGT w Łodzi","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,693124.36,"EUR",589155.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to adapt, on the basis of a diagnosis approved by the conducting authority, 3 vocational training courses conducted in Technical School No 13 in Łódź (Team of Geodesy and Technical Schools) to the regional labour market in cooperation with the socio-economic environment and to improve the employability of 170 graduates (23K/147M) of vocational education and training between 01.08.2024 and 31.07.2026 as a result of: • equipping 5 classrooms with resources and teaching aids; • improve the qualifications and competences of 35 teachers (30K/5M) of vocational training; • support pupils in acquiring new competences and professional qualifications through courses, training, specialist classes - in line with their education direction; • increasing the educational opportunities of pupils taking the Matura exam by organising activities that develop competences, skills and aptitudes. • providing students with work experience and apprenticeships in company placements. TARGET GROUP 1. students from ZSG-T: Technical school (T) No 13 -23K and 147M 2. teachers and instructors of practical vocational training with T No 13-30K/5M 3. Technikum No 13 The project meets award criterion No 5: the project plans to support professions in sectors compatible with the Regional Smart Specialisations of the Łódzkie Voivodeship: Computing and telecommunications - LVII. Innovative multimedia and games 1. Software for innovative multimedia (training for students and teachers – in particular. Description in the tasks). The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Support for the digitalisation of the school was preceded by a self-assessment carried out by the school, its staff and students using the SELFIE tool The project assumes cooperation with the socio-economic environment by: joint preparation of the traineeship programme, appointment of supervisors by employers, signature of a tripartite agreement setting out the specific responsibilities of each party. The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370018","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0046/24","Knowledge, education and development at the Local Government High School in Zgierz.","Wiedza, edukacja i rozwój w Samorządowym Liceum Ogólnokształcącym w Zgierzu.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,162762,"EUR",138347.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514958","51.857991891425,19.396581099398",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to provide high-quality and inclusive education for pupils, including disadvantaged pupils, and teacher training at the Romuald Traugutt Local Government High School (hereinafter referred to as SLO) in Zgierz. The project supports the development of students' key competences and SLO teachers' qualifications, which will increase the quality of general education in the school. Additional activities are planned for 238 pupils (including 128 girls - hereinafter Dz , in this group there will be 26 pupils with special educational needs (16Dz) - for SPE), which will allow to broaden pupils' knowledge and to equalize educational opportunities and reduce knowledge deficits . Training and courses for 30 teachers (including 20 women - hereinafter K) will enable more effective support for students in classes, through the acquisition of qualifications and knowledge necessary to implement modern forms of teaching based on digital technologies. An element of the project is the purchase of modern equipment, in particular multimedia and TiK tools, which are necessary to ensure high-quality education. Classes for students will be organized to support the implementation of the inclusive education model through the participation of different groups of students in the planned support. As a result of the project, a minimum of 205 pupils will develop their competences (110 Dz), while a minimum of 27 teachers will acquire new qualifications (18K). The scope of the project was determined based on the diagnosis of the needs of the facility. The project involves participants from the area of the city of Zgierz commune, in the Łódzkie voivodship. It will be in line with EU horizontal policies. The project is not an exception to which the minimum standard does not apply. There are no equality barriers in the project. The profile of the developer's activity does not exclude any gender from participation in the project. Recruitment in the project is open to all genders. The structure of the project participants will correlate with the gender structure in the institution. The participation of women and men in the project is correlated with the gender structure in the institution and the preliminary analysis of interest in the project included in the diagnosis of the needs of the school. Each gender will be covered by the same recruitment criteria. The city of Zgierz has been promoting the principle of equal opportunities and non-discrimination for years, which is why none of the above-mentioned groups is in a worse position, everyone has the same access to education (classes, and training). The project responds to the real needs of participants identified as part of the diagnosis, who have been provided with equal access to project resources that they will be able to use, including classroom equipment, modern information and communication technologies (ICT), project activities. The recruitment process will be based on neutral and objective criteria that can be met by any candidate regardless of gender. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. It is planned to improve accessibility to the school by purchasing a staircase. All project activities will be TiK equipment and software will give the opportunity to use them by people with disabilities. The Project Coordinator - responsible for its implementation - will monitor compliance with the horizontal principles and, in the event of factors limiting availability, will take appropriate steps (including, for example, a reasonable accommodation mechanism) to eliminate them."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378866","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0001/24","Law monitoring by craft organisations on employment and skills","Monitorowanie prawa przez organizacje rzemiosła w zakresie zatrudnienia i umiejętności","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,1001696.82,"EUR",826600.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517483","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the institutional and expert capacity of the Association of Polish Crafts and 24 chambers of crafts related to their participation in the processes of law-making and monitoring of public laws and policies in the field of employment and skills. Specific objectives: -strengthening the expert potential of the Association of Polish Crafts in the process of monitoring employment and skills law at national level by employing 2 experts -strengthening the expert potential of 24 chambers of crafts in the process of monitoring employment and skills law at regional level by employing 24 experts - strengthening the public consultation process by developing and implementing a model of active forms of public consultation in 24 chambers of crafts -developing 18 positions/opinions on specific areas of law -increasing the competences of 504 representatives of ZRP and chambers of crafts, including analytical competences, skills to work on data and research results The project objective is in line with the specific objective of the ESF+.CP4.D FERS Programme - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks and the scope of intervention 04.03 Social dialogue on adaptation. A model of active forms of public consultation will be developed and implemented in 24 chambers of crafts. The model will be developed by two substantive experts from the ZRP office in Warsaw (professional education and social issues cell) and 24 substantive experts performing tasks in craft chambers. This model will also work after the completion of the project. Representatives of craft guilds associated in the structures of the craft chambers participating in the project will also be involved in the process of developing the model. The competence of craftsmen's experts will also be raised. As one of the representative employers' organisations (member of the Social Dialogue Council) and craft chambers as regional social partners belonging to entities involved in the broadly understood monitoring and law-making process for many years, this will significantly strengthen their potential in this area. The strengthened capacity of the IRGC and chambers of craftsmen will contribute, among other things, to a broader and deeper monitoring of employment and skills law than at present, as a result of which the government administration will receive opinions and positions for legal acts (we plan at least 18 opinions and positions) made available online, prepared on the basis of extensive consultations among craft organisations associated in the structures of the IRGC. In addition, ZRP experts will be ready to contribute more broadly to the process of drafting and modifying legal acts by the government administration. The project will also contribute to increasing the effectiveness of law-making by the government administration, as the positions received by the government side will reflect the opinions of a large number of craft organisations and craft enterprises , and after taking them into account in the legislative process, the government administration will be able to prepare and implement increasingly better quality legal acts responding to the expectations and needs of these entities and modifying already implemented legal acts. The project activities are in line with the statutory tasks of the Polish Craft Association, the priorities included in the Craft Development Programme until 2025 and the Strategy of the Polish Craft Association until 2025, approved by the Polish Craft Congress on 21 June 2022, according to which the primary task of the Polish Craft Association and the adopted mission, as well as in accordance with the Craft Act, is to represent the interests of crafts and support micro and small entrepreneurship in the country and abroad."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372070","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00QT/23","Supporting and improving students' competences","Wspieranie i doskonalenie kompetencji uczniów","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,172976.25,"EUR",147029.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363914","52.5353471,19.7136301",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality and better adapt vocational education implemented in the Training Centre in Płock to the needs of the regional labour market in accordance with the current and anticipated demand of employers for specific qualifications by increasing key competences and universal skills necessary on the modern labour market of 25 supported students (including 20 K and 5 M) from the Training Centre in Płock with a cosmetic profile and the organization of student internships (for 25 students) in the period 01.04.24-31.03.26. Support in the project is addressed only to students who are studying in schools located in the Mazowieckie regional region. The specific objectives of the project are: 1. Raising the level of education and increasing the potential of the school by equipping the beauty studio with the necessary equipment resulting from the need to achieve the objectives of the project in the period 05-08.24. 2. Development of key competences and transferable skills on the labour market for 25 pupils through participation in additional classes in the period 09.24 – 03.25. 3. Facilitating the functioning on the changing labour market of 25 students by participating in classes in the field of educational and vocational counseling in the period 01.25.-06.25r. 4. Increasing the level of knowledge and acquiring practical professional skills in 25 students through participation in student internships organized in enterprises in the period 05.25r.-03.26r. Support for the school, its staff, students and pupils is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. All activities provided for in the project result from the diagnosis of the school in the period 07-08.23r, and the planned support refers to the problems, needs and expectations diagnosed in it, including the needs related to the purchases and equipment of the beauty studio. The main objective and specific objectives are in line with the objectives of FEM 2021-2027 for Measure 7.2 through the implementation of project activities – students will acquire qualifications enabling them to take up work and gain practical professional knowledge. Projects do not create new materials (including e-materials), applications or IT tools."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371376","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0001/25","Lublin Talent Forge 2025-2026","Lubelska kuźnia talentów 2025-2026","Poland","28/04/2025","30/09/2026",85,715392,"EUR",608083.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363731","50.9358672,22.8307732",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to develop knowledge and specific skills, to motivate and support the emotional and social development and to support the creative thinking of talented students attending vocational schools, who are in a disadvantaged social-economy situation. Support will be provided to 360 vocational schools, i.e. technicians, trade schools, art schools, post-secondary schools located in the voivodship of Lublin (under the condition that they do not receive such benefits in another voivodship), who have not completed 24 years of age, selected on the basis of crit.edukac. and socio-econom.: difficult material skills of the student; possession of a decision on disability, possession of a decision on the need for special education; having the status of a person in foster care or leaving foster care; having the status of a child deprived wholly, partially or periodically of parental care; having a severely or moderately handicapped decision by a family member of a pupil (while meeting the income criteria); raising pupils in an incomplete family, (at the same time fulfilling the income criteria.). The main element of the project will be the support of students in the school year. 2025/26 pre-specified for expenditure related to the implementation of the development objective set out in the Individual Plan for the Educational Development of the Student (IPRE), e.g. covering the costs of implementation of educational projects, educational events, competitions and extracurricular activities, payment for activities improving skills, competences and qualifications, purchase of additional educational aids, multimedia educational programs, computer equipment, purchase of tools for shaping and developing interests and university skills necessary for the labour market, individual equipment for the work workshop, as well as other costs of essentials for proper and creative development. Styp.z disabled. will be able to finance the costs of reasonable accommodation. Scholarship in Q1. 6000 PLN (8 months x 750 PLN) will be awarded for the IPRE implementation period, not longer than 8 months, in the school year 2025/26. Students will also receive advisory support, implemented by a teacher (teacher, school educator or vocational advisor chosen by the student), whose role will be to actively cooperate with the student, inspire him to work on his own, motivate him to participate in Olympics, competitions, workshops, as well as to engage in social, cultural and sports activities. The supervisor will cooperate with the pupils during the preparation and implementation of IPRE. He will be paid for his work. Stages of realization of the project. I -Recruitment and verification for the award of a typ. II - Granting of scholarships and their payment III - Establishment of co-parents with the caregivers; exercising care over the type; settlement of work op. IV - Submission of IPRE, their implementation by the student and prompted by the implementer. Details of the rules: the recruitment of participants, the amount of support, the role and remuneration of the tutor, the duty of preparation and the scope of IPRE - will be described in the Regulations progr.styp. (RPS) Thanks to the student's material support, the project will minimise the financial barrier in access to tools shaping development and education. Care. dyd. will help in making educational-professional decisions. The envisaged forms of support will contribute to the equalisation of educational opportunities for talented pupils, disadvantaged socio-economy.Proj.through the Styp.equalising opportunities for talented pupils, disadvantaged socio-economy.and support for carers, as tools to help young people participating in the project in comprehensive educational and professional development, is in line with the ESF+.CP4.F Specific Objective to promote equal access to and completion of quality, inclusive education. The project will contribute to strengthening the mobility of educators, as through the development and implementation of IPRE, young people learn plans for personal and professional development based on lifelong learning."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371507","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0079/23","New quality of education","Nowa jakość kształcenia","Poland","01/01/2024","31/10/2024",85,75628.8,"EUR",64284.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363652","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: UP-project participant, WN-Applicant, WL-woj.lubelskie, ZZ-management team., GD-target group, OzN-person with disabilities, K-woman, M-man, BP-proj., P-project, R-recruitment, L-leader, Par-Partner. Project: (A) Support shall be provided only to adults who meet all of the following conditions: a) work, live or stay in the territory of WL within the meaning of the provisions of the Civil Code, b) have the skills of subst. (understanding and creating information, math reasoning, um.digital), at a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status; c) declare their willingness to improve, supplement skills and competences on their own initiative (CRYT.ACCESS 7). At least 50% of the GD shall consist of: a) elderly persons and/or b) low-qualified persons. and/or c) OzN(KRYT.PREMIUM NO. 1) GD of the project are in at least 30% adults, benefiting in Poland from temporary protection in accordance with the wording of CRYT. PRESIDENT No. 2. B) it assumes the support of 60 people, in 5 gr. of 12 people, each person will be able to benefit from max. 2 trainings (um.cyfr. + reason.mat. or reason. and information creation) C) regarding the implementation of trainings in the field of: comprehension and creation of information/math reasoning./digital agreements. D) consists of key stages: information/promotion (within indirect costs), recruitment (within indirect costs), in-depth diagnosis, 60 and 30 hours of training (depending on the subject) in stationary form and their validation in the form of internal initial and final tests. E) information and ferry activities will be facilitated by: website and social media. WN and institutions collaborating with him., inf. transmission. by electron. and telef. to institutions dealing with education / support of adults with WL, posters and leaflets, if necessary (with possible difficulties with R) by: inform. in municipalities and districts/inform. in the press and radio (this will ensure the effectiveness of expenditure in terms of input-output). F) is a P partner. MAIN OBJECTIVE: Support lifelong learning and improve skills levels for: understanding and creating information/ mathematical reasoning/digital skills in 54 adults (30K,24M) with low basic skills from WL. until 31.10.2024. The main objective of the project, through high-quality educational support for adults with HL in basic skills, will contribute to the achievement of specific objective 4g (indicated in FE LU 2021-2027) - \"Supporting lifelong learning, in particular elast. upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial skills and digital competences(...)\" and: a) responds to/minimises the problem identified in FE LU, i.e. ‘low activity in lifelong learning’ and b) responds to the EU 2030 targets that at least 80% of 16-74 year-olds should have digital skills and c) aims to meet the challenges of the digital economy (FE LU), as P will support adults from the WL area with low basic skills, including in the field of digital comps. The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for people with disabilities. and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: Breaking stereotypes about gender, disability, race, religion, etc. during all forms of support (advisors/trainers will use gender-sensitive language and encourage gender-sensitive development/educational pathways), ensuring equal access to U classes with disabilities, in addition, any support for U/materials will be provided/developed in accordance with the principle of universal design (e.g. math with a large font for visually impaired people, etc.). The school and ALL activities in the project will be implemented in accordance with the Stand. accessibility for cohesion policy 2021-2027 (including training, information and promotion, digital and architect.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370750","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0061/23","Direction of activity","Kierunek aktywność","Poland","01/08/2024","30/06/2025",85,248976.77,"EUR",211630.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526680","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase socio-occupational activity and employability of 60 people without employment, socially excluded or at risk of exclusion/poverty from the Lubelskie voivodship (36 women, 24 men), in the period 01.08.2024-30.06.2025. The goal will be achieved through a comprehensive socio-occupational activation program for 60 above-mentioned people, including the diagnosis of needs and potentials along with the development of an Individual Reintegration Path, individual psychological counselling, group workshops of socio-family competences, vocational training, professional internship and job counselling. The project will be implemented between 1 August 2024 and 30 June 2025 in the Lubelskie Province. Promotion of the project in the Lubelskie Voivodeship will include: face-to-face meetings in e.g. the project office, at job fairs; leaflets, posters, e.g. showcases, information boards, parishes, community centres, clinics, direct distribution; sending information on the project, e.g. to PUP, OPS, PCPR, ROPS, municipal offices, mayors, councillors, libraries, third-century universities; website subpage, including for OzN, advertising portals, Facebook information exchange groups; Whisper marketing. The project is a response to the problem of people without employment, socially excluded or at risk of exclusion/poverty from the Lublin province diagnosed in the Applicant's own study, i.e.: low level of socio-occupational activity and employability (due to the lack of signs, a broader description is included in point Additional information, when describing the fulfilment of the award criterion on the target group). The project assumes the achievement of result indicators at the end of its implementation: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 48 people (28 women, 20 men); Number of people working after leaving the programme: 15 people (9 women, 6 men); Number of jobseekers after leaving the programme: 30 people (18 women, 12 men); Number of people whose social situation has improved (social efficiency criterion): 36 people (22 women, 14 men). In this context, the specific objective ESF+.CP4.H – Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups, will be achieved. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives contained in the national and regional strategic documents, such as: Development strategies: Human Capital 2030 (increasing the level of competences and qualifications of citizens, increasing and improving the use of the potential of human capital in the labour market); Regional 2030 (development of human and social capital); It's a war. Lublin by 2030 (development of human capital). The project is compatible with, among others: with a minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012 (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391); the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal Journal of Laws 2012, item 1169, as amended); with the principle of sustainable development (described in more detail in point (Additional info.) The project will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027 (subsection 4.2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376414","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0096/23","Establishment of a Daily Help House in Wola Zarczycka","Utworzenie Dziennego Domu Pomocy w Woli Zarczyckiej","Poland","01/07/2024","30/09/2027",85,1198653.37,"EUR",1018855.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528690","50.370079627513,22.114399943234|50.320477643242,22.119420532208|50.440170898095,22.237901925278|50.321475394958,22.297223303653|50.499660653062,22.313324331867",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351608|PL_1006181360805|PL_1006181361203|PL_1006181361206|PL_1006181361207","Kamień|Nowa Sarzyna|Jeżowe|Rudnik nad Sanem|Ulanów",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to social services and increase the social, intellectual and physical activity of 30 people in need of support in everyday functioning (OPWWCF), including due to age, health condition, disability, women and men, living in communes: Nowa Sarzyna, Rudnik nad Sanem, Jeżowe, Ulanów, Kamień by creating a DDP in Wola Zarczycka and organizing classes conducted within the established DDP. The project will be implemented from 01.07.2024 to 30.09.2027. The implementation of the project will contribute to the achievement of specific objective 4(k) of the FEP 2021-2027 by providing UP with assistance as part of everyday activities, and will also enable the participation of these people in physical and physical occupational therapy and other occupational therapies, which will improve their physical and mental health, as well as improve their comfort and quality of life. The services provided by DDP to the Project Participants will increase their life independence and will allow them to give up services provided as part of institutional care. All services provided under the project are deinstitutionalised. Participants of the Project (PO) will be provided with: meeting the needs of life, including by providing a place for safe and dignified spending of time, care and care services, including assistance in maintaining personal hygiene, two meals a day, enabling participation in activation activities in the intellectual and social sphere (culinary classes, group gymnastics, games and motor games, sports and recreation activities, holikulotterapia, silvotherapy, art therapy, bibliotherapy, choreotherapy, learning the basics of using mobile devices such as tablets, laptop and the Internet), social activation, organizing cultural, recreational and social events (picnics, joint celebration of holidays, names of Project Participants and Participants, trips to the cinema), help in developing and strengthening activity and independence of life, support in solving difficult life situations and current everyday life issues, e.g. providing assistance in contacts with POZ and offices. The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objective 4(k) of FEP 2021-2027. The project is a response to the OPPWCF problems diagnosed in the ROP (including due to age, health status, disability), which are deprived of the possibility of using basic social services that determine proper development and functioning in society. The headline target will contribute to the specific objective 'Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care...' by: creation of the Daily Relief Home in Wola Zarczycka through renovation and adaptation of the building owned by Centrum Medyczne Medyk Sp. z o. o. sp. k, part of which is rented by the Medic for Health Foundation on the ground floor and part of the first floor, creation of 30 new care places in the DDP in Wola Zarczycka, taking up comprehensive day care of 30 UP (residents of the above-mentioned municipalities), prevention of long-term placement in 24-hour institutions implemented using care services, specialist care services, development of care services, specialist care services in the scope resulting from individual diagnosis, in environmental, daily and 24-hour forms (especially short-term stay) implemented in the DI formula, development of personal assistance services supporting social and educational activity"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372656","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0540/24","Digital transformation of the processes of Domel Fire Sp. z o.o.","Transformacja cyfrowa procesów przedsiębiorstwa Domel Fire Sp. z o.o.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",68.64,854770.29,"EUR",478319.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364111","49.543104349671,20.456593627809",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221009","Łącko",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project concerns the implementation of solutions aimed at the digital transformation of the company DOMEL FIRE Sp. z o.o. towards Industry 4.0. The direction of activities and specific tasks necessary for the transformation of the company towards 4.0 have been defined on the basis of the diagnosis carried out using the ADMA methodology. Through the questionnaire form and an in-depth interview with the company's management and representatives of individual departments of the company, a diagnosis of the current state of the company was made. The assessment showed that the company is taking steps towards the digital transformation towards Industry 4.0, but currently none of the areas of transformation have reached the level that would allow to conclude that the level characteristic of Industry 4.0 has been reached. After a detailed analysis of the processes and consultations with the company's employees, the following area was identified as a priority area for transformation: Transformation 6: Smart manufacturing. The planned implementation activities resulting from the developed PTC will concern the purchase of new, specialized fixed assets and intangible assets with a high degree of automation and robotization. As a result of the implemented digital technology/Industry 4.0, a change in the company's business processes will be introduced and there will be a change in the company's product offer. The implementation of the project will improve production processes, in particular by obtaining maximum efficiency, flexibility and value creation by machine operators and production workers. Consequently, the implementation of the project will contribute to: -increased sales and revenues of the company, -reduced unit costs of production, -reduced production time and execution of individual orders -introduction of new products and services to the company's offer, -change in relations with customers, -change in relations with suppliers and subcontractors, -improvement of existing products and services, -greater networking of the internal structure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372100","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-018K/23","Primary School in Glinica - the school of the future","Szkoła Podstawowa w Gliniance - szkołą przyszłości","Poland","01/09/2024","31/08/2026",50,159675.42,"EUR",79837.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613453","52.162159683193,21.35164926899",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291708","Wiązowna",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","1. Project: Primary School in Glinica - the school of the future is implemented by the Municipality of Wiązowna in partnership with the Foundation for the Development of Education of the Small Engineer. The project will cover a school in the Warsaw Capital Region, Masovian Voivodeship:Wincent Witos Primary School in Glinianka (SPG) from IX.2024 to VIII.2026. Value of the project: PLN 665 314.24, including own contribution: non-financial PLN 177 360.00, financial: PLN 55 500.00 (35%). 2. THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT - In the period from 1.09.2024 to 31.08.2026, access to good quality general education will be improved at the Wincent Witos Primary School in Glinica, by: a) raise in 96 pupils. (48K,48M), key competences and skills necessary on the labour market, b) improving the professional qualifications of 3 teachers (3K,0M), c) equipping the subject workshops at the Primary School in Gliniance. 3. The above-mentioned objective will be achieved through the following specific objectives: a) Up to 31.08.2026 increase in key competences and contracts necessary on the labour market for at least 80% of pupils (48K, 48M) by completing additional classes for pupils. b) Up to 31.12.2025 increase in professional qualifications for at least 80% of learners. (3K,0M) by participating in training on the method of experimentation in classes. (c) By 31.12.2024, improving the efficiency and attractiveness of teaching at school by retrofitting the teaching base. 4. The project provides for the implementation of a project type: Development of key competences and skills necessary for the labour market of primary and post-primary general education pupils. It will be implemented through the following actions: a) implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); b) developing the competences, skills, aptitudes and interests of students in the field of STEAM subjects, in addition to formal education; improving the professional competence of teachers; d) supporting the educational potential of schools by retrofitting the didactic base necessary to achieve the goal of the project. The implementation of the above activities will start with preparatory and organizational activities in the period IX-X.2024, including the purchase of equipment, promotion and information activities, recruitment and implementation of semi-colonies. Support for additional activities for pupils and training for teachers will start in the period IX/X.2024, followed by further activities related to STEAM education. 5.The project will contribute to the specific objective of the FEM by: - acquisition of qualifications by 96 pupils after leaving the programme, - acquisition of qualifications by 3 representatives of school staff after leaving the programme, - extension of support to 120 pupils providing general education, - extension of support to 3 representatives of school staff of the education system covered by support, - extension of support to 1 school of general education. IN ADDITION, THE MAIN OBJECTIVE AND THE SPECIFIC OBJECTIVES ARE COMPLIANT WITH: 1) STRATEGY OF WOJ DEVELOPMENT. MAZ. By 2030 p.62 Implementation of the strategic goal: \"Improving the quality of life and the use of human and social capital to create a modern economy will be achieved by implementing actions aimed at (...) equalizing educational opportunities; 2) MUNICIPAL DEVELOPMENT STRATEGY 2020-2027 p.42 Main objective: Smart, sustainable development enhancing social and territorial cohesion, using the potential of the Mazovian labour market, translates into the following strategic objectives: - Development of a competitive regional economy based on innovation, entrepreneurship, absorbent labour market and sustainable resources, - Tackling regional disparities leading to increased absorption of the regional labour market through equal access to employment, social inclusion and education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379994","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0580/23","Assisted housing RESIDENCE","Mieszkania wspomagane REZYDENCJA","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,432892.8,"EUR",367958.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533008","50.805327799855,19.118521225278",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The objectives of the RESIDENCE project are to create assisted housing for 6 persons with disabilities who need support in their daily functioning in the period 01.12.2024-30.11.2026. The project is planned to be implemented in the Silesian Voivodeship and will include the municipality and the city of Częstochowa. As part of the assisted housing, services supporting the activity of NSAs will be launched, which concern learning, maintaining or stopping the regression of the maximum level of fitness achievable for a given person in terms of self-service, life independence, maintaining or developing social contacts and performing social roles, assistance in performing activities necessary in everyday life, implementing social contacts, developing free time, using services available in the local community, which can be implemented through: social work, specialist counselling and training: practical, financial, hygienic, housing management, culinary, interpersonal skills, leisure skills, developing skills of integration into the local community, decision-making autonomy. Of course, all activities will depend on the state of health of OzN, but no one should deprive OzN of the ability to decide about himself and how he would like to spend his time. In addition to therapeutic support, social and professional activation training, ordinary pleasures are also important, such as watching a good film or playing a computer game. 1. Identification of all documentation related to the project, including leaflets, posters, brochures, publications, and websites, the logotype of the European Union, European Funds and the Silesian Marshal's Office. In accordance with the principles of promotion and labelling of projects co-financed from the \"European Funds for Silesia 2021-2027\" programme. 2. Creating a dedicated project tab on the website, where you will find information about the objectives, activities, beneficiaries and news related to the project. Uploading regular updates to the website. 3. Publish project-related content on a regular basis, including photos, videos and information about project-related events using social media 4. Preparation of periodic and final reports describing the progress of the project and the results achieved. 5. Publishing publications summarizing the project and its impact on the community. 6. Cooperation with local media, including newspapers, radio, television and internet portals, to publish information about the project (Radio Jura, Gazeta Częstochowa, TV Orion) 7. Preparation of press materials, such as press releases, press articles and press releases. https://yava.czest.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369678","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0010/25","Activation of unemployed persons in Rawa County (II).","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie rawskim (II).","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,781448.48,"EUR",664231.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363450","51.7621565,20.3765911",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191305","Regnów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Rawa Mazowiecka. The aim of the project is to improve access to employment and activate 106 unemployed persons registered in the PLO in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026 by: 1) Traineeships for 56 people. In addition, 22 people who will commute to the place of the internship will be reimbursed for their travel expenses. 2) One-time funds for starting a business for 50 people. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 82 people will be employed. According to the diagnosis, people with various types of disabilities (visual, speech and hearing disorders, mental retardation, movement, epilepsy, mental, neurological, cardiovascular and respiratory diseases) and degrees (mainly light), although they account for a small percentage (6.30%) of people registered in PUPs, face a number of barriers that limit their access to the labour market, including stigma and prejudice, communication difficulties, changing health needs, limited mobility and exclusion from certain types of work. Similar obstacles in the labour market affect older people (17.83% registered in PLOs) and are related to age, reduced mobility, difficulties in adapting to new technologies and the health burden. The inclusion of these groups in the labour market requires a specific approach. Recruitment/implementation of the project will be based on: • extended support time resulting from the need to speak freely, read messages from the mouth and use easy language • adjusting the dates and times of visits to the office to the needs of these people • ensuring the availability of the message, including digital accessibility, any published content will contain versions of files in a form that allows searching content such as \"Word\", \"available pdf\" allowing reading documents by readers for people with visual impairments, no scans of paper documents will be used, a variety of forms of communication and communication channels will be provided to reach the widest possible group of recipients and people with different needs with information on recruitment and project implementation. The communication channels will be: 1) PUP website meeting the accessibility criterion for persons with disabilities (WCAG) 2) bulletin boards: in the office, which will allow access to information for all visitors to the facility and notice board in the city center of Rawa Mazowiecka available 24 hours a day 3) events: types of meetings, outdoor events, job fairs (if there is an opportunity) will be used to reach out to the local community 4) local media: free recruitment and project announcements (if available) will also be presented on the local radio and press to reach a wider group of residents of the county 5) social media and printed materials: The PUP will use a Facebook profile, website, posters, leaflets, etc. to provide information about the project. Language of communication: different forms of communication will be used (written, electronic) adapted to different audiences with different needs (e.g. visually impaired, hearing impaired, older people, people with intellectual disabilities also affected), all materials will be formulated in a way that encourages the participation of both women and men, the language will be gender sensitive, which means avoiding stereotypes and discrimination, easy to understand, simple in content and form. The project complies with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381522","2021PL16FFPR013_FESW.10.04-IP.01-0001/24","PSZ and IRP Competence Academy","Akademia Kompetencji PSZ i IRP","Poland","01/01/2025","31/12/2025",84.99,403991.1,"EUR",343336.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366695","50.7504894,20.7829122",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Acquisition or improvement in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025 of professional qualifications and/or skills by at least 90% of people from the group of 300 (including 248K and 52M) employees of public employment services and labour market institutions from the Świętokrzyskie Voivodeship, through the implementation of trainings/workshops resulting from the current diagnosis of needs. PLANNED TASKS: 1) Conducting training on non-discrimination - remote training 2) Conducting trainings/workshops resulting from the current diagnosis of needs together with validation TARGET GROUP: -300UPs (including 248K and 52M) who are employees of public employment services and labour market institutions from the Świętokrzyskie voivodship (employment in ter. WW) PLANNED RESULTS: -acquisition or improvement of qualifications/skills by min. 90% of the PA (min. 270UP) The project will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.B - Modernisation of labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and provide timely and tailor-made assistance and support for matching skills and professional qualifications with labour market needs and for labour market transitions and mobility (implementation of the envisaged scope of intervention). Diagnosed problems of public services operating in the area of employment: According to the most recent research of PSZ employees (2022), the most important processes that need to be improved in order to increase the effectiveness of PSZ are the introduction of a development system for employees (82.3%), improvement of internal and external communication with entrepreneurs and recipients of services (44.4%). 45.7% of PSZ employees believe that in order for labour offices to work more effectively, it is necessary to invest employees and increase employment. According to 40.8% of respondents, PSZ employees should be equipped with new tools and qualifications, increasing their competences, among others, in the field of service management and customer service. 35.6% of the survey participants indicate the need to change the indicators assessing the impact of PSZ activities on the labour market (efficiency measures). Every fifth employee of PSZ points to the need to improve processes and the quality of management and leadership. In the process of \"renewal of PES\", it is recommended to make the widest possible use of the experience and potential of PES staff instead of imposing solutions from above. The staff of the employment services are flexible and ready for change. It is worth using this potential to improve performance and effectiveness at every level of the organization. At the same time, Polish employment services should follow the paths developed in other countries, adapting their institutional experience to the needs specific to the domestic labour market. Largest group of PSZ employees – 40% of employees. – works between 10 and 20 years. At the end of 2023, for example, there were between 113 and 2571 registered unemployed persons per 1 occupational adviser in the PLO. Per 1 labour intermediary from 43 to 891 registered unemployed. At the end of 2023, there were between 29 and 367 registered unemployed persons per key employee (directly working with clients) employed in PLOs. Source: ‘Effectiveness and challenges for PES in the context of the development of the Management Performance Framework’ 2022 ‘Labour Market and Employment Services Act’ (proj.), IAS 05.2024. Abbreviations used: CIS - payment application UP-participant project K - female M - male OZN - persons with disabilities Wn -PES Applicant - Public Employment Services IRP - WŚ labour market institutions - Świętokrzyskie OSR - impact assessment"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374702","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0062/24","Improving the energy efficiency of the administration building of the University of Szczecin at al. Pope John Paul II 31, in Szczecin","Poprawa efektywności energetycznej budynku administracji Uniwersytetu Szczecińskiego przy al. Papieża Jana Pawła II 31, w Szczecinie","Poland","02/01/2025","31/12/2028",84,7151904.25,"EUR",6005119.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617307","53.431680115951,14.614275147948",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The aim of the investment is to improve energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions through deep thermal modernization along with the installation of RES installations for the historic administration building of the University of Szczecin located at Pope John Paul II Avenue 31 in Szczecin. The scope of the project includes: 1. Preparing an ornithological opinion 2. Development of executive documentation with copyright supervision 3. Preparation of an ex-post audit 4. Construction work resulting from the energy audit 5. Investor supervision 6. Cooperation with a partner from another country (Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde from Germany - ineligible expenditure) 7. Non-energy audit material scope costs, meeting the objectives of the European Green Deal 8. Promotion of Project 9. As part of the implementation of the project, it is planned to apply a number of thermomodernization improvements related to the reduction of heat demand: - Insulation of external walls from the inside with thermal insulation panels and from the outside with thermal plaster. - Insulation of foundation walls from the inside with thermal insulation panels and from the outside with thermal plaster. - Insulation boards insulation from the inside and anti-moisture insulation of the wall on the ground recessed in the ground. - Mineral wool insulation of mansard and flat roof. - Styrofoam insulation of hard flooring on the ground. - Replacement of woodwork from the front with a new one. - Replacement of old PVC joinery with a new one. - Replacement of very old joinery in the basement rooms. Replacement of external doors with new ones. - modernization of the central heating system - modernization of central heating installations - modernization of central heating installations with the installation of solar collectors, - modernization of ventilation installations, - modernization of lighting installations, - installation of PV installations with a capacity of 40kWh along with energy storage with a capacity of 10kWh. As part of the non-energy audit work implementing the objectives of the European Green Deal, the mission plans to: - Implementation of a separate grey water installation for the use of rainwater for toilet flushing as part of a circular economy solution. - Comprehensively increase the accessibility of the building for people with disabilities - as part of accessibility-related infrastructure. - Installation of the SSWiN system, access control system, CCTV system, SAP and DSO system - as part of the installation of devices for the digitalisation of the building. - Educational activities related to raising the awareness of building occupants about the planned energy savings. The planned project is in line with the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 Programme and a detailed description of FEnIKS priorities. The project has been prepared in accordance with environmental law and includes measures to prevent negative environmental impacts. As part of the implementation of the investment, it is assumed to reduce the primary consumption of raw materials and materials, reduce waste generation, use grey water and reduce pressure on the environment through rational management, as well as increase resilience to climate change and adaptation to these changes. The project includes solutions that contribute to increasing energy efficiency and the share of energy from renewable sources, and in the field of nature protection, taking into account the maintenance of existing greenery, in particular trees, shrubs and existing ecosystems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380298","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0208/23","Increasing the company's production capacity through investments and implementation of eco-innovation solutions","Zwiększenie zdolności produkcyjnych firmy poprzez inwestycje oraz wdrożenie rozwiązań z zakresu eko-innowacji","Poland","01/01/2024","31/12/2025",58.7,8398454.4,"EUR",4714396.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366431","50.634152743602,18.697650074243",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701","Lubliniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The scope of the project includes investments related to the increase of production capacity, investments in specialized technological lines, allowing to increase the production capacity of innovative nappies and napkins . The project is complemented by expenditures enabling the implementation of solutions in the field of energy efficiency improvement and GOZ, including -The heat recovery system from production lines from heating the interior of the building -Construction of absorbent wells for the distribution of rainwater -PV installation for supplying process lines and plant -The use of foil in packaging processes will be limited (thanks to the modification of the method and organization of packaging). Thanks to the implementation of the investment, the company will increase its production capacity of hygiene products The applicant will, in accordance with the information and promotion requirements, place relevant information on its website, mark the place of implementation of the project. The applicant will hold a press conference for the opening of the project https://hygienika.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378962","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0055/24","Professionalisation of NGOs supporting persons with disabilities in social services (ETS)","Profesjonalizacja NGO wspierających osoby z niepełnosprawnościami w zakresie usług społecznych (WTZ)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,460895.04,"EUR",380330.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539456","53.431680115951,14.614275147948|51.925850472206,15.5318004459|52.406502829469,16.922837324969|51.127600931086,16.99635766018|53.131198699498,18.052518388489",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002301626401|PL_1002321656201|PL_1002081146201|PL_1003021056401|PL_1004041066101","Poznań|Szczecin|Zielona Góra|Wrocław|Bydgoszcz",null,null,"Wrocław|Zielonogórski|Miasto Poznań|Miasto Szczecin|Bydgosko-toruński",null,null,"PL514|PL432|PL415|PL424|PL613","2021-2027","The project is addressed to 420 representatives from 30 NGOs addressing their activities to people with disabilities through the implementation of a public service, which is running an Occupational Therapy Workshop. The project will be implemented between 01.01.2025 and 31.12.2026 (24 months) in the Zachodnio-Pomorskie, Kujawsko-Pomorskie, Wielkopolskie, Lubuskie and Dolnośląskie voivodships, using the administrative division of the area into land districts and cities with poviat rights, which will ensure the local character of the implemented activities and equal opportunities for representatives of non-governmental organisations. The project will start with the recruitment of 420 representatives from 30 NGOs between 01.01.2025 and 31.03.2025. Subsequently, two support cycles of 210 participants are planned. I cycle in the period 01.04.2025-31.01.2026; 2nd cycle in the period 01.02.2026-30.11.2026. Administrative activities are planned in the last month of the project. The project assumes reporting and comprehensive support for NGOs, leading to the professionalization of public services, so that the activities of NGOs and their OCTs respect independent living, subjectivity, taking into account the pro-employment nature of OCTs. In 2020-2023, new OCT Performance Standards for persons with disabilities were developed and piloted (POWER ‘Active Disabled’ project – the Applicant was a partner of this project), which will constitute the substantive basis for the professionalisation of NGOs. The experience of the pilot, during which the Applicant tested the standards in 36 WTZ, allowed to prepare the optimal path of professionalization of NGOs leading WTZ. At the same time, there was a huge need for the above-mentioned support – only 10% of OCTs from all over Poland had the opportunity to participate in the pilot, several dozen NGOs have already applied to the Applicant with a request for this type of support, but extended by additional modules (work coach, support in communication for people with intellectual disabilities, etc.). The key problem to be solved by the project is the inadequate implementation of the public service, i.e. the operation of OCTs, which is incompatible with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. A multi-stage mechanism (description below) is planned to ensure that the quality of OCTs activities is improved by implementing OCT Performance Standards in 30 organisations running OCTs (on average 14 participants per NGO, resulting in a total number of 420 NGO representatives, in the form of NGO representatives). The aim of the support is a profound change in the functioning of the OCTs, so that the service complies with the new OCT Standards, and thus with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities ratified by Poland and the strategic documents Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Social Development and Project Selection Rules No. FERS.04.12-IP.04-001/23. Each NGO will receive tailor-made support, receiving forms of support resulting from the diagnosis of its OTSC. The planned scope of activities includes the full cycle of support, entitled: A professional non-governmental organisation running OTSC, it will include: 1. Diagnosis of program assumptions and activities of the institution in relation to WTZ Labour Standards. 2. Developing a professionalisation strategy in the context of the provision of public services in the form of running OCTs. 3. Training (3 modules). 4. It's a supervision. 5. A study visit. 6. Support from an implementation specialist."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371330","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0172/23","Development programs of primary schools in Biała Podlaska as an opportunity for students","Programy rozwojowe szkół podstawowych w Białej Podlaskiej szansą dla uczniów","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,446142.89,"EUR",379221.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521729","52.036231200455,23.112117865809",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","ACCOUNTS: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •School – student • Project, • GD/gr doc – target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodeship or. (WL) - Lubelskie Voivodeship, • SZK/SP- primary school, • N- teachers. • SPE - special educational needs. The main objective of the project is to improve the quality of education of 9 primary schools from the Biała Podlaska Commune by implementing the development programmes of 9 schools and implementing actions aimed at acquiring by 90% of 581 pupils (286K,295M) qualifications (according to the def. indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences by at least 90% of 113 teachers (96K,17M) and to increase the teaching capacity of 9 SP by purchasing equipment and assistance necessary for classes in the period from 01.03.2024 to 30.06.2025. The project is aimed at gr doc from the province or. – 9 SP, their 581 UCZ (286K) and 113N (96K) from the Municipality of Biała Podlaska: 1. Konopnicka Primary School in Cicibor Wielki (66UCZ – 28K, 38M, including 16 UCZ with SPE – 8K,8M, 10 N – 9K,1M) 2. Polish Army 30th Infantry Division in Grabanów (87 UCZ - 40K, 47M, 10 UCZ about SPE - 4K,6M, 15N - 12K,3M) 3. SP Blessed Martyrs of Podlasie in Hruda (60 UCZ - 33K, 27M, 9 UCZ about SPE - 5K,4M, 10N - 9K,1M) 4. SP W. Chotomska in the Princely Ortel II (53 UCZ - 27K, 26M, 7UCZ about SPE - 3K,4M, 11N - 9K,2M) 5. SP in Sitnik (20UCZ – 10M, 10K, 3 UCZo SPE -1K,2M, 5N- 4K, 1M) 6. SP in Sławacinek Stary (100 UCZ-53K, 47M, 12 UCZ with SPE – 6K,6M, 24N – 19K,5M). 7. SP im. J. Porazińska in Styrzyniec (43UCZ – 21K, 22M, including 1 UCZ with SPE – 1K, 10 N – 8K,2M) 8. SP 1000 – years of the Polish State in Swory (89 UCZ – 43K, 46M, including 10 UCZ with SPE – 5K,5M, 10 N – 9K,1M) 9. SP Monument to the 100th anniversary of World War II Heroes No. 1235 in Woskrzenice Duże (63 UCZ – 31K, 31M, including 3 UCZ about SPE – 2K,1M, 18 N – 17K,1M). The implementation of development programmes in the SP will contribute to the achievement of the objective of ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 523 students from rural areas (90% of 581) will acquire qualifications, key competences, social or emotional or basic, transversal or professional skills/competences, 102 teachers will increase their professional competences, and 9 schools will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SP’s website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs (for each SP): 1. TEACHERS PROFESSIONAL EXCELLENCE 2. STUDENTS WITH SPECIAL EDUCATIONAL NEEDS - adaptation of schools and teaching, psychological and pedagogical support 3. ADDITIONAL EDUCATIONAL OFFER - ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS 4. PROFESSIONAL ADVISORY 5. EXITS DEVELOPING LEARNING INTEREST AND INCREASING SOCIAL AND EMOTIONAL COMPETENCE. The detailed scope of support for SZK has been described in the tasks and results from the diagnosis of needs by each SP (including the use of the SELFIE tool). The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists). The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K-K will be taught to emphasize their advantages, there will also be actions to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the project will there be equality barriers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375825","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0122/23","Purchase of a light rescue and firefighting car with equipment for the Volunteer Fire Brigade unit in Cholewiana Góra","Zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Cholewianej Górze","Poland","03/06/2024","29/08/2025",80,137496.06,"EUR",109996.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365246","50.370079627513,22.114399943234",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361203","Jeżowe",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The applicant, implementer and beneficiary of the project will be the TSO in Cholewiana Góra. The project will be implemented in the district of Jeżowe zam. by 9 867 people and the area of its impact will be the district of Lower Silesia zam. by 64 057 people. The commune of Jeżowe is classified as an average threat level. In the area of the Lower Silesian poviat there are, for example, threats: fires in forest areas and from gas pipelines and TRIOS fuel base in msc. Hedgehog scoundrels. There is also a high risk for road and rail transport - the presence of the S19 expressway. Areas particularly threatened and important from the point of view of the rescue system organization are forest areas, routes for transporting dangerous goods and floodplains. According to GUS data, as at 31 December 2022, the county’s forest cover was 41.2%, the municipality’s forest cover was 30.1% (the national average was 28%). Forest fire risk results from the occurrence of many forest complexes, classified in the second category of fire risk (mainly coniferous forests). Probability of spatial fires also concerning the occurrence of large commercial areas, wood processing plants, old (wood) construction, especially in the city: Jeżowe Centrum, Podgórze, Sójkowa and Zalesie or the location of the fuel terminal in msc. Łętownia – Railway station and with storage or distribution of flammable products, mainly concerning: TRIOS sp. z o.o. fuel terminal in Groble Łętownia – Railway Station, ‘Ralpol’ fuel station in msc. Hedgehogs, Gas Mine in Krzywdy. The fire hazard also generates the occurrence of: 2 high-pressure pipeline and rail-traction lines and S19, DW 861 and DW 878, which carry dangerous chemical mats. It is also an area at risk of flooding. The flood hazard area ranges from 500 to 1500 ha. The most endangered areas in the municipality are the villages along the rivers: ‘Jeżówka’ – Jeżowe Centrum, Podgórze, Zagościniec, Cholewiana Góra and ‘Rudna’ – Jeżowe Podgórze, Groble, Krzywdy. TSO equipment is 1 medium car GBA 3/16, 4x4 brand VOLVO FL year of production 2019. The applicant does not have the vehicle that is the subject of the application. In 2022, the TSO participated in 23 missions, including 14 for fires and 9 for hazards. Main objective of the project: Development of the rescue system in the Jeżowe commune and the Lower Silesian county. The specific objectives of the project are: increasing the security of the population and the area of the Jeżowe commune and the Lower Silesian county, increasing the combat readiness of the Cholewiana Góra TSO, retrofitting the TSO. Scope of the project: Zad. 1 Retrofitting the TSO in Cholewiana Góra The task assumes the purchase of a light rescue and firefighting vehicle with equipment in accordance with the delivery specification item. 1 and equipment: air apparatus+bottle 2 pcs., angle flashlights 4 pcs., radios 4 pcs., set of sleepers and wedges 1 pcs., complete clothing with equipment (protective clothing) 6 pcs., motopompa - 1 pcs. (Supply Specifications item. 2-7). Zad. 2 Indirect costs-Promotion of the project: handout and printing of information and promotional posters, inform. on the FB of the TSO in Cholewiana Góra. Total project costs: PLN 572 900.25 including PLN 572 900.25 of eligible costs. Executor: OSP Cholewiana Góra Implementation time: June 2024-August 2025. Non-financial own contribution includes: free of charge services, physical or human resources involved in the implementation of the project, including the TSO's associates in Cholewiana Góra with appropriate preparation. In addition, as part of information and promotion activities, the premises of the TSO Cholewiana Góra and the unit's FB will be used. The TSO's fire station will be used to garage the vehicle. Effects: retrofitting of 1 TSO, purchase of 1 installment-extinguishing car, 64 057 protected persons. The project is non-infrastructural and complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities on the basis of: Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370850","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0064/24","Model of Social Services in the Municipality of Bełżyce","Model Usług Społecznych w Gminie Bełżyce","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,806658.66,"EUR",685659.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363673","51.16622568536,22.256148909051",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110901","Bełżyce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services in social housing. for people / families requiring support along with their coordination by the organizational unit. In the period from 01.07.2025 to 30.06.2027, the implementation of the project will contribute to the improvement of the functioning of people/families on Wednesday by providing them with social services tailored to the diagnosis of needs. The design is complementary to those available to residents. The Municipality of Bełżyce provides social services, specified in the PUS in force, adopted by the Resolution of the Bełżyce City Council and implemented by the CUS. CUS in Bełżyce was established on 01.07.2021. OPS Bełżycech. In the period 01.01.2021 - 30.09.2023 Gm. Bełżyce was a project pilot under POWER entitled: ‘New quality of services in the Municipality of Bełżyce’. During the pilot in the area of the Municipality, a diagnosis of the needs and social potential of the premises in terms of social services was developed and then its update, which was aimed at adapting the range of services to the current needs of residents of different age groups. Currently implemented by CUS in the area of service durability is counselling: psychological for children and adults, therapy (for addicts, short-term, for families), psychiatric for adults, dietetic, speech therapy, Local Activity Club, assistance and support services for people with disabilities in the place of residence. According to the diagnosis, the need for assistance-support services is large and it is recommended to acquire new Wednesdays in the form of projects so that this type of services can be implemented for more interests, i.e. older, lonely and in need of support from the community. Design is a response to the ever-increasing provision of complex services that are the result of ageing dwellings. Bełżyce, family crisis, weakening of inter-room ties, increase in the number of chronically ill people, disabilities, with mental disorders that are dependent and require complex. support in everyday function. More and more often reported problem by the resident. Belzyce, which is a deficit in social services, is the lack of access to support equipment and nurses. According to the diagnosis, continuous education in the field of upbringing competence is necessary.-parents. Unfortunately, access to them is limited and it is worthwhile for CUS to organize workshops aimed at improving the quality of life of families. Continuously observed is a large interest. and a continuous increase in provision. for the support of a psychologist. and therapist. for families, which at the current level are insufficient. and do not secure all the needs of the residents. In 2023, 249 residents benefited from the social services. Bełżyc - currently Gm. you will get involved. 12,731 people. This project is a continuation of the activities of CUS in Bełżyce, the project is also aimed at the development of new services. Proposal. ensures that the sustainability of the pilot project. will not be financial. this project is a key element of Europe. The Social Model in relation to realizations. The \"Europe 2020\" strategy. The design objective is in line with Policy Objective 4. A more inclusive and inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights and with a specific objective. Eur. of the Social Fund. (ESF+) i.e. CP4.K, which aims to increase equal and rapid access to high-quality, sustainable and affordable services. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4k European Funds for Lubelskie 2021-2027 (under Heading 8.5 Services) i.e. increasing equal and quick access to good quality, durable and affordable services. (including person-centred care, modernisation of social protection systems, promoting access to social protection, especially for children and disadvantaged groups, improving access, including for people with disabilities). The project objective will be achieved by: implementation of new social services provided in the local community, individual project participation support in the form of free social services packages by combining existing services with new ones, on a complimentary basis, complex project participation support based on a tool in the form of IPUS and the support department."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382012","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0037/24","In the future - professionally!","W przyszłość - zawodowo!","Poland","01/08/2024","31/03/2025",85,207967.98,"EUR",176772.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.6552778,20.6377778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1007142252008","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Elbląski",null,null,"PL922|PL621","2021-2027","The economic and social situation of the Warmińsko-Mazurskie voivodship is quite specific and difficult for employees. For years, the unemployment rate has been high here (reaching the level of 8.3%, it is currently the second highest in Poland, where the average is 5%); the Elbląg subregion is even more difficult, with an unemployment rate of 9.1%, including as much as 17.1% in the district of Braniewo, Elbląg: 13.1% and Działdowoskie: 12,3. For this reason, employers, as the dominant party, are able to offer employees worse working conditions and wages than in other, richer regions. This means that an increasing percentage of Warmińsko-Mazurskie employees are employed with wages not exceeding the minimum wage, as well as in forms contemptuously called ‘junk trucks’, i.e. short-term and civil law contracts (easily resolvable). This is particularly true for those who employers consider least useful - those with the lowest skills (the least productive), those without professional qualifications, women (stereotypically burdened with family responsibilities and childcare resulting in absenteeism), people with disabilities, people aged 55+ - and, at the same time, it is these groups that, for the same reasons, are least likely to find a new job. This is confirmed by statistics (CSO Local Data Bank, 2023) – people with tertiary education account for only 9.33% of the total unemployed in the Elbląg subregion, while people with industry or primary education account for as much as 58.86%. The share of women in the structure of unemployment exceeds 56.7% in the subregion, reaching above 62% in the Nowy Sącz district and 58% in Iława and Działdowo districts. However, finding ‘any’ job in a situation of high unemployment is only an apparent success. Due to the low wage, such people fall into the trap of a vicious circle. Low wages due to low competences or mental barriers mean a lack of financial resources to increase competences or combat psychological limitations, which in turn prevents you from changing jobs or negotiating a better salary. Moreover, they experience a mental breakdown, are bitter and burdened with feelings of underappreciation and unsuitability, which significantly reduces their motivation to act, making them passive and passive – without active and direct external support, they risk falling into professional apathy and unemployment. The project aims to overcome this problem. The aim of the project is to increase by III.2025 the possibility of better employment of 66 (33K and 33M) working residents of the Elbląg subregion, including the disabled, employed on unfavorable conditions, through the implementation of an individual support path. Comprehensive advisory and training activities will lead to an increase in high-quality employment opportunities for 66 people, including a significant number of them finding a better job or getting a promotion in the previous one as a direct result of the intervention, while the others, thanks to the acquired qualifications and competences and experience, will become much more attractive in the eyes of other employers and are likely to improve their situation in a slightly later period."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375909","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0004/23","Construction of a kindergarten with a nursery in Lubzin","Budowa przedszkola wraz ze żłobkiem w Lubzinie","Poland","01/07/2024","30/09/2025",85,1123969.25,"EUR",510000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528098","50.027548522156,21.568606230133",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project involves the construction of an educational building for a kindergarten and a crèche in Lubzina, together with the necessary technical infrastructure: internal installation: installation of water, sanitary sewerage, central heating, gas, electricity and low-current, external installation: rainwater sewage system, electrical and low-current installation, water supply connections, sanitary sewage system. The aim of the project is to support equal access to education and care for children aged 3 to 5 in the Ropczyce Commune, with particular emphasis on rural areas and Lubzina. As part of the implementation of the project, it is planned to create 3 pre-school branches with 25 children each. The implementation of the investment is fully justified in terms of needs in this respect. The constant growth of young residents of the Ropczyce Commune makes it necessary to develop childcare institutions from 3 to 5 years, which is often confirmed by the demands made by the residents of the Lubzina village themselves. The social benefits associated with the creation of new care facilities and the results of the impact are correlated with each other. New places for children in kindergarten translate into an additional group of parents who can find employment or accelerate their return to work. An additional new group of children in the educational institution will generate the need to hire new staff for care and service, especially among women. This phenomenon will not only concern an educational institution, but also the sphere related to private entrepreneurship related to the need to provide catering services for newly created branches. This action will contribute to employment growth and the development of entrepreneurship. The analysis of the effectiveness of the investment shows the undoubted benefits resulting from the creation of new care facilities, primarily in the social dimension, which is reflected by the correlated results of the impact of the entire project. Currently, there is a kindergarten in Lubzina with 44 places of care. It is a building from the 60s of the last century, requiring constant expenditures and being in insufficient condition for the function. The building is not adapted to persons with disabilities, there are no threshold-free entrances and accesses, the architecture of the building excludes the possibility of adapting the existing facility to the needs of persons with disabilities. This building has an insufficient number of rooms, which are cramped and non-functional, so that the area per 1 child is far from sufficient. The level of exploitation of the building excludes the possibility of its adaptation to existing needs, including those resulting from demography. The ever-increasing number of inhabitants of the village of Lubzina, which is manifested by the dynamic development of housing in a given area, makes the creation of a new, functional educational institution in Lubzina a necessity. This action responds to a number of aspects of social life, starting with the aforementioned demography through the development of localities in the social and economic dimension and the resulting growing needs also in terms of education, including pre-school education. The diagnosis of needs clearly indicates that the construction of a new kindergarten in Lubzina will allow it to be adapted to the requirements resulting from the applicable law, including the provision of the necessary 2.5m2 per child. The material effect of the completed task will be the creation of a new educational institution in Lubzina for 75 pre-school care places, which increases the current status of places in the old institution by 31 places. The standard of pre-school care will be raised, educational services will undoubtedly be at a much higher level than before. Comfort and aesthetics will also contribute positively to the proper use of the educational institution for the needs of preschool children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378799","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0121/24","The Art of Accessibility","Sztuka Dostępności","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1828399.79,"EUR",1508795.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514124","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the availability of the Fryderyk Chopin University of Music (UMFC) in 8 areas: 1-Organisational Structure 2-Architectural Accessibility 3-Information and Communication Accessibility 4-Digital Accessibility 5-Technologies 6-Procedures 7-Services supporting education 8-Disability awareness activities The activities implemented in the project will serve to improve the accessibility of UMFC for people with special needs (OzSzP). They will be aimed at eliminating barriers in access to higher education through, among others, adaptation of university structures and procedures, architectural, information and communication, digital adaptations, adaptation of teaching materials to the needs of the OzSzP and implementation of activities aimed at increasing the awareness and competence of university staff in the area of accessibility of the educational offer of art universities. The UMFC's ambition is to promote the availability of music education at a higher level among other art universities, which is why the project also plans networking activities and supporting the exchange of experience. The need for its creation was discussed and consulted with the community of musicians with disabilities and specialists in tyflographics and tylfoeducation (details in the self-assessment card). management, teaching and administrative staff and representatives of student organisations (only in area 8): The project will be a continuation of the process of increasing the availability of the university's offer for OzN, initiated by the implementation of the project \"Music studies without barriers\" (POWR.03.05.00-00-A073/20) After the end of the project among UMFC employees trained in the field of accessibility will be at least 373 people. The project will be implemented in partnership with the Foundation \"Poland without Barriers\" (FPBB), which supports UMFC from the beginning of work on the accessibility of universities, but also has experience in cooperation with other universities. The FPBB was selected through an open competition, the FPBB carried out a number of audits in all areas of accessibility of the UMFC, which, together with the analysis of the needs of the academic community, became the starting point for planning project activities. The Foundation is well aware of the needs of UMFC in terms of accessibility and understands all the limitations that the university has to face. Continuing cooperation, as a project partner, he will be involved in all aspects of its implementation. The partner's experts will take an active part in the work of the Research and Development Team set up to implement the project. Availability The participation of the FPBB in the project guarantees the inclusion of OzSzP in the mainstream of university life The planned activities will translate into the implementation of permanent changes in the availability of UMFC. The University assumes the continuation of activities undertaken under the project after its completion, in accordance with emerging needs. To this end, it will secure adequate financial resources. In particular, all systems and applications implemented under area 5, workstations established under area 1, and investment solutions implemented under area 2 will be maintained for a period of at least 5 years. The university will continue its activities aimed at cooperation with other art universities in the field of accessibility. Using the experience and achievements already gained, UMFC wants to initiate a debate on the availability of artistic studies for OzN within the environment of art universities and on the availability of music education for OzSzP from its first stages, which it will continue after its completion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367284","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0075/23","Thermomodernization of a residential building at ul. Kosciuszko 72 in Kamienna Góra.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego przy ul. Kościuszki 72 w Kamiennej Górze.","Poland","04/12/2023","31/12/2025",70,253444.37,"EUR",177411.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362717","50.782326908447,16.026583437316",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010701","Kamienna Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project concerns a comprehensive thermal renovation of a residential building, including a number of measures to increase energy efficiency. It is planned to warm the ceiling with various methods, including the use of mineral wool and mechanical spraying. Replacement of window joinery and insulation of external walls using styrofoam with a plastering expedition. It is also provided for the replacement of external doors and the laying of a thermal insulation layer on the internal walls of the staircase. All thermomodernization works result from the energy audit of the building at ul. Tadeusz Kościuszko 72 in Kamienna Góra. When conducting a comprehensive thermal modernization of the building, it is advisable to simultaneously perform accompanying works related to the proper functioning of the installation in the building. As part of the task will be carried out: renovation of the vault on the ground floor, renovation of ceilings and stairs, renovation of floors and stairs, electrical works, water and sewage system. As part of the project, investor supervision and preparatory work including documentation are planned. The purchase of professionally made design documents ensures compliance with applicable building regulations and energy standards, which is necessary for the legality and quality of the modernization works carried out. The implementation of the project assumes the transformation of the building's usability into a low-carbon economy, which will contribute to decarbonisation, increase energy efficiency and reduce emissions of harmful substances. Improving air quality, reducing the risk of diseases related to its condition, as well as supporting the natural environment are the key objectives of the project. In addition, the initiative aims to promote ecological activities and improve the living conditions of residents by creating a more attractive and friendly residential environment, which in turn can contribute to strengthening social cohesion in the local community. The project, which is the subject of the grant application, fits perfectly into the specific objective ERDF/CF.CP2.I - \"Fostering energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF).\" Its main objective is the comprehensive thermomodernization of a residential building, in accordance with the guidelines of energy audits. It is an initiative focused on improving energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of a multi-family residential building located in the Lower Silesian Voivodeship in Kamienna Góra. This will be achieved through specific objectives such as, inter alia, the transition to a low-carbon economy, the decarbonisation of the building and the reduction of the final energy demand of the building; reduction of demand for thermal energy, reduction of low emissions; improving air quality; reducing the risk of air quality related diseases; improving the environment; promotion of environmental activities; improving housing conditions for residents; strengthening social cohesion by creating attractive places to live. As part of the implementation of this project, the Housing Community plans to actively participate in the education of its residents in the field of environmental protection. It is planned to organize information and promotion activities, which will include an information campaign on the advantages of thermomodernization. In addition, regular updates on the progress of work will be presented during meetings with residents of the Housing Community, which aims to maintain open, equal and transparent communication with project participants. The responsibility for the effective implementation of the project lies with the Applicant in cooperation with specialists managing the building. On the other hand, all thermomodernization works will be commissioned to experienced entities specializing in such activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379191","2021PL16FFPR012_FESL.03.01-IZ.01-09G5/24","Purchase of zero-emission rolling stock.","Zakup taboru zeroemisyjnego.","Poland","13/01/2025","28/04/2026",85,6616846.87,"EUR",4572617.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366242","50.204127733391,19.291216509097",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project includes the purchase of: - 7 electric buses, - 1 charging station for electric buses, - purchase of a certified platform for vehicle service. Buses will be included in the existing dynamic passenger information system when Przyjedzie.pl. They will also function in the Jaworznica City Card system and as part of the Mint of Poland ticket system (Open Payment System). The owner of the infrastructure created as part of the project will be Przedsiębiorstwo Komunikacji Miejskiej Sp. z o.o. in Jaworzno. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - installation of an information and commemorative plaque, - marking of fixed assets purchased under the project - information and promotion of the project in the local press and through the website and social media of PKM Jaworzno. Information and promotion activities will be carried out from the beneficiary's own resources. https://www.pkm.jaworzno.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371921","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-03Y3/24","Adaptation of the Primary School in Piekary and the Primary School in Lutkówka for people with special educational needs","Dostosowanie Szkoły Podstawowej w Piekarach i Szkoły Podstawowej w Lutkówce dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","03/03/2025","31/12/2026",85,1600611.11,"EUR",1360519.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617004","51.932080721177,20.550858964077",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project will be fully implemented on the basis of the architectural accessibility standard (including the availability of infrastructure and equipment for school buildings, taking into account the perspective of existing and newly built buildings) developed as part of the Available School Model and results from the \"Diagnosis of needs and deficits of the Primary School in Piekary, ul. Piekarska 47, 96-323 Osuchów and Józef Wiśniewski Primary School in Lutkówka, ul. Szkolna 1, 96-323 Osuchów’, as well as accessibility audits prepared for the schools covered by the project. The project assumes: 1) Ensuring the availability of recreational areas; 2) Ensuring the accessibility of the entrance to the building; 3) Ensuring access to the building; 4) Ensuring the availability of horizontal communication; 5) Ensure the availability of vertical communication; 6) Ensuring the availability of rooms; 7) Ensure the availability of evacuation. In addition, it is planned to apply climate change adaptation solutions by supplying and installing a ‘green class’ with equipment (for both schools covered by the project). It will be a space created outside the school building, where classes will be conducted during periods of appropriate temperature. The ‘green classroom’ will be equipped with green walls and will provide students with learning conditions outside the school walls. At the same time, the solutions used will not contradict the Available School Model and the accessibility standards contained therein. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Ensuring the availability of the Primary School in Piekary for people with special educational needs 2. Ensuring the availability of the Primary School in Lutkówka for people with special educational needs. 3. Indirect costs (project management, information and promotion of the project). The selection of contractors will take place in a competitive manner, in accordance with the PZP. The main objective of the project is to improve the accessibility of the Primary School in Piekary and the Primary School in Lutkówka providing general education and to adapt them to the needs of students with special educational needs (SPE), which will enable them to participate in public education. The project will contribute to inclusive education. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objective CP4.F ESF+: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project is fully prepared for implementation. The applicant has permits/notifications for 100% of the material scope of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370130","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0042/23","Professional students of Technikum No. 1 in Łask","Zawodowi uczniowie Technikum nr 1 w Łasku","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,337881.02,"EUR",287198.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522377","51.613488242509,19.114021490151",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180302","Łask",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","Design objective: Increasing the vocational competence in the field of logistics, IT or advertising, as well as key competences and universal skills by 80% by at least 70 students (25D/45Ch) aged 14-19 attending Technical School No. 1 at ZSP No. 1 in Łask, residing or learning in the Łódź voivodeship, and increasing the attractiveness of the school's education offer, in the period 01.09.24-31.12.25r. The project will cover 80 (30D/50Ch) pupils aged 14-19 years, studying in the directions of T.informatyk-30os., T.logistyk-30os., T.reklamy-20os., residing within the meaning of the provisions of the Civil Code or learning in the Łódź province, attending classes I-IV in the school year 2024/2025 and this school. The objective will be achieved through the following actions: extra-curricular activities in the professional field and key competences for students, retrofitting of vocational workshops, individual vocational counselling, thematic workshops and student internships. The application meets the minimum standard in 4 out of 5 areas: 1. In his request for a grant, under the heading ‘target groups’, he included information indicating that there were inequalities among the target group (lower educational outcomes for girls, more developmental, social and educational problems among girls, fewer girls in school, which could have an impact on equal educational opportunities in the context of the project). 2. The proposal presented actions corresponding to the identified equality barriers - rewarding girls (receiving additional points) during recruitment so that they have a chance to be recruited for the project and ensure their participation in the project, and rewarding during the recruitment for student internships to ensure the participation of girls in internships, which will allow them to compensate for their educational shortcomings in practical education, which will allow them to compete equally (for boys) on the labour market. 3. Conclusion. project indicators (min. 1) provide a breakdown by gender and indicate below how the results will contribute to reducing equality barriers. 4. In point ‘project management’ The application included a description of the actions taken in the framework of equal management, inter alia: job advertisements will include a clause on non-discrimination on the grounds of age, sex or disability, the introduction of real possibilities for reconciling work and private life of the whole team (flexible forms of work, convenient meeting times, access to work hours to the intensity of tasks, the possibility of working remotely, etc.), guaranteeing the application of a policy of equal pay for women and men in the same positions, the possibility of hiring care for dependent employees). The implementation of the project at each stage in relation to candidates/participants will be based on the principle of equal treatment and non-discrimination, based on sex, age or disability. Recruitment of wasps. (action to weaken or eliminate diagnosed equality barriers) most at risk of exclusion from the labour market and limiting access to education, which results from the diagnosis - female, incomplete and disadvantaged people. Classes and other activities will take place in the building and rooms adapted to incomplete people. (door width, driveways, appropriate markings in corridors, halls, classes on the ground floor for people with incomplete mobility). Scope and org. classes designed (universal) so that they are accessible and useful as much as possible and the number of people - creating school materials. adapted to the type of disability., implementation of adjustments in accordance with the recommendations of the PPP. Educational materials and publications in WCAG 2.1 format. Website design with appropriate contrast and font magnification. The equipment of the workshop will take into account compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. (appropriate overlays, heights, quality of equipment, etc.), according to universal design."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376717","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0070/23","Don’t diss my ability! - support for students with special needs through the development of inclusive education in the city of Gdynia.","Don’t diss my ability! - wsparcie uczniów o specjalnych potrzebach poprzez rozwój edukacji włączającej na terenie miasta Gdyni.","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,206386.24,"EUR",175428.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365451","54.50640316095,18.479716348757",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","1.Purpose of project. The aim of the project is to implement solutions in the field of inclusive education, which assume support for students with disability, behavioral and emotional disorders and learning difficulties from secondary schools in Gdynia. Support to the inclusive education system will be ensured through: -supporting systemic solutions aimed at integrating young people with disabilities (85 students from the Special Educational Centre No 2 in Gdynia-SOSW No 2) with young people from public schools (85 students from the School Complex for Refrigeration and Electronic Schools in Gdynia-ZSCHiE) by providing them with access to classes supporting comprehensive satisfaction of development needs and integration across divisions through parasport (implemented by the applicant-the Municipality of the City of Gdynia/GSC); -supporting systemic solutions aimed at integrating young people with SOSW No. 2(XVI LO special-65 people,special industry school-20 people)with young people from public schools by creating a place where teenagers with special needs can participate in sport together with their peers without judgments (gym for OzN in GSC) and providing professional coaching care for the above-mentioned participants (implemented by the applicant-GCS); -supporting systemic solutions aimed at empowering pupils with disabilities by training the educational and teaching staff of 19 secondary schools in Gdynia in the field of peer integration with young people with a disability certificate and preventing their discrimination (implemented by the Institute of Knowledge and Competence as a complementary activity to cooperation with GCS in the framework of public tasks ‘Don’t DISS my ability!-educational campaign for the integration of people with disabilities and preventing their discrimination among young people from secondary schools in Gdynia.’ and ‘Don’t DISS my ability 2!-continuation of educational activities for the integration of people with a disability certificate and preventing their discrimination among young people from secondary schools in Gdynia.’); -supporting access to psychological and advisory staff (understood as providing individual career guidance services) at the Special Educational Centre No 2 in Gdynia as an institution attended by students with special educational needs (implemented by the Inthinknity Foundation). 2.Project implementation area: The project will be implemented in Gdynia. 3.Planned under the module: –‘Project Gdynia Academy of Parasport’-providing access to classes supporting basic development and integration needs through parasport for 170 pupils(85 SOSW No 2 in Gdynia,85 ZSCHiE in Gdynia)(09.2024-06.2024). –‘Let’s meet at the Gdynia Sports Centre’ project – creation of a meeting place (responsible for the needs of NSOs) for young people with special needs and young people from public schools, together with professors of coaching support (09.2024-06.2024). -‘Project Don’t DISS my ability!’-training 500teachers,psychologists and pedagogues from 19 secondary schools in Gdynia as part of the implementation of a system solution supporting the empowerment of young people with a disability certificate (03.2024-06.2025). -‘Self-reliance project’-providing access to specialists (psychologist, therapist, professional advisor) on the school premises for 85 SOSWnr2 students in Gdynia, enabling them to develop their individual potential and social inclusion, as well as full and active social and professional life after leaving school (09.2024-06.2024). 4.GD The activities will be addressed to two groups of direct recipients: -500 teachers of Gdynia secondary schools, including 350K,150M (disproportion results from the gender distribution in the professional group), -85 students of SOSW No. 2 in Gdynia (40K,45M, including 85 OzN),85 students of ZSCHiE in Gdynia (10K,75M) - a total of 170 people, including 85 OzN. 5. Justification of the need to implement the project The project responds to the needs of a detailed analysis carried out by: University of Gdynia, partners, Gdynia Health Center."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377641","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0942/24","Implementation of the GOZ business model - transformation in P.P.H.U. \"LESTERPLAST\" Cichowski Leszek","Wdrożenie modelu biznesowego GOZ- transformacji w firmie P.P.H.U. \"LESTERPLAST\" Cichowski Leszek","Poland","01/05/2025","31/03/2026",70,520471.63,"EUR",296203.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365709","49.97355499975,21.272564155231",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360306","Pilzno",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project concerns the comprehensive implementation of the business model approved in the first stage of the company's transformation towards a circular economy (CEE). The main goal is to integrate the principles of sustainable development in the company's production and operational processes by implementing a technologically advanced production line and introducing innovative product and process solutions. This initiative responds to global environmental challenges, increasing regulatory pressures and customer expectations for green business practices and products. The scope of the project's activities is based on the recommendations of the business model developed as part of the first stage, which were developed on the basis of a detailed analysis of the company in terms of GOZ. The key role in the project is played by the implementation of a modern technological line for the production of closed-loop boxes, which will enable the processing of secondary raw materials and more efficient resource management. This technology will allow products to be designed according to the idea of eco-design, which means that they will be more durable, easier to recycle and less burdensome for the environment throughout their life cycle. The line will also be adapted to minimise production waste through the implementation of internal recycling mechanisms and the recovery of materials that would previously be treated as waste. Thanks to this, the project not only transforms the company's product offer, but also fundamentally changes its operating model. The implementation of the technological line will allow the introduction of product and process innovations, which will be a fundamental element of the company's transformation towards a circular economy. These innovations will include not only the product offer itself, but also the business model, including the use of Product-as-a-Service (PaaS) solutions and the implementation of closing the material circuit. The individual elements of the process line will allow for an efficient recycling process in which the recovered secondary raw material will be used for the production of new products, while the materials that can no longer be processed will be used for the production of pots for planting, maximizing the use of waste. Thanks to this, the line will enable both the acquisition of secondary raw material and the production of innovative products in a fully closed circuit. The final step involves the launch of a pilot production, the results of which will be carefully monitored and analyzed. Based on the collected data, the company will introduce possible adjustments and optimize processes to ensure maximum efficiency and compliance with the assumptions of the GOZ business model. In addition to the project, it is also planned to develop a communication strategy that will allow the company to effectively promote the new product offer on the website and emphasize its commitment to pro-ecological activities by providing information about the implemented project with the organizer. The implementation of the project will allow to increase the use of own secondary raw material in the company, reduce production costs and reduce the company's carbon footprint as a manufacturer and customers using the PaaS model. The offer will be diversified through the implementation of new products such as crates for bread and fruit and vegetables. The project is strategically important for the company, as it introduces innovations that allow the company to gain a competitive advantage while reducing its negative impact on the environment. The transformation towards a circular economy will significantly reduce the negative impact of activities on the environment. In addition, it strengthens the company's image in terms of sustainability, which in the long run can contribute to increasing customer loyalty, gaining new markets and ensuring business stability in the face of changing market and regulatory realities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370207","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0109/23","Development of key competences at Villa Arte.","Rozwój kompetencji kluczowych w Villa Arte.","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,456038.21,"EUR",387632.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522089","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Villa Arte Private Secondary School of Fine Arts as part of a comprehensive program covering the development of key competences, including pro-innovation, creative, entrepreneurial, universal, transversal, social, socio-emotional, digital competences and the implementation of socio-educational activities. The aim of the project, the group covered by the support, the tasks and the expenses planned to be incurred result directly from the diagnosis.GD project consists of:76 students, including 71K and 5M and the institution itself.As part of the project, forms of creative activity of our students will develop through the creation and retrofitting of new studios: Sculpture and ceramics, and drawing and painting.All students will deepen their knowledge of national and European cultural heritage by participating in excursions.Students will develop cultural awareness and expression through participation in add-on classes in the field of art history, mural and ceramics. The institution will expand socio-educational activities by offering additional sociotherapy classes for all students and additional meetings with a psychologist or educator for students requiring support. By participating in the project, students will develop their key competences and thus their future employability. The implemented activities will be in line with the needs of the community-host environment. The project ensures the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and the implementation of the principle of equality between women and men. Detailed information in the description of the Task: Indirect costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368838","2021PL16FFPR002_FEKP.08.13-IZ.00-0016/24","The Key to Knowledge","Klucz do wiedzy","Poland","01/11/2024","31/01/2026",85,119665.62,"EUR",101715.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520120","53.223490181553,18.374889449625",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070407","Unisław",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in 4 schools of the Unisław Commune through the participation of 250 students in classes developing key competences and universal skills on the labour market and to increase the competences of 34 teachers by 31.01.2026. Three tasks are planned: 1.Support for pupils, contributing to equal educational opportunities by improving the quality and efficiency of general education and by increasing accessibility and social inclusion (project type 1a, 1c, 1d, 1e). 2.Support for staff representatives contributing to the improvement of the quality of general education (project type 2a, 2b, 2c , 2e). 3.Support for schools contributing to the improvement of educational conditions (project type 3b). The project is addressed to pupils, teachers living in kuj-pom and general education schools from kuj.-pom. (SP Grzybno,SP Kokocko,SP Unisław,LO Unisław- rural town of Unisław). Description of the target group part 1 The description of the problem situation results from the individually diagnosed needs of schools. The diagnosis was approved by the school directors. In Kokock, nearly 11% of pupils are diagnosed with PPP because of learning difficulties, problems with communication and social functioning. Conclusions: continuation of rehabilitation, therapeutic and speech therapy classes due to the need for specialist support in the educational process of pupils with SPE, continuation and increase in the number of hours of education classes, both among younger pupils (grades 1-3) and older pupils (grades 4-8), in connection with the increasing problems in the social contacts of pupils, therapeutic classes, correction-compensation and therapy of a sociotherapist nature are recommended, aimed at improving the functioning of pupils and social inclusion. Analyzing the results of exams for SP Kokocko: Polish: 67% (district average and country average), mathematics: 54% (district average, but country average), English: 59% (above the district average, but MD of the country). Conclusions: Students at SP Kokocko show learning difficulties, especially in mathematics, where they achieve Mon. In the middle of the district and voivodship, it is crucial to support and increase the number of additional English language classes and science-nature classes, both in the form of ICT use, experiment and education-leveling. At SP Grzybno, students require support in the didactic process. It is advisable to organize d.o.b. classes. Students with PPP opinions and rulings indicate learning difficulties. Conclusions from the diagnosis - it is advisable to organize speech therapy classes, behavior therapy, didactic-compensatory classes also with Polish. Analyzing the results of SP Grzybno exams: j. p.: 64% (district average, but country average), mathematics: 45% (substantially Monday district and country average, English: 58% (equal to the district average, but to the country average). Conclusions: Students require intensive didactic support, in particular in the area of mat-nature classes, where the results are significantly below the district and country average, as well as in the area of English, Polish, humanities classes. The key is to support and increase the number of additional classes, with an emphasis on mathematics, nature, the use of new technologies (ICT) and additional humanities classes. At SP Unisław there are over 27 students with different opinions and judgments about different disabilities. Despite the specific dimension of specialized classes, the number of classes is significantly underestimated. Therefore, the PPP team plans additional classes aimed at the rapid diagnosis of deficit in students, as well as support, therapies improving the functioning of students. The results of exams in mathematics at the University of Silesia in Unisław amount to 46%, which is the result of the average of the district (47%) and voivodeship (49%). Results from English (62%) although above the district average (58%), are also below the national average (66%). These data indicate the need to intensify the learning of these subjects so that students can ..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374271","2021PL16RFPR001_FENG.02.19-IP.08-0001/23","Innovation Coach","Innovation Coach","Poland","01/04/2023","31/12/2027",100,7440000,"EUR",7440000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616857","52,19",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","As part of the Innovation Coach (IC) project, activities will be carried out for potential Applicants and Beneficiaries of the European Funds for Modern Economy 2021-2027 (FENG) programme in terms of determining the directions of development of enterprises in the area of innovation and developing a diagnosis of their innovation potential. The above will be implemented as part of the innovation coaching service. The coach will analyze the industry, environment and previous experience of the company, and then in the course of direct cooperation with the entrepreneur will examine the company's potential, opportunities and resources in the field of research and development and innovation (R&D&I). As a result of the IC, the entrepreneur will receive recommendations prepared by the coach containing directions and paths for the implementation of innovation in the enterprise and will indicate the possibilities of obtaining funds for innovation from EU funds. As part of the project, workshops will be organised for entrepreneurs in the field of starting and conducting R&D and innovation activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372518","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0077/24","Development of a system for the analysis of the quality of watercraft sewage","Opracowanie systemu do analizy jakości poszyć jednostek pływających","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364018","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Developing a system for analysing the quality of seams of vessels will make it possible to make a device that allows for the diagnosis and verification of the technical condition of floating objects The device will be able not to interfere with the current operation, the operation of restaurants, hotels permanently moored to the quay, the inspection of ships during planned and forced stops, the possibility of estimating losses and threats of further exploitation after an unforeseen accident - e.g. collision, on the planning of inspections and repairs on the basis of periodic examination of the plating and comparing it to the results of previous inspections, and thus almost ongoing control of possible changes taking place in the plating."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373659","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-1002/23","Induction of apoptosis using small molecule chemicals as a therapeutic intervention in cancer – Phase II","Indukcja apoptozy przy użyciu małocząsteczkowych związków chemicznych jako interwencja terapeutyczna w schorzeniach nowotworowych – faza II","Poland","01/02/2018","31/05/2027",63.79,1872550.56,"EUR",1194465.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510084","52,19",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","As part of the project, it is planned to develop and develop an innovative candidate for a drug that induces the degradation of the MCL-1 protein on the proteasome route. The anti-apoptotic MCL-1 protein is a member of the Bcl-2 protein family, which is overexpressed in many types of cancer. Overproduction of MCL-1 disrupts the balance of anti- and pro-apoptotic proteins, among other things, and is an important survival factor for cancer. In addition, tumor cell lines are subject to clonal selection for cells with elevated levels in MCL-1, resulting in resistance to chemo- and targeted therapies. Lowering MCL-1 levels by antisense or siRNA therapies confirms the oncogenic role of this protein and opens up new opportunities for targeted cancer therapies. The drug candidate, developed as part of this project, will induce MCL-1 ubiquitination and then its proteasome degradation, which will lead to a therapeutic effect. The innovation of targeted protein degradation makes it possible to remove all the functions that determine the development of the disease, which in the case of MCL-1 protein degradation is the complete opposite of the pharmacology of inhibitors of this molecular target. Inhibition of MCL-1, in addition to blocking only the antiapoptotic role, additionally leads to its strong accumulation in cells, thus hindering the dosage of the drug and leading to the formation of serious side effects. In the first phase of the project, a new class of small-molecule MCL-1 degraders was developed.The synthesized compounds were characterized on an ongoing basis by biophysical tests, including FP, SPR, HTRF, and used in crystallography. The activity of degraders in cellular systems was assessed using, among others, the viability test, the plate caspase activity measurement test, NanoBRET permeabilization assessment tests, and the Western Blotting degradation test. The potential of selected compounds was assessed in animal and human primary cells, i.e. in leukocytes isolated from the blood. ADME and pharmacokinetic studies were also conducted, which allowed to determine the key parameters of compounds in vivo and ex vivo systems. The safety of the selected compounds was pre-assessed using genotoxicity tests, the ability to inhibit the activity of CYP protein family enzymes, the effects on the most likely off-targets and the identification of metabolites. A preliminary assessment of cardiotoxicity was also performed in vitro and in vivo during toxicological studies involving the determination of the maximum tolerable dose (MTD) in rats and monkeys. The pharmacodynamic effect and effectiveness of selected compounds were determined in in vivo models - in mice with implanted human cancer cells. The second phase of the project will consist of: supplementing safety pharmacology and toxicology data for the GLP candidate. In vitro tests will be carried out: hERG and 3T3 NRU, as well as 28-day in vivo studies in the GLP standard - both on rodent species and a higher species, with assessment of: mortality, clinical symptoms, changes in body weight, food consumption, clinical pathology, macroscopic organs, full histopathology, as well as assessment of potential cardiotoxicity (in the case of animals of a higher species). b) synthesis of the drug candidate on a kilogram scale in the GMP standard, together with the specification of the final product included in the analysis certificate made for it. The active compound produced on a kilogram scale in the GMP standard, in phase II of the project, will be purified using a previously developed crystallization method. The polymorphic form for the resulting crystalline form of the final batch of the active compound will also be confirmed, together with the measurement of the particle decomposition of the final product, and stability studies will be carried out. (c) preparation of the documentation of the new candidate compound necessary for the initiation of phase I clinical trials. (d) implementation of phase 1a clinical trials"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382306","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0013/23","Purchase of a medium combat car with a cutting and extinguishing device for TSO High","Zakup średniego samochodu bojowego wraz z urządzeniem tnąco-gaszącym dla OSP Wysoka","Poland","01/10/2024","31/05/2025",70,417816,"EUR",292471.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538699","53.192793889997,17.072892478835",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601909","Wysoka",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The subject of the project is equipping the Volunteer Fire Brigade unit in the High with a specialized rescue and firefighting car [1], conducting training for the unit (28 firefighters)[2] and educational activities for students of the Primary School in the High (607 students)[3]. 1. A specialized medium rescue and firefighting vehicle with standard equipment will be purchased by the High Commune and handed over to the Volunteer Fire Service in High in order to improve the technical facilities of the unit, thanks to which it will be possible to maintain a high level of combat readiness of the unit and increase the safety of residents of the City and High Commune and the Pila and Zloty counties. The High TSO unit operating in the structures of the National Rescue and Firefighting System as an integral part of the Homeland Security of the country may leave for the entire country after previous instructions from the PSP. The protected area of the TSO Wysoki unit is the City and the High Commune, and in the event of major fires or catastrophes and weather anomalies, it is sent to the area of the Pilski poviat and the zloty poviat adjacent to the High Commune. 2. Training for High TSOs results from the adaptation of the unit, improving skills in the occurrence of new types of threats. This project will provide training for firefighters who take an active part in rescue and firefighting activities. • 10 firefighters will be trained from the Qualified First Aid (QFP) program. KPP • training on a new firefighting and cutting device for all firefighters (28 firefighters), conducting actions related to fires of photovoltaic installations of electric and hybrid vehicles, improvement during traffic accidents and basic training in the field of high-altitude rescue. 3. As part of the project, educational actions will be carried out to improve environmental awareness, activities will be carried out by firefighters from TSOs in High in the field of: - talk about behavior as a result of sudden atmospheric phenomena such as strong winds or heavy rain or snow, - demonstrations of providing pre-medical first aid and discussing appropriate behaviors as a result of a fire, sudden events or an accident, the Actions will be organized at no cost, in cooperation with the headmaster of the Primary School. They will be designed for school pupils and conducted as part of educational hours."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381120","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0009/23","Development of pre-school education infrastructure in the Oksa Commune","Rozwój infrastruktury edukacji przedszkolnej w Gminie Oksa","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,2177188.4,"EUR",1713213.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685429","50.746379786699,20.144341505783",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530205","Oksa",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in the construction of a Public Kindergarten in Oksa with technical infrastructure. The project includes the construction of a two-storey building (ground floor, 1st floor, non-utility attic), not basement. In the kindergarten building, the usable area will be 750 - 850 m2, including the area of sanitary-hygienic and technical rooms, kitchen rooms and communication within the scope of applicable legal requirements. In the building of the kindergarten there are three branches of 25 children each. This adds up to a total of 75 students. The estimated number of employees will be 13 pers. (1 director, 6 n-li kindergarten education, 3 kitchen workers, 3 cleaners / n-la help). Water, energy and telecommunications connections will be made to the building. The scope of the project includes: 1. construction of the building of the Public Kindergarten in Oksa (variable works, construction of foundations, construction of external and internal walls, porriage wreaths, roof construction, installation of doors and windows along with the installation of external and internal window sills, insulation of walls), 2. construction of water and sewage system, 3. construction of central heating system using a heat pump; underfloor or air heating, (including installation of radiators, valves, construction of boiler rooms), 4.construction of electrical installation (including installation of lighting fixtures), 5.construction of photovoltaic installation, 6.construction of teletechnical installation, mechanical ventilation, 7.construction of sewage system, 8.construction of water supply system with connection to the water supply network, 9.construction of external electrical installation to the building, 10.construction of a playground, 11.construction of a parking lot. The building will be adapted to the needs of people with disabilities. Entrance to the building adapted for use by both healthy and disabled, with a floor level that does not require the use of external stairs or slipways.Sanitariaty adapted also for a disabled child. The project will be implemented in Świętokrzyskie Province, Jedrzejów County, Oksa Municipality. The current Kindergarten in Oksa is located at ul. Jędrzejowska 16 in the building after the former apartment. This facility currently does not meet virtually any standards and today no authority/institution would agree to open a kindergarten in such a building. The facility is two-storey, but the rooms are too low, the stairs are cramped, the corridors are too narrow; The kitchen located on the first floor does not have proper ventilation. The main objective of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Municipality of Oksa through the construction of a public kindergarten with technical infrastructure providing professional and multifaceted care for pre-school children. The implementation of the project will contribute to: 1.Increase the number of pre-school childcare places. As part of the project, a new kindergarten will be built, which will offer 75 places. There are currently 55 children attending PS in Oksa and 45 children attending Kindergarten in Węgleszyn. 2. Ensuring proper multifaceted development of pre-school children from the Oksa area. This investment, together with the activities undertaken under the ESF+ (additional pre-school activities), will contribute to ensuring the proper development of the youngest inhabitants of the municipality. Thanks to the project, three new types of educational activities will be introduced, including: ‘Small explorers’, sensory activities, theatre activities. 3. Increasing the level of professional activity and employment among people caring for pre-school children. The construction of a kindergarten and the provision of 75 places for children aged 3-6 will increase the level of professional activity and employment among people caring for preschool children. The kindergarten will be equipped with the necessary furniture, educational aids purchased from own/national funds (some will be transported from the current kindergarten)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369203","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0063/24","Enhancing basic skills for people in vulnerable situations","Zwiększenie umiejętności podstawowych wśród osób w szczególnie trudnej sytuacji","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,193695,"EUR",164640.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363253","51.6287068,15.0076394|52.2378102,15.5069736|51.5942426,15.5279496|52.4996618,15.5804251",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302|PL_1002081140805|PL_1002081141007|PL_1002081141105","Międzyrzecz|Świebodzin|Szprotawa|Lipinki Łużyckie",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL431","2021-2027","The main objective of the project is to improve basic skills (within the areas of: Comprehension and processing of information and/or mathematical reasoning and/or digital skills) among 130 (including: 67K, 63M) of adults over 18 years of age in the period 01.03.2025 – 31.12.2026. The main objective and results of the project will be achieved through the implementation of high-quality Upskilling Pathways consisting of three phases: 1. Skills assessment - determining the level of basic skills and needs of the PA in the context of project support on the basis of interviews, tests and analysis of existing data 2. Tailored and flexible learning offer 3. As a result of the implementation of the project, a minimum of 60% of participants (78 people - including: 40K, 38M) will improve basic skills in the following areas: understanding and processing information and/or mathematical reasoning and/or digital skills. The tasks and skills improvement paths were created on the basis of an analysis of the needs of the project in relation to the social, demographic and professional situation of both the area covered by the project support and the area of the voivodship. The analysis was carried out on the basis of: a telephone survey of residents of lubuskie voivodship carried out from 15.02 to 19.02.2024 (a survey carried out using the CATI method on 350 inhabitants of lubuskie voivodship, including 182K, 168M), which corresponds to the structure in terms of gender of adult residents of the voivodship), desk-research analysis, and consultations with entities from the socio-economic environment of the applicant. On this basis, the project implementation area (Strategic Intervention Area – OSI within the districts: Żary, Żagań, Międzyrzecki and Świebodziński), which within the Lubuskie Voivodeship is distinguished by a strong intensification of economic, social and demographic problems. Particularly high risk of marginalisation are the municipalities identified from the national and/or regional level of OSI as the most vulnerable areas: Measurements, Gozdnica, Trzebiel, Tuplice, Brody, Lubsko, Brzeźnica, Małomice, Szprotawa, Niegosławice, Łagów, Bledzew, Przytoczna and Skwierzyna. This is a total of 14 out of 18 municipalities identified at regional and/or national level as most in need of support. The difficult economic and social situation is directly related to the low financial level and the correlated social and professional competences of the inhabitants. There are 280 092 people living in the project area (including: 143 423K, 136 669M). Adult residents make up 229,206 people (including: 118 604K, 110 602M) of which 166 256 (of which: 76 520K, 89 736M) are people of working age and 62 950 (including: 42 084K, 20 866M) people of post-production age. On the basis of the survey, the needs of potential OPs were identified in terms of assessing their basic skills in the project support area, which was the worst compared to other districts: - understanding and processing information - 82% of respondents from the districts supported by the project have a low or very low level - mathematical reasoning - 55% of respondents from the districts supported by the project have a low or very low level - digital skills - 64% of respondents from the districts supported by the project have a low or very low level The results of the survey indicate the largest knowledge deficits within the supported districts. There is a correlation between low level of education and age and low level of basic skills. Taking into account the scoring criteria during recruitment, which reward the most vulnerable, the applicant assumes that project participants will want to improve the level of basic skills in all three areas. Continuation due to missing characters in section - Additional information - D1.Additional description 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370700","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0033/23","Renovation of the historic Opolenka Cinema along with the purchase of equipment for cultural activities in Opole Lubelskie as a way to socially activate the inhabitants.","Renowacja zabytkowego Kina Opolanka wraz z zakupem wyposażenia na potrzeby działalności kulturalnej w Opolu Lubelskim sposobem na aktywizację społeczną mieszkańców.","Poland","01/12/2023","31/10/2025",85,404388.75,"EUR",325307.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363643","51.116268343964,21.984793838039",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121205","Opole Lubelskie",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase the cultural, touristic and social attractiveness of the Opole Cinema, which is located in the Opole Cultural Centre and Opole Lubelskie itself by protecting, using and increasing access to unique cultural heritage resources of historical, historical and tourist value. As part of this investment, tasks such as: 1. Renovation of the historic Opolenka Cinema, 2. Purchase of equipment for the cultural activities of the Opole Cultural Centre - eligible VAT, 3. Purchase of equipment for cultural activities of the Opole Cultural Centre - ineligible VAT, 4. Development of technical documentation, 5. Feasibility study, 6. Purchase of services related to OCK activities in Opole Lubelskie, 7. Indirect and ineligible costs: 8. Purchase of equipment for the needs of the cultural activities of the Opole Cultural Centre - ineligible VAT. This investment will be carried out in one stage. At the date of submission of the application, the Applicant signed contracts for the preparation of a feasibility study and technical documentation. After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Applicant will proceed to the selection of contractors - equipment supplier and contractor of construction works, and then to the implementation - payment and settlement of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377307","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0085/23","Development of a business model towards GOZ-transformation and development of the concept of implementing GOZ solutions in IP Plastic, a company dealing with the recovery of artificial materials from automotive scrap","Opracowanie modelu biznesowego w kierunku GOZ-transformacji oraz opracowanie koncepcji wdrożenia rozwiązań GOZ w przedsiębiorstwie IP Plastic, zajmującym się odzyskiem materiałów sztucznych ze złomu samochodowego","Poland","01/07/2024","30/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365719","51.209765259942,22.098723275552",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation in the company. As part of the project, activities, audit of the company and consulting will be carried out, whose main tasks will be to determine possible directions of transformation in this direction and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the company's readiness to implement the GOZ. He will assess the company's activity, which is the production of mills for the manufacture of various products from plastic automotive parts (bumper, fuel tank) in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of the GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of individual solutions from the GOZ for the company, while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of the GOZ-transformation. The objectives of the project are consistent with the strategy of the enterprise and with the objectives of the programme of European Funds for Eastern Poland CP1 Entrepreneurship, Specific objective: III Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370837","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0029/24","Development of hospice and care services of the Fr. can. Kazimierz Malinowski (disambiguation)","Rozwój usług hospicyjno-opiekuńczych Stowarzyszenia Hospicjum Domowe im. ks. kan. Kazimierza Malinowskiego","Poland","07/01/2025","31/12/2026",85,293132.16,"EUR",249162.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363670","50.320477643242,22.119420532208|51.140649775781,23.447329625594|50.997046837944,23.505191401837",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303|PL_1006061100307|PL_1006181351608","Chełm|Leśniowice|Kamień",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rzeszowski",null,null,"PL812|PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of life of 200 people in need of support in everyday functioning, including people with cancer in need of hospice or long-term care and their carers by creating appropriate conditions and services enabling functioning in the place of residence by 31.12.2026. The project also aims to support 100 real carers by providing respite care, counselling and education necessary for effective care of people in need by 31.12.2026. The project covers three main areas of activity: 1. Creating home care conditions and services: provision of care services by nursing, physiotherapeutic and psychological caregivers in the homes of people in need of support. 2. Support for real carers: provision of respite care, counselling and education for informal carers. 3. Information and promotion activities: raising public awareness of available forms of support and promoting the project in the local community. The project assumes that support will be provided directly at the place of residence of people in need of assistance, including people with cancer in need of hospice or long-term care, which will increase their comfort and sense of security. Actual carers will receive the necessary support to be able to carry out their duties effectively without undue physical and mental strain. Characteristics of the Project Stage I: Diagnosis and Planning • Method: analysis of beneficiaries' needs through interviews and surveys. • Form: individual meetings with people in need of support and their caregivers. Phase II: Implementation of Care Services • Method: provision of services by qualified personnel (doctors, nurses, physiotherapists, psychologists, medical caregivers). • Form: home visits and telecare. Stage III: Support of Actual Caregivers • Method: organisation of trainings and workshops, psychological counselling, respite care. • Form: on-site and online training, support groups, provision of substitute care. Information and promotion activities Information campaign: disseminating information about the project through local media, leaflets, posters and information meetings. Project website: Regular updates on project progress, available resources and events. Meetings and conferences: Organisation of meetings with beneficiaries, supervisors and project partners to exchange experiences and information. The project is directly related to the lack of adequate support for people in need of assistance, including people with cancer in need of hospice or long-term care in everyday life and their carers. It is in line with the programme's specific objective of \"improving the quality of life and increasing the availability of care services\". The implementation of the project will contribute to increasing the availability and quality of care services in the Lubelskie Voivodeship, which will improve the life situation of beneficiaries and relieve the burden on actual carers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372851","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0101/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Raba Wyżna","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Raba Wyżna","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,140974.27,"EUR",119828.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615094","49.560177334585,19.875731391",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691111","Raba Wyżna",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. (Twelve actions in total). A minimum of 2 meetings with multiplier groups will be organised each year (e.g.: fire brigade, rural housewives' clubs, Local Action Groups, village councils, Sołecki councils, etc.) operating in the Raba Wyżna Commune - 6 meetings. As part of the information and education campaigns, posters, leaflets and/or brochures (materials for residents on the impact of pollution on health) will be developed and printed, which will be distributed through various channels. In addition, a roll-up promoting environmental protection will be developed and made. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be a residents' service point for advice on heating systems and financing this type of investment, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the requirements of health and safety regulations and the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space to properly perform services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at 34-721 Raba Wyżna 41. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. Currently, the point is located in a furnished office, which is planned to adapt to accommodate more residents. It is necessary to supplement the existing office equipment with the necessary elements to improve service (laptop, scanner, shredder, showcases or information boards, additional furniture for storing documentation of residents - applications, etc.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377922","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.12-IZ.00-0009/23","Category: Climate watchdogs","Klimatyczni Strażnicy","Poland","19/04/2024","31/12/2025",85,181069.68,"EUR",153909.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541960","54.176233309615,15.588854254577|53.778218689949,15.79313332814|53.527124890928,15.832517120776|54.005282916093,15.978480687209|54.134061186524,16.022511916764|54.262989751088,16.072281370506|54.090460543784,16.183424439433|54.202096272263,16.20561634505|54.103087328353,16.345638819473|54.236361512574,16.353116912013|53.272798197793,16.456055099298|53.980741316248,16.552284763579|54.116157372317,16.635944101214|53.704383154637,16.695246762012",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630101|PL_1002321630801|PL_1002321630902|PL_1002321630903|PL_1002321630904|PL_1002321630905|PL_1002321630906|PL_1002321630907|PL_1002321630908|PL_1002321636101|PL_1002321640302|PL_1002321641501|PL_1002321641601|PL_1002321641701","Białogard|Kołobrzeg|Biesiekierz|Bobolice|Manowo|Mielno|Polanów|Sianów|Świeszyno|Koszalin|Drawsko Pomorskie|Szczecinek|Świdwin|Wałcz",null,null,"Koszaliński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL426|PL427","2021-2027","The \"Climate Watchtowers\" project aims to increase the climate awareness of residents and educational institutions of the West Pomeranian Voivodeship. It assumes the participation of 525 participants in the cycle of interactive and efficient climate education and providing modern teaching tools to 35 educational institutions, as well as reaching 10,000 people (inhabitants of the West Pomeranian Voivodeship) with information showing the scale of climate change and the promotion of ecological attitudes. The assumptions of the project include the following activities: Interactive Exhibition and Climate Game. The exhibits, in the form of interactive educational modules, will create a unique challenge - a climate game - combining digital tools and physical tasks. These interactive gamification elements will be used to make the educational process more interactive and attractive. Gamification involves the use of game elements such as scoring, challenges, rewards and competition to encourage participants to actively participate and acquire knowledge in a fun way. The exhibition of interactive educational modules will allow you to reach the level of districts covered by the project activities with an attractive message. Educational games will allow you to directly see the impact of your own decisions and actions on the environment and climate. Cyclic Thematic Workshops. Another task is a series of thematic workshops that guarantee the preservation of the message of the educational game. Focus on issues related to climate change and practical solutions, with the participation of employees of educational institutions, young recipients and industry specialists. Thematic workshops, organized periodically, will allow for a more focused and in-depth discussion of key climate-related issues. Participants will have the opportunity to discuss, exchange ideas and participate in practical group activities. Providing Educational Tools. Modern IT tools and comprehensive educational packages for 35 educational institutions ensure the promotion of active learning and the development of pro-ecological skills of children and young people. Executive education will take place by involving participants in practical action on climate change. Through an action-oriented approach, the project will actively involve students, teachers and their families. Information and promotion campaign. The use of social media and the Internet will broaden the scope of the project and enable the transfer of educational content in a way that counteracts climate distortions. It will also create a space for interaction and information sharing between participants. An information campaign showing the scale of climate change and promoting ecological attitudes will be strengthened by an ecological competition. The designed scope of the \"Climate Watchtower\" project effectively responds to the identified needs, providing a comprehensive approach to climate education. Elements of gamification, interactive exhibition, thematic workshops and the provision of modern teaching tools respond to the expectations of children, youth and educational institutions. Through an information campaign on social media and practical videos, the project focuses on real challenges and solutions, eliminating potential public doubts about the essence of climate action. The planned prizes and teaching packages meet the needs of educational institutions, supporting teachers in conducting climate education on a daily basis. The scope of the project is adapted to the local conditions and needs of the West Pomeranian voivodeship community, which makes it consistent with real expectations and provides a comprehensive solution. Exhibitions, banners, printed materials and the process of communication on the Internet and social media, films, i.e. classes conducted according to the application and benef. European Funds 2021-2027 in the field of information and publicity and Article 50 of Regulation 2021/1060 - description in f. descriptive"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382429","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0035/23","Improving equal access to quality education, training and lifelong learning by supporting educational infrastructure in the district of Pilski","Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości kształcenia, szkolenia i uczenia się przez całe życie poprzez wsparcie infrastruktury edukacyjnej w Powiecie Pilskim","Poland","01/10/2024","31/12/2026",70,1054463.59,"EUR",729499.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538396","53.145670908482,16.76317589854",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901","Piła",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The subject of the project is to equip the didactic base of schools and institutions providing vocational education in the Pila poviat with didactic equipment and tools that will allow the creation and development of practical education workshops in industries consistent with the needs of the labour market. A complementary element of the project is the purchase of ICT/ICT equipment and investments in school sports infrastructure. The material scope of the project includes the following categories of expenditure: 1. Equipping the teaching base of vocational training institutions: - Retrofitting of a car workshop in the District Education Centre in Piła, - Retrofitting of a virtual practice workshop (as part of a car mechatronics workshop) in the District Education Centre in Piła, - Creation of a simulation workshop \"Logistics and Forwarding Centre\" in the School Complex at the Theatre in Piła - Equipment of a mechanical workshop in the Technical School Complex in Piła, - Retrofitting of an economic and IT laboratory (room 22) in the Economic School Complex in Piła, - Retrofitting of an IT laboratory (room 33) in the Economic School Complex in Piła, - Retrofitting of an IT laboratory (room 34) in the Economic School Complex in Piła, - Retrofitting of a multimedia and information laboratory (room 43) in the Economic School Complex in Piła, - Retrofitting of a multimedia and information technology laboratory (room 4) in the Economic School Complex in Piła, 2. Investments in school sports infrastructure - Construction of a multifunctional pitch at the Construction School Complex in Piła - Adaptation of the gymnasium (replacement of the parquet) in the Construction School Complex in Piła 3. Installation of photovoltaic panels – RES – Purchase and installation of photovoltaic panels in the School Complex at Piła 4. Investor supervision 5. Project promotion Project implementation schedule: – project start date – 01.10.2024 – project end date – 31.12.2026 The scope of the project is consistent with the planned tangible effects (outputs) obtained as a result of the project and linked to the planned expenditure. Actions to improve the quality of educational conditions concern retrofitting with modern equipment and teaching materials of the studio, so that students can prepare for work in the profession on modern equipment that will be used in the workplace. The project is an integral whole, taking into account all aspects necessary to ensure the smooth and safe functioning of material effects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381809","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0031/24","Kętrzyn School of Industry I degree ZDZ with a plus","Kętrzyńska Szkoła Branżowa I stopnia ZDZ z plusem","Poland","01/02/2025","31/05/2026",85,87331.41,"EUR",74231.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","54.1361925,21.2893802",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560804","Korsze",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project \"Kętrzyn School of Industry I degree ZDZ with a plus\" is a response to the identified problems and needs of the School of Industry I degree in Kętrzyn (hereinafter: The School), its pupils and the socio-economic environment, represented in particular by entrepreneurs cooperating with the School in the field of vocational staff training, resulting from the diagnosis of the School carried out in VII.2024, approved by its leading body, i.e. by the Warmińsko-Mazurski Vocational Training Institute in Olsztyn (hereinafter referred to as the WMZDZ). Branch School I Degree in Kętrzyn is a non-public institution with the rights of a public school, conducting multi-professional classes enabling education in 30 professions. Currently 55 pupils are educated in the School in 14 professions (no pupils have been recruited for the other fields): cook (9K,2M), salesman (3K), installer of networks and sanitary installations (1M), electrician (3M), waiter (3K,1M), confectioner (1K,1M), hairdresser (4K), warehouseman-logistician (3M), bricklayer-plaster (5M), mechanic-assembler of machines and devices (5M), installer of buildings and finishing works in construction (1M), carpenter (3M), hotel service worker (5K), mechanic of motor vehicles (5M), for which (according to the announcement of the Minister of Education and Science of 24 January 2024 on the forecast of the demand for employees in professional education professions in the national and provincial labour market) the demand for our provincial labour market is significant (in the case of as many as 9 professions) or moderate (5 professions). Interest in the School's offer is shown by young people (at the time of diagnosis, 25K and 30M were taught in it), who want to quickly become independent and find a job or take up self-employment in a profession of their choice and desired on the labour market. And although young people are educated in the professions needed for the market, in the eyes of local employers, they are not fully prepared to work in the profession after leaving education. According to interviews conducted by the WMZDZ in VII.2024 (during the preparation of the diagnosis) on a group of 10 companies, entrepreneurs almost 100% indicate that graduates have basic knowledge in a limited scope, do not have \"hard\" qualifications, and also lack general skills (i.e. communication, coping with stress, teamwork, budget management, etc.) and environmental sensitivity, necessary not only at work but also in personal life. All this means that the desire to employ them would require significant expenditures on improvement and development, for which simply entrepreneurs do not have time or resources. Therefore, they do not decide to employ them or at most offer a low-paid job, which, in turn, graduates are not willing to accept. Entrepreneurs remain in need of employment and young people feed the ranks of the unemployed. In addition, students of the School in 69% of cases (38 people, including 18K and 20M) are aware that school education itself may be insufficient (the results of an interview conducted by WMZDZ during the development of the diagnosis, among 55 students (25K and 30M)). They need help in defining a comprehensive development path and life direction (which is part of the School's diagnosis) as well as developing their professional skills. Students also see the risks and barriers associated with these needs. These are: - wobbly motivation - young people are quickly ignited to undertake new tasks (e.g. starting training), but at the same time show a lack of discipline to finish them, being quite easily discouraged and sometimes even giving up in case of emerging difficulties or problems. Therefore, from the beginning, students will be properly cared for by an advisor (and in demanding cases, a psychologist) who will pilot them until the end of their participation in the project, supporting them in difficult moments and motivating them to implement the planned path; - lack of funds for financing extracurricular activities - CD IN ADDITIONAL INFORMATION No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376522","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0010/24","Vocational activation of unemployed persons residing in the Lębork county (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zamieszkałych na terenie powiatu lęborskiego (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1341176.03,"EUR",1139999.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516688","54.5692193,17.6897153",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410804","Nowa Wieś Lęborska",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. Actions will be aimed at comprehensive activation of the unemployed by providing high-quality labour market services to unemployed persons registered with the District Labour Office in Lębork in order to increase their chances of finding employment. The problematic situation in Lębork County is the high number of unemployed persons registered in the register of unemployed persons. According to data as at 31 July 2024, 2160 people were registered in the above-mentioned breeding grounds /1239K – 57.4%, 921M – 42.6%/. A significant proportion of people in unemployment are people who are in a special situation on the labour market, among the most numerous groups are people: - by 30 years of age - 562 persons/26,02% of the total unemployed/ including 351K/62,46%/; long-term unemployed – 1121 persons/51.90%/, of which 681K/ 60.74%/; over 50 years of age – 530 people 24,54%/, of which 242K/45,7%/; with disabilities – 213os. /9.86%, including 111K/52.11%; as well as persons: without professional qualifications – 772 persons. /35.74%/, including 472K/61.13%/; no work experience 353 pers. /16,34%/, including 221K/62,60%/; women who did not take up employment after having a child – 367 /29,62%/. Potential support recipients face many difficulties and problems that hinder or prevent them from entering or re-entering the labour market. They were identified on the basis of a survey conducted between I.24 and VII.24 among 493 people who were unemployed. /324K,169M/. Problems for which people are unemployed include: lack of suitable job offers – 166 pers. /104K,62M/; Lack of experience. profession. – 163os./115K,48M/; Lack of appropriate qualifications. – 147 pers. /86K,61M/; lack of adequate education – 143 pers./93K,50M/; low availability of work at an hour allows for reconciling family life with profession. – 115 pers. (111K,4M); with commuting to work – 98 pers. /65K,33M/; inadequacy of the crèche or forehead care system. – 39 pp./37K,2M/; Limit the health. – 35os. 26K,9M. In addition, other identities. problems are: gender stereotypes, discrimination. repeated e.g. reluctance to work for a person with disabilities, childcare responsibilities, lack of experience. According to the analysis carried out for the purpose of diagnosing the situation, the target project shows that these people want to return to the RP , but to the needs of comprehensive support including services and RP instruments tailored to their individual needs. The needs expressed by the unemployed are reflected in the activities planned to be implemented under the project. The target group will be the unemployed registered with the District Labour Office in Lębork, and in particular the most vulnerable on the labour market, i.e. young people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, people with low professional qualifications, people with disabilities, women, people caring for children, people with disabilities or people in need of support in everyday functioning. The main result of the project will be taking up employment or self-employment by 200 people (115K, 85M) registered in the PLO in L-ku. Planned forms of support: individual training for 12 persons (6K,6M), group training for 128 persons (54K,74M), including group training with digits for 84 persons (42K,42M), training voucher for 12 persons (6K,6M), internship for 89 persons (79K,10M), one-off funds for starting a business activity (grants) for 45 persons (23K,22M), reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace for a targeted unemployed person for 31 persons (14K,17M), intervention works for 35 persons (15K,20M), settlement voucher for 15 persons. (8K,7M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372691","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0923/24","Development of the MELLOW company as a result of the implementation of innovative security technology for digitally printed materials","Rozwój przedsiębiorstwa MELLOW w wyniku wdrożenia do oferty innowacyjnej technologii zabezpieczeń materiałów drukowanych cyfrowo","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50,1180800,"EUR",480000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525243","50.053181783931,19.984908375798",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","This project concerns the implementation of the results of R&D works in the field of unique technology of securing printing works (packaging, labels, documents ..etc), which will allow to set a new standard in protecting products against copying and counterfeiting. All currently offered copy protection systems require either specialized devices or materials during the application of the protective element or dedicated devices to recognize the mark and confirm the authenticity of the product (e.g. metameric paints, RFID chips). In addition, conventional protections enforce frequent design restrictions, giving a specific character to the final product. The aim of the technology implemented in the project is to print works secured with variable VDP data from sheet to sheet. The developed solution enables an innovative way of securing printing using digital technology. Two types of security will be applied at the same time (placement of an encoded field with the identifier of the location of the marking and the appropriate marking in a fixed field), which can also be used in low print runs. At the same time, the Company will introduce a new range of digitally printed multi-coloured documents to its offer.) Since the beginning of its activity, Melllow has been investing and looking for innovative solutions. The goal was not quantity, but the quality and uniqueness of the product/service. The company has always invested in state-of-the-art technology. In order to achieve this objective, the applicant plans investments related to the purchase of the device (digital printing machine) necessary to start the production process. The implementation of the new technology will contribute to the greater availability of products with effective copy protection. The implementation of the project results both from the Company's pro-development policy and the desire to meet the market's expectations for innovative solutions in the field of securing printing materials (including packaging)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376819","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0057/23","Persevere on your way to your destination!","Wytrwaj w drodze do celu!","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,206581.03,"EUR",175593.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721190","54.210554001273,16.883459350153|54.04249727918,16.998512168058|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|54.200747029,17.078171154359|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|54.222071461475,17.246338226672|54.350310527225,17.272556967713|54.100259738034,17.299944187093|53.665715194407,17.3621225979|54.462777935007,17.459700619107|53.700212094488,17.567069465527|54.337419169864,17.577374988067|54.535370872877,17.749060653955|54.100121269001,17.771456507763|54.012979759107,17.784531900423|53.927088571953,17.915288439294|54.119767344353,17.984546865685|53.987996537279,18.142867168275|54.137533249744,18.182756401726|53.785579104358,18.208303137512|54.074532394254,18.255139284075|53.826742236275,18.370443691506|53.729324443001,18.635453513613|53.829691105252,18.667438717806|53.927078994308,18.730707164227|53.801989977809,18.788844422214|54.111110147524,18.896124715341|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|54.030330354602,19.038038603225|53.75931029714,19.197425012615|53.951202381089,19.311296433906",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410103|PL_1004221410104|PL_1004221410106|PL_1004221410109|PL_1004221410110|PL_1004221410801|PL_1004221411203|PL_1004221411205|PL_1004221411207|PL_1004221720201|PL_1004221720301|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307|PL_1004221720601|PL_1004221720602|PL_1004221720603|PL_1004221720605|PL_1004221720606|PL_1004221720607|PL_1004221720608|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221421306|PL_1004221421307|PL_1004221421311|PL_1004221421402|PL_1004221421403|PL_1004221421404|PL_1004221421601","Czarna Dąbrówka|Kołczygłowy|Miastko|Trzebielino|Tuchomie|Lębork|Dębnica Kaszubska|Kępice|Potęgowo|Chojnice|Człuchów|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica|Kościerzyna|Dziemiany|Karsin|Liniewo|Lipusz|Nowa Karczma|Stara Kiszewa|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Malbork|Lichnowy|Lubichowo|Osieczna|Smętowo Graniczne|Gniew|Morzeszczyn|Pelplin|Dzierzgoń",null,null,"Słupski|Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL636|PL637|PL638","2021-2027","The main objective of the PROJ. is to increase by 31.08.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 66 [40K/26M] adults without employment, affected/at risk of poverty and social exclusion or inactive [BZ], including at least 27 [16K/11M] persons with disabilities [ON], living in the reason.KC in Pomorskie Province [WP], in areas with an above-average level of social exclusion. (which are also OSI areas): Trzebielino, Tuchomie, Kępice, Kołczygłowy, Czarna Dąbrówka, Dębnica Kaszubska, Potęgowo, Miastko, Lębork(gm.urban), Chojnice, Czarne, Człuchów, Debrzno, Dziemiany, Dzierzgoń, Gardeja,Gniew,Karsin,Koczała, Kościerzyna,Lichnowy,Liniewo,Lipusz,Lubichowo,Malbork,Morzeszczyn,Nowa Karczma,Osieczna,Pelpin,Prabuty,Ryjewo,Rzeczenica,Smętowo Bordericzne, Stara Kiszewa [hereinafter referred to as GMINY]. All UPs will belong to at least 1 of the groups (cf.Recruitment description/additional inf.): *experience. polykr. exclude. com.; *significant/moderate disability/with conjugated disability/with mental illness/with intellectual disability and with overall developmental disorders. *benefit from FE PŻ; *leave institutional care; *exclude. communication..; * persons who left the penitentiary units within the last 12 months. The objective of the project is a response to the diagnosis of the target group [GD] in the area of the Municipalities, which the Partners want to mitigate/minimise by implementing this project. The goal will be achieved through individual. and complex. support: development of the IŚR, trainings of social partners, individual counselling:psychologist., legal and professional (jobcoach.), trainings. profession., internships, indirect work and mentoring. RESULTS: *work for min.19 UP *job search for min.5 UP *qualification gain. for min.57 UP *improvement of the system among min.33 UP Syt.problem GD was diagnosed. on the basis of analyses/consultation with potential UP (residency area of project implementation) will carry out.and direct on the needs. subject. project, supported by statistics. and studies. content. regarding the area of support of this project. The partners conducted a survey (in 09'23, using a survey questionnaire) among 60(47%K/53%M) adults aged 18-64 years (including those aged 25-34 years:37%, 35-44 years:23%), residents. Municipalities, unemployed (22%BZ and 78%BB), including 47%ON. Research has shown a number of problems. (consistent with inf. resulting from general sources) with which people with GD are struggling: *45% of respondents are long-term unemployed (of which 52% are unemployed for 12-24 months and 48% for longer than 24 months) *the respondents have a relatively low level of education: 43% have basic vocational/industry education, and 18% have a maximum secondary education. *according to 67% of respondents, lack of work has a negative impact on their situation and well-being *the largest number of respondents say that they are at risk of poverty or social exclusion due to disability. - 35%; This was followed by, among others: the use of social assistance. - 27% and the use of FEPŻ-18% (the total number of indicated reasons exceeds the number of respondents - multiple exclusion) *according to the respondents, their current situation (including lack of work): Problems with finances. (long, difficulties in regulating current expenses)-72% -negative. affects their mental condition./emotion. (stress, depression, etc.)-42% -was the cause of quarrels/conflicts in the family/with close relatives of 22% -was the cause of alcohol abuse/other drugs-7% or taking pharmacological drugs (anxiety drugs, antidepressants, etc.)-10% *the subjects struggle with numerous barriers to finding a job, including: -outdated/low qualifications (63%) -lack/insufficient:professional skills (42%) or ability to move around the labour market (62%) -low motivation to act (43%) -disability(30%) -problems in dealing with other people(20%) -necessity to care for a child/dependent person (8%-only K) SOURCE: [1] Own study-09'23 [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Activity of the WP population in Q1'23, US Gdańsk [4] Data from ROPS Gdańsk for '22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373693","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A049/23","Robotic station for collecting and preparing samples of loose materials from conveyor belts.","Zrobotyzowane stanowisko do poboru i przygotowania próbek materiałów sypkich z przenośników taśmowych.","Poland","01/04/2024","30/09/2027",40,4201614.75,"EUR",1506158.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510527","50.295106274133,18.960901291321",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","As part of the material scope of the project, the applicant planned to carry out development works aimed at developing a fully automatic robotic station for the collection and preparation of samples of loose materials from belt conveyors along with modules: laboratory and warehouse as a new product. The individual stages of work and the assumed and achieved as a result of them, the individual levels of technological readiness will result in the selection of such utility parameters so that the product of the project is a response to a specific market need identified by the applicant, as well as the applicant's goal is to provide the market with a product that not only performs typical tasks for bulk material samplers, but also expands their functionality with a solution of a local automated laboratory determining the required physico-chemical parameters of the material collected, unprecedented on the market. Due to the differences in the requirements of individual entities, in order to deliver a product to the market that will be of interest to the participants of the broad target market, the applicant assumes a modular construction enabling any configuration of the device, so as to meet the customer's expectations to the maximum extent. Planned design options: - a sampler with a sample preparation system, - a sampler with a sample preparation system and a laboratory module, - a sampler with a sample preparation system and a storage module, - a sampler with a sample preparation system and a laboratory module together with a storage module."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376738","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0090/24","Brusy Commune focuses on education","Gmina Brusy stawia na edukację","Poland","01/08/2024","28/02/2026",85,639679.51,"EUR",543727.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365433","53.904285634497,17.675620276907",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720202","Brusy",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","ACCOUNTS: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •School – student • Project, • GD/gr doc – target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodship pom. (WP) - Pomorskie Province, • SZK/SP- primary school, • N- teachers • D- Directors/Deputy Directors • SPE - special educational needs • GB – Brusy municipality. The main objective of the project is to improve the quality of education of 9 primary schools in the Commune of Brusy by implementing measures aimed at 90% of 916 pupils/children (446K,470M) acquiring qualifications (according to the def. indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences by at least 90% of 160 teachers (133K,27M) and to increase the teaching capacity of 9 SP by purchasing equipment and assistance from teachers necessary for classes in the period from 01.08.2024 to 02.02.2026. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEP 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainability, DNSH). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, there is a stereotypical perception of male and female roles in the local environment, perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists). The prov. project will include measures to ensure equal opportunities K and M. Proj is addressed to gr doc from Pomorskie Province – 9 SP, their 916 UCZ (446K, 470M) and 160N, including 9D (133K,27M) from the Municipality of Brusy. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SP’s website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs (for each SP): 1. TEACHERS PROFESSIONAL EXCELLENCE 2. STUDENTS WITH SPECIAL EDUCATIONAL NEEDS - psychological and pedagogical support 3. ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS 4. PROFESSIONAL ADVISORY 5. EXITS INCREASING KEY COMPETENCE. The detailed scope of support for SZK has been described in the tasks and results from the diagnosis of needs by each SP (including the use of the SELFIE tool). MAIN CONCLUSIONS OF DIAGNOSIS: 1. In all SPs in the Commune (except SP Mięcikał, where there were no external exams), insufficient results of the eighth-grade exams for 2022/2023 were recorded (all averages of individual subjects for schools in the Commune lower than the averages for the Pomeranian Voivodeship): Polish – average for the commune 65% (in voivodship: 64%), maths -52% in the city, 46% in rural areas (voivodship: 52%), English - 52% in the city, 49% in the rural area (in voivodship: 66%). The low results in the SP were influenced, among others, by the insufficient number of didactic and compensatory classes in relation to the needs, too little support for the SPE. 2. The commune and individual SPs do not have funds for additional tasks for the UCZ, including developing the skills and competences of the UCZ, as well as for tasks dedicated to the UCZ about the SPE. Apr 10% of the pupils come from poor families (depending on the school – from 10% to 30%), as many as 199 pupils are pupils with SPE, 47 to ON. In addition, SP are located outside large urban centers - UCZ interested in participating in such activities have difficult access to them. 3. Parents and pupils show great interest in the participation of children and adolescents from SP in outgoing activities – as much as 68% of pupils from SP are interested in this form of learning. 4. 333 UCZ wants to participate in educational and professional counselling. 5. Also, N and D want to improve their competences – 98% of N have participated in training in the last 3 years, 12% in postgraduate studies, but still see the need for education – including in the field of apprenticeships. ZPE and online materials, as well as in support of UCZ o SPE as part of inclusive education. 5. The main cause of SP problems was identified as insufficient resources of the Municipality and individual SZK for additional classes for the University, including extra-curricular classes (remedial: obtaining funds for this purpose from the project). Detailed description of problems, needs, barriers and diagnosis in part I. Additional inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371784","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-007T/23","Purchase of a medium rescue fire-fighting car for the TSO in Krusz","Zakup średniego samochodu ratowniczo gaśniczego dla OSP w Kruszu","Poland","01/10/2023","30/12/2024",50,370060.93,"EUR",175800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612307","52.411610065849,21.327476954803",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293407","Klembów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEM 2021-2027. The project includes an element that complements educational activities. The TSO in Krusz belongs to the CRSG, the unit was incorporated on 30 November 1998 by Decision No 28/41/KRSG, the unit has 25 members of the TSO trained for rescue and firefighting operations - rescuers, technical rescue 16, KPP 6 course, has the Youth Firefighting Team (KP:4 points). The project is in line with the specific objective FEMA.02.04 ERDF/CF.CP2.IV . As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, including: increasing the efficiency of emergency services. The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) roads running through the territory of the commune: DK 8 and DW No 636, provincial road No 634 are transport routes with a high volume of passenger cars and lorries, transporting, among others, dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil). b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from agricultural activity carried out by the majority of residents. c) the \"Dębina\" nature reserve located in the municipality, together with the adjacent Wilczy Bagno, which requires special protection, also due to its tourist values, d) over 80% of the municipality's territory is occupied by agricultural land and forests, which is a source of high fire risk. Currently, the TSO in Krusz has one car, Mercedes- Benz, year of production 2006 (17 years KP:8 points). The purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car will increase the applicant's ability to respond to threats. In 2022, the unit had a total of 38 trips, of which 27 were fires; local zagr. 11; AF 0 (KP 2 points). The main objective of the project is to: Increase flood and fire safety in the region. Milestones: a) improving the efficiency of the Voluntary Fire Brigade units, b) reducing the effects of road events in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of the inhabitants of the municipality, c) protecting the tourist and natural facilities of the municipality and the region (the unit's activities include the NATURA 2000 area, i.a. Krogulec, Ostoja Nadburzańska – KP 3 points). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, greener and more competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of natural resources for both residents of the municipality and tourists. It is planned to purchase a medium-sized rescue and firefighting car, which will be the equipment of the TSO in Krusz (the area of the rural municipality of Klembów 5 points). Implementation is planned in the period 1.10.2023 - 31.10.2024. In 11.2023, a tender procedure will be conducted, which will select a supplier of equipment. The delivery is planned for 05.2024, educational activities in the period 05-09.2024. Promotional activities will include information on the website, in the local press and radio, posters, roll-up, information board on the TSO building and at the Municipal Office, stickers on the car and equipment. The educational action that will be carried out by the firefighters of the TSO Krusze is: meetings with the local community (e.g. at picnics or festivities), publication of an article on the web page of the Klembów Commune (and making it available on the websites of subordinate units), publication of an article/information on climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate behaviour in the local press and radio, and conducting meetings with school and kindergarten students (KP 4 points). The mission of the project for the Municipality is to improve the level of safety of residents by equipping the TSO unit in Krusz, which is in the KRSG, with a rescue and firefighting car necessary for effective rescue operations and removing the effects of natural hazards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377755","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0233/24","Increasing the competitiveness of ŁUKBUT thanks to the implementation of innovation resulting from the audit and the developed Design Strategy.","Wzrost konkurencyjności firmy ŁUKBUT dzięki wdrożeniu innowacji wynikającej z przeprowadzonego audytu i opracowanej Strategii Wzorniczej.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",69.39,1139973.84,"EUR",643113.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365946","51.92935256369,22.380846419296",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","ŁUKBUT has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation regarding further activities related to the application of design in the company in the scope of individual areas of activity, i.e. values, offer, business model, technology, organizational structure and communication processes. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW - Creation of a position of a design specialist. -Design and introduction to the production of the new collection ŁUKBUT ForFeet (later abbreviated as FF) -Creation of marketing materials for a new product brand SCOPE OF DESIGNED ACTIVITIES (HRF) 1.Conducting a design audit and developing SW (06.05.2024-15.07.2024) 2.Design of a new product (1.01.2025-31.08.2025) 3.Prototyping of a new product (01.09.2025-31.07.2026) 4.Testing a new product (1.09.2025-31.10.2026) 5.Purchase of other advisory services necessary to implement SW (1.09.2025-31.12.2026) 6.Purchase of fixed assets necessary to implement SW (1.09.2025-31.12.2026) PLANNED ACTIONS WITH THE USE OF STANDARD PROCESSES WHICH THE EFFECT WILL BE INTROUGHT INTROUGH THE IMPLEMENT TO THE IMPLEMENTATION OF THE FINISIONAL RECOMMENDATION OF THE FINAL RECOMMENDATION OF SW the result will be the market: 1.Product innovation - a new collection of footwear based on an ergonomic-anatomical sole that accurately reproduces the shape of the foot, ensuring maximum comfort of use - ForFeet Product innovation will be developed in accordance with the use of full design procedures and will include stages: 1: DESIGN - creating a detailed design project that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the product. 2: PROTOTYPING - the first physical models will be created, which will be tested for compliance with the assumptions of the design design. Prototyping will allow you to make the necessary corrections and improvements before the final implementation of the product on the market. 3: TESTING - evaluation of functionality, durability and aesthetics of the prototype. The purpose of testing is to ensure that the final product meets all technical, functional and aesthetic standards and is ready to be placed on the market. 2. Innovation in Business Percentage: In the org process: -NEW ORGANISATIONAL STRUCTURE - a design specialist and 3 production staff will be hired to coordinate the project implementation process and watch over the production process. The final result of the project will be the implementation (at the latest on the last day of the project) of orthopedic footwear on the market, which will significantly improve the comfort of walking for users and provide them with the best possible conditions due to specific injuries to their feet or posture defects. The implementation of the project will allow to increase the competitiveness of the company by: -Introduction of an innovative footwear collection -Reduction of production waste - glue by at least 7kg./100 pairs of shoes, reduction of energy intensity by at least 60kWh, as well as reduction of pollutant emissions by at least 5kg solvent/8kg glue residue. All new machines will be CE-certified. -Ensuring accessibility for groups: people with foot diseases such as hallucinations, lack of fingers, fingerprints and posture defects with a spine The project will contribute to strengthening the company's position on the market, increasing customer satisfaction and implementing a sustainable development strategy. The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the SW. These activities will contribute to the comprehensive optimization of the production, organizational and marketing process, which will increase the company's competitiveness on the market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375408","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0008/25","Vocational activation of the unemployed in Hajnow County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie hajnowskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,596187.72,"EUR",506759.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516665","52.7084983,23.6610524",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380506","Hajnówka",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 152 unemployed people registered with the District Labour Office in Hajnówka, especially young people between 18 and 29 years of age, people with disabilities, women and the long-term unemployed. The main result of the project will be the employment of 119 people registered in the PLO. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (professional counselling, job placement, IPD, internships, intervention work, workplace retrofitting, subsidies for economic activity, settlement vouchers, training)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378272","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0003/23","Comprehensive support for the family in the municipality of Karlino","Kompleksowe wsparcie na rzecz rodziny w gminie Karlino","Poland","01/08/2024","30/11/2026",85,418970.76,"EUR",356125.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618222","54.044462558079,15.82832632607",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630103","Karlino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project is addressed to 100 people - 25 families (children: 65 including 40K, 25M) and 35 caregivers (25K, 10M) including; 10 OzN) bringing up children, including those experiencing care and educational difficulties and families in crisis situations and their surroundings, as well as 8 social workers and family assistants from MGOPS in Karlin later CUS. The aim of the project is the active social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children - SSW residents from the municipality of Karlino by taking an individualised path based on family assistance plans, including social work, family assistantship and a set of active integration instruments tailored to the deficits diagnosed at the recruitment stage (including sociotherapeutic trips, specialist counselling, etc.) in the period from 01.08.2024 to 30.11.2026. The project will include actions against social exclusion due to the ON and preventive actions aimed at reducing the placement of children in foster care, as well as the development of family counselling and specialist individual counselling for residents of the municipality of Karlino. Families will receive support to improve their competence to work with children in terms of deficits diagnosed in children and adolescents. The effect of the implemented activities will be to improve various aspects of the participants' functioning in the social dimension, which will apply to all UPs. In addition, social workers and family assistants from MGOPS in Karlin will later improve their professional competences through training, workshops and supervision. Project implemented by the Municipality of Karlino - MGOPS in Karlin after the transformation of CUS and the Green Europe Foundation from Białogard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377485","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0345/23","The transformation of MAREK MAJEWSKI - \"BARTEX\" towards a circular economy.","Transformacja przedsiębiorstwa MAREK MAJEWSKI - \"BARTEX\" w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365809","51.474001305008,21.449149741293",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142272501","Pionki",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The applicant signed a conditional contract with a selected Contractor for the development of the GOZ-transformation business model. The agreement will enter into force if the grant application is approved. The work will cover the following main stages: Sprint 1: start of the project, opening meeting, gathering assumptions, gathering preliminary data and materials, study visit, in-depth interviews with key representatives of the Ordering Party's company. Key results: Describe the current business model. - Preliminary determination of the project area - hypothesis, direction of research. Sprint 2: preparation of the organization, activities involving the Ordering Party's team in the search for innovation and optimization through GOZ, analysis of good industry practices and benchmark solutions. Key results: - Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ. - The assessment of whether the planned project is compatible and fits in with the objective of the GOZ. - Assessment of the type of project in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation. Sprint 3 and 4: deepening of analyses and research, verification of audit results. Key results: Presentation of segments / scope of activity or new type of activity, which, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model. - Life Cycle Assessment (LCA) with a view to making changes to the GOZ. Sprint 5 and 6 conceptual workshops on the elements of the GOZ transformation model, development of the GOZ transformation model, verification of the developed GOZ transformation model, discussion of the implementation roadmap, transmission of the report on the implementation of the service. Key results: Preparation of the business model, schedule and description of implementation.","Wnioskodawca podpisał umowę warunkową z wybranym Wykonawcą w zakresie opracowania modelu biznesowego GOZ- transformacji. Umowa wejdzie w życie w przypadku zatwierdzenia wniosku do dofinansowania. Prace obejmą następujące główne etapy: Sprint 1: start projektu, spotkanie otwierające, zebranie założeń, zebranie wstępnych danych i materiałów, wizyta studyjna, wywiady pogłębione z kluczowymi przedstawicielami firmy Zamawiającego. Kluczowe wyniki: - Opisanie obecnego modelu biznesowego. - Wstępne określenie obszaru projektu - hipotezy, kierunku badań. Sprint 2: przygotowanie organizacji, działania angażujące zespół Zamawiającego w poszukiwanie innowacji i optymalizacji poprzez GOZ, analiza dobrych praktyk branżowych i rozwiązań benchmarkowych. Kluczowe wyniki: - Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ. - Ocena czy projektowane przedsięwzięcie jest zgodne i wpisuje się w z założenia GOZ. - Ocena typu przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Sprint 3 i 4: pogłębienie analiz i researchy, weryfikacja wyników audytu. Kluczowe wyniki: - Prezentacja segmentów/zakresu działalności lub nowego rodzaju działalności, które w wyniku przeprowadzonej analizy wskazują na potencjał w zakresie wdrożenia modelu GOZ. - Ocena cyklu życia (Life Cycle Assessment – LCA) pod kątem wprowadzenia zmian w kierunku GOZ. Sprint 5 i 6 warsztaty koncepcyjne nad elementami modelu GOZ transformacji, opracowanie modelu GOZ transformacji, weryfikacja opracowanego modelu GOZ transformacji, omówienie mapy drogowej wdrożenia, przekazanie raportu z realizacji usługi. Kluczowe wyniki: - Przygotowanie modelu biznesowego, harmonogramu oraz opisu wdrożenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369818","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0013/23","Recipe for Support - social services for dependent residents from the district of Zgierz","Przepis na Wsparcie - usługi społeczne dla niesamodzielnych mieszkańców z powiatu zgierskiego","Poland","01/05/2024","30/04/2027",85,1866981.6,"EUR",1586934.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363474","51.9038913,19.439262",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152009","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of offered social services in the area of the Zgierz poviat, through the development of assisted housing, respite care, home care, assistance services and complementary activities (9 places of service provision in the local community and 43 people providing social services in the local community), which will cover 104 adults requiring support in everyday functioning due to their age/health condition/disability, during the period V’24-IV’27. The objective of the project is in line with the SZOP FEŁ2027 and with the specific objective (ESF+.CP4.K) by ensuring equal and rapid access to sustainable and affordable high-quality social services that focus on dependent adults, including those with disabilities. The project will involve adults requiring support in everyday functioning due to their age/health condition/disability, who live in the area of Zgierz - further: dependent adults (ON). 104 ONs will take part in the project, including 62 women and 42 men. Support will also be provided to 25 real carers from the area of Zgierz (15 women, 10 men). FWJ and Powiat/PCPR will carry out tasks throughout the district. The municipality/GOPS will carry out tasks for participants within its jurisdiction. Actions: -Assistant services for 70 SAs in the area of Zgierz; -home care for 15 ON with the municipality of Zgierz; respite care within the facility of short-term daily stay (5 places), which will be used by 15 SA from the Zgierz area; -providing for 4 SAs from the area of Zgierz assisted housing services together with services supporting the stay and activity of participants; -advisory services in the field of law for 25 SAs and 25 de facto guardians from the area of Zgierz; -teleocare for 104 ON from the area of Zgierz. Results: -support in the form of social services provided in the local community of 104 ON and 25 real carers; -the creation of 9 places for the provision of social services in the local community, including 4 places in assisted housing; -increase by 43 the number of people providing social services in the local community; -extending the offer and improving the quality of social services offered by 1 entity. The project was designed in accordance with the principle of equal opportunities for women and men. Equal barriers have been identified in the area of the Zgierz area – the phenomenon of feminisation of old age, increased dependency and health problems among women, lower coverage of women's social services, less often taking over the role of caregiver over the ON in the family, difficult access to work, lower wages and pension benefits. The diagnosed barriers will be met by actions consisting in rewarding women at the recruitment stage, the use of equal language in materials, in order to increase public awareness. Project indicators will be monitored by gender. In order to manage the project in an equal way, mobile working time and remote working will be introduced, providing training and equality materials for project staff, project staff will be gender diverse. As part of ensuring the principle of equal opportunities and non-discrimination, the partners will carry out activities enabling fair and full participation in the project, eliminating the risk of exclusion on any grounds, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds 2021-2027. The project will apply good practices in the implementation of accessibility standards, based on accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. All social services have been designed with the principle of universal design. In case of unforeseen accessibility needs, the Partners will apply a reasonable accommodation mechanism (hereinafter: MRU). The project and its assumptions are in line with the KPP, KPON, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376720","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0074/24","Education is the key to success","Edukacja kluczem do sukcesu","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,131581.71,"EUR",111844.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528974","54.089361015529,18.782198696575",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421401","Tczew",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The main objective of the project is to improve key competences and the quality of school education for 250 pupils(116dz,134ch), and comprehensive support for pupils with special educational needs, i.e. 65 pupils(30dz,35ch), including 2 pupils(2ch) with disabilities through the implementation of adequate working methods in extracurricular activities, and to improve the competences of the profession. 12n-li (12K), as well as adaptation and retrofitting of a non-public primary school in the municipal municipality of Tczew run by the Noah's Ark Educational Foundation until 30.06.2026. TARGET GROUP: are 250 pupils(116dz,134ch), including 65 pupils(30dz,35ch) from SPE, including 2 pupils(2ch) with disabilities and their 12n-li(12K) and niepub.szkoła podst.im.św.Ojca Pio in Tczew. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Implementation of specialist, teacher-level classes, skills development, circles of interests in order to broaden the student's knowledge and skills and interests. 2. Improving the skills of the staff in the field of training. 3. Comprehensive equipment.schools with equipment and assistance of d.o.b. 4. Adaptation of rooms to the needs of students with disabilities. The planned activities in the project result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in December 2023. The applicant in the project is the body running the non-pub.school subst since 01.09.2014, to which support is directed, i.e. the Educational Foundation \"Noah's Ark\" in Tczew (KRS 0000492103). Tasks in the project will be carried out in the Niepub.school under St. Padre Pio ul.Czyżykowska 70, 83-110 Tczew, from 01.09.2024 to 30.06.2026. (i.e. 22 months). The application.declares that the implementation of the project did not start before the date of submission. The project will achieve sustainable results/effects, including: ● use of equipment.purchase.thanks to ESF to the subject.in SP ● acquisition of COMP by 238ucz(110dz,128ch), ● support for learners with disabilities, i.e. 2teach(2ch) ● raising professional skills at 12n-li(12K) DESCRIPTION OF THE PROBLEM SITUATION OF THE PURPOSE GROUP: STUDENTS: Children who have specific learning difficulties, who have problems focusing attention during classes and require help in the development of memory, logical and cause-effect thinking easily distracted, with developmental dyslexia according to the diagnosis is 30teach, therefore the need for corrective classes was found. As a result of the diagnosis, the need for speech therapy for 16 pupils was found due to communication problems and numerous speech defects. The diagnosis showed the necessity of organizing a psych-pedag for 10teachers, they are addressed to children with behavioral disorders (hyperactive, aggressive, withdrawn), unable to cope with contacts with their peers. In addition, according to the need, there is a need to organize.indyw.classes with a psychol. and psychiatrist, because there is a group of students with problems in functioning in the school and out-of-school environment. The diagnosis showed social-emotional disorders 24teach in the sphere of expressing emotions, building faith in one's own strength, self-esteem, which is why the need for social-emotional development classes was found. Frequent contact with a foreign language, especially through play, makes it assimilated naturally and quickly, which is why there is a need for classes in a foreign language for 32 pupils. They are addressed to 28 students who want to broaden their interest, gain knowledge, develop the cognitive process. Consultancy classes for 60teachers to familiarize children with selected professions closest to their environment, the shape of work attitude and motivation to act, stimulating and developing children's interests and stimulating their pro-professional dreams. Interest circles for 53 pupils (journalistic and theat-vocal) are addressed to students who want to develop artistic skills, creativity and flexibility, they affect the comprehensive development of the student's personality. Workshops in zakr.umiej.learning for 48teachers to acquire the ability to independently analyze, interpret, evaluate and synthesize information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380815","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-06BD/23","My profession - my future","Mój zawód - moja przyszłość","Poland","01/05/2024","30/06/2026",90,216096.69,"EUR",194487.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to disseminate and develop high-quality vocational education in Technikum No. 2 in Rybnik, in accordance with the needs of the region in the mining transformation, with a focus on development industries (in accordance with the RSI and PRT) and to expand the educational offer to include classes carried out at universities and entrepreneurs preparing students for their own human resources. The goal will be implemented through the training of 5 teachers (3M/2K), equipping the didactic base, career counseling for 60u/u (52M/8K), professional internships for 50u/u (45M/5K), study visits to workplaces for 60u/u (52M/8K), cooperation with universities - workshops for 60u/u (52M/8K), courses and trainings for 60u/u (52M/8K) and support for u/u with specific educational problems, in the period 01.05.2024-30.06.2026. According to the diagnosis, the project includes pupils (u/u) (52M/8K) studying in competitions - Technician: mechanic, electrician, electronics, ICT, graphics and digital printing, rail transport. These are u/u Technikum No. 2 (T2) from third grades aged 16-17. In addition, 5 teachers (3M/2K) of vocational subjects were supported in the project. The project is a continuation of the Tadeusz Kościuszko Mechanical and Electrical School Complex (ZSME) development programme in Rybnik, started under the ESF 2007-2013 and continued under the ROP 2014-2020. The ZSME consists of Technikum No. 2, which is the Executor of this project. As part of the project, the school adapts the educational offer and the specificity of education to the needs of the labour market of the commune in the mining transformation, losing its socio-economic functions. All forms of support and everyone supported in the project, aim to achieve the goal of the main project and fulfill the mission of the school \"Alumni will be well prepared for further learning and entering the labor market\". - marking the place of the project implementation by placing an information board on the school building during the project implementation period and for 3 years after its completion - creating and maintaining the project website and a social media account (facebook) for the entire duration of the project and during the durability period while maintaining the digital standard - using hashtags when providing information about the project via the Internet: #EU Funds or #European Funds - placing the project description on the official website of the Project Promoter, Beneficiary and the project website and on social media - informing the Pedagogical Council about the implementation of the project at least 2 times during the school year - informing the U/U ZSME about the implemented project and obtained co-financing from the FE during school events - buying a roll-up and placing it in a publicly accessible place at the school during the project implementation period - placing an A3 poster before entering the project office, at the place of implementation of internships, in meeting and training rooms, during the project implementation - preparing a press release for local media about obtained co-financing from the FE - placing stickers on the purchased equipment - organizing a conference at the end of the project The surveys will be electronic, using forms provided in the form of a link or QR code. Promotional materials will be mainly in electronic version in accordance with the Do No Significant Harm16 (DNSH) principle, will not perpetuate stereotypes, will emphasize gender equality and encourage girls to study in fields stereotypically recognized as male. https://www.mzmpr.zsme.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372887","2021PL16FFPR006_FEMP.02.14-IZ.00-0051/23","Protection of biodiversity in areas of natural value in Krakow","Ochrona różnorodności biologicznej na terenach cennych przyrodniczo w Krakowie","Poland","01/07/2024","01/07/2026",85,725144.44,"EUR",616372.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514969","50.053181783931,19.984908375798",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project includes the following conservation measures in the following areas of natural value of Krakow in order to counteract the factors and phenomena causing the decline of biodiversity: - restoring and protecting habitats in areas of natural value, including xerothermic grasslands, fresh and moist meadows, communities of aquatic and gravel plants; - preventing the shallowing, disappearance and excessive eutrophication of water bodies; removal of invasive plants and promotion of competitive native species. Project activities will be carried out in the above-mentioned plant communities in areas covered by forms of nature protection, i.e. Bielańsko-Tyniecki Landscape Park; Natura 2000 site: PLH120065 Dębnicko Tyniecki meadow area; Organic land: Dąbrowa, Staw at Kaczeńcowa, Staw Królówka, Zakrzówek and on the landscape audit indicated in the project (Resolution No 1542/2023 of the Management Board of the Malopolska Region of 8 August 2023) as a priority area for nature or nature and culture: 12-512.33-15 Kraków Zakrzówek, 12-512.41-8 Łąki Nowohuckie, 12-512.33-31 Kraków Bielany, 12-512.33-25 Kraków Lasy Tynieckie, 12-512.33-26 Kraków Tyniec, 12-512.33-21 Kraków fort Bodzów, 12-512.33-37 Kraków Błonia and within selected water reservoirs, i.e. the pond at Fr. Józefa and the pond and wetland area at ul. Shrubs, which are habitats of amphibians, reptiles and birds. Actions taken in the Dębnicko-Tyniecki meadow area are included as priority actions in chapter E1, E2 or E3 of the Priority Action Framework 2021-2027 for the Natura 2000 network in Poland. The project concerns the habitats of species of wild plants covered by species protection in accordance with the Regulation of the Minister of the Environment of 9 October 2014 on plant species protection (Journal of Laws of 2014, item 1409): - 9 strictly protected species: mud buckthorn, meadow sasanka, Siberian blacksmith, tile gladioli, European fulcrum, Siberian bell, narrow-leaved bitterness, round-leaved deer, swarm; - 8 species covered by partial protection: egg lister, broad-leaved cuckoo (orchid), sterile knuckle, large-flowered anemone, autumn wintering bean, three-leaved bean, spherical rupture and peat bogs; and habitats of species of wild animals covered by species protection in accordance with the Regulation of the Minister of the Environment of 16 December 2016 on the protection of species of animals (Journal of Laws of 2014, item 1409): - 10 under strict protection: white stork, red-haired violet, red-haired parek, spotted wrath, western bite, coffee, lowland cuckoo, blue-haired nausitous, blue-haired telejus, crested toad; - 16 species covered by partial protection: badylarka, convex runner, rook, leaf lizard, mole, sailor's toad, grey toad, driada rocker, common toad, wood bumblebee, ore bumblebee, grey bumblebee, temple, lake frog, grass frog, water frog. Project activities will be carried out on plots owned by the Municipality of Kraków or the State Treasury and managed by the Municipality of Kraków. The planned project is a public task carried out in the interest of the general public, does not involve the provision of services or generate revenue."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368850","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0014/23","School with passion","Szkoła z pasją","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,136446,"EUR",115979.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515083","52.764724,18.3243671",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670704","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","1. Objective of the project: Improving the quality of education at the KSP in Inowrocław by modernizing the didactic base and increasing the level of competence and potential to make informed educational decisions in 96 students, as well as the level of professional competence of 14 staff representatives by 30.06.2026. The project is addressed to people living in the meaning of the Central Committee or working or learning in the Inowrocław County in the Kuj-Pom voivodship, including: 1) 96 students of the KSP (general education institution), in particular disadvantaged ones, 2) 14 representatives of the KSP's technical staff in Inowrocław. 3. Main products and results: 1. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported - 96 2. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions covered by the support - 14 3. Number of students participating in vocational counselling - 72 4. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 12 4. Main task: - Task 1. Renovation of the computer lab and retrofitting of the didactic base - Task 2. Additional activities - Task 3. Training for staff - Task 4. Educational and professional counselling 5. Planned outreach activities: Website with project description www.kspinowroclaw.pl and www.krolowajadwiga.pl. The communication activities will be carried out jointly by the partners. In the promotion of the project, the principles set out in the Accessibility Standards will be applied (Annex II). 2 to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles...). Digital materials (documents, promotional and informational materials) will be used and will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards). The project will be open to people regardless of gender, disability, race and ethnic origin, religion, belief, sexual orientation, in order to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis. Contact with the project office will be possible through at least 2 online communication channels, telephone, personal contact in hours. 7-15 (possibility to send an application form via the Internet, personal contact, telephone contact, etc.). A form for reporting the special needs of project participants will be prepared. The project will be implemented in accordance with the conditions for the implementation of support indicated in the selection rules and additional rules listed in the criteria. C.8. According to the content of the critters. D.2 the project assumes the implementation of support in marginalized areas, Inowrocław (city), where the KSP and other municipalities from the Inowrocław County are located, from which project participants will be recruited are included in the list of marginalized areas, e.g. Janikowo, Rojewo, Gniewkowo. In accordance with Annex 2 to the above-mentioned Guidelines for the implementation of equality principles under the 2021-2027 EU funds will ensure that all project outputs (which have not been considered neutral) are available."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372018","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07W0/25","Occupational activation of unemployed persons in Kozienice County (II).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kozienickim (II).","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,907506.88,"EUR",771380.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516240","51.6397453,21.4015317",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705","Kozienice",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people registered in the District Labour Office in Kozienice. The project will support 205 unemployed (112K, 93M) belonging to one or more vulnerable groups in the labour market: - young people aged 18-29, - long-term unemployed, - people aged 50 and over, - people with education corresponding to ISCED level 3 and below, - people with disabilities, - women. The provision of support to unemployed project participants will be preceded each time by an in-depth analysis of the skills, predispositions, professional problems of the project participant, including by developing or updating an Individual Action Plan drawn up in accordance with the provisions of the Act on the promotion of employment and labour market institutions, diagnosing deficits in digital and green skills necessary in professions related to health and care services, as well as diagnosing skills relevant to regional/local specialisations. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of project participants resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each project participant will receive support, including forms of support that will be identified by the project participant as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, including: - job placement in the field of obtaining appropriate employment in accordance with the qualifications and competences of the person supported and/or vocational guidance in the selection of a suitable profession and assistance in planning career development, - support in setting up and running their own business by granting a non-repayable grant for the creation of an enterprise, - acquiring or supplementing professional experience and practical skills in the exercise of a given profession through internships, - implementation of high-quality training aimed at acquiring, changing or increasing the competences or qualifications necessary to perform a given profession or tasks in a specific position. The project assumes increasing the employment opportunities of unemployed people registered in the Poviat Labour Office in Kozienice. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective 'Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy'. The project complies with national legislation as regards the method of implementation and scope of the project and the applicant in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions and its implementing regulations or provisions replacing it. The applicant shall represent the type of beneficiary: Public services. The project is not completed, within the meaning of Art. 6 Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379789","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0063/23","Student Traineeships Pathway to the Future","Staże uczniowskie drogą do przyszłości","Poland","01/02/2024","31/10/2026",85,415988.35,"EUR",353590.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517042","50.5687422,19.2343995",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project implemented in the period 01.02.2024-31.10.2026 by the Applicant - Vocational Training Facility in Katowice is to support equal access of pupils in the Silesian Voivodeship to good quality, inclusive education and training and the possibility of completing them, in order to gain experience and acquire practical skills necessary to perform work. The main objective will be achieved through the following actions: 1.The implementation of 300 hours of student internships in the Silesian Voivodeship by 188[88K,100M], including 6[2K,4M] with disabilities, students of classes II-III of vocational education schools, whose leading body is the Applicant: •Technikum Lotnicze ZDZ w Katowicach 124[33K,91M], •Technikum ZDZ w Katowicach 64[55K,9M], in real working conditions, i.e. in employers whose activities are related to the profession in which students are educated. The planned support will respond to the identified needs in the above-mentioned thematic area during the diagnosis carried out in the supported schools in the period 05-06.2023, which was approved by the 1st Vice-President of the Management Board responsible for the work of schools - Ms Halina Kasznia on 27.06.2023. The following will occur: •Increase student participation in quality vocational education; •Equalise the educational opportunities of UPs facing social, economic and educational barriers through the acquisition of professional competences; •Improve the provision of vocational training to make it more effective and better suited to the needs of the labour market and entrepreneurs; •Support the preparation of human resources for the economy; •Preparing for labour market mobility; •Strengthen the implementation of the KiM principles of equal opportunities and combat discrimination based on gender and disability. The project will contribute to the achievement of the specific objective of the FESL 2021-2027 programme,Priority 06 European Funds for Education,Measure 6.3 Vocational Training,Type of Student Traineeships in Vocational Training. In order to reach as many stakeholders as possible (students, employers), WN assumes intensive information and promotion activities, various channels and promotion tools, including those available to persons with disabilities[OzN]: *OPIS OF INF-PROM ACTIVITIES SERVED TO PROJECT PARTICIPANTS [OP] in Part C.2.WoD. 1.Leaflets, press releases,newsletters,mailing,meetings,P presentation at trade fairs: education and job fairs. 2.Placement of posters or information boards in the place of realization of P. 3.Inclusion of the description of the implemented P on the website and on social media profiles. 4.Provide targeted information on P to various audiences, including the media and the public through PR activities, cooperation with involved institutions, social and economic partners. Informing by phone/mailing about the implementation of P entrepreneurs cooperating with the school, as well as entrepreneurs on the local labour market, with whom the cooperation of schools has not yet taken place, and whose activity is related to the profession in which UP is educated. 6.Using the infoprofessional.mein.gov.pl platform, which will allow you to establish cooperation with other employers. In the course of information and promotion activities, P will ensure the use of non-stereotypical, diverse images of people/life kings. WN undertakes to highlight the source of funding for the project, including by properly marking P and related materials, documents, products and other effects of P implementation and promotion in accordance with the rules-Annex 5 of the Rules of the competition https://www.zdz.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372186","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-043B/24","The key to success","Klucz do sukcesu","Poland","01/01/2025","31/10/2025",85,204882,"EUR",174149.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523781","52.9032063,20.6003001|52.870023233839,20.61748919785",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142250202","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is the acquisition or improvement of key competences necessary on the labour market by 30 adults (20 K - 10 M) over 18 years of age, who are interested in support on their own initiative in the field of basic competences, implemented outside the BUR, from the Mazowieckie Regional Region (RMR), through the implementation of comprehensive support for project participants in the period from 01.01.2025 to 31.10.2025. The support planned in the project will provide a comprehensive approach in the area of development of basic skills of adults. The main objective of the project will be achieved through the achievement of specific objectives: 1.Diagnosis of individual problems and needs of project participants 30 UP (20 K and 10 M) by conducting a diagnosis of the needs of project participants in the period from 01.01.2025 to 31.03.2025. 2.Acquisition or improvement of key competences in 30 UP (20 K and 10 M) by implementing individual training in basic skills (reading and writing skills, mathematical reasoning skills, emotional intelligence skills) in the period from 01.02.2025 to 30.04.2025. Acquisition or improvement of key competences in 30 UP (20 K and 10 M) by implementing individual training in universal skills (communication skills, initiative and entrepreneurship skills, learning skills and social and civic skills) in the period from 01.04.2025 to 30.06.2025. Acquisition of digital competences in 30 UP (20 K and 10 M) by implementing training in IT competences in the period from 01.07.2025 to 30.09.2025. 5.Support the progress of learners at all stages of the upskilling process by providing guidance/mentoring services between 01.02.2025 and 31.10.2025 6.Improve the competences of 2 people (1 K I 1 M) from staff involved in the upskilling pathways through the provision of training in didactic qualifications (including the use of modern teaching and learning methodologies) between 01.09.2025 and 31.10.2025. The project will provide activities to support the acquisition of basic skills and a set of skills, knowledge and competences relevant to the labour market and active participation in society, based on Recommendation 2006/962/EC on key competences for lifelong learning of 18 December 2006, Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (Jn. Ooh, ooh, ooh, ooh EU. C 484, 24.12.2016), and outreach activities undertaken related to the motivation to use assistance as a complementary learning component as defined in the Action Themes of the ‘Integrated Skills Strategy’ under Specific Part 3 ‘Supporting the development of social capital for skills development in formal, non-formal and informal learning’. The aim of the action is to support people with low skills or competences (including digital) outside the BUR and PSF system, enabling the implementation of Upskilling pathways. The actions planned for implementation are complementary to the support provided under the project type ‘Support for local initiatives for adult education (on the example of LOWE)’, i.e. they do not duplicate the activities implemented under LOWE in the project area. The project does not create new materials (including e-materials), applications or IT tools. Supporting digital competences in the project will not duplicate the activities carried out in the FERS programme under the Digital Development Clubs. Support for digital competences is implemented using the digital competence standard on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework (www.digcomp.pl.) as at the date of the call for proposals."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375786","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0076/23","Development of the rescue system in Tarnowiec commune by retrofitting TSO units with equipment and vehicles in order to minimize the effects of threats caused by natural factors","Rozwijanie systemu ratownictwa na terenie gminie Tarnowiec poprzez doposażenie jednostek OSP w sprzęt i pojazdy w celu minimalizowania skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi","Poland","01/07/2024","31/10/2025",83,102582.36,"EUR",85143.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517612","49.70360277128,21.560828087333",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330511","Tarnowiec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Dynamic changes taking place in the environment, infrastructure and problems resulting from the rapidly changing climate, the threat of natural and ecological disasters, drought are factors determining the low level of safety of residents of the Tarnowiec commune, which translates into their poor quality of life, real threat of loss of life or its damage, social exclusion. The specificity of rural areas is that their inhabitants, due to their great distance from cities, towns are automatically a defavarized group on many levels. This exclusion does not bypass the rescue services, which are Voluntary Fire Brigades. Inadequate, outdated, not adapted to galloping changes equipment, very often prevents a quick reaction, saving human life, property, minimizing the effects of threats caused by natural factors. Small local governments, TSOs do not have their own financial resources that would be sufficient to ensure adequate safety standards in the area of operation. External resources are unavoidable. The applicant Gmina Tarnowiec - the leader in the open call chose a partner for the joint implementation of the task - the Voluntary Fire Brigade in Tarnowiec. The TSO in Tarnowiec is a unit registered in the National Rescue and Firefighting System (as the only TSO in the municipality), has experience in handling damage, threats, participation in rescue and firefighting operations, has the human and technical and organizational resources necessary to implement the project. As part of the project, modern equipment/equipment adapted to the identified needs will be purchased. Planned purchase: - Pressure mask for air apparatus - 6pcs. - Portable water-foam gun - 1pcs. - Set of uniforms of a special firefighter - 25kpl. - Rescue quad with snow plough and trailer for transport - 1kpl. - Rescue backpack PSP R1 - 2pcs. - Defibrillator - 1pc Equipping the TSO with appropriate equipment is necessary to raise the standard of living of residents and adequately protect the area of the municipality from threats. The consequences of climate change are more frequent temperature extremes, heavy rainfall causing floods at any time of the year, an increase in the frequency and intensity of winds, the formation of spontaneous fires, as well as the more frequent occurrence of droughts, violent storms accompanied by hailstorms and air trumpets. The municipality of Tarnowiec is also located in an area heavily threatened by drought. On the first line of the \"front\" there are friends from the TSO - the received funding will allow for a decisive, fast, comprehensive, professional response to the threats presented above, through adequate equipment of the TSO with high-quality equipment and rescue vehicles and tools used to secure the property and safety of the residents of the municipality, i.e. 9 039 pers. The implementation of this action will decisively contribute to better management of crisis situations, which will translate into less material losses for residents, entrepreneurs and strengthen the scope of protection against climate-related crises. The dimension of support is of social and environmental importance. It will provide the possibility of faster response of emergency services, translate into better risk management, recognition of the event and counteracting the effects of natural disasters. The implementation of the project will have long-term socio-economic effects. The design of educational activities will take into account the needs of all social groups, including the elderly and people with disabilities. The purchased equipment will make it possible to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic events or serious chemical and ecological accidents). The aim of the project is to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors by developing a rescue system in the municipality of Tarnowiec."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372216","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-0361/24","It's time for your development!","Czas na Twój rozwój!","Poland","01/04/2025","31/05/2026",85,205838.83,"EUR",174963.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","53.8043384,15.2680368|52.5353471,19.7136301|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|52.9021821,20.6276155",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142706201","Płoty|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Płock",null,null,"Szczeciński|Ciechanowski|Płocki",null,null,"PL428|PL922|PL923","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ. is to increase by 31.05.2026 employability and active participation in professional life of 36(22K/14M) persons from 18 years of age who are unemployed:22(13K/9M) economically inactive [BZ] and 14(9K/5M) unemployed [BB], min. 7(4K/3M) persons aged 18-29l (NEET), at risk of poverty or social exclusion, living in the Mazowieckie Regional Region [RMR][KD 7]. Ciechanowski, Płock, Płock, Płock, Mławski[WYIATY] through individual and comprehensive support (resulting from the IŚR) in the field of social-professional reintegration. The project will also target people furthest from the labour market who are not ready to take up employment without support, including min.4ON[3K/1M] and min.2DBB[1K/1]. Due to the instruments of activation of the profession. as well as the statutory obligation to learn - the project assumes the participation of adults from 18 years of age. The main objective will be achieved through the achievement of the objectives in particular: *diagnoza syt. problemowej i opracowanie IŚR dla 36UP do 08’25 *przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społ. min.90% z 36UP poprzez treningi kompetencji społ. do 08’25 *podniesienie komp.cyfr. min.90% z 36UP poprzez szkolenia podnoszące komp. cyfrowe do 10’25 *złagodzenie barier mentalnych przez min.90% z 28UP poprzez objęcie ich porad. psychologicznym do 10’25 *zwiększenie świadomości min.90% z 20UP nt. przysługujących im praw i uprawnień poprzez objęcie ich porad. prawnym i obywatelskim do 10’25 *wspieranie rozwoju personalno-zawod. min.90% z 36 UP poprzez objecie ich jobcoachingiem do 10’25 *wyposażenie min.90% z 36UP w komp./kwalif.zawod. poprzez udział w szkoleniach zawod. do 11’25 *wyposażenie w umiejętności pożądane na rynku pracy min.90% z 16 UP poprzez staże do 02’26 *zwiększenie zdolności min.90% z 36UP do samodzielnego poruszania się po rynku pracy i poszukiwania zatrud.poprzez pośrednictwo pracy do 04’26 *wsparcie utrzymania zatrud. zdobytego dzięki udziałowi w proj. u 8UP poprzez indywidualny mentoring do 05’26 Efektem realizacji proj. będzie osiągnięcie wsk.rezultatu m.in.: -40%BZ will look for a job -20% of non-employees will change their status to working OBJECTIVE: -results from the problems diagnosed in FEM, which the Partners want to solve / alleviate through the implementation of the project (level of social exclusion, poverty, unemployment and passivity of the profession); -belongs to the objective of Measure 8.1 of the FEM 2021-2027 ILO and will directly contribute to the achievement of CP4.H – ‘Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’ and with regional documents and AIR strategies; *directly translates into a planned task. WM is a highly diversified area in terms of macro-region development. The unemployment rate decreases year by year, the number of working people increases and the number of BB registered in offices decreases. Undoubtedly, Warsaw and neighbouring districts are characterized by an upward trend in economic development, which affects the overall results of the entire province.[4] Districts further away from the capital face barriers that hinder entry into the labour market, e.g. communication barriers (in Płock, Ciechanowski, Płońsk and Mławskie districts) [9] Statistical surveys from 12'23 show that the RMR WM area has one of the highest unemployment rates in the region (RMR-8.4%, WM-4.1%) and the highest number of BBs (66.1% of all BBs in WM). Nearly 60% of the counties recorded an increase in the unemployment rate [3]. The average unemployment rate in POWIATACH is as high as 8.3% (for the BB rate in WM it is 4.3%), the highest value reaching 10.5% in the Płock area[1,4]. What is also worrying is the level of passivity of professions – as much as 36.5% of the population of WM (no data from districts). It is worth noting that in a worse position are K-constitutes 60.7% BZ in WM and 53.3% BB in POWIATACH (despite a relatively equal proportion among BB K and M, K face numerous equality barriers)[1,4]. Sources-point C.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367209","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0029/23","Comprehensive energy modernization of the building located in Lubin at ul. The Rebirth of 26","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku położonego w Lubinie przy ul. Odrodzenia 26","Poland","01/09/2023","31/10/2025",70,414645.83,"EUR",290252.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518846","51.399366641783,16.196011589625",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021101","Lubin",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The project aims to reduce the demand and consumption of primary energy in a public building located in Lubin at ul. Rebirth of 26. This will contribute to reducing the emissions of particulate and gaseous pollutants into the air generated by this facility, thus reducing its energy intensity and harmful impact of pollution on the environment and human health, and consequently reducing the costs of its maintenance (especially during the heating season) and significantly relieving the budget of the Municipality of Lubin, as well as improving the attractiveness and quality of life of residents of the area in which the facility is located. The main direct objective of the project is therefore a comprehensive ordering of energy management in a public utility building located in Lubin at ul. Revival 26, by striving to reduce the object's demand for primary energy by 47.34%. The specific direct objectives will be: • reducing the annual energy consumption costs of the plant in question, • reducing the pollutant emissions generated by the plant in question, including reducing CO2 emissions by 59.93%, • improving the comfort of use of the plant in question. The degree of achievement of the above-mentioned effects will be verified on the basis of indicators, which are shown later in the proposal. In addition, the project will also generate the following long-term intermediate socio-economic objectives: • reducing the energy intensity of the public buildings sector, • increasing the energy efficiency of the region, • permanently improving the air quality of the region, • fulfilling the EU commitments to reduce dust and greenhouse gas emissions adopted by Poland. In view of the above, the project in question fits in with the specific objective ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions, assigned to project types 2.1 A - comprehensive energy modernisation of public buildings, as the implementation of the planned investment will contribute to promoting the energy efficiency of the public utility building in question in the Municipality of Lubin, through the implementation of the most energy-efficient technologies. The project will be implemented by the Municipality of Lubin, which guarantees the proper preparation and further implementation of the project in question, as well as the maintenance of the durability of the products and results resulting from the implementation of the project within the required period of 5 years from the date of the last payment under it to Lubin, based on its own technical and human resources and experience in the implementation of other projects co-financed from external funds. This means that all preparatory activities for the implementation of the project in question, as well as those related to its implementation and settlement, will be carried out or supervised by employees of the Municipal Office in Lubin, within the framework of the applicable employment relationship. The Municipality of Lubin will also remain the owner of the infrastructure in question and the entity responsible for its maintenance. In view of the above, the Municipality of Lubin will ensure appropriate promotion and information to the public about the fact that this project has been co-financed by the EU, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I to the General Regulation). IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 11 to the Grant Agreement. Among the info.-promotional activities, it is planned to: ● EU and European funding labels for all project info-promotion activities and documentation of all kinds related to the implementation of the project, in particular those made available to the public; ● marking the place of implementation of the project with an info board, which will also serve as a commemorative plaque; ● posting on the Applicant's website a description of the project highlighting the financial support from the EU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377954","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0040/24","SUPPORT OF POTENTIAL IN REMOVAL OF THE IMPACT OF CLIMATE CHANGES THROUGH THE PURCHASE OF A MEDIUM SAFETY CAR FOR A FIRE SECURITY UNIT IN KARNICY.","WSPARCIE POTENCJAŁU W USUWANIU SKUTKÓW ZMIAN KLIMATYCZNYCH POPRZEZ ZAKUP ŚREDNIEGO SAMOCHODU RATOWNICZO-GAŚNICZEGO DLA JEDNOSTKI OCHOTNICZEJ STRAŻY POŻARNEJ W KARNICACH.","Poland","16/10/2024","14/01/2025",85,256800,"EUR",218280,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618654","54.024926116449,15.07911466161",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660503","Karnice",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project assumes the purchase of a medium rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Karnice, which will provide very large support in rescue operations and during the removal of the effects of natural disasters or catastrophes resulting from ongoing climate change. The TSO unit operates in the National Rescue and Firefighting System. It has 2 cars in its stock: the first type of GCBA (fire extinguishers, heavy, barrel, auto pump), which, due to its age (30 years), is in poor technical condition, and the actions carried out with its participation are significantly impeded. The second car type GBA (year of production 2009) is currently the basis for the TSO's rescue activities, but in the case of natural disasters caused by climate change (floods, extensive meadow fires during drought) or catastrophes in land traffic with a significant range, it is an insufficient technical base. This means that firefighters and firefighters of the TSO Karnice can participate in not all rescue operations, which is always a valuable support in the face of, for example, natural disasters. One of the main routes leading to the coastal towns of the Commune of Rewal runs through Karnice and especially in the summer with an increase in the number of moving tourists, the number of calls for actions (communication accidents) is also increasing not only within the boundaries of the commune, but also other communes of the region. I would like to mention that the Municipality of Karnice is agricultural and most of its area is fields, trees, meadows, which is conducive to increasing the frequency of fires caused by droughts. Numerous watercourses in autumn, rainy weather cause flooding threatening the property of residents and then the help of the TSO Karnice is also indispensable. Each intervention not only saves human life, but also property, and its quality and time is important for the environment, for the protection of soils and air, which contributes to preventing further climate change. The quality of the assistance provided depends on the equipment available and the more modern it is, the higher the effectiveness. The purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with equipment is an expense that the Karnice Commune cannot afford. The need to rejuvenate the fleet of vehicles with the acquisition of a new vehicle is a key priority for the TSO Karnice, affecting its development, the acquisition of new volunteers of firefighters and firefighters, but above all to carry out rescue operations or remove natural disasters more professionally and effectively. OSP Karnice takes part in actions not only in the area of the Municipality of Karnice, but is often a technical support in events outside the Municipality of Karnice. The implementation of the project is in line with the DNSH principle; the new rescue and firefighting vehicle will be ecological (using modern technologies limiting the emission of harmful gases into the atmosphere), will provide effective actions where the speed of response is also important due to climate change mitigation. European Funds for Green Western Pomerania, Action 2.15. Reinforcement of rescue services. Its implementation will allow to achieve the objective of the action and the TSO Karnice unit by acquiring a new medium-sized rescue and firefighting car will significantly increase its effectiveness in conducting the action, its readiness.Western Pomerania, in accordance with the provisions of the 2030 Voivodeship Strategy, is the leader of blue and green growth ensuring a high quality of life for residents and the implementation of this project is in line with this statement. The information and promotion activities carried out include placing the signs of the European Fund, the colour of the Republic of Poland and the EU together with photos on the Municipality's website, also in articles in www.Karnicki info and other media (portal24) concerning the project. The marks will be placed in the tender documentation, the contract and on the car in the form of stickers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374464","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0043/23","Innovative technology for the production of conveyors for the transport of grain","Innowacyjna technologia produkcji przenośników do transportu zboża","Poland","01/10/2023","30/06/2026",60,1280639.1,"EUR",746783.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364810","52.779151341596,18.488695108193",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041670702","Dąbrowa Biskupia",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","Innovative technology for the production of conveyors for the transport of grain","Innowacyjna technologia produkcji przenośników do transportu zboża"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376830","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0074/23","Ready for action!","Gotowi do działania!","Poland","01/03/2024","31/10/2025",85,206581.03,"EUR",175593.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","54.210554001273,16.883459350153|53.8588888,16.9633569|54.04249727918,16.998512168058|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|54.200747029,17.078171154359|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|54.222071461475,17.246338226672|54.350310527225,17.272556967713|54.100259738034,17.299944187093|54.462777935007,17.459700619107|53.700212094488,17.567069465527|54.337419169864,17.577374988067|54.535370872877,17.749060653955|54.100121269001,17.771456507763|54.012979759107,17.784531900423|53.927088571953,17.915288439294|54.119767344353,17.984546865685|53.987996537279,18.142867168275|54.137533249744,18.182756401726|53.785579104358,18.208303137512|54.074532394254,18.255139284075|53.826742236275,18.370443691506|53.729324443001,18.635453513613|53.829691105252,18.667438717806|53.927078994308,18.730707164227|53.801989977809,18.788844422214|54.111110147524,18.896124715341|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|54.030330354602,19.038038603225|53.75931029714,19.197425012615|53.951202381089,19.311296433906",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410103|PL_1004221410104|PL_1004221410106|PL_1004221410109|PL_1004221410110|PL_1004221410801|PL_1004221411203|PL_1004221411205|PL_1004221411207|PL_1004221720201|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307|PL_1004221720601|PL_1004221720602|PL_1004221720603|PL_1004221720605|PL_1004221720606|PL_1004221720607|PL_1004221720608|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221421306|PL_1004221421307|PL_1004221421311|PL_1004221421402|PL_1004221421403|PL_1004221421404|PL_1004221421601","Czarna Dąbrówka|Kołczygłowy|Miastko|Trzebielino|Tuchomie|Lębork|Dębnica Kaszubska|Kępice|Potęgowo|Chojnice|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica|Kościerzyna|Dziemiany|Karsin|Liniewo|Lipusz|Nowa Karczma|Stara Kiszewa|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Malbork|Lichnowy|Lubichowo|Osieczna|Smętowo Graniczne|Gniew|Morzeszczyn|Pelplin|Dzierzgoń",null,null,"Słupski|Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL636|PL637|PL638","2021-2027","The main objective of the PROJ. is to increase by 31.10.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 66 [40K/26M] adults without employment, affected/at risk of poverty and social exclusion or inactive [BZ], including at least 27 [16K/11M] persons with disabilities [ON], living in the reason.KC in the Pomeranian Voivodeship [WP], in areas with an above-average level of social exclusion and medium-sized cities losing their socio-economic functions and municipalities at risk of permanent marginalisation [hereinafter GMINY]. All UPs will belong to at least 1 of the groups (cf.Recruitment description/Additional inf.:Specificity of the target group). *experienced multiple social exclusion; *significantly/moderately incomplete/incompletely coupled/with mental illnesses/intellectual incomplete and with overall developmental disorders *beneficial to FE HP; *deletion of institutional care facilities; *excluded communication.; * persons who left peniten units within the last 12 months. The project objective is a response to the diagnosis below of the target group [GD] in the area of the Municipalities, which the Partners want to mitigate/minimum through the implementation of this project. The goal will be achieved through individual and comprehensive support: elaboration. IŚR, community competence trainings, individual counselling.:psychologist., legal and professional (jobcoaching), vocational trainings., internships, indirect work and mentoring. RESULTS: *starting a job by min.19 UP *searching for a job by min.5 UP *obtaining a qualification by min.57 UP *improving the system at min.33 UP Syt.problemowa GD was examined on the basis of analyses/consultation of potency. UP (you will find the area of project implementation) to provide services directly for the needs of the previous project, supported by statistics and studies on the content of the support area of this project. Partners conducted a survey (in 09'23, using the survey issue) among 60(55% K/45%M) adults aged 18-64 years (including 25-34 years old:38%, 35-44 years old:18%), resident. Municipalities, stay out of work (23%BZ and 77%BB), including 43%ON. Studies have shown a number of problems. (consistent with inf.resulting from public sources), which people with GD are struggling with: *55% of the respondents are long-term unemployed (of which 33% are unemployed for 12-24 months and 67% for longer than 24 months) *the respondents have a relatively low level of education: 40% have a basic profession/industry education, and 22% have a max. gymnasium. *according to 60% of respondents, the lack of work affects their situation and well-being *the largest number of respondents,confirms that they are at risk of poverty or social exclusion due to the use of social assistance - 30%; followed by:incompleteness- 25% and long-term/severe illness-15% (the total number of indicated reasons exceeds the number of respondents - exclude multiple) *according to the respondents, the situation in which they are currently (including lack of work): -caused finan problems. (long, difficulties in regulating current expenses)-60% -negat. affects their mental/emotional condition (stress, depression, etc.)-23% -was the cause of quarrels/conflict in the family/with close people-22% -was the cause of alcohol abuse/other drugs-17% or taking pharmacolytes. (anti-anxiety, anti-depressant, etc.)-12% *students struggle with numerous barriers to finding a job, including: outdated/low qualifications (62%) -lack/insufficient:professional skills (43%) or ability to navigate the labour market (62%) -low motivation to act (42%) -disability (22%) -problems in contact with other people(20%) -need to care for a child/dependent person (10%-only K) SOURCE: [1] Own Bad [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Activity of the WP population in Q1'23, US Gdańsk [4] Data obtained from ROPS Gdańsk for '22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373384","2021PL16FFPR006_FEMP.06.31-IP.01-1542/24","Knowledge Qualifications Success in the Tarnów Agglomeration","Wiedza Kwalifikacje Sukces na terenie Aglomeracji Tarnowskiej","Poland","08/11/2024","31/08/2028",85,4550878.26,"EUR",3868246.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514540","49.996881403456,21.009914293925",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project \"Knowledge Qualifications Success in the Tarnów Agglomeration\" is a continuation of the tasks of the Vocational Competence Centre established in 2017 and opening up to new fields of education of the Schools of the Municipality of Tarnów. It contributes to the development of the professional offer of schools and institutions providing vocational training and the further development of the existing CPC. It focuses on activities supporting and developing vocational education in key industries for the region and the Małopolska labour market. It supports equal access to quality education and training by improving the quality of vocational education and performing tasks ensuring broad access to upskilling opportunities, competences as well as activities aimed at maintaining and expanding cooperation between entities having an impact on vocational education in the region. The project is aimed at: • 3650 - students of vocational education schools and students of High Schools of the Municipality of Tarnów, • 120 - teachers and managers of vocational education schools of the Municipality of Tarnów, • 60 - parents / legal guardians of students of vocational education schools of the Municipality of Tarnów. The main tasks in the project are: • realizacja kursów prowadzących do uzyskania przez uczniów uprawnień i kwalifikacji zawodowych, w tym także w zakresie gospodarki zielonej, • realizacja kursów prowadzących do uzyskania przez uczniów kompetencji zawodowych i językowych, • współpraca szkół i placówek ze środowiskiem pracodawców w szczególności kształcenie praktyczne w miejscu pracy tj. staże uczniowskie/inne staże, wizyty studyjne u lokalnych pracodawców, Branżowe szkolenia dla nauczycieli u pracodawców • doposażenie warsztatów CKZ, • rozwój kompetencji ekologicznych i umiejętności niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki, • rozwój doradztwa edukacyjno - zawodowego na etapie edukacyjnym z uwzględnieniem perspektywy płci, w tym zwalczanie stereotypów związanych z płcią w wyborze kształcenia i ścieżki zawodowej, • działania ukierunkowane na profilaktykę dobrostanu psychicznego i emocjonalnego uczniów, • wsparcie dla rodziców i opiekunów w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich i wspierania rozwoju, • wsparcie dla nauczycieli oraz kadry zarządzającej. The main results of the project are: • improving the qualifications and competences of pupils and the green economy, • improving the competences or acquisition of qualifications by teachers of vocational schools, • building lasting relationships between vocational schools and enterprises through the organisation of traineeships enabling pupils to acquire the necessary professional experience. • gaining the skills of conscious career planning, • equipping the CKZ studio with modern equipment in accordance with dynamically changing new market technologies. Participants who will benefit from CKZ project support will ensure better preparation for entering the labour market, improve their employability and improve their qualifications and professional competences. The implementation of the project will contribute to the socio-economic development in the Tarnów Agglomeration and to the reduction of the number of shortage occupations in accordance with the assumptions adopted in the ITI Strategy of the Tarnów Agglomeration Association, which has received a positive opinion No. 2311/24"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373669","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A008/23","Development of a tool using artificial intelligence algorithms to forecast sales volumes and plan marketing strategies for pharmaceutical products","Opracowanie narzędzia wykorzystującego algorytmy sztucznej inteligencji do prognozowania wielkości sprzedaży oraz planowania strategii marketingowych dla produktów farmaceutycznych","Poland","01/11/2023","31/12/2026",40,7508117.22,"EUR",2654457.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364452","53.968230458742,18.522658754781|52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221421303|PL_1007141286501","Starogard Gdański|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Starogardzki",null,null,"PL911|PL638","2021-2027","The aim of the project is to develop innovations in the business process in the form of an innovative tool using artificial intelligence algorithms to forecast sales volumes and plan marketing strategies for pharmaceutical products, which will increase the ability to effectively respond to drug safety challenges. The project is a response to problems related to the limited possibility of accurate forecasting of sales trends and personalization of marketing strategies. The theme is also the lack of advanced analytical systems, which makes it difficult to identify customer preferences or manage inventory and translates into wasted resources and inefficient planned production. In response to these problems, the Applicant will develop a tool based on machine learning algorithms, forecasting models and Big Data, which will be implemented in the Applicant's activities. Thanks to the project, it will be possible to conduct advanced business analyses and predictions. By developing precise forecasting models, the Company will be able to better manage the supply of products, avoiding excessive stocks and shortages. The use of predictive algorithms in sales planning will improve the effectiveness and efficiency of promotions. The tool will allow you to automate previously manual activities (e.g.: data analysis) and will also improve the availability of medicines in pharmacies. The result of the project is characterized by innovation at least on a national scale because the market analysis did not show the availability of solutions with similar functionalities on the market. Development works will be carried out on, among others: preparation of data for algorithm learning, development of models, preparation of ML environment, AB tests and in real conditions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375500","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0046/23","I have that power","Mam tę moc","Poland","01/06/2025","31/07/2026",16.23,28542.6,"EUR",4632.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509824","53.389014269265,23.490856837586",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project \"I have this power\" from Kindergarten No. 5 in Sokółka will focus on developing children's interests. In discovering their potential will help workshops on career counseling, musical skills will develop in classes using real instruments. Sensitivity to diversity will develop in the ‘Every emotion is important’ class, and they will gain important social competences through participation in the ‘New Horizons’ film education. Participants of the project will also learn about ecology in an interesting way – by participating in a theatre performance, animations and workshops. In the \"Creative Art\" class, he developed his artistic talents. The classes will be complemented by educational trips to the theatre, Epi Science Centre or the Icon Museum in Supraśl. The main objective of the project is to support the development of 75 children, including: 35 girls (K) and 40 boys (M) and 8 teachers (Woman – 8 K) and strengthening the attractiveness and quality of the educational offer of PLO - Kindergarten No. 5 in Sokółka by: implementation of additional classes, educational trips and workshops for teachers and management staff as well as parents. Parents and teachers will take part in the project activities, who will benefit from the training dedicated to them. Support will be provided to a minimum of 75 children - girls and boys of preschool age, 60 (45K,15M) parents and 8 teachers (8K,0M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371399","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0024/24","\"Professional qualifications as a success of the School Complex in Ostrów Lubelski\"","\"Kwalifikacje zawodowe sukcesem Zespołu Szkół w Ostrowie Lubelskim\"","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,406573.44,"EUR",345587.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523578","51.462255742601,22.834631050242",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110810","Ostrów Lubelski",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Abbreviations: D-diagnosis K-woman M-man N-Teacher KP-Coordinator of the OzN Project-a person with disabilities U-student/student UP-Participant in the P-project SZ-school WN-Applicant WL-Lublin Voivodeship The aim of the project is to improve the quality of industry education through the implementation of high-standard internships and increase the professional skills desired on the labour market through the implementation of trainings improving qualifications for 80 U: 66M/14K and 10 5M/5K teachers from ZS in Ostrów Lubelski, in the period from 01.2025 to 12.2026. As a result of the implementation of P, min. 65 U and 8 N will acquire qualifications. Objective P is in line with: • Specific objective 4f - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. • Objective 2 of the Lublin Development Strategy to 2030. Strengthening regional competitive advantages by supporting lifelong learning activities aimed at improving knowledge, competences, skills and reskilling, including for people with special educational needs through the training planned in the project. Objective P responds to the problems of the target group, i.e. lack of practical skills at school, necessary to find employment, misalignment of the offer of schools and educational institutions with the needs of the regional labour market, low level of knowledge of the green transition among students and teachers. Actions in P: Activities of Inf. -prom: -information on. P (recruitment, individual activities, effects) on the websites of WN, Partner and on social media; -information in local (electronic) media; - face-to-face meetings with parents, pupils, school environment; -development and distribution in schools and in the office of materials on the subject. P, scope of support, etc. During the inf.-prom. activities, various activities and communication channels will be used in the materials, we will avoid stereotypes that perpetuate unfavorable images, e.g. the division of roles between women and men in consciousness, the image of OzN in a wheelchair, etc. At P, there will be activities to build and strengthen STEAM skills among children and students, e.g. on educational and vocational counselling, vocational counsellor will encourage girls to choose studies in technical faculties or professions considered as \"male\". The project results directly from the provisions of the FE for Lublin 2021 2027, which emphasizes support for vocational and practical education in key industries from the point of view of the region's economy. The aim of the intervention is to strengthen the quality and effectiveness of the regional education and training system in terms of efficiency, quality and availability of education adequate to the requirements of the labour market and to support U in the acquisition of skills, choice of profession or educational path, which is directly addressed in the objectives of this P. Planned actions and support methods in line with the objective of: -educational and vocational counselling for U (including individual) and at each stage of education vocational classes at employers -the cooperation of SZ with universities in the field of improving green competences and employers, in particular the organization of student internships, min 50% UP -training and postgraduate studies leading to the improvement of professional skills and qualifications N, including in the field of green and digital competences, in the field of working with students with special educational needs and the use of the ASPE model, -training leading to the acquisition of qualifications for students in accordance with the needs of the labour market; -supporting the didactic potential of ZS in Ostrów Lubelski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380589","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-033E/23","Green quarter of KWK Rozbark - Centre for Energy Transition","Zielony kwartał KWK Rozbark – Centrum Transformacji Energetycznej","Poland","01/02/2024","31/12/2025",48.36,804797.19,"EUR",389212.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533528","50.363277873486,18.8777232566",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is the construction of a ‘green quarter’ in Bytom, using the infrastructure of renewable energy sources (RES) and its storage for electricity production. Skarpa Bytom Sports Club is an association that implemented in previous years many projects related to saving from demolition and revitalization of the historic complex of the former Rozbark mine by creating a unique in the country Climbing and Strength Sports Center. In the existing state, 100% of the energy necessary to power the facility and accompanying facilities comes from the grid. In order to ensure 100% of the renewable energy used, the construction of a ‘green quarter’ was adopted. It will include photovoltaic panels on roofs and on the building, energy storage and control system. Educational and informational activities on the benefits of the use of renewable energy sources and the promotion of alternative energy sources, as well as raising awareness and knowledge in the use of renewable energy sources are also planned for the years 2024-2025. As part of the information and promotion activities, the following were adopted: - an information / commemorative plaque at the project implementation site, during the project implementation and after its completion during the durability period, - a description of the project on the website, - a description of the project on the social media profile, - placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the Silesian Voivodeship on all documents and materials related to the implementation of the project. http://klub.skarpa.bytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370332","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0033/24","Development and implementation of a vibration screen with an innovative vibration inducer","Opracowanie i wdrożenie do działalności przedsiębiorstwa przesiewacza wibracyjnego z innowacyjnym wzbudnikiem drgań","Poland","01/01/2025","31/12/2027",62.72,1274742.76,"EUR",741189.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521331","51.29733841815,22.403357078846",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110907","Jastków",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative solution to reduce the power of rated electric motors installed in the drive systems of vibration machines in relation to the currently operating market solutions based on a newly designed vibration booster with inertia reduction during non-steady state of machine operation, i.e. start-up and braking. The implementation of the designed solution will also allow for a significant reduction in the time of temporary overloads of the power supply network and voltage drops generated during this time, closely related to the start-ups of electric motors of the propulsion systems of vibration machines, which are the result of receiving by these receivers increased starting current many times higher than their rated current assuming direct start-up of these machines. The developed technology in relation to the solutions currently available on the market will also ensure the possibility of completely eliminating from the control system the need for additional electrotechnical devices responsible exclusively for the process of mild start-up or braking of the propulsion system of the vibration machine, i.e. frequency inverters, as well as direct current electrodynamic brakes, while not adversely affecting the service life and functionality of the electric motor itself and other components of the propulsion system of the machine. The most important stages of industrial research are: development of mathematical models and theoretical analysis of various functional solutions of vibration inductors, execution of a laboratory stand for testing various functional solutions of prototype vibration inductors, testing of electrical parameters on a laboratory scale, creation of a project of a vibration screener with an innovative vibration inductor and devices included in the technology line node dedicated to functional tests of a vibration screener. The most important stages of experimental development are: workshop production of a vibratory screener with an innovative vibration inductor, tests and measurements of a prototype vibratory screener with an innovative vibration inductor, workshop production of devices included in the node of the technological line dedicated to functional tests of the vibratory screener, testing the efficiency and effectiveness of the device screening process in the technological line. Finally, the screening technology was implemented in the business activity - i.e. in the Applicant's offer. The direct implementation of an innovative vibrating screen on a real scale requires the purchase and use of specialized hardware and software licenses. After effective implementation, this technology has the potential to revolutionize technological processes in the municipal waste sector."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377953","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0039/24","Support for the potential of the TSO in Łubów, Borne Sulinowo, to address the effects of climate change through the purchase of a rescue and firefighting car and equipment","Wsparcie potencjału OSP w Łubowie, gm. Borne Sulinowo, w usuwaniu skutków zmian klimatycznych poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego i wyposażenia","Poland","03/11/2025","30/10/2026",85,414235.2,"EUR",352099.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618283","53.593250329303,16.508710380921",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641504","Borne Sulinowo",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to support the potential of TSO Łubowo in removing the effects of climate change. The goal will be achieved through the purchase of: 1) a new medium-sized rescue and firefighting car: SCANIA truck chassis, engine power min. 360 hp, drive 4x2 (driven rear axle) or 4x4, automatic transmission, exhaust emissions: EURO-6, fuel tank min. 200 l, 6-person cabin, equipped with: 2-range fire pump, water-foam system, 4 sprinklers, water tank min. 2m3, foam tank, line of rapid attack with a hose length min. 60 m, water-foam gun with a capacity min. 1.600 dm3, lighting mast min. 4.5 m LED 30.000 lm, electric winch 2) equipment in the field of technical rescue: hydraulic shears aku, arm spreader aku 3) equipment in the field of emergency medical services: medical kit PSP R1 with board, rails and cylinder 4) personal equipment of volunteer firefighters: fire-fighting helmets, combat clothing, combat and technical gloves, fire-fighting balaclavas. The project will be implemented from 3.11.2025 to 30.10.2026 in the following stages: 1) Conducting a public procurement procedure in accordance with the Public Procurement Act. 2) Delivery and collection of medium rescue and firefighting car. 3) Delivery and collection of technical rescue equipment, medical rescue equipment and personal equipment of firefighters. 4) Transfer of the car and equipment in use for the TSO Łubowo. 5) Settlement of the project. From the signing of the contract until the end of durability, promotional activities will be carried out in accordance with the Regulation. EP and Council (EU) 2021/1060 of 24 June 2021 and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity: 1. The TSO Łubowo's fire station will be marked with an information board. 2. An A3 information poster about the project will be placed at the headquarters of Borne Sulinowo Municipality. 3. Information about the project with a description will be posted on the website and the social portal. Facebook Gm. Borne Sulinowo and OSP Łubowo. 4. The vehicle and equipment will be fitted with permanent stickers. 5. Design documents will bear a string of promotional signs. Each of the above-mentioned will be developed according to the formula and will include: - the sign of the European Funds and the name of the European Funds or the name of the programme, - the colours of the Republic of Poland and the name of the Republic of Poland, - the EU flag and the inscription Co-financed by the European Union, - the coat of arms or the official promotional logo of the province of Zach. Borne Sulinowo has the technical (local), human resources (qualified employees with design experience) and material (computer equipment) capacity to implement and maintain the sustainability of the project. TSO Łubowo has human resources (20 firefighters) and material resources (house building in Łubowo). It is at the disposal of the PSP in Szczecinek for events in the Szczecinecki District (170 interventions in the last 2 years). As a result of the implementation of the project, the following indicators will be achieved: - a fire truck equipped with equipment for rescue and disaster relief will be purchased – 1 pcs. - the unit of the rescue services (OSP Łubowo) will be equipped with equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters - 1 piece. - pow. 176,551 ha of the Szczecinecki District will be covered by protection measures against uncontrolled fires - 72,930 inhabitants of the Szczecinecki District will benefit from protection measures against uncontrolled fires. The implementation of the project will improve the rescue and firefighting system in the District of Szczecinecki, increase the effectiveness of rescue operations and remove the effects of natural disturbances, increase the efficiency, readiness and capacity of rescue services, ensure faster and more effective protection of people and property, reduce take-offs related to the effects of climate change, raise public awareness related to climate change and contribute to the protection of the natural environment (minimization of environmental damage, protection of ecosystems, reduction of greenhouse gas emissions to the atmosphere)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382189","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0010/23","We support the family","Wspieramy rodzinę","Poland","01/04/2024","31/12/2027",85,998871.6,"EUR",849040.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535887","53.7291733,19.9341665",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541509","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project is addressed to people in foster care and leaving care and foster families from the Ostróda district, as well as candidates to perform the function of foster family and staff of foster care units. A total of 240 people(135K and 105M)+environment will be supported. In the Pow. Ostróda has 120 foster families, including 69 related, 39 non-professional, 5 professional and 7 family children's homes. In all the host families. A total of 193 children. There are 7 social-type outlets operating - 98 places (source: PCPR data, 30.06.2023) In recent years, we have seen a significant influx of children in foster care. 2020-2022 the influx of new people was 151 people (55 people in institutions and 96 people in families), at that time 109 people left the care (51 people in institutions and 58 people in families) (source: PCPR data, XII.2022). This results in a constant shortage of places to meet existing needs. We search for a place and place children in other districts, we increase (over the state) the number of children in institutions. The main problem is the insufficient number of host families in the county. Functional host families and outposts. They experience different problems. They are visited by children burdened with FAS, neglected emotions, traumas, violence, neglected education and development. They require diagnosis, therapy and support. Currently, these services are not available in the county, and in addition, the waiting time for the service lasts from several to several months. The project responds to the problem of shortage of specialized services supporting foster families. through services preceded by a diagnosis of needs and enables the organization of support as close as possible to the place of residence of families, i.e. in Ostróda / Morąg. An important problem is the poor communication of the district, transport exclusion is visible in small towns, where the public means of transport is a school bus. There is a need to organize meetings close to the place of residence of the participants (Ostróda/Morąg/Szymonowo) or access to families / facilities by specialists. Another area of concern is insufficient support for young people – emancipated pupils. Leaving the care of deputies, they have a low level of knowledge and independence, lack the ability to move around the offices, take up a job, and live. This results repeatedly in a return to the biological environment and the duplication of parents' patterns. Integrated support for pupils is planned in the project: social, professional, residential/residential). All identified problems require continuous training and improvement of the personnel of units conducting activities in the care of the deputies. The aim of the project is to increase, in the period from 01.04.2024 to 31.12.2027, the availability of services provided in family and institutional foster care for 240 people, including 135K and 105M, in the Ostróda district. 1. Improving the social situation of 165 people: children, young people and parents in foster care (95K, 70M) from the Ostróda district, after leaving the program. 2. Increasing in the period from 01.04.2024 to 31.12.2027 the level of availability of specialist services for 100 children, adolescents and parents in foster care (55K, 45M) from the Ostróda district. 3. 8 new foster families will be established in the Ostróda district in the period from 1 April 2024 to 31 December 2027. 4. Increase in the period from 01.04.2024 to 31.12.2027 in the level of support in emancipation of 60 persons over 18 years of age (30K and 30M). 5. Increase in the level of knowledge and skills among 10 people (10K) of the foster care staff in the period from 01.04.2024 to 31.12.2027. 6. Creation of 6 places of witnessing services supporting births and care of hosts, existing after the end of the project. The goals will be achieved through an individual approach to the problems of families, based on a work plan with the family, a plan to help the child, an individual plan of independence. Work methods relevant to existing needs will then be selected, taking into account the gender perspective and needs arising from incompleteness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375378","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0014/24","Grants for people in need of support in everyday functioning in the Dobrzyniewo Duże Commune","Granty na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu na terenie Gminy Dobrzyniewo Duże","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,154224,"EUR",131090.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509878","53.232317331777,23.015021323306",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370203","Dobrzyniewo Duże",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The applicant for the project will be the Municipality of Dobrzyniewo Duże. It is an investor and a project manager. The subject of the project is granting a grant to residents of the Dobrzyniewo Duże Commune for the adaptation of infrastructure for people in need of support in everyday functioning. The project concerns individual residences – investments aimed at providing tailor-made support to individuals and providing barrier-free communication and architectural spaces in their daily functioning. The main objective of the project implemented by the Municipality of Dobrzyniewo Duże is to improve the quality of life and accessibility for people in need of support in everyday functioning (including people with disabilities, chronically ill and the elderly) by adapting the infrastructure to their individual needs by the end of 2026. On the Grantees' side: • expenditure incurred for the renovation of dwellings in order to adapt them to the needs of people requiring support in the daily functioning and removal of architectural barriers, including: - renovation and installation works, - development of technical documentation, - external/internal lift, - construction of a driveway to the building for wheelchairs, - adaptation of the entrance to the building allowing freedom of movement for persons with disabilities, - ramp allowing access to the building from the ground level, - intercom enabling contact between a person with disabilities and technically adapted for persons with disabilities, - adaptation of hygienic and sanitary rooms and equipment (fixed elements), e.g. handles, handrails. • purchase of equipment On the part of the Grantor: expenditure on operating the grant project (indirect costs) (b) expenditure relating to investor supervision. VAT is an eligible cost in the project. As part of the project, support is planned for 12 people who need to adapt their housing to their individual needs. The project budget was estimated on the basis of the provisions of Chapter 4.2 of the Project Selection Regulations, indicating the maximum amount of eligible expenditure for an investment concerning one grant, i.e. the eligible costs per inhabitant is PLN 50,000. Equipment expenditure shall not exceed 20 % of the eligible costs of a single grant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373403","2021PL16FFPR006_FEMP.07.05-IZ.00-0187/24","Extension of Zapoprada Park in Muszyna Spa, stage I (construction of the Greek garden)","Rozbudowa Parku Zapopradzie w Uzdrowisku Muszyna, etap I (budowa ogrodu greckiego)","Poland","22/06/2022","30/06/2025",85,347938.98,"EUR",275510.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509307","49.365254851462,20.897704252572",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221011","Muszyna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project involves the development, in the form of a thematic Greek garden, of a previously unused area within the Zapoprada TOURISM ACTIVITY ZONE. In the last 15 years, this area has been successively developed and developed into a tourist and health zone, both as part of revitalization and spa projects. Zapoprada with a complex of swimming pools, an amphitheater, small gastronomy, senoric and thematic gardens, a pump room, animal aviaries and a number of other attractions is the most crowded spa zone of Muszyna. The project assumes a previously undeveloped space with an area of approx. 2 240 m2 introduction of a recreation and recreation area with the character of a Greek garden. It will be created by a layout of walking paths enriched with gazebos and pergolas of a decorative nature. The alleys will interpenetrate each other, creating small squares enriched with elements of small architecture in the form of benches, sunbeds, tables with chairs, sun sails, as well as a large number of clay amphorae (standing and lying) and pots, which will be planted with characteristic, perennial vegetation emphasizing the ‘Greek’ character of this space. A fountain will be built in the developed area. The entire garden will be illuminated with the use of dedicated lighting fixtures. The layout of the paths will connect the designed Greek garden with the already existing antique garden and the remaining part of the spa and tourist complex Zapoprada. The designed garden is also part of a larger whole, within which gardens will be created on the extensively used areas of the Zapoprada complex: Chinese, wicker and leisure. The project is in its early stages and it is estimated that a contractor for the Greek garden will be selected in mid-July. The project entitled ‘Extension of the Zapoprada Park in Muszyna Spa, stage I (construction of the Greek garden)’ is included in the list of projects of the ‘IIT Territorial Strategy 2021-2027 for spas and spa protection areas in Małopolska’ (Chapter 5.2, row 7 of the table). The strategy was adopted by Resolution No 213/24 of the Management Board of the Małopolska Region. The project concerns the public space of the pub. and will be available to all users without any restrictions. The space is not fenced and is available 365 days a year 24 hours a day. The garden is open and can be used for 12 months of the year. The infrastructure, i.e. walking paths, will be available throughout the year and can be used regardless of weather conditions. Naturally, the Garden will be more attractive from spring to autumn, i.e. for at least 9 months, i.e. from March to November, which will be associated with both its flowering space, a working fountain, and the provision of movable elements of the garden equipment (deckchairs, tables, chairs), but due to the proximity of two sanatorium facilities (Muszyna and Korona sanatoria), an attractive and diverse walking space in the spa zone is extremely important at any time of the year. The resulting infrastructure is perfectly connected. Both the railway station and the Market Square, where long-distance buses stop, are only 1 km away. Muszyna has convenient connections with all Polish cities, as well as Slovak cities, using both rail and bus transport (which is used, for example, for the tourist rail connection between Muszyna and Slovak Poprad). In the area of the Zapoprada complex there is also an extensive parking infrastructure, which is estimated at approx. 150 seats. In addition, 3 new parking spaces will be created as part of the project (ineligible cost)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372156","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-02XN/24","Recipe for Development - qualifications for the Żyrardów subregion","Przepis na Rozwój - kwalifikacje dla podregionu żyrardowskiego","Poland","01/11/2024","31/12/2026",85,1016011.2,"EUR",863609.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719432","51.4586266,18.5637608|52.2296562,20.2379379|51.9997673,20.436351",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101181411|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Złoczew|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Sieradzki|Żyrardowski",null,null,"PL714|PL926","2021-2027","The main objective of the project is to develop, in the period from XI’24 to XII’26, the competence potential of at least 90% of the 400 supported adults living in the area of the Żyrardów subregion of the Mazowieckie regional region (Subregion - Żyrardów, Grójecki and Sochaczewski districts), on their own initiative wishing to improve their skills/competences or acquire qualifications (including those included in the ICS), in particular people from disadvantaged groups. This objective will be pursued through the following specific objectives: - identification, in the period XII’24 – XI’26, of development needs at 400 U, using the competency balance method - development of competences or acquisition of qualifications by at least 360 U, in the period I’25 – XII’26, by ensuring their participation in development services provided under the PSF, through the BUR. The objectives of the project are a direct response to the problems identified in the FEM diagnosis as well as in the description of the target group in fields C.2.1-C.2.2. The objectives of the project implement the specific objective of the CP4.G activity, including supporting the idea of lifelong learning among U, and through the implementation of support under the PSF, U will additionally be provided with flexible upskilling and reskilling opportunities. Support under the project fits into the type of project: Support through development services, including digital competences, under the PSF for adults who want to improve their skills/competences or acquire qualifications on their own initiative (including those included in the IRG); including support for people from the most difficult target groups - through BUR. The objectives of the project will be achieved through the following activities: – promotion and recruitment (indirect costs) – XI’24 – X’26 – advice on the balance of competences (heading 1) – XII’24 – XI’26 – implementation of development services (heading 2) – I’25 – XII’26 – control and settlement of development services (indirect costs) – I’25 – XII’26 – project management (indirect costs) – XI’24 – XII’26 The project will be implemented in the Strategic Intervention Areas (SIAs) designated in the National Regional Development Strategy and resulting from the Mazowieckie Development Strategy 2030+ Innovative Mazovia: Problem OSI (NUTS3 subregions) – Żyrardów district and OSI growth pole (functional urban areas) – Żyrardów. The project will be implemented in the area covered by the Mazovian Structural Territorial Investments (MSIT) or the Municipal Revitalization Program (GPR): the area of the city of Żyrardów covered by MSIT, 12 GPR from the area of the Subregion included in the list of revitalization programs of the Mazowieckie Voivodeship. The location, architecture and organisation of the office, the way information is made available by the office, will be in line with the accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376417","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0106/23","Care and specialist services in the Przeworski district","Usługi opiekuńcze i specjalistyczne na terenie powiatu przeworskiego","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,497442.53,"EUR",422826.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682724","50.0891606,22.4868512",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406","Przeworsk",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","Main objective(CG)P-increasing access to environmental forms of assistance by supporting 40 persons in need of support in everyday functioning (OPWWCF) from the Przeworski district in the form of the provision of care services (home care) and special care services 01.03.2024r.-28.02.2026r. According to the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027, the main objective of support in the area of social inclusion is to move from an institutional care system to services provided in the local community, taking into account the needs of the people benefiting from it. The project complies with: 1) Specific objective 4(iii) of the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027, i.e. Support the socio-economic inclusion of marginalised communities, low-income households and disadvantaged groups, including people with special needs, through integrated actions including housing and social services. The implementation will improve access to social services on a territorial basis, mainly in rural areas; (2) Specific objective 4(k) (ESF+) enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services The implementation will result in improved access to social services with a territorial dimension, mainly in rural areas P will contribute to the achievement of the indicated objectives through ●realisation.forms of support provided for in tripartite contracts, i.e. care services and specialist care services provided at home to -Project participants(PO): ●Care services provided by Caregivers (e.g. community caregiver, nurse, etc.) ●Special care services provided by appropriate specialists (e.g. physiotherapist, physiotherapist, etc.) The above-mentioned activities are aimed at organising the care of the GIPWCF for as long as possible at the place of residence and postponing the need for 24-hour institutional care of the GIPWCF. Support will be individualized, taking into account the type and degree of nspr. and expectations of UP. As a result of the implementation of P actions, participants will receive: -40os.only care services (mob. home care), -4os.-care services. and specialist care services CG P will be achieved through the implementation of individualization. and complex. support, provided in a diverse forums DESCRIPTION OF THE TARGET GROUP: In the area of Przeworsk, people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities, do not have access to high-quality social services provided to the SA, because the activity of DS, SDS, as well as help from the family environment focuses on meeting biological needs, providing care, which is not conducive to development, and even reduces independence, inhibits courage, resourcefulness and independent functioning of our wards and their families and environment (200 people) research and analysis of their own (interviews) shows that people requiring support in everyday functioning have difficult access to social services, in particular care and specialist services. Factors affecting this state are;75% of people have limitations on independence, which is associated with the need to provide systematic support in everyday activities;80% of people do not have close relatives who could take care of them;70% of people are not socially active (among others, they show a lower than average number of social contacts and do not use the forms of social activity available to society);35% of people experience overprotectiveness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373850","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0583/23","Development of an innovative business process through the creation of robotic algorithms and an environment supporting the operation of robotic process chains for the automated generation of tax returns.","Opracowanie innowacyjnego procesu biznesowego poprzez stworzenie zrobotyzowanych algorytmów oraz środowiska wspierającego działanie łańcuchów procesów zrobotyzowanych w celu zautomatyzowanego generowania deklaracji podatkowych.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",67.71,660164.29,"EUR",446986.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364547","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The aim of the research project is to investigate the possibility of creating robotic algorithms in the form of RPA process robots and creating the entire environment supporting the operation of robotic process chains, not only supporting current manual processes, but above all creating new processes based on RPA algorithms. Whenever RPA processes are used, they are provided by platforms supporting the automation of processes and solutions of the Robotic Process Automation class, providing the creation of algorithms for robotic processes such as Microsoft Power Automate or UI Path. Due to the Applicant's main activity, which is the settlement of foreign tax returns and in connection with the development of digitalisation and opportunities for cooperation with foreign tax offices, 2 main countries were selected for the project, also guided by the number of processed declarations from these countries by the Applicant (the largest number of processed declarations). These countries are: - Germany (Finanzamt), - Netherlands (Belastingdienst). If the project is successful and the planned material scope is achieved, the Applicant will automate the process of generating foreign tax returns for the two above-mentioned countries, and thus will achieve benefits in the form of, among others, reduction of operating costs (e.g. by reducing the staff necessary to prepare foreign tax returns), as well as be able to generate a larger number of returns."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368719","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0008/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Aleksandrów Kujawski (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Aleksandrowie Kujawskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,555284.64,"EUR",471991.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516359","50.427416,20.514513",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530804","Pińczów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The specific objective of the ESF+ is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main result of the project will be employment (including self-employment) by project participants at the level of the access criterion, i.e. 65%. The activities undertaken as part of the project are aimed at increasing the employment of PUP clients in Aleksandrów Kujawski who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50 years of age, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. Based on this PUP in Aleks. Kuj. will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. In accordance with the IPD, project participants will be offered support in the form of: job placement, career guidance, internships, the possibility of taking up employment as part of a work station equipment or equipment or self-employment. The expected effects of the project will be a reduction in the number of unemployed people registered in the PLO, an increase in the employment of the most vulnerable people on the labour market, an increase in their professional and social status and independence, and their integration into society. At each stage of the implementation of the project, the PLO will ensure respect for equal opportunities, including through the implementation of a number of actions aimed at providing the same opportunities for professional activation to persons with disabilities. Particular attention was paid in the project to the aspect of combating gender stereotypes and reconciling the professional and private life of the participants. Each support offered in the project will be tailored to the diagnosed needs of specific people. Working hours agreed with employers will not interfere with women's roles as employees and mothers at the same time. The project also aims to draw attention to the development of green competences, i.e. ecological knowledge, skills and pro-environmental attitudes, among both participants and PLO employees. The activities undertaken in the project will therefore respect the social, economic and ecological factors, by ensuring a balance between the above factors. Due to the growing demand on the labour market for digital competences, the project assumes the study of the above-mentioned skills of all people under 30 joining it. (according to the provisions of the Youth Guarantee).Persons who achieve an unsatisfactory result in this study will be informed about the possibilities of improving their digital competences outside the project. The assessment of such competences will help to create an individualised action plan that takes into account the needs of the individual. In order to ensure that the project is accessible to the widest possible range of recipients, PUP concluded an agreement with the local OWES. Cooperation consists in exchanging information and promoting all forms of professional activation offered by both institutions, as well as granting financial support for job creation in new and existing social enterprises (financed by the Labour Fund)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372692","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0941/24","Increase in the competitiveness of WIPRO SERWIS as a result of the implementation of an innovative product offer","Wzrost konkurencyjności firmy WIPRO SERWIS w wyniku wdrożenia innowacyjnej oferty produktowej","Poland","01/01/2025","30/09/2025",77.84,496408.32,"EUR",314150.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364142","49.972922347219,20.064135684452",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201905","Wieliczka",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","WIPRO SERWIS civil partnership Janusz, Krzysztof Kasperowscy (hereinafter referred to as WIPRO SERWIS) is a Polish manufacturer of close transport equipment, especially in the field of elevators. The company's offer includes all kinds of lifts (passenger, freight, car, for the disabled, etc.). WIPRO SERWIS has been conducting research and development for years, developing and implementing its own innovative solutions. The key solution that was successfully implemented was the modular design of the crane with an integrated cab and load-bearing structure system. This solution allows to break the technological barriers associated with the installation of elevators in narrower shafts and break the monopoly of global corporations in this respect. It also shows superiority over standard products produced in Poland. The implementation of the above R&D results took place with EU support obtained under Measure 3.4.4. RPMP 2014-2020. Currently, WIPRO SERWIS intends to implement another solution - as a result of further research and development, a low-shaped elevator has been developed. This is an innovation at least at the national level. The developed solution allows for a significant expansion of the possibilities in the application of passenger lifts. The solution is innovative and overcomes the difficulties faced by all recognized elevator manufacturers, including market leaders such as: KONE and OTIS. In the investment dimension, the project will consist in the purchase of equipment necessary to implement production. They will consist of a mobile mezzanine (1 pc.) press brake (1 pc.), design software (1 pc.), design computer (1 pc.), design monitor (1 pc.). The investment will be carried out between April and September 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382761","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0004/23","Center for Social Services in Rawicz - closer to human needs.","Centrum Usług Społecznych w Rawiczu - bliżej ludzkich potrzeb.","Poland","01/12/2023","30/11/2026",70,995661.6,"EUR",696963.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366981","51.612069631323,16.884448520438",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592205","Rawicz",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project \"Social Services Centre in Rawicz - closer to human needs\" will be implemented in the period of 36 months, i.e. from 01.12.2023 to 30.11.2026 in the Wielkopolskie Voivodeship, i.e. in the municipality of Rawicz. The activities implemented in the project respond to the diagnosed problems and needs for the provision of social and health services, identified in the municipality of Rawicz (report on the diagnosis of potentials and needs in the field of social services from 2020, update VI 2023), taking into account demographic trends and the level of availability of the above-mentioned services. In addition, the activities undertaken in the project are consistent with the regional deinstitutionalisation plan. The project is addressed to 96 residents of the municipality of Rawicz, including K: 57, M: 39 (persons from Wielkopolskie Voivodship) persons requiring support in everyday functioning, including persons with disabilities, target group in accordance with the provisions of the SZOP Programme European Funds for Wielkopolska 2021-2027 for Wielkopolska Voivodship. Participants in the project at each stage will be involved in the activities and involved in the planning process. Main objective of the project: Increasing the availability of high-quality social services provided in the local community for 96 residents of the Rawicz Commune and their surroundings in the period from 01.12.2023 to 30.11.2026. The objective will be achieved by: - increasing access to specialized physiotherapy care services in the place of residence for children with disabilities (30 people); - increasing access to complementary support in the form of individual dietary counselling for project participants - persons requiring support in everyday functioning (51 persons); - creation of assisted housing of a supported nature for a person requiring support in everyday functioning (1 person); - support for real carers of people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities - training in the place of residence (15 people), - increasing the availability of neighborly care services (10 people), - increasing access to specialist care services in the Senior Club (40 people), - adapting the facility - Social Services Centre to the needs of people with disabilities by removing architectural barriers - elevator. The planned actions are preventive actions, aimed at preventing the placement of people in need of support in everyday life, including persons with disabilities in institutional care. The social services implemented as part of the project will be provided in the local community using the potential of entities providing social services in the Rawicz Commune. The applicant shall ensure that it allocates at least 30 % of the funds planned to finance services contracted to non-governmental organisations or social economy entities. As part of the project, 65.03% of social services will be outsourced to PES or NGOs. The activities planned under the project are an extension of the existing scope of preventive actions implemented by CUS for people with high social risk, in particular people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities. The applicant declares that the planned activities will open new places for the provision of care and assistance services and increase the number of people covered by the services provided in the local community compared to 2022, i.e.: - specialized physiotherapy care services for children - increase by 100% - specialized dietary counseling - increase by 100% - assisted housing - increase by 100% , - training for actual caregivers - increase by 114% - neighborhood care services - increase by 100% - Senior Club - increase by 14.29% Detailed data on the number of places and people supported can be found in point. IV Achievement indicators."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367974","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0015/23","Assistance to residents of the Wałbrzych and Wałbrzych districts","Wsparcie asystenckie dla mieszkańców powiatu wałbrzyskiego i m. Wałbrzycha","Poland","01/04/2024","30/09/2025",70,239289,"EUR",167502.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101|PL_1003021036501","Boguszów-Gorce|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Strategy for OzN 2021-2030 Personal assistant services as support for people with disabilities.Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion.Update 2021-2027,Public policy with a perspective until 2030 Activity of population economists in the Dolnośląskie voivodship in the fourth quarter of 2022. GUS 03.2023 Regional plan for the development of social services and deinstitutionalisation for the Wałbrzych voivodship for the years 2023-2024+diagnosis to it 03.2023 DOPS Report on the state of the Wałbrzych district-2022 District Development Strategy for the Wałbrzych District for the years 2021-2030 District Programme of Action for Persons with Disabilities in the Wałbrzych District for the years 2021-2030 Programme of Action for the City of Wałbrzych ON for the years 2022-2024 Development Strategy. Social Problems of the City of W-cha 2021-2025 Own data of the FAL, which is an OWES operating in the Wałbrzych Subregion (hereinafter referred to as the Wałbrzych Subregion). SW) The main objective of the project in the period from 04.2024 to 09.2025 is to improve the quality of life and access to services in the areas covered by the transformation of SW mining areas under the JTF by increasing access to assistant services (hereinafter referred to as the AU) in local communities, provided by the PES, for people at risk of social exclusion, by preparing 5 persons to perform the functions of the AOON and the AUA for 30 residents of the WUT and MW, with the status of a person with a disability hereinafter referred to as the AOON. He's the one. The main results of the project include: -strengthening the potential of the PES department in the territory of the SW, and their contribution to the achievement of the objectives set out in the RPDI for the social sector in the field of social services (Sc. US); -increasing the number of people from the EaP and MW areas with knowledge and experience in the area of AU services, thanks to training and practical preparation to perform this function, and then gaining extra time during the work of AOON; -providing 30 SAs from the PW and MW US area in accordance with their needs, for a period of 14 months; -accustomation of the ON environment and people interested.existence in the AU to the role of PES in realiz.US. The target group of the project (hereinafter referred to as \"GD\") is a resident of KC PW and MW, divided into: -Participants (30 pers. women (K:23) interested in the US in the form of UA et al. accompanying, are people of all ages, from children to the elderly, with the status of ON-Participants,- females (5 pers. K:3)interest in the use of trainings improving competences in the field of AOON, with the status of both unemployment (skr.OB.), passive employment (skr.BZ) and working (skr.P) The main tasks to be carried out under the project include: 1. Implementation of trainings and classes in the field of AOON for 5 people, the purpose of which is to qualify for participation in the project for work with the SA. A total of 100h of support is planned, of which 60h is theory and 40h is practical classes 2. Implementation of the assistance is the support of the SA from the PW and MW areas, it will be implemented in accordance with the requirements of Annex 1 on support in this area. The plan. is to support a minimum of 30 SAs from the PW and MW area for a period of 14 months, the planned number of support hours: 5940. 3.Accompanying support: within the framework of the SA project, in the period of 14 months of AU support, additional activities according to the needs in the scope of: psychol., , motor activation, meals and equipment rental to support. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives of the FEDS 2021-2027, including in the TPST. Action 9.1:FST.CP6.I. TPST shall aim at:‘Subr. Coal-free shaft. Solidarity in pursuit ...’ The categories of intervention are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to quality and affordable services, 163 - Promoting social inclusion at risk of poverty or social exclusion, including for the most deprived and children. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them follows from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. The project is in line with the objectives of both the UN Development Goals and Cf. The Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and the environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, as set out in Article 9 of the General Regulation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378736","2021PL05SFPR001_FERS.01.13-IP.07-0002/24","Specialization training for physiotherapists and pharmacists","Szkolenie specjalizacyjne dla osób wykonujących zawód fizjoterapeuty i farmaceuty","Poland","01/01/2024","01/04/2028",82.52,9634627.2,"EUR",7950494.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366138","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to increase the competences of 704 physiotherapists and 794 pharmacists entering the specialization training, and thus the possibility of obtaining the title of specialist (increase in the number of specialists with the knowledge and skills to perform the supplement active profession).The project consists in financing the specialization training for participants who implement it through the implementation of individual modules specified in the program. Tasks in the project consist in the implementation of schools. by fasting groups. As a result of the training, practical knowledge and skills will be deepened, as well as personal characteristics will be developed. In pursuit of this goal, it is assumed to obtain the full range of required theoretical knowledge and required practical skills, contained in specific school programs. The project is in line with the principle of sustainable development, i.e. it will use pro-ecological solutions such as: saving energy and water, reusing resources. The draft declares the application of the ‘do no significant harm’ principle to the environment, including by making educational materials available digitally, instead of printed ones - without harming the environment. Rek. to proj. pos. post. post. elec. High-level training standards will be ensured by training units providing specialisation training. The project declares the availability of all project products, in accordance with Annex 2 ‘Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027’ to the ‘Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027’. The general feature of zawo medy is the increasing number of femini - according to the dan przeka by the KIF (professional self-government), that nearly 74% of physiotherapists / physiotherapists the condition of a woman. However, in the case of the farmac professional group, as much as 83% are women (CSO data from 2022 ) In addition, the projections will use a message free from stereotypes, and where it is gender sensitive language rules (it uses both female and male forms of persons or impersonal forms). It will make it easier for people with disabilities to move around in percent of the rekru and then the course will be the fact that it is possible to fold the dock in the form of electric. The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), and in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), as far as the manner of implementation and the scope of the project are concerned. Needs and expectations of project participants: - set. education-free school. medical staff - under the qualifiers. voivodship-completing each of the trainings will be confirmed. zkon.zmo. dan.progr. - up-to-date. knowledge-school cycle. will be conducted by qualified staff - zwięk.przych. finans.-used. additional springs. Barriers: -equality barriers based on gender-women have less opportunity to undertake training, due to the obligations related to maternity-removal -barriers resulting from disability - the implementation of training will take place in buildings adapted to the needs of people with physical disabilities - high cost of specialization glazing - financing the training through participation in the project. The needs, expectations and bar will be determined on the basis of previous, long-term conclusions. DRKM knows. in struk org. MZ has many and wide aspes related to the shape of Md. The basic activities of Dep include, among others, conducting cases concerning the shape before and after the med staff, including the coordination of cases related to progno zaporz to the med staff and prompt kszt to head med, the conduct of cases related to the practice of med, cooperation with samorz zawo zawo med. Depa receives signals and postulates from med frames for meshes and barriers related to the shape of med frames, including those related to the shape of postgraduate courses. It is also the task of the Dep to take action in order to achieve the stated objective resulting from the policies of the Member States in this regard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374347","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0098/23","Strengthening the export potential of AJG on international markets, by participating in the trade fair event indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and economic missions away, in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand.","Wzmocnienie potencjału eksportowego spółki AJG na rynkach międzynarodowych, poprzez udział w wydarzeniu targowym wskazanym na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora, w który wpisuje się projekt oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, w celu promowania marki produktowej wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki.","Poland","01/12/2023","31/12/2025",50,107419.92,"EUR",50167.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520471","52.151060717161,18.226218197109",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301581011","Stare Miasto",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project fits directly into the sector of production dedicated to the yacht and ship industry. The applicant is a specialist waterproof clothing for seafarers, fishermen and sailors SELECTED TARGET MARKETS 1. Saudi Arabia 2. Denmark 3. France 4. Israel 5. Canada is 6. Kazakhstan 7. Germany 8. Norway 9. Sweden 10. Morocco is 11. The U.S. 12. The UK 13. UAE 14. China is 15. Iceland PROJECT SCOPE – TYPE AND CHARACTER OF PLANNED TASKS As part of the project, the Applicant will participate as an exhibitor at BOOT DUSSELDORF 2025. As part of the project, the Applicant will organize external economic missions in the indicated markets in order to hold meetings with potential contractors, combined with participation as a visitor in the fairs in which the project is included. The applicant will also carry out a promotional campaign related to participation in trade fair events. PURPOSE OF THE PROJECT The aim of the project is to strengthen the export potential of the company on international markets by participating in trade fair events indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and business trips will be carried out, in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand. The achieved results will be used in the business by diversifying the client portfolio and distribution channels, increasing revenues and internationalizing the company. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will increase exports and profits and expand the client portfolio. Achieving quantitative effects at the result level after the end of the project will affect the socio-economic environment. Within 2 years after the end of the project, the applicant will achieve the expected result indicators described in detail in the section Indicators."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380867","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-05GH/23","Just Transition Center in Zabrze","Centrum Sprawiedliwej Transformacji w Zabrzu","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,384134.4,"EUR",345720.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366620","50.315589291514,18.787106413405",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning, the development of social activity in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026 gr. doc. i.e. at least 150 people (95K,55M) - people living, learning or working in Zabrze, which are located in the Gliwice subregion covered by the TPSP. The goal of the project will be achieved through the form of a project - the newly created Just Transition Centre. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses/training, education, consultation, prevention, initiatives. Main tasks of the project: 1. Organising the local community – local animation; 2. Active Resident Academy (Regional Identity Academy, Digital Academy, Active Women Academy, Youth Academy, Bystrzak Academy) with local initiatives and educational training; 3. Educational activities in the field of green economy, ecology, climate-neutral economy and energy poverty - Ecological Academy; 4. Environmental activities strengthening the potential and integration of the local community, including outgoing forms, study visits. In addition, activities aimed at proper functioning are planned. Just Transition Center from the organizational and premises side. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The headline target will be measured primarily on the basis of indicators: Output indicators: - EECO01: 150 people (95K,55M) - FESLO-19: 49 (33K,16M) - FESLO-20: 98 (71K,41M) - FESLO-21: 20K Result indicators: - PLTR001: 50 - FESLR-09: 1 - 40: 10 Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people of all ages (children, adolescents, adults, seniors). Abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant (M) will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated tab on the project will be created on the W website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. A template of the declaration of availability will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be created in the ecologist trend., in accordance with the DSNH principle http://cusirl.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369404","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0103/24","Further development of Diaspolis' export business by entering the Middle East market of the United Arab Emirates","Dalszy rozwój działalności eksportowej firmy Diaspolis poprzez wejście na bliskowschodni rynek Zjednoczonych Emiratów Arabskich","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,141944.4,"EUR",99302.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363358","51.580046757932,19.53958297219",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150611","Tuszyn",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the international expansion of Diaspolis, which will result in an increase in foreign trade turnover on non-European markets. The applicant intends to acquire customers in the United Arab Emirates market, where the company's products have not yet been sold. Therefore, as part of the project, it is planned to participate in the Gulfood fair in Dubai. Acquiring customers in the UAE market will open the way to gaining other markets in the Middle East. Gulfood is one of the largest food fairs in the world. In the last edition of the fair, which took place in February this year, more than 5,500 leading companies from the food and beverage industry took part in Gulfood 2024, presenting more than 150,000 new products from over 190 countries. The event covers the following 8 industries: • Drinks, • Dairy products, • Fats and oils, • Health, beauty, • Meat and poultry, • Energy products, • Legumes, grains and flakes, • Food of the World. Participation in the Gulfood event will be extremely important for getting acquainted with the offer of competitors who also intend or already carry out export activities in the United Arab Emirates. Gulfood will allow you to verify the products offered on the Emirati market and compare them in detail with the Diaspolis offer. It will be possible to learn about the latest trends on the Emirati market, which will be particularly helpful in terms of shaping the company's future offer for this market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380682","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08B6/23","Purchase and installation of RES installations for the needs of the buildings of the Municipal Office at ul. Mościckiego 14 and ul. 3 May 33 in Sosnowiec","Zakup i montaż instalacji OZE na potrzeby budynków Urzędu Miejskiego przy ul. Mościckiego 14 oraz ul. 3 Maja 33 w Sosnowcu","Poland","01/12/2023","31/12/2025",75,249600,"EUR",154080,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project provides for the purchase and installation of photovoltaic installations in two public buildings - the Municipal Office at ul. Mościckiego 14 in Sosnowiec and the Municipal Office at ul. 3 May 33 in Sosnowiec’. It is planned to install two photovoltaic micro-installations with a capacity of 49.95 kWp for each building along with the necessary construction works. The project involves the construction of hybrid photovoltaic installations – i.e. connected to the public electricity grid, but also equipped with components that allow energy storage and off-grid operation. The generated electricity will be used locally by devices and systems functioning in individual buildings. The excess electricity produced will be sent back to the public electricity grid. The project to build photovoltaic installations will have a positive impact on reducing the consumption of fossil fuels such as coal or natural gas, which will have a positive impact on the atmosphere by reducing pressure on ecosystems and natural resources. The photovoltaic installation will also enable greater energy independence, thus reducing dependence on energy imports and increasing resilience to fluctuations in energy prices in global markets. The planned project will serve the production of electricity from renewable energy sources for the own needs of a public utility facility in the Sosnowiec Commune, resulting in a reduction in costs related to electricity charges and achieving an ecological effect in the form of reducing emissions to the atmosphere of carbon dioxide. During the implementation of the project, the following activities are planned: 1. Designation of the place of implementation of the project by placing on its premises information boards in accordance with the designs - in a manner clearly visible to recipients 2. Placing a description of the project on the website of the Municipality of Sosnowiec, on the social media of the Municipality. 3. Preparation of photographic documentation of the project. 4. Placing obligatory signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU and logos of the voivodship in digital and printed documents, i.e. in documentation related to the implementation of the project and in public correspondence. Materials related to communication and visibility in printed, electronic form will be intended for beneficiaries and the general population of the city as well as interested persons - they will serve to increase the visibility of the results and impact of the implemented project. All actions will be based on the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027, including the Manual of the applicant of the beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://www.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369569","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0012/24","Modernisation of the separate waste collection system at the ‘Radogoszcz Wschód’ Housing Cooperative in Łódź, including education for children and young people","Modernizacja systemu selektywnej zbiórki odpadów w Spółdzielni Mieszkaniowej „Radogoszcz Wschód” w Łodzi wraz z edukacją dzieci i młodzieży","Poland","01/06/2025","30/06/2027",85,739838.7,"EUR",628862.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363427","51.766523643172,19.480245077382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project are investment activities of the Radogoszcz Wschód Housing Cooperative in Łódź in connection with the construction and modernization of separate waste collection points. The project takes into account educational activities of children and youth in the area of the GOZ, with particular emphasis on the issue related to waste segregation. The project also includes a reception point for second-hand non-waste items for reuse (books) and a collection point for waste fractions such as: batteries, expired medicines and bulky waste [a total of 7 fractions, including 2 particularly dangerous for the environment] The main assumptions of the project include the construction and modernization of 13 separate waste collection points in 4 basic fractions, i.e. BIO, paper, plastic and metal, school and mixed in locations managed by the Cooperatives. The objective of the project is closely aligned with the specific objective of Action FELD.02.13 Circular Economy, which is to support the transition towards a circular and resource-efficient economy. SPECIFIC OBJECTIVES: - reducing the amount of waste going to landfills by increasing the amount of fractions of segregated waste; - increasing the availability of separate collection points, including for persons with disabilities; raising environmental awareness and shaping pro-ecological attitudes of the local community covered by the project, with particular emphasis on children and young people. The scope of the project includes: 1.Construction of 13 points containing semi-underground containers (fractions: paper, glass, metals and plastics, bio and mixed waste). Each of the points also provides for the installation of a shed for the collection of bulky waste. These points will be a place of separate collection of waste from multi-family residential buildings [5 fractions]. 2.Creation of a waste collection point for fractions such as batteries or expired drugs that are environmentally hazardous waste [2 fractions]. 3.Management of land around separate waste collection points in accordance with the principle of universal design. 4.Application of solutions in the field of adaptation to climate change by creating a green wall and installing solar lamps that allow independence from conventional energy. 5.Creating a Reuse Point for non-waste items (2 shelves for old or unnecessary books). 6.Educational activities with the participation of kindergarten and primary school located in the estate. The scope of the project stems from the diagnosis that there is a need to introduce solutions leading to more effective waste management in the areas managed by SM Radogoszcz Wschód, in particular by increasing the possibilities of waste recycling and improving the quality of life of residents. The applicant is ready to carry out the planned tasks, including preparing the necessary notification of construction works to the appropriate authority. Each task will be preceded by the selection of service or supply contractors. The scope of each task has been precisely defined, including the specification of each expenditure planned in the project. STAGE I - includes work related to the selection of service providers and suppliers. As part of STAGE I, the documentation necessary to carry out the procedure for selecting the contractor for the implementation of supplies and services will be developed. STAGE II – will cover the material implementation of the tasks indicated in the project budget. In addition, throughout the implementation of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 8 to the project co-financing agreement. Information about the project will be published, among others, on the Applicant's website and at the headquarters of SM Radogoszcz Wschód. All activities will be carried out with respect for equality between women and men."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379353","2021PL16FFPR012_FESL.05.15-IP.02-095H/24","PSF supports the development of Silesian companies","PSF wsparciem rozwoju śląskich firm","Poland","01/01/2025","31/12/2027",80,7734936,"EUR",6187948.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719449","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to develop competences, skills and qualifications of Silesian employees in line with the needs of the MSME sector. Support will be provided to 310 companies and 3905 (1757K/2148M) employees of enterprises from the province. In the period I.2025-XII.2027, the project assumes the implementation of development services under the Entity Financing System (PSF), based on the Development Services Database (BUR) in the area of training, consulting, validation, certification, postgraduate studies in accordance with the needs of employers, available in 4 points 4 subregions of the province. Śląskie, taking into account the adaptation of enterprises and their employees to changes resulting from the needs of the labour market, including the green and digital transformation, by providing support for development services leading to the acquisition of: ✓ qualifications registered in the Integrated Qualifications Register ✓ skills/qualifications/competences necessary to work in the green economy sector, ✓ skills/qualifications/digital competences, ✓ skills/qualifications/competences necessary in industries relevant to the region, indicated in the PRT Śląskie Voivodship for 2019-2030 Gr. target: 3,905 employees from 310 SMEs from the Silesian Voivodship, Gł. Indicators/effects are 3,515 people who will gain a qualification after leaving the programme, including 693 in green and 1,377 in digital. The Academy of Silesia (AŚ) together with its partner Chamber (IR) are planning a promotional campaign with a broad spectrum of impact. AŚ is part of the capital group consisting of TVS Television and Radio Silesia, thanks to these structures a media campaign will be implemented, which will be a factor influencing recruitment activities, but also disseminating the effects of the 5.15 project/programme (TVS TV audiences are: 51.80% women, 48.20% men, 96.29% in the age group 30+, 67.17% residents of Polish cities, 69.08% people with incomes of women and men. 2000 PLN, 37.64% of people with secondary education, Daily range: 607,000 people* based on AGB Nielsen Measurment research). Information and promotion activities: •Dedicated website of the project www WCAG 2.1, (separately on the website of IR and associated Features) •account on facebook, instagram, platform X (AŚ and IR) •Promotion channel on YT •announcements TVS, radio Silesia - 3 campaigns •Online teleconferences - 3 editions •Project hotline -available throughout the recruitment period of IR through its structures, associated features, the Ministry will conduct information meetings about the project, and during events: - deliberations of Management Board members - educational meetings - craft picnics - the Grand Gala of the Chamber - fairs, conferences https://www.wst.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381144","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0022/24","Health support for employees of the City Services Center in Kielce","Wsparcie zdrowotne pracowników Centrum Usług Miejskich w Kielcach","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,225300,"EUR",191505,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616031","50.8018727,20.8817285",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project implemented by the THETA Personnel Training and Promotion Centre in partnership with the DARMEDICA Rehabilitation Centre in Kielce will be responsible for comprehensive support for 60 (50K/10M) employees of the City Services Centre in Kielce (CUM). The main assumption of the project is to support health prevention and counteract early exit from the labour market by implementing a health program aimed at eliminating risk factors at work, including in the field of work ergonomics in the period from 01.10.2024 to 31.05.2026. Increasing the provision of on-the-job health services under the project will contribute to a more efficient use of labour market resources. This will be served by the activities planned in the project, which correspond to the directions specified for this purpose, in particular: improving the health of labour resources. The project implements the specific objectives of the Health Needs Map, the Strategic Framework for the Development of the Health Development System and the Provincial Transformation Plan for 2022-2027 by implementing actions aimed at improving health and comfort in performing work, including counteracting burnout and continuing employment. CUM employees will be covered by a comprehensive support system, including the stage of diagnosis of individual health needs, based on which there will be a several-month cycle of comprehensive actions aimed at improving health and comfort in performing work, including counteracting burnout and continuing employment. In the project, every person will be equal before the law. The rights of persons with disabilities will be respected by ensuring that project activities can be used to ensure their independence, social and professional integration and participation in the life of the community. Access to the project will be equal for both persons with disabilities and persons with disabilities. The assumptions of the project are consistent with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The applicant does not carry out any discriminatory activities in its activities and is guided by the principle of equality, freedom and respect for all people. The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular Article 26 Integration of persons with disabilities, Article 23 Equality between women and men – persons employed under the project will be paid according to their experience and not on the basis of gender; Article 8 Protection of personal data. The project is in line with the DNSH principle. Implementation will promote the idea of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle. Ecological solutions will be applied in the form of, among others: minimum consumption of resources in the form of paper, toners, reduction of printing volumes, energy and water savings, waste segregation. The actions in the project are in line with the ‘Mapa of health needs for the period from 01.01.2022 to 31.12.2026’, where, according to the provisions, the challenges of the healthcare system in the Świętokrzyskie Province include ‘risk factors that burden the population the most, related to lifestyle’, while the recommended directions of action include: ‘targeting prevention actions to the risk factors most burdening the population’; with the document \"A Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health Protection System 2021-2027 with a Perspective to 2030’ and the Świętokrzyskie Voivodship Transformation Plan 2022-2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374983","2021PL16FFPR017_FENX.05.03-IP.02-0009/24","Construction of the Opatowa S74 and DK9 bypass","Budowa obwodnicy Opatowa S74 i DK9","Poland","01/01/2021","31/12/2026",85,165346750.95,"EUR",80818930.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611933","50.844352145415,21.353457528378|50.790420123515,21.418445082279|50.734783330408,21.488327814429",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005261530603|PL_1005261530604|PL_1005261530606","Lipnik|Opatów|Sadowie",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in the construction of a bypass, with a total length of 13,814 km, under two contracts implemented in the Design and Build system: \"Construction of the Opatow bypass along the S74 and DK9 road\" by 10,782 km and the connector of the northern bypass of Opatów within DK74 by 2 km. 3,032 km. The bypass is partly located in the comprehensive TEN-T network. The investment is located in the eastern part of the Świętokrzyskie voivodship, in the Opatów district, in the municipalities of Opatów, Sadów and Lipnik. Scope of investment: construction of a dual carriageway section of the S74 expressway, a dual carriageway section of the GP DK9 class and a single carriageway section of the GP class of the DK74 connector, construction of 2 road junctions, intersections, roads in demarcation lines with a non-national function, engineering structures, land drainage system, environmental protection devices (including screens, animal crossings, culverts), infrastructure for pedestrians, road lighting, parking bays for weighing vehicles, passages and emergency entries, construction/reconstruction of underground and terrestrial infrastructure (including technological ducts, power networks, water supply, gas, storm and sanitary sewerage, telecommunications, drainage and hydrological equipment), construction of BRD devices, including marking, protective barriers, fire protection shields or fences. Technical Parameters: Road class: S and GP; Surface load: 115 kN/axle; Category of traffic: CoR 6 and CoR 5 Project objectives: • increasing mobility by creating an express road section forming part of the TEN-T corridor, ensuring high-speed long-distance road traffic comfort for travellers, improving the transport accessibility of Europe, Poland and interregional connections on the TEN-T network, • increasing accessibility to the TEN-T trans-European network corridor and improving the quality of internal communication links, by properly connecting the planned route with the rest of the road network, • improving road transport efficiency and ensuring the free movement of people, goods, capital, services, contributing to the EU's external competitiveness and internal economic, social and territorial cohesion, • adapting the technical and usage parameters of the road to the projected level of traffic, by removing bottlenecks and filling missing road infrastructure, in a way that improves the capacity and traffic conditions in the transport corridor, • relieving congestion and improving the living conditions of residents of building areas adjacent to existing transport solutions, • improving transit traffic on the existing transport corridor and increasing the level of user safety in order to maintain the interoperability of the transport infrastructure created, by adapting the road to the existing legal provisions for ‘S’ class roads, • increasing the mobility of people and goods within interregional exchanges and beyond the borders of the province as well as beyond the borders of the country, • preventing transport exclusion through the implementation of high-standard road connections, • implementing transport infrastructure resistant to climate change and striving to reduce greenhouse gas emissions by implementing road routes on the TEN-T network. Detailed information on technical parameters, decisions issued and a complete list of documentation can be found in chapters 1.3.4 and 1.4. RSW. Further description can be found in the ‘Additional information’ tab."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382300","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0004/23","Creation of green-blue infrastructure at educational and sports facilities in Tuliszków","Utworzenie zielono-niebieskiej infrastruktury przy obiektach edukacyjno-sportowych w Tuliszkowie","Poland","04/11/2022","30/06/2025",70,367224.94,"EUR",244229.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538745","52.061668035769,18.3256634768",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582707","Tuliszków",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Development of technical documentation 2. Preparation of a feasibility study and application for co-financing 3. Construction of infrastructure for the collection and use of rainwater 4. Development of the area at the Primary School in Tuliszków and the Municipal Football Stadium. 5. Supervision of construction works involving the construction of infrastructure for the collection and use of rainwater. 6. Supervision of construction works including land development at the Primary School in Tuliszków and the Municipal Football Stadium. 7. A campaign to raise the level of environmental awareness of residents. 8. Promotion of the project (purchase and installation of an information and memorial board). The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant, the planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The project includes the implementation of actions aimed at reducing the negative impact of climate change on the lives of Tuliszków residents. On the one hand, actions are planned to prevent adverse changes in the future, and on the other hand, adaptation to changes that are visible today. It is planned to build infrastructure that will ensure the retention of more water and its use in periods with less precipitation. The area of green areas, biologically active areas, areas with permeable surfaces will also be increased. The direct recipient of the products (material effects) of the implementation of the project in question will be the Applicant - the Municipality and the City of Tuliszków. The final beneficiary of the project's outputs and results will be the residents of the Tuliszków commune. The project will be implemented in the Tuliszków commune, in the Turkish county, in the Wielkopolskie voivodship, on cadastral plots No: • 1649/1, area 0001 Tuliszków; • 1649/2, area 0001 Tuliszków; • 1649/3, area 0001 Tuliszków; • 1648/5, area 0001 Tuliszków. The project will result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The Applicant, the Municipality and the City of Tuliszków, will be involved in the substantive implementation of the project. Organizational and financial services, as well as project settlement, will be carried out by the Municipality and City Office in Tuliszków, which has adequate human resources and experience in conducting numerous projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375543","2021PL16FFPR010_FEPD.09.02-IZ.00-0002/24","Support for running costs and activation of the Association Local Action Group Tatar Route in 2024 and 2025","Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Szlak Tatarski w 2024 i 2025 roku","Poland","04/01/2024","31/12/2025",94.92,91412.36,"EUR",86768.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528732","53.540271217491,23.457304320205|53.389014269265,23.490856837586|53.502277002583,23.611126908681|53.291189805673,23.616569322212|53.217329665799,23.768893189972",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371104|PL_1006201371105|PL_1006201371107|PL_1006201371108|PL_1006201371110","Krynki|Kuźnica|Sidra|Sokółka|Szudziałowo",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Project activities aimed at increasing social cohesion and local development will strengthen the implementation of bottom-up initiatives. The project assumes the execution of tasks aimed at the implementation of operations included in the Local Development Strategy and efficient implementation of the Communication Plan. These will include, but are not limited to: activities aimed at activating the local community, including through the implementation of the Communication Plan, i.e. information and promotion campaigns, workshops, meetings, running a website, organizing promotional events, supporting promotional events in municipalities covered by the LDS. Tasks will be carried out to support the functioning of the LAG office by employing staff, ensuring the functioning of the office, increasing the qualifications and competences of the office staff, members of the Council and the Management Board through participation in on-site training and participation in external training. In addition, dissemination of promotional and informational materials and monitoring and evaluation of the implementation of the Local Development Strategy will be carried out. All activation activities in the project will be directed to the residents of the area covered by the Local Development Strategy in 2024 and 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371636","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-046X/24","Development of technology for the use of cotton waste to recover cotton for reuse for the synthesis of carboxymethyl cellulose (CMC).","Opracowanie technologii wykorzystywania odpadów bawełnianych do odzyskania bawełny w celu ponownego wykorzystania do syntezy karboksymetylocelulozy (CMC).","Poland","01/03/2025","31/12/2027",77.92,748122.2,"EUR",559035.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717710","51.406320923351,21.15662161744",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project is part of the FEM 2021-2027 specific objective for measure 1.1 (Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies). The main objective of the project is to carry out R&D work on the development of a technology for the use of cotton waste to recover cotton for reuse for the synthesis of carboxymethyl cellulose (CMC). The main innovative research area will be the examination of the properties of ground textile cotton and its impact on the CMC synthesis process, first on a laboratory scale, then on a quarter-technical scale. There will also be performed tests optimizing the course of synthesis along with application tests of finished products obtained from the synthesis of carobxymethylcellulose using ground cotton. If the expected results are achieved, the results of the R&D work will be implemented in the economic applicant. In its current state, the key component of carboxymethyl cellulose CMC is cellulose, which constitutes approx. 50% of the raw material used for the production of CMC. The price of cellulose as the main raw material in the process is therefore crucial in building the price competitiveness of the applicant’s offer. The innovative solution proposed in the project is to obtain the possibility of synthesis of CMC carboxymethyl cellulose using cotton waste. Achieving the expected results will contribute to reducing production costs and reducing the amount of textile waste. It will also reduce the need for natural raw materials used to produce wood cellulose in the CMC synthesis currently in use, while promoting sustainability and the circular economy. The specific objectives of the project will therefore be: - Increase the know-how and research capacity of the applicant. - Acquisition of new knowledge in the field of CMC synthesis conditions using textile waste. - Gaining new knowledge on the possibilities of using ground cotton as a raw material in various branches of the economy. - Introduction of procedural changes in the applicant's business activity. - Reducing CMC production costs and improving the competitiveness of the offer. - Reducing waste in the economy, supporting the development of the circular economy. The project was divided into 4 successive stages. In two stages, the project will be carried out with the involvement of a subcontractor (UJK). The scope of R&D works and milestones with parameters have been defined for each stage. The start of the next stage of R&D will be conditional on the achievement of milestones. The project will last 34 months, this period includes the time needed to carry out procurement procedures, solve key technological challenges and prepare R&D reports."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369092","2021PL16FFPR004_FELB.02.09-IZ.00-0006/24","Extension and modernization of the Selective Municipal Waste Collection Point in Brody by retrofitting with the necessary equipment and modernization of the PSZOK infrastructure","Rozbudowa i modernizacja Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Brodach poprzez doposażenie w niezbędne urządzenia oraz modernizację infrastruktury PSZOK","Poland","02/09/2024","31/12/2025",85,435790.13,"EUR",366155.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521127","51.76847157254,14.780864619421",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141103","Brody",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","This project concerns the improvement of the quality of infrastructure related to municipal waste management, as well as educational and information activities aimed at increasing the ecological awareness of residents and creating attitudes conducive to minimizing the production of unsorted waste. Consequently, the investment leads to a reduction in the amount of waste collected as mixed in favour of waste collected separately and subsequently recovered, which will contribute to improving environmental protection in the long term. The project concerns the extension and modernisation of PSZOK in the area of building and workshop and office modernisation works and the renovation of the shed (works that do not require a construction permit or notification of construction works), and the purchase of fixed assets, including the increase of the machine park necessary for the effective implementation of the process of separate waste collection, raw material recovery and recycling, including automatic weighing scales; large containers for waste - 3 pcs; small waste containers - 2 pcs; replacement of warehouse gates; extension of monitoring; delivery and installation of the entrance gate and specialised vehicles, including an electric forklift and an electric pallet truck. Purchases necessary for the efficient implementation of the process of waste segregation and separate collection of waste. The scope of the project concerns the implementation of light works that do not require a building permit or notification of construction works, purchase of fixed assets, including electric special vehicles and services. The project is therefore fully ready for implementation. So far, the project has not started, only preparatory work has been carried out, i.e. a feasibility study has been prepared. For the purposes of implementing the project, suppliers of planned supplies and services – including educational, promotional and informational activities – will be selected in public proceedings. The beneficiary is planning an inf campaign. – promote the project by: • an information board, which after the completion of the investment will be transformed into a commemorative plaque: 1 pc(s) (development, execution, delivery and assembly) • stickers (design preparation and printing) • advertisement in the press: 2 pcs. (preparation and publication of a press release in a local/regional press) • preparation of a sub-tab on the Beneficiary's website (1 pc.). In addition, as part of the project, an information and education campaign was planned for the residents of the Commune, through: 1 Workshops and trainings (Segregation workshops; Training for children and youth) 2 Open Days in PSZOK (Sightseeing PSZOK; Waste treatment demonstrations) – 3 Educational materials (Leaflets and brochures; The main objective of the project is to increase the level of municipal waste from the area of the Brody Commune, subject to recovery and re-use, as part of supporting the transition towards a circular and resource-efficient economy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371989","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00G5/23","Vocational activation of unemployed persons in Makowski County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie makowskim (I)","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,1228777.54,"EUR",1044460.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363904","52.9467234,21.2521846",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261102","Czerwonka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to employment and activation activities for 259 people (131 women, 128 men) registered in the District Labour Office in Maków Mazowiecki as unemployed, in a difficult situation on the labour market, i.e.: young people aged 18-29, long-term unemployed, people aged 50 and over, people with an education corresponding to ISCED level 3 and below, people with disabilities and women between 1 July 2023 and 31 December 2024. The specific objectives are: growth and promotion of self-employment by granting one-off funds for starting a business, facilitating access to employment by referring to work as part of the equipment of the workplace and granting a voucher for settling, acquiring or supplementing professional qualifications/competences by completing vocational training, gaining professional experience through internships. The target group of the project is a total of 259 (131K/128M) people from the area of the Makowski district, registered in the PLO as unemployed, including: a. 192 young people aged 18-29, b. 64 long-term unemployed, c. 13 people aged 50 and over, d. 164 people with education corresponding to ISCED level 3 and below, e. 4 people with disabilities, f. 131 women. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (IPD). All unemployed people receiving support will be preceded by an assessment of their digital skills and, if necessary, by a complement to their digital competences. In parallel to the IPD, the survey will diagnose skills crucial for the green transition, i.e. green skills and skills necessary for health and care services professions. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective ‘Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’. The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368803","2021PL16FFPR002_FEKP.08.11-IZ.00-0006/23","Creation of new places of preschool education in the Hop-Siup Bobaska Kindergarten in Toruń","Utworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego w Przedszkolu Hop-Siup Bobaska w Toruniu","Poland","01/04/2024","31/05/2025",85,248896.8,"EUR",211562.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363192","53.021291894975,18.619206818486",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: Increasing access to pre-school education for 40 residents of the Toruń and Toruń districts (21K and 19M) and popularising the idea of sport, recreation and physical activity among pre-school children by creating and ensuring the current functioning of 40 places in a sports kindergarten, as well as support for representatives of the staff of the pre-school education centre and the implementation of complementary activities resulting from the upbringing/supporting function of the pre-school education centre by 31 May 2025. TARGET GROUP: The project will support several target groups with an organisational unit/residents/workers/learners (within the meaning of the Civil Code) per ter. Toruń and Poviat of Toruń (kuj-pom): -1 PLO-kindergarten within the meaning of Article 2(1) and (2) and Articles 31 and 32 of the Education Law Act, Journal of Laws 2023, item 900 as amended, -40 pre-school children (in accordance with Article 31(1)-(3) of the Education Law Act, Journal of Laws of 2023, item 900 as amended), including 21 girls/19 boys, -4 representatives of the PLO staff supported, including 3K and 1M; Special kindergartens are excluded from support. MAIN PRODUCTS AND RESULTS: 1.Number (L.)of financial support for preschools-40, 2.L.children covered by additional activities in preschools-40 (21 girls, 19 boys), 3.L.representatives of staff of schools and educational establishments supported-4 (3K, 1M), 4.L.schools and educational establishments supported-1 5.L.representatives of staff of schools and educational establishments qualified after leaving threshold-4 (3K,1M). TASKS: 1.Creation of 40 new places of upbringing. (the application will maintain an appropriate shelf life of the newly created pre-school facilities for a period at least equal to the duration of the project. Sustainability means the institutional readiness of the institution to provide pre-school services within the framework of non-European funds created in the projected places of upbringing. 2.Providing current finance. new places of upbringing. preschool, The planned period of providing finance. current activities of new places of upbringing. preschool will not exceed 12months. 3.Training in the field of fairy tale therapy and sensory therapy for 4 representatives of the PLO staff, 4.Additional classes for children as part of improving the quality of preschool education.:WORKSHOPS OF KNOWLEDGE ABOUT CLIMATE-INDIVIDUAL BEHAVIOURS FOR ENVIRONMENTAL PROTECTION, WORKSHOPS EDUCING PRODUCTS. The workshops will be carried out as a complement to the activities carried out as part of the core curriculum/extension of the educational offer, and their financing will not exceed 12 months. INFORMATION ACTIVITIES: project announcements in the most popular among potential media (e.g.: radio, television, internet/social portals, including groups of parents of pre-school children); collage of leaflets/posters at places of attendance of potential participants. crèches, community support centres, NCPs, schools, children's clubs, health centres, day-care centres, playgrounds, PUPs, ZAZs, JSTs, etc.; In addition-meetings inform. for UP u Requestcode. Website:https://hopsiupbobaska.pl Facebook: https://www.facebook.com/people/%C5%BB%C5%82obek-i-Przedszkole-Hop-Siup-Bobaska/100082980919962/ K/M equally benefit from support-have equal social value, equal rights, obligations, access. Design in accordance with accessibility standards for people with special needs, including: architectural, digital, information and communication accessibility (including: barrier-free facility, on the ground floor, adapted toilets, spacious rooms/corridors, a gym with appropriate equipment for conducting classes for children with disabilities 1.Support for PLO staff shall be complementary to the activities undertaken under the EFSD and the NRRP. 2.Support in the project is complementary to the projects of schools or institutions and does not include activities in the same scope (as for participants and forms of support) carried out outside the project and finance. from other sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375560","2021PL16FFPR009_FEPK.01.01-IZ.00-0023/23","Hybrid technologies for manufacturing cooling holes in aircraft turbine blades with protective coatings","Hybrydowe technologie wytwarzania otworów chłodzących w łopatkach turbin lotniczych z powłokami ochronnymi","Poland","01/05/2024","31/12/2026",59.12,920293.83,"EUR",511670.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510794","50.085444913342,21.718131769448",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351504","Sędziszów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project (hereinafter: P). is the implementation of industrial research (hereinafter: BP) and experimental development (hereinafter: PR) in the scope of development by Ultratech Sp. z o.o. (hereinafter: ULT) technology of making cooling holes in turbine blades of aircraft engines with 2 types of protective coatings: MCrAlY thermally sprayed, as well as with the outer ceramic layer produced by the most advanced methods: APS and EB-PVD. The key assortment item of ULT is the production of blades for aircraft engines. Currently, blades capable of working at temp. >1300oC. One of the stages of development of their construction was the introduction of internal air cooling systems drawn from the compressor. Cooling holes with a diameter of about 0.2-2 mm on the edge of the blades' run-off and run-off allowed to obtain the effect of laminar flow of cooling air and to \"displace\" the hot exhaust from these critical areas. The use of TBC (Thermal Barrier Coatings) was also important. Its use made it possible to increase the temperature at the inlet to the turbine by approx. 150-170 st.C. These solutions have so far been used only in advanced aircraft engines, e.g. military and long-haul passenger aircraft. This technology includes 2 main elements of the hot engine part: 1. Rotating blades made in the technology of casting crystallized or monocrystalline hearts with an aluminum interlayer or MCrAlY type and an outer ceramic layer with a column structure made by the EB-PVD method (Electron Beam-Pysical Vapour Deposition). 2. Vacuum cast steering blades with an MCrAlY interlayer and an outer ceramic layer by APS (Atmospheric Plasma Spraying). In Poland, these technologies are not used in the production of aerodromes. Aluminum layers are used for conventional rotating and steering blades produced, among others, in Pratt& Whitney and MTU. TBC coatings are only plasma sprayed onto combustion chambers. The technology of making cooling holes is used for combustion chambers of aviation engines. made of nickel alloys with TBC coatings. The laser ablation method is used, and to a limited extent EDM electrodischarge drilling. There are no data on the use of this technol. in the production of aero-engine components. in Poland, especially vanes. As part of the P., the R&D module will be implemented. 4 research tasks are planned, including BP and PR: Z.1. Development of conditions for making cooling holes in the ceramic layer by laser ablation - BP. Z.2. Development of the conditions for making cooling holes in the metallic layer using the EDM – BP method. Z.3. Making holes hybrid method in model blades of an aircraft engine turbine - PR. Z.4. Execution of blade technology demonstrators with TBC coatings and hybrid PR cooling holes. As a result of P., an innovative product - aero-engine turbine blade - will be developed with the following competitive advantages: 1. Decreasing the temperature on the surface of the blade by at least 100 degrees Celsius compared to the blade without coating and cooling hole. 2. Decreasing the temperature on the surface of the blade by at least 50 °C compared to a blade with a heat-resistant coating only. 3. Increase the operating time of the blade by approx. 20%. 4. Shorten the time of making holes by approx. 50%. P. leads to solutions with added value environments. Lowering the temperature on the surface of the blade will increase the durability of the turbine and reduce the operating costs of civil and military aircraft engines. ULT, by developing a technology for the production of blades with cooling holes, will contribute to the reduction of fossil fuel consumption and CO2 emissions. The implementation will take place in the activity of the gosp. ULT. The product will be used in turbines of aircraft engines. passenger and military ships (RIS Aviation and aerospace; Development and implementation of dual technologies (...). The result of P. will be an increase in revenues and gaining a competitive advantage by ULT on the national year."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371962","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00EF/23","Vocational activation of the unemployed in the district of Łosice (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie łosickim (I)","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,565710.17,"EUR",480853.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363896","52.2237698,22.8375298",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142711004","Platerów",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The unfavourable geographical location of the Łosice County (PL) (the highest in the east of Mazovia and the least inhabited - 31,000 inhabitants), agricultural character, delays in economic development and the adverse impact of high inflation are the cause of problems on the local labour market, including: - insufficient number of jobs, caused by underdeveloped sectors of industry and services, - decrease in employment or withholding of new jobs due to the difficult situation of some companies, among others due to higher costs of maintaining companies, - failure of schools in Latvia to adapt education to the current needs of the local labour market. The above-mentioned problems result, among others, in: - higher than for the country unemployment rate - 5.4% (IV 2023), 5.2% for the country, - a high percentage in the register of persons without disabilities up to 30 years of age. (31.3%), long-term unemployment. (49.6%), p. 50 years old (23.1%), without qualifications (39.6%) and without the experience of prof. (26.2%), - difficulties of people without disabilities in adapting to the requirements of the labour market, unspecified professional plans of some people without disabilities, - difficulties in entering the labour market by young people and people with outdated skills and experience in employment. In order to contribute to alleviating the above-mentioned problems, in addition to advisory activities, some project participants (hereinafter referred to as UP) will improve their skills by participating in an internship, gain or update their experience during employment as part of equipping or retrofitting a workplace and during work outside the district thanks to support under a settlement voucher. Aid in the form of funds for the start-up of the activity of the local authorities will also be granted to part of the Public Procurement Office. (hereinafter DG). Main objective P: Increase employment opportunities for 98 people (48 k and 50 m) out of work, in particular those in vulnerable situations on the labour market in the district of Łosicki, by 31.12.2024. Specific objectives: 1. Obtaining or improving skills for 44 o.o. (22k and 22m) from the University of Lodz to XII 2024 2. Gaining or raising the experience for 34 o. (16k and 18m) from the TUL to XII 2024 3. Self-employment of 20 o. (9k and 11m) from the FY to XII 2024 P is in line with the specific objective ESF+.CP4.A – ‘Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, long-term unemployment and disadvantaged groups in the labour market, as well as passive workers, and by promoting self-employment and the social economy’. Under P, the following types of P will be implemented for UPs in a difficult situation on the labour market, i.e. young people, long-term helpless people, people with disabilities, educated people with ISCED level 3 and lower, women and people with disabilities. 50 years: - diagnosing the individual situation of UP and helping in active job search - IPD, job placement; - help in gaining experience of Zaw. – traineeships, equipment/retrofitting of workstations; - supporting self-employment and job creation - advising, appropriations for DG; - support for young people - indirect work, traineeships, job counselling, DG funding, equipment/retrofits, settlement vouchers; - Compulsory support elements: a) carrying out an in-depth analysis of the skills, predispositions and problems of the profession. OP in accordance with the requirements of the IPD, (b) diagnosing deficits in digital skills, green skills, necessary in professions related to health and care services, (c) linking support to regional specialisations, including smart ones, (d) actions will be implemented targeting young people included in the Act or its successor legislation and in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Strengthening the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee and the Polish Youth Guarantee Plan. cd. in C.2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367667","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0024/24","ProNGO","ProNGO","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,373254.05,"EUR",261277.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517129","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective: Increasing the capacity of 30 civil society organisations from Lower Silesia to provide services supporting disadvantaged people, through the development of cooperation networks and increasing the competences of 90 NGO representatives in the period 01.01.2025-31.12.2026. The proposed comprehensive support programme is aimed at entities operating or intending to launch actions in 3 areas: 1. Therapy in Nature, 2. Assisting and respite care, 3. Accessibility and includes: - building and developing cooperation networks, - strengthening the advocacy activities of NGOs, - providing advisory, legal and accounting services to NGOs, - professionalising the 3rd sector and activities carried out by it, - strengthening the staffing potential of NGOs providing community services, - increasing the availability of NGOs and their activities. The actions proposed in the project are a response to the diagnosed needs of GD. The overall concept of the project assumes building and improving the capacity of 3sector entities (quality of services, advocacy, management, cross-sector cooperation) and their competences as professional providers of public services, in particular social services, for which the demand is still growing due to demographic trends. Hence, the focus of the project on accessibility issues, which have a cross-cutting impact on the standards of service provision and on the development of 3sector competences for support through environmental services: assistantship, respite and so-called nature therapy. NGOs active in the field of social policy/social assistance (where social services and welfare are indicated as the main field of activity) account for 7% of the third sector (Condition of NGOs. Trends 2002-2022). Their presence in public discourse is not sufficient – hence the need for more professional advocacy activities to effectively represent the environment for which they work. The support provided for in the project aimed at acquiring specific competences/qualifications will result in appropriate confirmation of acquired knowledge and skills and/or acquired qualifications or competences (certificate). TARGET GR 90 pers.(63K/27M)-representatives/representatives of 30 civil society organisations (including the Beneficiary), active or intending to implement actions in 3 areas: THERAPY IN NATURE, ASSENTURY AND EXTENSIVE CARE AND ACCESSIBILITY, operating in the area of DŚl. ACTIONS 1. Support for entities and their representatives in the area of THERAPY IN NATURE, scope of the task: a. Diagnosis of needs b. Networking of cooperation c. Training for human resources d. Individual mentoring e. Specialist consultations f. Country and local study visits g. Impact assessment 2. Support for entities and their representatives in the area of ASSISTANCE AND EXHAUST CARE, scope of the task mentioned above 3. Support for entities and their representatives in the area of AVAILABILITY, the scope of the task of the above-mentioned MAIN RESULTS - L. organizations supported in at least one of the areas: management standards and procedures, reflexivity, financial capacity, advocacy, quality of service, cross-sectoral cooperation-30 - L. representatives of supported organisations (including volunteers)-90 - L. organisations that have increased their organisational capacity-24 - L. organisations that have improved or introduced new methods of operation or types of services-24 - L. representatives of organisations that have acquired new skills, knowledge or qualifications-72 Project implementation will contribute to the achievement of the specific objective. FEDS 2021-2027, and the assumptions of Priority 7 of the FE for the labour market and social inclusion in the D.Śl., Measure 7.7 Development of social and health services, in terms of improving access to good quality, sustainable and affordable social services. MORE ABOUT THE DIAGNOSIS OF PROBLEM AND THE CHARACTERISTICS OF THE GD IN THE SECTION FOR REASONS TO COMPLY WITH THE CRITERIA. SPECIFIC TERRITORIAL CZ.2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370804","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0034/23","the Lublin Bridge","Lubelski Most","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,248752.2,"EUR",211439.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519671","51.116268343964,21.984793838039|51.460640578645,22.608674958496|51.219210966858,22.685256058718|51.61389896127,22.894924666345|50.987260183931,23.16670280612|51.53977387206,23.529687279832|50.807566264461,23.887316196831",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091304|PL_1006061091901|PL_1006061100401|PL_1006061100601|PL_1006061110801|PL_1006061111701|PL_1006061121205","Parczew|Włodawa|Hrubieszów|Krasnystaw|Lubartów|Świdnik|Opole Lubelskie",null,null,"Chełmsko-zamojski|Lubelski|Bialski|Puławski",null,null,"PL812|PL814|PL811|PL815","2021-2027","OBJECTIVE OF THE HEAD PROJ.: Acquisition of social and professional competences, in the period 01.04.2024 – 31.08.2025, among at least 90% of 135 (95K;40M) third-country nationals, aged 15 and over, from the Lublin Province [WL], acquired in accordance with a development path selected individually for each UP, including psychological support, Polish courses, training in Polish values and culture, vocational training and providing practical information on various aspects of life in Poland. The project will contribute to the achievement of the specific objective. Actions 8.3, 4 (i) Support the social integration of third-country nationals, including migrants, by: a) activities in the social sphere. (psychological support, training in the field of Polish values and culture, individual counselling, e.g. in the field of legalization of stay, search for accommodation, undertaking studies), b) activities in the economic sphere (e.g. through vocational training, assistance in finding employment). The above-mentioned activities, combined with effective Polish language learning, will contribute to the sustainable integration of third-country nationals, which is the specific objective of the programme. PAPLAN. - Mm-hmm. ACTIVITIES/PROJECT STAGES: 1. Diagnosis of participants' needs along with psychological counseling, 2. Training in the field of Polish values and culture, 3. Polish language training., 4. Individual counseling, 5. Vocational training. Zad. 1 and 2 are individual consultations. School in the back. 2,3 and 5 projects will be implemented in the Group. The support path will be determined individually on the basis of the diagnosis of needs. Plan. is implemented. support in cities: Włodawa, Chełm, Opole Lubelskie, Zamość, Krasnystaw, Hrubieszów, Lubartów, Parczew, Świdnik and Lublin. INFO-PROM ACTIVITIES. (More on Pt. Recruitment): -information meeting in Polish, English and Russian/Ukrainian, -proj office in Lublin, -information distribution. (informators, leaflets, posters), -lead p. www project. (according to WCAG 2.1) with information about the project and patterns of the project doc. in several languages. Use of social media. (e.g. topic groups. on Facebook). DIAGNOSIS - rationale for the needs of the project: By mid-2023, more than 23 000 migrants were registered in WL for permanent and temporary residence (more than 2 000 more than in the whole of 2022). The majority (93%) are third-country nationals. The largest number of citizens of the two countries - Ukraine (60% -13156 persons) and Belarus (17% -3700 persons)[1 -Sources of data and data in the framework of access. 6, section Additional information]. This is mainly due to the close proximity to the LV, but also to the political situation (war in Ukraine, repression in Belarus). Stat. show. that the intensification of migration concerning the last year (e.g. the number of people coming from Belarus has doubled [2]). In the case of Ukrainian citizens, there are two types: pre-war migrants who arrived in Poland before 24.02.2022 and war refugees. According to data nationwide. (no data on WL), up to 40% of all Ukrainians are people who benefited from protection from the war. In this connection, support will be directed primarily to people from Ukraine and Belarus, who account for nearly 80% of the total number of ‘third-country nationals’. Third-country nationals, especially those who have not planned to leave their country, face numerous obstacles to the integration of the local authorities in PL. THE MAIN PROBLEMS OF GD are lack of sufficient knowledge of Polish, cultural differences, problems with handling official matters and lack of qualified profession. The research carried out confirms that Ukrainian refugees face many difficulties in all these areas: 28% of refugees are looking for work, but have not found anything yet, 19% have found a job, but of a lower standard than in Ukraine[4]. Half of those who came to Poland found work on simple works, approx. 15% as industrial workers and craftsmen, ca. 10% in services and as sellers[7]. 49% say they work below qualification [3]. This contrasts with the fact that the majority of refugees are of higher education (61%)[3]. However, nearly 30% admit to poor knowledge of Polish[5], which makes them less attractive in the eyes of employers from WL."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371372","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0248/23","We support equal access to quality, inclusive education and training through the implementation of development programs in schools in the Ryki Commune.","Wspieramy równy dostęp do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia poprzez realizację programów rozwojowych w szkołach z terenu Gminy Ryki.","Poland","01/12/2023","30/06/2026",85,924003.71,"EUR",785403.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618359","51.630018424418,21.948974242124",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121604","Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups with elements of increasing accessibility for persons with disabilities through the implementation of development programmes of 9 schools from the Ryki commune in the period until June 2026. The main objective of the project directly results from the specific objective indicated for measure 10.3. in the FELU 2021-2027 ESF+ programme, i.e. CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training (...) The main objective will be implemented through the development programmes of 9 schools developed and adopted in May 2023. The project includes school programmes: SP in Bobrowniki, SP in Leopoldów, SP in Moszczanka, SP in Rososzy, SP1 in Ryki, SP2 in Ryki, SP in Stary Bazanów, SP in Swaty, SP in Owna. The development programme is a comprehensive response to the diagnosed individual needs of a given school, its pupils, parents and teachers, taking into account solutions for the development of inclusive education in a given school. The planned projects will apply the principles of universal design and rational adaptation for students with special needs. The implementation of the program will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. The tasks in the project result from the Main Objective and are correlated with the development programs of schools. Tasks at the level of school development programmes are divided according to the types of projects included in the SZOP: the task of supporting pupils, including students with special educational needs (SPE) for type 1b, 1d, 1e and 1j, the task of increasing teaching capacity and increasing its availability according to the model of the available school for type 1a and 1c, and the task of professional development of teachers for type 1h. The implementation of the main goal through the implementation of development programs is addressed to 9 schools from the Ryki commune and will include support for 925ucz. (475dz,450ch), including 413pupils(193dz,220ch) from SPE, including 34pupils(14dz,20ch) from incomplete and 60n-li (55K,5M). The main activities of the project are: (in accordance with the Schedule Section) - Preparation of documentation and procedures and recruitment of project participants (students and teachers for training) . (details in the recruitment tab) - preparation and implementation of the procurement procedure for supplies, services and works (in accordance with the PHP and ESF+ eligibility guidelines) - coordination of supplies and works related to increasing accessibility for persons with disabilities - selection of staff to conduct classes (teacher’s card + provisions of the Labour Code) - implementation of classes for pupils both in stationary form and outside school (start of classes type 1b and 1e from the second semester of the 2023/2024 school year) - implementation of training for teachers The project provides for information and promotion activities, including informing the public about the project’s co-financing by the EU, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with § 22 of the project co-financing agreement and Annex 6 to the project co-financing agreement. The promotion and information activities will include: identification of information and promotion activities and documents related to the implementation of the project that will be made public or intended for project participants, placement of model posters and boards in a visible and publicly accessible place for the implementation of the project, placement of stickers on the equipment and equipment purchased under the project and placement of the project description on the official website and/or on social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380601","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-079B/23","Closer to the sun – clean energy for administrative facilities and secondary schools of the Bieruńsko-Lędziński district","Bliżej słońca – czysta energia dla obiektów administracyjnych i szkół ponadpodstawowych powiatu bieruńsko-lędzińskiego","Poland","02/09/2024","31/12/2025",75,628318.44,"EUR",471238.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533188","50.126952716685,19.123898780997|50.079778790622,19.131180562952",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401|PL_1001241511403","Bieruń|Lędziny",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project includes the purchase and installation of renewable energy sources in 5 public buildings, located in the Bieruńsko-Lędziński district in the form of photovoltaic installations and energy storage. The installations will eventually be installed within: - Centre for Social Services in Lędziny, - High School in Bieruń, - District Road Administration in Bieruń, - District School Complex in Bieruń, - District School Complex in Lędziny. The need to implement the project arises from the need to: - improving air quality in the district (reducing emissions of harmful substances from the public sector), - reducing the operating costs of facilities (reducing the costs of air conditioning, ventilation, heating), - promoting pro-ecological activities. The district will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotional activities, the purchase and installation of mandatory plaques and the publication of the project description on the district's website are planned. https://www.powiatbl.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381909","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0071/23","Bet on competence!","Postaw na kompetencje!","Poland","01/01/2024","30/09/2025",85,209802.42,"EUR",178332.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519398","49.5930556,18.8852778|54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.2913439,20.0828532|54.1057824,20.427428|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281546101|PL_1004281560903|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Elbląg|Lidzbark Warmiński|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Olsztyński|Elbląski|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL622|PL621|PL926|PL623","2021-2027","The aim of the PROJ. is to acquire basic skills or achieve a wider set of skills, knowledge and competences, suitable for the labour market and active participation in society by at least 87[51K/36M] out of 108[64K/44M] people with low basic skills at a level no higher than 3 item.PRK, who want to raise/complete skills and competences on their own initiative, learners/workers/residing in the reason.KC in Warmińsko-Mazurskie Voivodeship [WWWM], in one of the following districts: ełcki, olecki, gołdapski, węgorzewski, giżycki, piski, elbląski, the city of Elbląg, braniewski, lidzbarski, Działdowski and iławski [POWIATY], including in OSI areas, which are in a difficult situation, of which at least 50%, i.e. 54 [32K/22M], will be people with disabilities [ON]/from border districts, through the implementation of a three-stage support path for each UP - skills assessment, educational support, validation in the period 01.01.2024-30.09.2025. Although the situation in the field of adult education in WWM (including AVIATIONS) has improved, it continues to develop negatively, affecting the social activity of people from the target group [GD] - the percentage of adults aged 25-64 participating in education/training in '22 amounted to 5.4% (in '21:3.2%), which despite the increase still gives 12th place in the country (for Poland:7.6%)[1]. However, in the project area, there is a problem of digital exclusion of the population (14.8% of WWM aged 25-74 have never used the Internet) and a low level of digital competence - 5.2% of residents aged 25-74 do not have any digital skills, and as many as 40.1% have only limited/narrow/low skills[2]. The above contributes to a poor labour market situation - the unemployment rate in POWIATACH is 10.5% (in WWM:8.3%, and in Poland 5%), of which in POWIATACH border area from the project implementation area up to 12%)[1]. This necessitates the territorial concentration of support in areas where disadvantages accumulate (particularly women and ONs facing multiple equality barriers). Moreover, given the possibility of using the resources and assets of the region, which includes the natural environment, it is becoming increasingly important to equip residents with ecological skills, as their knowledge about environmental protection and ecology is still low[3,5]. Project objective: -constitutes a response to diagnosed problems in AIRWAYS, which Partners want to alleviate / minimize -is consistent with the purpose of the particulars. 6.5G)\"Supporting learning...\" SZOP FEWiM and will directly contribute to its achievement through the implementation of support that: *provide access to upskilling and help to acquire UP skills tailored to the needs of UP (digital, green, social competences), *improve satisfies. UP in everyday life, *widespread the idea of lifelong learning, aimed at active and continuous development. Gł.REZULTAT proj.-obtaining qualifications by min.87UP (including digital:min.76UP, green:min.76UP) In order to enable people with GD to participate in the project, actions will be taken to eliminate the diagnosed PARTICIPATION BARIERS: *lack of knowledge about the possibility of support (for all UPs)/reply:reliable promotional campaign *financial barriers (especially for people without work, experiencing poverty)/free support *limited cognitive abilities (for ON or elderly people)/tempo,the way of conducting classes access to UP *on/mat barriers adapted for ON, no archit barriers. EQUAL BARIERS: *multiple discrimination between K and ON *unequal division of responsibilities between K and M *stereotypes K and ON *barriers ON, including architect. CONTROL: additional points for K and SA, flexible schedule of classes, promotion of K and SA image, gender-sensitive language, design available for ON,MRU (when needed for a given SA)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373214","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1080/24","A secure future","Bezpieczna Przyszłość","Poland","01/01/2025","31/12/2025",84.87,22110.6,"EUR",18764.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364230","50.172226676355,19.48301402552|50.136469696793,19.617456895155|50.119175338309,19.763008356189|50.154793724491,19.827750724259|50.13883711311,19.936851336803|52.152083855213,20.851430720731",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200606|PL_1001121200615|PL_1001121200616|PL_1001121200617|PL_1001121230305|PL_1007141302104","Krzeszowice|Wielka Wieś|Zabierzów|Zielonki|Trzebinia|Michałowice",null,null,"Kraków County|Oświęcimski|Warszawski zachodni",null,null,"PL214|PL21A|PL913","2021-2027","The project \"Safe future\" aims to prepare young people to undertake rescue activities and work in services such as ambulance, army, police and fire brigade. It is addressed to students of uniformed, rescue classes and students of such faculties as: medicine, emergency medicine, nursing, as well as students of police schools and PSP. The project consists of three training stages and additional activities aimed at comprehensive preparation of participants to provide assistance in crisis situations. Objectives of the project 1. Learning basic first aid skills - training 100 students. 2. Qualified first aid training - advanced training for 20 selected participants. 3. Combat medicine - specialized training for 20 participants in the field of combat medicine. 4. Participation in conferences, maneuvers and trainings - gaining practical knowledge and experience. Phase I: The first stage of the project involves training 100 students in the basic principles of first aid. The training shall include: • Basic resuscitation procedures (BLS) - learning cardiopulmonary resuscitation (CPR). • Emergency first aid - wound dressing, handling fractures, burns and injuries. • Safety rules and situation assessment - how to assess the situation and secure the accident site. Phase II: The second stage is an advanced training for 20 participants selected from 100 previously trained. The programme shall include: • Advanced rescue techniques - intubation, defibrillation, supply of massive hemorrhages. • Dealing with mass emergencies - management and coordination of rescue operations. • Cooperation with professional emergency services - integration of activities with ambulance, fire and police teams. Stage III: The third stage includes specialized training in battlefield medicine for the same group of 20 participants. This training shall include: • Tactical medical assistance (TCCC) - rescue techniques used on the battlefield. • Medical evacuation - procedures for evacuating wounded from the battlefield. • Simulations and combat scenarios - practical exercises in conditions of simulated combat situations. In addition to the three main training stages, participants will have the opportunity to participate in various additional activities: • Conferences - participation in national and international conferences in the field of rescue and medicine. • Field maneuvers and exercises - practical exercises in simulated danger conditions. • Training with professionals - workshops and trainings conducted by experienced rescuers, soldiers and officers of uniformed services. Benefits of the project Participation in the project \"Safe future\" brings many benefits to both participants and society. Young people will acquire not only theoretical knowledge, but above all practical skills necessary to effectively provide assistance. The project will prepare them to work in emergency services, which may be the foundation of their future professional career. In addition, thanks to the acquired skills, participants will be able to respond effectively in crisis situations, contributing to increased security in their environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369988","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0068/23","Preschool Dreams to Fulfill","Przedszkolne marzenia do spełnienia","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,204376.44,"EUR",173719.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612503","51.637608031445,18.448127706412",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181402","Błaszki",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the Local Government Kindergarten in Błaszki (PS/Błaszki) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 10n-li PS/Błaszki (9K/1M), adapting, retrofitting the premises and playground and by organizing for 143 children (70K/73M) covered by education in PS/Błaszki additional activities in the field of compensation of identified deficits: speech therapy, hand therapy, dogotherapy, physiotherapeutic and movement classes, music therapy, travel to the islands of emotions and classes developing interests and key competences: plastic, culinary, digital, mathematical, natural - realized on time: 01.04.2024 -30.06.2025 Gr. target in pr. are: 1.Pre-school Local Government in Błaszki, 2.Children covered by pre-school education in PS/Błaszki in the number of: 143 (70K/73M) , 3.N-le employed in PS/Błaszki: 10(9K/1M) people with tertiary education. Indicators, including: *Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education: 143 (70K/73M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 10 (9K/1M); *Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 57 (21K/36M); It is planned to carry out 7 tasks, including: adaptation, retrofitting of rooms, playground (stage 1), improvement of competences/qualifications n-li (2), additional classes in the field of correcting identified deficits (5-7), classes developing key competences (3-4). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing the identified barriers, through the implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 57 pupils (21K/36M) with special educational and developmental needs (SPE), including 6 persons. (2K/4M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, worse health (as a result of higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Presentation of information in the language will be simple and easy, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. Recruitment will take place in rooms available to Oz/N, the website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information availability about the possibility of using sign language translations and assistants. In the event of special needs of Oz/N appearing in the pr., which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of their full participation in the pr., the MRU will be applied. The activities in the field of education consist in adapting the toilet to the needs of children with disabilities and employing an Oz/N assistant. Pr. implements type pr.nr 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374377","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0149/23","Global expansion and promotion of Fenige: innovative remittances in international markets","Globalna ekspansja i promocja firmy Fenige: innowacyjne przekazy pieniężne na rynkach międzynarodowych","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50,59097.29,"EUR",27815.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363570","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project focuses on the promotion of innovative financial services, such as \"Payouts on card\" and \"Money transfers from card to card\" (card-2-card), which are aimed at facilitating and accelerating financial transactions. The aim of the project is to introduce these services to international markets, with particular emphasis on the countries of the European Economic Area, including Estonia, Lithuania, Latvia, the Czech Republic, Slovakia, Slovenia, followed by Scandinavia, Cyprus, Malta and Liechtenstein, Monaco and Switzerland and the UAE. Selected target markets are characterized by economic stability and openness to innovative financial solutions. The specific product promoted in the project is a technology that enables fast transfers of funds and returns to the card, which is implemented by an official partnership with VISA and Mastercard. Thanks to this, these services are available in 150 currencies and fees are flexible, which is a competitive advantage in the market. The project assumes the company's participation in 9 missions of trips combined with the fair as a visitor and in 1 trade fair event as an exhibitor, which aims to promote the brand and establish contacts with potential contractors. The project aims to promote innovative financial services that stand out from the competition in terms of transaction speed, availability in multiple currencies and security. Participation in international trade fairs and events is aimed at increasing brand recognition and enabling entry into new markets. The expected result is an increase in export revenues and the number of contracts. The GITEX fair, at which the Applicant will be the exhibitor, is on the list in Annex II. 8 to Reg. Selection of projects. The project is part of the IT/ICT economy sector, which covers a wide range of activities related to information and communication technologies. Within the IT/ICT sector, Fintech focuses on improving and automating the delivery of financial services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375075","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0027/23","Purchase of R&D infrastructure and development of a system for removing residual bulk materials in high temperature conditions by Radosław Wietrzyk PPHU Techmont","Zakup infrastruktury B+R oraz opracowanie systemu do usuwania zalegających materiałów sypkich w warunkach wysokiej temperatury, przez firmę Radosław Wietrzyk PPHU Techmont","Poland","01/06/2024","31/05/2026",61.65,195063.36,"EUR",108649.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365038","50.465123051766,17.941961612451",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320502","Krapkowice",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to equip the R&D Department with the necessary technical infrastructure and carry out research and development works aimed at developing a world-wide innovative technology of pneumatic rotary firing system in the full angle range, using air or other gas as an active agent to remove residual loose materials integrated hybridly with the electrostatic assistance system. A full angle pneumatic rotary firing system using air or other gas as an active agent to remove residual bulk materials integrated hybridly with an electrostatic assistance system. The technology will operate at high temperatures, enabling the release of energy in the form of an energy wave with a specific characteristic that helps to remove from the rise chamber the remaining loose materials that settle on the walls forming overgrowths, overhangs, vertical walls and vaults blocking the free flow of the working mass. By using a pulsator solution in the form of an arrow, which has the ability after each declared sudden release of gas through the implementation of a control algorithm or manually change the angle of energy wave release by a certain range conditioned by the design. The process of changing angles will occur in a full 360-degree range automatically every specified angle . The cycle will be repeated from the beginning throughout the period of continuous work. The entire cycle of passing the full angle in a specific time unit will depend on the time needed to refill the tank as the minimum time needed for the next shot or break between releases emptying the tank depend. The nozzle will be selected in such a way as to achieve the smallest possible energy loss when directing the gas stream affecting the deposit of loose materials. The nozzle will be formed in such a way as to obtain the greatest possible energy transferred to the deposit, which will depend on the temperature and pressure between the inlet and outlet of the nozzle. Innovation is global - confirmed by the opinion of an independent scientist. The project includes: equipping the R&D department of the Applicant with the necessary equipment; -carrying out 4 research stages."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367802","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0027/24","STREAMING TO THE FUTURE!","STREAMowo w przyszłość!","Poland","01/10/2025","31/05/2027",70,282978.43,"EUR",198084.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518895","50.782326908447,16.026583437316",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010701","Kamienna Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Aim of the project \"Increasing educational opportunities and thus contributing to the achievement of a climate-neutral EU economy by 2050 in the period from 01.10.2025 to 31.05.2027 by 600 U (300K,300M) aged 7-14, including 27 UzN from SP No. 1, 2 in Kamienna Góra\". The project responds to the needs diagnosed -Diagnosis approved by OP on 26.03.2024: I-low awareness U need to develop KK and green II-difficulties in learning U with low achievements, individualization of work, the use of modern means and methods, inclusive education U with SPRiE, including UzN III-lack of places in schools (rooms) friendly to silence emotions; low awareness of the effects of discrimination; vocational counselling without contact with the real labour market IV-lack of knowledge and SP action plan towards ZR and climate change prevention V-high costs of organizing U stay in Ecological Education Centers. The reasons for this include: limits on hours of SCIENCE subjects and extracurricular activities, lack of modern digital teaching resources, low involvement of girls in pre-existing science, high school responsibilities, increasing backlogs, low awareness of the risks of discriminatory, exclusionary activities, limit on hours of career counselling, low knowledge of sustainable development, financial problems of families with low economic status. It will ensure the implementation of project activities type 8.1.B, D, E, F and specific objectives: 1.Creating conditions for the implementation of tasks by adapting and equipping rooms 2.Acquisition by the KK U and the future in the STREAM area 3.Acquisition of skills for learning and dealing with emotions 4.Supporting equality and diversity through anti-discrimination education 5.Acquisition of pro-ecological attitude and green competences 6.Acquisition of additional skills in the area of languages 7.Enabling U to take part in workshops and trips to scientific centers and cultural institutions. As a result of the implementation of the project, the results will be achieved: 1. 2 adapted rooms, equipped with teaching aids (department 1) 2. 600 U developed KK in the STREAM area, especially 230 girls (2.3) 3. 240 U from the SPRiE, including 27 UzN at risk of exclusion, filled the gaps in KK, education, social and development to the extent of their capabilities (zad.4) 4. 600 U acquired additional social-emotional and entrepreneurial skills (task 5) 5. 600 U acquired green competences, including ecological ones (zad.6) 6. 299 U raised competences in Polish and foreign languages (degree 7). 7. 600 U visited educational centers and cultural institutions (zad.8) The project will be implemented in accordance with the following rules: 1.Equal opportunities and non-discrimination-participant will be any U regardless of gender, disability, colour or ethnic origin; all products and services will be accessible to all 2.Supporting sustainable development-each participant will learn the ‘do no significant harm’ principle, including human impacts on climate change and ecosystems and their consequences. SP communities will acquire knowledge and pro-ecological attitudes 3.Equality between women and men-each U will learn about the concepts of gender, gender stereotype, guarantee of opportunities and the possibility of choosing a life path based on equality without restrictions resulting from gender stereotypes 4.Charter of Fundamental Rights of the EU-participation in the project in accordance with fundamental civil rights as follows: dignity, freedom, equality (participation in voluntary activities, without coercion, on an equal basis regardless of gender, religion or NP) 5.The CRPD-U will learn that they have the right to live, learn and work independently among healthy people, and N will focus their activities on the potential of U rather than on their dysfunctions. Participants -600 U from SP1i SP2 U from Kamienna Góra, including 240 U from SPRiE and UzN, at risk of social exclusion due to skills gaps, origin, economic status. U will be covered by different types of support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373977","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2291/23","Development and implementation of a technology for the production of a new generation of fluorpolymer paints with high durability and resistance of coatings","Opracowanie i wdrożenie technologii wytwarzania nowej generacji farb fluorpolimerowych o wysokiej trwałości i odporności powłok","Poland","01/12/2024","28/02/2029",53.48,4153123.3,"EUR",1878003.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364619","51.890708643397,21.085024871951",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the R&D module is to perform the research necessary to develop the technology for the production of a new generation of liquid paints with high performance of coatings, in particular ensuring high corrosion protection and durability. Paints based on vinyl ethers of fluoroethylene (FEVE) are an innovation at least on a national scale. The developed technology will allow the production of paints with the addition of FEVE resins with a content of 5% to at least 60% They will be characterized by high resistance to atmospheric factors (UV), resistance to corrosive factors adapted to the environment of use, high adhesion of the coating. The project also includes an implementation module allowing the Applicant to offer the recipients an innovative offer in the field of powder coatings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381535","2021PL16FFPR013_FESW.10.06-IZ.00-0001/23","Employee capital of the company. Bet on its development with a database of development services","Pracownik kapitałem firmy. Postaw na jego rozwój z bazą usług rozwojowych","Poland","04/10/2023","30/06/2026",85,10134785.51,"EUR",8614567.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366810","50.7504894,20.7829122",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support adaptation processes in enterprises and other entities (employers) within the Entity Financing System (PSF). Support under the project will be directed to entrepreneurs and employers who have their headquarters or organizational unit in the province and their employees. It is not possible to finance support to entities and persons who directly or indirectly support the war activities of the Russian Federation in the UK or are responsible for them. The above main objective of the project is in line with specific objective 4 (d) Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks (ESF+). The implementation of the target is planned for the period from 04.10.2023 to 30.06. 2026. The project will offer support in the form of development services for entrepreneurs and employers based on a demand-side approach. This means the ability to independently choose development services that fully respond to the actual, identified needs of a specific entrepreneur and employer. The development service will only be selected through BUR. Employees will be directed to participate in the project by their employer, with the proviso that this requirement does not apply to self-employed persons, i.e. entrepreneurs running a sole proprietorship. The objective of the project will be achieved by enabling entrepreneurs and employers to benefit from support through the BUR, i.e. to receive a refund for: •development services including business consultancy, mentoring and business assistance and •development services for employees supporting the development and adaptation of qualifications/skills/competences, in line with the identified needs of employers (e.g. general and specialised training). WN will support a minimum of 1221 SMEs, 11 large enterprises and 3 200 employees, including people over 55 years of age and with low qualifications. The bonus system included in the PSF will not only stimulate the development of the indicated entities and increase the qualifications of employees, but also affect the development of key industries of the province of St. John the Baptist. The project will be in line with the principle of sustainable development as well as the principle of ‘do no significant harm’ (DNSH). The applied system of rewarding development services in the field of ecological economy or cleaner technologies will translate into shaping ecological attitudes. The manner of implementation of the project and its scope will not violate the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union and will be in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project activities will also address, inter alia, the recommendations stemming from Annex 3 of the EU Strategy for the Baltic Sea Region in the thematic area ‘Education – Research and employability’. According to the data analysis carried out by the RLO in the voivodship, an increase in the number of entities of the national economy has been observed for years. At the end of 2022, there were 126.930 entries in the register, i.e. 2.897 (2.3%) more than in 2021. Entities from the REGON register account for 2.5% of all entities in the country. The structure of companies according to the PKD section remains relatively stable: the largest share of 25% belongs to entities with a leading business profile as wholesale and retail trade, vehicle repair, sections: construction (16.1%) and industrial processing (9%). Further analysis in the additional information section (No 3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381989","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0016/23","Vocational activation of the unemployed in the district of Węgorzewskie (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgorzewskim (I)","Poland","15/05/2023","30/06/2024",85,327781.9,"EUR",278614.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366884","54.2074389,21.7918454",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551903","Węgorzewo",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 88 unemployed people from the Węgorzewskie poviat. As at 31 March 2023, 794 persons were unemployed in the register of PUP Węgorzewo. (412K/382M), of which: -191 pers. until 30 years of age (117K/74M) -249 pers. 50 A.D. (88K/161M) -365 pers. DB (185K/180M) -40 pers. from incomplete. (18K/22M) -214 persons without a quarterly occupation. (120K/94M) -170 pers. without any profession. (111K/59M). In the Węgorzewskie district, a higher proportion of women among registered unemployed persons can be observed. A large group are people who are at risk of permanent unemployment due to age (50+) and period of unemployment (DB), as well as those who do not have a trained profession or profession, which are an important aspect when looking for a job on the local labour market. Among the unemployed, there are many barriers affecting the possibility of entering or returning to the labour market. Previously implemented projects and so on. PUP shows that the above-mentioned barriers are repeated in each age group. The main barriers according to unemployment are: financial barrier, inability to commute to work and lack of quantified occupations and professions. (Statistics above). Unemployment indicates the need for internships, as well as the acquisition of additional work in the form of, for example, intervention work, employment as part of work equipment and assistance in opening a business. Due to the search for work by young people also outside our district, there is a need for support in the form of a voucher for settlements. intended for the costs of adaptation in the new place of residence. In order to eliminate the above-mentioned barriers, the PLO plans to focus its activities on those that allow for the acquisition of sabbaticals, raising the quarters and support by financing the costs of travel to the place of internship. Support for young people up to 29 years of age without employment is provided in the project in accordance with the standards specified in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan for Poland, Update 2022’ through the following: a) a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or traineeship will be provided within 4 months of joining the project for young people. b) participation in the project for young people aged 18-29 is preceded by an assessment of digital skills, which is carried out using the PLO's own digital competence assessment tool. Depending on its results, schools may be proposed to improve the skills of digits, so that the appropriate form of support can be provided at an adequate level adapted to the skills and needs of the trainee; c) support in the project should be focused on digital skills, skills necessary to work in the green economy sector, skills necessary from the point of view of smart specializations of the voivodship (i.e. water economy, high-quality food, wood and furniture, and healthy life), skills necessary in professions related to health and care services. The District of Węgorzewski did not adopt a discriminatory resolution. The project also responds to the principles of sustainable development: -in the context of office and promotional mats: 2-sided printing, with the exception of mats requiring 1-sided printing, refraining from printing mats up to min. and posting them on the website; -in the accounts of meetings, meetings, trainings: visits of project participants to the profession advisor are individual and short (max. up to 1.5 hours) so they do not require catering, all meetings with project staff are conducted in places where it is possible to control the heating (opening windows instead of using air conditioning). -in green office accounts: PUP has been using monochrome logos for years to limit colour printing. -Electricity and water: PUP employees take care of the equipment and also turn off the lights in rooms that are unused for a longer period of time. During the project implementation, the following will be used: DIGITAL STANDARD for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD for written materials and information and TRAINING STANDARD for training."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375152","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0013/23","Vocational activation of unemployed persons carried out by PUP in Kluczbork (II).","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Kluczborku (II).","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1674371.76,"EUR",1423216,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365054","51.041924545248,18.040477168607|51.106352511383,18.210577085173|50.979158445311,18.214633558836|50.874373006971,18.236234741316",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320401|PL_1003161320402|PL_1003161320403|PL_1003161320404","Byczyna|Kluczbork|Lasowice Wielkie|Wołczyn",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - long-term unemployed - low-skilled people, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of activation. profession. will be preceded by the identification of the needs of a given project participant, including, among others, through the diagnosis of training. or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities to improve. professions. and the development or update for each project participant. Individual Action Plan referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds is each time preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, a complementary level of competences using: Digital Competence Assessment Survey provided by the Ministry of Family and Social Policy (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic and https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/697522/lang-pl). In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including over- and deficit occupations), people aged 18-29 will focus on at least one of the following areas: a) digital skills, b) skills necessary to work in the green economy sector, c) skills necessary for regional specializations (understood as: regional smart specializations, potential regional smart specializations and regional specializations in accordance with the Regional Innovation Strategy of the Opole Voivodeship 2030) d) skills necessary in professions related to health and care services. The targeted actions for 18-29 year-olds will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is granted in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of accession to the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance, tailored to their individual needs and requirements leading to professional activation. Support under the project for the unemployment debt will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted and monitored and more tailored to needs. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of a given participant as a result of his/her knowledge, skills and competences and qualification to practice a given profession. Each project participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified by the project participant as necessary to improve labour market or employment conditions. Support will be granted in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in accordance with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 7. The project meets all formal and substantive criteria. For a description of the problem, see point 3.7 ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380121","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03A0/23","Specialist support for Pszczyna families.","Specjalistyczne wsparcie rodzin pszczyńskich.","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,164133,"EUR",139513.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893446","49.949476957186,18.696851335324|50.024771114296,18.823741885789|49.932447750456,18.893489703555|49.988900800563,18.915591351555|50.070177364622,18.948354186983|49.991787582695,19.079956093289",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511001|PL_1001241511002|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006","Goczałkowice-Zdrój|Kobiór|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop, improve the quality and accessibility of family support services, including for families experiencing care and upbringing difficulties or in crisis living in the Pszczyna district, i.e. for 70 people (45 K and 25M), by increasing social and parental competences, activities supporting child development, integration activities in the period from 1 May 2024 to 30 October 2025. The project is addressed to families raising children living in the Pszczyna district, the recipients of infor.-prom. activities will be families from this area. In the first place, the project activities will be directed to OPS customers, i.e. Pszczyna, Kobierz, Goczałkowice-Zdrój, Miedźna, Pawłowice, Suszec families: supported family assistants affected by domestic violence and financially supported. OPS. The infor-prom activities will aim to inform about the objective of the project, by whom it is financed, what benefits it will bring to children and their parents. In the first place, posters and leaflets appear, which will be distributed in OPS facilities, in the municipal office, in the PCPR. From May 2024, the Everest Consulting & Training website will contain information about planned activities and indicate the value of co-financing and their sources. Participants will be informed about the application of equal opportunities between women and men and the accessibility of the project for people with disabilities. During the implementation of the project, stickers with EU logos will be placed on the equipment and teaching aids purchased under the project, photographic documentation of the project will be prepared and published on websites and social media on an ongoing basis. The promotional materials used for the project will be: - posters, leaflets, stickers with logos. - The infor.-promotion activities will be implemented in accordance with the guidelines of the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". https://everest.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370998","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0019/23","Activation of the unemployed as an effective way to work carried out by the Rycki I district","Aktywizacja osób bezrobotnych jako skuteczna droga do pracy realizowana przez powiat rycki I","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,624289.06,"EUR",530645.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516378","51.6620587,22.0064698",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121604","Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project aims to increase the employability of 173 unemployed people from the Ryki district to 30.06.2024. The main objective will be pursued through specific objectives: Enhancing access to employment for young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged people in the labour market (including people aged 55 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed and the low-skilled), improving the employability of people leaving agriculture, and promoting self-employment and the social economy. In view of the consequences caused by the invasion of Ukraine by the Russian Federation, assistance will also be directed to Ukrainian citizens. The PLO in Ryki will also provide the opportunity to benefit from support for people at risk of social exclusion who have ended their participation in social inclusion projects implemented under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme under Priority VIII Increasing social cohesion. The provision of support under the project will be preceded by the identification of the needs of the OP (including, among others, by diagnosing training needs, professional development opportunities) and the development or update of an Individual Action Plan for each OP. All project participants will use the services of a career counsellor or a job broker, and then they will benefit from support in the form of a traineeship, glazing, one-off funds for starting a business, they will take up employment as part of equipping or retrofitting a workplace or a settlement voucher. An information and promotional poster will be placed at the project implementation site and all project documents will be logged in. The website ryki.praca.gov.pl will contain a description of the project and announcements about calls for proposals under the project. Entities and persons participating in the project will be given verbal information on the possibility of obtaining support. The key outcome of the project will be: - taking up employment (including subsidies for self-employment) by project participants, at least 30%, i.e. 52 people, - allocating a minimum of 23% of the financial resources planned in the project to support young people, i.e. an average of PLN 799502,00 for 105 people. In the case of support for people aged 18-29, the participation of such a person in the ESF+ project will be preceded by an assessment of digital skills necessary to work in the green economy sector by means of surveys recommended by the DRP, and if necessary, the PLO will direct UP to training, which will result in supplementing digital competences. The project is planning a training in support of the green transition, which is aimed at raising and adapting skills and obtaining qualifications of the unemployed to ecological requirements. Retraining will help UP start a new career in fast-growing green sectors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382666","2021PL16FFPR015_FEWP.06.09-IZ.00-0008/24","Develop II - development support using the demand-side approach in the Poznań subregion","Rozwijaj się II - wsparcie rozwojowe z wykorzystaniem podejścia popytowego w podregionie poznańskim","Poland","01/01/2025","31/12/2028",70,5266060.8,"EUR",3686242.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517271","52.721974457205,16.262688477401|52.540435094558,16.314245665567|52.627003456487,16.432105131039|52.443751912463,16.446703915333|52.701929405674,16.527771128247|52.346856956967,16.543413436891|52.502520531186,16.546006390032|52.7159694,16.5631817|52.582147836451,16.564790796875|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.653825078346,16.759284371227|52.327799458603,16.806270233228|52.794788235805,16.819099379017|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.737758730154,16.990564151454|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|51.992306313491,17.086249664723|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.159723691748,17.18440266837|52.047433253828,17.217756324409|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.232627882177,17.303121492952|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802|53.255412406203,19.400980850848|49.886464114973,22.6261050865",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301611601|PL_1002301611602|PL_1002301611603|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1002301612401|PL_1002301612402|PL_1002301612403|PL_1002301612404|PL_1002301612405|PL_1002301612406|PL_1002301612407|PL_1002301612408|PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505|PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201|PL_1006181340409","Oborniki|Rogoźno|Ryczywół|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Obrzycko|Duszniki|Kaźmierz|Ostroróg|Pniewy|Szamotuły|Wronki|Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl|Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica|Rokietnica",null,null,"Poznański|Grudziądzki|Przemyski",null,null,"PL418|PL616|PL822","2021-2027","Main objective: Acquisition of qualifications by at least 2960 persons(min 1539K) from the Poznań subregion, who on their own initiative want to improve skills/competences or acquire qualifications, by covering with the Development Service min 3700 persons(1924K) to 31.12.2028 Target group-adults(18+), from the Poznań subregion (according to the Central Committee they learn, work or live in the case of homeless people are staying in the area of poviats: Obornicki, Poznań, Szamotulski, Średzkie, Śremski, who on their own initiative want to acquire or improve skills/competences or retrain (including acquiring qualifications specified in the Integrated Qualifications System - in connection with economic changes resulting, among others, from the development of technology, green and digital transformation and new labour market needs requiring continuous improvement of skills, competences or qualifications), i.e. 3700 participants of the project, including min: -1924women(52%) -222people aged 50+(6%) -37people with disabilities(1%) Activities: Implementation of development support using a demand-side approach - co-financing (refund) of Development Services for 3700 people, including 1924 women Number of adults in development services: 3700 os(1924K-women) Main results: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 2960 os(min 1539K) Completion date: 1.01.2025-31.12.2028 Project realized in partnership: DGA S.A.+ Association for Social Cooperatives Project value:21 941 920,00 zł Co-financing value:19 747 728,00 zł Abbreviations: UP-participant of the project GD-target group RP-work market O-operator UR-development service ON-person with disabilities (including mental disorders) K-woman M-man The applicant does not see a risk in the implementation of the project (which has been confirmed by experience in the implementation of a complementary project in the same area, for the same GD and in the substantively identical scope \"Develop(...)\", however, for the sake of ensuring efficient implementation, he will prepare precise information on the service provided to people who voluntarily want to use it about the planned support cycle, about preferential treatment for selected groups and services. UP will be supported and motivated when participating in UR. The advisor will have a professional MBS analysis tool, thanks to which motivation, UP predispositions, etc. will be examined at an earlier stage. The Service Exchange will be used - i.e. the possibility of submitting a demand for a specific UR, which is not currently available in the BUR. It is mandatory to assess the quality of services performed (BUR) by UP, which will enable UR quality control. The staff will analyse each selected UR provider and suggest a possible change in case of doubts about the quality and reliability of the service. The promotional and informational message will be individualized and adapted to the needs of each group of participants, other arguments and paths to reach people 50+ (information that qualifications will allow you to stay in the labour market and adapt to changes), and others to people with disabilities (information about full accessibility) or women (motivational, equal, supportive message). The assumed level of UR co-financing is in accordance with the Competition Reg and does not constitute an access barrier for UP, which was verified in the CATI study."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371338","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0184/23","THE ACADEMY OF YOUNG PEOPLE IN TARNAWATCE","AKADEMIA MŁODYCH W TARNAWATCE","Poland","01/02/2024","30/06/2026",85,175808.13,"EUR",149436.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521742","50.525000556787,23.396540464014",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101809","Tarnawatka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the Project is a higher level of social inclusion U and a better education system in SP Tarnawatka through the implementation of a comprehensive PR in the period 01.02.24-30.06.26 thanks to actions for inclusive education U and development of individual potential 298 (147K) USP Tarnawatka and 31 N (2M). The objective is consistent with the SZOP’s objective of ‘promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups’. SP Tarnawatka is located in rural areas and is characterised by a high proportion of pupils(U) from families with low social status. It is specific to disadvantaged groups in order to enable them to develop and ensure a level playing field. P assumes Dor. Ed.-zaw, professional trips. Selection of education and profession, promotion of STEAM subjects. Classes will be carried out on the basis of working methods in the ‘Exercise School’, as a means of generalising activities innovating.inspier.development kompet.key.The elements of the model will be used.During the course of work with the U, the following working models will be used for the U: ‘Assistant learner with special needs to educate.’, among others:Communication support systems (e.g. on tablets or special devices), syst.Wspomag.science - tools enabling U to acquire knowledge more easily with various educational difficulties (e.g. programs for learning mathematics, natural sciences).The specialist psychologist will be co-produced with other Ns in education/participation.produced by other Ns, supported in the selection of methods and forms of work with U with a given disability, organization. together with Ns educational work and various other integrations.activities.and specialized sensory. N will be supported by the resources placed on the ZPE. They will have the opportunity to further develop the methods of working with U with different educational needs., School with ROBOTICS and DRONA service will enable the application of the modern didactic method.in working with U, School.dot.green transform. will introduce knowledge previously unknown to U and will strengthen the percentage of teaching N on other levels than the core curriculum. In the field of working with a teenager and a parent of a difficult student, the school will help stimulate the development of U and improve educational skills, ways of coping with difficult behaviors, increase the competence of educational staff in preventing violence and discrimination. For U,zaplanow.dodatk.zaj.pozalek.and workshops, class VIII mathematics and additional classes for classes I-VII, class I-VIII, class I-VIII, class I-VIII, class VII-VIII, class I-VIII, class I-VIII, class IV-VIII and class VII-VIII, with the aim of developing integrative socio-emotional competences for the UN, within the framework of the PR, the work of adapting schools and realisations.teaching to the specific needs of education in the ON.In the P will be used.solutions.work.in the framework of the competition\"Space available to schools, in order to improve the accessibility of schools in the ON. Purchase modern.multim.equipment.and help dydak.i equipment.to the studio,which will allow you to increase.attractiveness.zaj.,increase.quality of education. P does not duplicate actions implemented in the ESF+ country and country sources. The direct result of the project intervention will be the implementation of PR, which will translate into increased educational opportunities U, which have not yet had the opportunity to benefit from this type of support and strengthening the school's potential through education N. Proj. is a response to diagnosed needs and result in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of services provided and includes solutions for the development of inclusive education. Diagnosis (Gmina,Dyr.01.23) is the basis for adopted solutions, inf-ferm activities carried out on an ongoing basis. All the departments. The ferry and stages of the mayor of the project will be documented and published on the website. Documentation, equipment, rooms will be marked."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373984","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2404/23","Trafficore - an advanced model for predicting real human traffic, made available on the location intelligence platform, based on mobile location data","Trafficore - zaawansowany model predykcji rzeczywistego ruchu ludzi, udostępniony na platformie location intelligence, w oparciu o mobilne dane lokalizacyjne","Poland","01/01/2025","31/01/2027",75.6,1645755.63,"EUR",1145422.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364621","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the planned project is to develop an innovative solution on a national scale - a model of extrapolation of real human movement, based on mobile location data (digital innovation). Based on a sample of data, representing about 15% of the total population, the model will be able to predict the volume of traffic within the country. Based on the model, the Company will be able to create advanced mobility indicators that will be available to business customers, among others through a web application. The tool will be a digital innovation on a national scale, will have a positive social significance and will create a completely new market (market transformation). As part of the project, the applicant will establish cooperation with a research unit - the Warsaw School of Economics based on a contract concluded in connection with the implemented project, and the contract will bring tangible benefits to both parties. The project will also be in line with horizontal EU policies - the project will have a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and compliance of the project with the rights and freedoms of the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. It will also implement the principles of sustainable development - Rethink and Reduce. The project will run from 1 February 2024 to 28 February 2026, with eligible expenditure of PLN 6 313 067.50 and a grant of PLN 4 772 594.50."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371259","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0036/24","Outside of school","Poza szkołą","Poland","01/10/2024","30/06/2025",85,57078,"EUR",48516.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363745","50.538676923035,22.710349694329|50.987260183931,23.16670280612|50.705871989017,23.206747985531|51.140649775781,23.447329625594",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201|PL_1006061100303|PL_1006061100601|PL_1006061102014","Biłgoraj|Chełm|Krasnystaw|Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations used in the project: • GD-target group • OzN-person with disabilities • K-woman(student) • M-man(student) • WL- Lubelskie Province • WN-Applicant • CoR- Recruitment Commission • KP- Project Coordinator PROJECT OBJECTIVE: Development of skills and aptitudes of pupils and improvement of key competences in addition to formal education among at least 87 pupils (including at least 53 pupils) primary schools and high schools in a disadvantaged socio-economic area of the WL (according to the description of the GD in the point below) through participation of pupils in artistic-plastic, ecological-natural, sports-recreational classes, aimed at obtaining skills and competences: from the green transition, social, creative, coordination and movement. The project objective will be achieved in the period:10.2024-06.2025r. The main objective of the project responds to the diagnosed problem of GD in the WL (the city of Zamość, Chełm, Biłgoraj, Krasnystaw) which is: low level of non-formal education in this area (among others: a small number of additional classes) and the average level of skills of key primary and high school students (among others: according to the report of the Digital Poland Foundation, students of schools understaffed and high schools have a lack of knowledge in the field of creative competences.In addition, school students show a low level of physical condition - up to 27% of students are not physically active, lack energy and movement (https://zdrowie.pap.pl). The problem has been identified through the analysis of statistical data/publication on the situation of education/GD in the above-mentioned area and the analysis of the results of own research (examination carried out by WN and Partner).The problem will be minimized through the implementation of the project and the participation of the Public Prosecutor's Office in task 1-2. The project is consistent with the objective of section 4f-\"Supporting equal access to good quality, inclusive education and training and the possibility of their completion in particular to disadvantaged students (...)\".The implementation of the project will contribute to equal educational opportunities for disadvantaged pupils in society (including:OzN,K) by providing a variety of free activities outside formal education.The project will also be available to all pupils with disabilities.The project will promote the development of pupils' abilities and interests through the promotion of a project in the area of support.The final effect will be the acquisition of key competences by the UP. As part of the project, the following STAGES (implemented by WN and Partner) are planned: I. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES(direct and indirect methods): • Str.www.proj.compliant with WCAG 2.1 standards (e.g. presentation of design regulations); • Running a project office in WL (according to the area of support)-providing infor.o project., obtaining dokum.rekrut., encouraging UP to participate; • Distribution of posters, leaflets (with the consent of, among others: city offices, primary schools and high schools); • Internet activities, among others: information about the project on the social network Facebook, educational pages,with the consent of the management on the pages of online schools; • Mailing to schools with project information/information meetings in schools with pupils/educators/directorate. II. RECRUITMENT OF PARTICIPANTS detailed description in point: Description of Recruitment. III. IMPLEMENTATION OF TASKS-details.description in item: \"Tasks\": 1. ARTISTIC, PLASTIC AND ENVIRONMENTAL CLASSES FOR 36 PARTICIPANTS. 2. The classes will be carried out in the form of group classes.The scope and methods of conducting classes tailored to the needs of a given group of students (including theory, practical classes, observation, educational films).The classes are mainly practical. IV. DESIGN MANAGEMENT-description under the heading: \"Description of how the project is managed\". Management includes, among others: running a project office, supervision over the proper implementation of the project, reporting and monitoring, archiving documents, department.recruit.and information, management of current cases in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372056","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00U4/23","ACADEMY OF WOMEN","AKADEMIA KOBIET","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,248031,"EUR",210826.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539852","50.78129736122,17.459286612509|52.855297975855,21.699526002157|52.422412969579,21.813795072652|52.638675256749,21.858948303052|52.544848989122,21.904898248001|52.91663951363,21.932935015292|52.263886540646,21.96033388968|52.038230106647,21.977651803156|52.492999562211,22.055992939526|52.585838561651,22.11511999568|52.746854581543,22.135342807903|52.828601496904,22.177121869783|52.650039856454,22.222023785563|52.335981655165,22.23967881187|52.759236293672,22.243805982711|52.493528129608,22.299153069669|52.579179868589,22.329454828446|52.68117100705,22.336100403129|52.731673462874,22.398355538393|52.379202543031,22.43188329372|52.289402038488,22.444011278353|52.484716870402,22.450372957649|52.19527476236,22.508618254506|52.276313834955,22.611596607621|52.356327264039,22.624494453078|52.297186993451,22.799854685803|52.118740832587,22.825508467869|52.191855010853,22.931177265113|52.296761126285,22.964702861933",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310106|PL_1007142261602|PL_1007142261603|PL_1007142261606|PL_1007142261608|PL_1007142261609|PL_1007142261610|PL_1007142261611|PL_1007142711001|PL_1007142711004|PL_1007142711005|PL_1007142711006|PL_1007142712602|PL_1007142712605|PL_1007142712606|PL_1007142712607|PL_1007142712612|PL_1007142712902|PL_1007142712903|PL_1007142712904|PL_1007142712905|PL_1007142712906|PL_1007142712907|PL_1007142712909|PL_1007142713302|PL_1007142713303|PL_1007142713306|PL_1007142713307|PL_1007142713308","Olszanka|Andrzejewo|Boguty-Pianki|Nur|Stary Lubotyń|Szulborze Wielkie|Wąsewo|Zaręby Kościelne|Huszlew|Platerów|Sarnaki|Stara Kornica|Korczew|Mordy|Paprotnia|Przesmyki|Wodynie|Bielany|Ceranów|Jabłonna Lacka|Kosów Lacki|Repki|Sabnie|Sterdyń|Grębków|Korytnica|Miedzna|Sadowne|Stoczek",null,null,"Nyski|Ostrołęcki|Siedlecki",null,null,"PL523|PL924|PL925","2021-2027","Occupational activation of inactive women of working age living in the RMR The main problem to which the project responds is the low rate of professional activity of women in the RMR area, including mainly those with maximum secondary education (i.e. ISCED 3 and below) and aged 18-29 years. The situation of this group is particularly unfavourable in the areas of municipalities at risk of marginalisation. The project will support 80 K - economically inactive of working age, who live in one of the communes at risk of permanent marginalization from the Sokołowski, Ostrowski, Węgrowski, Siedlce and Łosicki districts. The applicant established cooperation with the Municipality of Repki (Association and the Rural Housewives' Association) for the purpose of carrying out research among the Women's Community of the municipality in order to assess the possibility of implementing the project for the local community. The total female labour force participation rate for WM is 56.3% (own analysis of data from the Local Data Bank, Central Statistical Office, 2022), which poses a challenge especially for municipalities at risk of marginalisation. The problem of low labour market participation of women will be mitigated by achieving the objectives set: OBJECTIVE: 53 out of 80 women supported by inactive women living in Sokołów, Ostrowski, Węgrowski, Siedlecki and Łosicki districts will improve their situation on the labour market by 31.03.2025. SPECIFIC OBJECTIVE: * by 31.03.2025, at least 70 women out of 80 supported inactive women will raise the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program by 31.03.2025, at least 70 women out of 80 supported inactive women will gain professional qualifications / competences desired on the labour market. The FEM Cs4c specific objective is to support gender-balanced participation in the labour market and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support. Providing comprehensive support in the form of an Individual Action Plan and training/courses, according to the predispositions of the Polish Labour Office, will improve the situation of project participants on the labour market, facilitate the effective professional activation of economically inactive women living in communes at risk of marginalization. The measures taken will have a positive impact on the gender balance of labour market participation and a better work-life balance. KEY STAGES OF PROJECT IMPLEMENTATION: 1: carrying out information and promotion activities 2: recruitment of inactive K 3: Development/update of IPD: *professional diagnosis of the project participants, including skills *development/update of Individual Action Plans *implementation of the IPD by the participants with the support of an advisor Each of the project participants (PO) will receive an offer of support, including such forms of assistance that will be identified in her as necessary to improve the situation on the labour market. 4: Implementation of individually selected trainings/professional courses in accordance with the needs and potential of the project participants diagnosed in the IPD and the diagnosed needs of the local/regional labour market. TARGET GROUP: at least 80 economically inactive women aged 18-59, from the RMR area only from communes at risk of permanent marginalization from the Sokołowski, Ostrowski, Węgrowski, Siedlce and Łosicki districts, in particular from max education for ISCED3 and up to 30 years of age - at least 50%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370623","2021PL16FFPR003_FELU.07.05-IZ.00-0008/24","Improving the availability of educational buildings in the Biłgoraj MOF (Basic School No. 5 named after Fr. Jan Twardowski in Biłgoraj)","Poprawa dostępności budynków oświatowych na terenie MOF Biłgoraj (Szkoła Podstawowa Nr 5 im ks. Jana Twardowskiego w Biłgoraju)","Poland","22/07/2024","30/12/2025",85,478526.28,"EUR",354054.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521864","50.538676923035,22.710349694329",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201","Biłgoraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The investment includes works to improve architectural accessibility and tasks to improve information and communication accessibility at the Jan Twardowski Primary School No 5 in Biłgoraj. The scope of work includes: - construction of a passenger crane serving all floors of the building, i.e.: basement, ground floor, floor 1 and floor 2, - construction of field ramps for disabled people enabling access to the passenger crane by the shortest possible road and providing access directly from the area next to the building to the basement floor and ground floor, - internal works consisting in adapting existing toilets to the needs of people with disabilities, - internal works consisting in eliminating internal communication barriers on horizontal routes, - purchase and installation of equipment supporting, in particular, blind and visually impaired people, including: tyflographic plans, evacuation chairs, Brail boards, handrail stickers, portable induction loops, invoice markings, information board, boards about the possibility of entering with an assistance dog, desk with a lowered countertop, anti-slip contrast tape for marking the first and last step along the stairs, call hear system, portable induction loop system up to 150 m2, bathroom equipment in connection with the adaptation of bathrooms for people with disabilities. In addition, as an ineligible cost, the task includes the construction of an evacuation staircase. Location of the investment: ul. Parent 62A, 23-400 Biłgoraj d. 37/4 ark. 40, rpm. 0001 Biłgoraj – one-town ewid. 060201_1 Biłgoraj The main objective of the project is to improve access to education provided in the building of the Jan Twardowski Primary School No 5 in Biłgoraj, for all social groups, including in particular persons with disabilities. The project is in line with Action 7.5 Education under Integrated Territorial Instruments, Specific Objective 4(II) (ERDF), which aims to improve equal access to inclusive and quality services in education, training and lifelong learning. The measures taken will enable all people, regardless of disability, to have access to public facilities and to be able to participate fully in all the services provided at the School. The main objective will be achieved through the achievement of specific objectives, i.e.: - improving the School's architectural and construction accessibility for all its users, - improving information and communication accessibility for equal participation of persons with disabilities in the school's educational offer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367194","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0007/23","Energy modernization of public buildings in Uzdrowiska Cieplice","Modernizacja energetyczna budynków użyteczności publicznej na terenie Uzdrowiska Cieplice","Poland","29/03/2021","31/10/2025",28,3566564.73,"EUR",672000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518406","50.870974621554,15.708186377316",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of the project is the energy modernisation of public buildings in the Cieplice Spa in Jelenia Góra, i.e.: -Bursa Szkolna, ul. Leśna 5a, -Team of Natural and Service Schools, ul. Leśna 5 (work was done in 2023), -Public Psychological and Pedagogical Clinic (PPP), ul. Freedom 259, -Youth Centre for Sociotherapy (MOS), ul. Allied 9 - the building is included in the list of immovable monuments designated by the DWKZ for inclusion in the provincial register of monuments (Article 7 of the Act of 18 March 2010 amending the Act on the protection of monuments and care for monuments) and in the list of municipal register of monuments MJG (Order No 0050.1261.2022.VIII of 31 January 2022). The main objective of the project is to reduce the energy intensity and emissions of public buildings in the City of Jelenia Góra through a significant reduction in greenhouse gas emissions, reduction of primary energy consumption and savings in electricity consumption. Specific objectives closely linked to the headline target include: -reduction of CO2 emissions by 109,023 Mg CO2/year for 4 buildings (38,72%); -reduction of primary energy demand for 4 buildings by 2108.13 MWh/year (approximately 65%); -reduction of heat demand by 340.798 MWh/year (approximately 36 %) and electricity demand by 207.29 MWh/year (approximately 60 %); -increasing the comfort of users of public buildings; -reducing energy poverty; -reduce seasonal heat losses by individual buildings. The project implements comprehensive solutions for deep thermomodernization, i.e.: -insulation of external partitions, flat roofs; -replacement of window and door joinery; -replacement/retrofitting of HC installations with change of heat sources (gas absorption heat pumps); -modernisation of hot water installations; installation of photovoltaic panels (outside the MOS building); -modernisation of indoor lighting (LED). Scope of the project: 1.Thermomodernization of 4 public buildings, including: (a)design documentation with energy audits of buildings; (b)construction works related to thermal modernisation of buildings; (c)additional works; (d)inspection supervision; (e)natural inventory; (f)execution of ex-post audits. 2.Indirect costs. (a)Information and promotion activities (information boards/posters). The investment is ready for implementation (it has all permits / notifications, energy audits and project documentation are made) and possible to implement. The project will be implemented by a team of substantive employees of the Jelenia Góra City Hall, i.e. Departments: Investment and Renovation, Public Procurement, City Development and Department of Education. External contractors will be selected to carry out the works and services. All planned proceedings will be carried out in accordance with the Public Procurement Act, internal procedures and the principle of competitiveness. The buildings are used to carry out activities exclusively within the framework of the public education system. All technologies planned for use within the project will comply with ecological standards, and high-quality insulators will be used in the investment process. Preventing air pollution and reducing or eliminating pollutants introduced into the air in order to reduce concentrations to an acceptable level will have a positive impact on improving the quality of the natural environment and on improving the health of the inhabitants of Jelenia Góra and the region. The implementation of the project will contribute to the formation of a friendly living environment for the local residents, employees of the public facilities in question and to the increase of the tourist and investment attractiveness of the City of Jelenia Góra. Therefore, it should be considered that the project fits into the Priority 2 of the document as defined in the FEDS 2021-2027 and is consistent with the specific objective of Priority 2, i.e. ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’ (RSO2.1.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375891","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0094/23","Expansion of the sanitary sewerage network with pumping stations and sewage treatment plant in Dąbrówka Wisłocka and installation of free-standing photovoltaic devices with energy storage for the operation of sewage treatment plants and sewage pumping stations in the Radomyśl Wielki Commune","Rozbudowa sieci kanalizacji sanitarnej wraz z przepompowniami i oczyszczalnią ścieków w Dąbrówce Wisłockiej oraz montaż wolnostojących urządzeń fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla potrzeb funkcjonowania oczyszczalni ścieków i przepompowni ścieków na terenie Gminy Radomyśl Wielki","Poland","10/06/2024","30/11/2025",80,931056.84,"EUR",744845.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528294","50.192429559784,21.26720139476",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361108","Radomyśl Wielki",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the expansion of the sanitary sewerage network together with two network sewage pumping stations and a sewage treatment plant in Dąbrówka Wisłocka in the Radomyśl Wielki commune. The sewerage network will be made on a length of approx. 2.5 km. It will be realized in a gravitational-pressure system. The gravitational network will be OK. 2.3 km, and the pressure network 0.2 km. The project also assumes the launch of a sewage treatment plant for 150RLM designed as a single-tank and made of the so-called. GRP (glass fibre reinforced plastic) in rotary bed technology. In addition, an investment in RES is a complementary element of the project. It assumes the construction of photovoltaic installations with energy storage for the operation of sewage treatment plants in Dąbrówka Wisłocka, Dulcza Wielka and two in Ruda, as well as sewage pumping stations in Partynia and Dulcza Wielka. It will be a system not connected to the electricity grid, through the use of the so-called power guard, thus the system will not be able to deliver energy to the external distribution network. The aim of the project is to regulate water and sewage management through the construction of sanitary sewerage for the next part of Dąbrówka Wisłocka. The implementation of the project will enable the discharge of sewage from buildings not yet connected to the sewage network to the sewage treatment plant. The implementation of sanitary sewerage will significantly improve the living conditions of residents of Dąbrówka Wisłocka and will have a friendly impact on the environment, as currently sewage from the unsalted part of the village is discharged into homeless drainless tanks for liquid waste, which may cause uncontrolled discharge of sewage from these tanks into the environment. The aim of the project is to support access to sustainable water and wastewater management in the area of investment implementation, to improve the state of the natural environment, water and soil cleanliness and to adapt the wastewater management of the Radomyśl Wielki Commune to the requirements of Poland and the European Union. This project will increase the proportion of the population using the waste water treatment system in the agglomeration. By building a photovoltaic installation, the project fits into the activities and criteria related to energy efficiency, promoting a clean and fair energy transition. The implementation of the project is a response to the needs of residents of Dąbrówka Wisłocka. They report to the Municipal Office in Radomyśl Wielki, the Municipal and Housing Management Department in Radomyśl Wielkopolski and during rural meetings their interest in connecting their residential buildings to the sewage network. It is also important for residents who are planning to build new houses. At the same time, the aspect of conducting environmentally friendly activities and ensuring environmental protection and not polluting groundwater and soil with domestic wastewater is also increasingly being raised."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376308","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0047/23","Development of vocational training in School Complex No. 2 in Sanok in partnership with industry representatives","Rozwój kształcenia zawodowego w Zespole Szkół nr 2 w Sanoku w partnerstwie z przedstawicielami branż","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,610938.42,"EUR",519297.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365361","49.4297831,22.101304",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331703","Bukowsko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of vocational education in the Grzegorz from Sanok School Complex No 2 in Sanok adapted to the needs of the labour market and to enrich the school's educational offer in the period from 01.07.2024 to 31.08.2026 by - preparing the assumptions of the teaching system and curricula in terms of adapting them to the requirements of the labour market through a) cooperation with employers and the socio-economic environment of the school b) training and courses for 60 students (24K,36M) leading, among others, to the acquisition, confirmation of competences and qualifications c) student internships and apprenticeships - for 120 students (48K,72M) - support for students in acquiring and developing key, social and socio-emotional competences - support for students in increasing knowledge about the climate and supporting the development of ecological skills and competences - improving the professional qualifications/competences of teachers, teaching staff and management staff - improving teachers' qualifications or competences in the education of children with special educational needs - equipping/equipment of employees/workshops in the case of missing equipment necessary for education in a given school, Proj. partner in cooperation with employers Automet Sp. z o.o., Sanok Rubber Company, an institution supporting business Nixon Spółka z o.o. in cooperation with the socio-economic environment of the school Support will be provided to students studying in the fields of Tech.automobile vehicles (2K,58M) Tech.environmental protection (46K,14M) The project goal will be achieved by implementing planned activities in accordance with the diagnosis of ZS No. 2 in Sanok and determining the individual needs of the school in the above areas. The need for planned activities in the project stems from the situation of the school in the context of its socio-economic environment and adherence to the educational policy of the region. Criterion No.1 The project will cover only the school providing vocational training - ZS No. 2 im. Grzegorza z Sanoka w Sanoku Kryt.nr2 Support for a given school, its staff and pupils is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students Kryt.nr3 Proj. assumes the implementation of student internships specified in Article 121a of the Education Law Target Group Proj. is directed directly to the following recipients - the school providing vocational training - ZS No. 2 in Sanoku - only the Technical School (T. motor vehicles (TPS) and T. environmental protection (TOŚ)) - students of the vocational education school (ZS No. 2 in Sanoku), parents and legal guardians of children and young people will be supported - only students of the Technical School (TPS and TOŚ) - pedagogical department will be supported, non-pedagogical and management staff of the school providing vocational training (ZS No. 2 in Sanok), professional advisers - only pedagogical, non-pedagogical and management staff of the Technical School (TPS and TOŚ) will be supported - socio-economic environment cooperating with the school providing vocational training (ZS No. 2 in Sanok) Number of pupils with special educational needs Number of disability judgments among pupils at school 16: -with conjugated disabilities 5 persons (4M,1K) -with autism including Asperger's syndrome 3 persons (2M,1K) -weakened 3 persons (2M,1K) -weakhearing 1 (1M) -with motor disabilities including aphasia 2 persons (2M) -light intellectual disabilities 1 person(1K) -at risk of social maladjustment 1 person(1M) -with Tourette's syndrome 1 person(1M) Number of persons with specific learning difficulties (dyslexia,disortography,dyscalculia,disgraphy) Number of opinions at school: 62 (6K,56M) Number of supported teachers 6 (3K,3M) Breakdown of teachers by age 18-49 years: 2 (2K) 50+: 4(1K,3M) Marking of abbreviations K-women M-men N-teachers ON-person with disabilities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367524","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0071/24","Active integration in the Zloty County","Aktywna integracja w powiecie złotoryjskim","Poland","01/09/2024","30/09/2026",70,1199961.78,"EUR",839973.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362773","51.0913251,15.8780054",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012604","Świerzawa",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project ‘Active integration in the district of Złoryjski’ is addressed to 262 residents of the district of Złoryjski, who are disabled, resourceless, economically inactive, lacking education, lacking or outdated professional qualifications or who are pupils of foster care. The aim of the project is socio-professional activation of the above-mentioned target group based on the reintegration path, created individually for project participants, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. Support under the project will be provided in an individualised manner through the provision of active inclusion services. The project will be implemented under 3 tasks: 1. As part of the task, 100 SAs will be supported, including economically inactive people and ZAZ employees in Świerzawo. Participants will be covered by social work and specialized psychological and professional counseling (work coach, professional advisor, program sp. Support will also be provided to policy advisors. ON professional and social rehabilitation, sp. z o.o. for crisis interventions or z sp. z o.o. for soft skills training. Training and work placements will be launched. Employment at ZAZ in Świerzawa will be increased by 8 employees and SA assistants, and a new confectionery department will be created in the plant. 2. Activation of foster care pupils As part of the task, 40 foster care pupils will be covered by social and psychological counselling. Social workers will provide assistance in obtaining adequate housing, assistance for development and emancipation, as well as the improvement of professional qualifications through vocational courses and training. Participants will take part in external sociotherapeutic and addiction therapy workshops. 3. Activation of people with disabilities The task is addressed to 122 participants of WTZ, ŚDS and special educational centers from the area of the Zloty County. Four assistants will be hired. Training of social competences and skills will be organised for participants, including therapeutic and professional trips. Professional guidance and individual support will be provided: psychologist, revalidation sp. z o.o., crisis intervention sp. o.o., family mediation sp. z o.o. Occupational and Social Rehabilitation. Individual therapy will be carried out as part of WTZ. The ZAZ will organise training and apprenticeships in the field of professions: glass decorator, kitchen helper, confectionery helper, employee of green areas, which will be selected individually according to the possibilities and predispositions of the participants. The project will be implemented under two types of action 7.5, i.e. A and B. The project will be implemented in partnership with the public. The public side includes PCP Złotoryja, PUP Złotoryja and ZAZ Świerzawa as PES, these are organisational units of the Złotoryjski District. On the social side, the project partner selected through an open competition will be the PROM Foundation for Social Economy from Złotoryja, running WTZ and ŚDS. The project is a response to the demand of people with disabilities from the Złotoryjski District, for this type of AI services and foster care pupils. As a result of the implementation of the project, in addition to increasing the competences of the Public Prosecutor's Office, it will take up work for at least 20% of the Public Prosecutor's Office. For many, this will be their first job."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372764","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0047/24","City Guard of the City of Limanowa to carry out inspections on compliance with environmental and air protection regulations.","Strażnik Miejski Miasta Limanowa do prowadzenia kontroli w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska i ochrony powietrza.","Poland","21/10/2024","20/10/2027",85,169411.76,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514648","49.713814257631,20.41334100852",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220701","Limanowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Małopolskie voivodship, which concerns the reduction of emissions and reduction of concentrations: PM10 and PM2.5, benzo(a)pyrene and nitrogen dioxide as well as CO2 savings. As part of the project, it is planned to employ an urban guard carrying out environmental compliance control activities with priority given to air quality regulations. The newly recruited guard will only carry out environmental compliance activities with priority given to air quality regulations. The person will be recruited on a full-time basis for a period of 36 months, i.e. from 1 June 2024 to 31 May 2027. The new staff member will be equipped with the necessary equipment to carry out the checks, including: equipment for collecting and securing samples of ash (cans and seals) or fuel, chalk sensors, drones for the initial verification and typing of buildings for inspection, wood moisture meter, mobile equipment for drawing up the inspection protocol – laptop or tablet with a mobile printer , dust analyzer and a vehicle complying with the requirements of the Electromobility and Alternative Fuels Act of 11 January 2018, together with the purchase and installation of charging stations for an electric vehicle. The purchased equipment, as well as all elements co-financed under the project, will be used exclusively for tasks related to carrying out checks on compliance with environmental legislation, including air protection. In addition, the project is planned to finance the costs of expert opinions, experts and expert studies for the inspections and proceedings carried out, as well as the costs of analysis of samples, the costs of printing information materials (leaflets, brochures) about the requirements of the regulations and available subsidies, as well as the costs of participation of an employed person in trainings / courses regarding the procedure of sampling, proper conduct of inspections and proceedings in the event of detection of infringements, in trainings on the operation of the purchased equipment. The project is consistent with the 2023 update of the Air Protection Programme for Małopolska, which assumes a number of tasks for municipal governments, including: conducting information campaigns on the requirements of the anti-smog resolution with reaching every address point in the commune fired with coal or wood and the obligation to publish on the commune's website information on air quality and the possibility of reporting and handling eco-intervention, as well as conducting planned and intervention checks within 24 hours of reporting. The project responds to the needs of the municipality concerning the lack of sufficient staff and equipment for the effective implementation of the above-mentioned tasks. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to efficiently and effectively carry out the tasks entrusted to the municipality in the field of environmental protection, including control of compliance with legal provisions in this area (with priority given to air protection), which will contribute to improving the quality of the environment in the City of Limanowa and the Małopolska region. The Limanowa City Guard is entered in the register of the Governor of Małopolska Province."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376591","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0016/23","Higher quality of pre-school education in PLO Przodkowo","Wyższa jakość edukacji przedszkolnej w OWP Przodkowo","Poland","01/12/2023","30/06/2026",85,242659.6,"EUR",206260.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528962","54.394787166696,18.26440838505",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400503","Przodkowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Based on the results of the ‘Diagnosis of educational needs of the PLO on the territory of the Przodkowo commune in 2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’), the aim of the project was to create 25 permanent pre-school education places and to improve the quality of pre-school education in the Przodkowo commune by 30 June 2026. The diagnosis was carried out jointly with the Partner and the PPP in the period 06-09.2023 and on the basis of it it was determined which PLO requires support under the project; what are the main problems concerning the edu. before. in a given PLO and what actions will address these problems. It was decided to support the PLO Ancestrally (OWPP) and identified 4 main problems edu. before. OWPP. 1)The demand for m-sca in OWPP exceeds the capabilities of the Municipality. Statistical data (including the population register of GP, SIO) from the last 3 years confirm that the percentage of children aged 3-5 years covered by education before is 59.9%. The number of m-sc in the GP is 444-per 1 m-sce there are 1.67 children aged 3-5 years. The list of those entitled to use edu. before. in the 3-year perspective according to the number of births indicates that the demand for m-sca before. will continue to grow and with 100% occupancy in 2026 there will be no 314 m-sc. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 48, of which as much as 73% for children. OWPP. In order to better determine the number of students needed, surveys were conducted among 40 parents whose children will be entitled to use education. before. in the perspective of 3 years. The results indicate that 32 of them will search for m-sca in the OWPP, which would indicate the need for an additional 38 m-sc. In order to solve the problem, it was decided to stop. 25 m-sc before the PLO Ancestral by: a) carrying out adaptation works taking into account the removal of architectural barriers in the bathroom in the OWPP; b) equipping the room for the new branch; employment of n-la and n-la aid to GWPP. 87 children (42dz/45chł) under the current functioning of the OWPP do not receive support that meets their needs and without participation in the project has the least chance of solving or eliminating them. Children and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis included consultations with the Directorate, OWPP pedagogical staff and PPP. In addition, the documentation held by the OWPP from psych.-ped. clinic, information collected from parents during meetings in kindergarten, personal educators during work with children, as well as the hour and type of classes carried out as part of the basic functioning of the OWPP were analyzed. In order to solve the problem, it was decided to plan and implement additional activities with the use of specially selected educational and therapeutic assistance in response to diagnosed problems and needs of children. 3)10 n-drug with OWPP shows low or lack of competence in the diagnosed problems and needs of children described in section 2. The diagnosis included: a) consultations with the OWPP Directorate and the PPP during which reports on observations of the work carried out by the OWPP Directorate were analysed; b) conversations with n-lami about their competences and preparation to conduct classes in accordance with diagnosed problems and needs of children. In order to solve the problem, it was decided to implement 5 trainings for 10 n-drugs in accordance with the diagnosed needs of children. The training will include preparation for conducting classes using purchased teaching aids and the development of lesson scenarios. 4) Poor technical condition or lack of teaching aids appropriate to the needs of children in the OWPP. The diagnosis included an analysis of the inventory of v. OWPP in terms of quantity and quality of v. The technical condition of the devices owned by the OWPP was checked and whether they are appropriate for the age and diagnosed needs of children. In order to solve the problem, it was decided to purchase an additional e.p., which will complement the existing didactic base, provide appropriate education and cover the use of ICT in education. before."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378395","2021PL16RFPR002_FERC.03.01-IZ.00-0002/25","Financing the employment costs of employees of the Digital Poland Project Centre in 2025","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Centrum Projektów Polska Cyfrowa w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,5181120,"EUR",4129870.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366106","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to ensure efficient and effective implementation of the FERC operational programme by securing the necessary human resources and conditions guaranteeing the smooth functioning of the institution. The FERC provides funding to support processes for the preparation, management, implementation, monitoring, evaluation and control of implementation as well as information and publicity and evaluation of Union programmes. The aim of the project is also to diagnose, systematize (\"mapping\") and optimize the organization and management processes in CPPC in terms of effectiveness and update them in terms of model standards implemented on the Polish labour market in the area of leadership competences, organizational structure, internal communication principles, motivation, development and organization of work, with particular emphasis on hybrid work. The purpose of the CPPC is consistent with the objectives of the FERC and focuses primarily on: increasing access to ultra-fast broadband internet, providing advanced e-services allowing for fully electronic handling of citizens' and entrepreneurs' affairs, ensuring cybersecurity as part of a new dedicated area of intervention, developing the data economy using the latest digital technologies, developing cross-sectoral cooperation to create digital solutions to socio-economic problems, supporting the development of advanced digital competences, including in the area of cybersecurity for local government units (jst) and entrepreneurs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369956","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0023/23","Kindergarten with passion","Przedszkole z pasją","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,210794.38,"EUR",179175.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522301","52.174887859245,19.596411301253",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190202","Bedlno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Pre-school Department at the 37th Łęczycki Infantry Regiment of Fr. J. Poniatowski in Plecka Dąbrowa and the Preschool Point in Plecka Dąbrowa (OWP) for which the managing authority is the Bedlno Commune, by adapting the existing pre-school education places to the needs of children with special educational needs, including disabilities, i.e. equipping 2 PLO with the necessary equipment and teaching aids, extending the offer of 2 PLO to include the organization and conducting additional support activities to increase the educational opportunities of children in terms of correcting identified deficits, as well as developing key competences and universal skills in 28 children (12K and 16M) from 2 PLO in Plecka Dąbrowa and the acquisition of professional qualifications and competences by 2 PLO employees working in 2 PLO through participation in trainings, courses in the period 01.03.2024-30.06.2025. The main goal will be achieved through the implementation of activities resulting from diagnoses in the 2 above-mentioned years. PLO: 1. Adaptation 2. 3-11 Classes for children 12- purchase of teaching aids for classes 15-21- Support for teachers The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376459","2021PL16FFPR009_FEPK.09.01-IZ.00-0005/24","Communication and visibility of European Funds in the Podkarpacie region in 2025.","Komunikacja i widoczność Funduszy Europejskich na Podkarpaciu w 2025 roku.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,960000,"EUR",816000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365405","50.022086024199,21.99490773213",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to inform the inhabitants of the region about the European Funds, including in particular the European Funds for Subcarpathia 2021-2027 (FEP) programme. The activities in the project are aimed at actively encouraging residents and institutions to reach for European Funds, showing the wide opportunities that these measures offer. At the same time, the communication activities in the project are to explain how the European Funds contribute to the development of Podkarpacie, the country and the European Union. Particular emphasis will be placed on promoting awareness of the benefits of belonging to the European Union, its values and the role that citizens play together in the future of the EU. Communication in the project will be carried out in such a way as to increase the transparency of expenditure from the Union budget. These actions will be implemented in cooperation with the various institutions, social partners, economic partners and beneficiaries of the programme. The Communications will also highlight the importance of EU strategies and how projects implemented under the Programme contribute to their implementation. The project will organise various forms of education – training, information meetings and conferences aimed at strengthening the absorption capacity of potential beneficiaries and beneficiaries of the programme. They will be addressed both to people who want to apply for funding and to those who are already implementing projects to strengthen their skills. The activities of the project focus exclusively on the European Funds and do not involve the promotion of institutions, persons or activities of a political nature. Communication will respect the principles of ecology, accessibility for persons with disabilities and digital communication. All these actions will contribute to improving the administrative capacity of beneficiaries. All activities will be in line with the Communication Strategy of the European Funds for Podkarpackie 2021-2027 and with the Annual Action Plan of the MA FEP for 2025, approved by the IKUP and adopted by a resolution of the Board of the Podkarpackie Voivodeship. The project aims to achieve concrete results that support the objectives of the FEP Programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381787","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0017/24","Network security specialization, which is the way to success in the profession","Bezpieczeństwo w sieci specjalizacją, która jest drogą do sukcesu w zawodzie","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,205929.9,"EUR",175040.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to enrich the educational offer of Technikum No. 2 in ZSEH in Olsztyn by modernizing the content and methods of education in the profession of IT technicians and improving the skills and competences of 4 teachers (2K2M) as part of the course and internship and adapting one laboratory to study in the profession in the period from 01.04.2025 to 30.06.2026. The school adapts the education offer to the needs of the labour market on the basis of information from employers. It monitors the needs of employers in terms of the expected qualifications of employees. On the basis of interviews with employers who employ our graduates and who carry out internships in the profession of IT technicians, it was found that employers expect students to have practical skills in ensuring network security. This has to do with the surge in cyberattacks, the increasing number of connected devices, the importance of data, regulatory changes, remote and cloud work, and the financial consequences of insufficient data security. The field of computer science technicians consists of two qualifications: INF.02. Administration and operation of computer systems, peripherals and local computer networks INF.03. Creation and administration of websites, web applications and databases. The content of the curriculum on network security is only marginally concerned with this topic. Aware of the importance of network security, the school introduced a specialization in network security as a market qualification in 2021, however, the curriculum covers theoretical issues and focuses on securing a single personal computer. Employers point out that currently data security should take place at the network level, using professional devices. Students learn the rules of security, but they cannot apply them in practice using appropriate tools, because the school does not have such tools. Employers with apprenticeships in this profession indicated that students do not have the skills to secure network systems. A study of pupils, conducted in March 2024 after completing an apprenticeship in the profession of IT technicians, showed that pupils are experiencing a lack of sufficient skills necessary to secure the network in the company. Therefore, in order to meet the needs of employers, the school should modernize the content of teaching in the field of cybersecurity by introducing exercises using appropriate devices and tools. Employers are aware that the reason for these shortcomings is the curriculum, which does not cover the above-mentioned issues. Therefore, they offered their help in introducing changes in the education offer, so that the future graduate would be better prepared for work. The modernisation of the IT training offer would consist in the introduction of the Network Security specialisation as part of the market qualification, in line with the IBE Sectoral Qualification Framework for Cybersecurity prepared in 2023. The document is the basis for schools to adapt the curriculum to the current and real needs of the labour market. https://leciacje.gov.pl/images/Publikacje/srk/SRK_CybersecurityEN.pdf We will introduce an updated education offer in IX.2026. It will include students of the current class III from the 2022/23 call for applications, a five-year technical school in the profession of IT technicians and classes in subsequent calls. The content will be modified in cooperation with employers who cooperate with the school in creating the project concept and with whom the school has concluded agreements. Cybersecurity is currently one of the most important sectors of the Polish and global economy. The digital revolution and the increasing computerization of all areas of society bring with them new threats to online security."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373928","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1624/23","Implementation of a new technology for the production of PVC window joinery, stylized as aluminium, equipped with a composite insulation system of a pro-ecological nature","Wdrożenie nowej technologii produkcji stolarki okiennej z PVC, stylizowanej na aluminiową, wyposażonej w kompozytowy system izolacyjny o charakterze proekologicznym","Poland","01/03/2024","31/03/2026",60,4846829.76,"EUR",2197425.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515869","49.776588368994,21.699756432582",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181330709","Wojaszówka",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a new technology for the production of PVC window joinery, stylized as aluminium, equipped with a composite insulation system of a pro-ecological nature. This technology was created as a result of research and development carried out by Inwest-Profil. The research work focused on the development of technologies for the production of modern PVC window structures characterized by good thermal insulation properties and good water resistance, even in places exposed to direct strong wind, which would be at the same time environmentally friendly, and also fit into the current design trends, i.e. styling for aluminum. Thus, thanks to the R&D works carried out, all elements of PVC window modification constitute a complete barrier system. Thanks to the research work carried out, it was possible to improve, among others, the following product parameters: - window frame penetration factor - window penetration factor - watertightness - abrasion resistance In order to implement the project, an investment in machinery was planned, allowing the start of production of new products in the form of window joinery. In addition, it is planned to purchase construction works and materials in order to create a production plant where the purchased fixed assets will be located. The project will be implemented on the property owned by the applicant, located at Bajdy 206, 37-471 Wojaszówka. The project implementation period is 01.10.2023-31.03.2025. The subject of the project coincides with the current business profile of the company, which is based on the production of window and door joinery, facades, garage doors, as well as external blinds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369819","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0014/23","Centre for Environmental Services in Łódź","Centrum Usług Środowiskowych w Łodzi","Poland","01/11/2023","31/12/2026",85,11634232.38,"EUR",9889097.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517961","51.766523643172,19.480245077382",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to increase self-reliance and the ability to participate in the social, professional and educational life of people in need of support in everyday functions, including the elderly or OzN, by comprehensively developing services to meet growing needs, subsequently enabling their carers to return to the labour market. The activities will be aimed at providing services in the home and in the natural environment and at preparing the nearest environment to help people involved in codz. funkc. The actions implemented under the project will be affordable, easily accessible (equal and rapid access to high-quality comprehensive services, including for disadvantaged people with a disability certificate), continue also after the end of the project funding (sustainability of support), ensuring access to assisted housing and coordinated person-centred care.The implemented actions will prevent marginalisation and exclusion of the UP from social life and will contribute to increasing access to such forms of assistance in Łódź as: support of psychologist and social worker. (tasks 1 and 14), Personal Assistant services for the Disabled (tasks 2 and 3), services op. at the place of order. (tasks 4, 5, 6), spec. services op. for people with mental disorders. (task 7), neighbourhood services op. (task 8), assisted housing (task 13), Daily Help House (task 9), Mutual Assistance Clubs (task 10 and 11), Self-reliance assistants (task 12), cf. legal and Social Skills Training (task 14 and 15), reh. and nursing equipment rental (task 16), personal transport services, provision of meals, cleaning and repair services for UP (task 17), telecare (task 18), coach/mentor/personal trainer support, sp. for uspr. exercises, ball trainer and dietician (task 19). The project will support 759 people (473 K, 286 M), it also provides support for their surroundings (actual guardians, families, other people from the environment): 50 people (36 K, 14 M), implemented in the form of psychological, legal and volunteer support. Diversification of support (inclusion of several partners in the implementation of AOON services, op., jurisprudence) will allow reaching more environments, and will also allow for higher aid effectiveness. The project will result in an improvement in the quality of life of support staff in everyday functions who are studying/working/inhabiting in the city of Łódź. This will be done through support in the process of acquiring the ability to function as alone as possible. UP, help in the process of caring for somatic and mental health, support in the process of healthy eating, increasing the availability of services, integration of project participants with their natural family and neighbouring environment, which will increase the sense of security and reduce the risk of mental crisis, reduce the sense of loneliness, reduce the number and time of hospitalization, reduce the need to place people requiring support in everyday functions in the DPS, improve the social functioning of project participants. The project will respect the following principles: impartiality, transparency and equal opportunities (including gender), in accordance with the project rules. Candidates will also be eligible regardless of race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, Polish or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The implementation and scope of the project will be in line with the EU Charter of Fundamental Rights of the European Union. 26.10.2012, the Convention on the Rights of the SA, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development. The project activities will be in line with the adopted cohesion policy for 2021-2027 in terms of training, information and promotion, digital, architectural and transport aspects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375312","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0038/23","Thermomodernization of a multi-family communal building located at ul. Kosciuszko 45 in Brańsk","Termomodernizacja wielorodzinnego budynku komunalnego zlokalizowanego przy ul. Kościuszki 45 w Brańsku","Poland","01/08/2024","30/11/2024",85,47860.14,"EUR",32623.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527894","52.762483510194,22.838967831473",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380302","Brańsk",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project assumes the implementation of a comprehensive energy modernization of the municipal building in Brańsk, which will result in a reduction in energy demand by 55.41%. An element of the undertaking is also carrying out an educational and information campaign. During the implementation of the project, the website of the municipality will present content on the rational use of energy, methods of its production and savings. This content will be prepared by employees of Brańsk City Hall. The project also plans elements of the European Green Deal, i.e. the purchase of nesting boxes for birds. The applicant will also fulfil the information and publicity obligations, including those relating to informing the public about the project’s funding by the European Union, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with Annex 7 to the grant agreement – Basic information and publicity obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie programme. An information board will be placed next to the municipal building. Information about the project will also be available on the Applicant's website. The aim of the project is to improve the energy efficiency of a multi-family municipal building located at ul. Kościuszki 45 in Brańsk and reducing greenhouse gas emissions in the city of Brańsk. The project pursues the objective of measure 2.1. FEdP 2021-2027: \"Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions\" as it aims to reduce heat consumption and greenhouse gas emissions. The thermal comfort of users of the multi-family communal building located at ul. Kosciuszko 45 in Brańsk. As a result of the project, the level of energy savings and thermal insulation will be achieved, in force since 1 January 2021, as specified in the Regulation of the Minister for Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location (Journal of Laws 2022, item 1225). In addition, the designed heat source will be characterised by the applicable minimum level of energy efficiency and pollutant emission standards, which are set out in Directive 2009/125/EC of 21 October 2009 establishing a framework for the setting of ecodesign requirements for energy-related products. The project does not include a historic building. However, it will be implemented in the area covered by the Air Quality Plan for the Podlaskie zone, which was adopted by Resolution No XXXIV/414/13 of the Podlaskie Provincial Assembly of 20 December 2013. Its latest update was adopted by Resolution No LIII/841/2023 of the Podlaskie Provincial Assembly of 19 June 2023. The project will be implemented in a municipality in which the tax income for the last year, per capita, was PLN 2 111.62, representing 145.91% of the regional average."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368034","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0007/24","Thermomodernization of the Pod Dębem Recreation Centre in order to increase energy efficiency","Termomodernizacja Ośrodka Wypoczynkowego Pod Dębem w celu zwiększenia efektywności energetycznej","Poland","07/03/2024","10/10/2025",56.81,182946.97,"EUR",84492.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2673129","50.290359794293,16.633416118901",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030806","Bystrzyca Kłodzka",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project assumes thermomodernization of the building of the Pod Dębem Recreation Centre, insulation of the roof, facade and external ceiling, replacement of doors, investments in RES - solar installation on the roof of the resort in order to heat domestic hot water. The project also assumes the modernization of the outdoor pool to reduce water loss - installation of a foil sealing the basin, purchase of a heat pump to heat the water in the pool, and a roller blind minimizing heat loss and limiting the evaporation of water from the basin. The project assumes increasing the competitiveness of the company by raising the standard of services provided, in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing greenhouse gas emissions and decarbonization. The main goal of the project is to increase the energy efficiency of the building, eliminate heat losses. Another goal is to increase the competitiveness of the facility by changing the image. Thermomodernization of the roof, external ceiling serving as a terrace and facade will allow to break with the image of the center as a relic of the People's Republic of Poland, the architecture of the facility will be modernized, which will affect consumer choices and increase the competitiveness of the center. The installation of the membrane, heat pump and pool blind will allow the extension of the bathing season, which is the main recreational attraction of the resort, as well as exclude water loss from the pool basin. The project assumes an increase in occupancy of the facility and thus an increase in profitability by modernizing the facility, creating new jobs. The project is in line with the objectives of FEDS 2021-2027 and TPST, it assumes investments in renewable energy sources that will be used to heat domestic hot water and to heat swimming pool water (solar collectors, heat pump). Currently, a solid fuel furnace is used to heat domestic hot water in the facility, the installation of solar collectors will exclude the need to heat water using solid fuel in the summer season, which will translate into a reduction in greenhouse gas emissions. The investment shall increase the accessibility of the public to water recreation and sustainable tourism services. The project guarantees the development of entrepreneurship in the region by co-financing a micro-enterprise that has been operating in the rural area in the Kłodzko district for years, as well as using the endogenous potential of the Bystrzyckie Mountains as a tourist attraction. The resort is located in a small, forgotten village of Wójtowice and is the only employer in the village. The center is located in the immediate vicinity of the planned hydro-pumped power plant in Młoty - a green energy storage for Lower Silesia, which is a great opportunity for the development of the center. Potential support is also support for the infrastructure necessary to service the key \"Green\" investment of Poland, which is the energy storage in Młoty. Promotion and advertising of both the facility and the project is crucial in the current operation - this is the main way of attracting customers. During the promotion, we use nationwide online campaigns by positioning the website www.poddebem.info, as well as through online sales channels of services - booking.com platform, HRS, and Polish accommodation portals. We also carry out information and promotional activities on social media such as Facebook and Instagram, as well as through billboard companies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375856","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0039/23","Continuation of the construction of the water supply network in the municipality of Haczów","Kontynuacja budowy sieci wodociągowej na terenie gminy Haczów","Poland","31/08/2023","17/10/2025",81,2406156.21,"EUR",1928558.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612864","49.662804240143,21.930184239204",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330204","Haczów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to the construction of basic water supply infrastructure, which in the planning documents of the Haczów Commune is one of the indicated directions of activities aimed at achieving objective 2: Well-developed infrastructure of the Municipality enabling sustainable development, in the Sphere of potential and resources of the Municipality. The entire project will be located in areas heavily threatened by drought. The subject of the proposed project is the next stage of construction of the water supply network in Haczów, as well as in the following localities: Malinówka, Jabłonica Polska, Wzdów and Jasionów with a total length of 30,251 km, including armament and construction of intersections with existing armament, watercourses and municipal roads. As part of the project on the existing water supply in the municipality of 96 km, it is also planned to install 353 pieces of overlays on hydrants, in order to protect them against uncontrolled water abstraction. The implementation of the investment will allow another 240 residents of the commune to access high-quality network water. Access to drinking water is one of the basic social needs of man and determines the basic conditions of economic activity. In the area of the Haczów Commune, residents mostly supply water from wells dug, drilled or from other surface intakes, with low physico-chemical and bacteriological parameters and low efficiency resulting in periodic lack of water, especially in wells dug during periods of drought. Only 8.9% of the residents of the Haczów Commune use the water supply network (inhabitants of Haczów). In the area of the Haczów Commune, a method of waste water management in accordance with national and EU regulations is ensured, i.e. the sewage systems of buildings are connected to the sanitary sewage system – 2 301 buildings and to the tanks (109 units) referred to in Chapter 7 of the Regulation of the Minister for Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location, as well as to domestic waste water treatment plants (4 units). The incomplete availability of water from the water supply network in the Haczów Commune results in diseases associated with the use of water with an unfavourable physico-chemical and bacteriological composition, an increase in the costs of doing business, a decrease in the competitiveness and socio-economic attractiveness of the commune, and consequently the entire Podkarpacie region, and a deterioration in the quality of life of the commune residents. Shortages in water supply and unknown water quality are the main problems that are the subject of vigorous action by the municipal authorities, hence the proposed project, which is a key investment for the further development of the municipality, in particular for improving the quality of life in the area and further development of tourism. It is closely linked to the objectives of sustainable development: meeting the water needs of the population, agriculture and industry, promoting sustainable water use, protecting water and ecosystems from water dependent on good status, improving water quality and the status of ecosystems degraded by human activities, reducing groundwater pollution and reducing the impact of floods and droughts. The direct objective of the project is to increase the percentage of residents of the Haczów Commune using an efficient water supply system with high physico-chemical and bacteriological parameters. The general objectives of the project are: rationalization of the costs of drinking water supply with known, high parameters, limited incidence of diseases associated with the use of water with an unfavorable physico-chemical and bacteriological composition, activation of entrepreneurship development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379255","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BD9/24","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Świętochłowice II","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świętochłowicach II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,377103.97,"EUR",320538.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The target group of support is 70 unemployed people, i.e.: 36 persons aged 18-29 and 34 persons aged over 30; Including 42 women. Actions: the project includes comprehensive vocational and educational activation, under which labour market instruments and services indicated in the law regulating labour market policy are implemented. Comprehensive activation support is expected to increase sustainable employment opportunities and job creation, including by supporting the development of entrepreneurship and self-employment for the target group. PUP provides support, such as: - job placement, career counselling (no-cost forms, not shown in the budget), including the preparation or update of an Individual Action Plan, - internship, - one-off funds for starting a business activity, - reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace, - vocational training, - accompanying support, e.g. reimbursement of commuting/care costs, Actions for young people under PLO projects will be implemented in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee (GdM) and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 20.12.2013, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) as well as the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. Duration of the project: 01.01.2025-31.12.2026. The project will be implemented in the city of Świętochłowice. It was assumed in the project that 44% of participants would take up a job, including starting a business. The precision of the planned projects and the implementation/obtaining of the assumed indicators in the project will translate into the main objective of the project and into taking remedial actions in the event of difficulties in the implementation of the project. The District Labour Office in Świętochłowice will publish information about the start of the project on its social networks and website. He will create and print posters for his own needs, which will be placed in PUP display cases and key employees' rooms. PUP will take into account issues of equality in information and promotion materials and will use non-stereotypical and diverse forms of communication for this purpose. Employees who contact customers directly will keep them informed about the possibility of joining the project. https://Świętochłowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370641","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0012/24","Improving access to basic health care services in \"PANACEUM\" S.C. PRACTICE OF FAMILY DOCTOR RENATA GOLISZEK PIOTR PLESZYŃSKI in Karczmiski","Poprawa dostępności do świadczeń podstawowej opieki zdrowotnej w \"PANACEUM\" S.C. PRAKTYKA LEKARZA RODZINNEGO RENATA GOLISZEK PIOTR PLESZYŃSKI w Karczmiskach","Poland","23/02/2024","30/06/2026",85,225137.88,"EUR",191367.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363628","51.24175993292,22.002239201023",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121203","Karczmiska",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project concerns the improvement of the accessibility of the \"PANACEUM\" S.C. facility for people with special needs in the area of architecture, digital, communication and organization. The scope of the project includes: * modernization works - including modernization of bathrooms for people with disabilities; replacement of doors, renovation works (floor replacement, painting), air-conditioning, replacement of fluorescent lamps with inclusion sensor The scope of construction works includes: - supplementation and alignment of plasters after glazing - priming of floors and walls - making a new floor from tiles - making new wall cladding from tiles - double painting of existing plasters of walls and ceilings - installation of automatic double-leaf external doors 1 pc. - installation of double-leaf interior doors 1 pc. - installation of single-leaf interior doors 24 pcs. (8 pcs. bathroom and 16 pcs. for cabinets) The scope of sanitary works includes: - installation of new sanitary sewerage fittings of the following type: sinks, washbasins, toilets - installation of new water sanitary fittings type: batteries, cisterns - installation of air conditioning 6 pcs. type: split The scope of electrical works includes: - flush-mounted installation of new electrical installation - installation of new fittings - socket switches - installation of new fluorescent luminaires with motion sensor Replacement of external doors does not involve a change in the size of the opening in the building envelope. *wyposażenie medyczne (EKG, Holter RR, USG z dopplerem, pulsoksymetr, defibrylator, ambu, spirometr, fotel ginekologiczny, stolik zabiegowy, szafki medyczne, szafa chłodnicza, lampy zabiegowe, kozetki lekarskie, lodówka na odpady medyczne, aparat do pomiaru ciśnienia - przenośne, otoskop, bilirubinometr, termometr, termometr bezdotykowy, torby lekarskie, stetoskopy internistyczne, stetoskopy pediatryczne, torby lekarskie, fotel do pobierania krwi, szafki z szufladami), związane z dostępnością + (system kolejkowy) * szkolenia dla personelu placówki w zakresie obsługi, komunikacji i świadczenia usług dla osób z niepełnosprawnościami, praw pacjenta, pacjent w opiece koordynowanej, telefoniczna obsługa pacjenta. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of a building and the necessary installations. The project will be implemented in Karczmiska Drugie in the building at ul. Starowiejska 28, 24-310 Karczmiska. The applicant has experience in implementing this type of investment. The infrastructure created under the project will be used 100% for the provision of health care services financed from public funds under the OPZ. As a result of the investment, the number of users will increase. The planned scope is consistent with the current Map of Health Needs and results from demographic conditions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376679","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0038/23","ON/OFF Enable joint learning, disable restriction","ON/OFF Włącz wspólne kształcenie, wyłącz ograniczenie","Poland","01/04/2024","30/06/2026",85,264384,"EUR",224726.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365438","53.927664335312,19.011540154208",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421605","Sztum",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of inclusive education in the 3 SP Sztum commune by supporting 96 students with disabilities, behavioral and emotional disorders, with learning difficulties in terms of providing them with effective learning and full participation in the social life of the school. The project was prepared on the basis of the results of the diagnosis, taking into account the analysis of the needs of inclusive education of 5 SP Sztum commune. The diagnosis was carried out in September 2023 by MGZO Sztum with the support of PPP Sztum. Problems and needs in the field of inclusive education were identified in the Primary School No. 1 in Sztum (SP1SZ), the Primary School No. 2 in Sztum (SP2SZ) and the Primary School of Chernin (SPCZ). Conclusions of the diagnosis: 1. 96 pupils (44K and 52M) with disabilities, behavioural and emotional disorders, with learning difficulties are not supported in the form of specialized classes tailored to their individual needs and abilities. The results of the pedagogical observations and documentation of the SP indicate that some students have various types of dysfunctions, and several recommendations in the PPP ruling or opinion. The SP does not implement focused actions for social inclusion and inclusive education. Lack of n-la co-organizing the process of education of students with disabilities in group extracurricular activities. Students with disabilities, behavioural and emotional disorders and learning difficulties face problems in establishing relationships with their peers and participating in the social life of the school. Which also reduces motivation to learn and lack of self-confidence. No vocational counseling classes org. for students of grades I-VI SP. Analysis of the inventory of SP equipment indicates inadequacy of teaching aids and equipment to the individual needs of students. Schools do not have rooms for therapeutic classes, sensory integration and places to calm down and relax. Lack of adequate space hampers the implementation of inclusive education. SOURCE (Z): 2023: results of pedagogical observations of SP; rulings and opinions of the PPP 2023; inventory of the didactic base and equipment of SP. ACTIONS (DZ): Establishment of the Academy for Development and Social Inclusion (ARIS), where students will be able to participate in classes that allow them to develop social, emotional skills, interests and creativity, as well as to integrate with their peers; org. specialised classes tailored to the individual needs of students from the SPE; the adaptation of the premises and the purchase of equipment will make it possible to create the right conditions for inclusive education. RESULTS (R): 44K and 52M will increase their development chances in terms of identified deficits, which will consequently enable students to actively integrate into the school life; 3 SP will create therapeutic rooms equipped with specialized equipment and teaching aids. 2. 40 n-li SP (39K and 1M) has low skills and competences in the field of needs recognition, working methods, planning and org. classes with SPE children and in the field of inclusive education, SP1SZ and SPCZ lack specialists (tyflopedagogue, n-li with qualifications for education and therapy of students on the autism spectrum and sensory integration). Ź: 2023 Conclusions from the hospice of the Provost classes by Dir. SP and analysis of the diagnosis of the effectiveness of providing psychological-pedagogical assistance by n-li in SP, self-assessment questionnaires 107 n-li SP; DZ. organization of postgraduate studies for 5 n-li and training for 40 n-li SP in the field of improving competence in working with students about SPE, which will contribute to better inclusive education organized using individually selected teaching aids and specialized equipment. R: 40 n-li (39K and 1M) will acquire qualifications in the field of working with children with SPE, which will contribute to eliminating deficits constituting a development and educational barrier with the use of individually selected teaching aids and equipment, which will translate into effective inclusive education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367954","2021PL16FFPR001_FEDS.08.03-IZ.00-0001/25","Development of vocational education in Polkowice County","Rozwój szkolnictwa zawodowego w Powiecie Polkowickim","Poland","20/09/2024","31/12/2027",70,1016096.43,"EUR",711267.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518828","51.40675042409,15.960863814035|51.499735464505,16.077560977238",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021601|PL_1003021021604","Chocianów|Polkowice",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The project will be implemented in the Polkowice District: at the Chocianów School Complex Technique, ul. Colonial 13 and in the Technical and Industry School I Grade of the United Nations European School Complex in Polkowice at ul. Scalers 6. The coordinator of the activities will be the Polkowice District, which is the governing body of the schools. The main problems identified in the Diagnosis of the above schools are: ignorance of the specifics of work among pupils, financial barrier of pupils, teachers and schools, resulting, among others, in a lack of access to courses improving qualifications and a lack of access to modern educational materials developing the competences of ICT teachers and pupils, a large number of pupils with opinions and judgments of psychological and pedagogical counselling and not coping with interpersonal contacts, insufficient number of modern technical equipment in school workshops and technologically outdated equipment of professional workshops, low motivation to study, problems with choosing further education, fast-growing labour market with narrow specializations. In accordance with the Diagnosis of Needs approved on 04.04.2024 by the Management Board of Polkowice District, tests carried out among students of the ZSCH technical school and the ZSP technical school and industry first-degree school, as well as among teachers of the ZSCH and ZSP, diagnosing their needs, showed great interest in, among others: traineeships and apprenticeships, extracurricular activities, courses, mental health support activities and career counselling (students), as well as training and courses (teachers) and the provision of a learning base (students and teachers). Objective of the project: increasing the quality of vocational education in secondary schools providing vocational education in the Polkowice District (ZSCH and ZSP) by developing the competences of 440 students and 20 teachers based on, among others: cooperation between schools and employers in the organisation of student internships and apprenticeships, the organisation of extracurricular activities, courses, mental health support activities and career counselling for pupils, as well as support for teachers in the form of competence training and the retrofitting of the teaching base. These activities will contribute to the expected results, i.e. students will gain the necessary experience on the labour market, develop their creativity, entrepreneurship, increase skills: digital, in terms of critical thinking and comprehensive problem-solving, leadership, shaping pro-environmental and pro-social attitudes, in terms of teamwork and learning ability, will increase qualifications, learn to use modern ICT tools freely and, as a result, will become valued employees on the labour market. Support for teachers in the form of training to develop professional and social skills, including digital competences, will allow them to work more effectively with students, update industry knowledge, complement and learn new methods and techniques for youth work, including ICT and AI. The didactic base of schools will be modernised, including IT and AI support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371979","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00FN/23","Occupational activation of the unemployed in Ostrowa County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ostrowskim (I)","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,1060180.01,"EUR",901153,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363901","52.4583333,18.5361111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581013","Wierzbinek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The unemployment rate in the Ostrów Poviat in V 2023 was 9.4%, in the Mazowieckie voivodship 4.2%, in Poland 5.1%. On the basis of statistical data (31.05.2023), 2341 people (1180k/1161m) were registered in PUP Ostrów Mazowiecka, including: -647(370k/277m) persons aged 18-29 years-28%; -1344(740k/604m) long-term unemployed-57%; -540(162k/378m) pers. in 50 years and more-23%; -1965(879k/1077m) pers. with education at ISCED level 3 and lower-84%; -173(72k/101m) persons with disabilities-7%; -1180 women-50%. Each of these groups has specific problematic characteristics, resulting in barriers to entry/maintenance in the labour market (point C.2.1). Taking them into account, the customer advisors employed in the PLO determined the expectations and needs of those groups in the IPD that are adequate to the problems diagnosed (point C.2.2). In order to overcome barriers, meet needs and expectations, the project implemented by PUP Ostrów Mazowiecka assumes support for unemployed people with difficult access to the labour market. In the first place, the project will be addressed to people in particular who are in a difficult situation on the labour market: 18-29 years old, long-term unemployed, 50 years old and over, with education at ISCED level 3 and below, with disabilities, women. Support under the project will be preceded each time by the identification of the needs of each participant, including by diagnosing deficits in digital skills, key skills for the green transition, i.e. green skills, necessary in professions related to health and care services and the development / update of IPD. Identification of the needs of the project participant will allow to adjust the scope of support to individual needs. Before being referred to a cost-effective form of support, each participant will be covered by job placement and career guidance. After diagnosing the individual situation of each project participant, depending on the identified needs, the labour market instruments planned for implementation in the project (cost forms), i.e. internships or one-off funds for starting a business or vouchers for settlement, will be used. The forms of support to be implemented in the project were selected after an analysis of the barriers existing on the local labour market and the needs and expectations of the unemployed and entrepreneurs, which will eliminate the barrier to evasive expectations of the unemployed and employers. The situation of rural people is characterized by lack of professional experience, age reducing attractiveness on the labour market, long break in employment. The answer to these problems will be to cover them with project support. In the local labour market, women are in a disadvantaged position. Supporting the number of women in the proposal will strengthen their situation with regard to gender equality and non-discrimination. According to the GdM, in Poland all people under the age of 30 will be provided with a good quality offer of employment, further education, apprenticeship or internship within 4 months of joining the project. The project selected a range of support resulting from analyses of young people's interest in forms of support in recent years. The project will be implemented in accordance with the principle of non-discrimination and will ensure accessibility for persons with disabilities to all forms of support. The implemented project complies with the call rules under Measure 6.1. Cross-financing will not be used in the project. The implemented project is in line with the specific objective of the FEM. The main objective of the project is to improve access to employment and activation activities for 285 unemployed persons registered in the Ostrów Mazowiecka PLO by 2024. The main objective will be achieved through specific objectives: acquisition of work experience (traineeship), growth and promotion of self-employment (one-off funds for taking up the department.gosp.), facilitation of access to employment (settlement voucher)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380305","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0212/23","Implementation of new products, ECO solutions and creation of 12 new jobs in response to the need to transform the post-industrial areas of Sosnowiec","Wdrożenie nowych produktów, rozwiązań EKO i utworzenie 12 nowych miejsc pracy odpowiedzią na potrzebę transformacji poprzemysłowych terenów Sosnowca","Poland","01/03/2024","28/02/2026",46.73,6646518.07,"EUR",2556353.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366435","50.276145251179,19.19292647379",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the implementation of technology enabling the production of prefabricated linearly prestressed concrete elements up to 42.5 m in length in Optipref. The aim of the project is to increase the competitiveness of Optipref by: - diversification of production: introduction to the production of prefabricated linearly prestressed concrete elements with a length of up to 42.5 m, - acquisition of new markets: companies purchasing comprehensive prefabricated solutions for a given construction, - maintaining current and creating 12 new jobs, - reducing the Company's dependence on conventional energy (implementation of RES), - introducing resource efficiency, reducing the weight of waste and preventing its formation, thanks to which the project will contribute to the transport of the REGION. The scope of the project includes: - construction of the hall, - purchase of fixed assets, - implementation of RES solutions, - creation of 12 new jobs, - promotion of Optipref on the Internet, - change of the Company's organization and creation of a comprehensive training plan, in order to implement the above-mentioned products into the Company's operations in an optimal way. As part of its information and promotion activities, the applicant plans to inform the public about the implementation of the project via its website: https://optipref.pl. The website will be adapted to the standard compliant with WCAG 2.1. at the level of min. AA. The website will have, among others: - legible and short messages, - large font, - the ability to enlarge the text. We plan to inform the public about the implementation of the project also by means of an information board available at the place of project implementation (information will be prepared in large font min. 20 points) and via social media, on which the Company will set up a profile: LinkedIn. Fixed assets purchased as part of the project will be permanently marked (in the form of stickers) with the sign of the European Funds and the sign of the colours of the Republic of Poland. https://optipref.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372303","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01AR/23","Let's get to know each other - integration programme for third-country nationals","Poznajmy się - program integracyjny dla obywateli państw trzecich","Poland","01/09/2025","31/05/2026",85,191020.8,"EUR",162367.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526680","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","MAIN OBJECTIVE:social integration and increased employability of 60 adults (42K/18M,6ON), who are third-country nationals, legally residing in Poland-residing in the WM RMR area and an increase in the ability to effectively support social-professional activity.OPT among 40 persons from the OPT environment (persons working with third-country nationals/for third-country nationals, operating in the OPT support organisation, teachers, volunteers, officials, etc.), in the period 01.09.2025-31.05.2026, through the use of individualisation and comprehensive support in the project. SPECIFIC OBJECTIVES: The estimated needs of the National Labour Office and the elaboration of an individual support plan for the 60OPT up to 31.12.2025. Thanks to the implementation of the project1, there is also an increase in knowledge about the legalisation of work, work rights, employment opportunities, at least 80% of the 60OPT and 20 people from the environment of the National Labour Office up to 31.05.2026. Thanks to the implementation of the project2, there is an increase in knowledge and skills enabling effective social functions by at least 80% of the 60OPT up to 31.05.2026. thanks to the implementation of the project, at least 80% of the skills acquired in the field of the Polish language by at least 80% of the 60OPT up to 31.05.2026. thanks to the implementation of the project.4 The acquired qualifications/professions by at least 80% of the 60OPT up to 30.04.26. The objective is consistent with the specific objective of the ESF+.CP4.I-Fostering social-host integration.OPT, including migrants. As a result of participation in the project, refugees from Ukraine staying in the RMR area will receive individualization and comprehensive support, which will translate into their better functioning in the Polish society and enable integration of communities and professions. The objective of the project is to contribute to the tasks provided for in the project, which include: -Individual.diagnosis of needs -Poradn.in the field of legalization of labor rights./legal/citizen.for UP and people from the environment -Workshops on practical aspects of life in Poland -Training language skills -Training.profession.\"tailored\"with the module of social and personal competences. -School for the benefit of society and its institutions -Integration and development activities for children OPT Proj.realiz.comprehensive activities in the field of social integration and occupation.supplemented by the necessary community services for OPT, including migrants and their surroundings from the area of RMR WM. DRAFT REPLY TO SOCIAL INTEGRATION SUPPORT - GOSPOD.OPT - guarantees UP comprehensive support including in particular: -supporting migrants and working in the process of integration in the market pr. services for foreigners, which will allow for better functionalities in the Polish society. -the possibility of providing the social services necessary to provide complexes.support -actions for the host society and its institutions -support for children OPT WN analysed the problems and needs of OPT with RMR and in response proposed the support indicated in the project; at the stage of task 1, WN will analyse the problems and needs of UP. WN has identified the problems and needs of third-country nationals from the RMR WM-area in the years 2022-2023 L and P successfully zrealiz.proj.for 90 foreign nationals from the WM area, in particular refugees from Ukraine (description in point,C.3.1),is rooted in the support of this GD in the voivodship.WN has also carried out interviews with the potential.UP (description in part C.2.2).The problems of third-country nationals from the RMR WM area are described in point G.1.Each specific objective of the project responds to the diagnosis.The problem of the UP, which in turn is solved by the second part of the project, which directly contributes to the achievement of the objectives and results of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377997","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0002/24","Western Pomerania - Green Region stage II","Pomorze Zachodnie - Zielony Region etap II","Poland","22/12/2023","31/12/2029",85,1128000,"EUR",958800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Shaping and strengthening the ecological awareness of society is crucial for the implementation and maintenance of environmental protection standards, ensuring ecological safety and for the effectiveness of actions in the area of national climate policy and the principles of sustainable and sustainable development of the country. Achieving the qualitative goals of the Wednesday is closely related to the level of ecological competence presented by society, i.e. knowledge about the environment, practical skills and pro-ecological motivation to change attitudes and everyday behavior. Broad environmental education, information activities, org. The Ecological Summit, systematically organized educational happenings will have a significant impact on building pro-ecological attitudes and behaviors while strengthening the already existing mechanisms of nature protection. The effect of the implemented activities will be to increase the awareness of residents of the West Pomeranian region in the field of nature protection, natural heritage, shaping ecological attitudes and the protection and sustainable use of the natural values of the region without harming the environment. Educational activities will focus on topics related to nature conservation, environmental knowledge, promotion of ecological attitudes, inf. on the impact of climate change on biodiversity, as well as on Wednesday's problems in the region. Activities will be cyclical, effectively consolidating knowledge, attitudes and behaviors and will take innovative forms with high educational effectiveness. A broad educational campaign for the general population of the region has an impact not only on individual behaviour and the behaviour of individual households, but also on the transfer of these behaviours to the workplace. Environmental education (in all thematic areas) and access to information have been identified as the most effective administrative instrument for reaching the public, which should be implemented through: wide-reach campaigns (e.g. mass media), trainings (workshops), conferences. The project is based on clearly diagnosed needs of the region. The results of the project, including the implementation of an information and education campaign and the organization of a series of conferences called the Ecological Summit, as a set of coherent elements that unequivocally give the result of raising awareness and shaping the right attitude of man towards nature and the natural environment with the effect of raising the awareness of the general public, the use of ecological attitudes, will clearly contribute to the implementation of the project's goal. Strengthening the effect will also be achieved through the implementation of an information campaign about the natural values of the Region. The actions undertaken will be based, among others, on campaign tasks, promoting ecological attitudes, and issues such as, for example, the fight against pollution and degradation of rivers, better air quality by changing the means of transport from a car to public transport or a bicycle, management of waste management on the miko scale, promotion of recycling, saving water in everyday use, etc. The promotional and visual campaign, presenting the natural values of the Region, will use unconventional channels/tools to reach the largest possible group of recipients, including those excluded online. Actions related to the Inf. obligation are planned in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation 2021/1060. The beneficiary's website and social media will include relevant information on the support for the implementation of the tasks from the European funds, the objectives and the results of the project. A permanent information board will be placed in a place visible to the public and the purchased equipment and teaching materials will be marked with logs informing about the source of financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379446","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00C4/23","Good start - additional classes for preschoolers in the School and Preschool Complex in Stanica","Dobry start - zajęcia dodatkowe dla przedszkolaków w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Stanicy","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,66041.2,"EUR",56135.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532053","50.213762318407,18.570483732562",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470504","Pilchowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Municipality of Pilchowice by organizing additional classes, equipping the institution and improving the professional qualifications of teachers. The target group are preschool children and teachers. Output indicator: OK. 40 children covered by additional activities increasing their educational opportunities in pre-school education, including approx. 16 children with special educational needs, 8 teachers (8K) who will gain qualifications or acquire competences after leaving the program. Project activities: - organization of additional classes - raising the professional qualifications of teachers - retrofitting the institution 01.09.2024 - 31.08.2027. Place of implementation of the project: The choice of classes, duration and form of conducting were adapted to individual needs from the PLO diagnosed in Stanica. The project is aimed at the implementation of additional classes in safe and hygienic conditions in the municipality of Pilchowice. The project supports the educational start of children and the functioning of their parents on the labour market, individualization of targeted support, adaptation of teacher education to the needs of students. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - posting information on the project on the website of the Municipality and the project developer - posting a poster at the municipal office and the project developer - promotional leaflets for parents - posting information on the project in the municipal guide \"Nasza Gmina\" https://pilchowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373708","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A07D/23","Launch of the production of an innovative bicycle with easy configuration from conventional to electric bike mode, with high performance, environmental and digital accessibility as a result of the development of original modular design solutions, batteries, paint coating and smart-bike system during R&D works.","Uruchomienie produkcji innowacyjnego roweru o łatwej konfiguracji z trybu rower konwencjonalny na elektryczny, o wysokich parametrach użytkowych, środowiskowych i dostępności cyfrowej w wyniku opracowania w toku prac B+R autorskich modułowych rozwiązań konstrukcyjnych, baterii, powłoki malarskiej oraz systemu smart-bike.","Poland","01/04/2024","31/12/2028",48,24086016.52,"EUR",8050647.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364474","50.04351,21.4202161",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of product, digital and environmental innovation of ROMET Sp. z o.o. in order to increase its competition, increase revenues, as well as strengthen cooperation with the science sector and SMEs. The realization of the project's goals will be possible thanks to the implementation of a linear project. include R&D and Implementation modules, for which the starting point will be the transport, development works (PR), involving the development of at least an innovation on the scale of the Polish product-universal bicycle market, which, depending on the needs, can be conventional or electric, which is planned in stage 4: 1.Development of modular, easy-configable universal design. bicycle. 2.Creation of a modular li-lon battery, with the possibility of expanding modules from 1 to 3, recyclable with the possibility of replacement and additional development 3.Development of a new paint formula, with high resistance to dirt 4.Integration and validation of the element. along with the development of original test benches. In the course of R&D works, an innovative product consisting of a universal bicycle design with intelligent electronics, a modular battery system (possibility of increasing power and range) with replaceable elem units, a bicycle management system and a paint coating, will allow its independent modification from conventional to electric mode, which is currently not available on the market. Thus, the project will create a solid foundation for creating a new stand. in the industry (transformation of the market), i.e. product development., easy to maintain, repair and modernize. The development will also contribute to the development of eco-friendly forms of transport, striving to produce the product in the most sustainable way (one design = two modes of operation), in addition to replacing battery assemblies, not as it is currently the entire battery, extending its usefulness and ensuring recycling. Work out the product, thanks to the implementation of the Implementation module will be impl. to your own department. ROMET through the beginning of the pre-innovative bicycles on the Polish market and in Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368410","2021PL16FFPR002_FEKP.02.09-IZ.00-0001/23","Develop plans to build resilience to threats and climate change and expand cooperation networks with local and regional partners","Opracowanie planów budowania odporności na zagrożenia i zmiany klimatu oraz rozszerzanie sieci współpracy z udziałem partnerów samorządowych","Poland","16/10/2023","28/08/2026",85,118903.2,"EUR",101067.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363143","53.3220016,18.3392939",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project complies with criterion B.1 and is aimed at piloting the development of municipal resilience/adaptation plans in selected local government units, introducing plans/solutions for adaptation to climate change, in particular strengthening aspects of the green and climate transition in their quest for neutrality and increasing resilience to climate risks, but also raising awareness of climate change adaptation and blue-green infrastructure among citizens. As part of the implementation of the project, 5 municipal resilience plans will be piloted in accordance with criterion C.1. The Kujawsko-Pomorskie Local Government Salutaris Association wants to take a proverbial step forward in the face of emerging needs. The largest cities have already developed their plans, and in the near future medium-sized cities will also be forced to create such plans. Taking into account climate change, which is a fact and ongoing legislative changes in this area at various administrative levels, the Kujawsko-Pomorskie Local Government Salutaris Association wishes to develop resilience plans at their administrative level as part of the extension of its forms and methods of action together with municipalities. The lack of applicable, precise regulations in this area means that we rely on already available projects and assumptions to meet emerging needs. Bearing in mind the calls for the widest possible approach to the problem and reference to all levels of government, the pilot project will be undertaken for small rural municipalities with a population not exceeding 20,000 inhabitants. The development of plans will allow municipalities to deal more methodically and efficiently with the increasing number of natural disasters caused by climate change. The task to be carried out in the project is to develop climate resilience plans, while the following actions will form part of this task: 1. A series of informational and educational meetings and workshops; 2. Preparation of climate change adaptation plans; 3. Organization of the conference opening and closing work on the project along with the activation of local governments to conduct competitions. The project also provides for promotion and information activities such as: 1. Leaflets/posters; 2. Promotional material – distributed during meetings also intended to encourage participation in the pilot; 3. News on the association's website, information on the social media of the municipalities taking part in the pilot. Provisions regarding compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination as well as equality between women and men are included in the Investment Plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367416","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0015/24","Reconstruction of the building of the Municipal Theatre in Świdnica","Przebudowa budynku Teatru Miejskiego w Świdnicy","Poland","01/01/2025","30/09/2026",40.49,4995840.95,"EUR",2022816,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518872","50.844313323157,16.491299502483",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project aims to strengthen and promote the role of culture in social life by reconstructing the building of the Municipal Theatre in Świdnica in order to increase the availability of infrastructure for conducting cultural activities, including adapting the facility to the needs of people with special needs. The need to implement the project results from the need to adapt the building fulfilling an important role in the social and cultural life of the inhabitants of the City of Świdnica to the needs of the local community and to the possibility of using them fully, as intended. Thanks to the modernization of cultural institutions, the standard of social life of the inhabitants will be improved and the tourist attractiveness of the region will increase. The material scope of the project includes: Task 1 Reconstruction of the building of the Municipal Theatre in Świdnica - Construction works including: redevelopment/modernisation of installations: electrical, plumbing, fire and alarm alarm, mechanical ventilation, c.o. and air-conditioning. This also applies to the modernization of sanitary and social rooms as well as technical rooms, offices, cloakrooms, decorators and wardrobes. The scope of works also includes the modernization, arrangement and furnishing of the interiors of the foyer, the performance room, the other rooms of the theatre as well as communication routes and accompanying rooms and the elimination of architectural barriers. Task 2 - Reconstruction of the building of the Municipal Theatre in Świdnica - theatrical technology including: According to the financial statement: reconstruction/modernization of the stage and proscenium with stage mechanics, electroacoustic system and technological lighting Task 3 Investor's supervision Task 4 Author's supervision Task 5 Indirect costs. Currently, the building of the Municipal Theatre in Świdnica is non-functional and not adapted to the current needs of society, and above all to the needs of people with disabilities. Lack of modern solutions, outdated infrastructure and equipment cause limitations in the possibility of using the Theatre for the cultural development of the City of Świdnica. The implementation of the project will solve socio-economic problems, i.e.: -lack of modern and friendly cultural infrastructure -lack of modern technical solutions and solutions enabling effective use of the facility -low quality of cultural services provided/ -limited cultural offer -lack of rooms meeting the standards for conducting cultural classes and workshops -poor offer of cultural activities -failure to adapt the facilities and wardrobe to the requirements of artists/teams/organisations -lack of adaptation of the facility to the requirements of people with disabilities -lack of adaptation of the facility for women with small children. All the above-mentioned problems will be eliminated thanks to the reconstruction / modernization of the building and equipment with modern equipment allowing to create a friendly space for the residents of Świdnica. The project is directly related to the specific objective of Priority 6 European Funds closer to the inhabitants of Lower Silesia, as well as the objective of the action FEDS.06.01 Local development - ITI strategies Integrated Territorial Investments. In line with the objective, the project supports integrated and inclusive economic, social and cultural development and the development and promotion of cultural heritage and services. The objective of Priority 6 will be achieved through modernization and adaptation of the building of the Municipal Theatre in Świdnica. The Applicant shall be responsible for all planned information and promotion activities, including social media service, Applicant's website, information and promotion in the media, marking of the project, equipment and all materials produced in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381051","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0077/23","Improving public safety in the Wodzisław Commune by purchasing a medium-sized rescue and fire-fighting car with equipment for the Brzest TSO","Poprawa bezpieczeństwa publicznego na terenie Gminy Wodzisław poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Brzeście","Poland","04/04/2023","31/01/2025",53.75,309650.61,"EUR",166429.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366647","50.521124316566,20.228240971311",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530209","Wodzisław",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will consist in equipping the Volunteer Fire Brigade in Brest (hereinafter referred to as the Brześć TSO), which on 28 March 2001 was included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG). The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized medium rescue and fire-fighting car with 4x4 drive engine with a power min. 230 kw, 1. compression-ignition engine, four-door single-module cabin, seating arrangement 1+1+4 , water tank capacity. 4000 l (+/-2%),Exhaust emission standard min. Euro 6 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate environmental hazards - hydraulic tool, - portable water and foam gun, - light foam generator, 3. purchase of other equipment to reduce or eliminate hazards: - hydraulic hoses, - pneumatic jack, - thermal imaging camera, - flood dam (2 pcs.). 4. purchase of high specialization equipment: Air Apparatus with Respiratory Masks 4 pcs. (OSP has cameras, but their useful life, i.e. 10 years and currently unusable). (description of the equipment in the description of the task (parameters in additional equipment) The project will be implemented in Świętokrzyskie Province, Jędrzejów County, Wodzisław Municipality (municipality of 6428 inhabitants of Jędrzejów County - 81786 – CSO data as at 31.12.2022). The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and to remove the consequences of disasters faster in Jędrzejów County and Wodzisław Municipality. The rescue and firefighting car and equipment purchased as part of the project will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of Wodzisław and Jedrzejów County – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the city, the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. • increase the level of fire safety. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) • Improve (upgrade) the equipment of the Brzest TSO by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and life-saving equipment. The TSO has a 37-year-old mid-size car from 1986, which is in a bad state. • Attention to the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. • Improving the safety and working conditions of firefighters (both professional and volunteer); it is associated with numerous threats occurring not only during rescue operations, but also during exercises, a new car and life-saving equipment will improve the working conditions and safety of firefighters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379732","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AE3/24","\"With a project for the future in ZS2\" Improving the quality of education at the Second High School in Jastrzębie-Zdrój","\"Z PROJEKTEM W PRZYSZŁOŚĆ w ZS2\" Podniesienie jakości edukacji w II Liceum Ogólnokształcącym w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,199205.83,"EUR",169324.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education at the Secondary School in Jastrzębie-Zdrój (JZ), belonging to the W. Korfanty School Complex No 2. We will achieve this goal by applying comprehensive support for students, schools and staff, including: • development of green, key, innovative and universal competences • development of professional competences • development of competences related to the digitalisation of education • health-enhancing attitudes among students. Our activities add.: 1. MATH IN OUR WORLD - 2gr. x30hx2 years, 6 pers. in gr. 2. ENGLISH CONVERSATION GAMES -2grx30 zaj.x2hx, 6 pers. in gr. 3. And LIKE IT! equalizes the chance in class. 1-2gr.x30hx2 years, 5 pers. in gr. 4. MATH WORKSHOPS -3gr.x30hx2lata, 7 pers. in gr. 5. MATHEMATIC BACKS-4gr.x30hx2lata, 7 pers. in gr. 6. BIOLOGY AND ECOLOGY - 1grx30hx2lata, 5 pers. in gr.+4gr VR 7. GEOGRAPHY-3grx30hx2 years, 5 pers. in gr 8. CHEMICALS - 2 grx30hx2 years + 2gr VR 9. ACTIVE CITIZENS IN THE MODERN WORLD-2 grx30hx2 years, 8 pers. in gr. 10. I'm going to college! In order for the student's support to be implemented, also learners implementing additional classes will undergo the training required to conduct these classes, we will also prepare the school to carry out project tasks by properly equipping it with the necessary didactic means, modern equipment and furniture necessary for classes and storing purchased equipment and resources of the instructors. We also introduced classes and trainings for students and staff in the field of raising computer skills in the field of prevention of discrimination and peer violence motivated by bias, as well as in the field of digital hygiene, the use of office IT tools and cybersecurity. The project will be implemented from 01.07.2025 to 30.06.2027 and will include 153 students (including 93K, 60M), as well as 10 teachers (9K, 1M). Approximately 80% of students (123) and teachers (8) will be qualified by participating in the project. It will improve the development of young people participating in the activity and improve the quality of the school. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform the current and potential parents of our students about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the school's website. In the first month of the project, information about the project will reach all students and parents (also via Vulcan). We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the school. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Appropriately mark, according to the guidelines, there will be documents and materials for students. (e.g. current lists, contracts) and other documents to be published. Respond. will also be marked places of realization. project. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. http://www.jastrzębie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375105","2021PL16FFPR008_FEOP.02.03-IZ.00-0011/24","Retrofitting of TSOs to prevent climate change risks in the Municipality of Zawadzki","Doposażenie OSP w celu zapobieganiu zagrożeniom związanym ze zmianami klimatu na terenie Gminy Zawadzkie","Poland","30/01/2026","30/10/2026",77.99,451171.15,"EUR",351868.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526785","50.586373834116,18.525132555793",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321107","Zawadzkie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project entitled \"Retrofitting of TSOs in order to prevent risks related to climate change in the area of the Zawadzkie Commune\" will be implemented by the Municipality of Zawadzkie ( Strzelce County, Opole Voivodeship) through the purchase of a medium firefighting car with equipment for the TSO Żędowice and the purchase of a technical rescue kit for the TSO Kielcza. The investment is part of the following types of project: -No 8, i.e. Purchase of equipment for conducting rescue operations and removing the effects of catastrophic events or chemical-ecological or sanitary-epidemiological failures, - No. 5., i.e. Education and information activities related to climate and protection of water resources. The implementation of this project results from the need to replace the equipment owned by TSO Żędowice and TSO Kielcza, due to its age and the resulting service life and numerous failures, as well as the need to replace used parts. The equipment planned for purchase is necessary to carry out rescue operations and remove the negative effects of catastrophic events on the project site. In addition, the purchase of this fire truck along with equipment and a set of technical rescue equipment will increase the potential of TSO Żędowice and TSO Kielcza. Within the scope of the project, the following tasks are envisaged: Activity 1: Purchase of a medium fire truck with equipment for the TSO Żędowice. Activity 2: Purchase of a technical rescue kit for the TSO Kielce. Task 3: Educational activities in the field of climate change and protection of water resources in the Zawadzki Commune. Task 4: Information and promotion activities. Task 5: Indirect costs. Both TSO units covered by the project were included in the National Rescue and Firefighting System, which is an integral part of the internal security organization of the state, thus having a significant impact on saving life, health, property or the environment, forecasting, recognizing and combating fires, natural disasters or other local threats. In addition, the \"Zawadzki Municipality Development Strategy for 2023-2030\" lists objectives closely related to the implementation of this project, namely Strategic Objective No. 2, i.e. \"Provide adequate resources and technical conditions for the provision of services targeted at residents\" and Strategic Objective No. 5, i.e. \"Improvement of the environment and safety of residents\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380354","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-041B/23","Purchase of fixed assets and intangible assets in order to extend the company's offer with industrial automation services","Zakup środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych w celu rozszerzenia oferty firmy o usługi automatyki przemysłowej","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60,478608,"EUR",236358.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366473","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of this project is to increase the capabilities of the existing machine park enabling the diversification of the company by extending the offer to industrial automation services. In addition, as a result of the project, it will be possible to make the business independent from subcontractors, among others in the field of programming PLC controllers, SCADA systems, electrics and industrial electronics. The implementation of the project will also allow to train employees and increase their competences in order to minimize the occurrence of production shortages and defective projects. The investment will also strengthen the competitive position and give the opportunity to compete with much larger entities. All this will be possible thanks to the purchase of appropriate fixed assets and intangible assets aimed at the provision of industrial automation services. The implementation of the project will also contribute to increasing the processing capacity of the company. The investment will have a significant impact on the dynamic development of the company, and will also allow to achieve a high technological level. It will also strengthen the competitive position in the markets served and attract new customers and a new market - Germany. The investment will also contribute to mitigating the effects of the region's transformation by applying Circular Economy solutions, as well as by creating at least three new jobs as a production worker and an engineer. The project will have a significant impact on the development of the local economy. The main objectives of the project should include: diversification of activities by introducing completely new services not yet provided to the offer; increasing the capacity of the company; optimising the cost of providing services; maintaining current jobs creating at least 3 new jobs; making the company independent of subcontractors; implementation of GOZ solutions. The applicant will carry out appropriate information and promotion activities as part of the project. The following project activities are envisaged: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures); - Articles on the Internet; - Purchased devices will be glued with appropriate stickers; - Poster at the company's headquarters (place of implementation). The above actions will be sufficient to adequately promote the implementation of the project and its implementation. http://southtech.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382172","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0063/24","the Family Academy","Akademia Rodzinna","Poland","01/04/2025","31/07/2026",85,188826,"EUR",160502.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537977","54.137709555541,20.142480898264",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560905","Orneta",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The municipality of Orneta is located in the Lidzbark district of warm - mazu voivodeship. In 2023, there were 10902 registered persons in Orneta (by 20 persons less than in 2022), including 51.6% K and 48.4 M (according to demogr. data, as at 31.12.2023). The main economic function in the municipality is agriculture, small service and production plants have also been created, but there are not many jobs here: food and industrial stores, farms, small mechanical plants The main problem is the phenomenon of high unemployment. According to GUS statistics, for the second half of 2023, the number of unemployed people was 400 (237 K – 59.25% ,163 M – 40.75% ), including long-term unemployed 212 people (53%). At the end of 2023, the number of unemployed in the age range 18-25 (39 pers.), 25-30 (83 pers.), 30-50 (160 pers.), 50+ (118 pers. CSO - state at the end of XII 2023) High unemployment causes that the inhabitants of the municipality are long-term. recipients of social assistance, in 2023 255 families (605 pers.) - MPiPS-03 benefited from social assistance benefits. Main reasons for granting aid in 2023 MPiPS-03 was: -unemployment (255 families, including 80 in the countryside), in 2022 (280 families, including 85 in the countryside) - poverty (224 families, including 89 in the countryside) in 2022 (241 families, including 96 in the countryside) - long-term or severe illness (218 families, including 44 in the countryside) in 2022 (221 families - 57 in the countryside) - alcoholism (56 families, including 17 in the countryside) in 2022 (62 families - 17 in the countryside) - helplessness in caring and educational matters and running a house (62 families - 19 in the countryside) in 2022 (72 families - 22 in the countryside) - the need to protect motherhood (23 families 12 in the countryside) in 2022 (26 families - 12 in the countryside) - domestic violence (12 families - in the countryside 4) in 2022 (22 families - 4 in the countryside). In 2023, 129 families (38 in the countryside) benefited from MGOPS assistance in Orneta in connection with a family disability, including 95 people receiving permanent allowance. Of all families benefiting from MGOPS, families with people with disabilities account for a high percentage of 57.30%. People from these groups often have a lower level of education than healthy people. As a participant in the labour market, a person with disabilities in many situations is deprived of equal access to employment and adequate support in obtaining and maintaining it. They are also often confronted with negative social attitudes. The difficult situation of people with disabilities is related to their low professional activity. One of the most serious problems faced by people with disabilities is the barriers to accessing education and the low level of work experience (GUS data, PUP 2022/2023). People with disabilities are characterized by learned helplessness, low self-esteem, inability to cope in crisis situations or difficulties in interpersonal contacts, low level of professional qualifications, lack of professional experience, helplessness. For each of the above-mentioned reasons for providing assistance, there is poverty. (MRiPS-03. Social assistance clients who experience helplessness in care and education matters and difficulties in running a household, based on their own resources, are not able to cope with the existing situation on their own. They lack knowledge and educational skills. Most often, they did not bring up the right patterns from the family of origin. In addition, the accumulation of other problems often creates stress and frustrations that translate into parent-child relationships. Based on the conducted environmental interviews, it can be noted that families with care and educational problems often suffer from unemployment, leading to a worsening of the financial situation and, ultimately, poverty. One of the reasons for this situation, as indicated by environmental interviews, is the fact that women do not return to work after having children. An additional difficulty may also be raising children alone or a large family. In addition, according to the analysis of MGOPS environmental interviews. cd additional information"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380561","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02B5/23","Purchase and installation of infrastructure for the production and storage of energy from renewable sources in the Parish of St. John the Baptist. John the Baptist in Mysłowice","Zakup i montaż infrastruktury służącej do produkcji i magazynowania energii z odnawialnych źródeł w Parafii Ścięcia św. Jana Chrzciciela w Mysłowicach","Poland","01/09/2024","28/02/2025",75,160083.03,"EUR",120062.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366595","50.19803647716,19.145593274722",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project will concern the modernisation of the coal-fired boiler house by installing heat pumps (2x50 kw in a cascade system) with a buffer for storing hot water (heat energy storage) and the necessary infrastructure (circulation pumps, distributors, valves, filters, controllers, assembly materials). A separate photovoltaic system will be installed for the boiler room to protect the energy demand with a capacity of 49.72 kWp. The goal of the investment is for the photovoltaic installation to produce so much energy that the church no longer pays for energy and power heat pumps in energy. Currently, the church pays 80 groszy per 1kWh, which means that the church pays about 40,000 per year for electricity. This value will drop to zero. Currently, the church consumes 30 tons of coal per year, which costs the church PLN 60,000 per year (1 ton of about PLN 2,000 per ton of coal). It is assumed that the coal stove will remain on reserve in the church in case of unforeseen situations. The heat pump will be the main source of warming for the church and parish. The pump will be powered by electricity from a photovoltaic installation. It is assumed that the installations will produce 63 thousand kWH per year (45 thousand kWH per installation with a capacity of 49.72 kW and 18 thousand KWH per installation of 19.80 kW). As part of the planned information and promotion activities, the following will take place: 1. Parish announcement, which will present the details of the project, planned activities. 2. Providing information material, such as brochures or leaflets. 3. Information on the website of the Parish, where information about the project will be posted. https://www.parafia-bonczyk.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369701","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0022/23","Professional activation of unemployed people from the Skierniewice district and the city of Skierniewice (I).","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu skierniewickiego i miasta Skierniewice (I).","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1877181.14,"EUR",1595603.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516404","50.591486822114,19.930792693435|51.904001751011,19.941950513159|51.954477716582,20.018392026829|51.891840651116,20.04665920046|51.798158420957,20.086649990734|51.950773950352,20.157993326141|52.08088950537,20.177453211361|51.886137152039,20.249442581253|51.896508448525,20.417135511302",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191501|PL_1005101191502|PL_1005101191503|PL_1005101191504|PL_1005101191505|PL_1005101191506|PL_1005101191507|PL_1005101191508|PL_1005261530207","Bolimów|Głuchów|Godzianów|Kowiesy|Lipce Reymontowskie|Maków|Nowy Kawęczyn|Skierniewice|Słupia",null,null,"Skierniewicki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL715|PL722","2021-2027","The project is implemented by PUP in Skierniewice. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, at least 170 people will be employed, 0 people will be qualified and 0 people will take up education or training. The project assumes the activation of more women, as they account for 59% of the total number of people registered in the PLO. Therefore, 153 women are planned to be supported. This will aim to close all gender gaps, as well as to take greater account of the needs of women who are unemployed in the local labour market. The measures taken will ensure that the principle of equal opportunities and gender is upheld. By ensuring the participation of persons with disabilities in the project, PUP will ensure the application of the principle of accessibility by eliminating discrimination on the basis of disability. The recruitment of participants to the project will be preceded by promotional and informational activities aimed at disseminating information about the project, sources of financing and the forms of support offered (posters, information on the bulletin board, on the Internet and social media). Recruitment will be carried out on the basis of the available register of unemployed. The team involved in the project will oversee that influencing traineeship offers are not discriminatory for any of the groups, and in particular for women and persons with disabilities. The project participant will be developed or updated IPD, defining a professional path leading to recovery from unemployment and thus to improvement of his/her situation in professional life. The choice of the form of support for the participant will be made in a non-stereotypical and non-discriminatory manner for any gender, as well as for persons with disabilities. Gender and disability will not be taken into account in the assessment of grant applications to be taken into account. The selection of job offers for traineeships for persons with disabilities will take into account the type and degree of disability in order to choose the best job position. PUP will contact employers regarding the possibility of referring people with disabilities to an internship. Traineeship offers will primarily be targeted at persons with disabilities who meet the requirements of the employer in order to give them a better chance of re-entering the labour market. Recruitment workers know how to comply with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of accessibility for persons with disabilities, as their application results from the provisions of the Standards and the aforementioned Act. The PLO will implement the project in accordance with the principle of accessibility for persons with disabilities and inform them about the possibility of benefiting from support in the project, taking into account their needs and barriers to work. In order to allow full access for persons with disabilities, the PLO will look for employers who have experience in hiring persons with disabilities and offer employers a traineeship. The support provided for persons with disabilities will be implemented in buildings ensuring architectural accessibility and the duration will be as adequate as possible to their needs. Promotional and information materials will be developed in an accessible format and placed in places that allow people with different disabilities to access information about the project. The PUP will use easy-to-read language, simple-to-content and legible fonts. The PUP is adapted to the needs of persons with disabilities: headquarters on one level, no architectural barriers (thresholds hindering movement), driveway, parking space, toilet, friendly website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371644","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-0531/24","INSTALLATION OF A MODERN RESEARCH LABORATORY","URUCHOMIENIE NOWOCZESNEGO LABORATORIUM BADAWCZEGO","Poland","01/02/2025","31/12/2026",60.25,292494.2,"EUR",143280.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363817","51.932080721177,20.550858964077",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733802","Mszczonów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main objective of the project is to increase the research potential of the company by carrying out industrial and development works on the development of completely new products dedicated to the remediation of contaminated land. Implementation of the project in the period 1.5.2025-30.12.2026. Achieving the expected results will allow them to be implemented into business practice within our company by starting the production process on new products. On the material side, the investment consists in launching and equipping a research laboratory in which work will be carried out in the following areas: a) optimisation of clean-up processes for soil contaminated with petroleum substances and metals b) development of solid waste solidification process The indicated objective corresponds to the needs of the region, which concern the construction of an economy based on innovation and knowledge. Our market analysis showed that at the time of obtaining positive test results, we will be the first company in the country to offer customers a product with unique technical parameters. Achieving the main goal will allow the company to achieve specific objectives directly at the project level, which should include: - introduction to the market of ecological product solutions affecting the protection of the natural environment; - increase in employment in the company; - an increase in the level of income and profitability of the company - the direct effect of the implementation of the project will be a significant improvement in the financial situation of the company, which on the one hand will guarantee the sustainability of the project, and on the other hand will provide financial leverage for further development activities of the company planned in the near future; - an increase in the innovation rate of the enterprise; - building lasting cooperation with the scientific research sphere by establishing contact with the JNB. The implementation of the investment will also translate into the possibility of diversifying revenue sources, as a consequence of implementing a new range of products of the highest quality to the offer. The objectives set out above are in line with the specific objective for measure FEMA.01.01 ‘ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies’, as the results of the project consist in developing our research capacities and implementing product innovations based on advanced waste treatment technologies. Support in the field of R&D will thus strengthen the potential of the voivodship to obtain research results in key areas for smart specialization of the region, important from the point of view of the needs of enterprises, the implementation of which will positively affect their development and competitiveness, both at the national and international level. The implementation of the investment results both from the observation of the market itself as well as the development needs of the company. The creation of new vaccine formulations or their optimisation would allow purification or stabilisation on soils with toxic contaminants for which the current vaccines are not effective. ECO RGS sp. z o. o. is in the final stage of obtaining an Integrated Permit for disposal through solidification of waste contaminated with heavy metals. The company owns the patent for its proprietary solidification technology. Conducting R&D works on this waste will allow to determine the formulas of aggregates that can be used in the future. The scope of the project solves a key problem, which is a significant threat to the environment, which arises from land contaminated with metals and petroleum substances. By defining the assumptions of the project, the company correlated them with the possibilities of achieving the assumed goals related to the implementation of product and process innovation, organizational changes, the implementation of eco-innovation, obtaining high revenue rates or the possibility of creating new jobs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380425","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04A3/23","Modernization of production and sustainable development in the enterprise","Modernizacja produkcji i zrównoważony rozwój w przedsiębiorstwie","Poland","27/09/2023","30/06/2025",60,272223.12,"EUR",134436.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366514","49.909968792168,19.13877594272",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440209","Wilamowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Objective of the project: Improving the quality and efficiency of wheelbarrow production and introducing new products, i.e. platform trolleys, courier trolleys and composters, through modernization of production processes, circular economy and partial reduction of external energy consumption. Project description: The Kós-Met company based in Stara Wieś is planning an investment aimed at increasing the quality of its products and competitiveness on the market, while striving for sustainable development. As part of the project, it is planned to purchase a modern welding robot and powder coating plant, which will allow for accurate and durable protection of products against corrosion. The company will install photovoltaic panels that will partially meet energy demand, contributing to the reduction of external energy consumption, and will launch a new website facilitating access for people with disabilities. The project also envisages the introduction of a circular economy, eliminating the generation of production waste. The remnants of metal pipes will be able to be used to create new products, and the change in varnishing technology will allow the reuse of paint, which will contribute to reducing the impact on the environment. The result of the investment will be to improve the quality of products by introducing precise and repeatable production processes and minimizing the risk of human errors. In addition, Kós-Met strives for sustainable development, reducing the negative impact on the environment and using renewable energy sources in the production process. In addition, it will allow people with disabilities to use the website without barriers. The implementation of the project also provides for the creation of 2 new locksmith posts, which will increase employment and support the local economy. Kós-Met intends to implement these innovations to meet customer expectations, maintain its position on the market and promote environmental and economic responsibility in the metal products industry. Website: Update and develop the Kós-Met website to include information about the project, its objectives and progress. The website may contain photos, videos and descriptions of new products and changes in production processes. Social media: Active use of social media, such as Facebook, Instagram, LinkedIn, to inform about the progress of the project, share photos and videos from the modernization of the plant, as well as conduct promotional campaigns for new products. Promotional materials: Create promotional materials such as brochures, leaflets that can be distributed at meetings, fairs and other industry events. Customer satisfaction surveys: Conduct customer surveys and surveys to collect feedback on the quality of new products and services. http://www.kos-met.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374133","2021PL16RFPR001_FENG.02.01-IP.05-0006/23","International Centre for Quantum Technology Theory 2.0: B and R industrial-experimental phase","Międzynarodowe Centrum Teorii Technologii Kwantowych 2.0: B i R faza przemysłowo-eksperymentalna","Poland","01/04/2024","31/03/2029",100,7200000,"EUR",7200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513982","54.359263562505,18.635875365838",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The growing number of connected devices makes it necessary to securely transmit and collect information. Unfortunately, communication networks are vulnerable, and cryptographic codes can be broken with the development of algorithms. Quantum technologies offer solutions to such problems by enabling processes that are not feasible using standard methods. Despite the fact that several examples of quantum technologies have passed the verification stage, there are still factors that limit their application potential. The routine development strategy, leading to slow progress, is to keep the basic methods behind quantum technologies intact and focus on the gradual improvement of components. In our view, what quantum technologies need to make rapid progress and achieve the expected high socio-economic impact are qualitative breakthroughs and novel methodologies. Our overarching technological objectives, relevant for both the research agenda presented in this proposal and the ICTQT science mission, are to develop new, unconventional and breakthrough methods for quantum technologies, as well as new applications of quantum methods, aiming at wider and faster commercialisation. Our research will focus on the development of quantum devices and patentable intellectual property, such as quantum random number generators, quantum communication links, improved sensors and metrology, as well as quantum software. We will address the needs of the maritime sector, including offshore wind farms. We will cooperate, among others, with the official partner, IQOQI-Vienna, experimental groups in Warsaw, Stockholm, Munich and Concepción, as well as with industrial partners of our spin-off QCG, SeQure Quantum and AROBS Poland. At the core of our proposal for the Modern Economy Programme is the stabilisation of ICTQT as a pioneering institution in the field of quantum research in Poland and the EU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376444","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0020/24","Management and activation of the Local Development Strategy of the LAG Leader of the Strugu Valley","Zarządzanie i aktywizacja Lokalną Strategią Rozwoju LGD Lider Dolina Strugu","Poland","01/03/2024","31/12/2026",94.98,88471.07,"EUR",84031.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365397","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","In January 2024, the Local Action Group - Leader of the Strugu Valley signed an agreement on the conditions and method of implementing the community-led local development strategy for the implementation of the Local Development Strategy for the Strugu Valley 2029. Within the framework of the above-mentioned agreement, the LAG undertakes to fulfil its obligations through the activities of the Office. The main objective of the project is to ensure efficient and effective work of LAGs and professional development of people directly involved in the implementation of LDSs, so that Applicants receive appropriate support in the preparation of aid applications and implementation of operations. In order to be able to meet the obligations related to the implementation of LDS, the LAG must bear the costs of employing employees, maintaining the office, improving the qualifications of people involved in the implementation of LDS, consulting, implementing the communication plan, promotion, communication. Thanks to the provision of funding under this project, the LAG will be able to effectively implement the assumptions of the LDS. The target group of the project is the ‘Local Action Group – Leader of the Strugu Valley’, based in Tyczyn, ul. Kosciuszko 8, 36-020 Tyczyn. The functioning of the LAG is directly related to the scope of the project, as it responds to the problems and needs that arise from the implementation of the LDS. The functioning of the LAG by maintaining the office requires measures that will ensure efficient implementation of the LDS assumptions, both through appropriate distribution of funds but also bilateral exchange of information between all stakeholders, promotion of both the assets of the region and the activities of the LAG. The management of the implementation of the community-led local development strategy shall include operating costs, staff costs, training costs, financial costs, as well as costs related to the monitoring and evaluation of the strategy. Support shall also include animation of the implementation of the community-led strategy to facilitate exchanges between stakeholders, to provide information and promote the strategy and to support potential beneficiaries to develop operations and prepare proposals. In accordance with the above assumptions, the LAG planned the implementation of the following tasks under Project VII: I. Employment of office staff II. Accounting and HR services. III. Maintaining the office. IV. Improving the qualifications of the office staff and members of the Council. V. Implementation of communication plan, promotion. VI. Monitoring and evaluation of LDS. VII. Functioning of LAG bodies. The implementation of the above tasks, thanks to which the LAG will be able to function efficiently and fulfil its commitments, in the longer term will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379006","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0005/24","Pilotage of the Social Rental Agency in Dąbrowa Górnicza addressed to residents who are in a difficult housing and living situation","Pilotaż Społecznej Agencji Najmu w Dąbrowie Górniczej adresowanej do mieszkańców pozostających w trudnej sytuacji mieszkaniowej i życiowej","Poland","01/01/2025","31/05/2028",95,1520373.36,"EUR",1444354.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366194","50.354207031938,19.299979312118",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to test the model Social Rental Agency in the municipality of Dąbrowa Górnicza (hereinafter: SAN Dąbrowa Górnicza) as one of the instruments of local housing policy combining housing services with integrated professional and social services. The SAN was established by a resolution of the Dąbrowa Górnicza Commune Council in 2023, and the Habitat Foundation became the operator of the SAN, as a result of the competition. A five-year cooperation agreement for the operation of the SAN has been signed. SAN Dąbrowa Górnicza operates on the basis of the Act of 26.10 1995 on social forms of housing development (Journal of Laws 2021, item 2224). Currently, there are 30 flats in the SAN stock, 26 from the municipal stock and 4 from the commercial market. As part of this project, the Applicant will acquire another 30 apartments exclusively from private owners. Thus, the SAN Dąbrowa Górnicza resource will increase to at least 60 apartments. In the project, at least 100 tenants will be covered by housing support with additional services. The target group of the project are people at risk of housing exclusion, primarily a) persons or families eligible for social assistance benefits, in accordance with the Act of 12.03.2004 on social assistance, b) adults leaving foster care, referred to in the Act of 9.06.2011 on family support and the foster care system, c) adults leaving youth educational centers and youth sociotherapy centers, referred to in the Act of 7.09. 1991 on the education system, (d) persons with disabilities, provided that their income does not exceed the average gross wage in the national economy in a given voivodship, (e) persons in the homelessness crisis affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness, (f) working poor, (hereinafter: participants in the project). The applicant will provide persons in need with temporary accommodation in a dwelling or a single-family residential building located in the municipality of Dąbrowa Górnicza. The support offered under the project is aimed at a group of recipients struggling with the problem of meeting housing needs resulting from the living situation that makes it impossible to conclude a lease agreement for a residential premises on a commercial basis. As part of the project, the applicant will also provide access to a package of additional services, i.e.: in the field of labour market and social services, which will contribute to accelerating the process of self-empowerment and integration of project beneficiaries into the community. The applicant will prepare a stock of SAN premises in the number of not less than 30 apartments, obtained from the commercial market and carry out minor repairs and repairs, equip the premises with the necessary household appliances, purchase and assemble furniture so that each premises provides decent housing conditions at the stage of making the property available for rent (possibility of living and functioning in a given premises), as well as secure services of administrative support and maintenance of the property during the rental of premises. The premises will be insured against damage and destruction. The SAN rental and integration specialist will support the participants on an ongoing basis and cooperate with the owners of premises and buildings in the residential area (including obtaining equipment, assistance in housing, monitoring the regularity of fees, rental rules, condition of the premises, communication with the owners, extending or terminating contracts, living conditions, housing counselling). The specialist will also support participants in the educational area (cooperating with local educational and educational institutions) and in the area of social assistance such as: in obtaining benefits, judgments, support from MOPS, obtaining co-financing for social rental, housing allowances, assistance in debt management and debt recovery, social competences, including dealing with offices / institutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372218","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-036P/24","THE WAY TO THE FUTURE","DROGA W PRZYSZŁOŚĆ","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,200549.04,"EUR",170466.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521302","51.546618848563,20.511354919843|51.301861991397,20.6918457127|51.369931554547,20.786054615208",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272301|PL_1007142272304|PL_1007142272308","Borkowice|Odrzywół|Wieniawa",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","OBJECTIVE OF THE HEAD: increase in social-professional activity.30os(of which: min.60%K,min. 15%os in w18-29rż, min. 10%ON)passive wage and risk of poverty/exclusion of living in RMR in pow.przysuskie w okr:01.04.2025-30.06.2026r.by providing UP individual and complexes.support according to indyw.path reintegr.lead to progress in wage and wage activation and reducing the distance to employment with the use of active integration. P projects in 3 communes of the Przysuskie district (according to the description of the GD and point E in the WOD) with the highest percentage of passivity of wages, unemployment, poverty and exclude communes. PUP Przysucha II/24 data: St. bezrob.II/2024 5.4% PL;WM 4.3%,w pow zasuski 19.7% Unemployment by Municipalities: pow.przysusk 2526os/1087K 43,03%, in particular on the market pr(skr. SSNRP)2253os,up to 30yrs 673os Wieniawa 355/178K 50,14%;SSNRP 315os, up to 30yrs 77os Borkowice 312/147K 47,12%;SSNRP 265o Odrzywół 205/86K 41,95%;SSNRP 182os,doo 30yrs 54os -poverty-OD 128os,BO178os,WW124os -probl,family/care-OD 44os,BO 27os,WW 37 -problems,family:OD 29os;BO 7os,WW 2os -unemployment of wasps in 18-34rż -incomplete OD 28os,BO 47os,WW 27os -other:long-lived or severe disease,penalty loss C.d description P in I.4 The degree to which the objective P zost made specified.in the indication of the result and product. Achievement goal by covering each of the 30UPs obligatory: -porad.psychologist and dor.zaw, including studies.IŚR and depending on the indications of the IŚR: -advice. specialty,training,training,training,traineeship,directed by pr,coaching The goal of the project will be achieved by the objectives of the levels that will lead to the easing/removal of barriers/diagnosis problems. by FEM2021-27 and Partners: 1)Increase the social effects of 30os(18K) by addressing the identified competence gaps.in okr do-XII/25 and increase the motivation for reintegration of employees.30os through implementation Zad.1 2)Increase the awareness of various ind.reintegration barriers 30os(18K)w okr to III/26 through implementation Zad.2 3)Increase the social competences facilitating reintegration of 30os(18K)w okr to XII/25 through implementation Zad.3. 4)Acquisition/increase by 30os(18K)compet/qualifier profession.confirmed obtaining a certificate by min.90%UP,in okr to II/26 thanks to the implementation of Zad.4 5)Increase by 30os(18K)in okr to VI/26 thanks to the implementation of Zad.5 6)Increase in the level of skills.traveling on the market pr. 30os(18K)easier contact with employers.searching for employment.in okr up to VI/26 thanks to the implementation of Zad.6 7/Increase in the awareness of the offer for GdM, knowledge about the possibilities of active profession, society and development, os.w w18-29 rż in okr up to VI/26 thanks to the implementation. Task 7 Headline Goal P will directly contribute to the achievement of the FEM level target 2021-27 (‘2.1.8.1. Specific objective 4(h) to support social inclusion in order to promote equal opportunities, indiscriminate and active participation, and to increase the employability of disadvantaged groups) as it will receive under P 30os(18K): • better access to employment • good quality offer of employment, apprenticeships, job placement leads to employment • indyw model of education in terms of the needs of premises.market pr and predisposition U • It will increase social activity and the possibility of employment and • min 40%os will look for a job after the order. participation in P • min 20%os will take up a job /regime management department gosp • min 90%UP will gain new competencies / qualifications. The OBJECTIVES OF THE HEAD and OBJECTIVES OF THE PIECE shall be in accordance with: The implementation of the strategist's goal: \"Improving the quality of life and the use of human and social capital to create.nowocz.economy will take place through the implementation of measures aimed at (...) equalization of educational opportunities\" -Progr Oper of the Development Strategy of Pow.Przysuskiego and the Development Plan of MiG Odrzywół in 2020-22 by equalizing access to employment, including community and employment, -Strategy of development of the municipalities of Borkowice and Wieniawa through the development of a competitive inn of the region based on innovation, enterprise, sustainable resources, counteracting regional disparities leading to increased access to employment, including community and education. The AEiR ensures that it has analysed the problems and needs of the OP and that the implementation activities under the P correspond to the identification of needs and problems in the area of social assets."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369329","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0018/23","Implementation of Industry 4.0 solutions in the company \"SANTI\" Dorota Kaleta by a robotic station for pallet stack depalletization.","Wdrożenie rozwiązań Przemysłu 4.0 w firmie \"SANTI\" Dorota Kaleta przez zrobotyzowane stanowisko do depaletyzacji sztapla palet.","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,147009.6,"EUR",101592,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363309","51.361522097138,18.469312014406",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181804","Lututów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project concerns the implementation of investments in the field of automation of the production process in the company \"SANTI\" by assembling a robotic station for depalletizing the pallet stack. This is a production stage that currently requires a large amount of human work and physical strength - transferring individual pallets (weighing 30 kg) onto the rollers of the marking machine. The robot replacing human work will allow to provide a maintenance-free stage of production, which is depalletization and improvement of health and safety in the company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378973","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0003/24","LABORATORY OF ACTIVE COHESION - SUPPORT FOR SOCIAL INCLUSION IN THE REGIONS","LABORATORIUM AKTYWNEJ SPÓJNOSCI - WSPARCIE WŁACZENIA SPOŁECZNEGO W REGIONACH","Poland","01/03/2025","30/04/2029",83.13,2381362.5,"EUR",1979740.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519464","52,19",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of P is to build and strengthen the comprehensiveness and sustainability of the social support system in the 16th region. (cf. access1) and advocacy and networking activities at regional and trans-regional level from 01.03.2025 to 30.04.2029, through advisory and advocacy activities on the coherence of public policies in the national and regional areas in the field of social inclusion. (clause 4). Objective P is directly in line with objective ESO4.11. Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services. The key stakeholders in P are Regional Social Policy Centres and Marshal's Offices, which in approx. 2007-2013 coordinated active inclusion activities. Okay, okay. 2014-2020 coordinated activities in the area of ES. In the current perspective, they will carry out coordination activities in the whole area of social inclusion. The most serious challenges identified so far are: 1) Regional differences in the coordination process. As far as partner P is concerned, the SIRES II support project shows a situation in which there is a large regional diversity in terms of achieving positive results of coordination. The reason is equal conditions, including high staff fluctuation (approx. 1/3 in key posts in 2022). This creates the need to ensure consistency of activities both within and between provinces. 2) Strong need to strengthen advocacy and interregional networking. A big obstacle to the dissemination of good solutions is the lack of mechanisms for the possible exchange of data and networking of employees responsible for individual segments of social inclusion. The SIRES project provided a gap to this extent until 2023. Networking at staff level should be considered as one of the key elements within which advocacy and advisory activities are possible (3) The need for a real partnership between the public and the teams. A significant weakness of the region. public policies is the lack of their socialization, and thus increase the identity of citizens with the activities of the public. This is due both to the weakness of the social partners and their fluvial abilities, as well as weaknesses in the culture of institutions and organizations. (Façade of advisory and consultative bodies). This requires increased cooperation of activities and improvement of competences in the field of dialogue and advocacy for representatives in consultative and advisory bodies in voivodships. Therefore, in P, the specific objectives are: 1. Increase the knowledge and expertise of stakeholders on policy coherence, including through advice, schools, webinars, etc. online and cross-regional exchanges 2. Deepening of knowledge and um. prest. ROPS, UMarch. in the area of strategist planning and management of regional public policies, in this field 3. Enhance cohesion 16 regions. inclusiveness policies in the region, coordination of ES actions, building support systems, including in the transposition of MRPiPS recommendations and in cooperation with civil society partners in this regard through real. 3 mutually provide advisory, educational and advocacy tasks for the entire country based on the conducted diagn. The real. project will be carried out by the Applicant (Wn) and 2 Partners, which will allow to ensure the effect. support and management of P (Critic. None of the sub-items perform the functions of the OWES, the PR MA or the PR IB. None are self-governing voivodeships or ROPS (cf. 10). Wn and Partners are PES with at least 3 years of experience in real advisory and advocacy services in the field of social security. Inf. in the section description of pots for project implementation. (Criter. ct. 2) The scope of the preceding activities will include all issues resulting from the recommendations and prepared by the MRPiPS in terms of inclusion and needs of interest. region. The scope and form will be selected according to the needs of the recipients (Criter. 5) Detail in the description. At all stages of real. P, Wn. will cooperate with the competent authorities in the following areas: ES, including civil society, foster care, integration of foreign nationals into the MRPiPS and the assistance and advisory bodies of the MRPiPS. A minimum of 10% of the services planned under the P social enterprise by means of a pref. stack for the award of the order. (Access critique. 11)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369100","2021PL16FFPR004_FELB.04.01-IZ.00-0006/24","Reconstruction of the road No. 137 of the Słubice - Sulęcin - Międzyrzecz relations","Przebudowa drogi woj. nr 137 relacji Słubice - Sulęcin - Międzyrzecz","Poland","04/09/2015","30/11/2025",70,11375018.64,"EUR",7892640,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","52.454574863516,14.905188613051|52.431381281811,15.177260017187",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130503|PL_1002081130704","Ośno Lubuskie|Sulęcin",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project involves the reconstruction of the road No 137 of the Słubice - Sulęcin – Międzyrzecz class Z section with a total length of 11.20 km and its adaptation to a load capacity of 11.5 tonnes/axle. It will be implemented in the build formula. The project implements Policy Objective CP3 A better connected Europe through increased mobility, Specific Objective Action FELB.04.01 Road infrastructure, ERDF/CF.CP3.II. The aim of the project is to develop sustainable mobility based on regional road infrastructure, improving traffic conditions on roads, including increasing traffic safety, increasing the mobility of residents (facilitating access to the labour market, social, cultural services or education). This investment is of strategic importance for the improvement of traffic conditions and further development of the region. The implementation of the reconstruction of DW 137 will improve the passage on the section constituting the main transport axis between Ośno Lubuskie, Sulęcin and Międzyrzecz and the section of the S3 expressway on the junction in Międzyrzecz. The project facilitates access to higher category roads, including the TEN-T network (motorway A2 – via S3). The implementation of the investment will reduce emissions to the environment, as well as provide a significant improvement in traffic safety. The project will improve the regional and local transport system, increase the comfort of travel, promote the performance of public transport services of public interest, which will increase the number of users of the rebuilt infrastructure. The project will directly contribute to increasing the competitiveness of the region by improving the availability of road infrastructure, which will also have a positive impact on the functioning of economic activity. It is assumed that the following tasks will be carried out: 1.Design documentation - developed design documentation for the investment and obtained the necessary permits for the implementation of construction works. 2.Feasibility Study - prepared feasibility study and application for co-financing. 3.Promotion of the project The project assumes carrying out promotional and information activities, including information boards, organizing an event or information and promotion activity at an important moment of the project implementation and other promotional activities, including social media and regional media. Documents related to the implemented project, in particular those that will be made public, will bear signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodship. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. 4.Construction works Ośno Lubuskie – Drogomin section in km 25+020-28+242 with a length of 3.222 km, in km 28+900-32+650 about length 3,750 km - reconstruction of the road, existing slopes and roadsides, improvement of surface drainage, construction/reconstruction of roadside ditches, reconstruction/construction of culverts, installation of protective barriers, reconstruction of conflicting elements of the telecommunications network. Wędrzyn – Trzemeszno Lubuskie section in km 47+080-50+371.84 with a length of 3,291 km - reconstruction of the road, reconstruction of intersections, existing exits and roadsides, reconstruction of existing and construction of new pavements, construction of a bus bay with a platform, reconstruction of ditches and roadsides, reconstruction of the culvert, installation of protective barriers, reconstruction of conflicting elements of the telecommunications network, reconstruction/construction of lighting, construction of rainwater drainage elements along with water drainage and regulation of the Postomia riverbed. Section Trzemeszno Lubuskie – Grochowo at km 52+773-53+710 by 0.937 km. - reconstruction of provincial road No 137, extension of slopes, reconstruction of roadsides, reconstruction/profiling of ditches, reconstruction/construction of culverts, construction of pavement, installation of protective barriers, reconstruction of conflicting elements of the telecommunications network, construction of elements of rainwater sewerage. The project will be implemented by the Board of Provincial Roads in Zielona Góra."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376782","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0156/24","Capable of Pomerania - Gdynia Maritime University","Zdolni z Pomorza - Uniwersytet Morski w Gdyni","Poland","01/09/2024","31/08/2028",85,91998,"EUR",78198.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517887","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Objective of the project: providing u. with diagnosed talents, needs and barriers with social-economy and territorial support for development. Specific objectives: –Increase the chances of success in further education and careers. –Increase in the attractiveness and quality of the educational offer of schools and educational establishments in the area of talent support. –Increase in awareness and awareness of schools, higher education institutions, employers and other entities supporting talent support. (SME: mat. 68% -OKE 2023-Mat. high). However, in the wyn. there is a discrepancy between the district. (Gdynia 98%, Gdańsk 94%, p. sztumski 79%, Słupsk 80% –OKE 2023 – Wyn. mat. powiaty) or a type of square. ed. – the pass rate for Matura exams in the LO is 94%, and in techn. and other industries: 80% (OKE 2023 – Cases EM – Revision of the matrix). Difficult access to the development of key competences (KC) in the pre-Matt. and Inf. among technicians is also confirmed by data from the real project. ‘Capable of Pomerania-AMG’ in 2016-23 – approx. 20% of the u. taking part in the forms of support in the above-mentioned project were u. techn. (Care reports. sciences. UMG 2016-23). UZ, including the winners and finalists of the competitions, come mainly from the Tri-City region. This is due to the low share of schools outside the Trinity, in the Olympics or in the preceding years. The reason is, among others, unequal access to active forms of education in poviat districts and non-educational factors. – social environment, family and personal situation u. An important barrier to the development of UZ is the diversity of educational offer depending on the school, district and place of residence. Overall, this educational context has a negative impact on the development of KK at UZ in the field of maths and sciences. Results before. The strategist. (PS) \"Capable of Pomerania\" and UMG's experience with the project. \"Capables from Pomerania-AMG\" in 2016-23 confirm important educational needs. pointing out that adequate support of the UZ is an important factor for the development of their talents and passions (573 participants). UMG 2016-23). The need for diagnoses. In order to ensure individualisation of support, the PCs are justified by the following data: diagnoses have increased since the first edition of the PS, in which diagnoses were made and 1557 were supported (\"Report summarising the evaluation of the external evaluation of the innovative test. Pomorskie...\", UMWP Gdańsk 2012) to 4414 u. in the edition of \"Capable from Pomerania\" 2015-23 (SWP_8_03_2024). This project is a continuation and reinforcement of the project's activities. \"Capable of Pomerania-AMG\", 2016-23. The project includes interdisciplinary tasks supporting the formation of multiple KKs at the UZ through adequate academic forms of support selected on the basis of the diagnosis of predisposition and individual educational needs. UZ, i.e. academic meetings (SA), online academy training (SAO) and mentoring (OM). In order to reduce barriers related to the availability of the territory of academia units, take into account the distance between the territory and the territory of academia. UZ from UMG, the project provides for SAO and the possibility of implementing OM remotely. The target group includes schools and educational institutions providing general education; u. and students of schools and educational institutions with special needs development. and ośw. and u. with special needs development and education. (students of SP class. VII and VIII and the upper echelons). Diagnosis of predisposition and individual educational needs, including psychophysics, will be carried out, among others, in cooperation with counties - Centers for Creative Teaching and Vocational Counseling (CNKiDZ) during recruitment and implementation of fasting forms of support. The UZ's support in the project will contribute to the elimination of barriers hindering the full use of their potential, and thus create better conditions for the development of UZ's skills and talents in the area of KK, and especially in the field of science, giving an impulse to increase the percentage of students in the field of engineering and maths. This section will cover equal opportunities and non-discretionary issues, including access for people with disabilities and migrants. Support under the project implements the themes of activities defined in the \"Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373599","2021PL16FFPR006_FEMP.08.14-IZ.00-0024/23","Green and blue Bukowno - construction of public infrastructure in the municipality of Bukowno","Zielono-niebieskie Bukowno - budowa infrastruktury publicznej w gminie Bukowno","Poland","01/10/2023","15/12/2025",85,2393549.63,"EUR",2034517.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514894","50.257298143052,19.431597294502",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the implementation of investment and educational tasks within the framework of green-blue infrastructure in connection with the development of ecosystem services and climate education. The project provides for the preparation and implementation of a task as part of large retention - the management of rainwater and meltwater with the help of retention ponds, small retention and educational tasks, contributing to the energy and climate transition. The scope of the project includes: 1. Large retention - Management of rainwater and meltwater with the use of retention ponds and strengthening the retention function of the Leśny Dwór I reservoir. New rainwater sewer network with retention reservoir II. Retention of rainwater discharged to the Leśny Dwór reservoir. Walking and recreation park with a retention tank and strengthening the retention function of the Leśny Dwór 2 reservoir. Small retention I. Walking and leisure park with an infiltration ditch at ul. K. Measures II. Walking and leisure park with a rain garden at the Cultural Centre at ul. Railway 3 III. Pocket Park - Expansion of the sensory garden at the building of the Smykałka Integration Kindergarten with a water garden, ul. Railway 30 IV. It is indicated that the recreational function of areas, parks or gardens concerns broadly understood environmental and nature education for various age groups, which, due to the location of the project elements, will use the products of the project after its implementation, resting, observing fauna and flora - that is, staying in the area of green and blue infrastructure after the implementation of the project. The project includes a part of environmental and natural education implemented for and with the participation of the local community. These will be: -tyflographic plates with assembly -workshops for groups of children 4 and under -workshops for groups of children 5 and 6 years old -workshops for teenagers and adults The project's products will be available to the public and free of charge. The service will be available year-round, without any time limit, all days of the week. The project is an interregional project involving the exchange of experience, know-how and good practice examples in the field of green and blue infrastructure. The adopted solutions in PFU result from solutions applied in other parts of Poland and abroad. Widely international exchange of children and youth (House of Culture) and participation in nature competitions at the supra-regional level - confirms this supra-regional nature of the implementation and impact of the project. Architects from a wider group than the area of the voivodship/region will also be invited to participate in the urban planning and architectural competition. The project is universal, i.e. it combines investment and non-investment elements in one project. The project does not include ongoing care work and will not include car park infrastructure, access roads or recreational infrastructure such as playgrounds, outdoor gyms. The aim of the project is to develop green-blue infrastructure, supporting climate change mitigation, reduction of greenhouse gas emissions, affecting the conservation of biodiversity. The project’s products will complement and replace traditional ‘grey’ solutions, thus regulating air temperature, storing and purifying rainwater, absorbing carbon dioxide or reducing air pollution. The main benefits of using green-blue infrastructure solutions are the possibility of providing habitats for fauna and flora in urban areas and the functional and compositional enrichment of public green areas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368710","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0004/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PLO in Mogilno (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Mogilnie (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1047158.41,"EUR",890084.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516347","52.6615953,18.0223476",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670903","Mogilno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","ESF+ specific objective: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Mogilno who are in a difficult situation on the labour market, including: women, young people aged 18-29, people with disabilities, people aged over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The actions proposed in the project, i.e. internships, a settlement voucher, one-off funds for starting a business or reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace for a targeted unemployed person, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance and/or job placement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374615","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0257/23","Investment in the scope of transformation increasing energy efficiency by Rolniczy Snop Sp. z o.o. for a commercial building at ul. Szczebrzeska 35A in Zamość","Inwestycja w zakresie w transformacji zwiększającej efektywność energetyczną przez Rolniczy Snop Sp. z o.o. dla budynku handlowego przy ul. Szczebrzeskiej 35A w Zamościu","Poland","01/06/2024","30/09/2024",64.78,238713.12,"EUR",125723.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364897","50.705871989017,23.206747985531",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Investment in the scope of transformation increasing energy efficiency by Rolniczy Snop Sp. z o.o. for a commercial building at ul. Szczebrzeska 35A in Zamość","Inwestycja w zakresie w transformacji zwiększającej efektywność energetyczną przez Rolniczy Snop Sp. z o.o. dla budynku handlowego przy ul. Szczebrzeskiej 35A w Zamościu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372639","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0479/24","Implementation of the Digital Transformation Plan for Wysowa Spa","Wdrożenie Planu transformacji cyfrowej Uzdrowiska Wysowa","Poland","01/04/2024","28/02/2026",50.44,882284.71,"EUR",333564.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718555","49.491589220918,21.161004220633",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220510","Uście Gorlickie",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project includes the implementation of the Digital Transformation Plan, including the following solutions: - activities in the field of digitalisation of business management (purchase and implementation of an ERP system, purchase of a server) - robotization of a logistics and warehouse system - purchase of a robotic line for depalletization of boxes, label applicators, vision gates, increase of warehouse space for robotization of a box depalletization system. The implementation of the Digitalisation Plan will allow the Applicant to achieve a higher level of digital maturity, which is necessary to compete effectively in a market characterised by dynamic changes and growing consumer demands. The implementation of the above activities will have a significant impact on the functioning of the company, positively affect the change of functioning processes and will result in the achievement of benefits: increasing competitiveness, achieving higher efficiency within the organization and in cooperation with customers and suppliers, creating opportunities to expand sales markets and product offer. The implementation of these priority areas will also have a significant positive impact on the company's employees, customers and suppliers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374229","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0027/24","SmartDietBox - Personalized diet supported by artificial intelligence (AI)","SmartDietBox - Personalizowana dieta wspomagana przez sztuczną inteligencję (SI)","Poland","01/06/2024","31/12/2025",100,25680,"EUR",25680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717675","53.131198699498,18.052518388489",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Name of the programme: Horizon Europe Programme, EIC Accelerator 2024 Open HORIZON-EIC-2024-ACCELERATOR-01. b) Submission date (second phase): 03.10.2024 (c) Indication of the organiser of the competition and website address: - Directorate-General for Agriculture and Rural Development Research and Innovation, European Commission. - https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-eic-2024-accelerator-01?order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=relevance&keywords=EIC%20Accelerator&isExactMatch=true&status=31094501,31094502 d) Method of evaluation of applications (stage evaluation - 3 steps): - The evaluation of applications takes place in several stages, including the evaluation of short applications, full applications and interviews. - The first stage is the evaluation of short applications that can be submitted throughout the selection period. They are assessed on an ongoing basis. Evaluation of four experts (Go or No Go). Going to the next stage requires two assessments of Go. - The second stage is the evaluation of complete applications, which can be started after a positive assessment of a short application. The application shall be submitted by the closing date of the call. Evaluation of three experts (Go or No Go). Going to the next stage requires two assessments of Go. - Third stage - interviews with the EIC jury. All companies that receive a positive result from the remote evaluation will be invited to an interview with the EIC jury. This is the final stage of the selection process. During the interview, candidates are evaluated by a panel of up to six jury members. (e) Scope of the project: - The application for funding for the SmartDietBox project under the Horizon Europe programme - EIC Accelerator is an innovative solution that provides ingredients for preparing meals on a daily basis, individually selected on the basis of data and analyzed by AI. Thanks to this, the diet is constantly monitored and adapted to the needs - feasibility study (specialised analysis) - PLN 51 000.00, missions - PLN 17 000.00, Salaries - PLN 39 000.00."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372147","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-02IU/24","Adult education in the Ostrołęka subregion","Edukacja osób dorosłych w podregionie Ostrołęckim","Poland","01/11/2024","31/10/2027",85,1511400,"EUR",1284690,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519650","52.4583333,18.5361111|53.1135835,20.9128718|52.9467234,21.2521846|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581013|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101","Wierzbinek|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka",null,null,"Koniński|Ostrołęcki",null,null,"PL414|PL924","2021-2027","In the described project, the Beneficiary acts as an Operator (OP) distributing and settling funds for development services (UR) provided exclusively by the BUR and by entities providing development services (PŚUR) authorised to do so, for adults residing within the meaning of the Civil Code of the Ostrołęka Subregion (in accordance with the area indicated in the Competition Rules 7.4.), who want to improve their skills/competences or acquire qualifications on their own initiative (including those included in the ZRK); of which for the most vulnerable target groups. Key stages of the project: -carrying out project promotion and recruitment through cyclically announced calls; -Balance of competences, including the selection of the appropriate RU; -implementation and settlement of the FWC; -control and monitoring of the FWC under indirect costs. The main objective of the project is to increase the professional potential of 500 people living in the Ostrołęka subregion thanks to participation in development services by BUR until 31.10.2027. Specific objectives: -identifying the potential of 500 people and planning the FWC leading to its increase to 31.10.2027 -acquisition of qualifications by 400 people to 31.10.2027; including at least 300 included in the ZRK - acquisition of digital qualifications by at least 250 persons until 31.10.2027 - acquisition of qualifications by 260 disadvantaged persons and persons aged 50+ until 31.10.2027. The objective is in line with the specific objective-CP4.G-promoting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility-people acquire qualifications/competences, thus increasing their professional potential, in particular in areas that are crucial for the development of Mazovia (including green qualifications), digital, as well as included in the IRC. In order to identify the problems of the project implementation area in the context of the support offered in the project, as well as the needs, barriers and expectations, an own study using the CATI method was carried out in the period II-III.2024 on a representative sample of 500 people. (300K and 200M) from the target area as in the project, only pers. from the districts of the project area; of which 48 OzN (29K and 19M); 220 persons working, 280 persons not working, 50+-(60K, 42M) 102, with Degurba3-180 (108K,72M). To begin with, respondents' previous experience in continuing education, including that funded by the ESF, was examined. Only 10% in the last 5 years have completed courses, trainings financed from own resources. 20% completed courses funded by the employer. 80% estimated that in the previous financial perspective, the ESF had fewer opportunities to participate in lifelong learning compared to people from the capital subregion and districts neighbouring Warsaw. 20% rated the opportunities as the same. The interviewer presented the idea of the project to the respondents and obtained information on readiness to participate in the project, interest in the type of UR, possible barriers to participation, needs and expectations. Interest in participating in the project on the principles of PSF presented by the interviewer expressed approx. 90% of respondents, okay. 8%-no, 2%-I don't know. Making your own contribution is ok. 65% of respondents (detailed frequency analyses indicated that they are 95% disadvantaged) perceive as a serious financial barrier preventing participation in the project. 30% declare their willingness to contribute, but in a relatively low amount (most answers indicate an amount of up to PLN 600), 5% could not determine. 93% are interested in training, 7% in postgraduate studies, 3% do not know. The demand for green qualifications was indicated by 20% of respondents, IT courses - 60% of respondents, language courses - 80% of respondents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367604","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0036/24","A chance for a better tomorrow: socio-occupational integration of third-country nationals in the Lower Silesian Voivodship","Szansa na lepsze jutro: integracja społeczno-zawodowa obywateli państw trzecich na obszarze woj. dolnośląskiego","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,208047.6,"EUR",145633.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519403","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is the social and professional integration of third-country nationals (OPT), including foreigners covered by international protection - 30 persons (16K, 14M) living in the Dolnośląskie voivodship (in the meaning of the Central Committee), with the priority of participation of persons residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine, through the implementation of services that allow OPT to function more fully in Polish society, including: * social integration consisting of: providing advice and assistance on labour rights, - providing information on rights and entitlements in the education system, health care and other public institutions; * professional integration consisting of: - guidance/professional counselling with the support of translators, - job placement between third-country nationals and employers with the support of translators, - the implementation of courses and schools allows for the improvement of professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to undertake better-paid, stable and higher-quality work with the support of translators, - conducting professional internships for third-country nationals, especially for refugees, with the support of translators, so that they can become familiar with the Polish labour market and its specifics, as well as acquire the experience needed in applying for a job, in the Lower Silesian Voivodeship in the period 01.10.2024-30.09.2026. Main results: 1. The number of completed hours of professional counseling - 120 2. Number of job placement hours completed - 120 3. Number of conducted hours of group activation workshops - 48 4. Number of trainings/professional courses carried out - 30 5. Number of internship months - 90 6. Number of months of involvement of the adaptive assistant - 15 Target group: 30 (16 K, 14 M) third-country nationals (OPT) - persons who are not nationals of a Member State of the EU, including stateless persons within the meaning of the Convention on the Status of Stateless Persons of 28.08.54 and persons without established customs - including foreigners covered by international protection, reside in the Lower Silesian Voivodeship (in the meaning of the CC) with the first share of wasps residing in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation on the UKR. Main tasks: 1. Individualization of support - the task is to prepare individual action plans that will serve the development and acquisition of PCs, taking into account the individual needs and capabilities of the PCs, as well as the needs of the regional labour market. 2. Intermediation - the aim of the support is a smooth transition from participation in the project to action and gradual integration into the labour market, as well as preventing a return to unemployment. Providing job placement will increase UP's chances of taking up permanent employment. 3. Organization of social workshops - the aim of the workshop is to acquire knowledge and skills necessary for effective social integration of third-country nationals, familiarize third-country nationals with their rights, familiarize them with local realities. 4. Conducting vocational trainings and courses - the purpose of the task is to provide UP with support of the necessary facilities in order to improve UP's performance on the PR market or to obtain assistance. Courses/training will enable the improvement of professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to enable third-country nationals to take up better-paid, stable and higher-quality jobs. 5. The organization of internships - zad is aimed at enabling the acquisition or utilization of skills and practical skills to perform a given profession on the local labor market. The task will be supplemented with the support of the Adaptive Assistant - assistance in entering the labour market and motivating to act, explaining Polish rules and realities regarding the labour market.","Celem głównym projektu jest integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich (OPT) w tym cudzoziemców objętych ochroną międzynarodową - 30 osób (16K, 14M) zamieszkujących woj. dolnośląskie (w rozumieniu KC), z pierwszeństwem udziału osób przebywających w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę, poprzez realizację usług pozwalających OPT na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie, w tym: * integrację społeczną polegającą na: - zapewnieniu doradztwa i pomocy w kwestiach przysługujących praw pracowniczych, - udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach w systemie edukacji, służbie zdrowia i innych instytucjach publicznych; * integrację zawodową polegającą na: - poradnictwie/doradztwie zawodowym przy wsparciu tłumaczy, - pośrednictwie pracy łączącym OPT oraz pracodawców przy wsparciu tłumaczy, - realizacji kursów i szkol umożliw podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu podejmowania pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości przy wsparciu tłumaczy, - prowadzeniu przy wsparciu tłumaczy staży zawodowych dla OPT, szczególnie dla uchodźców, aby mogli się oni zapoznać z polskim rynkiem pracy i jego specyfiką, a także nabyć doświadczenia potrzebne w staraniu się o pracę, na obszarze woj. dolnośląskiego w okresie 01.10.2024-30.09.2026. Główne rezultaty: 1. Liczba zrealizowanych godzin doradztwa zawodowego - 120 2. Liczba zrealizowanych godzin pośrednictwa pracy - 120 3. Liczba przeprowadzonych godzin grupowych warsztatów aktywizacyjnych - 48 4. Liczba przeprowadzonych szkoleń/kursów zawodowych - 30 5. Liczba odbytych miesięcy stażu - 90 6. Liczba miesięcy zaangażowania asystenta adaptacyjnego - 15 Grupa docelowa: 30 (16 K, 14 M) obywateli państw trzecich (OPT) - os, które nie są obyw państwa członk UE, w tym bezpaństwowcy w rozumieniu Konwencji o statusie bezpaństwowców z dnia 28.08.54 r. i os bez ustalonego obyw - w tym cudzoziemcy objęci ochroną międzynarodową, zamieszk obszar woj. dolnośląskiego (WD) (w rozumieniu KC) z pierwsz udziału os przebywających w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na UKR. Główne zadania: 1. Indywidualizacja wsparcia - celem zadania przygotowanie indywidualnych planów działania, które będą służyły rozwojowi i nabyciu komp UP przy uwzględnieniu indywidualnych potrzeb i możliwości UP, a także potrzeb regionalnego rynku pracy. 2. Pośrednictwo pracy - celem wsparcia jest płynne przejście od udziału w proj. do działania i stopniowego zintegrowania z rynkiem pracy, jak też zapobieganie powrotowi do bezrobocia. Zapewnienie pośrednictwa pracy zwiększy szanse UP na podjęcie stałego zatrudnienia. 3. Organizacja warsztatów społecznych - celem warsztatów jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznej integracji społecznej OPT, zapoznanie OPT z przysługującymi im prawami, zapoznanie z lokalnymi realiami. 4. Przeprowadzenie szkoleń i kursów zawodowych - celem zad jest udzielenie UP wsparcia niezb w celu popr syt UP na rynku pr lub uzyskania zatr. Kursy/szkolenia umożliwią podniesienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu umożliwienia OPT podjęcia pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości. 5. Organizacja staży - zad ma na celu umożliwienie nabycia lub uzup dośw zaw oraz praktycznych umiejętności do wykonyw danego zawodu na lokalnym rynku pracy. Zadanie uzupełnione zostanie wsparciem Asystenta Adaptacyjnego - pomoc w wejściu na rynek pracy i zmotywowanie do działania, wyjaśnienie polskich zasad i realiów dot. rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378299","2021PL16FFPR016_FEPZ.08.01-IZ.00-0001/24","Support to the administration implementing FEPZ 2021-2027 in 2025","Wsparcie administracji zajmującej się wdrażaniem FEPZ 2021-2027 w 2025 r.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,4658557.82,"EUR",3959774.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The implementation of the project under Technical Assistance is to provide support for spending ERDF funds of the FEPZ 2021-2027 programme. As part of the project, activities will be implemented to ensure, among others, the employment of qualified staff, appropriate working conditions (technically and organizationally) and measures related to the improvement of employees' qualifications through participation in training, postgraduate studies or language courses. In addition, the project will cover the costs of the day-to-day operation of the ROP Implementation Department, including administrative, organisational and technical costs, expenses for expert support in the recruitment and evaluation process, legal services, business trips and costs related to recovery of funds. Through the implementation of the project, the proper functioning of the department and effective organization of work will be possible, which will directly affect the transparent and correct implementation of the FEPZ 2021-2027 programme, thus achieving the objectives set out in the SZOP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373530","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0155/23","Increase employment at Legion Protection by implementing a new type of security service.","Zwiększenie zatrudnienia w firmie Legion Ochrona poprzez wdrożenie nowego rodzaju usługi ochrony.","Poland","01/03/2024","31/12/2024",65.52,536701.92,"EUR",286687.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364370","49.821897835983,19.363786675127",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project concerns the implementation of a new property protection service based on the installation of mobile monitoring towers at customers' premises. Depending on the client's needs, one or more towers will be rented. The full service consists in installing a monitoring tower at the customer's premises and connecting it to a system operated by the applicant's employees at its headquarters. As a result, the monitoring area is controlled 24 hours a day/7 days a week. This service is gaining more and more popularity on the market, but for the applicant it is a new product, because so far the applicant has offered customers services carried out by its employees directly on the customer's premises. Diversification of the business through the introduction of a new service will significantly increase the number of customers served, while increasing the availability of the service itself to customers, thanks to much lower costs (as already mentioned above). Thanks to the implementation of the new service, employment in the applicant's company will be increased by 3 full-time equivalents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376116","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0005/23","We are the same","Jesteśmy tacy sami","Poland","01/06/2024","31/12/2025",85,216330,"EUR",183880.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363652","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase activity in the area of combating discrimination and to strengthen gender-balanced participation in the labour market among 72 employees (including min. 42K) recruited from among 25 employers - MSMEs ...cd in RESPONSIBILITY OF EXPENDITURE ... from the Podkarpacie voivodship in the period 01.06.2024-31.12.2025 through the planned department in P., leading to competences in the areas of non-discrimination, gender segregation and age management. The modern labour market places a number of requirements on Podkarpackie companies, which concern, among others, issues related to combating discrimination and striving for gender-balanced participation in the labour market. Therefore, non-discrimination and equal opportunities are now becoming one of the areas that are increasingly important in the development of enterprises. It is worrying that expertise in non-discriminatory solutions, gender segregation, age management and employee competence management is often underestimated (especially in small companies), but is important for the competitiveness of companies in a modern economy where innovation matters, including in terms of human capital.Many companies assess their impact on non-discrimination and equal opportunities and gender issues as ‘small’ or ‘b.small’ - which indicates a LOW CONSCIOUSNESS.In addition, it results that the main problem of sub-Carpathian companies is their LOW POTENCIAL, resulting, among other things, from a lack of awareness of non-discrimination.and a lack of innovation in gender-balanced participation in the labour market and combating discrimination.The reason for not implementing the above is:NON-LIFEFICIENCE of solutions that can be implemented in the company and NON-LICKWAL KRY in advance. Entrepreneurs have a problem with identifying the opportunities and benefits of introducing the above-mentioned innovations in the case of their companies.In addition, there is low legal awareness, underestimation of the impact on human capital and reluctance to benefit from advisory services in this area (too high costs, small benefits). The problems are confirmed by the results of the survey conducted by WN [Own Analysis-Interview Telef. (8 questions on discrimination and schooling), by CATI method among 100MMŚP having its seat in Podkarpackie voivodship,07.-08.2023]. A significant part of the bad.(87%)reply that their activity does not have, or has little impact on the behavior of non-discriminatory attitudes (low awareness).Companies rarely send employees to school.(About every 4 respondents, and when it comes to schools.related.with gender segregation and age management, even every 15),because they do not have enough finance.However, entrepreneurs would be happy to direct jobs.for school.if they were co-financed.(39%) or free (61%). Respondents most often at school: -advice in the area of diversity management with presentation of the path of action(91%) -leadership attitude, leadership K(76%) -age management(87%) -advice for K in obsz.awansu. It's a public. ‘K on the Podkarpackie market in the context of ESF financial measures’;RUP Rzeszów; –Article ‘What does the K system look like in Poland? The Podkarpacka Academy of Leaders signals: we can be leaders’; rzeszow24.info -Article ‘Which companies are managed by K?’; www.pracujwlogistyce.pl; Fr. CRIBIS.pl; -Article \"K in Podkarpacie want to make a career.This is what the results of the research show\"; readjrzeszow.pl/; Publication. ‘Age management standards in organisations’PARP; - Ww. Analysis on. This P will provide comprehensive support for gender-balanced participation in the labour market and the fight against all forms of discrimination, and ensure access to the highest quality tools for the education of workers and employers in the HR. 1. Consulting services - diagnosis 2. Leadership Academy 3. School of Promotion 4. Method of realization of tasks (method, form): individual meetings and group classes. in a stationary form. The extent to which objective P will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators. P in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375544","2021PL16FFPR010_FEPD.09.02-IZ.00-0003/24","Support for running costs and activation of the \"Neighbours\" Association","Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji Stowarzyszenia \"Sąsiedzi\"","Poland","04/01/2024","31/12/2025",94.91,93024.49,"EUR",88287.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365134","53.142721758679,21.807354187536|53.057746393872,21.965764061315|53.128101660354,22.102387516664|53.213745243921,22.171034561681|53.196824470353,22.352713066097",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380702|PL_1006201380703|PL_1006201380705|PL_1006201380707|PL_1006201380708","Łomża|Miastkowo|Piątnica|Śniadowo|Wizna",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The implementation of the Local Development Strategy of the Neighbours Association area contributes to the achievement of the objectives contained in the FEdP 2021-2027 programme, in particular it is in line with the implementation of the specific objective \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups\" and the objective \"Development of social capital of the LAG area\" contained in the Local Development Strategy of the Neighbours Association . The implementation of the project will result in: 1. funds to support running costs will enable the smooth functioning of the \"Neighbours\" Association Office and the implementation of the LDS; 2. day-to-day cooperation with LAG applicants and advice will be provided; 3. systematic training of employees, members of the Board, will provide knowledge on the implementation of LDS, which will translate into advice to applicants and greater activation of the local environment of the LAG area; 4. informing local applicants about the planned activities, the rules for granting co-financing by: - a functioning website; - vacancy notices on the website. The target group of the project is the local community living in the area covered by the Local Development Strategy, entities declaring/implementing support in the area of LDS, employees of the LAG office, members of the LAG Association bodies (LAG Management Board, LAG Internal Audit Body, LAG Council). Tasks that will be carried out within the project: 1. Meetings with LSR residents as part of the Communication Plan 2. Professional development of people participating in the implementation of LSR 3. Ensuring the functioning of the office 4. Implementation of the Communication Plan with the local community, including running a website for the implementation of LSR 5. Employment of office staff 6. Meetings of the Management Board and the Council 7. Monitoring and evaluation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368690","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0014/24","Supporting the social integration of seniors","Wspieranie integracji społecznej seniorów","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,1159344.92,"EUR",1101377.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520843","52.39779337188,18.799346090207|52.524797231056,18.823836633375|52.460171736731,18.889779273044|52.631390266635,18.902807863529|52.737338377074,18.905287805664|52.396951668995,19.020345942726|52.499586260913,19.025597022247|52.708457510428,19.102154181456|52.532577102963,19.145162303094|52.5430653,19.1707258|52.597374820433,19.17127015023|52.411106380659,19.173354381263|52.502966517095,19.288207637058",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081801|PL_1004041081802|PL_1004041081803|PL_1004041081804|PL_1004041081805|PL_1004041081806|PL_1004041081807|PL_1004041081808|PL_1004041081809|PL_1004041081810|PL_1004041081811|PL_1004041081812|PL_1004041081813","Kowal|Baruchowo|Boniewo|Brześć Kujawski|Choceń|Chodecz|Fabianki|Izbica Kujawska|Lubanie|Lubień Kujawski|Lubraniec|Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The Local Action Group for the Zgłowiączka River Basin will implement the agreement on the conditions and method of implementation of the Local Development Strategy (framework agreement) for the 2021-2027 perspective, which was concluded with the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship Board on 12 December 2023. As part of the above-mentioned agreement, the LAG plans to implement a grant project aimed at supporting the social integration of seniors. The project is in line with the objectives of the Local Development Strategy for 2021-2027. The deadline for the implementation of the project is from 01.01.2024 to 31.12.2029. The value of the grant project is PLN 4,830.603.83 and the co-financing amount is PLN 4,589.073.63. The target group is the elderly, i.e. people over 60 living in the area covered by the local development strategy. The aim of the grant project is to increase the social, cultural and physical activity of older people exposed to social marginalization. The following output indicators are planned to be achieved through the implementation of the project: - Total number of people supported - 377 people, - Population covered by projects under integrated territorial development strategies - 377 people, - Community-led local development strategies supported - 1 pcs, - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age - 377 people. The following result indicators are planned: - Number of people whose social situation improved after leaving the programme - 113, - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age - 12 The club is to be a place friendly to seniors, giving a sense of security and local community, with empathetic and competent staff. The club is to create a space where there is a place to exchange experiences and ideas for spending free time. In the club, everyone has an equal right of expression, decisions are made together, and relationships are based on mutual respect and tolerance. Information about the project will be posted on the LAG's website www.kujawiaki.pl and on the Association's facebook page. The projects covered by the grant will be selected, settled and audited in accordance with the procedures approved by the MA. Projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Rules for the selection of projects. The LAG undertakes to provide the grantee with co-financing for no more than 2 applications under a given call. According to the provisions of the Detailed Description of Priorities (SOP), the maximum level of co-financing of total eligible expenditure at project level is 95%, simplified settlement methods - up to 7% flat rate for indirect costs, the minimum own contribution of the beneficiary is 5%, the minimum value of the project must be PLN 20,000.00. Senior clubs are obliged to act in accordance with the Standard of senior clubs co-financed by ESF+. The project is in line with the Local Development Strategy of the Local Action Group."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373083","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1236/24","Wise preschoolers in Lavender Corner","Mądre przedszkolaki w Lawendowym Zakątku","Poland","01/03/2025","31/08/2027",84.16,126039.32,"EUR",106072.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364187","50.13883711311,19.936851336803",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200617","Zielonki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to high-quality educational services, through the implementation of additional activities for children, including special educational needs, educational activities for the staff of the facility (OWP) and equipping the facility with the elements needed to conduct classes, adapting the facility to the needs of people with disabilities in the period 01.03.2025-31.08.2027. The target group is: 80 children aged 3-6 years (according to the Act, in individual cases, children who demonstrate developmental maturity can be admitted in accordance with the assessment carried out by kindergarten staff), including 12 children with a need for special education, 12 employees employed in an institution from the Małopolskie Voivodeship and a supported kindergarten facility, located at ul. Lavender 25 in Zielonki (Małopolskie Province). Project tasks: - implementation of additional activities, excursions that serve the development of a wide set of skills, competences of children and increase their educational opportunities and purchase of equipment for the needs of persons with disabilities; - improving the competences and qualifications of PLO staff also in the field of special pedagogy through training; - equipping the facility with teaching aids, devices, and toys and materials needed to conduct classes. Results of the project: - Number of children covered by additional activities in pre-primary education (38M,42K) - Number of pre-primary education places adapted to the needs of children with disabilities (23SZT.) - Number of representatives of staff of schools and educational establishments supported (12K) - Number of schools and educational establishments supported (1SZT.) - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (6M, 4K) - Number of educational establishments adapted to the needs of persons with disabilities (1SZT.) - Number of representatives of school and educational establishments qualified after leaving the programme (12K) During the project, indicators will be monitored: - Number of children or pupils with special developmental and educational needs who have been enrolled in the services of an assistant; - Number of representatives of the school and educational system staff covered by the support provided by the training schools; and other indicators - information indicators. The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the individual needs of the PLO, on the basis of which the target group and the envisaged forms of support were selected. The diagnosis has been approved by the lead authority. The project provides: - equal opportunities and non-discrimination in particular on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age, sexual orientation or gender identity, i.e. the project takes into account the needs of different target groups at risk of discrimination, including in particular requirements to guarantee accessibility for persons with disabilities; compliance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 as regards the method of implementation, the scope of the project and the applicant; compliance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, i.e. no contradiction between the draft and the requirements of the above-mentioned document; - compliance of the project with the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men set out in the Annex to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027; - neutral impact on the implementation of the principle of sustainable development (compliance with the DNSH principle, i.e. ‘do no significant harm’); products created as a result of its implementation in accordance with universal design, among others in teaching (classes create the opportunity to carry out classes with students regardless of their health condition, psychophysical capabilities, origin, taking into account their individual development needs)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372588","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0109/24","Digital solutions for surveying of the Limanowa District","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Limanowskiego","Poland","09/02/2024","30/09/2027",85,2386382.79,"EUR",2028425.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524164","49.6825837,20.295996",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220711","Słopnice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Project implemented by Limanowski County. The project aims to transform hybrid maps and adapt EGiB district databases to existing conceptual models. The project will contribute to obtaining full coverage of the area of Małopolskie voivodship in accordance with the applicable conceptual model and complete data of the land and buildings register in order to provide e-services, because as a result of its implementation, the Applicant's EGiB database will achieve 100% compliance with the applicable conceptual model. By adapting the data of public registers to existing conceptual models, the project will enable the exchange of data between resources, as well as between the Applicant's Office and municipalities in the field of EGiB databases. Exchanges will also be possible with the regional component. The key task in the project will be to update the EGiB database for 6 registration units. The applicant indicates that the project in question is a continuation of the work started under the previous ROP project entitled: ‘E-services in the spatial information of the Limanowa District’ implemented under the Regional Operational Programme of the Małopolska Region for 2014-2020 Priority Axis 2. Digital Małopolska, Measure 2.1 E-administration and open resources, Sub-measure 2.1.4 E-Services in Spatial Information and the completion of the creation of a modern, complete and adapted to the applicable legal regulations EGiB database. The geodetic activities under this project will be carried out in the mode of updating the EGiB on the basis of Articles 22, 23 and 24 of the Geodetic and Cartographic Law Act and relevant implementing regulations, including in particular paragraphs 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 35, 44 and 45 of the Regulation of the Minister for Development, Labour and Technology of 27 July 2021 on land and building registration; excluding the application of the EGiB modernization mode specified in Article 24a of the Geodetic and Cartographic Law Act. The eligible direct costs include: - the cost of preparing the application documentation (without completing the application in the IGA system), - the purchase of IT equipment (servers), - the purchase and implementation of an e-service for handling the application for updating the data contained in the EGiB together with a 5-year technical assistance, - the purchase and implementation of a qualified electronic seal for automatically signing documents issued by the e-services together with a 5-year technical assistance, - adaptation of the district EGiB database, - updating the EGiB databases for 6 registration units, - remuneration of the Applicant's substantive staff, - training in supporting the digital competences of employees in order to strengthen the effects of the project as part of cross-financing (< 5% of the co-financing value), - indirect costs (5% of the direct eligible costs). The value of the project is PLN 9 943 261.64 gross. All costs are eligible costs. VAT is an eligible cost. Deadline for completion: 09.02.2024 to 30.09.2027. The task is carried out by project type A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378819","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0165/24","Comprehensive accessibility ecosystem at Wrocław University of Life Sciences","Kompleksowy ekosystem dostępności na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu","Poland","01/03/2025","28/02/2029",82.52,1930542.77,"EUR",1593083.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513841","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","General objective: reducing barriers to the use of education. Wrocław University of Life Sciences (hereinafter: UPWr) and promoting an akad. environment friendly to all persons with special needs, including persons with disabilities (hereinafter: TSOs/NSOs) in 2025-2029 through the implementation of comprehensive tasks in 8 areas of accessibility. Specific objectives: Ensuring conditions for full participation of all persons, including TSOs/NSOs, in the life of the University and the Academy community, including during recruitment, education, research, participation in cultural and sport events, and employment – on an equal basis with others through impact on the organisational structure, architect's changes within the University, activities related to accessibility of kom.-info., digital and technological, restructuring of procedures, offering support services for education, as well as educational activities broadening awareness of disabilities and specialist activities. Tasks: 1 Development of the structure of the accessibility units 2 Improving accessibility of the architect. and removing selected barriers 3 Increasing digital accessibility 4 Developing accessibility of information.-communication. 5 Development of Technologists. 6 Development of procedures guaranteeing the elimination of barriers and precautions. Accessibility. 7 Development of services supporting the education of students/teachers of TSOs/NPOs. 8 Disability awareness raising activities. 9 Indirect costs. GD: the university as an entity directly benefiting from ESF Plus and UP1 and UP2 support. Results: Increased competence of staff on awareness training and specialists on disability issues: technologies, procedures, mental support, standards of educational support, including universal project. education as part of comprehensive document. training (8 areas of accessibility). Increased competences of representatives of student/doc self-government and other orgs associating students and doctoral students in the scope of the needs of TSOs/NPOs. Long-term result: introducing permanent changes in the DLA, which will increase the chances of TSOs/NSAs to participate in the higher education process. P will improve the situation of the whole U, due to its integrated and comprehensive nature. The implementation of P in the field of the availability of higher education is crucial for a number of reasons, namely: 1). Enhancing equality in education: P can significantly contribute to reducing social inequality. Access to tertiary education is often limited for TSOs/NSOs, and improving accessibility will help to equalise educational opportunities. 2). Development of local communities: Universities that are more accessible can attract TSO/NSO students from a variety of backgrounds, including local, often neglected areas. This, in turn, can contribute to the development of these communities through the return of educated graduates who can innovate and change. 3). Support to TSOs/NSAs: P will cover the improvement of conditions for TSOs/NSOs. This will not only increase their educational capacity, but also promote inclusion and public awareness of the barriers faced by TSOs/NSOs. 4). Promoting lifelong education: Improving access to higher education supports lifelong learning, which is increasingly important in a changing society. 5). Support for technological innovation.: Designing educational programs taking into account modern technologies will make UPWr more accessible. The use of e-learning, digital educational resources and other technology tools will help transform traditional teaching methods and make education more flexible and accessible to different groups of people. ATUT P: Create a comprehensive UPWr accessibility ecosystem consisting of a complex network of resources, policies, practices and support, including a psychologist. This is to ensure well-being and equal access for all people, regardless of their abilities, disabilities or other potential obstacles. LEGENDA: TSOs/NSAs: persons with special needs / persons with disabilities GD: target group UP1: vide point GD UP2: vide point GD P: UPWr project: Wrocław University of Life Sciences"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378526","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0059/23","We educate Sustainable Logistics Leaders","Kształcimy Liderów Zrównoważonej Logistyki","Poland","01/01/2024","30/06/2028",82.52,1800438.02,"EUR",1485721.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719450","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The logistics sector (LOG) is responsible for 9.3% of GDP and the shortage of employees in the sector is a serious problem (logistyka.rp.pl/; 01.2023). The pandemic has changed the LOG industry more than others. E-commerce increased by 27%(randstad.pl; 01.2022). This trend continues and makes it necessary to develop new LOG strategies in companies. The demand for Specialjal.ds. supply chain planning, from purchasing, inventory management, packaging to delivery is huge. Innovative technol., blockchain, robotics and automation, have caused that the skills required to work in LOG have changed drastically. Students (ST) do not have the skills needed in the LOG industry, and employers are looking for employees with the skills.technology.and digits. According to ClickMeeting(strefaedukacji.pl; 10.2022) 55% of ST want to learn in remote or hybrid mode and 76% believe that universities (U) should make greater use of hybrid learning models. In order to help LOG companies in e-transformation, counteract the shortage of qualified employees and meet the needs of ST, it is planned to modify the existing educational program. Polish LOG and Purchasing Managers (PSML), an organization working to build a competence center in PL in the area of supply chain, LOG and purchases on a European scale Adaptation of the educational offer.WSB Merito University in PŃ to the needs of the development of universities and green and digits.transformation by improving the quality of teaching - modification of the LOG from the key.Transport and creation of a new specialty (Green LOG), development of competences 110 ST and 45 staff conductor (KD), implementation of actions limiting the phenomenon of dropping out of education at the head, including in cooperation with PSML taking into account the development challenges and needs of Regional.Intelig.Specialization (incl., Silesian, zach-pom.) to 30.06.2028 GR.DOCEL.: -110 ST modified directory LOG and a new specialty -45 KD conducting education for the above-mentioned directorate. TASKS and corresponding RESULTS 1 and 2.Modification of the existing education program. at the studies eng. for the LOG in cooperation with employers, practitioners or subcontractors operating in the community-gospel environment from the TRANSPORT industry, launching a NEW SPECIALITY and changing the method of education.: -modification of syllabuses, content of the program., effects of education., creation of a new specialty and change of the method of education.(50% ECTS credits in the form of e-learning/ONLINE, balanced with practical elements.) -addition to the program of online subjects concerning: climate change, environmental aspects, renewable energy, energy efficiency and sustainability. -creation of the \"Green LOG\" Laboratory and the Virtual Reality Laboratory for LOG simulation: will provide a practical dimension of studies -launch of the directors.LOG in 2024/25 and specialization from 3 sem. -implementation of 3.5 years of studies, ing.:2024/28 3.Implementation of additional educational elements, including practical elements, increasing ST competences, which will support the implementation of educational effects.: Six o'clock. SCIENCE TALENT DEVELOPMENT PROGRAMME by PRACTICE implemented by PSML: paid internships for the best ST - visits to leading LOG centers -additional lectures conducted by practitioners of the TSL industry -school.with competences of digits. and specialist. in the context of green LOG -courses to ex.specialist. 4.Implementation of actions aimed at reducing the drop-out phenomenon: -classes aligned with problematic objects Eng. -support of Career Offices (BK) 5.Development of competences of the KD learner for modifier.kier.LOG and a new specialty on: -digits. -develop awareness and skills for the green transition. Universal design. -dydakt., nowycz.dydakt. methods, methods of education.(HYFLEX: hybrid model of teaching) - content-related activities of teachers/teachers/teachers through participation in courses, schools, internships, student visits (country/international) P is comprehensive: enables adaptation of ST Kier.LOG competences to the needs of the transport industry, development of kompet.KD, streamlining and counteracting drop-outs, fits into Strategy U to 2030=sustainability of results"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381825","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0043/24","The Right Way of Education","Właściwa droga edukacji","Poland","01/06/2025","30/09/2026",85,76486.32,"EUR",65013.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536091","53.9311892,21.1260808",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","In the second quarter of 2023, the school carried out a diagnosis regarding the determination of the needs of the school in terms of the education of its students and their preparation for functioning on the labour market. The diagnosis has been approved by the lead authority. On the post-diagnosis it was established that practical preparation in relation to generally understood skills in the profession of a hairdresser has improved since establishing cooperation with entrepreneurs in the implementation of the first edition of the project (2017) and subsequent, therefore it is advisable to continue good practices regarding: - implementation of student internships at employers in a real hairdresser's work environment, because their absence significantly extends and hinders the process of adaptation of graduates after graduation from school. However, the areas in which employers recommend acquiring competences (in accordance with the conclusions drawn from the diagnosis) concern the need to acquire: additional skills, which are increasingly used in hairdressing salons to perform other treatments in addition to typical hairdressing, i.e. nail styling during coloring treatments, - skills in make-up and styling, eyelash styling - also as a complement to classic hairdressing services - skills in using social media tools to promote the salon and contact with the customer This is confirmed by an interview conducted among already working graduates, that in addition to professional competences, practice, the way of reaching the customer, including skilful promotion of the salon on social media, is very important, given the widespread use of mobile phones used to ‘communicate’ with the world in an increasingly wide range. In the case of teachers, employers emphasize the need to constantly improve competences, follow current trends, in order to best prepare graduates to enter the labor market, which in the diagnosis resulted in conclusions suggesting teacher improvement through participation in professional training in the field of hairdressing, but with an emphasis on novelty and freshness, which is undoubtedly barbering. Subsequently, entrepreneurs asked about trichological issues and the possibility of using them in hairdressing salons, very favorably referred to this issue as knowledge very useful in the profession of a hairdresser. Therefore, the diagnosis included conclusions regarding the need for further training in the field of trichology. The diagnosis also included an analysis of the Applicant's resources and the barber-trichological workshop, created in 2021 as part of a complementary project, requires continuous improvement of the staff in this area. The result of the diagnosis of expectations of pupils, teachers, schools and employers is the Applicant's agreement with entrepreneurs conducting hairdressing activities (six agreements were concluded). The scope of the agreement concerns the involvement of entrepreneurs in the school education program and teacher improvement. Recommendations from employers are as follows: Currently, the demand for hairdressers is very high, employers are looking for employees ready to work, competitive with broad skills able to meet various expectations and requirements of customers, because through a wide range of services salons retain a greater number of customers at home. In addition, a wider spectrum of skills gives graduates greater earning opportunities, not only as a typical hairdresser, but also in \"accompanying\" services. In response to the diagnosed situation on the market of hairdressing services, this project has been developed, including the envisaged tasks and actions as a comprehensive response and measure to solve problems for people who are educated to practice the profession of hairdresser, problems that are related to leaving school and effective entry into the labour market (starting a job and maintaining a job)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368692","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0016/24","Region of active seniors","Region aktywnych seniorów","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,602772.72,"EUR",572634.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521031","53.255873154263,18.907593096871|53.278016446592,18.949537671445|53.228420170775,19.061022201834|53.326410071036,19.067477375832",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071701|PL_1004041071702|PL_1004041071703|PL_1004041071705","Wąbrzeźno|Dębowa Łąka|Książki|Ryńsk",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is the activation and social inclusion of seniors from the area covered by the Local Development Strategy for the years 2023-2029 for the area of the Association Local Action Group Ziemia Wąbrzeska as part of the implementation of the LSR in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is addressed to 180 people aged 60+ from the area covered by the LSR (90 women and 90 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Total number of people supported – 180 people; - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 180 people; - Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 56 pers. - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 6 As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of projects covered by the grant in the field of support for social integration of seniors (carrying out calls and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.3. Region of active seniors) and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a comprehensible way, through, among others, the website: www.lgdwabrzezno.pl, social media, newsletter, information meetings, individual consultations and other events resulting from the Communication Plan. Information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The total value of the project will be PLN 2,511,553.00, of which the co-financing amount is PLN 2,385,975.35. The project provides for the activation of the reasonable accommodation mechanism, therefore a provision of PLN 111 494.18 is foreseen. The project is in line with the Local Development Strategy for 2023-2029, which covers the area of activity of the Wąbrzeska Land LAG Association."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377879","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.02-IZ.00-0002/23","Development of an Innovative Photovoltaic Window with IoT: Symbiosis of Technology for Energy Safety and Efficiency","Opracowanie Innowacyjnej Wiaty Fotowoltaicznej z IoT: Symbioza Technologii dla Bezpieczeństwa i Efektywności Energetycznej","Poland","27/03/2024","30/06/2025",80,73800,"EUR",48000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365978","52,19",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project concerns the development of an innovative photovoltaic shelter integrated with Internet of Things (IoT) technology. Its goal is to create a technologically advanced product adapted to the specific climatic conditions of Poland, increasing energy efficiency and offering new safety and interactivity functions. R&D works will focus on the integration of advanced IoT solutions with the shed system, including monitoring of structural condition, weather conditions, panel performance and battery condition, which will enable proactive maintenance and minimize the risk of failure. In addition, the project assumes the implementation of intelligent lighting and remote video monitoring, which will increase the security and adaptability of the system. Research and development includes: 1. Construction of the shed and safety: Development of a durable structure resistant to Polish climatic conditions, made of corrosion-resistant materials, and protection against weather conditions. 2. Energy Acquisition and Storage Systems: Development of an efficient photovoltaic system with battery integration and optimisation of the inclination angle of the panels for energy maximisation. 3. Integration of the Photovoltaic System with Wiata: Detailed design of the installation of photovoltaic panels, their protection and modularity, with an emphasis on safety and ease of servicing. 4. IoT Sensors and Mobile Application: Advanced IoT monitoring of key design parameters, integration with data analysis systems and development of remote monitoring and intelligent lighting. The R&D methodology will include: • Analysis of Terms and Conditions: Collecting data on climatic and environmental conditions for adapting the structure of the shed. • Prototype tests: Verify the strength and functionality of prototypes in real-world conditions, including end-user testing, to assess usability and interactivity. • Technology integration: Combining photovoltaic solutions with IoT technologies for remote monitoring and control of the shed. • Optimization of the structure: Improve design based on test results, analysis and feedback from end-users to ensure maximum performance and safety. • Mobile Application Development: Creating applications for managing and monitoring the shed, with an emphasis on the intuitiveness of the interface and ease of use for end users (including 60+ people), 1. Renewable energy production: Efficient acquisition of solar energy by photovoltaic panels, with the possibility of direct use or storage. 2. Monitoring and Security: The use of IoT sensors to monitor construction and weather conditions as well as video monitoring systems for increased security. 3. Interactivity and Remote Control: Integration with mobile applications for remote access to information, managing settings and receiving notifications. 4. Modularity and Scalability: Easy extension and adaptation of the structure to various needs and integration with new technologies. JMJ's economic activity in the West Pomeranian Voivodeship, focusing on creating new solutions by combining metal machining with new IoT and AI technologies, is directly related to the commissioned research and development work on an innovative photovoltaic shelter. The commissioning of these works is a natural extension of the current activity, allowing for further development and implementation of new technologies and extension of the company's offer with further advanced products. Main stages of the project • Selection of the contractor • R&D works • Promotion and Information and Promotional Activities • Publication of the project description and its objectives on the website and on social media. • Include information on EU support in project documents and materials. • Displaying posters (minimum size A3) about the project and EU support at the company's headquarters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368730","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0014/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Brodnica (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Brodnicy (I)","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,854822.95,"EUR",726599.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516350","53.2696512,19.4129035",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070201","Brodnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Brodnica who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The implementation of the project will be in line with the ESF+ specific objective: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The action proposed in the project, i.e. internship, training voucher, settlement voucher, funds for starting a business activity will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client in Brodnica based on the Individual Action Plan. All participants will benefit from career guidance or job placement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370605","2021PL16FFPR003_FELU.07.03-IZ.00-0001/24","Healthier and tastier – a modern catering workshop in ZSZ No 2 in Dęblin","Zdrowiej i smaczniej – nowoczesna pracownia gastronomiczna w ZSZ Nr 2 w Dęblinie","Poland","30/07/2024","30/09/2026",85,277274.18,"EUR",235683.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522072","51.571650651938,21.873732742046",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121601","Dęblin",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project concerns the modernization of the catering workshop at the Vocational School Complex No. 2 in Dęblin. ZSZ No. 2 in Dęblin is a unit run by the Rycki District, in the structure of which the Branch School of I Degree No. 2 in Dęblin and the Technical School No. 2 in Dęblin operate. The current catering workshop with a usable area of 100 m2 has outdated and not adapted to current standards kitchen equipment. The distribution of devices does not ensure ergonomics of work. In addition, there is no effective ventilation and sanitary sewerage. The school has cooperation agreements with local entrepreneurs implementing a jointly developed curriculum and apprenticeship program. Due to the poor technical condition of the studio, the concluded contracts cannot be effectively implemented. The scope of works planned to be carried out includes the reconstruction of the studio with the execution of the necessary installations and equipment with modern catering equipment. Scope of work to be carried out in individual industries: Construction industry: - disassembly of internal doors with frames, - removal of existing floor and wall tiles including glue and plaster, - replacement of internal window sills, - execution of polymer plaster on walls and ceilings, - installation of internal doors with a frame, - alignment and primer of the substrate under floor and wall tiles, - arrangement of floor tiles, - arrangement of wall tiles to the top. 2m., - painting walls and ceilings, Electrical industry: - execution of a new installation of internal and emergency lighting, - execution of a new installation of cleaning sockets, - execution of a power supply installation for kitchen technology - execution of a power supply installation for sanitary technology (hoods, ventilation unit), - expansion of the lightning protection system (for the needs of the ventilation unit) - adaptation works in the main switchboard, - decommissioning of the gas installation within the catering workshop, - decommissioning of gas stoves, - redevelopment of the water and sewage system for the designed sanitary utensils, - execution of mechanical ventilation installation with cooling - air supply to the ventilation unit located on the roof of the gymnasium, - execution of exhaust ventilation installation by means of ventilation hoods (4 pcs. above cooking stations on induction hobs), - execution of exhaust ventilation installation with an hood integrated with a convection and steam furnace. Equipment: The project also includes the purchase of complete equipment for the catering workshop and its facilities, i.e.: tables, wardrobes, appliances, kitchen utensils. The full equipment specification is attached to the grant application. As part of the project, an information board with Braille letter is also planned to be installed, which will be placed on the ground floor of the school building at the entrance to the staircase informing about the location of the catering technology studio. The main goal of the project is to support the preparation of qualified staff for the needs of the modern economy in the catering industry, by modernizing the catering workshop at the Professional School Complex No. 2 in Dęblin. The main objective will be pursued through specific objectives which are: - providing a modern professional development base in the field of gastronomy, - increasing the educational attractiveness of the Industry School I Grade No. 2 in Dęblin and the Technical School No. 2 in Dęblin, - implementation of professional teaching in a modern catering workshop, with functionalities similar to those currently available in the kitchens of companies cooperating with the School. - fulfillment of obligations resulting from concluded cooperation agreements with local companies from the catering industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377033","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0101/23","Development and preparation for commercialization of an innovative device called ECOSTAT ECO together with the ECO App, which are dedicated to the operation of infrared heating films.","Opracowanie i przygotowanie do komercjalizacji innowacyjnego urządzenia o nazwie ECOSTAT ECO wraz z aplikacją ECO App, które są dedykowane obsłudze folii grzewczych na podczerwień.","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,180137.52,"EUR",143962.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365543","54.0513274,21.7647873",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The subject of the project is the development and preparation for the launch of an intelligent device called ECOSTAT ECO together with the dedicated ECO App mobile application. The device will use Internet of Things (IoT) technology, enabling integrated control over an innovative heating system - infrared heating films, a more economical alternative to heat pumps and other heating systems. The key objective of ECOSTAT Eco and the ECO App is to use advanced algorithms to reduce the active power demand in the building, as well as to effectively optimize electricity consumption. In addition, the device will have an algorithm aimed at minimizing the transfer of surplus energy from photovoltaic installations to the general power grid. To achieve these goals, the developed device will analyze and learn from a variety of data, such as: preferences and habits of users regarding spending time in specific rooms at specific hours, current consumption and energy load of the building, efficiency and amount of energy production from photovoltaic panels, geolocation of users, thermal insulation specificity of the building based on the analysis of the rate of temperature changes in the rooms (speed of heating or cooling), as well as weather forecasts. By achieving these objectives, the developed device is to contribute to reducing the load on the power grid, minimizing the loss of energy generated by the PV installation, promoting ecological and energy-efficient forms of heating and providing users of the developed device with a comfort of life and significant savings in electricity consumption. Scope of the project: (1)Work to transform the concept and first prototype of ECOSTAT ECO from TRL 6 to TRL 9. The final version of the device is to offer the following functionalities: -Services of heating films with a total area of min. 48 m2, with heating film 150W (max. load 32A) -Temperature regulation min.: +/- 0,5°C -Measuring hysteresis (insensitivity range) in the range of min.: 0.5°C-2°C (adjustable within the temperature range 0°C-40°C) -Sensor temperature located on the heating film surface for safety -Sensor monitoring ambient temperature -Protection degree: IP20 -Power Supply Range: 95V-240V -Installation in a round flush tin, which can be fully hidden in the wall of the building -Integration: Apple HomeKit, Alexa, Google Home -Wi-Fi connectivity (2)Development of a mobile app called ECO App, integrated with an ECOSTAT device with a number of functionalities: -Algorithm allowing reduction of active power demand in the building by interval heating of rooms according to the user's priorities. -Several algorithms for optimising the electrical energy consumption of the facility: Algorithm Analyzing the Energy Load of the Building, Algorithm Minimizing Excesses of PV Installations, Algorithm Determining the Geolocation of Users, Diagnostic Algorithm of Thermal Insulation of the Building, Algorithm of Intelligent Heating Planning and Algorithm Adapting to the User's Preferences -Integration with PV inverters -Integration with devices monitoring the current consumption and energy load in the building -The function of monitoring the amount of electricity consumed by the heating system -Next options, such as setting heating schedules, assigning devices to specific rooms, etc. (3) Implementation of a wide range of works dedicated to the preparation of the newly developed device and applications for introduction to the market. Key actions in this regard: -Tests and analyses of the ECOSTAT ECO device and the ECO App in conditions - simulated, close to real, operational, real -Development of an optimal production process -Development of a marketing strategy -Deepening cooperation with existing partners and active search and acquisition of new ones."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375617","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0101/23","Digitalisation of Dębica Commune","Cyfryzacja Gminy Dębica","Poland","22/05/2023","31/12/2025",85,988450.56,"EUR",839640.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527946","50.04351,21.4202161",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of public administration conditions in the Dębica Commune by developing e-services and implementing new IT solutions for residents and employees by 31.12.2025. The specific objectives of the project are: 1) improving the service to citizens and entrepreneurs, through the implementation of 4 e-services with a high level of interoperability and a high degree of maturity (at least 4 level of maturity) based on a single platform, 2) increasing the reliability of the operation of IT systems related to the project, by purchasing the necessary hardware infrastructure to operate the e-service system, using modern technologies with high scalability. 3) ensuring the accessibility of services provided to citizens, entrepreneurs and public institutions by the Municipal Office of Dębica (UGD), also by means of a trusted ePUAP profile. 4) increasing the efficiency of services provided by public administration and reducing the burden on employees by purchasing a license to work remotely for employees. 5) ensuring the security and protection of data processed by the Municipality of Dębica (GD). 6) improvement of the conditions of functioning and intra-administrative communication of the Commune of Dębica and their subordinate units. 7) reducing the risk of digital exclusion in GD. 8) Increasing the level of environmental quality monitoring by implementing a system to monitor it, 9) increasing the level of computerization and the competitiveness of UGD. The material scope of the Project is implemented in the GD area. It includes the purchase of necessary services and equipment in order to increase the efficiency and availability of e-services for residents and entrepreneurs operating in the municipality: - 4 e-services at min. 4 level of maturity, - implementation of the system and environmental monitoring station - digitization of resources (UGD) - implementation of systems for remote work and back - office for UGD employees - modernization of IT infrastructure and network infrastructure, operating systems and virtualization, - implementation of the information portal - e-platform - services for residents - installation and configuration of software and IT hardware of domain and server systems. The project assumes the implementation of all types of projects covered by the competition FEPK.01.02.-IZ.00-001/23. The indicated solutions (e-services and systems) will be characterized by a high level of maturity, by sharing data with a significant potential for re-use by the GD authorities, improving access to ISPs. 1) Main stakeholders (GD residents and entrepreneurs): - matters concerning development plans, location of investments are still provided only in paper form - the need to deal with matters without the need to appear in person in the UG - increased costs of funds in connection with commuting to the UG and time spent on dealing with the matter - insufficient availability 2) secondary stakeholders (voivod, deputy, secretary, treasurer, employees of the UG, public entities) - low degree of integration of UGD IT systems, - insufficient access to solutions enabling direct provision of e-services (the so-called front-office), - deficiencies in back-office systems preventing fully IT-enabled handling of selected processes within the UG, - low degree of integration of data and data sources and their interoperability collected in various forms (traditional and electronic), - insufficient (in the context of the need to handle new processes / IT solutions) IT infrastructure of the UGD, - limited possibilities of self-government in terms of financial outlays for IT, - high costs of servicing residents (office mat., energy) - extended time of servicing residents (the need to enter multiple data, several meetings). The purchase of computer and network devices is necessary for the smooth and secure operation of the implemented IT systems and e-services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380684","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08B8/23","Purchase and installation of RES installations for MOSiR facilities at ul. Baczyńskiego 4, ul. Mireckiego 4, ul.Kresowa 1, ul.Orląt Lwowskich 70, 3-May 41 in Sosnowiec","Zakup i montaż instalacji OZE dla obiektów MOSiR przy ul. Baczyńskiego 4, ul. Mireckiego 4, ul.Kresowej 1, ul.Orląt Lwowskich 70, 3-Maja 41 w Sosnowcu","Poland","03/02/2025","31/12/2025",75,326127.19,"EUR",179349.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of this contract is the design, supply and installation of a photovoltaic installation with associated infrastructure for 5 public facilities constituting the resource of the Municipal Sports and Recreation Centre in Sosnowiec: 1. The installation will be located on the roof of the bursa and facade of the MOSIR sports hall at Baczyńskiego 4 street in Sosnowiec. Assuming the use of photovoltaic modules with a power of 460 Wp, the installation will consist of 81 modules with a total power of 37.26 kWp cooperating with 2 inverters with a power of 15 kW and 20 kW and energy storage with a power of min. 19.6 kW. 2. The installation will be located on the roofs of the MOSIR sports facility at 1 Kresowa Street in Sosnowiec .Assuming the use of photovoltaic modules with a power of 460 Wp, the installation will consist of 108 modules with a total power of 49.68 kWp cooperating with 2 inverters with a power of 20 kW each and energy stores with a power of min. 3. The installation will be located on the grounds of the MOSIR sports facility at Aleja Mireckiego 4 in Sosnowiec . Assuming the use of photovoltaic modules with a power of 460 Wp, the installation will consist of 68 modules with a total power of 31.28 kWp cooperating with a 30kW inverter. 4. The installation will be located on the roofs of the MOSIR administrative facility at 3 Maja 41 street in Sosnowiec. Assuming the use of photovoltaic modules with a power of 460 Wp, the installation will consist of 86 modules with a total power of 39.56 kWp cooperating with 2 inverters with a power of 15 kW and 20 kW. 5. The installation will be located on the grounds of the MOSIR sports facility at 70 Orląt Lwowskich Street in Sosnowiec. Assuming the use of photovoltaic modules with a power of 460 Wp, the installation will consist of 84 units of modules with a total power of 38.64 kWp cooperating with 2 inverters with a power of 15 kW and 20 kW and energy storage with a power of min. 19.6 kW. During the implementation of the project, the following activities are planned: 1. Designation of the place of implementation of the project by placing on its premises information boards in accordance with the designs - in a manner clearly visible to recipients 2. Placing a description of the project on the website of MOSiR Sosnowiec and the Commune of Sosnowiec and on social media of MOSiR Sosnowiec and the Commune of 3. Preparation of photographic documentation of the project. 4. Placing obligatory signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU and logos of the voivodship in digital and printed documents, i.e. in documentation related to the implementation of the project and in public correspondence. Materials related to communication and visibility in printed, electronic form will be intended for beneficiaries and the general population of the city as well as interested persons - they will serve to increase the visibility of the results and impact of the implemented project. All actions will be based on the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027, including the Manual of the applicant of the beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://www.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377340","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0124/24","Development of the GOZ-transformation business model by SZKÓŁKA GURSZTYN Sp. z o.o. SK","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji przez firmę SZKÓŁKA GURSZTYN Sp. z o.o. SK","Poland","01/04/2025","31/08/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365737","54.3801736,19.8192747",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540201","Braniewo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - conducting an audit of the company and developing the GOZ-transformation business model. The projects concern the purchase of advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji - przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacji. Projekty dotyczy zakupu usług doradczych obejmujących opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ (model biznesowy GOZ-transformacji), którego elementami będą w szczególności: audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ, w tym: a) tworzenie i udział w łańcuchach dostaw, b) wydłużanie życia produktu, c) ekoprojektowanie, d) przekształcenia produktu w usługę lub usługi, e) tworzenie platform współdzielenia, f) symbioza przemysłowa, g) odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367411","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0010/24","Renovation of the Park in Żórawin","Renowacja Parku w Żórawinie","Poland","02/01/2025","31/12/2025",70,538866.55,"EUR",242399.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518845","50.960518992835,17.03962540983",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042309","Żórawina",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project involves the renovation of the Park in Żórawin. OBJECTIVE 1. The task includes the execution of construction works in the Park in Żórawina: walking paths, pergola, field wrestling, expansion of the playground, small architecture (benches, waste bins, bicycle rack, information and education boards), watering the surface of the concrete cube, lighting and monitoring, installation of protective railings at the passages through the drainage ditch. The recipients of the project are residents and socio-economic entities of the Żórawina Commune and the Wrocław Functional Area. The Applicant, Investor, Beneficiary of the project and operator is the Municipality of Żórawina. The municipality is responsible for the project at all stages of its implementation. There are no partners or other implementing entities in the project. Objective: preservation and development of the Park in Żórawin, taking into account ecological and recreational functions for the improvement of the quality of the natural environment and the development of various forms of activity and broadly understood social life in the region. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: 1) Improving the quality of the environment: - preservation of green areas in Żórawin - increasing the biologically active area - application of pro-ecological solutions in land development (use of water-permeable surfaces, wooden elements of small architecture) 2) Improving the quality of life and increasing the attractions of the Park: - enriching the utility program of the Park, activating the local community as a place of joint activities aimed at integration, rest and counteracting social exclusion (construction of walking paths, introduction of space conducive to integration and social activity - pergola, field wrestling, playground) - directing the movement of pedestrians along the shared walking paths - proposing designated recreation places in respect of the natural environment intended for daily rest, used as places for social integration (pergola, seats, game tables) - introducing designated places for collecting waste in the form of trash bins and storing bicycles - introducing lighting and monitoring of the area, which affects the sense of security and prevents acts of vandalism - improving the psychophysical condition of residents - creating technical conditions enabling equal opportunities for access to infrastructure for people with disabilities and seniors - developing the interests of society by spending free time in an active and interesting way (meetings, events, events, events) - active recreation of residents, which will contribute to relieving the nervous system and reducing the level of stress-related tension - improving the living conditions of residents through the availability of modern recreational infrastructure - increasing the urban attractiveness, aesthetics of the commune 3) Environmental education: As a result of the project, a safe park space will be created in Żórawin for the integration and activation of residents in many dimensions, connecting people from different age categories and social groups. The beneficiary will carry out information and promotion activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the aim of which is to inform the public and project participants about the funding received. An information board, information on the municipality's website and on social media, marking documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for. Planned date of obtaining the Building Permit 5.02.2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369449","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0185/24","Implementation of product innovation in the form of boards laminated with 2D films with increased hydrophobic properties into the operations of JASIK S.C.","Wdrożenie do działalności firmy JASIK S.C, innowacji produktowej w postaci płyt laminowanych foliami 2D o zwiększonych właściwościach hydrofobowych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,389706.53,"EUR",238680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363382","51.830066977922,19.250552696633",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152004","Aleksandrów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main goal of the project is to introduce new, innovative products to Jasik S.C.'s offer: wood-based panels laminated with 2D films with increased hydrophobic properties. Thanks to intensive externally commissioned research and development (R&D), a new laminating technology has been developed, which allows to obtain boards with exceptional water resistance. The implementation of this project will meet the growing demand for high-quality construction and decorative materials (wall cladding, furniture, countertops) and strengthen the company's position on the market by introducing products that meet strict quality and ecological standards. The project includes several key tasks: Task 1 - Purchase of fixed assets - Lamination line for wood-based panels with 2d films A modern production line will enable precise and effective lamination of panels, which is necessary to obtain the desired hydrophobic properties. This investment is crucial for the implementation of the entire project and will allow to increase the scale of production and reduce unit costs. - Activity 2 Adaptation to climate change (green wall) - ineligible expenditure. Although this is an ineligible expense, the installation of a green exterior wall is important for adaptation to climate change. The green wall will contribute to reducing the urban heat island effect, improving air quality and increasing the aesthetics and biodiversity of the building's surroundings. The target groups/recipients of the project results are: - Construction and development companies: who are looking for high-quality, innovative building and decorative materials with increased durability and water resistance. - Architects and interior designers: interested in modern and ecological solutions for their projects (wall cladding, furniture, countertops). - Individual customers: who renovate or build houses and look for durable, aesthetic and ecological finishing materials. - Business partners and distributors: who want to expand their offer with innovative laminated products. The subject of the project is the implementation of an innovative technology for the production of wood-based panels laminated with 2D films, which are characterized by increased hydrophobic properties. The main assumptions of the project include: - implementation of modern lamination technology: which allows the production of boards of high quality and durability (R&D work). - investment in a modern production line: which is crucial to increase production efficiency and efficiency. - Adaptation to climate change: through the installation of a green exterior wall, which supports the sustainable development and ecological practices of the company. Duration of the project: 01.01.2025 - 31.12.2025 Project result indicators: 1. Jobs created in supported units - 2 FTE 2. The value of private investments supplementing public support - grants - PLN 629 277.19 3. Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations - 1 pc. 4. Number of introduced product innovations - 1 pc. 5. SMEs introducing in-house innovations - 1 pcs. 6. Number of pro-ecological projects - 1 pc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367462","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0017/25","Mobilization-work-satisfaction","Mobilizacja-praca-satysfakcja","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,1465075.58,"EUR",1025552.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362751","50.786507663317,16.29015072234",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project implemented by the District Labour Office in Wałbrzych entitled: \"Mobilization-work-satisfaction\" aims to improve access to employment and activation activities through services and labour market instruments defined and implemented in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, excluding public works, the promotion of self-employment and the social economy. As part of the implementation of the project, forms of support are provided, i.e.: career guidance/placement, traineeship, intervention work, individual training, one-off business start-up measures, equipment or retrofitting of the workplace, training voucher, settlement voucher. The project complies with the Project Selection Regulations, the Project Selection Criteria under the European Funds for Lower Silesia 2021-2027 programme and the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 applicable to project type 7.1A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370506","2021PL16FFPR003_FELU.03.01-IZ.00-0001/23","Adaptation of the National Rescue and Firefighting System in the Lubelskie Voivodeship to climate change, changes in the natural environment and civilization threats","Dostosowanie Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego na terenie województwa lubelskiego do zmian klimatycznych, zmian w środowisku naturalnym oraz zagrożeń cywilizacyjnych","Poland","27/02/2023","30/09/2026",83.19,31347098.4,"EUR",25794633.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522909","50.8704294,16.4776174|52.3730556,17.8252778|52.0755556,18.0205556|51.9966667,19.1627778|49.4150277,20.022538|50.4263181,21.2526323|52.7255556,21.5369444|51.6620587,22.0064698|51.4187204,22.0702959|51.853097,22.1152287|51.5351673,22.5165381|51.7826299,22.6695993|50.5857368,22.7488684|51.216666666667,22.9|51.5984122,22.9306599|51.3045581,22.9956542|50.9634247,23.0995807|52.0290318,23.1494095|50.7170854,23.2525711|51.1218841,23.2556601|51.523087,23.4077411|51.1355882,23.4939364|50.4782265,23.5796822|50.7077705,23.8488223",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1002301581002|PL_1002301582307|PL_1003021031907|PL_1005101152007|PL_1005261531205|PL_1006061091301|PL_1006061091506|PL_1006061091908|PL_1006061096101|PL_1006061100203|PL_1006061100301|PL_1006061100408|PL_1006061100605|PL_1006061101811|PL_1006061106201|PL_1006061106401|PL_1006061110803|PL_1006061111005|PL_1006061121104|PL_1006061121405|PL_1006061121604|PL_1007142263502","Szaflary|Grodziec|Strzałkowo|Świdnica|Parzęczew|Połaniec|Dębowa Kłoda|Radzyń Podlaski|Wyryki|Biała Podlaska|Biłgoraj|Rejowiec Fabryczny|Werbkowice|Krasnystaw|Tomaszów Lubelski|Chełm|Zamość|Firlej|Puchaczów|Krzywda|Końskowola|Ryki|Długosiodło",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski|Lubelski|Wałbrzyski|Koniński|Bialski|Ostrołęcki|Sandomiersko-jędrzejowski|Łódzki|Puławski",null,null,"PL219|PL812|PL814|PL517|PL414|PL811|PL924|PL722|PL712|PL815","2021-2027","The project will consist mainly in equipping the Fire Brigade units with the necessary equipment and devices that will complement existing resources or replace equipment that, due to the high level of exploitation, is intended to be withdrawn. The scope of the project will include the District and Municipal PSP units, as well as the TSO KSRG. As part of the project, the purchase will include rescue and firefighting vehicles, cars with mechanical ladders, boats, quads, equipment necessary for evacuation and long-term operations, as well as basic tools to eliminate the effects of storms and strong winds, as well as elements related to monitoring and warning of threats. A detailed list of the equipment can be found in Annex 4.2 to the grant application. The implementation of the project will take place in stages. Step 1. Preparation of documentation for proceedings for the purchase of equipment. Stage. 2. Delivery and deployment of equipment. Stage. 3. Promotion of the project. During the entire implementation of the activities, the service of the project team will be provided. The aim of the project is to increase the level of security of the region and increase the ability to effectively defend against the effects of climate change and natural disasters and catastrophes. The need to implement the project results from diagnosed problems. The growing road infrastructure, housing, start-ups, more people, cars, including electric cars and very large climate changes cause that not only the number of events requiring the intervention of services increases, but also the sense of security of the inhabitants of the region decreases. Therefore, it is crucial to properly prepare services, with particular emphasis on the Fire Brigade, which undertakes the widest range of rescue, rescue and firefighting activities or minimizing the negative effects of events. Strengthening the equipment and technical resources of the PSP and TSO KSRG units will positively affect the sense of security of the inhabitants of the Lublin region, as well as translate into effective operations and limited equipment maintenance costs, due to the lower failure rate of the new equipment. Achieving the projected objective in the long term will contribute to increasing the level of social security in crisis situations and will enable the following benefits to be achieved: improving the equipment of the Rescue Service, improving the working conditions of rescue workers, improving the safety of persons carrying out rescue operations, taking care of the state of the environment and maintaining the level of public confidence in the Fire Service at a very high level. The implementation of the project will also contribute to improving ecological safety in Natura 2000 areas and other protected areas of natural value other than Natura 2000, reducing secondary risks arising as a result of events, reducing material losses of victims of events, preventing natural disasters and contributing to the protection of the border areas of the Republic of Poland and the Schengen area. The project, through the implementation of specific project indicators and the achievement of the project’s objective of ‘ensuring an increase in the level of security of the region and increasing the possibility of effective defence against the effects of climate change and natural disasters and catastrophic events’, is consistent with the objectives set out in the SZOP FEL for priority axis III Protection of resources and climate, including in particular objective 3.1. Environmental safety. The project is in line with the Lublin Voivodeship Development Strategy until 2030 - it fits in with strategic objective 4 - strengthening social capital, operational objective 4.5. public security. The lines of action set out in the Strategy are based, among others, on preventing and reducing the effects of disasters and increasing the effectiveness of response, which is why the draft KR PSP is in line with this document."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368489","2021PL16FFPR002_FEKP.04.03-IZ.00-0002/23","Reconstruction and extension of provincial road No 254 Brzoza – Łabiszyn – Barcin – Mogilno – Wylatowo (section Brzoza – Barcin). Section I from km 0+069 to km 13+280 – Phase II.","Przebudowa wraz z rozbudową drogi wojewódzkiej Nr 254 Brzoza – Łabiszyn – Barcin – Mogilno – Wylatowo (odcinek Brzoza - Barcin). Odcinek I od km 0+069 do km 13+280 – II faza.","Poland","01/10/2023","31/12/2024",85,2287398.13,"EUR",1944288.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363144","52.959066324331,17.897964055448|52.998499330172,18.092911417441",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060305|PL_1004041671904","Nowa Wieś Wielka|Łabiszyn",null,null,"Bydgosko-toruński|Inowrocławski",null,null,"PL613|PL617","2021-2027","The aim of the project is to increase the accessibility of the southern part of the Kuj.-Pom. voivodship, improve the safety and also the environmental impact of the traffic on Wednesday and the quality of life of the residents adjacent to the village road. Section DW 254 in relation Brzoza – Barcin stan.a key element of the provincial road network in accordance with the provisions of the War Development Strategy. Kuj.-Pom. The line runs north-south, connecting DK 15 and DK 25, communicating the southern and central parts of the region, especially in the context of access to the provincial capitals of Bydgoszcz and Toruń. The section planned for reconstruction is characterized by a significant load in terms of traffic volume. According to measurements from 2020/21, on the section BRZOZA /DK25/ - BARCIN /DW254/, the average daily traffic amounted to 5,780 vehicles, of which 1,611 belong to the group of trucks (28%). Such a large share of heavy traffic intensifies the negative effects in the form of pollution emissions. (mainly carbon dioxide, carbon monoxide, nitrogen oxides, sulphur dioxide, benzene as well as dust and heavy metals), noise and excessive infrastructure consumption. It should be noted that compared to the 2015 measurements, there was a significant overall increase in traffic of 14%. In addition, due to the scale of traffic, many dangerous situations are observed, in total in 2018-2021, 303 road events were found on section DW 254. The investment assumes reducing the impact of road traffic on the lives of residents of Nowa Wieś Wielka and Łabiszyn Communes, liquefaction and improvement of traffic-free traffic in the context of crossings on DW 254 and preventing further degradation of infrastructure. Includes r.b. with r.b. DW 254, which will significantly improve the ability to drive traffic along the provincial road, especially due to the planned increase in load-bearing parameters to 115 kN / axle. The implementation of the above will result in significant changes in the emissions generated by vehicles, which in turn will improve the living conditions and the safety of residents. The project takes into account the care for the preservation and improvement of the existing roadside greenery and the introduction of new and missing plantings in the road lane. The project has a positive impact on the policy of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. It is prepared taking into account the concept of universal rule-based design in accordance with the ‘Guidelines for the implementation of equality principles in EU funds for 2021-2027’, including Annex 2 to the Guidelines. Guidelines: Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equal opportunities for women and men. In view of the end of the project in the 2014-2020 financial perspective, the project was submitted for phase-out in the light of recital 93 and Articles 118 and 118a of the Parl. European Parliament and Council of the EU 2021/1060 of 24 June 2021, as well as Regulation Parl. European Parliament and Council of the EU 2021/1060 of 24 June 2021 and Regulation Parl. Europ. 2022/2039 of 19.10.2022 (FAST CARE). The project will be implemented in two phases: And the phase in persp. 2014-2020 and the continuation of the second phase in 2021-2027. More information on the phased project in Annex 14. As part of the ferry activities: 1. Infor boards. 2. Publications in news outlets (press, websites) – a means of public communication through which information can be widely disseminated to potential users and all interested parties, while at the same time promoting the idea of using EU support to strengthen the development of the region. 3. Organising an event or information and promotion activity at an important moment in the implementation of the project. 4. Other promotional activities, including social media and regional media. The project received ZRID No 1/2023 and 8/2023 Resolution of the Provincial Executive Board approving the scope of the project No 36/1934/2023 of 6 September 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372535","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0095/24","Development of a system for the interpretation of hyperspectral data, while maintaining the time regime","Opracowanie układu do interpretacji danych hiperspektralnych, przy zachowaniu reżimu czasowego","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509579","50.035405101763,19.254253576869",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The development of a system for the interpretation of hyperspectral data, while maintaining the time regime, will allow for the effective use of hyperspectral sensors, enriching the possibilities of qualitative analysis of mineral resources due to physicochemical properties, enabling their separation, as a consequence of the implementation of a new innovative product, enriching the portfolio of Comex Polska sp. z o. o. with a separator for the mining industry, using an analysis system equipped with hyperspectral sensors effectively working in real time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369496","2021PL16FFPR005_FELD.01.06-IP.02-0001/23","Financial instruments for the development of the Łódzkie voivodship under the FEŁ2027","Instrumenty finansowe dla rozwoju województwa łódzkiego w ramach FEŁ2027","Poland","01/08/2023","31/12/2029",85,148590660.53,"EUR",126302060.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","51.4721678,19.3460637",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under FELD.01.06, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Fund for the purpose of providing support in the form of loans to final recipients – IF: Loan (including micro-loan) to SMEs, loan with grant to SMEs. As part of the implementation of the action: 1. 641 enterprises should be supported by financial instruments, 2. The value of private investments complementing public support should be reached at the level of PLN 91,400,000.00. As part of the Project, it will be possible to use IF in the form of loans (including micro-loans) for SMEs and loans for SMEs combined with grants (planned in accordance with the Investment Strategy in the amount of PLN 2,317,150.00) in one operation - in accordance with Art. 5 of the General Regulation. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Łódzkie Voivodeship. Planning the task: • Project management • Implementation of financial instruments Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and publicity measures • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, FEŁ – European Funds for Łódź 2021-2027, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376471","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0001/24","Expansion/reconstruction of PSZOK in Zielona Huta","Rozbudowa/przebudowa PSZOK w Zielonej Hucie","Poland","01/01/2025","20/12/2025",85,412396.8,"EUR",285600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616967","53.873240189172,17.389437372499",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720205","Konarzyny",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project will be implemented in the Pomeranian Voivodeship, Chojnicki District, in the Municipality of Konarzyny, in the town of Zielona Huta, on plot No ed. 72/1. The aim of the project is to: Preventing waste generation and creating conditions for maximizing recycling in the municipal sector in the Konarzyny Commune by the end of 2025. The planned tasks of the project include: 1. Development of design documentation; 2. Development of a feasibility study; 3. Construction/extension of PSZOK; 4. Purchase of PSZOK equipment; 5. Educational activities to raise awareness of the circular economy; 6. Investor supervision; 7. Information and promotion activities; 8. Buying a low-emission car. As part of the investment, it is planned to: - demolition of two existing wooden sheds used for separate waste collection (up to 35 m2), - cleaning of the area, - hardening of the area from road plates 3 x 1.5 x 0.15 m, - replacement of the fence mesh (total height 2.1 m) with painting of existing steel posts, - installation of 3 garbage sheds 4 x 8 m, used for separate waste collection (up to 35 m2), - installation of 3 container social and technical facilities used, among others, to store and repair (recover) waste suitable for use (up to 35 m2), - repair (renovation) and calibration of the existing car scale, - setting up of existing KP-7 containers in a \"new\" place, - installation of solar street lanterns on mounted objects (6 pieces). The investment will be carried out in the area defined in the MPZP as ‘K’ (Resolution No XVI of 29 April 1996) – the area of internal communication of the rehabilitated landfill. It is an area with a total area of 1.49 hectares – subdivision No 72/1. This resolution refers to the following elements, which should be considered as consistent with the intended purpose: - hardening of the manoeuvring area from reinforced concrete slabs 3,0 x 1,5 x 0,15, - h-2,1m mesh fence, - social pavilion (planned container facilities), - insulating greenery - existing, - land for waste segregation - planned garbage cans and existing KP-7 containers. Equipment: - shelves for periodic storage - set, - workbench x2, - tool board, - pneumatic impact wrench, - stapler/nail gun, - power tool set - hammer drill, multifunction tool, circular saw, angle grinder, impact drill-driver, impact screwdriver, - set: desk, chairs, desk cabinet, - consumable accessories for tools: staples, nails, strips, etc., - dishwasher, - generator, - articles for maintaining cleanliness and order: brooms, sweepers, shovels, - oil compressor/compressor, - small tools: hammers, fabric shears, shears, pins, sneezes, buttons, - combustion saw, - crusher/press, - migomat welding machine. The low-emission vehicle will be used for the separate collection of municipal waste. The selected type of project was indicated as subject to co-financing in the description of Measure 2.13. in the SZOP and in the Schedule of calls for applications for co-financing under the FEP 2021-2027. This project is part of three types of project: 1. construction, extension, renovation, purchase of equipment necessary to create a preparation for re-use center (including repairs), replacement of used appliances and household appliances or other used things, 2. construction, extension, purchase of equipment of a separate collection point for municipal waste (PSZOK), 3. construction, expansion of separate collection systems for municipal waste, including biodegradable. Output indicators: Number of municipal waste separate collection points (SCIs) supported – 1; Number of repair and reuse points created – 1; Investments in separate collection facilities – PLN 1 400 000.00. Result indicator: Separately collected waste – 30 tonnes/year; Weight of items transferred to Repair and Reuse Points – 0,5 tonnes/year."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382148","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0080/24","Supported Housing Complex","Zespół Mieszkań Wspomaganych","Poland","01/02/2025","31/07/2026",85,203190.9,"EUR",172712.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537291","53.485033465513,19.348288410895",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project is a response to the problems that PSONI Koło w Biskupiec and the local MOPS have been diagnosing for many years. Disabled people constitute a large group (over 13,000) of people at risk of exclusion in the Olsztyn district. As the STRATEGY FOR SOLUTION OF SOCIAL PROBLEM IN THE OLSZTYŃSKIE AREA FOR 2016-2025 shows, the main difficulty faced by people with disabilities is social isolation and the associated low social and professional activity. PSONI and MOPS diagnose the need to counteract the social isolation of people with intellectual disabilities by increasing the activities of people who, as adults (usually when parents/guardians lose their strength or die), are placed in Social Welfare Homes. In line with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the deinstitutionalisation obligations (national and regional), action is needed to create stable conditions for the development of assisted housing. For many years, PSONI in Biskupiec has been preparing infrastructure that, in the spirit of DI, through the development of services, will allow to reduce the exclusion of people with intellectual disabilities (NI) and their dignified functioning in the local environment. However, it is difficult to finance activities that make it possible to develop models of conduct and good examples and to take care of people who, due to the high risk of being placed in institutional care, should start the process of preparing for assisted living as soon as possible. The Biskupiec Commune has a well-organized system of formal special education and socio-professional rehabilitation (optimal number of places in the Occupational Therapy Workshop and the Department of Vocational Activity). In addition, the high number of impacts and the high standard of services provided in day-care facilities increase the self-awareness of people with disabilities and their families and the expectation that they will not be ‘condemned’ to stay in DPS. PROBLEM SITUATION: PSONI has been developing its activity for many years, gradually expanding the area of activity and currently delivers people with disabilities from the area of 8 municipalities every day, supporting nearly 400 people with disabilities in permanent forms. PSONI currently operates permanent facilities: - Rehabilitation, Education and Professional Center for 50 pupils (from 3 to 25 years). Occupational Therapy Workshop for 59 participants with disabilities - Department of Occupational Activity for 38 people with a significant and moderate degree of disability. Environmental Self-Help House for 28 people with coupled disabilities - Non-public Special School for Work Adoption for 16 students with coupled disabilities. It also conducts permanent and project activities supporting people with disabilities and their families. An additional challenge faced by PSONI is the ageing of people with disabilities and their parents. For over 5 years, the Association has been actively striving for the development of housing for people with intellectual disabilities, i.e. a form of support for an adult person with disabilities that allows them to live with the support of an assistant in an assisted flat or their own flat. Hence, PSONI engaged in activities related to the construction of Support Circles or the implementation of personal assistance. At present, the Association already supports 5 people who live independently after the death or departure of their parents and have not been placed in the DPS. ADDITIONAL INFORMATION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367851","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0085/23","Oleśnickie Bystrzaki - development of the educational offer of public kindergartens in Oleśnica","Oleśnickie Bystrzaki - rozwój oferty edukacyjnej przedszkoli publicznych w Oleśnicy","Poland","29/03/2024","30/06/2026",70,498447.68,"EUR",348913.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519006","51.206544782743,17.383146379829",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041401","Oleśnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project will be implemented by the Municipality of the City of Oleśnica for all 5 public preschools between 29.03.2024 and 30.06.2026. It will be attended by 740 children (380K and 360M) and 67 teachers (65K and 2M). The main objective is to provide children aged 3-6 with equal access to quality early childhood education and inclusive education, using modern forms of education, adapted to the developing digital world and climate risks, teaching aids and proven and creative methods and forms of work for children. This approach will contribute to the development of key competences and social skills. - emotional children, will shape their future skills, digital skills and green competences. The equivalent objective is to strengthen the qualifications and skills of PLO staff, including inclusive education and green and digital competences, so that institutions can adapt their educational offer to the modern labour market, changing social trends, progressive digital development in all areas of life and global environmental challenges. These goals are inscribed in the Fed, i.e. ESF+.CP4.F and pursue a policy objective defined as a Europe with a stronger social dimension, more inclusive and implementing the European Pillar of Social Rights. The substantive scope of the project also fits into the European GreenComp Sustainability Competence Framework and the Digital Competence Framework for Citizens. Pre-school education is aimed at supporting the child's development at all levels and preparing him to take up education at the first stage of education. The staff implements the process of teaching and upbringing in a way that enables the child to discover their own abilities, skills and opportunities, by gathering experiences necessary to function in the environment and society. Taking into account the above, the facilities will implement the following tasks: - development of key and socio-emotional skills - development of competences, skills, aptitudes, interests of children outside formal education - support for mental health - support for children with special education needs - activities in the field of ecological education and development of green competences, as an introduction to activities in the field of climate education - activities for building and strengthening STEM/STEAM skills among children and teachers - purchase of equipment and/or equipping PLO with didactic aids - courses, postgraduate studies and other forms of support, in particular developing professional and social skills of pedagogical staff - modernization of pre-school rooms to the needs of implementing the didactic process. As a result of the project: - 592 children will be strengthened with key competences and social skills, which will prepare them to start education at school, - 67 teachers will strengthen their professional competences in the area of digital and ecology and will be equipped with modern tools and methods of supporting and developing a pre-school child, including a child with special educational needs. Comprehensive activities of the Municipality will contribute to equalizing educational differences between children from public and non-public institutions in Oleśnica and to popularizing the role of kindergarten in child development. All children will take part in green skills classes. During the classes conducted by teachers, the resources of the zpe.gov.pl/a/sets-tools-educational platform, educational resources and educative assistance from streamedukacja.pl will be used. Classes will be conducted using the STREAM method through experiment, i.e. gaining knowledge in the field of own experiences and searches. I declare that the purchase of PLO equipment/equipment does not coincide with support implemented from national or other EU funds. I declare that for the needs of the project a diagnosis of real deficits and needs was carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371561","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0007/24","Revitalization of Rożnówka Palace Park in Biłgoraj","Rewitalizacja Parku Pałacowego Rożnówka w Biłgoraju","Poland","07/03/2024","30/09/2027",85,2581936.29,"EUR",2191634.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521864","50.538676923035,22.710349694329",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201","Biłgoraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The investment includes the revitalization of Rożnówka Palace Park in Biłgoraj (formerly Stanisław Nowakowski Park). The investment includes a comprehensive reconstruction of the area of 6,46ha. The area of the Park is under the conservation protection of the WUOZ and the facility called the Rożnówka Palace Park is entered into the register of monuments of the Lubelskie Voivodeship pursuant to the decision of the WKZ in Zamość of 16 October 1984, ref.: KL.534/4/84 under register number: A/1479. Planned scope of work by industry: Architectural and construction industry 1. Construction and installation of small architecture elements, i.e. benches - brick seats, free-standing benches, tables, city hammocks, bicycle racks, trash cans. 2. Installation of drinking water fountains. 3. Construction of architectural structures, i.e.: pier and observation deck. 4. Construction of an inclusive playground equipped with devices available for people with disabilities and supporting the motor development of functional children. 5. Installation of equipment supporting the movement of people with special needs, i.e. tyflographic plans, tactile paths in the surface. 6. Elimination of communication barriers through non-threshold combinations of pedestrian and bicycle routes, designation of places of safe stopping with a trolley, use of surfaces enabling movement of people with special needs. 7. Determination of the communication system taking into account the current pedestrian and bicycle traffic as well as viewing axes and architectural accents. 8. Indication of the location of architectural accents. 9. Enclosure of water culverts. 10. Renovation of the historic gate with the design of individual lighting. 11. Fence of the area. Sanitation and drainage industry 1. Renovation and modernization of the water system of the park: cleaning the bottom of the canals, strengthening the edges with machines and stones, supplementing the fuzzy slopes of ditches, canals and water ponds. 2. Reconstruction of culverts and bridge. 3. Construction of water storage devices, i.e. valves, thresholds in water channels. 4. Reconstruction and renovation of existing sections and outlets of rainwater sewage systems. 5. Construction of rain gardens. 6. Construction of a water connection to the designed drinking water fountains. Electrical and telecommunications industry 1. Decommissioning of existing lighthouses and electrical installations in the ground. 2. Execution of a new connection to the electricity and telecommunications network. 3. Construction of land lighting installations. Lighting with various functions – communication, decorative, assistive. 4. Execution of the supply point necessary for the organization of outdoor events. 5. Construction of a teletechnical network and video monitoring with public wifi points. Rożnówka Palace Park is the only park in Biłgoraj and thus performs very important functions for the community. These functions are not fully implemented due to the poor condition of the technical infrastructure. The surface of walking alleys in the Park is blurred and overgrown and prevents people with disabilities from moving around. Elements of small architecture, i.e. benches, are devastated and moved by users, thrown into water channels. Lack of proper lighting and monitoring causes the accumulation of people who abuse alcohol and other stimulants. The historic gate along with fragments of the fence due to the lack of renovation activities fell into ruin and is increasingly devastated. The implementation of the project will definitely improve the safety of this area, and thus will reduce negative phenomena. It is planned to organize the site and create zones for various activities for all age groups: outdoor event space, inclusive playground recreation area, ‘young’ recreation and recreation area, peace zone for the elderly, sports zone, nature zone. The reconstruction was planned taking into account the historical spatial layout. The concept of revitalising the Park refers to ‘romantic gardens’, the space of which was defined by natural and organic solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375503","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0050/23","Kindergarten of Talent","Przedszkole talentów","Poland","01/03/2025","31/12/2026",84.59,88649.04,"EUR",74987.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612021","52.568692863677,22.561769169165",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381008","Perlejewo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the Project (P) is to increase access to high-quality pre-school education in the Perlejewo Commune in the period 01.03.2025-31.12.2026 by: - development of key competences and universal skills among children attending SP preschool wards in Perleev; - implementation of the program of pre-orientation and professional orientation in the pre-school branches of the SP in Perleev and implementation of elements of career counseling; - expanding the educational offer in the pre-school branches of the SP in Perlejów through the implementation of additional classes of a compensatory nature and equalizing the chances of children in pre-school education; - workshops aimed at raising awareness about ecology and shaping attitudes of respect for others, trust and understanding of other cultures; - increasing the competences of the staff of the pre-school branches of the SP in Perleev as part of pre-school education. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective and implement the objectives of Priority VIII European Funds for Podlaskie 2021-2027. The target group is the Primary School in Perleiwo - preschool education units, located at the following address: Perleev 12, 17-322 Perleev, of which: a) 50 children (27 days, 23 years old) of pre-school age as defined in the Act of 14 December 2016. Educational law from the pre-school institution of SP in Perlejów, b) 2 teachers (2K) employed in the pre-school branches of SP in Perlejów. The project will be implemented in the pre-school branches of the SP in Perleev in the area of OSI indicated in the SRWP 2030, i.e. the area at risk of permanent marginalization - Perleev. The project in question is part of the following types of projects specified in the rules of the competition, i.e.: - activities of a compensatory nature and levelling the chances of children in pre-school education, - supporting key competences and universal skills, implementing elements of career counselling in order to increase the attractiveness of pre-school institutions, - improving the competences of the staff of the education system as part of pre-school education, including for conducting education in the on-line system and improving the competences of the staff managing the education system. Tasks under P: Task 1 - Classes developing children's key competences and universal skills - classes in English Task 2 - Classes developing children's key competences and universal skills - classes in robotics Zad 3 - Workshops for children developing environmental awareness Zad 4 - Workshops shaping attitudes of respect for others Zad 5 - Additional/specialistic classes of a compensatory nature and equalizing children's chances in pre-school education - speech therapy classes (group) Zad 6 - Additional/specialistic classes of a compensatory nature and equalizing children's chances in pre-school education - speech therapy classes (individual) Zad 7 - Implementation of the program of pre-orientation and professional orientation in pre-school wards SP in Perleev Zad 8 - Training for teachers of pre-school wards SP in Perleev The project will achieve the following results: Number of representatives of school and educational system staff who obtained their qualifications after leaving the programme - 2 Number of persons who obtained their qualifications after leaving the programme - 2 Implementation P is based on respect for the principle of equal opportunities and non-discrimination on grounds of both sex, disability and age, religion, beliefs, culture, membership of an ethnic minority. Those involved in the project will use gender-sensitive language. Participation in the project and support will be open and will not discriminate on other grounds, e.g. religion, sexual orientation, disability. The applicant certifies that this project has not been physically completed or fully implemented before the date of submission of the project co-financing application (Art. 6 of the General Regulation)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370107","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0024/23","Bet on qualifications","Postaw na kwalifikacje","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,369937.07,"EUR",314446.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521985","51.523996758029,20.019687795747",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171601","Tomaszów Mazowiecki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the District of Tomaszowski as the managing authority of ZSPnr1 in Tomaszów Mazowiecki.The project will be implemented in the period 1.9.2024- 31.08.2026.Project value: PLN 1 541 404.46.Own contribution: 10%-154 140.45 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the lead authority. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project assumes cooperation with the socio-economic environment (development of student internship programs.in cooperation with companies hosting students for internships, purchases of equipment for studios, planned trainings for students were consulted with institutions of the social-gosp. environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that are not considered neutral, in line with accessibility standards, as annexed to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in line with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development and DNSH(do no significant harm). The main objective of the project is to improve the employability of 80 students (19M,61K) in the field of hospitality techniques (TH) from ZSP No. 1 in Tomaszów Maz. by organizing trainings for students enabling them to gain qualifications and competences; an educational consulting program using the model developed under the OP WER (4 PREMISING CRITERIA) and providing internships for students (70% of the doc group) in companies cooperating with the school. The activities in the project are complemented by the organisation of support for teachers in the form of anti-discrimination workshops (2 PREMIUM CRITERIA) for 7 persons. The element of the project is the purchase of modern equipment for the Zaw. (breakfast preparation workshop; classroom with residential unit, classroom with reception) in accordance with the core curriculum of the TH profession. Main tasks:for pupils bartending training Ist.;barista; waiter;barman molecular;floristic;tour pilot;animator; animator of events for children;animator of Dance and Fitness;educational consulting;providing apprenticeships in companies cooperating with the school.For teachers workshops on anti-discrimination. The result of the project will be the acquisition of qualifications and competences by pupils-students after training will receive industry certificates, also in English/certificates, including MEN,kt.they will allow them to get a job in the HoReCa industry (hotel, restaurant, catering).This industry needs qualified employees.Łódź is the second fastest growing hotel market in Poland.The factor,kt.decides about the high dynamics of the development of the hotel industry in Łódź and about the growing occupancy of accommodation in the region has become the MICE industry (Meetings,Incentives,Conferences and Exhibitions Industry).Also, Tomaszowski County has a satisfactory accommodation base, as evidenced by the rate of the number of beds per 1000 inhabitants.Despite a noticeable decrease caused by the difficult period of pandemic for the tourism industry, in the years 2014-2020 an increase in the rate of 8.9%-subst.Strate Development of Tomaszewski University for l.30-202021. Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374059","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3563/23","Implementation of Nicxperience - synthetic nicotine for pharmaceutical applications","Wdrożenie na rynek Nicxperience - nikotyny syntetycznej do zastosowań farmaceutycznych","Poland","01/01/2026","31/12/2028",69.28,9461132.04,"EUR",4602459.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521327","51.209765259942,22.098723275552",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a new Nicxperience product - pharmaceutical left-handed nicotine - racemically pure synthetic nicotine, with a nicotine content of 99.9-100%, optical purity of 94% (S)-nicotine, content of alkaloids other than nicotine < 0.05% and containing no harmful nitrosamines. Nicxperience will be used as an active ingredient for use in medicinal products such as patches, tablets, inhalers or chewing gum to help quit smoking. Pure nicotine is used in the pharmaceutical industry and its potential is increasing. The substance is a key component of NTZ, nicotine replacement therapy, which is the most common and best known method of pharmacological treatment of tobacco dependence syndrome. The planned product is a substance free of toxic substances contained in natural nicotine, so its impact on the patient's health and its treatment process is more positive than the use of natural nicotine. In addition, recent research shows the potential of using pure synthetic nicotine in the treatment of neurodegenerative brain diseases such as mild cognitive impairment, Alzheimer's disease, and Down syndrome. The result of the project will be a new product and its production process , which will ensure a competitive advantage on the global market thanks to the features that distinguish the product from the competition: - constant, very high quality resulting from the production of substances in a strictly controlled environment - safety and purity of the composition - absence of impurities and harmful chemicals in the composition (alkaloids, nitrosamines) - sustainable development - synthetic substance, not requiring cultivation, minimizing the carbon footprint - competitive price - thanks to an innovative production process."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376396","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0045/23","Municipal Senior Club in Dukla IV","Gminny Klub Seniora w Dukli IV","Poland","01/02/2024","30/04/2026",85,170419.2,"EUR",144856.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528095","49.508426677271,21.679984620555",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330702","Dukla",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to provide access to quality, sustainable and affordable social services provided locally to 55 people aged 60+ in need of daily support living in the Dukla commune as part of the Senior Club (hereinafter: KS) in the period 01.05.2024-30.04.2026 as a result of the creation of an additional 5 places in the Senior Club in Dukla and the continuation of the existing 30 places in the facility. The objective will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme within the scope of intervention 158-Actions to increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services and the specific objective ESF+.CP4.K. In addition, the project is in line with, inter alia, the Podkarpackie Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation 2023-2025 and the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ resources in the 2021-2027 regional programmes in this scope. The project leads to an increase in the number of places providing services in the local community and the number of people covered by the services provided by the Dukla Municipality in the local community in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing, by creating 5 new places for the Senior Club in Dukla in the Dukla Municipality, offering the opportunity to receive support for 5 people. As of 31 December 2022, the Applicant supported 43 participants of the KRS in Dukla within the 30 places available. As a result of the project, an additional 5 places will be created. In total, the Dukla Commune will provide 35 seats within the KS. It is planned to support 55 people. As part of the KS activity, offer participants care services, participation in therapeutic, art and music classes, thematic workshops aimed at stimulating the imagination, forcing participants to think creatively and develop skills and individual interests, as well as organize special events (Senior Day, Women's Day, Easter, Christmas Eve) and 1-day trips aimed at increasing the activity and participation of older people in social life. Books and media are available to participants. The prospect of losing the continuation of support mainly for seniors from the Dukla region arouses great emotions among Club Members. Generational integration of the senior community through the organization of active forms of spending free time for seniors from the commune area is of great local importance, increasing the participation of older people in active forms of spending free time, building interneighbourly relations and strengthening lasting generational relations among residents of various localities from the entire commune. In addition, the activity of the Senior Club influences the formation of empathetic attitudes and the dissemination of a positive image of the elderly. The TARGET GROUP consists of 55 people (47K/8M) aged 60+, who live in the Podkarpackie Province, Krosno County, Dukla Municipality and need support in everyday functioning due to age, health condition and disability. Detailed characteristics of needs and problems are included in the description of the target group. TASKS: Task 1. Creation of 5 seats in the Senior Club in Dukla and ensuring their functioning Task 2. Operation of the Senior Club in Dukla Tasks 3. Indirect costs MAIN PRODUCTS: Number of people covered by services provided in the local community in the program - 55 people (47K/8M) Number of hours of computer training organized in the Senior Club in Dukla as part of the project - 80 hours. The number of organized thematic workshops in the Senior Club in Dukla as part of the project - 16 pcs. MAIN RESULTS: Number of entities that have extended the offer of support or improved the quality of services offered entities - 1 Number of created places for the provision of services in the local community - 5 pcs. Number of people in need of support in everyday functioning, in which as a result of participation in the project there was an improvement in the quality of life - 44 people (38K/6M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376637","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0149/23","Improving the quality of kindergarten services in the \"Smykowo\" Non-Public Kindergarten in Gdańsk","Podwyższenie jakości usług przedszkolnych w Niepublicznym Przedszkolu \"Smykowo\" w Gdańsku","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,64308,"EUR",54661.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529310","54.359263562505,18.635875365838",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education through the participation of 70 children in classes supporting the development of key competences and to increase the competences of 11 teachers/support staff as part of professional development to 30.06.2026. TARGET GROUP - the project is addressed to 70 children participating in pre-school education (33K/37M), 11 teachers/support staff (11K, in PLO there are no men working) and parents/legal guardians of pre-school children who live or study or work in the area of Gdańsk. Reasons for choosing the target group: - the need to support students by introducing additional classes supporting the development of key competences, which allows a better start at the initial stage of education; - the need to train staff in order to acquire the necessary competences/qualifications enabling the introduction of new classes in a pre-school institution, - the need to raise awareness of parents/guardians regarding the impact of pre-school education on the child's development. TASKS - additional activities for pupils developing key competences; improving the competences of teachers/support staff; equipping the kindergarten, among others, equipment related to the activities planned in the project. The applicant declares the implementation of activities in the project based on the results of the diagnosis. PERFORMANCE INDICATORS that are planned to be achieved in the implemented project: - Number of representatives of school and educational system staff supported (11K), - Number of children covered by additional activities in pre-school education (33 days, 37 years), - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme (9K). The assumptions and scope of the project in its entirety are a response to the challenges identified in the FEP 2021-2027 in the area of education and fully fit into the scope and focus of the specific objective (f) in the FEP 2021-2027 and Measure 5.7. in the SZOP. In its activities, the PLO will not segregate or maintain the segregation of any disadvantaged group and/or group at risk of social exclusion (public facility). The real project will contribute to promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, which will improve the quality of pre-primary education and improve the competences/qualifications of teachers/support staff in the framework of professional development in the Non-public Kindergarten \"Smykowo\". The implementation of this support was preceded by a diagnosis prepared in the period 04-25.09.2023 by the director of the kindergarten. The diagnosis was based on current statistical data / Central Statistical Office, data collected from the Medical University of Warsaw, surveys were carried out in the period 9-13.09.2023 on a group of 70 parents currently using the kindergarten offer, consultations of classes and trainings with staff were carried out, In addition, notes from conversations with potential recipients over the years 2022-2023 were used for the diagnosis, inventories of equipment held, analysis of staff qualifications. SYT. PROBL. target groups in the area of project implementation: 1) No extracurricular activities in preschool facilities. – parents/guardians and teachers report a problem in the availability of extracurricular activities for children, which limits the possibilities for the development of pupils 2) Lack of training for kindergarten staff – people working in kindergarten institutions see a competence gap in conducting highly developed tasks shaping children's key competences, individual approach to pupils."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376866","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0021/24","Social services on the plus side in the Municipality of Karsin","Usługi społeczne na plus w Gminie Karsin","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,288000,"EUR",244800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529344","53.927088571953,17.915288439294",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720603","Karsin",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project aims to improve access to deinstitutionalized forms of social service in the Karsin Commune (GK) based on individualized needs of GK residents. The project is also to contribute to the reduction of the number of people in 24-hour care institutions thanks to the implementation of the following tasks. Support in the project will be addressed to 55 residents of the Karsin Commune, including people requiring support in everyday functioning and their carers, seniors, people with disabilities. The objectives of the project are to be achieved through the following activities: - implementation of daily permanent care services for dependent people, including sick people - implementation of telecare for single people, including primarily seniors - organization of psychotherapy and training for informal carers in the field of proper patient care - creation of 15 places for the provision of social services in the form of self-help groups (the creation of new stationary places for the provision of stationary social services, increasing the number of already existing places by another 15 places for a total of 30 people - 2 groups of 15 people / places) - creation of 2 self-help groups consisting of 15 seniors socially excluded and / or with the problem of poverty. Seniors within self-help groups will systematically on average 2 times a week (with a holiday break) use forms of self-help group support The result of the project will be to improve the social situation in at least one efficiency criterion (increasing self-confidence and own skills; improving the ability to solve emerging problems; undertaking volunteering; improving health; experience of visible improvement in functioning) and/or health of at least 45 people and their families and improvement of competences and well-being for 10 informal carers. There are 64 people in the GK (applications for care benefits and provided care services) dependent, who require care and assistance in performing daily activities. Currently, GOPS has 15 people under constant care and 5 people under short-term care, the rest of customers receive only care allowances, and they are taken care of by their relatives or privately employed people. Despite the increased demand due to financial and organizational constraints, GOPS was not able to take care of more sick people. In order to offer assistance to as many people as possible, the services were often provided on a short-term basis or with a minimum amount of time per patient. With the support of the project, it plans to involve 2 people providing care services, which will support 6 people. In this way, the Municipality will enable more people to use the above-mentioned service. Informal carers have to subordinate a dependent person all their lives, and families often set internal \"on-call\" hours. This is due to the financial and organisational constraints of GOPS, which cannot fully meet the demand for social services. Some informal carers would not want a stranger to take care of their loved ones. Some of these people point out that by subordinating their lives to the care of a sick person, they lose the meaning of their lives. He gives up, he feels depressed. Therefore, it is planned to grant support to informal carers in the above-mentioned area. People over 60 years of age make up 24.5% of the commune's population. (20% of respondents indicated that they feel loneliness, isolation from society) These people have already ceased their professional activity and as a result of the lack of permanent occupation are socially excluded, and the lack of financial resources and the lack of a permanent offer of support places for seniors is a barrier to implementing activation activities improving their social situation and health. Seniors meet, but occasionally several times a year due to a lack of coordination and as a result of financial constraints on the so-called. \"drops\" overcoming school problems, or developing skills or interests."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374033","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3030/23","Development, implementation and internationalization of a comprehensive simulator of minimally invasive robotic surgery.","Opracowanie, wdrożenie i internacjonalizacja kompleksowego symulatora małoinwazyjnej chirurgii zrobotyzowanej.","Poland","01/11/2024","31/07/2028",68.42,2745108.61,"EUR",1793038.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364649","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the Project is to develop a comprehensive simulator for minimally invasive robotic surgery, which is innovative on a global scale. It will be a tool independent of the robot itself, optimizing the learning process. The device will be dedicated to Medical Simulation Centers (CSMs) at medical universities and hospitals with a robotic system. The market of robots for surgical operations has ceased to be dominated by 1 manufacturer (Da Vinci by Intuitive Surgical). New solutions in medical robotics have also brought new approaches to the ergonomics of the surgeon's work. The innovation of the created simulator will be a multi-robot console, not related to one specific manufacturer of surgical robots, but will allow you to get acquainted with many market solutions. The console, developed as part of 3 stages of industrial research and 3 stages of development (from the development of electronic, mechanical and information technology, to the development of a prototype training station adapted to work in real conditions), will allow the use of different handles that inflict robot movement and will support two independent approaches to the issue of vision (open and closed console). A full VR-based educational path will be created, teaching the right skills and the most important surgical procedures. The movements of the training operator will be properly scaled and transferred by the measuring system of motion transmitters to virtual computer programs. The simulator will be equipped with the functionality of training analysis with the help of developed AI machine learning methods. The results of the R&D work will be implemented in the Applicant's business activity. Sales are planned for the Polish and foreign markets, where initial interest in the device has been noted. The final stage is its internationalization. Economic effects were calculated taking into account the current market conditions and they indicate its high profitability."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367298","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0094/23","Thermomodernization of a residential building at ul. Prusa 34/36 in Wrocław","Termomodernizacja budynku mieszkalnego przy ul. Prusa 34/36 we Wrocławiu","Poland","01/11/2023","31/12/2025",70,412825.58,"EUR",288977.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362730","51.127600931086,16.99635766018",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns the implementation of comprehensive thermomodernization works of the building at ul. Prusa 34/36 in Wrocław. The aim of the project is to ensure high energy efficiency of a multi-family building through a number of works related to thermal modernization, which will reduce the negative impact of the building's use process on the natural environment by reducing emissions of pollutants into the atmosphere (including CO2, particulate matter and other substances related to coal burning) and reducing the cost of maintaining the building by members of the housing community, which will significantly increase the comfort of life of residents and the local community. The objective of the project is in line with the objectives of ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The project's activities will include, among others, warming of partitions, renovation of basements, modernization of the heating system and CWU. The applicant will be WM Prusa 34/36. in Wrocław, the managing entity commissioned by WM for the investment - ATENA & HJW Sp. z o.o. WM supported by ATENA & HJW Sp. z o.o. will have organizational and technical facilities, admin potential and operational capacity to implement the project and maintain it during the durability period. The material scope of the project includes several stages: Thermomodernization works of a multi-family residential building (including renovation of partitions and installation of CWU and c.o.) - works included in the audit in the energy audit, in the variant selected for implementation, including in detail: Modernisation of the domestic hot water system Modernisation of the partition External wall rear Modernisation of the partition External wall of the cage Modernisation of the partition External wall front and side Modernisation of the heating system Stage II Renovation of the basement of a multi-family residential building, including renovation of the floor and replacement of window joinery within the basement - works not included in the energy audit - non-audit expenditure (in the project budget included as other construction works) For the building in the project, the scope of works on installations and partitions is indicated in the energy audit and includes at least thermomodernisation works in accordance with the definition of the competition documentation. Entry in the Communal Register of Monuments under No 17577.34/36). The project is prepared in terms of technical doc., building permit was obtained. Renovation work has not started. The investment was included in the Local Revitalization Plan, in accordance with the document: Resolution No XXXVIII/ 1019/21 of the WROCŁAW City Council of 20 May 2021 on the delimitation of the degraded area and the revitalisation area (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/ The building was built in 1880. The building has 14 residential units, the building has a basement, four storeys. There are no service premises in the building. The specific objectives of the project are: - strengthening the residential function of the area, - improving the technical condition of housing development - improving the quality of life of residents, - reducing the energy intensity of the facility - preserving the historical value of the facility. The project consists of 4 tasks: preparatory work; revitalisation works; promotion, project management. The planned promotional activities will include: 1) prominently displaying the Fundy Europ. sign, the colour mark of the Republic of Poland, the EU sign and the coat of arms of the voivodeship with the inscription ‘Dolny Śląsk’: a)In all its activities, inform and promote. the Project, (b)on all public documents and materials (c)on all documents and materials for persons and entities participating in the Project, (d)on products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased from the Project (in the form of stickers). 2) posting information on EU co-financing on the project site 3) posting a description of the project on the website / in the social media. 4)document. promotion activities. and inform. the Project"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379955","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0B8G/24","Action Integration","Akcja Integracja","Poland","01/01/2025","30/11/2025",85,242885.25,"EUR",206452.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519458","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: increasing socio-economic integration and employability among 50 UP [30K, 20M] OPTs, including migrants, residing in WW with a view to permanent or temporary residence, including OZN by: - supporting third-country nationals, including migrants, and employers in the process of integrating foreign nationals into the Republic of Poland (vocational counselling, career counselling, specialist counselling, vocational training, internships, training for employers) - services for foreign nationals, including comprehensive integration pathways (Polish language course, third-country nationals integration workshops) in the period 01-11.2025, which will contribute to improving the social situation among at least 30 third-country nationals and taking up employment by at least 5 third-country nationals. TARGET GROUP: 50 UP [30K, 20M] OPT, including migrants, staying in the WW with the intention of permanent/temporary residence (living/working in the WW). The support is aimed at people who do not have citizenship of any of the EU countries / Norway / Iceland / Liechtenstein / Switzerland. These persons reside in Poland legally, on the basis of documents authorizing them to stay and work, such as a visa, a residence card (temporary, permanent or long-term resident of the EU) or a document confirming protection. The scope of support includes both migrants coming to work, students, as well as refugees and people who have received other forms of protection. In P, preference is given to persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection. SUPPORT: Vocational counselling (type 1a i) Vocational counselling (type 1a i) Specialist counselling - psychological / legal (type 1a i) Vocational training (type 1a i) Traineeships (type 1a i) Training for employers (type 1a ii) Polish language course (type 1b) OPT integration workshops (type 1b) Results: a) Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 30 b) Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme - 5 Information provision and promotion activities carried out in the supported area using the forms, tools and channels used most often by TSOs, including NSAs: a) Information Meetings: Organization of information meetings in cooperation with institutions such as schools for the OzN and/or non-governmental organizations supporting foreigners; b) Promotional Materials: Creating and distributing brochures, leaflets and posters in places where GD is most often present (MOPS, GOPS, PCPR, BP, stops, libraries, local government institutions, mailing to indicated institutions), posting information on pages with advertisements of the type olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, on the website www P; c) Social media: Creating and maintaining profiles on social media platforms (e.g. Facebook) Facebook), where information about P, tips and trivia related to P. Wn will be published, will create an event on Facebook in the area and invite people from GD to participate in it for promotion and information about P; d) Cooperation with local entities/persons: information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housewife's circles, parish priests for dissemination; e) running the Project Office in Bielsko-Biała The Applicant undertakes to fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility). The project will also comply with the provisions of the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion https://instytut-edukacji.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375071","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0019/23","Development of a new technological solution in the construction of wedge gate valves, ensuring installation and operation on an industrial installation from any angle","Opracowanie nowego rozwiązania technologicznego w konstrukcji zasuw klinowych, zapewniającego montaż i pracę na instalacji przemysłowej pod dowolnym kątem","Poland","01/11/2024","30/05/2026",50,124851.7,"EUR",61929.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527685","50.351596190055,18.24109241815",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320301","Kędzierzyn-Koźle",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","This proposal addresses the technological challenge of developing a technical solution, the use of which in wedge valves will allow installation and work on the installation from any angle. Current solutions allow the wedge gate valves to work in a vertical position (a mandrel facing vertically upwards) with a small angular deviation of up to 30. Thanks to the development of the new gland, the medium leakage from the valve into the environment will be minimized to a minimum of up to 0.05 ml / week. The work carried out in this respect on unique positions will finally allow you to: - development of innovative solutions in wedge gate valves - use of gate valves in places where at present it was not possible to use them due to installation restrictions - elimination of additional time-consuming processes at the production stage - elimination of losses resulting from leaking fittings - Development of a construction of a new wedge slide with increased installation possibilities compared to those currently offered (until now spindle deviation from the vertical by a maximum angle of 30) - Development of a gland ensuring correct work and tightness at a very good level and leaks at a very low level of up to 0.05ml per week regardless of the mounting angle - Development of a new solution for guiding the wedge, wedge and gland of the valve aimed at eliminating the buckling process of the mandrel, which affects the tightness of the gland in case the valve has a large deviation of the spindle from the vertical axis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370579","2021PL16FFPR003_FELU.06.03-IZ.00-0001/24","Development of zero-emission public transport in Lublin through the purchase of 20 plug-in hybrid buses and 2 chargers.","Rozwój zeroemisyjnego transportu publicznego w Lublinie poprzez zakup 20 autobusów hybrydowych typu plug-in i 2 ładowarek.","Poland","06/05/2024","31/12/2026",85,14898023.16,"EUR",10312252.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363620","51.225601884176,22.556887227541",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the project, 20 plug-in hybrid buses (articulated 18m vehicles) and 2 mobile chargers will be purchased. The purchased vehicles will replace old and worn-out buses with EURO IV combustion standards. They will be used to operate the public transport network in Lublin. The purchased rolling stock will be stationed in the Bus Depot at ul. A. Grygowa 56 in Lublin. Since the 1950s, the city of Lublin has been operating zero-emission trolleybuses as one of three cities in Poland. For several years, the city has been consistently developing trolleybus communication (modernization and extension of the overhead contact line, replacement of rolling stock), replacing worn-out buses with ecological vehicles that meet the highest combustion standards, and currently introducing electric and hybrid buses to public transport in order to extend the service of the city with zero-emission rolling stock to sections without overhead contact line, and preparing charging infrastructure. The planned investment will complement the activities of the transport organizer, ZTM, in the development of electromobility in Lublin and aims to reduce emissions of harmful exhaust components into the atmosphere and reduce the operating costs of bus rolling stock by developing a zero-emission transport system, thanks to which the implementation of the project will enable the achievement of zero-emission and sustainable mobility. The purchase of new hybrid vehicles and the development of charging infrastructure is a step towards reducing CO2 emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368965","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0004/24","Establishment and operation of a kindergarten branch in Małki","Utworzenie i funkcjonowanie oddziału przedszkolnego w Małkach","Poland","01/03/2026","31/01/2028",85,130941,"EUR",111299.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519904","53.27709560732,19.233848554997",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070202","Bobrowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","As part of the project, the plan. is equipped and the operation of 18 places. kindergartens. The project is closely linked to the project concerning the construction of pre-school infrastructure, for which the municipality submitted an application within the framework of the department. 6.13. Proj.EFS will ensure the functioning and equipment of the unit as well as the training of the cardinal. Proj.real.will be from 1.03.2026r. (from the beginning of the purchase procedure of equipment, toys and assistance edakt.), until 31.01.2028r. (Completion of postgraduate studies and payment of final commitments in the project). On the other hand, the financing of the current activities of the branch will be carried out in the period from 1.09.2026 to 30.08.2027. The project will increase the number of children using edu. kindergarten in the municipality. The pre-school unit will operate 10 hours a day, 5 days a week (Mon-Fri), for 12 months. Children will benefit from this kindergarten for 11 months. In 08.2027 the branch will be closed (leaves learn., shopping, equipment, minor repairs and repairs). Project funds will also be used to purchase educational aids for kindergarten and equipment. The project assumes the financing of the current activity of newly created pre-school places for 12 months. The municipality will ensure durability through the operation of the new branch for a period of min. equal to the duration of the project. The project will employ 2 pupils – kindergarten teachers. As part of the project, it is also planned to improve the skills and professional competences of teachers. The teaching staff will consist of 2 people employed full-time on the basis of KN regulations. As part of the offer, additional classes will be conducted -zaj.logopediczne. The need for classes was highlighted by parents of children attending the pre-school wards operating in the area of the Bobrowo municipality. At least 4 children will participate in these activities. The project also provides for an increase in the number of hours for cleaners and ushers employed on an employment contract in SP Małki due to the increase in the number of duties. Diagnosis: Data collected from USC and Ew. Ludn. in Bobrow about the number of children born in 2021-2023 and zameldo. for permanent residence, which will potentially be covered by pre-school education (for 3-5-year-olds) from 01.09.2026. to 30.08.2027. According to the diagnosis, the number of births in previous years was: - 2020 year: 65 children; 2021:62; 2022:68, 2023:61. Taking into account the above data, the forecasts that the next year(s) will continue in this trend, and the average d.o.b. in the following years (2024, 2025) will not be lower than 60 d.o.b. This will ensure the demand for all prefabricated areas offered by Gm Bobrowo, both during the project implementation period (2026/2027) and its durability (2027/2028). I declare that in the period equal to the project implementation period, Gm Bobrowo will ensure the sustainability of the project, i.e. the PLO's institutional readiness to provide pre-school services within the established pre-school facilities, which will be financed from non-European funds. The project is consistent with the analysis of the problem situation contained in the analysis \"Pre-school education in Kujawsko-Pomorskie 2020\" and the OPPT Brodnica Strategy - it is on the basic list. Support will be provided to both the institution - SP in Małki and the staff employed there. There are no equality barriers between K and M in the project. Nevertheless, a section is planned to ensure compliance with the principle of equality between K and M, so that at no stage of the project implementation will there be an equality barrier, inter alia by: - formulating non-stereotypical info, materials and activities; - recruitment for the project will be carried out through various channels, respecting the principle of Ki M equality; -training for teachers will make it possible to reconcile the professional and private life of project participants; Equality will be included in the course. Aim of the project:\"Establishment of a new kindergarten unit at SP Małki for 18 children, while raising the qualifications of 2 educators before and extending the offer with an addendum to 31.01.2028 As part of the info section, you will find information about the project on posters and on the Internet at www.bobrowo.org.pl and a profile in the Ministry of Education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367310","2021PL16FFPR001_FEDS.02.06-IZ.00-0001/24","Construction of sanitary sewerage system in Będkowice, ul. Beech","Budowa kanalizacji sanitarnej w Będkowicach ul. Bukowa","Poland","01/06/2024","10/06/2025",70,442800,"EUR",252000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519030","50.906623467635,16.76216704238",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042307","Sobótka",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of this project is the construction of a sanitary sewerage network in Będkowice in the Sobótka Commune at ul. Beech with a length of 634 mb, of which: -PVC gravity collector 200 mm – 551 mb, -PVC connection (to the border of the plot) 160 mm – 83 mb. The project also includes works related to the restoration of the gravel surface of the road. As part of the task, investor supervision and author's supervision will be performed. Due to the intensive single-family development in the Sobótka Commune, it is necessary to expand the wastewater management system. In areas where there is no sewerage, domestic wastewater is stored in periodically emptied drainless reservoirs. There are also cases of domestic wastewater being discharged directly into roadside and drainage ditches. In order to protect the environment, maintain natural values and a standard of living at an appropriate level, the construction of sewage systems is necessary. This is especially important due to its close location to the Ślężański Landscape Park. Thus, in Będkowice, sewerage has been carried out since 2018, with the result that the village largely uses a collective collecting system for urban wastewater, but some residents are still not connected to the sanitary sewerage system. The objectives of the project are: -improving the necessary infrastructure of those areas where sanitation has not yet been established, -reducing the costs of wastewater treatment in areas not equipped with sanitation, -removing septic tanks (also leaking), and thus increasing the amount of wastewater that goes to the wastewater treatment plant, -increasing the number of inhabitants using a collective wastewater disposal system, -increasing the capacity of the wastewater treatment plant by discharging only urban wastewater to the treatment plant. The milestones of the project are: -increasing the tourist attractiveness of Sobótka due to the implementation of the investment in a significant part of the protected area, i.e. in the surroundings of the Ślężański Landscape Park, -improving the comfort of living by separating rainwater and sanitary networks. The benefits of this project also have a financial dimension. They will contribute to the reduction of environmental losses and reduce the cost of living of residents, because on an annual basis, the fees for using the sanitary sewage network are lower than the costs of exporting effluent with slurry tankers. In view of the above, the above objectives are logically linked to each other, i.e. the achievement of milestones is linked to the achievement of the main objectives set out in the project. In addition, FEDS 2021-2027 supports projects contributing to the fulfilment of obligations under Directive 91/271/EEC concerning urban waste water treatment – the so-called waste water directive. In Poland, the main strategic document that implements the assumptions of the Directive is the National Municipal Wastewater Treatment Programme. It should be emphasised that this task is included in the current NWTP – the agglomeration of Sobótka (10.489 p.e.). According to the project description, the project is in line with the specific objectives of the FEDS. The project in question is fully ready for implementation, as evidenced by the technical documentation held by the Applicant and the administrative decisions obtained. The Applicant - the Municipality of Sobótka will be responsible for the implementation and implementation of the project. In addition to the infrastructure works, it was assumed to carry out promotional tasks consisting in the purchase, delivery and assembly of 1 piece of information and memorial board placed in the place of project implementation, marking all documentation related to the implementation and settlement of the project and publication of information on the obtained funding on the Applicant's website. Promotion measures shall comply with the provisions of the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372352","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04FB/24","Development of daily forms of care services provided in the local community in the Otwock district","Rozwój dziennych form usług opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej na terenie powiatu otwockiego","Poland","01/02/2025","31/12/2025",50,206841.02,"EUR",103420.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524729","52.0475811,21.398038",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291703","Celestynów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Extension of the offer of care services in the Daily Residence Home for Seniors in Ognisko Świder in Otwock (hereinafter: DDP) by supporting 25 places in the DDP, including 5 new places, for 25 elderly people in need of support in their daily functioning (hereinafter: OPW;17 women /hereinafter: K,8 men /hereinafter: M), residing within the meaning of the Civil Code in the area of the Otwock district (the RWS area) in the period from 01.02.2025 to 31.12.2025. Specific objectives: 1. Increase in the number of places for the provision of social services to GIPs in the Otwock district through the creation and operation of 5 new places in the DDP in the period from 01.02.2025 to 31.12.2025 (consolidated text 6). Extending the offer of services provided in DDP to meet the needs, potential and personal preferences of DDP participants until 31.12.2025r. 3. Improvement of daily functioning among 60% of GIPs covered by DDP support, i.e. 15 persons (10K,5M) until 31.12.2025. The target group of the project (hereinafter: GDP) comprises 25 GIPs (17K,8M), inhabiting the Otwock district, i.e. the Warsaw Capital Region (hereinafter: RWS). The project will be implemented in the area of the Otwock district, covered by MSIT, positively assessed by the MA FEM 2021-2027 Strategy of Integrated Territorial Investments for the Warsaw metropolis 2021-2027+ (prem.4). The project implements the specific objective ESF+.CP4.K-Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services (...) through the implementation of comprehensive support, responding to the individual needs of 25 GIPs, including the creation of 5 new service places in the DDP and the extension of the offer of social services implemented in the DDP. The project does not envisage the creation of new or support for existing care facilities in institutional care facilities (doc. 12). As part of the project, comprehensive support is planned for GIPs resulting from their individual needs, potential and personal preferences (k.d.13), aimed at improving their daily functioning. The applicant assures that, during the implementation of the project, it will provide preferences when awarding contracts to social economy entities (k.d.4). The activities planned in the project take into account the projected demand of municipalities and districts for the development of services provided in the local community, as set out in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Mazowieckie Voivodeship for 2023-2025. They are in line with the recommendations set out in the above-mentioned document for the area ‘Older people’ – Increasing the involvement of local and regional authorities in development: day care for the elderly and people in need of daily support, day care homes (...) with the support of funds from the new EU financial perspective 2021-2027 and the expected demand for the development of services for seniors and people with disabilities in the perspective of 2027, according to which the demand for day care homes for the area of people with disabilities will almost double, and for the area of older people the demand will increase by 27% (prem.2)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370368","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0138/24","Launch of production of hybrid boilers based on purchased research.","Uruchomienie produkcji kotłów hybrydowych w oparciu o zakupione badania.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,138279.12,"EUR",95574,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522906","51.663743315785,23.22484821146",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091305","Podedwórze",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The subject of the project is focused on research and development works aimed at developing a hybrid boiler that is a combination of a wood gasifying boiler with a pellet boiler. Such a set will allow to generate heat \"low-carbon\" using renewable energy sources (wood chips, wood chips, pellets). The great advantage of the boiler will be the combination of cheap and ecological thermal energy obtained from wood gasification and comfort, thanks to a fully automatic pellet burner. Hybrid heating systems combining wood and pellets are becoming more and more popular for many reasons. First of all, they offer users flexibility in adapting and selecting fuel depending on availability and price. The wood boiler allows the use of locally available fuel, which is wood, which can be more economical and ecological, while pellets provide convenience and automation of heating. Wood gasification boilers provide a cheap and efficient form of heating, especially in regions where wood is readily available. Modern boilers are equipped with gasification chambers that increase combustion efficiency and reduce pollutant emissions. In turn, pellet boilers with a feeder are equipped with advanced control systems that allow automatic extraction of fuel from the hopper, igniting, calibration of the flame, and extinguishing and cleaning. Thanks to this, the operation of the burner is fully automatic and does not require the user's knowledge in this aspect. Hybrid wood and pellet boilers combine the best features of both technologies. Such a boiler is equipped with two separate hearths, one for wood and the other for pellets. The possibility of manual passage between wood or pellets provides maximum flexibility and convenience. The automatic control system of the pellet boiler allows to optimize the combustion process, which translates into lower heating costs and lower emissions. Research will be conducted with the participation of research organizations, thanks to which cooperation between the entrepreneur and research centers will be strengthened. The company's research and development potential (technical, human resources) will also be strengthened, which will result in further research aimed at developing new solutions in the heating industry. After the completion of the research process, the production will start. The implemented solution will strengthen the company's market position and increase the company's competitiveness. The project will be implemented from 01.01.2025 to 31.12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377424","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0253/23","Development of the GOZ-transformation business model of \"WIEJAK\" sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy \"WIEJAK\" sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513785","53.420167497573,20.475307428823",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561104","Nidzica",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of this project is to develop the business model of GOZ-transformation of \"WIEJAK\" sp. z o.o. The project will be implemented from 1 April 2024 to 31 August 2024 (5 months) and will include the following activities: 1. Signing of the co-financing agreement. 2. Audit of the company - conducting an analysis of the company in terms of the needs and possibilities of implementing the GOZ, analysis of the consumption of raw materials at various stages of the production process, analysis of the value chain, assessment of the use of resources and assessment of the environmental consequences of the activity carried out by the Applicant, conducting in-depth interviews with the Applicant in order to get a detailed knowledge of the processes taking place in the company 3. Development of the GOZ business model - transformation, its receipt and payment. 4. Submission of the final payment application together with the GOZ-transformation business model"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380500","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-052H/23","Increasing service capacity through investment and implementation of eco-innovation solutions","Zwiększenie zdolności usługowych poprzez inwestycje oraz wdrożenie rozwiązań z zakresu eko-innowacji","Poland","01/01/2024","30/09/2026",60,266837.69,"EUR",131776.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366564","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The scope of the project includes the purchase of equipment and equipment allowing to diversify the offer and increase the service capacity of the company. Thanks to the implementation of the investment, the company will increase its existing service capacity as well as introduce new ones in the areas of specialized drilling and maintenance services in the field of RES. The applicant will, in accordance with the information and promotion requirements, place relevant information on its website, mark the place of project implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376311","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0053/23","Professional competence of the future","Zawodowe kompetencje przyszłości","Poland","01/05/2024","31/08/2026",85,481038.34,"EUR",408882.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365364","50.0575395,21.860817",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351612","Świlcza",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project is addressed to 308 students[M]/students[K] (252[M],56[K]) of Technical School No 9 in the Eugeniusz Kwiatkowski Technical School Complex in Rzeszów, who are educated in the professions of technician: computer science [TI], mechanics [TM], advertising [TR], electronics [TE] and programmer [TP] and 8 teachers Technikum No. 9 (5[M],3[K]). The main objective of the project is to improve the quality and efficiency of vocational education by undertaking actions aimed at adapting the educational offer to the needs of the labour market and the development of key vocational competences in 252 students/56 students of Technikum No. 9 (allowing to increase their chances on the local and regional labour market) and in 8 teachers of Technikum No. 9 (5[M],3[K]) (allowing to improve the quality and efficiency of vocational education) by 31.VIII.2026 and to modernize (improve) the conditions of vocational education aimed at improving its quality and effectiveness. The main objective is closely linked to current and future labour market needs: development of professional competences in areas where employers are looking for specialists on the local and regional labour market (diagnosis), strengthening cooperation between the Project Promoter and employers through the organization and implementation of professional internships for students, increasing the number of graduates who undertake targeted employment on the basis of confirmed professional qualifications and competences (courses/training), development of vocational counselling and socio-emotional competences, modernization of the vocational training base/infrastructure Technikum No. 9. We plan to achieve the main goal through the implementation of: -Professional traineeships with employers (Zad.1): the diagnosis showed the need to strengthen the link between the vocational/technical education system and the real needs of the local and regional labour market. The implementation of professional internships will allow students of Technikum No. 9 to acquire competences whose education at a level acceptable to the market only in school conditions is impossible and affect the strengthening/increase in the dimension of cooperation between educational institutions and economic sectors converging with the fields of education in Technikum No. 9. -Vocational courses and training (Zad.2): in the area of shaping competences necessary to build the substantive profile of the graduate and improve his employability, it is necessary to eliminate: insufficient preparation of the practical student to work in the profession and little opportunity to obtain additional qualifications confirmed by certificates by students of Technikum No. 9 in Rzeszów. -Strengthen the development of basic soft and socio-emotional competences (Zad.3): support for students of Technikum No. 9 in the development of so-called emotional intelligence (key social competence). -Increase of professional competences of the staff (Zad.4): development of professional competences of the staff in deficit areas in relation to the requirements of vocational training in Technikum No. 9 and thus increasing its quality and efficiency. -Improving the conditions for vocational training (Zad.5): modernization of the equipment base of vocational education and examination in Technikum No. 9 and improvement of the conditions of education by improving the quality of the infrastructure of 4 Technikum No. 9 studios. Tasks: 1,2,3 and 5 concern support for the development of digital competences. The project promoter declares that the “DigComp” framework standard will be used in their scope. The implementation of activities for students (including those with disabilities) will take into account their individual developmental, educational and psychophysical needs. The organizational and substantive framework is included in the description of individual tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371457","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0018/25","Support for early childhood education and care 10 pre-primary education centres (PECs) from the Ryki commune, which forms the Ryk Functional Municipal Area.","Wsparcie na rzecz wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem 10 ośrodków wychowania przedszkolnego (OWP) z terenu gminy Ryki tworzącej Miejski Obszar Funkcjonalny Ryk.","Poland","01/08/2025","31/12/2027",85,445022.34,"EUR",378268.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618359","51.608318229928,21.745587791109|51.571650651938,21.873732742046|51.630018424418,21.948974242124",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121601|PL_1006061121604|PL_1006061121605","Dęblin|Ryki|Stężyca",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training for pre-school children from ten kindergartens from the Ryki Commune and staff employed in the kindergartens covered by the project between 01.08.2025 and 31.12.2027. The kindergartens covered by the project are: The local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Leopoldów Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Bobrowniki Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Moszczanka Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Stary Bazanów Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Swatach Local government kindergarten No. 1 in Ryki Local government kindergarten No. 2 in Maria Kownacka with integration groups in Ryki Local government kindergarten No. 5 in E. Szelburg-Zarembiny in Ryki Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Owni Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Rososza The main objective of the project directly results from the specific objective indicated for measure 10.5 in the FELU 2021-2027 programme, i.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e. supporting equal access to good quality, including the types of education and completion of the project.e.e.e.e. types of the project. Project type 2: Modernization of the existing premises and didactic base in the field of inclusive pre-school education; Project type 3: Development of 10 PLO development programs from the area of the Ryki Commune, extending the educational offer to include didactic-educational and specialist classes (including therapeutic classes, corrective-compensation classes, sensory integration, developing mathematical competences, from early speech therapy support), professional development of PLO staff, purchase of didactic aids, ICT equipment, specialized equipment and tools. The activities covered by the project were preceded by a diagnosis developed and adopted by the beneficiary in December 2024. The diagnosis also includes assumptions developing the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential development problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and improving accessibility for all children taking into account the diversity of their educational and developmental needs and forms the basis for the development programs of ten Kindergartens from the Ryki Commune. The need to implement the project also results from the Diagnosis of the social, economic and spatial situation of the Ryki MOF area, and the diagnosis of needs for the project itself is correlated with the Ryki MOF ITI strategy adopted in September 2024. Thus, the project is integrated, i.e. it fits into the development objectives of the functional area covered by the ITI instrument and is aimed at solving common development problems. The project has an impact on all municipalities covered by the MOF and its implementation is justified both in the diagnostic part and in the directional part of the territorial strategy that is the basis for the implementation of ITI, positively opinioned by the MA FEL in terms of the possibility of financing it under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369231","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0005/24","Development of social services","Rozwój usług społecznych","Poland","01/06/2024","31/12/2025",85,215376,"EUR",183069.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520647","52.731258498416,15.220121265411",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main objective of the project is the development (with respect to the principle of deinstitutionalization) of care services provided in the local community to 50 (35K and 15M) people in need of support in everyday functioning by introducing new stationary services in the form of a Day Care Home for 20 UP (15K and 5M), including those provided in the place of residence for 30 UP (20K and 10M), which will contribute to increasing the number of places of service provision from 0 to 20, the number of people covered by services in the local community from 0 to 50 and the number of people providing services from 0 to 2 The project is 100% addressed to residents of the province. Or. for people in need of support in everyday functioning (condition 0/1). The applicant for the project carried out a diagnosis of the need for social services for people in need of support in everyday functioning on the basis of available institutional information and an analysis of the situation of its beneficiaries in the form of group surveys and institutional capacity. A person in need of support in everyday functioning means a person who, due to age, health condition or disability, requires care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life. This is also the result of an own survey conducted in the form of a survey on a group of 70 potential PCs of people who have problems with performing at least 1 activity in everyday functioning (period XII.23-I24) and on this basis the need for 20 places in the DDP with the needs of: - integration and social activation - strengthening the sense of security - management of leisure time - meal - strengthening physical and recreational activity - development of interests, including education and cultural and educational activities - strengthening manual fitness, including by occupational therapy A 30 UP with the need for support in the place of residence with needs: - assistance in meeting the daily needs of life, - hygienic care, - care recommended by a doctor, which includes care activities resulting from the medical certificate or medical documentation submitted, complementary to community nursing care, - ensuring contact with the environment. The project responds to the demand for services provided resulting directly from hard data included in CSO 31.12.2022 and www.polskawliczbach.pl: According to the Lubuskie Voivodeship it has 979 976 wasps, (51.5% K and 48.5% M), Gorzów 120 087 wasps, (52.7% K and 47.3% M). Between 2002 and 2021, the population decreased by 4.3%. The average age is 43.6 years and is slightly higher than the average age of the inhabitants of the Lubuskie Province and the whole of Poland. For comparison, in 2018 the average age was 41.1 years. An increase of 2.5 years in the average age indicates a dynamic progression of the ageing of the inhabitants of the country/regions/city. https://www.polskawliczbach.pl/Gorzow_Wielkopolski on the basis of the GUS database of the demographic status of Gorzów Wlkp. as at 31.12.2021 GUS, a total of 34.248 people: - Age 60-69 – 17.850 pers. 10.130 K and 7.720 M - W. 70-79 – 11.315 pers. 6.786 K and 4.529 M - W 80+ - 5.083 pers. 3.551 K and 1.532 M Ludno forecasts. 2025-2042 indicate a deepening of the ageing process of the population in 2025 will start a dynamic increase in the number of wasps at the age of 85 and more. The average life expectancy will increase from 80.1 years to 87.1 years for K and from 72.2 to 81.7 years for M. The ageing of the population will be more intense. In 2050, compared to 2013, there is a higher decline in the population of pre- and productive age, a higher increase in the number of people of post-production age. Older people are often dependent and require support in the day-to-day functioning of third parties, and this is not always linked to their disability certificate. Cd. in additional description"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375662","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0050/24","Development of PRESSADO exports","Rozwój eksportu firmy PRESSADO","Poland","01/02/2025","31/12/2025",50,144809.28,"EUR",59808,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365173","49.912999123828,21.962934694512",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351610","Lubenia",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project concerns the implementation of the internationalisation business model developed at the request of PRESSADO DRUK J. Kulpińska G. Borowski Spółka Jawna, which sets out the path for the company to enter new foreign markets and determines the most effective actions that should be implemented in order to start export activities on foreign target markets – i.e. the French, Swiss and United Kingdom markets. Products intended for promotion on the above-mentioned markets will be high-quality advertising media and B2B and POS promotional materials supporting the sale of products such as: displays, large-format advertising and marketing albums, exhibition and advertising shelving. THE MAIN BERIERS OF ENTRY INTO NEW FOREIGN MARKETS: • Formal - legal barrier - necessary knowledge of advertising and commercial law in a given country, but also lack of model contracts • Language barrier - preparation of marketing content in French, English and German • Knowing customers' preferences is mainly about production and service companies operating on foreign markets, conducting marketing research that will allow to gain understanding and perspective of the user. • There is a need for understanding of distribution methods and solutions in the area of handling the formal and legal environment. • Lack of proven contractors - an advisory service for searching, selecting and establishing business contacts • Lack of knowledge on how to effectively present yourself in new markets. The following needs have been identified, which are due to the weaknesses and shortcomings of PRESSADO, in order for it to be able to effectively implement the process of entering new foreign markets, the following tasks must be carried out: Market research - collecting data on product preferences, quality expectations, prices, functions, and other factors that influence purchasing decisions. • Task.2.Preparing professional marketing content in the relevant languages, which is the basis for communication with the market • Task.3.Preparing a promotional campaign for foreign markets, which will determine the selection of appropriate promotion channels that will best reach the target audience, will create an appropriate marketing message • Task.4.Analysis of solutions in terms of distribution methods and solutions for handling the formal and legal environment allowing entering new markets • Task.5.Preparing the necessary formal and legal documents needed to operate effectively and legally in new markets • Task.6.Identification and selection of customers/contractors in new foreign markets, verification of their registration documents, as well as analysis of their business activities, making it easier to reach relevant customers • Task.7.Establishing a first contact with foreign partners (e-mail correspondence, possibly telephone contact) - in order to reach decision-makers, marketing professionals. It is crucial to have a recipient on the other side to whom you can direct information • Zad.8.Preparing a product offer. Having already identified a person or department in the company, establishing a second contact, which will be aimed at approximating the PRESSADO offer and preparing production opportunities (general offer) taking into account the specification of a given customer / contractor, which will allow you to prepare for the stage of commercial negotiations • Zad.9.As part of the project, the Applicant also intends to participate in a foreign exhibition / trade fair event. The main objective of the project is to prepare the Applicant to successfully enter new foreign markets and to increase the activity of the PRESSADO DRUK company in the field of introducing high-quality printing, promotional and utility materials to new foreign markets. The specific objectives include: • Diversification of sales markets • Acquiring new foreign contractors • Improving your services"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377673","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0061/24","Development and implementation of a design strategy as the key to KONEKT's innovative development","Opracowanie i wdrożenie strategii wzorniczej kluczem innowacyjnego rozwoju firmy KONEKT","Poland","01/01/2025","31/12/2026",71.37,1304459.28,"EUR",719996.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365622","53.00495260265,22.866484570789|53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370206|PL_1006201376101","Łapy|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","On 17 April 2024, after conducting a price estimation, the Applicant signed a contract for the implementation of an audit and design strategy with KABO & PYDO design studio, Tomasz Pydo. A design audit was carried out on 17.04.-07.06.2024 and a design strategy was developed by 14.06.2024. Actions indicated in the design strategy in the form of recommendations – have been included in this project in its entirety in the scope of recommendation No 1-4. On the other hand, Recommendations No. 5-6 do not constitute process innovation and innovation in the business process, hence they will be implemented with the Applicant's own resources. In connection with the implementation of the project, the company intends to develop and implement a product innovation to its offer: 1. TARASE PLATES AND ROADS: a design project will be developed and 8 large (at least one slab size greater than 400 mm) terrace slabs/degrees will be implemented. Products can create one or more product collections. 2. GARDEN PATHS (plates): a design project will be developed and two collections of garden paths (a total of 4 products) will be implemented 3: BROKOW CUTTING POSSIBLE TO CREATE AN OPERATED SURFACE: a design project will be developed and a paving stone will be implemented to allow the creation of openwork surfaces. 1 collection (1 product) consisting of 2 shapes will be developed New products will be characterized by improved / completely new features: Technical: The new products will have larger dimensions than the products in the company's current offer. Thanks to the use of heated stamps, the products will have a smoother, better sealed surface. The use of plastic countertops will also positively affect technical features such as uniformity and degree of compaction and repeatability of product dimensions over its entire surface. The new countertops will also contribute to the improvement of these features in other, not only new products of the company, because they can also be used for their production. In turn, both new countertops and heated stamps will ensure that new products with large surfaces (boards / terrace steps and boards for laying paths) will have better quality, strength and resistance to weather conditions than currently manufactured products of the company. Useful: completely new product categories will be introduced at the company's scale: terrace slabs and steps and garden paths. Aesthetic: New products with a large area will have less welds than currently produced paving stones, which is an advantage for many users. The use of heated stamps makes the surface of these products smoother, less porous and more aesthetic. The implementation of product innovation involves the purchase of services necessary to implement the design strategy and the purchase of fixed assets necessary to implement the production process. In addition, marketing innovation will be introduced: 1. Creation of a new brand KONEKT \"Surfaces\", and consequently 2. Development of new packaging 3. Development of new catalogues 4. Construction of a new KONEKT Group website with implementation, including 3 brands: 'KONEKT Fences', 'KONEKT Chimneys' and the new brand 'KONEKT Surfaces' 5. The implementation of the project will contribute to the introduction of process innovation at the company level - the implementation of a new production technology, i.e. production using plastic countertops and heated stamps, which will directly affect the change of the existing production process. The aim of the project is to strengthen the company's competitiveness by strengthening the potential of skilful design management and its use in the company's operations. The target will be reached by 31.12.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373190","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1054/24","The path of life - we travel with passion with a suitcase of culture, sport and ecology","Szlakiem życia - wędrujemy z pasją z walizką kultury, sportu i ekologii","Poland","01/05/2025","31/10/2026",84.99,20283,"EUR",17238.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720347","50.3193522,19.6491597|50.3369263,20.7345718",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205|PL_1005261530108","Olkusz|Wiślica",null,null,"Oświęcimski|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL21A|PL722","2021-2027","The aim of the project is therefore to increase by 10.2026 the competences of children and young people with disabilities (hereinafter referred to as DN) up to 24 years of age (20 people) and their surroundings (20 legal guardians, 50 therapists/teachers working with children with disabilities on a daily basis) by: 1. Organization of regular monthly group meetings in the form of training of social skills in the total amount of 108 hours of support (216 hours of work of therapists) for 20 recipients. The therapy will prepare DN to go out into the outer space. There will be 3 educational and integration trips in the field of culture and art, ecology and science. The whole support is a comprehensive program that allows the acquisition of social competences (group work, planning activities, self-implementation) for the basic group of recipients (20 DN) - it is assumed that at least 80% of participants from this group (16 DN) will acquire competences. 2. The organization of two specialized conferences entitled: ‘Your own world’ addressed to DN caregivers (20 people) and people (therapists/teachers) (50 people) working with DN on a daily basis. The events will focus on modern forms of DN therapy in the area of their integration/inclusion. This is an element strengthening the changes in the field of inclusive education – however, in the Olkusz and Kraków districts there are no free forms enabling the selected group to improve their qualifications in this subject. Project implemented by the Applicant - Res Sacra Miser Charitable Association in Bukowno at the Support Centre for Disabled Children and the Family."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374353","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0110/23","Strengthening the export potential of VT Sport Sp. o.o. on international markets by promoting the product brand Vts boats","Wzmocnienie potencjału eksportowego VT Sport Sp. o.o. na rynkach międzynarodowych poprzez promowania marki produktowej Vts boats","Poland","15/12/2023","30/06/2025",50,146651.66,"EUR",65797.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364768","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to promote the Applicant's Polish product brand, i.e. VTS Boats, which offers a number of models of motor boats that are competitive with products from the same industry found on international markets. The basic assumption of the project is to promote a new model of boat for electric drive, which will be characterized by many innovations introduced in the company's products. The implementation of the project is part of the economic sector: Specialised vessels, yachts and boats. The company has been a boat manufacturer since 2012 and successfully develops a range of its products, introducing product and process innovations. The applicant intends to carry out promotional activities on 3 foreign markets, i.e. German, French and Italian, in order to attract customers from the following markets: German, French and Scandinavian and strengthen their position on them, and thus increase export revenues. It is planned to carry out three external missions, which will be combined with participation in the fair, one participation in the fair as an exhibitor and a promotional campaign that will facilitate the achievement of the project objectives. In addition to increasing export revenues, the Applicant plans to sign at least 5 new contracts for the sale of boats with foreign contractors, which in the future may translate into long-term cooperation (i.e. signing dealership agreements on target markets)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379342","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B58/24","Local Diversity Management","Zarządzanie LOK-alną Różnorodnością","Poland","01/03/2025","30/06/2027",85,1244704.8,"EUR",1057999.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Increase in skills/competences/qualifications by at least 90% of people from the group of 580 adults (including 330K and 250M), employed in at least 145 enterprises in the micro, small and medium-sized enterprises sector from the Central Subregion of the Silesian Voivodeship, by covering entrepreneurs and their employees in the period from 01.03.2025 to 30.06.2027 with development services regarding training and advice in the field of human resources management and labour law, in the context of equal opportunities K and M and diversity management, equality on the labour market, ensuring a better work-life balance, breaking gender stereotypes and preventing discrimination on the labour market. TASKS: - Implementation of development services - Recruitment, running POPs and monitoring of Proj. services will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the SOP Action FESL.05.11 Equal opportunities on the labour market in the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. ESF+.CP4.C - Promoting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of support in the day-to-day functioning of RESULTS: acquisition of competences or qualifications by min. 90% UP (i.e. min. 522 persons) TARGET GROUP: 580 employees (including 330K and 250M) employed in at least 145 enterprises of the MSME sector from the Central Subregion of the Silesian Voivodeship WND -application for co-financing CIS -application for payment UP -participant/participant/proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group OP - operator UR - development service PUR - development services plan POP - entrepreneur service point PRT WSL 2019-2030 - Technology Development Program Wojewódzki. Śląski for the years 2019-2030 ZRK - Integrated Qualification System for MSMEs - micro, small and medium-sized enterprises SC - Central Subregion Źr. inform. about the project: 1. Information in the project/POP office; information on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to territorially competent organisations/institutions acting for entrepreneurs: - chambers of commerce/industry/trade -craft features -employers' organisations -business environment institutions -industry and regional clusters -Labour Offices/Cities/Communes 4. Webinars for those interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides (among others): -mandatory information and promotion activities -mandatory marking of documents and information and promotion activities -mandatory marking of the place of implementation -mandatory information on the official website and on social media -correctness of preparation of information and promotion materials https://lok.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372385","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01OS/23","Strength in the family in Wola","Siła w rodzinie na Woli","Poland","01/10/2024","30/09/2026",50,296179.2,"EUR",148089.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q39","52.229507576785,21.04799502251",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project implements the project type ‘Development of social services for children and young people, including support services for the foster care system’. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Social activation of 100 people (families, children and youth) requiring support and at risk of social exclusion in accordance with Article 7 of the Social Assistance Act within 24 months of project implementation in the Wola district in Warsaw (KD2 and KD5). Approximately 40% of project participants (persons supported in the project) will improve their social situation - result indicator 1 (KD8). The project assumes the implementation of services supporting the family or foster care system in the local community (Wola district) in accordance with SZOP FEM 2021-2027 (KD6) described in the task in G.1. Support for the family and foster care takes place in accordance with the Act of 9.06.2011 on family support and the foster care system. The project fits into the assumptions of the Warsaw Strat. DEVELOPMENT Probl. Społ. 2030 (RM resolution of 14.10.2021) and Strategy #Warsaw 2030 (RM resolution of 10.05.2018). SPECIFIC OBJECTIVES OF THE PROJECT: 1) Increase in caring and educational skills of 20 people (parents) within 24 months. 2) Improve the functioning of 40 children with behavioral disorders within 24 months. 3) Increased social skills in 40 children within 24 months. 4) Improving family ties in 20 people (parents) within 24 months. Improve the functioning of 40 children in the area of functioning where these children have delays or disorders within 24 months. PROJ. CONTRIBUTES TO ACHIEVING THE OBJECTIVE OF HAPPY. FEM 4(l) ‘Fostering the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children’. This will be done through the implementation of activities under the 2 tasks described in G.1. Support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs (KD4). DESCRIPTION. In most of the 4 338 persons covered by the social assistance benefits granted by the administrative decision in 2023, i.e. in the form of allowances, in-kind assistance and service assistance, OPS faced a number of complex problems at the same time. Among the persons granted aid in the form of a decision, admin. were the main beneficiaries for the reason (data for 2023): long-term or severe illness - 3,159 people (46% K and 54% M); disability - 1,630 people (41% K and 59% M); poverty - 2 168 people (35% K and 65% M); unemployment - 1 250 people (43% K and 57% M); helplessness in care-taking matters and running a house. 974 people (59% K and 41% M), including many children - 251 people (53% K and 47% M) and a single family of 656 people (79% K and 21% M); homelessness - 1,121 people (16% K and 84% M); Parental protection needs – 671 people (59% K and 41% M), including multi-child protection needs – 459 people (56% K and 44% M); lone parenthood of 31 people (68% K and 32% M). 3 AR will be delegated to implement the project (and employed in place of the 3 AR appendix above the current AR staff) - this action takes into account the forecasted needs of municipalities and counties in the development of services for families with children (including family assistantship) set out in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the War. Mazowiecki (premium criterion – KP2), overall employment in OPS will increase by 3 AR posts. The project will be implemented in a multisectoral partnership, i.e. a public entity. - OPS and non-governmental – SZANSA association (KP3). Detailed description of recruitment in point C.2.3. Verification of status: printout from the POMOST system - OPS database (containing full information on people using social assistance, including a disability certificate, using the FEPŻ). The project will be implemented if the grant is received (it has not started and has not been completed). I declare that I do not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure (KD3) at the same time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374734","2021PL16FFPR017_FENX.01.02-IW.01-0012/23","ECO P+R Połczyńska","EKO P+R Połczyńska","Poland","23/04/2021","31/12/2027",77,9822611.57,"EUR",5652646.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q39","52.229507576785,21.04799502251",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The investment consists in the modernization of the Parkuj i R Połczyńska car park in order to maximize permeable areas with the creation of retention systems in the urban area enabling the reuse of accumulated rainwater and meltwater.The main goal of the project is to increase the ecological dimension of the P+R car park infrastructure and its surroundings for the purposes of adapting the infrastructure of the capital city of Warsaw to climate change. The specific objectives of the project are: • improving the hydrological conditions in the parking lot, • increasing the use of rainwater, • increasing the biodiversity of green areas and increasing their attractiveness, • increasing public awareness of ecological solutions for public transport infrastructure. The planned project includes: 1. Construction works for the sealing of the concrete coating of parking spaces and footpaths, 2. Replacement of part of the pedestrian paths with green areas, 3. Revitalization of green areas and new plantings with bio-retention basins, 4. Construction of 3 free-standing roofs with green roofs and PV panels for the purpose of supplying the pump of the retention system and the irrigation system of green roofs, 5. Construction of an open retention reservoir (reservoir No. 1) with an underground part (reservoir No. 2) of a recreational nature with a footbridge and a bridge, 6. Construction of a sealed underground retention reservoir (reservoir No. 3) along with reconstruction of the sanitary installation and construction of an installation irrigating green areas and green roofs, 7. Works in the field of electrical, teletechnical and industrial/control automation in the scope of the retention system in the area covered by the investment, 8. Purchase and installation of a photovoltaic installation for the purpose of powering the retention system, 9. Works in the field of construction of energy-efficient land lighting and small architecture, 10. Works related to the operation of the retention system related to the reconstruction of the building of the technical hinterland of the P+R Parking lot, i.e. reconstruction of the structure of the hinterland building under the green roof, construction of the green roof, building installation for irrigation of the green roof, electrical installation for irrigation of the green roof, telecommunication installation related to water retention (control of the retention system), 11. Author's supervision for investments, 12. Investor supervision, 13. Information and promotion activities (including information boards, information on the website and on social media), 14. Educational activities in the field of adaptation to climate change (meetings with residents, information paths in the modernised car park), 15. Development of project documentation and feasibility study of the project, 16. Indirect costs, including project management. The applicant has full design documentation and a valid building permit for this investment. The project is complementary to other projects implemented outside Poland in the EU, candidate and associated countries. The project uses the technology of natural bathing ponds - developed and developed in Germany. In the implementation of the EKO P+R Połczyńska project, the effects of other projects will also be used. In Poland, this type of water reservoir has been built for nearly 10 years. In the technology of bathing joints can be mentioned, among others. Golian ponds (2012) in Grodzisk Mazowiecki, and more recently in Warsaw - the water system of the pond and retention reservoirs - in the Mokotów Field, or the reservoir in the Roman Kozłowski Park in Ursynów. For details, see section 1.11 of the Feasibility Study and Annex 17."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380323","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03G8/23","Implementation in the company of the production of an innovative PVC rail with a compatible aperture.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie produkcji innowacyjnej szyny PCV z kompatybilną przysłoną.","Poland","25/09/2023","30/11/2024",60,298664.4,"EUR",146838.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366446","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project concerns an initial investment in accordance with Commission Regulation (EU) No 651/2014. The project includes an investment in tangible assets related to the diversification of the output of the plant through the introduction of a product not previously produced in the plant: innovative PVC rail with additional compatible aperture. The project provides for the physical processing of raw materials and materials into a new product: innovative PVC rail with additional compatible aperture. Raw materials and materials to be processed are the result of manufacturing activities. The product is the final product, ready for use. Scope of the project: Acquisition of fixed assets to implement the production of an innovative PVC rail. Objectives of the project: -implementation of an innovative product; implementation of an innovative production process; -diversification of the company's activities; - increasing competitiveness; - increase employment; increasing competitive advantage and entering new markets; - increasing the Applicant's innovation (product, process and organizational); - reducing the negative impact on the environment, including through photovoltaic installation and better waste management; - implementation of the concept of ‘Factories of the future’. As part of the marketing budget, the following activities will be implemented: - Participation in domestic and foreign trade fairs; - Website Positioning (SEO); Paid campaigns in the Google search and advertising network (Google Ads); - Advertising in social media; - Mailing; - Newsletter. The costs of marketing activities are costs financed through indirect costs. https://profi-styl.info/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378543","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0135/23","MODULE4NCU-Increasing the competences of the teaching staff of the UMK in Toruń in 2024-2026","MODULE4NCU-Podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej UMK w Toruniu w latach 2024-2026","Poland","01/05/2024","31/10/2026",82.52,463216.18,"EUR",382245.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513978","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","UMK in Toruń [UMK] as a leading research university tracks the course of global phenomena both at home and abroad in the scope of wide-ranging activities related to improving the quality of education. When planning to implement this project, UMK intends to include its activities in the second strategic objective of the UMK Strategy for 2021-2026, which consists in providing education preparing for functioning and taking initiatives in a dynamically changing world, through individualization of development paths, the use of modern technologies and international experiences and a tailored offer of complementary forms of education. The University's task is to provide the right conditions for conducting education at the highest level through a system supporting the educational and development needs of the staff. In its assumptions, it is based on an appropriate diagnosis of the target group (KPD and D), its needs and expectations. The training scheme prepared for didactics and doctoral students proposed in the project is a continuation of the activities of the UMK initiated in the project \"Teaching Excellence of the University\". A comprehensive program, which in addition to shaping didactic competences strengthens competences particularly important from the point of view of global economic and scientific trends, is to educate modern, open and engaged staff. In such aspects as the scope and nature of the proposed forms of support, the size and characteristics of the target group, management mechanisms and task implementation - the project is to provide a stable basis for the continuation of this support in subsequent activities undertaken by the University. The aim of the project is to support the building of the UMK's potential in 2024-26 in terms of providing the right conditions for conducting education at the highest level. This goal is to be implemented directly by improving the competences of teaching staff and doctoral students. Teaching, digital and green transformation competences are currently a specific base of knowledge, skills and patterns of thinking and behavior of the academic teacher, necessary for his work with the student. Tasks to be carried out: 1 Module for the improvement of didactic competences 2 Module for the improvement of digital competences 3 Module for the improvement of competences in the field of green transition 4 Exchange of experience of UMK employees in the development of all the above-mentioned competences 5 Indirect costs Under Task 1-4, support is planned in the following areas: - development of teaching competences of the staff: practical and methodological workshops, language courses - development of digital staff: practical workshops - development of companies in the field of green transition: awareness workshops and specialist courses - exchange of experiences: study visits, conferences, other forms related to country trips. And in order to raise the above. 3 Groups of Competence. Under Task 5, design respecting the principle of equality between women and men [KiM] and respecting accessibility for persons with disabilities [OzN]. Results: 1. L. under the system of higher education and science, which adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation -1; 2. L. persons in tertiary education who have acquired competences or qualifications with the support of the ESF+; a total of 144 wasps, of which 74K and 70M; In order to raise awareness in the field of didactics, digital competences and the green transition, support will be provided to research and teaching staff and doctoral students. GD is a total of 160 pers. (82K, 78M), including representatives of the teaching staff of UMK 140 pers. (71K, 69M) and representatives of doctoral students - a total of 20 people (11K, 9M). Before granting the first form of support, the eligibility of the participant will be verified - staff: certificates from the Department of Work Matters. about employment at the UMK for an employment contract, doctoral students: a list of doctoral students from the doctoral school secretariat (printout). Legend of abbreviations-justification"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371455","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0016/25","Organization and implementation of an additional didactic offer of educational institutions run by the Municipality of Parczew and Siemień","Organizacja i realizacja dodatkowej oferty dydaktycznej placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Parczew i Siemień","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,643226,"EUR",546742.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521895","51.623125073426,22.765913144656|51.61389896127,22.894924666345",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091304|PL_1006061091306","Parczew|Siemień",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project (P) is to develop the program offer of kindergartens and to implement development programs of primary schools (SP) in the Municipal Functional Area of Parczew (MOFP), i.e.: Kindergartens in ZPO Siemień (P1), Preschool Branch in Juliopol Primary School (OP1) and Tadeusz Kościuszko Primary School No. 1 in Parczew (SP1), Primary School No. 2 in Parczew (SP2), King Władysław Jagiełło Primary School No. 3 in Parczew (SP3), St. John Paul II School Complex in Parczew (SP3) John Paul II in Przewłoka (ZPS), as well as the purchase of teaching aids and equipment improving the quality of education in the period from 01.04.2025 to 31.12.2026. 4f (ESF+). The project is part of the strategic objective 1 Ensuring equal access to high-quality education and social services in MOF Parczew ZIT Strategy MOF Parczew. MOFP is one of the 12 MOF centres designated in the WL, consisting of: the urban-rural commune of Parczew and the rural commune of Siemień. P will support the development and equal start in life of all children (DZ)/students (U), regardless of disability, special educational needs (SPE) or background. Support under P, the scope of activities was determined on the basis of a comprehensive diagnosis of needs in the field of pre-school and school education at the MOFP. The main recipients of P are DZ in the pre-school age, pupils of SP, as well as the staff of institutions covered by support. P will consist in the development of the program offer of pre-school education centers (OWP) by launching classes developing interests, the implementation of creative workshops and trips increasing participation in culture and the implementation of SP MOFP development programs by introducing additional classes to institutions, including specialist classes with a psychologist, speech therapist, classes developing the skills and interests of students (including, among others, robotics, mathematical and natural science classes, classes developing socio-emotional and linguistic competences), compensating for knowledge gaps (mathematical) and professional development of staff employed in institutions. The additional learning offer organised and implemented will contribute to the development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills of participants necessary for the labour market, including digital competences, green competences and developing U’s talents and interests (including U from disadvantaged and talented backgrounds). Teachers will take part in courses especially in the field of working with students with SPE, thanks to which they will acquire new qualifications to work with DZ/U requiring specialist support. In addition, under P, teaching aids and improvement equipment will be purchased. Quality of education. The project will also support innovative education (including robotics), related to the development of innovative forms of education. Implementation of P will result in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of services and support for institutions in conducting education without barriers. Information on P will be disseminated via websites., information boards of offices, outlets involved. in P. Under P, no implementation department is planned. in other P under FEL 2021-27, Priority X: 10.1, 10.2, 10.3, 10.4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371522","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0119/23","New opportunities","Nowe możliwości","Poland","01/02/2024","31/12/2024",85,59020.8,"EUR",50167.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363799","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Acquisition/increase of basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning and digital skills) in 50 adults (40K;10M) living in WL through participation in a three-stage path of improving skills, including the following elements:1.individual diagnosis (evaluation) of skills; 2.tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit 3. validation of acquired basic skills, in the period from 02.2024 to 12.2024. The main objective results directly from the GD problems diagnosed in the FEL Programme 2021 - 2027: low percentage of people with at least basic digital skills in the Lubelskie voivodship, only 42.7% of people had such skills, in 2020 the average for Poland was 50.3% (source: Programme of Funds for Lublin 2021-2027). It is envisaged to implement lifelong learning activities aimed at acquiring and improving knowledge, skills, competences and qualifications, especially in the area of digital technologies (E-SERVICES). The rapid pace of change, including technical and technological changes, makes it necessary to constantly raise them and respond flexibly to the new needs of the labour market. The planned activities of the project are in line with the EU Council Recommendation of 19.12.2016 on Upskilling Pathways: New opportunities for adults. The implementation of the project will contribute to the achievement of:specific objective ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility.The planned actions will enable 50 people with low basic skills to acquire basic skills or to achieve a wider set of skills, knowledge and competences, relevant to the labour market and active participation in society, based on the Council Recommendation of 11 December 2008 on the European Union's priorities for the development of skills and competences for all. 22.05.2018 on key competences for lifelong learning through the acquisition of qualifications at level 3 or 4 of the European Qualifications Framework, by offering UP access to: Task 1 ASSESSMENT OF ASSESSED SKILLS (II -IX.2024) of basic and educational needs of people diagnosed, in order to determine their skills and needs in terms of their improvement, including using the COMPETENCE BALANCE model. Each person will receive feedback. Zad. 2 EDUCATIONAL OFFERS (III - XII.2024). Each UP will receive a tailored and flexible learning offer based on the results of the ASSESSMENT, which will take into account the improvement of at least one of the basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills). OFFER: SOCIAL TRENING (5 gr. after 10 pers., 18h/1 gr., SOCIAL TRENING (...) (5 gr. after 10 pers., 6h/1gr., E-SERVICES (3 gr. after 60h/1 gr.), HOW TO REGISTER WASTE (3 gr. after 10 pers. 18h/1gr). In addition, for 18 people from Ukraine (2 gr.po9os.): Course of the tongue. POLISH (30h/1gr) LOOKING FOR WORK IN POLAND (18h/1gr), I WORK IN POLAND (18h/1gr). Zad. 3 VALIDATIONS (III - XII.2024) of basic skills acquired. The result of W. will be discussed with each UP, in order to determine what skills he has acquired, what he would like to strengthen and how he can do it. Each EPU will be encouraged to set up a “My Portfolio” or Europass account. Zad. 4 INTERMEDIATE COSTS (II-XII.2024) - project management Promoting design by posting inf. on websites and social networks. All materials (electric paper version) will be marked according to Wyt.dot. inf. and ferry. FE 2021-2027. They will contain the FE mark, the colours of the Republic of Poland, the EU mark. A short description of the project will be posted on the website. Support will take the form of: indyw./gr. courses/workshops/meetings in WL"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372377","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04VD/24","Social services for the Mazowieckie Regional Region - support for children with disabilities and their carers","Usługi społeczne dla Regionu Mazowieckiego Regionalnego - wsparcie dla dzieci z niepełnosprawnościami i ich opiekunów","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,194970,"EUR",165724.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523512","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","The main goal of the project is realization. in okr. 01.06.2025 - 31.05.2026, is to increase the availability of community services in the local community in the form of care services (UO) including health, by increasing by 2 l. places of stationary service. Local CA (from 22 to 24), understood as the potential of the institution (L together with P) to provide services, i.e. people who can simultaneously use the services offered - CoR. DOST. No 6) and by 20 persons covered by the AA in the local community (from 77 in 2023 to 97 in 2025) by covering new persons of the AA with non-stationary/residential services (KR. DOST. No 11), as well as through educational activities to support real carers (OF). The target project will be 40 dependent persons (14K and 26M), i.e. people with disabilities up to the age of 18. (100% of the following categories of persons: severely or moderately disabled; with a coupled disability; with mental illnesses; with an intellectual disability; with overall developmental disabilities - CoR. PREM. nr 1) and their 40 (36K and 4M) parents/legal guardians who are OF of the above-mentioned persons, the state surrounding the persons covered by the support in the project, in the area necessary for this support, reside in accordance with the Code. Civilians in the area of the Mazowieckie RMR. Specific objectives: - the creation of 2 new testimonial places. UO in the local community as a result of employing 1 new caregiver (L together with P) for the employment contract - qualified therapist (which will increase the potential of the facility to provide services, i.e. people who can simultaneously use the services offered - 1 therapist works in the dimension of 37 / weeks, which allows for additional stays for 2 people / weeks); - increase by 20 the number of persons covered by the LAC in the local community (from 77 in 2023 to 97 in 2025) by covering new LACs carried out on a non-stationary basis/in the period of residence; - increasing the level of knowledge and skills in the area of care for dependent persons in at least 80% of actual carers taking part in the course/training, including on the provision of social/health services after the project Both the main objective and the specific objectives will be implemented from 01.06.2025 to 31.05.2026 and are in line with the ESF+.CP4.K specific objective, primarily in terms of increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, person-centred care, including health care, especially in relation to NSAs; The project will also contribute to the effective implementation of the \"Provincial Programme for Equalizing Opportunities for Persons with Disabilities and Counteracting Their Social Exclusion...for the years 2021-2030\". - employment under the employment contract of 1 new, qualified therapist (L with P); - implementation of therapeutic stays for 40 persons with disabilities covered by the UO in the local community through the offer of a short-term daily stay in lieu of OF as part of respite care; - realization of a specialist. UO in the middle of everyday activities (permanently) for 20 people with disabilities; -school for OF, increasing their skills in the area of care for dependent persons, including preparation of actual carers (through a course/training) to provide social/health services after the project. INDICATORS: -PRODUCT (with a value greater than 0): -L. persons covered by services provided in the local community - 40 persons; L. actual/informal carers supported by the programme - 40 people; L. pers. with disabilities supported in the program - 40 pers.; - RESULTS (with a value greater than 0): - Number of service places created in the local community - 2 places; - L. people providing services in the local community thanks to the support in the program - 5 pers. Approximately realization. 01.06.2025 -31.05.2026, implementation area: RMR Mazowieckie Province"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375342","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0022/23","\"Secure Silk TSOs: Effective Protection in a Changing Climate","\"Bezpieczne OSP Jedwabne: Skuteczna Ochrona w Zmieniającym się Klimacie\"","Poland","01/10/2024","31/03/2025",75,241262.66,"EUR",180947,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527280","53.297817724843,22.348234843634",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380701","Jedwabne",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Fire protection is activities aimed at preventing and combating fires, natural disasters and other emergencies that may endanger life, health, property or the environment. Volunteer Fire Brigades (VFUs) play a key role in local rescue and firefighting operations, taking both preventive and intervention actions. Their commitment and advanced skills are invaluable at a time of crisis when effective emergency management is needed. Thanks to their proximity to local communities and professional training, TSOs are able to respond quickly to emergencies and take action to save lives and property. Their involvement and knowledge contribute to minimising harm and ensuring the safety of local residents. TSO units not only play a leading role in local rescue and firefighting operations, but also play a key role in building public awareness of fire protection and crisis preparedness. Their commitment, skills and dedication contribute to raising the awareness of local communities about various threats and challenges. The Jedwabne TSO unit is the only unit operating in the Jedwabne commune, securing 4923 inhabitants on the area of 15942 hectares. The unit was joined to the CRSG in 1995. It is intended to perform tasks in the search and rescue specialization, it performs its tasks in areas where the 2nd degree of natural disaster risk is classified. The entire burden of securing the municipality falls on the unit of the TSO Jedwabne. In 2022, 62 rescue operations were carried out in the municipality. There are 28 members in the TSO, 19 members designated for operational and technical tasks. The TSO unit has heavily exploited and outdated equipment. The Jedwabne TSO shall have: • Mercedes quartermaster car (1983) • Scania heavy rescue and firefighting car (2010) • Renault heavy rescue and firefighting car (2005) The unit has a high need for specialized rescue equipment, the equipment it has is old and worn-out - the average age of vehicles is over 20 years. In addition, there are no emergency water reservoirs in the municipality. In June 2023, 11 firefighters took part in a large carpentry fire in the municipality. Firefighters had to use the pond because the pressure in the hydrants was so weak that it was impossible to draw water into the cars. In the light of the above, the Municipality of Jedwabne decided to implement this project, which concerns the purchase of a light rescue and firefighting car with specialist equipment and the construction of a retention tank serving as a fire reservoir. In addition, the members of the Jedwabne TSO will receive training in search and rescue activities organised free of charge by the KMPSP in Łomża. In addition, the project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of TSO Jedwabne. The target will be achieved immediately after the implementation of the project from the second half of 2025. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of the TSO unit, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in its area of operation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380775","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0BA4/24","LOCK TO YOUR FUTURE! Edition II","LOK-uj w swoją przyszłość! Edycja II","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,1459570.36,"EUR",1240634.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521456","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","Main objective: Increase in skills and/or competences and/or qualifications by at least 80% of participants from a group of 850 adults (including 450 K, 400 M) from the Central Subregion of the Silesian Voivodeship, who independently want to improve their skills / competences / qualifications necessary to work in the green economy sector, by covering them in the period from 01.03.2025 to 31.12.2026 with development services -Additional support before the use of development services -Implementation of development services -Operating CC and monitoring Project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the CSP of the European Funds for Silesia Programme 2021-2027 Action FESL.10.17 Adult education JTF Specific objective FST.CP6.I - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the achievement of the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Results: -acquisition of professional competences/qualifications by at least 80% UP (680 persons), including qualifications confirmed by a certificate of at least 20% UP (170 persons) 850 adults (including 450 K, 400 M), residing (within the meaning of the Civil Code) people employed in the central subregion of the Silesian Voivodeship, who on their own initiative want to improve their skills/competences/qualifications CIS -application for payment UP -participant in project K - women M -men OzN -persons with disabilities GD -target group Wn -application OP -Operator BOK - customer service office PRT WSL 2019-2030 -Program of Technology Development Woj. Śląski for the years 2019-2030 ZRK - Integrated Qualification System Source inform. about the project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: The centre. Help Społ./ PCPR/ CUS/ OHP etc. -Labour Offices/Cities/Municipalities -wojtów, sołtysów -universities and schools for adults -libraries, clinics, universities of the 2nd and 3rd century -organisations supporting women/organisations promoting ecology/organisations associating NGOs 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides (among others): -mandatory information and promotion activities -mandatory marking of documents and information and promotion activities -mandatory marking of the place of implementation -mandatory information on the official website and on social media -correctness of preparation of information and promotion materials https://lok.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376706","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0059/24","Education of tomorrow in the Municipality of Tuchoma","Edukacja jutra w Gminie Tuchomie","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,213442.32,"EUR",181425.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528971","54.100259738034,17.299944187093",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410110","Tuchomie",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","1.The project entitled: ‘Education of tomorrow in the Municipality of Tuchomie’ is implemented by the Municipality of Tuchomie in partnership with the employer ‘Best English’ – English for Children, Zofia Krawiec, between IX.2024 and VIII.2026. Value of the project: PLN 889 343.01 including own contribution in the form of making available rooms PLN 88 934.31 (10%). 2.Purpose of the Project:By 31.08.2026 at the Primary School in Tuchomiu, Primary School in Kramarzyny (Pomeranian Voivodeship) the quality of education will be improved by implementing the following actions: a) broadening the offer of additional classes developing the competences and skills of students; b) organization of psychological-pedagogical support and compensatory-educational classes; c) implementation of regional identity building activities, referring to the coastal location of the region; support students in acquiring and developing digital competences; education in the field of career counselling, including through the use of the employer's potential; f) improving the professional competence of teachers in shaping the key competences of pupils and supporting pupils with migration experience; g) equipping the studios in question with the missing equipment necessary to achieve the project's objective. 3. The main objective of the project is in line with FEPM.05.08 2021-2027 as it implements project type 1: -assumes the support of 200 (100K;100M) students including 2(1K;1M) with migration experience and 14 (12K;2M) teachers; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group are the final recipients of support indicated in FEPM.05.08 2021-2027, i.e. teachers, psychologists and educators supporting students, primary school students. 4. As part of the project, activities are planned in the thematic areas resulting from the diagnosis of the needs and special development and educational needs of the participants: a) Classes for students - equalization of educational opportunities for students, additional classes developing competences and skills, psychological and pedagogical support and educational and professional counseling. b) Classes developing competences and interests, motivation to learn, using activating methods of forms of extracurricular education: educational trips to places related to science and technology, scientific laboratories in the form of semi-colonies, and educational trips developing regional identity and maritime education. c)Training for teachers - direct support for school staff covered by support in shaping students' key competences, applying innovative teaching methods and techniques and motivating them to learn. d)Workshops for parents-development of parents' skills in creating an optimal home learning environment for the child, motivating them to work, as well as stimulating their educational aspirations. e)Fitting out of the studio - purchase of equipment and equipment necessary to achieve the goal of the project and implement education on the school premises. The planned scope of support results from the diagnosis (adopted by the Ordinance of the Mayor of the Municipality of Tuchomie No 698/2024 of 12 January 2024) and is necessary to achieve. The support results from the diagnosis and the actions are aimed at improving the quality of education. 5. Information and promotion activities a) on the premises of the schools covered by the project, a promotion and information action will be carried out; b) information about the project placed on the Leader's/Partner's/school's website/social media; c) documentation marked according to the Guidelines on information and ferry. FE for 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371963","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00EH/23","Vocational activation of the unemployed in Siedlce district and Siedlce city (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie siedleckim i mieście Siedlce (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1045326.7,"EUR",888527.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613436","52.1615938,22.2812533|52.1918111,22.453206",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712605|PL_1007142716401","Mordy|Siedlce",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people, in particular those in vulnerable situations on the labour market, i.e. young people aged 18-29, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age. The project will cover the district of Siedlce and the city of Siedlce. The District Labour Office in Siedlce intends to achieve the goal by implementing the following labour market instruments and services: job placement/professional guidance, training, internships (including reimbursement of commuting costs), intervention work, allocation of one-off funds for starting a business. The project will also include support only in the form of settlement vouchers for people aged 18-29. As part of the project, individual and comprehensive professional activation will be implemented based on elements of individual and comprehensive assistance, with the obligatory use of the Individual Action Plan. As part of the project, the unemployed will receive support, tailored to individual, real needs, in the form of services and labour market instruments, including support from client advisors providing job placement services and/or career guidance. The unemployed will be helped to gain work experience by organising traineeships and will acquire/upgrade their qualifications/professional competences through training. Support for self-employment will be implemented by allocating one-off funds for starting a business. On the other hand, new jobs will be created as part of the intervention work. The settlement vouchers granted will make it easier for young people to start working and gain experience outside their previous place of residence. The support offered will be tailored to the needs of the local and regional labour market. An in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant will be carried out by developing/updating Individual Action Plans (IPDs). Each participant/cheque will therefore receive an offer that includes forms of support that will be identified and identified in the IPD as necessary to improve their situation on the labour market or gain employment. Through surveys/interviews with unemployed people, the District Labour Office in Siedlce will diagnose deficits in digital skills, skills necessary to work in the green economy sector, skills necessary in professions related to health and care services. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective ‘Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’. The support provided to the participants of the project will contribute, among others, to the creation of new jobs, increasing the types of services offered on the local labour market or expanding the group of qualified employees. The activities undertaken under the project will contribute to increasing the attractiveness of the voivodship as a place to live and develop residents and increase social and human capital. Therefore, the scope of support for project participants will be linked to the areas of intelligent specialization of the Mazowieckie voivodship and will contribute to the realization of the assumed economic effects of the High Quality of Life area. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project complies with national and EU legislation on de minimis aid. The project complies with the recruitment rules."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382842","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0009/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the LDS strategy for 2023-2027 of the Salt Valley Association","Zarządzanie strategią LSR na lata 2023-2027 Stowarzyszenia \"Solna Dolina\", jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie","Poland","09/01/2024","30/09/2029",80,102471.52,"EUR",81977.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367017","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580909|PL_1002301580911|PL_1002081130104|PL_1002081140204","Chodów|Grzegorzew|Olszówka|Przedecz|Kłodawa|Dąbie",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski",null,null,"PL432|PL414|PL431","2021-2027","The main subject of the project, implemented from 09.01.2024 to 30.09.2029, is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of residents from the area of six member municipalities covered by the LDS. The target group will be the local community. The main problems occurring in the aforementioned municipalities have been defined in the LDS, in particular in the social and infrastructural area. Most municipalities have local recreation and leisure centres or the resources to set them up. However, these sites require development of public and non-commercial social infrastructure. One of the reasons for the low socio-cultural activity of the inhabitants of the area is the poor condition of facilities performing such functions. In places where such facilities have a low standard and are poorly equipped, residents do not have the conditions to increase their activity in social life. Changing this situation is possible through the construction, reconstruction and retrofitting of rural community centers, culture houses, organization of places of active recreation and recreation for residents. Key problems diagnosed, i.e.: low activity of the local community and low access to the offer for seniors, children, youth and women, as well as low integration of disadvantaged people into the local environment, low access to offers for cultivating and promoting the cultural and historical heritage of the region (occasionally organised activities in 3 cultural centres – in three member municipalities: Dąbie, Kłodawa and Przedcz, in the other three communes there are no cultural centres) require actions contributing to the social inclusion of excluded people. To mitigate the identified problems, the direction of action is the development of the infrastructure of the leisure offer, including small architecture. It is necessary to create an offer of spending free time for different age groups. The use and development of the most interesting initiatives of revitalization and integration of villages on the basis of functioning facilities and public space will enable the growth of social and economic activity and integration of local communities, as well as improve the aesthetics and development of public space. These activities in the LDS were planned to be implemented under the ERDF. The main tasks of the ‘Solna Dolina’ LAG under the project will be to launch and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In accordance with the timetable, the ERDF is planning to implement 1 call for proposals in the area of social infrastructure contributing to social inclusion, which will be implemented in a competitive manner. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of LDS implementation is also fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and rational involvement of the local community in the implementation of the strategy. The partnership will therefore undertake various communication activities aimed at residents of the entire area informing about the possibility of participating in implemented projects, including those carried out for the benefit of disadvantaged people. Communication channels will always be adapted to the planned activities. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others: preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, records of the advice provided will be kept in the form of a register. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375110","2021PL16FFPR008_FEOP.02.03-IZ.00-0016/24","Increasing the resilience of the Brest subregion to threats and natural disasters – purchase of specialised vehicles and equipment for TSO units in the municipalities of Lubsza, Olszanka and Skarbimierz","Zwiększenie odporności subregionu brzeskiego na zagrożenia i klęski żywiołowe– zakup specjalistycznych pojazdów i sprzętu dla jednostek OSP w gminach Lubsza, Olszanka i Skarbimierz","Poland","19/04/2024","31/12/2025",77.65,882884.65,"EUR",685194.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619122","50.848290510973,17.4526974311|50.78129736122,17.459286612509|50.922537961113,17.554931589933",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310102|PL_1003161310105|PL_1003161310106","Skarbimierz|Lubsza|Olszanka",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The subject of the project is the purchase of specialized firefighting vehicles with equipment for the needs of TSO units from the Brest subregion, i.e.: 1. the Mąkoszyce TSO, located in the Lubsza Commune, envisaged the purchase of a medium-sized rescue and firefighting car; 2. the TSO Łukowice Brzeskie, located in the Commune of Skarbimierz, is planning to purchase a special light car with additional equipment (including a quad vehicle, an underwater drone and an air drone); 3. OSP Olszanka, located in the Municipality of Olszanka - it is planned to purchase a medium rescue and firefighting car. The purchase of the above-mentioned vehicles and equipment and equipment will increase the possibility of rescue operations by the TSO units covered by the project. All the above-mentioned TSO units are included in the National Rescue and Firefighting System (KSRG). The above-mentioned activities will be complemented by an educational campaign aimed at residents of partner municipalities, aimed at raising environmental awareness and shaping appropriate attitudes in the field of adaptation to climate change and preparing for the effects of these changes. Each Partner has planned extensive educational activities, including a number of interrelated educational and communication tools. The presented project will be implemented in partnership between three local government units from the Brzeg County (Brzeg Subregion): 1. the Municipality of Lubsza – Leader; 2. Commune of Skarbimierz; 3. The municipality of Olszanka. The issue of cooperation between the Partners is governed by the partnership agreement concluded. In the budget of the project, each Partner additionally took into account: -expenditure for the preparation of application documentation - Investment Feasibility Study and application for co-financing (ineligible cost). -expenditure on information and promotion activities. The implementation of the project will contribute to improving safety in the Brest Subregion and creating conditions for conducting effective rescue operations and removing the effects of catastrophic events. The project will be implemented through the following types of projects: (Type 8) Purchase of equipment to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic events or chemical-ecological or sanitary-epidemiological accidents – the dominant type for the project; -type 5) Educational and information activities related to climate and protection of water resources. The applicant runs a project office in the Opolskie voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378812","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0145/24","The UEK is becoming more accessible","UEK coraz bardziej dostępny","Poland","02/01/2025","30/11/2028",82.52,1978938.72,"EUR",1633020.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517720","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide people with special needs, including OzN, with the opportunity to take advantage of the offer of higher education. The planned activities lead to the achievement of accessibility for all university stakeholders – students, including third-century students, doctoral students, employees and entities from the external environment, and may influence the choice of future students of the UEK as a friendly and accessible place . Accessibility will be achieved through the implementation of actions leading to the fulfilment of the requirements set out for the Development+ track, within all the areas described in doc. Description of the Development+ track (KD5) and the implementation of changes in the defined accessibility areas. In preparing for the implementation of the project, a self-assessment card was used to summarise the state of availability resulting from the implementation of the project in the KED OP, as well as to plan ongoing activities aimed at ensuring the accessibility of the higher education process for people with real needs, including OzN. (KD4). As part of the project, which will last 48 months. (KD7), and the value of the co-financing will not exceed PLN 8 million (KD6) planned, among others: - changes in the organizational structure and creation of a new unit, i.e. Accessibility Centre, and thanks to the involvement of a wide range of specialists, providing comprehensive support to students and staff of the UEK - purchase of dedicated equipment for a new service point for students with disabilities and special needs - audits of the university in all areas of accessibility indicating barriers and necessary actions to adapt the university to the needs of the OZN and individual needs - review and update with a view to ensuring the availability of regulations, procedures and orders in force at the UEK - purchase of specialized equipment and equipment supporting the OZN, which will also be available for borrowing for the duration of studies - purchase and implementation of IT systems facilitating OZN processes related to the functioning of the university - disability awareness training for managers, university employees, representatives of student organisations and employees of the BON UEK - renovation and adaptation to the needs of the OZN kitchens and sanitary facilities in the \"Fafik\" university - elimination of information and communication barriers by introducing uniform marking of rooms, buildings, directions and other points. Check it out. It's the students. - a number of activities supporting education, including e.g. the development in the form of a handbook for blind people of instructions for the use of word programs and exel Project activities are well thought out and complementary - they concern aspects of raising awareness, knowledge and competences of the University's staff on the needs and work with OZN and other needs, supplementing the material and IT potential of the University, which will enable all students, doctoral students, post-graduate students to participate in the didactic process, and will make the university available to employees and other stakeholders. The development/update and implementation of regulations, procedures and ordinances governing the functioning of the university, taking into account the principles of accessibility, will guarantee the entity's availability to the needs of NSAs and individual needs in all defined groups of stakeholders. The applicant is an entity entitled to apply for funding in the call, i.e. it is not in the process of liquidation and the minister competent for higher education has not been asked for permission to liquidate, the minister competent for higher education has not announced information about the suspension of the university's right to conduct studies (KD1). The university implemented the project POWR.03.05.00-00-A065/20 path maxi (KD2), in the competition submits 1 project (KD3). The implementation of the project will contribute to the achievement of the main objective, i.e. ensuring that persons with disabilities can fully benefit from the offer of higher education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372823","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0083/23","He's an eco-manager. Implementation of the Air Quality Plan in the municipality of Oświęcim.","Ekodoradca. Wdrożenie Programu ochrony powietrza w gminie Oświęcim.","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,138355.25,"EUR",117601.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615166","49.9591072,19.1453067",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231302","Brzeszcze",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months (from 01.10.2024 to 30.09.2027), local information and education campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group will be conducted. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, such as sołtys and councilors, teachers, priests, interest groups, Sołecki councils, operating in the Oświęcim commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and education activities in the field of air, environment and climate protection, RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting water-saving measures and the use of low-emission transport. As part of the task, there will be a local helpdesk for funding, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at ul. Castle 12, 32-600 Auschwitz. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities. The planned project, providing support for an eco-manager in the Oświęcim commune providing advice to residents, among others, in the field of air protection, is consistent with the Phoenix programme in the field of FENX.01.01 energy efficiency."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379877","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-060B/23","The road to change in the Social Integration Club in Sosnowiec","Droga do zmian w Klubie Integracji Społecznej w Sosnowcu","Poland","01/06/2024","31/05/2027",85,238089.66,"EUR",202376.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project will be to improve the social and professional situation of people at risk of poverty or social exclusion by participating in the extended offer of support for the Social Integration Club. Support will be planned and provided on the basis of an individually tailored reintegration path using a standardised tool, i.e. a social contract for each participant - 60 people in vulnerable situations, in particular people with disabilities, young people leaving institutional foster care and the unemployed, including the long-term unemployed. The main objective will be pursued through specific objectives: - the aim will be to provide support in the form of active inclusion instruments of a social nature to 60 participants of the project aimed at improving the social situation and acquiring/increasing social competences; - the aim will be to provide support in the form of active inclusion instruments of a professional nature for 30 participants in the project aimed at acquiring/upskilling professional qualifications and acquiring/restoring independent functioning on the labour market (including 20 persons indicated in the indicators on jobseekers and job seekers). The project will be implemented in the period from 01.06.2024 to 31.05.2027 for the residents of Sosnowiec and in the city of Sosnowiec. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Socio-professional reintegration for people participating in the Social Integration Club in Sosnowiec. 2. Training workers to prevent discrimination and address the specific needs of those exposed to discrimination on the basis of legally protected characteristics. The activities carried out by us will comply with the provisions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.Information and promotion obligations will be fulfilled from the moment of signing the grant agreement or issuing the decision on co-financing, until the end of the project implementation or until the end of the project durability period, which will be specified in the agreement. Simple language will be used in all information and promotion activities, without complicated phrases and specialised concepts. At no cost, we will carry out the following activities: 1. On the website of the City and MOPS and on the profile in social media we will post: - information about the project, - information about recruitment to the project, - we will prepare photo documentation with a description of the implemented activities on an ongoing basis. The information on the website will include: - the title of the project or its abbreviated name, - the activities that will be carried out as part of the project, - the target groups, - the objective of the project, - the effects, results of the project, - the value of the project, - the amount of the contribution from the European Funds. 2. We will prepare a press release and forward it to the local media for publication. 3. We will complete the description of the project and photos on the website www.mapadotacja.pl As part of the service, we will order: - Wyk. 2 banners, posters (A3 format - horizontal orientation) and leaflets. The poster and one banner will be placed in a visible and accessible place of our headquarters. The second banner will be placed in the Social Integration Club, where most of the project activities will take place. https://www.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374717","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0081/24","Comprehensive energy modernisation of the main building of the Fryderyk Chopin University of Music","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku głównego Uniwersytetu Muzycznego Fryderyka Chopina","Poland","01/04/2024","31/12/2027",85,11505540.6,"EUR",8049453.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514124","52.229507576785,21.04799502251",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project planned to be implemented by the Fryderyk Chopin University of Music will consist in the energy modernization of the main university building located at ul. Circular 2 in Warsaw and entered in the register of monuments of the Mazowieckie Voivodeship (decision number 1548 A of 13.06.2019). The building is heated with mains heat and it is not planned to change the way the building is heated. As part of the investment project, the following thermomodernization solutions are envisaged: • inserting new windows with an area of 1358,12 m2 and glazing with an area of approx. 470,85 m2, • installation of new external doors, • insulation of walls adjacent to the ground and foundation walls with an area of approx. 1635,61 m2, • insulation of ventilated roofs with the area of 2795,38 m2 of mineral wool granulate, • insulation of the attic above the concert hall with an area of 25 m2. 622,94 m2 with mineral wool, • insulation of ceilings with an area of 335.50 m2 (zone 5 and 12 degrees C) with styrofoam, • insulation of ceilings within the zone 16 and 20 degrees C with a total area of approx. 430,90 m2 with styrofoam, • modernization of the central heating system by inserting about 1200 new radiators with thermostatic valves, supplementing the pipes on the pipes or their complete replacement, rinsing the installation, installation of vertical valves, insertion of energy meters, implementation of an energy management system, replacement of the node; • modernisation of the hot water system mainly through the replacement of piping; • modernization of the ventilation system by inserting a mechanical installation with heat recovery; • new energy-efficient built-in lighting along with the modernisation of the electrical lighting system; • PV installation with a capacity of 100 kWp. The system of supplying rainwater to flushing cisterns in toilets, which will be reduced primarily to the construction of a tank for collecting rainwater and a system of pumps and push-ups. Thus, the project will correspond to the concept of the circular economy. In addition, measures aimed at protecting biodiversity are planned, as the creation of the April meadow, the installation of booths for insects, feeders and nesting booths for birds are planned. In addition to the so-called ‘hard’ educational activities are also planned under the project, in the implementation of which the Beneficiary will cooperate with one of the non-governmental organisations dealing with environmental protection (cooperation framework in the process of agreement). It is expected that two events will be organized for UMFC students in the following scope: circular economy and energy efficiency of infrastructure and protection of ambient air quality. Workshops and presentations have been established for both of them, while the culmination will be a competition based on the acquired knowledge."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369918","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0034/24","Get Back to Work with Rehabilitation","Wracaj do pracy dzięki rehabilitacji","Poland","01/08/2024","30/09/2025",85,199274.4,"EUR",169383.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676434","51.3923832,20.1504945|50.4782265,23.5796822",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170707|PL_1006061101811","Sławno|Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski|Piotrkowski",null,null,"PL812|PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the fitness of physiotherapists enabling them to return to work and stay on the labour market for at least 72 people (47K/25M) - residents of Opoczyński and Tomaszów County (WŁ) - working and registered unemployed with diagnosed osteoarticular, muscular and connective tissue disease, by providing 180os (117K/63M) with comprehensive support in the form of rehab treatments and education and physiotherapeutic activity in the period 01.08.2024 to 30.09.2025. A healthy employee by eliminating health problems of active people, increasing their physical activity, awareness of health risks and prevention in the work environment. The target group is 180 (117K/63M) residents of Opoczyński and Tomaszów County (WŁ), working - exposed to leaving the labour market due to health factors and registered as unemployed, in need of rehabilitation services in order to take up or return to employment, having a diagnosed disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems. Participants are recruited in 12 turnouts of 15os (Zad 1-6). Support for each of the stays includes the following Steps (according to RPZ): 1. And rehabilitation advice - medical qualification. 2. Rehabilitation with elements of education. 3. Psychoeducational workshops. 4. 2 Rehabilitation advice. 5. Physical activity. 6. Final visit. Main planned indicators: Number of people supported in the area of health: 180os (117K/63M), Number of people who, thanks to health support, took up employment or continued employment: 72os (47K/25M). The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities and non-discretionary, including access to OzN, ensuring accessibility for all - regardless of gender, race, including skin colour and genetic features, ethnic origin, including language, membership of a minority nation, birth and social origin, property, religion, belief, political or any other opinion, disability, age, sexual orientation. The assumptions of the project are in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Actions to ensure the implementation of these principles: • at least two ways of communicating with UP (telephone/persons/electron), • the use of different information channels for info-promo activities, • the creation of printed materials using easy-to-read language, legible, sans-serif fonts, • digital resources using WCAG 2.1 and easy-to-read language, text transcription, subtitles for the deaf, audio description, sign language translation and others, • recruitment for the project will allow OzN and the elderly to participate in it: forms will be available on the website and in the Project Office, which will allow them to be downloaded, filled out and sent by post/courier or by indirect authorized persons, • preferences for recruitment for people aged 50+ and OzN, • availability of the architect of the Project Office, cabinets/rehab works, • a question about the specific needs of the Office in recruitment documents, • selection of types of treatments and other forms of support (Zad1-6) according to individual needs, • activation of the mechanism for the improvement of diagnosed needs related to the participation / work of OzN in the project. • regulations of an equal and anti-mobbing nature, • compliance of project products with the concept of uniw project, • implementation of accessibility standards: info-promo, school, digital, archite. The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities K and M by: • K's priority in accessing support that gives opportunities to increase K's fitness and participation in employment (GD structure with a predominance of K - 65%), • building K's motivation for a healthy lifestyle, changing habits, career development in education and psychoeducation, • selection of educational content and physical activity taking into account the individual needs and capabilities of UP, including K, without a stereotypical approach (male/female types), • the possibility of reconciling work and leadership life and combating the feminisation of poverty, by increasing K's chances of taking up/changing jobs and a convenient schedule of support/work by the project team."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369705","2021PL16FFPR005_FELD.07.03-IP.01-0001/24","\"Professional activation of the unemployed 2023-2029 by supporting the development of entrepreneurship\"","\"Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych 2023-2029 poprzez wsparcie rozwoju przedsiębiorczości\"","Poland","01/10/2024","30/09/2028",85,4968565.4,"EUR",4223278.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363458","51.4721678,19.3460637",137,"Support for self-employment and business start-ups",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project (P) assumes improving access to self-employment for 440 people (residing in the Łódzkie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, the unemployed, registered in the PLO, intending to start running a business of the DG) by providing comprehensive support, i.e. training in setting up and running their own company, individual training related to preparing to run the DG, providing non-repayable one-off financial support. for the start-up of the DG, reimbursement of commuting costs, insurance. NNW during training, reimbursement of the costs of caring for a person and payment of a school scholarship. P is addressed in particular to people who experience the greatest difficulties in entering and remaining in the labour market, i.e.: - women, - young people, - low-skilled people, - people with disabilities, - long-term unemployed, - elderly people. Participants of the Project (UP) belonging to the above groups will be the tenants. 65% of all UPs. Unemployment will be eligible for support in the P if: he/she does not apply for funding to open a DG in the PLO from the Labour Fund; he/she is not an APO in the field of social and professional assets co-financed by the ESF+; he/she has not received non-repayable funds from the Labour Fund or other non-repayable funds from the Public Procurement Office to take up a DG or an agricultural one, set up or join a social cooperative; he/she does not have an entry in the register of the DG, and if he/she has one, he/she completed the DG before the end of 12 months before submitting the application; he/she will not take up employment within 12 months from the day he/she starts running the DG; he/she has not been punished in the period of 2 years before submitting the application for an offence against his/her turnover; he/she will be obliged to run the DG for 12 months; he/she is not obliged to pay the sums of money awarded by court judgments or administrative decisions, with the exception of properly paid maintenance payments. Support for unemployed persons under P will be implemented on the principles set out in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. P will be implemented respecting the principles of equality understood as the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination by: - providing all UP with access to the infrastructure used for the needs of P (office P and rooms where meetings for UP and trainings will take place will be located in buildings without barriers architect.), - preparing recruitment documentation. and information materials about P in an accessible way - easy-to-read language will be used and will be made available at least in an electric version. Information about P (including the availability of rooms in which support will be provided) will be placed on a website compliant with the WCAG 2.1 digital standard. The forms used in the recruitment process will contain at least one question about the special needs of the Office, - the use of at least two ways of communication with the Office, e.g. telephone, e-mail, personal meeting, - activation of the mechanism of improvement if necessary. - ensuring the availability of P products and services to all PUs regardless of gender (communication in P will be carried out through various channels, support hours will allow for reconciliation of work and private life of PUs), - taking measures to combat the perpetuation of stereotypes (formulation of non-stereotypical information and actions), - ensuring that there is no discrimination and exclusion on grounds of sex at any stage of the implementation of P (involvement of P staff who have knowledge of the obligation to comply with the principle of equality between women and men and who are able to apply this principle in their daily work with Ps). The implementation of P will be in accordance with the provisions of doc. \"Requirements for support for Action FELD.07.03 Vocational activation - WUP\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370798","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0003/24","The power of integration","Siła integracji","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,360633.6,"EUR",306538.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","50.9358672,22.8307732",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to increase the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants, in the Lubelskie Voivodship by increasing the potential of the EDS FNS to support third-country nationals until 31.12.2026. Specific objectives: 1) increasing the skills, knowledge or qualifications of EDS FNS representatives to effectively handle third-country nationals by 31.12.2026 2) learning good practices of foreign third-country nationals to effectively handle third-country nationals by EDS FNS representatives and developing a Programme to support third-country nationals by 31.12.2026 3) employing 2 third-country nationals in EDS FNS to effectively handle third-country nationals by 31.12.2026 4) building a network of organisations with citizens in the province or to provide well-coordinated and effective third-country nationals by 31.12.2026. The target group is a civil society organisation: European Meeting Centre Nowy Staw Foundation. EDS is a non-governmental organisation: foundation. At least 15 representatives of WN (11 K and 4 M) will be supported. The planned forms of support were preceded by a diagnosis of GD needs, i.e. EDS FNS. Project activities: 1) zatrudnienie 2 osób-OPT u WN do efektywnej obsługi OPT 2) nauka jęz obcych przez pracowników WN 3) nabycie kompetencji przez pracowników WN 4) wizyty studyjne zagraniczne dotyczące wspierania OPT dla UP (opracowanie ATLASU DOBRYCH PRAKTYK WSPIERANIA OPT w Niemczech i Portugalii (z dokumentacją zdjęciową) i PROGRAMU WSPIERANIA OPT, 5) Sieciowanie organizacji społeczeństwa obywatelskiego (Opracowanie \"Strategii wspierania OPT przez organizacje społ obyw\" i podpisanie porozumienia przez org społ obyw). Planned indicators: -L. organization of communities supported by mines in one of the areas...:1 -L. organization of communities supported by new methods department or type of services:1 -L. organization of communities (including volunteers) in one of the following areas:15 -L. organization of communities supported by new methods department or types of services:1 -L. organization of communities supported by new methods department or types of services:1 -L. organization of communities supported by others in one of the following areas:15 -L. organization of communities supported by new methods department or types of services:1 -L. organization of communities supported by new methods department or types of services:1 -L. organization of communities supported by others in one of the following areas: Information and promotion activities: Information campaign in local and social media in order to a) interest in networking civil society organisations from the Lublin region b) inform the public about the implementation of project activities. Organizing meetings inform. on the project implementation site. Distribution of leaflets and posters promoting the project. WN will inform the public about the EU funding of the project in accordance with the General Regulation (particularly Annex IX-Kom and Wid), the WN Manual and ben FE 2021-27. Proj j. in accordance with the legislation of the country and the EU. There is no de minimis aid in the project, as the training and knowledge gained from the representatives of WN will not be used by WN in profit-making activities. This knowledge will be used to support OPT, people at risk of exclusion from WL. Justification of the project: The project responds to the diagnosed problems of WN, will contribute to solving these problems, and thus there will be an increase in the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants in the Lublin Voivodeship. Sources of information and diagnosis: Diagnosis of the needs of the EDS FNS organization\". In VIII 2024, WN conducted a survey of all contracted employees of the European Meeting Centre (35 persons) examining the individual needs related to their upskilling in order to support OPT more effectively. All project activities result from the diagnosis and all departments are the answer to the problems indicated."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373202","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1068/24","Wings of Youth: Developing Competence and Social Relationships","Skrzydła Młodzieży: Rozwijanie Kompetencji i Więzi Społecznych","Poland","01/01/2025","30/06/2026",84.63,23790,"EUR",20133.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364223","49.576734263987,21.064008109129|49.663901707565,21.169163129099|49.7540774,21.2351265",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220501|PL_1001121220502|PL_1001121220508","Gorlice|Biecz|Ropa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main goal of the project is to sensitize children to nature, the other person and to make them aware of their own self - their capabilities and strengths. As part of the project, we will implement three activities: 1. Nature education workshops (containing forest baths) combined with nature photography workshops. 2. Workshops in the field of education against peer violence 3. The target group will be 200 children aged 11-15 from primary schools (III-VIII) located in the area of: the towns of Gorlice (Middle Towns of the Malopolska Region losing their socio-economic functions), the rural commune of Gorlice. On the other hand, it will be implemented in the commune of Ropa - the seat of the association (marginalized commune according to the Regional Strategic Intervention Area). Classes will be conducted in schools and at the headquarters of the Association in Łosy. Results of the project: 1. Conducting a total of 30 educational workshops for children (10 groups x 3 tasks) 2. Increasing competences in 200 children and Changes (results) that are likely to occur thanks to personal and social competences strengthened during the workshops are: - a decrease in the level of discrimination against peers due to any difference, - an increase in the safety of pupils at school and beyond, - an increase in the mental and emotional well-being of pupils, parents and teachers, - a decrease in the risk of violent pupils leaving education prematurely. The project will be implemented within 18 months, from January 2025 to June 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382374","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0001/23","Extension of provincial road No. 182 (ul. Kościuszki) in Czarnków","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 182 (ul. Kościuszki) w m. Czarnków","Poland","21/05/2024","20/10/2025",70,7922053.33,"EUR",5102267.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.898795701077,16.560371023753",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600201","Czarnków",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","This project assumes the extension of the provincial road No. 182 (ul. Kościuszki) in Czarnków on the section of the intersection with DW No 181 to the roundabout at the intersection with ul. Garden and Gymnasium. The planned investment includes: - reconstruction of the roadway of the provincial road No. 182. - reconstruction of a section of provincial road No 181, - construction of an access road connecting the provincial road with the internal access road to the hotel, - reconstruction of a section of Parkowa Street, - construction of a road along Parkowa Street, - replacement of the road surface at the John Paul II roundabout, - construction and reconstruction of intersections with public roads, - construction and reconstruction of exits, - construction and reconstruction of pedestrian crossings with asylums (including two with signalling), - construction of a bicycle path, - construction of a bicycle path that can be used by pedestrians, - construction of pavements, - construction of bus bays, - construction and reconstruction of parking lanes, - construction of a driveway for the disabled, - construction of ground roadsides, - reconstruction or protection of conflicting technical infrastructure equipment, - construction of rainwater drainage, - construction of road lighting, - construction of dam walls, - construction of traffic safety elements, - felling trees and shrubs, - greenery installation. Design parameters for provincial roads: - Lane width: 3,5m, - surface load capacity 115 kN/axle. The above works will be carried out on a section with a length of 1,495 km (on a section from km approx. 66+588 to km approx. 68+083) Rainwater and meltwater from the designed roadway on the entire developed section of the road is planned to be drained surfaceally by means of a longitudinal and transverse drop to street drains. Further down the sewers, the water will be drained into the designed rain channel, and then to the place of discharge (existing rainwater sewer). Walkways and bicycle paths located at the roadway will be drained to the roadway and further to the rainwater drainage, while located behind the green belt to this greenery. Rainwater and meltwater, which will go to the designed rainwater sewage network, will be discharged to the collective collector, where they will be mixed with other rainwater and meltwater from the area of the city of Czarnków. The solutions proposed in the project significantly improve the geometry of the road and increase the safety of traffic users, including cyclists and pedestrians. The planned investment within DW 182 is economically justified and necessary for road safety reasons. Project outputs: Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 1,495 km/year 2025. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 1 pc(s) /year 2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368186","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0068/23","Improving the energy efficiency of the Świdnica Municipal Office building","Poprawa efektywności energetycznej budynku Urzędu Gminy Świdnica","Poland","06/11/2023","31/10/2025",70,993350.22,"EUR",695345.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514957","50.8574187,16.5662204",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031907","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of a public utility building belonging to the Municipality of Świdnica, located at ul. Bartosz Głowacki 4 in Świdnica. As part of the investment, the following thermal modernisation improvements are planned to be implemented in the building: - Warming of the ceiling under the unheated attic - Modernization of ventilation - Installation of PV - Installation of lighting Thanks to the above, the direct objective of the project will be achieved, which is to increase the energy efficiency of the building (saving primary and final energy) and reduce greenhouse gas emissions (CO2). The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of the facility. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing the expenditure of the Commune of Świdnica on maintaining the building and thus improving its financial situation, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, - reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of a public building, - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases), - improving the quality of life of residents, including the elderly, thanks to undertaking an investment related to the building in which the Municipal Office operates, the Municipal Social Welfare Centre in Świdnica, the Municipal Education Team, the Municipal Sports and Recreation Culture Centre in Świdnica. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant has an energy efficiency audit for the above-mentioned building and is in the process of developing design documentation for the investment. The applicant shall have: - Decisions No 550/2023 – Starostwo Świdnickie discontinued the administrative procedure in its entirety for the scope of: construction of mechanical ventilation with cooling and installation of photovoltaic system for the needs of the building of the Municipal Office in Świdnica, i.e. Task 1. Audit expenditure. - Decision No 473/2023 – Starostwo Świdnickie approving the architectural and construction project and the land development project and the granting of the building permit: reconstruction of the main entrance zone to the building of the Municipal Office in Świdnica, i.e. Task 2. Other construction work. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Świdnica, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The co-financed infrastructure will be operated by the Municipality of Świdnica (including its budget units operating in the GZO and GOPS building and GOKSIR local government cultural institution). There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378735","2021PL05SFPR001_FERS.01.13-IP.07-0001/25","Implementation of English courses for medical dispatchers, provincial coordinators and coordinators of emergency medical services as well as managers and managers of medical dispatchers","Realizacja kursów z języka angielskiego dla dyspozytorów i dyspozytorek medycznych, wojewódzkich koordynatorów i koordynatorek ratownictwa medycznego oraz kierowników i kierowniczek dyspozytorni medycznych","Poland","02/06/2025","31/07/2026",82.52,234252.6,"EUR",193305.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515253","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the competence in English of 529 people employed as dispatchers and medical dispatchers, provincial coordinators and coordinators of emergency medical services, as well as directors and managers of dispatchers (hereinafter jointly: ‘dispatching staff’). Increasing competence in the use of English among dispatchers will facilitate effective communication with the person reporting the event to the emergency number 112 or 999 and improve the quality of handling emergency calls submitted by persons reporting in English. The knowledge and competences gained within the project in English, as well as the acquired practical skills related to the rules of handling the report, will allow employees of the dispatcher to communicate more effectively with the person reporting the event, positively affecting the correct collection of medical history, instructing the reporter about the actions necessary to take, until the emergency medical team arrives at the scene of the event and deciding whether to accept or reject the report. The main tasks that will be carried out as part of the project include the preparation by the applicant of assumptions for training in the form of exercise scenarios based on the framework procedures for collecting medical intelligence and the selection, on the basis of the provisions of public procurement law, of a contractor who will carry out courses with the active cooperation of doctors employed by the applicant. The project is in line with the principle of sustainable development. In particular, it takes into account the use of pro-ecological solutions, in the form of the implementation of courses in the form of e-learning (eliminating the need to use means of transport and related environmental costs) and the handling of documentation created as part of the project in electronic form only. The requirements for the provision of the service will be the generation of certificates and training materials in digital form only. The project will apply the principle of ‘do no significant harm’ to the environment (the DNSH principle) - the above-mentioned solutions, as well as the project implementation plan specified in the application, in the form of remote learning of English without paper documentation, will not generate a risk of environmental damage. The project does not provide for the implementation of investments, construction works or the creation or decommissioning of infrastructure. The provision of the training service in remote form is, in the Applicant's opinion, environmentally neutral. In order to ensure the implementation of the principle within the project, the Applicant shall include in the tender documentation the requirement to provide the service in accordance with the DNSH principle in the tender specifications. Adequately, in the draft contract with the Contractor, a reservation will be formulated about the possibility of withdrawing from the contract by the Applicant in the event of a confirmed finding that the provision of the service does not comply with the above-mentioned principle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378006","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.23-IZ.00-0018/24","ECO-HOUSANTS OF THE NOWOGARD COMMUNITY","EKO-MIESZKAŃCY GMINY NOWOGARD","Poland","19/02/2025","31/08/2026",84.97,270577.32,"EUR",229916.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541009","53.69284629615,15.113988370443",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660404","Nowogard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO INCREASE THE AWARENESS OF MINUTE 7000 MIXTURES AND RESIDENTS OF THE COMMUNITY OF NOWOGARD WITH REGARD TO THE PROTECTION OF NATURE, NATURAL CHILDREN, THE EDUCATION OF ECOLOGICAL FACILITIES AND THE PROTECTION AND SUSTAINABLE USE OF THE NATURAL VALUES OF THE REGION WITHOUT ENVIRONMENTAL DAMAGE, IN THE PERIOD 01.02.2025-31.08.2026R. The objective will be achieved through the following CYCLICAL, EFFECTIVELY MAINTAINING KNOWLEDGE, PRINCIPLES AND BEHAVIOURS AND INNOVATIVE FORMS OF HIGH EDUCATIONAL EFFECTIVENESS OF ACTION: 1.Organisation and conduct of the Maciej Łukowski Ecological Film Festival ‘EKOFILM’ 2.Education shaping the ecological awareness of the residents of the municipality of Nowogard, through - Workshops shaping ecological attitudes for students of secondary schools ECOLOGY WITH CLASS - Workshops shaping ecological attitudes for students of primary schools GREEN ACADEMY - Ecological Picnic for residents of EKOWest - Virtual Eco-Education Laboratory - Ecological Phone of Trust 3. Information and education campaign shaping the environmental awareness of the residents of the Nowogard Commune, in social media, regional television, radio and the Internet. RESULTS OF THE PROJECT: - Number of conducted information and education campaigns shaping environmental awareness [item] - 647 − Scope of activities / educational and information campaigns -7000 -Average number of recipients of nature education activities in supported centres-100 The applicant will carry out information and promotion activities of the project throughout its duration. They will comply with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, Article 50 and the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’ published on the European Funds Portal. The applicant will inform the general public and project participants about the project by, among others: 1. placement of characters: a) European Funds for Western Pomerania consisting of a graphic symbol and its name b) the colours of the Republic of Poland and the name of the Republic of Poland c) the European Union consisting of the EU flag and the inscription ‘Co-financed by the European Union’ d) the logo of Woj. Zach-pom ‘Western Pomerania’ to: - all inf.-prom. activities related to the project - documents related to the implementation of the project that will be made available to the public, i.e. tender documentation, announcements, contracts, etc. - doc. and materials for people and sub-docs participating in the project, e.g. multimedia presentations, contracts, invitations, etc. - in the form of stickers on equipment / assistance items purchased under the project. 2. marking the place where the project will be carried out with posters (in A3/horizontal format) in each room where the project will be carried out and other places. 3. Placing a comprehensive description of the project on the Applicant's website, on facebook accounts, instagram and on the website www.mapadotacja.pl. The description will include, among others: project title, logos/inscriptions, activities that will be real in the project, to whom the project is addressed, project objectives, project effects/results, project value, FE contribution, hashtags: #EU funds, #European funds. The above-mentioned media will regularly include information from the stages of the real project, also at the end of the project in order to upub. its effects. The applicant shall comply with all other requirements of Article 50"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368995","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0027/24","Equalization of educational opportunities for primary school students in the Rogowo Commune","Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów szkół podstawowych na terenie Gminy Rogowo","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,108686.4,"EUR",92383.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520309","52.978107460413,19.409139842727",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071203","Rogowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to equalize educational opportunities for primary school students from the Rogowo commune by increasing the quality and effectiveness of education. The project is addressed to pupils and teachers of 4 primary schools from the area of the municipality of Rogowo. The project will support 4 primary schools from the municipality of Rogowo, 100 students and 20 teachers. The project will implement the following output indicators: - Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 90 persons - Number of pupils of schools and educational establishments providing general education supported - 100 persons - Number of publicly accessible schools and educational establishments supported in the field of inclusive education - 4 entities - Number of representatives of the staff of schools and educational establishments supported - 20 persons - Number of schools and educational establishments supported - 4 entities The project will implement the following result indicators: - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 16 persons - Number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 90 persons Activity 1) Support for students Activity 2) Support for teachers Activity 3) Organization of educational trips for students Activity 4) Purchase of equipment for schools Activity 5) Indirect costs Information about the project (description), recruitment and implemented activities will be posted on the Beneficiary's website http://www.rogowo.pl/ and social profile Facebook. In addition, in each of the 4 schools participating in the project, an information meeting will be organized, during which the rules of recruitment to the project will be presented, planned forms of support for students and teachers. Information posters will also be placed in schools, marked with appropriate logos of funding sources. No barriers to participation in the project were identified. The implementation of the project will be in accordance with the \"Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027\", including the following standards: - architectural - the buildings in which the design classes/trainings will take place are equipped with ramps for the disabled; digital - the website complies with the WCAG 2.1 standard, all created documents will be available, i.e. in accordance with the above-mentioned standards (including left-aligned text, sans serif fonts); - information about the project - information materials about the project (e.g. posters), recruitment documents will be prepared in an accessible way and will be made available (in addition to the paper version) also in an electronic version; at least two communication channels will be provided between the beneficiary and the project participant (telephone, e-mail, face-to-face/online meetings). Equality barriers between women and men in supported schools have not been identified. Nevertheless, actions are planned to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation: formulating non-stereotypical information, materials and activities; recruitment for the project will be carried out through different channels, respecting the principle of equality between women and men; n-li training will reconcile the professional and private life of project participants; Equality topics will be included in classes/trainings/courses. The breakdown into K and M in the proposal reflects the share of K and M among pupils in schools and the current staffing structure of teachers. The planned support will not duplicate actions implemented at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the area of teacher competence development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379142","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A41/24","Comprehensive thermal modernisation of public buildings in the municipality of Jasienica – stage I","Kompleksowa termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w gminie Jasienica – etap I","Poland","01/07/2024","30/11/2025",85,649553.65,"EUR",547790.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of two public buildings located in the Jasienica Commune: 1. Public utility building in Jasienica 544, whose scope of thermal modernization includes: - Insulation of external walls. - Insulation of the plinth and foundation walls. Insulation of the ceiling. - Replacement of window and door joinery. - Replacement of c.o. installation - Installation of gas condensing boiler. - Installation of a photovoltaic installation. - Replacement of existing lighting with LED. - Other restoration and repair work. - Installation of monitoring, renovation of chimneys and stairs (ineligible cost). 2. The building of the Voluntary Fire Brigade in Międzyrzecze Dolny, whose scope of thermal modernization includes: - Insulation of external walls. - Insulation of the plinth and foundation walls. Insulation of the ceiling. - Replacement of window and door joinery. - Replacement of c.o. installation - Installation of heat pump and peak electric boiler. - Installation of a photovoltaic installation. - Replacement of existing lighting with LED. - Other restoration and repair work. - Installation of monitoring, refurbishment of chimneys (ineligible cost). The project is aimed at thermal insulation of rooms and improving the thermal conditions of the facility, increasing the comfort of using the building, as well as reducing the demand for thermal energy. In accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity, as well as the grant agreement, the Applicant will primarily ensure that documents arising in connection with the implementation of the project, e.g. tender documentation, from the selection of contractors/suppliers, all notices, contracts concluded, documents and materials intended for participants (recruitment documentation, attendance lists, certificates), etc. are appropriately marked with a set of logotypes (the European Funds mark appropriate for the given programme, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). In addition, information and promotion activities will include: - Brief description of the project on your website (with a mandatory set of graphic characters, as well as information such as: title, name of the beneficiary, sources of funding, value of the project and co-financing, period of implementation, short description of the project, expected effects/benefits, contact details for information about the project, conditions of participation, etc.). The information will also be posted on the Beneficiary's social media. - Information board with dimensions of 240 x 120 cm placed at the place of project implementation. https://jasienica.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381751","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0032/24","The School Trampoline of Success","Szkolna Trampolina Sukcesu","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,119748.61,"EUR",101786.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535833","54.201277792636,19.694709916985",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540406","Młynary",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will be implemented at the Stefan Żeromski Primary School in Młynary. PROBLEMS: In April 2024, a diagnosis was carried out at the SP in Młynary (approved by the leading authority and the school head), on the basis of which the assumptions for the project were developed. The diagnosis included: - 242 pupils, with whom teachers (hereinafter N) interviewed during educational hours and presented their conclusions in response to the prepared survey (student survey was not justified due to young age); - teachers who completed surveys (27 feedback surveys out of 33 teachers employed - 82%), of which 85% are certified teachers, 7% appointed, 4% contracted and 4% trainees); - Parent/guardian survey (hereinafter R) - 165 returns per 242 pupils - 68%. The surveys were sent via LIBRUS and social media. Problems resulting from the diagnosis: 1) INSUFFICIENT BASIC AND CROSS-SECTIONAL SKILLS OF THE STUDENTS – resulting in particular from the fact that the lessons and activities organised in the school are mainly focused on the implementation of the core curriculum, focusing mainly on raising knowledge and preparing students for final exams. Less emphasis is placed on developing basic and transversal skills, due to the lack of time in lessons. This is particularly the case for pupils with interests and talents. Students with learning problems are provided with obligatory access to compensatory classes and specialists, while for classes developing often lack of resources. This is evidenced, for example, by the number of classes organised at the school – 55 hours of compensatory and 24 hours of developing activity. For parents, the organisation of additional activities for children is a high cost – you must not only pay for additional activities, but also bring the child to them, which, given the difficult situation on the labour market, is a high cost for the household budget of parents/guardians (unemployment in Młynary, according to CSO data, was 12.5% in 2023, which is much more than the unemployment rate recorded for the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship and much more than the unemployment rate recorded for the whole of Poland). Not without reason, 49% of parents indicated that assistance in the form of a scholarship would be a form of motivation for their children to develop their passions and interests. The diagnosis shows that 56% of teachers believe that the number of classes developing basic and transversal skills in SP is insufficient. The basic skills that parents and teachers consider should be developed among pupils are in particular: understanding and creating information (67% N, 57% R), multilingualism (68% N, 55% R), mathematics (44% N, 63%R), science, technology and engineering (22% N, 45%R ). Parents and teachers also pointed to the need to develop transversal skills among students, including: digital (19% N, 36% R), personal, social and learning (67% N, 51% R), civic (15% N, 30% R), cultural awareness and expression (33% N, 17% R), critical and complex thinking (52% N, 29% R), teamwork (56% N, 45% R), adaptability to new conditions (37% N, 47% R), leadership (7% N, 22% R), multicultural (11% N, 23% R), creativity and innovation (67% N, 51% R). At the same time, parents and teachers stated that the best form of developing the above-mentioned skills are: developing classes (82% N, 87% R), educational trips (56% N, 68% R), classes combining knowledge with practice (82% N, 82% R). At the same time, teachers indicate that these forms of classes are the most preferred form by students (educational trips - 85% of answers and extracurricular activities teaching in a practical way (89% of answers). CD in ADDITIONAL DESCRIPTION."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376629","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0129/23","Good start - development of pre-school education in the Szemud Commune","Dobry start - rozwój edukacji przedszkolnej w Gminie Szemud","Poland","01/09/2023","31/08/2027",85,1222090.3,"EUR",1038776.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514719","54.469314619947,18.242524884672",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401509","Szemud",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of the PLO in the Szemud commune in 2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’), is to create 96 permanent pre-school educational facilities and to improve the quality of pre-school educational facilities in the Szemud commune by 30 June 2026. The diagnosis was prepared in the period 05-08.2023 in cooperation with partners and a psychological and pedagogical clinic (hereinafter referred to as PPP) on the basis of an analysis of the individual situation of 8 PLO from the Commune of Szemud (hereinafter referred to as GSz). The developed Diagnosis allowed to identify 3 problems in the field of preschool education in the GSZ area and actions that will be their solution: 1. The demand for preschool places exceeds the possibilities of GSz. Statistical data (including GSz population register, SIO) from the last 3 years: the percentage of children aged 3-5 covered by pre-school education is 71.5%. The current number of PLO seats is 580, with 1.4 children per seat. List of persons entitled to use the PLO in the 3-year perspective according to the number of births - 2023 811 children; 2024 821; 2025 832 - indicates that with 100% occupancy in 2025, taking 252 places. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 139, of which as much as 60% for children. PLO in Szemda and 33% in Koleczków. In order to better determine the number of places needed, surveys were conducted among 121 parents whose children will be entitled to use pre-school education in the perspective of 3 years - the results indicate that 87% of them will look for a place in the PLO in GSz, which would indicate the need for 705 places, and thus will run out of at least 125 places. ACTION: carrying out renovation and adaptation works, purchasing equipment and hiring 4 people for the PLO in Koleczków in order to create 23 new pre-school places. Carrying out renovation and adaptation works, purchasing equipment and hiring 5 people to the PLO in Szemda in order to create 73 new places 2. 5 groups of children (a total of 344 children) under the current operation of the 8 PLO do not receive support that meets their needs and barriers and without participation in the project has the least chance of solving or eliminating them. Children and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. Additional barriers for children: lack of equipment corresponding to the above-mentioned difficulties of children; a stereotypical n-li approach to performing roles dictated by the gender of children. Diagnosis included inventory of equipment 8 PLO and analysis of documents: 2023 school readiness assessments; PLO documentation on the number and types of classes organised; judgments and opinions of children; Evaluation of internal. PLO 2022: ‘Assessment of the quality of educational activities in kindergarten’. In order to confirm the data from the above analysis, the PPP team carried out: interviews with the directors of the 8th PLO; surveys among 31 parents and 39 n-li on support for children with special needs edu. (SPE) and the development of key competences; a study of 56 children using diagnostic tests for the development of writing, reading and math skills. In addition, the oligofrenopedagogue was consulted. ACTION: implementation of additional classes with the use of didactic and therapeutic aids selected in accordance with the diagnosed difficulties and needs of children. 3. 24 n-dolls out of 8 PLO show low or no competence and skills in the diagnosed problems and needs of children described in point 2. The diagnosis included interviews with 8 PLO directors; analysis of the report under point 2; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 39 n-ls regarding competences in accordance with diagnosed problems and needs of children, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement. ACTION: conducting 6 trainings for 24 n-drugs combined with the development of lesson scenarios taking into account the diagnosed needs of children and the use of teaching aids selected in accordance with these provisions"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382056","2021PL16FFPR014_FEWM.07.08-IP.01-0049/24","Academy of Professional Activity of Third-Country Nationals in Ostróda and Mrągów County","Akademia Aktywności Zawodowej Obywateli Państw Trzecich w powiecie ostródzkim i mrągowskim","Poland","01/04/2025","30/11/2025",85,269616.66,"EUR",229174.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366890","53.7291733,19.9341665|53.8108457,21.4027809",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541509|PL_1004281561003","Ostróda|Mrągowo",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","P-project PS - Social Assistance GD - Target group ZWS-at risk of social exclusion ON-disabled WŚ OPS-environmental interviews OPS 2022/23 on persons from third countries AK-survey carried out on 10-11.2023 in cooperation with ngo from the areas of municipalities, telephone and personal among 258 persons from the potential GD OS3 - persons from third countries in accordance with the rules of procedure of the KP - host country Powiat ostródzki According to the data of the municipal offices of the area covered by the project (city of Ostróda, municipality: Małdyty, Ostróda, Miłakowo, Miłomłyn, Morąg, Grunwald, Łukta, Dąbrówno) registered in (OPS, population register (UKR), labour offices, schools in the Ostróda district currently resides about 600 OS3 - as at 31.02.2024. Taking into account the population of the county residents (49 500, gender ratio 50.8%K), the percentage of OS3 accounts for about 1.2% of the population. In connection with the outbreak of the war in Ukraine, approx. 3,000 people, the vast majority (92%) of whom are women with children. Between 2022 and 2023, about 85% of women with children stayed in centres prepared to receive war migrants, and in other cases lived with Poles in private apartments. Currently, most of these people have returned to Ukraine or changed their place of residence. There are women and children who most often have nowhere to return (Irpin, Bucha, Mariupol, Kharkiv, Kherson, and others), or women from the western part of Ukraine, whose husbands fight on the front. According to the data of the municipal offices of the area covered by the project (Mrągowo city, Mrągowo commune, Piecki commune, Mikołajki, Sorkwity) registered in (OPS, population register (UKR), labour offices, schools in the area of the mrągowo county currently resides about 600 OS3 - as at 31.10.2023. Taking into account the population of the county residents (49 500, gender ratio 50.8%K), the percentage of OS3 accounts for about 1.2% of the population. In connection with the outbreak of the war in Ukraine, approx. 3,000 people, the vast majority (92%) of whom are women with children. Between 2022 and 2023, about 85% of women with children stayed in centres prepared to receive war migrants, and in other cases lived with Poles in private apartments. Currently, most of these people have returned to Ukraine or changed their place of residence. There are women and children who most often have nowhere to return (Irpiń, Bucza, Mariupol, Kharkiv, Kherson, and others), or women from the western part of Ukraine, whose husbands fight on the front PROBLEM SITUATION determined on the basis of the AK and WŚ OPS - low knowledge of the Polish language making it difficult to establish social relations OS3 (81% of AK's indications) - low skills in group work, interpersonal communication not only with KP people but also between people of the same nationality (Eastern Russian-speaking and Western Ukrainian-speaking Ukraine, aggravated by the armed conflict in Ukraine, as well as with people who arrived in Poland before the war) - WŚ OPS in the municipalities covered by the project - stress and mental problems associated with leaving relatives in the war area and staying in a foreign country, among Poles (AK 72%) - being closed to relations with the local environment and hermetic being among themselves, isolating children from establishing relationships with Polish peers (65%) - ignorance of functioning in the host country - institutional as well as social rules/rules (AK 71%) especially on the labour market - threat of becoming dependent on OPS assistance due to low activity (WŚ OPS) - ignorance of the rules prevailing in the European Union especially in the legal, social and cultural area (in relation to violence, tolerance, gender equality, civil rights, environmental care, sustainable development, etc.)-83% AK - inability to structure goals and actions to achieve them due to lack of access to specialists"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372536","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0096/24","Printing quality control system for heating elements","System kontroli jakości wydruku elementów grzewczych","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364030","50.008115393427,20.300692401868",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201903","Kłaj",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project aims to improve quality control by introducing a continuous resistance monitoring system during the production of carbon belts. The main objectives include: Increasing the quality of the product through constant monitoring of resistance measurements, it will be possible to identify even the smallest deviations from the standard, which will allow immediate corrective actions to be taken. The result is an increase in the overall quality of carbon strip prints. The reduction of material waste through the resistance monitoring system will enable precise adjustment of the production process, eliminating irregularities at the manufacturing stage. This will result in minimisation of material waste and optimal use of raw materials. Optimization of the production process resulting from constant resistance monitoring will allow continuous improvement of production parameters, eliminating potential errors and irregularities. The result will be an optimisation of the production process of carbon strips. Increasing capacity through effective quality control in real time will contribute to increasing production capacity by minimizing downtime and eliminating repair processes resulting from defective printouts. The introduction of an innovative quality control system will contribute to increasing the company's reputation on the market. Increased product quality, waste reduction and production efficiency translate into a positive perception of the company among customers and competitors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375814","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0111/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade from the area of the Municipality of Krosno","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej z terenu Gminy Miasto Krosno","Poland","03/06/2024","29/08/2025",85,384720,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4374294","49.692298142772,21.754431466599",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to develop the rescue system in the Municipality of Krosno by replacing outdated equipment and equipping the unit. The above goal will be achieved through the realization of the material scope, i.e. the purchase of a heavy rescue and firefighting car with the equipment necessary to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic phenomena or serious chemical and ecological accidents. The detailed specification of the vehicle to be purchased under the project is described in Annex 7 to the application, i.e. the specification of supplies/services. The main problem justifying the implementation of the project is the lack of appropriate equipment for conducting rescue operations. Currently, the Voluntary Fire Brigade - Turaszówka has a heavy GCBA Jelcz 420p car, which was manufactured in 1988. It is worth noting that it is the only heavy vehicle in the structures of the Voluntary Fire Brigade in the city of Krosno. Over the years, the car requires more and more financial outlays to fully maintain its efficiency and combat readiness. Looking forward and developmentally, the need to purchase modern equipment results from the need to help firefighters in dealing with increasingly new threats, e.g. fires in areas with high density of buildings, fires in buildings equipped with photovoltaic installations, fires in hybrid and electric cars or removal of the effects of instant natural phenomena. Having modern rescue and firefighting equipment is of particular importance in a situation where the unit belongs to the National Rescue and Firefighting System and in many activities supports the units of the State Fire Service. In addition, the purchase of a new heavy combat vehicle with equipment will reduce the unit's maintenance costs, improve combat readiness and the effectiveness of the Voluntary Fire Service - Turaszówka, and thus improve the safety of residents of the city of Krosno and the Krosno County."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367206","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0026/23","Thermomodernization of the building of the Primary School in Kuropatnik","Termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej w Kuropatniku","Poland","27/08/2024","31/08/2025",70,984616.4,"EUR",676514.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518145","50.768865493834,17.070968655211",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041704","Strzelin",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project consists of a comprehensive thermomodernization of a public utility building belonging to the Strzelin Commune, i.e. the building of the Public Primary School in Kuropatnik at ul. The school 1. As part of the investment, it is planned to implement thermomodernization improvements consisting of: insulation of the external walls (without the A-segment facade), insulation of the internal walls of the A-segment (old part of the building), insulation of the roof with a wooden structure, attic ceiling and unventilated roof, replacement of window frames (including window sills) and external entrance doors, renovation of the external doors of the old part of the building, installation of hygrosterical window vents, modernization of the heating system (replacement of the piping of the installation and execution of its thermal insulation, replacement of radiators with thermostatic valves), modernization of the mechanical ventilation system (assembly of ventilation units with recuperation). This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of the building (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. As part of the investment, it is also planned to carry out works in the building other than the above-mentioned works, which will serve to improve its aesthetics and improve the technical condition, which will affect the safety and comfort of its users. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: improving air quality (reducing pollutants entering the air), combating the greenhouse effect (reducing CO2 emissions), improving the condition of ecosystems (reducing CO2 emissions and pollutants from the combustion of heating oil). 2) ECONOMIC: reducing the expenditure of the Strzelin Commune on maintaining the building and thus improving its financial situation (decrease in the building's demand for final energy), increasing the energy security of the commune (reduction of heating oil consumption), increasing the attractiveness of the commune in terms of investment and tourism (improvement of the building's aesthetics, improvement of the natural environment). 3) SOCIAL: improving public health (consequence of reducing the combustion of pollutants resulting from the combustion of heating oil), increasing the safety and thermal comfort of building users (consequence of thermomodernisation works carried out), improving the technical condition and aesthetics of the building (consequence of thermomodernisation works carried out and other renovation works). These planned actions and their effects are in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of ERDF/CF.CP2.I – Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The applicant has an energy audit of the building, has design documentation. For the scope of the investment requiring notification of construction works, JST obtained certificates from the competent authority confirming that there was no objection. The applicant, investor and beneficiary of the project is a local government unit – the municipality of Strzelin. The municipality will be responsible for the project at all stages of its implementation: preparation, implementation, settlement of the project and durability. The operator of the infrastructure will be the John Paul II Public Primary School in Kuropatnik. There are no partners or other implementing entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371517","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0107/23","Digital Skills as a Window to the World","Cyfrowe umiejętności oknem na świat","Poland","01/11/2023","31/08/2024",85,75480,"EUR",64158,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516898","52.0755556,18.0205556|51.7826299,22.6695993|51.5984122,22.9306599|52.0290318,23.1494095|51.523087,23.4077411",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581002|PL_1006061091301|PL_1006061091506|PL_1006061091908|PL_1006061096101","Grodziec|Dębowa Kłoda|Radzyń Podlaski|Wyryki|Biała Podlaska",null,null,"Koniński|Bialski",null,null,"PL414|PL811","2021-2027","The main objective of the project is: increase by a minimum level of basic digital skills among 80 adults living/working or staying in the Bialski sub-region (including at least 8 older people, 8 ON, 24 low-qualified people and 24 people from Ukraine benefiting from time protection in Poland), who have them at a level not higher than 3 according to the PRK- through the implementation of flexible and tailored to the needs of each person training support in the above-mentioned scope in the period from 11.2023 to 08.2024. The target group for the project is: 80os (48K/32M)adults, all conditions met: work/residence/residence in the Lubelskie Province [WL] (in the Bielsko-Biała subdivision) within the meaning of the provisions of the Customs Code; basic skills (digital skills), the corresponding level. not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework. regardless of education and employment status; declare. from your own origin. desire to raise., complete skill, competence. In addition: What's the lease. 50% (i.e. 40os) GD are: older (min. 8os) and / or low-qualified people. (min.24os) and / or a person with a disability. [ON] (min. 8os) [crit.prem.] - what to rent. 30% (min. 24 persons) of GD is an adult benefit. in PL from time protection. in connection with the Decision on performance. Council (EU) 2022/382 of 4.03.2022 identify the existence of a mass influx of displaced persons from Ukraine in the sense of Article 5 of Directive 2001/55/EC and the effect of introducing temporary protection. The following activities (stages) will be undertaken in the project: 1. Promotion of Project 2. Recruitment for the second edition of the project, 3. In-depth analysis of needs and skills (creation of a Competence Balance for each participant), advice and mentoring during project support. 4. Tailored school support. for basic digital skills (with particular emphasis on their use in everyday life) 5. Validation of attitude competences acquired in the project. As part of the project, a wide range of promotional activities are planned, including: in newspapers and magazines. region., in local centers - Municipal and City Offices, Cultural Centers, schools (Polish language), MOPS and GOPS, as well as such institutes as the University of the Third Age ABNS in Biała Podl., inform the premises. NGOs, senior citizens' clubs and unions, e.g. pensioners, establishments for people from Ukraine, traditional canals and parishes (including law firms from Ukraine), a curenda run a website and internet marketing, a project office in Biała Podl., printing and a district of posters and leaflets. The realization of the project in its original form results from the requirements of the world in terms of digital skills. Unequal access to the Internet, digital skills, different levels of awareness and motivation to benefit from digital services lead to differences in the life chances of individuals in many dimensions (from education, through work, to consumption), to the extent that the greater the importance of digital services in social life. This is all the more important because of the unequal society and the economists. (disprop. income., unequal. education., differences in the capital of cultures.) themselves also condition access to new technologies and the possible use of them. [Digital exclusion in Poland State of phenomenon, trends, recommendations., Shipyard Foundation 2021]. At the same time, in the Lubelskie Province there is a secondary digital exclusion, consisting in the lack of basic digital skills (57%, with the average for PL = 50%) (Resolution of the Council of Ministers on the Ordinary Provisions of the Government’s Programme under the name ‘Programme for the Development of Digital Competences’, 02.2023). In the project, we will support people who, in particular, are at risk of excluding digits - i.e. people who have the lowest basic digital skills (or do not have them at all according to the diagnosis presented). Specific support should be directed to: older people (also due to the demographer's forecasts for WL indicate that in 2050 the number of people aged 65 and more in WL will increase by 78.7% to 593.9 thousand people), ON (Percentage of people with disabilities. -legally and biologically - in PL it is 12.3%, while in the Lubelskie voivodship it is 14.3%), a low-qualified person. (who are still in WL state. 70.9% of the population) and immigrants from Ukraine (in the Lubelskie voivodship more than 60 thousand. cn. Ukrainians for granting the status of a foreigner UKR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378711","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0035/24","Digital Development Club in Tomaszów Lubelski","Klub Rozwoju Cyfrowego w Tomaszowie Lubelskim","Poland","01/03/2025","30/06/2027",82.52,101458.5,"EUR",83723.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517566","50.449454649237,23.427112427423",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006061101801","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","‘The aim of establishing the Digital Development Club in Tomaszów Lubelski is to assist in the acquisition or improvement of digital competences of 270 residents of Tomaszów Lubelski (including 162 K and 108 M) in the period from 2025-01-01 to 2027-04-30. Learning the basic use of a computer or smartphone, conducting online learning, using digital applications, e.g. e-banking, e-shopping and operating public applications, i.e. e-government, e-health, will improve the quality of life and functioning of project participants, as they will be able to use the acquired knowledge and skills in everyday life or professional work, which will significantly contribute to the achievement of the specific objective of POWER ESF+.CP4.G, as it supports, inter alia, lifelong learning, in particular the possibility of upskilling and reskilling for all, taking into account entrepreneurial skills and digital competences. Thanks to the Diagnosis of resources and needs in the field of digital competences of the Mayor of the City of Tomaszów Lubelski from 19-06-2024, our project better anticipates changes and the need for new skills of the inhabitants of our city, which respond to the needs of the labour market and facilitate the change of career path. The concept of the Digital Development Club also results from the assumptions adopted in the Tomaszów Senior Policy Strategy for 2024-2028. The Digital Development Club will offer the residents of the city of Tomaszów Lubelski organized educational support in the field of digital competence development, implemented in various forms: group and individual form. The KRC will also provide ongoing advisory support (advice) on the development of digital competences. For each participant, a curriculum, otherwise known as an educational path, will be planned by the educators, responding to the identified needs of the participant. It will cover various forms of educational support (individual and group. This will enable the acquisition and development of digital competences in different contexts of everyday and professional life. Based on the diagnosis, educational paths in the areas of competence are planned in the project: ‘safety’; ‘communication and cooperation’; ‘creation of digital content’; ‘information and data’; ‘problem-solving’. Competences will be developed through the support of educators: advisory, training, workshop, consultation. The effects will be measured through a pre-post survey and a knowledge test (both paper-based or digitally documented tools). The applicant is included in the list of medium-sized cities is the list of medium-sized cities losing socio-economic functions, identified in the National Strategy for Regional Development 2030. It is in the group of crisis cities (strong loss of function as well as unfavourable socio-economic situation). Tomaszów Lubelski's presence in this group should be associated with the peripheral location here at the border with Ukraine. The Digital Development Club in Tomaszów Lubelski will be a service provided by the City of Tomaszów Lubelski, through an organizational unit: Municipal Social Welfare Center. The operation of the KRC in Tomaszów Lubelski is planned for 24 months. In addition, 4 months have been planned, preceding the launch of the Club, the seat of the KRC will be the Center for Activation of Seniors at ul. Zamojska 2 in Tomaszów Lubelski. It will be located in a building open to all residents of the city, where it is located, among others. Tomasz Zamoyski Municipal Public Library."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371427","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0053/24","Academy of Professional Opportunities","Akademia zawodowych możliwości","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,58255.69,"EUR",49517.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522849","50.94283739429,22.207876049189",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Main objective of the project: increasing competences, key skills, aptitudes and interests among 80 students (35d, 45Ch) of the ZDZ 1st Degree Branch School in Kraśnik coming from socio-economically disadvantaged groups meeting the project criteria by the end of December 2025. All students taking part in the project will be students of secondary schools providing vocational education living or learning in the Lublin province located in a disadvantaged social zone. The project was designed to meet the challenges identified among students of the Kraśnik Branch School , in particular: - limited access to educational resources, - lack of equal access to modern education, especially for children from families in difficult socio-economic situation, - lack of support in the development of key professional skills The goal will be achieved by: -increase in competences and qualifications, aptitudes and abilities of at least 72 pupils - 90% gr. doc. The goal will be achieved thanks to the development of interest in schools such as: - Nail styling - 2 gr. 8 pers. - Modern trends in hairdressing art - 2 gr. 8 pers. - Bread and sweet bread baking workshop - 1 gr. 8 pers. - Forklift operator - 3 gr. 7 pers. - Carving - 1 gr 8 pers - Design, construction and administration of LAN networks - 2 gr 8 pers. - Deployment and administration of Microsoft Windows Server in Active Directory domain environment - 1 gr. 8 pers. - Interesting websites - creating your own websites - 1 gr. 8 pers. - Logical and creative thinking in programming - scratch, c++, python - 1 gr.8os - Robotics - 2 gr. 8 os The project responds to the specific objective of the ESF Programme, focusing on supporting equal access to quality education for all students, in particular disadvantaged ones. By planning specific areas of students' needs and introducing diverse forms of classes, the project directly translates into equal educational opportunities and enabling each student to achieve the best possible results. The implementation of the planned tasks will allow not only to directly improve the competences and knowledge of students, but also to counteract marginalisation and social and economic exclusion in the long term, thus ensuring a lasting change in the context of access to education in accordance with the assumptions of the ESF Programme. The project will be implemented by 2025, each time promotion and recruitment will be carried out. Concentrated information and promotion activities are planned to reach all potential participants and their parents/guardians and increase the visibility of the project. To this end, an information strategy based on various communication channels (website, social media, e-journal, meetings with parents) will be implemented. Information will be provided directly at meetings with parents and during childcare hours. The project will include actions ensuring non-discretionary principles, including dosti for OzN: - everyone will have equal access to participation in the school. regardless of age, gender, religion or skin color - project office available to OzN (inf. on the project leaflet) - classes will be held in the space available to OzN - school mat. created in accordance with the principle of universal project. (large font, electric version of the doc.) - during classes it is possible to finance an OzN assistant, a mig interpreter (inf. will be on leaflets) - ferry meetings will take place in places of access. architect. - the possibility of an induction loop for OzN - doc. recruit. in an accessible form. for OzN and older (large legible letters, eletr. version of doc.) - publications on the school's website in an accessible form (contrast, large font) - the possibility of assisting during the interview recruit. Ukrainian parents will have the opportunity to use an interpreter"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377714","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0132/24","Increasing the competitiveness of ROMI Sp. z o.o. based on the design strategy","Wzrost konkurencyjności firmy ROMI Sp. z o.o. w oparciu o strategię wzorniczą","Poland","01/01/2025","31/12/2026",63.46,623137.68,"EUR",307167.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682585","49.883179647208,21.657661405233",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351905","Wiśniowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to use design processes in order to better adapt ROMI to the needs, requirements and expectations of customers and to increase the attractiveness of the products offered by the company, which in turn will contribute to the improvement of its market position. The project consists of 5 tasks resulting from the recommendations contained in the design strategy: 1. Audit and design strategy. 2. Product design (design, construction, prototype testing). 3. Purchase of laboratory equipment, production machines and equipment and software needed to implement product innovation and related process innovation. 4. Actions supporting the implementation of design recommendations for the company. 5. Actions supporting the implementation of design recommendations for a new product. The project provides for a design audit in the company. It was a comprehensive analysis of the entrepreneur's activity in terms of design potential and needs. The design audit did not have a control function, but allowed to assess the company, its potential and determine the direction of action in the field of industrial design development. On the basis of analyses (business model, economic trends, offer of the company, its customers, suppliers, competition, marketing activities, current state of design in the field of brand and products, machine park and human resources) the Applicant realized the importance of design and having a distinctive design product. Based on the conclusions of the audit, a comprehensive design strategy for the Applicant was developed, including detailed recommendations for the implementation of a new product (design, construction of a testing prototype), improvement of design in the company (among others, improvement of the logo, website, creation of a brand book), implementation of design in the area of a new product (among others, creation of a product environment - Key visual, development of product packaging) as well as the purchase of new machines and IT software. The recommended product innovation as a result of the analyses is a significantly improved PREMIUM shrink film produced using technology not previously used in production processes by the company. The innovative product proposed by ROMI would take the form of a significantly improved shrink film produced for the first time under its own brand. As a result of the R&D work, the applicant developed: - innovative product - significantly improved PREMIUM shrink film, - innovative way (process) of production of this film. As 100% of the company's turnover consists of turnover with customers only from Poland and 99% of turnover with B2B customers, the Applicant sees a possible risk related to dependence on orders only in this territory and in this segment of customers, therefore, in order to diversify customers and increase the profitability of the company, ROMI is looking for opportunities for further development in the use of key resources, in order to strengthen the company's development strategy towards the emergence also on foreign markets and the distribution of its products under its own brand to retail customers. The most important findings of the analysis of the current strategic situation of the audited company in the context of the design process and its external and internal determinants are as follows: Finding 1. The current situation of the company presents itself as very good and has a positive impact on the stability of the design process. Development and investment plans are coherent and based on a realistic basis. Finding 2. Competences related to the field of design reach an average level, design policy for products needs to be improved. Finding 3. The company has good production skills. The technological potential is at a good level, allowing you to start the production of an innovative product - Premium shrink film."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368337","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0263/23","Energy efficiency renovation of existing historic municipal residential buildings in the Wałbrzych Commune – a city with county rights","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejących zabytkowych, komunalnych budynków mieszkalnych w Gminie Wałbrzych – mieście na prawach powiatu","Poland","24/10/2023","31/10/2025",70,1331449.2,"EUR",804674.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616135","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a thorough thermal modernization of 7 historic residential buildings, including obligatory activities in the form of: • insulation of partitions • replacement of windows and/or doors • modernisation of the ventilation system The scope of improvements for each building results from the energy audit carried out and is the optimal option for saving primary energy above 30%. The project also includes the following expenses: - promotion/indirect costs -project management/indirect costs -technical documentation -accompanying works not exceeding 15% The project is fully ready for implementation, as evidenced by the Applicant's possession of valid building permits or notification of works without opposition from the building administration authority. Objective of the project: Providing a coherent, integrated, attractive, high-quality space for the inhabitants of Wałbrzych through thermal modernization of historic residential buildings. Specific objectives: -reducing CO2 emissions and transforming Wałbrzych towards zero-emissions -improving the comfort of direct users, quality of life -reducing the costs of maintaining buildings -improving air quality -improving the attractiveness of the city/region The project will thus enable the Wałbrzych subregion and its inhabitants to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards achieving the European Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the European Union by 2050 based on the Paris Agreement. It will support actions to combat climate change and lung and respiratory diseases caused, among others, by high levels of air pollution associated with the so far significant use of coal in the economy. In view of the above, the objectives are fully consistent with the objectives set for the FEDS 2021-2027 programme and the TPST for the Wałbrzych subregion. The thermal modernisation of buildings planned as part of the project will provide attractive and high-quality space for residents while respecting environmental resources. In addition to the environmental benefits, the living conditions of residents who breathe cleaner air will be improved. Thus, the project, in accordance with the idea of sustainable development, strengthens social development while respecting the state of the environment and striving for a natural economy for the climate. Objectives result from the analysis of needs The implementation of the investment is supported by: A. unsatisfactory current condition of buildings, low insulation of partitions, affecting energy losses, low comfort for users, high energy consumption (which is mainly based on the use of conventional fuels). Buildings show significant losses of thermal energy, which is caused by uninsulated walls, leaking doors and windows. Partitions do not meet the current requirements for thermal insulation, which also contributes to excessive heat loss and uncontrolled infiltration of external air. The low insulation of partitions is associated with the perceived discomfort of direct users and affects energy losses, which causes the emission of dust, especially CO2, into the atmosphere. B. The need for a transition towards zero-emissions in line with the Paris Treaty, as set out in the Strategic Docs. The lack of thermomodernization affects the degradation of the natural environment and the health of residents through increased emissions of carbon dioxide into the atmosphere and prevents the transformation of WAŁBRZYCHA towards zero-emissions. This project will not be implemented in partnership. The Applicant - Wałbrzych Municipality - a city with county rights will be responsible for the implementation and implementation of the project. PROMOTIONAL MEASURES include: info on the Applicant's website, social media, boards, appropriate logos on the documentation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375052","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IZ.00-0001/25","Technical assistance of the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment Programme 2021-2027 to the Ministry of Funds and Regional Policy for 2025","Pomoc techniczna Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 dla Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej na rok 2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,600000,"EUR",510000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365028","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is the efficient implementation and use of funds under the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 programme (hereinafter: FEnIKS). The Department of Infrastructure Programmes in the Ministry of Funds and Regional Policy acts as the Managing Authority (hereinafter: MA) FEnIKS programme. As part of the project, the MA FEnIKS will carry out tasks in accordance with the intervention codes indicated in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 for technical assistance, such as: • Information and communication; • Preparation, implementation, monitoring and control; • Evaluation and research, data collection; • Strengthen the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners. The aim of information and communication activities is to support the use of European Funds for Infrastructure, Climate, Environment and to raise awareness of the importance of European Funds and the role of the European Union in the development of the country. And as a result of these actions, we ensure transparency/transparency in the spending of funds from the EU budget. Specific objectives: • to ensure a high level of public awareness of the objectives, actions undertaken and the expected and actual effects of the programme (clean energy, protection of the environment, health, cultural heritage and development of European transport networks) and to show the support received from the European Union; • activation of potential beneficiaries to reach for funds from FEnIKS; • support for FEnIKS beneficiaries in the implementation of projects. The purpose of the preparation, implementation, monitoring and control activities is to ensure the proper functioning of the FEnIKS MA by supporting the FEnIKS implementation process, including expert and legal support, excluding expertise for socio-economic partners and non-governmental organisations; controls and support for the implementation process. The purpose of evaluation and research activities, data collection is to identify and explain the effects of an infrastructure intervention by identifying the outputs and results of the intervention, including changes induced in the target group, positive or negative side effects and identifying the mechanisms that led to the observed changes. Strengthening the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners shall aim at the effective preparation, implementation, monitoring of the Programme through the involvement of social partners as well as the upskilling of staff and the provision of training for beneficiaries and potential beneficiaries. Expenditure shall be incurred in accordance with the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The project is in line with the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 programme and the Detailed Description of FEnIKS Priorities 2021-2027. In connection with the established demarcation line between PT CEF and PT FEnIKS, if it is not possible to cover the costs from PT CEF, they will be incurred under this project in accordance with the provisions of FEnIKS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372114","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01CN/23","Education of equal opportunities at the Primary School in Siennica","Edukacja równych szans w Szkole Podstawowej w Siennicy","Poland","01/07/2024","30/06/2026",50,160188,"EUR",80094,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617765","52.082378962806,21.622395603923",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291213","Siennica",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","1. Project: Education of equal opportunities at the Primary School in Siennica is carried out by the educational entity Small Engineer Ew Bednarek in partnership with the Commune of Siennica. The project will cover a school in the Warsaw Capital Region, Mazowieckie Voivodeship: Henryk Sienkiewicz Public Primary School in Siennica (SPS) from VII.2024 to VI.2026. Value of the project: PLN 667 450.00, including own contribution: non-financial PLN 174 200.00, financial: 59 408,00 zł (35%). 2. KEY OBJECTIVE OF THE PROJECT- Access to good quality general education will be improved at the Henryk Sienkiewicz Public Primary School in Siennica between 1 July 2024 and 30 June 2026, by: a) raise in 96 pupils. (48K,48M), key competences and skills necessary on the labour market, b) equipping the subject workshops at the Primary School in Siennica. 3. The above-mentioned objective will be achieved through the following specific objectives: a) Up to 30.06.2026 increase in the comp. keys and contracts necessary on the labour market for at least 80% of students (48K, 48M) by completing additional classes for students. b) Up to 31.12.2024 improving the efficiency and attractiveness of teaching at school by retrofitting the didactic base. 4. The project provides for the implementation of a project type: Development of key competences and skills necessary for the labour market of primary and post-primary general education pupils. It will be implemented through the following actions: a) implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); b) developing the competences, skills, aptitudes and interests of students in the field of STEAM subjects, in addition to formal education; c) psychological and pedagogical assistance; d) supporting the educational potential of schools by retrofitting the didactic base necessary to achieve the goal of the project. The implementation of the above activities will start with preparatory and organizational activities in the period VII-IX.2024, including the purchase of equipment, promotion and information activities, recruitment and implementation of semi-colonies. In the period IX/X.2024, support for additional classes for students will start, and then activities related to STEAM education will continue. 5.The project will contribute to the specific objective of the FEM by: - acquisition of qualifications by 96 pupils after leaving the programme, - support for 120 pupils in general education, - support for 1 school in general education. IN ADDITION, THE MAIN OBJECTIVE AND THE SPECIFIC OBJECTIVES ARE COMPLIANT WITH: 1) STRATEGY OF WOJ DEVELOPMENT. MAZ. Until 2030 p.62 Achieving the strategic objective: \"Improving the quality of life and the use of human and social capital to create a modern economy will be achieved through the implementation of measures aimed at (...) equalizing educational opportunities; 2) LOCAL DEVELOPMENT STRATEGY OF MINE AVIATION 2021-2030 p.103 Strategic Objective 3: Improving the quality of human and social capital in the county, Operational objectives: Raising the level of education and knowledge of the residents of the district; Action 5: broadening the educational offer by introducing: learning additional foreign languages, a system of equalizing educational opportunities for students from rural areas and families at risk of social pathologies, a wide range of extracurricular activities and interest circles."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368104","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0090/23","Supporting the diversification of production activities by broadening the range and increasing the production potential and energy modernisation of the production plant aimed at reducing emissions","Wsparcie dywersyfikacji działalności produkcyjnej poprzez poszerzenie asortymentu i zwiększenie potencjału produkcyjnego oraz modernizacja energetyczna zakładu produkcyjnego zmierzająca do redukcji emisji","Poland","01/09/2023","31/08/2025",45,842339.95,"EUR",337899.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362934","50.683139816686,16.755948358206",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030204","Piława Górna",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","As part of the project submitted for evaluation, the Company plans to achieve two objectives: 1.Assembly of a photovoltaic installation to obtain energy from RES. 2.Expansion of business activity by introducing new products to the offer, including modular houses. The NECPs and the PEPs by 2040 set the path for the transition to climate neutrality. By 2030, the total emissions reduction is expected to be 3.58 million tons of CO2. In order to achieve these indicators, the priority action is the decarbonisation and thermo-modernisation of buildings.The applicant’s objective is primarily to use photovoltaic panels as an alternative energy source in the company. The installation has been designed with a total capacity of 99.36 kWp, thanks to which the company will partially become independent from traditional energy suppliers, and its own energy source will allow to minimize the risk of price fluctuations. The use of solar energy instead of fossil fuels will contribute to reducing greenhouse gas emissions and negative environmental impacts, which is an eco-innovation. The investment in photovoltaics is a proof of concern for the environment and sustainable development, which will have a beneficial effect on attracting new customers, business partners who attach importance to ecological values. This installation will contribute positively to the objectives of the Territorial Just Transition Plan (TPST) by increasing the installed capacity in RES and the energy produced from RES, reducing greenhouse gas emissions and improving the energy efficiency of SME buildings. Expanding the business by introducing modular houses to the company's offer is a diversification of activities towards green technologies. The company will also be able to provide high-altitude window assembly services using the purchased crane. Two jobs will be created, which will have an impact on reducing the high unemployment rate in the region. The submitted project is a response to the needs of the market, which is confirmed by inquiries received from potential contractors about having this type of products in the offer. Modular houses are considered to be future-proof - they are ecological and their construction generates less waste compared to traditional construction methods – the materials are precisely dimensioned using the latest equipment. The houses will be equipped with energy-efficient windows and doors. Compared to traditional construction methods, cottages require less invasive work on the construction site, which less disrupts the local ecosystem and has no negative impact on nature. The construction of modular houses meets the environmental objective of TPST, providing access to an attractive space for residents while respecting environmental resources.An additional advantage of modular houses is the fact that many of their elements can be easily moved to another place or recycled. It is necessary to equip the company with equipment: laser device to carry out accurate measurements, design device,with software,device to optimize production and improve the quality of manufactured components and crane. The new product is to become the flagship product in the offer. An analysis of production plans and the way of its organization will be carried out in order to determine the necessary resources. Marketing materials, catalogues and leaflets will be prepared. It is planned to actively search for recipients, promote the solution in the media, as well as participate in important industry events. A website will be prepared on which modular houses and the entire company's offer will be presented."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382069","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0022/24","Social Integration Club in Mszanów","Klub Integracji Społecznej w Mszanowie","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,176969.7,"EUR",150424.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618657","53.423352056069,19.584661953033",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541201","Nowe Miasto Lubawskie",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project is addressed to 20 people living in the Nowe Miasto Lubawskie commune. According to the 2023 ‘Report on the activities of the Nowe Miasto Lubawskie Commune Social Assistance Centre in Mszanów’, the social assistance system supported 395 families with 993 people. As of 31 December 2023 (data from the Nowe Miasto Lubawskie Commune Office), the population of Nowe Miasto Lubawskie was 8 311. The analysis shows that 11.95% of the total population received aid. In 2023, the main reasons for granting benefits were: disability (115 families), unemployment (104 families) and long-term or severe illness (101 families). The following were the most common reasons for providing social assistance: poverty (68 families), the need to protect motherhood (53 families, including 39 families with many children), alcoholism (49 families), and helplessness in care and education and household management (48 families) and domestic violence (38 families). As at 31 December 2023, 501 people (257 K and 244 M) benefited from social assistance, of which 223 were of working age (115K and 1088M), 41 were of post-production age (30K and 11 M) and 237 were under the age of 18 (112 K and 125M). Share of people benefiting from social assistance due to poverty – 1.54% - 127 people. As at 31 December 2023, the unemployment rate for the Nowy Miasto district was 10.4%. The number of unemployed persons registered in the Nowe Miasto Lubawskie commune as at 31.12.2023 was 313, including 202 K and 111 M. Among the unemployed were 54 people up to 25 years of age, 71 people over 50 years of age, 27 people were disabled. 118 people did not have professional qualifications - including 79 K, 38 people did not have professional experience - including 29 K. Particularly noticeable in the structure of the unemployed is the overrepresentation of women, as it accounts for 64.5%, as well as people over 50 years of age. More than half of the registered unemployed were long-term unemployed - 158 people, including 113K. The consequence of long-term unemployment is a gradual and deepening disengagement of the unemployed from the labour market (they lose their ability to look for a job, learn to function on the basis of social benefits, their motivation and professional qualifications become obsolete) and a decrease in the chances of reintegration into employment. The most important features of local unemployment are (data: OPS Mszanowo statistics): - low education of the unemployed - people with lower secondary education and under- 82 people, including 43K; Women's unemployment accounts for 64.5% of the total number of unemployed. - lack of professional qualifications - 37.7%;- 118 people, including 79K. - low social and key competences (the results of the Applicant's own observations) - our observations and many years of experience in working with people at risk of social exclusion show that almost all representatives of this group have deficits in the field of social and key competences (communication, group cooperation, budget management, planning, hygiene, knowledge of healthy lifestyle principles, etc.), which further reduces their value on the labour market as potential employees. PURPOSE OF THE PROJECT: increase in socio-occupational activity in 20 people (13K and 7M) at risk of poverty or social exclusion, indicated in the Act on social employment - passive or unemployed (including the long-term unemployed), aged 18-64, including 6 persons with disabilities, from the area of Nowe Miasto Lubawskie commune in the period from 1.01.2025 to 31.12.2025, based on participation in the Social Integration Club in Mszanów. The applicant declares that the project will be implemented in the newly created NSI and undertakes to notify the NSI to the register. CONTINUOUS ADDITIONAL DESCRIPTION NO.1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376419","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0111/23","CARE WITHOUT BARIER","OPIEKA BEZ BARIER","Poland","01/06/2024","30/06/2027",85,1205098.8,"EUR",1024333.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528681","50.022086024199,21.99490773213",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Increased access to social and health services for at least 120 people in need of support in everyday functioning. and 48 people with disabilities living in the area of Rzeszów and the City of Rzeszów by providing support in the form of care and assistant services with an additional telecare service along with training in care for a dependent person and disability for real/informal caregivers of the Public Health Office (118 people) by 30.06.2027. (Project type:1.) The objective will contribute directly to increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable social services, and will be achieved through the following tasks: 1. residential care services (LA) for 120 UP – people in need of support in their daily lives. (Group 1/GR1). Assumed average support for 1 UP = 500h for a period of 10 msc. 2. assistant services (UA) for 48 UP - disabled people (group2/GR2). The average support for 1 UP = 300h for a period of 10 months was assumed. 3. training in caring for a dependent person, including persons with disabilities for 118 UP - actual/informal carers (group3/GR3) who are the actual carers of the remaining 168 UP. The training in the above-mentioned area in the amount of 10 hours of individual training in the place of residence - support in professional, safe care of the ward. 4. telecare monitoring services (MT) for 120 UP – people in need of support in daily operation. (Group 1/GR1). Support was assumed for the period of participation in the Project, i.e. 24 hours for a period of 10 months. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ a. Group 1 (120/286UP): People who need support in their day-to-day work. – persons who, due to their age, state of health or disability, require care or support due to the inability to perform one or more of the basic daily activities on their own. b. Group 2 (48/286UP): Persons with disabilities c. Group 3 (118/286UP): people caring for a person in need of support in everyday life. (including the SA) – Participant in this Project, but not its formal guardian and not receiving remuneration for the provision of such care. _______________________________________________________ The project finances new places of social services, and the support is addressed to people who did not use services identical to those implemented in the Project. _________________________________________________________ The project leads to an increase in the number of places of service provision in the local government unit and in the number of persons covered by witness services in the local government unit in relation to the data of 31.12.2022. 1. Number of places where services are provided: 120 seats (witness person. UO/UA) as at 31.12.2022: of which: a) 120/120 places are places created and financed under the ROP WP 2014-2020 heading. 8.3. - are not financed by WN. b) 70/120 places are places maintained as part of the durability of the Projects - as at 31.12.2022. WN did not provide services due to the fact that the persons interested in the offer did not have the financial opportunity to purchase such services commercially. c) 50/120 places are places of active witness. UO/UA under the ROP WP 2014-2020 unit. 8.3. on the basis of economic contracts with Contractors (contracted services) – they are not directly implemented or financed by WN WN as part of the Project, 17 new places of service will be created in communal housing. 2. Number of persons covered by local witness services: 177 persons - as at 31.12.2022: of which: a) 177/177 people are Learn. Projects financed under the ROP WP 2014-2020 heading. 8.3. – the support is not financed by the NV. As part of the project, WN will support 286 new people. In connection with the above, the implementation of the Project will not result in: a) reduction of the current financing of AUs or CAs by the NSAs and b) replacement of the project's Wednesday with the current financing of services from funds other than European funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377945","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0025/24","Purchase of a car with equipment for rescue operations in the Commune of Nowogródek Pomorski","Zakupu samochodu wraz z wyposażeniem do prowadzenia akcji ratowniczych w Gminie Nowogródek Pomorski","Poland","04/03/2024","30/06/2025",85,106458.22,"EUR",90489.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541845","52.897949534169,15.065501699997",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641005","Nowogródek Pomorski",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to increase the resilience of the Zachodniopomorskie voivodship to the effects of climate change and the risk associated with natural disasters and catastrophes by purchasing one rescue vehicle with the necessary equipment for the TSO in Nowogródek Pomorskie and a promotion and information campaign in the period from 1 March 2024 to 31 May 2025. The project takes into account the ecosystem approach. Specific objectives (referring to the period indicated for the main objective): - prevention and reduction of the consequences of disasters in the district of Myślibórz, in particular in the municipality of Nowogródek Pomorski - increasing the effectiveness of the response of the TSO of Nowogródek Pomorski to disasters and natural disasters - increasing awareness of climate change of ways of counteracting and adapting among at least 3 249 inhabitants of the municipality of Nowogródek Pomorski by purchasing signs and information and promotional boards. The main objective of the project, its specific objectives and its scope were determined on the basis of the diagnosis carried out, including an analysis of the equipment of the TSO Nowogródek Pomorski, face-to-face interviews with TSO members, representatives of the municipality and an analysis of the municipality’s strategic documents. The most important stages of the project implementation (tasks): Zad. 1. Preparation of application documentation. Zad. 2. Purchase of a rescue car with equipment. Zad. 3 Carrying out an information and promotional campaign. The project will increase the safety of TSO members involved in rescue operations (modern, better equipped vehicle, better equipped unit = greater safety of use by TSO members), save time and costs of TSO operation (more efficient equipment, lower operating and repair costs compared to older vehicle models) and increase environmental protection (less greenhouse gas emissions - a newer car). OSP Nowogródek is a unit operating since 1945. In the TSO Nowogródek Pomorski there are 22 bridesmaids, each of them has basic training, and 6 KPP. All firefighters from the unit have a driving licence category B, and six category C or C+E. Currently, the fire brigade unit in Nowogródek Pomorski has one rescue car, vintage 2014 i.e. the age of the car is 10 years. The degree of threat of natural disasters in the district of Myślibórz is in the degree of threat: ZIII - medium threat. On the territory of the Nowogródek Pomorski Commune there are 3 TSO units, in accordance with Annex 1 to the specific criteria, the distribution of TSO units per 10 km2 is on a scale of 0.2-0.3. The purchased light car and equipment will complement the existing equipment and increase the scope and effectiveness of activities. The municipality is located in 2000 nature protected areas. Forms of nature protection in Nowogródek Pomorskie: Protected landscape area: - (Barlinek): 3840.0 ha - \"Myślibórz\": 253.0 ha - Barlinek Forest: 0.57 ha Landscape park: Barlinecko-Gorzowski Landscape Park - enclosure: 6136.0 ha Barlinecko-Gorzowski Landscape Park: 561.0 ha The project will therefore have an impact on increasing the protection of areas of natural value. In the last two calendar years, the number of interventions undertaken by the Voluntary Fire Brigade in Nowogródek Pomorskie amounted to 115. They were associated with rescue and firefighting activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371306","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0103/23","Schools of new opportunities - implementation of development programs in primary schools from the Kłoczew commune","Szkoły nowych możliwości - wdrożenie programów rozwojowych w szkołach podstawowych z terenu gminy Kłoczew","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,683558.07,"EUR",581024.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523071","51.735586979916,21.970105566585",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121602","Kłoczew",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Events in the world that we observe every day - the pandemic, the war in Ukraine, technological changes (artificial intelligence, virtual reality, new communication platforms) and changes in the social structure force the educational square to adapt its offer to the needs of new civilization challenges, including the implementation of innovative, comprehensive development programs. The main goal of the project is to increase the quality of education provided by 4 primary schools from the Kłoczew Commune and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 619 students (302 dz. + 317 years old) and 95 teachers (74 K and 21 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general education and occupations, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 4 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of 4 School Career Centres - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023/2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 4 primary schools located in the rural area of the Commune of Kłoczew (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 01.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373343","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0257/24","Active integration in Grybów City","Aktywna integracja w Mieście Grybów","Poland","01/01/2025","30/06/2029",84.91,676636.36,"EUR",574532.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524616","49.613893057298,20.951479558391",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221001","Grybów",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is defined as: Social integration of at least 100 people (including 56 women) at risk of poverty or social exclusion in the City of Grybów benefiting from OPS assistance, through comprehensive support of a social, educational, health and professional nature tailored to the individual needs and predispositions of the participants during the implementation of the project. The specific objective of the project is to: -Comprehensive support for at least 25 dependent/sick people (K: 65%) using the help of OPS in Grybów through comprehensive, tailored to the diagnosed needs of individual people activities in the area of active social, health and educational integration during the project implementation period. - Comprehensive support for at least 50 people -families with children with educational problems (K:55%) benefiting from the help of OPS in Grybów through comprehensive, tailored to the diagnosis. needs of individual people / families of activities in the area of active social and educational integration during the project implementation period. -Comprehensive support for at least 15 people (K:56%) unemployed using the help of OPS in Grybów through comprehensive, tailored to the diagnosis. needs of individual people / families of activities in the area of active inclusion of a social, health, educational and professional nature during the project implementation period. -Comprehensive support for at least 10 people (K:56%) with disabilities benefiting from OPS assistance in Grybów through comprehensive, tailored to the diagnosis. needs of individual people / families of activities in the area of active social, health, educational and professional integration during the project implementation period."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373560","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0201/23","\"Changing the Process of Production of Touch Screens for Multimedia\"","\"Zmiana Procesu Produkcji Ekranów Dotykowych dla Multimediów\"","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70.22,648264.84,"EUR",370099.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364399","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project fits perfectly into the type of project that focuses on preventing and reducing waste generation and reducing the consumption of environmental resources, while leading to a significant change in the company's business profile. The introduction of an innovative method of production of capacitive touch screens, through the use of automation and vacuum lamination technology, is a fundamental change in the production process in the company. The introduction of a clean room for the production of capacitive touch screens is a key step towards minimising waste generation. The current production process, based on manual laminating of film on glass, generates significant material losses due to inclusions and impurities. A clean room will significantly reduce these losses and prevent the generation of waste that is currently unavoidable. The purchase of photovoltaics as part of the project aims to reduce the consumption of electricity from conventional sources, such as coal or gas. This reduces the impact on energy resources and greenhouse gas emissions, which is in line with the principles of sustainable development. The project provides for the creation of 4 new jobs in the applicant's company. This is an important contribution to the growing labour market, which is particularly important in the context of the post-COVID-19 recovery. New jobs will contribute to improving the quality of life of the local community. The purchase of photovoltaics and the introduction of a clean room is a significant change in the company's business profile, which is becoming more sustainable and ecological. In addition, the company is expanding its offer with the production of components for touch screens, which opens up new opportunities on the market. In conclusion, the project is not only in line with current environmental challenges, but also benefits the local community by creating jobs. It is a perfect example of an investment that at the same time cares about the environment and supports development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374818","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0019/24","Conservation of valuable habitats and species in the Narew National Park","Ochrona cennych siedlisk i gatunków w Narwiańskim Parku Narodowym","Poland","01/01/2025","31/12/2029",85,1422252,"EUR",1208914.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514800","53.2668455,22.8525787",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","1. Objective(s): Protection and conservation of biodiversity in the Narew National Park and Natura 2000 sites: Swamp Valley of Narew PLB200001 and Narew Swamp PLH200002 by active protection of habitats and species by protection of their habitats. Specific objectives: 1. Inhibition of adverse succession processes related to climate change and land use change – by restoring activities replacing extensive methods of use, i.e. mowing and removing trees and shrubs, and maintaining proper humidity of the area by slowing down the drainage of water on the Market peat bog. 2. Maintaining or improving the conservation status of habitats and species covered by the project and other similar requirements also by assessing the effectiveness of active protection or modifying methods for the protection of habitats and species. 3. Environmental education of the society is aimed at showing how extremely important protected areas are and their protection. In particular, it aims to draw attention to how unique habitats and species are and how important it is to protect them in order to preserve the biodiversity of Poland and Europe. The main task in the project are active protection treatments to protect habitats and species and the construction of a piling valve. Both of these actions will directly contribute to inhibiting unfavorable succession processes, i.e. stopping reed overgrowth and the spread of willow scrub. The openness of the tern will make it more accessible to species associated with low vegetation. Appropriate water levels, which limit succession processes and provide suitable habitats for the plants and animals associated with the area, will contribute to strengthening and maintaining the openness effect of the area. The construction of a valve on the Rynki peat bog will contribute to this action. Information on whether active protection activities have had a positive, negative or neutral impact on the habitats and species covered by the project will be confirmed by the monitoring of the effectiveness of active protection carried out throughout the project. Prior to the start of the works, the status ‘0’ will be recorded, and after each year of conservation treatments, monitoring of habitats and species will be carried out. At the end of the project, a report will be prepared assessing the effectiveness of active protection and possible modification of methods for the protection of habitats and species. During the implementation of the project, information and promotion activities will be carried out, in particular environmental education of society, which has a very important dimension because it indicates how extremely important it is to preserve biodiversity, draws attention to the beauty and uniqueness of the surrounding habitats and species and the essence of protecting the most valuable areas of Poland and Europe, which may affect their protection."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371020","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0026/24","The Power of Qualifying!","Siła kwalifikacji !","Poland","01/01/2026","30/11/2026",85,149772.6,"EUR",127306.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363657","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|52.7255556,21.5369444|51.5351673,22.5165381|50.5857368,22.7488684|51.216666666667,22.9|51.3045581,22.9956542|50.9634247,23.0995807|50.7170854,23.2525711|51.1218841,23.2556601|51.1355882,23.4939364|50.4782265,23.5796822|50.7077705,23.8488223",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1006061100203|PL_1006061100301|PL_1006061100408|PL_1006061100605|PL_1006061101811|PL_1006061106201|PL_1006061106401|PL_1006061110803|PL_1006061111005|PL_1007142263502","Szaflary|Świdnica|Biłgoraj|Rejowiec Fabryczny|Werbkowice|Krasnystaw|Tomaszów Lubelski|Chełm|Zamość|Firlej|Puchaczów|Długosiodło",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski|Lubelski|Wałbrzyski|Ostrołęcki",null,null,"PL219|PL812|PL814|PL517|PL924","2021-2027","The main objective of the project is to increase the chances of improving the employment situation of 70 persons employed on short-term contracts, civil-law contracts or working poor (42K/28M) from the Lublin [PL] subregion, Chełm-Zamojski [PPC] voivodeship of Lublin [WL] by implementing their Individual Action Plans by 30.11.2026. Specific objectives: 1.Acquisition by at least 63 persons (38K/25M) of knowledge and skills in solving problems with a psychological background. until 10’26. 2.Acquisition by at least 63 persons (38K/25M) of knowledge and skills in the field of solving professional problems, legal until 11’26. 3.Acquisition by min.63 persons (38K/25M) of qualifications/professions up to 11’26r. The project will contribute to the achievement of the specific objective. 4a) ESF+ FEL 2021-2027- because 70 persons employed on short-term, civil-law or working poor contracts (42K/28M) thanks to the support in the project (see IV) increase their chances of obtaining and accessing stable employment and acquiring the knowledge, qualifications/computs desired for the year of work. As a consequence, this will lead to a halt in the increase in unemployment among them and in PL and PChZ. Project activities: Diagnosis of individual needs, counseling: psychologist., professional, legal, training description of point IV of the application. Inform.-promotional-action plan:Creation of the website project.,development of mat.inform.-prom.,distributed through the most beneficial tools and channels for GD(description see point. IX). As indicated by the FEL_2021-2027 Programme, the problem of WL, including PL and PChZ, is the diversity of working people existing for the year, in the context of an increasingly complex and changing year of work and the spread of new forms of employment. Employers increasingly conclude contracts: civil-legal, short-term, at the lowest national. A characteristic feature of this type of agreements is, among others, the short notice period and their instability, which means that these people are constantly at risk of unemployment. In WL, as many as 65% of the total number of persons dismissed for reasons of the workplace were persons from PL and PChZ, the problem of redundancies is even greater because it is necessary to add unregistered persons, i.e. under civil-law law [WUP,Lbn,04.2024r.]. In addition, stat. data indicate that the employment rate in WL is decreasing from year to year (compared to 2022 by 1p.p.)[zr.BAEL,US,Lbn,IV/23] and the unemployment rate is still at a high level-average for the above-mentioned subreg.-8.8 (for the voivodship of 7.5%) (WUP,Lbn,04.2024). The most difficult on the market is a person with a low education/qualification.-indicate.employment for a person with a higher education-80, while from municipalities and lower-13,7 (BAEL,US Lbn,IV/2023), a person without a qualification-constituted 82% of the total unemployment. sub-reg, (WUP,Lbn,I/2024). Another group of people in a special situation are women. This situation is mainly due to their family / care tasks, which often did not have time for proper training, intensive fight for promotion, which affects their lower adaptation to the needs of employers. and their stereotypical approach [Program FEL_2021-2027]. It is therefore necessary to provide these persons with the opportunity to acquire the qualifications/compilations desired for the year of work and adapted to their needs. According to the analysis of job offers on portals, i.e. pracuj.pl, olx.pl, job offers in PUPs in the period I/2024, Competition Barometer for WL_2023, reports, i.e. RSI WL until 2030, report:Educational and school needs in WL,NSZZ Solidarnosc,2022 and Application Diagnosis.[DW-description point.I Target group) belong to them qualifiers/professions, i.e.: Office worker with flexible staff and payroll, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist, HR Specialist GOZ, Customer service with elem.cybersecurity. Due to unstable/less favorable employment conditions, these people have problems with a psychological background, occupation, i.e. low self-esteem, lack of faith in opportunities, lack of a career development plan, barriers to changes in the profession, which block these people from making changes in the life of the profession for the better [Experience Conclusion and Part, DW-80%wsk.]. In some of them, there is uncertainty about the legal aspects regarding current and future employment conditions, which prevents them from changing their profession. [Experience. Conclusion, DW-56%wsk.]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373550","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0185/23","A beautiful smile at your fingertips. Innovations in the Dental Industry.","Piękny uśmiech na wyciągnięcie ręki. Innowacje w branży dentystycznej.","Poland","01/10/2024","30/06/2025",70,271238.86,"EUR",189867.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364390","49.868556891728,19.51247108695",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","As part of the project, the applicant will purchase dental equipment for the office being built (outside the project). There will also be accommodation in the building, which will allow you to get income from two sources and make our office more attractive. Two new jobs will also be created. As part of the project, the following will be purchased: Devices for disinfection and sterilization of surfaces and air in closed rooms, Autoclave , Dental units, Intraoral scanner, Tomograph, Intraoral radiology (RTG apparatus + detector), Microscope, Endometer, 3D printer, Endodontic micromotor, electrosurgical apparatus, ultrasonic bone surgery device, Device for obtaining two fractions of platelet rich fibrin - A-PRF+ and I-PRF, Tooth grinder , Computer controlled local anesthesia device, Inhalation sedation, computers"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371142","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0043/23","Re-working","Praca na nowo","Poland","01/05/2024","30/11/2025",85,180547.02,"EUR",153464.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521302","51.225601884176,22.556887227541",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Abbreviations in the project: P-project WN-Applicant GD-target group ON-Persons with disabilities UP-Participant/project partner Goal gł.P-Increase in labour market activity of 50 persons (28K/22M) including 5 persons ON(3K/2M) dismissed, provided for dismissal for reasons related to the workplace or dismissed workers in the period not longer than 6 months before joining P, as well as for people leaving agriculture residing in the meaning of KC in woj.lubelskie (m.Lublin, pow. lubelski, pow.Chełmski, m.Chełm, pow.hrubieszowski) in okr up to V/24-XI/2025.thanks to comprehensive support tailored to the needs of these people. Under the P, it is mandatory for each PPO to carry out consultancy services combined with the preparation of the IPD and to provide support tailored to the diagnosis, which will increase the chances of the PPO taking up permanent employment, or continuing employment.The support assumed in the P will be tailored to the individual needs of the PPO, resulting from their current state of knowledge, experience, ability and predisposition to perform a given profession.Conclusions and recommendations resulting from the provisions of the Individual Action Plan (IPD) will allow for a quick response to the real needs of the PPO. WN declares that P was not physically completed or fully implemented before the date of submission of the application (Art. 6 of the General Regulation). WN ensures accessibility for people with particular needs - Article 4(3), as well as the Execution of equality principles under EU funds for 2021-2027 and WN ensures compliance of P with the Charter Section 9.7-Outplacement, Pr IX Satisfying the needs of the market pr,Details of the Priority Description of the FE programme for Lubelskie 2021-2027 The main objective will be achieved by the following tasks: Out of 1. Counseling ind and group VI/24-II/25 Z 2. Counseling psych VI/24-II/25 Z 3. Vocational training - qualifications and competences VIII/24-XI/25 Z 4. Traineeships in IX/25-XI/25 Z 5. Intermediation pr ind IX/24-XI/25 Z 6. Intermediation pr groups IX/24-XI/25 Z 7. Intermediate career coaching IX/24-XI/25 1. Detail: 50 UP(28K/22M) will take part in P and will benefit from support, of which at least 60% will be qualified or acquire competences after leaving the program. 2. Measurability: results from the method of verification of indicators, on the date of commencement and termination of participation in P on the basis of participation agreements and settlement documents. 3. Relevance: is argued by the coincidence with the objectives of detail FEL 2021-2027 and the rules of procedure Section 9.7. type P 1 Proj. responds to the diagnosed needs of the Office through planned, comprehensive actions, the aim of which will be to provide assistance to workers made redundant or made redundant in finding themselves in a new life and professional situation, including, above all, leading to maintaining or taking up and maintaining employment, as well as support for people leaving agriculture; 4. The objective is real, it results from the assumptions and demographic data and the analysis of the labour market in the areas covered by the support. The tasks in the proposal relate to the project objective and are tools to achieve it. 5. The results of the implementation will be monitored on an ongoing basis, they will be fully achieved by the end of the P. P will contribute directly to the implementation of the objectives, in particular by achieving results, i.e.: -ef.zatr.-min.40%UP -uzysk.kwal/kompet.zaw.by at least 60%UP PLANNED EFFECT: 50UP(28K/22M) • They will gain new competences/qualifications and 20UP experience in employment, • They will receive better access to employment, • They will increase their activity in employment, • They will increase their employability/maintaining employment • They will receive a good quality offer of employment, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to employment, • They will receive an indyw model of education in terms of the real needs of entrepreneurs and the suitability of the UP to adapt the skills and competences of the UP to the needs of local labour markets in the supported districts. • They will be given the competence or authority to perform deficit professions regulated by the Minister's Regulation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372078","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00TZ/23","Printing the New Generation","Poligrafia nowego Pokolenia","Poland","01/04/2024","31/08/2025",50,83655.96,"EUR",41827.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523410","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The ‘Prognosis of the demand for workers in vocational education professions ...’ of the MEN of January 2023 in the Mazowieckie Province indicates a moderate demand for workers in graphic and digital printing technicians and advertising technicians. The competition barometer for W-wy shows that in 2023, computer graphic designers and advertising specialists are in deficit. The project activities take into account these forecasts by directing support to the downtown Printing Technical School in the M.J.Piłsudski Printing School Complex in W-wa (TP) conducting vocational education in the manufacturing industry (KP2) and in shortage professions: – Graphic and digital printing techniques (digital symbol of profession 311943) and advertising techniques (333907). The project will be implemented in Warsaw during: 01.04.2024 – 31.08.2025 IMPLEMENTATION PERIOD DOES NOT EXCEED 24 MONTHS (KD1). The main objective of the project is to acquire by 31.08.25 key competences, universal skills necessary on the labour market and practical professional skills by 32 students (U) (20K,12M) of the Printing University in Warsaw (TP) educating in the production industry: graphic and digital printing techniques and advertising techniques. The main goal will be achieved through the implementation of a comprehensive development program at the school, including 40 pupils of TP (25K,15M) with the following scope of support: 1/classes shaping key competences and university skills necessary on the labour market, 2/educational-professional counselling activities beyond the core curriculum, 3/student internships. Objective p.1: Development of key competences and universal skills necessary on the labour market, including in the field of future professions at 32U TP (20K,12M) until 31.08.25r. through participation in additional classes developing skills and workshops. Goal of ps. 2: Facilitate functioning on the changing labour market for 40U TP (25K,15M) until 31.08.25r., by participating in classes in the field of educational and professional consulting, going beyond the core curriculum. Goal of ps. 3: Raising the level of knowledge and acquiring practical professional skills at 40U TP (25K,15M) until 31.08.25, through participation in internships organized in enterprises. Objective p.4: Improvement of the conditions for the implementation of vocational training in TP by 31.08.25r., by equipping the laboratory to conduct practical classes. The project is in line with the purpose of the particulars. 4f FEM 2021-2027. Through the implementation of a comprehensive development programme: -students will gain qualifications and practical professional knowledge enabling them to work in the production industry using digital technology, develop key skills and essential skills on the labour market, including social and social-emotional important in their professional life, and thanks to professional advice they will gain better prospects for development, -TP school will improve the quality and competitiveness of vocational education provided so that it responds to the changing needs of the labour market; -employers will be effectively involved in the vocational training process, which will ensure the development of work-based learning; -the labour market will receive workers who are better educated, meet the expectations of employers and respond to the real needs of the industry. The project responds to problems diagnosed in: -RIS by 2030: an education system inadequate to the needs of the labour market and the need to develop cooperation between entrepreneurs and vocational schools; -Maz.2030+ Innovative Mazovia: the need to better adapt the education system to the needs of the labour market, including key industries; -Strategy #Warsaw2030: the need for training for the professions of the future, including the need to promote the acquisition of knowledge and skills in practice. THE SCOPE OF THE PROJECT AND HOW IT IS IMPLEMENTED ARE IN ACCORDANCE WITH NATIONAL LAW (KF 20)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374007","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2691/23","Development and integration of technologies and devices in the field of cardiac telemetry and medical research procedures in the processes of supporting the diagnosis and monitoring of cardiovascular diseases using artificial intelligence methods.","Rozwój i integracja technologii oraz urządzeń w zakresie telemetrii kardiologicznej i medycznych procedur badawczych w procesach wspomagania diagnostyki i monitoringu schorzeń sercowo-naczyniowych z wykorzystaniem metod sztucznej inteligencji.","Poland","01/12/2024","27/02/2028",68.78,2526331.78,"EUR",1526883.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364631","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","As part of the SATROECG SA project, it will carry out industrial and development works aimed at developing a NEW PRODUCT AND SERVICE, using artificial intelligence techniques designed to MONITOR PATIENTS before and after cardiac incidents at home. The new software will be designed for home use and will be compatible with ECG cameras that allow the patient to perform an ECG test on their own. The new device will allow not only to monitor the progress of cardiac treatment and rehabilitation, but also RISK PATIENT TREATMENT DIAGNOSTIC and predict the recurrence of cardiac incidents within a year. DISEASES OF THE PRESSURE SYSTEM such as cardiac arrhythmias, ischemic disease or coronary artery disease are the main threat to the health and life of patients. Each year they are the cause of almost half of the deaths, and their detection and subsequent monitoring of the progress of treatment and rehabilitation poses a serious challenge to cardiology. As part of the SATROECG SA company, algorithms have been developed to support the early recognition of ischemic changes in the heart muscle, which allow for the AUTOMATIC ANALYSIS OF DIGITAL SURVEYS OF RECEPTIONAL ECG TESTING. According to the clinical evaluation, the use of these algorithms significantly increases the DIAGNOSTIC EFFICIENCY of the ECG, allowing early recognition of ischemic changes. Currently, there are many solutions on the market in the field of telemedicine used in cardiology, but the vast majority of them concern the diagnosis of cardiac arrhythmias or arrhythmias. There is a lack of highly specialized solutions for monitoring ischemic myocardial lesions at home, and this is especially important for patients after cardiac incidents and procedures."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377094","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0051/23","Implementation of the roadmap of transformation towards Industry 4.0 as the key to the innovative development of KAMAR MARIUSZ SZUBZDA","Wdrożenie mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 kluczem innowacyjnego rozwoju firmy KAMAR MARIUSZ SZUBZDA","Poland","01/04/2024","30/04/2025",70.26,367022.16,"EUR",193869.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365592","53.225794769636,23.189027772667",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370213","Wasilków",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","After market research - on 11.10.2023, the Applicant signed a contract for the provision of a service with eBigData sp. z o.o. On 11.10.2023, a technological audit was carried out, followed by the development of a road map between 11-24.10.2023. Audit process: The audit was carried out on the basis of the ADMA toolkit and methodology, including the following steps: 1. Defining the scope of the audit: defining what information and technology assets will be assessed, what areas of the organisation will be covered and what objectives will be achieved 2. Identifying IT and technological assets and resources in the organization (technological infrastructure, software, data, processes and people related to technology) 3. Digital Maturity Assessment: Analyze the use of technology to achieve your business goals. 4. Data collection and analysis: related to technological assets and processes. 5. Identify areas for improvement. 6. Report and action plan containing evaluation results and recommendations. Conclusions: KAMAR is aware of its business model and is actively looking for changes in the direction of transforming its organization's operating model into a more efficient and modern one. Among the many opportunities offered by Industry 4.0 and taking into account the activities currently implemented and planned at KAMAR, the following transformations have been selected as the most promising: 1) Advanced production technologies - implementation of automatic CNC cutting process and CNC natural stone machining in order to increase the company's production capacity, ensure the highest quality of workmanship, expand the product offer and increase the market presence; 2) Digital factory - digitalization of the production process in the company and its management in real time through the use of IT software compatible with CNC stone machining machines and systems for the valuation and planning of production (in the future). MAIN ACTIONS: 1. Conducting a technological audit together with a diagnosis of the digital maturity of the company and preparation of a road map. As a result of the implementation of the technological audit - a strategy for the implementation of the automation / robotization process and the development of the company based on these processes was created. 2. Implementation of comprehensive actions for automation or robotization, leading to the transformation of the enterprise towards Industry 4.0, recommended for implementation in the road map. As part of the task, the activities resulting from the road map will be implemented, which will result in the implementation of innovations in the process of providing services, by purchasing: CNC bridge saw with 5 interpolated axes Boczkarki for polishing Devices for 2D measurements of the process water purification plant Column crane The investment will be carried out for 8 months (from 01.04.2024 to 30.11.2024). The last month of the project (12.2024) will be devoted to the preparation of the final payment application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371004","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0021/23","Comprehensive professional activation of unemployed people (including subsidies for self-employment) to increase their chances of finding employment in Janów County (I).","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych (w tym dotacje na samozatrudnienie) w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia w powiecie janowskim (I).","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,879280.36,"EUR",747388.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516366","50.656934605553,22.383025660438",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120505","Janów Lubelski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to employment of 223 unemployed persons (136k and 87m) who are unemployed in Janów County and their comprehensive professional activation by the end of June 2024. This objective will directly contribute to the achievement of the specific objective of the FELU 2021-2027 programme. The main objective results directly from the diagnosed problems of the target group (described in the point - target groups) that the project intends to solve or minimize. In addition, this goal translates directly into planned tasks. The project will support 223 people (136 women and 87 men). Each of the project participants will receive a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and problems of a given participant. On this basis, appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions will be implemented. The planned support for project participants is: development/update of IPD, career counselling or job placement for all project participants, i.e. 223 persons, professional internship for 71 persons, individual training for 2 persons, group training for 32 persons, intervention work - 22 persons, equipping or equipping a work station for 25 persons, one-off funds for undertaking the department. In its assumptions, the project complies with all horizontal criteria, i.e. the minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men (No 1), with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (No 2), with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012. (No 3), with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (No 4), with the principle of sustainable development (No 5), with the provisions of national and EU law (No 6), in a project whose total cost in PLN does not exceed EUR 200 000 is settled using simplified methods (No 7). The project also complies with the substantive criteria, specific criteria, i.e. access and the specific objective of the FELU 2021-2027 programme, the FELU 2021-2027 SZOP, the implementation act of 28 April 2022 and the guidelines relating to the implementation of programmes for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367573","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0181/24","YOUTH AT AN INTEGRATORY AUTOSTRADE","MŁODZI NA INTEGRACYJNEJ AUTOSTRADZIE","Poland","01/11/2025","31/07/2027",70,347313.2,"EUR",243119.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362793","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Ensuring 100 young people (65 K, 35 M) living in the Lower Silesian Voivodeship (DŚ) up to 29 years of age, good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation within 4 months from the date of joining the project in the period XI.2025-VII.2027 (hereinafter referred to as the project implementation period); MAIN RESULTS: 1: increasing knowledge and skills in the field of effective movement on the labour market of 100 project-UP participants (65K,35M) during the project implementation period, up to 4 months from the date of their accession to the project; 2: checking and completing the competences of the digits. 100 UP (65K, 35M) immediately after UP joined the project during the project implementation period; 3: increase of professional qualifications at 60 UP (40K,20M) by participation and positive completion of vocational training during the project implementation period, up to 4 months from the date of accession to the project of a given participant; 4: acquisition/increase of professional experience adequate to the predispositions and preferences of UP as well as the needs of employers on the local labour market among 60 UP (40K,20M) through their participation in professional internships up to 4 months from the date of accession to the project of a given participant; 6: increase in social-professional integration at 100 UP (65K,35M) by overcoming internal barriers, increase in motivation to change up to 4 months from the date of accession to the project of a given UP during the project implementation period; Category of intervention: 136 – Specific support for youth employment and the economic and social integration of young people It is assumed that at least 20% of UP will take up employment for at least 1⁄2 of a 6-month period. TARGET GROUP: The target group (GD) of the project is 100 (65K, 35M) unemployed young people aged 18-29 who are outside employment, education and training (NEETs) as well as women up to 30 years of age. GD resides within the meaning of the Customs Code in Lower Silesia. Due to the worse situation of young women on the labour market (related, among others, to caring responsibilities), a parity of 65% K in the total number of participants was adopted. At least 60% of GD will be local residents. Rural and rural towns and cities losing their social and economic functions and areas at risk of marginalisation (compliance with the development directions included in the ‘Development Strategy for the Lower Silesian Voivodeship 2030’) - award criteria; TASKS: 1. PSYCHOLOGICAL ADVICE- 100 UP (65K,35M); 2. PROFESSIONAL ADVISORY - 100 UP (65K,35M); 3. PROFESSIONAL TRAINING – 60 UP (40K, 20M); 4. WORK INTERMEDIATE - 100 UP (65K,35M); 5. PROFESSIONAL TRAILERS– 60 UP (40K, 20M); AVAILABILITY\\EQUALITY OF OPPORTUNITIES\\NON-DISCRIMINATION: During the implementation of the project, the applicant shall, at each stage and aspect of the activities, comply with the horizontal principles referred to in Article 9 of the General Regulation: the principles of equality K and M, the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of sustainable development, the EU Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. We will also have 5 accessibility standards for cohesion policy: training, digital standard, information and promotion, architectural standard, transport standard. The project activities are part of the support provided for the active inclusion of people at risk of poverty and social exclusion and passive occupations. (Type of project. 7.5.A). The project implements the types of operations provided for in RK 7.5.A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380884","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0690/23","Bogucice - my place on earth. Towards a just transition.","Bogucice - moje miejsce na ziemi. W stronę sprawiedliwej transformacji.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",90,523185.6,"EUR",470867.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning and development of social activity in the period from 01.01.2024 - 30.06.2026 of the target group, i.e. at least 150 people (90K, 60M) - people living, learning or working in Katowice - in the Bugucice district, which are located in the Katowice subregion covered by the Territorial Just Transition Plan (TPST). The aim of the project will be achieved through the form of a project - a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the process of transformation and climate change using local potential, solving diagnosed social problems. The project assumes the cooperation of two entities implementing: The Municipal Social Welfare Centre in Katowice (MOPS) and the Municipal Cultural Centre Bogucice-Zawodzie (MDK), which include the implementation of the main tasks of the project: 1. Organising the local community; 2. District Academy of Active Residents; 3. Awareness-raising and awareness-raising activities in support of women’s competences; 4. Educational and awareness-raising activities in the field of ecology; 5. Creation, promotion of places, spaces of local products and events defining regional identity; 6. Cultural activities in the field of local, regional and historical identity. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The project will be promoted from the moment of receiving funding, during its implementation on the occasion of all activities and events. There will be a poster promoting the project and a subpage dedicated to the project with a redirection from the main website of MOPS in Katowice and MDK Bogucice-Zawodzie. Project documents, i.e. all publications, materials, in particular those intended for project participants (including attendance lists, information materials, certificates, etc.) and documentation related to the implementation of the project, including tender documents, will be appropriately marked. All places where the project will be implemented will be marked with a poster. Any materials promoting project activities will be tailored with content and graphics to the target group of the project, i.e. appropriately large and readable font, infographics, inclusive language, simple messages, etc. The above will allow for effective transfer of content to both seniors, children and adults without discrimination against any person. Electronic versions of documents complying with the accessibility standard, in particular accessible to persons with disabilities, will also be available. At the initial stage of the project implementation, meetings will be organized to inform about the project, including for representatives of local institutions and organizations. The beneficiary will also carry out ongoing outreach activities by publishing information on planned activities and events in the local press and on social media. https://www.mops.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370716","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0026/24","the Tourist Board of Rybczewice","Turystyczne Rybczewice","Poland","06/05/2024","30/09/2027",85,143366.59,"EUR",121861.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522695","51.023112008594,22.852672818768",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111704","Rybczewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","In Rybczewice Drugie there is a historic manor-park complex (entered into the provincial register of monuments under number A/1643). The spatial foundation of the complex includes primarily a brick manor house, a landscape park with an avenue and a water system (water reservoir). Recently, the park, manor and lagoon have been comprehensively revitalized (with the participation of funds under the ROP WL for 2014-2020) and made available to residents for sightseeing and use. Among other things, park paths, historical and natural-didactic paths, installation of elements of small architecture and a ‘floral fountain’, sports and play equipment, planting greenery, construction of a recreational gazebo, lighting and monitoring, field stairs leading to the shore of the water reservoir, the manor was comprehensively renovated, the reservoir was silted and cleaned, a footpath around the reservoir was created, a wooden bridge (molo) was made in the place once existing, information boards were installed on the types of plants and birds occurring on the reservoir and in the park. Fountains have also been installed on the floodplain, the purpose of which is not only to make the object more attractive, but also to aerate water for the purpose of enriching the biological life of the reservoir. The project aims to support the historic manor-park complex, its promotion and development by retrofitting the existing tourist infrastructure. The scope of the project includes: I. PURCHASE OF EQUIPMENT FOR WATER TOURISM PURPOSES: Water bikes and boats will be used for water tourism on the lagoon. There will be an increase in the number of offers of active outdoor leisure and recreational use of the lagoon. The project concerns infrastructure for the development of active forms of tourism. II. Riksze will be used to visit the area of the lagoon, park, palace, also for people with mobility problems. III. PURCHASING EQUIPMENT FOR REPRESENTATIVE TURUSTICA There is already a swan booth on the reservoir. As part of the project, a camera will be purchased and installed and an online life transmission service will be introduced in the booth available on the municipality's website. Small binoculars will be loaned to residents reporting a desire to observe birds. The lookout lornette will be installed on the pier near the water reservoir – all visitors to the lagoon will be able to use it. IV. At the water reservoir, a cyclical laser show will be organized, in a modern way referring to the history, tradition and culture associated with the times of King Jan III Sobieski. The formula of the show will be adapted to the needs of people with disabilities, including the visually impaired and the hearing impaired. V. SOLUTIONS FACILITATING ACCESS WITH DIGITAL TOOLS AND SERVICES, INCLUDING PERSONS WITH DISABILITIES • purchase of headphones for the needs of people with disabilities • mobile application with the preparation of stickers with qr codes • purchase and installation of electronic information boards VI. Multimedia guide: will be audio, will be listened to in the mobile application and downloadable and listened to from information boards. All infrastructure will be provided free of charge. All expenses related to the implementation of the project will be used for recreational purposes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376276","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0099/23","Development is the basis! - improving the quality of education in primary schools in the Jasło commune","Rozwój to podstawa ! - podniesienie jakości edukacji w szkołach podstawowych w gminie Jasło","Poland","01/07/2024","31/07/2026",85,480648,"EUR",408550.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528096","49.7211075,21.442819",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330504","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project is a response to the problems identified in the diagnosis carried out in each school and is an attempt to solve them. The activities implemented under the project are comprehensive, addressed to 270 students (taking into account their individual developmental, educational and psychophysical needs), 61 teachers and 165 parents/legal guardians. The main objective of the project is to improve the quality of educational services provided in primary schools in the Jasło commune (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla and SP Opacie) and to support students (with particular attention to disadvantaged students or those requiring special support) in acquiring qualifications, key, social or socio-emotional competences, as well as basic and transversal skills/competences by creating an optimal learning environment, motivating them to work, and stimulating educational aspirations. As part of the project, each school will implement a comprehensive development program aimed at improving the quality of education through, among others: - supporting students in acquiring and developing key, social and socio-emotional competences (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie); - supporting students in increasing knowledge about the climate and supporting the development of ecological skills and competences (SP Warzyce, SP Opacie); - improving the qualifications/professional competences of teachers (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie), including in the field of education of children with special educational needs (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Opacie) - innovative software, organizational and methodological solutions and pedagogical experiments (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie); - study visits for students (SP Szebnie); - psychological and pedagogical support for pupils and teachers (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie) - inclusion of parents in the school's activities (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie) - implementation of programs for counteracting pathological phenomena at school, including psychological and pedagogical support for discriminated students and parents / legal guardians (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie) - equipping the laboratory with the missing equipment necessary for education based on the diagnosis of the situation (diagnosis of needs) in a given school / institution (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie). The purchase of equipment, equipment and teaching aids results from the diagnosed needs of the supported schools and any planned purchases are necessary to achieve the project objective. Support for the digitalisation of the schools covered by the project was preceded by a self-assessment by the schools, their staff and pupils using the SELFIE tool. The project supports digital competences by using the digital competence standard on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework. The activities planned in the project do not duplicate those implemented at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the area of teacher competence development. All supported schools participate only in the project submitted by the Applicant, the Municipality of Jasło. The project is coherent and will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme. Both the objective and all the activities foreseen in the project are in line with: (1) The Charter of Fundamental Rights of the European Union (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), 2) the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) The project will be implemented in accordance with the principles and guidelines for the implementation of ESF+ projects, the eligibility of expenditure, accessibility standards and horizontal principles, i.e. the principle of equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381090","2021PL16FFPR013_FESW.02.06-IZ.00-0028/24","Modernization and metering of water supply infrastructure in the Łoniów Commune as an opportunity to reduce water losses","Modernizacja i opomiarowanie infrastruktury wodociągowej w Gminie Łoniów szansą na ograniczenia strat wody","Poland","01/01/2026","31/12/2028",85,2662974.43,"EUR",2263528.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534555","50.560932502663,21.518753824391",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530905","Łoniów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The investment will be carried out in the municipality of Łoniów (7196 inhabitants as at 31 December 2022). Scope of the project: WATER NETWORK OPERATION — Supply, installation and commissioning of a flow monitoring kit consisting of: •ABB flowmeter •MAC R6N telemetry recorder •pressure sensor •telemetry pole •bolts MODERNISATION OF RUW BUILDING AND WATER TANKS IN RUSSIAN including, but not limited to: -modernization of wells and tanks -modernization of the pumping system in the technological building -modernization of the water-chlorination treatment system -modernization of the technological system of water-pipe intake -modernization of inter-object technological pipelines -renovation of the technological building with its insulation -assembly of ventilation installations -replacement of cones and plating along with the insulation of retention tanks -replacement of the well fence -execution of a photovoltaic installation [photovoltaic panel 500W pcs.98] -modernisation of wells and tanks -modernisation of the pumping system in the technological building -modernisation of the water-chlorination treatment system -modernisation of the technological system of the water-pipe intake -modernisation of inter-object technological pipelines -assembly of electric radiators -assembly of ventilation installations -modernisation of technological stairs on the embankment -replacement of the well fence MODERNIZATION OF SUPPLEMENTARY TANKS FOR COWARD WATER The planned investment will replace 3 clean water tanks (each with a capacity of 150m3), the fence will be replaced. MODERNISATION OF THE EXISTING NETWORK - WATER CONSTRUCTION IN NEW SWINES construction of a new section of the PE HD100 PN10 water supply network dn110x6,6 - 247 m with complete network fittings with complete fire hydrants. DN 80 PE 2pcs EXCHANGE OF HYDRANTS AND RESOURCES ON THE MAIN NETWORK Replacement of existing and installation of additional fire hydrants DN 100 and DN 80 on the water supply network with shut-off and protection fittings and adaptation of hydrant connections to existing water supply networks, together with testing the efficiency and pressure of individual hydrants MODERNISATION OF THE EXISTING WATER NETWORK - replacement of the pipeline approx. 670m DN 110 PE with complete network fittings MODERNISATION OF THE EXISTING BEAM WATER NETWORK - replacement of the pipeline approx. 115m DN 110 PE with complete network fittings MODERNISATION OF THE EXISTING WATER NETWORK (Swine II) - replacement of the pipeline approx. 496m DN 90 PE with complete network fittings MODERNISATION OF EXISTING SWINIARY III WATER NETWORK - replacement of the pipeline approx. 506m DN 90 mm with complete fire hydrant. DN 100mm MODERNISATION OF EXISTING WATER NETWORK OF OLD CHODKA - replacement of the pipeline approx. 152m DN 90 PE with complete network fittings MODERNISATION OF THE EXISTING SWINIARY AND - JASIENICA WATER NETWORK - replacement of the pipeline approx. 733m DN 160 PE with complete network fittings, complete fire hydrant. DN 100 MODERNISATION OF THE EXISTING JASIENICA-KROWIA TÓRA WATER NETWORK - replacement of the pipeline approx. 418m DN 160 PE with complete network fittings, complete fire hydrant. DN 100 As part of the project, the 3.34 km long network will be modernized Educational and awareness activities in the field of proper water resource management and water saving. Promotion of the project will be carried out as described in section I. The applicant has •complete design documentation, •notification of the intention to carry out construction works on the territory of the Republic of Poland. 25 September 2024, together with the lack of grounds for objection [concerning the modernisation of Krowia Góra water reservoirs] and the notification for the construction of a water supply system in Świniary Nowe, together with the lack of grounds for objection •the remaining scope of the project does not require a building permit or notification. •no environmental decision is required. Project ready for implementation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377912","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.03-IZ.00-0018/24","Energy modernization of the building of the Residential Community of Real Estate at ul. Market 8 in Czaplink","Modernizacja energetyczna budynku Wspólnoty Mieszkaniowej Nieruchomości przy ul. Rynek 8 w Czaplinku","Poland","03/03/2025","28/11/2025",85,75343.29,"EUR",61925.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365998","53.55339461421,16.25889962629",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301","Czaplinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project concerns the energy modernization of a multi-family building with a service part, located at ul. Market 8 in Czaplink. The investor is the Real Estate Residential Community at ul. Market 8 in Czaplink. Scope of the Project: The scope of the project includes a number of activities aimed at improving the energy efficiency of the building and reducing operating costs, through thermomodernization and modernization of the heating system. General assumptions of the Project The Project assumes: 1) Reducing energy demand for building heating. 2) Increase the thermal comfort of residents. 3) Reducing heating costs and energy consumption. The building, erected before 1945, entered into the provincial register of monuments, has 4 floors and a heated volume of 781.98 m3 and a usable area of 252 m2. Service premises with an area of 49.68 m2 account for 19.71% of the total usable area of the building. The activities of the Housing Community related to the economic activity carried out in this premises are therefore ancillary activities. Individual gas furnaces dual-function hot water + hot water in each premises provide heating of premises and heating of domestic water. Scope of Project 1. Preparatory work: 1.1. Ornithological and chiropterological expertise. 1.2. Energy audit. 1.3. Preparation of a descriptive form. 1.4. Technical design. 2. Thermomodernization of ceilings: 2.1. Insulation of the ceiling above the basement with mineral wool with a thickness of 12 cm on the surface of 58.15 m2. 2.2. Insulation of the ceiling above the apartment with mineral wool with a thickness of 20 cm on the surface of 106.80 m2. 3. Thermomodernization of walls: 3.1. Insulation of internal walls with mineral wool slabs with a thickness of 12 cm on an area of 40.70 m2. 3.2. Insulation of external walls with 3 cm thick thermal plaster on the surface of 34.53 + 26.33 m2. 3.3. Insulation of external walls with EPS 032 polystyrene panels with a thickness of 14 cm on the surface of 69.68 m2. 3.4. Renovation of the front facade (brick) on an area of 11.35 m2. 4. Warming of the roof: 4.1. Warming of the roof with mineral wool mats 032 with a thickness of 19 cm on an area of 12.77 m2. 4.2. Replacement of roof covering with roof insulation over the attic on an area of 226.32 m2. 5. Replacement of window and door joinery: 5.1. Replacement of windows in the attic – 2 pcs. (1.44 m2). 5.2. Replacement of the external entrance door with a staircase from the courtyard side with new aluminium insulated doors with an area of 2.02 m2. 5.3. Replacement of internal doors for the basement with an area of 2.14 m2. 5.4. Renovation of basement chutes – 3 units 5.5. Replacement of the external entrance door with a staircase from the market side with new wooden insulated doors with an area of 3.08 m2. 6. Information and promotion activities will be carried out in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’. Information and promotion activities will include placing posters at the entrances to the building and publishing articles in local media and on the Czaplinek Commune website. Correspondence concerning the project and contracts with contractors will contain information on the co-financing of the project from EU funds together with the required logotype."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383084","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0007/25","Maintaining human resources and ensuring the conditions for the operation of official statistics services in 2025, necessary for the smooth monitoring of cohesion policy in the 2021-2027 perspective","Utrzymanie zasobów ludzkich oraz zapewnienie warunków do działania służb statystyki publicznej w roku 2025, niezbędnych do sprawnego monitorowania polityki spójności w perspektywie 2021–2027","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,691272,"EUR",551012.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367126","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Central Statistical Office is a key institution in the area of strategic monitoring of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective. This role entails the need to meet information needs in the implementation and implementation of cohesion policy in horizontal areas, including by extending the system of surveys of official statistics to new topics and cross-sections, developing new metrics and methods for estimating selected categories, including at lower levels of spatial aggregation. Data from official statistics make it possible to monitor the effects of cohesion policy interventions at national and regional level, enabling better territorial targeting of cohesion policy support. Public statistics support the implementation of the objectives and challenges set out in the strategic documents relating to regional, local and spatial development (e.g. Medium-term National Development Strategy, National Regional Development Strategy 2030, 16th Regional Development Strategy, National Urban Policy 2030) by providing monitoring indicators derived from the resources of official statistics. Information support for official statistics also refers to the monitoring of functional areas (including urban and rural areas), strategic intervention areas (SIA) and other problem areas (including those related to the need to monitor crisis situations), Integrated Territorial Investments (ITI) and other functional links for which support is planned under strategic documents at various territorial levels. Public statistics also provide information for the development of diagnostic analyses on the socio-economic situation of a given territory, in particular important in the pre-development phase. The strategic documents of the cohesion policy are assessed by the units of the official statistics services in terms of statistical correctness and defining the role of official statistics in the country's information system. At the same time, the Central Statistical Office maintains and improves information systems containing result information, tools and metadata, used, inter alia, to monitor cohesion policy. An example is the STRATEG system, which acts as a repository of indicators from various strategies in force in Poland (at national, supraregional and voivodship level) and in the European Union, the Partnership Agreement. These tasks require the involvement of highly qualified specialists. The aim of the project is to provide and maintain the necessary human resources of the Central Statistical Office and statistical offices, involved in the implementation of activities related to the monitoring of cohesion policy, by financing salaries guaranteeing stable employment and improving the professional qualifications of employees. Support for the process of exchanging experience and information between participants in the cohesion policy system, in particular those involved regionally in the implementation of tasks for monitoring cohesion policy in the territorial dimension, will also be an important element. These activities will allow the creation and maintenance of appropriate working conditions for units of the official statistics services, which will ultimately contribute to ensuring an efficient monitoring system for cohesion policy in the 2021-2027 perspective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370057","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0167/24","CYBER - MUNDURÓWKA 2 - a comprehensive programme for shaping and developing key competences at the Uniform and Technical School Complex in Ostrów","CYBER – MUNDURÓWKA 2 - kompleksowy program kształtowania i rozwijania kompetencji kluczowych w Zespole Szkół Mundurowo - Technicznych w Ostrowie","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,118148.83,"EUR",100426.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522377","51.613488242509,19.114021490151",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180302","Łask",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality and modernise education at the High School [LO] of the Home Army Uniform and Technical School Complex in Ostrów [ZSM-T] in the period 01 I 2025 - 31 XII 2026 (24 months) by (objective reached by the end of XII 2026): - increasing key competences and educational opportunities for 200 pupils, including 90 pupils with special educational needs [SPE] through the implementation of additional classes; - improving the competences or qualifications of 13 teachers through training, courses and postgraduate studies; - equipping the school with ICT equipment and teaching aids for the implementation of additional activities under the project. TARGET GROUP: - High School forming part of the ZSM-T in Ostrów, - 200 students of the above-mentioned University. LO, - 13 teachers [N] above. LO. TASKS: 1.Equipment with ICT equipment and teaching aids necessary to conduct classes within the project, 2. - 3. Professional development of teachers in the field of skills and competences necessary to work with students with special educational needs and in the field of digital competences, 4. Postgraduate studies, 5.- 10. Additional activities for students. MAIN RESULTS: - Number of students supported - 200 pers. - Number of representatives of the school staff supported - 13 pers. - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 90 pers. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 13 pers. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities - access to the support offered and all project products (including services) that have not been considered neutral will be ensured, in accordance with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027, as indicated later in the proposal. Equality of support will be ensured for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles in the framework of the Union funds for the years 2021 to 2027, as applicable at the date of the call for proposals. The project complies with the principle of equal opportunities between women and men on the basis of the minimum standard set out in Annex 1 to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027 (the proposal contains information confirming the existence of equality barriers and actions responding to these barriers; indicators are broken down by gender; described actions to ensure equal management of the project). The project implementation was preceded by a diagnosis based on the individual needs of the school and the people covered by the support. The choice of the target group and the envisaged forms of support was determined on the basis of this diagnosis. The diagnosis was prepared independently by the teachers and the management of the LO on 01-20.02.2024, i.e. before the date of submission of the application and approved by the District Board by Resolution No 1178/24 of 20 February 2024. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis before its approval and gave a positive opinion on it. The diagnosis includes a diagnosis in all problematic aspects in the context of the supported school, in the project: The applicant identified the most important problems and indicated actions that will allow the above-mentioned problems to be minimized or solved. Detailed information is provided in the description of the diagnosis. The actions planned in the project are part of the catalogue of permitted types of beneficiaries, types of projects under the Action and forms of support, in accordance with the SZOP FEŁ2027 and the call rules."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376601","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0034/23","Good kindergartens in the commune of Kościerzyna II","Dobre przedszkola w Gminie Kościerzyna II","Poland","30/09/2024","30/06/2028",85,677582.48,"EUR",575945.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616963","54.1475945,18.1722782",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720607","Nowa Karczma",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to increase access to pre-school education in the Commune of Kościerzyna and to improve the quality of educational services aimed at raising the skills of key pre-schoolers and preparing them from kindergarten to the needs of the labour market. The project will include at least 300 children(155K) from the 7th PLO, i.e. from Wielki Klincz, Nowy Klincz, Łubiana, Wąglikowice, Skorzew, Niedamów and Kłobuczyn, 25 people from the PLO staff(1M) and 150 parents/guardians(20M). 20 pre-front seats will be created. Shortage of preschool places for smaller children from the area of Gm.Kościerzyna. A 3-year demographer forecast indicates that for children from the age of 3 there will be a shortage of about 35% of PLO seats in Gm. K-na. The diagnosis of pre-school education needs in Gm.K-na (DPEPGK) (Order 98/2023 of the Mayor of Gm.K-na of 19 September 2023) showed the need to increase the number of places in the PLO for children from Nowy Klincz and Niedamów, among others. The project will include the creation of the Virgin Mary in Niedamów. During the implementation and sustainability of the project, the number of children to be enrolled in pre-primary education will be higher than the number of places. DPEPGK – data from SIO and Mr K-na – in 2022/2023, 511 children (260K) were enrolled in pre-school education, including 342 children (177K) aged 3-5. In 2023/2024, there will be 428 children aged 3-5, 422 in 2024/2025 and 420 in 2025/2026. Births from 2017-2022 for Niedamów and Dębogór - 51 children, but the reports included: Stawisk, Sarnów, N.Kiszewy. Less educational opportunities for preschool children with educational needs. According to the DPEPGK, there are 188 (89K) children with deficits in specialist areas. Activities carried out in 2022/2023: speech therapy-167 children(80K), corrective-compensation classes-37 children(20K), corrective gym-7 children(5K), pedagog-1 M therapy. Despite the needs, specialist classes are conducted only for approx. 50% of children in need, including those who are not conducted at all in Wąglikowice. Parents rarely on their own initiative, despite posture defects in children, apply for a certificate of the need to conduct a correctional gym. Low level of key competences (KCs) and skills of pre-school children. According to the Diagnosis of development needs and planned support for schools of the Commune of Kościerzyna, adopted by Order 97/2023 of the Mayor of the Commune of K-na of 19 September 2023, the result of the 8-class exam in at least one part of the exam in the Commune of K-na is below the regional and national average. In order to equalize educational opportunities for children at further stages of education, it is necessary to strengthen them at the pre-school stage. The PLO analysis shows that there are shortcomings in the applicable educational stimulants. The need to carry out additional classes, developing the KK and shaping the right attitudes / skills was indicated in the pre-school diagnosis by the teaching staff and children's caregivers. Analysis of Key Competence Needs (p. 65 DPEPGK) points to the need for: shaping socio-emotional competences – 81%, shaping communication skills – 74%, developing natural-technical competences – 52%. (own research). Lack of teaching skills of teachers. Results of surveys among PLO staff (p. 66 DPEPGK) indicated that only 26% of PLO teachers are very well prepared to use ICT tools, and less than half are very well prepared to use methods conducive to shaping the right attitudes and skills and competences of children. Support is also needed for teacher-child-parent communication. Lack of awareness of parents/guardians of children to properly support development. Proper development of the child must gain a balance between upbringing at home and in the external environment. Parents often do not know how to properly respond to problems in terms of motivating children, strengthening children's self-esteem. As many as 69% of parents/guardians of preschool children would like to benefit from training in the area of emotional development of the child, concentration of attention in the child, development of speech apparatus, etc. (p. 66 DPEPGK)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378066","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0005/24","Employment voucher for an employer for the employment of an unemployed person from the city of Szczecin.","Voucher zatrudnieniowy dla pracodawcy na zatrudnienie osoby bezrobotnej z miasta Szczecin.","Poland","01/08/2024","30/06/2027",84.97,421632,"EUR",358272,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516735","53.431680115951,14.614275147948",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The aim of the project is to increase access to employment for PUP Szczecin clients by granting an employment voucher for employers and thus increasing the level of professional activity of 30 people registered in PUP Szczecin. Thanks to the project, 30 unemployed people (15K and 15M) will be supported and 30 people will work after leaving the program. The target group consists of 30 people registered as unemployed in PUP Szczecin, including people in a difficult situation on the labour market (women, young people, people 55+, long-term unemployed, low-skilled people, people with disabilities), living in the city of Szczecin. This goal will be achieved through the implementation within the project of payment of an employment voucher for the employer used to prepare the employee to perform work at the workplace and / or the job itself, including, among others: - training, which the employer will independently adjust to the needs of the employee and the requirements that are necessary for a given job (e.g. retraining, adapting qualifications, coaching); - employee's remuneration with its derivatives, bonuses, allowances, rewards functioning at the employer, excluding payments to PPK; - professional mobility - the possibility of financing reimbursement of funds for commuting to work, co-financing accommodation costs in the event of a change of place of residence; - retrofitting a workplace or, for example, purchasing a fixed asset for the company, necessary for the practical preparation of a workplace for a newly employed person; - financing the care of the employee's/subsidiary's child; - purchase of HP workwear and supplies; - others related to taking up and maintaining employment at the workplace by the employed person, provided that they achieve the project objective. The objective is consistent with the objectives of Measure 6.3 Vocational activation of unemployed persons, including those in a difficult situation on the labour market type 1a."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378476","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0128/23","Comprehensive program to support companies in periodic difficulties","Kompleksowy program wsparcia firm w okresowych trudnościach","Poland","01/07/2024","30/06/2027",82.52,2399015.52,"EUR",1979667.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517463","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ: by the end of 06.2027, at least 477 people (286 K, 191 M) out of 530 (318 K, 212 M) employees seconded to participate in the project by 460 entrepreneurs from the SME sector (including self-employed), actively performing the activity of gospa registered at least 12 months before the start of recruitment to the project and in periodic difficulties, will improve the qualifications/competences necessary to support the company in coming out of a difficult situation. min. 460 entrepreneurs from the SME sector from all over Poland, actively carrying out their activities, registered at least 12 months before the date of commencement of recruitment to the project, who are in temporary difficulties, who send to the project min. 530 (318 K, 212 M) of their employees (according to Article 3(3) of the Act on PARP) employed in SMEs from min. 3 months before the start of recruitment to the project. GD analysis based on: 1)Reports: Report on the State of the SME Sector in Poland (PARP 2023), Report on the Condition and Plans of Polish Enterprises (Wiener 2023) 2) CSO (BDL, LFS 2021-2022) 3) Own Bad [KDK, 10/2023]: – Objectives: identification of needs/expectations/barriers to support potential UP, demand for UR, project interest – Method: Indyw telef. questionnaire interviews (CATI) - Tool: survey (15 questions, including 3 metrics about the size of the company, the period of running the department. gosp, or difficulties in running it) - Sample: random-amount representation from KDK databases – Analysis of 400 surveys: owners/staff of SMEs operating in the area of 12 months from all over Poland, including 210K, 190M, 375 people from micro-companies (including 181 self-employed non-employees), 21 people from small and 4 people from medium-sized companies 1) RECRUITMENT - ACTIVE TERRITORIAL ACTIVITIES 2) IMPLEMENTATION OF SUPPORT - DEVELOPMENT OF COMPANY CONDITION DIAGNOSIS 3) IMPLEMENTATION OF SUPPORT - GIVING AND CLEARANCE OF SUPPORT FOR DEVELOPMENT SERVICES [UR] 4) MONITORING OF DEVELOPMENT SERVICES HEADS. RESULT: The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 477 pers. (286 K, 191 M) PROJ. ON EACH STAGE FOLLOWED BY THE GA. From: 1. ZAS. EQUALITY OF OPPORTUNITIES (INCLUDING K AND M) AND NON-DISCRIMINATION, INCLUDING AVAILABILITY TO THE UN Convention on the Rights of Nations (NEW YORK, 13.12.2006)/ EU SUBSTANCE RIGHTS CARD of 26.10.2012: – Access to the project on an equal footing and equal rights and obligations of the EP, without regard to race, colour, sex, sexual orientation, language, religion, religion, political opinion, any other personal characteristic, including for OzN, K, M – protection of personal data, freedom of expression and information, provision of rights of access to information – non-discriminatory participation – application of accessibility standards for cohesion policy – in the project materials: legible, large fonts; simple graphics, gender sensitive language; non-stereotypical images of e.g. women and OzN – www according to the WCAG 2.1 min. AA standard – possibility to report and communicate electrically via an information system. – Design office without barriers architect. – in justified cases and with the agreement of the IB, the launched MRU – relevant indicators during the project implementation phase monitored by gender – equal management of project 2. ZAS. SUSTAIN. DEVELOPMENT: – Energy saving, water saving, resource reuse – Applicable “do no significant harm” (DNSH) principles"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379487","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00F5/23","Development of education in Montessori Kindergarten in Bielsko-Biała.","Rozwój edukacji w Przedszkolu Montessori w Bielsku-Białej.","Poland","01/09/2024","28/02/2027",85,287348.73,"EUR",244246.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533643","49.812952495216,19.038702111046",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main objective of the project is to provide educational support for preschool children in the Montessori Kindergarten: 100 children (55 girls and 45 boys, including 30 children (18 d., 12 ch.) with SPE, including 1 boy with disabilities) at an early stage of education through the organisation of additional classes reducing development deficits and classes developing children’s key competences, as well as the improvement of professional competences by 7 teachers and 3 teacher assistants (including 10K), training for 30 parents and the purchase of teaching aids for classes by 28.02.2027. The activities of the project are in accordance with the diagnosis carried out in V 2023 by the Kindergarten Directorate, which demonstrated the need, among others, to implement additional classes for children and training for teachers. The project will include specialist classes: corrective and compensatory classes, speech therapy classes, therapeutic classes, dogotherapy, activities promoting pro-health attitudes, classes developing key competences, including natural-ecological, IT classes, coding, classes developing creativity and innovation, as well as professional pre-orientation. Improving the professional competences of young people through courses and training on new teaching and therapy methods for children, including children with special needs and disabilities, will contribute to improving the quality of children's education. Activities are also planned for parents of children: workshops on psychology and development of children meeting with psych. therapist. Montessori in a nutshell -the need for development. baby. The purchased equipment and teaching aids will be used during the implementation of classes in the project and after its completion. Duration of the project: from 01.09.2024 to 28.02.2027. Participants of the project at the Montessori Kindergarten in Bielsko-Biała are pre-school children, teachers, parents of children. The project supports, among others, children with special developmental and educational needs. The project will eliminate gender stereotypes before they are developed: posters and information leaflets about the project; b) information and promotion on the website and social media; c) documentation of the implementation of the project. Access to information about the project and the support offered in it at the recruitment stage will be possible through information posters at the kindergarten, leaflets and information provided at the project office, information meetings and through the information on the website of the kindergarten. Promotional materials will contain information about the project. Documents related to the implementation of the project, made public, will be marked in accordance with the rules of project promotion. (documentation from proceedings, announcements, analyses, reports, model contracts, etc.). The applicant shall develop and appropriately mark, in accordance with the rules for the promotion of the project: Documents for participants: certificates, certificates, invitations, information materials, training programmes, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts. The applicant shall place a poster at the place of implementation of the project. On its own website, it will publish a short description of the project and - the European Funds mark, - the colours of the Republic of Poland, - the official promotional logo of the voivodeship, - the European Union mark. All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented by the Beneficiary, and the documentation will be kept for the time specified in the grant agreement. Materials will be adapted to different needs, e.g. due to poor vision, etc. http://www.przedszkola-montessori.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382650","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0094/24","Inclusive education at I. Łukasiewicz Primary School No. 3 in Środa Wielkopolska","Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej nr 3 im I. Łukasiewicza w Środzie Wielkopolskiej","Poland","01/12/2024","31/05/2027",70,394369.06,"EUR",276058.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366955","52.232627882177,17.303121492952",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612504","Środa Wielkopolska",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project is to support the implementation of effective inclusive education at the Łukasiewicz Primary School No 3 in Środa Wielkopolska by ensuring full access to public education, with appropriate educational support at a publicly accessible school in the field of special psychophysical needs for 120 students (39K81M), including 15 OzN (6K9M) and 105 (33K, 72M) people from the SPE, developing human resources competences for 47 n-li (45K2M) and 6 parents/guardians (6K), as well as adapting the infrastructure in the period from 01.12.2024 to 31.05.2027. The project plans activities that will contribute to achieving the assumed results: Task 1: Adaptation of I.Łukasiewicz Primary School No 3 in Środa Wielkopolska to the needs of children with disabilities Zad 2: Support for inclusive education at I. Łukasiewicz Primary School No 3 in Środa Wielkopolska Zad 3: Improving the competence of human resources in the field of organization and improvement of the quality of inclusive education Zad 4: Providing assistance services for pupils and other activities conducive to increasing the participation of pupils with SPE Support will be mainly aimed at 15 people with disabilities, including: - 5 pupils, moderate disability - 3 pupils coupled disability ( 2 pupils significant + motor and 1 significant + autism) - 2 pupils motor disability - 1 pupil at risk of social maladjustment - 2 pupils hearing impairment - 1 pupil autism - 1 deaf Support in the form of additional specialized classes at the level of primary school will contribute to the conduct of effective inclusive education, including the implementation of classes developing emotional and social competences, social skills training, revalidation, corrective-comensation, speech therapy, classes. SI, corrective gymnastics, developing skills of learning, art therapy, didactic-compensatory, meetings with a psychologist; 47 n-li through participation in training and postgraduate studies will improve their competences/qualifications (support in the area of inclusive education is planned);6 parents/guardians through participation in workshops will increase their awareness of proper support for education and child development. In addition, it is planned to employ 1 teacher assistance for students with disabilities and purchase, delivery and installation of an elevator to improve accessibility for people with special needs. Actions in the project focus primarily on the groups most in need of support, i.e. focusing on children and pupils with disabilities or socially maladjusted (confirmed by a relevant ruling) and providing them with full access to mainstream education, with appropriate support in a mainstream school or institution for special psychophysical needs. The objective of the project is consistent with the current specific objective of the 2021-2027 FEW as at the date of the call announcement and responds to the diagnosed needs resulting from the work and experience of SP 3 (diagnosis carried out on the basis of current source data II 2024 and approved by the lead authority - Gmina Środa Wlkp.). The effectiveness of the actions taken by the Applicant (consistent with the 2021-2027 FEW OP) will be evidenced by result indicators: - Number of representatives of school and educational system staff who obtained their qualifications after leaving the programme: forty-seven people. (45K,2M) - Number of students who acquired competences after leaving the programme: 96 pers. (21K75M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381781","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0012/23","The Tasty Transformation","Smakowita Przemiana","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,248880.39,"EUR",211548.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536647","54.081426829672,21.374119545076",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project implements Subtype 1.3 (modernization of the educational offer) and additionally subtype 1.7 (teacher support). It is implemented at the 1st Degree Industry School, located in the structure of the District Education Centre in Kętrzyn (hereinafter referred to as SB1S and PCE), located in the border area (in the Kętrzyn district) and the strategic intervention area of the OSI - Medium-sized Cities Losing Socio-Economic Functions (in Kętrzyn). The project refers to the modernisation of the educational offer in the Kucharz profession (professional code 512001) with the cooperation of regional employers. The implementation of the support provided for in the project is carried out on the basis of individually diagnosed needs of the school, taking into account the equalization of educational opportunities for students. The project was prepared on the basis of the current diagnosis, approved by the lead authority, in accordance with the regulations in force in the district of Kętrzyn. The assumptions of the project are based on the recommendations of regional employers/entrepreneurs as to the furnishing/furnishing of the studio, included in agreements concluded with the school (including with Hotel ROBERT’S SPORT - https://www.hotel-port.pl/, SUN PORT - https://sunport.pl/, NEW STYNORT - https://www.sztynort.pl/, HOTEL EUROPA - http://www.hoteleuropa-giżycko.pl/, AMAX - https://hotel-amax.pl/, HOTEL GOŁĘBIEWSKI MIKOŁAJKI - https://www.golebiewski.pl/mikolajki, OGNISTY PTAK htttps://www.ognistyptak.pl/). The need to implement the project results from a noticeable disparity between the school's educational offer and the changing needs of the labour market. The aim of the project is to modernize the education offer at the Industry School I Degree of the District Education Center in Kętrzyn and to increase the professional competences and skills of 4 (3K/1M) vocational education teachers employed at PCE in Kętrzyn by updating the methods and content of education in the field of chef while equipping the workshop and teacher training in the period from 01.03.2024 to 30.06.2025. KEY CONCLUSIONS FROM DIAGNOSIS: 1.It is necessary to update the curriculum in the profession of chef in the School of Industry and Degree in the District Education Center in Kętrzyn. The diagnosis shows that the curriculum is not adapted to the current trends and requirements of the catering industry (the above-mentioned employers). The conclusion is the need to update the program and introduce new content, taking into account the latest techniques and culinary trends, including the idea of zero-waste cuisine, eco-food and a combination of knowledge in the field of ichthyology (knowledge of fish to be able to prepare them properly in the kitchen). The change should consist in introducing a new theoretical subject (Eco-logic in gastronomy) after 1 lesson per week and updating the program for practical classes by adding a new section under the same name. The whole in the third class in the dimension of 1 lesson x 30 weeks = 30 theoretical lessons and 4 lessons x 30 weeks = 120 practical lessons (practical classes should be conducted in blocks, i.e. one meeting lasts 4 hours). 2.As a result of updating the curriculum, it is necessary to equip the studio with teaching tools/help. PCE has insufficient kitchen and studio equipment. It is necessary to invest in modern tools and kitchen equipment in accordance with the requirements of the core curriculum and recommendations of employers. 3.Training for teaching staff is recommended. Teachers do not have enough knowledge to teach modern culinary techniques in the field of the idea of zero-waste cuisine, eco-food and a combination of knowledge in the field of ichthyology. CD DESCRIPTION SEE IN ADDITIONAL FIELD DESCRIPTIONS 1 and 2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371097","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0074/23","Active, competent, engaged - a support path for the unemployed from the Lubelskie voivodship","Aktywni, kompetentni, zaangażowani - ścieżka wsparcia dla osób bezrobotnych z województwa lubelskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,263864.87,"EUR",224285.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671897","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to support gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance of 70UPs (49K 21M) living in Poland. KC) Lubelskie Voivodship during the implementation of the project and improving the availability of affordable care for children and people requiring support in everyday functioning during the implementation of vocational training for 18UP and for 8up during professional internships. Specific objectives of the project: - increasing knowledge of the local labour market by 100%UP, - strengthening personal competences by 100%UP, - acquisition of professional qualifications by 70UP to 12.2025 - acquisition of professional experience by 35UP in the period to 12.2025 The objectives of the project correspond to the diagnosis of GD and identified problems and barriers. The main objective of the project is in line with the specific objective 4c of ESF+ Priority IX Promoting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of support in daily life, as well as with the objective of measure 9.4 – Fostering gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of support in daily life. The target group of the project is 70UP (49K and 21UP) - economically inactive, unemployed, in particular women. At least 50% of the GD will be long-term unemployed. Phases of the project: - Identification of needs and preferences of UP with the development of IPD (meetings with a career counsellor and psychologist) - 70UP - vocational training in accordance with IPD - 70UP - job placement - 70UP - 3-month professional internships carried out in WL - 35UP - support in the form of providing care for children and family members in need of support during participation in vocational training - 18UP and an internship for 8UP All UP will increase their competences, professional qualifications and gain the necessary experience, which is significant for returning to the labour market and adopting an active attitude, which will result in a change in the life and professional situation of UP, as well as a change in the situation on the Lublin labour market. The promotion of the project will be ensured through the following information and promotion activities: - placing information on the implementation of the project on the website of FWIRL and KTSK, - placing information leaflets in public places and in organizations acting for the benefit of GD (e.g. NGOs supporting OzU or OzN), - conducting information meetings on the project, - announcements on Internet portals, forums and groups in social media conducted for various professional and social groups, - information meetings for interested parties, All project documents and materials for the Office, promotional and informational materials will bear the logo appropriate for the action and information on the sources of funding for the project. At the information meetings, recipients will also be informed about the source of funding. The project will be promoted in accordance with the principles of gender equality and non-discrimination. List of abbreviations in the project: - K - female, - M - male, - UP- Project Participant, - GD - Target Group, - IPD - Individual Action Plan, - WL - Lubelskie Voivodship, - OzN - disabled person, - OBB - unemployed person, - OB - economically inactive person -P -project, -LRP- Lubelskie labour market"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377362","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0162/24","Development of a business model for the operation of DZIEDZIK MAREK DZIEDZICKI based on the assumptions of GOZ.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa DZIEDZIK MAREK DZIEDZICKI w oparciu o założenia GOZ.","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522736","51.140649775781,23.447329625594",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ-transformation Business Model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The works carried out as part of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model include: 1. Conducting an analysis of the company. 2. Development of assumptions for the GOZ model - transformation. 3. Development of a business model for the circular economy (CEE) - transformation, consisting of the following elements: a) Characteristics of the Applicant's activity; b) Analysis of the company in terms of: - technological, - organizational, - logistic, - production / product, - sales; c) Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ; (d)Environmental requirements; e) Innovation of the project; f) Method of elaborating the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ; g) Segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; h) Changes in the enterprise related to the introduction of the GOZ; i) Cost structure in the GOZ implementation project; j) Indicators describing changes in activities related to the GOZ; k) Risk management in the GOZ implementation project; l) Business model – state of play and proposals for change; ł) Circular Economy (CSE) business model matrix - transformation. 4. Discussion of the document; 5. Signing of the handover protocol.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Prace przeprowadzane w ramach usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji to m.in.: 1. Przeprowadzenie analizy przedsiębiorstwa. 2. Opracowanie założeń do modelu GOZ - transformacji. 3. Opracowanie modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji, składającego się z następujących elementów: a) Charakterystyka działalności Wnioskodawcy; b) Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: - technologicznym, - organizacyjnym, - logistycznym, - produkcyjnym/produktowym, - sprzedażowym; c) Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ; d) Wymogi środowiskowe; e) Innowacyjność projektu; f) Sposób opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ; g) Segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; h) Zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ; i) Struktura kosztów w projekcie wdrażania GOZ; j) Wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; k) Zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; l) Model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; ł) Matryca modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. 4. Omówienie dokumentu; 5. Podpisanie protokołu zdawczo - odbiorczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380335","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0400/23","Expanding the scale of operations and improving the efficiency of the company through investments in new earthmoving and plumbing machines","Rozszerzenie skali działalności i poprawa efektywności przedsiębiorstwa dzięki inwestycji w nowe maszyny do robót ziemnych i wodno-kanalizacyjnych","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60,321984,"EUR",159010.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366457","50.143103709208,19.200919013428",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511402","Imielin",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project assumes diversification of the company's operations and improvement of the previously offered services in the field of earthmoving, water and sewage works. Improved efficiency of new machines will allow you to take more orders. The aim of the project is to adapt the activity to the process of economic transformation of the Silesian Voivodeship, including through the use of Circular Economy solutions. The implementation of the project will provide new places while maintaining the old ones. Other objectives of the project are: - acquiring new customers, - increasing attractiveness on the labour market, - entering the European market, - improving the quality of services offered, - maintaining current employment, - increasing the range of services offered. The beneficiary estimates that the project's products will allow for faster response to market needs, strengthening the company's image on the markets served and will contribute to the significant and dynamic development of the company and achieving a high technological level. As part of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities. The following actions will be carried out: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures), - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker, - Articles on the Internet, - Poster at the headquarters and place of implementation of the project. The above activities will contribute to the proper promotion of the project implementation. https://www.facebook.com/profile.php?id=61553695343228"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376292","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0021/23","The team of Technical Schools in Strzyżów is the way to success!","Zespół Szkół Technicznych w Strzyżowie drogą do sukcesu!","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,702256.22,"EUR",596917.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365350","49.856196351294,21.783974731528",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351904","Strzyżów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: P.-project K-Woman/s M-Man Dz.-girlfriend/s Ch.-boyfriend/s UP-Participant/s of the project UCZ-Student/Student/Students N.-Teacher/s ON-person/s with disabilities KP-Project manager AP-Administrator of the project ZST-Team of Technical Schools in Strzyżów W.-Applicant PR-Partner/s INN-INNOVO. OBJECTIVE: improving the quality of vocational education adapted to the needs of the labour market and enriching the educational offer of the Technical School Complex in Strzyżów by implementing a comprehensive development programme and supporting the teaching staff employed at the school – 30 people (23K) and 303 Universities. (110 Dz.), of which min. 258 Ucz. (96K) will increase qualifications/competences and min. 26 N. (21K) will increase professional qualifications/competences and retrofitting of the workshop in ZST in the period up to 31.08.2026. Objective p. will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 threshold/regional objective. P. through the implementation for N. and UCZ. of trainings and courses leading, among others, to the acquisition, confirmation of professional competences/qualifications, student internships, providing individual forms of teacher training, retrofitting the studio will enrich the educational offer of ZST. Thanks to the support, the quality of education in ZST will be improved. P. is in line with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of p. with the participation of the European Social Fund Plus funds in regional programmes for 2021-2027. PURPOSE GROUPS: teaching staff - 30 N. (23K) and 303 Ucz. (110 Dziennik Ustaw) ZST in Strzyżów (Strzyżów County, Podkarpackie Province). They will teach the directions of techniques: analyst, hairdressing services, salesman, logistician, economist, IT specialist, programmer. The main target group is vocational school pupils, in particular disadvantaged ones. Support for target groups from the Podkarpackie Voivodship (in the case of natural persons, they learn, work / live in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodship). The project will include technical support at the Technical School Complex in Strzyżów. Support is provided once to the same school in a given call. MAIN TASKS: 1. Improving the qualifications/professional competences of teachers in the field of cybersecurity using the resources available at ZPE 2. Improving the qualifications/professional competences of teachers 3. Individual forms of training of teachers of the profession 4. Vocational competence training and upskilling courses for students of: analyst technician, hairdressing services, sales technician, logistics technician, economist technician, IT technician, programmer technician 5. Supporting students in acquiring and developing key competences 6. Student Traineeships 7. Study trips 8. Retrofitting/equipment of the workshop/workshops with the equipment necessary for training on the basis of the diagnosis of the situation of the workshop/workshops 1. Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported - 303 2. The number of schools and educational institutions supported - 1 Support for IST, staff and pupils is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities for pupils. P. does not duplicate activities carried out at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the area of teacher competence development. The planned activities result from the situation of the school in the context of its socio-economic environment and fit into the educational policy of the region. P. is consistent with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Official Journal of the European Union No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379930","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0659/23","Social Integration Centre in Mysłowice","Centrum Integracji Społecznej w Mysłowicach","Poland","01/08/2024","31/08/2027",85,812733.35,"EUR",690823.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617277","50.19803647716,19.145593274722",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of socio-professional integration of 72 people at risk of social exclusion living in the city of Mysłowice through individualized and comprehensive support implemented based on the Standard of social and professional reintegration within the Social Integration Center in the period 2024-08-01 - 2027-08-31 Support will be implemented based on the reintegration path using, among others, social and professional services, motivational support. The objective will be achieved through the tasks specified in the project, which are based on activities supporting CIS participants, working in three newly created laboratories: construction and maintenance of green areas, care, animation, social work, as well as activities supporting the Leader's and implementer's employees involved in the implementation of tasks through training in the field of discrimination prevention. The project will enable animation of social life and vocational education of residents of the city of Mysłowice, improve the standard of living of residents and increase the employability of people long-term away from the labour market. The objectives will be implemented by the employees of the newly established Centre for Social Integration in Mysłowice, in particular in the area of social and professional competences. As part of the project, it is planned to renovate and adapt the premises for the CIS in Mysłowice, as well as to purchase the necessary equipment, devices and equipment enabling the functioning of 3 workshops and, above all, vocational training by the participants of the CIS. The project will involve 90 participants in the project (UP) and its effects will affect 72 people who will achieve the expected results. - On all materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., all logotypes and markings required by the guidelines will be placed - In the places of implementation of the project, i.e. at the CIS and MOK headquarters and in entities subordinate to the city, posters, leaflets will be placed, RolL-up will be purchased, which will be used on the occasion of events promoting CIS activities. - Information about the project will be placed on the website with the consent of the Leader and the Executor, with particular emphasis on subordinate entities such as, among others, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the Management Board, the President of the MOPS, PUP, MOK. - Created for the needs of KIL (completed project in partnership with the City, whose headquarters took place in the building in which we plan to run the CIS project office) funpage on FB currently has 1860 followers in case of starting CIS activity, we plan not to create a new funpage but to use the existing one in order to reach as many people as possible. A new profile layout (project logo) will be developed and information about the project will be published - For information and promotion activities, we will inform and engage the media: press, TV, radio - Meetings will be organised with entrepreneurs, including municipal companies – potential employers, as well as CIS open days, inter alia, to reach a wider audience and to raise awareness of local CIS activities. https://www.mostkatowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380836","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-0780/23","Support for the training of programmers in Technical Research Institutes.","Wsparcie kształcenia programistów w Technicznych Zakładach Naukowych.","Poland","01/09/2024","30/09/2025",90,419387.33,"EUR",377448.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366617","50.354207031938,19.299979312118",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to increase the chances of 150 students of TZN (30K and 120M) on the labour market by equipping them with additional competences and skills desired by employers and better preparation for vocational exams, as well as participation in vocational internships and increasing the educational potential of TZN by equipping the school with a modern computer laboratory dedicated to learning programming and increasing the competences of 5 teachers of vocational subjects (3K and 2M), during the project period, i.e. from 01.09.2024 to 30.09.2025. The project was designed to support the school's activities towards effective education of students, with particular attention to the professions that should be supported in the conditions of industrial transformation of the region (Territorial Just Transition Plan), taking into account the contemporary requirements posed by the fourth industrial revolution. The main objective of the project has been specified for operational purposes: For students participating in the project: - equipping pupils with additional competences in areas related to state-of-the-art technologies, - organisation of apprenticeships for pupils at employers, - additional preparation of pupils for vocational exams, For school - increase of educational potential: - increasing the competences of the staff of professional teachers, - equipping the school with a modern programming science laboratory, The above goals have been directly translated into project tasks. The applicant declares that in the case of implementation of other projects in the SCI, there will in no case be double funding. Although the project is addressed to one school of Technical Research Institutes in Dąbrowa Górnicza, the applicant intends to inform about EU support much more broadly, which is why information about the project will be placed both on the website of the school and the Applicant, but also on the website of the leading authority, i.e. the University of Dąbrowa Górnicza, as well as posters will be placed at the school and the City Hall informing about the project, and banners promoting the project will appear at the school - the place where the project will be implemented. In addition, the Beneficiary shall mark with appropriate logos: all information and promotion activities related to the project and documents related to the implementation of the project, certificates, certificates, invitations, information materials, training programmes, attendance lists, multimedia presentations, http://www.fundacjaszkolnatzn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381990","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0016/24","Vocational activation of unemployed persons in Bartoszyce County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie bartoszyckim (II)","Poland","01/01/2024","28/02/2025",85,1388150.38,"EUR",1179927.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537527","54.3290195,20.4099199|54.287614981767,20.48889466302|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|54.292431642403,21.02136281471",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101|PL_1004281560102|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106","Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Bisztynek|Sępopol",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project will be to increase employment opportunities for 345 unemployed people from the Bartoszyce district. Our district belongs to typically agricultural areas with a low degree of industrialization. The main centre of economic activity is the city of Bartoszyce, and the main sector is still the public sector, including institutions belonging to the budgetary zone. In terms of the unemployment rate, the district at the end of December was in 1st place in the voivodship with the unemployment rate maintained at 17.3%, where the average percentage for the voivodship is 8.3. During the implementation of the project, actions will be used to identify equality barriers in the area of project impact. Employees will make every effort to ensure that the principle of equality between women and men does not become a problem at any stage of the project implementation. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD: electronic documents, websites, INFORMATION - PROMOTION STANDARD - materials, written information and TRAINING STANDARD in the case of training. In order to ensure accessibility for participants, including persons with disabilities, we will ensure that participants benefit from the products and services produced in the project on an equal basis with all persons. In the context of the principle of sustainable development, all aspects will be taken into account, i.e. 1 where the materials will be adapted to the recipients and the training materials will be printed on both sides, 2 in the context of meetings, meetings and trainings through appropriate logistics, we will oblige the trainers to save energy by appropriate heating control, 3 – transport among the participants will be promoted public transport and/or bicycle access for both participants and employees employed in the implementation of projects, 4 green office, where the printed documents will be in colour only when necessary, we will use double-sided printing, 5 in the context of electricity and water after work, we will promote the saving of electricity and water by switching off the devices after work. The project will be in line with horizontal principles, i.e. the EU Charter of Fundamental Rights; Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374897","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0005/23","Construction of the Oświęcim-Tworzeń gas pipeline","Budowa gazociągu Oświęcim-Tworzeń","Poland","31/07/2018","31/12/2026",51.88,122131648.84,"EUR",51285426.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364989","50.084222669314,19.25402487554|50.035405101763,19.254253576869|50.204127733391,19.291216509097|50.090481011443,19.322846212377|50.291600144286,19.350488768842|50.135781928767,19.396627725273|50.257298143052,19.431597294502",57,"Distribution and transport of natural gas substituting coal",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121230304|PL_1001121231201|PL_1001121231301|PL_1001121231303|PL_1001241500108|PL_1001241506801","Chrzanów|Libiąż|Bukowno|Oświęcim|Chełmek|Sławków|Jaworzno",null,null,"Oświęcimski|Sosnowiecki",null,null,"PL21A|PL22B","2021-2027","Construction of the Oświęcim-Tworzeń gas pipeline, which will provide gas transport for customers in the Silesian and Małopolska provinces. The scope of the project includes the construction of the Oświęcim-Tworzeń gas pipeline along with the construction of the Skoczów-Komorowice-Oświęcim - Stage I gas pipeline. 550m from SSRP Oświęcim to the Oświęcim-Zabor junction and the Systemic Reduction and Measurement Station. The construction of the pipeline is part of the planned expansion of the transmission system in south-western Poland as part of the Coal to Gas programme adopted by the Company. The main objective of the Coal to Gas programme is to: - connecting new customers from the power sector (environmental issues and rising charges for emissions into the atmosphere force the need to convert energy carriers). - increasing the capacity of the existing system in the area of Upper Silesia and Małopolska. The investment will make it possible to abandon the use of solid fossil fuels (coal) for heating purposes by individual customers. Thanks to the increase in transmission capacity in the area of impact of the investment, the possibility of connecting customers to the gas network will be made available, who have not had such a possibility so far and have been forced to use coal-fired furnaces. The investment will also enable the abandonment of the use of hard coal by large energy producers and industrial companies. The construction of the pipeline will allow in the future to provide the possibility of replacing installations powered by solid fossil fuels, intelligent infrastructure and gas installation in the area of impact where the development of the gas market is observed. Numerous valve-discharge units have been designed along the pipeline route, which will enable biomethane producers to be connected to the pipeline in the future. The pipeline will also be adapted for the transmission of small admixtures of hydrogen. For the transmission infrastructure currently under construction and planned for construction, it is assumed that L485 steel grade will be used, while maintaining at least the same standards as in 2014 and 2021. Therefore, it is assumed that the planned infrastructure will allow the transport of decarbonised gases, i.e. biomethane and synthetic methane, and will also allow the transport of a gas mixture containing hydrogen admixtures in the future. The implementation of this investment will also increase the security of natural gas supply to customers and thanks to new functionalities and technical parameters it will be possible to increase the use of the infrastructure in operation. Environmental decisions, location decisions and building permits were issued for the Oświęcim-Tworzeń gas pipeline. The procurement procedures for the development of design documentation, the supply of pipes, compensators, fittings, induction arches, investor supervision services and construction works have been completed. The description of the investment task can be found at: https://www.gaz-system.pl/pl/transmission-system/investments/other-key-investments/oświęcim-wórn.html Communication activities for the Oświęcim – Tworzeń pipeline construction project have been carried out since 2019 and will be carried out in the following years until the completion of construction works in 2024. Activities that have been implemented and will continue in the following years include: - launching and current update of the investment tab on the website gaz-system.pl; - communication of investments in media and social channels; - organisation of meetings with local authorities and key stakeholders; - production of information materials and their distribution to interested persons; - publication of press releases about the investment project; - marking the construction site with information boards; - organization of an information and promotion event at the end of the investment; - sponsorship of local events along the investment route."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371898","2021PL16FFPR007_FEMA.03.01-IP.01-0557/24","Construction of Park & Ride at Ciechanów Industrial Railway Station","Budowa Park & Ride przy Dworcu PKP Ciechanów Przemysłowy","Poland","15/05/2024","31/12/2027",85,404008.54,"EUR",343407.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523318","52.870023233839,20.61748919785",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The subject of the project is the construction of a public parking lot Park&Ride at the Ciechanów Industrial Railway Station (PKP CP) with parking spaces at ul. Factory in Ciechanów. The scope of the project was separated from the technical documentation for the construction of the municipal road No. 120144W ul. Fabryczna in Ciechanów with the construction of P&R and bicycle roads (final, final decision). The project is in line with the lines of action of Strategic Objective II – Low-emission Transport System of the \"Transport Plan of the Mazowieckie Voivodeship in the perspective until 2030\". The project will promote collective and zero-emission communication, a bus connection will be launched in ul. Fabryczna, it will be possible to change to the train, bus, bike, car and pedestrian communication. The railway station CP is located in the industrial district of the city, outside the center. It does not have direct connections with bicycle paths, there is no parking infrastructure and bus connections in ul. It's a factory one. The commuting of the residents of MOF C-nowa to work in and around Warsaw has become a daily reality. Unfortunately, the lack of public transport infrastructure hinders and worsens access conditions. People who come to work in Ciechanów also have a problem with proper communication. The main objective of the project is to provide the residents of the city and municipalities of MOF C-nowa with access to sustainable urban mobility infrastructure in the area of the Ciechanów Przemysłowy railway station (until 31.12.2027. Specific objectives to be achieved by 31.12.2027: 1) providing the possibility of leaving the motorized means of transport at 52 parking spaces in the P&R system and 38 parking spaces along Fabryczna Street (including 7 for the ON) 2) enabling leaving 30 bicycles under a covered shelter in the B&R system 3) increasing the safety of the left means of transport by lighting the area and monitoring P&R and the B&R 4 fence) launching public transport on ul. Fabryczna, with the provision of transfers at two covered bus stops at P&R and P&B 5) providing the possibility of direct access to the resulting infrastructure by non-motorized means of transport from 2 directions 6) providing access to the ON infrastructure by building parking spaces for ON and passenger information systems at both stops with a hands-free function. The project results from the Development Strategy of the Trans-local Partnership MOF Ciechanów. The scope of the project is included in Table 6. List of integrated projects under Objective 1 Sustainable mobility ‘Construction of Park&Ride with a network of road connections and pedestrian and bicycle infrastructure at the Industrial Railway Station ’. The strategy is a document on urban transport planning, which received a positive opinion from the MA. The investment will be connected to two public transport modes, i.e. rail and buses. The limitation of car traffic is visible especially at car parks combined with an attractive offer of rail transport. Activities aimed at increasing the number of parking spaces through the construction of Parkuj i Jedź car parks translate into an increase in the efficiency of the transport system, including, above all, the popularization of public transport, thanks to which commuting time is reduced. The construction of the car park will contribute to reducing emissions of air pollutants, vibrations and noise and reduce congestion in road traffic by reducing travel by passenger cars. The implemented action will improve traffic flow and reduce the negative impact of transport on the environment. The project will be implemented in the area of strategic intervention (SIA) designated in the National Strategy for Regional Development (NRS) and resulting from the Development Strategy for the Mazowieckie Voivodeship 2030+, i.e. it will be implemented in a medium-sized city at risk of losing socio-economic functions (Annex 2 to the NRSF)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379819","2021PL16FFPR012_FESL.06.08-IP.02-096H/24","Key competences - the key to personal development","Kluczowe kompetencje - kluczem do rozwoju osobistego","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,143550,"EUR",122017.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532606","50.298989153102,18.653628749267",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to improve key competences and skills, including digital skills, through the so-called upskilling pathways of 60 adults (36K 24M) learning, working or residing (within the meaning of the Civil Code), in the area of the city of Gliwice or the Gliwice county by 31.12.2026. The objective will be achieved by: *skills assessment using, among others, the Competence Balance model, *educational offer that will be tailored and flexible, in accordance with the results of the skills assessment *validation of acquired basic skills or certification of qualifications. The project participants will be provided with an optimal range of activities tailored to their individual needs, so as to ensure that the expected results are achieved. Implementation in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026, in the area of the city of Gliwice and the Gliwice county. Design office (free of architectural barriers) - in the center of Gliwice. Support will be targeted in particular at disadvantaged people, i.e. those who face barriers in accessing or improving their skills, competences or professional qualifications: *people in a homelessness crisis or affected by exclusion from access to housing; *persons belonging to minorities, including marginalised communities *persons with disabilities (ON) *persons with at most upper secondary education (ISCED level 3) *unemployed persons, *persons aged 55 or over and *foreigners Product indicators: *Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base – 60 Result indicators: * Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 60 All project documents will be appropriately marked with the appropriate set of logotypes, including certificates, announcements, regulations, training materials, attendance lists, information materials, etc. Information on EU funding will be posted on the website and social media of our institution. The website www.sfwp.gliwice.pl will contain a short description of the project and the following list of logos: *mark of European Funds *colors of the Republic of Poland, *mark of the European Union, *graphic mark of the voivodeship. The above logos will be marked with all of the following: *activities and information and promotional materials, e.g.: *training, workshops, individual support within the project; *brochures, leaflets informing about the project; *documents (both printed and digital) made available to the public and intended for project participants, *all products, equipment, devices purchased or manufactured from EU funds (with the help of a sticker), *the place of implementation of the co-financed project. No later than one month after receiving funding, an A3 poster will be placed on the project site, in full colour, in accordance with the model rules for designating projects co-financed by the \"European Funds for Silesia 2021-2027. https://sfwp.gliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376304","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0041/23","Professionals ZS3 in the digital cloud","Zawodowcy ZS3 w cyfrowej chmurze","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,966180.06,"EUR",821253.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365357","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of vocational training and increase the professional competitiveness of 250 students by equipping them with qualifications/competences and professional experience and improving the quality of teaching in the School Complex No. 3 by 31.08.2026. This will be achieved by: - improving the quality of education - 28 teachers will improve their professional qualifications by participating in vocational training, practical apprenticeship workshops will be equipped with modern equipment, - career counselling - thanks to which students will learn about the current requirements of the labour market and will be targeted at specific professions that coincide with their predispositions and interests, -participation of students in vocational/competence training, which will allow them to acquire the qualifications/competences sought on the labour market, -organisation of student internships, allowing students to gain practical professional experience - which will increase their competitiveness on the labour market. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 programme, i.e. \"Promoting equal access to quality, inclusive education and training...\" by implementing comprehensive support for teachers and pupils in the form of training, counselling and student placements. Improving teachers' qualifications will improve the quality of education. In turn, students will gain qualifications/competences and work experience tailored to the current needs of the labour market. The target group of the project are students and teachers of the School Complex No. 3 in Rzeszów. Support in the project will be directed to target groups from the area of the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they learn, work or live in the area of the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organizational unit in the area of the Podkarpackie Voivodeship). Result indicators: - Number of pupils who acquired competences/qualifications after leaving the programme - 230 - Number of representatives of school and educational system staff who acquired competences/qualifications after leaving the programme - 26 Tasks: 1.Professional counselling 2.General competence training program for students 3.Program of vocational training for students in the profession of hospitality, nutrition and catering, analyst, SB I St. chef, confectioner 4.Program of vocational training for students in the profession of airport operating services, port and terminal operation and advertising 5. Student Traineeships 6. Training to improve the qualifications/competences of teachers 7. Aircraft workshop equipment and operation of ports and terminals 8. Photo studio and advertising equipment 9. Retrofitting of the hotel and catering studio 10. Retrofitting of the chemical and English analysis laboratory 11. Indirect costs The target group of the project are students and teachers of ZS3 in Rzeszów. Support in the project will be directed to target groups from the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they learn, work or order in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the CC, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodeship). Only a school providing vocational training will be supported in the project. Support for the school covered by the project, its staff and students is implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities for students. The project assumes the implementation of student internships. Support is provided once to the same school in a given call. The project does not duplicate activities carried out at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the area of teacher competence development.In the case of support for the digitalisation of the school, it was preceded by a self-assessment carried out by the school, its staff and pupils using the SELFIE tool."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368842","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0002/23","Education in Time 2.0","Edukacja na czasie 2.0","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,227872.5,"EUR",193691.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520846","52.926853461155,19.114196968012",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080805","Kikół",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","1. The aim of the project is to improve the quality of education at the Primary School in Zajeziorz through the participation of 73 students in classes developing key competences, equipping the school with equipment and teaching aids, participation of 20 students with special educational and developmental needs in specialist classes, participation of 26 students in educational and vocational counselling, acquisition of new qualifications/competences by 21 teachers, adaptation of the toilet to the needs of a person with disabilities by 31.08.2026. The project is addressed to 73 students (23K and 50M) and 21 teachers (15K and 6M) of the Primary School in Zajeziorz. 100% of students and teachers will be supported in the project. Among the students: 20 people are students with special educational and developmental needs, including: capable pupils, pupils with learning difficulties, 1 pupil with a disability. 3. The main outputs and results that will be achieved through the implementation of the project are: - 20 pupils with special development and educational needs supported in the project - 73 primary school pupils supported in the project, - 1 primary school supported in the project as part of inclusive education - 21 teachers supported in the project - 1 educational facility adapted to the needs of people with disabilities - 21 teachers who acquired competences/qualifications after the end of the project - 68 students who acquired competences after the end of the project. 4. The main tasks that will be carried out as part of the project: ZAD. 1. Development of students' key competences: equipping the school base with equipment and teaching aids, extracurricular activities (with 1.TIK, including: modern technologies, media education, 3D printing, VR technologies, cybersecurity; 2.ANG LANGUAGE. including: climate awareness, health-enhancing activities; 3.THE MATHEMATICAL-PROGRESSIVE, e.g. with the help of edakt. Empirius, knowledge about climate, health-promoting activities; 4.KNOWLEDGE AND CULTURAL EXPRESSION: cultural knowledge, workshops with the use of specialized equipment) and educational trips. ZAD. 2. Special educational and development needs of pupils: including specialized individual speech therapy, compensatory, for talented students, corrective-compensatory, therapeutic classes. As part of the task, it is planned to adapt the toilet to the needs of a student with a disability. ZAD. 3. Vocational counselling for students: implemented in Cl. 7 and 8 include, among others, tests of occupational predisposition, diagnosis of strengths and weaknesses, creation of IPD, broadening knowledge about the labor market and occupations of the future. ZAD. 4. Teacher development - postgraduate studies: technology, chemistry, plastics, biology, geography, nature, speech therapy, cloud IT architect, graphics, autism spectrum child therapy, oligofrenopedagogy, ICT courses and training, personal and social competences. 5. Information activities - will be carried out at the school by displaying posters informing about the project, distributing leaflets with information about the project to students and teachers, conducting meetings informing about the project with teachers, parents, students. Detailed information about the project, together with recruitment documents, including application forms, will be available at the school secretariat. Information channels in the project include: e-mail, telephone, personal meetings. Information about the project in accordance with the Guidelines will be made available on the School's website: https://spzajeziorze.pl and on the School's social media, e.g. www.facebook.com/SzkolaBasowawZajeziorzu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375933","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0033/23","Development of pre-school care in Wojaszówka commune","Rozwój opieki przedszkolnej w gminie Wojaszówka","Poland","01/01/2024","30/09/2025",85,834780.05,"EUR",510000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527958","49.776588368994,21.699756432582",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330709","Wojaszówka",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project consists of two areas of activity focused on two facilities located in the Wojaszówka commune. These facilities are the Municipal Kindergarten in Odrzykoń and the Municipal Kindergarten in Ustrobna. The main objective of the project is to improve the availability and quality of services provided in pre-school education centres in the Wojaszówka commune. The project assumes the implementation of investments in infrastructure for the purpose of providing pre-school education services with the necessary equipment guaranteeing high quality of pre-school education. In the Municipal Kindergarten in Odrzykoń, the works will be covered by all branches (classes), of which there are five, in which there are 125 places for preschoolers. In the Municipal Kindergarten in Ustrobna, the work will focus on the creation of a new kindergarten branch. An extension will be made, in which two branches will be built, in which there will be 50 places for preschoolers. One existing branch, which has 25 seats, will be rebuilt into sanitary facilities for people with disabilities and transport routes that will increase the availability of the kindergarten. Therefore, in the end, 25 new preschool places will be built in the Municipal Kindergarten in Ustrobna. After the implementation of the project, the facility will have a total of 100 places for preschoolers. The main objective of the project is to improve the availability and quality of services provided in pre-school education centres in the Wojaszówka commune. Other goals are to increase the number of places in pre-school education institutions, modernize pre-school didactic infrastructure, equip pre-school wards and raise hygiene and safety standards. One of the areas of activity are works within the building of the Municipal Kindergarten in Odrzykoń, which include: 1) adaptation to the applicable fire regulations (resulting from PSP inspections); 2) reconstruction of the entrance stairs on two sides of the building, construction of canopies on two sides of the building, construction of a terrace and construction of a driveway for the disabled; 3) carrying out a major renovation of the building of the Municipal Kindergarten in Odrzykoń; 4) construction of a playground at the building of the Municipal Kindergarten in Odrzykoń 5) delivery of equipment for the kindergarten. The second area of activity is the works within the building of the Municipal Kindergarten in Ustrobna, which include: 1) extension, superstructure and reconstruction of the kindergarten building; 2) installation of an external platform for people with mobility disabilities; 3) construction of a playground at the building of the Municipal Kindergarten in Ustrobna; 4) delivery of equipment to the kindergarten. The scope of the project is a response to the problems of potential recipients of the project: 1) insufficient number of places in the Municipal Kindergarten in Ustrobna; 2) poor technical condition of the current building of the Municipal Kindergarten in Odrzykoń; 3) the need to give up work mainly for mothers raising children; 4) high costs of transporting children to other places due to the insufficient number of places in the kindergarten in Ustrobna; 5) lack of access to infrastructure especially for children with disabilities; 6) Inadequate provision of teaching resources. The problems are widely known and result from the observation and accumulated experience of educational workers and parents of preschool children. Insufficient number of places in the kindergarten in Ustrobna means that parents have to look for institutions in other places, more distant from the place of residence."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370006","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0121/23","A corner of inspiring activities for preschoolers from the Zduny Commune!","Zakątek inspirujących aktywności dla przedszkolaków z Gminy Zduny!","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,201782.25,"EUR",171514.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521669","51.665765133878,17.339904807254",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571206","Zduny",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Department of Pre-school Education at the Józef Piłsudski Primary School in Nowe Zduny (OWP), for which the managing authority is the Municipality of Zduny, and to improve access to and increase the chances of active participation of children of pre-school age 100 people (50K and 50M) in high-quality pre-school education in the PLO in Nowe Zduny in the Municipality of Zduny in the period 01.03.2024-30.06.2025 by adapting existing pre-school education places to the needs of children with special educational needs, including minors, i.e. equipping the PLO with the necessary equipment and assistance of teachers, extending the PLO's offer to organize and conduct additional supporting activities to increase the educational opportunities of children in terms of equalising identified deficits, as well as developing key competences and universal skills in 100 children (50K and 50M) from the PLO in Nowe Zdunach, and acquiring qualifications and occupations by the PLO through the participation in training courses and training courses. The main objective will be achieved through the implementation of activities resulting from the diagnosis of the PLO: 1. Adaptation 2. Pre-school facilities 3. Playground equipment 4. Purchase of teaching aids for classes 5-9 Classes for children 10-23 Support for teachers The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370008","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0001/24","Better education in Primary Schools in Nowe Ostrowy Commune - support for general education!","Lepsza edukacja w Szkołach Podstawowych w Gminie Nowe Ostrowy - wsparcie kształcenia ogólnego!","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,194683.63,"EUR",165481.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613349","52.305349642206,19.201173172809",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190208","Nowe Ostrowy",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of P and the subject and scope of its real. is to improve the quality of education in the Mieczysława Butler SP in Ostrowy and in the Hero of the Battle of Bzura SP in Imielno between 01.01.2025 and 31.12.2026. The support will be provided to the project team consisting of: 113 (54K, 59M) pupils of SP in Ostrowy, of which 22 (7K, 15M) and 3 OzN (3M) and 17 (16K, 1M) N.; - 56 (28K, 28M) pupils of SP in Imielno, of which pupils with special education are 9 pers. (4K, 5M) and 1 OzN (1M), as well as 17 (14K, 3M) N. Zdef. target P results from the interrogation in II. 2024, based on analysis of strategist documents, CSO data, results, organisational sheet, interviews with N and children, inventory, etc. and approved by the needs diagnosis authority. On the basis of the results of the financial activities, the implementation of which will allow to achieve the goal of the head. : Zad. 1: Quality improvement at the Mieczysława Butler School in Ostrowy from 01.01.2025 to 31.12.2026. 2: Purchase of lectures necessary for the implementation of classes at Mieczysława Butler S.A. in Ostrowy. Zad. 3: Exactly. zaw. N of the Mieczysława Butler SP in Ostrowy between 01.01.2025 and 31.12.2026. 4: Improvement of the quality of education at the Hero of the Battle of Bzura in Imielno between 01.01.2025 and 31.12.2026. 5: Purchase of lectures necessary for the implementation of classes at the Hero of the Battle of Bzura in Imielno. Zad. 6: Exactly. zaw. N from the Hero of the Battle of Imielno between 01.01.2025 and 31.12.2025. Objective P will be managed through educational activities and trips, purchase of assistance necessary for their real life, as well as further training. N, through N's participation in postgraduate studies, training and courses. The support for the participants will be real. based on individual diagnosis. needs, and the financial department results from the diagnosis. SP in Ostrowy and SP in Imielno conduct a self-assessment of the facilities with the SELFIE tool.Results that will be achieved thanks to the implementation of P: improving access to educational infrastructure, increasing the number of pupils taking part in extracurricular activities, improving the quality of teacher training. The effect of P will be, among others, an increase in the number of students using additional classes, as well as increasing the competences and qualifications of teachers working in the SP in Ostrowy and in the SP in Imielno, as well as equipping 2 SP buildings with equipment necessary for the implementation of high-quality education.W-ca declares that P will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men, the principle of sustainable development and DNSH, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, as confirmed by the provisions of the WoD. P fulfils the principle of equality between women and men and will have a positive impact on the promotion of equality between women and men. W-ca provides access to P to all persons regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, health or sexual orientation. All activities will be carried out in a barrier-free space. In addition, P is in line with the ‘Guidelines for the implementation of equality principles in EU funds for 2021-2027’. W-ca ensures compliance of P with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382307","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0014/23","Purchase of vehicles for TSO units from Municipalities: Brudzew, Ceków-Kolonia, Kraszewice, Łęka Opatowska, Sieroszewice and the municipalities and cities of Stawiszyn and Tuliszków responsible for conducting rescue operations and removing the effects of catastrophic phenomena.","Zakup pojazdów dla jednostek OSP z terenu Gmin: Brudzew, Ceków-Kolonia, Kraszewice, Łęka Opatowska, Sieroszewice oraz Gmin i Miast Stawiszyn i Tuliszków odpowiedzialnych za prowadzenie akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych.","Poland","06/12/2023","30/06/2025",70,2499836.84,"EUR",1749885.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539330","51.603678582072,18.039076265073|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|52.061668035769,18.3256634768|52.086543676595,18.613272966693",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582702|PL_1002301582707|PL_1002301570703|PL_1002301570709|PL_1002301570804|PL_1002301571707|PL_1002301571805","Brudzew|Tuliszków|Ceków-Kolonia|Stawiszyn|Łęka Opatowska|Sieroszewice|Kraszewice",null,null,"Koniński|Kaliski",null,null,"PL414|PL416","2021-2027","Under the project ‘Purchase of specialised TSO vehicles from municipalities: Brudzew, Ceków-Kolonia, Kraszewice, Łęka Opatowska, Sieroszewice and the Commune and City of Stawiszyn, the Commune and City of Tuliszków responsible for carrying out rescue operations and removing the effects of natural disturbances’ will be purchased: for the municipality of Ceków-Kolonia, a heavy rescue and firefighting vehicle, a 4x4, 6x4 or 6x6 drive, a water tank capacity of at least 5000 dm3, an exhaust emission standard EURO 6, together with equipment, a total cost of PLN 1 600 000, including PLN 1 120 000 from co-financing, which will be transferred to the TSO of Ceków (the area of operation of the Kalisz district); for the municipality of Brudzew, a medium rescue and firefighting vehicle, a 4x4 drive, a water tank capacity of at least 3000 dm3, a EURO 6 emission standard, including equipment, a total cost of PLN 1 499 999.99, including PLN 1 049 999.99 from co-financing, for the TSO Brudzew (the area of operation of the Turkish district); - for the municipality of Kraszewice - a heavy rescue and firefighting car, 4x4, 6x4 or 6x6 drive, water tank capacity min. 9000 dm3, exhaust emission standard EURO 6, including equipment, the total cost of PLN 1,600,000, including co-financing of PLN 1,120,000, which will be transferred to the TSO Kraszewice (area of operation district Ostrów); - for the Łęka Opatowska commune - a heavy rescue and firefighting car, 4x4, 6x4 or 6x6 drive, a water tank capacity of at least 6000 dm3, the EURO 6 emission standard, along with the equipment, the total cost of PLN 1 600 000, including co-financing of PLN 1 120 000, which will be transferred to the Opatów TSO (the area of operation of the Kępno district); for the municipality of Sieroszewice, a medium rescue and firefighting car, a 4x4 drive, a water tank capacity of at least 2500 dm3, a EURO 6 emission standard, including equipment, a total cost of PLN 1 499 999.99, including PLN 1 049 999.99 co-financing, which will be transferred to the OSP Sieroszewice (Ostrów district area of operation); for the municipality and the city of Stawiszyn, a light rescue and firefighting car, a 4x4 drive, water tanks of at least 1300 dm3, the EURO 6 emission standard, including equipment, the total cost of PLN 600 000, including PLN 420 000 from co-financing, which will be transferred to the Zbiersk TSO (area of operation of the Kalisz district); for the municipality and the city of Tuliszków, a medium rescue and fire-fighting car, a 4x4 drive, a water tank capacity of at least 3 500 dm3, the EURO 6 emission standard, together with the equipment, the total cost of PLN 1 499 999.99, including the co-financing of PLN 1 049 999.99, which will be transferred to the TSO Grzymiszew (Turkish district area of operation). The equipment will include a power generator of min. 12kW in medium and heavy vehicles and 5 kW in a light vehicle, a mobile radio with a set of min. 6 portable battery radios with a charger, a set of min. 6 battery flashlights with a landing station. In addition to the purchase of vehicles under the project, it is also planned to conduct training and information meetings for the residents of the Municipalities to raise their environmental awareness. The training will be carried out by relevant community organisations and will include improving the knowledge of the local community on environmental protection, environmental risks, natural disasters and the need to implement the principles of sustainable development with a particular focus on education on behavioural patterns in the event of violent and catastrophic weather events and their consequences. Meetings will be held in each of the municipalities covered by the project (after one meeting for residents). The project also provides for practical classes for social organizations taking part in rescue operations. These classes will be carried out with the use of newly-purchased rescue and firefighting vehicles, in order to optimize the benefits of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370135","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0048/23","My profession my future","Mój zawód moja przyszłość","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,662046.46,"EUR",562739.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521360","51.597578732405,18.740720161944",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181401","Sieradz",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the District School Complex No. 1 in Sieradz (PZS/1), implemented in cooperation with the socio-economic environment - aimed at supporting equal access to quality and inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, through the increase of competences/qualifications of 20 n-li (7K/13M), adaptation/retrofitting of school workshops/workshops and through the organization of PZS/1 for 180 students (55K/125M): internships, additional classes/training in the field of: robotics, social media, computer networks, virtual reality, cloud computing, creation of objects in 3D, design in AutoCad, design of pneumatic/hydraulic systems, robotics, operation of devices up to 1KV, design of small architecture objects, geodetic space design, arrangement and care of green areas, use of joinery and classes developing key competences and ecological awareness (in German, chemistry, physics, biology) in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. Target group (GD) of the project (pr.) comprise: : *operating within PZS/1 in Sieradz Technikum (Y/m); *students (students) T/m in PZS/1: 180 students. (55K/125M); *n-le employed in T/m in PZS/1: 20n-li (7K/13M); Indicators include: *Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 180 (55K/125M); *Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported: 20 (7K/13M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 150 (50K/100M); It is planned to carry out 10 tasks, including: equipment of the workshop (degree 1), improvement of competences/qualifications n-li PZS/1 (2), courses and activities to improve skills, professional qualifications of the student. (3-8), Key Competence Development (9), Traineeships (10). Pr. meets the principle of K/M equality by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered under the pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of the support offered in pr. and all products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. According to the Diagnosis, among the potential UPs there are 59 pupils. (11K/48M) about SPE, including 8 pers. (2K/6M) with disabilities (Oz/N): intellectual light, Asperger's syndrome, visually impaired, hearing impaired, aphasia - barriers for them can be, among others: hampered ability to make full use of teaching materials (e.g. for the hearing impaired, visually impaired), slower pace of work (e.g. intellectual). Inclusive education activities include the removal of architectural barriers (construction of a driveway); Recruitment will take place in the premises available to Oz/N, the website complies with the WCAG 2.1 standard, the products and activities used for recruitment contain information on architectural and information accessibility, sign language interpretation and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, MRU will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379960","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0BBC/24","Live and work in Silesia","Żyj i pracuj w Śląskim","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,813731.66,"EUR",691671.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363653","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Subject of the project (hereinafter: (proj.) is: integration of third-country nationals (hereinafter: OPT), legally residing in the Silesian Voivodeship with the intention of permanent or temporary residence, understood as a process of adaptation both on the part of the immigrant and the host society, through the implementation of individualization. activization activities, which are to lead to increased participation in the labour market (hereinafter: RP). In addition, the subject is also supporting employers of employment. OPT. Designed to respond to low levels of social integration. The inn. OPT resides in the Silesian Voivodeship and offers services that will allow them to better function in Polish society. Project objective: increasing the possibility of obtaining and maintaining employment among 160 third-country nationals (144K) legally residing in the Silesian Voivodeship, through integrated, comprehensive and individualised activation support between 01.03.2025 and 28.02.2027. Target group: 1. 160 OPT (144K) legally staying (living or working) in the Silesian Voivodeship, including 140 persons (133K) under temporary protection in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine 2. 30 employers employing third-country nationals in the Śląskie voivodship Stages and scope of the project: - UP recruitment and info.-prom. activities, - project: 1. Individual Diagnosis of Needs 2. Polish language course 3. Individual counselling and guidance profession. 4. E-learning in the field of practical information on various aspects of life in Poland 5. Expert advice 6. Individual and group meetings with employment specialists 7. Training the profession. 8. Traineeships. 9. Training for employers In addition, there will be an awareness-raising unit for the public at large throughout the project implementation period. (Anti-discrimination.) Results: The number of persons whose social system has been improved after leaving the threshold.-140os./133K, the number of persons who have obtained qualified results after leaving the threshold. -128os./115K, Number of pers. work.(...) after opuszcz.prog. -32 per./29K, Number of per.,kt.undertaken education.or.school.(...)-4 per.,3K. Activities info.-promo. in accordance with the principles of equal opportunities, gender and non-discrimination., including access to OzN with involvement. Lokal.wolontar.i interesar.: posters and leaflets and the work of wolontar.in places. public use, among others: institutions/organisations to provide assistance to foreigners; NGOs; OPS; PUPs; city offices; crèches/kindergartens; houses of culture;local gastronomy;local shops, vacancy notices, e.g. on the websites.inter.w.institutes, on the portal.info.i social (e.g. facebook, instagram) and on p.www project; oral transmission. The info-promo materials shall be developed in a manner accessible in at least an electron version. Department. info.- promotion. planned. in a way that allows you to reach each person. interest. receive. support in the project. The project will also include a positive dimension in the stack. to universal. project., so that no one's need for assistance in accessing support is omitted (projects. for all). Materials of info. – The promotions will include information on the possible participation of all people in the project, in particular NSAs, and certain access services, with the help of MRUs (taking into account the needs and barriers of NSAs) and the use of gender-sensitive language, and will place particular emphasis on encouraging the participation of non-employed people in the project, in particular women, by indicating the benefits of social inclusion and active occupations. The media will contain information about the project attractive for NSAs, including individual consultations with those conducting activities at a location convenient for NPOs, rooms and educational materials prepared for the needs of the above-mentioned NPOs. In the design on the underside. Determine equilibrium use. zost. stand. info.-promo., school. (school, consultancy), digits and architect. http://www.szkoleniaupe.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367588","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0012/24","Start with New - support for third-country nationals","Zacznij od Nowa - wsparcie obywateli państw trzecich","Poland","01/11/2024","31/10/2025",70,159470.04,"EUR",111629.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519652","51.127600931086,16.99635766018",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","MAIN OBJECTIVE AND MAIN OBJECTIVES: Support for socio-occupational integration for 40 (28K,12M) third-country nationals residing in Wrocław (excluding EU citizens and re-emigrants) within the meaning of the provisions of the Civil Code, including persons under temporary protection and refugees, thanks to the inclusion of project participants in a comprehensive socio-occupational integration programme, including active integration services in the period 01.11.2024-31.10.2025. The project complies with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027 and the Regulations for the selection of projects No. FEDS.07.06-IP.02-070/24, type: 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals. The project implementation plan includes the organisation and implementation of active inclusion services of a social and professional nature with a high pro-employment potential, which will contribute to increasing mobility on the socio-occupational market by carrying out the following tasks: Task 1.Individual Action Plan Task 2.Polish language course Task 3.Occupational guidance Task 4.Social work Task 5.Professional training Task 6.Labour mediation Task 7.Professional training The main objective of the project is social and vocational integration of third-country nationals - vocational and social activation, as well as increasing employment opportunities, the process of adaptation and integration through the creation of individual action plans, i.e. assistance in determining career paths, diagnosing needs, including training and professional development opportunities as part of career guidance in the field of career planning and development and job placement, learning active job search, learning Polish by participating in a course in this field, acquiring or supplementing work experience and practical skills in the exercise of a given profession through vocational internships. Individualisation of support will be ensured - as part of Task 1, an Individual Action Plan will be created for each OP. TYPE OF PROJECT: The type of project will be implemented: 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals.UP will not be persons who simultaneously participate in another ESF+ socio-occupational activation project. The project implements the specific objective of the action, i.e. Specific objective ESF+.CP4.I - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. EFFECT: Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 26K,10M Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme 23K,9M Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme: 14K,6M Number of persons who entered education or training after leaving the programme: 3K,2M The project is being implemented in Wrocław. The implementation of the project will not duplicate activities that a person receives as part of activities implemented in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund or other public funds. The offered support under the project is based on a widely conducted diagnosis of the situation and takes into account the specificity of migration in the WD. The project has a positive character on the principle of equal opportunities and non-discrimination, taking into account at every stage of its full access to participation in the project. The project will plan actions to eliminate inequalities due to disability. WN ensures that support under the project will be provided in an individualised manner (the last stage of recruitment is to ensure the creation of an IPD. Thanks to this, support in each of the tasks will be differentiated in terms of the categories of people to whom it is addressed, taking into account such elements as, for example, their situation on the labour market, knowledge of the Polish language, education (including education gained outside Poland) and qualifications, competences that can be validated in accordance with the ICS, type of work performed or sought, cultural differences, gender, age, migration status."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371487","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0032/23","A digital world without barriers","Cyfrowy świat bez barier","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,75708,"EUR",64351.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363793","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The Digital World without Barriers project provides comprehensive support to 90 people (50 women, 40 men) meeting all of the following conditions: a) work, reside or stay in the Lubelskie Voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, b) have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework regardless of education and employment status; c) declare on their own initiative a desire to improve, supplement skills and competences. Project implemented by Condor Training Mobilne Łukasz Polski in partnership with the European Institute PRO CIVIUM - Foundation. The aim of the project is to increase and supplement the competences in the field of digital skills among at least 80% of participants in the period from 01.01.2024 to 31.12.2024. Achieving the planned goal will be possible by following the full project path including: diagnosis of basic skills, including digital skills, with the creation of an individual report including a roadmap for further actions and matching course topics and digital training delivered under the “DigComp 2.2. The whole will be complemented by taking care of the Participants by an advisor/coach motivating them to continue working and incurring qualifications. Meetings will be organised before, during and after training (examination of progress made) (summary of what has been achieved and what still needs to be worked on, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account). Recruitment will be based on promotional activities using advertisements on portals, public places (offices, housing estates, health centers, schools), social media, whispered marketing and the use of the accumulated database of people who have not been qualified for existing projects or participated in other projects of Applicants and expressed their willingness to obtain information about subsequent projects. The recruitment process will involve local units acting for the benefit of a given community, the organizers will also use their experience in working with a given target group, in the area of the Lublin Voivodeship. The main goal of the project is to develop skills, adequate to the diagnosis, in the field of digital competences in at least 80% of participants, i.e. 72 pers. (40K, 32M) working, residing or staying in the Lubelskie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code by 31.12.2014. The target will be achieved by the participation of 90 people (50K, 40M) who have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework regardless of education and employment status, and report on their own initiative a desire to improve, supplement skills and competences. Thanks to the implementation of the project, people who take part in it and complete the participation will improve their qualifications, thanks to which they will adjust their competences to the expectations of the labour market, while increasing their chances of finding, maintaining, changing employment or socio-professional promotion. The aim of the project is in line with the objective of FELU.10.06 Adult learning, which is to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373116","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0146/24","Together Stronger - inclusive education aimed at the development and integration of students, parents and teachers in the High School in Trzebinia.","Razem Silniejsi - edukacja włączająca nakierowana na rozwój i integrację środowiska uczniów, rodziców i nauczycieli w Liceum Ogólnokształcącym w Trzebini.","Poland","15/08/2024","31/07/2027",85,539947.08,"EUR",458955.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364196","50.172226676355,19.48301402552",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project is a response to the identified social and infrastructural educational barriers faced by students of the High School in Trzebinia in the field of inclusive education. As a result of the diagnosis, it was found that LO students experience developmental difficulties related to the lack of adaptation of the education system to their special developmental and educational needs. Plan to recruit at least: 394 students, 18 teachers, 24 parents: which gives a minimum of - 436 participants per project. The project is a response to diagnosed needs. Diagnosis of needs indicates the need to implement a development programme aimed at: 1) adapting the educational offer to the needs of students with special needs in the field of humanities and sciences, as well as developing social skills and regulating emotions. The project provides for the extension of the offer with specialist assistance (revalidation, psychotherapy, biofibdack therapy) and balancing classes for people from abroad. In line with the needs, assistance specifically targeted at people with special educational and development needs, as well as difficult situations and low material and social status. 2) extending the offer to include integration activities - including the integration of especially talented and weak students, as well as providing for a variety of useful topics both the development of soft skills: group work, anti-aggression and anti-discrimination classes, movement classes, as well as hard skills chemistry workshops and sign language classes . 3) In addition, the school sees the need to adapt its infrastructure to the requirements of modern IT technologies and the needs of people with disabilities. 4) Involvement of parents in school life and out-of-school pupils. The project is implemented in partnership with UNIMETAL REC. The following activities are planned: 1) CLASSES INTENDED FOR PERSONS WITH SPECIAL NEEDS - implementation of support in the field of educational and emotional development of young people with special developmental and educational and developmental needs. 2) INTEGRATIONAL CLASSES - implementation of additional support for students with special needs, including in particular with disabilities through integration with other students of the school. 3) SPECIALISED ASSISTANCE FOR PERSONS WITH SPECIAL NEEDS - hiring additional staff to provide specialist assistance to students with special needs. 4) INTEGRATION ACTIVITIES - implementation of integration activities for students with special educational needs with other students of the school implemented in the form of interactive chemical workshops by the PROJECT PARTNER. 5) PARENT AND CAREER SUPPORT in the exercise of parental functions and support the development and upbringing of students with special developmental and educational needs. 7 ADJUSTMENT AND IMPROVEMENT OF ARCHITECTURAL AVAILABILITY OF THE SCHOOL and through the renovation and purchase of equipment that will be available to students, teachers, parents and the local community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374987","2021PL16FFPR017_FENX.05.04-IP.02-0002/24","ABK II Railway Safety Academy","Akademia Bezpieczeństwa Kolejowego ABK II","Poland","01/11/2023","31/12/2027",79.71,2400000,"EUR",1913040,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515028","52,19",103,"Other reconstructed or modernised railways – electric/zero emission",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The ‘ABK II Railway Safety Academy’ project is the second edition of a training programme on rail traffic safety initiated by the Office of Rail Transport, intended for employees of market entities responsible for these issues. The aim of the project is to shape a safe, competitive and well-functioning railway system by equalizing the level of knowledge and competences of participants in the rail transport sector, as well as disseminating good practices. This objective will be implemented through: conducting educational activities for representatives / employees of railway market entities directly responsible for ensuring railway traffic safety, as well as directly responsible for shaping working conditions and directions of development of this market; standardising the qualifications of a group of UTK employees performing tasks directly related to the verification of rail transport safety management systems and testing of railway infrastructure and rolling stock in terms of ensuring rail traffic safety; standardising the qualifications of a group of UTK employees performing tasks directly related to the supervision, control and management of staff responsible for verifying safety management systems in rail transport and testing railway infrastructure and rolling stock with regard to ensuring railway traffic safety. In connection with the above, the project primarily involves the organization and conduct of nationwide training in the field of railway safety for representatives of the railway market and employees of the Office of Rail Transport responsible for ensuring safety conditions in rail transport. These trainings will be organized throughout the country (with particular emphasis on the cities where the headquarters of UTK Branches are located). In order to ensure the greatest possible availability, they will be carried out both in stationary and remote form. In addition, it is also planned to use e-learning as a form of self-development of knowledge on the basis of materials developed as part of the project. The topics and content of the activities will be tailored to individual target groups, taking into account currently identified needs, including those reported by representatives of the railway market. Thus, they will essentially focus on the following areas: - regulation of rail transport in the context of safety; - licensing of rail transport; - technical supervision over the operation and maintenance of railway infrastructure and railway vehicles; - rail traffic management; - the interoperability and technical coherence of rail transport; the qualifications of the railway staff. The training program will also cover issues related to the professional competence of UTK employees who participate directly in supervision, audit and control processes in terms of ensuring the necessary level of safety in rail transport. Consideration will be given to aspects of technical and legal expertise as well as soft skills necessary to carry out control and audit activities with reference to applicable rules and good practices. The tool supporting the implementation of the Project is a platform for training, including a module enabling the organization of e-learning trainings. The functionalities of this solution enable, among others, registration of participants, evaluation/evaluation of trainings, access to training documents and materials in electronic form, as well as exchange of experience in specific areas. The effect of the above actions will be to ensure the necessary, high level of professional qualifications of the employee group having a direct impact on ensuring safety in rail transport. The expenditure incurred under the project as at 25 April 2024 amounts to PLN 102 228.32 and represents 1.02% of the total amount of eligible expenditure indicated in the WoD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373433","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0011/23","Increasing the competitiveness of AS INVEST by introducing innovative services in the DINOLANDIA park","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa AS INVEST przez wprowadzenie innowacyjnych usług w parku DINOLANDIA","Poland","01/04/2024","30/09/2025",70,350063.18,"EUR",199222.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524191","49.821897835983,19.363786675127",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project involves equipping the DINOLANDIA amusement park in Inwałd with amusement attractions. The main assumption of the purchase of new fixed assets is the continuous development and improvement of the offer and attractiveness of the Park in the eyes of guests, making the offer more attractive, increasing the number of guests and extending the time that the guest spends in the Park. The purchase of fixed assets will allow the introduction of new attractions in the Park (lunapark attractions, including for teenagers and adults) and the introduction of new services for the company, such as the possibility of renting attractions for individual customers As a result of the project, DINOLANDIA park will be transformed into a place offering many types of entertainment for different groups of guests. The comprehensiveness of the service will be improved, the opportunity to spend time in the park for both the youngest guests and children of teenage age and their parents. The purchased carousels will expand the park's amusement park. The implementation of the project will allow the creation of new jobs related to the service of the purchased equipment and the service of an increased number of customers. It is worth noting that this project will not only affect the development of the company and increase its competitiveness on the market, but also contribute to the creation of new jobs, the development of the local economy and the improvement of the quality of products available on the tourism market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377815","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0037/24","Modernization of the facility of the Tourist Information and Education Centre in Lutowiska","Modernizacja obiektu Ośrodka Informacji i Edukacji Turystycznej w Lutowiskach","Poland","15/03/2024","31/03/2027",85,414000,"EUR",351900,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514799","49.15150105465,22.67249470594",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330105","Lutowiska",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Activities planned under the project: - renovation/modernization of the existing facility of the Tourist Information and Education Centre in Lutowiska: the action includes the construction and retrofitting of a facility located in the foreground of the National Park for the education and information of tourists and residents of the social ward, the creation of multimedia panels (development, materials, equipment), modernization of the ground floor of the building, teaching room, arrangement of the external environment for educational needs (demolition works, retrofitting with small educational infrastructure including people with needs, educational panels, composition of plants for educational purposes, etc.), making the facility available for people with disabilities (driveway, toilet) - project execution, cost estimate and investor supervision, - information and education campaign promoting conscious tourism in protected areas and shaping ecological awareness. The planned activities and the resulting effects of the project are aimed at using modern and attractive, environmentally friendly communication techniques and educational methods to create a conscious interpretation of the natural environment taking into account the needs of people with disabilities. A favorable element is the location of the Center in the foreground of the Park on the main access road. The project assumes the implementation of both investment elements - modernization of the Tourist Education Center in Lutowiska along with equipment and arrangement and the so-called. Soft activities – making the BdPN educational offer more attractive through guides, multimedia panels, exhibition halls, arrangements and educational elements at the Centre, information and education activities in the media, as well as community-wide campaigns and an educational programme addressed to local communities. The Bieszczady National Park has an Environmental Education Program prepared annually on the basis of the BdPN Nature Conservation Plan and the Surroundings (Opera for sightseeing and environmental education - Journal of Laws 2022). 1919) and an experienced team of environmental education consisting of people with various natural specializations. Conducting activities related to nature education is one of the three most important statutory tasks of the Bieszczady National Park resulting from Art. 1 point 3 of the Nature Protection Act of 2004 (Journal of Laws 2004 No. 92 item. 880). The park is available for various purposes. In addition to the protection of all nature, the Park is available for sightseeing and education under the conditions specified by the Park Protection Plan. In recent years, it has been visited by more than 600,000 tourists a year. Every year, several thousand children, teenagers and adults benefit from the Park's educational programs. The Protection Plan, the BdPN Annual Programme and the BdPN Statutes show the need and importance of tourist education aimed at nature education and environmental awareness – which is in line with the scope presented in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381754","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0036/24","Higher level of education in Miłki commune","Wyższy poziom edukacji w gminie Miłki","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,203980.37,"EUR",173383.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535861","53.927702218477,21.844916382435",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550606","Miłki",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education including key competences, basic and transversal skills among 151 pupils (82dz,69ch) including 87 pupils from SPE (41dz,46ch), including 13 pupils. With a disability (13ch) from the commune of Miłki through the implementation of attractive additional classes for primary school students from the commune of Miłki, the organization of training and postgraduate studies for 33 n-li employed in the SP vol. project (30K,3M), and the implementation of workshops supporting upbringing, supporting children for 80 parents (51K,29M) in the period from 01.08.2024 to 30.06.2026r. In accordance with the rules of the competition, support is provided by type 1 support for primary school pupils and improving the competences of the teaching staff as well as support for parents/legal guardians of pupils. The main objective results directly from the specific objective indicated for measure 06.03 in the FEWM programme 2021-2027: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The substantive scope of the project was developed on the basis of a diagnosis prepared by school heads in cooperation with teachers and the lead authority in April 2024. The project’s objective will be realistic by means of the drafting of school diagnoses as of 04.2024. The project is a comprehensive response to the diagnosed individual needs of a given school resulting from the problem situation of the target group, i.e. its students, parents and teachers. The school diagnosis takes into account solutions for the development of inclusive education in a given school, taking into account the Available School Model (MDS). The planned projects will apply the principles of universal design and rational adaptation for students with special needs. The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnosis developed to support the digitalisation of a given institution, the development of digital competences of students and teachers. As regards the development of key competences, the actions will be in line with the Integrated Skills Strategy for 2030 (ISS). The diagnosis revealed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. Tasks in the project specified in the WOD section: The tasks result from the main objective and are correlated with the diagnosed needs of the school and the target groups. Tasks in the project are carried out by: support for primary school students, which will be implemented, among others, through additional classes aimed at developing basic and transversal skills, bilingual activities, environmental education, anti-discrimination activities, psychological and pedagogical classes, speech therapy, support in the field of inclusive education and improving the competences of the teaching staff, including: in the field of working with pupils with special development and educational needs, in the field of violence prevention, as well as support for parents/legal guardians of pupils of the above-mentioned schools in the form of workshops. CD. DESCRIPTION OF THE PROJECT IN THE \"ADDITIONAL INFORMATION\" SECTION Project description"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375051","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IZ.00-0001/24","FEnIKS technical assistance to the Ministry of Funds and Regional Policy for 2024","Pomoc techniczna FEnIKS dla Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1080000,"EUR",918000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365028","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is the efficient implementation and use of funds under the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 programme (hereinafter: FEnIKS). The Department of Infrastructure Programmes in the Ministry of Funds and Regional Policy acts as the Managing Authority (hereinafter: MA) FEnIKS programme. As part of the project, the MA FEnIKS will carry out tasks in accordance with the intervention codes indicated in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 for technical assistance, such as: • Information and communication; • Preparation, implementation, monitoring and control; • Strengthen the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners. The aim of information and communication activities is to support the use of European Funds for Infrastructure, Climate, Environment and to raise awareness of the importance of European Funds and the role of the European Union in the development of the country. And as a result of these actions, we ensure transparency/transparency in the spending of funds from the EU budget. Specific objectives: • to ensure a high level of public awareness of the objectives, actions undertaken and the expected and actual effects of the programme (clean energy, protection of the environment, health, cultural heritage and development of European transport networks) and to show the support received from the European Union; • activation of potential beneficiaries to reach for funds from FEnIKS; • support for FEnIKS beneficiaries in the implementation of projects. The objective of the preparation, implementation, monitoring and control activities is to ensure the proper functioning of the FEnIKS MA by supporting the FEnIKS implementation process, including the financing of personnel expenditure of staff involved in the management and implementation of the CEF in the transport sector; expert and legal support, excluding expertise for socio-economic partners and non-governmental organisations; controls and support for the implementation process. Strengthening the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners shall aim at the effective preparation, implementation, monitoring of the Programme through the involvement of social partners as well as the upskilling of staff and the provision of training for beneficiaries and potential beneficiaries. Expenditure shall be incurred in accordance with the Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027 and the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The project is in line with the European Funds Programme for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 and the Detailed Description of FEnIKS Priorities 2021-2027. In connection with the established demarcation line between PT CEF and PT FEnIKS, if it is not possible to cover the costs from PT CEF, they will be incurred under this project in accordance with the provisions of FEnIKS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375350","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0039/23","TSO unit in Leman in the municipality of Turośl - specialization and modernity (modernization of the facility and TSO units)","Jednostka OSP w Lemanie w gminie Turośl - specjalizacja i nowoczesność (modernizacja obiektu i jednostki OSP)","Poland","11/04/2024","24/12/2024",80,425755.2,"EUR",297722.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612065","53.407357048241,21.719307492659",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380606","Turośl",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project assumes the implementation of n/in the cell: - modernisation of the TSO facility in Leman, - equipping the unit with specialist equipment in the field of chemical and ecological rescue and search and rescue, - training of part of the staff for tasks in the field of specialist rescue, - information activities in the field of special (chemical and ecological) threats and promotional activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378830","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0181/24","Ignatianum University in Krakow University accessible to all","Uniwersytet Ignatianum w Krakowie Uczelnią dostępną dla wszystkich","Poland","01/07/2024","30/06/2028",82.52,1879579.14,"EUR",1551028.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893457","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to increase the accessibility of the Ignatianum University in Krakow (UIK), by providing people with special needs, including people with disabilities, with full participation in the University's offer. The main objective will be achieved by reaching the accessibility level set out in the Development+ path. The specific objectives are to ensure accessibility in each of the eight areas. The main result of the action will be to build a comprehensive system of support for people with special needs (OSZSP), which will be able to fully and effectively function and develop after the completion of the project. The concept of the system is the result of a holistic approach to the issue of people with special needs, which is the result of both the evaluation of the effects of the project \"Academy of Ignatianum in Krakow, a university accessible to people with disabilities\", No POWR.03.05.00-00-A024/20, as well as an analysis of the functioning of the Office for Education and Training in Krakow. Persons with Disabilities (PWD) and the comments and demands made by the PWD and cooperation with the disability community. The CIP concept comprises three main pillars (which cover all areas identified under the Development+ pathway) – staff, procedures, infrastructure and equipment. The absence of any of these elements will make it impossible to support TSOs. As a result, the next results will be: 1) Having both administrative and didactic staff aware of accessibility problems and understanding the needs of TSOs. An important element is the creation of a system of raising knowledge, especially of new employees after the completion of the project. 2) Having procedures maximally regulating the issue of accessibility, support rules and the entire scientific and didactic process. It is important to create rules for the systematic adaptation of procedures to changing needs after the project. 3) Providing infrastructure and equipment that will make it as easy as possible for people with special needs to operate. This applies both to the infrastructure used directly by the TSOs and to the infrastructure used to organise all the support. They are complementary to the actions that UIK has taken on its own initiative and measures. UIK purchased a post-hospital building in 2020, which, using its own funds, adjusts the needs of the TSOs, there will be no architectural barriers in the building after the completion of works. An important indicator is also: Number of higher education and science entities that have implemented solutions to improve accessibility for persons with disabilities. All these indicators will be achieved when availability is achieved in each of the eight areas of the Development+ pathway. The target group is: 1 Ignatianum University in Krakow 2 UIK Managing Personnel 3 UIK Administrative Personnel 4 UIK Teaching Personnel 5 Representatives of institutionalized student structures. The project includes the following tasks: 1.Organisational structure 2.Architectural accessibility 3.Information and communication accessibility 4.Digital accessibility 5.Support technologies 6.Procedures 7.Services supporting education 8.Disability awareness raising activities. Before starting to create the project, extensive research was carried out, which resulted in the report: \"State of Accessibility in UIK\" prepared by dr hab. Piotr Duchlinski, Prof. UIK and Dr hab. by Jaroslaw Kucharski. Surveys were conducted among employees and students. The application itself has been consulted with persons with disabilities and the project will be implemented in cooperation with this environment. In order to prepare and implement the project in the most effective way possible, it is implemented together with the partner of the Institute for Regional Development Foundation. FIRR, as an organization working for accessibility for many years, will provide huge substantive support, thanks to which synergies will be achieved and the project's assumptions will be fully implemented."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380699","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-02DA/23","Adaptation of the training adit to the sport shooting range in the Leon III mine area in Rydułtowach","Adaptacja sztolni ćwiczebnej na strzelnicę sportową na terenie pokopalnianym Leon III w Rydułtowach","Poland","23/01/2023","31/05/2025",75,1423938.72,"EUR",1062265.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514946","50.066459859492,18.427352068076",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491503","Rydułtowy",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project consists in the construction, expansion and change of the use of the former exercise adit to a sports shooting range. It is an underground building, one-storey, low. It was proposed as part of the Leon III shaft exercise tunnel complex. Reconstruction of the eastern part and expansion will give it new functions and equip it with technical, social and sanitary facilities. After the reconstruction, the shooting range will be an underground building with a green roof, sprinkled with soil and layers of creeping vegetation. Access to the building in the form of an esplanade will be a characteristic element of the environment. The building of the adit on the fragment covered by the study is the worst preserved part of the complex. For utility and economic reasons, it was decided to demolish this unused part of the adit. It is also planned to purchase equipment that is necessary to launch the shooting range. The building will be neutral to the environment. In an open procedure, a social partner was selected. — an association that has been involved at all stages of the project. Rydułtowy is an area of accumulation of problematic phenomena: social — related to the reduction of employment in the mining sector and in the environment and space, resulting in the need for readaptation measures. The challenge is the significant share of industrial and post-industrial sites that have been or will be affected by mining operations. According to the TPST, actions should focus on improving the quality of the environment, developing public services and improving the quality of urban spaces. Poor quality of life translates into negative demographic processes, including migration. In response to these recommendations, the project aims to develop public services and, above all, to improve the quality of urban space: in the planned solutions. architect. (using post-mining buildings, minimizing interference with the existing architectural structure.), in developing available offers integrating the local community. The project plans to: 1. Promotion on the Applicant's website and on the Project Partner's website and on the Applicant's and Project Partner's social media. 2. An information board suspended on the facade of the building or as a free-standing in a visible and accessible place for users. https://rydułtowy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379754","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0031/23","Traineeships as an opportunity for a better future","Staże zawodowe szansą na lepszą przyszłość","Poland","12/02/2024","31/12/2024",85,59927.4,"EUR",50938.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase the professional competence of technical school students in the Communication School Complex and the Automotive School Complex in Gliwice by organizing professional internships in the period 02.01.2024 - 31.12.2024. The target group will be 30 students of the Technical School in the Communication School Complex and 20 students of the Technical School in the Automotive School Complex. Analyzing the challenges posed by the labor market for graduates of first-cycle industry schools and technicians located in the Silesian Voivodeship, participation in professional internships will allow you to gain the necessary practical experience in servicing specialized, modern equipment used in enterprises, obtaining references and establishing professional contacts with future employers, The implementation of the project will also contribute to improving the passability of vocational exams by supplementing the deficit of practical knowledge of future graduates of ZSS and ZSŁ. The project will result in an increase in the level of knowledge, competences and skills of the pupils who participated in the traineeship. The following information and promotion activities are planned in the project: 1. Placing information and promotional signs on documents and materials related to the implementation of the project, including those intended for project participants. 2. Designation of the place of implementation of the project by placing a poster. 3. Placing a description of the project on the website of the beneficiary and the developer. 4. Placing the description of the project on the social media of the developer and the beneficiary. Accessibility channels in the project will be phone and e-mail. In ZSŁ - tel: 32 231 36 12 or 32 231 26 00 and e-mail: Projekt.zslgliwice@gmail.com In ZSS - tel 32 231 49 11 or 32 230 19 93 and e-mail: zssam.szkola@gmail.com All information and promotion activities will comply with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://gliwice.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371113","2021PL16FFPR003_FELU.09.06-IZ.00-0002/23","Development services for employers, entrepreneurs and their employees in the Bialystok and Chełmsko-Zamoje subregions.","Usługi rozwojowe dla pracodawców, przedsiębiorców i ich pracowników w podregionie bialskim i chełmsko-zamojskim.","Poland","01/10/2024","31/03/2027",85,4996200,"EUR",4246770,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363713","52.0755556,18.0205556|52.7255556,21.5369444|51.7826299,22.6695993|50.5857368,22.7488684|51.5984122,22.9306599|50.9634247,23.0995807|52.0290318,23.1494095|50.7170854,23.2525711|51.1218841,23.2556601|51.523087,23.4077411|51.1355882,23.4939364|50.4782265,23.5796822|50.7077705,23.8488223",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581002|PL_1006061091301|PL_1006061091506|PL_1006061091908|PL_1006061096101|PL_1006061100203|PL_1006061100301|PL_1006061100408|PL_1006061100605|PL_1006061101811|PL_1006061106201|PL_1006061106401|PL_1007142263502","Grodziec|Dębowa Kłoda|Radzyń Podlaski|Wyryki|Biała Podlaska|Biłgoraj|Rejowiec Fabryczny|Werbkowice|Krasnystaw|Tomaszów Lubelski|Chełm|Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Koniński|Bialski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL414|PL811|PL924","2021-2027","STAGES OF THE PROJECT: 1.Identification of needs: The entrepreneur/employer independently determines the development needs. Makes a reconnaissance of offers in the database BUR. In the absence of an offer, it submits a request. Interested in obtaining support is reported to the PSF Operator in person or electronically. The operator supports the operation of the BUR 2.Recruitment system: the entrepreneur/employer provides (in person, by post or by courier) an application form with annexes specified in the Support Regulations containing all documents and annexes accepted by the ION. The BUR operator verifies the submitted documents for correctness and completeness 3.Signing the support agreement: Positive verification of application documents is the qualification to participate in the project, which results in signing a contract, issuing information on granting de minimis aid to the President of the Office of Competition and Consumer Protection (via Shrimp), granting a support ID. The provisions of the Support Agreement shall include: *conditions for the use of the development service, the need to assess it *info with a maximum amount of co-financing for a single development service (amount and %) *the date of implementation and a specified time for settlement of funds *the list of documents required for settlement of support and the principles of control and monitoring *the subject of the development service *the method of settlement *info regarding the possibility of changes in the provisions of the Support Agreement *info on granting de minimis aid *The support agreement contains a promise - a promise to grant financial support for the implementation of development services 4.Implementation of the development service: takes place in accordance with the schedule, thematic scope and place indicated in the BUR Card, for employers and entrepreneurs who have established a profile on the BUR website, have a current support ID and their employees who have established individual profiles in BUR; assessment of the service; the beneficiary bears 100% of the costs of the development service, 5.Reimbursement of costs: the employer/entrepreneur submits an application for reimbursement of support costs (annex to the Support Regulations) together with annexes and meets the conditions of: *the implementation of the development service via the BUR system *confirmation of the expenditure actually incurred for the development service *the above mentioned was carried out in accordance with the assumptions of the BUR Card *assessed in accordance with the Development Services Assessment System *receipt of a certificate *verification of the correctness of documents submitted by the Operator, positive verification authorizes to make a refund *publication of information about the project on the applicant's website *promotion online: you tube, industry portals *leaflets and posters info distributed in entities providing development services, training institutions, NGOs and organizations gathering persons with disabilities, with the logo of FEL, RP, EU and WL *inclusion of info-prom activities in the current activity by the applicant *mailing to employees and employers of the CEL subregion: Increasing qualifications and competences in adapting to changes 5000 KiM, according to their identified needs, employed in micro, small, medium and large enterprises, including social economy entities and other entities than enterprises, having their registered office (or other legally permitted organizational form) in the Bialski and Chełm-Zamoj subregions by acquiring knowledge within the framework of PSF development services until 31.03.2027. SPECIFIC OBJECTIVE OF THE PROGRAMME 4d(ESF+): Support the adaptation of workers, employers and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. HOW to contribute to the objective of the project to the achievement of Policy Objective 4: -increase of qualifications adapted to changes and in line with the identified needs of employers and entrepreneurs, including green qualifications - the project assumes the use of development services of 5000 KIM employers and entrepreneurs and posted employees."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379222","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0008/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Chorzów","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chorzowie","Poland","01/07/2023","31/12/2024",85,816157.11,"EUR",693733.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514536","50.295106274133,18.960901291321",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main assumption of the project is the professional and educational activation of unemployed people through an individual and comprehensive approach to the participant aimed at changing their situation on the labour market. The project will be implemented in the period from 01.07.2023 to 31.12.2024. The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed persons registered in the PLO in Chorzów as unemployed, in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, in particular belonging to one of the following groups: persons aged 50 and over; women; persons with disabilities; long-term unemployed; low-skilled people; young people aged 18-29 (especially NEETs, single parents, out of foster care, migrant background). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, including by diagnosing training needs entered in the IPD. The participation of young people in the form of support will always be preceded by an assessment of digital skills. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments (job placement, vocational guidance, training, internships, intervention works, equipment/retrofitting of the workplace, one-off funds for undertaking the economic department) in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions. As part of the project, projects will be undertaken regarding the acquisition of professional experience (training) upskilling (training) and taking up employment under subsidised employment (intervention work) promoting entrepreneurship (grants at the DG) in accordance with the needs of the regional labour market. The participation of participants in the project will increase their professional potential, will give the opportunity to set new career paths, will affect the change of awareness . Promotion of the project will be carried out by PUP employees in Chorzów, mainly customer advisors, will be addressed to both the unemployed and employers and training institutions. The PUP’s website will be used for the promotion, a poster prepared in accordance with the provisions of the ‘European Funds 2021-2027 Visual Identity Book’ will be placed at the PUP’s premises and information about the project will be published in local media. During the implementation of the project, all information and promotional activities concerning the project, including all documents and materials (including printed and digital products), all documents and materials intended for persons and entities participating in the project will display the signs of the European Funds, the colour mark of the Republic of Poland (if applicable only in full-colour version), the European Union mark and the graphic mark of the Silesian Voivodeship. https://chorzów.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368327","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0247/23","WM at ul. Solar No. 18 in Bielawa - thermomodernization","WM przy ul. Słonecznej nr 18 w Bielawie - termomodernizacja","Poland","01/09/2023","31/10/2025",70,205545.91,"EUR",143882.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363115","50.675823882805,16.603419768721",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201","Bielawa",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns the thermomodernization of the applicant's residential building. Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Modernization of the partition External wall 2. Modernization of the partition Stropodach 3. Exterior doors of the staircase back 'Gravity ventilation' 4. Exterior window of staircases 2 'Gravity ventilation' • elements of modernisation not indicated in the audit: 1. Replacement of lighting with automatically switched on in the external and internal zone of the entrances to the building 2. Position of retro-reflective tapes of stair treads in the entrance area of the building 3. Pipeworking of chimneys, drainage and waterproofing of basement floors – drainage under the basement floor According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382536","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0087/23","Strong and Equal: Women's Roads to Success","Silne i równe: drogi kobiet do sukcesu","Poland","01/11/2024","31/05/2026",70,350379.85,"EUR",245265.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366932","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The project is implemented in partnership between the WAKAT Foundation and the Institute of Social and Economic Sciences limited liability company limited partnership. The project is implemented in the period from 01.11.2024 to 31.05.2026. The area of implementation of the project is the districts of Kolski, Konin, Konin, Turkish and Słupsk. The target group is: 100 women covered by support in the field of social and professional activation and in the field of equality and 80 recipients of actions supporting equality K and M. The following types of support are planned in the project: - Organisation of a local information campaign promoting equality An information campaign promoting equality in the local press and online media will be carried out. The aim of the workshops is, among others, a fuller understanding of women's rights and their importance in everyday life, developing awareness of the impact of social roles and stereotypes on women's lives, gaining knowledge about equality in the workplace. - Study visits will be organised to companies with good equality practices, public institutions that promote gender equality in the workplace and companies founded and run by women. There will be a conference promoting the idea of equality K and M, using the experience of the project. Participants will work with a Professional Advisor to prepare an Individual Action Plan (IPD), i.e. a professional development plan. Mentoring in the field of equality in personal and professional life Mentoring consists in supporting the participant in identifying and overcoming individual barriers related to equality. - Modular vocational courses and training Participants will be able to benefit from vocational courses and training, which will be selected on the basis of the results of the IPD. - Participation in professional internships Participants will be able to take part in professional internships and thus gain new experiences. - Assistance in job search Participants will be covered by a comprehensive and individual job placement, the aim of which is to get a job for as many participants as possible. The support path for each participant is individual and flexible. The participant will benefit from such forms of support as result of her needs. The development of the support path will be preceded by a diagnosis of needs. The main results of the project are: Number of persons who have improved their knowledge of equality between women and men through support under the programme – 171 persons Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 86 women Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme – 28 women Number of persons who are in a better position on the labour market after leaving the programme – 18"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369635","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0023/24","Development of branded tourist products in the Głuchów commune based on local culture","Rozwój markowych produktów turystycznych w gminie Głuchów w oparciu o lokalną kulturę","Poland","02/09/2024","31/12/2025",85,861409.78,"EUR",732198.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617149","51.798158420957,20.086649990734",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191502","Głuchów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The implementation of the project consisting in the construction of a part of the bicycle/pedestrian route in the Głuchów Commune, enriched with a stop – an art and culture centre – constitutes a significant step towards the development of tourism in the region. Such a project will not only enrich the tourist infrastructure, but also contribute to the promotion of local culture and art, which is crucial to increase the tourist attractiveness of the Głuchów Commune. The construction of a new section of the cycling or walking route will allow residents and tourists to explore the region more easily and comfortably. The availability of well-designed and safe routes is a fundamental element of active tourism, which attracts an increasing number of nature and healthy lifestyle enthusiasts. These trails can lead through picturesque landscapes, providing an unforgettable aesthetic experience and the possibility of close contact with nature. By contrast, the inclusion of a stop in the route – an arts and culture centre – opens up new opportunities for the promotion of local cultural heritage. This centre could serve not only as a resting place on the route, but also as a space for exhibitions, workshops, presentations and other cultural events. The integration of art and culture with active tourism creates a unique offer for visitors, combining active leisure with cultural education. This combination can attract diverse groups of tourists: from lovers of nature and outdoor activities, to enthusiasts of art and local history. The implementation of this project also has the potential to stimulate the local economy. By increasing the number of visitors, the region can expect an increase in revenues in sectors such as gastronomy, accommodation, souvenir sales and tourism services. In addition, the project can create new jobs and contribute to increasing the involvement of the local community in the development of tourism. In addition, the art and culture centre could become a meeting and integration place for the residents of the Głuchów Commune, strengthening local social ties and a sense of community. This space could be used to organise local events, educational workshops for children and young people, as well as a platform for intercultural dialogue and artistic exchange. The first element of the project will be the construction of a new tourist route in the Głuchów commune. For this purpose, it is necessary to build a walking and cycling path in the village of Głuchów with a length of 0.99 km. The surface will be created, marking. This will complement existing routes. The aim is to create a network of routes that are safe for users and fully accessible for people with disabilities. The project will also create a stop on the tourist route - a beautiful facility that will promote and show the beauty of local culture. It is planned to build the building along with all construction, installation and purchase of the necessary equipment in accordance with the technical design. Works in the field of sanitary sewerage, water supply, gas and electrical connection are necessary to complete the facility. The area will be developed outside. The applicant is prepared to carry out the work – he has full project documentation, draft tender documentation. As part of the project, activities will be undertaken to promote the place as a tourist attraction combining elements of nature tourism, cultural and social innovation. During the implementation of the investment, publications on local culture and tourist attractions will be printed. The programme will promote safe non-invasive and non-interfering tourism in combination with rest for persons with disabilities and their carers. The project implements the assumptions of sustainable tourism development and in accordance with the recommendations contained in the ECA report."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382699","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0086/24","The active ones will be the first!","Aktywni będą pierwszymi!","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,244464.37,"EUR",171125.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366969","51.954944326755,17.340161236408|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.941746932594,17.640023428428|51.880876567895,17.803212624879|52.052927221262,17.850817461172|51.9869919961,17.89385891191|51.830772988086,17.934113294334|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1006181361103|PL_1006181361202","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Czermin|Jarocin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL416|PL824","2021-2027","Objective of the project: Socio-occupational activation and integration of 50 (including 28Ki22M) people, families and communities at risk of poverty or social exclusion (including, among others, people with disabilities) and inactive people (benefits from the PS or the provisions of the PS Act) through the implementation of activities in the field of active inclusion services of a social, professional, educational and health nature, activities aimed at improving access to social and professional reintegration services and activities supporting active integration: 1. Participatory support plan, 2. Psychologist/psychologist support 3. Improvement of the conditions of UP dwellings (for 5 pers), 4. Support Assistant Person with Disabilities 5. Courses in order, 6. Mentoring - an innovative method, 7. Preventive anti-addiction workshops, 8. Health Prophylaxis Workshops, 9. Legal and civic support, 10. Internships, 11. Intermediation in Pleszów (PP) and Jarocin (PJ) districts in Wielkopolskie (WW) between 01/03/2025 and 28/02/2027. Project results: - l. people who obtained professional qualifications - 45 - l. people whose social situation has improved -45 - l. people looking for work - 15 - l. people working, including those running a self-employed department - 20 Project in accordance with the ESF+.CP4.H objective - Supporting social inclusion files(...) Target group: 50 (including 28Ki22M): persons, families and communities at risk of poverty or social exclusion (40) and economically inactive persons (10), aged 15-89, residing, studying or staying (in the case of homeless persons) within the meaning of the CC in the Jarocin or Pleszów districts of the WLKP province, belonging to the following groups: economically inactive due to disability, state of health, or relatives (childcare/older person/sick person/home care) -individuals or families benefiting from social assistance benefits pursuant to the Social Assistance Act of 12/03/2004 or qualifying for social assistance support, i.e. fulfilling at least one of the conditions specified in art. 7 of this Act - persons referred to in Art. 2 of the Act of 13/06/2003 on social employment - persons in foster care or abandoned foster care and surviving families. difficulties in performing care and educational functions referred to in the Act of 9/06/2011 on supporting the family and the foster care system - persons of minors, for whom measures to prevent and combat demoralisation and crime pursuant to the Act of 9/06/2022 on the support and social rehabilitation of minors and persons of minors at risk of demoralisation and crime - persons in and out of youth educational centres and youth sociotherapy centres referred to in the Act of 14/12/2016 - Education law and abandoned district educational centres referred to in the paragraph of 9/06/2022 on the support and social rehabilitation of minors - persons with disabilities. -household members caring for a person in need of daily support. -persons in need of support in everyday functioning -persons leaving the institution's care facilities, including social welfare homes; -person in a homelessness crisis, affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness -person serving a custodial sentence, subject to electronic surveillance. -persons benefiting from the FE PŻ-persons programme belonging to marginalised communities, such as the Roma -persons under temporary protection in PL in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine. 15: The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027 and in accordance with the provisions of the SZOP Pr. FEW 21-27 as amended at the date of submission of the following The project is implemented in a multisectoral partnership: NGO+JST. Project value: PLN 1,018,601.56 Co-financing value: PLN 967 671.48 Value of own contribution: PLN 50 930,080"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382680","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0026/24","Active integration in the Białośliwo Commune","Aktywna integracja w Gminie Białośliwie","Poland","01/03/2025","30/04/2026",70,244461.66,"EUR",171123.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366964","53.116122219391,17.143681922241",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601902","Białośliwie",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","Main abbreviations: Wielkopolskie GD/gr doc- gr target OzN-os. with disabilities UP-participant project - project K- female M- male wasp - person OB. – passive person(s) – person(s) at risk of poverty and social exclusion. Gr doc proj is 60 (37K, 23M) people living in the commune of Białośliwo in Wielkopolskie Voivodship. All UPs are unemployed persons (passive workers - 58 persons, unemployed persons - 2 persons), min. 7 persons with disabilities. (4K, 3M). OPs cannot be people who simultaneously participate in another project in the field of social activation - the above-mentioned co-financing from the ESF+. The project will only support people belonging to the following groups of people: a) passive work due to disability, state of health, due to family responsibilities (care of children / elderly person / sick person / housekeeping); b) or families benefiting from social assistance in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act. The main objective of the project is to improve the social situation of at least 80% of 60 (37K, 23M) and the professional situation of at least 12 economically inactive persons and/or beneficiaries of social assistance benefits in accordance with the Social Assistance Act or eligible for social assistance support, i.e. fulfilling at least 1 of the conditions specified in Article 7 of this Act, residing in the Wielkopolskie Province in the Białośliwo Commune, including 7 OzN (4K, 3M), by participating in comprehensive support (social, professional and health activation) within the period 01.03.2025-30.04.2026. Indicators: • Number of persons whose social situation has improved – 48 persons (30K,18M) • L. persons who have obtained qualifications –40UP (25K,15M) • L. persons seeking employment – 6 persons (4K,2M) • L. persons in employment (...) – 6 persons (4K,2M). PROJECT ACTIVITIES: • Indirect costs: project management; recruitment for project; implementation of information and promotion activities. • In direct k.: 1. Preparing Individual Reintegration Paths 2. SOCIAL ACTIVATION - individual support 3. ACTIVATION OF THE SOCIETY. – Group support 4. ACTIVATION OF THE SOCIETY. – Environmental activities 5. SUPPORT FOR OS WITH DISABILITY 6. AKT. PROFESSIONAL OP – training 7. AKT. ZAW. UP - internships 8. AKT. ZAW. UP - Employment placement. The project will be real according to the provisions on equality principles (...). In order to ensure equal opportunities for K and M, support for prow. based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding segregation for work on the above-mentioned typically M and K jobs will be combated, e.g. on job placement and on real internships, an equal management of the project will be ensured (e.g. an instruction on equality between K and M for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures will be implemented to finance the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available (e.g. for K, M, elders, OzN) in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training materials (e.g. project materials and recruitment documents made available, among others, in an electric version, communication in at least 2 ways , recruitment forms will contain questions about specific needs, if necessary, providing e.g. an assistant to the SA for the job), information and ferry services. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, meetings inf.-prom. org. in places available to ON), digital (digital products, including a website with inf. o proj, electronic recruitment doc. will be adapted to the requirements of WCAG 2.1), architect. (project and occupation will be real. in buildings available to OzN. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377933","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0011/24","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with 4x4 drive along with equipment for the Voluntary Fire Brigade in Dygów","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z napędem 4x4 wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Dygowie","Poland","19/02/2024","31/12/2026",85,449117.52,"EUR",381749.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542426","54.118452926792,15.748078928155",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630802","Dygowo",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The TSO in Dygowo operates in the KSRG and is located in the rural commune of Dygowo (Kołobrzeg County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs. Its scope includes preparation of application documentation, purchase of a new heavy rescue and firefighting car with equipment (battery saws; lighting mast; a three-person rescue ladder; hoses W52 and W75), info. ferry activities and indirect costs (7%). Reducing the negative effects of climate change requires support for the capacity of emergency services to deal with the effects of climate change (project type) and investments in equipment to carry out rescue operations and to deal with the consequences of natural disasters and catastrophic events, in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the emergency response and rescue system. The general objectives of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The TSO currently owns two firefighting vehicles, the average age of which is 14 years. The degree of risk of natural disasters in the district of Kołobrzeg is ZIII (medium risk). The number of TSO units in the commune area per 10 km2 of area is 0.3 to 0.4. The project will have a positive impact on protected areas, including: Natura 2000 sites, nature reserves. The number of TSO interventions in the last two years was 145. In the ranks of the TSO there is a youth firefighting team. The most important stages of the project: 1 Preparation of application documents: - method: The applicant, together with a selected external entity specialising in consulting and obtaining grants from EU funds, will prepare complete application documentation, taking into account all recruitment requirements. - Form: working consultations, analysis of documents and preparation of necessary annexes. 2 Submission of an application for funding: - method: The applicant submits a complete VoD in accordance with the requirements of the MA FEPZ. - Form: effective submission of the application file in the electronic version in the WOD2021 application within the deadline for recruitment. 3 Purchase of a new heavy-duty salvage-extinguishing car with equipment: - method: conducting a public procurement procedure in accordance with applicable law. - Form: order announcement, evaluation of tenders, selection of the most advantageous tender, signing a contract with a supplier, delivery of equipment. 4 Implementation of info.-prom. activities: - method: the activities will comply with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of the 2021-2027 FE for information and publicity’. - Form: e.g. poster, stickers, social media. 5 Indirect costs: - method: flat rate of 7% - form: the catalogue of indirect costs is indicated in sub-chapter 3.12(2) of the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. In addition, the implementation of the project will be based on a strictly defined management structure, where key persons responsible for individual areas will monitor the progress of work and ensure compliance with the assumptions of the project. As part of the info.-prom. activities, the project plans to: 1 Visibly affixing the mark: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU and the coat of arms of Woj. West Pomerania on: a) all project activities carried out, b) all documents made public, c) all documents and materials for persons and entities participating in the project, d) products, equipment, vehicle, etc., purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. 2 Placing a poster of min. A3 in a visible place. 3 Placing a description of the project on the Beneficiary's official website and on its social media page."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371593","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0006/23","Communication and visibility of the Programme and European Funds in 2023","Komunikacja i widoczność Programu oraz Funduszy Europejskich w 2023 roku","Poland","01/06/2023","31/12/2023",85,49200,"EUR",41820,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523581","50.9358672,22.8307732",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Activities related to information and promotion of FEL 2021-2027. The implementation of these actions shall be ensured by: informing potential beneficiaries about funding opportunities under the Programme and how to obtain it, providing beneficiaries with the information needed to implement projects at different stages. In 2023, under Priority XIII Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 under the ERDF, costs will be incurred related to, among others: • ordering publications and information and promotional materials such as publications (mainly in electronic form), conference materials (pens, notebooks, etc.), branding materials (walls, roll-ups,); • preparing and carrying out information and promotion activities in the press and on the Internet on the priorities and actions implemented by the LAWP; • organisation of informational and promotional events such as comprehensive organisation and service of events, actions, informational and promotional events (competition for LAWP beneficiaries), organisation of seminars and other types of informational and promotional meetings, comprehensive organisation of trainings, workshops and other types of educational meetings for potential beneficiaries. The project will be promoted on the Internet on the fundUE.lubelskie.pl website and on social media on the Facebook profile ‘European Funds for Lublin’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377050","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0172/23","WearMeUp.Club - a platform for designing tailoring patterns, ultimately a market place for the DIY Fashion market","WearMeUp.Club - platforma do projektowania wykrojów krawieckich na miarę, docelowo market place dla rynku DIY Fashion","Poland","01/09/2024","31/05/2025",76.12,222761.55,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365560","50.94283739429,22.207876049189",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","WearMeUp.Club (WMU) is an innovative and scalable solution to the problem of millions of sewing people who expect ready-made tailoring cuts tailored to their needs. The application, based on AI and machine learning, eliminates the least pleasant, most time-consuming and problematic element of sewing, which requires knowledge and experience - creating a blank. With WMU, sewing is simple – in a few clicks, the system generates a ready-made cut to a specific measure – just choose a model of clothing, buy a cut, enter dimensions, print, cut and sew! The company has completed the incubation process in the Eastern Business Accelerator with a distinction and a special award after DemoDay! Extract from the incubation report: “The business model proposed by the startup is scalable. Startup is ready to run a technological business with high growth potential. The team is complementary - its members complement each other with competences and are responsible for key areas of the company’s operation at its early stage of development (management, production/technology and sales).’ We have an MVP/clickable prototype that has been positively received during focus research. We have established contacts with key partners and potential customers. Technological/construction advantages: • individual, each time generated patterns tailored to the customer's profile • a very favorable ratio of the value offered to the price • simplicity of using the tool, does not require advanced knowledge and experience in creating patterns or prior training of users. Detailed instructions for each cut, tutorials, tutorials on youtube • the tool does not require installing or downloading software - it works in the \"cloud\", • the idea of the club, a supportive community of sewing. Unique benefits that the product will provide to the market and the Polish and foreign economy and the assumed use in the economy: • Increasing the efficiency of clothing production: WMU allows you to quickly create tailor-made blanks, which contributes to increasing the efficiency of the production process. This makes it possible to produce more clothing in less time and has a positive impact on the development of the industry. • Creative sector support: designing your own patterns and creating unique clothing will create more jobs for designers, tailors and other professionals related to the fashion industry. • Popularization of DIY Fashion market: WMU is a tool to raise awareness among consumers about the benefits of buying clothes made on their own or by local manufacturers. • Fostering sustainable clothing production: high quality of cuts and their precise fit to the silhouette allow for better use of fabrics and avoiding waste of materials. This has a positive impact on environmental protection . • Foreign expansion: scalability of WMU will allow you to expand your business and increase profits. Knowledge of the industry, verification of market needs and requirements resulting from its analysis As part of the incubation process in the Eastern Business Accelerator, the Maria Curie-Skłodowska University in Lublin conducted an analysis of the market, competitors and customers. Potential analysis: • according to GUS data, in 2020, there were 24.2 million people aged 18-64 in Poland, • 25.2% of respondents expressed readiness to purchase the WMU service, • market capacity (the size of the target group) in Poland, assuming that 1 person will purchase 1 blank per month, amounts to 6.1 million blanks per month (24.2 million x 25.2%), which gives a yearly number of 73.16 million blanks per year (6.1 million x 12 months), • comparative analysis of competition and assessment of the price elasticity of demand showed that the recommended selling price of a single blank should range from PLN 20 to 40; • assuming that the unit price for the cut will amount to PLN 28, the value capacity of the WMU market in Poland was estimated at over PLN 2 billion (PLN 73.16 millionx28)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372923","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1504/24","Primary School in Korzenna - friendly and accessible for students with special educational needs","Szkoła Podstawowa w Korzennej - przyjazna i dostępna dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","31/10/2024","31/12/2025",85,592560.98,"EUR",503676.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524635","49.693101307731,20.829709667117",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221006","Korzenna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project \"Basic School in Korzenna - friendly and accessible for students with special educational needs\" will ensure full accessibility of the facilities of the Korzenna Primary School and its surroundings for people with disabilities as part of the Available School Model implemented by modernising the school facilities and their surroundings and purchasing the equipment necessary to implement and implement the Available School Model. The implementation of the Project will transform SP Korzenna into an educational institution particularly friendly and open to children and young people with special educational needs, both through architectural adaptation and special equipment purchased under the Project and special competences of teachers and employees of SP Korzenna acquired under the implemented Available School Model. The project \"Basic School in Korzenna - friendly and accessible for students with special educational needs\" also plans to develop and implement promotional materials to promote the role of women in science and innovation dedicated to girls and women, with a scope to encourage them to acquire entrepreneurial and risk management skills, strengthening their self-confidence. The project also provides for information activities and promotion of the Project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379172","2021PL16FFPR012_FESL.02.11-IZ.01-0364/23","Construction of sanitary sewerage and water supply network along with expansion of sewage treatment plant in the Commune of Świerklaniec","Budowa sieci kanalizacji sanitarnej i sieci wodociągowej wraz z rozbudową oczyszczalni ścieków na terenie Gminy Świerklaniec","Poland","01/07/2024","31/10/2028",75,22416320.82,"EUR",13851179.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617577","50.447826442228,18.940799210734",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451307","Świerklaniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The subject of the project is construction (approx. 11.26 km) and modernization (approx. 0.50 km) sanitary sewerage network with branches to the property border, construction (approx. 1.79 km) and modernization (approx. 1.50 km) of the water supply network and the expansion of the sewage treatment plant, thanks to which its capacity will increase, which will allow the collection of sewage from the newly built sewage system. In addition, the project envisages the purchase and implementation of an intelligent water supply and sewage network management system, as well as information and education activities shaping the environmental awareness of the inhabitants of the Świerklaniec Commune, the aim of which is to promote respect for the natural environment, and in particular the valuable resource that is water. The implementation of the project will contribute to increasing the percentage of the population using the wastewater treatment system in the Świerklaniec Agglomeration in accordance with the Urban Wastewater Directive and aims to improve the quality of surface and groundwater. The Beneficiary will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during the implementation of the project and on the occasion of any information and promotional activities undertaken. Information and promotion activities will be carried out in accordance with: a) Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021; the Information and Publicity Manual for the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027; Guide for Beneficiaries FE SL 2021-2027; d) The European Funds 2021-2027 Visual Identity Book. (e) The rules for the promotion and labelling of projects (https://funduszeue.slaskie.pl/read/the rules_promotion_labelling) The planned promotional elements are: In addition, relevant information on the co-financing of the project from the EU, together with a short description of it, will be found on the Beneficiary's website (https://samorząd.gov.pl/web/gmina-swierklaniec/EU-projects) and on the Świerklaniec Municipality's social media profile (https://www.facebook.com/swierklaniecug). All documents related to the project will also be marked accordingly, including tender documentation, announcements, reports, publications and all materials related to the project. https://samorząd.gov.pl/web/gmina-swierklaniec/EU-projects"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373276","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0058/24","The door to integration. The Key to Development","Drzwi do integracji. Klucz do rozwoju","Poland","01/09/2024","30/04/2026",85,236643.17,"EUR",201146.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686136","49.790952,20.3793521",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the chances of returning to the local labour market and gaining employment and equalizing social differences resulting from social exclusion of 45 inhabitants of the Małopolskie Voivodeship (26 women), aged 15 and over, without employment, benefiting from or eligible for social assistance support (in accordance with Article 7 of the Act on Social Assistance of 12.03.2004) due to disability or unemployment, through social inclusion, providing them with psychological support, in terms of obtaining life competences, professional qualifications/competences and professional experience, as well as assistance in obtaining and maintaining employment, in particular in shortage occupations on the local Labour Market in the period 01.09.2024-30.04.2026 45 persons (26 women) who, on the day of taking part in the IAC, meet the following cumulative criteria - Age 15 and over - Residence, in accordance with the Civil Code, in the territory of the Małopolskie Province - Status of unemployed person (unemployed or inactive) - Status of a person at risk of poverty or social exclusion due to the use of or eligibility for social assistance support due to meeting at least one of the conditions indicated in Article 7 of the Act on social assistance of 12.03.04, i.e.: --> disability (22 persons, 13 women) and/or --> unemployment (23 persons, 13 women) RESULTS - A minimum of 35% of Project Participants will obtain professional qualifications or competences - A minimum of 75% of Project Participants will improve their social situation - A minimum of 30% of inactive Participants will seek employment - A minimum of 25% of non-working Project Participants will take up employment"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369809","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0005/24","Care and accompanying services for people requiring support in the Wieruszów II commune.","Usługi opiekuńcze i towarzyszące dla osób wymagających wsparcia w gminie Wieruszów II.","Poland","01/11/2024","31/01/2027",85,498628.8,"EUR",423834.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613311","51.314942350394,18.162876673009",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181807","Wieruszów",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The skier project is up to 26 inhabitants of the urban-rural commune of Wieruszów (GW) in the Łódzkie voivodship, i.e. up to 20K/6M pers. needs. support in everyday functioning, including 20ON(17K/3M). \"Increasing access to community services for residents. GW needing support in their day-to-day operations through the provision of care services. at the place of order, retrofitting of the rehab and care equipment rental operating at the MGOPS in Wieruszów. and launching individual door-to-door transport.\"The goal will be achieved through design tasks with respect for dignity, autonomy of the doc. group, provided exclusively in the local community, aimed at increasing the number of places of care services, i.e. people providing care services, development of accompanying services, i.e. retrofitting of rehab equipment and care. and launching a new service in the municipality, i.e. door-to-door transport.During the real period of the project, i.e. 1.VII.2024r.-30.09.2026r. with care services. in the place of the order. will benefit 26 people. 20K/6M, including 20ON-17K/3M, will be used by 19K/4M, including 19ON-17K/2M, ind. door-to-door transport will be used by 20K/6M, including 20ON-17K/3M.Employed carers will provide services in accordance with the individual needs of gr. doc, according to ind. support path.The project is a continuation and extension of the support offered by the project dof. from ESF. Care services for people requiring support in g. Wieruszów implemented in the period from 1 July 2022 to 30 November 2023. This leads to an increase in the number of care places. (increase from 12 to 14) and the number of persons covered by the service. (increase from 24 to 26) compared to II.2023. It is assumed that after the end of the project there will be 14 places of holy care, equipment rental and door-to-door transport. MGOPS in accordance with the Act on social cooperation and affordable and free of charge.In the project there are no equality barriers.Every person will be able to participate in the project if they need the support it offers.Equal access to the project will be given to K and M.Z data from companies. MGOPS for 2023 shows that MGOPS assistance is increasingly used by elderly and ill people.W/w people are more and more in the municipality, according to data from GUS-31.12.2020. -21.8% of all residents of the commune, i.e. about 31,000, are of post-production age, including this group of people who live longer.These people require support because they are ill, unwell, lonely and without help they risk being placed in DPS.W/w people are increasingly willing to use the services of care. in the place of care. real. by MGOPS, including from the services of neighbours.Z service. care. in 2023. benefited 36K/16M, from the services of neighbours 5os).The needs are increasing.In MGOPS there is a list of people waiting for care.From the observation of work. socj. MGOPS wynika, że M nadal rzadziej wyrażają zgodę na usł.opiek.,chociaż potrzebują ich w tym samym stopniu jak K.Grupa M z uwagi m.in.:na cechy osobowościowe jest trudniejsza do objęcia pomocą.Projekt dzięki kompleksowości wsp. i dobrze przygotowanej kadrze real. usługi ma zachęcić w równym stopniu K i M do korzystania z pomocy.Projekt ma przeciwdziałać marginalizacji tych osób,poprawić ich komfort życia,zapobiec kierowaniu do DPS.Na terenie GW funkcjonuje 1 bezpł. wypożycz. sprzętu uruchomiona przy MGOPS dzięki poprzedniemu projektowi i konieczne jest jej doposażenie.W pow. sprzęt wypożyczyć można odpł. w 3 miejscach.W GW praktycznie nie istnieje transport publ., są 3 taksówki nie przystosowane do potrzeb ON.Odległość do lekarzy specj. jest duża (Wrocław, Łódź), teren GW jest gł. wiejski,bez samochodu trudno dostać się do lekarza,sklepu, urzędu.Stąd konieczność uruchomienia transportu door-to-door dostosowanego dla ON.Projekt jest zg. z Kartą Praw Podst.,Konwencją o Prawach Osób Niep.,nie dyskryminuje nikogo,zapewnia dostępność do oferowanego wsparcia i usług,równość wsparcia dla wszystkich bez wzgledu na płeć,wiek,pochodzenie,religię,poglądy, niepełn.,orientację seks. itp.Jest zgodny z zas. zrównow. rozwoju.Zadania wpisują się w cele statutowe Gminy i MGOPS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372876","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0019/24","CONSTRUCTION OF THE WATER NETWORK AT UL. THE KAZIMIERZ OF THE GREAT AND MARKET IN THE NEW SIGNIFICANT - STAGE II - MARKET.","PRZEBUDOWA SIECI WODOCIĄGOWEJ PRZY UL. KAZIMIERZA WIELKIEGO I RYNKU W NOWYM WIŚNICZU - ETAP II – RYNEK.","Poland","01/10/2024","30/06/2025",85,39212.5,"EUR",33330.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524201","49.901051274101,20.469105997202",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200106","Nowy Wiśnicz",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project consists in modernizing the water supply network in Nowy Wiśnicz, aimed at ensuring stability, safety and improving the quality of life of residents, as well as promoting the sustainable development of the region. The main assumption of the project is to replace the outdated pipeline infrastructure and other water supply elements, which have been significantly consumed in more than 50 years of existence. New materials and technologies are aimed at minimizing the risk of accidents, leakages and water pollution, which will contribute to increasing public safety and protecting the health of residents. The project complies with legal and normative requirements regarding the quality of drinking water and infrastructure standards, which will allow to meet the applicable regulations and raise the living standards of residents. By modernizing the water supply network, it is also planned to support the economic development of the region by improving infrastructure, which can attract new investors and have a positive impact on the local economy. The project is not only strategic from the point of view of public health and sustainable development, but also a priority step to ensure public safety and the sustainability of urban infrastructure. According to GUS data for 2022, the population of the Nowy Wiśnicz Commune is below 15,000 (14,41 thousand people). The project does not plan to cut down trees or shrubs. The applicant is an urban-rural municipality. The age of the modernized water supply network is 54 years. It is planned to apply the Standard for the protection of trees and other forms of greenery. The modernized water supply network will not affect the surrounding trees and other green plants. The project of the modernized water supply network at the design stage was planned in such a way that the network minimizes interference for existing trees - the route does not in any way violate this area of tree protection. The implementation of the project itself will be carried out by using trenchless techniques and avoiding root tree growth zones. The scope of the project fits into the areas of activities indicated in the \"Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption\". The area that is consistent with the scope of this project is: DISTRIBUTION NETWORK, which directly includes actions aimed at improving the technical condition of the network infrastructure – construction and modernisation, monitoring (hydraulic and qualitative monitoring) and process modelling, minimizing problems related to secondary water pollution, providing publicly accessible water abstraction points (wells, springs, street spas). This project includes the modernisation of the water supply network in order to improve the technical condition of the network infrastructure and thus minimise problems with secondary pollution or water losses and to ensure adequate access to this resource for residents of the municipality of Nowy Wiśnicz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382874","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0011/24","Management of the LSR of the \"Wielkopolska Wschodnia\" Association for the years 2023 - 2027, its monitoring, evaluation and animation.","Zarządzanie LSR Stowarzyszenia \"Wielkopolska Wschodnia\" na lata 2023 - 2027, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","09/01/2024","30/09/2029",80,204461.11,"EUR",163568.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367023","52.182365636179,18.366820876462|52.260939328659,18.409432747929|52.440933149205,18.49348814933|52.353840649935,18.518216236889|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.348135228256,18.691743898168",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580902|PL_1002301580907|PL_1002301580910|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581010|PL_1002301581013","Babiak|Koło|Osiek Mały|Kramsk|Krzymów|Sompolno|Wierzbinek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the management, animation and monitoring of the Local Development Strategy of the \"Wielkopolska Wschodnia\" Association for the years 2023-2027 (LSR). The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. The main problems defined in the LDS are, among others, deficiencies in services in rural areas, including social, care, health, low activity of non-governmental organizations, low skills in applying for funding for activities and accounting for projects, lack of adequate support for rural leaders and animators. In response to the problems of the local community diagnosed in the LDS area, the \"Wielkopolska Wschodnia\" Association has planned actions to be implemented under the ESF+. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS Implementation component. At least 2 calls for proposals are planned under the ESF+: 1 to improve access to better quality health or social services and 1 to support social partners and civil society organisations, in particular non-governmental organisations, which will be implemented through competitive procedures. The LAG undertakes to conduct the selection procedure in a timely and correct manner. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The LAG intends to carry out communication activities mainly through electronic means of communication. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities are articles on the LAG's website and social media, in local media, information and training meetings and e-mails. As part of the project, the employees of the LAG Office will provide free advice on, inter alia, the preparation of applications for support and payment claims. A record of the advice provided will be kept on an ongoing basis. In addition, in order to monitor the level of service and advice provided by the LAG on an ongoing basis, a survey will be developed to assess the work of the LAG Office. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369218","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0007/23","Active in action","Aktywni w działaniu","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,323712,"EUR",275155.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520797","51.5942426,15.5279496",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141007","Szprotawa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The \"Active in Action\" project will be implemented in Żagań County by the PCPR in Żagań. Addressed to at least 80 people at risk of poverty and social exclusion, including: persons in foster care, persons leaving foster care, foster and biological families/families experiencing difficulties in performing care and educational functions and the environment/environment of these groups. Pow. Żagański is an area of difficult social phenomena concerning individual people and groups of people. According to the Central Statistical Office (XII 2021, it has 77737 inhabitants (51.3%K,48.7%M); 60.4% of the population. -production age, 17.1%- pre-production, 22.5 %-post-production. Unemployment - about 5% (data PUP Żagań VIII 2023) -57,69%K, 42,31%M. The share in the population of K and M counties is balanced, there are no typical disparities. According to the diagnosis of PCPR in Żagań-persons at risk of social exclusion or excluded communities are RA pupils, foster families (RZ), biological families (RB) of children in RZ and births experiencing care and educational difficulties. The problem of housing. Pow. Żagański is low awareness and insufficient social activity, which results in social marginalization or a threat of social exclusion. Low awareness and low activity include: social and personal activity in the field of self-organization and taking initiatives, reluctance to change the situation, inability to direct personal and professional development, a sense of loneliness in remaining in a difficult life situation. The main objective corresponding to the problems is: Increasing the chances of social independence and employment of at least 80 UP through social reintegration measures using active inclusion instruments of the nature of: educational, social, professional, health, residential and recreational-cultural, in the period 01.01.2024-31.12.2025. Activation activities of the type: social competence workshops, personal development workshops, practical workshops, vocational training, vocational training, internships, CIS, etc. will allow, among others, to get to know the labour market, improve vocational qualifications, which will increase the employability of people excluded or at risk of social exclusion. Actions will contribute to the achievement of the specific objective. Regional Programme European Funds for Lubuskie 2021-2027- 2.1.6.5 CS (h) supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and increasing employability, in particular of disadvantaged groups. Planning and conducting the reintegration process, starting from building the customer's social activity (motivation, specialist advice, communication workshops, training, participation in CIS, etc.) to contact with the employer will allow achieving result indicators, which will translate into achieving the planned goal. The stated objective is in line with: 1) The War Development Strategy. Lubuskie by 2030, CO 2.2. Promotion of socio-occupational inclusion and comprehensive support for senior citizens (c) increase of employability of people at risk of poverty and social exclusion: carrying out activities aimed at acquiring, restoring or strengthening social and occupational competences, resourcefulness and self-reliance. 2)Sustainable Development Strategy of Żagań County 2015-2023, CO: supporting the activity and entrepreneurship of the inhabitants of the district, Directions of action: 1. Supporting the employment of people who are unemployed, 3. Development of activities forming part of the programme for combating social exclusion. 3)Strategy for solving social problems of Żagań County 2019-2025, CO 1.3. Multi-faceted support for dysfunctional families, especially those affected by addiction and/or domestic violence; CO 1.4. Supporting family foster care and specialist counselling; CO 3.1. Multidimensional support for the unemployed, coordination of activities for their activation and self-empowerment. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379628","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0299/23","‘Equal to be’ – Inclusive education in general education for primary school pupils in the School and Pre-school Complex in Funeral","„Równym być” – edukacja włączająca w kształceniu ogólnym uczniów Szkoły Podstawowej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Pogrzebieniu","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,153470,"EUR",130449.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514593","50.073533928525,18.321627604199",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491102","Kornowac",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 38 pupils with SPE and 8 students without SPE in public education by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 6 teachers. The realization of the goal will allow to solve the problem, which is the need to support students with special educational needs in the School and Preschool Complex in Funeral. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 38 pupils with the need for special education and 8 pupils as part of integration classes from the School and Pre-school Complex in Funeral and 6 teachers Inclusive education in general education through direct support for general education students with special development and educational needs, increasing their participation in mainstream education and improving staff skills and equipping the institution. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Activity 1: We level the playing field and develop skills – Teaching and equalisation activities and developing students’ skills and aptitudes to increase their participation in mainstream education. Activity 2: We specialise in educating and integrating – specialist classes in the field of psychological and pedagogical assistance, as well as integration classes and support for the day-care centre. Task 3: Raising qualifications - Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. Assumed effects of the project: - Support for children with special educational needs - 38 students from the SPE and 8 students without the SPE - Improving the competences of the teaching staff - 6 teachers All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://zsppogrzebien.kornowac.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380254","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01D8/23","Modern Energy Saving Hot Rolled Sheet Cutting Production Line","Nowoczesna energooszczędna linia produkcyjna do cięcia blach gorącowalcowanych","Poland","02/10/2023","28/02/2026",59.76,10018133.52,"EUR",4695096,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512843","50.498035859674,19.47381059571",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to implement a new technology enabling precise cutting of hot-rolled sheets of the largest thicknesses that are difficult to process. The implementation of the project will strengthen the market position of Omega by introducing a product with new quality parameters to the market. As part of the project, the land built hall will be purchased and the fixed assets necessary to implement the technology will be purchased, in addition, photovoltaics will be installed. The total cost of the investment is over PLN 32 million. The project will be implemented within 24 months. Thanks to the implementation of the investment, the Applicant will gain the opportunity to provide customers with the highest quality product additionally with the desired parameters, which is important especially in the perspective of the development of the steel tape market. As a result of the investment, the applicant will gain the opportunity to compete with suppliers from outside Europe, mainly from China, offering a better quality product with the desired characteristics with increased parameters. The implementation of the technology will make it possible to ensure the production of products sought on the market with limited availability. Based on its experience and contacts, the Applicant will have a real opportunity to gain new markets . It will acquire the resources to allow for real preparedness and capacity to participate in the reconstruction of Ukraine. The project pursues several of the programme's objectives, including: - implementation of technologies reducing the mass of waste and preventing its generation, - resource efficiency, - implementation of circular economy solutions - introduction of new/improved products, - reduction of energy consumption in production processes, - creation of new jobs, - acquisition of new outlets. Omega Sp. As part of the project, J. plans to implement the following information and promotion activities: - publication of the effects of the project on the website, - marketing campaign (which will include the development of the logotype, product promotion presenting the advantages of the new solution), - promotional materials (sending advertising leaflets, advertising folders describing the new product with the key features of the product), - placing a souvenir and information plaque on the implemented project with EU support. The scope of promotion of the new product has been selected in terms of maximum effectiveness of the activities to be carried out on the basis of experience from previously implemented projects. https://www.pw-omega.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376347","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0058/23","Dare to be active!","ODWAŻ SIĘ BYĆ AKTYWNYM!","Poland","01/11/2024","31/05/2026",85,1062883.71,"EUR",903451.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613807","49.9927121,22.177107",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","LIST OF ACCIDENTS USED: UP-participant project. GD-target group WP-Podkarpackie RP-labour market Project type:Comprehensive active integration programmes for people at risk of poverty or social exclusion and their environment using social, professional, educational and health activation instruments (...) Proj.realiz.in the period 01.11.2024-31.05.2026 in the Podkarpackie voivodship.Proj.skier.up to 180 people (min.108 K) at risk of poverty or social exclusion due to disability-100% UP are NPOs.UPs will be only people of the age of activity in employment (pow.18r.ż.), living in WP, without employment, including non-working people. (min.108 persons) and unemployed (max.72 persons). The project responds to the above-mentioned problems by offering UP comprehensive support within the framework of active integration (in the area of community, education, profession), taking into account their personal preferences and the type of disability. The aim of the project is to increase in the period 01.11.2024-31.05.2026 the level of social activity and employability of 180 (min.108 K) adults unemployed inhabitants of the Podkarpackie Province at risk of poverty and social exclusion due to disability by increasing the necessary social skills and qualifications and competences of min.80% of project participants and taking up work by min.25% of them by covering them with a comprehensive reintegration path (implemented as part of the INDIVIDUAL REINTEGRATION ACTIVITY) Realiz.proj.will contribute to the achievement of the goal of detail.EFS+.CP4.H through the provision of comprehensive support according to their individual needs and capabilities (including the result of disability) and adequate to the regional demand. The activities undertaken in the project will equip the UP with the necessary competences and qualifications to function properly in the life of the society and profession, and will allow them to develop their active attitudes.Thus, the project will increase the chances of effective inclusion of the OZN society and increase their employability. The support offered to UP is tailored to their individual needs and is characterized by comprehensiveness.With regard to the target group - 100% OzN, the support is tailored to the personal preferences of these people and the type of disability.Support in the project. 1.Diagnosis of individual needs and potentials of the EP, including the development of IIA 2.ACTIVE INTEGRATION SERVICES WITH SOCIAL CHARACTERISTICS 3.ACTIVE INTEGRATION SERVICES WITH EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL CHARACTERISTICS - development of knowledge and skills of functioning on the labour market 4.ACTIVE INTEGRATION SERVICES WITH EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL CHARACTERISTICS - development of competences and qualifications and professional experience 5.ACTIVE INTEGRATION SERVICES WITH PROFESSIONAL CHARACTERISTICS Number of persons whose social situation improved after leaving the programme-135 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-145 Number of jobseekers after leaving the programme-60 Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme-45 Number of project participants who, after completing their participation in the project, found employment-45 The above-mentioned indicator according to SKD6 [at least 5% of UP will take up employment after completing their participation in the project].According to SKD7, the applicant will enable UP to participate in activities allowing to maintain employment, certified after taking up employment. The proposal is in accordance with the FEPK 2021-2027, the FEPK 2021-2027 SOP and the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382515","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0015/23","Equal Opportunities - Different Talents","Równe szanse - różne talenty","Poland","01/06/2024","31/07/2025",70,151613.51,"EUR",106129.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366928","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","The project will be implemented in Poznań and Poznań poviat within the period 01.06.2024-31.07.2025 by the Partnership with NGOs with at least 6 months of experience in promoting equality between women (K) and men (M). Prior to the project is the implementation of activities in the field of strengthening equal opportunities K and M on the local market pr. through [TYPE 1]: -consulting and advising employers on preventing discrimination on the labour market and overcoming gender stereotypes (section 1; 15 employers; 45 pers. (18K,27M) 255h; 8mc, odp.KMG) - a campaign dedicated to employers in the field of equality on the labour market and prevention of discrimination on the labour market. (zad.2; 3mc; KMG) - workshops for K in the field of increasing the balance between professional and private life (zad.4, 90K; 9mc; KMG) and a division aiming to improve the situation of K on the pr. market by [TYPE 2]: -advising on various forms and legal bases of the provision of pr. (zad.5; 55K; 15h; 3mc; PS) and courses to improve digital competences (judge. 8; 50K; 70h; 9mc; P.S.) -mentoring K in the area of own activities of gosp. (zad.6, 24K; 56h; 5mc; KMG) - trainings increasing competences/qualifications and from independent search for pr. (zad.7 and 9; 40K; 9mc; KMG) Support for K will be provided in accordance with a predetermined individual diagnosis of the needs and current situation of the Project Participants. 90K; 270h, 7 mc; KMG) The planned department. form a coherent whole that will ensure the achievement of the project's main objective, output and result indicators. The target group (GD) will be 135 persons, including: -90 K aged 18-60 working/non-working, live, work or learn according to the KC in Poznań and the Poznań region: -15 employers (9 companies and 6 NGOs) -45 persons (27M,18K) employed in companies covered by the division supporting gender equality, within the framework of the task1 50% UP are residents of rural areas. PURPOSE OF THE PROJECT: promoting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better balance between professional and private life by strengthening equal opportunities for K and M in the labour market through consultation and advice for 15 employers and their employees (45os. 18K,27M), a campaign dedicated to employers and their employees in terms of preventing discrimination on the labor market and breaking stereotypes related to gender and work-life balance (90K) workshops and improving satiety. K on the pr. market by supporting the development of industrial and social enterprises. 90 K from the area of P-nia and Powiat of Poznań, thanks to workshops, counselling, mentoring and schooling up to 31.07.2025. Dep. PROJECT EFFECT according to the indicators in part IV. The Proj. (BP) office will be run at KMG's headquarters in P-ń with the possibility of accessing the full Proj documentation. UP will have the opportunity to personally contact the project staff at BP. Support for UP will be provided in 3 locations.: at ul.Mielżyńskiego, ul.Ratajczaka and ul.Borówki in P-niu. The project will be implemented in accordance with the principles of the Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wed. ESF+ in 2021-2027 programmes of 6.12.2023. When awarding contracts, preference will be given to PES pursuant to the Act of 24 April 2003 on Public Benefit and Voluntary Service or pursuant to the Act of 5 August 2022 on Social Economy or the Act of 27 April 2006 on Social Cooperatives or will be commissioned pursuant to the Act of 11 September 2019 (application of the social clause). Services in the area of the pr. market will be implemented in the manner and on the principles specified in the Act of 20.04.2004 on the promotion of pr. market and institutions. The applicant shall ensure that: 1. UP will not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. 2. The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. 3. As part of social activation, the activities carried out in the project will focus mainly on levelling the playing field between K and M."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380804","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07BD/23","Business provision – support for setting up a business for a just transition of 4 mining subregions of the Śląskie voivodship","Przepis na Biznes – wsparcie na założenie działalności gospodarczej dla sprawiedliwej transformacji 4 Podregionów górniczych województwa śląskiego","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,1228834.8,"EUR",1044509.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719430","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501","Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec",null,null,"Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to maintain the professional activity of 42 persons participating in the project who are expected to be dismissed or threatened with dismissal for reasons not related to the employee or dismissed (after 28.05.2021), residing or employed in the area of mining subregions: Katowice, Bytom, Gliwice and Sosnowiec (hereinafter: Sub-regions) indicated in the Territorial Plan for Just Transition of the province Śląskie 2030, thanks to their support, in the period VII.24-VI.26, in the process of launching and conducting business activity (hereinafter: DG). The objective corresponds directly to the operational objective of the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030 (hereinafter: TPST), i.e. an attractive and effective system of labour market support for mining subregions. The target group is 42 adults (including 17 K and 25 M), living (within the meaning of the Civil Code) or working in the area of 4 Subregions indicated in TPST, who are at risk of dismissal, foreseen for dismissal or have been dismissed (after 28.05.2021) for reasons not related to the employee and planning to start a DG (hereinafter:UP). This objective will be achieved through the following actions: -assessment of the predisposition of the OP to run the DG (VIII.24-IV.25, Task 1) -training (48h/UP) and advice (8h/UP) preparing to run the DG (IX.24-V.25, Task 2) -provision (42UP) of non-repayable support for the start of the DG (X.24-VI.25, Task 3) -recruitment of the OP (VIII.24-IV.25(k.d.) -monitoring of the maintenance of the DG (XI.24-VI.26, k.d.) -promotion of the project (VII.24-IV.25, k.d.d.) 3 ed. each for two 7-persons gr. The support will receive 7 OP from each gr. Main results and outputs of the project: -creation of 42 new jobs by opening a DG -upgrading skills/acquisition of competences/qualifications by 42 OPs for running DG Implementers: -HRP Grants Sp. z o.o., Katowice Branch (hereinafter:HRP) -Leader -Arva Invest Sp. z o.o. (hereinafter:ARVA) -Partner. Project promotion activities will be implemented from VII.24 to IV.25 by: -information and promotion activities about project co-financing from the EU -promotional activities aimed at disseminating information about the project and recruitment of the PA. The information activities will be carried out on the basis of the provisions resulting from the Agreement and will comply with the rules set out in the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. Among other things, it is planned to: - placing in a visible place the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the graphic mark of the Śląskie Voivodeship on all information and promotional materials; products in physical or digital form; equipment purchased under the project; all project documents submitted to the Public Prosecutor's Office or the public, - placement of a permanent A3 poster in a visible place of project realization. (project office, ARVA office) containing information about the project, - placing on its website information containing the most important information about the project. (title, objectives and activities, description of the target group, project value, EU grant value, source of funding and set of logotypes), - documentation of information and promotion activities carried out under the project. (According to Dof. agreement). Before each recruitment process, there will also be a separate information campaign (described in detail in point C.2) addressed to the target group, i.e. adults living or working in Subregions, at risk of dismissal, foreseen for dismissal or dismissed (after 28.05.2021) for reasons not related to the employee, willing to set up DG http://katowicefst.hrp.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367484","2021PL16FFPR001_FEDS.07.04-IP.02-0002/23","Grants for development services for Lower Silesian companies.","Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm.","Poland","01/01/2024","31/12/2028",70,40675927.89,"EUR",28473149.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362760","50.9206028,16.4946351",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness of Lower Silesian enterprises through services implemented as part of the BUR enabling the development of the enterprise and/or its employees, in particular the acquisition or confirmation of qualifications, improvement of processes or the area of operation of the enterprise, partial or complete change of the business profile. This will be achieved by: Zad. 1/Advisory and monitoring visits, including verification of the company's eligibility and the possibility of providing financial support and monitoring development services. In case of demand, diagnosis and advice will be provided in the scope of determining the development needs of the company, advice in the field of services and support in the use of BUR, supplementing the design documents and the entrepreneur's obligations. The Operator's task will also be to monitor development services. Zad. 2/ Development services, i.e. providing co-financing in the form of reimbursement of the costs of development services corresponding to the needs of entrepreneurs combined with a promise. The entrepreneur will have to pay for the development service selected in the BUR, and then receive co-financing for part of the costs incurred. The total value of the costs of the enterprise consists of: refund and own contribution in the form of a fee. The co-financing will range from 50% to 70% of the costs of the development service, in accordance with the preferences described later in the application. Support will be provided using a demand-side system based on BUR. The real project will be the use of the existing IT system throughout the Lower Silesian Voivodeship. Direct support will be provided to at least 2,998 entrepreneurs, including 2,896 micro, small and medium-sized enterprises (SMEs) and their employees. The main results of the project will be, among others, the number of employees who obtained qualifications as a result of participating in the development service. - 12857, l. people who obtained green qualifications after leaving the program - 20 Each stage of the project will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men; equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; sustainable development, including the ‘do no significant harm’ principle (DNSH) as well as the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD). At each stage of the project, the Operator will enable the participants of the project, including in particular people with disabilities and the elderly, to report their needs, expectations and barriers. The rules of participation will ensure that K, M and persons with disabilities (Ozn) have equal access to the support offered. Specialists during the diagnosis will raise and translate issues in the field of gender equality, gender equality policy, or topics in the field of equal treatment, counteracting mobbing, harassment and discrimination in the workplace. Any action taken will be anti-discriminatory (gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation) and we will monitor on an ongoing basis the implementation of equality principles on the basis of reporting, including monitoring of achieved indicators broken down by gender and other characteristics and possible problems or difficulties. The project will also implement promotional activities aimed at informing the public, participants and final recipients of the project about the funding obtained and promoting the need for education, among others by formulating non-stereotypical information, informing about the possibility of org. training in the online formula and whether the choice of hours allowing reconciliation of professional and private life of participants of the ARR ARLEG S.A. Experience project will allow the project to be implemented using the existing IT system. The project will be implemented in accordance with Annex II. 1 Standards for the implementation of forms of support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377331","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0111/23","Development of the transformation model of Energy Nortle sp. z o.o. towards GOZ","Opracowanie modelu transformacji przedsiębiorstwa Energy Nortle sp. z o.o. w kierunku GOZ","Poland","01/10/2024","28/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365731","53.00495260265,22.866484570789",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","As part of the consulting services, an analysis of the Applicant's company will be carried out in terms of technology, organization, logistics, production and sales, taking into account the current and forecasted financial results of the company's operations. An assessment of the company's position against the competition and an analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ in the company will be made, taking into account the SWOT analysis in the implementation of the GOZ model in Energy Nortle. The environmental requirements will then be assessed and it will be checked whether the possible implementation of the GOZ complies with European and national legal regulations. The next stage will be the assessment of the innovativeness of the project in the field of GOZ - the most important features / functionalities will be described, which will determine its advantage over the current offer of the Applicant on the market. It will be determined how the Applicant has examined its potential to implement the GOZ analysis, the possibilities of changes in the company's value chain, LCA life cycle assessment, how to take ecodesign into account in the process of changes implementing the GOZ, barriers to implementing the DOZ assumptions in the activity. The scope of activities (materials, raw materials, products, production processes, services) will be presented, which as a result of the analysis indicate the potential for implementing the GOZ model. The results of the analyses and research will be presented in the form of recommendations on the changes that should be made in the company to base the activity on the business model of the GOZ. A schedule of activities implementing the GOZ transformation model will be developed. In the next stage, the costs of implementing the planned activities in the project and selected and presented indicators describing the planned changes will be presented. A risk analysis covering the identified project risks will be presented. The final element of the service will be the preparation of the matrix of the business model in the field of GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367887","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0131/23","Little explorers from Wrocław","Mali odkrywcy z Wrocławia","Poland","01/04/2024","30/06/2025",70,137150.62,"EUR",96005.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362859","51.127600931086,16.99635766018",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the J. S. Bach Music and Language Kindergarten in Wrocław in the Lower Silesian Voivodeship by increasing the competences of teachers, expanding the offer of additional classes and purchasing teaching aids until 30.06.2025. The following ACTIONS will be implemented in the project: 1/ Implementation of corrective and compensatory classes for children. 2/ Implementation of classes developing key and socio-emotional skills for children. 3/ Implementation of training for teachers. 4/ Retrofitting the kindergarten with didactic aids. PURPOSE GROUPS: 1/ J. S. Bach Music and Language Kindergarten in Wrocław. 2/ 3 n-kilks employed in the PLO. 3/ 43 children (23Acts, 20Ch) of preschool age. RESULTS: Number of children covered by additional activities in pre-school education - 43 Number of representatives of school and educational system staff supported - 3 INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES: Information and promotion activities in accordance with the \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027\". The information and promotion campaign includes: distribution in the PLO of information leaflets, posters (prepared in an accessible way, including easy language, large unencrypted font, high-quality graphics; and shall be made available in electronic form); information about the project on the notice board in the PLO, on the website of the PLO (version WCAG 2.1) / Fanpage of the PLO, as well as provided orally by the directorate and the PLO N. Information and promotion activities take place in the PLO building, which is architecturally accessible to the OzN. In information and promotional messages, the equality nomenclature was used and specific benefits of participation in the project were indicated. No message shall be used that discriminates against, ridicules or perpetuates stereotypes based on disability or other grounds referred to in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. ACCOUNTS IN THE APPLICATION: - Ch - boys - Dz - girls - FZ - application forms - KP - project manager - KS - pre-school coordinator - N - teachers - OzN - persons with disabilities - PLO - pre-school education centre - P - project - SPE - special educational needs - UP - project participants - WN - applicant - WoP - payment claim"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373697","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A053/23","New biodegradable formulations of polylactide plasticized with bioplasticizers, preparation of plastics in the form of granules and films, digitization and automation of laboratory processes.","Nowe biodegradowalne formulacje polilaktydu plastyfikowanego bioplastyfikatorami, przygotowanie tworzyw w postaci granulatów i folii, cyfryzacja i automatyzacja procesów laboratoryjnych.","Poland","01/01/2024","29/02/2028",54.83,1561551.12,"EUR",770140.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364468","50.351596190055,18.24109241815",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161320301","Kędzierzyn-Koźle",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to develop a new biodegradable plastic based on polylactide with the use of two plasticizers based on esters, e.g. 2-ethylhexyl succinate. Studies have confirmed the compatibility of these plasticizers with PLA. The project assumes optimization of the PLA production process and conducting application tests, including assessment of improvement of physical properties of the material, biodegradation and resistance to aging of materials. In recent years, the growing interest in ecological and economic issues has resulted in the growing popularity of biopolymers, which can replace traditional petroleum materials. PLA is one of the most studied biodegradable plastics. It is non-toxic, biodegradable and biocompatible, which makes it widely used in various sectors, including the packaging industry. However, due to some limitations, such as the relatively high glass transition temperature and brittleness, there is a need for further research and optimisation of the PLA production process. The project aims to develop this sustainable alternative to traditional plastics, as well as to conduct biodegradation and aging resistance studies, which is crucial in the context of environmental protection, waste management and sustainable development. As part of the digitalisation module, it is planned to implement an advanced IT system dedicated to the management of laboratory processes. The solution used is aimed at automating some of the activities related to analytical work, including data entry, calculations, document and report creation. The entire process will be digitized from the moment of submitting the request by the Customer, through the registration of the order, digital identification of samples submitted for testing to the issuance of the result. This will minimize the documentation produced in paper form and improve the efficiency and quality of services provided."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369804","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0001/23","Center for Environmental Services - \"Together easier II\"","Centrum Usług Środowiskowych - \"Razem łatwiej II\"","Poland","01/10/2023","31/12/2026",85,2718435.51,"EUR",2310670.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521950","51.2945041,18.2567959",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181806","Sokolniki",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project will be to increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, through the development of social services, the creation/support and operation of service delivery sites in the form of: care services in the DDP, neighbourhood services, assistant services, assisted housing and training services, a club for people in need of support in everyday functioning \"Be Together\" and activities supporting actual carers (i.e. surrounding the above-mentioned groups, in particular families caring for people in need of support in everyday functioning - including because of age, health condition, disability, people exposed to placement in 24-hour institutions) in the period from 01.10.2023 to 31.12.2026. The project will be implemented in a partnership of local government organizational units of the Wieruszów County, two municipalities from the district and two associations. By increasing: places in DDP, AON/AOON numbers, neighbourhood services, assisted housing and training - participants will be created new opportunities to meet their needs and expectations. In addition, support activities for live-in caregivers, i.e. specialist counselling, aim to help provide high-quality care to people in need of support in their day-to-day functioning/persons at risk of being placed in institutions around the clock. The implementation of the tasks in the project will be in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development and with the Detailed Description of FEŁ 2027 Priorities. Promotion, recruitment, the way of providing services will be adapted to the needs of people with disabilities (communication - simple language by people experienced in working with the above-mentioned group."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375474","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0018/23","Dissemination of high-quality pre-school education in Łapy","Upowszechnienie wysokiej jakości edukacji przedszkolnej w Łapach","Poland","01/02/2025","31/01/2027",80.16,177510,"EUR",142297.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365125","53.00495260265,22.866484570789",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in pre-school units at the Catholic Primary School in Łapy in the period from 01.02.2025 to 31.01.2027 by organizing activities supporting comprehensive development for 76 children (37K, 39M) and improving the qualifications of the teaching staff of the institution (6K) through participation in various forms of education. The activities will be carried out at the Cardinal Stefan Wyszyński Catholic Primary School in Łapy with pre-school units, whose organ is the Parish of the Holy Cross. The Holy Cross. The project office will be located in the school building (ul. Matejki 10, Łapy, Podlaskie Province), where it will be possible to provide full documentation of the implemented project and personal contact with the project staff. The target group are people (kids of preschool age, teachers) living, learning or working in the Podlaskie Voivodeship. 76 children (37 DZ, 39 CH) and 6 teachers (6 K) are planned to be supported. Project activities were planned in accordance with the needs defined in the diagnosis - the diagnosis can be found on the Internet on the website of the Parish of the Blessed Virgin Mary. Saint Francis of Assisi of the Cross in Łapy, in the tab dedicated to the cardinal Catholic Primary School. Stefan Wyszyński in Łapy (https://parafialapy.pl/photos/diagnosis%20to%20publikacji.pdf). In addition to classes developing competences and skills (classes developing empathy and learning about emotions, creative, fairy tale therapy, mnemonics, sensory art, speech therapist, sports classes), pro-ecological classes, tolerance classes and career counseling are planned. Despite closed recruitment (actions addressed to all children attending kindergarten in KSP and all teachers of kindergarten departments), the situation was analysed and no equality barriers were found, management will ensure that they do not occur at any stage, indicators are broken down by gender and the project will be managed equally (flexible forms of employment and working time, remote work, employment based on experience). Main results: 1. Number of children covered by additional activities in pre-school education - 76 (37 DZ, 39 CH) 2. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 2 (1 DZ, 1 CH) 3. Number of schools and educational establishments supported - 1 (Catholic Primary School Cardinal Stefan Wyszyński in Łapy with Pre-School Branches) 4. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 6 (6 K) The project implements the specific objective \"f\" of the FEdP 2021-2027 program: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371007","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0004/23","Mobility: Opportunity for the future - 2nd edition","Mobilność: Szansa na przyszłość - edycja II","Poland","01/05/2024","30/06/2026",85,500521.74,"EUR",425443.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363591","50.9358672,22.8307732",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to activate the labour market and improve access to the labour market among 48 (25 K/ 23 M) young people aged 18-29, belonging to the NEET category, as part of the ALMA initiative from the Lubelskie region, by implementing a comprehensive programme covering the acquisition of knowledge and professional experience during internships abroad in Cyprus until VI 2026. The target group (GD) is young people who are not in education, employment or training, and who are in a difficult situation for work. In the indicated (GD): - min 60 % are economically inactive - min 40 % are unemployed, of which - min 30 % are long-term unemployed - min 10 % are people with disabilities The project assumes the implementation of 3 types of project: Programme including activation measures for young people aged 18-29 belonging to the NEET group who are in a difficult situation for the year of work under the ALMA initiative - Special Crit. No 2. The implementation of the project will directly contribute to the achievement of CS 4a FEL 2021-2027, through the implementation of a dedicated vocational activation program for UP. The proposed actions are a set of comprehensive approaches for the most disadvantaged young people aged 18 to 29 who are not in education, employment or training (NEETs), by implementing a tailor-made approach to support them in finding a job and integrating into society. The proposed actions are a combination of mutually complementary phases, allowing the identification of BO's professional qualifications (according to individual predispositions) and the acquisition by UP of skills necessary for active movement during work. All actions will be adapted to the specific needs of GD, through the use of Individual Action Plans (Zad 1). In the next stage, through motivating individual meetings and soft-community workshops carried out by a mentor, language and cultural schools and UP certified training, support will be provided to increase self-confidence and acquire the necessary skills for work. This process will prepare the UP for mobility and, at the end of the programme, will enable the UP to take up employment or education (Zad.2). The next stage of professional activation of the project participants will be the acquisition of professional experience through professional internships completed abroad (degree 3). After the end of the mobility, UP will be provided with support to help you enter the labour market. UP will receive support in the form of individual meetings with a mentor, aimed at preparing project participants to seek and undertake employment or education (Zad 4). As a result of the project. UP will acquire professional and key competences: 1. Professional Competences - skills related to vocational qualifications (the so-called industry competences) - defined individually for each UP in the IPD, especially in the tourism, catering and hotel industries. 2. Key competences: a/ communication in English b/ ability to learn (i.e. effectively manage one's own time, solve problems, acquire, process and assimilate new information, ability to apply one's knowledge in practice) c/ social competences (i.e. coping with stress, cooperating in a team, self-confidence, answering, communicating, organizing work) d/ initiative and entrepreneurship (skills in planning one's development, active implementation of planned goals). As a result of the project: 48 people will increase their professional experience, 27 people will improve their competences or professional qualifications, 10 people will find employment 30 people will take up education Thanks to this project, it will improve the situation on the labour market of people from the NEETs group, particularly at risk of social exclusion in the province or province. Information and publicity activities; Recruitment and project management are detailed in the following relevant fields."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375046","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IP.01-0002/24","Technical assistance of the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 Programme for the National Fund for Environmental Protection and Water Management for 2024","Pomoc techniczna Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 dla Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,9238091.67,"EUR",7852377.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619682","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide an effective system for the implementation of the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment 2021-2027 programme. The need to implement the project stems from the role played by the NFOŚiGW as the Implementing Authority in the implementation system of FEnIKS 2021-2027. The aim of the project is also to maintain the necessary working conditions and the potential of the National Fund for Environmental Protection and Water Management as an Implementing Authority under the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 – Technical Assistance, as well as to ensure an efficient implementation system and effective and efficient information and promotion of this Programme. The project provides for the provision of the necessary human resources to efficiently perform tasks, guarantee the stability of employment and inhibit the rotation process, including by financing the salaries of employees involved in the implementation of FEnIKS together with derivatives financed by the employer (ZUS, Labour Fund, PPK), including: basic salaries, DWR, prizes provided for in the remuneration regulations, special prizes and other eligible remuneration components. The project will also cover the costs of business trips of domestic and foreign employees pursuing the objectives of the project. In order to improve the quality of human resources, training for employees of the National Fund for Environmental Protection and Water Management (NFOŚiGW) involved in FEnIKS will also be provided, which will result in effective implementation of the Programme. Training for beneficiaries will also be organised. In order to ensure the smooth implementation of the program, it is planned to build, develop and maintain IT systems, purchase computer hardware and software. Field inspections will be carried out. Information and publicity measures are also planned for beneficiaries and potential beneficiaries. The above-mentioned solutions and instruments for the implementation of the project are reasonable and adequate, and will be implemented within the available human resources constituting the applicant's potential. The project complies with the rules on the eligibility of expenditure and the implementation of technical assistance described in the Guidelines on the use of technical assistance measures for 2021-2027 and in the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027 and in Annex 3 to the Rules for the selection of technical assistance projects under the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021 – 2027 programme, with the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027, the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027 together with the annex constituting the Communication Strategy of the FEnIKS programme and with horizontal principles. The project takes into account environmental and social aspects in the contracting process. Activities shall respect the principle of transparency and, where appropriate, promote the Pacts for Integrity. The method of implementation and the scope of the project will be consistent with the above-mentioned documents. The project meets the requirements of digital, green and accessible to all communication. The planned and implemented activities are carried out exclusively in the area of European Funds and highlight current EU strategies, highlighting the contribution of projects to their implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377430","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0265/24","Development of the GOZ business model - transformation of the company \"WOJTPOL\" WOJTYSIAK SPÓŁKA JAWNA","Opracowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji firmy \"WOJTPOL\" WOJTYSIAK SPÓŁKA JAWNA","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365784","51.599341679719,21.514025446138",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142270705","Kozienice",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the project is to purchase consulting services involving the development of a business model for the operation of the company based on the assumptions of the Circular Economy , The elements of the services in question will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of transformation of the company \"WOJTPOL\" WOJTYSIAK SPÓŁKA JAWNA. based on the concept of GOZ. The areas in which action will be taken are: Increasing the use of waste in production processes Increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption Reducing the use of primary raw materials"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371160","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0007/23","English as a chance for the future in the commune of Biszcza","Angielski szansą na przyszłość w Gminie Biszcza","Poland","03/06/2024","02/06/2026",85,52594.37,"EUR",44705.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614812","50.419092636854,22.62812157336",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100204","Biszcza",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project (p.) is to systematically support the effectiveness of English language teaching: additional English classes for school pupils achieving the results of exams in English, lower than the provincial average, Priority X Better education. P. will be implemented in schools for which Gm. Biszcza is the leading authority and whose pupils have achieved results from the exam in English lower than the provincial average, i.e. - in the SP in Goździe Lipiński, the average in English: 53% - in the SP in Biszczy, the average in English: 50% The main objective of p. results directly from the diagnosed problems that the applicant wants to solve through the implementation of p. For the purpose of submitting the application in X.2023, needs diagnoses were carried out in schools (desk research analysis and interviews with school directors, teachers, parents). Conclusions from the diagnosis - largely common for the covered schools. DIAGNOSE PROBLEMS: a) Education system (SK) - too few hours of learning English, including insufficient number of additional classes and lack of compensatory classes; Too many groups of students in which English is taught. (SP in Biszczy); - mostly passive use of textbooks in accordance with the core curriculum makes the lessons monotonous and students stop acquiring knowledge and limit themselves to solving tasks according to the scheme; - overloaded core curriculum - fatigue of students with traditional teaching methods; - very low variety of activities; - forms of teaching not adapted to the new realities and requirements of the labour market. (b) Educational aids (EP): low interest of students in learning a language due to the current form of conducting classes, including the lack, unattractiveness or insufficient number of educational aids; - no software dedicated to learning English; - deficiencies in the teaching facilities of schools - lack of textbooks and didactic games, tablets for students to work independently in class (communication problems, lack of an interactive monitor and headphones with a microphone, barriers to using English, small range of active vocabulary leading to low results in external exams); Teachers (N): - lack of funds for teachers' professional development, especially from modern methods of teaching English. d) Students (U) - lower motivation - repetitiveness, unattractiveness, monotony of classes, - arrears in students' messages after remote teaching, - inadequacy for stationary learning after remote classes. The objective of p. is consistent with the objective of p. 4e FEdL (EFS+.CP4.E). Scheduled department: training for teachers, implementation of additional activities, purchase of educational aids will contribute to improving the effectiveness of the education system in schools. This improvement in the quality of education will continue. The developed teaching methods and teaching aids will be used in the school after the completion of the implementation of p. The implementation of p. will increase the competences of students leaving school at the next stage of education and, as a result, increase their attractiveness on the labour market. A measurable indicator of the achievement of p. will be the improvement of the results obtained by schools in the eighth-grade exam. The implementation of p. will contribute to solving problems and directly translates into planned tasks: a) SK- implementation of additional classes in English; classes carried out in the class. I-VIII SP in the amount of 30h / school year, the use of modern methods of conducting classes. b) PE- purchase of necessary teaching aids. c) N- professional development of teachers through training in modern forms of teaching in English. d) U- use of modern methods of teaching the language - e.g. classes with the use of teaching aids, classes with native speakers. Inf.-prom activities: electronic journal, inf. na sp. z o.o. with parents, info on p.'s website, social media, distribution of leaflets / posters in public places, e.g. SP vol. p., UG (information board). The main form of information transmission in SP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375445","2021PL16FFPR010_FEPD.07.03-IP.01-0011/24","Recovery. Back to work!","Powrót do zdrowia. Powrót do pracy!","Poland","01/11/2024","30/06/2028",85,423302.4,"EUR",359807.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527247","53.2668455,22.8525787",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to restore to the project participants (i.e. people with musculoskeletal diseases hindering the performance of professional work) full or maximum attainable physical fitness and ability to engage in professional activity through the implementation of comprehensive medical rehabilitation services and professional activation in the Podlaskie Voivodeship, with particular emphasis on the Łomża County and the city of Łomża. The target will be met by 580 project participants between 01.11.2024 and 30.06.2028. The main result of the project will be taking up employment (by the unemployed) and continuing employment in the current or new workplace (by people at risk of losing their job) for health reasons. The target group of the project will be: persons working in the Podlaskie Voivodship who are at risk of leaving the labour market due to health factors and persons registered as unemployed in the district labour offices in the Podlaskie Voivodship who need rehabilitation services in order to take up employment or return to employment. Due to the location of the Applicant, it is assumed that the project will be used mainly by people from the Łomża County and the city of Łomża. This project support will target people at risk of losing their jobs or unemployed due to musculoskeletal diseases. The main tasks of the project are: - therapeutic rehabilitation activities in the field of musculoskeletal diseases (qualification visits, cycles of physical therapy, kinesitherapy, massage and summary visits) - professional activation activities in the field of psycho-social intervention."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379869","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0601/23","TIME FOR YOU!","CZAS NA CIEBIE!","Poland","01/10/2024","30/09/2028",85,618508.93,"EUR",525732.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533823","50.028110401459,18.306602898621|50.120788902589,18.374494205191|50.042731900027,18.387682331229|50.097108436593,18.421628598248|50.066459859492,18.427352068076|50.005248939327,18.44763526155|50.043235413162,18.471389538192|50.10476022243,18.471846192998|49.93401547709,18.488427142166|50.019700513318,18.52410560971|50.105579741049,18.544152590139|49.98124418896,18.548085977496|50.029305418674,18.573418168862|49.955299162056,18.613173195596|50.134488416152,18.669055588385|50.037177106174,18.692335199762|50.658535958252,21.828851492485",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241491501|PL_1001241491502|PL_1001241491503|PL_1001241491504|PL_1001241491505|PL_1001241491507|PL_1001241491508|PL_1001241491509|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1006181362002","Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Pszów|Radlin|Rydułtowy|Wodzisław Śląski|Godów|Lubomia|Marklowice|Mszana|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Gorzyce",null,null,"Rybnicki|Tarnobrzeski",null,null,"PL227|PL824","2021-2027","The aim of the project is to effectively carry out the social and professional reintegration of 160 people (including at least 60% of women, i.e. 96 people), at risk of poverty or social exclusion. This will be achieved by activating them on the labour market, developing or strengthening their competences, qualifications and life and social independence, which will result in effective prevention of the processes of poverty, marginalisation and social exclusion of project participants. The project will be implemented within the first type of projects: \"Socio-occupational activation of individuals and families\", and the forms of active inclusion services will be implemented on the basis of Individual Reintegration Pathways (IRPs) or Individual Action Plans (IPDs) of the project participants. The applicant will provide the project participants with active inclusion services of a social and professional nature. Duration of the project: from 01.10.2024 to 30.09.2028 The project will favour people experiencing multiple social exclusion and people with disabilities (at least 30% of project participants, i.e. 48) and the long-term unemployed. The project will be addressed to people from the Rybnik subregion of the Silesian Voivodeship due to the fact that the Applicant, conducting professional and educational activation of people in this area since 2011, is very familiar with the issue of unemployment and social exclusion among people living in this region. The minimum period of participation of the participant in the project will be 3 months, the entire period will be monitored. The project will be implemented in accordance with the following principles and legal acts: a) The principle of equal opportunities and non-discrimination (including accessibility for persons with disabilities), b) the principle of equality between women and men, c) the Charter of Fundamental Rights of the European Union, d) the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, e) the principle of sustainable development, and the support of project participants will be accounted for using unit costs. As part of the information and promotional activities of the project, the following methods of reaching potential participants/cheks of the project may be used, in which simple, modern and friendly methods of communication with the simultaneous use of gender-sensitive language will be used: Passive: - information about the project on the beneficiary's website, - announcements in regional media (radio and press), - printed materials: leaflets (minimum 500 pieces), posters (minimum 100 pieces) and information brochures (minimum 500 pieces), - information campaigns on social media, b) active: - information stands at local events with the participation of potential participants of the project, - continuation of the existing cooperation with regional entities in contact with potential participants of the project (social assistance centres, psychological and pedagogical counselling centres, adult training institutions, parishes, thematic and hobby clubs), - involvement of local authorities and representatives of the local government, - direct meetings or telephone conversations with potential participants of the project in order to present the project assumptions and rules for participation in the project, on dates previously agreed with the Applicant, - promotion of the project on the principle of \"whisper marketing\", c) in order to reach people with disabilities: information and promotional activities in the \"Disability Tribunal and the Advisory Point for Disabled Persons\" in Rybnik and WTZ - in Wodzisław Śl., Rybnik and Jastrzębie - Zdrój http://www.lp.info.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370710","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0010/24","Strengthening the tourist potential of the Municipality of Trawniki","Wzmocnienie potencjału turystycznego gminy Trawniki","Poland","20/05/2024","31/12/2025",85,213937.39,"EUR",180844.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521888","51.144707152791,22.989150454968",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111705","Trawniki",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the tourist potential of the Municipality of Trawniki: a) making a sensory garden (preparation of the ground, making plantings, installation of benches, play equipment, pergolas) b) purchasing equipment for the development of tourism - a mobile stage for the organization of events promoting tourist values - a set for an outdoor cinema (projector, screen, blu-ray player, deckchairs and sound system) - 4 wooden display houses for the promotion of local products The sensory garden and equipment will be located in the center of Trawniki in the immediate vicinity of the Municipal Cultural Center. The project has a positive impact on the immediate surroundings using a design referring to the surrounding space (infrastructure elements will be made of natural materials - wood and integrated into the surrounding space). The infrastructure elements will include elements referring to local traditions, customs, cultural potential and local products. A tourist product distinguished by its originality will be created through a comprehensive approach to the development of weekend tourism based on the values of the region in the Trawniki commune. The purchased equipment and the resulting garden will be used to organize cultural events - concerts, film screenings. During the summer, an open-air cinema will be constantly organized, which will be available to all interested parties. Film screenings will be promoted in local media among residents of the Lubelskie Voivodship. The implementation of the project stimulates tourist activity in the region by increasing the number of visitors to tourist facilities. The investment is not profit oriented, it does not generate income. The infrastructure created as part of the project will be open to all visitors. Solutions will be used to facilitate access through digital tools and services, including for people with disabilities - the sensory garden will be made with special attention to the needs of people with disabilities, each of its elements will be touchable, viewed up close. The sensory garden will be made for people with dysfunctions, which is why all its compositional and functional elements will be tailored for them. The width of the paths and the layout will allow people with disabilities to move freely. The pavement of the main paths will be paved so that you can move around it freely with a wheelchair or a baby stroller. The direction of the visit will be determined by signs. All installed devices will affect the senses of the users. In addition, an infokiosk will be installed, which will be placed at the Municipal Cultural Centre in Trawniki. The device will be adapted to the needs of people with disabilities, including a mode for the visually impaired, blind, built-in speakers. The device will be easy to use. they will be friendly to people of all ages, including seniors. The subject of the project is also the development of a mobile application along with the preparation of stickers with QR codes placed on the created infrastructure - a sensory garden. The project is located near the red tourist route: Lawns -Biskupice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370651","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0032/24","Strengthening AOS Surgery Centre Oka sp. z o.o. in Nałęczów by improving the availability of ophthalmology services","Wzmocnienie AOS Ośrodek Chirurgii Oka sp. z o.o. w Nałęczowie poprzez poprawę dostępności do świadczeń z zakresu okulistyki","Poland","01/06/2024","30/06/2025",85,479965.12,"EUR",407562.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363630","51.303521456956,22.229511576384",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is the development of AOS conducted by the Oka Surgery Centre in Nałęczów through an investment in advanced medical equipment in order to improve access to ophthalmology services. The Oka Sp. z o.o. Surgery Centre in Nałęczów is part of the OCHO Medical Group. This entity provides specialist ophthalmic services in Nałęczów. The entity performs medical activities (it is entered in the register of medical entities) - Book No. 000000003134 (entered in the RPWDL). The entity has had a contract with the NFZ for the provision of services since 2007 and carries out research also commercially. The entity also has a contract with the National Health Fund for the One-Day Branch. The main objective of the project is to increase the benefits provided under the National Health Fund, shorten the waiting time for ophthalmology services, but also to improve the quality of the services provided. The material scope of the project includes the tasks of: Activity 1: Preparatory work related to the preparation of the Feasibility Study annexed to this documentation. Activity 2: Development of AOS through the provision of medical equipment necessary to improve access to services As part of the task, fixed assets will be purchased, such as: a) Funduskamera with fluorescein angiography - 1 pc b) Biometer - 1 pc c) AS-OCT (Tomograph and Topograph) - 1 pc d) YAG laser - 1 pc e) Retinal laser - 1 pc f) Polometer - 1 pc Task 3: Purchase of specialist software As part of the task, specialist software will be purchased in the form of a Patient Data Management System - 1 pc. Task 4: Support for actions typical for the ESF+ necessary to implement the part of the operation covered by the ERDF and directly related to it As part of the task, training is planned for medical staff to perform tests on ophthalmic diagnostics in the field of: laser imaging of the bottom of the eye, field of view and tomography and angiooct. Task 5: The main objective, which will be implemented in the project, is to ensure equal access to outpatient specialist care. The project will last 12 months. The entity has no legal possibility to recover VAT, thus VAT is eligible."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370408","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0010/24","Development of electronic public services at MOF Biała Podlaska","Rozwój elektronicznych usług publicznych w MOF Biała Podlaska","Poland","12/06/2024","15/12/2025",85,441342.59,"EUR",344075.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521731","52.036231200455,23.112117865809",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The applicant for this project is the Municipality of Biała Podlaska. The role of the implementing entity is held by the Biała Podlaska Commune. Both units belong to the Functional Urban Area. The scope of the project is a response to a number of needs - both on the side of local government units and on the side of other target groups. The planned project activities concern: Activity 1: Development of domain systems in the field of: • launching ePayments in the mCitizen application for UM Biała Podlaska • creating the eTaxes portal for UG Biała Podlaska Task 2: modernization of the electronic document circulation system in the Biała Podlaska Medical University, implementation of the EOD system in the Biała Podlaska MOPS and launching e-services • raising the system to the latest version with support for a period of 5 years, • adapting the system to the provision of electronic services • launching new e-services Task 3: Implementation of the EOD system in the Biała Podlaska Commune Office with the launch of e-services Task 4: Expansion of the road infrastructure management system working at the Biała Podlaska Motorway Office with the possibility of providing services by electronic means, together with photo-registration and supplementation of road and facility registers, Task 5: Expansion of the road infrastructure management system working at UG Biała Podlaska with the possibility of providing services by electronic means, together with photo-registration and supplementation of road and facility registers, Task 6: expansion of the UM Biała Podlaska portal with the possibility of creating accounts and personalizing views with the launch of a virtual assistant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371910","2021PL16FFPR007_FEMA.04.01-IP.01-01NM/23","Construction of the western bypass of Mława – section between Gdynia Street and the newly designed national road S7","Budowa zachodniej obwodnicy Mławy – odcinek między ulicą Gdyńską a nowoprojektowaną drogą krajową S7","Poland","15/11/2023","31/12/2026",66.61,38400000,"EUR",25578239.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525608","53.104994891788,20.213809446013|53.052767885911,20.306434681391|53.130573492132,20.373412768343",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251301|PL_1007142251303|PL_1007142251310","Mława|Lipowiec Kościelny|Wiśniewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The investment in question is located in the Mława district in the town of Mława and in the municipalities of Wiśniewo and Lipowiec Kościelny. The beginning of the route of the ring road in the vicinity of ul. It will run along the existing provincial road No. 544 (ul. Gdynia) to the intersection near ul. Hm. Wanda Szczęsna – Lesiowska, from km around 0+400, the ring road follows a new trail through agricultural areas. The end of this investment is the projected node Mława Południe (formerly Modła). The investment is adjacent to the areas of existing roads, residential and service buildings, railway areas, undeveloped areas, forests and agricultural areas related to the conduct of specialized animal production - poultry. Within the intersections, single-family or farm buildings are located. The section of the ring road in question runs on hilly terrain. This investment includes: - construction of a new section of the provincial road, - reconstruction of the existing provincial road No 544 - ul. Gdynia, - construction of one-level intersections of the planned bypass with the existing provincial road DW 563 – ul. Żuromińska, - construction of one-level intersections of the designed bypass with existing district roads ul. Suburban — No 2328W, ul. Szreńska — No 4640W, Surroundings No 2327W; - construction of single-level intersections of the planned bypass with existing municipal roads, ul. Wanda Szczęsna-Lesiowska, ul. National Defense League, ul. Stanisław Moniuszko, ul. Płońska, ul. Brick; - demolition and construction of a new section of ul. Wanda Szczęsna – Lesiowska and ul. Gdynia; - construction of junctions linking the planned provincial road to the existing road No S7; - construction of bridges over the Seracz River; construction of a footbridge over the Seracz River; - construction of retention reservoirs; - reconstruction of rivers and ditches; - construction of culverts on existing rivers/rows and new elements of road drainage; - construction of bus bays; - construction of node elements (connectors) DK7-Wyplot; - construction of single or bilateral pavements; - construction of bi-directional bicycle paths; - construction of drainage of the road body - surface drainage, and on the section of the street cross-section drainage by means of rainwater drainage; - construction, extension or reconstruction of individual and public congresses in the immediate vicinity of the provincial road; - construction of access roads serving the areas adjacent to the planned bypass; - reconstruction, to the extent necessary, of foreign devices interfering with the planned investment; - felling trees and shrubs colliding with newly designed geometric solutions of the road; - demolition of residential buildings, farm buildings, fences, culverts, etc.; construction of a technological channel. As part of the project, investor supervision over the project, promotion of the project will also be carried out, as well as a feasibility study will be carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376088","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0058/23","Encode your success in training","Zakoduj swój sukces w szkoleniu","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,409309.34,"EUR",347912.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365278","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture, i.e. 250 project participants aged 15-89, in the Podkarpackie Province in accordance with the Civil Code, by equipping them with professional qualifications/competences adapted to the needs of the labour market until 30.06.2025. Specific objectives: Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, by: - obtaining professional qualifications/competences in terms of adapting qualifications to the changing labour market by 250 participants by 30.06.2025, - acquiring knowledge from career development planning by 250 project participants by 30.06.2025. The target group of the project are people aged 15-89, including people with disabilities, belonging to one of the following groups of people: -the so-called working poor, -employed on short-term contracts -working under civil law contracts, as defined in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027. Main tasks: Activity 1 - Individual action plan Activity 2 - Group career guidance Activity 3 - Training - acquisition of qualifications or competences Main results: - The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 230 people. Support from the area of employment will be preceded each time by the identification of the needs of the project participant, including, among others, through the diagnosis of training needs, the possibility of professional development, and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan (IPD), in accordance with the Act on employment promotion and labour market institutions, dated 20.04.2004, or another document performing a similar function. This document should specify the scope of support provided to the person, which is agreed with him/her and is subject to possible updates during the project. The support will be tailored to the individual needs of the participant, resulting from the current state of his knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession. Each participant will receive an offer of support with the form(s) of assistance that will be identified with him/her as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. Mechanisms to ensure the effectiveness of training support will also be taken into account by ensuring that training results in the acquisition of qualifications or competences. Acquisition of qualifications or competences will be verified in accordance with the rules indicated in Annex 2 \"Basic information on obtaining qualifications under projects co-financed by the ESF+ to the guidelines of the minister responsible for regional development regarding monitoring the material progress of the implementation of programmes for 2021-2027. If people aged 15-29 are supported, the project assumes that their participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented, as recommended by the EU Council in the Youth Guarantee (GdM). The provision of support under the project will be ensured in compliance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (OJ C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378943","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0008/24","Academy for the Development of Public Services","Akademia Rozwoju Usług Publicznych","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,324981.5,"EUR",268174.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521545","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the quality and accessibility of public services provided by NGOs in the following areas between 1 July 2024 and 30 June 2026: education and training, social inclusion and integration, the labour market and health through training, advisory, mentoring, guidance and dissemination activities addressed to representatives of non-governmental organisations. The objective results directly from the needs analysis carried out by the applicant on the basis of, among others, nationwide external studies (e.g. Report ‘Condition of non-governmental organisations’ (2022) of the Klon/Jawor Association) and own research (a survey examining the condition of organisations and readiness to provide public services). Detailed analysis of the data is included in the Project Concept attached to the application. The target will be achieved during the project implementation period from 01.01.2025 to 31.12.2026 (24 months). The project will be addressed to 405 representatives of non-governmental organizations from all over Poland (members, employees, volunteers). The implementation of the mechanism ensuring the improvement of the quality and accessibility of the services provided by NGOs will take place in 10 NGOs. The results of the project will include: - Strengthening the institutional capacity of non-governmental organisations to provide high-quality public services, - Increasing the competences of NGO representatives, especially management staff in the context of team management and improving the quality and availability of public services provided, - Increasing knowledge and skills in the field of obtaining funds to finance the services provided. The main activities of the project are: - Preparation and implementation of expertise ensuring the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs in the form of support programmes and development of NGO potential, including preparation of development plans for 10 organisations - Training cycle consisting of 27 one-day trainings for 405 NGO representatives in the field of NGO functioning and preparation for the provision of services to the local community. - Advisory activities - 140 hours of advice for NGO representatives, including: development, specialist consultancy (legal, accounting and tax, financial and marketing), business consultancy, consultancy in the field of public procurement, public services and their implementation. - Issue of a guide addressed to project participants and all interested NGOs containing, among others, practical aspects of the application of the mechanism developed within the project ensuring the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs, examples of good practices in the field of quality and availability of services, interviews and educational texts. - Two study visits to familiarise project participants with functioning examples of well-managed public services in Poland. The project will be implemented in partnership with the Civic Innovation Accelerator, which will be responsible for the preparation, publication and distribution of the guide (Action A in Task 3. ADDITIONAL SUPPORT FOR PARTICIPANTS). The partner was included in the budget of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380035","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05C3/23","Support for social services in the Commune of Suszec","Wsparcie usług społecznych w Gminie Suszec","Poland","01/10/2024","28/02/2026",85,468726.7,"EUR",398417.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616536","50.024771114296,18.823741885789",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511006","Suszec",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","Shortcuts in project: pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – GD project – gr doc – target gr ON/OzN – pers with disability OPW – person in need of support in the day-to-day functioning of OF – Actual Caretaker Proj (type 1) is a skier.to 80 seniors (50K,30M) – pers in need of support in day-to-day functioning, residing in accordance with the CC in the Silesian Voivodeship in the Commune of Suszec and their surroundings – 20 OF (15K,5M) The aim of the project is to increase access to good quality social services in the Commune of Suszec by covering social services. 80 GIPs (50K,30M), of which: care services in the place of residence (35 persons), specialized care services provided in the place of residence (for 35 persons) and care in the Senior Club (45 persons), as well as by increasing the competence of 20 actual carers (15K,5M) in the field of care for patients in the period from 01.10.2024 to 28.02.2026. Tasks: 1. Residential care services – for 35 GIPs (20K,15M) in the amount of 10h/week/UP 2. Specialist residential care services – rehabilitation services for 30 UP, psychologist support. for 15 UP, nurse support: d. 4h/mc x 7UP x 15mcy: 28h/mc 3. Training for 20 OF (15K,5M) information and advisory support, individual transport for project participants (OPW) excluded from communication, golden handle for OPW (for all OPW covered by the project) 4. Senior Club – activities for 45 (30K,15M) seniors in the Commune of Suszec, including workshops, physical activities, integration meetings • Number of people providing services in the local community – 30 people, 8 caregivers (8K), 1 physiotherapist (1K), 1 psychologist (1K), 20 OF (15K,5M) • L. created places for providing services in the local community – 10 new places in the Senior Club Promotion of the project will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Book of Visual Identity of the brand FE 2021-2027 and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out at the headquarters of the Municipality/OPS, on the Partners' websites, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the Project Office • informing candidates, the Public Prosecutor's Office and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials submitted to the Public Prosecutor's Office. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the website of the Municipality and OPS, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://gopssuszec.naszops.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379672","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02FG/23","School of Equal Opportunities","Szkoła równych szans","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,178075.72,"EUR",151364.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the implementation of specialized and educational classes for students of general education with Special Educational and Developmental Needs (SPE), including support for students with learning problems (compensatory classes), talented (circles of interest) and particularly disadvantaged - increasing their participation in public education (including providing the necessary pedagogical and psychological assistance) and the creation and retrofitting of specialist rooms /offices in SP1 in Mysłowice for the needs of conducted forms of support. The main objective of the project is to increase, by June 2027, the level of developmental and social competences and/or key competences (mathematical and/or use of Polish and/or foreign language and universal skills necessary on the labour market) in 59 pupils and 61 pupils of the Maria Skłodowska-Curie Primary School No 1 in Mysłowice in the Silesian Voivodeship, as well as to increase the efficiency and quality of inclusive education in general education through the participation of pupils with special developmental and educational needs in the offered forms of support, and by equipping 1 institution with equipment, furniture and teaching aids for the implementation of the offered activities. The project will implement the second type of operation - Inclusive education in general education. The actions undertaken will contribute to strengthening pupils' development (personal development to the best of their abilities), educational potential and will provide a foundation for full inclusion in society and further upskilling and skills in lifelong learning. The target group are pupils / students. I-VIII SP-1 - with special development and educational needs. Deadline for implementation of the project 2024-2027. Area of implementation: City of Mysłowice, Silesian Voivodeship. 1. Provide a short description of the project on the official website of the beneficiary and SP1 and on FB SP1 2. Creating an intern. page or a separate subpage of the project (standard available) 3. Inform about the project during upbringing lessons, meetings of the Pedagogical Council and administration, interviews, through the e-journal (parents / legal guardians) 4. Placing (in full-colour version) in a visible way the FE mark, the colour mark RP, the EU mark and the figurative mark of the Śląskie Province on: -all information and publicity activities carried out on the project; -all documents and materials (print and digital) made available to the public, as well as for persons and entities participating in the project. (e.g. project files, project regulations, application form, class logs, attendance lists, announcements, model contracts, invitations, mailings, etc.) - products, equipment, devices - purchased or manufactured from the EU funds (permanent sticker) 5. Emphasise the fact that you have received EU funding by placing: -in place of the project implementation of a permanent board inform immediately after the start of the project implementation. -in a visible place. project. (deep entrance) at least one permanent poster of min. A3 format, additionally marking the doors of classrooms 6. Publication of information about the start of the project in local media (press, Internet TV) 7. In the case of strategic importance of the project - organizing an information-promotion event. (summary conference), invitation at least 4 weeks in advance from EC and MA representatives via e-mail https://sp1myslowice.edupage.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381803","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0028/24","Olsztyn School of Industry I degree ZDZ with a plus","Olsztyńska Szkoła Branżowa I stopnia ZDZ z plusem","Poland","01/02/2025","31/12/2025",85,102644.88,"EUR",87248.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","53.776644,20.4777531",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project “Olsztyńska Szkoła Branżowa I degree ZDZ z plusem” is a response to the identified problems and needs of the I degree Branch School in Olsztyn (hereinafter: The School), its pupils and the socio-economic environment, represented in particular by entrepreneurs cooperating with the School in the field of vocational staff training, resulting from the diagnosis of the School carried out in VI.2024, approved by its leading body, i.e. by the Warmińsko-Mazurski Vocational Training Institute in Olsztyn (hereinafter referred to as the WMZDZ). Branch School I Degree in Olsztyn is a non-public institution with the rights of a public school, conducting multi-professional classes enabling education in 31 professions. Currently, 118 students are educated in the School in 18 professions (no students have been recruited for the other fields): cook (5K,1M), salesman (19K and 3M), installer of networks and sanitary installations (4M), electrician (7M), waiter (2K,2M), confectioner (2K,1M), hairdresser (30K and 3M), warehouseman-logistic (5M), bricklayer-plaster (2M), installer of buildings and finishing works in construction (1M), hotel service worker (1K), mechanic of motor vehicles (1K and 16M), baker (1M), locksmith (8M), tailor (1K), farmer (1M), upholster (1M), gardener (1K), for which (according to the announcement of the Minister of Education and Science of 24 January 2024 on the forecast of demand for workers in industry education professions on the national and provincial labour market) the demand for our provincial labour market is significant (in the case of as many as 11 professions) or moderate (7 professions). Interest in the School's offer is shown by young people (at the time of diagnosis, 62K and 56M were taught in it), who want to quickly become independent and find a job or take up self-employment in a profession of their choice and desired on the labour market. And although young people are educated in the professions needed for the market, in the eyes of local employers, not all of them are fully prepared for work in the profession after leaving education. According to research conducted by the WMZDZ in VI.2024 (during the preparation of the diagnosis) on a group of 39 companies, entrepreneurs almost 100% indicate that graduates have basic knowledge in a limited scope, do not have \"hard\" qualifications, and also lack general skills (i.e. communication, coping with stress, teamwork, budget management, etc.) and sensitivity to environmental protection, necessary not only at work but also in personal life. All this means that the desire to employ them would require significant expenditures on improvement and development, for which simply entrepreneurs do not have time or resources. Therefore, they do not decide to employ them or at most offer a low-paid job, which, in turn, graduates are not willing to accept. Entrepreneurs remain in need of employment and young people feed the ranks of the unemployed. In addition, students of the School in 73% of cases (58 people, including 35K and 23M) are aware that school education itself may be insufficient - the results of an interview conducted by WMZDZ during the development of the diagnosis, among 79 students (41K and 38M). They need help in defining a comprehensive development path and life direction (which is part of the School's diagnosis) as well as developing their professional skills. Students also see the risks and barriers associated with these needs. These are: - wobbly motivation - young people are quickly ignited to undertake new tasks (e.g. starting training), but at the same time show a lack of discipline to finish them, being quite easily discouraged and sometimes even giving up in case of emerging difficulties or problems. Therefore, from the beginning, students will be properly cared for by an advisor (and, in demanding cases, a psychologist) who will pilot them until the end of their participation in the project, supporting them in difficult moments and motivating them to implement the planned path; CD IN ADDITIONAL INFORMATION N° 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367430","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0001/25","Improving access to employment for the unemployed in Bolesławiec County(II)","Poprawa dostępu do zatrudnienia osób bezrobotnych w powiecie bolesławieckim(II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,447766.04,"EUR",313436.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362749","51.7902336,20.5918181",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142730602","Błędów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project is to improve the employability of unemployed people registered in the PLO as unemployed, especially those who are in a special situation on the labour market (people aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled). The support provided to project participants will contribute to improving their situation on the labour market by: ● clarifying professional objectives by including project participants in career guidance or job placement and developing or updating an IPD, ● increasing or acquiring new professional qualifications through participation in high-quality training, courses and granting one-off funds for starting a business ● gaining professional experience through participation in internships, intervention work and employment under a settlement voucher. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374624","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0279/23","Investments of OPLAST-RECYKLING Sp. z o.o. related to the improvement of energy efficiency of the company","Inwestycje OPLAST-RECYKLING Sp. z o.o. związane z poprawą efektywności energetycznej przedsiębiorstwa","Poland","07/02/2024","31/07/2025",69.51,1661978.88,"EUR",874965.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893390","52.780936139282,19.000633815827",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041080802","Bobrowniki",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Investments of OPLAST-RECYKLING Sp. z o.o. related to the improvement of energy efficiency of the company","Inwestycje OPLAST-RECYKLING Sp. z o.o. związane z poprawą efektywności energetycznej przedsiębiorstwa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373491","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0104/23","Development investments in DEKO-TECH SP. Z O.O. leading to the start of production of waste segregation bins with the type designation of segregated waste in Braille","Inwestycje rozwojowe w firmie DEKO-TECH SP. Z O.O. prowadzące do uruchomienia produkcji koszy do segregacji odpadów z oznaczeniem typu segregowanego odpadu w języku Braille'a","Poland","01/05/2024","31/03/2026",76.13,748946.27,"EUR",464130.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364337","50.257298143052,19.431597294502",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The activities planned in the project include investments in fixed assets, increasing the level of employment, implementing the production of a new group of products, i.e. a group of waste bins with Braille inscriptions: 3 and 4 modular waste segregation bins and waste segregation bins for the HoReCa segment. The activities planned in the project make it possible to meet the company-specific need from the Olkusz district related to social and economic changes resulting from the climate transition, i.e. economic transformation, diversification of activities and increasing the number of jobs also after the implementation of the project. The planned scope of work, which will allow the achievement of the objective, includes: Activity 1: Purchase and installation of steel cutting machines, sheet metal bending machines, machines and assortment for joining steel, sheet metal, bent parts and steel processing machines with the cost of installation and commissioning. Activity 2: Purchase and installation of software and computers. Task 3: Purchase and installation of vehicles moving on the hall and assortment for loading and storage As a result of the task, DEKO-TECH Sp. z o.o. will introduce a series of powder coated products, metal baskets for waste segregation with a type designation of segregated waste in Braille, which are an innovation on a national scale."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378213","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.13-IP.01-0006/24","Supporting active social inclusion of persons with disabilities and increasing their employability through the creation of an Occupational Therapy Workshop as a reintegration entity in Borne Sulinowo","Wspieranie aktywnego włączenia społecznego osób z niepełnosprawnościami oraz zwiększenie ich zdolności do zatrudnienia poprzez Utworzenie Warsztatu Terapii Zajęciowej jako podmiotu reintegracji w Bornem Sulinowie","Poland","31/10/2024","31/08/2027",85,401045.96,"EUR",340889.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541634","53.593250329303,16.508710380921",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641504","Borne Sulinowo",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The applicant shall submit 1 application. The manner of implementation and the scope of the project shall be in accordance with national and Union legislation. The project consists in creating a new entity for reintegration - Occupational Therapy Workshop in Borne Sulinowo and has not yet started. The objective of the project is consistent with the assumptions adopted in the call for proposals for the task, i.e. supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups, through the creation of a reintegration entity - WTZ. Duration of the project: from 31.10.2024 to 31.08.2027 The target group is the persons referred to in Art. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2241), residents of the West Pomeranian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. These are people with a disability certificate issued by the competent authority to a significant and moderate extent, with an indication for occupational therapy, who are over 18 years of age. The applicant shall ensure that the support of the participant concerned under the set-up of the ToR will be of a maximum duration of 2 years. The Occupational Therapy Workshop will receive the appropriate entry and status up to 12 months from the date of the start of the project. Support for participants will be implemented on the basis of individual reintegration paths developed by the Programme Board, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions and needs. Diagnosis of demand was prepared by the applicant on the basis of information obtained from the District Centre for Family Assistance, the Special Educational and Educational Centre in Szczecinek, the Social District Council for Family Relief in Szczecinek, the Social District Council for Family Relief in Szczecinek. Persons with Disabilities, Environmental Self-Help Houses operating in the Szczecin poviat, Social Welfare Centres and interested persons themselves. General conclusions from the diagnosis: 1. The need to create another, fully equipped reintegration facility (WTZ) due to the insufficient number of places in two Occupational Therapy Workshops (30 people in Szczecinek and 35 people in WTZ in Barwice) in which participants will be able to develop their skills and abilities to take up work in the Department of Occupational Activity or on the open labour market. 2. Lack of systemic solutions to ‘clear the path’ as part of the continuation of rehabilitation for people attending WTZ, Environmental Self-Help Houses and graduates of the Special Educational and Educational Centre by taking up employment at ZAZ. 3.The need to prepare persons with disabilities for life in a social environment, in particular by developing the ability to plan and communicate, make choices, decide on their own affairs and develop other skills necessary in life, as well as by improving their physical and mental condition. In WTZ in Szczecinek, the participants are mainly residents of the city of Szczecinek, while in Barwice, residents of the municipality of Barwice and the neighbouring municipality of Grzmicza. The main tasks of the project will be: 1.Establishment of a support centre - WTZ in Bornem Sulinowo, in which the participants will be residents of the municipality of Borne Sulinowo and Szczecinek, including 4 thematic workshops: printing, catering with elements of household, plastic-ceramic and floristic; 2. Facilities, including 4 studios, a gymnasium and office rooms, cloakrooms, garden, etc.; 3. Employment of OTSC staff; 4. The functioning of the facility during the implementation of the project, its durability. The main results of the task will be: 1. Establishment of a new reintegration facility; 2. Support for a group of 24 persons with disabilities, economically inactive; 3. Improve the social situation of 24 persons with disabilities after leaving the programme. The description of the project is consistent with the information provided in the sections: tasks, budget."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371595","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0007/23","Employment of staff involved in FEL implementation in 2023","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie FEL w 2023 r.","Poland","01/06/2023","31/12/2023",85,168845.76,"EUR",143518.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613698","51.225601884176,22.556887227541",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the project, the costs of employing LCIT employees involved in the implementation of FEL 2021-2027 will be incurred. The project will finance the salaries of employees performing tasks under the project. The budget also provides for the cost of prizes for the above-mentioned staff. In addition, special allowances will be financed for LCIT staff whose salaries are financed under the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372006","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07RN/25","Vocational activation of unemployed persons in Białobrzeg County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie białobrzeskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,632979.95,"EUR",538032.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516511","51.6281218,22.4146308",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806","Kock",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The prob. market in the area of white is the low level of assets of the above-mentioned persons in the PLO, dictated by the poor saturation of the market in the area of white and the lack and insufficiency of the quarterly assets of the above-mentioned persons to the needs of the market in the area of white and the lack of adequate services, as well as the lack of new offers of pr. The lack of new PR offers is the result of the global crisis, as a consequence of the decline in the condition of entrepreneurs' employers (resulting, among others, from inflation) and a small number of PR plants, and employers' employers are mainly micro-enterprises not employing the workforce. White is a typical agricultural area. In the area, most of them are employed by members of their own family, rarely by people without them. That is why self-sufficiency, obtaining legal aid and quarterly compensation are the only alternative on the pr. market. Proj. pt. \"Professional activation of unemployed persons in the Białobrzeg County (II)\" will be implemented by the PLO in B-gach in the period from 01.01.2025 to 30.06.2026 in the Mazowsze Province. Wg. MRiPS-01 as at 31 December 2024, in the PLO register in B-gach, the number of persons without disabilities amounted to 933, of which 41.05% were women (383K, 550M), of which as many as 781 persons (328K, 453M), i.e. 83.71% is a person who is particularly satisfied on the market pr. Significant % of the total without i.e. 32.05% are people aged 18-29 years -299 people. (129K i.e. 43.14%, 170M). The dominant group of non-residents is long-term non-residents. 477 pers., which is 51.13% (198K, 279M). Pers. aged 50 and over - 207 pers., which is 22.19% (63K, 144M). Os. from incomplete. -21 pers. i.e. 2.25% (11K, 10M), strangers 6 pers. (5K, 1M) i.e. 0.64 percent of the total without. Large, i.e. 45.34% are people without quarterly occupation, i.e. 423 (190K, 233M). Educated gymnasium, under and below has 257 pers. (76K, 181M) i.e. 27.55%, professional/industry education has 301 pers. (94K, 207M) i.e. 32.26%, overall mean has 96 pers. (58K, 38M) M dominates in all regions. It is precisely the person with difficult access to the market and being in a special situation, constituting the dominant year in the office's database, who requires special support. The aim of the project is to increase the potential for employment. 124 without. (59K, 65M) in particular, get acquainted with the difficult situation on the market in the area of white until 30.06.2026r. The specific objectives will directly contribute to the achievement of the headline targets by: -diagnosing the needs of all project participants, i.e. 124 pers., -lifting or changing quarterly unemployment for 12 pers. -help in getting some suv. 86 pers. -Supporting self-employment. 26 pers. -support for young people 74 pers. The proposal is in line with the specific objective of the FEM 2021-2027 Programme \"Improving access to employment and asset-based activities for all job-seekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, Debt Guarantee and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy\". As part of the project, the following types of projects will be implemented for people without disabilities, in particular, they will be in a difficult situation on the market, i.e. young people, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to the item. ISCED 3 and below, women and persons over 50 years of age and migrants: -diagnosing ind. situation of students of the project and assistance in active job search, -raising or changing the quarter of employment of non-workers and their better adjustment to the needs of the labor market, -assistance in gaining employment, -supporting self-employment and the creation of new places of employment, -support for young people. As part of the project, the services and labour market guidelines specified in the section on the promotion of employment and labour market institutions contributing to the assets of unemployed persons will be implemented. (excluding pub rob., grants for the creation of a remote work station and loans for the management department) The Office plans to activate as part of the tasks carried out under the project. 124 persons, of which: -traineeship 86 pers. -training 12 people. -on average for the GSA 26 pers. The project complies with national and EU legislation on public aid and/or de minimis aid. The project is not finished. The applicant shall represent the type of Beneficiary: The Public Service."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380089","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0376/23","Family in the Center - family support in the city of Łaziska Górne","Rodzina w Centrum - wsparcie rodzin w mieście Łaziska Górne","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,663142.44,"EUR",563671.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532046","50.144238741666,18.851822620407",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801","Łaziska Górne",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to implement activities consisting in supporting families experiencing care and upbringing difficulties or in crisis and services for children requiring support in the city of Łaziska Górne. Improving the quality and availability of support services for families, including families experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions or in crisis based on diagnosed problems will be done through the implementation of the following forms of support: 1. the development of a day support facility for children and youth run by the Social Services Centre in Łaziska Górne by extending the support offer to include workshop activities (artistic, sports, dance, dogotherapy), as well as the organization of cultural and recreational trips for about 40 charges of the facility; 2. employing a family assistant for about 12 families together with the support of a family assistant in the form of training aimed at increasing the level of work of the family assistant by acquiring the knowledge, competences and skills necessary for the proper performance of duties and supervision ensuring the support of the family assistant in overcoming emotional and substantive problems in connection with the tasks carried out in the field of family support, as well as influencing the improvement of the employee's competences. Comprehensive actions for children requiring support based on diagnosed problems will be carried out through the implementation of the following forms of support: 1. Respite care covering about 12 children and guaranteeing the support of at least 10 real carers of children covered by respite care in the project; 2. Specialized classes for about 80 children and consultations for about 80 parents on children to diagnose and match the appropriate specialized classes for the child. The project will be implemented by the Social Services Centre in Łaziska Górne between 1 July 2024 and 31 December 2026. Information and promotion activities undertaken under this project will be implemented in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. Article 50 and Annex IX Communication and Visibility, the Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for the years 2021- 2027 on information and promotion, as well as the Guidelines on information and promotion of the European Funds for the years 2021- 2027. Information about the project will be available on the applicant's website (www.łaziska.pl), as well as on the website of the developer - Centre for Social Services in Łaziska Górne. Information about the project will be placed on the notice board in the contractor's buildings (two locations, at ul. Energetics 5 and card. Wyszynski 8 in Łaziska Górne). The project will be widely advertised both in the city of Łaziska Górne, as well as on a regional scale - information about it will appear on social media (fanpage of the City of Łaziska Górne, as well as the fanpage of the Center for Social Services in Łaziska Górne), in the local press \"Gazeta Łaziska\", as well as regional. The promotion of the project will also include the so-called \"whispered advertising\". http://łaziska.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371059","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0098/24","\"Your time to change\"","\"Twój czas na zmianę\"","Poland","01/02/2025","31/07/2026",85,248568,"EUR",211282.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516817","51.225601884176,22.556887227541",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project implements the type specified in the SZOP under Measure 9.2, project type 1: Improving the situation on the labour market of working poor and people employed on short-term contracts, civil law. The aim of the project is to improve the situation on the labour market of 80 UP (42 K and 38M) working poor and people employed on short-term contracts, civil law, living in the Lublin Mertopolital Area (LOM), including the following districts: Lublin, lubartowski, lubelski, Łęczyński and Świdnicki. The support offered under the project will be individualised and tailored to the diagnosed needs of 80 project participants (POs) on the basis of the Individual Action Plan (IPD) in order to increase access to stable employment and opportunities to improve skills and competences/skills. The project will focus on people in a difficult situation on the labour market, i.e. people with disabilities, people aged 55+, young people (aged 18-29), people of foreign origin. The gender parity was determined on the basis of the participation of women and men in the labour market in the area covered by the project. As part of the project, comprehensive support is planned in the form of: - career (individual) counselling - psychological counselling - legal counselling - vocational training tailored to the expectations and capabilities of the UP and the labour market, the so-called \"Public Employment Law\" (PPE) \"tailor-made\", - job placement - career coaching for 40% of UP - training on adapting socio-occupational life to ecological requirements related to the circular economy and the ambition of zero pollution. The above forms of support offered by UP will solve many problems by: creating/improving IPD to implement an individual development path, breaking down psychological and social barriers, barriers resulting from ignorance of the law, acquiring/completing qualifications/competences allowing to stay on the labour market under better working conditions and wages, people in a vulnerable situation will receive additional support from a career coach, which will help to break down barriers to acquiring new qualifications. In addition, each of the UP will be able to participate and possibly gain competences in the field of the green economy, which will undoubtedly strengthen their position on the labour market. PARTICULARS TO BE RESULATED: - A minimum of 80% of UP, i.e. a minimum of 64 persons, will obtain a certificate/occupational qualification, which is an important result in terms of improving UP's situation on the labour market. - Training in the green economy in social and professional life will result in the acquisition of competences by at least 64 people, i.e. 80% of UP. --- Taking up education/training after the end of participation in the project. WN assumes this indicator at least at the level of 3 people (2K and 1M), because at the stage of applying for project co-financing, it is difficult to predict how many PAs will be affected by this situation. The project is consistent with the horizontal policies of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, including in particular the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for persons with disabilities, the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, as well as the principle of sustainable development, the provisions of national and EU law, the SZOP of the FEL 2021-2027 programme, and also fits into the objectives set out in the Municipal Revitalisation Plans in the area of implementation of the P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375436","2021PL16FFPR010_FEPD.07.03-IP.01-0001/23","Entity Financing System - implementation of development services in Podlaskie Voivodeship","Podmiotowy System Finansowania - realizacja usług rozwojowych w województwie podlaskim","Poland","01/01/2024","31/12/2029",85,15382588.24,"EUR",13075200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365115","53.2668455,22.8525787",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project is dedicated to entrepreneurs, employers and their employees, including managers. The aim of the project is to support the adaptation of competences and qualifications of employees, including at least 4 220 employees of micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises), in order to increase the competitiveness of employers, including 704 micro, small and medium-sized enterprises (in accordance with Commission Regulation (EU) No 651/2014), including cooperatives and social enterprises, as well as large enterprises and entities other than enterprises, covered by development services. The result of the project will be the acquisition of qualifications (including green qualifications) or new competences by at least 6782 people participating in the project. The project will enable entrepreneurs and non-enterprise employers to benefit from the possibility of co-financing part of the costs incurred for the training of personnel, based on the assumptions of the Entity Financing System and using only the Development Services Database. The project assumes the settlement of costs of development services provided only by entities entered in the BUR. The aim of the Development Services Database is to provide the possibility of free choice of the entity with which the process of improving its competences is carried out and to provide the possibility of evaluating the development services provided, which is to allow for better adjustment of the services offered to the needs of their participants. The project will be implemented in the Podl. voivodship by the WUP in Białystok, with the project office located in Białystok. The target group will be employers, employees, including managers in micro, small and medium-sized enterprises, large enterprises and employees of employers who are not enterprises that have their headquarters, branch, delegation, branch or other legally permitted form of organization of the entity's activity in the Podl. Long-term care workers will be rewarded (actions aimed at long-term care workers will not be post-graduate training aimed at medical personnel in long-term care), workers from industries relevant to the region in accordance with RIS3 2027+ and Ukrainian citizens who found employment in Podlaskie Voivodship after leaving their homeland due to the outbreak of armed conflict in Ukraine. Preferences will be given to development services that lead to the acquisition of qualifications referred to in Article 2(8) of the Act of 22 December 2015 on the Integrated Qualifications System, registered in the Integrated Qualifications Register and having a qualification code assigned. The RLO will determine the maximum level of co-financing of a single development service for one project participant (employee) in the Participants' Selection Regulations, as well as verify the maximum level of co-financing of a single development service for one project participant (employee) and verify the maximum amount of co-financing of a single hour of development service in accordance with the rules set out in the Selection Regulations. The eligibility of expenditure will be verified in accordance with the provisions of the ‘Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027’. In addition, the RLO undertakes to establish, at the request of the OWES, cooperation in order to enable PES to participate in the development services available in the BUR. The scope of this cooperation may be regulated by an agreement concluded between the OWES and the PSF operator, covering at least the exchange of information on the activities carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368502","2021PL16FFPR002_FEKP.05.02-IZ.00-0004/24","Renovation and retrofitting of cultural institutions","Remont i doposażenie instytucji kultury","Poland","01/08/2024","30/09/2025",81.89,474785.1,"EUR",388793.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520077","52.597374820433,19.17127015023",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project will be implemented in the Kuj.-Pom., Włocławek district, Włocławek municipality. Its location: 1. Kruszyn nr. 61/10, 61/6, 62/3, 61/8, 63 vol. 0012 Kruszyn (CIS in Kruszyn); 2. Nowa Wieś dz. nr 96/6 ob. 0021 Nowa Wieś (rural saint in Nowa Wieś); 3. Smólsk nr 98/2 vol. 0028 Smólsk (rural saint in Smólsk); 4. Koszanowo Dz. No. 24/4 vol. 0011 Koszanowo (rural saint in Koszanowo); 5. Poddębice Lt. No. 3 ob. 0022 Poddębice (rural saint in Poddębice); 6. Modzerowo Dz. No. 128/3 vol. 0018 Modzerowo (rural saint in Modzerowo); 7. Dąb Polski (Polish oak) No 111 vol. 0003 Oak of Poland (rural saint in the m. Oak of Poland); 8. Jozefowo Dz. No. 199 ob. 0009 Józefowo (rural saint in Józefowo); 9. Pińczata nr 161/14 vol. 0032 Warząchewka Polska (rural saint in Pińczata). The project concerns the equipment of village halls in the following localities: Nowa Wieś, Smólsk, Koszanowo, Poddębice, Modzerowo, Dąb Polski, Józefowo, Pińczata and CIS in Kruszyn. Renovation works are also planned. Renovation of the common room in Koszanów concerns, among others: demolition of walls for new transition openings between rooms, plastering, disassembly of paneling, renovation of ceilings and walls. Finishing works are planned in the rural common room in Pińczata (currently it is in a strict state, the common room is closed). There will also be a platform in front of the entrance and a slipway for the disabled. The purchase and installation of PV together with energy storage is planned for the CIS in Kruszyn. Scope of work in the CIS in Kruszyn: furnishing the facility with the necessary accessories and equipment of the home gosp.a, as well as furniture and cinema equipment along with adaptation works. Photovoltaic panels with energy storage will also be installed. The scope of work in rural common rooms includes equipping the facility with the necessary home appliances, kitchen accessories and furniture. Renovation is planned in the village halls in m.: Modzerowo, Józefowo and Dąb Polski renovation of walls and ceilings and construction and finishing works in the village of Pińczata. As part of the implementation of the project, activities related to the preparation of the Investment Plan and investor supervision are also planned. In addition to the project budget, the applicant will carry out inf-promotional activities, i.e. project labelling, an article in the press and on Internet portals. The project does not concern a monument, none of the objects covered by the project is a monument. Details of the project phases and actions taken are described in Chapter 1. PI, i.e. Development of PI, purchase of equipment, installation of PV, repairs, investment supervision. The municipality has a building permit for the common room building in Pińczat.The remaining scope is not covered by the permit or notification. Deficiencies in the infrastructure of rural day-care centres and CIS in the region are significant and have a negative impact on the ability of the local community to use them. Currently, these facilities are often not equipped with the necessary equipment, which limits their functionality and ability to act as social-cultural centers. Lack of appropriate equipment, such as home appliances, furniture or kitchen accessories, hinders the organization of various activities for adults, as well as spending free time by children and adolescents. The main objective of the project is consistent with the purpose of the detail. ERDF.CP5.I. and reads: supporting integrated and inclusive social, cultural and environmental development, culture and natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas by renovating and retrofitting cultural facilities in the Włocławek Commune by 30 September 2025. The project is included in the list of projects in the Włocławek ITI Strategy under No 72. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, and declares the availability of all project products that have not been considered neutral), in accordance with Annex 2 to the Implementing Equality Principles. The applicant declares compliance with the principle of equality between women and men, so that at every stage of the project implementation there are no equality barriers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370792","2021PL16FFPR003_FELU.08.02-IZ.00-0001/23","Bialystok Centre for Social Economy Support 3.0","Bialski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej 3.0","Poland","01/01/2024","31/01/2027",85,1547066.34,"EUR",1315006.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363655","52.0755556,18.0205556|51.853097,22.1152287|51.5351673,22.5165381|51.7826299,22.6695993|51.5984122,22.9306599|52.0290318,23.1494095",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581002|PL_1006061091301|PL_1006061091506|PL_1006061096101|PL_1006061110803|PL_1006061121104","Grodziec|Dębowa Kłoda|Radzyń Podlaski|Biała Podlaska|Firlej|Krzywda",null,null,"Lubelski|Koniński|Bialski|Puławski",null,null,"PL814|PL414|PL811|PL815","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of Social Economy Entities (PES)/Social Enterprises (PS) in the period 01.01.2024 - 31.01.2027 by increasing the employability of PES/PS, in particular disadvantaged groups, by creating 60 new jobs, as well as increasing the competitiveness of PES/PS on the market by strengthening their staff and strengthening the reintegration of employees from the group of people at risk of social exclusion by co-financing the implementation of IPR (Individual Reintegration Plans). Thanks to the implementation of the planned department, the competences of people involved in PES/PS activities will increase. By applying an individual PES/PS support path, management competencies and business skills will be increased. In combination with financial support for the creation of new jobs and support for the implementation of the IPR, this will increase the potential of PES/PS to increase the employment of people at risk of social exclusion and strengthen reintegration activities in the PS. Thanks to the support of PES/PS from the sub-region, they will become a stable pillar of social entrepreneurship in the region -> capacity building. Thus, the implementation of the planned heading contributes to specific objective 4(h) Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The project division covers only the area of one of the WL subregions – Bialski subregion (powiats: Bialski, Lubartowski, Łukowski, Radzyński, Parczewski, Miasto Biała Podlaska). The project is addressed only to persons living or working in the area of the Bialski subregion and entities established in the area of the Bialski subregion. Support in the project will be provided to: - 80 physical persons (44K/36M) / economically inactive people; persons or families excluded or at risk of poverty and social exclusion, including those fleeing Ukraine; persons in a homelessness crisis, dependent on alcohol or drugs or other narcotic drugs, released from prisons, persons meeting the criteria referred to in Article 8 para. 1 points 1 and 2 of the Act of 12 March 2004 on social assistance; -80 PES (including PS). The project provides comprehensive support through complementary and cumulative implementation of project types 1, 2, 3 and 5. Actions: 1)Support for the creation of new work places and the maintenance of these places in the PS -financial support for the creation of work places - PLN 31,229 -financial support for the maintenance of work places: PLN 32 400 in support of work for 1 and PLN 24 300 in support of work for 3⁄4 and PLN 16 200 in support of work for 1⁄2 and 2) ES development support services for PES and PS - animation and incubation services 3) ES development support services for PES and PS - training support 4) ES development support services for PES and PS - business services and specialist advice - business advice - advice on PES/PS support in public procurement procedures - specialist advice 5) Support for the implementation of an individual reintegration process in PS - support in the creation of IPR - payment of reintegration support 6) Workforce qualification and experience of PES employees - study visits including workshops in the area of green transformation Share of funds allocated under the project for financial support for the creation and maintenance of work for PS and reintegration support is at least 60% of direct costs. The promotion and information department will be run on a multi-channel basis throughout the subregions, taking into account various information channels (page www; web portals, including those used by OzN; face-to-face meetings in PES/PS; exchange of information with territorially competent PLOs, OPSs, CUSs, etc.) The duration of the provision of OWES services is at least 36 months (project implementation period – 37 months)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368739","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0018/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Lipno (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Lipnie (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,769570.42,"EUR",654134.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363172","52.8156762,19.1696989",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080806","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The specific objective of the ESF+ is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project will be to increase the employment of PUP customers in Lipno who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The main result of the project will be employment by at least 65% of all project participants. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions, problems and professional needs of PUP clients. On this basis, the PLO in Lipno will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Recruitment for the project will be carried out through various channels in accordance with the principle of equality between women and men, it will encourage the participation of women and men. In accordance with the IPD, project participants will be offered support in the form of job placement or career guidance, internships, reimbursement of travel costs to and from the place where the internship takes place, one-off funds for starting a business, reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace, as well as intervention works."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374867","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0120/24","Update of the Tatra National Park protection plan covering the scope of the Natura 2000 site protection plan PLC120001 Tatry (OSOP and SOOS)","Aktualizacja planu ochrony Tatrzańskiego Parku Narodowego obejmującego zakres planu ochrony obszaru Natura 2000 PLC120001 Tatry (OSOP oraz SOOS)","Poland","01/02/2025","31/12/2028",85,944810.85,"EUR",803089.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514806","49.26705241334,19.847085713671|49.274793853094,19.974555846021|49.308614860602,20.020348123658|49.319659062375,20.098639900561",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691701|PL_1001121691703|PL_1001121691704|PL_1001121691705","Zakopane|Bukowina Tatrzańska|Kościelisko|Poronin",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The main objective of the project is to improve nature conservation management capacity by updating property data. The project provides for: - Verification of information on land use in the range of contours, among others dr, Ls, Ps, Ł or Ti. A comprehensive update of the utilities layer will allow, in addition to better planning of protective treatments, the initiation of an administrative procedure leading to the disclosure in the Land and Building Register of data corresponding to the actual state. - Resumption of missing boundary marks at border breaks with recalculation of the demarcation frame of State Treasury lands from adjacent lands. The stabilization of the border points will give unambiguous information about the course of the park border, which is particularly important due to the fact that TPN has only a residual and discontinuous envelope and intensive development and development in many places are approaching the northern border of the park. At the same time, we anticipate the elimination of conflict situations resulting from ambiguous data in the EGiB. - Development of a description of the trajectory of the TPN boundary by geographical coordinates and a description of the SOOS and OSOP boundary (for drafting the border regulation). - Preparation of a draft TPN regulation describing the park boundary. - Statement of TPN's area for reporting purposes (due to the form of ownership [SP in the park management, i.e. in perpetual usufruct of the park, SP in other management, SP in perpetual usufruct of other entities and natural persons, ownership of the park, private property, municipal property, ownership of religious associations and associations, ownership remaining] method of use [forest, including non-forested, agricultural, wooded and shrubbed, waters, unused land, other areas], type of protection [close, active, landscape], total area in ha and share of individual categories in the total area of the park). - Updating the boundaries of streams constituting separate cadastral plots and implementing divisions (pursuant to Article 95 of the Real Estate Management Act) so that the stream within the park's boundaries is included as a separate cadastral plot in accordance with the course of the park's border. - Separation of roads from larger plots owned by the State Treasury in perpetual usufruct of TPN to separate plots, which will contribute to issuing a decision confirming the right of perpetual usufruct for the park and will enable better planning of protective measures. - Execution of a study eliminating errors between cadastral parcels at the borders of wid. (Zakopane and Kościelisko). Currently, plots in neighbouring areas on the border of Kościelisko and Zakopane communes overlap, which generates errors in, among others, reliable calculation of the plot area. - Execution of lists of changes to regulate the legal status of watercourses and establishment of land registers necessary for the regulation of streams, roads and determination of boundaries. - Develop a draft updated protection plan for TPN, SOOS and OSOP PLC120001. The main emphasis in the project was on geodetic works, which, due to the park's history, ownership situation are very complicated and the overall approach to this type of work and as part of the project promotion, it was planned to install an information board on the building, publications in the Tatra quarterly published by the Tatra National Park in a circulation of 6.5 thousand copies and to create information about the project and the funding obtained on the TPN website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371476","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0014/23","‘ICT? Why not!’","„ICT? Czemu nie!”","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,75300,"EUR",64005,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363648","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The \"ICT? Why not!’ includes comprehensive support for 100 people (55 women, 45 men) meeting all of the following conditions: a) work, reside or stay in the Lubelskie Voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, b) have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework regardless of education and employment status; c) declare on their own initiative a desire to improve, supplement skills and competences. Project implemented by the Social Cooperative SIMPULS in partnership with Biznes Plus Ewa Torój. The aim of the project is to increase and supplement the competences in the field of digital skills among at least 80% of participants in the period from 01.01.2024 to 31.12.2024. Achieving the planned goal will be possible by following the full project path including: diagnosis of basic skills, including digital skills, with the creation of an individual report including a roadmap for further actions and matching course topics and digital training delivered under the “DigComp 2.2. The whole will be complemented by taking care of the Participants by an advisor/coach motivating them to continue working and incurring qualifications. Meetings will be organised before, during and after training (examination of progress made) (summary of what has been achieved and what still needs to be worked on, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account). Recruitment will be based on promotional activities using advertisements on portals, public places (offices, housing estates, health centers, schools), social media, whispered marketing and the use of the accumulated database of people who have not been qualified for existing projects or participated in other projects of Applicants and expressed their willingness to obtain information about subsequent projects. The recruitment process will involve local units acting for the benefit of a given community, the organizers will also use their experience in working with a given target group, in the area of the Lublin Voivodeship. The main objective of the project is to acquire, supplement or improve digital skills in at least 80% of participants, i.e. 80 pers. (44K, 36M) working, residing or staying in the Lubelskie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code by 31.12.2014. The target will be achieved by the participation of 100 people (55K, 45M) who have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework regardless of education and employment status, and report on their own initiative a desire to improve, supplement skills and competences. Thanks to the implementation of the project, people who take part in it and complete the participation will improve their qualifications, thanks to which they will adjust their competences to the expectations of the labour market, while increasing their chances of finding, maintaining, changing employment or socio-professional promotion. The aim of the project is in line with the objective of FELU.10.06 Adult learning, which is to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374374","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0145/23","Development of the Bloober Team brand on foreign markets through the implementation of promotional activities.","Rozwój marki Bloober Team na rynkach zagranicznych poprzez realizację działań promocyjnych.","Poland","01/01/2025","31/10/2029",50,643012.52,"EUR",282697.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524260","50.053181783931,19.984908375798",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project will be implemented within the framework of the Creative Industries Sector. Bloober Team as a game developer specializing in psychological horror has ambitions to become the world leader in horror until 2027. Already at the moment, the Company sets trends, an example of which is, for example, much more gameplay elements in a horror game. The implementation of the project is in line with the Company's development strategy and will strengthen the position of the Bloober Team brand and its products on international markets, mainly on the American, Japanese and European markets. In addition, the project aims to: - promoting the brand of Bloober Team products - promoting the Polish Economy Brand by participating in prestigious trade fair events , - signing new foreign trade contracts during the implementation of the project. The implementation of the project provides for the following activities: - participation in the fair as an exhibitor: GAME DEVELOPERS CONFERENCE 2025; GAMESCOM 2024, GAMESCOM 2026; GAME DEVELOPERS CONFERENCE 2027; GAMESCOM 2028 - 3 economic missions - promotional campaign - production of 2 information and promotion films - purchase of a panel with visualisation of the Polish Economy Brand."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369541","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0059/23","Purchase of a heavy fire-fighting vehicle for the TSO KSRG BRZEŹNIO in order to adapt the municipality to climate change and prevent risks related to natural disasters and catastrophes","Zakup ciężkiego wozu pożarniczo-gaśniczego dla OSP KSRG BRZEŹNIO w celu przystosowania gminy do zmian klimatu i zapobieganiu ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami","Poland","29/02/2024","31/08/2025",85,394830,"EUR",335605.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612121","51.496350322959,18.62192870115",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181404","Brzeźnio",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","In order to adapt the municipality to climate change and prevent risks related to natural disasters and catastrophes, the Applicant plans to purchase a heavy fire-extinguishing vehicle for the TSO KSRG in Brzeźnio. As part of the task, the Applicant will announce taking into account the so-called. ‘green tender contracts’ in accordance with the provisions of the Public Procurement Law for the purchase of a heavy fire-fighting and fire-fighting vehicle. According to the assumptions of the project, the car will have: Engine with a power of not less than 330 kW with compression ignition, 4x4 drive system, dual-range autopump with a capacity of min. 5200 l/min at a pressure of 8 bar and min. 380 l/min at a pressure of 40 bar. Water tank made of composite materials with a nominal capacity of min. 6,5 m3. The vehicle shall be equipped with at least 1 high-pressure rapid-attack line with a hose length of at least 60 metres on the retractor. Water-foam gun DWP 16 with an adjustable capacity of at least 800 to 3200 l/min. A space will be provided on the vehicle for transporting equipment in accordance with the ‘Requirements for heavy ambulances and fire extinguishers’. The task will be carried out in the delivery mode. As part of this project, as part of indirect costs, the Applicant assumes the implementation of a project promotion under which it is planned to: information posters that the Applicant plans to place at the Municipality's headquarters and at the location of the purchased car [2 pcs.]. According to the project assumptions, information posters will be made immediately after the signature of the grant agreement, but no later than 3 months after its signature; information stickers for the purchased fire truck. It is also planned to purchase 2 stickers to be placed on 2 sides of the vehicle. implementation immediately after delivery of the vehicle to the municipality. Promotion of the project will be carried out taking into account the provisions of public procurement law. According to the assumptions of the project, the purchased car will be put into use by the TSO KSRG BRZEŹNIO. All costs and activities related to the operation of the vehicle will be undertaken by the TSO KSRG BRZEŹNIO. However, the applicant will be responsible for the sustainability of the project over a period of 5 years."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379281","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BF3/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Jaworzno (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,766508.74,"EUR",651532.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514847","50.204127733391,19.291216509097",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of employment of unemployed and inactive people registered in the PLO in Jaworzno. The project aims to support these people in obtaining employment through individualized activation activities, tailored to their needs and the labour market. The target group of support will be unemployed persons, within the meaning of the relevant law regulating labour market policy, i.e. persons who have completed 18 years of age and have not completed 60 years of age (K) and 65 years of age (M). This group mainly includes the most vulnerable people on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the unemployed, the low-skilled and young people aged 18-29, including primarily people from the NEET group, single parents, out of foster care and of migrant origin. The project will support 144 people (77K/67M). For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems, and the client's advisor will each time develop or update an Individual Action Plan. On this basis, tut. The Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act No. In addition, support for young people below 30 years of age will be in line with the Council Recommendations of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Order of 22 April 2013 on the Youth Guarantee and the 2022 Polish Youth Guarantee Plan. Participation in the project of young people will be preceded by an assessment of digital skills carried out by the client's advisor using the digital competence assessment survey developed by the MRPiPS. The obtained result will be discussed with the participant, and on the basis of it a decision will be made on whether there is a need to supplement the competences.I 2025-XII 2026 implementation period. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the ‘Communication Strategy for the European Funds 2021-2027’. The relevant logos for FE SL 2021-2027, EU marks and the European Funds brand mark will be used on promotional and information documents. In order to reach potential project participants, various methods will be used to transfer information available to the Office, i.e.: - directly at the client's advisor/professional advisor/in the project office, - information boards (traditional and multimedia), - website, - social media (Fb, Instagram, etc.), - during events organized by the office. The created messages will be primarily concise and simple, and the scope of information will be adapted to the recipient's profile. As part of the promotion and information tasks, an information poster will be developed in accordance with the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 to 2027 on information and promotion’. The poster will be placed in a visible and publicly available place, i.e. in the Office building and in the Jaworznica Business Laboratory. The information contained, among others, on the website will include: information on the receipt of EU funding, description of the project, list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. In addition, participants who purchase equipment and equipment as part of a project that requires a label in the form of an appropriate sticker will be required to place them in a visible place on the purchased equipment. https://jaworzno.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372491","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0036/24","Conducting research and development of innovative recipes of varnish products for roofing.","Przeprowadzenie badań oraz opracowanie innowacyjnych receptur wyrobów lakierowych na pokrycia dachowe.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720240","49.996881403456,21.009914293925",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The subject of the project is to carry out research and development works involving the development of recipes for varnish products for roofing. As a result of the work carried out, a new innovative product will be created in the form of varnish products increasing the reflection of sunlight, and at the same time reducing the temperature inside the objects. Prescriptions of surface varnish products will be developed in four one- or two-component color versions. The whole work will be divided into 9 tasks: 1. Conducting research and analysis of varnish products for roofing available on the market. 2. Development of surface formulations for varnish products and other tests. 3. Selection of anti-corrosion soils. 4. Indication of adhesion. 5. Select recipes of varnish products with the best properties (at least 4 recipes). 6. Determination of optical and mechanical properties of coatings from developed surface paints and coating systems. 7. Determination of the resistance of coatings to UV radiation. 8. Determination of the properties of coatings before and after exposure in the UV chamber. 9. Determination of anti-corrosion properties of coating systems according to relevant standards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373373","2021PL16FFPR006_FEMP.06.29-IP.01-1405/24","\"Bilingual toddler\" - implementation of the English language programme.","\"Dwujęzyczny maluch\" – realizacja programu w zakresie języka angielskiego.","Poland","01/09/2025","31/08/2028",84.96,163513.8,"EUR",138925.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525513","50.153287744209,20.112890251657",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200605","Kocmyrzów-Luborzyca",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project responds to the needs of the 3rd PLO from the Krakow district from the Kocmyrzów-Luborzyca commune, concerning increasing access to high-quality pre-school education, resulting from the problem of poor adjustment of education and upbringing programmes to the needs of the labour market in the area of using a foreign language. 143 children (K, M) from the 3rd PLO from the Kocmyrzów-Luborzyca commune will receive support in the implementation of the Bilingualism Programme in English, and 23 teachers will receive training support in the field of bilingual teaching. The project fits into the ITI strategy and results from the concept of bilingual education in individual PLOs. During the implementation of the project, each child taking part in it will have the opportunity to use English in a common way during team activities carried out as part of primary care and upbringing of children in institutions, as well as during organized additional classes using English in parallel with the Polish language. Each PLO will be equipped with teaching aids to implement the bilingualism programme. The support planned in the project will be tailored to the individual needs of children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369464","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0253/24","\"Marketing of innovative packaging dedicated to the fruit and vegetable industry\"","„Wprowadzenie na rynek innowacyjnych opakowań dedykowanych dla branży owocowo-warzywnej”","Poland","01/01/2025","30/06/2026",50,589028.25,"EUR",237642.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718245","51.613488242509,19.114021490151",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180302","Łask",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The investment in question consists in the implementation of product innovation in the company as a result of independently documented R&D works. The implementation of the project will guarantee the increase of the company's technological potential, its ability to implement innovations and increase the competitiveness of the Company's offer. The expenditure planned under the material and financial schedule is reasonable, necessary for the implementation of the project and estimated at the correct level on the basis of market intelligence. The implementation of the investment will be measurable in increasing the efficiency of the company's operations, which will achieve significant measurable benefits for its operations. The applicant is fully prepared for the implementation of the project, ensures full technical and technological feasibility and the financial resources necessary to finance its own contribution. The company has highly qualified staff and technical facilities guaranteeing institutional feasibility and sustainability of the project, an appropriate method of project implementation has been prepared, and the adopted method of project management is adequate to its scope and ensures its efficient, effective and timely implementation. The implementation of the project will be located in the Łódź Voivodeship. The date of implementation of the investment is planned: 01.01.2025-30.06.2026, which guarantees the implementation of the ‘n+3’ principle. The material scope of the project will include the purchase of fixed assets (machines for the production of bags, macroperforator and slicer-bobiniarki), which will be characterized by high resistance to climate change. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and respects the principle of equality between women and men. The applicant is not a local authority or an entity controlled or dependent on it. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and takes into account social issues. The activities planned for implementation in the project are consistent with the principle of sustainable development, and the purchase processes planned for the acquisition of fixed assets take into account environmental criteria and requirements (including the so-called green procurement). As part of the project, ecological solutions are planned. The project is part of the Regional Smart Specializations of the Lodz Voivodeship and economic areas within individual specialization niches. The project is linked to other international projects. The applicant generated sales revenues of over PLN 2 million, employed young people and women, and plans to create two green jobs. As a result of the project, it is planned to obtain a certificate of compliance with the ISO 14001 standard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376050","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0018/24","Activation of unemployed people from Leszno county (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu leskiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1006805.84,"EUR",855784.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516697","52.2961111,21.8830556",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713309","Wierzbno",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 199 unemployed persons (97K and 102M) registered in the PLO in Lesko, in particular: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment, by 151 people registered in PUP Lesko. The project will support unemployed people registered in the PLO in Lesko, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of persons up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of persons over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the Lesko PLO in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: grants, traineeships, settlement vouchers. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367728","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0012/24","Activation - Work - Success!","Aktywizacja - Praca - Sukces!","Poland","01/01/2025","30/04/2026",70,461120.66,"EUR",322784.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516841","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market for 180 people. (108K,72M), who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the Lower Silesian Voivodeship and are employed on short-term contracts, civil-law contracts or fall within the definition of working poor people through activities carried out as part of the activation of the aforementioned, including training, during the project implementation period, i.e. from 1.01.2025 to 30.04.2026. THE MAIN RESULTS TO BE ACHIEVED BY THE PROJECT: *Number of people who took up education or training after leaving the program - 55 pers. *Number of persons who obtained qualifications after leaving the program - 163 pers. *At least 20% of project participants (36 people) as a result of the support received will be employed on the basis of a fixed-term employment contract of more than 1 year or an indefinite contract of at least 1⁄2 of the full-time equivalent. TARGET GROUP: The target group of the project is 180 people. (108K,72M), who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the Lower Silesian Voivodeship and are employed on short-term contracts, civil-law contracts or fall within the definition of working poor. Within the above-mentioned group doc.: *at least 70 % of the participants (at least 126 people) will live in medium-sized cities losing their socio-economic functions or areas at risk of permanent marginalisation within the meaning of the Central Committee (the medium-sized cities listed in Annex 8 to the Programme Contract for the Lower Silesian Voivodeship and the areas at risk of permanent marginalisation listed in Annex 9 (https://umwd.dolnyslask.pl/development/programme contract/). *minimum 40% of the total supported group (minimum 72 pers.) will have low qualifications (persons with education up to ISCED level 3 incl.) - fulfilled prem. no. 2. * at least 18 persons will be incomplete. * it was assumed that a minimum of 65 persons will be persons up to 29 years of age and 27 persons over 55 years of age. The place of residence, within the meaning of the Civil Code, should be understood as the place where one stays with the intention of permanent residence. The main tasks that will be carried out under the project: *Professional counselling with the preparation of Individual Action Plans. *Job placement in the scope of choosing a profession in accordance with the qualifications and competences of the supported person. *Acquisition, improvement or adaptation of competences and qualifications through high-quality training and courses (including market qualifications integrated into the Integrated Qualifications System). *Acquisition or supplementation of professional experience and practical skills in the exercise of a given profession through internships. The document confirming that the project participant meets the eligibility criteria for participation in the project will be, in particular, a certificate/other document issued by the relevant entity, or a declaration by the project participant if this criterion cannot be confirmed by a document issued by the relevant entity. In addition, the project participant will be required to provide information on his/her situation after leaving the project. The implementation of the project will contribute to increasing the sustainable participation and career development of women in employment, reducing segregation in the labour market, increasing gender equality in education, training and supporting solutions aimed at reducing the pay gap, as well as promoting reconciliation of work and personal life. The project shall provide support without any discrimination based on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring that the support offered by the project is available to all its participants and that all project products (including services) that are not considered neutral for all their users are available in accordance with accessibility standards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367227","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0006/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Zagrodzieńska 3","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Zagrodzieńska 3","Poland","04/12/2023","30/09/2025",70,179945.64,"EUR",125961.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362672","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at ul. Zagrodzieńska No. 3. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY UL. ZAGRODZIEŃSKA 3, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380268","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01F2/23","Diversification of the company through the implementation of an innovative automation system for the tunnel industry.","Dywersyfikacja przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie do produkcji innowacyjnego systemu automatyki dla branży tunelowej.","Poland","08/01/2024","19/12/2025",52.29,4381915.87,"EUR",1885909.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718401","50.19803647716,19.145593274722",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to diversify the company's production by starting the production of an automation system for the tunnel industry based on product innovation developed as a result of R&D works carried out by the Company. Diversification will lead to independence of the Applicant's position from the situation on the coal mining market. Diversification is to consist in the production of a new automation system for the tunnel industry - the ATS system. The newly manufactured system is to be part of a safety system using a product innovation dedicated to the tunnel industry. The implementation of the above-mentioned project objective will take place through: a. expansion of the production plant (construction works) and equipping it with RES b. equipping the Applicant with modern machinery, including: SMT line, machining centers, cnc lathes, 3D printer, etc. (fixed assets) c. software for the design (WNIP) and configuration of machines and a server room that will allow the Company to meet cybersecurity standards (IEC 62443 standard for the protection of control systems and industrial automation). Production is to be based on Industry 4.0 solutions. The production process is to be carried out by GOZ. In addition, the applicant will create 3 new jobs as part of the project. On the site of the expanded plant, the production of new equipment for the tunnel industry will be carried out. The extended plant will be equipped with RES installation, recuperation and heat pump, and will also allow to ensure high energy efficiency. The extension will consist in the construction of a 3-storey building adjacent to the current plant on the plot belonging to the Applicant. The assumption of the project is to achieve independence in the production of an automation system for the non-mining industry. The project will be implemented from 8.01.2024 to 19.12.2025. As part of the project, the Applicant intends to implement the following information and promotion activities: - development and production of multilingual printed marketing materials in the form of product catalogues - the Applicant will participate in trade fair events, business meetings, business trips, during which promotional materials presenting the new product offer will be necessary; - development and production of multilingual electronic marketing materials in the form of product catalogues - in order to reduce paper consumption, the Applicant will also use promotional materials in electronic format; - development and production of at least one promotional film presenting the functionality of new devices - in order to present the functionality of systems during the tunnel industry fair; - modernization of the website by supplementing its existing content with information on new products; - search engine marketing (SEO, SEM) - paid advertisements allowing identification of the Applicant's brand in the tunnel industry; - advertising in the trade press (Tunnel Business Magazine) - participation in two trade fair events dedicated to the tunnel industry as an exhibitor - including the World Tunnel Congress. Both the promotional material and the modernised website will implement the good practices defined in Annex 2. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 for the 'Information and promotion standard' and the 'Digital standard'. https://www.atutnet.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382941","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0023/23","Increasing the production capacity of wood pellets by purchasing and launching a new wood pellet production line with a capacity of up to 2.2 T of pellets per hour along with a photovoltaic installation with a capacity of up to 50 KW","Zwiększenie zdolności produkcji pelletu drzewnego poprzez zakup i uruchomienie nowej linii produkcyjnej pelletu drzewnego o wydajności do 2,2 T pelletu na godzinę wraz z instalacją fotowoltaiczną o mocy do 50 KW","Poland","30/09/2023","31/12/2024",45,1211796,"EUR",443340,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367065","52.036520728789,18.035486544974",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581002","Grodziec",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","Tartak Grodziec Sp. z o.o. as part of its activity deals with abrasion of wood raw material for the needs of construction and furniture industry, It produces products both from undried wood and subjected to the drying process. In the technological process, a large amount of by-product is created in the form of sawdust and lead, which are shredded into chips. Currently, most of the by-product is sold in the form of sawdust and chips to pellet plants or plants burning the by-product for energy purposes. The subject of the project is the purchase, assembly and commissioning of a complete pellet production line with a capacity of up to 2.2 tonnes per hour, together with the installation of automatic by-product collection from sawmill machines and feeding into the production line. The project also includes the installation of a photovoltaic installation with a capacity of up to 50 kW to reduce the electricity demand of the line. The production line aims to produce wood pellets for the market. Pellets will be produced from a by-product ( sawdust, wood chips) formed during the sawing process of wood in the sawmill. All elements of the project will be installed in existing construction works that are production facilities .The installation of the equipment of the project object will not involve construction works requiring a building permit in accordance with the Construction Law Act of 7 July 1994. Journal of Laws Journal of Laws 1994, No 89, item 414 as amended. The construction works are the property of Przedsiębiorstwo Kamiński . Sawmill Grodziec Sp z o.o. has a lease agreement with the \"Kamiński\" company Ireneusz Kamiński with its registered office in Grodziec. and a consent enabling the assembly and work of new technological lines at the expense and risk of the tenant The line will enable the production of pellets from both dry by-product with a moisture content of 10-15% and a product with a moisture content of 25-50% arising directly during the process of sawing wood raw material. The project will consist of 3 modules 1. Pellet automatic production line module with power supply, plumbing, consisting of: - buffer tank - shredding system - drum dryer with pellet stove - intermediate tank - conditioner - granulator - pellet cooler - automatic bagging system - robotic palletizing system of the finished product - inter-operational transport system - power and control system - Power supply installation along with modernization of the transformer station and increasing the connection power of the power station and plumbing systems The entire line will be equipped with a ventilation system and an antique filter. The line will be equipped with p-fire installations 2. The automatic by-product feeding module from sawmill machines to the pellet production process line together with a power supply system consisting of - a pneumatic transport system from sawmill equipment to a by-product silo - a system separating the by-product in the form of cyclones. The air after separation will be cleaned by a bag filter and returned to the production hall - the transport system with scraper conveyors from the silo of the by-product to the buffer tank of the pelletizing line, power supply installation 3. Photovoltaic module with power supply installation . The photovoltaic system will be installed on the ground. The project will be implemented on plots no. ,606/2,607/2,609/2, 609/3,611,612/1. area Grodziec The project is shown in the land development plan attached to the feasibility study"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378024","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0003/23","Vocational activation of unemployed persons in Stargard County (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie stargardzkim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,906845.92,"EUR",770819.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366017","53.3152879,15.1651033",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661410","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Stargard district. The main result of the project will be employment of at least 80 people registered in the PLO in Stargard. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan (IPD) is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions: 1. IPD/job placement/career guidance: obligatory for all IPD, in which the support path will be defined, in accordance with the identified needs of the participant and the career counselling/placement service - 166 people. 90K/76M; 2. Internship: Referral for a 45-person internship. K/M; 3. One-off funds for starting a business: Grant of 56 pers. K/M; 4. Reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace - employment of 20 people. KiM; 5. Glazing: Referral to training 55 pers. K/M – they will result in obtaining qualifications after leaving the programme in accordance with the definition of the direct result indicator in the 2021-2027 LWK . Support in the form of training and internships leading to qualifications and employment is implemented on the basis of regional/local diagnosis of the labour market, with priority being given to areas such as: digital skills; the skills required to work in the green economy; skills necessary from the point of view of Smart Specialisations of the Zachodniopomorskie Voivodship (Study Szczecin 2022); the skills required for health and care professions. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381541","2021PL16FFPR013_FESW.10.07-IP.01-0019/23","Create your chance for a better future","Stwórz swoją szansę na lepszą przyszłość","Poland","01/01/2024","30/11/2025",85,481673.15,"EUR",409422.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529143","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the PROJ. from 01.01.2024 to 30.11.2025 is to increase the adaptability to the requirements of the labour market of 100 (60K/40M) adults, including min. 5 SA: workers to be made redundant or at risk of being made redundant, or persons made redundant for reasons not related to the worker, within the last 6 months prior to joining the project, or persons leaving agriculture, residing within the meaning of the Customs Code Act in the Świętokrzyskie Province [WŚ], through the implementation of a comprehensive outplacement programme. The main objective of the project is in line with the objective of Action 10.7 and will directly contribute to achieving the specific objective.EFS+.CP4.D ‘Supporting adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change (...)’. Support in the project is aimed at all people for whom actions can be taken to mitigate the effects of job loss, which will contribute to improving the adaptability of workers. Comprehensive support will cover those forms of assistance that will be identified by the OP as necessary to improve its labour market/employment situation and lead to a career change/increase the labour mobility of the OP. Within the framework of the project, activities will be carried out: *identification of needs and diagnosis of professional development opportunities by using IPD-for 100 UP *individual career guidance-for 80 UP *individual psychological guidance-for 50 UP *vocational training-for 80 UP *traineeships-for 60 UP *individual job placement-for 80 UP *subsidized employment-for 14 UP The project will result in achieving the direct result indicator: *Number of people who, as a result of outplacement support/improvement of the working environment, took up work or continued employment - at least 70%, i.e. The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect partnerships), highlighting the benefits of participation in the project (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - see Recruitment description. In the event of receiving grants, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for grants.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group[GD] and the scope of support were planned on the basis of the Applicant's own diagnosis[1], available, verifiable data on the area of support [2-7], as well as on the results of the project. Applicant (implementing numerous projects/activities in the area of active forms of combating unemployment-cf.Description of the applicant's potential). Many areas of the WW economy in '22 were strongly affected by the armed conflict in Ukraine, which has been ongoing since '21 and which interrupted the dynamic process of recovery of the WW economy after the pandemic, including significantly increased caution of foreign investors to invest in the frontline country. Although there was a yearly decrease in the level of unemployment [at the end of 22, there were 34 029 unemployed persons [BB] in the PLO register in WW, i.e. 4 000 fewer than a year earlier; the rate of decline was 10.5% compared with 15.3% (6.8 thousand) in ‘21; the unemployment rate was 7.7% (down by 1 percentage point from 1.4 in ‘21 and 5.2% in the country) but there was a significant slowdown in favourable labour market developments[2,4]. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26.10.2012 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006 – there are no contradictions between the provisions of the draft and the requirements of the above-mentioned documents relating to the scope and content of the draft. The project will provide support without any discrimination on the grounds set out in particular in Art. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation), i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion, belief, disability, age or sexual orientation. Project compliance with: *the principle of equality K and M *the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA *the principle of sustainable development, as well as the DNSH principle - cf. Tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375499","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0045/23","Small intellectuals from the Vyszki commune","Mali intelektualiści z gminy Wyszki","Poland","01/01/2025","31/12/2026",84,369830.3,"EUR",310675.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612111","52.848170549488,22.976359186406",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380308","Wyszki",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project is a response to the diagnosed problems resulting from DIAGNOSIS carried out in SP JPII in Wyszki (4 pre-school sections) (diagnosis carried out in the PLO and referred to by the lead org, i.e. The Municipality of Wyszki (the APPLICANT), which was posted on the website of the Municipality http://www.wyszki.pl/ in the WORLD tab). The conclusions of the diagnosis are included in the Task section. The department conducted in the project takes into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of children of pre-school age covered by the support. The main objective of the project is to expand the educational offer of the John Paul II Primary School in Wyszki (4 kindergarten units) by implementing additional activities of a compensatory and equalising nature, shaping key competences and universal skills with the implementation of elements of career counselling in 58 (28K/30M) children aged 3-6 years and increasing the professional competences of 8 n-bodies (8K) in the period of real project 01.01.2025-31.12.2026 Proj. addressed to 58 pupils (28K/30M) of the John Paul II Primary School in Wyszki (4 kindergarten units) aged 3-6 years. The project aims to strengthen the educational offer of the institution by extending it by introducing additional activities for children, such as: 1. BAJKOTERAPY 2. LOGORITHMICS FOR SMYK 3. MOTORY FOR SMYK – Hand therapy 4. Gymnastics for Silk 5. The Little Artist 6. A small reader 7. SMALL CONSTRUCTOR 8. The Little Traveler 9. The Small Enemy 10. The Little Polyglot 11. Small Professions 12. It counts and experiments building key competences in children, supporting creative, initiative and innovative attitudes and teamwork as well as equalizing educational opportunities. Real project activities will not reduce the scale of activities carried out before the start of real project in institutions in the 12 months preceding the submission of the WND (medium-monthly). The project also assumes the support of 8 n-bodies (8K) in the following scope: 1. Education and rehabilitation of people with intellectual disabilities (Oligofrenopedagogy) 2. Postgraduate Studies Early Support for Child Development 3. Postgraduate studies SURDOPEDAGOGKA 4. Postgraduate SENSORY INTEGRATION 5. Training for TUS 6. Speech therapy course 7. MIOFUNCTIONAL THERAPY COURSE Comprehensive and functional program of the orophical area I and II degree 8. Hand Therapy Course 9. Hand therapy and art therapy course with elements of foot therapy 10. Fairytale Therapy 11. Thematic training KLANZA 12. E-learning – distance learning in practice 13. How to teach children at a distance As part of the project, the results specified in the Project Regulations (RP) will be achieved: Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme (persons) – 4 pers. Number of persons who obtained qualifications after leaving the programme (persons) – 4 Implementation of the project objectives will be based on the Republic of Poland developed on the basis of the competition objectives. The project implements the following forms of support: 1. Compensatory and equalizing opportunities for children in pre-school education aimed at eliminating possible developmental deficits at an early stage of education, which will contribute to early support for children's development (Task 1-4) 2. Supporting key competences and universal skills, implementing elements of career counselling to increase the attractiveness of pre-school institutions, improving the competences of the education system staff as part of pre-school education, including for conducting education in the online system, and improving the competences of the education system management staff in order to improve the quality of children's education. (task 5-12) Project implementation period: 24 months (01.01.2025-31.12.2026). In the month of 01.2025, it is planned to prepare a real project for implementation (e.g. employment of ZP, preparation of the project document, employment of project staff), 02.2024 start of the recruitment process, 02.2024 start of real support under the tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375163","2021PL16FFPR008_FEOP.05.02-IP.02-0001/24","BE ACTIVE WITH OHP","BĄDŹ AKTYWNY Z OHP","Poland","01/01/2025","29/02/2028",85,587796.87,"EUR",499627.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365065","50.8918612,17.9321175",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation of 180 young people, aged 15-24, eligible for support by OHP, by obtaining qualifications and/or competences valid on the labour market during the project, i.e. from 01.01.2025 to 29.02.2028. Participation in the project is to improve the prospects of a young person for successful functioning in society and on the labour market. The project assumes an early and regular intervention aimed at eliminating or reducing the reasons why young people find themselves in a difficult situation. Support in the project is in accordance with the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027. The main objectives of the project activities are to ensure: acquisition, improvement or adaptation of competences and/or qualifications necessary on the labour market in the context of the identified needs of the person to whom support is provided, including through high-quality training, compensation for deficits in the operation of computer programs. The objective of the project is closely aligned with Priority FEOP.05 European Funds supporting the Opole labour market and education, Measure FEOP.05.02 Vocational activation implemented outside the PLO, specific objective ESF+.CP4.A – Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. OHP youth are mostly from poor families, often educationally inefficient, at risk of social exclusion. These are low-skilled people, requiring systemic actions that would develop their social and professional competences. The main project activities will include, inter alia, training in social competences needed to practice a given profession, a vocational course, a digital competence course (optional). Young people will receive comprehensive and individualized support determined on the basis of a diagnosis of social competences and identification of professional needs and predispositions. Actions aim to increase the chances of stable and better paid employment, enable better adaptation to the requirements of the labour market and independent living, prevent social and occupational exclusion, support young people in settling educational backlogs and develop skills, including through the organisation of extracurricular activities and integration and personal development activities. The Applicant's experience shows that a common problem is the adaptation of the level of qualifications to the requirements of a given employer. Therefore, support leading to additional qualifications (e.g. vocational courses, professional, digital and social skills) is foreseen. The project also provides for the participation of people with disabilities as those who have the greatest difficulty entering or remaining in the local labour market. All participants in the project, regardless of gender or background, will be treated equally. Activities in the project will be a response to their individual needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375845","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0009/23","Construction of the water supply network in Orzechówka, metering of the water supply in Blizne and Jasienica Rosielna and retrofitting of the Water Treatment Station in Jasienica Rosielna and Blizne 1 and Blizne 2.","Budowa sieci wodociągowej w miejscowości Orzechówka, opomiarowanie wodociągu w Bliznem i Jasienicy Rosielnej oraz doposażenie Stacji Uzdatniania Wody w Jasienicy Rosielnej oraz Blizne 1 i Blizne 2.","Poland","31/08/2023","31/12/2025",85,4099574.89,"EUR",2040000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514631","49.746637093869,21.946149457169",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330205","Jasienica Rosielna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to the construction, retrofitting and metering of basic water supply infrastructure, which in the planning documents of the Jasienica Rosielna Commune is one of the indicated directions of activities aimed at achieving objective 2: Available developed technical and social infrastructure to meet the needs of residents, entrepreneurs and guests, in the Sphere of potential and resources of the municipality. The entire project will be located in areas heavily threatened by drought. The municipality of Jasienica Rosielna is characterized by a fairly high degree of drainage (65.2% of its inhabitants use waterworks), especially against the background of rural municipalities in the Podkarpacie region, but it still requires investments to solve water management cases. The subject of the proposed project is the next stage of construction of the water supply network in the Commune of Jasienica Rosielna, this time in the town of Orzechówka. The built water supply network will have a total length of 41.579km. The scope of the investment also includes the retrofitting of SUW in Jasienica Rosielna and Bliznem and metering of the water supply in the concerned towns. The implementation of this part of the investment will provide 3,528 residents already using the water supply network with water supply of even higher quality and efficiency than before. The project also includes the purchase and installation of PV panels on the SUW in Jasienica Rosielna and SUW Blizne 1 and Blizne 2 with a capacity of respectively: 30 kWp, 50 kWp and 50 kWp, together with energy storages that will improve the energy efficiency of the water treatment process at 3 stations. Access to drinking water is one of the basic social needs of man and determines the basic conditions of economic activity. Currently, nearly 35% of the residents of the municipality of Jasienica Rosielna do not yet use the water supply network (inhabitants of Orzechówka and partly Wola Jasienicka ). In the area of the Commune of Jasienica Rosielna, a method of waste water management in accordance with national and EU regulations is provided, i.e. sewage systems for buildings are connected to the sanitary sewage system – 1 804 buildings and to tanks (103 units), referred to in Chapter 7 of the Regulation of the Minister for Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location. The incomplete availability of water from the water supply network in the Jasienica Rosielna Commune results in diseases associated with the use of water with an unfavourable physico-chemical and bacteriological composition, an increase in the costs of doing business, a decrease in the competitiveness and socio-economic attractiveness of the commune, and consequently the entire Podkarpacie region, and a deterioration in the quality of life of the commune residents. Shortages in water supply and unknown water quality are the main problems that are the subject of vigorous action by the municipal authorities, hence the proposed project, which is a key investment for the further development of the municipality, in particular for improving the quality of life in the area and further development of tourism. It is closely linked to the objectives of sustainable development: meeting the water needs of the population, agriculture and industry, promoting sustainable water use, protecting water and ecosystems from water dependent on good status, improving water quality and the status of ecosystems degraded by human activities, reducing groundwater pollution and reducing the impact of floods and droughts. The direct objective of the project is to increase the percentage of residents of the Jasienica Rosielna Commune using an efficient water supply system with high physico-chemical and bacteriological parameters. The general objectives of the project are: rationalization of the costs of drinking water supply with known, high parameters, limited incidence of diseases associated with the use of water with an unfavorable physico-chemical and bacteriological composition, activation of entrepreneurship development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368463","2021PL16FFPR002_FEKP.03.01-IP.02-0001/23","Purchase of modern low-floor tram rolling stock for the public transport network in Bydgoszcz - package No. 2","Zakup nowoczesnego niskopodłogowego taboru tramwajowego dla sieci komunikacji miejskiej w Bydgoszczy - pakiet nr 2","Poland","06/02/2023","31/12/2025",72.94,30415478.4,"EUR",18101738.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of public transport services. The project includes 3 tasks: 1:Purchase of 11 trams with service and repair package and specialized maintenance equipment 2:Development of study and application documentation 3:Intermediate costs The project includes the purchase of 11 (10 long and 1 short) modern trams with a 100% share of low floor, allowing the decommissioning of 11 Konstal 805 trams. The price of the trams will include specialized maintenance equipment and a repair and operation package. As part of the task, an additional car crane (specialized tram service equipment) and two complete carriage carriages (operation and repair package) will be purchased. The project is in line with the document FEdKP 2021-2027 under priority 3 European Funds for Sustainable Urban Transport and specific objective 2(VIII) supporting sustainable, multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. The project is in line with the BydOF 2030+ ITI Strategy, which has received a positive opinion from the Minister responsible for regional development and the MA. The project implements strategic objective 3 Building a coherent spatial order of the area, including a sustainable transport system and operational objective 3.2 Sustainable and coherent metropolitan transport. The project is on the list of basic projects. The subject matter, scope and manner of implementation ensure compliance with horizontal principles, i.e. with the Charter of Fundamental Rights, KoPON, the Principle of equality between women and men and equal opportunities and non-discrimination in the absence of indirect discrimination in trams through pictograms, information in the fare list, mobile ticket machines and the location of cash registers in a foreign language (more SW Roz. 3.2). The project is in line with the principle of sustainable development underpinning all contemporary strategy papers: European, national and regional, including but not limited to: White Paper, Sustainable Europe 2030. The project supports the development of tram transport, which, according to SUMP BydOF, is to be the axis of development of the public transport system in Bydgoszcz and implementation of sustainable mobility. The project is part of the package entitled Bydgoszcz Tram Grass. Accessibility of rolling stock for people with disabilities is ensured by: 100% low floor, which facilitates entry and exit, on-board SDIP, facilitating spatial orientation and realization of travel and development of passenger space according to the principles of universal design. The project will reduce the burden on the environment by reducing pollutant emissions in the absence of:interference in infrastructure, delineation of new lines and progressive occupation of space. The project does not do significant harm according to the DNSH assessment.The project mitigates climate change, does not harm climate change adaptation, protection of water resources, biodiversity and habitats. This is achieved, among others, by increasing the attractiveness of PTZ and, as a result, reducing the number of individual transport journeys. The project involves public aid for services in accordance with EU rules (extended SW Roz.9.4). Promotion: logging trams and documentation, information on the website and on social networks (e.g. facebook) of the City of Bydgoszcz and ZDMiKP and announcement in the local press in electronic version-1 pcs. On 6 February 2023, the manufacturer received notification of the activation of option I under Agreement No 116/TO/2022 of 26 July 2022 for the supply of trams concluded as a result of an open tender for the purchase of 10 trams in the scope of the basic contract and 36 in the option. The trams ordered under this project will be delivered successively in Q4 2018. 2024 – Q4 2025. On 19 June 2023, an Agreement was concluded for the development of study and application documentation for the project. The commissioned SW confirmed the legitimacy of the implementation of the project in its adopted form."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373775","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0054/23","Automation of business processes in Robert Jaśkowiec \"IMPRESJA\"","Automatyzacja procesów biznesowych w firmie Robert Jaśkowiec \"IMPRESJA\"","Poland","01/04/2024","31/12/2026",70,386712,"EUR",220080,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364508","50.054852447725,22.499688646063",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181341401","Przeworsk",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project is the introduction of a process innovation consisting in the implementation of an automatic valuation of used parts and an automatic method of creating lists for dismantling vehicles using artificial intelligence at Robert Jaśkowiec \"IMPRESJA\". Scope of the project: 1. Development of training data for the neural network learning process - Export and development of training data from own systems - Creation of IT interfaces collecting data from external systems - Development of training data collected from external systems 2. Creation of a neural network - Design and execution of a neural network model - Conducting a neural network learning process - Testing the effectiveness of a neural network 3. Creation of an IT tool implementing neural network mechanisms - Conducting requirements analysis - Designing system modules - Implementation of the solution - Conducting tests - User training 4. Purchase of the server Project results: - a significant improvement in the quality of information obtained from artificial intelligence analyses - the ability to constantly learn the system - eliminating the imperfections of the human element - shortening the process of preparing the car for dismantling, which is a bottleneck in the current production process - increasing the number of recovered car parts - reducing the weight of waste from dismantled vehicles - reducing the number of jobs involved in the part valuation process - optimizing business costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371986","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00FY/23","Vocational activation of the unemployed in Warsaw (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w m.st. Warszawa (I)","Poland","01/08/2023","31/12/2024",50,1796269.47,"EUR",898134.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363902","52.229507576785,21.04799502251",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main goal of the project is to help project participants by providing them with appropriate support, which will result in employment or starting their own business activity and the results achieved during the implementation of the project, i.e. training participants and raising or changing qualifications and competences. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective and results directly from the diagnosed FEM problems that the Labour Office of the Capital City of Warsaw intends to solve or alleviate through the implementation of the project. The objectives are in line with the SMART method. The area of implementation of the project is Warsaw, support and needs have been adapted to the area of implementation of the project. The project will cover 276 unemployed people (151 K+125 M), in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. young people, the long-term unemployed, people with disabilities, people with low education, women, people over 50 years of age and migrants. How the tasks are carried out: The Office conducts support promotions within the project, before the cost form of support, each participant will receive support in the form of intermediation or breeding counselling and a specific offer will be presented to him preceded by a diagnosis of deficits in digital skills, key for the green transition and diagnosis of training needs, analysis of skills, predispositions and professional problems of a given participant (by developing an IPD). On this basis, the Authority will establish support in the form of labour market services and instruments within the project. Type of tasks: internship, training, equipment or retrofitting of the workplace, one-off funds for starting a business, all the above-mentioned tasks will be carried out under the Youth Guarantee task. After the end of the support, the Office will check the effects of the support received and document them accordingly, all documents related to the implementation of the project will be stored in the offices of the Labour Office of the Capital City of Warsaw. The Office will monitor financial and material progress at each stage of project implementation, data on project participants will be collected in the SYRIUSZ ICT system and transmitted to the IB via SL2021.The Office will implement the project from 01.08.2023 to 31.12.2024. The indicated tasks carried out in the project are consistent with the assumed project budget and the description of budget lines. The project complies with national and EU legislation on de minimis aid under Commission Regulation (EU) No 1407/2013 of 18 December 2013 on the application of Articles 107 and 108 of the Treaty on the Functioning of the European Union to de minimis aid (OJ L 352.1). The value of the de minimis aid will be verified on the basis of the relevant registers (SHRIMP, SUDOP). The project is in line with horizontal policies, national and Community legislation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378939","2021PL05SFPR001_FERS.04.10-IP.06-0002/24","Working and living in Poland – a multi-channel platform for handling foreigners","Working and living in Poland – wielokanałowa platforma obsługi cudzoziemców","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,6408000,"EUR",5287881.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366174","52,19",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project concerns support for labour migration management processes to better exploit the potential of labour migrants and support for employers looking for foreign workers. The main goal of the project is to enable obtaining in one place comprehensive information about the principles of work in Poland, addressed, among others, to foreigners. This can be achieved through the modernization and development of the Green Line Information and Consulting Center (CIKSZ ZL), separating a module on work and life in Poland, including employment of foreigners, provisions on access to the Polish labour market, career development opportunities and entrepreneurship. The specific objectives of the project are: • gathering and updating information resources used by the Public Employment Services (PES) and other public institutions providing services to migrants, • creating a multi-channel and intelligent contact centre (CC) solution, integrating and providing information to clients in a comprehensive and multilingual manner, • creating a reliable source of information for foreigners, employers, public institutions and private entities supporting migrants and disseminating information about work and life in Poland. An online platform and CC system will be created to serve customers using modern and scalable technologies based on universal solutions enabling efficient and mass customer service in a multi-channel and multilingual model. The need for project implementation stems from existing barriers in: access of foreigners to comprehensive information on working and living conditions in Poland; - finding by employers who want to employ a foreigner in one place all the information that will help them in this; - gathering in one place information from the fields of activity of various public institutions concerning migrants; - finding by private entities comprehensive, reliable information not only on the conditions and possibilities of employing foreigners, but also necessary to properly plan the process of transfer and organization of life in Poland. The project responds to the problem of dissipation of information on life and work in Poland addressed to foreigners, as well as the lack of continuity in financing parts of existing Internet portals. CIKSZ ZL operating in KG OHP will be complementary to the Centers for Integration of Foreigners and other information points for foreigners, will provide reliable, detailed and up-to-date information that these points will be able to use. In addition, it will give the possibility of telephone calls and support via chat / email. The aim of the project will be achieved by modernising and extending the scope of the content supported by CIKSZ ZL to include the above range of information. An analysis of existing websites containing information useful for migrants and the adaptation of selected websites of public institutions and other entities to the needs of labour migrants will also be carried out. Thanks to the implementation of the above actions, migrants, employers, labour market institutions and other entities will gain a reliable tool for informing and activating foreigners in Poland, including people migrating for work purposes. CIKSZ ZL was established in 2008 as part of the system project 1.43 Dz.1.1 POKL and its services are addressed to customers whose information needs fall within the competence of PSZ. There are no equality barriers in the project - it is accessible to women, men and people with disabilities. Cd. under 'Justification of expenditure', point 29."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376453","2021PL16FFPR009_FEPK.09.01-IZ.00-0002/23","ITI Strategy for the City Functional Area of Mielec for the years 2022-2027","Strategia ZIT dla Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Mielca na lata 2022-2027","Poland","16/12/2022","29/12/2023",85,14346.72,"EUR",12194.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514534","50.2669125,21.4073388|50.287805257746,21.463005750446|50.204501479266,21.489969213634|50.370040523283,21.509237298347",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361101|PL_1006181361105|PL_1006181361107|PL_1006181361109","Mielec|Przecław|Tuszów Narodowy",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to develop an ITI Strategy for the City Functional Area of Mielec for the years 2022-2027. The project falls under Priority 9. Technical assistance FEP 2021-2027 and SZOP FEP 2021-2027, Objective 2: Strengthen the competences of beneficiaries (including potential) and partners, which intervenes to support the preparation of Priority 6 projects under Specific Objective 5(i), including by supporting the preparation of strategic documents at regional and local level necessary for the implementation of territorial instruments. The ITI instrument is implemented in functional urban areas. MOF Mielec comprises 4 municipalities: Mielec Municipality, Przecław Municipality, Tuszów National Municipality and Mielec Municipality. All municipalities of MOF Mielec have adopted resolutions on consenting to the conclusion of an inter-municipal agreement regarding the establishment of the ITI Association and cooperation in the implementation of Integrated Territorial Investments of MOF Mielec. The agreement was signed on 10.11.2022. The Municipality of Mielec, as the Leader of the agreement, undertook to select the contractor. The contract with the contractor was signed on 16.12.2022. The task, which is carried out as part of the project, concerns the co-financing of the cost of commissioning the development of a territorial strategy for ITI, including in particular: 1) preparation of the ITI Strategy for the City Functional Area of Mielec for the years 2022-2027; 2) agreeing the draft ITI Strategy with the Managing Authority of the regional programme \"European Funds for Podkarpackie 2021-2027\" and obtaining the opinion of the minister responsible for regional development in terms of compliance of the ITI Strategy for MOF Mielec with the Partnership Agreement and making changes and/or additions to the document being prepared, if necessary; 3) agreeing the draft Strategy with the Regional Director for Environmental Protection (RDOŚ) and the State Provincial Sanitary Inspector (PWIS) in order to determine the need to carry out a strategic environmental impact assessment for the draft Strategy, resulting from the Act of 3 October 2008 on the provision of information on the environment and its protection, public participation in environmental protection and environmental impact assessments (i.e. Journal of Laws 2022, item 1029), hereinafter referred to as the EIA Act, including the preparation of applications to refrain from carrying out an environmental impact assessment; 4) preparing an environmental impact forecast for the ITI Strategy project for MOF Mielec, 5) preparing a multimedia presentation of the ITI Strategy project for MOF Mielec in the form of a power point file (as promotional, informational and auxiliary material for meetings of the City Council's commission and session in Mielec) and conducting a presentation of the final version of the ITI Strategy for MOF Mielec at the committees and session of the City Council in Mielec. The implementation of the project will significantly increase the administrative capacity of beneficiaries by strengthening cooperation in those areas that are necessary to stimulate socio-economic development under the MOF. The potential of beneficiaries will be significantly developed, with a particular focus on the territorial dimension of cohesion policy. Cooperation will continue to support integrated development needs at local and regional level and the necessary actions will be taken under a coherent investment regime to prepare and implement joint actions in the functional area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371631","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-03WW/24","Development of a dynamic model modified incrementally in real time to forecast traffic to the Contact Center and algorithms for planning resources necessary to handle this traffic taking into account local conditions","Opracowanie dynamicznego modelu modyfikowanego inkrementalnie w czasie rzeczywistym do prognozowania ruchu do Contact Center oraz algorytmów planowania zasobów koniecznych do obsługi tego ruchu z uwzględnieniem warunków lokalnych","Poland","01/02/2025","31/01/2027",50,978079.9,"EUR",489039.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363820","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The basic function of WFM systems is to optimally plan the work of various types of CC (Contact Center) employees, taking into account their availability to carry out this work and in accordance with the need for consultants for various tasks carried out by this CC, so as to ensure the implementation of customer service for this CC at a given minimum level. The second indicator optimized by the scheduling process is the labor cost of these employees for the company. The goal is to minimize this cost, however, taking into account additional rules of the so-called employee satisfaction. The applicant, operating on the CC market for several years, has been identifying problems and functional deficiencies that translate into failure to meet the listed needs of the CC market. Due to the fact that known Applicants WFM box systems for many years do not implement many of the functions expected by companies, we plan to implement a project in which a solution will be created that has functions that are not available in known WFM solutions (eg. Genesys), to the following extent: 1. Forecasting traffic to CC and forecasting the demand for resources needed to handle this traffic. 2. Automatic and faster creation of consultants' work schedules, using dynamically configured rules. 3. Optimization of the current schedule of consultants' work The project is divided into 4 stages / tasks performed in series (after the completion of a given task, another one is started). In each task, it is crucial to achieve the project goal to which the task relates. The results achieved in a given task are the basis for starting further tasks. The logical division of tasks is as follows: Task 1 Development of a traffic prediction model for the Contact Center – duration of 8 months. The task will be considered completed if the tests performed at the end of the task show that the mean symmetric absolute percentage error of traffic prediction to CC will be a maximum of 10%. The estimator in this case predicts the volume of interactions in individual categories, with the assumed daily traffic at the level of 2,000 interactions. Task 2 – Development of a model for forecasting the demand for resources needed to handle traffic to the Contact Center while maintaining the required quality parameters – duration of 6 months. The task will be considered completed if the tests performed at the end of the task show that the average symmetric absolute percentage error of demand forecasting will be a maximum of 10%. This means a maximum daily deviation of 48 minutes for an 8-hour working day. With the assumed experiment planned daily traffic at the level of 2,000 interactions. Task 3 – Developing a model for Agents’ work planning and assignment of tasks – duration of 4 months. The task will be considered completed if the tests performed at the end of the task show that the average symmetric absolute percentage error of labour cost forecasting will be a maximum of 10%. The estimator in this case predicts the cost volume of handling interactions in individual categories. With the assumed experiment, scheduling graphics for 50 Agents and planned daily traffic at the level of 2,000 interactions. Activity 4 – Testing and tuning the solution – duration of 6 months. A task will be considered completed if the tests performed at the end of the task show that: - Projection time for resource requirements - max. 10 minutes. - Time counted from the moment of starting demand forecasting to the moment of generating work schedules - max. 15 minutes. Achieving the goals of all 4 tasks will allow you to achieve the main goal. A detailed description of the project implementation plan can be found in the Annex 'R&D Plan'."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372839","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0092/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Commune of Wielka Wieś","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Wielka Wieś","Poland","01/02/2024","31/12/2026",80,145920,"EUR",116736,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615229","50.154793724491,19.827750724259",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200615","Wielka Wieś",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 35 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized, i.e.: teachers, priests, fire brigade, local NGOs, sołtys and sołeckie councils, circles of rural housewives, local businessmen operating in the Commune of Wielka Wies. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, there will be a stationary service point for residents for air protection, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at PlacCommunity 1, 32-085 Szyce and will meet the requirements of health and safety regulations. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities. Visualizations and marking of the subsidized stationary service point for residents will be agreed with the UMWM at the implementation stage."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378054","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0018/23","Vocational activation of unemployed persons in Gryfice county (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie gryfickim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,449222.31,"EUR",381838.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366018","53.94314,15.2598805",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660502","Gryfice",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the district of Gryfice. The analysis of the database (PUP Gryfice data) as at 31 December 2022 shows that there were a total of 1215 registered unemployed persons, including: 309 people (25%) were aged 18-29 in the PUP register, while people aged 55 and over were 218 (18%), the long-term unemployed 517 (43% of the total) and people with disabilities 62. The number of women in the PUP register was 804 (66%) and the number of low-skilled people was 863 (71%). Participation of both sexes is assumed.The main outcome of the project is: at least 20% of project participants will be qualified and 45% of participants will take up employment, including self-employment, after leaving the programme. It is assumed that the employment efficiency level will be at least 60%. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. In the project, support for individual and comprehensive professional activation of unemployed people will be carried out by: individualisation of support and assistance in defining career paths; identifying the need to supplement or acquire new skills; gaining the professional experience required by employers; supporting labour market mobility; targeting young people who leave the education system prematurely or who have been identified as having a need to supplement or acquire new skills and competences; referral to persons with disabilities; development of entrepreneurship and self-employment. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions: comprehensive or individual job placement or vocational and vocational counselling, internships, subsidies for undertaking the economic department, intervention work, reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace, organization of training, settlement voucher. The specific objective of the project is to: improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, and by promoting self-employment and the social economy. The Youth Guarantee Implementation Plan is: a high-quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship will be provided to young people aged 18-29 within 4 months, with the period of 4 months during which support should be provided counting from the date of joining the project; participation in the project of a young person aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, complementing the level of competence; support in the form of training and internships leading to qualifications and employment is implemented on the basis of a regional labour market diagnosis, with priority being given to areas such as: digital and \"green\" skills, skills necessary from the point of view of Smart Specializations of the West Pomeranian Voivodeship (development. Szczecin 2022), skills needed in health and care professions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368115","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0002/23","Increasing the energy efficiency of the Bielawa City Hall building","Zwiększenie efektywności energetycznej budynku Urzędu Miasta w Bielawie","Poland","28/12/2021","31/10/2025",70,635761.73,"EUR",428240.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514964","50.675823882805,16.603419768721",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201","Bielawa",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","This project concerns a comprehensive thermomodernisation of the historic building of the City Hall at Plac Wolności 1 in Bielawa. This is a partnership project in which the role of the Leader, i.e. The lead partner is the Bielawa Commune and the partner is the Dzierżoniowska Land Association. The scope of the commitments under the established partnership is governed by the agreement signed by the parties on 26 July 2023. Each of the parties has qualified substantive staff, thanks to which it will be possible to correctly implement the investments in question. The investment in question was planned on the basis of the Energy Audit carried out and the Leader's choice of option I for the implementation of the investment. The material scope of the task includes: -insulation of partitions, including a flat roof, a ceiling under an unheated (utility) attic and insulation of external walls according to the guidelines of the conservator of monuments, -replacement of windows, -modernization of the CWU installation. The main objectives of the project are: -improving air quality and the state of the environment by reducing emissions of dust, pollutants, greenhouse gases into the atmosphere, -reducing the energy intensity of the public facility by thermal modernization of the building and, as a result, saving thermal energy, electricity and costs that arise during the heating of the building. Thermomodernization of the facility will lead to: -reducing heat losses in the building, by increasing the thermal insulation of external walls, roof and window joinery, -improving the efficiency of domestic hot water installations, -increasing thermal comfort and living conditions in the building, -increasing the technical condition and attractiveness of the historic substance - building of the Municipal Office in Bielawa. The direct effect of the implementation of this project, in accordance with the energy audit, will be: -reduction of heat demand by 283.7 Gj/year, i.e. by 41.52%, -electricity savings of 6.0 Gj/year (20.6%), -primary energy savings of 393.5 Gj/year, i.e. by 42.1%, -estimated CO2 reduction of 29.0 Mg (42.2%), -energy cost savings of 57 638.7 PLN/year. Obtaining the above parameters and reducing the emissions of particulate matter, including PM10 and PM2.5, by 41.6% (which exceedances are recorded in the Dolnośląskie Province) will allow to achieve an ecological effect of 42.2%, thanks to which air quality and the state of the natural environment will be improved. As a result of the project, greenhouse gas emissions will be reduced, which are not only a local problem, but also a global one. In the fight against emissions of harmful substances, the main role in this project is played by the improvement of the energy efficiency of the public utility building of the City Hall in Bielawa. In view of the above, this investment is part of the specific objective of the European Funds for Lower Silesia 2021-2027, i.e. RSO2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The condition of the building included in the project currently has a negative impact on the state of the natural environment and the amount of harmful dust released into the atmosphere. 56 people are employed in the building covered by the project. 100% of the space and time is devoted to the basic tasks of the Office. The implementation of the project will allow to achieve socio-economic benefits - by increasing the energy efficiency of the building, the Applicant will obtain energy cost savings of PLN 57 638.7 per year. Lowering the operating costs of the building will result in the possibility of locating them in other activities of the local government increasing the quality of life of residents and modernizing other facilities. Further information can be found under Other information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370156","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0059/24","Students at 6 in ZSCKR in Dobryszyce","Uczniowie na 6 w ZSCKR w Dobryszycach","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,287987.86,"EUR",244789.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363526","51.0648365,19.6311529",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171207","Kodrąb",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Proj–projekt •K–kobieta •M–mężczyzna •os-osoba/-y •UP-uczestnik/czka proj •UCZ–uczeń/nnica •N-nauczyciel/ka •GD/gr doc–grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •WŁ-województwo łódzkie •SZK-szkoła •SPE-specjalne potrzeby edukacyjne •SZK/ZSCKR-Technikum w Dobryszycach i Szkoła Branżowa I Stopnia w Dobryszycach w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Dobryszycach Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w ZSCKR w Dobryszycach w poprzez real. działań zmierzających do nabycia przez 90% ze 90 UCZ (36K,54M) Technikum i Szkoły Branżowej I stopnia w ZSCKR kwalifikacji i kompetencji, um. (according to the indicator ‘Number of ECIs who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences/qualifications by min. 90% of 10N (7K,3M) and to increase the didactic potential of the SZK through the purchase of equipment and assistance from the directors in the period 01.01.2025 - 30.06.2026. The project is directed to gr doc from WŁ: VET, its 90 UCZ (36K,54M) and 10N (7K,3M). THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: 1.Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the programme: 81 UCZ 2.Number of representatives of SZK staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program: 9 N 3.Number of SZK and educational establishments supported - 2 SZK TASKS IN PROJ: 2.Support for employees 2.Support for employees 3.Support for employees. IMPROVEMENTS OF THE COMPETENCE/QUALIFICATION OF LAWS. 4TH DEVELOPMENT OF KEY, CREATIVE, UNIVERSAL, CROSS-SECTIONAL AND DIGITAL COMPETENCES 5TH PROFESSIONAL ADVISORY FOR 6TH STRUCTURES OF STUDENTS FOR 7TH INTERMEDIATE STUDENTS - project management, recruitment, real. inf-promotional activities: info about the project on page www SZK (adapted to WCAG 2.1 standards); posters about the project on the table of advertisements in the above-mentioned. SZK (adapted to the SA), informing about the project at the meeting/teacher/interviews. However, the stereotypical division of roles M and K is perpetuated in textbooks (e.g. a mechanic is usually M, K perform care professions). In addition, Ks are more difficult to work with, especially Ks educated in most of the above-mentioned SZKs considered typically M, often occupy lower positions. In order to counter stereotypes and ensure equal opportunities for K and M, the forms of prow support will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, the above-mentioned stereotypes regarding segregation for work on the above-mentioned typically M and K will be combated, including advising on the above-mentioned and real internships, equal project management will be ensured (including an instruction on equality between K and M for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation regardless of gender, race, origin, disability. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In the event of specific needs of the SA, procedures aimed at financing will be implemented. MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying programs, speaking programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-27, i.e. the following standards will be met: szkoleniowy (m.in. materiały inf. o proj i dok. rekrutacyjneudostępniane min. w wersji elektronicznej, komunikacja min. 2 sposobami komunikacji, formularze rekr. będą zawierać pytania o szczególne potrzeby, w przypadku konieczności-zapewnienie np.asystenta ON na zaj), inf-promocyjny (m.in. nie będzie wykorzyst. przekaz dyskryminujący, utrwalający stereotypy, spotkania inf.-prom. org. w miejscach dostępnych dla ON), transportowy (m.in. rekrutacja, spotkania, zaj. real. będą w miejscach dostępnych komunikacyjnie dla ON), cyfrowy (produkty cyfrowe, m.in. strona www z inf. o proj, elektroniczne dok. rekrut. będą dostosowane do wymagań WCAG 2.1), architektoniczny (proj i zaj będą real. w budynkach dostępnych architektonicznie dla ON."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373447","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0033/23","Development investments in Hotel Galicja Wellness & SPA Oświęcim.","Inwestycje rozwojowe w Hotelu Galicja Wellness & SPA Oświęcim.","Poland","02/01/2024","31/12/2024",70.22,195158.96,"EUR",111726.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364297","50.035405101763,19.254253576869",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231301","Oświęcim",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the introduction of innovations in the process of servicing hotel guests by: installation of an intelligent heating control system, an innovative hotel TV system with a cloud management system, an innovative door opening system in the hotel facility, laundry facilities and additional rooms with air conditioning. Extending the existing offer will increase the competitiveness of the company, as well as optimize the costs of doing business. As a result of the project, two people will be employed."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377270","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0044/24","Acquisition of consulting services to develop the GOZ-transformation business model of AUTO-TECH","Zakup usług doradczych w celu opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy AUTO-TECH","Poland","01/12/2024","31/03/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365696","51.283799032496,22.692747182968",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110914","Wólka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the purchase of advisory services, including the audit of the company and the development of the business model of the GOZ-transformation, aimed at determining the possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend The applicant will commission the preparation of the business model of the GOZ-transformation of the Contractor, who has documented experience in preparing at least 3 documents related to the GOZ, e.g. the business model of the GOZ and has documented experience in conducting at least 3 audits in the field of the GOZ thematically or industry appropriate for the profile of the applicant's activity, to which the GOZ-transformation model will apply, and has experience in implementing the results of the audit in the field of the GOZ - within the last 5 years from the date of submitting the application for co-financing. The applicant identified the company’s area of activity (the project is in line with the scope and objective of the action) which requires a transformation towards a circular economy, including 1. actions related to the reduction of waste generation 2. actions related to the reduction of primary electricity consumption 3. actions related to increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 4. actions related to the reduction of CO2 and other greenhouse gas emissions from own sources 5. actions related to the reduction of dust and gas emissions 6. action related to increasing the durability of products through repair or re-use 7. action related to the introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions at customers (consumers). The implementation of the project will contribute to a significant increase in environmental performance, and will also allow the implementation of innovative solutions in accordance with the principles of the GOZ in Eastern Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374506","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0223/23","Implementation of innovative mobile road laboratory technology for spatial data acquisition and road infrastructure management.","Wdrożenie innowacyjnej technologii mobilnego laboratorium drogowego do pozyskiwania danych przestrzennych i zarządzania infrastrukturą drogową.","Poland","01/11/2023","30/11/2024",50,948042.01,"EUR",470564.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364836","49.812952495216,19.038702111046",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Implementation of innovative mobile road laboratory technology for spatial data acquisition and road infrastructure management.","Wdrożenie innowacyjnej technologii mobilnego laboratorium drogowego do pozyskiwania danych przestrzennych i zarządzania infrastrukturą drogową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373036","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0306/24","The Road to Occupational Stability","Droga do Stabilności Zawodowej","Poland","01/03/2025","28/02/2027",84.91,413022.18,"EUR",350680.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516872","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 111 people (67K/44M) belonging to the target group of the project living and/or working in the Małopolskie voivodship in the period from 01.03.2025 to 28.02.2027 by providing comprehensive support under the project. The target group of the project are people of working age, living and/or working in the Małopolska region, belonging to groups of people working on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, people with disabilities and limited mobility. Tasks in PR: 1. Identification of individual needs 2. Vocational counseling 3. Intermediation of work 4. Motivational support 5. Vocational Training 6. Traineeship 7. Subsidised employment Main results: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme [59 persons]. Main products: 1. Number of persons aged 18-29 supported in the programme [34 persons]. 2. Number of persons with disabilities supported in the programme [10 persons]. 3. Number of people who take care of people in need of support in everyday life or children [12 people]. 4. Number of persons working or living in the Strategic Intervention Area supported by the programme [24 persons]. The support provided in the project will take into account the diagnosis of the regional/local labour market (including regional specializations specified in the Regional Innovation Strategy of the Malopolska Region 2030), economic trends and changes towards the digital and green transitions, and employers' demand for specific skills will be addressed in particular to young people (18-29 years old), people aged 50 and over and women."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380529","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-019A/23","Installation of photovoltaic cells for the Hołdunów and Ziemowit wastewater treatment plants in Lędziny","Montaż ogniw fotowoltaicznych dla oczyszczalni ścieków Hołdunów i Ziemowit w Lędzinach","Poland","01/08/2023","30/11/2024",35.51,108793.89,"EUR",31796.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366581","50.126952716685,19.123898780997",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511403","Lędziny",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project includes the installation of photovoltaic installations within the Ziemowit and Hołdunów sewage treatment plant in Lędziny. The basic technical parameters of the installation are: 1. Wastewater treatment plant Ziemowit - photovoltaic panels: 88 units; - Total power: 49.72 kW, - mains inverters. 2. Hołdunów sewage treatment plant - photovoltaic panels: 88 units; - Total power: 49,72 kW, - grid inverters, - energy storage of a total capacity of 30 kWh. In addition, as part of the project, tasks related to the dissemination of knowledge about RES were planned to be carried out. The project is a response to diagnosed problems related to the occurrence of exceedances of limit values of harmful substances in the commune, i.a. PM10, PM2,5 and benz(a)pyrene. Promotional activities will be carried out through the company's website, in a local newspaper issued by the City of Lędzina and on a commemorative plaque at the facilities of the treatment plant. http://www.pgk-partner.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377705","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0111/24","Introduction to the market of product innovations by MIX Filters Sp. z o.o. through the implementation of design strategy recommendations.","Wprowadzenie na rynek innowacji produktowych firmy MIX Filters Sp. z o.o. poprzez wdrożenie rekomendacji strategii wzorniczej.","Poland","01/01/2025","30/09/2026",71.13,1244681.28,"EUR",719745.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614942","50.085444913342,21.718131769448",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351504","Sędziszów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Changing conditions and growing market needs generate the need to increase competitiveness, which is now understood as the ability to offer customers above-average and extraordinary products. To this end, the company commissioned comprehensive, individual design audit services profiled for the Applicant and the development of a design strategy (SW) based on it. The design strategy allowed to recommend activities related to the use of design processes, the final result of which will be the introduction of an innovative filter to the market, which will fit into the main trends in the filtration industry defined in the strategy. Bearing in mind the above, a catalogue of necessary activities has been defined, which directly concern the implementation of product, process, organizational and marketing innovations, the implementation of which will allow the company to increase its development potential through the use of design processes in the company, i.e.: I.Design of a new product line of an innovative FIL PRO filter that stands out from the competition in terms of functional features, usability, technical parameters and aesthetics (product innovation). II.Creating a new brand - NEW PRODUCT LINE (marketing innovation), developing a message to appropriate target groups, positioning a new brand on the Polish and global market, developing the image of the company as an innovative and professional partner for cooperation in the filter industry; III. Acquiring competences in the field of design management and separating the design cell further increasing the potential for design activities in the company - as a result of implementing product innovation, it will be required to implement into the organization the position of a designer responsible for the development of the product offer under the category of FIL PRO filter design or to undertake constant cooperation with external designers, increase the competences of employees and staff related to the use of design and design management (organizational innovation). IV. Equipping the technological line with fixed assets necessary to start the production of new products (process innovation) The above-mentioned activities result directly from the provisions of the Design Strategy and are necessary for the comprehensive implementation of the recommendations contained therein. Qualitative objectives of the project: improving the quality of the offer and its extension through the implementation of product innovation; ● improving the value of MIX FILTERS Sp. z o. o. by implementing business innovations, ● increasing the company's production capacity; ● increasing the company's competitiveness in the target market; ● strengthening the company's development potential by using design recommendations developed on the basis of analyses carried out as part of the design audit. ● improving the value of MIX FILTERS Sp. z o. o. by implementing business innovations, ● increasing the company's revenues."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374964","2021PL16FFPR017_FENX.04.03-IP.02-0001/24","Adaptation of the aeronautical infrastructure of ground equipment to the requirements of PBN (Performance Based Navigation)","Dostosowanie infrastruktury lotniczych urządzeń naziemnych do wymagań PBN (Performance Based Navigation)","Poland","07/02/2023","31/12/2029",85,8691208.73,"EUR",5999999.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514976","52,19",118,"Security, safety and air traffic management systems, for existing airports",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The need to implement the project results from Implementing Regulation (EU) 2018/1048 laying down airspace usage requirements and operational procedures for performance-based navigation (PBN). The Regulation requires EU Member States to use Performance Based Navigation (PBN) techniques in civil aviation as of 06 June 2030. The PBN concept has been developed under the SESAR programme and is at the heart of the Airspace Management concept. The project, implementing the requirements of the PBN Regulation and improving the operation of the European air traffic management network, is in line with the objectives of the SESAR programme: the modernisation of the air traffic management system and the creation of a digital European airspace. The project is a response to the specific objective of the FENIKS Programme: The development of a climate-resilient, smart, safe, sustainable and intermodal TEN-T is part of the priority area for aviation infrastructure related to security, safety and air traffic management for existing airports. Adapting the aeronautical infrastructure of ground equipment to the requirements of PBN will contribute to more effective air traffic management and increase the level of air traffic safety in the Polish airspace. The scope of the project includes activities related to the construction of communication, navigation and surveillance infrastructure facilities and the expansion and modernisation of air traffic management systems resulting from SESAR. The implementation of PBN requires an appropriate structure of space, technical equipment and infrastructure. In the event of loss of GNSS signal and in order to maintain the capability to provide services, it is necessary to put in place contingency measures, including conventional navigation aids and related surveillance and communication infrastructure. In order to meet PBN requirements and be able to provide services in accordance with the EU regulation, PANSA has developed the ‘PBN Transition Plan Poland’, which was approved by the Civil Aviation Authority on 26 January 2024. This document sets out plans for the gradual implementation in Polish airspace of flight procedures used for navigation based solely on the characteristics of systems compliant with the PBN concept. It also defines the MON (Minimum Operational Network), the need for which arises directly from the PBN Regulation. All navigation aids, including ILS and DME, form the MON network and provide services in the airspace in the event of loss of GNSS. Especially in the current situation of conflict in Ukraine, maintaining conventional navigation aids to provide a navigation service in case of GNSS signal loss/interference is of utmost importance. Objectives of the project: - provision of CNS ground infrastructure compliant with PBN requirements (EU Regulation 2018/1048) and the SESAR programme; - maintaining the Minimum Operational Network, - increasing safety in Polish airspace and air traffic management, - reducing the impact on the environment (reduction of pollutant emissions, noise, exhaust gases and fuel consumption; reduction of electromagnetic impact) PANSA investments implemented as part of the project: ILS/DME Bydgoszcz, DME Darłowo, OR/DME Grudziądz, DME Jawor (Legnica), DME TMA Kraków-Katowice and DME Augustów (Suwałki) are elements of the MON network required by the PBN Regulation. Readiness of the project: The project shows a high maturity for implementation resulting from the inclusion of the investment in the PANSA investment plan and the Transition Plan Poland for PBN approved by the ULC. Investments in the project are carried out in 2021-2029. For the tasks carried out in 2021-2024, all necessary permits were obtained. Other investments planned for 2024-2029 are under preparation.(ePUAP) /PANSA/SkrytkaESP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367557","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0147/24","The Power of Youth","Siła młodości","Poland","01/03/2025","30/04/2026",70,248021.71,"EUR",173615.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362785","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 30.04.2026 is to increase employability and active participation in socio-professional life of 40[24K/16M] young people aged 18-29, without work: outside employment, education and training (NEETs) or being women with children, belonging to at least one of the categories of persons indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines*, residing in reason. KC in the Lower Silesian Voivodship [VD], including min.60% i.e. 24 [14K/10M] people in rural areas according to the DEGURBA classification and/or areas at risk of permanent marginalisation and/or in medium-sized cities losing their economic function, through the implementation of individualized and comprehensive support for active inclusion. People from the target group [GD] must be included in the list of people indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines on project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27, i.e., among others: *professionally inactive [BZ] *persons/families benefiting from social assistance (...) *persons referred to in Art. 2 of the Social Employment Act of 13 June 2003 *persons with disabilities [ON] - the project assumes the participation of at least 4[2K/2M] ON *members of homeowners caring for a person in need of support in the day-to-day operation of *persons under temporary protection in Poland in connection with the Russian Federation’s aggression against Ukraine Support in accordance with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, the target group will be provided with a good quality offer of employment, continued education, apprenticeship, traineeship or other form of assistance leading to professional activation within four months of the person’s entry into the project. The project objective will be achieved through the following tasks: *Identification of UP's needs with the development of IPD *social competence trainings *trainings improving digital competences *individual psychological, legal and civic counseling and professional in the form of jobocaching *professional trainings *trainings *individual job placement *mentoring. Main RESULTS: *starting a job by min.10 UP *searching for a job by min.12 UP *obtaining qualifications by min.34UP *improving the social situation among min.36UP 01.03.2025 - 30.04.2026 DATA SOURCES: [1] BDL GUS 2021-23 [2] Eurostat data for'23 [3] Information on the situation on the labour market in WD in May'24, DWUP 07'24 [4] Assessment of social assistance resources in WD for '23, DOPS '24 [5] NEET population in Poland, E.Susz-UE in Wrocław'22 [6] Economic activity of the population in WD in Q1'24, US Wrocław 06'24 [7] Information on disabled unemployed persons and job seekers on the Lower Silesian labour market in 2021, DWUP 05'22 [8] Implementation plan for the Youth Guarantee in Poland. Update of 1 August 2022 [9] Own survey conducted by Partners using a survey in WD 01.07'24 on a group of 70[35K/35M] people eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the interest in the project and the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 50%K/50%M -age:18-24 years: 47%, 25-29 years: 53% -ON: 21% -Education: higher - 9%, post-secondary/professional averages -11%; general-education average -30%; basic vocational/industry -37%, lower secondary and lower - 13% -time of unemployment: <6 months: 13%, 6-12 months: 23%, over 12 months: 64%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371953","2021PL16FFPR007_FEMA.05.07-IP.01-05WK/24","\"INCREASING CULTURAL ACTIVITY IN THE GOSZCZYN COMMUNITY THROUGH THE RECONSTRUCTION OF THE BUILDING OF THE COMMUNITY PUBLIC LIBRARY\"","„ZWIĘKSZENIE AKTYWNOŚCI KULTURALNEJ W GMINIE GOSZCZYN POPRZEZ PRZEBUDOWĘ BUDYNKU GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ”","Poland","01/03/2025","31/10/2025",85,555227.02,"EUR",471942.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612252","51.742561301347,20.850471675998",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730604","Goszczyn",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","As part of the task ‘Increasing cultural activity in the municipality of Goszczyn through the reconstruction of the municipal public library building’, construction works will be carried out: • Reconstruction of the building according to the new functional and utility programme with adaptation for persons with disabilities, • Purchase and installation of modern equipment. • Creation of a ‘library under the cloud’ . Through the implementation of the project: - we will gain access to the library for people with disabilities, we will remove barriers preventing the use of the facility for people with disabilities, - we will expand the cultural offer with new products and services for the residents of our municipality. - we will create a local group of players on board games, - we will expand the library's collections with a new type of publication among both children, young people and adults, - we will create a library website, which will constitute a center of information about current services, activities of the institution and organized events, - we will create more reading stands in the building and in the \"library under the cloud\", - we will increase the number of volumes, - we will increase the number of books and materials borrowed, - we will increase the number of people using the cultural offer, - we will improve the working conditions of library employees, - photovoltaic panels will allow to generate their own electricity and reduce electricity bills and reduce negative impact on the environment, - we will get an improvement in aesthetics and maintain ecological balance by planting trees, shrubs and flowers, - we will develop e-services in the library. The project will be implemented without public aid. The project will create a friendly public space, accessible to all people, regardless of their disability. As a result of the project, the building with an area of about 200 m2 and the developed area around it with an area of about 370 m2 will be rebuilt. The modernised space will be used for cultural purposes and will be an attractive place for residents of the municipality of Goszczyn to spend their free time in the library and outdoors in the ‘library under the cloud’. The objectives of the project will be achieved through proper reconstruction of the building and development of the areas around it through the installation of greenery along with small architecture objects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369406","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0104/24","Development of the company's export activity through the implementation of the strategy of entering the foreign market","Rozwój działalności eksportowej spółki poprzez wdrożenie strategii wejścia na rynek zagraniczny","Poland","01/07/2024","31/03/2026",85,144570.03,"EUR",101143.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513149","51.857991891425,19.396581099398",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main goal of the project is to increase the scale of Ultra-Viol's export potential by implementing the company's strategy of entering a new foreign market. The implementation of the project will have a direct impact on increasing the level of internationalization of the company, as well as the competitiveness and recognition of the Ultra-Viol brand on foreign markets. The object of export to the new target market will be devices dedicated to the medical, cosmetics and pharmaceutical industries and agri-food processing. The development of the company's export activity will concern only the market on which the company has so far been absent from its offer, i.e. It's Vietnam. As part of the project, the Applicant will take part as an exhibitor in three international exhibition events (in the MEDICA International Fair edition 2024 and 2025 and in the ARAB HEALTH 2026 International Fair). Individual materials promoting the company's products will also be prepared and an advisory service related to the search and selection of partners in the new target market will be commissioned. As part of the project, the promotion of the Łódzkie voivodship as an attractive region in terms of economic, investment and trade was included as an element. The planned export project is characterized by high implementation efficiency. The planned actions will suffice to implement a project that is fully feasible according to the schedule, material scope and circumstances conditioning its timely implementation. The applicant shall demonstrate the financial capacity to implement the project and all costs indicated in the application shall be reasonable, reasonable, necessary for the implementation of the project, planned in an appropriate amount and in accordance with the conditions and procedures relating to the eligibility of expenditure. The entrepreneur is completely ready to implement the project – at the moment of submitting the application for co-financing, it is not necessary to obtain documents other than the co-financing agreement to start implementing project activities. The applicant has experience in conducting export activities (including starting sales on new markets) and in implementing projects co-financed by the EU. All product groups intended for internationalization are characterized by high quality and price competitiveness in relation to products from the same industry present on the international market. The need to modernize the equipment of hospitals, clinics, laboratories, units of the pharmaceutical, food or cosmetic sector represents a huge potential for a company involved in the manufacture of medical equipment, and thus ensures a constant demand for products. The Applicant's offer is rich, diverse, characterized by high quality, high level of innovation and favorable price, which is a competitive advantage. The company's development strategy is aimed at increasing competitiveness through the implementation of innovative product solutions and strengthening export potential. The applicant systematically invests in modern machinery in order to expand its offer and improve the quality of its existing products, thanks to which its competitive position remains stable. The project fits into the Regional Smart Specializations of the Lodz Voivodeship, through the compliance of the object of export with industry RIS and horizontal RIS. The object of export concerns ecological solutions in the field of nature protection. In addition, products intended for internationalisation address solutions that contribute to increasing equal opportunities and non-discrimination and social inclusion (design and functional solutions of objects of export contribute to accessibility for persons with disabilities). ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375832","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0129/23","Improving the level of safety and counteracting threats in the Orły Commune by purchasing a rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade unit in the Lowlands","Poprawa poziomu bezpieczeństwa i przeciwdziałania zagrożeniom w Gminie Orły poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Nizinach","Poland","01/06/2024","31/03/2025",80,300749.76,"EUR",192000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365249","49.880036100251,22.802205679116",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341307","Orły",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The material scope of the project includes the purchase of a medium rescue and firefighting vehicle for the Lowland TSO unit in accordance with the supply specification. The applicant and implementer of this project will be the Voluntary Fire Brigade in the Lowlands. The main problems encountered in the project are: - Successively increasing and more pronounced negative effects of climate change, including floods, heatwaves and violent storms, - Inadequate protection against natural disasters related to natural conditions and terrain - Existing environmental risks related to the occurrence of floods, heatwaves and violent storms, - Lack of adequate equipment of the rescue system unit with high-quality equipment and rescue vehicles and tools for securing the property and safety of residents. - Threats to the safety of functioning of the appropriate infrastructure counteracting threats to residents, - Significant degree of wear and tear of rescue and firefighting equipment - high economic indicators of the equipment owned by TSOs, which, due to the above problems, generate high operating costs. The main objective of the project is to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors, which is associated with the need to improve the level of risk safety. The main objective will be achieved through the following specific objectives: Improvement of the quality and functionality of the rescue and firefighting equipment of the TSO unit, with parameters and additional equipment enabling professional protection against threats, Improvement of the effectiveness of the rescue operations of the TSO unit, enabling quick reaching the scene of the event and efficient performance of operations in difficult conditions, Improvement of the ability of the TSO unit to efficiently interact within the National Rescue and Firefighting System (KSRG), through the purchase of a new, fully functional and fully available rescue and firefighting vehicle, Improvement of the safety of firefighters from the TSO unit, which uses advanced technical and hardware solutions guaranteeing safe operation. Thanks to the implementation of the project objectives, fixed assets in the form of a means of transport will be provided to effectively protect residents, tourists and local entrepreneurs from threats that carry various types of dangers to life, health and property. The project will have a positive impact on the image of the region, which, along with increasing the sense of security in this area, will be perceived as a convenient place to live. It will also have a positive impact on increasing its investment attractiveness. Thanks to the project, the working conditions of volunteer firefighters will be improved, and thus the image of the TSO will be improved, which will indirectly contribute to stopping the outflow of young people from its ranks, as a problem that currently occurs in large numbers. In addition, due to the fact that TSO units included in the CRSG are called upon to participate in a large number of shares and are more burdened with departures than others, they require good quality equipment determining readiness for operation. Therefore, this TSO unit, which is very active in its area, is heavily burdened with trips and has a very worn out, outdated rescue and firefighting vehicle that does not meet today's requirements, was selected for support. The planned project is aimed exclusively at protecting areas from the effects of climate change or natural disasters. It will serve no other purpose. The project submitted for funding is a means of solving the problems identified above. The objectives and scope of the investment respond closely to the existing problems in terms of counteracting risks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376836","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0089/23","Working as an Opportunity for Independence","Praca szansą na niezależność","Poland","01/03/2024","30/06/2029",85,371821.56,"EUR",316048.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365477","54.316327266069,18.053502440863",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400501","Chmielno",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main goal of the project will be comprehensive support for socio-professional activation of CIS participants in Garcz in the field of social, professional, educational, health (prophylaxis). Target group: The project provides support for 135 people (114K,21M) who are economically inactive, at risk of poverty and social exclusion living in the Pomeranian Voivodeship, Chmielno Municipality. The list of persons included in the Regulations for the selection of projects under the regional programme FEdlaPom.subchapter2.2.Support for persons with disabilities is adapted to the personal preferences of these persons and the type of disability.It is assumed that a minimum of 40% of persons with disabilities (moderate or significant degree) will be recruited. It is accepted that 135 Individual Social Employment Programmes and 135 Social Contracts will be signed. In accordance with the consultations carried out with GOPS Chmielno employees, the risks of potential OPs were verified and ways of reducing them were provided by carrying out the following tasks: lack of professional qualifications - task 14; lack of resourcefulness - task 5,17; lack of proper behaviour in social relations - task 12, task 13; lack of ability to take care of the image, health, hygiene - task 9; lack of activity, independence, low social competences, lack of education / health prevention - task 3, task 11, task 10, task 8; lack of knowledge of the current labour market, needs of employers - task 4, task 6, task 15, task 16; lack of awareness. social activities aimed at acquiring, restoring or strengthening social competences, resourcefulness, independence and social activity (workshops with a psychologist, educational workshops, occupational therapy, individual consultations with a therapist); education, the purpose of which is to acquire or confirm general or vocational competences adapted to the needs of the labour market, leading to the acquisition of qualifications (vocational courses/training); health-prevention (social work); professional skills, the purpose of which is to help in making a decision regarding the choice or change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market (workshops with a professional advisor, a job trainer). The implementation of the project will make it possible to alleviate/solve problems. Employment UP-40%,registration in UP-37%,qualifications66.7%. The project is the result of the joint work of Gm.Chmielno/CIS in Garcz and Kashubian Sports and Cultural Society.The project will combine the knowledge and experience of entities representing the public finance sector and non-governmental organizations. Implementation of the activities assumed in the project requires an interdisciplinary approach with experience gained on many levels. During the implementation of the project, horizontal principles, i.e. equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities, equality between women and men and the principle of sustainable development, including the DNSH principle, will be applied at every stage of project work (project preparation, implementation, monitoring, reporting and sustainability). All activities carried out under the project will be in line with the ‘Social Services Development Strategy, Public Policy 2030 (with a 2035 perspective)’ as well as the ‘National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion’. Update 2021-2027, public policies with a 2030 perspective.” In the case of implementation of socio-occupational activation support for young people referred to in subsection 2.1.3 of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update 2022 of 1August2022, the implementation of the support is in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee and the Polish Youth Guarantee Implementation Plan of 1August2022."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370430","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0044/23","Digitization of business processes in ROLTEX Sp. z o.o.","Ucyfrowienie procesów biznesowych w ROLTEX Sp. z o.o.","Poland","01/12/2023","30/04/2025",59.87,328091.18,"EUR",159708.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522710","50.987260183931,23.16670280612",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100601","Krasnystaw",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The implementation of the project involves commissioning the preparation of specialized digital solutions dedicated to the Applicant in the form of intangible assets and their implementation, which will include the configuration and testing of the software in real conditions and the purchase of the necessary fixed assets. In addition, it is planned to purchase training services for the Applicant's staff in order to increase their digital competences. The result of the project will be the digitization of the process of service, sales and production as well as marketing in order to optimize them and increase the degree of their mutual coordination. This result will be achieved thanks to the implementation of a CRM system uniform for all organizational structures of the Applicant, the expansion of the functionality of the online store and the creation of two mobile applications. One for servicing the process of servicing agricultural machines and the other B2B dedicated to customers ROLTEX Sp. o.o. The implementation of the project will contribute to the automation of tasks related to the submission, processing and execution of customer orders, improve the process and organization of the work of the service department and the department responsible for preparing machines for delivery to customers and allow full control over the applicant's relations with customers. In addition, it will allow you to create more targeted marketing activities and loyalty programs in terms of customer preferences and expectations. Internally, the implementation of the project will contribute to improving staff communication by ensuring access to all necessary information at each workplace and eliminating the physical circulation of paper documentation, which will save time and resources. The project will also result in the launch of a new training service in the Applicant's offer addressed to users of agricultural machinery."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378342","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0165/23","Providing very high-speed Internet access services in white spot areas in Namysłów County","Dostarczanie usługi dostępu do bardzo szybkiego Internetu na obszarach białych plam w powiecie namysłowskim","Poland","30/01/2024","30/07/2026",61.38,4102825.73,"EUR",1947762.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366080","51.127440570703,17.637480046125|51.070625827931,17.701601094887|50.966300104312,17.764436844181|51.047416329088,17.872095268923|50.921922653907,17.873977038502",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1003161310601|PL_1003161310602|PL_1003161310603|PL_1003161310604|PL_1003161310605","Domaszowice|Namysłów|Pokój|Świerczów|Wilków",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The project consists in the construction of an NGA fiber optic network providing a guaranteed capacity of at least 1Gb/s for the end user in the Namysłów district. There are 3,071 households and 350 businesses in the area that do not have the ability to connect to the high-speed network. The implementation of the project will result in the fact that the NGA network will include 100% of the number of address points indicated in the recruitment documentation in a given competition area, in accordance with Annex 8 to the Regulations. In addition, the Applicant declares the implementation of additional own investments carried out in the indicated area with a value of PLN 3 872 374. In addition, within 12 months of the completion of the investment, the project provides for the conclusion of 917 subscriber agreements with end customers within the range of the infrastructure built as part of the project. The project will be implemented using teams of subcontractors constantly cooperating with the Applicant's company in the implementation of similar tasks. The project will be implemented from the company's own funds derived from the sale of company assets in the Czech Republic, from bank loans and co-financing from FERC funds. The application for registration of the branch of the foreign company was submitted on 27 July 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371479","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0018/24","Establishment of LOWE in the municipality of Ułęż","Utworzenie LOWE w gminie Ułęż","Poland","02/01/2025","31/12/2026",85,75357.88,"EUR",64054.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616948","51.601986348767,22.11771115577",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121606","Ułęż",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality of adult education in the commune of Ułęż from the Lublin Voivodeship by creating a Local Knowledge and Education Center (LOWE) in the period until 31.12.2026. The project implements type 3 of the project from the Integrated Skills Strategy 2030: support for local adult learning initiatives (on the example of LOWE). The main objective of the project stems directly from the specific objective indicated for measure 10.6 Adult learning (project type 3) of the FELU 2021-2027 ESF+ programme, namely ES0 4 (g) – Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The main objective of the project will be implemented by means of a diagnosis of the educational needs of adults from the municipality of Ułęż from the Lubelskie Voivodeship, developed and approved by the Applicant in July 2024. Individual educational needs were diagnosed, especially those from disadvantaged groups, i.e.: low-skilled; elders; with disabilities; with low skills or basic competences and a report on the diagnosis (in accordance with the LOWE model) of the needs of the local environment in terms of educational activity and an assessment of the potential of LOWE in the municipality of Ułęż. In the diagnosis, the methodology of surveying potential participants was used. The diagnosis identified gaps in key competences in potential recipients and their individual educational needs. It also allowed to define the profiles/specialization of the created LOWE. The details of the diagnosis are included in the sections WoD Target groups and Diagnosis and assumptions of the project The applicant is the leading body for the primary school in which LOWE will be created, i.e.: 1.Jan III Sobieski Primary School in Sobieszyn. According to the diagnosis, the implementation of the main objective of the project is directed to the target group, i.e. 200 adults (150K, 50M) residing in the Lubelskie Province (within the meaning of the provisions of the Civil Code) who have difficult access to non-formal education and learning, i.e. persons residing in the municipality of Ułęż, which is a municipality at risk of permanent marginalisation. Tasks in the project specified in the WOD section: The tasks, resulting from the Main Objective, are correlated with the diagnosed educational needs of the target groups and the LOWE profile. The project is planned to: Activity 1: Establishment of LOWE in Jan III Sobieski SP in Sobieszyn, among others regional education, handicrafts, Parent School (SR), School of Practical Skills (SUP), First Aid School 1. Number of people supported under the project 200os. (150K, 50M) 2. Number of entities prepared to act as a local adult education centre – 1 Main results of the project: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme; 180os.(135K, 45M) Details in WoD: Indicators The project meets the equality principles described in this section of the WOD Additional information Additional explanation: The project, through all forms of support for participants, implements the assumption: Supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, in addition to, among others, make-up and self-presentation/style classes, image building and personal branding implemented using multimedia and new forms of self-presentation (e.g. via podcast, blog) are implemented by: entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373344","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0259/24","\"Time for change\"","„Pora na zmiany”","Poland","01/07/2024","30/06/2029",84.99,661439.37,"EUR",562180.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364263","49.842586062559,20.663144223494",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240203","Czchów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The main objective of the project is the socio-occupational activation of 150 people at risk of poverty or social exclusion in the Czchów Commune in the period 01.07.2024 – 30.06.2029. Selection of the Target Group - was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by employees of MOPS Czchów through an analysis of the reasons for using customer support and an analysis of the environmental situation in the municipality. The project assumes a higher proportion of women and a minimum of 20% of persons with disabilities, which is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. As part of the project, the following activities are planned: - Identification of individual needs and potentials of the participant, - Active integration services of a social, educational, health and professional nature, - Social work at least 150 people will be supported - the social situation of at least 80 people will improve after the end of the project - at least 30 people will obtain qualifications"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370044","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0113/24","Better education for our future","Naszą przyszłością lepsza edukacja","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,49794.6,"EUR",42325.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613386","51.224205183463,19.470987116184",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171205","Kamieńsk",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the School-Pre-School Complex in Gorzędów (ZSP) by supporting equal access to good quality education, in particular to disadvantaged groups within general education, by raising the skills/skills. 10 teachers (hereinafter: NL), support for the digitization of the institution, equipment for modern education and the organization of additional, special and general classes for 37 students (hereinafter: UCZ), in the period I.2025 - VI.2026. The Doc Group is: - 37UCZ (17dz/20ch) included in general education in the ZSP in Gorzędów - 10 NLi (9k/1m) students in the ZSP - school based in Gorzędów (part of the ZSP) - 37 Students, including disadvantaged children, will be supported by additional activities developing, equal opportunities, developing zaint. - 10 NLI will be given the opportunity to participate in schools raising the comp/kwal - 4 pupils with special educational needs (SPE), including 1ch ON will receive highly special educational support. - 1 facility will receive new ICT equipment and other state-of-the-art equipment for chem studios and sensory therapy The project will carry out 10 merit tasks. (resulting directly from the conclusions of the Diagnosis): zad. 1 Sensofigle - classes in sensory integration therapy 2 Hand therapy Zad. 3 Universal competences - board and multimedia games in education Zad. 4 Creativity - artistic circle \"Paints and Singers\" Zad. 5 Social-Emotional Competences. - Literary-theatrical circle Zad. 6 Mathematical Circle - Creative Mathematics Zad. 7 Proekologia - workshops and family actions Zad. 8-9 Retraining teachers. 10 Digitization of the facility and retrofitting with the help of Dyd. Comp. key shape. UCZ (Professional Educational Program) 1-7) The project's assumptions were made on the basis of an individual diagnosis of ZSP and SELFIE, and the conclusions were placed in the project. Among the potential. participatory. project. (UP) There is a UCZ-ON. The UCZ has a decision on the need for special education due to coupled minors: intellectual in moderation and movement. The University realizes special education on the basis of the progr. kszt. og. for the University of Science and Technology with minor intellect. in st. moderate and zn. Recruitment will take place in the premises available to the SA, a project page designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information about the availability of archit. and inform. about the possibility of using sign language translations and assistants (if necessary). The project meets the principle of equality between K and M by identifying existing equality barriers (gender stereotypes in the profession of general education teacher, greater participation of K in fulfilling the obligations related to the upbringing of children), actions responding to the identified barriers, presented indicators by gender, equal management. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, has been taken into account at each stage of this project, i.e. in the analysis of GD's needs and expectations, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the different parts of the proposal. The project ensures the availability of support and all project products and services, in accordance with the available standards. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social background, gen. characteristics, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, May, born, minor, age or orientation sex. The draft is in accordance with the Convention on the Rights of Incomplete Persons and the Charter of Fundamental Rights. EU. The design fits into all 5 prem.: Kryt. 1 - Ted. 9; Kryt. 2nd round. 3, 4, 6; Kryt. 3 - Ted. 7; Kryt. 4 - Ted. 1-7; Kryt. 5-location (degurba 3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379903","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0631/23","Social Integration Centres - Action Activation 3","Centra Integracji Społecznej - Akcja Aktywizacja 3","Poland","01/07/2024","30/06/2028",85,1049296.25,"EUR",891901.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533028","50.805327799855,19.118521225278",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is the activation and professional and social reintegration of 120 CIS participants from urban areas from the Commune of the City of Częstochowa. Support may be provided to persons at risk of poverty or social exclusion (i.e. persons or families benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance (Journal of Laws of 2004, No. Journal of Laws 2023, item 901) or eligible for social assistance support, i.e. fulfilling at least one of the conditions set out in Article 7 of that Act; persons referred to in Art. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2241); persons in foster care or leaving foster care and families experiencing difficulties in performing care and educational functions, as referred to in the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 447 as amended); persons with disabilities; members of households caring for a person in need of daily support; people in need of support in their day-to-day operations; persons leaving institutional care facilities, including in particular social assistance homes; people in a homelessness crisis, affected by housing exclusion or at risk of homelessness; persons serving a custodial sentence who are subject to electronic surveillance; persons benefiting from the FE PŻ programme; people belonging to marginalised communities, such as the Roma; persons under temporary protection in Poland in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine; persons excluded from communication). The project will result in an increased ability of people at risk of social exclusion and socially excluded to return to the open labour market. ... Other explanations approved by the PEC can be found in the negotiation form. It is planned to carry out a wide information and promotion campaign consisting in disseminating information by distributing leaflets, printing information posters, posting information on websites: The Association \"Provide Next\", the City Council-CIS Local Government, on social media. Transmission of information to local cooperating institutions, i.e.: schools, clinics, other institutions, cooperating non-governmental organizations. It is planned to inform local media about the implementation of the project and to inform them each time local events are organised. A wide information and promotion campaign will also be addressed to the District Labour Office and MOPS in the city. Information on the co-financing of the project will be provided during the recruitment process for the project and at the beginning of each form of support. High recognition of the Entity will affect the wide range of planned information activities. The project will be promoted by: - a website with the designations U E and FE, with the colours of the Republic of Poland, describing the project, its objectives, planned effects, the value of the project and the contribution of the ESF+; - a signboard and posters with information on the amount of the EU contribution to the project and a set of logos containing signs F E, U E, the official promotional logo of the voivodeship at the place of the project implementation, in order to increase visibility and public awareness; - information campaigns, including on social media (Facebook). - distribution of posters, among others, to institutions and organisations such as municipal offices, labour offices, social welfare centres, etc. http://www.stowarzyszeniepodajdalej.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373030","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0287/24","I focus on development","Stawiam na rozwój","Poland","01/03/2025","31/08/2027",85,426409.92,"EUR",362437.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517144","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the ‘I bet on development’ project is to improve the situation on the labour market of people belonging to the group: employed under short-term contracts, employed under civil law contracts, working poor, persons with disabilities (PWD) and persons with reduced mobility – prem. C, residing or working in the entire Małopolska Province – prem. B. Including residents (above 20% of the total number of Project Participants - OP) of the Strategic Intervention Areas – i.e. medium-sized cities losing their community-gospel functions and marginalised municipalities-crit. prem. F. The project will be implemented using experience from other European countries/regions in the implementation of similar projects to improve the situation of people on the labour market. F. The project is in line with policy objective 4: A more inclusive and inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights and the specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people (....) and disadvantaged groups in the labour market, as well as passive workers, by promoting self-employment and the social economy. The target group (GD) of the project is 168 people, of which 152 UP are working people (eligible for one of the groups: persons employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor persons, as well as persons with disabilities or persons with reduced mobility), 16 persons are unemployed or passive unemployed persons, eligible for one of the following groups: (OzN and/or people with reduced mobility), In the first place, support will be provided to young people aged 18-29 (min.51 people), pers. 50+ (min. 51 persons) and women (min. 98 persons). In addition, support will be provided to at least 26 OzN (both working and non-working) and more than 10% of the total number of UPs caring for people in need of support in everyday life or children – prem. D. The eligibility of the PA will be verified on the basis of the relevant certificates/decisions/decisions before the first form of support is granted – in accordance with the Rules. When analyzing the situation of GD, the applicant (Wn) relied on the diagnosis of the regional/local labour market, trends and changes in the economy towards the digital and green transitions, employers' demand for specific skills, as well as their own experiences. Taking into account the barriers, needs and expectations, GD Wn has prepared a catalogue of comprehensive support in order to improve the situation of Zaw. UP The project is characterized by comprehensiveness and the highest effectiveness of support tailored to the needs of UP. An obligatory element preceding other forms of support will be the diagnosis of the problem situation, resources and needs of a given person based on the IPD interview (taking into account the possibility of improvement, including school or validation needs) – 168 UP. The other tasks in the project are: job placement – 168 UP, job counselling (ind. and gr.) – min. 126 pers., motivational support (psych.) – min. 26 pers., training – min. 108 pers., vocational training – min. 34 pers., support of a Supported Employment Trainer (SCI) for min. 26 pers., strengthening and developing skills – min. 26 UP, in particular for 18-29 year olds, and accompanying support consisting in providing care for a person requiring support in everyday functioning or children (only in combination with other forms of support) – in accordance with the Regulation. The final result of the actions will be obtaining the qualification for a minimum of 84 UP (50% of the total number of UP - prem. A) leading to an improvement in the situation on the labour market. In addition, the quality of support provided to people aged 18-29 will be ensured by, inter alia, emphasising: the skills needed to work in the green economy and the skills needed for health and care professions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370559","2021PL16FFPR003_FELU.04.04-IZ.00-0001/23","Trust Fund of the Lubelskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Lubelskiego","Poland","29/08/2023","31/12/2029",85,9932717.41,"EUR",8442808.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.9358672,22.8307732",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 4.4, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Funds in order to provide support to final recipients in the form of financial instruments (loans and decommitment loans within one operation of the financial instrument) – financial product Energy efficiency loan (IIT). The aim of the project is to achieve high energy efficiency in the public and residential sectors leading to improved air quality. Loans and redemption loans will be used for 4 types of projects: 1. Reconstruction/replacement of inefficient heat sources based on solid fuels, including the use of heating systems based on low-emission energy sources/RES together with building connections to the gas and urban heating networks combined with thermal modernisation of buildings, excluding investments in single-family housing. 2. Comprehensive energy modernization of public buildings with installation of RES equipment and replacement/modernization of heat sources or connection to the heating/cooling network, as well as installation of energy management systems and promotion of energy efficiency. 3. Comprehensive energy modernization of multi-family residential buildings with installation of RES equipment and replacement/modernization of heat sources or connection to the heating / cooling network, as well as installation of energy management systems and promotion of energy efficiency 4. Construction/extension/reconstruction of energy-efficient street lighting. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Lubelskie voivodship. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of the procedure for selecting Financing Partners 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Launch of the financial instrument on the market 6. Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities Most commonly used abbreviations in the application: OO – Final Recipients, IF – Financial Instruments, FEL – European Funds for Lublin 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, EE – Energy Efficiency, OSI – Strategic Intervention Areas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371671","2021PL16FFPR007_FEMA.02.01-IP.01-00W6/23","Improving air quality in the Municipality of Błędów by equipping employees of the Municipal Office in Błędów with measuring devices allowing for more effective monitoring of bans on incineration of waste and non-organic fuels.","Poprawa jakości powietrza w Gminie Błędów poprzez wyposażenie pracowników Urzędu Gminy w Błędowie w urządzenia pomiarowe pozwalające na skuteczniejsze monitorowanie zakazów spalania odpadów i nieekologicznych paliw.","Poland","01/02/2024","30/08/2024",85,90455.04,"EUR",76886.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363833","51.794055894802,20.666723041063",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730602","Błędów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project includes equipping employees of the municipal office in Błędów with measuring devices with appropriate training, allowing for more effective monitoring of bans on the incineration of waste and non-organic fuels. The project will also implement educational activities in the field of raising awareness of the harmfulness of pollutants in the ground-level atmosphere, including the issue of the harmfulness of waste incineration in domestic furnaces. The project includes project tasks constituting eligible costs for projects, indirect costs and direct costs in the form of: mobile laboratory with full equipment: a hybrid low-emission vehicle, staff training on the operation of the above-mentioned devices, educational and awareness-raising activities, on the low-carbon economy, climate resilience, EU climate policy objectives and the needs of the energy transition, information and promotion activities of the project including, in particular, meetings with the local community, electronic material (bookmark on the website, including downloadable material and online publications), Article in the local press, in order to comply with information and promotion obligations in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2021/1060 of 24 June 2021 (Articles 47 and 50). Total value of the project PLN 384 799.99, of which RMR co-financing – 85% of the eligible costs of the project. The project will be implemented in the period from 01.02.2024 to 30.08.2024 in individual stages - the first stage of the purchase of a mobile laboratory fully equipped with measuring devices and the implementation of training in the operation of the above-mentioned devices, the second stage of educational activities in the field of raising awareness of the harmfulness of pollutants in the ground layer of the atmosphere, the third stage of conducting information and promotion activities of the project. The main objective of the project will be to equip the employees of the Municipal Office with measuring devices allowing for more effective monitoring of bans on incineration of waste and non-organic fuels through the purchase of a mobile laboratory with equipment and training of employees in the operation of measuring and control devices and conducting environmental education activities. The main objective will be achieved by the specific objectives of the project, i.e. the purchase of measuring instruments supporting the control of furnaces and fuels burned in them (objective p.1), training more effective monitoring of bans on incineration of waste and non-organic solid fuels by training the applicant's employees on the use of the purchased measuring equipment and implementation of environmental education actions (objective p.2), implementation of air quality control with the use of purchased control and measurement equipment in the municipality (objective p.3). The project will contribute to the achievement of specific objective 2(i) supporting energy efficiency and reduction of greenhouse gas emissions FEM 2021-2027 by addressing the need to improve air quality in the Mazowieckie voivodship and providing tools to control compliance with the Air Quality Plan for zones in the Mazowieckie voivodship. The annual air quality assessment for WM for 2019 carried out by the CIEP shows that in Mazovia, as in previous years, the main problem is the high daily concentrations of PM10 and the concentration of B(a)P contained in it. Emissions from the domestic-municipal sector (combustion of solid fossil fuels for heating purposes) were cited as the main reason for the exceedances. The project activities are aimed at contributing to the achievement of the objectives included in the NECP at the local scale of the municipality, which points to the need to improve energy efficiency by 2030 at the level of 23% in relation to primary energy consumption. The implemented investments will contribute to achieving energy consumption savings and will optimise the costs of energy consumption, thus leading to the reduction of energy poverty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372615","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0441/24","DONNA's transformation towards Industry 4.0 is an opportunity to increase competitiveness.","Transformacja firmy DONNA w kierunku Przemysłu 4.0. szansą na wzrost konkurencyjności.","Poland","01/10/2024","30/09/2025",80,346040.28,"EUR",225690.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364075","49.847178449651,19.939444219626",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200903","Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets and intangible assets at DONNA AGNIESZKA KOSTRZ, PIOTR KOSTRZ SPÓŁKA KOMANDYTOWA in order to digitally transform the company towards Industry 4.0. Specialized digital and Industry 4.0 solutions will be purchased to automate production processes. As part of the project, the applicant will purchase: • Automatic cutting cutter for fabrics • Rewinder-browser for materials • Loading lift of material beams for lagooning machine • Automatic fabric lagooning machine with a layering table • Automatic laser for laces • Intelligent planning of optimal cutting orders and preparation of underwear production with a module for photo-digitization • Consulting services: for the development of a new model for the management of digitalised business and production processes in a smart factory and for the implementation of process and product innovation. The scope of the investment results from the Digital Transformation Plan developed for the applicant. The implementation of the project will contribute to the introduction of process innovation within the DONNA company, related to a fundamental change in the production process of women's nightwear. In addition, after the implementation of the project, the applicant will be able to introduce a new product to its offer in the form of soft line daywear, constituting a product innovation. The innovative automatic lace laser used by the applicant for the first time in Poland will allow to obtain a high-quality product with unprecedented parameters. The implementation of the project will allow the applicant to enter new target markets, achieve higher revenues, increase the number of manufactured products, reduce production waste, accelerate the time of production and orders. The achieved results are a response to the diagnosed internal problems of the DONNA company, as well as meet the needs of the company's customers, suppliers and contractors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383042","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0030/24","Support for the development of renewable energy sources in the Municipality of Dobra","Wsparcie rozwoju odnawialnych źródeł energii w Gminie Dobra","Poland","04/04/2024","30/06/2026",70,1822280.78,"EUR",1275596.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514429","53.569705618128,15.271454898712",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321641801","Dobra",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project consists in the installation of RES:139 PV installations, 63 sets of energy storage, 44 heat pumps, 24 biomass boilers for residential buildings in the Municipality of Dobra (Turkish county). Interest. are the residents of the commune of Dobra, selected on the basis of open, transparent and publicly accessible proceedings for the umbrella project. RES installations and energy storage facilities will be located on real estate owned by the Municipality, to which the Municipality has the right to dispose. The Municipality, which will act as Zam. i Inwest, will be responsible for the implementation of the project. The contractor will be selected in a tender procedure. The real investment will be carried out in the ‘design and build’ mode. Support for project implementation and supervision over its proper implementation will be supervised by the relevant substantive and financial units. The municipality is fully prepared for the implementation of the project, for the investment. there is no requirement for a building permit / construction notification. The investment does not require a strategic environmental assessment. As a result of the implementation of planned solutions, the state of the environment - mainly air - will improve. As a result of the replacement of RES installations, the use of conventional fuels will be reduced. The main objective of the project is to increase the production of electricity and heat from renewable sources in 152 residential buildings in the Commune of Dobra in Eastern Wielkopolska, enabling the achievement of the Union's energy and climate objectives and towards a climate-neutral economy. The project assumes the following tasks: Task 1: Preparatory work Zad 2: Designing and carrying out installation and assembly works of RES installations - without department.gosp/rol. Task 3: Investor supervision Zad 4: Educational activities - advisory meetings for residents of Zad 5: Information and promotion activities Zad 6 Designing and carrying out installation and assembly works of RES installations from department.gosp/rol. Supervision over the works will be carried out by the Supervision Inspector, in accordance with the Construction Law Act. The implemented tasks will allow to achieve indicators: Additional RES-E capacity: 0,623 MW Additional heat generation capacity from RES sources: 0,5406 MW L. of the resulting electricity storage facilities: 63 pcs. L. RES heat generation units built: 68 of them. L. conducted information and education campaigns shaping environmental awareness: 2 pcs. L. RES-E power generation units built: 139 pcs. Electricity storage rooms: 0,2669 MWh Il.output of electricity from RES sources: 529.55 MWh/year Il.extension of thermal energy from RES sources: 520,44 MWh/year Estimated greenhouse gas emissions: 668.20 Mg CO2/year, Project implementation is in accordance with the provisions of PFEW 2021-2027, Prio.10 Just transformation of Eastern Wielkopolska (JSO8.1. Allowing regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement (FST). Scope of intervention: Building an innovative, zero-emission, dynamic and circular economy. The implementation of the project will contribute to mitigating the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The project objective is in line with the specific objective FST.CP6.I set out for Measure FEWP.10.06 SZOOP European Funds for Wielkopolska 2021-2027. After completion of the investment, during the project durability period, i.e. 5 years from the date of final payment, the resulting property will belong to the commune of Dobra; after this period, the installations will be handed over to the residents free of charge."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376838","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0099/23","Comprehensive support in active integration - Barrier-free labour market","Kompleksowe wsparcie w aktywnej integracji - Rynek pracy bez barier","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,1255800,"EUR",1067430,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529376","53.9189384,18.7470011",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421404","Pelplin",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project \"Comprehensive support in active integration - Labour market without barriers\" aims to activate the occupational community of 410 residents of the Tczew county and was created in response to the needs of people experiencing multiple exclusion in order to restore their dignity and sense of agency and ensure emotional and material security in a difficult situation of life change. The project will be implemented comprehensively in a cross-sectoral partnership, using proven and effective methods and support tools, contributing to increasing the qualifications and competences of the Participating Persons (PAs) in order to enter/return to the labour market. OUs will be offered active inclusion services of a professional nature, such as job brokering, intermediation with an employer that is supportive and open to diversity. Active inclusion services of a social nature – psychological counselling, including diagnosis and observation – individual and systemic (family), addiction therapy – support addressed to addicts (alcohol, drugs, behavioural addiction) in an outpatient form, streetworking, social work, community competence workshops. (interpers. communication, dealing with conflict situations, budget training, activities conducive to discovering passions and talents), support groups for women, dependent caregivers, people in mental crises. Another area of implementation within the project is the service of active integration of an educational nature - educational brokering, organization of courses and trainings in response to the needs and possibilities of the OU. The project activities will be complemented by a service of active integration of a health nature - preventive, diagnostic, active and actions in the field of improving housing conditions: Housing First, training apartment, intervention apartment. The basis for action will be a multifaceted diagnosis of the social situation. OU, based on psychol. interview, community interview performed by social work and diagnosis of addiction therapist. On the basis of it, with the participation of OU, an Individual Reintegration Path will be constructed, defining a support program and an integrated contract with a possible MOPS social contract. OU at each stage of the implementation of the IŚR will be covered by psychol. and assistantship. Thanks to this, it will be possible to constantly monitor the implementation of the contract and respond to emerging deviations and threats. The need to implement the project is justified after analyzing the following data (for people experiencing multiple exclusion): 1) persons supported by MOPS: leaving ZK: 38os; The alcohol problem: 139 families/182os.; homelessness 91; diseases of 1017families/1807os.; disability of 771 families/1328os.(including financial assistance. 534 persons, FEAD food 383 persons, meals 203 persons; Services of care. 111 of them.) The Blue Card: completed procedures 159, including 142 women on violence - data from a written response to an inquiry from MOPS dated 16.05.2023 2) persons leaving foster care: 2021-15 persons, 2022-16 persons, psycho-advisory (Intervention Unit Crisis.): 1684 counselling in 2021, 2029 counselling in 2022-significant increase-number of persons with disabilities in 2022: 3153 persons (1764K and 1389M), of whom 42% were significant, 56% moderate (unemployed account for 76.2%) data from a written reply to a request from the PCPR dated 27.06.2023 3) persons who were in particular the situation on the labour market 1964 (including 1283K), which accounted for 85% of all registrations. – PUP data as at 31.12.2022 4) crime related to drug addiction: 2021-80, 2022-103; juvenile offences 2021-53, 2022-39; Number of victims of domestic violence: 2021-158 (including 101K), 2022-223 (including 155K), intoxicated male perpetrators: 2021-52, 2023-58; Suicidal Attempts: 2021-126, 2022-120-data from a written reply to a request from Kom. Pow. Police dated 26.06.2023 5) from internal data. Leader resulting from real activities in 2016-2023: number of homeless/at risk homeless women: 90 people (which indicates an underestimation of the institute's data and hidden homelessness of women)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372259","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03N6/24","New perspectives – social and professional activation with the Polish Red Cross","Nowe perspektywy – aktywizacja społeczna i zawodowa z Polskim Czerwonym Krzyżem","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,785593.7,"EUR",667754.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893684","52.9021821,20.6276155",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The applicant is a social economy entity whose activities are aimed at the social and professional reintegration of people at risk of social exclusion. Therefore, he will carry out 2 types of projects specified in the rules of the competition. The applicant declares that the activities offered under the project will not be simultaneously financed from other public funds. The applicant declares that the planned support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and indicating the directions of the participant's development needs. Support will be provided, among others, to people living in Ciechanów - a medium-sized city losing its socio-economic functions. The applicant shall ensure that no project participant receives support in more than one social and occupational activation project co-financed by the ESF+ at the same time. The applicant declares that it has analysed the problems and needs of the participants and that the activities implemented under the project will correspond to the identified needs and problems in terms of social and professional activation. Main objective: Social and professional activation of 60 families at risk of social exclusion from the Ciechanów area, aimed at combating poverty and unemployment of this group, as well as acquisition of new social skills of the above-mentioned group achieved by 31.05.2027. Specific objective: a)Employment by 31.05.2027 of 15 economically inactive people for a period of at least 3 months after the end of participation in the project; b) Acquisition of social and family competences facilitating active functioning in the community by 120 people until 31.05.2027; c) Acquisition of professional qualifications by 60 persons by 31.05.2027; d) Gaining professional experience by 30 people through professional internship achieved until 31.05.2027; e) Acquisition of new skills and competences by 60children of project participants, achieved by 31.05.2027. f) Acquisition by 60 people of skills to deal with life or health threats achieved by 31.05.2027. These objectives will be achieved by: - covering 60 adults with activities in the field of professional activation, enabling them to acquire new professional qualifications and skills of active attitudes on the labour market - covering 120 people with activities shaping proper social relations, serving adults in moving on the labour market and children in learning and functioning in a peer group - covering 120 people (adults and children) with activities integrating families through participation in joint cultural and educational-therapeutic and preventive events - covering 40 children with preventive activities aimed at preventing negative behaviour patterns and acquiring social competences necessary in adult life"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370717","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0027/24","Development of tourist infrastructure in the Nałęczów Commune","Rozwój infrastruktury turystycznej na terenie Gminy Nałęczów","Poland","06/05/2024","31/12/2026",85,422728.15,"EUR",359318.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618248","51.303521456956,22.229511576384",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project aims to support the tourism of the historic Spa Park in Nałęczów, its promotion and development by retrofitting the existing tourist infrastructure. The scope of the project includes: construction of a tower with accompanying infrastructure. The design shows a positive impact on the immediate surroundings using a design referring to the surrounding space. Innovation – the tourist product stands out on the market with its originality, rarity – the tourist product offers something that is not on the market or that is only available in a few places in Poland, authenticity – the tourist product is related to the local culture, tradition and history and allows tourists to have an authentic experience, linked to the heritage and potential of the Lubelskie Voivodeship. The implementation of the project stimulates tourist activity in the region by increasing the number of visitors to tourist facilities. The investment is not profit oriented, it does not generate income. The infrastructure created as part of the project will be open to all visitors. A brine tower was designed in the park. The brine tower technology is based on the use of brine tanks together with a pressure installation, feeding the trough of the tower and a system of draining used brine back to the tanks. The brine in the form of a solution will be brought into the brine tank by a specialized company. The brine will be brought to the trough of the tower through an external brine installation, taken from the brine tank. The construction of the brine tower will expand the spa and recreation offer and will improve the quality of health and tourist services provided in the commune. Popularization of the spa values of Nałęczów and the associated increase in the prestige of the spa will increase the competitiveness of the place and will increase the number of both patients and tourists visiting the commune. The increase in the number of visits will initiate further expansion of the tourist and service offer, which will improve the financial situation of local entrepreneurs and improve the quality of services provided. Stimulating the activity of local entrepreneurs will contribute to the increase in the number of jobs, which will improve the economic situation of the residents of the municipality. The therapeutic values of the infrastructure planned as part of the task will have a positive impact on the health of the residents of the Municipality and tourists and patients visiting it. Solutions will be used to facilitate access through digital tools and services, including for people with disabilities - the development of a mobile application together with an audio guide to Nałęczów tourist attractions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380080","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-036D/23","In the family circle","W kręgu rodziny","Poland","01/09/2024","30/06/2027",85,208922.4,"EUR",177584.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531457","50.1903231944,18.856507341427",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The area of implementation of the project will be the Municipality of Mikołów in the Silesian Voivodeship. The aim of the support is services addressed to families with children and children themselves, which will result in strengthening the family's potential and developing resourcefulness and a sense of agency in children. The project plans, among others, assistant support, supportive family services, workshops improving parental competences, child psychiatrist services, mediation, family therapy, development workshops and self-defense with elements of assertiveness, legal assistance, consultations and workshops for families, a support group for young people, subject tutoring, psychotherapy. The activities will be carried out in individual and group form. The actions carried out will ultimately lead to the proper and independent functioning of families in the environment, raising parental and social awareness, responsibility of family members for the actions taken. The main objective of the project is therefore to promote the proper model of family functioning by supporting families in care and education difficulties or in crisis, increasing access to high-quality services. The implementation of the project will serve the functioning of the family in the natural environment. The project assumes the implementation of support in the period from 01.09.2024 to 31.06.2027 for 70 participants. Assistance in the proper functioning of families will allow for the personal and social development of individual family members, as well as for strengthening family ties. The main objective of the project results from the diagnosis of the needs and barriers of families experiencing broadly understood care and educational problems, it is aimed at strengthening the family's potential, i.e. supporting and developing independence and maintaining existing competences and support in acquiring new ones. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the rules contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information and promotion activities undertaken as part of the project in the municipality of Mikołów will confirm the aid received and indicate its source. The fact of co-financing the project will be emphasized at every stage of its implementation, by placing appropriate meanings (logotypes, required wording), according to the guidelines and in accordance with the provisions of the co-financing agreement. Appropriate markings will be placed on all documents related to the implementation of the project (correspondence carried out in the context of the project, contracts with contractors and tender documentation) and on any information and promotional material (brochures/leaflets, gadgets, training materials, articles, announcements in the press). The Municipality of Mikołów will make every effort to ensure that all project participants are aware that the activities in which they participate have been co-financed under the European Funds for Silesia programme 2021 – 2027. http://cus.mikołów.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372362","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04OU/24","Comprehensive social services in Wyszków Commune","Kompleksowe usługi społeczne w Gminie Wyszków","Poland","01/03/2025","30/04/2026",85,206799.07,"EUR",175779.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514899","52.584033296127,21.457752590014",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263505","Wyszków",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project •person-person •UP-participant proj •GD/gr doc– gr target •ON/OzN– person with disabilities •K-women/a •M-man/i •OPW-person in need of support in everyday functioning •OF-actual caregiver (informal) •WM-voivodship mazowieckie •IPW- Individual Support Plan •MW- assisted flat •GW- Gmina Wyszków The main objective of the project is to increase the availability of good-quality social services addressed to people in need of support in everyday functioning and their caregivers in the Municipality of Wyszków by taking care of 33 OPW (22K, 11M) in assisted housing and in the Senior Club, care services and combined care services in the place of residence, as well as by increasing the care skills of 15 OFW in os (11K, 4M) and increasing the competences of 5 people providing services in the local community (5K) during the period of 01.0320 CELE-2604. Elevation to: + 30.04.2026 quality of social services in GW by covering 33 GIPs (22K, 11M) with services in assisted housing (1 pers.), care in the Senior Club (20 pers.), care services and joint care services in the place of residence (12 pers.) and in the form of transport (12 pers.) + 30.04.2026 care skills at 15 OF (11K, 4M) through their participation in psychological counselling and on-call care of an OPS employee and ensuring access to care and rehabilitation equipment, which is necessary to provide high-quality care for GIP + 30.04.2025 competence of 5 people providing services in the local community (5K) through the participation of staff in Proj care training (including the main objective) will contribute to the achievement of the specific objective FEM 2021-2027 for Measure 08.05: ESF+.CP4.K \"Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services (...)\" - real support for GIPs and their OFs will improve accessibility to community services in the Municipality for these groups and will contribute to reducing social problems, especially among GIPs and senior citizens who, due to their difficult financial situation, would not be able to use paid services. Gr doc. project from Mazowieckie Province: project addressed to 33 OPW (22K,11M), their 15 OF (11 K, 4M) and 5 representatives of staff providing services in the local community (5K) living in the Wyszków commune in WM - i.e. in the Mazowieckie regional region. The project will support residents of the Wyszków Commune, which according to the annex to the Regulations is excluded by communication - Bonus Criterion 3. Project stages (real tasks in project): 1. Development of Individual Support Plans 2. Training of staff for the provision of services in the local community 3. Creation and operation of assisted housing 4. Club of Seniors 5. Residential care services 6. Specialist care services in the place of residence 7. Support of real carers, social taxi, rental The main effects and results of the project include: 1. Number of people covered by services provided in the local community in the program - 33 pers (22K, 11M) 2. Number of actual/informal carers supported in the programme - 15 pers (11K, 4M) Source of data in the grant application: 1. Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Mazowieckie Voivodeship for 2023-2025 (Mazowieckie Centre for Social Policy, 03.2023) 2. Evaluation of Community Aid Resources. Wyszków Commune for 2023 (OPS in Wyszków, 2024) 3. Local Data Bank GUS 2023-2024 4. Own survey of OPS in Wyszków among OPW and OF from a potential GD from the Wyszków Commune (conversations in 04-05.2024, 40 OPW with its 40 OF) and among 10 employees of OPS in Wyszków (04-05.2024) Type of forms of support, scale of project, OPW and OF covered by individual types of activities (including the number of K and M in the project and in individual tasks) results from diagnosed needs, expectations of potential OP, established on the basis of own survey of OPS in Wyszków among OPW and OF from a potential GD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367258","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0041/23","Thermomodernization of the building at ul. Radkowska No. 14-16 in Nowa Ruda Municipality","Termomodernizacja budynku przy ul. Radkowskiej nr 14-16 w Gminie Miejskiej Nowa Ruda","Poland","14/07/2022","31/12/2025",70,618428.12,"EUR",371579.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514955","50.597075872886,16.52082075556",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811","Nowa Ruda",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of a communal multi-family residential building located at ul. Radkowska No. 14-16 in Nowa Ruda Municipality. The scope of thermomodernization works results directly from the energy audit developed for the project and includes: insulation of external walls, ceiling after non-use attic, steep roof, reinforced concrete roof, wooden roof, replacement of old window joinery of apartments and common parts, external door joinery, modernization of the heating system, modernization of the heating system and replacement of installations, installation of photovoltaic installation, replacement of electrical installation of common parts. The project also includes preparatory work (development of application documentation, development of energy audit and technical documentation, development of ornithological-chiropterological expertise) and indirect costs. The main objective of the project is to support energy efficiency and the reduction of greenhouse gas emissions through a thorough thermo-modernisation of an existing residential building in the Nowa Ruda Municipality. The main objective will be pursued through a number of specific objectives, which are set out below: 1. Improving the energy performance of residential units by carrying out comprehensive thermomodernization works in a communal multi-family residential building in Nowa Ruda. 2. Reducing energy consumption in a residential building by improving the thermal insulation of partitions. 3. Reducing greenhouse gas emissions and air pollutants by reducing fuel consumption for heating a residential building. 4. Increasing the use of renewable energy sources through the use of photovoltaic micro-installations. 5. Improving the accessibility of persons with disabilities to a multi-family residential building, through the implementation of adaptation works in the course of thermomodernization works. 6. Improving the health status of residents of the Nowa Ruda Municipality by reducing exposure to air pollution. 7. Improving the quality of life of residents of the thermomodernized building, by improving thermal comfort and reducing expenses related to the maintenance of residential premises. In addition, it is indicated that the objectives of the project are linked to the specific objective FEDS 2021-2027 RSO2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The project will be directly related to energy saving and reducing the amount of pollution as a result of thermomodernization works. Nowa Ruda Municipality will be responsible for the proper implementation of the project and maintaining its durability. Information and promotion activities will include: Communicating the progress, results and grants of the EU project by: website of Nowa Ruda Municipality, information and memorial boards, marking of documentation related to the implementation and settlement of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369067","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0031/24","\"Thermomodernisation of WOSiR Drzonków buildings in combination with the construction of hybrid renewable energy sources and an intelligent energy management system\"","„Termomodernizacja budynków WOSiR Drzonków w połączeniu z budową hybrydowych źródeł energii odnawialnej oraz inteligentnym systemem zarządzania energią”","Poland","03/06/2024","30/06/2026",52.7,2873801.52,"EUR",1486490.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","51.925850472206,15.5318004459",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The subject of the project is to carry out comprehensive thermomodernization works of WOSIR facilities along with the construction of hybrid energy sources. The scope of work includes: - thermomodernization of the tennis hall; - construction of the heating system of the Olympian complex; - construction of a heating system for a social facility at caravanning; - construction of photovoltaic cell installations with additional works; - development and construction of a system for monitoring and managing energy sources. The Applicant and Investor of the project in question is the Lubuskie Voivodeship, which, being a local government unit and having legal personality, may apply for support under FEWL-21-27. The project will be operated by the Zbigniew Majewski Regional Centre for Sport and Recreation (WOSiR). As part of a comprehensive thermomodernization project, the following modernization works of WOSIR buildings resulting from the attached energy audits are planned, i.e.: - insulation of external walls, flat roof, roof insulation, - tennis hall, - replacement of window and door joinery, - tennis hall, - modernization of the heating system together with the heating and cooling installation of the tennis hall and modernization of the c.w.u., - installation of a heat pump in the tennis hall, - construction of a heat source based on the heat pump of the Olimpijczyk complex, - installation of photovoltaic panels for the Olimpijczyk complex with a capacity of 150 kW, - location of an energy cable, from trafostation to power heat pumps and photovoltaic installations, - modernization of the heating system, installation of a heat pump for the social facility at caravaning, - development, construction and implementation of a monitoring and management system of energy sources for the Olimpijczyk complex and the tennis hall, In addition, elements not resulting from energy audits will be implemented that implement the wider objectives of the European Green Deal: adding a room for heating and ventilation equipment to the tennis hall, Modernization of trafostation, Modernization of the SSP fire alarm system - tennis hall. The rationale for the investment is low energy efficiency indicators, poor efficiency of the heating system, large heat starts, poor insulation, outdated infrastructure from the 80s, lack of optimization in the management of energy sources. The building of the tennis hall has 3 floors and does not have a connection to the heating network. The current heat source is a gas furnace, in addition, a heat pump will be installed to support the heating system at least 50% of the heat energy demand, the central heating system will be completely replaced. The remaining facilities will be modernized in terms of the efficiency of the thermal system, switching almost entirely to RES sources. The project aims to increase energy efficiency, reduce pollutant emissions, which in the long term will contribute to the transition to a low-carbon economy WOSIR in Drzonków. Specific objectives : - energy security of the WOSIR facility, - effective use of thermal energy, - reduction of heating costs of facilities, - use of energy from renewable sources, - reduction of harmful pollutants into the atmosphere, - raising the standard and comfort of WOSIR rooms The purpose of the investment is to increase the energy efficiency of facilities, expressed in primary and final energy indicators in prepared energy audits. Reducing harmful pollutant emissions identified for each plant, in particular reducing carbon dioxide emissions as one of the main greenhouse gases, thus contributing to the transition to a low-carbon economy for plants. The goal at the product level is to perform tasks related to the thermomodernization of the tennis hall building, a new heat source for the Olimpijczyk complex, installation of photovoltaic panels and an auxiliary system optimizing thermal energy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380256","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01DB/23","Implementation of the production of a new type of ecological biotechnology substrates optimizing the cultivation of cereals in the company","Wdrożenie w przedsiębiorstwie produkcji nowego rodzaju ekologicznych podłoży biotechnologicznych optymalizujących uprawę zbóż","Poland","01/08/2023","31/12/2024",61.64,3147211.38,"EUR",1596604.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511581","50.105579741049,18.544152590139",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the planned project is to implement the results of R&D works carried out in cooperation with the NATURAL UNIVERSITY IN WROCŁAW. The industrial research in question concerned the development of a formula and method of preparation and dosage of natural targeted fertiliser, a new group of biotechnology substrates optimising cereal cultivation. The biotechnology produced in the research process was thoroughly analyzed in the area of tested substrates used in the formulation of an inorganic soil improver and subjected to vase tests, which confirmed its effectiveness and positive impact on the natural environment. As a result of the project, it is planned that the biotechnology described above and the related know-how will be implemented on the basis of the developed technological concept, which has been independently prepared in cooperation with the Faculty of Environmental Engineering of the Wrocław University of Technology. As a result of the project, the Applicant will start the production of a new group of biotechnology substrates – a soil improver optimising the cultivation of cereals. Taking into account the fact that the new products will have comparable or better nutritional parameters than standard chemical fertilizers and the effects of stimulating plant growth, it should be considered that the target biotechnology may introduce a significant revolution for the agricultural market. Important is the fact that the proposed solution basically eliminates all the ecological defects and risks of artificial mineral fertilizers, both those related to the production process and dosing and use in industrial agriculture. On this basis, it can be concluded that the innovation planned for implementation may be a breakthrough for the market, and the know-how and created biotechnology will allow in the future to compose new, ecological fertilizers targeted for subsequent groups of plants. It is planned that the following information and promotion activities of the project will be implemented from the budget of the project: - Designation: information and promotion boards will be prepared, which will be placed in key places of the project implementation, i.e. at the entrance gate to the plant, at the entrance to the company's headquarters (office part) and on the premises of the new technology station that will be created as a result of the implementation of the project; - A project website will be created to provide basic information about the project, describe the ecological context and promote circular economy solutions; https://best-eko.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371223","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0005/24","CompetencYEAH!","KompetencYEAH!","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,72072,"EUR",61261.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363649","50.9358672,22.8307732",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Abbreviations used in the application: Design-Project; UP-Participant Project; WL-Woj.lubelskie; K/M-Women/Men; OzN-Person(s) with disabilities. The project responds to the needs and problems of the target group, identified in the area of its implementation. To that end, in 2023 and within the period 02-03.2024, the Applicant conducted a dedicated 3-stage own study. As part of the first stage of the study, the existing data were analyzed using the so-called. \"desk research\". The MRPiPS study found that the direct indicator of social activity of young people is activity - as a member or volunteer - for an organization acting for the public good, such as an association or foundation, etc. According to the GUS survey measuring the level of unpaid work of Poles outside the household, 9.5% of people aged 15 to 24 were involved in this type of activities. This means that socially inactive youth (including socio-economically disadvantaged youth) make up more than 90% of the population. Factors influencing the situation of young people are their relatively low level of competences, consisting in combining knowledge, skills and attitudes appropriate to the situation and the misalignment of existing competences with the requirements of adult life. The second stage of the study was qualitative analysis. The applicant conducted a number of interviews with people representing schools from WL. Based on these discussions, it was found that there is a very large group of people in local communities of WL, in particular people at risk of poverty and/or social exclusion, who have a low level of social competence. As one of the interlocutors (director of the Lublin LO) says: At the moment, young people are very withdrawn and socially isolated. The pandemic and remote learning had a huge impact on this. In my school, more than 1/3 of students have an opinion from a psychologist, this is a lot. Such social isolation should be tackled as soon as possible, including by improving students' soft, social skills related to communication, teamwork, interacting with peers or motivating them to actively act for the benefit of the local community. After diagnosing the existence of the above-mentioned problem and the above-mentioned needs of the target group, the Applicant carried out the third stage of the study, i.e. quantitative analysis using the interview method (survey questionnaire). The research sample included 26 people who met the eligibility criteria for the target group (they were potential participants in FELU activities 10.03, including 16 women, 3 OzN). The interest in taking part in the project with training in social competences was demonstrated by all respondents to the survey. When asked \"What are your project needs?\", the most common answers were: interesting way of conducting classes (76.9%), training at school or near home (100%), providing training materials (73%) and meals (92.3%) during training. The question \"What are the barriers to project access?\" was most often answered by: training far from home (96.1%), lack of time (57.6%), fear of unfair assessment by peer group (38.4%), architectural barriers for OzN (100% OzN) and disadvantage of women in access to education (62.5% women). On the basis of the results of the above-mentioned diagnosis, the Applicant prepared the assumptions of this project, which are a direct response to the diagnosed problem (low level of social competence) and the needs of people with gr.doc. The main goal of the project is to acquire collective competence by at least 90% of 84 UP (60K,24M) (according to the description of gr.doc.), through the implementation of 48-hour trainings in the field of social competences by 31.12.2025, thanks to which the skills and interests of 84 students (60K,24M) will develop beyond formal education. As a result of the implementation of project no.76 UP(54K,22M) will acquire the competences of the public, thanks to which the goal of detail.FELU.10.03 will be achieved: Promoting equal access to quality, inclusive education and training (...)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375915","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0013/23","Improving the quality of pre-school education in the Osiek Jasielski commune","Poprawa jakości edukacji przedszkolnej na terenie gminy Osiek Jasielski","Poland","15/09/2023","30/11/2024",85,182014.6,"EUR",154712.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528276","49.614918396333,21.453116512333",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508","Osiek Jasielski",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim is to ensure equal access to high-quality pre-primary education services for 90 children, including for children with special needs, fostering later social inclusion in the field of education through the execution of construction works and purchase of equipment in the Kindergarten in Osiek Jasielski and Samoklęski in the period 15.09.2023-30.09.2024. The project is in line with the objectives of ERDF.CP4.II - Improving equal access to quality and inclusive education services (...) but also ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care (...). The subject of the project is the execution of construction works and the purchase of equipment in kindergartens in the municipality of Osiek Jasielski, facilitating the implementation of education, including close to the place of residence of all children, including children with nps or with special needs by attending a public kindergarten, which thanks to the architect's solution and equipment provides decent conditions for development and learning. A kindergarten supporting children's development guarantees them educational opportunities so that they can fully use their psychophysics capabilities and achieve results according to their developmental potential. In accordance with Article 24 of the UN Convention on the Rights of Persons with nps, in order to implement the right of persons with nps to education, States shall ensure that they have access to inclusive, free and high-quality education. To this end, modern.e works and reconstruction of kindergartens are planned, including: 1. Building works to adapt kindergartens to the needs of children with particular needs: a) in Osiek Jasielski: modern. vestibule, cloakroom, speech therapist's room, dining room, kitchen, warehouse next to the kitchen, kitchen facilities, social room, corridor, room 1, bathroom next to room 1, room 2, bathroom next to room 2, storage room. In all areas, puttying and painting are planned. (b) In Samoklęski: finishing works in connection with the raw state of the facility, including the cloakroom, bathrooms on the ground floor, bathrooms on the first floor. 2. Retrofitting of kindergartens in accordance with Annex II No. 7. Problems: 1) Shortcomings related to didactic facilities such as: lack of kindergarten education adapted to the conditions and equipped rooms, lack of teaching aids for classes and equipment for physical activities, lack of equipment, assistance, IT and multimedia equipment adapted to contemporary trends and pedagogical innovations, as well as emerging needs in terms of supporting children requiring special learning and development conditions. Currently, kindergartens are architect. not adapted to the needs of people with nps and sanitary requirements for preschool institutions. 2) The increasing number of children who already have developmental deficits at preschool age, such as: developmental problems and disorders, speech defects caused either by external causes: poor verbal experience, poor vocabulary of people caring for the child, too much contact between children and TV, new technologies and/or the causes of the child's inner life. Speech defects occur in about 40% of pre-custodial children. These special needs require not only an individual approach to teaching, a high level of knowledge and competence of pre-school teachers, but also modern equipment for developmental opportunities and comfortable conditions of stay in small groups supporting development. Needs: Creating conditions for the development of all children, in particular those requiring support at an early stage of education. before., including dopos.kindergartens in support of edact. stimulating development, supporting the harmonious development of all children creating conditions for development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370847","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0049/24","Social Services Centre in Hrubieszów Commune","Centrum Usług Społecznych w Gminie Hrubieszów","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,620337.6,"EUR",527286.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720030","50.7551048,23.8987",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100404","Hrubieszów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project will be to take measures to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable support services for the establishment of the Centre for Social Services in the period from 01.01.2025 to 31.12.2027. The Social Services Centre in Hrubieszów will be established by transforming the existing Municipal Social Welfare Centre, whose main objective will be to meet the needs of the local government community in the field of social services, as well as to coordinate the provision of services within the municipality. The project will be addressed to 80 residents of the Hrubieszów Commune, both schoolchildren and adults, actual carers, people exposed to placement in 24-hour institutions or staying in 24-hour institutions, people with disabilities and their environment (family, local environment), people at risk of social exclusion, the environment of people affected by poverty and social exclusion, the environment of people at risk of poverty and social exclusion, who need support using social services in the local community implemented by the Social Services Centre. The tasks envisaged in the project and their key deliverables are: financing and carrying out a local diagnosis of the needs and potential of the self-governing community in the field of social services, developing the CUS Implementation Plan and the Social Services Programme as part of the project, which will be prepared jointly with representatives of the local community, as well as subject to public consultations. Support for the newly created Social Services Centre will include, in particular, financing costs related to the provision of services, i.e.:and remuneration of the Social Services Organizer, the Coordinator of individual social services plans and the Local Community Organizer. The main objective and specific objectives result directly from the target group diagnosed in the project. Support for social services concerns only services provided in the local community, obtaining various social services in one place - without the need to go to the municipal office, social assistance centre or other entity, ensuring that the offer of social services is tailored to the real needs of local communities and delivered in a coordinated manner. Support from the services will be provided in an individualised way (tailored to the needs and capabilities of the person), allowing the recipients of the services to control their lives and decisions affecting them (in terms of supporting children taking their views into account), ensuring that the recipients of the services are not isolated from the general community, ensuring that organisational requirements do not take precedence over the individual needs of the persons using the service. Each implemented form of support will be based on individual needs and take place with the consent of the person receiving the support. All forms of support implemented under the project will respect the subjectivity and inherent dignity of all persons, including the right to decide about their own lives. Number of inhabitants of the commune 9644, including 2499 people aged 60+, including 1409 K and 1090 M (as at 31.12.2023, data obtained from the Department of Civil Affairs and Fire Protection of the University of Gdańsk). In order to maintain equal opportunities, CUS will differentiate the offer in terms of the specific needs of both sexes. The project promotes the reconciliation of work and private (family) life not only among women, but supports men in engaging in family-domestic responsibilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373259","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1356/24","Activation, creativity, knowledge and development within the Sądecki Local Centre for Knowledge and Education (SLOWE)","Aktywizacja, kreatywność, wiedza i rozwój w ramach Sądeckiego Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji (SLOWE)","Poland","01/03/2025","31/07/2026",84.92,71715,"EUR",60902.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364161","49.592522780348,20.570251783926|49.525092856238,20.619753435292|49.653463345382,20.678806859288|49.607390331073,20.704744938911|49.535743887995,20.747959099731|49.578412480851,20.830177383518|49.6092017,20.9476056",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221001|PL_1001121221002|PL_1001121221005|PL_1001121221012|PL_1001121221014|PL_1001121221016|PL_1001121226201","Grybów|Chełmiec|Kamionka Wielka|Nawojowa|Podegrodzie|Stary Sącz|Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project assumes the organization of activities that have been grouped in the form of thematic blocks. They take into account the needs of the local community and are based on the LOWE objectives and programme. The description of the project has been divided into areas: 1.Social context: - There are no peripheral and disadvantaged areas in the area of the planned SLOWE as defined, which are characterised by limited access to public services, including educational ones. But a group of several dozen inhabitants of SLOWE's immediate surroundings live in the housing estate in social housing, which resembles these areas by its nature. Residents of the settlement often face challenges related to poverty, unemployment, low levels of education and a lack of development prospects (including the Roma neighbourhood). - Elite High School is a base for SLOWE, which may affect the high quality of educational services offered. 2.Objectives of Sądecki LOWE: - The integration of local resources aims to harness the existing potential of local communities. - Non-formal and informal education aims to enable adults to develop competences and skills. - Supporting personal development is to help residents cope in everyday life. - Vocational activation is expected to increase the chances of employment or change of employment. Cooperation with local communities is to build engagement and community. 3.Challenges: - Lack of access to high-quality public services may hamper the achievement of the SLOWE objectives. - The need to take into account the specificities of peripheral areas, such as low resources or lack of infrastructure. 4.Success indicators: - Number of SLOWE participants. - Improving the competences and skills of adults. -Increasing professional activity. Positive impact on local communities. We will monitor these indicators and adjust SLOWE activities based on the results of the diagnosis to achieve positive social and educational outcomes. The launch of the Sądecki Local Center for Knowledge and Education is an initiative that is based on the Elite High School, which will be the basis for creating a local center for animating non-formal and informal education for adults. SLOWE operates in particular in peripheral areas where access to high-quality public services, including education, is difficult. Therefore, taking into account the test data, the location and the applicant are not accidental. Key activities of SLOWE: 1.Integration of local resources: SLOWE combines knowledge, opportunities and local resources with the needs of adults. It acts as a development impulse, inspiring and motivating residents of local communities to develop life, professional and social competences. 2.Non-formal and informal education: SLOWE organizes various forms of education for adults, such as workshops, courses, meetings or lectures. This allows people from areas far away from the administrative and educational centres of major urban centres to continue their education at different levels and in different fields. 3.Supporting personal development: SLOWE helps residents of local communities to cope with various life situations. It acts as an important link in the process of revitalization and balancing social and economic development. 4.Professional activation: SLOWE enables adults to acquire new qualifications, competences and skills needed on the labour market. 5.Cooperation with local communities: SLOWE engages residents in educational activities, creating friendly and inspiring places where interesting and original activities resulting from the natural needs of the local community rule. SLOWE is an opportunity to act more effectively in the local environment, supporting the development of competences and skills of adults and contributing to equal participation in society and the labour market. Its actions have a positive impact on local communities. Continued description of the project in field H. Sustainability"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375688","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0134/23","Implementation of new products by GEPLAST GRUPA Sp. o.o.","Wdrożenie nowych produktów przez firmę GEPLAST GRUPA Sp. o.o.","Poland","02/01/2024","31/12/2024",70,938736,"EUR",498960,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365196","50.004021781054,22.617491191488",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340406","Pawłosiów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to develop and increase the competitiveness of GEPLAST GRUPA Sp. o.o. through the implementation of an initial investment consisting in the diversification of activities through the implementation of new products. The operational objectives of the project are related to the commencement of production activities by the Applicant and the introduction to the company's offer of new products in the form of photovoltaic installations, manufactured on the basis of aluminum structures in the form of system solutions for construction and finished products (carports, terraces, gazebos, etc.), the project is related to the introduction of process and product innovation, and also allows to obtain other benefits, i.e.: creation of 4 new jobs, implementation of process automation, impact on increasing the potential and economic attractiveness of the region. Achievement of the above objectives and results is conditioned by the implementation of the investment planned under the project, consisting in the purchase of new fixed assets and WNiP forming a technological line for precise processing of aluminium profiles, from which the target products will be made. The scope of the investment will include the purchase of: - CNC machining centre - 1 piece - numerical bending machine - 1 piece - specialised production planning software - 1 piece The implementation of this investment will enable the Applicant to start its own production activity, which will be a milestone in the further development of the company and will contribute to increasing the competitiveness and economic potential of the region. The implementation of the project is justified both by the Applicant's development needs, trends in the development of the Polish RES market in the field of photovoltaics, as well as the needs and expectations of the market and customers. The main factors justifying the implementation of the project on the part of the Applicant include: - the need to launch its own production plant and diversify production due to the decreasing competitiveness and attractiveness of the current business model, - the declining economic situation of the construction market in terms of the current offer, - low competitiveness of the goods offered due to the outsourcing production model, - good conditions and financial prospects for RES installations in Poland, - the potential of the RES installation market related, among others, to the development of electric cars, - low competitiveness of the regional market in the field of specialization of this type of products, Therefore, this project is a response to defined needs and expectations, which ensures the achievement of the assumed project and business goals and results, as well as the further development of the Applicant's company. Main stages of the project: 1.Conclusion of co-financing agreement, 2.Conducting procedures for selection of suppliers and conclusion of contracts, 3.Delivery of equipment and commissioning of the production line, 4.Delivery and settlement of the project. 5. Start of production and implementation of a new offer, During the project implementation period, project promotion and periodic reporting will also be carried out (in accordance with the rules set out in the co-financing agreement). The objectives of the project are consistent with the following strategies and doc.: a) At Community level, compliance with the \"EU Strategy for Sustainable Growth (Europe 2020)\". It aims to promote smart, sustainable and inclusive growth in Europe. The project fits into these objectives by introducing innovative products that will contribute to increasing the efficiency of RES use and energy savings, (b) At national level, the project objective is in line with the ‘Strategy for Responsible Development to 2020 (with a perspective to 2030)’, which recognises innovation as a key factor for Poland’s economic and social development. (c) At regional level, the project is in line with the ‘Development Strategy. It's a war. - Podkarpackie 2030, OJ 1.3.1. \"Building an \"innovation culture\" in the regional economy\" - the strategy assumes \"increasing innovation in enterprises as a condition for their expansion on domestic markets and in the region\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368771","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0008/23","Behind the desk for health","Zza biurka po zdrowie","Poland","01/03/2024","31/07/2025",85,86400,"EUR",73440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363186","53.131198699498,18.052518388489",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project \"From desk to health\" aims to adapt the working environment and improve the health of employees of the Municipal Social Welfare Centre in Bydgoszcz through actions aimed at improving working conditions and eliminating health risk factors in the workplace. The target group of the project will be 60 employees of MOPS (54 women, 6 men) employed under an employment contract, with at least 3 years of work experience at MOPS. Priority for participation in the project will be given to people over 50 years of age and people with disabilities. At the beginning of the project, internal recruitment will be announced, and applications submitted during recruitment will be evaluated on the basis of specific recruitment criteria (mandatory and additionally scored, including priority criteria). Participants in the project will be subject to preventive measures aimed primarily at prolonging the professional activity of employees employed at MOPS. Planned tasks: 1. Measures to improve the ergonomics of the working environment of employees (equipment of workstations with appropriate elements: adjustable desks, ergonomic chairs, larger monitors, ergonomic computer mice). 2. Activities in the field of improving the physical health of employees (including consultations with a physiotherapist, rehabilitation treatments, including physiotherapeutic and physiotherapeutic treatments, mobile relaxation massages at the workplace, consultations with a dietician, workshops in the field of shaping proper eating habits). 3. Actions to improve the mental health of employees (including, among others, stress management workshops, self-management over time, manager/leader competence workshop on difficult work situations, individual psychological support, basic self-defense course). 4. Workers’ awareness raising activities on equality and non-discrimination (organisation of training on this topic). The project will comply with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities K and M and indiscriminate people with disabilities, there are no gender-based authorities. Among the works. MOPS was not identified with particular needs due to disability. Project indicators: 1.Products: - number of persons supported in the area of health - 60 persons (54K, 6M) - number of persons employed, including self-employed, supported in the programme - 60 persons (54K, 6M) - number of persons over 50 years of age supported in the programme - 18 persons (16K, 2M) - number of persons with disabilities supported in the programme - 9 persons (8K, 1M) - number of persons supported in improving the ergonomics of workplaces - 60 persons (54K, 6M); 2.Results: - number of people who have taken up employment or continued employment thanks to health support - 60 people (54K, 6M) - number of people who have raised awareness of taking measures to prevent any discrimination - 60 people (54K, 6M). In all premises of the Municipal Social Welfare Centre in Bydgoszcz (5 buildings, where 2 MOPS headquarters and 6 Environmental Aid Departments are located) information posters about the health-promoting project for employees \"From desks to health\" will be posted. Information about the implemented project will also be placed on the applicant's website: www.mopsbydgoszcz.pl. The applicant also plans to organise information meetings at each MOPS headquarters in order to present the assumptions of the project. On the other hand, detailed information on the implementation of individual activities and schedules will be sent to the employees participating in the project via e-mail or the electronic system for electronic document management (EZD PUW)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374700","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0057/24","‘Improving the energy efficiency of buildings for buildings: 1 and 2, belonging to the buildings of the 4th Military Clinical Hospital with Polyclinic SPZOZ in Wrocław and covered by conservation care’","„Poprawa efektywności energetycznej budynków dla budynków: 1 i 2, należących do zabudowy 4 Wojskowego Szpitala Klinicznego z Polikliniką SPZOZ we Wrocławiu i objętych opieką konserwatorską”","Poland","01/04/2024","31/12/2028",84,18067430.53,"EUR",12491543.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364930","51.127600931086,16.99635766018",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns the thermal modernization of PROFESSIONAL buildings intended for medical purposes and the installation of photovoltaic installations producing electricity for the Applicant's own purposes. This project will be implemented by the 4th Military Clinical Hospital with Polyclinic Independent Public Health Care Institute - an independent public health care institution, which, as a medical entity, fits into the type of beneficiary. The scope of the project results from the energy efficiency audit and includes: -thermomodernisation of 2 hospital buildings (insulation of walls, replacement of windows, doors, modernisation of c.o. and c.w.u., PV installations for own needs, heat pumps, energy storage), -replacement of lighting , -modernisation of drive systems and equipment for existing passenger lifts, -modernisation of air-conditioning installations Selection of PV installations adapted to the needs of lighting, air-conditioning, elevator drive and c.o. of each building. The project also includes the following expenses: - educational and promotional activities (plates, info on the Applicant's website, social media, marking documentation related to the implementation of the project) Accessibility standards will be applied to the activities. Promotion in accordance with the ‘Guidelines on information and promotion of the European Fund for 2021-2027, Manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027 on information and promotion. -preparatory work (audit, environmental expertise, technical documentation) - elements going beyond the audit (availability, planting, green roof, digitalisation, storm water reservoir on the rainwater sewage system) - not exceeding 15% of the eligible costs -indirect costs This project will not be implemented in partnership. The Applicant of the IMPLEMENTATION STAGE will be responsible for the implementation and implementation of the project: 1. elaboration of audits, conducting a nature inventory 2. elaboration of technical documentation and obtaining formal and legal approvals 2025 3. material implementation of the project 2025-2028 4. settlement and durability of the project"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378253","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0032/24","Creation of an assisted apartment in the Czaplinek Commune","Stworzenie mieszkania wspomaganego w Gminie Czaplinek","Poland","01/05/2025","30/04/2028",85,181178.82,"EUR",154002,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541416","53.55339461421,16.25889962629",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301","Czaplinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","• pers - person(s) • UP – participant • K – woman • M – man • Proj – project • GD – gr doc –gr target • ON/OzN – person with disabilities • voivodship zach - pom. – Zachodniopomorskie voivodship • OPW – a person in need of support in the day-to-day operation of Proj (type 4) is referred to 1 wasp (1K) in need of support in daily operation, i.e. a wasp who, due to age, health condition or disability, requires care or support in connection with the impossibility of independently performing at least one of the sub-activities of everyday life, residing with the CC in the province of west-pom. in the Czaplinek Commune (SSW). The aim of the project is to increase the number of assisted apartments in the Czaplinek Commune by one apartment by creating a new assisted apartment for 1 person (1K) and implementing social services in the apartment (including care services, specialist care services) in the period from 01.05.2025 to 30.04.2028. The project responds to the problems and needs concerning access to assisted housing in the Czaplinek Commune, based on the Applicant’s own survey conducted in 08-09.2024 (including existing data, interviews with employees of MGOPS, OPW, ON, with people currently providing care services in the Commune), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Tasks: 1. Creation and operation of assisted housing – for 1 person (1K) in Czaplink, in an apartment belonging to the Municipality 2. Social services in assisted housing. 3. Within indirect costs: project management, recruitment, inf-promotion activities: e.g. inf about the project on the Applicant's website; inf provided in the project office, by phone/mail and during meetings. Results: • L. Local service places created – 1 new place in assisted housing • L. Local service persons – 1 per (1K) • L. New places created in new assisted housing or training apartments in project – 1. • L. created new places in the newly created (..) in the Special Inclusion Zone -1. Real project will contribute to achieving the goal of detail. ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve access to assisted housing in Gm. Czaplinek and contribute to reducing social problems. Thanks to the project, there will be an improvement in function. GIPs which, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The real project area selected due to the charges supported by MGOPS Czaplinek, the lack of assisted, protected or training apartments in this area. The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. The project is in line with EU, regional and national policies, including: • Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the War. Zach-Pom. for 2023-2025 • National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027 • SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT STRATEGY Public policy until 2030 The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same principles can take any person meeting the criteria. GD without regard to gender, race, age, origin, disability, religion, views, etc. The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. In case of specific needs of the SA: implementation of MRU (sign interpreter, purchase of magnification programs, etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. In order to promote gender equality, the project will focus on non-stereotypical representation of male and female roles. There will also be a greater share of K in the project than M. There will probably be equal project management (including an instructor on K and M equality for the project team)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373911","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1311/23","Implementation of the results of R&D works in the field of pipes for energy-efficient heat exchange systems","Wdrożenie wyników prac B+R w zakresie rur do energooszczędnych systemów wymiany ciepła","Poland","01/10/2023","30/06/2027",50,16566840.09,"EUR",6734488.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525208","49.969501291266,20.431768779027",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project consists in implementing the results of R&D works carried out by the Applicant into its own production activity in the field of significantly improved pipes for energy-efficient heat exchange systems: - ground heat exchangers (GWC) - ground heat pumps (GPC). In order to implement the results of R&D works, fixed assets and construction works will be purchased in the project. In the project, purchases are planned to be carried out: - purchase of a production line for GWC pipes - purchase of a production line for GPC pipes - purchase of production equipment related to the preparation and administration of raw material - purchase of equipment supporting production media - purchase of storage equipment - purchase of laboratory equipment - extension of existing production and storage halls with the necessary infrastructure - construction of an external warehouse with the necessary infrastructure. As a result of the project, the Applicant will be able to produce and offer innovative, dedicated to ground heat exchangers and ground heat pumps significantly improved pipes, which, thanks to appropriate modification, have significantly more favorable properties than currently available on the market and give the possibility of more effective operation of installations using ground energy. The basic features that determine the innovativeness of pipes implemented at least on a national scale include, above all, high peripheral rigidity and thermal conductivity, which determine the high utility value of the product."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380056","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05DG/23","Comprehensive home care for the elderly (65+) from the districts of Bytom and Ruda Śląska","Kompleksowa opieka domowa dla osób starszych (65+) z powiatów Bytom i Ruda Śląska","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,501097.77,"EUR",425933.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533201","50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241487201","Bytom|Ruda Śląska",null,null,"Bytomski|Katowicki",null,null,"PL228|PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase in the period 01.01.2025. – 31 December 2026 equal and rapid access to good quality and affordable social (mainly care) services provided in the local community for the elderly (65+) from the Bytom and Ruda Śląska districts. The project assumes supporting, in the form of comprehensive care services, a total of 61 elderly people (65+, including 43k and 18m) from the Bytom and Ruda Śląska districts, who, due to their age and health condition, need support in everyday functioning and 8 people from their surroundings (including 6k and 2m). In response to the diagnosed demand and identified access barriers, the project planned to make available at the place of residence of the ward: - care services; specialist care services (i.e. care services extended to include nursing support, rehabilitation or psychologist support); -Neighbourhood care services; - telecare; - respite support for the family/guardians (in the form of replacement in care, specialist counselling or psychological support). The project will provide, among others, home visits of the podologist, hairdresser, laundry services and delivery of meals, the purchase of small equipment / mats to improve and facilitate functioning, charges, as well as basic hygienic and cosmetic measures necessary for the implementation of care services at the appropriate level. The aim of the project is to provide each ward with comprehensive care support, which in the form and scope will be as tailored as possible to his individual needs, possibilities and personal preferences and will ensure that this ward can function safely and independently in his place of residence for as long as possible. The project will be implemented in the period from 01.01.2025. – 31.12.2026 Reaching out to potential project participants with information about the possibility of using project support will be ensured by: providing information about the possibility of using care support / leaflets by 30 nurses who, on behalf of the Applicant, provide support for the elderly from the Bytom and Ruda Śląska districts on a daily basis; - providing posters with information about the project to entities from the support area that have contact with older people in need of care and awareness of their needs and in which older people / their carers seek help, i.e.: to Social Welfare Centres; - placing information about the project on the applicant's website (a separate tab) so that people caring for the elderly and seniors themselves will have quick access to the details of the support. - posting posters and providing a set of recruitment documents at the Applicant's headquarters in Bytom and branch in Ruda Śląska; These channels ensure that people in need of support and their carers are effectively informed about the project. Information and promotional materials will use simple and comprehensible language and content encouraging the use of male support as an underrepresented group. https://abimed.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373791","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0095/23","ONCO Prime: new possibilities for personalised cancer therapy based on primary cell culture from the patient, omic characterisation and functional tests.","ONCO Prime: nowe możliwości personalizowanej terapii przeciwnowotworowej w oparciu o hodowlę komórek pierwotnych od pacjenta, charakteryzację omiczną i testy funkcjonalne.","Poland","01/05/2023","31/12/2027",67.23,10304277,"EUR",6321435.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364448","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to fight cancer more effectively by creating an innovative ONCO Prime research platform, responding to a number of current challenges and barriers in the development of new, personalized cancer therapies. According to data from the European Commission and WHO, approx. 3.5 million Europeans find out that they have cancer. This means that every 9 seconds a new case of cancer is diagnosed. A critical stage in the development of drugs is clinical phase II, which is successfully passed by less than 25% of the test substances. Lack of clinical effectiveness of anticancer is the main reason for failures. Many causes of inefficiency come down to insufficient understanding of the mechanism of action and lack of reliable evaluation of effectiveness in preclinical studies. Established cell lines, which have been used for decades as standard models of disease, have many limitations. A common phenomenon is the acquisition of genetic changes by cells and strong selection pressure under standard breeding conditions. These changes accumulate during repeated passages and lead to phenotypic changes. An innovative breakthrough of this impasse will be the ONCO Prime platform, which will enable the identification of new therapeutic targets, molecular classification of patients and testing of drugs in a unique system of primary cancer cell cultures isolated directly from patients. The platform will address the limitations of current cancer models and bridge the gap in preclinical research capabilities, increasing efficiency and lowering the costs of drug development, breaking down current technological barriers and enabling more effective therapies. ONCO Prime will become a source of models with the highest translational potential, including disease history, histopathological, genomic and transcriptomic data, enabling the correlation of clinical and molecular data."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372035","2021PL16FFPR007_FEMA.06.03-IP.02-014A/23","Modern MY","Nowocześni MY","Poland","01/02/2024","31/01/2025",85,42120,"EUR",35802,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516233","52.6718226,20.9917254",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252406","Winnica",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The Poviat of Pultusk has been struggling with unemployment on a higher than average scale for years. The local labour market is dominated by micro-enterprises – family businesses, hence the low demand for ‘outside’ workers. Moreover, companies that could \"develop wings\" are cautious about creating new jobs. Lack of jobs translates into a large number of unemployment. According to statistics, as at 30 September this year in the register of tut. There were 2,438 persons without the office, including 77 persons with the registered office. Providing such a large group of unemployed with high-quality services requires hiring employees with high competences, including in particular knowledge for professional service for people with disabilities and a difficult, frustrated client. Only competent and well-educated staff can effectively fight high unemployment, especially unemployment among non-workers and long-term unemployed. Equality in the labour market is a general concept. It means equal access for all, regardless of: gender, disability, race, religion, nationality, political opinion, religion or sexual orientation. In order to prevent discrimination, we should increase the competence of employees to reach each customer / recipient with information, respond to their needs during daily service. In order for the information to be fully available, PUP staff must have up-to-date knowledge in this area. Theoretical knowledge alone is not enough in this case. Practical knowledge is needed, which the PUP staff could gain during workshops, during which they will play the roles of people facing barriers in terms of access to IT and service. The PLO in P-sko sees the need for the Acts supplementing the qualifying profession of work, including particularly work-related, directly or indirectly involved in activating the profession of freelancer in PLO in P-sko. In general, these are trainings strictly related to the provisions of the law in the area of assets. understood as closely related to the law. There is no training in personalized customer service. The limited resources of the FP prevent training in this area. In view of the above, it is advisable to look for other sources of financing that will allow continuous improvement of the level of knowledge of employees. Training is, among others, a determinant of a good qualified employee, and thus the quality of the company. The main goal of the project is to meet the development needs of 39 employees (36K, 3M) of PUP in P-sku, diagnosed at the stage of identifying the employee's needs. The specific objective is to: increase of professional competences among 39 employees (36K, 3M) of PUP thanks to participation in workshops in the field of promoting equality on the labour market - including the Act on ensuring accessibility for people with special needs, training in the field of Professional customer service (including difficult customer) and training on systemic changes on the labour market in Poland. We assume that the goal will be achieved by 31 January 2025. The implementation of the project will contribute to the implementation of the specific objective FEM 2021-2027 by increasing the competences of PSZ employees, i.e. PUPs in P-sko. The main result of the project will be an increase in competences, acquisition of new skills and knowledge among 39 employees (36K, 3M). We assume that participation in the project will be preceded by the identification of the needs of the PUP employee in P-sko and will be tailored to his individual needs. On this basis, PUP will select a group of employees to participate in dedicated workshops/trainings. The project will be implemented in the Mazowieckie Voivodeship. The project complies with the Rules of Procedure, the Charter of Fundamental Rights of the EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. N/A, with national and EU legislation on state aid. The project budget does not include cross-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377051","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0175/23","Development and preparation for commercialization of a platform called Codejetapp.com allowing for (1) creation of websites and implementation of mobile/browser applications for people without IT knowledge, and (2) shortening the work time of developers by up to 5 times.","Opracowanie i przygotowanie do komercjalizacji platformy o nazwie Codejetapp.com pozwalającej na (1) tworzenie stron internetowych oraz wdrażanie aplikacji mobilnych/przeglądarkowych dla osób bez wiedzy informatycznej, oraz (2) skracającej czas pracy programistów nawet 5-krotnie.","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,161874.93,"EUR",136606.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364572","50.561999439297,22.030301716609",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the development and preparation for commercialization of the SaaS web platform, called Codejetapp.com, which will allow you to quickly convert ideas into ready-made mobile and web applications without the need for programming. A key innovation with a global reach is the functionality that allows users to download the source code of the created application and build a logic scheme using function modules that work like puzzles. Potential customers of this technology are: (1) Developers - freelancers. (2) Software development companies, (3) Startups wanting to build a basic version of the application (MVP), The current problem of the above-mentioned units is that: (1) They spend too much time on tedious programming, repetitive application elements that can successfully replace code from Codejetapp.com, (2) They use competitive tools such as Landingi, Bubble or Webflow, which do not offer the ability to export code from an application created in their closed ecosystem. As a result, they face limitations resulting from a closed environment that does not allow full freedom of development, code editing, or ownership rights. By using Codejetapp.com, you will be able to: (1) Self-design user interface with auto-suggest screen appearances, (2) Create application logic diagram using function blocks, (3) Connect interface (1) with logic (2) using interactive drag-and-drop editor, (4) Export application code to selected language (for frontend: React, React Native, Vue, Angular; For the backend: Node.js), or order us to maintain the application on the server. Scope of the project: (1) Development of an “application backend module” to build application logic (1a) External integration API of services: google sheets (a simple replacement for databases), make.com (which will provide us with integrations with, among others: mailerlite.com, weweb.io, Google Analytics, etc.) (1b) Development of an application backend linking system using function blocks such as: caller, action, condition (if/then). (2) Developing an \"Application Frontend Module\" to build the visual part of the application (2a) Developing an intelligent frontend questionnaire to autosuggest the appearance of the screen, (2b) Building an intuitive graphic editor to connect the user interface with logic using a drag-and-drop interactive editor. (3) Developing an \"Application Code Export Module\" to convert code from Codejetapp.com to a developer-readable format. (3a) Creation of a questionnaire collecting requirements for code export (application type, languages, comments in code, syntax). (3b) Implementation of application containers that will be used to store the application code. (3c) Entering the function of paid maintenance of the application code (frontend and backend or backend itself). Previous experience: During the participation in the \"Unicorn Hub\" (20.05.2022 - 31.08.2022), the company created POC, which caught the attention of the platform's partner - the TERRA SEED fund, operating under the NCBiR - BRIge Alfa program. Thanks to this cooperation, the fund allocated PLN 1.1 million for R&D research on the \"Codejet.ai\" project. It is a plugin for computer graphics that allows you to convert graphic designs directly into HTML code. Within 2.5 months of the presentation of the MVP, \"Codejet.ai\" attracted 11,279 users, of which ~1,000 users use the product weekly (Weekly Active Users). In addition, the project was mentioned in articles such as: Business Insider, ISB tech, I have Startup, CEO Magazine, Virtual Media. Although ‘Codejet.ai’ operates in a different market than ‘Codejetapp.com’ and is a more specialised tool requiring considerable knowledge, it demonstrates the team’s ability to commercialise solutions in the no-code market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369504","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0032/23","Construction of RES installations in the Głuchów Commune – stage II","Budowa instalacji OZE w Gminie Głuchów – etap II","Poland","16/11/2023","31/12/2025",85,2486626.43,"EUR",2113632.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617149","51.798158420957,20.086649990734",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191502","Głuchów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The applicant in the project is the rural municipality of Głuchów, which, as a local government unit, meets the eligibility requirements resulting from the Specification of the European Funds for Łódź Programme 2021-27. The main objective of the project is to support the use of renewable energy sources for the production of electricity and for the production and storage of thermal energy, in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out therein, thereby supporting the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and the achievement of a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The implemented umbrella scheme of the project will contribute to the transformation of social behaviour and accelerate the transition to a low-carbon, RES-based economy (implementing the provisions of the Paris Agreement). The specific objectives of the project are: - increase of renewable energy production by 878,53 MWh/year for electricity and 1702,3239 MWh/year for heat (additional renewable energy production capacity: 1,3703 MW - 1,53% of the assumed indicator for 2029) allowing for: - reduction of pollutant emissions to the atmosphere by 448.19 tonnes CO2/year (47.73%), total dust by 1.34 tonnes/year (98.88%), NOx by 0.8377 tonnes/year (70.53%). - improving air quality in the Głuchów Commune, Skierniewice district, and due to the cross-border nature of low emissions also in other parts of the Łódź voivodeship thanks to the replacement of the use of energy from conventional energy sources with energy from RES. The material scope of the project includes the implementation of activities in accordance with: - Type 1: support for renewable electricity generation infrastructure under point (b) of installations using solar, geothermal, aerothermal, biomass and biogas energy. The scope of the project will include the design and construction works leading to the commissioning of 118 photovoltaic installations for residential buildings, which in total will be capable of producing 878,538 MWh/year. An element of the project will be the reconstruction of the internal power installation used to connect the source of energy production to the facility in question. - Type 2: support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources. The scope of the project will include the design and construction of installations of 46 heat pumps (for residential buildings), which in total will be able to produce 1702,3239 MWh/year. An element of the project will be the reconstruction of the internal heat installation used to connect the source of energy production to the facility in question. - Type 3: support for infrastructure for the storage of heat or cold from renewable sources operating for a given RES source. The scope of the project will include the design and construction of 92 thermal energy storages - heat buffers with a total capacity of 520,3333 MWh. The generated energy will be used for own needs. The scope of the project will also include the costs of supervision of construction works and indirect costs: information and promotion activities (promotional boards and stickers, creation of a website) and project management costs). The project is technically feasible, the technical solutions comply with the applicable legal standards, the principle of sustainable development and will include elements relating to the effects of climate change. The project will use TOPCON type N technology (innovative cells with a surface covered with additional layers of silicon), which is newer but less profitable and riskier than other, available and widely used and self-learning energy management system. The design uses mechanisms that take into account all users in accordance with the concept of universal design. The applicant has all the necessary documents to carry out the contract for the implementation of the project in the form of ‘design and build’ (PFU, ToR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368139","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0021/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Maria Skłodowska- Curie No. 10 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Marii Skłodowskiej- Curie nr 10 w Wałbrzychu","Poland","05/09/2023","31/10/2025",70,87427.2,"EUR",61199.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362959","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. Maria Skłodowska-Curie No 10 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. MARIA SKŁODOWSKA-CURIE No. 10 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373469","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0075/23","Implementation of innovative technological processes in Malbox Sp. z o.o.","Wdrożenie innowacyjnych procesów technologicznych w firmie Malbox Sp. z o.o.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60.37,2625535.28,"EUR",1292206.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2668803","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project consists in the development of the activity of Malbox Sp. z o.o. by implementing 2 innovative original production processes, expanding and increasing the innovativeness of the machine park and creating new jobs. The company undertook the implementation of the project in response to the direct needs of customers, concerning the production process of metal parts and subassemblies of a specific structure and quality requirements of final products. Malbox's R&D department carried out research and development work in terms of the analysis of currently available technologies on the market, and due to the inability to achieve the required product quality and optimal efficiency and economics of the production process, it designed its own prototype production lines for products indicated by customers. The functionality and innovativeness of the technologies developed by Malbox was subsequently confirmed by research carried out by the Faculty of Mechanical Engineering of the Cracow University of Technology. The subject of the project is the implementation of the results of this research and development work into production. As part of the project, fixed assets will be purchased - production equipment necessary to implement new technologies and organize the full production process. The investment will be implemented in the period January - December 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382407","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0011/23","Expansion and reconstruction of the kindergarten with accompanying infrastructure","Rozbudowa i przebudowa przedszkola wraz z infrastrukturą towarzyszącą","Poland","01/10/2023","30/06/2025",70,616302.83,"EUR",431411.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538691","51.896152894949,18.513297146331",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582704","Kawęczyn",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to improve equal access to high-quality pre-primary education services and to strengthen educational potential, by developing pre-primary infrastructure (including the creation of 17 new pre-primary education places), developing the educational offer and adapting the building to the needs of people with special needs, in the period from 01.10.2023 to 30.06.2025 r. The existing pre-primary school does not have the appropriate size and equipment in relation to its needs. Currently, according to the Register of Schools and Educational Facilities, 68 children attend the facility, while in fact 44 children attend the facility in the ‘Kasztanowe Ludki’ kindergarten building itself. The difference in the number is due to the fact that the ‘zerówkowa’ group was moved to the nearby building of the Polish Firefighters Primary School in Kowaly Pańska – Cologne, Kowaly Pańska – Cologne 34, 62-704 Kawęczyn, where a kindergarten branch was established. Such actions of W-cy resulted from a higher demand for pre-school education places in the above-mentioned institution than it was able to offer. In order to provide space for all interested parties, W-ca had to find, as far as possible, another place where he could guarantee a suitable space in accordance with the applicable norms and laws. In addition, the ‘Kasztanowe Ludki’ kindergarten is the only kindergarten in the Municipality of Kawęczyn, operating until 16:00. Other facilities are pre-school units, operating for a shorter time. It is also the only institution with its own kitchen and preparing meals on site, thus providing daily food. The development of educational infrastructure will have a positive impact on improving the quality of life of the inhabitants of the commune, which will be an attractive place to live and settle. As a result, the attractiveness and competitiveness of the area will be improved. The direct effect of the project will be the reconstruction of a functioning municipal kindergarten in Kowaly Panskie and its extension with new parts, intended for the needs of 17 places created under the project. In total, as a result of the project, the kindergarten will offer 61 places. The target area of the facility will be 315.33 m2. The following tasks are planned within the framework of the project: 1.Construction works of the new building 2.Construction works-External elements 3.Sewerage installation 4.Installation CO 5.Ventilation installation 6.Electrics (including RES-photovoltaics solutions) 7.Purchase of the necessary equipment , including: multimedia equipment, PLO equipment, purchase of equipment and equipment necessary to improve the accessibility of the precincts for people with particular educational needs to support children, which are planned to be introduced after the completion of the material implementation of the investment. W-ca declares that all pre-classes will be conducted free of charge and thus there will be no commercial use of infrast.’ In addition, the costs of preparing a feasibility study and training staff employed in the institution are planned. Benefits of the project: • increasing access to care and education services; • improving the living conditions of children; • improving the regional labour market, • reducing social exclusion. Project: -is implemented. on the territory of the province. WLKP -is in line with the Programme, SZOP and the doc. of this call, -has not been physically completed before submitting the grant application., -has a positive impact of the project on the principle of sustainable development and does not violate the DNSH principle, -has no impact on the Natura 2000 site, -is in line with environmental law. In addition, W-ca: -submitted 1 application for funding under the call for proposals, in accordance with the Rules on the selection of projects, -consistent with the type of applicants who may apply for funding. – The municipality is a local authority, -it is not excluded from the possibility of receiving subsidies., -it has shown on the basis of reliable data"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373982","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2377/23","Development, implementation and internationalization of innovative CastfolRPP food contact film and application of ICT solutions in accordance with the Industry 4.0 concept","Opracowanie, wdrożenie i internacjonalizacja innowacyjnej folii CastfolRPP do kontaktu z żywnością oraz zastosowanie rozwiązań ICT zgodnych z koncepcją Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2025","31/12/2028",48.37,10008142.77,"EUR",3988613.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509519","54.576620970178,17.920426790527",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221401508","Łęczyce",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project will consist in the development, implementation and internationalization of the world's innovative Castfol RPP food contact film and the implementation of a predictive maintenance system for the production of APET film. The projected CastfolRPP film, as the first in the world, will contain in its composition PP recyclate (production turnaround) in combination with PP recyclate from consumer waste in a total amount of 60%. It will be a film that, at a significantly reduced thickness (from 40 to 30 we), has the same physico-mechanical properties compared to CastPP film (currently without recyclates) and will become its ecological substitute in accordance with the concept of GOZ. Therefore, the amount of raw material needed for the production of packaging will be reduced, and as a consequence, packaging waste will be minimized. The project will start on 01.07.2024 with the implementation of the R&D module, which consists of three tasks. In 04.27, the Applicant will begin to implement the internationalization module, the aim of which is to promote Castfol RPP during trade fairs and exhibitions. The internationalization of the product will continue until the end of the project - 30.06.28. Immediately after the completion of the R&D module, the implementation module will begin (01.07.27). The first stage will be preparatory work for implementation, in order to acquire, as a next step, the fixed assets and technical infrastructure necessary for the start-up of serial production. Also 01.07.27 will start the digitalization module. Finally, the project will end on 30.06.28. The three modules are complementary to each other and concern the same investment objective, KIS , PKD code, together with the digitisation module are in line with the Company's development strategy. The project has a positive impact on EU horizontal policies and is cost-effective. Diversification of production with a new product and its internationalization will be reflected in 55% of the export volume. The project is part of the FENG specific objective to develop and strengthen research and innovation capacities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381499","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0010/25","Active on the Konecki labour market (III)","Aktywni na koneckim rynku pracy (III)","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,990021.25,"EUR",841518.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516579","51.1515632,20.3460386",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503","Końskie",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is a comprehensive professional activation of 249 people registered as unemployed in the PLO in Końskie (including 134 women/115 men) related to the return to the labour market. Particular emphasis will be placed on improving access to employment and activation measures for the most disadvantaged people on the Connectic labour market, including people with disabilities (min. 8%), people aged 55 and over (15%), the long-term unemployed (min. 40% UP), young people aged 18-29 (min. 30%UP), especially through the implementation of the Youth Guarantee, which will benefit from a wide range of labour market instruments and services offered by the Office, aimed at preparing for employment, in particular internships, training, training vouchers, subsidised employment (intervention work, work equipment, co-financing for people). 50+), settlement vouchers, business start-up grants, career guidance and placement. PUP will enable the activation of professions of persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection (provided that they fall into the category of unemployed persons). The forms of support planned as part of the project respond to the needs of the doc. group and will allow you to gain experience in the project. At the end of December 2024, 2422 unemployed persons were registered in the PLO register (including 1331 women, i.e. 55.95% of the total). Up to the age of 30, they constituted a large group (634 persons, i.e. 26.18% of the total), persons over 55 years of age (person. 358, i.e. 14.78% of the total), disabled (193 persons, i.e. 7.97% of the total), long-term unemployed (992 persons, i.e. 40.96% of the total), non-professional (756 persons, i.e. 31.21% of the total). The activities implemented in the project will be integrated in the area of housing, social and environmental, will take into account the needs of future generations (intergenerational solidarity) planned forms of support allow for active inclusion in the development processes of all social groups, while giving them the opportunity to benefit from the growth of housing. Problems have been diagnosed, barriers encountered on the labour market by people to be supported, i.e. lack of a specific career path, lack of funds to set up their own company, lack of job offers for young people in the Konecki district, lack of funds to settle outside the place of residence, lack of professional experience, work experience and professional qualifications. Project implementation will contribute to minimizing problems through the tasks planned in the project. As part of their career guidance, UPs will receive assistance in planning and developing their careers. As part of the job placement, they will receive assistance in obtaining appropriate employment in accordance with their qualifications and competences. They will be presented with a suitable job offer, traineeship offer or training offer. Through the implementation of internships UP will gain professional experience.and work experience, practical skills necessary to practice the profession. The implementation of training and training vouchers will contribute to the acquisition, improvement or adaptation of qualifications in the context of the identified needs and potential of people without disabilities, which will increase the chances of taking up permanent employment. In the absence of job offers for young people in the district, it will be possible to grant a settlement voucher. UP expect that they will be presented with the appropriate of. work. An incentive for employers to submit tenders will be the reimbursement of part of the remuneration as part of intervention work, additional remuneration for people 50+ and ref. costs of retrofitting workstations. The funds for setting up a business will make it possible to set up one's own business. During the implementation of the project. The Office will direct UP and employers to change attitudes and disseminate green practices in accordance with the DNSH principle by conducting calls also electronically (reducing paper consumption). (continued inf.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368168","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0050/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Karkonosze No. 14B in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Karkonoskiej nr 14B w Wałbrzychu","Poland","31/10/2023","30/10/2025",70,85305.11,"EUR",59713.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362984","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Karkonoska nr 14B Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. KARKONOSKA NO. 14B IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373843","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0542/23","Concrete Destructive Stress Detector SDD (Stress Damage Detector)","Detektor naprężeń niszczących w betonie SDD (Stress Damage Detector)","Poland","01/12/2023","30/11/2026",77.74,3607231.49,"EUR",2630572.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364543","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is the development and implementation of the Applicant's activity, a unique in the world detector of destructive stresses in concrete, allowing to indicate the moment when these stresses will be achieved, but before they are exceeded and the material is destroyed. The detector will take the form of a fiber optic deformation sensor made in DFOS technology (continuous geometrically optical fiber measurements). Detection of the moment of occurrence of destructive stresses is based solely on the measurement of concrete deformations, without any additional information, in particular without knowing the type of concrete, its strength characteristics or the initial stress values in the concrete in the area where the sensor is installed. The basis of operation of the detector is the original method of analysis of the proportionality of deformations of the monitored material, developed by the Applicant. The main task of the project is to determine the mechanical (stiffness of the detector) and structural (number and direction of deformation measurement) parameters of the detector so that the detection of the moment of destruction of concrete is independent of the spatial direction of the sensor installation in the concrete, the graining of the aggregate and the presence of reinforcement. The research will be carried out on the basis of numerical analyses of MES and experimental research at the measuring station. The result of the project will be a fiber optic sensor that allows you to indicate the moment when the stresses in the concrete reach a destructive level, but before the material is damaged. The innovative detector will be used in the construction of safety monitoring systems for SHM construction structures, in particular critical infrastructure from the point of view of the consequences of its failure or destruction. The product can also be used for laboratory tests by research institutes and universities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380091","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0378/23","Superpowers of the Family","SuperMoce Rodziny","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,46080,"EUR",39168,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617617","50.905909112151,18.992228185833",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460601","Kłobuck",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main goal of the SuperMoce Rodziny project is to improve the quality and availability of services for residents of the Kłobuck Commune in the field of family support, in particular taking into account families in crisis and families experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions. There is insufficient quality and availability of support services for families in the Kłobuck Commune, there is a lack of effective support mechanisms and interventions that adequately respond to the diverse needs and family situations in difficulty. This problem is manifested by a lack of personalised support, insufficient resources of public institutions, a lack of coordination and integration of activities and insufficient involvement of the local community. The project addresses the above difficulties identified in the target group, families with children living in the Commune of Kłobuck, in which relations between members are permanently disturbed and affect the mental and physical well-being of both parents and children. The project participants will be GOPS Kłobuck clients - unemployed, economically inactive, at risk of social exclusion, benefiting from social assistance services, caring for children and facing multiple care and educational difficulties. The project provides for the diversification of activities towards project participants, an individual approach tailored to the needs and requirements. Support for families will be implemented through access to various types of specialist services - addiction therapist, Parents' School, family and individual therapy, legal assistance, activation classes for children and tutoring. The implementation period of the project is from 01.06.2024-30.09.2025, and its effect will be to improve the quality of life of families by increasing their competences, independence and stability, as well as strengthening the local community, including increasing social trust, reducing social inequalities, increasing the effectiveness of intervention activities. The developer envisages the promotion of the project on many levels. Information and promotion activities will be carried out through own channels as well as external channels. As an example of using own channels, one should mention all activities (announcements, posters, posts, etc.) promoted through the Beneficiary's website (gminaklobuck.pl), Realizatora (gopsklobuck.pl), social media of the Kłobuck Commune and information boards located throughout the commune (solect boards, districts, boards at bus stops). External channels are primarily the local press - both the traditional one (announcement / advertising in a local weekly) and local websites (including social media of these websites). The developer plans to create posters promoting the project, rollups, information leaflets and leaflets describing the issue of equal opportunities. In the case of free funds, additionally, it is planned to make promotional gadgets such as key leashes or pens. The project at the stage of its implementation will be properly marked, in accordance with the rules for the promotion and labelling of projects. The Executor undertakes to place appropriate information posters at the places of project implementation, as well as to properly log the project documentation and the place of storage (archiving) of documents. All costs related to information and promotion activities will be borne from the indirect costs of the project or the Project Promoter's own resources (financial plan of the budget unit). https://gopsklobuck.pl/supermoce-rodziny"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382996","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0189/23","Expansion of MAR-DOM Kwieciński's offer and technological facilities for diversification and modernization of the regional economy","Rozbudowa oferty i zaplecza technologicznego MAR-DOM Kwieciński dla dywersyfikacji i unowocześnienia regionalnej gospodarki","Poland","23/10/2023","30/09/2024",70,166064.4,"EUR",116245.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367110","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","MAR-DOM Kwieciński is a leading manufacturer of external and internal doors, paving stones in various shapes and colors and concrete blocks for the construction of fences in the Eastern Wielkopolska region. In addition, the company is also a supplier of other building materials and assembles doors and windows as a service. The subject of the project is a development investment in modern machines and devices for the production of doors and windows (machining center, two-head saw, door assembly and control station) and software digitizing warehouse processes. The implementation of the investment will contribute to the development and strengthening of the company's position on the regional market. MAR-DOM will enter the market with a new product in the form of a range of aluminum windows, becoming a manufacturer of this type of products. So far, the company has not produced windows. A novelty in the offer will also be an improved product in the form of doors with improved parameters of heat permeability, waterproofness and resistance to wind load. This product was developed as part of research and development works made available to the company under a license agreement concluded with ALUPROF. The new machine park will make it possible to produce aluminium doors and windows to size, which is not possible due to the current functional limitations in the existing technological infrastructure. Extending the offer will allow to reach a wider group of recipients and strengthen the competitive position of the company. As a result of the investment, MAR-DOM will also introduce a digital solution to improve warehouse processes and minimize the waste currently generated during profile cutting - the production of new and improved products will be carried out strictly to a specific dimension. The investment will also require the employment of two new machine operators and training of selected employees in the operation of the equipment planned for purchase. The project will be implemented in the company's production plant, where the acquired technological equipment will be implemented and the production of a new and improved product will be launched. The headquarters and plant are located in Konin, which was included in the Territorial Plan for Just Transition of Eastern Wielkopolska. The project is in line with the objectives set for TPSTWW in the area of diversification and modernisation of the regional economy and creation of new jobs in the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380110","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0392/23","Lighthouse in Krakowskie","Świetlica na Krakowskim","Poland","01/09/2024","30/11/2026",85,178110,"EUR",151393.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514533","50.315589291514,18.787106413405",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","Take measures to develop, improve the quality and accessibility of support services for families, including those experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions or in crisis by extending the support offer of the community centre and training staff directly involved in working with participants. The project is addressed to 20 Zabrze children aged 5-15, participants of the community center located at the following address: Plac Krakowski 4, Zabrze, Silesian Voivodeship implemented in the period 01.09.2024 – 30.11.2026. The proposed support will focus on developing the most problematic areas through the development of interpersonal skills and social competences of children: extending the offer to include sports activities (swimming, roller-skating, general development activities), going to the theatre, cinema, opera, artistic, ecological, mathematical, culinary activities, excursions and sociotherapy, compensatory activities, health and hygiene activities, sign language learning or organizing integration events, in which the participation of parents, child caregivers is allowed as complementary support. So far, the above-mentioned activities have not been carried out in the common room. In order to support the implementation of the above tasks, the necessary thematic trainings have been planned to supplement the qualifications of the staff and to equip the facility. Not all children have the opportunity to properly prepare for various roles in society, the chance to develop, gain experience and knowledge about themselves. Increasing the offer of activities and activities of children prevents social exclusion, gives an opportunity to cope more easily in various social situations and to show initiative and ability to act. The end result of the planned activities will be to increase social competences in children, improve communication, discern interests, increase general knowledge. Other information in the negotiation form. In the first stage, posters and information to be posted on websites and recruitment documents will be prepared. The style of writing and information used during the promotion will be simple, with care in the message about maintaining the principles of equality and non-discrimination. A label identifying the EU financial support received will be used on all materials. Throughout the project, information about the project will be disseminated on www.mopr.zabrze.pl (availability declaration indicates that the website is partially adapted: https://mopr.zabrze.pl/o-us/declaration-availability-mopr-zabrze/) and www.miastozabrze.pl (declaration of availability indicates that the website is partially adapted: https://miastozabrze.pl/documents-and-regulations/declaration-accessibility-digital/), as well as on social media https://www.facebook.com/MOPRZabrze/?locale=pl_PL, in addition, a separate profile will be created on the FB for the project, where information on planned and implemented activities (posts, videos, photos) will be regularly posted. The location of the project will also be marked with information about the implementation of the project from the European Funds. The project will be presented at local events (e.g. Metropolitan Feast of the Family) and will be promoted among social workers of MOPR Zabrze and other employees of institutions acting for the benefit of Zabrze families. All actions taken will be in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. https://www.mopr.zabrze.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369618","2021PL16FFPR005_FELD.06.01-IZ.00-0010/23","Modernization of workshops for the needs of gaining industry qualifications on the modern labor market of agricultural mechanization","Modernizacja pracowni warsztatowych do potrzeb zdobycia kwalifikacji branżowych na nowoczesnym rynku pracy mechanizacji rolnictwa","Poland","22/11/2023","31/10/2026",85,581987.51,"EUR",494689.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521307","52.104687421938,19.939525385965",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to support the vocational training infrastructure of the Tadeusz Kościuszko Vocational Training Centre in Łowicz’s Secondary School Complex No 2 by renovating and retrofitting workshops intended for training in fields related to the mechanisation of agriculture: agricultural mechanisation techniques and agrotronics and mechanic-operator of agricultural vehicles and machinery. A complementary element of the project is the purchase of IT equipment and investments in school sports infrastructure. The project does not concern the construction of new facilities. Investment in vocational training infrastructure focuses on adapting the school education process to the requirements of the regional labour market and creating conditions close to the real working environment. The support concerns directions related to the green economy, Industry 4.0 and RIS Woj. Łódź (Innovative Agriculture and Agri-Food Processing). The activities planned in the project will improve the conditions of education, involve retrofitting with modern equipment and teaching aids of the studio, so that students can adapt to work in professions on modern equipment used in workplaces. Scope of planned activities: 1) Preparation of the project – preparation of the application form for co-financing 2) Preparation of the project – preparation of the project documentation 3) Carrying out construction works – renovation of the workshop and the gym 4) Purchase of equipment for the workshop: agrotronics, agrotronics 2, engine workshop, precision agriculture workshop, locksmith shop and welding plant 5) Investor supervision The applicant for the project is the District of Łowicki – the managing authority of ZSP No 2 CKZ in Łowicz. The project will be implemented by the existing organizational structures of the District Office in Łowicz and the school. The implementation of the assumptions of the project was planned on the basis of an analysis of needs taking into account the level of accessibility and use of the school's educational infrastructure, an analysis of the regional labour market and demographic trends. The main objective of the project is to improve access to high-quality vocational education and to adapt education to the needs of the regional labour market by supporting the infrastructure of the Tadeusz Kościuszko Vocational Training Centre Secondary School Complex No 2 in Łowicz. The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: - improving the functionality and quality of the infrastructure and equipment of practical training workshops adapted to the expectations and needs of employers, The general objectives of the project, referring to its long-term socio-economic benefits, are: - increase in the socio-economic potential of the District of Łowice and the Łódzkie Voivodeship, - increase in the attractiveness of vocational education, - development of cooperation between vocational schools and employers, - increased competences and professional skills of economic staff expected on the labour market, - increase in the supply of specialized staff, including in the area of smart specializations of the War. Lodz, - reducing the level of unemployment among graduates of vocational schools. Adapting vocational education infrastructure to the needs of the labour market is crucial from the point of view of the region's economy. Increasing the potential of the school in the field of education in the fields related to the mechanization of agriculture will be implemented by creating conditions similar to the real working environment in terms of infrastructure and equipment of the workshop. As a result of the project, appropriate conditions will be created for conducting practical classes, which will result in a better didactic effect, leading, as a consequence, to professional preparation of students to perform the professional tasks expected on the labour market. The objectives of the project are in line with the specific objective for Action FELD 06.01 set out in the SOP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379078","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08G1/24","Developing an innovative smart energy management system","Opracowanie innowacyjnego systemu inteligentnego zarządzania energią","Poland","01/10/2024","30/09/2026",48.4,1818332.51,"EUR",804145.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509913","49.988900800563,18.915591351555",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop an intelligent energy management system consisting of advanced measuring devices, environmental sensors, a border router, a cloud and a mobile application and a web platform. The assumption of the Applicant is to change the current approach to emerging energy clusters. The current selection of suitable entities to balance the aggregate annual energy flows between cluster participants will be able to be replaced by a solution allowing for effective control of connected installations and a significant improvement in balancing both in the short and long term. The system will enable the collection and analysis of data on energy consumption and production both at the scale of a single installation, as well as several installations combined into a virtual cluster. Thanks to the use of artificial intelligence, the system will recommend optimal settings to users, which will increase energy efficiency. Using executive devices and advanced algorithms and prediction models already available in the Applicant's offer, the system will be able to adjust and optimize the activities of each cluster participant on an ongoing basis, aiming at self-balancing of virtually connected installations. Based on the synergy of metering technology, cloud computing, mobile application and energy management platform, the solution will be able to revolutionize the way different actors, such as manufacturers, consumers and energy storage, collaborate and manage their energy resources. The benefits of the introduction of the new product group will be visible both to customers who will gain comprehensive, innovative solutions allowing for optimal management of the energy produced and consumed, as well as to the Applicant who will increase their competitiveness on the market. The information and promotion activities planned under the project will include: - appropriate marking of the place of implementation of the project by placing an information poster at the place of implementation of the project (in the secretariat at the entrance to the company's headquarters), - placing a description of the project on the applicant's official website and on his social media, - appropriate marking of documents related to the implementation of the project. All the above-mentioned actions will be implemented in accordance with the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity and properly documented to confirm compliance with the obligations to inform the public about support from European funds. https://zamel.com/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374526","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0290/23","Implementation of a new technology for the production of PVC joinery with increased performance, intended for the North American market","Wdrożenie nowej technologii produkcji stolarki otworowej z PVC o podwyższonych właściwościach użytkowych, przeznaczonych na rynek Ameryki Północnej","Poland","01/07/2023","31/03/2025",60,3021144,"EUR",1812686.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511039","54.088694065489,22.956076200202",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","Implementation of a new technology for the production of PVC joinery with increased performance, intended for the North American market","Wdrożenie nowej technologii produkcji stolarki otworowej z PVC o podwyższonych właściwościach użytkowych, przeznaczonych na rynek Ameryki Północnej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371437","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0063/24","COMPETENTS FOR PLUS","KOMPETENTNI NA PLUS","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,76464,"EUR",64994.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363785","52.7255556,21.5369444|50.9634247,23.0995807|50.7170854,23.2525711",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100605|PL_1006061106401|PL_1007142263502","Krasnystaw|Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","The main objective of the project is to acquire or develop digital competences and skills in connection with transversal competences in the contexts of interests, skills, aptitudes - 90 pupils and students (50K/40M) of schools or vocational education institutions - in addition to formal education from the area of Krasnostaw County, Zamość County and the city of Zamość until XII 2025 on the basis of classes, group workshops, individual training coaching, educational mentoring, validation. The project is an undertaking supporting the development of digital competences in connection with transversal competences in contexts of interests, skills, abilities of pupils outside formal education The project will make full use of the standard of digital competences on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework at the date of the call. The project supports equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The project implements Action Theme No 2 set out in the ZSU 2030, i.e. dissemination of existing and implementation of solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people. The objective of the project is coherent and will contribute to the achievement of the specific objective 4f FEdL 2021-2027 by the fact that the project is a formula for local support for the development of KC, skills, abilities, interests of pupils outside formal education. The project supports equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The target results from the diagnosed problems of the target group in the indicated municipalities. For the purposes of the recruitment in IV-V 2024, an external evaluator (supplementary to the diagnosis for pupils in general education schools) carried out a local/district diagnosis regarding the digital competence gap of pupils and students in schools or vocational education institutions and their needs. The study covered 18 communes from WL, including communes from counties covered by this project. The subject of the study was the level of CC in connection with transversal competences in the contexts of interests, skills, abilities of students (at the ex-ante stage, 18 IDI respondents from municipalities considered these competences as priorities) defined according to 21 areas 1.1-5.4 DigComp 2.2. Method of examination and diagnosis: IDI with 42 parents and 58 students based on self-assessment of competence. The qualitative study was carried out on a sample of N=100 people. The report pointed out that 5 of the 21 areas of the CC are most needed to enable people to live, learn and work in a digital society, i.e. a society using digital technologies in everyday life and work, especially in the context of vocational training as complementary - and in these areas there is the largest competence gap and in the thematic areas described in the project activities. As many as 100% of the students surveyed require the acquisition or development of competences from these 5 areas for the effective development of their interests and abilities. Based on this, the program was created: ACADEMY OF DIGITAL PROFESSIONALS. The main problem is too low level of KC and skills, which is a barrier to developing their interests and abilities. Barrier is the unavailability of the educational offer outside formal education The need is to develop KC in 5 modules of ACADEMY in non-formal education, especially in practical and individual form, such as: individual training coaching with the support of an expert and educational mentoring. The objective translates into a task: group classes, coaching, mentoring, validation. The project responds to the needs and problems of the target group, identified in the area of its implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374840","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0073/24","Restoration investment of the historic Willa \"Grzybowska\" for the Nietoperza Centre","Inwestycja odtworzeniowa zabytkowej Willi „Grzybowska” z przeznaczeniem na Centrum Nietoperza","Poland","25/06/2024","31/12/2027",85,1993200,"EUR",1373674.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514811","50.223038762368,19.871671927044",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200610","Skała",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The historic building of the Grzybowska villa, a former spa guesthouse, will be reconstructed and transformed into a professional educational center. Currently, there are 21 species of bats found in the Park, out of 28 found in Poland, so OPN is one of the most important places for these animals in Poland. The implemented activities will concern the dissemination of information on the biology and ecology of these mammals, the promotion of the protection of their habitats and the promotion of their positive image, especially after the pandemic. The uniqueness of the project lies in the presence of these mammals in the building of the planned center, which is already the place of their occurrence. Participants of the classes/sightseeing will therefore commune directly with the summer bat colony. Their habits and behaviors will be able to be watched on an ongoing basis thanks to non-invasive transmission to monitors in educational rooms, and sounds will be recorded with the help of detectors. Educational materials and development of the interior of a part of the building in the form of an exhibition will allow to expand and obtain information on bats. For many people, the center will be the first such close place of contact with bats. The visual and content-educational concept of the space inside the building will be created in cooperation with chiropterologists. Educational elements will also appear around the building. The operation of the center will be based mainly on educational activities for organized groups (including evening classes with observation of the outlet of bats from the building), both children and youth, as well as professionals studying bats, but also tourists, the local community and people interested in, among others, adaptation or renovation of their facilities, without harm to these mammals. The centre will also be accessible to individuals, some of the rooms will be adapted to the needs of persons with disabilities. Volunteers will be involved in conducting educational activities outside OPN employees, but also local guides and lecturers of environmental classes, for which special training will be carried out. Educational elements will appear in the surroundings of the building. In August 2022, design work started to obtain the legally required permits, and an application for a conservation permit was submitted in December 2022. From September to December 2023, as part of the preparation of the facility for conservation works and adapting it to the future function, security works were carried out on the ground floor of the building, as well as the dismantling of the historic wooden facade, along with the marking of elements for their future use. In the next stage, a wooden footbridge will be made, allowing access to the facility (currently the facility does not have a direct connection to the municipal road). Next, a reconstruction investment will be carried out to secure the historic building, along with adapting it to the new function. Sanitary facilities and a tourist information point will be created in the basement. On the ground floor and 1st floor, exhibition and educational spaces will be created. In addition, one room in the ground floor and on the 1st floor, as well as the entire attic will be adapted for bats. All places intended for these animals will be connected by a single channel, through which bats will be able to move freely, depending on the conditions outside. The creation of the Bat Center, unique on a national scale, will be of high importance for both the Park, the Krakow-Częstochowa Upland region, as well as southern Poland, due to the broadening of the educational offer related to the most characteristic animals in this area and the symbol of the OPN, which are bats. Thanks to the activities included in the project, in the long term, awareness and acceptance of these animals, living also near humans, will increase, and thus strengthen their protection not only in the Ojców National Park, but also in other places."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378627","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0446/23","Competence of labour market workers","Kompetencje pracowników rynku pracy","Poland","02/09/2024","30/04/2027",82.52,497779.06,"EUR",410767.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366129","52.5461934,21.2073404",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Objective of the project: Development of competences of selected professional groups in terms of the needs and expectations of employers and the labour market in 2024-2026. The project includes the implementation of training activities aimed at improving the professional competences (KD 3) of selected groups employed in the institutions of the education system, health care and supporting health care as well as uniformed services and operating within the National Rescue and Firefighting System, in terms of the needs and expectations of employers, employees and the labour market. As part of the project, trainings/modules in the field of pre-hospital rescue procedures will be implemented, including: 1.first aid 2.life-threatening conditions of traumatic origin 3.advanced resuscitation procedures, and in the field of dietetics, including; 1.providing dietary consultations as part of coordinated care in primary health care (POZ), 2.principles of healthy and sick people's nutrition and dietotherapy of civilization diseases. The direct result of the project will be the acquisition of new (or strengthening of existing) competences and knowledge necessary in the performance of professional duties by the above-mentioned professional groups. The applicant envisages maintaining the sustainability of the project – i.e. the training offer – for a period of at least 2 years from the end date of the project. The planned forms of support are a response to the identified barriers and expectations of target groups and external stakeholders (institutions/employers), cooperating with the university in the field of, among others, adapting the educational offer and education programs in the context of the changing needs of the labour market/employer/employee. The university is not in liquidation, it has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, and the Ministry of Science and Higher Education has not announced the suspension of the university's right to conduct studies (KD 1). Cd pt - description of recruitment of participants: The presented statistics on employability in individual professions/industry supported by the project show that: - mainly women are employed in educational and medical institutions, - in uniformed services - men. On the one hand, there are gender stereotypes (equality barrier) in the aspect of the so-called female or male professions. On the other hand, the nature of the professions performed predisposes women or men to perform them to a greater or lesser extent. In addition, the available data confirm that it is women (outside of work), to a much greater extent than men, who deal with domestic responsibilities, including caring for dependents (e.g. children). In response to the above-mentioned equality barriers, the University during the recruitment phase for the project will take into account the participation of the underrepresented group, through an additional incentive to participate in the project, respectively, women or men and the award of an additional underrepresented sex score (2 points). In addition, the training programmes will include content that raises awareness and at the same time counteracts stereotypical perceptions of the so-called women's and men's professions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380607","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-081H/23","Construction of RES installations in public facilities in Świętochłowice.","Budowa instalacji OZE w obiektach użyteczności publicznej w Świętochłowicach.","Poland","02/01/2025","31/12/2026",75,920358.36,"EUR",690268.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The proposal concerns the supply, installation, commissioning and implementation of a procedure for the integration of photovoltaic installations in 13 public buildings into the DSO network. The objects covered by the project are: 1. Municipal kindergarten No. 2 installation of PV installations with a capacity of 13 kW 2. Municipal kindergarten No. 4 installation of PV installations with a capacity of 13 kW 3. Municipal kindergarten No. 8 installation of PV installations with a capacity of 13 kW 4. Municipal Kindergarten No. 11 installation of PV installations with a capacity of 30 kW 5. Municipal Kindergarten No. 13 installation of PV installations with a capacity of 13 kW 6. Primary School No. 1 installation of PV installations with a capacity of 35 kW 7. Primary School No. 2 installation of PV installations with a capacity of 15 kW 8. Primary School No. 3 (ZSP) installation of PV installations with a capacity of 40 kW 9. Primary School No. 4 installation of PV installations with a capacity of 30 kW 10. Primary School No. 8 installation of PV installations with a capacity of 50 kW 11. Primary School No. 17 installation of PV installations with a capacity of 22 kW 12. Complex of General Education Schools installation of PV installations with a capacity of 40 kW 13. In addition, as part of the project, the installation of hybrid LED lamps with one lighting fixture with a power of min. 42 W combining a minimum of 2 PV panels and a wind turbine is planned. Ultimately, the lamps will be installed in the following locations: - Kalina Pond Area - 36 hybrid lamps, - Land at ul. Ślęzan – 25 hybrid lamps. The need to implement the project results from the need to improve the quality of the environment in the municipality (reduction of emissions from the public sector). Designed PV installations installed within the above-mentioned facilities will work in the on-grid system. The energy generated by the installations will be used for the own needs of the buildings. The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the general regulation, guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the information and promotion measures, it is planned to purchase and assemble mandatory boards (one within each building covered by the project) and to include a description of the project on the website. https://Świętochłowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368291","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0187/23","Renovation increasing the energy efficiency of the existing residential building at ul. Grunwaldzka No. 47 in Głuszyca","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejącego budynku mieszkalnego przy ul. Grunwaldzkiej nr 47 w Głuszycy","Poland","11/10/2023","30/09/2025",70,138693.92,"EUR",97085.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363080","50.676099176426,16.365979083566",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Applicant: - Residential Community located in the area of revitalization of the Commune of Głuszyca, the Residential Community owns a building with a total usable living area of 460,22 m2, the Community consists of 9 residential units. Subject matter and scope of the project: The project consists in thermal modernization of the common parts of the historic building at ul. Grunwaldzka No. 47 in Głuszyca, including works by: Mandatory: Renovation of the roof: replacement of covering plus insulation, thermal modernization of the facade with thermal plaster, styrofoam rear wall + plaster, replacement of window and door joinery Additional construction works: - adaptation of the facility to the needs of people with disabilities - reconstruction of the electrical network, - renovation of stairs, - installation of a rainwater tank from 11 October 2023 to 30 September 2025 Project stages: E1 - Preparatory tasks: carrying out an inventory, defining thermomodernisation needs, carrying out an energy audit, carrying out an ornithological and chiropterological expert opinion, making an investor’s estimate, commissioning an economic analysis, obtaining a Natura 2000 certificate, notifying construction works in the District Office, appointing management staff, drawing up an EIA, signing a loan agreement, writing a project under measure 9.5 A, appointing project management staff, including the selection of a building supervision inspector and preparing promotional activities (designation of implementation sites). E2 - Investment Tasks: conducting a procedure for the selection of a contractor for construction works, signing a contract for construction works, carrying out construction works in accordance with an ornithological and chiropterological expert opinion and a thermomodernisation audit, suspending the commemorative plaque. E3 - Final Tasks: acceptance of construction works, settlement of the project, measurement of performance and result indicators (order). Promotional activities - marking the places of project implementation and the project office - posting information about the project on the manager's website - ordering and suspension of a commemorative plaque on the building Promotional activities will be adapted to the needs of people with disabilities, in accordance with applicable regulations and standards. Direct objective: - reduction of heat losses, reduction of annual heat demand (Kwh/m2yr) and decrease of co2 emissions (including particulate matter, avoided CO2 emission rate) to the atmosphere, reduction of annual demand for non-renewable primary energy (EP indicator) - improving the visual aesthetics of the building, which has an impact on the well-being and self-esteem of residents, - reducing the cost of maintaining the building by reducing the demand for thermal energy and reducing the costs of ongoing renovations, and thus a positive impact on the household budgets of individual tenants. - increasing the wealth of the residents of the housing community (savings in the cost of operating flats, - improving the housing conditions of tenants and increasing the spatial attractiveness of the Commune of Głuszyca. Convergence of the project with the objectives of the FEDS 2021-2027 Implementation of the project is in line with the objective of the FEDS 2021-2027 – Priority 9 – Environmental intervention for the Wałbrzych subregion: - the plant provides residents with a high-quality environment in which they live, including the restoration of degraded land worthy of full economic and environmental value, - as part of the environmental objective, among others, the direction of action is planned - a thorough thermal modernization of public and residential buildings. The need to implement the project is based on the following documents: - Municipal revitalisation programme of the Commune of Głuszyca - Analysis of needs in the analysis of economic and social efficiency - Feasibility and option analyses - Minutes of the periodic inspection of the annual technical condition of a residential building of June 2023 - Thermomodernisation audit - Development Strategy of the Wałbrzych Agglomeration with a development perspective until 2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377249","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0022/24","Development of the GOZ-transformation business model for AG Chemia Gąsowscy Spółka Jawna","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy AG Chemia Gąsowscy Spółka Jawna","Poland","01/03/2025","31/07/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365684","53.00495260265,22.866484570789",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368235","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0118/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Henryk Sienkiewicz No. 19 in Szczawno Zdrój.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Henryka Sienkiewicza nr 19 w Szczawnie Zdroju.","Poland","27/10/2023","30/10/2025",70,151630.54,"EUR",106141.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363029","50.796778000039,16.236322408282",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032103","Szczawno-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Henryk Sienkiewicz No. 19 in Szczawno Zdrój. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Szczawno Zdrój. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. HENRYKA SIENKIEWICZA No. 19 IN SZCZAWNIE ZDROJU, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374557","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0096/23","Modernization of the Zbyszko Company SA plant in order to increase the energy efficiency of the beverage production process","Modernizacja zakładu firmy Zbyszko Company SA w celu zwiększenia efektywności energetycznej procesu wytwarzania napojów","Poland","01/11/2023","30/06/2025",50,3576000,"EUR",1788000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364861","51.406320923351,21.15662161744",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Modernization of the Zbyszko Company SA plant in order to increase the energy efficiency of the beverage production process","Modernizacja zakładu firmy Zbyszko Company SA w celu zwiększenia efektywności energetycznej procesu wytwarzania napojów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367503","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0009/24","Active integration of people at risk of poverty and socially excluded and economically inactive people from the Krkonoše, Lvov and Zloty districts","Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie oraz osób biernych zawodowo z obszarów powiatu karkonoskiego, lwóweckiego i złotoryjskiego","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,784434.92,"EUR",549104.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519405","50.919817675871,15.399812706909|51.044183371895,15.436968654799|50.819026285444,15.462866459748|51.003315682804,15.544585152974|50.896622592567,15.562207416102|50.8317375457,15.580085826102|51.117551649787,15.596510441875|51.015659245674,15.670923663827|50.810024594832,15.705815085188|50.956699560775,15.739346798209|50.762829242223,15.741448847256|51.112565465282,15.787045205202|50.84694345709,15.831859219423|50.781046717835,15.840842992946|51.202959813271,15.846917936551|51.015887255051,15.872460227321|50.892221224238,15.903950226269|51.123149253526,15.918993721272|50.954961646862,15.922674129647|50.9872424,15.9584367",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010601|PL_1003021010602|PL_1003021010603|PL_1003021010604|PL_1003021010605|PL_1003021010606|PL_1003021010607|PL_1003021010608|PL_1003021010609|PL_1003021011201|PL_1003021011202|PL_1003021011203|PL_1003021011204|PL_1003021011205|PL_1003021012601|PL_1003021012602|PL_1003021012603|PL_1003021012604|PL_1003021012605","Karpacz|Kowary|Piechowice|Szklarska Poręba|Janowice Wielkie|Jeżów Sudecki|Mysłakowice|Podgórzyn|Stara Kamienica|Gryfów Śląski|Lubomierz|Lwówek Śląski|Mirsk|Wleń|Wojcieszów|Złotoryja|Pielgrzymka|Świerzawa|Zagrodno",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","As part of the project, activities are planned to actively integrate 150 people (74 women and 76 men) at risk of poverty and socially excluded, as well as economically inactive people living in poviats: Krkonoše, Lvov, Zloty. The support provided in the project is addressed to economically inactive persons, persons or families benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, persons benefiting from the FE PŻ programme. As part of the project, it is planned to: -active social inclusion services aimed at acquiring, maintaining, restoring or strengthening social competences, resourcefulness, self-reliance and social activity, legal, family, psychological counselling, social services, courses and training for the development of social skills and competences; - services of a professional nature, the purpose of which is to assist in making a decision regarding the choice or change of profession, equipping with professional competences and qualifications and skills desired on the labour market through vocational courses and training, internships, vocational guidance. - at least 20% (40 people are planned in the project, i.e. 26.66%) of project participants, as a result of the support received, will take up employment on the basis of an employment contract of at least 1⁄2 of a full-time contract concluded for a period of at least 3 months. (premium criterion 1); These actions will be implemented through: 1) specialist counselling services (legal, family, psychological), leading to social and professional integration - for 150 people. 2) courses and trainings, equipping UP with professional qualifications or competences that will be used to obtain employment - for 150 people. 3) courses and trainings for the development of skills and social competences necessary on the labour market - for 150 people. 4) internships, apprenticeships with employers - for 100 persons. 5) career guidance, job placement-for 150 people. (Point 1) - The project complies with the provisions of the SZOP FEDS 2021-2027 applicable to project types: −7.5.A Active inclusion of people at risk of poverty and social exclusion and inactive people. (Criterion 2)-The project is neutral to the principle of sustainable development, unrelated to environmental issues, and has no impact on the state of the environment. (Critic merit. (3) The criterion of compliance with the principle of equality between women and men by contributing to increasing the sustainable participation and progress of women in employment, reducing segregation in the labour market, enhancing gender equality in education, training and supporting solutions aimed at reducing the pay gap, as well as promoting the reconciliation of work and personal life, including through greater access to care for children and persons in need of support in daily living. (Critic merit. 4) the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities by preventing all forms of discrimination, not only on grounds of sex but also on grounds of race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation (Crit. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) (Criter.merit.6) - there are no contradictions between the provisions of the project and the requirements of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended),"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372583","2021PL16FFPR006_FEMP.01.06-IZ.00-0149/24","Teletechnical communication system of the Malopolska Region","System komunikacji teletechnicznej Województwa Małopolskiego","Poland","14/05/2024","30/06/2025",85,1919849.4,"EUR",1631871.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","50.053181783931,19.984908375798",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project is focused on achieving the appropriate level of maturity of digital solutions functioning in the Marshal's Office of the Małopolska Region and selected organizational units of the Małopolska Region by increasing the level of IT security. Modernization and change of infrastructure is a necessary factor for the continued proper provision of electronic services by the UMWM as a result of minimizing the risk of failure, ensuring continuity and availability of services and reducing the perception of the consequences of failure for users. The teletechnical communication system will be used to build a private cloud, which is the basis for providing the audio/video communication service. The teletechnical communication system will include: server infrastructure, videoconferencing kits for equipping rooms/offices of the Management Board of the Małopolska Region, free-standing personal videoconferencing devices for managers and employees of the UMWM (President of the Małopolska Regional Assembly, directors and deputy directors of departments, managers, legal advisers, employees) and managers of organisational units of the Małopolska Region - Project participants, videoconferencing application for other employees of the UMWM. The teletechnical communication system of the Malopolska Region will be publicly available and free of charge. The system will enable remote calls/meetings/videoconferences and teleconferences, combining various media/protocols and archiving. The system will be used, among others, for: conducting meetings of the AGM/Committee of the Małopolska Regional Assembly, multi-person, video and teleconferencing calls, performing multimedia presentations, trainings, calls to external organizations in the country and abroad. The system will ensure: increasing the level of cybersecurity, achieving and maintaining the level of security required by law and duly protecting the interests of the EMU and the entities participating in the project, maintaining positive changes in the way the IT environment is computerised, functioning of the Office's IT services and related entities on the basis of centralisation of infrastructure, services and management, increasing efficiency, launching and maintaining an IT environment capable of providing advanced digital services. The project will be implemented in a manner consistent with technological openness. In the technical field, the project will take into account existing solutions through their development, continuation and consistent supplementation with compatible components."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374237","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0064/24","Preparation of documents in order to obtain Eurogrant for the implementation of the project entitled: Development of Floating Hydroelectric Power Plants under the programme: Horizon Europe, EIC Accelerator Challanges","Przygotowanie dokumentów w celu pozyskania Eurograntu na realizację projektu pn. Rozwój Pływających Elektrowni Wodnych w ramach programu: Horyzont Europa, EIC Accelerator Challanges","Poland","02/09/2024","03/07/2026",100,25680,"EUR",25680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364725","52.229507576785,21.04799502251",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project consists in the preparation, submission and presentation of an application for funding to the EIC Accelerator - Horizon Europe managed centrally by the European Commission. The aim is to obtain co-financing from the Eurogrant for the implementation of a project concerning the development of Floating Hydroelectric Power Plant technology to the level of preparing its production. Specific dates for the presentation of applications for 2025 will be announced by the organizer in the autumn of this year. Title of the European Union Programme - Horizon Europe, instrument: EIC Accelerator, area VI- EIC Accelerator Challenges, topic: Renewable energy sources and their whole value chain. Planned date of submission of the application - by 24 December 2024. Competition organiser: European Innovation Council, ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-eic-2024-accelerator-01?keywords=accelerator&forthcoming=false 1:Short Proposal– Preliminary scoring-short proposal 2:Full Proposal– Full application, requiring detailed analysis and documentation scoring 3:Presentation before a committee of experts Each stage requires a minimum number of points to progress to the next one. It is planned to create an expert team, carry out advisory activities, obtain the necessary expertise and specialist analyses in order to obtain funding from the Eurogrant for the development of PEW technology and prepare it for implementation. The material scope of the planned Eurogrant: reaching the TRL8 level for PEW, currently TRL5. Development work on PEW technology, Development of market implementation strategy, Prototype production and operational tests, Conducting the necessary specialist analyses Scope of planned costs: preparation of the application, including consulting and translation services, conducting specialist analyses 2/9/2024, end: 3/7/2026. The duration of Eurogrant is 24 months"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376134","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0022/23","Support for Podkarpackie employers and workers - office sharing and support for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination","Wsparcie podkarpackich pracodawców i pracowników - miejsca office sharing i wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji","Poland","01/04/2024","31/05/2025",85,208271.93,"EUR",177031.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523508","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Abbreviations in the project: p.-project, KP-project manager, UP-participant in the project, K-woman/s, M-man/smile, N-person/s with disabilities, PR-partner, MAIN OBJECTIVE: promoting support for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination, and ensuring access to the highest quality tools for the education of employees and employers in the Podkarpackie region and providing solutions aimed at building work-life balance, promoting age management among employers and adapting to changes in employees in the period up to 31.05.2025 by: a) creating 10 office sharing places, with specific preferences for women, young and older people, N, with the possibility of involving civil society organisations and local partners in these areas, b) organizing promotional and communication activities - conferences on non-discrimination and diversity management for employers and employees, c) covering 25 employers and their employees with training and advice in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents d) cooperation, including exchange of knowledge and experience and consultations, with partners from Ukraine. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. P. supports gender-balanced participation in the labour market and combats all forms of discrimination in the Podkarpackie labour market among Podkarpackie employers and their employees through the following types of support: a) creating office sharing places, with specific preferences for women, young and older people, N, with the possibility of involving civil society organisations and local partners in these areas b) organising promotion and communication activities in the field of non-discrimination and diversity management for employers and employees c) supporting employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents. PURPOSE GROUPS: P. is addressed to employers from the Podkarpackie Voivodship and employees (physical persons), including primarily: older persons, K, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, N, persons with special needs, including older persons and N, persons discriminated against and exposed to discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of enterprises and persons meeting the criteria for using office sharing places. MAIN TASKS: 1. Office sharing places - adjusting the premises; 2. Office sharing places - creation of places; 3. Office sharing places - day-to-day operation; 4. Diagnosis of employers’ and workers’ needs for gender-balanced labour market participation and combating all forms of discrimination; 5. Support for employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents - training; 6. Support for employers in the area of age and competence management of employees, taking into account preferences in the development of women's leadership talents - counselling; 7. Organization of promotional and communication activities in the field of non-discrimination and diversity management for employers and employees - conference; 8. Cooperation, including exchange of knowledge and experience and consultations, with partners from other Member States, candidate countries or associated countries. MAIN RESULTS: 1. Number of office sharing places created and subsidized - 10 2. The number of people who used office sharing places created as part of the project in the period up to 2 years after the end of the project implementation period - 60 3. Number of people who raised the level of knowledge in the field of equality K and M thanks to the support in the program - 25"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367655","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0011/23","Lower Silesian Bank of Personal Assistants","Dolnośląski Bank Asystentów Osobistych","Poland","01/08/2024","30/08/2026",70,1207753.92,"EUR",845427.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2673952","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project in the period from 1 June 2024 to 30 June 2026 is to improve the quality of life and the availability of social services in Lower Silesia, important for increasing the professional activity of people at risk of social exclusion and their families, provided by social economy entities , for persons with disabilities (abbreviated as OZN) and their actual carers in Lower Silesia . The project assumes an increase by 60, non-stationary points of provision of social services (training and preparation for work as AOON 60 people 45 K/15M, living in the area of Lower Silesia ) and the support of personal assistantship services 120 OZN, including 76 K/44M, living in the area of Lower Silesia .The project is planned to implement assistance services for OZN for a period of 20 months. The accompanying elements of this support will be activities - increasing the availability in Lower Silesia of persons prepared to provide assistance, by preparing a group of 60 persons to perform the function of AOON during training consisting of the theoretical and practical part , as well as providing advice to AOON (staff) during the provision of assistance services by these persons allowing them to solve AOON problems resulting from work performed for OZN on an ongoing basis and allowing them to increase the substantive quality of the assistance provided. It is planned to consult a dietician, physiotherapist, lawyer, couching, administrative counseling. For group 6 OZN benefiting from assistance under the project, requiring nutritional support due to poor health or medical recommendations, it is planned to provide lunches during the support period. Results: -increase the potential of the PES department in Lower Silesia (abbreviated as DŚ) , and their contribution to achieving the objectives set out in the RPDI for the social services sector (fig. US); -increasing the number of people from the area of the DW has knowledge and experience in the area. Provision of assistance services (AU); -provide 120 NSAs (76 K/44M,) from the US DW area in accordance with their needs, for a period of 20 months; Mm-hmm. Tasks: 1.Implementation of trainings and practical classes from abroad. AOON for 60 persons, 2.Implementation of the AU for NSAs from the area of the DW together with accompanying services carried out in accordance with Annex No 1 concerning the aforementioned matters. 3. Provision of advice to staff of assistance institutions (AOON) 4. Adapting the room at the Project Partner's premises to the needs of providing advice and preparing a toilet for project participants using advice at the PArtrner's premises (as part of cross-financing). The projects in line with the categories of intervention are: 158 - Unit to increase equal and rapid access to good quality and affordable services,163 - Promoting the participation of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them follows from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals, cf. The Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, as set out in Article 9 of the General Regulation. the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012; • The Convention on the Rights of Persons with Disabilities drawn up in New York on 13 December 2006. The project will provide comprehensive support in the implementation of social services - personal assistantship of persons with disabilities type 7.7.A Development of services provided in the local community and 7.7.D Support for staff of social assistance and integration institutions and the long-term care system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372291","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03SU/24","Abandon Unemployment","Porzuć bezrobocie","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,202918.66,"EUR",172480.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363944","53.337782590204,21.172963204638|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|53.07440921079,21.42598892697|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.082045640292,21.594537001531|53.051953205351,21.63068980988|52.955059114449,21.767442923267|53.038614398052,21.784737038868",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261503|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261509|PL_1007142261510|PL_1007142261511|PL_1007142266101","Baranowo|Czarnia|Czerwin|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Olszewo-Borki|Rzekuń|Troszyn|Ostrołęka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is socio-occupational activation, increase of social competences and increase of employability of 45 UP (30K and 15M) including 22 UP inactive (15K and 7M) and 23 UP at risk of poverty or social exclusion (15K and 8M) in the period 01.06.2025r.-31.05.2026r., living in the project area, i.e. City of Ostrołęka and Ostrołęka district. Specific objectives: 1. Development of social skills/competences through participation in workshops min. 36 UP to IV.2026r. 2. Acquisition of professional qualifications or competences by min. 36 UP through participation in professional trainings until V.2026r. 3. Gaining professional experience by completing a professional internship for min. 10 UP to V.2026r. 4. Increasing the professional activity of participants as an active job search for min. 9 UP and taking up employment for min. 9 UP to V.2026r. Tasks undertaken in the project in order to achieve the assumed objectives: 1. Creation of Individual Reintegration Pathways: VI.2025-III.2026 2. Conducting Social Competence Workshops: VII.2025-IV.2026 3. Implementation of vocational courses and participation in professional internships: VII.2025-V.2026r. 4. Job placement and jobcoaching: VII.2025-V.2026r. The implementation of the project will not exceed 24 months (KD-2) Support for project participants will be based on the reintegration path / individual action plan (KD-4), which is to provide individualized and comprehensive support for a specific person. The reintegration path/individual action plan will be created individually for each participant of the project and will take into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs, as well as indicate the directions of the participant's development. Participants will be supported using a contract similar to the social contract (KD-5). This document will contain elements analogous to the social contract, specifying the rights and obligations of the parties to the contract as part of jointly undertaken actions aimed at overcoming the difficult life situation of the participant. The newID ensures the effectiveness of activities related to professional activation carried out in the project, by obtaining minimum results (KD-6), i.e. the newID declares to ensure the effectiveness of activities related to professional activation carried out in the project, i.e. achieving the results assumed in the FEM, i.e.: •a minimum of 40% of supported inactive people will look for a job after the end of their participation in the project, •a minimum of 20% of supported non-employed people will change their status to employed, including self-employed, after the end of their participation in the project. Project type 1: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. The aim of the project is in line with the objective of measure 8.1 of FEMA, which is social and professional activation by improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project is in line with the specific objective for Measure 8.1 of the SZOP: ESF+.CP4H: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. All planned tasks in P are aimed at achieving the above-mentioned specific objective. CD in part I.4, Justification for other expenditure, point 8","Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa, wzrost kompetencji społecznych oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia 45 UP (30K i 15M) w tym 22 UP biernych zawodowo (15K i 7M) oraz 23 UP zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (15K i 8M) w okresie 01.06.2025r.-31.05.2026r., zamieszkujących na obszarze realizacji projektu tj. Miasto Ostrołęka i powiat ostrołęcki. Cele szczegółowe: 1. Rozwinięcie umiejętności/kompetencji społecznych poprzez udział w warsztatach min. 36 UP do IV.2026r. 2. Nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez min. 36 UP poprzez udział w szkoleniach zawodowych do V.2026r. 3. Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez ukończenie stażu zawodowego przez min. 10 UP do V.2026r. 4. Zwiększenie aktywności zawodowej uczestników jako aktywne poszukiwanie pracy przez min. 9 UP oraz podjęcie zatrudnienia przez min. 9 UP do V.2026r. Zadania podjęte w projekcie w celu uzyskania zakładanych celów: 1. Utworzenie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji: VI.2025-III.2026r. 2. Przeprowadzenie Warsztatów Kompetencji Społecznych: VII.2025-IV.2026r. 3. Realizacja kursów zawodowych i udział w stażach zawodowych: VII.2025-V.2026r. 4. Pośrednictwo pracy i jobcoaching: VII.2025-V.2026r. Realizacja projektu nie przekroczy 24 miesięcy (KD-2) Wsparcie uczestników projektu będzie się odbywało w oparciu o ścieżkę reintegracji/indywidualny plan działania (KD-4), co ma zapewnić zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie dla konkretnej osoby. Ścieżka reintegracji/indywidualny plan działania będzie stworzona indywidualnie dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu i uwzględni diagnozę sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji oraz potrzeb, a także wskaże kierunki rozwoju uczestnika. Wsparcie uczestników będzie się odbywało przy wykorzystaniu umowy na wzór kontraktu socjalnego (KD-5). Przedmiotowy dokument będzie zawierał elementy analogiczne do kontraktu socjalnego, określający uprawnienia i zobowiązania stron umowy w ramach wspólnie podejmowanych działań zmierzających do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej uczestnika/uczestniczki. Dokument zostanie podpisany z każdym uczestnikiem projektu. newID zapewnia efektywność działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie, poprzez uzyskanie minimalnych rezultatów (KD-6), tj. newID deklaruje zapewnienie efektywności działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie, czyli osiągnięcia rezultatów zakładanych w FEM, czyli: •minimum 40% osób biernych zawodowo objętych wsparciem będzie poszukiwało pracy po zakończeniu udziału w projekcie, •minimum 20% osób niezatrudnionych objętych wsparciem zmieni status na pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po zakończeniu udziału w projekcie. Typ projektu 1: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przy zastosowaniu usług aktywnej integracji. Cel projektu wpisuje się w cel działania 8.1 FEMA, którym jest aktywizacja społeczna i zawodowa poprzez poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym dla Działania 8.1 zgodnie z SZOP: EFS+.CP4H: wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Wszelkie zaplanowane zadania w P mają na celu realizację ww. celu szczegółowego. CD w części I.4, Uzasadnienie pozostałych wydatków, punkt 8"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382791","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0077/23","We support - we act - we help - the development of social services in the Sieraków Commune","Wspieramy - działamy - pomagamy - rozwój usług społecznych w Gminie Sieraków","Poland","01/11/2023","31/12/2026",70,907868.88,"EUR",635508.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615968","52.661791433333,16.059764115091",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591404","Sieraków",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project responds to the problems and needs in the provision of services identified in the area of its implementation, taking into account demographic trends and the level of availability of social services in the area of its implementation. The main objective of the project is to increase equal and rapid access to high-quality, sustainable and affordable care and specialist services and assisted housing for 146 people in need of support in everyday life, including 62 OzN, living in the commune of Sieraków (Wielkopolskie Province) within the meaning of the CC, by creating and providing financing for social services in the form of: - the creation of new places for care services outside the place of residence in the form of DDP (a total of 20 places - 10 in each DDP) - ensuring the functioning of 60 places in 2 DDP - created thanks to EU support - the creation of 1 new place for the provision of specialist care services - ensuring the functioning of 7 places for the provision of specialist care services - created thanks to EU support - the creation of 2 new places in assisted housing - ensuring the functioning of 5 places in assisted housing, including 1 new - created thanks to EU support in the period from 01.02.2024 to 31.12.2026 The actions implemented are consistent with the regional deinstitutionalisation plan. The planned support concerns only services provided in the local community within the meaning of the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027. The main objective of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. Target group: 146 people in need of support in everyday functioning (60 K) - 62 OzN Scheduled tasks ■ Creation of 20 new places in 2 existing DDPs for people in need of support in everyday functioning, among others due to disability - 10 places in each DDP ■ Ensuring the current functioning of 60 existing care facilities in 2 DDP ■ Specialist care services ■ Creation of 1 place in an assisted apartment and ensuring its functioning and ensuring the current functioning in an existing apartment (created with EU funds) ■ Ensuring the current functioning of an assisted apartment offering 5 places, including 1 new one. ■ The applicant submitted an application under call 1 to ensure that project participants travelled to the DDP. Effects of the intervention: - number of new residential care places: 20 - number of new places for the provision of specialised care services: 1 - number of persons covered by the services provided in the local community in the programme: 146 - number of persons with disabilities supported in the programme: 62 - number of new places in the assisted flat: 2 The project will affect the development of services provided at the level of local communities (including preventive ones), which are to eliminate the need for institutional care."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370969","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0009/23","Comprehensive professional activation of the unemployed in the Opole County (I)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie opolskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,934968.12,"EUR",794722.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363696","51.9966667,19.1627778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152007","Parzęczew",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to employment for 213 (81K/132M) unemployed people registered in the District Labour Office in Opole Lubelskie, including 106 (43K/63M) people aged 18-29 through the use of services and labour market instruments. The project will support people registered in the PLO as unemployed, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market, including women, young people, the elderly, the long-term unemployed, people with low qualifications/competences, people with disabilities, people leaving agriculture and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. For all unemployed people, the project will implement cost-free activities, i.e. Individual Action Plan (IPD), career guidance and job placement and tasks financed, i.e. traineeships, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace, one-off funds for starting a business, vocational training and vouchers for settling. Support for young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. The tasks will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities. Both women and men will be informed about the possibility of participating in the project. Both groups will have equal rights and obligations to the forms of support offered, the amounts earmarked for payment will be of equal value. The Authority shall guarantee the possibility to choose a career path without restrictions due to gender stereotypes. The project will not discriminate against any person, regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project will be implemented in accordance with the principle of sustainable development. The forms of support implemented as part of the project will be tailored individually to each participant, tailored to the age, education, interests, health status of the participant and the needs of employers on the local labor market. In particular, the project will target people at risk of discrimination in access to employment: long-term unemployed, young people aged 18-29, people aged 55 and over, people leaving agriculture and people granted temporary protection due to the war in Ukraine. The results of participation in the project will be employment, including self-employed after 30% of project participants have left the programme, i.e. at least 64 (32K/32M) unemployed, 21 (1K/20M) unemployed and 41 (15K/26M) created jobs under the ESF+ funds for starting a business."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370033","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0086/24","I want and I can","Chcę i potrafię","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,202940.9,"EUR",172499.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education at the E. Sczaniecka School in Łódź (LO/IV) aimed at supporting equal access to quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 10n-li (9K/1M) LO/IV, adapting and retrofitting the workshop and by organizing for 84 students (59K/25M) LO/IV classes in the field of correcting the identified deficits: therapeutic with the use of yoga, aerobics, psychological-pedagogical elements; levelling skills in the use of Polish; preparing for the baccalaureate (mathematics, English, chemistry, biology) and interest circles (from mathematics, geography, biology, chemistry), in the term: 01.01.2025 -31.12.2026 The target year in the budget consists of: 1. LO/IV; 2. Students LO/IV, in the number of: 84 (59K/25M); 3. N-le employed in LO/IV: 10(9K/1M); Indicators, including: •Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported: 84 (59K/25M); •Number of representatives of school and educational system staff supported:10(9K/1M); •Number of schools and educational establishments supported: 1; •Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 24 (14K/10K); The pr. is planned to carry out 16 tasks, including: adaptation, equipping the workshop (degree 1), improving n-li competences (2), correcting deficits (3,14,15), preparing for the Matura exam (4,5,9,11), circles of interest (6-8,10,12,13), Polish for foreigners (16); The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions addressing identified barriers, implementation of indicators disaggregated by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP students with special educational and developmental needs (SPE) are approx. 25%, including 11 pers. (7K/4M) with disabilities (Oz/N) - barriers for them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. less independence, worse health (higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, which could not have been foreseen before, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. The activities in the field of education consist in equipping the therapy room, purchasing specialist equipment for the diagnosis and therapy of pupils with SPE;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373753","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0NZ/24","Product innovation in the form of a world-wide innovative disposable safe injection needle with variable mode of operation along with an innovative technological process of its production based on IoT tools.","Innowacja produktowa w postaci innowacyjnej na skalę świata jednorazowej bezpiecznej igły iniekcyjnej ze zmiennym trybem pracy wraz z nowatorskim procesem technologicznym jej wytwarzania opartym o narzędzia IoT.","Poland","01/07/2025","30/06/2029",55.04,5635857.82,"EUR",3031214.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612809","51.225601884176,22.556887227541",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject and result of the R&D Module will be the development of two innovations: a leading product in the form of an INNOVATIVE SAFE NEEDLE (IBI) with a WORK MODE CHANGE MECHANISM and a process involving a DEMONSTRATIONAL TECHNOLOGICAL LINE DEDICATED IBI with a PAPER NEEDLE CONTAINER CLOSING PROCESS replacing a traditional paper and plastic blister. In order to achieve the innovations planned in the Application, the Applicant has planned 4 Tasks covering industrial research and development in the following scope. INDUSTRIAL RESEARCH includes: Task No. 1 on designing and developing innovative product designs using 3D technology and silicone molds (vaccum casting); Task No. 2 on the research and development of both a product prototype and a prototype technology for the production of an innovative product using 2socket molds and 1 prototype path of an automatic technological line; Task 3 includes confirmation of the parameters of the innovative technological process under simulated operating conditions, together with confirmation of the compliance of the innovative safe needle with the requirements for medical devices; DEVELOPMENT WORKS include: Task No. 4 focuses on verifying and confirming the developed parameters of an innovative product and process in real conditions using 48-socket molds at full efficiency of the technological line. As a result of the project, both innovations will reach TRL Technology Readiness Level 9."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377319","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0098/24","Development of a business model for GOZ-transformation by Przedsiębiorstwo Preservacji Urządzeń Wodnych i Melioracji ‘PEKUM’ Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy Przedsiębiorstwo Konserwacji Urządzeń Wodnych i Melioracyjnych „PEKUM” Sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","31/07/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537768","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objective of this project is to develop a business model for GOZ-transformation of the company Przedsiębiorstwo Preservacji Urządzeń Wodnych i Melioracji ‘PEKUM’ Sp. z o.o. The project will be implemented from 1 March 2025 to 31 July 2025 (5 months) and will take into account the following activities: 1. Signing of the co-financing agreement. 2. Audit of the company - conducting an analysis of the company in terms of the needs and possibilities of implementing the GOZ, analysis of the consumption of raw materials at various stages of the production process, analysis of the value chain, assessment of the use of resources and assessment of the environmental consequences of the activity carried out by the Applicant, conducting in-depth interviews with the Applicant in order to get a detailed knowledge of the processes taking place in the company. 3. Development of the GOZ-transformation business model in accordance with Annex 4 to the competition rules, which is a model of the GOZ-transformation business model , its receipt and payment. 4. Submission of the final payment application together with the GOZ-transformation business model"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375706","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0017/24","Thermomodernization of a public utility building - rural common room in Bachowo","Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej - świetlica wiejska w Bachowie","Poland","17/06/2024","30/10/2026",75,139094.33,"EUR",102342.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528043","49.800455322775,22.527238471232",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341305","Krzywcza",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to implement works aimed at improving the energy efficiency of public buildings in the Krzywcza Commune in Bachów. The project involves a deep and comprehensive energy modernisation of public buildings. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of buildings in Bachów. Specific objectives. Deep and comprehensive energy modernization of the building in Bachów in the Krzywcza commune. - Reducing primary energy consumption in a building in Bachów in the municipality of Krzywcza. Achieving the above project objectives will meet the needs of stakeholders and solve problems related to the low energy efficiency of buildings. The project will benefit the municipality, residents and users of the buildings. Thermal modernization works will improve the insulation of buildings, and the use of RES will have a positive impact on energy savings and reduction of pollution. The condition of the structural elements of the building is satisfactory, however, the external partitions (external walls, ceiling under the unused attic, floor on the ground) are characterized by low thermal insulation, i.e. low values of thermal resistance, which contributes to excessive heat loss. The building does not have waterproofing of the foundation walls, which may affect the moisture of the external walls and the occurrence of significant thermal bridges. Window and door joinery in the heated part are characterized by large leaks, which causes excessive heat loss and uncontrolled infiltration of external air. Lack of proper embedding and lack of insulated blades causes large heat losses. On the basis of the energy audit, the scope included: - Replacement of external doors - external doors, - Replacement of external windows - external windows, - Installation of heating and cooling system - heating and cooling system, - Installation of photovoltaic system - photovoltaics, - Energy modernization of building lighting - lighting, - Insulation of the attic ceiling - attic ceiling, - Installation of mechanical ventilation with heat recovery - ventilation, - Insulation of external walls - external walls, - Installation of energy management system. The project fits in with the objective of Action FEPK.02.01 Improving air quality – a grant whose thematic objective is to support energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions. The project will improve the energy efficiency of the public building. The project will contribute to reducing energy demand and reducing CO2 emissions to the atmosphere. This will contribute to improving air quality in the local environment in the first place and in the longer term in a larger area. The owner of the building is the Applicant, i.e. the municipality of Krzywcza, the address of the building: 37-754 Bachów 68A, a building used as a community centre in Bachów, land register no.: PR1P/00049538/5, the building is not a monument."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374317","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0053/23","Promotion of the innovative CLAUDIE DESIGN brand on foreign markets.","Promocja innowacyjnej marki CLAUDIE DESIGN na rynkach zagranicznych.","Poland","01/12/2023","31/05/2026",50,131880.83,"EUR",58583.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364756","51.288905623869,16.892050883925",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021042001","Oborniki Śląskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project is part of projects in the furniture sector. It will consist in the implementation by CLAUDIE DESIGN of promotional activities aimed at strengthening the export potential of the company on an international scale. The activities of the project will be carried out in the following markets: France, UK, Sweden, USA, Italy, Germany. Through the tasks carried out in these countries, the company has the opportunity to promote itself around the world, which is why the target region of the project is the global arena. Scope of the project - type and nature of the planned tasks: Participation in fairs with a national stand as an exhibitor: HIGH POINT SPRING EDITION (USA) 2026. -Outbound business missions for meetings with potential contractors, combined with participation in the following fairs as a visitor: - MAISON&OBJET, Paris France 2024 - JANUARY FURNITURE SHOW, Birmingham, UK 2024 - STOCKHOLM FURNITURE FAIR, Sweden 2024 - HIGH POINT SPRING EDITION, USA, Las Vegas 2024 - IMM KOLONIA, Germany 2024 - M.O.W., Germany, 2024 - BRUSSELS FURNITURE FAIR, Belgium 2024 - SALONE DEL MOBILE, Milan, Italy 2025 The above activities will be strengthened by the use of promotional campaigns. The main objective of the project is to promote the innovative product brand CLAUDIE DESIGN and the Polish Economy Brand on foreign markets. The aim of the project is also to increase the level of internationalization of the company. It is assumed that the implementation of the project will lead to the following key results: signing foreign trade contracts and increasing revenues from the sale of products for export. The implementation of the project will make it possible to achieve the objectives of Priority 2 of FENG and the objectives of measure 02.25. Expanding the level of internationalization by the Company can become a factor of sustainable growth and competitiveness of the company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379061","2021PL16FFPR012_FESL.01.01-IZ.01-0736/23","Construction of the Laboratory of Applications of Artificial Intelligence in Imaging Diagnostics","Budowa Laboratorium zastosowań sztucznej inteligencji w diagnostyce obrazowej","Poland","02/09/2024","30/11/2026",85,1899903.27,"EUR",1579532.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893452","50.805327799855,19.118521225278",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The subject of the project is the creation of the Laboratory of Applications of Artificial Intelligence in Imaging Diagnostics. Its creation will involve the reconstruction and adaptation of the studio in order to adapt the existing rooms for the installation of new equipment and scientific and research equipment (adaptation of the room for the CT laboratory with an area of approx. 50 m2, of which: execution of electrical installations, plumbing, installation of heating devices, installation of ventilation and air conditioning, construction and finishing works that do not violate the structure of the building, renovation of the artificial intelligence workshop with an area of about 20 m2, including: execution of electrical installations, water and sewage systems - water cooling of computer equipment, installation of air conditioning, furniture, construction and finishing works that do not violate the structure of the building) and delivery and assembly of scientific and research equipment and apparatus, i.e. medical computer tomograph, computer equipment with high computing power for artificial intelligence laboratories, X-ray and radioluminescence radiation stations, thermoluminescent reader and gamma spectrometry stations. The project will contribute to the development and strengthening of research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The Beneficiary will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during the implementation of the project and on the occasion of any information and promotional activities undertaken. Information and promotion activities will be carried out in accordance with: a) Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021; the Information and Publicity Manual for the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027; Guide for Beneficiaries FE SL 2021-2027; d) The European Funds 2021-2027 Visual Identity Book. (e) The rules for the promotion and labelling of projects (https://funduszeue.slaskie.pl/read/the rules_promotion_labelling) The planned promotional elements are: In addition, relevant information on the co-financing of the project from the EU, together with a short description of it, will be found on the Beneficiary's website (https://www.ujd.edu.pl/pl/artykuł/133/144/projekty-efrr) and on the profile of Jan Długosz University in Częstochowa on social media (https://www.facebook.com/UJDCzestochowa). All documents related to the project will also be marked accordingly, including tender documentation, announcements, reports, publications and all materials related to the project. https://www.ujd.edu.pl/pl/artykuł/133/144/projekty-efrr"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372708","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0983/24","Introduction of innovative products to the market by Drewpol Suwaj Sp. z o.o., thanks to the implementation of the results of R&D works","Wprowadzenie na rynek innowacyjnych produktów przez Drewpol Suwaj Sp. z o.o., dzięki wdrożeniu wyników prac B+R","Poland","15/05/2024","31/10/2025",50,1475601.48,"EUR",599838,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364151","49.652811625509,19.83560054493",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691501","Jordanów",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the results of R&D works carried out independently by the Applicant and on his behalf. The work carried out was crucial for the development of innovations at least on a national scale: 1/ product - significantly improved wooden boards and pallets protected against cyanosis. 2/ in the business process - in the form of active composition application technology. In the course of R&D work, a composition of substances protecting the boards from seeding and the technology of its application to the boards in the Applicant's production line were developed. Applying a specialized composition to the boards will ensure that the products will gain a coating that protects them from the destructive effects of fungi, preventing their biodegradation, which will allow to extend the product's life cycle, generating savings for both the Applicant and its recipients. In addition, the developed innovation will contribute to reducing the amount of waste, reducing the demand for raw material, reducing the number of complaints due to defective goods, optimizing the production process, will have a positive impact on the health of users, as well as on the environment (protection of ecosystems). This solution is ground-breaking. The project complies with the principle of equal opportunities and sustainable development. It responds to the identified needs of the recipients. The implementation of the presented solutions in the Applicant's company will undoubtedly result in numerous benefits, including growth and strengthening of its competitiveness, as well as creates the opportunity to expand the product offer The scope of the project includes a number of works aimed at implementing the results of R&D works, in particular: purchase of machinery and equipment, undertaking pre-production activities and, finally, starting the production of innovative products based on innovation in the business process."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374383","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0162/23","Promotion of the Garden Spot brand on the international arena, acquiring Partners in Sweden, the United Arab Emirates, Oman, the USA, Egypt, Japan and Armenia.","Promocja marki Garden Spot na arenie międzynarodowej, pozyskanie Partnerów w Szwecji, Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Omanie, USA, Egipcie, Japonii i Armenii.","Poland","01/02/2024","31/08/2029",50,346874.28,"EUR",147348.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513865","52.236326878096,16.887052846192",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612110","Mosina",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The brand's activity is part of the construction sector, which includes the production of products such as: Pixel Garden vertical garden system, Garden Grid lawn grille, Water Wall mobile water walls and advisory services in the field of smart tunnels and green wall plant production. During the implementation of the project, the Applicant plans to take part in 6 trade fair activities with a national stand (Sweden,ZEAx2,USA,France,Egypt),4 economic missions (Omanx2,Japan,Armenia) and carry out a promotional campaign related to each of the above-mentioned markets. Project activities will make it possible to promote and stabilize your own Polish brand on the international arena. As a result of the implementation of the project, the Applicant intends to make its brand known and recognizable in the indicated regions, at least 6 contracts will be concluded, which will enable stable export of products and the creation of a sales network for the distribution of the Applicant's products. Within 24 months of its completion, the Applicant will achieve revenues from the sale of goods and services for export under our Garden Spot brand will exceed the share of public funds in the nin. project submitted for support. Each time for each trade fair event, the purchase and installation of a decorative element taking into account the assumptions of the visualization of the Polish Economy Brand is planned. The implementation of the project will enable establishing new business relationships, stabilizing the brand's position on the market, promoting Garden Spot products on international markets and locate the Garden Spot brand as innovative products that have a positive impact on the natural environment. Through the implementation of the project, the Applicant will be perceived as a stable Partner operating in the area of international distributors of the Garden Spot brand. The implementation of the project will make it possible to seal the work carried out so far in foreign contacts and gain new contacts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378340","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0156/23","Construction of NGA network in Lubelskie Voivodship in the area of 5.06.02.00","Budowa sieci NGA w województwie lubelskim na obszarze 5.06.02.00","Poland","30/01/2024","29/01/2027",59.78,6303136.31,"EUR",2411525.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515441","52.133162393113,21.216447270477|50.398388498857,22.514268134345|50.419092636854,22.62812157336|50.727673811946,22.705166066503|50.538676923035,22.710349694329|50.659281704696,22.732888881142|50.818408830022,22.738530011712|50.330256130669,22.750578908681|50.423856078876,22.770412756061|50.552143352997,22.88646854922|50.469784239233,22.890771649649|50.396346073122,22.966823375446|50.331306771604,22.983645678793",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1006061100201|PL_1006061100202|PL_1006061100204|PL_1006061100205|PL_1006061100206|PL_1006061100208|PL_1006061100209|PL_1006061100210|PL_1006061100211|PL_1006061100212|PL_1006061100213|PL_1006061100214|PL_1007141291701","Biłgoraj|Aleksandrów|Biszcza|Frampol|Goraj|Księżpol|Łukowa|Obsza|Potok Górny|Tarnogród|Tereszpol|Turobin|Józefów",null,null,"Chełmsko-zamojski|Warszawski wschodni",null,null,"PL812|PL912","2021-2027","The main goal of the project is to create the possibility of providing and providing ultra-fast broadband Internet access services with a minimum guaranteed bandwidth of 300Mbps with the possibility of increasing to 1 Gbps in the Lublin district for 2903 address points (basic), which include 3004 dwellings and 306 enterprises in the intervention area with the identifier: 5.06.02.00. The network will cover all address points (basic) indicated in the competition documentation, which will eliminate territorial differences in the ability to access ultra-fast high-speed broadband Internet, all with a minimum connection of 300Mbps. It will also be covered by 100% points indicated as own investments worth PLN 9,455,433.16."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369552","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0106/23","Purchase of equipment for rescue operations by the Pilaszków TSO","Zakup sprzętu do prowadzenia akcji ratowniczych przez OSP Pilaszków","Poland","01/02/2024","31/10/2025",85,410880,"EUR",349248,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363418","52.0895333,19.9480533",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project assumes the purchase of equipment (vehicle) for conducting rescue operations by the Pilaszków TSO. The heavy rescue and firefighting car and equipment purchased under the project meet all performance and safety standards. The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, so that all actions in this area are as effective as possible. The project will greatly contribute to increasing fire safety in the region, including the recovery from disasters. This project will have a positive impact on improving the state of the environment and will contribute to more effective prevention and reduction of natural hazards. The purchased heavy rescue and firefighting vehicle will greatly increase the efficiency of the Voluntary Fire Brigade unit in Pilaszków, which will contribute to a rapid response during environmental threats related to environmental protection and other disasters and events (road events, fires). The project is in line with the specific objective of Action FELD.02.08. The unit belongs to the National Rescue and Firefighting System (incorporated by Decision No V/154 of the CRSG of 14 December 2018 and subsequently 1.10.2023 for a period of 5 years by Decision No V/231 of the CRSG of the Commander-in-Chief of the State Fire Service). The project will be managed and implemented by the TSO in Pilaszków. The purchase of equipment will be used to effectively conduct rescue and firefighting operations, water rescue, disaster recovery in accordance with the tripartite agreement of 12 July 2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379032","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0054/24","The future of the written family","Przyszłość Rodziną pisana","Poland","01/02/2025","31/01/2027",95,642558.36,"EUR",610430.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518872","50.844313323157,16.491299502483",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The ‘Future of the Written Family’ project, implemented on 01.02.25-31.01.27 out of 15 families in d.o., requiring intensive support from the above-mentioned op. problems, the risk of poverty.inheritance of poverty, low social competences, education, lack of educational models.The support lasts at least 18 months.The activities will strengthen families in which, due to the multiplicity and complexity of problems, the risk of placement of children in foster care is or has already occurred, which is why: -we will scale up the \"Winning family\" model and continue the assumptions and actions after its completion -recruit and diagnose.family with poverty in terms of problems and resources -individualized support for families - implementation of tasks as part of the package of basics.and expand. Objective-reduction of the phenomenon of inheritance of poverty and exclude.society.Min. 8 families will improve their functioning.Recruited and qualified participants (UP) are residents of the territory of degraded social and physical areas, covered by the program of Revitalization of Zdegrad Areas. UP support will be consistent with the Model, based on its principles, guaranteeing max potential effects and min. risk of failures: -comprehensiveness of support-coverage of the UP department. gr.i indyw.Animations and events on the Wednesday of residence impact on the environment.Building relationships with the family and covering the assistance.family, which throughout the period of UP's participation in the project will support in solving problems and be accompanied by UP -personalized support-as part of the package of basics. and extension.-will be available to all UP.At the stage of deepening the diagnosis, the Team of Specialists (ZS) will decide with the family to participate in the forms of the extension package., depending on the needs of the family -coordination-efficiency of the project.It will affect the construction and development of a coalition of local entities (LSW) from the area of support and social development, which will offer UP services and division.LSW will strengthen cross-sectoral cooperation for families with children at risk of poverty.Directly, the UP will work with ZS, whose task will be to provide effective help UP -powerment-support will allow UP to control of their own life and sense of self-ownness. A genogram and individual support path will be prepared for each family. Participation in the project will be a chance to gain benefits and skills, e.g. good work organization, coping in difficult situations, satisfactory communication - deinstitutionalization-despite deficits, UP have the competence to solve problems and meet needs independently. He needs only a guide, who will be mainly family assistants in the project, implementing support in the family home and accompanying in contacts with institutions and the nearest environment. The project includes support of the supportive family and environmental activities integrating with the local society. The basic user of the Model is the City/MOPS in Świdnica - the leading partner and org. non-governmental Foundation Pretty Stories.MOPS will employ 2 family assistants, Development Manager, Policy Coordinator, Foundation-Leader of the educational process. and Environmental Work Specialist.The staff will meet the requirements of education, training and competence in accordance with the Model. As part of the LSW, at least 10 entities will be active, including those from the community, culture (MDK, Bibliot.), sport, education (nurseries, kindergartens, schools), care, education (3pwd), justice, health and neighbors from the family's living environment, which will strengthen the functioning of the Model. UP's participation in the Project is an opportunity to achieve benefits and acquire skills, e.g. good work organization, dealing with difficult situations, satisfying communication, resourcefulness, which will contribute, among others, to improving the situation on the labour market. The applicant will provide the participants with individual support and comprehensive activation of educac.This will be possible thanks to the development and strengthening of cooperation between stakeholders who will take action for families at risk of poverty and the inheritance of poverty.The scaled model and the experience gained during its implementation will be introduced to the Municipal Family Support Programme by a resolution of the Municipal Council of the Republic of Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372348","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-01E5/23","Increasing the independence of seniors at their place of residence (RMR)","Zwiększenie samodzielności seniorów w miejscu ich zamieszkania (RMR)","Poland","01/10/2024","31/12/2027",85,5260012.8,"EUR",4471010.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363953","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","The main goal of the project is to create a comprehensive system of social services. (including intervention services) provided to elderly persons in communal areas requiring support in everyday functioning at their place of residence, i.e. The Mazowieckie Regional Region (RMR), which reached the age of 60 - in the form of care services, specialist care services, neighbourhood services and volunteer care. for 733 people in the period from 01.10.2024 to 31.12.2027. The system of services will be complemented by the use of information and communication technologies that will enable the local government to stay as long as possible, safe in their environment and place of residence (teleocare). The introduction of telecare is related to the insufficient resources of social assistance staff and the growing care needs of older people in the Mazowieckie Province (RMR). The project will contribute to the specific objective for FEMA.08.05 - the specific objective will be achieved by: increasing the scope and availability of community services for 733 people (440K, 293M), developing support programs for seniors using ICT techniques, supporting the process of deinstitutionalization of services aimed at helping the elderly. The services will be provided locally as defined in the Guidelines for the implementation of ESF+ projects in the 2021-2027 regional programmes. The scope of support will include assistance in basic daily activities (e.g.: making purchases of basic items, preparing and serving meals, performing housekeeping work in the household, reaching doctors, institutions and offices) and it will be determined individually for each participant of the project so that the services provided are individualized, taking into account the subjectivity of people requiring support and the specificity of the situation related to their psychophysical condition. The project will support equal access for all UPs, including people with disabilities and disadvantaged people, by adapting support. On the basis of the diagnosis made in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the WM for the years 2023-2025, the inhabitants of Mazovia are arriving, but the population of the voivodship is ageing. The demographic dependency ratio is increasing. The document shows that this trend will deepen in the coming years, which will result in an increase in demand for social services for OS. This document also defines recommendations such as: effective implementation of the idea of DI forms of support for seniors, by developing a culture conducive to the creation of new, \"tailor-made\" social services, including the development of: care services, specialist care services, respite care services, - stimulating innovation and searching for new institutional and technological solutions in the care of seniors, including the use of solutions in the field of new technologies, e.g. telecare - except as support. The tasks planned in the project will respond to diagnosed needs and problems. The project is in line with FEM 2021-2027 and Progr. Polit. Senior WM 2022-2026, its implementation will also contribute to increasing the availability of social services in RMR in the form of care services, specialist care services, neighbourhood services and care volunteering, provided to seniors in the place of their order and will serve the implementation of the specific objective (4k) FEM 2021-2027. The project will be implemented in partnership with local government units at the municipal/district level. The project complies with the assumptions set out in the application form approved by the FEM MA for the project selected in a non-competitive manner and the recruitment rules. The project is not completed within the meaning of Art. 6 Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. The project will be implemented in the Mazowieckie Voivodeship (RMR). The project is not covered by public aid."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375404","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0007/24","Occupational activation of the unemployed in the district of Siemiatycki (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie siemiatyckim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,454398.19,"EUR",386238.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516668","52.488889,22.8845436",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381009","Siemiatycze",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of employment in the district of Siemiatycze through comprehensive professional activation of the unemployed (including subsidies for self-employment), implemented in the District Labour Office in Siemiatycze. The main result of the project will be to increase employment opportunities (including self-employment) by 110 unemployed people registered in the District Labour Office in Siemiatycze. In the district of Siemiatycki, as at 31 December 2023, the number of registered unemployed persons amounted to 912 people, including 383 women. They accounted for 42.00% of the total registered. Among the total unemployed, 255 (27.96% of the total) are people aged 18-29, including 44.71% of women. In addition, among the unemployed: - the long-term unemployed accounted for 59.21% of the total, of which 45.56% were women, - people with disabilities accounted for 4.61% of the total, of which 28.57% were women, - people over 50 years of age accounted for 28.62% of the total, of which 28.35% were women. - persons without professional qualifications accounted for 39.47% of the total, of which 47.22% were women, - persons without professional experience accounted for 31.25% of the total, of which 50.18% were women. This situation is due to the fact that men predominate in the structures of people in a particularly difficult situation on the labour market in addition to the group of people without professional qualifications. This is a significant limitation in the process of applying for a job. Therefore, the number of men participating in the project will be greater than the number of women. In response to the above objective and the diagnosed situation, the project will be addressed to unemployed people registered with the District Labour Office in Siemiatycze, with particular emphasis on young people, especially those from the NEET group and those in a special situation on the labour market. The activities provided for in the project will be a comprehensive response to the problem of unemployment in the district of Siemiatycki and will contribute to achieving the main result of the project by gaining new experience, qualifications and will lead some participants to employment or self-employment, i.e. - internships (trainees will allow you to gain first professional experience and long-term unemployed people will allow you to effectively return to the labour market); - intervention work (intervention work is an alternative to public works or socially useful works. However, they provide much better efficiency and employment in the long run. They can be used by both the public and private sectors, which will partially relieve their budget and help the unemployed get a job); vocational training (training will help in obtaining the appropriate qualifications necessary to take up work in a company guaranteeing subsequent employment); - grants for opening a business (these funds will help create your own job) - equipping / retrofitting jobs (this form of activation will allow project participants to return to work for a longer period of 2 years of employment, and employers to obtain public funds), - settlement vouchers (such a voucher will allow to cover the cost of living in connection with taking up employment, other gainful work or economic activity outside the place of previous residence) - individual career guidance and job placement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376804","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0016/23","Centre for Social Integration in Pruszcz Gdański with comprehensive support for residents of the Gdańsk county","Centrum Integracji Społecznej w Pruszczu Gdańskim kompleksowym wsparciem dla mieszkanek i mieszkańców powiatu gdańskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2028",85,1331999.64,"EUR",1132199.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529385","53.9671805,18.532113",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421303","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project \"Center of Social Integration in Pruszcz Gdański with comprehensive support for residents of the Gdańsk poviat\" aims to increase social activity. 425 unemployed or inactive (including 170 persons with disabilities) residents of the Gdańsk poviat excluded or at risk of social exclusion in the period from 01.01.2024 to 31.12.2028. The project assumes activities aimed at acquiring competences in the social field, e.g. sensitivity to the needs of others, working in a group, strengthening self-esteem, recognizing one's needs and strengths, taking care of mental and physical health, improving interpersonal relationships and communication, stress management skills, strengthening and developing agency, assertiveness, etc. In the field of activities aimed at the professional sphere, we distinguish, among others, learning good work organization, punctuality and conscientiousness, learning to move around the labour market - practical skills related to the construction of CVs, effective job search, activation in the field of development through participation in vocational training, which are aimed at increasing competences and qualifications leading to employment on the open labour market. The programme will be implemented by the Centre for Social Integration (CIS) in Pruszcz Gdański, which was established on 20 October 2021, and will be a continuation of current activities carried out for the benefit of the residents of the district. The project also assumes the involvement of environmental employees, who will be responsible, among others, for recruitment and filling out all documents with the beneficiary, contact with the CIS staff and participation in networking meetings with the Leader. There are planned 10 six-month editions of about 43 people, with continuous recruitment. An Individual Social Employment Program will be signed with each Participant, after a previous tripartite diagnosis with a social worker, psychologist and CIS professional advisor and after receiving a decision on the absence of contraindications to take up a workshop from an occupational medicine doctor. Each Participant will be provided with a ticket, meals, OHS training, NNW insurance and workwear if required by the selected workshop. Participants have the opportunity to benefit from specialist support 5 days a week for 6 hours offered by a psychologist, professional advisor, social worker, Participant's assistant and workshop instructors. They will also be required to participate in integrating and socializing classes, which are aimed at developing social skills, through participation in educational workshops improving soft skills, but also in exits to restaurants or cinemas. The professional workshops offered by CIS have a two-fold formula. They take place on the spot in the CIS under the supervision of workshop instructors - handicraft and gardening and cleaning workshop, or at an employer on the open labour market. The workshop is tailored individually to the possibilities, skills and willingness of the Participant. The project is addressed to residents of the Gdańsk county, including people living in the areas of communes excluded by transport - Przywidz and Cedry Wielkie. Due to the high prices of monthly/one-time tickets, we plan to refund and purchase tickets for all commuting CIS Participants. We plan to accommodate 425 people, including 170 (40%) people with disabilities. (70K/100M). The building in which the CIS is located is one-storey, and more than that it has a driveway for the disabled. The project is aimed at both women and men, in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination. We plan to support the described activities with the work of volunteers. Thanks to the implementation of CIS tasks, we plan that at least 28% of Participants will take up employment on the open labour market, including self-employed. The tasks and support offered will respond to the problems, needs and barriers of people excluded or at risk of exclusion, residents of the Gdańsk area."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368637","2021PL16FFPR002_FEKP.07.01-IZ.00-0017/24","Active women in the \"Vistula-Terra Culmensis\" LAG area","Aktywne kobiety na obszarze LGD \"Vistula-Terra Culmensis\"","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,260952.02,"EUR",247904.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520840","53.350000735403,18.429711706801|53.339843302508,18.572584294928|53.300815423873,18.660296510846|53.467650213949,18.775481729871|53.320829055981,18.791492958546|53.554566986528,18.932123856768|53.37922146538,18.935700095377|53.453165681993,18.949903521415|53.533917935726,19.101190924293|53.446590414274,19.119548234377",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070401|PL_1004041070404|PL_1004041070406|PL_1004041070601|PL_1004041070602|PL_1004041070603|PL_1004041070604|PL_1004041070605|PL_1004041070606|PL_1004041071704","Chełmno|Lisewo|Stolno|Grudziądz|Gruta|Łasin|Radzyń Chełmiński|Rogóźno|Świecie nad Osą|Płużnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to activate and support women, including the promotion of work-life balance initiatives; Breaking down gender stereotypes. As part of the project, initiatives will be implemented consisting in the creation of parent clubs - meeting places for parents, depending on the needs aimed at: support for women (exchange of experiences, motivational workshops, psychological workshops, coaching, support circles) trying to reconcile work and family life, strengthening self-esteem and motivation to break stereotypes about the role of women and personal development; increasing the participation and empowerment of women in the labour market through measures to support their entry into, retention in or return to employment, such as: legal support, in the field of personal development, motivating, psychological, strengthening self-esteem. The project is in line with the Local Development Strategy for the Local Action Group (LAG) area of operation ‘Vistula-Terra Culmensis- Development through Tradition’ for 2023-2029 , hereinafter referred to as the LDS. These projects are to contribute to solving the problems and needs of the area diagnosed at the stage of creating LDS: - low social activity, - insufficient financial resources to organise tasks for women, especially those returning to the labour market, - the risk of permanent marginalisation, especially in areas identified as \"problem\", the need to support women, especially those returning to the labour market. Target group: Adults (cf. 18 years old) living in the area of 10 municipalities covered by the Local Development Strategy for the area of operation of the Local Action Group (LAG) ‘Vistula-Terra Culmensis- Development through Tradition’ for the years 2023-2029. Total number of project participants: 200 people (200 K, 0 M). Main outputs of the project: - Number of persons supported on equality between women and men: 200 (200 K, 0 M). Main results of the project: - Number of people who have raised awareness of equality between women and men through programme support: 120 (120 K, 0 M). As part of the project, two tasks are planned: Task number one. Selection of projects covered by the grant - activation of women. /appropriations for the recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.3: Active women./ Task number two. Indirect costs. /costs for animation and management of LSR/ The implementation of the project, its objectives and assumptions will be promoted on the website www.lgdvistula.org in accordance with the conditions included in the contract for co-financing the project. In addition, the promotion will be carried out via the LAG's profile on the Facebook social network. Total value of the project: PLN 1,087,300.08 Co-financing: PLN 1,032,935.07."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383056","2021PL16FFPR015_FEWP.11.01-IZ.00-0001/23","Support to the implementation of the FEW","Wsparcie procesu wdrażania FEW","Poland","01/08/2023","31/12/2029",70,7488000,"EUR",5241600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.406502829469,16.922837324969",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The subject of the project is to support the Managing Authority of the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 programme (FEW MA) in human resources management (HRM) and strengthen its administrative capacity by financing expenditure related to the development and implementation of a comprehensive HRM strategy and costs related to ensuring appropriate working conditions for employees involved in the implementation of the FEW, closing the previous perspective and participating in the next programming period. The project will cover the costs of maintaining office space, including: energy consumption, cleaning, maintenance fees, etc. In addition, the project will incur costs for the purchase and maintenance of equipment (repair and maintenance of equipment, etc.), software and computer accessories, as well as costs for office supplies (paper, inks and toners, etc.) and equipment, including: purchase of furniture. At the same time, the project covers the costs of building, implementing and maintaining the Local Information System 2021+ and the Local Information System 2014+ and other IT tools and services, taking into account the principles of digital accessibility. In addition, the project will incur costs related to the performance of tasks and ensuring the smooth functioning of the MA of the FEW, including those related to the prevention, detection, correction and reporting in the area of irregularities and fraud and corruption, the support of the Anti-Fraud Coordinator (OLP). the Charter of Fundamental Rights, the Ombudsman for European Funds and other activities that contribute to the implementation of horizontal principles, as well as activities related to the closure of the 2014-2020 perspective and the preparation and implementation of the next perspective after 2027, including: comprehensive organisation of meetings and conferences (rental of rooms, multimedia equipment, sound systems, streaming, food, accommodation, travel, etc.), national and foreign delegations and related costs, translations, public transport tickets, fees and costs of court, administrative and enforcement proceedings, expenses related to the preparation and legal handling of court and enforcement cases and expenses incurred for the functioning of conciliation commissions, handling of bills of exchange for securing contracts, postal and courier services, property insurance, expenses related to the storage and archiving of documents, etc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373454","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0046/23","Strengthening the position on the market of Katarzyna Poczęsna Woodbarn as a result of the purchase of a modern and precise CNC machining center and a press for briquette production in order to create new jobs, expand the range of services provided using ecological solutions","Umocnienie pozycji na rynku firmy Katarzyna Poczęsna Woodbarn w wyniku zakupu nowoczesnego i precyzyjnego centrum obróbczego CNC oraz prasy do produkcji brykietu celem stworzenia nowych miejsc pracy, poszerzenia gamy świadczonych usług z wykorzystaniem ekologicznych rozwiązań","Poland","01/02/2024","31/07/2025",85,248520.29,"EUR",172217.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364303","50.302650416267,19.472903038626",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231203","Bolesław",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the purchase of fixed assets, namely a machining center and a press for the production of briquettes. Thanks to the co-financing, the company will be able to introduce product innovation to its offer, improve production processes, contribute to the improvement of the environment in the Olkusz County, strengthen its competitiveness, and create 2 new jobs. The company will develop PKD 38.21.Z - Treatment and disposal of non-hazardous waste, it will be an innovative service throughout the Małopolskie Province, namely the processing of wood waste into biofuel, which can be used as a material for the production of new products, as well as fuel to power ecological furnaces. The 5-axis CNC machine will allow the company to expand the range of specialized services offered: manufacture of terrace furniture, outdoor kitchens and other garden equipment. Cutting of technically advanced models of stairs to size, wooden fittings, as well as all kinds of furniture manufactured on individual customer's order. In addition, the machine will allow you to produce wooden objects with high accuracy: wooden puzzles, puzzles, numbers, letters, etc. Thanks to the machining center, the company will increase its competitiveness by attracting more demanding customers for whom the highest precision, quality and meticulousness of services are necessary."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371874","2021PL16FFPR007_FEMA.02.05-IP.01-006Y/23","\"Reconstruction and expansion of the sewage treatment plant in Żuromin\"","\"Przebudowa i rozbudowa oczyszczalni ścieków w Żurominie\"","Poland","01/01/2021","30/09/2025",85,7265604.95,"EUR",4873637.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363884","53.046346928183,19.91169155563",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142253706","Żuromin",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","This investment includes: • construction of a complex of buildings of a new sewage treatment plant with technological infrastructure, terrain armament and communication system; • demolition of parts of existing buildings and technological structures with modernisation of transformer stations and land reclamation. In addition, the project provides for: • Preliminary analysis of waste water treatment plants; • sanitary supervision when issuing a sanitary opinion of the State District Sanitary Inspector in Żuromin concerning the arrangement of project documentation; • Obtaining the necessary documentation – building permits; • carrying out the tendering procedure together with legal services; • preparation of project and cost documentation for the task entitled: ‘Reconstruction and expansion of the Żuromin waste water treatment plant’; • comprehensive investor supervision; • development of a feasibility study; • promotion of the project; The project also includes promotional activities, the main purpose of which will be to inform the public that the investment was carried out, among others, thanks to European Union funds. In the field of promotional activities, the Applicant provided for the placement of an information board with dimensions of 240X120cm at the place of implementation of the project. The table and the information on it will be in accordance with the requirements of the Visualisation Book of the sign for European Funds for Mazovia 2021-2027. In addition, the Applicant's website and social media will contain a description of the project, including in particular the objectives of the project, the planned effects, the value of the project and the contribution of European Funds. In addition, the Applicant intends to organise a promotional event on the day of the official opening of the newly created infrastructure. All information and promotion activities related to the project (e.g. website) and documents related to the implementation of the project will be marked with the European Funds mark, the European Union mark, the Mazowsze brand mark and the colours of the Republic of Poland. • educational and awareness-raising activities on the negative effects of the treatment of impurities; The main objective of the project is to protect water resources by improving the quality of urban wastewater treatment. The implementation of this project will achieve the following specific objectives: - Improving the quality of treatment by reducing the content of chemicals in treated wastewater, - Ensuring the continuity of wastewater treatment, - Protecting the environment by reducing the level of pollutants entering water, soil and air, - Meeting standards for wastewater treatment. Both the main objective and the specific objectives of this project are in line with the specific objective Supporting access to water and sustainable water management Measure 2.5 Water and sewage management, Priority FEMA.02 European Funds for green development of Mazovia under the European Funds for Mazovia Programme 2021-2027. The investment consisting in the reconstruction and expansion of the wastewater treatment plant in Żuromin will contribute to increasing the availability of drinking water and organizing water and wastewater management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379390","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0082/23","KRASNALA ACADEMY - Support for pre-school education in PSZOWSKIE KRASNALA Kindergarten No 2 in Pszów","AKADEMIA KRASNALI - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu nr 2 im. PSZOWSKICH KRASNALI w Pszowie","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,153237.93,"EUR",130252.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532269","50.042731900027,18.387682331229",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501","Pszów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. \"Keep the Form\" - Supporting the general psychophysical development of children and promoting health-promoting attitudes among children for 5 groups for 50 weeks for 125 children (all groups) 2. \"Building basic language competences using the Tomatis method and the Krakow method\" - Support for children with special speech needs - 2 groups for 50 weeks for 8 children 3. \"PROGRAMMING CHAMPION\" - Developing key competences for 2 groups at one time for 50 weeks for 45 children 4. \"I KNOW THE PROFESSIONS\" - Professional preorientation for 2 groups - 30 classes for 45 children 5. Development of key competences and professional preorietation for 2 groups at one time for 50 weeks for 25 children 6. Shaping environmental awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy - 5 groups for 50 weeks for 125 children (all groups). 7. \"I AM A SMALL ENGINEER\" - classes developing key competences and psychophysical development for the 2 youngest groups for 50 weeks. Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with parents, including a festival organized in the project ending the project. The project will be implemented in Kindergarten No. 2 in Pszów in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 132 children (we estimate 55 girls and 77 boys) and the kindergarten teaching staff (10K). 10 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://www.pszow.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371681","2021PL16FFPR007_FEMA.02.03-IP.01-02OW/24","Electricity storage for single-family residential buildings and public buildings in Ciechanów.","Magazyny energii elektrycznej dla jednorodzinnych budynków mieszkalnych i budynków użyteczności publicznej w Ciechanowie.","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,1693192.8,"EUR",1439213.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523318","52.870023233839,20.61748919785",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","When the sun stops shining, photovoltaic systems stop producing electricity. Energy storage is the answer to this problem. They make it possible to reconcile the peak of energy production with peaks of demand for electricity. One of the main advantages of energy storage is the ability to use it during power outages. Energy storage allows you to achieve energy independence and continuity of power supply. Currently, in a net-billing system, they are the most cost-effective way to increase self-consumption. Thanks to them, surplus energy sold at an unfavourable rate will be stored and can be used for own needs during the hours when energy prices are the most expensive. The aim of the project is to increase the self-consumption of electricity produced from RES in single-family residential buildings and public utility buildings in the Municipality of Ciechanów by 31.12.2025. The objective will be implemented through the following actions: 1. Purchase and installation of energy storage in public buildings in Ciechanów. As part of the project, the installation of energy storage facilities on 8 utility facilities is planned. (primary schools and kindergartens). In accordance with the PFU, documents for the tender will be prepared. PZP procedures will be used to select the most advantageous offer in terms of price and quality. Supervision of implementation will also be selected as part of the PPL procedure. 2. Purchase and installation of electricity storage in single-family residential buildings in the Municipality of Ciechanów. The project is planned to cover 162 residents/individuals according to completed application questionnaires. 3. The area of the project includes the area of the Ciechanów Municipality. As part of the whole project, support covers the purchase of brand new equipment offered for the European market as an electricity storage. As part of the project, existing photovoltaic installations extended by energy storage will be carried out in the manner provided for the cases indicated: Existing installations equipped with a hybrid inverter: The extension to energy storage will consist of the installation of a storage compatible with the existing hybrid inverter. (b) Existing installations equipped with an on-grid inverter (not capable of directly connecting and operating energy storage facilities) – without interfering with the existing PV installation. The existing inverter and photovoltaic installation remain unchanged. An additional inverter will be installed to perform integration functions between the power grid, the existing PV installation and the battery system. In all cases, the connection capacity of the facilities has been verified (the capacity of the generation source will not be greater than the connection capacity). The energy storage facilities will be equipped with an energy management system, whose task will be to: - monitoring and control of electricity consumption in the facility, - management of this energy, - management and optimization of the energy consumption profile, - maximizing self-consumption taking into account the optimization of the final electricity price. The total capacity of RES installations on which the project is planned is 1090.46 KW, including: 1. BUP – 256.02 KW 2. Individuals – 834.44 KW The total capacity of the planned energy storage facilities is: 1,606.80 KWh, of which: 1. BUP – 360,00 KWh 2. Individuals – 1.246.80 KWh The capacity of the energy storage facilities planned to be installed as part of the project has been adapted to the capacity of the RES equipment for which the individual storage facility will be installed. According to calculations for buildings used and public and for prosumers, the storage capacity will not exceed 1.5 times the installed capacity of RES, the energy of which will be supplied. It is declared that the capacity of energy storage facilities planned for co-financing does not exceed 1 MWh, in relation to storage facilities implemented within the RES installation, their capacity will not exceed the total capacity of all units included in this installation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382266","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0003/24","Expanding citizens' and entrepreneurs' access to digital public services along with their automation in the City of Koło","Rozbudowa dostępu obywateli i przedsiębiorców do cyfrowych usług publicznych wraz z ich automatyzacją w Mieście Koło","Poland","03/02/2025","31/12/2026",70,215916.55,"EUR",151141.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538468","52.201464828069,18.628844015536",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901","Koło",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the implementation of tasks involving the creation of a system providing residents of the city of Koło with the possibility of using public services using a trusted profile and other forms of security. The material scope of the project includes the implementation of e-services at the Municipal Office in Kola. It is planned to develop an electronic service system for citizens and support systems for the functioning of the Municipal Office in Kola, including: a) implementation of the Electronic System for Documentation and Budget Management - an IT system operated by a web browser, enabling the implementation of e-services and tasks resulting from the office's instructions and supporting budget management, including providing comprehensive services to Interested parties electronically through the use of e-services. ZSI will work with the following systems: ePUAP (for downloading and sending electronic documents), BIP/WWW (for publishing registers and case statuses), e-Sender of Poczta Polska (for forwarding registered correspondence), e-Invoice system (for downloading a structured electronic invoice), BIR/GUS (for downloading data of entities), MikroEZD (for decreeing letters and sending documents between departments of the Municipal Office - direct integration); b) construction and launch of e-services on the ePUAP platform – development of electronic services consisting of a template for an electronic document, an electronic form. As part of the service, the customer using ePUAP and the Municipal Services e-Portal will be able to fill in the form (in some cases partially filled in by the system), sign, send to the office, in some cases also receive a return letter / decision, make an electronic payment. E-services at maturity level 4 will require data exchange between SEZDs and domain-specific systems; c) implementation of the EZD system - a central IT system enabling the implementation of e-services and tasks in the field of office instructions. Integrated with the SEZD office in the scope of decreeing and sending electronic documents; d) modernisation of domain systems for integration with the EDD system - adaptation of currently used domain systems to the needs of communication, data exchange and authorization related to integration with the EDD; e) modernization of the taxpayer's portal and extension of the functionality of the system used to present data on tax liabilities, including, among others, the possibility of using electronic payments - modernization of the portal aimed at, among others, enabling petitioners to fill in online forms, declarations (in accordance with the models provided by the Ministry of Finance) such as:DT-1, DN-1, IN-1,DR-1. The project is planned to incur the following expenses: a) purchase of intangible assets: - extension of 8 domain systems to virtual bank accounts - 1 set; - accounting programme - automation of mass payment settlements on the basis of virtual bank accounts - 1 set; - Licence - Register of contracts and invoices, including the implementation of KSEF and CRU – 1 set; - electronic documentation management - licence - 1 set; - a data exchange broker between EZD and domain-specific systems with its own EZD-independent document repository – licence – 1 set; - electronic Taxpayer Service Office information on local taxes – licence – 1 set; - electronic recruitment to educational institutions - 1 set; Purchase of equipment: - server - 1 pcs; - disk array - 1 pcs; - equipment of the Resident Service Point: computer + scanner (2 sets). d) indirect costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374562","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0110/23","Reducing the energy intensity of the laser cutting process in METPOL FREUND TOMALA Sp. z o.o. combined with the use of energy from renewable sources","Ograniczenie energochłonności procesu technologicznego wycinania laserowego w METPOL FREUND TOMALA Sp. z o.o. połączone z wykorzystaniem energii ze źródeł odnawialnych","Poland","02/01/2024","31/12/2025",40,1266360,"EUR",506544,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364863","54.4710926,17.1160575",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","Reducing the energy intensity of the laser cutting process in METPOL FREUND TOMALA Sp. z o.o. combined with the use of energy from renewable sources","Ograniczenie energochłonności procesu technologicznego wycinania laserowego w METPOL FREUND TOMALA Sp. z o.o. połączone z wykorzystaniem energii ze źródeł odnawialnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383004","2021PL16FFPR015_FEWP.10.04-IZ.00-0004/24","Development of post-mining areas near the Kozarzewek reservoir by giving them new functions: Recreation, leisure and tourism","Rozwój terenów pokopalnianych przy zbiorniku w Kozarzewku poprzez nadanie im nowych funkcji: rekreacyjno-wypoczynkowej i turystycznej","Poland","01/08/2024","30/06/2026",70,7804782.6,"EUR",5449991.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540109","52.309915601536,18.149448911496",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581003","Kazimierz Biskupi",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the area of Kazimierz Biskupi commune, in Konin County, Wielkopolskie Voivodship. The investment area is located in the area of Eastern Wielkopolska, which is currently undergoing a just and green transition. The material scope of the project is the development of post-mining areas, degraded areas and areas affected by the mining industry by giving them new functions mainly through investment activities aimed at the development of brownfield areas (including facilities) in order to give them new functions, the construction of municipal infrastructure in areas with new functions to provide access to basic municipal services, the construction and reconstruction of road infrastructure improving access to areas with new functions to the extent necessary for the implementation of the investment, and activities increasing the knowledge of residents on the just and green transition, including on the concept of the environmental footprint. The implementation of the project is the development of post-mining areas around the reservoir in Kozarzewek, within the territory of the Kazimierz Biskupi commune, which will be given new functions: recreational and tourist. This work stems from the development needs of the municipality, which have been identified in various strategic documents. The implementation of the project will have a positive impact on: - mitigating the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the achievement of the Union's 2030 targets, - improving the investment attractiveness and socio-economic development of the Konin subregion, - the possibility of using valuable natural and cultural assets for tourism and recreation purposes The scope of the project covers the following areas and material scope: 1. Preparation of application documentation, including: feasibility study in the descriptive and computational part and functional-utility program. 2. Giving new functions at the tank in Kozarzewek: recreational and tourist activities - non-assisted activities, including implementation of: - works on the main beach: execution of a pavilion building, a sandy beach, beach volleyball courts, playgrounds, street workout sticks, piers, slips for launching water equipment, execution of other elements of beach development, - works on the campsite: construction of a sanitary building, stands for campers, a campsite, a barbecue gazebo, places for a bonfire, fences, - a wakeboard lift, - a long footbridge on the promontory, - a viewing platform on the promontory, - fishing bridges on the promontory, - development of the southern island along with development of the south-eastern part of the coast: piers, footbridges, beaches, shore zone, - paved surfaces: internal communication and parking, - bicycle roads, -access roads, road ditches, culverts and barriers, - small architecture, - greenery, - sanitary connections to facilities, - sanitary connections in the field (waterworks and sanitary sewage), - power supply to the infrastructure, - external lighting of pedestrians, roadways and parking lots, - monitoring of the area. For the purpose of verifying the correctness of the work, an investor supervision inspector will be selected. 3. Giving new functions at the tank in Kozarzewek: recreational and tourist aid - as part of de minimis aid, including: implementation of RES micro-installations together with investor supervision. 4. Actions to promote knowledge on the just and green transition, including a comprehensive educational campaign in the form of an educational festival. 5. Information and promotion campaign, which will be carried out using the Applicant's own channels (websites and social media - no-cost activities) and using local media (press, web portals)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379375","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-006F/23","‘Science and fun’ – educational support for pre-schoolers from the Kobyla School and Pre-school Complex","„Nauka i zabawa” – wsparcie edukacyjne przedszkolaków z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Kobyli","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,219076.81,"EUR",186215.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514593","50.073533928525,18.321627604199",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491102","Kornowac",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 114 preschoolers through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 6 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional classes and the need to support preschoolers with special educational needs in the School and Preschool Complex in Kobyla. Duration of the project: 01.12.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 114 preschoolers from the School and Preschool Complex in Kobyla and 6 teachers Support for pre-school education by organizing additional classes, classes for children with special educational needs, teacher education and equipping the School and Pre-school Complex in Kobyla. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Activity 1: Wise preschooler Kobyla - organization of classes supporting the general psychophysical development of children, developing key competences, professional pre-orientation, shaping ecological awareness, pro-health attitudes and organization of classes for children with special educational needs. Activity 2: Wise preschooler Łańce - organization of classes supporting the general psychophysical development of children, developing key competences, professional pre-orientation, shaping ecological awareness, pro-health attitudes and organization of classes for children with special educational needs Task 3: Trained teacher - improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical, non-pedagogical staff and staff managing the institution. Assumed effects of the project: - Educational support through interesting additional activities for 114 pupils - Support for children with special educational needs - 25 pupils - Improving the competences of the teaching staff - 5 teachers - Retrofitting pre-school institutions All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://zspkobyla.kornowac.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372652","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0503/24","Automation of production processes by ALEX PAWEŁ RZĄSA through the purchase of equipment.","Automatyzacja procesów produkcyjnych firmy ALEX PAWEŁ RZĄSA dzięki zakupowi sprzętu.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",78.2,434600.79,"EUR",277072.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364107","49.901051274101,20.469105997202",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200106","Nowy Wiśnicz",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is a response to the needs and barriers in the aluminium profile production industry, which are for the Applicant a low level of digitalisation (many processes are performed analogly, manually or with the help of basic tools), as well as full use of the company's resources. In order to increase the degree of process automation in the company and further increase competitiveness in the industry, the company plans to purchase Automatic hole cutting station, Paint Chamber and Fiber Laser Welding Machine. In addition, the project will finance the cost of the Digital Transformation Plan. The total value of the project is PLN 1 810 836.63, of which the eligible costs are PLN 1 476 304.56. The co-financing amounts to PLN 1,181,043.65. After the implementation of the project, the Applicant will achieve results in the form of introducing an innovative process. Achieving the results will contribute to the project's goal of increasing the degree of digitalisation, competitiveness and development of companies and the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375467","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0013/24","SUPER School-Student-Employer-Education-Development","SUPER Szkoła-Uczeń-Pracodawca-Edukacja-Rozwój","Poland","01/11/2024","31/10/2026",85,191790,"EUR",163021.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527648","53.5314671,22.1970257|53.640379709754,22.454854737206",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390401|PL_1006201390405","Grajewo|Szczuczyn",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the project is to involve employers in the process of vocational education and to popularize workplace education and practical vocational education (including 100 student internships 44K/56M) among 120 (53K, 67M) students and 6 (5K,1M) teachers of vocational education in the Fr. Jan Krzysztof Kluk in the Voivodship taking part in internships and additional specialist classes carried out with employers and in close cooperation with employers in the period until 31 October 2026. Target group (more than 50% significant provision): - 120 (53K, 67M) pupils of ZS Wojewodn, including: - 48 (31K/17M) trained in the profession of feeding techniques and catering services, - 30 (12K/18M) in the profession of veterinary technicians, - 42 (10K/32M) in the profession of construction techniques, and - 6 teachers (5K,1M) of vocational training employed in ZS Wojewodn. The main results of the project will include: increasing professional skills and competences by 120 students of ZS Wojewodn by the end of October 2026, increasing professional skills and competences by 6 teachers of ZS Wojewodn by the end of October 2026, increasing employability and a better career perspective, increasing motivation to continue participating in vocational education and training, acquiring new professional experience and skills in the work environment by project participants, increasing the attractiveness of vocational education and training and mobility on the labour market, including adapting vocational education to market needs by the end of October 2026. Main tasks: - implementation of 100 student internships carried out by ZS Wojewodn students with employers in 2025 and 2026, respectively, in the 3 professions most in need of support under the approved diagnosis and covered by this support under the project, - implementation of 6 on-site training internships in companies implemented by ZS Wojewodn vocational education teachers in 2025 and 2026, - participation in 5 trade fair events (2x gastro and wet industry. 1x construction industry) by a total of 50 students and 5 teachers of ZS Wojewodn in 2025 and 2026, - participation in 75 participants in 15 trainings (5 in each profession) with employers preparing students of ZS Wojewodn for internships in 2025 and 2026, - participation in 5 study visits in enterprises - (2x gastro and wet industry. 1x construction) supported by 5 teachers of ZS Wojewodn and by 50 students of ZS Wojewodn in 2025 and 2026 respectively, - participation in 5 industry workshops conducted by entrepreneurs for 5 teachers and 50 students of ZS Wojewodn in 2025 and 2026. Students and teachers will be able to benefit from several forms of support while maintaining the relationship that more than 80% of students will take part in student internships with employers. The above tasks and individual actions result directly from the needs identified in the diagnosis accepted and approved at the end of 2023 by the lead authority, i.e. the Grajewski District. However, the needs and scope of support in individual industries in the diagnosis was indicated and verified by employers cooperating with ZS Wojewodn and operating in the school's environment in individual industries (respectively): - in the profession of t. live and service gastrointestinal: e.g. Restaurant Balton Celina Wiszowata, Restauraca Spółdzielcza 1, ProArt chef Artur Zahandski, Catering \"U Kasi\" Katarzyna Gleba; - in the profession of t. wet.: Including gab. wet. Krzysztof Nowicki, Animal Clinic Hiron, MunVET Cabinet, Gab. wet. AMPHIGONIA; - in the profession of t. bud.: e.g. PU-H DOM HAL Jarosłąw Dąbrowski, FH-U MAG-BUD Piotr Lipski, REM-MAT Mateusz Kuczyński, FULL-BET Industrial Flooring Paweł Markowski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372122","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-0380/24","\"Investing in the future - Programme to strengthen students' competences in the Municipality of Mogielnica\"","„Inwestując w przyszłość - Program wzmocnienia kompetencji uczniów w Gminie Mogielnica”","Poland","01/01/2025","30/09/2026",85,202864.77,"EUR",172435.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514790","51.679666680184,20.721922825032",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730607","Mogielnica",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project is focused on supporting two local primary schools in Mogielnica-in Grójec County (KRYT. ACCESS No. 3) rural area (CRYT.PREM. No.5) where there are problems with educational outcomes: - Public Primary School No 1 with bilingual branches in Mogielnica - Public Primary School No 2 named after the 1st Marshal of Poland Józef Piłsudski, In both institutions, the results of the last external examinations were lower than the average of schools located in the RMR. (CRYT. DOST.nr 2) The above educational institutions are crucial for the development of the local community and providing students with the best quality education. That is why it is so important to support their development and create optimal learning conditions that will allow students to develop, succeed in education and improve educational outcomes. In order to achieve this goal, it is necessary to implement this project, the main goal of which is to permanently improve and strengthen the quality of general education in PSP No. 1 and PSP No. 2 in Mogielnica, including the development of key, social and emotional competences of 245 (118K) pupils attending schools, with particular regard to disadvantaged pupils, and including support in the form of training / courses / workshops 45 (26K) teachers in the period 01.01.2025-30.09.2026 (Criter. Paragraph (1). The MAIN OBJECTIVE will be achieved through the following specific objectives: 1. Development of a minimum of 2 basic credits through workshops for 245 pupils No. 3, 2. Development of a minimum of 3 transversal credits through workshops for 245 pupils Nos. 5 and 6 (CRYT. PREM.nr1) 3. Developing students’ key competences through teaching and equalisation activities and developing interests – task No. 1, 4. Development of social and emotional competences among at least 102 students through the implementation of trainings and workshops - task, no. 4, 5. Improving the competences of 16 teachers through training in modern teaching methods and techniques and innovative educational tools - Zad. No. 10, 6. Increasing the competence of 30 teachers in the field of Emotional and social disorders in students - Zad. No. 9, 7. Retrofitting the PSP 1 facility with modern teaching aids necessary to work with the University and to achieve the project objective-preceded by a self-assessment made using the SELFIE tool, (DOST CRYSTAL No. 8).–Ed. No. 2, 8. Raising awareness of career planning using modern tools among 60 students - Zad. No. 8, 9. Development of pro-environmental skills in 120 pupils using modern technologies – educational game – Zad. No. 7. Before starting work on the project in the current school year 23/24 (CRYT. DOST.nr 7) a diagnosis was carried out in both institutions in order to better understand the needs of schools and people covered by the support and to adapt the planned support to their individual needs. The selection of basic skills that will be developed as part of the project was determined on the basis of this diagnosis, so as to maximally meet the needs of students. Support to teachers does not duplicate activities already covered by other national/ESF support or other sources. Trainings/courses/workshops for teachers implemented in the project are only complementary to the support addressed to students. (KRYT.DOST.nr12). The target group of the project and the planned forms of support were selected based on the results of the diagnosis to ensure effective and tailored actions to equalize the educational opportunities of the participants. According to the Mazowieckie Development Strategy 2030+, there is a difference in the level of education and educational activity in individual areas of the Mazowieckie voivodship and RMR is at the same time an area in which there are significantly lower rates of educational activity than in other regions. FURTHER DESCRIPTION OF THE PROJECT IN SECTION I.4 UZAS. No. 7."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371703","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0026/23","\"Purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the TSO's activities in Popów Kościelny\"","\"Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem na potrzeby działalności OSP w Popowie Kościelnym\"","Poland","01/01/2024","31/05/2025",85,447580.8,"EUR",370155.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523339","52.57070814553,21.265800283652",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project will be implemented under the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme, Priority II European Funds for green development of Mazovia, Measure 2.4 Adaptation to climate change, project type: Equipment and infrastructure for disaster management for the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The project will be implemented in the municipality of Somianka in the period from 01.01.2024 to 31.05.2025. The target group of the project is the residents of Somianka district of Wyszków. The project includes 3 tasks: purchase of a new heavy-duty rescue and firefighting car with full equipment; a promotional educational campaign on knowledge about climate change and protection of water resources (educational activities will include the following topics: the consequences of climate change, ways of combating and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing human impact on the climate and appropriate at the time of natural catastrophic events) and the costs of information and promotion of the project integrally related to its implementation. The project assumes the purchase of 1 new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the TSO in Popów Kościelny. The technical specification of the vehicle is set out in the Annex to the request Technical specification of the purchased equipment. The TSO in Popów Kościelny belongs to the National Rescue and Firefighting System. The unit is located in the municipality of Somianka, which is a rural municipality (TERYT: 1435042). The activities of the TSO unit shall include a Natura 2000 site: Lower Bug Valley and Nadbużańska Refuge. The TSO unit has two medium-sized rescue and firefighting vehicles: Star 1142 from 1997. (Ref. WWY 19008) and Man 13.290 from XI 2013r. (Ref. WWY 35735). The average age of vehicles, according to the production date, is 18 years. The unit carried out 67 rescue and firefighting operations in 2022: fires-21 , local hazards-44, false-2 alarms. The unit consists of 33 rescue firefighters: 16 have training in the field of technical rescue, 9 have a course of Qualified First Aid. OSP in Popów Kościelny does not have a Youth Fire Team. Due to the needs of the TSO unit, the task assumes the purchase of a new heavy rescue and firefighting car with full equipment. A new vehicle with better technical performance will increase the mobility of the unit. The main objective of the project is to adapt to climate change by retrofitting the TSO in Popów Kościelny with a new heavy rescue and firefighting car with full equipment. The main objective of the project will be to improve and improve the quality of operation of the unit, which will directly contribute to increasing the safety of the inhabitants of Somianka and the entire Wyszków area, as well as the protection of valuable natural complexes, including Natura 2000 areas. The specific objectives of the project are: more effective removal of the effects of natural disasters and catastrophes in the Somianka and Wyszków districts, improvement and modernisation of equipment and improvement of the safety and working conditions of TSO firefighters in Popów Kościelny. As part of the project, the Municipality intends to implement information and promotion activities by placing: a permanent information board and poster at the project implementation site, a description of the project on its website and on social media, the label of the European and EU Funds, the colours of the Republic of Poland on all documents and information and promotion activities carried out, and the organisation of an event at the end of the project. The measures taken will be in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex I to the Regulation). IX )."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369129","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0010/23","Vocational activation of unemployed persons from the Strzelce-Dresden poviat (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu strzelecko-drezdeneckiego (I)","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,994629.24,"EUR",845434.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363234","52.9123163,15.6481539",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130604","Strzelce Krajeńskie",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project implements the activities described in intervention code 136 \"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people\" The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Poviat of Strzelce-Dresden. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369570","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0014/23","Retrofitting of the Selective Municipal Waste Collection Point run by ZUK BUDMAX Grzegorz Budek","Doposażenie Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych prowadzonego przez ZUK BUDMAX Grzegorz Budek","Poland","06/05/2024","30/04/2025",71.8,587822.9,"EUR",343159.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612516","51.695384305976,20.347780780172",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191303","Cielądz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project consists in retrofitting a separate collection point for municipal waste in Ossowice, commune of Cielandz. Includes: the purchase of a specialist vehicle with a hook device, the purchase of a telehandler with a bale holder, the purchase of KP 36 containers 12 pcs, a tipper type 1 pcs and the purchase of muldy type containers 15 pcs and the implementation of educational activities among children and young people. The applicant will implement the project in stages by selecting suppliers for individual parts of the project. The stages of the project will include the purchase of the above-mentioned fixed assets. In addition, promotion and educational activities are provided. The form of orders and selection of suppliers in accordance with the prepared specification is planned. The main objective: Improving the conditions for the functioning of waste management, in order to achieve the levels of separate collection of municipal waste required by law, including proper management of their re-use, recovery, including recycling. Cele pośrednie - poprawa funkcjonowania gospodarki odpadami komunalnymi na terenie gminy Cielądz - zwiększenie mocy przerobowych, - poprawa jakości świadczonych usług poprzez utwardzenie placu, budowę nowej wiaty magazynowej, dostawę kontenerów, - stworzenie optymalnych warunków mieszkańcom gminy Cielądz do selektywnej zbiórki odpadów, - umożliwienie osiągnięcia odpowiedniego poziomu efektów ekologicznych w postaci odpowiedniego zagospodarowania odpadów, - ograniczenie ich negatywnego wpływu na środowisko, - zwiększenie ilości odpadów komunalnych, poddawanych procesom ponownego użytku, recyklingu, odzysku innymi metodami, redukując, w ten sposób ilość odpadów składowanych - nowe zielone miejsca pracy, - funkcjonowanie PSZOK w systemie gospodarki odpadami w oparciu o hierarchię sposobów postępowania z odpadami – realizacja w formie punktu napraw (przygotowanie do ponownego użycia) oraz w formie punktu przyjmowania rzeczy używanych niestanowiących odpadów, celem ponownego użycia (realizacja równoległa poza projektem), - kształtowanie postaw proekologicznych wśród lokalnej społeczności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372895","2021PL16FFPR006_FEMP.02.21-IZ.00-0364/24","Installation of energy storage facilities in the municipality of Skawina","Montaż magazynów energii na terenie gminy Skawina","Poland","30/09/2024","31/05/2026",83.05,216406.99,"EUR",179726.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514973","49.948202508585,19.778150234272",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200611","Skawina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the design, supply and installation of brand new sets of electricity storage facilities together with the system of integration of existing PV installations with energy storage and with the energy management system in these installations offered for the European market, for the needs of existing RES installations for 11 public utility facilities located in the municipality of Skawina. 6 of these buildings carry out economic activities (detailed information is provided in the application under U ‘specific information’). However, the economic activity is carried out to a limited extent, not exceeding 20% of the annual stock of the infrastructure concerned. In such a case, the economic activity of the commercial rental of infrastructure is ancillary and does not have to be considered in the context of the fulfilment of the conditions under Article 107(1)(b) CTMR. 1 of the TFEU. The total power of the installation (1 building is 1 installation = 11 units) is 143.96 kW (10 kW, 10 kW, 12.5 kW, 7.5 kW, 10 kW, 16.32 kW, 10 kW, 17.5 kW, 16.32 kW, 17.5 kW, 16.32 kW). Total amount of stored energy - 34256,35 kWh / year. The total capacity of the installation will be 136.88 kWh. The owner of the purchased infrastructure for the period of implementation and durability will be the Municipality of Skawina. The capacity of energy storage has been selected on the basis of an analysis of the energy consumption profile in individual buildings and adapted to the power of existing RES devices. The planned capacity of electrical energy storages has been adapted to the production of energy in the existing inst. PV (the capacity was selected on the basis of an analysis of the energy consumption profile in the building constituting an annex to the above, which also specifies the type, power and capacity of the RES installation for which the energy storage is dedicated). The capacity of the energy storage facilities provided for in the Energy Law Act shall not exceed the total capacity of all generating units included in the Energy Law Act. RES. In addition, the power per magician will not exceed 1 MW. By combining PV installations with energy storage, the degree of self-consumption is increased, which has a direct impact on financial savings and greater energy independence from the grid. The warehouses will be built in lithium-iron-phosphate technology and will be of modular construction, enabling their expansion. They will have a support function for black start and certification of European standards. The energy storage facilities will be equipped with an integration system with existing PV installations. They will all be equipped with an EMS energy management system and will be able to remotely update the software and diagnose online. The project assumes the following tasks: 1. Preparatory action (development of PFU). 2. Supply and installation of electrical energy storages together with an intelligent energy management system in buildings. 3. Investor supervision. 4. Indirect costs. The total value of the project is: PLN 901 695.80 including eligible costs: PLN 901 695.80 , grant: PLN 766 441.43. The selection of contractors will take place in a competitive manner, in accordance with the PZP. The main objective of the project is the development of renewable energy through the expansion of existing installations for the production of electricity from RES (PV installations) with electricity storage in 11 public buildings located in the municipality of Skawina, with a total capacity of 138.66 kWh and a total capacity of 143.96 MW. The headline target will be achieved by 01.09.2026. The target will be achieved through the implementation of direct objectives, which are a response to the identified problems. The following protected areas are located in the municipality of Skawina, but the project will not be implemented from any of them: - The Kozie Kąty Reserve covers the northernmost part of the Bronaczów Forest - Natura 2000 site: Skawiński Meadow Area (PLH120079) and Cedron (PLH120060)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373715","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0AF/24","Conductive GaN/AlGaN/SiC structures for the construction of new generations of electronic vertical instruments. Project acronym: \"TranzGaN\".","Przewodzące struktury GaN/AlGaN/SiC do konstrukcji nowych generacji elektronicznych przyrządów wertykalnych. Akronim Projektu: \"TranzGaN\".","Poland","01/04/2025","31/03/2028",89.16,1069303.12,"EUR",900638.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364477","52.229507576785,21.04799502251",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Electronic instruments (transistors, LEDs, laser diodes, p-i-n diodes) based on AlN-GaN-InN nitride semiconductors create huge mass and niche markets, however, compared to other semiconductors (Si-Ge, AlAs-GaAs-InAs-AlP-GaP-InP), their technology is much more difficult due to the lack of network-fitted cheap and large epitaxial substrates. The most popular approach is the use of foreign substrates: Si and sapphire with network mismatch to GaN over 15%, relaxed by very high dislocation density (over 10^8cm-2). These two foreign substrates are extremely cheap (less than 1 EUR per cm2) and are produced as discs with diameters of 20 cm. All white LEDs and a large part of nitrogen transistors are grown on such substrates. However, many nitride instruments (laser diodes, vertical transistors) require much lower dislocation densities and then GaN substrates are used. However, their technology is extremely difficult and therefore their price is very high (approx. 200 EUR/cm2), and the typical diameter is 5 cm (slowly discs with a diameter of 10 cm are also introduced). In the case of devices based on AlGaN with a high content of Al (e.g. UV emitters), even more expensive AlN substrates are used. The substrate that is a compromise between cheap and large foreign substrates (sapphire, Si) giving very high dislocation density in AlGaInN layers, and small and expensive GaN substrates, AlN with low dislocation density is silicon carbide. SiC has a network mismatch to GaN (3.5%) and to AlN (1%) much smaller than silicon and sapphire, so the dislocation density in AlGaInN layers on SiC can be at 10^6cm-2. The price of conductive SiC substrate is 10 times lower than GaN substrates, and in addition, these substrates are already produced as discs with a diameter of 15 cm and 20 cm. The best and most expensive electronic instruments are and will be produced on GaN and AlN substrates, mass and cheapest instruments on Si and sapphire substrates, while very many instruments could be grown on SiC substrates. However, these substrates have one major drawback, which prevents the execution of any vertical instruments in which the current flows from top to bottom. This disadvantage is due to the current AlGaInN layering technology on SiC. Well, these layers are preceded by an AlN buffer, which has the slightest network mismatch with SiC. This buffer is completely insulating, which prevents vertical current flow. In the proposed Project, we will develop a technology for making a conductive buffer AlGaN:Si on a SiC substrate. To this end, we will optimize the growth conditions in the MOVPE (metalorganic chemical vapour phase epitaxy) reactor of such a buffer, and in particular, we will select the reagent flows, growth temperature and pressure, disorientation of SiC substrates. The aim of the optimization will be good electrical conductivity of the buffer and the lowest dislocation density in the GaN layer grown on the AlGaN:Si buffer. The developed technology will enable the production of epitaxial instrument structures (vertical transistors, p-i-n diodes, but also laser diodes and others) on SiC, significantly expanding the offer of the Project Applicant, SEEN Semiconductors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378844","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0215/24","University for All II- Programme for Eliminating Barriers to Education Accessibility at the Gniezno Millenium University","Uczelnia dla wszystkich II- Program likwidacji barier dostępności kształcenia w Gnieźnieńskiej Szkole Wyższej Milenium","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1917106.22,"EUR",1581996.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671890","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: The aim of the project is to increase in the period 2025-01-01 to 2028-12-31 (48 months of age, KD7) the accessibility of the Gniezno Millennium University (GSW) for people with special needs (SSH), including those with disabilities (DHS). The activities planned in the project meet the requirements specified for the Development+ path, within all areas described in the document Description of the Development+ path (KD5) by implementing the following activities: a) increasing the architectural accessibility of buildings and the immediate environment of the university based on investments critical for accessibility in the form of an elevator, preparation of space outside the building and leveling of barriers inside (Zad. 1); b) raising the awareness of university staff (educational and administrative) about the specific needs and disabilities of people using the services offered by GSW (degree 2); c) increasing the accessibility of universities in terms of access to the offered services and employees of the accessibility unit by expanding the unit with an architectural accessibility coordinator, a digital accessibility coordinator, a psychologist, a didactic consultant and an IT assistant, creating the position of the Plenipotentiary for Accessibility. OzN in the branch of the University in Wągrowiec (degree 3); d) developing, updating and providing a catalogue of services supporting education during OSzN and OSzSZP education, including by enabling the use of psychologist's support (section 4); e) analysis and updating of procedures (including regulations) in accordance with the obligations arising from the provisions of law and covering accessibility issues from the 8 areas indicated in the competition (task 5); f) increasing digital accessibility by modernising existing IT applications, taking into account the needs of students with disabilities and/or special needs, and implementing IT systems that will contribute to the elimination of communication barriers (task 6); g) elimination of information and communication barriers in all units of universities on the basis of a prepared plan for the elimination of information and communication barriers (degree 7); h) development and implementation of a detailed plan for the technological development of the university through investments in technologies increasing access to education, information and teaching materials (degree 8). The individual tasks meet the needs resulting from the requirements of 8 areas of the CPR (KD5) and respond to the needs resulting from the analysis carried out on the basis of the self-assessment card (Annex to the CPR) (KD4). The applicant informs that the project will be implemented at every stage, including the application stage, in cooperation with the community of people with disabilities, including people studying and working at the University. MAIN RESULTS: The project will result in increasing the accessibility of GSW in 8 areas in line with the CPR by implementing specific solutions to improve accessibility for persons with disabilities. TARGET GROUP: The project is addressed to GSW employees, current and new employees and representatives of GSW student self-government, who, thanks to participation in activities increasing disability awareness, will improve their competences in this area. Number of employees who will increase the specialist competence of managers: 9 persons (K:4, M:5), i.e. at least 90% of managers Number of teaching and administrative staff who will increase awareness of disability: 30 people (K:20, M:10) (min. 50% of employees) Number of employees who will increase competence in specialist issues related to accessibility: 15 (K:10, M:5) Number of representatives/drugs of students (scientific circles, student self-government): 15 people (K:10, M:5) Partnership project with the Institute of Regional Development Foundation, which, as an OPP, has been operating since 2003 for the equal rights and subjectivity of people with disabilities, will support the works planned under 8 areas of the Development Path."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372986","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0016/23","Kaleidoscope of Possibilities","Kalejdoskop możliwości","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,3693723.72,"EUR",3139665.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524977","50.053181783931,19.984908375798",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project will contribute to improving the employability of unemployed women and men registered at the Grodzki Office of Labour in Krakow. It will provide support primarily to people up to the age of 29. (including NEET category), over 50, long-term unemployed, persons with disabilities, women. The percentage of the above-mentioned groups in the total number of participants will result from the proportion of groups in the total number of persons registered with the Office. Support will be provided to 135 people aged 18-29, 392 long-term unemployed, 266 people over 50, 72 people with disabilities. In addition, the Authority will support a group of 40 migrants, including from Ukraine. In total, the Office will recruit 856 women and men. As part of its efforts to ensure equal opportunities for women on the labour market, the Authority has adopted a majority share of 51% of women. The choice of the target group is dictated by its difficult situation on the labour market - low independence of the above-mentioned people and low motivation to seek employment. A pre-condition for participation will be the development of an Individual Action Plan, in the preparation of which the unemployed person will participate. Then, depending on the needs and predispositions, the participant will be presented with a path of participation that will lead him to employment. The Authority will propose several options for pathways containing selected services and labour market instruments, of which job placement and career guidance will be mandatory. The main forms of professional activation will be: traineeships (546), training support (individual 50 and 30 vouchers), intervention work (30), workplace retrofitting (10), business start-up grant (190), reimbursement of childcare costs (10- form accompanying other support). Participation in the project will reduce existing employment barriers and increase opportunities on the competitive labour market. The results of the project will be 60% of participants taking up work, 20% of women and men will gain qualifications or competences. The project assumes compliance with the horizontal policies of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380112","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0394/23","Therapeutic support for children and adolescents in Katowice","Wsparcie terapeutyczne dzieci i młodzieży w Katowicach","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,216844.8,"EUR",184318.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528946","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to implement comprehensive actions for children who require support due to a disability resulting from a direct diagnosis of 300 people (130 Ki 170M) - children up to the age of 18 years who have been diagnosed with a common characteristic - a disease, i.e. hearing impairment. The above characteristic - the disease manifests itself as and/or results – a disorder in the area of peripheral and central hearing, the development of school skills, school difficulties and failures, developmental dyslexia (dysgraphy, dyscalculia, dysortography), and problems with concentration of attention and memory – often psychomotor hyperactivity living in the area of voivodeships within the meaning of the Central Committee. Śląskie, which require support due to the above-mentioned disability by implementing comprehensive support in the form of specialist counselling containing psychological support and therapy for children’s developmental disorders in the period from 1 June 2024 to 30 June 2026. 1. Psychological support 2. Therapeutic support in the form of: pedagogical therapy, speech therapy, sensory integration consultation, sensory integration therapy, auditory mindfulness consultation – auditory attention test, auditory mindfulness therapy, QEEG study – before Biofeedback and Biofeedback therapy. 3. Training activities on anti-discrimination and addressing the specific needs of persons exposed to discrimination based on legally protected characteristics. The project will be promoted on the Applicant's website. In addition, information on the project will be published on the website of other entities run by the Applicant. - on posters, leaflets and brochures informing about the implementation of the project, recruitment documents and documents related to the implementation of the project, such as project documentation, attendance lists, certificates, etc. – signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the Silesian Voivodeship will be placed on the equipment purchased under the project (if planned), stickers marked with the correct logotypes and information on the co-financing of expenditure from the project funds will be placed, - an information board will be placed at the place of implementation of the project - promotional posts and posts documenting the support provided will be placed on the Applicant's Facebook profile All materials and information and promotional activities will be prepared on the basis of the recommendations indicated in the Manual of the Applicant and Beneficiary of the European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The applicant undertakes to document the information and promotion measures carried out during the implementation of the project. https://www.fundacjaincorpore.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372173","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03X2/24","Academy of Competence","Akademia Kompetencji","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,205200,"EUR",174420,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","52.3975,19.4191667|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317|51.3607232,21.6422549|51.6281218,22.4146308",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142700402","Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Gostynin",null,null,"Lubelski|Płocki|Radomski",null,null,"PL814|PL923|PL921","2021-2027","The aim of the project is to increase basic skills by creating practical educational support for 150 adults (90 women) from disadvantaged, low-skilled groups who, on their own initiative, want to improve their skills/competences or acquire qualifications, apart from BUR from residents in the Mazowieckie regional region (selected districts see point E) in the areas of digital skills, social competences , mathematical reasoning , understanding and information creation . GD are people with basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status, reporting on their own initiative the desire to improve, supplement skills and competences. The objective of the project will be achieved by 31.05.2026. Specific objectives : 1. Diagnosis of knowledge and skills 150 UP, including 90K to 04.2026r. 2. Coverage of 150 UP with the Development Mentor service. Thanks to the MR service, the skills base of 150 UP (90K) will increase to 5.2026 3. Increase in social skills in 150 UP (90K) to 4.2026. , of which: interpersonal communication , adapting to change, working in a team, setting realistic life goals, showing initiative, resolving conflicts and taking decisions independently. 4. Increase of digital competence in 150 UP(90K) to 5.2026r. Objective P is in line with the specific objective of measure 7.5: ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. Through the implementation of all activities in P, we will achieve this goal. UPs will receive new skills based on labour market needs. This will make it easier for UP to change career paths and support professional mobility. 150 UP will have the opportunity to acquire digital competences. Thanks to participation in the Social Services Workshops and the inclusion of UP in the services of the Development Mentor, UP's entrepreneurial skills will increase, better anticipating change. These services will also facilitate career transitions and support professional mobility. Diagnosis identifying UP's knowledge and skills will also contribute to the specific objective by providing UP with information about their skills, their strengths and weaknesses, and their level of basic skills. Support will be implemented in three stages through skills diagnosis, educational support and validation of acquired competences. TARGET GROUP : The project will involve at least 150 people with basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status, who apply on their own initiative to improve, supplement skills and competences. ACTIONS: 1.Individual diagnosis of skills - 3h/person 2.Development Mentor Service 3. Social competence workshops - 15 groups x 24 hours 4. Digital skills training depending on the diagnosis of skills - 15 groups x 10 people x 50 hours INDICATORS: Number of adults supported in basic skills or competences outside the BUR: 150 persons Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 120 persons Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the programme: 120 persons"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370942","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0051/24","Senior Integration and Activity Club","Klub Integracji i Aktywności Seniora","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,127304.59,"EUR",108208.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614825","51.150936062819,23.736255870771",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100304","Dorohusk",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main goal of the project is to increase social activity and the level of integration of 30 people over 60 who are most at risk of poverty or exclusion by supporting their social, educational, health development, leisure time management or building social ties with the local community for 30 people aged 60 and over (21K), living in the Dorohusk commune in the period 01.03.2025-31.05.2026 1. Developed by IŚR (individual) 2. Psychological counseling (individual) 3. Artistic (group) activities 4. Health and sports activities (group) 5. IT (group) classes 6. Specialised consultation (indiv.) 7. Language (group) classes 8. Collaborative Competence Workshops. (Group) 9. Workshops in the field of senior volunteering (group) 10. Intergenerational City Game (Group) Project contributes directly to the specific objective of the Programme, which is to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived, focusing on providing comprehensive support for the elderly residents of the Dorohusk commune, who are most at risk of social exclusion and poverty, who face numerous social and economic problems. The focus on this group is due to the high risk of marginalisation, which is particularly acute in rural areas, where access to services is limited The municipality of Dorohusk, characterised by one of the highest percentages of older people in the region, is an area where poverty and social exclusion pose a serious threat to the quality of life of residents. The project responds to these challenges by creating a space that enables the integration, activation and support of people in a difficult life situation, including by regaining self-esteem and belonging to the local community. The activities that will be carried out are aimed at strengthening the social and emotional resources of the Participants [OP], which will contribute to increasing their resourcefulness and self-reliance as well as the acquisition and strengthening of social competences. In this way, the project not only responds to the current needs of the community, but also shapes long-term changes that will have a positive impact on the entire region. It also supports social inclusion by involving older people in activities that enable them to actively participate in social life, which counteracts their exclusion. As a result, people at risk of exclusion will be able to make fuller use of available resources and opportunities, leading to their better integration into society and improved quality of life. Supporting social integration in such a comprehensive way is crucial for the sustainable development of the local community and counteracting the marginalization of its members Each of the planned project tasks contributes to the achievement of the objective of supporting social integration and activity, including: - Creating a space for regular meetings and activities, which counteracts social isolation and strengthens the ties between UP - Providing emotional support, helping to cope with problems, increasing the sense of value and resourcefulness of life - Developing interests and improving physical health, which promotes social activation - Increasing general and social competences. - Acquiring practical knowledge that increases the independence of the UP and helps to solve problems - Strengthening interpersonal skills and social involvement, which builds a sense of belonging - Increasing the level of integration of residents, including intergenerational and local development INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES carried out in accordance with the description of Recruitment, with the General Regulation, the Manual of the Applicant and beneficiary of the FE for 2021-27 in the field of information and promotion, with §22 of the grant agreement and annex. 5 to the above agreement"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379521","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-011D/23","Supporting children's development through additional educational activities at the Brzduje Logopedyczno-Artystyczny Kindergarten in Katowice at ul. the University of Uniczowska","Wspieranie rozwoju dzieci poprzez dodatkowe zajęcia edukacyjne w Przedszkolu Logopedyczno-Artystycznym Brzdąc w Katowicach przy ul. Uniczowskiej","Poland","01/09/2024","31/07/2026",85,190939.16,"EUR",162298.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366289","50.218155834269,19.022858826855",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to high-quality pre-school education, through the organisation of additional activities supporting the general development of children and the purchase of equipment in kindergarten in Katowice in the period from 01.09.2024 to 31.07.2026. As part of the project, it is planned to equip the facility, organise and conduct additional activities for 36 children, train 3 teachers and support activities for 30 parents. The activities, carried out in compliance with all principles of non-discrimination, aim to equalize educational opportunities for children, including children with disabilities, from different backgrounds. Taking appropriate measures to ensure the comprehensive development of children already at the pre-school stage has an extremely important impact on their future, giving them the opportunity to receive a solid educational foundation that will translate into future educational and professional choices. The project will be promoted through information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning of the project and will be carried out simultaneously with the recruitment for the project. Thanks to an appropriate, individual approach to recipients by applying the information and promotion standard and the digital standard in the conducted information activities, no risk of not reaching the assumed number of people covered by the support is expected. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching all potential recipients and their legal guardians. In the case of presenting information in electronic form, it will be made available on the digitally available website of the institution along with all necessary information regarding the recruitment of participants and the possibility of downloading the above-mentioned documentation. Documentation and information on the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, inter alia, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that a minimum of two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place an information poster at the place of implementation of the project. The project manager will be responsible for the entire information and promotion campaign. https://www.facebook.com/pre-school pedagogical"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372412","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-0243/24","A happy family","Szczęśliwa rodzina","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,192612,"EUR",163720.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893686","53.337782590204,21.172963204638|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.038614398052,21.784737038868",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261511","Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Troszyn",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: PR) is to increase the ability to overcome difficulties in fulfilling caring and educational functions by 30 families, including adults (24K, 6M) and 35 children (20K and 15M) at risk of poverty and/or social exclusion, living in the area of the city of Ostrołęka and the municipalities of Baranowo, Czarnia, Goworowo, Kadzidło, Lelis, Łyse, Myszyniec, Troszyn by implementing project activities planned as part of the Individual Reintegration Path in the period 9.2024-9.2025 Specific objectives: 1. Identifying the problem situation of project participants and developing Individual Reintegration Paths for 30 families until 31.07.2025 2. Developing social and educational skills through participation in workshops of 30 adults (24K,6M) and 35 children (20K,15M) until 31.08.2025 3. Strengthening integration and deepening family ties through participation in family integration workshops, trips and local outings/events by 30 families until 31.08.2025 4. Increasing the knowledge/activity of the local environment in the area of intergenerational integration and ways of coping with problems resulting from difficulties in fulfilling care and educational functions, thanks to the implementation of animation activities on the project implementation site until 30.09.2025. The activities of the project will be focused on strengthening the function of the family as a basic educational institution shaping the ethical and social attitudes of the human being and are aimed at limiting the placement of children in foster care. The result of the project support will be to improve the functioning of families and increase the quality of care and upbringing of children in the natural family environment and reduce the placement of children in foster care. The result of the project will be the improvement of the social situation among at least 85% of adults UP The aim of the project is in line with the objective of measure 8.6 FEMA which is to prevent the processes of poverty and social exclusion by strengthening families, children, support for the foster care system and crisis intervention. The recipients of support are: − families, children and young people in need of support, including in the foster care system − other people at risk of social exclusion (including marginalised communities) – in accordance with Article 7 of the Social Welfare Act 1. Diagnosis of project participants and development of Individual Reintegration Path 2. Workshops to develop social and educational skills 3. Engaging and deepening family ties 4. The applicant (Wn) shall ensure that it does not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. Project participants declare in the Application Form that they do not receive support from the ESF+ in more than one project for the same activities and expenditure at the same time. The planned support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. The project assumes the implementation of services supporting the family or foster care system in the local community in accordance with SZOP FEM 2021 – 2027 and ‘Support for the family and foster care takes place in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and foster care system’. CD in Part I.4, point 7","Celem głównym projektu (dalej: PR) jest podniesienie zdolności do przezwyciężenia trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczych przez 30 rodzin, w tym osób dorosłych (24K, 6M) i 35 dzieci (20K i 15M) zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego, zamieszkujących na obszarze miasta Ostrołęka oraz gmin Baranowo, Czarnia, Goworowo, Kadzidło, Lelis, Łyse, Myszyniec, Troszyn poprzez realizację działań projektowych zaplanowanych w ramach Indywidualnej Ścieżki Reintegracji w okresie 9.2024-9.2025 Cele szczegółowe: 1. Identyfikacja sytuacji problemowej uczestników projektu i opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji dla 30 rodzin do 31.07.2025 2. Rozwinięcie umiejętności społecznych i wychowawczych poprzez udział w warsztatach 30 osób dorosłych (24K,6M) i 35 dzieci (20K,15M) do 31.08.2025 3. Wzmocnienie integracji i pogłębienie więzi rodzinnych poprzez udział w rodzinnych warsztatach integracyjnych, wyjazdach oraz lokalnych wyjściach/wydarzeniach przez 30 rodzin do 31.08.2025 4. Zwiększenie wiedzy/ aktywności środowiska lokalnego w obszarze międzypokoleniowej integracji i sposobów radzenia sobie z problemami wynikającymi z trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczych, dzięki realizacji działań animacyjnych na terenie realizacji projektu do 30.09.2025. Działania projektu będą zorientowane na wzmacnianie funkcji rodziny jako podstawowej instytucji wychowawczej kształtującej postawy etyczne i społeczne człowieka i mają na celu ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Rezultatem wsparcia projektu będzie poprawa funkcjonowania rodzin i wzrost jakości opieki i wychowania dzieci w naturalnym środowisku rodzinnym oraz ograniczenie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej. Efektem realizacji projektu będzie poprawa sytuacji społ. wśród min. 85% dorosłych UP Cel projektu wpisuje się w cel działania 8.6 FEMA którym jest zapobieganie procesom ubóstwa i wykluczenia społecznego poprzez wzmacnianie rodzin, dzieci, wsparcie systemu pieczy zastępczej oraz interwencji kryzysowej. Odbiorcami wsparcia są: − rodziny, dzieci i młodzież, wymagające wsparcia, w tym w systemie pieczy zastępczej − pozostałe osoby zagrożone wykluczeniem społecznym (w tym społeczności marginalizowane) – zgodnie z art.7 ustawy o pomocy społecznej ZADANIA: 1. Diagnoza uczestników projektu i opracowanie Indywidualnej Ścieżka Reintegracji 2. Warsztaty rozwijające umiejętności społeczne i wychowawcze 3. Działania integracyjne i pogłębiające więzi rodzinne 4. Animacje środowiska lokalnego Wnioskodawca (Wn) zapewnia, że nie otrzymuje jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Uczestnicy projektu oświadczają w Formularzu zgłoszeniowym, iż nie otrzymują jednocześnie wsparcia ze środków EFS+ w więcej niż jednym projekcie w zakresie tych samych działań i wydatków. Zaplanowane wsparcie w projekcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej wymagającej reintegracji osoby, rodziny, środowiska z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Projekt zakłada realizację usług wspierających rodzinę lub system pieczy zastępczej w społeczności lokalnej zgodnie z SZOP FEM 2021 – 2027 oraz „Wsparcie dla rodziny i pieczy zastępczej odbywa się zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej”. CD w części I.4 punkt 7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376386","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0025/23","First of all, care","Po pierwsze Opieka","Poland","01/11/2025","31/07/2027",85,1240625.52,"EUR",1054531.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528837","50.3140804,21.3975049",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361105","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project will be to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social and health services provided in the local community, in particular by increasing access to comprehensive new care services and new specialist care services (including physiotherapy) to the extent resulting from the individual diagnosis of the PC in the DI formula for 62 people (35K and 27M) in need of support in everyday functioning due to the impossibility for them to independently perform at least one of the basic daily activities (including due to age, health condition, disability) residing within the meaning of the PC in the mielecki district, Podkarpackie province not using services identical to those carried out in the project in the period from 01.11.2025 to 31.07.2027. The aim of care services provided in the place of residence will be to enable the PC to continue (as long as possible) functioning in its existing environment despite the limitations experienced, to independently meet the basic and necessary needs and barriers to integration with the environment. Through appropriate support provided in the form of care services and specialist care services in the place of residence of the UP, the above limitations and barriers will be able to be overcome, contributing to the preservation (despite the progressive process of aging and illness) or raising the level and comfort of life of the UP. The individualised and comprehensive actions taken under the project will ensure that UP can exercise control over their lives and decisions affecting them, in particular as regards their place of residence. The support offered in the project will give them the opportunity to live an \"independent\" life. This objective will be achieved by extending the UP to a new type and quantity of care services and specialised care services, i.e.: - implementation of new care services for 32 people - implementation of new specialist care services (including rehabilitation/physiotherapy) for 30 people - improvement of the quality and comfort of life of 62 people in need of support in everyday functioning in this OzN The main objective of the project will be achieved through the implementation of individualized and comprehensive support provided in a varied form tailored to the needs of the UP. In addition, the inclusion of UP in the above-mentioned services will contribute to: maintaining or improving the physical fitness of wasps in need of support in everyday functioning, including NSAs - maintaining a stable state of health - avoiding complications related to hospitalization, long-term or chronic disease - avoiding complications resulting from long-term immobilization - compensating for limited ability to, for example, move independently with the help of second wasps - improving well-being - maintaining or increasing self-reliance - reducing social isolation The above-mentioned actions are aimed at organizing the care of wasps in need of support in everyday functioning, including NSAs for as long as possible in the place of residence and postponing the need for 24-hour institutional care over them. All services provided as part of the project are deinstitutionalized - specific access criterion No II.1.1 (The project will provide only new care services and new specialist care services in the place of residence of the Office taking into account the subjectivity of the recipients of services, including respect for the right to respect and protection of dignity, intimacy and a sense of security and protection of personal rights). The implementation of the project will not result in: a) reduction of the existing financing of assistance or care services by the Beneficiary and b) replacement by project funds of the existing financing of services from non-European funds - specific access criterion No II.1.10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377179","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0190/23","SŁAWPOL's transformation towards Industry 4.0 through automation and robotization of processes thanks to the implementation of road map recommendations.","Transformacja przedsiębiorstwa SŁAWPOL w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów dzięki wdrożeniu rekomendacji mapy drogowej.","Poland","20/06/2024","31/12/2027",50.3,1689798.6,"EUR",691068,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365640","52.617079847971,19.651761686219",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142701913","Stara Biała",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","TECHNOLOGICAL AUDIT AND ROAD MAP SŁAWPOL commissioned a road map understood as a technological audit and assessment of the digital maturity of the company in terms of readiness to implement solutions in the field of Industry 4.0. The road map developed on the basis of the audit contains a recommendation for further actions related to the vision of using Industry 4.0 technology. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM THE ROAD MAP - purchase and implementation of machines, devices and robots that allow the implementation of Industry 4.0. - purchase and implementation of an integrated production control system from a data repository supporting automation and robotization processes - introduction of product innovation directly related to the implementation of automation and robotization activities SCOPE OF DESIGNED ACTIVITIES (HRF) 1 Conducting a technological audit and developing a road map (23.10.2023-30.10.2023) 2 Purchase of fixed assets necessary to implement recommendations from the road map (20.06.2024-31.12.2027) 3. Purchase of intangible assets necessary to implement the recommendations from the road map (20.06.2024-31.12.2027) PLANNED ACTIONS USING AUTOMATION AND ROBOTIZATION PROCESSES As a result of the implementation of the MD recommendation, the final result will be the introduction to the market of: process innovation – AUTOMATION AND WORKING OF PRODUCTION PROCESSES for technological innovation in the business process: AUTOMATICATION AND WORKING OF PRODUCTION PROCESSES - INTEGRATED PRODUCTION CONTROL SYSTEM Within the scope of quality control of manufactured products: QUALITY CONTROL OF PRODUCTS OF PRODUCTS OF PRODUCT INNOVATION - PERSONALIZED MANUFACTURING INDUSTRIAL FOIL The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the ROAD MAP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379251","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0026/23","\"Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Zawiercie\".","\"Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu\".","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1306403.4,"EUR",1110442.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532070","50.487078549541,19.332103704591|50.418212543505,19.389386182786|50.561706678339,19.454892144369|50.498035859674,19.47381059571|50.452317701029,19.549458332903|50.56508260353,19.601637307996|50.622614150516,19.68263285352|50.48674600712,19.691123710761|50.639617347504,19.799214541942|50.497254828513,19.842606616166",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501603|PL_1001241501604|PL_1001241501605|PL_1001241501606|PL_1001241501607|PL_1001241501608|PL_1001241501609|PL_1001241501610","Poręba|Zawiercie|Irządze|Kroczyce|Łazy|Ogrodzieniec|Pilica|Szczekociny|Włodowice|Żarnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to enable unemployed persons registered with the Poviat Labour Office in Zawiercie to enter the labour market and take up employment, in particular: a) young people (i.e. aged 18-29), including in particular: - persons from the NEET group, - single parents, - persons leaving foster care, - persons of migrant origin. b) the most vulnerable on the labour market, i.e.: - women, - people aged 50 and over, - people with disabilities, - long-term unemployed, - people with low qualifications. Professional activation will be preceded by a diagnosis of the current socio-professional situation of the participant, which will result in a developed or updated Individual Action Plan. On this basis, appropriate support will be proposed as described in the law regulating labour market policy. The following forms of assistance are planned in the project: - job placement or career guidance, - internships, - one-off funds granted for starting a business activity, - employment as part of the reimbursement of the costs of equipping / retrofitting a workplace The project is implemented in the period from 01.01.2023 to 31.12.2024 in the Zawiercie County. The promotional campaign will be based on information published on the PUP website in Zawiercie available for people with disabilities. Information will reach both unemployed women and men equally. At the same time, in order to attract trainee organisers or employers interested in creating posts as part of the reimbursement of the costs of equipping/retrofitting the workplace, announcements encouraging cooperation under this project will be published on this website. Although the participants of the project are only unemployed people, in many cases it is necessary to invite local entrepreneurs to their effective professional activation, hence, as it were, information activities will be implemented in two ways, i.e. to the unemployed and to employers. Information from the PUP's website will also be published on the Office's FB. In addition, posters will be printed, which will be placed in communication routes in the office and customer service stations, and above all, information about the project, during mandatory visits, will be sent to the unemployed directly from customer advisors who know the strengths, predispositions but also the limitations of their charges, which is particularly important in the case of people with disabilities or other people in the most difficult situation on the labour market. In addition, through the Sirius IT system, it is possible to send SMS messages to the unemployed with information about the implemented project and the possibility of using support, which was used in previous PUP projects. https://zawiercie.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380573","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02E8/23","Improving the energy efficiency of Specialist Hospital No. 2 in Bytom","Poprawa efektywności energetycznej Szpitala Specjalistycznego nr 2 w Bytomiu","Poland","01/01/2024","31/05/2025",75,230478,"EUR",172858.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533455","50.363277873486,18.8777232566",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project concerns the improvement of energy efficiency of Specialist Hospital No. 2 in Bytom located at ul. It's Batory 15. The material scope of the project includes the installation of two photovoltaic installations on the roofs of the Hospital buildings – each with an estimated power of 49.72 kWp (one for each connection - two sets, the Hospital has two independent energy connections), an energy storage and a heat pump with a three-section hot water tank to improve the energy efficiency of the Hospital will be connected to each photovoltaic installation in the Hospital building. The project aims to improve the environmental and economic conditions of the Applicant. The main goal of the project is to reduce air pollution in the city of Bytom and rational use of energy, which will directly translate into improved living conditions in the city. As part of the project, educational activities will be carried out among employees, which will allow to increase awareness in the field of RES and efficient use of energy. The project will reduce the consumption of energy produced from non-renewable fuels by replacing it with energy from renewable sources. In accordance with Article 50 of Regulation 2021/1060, as part of the information and promotion activities in the project, the applicant will inform the public about its implementation by posting on the beneficiary’s official website https://www.szpital2.bytom.pl/ and on social media websites a short description of the operation, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the Union. The applicant will visibly include information in the project documents and materials about the fact of receiving support from the European Union. In addition, in the place of implementation, the Applicant will place boards informing the public about the implementation of the project with content consistent with the Guidelines on information and promotion. https://www.szpital2.bytom.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381112","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0002/24","Modernization of the Vocational Training Center in the Technical School Complex in Skarżysko - Kamienna","Modernizacja Centrum Kształcenia Zawodowego w Zespole Szkół Technicznych w Skarżysku - Kamiennej","Poland","11/06/2024","30/06/2027",85,2251928.32,"EUR",1875301.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534649","51.120069876268,20.858437301649",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521001","Skarżysko-Kamienna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project includes improving the quality of vocational education at the Vocational Training Center in the Technical School Complex in Skarżysko-Kamienna by modernizing the building and purchasing equipment. The building of the Centre for Vocational Training is intended entirely for practical vocational training. As part of the project, it is planned to adapt individual workshops to the current standards of vocational training and to adapt the building for people with special needs (corridors, bathrooms, staircases, cloakrooms, entrance to the building). As a result of the project, the following laboratories will be modernized: electrical, construction, photographic with a darkroom, multimedia studio, digital photography and digital photographic processing studio, IT with a laboratory for the operation of computer technology devices, motor vehicles, mechanical (CNC and machining). New studios will also be created: welding, sanitary engineering and a laboratory of renewable energy sources. The following works are planned: i.a.: replacement of window and door joinery with widening of doors, repair of plasters, smoothing and painting of walls and ceilings, replacement of floors and wall cladding, installation of railings and handrails, installation of suspended ceilings, repair and sealing of leaking roof, construction of an internal elevator, modernization of water supply, sanitary sewerage and central heating, modernization of electrical installation and built-in lighting, modernization of telecommunication installation. In addition, it is planned to purchase equipment guaranteeing a high quality of education, i.e. equipment for a photographic workshop with a darkroom, a multimedia workshop, a digital photography and digital photographic processing workshop, an electrical workshop, a construction and IT workshop with a computer technology equipment exploitation workshop, a motor vehicle workshop, a welding workshop, a sanitary engineering workshop, a renewable energy laboratory, a mechanical workshop (machining). The following schools will benefit from the modernised Vocational Training Centre: Technical School No. 1, Industry School I Grade No. 1 and Industry School II Grade No. 1 in the Technical School Complex in Skarżysko-Kamienna and Technical School No. 3 in the Automotive and Service School Complex in Skarżysko-Kamienna. The project will be implemented in accordance with the principle of universal design. Thanks to the modernization of existing studios and the creation of new ones, the possibility of launching new directions will be created and the number of places from the facility will increase. In addition, the electrical and photographic studio will adapt to the current demand (at the moment there are 78 places in the photographic studio, and there are 111 students using it, while there are 45 places in the electrical studio, and 96 students using it). Currently, an inventory of the building and an estimate of the cost of the investment have been made. In the next stages, it is planned to carry out project documentation (III.2025r.), on the basis of which the Beneficiary will apply for a construction permit (VI.2025r.). Next, the contractor for construction works (I.2026) and equipment suppliers (I.2027) will be selected, as well as the contractor for investor supervision (I.2026). Information and promotion activities will be carried out throughout the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374718","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0082/24","Improving the energy efficiency of the SPZOZ Specialist Hospital of the Ministry of Interior and Administration in Złocieniec through comprehensive thermal modernization of the main building along with the modernization of the boiler room.","Poprawa efektywności energetycznej SPZOZ Szpitala Specjalistycznego MSWiA w Złocieńcu poprzez kompleksową termomodernizację budynku głównego wraz z modernizacją kotłowni.","Poland","01/04/2024","31/12/2026",84,3069563.41,"EUR",2558967.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364933","53.56026401527,16.02525316481",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321640306","Złocieniec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The material scope of the project will be based on the comprehensive thermal modernization of the main building of the Ministry of Interior and Administration Hospital in Złocieniec along with the modernization of the boiler room. The main goal of the investment is to improve the energy efficiency of the facility. To achieve this, the following actions are planned: 1. PREPARATION WORK (Q2) 2024 - Q2 2025), which will consist of: a) Execution of an inventory of the main building carried out by a naturalist - ornithological/chipterological expertise (1 pc.); b) Preparation of the draft document on construction works related to the modernization of the boiler room in the former main hospital along with obtaining a building permit (1 pc.); c) Preparation of the draft document on construction works related to comprehensive thermomodernization of the former Main Hospital together with obtaining a building permit (1 pc.). 2. BUILDING WORKS (2nd quarter) 2025 - Q4 2026), which will be divided into the following two phases: a) STAGE I - Modernization of the boiler room in the main building (Q2 2014) 2025 - Q4 2025), which supplies the hospital with thermal energy, and which is characterized by low efficiency and use. Planned: - modernization of the heat production system for heating purposes (C.O. and C.W.U.) by replacing the existing biomass boiler with the decommissioning of the oil furnace for boilers with higher heat generation efficiency also fired with biomass connected by a cascade system (1 set). 2025 - Q4 2026), built in 1906, which was not subject to previous thermomodernisation, resulting in large heat losses. Planned: - insulation of the building walls from the inside (2025.66 m2); - insulation of the floor on the basement grounds (889.60 m2); - replacement of window and door joinery (549.20 m2); - insulation of roof surfaces of the building (1224.00 m2); replacement of the existing lighting system based on fluorescent luminaires with LED luminaires (574 pcs); - modernization of the heat distribution system for heating in the scope of C.O. installation (159 rooms), as well as in the scope of C.W.U. installation (159 draw-off points); - modernization of the ventilation system to a mechanical supply and exhaust ventilation system with heat recuperation from the exhaust air with the possibility of adjusting the supply air temperature (159 rooms). The scope of the above-mentioned works results from the energy audit of the main building with the boiler room. This audit is one of the annexes to the proposal. The entire urban and architectural complex of the Hospital (park and buildings) is located in the register of monuments of the Provincial Office for the Protection of Monuments in Szczecin (registration number: 1704, Decision No PSOZ.5340/8/94 of 5 January 1994). 3. IMPLEMENTATION OF ENVIRONMENTAL AND PROFESSIONAL TASKS (Q2) 2026 - Q4 2026): a) Development of electromobility through the installation of a two-station charging point in the hospital car park (1 pcs.); b) Improving accessibility infrastructure by installing a stair lift adapted to the needs of persons with disabilities inside the main building of the Hospital (1 pcs.); c) Installation of devices to improve the digitalisation of hospital facilities by installing a surveillance television system (1 pc.) and an access control system (1 pc.); d) Training of Hospital staff in the field of raising awareness about energy saving and climate policy (3 schools for groups of 20 people). 4. PROJECT MANAGEMENT (Q2) 2025 - Q4 2026): a) conservation supervision of construction works (Stage I and II); b) investor supervision over construction works (Stage I and II). The above-mentioned direct costs of the project will be accompanied by INDIRECT COSTS related, inter alia, to the costs of preparing the application, general and personal costs and costs of external services. As part of the information and promotion activities, the Hospital plans to purchase an information board (before the start of works) and a commemorative plaque (at the end of works), as well as to create a subpage on the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380761","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-076C/23","Silesian Training District - central subregion","Śląski Okręg Szkoleniowy - subregion centralny","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,1255220.4,"EUR",1066937.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616036","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Upgrading professional skills/qualifications/competences, including digital ones, under the PSF by at least 528 adults from 660 people (231K, 429 M) who, on their own initiative, want to improve their skills/competences/qualifications (including those included in the ZRK), including people with the most difficult GD, through the BUR, residing (within the meaning of the Civil Code) or employment in the mining subregion of the central Silesian Voivodeship in the period 01.04.2024 - 31.12.2026. The main goal of P RESULTS DIRECTLY from the GD problem diagnosed in the Program, which we want to solve through the implementation of P. Based on the available studies, own research and experience in the implementation of the corresponding P, we have determined the main problem of people with GD, i.e.: LOW PARTICIPATION OF ADULTS IN EDUCATION AND INCLUSION OF QUALIFICATION, COMPETENCE AND SKILLS. GD: 660 adults (over 18 years of age) (231 K, 429 M) who, on their own initiative, want to improve their skills/competences/qualifications, including people with the most difficult GD, living or working in the WWC mining subregion. The main objective is DIRECTLY TRANSFERRED to the planned tasks: implementation of development services for UP (training/ validation/ certification/ postgraduate studies) aimed at acquiring skills/competences/professional qualifications. Wn assures that RUs aim to acquire green skills/competences needed in green jobs to build a green economy. IMPLEMENTATION P WILL CONTRIBUTE TO ACHIEVING INDICATORS at the level of: -Number of adults in development services: 660 pers. -Number of persons who obtained a qualification (including green qualifications) after leaving the programme: 528 pers. Duration of the project: 01.04.2024r.-31.12.2026r. Place of implementation of the project: Mining subregion of the Central WW Subregion (subregions of Bytom, Gliwice, Katowice, Sosnowiec and Thousands) Conducted in the WWC using forms, tools and channels that adults, including OzN, use most often: a) Wn will create a CC (in Katowice) b) Creating a subpage P on the website vector.org.pl. Launch of an on-line chat, hotline and online registration system (the most effective form of communication regardless of the age and level of education of candidates), c) Organisation of information meetings (minimum 5 meetings) in cooperation with institutions such as schools for OZN (e.g. ZSS in Katowice) and non-governmental organizations (e.g. Association of Regional Cooperation and GIS); d) Promotional Materials: Creating and distributing brochures, leaflets and posters in places where GD is most often present (PUP, MOPS,GOPS, BP, stops, libraries, local government institutions, mailing to indicated institutions), posting information on websites such as olx.pl, pracuj.pl, bezbarier.pl, e) Creating and maintaining profiles on platforms (e.g. Facebook) Facebook), where information about P, tips and trivia related to P will be published; f) Webinars and Online Workshops: For those who cannot attend meetings in person; g) Cooperation with Local Media: Publications in local newspapers, radio broadcasts and TV reports, information about P will be passed on to local leaders, e.g. mayors, housewives' circles, parish priests for dissemination; h) Newsletter: Regularly send information about P progress, news and planned events http://wektor.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369555","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0004/24","Construction of PSZOK in Zagóry","Budowa PSZOK-u w miejscowości Zagóry","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,506431.82,"EUR",430467.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521232","51.657116417078,20.188907459959",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171604","Czerniewice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to support the transition to a circular and resource-efficient economy. The project will support investments in separate waste collection, in particular through the construction and purchase of separate waste collection infrastructure (separate waste collection point, waste containers collected separately - project type 1a). The project assumes the construction of a modern stationary Selective Municipal Waste Collection Point (PSZOK), which aims to fulfil the obligations of the municipality under the Act on maintaining cleanliness and order. The investment is to create a place where residents of the Czerniewice Commune will be able to conveniently and easily transfer waste generated in households, both hazardous and non-hazardous.The project includes the design and implementation of construction and installation works that will allow the creation of a fully functional PSZOK. It is planned to build facilities and technical devices that will support the collection of selected municipal waste. Particular emphasis is placed on functionality and compliance with applicable legal provisions. In order to ensure optimal functionality of the point, it is planned to cover the space intended for containers. The construction of the roof will be made of a steel, spatial frame made of profiles, covered with sheet metal, which will protect the collected waste from weather conditions. The construction of PSZOK in the Czerniewice Commune is crucial for improving waste management in the commune. Thanks to this, residents will have easy access to a place where they can selectively and safely dispose of a variety of waste, which will contribute to protecting the environment and improving the quality of life in the municipality. The project supports pro-ecological and educational activities, encouraging proper segregation and treatment of waste, as well as implementing statutory requirements for maintaining cleanliness and order. As part of the project, a management scheme functioning in the local government will be implemented, taking into account the participation of a person with rights (construction supervision - investor's supervision). The project directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the Czerniewice Commune in the implementation of a public task - waste management and the implementation of a high-quality waste management system in the commune. The separate waste collection system implemented will contribute to the transformation of social behaviour and will result in the transition to a circular economy mode (by implementing recycling schemes). The principles of universal design will be applied in the project. The project does not support or carry out economic activities that would cause significant damage to any of the environmental objectives. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. As part of the project, information and publicity obligations (information boards) will be implemented. The project is ready for implementation (the applicant has a functional utility program). The implementation of the project will contribute to creating favourable conditions for sustainable development and obtaining appropriate levels of waste recovery and recycling rates by the Municipality of Czerniewice, and thus reducing the amount of waste deposited in a landfill or subjected to thermal treatment processes. The main recipient of the project will be all residents of the municipality of Czerniewice. The investment will contribute to raising the level of environmental awareness among the residents of the municipality in order to reduce the amount of municipal waste generated and rational separation of municipal waste in order to achieve better and better recycling levels. The applicant intends to conduct meetings with residents on its own on the subject of waste segregation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372941","2021PL16FFPR006_FEMP.05.04-IP.01-0278/24","Creation of a fablab with 4 innovative interactive studios in the Krzeszowice commune.","Utworzenie w gminie Krzeszowice fablabu z 4 innowacyjnymi interaktywnymi pracowniami.","Poland","01/01/2025","30/12/2026",85,2141516.25,"EUR",1820288.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514428","50.136469696793,19.617456895155",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200606","Krzeszowice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project includes adaptation works (extension of the floor and its adaptation of the current municipal building) and the furnishing of a fab with 4 interactive studios in the municipality of Krzeszowice. An important addition will be promotional and information activities on the existence and activity of the resulting fablace in Krzeszowice. On the other hand, the project will be complemented by educational activities using the above-mentioned workshops in the above-mentioned fablaba."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369111","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0001/23","Occupational activation of unemployed persons from the Międzyrzecki poviat (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu międzyrzeckiego (I)","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,866126.89,"EUR",736207.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516390","52.4996618,15.5804251",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302","Międzyrzecz",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The main objective of the project is professional activation and increasing the employability of unemployed people from the Międzyrzecki district, especially people who are particularly disadvantaged on the labour market. It will be implemented using the instruments and services specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 735). The result of the project will be the achievement of employment by a minimum of 70% of people participating in the project, i.e. a minimum of 215 people. Some of them (15 people) will gain the qualifications or competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of termination of participation in the project by the unemployed person. Scope of intervention: 134 - Measures to improve access to employment and 136 - Specific support for youth employment and the socio-economic integration of young people. The total amount of co-financing for the project is PLN 3 608 862.04, broken down by year: for 2023 - PLN 1 618 503.94, for 2024 - PLN 1 788 045.11, for 2025 - PLN 202 312.99."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374346","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0096/23","Promotion of the Hardtank product brand on global markets","Promocja marki produktowej Hardtank na rynkach światowych","Poland","18/01/2024","14/09/2026",45.19,211108.44,"EUR",85362.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364765","50.679113120925,17.918150510691",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Subject of the project: \"Promotion of the Hardtank product brand on world markets\" is the implementation of economic missions and participation in the fair edition as an exhibitor in order to promote the \"Hardtank\" brand belonging to the Hard Beans company. The devices operating under the Hardtank own name use the patented technology of rapid cold extraction and are currently produced in 2 variants. Option No. 1 is a sub-table device that allows the production of 20L cold brew and nitro cold brew beverages based on coffee, tea, cascara and herbs during one cycle. Option No. 2 is a device called Baby Hardtank produced in a tabletop version, using the same technology and enabling the production of 5L of the drink at one time. The economic sector of the project is the food sector. The technology used in the devices, patented by the applicant, is used to prepare cold brew and nitro cold brew drinks based on coffee, tea, cascara and herbs. The target markets selected are: - Europe - in particular countries such as: France, the United Kingdom, the Netherlands, the Czech Republic, Austria, Switzerland, Denmark and Germany, - Asia - in particular countries such as China, the United Arab Emirates and South Korea. - USA, the Applicant has planned the implementation of the project based on proven, among others: in the project under Measure 3.3.3 of the OP Smart Growth, a model of economic missions combined with participation in trade fair events in accordance with the requirements of the competition. As part of the project, it is also planned to participate as an exhibitor at the fairs indicated on the list of trade fair events, namely GULFOOD 2026. These activities will be supported through a promotion and information campaign. The aim of the project is to increase export sales and establish economic relations on world markets by promoting the HardTank product brand. - increase in export revenues - PLN 8 million, - signing of trade contracts - 12"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371485","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0026/24","Academy of Knowledge and Competence Development","Akademia Rozwoju Wiedzy i Kompetencji","Poland","01/05/2025","30/06/2026",85,75442.5,"EUR",64126.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522071","50.439769220691,23.811515823525",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101813","Ulhówek",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is the educational activation of adults through the creation of a local support point for adult education, including for the activation of the elderly, the low-skilled, people with disabilities of at least 200 inhabitants (130 women and 70 men) of the Ulhówek commune in the period from 01.05.2025 to 30.06.2026. The specific objectives of the project are: a) educational activation of adults, in particular with difficult access to educational offers responding to their needs, in the vicinity of schools and educational system institutions to develop their skills and engage in the life of the local community of the municipality of Ulhówek in the period from 01.05.2025 to 30.06.2026 b) maintaining the educational commitment of adults living in the municipality of Ulhówek, by selecting appropriate forms and scope of the educational offer, tailored to individual needs and expectations, in the period from 01.05.2025 to 30.06.2026 c) activating institutions and organizations from the environment of schools and institutions for the development of adult skills in the local community of the municipality of Ulhówek in the period from 01.05.2025 to 30.06.2026. 1. Artistic space - development of creative, health and ecological competences 2. Digital adventure - developing digital competences 3. Active Citizenship - Developing Educational and Social Competences 4. Local cooperation - activating institutions and organizations from the surroundings of schools and institutions for the development of adult skills in the local community The intervention assumes the implementation of actions for lifelong learning, in particular for the elderly, the low-skilled and people with disabilities. The project is implemented in partnership, which includes entities from two sectors: social and public. Thanks to the project, 200 people (130 women and 70 men) from the Ulhówek commune will have a chance to activate and maintain their educational commitment. The desired change will be confirmed by the achievement of the planned result and output indicators 1. An 80% increase in the level of social integration and social skills among 200 people (130 K and 70 M) through participation in workshops and integration meetings from 01.05.2025 to 30.06.2026 2. Increase in creative, health, environmental, digital and/or educational competences through workshops, counselling and integration of 200 people between 01.05.2025 and 30.06.2026 The project documentation and website will be marked in accordance with the guidelines of the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European funds 2021-2027’. The applicant assumes the promotion of services within the project among the residents of the municipality. Information will be available at the Municipal Office. There will be a constant promotion of the project, information about recruitment will be available on the Applicant's website, information will also be provided by OPS employees, posters will be posted in central places of the municipality. Recruitment documents will be available at the Ulhówek Municipal Office. The recruitment process will be conducted in an equal manner, i.e. by providing access to the SA (assistance in completing and completing documentation). The project promoter will ensure accessibility of the project for persons with disabilities by: - adapting the website on which information about the project and recruitment documents will be published by the project promoter to WCAG 2.0 standards in order to enable persons with different types of disabilities to obtain information about recruitment, - sending information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376699","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0054/23","Good education for all","Dobra edukacja dla wszystkich","Poland","01/08/2024","30/06/2027",85,1015222.72,"EUR",862939.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365449","54.359263562505,18.635875365838",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The main objective of the project is to increase the educational opportunities of all learners in schools in Gdańsk, for which the leading body is the Good Education Association. Project activities include: The Academy of Good Education in Gdańsk (Primary School, LO and Technikum) and the Secondary School in Gdańsk, a total of 184 students (84K,100M) including 94 students (39K,55M) with a disability certificate. The goal will be achieved by providing students with the conditions to develop individual potential, supporting children and young people with decisions about the need for special education in acquiring competences necessary for independent functioning in school and after its completion, developing the competences of 52 teachers (42K,10M) in the area of work with students, taking into account the diversity of their educational and developmental needs, developing educational and caring competences strengthening parents in the period from 01.08.2024 to 30.06.2027. The project is planned to: training for teachers therapeutic classes for pupils, classes in educational counselling for pupils, taking care of 6 pupils Assistants of people with special needs, equipping 4 schools with the equipment necessary to conduct classes with pupils with special educational needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372335","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01QP/24","\"Wołomin Centre for the Integration of Foreigners\", i.e. integration without borders of Ukrainian citizens","\"Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców\", czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy","Poland","01/11/2024","30/11/2026",50,389911.36,"EUR",194955.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614825","52.229507576785,21.04799502251",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","OBJECTIVE: strengthening the integration process in Polish society of 120 third-country nationals (71K), i.e. persons with Ukrainian citizenship residing in Poland legally and residing in the Wołomin poviat, through the establishment of the Centre for the Integration of Foreigners [CIC] and the use of instruments for the active integration of communities and professions with elements of social, educational and cultural services, in the period 01.11.2024-31.05.2026 SPECIFIC OBJECTIVES • improving knowledge about Poland and improving communicativeness by 120 UP up to 5/26 through participation in meetings/workshops/language courses • improving the integration of 30 children up to 5/26 through integr classes • increasing the potential of the above mentioned activities through the acquisition of social and personal competences and skills and competences/qualification mentioned above by at least 84 UP up to 6/26 through participation in personal development workshops, advice and vocational training. • improving the social situation by at least 96 UP to 6/26 through participation in the project • improving the situation by at least 31 UP to 6/26 through participation in the project. ACHIEVING THE SPECIFIC OBJECTIVE: 1. Directing support to participants of the UP project in a difficult socio-occupational situation, excluded or isolated from the local society. 2. Implementation of comprehensive support tailored to the individual needs of UP 3. Immediate integration assistance. 4. Providing psychological support to UP, including therapeutic support in the field of trauma, anxiety, feelings of isolation and loneliness, discrimination, low self-esteem. 5. Facilitating adaptation of UP through adaptation workshops in the field of life in Poland. 6. Raising UP's language competences in order to take full advantage of opportunities in Poland (social, professional, educational). 7. Provide legal support and interpreter. 8. Assistance in obtaining personal and social competences that UP lacks (in accordance with RIS) 9. Support for career counselling for UP in job search and competence development. 10. Social integration of children through learning Polish and participation in integration activities. 11. Obtaining or supplementing or confirming professional qualifications and competences, in particular those sought on the local labour market [RP] 12. Integration with the environment by organizing cyclical meetings with residents. 13. Eliminate social and professional exclusion factors, including language and cultural barriers, and fight stereotypes and discrimination. 14. The establishment of a CIC in a district where such an institution is lacking and the number of residents of Ukrainian origin requiring support is particularly high compared to other districts (justification for more than one CIC) 15. Coordination of the creation of the CIC with projects of the Asylum, Migration and Integration Funds concerning building structures for the integration of foreigners in Poland (including supplementing activities), in accordance with the National Programme for Asylum, Migration and Integration Funds (KP6). IMPLEMENTATION OF THE CIC (including elaboration of the IBW, point inform.) - provision of comprehensive and immediate integration assistance for UP 2. PSYCHOLOGICAL ADVISORY - individual sessions with a psychologist 3. LEGAL ADVICE - individual legal advice 4. ADAPTATION WORKSHOPS - group meetings discussing practical issues about life in Poland 5. PERSONAL DEVELOPMENT WORKSHOPS - acquisition by UP of personal and community competencies compliant with RIS 6. ADVISORY OF THE RAW. - individual meetings in which UP acquire knowledge about the functioning of the Polish Republic and receive support in the process of seeking employment 7. INTEGRATORY CLASSES FOR CHILDREN - providing UP children with classes accelerating the process of social integration 8. J. POLSKI COURSE - group courses aimed at learning Polish 9. PROFESSIONAL COURSES - obtaining qualifications/competences 10. INTEGRATION MEETINGS - organization of cyclical educational and cultural events integrating the University with the YHI residents has analyzed the problems and needs of the University, and the activities implemented in the project will correspond to the identified problems and needs"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369489","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0336/24","Implementation of a new range of electronic components for ventilation systems resulting from research","Wdrożenie nowej gamy podzespołów elektronicznych do systemów wentylacyjnych będących efektem prac badawczych","Poland","01/04/2025","31/12/2025",50,616542.93,"EUR",240000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512956","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project involves the implementation into business practice of the results of R&D works carried out and concerns investments in tangible and intangible assets related to the diversification of the plant. The aim of the project is to launch a new product, innovative on the international market, in the form of an electronic component intended as one of the main elements used in ventilation systems. This is a significantly improved product compared to the current products on the market. The new products will be characterized by high durability, resistance to deceptive factors as well as a unique design. The production of innovative products will be possible thanks to the implementation of research and development works, as well as the use of modern technical solutions. The R&D works were carried out independently using the Applicant's own personal resources and were also outsourced. They concern the development of a new product in the form of an innovative electronic component for ventilation systems. Planned for implementation in innovative products are a response to the needs of customers, including developers, final customers and manufacturers of ventilation systems. The obtained characteristics are desirable by the market, as evidenced by the analysis and the included letters of intent. The project will be carried out in leased production premises. Material scope of the project: Zad 1/ Purchase of a line for mounting electronic components on PCB boards in SMT technology together with a solder paste inspection system This shape of the project and the degree of its advancement guarantee the achievement of the assumed result indicators in the following scope: - Value of private investments complementing public support - grants - PLN 1 568 928.88 - Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations - 1 pc. - Number of R&D results implemented – 1 - Number of introduced product innovations - 1 pc. The implementation of this project will enable a significant expansion of the current production activity related to the production of innovative electronic components. The implementation of research on the development of new products will allow the Company to significantly develop and broaden its impact on sales markets, including international markets. The project is therefore the next stage on the way of specializing in the production of highly innovative and competitive electronic components. New high-quality products developed as part of the research will allow to increase the competitiveness and innovative potential of the Company, attract new customers, including from domestic and foreign markets. As a result of the implementation of the project, the subject of the activity will not change. The applicant will expand its offer with new products. As a result of the project, the Company will sell products not previously produced in the plant. The project will concern an initial investment in accordance with Article 2(49) of Regulation (EU) No 651/2014. It will be an initial investment related to the diversification of the output of an establishment through the introduction of products or services not yet produced or provided by that establishment. As a result, the eligible costs indicated in the application exceed by at least 200% the book value of the reused assets recorded in the financial year preceding the start of works. Place of implementation of the project: 91-222 Łódź, ul. Szczecin 59a"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368487","2021PL16FFPR002_FEKP.04.01-IZ.00-0001/24","Purchase of 5 electric multiple units for regional rail connections in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship","Zakup 5 elektrycznych zespołów trakcyjnych do wykonywania kolejowych połączeń regionalnych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego","Poland","24/07/2023","31/12/2027",79.77,56973567.53,"EUR",45446827.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363150","53.3220016,18.3392939",107,"Mobile zero emission/electric powered rail assets",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The subject of the project is the purchase of 5 electric multiple units (ETUs) for the operation of public passenger transport in the Kujawsko-Pomorskie voivodship within the meaning of the Act of 16 December 2010 on public transport (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 2778). Completed, ongoing and planned infrastructure investments on the railway network in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship have significantly increased the technical parameters of the line. The design characteristics of the rolling stock currently used by operators do not allow full use to be made of the effects of routing modernisation. As a result, despite increasing the speed and capacity of railway lines, the quality of service remains unchanged. In addition, the rolling stock currently in use is mostly not adapted to the needs of persons with reduced mobility and is not equipped with solutions that increase passenger safety and travel comfort. In the case of electric traction, most of the rolling stock is currently provided by POLREGIO S.A., which has a large part of unmodernized EN57 series Electric Traction Units and derivatives, offering a low standard of travel (no air conditioning, high noise level, limited accessibility for people with limited mobility), with low operating parameters (low acceleration, maximum speed of 110 km/h). In view of the limited competitiveness on the market of entities providing services in the PSC (Public Service Community) segment of passenger rail transport and the dependence of rolling stock in principle on one entity with a majority of fleet with low technical and operational parameters, the purchase of modern rolling stock for public rail transport connections will certainly contribute to: - increasing the operating speed of vehicles in passenger traffic to 160 km/h, which will reduce journey times, - adapting vehicles to serve people with reduced mobility, - increasing the comfort of travel thanks to the use of air-conditioning systems for passenger compartments and modern technology solutions providing comprehensive and direct information for travellers and access to the Internet (in accordance with criterion C.4 Increasing the comfort of travel), - ensuring the possibility of comfortable and safe transport of bicycles thanks to an ergonomically designed passenger space equipped with bicycle racks (C.4 Increasing the comfort of travel).The implementation of the project will have a positive impact on the increase in the importance of rail transport in the transport system of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (C.5 Quality effects of the project implementation) and thus contribute to: - capacity increase; - saving the costs of operating and maintaining the rolling stock. The aim of the project is to reduce transport exclusion – its implementation will change the structure of transport from individual car to collective and low-emission and increase the economic, social and territorial cohesion of the region. The project will be in line with specific objective 3.ii Developing and improving sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. On 20 October 2023, a call for tenders was launched for the selection of the contractor for the task of purchasing rolling stock (criterion A.5 Technical readiness of the project). The project provides for the implementation of the following tasks: - elaboration of a feasibility study; - purchase of rolling stock; - expert service - acceptance of rolling stock technology; - project management (within indirect costs); - promotion of the project - logotypes on documents and materials, description of the project on the website, in the social media, information board, stickers on rolling stock, (description in SW p. 2.3). The applicant has so far prepared a feasibility study and launched a tender for the supply of rolling stock."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379708","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-033H/23","Inclusive acceptance or START to the Upper Knight's School","Akceptacja włączająca czyli START do Szkoły w Rycerce Górnej","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,52815.9,"EUR",44893.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532216","49.473691649142,19.040247092294",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441711","Rajcza",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: ‘Inclusive acceptance or START into the Upper Knights School’ will be addressed to the Karol Wojtyla Primary School in Upper Knights, which provides the core curriculum for general education, as well as up to 65 students attending the school and up to 15 teachers directly working with children. The aim of the project will be to increase the educational opportunities of 65 pupils with special educational and development needs attending the Karol Wojtyla Primary School in Rycerka Górna during the project implementation period, i.e. from 01.08.2024 to 31.07.2026, by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential and by improving the professional skills of 15 teachers directly working with the pupils, as well as retrofitting the institution itself. Place of implementation: Municipality of Rajcza. As a result of the project, children will be provided with support for special psychophysical needs, and 90% of them will acquire competences, including key, social or socio-emotional competences. Both individual forms of support as well as group and team will be used. The working methods used (activating and problematic) are modern and ensure that students achieve developmental successes in an attractive, creative and active way. The applicant plans to use the website it has (https://www.sprycerka.pl) and the social media it has at its disposal to carry out the project’s promotional activities, as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to the students' parents/legal guardians. Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools available to schools, i.e. Facebook. In addition, information about the project along with posters will be posted on the information board inside the building. https://www.sprycerka.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382333","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0020/24","Construction of rainwater sewerage and retention reservoir for rainwater with irrigation installation at UGTP administrative buildings","Budowa kanalizacji deszczowej i zbiornika retencyjnego na wody deszczowe wraz z instalacją nawadniania przy budynkach administracyjnych UGTP","Poland","20/06/2025","31/10/2025",70,46727.06,"EUR",32708.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616096","52.442124583485,16.686132148365",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612117","Tarnowo Podgórne",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the construction of a retention reservoir for rainwater along with the installation of irrigation at the administrative buildings of the Municipal Office in Tarnów Podgórne in order to ensure adequate water retention in areas with limited possibilities of rainwater management. The task is closely related to the need to adapt and adapt to climate change, in particular heavy rainfall and drought periods in the municipality. The material scope of the project includes: a) Construction works In the area covered by the investment, five concrete wells will be built forming a retention tank with a working capacity of 30 m3, to which a projected rainwater channel supplying water from the roof will be connected at the inlet and a projected rainwater channel will be connected at the outlet, which will be incorporated into the existing rainwater sewer by building a plastic well. The retention reservoir will collect rainwater, which will be used for watering the green area adjacent to the building. The section of the rain channel between the existing rainwater well collecting rainwater from the roof and the designed well that will be built on the existing rainwater channel will be removed from the ground. (b) Educational campaign The project provides for actions to improve the ecological awareness of residents in the field of rational use of environmental resources, counteracting greenhouse gas emissions and mitigating climate change and adapting to its effects by organizing an educational campaign. The educational campaign will include the dissemination of leaflets/brochures informing the public about the rational use of environmental resources, counteracting greenhouse gas emissions and mitigating climate change and adapting to their effects. c) Promotion of the project Information and promotion activities, whose task is to inform the public about the co-financing of the project from the European Union funds, will be carried out at various stages of its implementation using various forms of communication, including: - placing an information and memorial board (pcs. 1), - posting information about the project on the municipality's website - pcs. 1, - providing the persons and entities participating in the project with information that the project has received funding, - placing information about the project on the website www.mapadotacja.gov.pl. - placement of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the voivodship on all information and promotion activities concerning the project, such as websites, promotional materials, documents related to the implementation of the project, which will be made public, etc. - posting information about the project on social media. Duration of the project: 20.06.2025-31.10.2025 The aim of the project is to protect water resources in the municipality and develop green-blue infrastructure resulting in a reduction in the risk of flooding and drought, in accordance with the assumptions of the Adaptation Plan to climate change in the Poznań Metropolis. The project will contribute to the ERDF/CF.CP2.IV objective set out in the FEWP SZOP: Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach, for output indicators: - Number of cities supported in the field of adaptation to climate change - 1 pcs - Number of information and education campaigns shaping environmental awareness carried out - 1 pcs - Capacity of small retention facilities - 30m3 - Number of projects in which the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities were financed (ERDF/FS/STF) - 0 pcs. Total cost: 194 696,08 PLN, k. ineligible: 0,00 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368831","2021PL16FFPR002_FEKP.08.13-IZ.00-0009/24","EU-genius in the world of scientific elements","EU-geniusz w świecie naukowych żywiołów","Poland","01/07/2024","30/06/2028",85,4539693.58,"EUR",3858739.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618257","53.097598553996,18.366433528316|52.952301531678,18.547923993483|53.187881369115,18.607180990212|53.097633101817,18.628503994755|53.1708498,18.6300632|53.047242820301,18.764526872871|53.0973525,18.8349251|52.971713856386,18.838627294267|53.148379659944,18.873491814346|53.050854689117,18.945417337918|52.91122329576,18.965433537112|53.111503228502,19.057023356037|53.009968473207,19.12149805852|53.092816525648,19.169706093",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061501|PL_1004041061502|PL_1004041061503|PL_1004041061504|PL_1004041061506|PL_1004041061507|PL_1004041061508|PL_1004041061509|PL_1004041070501|PL_1004041070502|PL_1004041070504|PL_1004041070505|PL_1004041070506","Chełmża|Czernikowo|Lubicz|Łysomice|Obrowo|Wielka Nieszawka|Zławieś Wielka|Golub-Dobrzyń|Ciechocin|Kowalewo Pomorskie|Radomin|Zbójno",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL616|PL613","2021-2027","The aim of the project is to develop key competences and competences of the future in 5,000 students in 55 schools of general education from the Toruń and Golub-Dobrzyński districts by implementing additional classes in the STEAM area, equipping language rooms, purchasing teaching aids and increasing the competences of 690 teachers, including in the field of STEAM teaching methods by 30.06.2028. The project is addressed to 14019 pupils of grades 1-8 of primary schools and 1-4 of general secondary schools and 1852 teachers employed in these schools. The target group will be 5000 students from 55 schools in the Toruń and Golub-Dobrzyński districts and 690 teachers employed in these schools. Outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - 100 pupils with special development and educational needs covered by the support, - 5000 pupils of schools and educational institutions providing general education covered by the support, - 55 schools and educational institutions covered by the support, - 690 representatives of the staff of schools and educational institutions covered by the support, - 408 pupils participating in professional counselling, - 4500 pupils will acquire qualifications after leaving the program, - 615 representatives of school and educational system staff will obtain qualifications after leaving the program, - 22 schools in which language workshops will be established, - 1112 pupils participating in certified language courses. The main tasks that will be achieved through the implementation of the project: - 45270 hours of additional STEAM classes, - 18420 hours of additional English language classes, - 510 hours of career counseling for students, - 1112 students will participate in a certified language course, - equipping 55 STEAM studios, - 23 language studios will be created, - 569 teachers will be trained with the STEAM method in education, - 102 educational trips to modern educational and scientific centers, - 890 language certificates confirming language knowledge at the level of at least 50%. Planned activities inform. is a printout of posters infor. about the project and encouraging to participate in it, articles about the progress of the project implementation after 2 in each year of implementation. Project description, recruitment description with templates of recruitment documents and current information, photos from the implementation will be posted in a separate subpage for the purposes of the project on the project leader's website www.powiattorunski.pl and www.facebook.com/PowiatTorunski. Information about the project will be published on the websites of interns. and social portals. partners and schools participating in it. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. The EU of 26 October 2012 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13 December 2006 as regards design, implementation and the applicant. Do not identify barriers to participation in the project. The project will be implemented in accordance with the \"Standards for access and cohesion policy 2021-27\", including in the scope of the standard: - the architect. – buildings are equipped with ramps, lifts, induction loops and el. to facilitate orientation in the building; - digital - the website of the Internet. conforms to the standard. WCAG 2.1, all created documents will comply with the above-mentioned standards (text to the left, sans serif fonts, photo / graphic with altern text); - infor. o proj. - inf. materials about the project (posters), doc.rekrut. will be prepared in an accessible way and made available in an electric version; 2 communication channels will be provided between the beneficiary and the project participant (telephone, e-mail, people spot./online). Equality barriers between K and M in support schools have not been identified. A section is planned to provide space equal rules. K and M, so that there are no equal barriers on any et.: formulation of non-stereot. inf., matter. and actions; recruitment for the project will be carried out through various channels, respecting the principles of equality K and M; n-li training will make it possible to reconcile professional life and private participation; Equal subjects included in classes/schools/courses."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373040","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0317/24","Vocational transformation","Zawodowa transformacja","Poland","01/03/2025","31/05/2026",85,205163.38,"EUR",174388.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529143","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project until 31.05.2026 is to improve the situation on the labour market of 48 [28K/20M] adults from 18 years of age living in reason. KC and / or working in the Małopolska Province, including at least 11 [6K/5M] people in the Strategic Intervention Area, belonging to at least one of the following groups: people working on short-term contracts, people working on civil law contracts, working poor, people with disabilities, people with reduced mobility, including min.6[5K/1M] people caring for people in need of support in everyday functioning or children, by providing them with individualized and comprehensive activation support. *The project will involve 48 people, of which it is assumed that at the time of the start of participation in the support 30 people will be working people, while 18 people will be unemployed (unemployed and/or inactive - from among people with disabilities / reduced mobility). Main tasks of the project: 1. Professional counselling as part of the diagnosis of needs - development and monitoring of IPD 2. Individual employment 3. Personal Career Advice 4. Individual Motivational Support 5. Digital Competence Training 6. Vocational Training 7. Traineeships 8. Individual support to maintain employment The project will result in the achievement of direct result indicators: * Number of persons who obtained a qualification** after leaving the programme – min. 39 persons * Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme – min. 7 persons **Acquisition of qualifications or competences will be verified and confirmed in accordance with the rules set out in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications in projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the Minister for Regional Development on monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes and the definition of the indicator included in the LWK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380094","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-037B/23","A non-ordinary child. Edition II\"","\"NIE-zwykłe Dziecko. Edycja II\"","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,400164.48,"EUR",340139.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532217","49.898634156818,18.96693670063",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to extend the offer of support in the day support facility - Świetlicy \"Zatoka\" for children and young people from the territory of the municipality of Czechowice-Dziedzice, support for parents / legal guardians of children using the common room and support for staff working with children. The aim of the project is to develop, improve the quality and availability of support services in a day support facility for children and young people from the Czechowice-Dziedzice commune, including those from families experiencing care and educational difficulties in the years 2024-2029. It is assumed that the project will be implemented from 1 July 2024 - 30 June 2029. The planned activities result directly from the diagnosed and observed needs of children, adolescents and their parents. Participation of children in planned activities, i.e.: speech therapy, sensory integration therapy, art therapy, zootherapy, neurological and psychiatric diagnostic consultations, preventive classes for children dependent on new technologies, healthy lifestyle workshops and preventive / sociotherapeutic trips will contribute to counteracting marginalization and social exclusion and will improve their social functioning in the family, school and peer environment. Activities dedicated to parents/legal guardians, i.e.: educational workshops, family prophylactic trips will raise awareness, knowledge and parental competences, as well as help in coping with everyday relationships with children. Project activities also assume increasing the competences of staff directly involved in working with project participants (planned training in the area of working with children with neurodevelopmental disorders, training in the area of working with people exposed to discrimination based on legally protected characteristics, with emphasis on discrimination based on sexual orientation, coaching). Stationary classes for children, parents/legal guardians and training for staff Information and promotion activities will be addressed to the largest possible audience, in particular to specific target groups of the project. On the website of the Social Welfare Centre and on social media (FB) there will be a description of the project and information on the actions taken will be published together with photographic documentation. Dissemination of information about the project will take place through representatives of institutions working in the area of family support, school employees, psychological and pedagogical counseling. At the same time, common room staff, social workers, family assistants will inform and motivate children, young people and parents to participate in project activities on an ongoing basis. All project documents, i.e. PHP documentation, announcements, publications and documentation and materials intended for participants, i.e. certificates, information materials, attendance lists will be marked with the appropriate set of logotypes. Information posters will be displayed prominently from the start of the project. Information stickers will be placed on the equipment and other equipment purchased under the project. The locations of project activities will also be marked. All information and promotional activities will be carried out in a manner that does not discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter. https://www.ops-czdz.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380333","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03HF/23","Recycling of waste materials directly on construction sites.","Recykling materiałów odpadowych bezpośrednio na terenach realizowanych budów.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",60,401627.71,"EUR",198050.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366455","50.463387363236,18.835589552338",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to diversify the activity by implementing a new service for the company and the process of its implementation, consisting in improving the ground as part of the works of plumbing and sanitary installations directly on the areas of construction contracts, without the need to dispose of land that is not suitable for re-building. As part of the project, the company will purchase a wheeled excavator, crushing, mixing and screening device, a mobile silo for hydraulic binders and a hose for the transmission of hydraulic binders. The purchased devices will allow for the implementation of the full process of improving the substrate directly on the areas of construction works, starting from corroding (collecting waste material), its crushing, mixing with hydraulic binders (cement and ashes) and sifting, to re-building. The processes implemented lead to the complete disposal of earthmoving waste materials in the form of soil and earth, including stones (waste code 17 05 04) and ashes (waste code 10 01 01). The investment shall be fully in line with the European Union's 2030 and 2050 energy and climate targets by mitigating the economic, environmental, employment and social impacts of the transition and shall have a positive impact on the principle of sustainable development and construction. The implemented technology has compliance with the aspect of material recycling (reuse of recovered and processed waste), resource efficiency (reduction of the use of natural resources), the introduction of GOZ (the possibility of reprocessing in the future all the material and its re-building, the Material Circularity Indicator has a high MCI=1). As part of the project, the company will also achieve an increase in energy self-sufficiency through the use of RES (purchase of a complete photovoltaic system) and increase the level of employment by 1 FTE. Information and promotion activities will start after signing the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The applicant undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media. - documents directly related to the implementation of the project made public. - fixed assets purchased under the project. 2. Placing an information board at the project implementation site, 3. Placing information about the implementation of the project on the company's website. 4. Placing a description of the project and providing information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. http://www.melbud.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372503","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0055/24","Implementation of fuzzy logic in machine learning (ML) for innovative 3D point cloud classification from LiDAR laser scanning","Implementacja logiki rozmytej w uczeniu maszynowym (ML) dla potrzeb innowacyjnej klasyfikacji chmur punktów 3D ze skanowania laserowego LiDAR","Poland","08/04/2024","30/06/2025",85,57416.4,"EUR",39678,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364007","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project concerns the implementation of a data analysis system based on artificial intelligence in projects in the field of data processing from the Aeronautical Laser Scanning (ALS). The use of such a system will optimize the processes on the company's side and deliver a product that meets the customer's requirements as soon as possible. The final product of the project will shorten the time from data delivery to ProGea4D, and the delivery of the final product to the customer. The system will automatically classify data using artificial intelligence into several separate classes with high accuracy, which will allow to shorten the production process and give up some of the work entrusted to subcontractors located outside the country. The main goal of the project is to implement a system based on artificial intelligence, which will optimize processes on the company's side and deliver a product that meets customer requirements as soon as possible. The main result of the project is the development of a prototype of AI algorithms that allow to classify the point cloud into the following classes: buildings, greenhouses, towers, vehicles, power lines, poles, masts, fences, solar panels, tombstones, containers, warehouses, road infrastructure (lamps, benches, billboards), vegetation (trees, shrubs). The delivered prototype is to have full functionality and allow its implementation in the company's production process by the design team responsible for providing services from aerial scanning. The system is designed to improve the business process, which is the provision of services in the field of LIDAR data classification from Aviation Laser Scanning. The final product of the project will shorten the time from data delivery to ProGea4D, and the delivery of the final product to the customer. The system will automatically classify data using artificial intelligence into several separate classes with high accuracy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381789","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0018/24","Outside the schemes","Poza schematami","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,108963.32,"EUR",92618.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720988","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project assumes the cooperation of the Wisława Szymborska Gastronomy and Food School Complex in Olsztyn (ZSGS) with the socio-economic environment focused on the high quality of industry education corresponding to the needs of the regional labour market aimed at supporting school pupils and teachers. ZSGS in VIII.2024 conducted a detailed needs analysis taking into account the inventory of resources and prepared a diagnosis of educational needs, which in IX.2024 was approved by the lead authority, i.e. Mayor of Olsztyn. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of the competence and qualification needs of pupils and an analysis of the skills, competences and professional qualifications of teachers, managers, staff supporting and organising the teaching process, conclusions from the inventory and assessment of the technical condition of the equipment held, the SELFIE report, as well as statistical data held by the ZSGS. Analyzing the situation on the labour market in the HORECA sector (hotel and catering sector) in accordance with the Barometer of Occupations 2024, both on the scale of the entire Warmian-Masurian Voivodeship, as well as the Olsztyn county and the City of Olsztyn, the profession of Chef remains in the deficit group. ZSGS conducts education in this profession both in the Technical School and the Industry School. In the direction of Tech.nutrition and gastro-services. year of school. 2024/25 started with 238 pupils, of which 205 (including 132K) will continue their education in the next school year. 69 students are taught in the Cook profession, of which 47 (including 27K) will continue their education. In VIII.2024 ZSGS conducted talks with reg.employers aimed at determining the latest trends on the labour market. The interviews identified the need to improve the skills and competences and professional qualifications of school pupils and identified the need to improve the skills, competences and qualifications of school teachers. The recent epidemiological situation in the country caused by COVID-19 is still felt in the catering industry, moreover, the current level of increase in the prices of food products forces entrepreneurs to increase the prices of their services offered and raises concerns about sufficient demand. However, employers are constantly dynamic, looking for new employees and developing their wings. Employers complain about the high turnover of employees in the positions of waiters or cooks. Young people leaving vocational school and entering the labour market are insufficiently prepared to perform their professional tasks – they lack practical skills, endurance, determination, respect for the employer and self-confidence and the ability to manage stress. Employment in the catering industry is mainly given to people with secondary and vocational education, without further development aspirations. This is a common problem of stereotypical perception of vocational education – both for the entire catering industry and the school where low-achievement pupils go. Creating the conditions for the development of modern vocational education is an urgent and long-term task that requires the cooperation of educational authorities at all levels, enterprises, social partners and schools themselves. According to the data held by the ZSGS, technical school pupils mostly commute to schools outside Olsztyn, i.e. 46% of Technikum pupils. The average grades are 3.4 and the average attendance is 67.6%. Exemplary students with an average of 4.75 and above in the year of school. 2022/23 was 12 students. On the other hand, there are about 32% of students commuting from outside Olsztyn in the Industry School. The average grade of the pupils is 3.01, the average class attendance is 74.8%, none of the pupils reached an average grade above 4.75. Passability in the January-February 2024 session in individual qualifications in Technical School No. 5 in Olsztyn: Continuation of the description in the additional field."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376864","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0013/24","Family and me - comprehensive support","Rodzina i ja - kompleksowe wsparcie","Poland","01/11/2024","31/12/2026",85,205080,"EUR",174318,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517298","54.100121269001,17.771456507763|54.012979759107,17.784531900423|53.927088571953,17.915288439294|53.987996537279,18.142867168275|54.137533249744,18.182756401726|54.074532394254,18.255139284075",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720602|PL_1004221720603|PL_1004221720605|PL_1004221720606|PL_1004221720607|PL_1004221720608","Dziemiany|Karsin|Liniewo|Lipusz|Nowa Karczma|Stara Kiszewa",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to develop family support and foster care services and comprehensive support for families in the Kościerzyna district, in communes with an above-average level excluded from society, i.e. the municipality of: Dziemiany, Karsin, Liniewo, Lipusz, Nowa Karczma and Stara Kiszewa; aimed at preventing and reducing the placement of children in foster care and improving the quality of access to services for social integration and prevention of pathologies of children and adolescents and their surroundings by providing specialist support and activities to support families and young people becoming independent for 104 (including 68 K and 36 M) children and adolescents and their parents or caregivers, including at least 30 incomplete persons. (OzN) (20K and 10M) for the period 01.11.2024 – 31.12.2026. The target group is 104 people. (including 68K and 36M) affected/at risk of poverty and social exclusion, including: 30 Ozn. The project plans to: (a)Professional support for natural families and substitutes: * BO support in the field of counseling specialist, i.e. psychologist, lawyer, psychiatrist, psychoterap., sexologist, mediator, integr. sensor therapist.; *diagnosis of SI and FAS; *carry out behavioral therapy; *run schools for parents from natural families., surrogate relatives., surrogate professions. b)Support activities. family and young people becoming independent (support. AOON, backyard upbringing, support circles and Wednesday animation). Planned effects: (a)104 pers. (including 68K and 36M) supported; of which 30 OzN (20K and 10M); (b)9 places of supply of services in the local community are created. Diagnosis, taking into account the analysis of current and forecast needs in terms of places providing social services in the communes in the area of Kościerno, with an above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-above-a Dziemiany, Karsin, Liniewo, Lipusz, Nowa Karczma and Stara Kiszewa of 18 April 24 indicate that in 2023, one of the important reasons for receiving community assistance from the residents of the examined municipalities was helplessness in matters of caring for parents and running a house. 76 families, including 305 people. An equally important reason for supporting families with children in the surveyed gm. is the need to protect mothers. 175 families, including 949 people. For the purpose of diagnosis, conduct a test on a sample of 60 people from this group (including 53K and 7M) of 10 people from each commune. The results indicate that 51% of these people, including 58%K and 42%M, abuse alcohol and/or excessive alcohol by another family member. Children in such families become closed in on themselves and avoid contact with people. They are perceived as hyperactive children, with disturbed behavior. It is precisely the dependence of parents on alcohol that is the main reason why children and young people should be placed in the family care of the above-mentioned communes in 2023. – OK. 57%. The respondents also pointed out that domestic violence is very common in their homes (47% of these people, including 65%K and 35%M). Children at risk of harm in childhood have an increased risk of being victims or perpetrators of speeches. In addition, they are much more likely to develop depression, anxiety, suicide attempts and risky behaviors later in life, such as addictions or risky sexual behaviors. Violence is also one of the reasons why children and young people were placed in foster care in 2023. – OK. 21%. The sampled persons also pointed to care-raising problems, such as: physical or verbal aggression – 17 people, including 13K; Lies and theft – 8 pers., including 8K, conflicts with learners. – 14 people, including 13K, noise or lack of attention – 21 people, including 19K. The problem is, to some extent, the mediating of families. Electron media disrupts the organization of family life and the functioning of the upbringing of the family. Replacement by television and other media of parents in fulfilling their educational functions, and thus neglecting the education of children are a basic source of young people's experiences and an important element of the educational environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380172","2021PL16FFPR012_FESL.08.03-IZ.01-07DE/23","Improving the quality of vocational education in School Complex No. 2 in Myszków","Poprawa jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Nr 2 w Myszkowie","Poland","04/11/2024","31/08/2026",75,308611.97,"EUR",231459.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532120","50.562513857052,19.329206106673",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901","Myszków",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project involves carrying out the necessary renovation works and adapting the infrastructure of the School Complex No. 2 in Myszków (technical school) to inclusive education - implemented in the \"design and build\" formula along with the purchase of the necessary equipment (fixed assets) for the needs of 3 workshops for practical training of professions, i.e. the veterinary laboratory, graphics and digital printing, as well as geodesy and landscape architecture. As a result of the investment, conditions similar to the real working environment will be created in terms of furnishing / retrofitting the studio. At the same time, the project assumes the creation of a silence room for the needs of inclusive education of school students. The project also includes pro-ecological activities, i.e. the supply and installation of rainwater tanks and bird nesting boxes within the school building. The aim of the project is to: improving the availability and quality of vocational education, taking into account the elements of inclusive education in the School Complex No 2 in Myszków, by developing a modern technical and didactic base and creating conditions similar to the real working environment, and consequently increasing the competences of school students educating in the professions of veterinary techniques, graphic and digital printing techniques, surveyor techniques and landscape architecture techniques. The implementation of the investment will make it possible to adapt the educational infrastructure to the current needs of the labor market, economic transformations in line with the intelligent and technological specializations of the region, as well as respond to the demand for professions indicated by the occupation barometer. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, website; documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; documents and materials intended for contractors; 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions financed from indirect costs. Project promoted on the website of the Beneficiary and the school. https://www.powiatmyszkowski.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371219","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0001/23","Support for school-age children and adolescents from the Łaziska commune in developing competences, skills, aptitudes, interests outside formal education.","Wsparcie dzieci i młodzież w wieku szkolnym z terenu gminy Łaziska w rozwijaniu kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań poza edukacją formalną.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,69125.71,"EUR",58756.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363730","51.9966667,19.1627778",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152007","Parzęczew",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of P. is to support children and young people of school age.kl.I-VIII from the area of the Łaziska commune in the development of competences, skills, abilities, inter alia through participation in workshops of artists, comp., gymnastics, swimming and horse riding, departure.eduk.i recreational., attractively spent time.The aim of the intervention is to support equal access to quality and inclusive education, in particular for disadvantaged groups.The objective will be achieved through the implementation of tasks that will minimize the target problem resulting from diagnosis.The project implemented in 2024-2025. Tasks: 1.Warszt.art.‘Powiśle Lubelskie in the eyes of children’ of the project,15ucz.,form indyw.i groups.Ucz.will develop their skills as artists,photographers.,creativity.Visits to museums will help pupils learn about local and national history.The effect will be to shape children’s sense of connection with the environment, through knowledge of history, culture and nature and an exhibition. 2. Gymnastics for children, 15 learn.forma ind.i gr. developing strength, coordination and control of the body, creating gymnastics systems with accessories. 3. Winter holidays in the library 2times, 20 students, trip edu.grup. to MN, cinema, to the ice rink in order to spend free time effectively and with pleasure. 4.Swimming lessons for children 2x, 30ucz.forma ćw.fiz. ind. and groups. at the pool. It will ensure the development of physical and mental health, will allow the student to become familiar with water, will increase the safety of children during walks on the Vistula. 5.History legacy. Wieliczka and Krakow 1-day, 2 times x 22school. integration of participants, getting to know the monuments, attractive leisure time. 6.Welcome holidays in Zamość 30ucz, 1-day form of group support; getting to know monuments, manufactories, animals in the zoo, in an interesting way to spend time. 7.Holidays in the library 2x; 20th,5-day form of spending free time in the form of anim.-reading classes, picnic in quarries, trip to Bibl.i cinema in Lublin and relaxation in Centr. The Baltics. 8.Farewell holidays in the \"Magic Gardens\" 20school. form of groups., fun in the world of literature, nature. 9.Science of horse riding for 15th grade, a form of indyw.practical activity in the stud.Science will improve motor coordination, learner. can discover his passion for many years to come and find an activity that will give him the opportunity to self-realize. 10.Acquisition and development of skills.infor., 10tuitions, workshops; form ind.i gr. in the studio komp.Poznanie basics.techniques of graphic and film processing allows you to use your creativity and in the future use in many fields of science. 11.Deleted. 12.Departure to C.N.Kopernik W-wie, 1-day group form 30 pupils, in order to get to know and experiment. 13. Workshops on \"Histories in theatre\"15ucz.,in room Wnios. will perform theatre dolls., will present theatre for spectators.They will visit the theatre and the Fairy Tale Centre. The effect is the development of talents, interest, and awakening of self-esteem and faith in one's abilities and active spending of free time. Mobility to improve skills associated with participation in various spheres of society, as well as the development of social and cultural competences.P.provides stand.availability everyone will be able to take full advantage of it.The adopted directions of action will promote the achievement of the objective of socially sensitive and territorially balanced development and equal opportunities in access to development and the possibility of using skills.(S.na dlaOdp.Roz.) Promotion P. addressed to a wide range of recipients: posters in schools, used.publ., whiteboards.Tabl.inf. at the place of implementation on the wall of the Proposal. On the work of children plast. placement of stickers.On the website inter., in the social media will place a description of the project, objectives and results and inf.o receive co-financing. from the EU. Dokum.for learners and entities performing the task will have the required headings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373882","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0950/23","Expandable support structures for space applications.","Rozwijane struktury nośne dla zastosowań kosmicznych.","Poland","01/04/2024","31/10/2027",76.28,1614252.77,"EUR",1147880.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666383","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","As part of the project, an innovative service will be developed for the design, production and testing of developed load-bearing structures (RSN) with increased load-bearing capacity, greater range, while maintaining the lowest possible weight and dimensions. Recently, the global space market has seen a very high demand for developed load-bearing structures (RSN), mainly for membranes forming deorbit sails, solar sails and flexible solar panels In order to respond to the growing demand and numerous requests for quotations for future space missions, ASTRONIKA wants to focus in the project on developing a service that will allow it to deliver a variety of RSNs with a very wide range of applications to the market in an extremely comprehensive way. As part of the project, the Company intends to develop: - RSN with a length of at least 1.5 m with a static load capacity of at least 0.3 kg under earth gravity conditions (1g), - RSN with a length of at least 4 m with a static load capacity of at least 0.1 kg under simulated weightlessness conditions (0g), - RSN ejector mechanism with a top positioning precision not inferior to +/-1cm on 1m of structure length at an axial load of at least 5N, - a technological process enabling the production of RSN with a length of at least 4m, - RSN test bench under simulated 0g conditions in a laboratory environment with controlled purity, temperature and humidity. Innovative solutions developed by the Company for the mission of the most important space agencies (with JUICE Mission and InSight NASA at the forefront), allowed ASTRONICE to gain experience and create a solid basis for further development. Taking into account the current situation and identified opportunities, the Company, wanting to use its potential, plans to diversify its offer, which will be reflected in the implementation of this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376153","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0037/23","Age management and anti-discrimination in the workplace","Zarządzanie wiekiem i przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,205125,"EUR",174356.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516983","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of age management and non-discrimination (including on grounds of sex) in 25 employers from the Podkarpackie Province by 31.12.2025. The main objective is in line with the specific objective of FEPK 2021-2027 \"Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...\" by adapting enterprises and workers to changes related to the ageing of the population and combating non-discrimination. The main objective will be achieved through the development, implementation and dissemination of age management and non-discrimination strategies. The target group of the project are employers from the Podkarpackie Voivodeship (WP), employees (natural persons), including primarily: older persons, women, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. The support is addressed to target groups from the HR area (in the case of natural persons, they learn, work or reside in the HR area within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organisational unit in the HR area). Indicators: 1. Number of people who obtained a qualification after leaving the program - 70, 2.Number of people who increased the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program - 190 3. Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme - 4 The project envisages the following tasks: 1. Developing an age management and non-discrimination strategy 2. Implement age management and non-discrimination strategies 3. Workshop on non-discrimination and diversity management. The project assumes 3 types of activities for employees and employers: to support companies in addressing gender segregation and the gender pay gap, (b) to support employers in the area of age and competence management of workers, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, (d) to organise promotion and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and workers. The project ensures that there is no double funding of support implemented under the FEP 2021-2027 with actions implemented from the central level (both from ESF+ and national sources), including those implemented in the RRP (on investment 4.4.1 remote work) and the FERS (on green competences, including those necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) should be analysed for the risk of double funding. The project provides support related to the development of leadership attitudes and talents of women and support for the professional promotion of women to decision-making positions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380992","2021PL16FFPR013_FESW.02.04-IZ.00-0001/24","Trust Fund of Świętokrzyskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Świętokrzyskiego","Poland","15/04/2024","31/12/2029",58,68010070.59,"EUR",39448560,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.7504894,20.7829122",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 2.4, is the creation and management of the Trust Fund by BGK, including the selection and entrusting to Implementing Entities of Specific Funds (Financial Partners - FI) the creation and management of Specific Funds in order to provide support to final recipients in the form of financial instruments: Loans for RES. The aim of the Project is to increase the share of energy from RES in the total energy production. Specific objectives of the Project: 1. Support from financial instruments for 70 enterprises 2. Achievement of additional capacity of electricity and heat generation from RES sources at the level of 34 MW 3. Achieving the value of private investments complementing public support at the level of PLN 17 342 000 4. Increasing the share of renewable energy in the energy mix of the region by 21714 MWh/year 5. Additional installed capacity of 34 MW of renewable energy sources Under Measure 2.4, support for final demand will be allocated to finance investments aimed at: 1. construction or extension of installations for the production of electricity from RES together with connections and the possibility of building energy storage facilities operating for a given RES source 2. construction or extension of installations for the production of heat from renewable energy sources together with the possibility of building heat storage facilities operating for a given RES source The project for which the loan has been taken out must be implemented in the Świętokrzyskie Province. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select the Entities Implementing the Specific Funds (Financing Partners - PF). PF will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Świętokrzyskie voivodship. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of selection procedure PF 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Market launch of financial instruments 6. Continuation of promotional, monitoring, control, reporting and evaluation activities The implementation of the Project will contribute to the achievement of SO 2(ii) Supporting renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out in the European Funds for Świętokrzyskie programme as support for decarbonisation by increasing the share of energy from RES in total energy production using the potential of the region in the area of RES and distributed energy. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, FEŚ – European Funds for Świętokrzyski 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, FI – Financing Partner, MA – Managing Authority, RES – Renewable energy sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380379","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-044A/23","Transformation of the company through the implementation of hyperautomation.","Transformacja przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie hiperautomatyzacji.","Poland","01/04/2024","31/05/2025",60,369276.96,"EUR",182366.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366487","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project involves the transformation of the enterprise and the implementation of hyperautomation of tax and accounting processes and services and assumes the departure from the mining industry by re-inventing and entering the new market of accounting services for enterprises operating in various sectors of the economy. As part of the project, it is planned to implement advanced automation technologies, such as RPA, AI, ML and Low/No code, which will increase the efficiency, quality and security of accounting processes and provide customers with access to online data. The new services will provide access to a digital platform automating accounting processes, including functions for monitoring indicators influencing the obligation to pay fees for the use of the environment in the field of introducing gases and dusts into the air, waste storage and electronic archiving and securing digital customer documentation. The project will also contribute to improving the qualifications of the employees of the Kwartet Tax Office through training in the operation of new software for hyperautomation and in the field of new technologies, to creating a new job, and will reduce the consumption of raw materials in the processes of provided services (GOZ) and reduce energy consumption (RES). It is planned to organize a marketing campaign on Facebook social media. The campaign will include posts and advertisements about the project and its effects. The campaign will be aimed at existing customers as well as a new target group. In the company's headquarters, a poster promoting the project and new processes and services achieved through the implementation of the project will be placed in visible places for customers. A new offer will be placed on the company’s website and an article describing the objective and scope of the project, its benefits for the company and the environment, the course and results of the project will be published in the e-Tax e-DORADCA newsletter. All information and promotion events will include the logo and slogan of the project and information about co-financing from the European Union. https://www.kwartet.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372063","2021PL16FFPR007_FEMA.07.01-IP.01-02OF/24","\"Colorful World of Knowledge - educational and therapeutic project for Preschoolers\"","\"Kolorowy Świat Wiedzy - projekt edukacyjno-terapeutyczny dla Przedszkolaków\"","Poland","05/05/2025","30/04/2027",50,196272,"EUR",98136,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523343","52.1807659,21.6262689",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291211","Mińsk Mazowiecki",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","Project (P) \"Kolorowy Świat Wiedzy - educational and therapeutic project for pre-schoolers\" will be implemented in one pre-school education centre (OWP) in the Mazowieckie voivodship.The aim of P is to improve the quality of pre-school education. In P it is planned to create 47 new pre-school places in the existing PLO in Zamień, including adapted to the needs of children with special educational needs. P supports children with the greatest and most specific needs of education and development. Support will be provided to 96children (38Ki58M) and 10 teachers, including 4 teacher assistants (N) (10Ki0M) with equal opportunities and non-discretion, including access for minors and the principle of equal opportunities KiM. Supported by the PLO project, it is located in the municipality (Minsk County), where the percentage of children aged 3-5 covered by pre-school education is below the average for the Mazowieckie Voivodeship and amounts to 92.6% (according to data from BDL GUS 2022). The aim of the project (P) according to the SMART methodology is to improve the quality of pre-school education in the period V.2025-30.IV.2027r. P-targets: Creation of 47 new pre-school education places, including those adapted to the needs of children with SPE in the existing PLO period V.2025-VIII.2025r. 2. Developing key competences in children covered by the support, supporting their psychophysical development, developing the abilities and interests of children, including in particular children with identified developmental deficits and disabilities and equal educational opportunities for children in the period IX.2025-28.II.2027r. 3.Compensation of development deficits of children covered by support through the implementation of additional individual therapeutic classes in the period IX.2025-28.II.2027r. 4.Increasing the chances of children covered by the support to effectively enter the next stage of education - preparation for school education in the period IX.2025-28.II.2027r. 5.Improving the skills and professional qualifications of PLO pedagogical and non-pedagogical staff to work with children of pre-school age, including in particular children from SPE in the period VI.2025-X.2025r. 6.Equipment. PLO in equipment and teaching aids (including aids adapted to the needs of children with disabilities) in the period V.2025-VIII.2025r. The main objective and specific objectives will be achieved during the implementation of the P, after the end of each cycle of activities for children until 28.II.27r. and after the completion of training for N until 30.X.2025r. P will contribute to the achievement of the main objective through interventions in detail objectives.which serve to improve the quality of pre-school education.OWP will become child-friendly with developmental deficits and disabilities. The implementation of an additional offer of specialist classes will enable equal educational opportunities and provide individual support. The interventions addressed to children will be complemented by N support, thanks to which P will provide qualitative changes in the PPL function. Improving the quality and accessibility of pre-primary education will be done by improving the skills and professional qualifications of N in terms of: improving the methodology of working with children, diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage and the pedagogy of a young child. Problems in the area: inequalities in access to education between urban and rural children and social conditions; inadequacy/lack of soft, key competences on the labour market, i.e. the use of new technologies, teamwork skills, etc. P is in line with national, Community, FEM 2021-2027, ESF Plus Regional Implementation Guide for 2021-2027 and other provisions of the Regional and Local Strategy Paper."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372847","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0097/24","Implementation of the actions indicated in the POP for the Małopolskie voivodship by supporting the functioning of the Eco-manager in the Municipality of Bukowno","Realizacja działań wskazanych w POP dla województwa małopolskiego poprzez wsparcie funkcjonowania Ekodoradcy w Gminie Bukowno","Poland","01/09/2024","30/11/2027",85,130781.52,"EUR",111164.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514894","50.257298143052,19.431597294502",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 30 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. During the project implementation period, a minimum of 12 information and education actions and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc. Also during the implementation period, a minimum of 6 meetings were planned with opinion-forming groups (inhabitants of the City of Bukowno, including representatives of non-governmental organizations, representatives/chairmen of individual settlements, housing communities) operating in the Municipality of Bukowno. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the building of the Municipal Office, located in Bukowno at ul. The Railway 1. As part of the project, expenses were planned for the full equipment of the residents' service point, i.e. furniture, purchase of computer equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373897","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1170/23","The PANURI test – an enzyme-based, highly effective and low-cost IVD test for the diagnosis of pancreatic cancer in the early stages of development and international protection of industrial property rights for inventions in the form of IVD tests for the determination of other cancers based on the enzyme method.","Test PANURI – bazujący na metodzie enzymatycznej, wysoko skuteczny i nisko kosztowy test IVD do diagnozowania raka trzustki we wczesnych stadiach rozwoju oraz międzynarodowa ochrona praw własności przemysłowej wynalazków w postaci testów IVD do oznaczania innych nowotworów bazujących na metodzie enzymatycznej.","Poland","10/05/2023","31/12/2029",58.35,16346366.49,"EUR",9181191.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616222","54.257096650516,18.646842194021",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221400401","Pruszcz Gdański",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Subject of the project: ‘Panuri test — enzyme-based, low-cost IVD test for the diagnosis of pancreatic cancer in the early stages of development and international protection of industrial property rights for inventions in the form of IVD tests for the determination of other cancers based on the enzyme method’ (hereinafter: draft) of URTESTE S.A. (hereinafter: The applicant, the company, Urteste) is developing an innovative diagnostic test, detecting pancreatic cancer in the early stages of development based on developed substrates reacting in the urine of patients with a specific type of cancer and applying for international patent protection in the PCT procedure for 9 other inventions developed by URTESTE, based on the same method. In the case of pancreatic cancer, these are specifically substrates unique to the enzymatic activity of pancreatic cancer, allowing the detection of the disease at an early stage with very high effectiveness – sensitivity at the level of min. 90% and specificity at the level of min. 95% (in the preclinical proof of concept study on a sample of 322 patients, sensitivity and specificity parameters were obtained at the level of >95%). The objectives of the project will be achieved through the implementation of 7 tasks under the R&D module: development of the production process (Zad. 1), development of positive control (section 2), analytical performance testing of the prototype (section 3), transfer of the production process (section 4), determination of the lifetime of the device (section 5), analytical performance testing of the device for performance testing (section 6) and clinical performance testing (section 7), as well as 14 tasks under the Internationalisation module, which will focus on the implementation of the following phases: international and national/regional under the PCT procedure for 9 inventions. The result of the project will be an innovative diagnostic test for pancreatic cancer verified as part of clinical trials and 9 PCT reports covering countries generating a total of >80% of global GDP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378511","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0012/23","Modification of the second-cycle study program in the field of Dietetics at the Higher School of Engineering and Health","Modyfikacja programu studiów II stopnia na kierunku Dietetyka w Wyższej Szkole Inżynierii i Zdrowia","Poland","01/04/2024","31/12/2026",82.52,177042,"EUR",146095.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524244","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project aims to adapt the programme of second-cycle studies in the field of Dietetics [conducted at the University-Critique mer.1] to the needs of the development of the economy, including, above all, the needs arising directly from the development of agriculture and the food industry [Access Criterion No. 2]. The actions taken by the Application refer to the Mazovia Development Strategy 2030+, where strengthening the educated directions of agricultural production and the agri-food industry is to be one of the actions aimed at increasing the competitiveness and innovation of Mazovia. Achieving this goal while maintaining appropriate environmental protection standards certainly requires the education of highly qualified specialists in this field. Hence, the Application decided to strengthen the potential of future graduates of second-cycle studies in the field of Dietetics, by enabling them to educate in the chosen educational path, i.e. Food and nutrition safety. The acquisition by students of the assumed modular and ultimately directional learning outcomes will be possible thanks to closer cooperation with entities from the socio-economic environment and their involvement in the education process within the above-mentioned path. In addition to entities representing the agri-food industry, the project will also involve entities that will allow future graduates to acquire practical competences that are so much desired on the labour market today. The entire involvement of entities from the socio-economic environment will be carried out as part of workshop/specialist/laboratory exercises, as well as study visits/courses/trainings taking place, among others, directly at the employers' premises. An important action aimed at strengthening the potential of future graduates will certainly be the implementation of the so-called diploma theses on request, the effects of which will directly implement the actions indicated in the Development Strategy of the Mazovian Voivodeship 2030+ and contribute to strengthening the competitiveness of Mazovia. Demonstrating attention to the proper professional preparation of future graduates, the Application also intends to focus on the development of the competences of the staff involved in the implementation of the education process at the second-cycle studies in the field of Dietetics, whose professional, didactic or scientific-didactic activity will directly contribute to the development of key industries of the hosts. All the assumptions of this project are directly in line with the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030, primarily in the area of smart specialization, and more specifically ensuring high-quality agri-food products, which should meet all safety standards for both consumers and the environment. Hence, the tasks carried out as part of the project will focus on the acquisition of knowledge and practical skills by the participants, which will ultimately be able to be used in the process of creating solutions that have a real impact on food quality and safety. The main objective of the project, which is to increase the competences of participants participating in it to the extent corresponding to the needs of the economy, labour market and society of the War. Maz., will be implemented through the following specific objectives [Access Point 4]: a) modification of the second-cycle studies in the field of Dietetics - responding to the socio-economic potency of the Reg. and bran.; b) involvement in the training process of employers, which will strengthen the potential of practical training, as well as the acquisition of skills rewarded on the labour market; acquisition of key competences expected by employers, which will strengthen the competitiveness of graduates in the labour market; d) overstaying substantive/teaching/scientific competences, which will directly proportionally contribute to the development of the staff itself, students, but also the Application in the scope appropriate to the agri-food industry, bringing measurable effects, among others, in the increasing number of employees, or real project. R&D for the pre-industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371387","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0011/24","Active School 3","Aktywna Szkoła 3","Poland","01/12/2024","31/10/2027",85,1204964.08,"EUR",1024219.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363766","52.036231200455,23.112117865809",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: •MSZ-Szkoła Policealna–Medyczne Studium Zawodowe im.Danuty Siedzikówny ps.Inka w Białej Podl •P–projekt pn.Aktywna Szkoła 3 •UP–uczestnik/-ka •K–kobieta •M–mężczyzna •OzN–osoba z niepełnosprawnością Celem głównym projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości,włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia,w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji wraz z elementami ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami poprzez realizację do 31 października 2027r.programu rozwojowego Szkoły Policealnej–Medycznego Studium Zawodowe im.Danuty Siedzikówny ps.„Inka” w Białej Podlaskiej i realizację działań zmierzających do nabycia kwalifikacji przez 167(131K,36M)słuchaczy/-ki(zg.z def.wskaźnika-Liczba uczniów,którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu) i 18(17K,1M)przedstawicieli kadry(zg.z def.wskaźnika-Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty,którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu)oraz do zwiększenia potencjału dydaktycznego Szkoły i zwiększenia jej dostępności zgodnie z modelem dostępnej szkoły,we współpracy z uczelniami wyższymi i pracodawcami Cel główny P jest spójny z celem szczegółowym 4f) (EFS+) dla PriorytetuX Lepsza edukacja:„wspieranie równego(…)” i wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanego w Programie problemu:nierozwinięty i niedostosowany system szkolnictwa zawodowego Zadania zaplanowane w P odpowiadają na najistotniejsze wyzwania Programu:dostosowanie oferty szkół do potrzeb regionalnego rynku pracy,podnoszenie umiejętności praktycznych uczniów szkół,niezbędnych w znalezieniu zatrudnienia oraz poprawa jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego Doradztwo edukacyjno-zawodowe(Zad.1)pozwoli efektywnie zaplanować 186UP(146K,40M)ścieżkę edukacyjno-zawodową zgodnie z potrzebami rynku pracy Wsparcie UP poprzez organizację wysokiej jakości 10 kursów/szkoleń,12 typów dodatkowych zajęć specjalistycznych i 6 typów zajęć rozwijających umiejętności podstawowe,przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy,w tym kompetencji cyfrowych(Zad.2) oraz we współpracy z 2 szkołami wyższymi 3edycji warsztatów rozwijających kompetencje(Zad.5)przyczyni się do poszerzenia oferty dydaktycznej i rozwoju jakości nauczania w MSZ,a UP stworzy szanse na płynne przejście ze świata szkoły na rynek pracy Zaktualizowanie przez 20(17K,3M)przedstawicieli kadry wiedzy i kompetencji(Zad.3) i zakup nowoczesnego sprzętu,wyposażenia i materiałów dydakt(Zad.4)zwiększy potencjał MSZ,co przełoży się na proces dydaktyczny oraz jakość kształcenia, a w konsekwencji przyczyni się do rozwoju umiejętności słuchaczy/-ek Dzięki stażom u pracodawcy(Zad.6),100UP(78K,22M)zdobędzie potrzebne w karierze zawodowej nowe umiejętności i doświadczenie;pozna środowisko,organizację pracy oraz oczekiwania pracodawców Poprzez udział w P,łatwiej będzie im odnaleźć się w przyszłości na rynku pracy,a dodatkowe uprawnienia zawodowe wymagane przez pracodawców zwiększą ich szanse na zatrudnienie Doposażenie MSZ,przeszkolenie kadry,nabycie przez UP kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców,pozwoli na kompleksową realizację celu Programu i celu Polityki 4.Europa o silniejszym(…) oraz przyczynią się do zmniejszenia zdiagnozowanego w kontekście rynku pracy,wskazanego w Programie problemu:nierozwinięty i niedostosowany(…)Upowszechnianie zaś modelu dostępnej szkoły przyczyni się do wzrostu dostępności edukacji i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych słuchaczy/-ek W konsekwencji,rezultatami interwencji w ramach P będzie wzrost dostępności do wysokiej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz poprawa dostępności,warunków lokalowych i bazy dydaktycznej MSZ,a tym samym rozwój umiejętności słuchaczy i podniesienie rangi edukacji zawodowej w mieście Biała Podl. oraz całym województwie lubelskim Opis zaplanowanych w P działań informacyjno-promocyjnych w ZAD.7 KOSZTY POŚREDNIE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372074","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00SR/23","Mazovian Scholarship Program for Vocational School Students - Warsaw Capital Region","Mazowiecki program stypendialny dla uczniów szkół zawodowych - Region Warszawski Stołeczny","Poland","07/08/2023","31/12/2024",50,320544,"EUR",160272,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363913","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","The project will consist in the implementation of a regional scholarship support programme for school pupils providing vocational education in the RWS in 2023/2024. The aim of the project will be to develop the capacity of pupils of vocational education schools in the RWS and their motivation for further professional development, taking into account the diversity of their educational and development needs by providing financial support (scholarships). The project is of particular importance for the economic and social development of the region and the coordination of educational policy, including equalization of educational opportunities. The aim of the activities will be to educate and educate pupils, taking into account the diversity of their educational and developmental needs, enabling them to develop, progress in learning, participation and social inclusion. Scholarship support under the project will be addressed to students from disadvantaged groups who are in a difficult social and economic situation. The project provides for the award of 159 scholarships for pupils of vocational education schools in the RWS. Students to whom the scholarship will be awarded will implement the Individual Professional Development Plan of the Student under the tutor-teacher's supervision. The scholarship may be awarded only for educational purposes specified in the IPRZU defining the intentions, plans and the form of their implementation and presentation as part of the implementation of the project, according to the following groups of expenses:- purchase of professional literature, including subscriptions and magazine subscriptions; -payment of participation in extracurricular activities, including training, vocational courses, preparatory, qualification and improvement courses, e-learning courses and trainings, psychotherapeutic and socio-therapeutic activities in the field of interpersonal skills training and self-presentation;- payment for participation in language courses;- payment for participation in conferences, seminars, scientific camps, educational trips and other events that increase the student's knowledge, developing skills and abilities (excursions to research institutions, universities, workplaces, etc.);- purchase of teaching aids and equipment, including the purchase of computer and software, laboratory and optical equipment, chemical reagents, e-book reader or equipment and equipment applicable to vocational education;- purchase of paper and other materials;- payment for installation and use of the Internet;- purchase of basic equipment for home study of a scholarship holder (office, chair, lamp), but in an overall amount not exceeding 20 % of the grant amount. The project aims to increase the employability of pupils with vocational education by increasing competitiveness in the labour market, facilitating the transition of pupils from education to employment, increasing professional competences and skills, and levelling out equality barriers. The implementation of the project will not only help students, but will also contribute to changing the unfavourable image of schools providing vocational education, stereotypically perceived as schools for students with low academic performance, to attractive institutions, for above-average students with specific professional plans for the future. The project will allow vocational school pupils to improve their qualifications in order to increase their competitiveness on the EU labour market and reduce the number of unemployed people. Purpose of the project cd. I.4. point 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374845","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0078/24","Update of the conservation plan for the Bieszczady National Park taking into account the Natura 2000 objects PLC 180001 Bieszczady within the boundaries of the Park","Aktualizacja planu ochrony dla Bieszczadzkiego Parku Narodowego z uwzględnieniem przedmiotów ochrony Natura 2000 PLC 180001 Bieszczady w granicach Parku","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,4566048.58,"EUR",3881141.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514799","50.078340884476,21.253453608023|49.180582168217,22.392462935972|49.15150105465,22.67249470594",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006181330105|PL_1006181332102|PL_1006181360303","Lutowiska|Cisna|Czarna",null,null,"Krośnieński|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL824","2021-2027","The aim of the project is to implement the draft amendment to the Regulation of the Minister for Climate of the Environment on the conservation plan for the Bieszczady National Park, taking into account the Natura 2000 PLC 180001 Bieszczady within the boundaries of the Park, which was approved by the competent authorities and institutions. The current conservation plan for the Bieszczady National Park was established by the Regulation of the Minister for Climate and the Environment of 27 July 2022 on the establishment of a conservation plan for the Bieszczady National Park (Journal of Laws 2022, item 1919). The basic materials and source documents for the preparation of the approved draft conservation plan were prepared in 2009-2011 and need to be updated due to changes in the natural environment, completed conservation tasks and changing social conditions. The regulation document also needs to be amended, only partially updated by the forces of the Bieszczady National Park in 2012-2022. Following the establishment of the protection plan for the Bieszczady National Park by the Regulation of the Minister for Climate and the Environment of 9 October 2023 (Journal of Laws 2023, item 2342), the Bieszczady Special Area of Conservation (PLC180001) was also approved, which also resulted in a partial obsolescence of the document. In accordance with Articles 18-20 of the Nature Protection Act of 16 April 2004, the conservation plan is the basic document regulating the functioning of the national park in terms of the conservation tasks performed, making the park area available for scientific, educational, tourist and recreational purposes, and conducting environmental education. Due to the fact that almost the entire area of the Bieszczady National Park is also located in the area of the special area of protection of habitats and the area of special protection of birds Bieszczady PLC180001, the plan for the protection of the Park is also a protection plan for the part of the Natura 2000 area overlapping with the boundaries of the Park in accordance with Article 30 of the Act of 16 April 2004 on nature protection. In order to update the conservation plan for the Bieszczady National Park, it is necessary to carry out the following works: assessment of changes in the state of resources, creations and components of nature and threats; -assessment of the effectiveness of existing methods of protection; -updating and supplementing the frames and source materials collected for the protection plan in 2009-2011; -analysis of the scope and effects of conservation measures carried out in 2012-2024 ; -analysis of changes in the conservation status of habitats and species - Natura 2000 objects PLC 180001 Bieszczady within the boundaries of the Park and assessment of the effectiveness of conservation methods and actions used to maintain or restore a favourable conservation status. The scope of work will be in line with: Regulation of the Minister of the Environment of 12 May 2005 on the preparation of a draft conservation plan for the national park... (Official Journal Journal of Laws No 94, item 794) and the Regulation of the Minister for the Environment of 30 March 2010 on drawing up a draft conservation plan for a Natura 2000 site (Journal of Laws 2024, item 644). Executed source studies, including operas and maps, should be reviewed by specialists representing the relevant scientific disciplines to ensure the quality of the work. Due to the need to ensure the possibility of public participation, in accordance with the principles and procedures set out in the Act of 3 October 2008 on the provision of information on the environment and its protection, public participation in environmental protection and environmental impact assessments, the draft provides for the organisation of 3 consultation meetings (local cooperation team). In order to obtain the required opinions of the territorially competent municipal councils (Cisna, Lutowiska, Czarna), it is envisaged to organise 3 information meetings. The source materials for the project and the draft regulation will be published on the contractor's website. Information on the draft protection plan will be published on the BdPN website and social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369086","2021PL16FFPR004_FELB.02.06-IZ.00-0002/23","Developing a system of rescue and protection against catastrophic events by retrofitting TSOs with rescue and firefighting cars","Rozwijanie systemu ratownictwa i ochrony przed zjawiskami katastrofalnymi poprzez doposażenie OSP w samochody ratowniczo-gaśnicze","Poland","01/01/2024","31/12/2025",71.61,7191716.01,"EUR",5149987.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527635","52.199997097299,14.790289435254|51.635473903223,14.979760254106|52.306448112131,15.03765551629|51.92913254708,15.056886809071|52.582222415274,15.066411160495|51.626618153407,15.149711590931|51.508985284319,15.203042925723|52.829272670428,15.268383540674|52.285744097501,15.27170138535|51.813058556737,15.277631990001|52.521931576466,15.396985002098|51.717783843531,15.413037047528|52.161153379377,15.423757907392|52.913602443881,15.499824337288|51.925850472206,15.5318004459|52.799153418701,15.565665065235|51.758390255578,15.570934793989|52.429917340457,15.572022060847|52.652064566284,15.572060647576|51.583309179401,15.591491352696|52.238881994018,15.683003816958|52.157441881491,15.800767171446|52.060141069003,15.859452836398|51.867432363814,16.044676998317|51.817575129081,16.290943383342|50.844313323157,16.491299502483",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130104|PL_1002081130301|PL_1002081130302|PL_1002081130305|PL_1002081130501|PL_1002081130604|PL_1002081130605|PL_1002081130701|PL_1002081130705|PL_1002081140202|PL_1002081140404|PL_1002081140802|PL_1002081140803|PL_1002081140804|PL_1002081140901|PL_1002081140904|PL_1002081140905|PL_1002081141003|PL_1002081141004|PL_1002081141007|PL_1002081141102|PL_1002081141105|PL_1002081141201|PL_1002081141203|PL_1002081146201|PL_1003021031901","Kłodawa|Bledzew|Międzyrzecz|Skwierzyna|Cybinka|Strzelce Krajeńskie|Zwierzyn|Krzeszyce|Torzym|Bobrowice|Kożuchów|Łagów|Skąpe|Szczaniec|Babimost|Kargowa|Nowogród Bobrzański|Brzeźnica|Iłowa|Szprotawa|Żary|Lipinki Łużyckie|Sława|Wschowa|Zielona Góra|Świdnica",null,null,"Zielonogórski|Wałbrzyski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL517|PL431","2021-2027","The beneficiary of the project is the Union of Voluntary Fire Brigades of the Republic of Poland, represented by the Provincial Branch of the Union of Voluntary Fire Brigades of the Republic of Poland of the Lubuskie Voivodeship in Zielona Góra, on behalf of which the Deputy Director of the Executive Board of the Provincial Branch of the ZOSP RP WL acts on the basis of a generic power of attorney. As part of the project, the Applicant and Partners will carry out the following tasks: 1. Non-Investment Task 2. Implementation of the investment – direct 3. Indirect costs The following activities are planned under Task 1: 1. Project promotion – The applicant and the project partners plan to implement information and promotion activities directly related to the project in the form of information and commemorative plaques, plaques, stickers, announcements in the local/regional press and the creation of a project website. 2. Information and education campaign – The applicant together with the project partners plans to implement information and education activities in the field of knowledge about climate change and protection of water resources through meetings with the local community, publications of materials in electronic version on the website, including downloadable materials and online publications, articles in local/regional press, campaigns in schools, kindergartens implemented by TSO firefighters. The following activities are planned under Task 2: 1. Purchase of 21 medium-sized rescue and firefighting vehicles 2. Purchase of 5 light rescue and firefighting vehicles 3. As part of the investment, the Applicant and Partners plan to purchase 21 medium and 5 light rescue and firefighting cars with additional equipment for 26 TSO units from the Lubuskie Voivodeship. Detailed specifications of the purchased cars can be found in the annexes to the application for co-financing. As part of Task 3. The following actions are planned: Indirect costs – under indirect costs, the Applicant and the Partners planned activities related to the management and implementation of the project, not related to the substantive implementation of the main objective of the project, including personnel and outsourcing costs (coordination, management, finance, legal services), costs for the purchase of fixed and intangible assets necessary for project management (IT equipment including software) and costs for the purchase of services and materials necessary for project management (postal services, office supplies, etc.). Indirect costs will be settled using a simplified method - a flat rate of 7% of direct costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380252","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01D5/23","The new service is a way to increase competitiveness, develop the Company and act for the transformation of the region.","Nowa usługa sposobem na zwiększenie konkurencyjności, rozwój Firmy a także działaniem na rzecz transformacji regionu.","Poland","01/09/2023","31/12/2025",58.17,9509760,"EUR",4552800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366401","50.354207031938,19.299979312118",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to introduce a new service and create a new plant thanks to the creation of a hostel. The results of the project will be achieved through the implementation of purchases of construction works and materials, equipment and systems planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the service process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: - entering new markets, - ensuring high-quality work, - using RES, - creating jobs. The project minimises raw material consumption and waste, reduces emissions and energy loss by creating a closed loop of processes where waste from one process is used as raw material for another, maximising global waste. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. As part of the planned budget of the project, the Company plans to implement information and promotional events: ⁇ printing of promotional materials and distribution to local corporations and production plants ⁇ promotional online campaign ⁇ organization of open days and presentation of the showroom ⁇ creation of a website adapted for the visually impaired and blind https://www.KOAAS.PL"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368007","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0053/23","ASSISTANTS - Local Superheroes 2. Support programme for persons with disabilities and their families.","ASYSTENCI - LOKALNI SUPERBOHATEROWIE 2. Program wsparcia osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin.","Poland","01/02/2024","30/11/2025",70,490829.76,"EUR",343580.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519411","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the provision of high-quality personal assistantship services in the local community in the Wałbrzych subregion. The project will increase the number of places where assistant services are provided in the local community and the number of people covered by services provided in the local community. The support planned under the project leads to an increase in the number of people covered by services provided in the local community in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. Support in the project will also contribute to increasing the quality of services provided. The area of implementation of the project is limited to the Wałbrzych subregion supported by the JTF, which consists of the following districts: • Dzerżoniowski, • Kłodzki, • Świidnicki, • Wałbrzyski, • the town of Wałbrzych with county rights, • ząbkowicki. Objective of the project: The main goal of the project is to increase the availability of high-quality assistant services provided by at least 10 assistants in the local community for 60 people (including monks). 38 K), i.e. 30 SAs and 30 their de facto supervisors residing in the SW area (covered by the JTF intervention) and meeting the GD criteria in the period up to IX.2025. Main results: 1.Support in the provision of assistant services for 30 ON and their 30 OF. 2. Increased competence of AOON and increased quality of service provision. Target group: The support provided in the project is addressed to the residents of the Wałbrzych subregion [SW] covered by the JTF intervention. It is planned to support 70 participants in the [OP] project, including at least 45 women, broken down as follows: -30 persons with disabilities [hereinafter referred to as the SA] requiring support in the day-to-day functioning and their 30 de facto guardians [OF] (within the meaning of the ESF Plus Guidelines in the regional programmes for 2021-2027) -10 Personal assistants of persons with disabilities [AOON] All UPs will be persons residing in the SW area within the meaning of the CC. Tasks that will be carried out within the project: 1. Preparatory support 2. Support and implementation of AOON 3 services. Complementary support 4. Indirect costs The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Selected abbreviations: UP – project participant ON – person with disabilities OF – de facto guardian AOON – Personal assistant of a person with disabilities GD – target group WD – Dolnośląskie SW-subregion wałbrzyski K – women M – men EQUALITY PRINCIPLES – Principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for him and Principle of equal opportunities for women and men TPST – TERRITORIAL TRANSFORMATION PLAN FOR DOLNOŚLĄSKIE VOIVODES 2021-2030 – WAŁBRZYSKI SUBREGION KC- Civil Code, DZW – Dolnośląskie Zagłębie Węglowe FST – Just Transition Fund"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372166","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03P4/24","This is a good time for your development!","To dobry czas na TWÓJ rozwój!","Poland","01/04/2025","30/11/2026",85,91956,"EUR",78162.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516837","52.537277226493,19.701113636533",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is to improve basic skills and digital competences for 140 adults (60% Women-K, 40% Men-M) coming from the RMR area (Płock subregion) in Poland. KC (Category 3) from disadvantaged groups (i.e. people with disabilities, including those experiencing or at risk of poverty, social exclusion or multiple discrimination) implemented outside the BUR and PSF systems, enabling Upskilling pathways. The project will be implemented in the period IV 2025-XI2026. Specific objectives: 1/ raising basic skills by at least one level of PRK above 2/ increasing the motivation of adults with low basic skills for permanent education 3/ increasing the qualifications of staff involved in upskilling pathways The main objective and specific objectives will be achieved through the implementation of actions supporting a comprehensive and individualised programme aimed at acquiring basic skills or achieving a wider set of skills, knowledge and competences relevant to the labour market and active participation in society. In the first place, support will be provided to people with the highest social situation, groups of beneficiaries from the implementation of the ESF+ funds in the 2021-2027 programme (for more than one reason, a significant or moderate stop, a coupled person, a person with a mental illness, a non-intellectual person and a person with a full disability, a person with a benefit from the FEPŻ, an abandoned institution, a person who has left one of the penitentiary institutions in the first place. 12 months, c.k.a.). The applicant shall ensure that the support pathway for each participant includes at least: skills diagnosis, educational support and validation based on the Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New opportunities for adults to offer low-skilled adults access to pathways to improve their basic skills (crit. 7) Comprehensive real support. will be within 4 tasks. 1st skills analysis consisting of 2 competency tests (no.1creation and understanding of information no.2mathematical reasoning and digital competences) and creating an individual educational path. 2 on the implementation of an individual path for UP - courses / trainings tailored to the needs of UP increasing the skills of subst. and comp. digits; Task 3 concerns the upgrading of the qualifications of project staff (professional advisers). The applicant declares that the planned actions are complementary to the support provided under the project type ‘Support for local initiatives for adult education (on the example of LOWE)’, i.e. they do not duplicate the activities implemented under LOWE in the project area. (Crypt. 11) The applicant declares that the project will not create new materials (including e-materials), applications or IT tools (crit. 12). Mandatory support: - skills audit (3 hours) for 140os. - development of an individual educational path for 140os. - training in 6-7 groups (72 hours) for 140 people. - training \"Adviser/educator for adults with low basic skills\" for 3 vocational counsellors\" for 3 vocational counsellors. The main objective will contribute to the specific objective ESF+ CP4.G- Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurship and digital literacy, better anticipating change and equipping people with new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job opportunities. Measurable results: Increase in the number of people: qualified (subst. and comp. digits), green quarter, quarter digits. The applicant will adhere to horizontal principles at every stage of project implementation, i.e. preparation, monitoring, reporting, evaluation, information and publicity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373782","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0070/23","Implementation of an innovative measuring device into production.","Wdrożenie do produkcji innowacyjnego urządzenia pomiarowego.","Poland","30/06/2024","30/06/2025",70,514686.22,"EUR",292910.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364511","49.877007679176,22.081111183478",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351602","Błażowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the implementation into production of an innovative product developed as part of research and development - a measuring device for measuring deep holes. As part of the R&D work independently carried out by the applicant, a design and a functioning prototype of the device were created, the product was tested. The solution was filed with the Patent Office as a ‘two-point sensor midrange for measuring the diameter of deep holes’. As a result of the preliminary assessment of the notification of invention No P.443544, it was concluded that the claimed invention is new in the light of the documents presented in the state of the art report and has an inventive level in the light of the documents presented in the state of the art report, and meets the requirement of industrial applicability. The material scope of the application includes the purchase of machines, equipment and licenses necessary to perform components, elements included in the innovative device. The product is a response to increasing market demand for modern, highly precise and specialized measuring devices. The result of the project is a measuring device for measuring deep holes, which has significant opportunities for market transformation. This is made possible by new features and functionalities of the product. The use of devices for measuring deep holes modified in relation to the currently used ones (dimensions, ease of use) makes it possible to significantly improve the effectiveness of quality control systems in the production of all kinds of installation elements, e.g. oil, food, chemical, aviation, transport and armaments industries."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375942","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0044/23","Quality of education as a basis for the development of education in the city of Jasło","Jakość edukacji podstawą rozwoju szkolnictwa w mieście Jaśle","Poland","21/09/2023","30/09/2025",85,571827.81,"EUR",400793.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528020","49.748133080579,21.470532241761",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330501","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Subject of the project: purchase of teaching aids and equipment and adaptation of classrooms for teaching subjects in accordance with the STEAM model, in 6 schools of general education of the City of Jasło: primary schools 1, 2 and 4 and urban school teams 1, 2 and 3. In order to adapt to the needs of people with special educational needs, 2 tyflographic plates will be purchased for each school. A complementary element is the school sports infrastructure: treadmill at SP 1 and multifunctional field at SP 2 in Jasło. The project is part of project type 2) General education infrastructure, under the FEPK.05.01 Education measure, the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027. Problems and needs justifying the implementation of the project: in the institutions covered by the project, there are no adequately equipped studios and teaching rooms for teaching subjects in accordance with the STEAM model. This prevents students from gaining knowledge and skills (including in the field of robotics and programming), they are valued on the labour market. Due to the lack of adequate didactic facilities, there is no possibility of teaching combining theory and practice, using interactive tools that activate students and arouse their interest. This affects the lack of opportunities to achieve a high level and quality of education in schools of general education in Jasło. The treadmill at SP No. 1 is in a terrible technical condition, preventing its operation. SP No. 2 is the only one that does not have an external sports infrastructure. Main objective of the project: ensuring equal access to quality education in general education in the City of Jasło. Specific objectives: -create conditions for teaching subjects in accordance with the STEAM model, by purchasing teaching aids, equipment and adapting teaching rooms. -create conditions for teaching robotics and programming, by creating appropriately equipped laboratories. -increasing key competences among students of Jasło schools, thanks to the possibility of conducting didactic classes with the use of modern teaching aids and in accordance with the STEAM model. -improving the condition and health of pupils by supporting the school sports infrastructure in SP 1 and SP 2 in Jasło. -improving accessibility for people with disabilities through the purchase of tyflographic plates. Scope of the project: the following tasks are foreseen: Zad. 1 Preparation of the application file – completed. Zad. 2 Purchase of teaching aids and equipment and construction works for sports infrastructure – Primary School No 1; Zad. 3 Purchase of teaching aids and equipment and construction works for robotics studios, programming and acquisition of ICT competences and sports infrastructure – Primary School No 2; Zad. 4 Purchase of teaching aids and equipment and construction works for robotics studios – Primary School No 4; Zad. 5 Purchase of teaching aids and equipment – SP 6 in the Municipal School Complex No 1; Zad. 6 Purchase of teaching aids and equipment – SP 11 in the Municipal School Complex No 2; Zad. 7 Purchase of teaching aids and equipment and construction works for the studio: physico-chemical, biological-geographical and research area for pupils – SP 12 in the Municipal School Complex No 3; -Intermediate costs. General assumptions of the project: project fully ready for implementation – investment activities requiring works notifications already have such notifications. The project includes investment activities – construction works for the adaptation of rooms in SP 2, SP 4 and ZSM 3 and for sports infrastructure in SP 1 and SP 2, as well as the supply of teaching aids and equipment for rooms and studios. The implementation is entirely the responsibility of the Applicant, who has human, technical, organizational, financial and experience resources. In the course of competitive procedures, contractors for the tasks will be selected. The project is not covered by public aid, nor is it a partnership project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378082","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.05-IP.01-0001/23","West Pomeranian Small Treasures - 2nd edition","Zachodniopomorskie Małe Skarby – II edycja","Poland","01/01/2024","31/07/2029",85,6993592.32,"EUR",5944553.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase by 1123 the number of people from the area of Zachodniopomorskie Voivodship (WZ) who will take up work or return to the labour market after a break related to childcare up to 5 years of age by 31.07.2029, by refunding the costs of a child's stay in a nursery, children's club, day care or kindergarten. As a result of participation in the project, the labour market situation of 898 people in terms of work-life balance will improve. The target group consists of a total of 1123 people (K and M) - people returning to the labour market after a break related to the birth / upbringing of a child up to 5 years of age from the area of Zachodniopomorskie Province (i.e. people working, learning or residing in the area of Zachodniopomorskie Province within the meaning of the provisions of the Civil Code). The measures will cover people working (whether on maternity/parental/educational leave) or unemployed (whether or not registered with the district employment office) or inactive. Specific support will be provided to people living in the Special Inclusion Zone (SEZ). In total, in the project, a minimum of 20% of the people covered by the support (225 pers.) will be people living in the SSW, which will be included in the calls for the project. The tasks planned for implementation under the project provide for reimbursement of no more than 93% of the costs of ongoing childcare services up to the age of 5, which the parent / legal guardian of the child is obliged to pay. 7% of the cost of care is the Project Participant's own contribution (UP). Financial support (refund of care costs) will be granted for the above-mentioned forms of care for a specific child and parent, until the end of the school year in which the child reaches the age of 5, for a period not longer than 12 months (i.e. 12 refunds). The actions to be implemented under the project will respond to the needs and expectations of the Public Procurement Office, including: assistance/co-financing of childcare costs, choice of form of care adapted to the needs, age and developmental possibilities of the child, possibility of changing form of care throughout the duration of the project. Participation in the project will take place through a friendly SYSTEM available on the online platform. Each UP will be assigned a UP supervisor for contacts in matters related to participation in the project. The project is strategic and will cover the entire West Pomeranian Voivodeship. Through actions, it will contribute to the strategic objectives set out in the documents: Country Report Poland 2020 and the Human Capital Development Strategy 2030. In addition, the assumptions of the project are in line with the objectives set out in the document Strategy of the West Pomeranian Voivodeship until 2030 (I strategic objective Open Community, directional objective 1.2. Social inclusion and development opportunities for all inhabitants of the region). The project also fits into the assumptions of the document \"Labour Market Policy of the West Pomeranian Voivodeship with a perspective until 2030\" (1. Improving the conditions conducive to the professional activity of the inhabitants of the voivodship, 1.2 facilitating the reconciliation of professional and family roles). The applicant is the Zachodniopomorskie Voivodship and the Executor is the Provincial Labour Office in Szczecin (hereinafter: WUP)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374006","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2668/23","Implementation of the results of R&D works in the field of an innovative concept of the fence system, based on the combination of aluminum and steel profiles.","Wdrożenie wyników prac B+R w zakresie innowacyjnej koncepcji systemu ogrodzeń, bazującej na połączeniu profili aluminiowych i stalowych.","Poland","01/07/2024","31/12/2025",50,3045283.2,"EUR",1237920,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720240","49.996881403456,21.009914293925",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The subject of the project is the implementation by BLACHODACH of the results of R&D works in the field of an innovative concept of the fence system, based on the combination of aluminum and steel profiles through the purchase and implementation in the Plant in Tarnów of a technological process enabling the implementation of the developed production process. The results of the project will be implemented in the Applicant's business activity. BLACHODACH will start the production of hybrid, highly durable and modular fencing systems at its plant. SCOPE: Activities in the Project will be carried out as part of the 1st Task implemented in the period from 01.07.2024 to 31.12.2025, under which the following expenditure will be implemented: a) Purchase of the line for rewinding uncut sheet, longitudinal cutting and winding strips. b) Purchase of the line for the production of aluminum-steel bars. c) Purchase of the line for the production of column profiles. d) Purchase of the line for assembly strips (fence frames). RESULTS The implementation of the project will lead to the implementation of: - process innovation - innovative method of combining aluminium and steel profiles, - product innovation - hybrid, highly durable and modular fencing system, at least on the scale of the Polish market, with the potential to transform the market, as well as create a new one. As part of the project, the following will be implemented: - 1 eco-innovation at national level, reducing CO2 emissions, - 1 digital innovation at national level, increasing the number of parameters that can be individually designed in an online shop, and cooperation with a research unit – Stanisław Staszic AGH University of Science and Technology in Krakow. The innovation implemented as part of the Project will also have a significant social significance."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375138","2021PL16FFPR008_FEOP.04.03-IZ.00-0001/23","Trains for Opolskie - improvement of collective transport","Pociągi dla Opolskiego - usprawnienie transportu zbiorowego","Poland","03/07/2023","31/12/2027",85,31764705.88,"EUR",27000000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.8918612,17.9321175",107,"Mobile zero emission/electric powered rail assets",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to improve collective transport in the Opolskie Voivodeship by purchasing 3 units of three-section electric rail vehicles and 2 units of four-section version – a total of 5 vehicles, adapted, inter alia, to the needs of persons with reduced mobility. The purchase of new rail vehicles for regional rail services is aimed at improving travel comfort and safety, reducing operating costs, reducing travel time, as well as ensuring equal opportunities in access to regional rail services. The project will increase the mobility of inhabitants of the Opole Voivodeship in commuting to work, schools, universities and institutions of public and cultural interest, as well as tourists, participants of cultural and sports events. It will also improve the environment and equal opportunities for the rural population, including the provision of facilities for access to the labour market. Increasing the migration opportunities of the population will make these areas more attractive, including in terms of investment. Rail vehicles will be used by the Operator to carry out regional rail passenger transport as part of public tasks arising from the Public Transport Act, on railway lines running through the investment areas of the voivodship. Currently, in the Opolskie Voivodeship, a significant part of the connections is carried out using outdated railway rolling stock, which affects environmental pollution. New rail vehicles made with the latest technologies will significantly contribute to reducing environmental degradation. Emissions of pollutants into the air will also decrease, which is in line with the European climate change policy. In addition, the level of safety, accessibility to public transport will be increased, and by reducing journey times, it will be possible to make better use of public transport, thus encouraging residents to give up their car. A detailed description of the tasks related to the purchase of rail vehicles is provided in point . D.2. and D.3. SWI. As part of the investment, the promotion of the project is also planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381643","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0036/24","Implementation of advanced digital technologies at the Pruski Hotel","Wdrożenie zaawansowanych technologii cyfrowych w Hotelu Pruskim","Poland","01/03/2025","30/06/2026",65.99,130065.12,"EUR",69780.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366835","54.137709555541,20.142480898264",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560905","Orneta",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented between 01.03.2025 and 30.06.2026. The main objective of the project is to implement advanced digital technologies leading to process automation in the Pruski Hotel until 30.06.2026. Specific objectives: • implementation at Piotr Butkiewicz 1 of the ERP system for hotel management and until 30.06.2026 • increasing the competitiveness of the Hotel Pruski CEL FEWiM The project fits in with the objectives of the SzOOP and the European Funds for Warmia and Mazury Programme (FEWiM) 2021-2027 Priority objective: Economy, Specific objective CS1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. The project assumes the adaptation of Piotr Butkiewicz to operate in the conditions of rapidly progressing changes referred to as the fourth industrial revolution (Economy 4.0). The project assumes the digital transformation of business through activities aimed at digitizing the processes taking place in the enterprise through the implementation and integration of smart technologies. The project will contribute to increasing the digitalisation and automation of processes and increasing the use of the Internet of Things. The project will contribute to the introduction of the necessary organizational changes, as a result of the implementation of purchases planned in the project. The implementation of the project will affect the digitization of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship by increasing the use of ICT in a company operating in the region. The scope of the project includes the following tasks: Task 1 - Advanced digital technologies leading to process automation at the Pruski Hotel As part of the task, the following expenses will be implemented: The subject is the purchase of a license for an ERP system having the following modules: -Module Booking Engine -Module Configurator Offer Personalization -Module Virtual Receptionist -Module Sales Services -Module Door lock connector -Module Defects -Module Booking Calendar -Module Connection to Gastronomy -Module Loyalty Program -Module City Tax -Module Report to CSO -Module Integration with OTA platforms -Module Integration of the payment gateway in the booking engine -Module Mailing and SMS communication -Module Price optimization -Module BI -Module Residence Packages -Module Prices -Module Meals -Module Housekeeping Application -Module Task -Module Work Graphics -Module Stock and Materials Control -Module Accounting 2. As part of the expenditure, the following will be purchased and implemented: -Roller control system – 30 pcs. -Wireless battery-powered radiator thermostat–30 pcs. -Wireless battery-powered window and door opening sensor -30 pcs. -Wireless and battery-powered temperature and humidity sensor–30 pcs. -Wireless and battery-powered water leakage sensor – 30 pcs. -Water valve overlay with remote control – 30 pcs. -Closable and openable water valve with water consumption measurement – 30 pcs. -Measurement of current consumption-30 pcs. -Integration of existing air-conditioning to the remote control system – 30 pcs. -Tablet for system control – 30 pcs. -Smart door lock – 30 pcs. 3. Includes the purchase and installation of: - Reception computer with monitor – 3 pcs. - POS – 1 pcs. - POS printer – 1 pcs. - Reception kiosk – 1 pcs. - Multimedia touch monitor – 1 pcs. The implementation of the above task has an impact on the improvement of processes occurring in the company: -Provision of services/customer service -Object management -Service and enterprise management -Human resources management -Supply -Accounting -Marketing Has an impact on reducing costs, increasing work efficiency, increasing revenues, increasing exports, improving the quality of services, reducing the time-consuming processes. Implementation of hotel automation: - will increase the comfort of guests' stay - will bring savings to the hotel owner - will ensure the safety of guests and employees - will be a control tool for managers"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379156","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-082E/23","Sustainable Development of Rural Farms - supply and installation of energy storage facilities in the Niegowa Commune","Zrównoważony Rozwój Gospodarstw Wiejskich-dostawa i montaż magazynów energii w Gminie Niegowa","Poland","04/11/2024","30/06/2025",81.1,350403.6,"EUR",284188.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531949","50.64582227065,19.507469756693",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460903","Niegowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The umbrella project consists in the expansion of existing installations for the production of energy from RES with electricity storages operating for the needs of the existing source of energy from RES, which is a photovoltaic installation. The project will reduce dust and gas emissions to the atmosphere, ensure energy security of the Niegowa Commune and improve the air quality of the entire region of the northern subregion. The project is planned to be implemented for the years 2024-2025, and the project will cover 26 households for which the installation of 26 electricity storage units is planned. As part of the project, it is planned to place at least one information board in accordance with the recommendations of the Beneficiary's Manual on the premises of the Niegowa Commune Office. The documents participating in the project will bear the EU logo, information about the source of funding. The project will also be promoted on the website of the Niegowa Municipal Office. In addition to the information board, stickers will be placed on the purchased equipment. Expenditure incurred under indirect costs in accordance with the Instructions. https://www.niegowa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370522","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0013/23","Climate consultancy in Radzyński County","Doradztwo klimatyczne na terenie Powiatu Radzyńskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,147672,"EUR",125521.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522062","51.777006292443,22.627538654367",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091501","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The European Union's climate policy assumes the achievement of targets for reducing greenhouse gas emissions, increasing the share of renewable energy sources in total energy consumption and increasing energy efficiency. Both individual local governments and the whole country are obliged to take actions contributing to the achievement of these goals. In response to the identified challenges related to the commitments and national low-carbon economy and the needs and barriers at local level, a capacity building action has been defined at this level: creating an office of climate advisors. These actions are a response to the general vision of improving air quality in the Lubelskie Voivodship. The main idea behind the functioning of climate advisors should be to focus on the final beneficiaries, i.e. residents of the district, entrepreneurs from the district, as well as cooperatives, housing communities and TBS. The project envisages hiring 2 climate advisors in the District Office in Radzyń Podlaski and training them to obtain the required competences in the field of advice on the rational use of environmental resources, protection and prevention of the effects of climate change and extreme weather phenomena, including rational water management and raising awareness of the need to reduce rainwater runoff and its storage, e implementation of the circular economy (CEE), energy efficiency, storage and use of energy from renewable sources. As part of their duties, climate advisors will provide individual consultations at a point created within the District Office in Radzyń Podlaski, as well as at mobile points, which will be created as part of events organized in the district. The project assumes building public awareness of climate neutrality through the use of local media or information in public space (e.g. the website of the District Office in Radzyń Podlaski, as well as social media, which are eagerly used by the younger generation). In addition, two educational workshops will be organised in each commune located in the Radzyń poviat to promote new best practices in order to achieve climate neutrality. The workshops will be addressed to all interested groups (residents, entrepreneurs, housing communities and cooperatives, etc., as well as representatives of individual local government units from the district). An educational competition for children and young people will also be organised. The start of the activity of the climate advisory point is planned within 8 months from the start of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376739","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0091/23","Integrated development of public vocational education in Wejherowo County as part of the strategic project \"Shaping the network of vocational schools in Pomerania - stage II\"","Zintegrowany rozwój publicznej edukacji zawodowej w Powiecie Wejherowskim w ramach przedsięwzięcia strategicznego \"Kształtowanie sieci szkół zawodowych na Pomorzu - etap II\"","Poland","01/01/2024","31/12/2028",85,5862014.8,"EUR",4982712.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529359","54.6173683,18.1016147",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401510","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project [PR] is to increase the employability of graduates of vocational education schools in Wejherowo Poviat [PW] by increasing the quality of vocational education.Strengthening the attractiveness of vocational education schools by adjusting the directions of education to the needs of the labour market taking into account key industries for the region's economy, adapting the competences of teachers to the dynamic requirements of the changing labour market; increasing and systematising cooperation between vocational schools, employers and universities. Due to the dynamic development of the Gdańsk Metropolis, the development of residential development, the location of many enterprises and industrial plants.and the improvement of communication(S6) PW records 18% dynamics of population changes, 6.3% natural growth and 7% growth of young people of school age.By 2050 forecasts.there is a 20% increase in the number of people., an increase from 219,457 inhabitants to 265.128 in 2050. 2022/23PW runs 23 vocational schools (7 teams of schools).These schools train in 91 professions. Vocational education is provided by 5 523 pupils, which represents 62.97% of all pupils educated by the EaP. In the year of school. 2021/22 out of 1154 absol.school enrolled in the exam 1024, which accounted for 89% of the absol. Exam, passed 816. Total employment of absol. totalled between 70.04% and 70.04% in 2021 (jobless 29.96%). According to GUS data for 2021, unemployment in PW-5.5% (voivodship 5.2%), while for young people up to 25 years of life 14.00% (voivodship 12.3%). The structure of unemployment in the EaP, i.e. the number of persons without vocational qualifications, without the number of unemployed persons in the total number of unemployed persons[OBR] is higher than in the EaP (another 36%,18% of unemployed persons with the EaP-data of the VI2023 RLO).The above indicates that the lack of QI and QI are barriers to finding a job. The directions of development of school.zaw.respond to the diagnosed needs of the regional.labour market and employment.and the educational aspirations of alumni.SP surveyed annually together with their parents. PR is addressed to 7467 school pupils[U], 83teachers and instructors of practical apprenticeship[N] in 6 schools. Activities include improving the skills and qualifications of pupils, teachers and instructors, launching additional classes, purchasing teaching aids and school equipment: Leading industries: 1.mechanical [MEC] in PZS No. 2 in Rumia and PZS No. 4 in Wejherowo; 2.forwarding and logistics[SPL] in PZS No 2 in Rumia and PZS in Reda; 3.electricity[ELE] in PZS No. 4 in W-wa and PZS No. 2 in W-wa; 4.teleinformatics[INF] in PZS No 2 in W-wa and PZS No 3 in W-wa; and complementary industries: 1.hotel-gastronomy-tourism[HGT] in PZS No. 2 in Rumia and PZS No. 3 in W-wa; 2. health care in PPZSP in W-wie. Support for education will also include: the use of modern simulators in practical apprenticeships and the promotion of vocational education by building a positive image of vocational schools, in particular among pupils in grades 7 and 8 of the SP, as well as their parents/legal guardians.All PR tasks are interrelated and will be carried out in cooperation with employers or their organisations. The FP is integrated and has an overarching character from the project implementation. under Measure 6.2 Inclusion and FEP infrastructure - both projects are coordinated and complementary, as well as result from the diagnosis of the needs of the EaP. PR was identified as part of the strategic project \"Shaping the network of vocational schools in Pomerania - stage II\" and approved by Resolution No 852/466/23 ZWP of 18 July 2023. As part of the first stage of the above-mentioned project, a network of professional counselling was organized, which permanently entered school practice and corresponds to the current and future needs of students. Currently, there is an effective advisory system based on the work of a network of school advisors and district coordinators, which will support project activities. The support implements the themes of actions of the Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part) and uses the models developed under OP KED. PR will contribute to increasing the employability and opportunities of graduate schools, careers and quality of life, and adapting education offers to the needs of work, the labour market and the economy. 5974U and 66N who have obtained qualifications. 3155U under apprenticeships and 335U under apprenticeships/apprenticeships"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371465","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0003/23","Digital Academy of Qualifications","Cyfrowa Akademia Kwalifikacji","Poland","01/12/2023","31/07/2024",85,70680,"EUR",60078,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516869","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Acquisition by a minimum of 70 adults (who work, reside or stay in the voivodeship of Lublin within the meaning of the Civil Code and have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status; and report on their own initiative the desire to raise, supplement skills, competences) digital qualifications by providing them with high-quality flexible support in the form of ICT training completed with certification exams using the Upskilling pathways method in the period from 01.12.2023 to 31.07.2024. The headline target will contribute to the specific objective FEL 2021-2027 by: -support lifelong learning and achieve a wider set of digital qualifications in line with labour market expectations, through open access to free education 80 UP -provide a flexible form of upskilling and qualification by providing 80 UP with the opportunity to acquire qualifications through an external examination and certificate. -provide high-quality ICT training and counselling in line with labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility for 80 UP. The effects of the project and their impact on the main and specific objective are visible in the result and output indicators. INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES:visualisation in accordance with the guidelines,proj website,fanpage,press releases for local newspapers,distribution of posters and leaflets in places useful to the public,mat.audio in the media,information to employers of the voivodship,non-governmental organisations (acting for the benefit of the ON),offices,OPS,churches,KGW,reception points, etc.mailing to the above,proj. office-telephone information,meetings,consultations with the ZP.Actions available to the needs of the ON(WCAG 2.1 format), in accordance with the Charter of Fundamental Rights,horizontal. TASKS: 1.Computer course according to the DIGCOMP framework:01.01-30.06.24 r,80 UP x 10 groups x 60h,15 meetings x 4h,gr.8 person,which will ensure high assimilation of the transferred knowledge, especially in the case of persons 60+,ON or UA.Level of access to the needs of GD diagnosed before the start of support.Implementation of 5 modules at each level, i.e. 1-information and data, 2-communication and cooperation,3- creation of digital content,4-security,5-solution of problems.Teaching methods:lecture, practical exercises, initial and final tests,active participation of UP in training. The support takes advantage of the \"Opportunity-New Opportunities for Adults\" project developed in the case of the work model with person 60+ entitled ACCESSION OF A GOOD LIFE – model of raising basic digital skills and social competences of Seniors 60+.Collegium Civitas.Zast.There will also be a model developed by WUP Opole entitled SMART Senior, where the way of using the smartphone using digital competences will be demonstrated, e.g. in the communication and cooperation module [KP3] 2.External exams according to the DIGOMP framework.Digital qualifications in the area of 5 modules in accordance with the Competition Regulations,01.03-31.07.24.Getting a recognizable certificate will affect the durability of the project effects and improve the living situation of the UP.Method and form of response to the procedure of the selected Examining Institution, e.g. standard ECCC/V/DIV/GITAL EUROPE. 3.Mentoring and counselling to support progress UP:01.01-31.07.24,80UP,6h per 1 UP/total 480h,necessary to provide UP support to learners' progress at all stages of support Type of support according to the Council Recommendation(EU) of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning (Text with EEA relevance)(OJ C -189/1) WL-woj.lubelskie UP-participant of the project K-woman ON-persons with disabilities AU-persons of Ukrainian origin GD-target group WD-applicant ZP-team of the project KP-premium criterion"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370827","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0016/24","ASSOCIATED - comprehensive support for people with disabilities and their caregivers from the Bialystok county.","ZAOPIEKOWANI - kompleksowe wsparcie osób z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunów z terenu powiatu bialskiego.","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,499906.68,"EUR",424920.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363666","52.0051303,22.6769343|51.921481765971,22.897226906848|52.126109241507,23.034516021292|52.208123837123,23.104660216311|51.847489696412,23.108676447889|51.777044624801,23.178258723804|51.901982379514,23.198336818228|52.192095681854,23.225516169395|52.130848868734,23.326547468675|51.753027135496,23.342734329637|51.960376271867,23.396995274663|52.057411739341,23.411485559115|51.857415379336,23.429730500459|52.022461,23.5342839|51.791240371977,23.550495102113|51.926480185933,23.583173075844",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090104|PL_1006061090105|PL_1006061090106|PL_1006061090107|PL_1006061090108|PL_1006061090109|PL_1006061090110|PL_1006061090111|PL_1006061090112|PL_1006061090113|PL_1006061090114|PL_1006061090115|PL_1006061090116|PL_1006061090117|PL_1006061090118|PL_1006061090119","Drelów|Janów Podlaski|Kodeń|Konstantynów|Leśna Podlaska|Łomazy|Międzyrzec Podlaski|Piszczac|Rokitno|Rossosz|Sławatycze|Sosnówka|Terespol|Tuczna|Wisznice|Zalesie",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The aim of the project is to develop equal and rapid access to high-quality services provided in the local community for people with disabilities and informal carers, with particular emphasis on person-centred care and support in the Bialystok district in the period from 01.03.2025 to 28.02.2027. The support will cover 160 people who are disadvantaged or at risk of social and social disadvantage. The project will be implemented in communes at risk of permanent marginalization in the Bialski district. 90% of the support in the field of social services will be directed to people under 65 years of age who need support in their daily functioning. According to access criterion 8, at least 30% of UP covered by community services provided in the local community are persons with disabilities. The achievement of the Headline Goal will contribute to the achievement of the Goal in detail. On the basis of the data received from the OPS. from the Bialskie district, the main reasons for the difficult life situation are: poverty 1045 pers., unemployment 976 pers., disability 879 pers., long-term illness 1007 pers. Most of the benefits issued concerned meals 1736, special-purpose allowance 1015, fixed allowance 788. Care services are only 192 services, specialised care services 114. Analysis of the data submitted by OPS and diagnosis included in the District Strategy for Solving Social Problems in the Bialski District for the years 2023-2031 together with the strategic objectives of the programme, i.e. Target of the strategist. II Support for people with disabilities and Objective of the strategist. III - Support for the elderly indicates major deficits in a given intervention, i.e. a lack of social services. In the Bialystok district. The project responds to the needs and problems of the target group, identified in the area of the Bialskie poviat and assumes the provision of social services in the first place in areas where these services are not provided or access to them is difficult. The activities planned in the project are aimed at increasing access to high-quality social services as well as expanding the range of available services addressed to the environment of persons with disabilities and dependent persons. The planned activities are part of the District Programme for Persons with Disabilities 2023-2031, Operational Objective 5: Developing inclusive attitudes and behaviours among society and creating conditions for the full participation of people with disabilities in society and operational objective 11 Creating opportunities for people with disabilities to benefit from rehabilitation and healthcare. Scheduled tasks: 1. Specialist counselling addressed to factual op. 2. Respite care service 3. Therapeutic and rehabilitation trip for young people with intellectual disabilities 4. Regenerative and care-sustaining services 5. Training of real and informal carers and staff for the provision of services in the local community. 6. Accompanying support for dependent persons and persons with disabilities. The nature of the services will be carried out in the local community. The services will be provided in the following ways: 1. individualized (adapted to the needs and capabilities of a given person) 2. enabling recipients of services to control their lives and decisions affecting them 3. ensuring that recipients of services are not isolated from the general community 4. ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of participants. Promotion of the project and information activities will be in accordance with the principles contained in the Manual of the Beneficiary and the CF Applicant for 2021-2027 in the field of promotion and information. All project documents will be marked with FE marks, colours of the Republic of Poland and the coat of arms of the province. Or. Information about the funding will be posted on the PCPR website in the Projects tab and a poster will be placed in the project office. The rooms where the support will be implemented will also be marked with a poster."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382435","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0043/23","Development of vocational education infrastructure in the Jarocin district for the needs of the modern economy","Rozwój infrastruktury kształcenia zawodowego w powiecie jarocińskim dla potrzeb nowoczesnej gospodarki","Poland","28/12/2023","30/06/2026",70,2201013.22,"EUR",1526091.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617944","50.579132583585,22.329332108665",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181361202","Jarocin",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the extension with reconstruction and equipment of the school workshop building for the needs of the Secondary School Complex No. 2 in Jarocin. The material scope of the project includes the implementation of the following tasks: 1. Development of a functional and utilitarian program. 2. Development of a feasibility study. 3. Extension with reconstruction of the school workshop building for the needs of the Secondary School Complex No. 2 in Jarocin. 4. Purchase of equipment for vocational subjects at the Secondary School Complex No. 2 in Jarocin. 5. Investor supervision. 6. Promotion of the project. The task related to the extension and reconstruction of the school workshop building will be carried out in the design-build formula. The task includes the execution of technical documentation and executive design and the execution of construction works related to the implementation of the investment on their basis. As part of the project, the existing building will be reconstructed in order to adapt the facility to the currently applicable technical and construction regulations and improve the didactic conditions. As part of the redevelopment, the following rooms will be made: - power plant with warehouse, - electrical plant with facilities, - CNC plant, - machining plant with tool shop, - car body shop, - diagnostic plant, - car construction plant with facilities, - changing rooms with sanitary facilities for workshop students, - storage room, - corridors and communication space, where places for rest and eating meals for students are provided. The project also includes the purchase of equipment for the following laboratories: The scope of the task includes the purchase of equipment: - automation and STEM studio; - a workshop for the construction of motor vehicles; - CNC laboratory; - car diagnostics laboratory; - electronic workshop; - electrical workshop; - hairdressing workshop; - a beauty and hairdressing workshop; - vehicle mechanics workshop; - electrical machinery and equipment workshop; - car mechatronics workshop; - body repair workshop. The project will be implemented in Jarocin at ul. Franciszekzkańska 2, Jarocin Commune, Jarocin County, Greater Poland Voivodeship. The object in question is located on plots Nos 2407/1 and 2407/5, part of Jarocin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370996","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0018/24","Comprehensive professional activation of the unemployed in the Opole County (II)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie opolskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,745707.91,"EUR",633851.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363696","51.9966667,19.1627778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152007","Parzęczew",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to employment for 168(90K/78M) unemployed persons registered with the District Labour Office in Opole Lubelskie through the use of services and labour market instruments. The project will support people registered in the PLO as unemployed, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market, including women, young people, the elderly, the long-term unemployed, people with low qualifications/competences, people with disabilities, people leaving agriculture and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. For all unemployed people, the project will implement cost-free activities, i.e. Individual Action Plan (IPD), career guidance and placement and tasks financed, i.e. work placements including journeys, reimbursement of the cost of equipping or retrofitting a workplace, one-off funds for starting a business, vocational training and settlement vouchers. Support for young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. The specific objective of the project is to improve access to employment for all job seekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The tasks will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities. Both women and men will be informed about the possibility of participating in the project. Both groups will have equal rights and obligations to the forms of support offered, the amounts earmarked for payment will be of equal value. The Authority shall guarantee the possibility to choose a career path without restrictions due to gender stereotypes. The project will not discriminate against any person, regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project will be implemented in accordance with the principle of sustainable development. The forms of support implemented as part of the project will be tailored individually to each participant, tailored to the age, education, interests, health status of the participant and the needs of employers on the local labor market. In particular, the project will target people at risk of discrimination in access to employment: long-term unemployed, young people aged 18-29, people aged 55 and over, people leaving agriculture and people granted temporary protection due to the war in Ukraine. The results of the participation in the project will be starting work, including self-employed after leaving the program by a minimum of 54(28 K/ 26 M) unemployed people, obtaining qualifications by 10(1K/9M) unemployed people and 22(9K/13M) created jobs under the ESF+ funds for starting a business."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375277","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0056/23","Implementation of product innovation in MAWI","Wdrożenie innowacji produktowej w przedsiębiorstwie MAWI","Poland","13/06/2024","19/07/2024",60,313360.7,"EUR",152743.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527121","53.00495260265,22.866484570789",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370206","Łapy",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The subject of the MAWI Andrzej Wiśniewski enterprise project is the implementation of product innovation by introducing a new humus screening and recycling service to the regional market. This innovative service will bring numerous benefits, both in an ecological and business context. It will increase the efficiency, comprehensiveness of services, increase the attractiveness of the company, attract new customers and open new sources of revenue. In addition, it will promote sustainable development and care for the environment, which is an important aspect of this project. The introduction of this product innovation is also a step towards increasing the efficiency, quality of services and competitiveness of the company on the market. The project aims to introduce a product innovation that until now was not available in the region – humus screening and recycling services. This process begins at the construction stage, when the excavated ground is stored on prisms, and this process can take up to 2-3 years. Unfortunately, such land is contaminated with stones, roots, branches and is not suitable for direct use to create green areas. Due to environmental regulations, it is necessary to dispose of it, which is a costly and complicated process that requires specialized equipment. However, thanks to the humus screening and recycling service, it is possible to avoid the costly process of land utilization. A specialised machine equipped with a screening spoon, called humus, sifts the ground and separates the impurities – a process innovation in the company. Such services and technology are often used by general road contractors who import companies providing such services from other regions of our country, primarily from the Mazowieckie and Poznań voivodships, in order to sift the humus and thus reduce the costs of disposal and reduce the losses of raw material that can be reused to establish green areas by the roads. MAWI saw a \"market niche\" in the Podlaskie region, where there is a lack of land/humus screening and recycling services on construction sites. Existing demand provides an excellent business opportunity to fill this gap in the market. It should be emphasized that on the regional market there are no suppliers of this type of services due to the labor intensity and lack of specialized equipment. In view of the above, the Applicant decided to implement a new service - screening and recycling of humus, which had not previously been provided in its enterprise and on the regional market. To be able to offer it, the company plans to purchase specialized equipment, a wheel loader with a highly specialized screening bucket. This acquisition will enable the company to provide a new technological innovation, a sought-after service on the regional market, and will contribute to the further development of the company. The project concerns the following activities: 1. Action 1 – Purchase of a loader with a specialist screening bucket. 2. Action 2 – Purchase of a training service (non-eligible expenditure) The investment will be implemented in one phase from 1.12.2023 to 31.08.2024. The applicant thus undertakes to ensure the sustainability of the project referred to in Article 65 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. In addition, the applicant will comply with the guidelines on information and promotion obligations for the participation of the European Union, and in accordance with Annex 7 to the Agreement - Basic obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme as regards information and promotion. It should be stressed that the company has carefully analysed the market at regional level, with a particular focus on innovations in humus screening and recycling services. The main objective of these activities is to increase efficiency and savings related to materials and raw materials. The analysis also takes into account the risk of lack of support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376586","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0011/23","I'm small - I'll be big. Support for early childhood education in 4 kindergartens in the Municipality of Puck","Jestem maleńki - będę wielki. Wsparcie wczesnej edukacji w 4 przedszkolach w Gminie Puck","Poland","02/05/2024","31/08/2026",85,627568.26,"EUR",533433.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514601","54.7802003,18.3493385",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401107","Puck",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Gm.Puck[GP]prowadzi 14OWP,w tym 10oddz.przedszkol. przy szkoł.podst.(1-2oddziały tzw.zerówki dla 5-6lat)i 4przedszkola[PRZ] przy Zesp.Szkol.-Przedszk. w Łebczu(3gr. dla 54dzieci[D]),Mieroszynie(4gr.-44D),Połchowie(4gr.-82D)i Żelistrzewie(6gr.-137D).Łącznie w PRZ GP jest 557D.W gminie są też PRZ niepubl. z 766D,czyli łącznie 1323D chodzi do PRZ.81D z nich jest spoza gminy,a 162D z naszej gminy chodzi do PRZ poza gminą,czyli rzeczywista liczba D z gm.Puck chodząca do PRZ w i poza nią to 1404D.Z urodzeń wynika,że w PRZ 1.09.2024r. powinno być 1436D w wieku 3-6lat+ok.50D w wieku min.2,5roku(są w PRZ bo brak miejsc w żłobkach i tańsza opieka),czyli do objęcia opieką przedszk. jest 1486D.Wg SIO w gm. na 01.09.2023 jest 1400miejsc wych.przedszkol.[MWP],z tym że we IX2023 zlikwidowano PRZ niepubl. w Łebczu z 30MWP więc dostępnych jest 1370MWP.Wychodzi więc musi powstać min.100MWP,by 1.09.2024r. dla wszystkich D wystarczyło miejsce w PRZ(w/w dane własne IX2023 i SIO).Wsłuchując się w głos mieszkańców wiemy,że te potrzeby są realne.Badania wskazują,że PRZ daje kilkulatkowi to,czego nie zapewni żadna opiekunka.Przedszkolaki wyprzedzają rówieśników w rozwoju język. i emocj.Mieszkańców GP szczeg. tych bez pracy nie stać by posłać D do prywatnego,drogiego PRZ-śr.zarobki w GP to 5893zł,to o 12%mniej niż śr.kraj. i o25%mniej niż w Gdańsku.W PRZ GP rodzice ponoszą niskie koszty eduk. D, however, the number of MWP in them as above is limited.Therefore, in Łebcz, where the non-public entities were liquidated. PRZ with 30MWP will open a new group in PRZ with ZS-P for 25D, which responds to the needs of mothers of those D, for whom the lack of MWP is a problem in reconciling life with living conditions, encourages them to passivity(58% of unemployed persons with GP are women[K]-more than average PUP-PUP,VI2023).W/w problematic situation regarding the lack of MWP is indicated in the diagn. needs for pre-school services in GP in a 3-year perspective (description diagn. under budget).The diagn. also indicates that in PRZ with 4ZS-P children are not sufficiently supported in the development of comp. key[KK], equalization of educational opportunities, in particular. D from handicapped persons and from SPE, there is no ZAJ from the pre-orientation of Zaw. and from Polish for D from migration. In the era of globalisation and education based on the KPR knowledge, the KPR is necessary for self-implementation, development, employment.In addition, the first years of life of D determine its development, and the ZAJ in the PRZ stimulate the development of D, eliminate disparities and disorders.In the PRZ, the GP has only D opinions/judgments. They have a ZAJ with the WWR or a correction.-comp. Apart from them, only a few D has a ZAJ with speech therapy.There is a ZAJ with the KK-only in English. Most often 30min/week.The worst result is in the PRZ at 4ZS-P.The lack of W/w ZAJ translates into low results from egz.wn. in later education.-z.8klas in 2023. the results of schools from the GPz were below the average and the country. Zaj and Zaw. Actions:creation of 25MWP and their current functions. by 12mcy,support of D from PRZ from 4ZS-P GP in the field of KK and equal opportunities for education,ZAJ from pre-orientation,ZAJ from Polish for D from migration.PR effects:creation of 25MWP,obtaining by 14n-eli qualifiers/compartment;covering 359D support from PRZ GP.In IX2023, we conducted a PAPI survey among parents D and n-eli from 4PRZ GP on the legitimacy of PR.Participation of 64parents (49K,14M) and 9neli(9K):100%positiveness.PR evaluation,100% indicated the adequacy of actions to probl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380714","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-0B1F/24","The Silesian identity. Adaptation of historical buildings of the Wujek mine for the needs of cultural activities of the Silesian Centre for Freedom and Solidarity - Stage 1","Śląska tożsamość. Adaptacja budynków historycznych kopalni Wujek na potrzeby działalności kulturalnej Śląskiego Centrum Wolności i Solidarności-Etap 1","Poland","01/03/2024","31/12/2025",75.01,5071856.55,"EUR",3804645.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366614","50.218155834269,19.022858826855",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the adaptation of historical buildings of the Wujek mine located in the post-mining areas for the needs of social, cultural and educational activities of the Silesian Center for Freedom and Solidarity. The project will include construction, renovation and modernization works in accordance with the scope indicated in the technical documentation, with particular emphasis on the principles of accessibility, as a result of which the Centre complex will be enriched with new, functionally connected buildings including, among others, a library, archive and book store, recording room, exhibition, educational and artistic and conference rooms, an office and administrative part, a usable roof and a space developed and equipped with exhibits, allowing to achieve the statutory objectives of the Centre and expand existing functions and services in accordance with the expectations of residents of the district, city and region. The main objective of the project is to mitigate the effects of the economic transformation by changing the function of the post-mining facilities of the Wujek mine to new socio-educational and cultural functions implemented by the Silesian Centre for Freedom and Solidarity, which, together with the intermediate objectives, responds to the identified problems and challenges. The Centre will promote the project in accordance with the requirements of the project co-financing agreement and the rules set out in the applicable versions of the programming documents. The project will be promoted from the moment of obtaining co-financing, i.e. signing the co-financing agreement or issuing a co-financing decision, until the end of the durability period, which will be specified in the agreement. Any deviation from this rule will be consulted by the Centre with the MA. Promotional activities will be an indirect cost in the project. The promotion will include, in particular, the placement of the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the Silesian Voivodeship on all information and promotion activities related to the project, the placement of information boards, the creation of a website dedicated to the task, the placement of the project description on social profiles, the organisation of an event for the opening of the newly expanded headquarters of the Centre with an invitation from representatives of the European Commission and the MA at least 4 weeks in advance, the organisation of a day open to residents in connection with the opening of the Centre after the project implementation, the transmission of information about the project to the Press Office of the University of Katowice, the Marshal's Office and the local press, participation in Open Days of European Funds and other events in the city and region promoting EU funds. Promotion of the project will be carried out in simple and understandable language. Information and promotion activities will be documented by a designated staff member of the Centre. For more details see Feasibility Study, chapter 4.5. https://scwis.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370298","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0015/25","Strengthening the innovation potential of 3PSoft sp. z o.o. through the expansion of R&D infrastructure","Wzmocnienie potencjału innowacyjnego 3PSoft sp. z o.o. poprzez rozbudowę infrastruktury B+R","Poland","01/06/2025","30/09/2026",70,1220226.91,"EUR",694438.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617692","51.225601884176,22.556887227541",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the expansion of the research and development infrastructure of 3PSoft sp. z o.o. through the creation of a Research and Development Centre, which will enable research on modern technologies for digital processing and distribution of audiovisual signals. As part of the project, specialist research equipment will be purchased, allowing the development of innovative solutions in the field of low latency CDN networks, video transmission in 5G networks, analysis of audiovisual content using artificial intelligence and AdTech technology for dynamic personalization of advertising content. The research will be carried out in new areas for the Applicant, which have been classified under the FORD classification (Frascati Handbook 2015) as 2. Engineering and technical sciences – 2.2. The new infrastructure will enable research on methods of effective data transmission for the telecommunications industry, television broadcasters and streaming platforms, which will improve the quality of video transmission and optimize the processes of distribution of multimedia content. The Centre will conduct research on the use of Computer Edge AI in the analysis of audiovisual signals, which will be used, among others, in industrial monitoring, digital security and automation of audiovisual content processing. The aim of the project is to increase the research and development potential of 3PSoft, which will enable the implementation of innovative products and services in the field of multimedia and telecommunications. The new infrastructure will allow the expansion of activities with research services for external entities, which will translate into diversification of revenues and strengthening of market position. In addition, the implementation of energy-efficient transmission technologies will reduce energy consumption and reduce the carbon footprint, in line with the sustainable development policy. The project includes a one-stage investment consisting in the purchase, installation and commissioning of research and development infrastructure enabling research in the area of processing and transmission of audiovisual signals. As part of the project, R&D infrastructure will be purchased to carry out research on 5G, IoT and CDN networks, AI algorithms for the analysis of multimedia content and methods for optimizing digital content distribution systems. The implementation of the project will enable 3PSoft to conduct world-class research, accelerate the commercialization of innovative technologies and develop new business models. The implementation of the new infrastructure will allow the company to increase its competitiveness on the international market, develop cooperation with scientific institutions and industry entities in the area of R&D. The project is in line with the Regional Innovation Strategy of the Lubelskie Voivodeship until 2030 and fits into the smart specialisations of the Lubelskie Voivodeship, in particular in the areas of ‘Digital Society’ (443 – innovative products and technologies used in sport, entertainment, advertising and multimedia) and ‘Healthy Society’ (331 – telecare and telemedicine). Its implementation will contribute to the growth of innovation in the region and the development of modern digital technologies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372127","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-03A4/24","Together we can do a lot - strengthen students' competences at the Primary School in Stara Kornica","Razem możemy wiele - wzmocnienie kompetencji uczniów w Szkole Podstawowej w Starej Kornicy","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,94044.24,"EUR",79937.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612308","52.191855010853,22.931177265113",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142711006","Stara Kornica",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen key, social and socio-emotional competences among 140 (69K,71M), to improve the professional qualifications of 10 n-li (8K,2M) and to equip 1 IT-linguistic laboratory in Stara Kornica, which is part of the ZPPO \"Recovery of Independence\" in Stara Kornica between 01.07.25 and 30.06.27 in order to promote equal access to and completion of good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. The main objective will be achieved through the following specific objectives: a) Raising key competences 140u (69K,71M) through org: classes developing key competences, didactic-compensatory, developing talents, individual classes, educational trips on time: 01.09.25 – 30.06.27 (b) Upgrading the professional qualifications of 10 teachers (8K,2M) in addition to the support provided by national programmes through training courses and courses on the use of teaching methods conducive to the development of competences among pupils on the following dates: 01.07.25 – 30.09.25 (c) Retrofitting of the workshop subject: IT and language equipment supporting the development of competences among students on time: 01.07.25 – 30.09.25 The project activities will result in: - Acquisition of qualifications by 112 pupils (55K,57M) - Acquisition of qualifications by 8 teachers (7K,1M) Implementation of P and planned actions aimed at the development of key, social and social-emotional competences of pupils will directly contribute to the achievement of the FEM 2021 - 2027 specific objective in this area. The need to implement P stems from the individual diagnosis of needs carried out in the SP in SK IV.2024 and approved by the lead organisation, the Municipality of SK. Real P and the actions planned in it are a response to the diagnosed problems: - low edu scores from the last external exams carried out at the end of primary school. SP in SK achieved the following results from compulsory subjects, at the basic level, in the standard version: j. pol: 65,57% (average for RMR: 63.56%); mat: 48.55% (average for RMR: 48.78%); j. ang: 52.16% (average for RMR 56.76%). The average results in mathematics and English are below the average results obtained by all schools of this type in RMR (access criterion No. 2); - insufficient number of additional classes - outdated didactic base in the field of computer equipment - lack of qualifications among students in the implementation of modern forms of learning conducive to the development of competences. Low external performance, especially in the area of key competences, is an important barrier to student development. The school is attended by pupils with learning difficulties, who require support to compensate for the imbalances in edium. The number of hours of these activities as part of the school's activities is too small. There is also little support given to students to develop their skills and interests, which is a waste of intellectual and social capital. The development of students' key competences will contribute to their better professional position in the future, choosing a profession according to their individual aspirations and interests, without being guided by gender or place-of-residence stereotypes. SP in SK is attended by people with special educational needs (SPE) resulting from, among others, dyslexia, ADHD, having learning difficulties. Students with an SPE receive support as part of the SP's activities, but it is necessary to supplement these activities with, among others, additional hours of classes with a speech therapist and a pedagogue. SK is a rural commune in category DEGURBA 3 (premium criterion no. 5). distant from large educational centers (Siedlce - 50km, Minsk Maz - 100km), which prevents the use of additional classes. CD IN THE FIELD BELOW - \"C2.1 PERSONS OR SUPPORTED ENTITIES\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369924","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0042/24","Spine and joints to improve – effective rehabilitation in Medicine Grabieniec","Kręgosłup i stawy do poprawy – skuteczna rehabilitacja w Medycynie Grabieniec","Poland","01/09/2024","31/10/2025",85,206905.36,"EUR",175869.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363498","51.830066977922,19.250552696633|51.755299015666,19.314146964271|51.7877096,19.3440158|51.659275689873,19.363758991392|51.857991891425,19.396581099398|51.766523643172,19.480245077382",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101|PL_1005101150801|PL_1005101150802|PL_1005101152003|PL_1005101152004","Łódź|Konstantynów Łódzki|Pabianice|Zgierz|Aleksandrów Łódzki",null,null,"Miasto Łódź|Łódzki",null,null,"PL711|PL712","2021-2027","Objective of the project: supporting active and healthy ageing, improving the functional condition of the inhabitants of WŁ(m.Łódź, pow. zgierski, pow.pabiaicki) through a rehabilitation cycle with elements of education, physical activity and psychoeducational workshops, which will enable them to take up, continue or return to employment. The aim of the project results from the problems diagnosed by Wn.:1)increasing percentage of people with back / spine diseases 2)increasing absenteeism at work due to osteoarticular disease, muscle and connective tissue 3)limited access to free rehabi. services at convenient hours. 4) long waiting time for rehabilitation (based on experience in the implementation of analog projects - RPLD.10.03.01-10-A030/21, RPLD.10.03.01-10-B028/22-00, 20 years of activity, conducted surveys in the period 01.2024). The target group are residents of WŁ- i.e. m.Łódź, pow.zgierskiego, pow.pabianicki, who are registered employees or unemployed, with a diagnosed disease of the osteoarticular system, muscles and connective tissue in one of the categories:M15,M16,M17,M19,M40,M41,M47,M48,M49,M50,M51,M53,M54,M70,M75,M76,M77,M95, whose state of health allows to undertake rehabilitation in an outpatient mode, having medical documentation confirming the diagnosis not older than a year, express written consent to participate in the Project, make a statement about not using the same treatments in the last 6 months and ordered due to the same diagnosis from other public means. including the NFZ.Rehabilitation of unemployed persons will be linked to activation measures, i.e. such persons will be at least informed about the possibility of obtaining support under the regional threshold.The project will include support for 185 persons (176 persons will qualify after I cf. rehabilitation).It was assumed that 74 participants will take up employment or continue employment after the end of the project. Projects.1.09.2024-31.10.2025.From 09.2024 Wn. will start information and promotion activities and formal qualification as well as the implementation of tasks 1-9 in 2-month rehabilitation cycles. It is assumed that the rehabilitation cycle will be implemented (Step 1 rehabilitation advice – medical qualification, Step 2 Rehabilitation with elements of education, Step 3 Psychoeducational workshops, Step 4 II rehabilitation advice) in 8 groups of 20 persons and 1 group of 16 persons.From 12.2024, tasks 10-12 will be implemented in 5-month cycles, including:Step 5 Physical activity, Step 6 Final visit.It is assumed that a total of 36 persons, i.e. 20.45% (18-person-sports pass on 3 months, 18-person-12 enter the pool-period of about 3 months).From the surveys conducted by Wn., it results that 20% of patients are interested in participating in sports activities / physical activity, while 80% are not. Therefore, Wn. established physical activity at a minimum level. Wn. did not include in the project support for providing access and care. From the diagnosis of expectations (survey), 98% of people were not interested in taking advantage of the possibility of free access to a rehabilitation clinic and 98% of people were not interested in taking advantage of the possibility of providing care for a dependent person during rehabilitation procedures. Rehabilitation services under the project will be provided in accordance with the applicable regulations. The project takes into account the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination: ensures digital and architectural accessibility for people with disabilities.The products of the project can be used by both women and men, people with recognised sensory, physical and complex disabilities (detailed description in point.Description of own financial resources).There are no barriers in the selection of employees and project participants due to gender and disability.The implementation of the project will ensure compliance with the fundamental rights of everyone described in the Charter and the Convention (detailed description in point. Justify (...)\"Availability of health services\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379966","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0402/23","Association open to the needs of persons with disabilities","Stowarzyszenie otwarte na potrzeby osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/12/2024","31/01/2027",85,1198806,"EUR",1018985.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532997","49.812952495216,19.038702111046",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project is addressed to 55 people (including 18K, 37M, including 3 people under the age of 16) living in the area of: the districts of Bielsko-Biała, Cieszyn and Żywiec, and the city of Bielsko-Biała, and having a disability certificate and, in the case of children, a disability certificate . The aim of the project is to improve the quality of life, ensure equal opportunities and opportunities as persons with disabilities, facilitate everyday functioning in everyday activities and social life, overcome obstacles related to disability, increase participation in social and family life, increase equal and rapid access to social services for persons with disabilities. This goal will be achieved through the implementation of assistant services consisting in support and assistance in everyday activities necessary for active social functioning. The project will contribute to a more independent life and participation of people with disabilities in society. The implementation of the project will also have a positive impact on the activity of people with disabilities by reducing the feeling of social isolation. Supported participants will not feel excluded or rejected. The assistant's support will allow the participant to increase their level of self-esteem. The implementation of the project covers the period from 01.12.2024 to 31.01.2027. When promoting the project, the Beneficiary will use the information and publicity manual of the applicant and beneficiary of the European Funds for 2021-2027. As part of the promotion of the project, the applicant will be among others: : - post all information about the project on the website: www.eurobeskidy.org.pl in accordance with the guidelines in this regard (e.g. information on co-financing from EU funds) , - will prepare a mandatory information poster (A3) in accordance with the guidelines, which will be placed, among others, at the beneficiary's headquarters (Project Office) and in institutions supporting persons with disabilities - on all documents related to the implementation of the project (including, inter alia, civil-legal contracts, recruitment documents , project documentation confirming the implementation of services) logos will be placed in accordance with the guidelines and information on the co-financing of the project from EU funds), - informing local institutions (churches , GOPSY, MOPSY, Municipal and City Offices) about the possibility of applying for the project. All information and promotion activities will be carried out in such a way as to reach a wide range of recipients . The language promoting the project will be clear and understandable for the local community. https://www.eurobeskidy.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382572","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0009/24","New inclusive kindergarten in Piła.","Nowe przedszkole włączające w Pile.","Poland","02/09/2024","28/02/2027",70,216505.08,"EUR",151553.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366945","53.145670908482,16.76317589854",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601901","Piła",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The main objective of the project activities is to increase the educational opportunities of all 54 pre-school children of the applicant (including 29 children with disabilities) by providing them with conditions for developing their individual potential as part of inclusive education, as well as support in improving the competences of 6 K pre-school staff (or. inclusive integration and providing assistance services for children with special needs in the applicant's kindergarten in the Municipality of the City of Piła in the period from 02.09.2024 to 28.02.2027). The aim is also to provide workshop support for parents/legal guardians of 49 K and 41 M - 54 pre-school children (i.e.) The above figures, including recruitment open in 2025 and 2026 and the influx of new children and births K and M to gr doc. proj. The project provides for the following activities 1. Uplifting trainings. compet staff preschool applications for 6 2. Assistants and equipment. for the implementation of preschools. -Education. turn on. 3. Probably assistant services for children 16 handicapped persons how many children through the distance. to the project 2 assistant teachers for people with disabilities 4. Organization of specialist classes for a total of 54, including in particular for 29 children with disabilities 5. Workshop classes. for parents/legal guardians for max 49 K and 41 M Support under the project will contribute primarily to: a) Increase in the competence of 6 K staff through the implementation of trainings, complete with the place where they work / prof. services, increase in human capital b) Equal opportunities for children. through assistance services. integration of children with healthy 54 children. including 29 disabilities. c) Equal opportunities 16 children needs. assistance services. minor d) Support for births. 49 K and 41 M as part of care for children, including 29 children The project will contribute to the implementation of inclusive preschools implementing their activities in the form of revalidations. - a form of educational and therapeutic support. designed specifically for children with various types of disabilities in the applicant's kindergarten in Piła and equalization of educational opportunities. with special educational needs, as well as improvement of the quality of kindergarten education. Improving the competences of pre-school teachers in the organization of inclusive education, providing children with disabilities with professional support and organizing appropriate workshops for parents of these children can bring many benefits: Increased social inclusion: Children with disabilities will have the opportunity to participate in education on a peer-to-peer basis, which promotes social integration and reduces stigma. Child development support: Thanks to the adaptation of classes and the support of teachers, children with disabilities will have a better chance of developing their skills and potential. Increasing pedagogical competences: Improving the competences of pre-school teachers in the area of inclusive education can lead to an improvement in the quality of teaching for all children, not only those with disabilities. Supporting Parents: Organizing workshops for parents of children with disabilities can help them better understand their children's needs and gain tools and strategies to support their child's development and functioning. The key message of inclusive education is to create a space that ensures the participation of every child in the wider learning process. It is about acquiring new information and skills, as well as developing key competences, including emotional and social competences. The aim of our kindergarten is to increase the educational opportunities of all 54 children by providing them with the conditions to develop their individual potential. This approach ensures full inclusion in society. The project is part of the support of educational activities. JST M Piła in the field of preschool education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375611","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0079/23","e-public services of district roads of the Bieszczady County","e-usługi publiczne dróg powiatowych Powiatu Bieszczadzkiego","Poland","30/06/2023","31/12/2025",85,556466.94,"EUR",470059.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509324","50.078340884476,21.253453608023|49.487256644705,22.582002076992|49.15150105465,22.67249470594",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330105|PL_1006181330108|PL_1006181360303","Lutowiska|Ustrzyki Dolne|Czarna",null,null,"Krośnieński|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL824","2021-2027","The subject of the project is to make public e-services available to citizens, entrepreneurs and other administrations in order to process matters related to the area of public roads, based on the district's cyber-secure infrastructure. The scope of the project includes the production of public e-services, acquisition of spatial data and digitization of analog resources for the provision of e-services, purchase of the necessary IT infrastructure for the purpose of installing applications on which / thanks to which public e-services will be provided. It includes modernization of server rooms to increase the security of e-services, purchase of office equipment for employees processing cases in e-services as well as expansion of IT infrastructure to increase the level of cybersecurity. In the scope of the project there is also the support of an external entity in running the project. Problems: - unsatisfactory access of citizens and entrepreneurs to information and e-services, resulting in a very low percentage of citizens using e-administration, which for the voivodship was 31.3% and was the lowest among Polish voivodships. - deficiencies in the completeness, timeliness and compatibility of the data maintained, including road data - high workload related to digitisation and information processing, with limited human resources, - technical and organisational difficulties in digitisation and the combined use of data from different sources, - lack of a modern road infrastructure management platform based on a professional ICT infrastructure. - insufficient IT infrastructure, both office and server, to ensure the security of e-services provided, maintained systems, including threats related to cybercrime, which increasingly affects local government units Needs: - improving the service to citizens and businesses by enabling citizens and businesses to benefit from e-services at the fifth level of maturity of eu-services. - the digitalisation of databases, necessary to achieve the electronic delivery of e-services, including by mobile devices, to citizens and businesses and to create the conditions for their uninterrupted, harmonised operation, - the creation of IT facilities ensuring the uninterrupted functioning of e-services in places where there is unavailability of this equipment. - ensuring the interoperability of ICT systems for the operation of public registers, conditioning the launch of e-services, through the development and expansion of IT solutions in the field of electronic administration and geoinformation. - increasing the level of security of the Beneficiary through the purchase of infrastructure limiting cyber threats as well as increasing the level of availability of e-services (redundancy, back-up). The main objective of the project is to increase the level of use by citizens, business and administration of public services provided electronically, by creating and making available public e-services with the Beneficiary. At the same time, the project will improve the level of cybersecurity at the Beneficiary. The project covers spatial data in the area of public roads. As part of the project, applications will be developed based on digitally available public sector information, as well as modern technological solutions will be implemented and analogue data will be digitized for the purpose of making them available in public e-services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380739","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06FA/23","Professionals in the Municipality of Pawłowice - modern infrastructure of vocational education.","Zawodowcy w Gminie Pawłowice - nowoczesna infrastruktura kształcenia zawodowego.","Poland","01/04/2024","30/06/2025",75,278114.4,"EUR",208585.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613095","49.949476957186,18.696851335324",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511004","Pawłowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the proposed project is the creation of two modern laboratories - renewable energy sources and artificial intelligence - in the Complex of General Education Schools in Pawłowice, thanks to carrying out renovation and construction works, installation and electrical works, as well as providing equipment and adapting the infrastructure to inclusive education of students. The project will be implemented in the period from 01.04.2024 to 30.04.2025 and will involve students studying in the following fields: electrical technician, mechanical technician, logistics technician, refrigeration and air conditioning technician. The implementation of the project will contribute to the use of the potential and strengthening of the educational offer in the Complex of General Education Schools in Pawłowice, as it is a response to the diagnosed needs and problems of the institution - the school lacks modern equipment and innovative materials that prevent vocational training in conditions close to the real working environment. As a result, a high-quality infrastructure will be created to conduct practical classes in the field of renewable energy sources and broadly understood artificial intelligence, which corresponds to current educational trends and the expectations of the students themselves. The new workshops will also address the challenges of digital transformation, smart specialisation and the green economy. In addition, specialist offices (psychological and pedagogical) will be equipped as part of the project, which will contribute to providing psychological support to young people in decent conditions. It will also strengthen cooperation between the education sector and the private enterprise and facilitate access to educational services for people with disabilities. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - marking the place of implementation of the project with an information poster - in accordance with the manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, - by placing information about the project: on the website of the Municipality of Pawłowice www.pawlowice.pl - in a place dedicated to EU projects, - by posting information about the project: on the pages of the \"Racje Gminne\" monthly - 3 articles, before, during and after the implementation of the project activities, - by posting information about the project: on the facebook page for the profile \"Gmina Pawłowice\" - 3 posts - before, during and after the implementation of the project activities, - by posting information about the project: on the website of the General School Complex in Pawłowice: https://www.pawlowice.edu.pl - by including information about the project: on the facebook page for the profile \"ZSO im. Jana Pawła II w Pawłowicach\" - 3 posts - before, during and after the implementation of project activities, - appropriate marking of project documents in terms of tender documentation, financial documentation and correspondence, - placing stickers on the equipment and equipment purchased under the project. Information and promotion activities will be carried out in an adequate and accessible manner, press releases and materials on the website will be created on the basis of an understandable and accessible language, at the same time meeting the standard of accessibility. https://www.pawlowice.pl/mieszkaniec/municipality/EU-projects/professionals-in-municipality-pawlowice-modern-infrastructure-vocational-education/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376271","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0084/23","Innovative general education in schools run by the District of Nizhny Novgorod","Nowatorskie kształcenie ogólne w szkołach prowadzonych przez Powiat Niżański","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,227097.87,"EUR",193033.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615952","50.370079627513,22.114399943234|50.480957219751,22.141093445656",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361203|PL_1006181361205","Jeżowe|Nisko",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality of general education in the Poviat of Lower Silesia, equalize educational opportunities for students and enrich the educational offer of schools through the implementation of a project including extracurricular activities, counseling, psychological and pedagogical assistance and trips for 235 students (141K,94M) and support for 40 teachers (30K,10M) by the end of August 2026. Achieving the main objective of the project will contribute to the following specific objective in the FEP 2021-2027 regional programme: Specific objective 4(f) (ESF+) supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities implemented under the project will benefit pupils from these schools, teachers and parents of pupils – they will improve their competences. They will receive support to which they have not yet had access, contributing to the FEP’s objective of promoting equal access to quality, inclusive education and training. The project will cover 2 secondary schools from the area of the Lower Silesian poviat: -Stefan Czarniecki High School in Nisko -Stefan Czarniecki High School in Jeżów High School Complex Fr. Stanisława Staszic (support applies only to High School in ZS) Target groups: - pupils of the above-mentioned schools - teachers of the above-mentioned schools - parents/legal guardians of pupils of the above-mentioned schools The following activities are planned under the project: 1. Extracurricular activities – development of key competences 2. School Education Centres – innovative software solutions 3. Psychological and pedagogical support 4. Development of social and socio-emotional competences 5. Educational and professional consulting Main results: Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program-35 Number of students who acquired qualifications after leaving the program-110"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381632","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0010/24","Improving business processes in Mageek.IT Sp. z o.o. by implementing the system","Usprawnienie procesów biznesowych w firmie Mageek.IT Sp. z o.o. poprzez wdrożenie systemu","Poland","01/04/2025","31/12/2025",65.95,169444.8,"EUR",90852.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366827","53.598020951672,19.564118227831",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the construction of an IT ecosystem for Mageek.it Sp. z o.o. aimed at enabling the development and effective management of the company at a new level. Thanks to modern infrastructure, IT security and effective operational management, the company will be able to serve a variety of customers with high standards of services - customer management and ensuring a high level of IT security. The project to build an IT ecosystem for Mageek.it Sp. z o.o. includes a number of key elements necessary to ensure efficient operation and security of the infrastructure and effective management. The investment will be carried out as part of the first stage. The following tasks are foreseen: Task I: The task related to the purchase of IT infrastructure includes a wide range of devices and solutions aimed at ensuring the security, reliability and efficiency of the company's computer network. Task II: To fully implement the IT ecosystem for Mageek.it Sp. z o.o., the company needs to purchase licenses for the ticket system and CRM system. Both of these platforms are crucial for the effective management of the company's customer service and operations. Below are the details of each of these licenses and their role in ensuring the effectiveness and efficiency of the company's operations. Task III: For the purposes of this project and the introduction of improvements in the processes taking place in the company, the Applicant will use open-sourc software. These are software whose source code is available to the public, which allows it to be freely modified, refined and distributed. Open-source programs are usually developed by the developer community, which promotes their rapid development and adaptation to the needs of users. Although open-source software is available free of charge, individual projects may be covered by different licenses that define the rules for its use, modification and distribution. As part of the project, Mageek.it Sp. z o.o. will introduce eight automation and robotization processes in its operations. Automation and robotization of these processes will increase efficiency, reduce costs and improve the quality of services provided. 1. Testing the solutions 2. Monitoring of devices 3. Creating Virtual Private Networks (VPNs) 4. Automation of computer configuration and software implementations 5. Automation of reporting of fiscal reviews and creation of fiscal documentation 6. Customer Portal 7. Automation of backups 8. System Vulnerability Information Collection (CVE)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376259","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0061/23","SPRINT TO SUCCESS","SPRINTEM DO SUKCESU","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,204084.85,"EUR",173472.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365333","49.845384936077,21.916984688877",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351903","Niebylec",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: An increase in key and socio-emotional competences of at least 82 students (UCZ) of the Fr. Stefan Wyszyński in Połomi and increasing the competences and/or professional qualifications of at least 28 teachers of general education (NA) of the above-mentioned school by implementing a comprehensive development program aimed at improving the quality of education and including substantive support for the University and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. Learn and improve the quality of services provided by SPPOL. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SPPOL, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: SPPOL in the year of school. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 103 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in SPPOL in s.r.o. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 29 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SPPOL - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Niebylec Commune (GN), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SPPOL. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SPPOL's support in building social and physical security of the School, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of SPPOL children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SPPOL staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting SPPOL's educational offer to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of SPPOL students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences of SPPOL University, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of SPPOL University, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SPPOL with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 28, 2. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme = 82, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported = 29, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 103, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 14, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 4. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372803","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0073/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Commune of Hardwice","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Ciężkowice","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141176.47,"EUR",120000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524175","49.777540848054,20.929265521383",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601","Ciężkowice",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups (teachers, local businessmen, property managers, rural housewives' circles, village councillors, commune councillors, Sołecki councils, city council, GOPS employees) operating in the Hardwice Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; support for assistance programmes; conducting inspections of furnaces and updating the CEEB database on the basis of the results of inspections and data provided by building owners and managers. The Eco-manager will carry out other tasks, i.e. conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to these changes and mitigating their effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; conducting activities influencing the preservation and increase of urban green areas. In addition, as part of information and education activities, posters, leaflets and brochures will be developed and printed, which will be distributed through various channels. It is planned to publish articles in the local press and on websites, as well as purchase broadcasting time in the radio station. The tests will be carried out in the residents with a thermal imaging camera. As part of the task, a service point for Eco-manager residents will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located at the seat of the Commune Office at ul. Millennials 19, 33-190 Heavyweights. In addition, as part of the project, it is also planned to cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment, a multifunctional device, a camera, a roll-up and a stand for displaying information and promotional materials."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381765","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0058/24","Creative young people","Młodzi kreatywni","Poland","01/04/2025","30/06/2027",84.62,3901003.4,"EUR",3301138.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536386","54.376727449575,19.819929380362|54.346767108817,20.196065765068|54.287614981767,20.48889466302|54.292431642403,21.02136281471|54.239983083177,21.317695081918|54.226300231024,21.494598274689|54.215864179072,21.672911388009|54.276760959151,21.864081576507|54.147204675816,21.865362211166|54.265573848431,22.311622218784|54.309222971051,22.614020501144",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540204|PL_1004281560102|PL_1004281560106|PL_1004281560802|PL_1004281560806|PL_1004281551802|PL_1004281551803|PL_1004281551901|PL_1004281551902|PL_1004281551903","Braniewo|Lelkowo|Górowo Iławeckie|Sępopol|Barciany|Srokowo|Dubeninki|Gołdap|Budry|Pozezdrze|Węgorzewo",null,null,"Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL622|PL621|PL623","2021-2027","The target design is 2932 U: 1437K, 1495M including 880 from SPE (370K, 510M) and 100 n-li (85K, 15M) from 31 schools (30 SP and 1 LO) providing general education in 11 border communes (Braniewo-1 SP, Srokowo-1 SP, Górowo Iławeckie-1 SP, Pozezdrze-1 SP, Sępopol-4 SP, Lelkowo-2 SP, Barciany-4 SP, Budry-2 SP, Dubieninki-2 SP, Gołdap-7 SP, Węgorzewo-5 SP) and Węgorzewski district -1 LO from Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (access criteria 3, 4, 5, 6) The description of the problem and barriers was developed on the basis of the results of 31 school diagnoses (including U and N) conducted in the period 06-09.24. (Access number 9). Analysis of the material collected from electronic surveys and interviews/interviews with school directors/n-lami/pupils indicates the complexity of the problem situation within the studied group of schools. The problem area of schools located in the above-mentioned communes of the borderland of the warm.-maz. voivodeship is similar in its specificity, which is why it has been characterized together and indicates in the ASPECTE OF THE STUDENT: insufficient development of key competences and basic skills in practice: Mathematics, natural sciences, technology and engineering, transversal: personal, social and learning, creativity and innovation, cultural awareness and expression, critical thinking and comprehensive problem-solving, entrepreneurship, civic skills and teamwork, usable in different areas of pupils’ lives – a total of 80.65% of the indications, and insufficient action to develop inclusive education at school: insufficient provision of interdisciplinary teaching aids, including methods of experimentation (64.52%) and insufficient number of additional classes for pupils with SPE, which would be tailored to the different needs of children and adolescents (45.16%). In turn, in relation to teachers, the diagnosis made highlights the insufficient ability to create situations that inspire the above-mentioned students - 77.42% of schools indicate the need to develop such skills among the teaching staff, as well as the insufficient use of active methods by students that strengthen students' independence and creativity - 64.52% of schools indicated the need to equip students with effective methods of working with students. The additional diagnosis indicates the need to improve the ability of educators to work with a student from SPEiR - 45.16% as part of the implementation of inclusive education. An in-depth analysis of the problem of schools participating in the project points to insufficient awareness-raising activities for pupils and students related to anti-discrimination – 96.77% of schools indicated the need to support pupils in order to build an attitude of openness and anti-discrimination. The additional diagnosis indicates insufficient use by educators of teaching and learning methods conducive to shaping the attitudes of creativity and innovation among students - the need to develop this area indicates: 61.29% of schools. There is also a need for n-li to use methods conducive to the development of key competences in students. - 61.29% and to improve the ability to use modern methods and techniques in teaching work, including the use of ICT and AI - 51.61%. It is also problematic, in the context of the analysed school system, to cope with the emerging educational challenges -58.84% of the schools surveyed need support in this area, among others in terms of improving the physical, mental and emotional condition of students: 25.81%, working with a capable student as well as with students with physical and mental health limitations: 25,81%. The additional problematic situation of schools indicates a lack of sufficient use of methods that activate and involve pupils in the learning process (51.61%), which may hinder the formation of responsibility for learning among children and young people. CD in DOD. DESCRIPTION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376146","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0031/24","Laundry PES Caritas","Pralnia PES Caritas","Poland","01/01/2025","30/06/2025",85,160452,"EUR",136384.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365287","49.774973111322,22.741852541734",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project entitled PES Caritas Laundry is an improvement of conditions for 26 employees employed in the Solar Energy Park Caritas of the Archdiocese of Przemysl sp. z o.o. until 30.06.2025 as a result of retrofitting workstations with modern laundry centrifuges and participation in training in relaxation techniques for employees 10 hours per group x 3 groups and conducting pro-ecological activities. The objective of the project is in line with: *Specific objective -EFS+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks *Objective 2.4. Labour market Supporting the labour market in the field of activation and creation of good quality jobs of the HR Development Strategy until 2030 through the organization of support for employees and employers in the field of gender equality and age management, which will result in the creation of good quality jobs. *The applicant declares that the project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Laws of 2012 No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), as far as the manner of implementation and the scope of the project are concerned. Examples of actions, e.g. compliance with Article 23 Equality between women and men: The applicant shall ensure equality between women and men in all areas, including employment, work and pay. *The draft is in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), in so far as it relates to the method of implementation, the scope of the project and the applicant. There is no contradiction between the requirements of this document and the Applicant's draft. The applicant will ensure equal access for persons with disabilities in the project and will not discriminate against anyone. -If there are unforeseen expenditures in the project at the planning stage related to ensuring accessibility to the participant (or staff member) of the project, it is possible to use the MRU. -The applicant will positively depict the image of the disabled person on posters, graphics informing about the project - will not perpetuate stereotyping images. In accordance with the specific access criteria No. 2, the project assumes adaptation of the working environment to the needs of different groups of workers, including the needs of the elderly II.1.3 Specific access criterion No. 3 Actions on adaptation of the working environment will take into account the analysis of adaptation / non-adaptation of the working environment to the needs of different groups of workers and will be developed on the basis of the results of this analysis. The measures taken are adapted to the diagnosis of the employee's needs, taking into account the conditions prevailing at the employer, i.e. PES Caritas sp.z o.o. In accordance with the specific access criterion No 3, the work environment adaptation activities will take into account the analysis of the adaptation / non-adaptation of the work environment to the needs of different groups of workers have been developed on the basis of the results of this analysis. The measures taken will be strictly adapted to the diagnosis of the needs of the employee, taking into account the conditions prevailing at the employer. The project is in line with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects involving the European Social Fund Plus funds in regional programmes for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367151","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0077/24","MAGIC GARDEN therapeutic game and expansion of VR TierOne medical device","Gra terapeutyczna MAGIC GARDEN oraz rozbudowa urządzenia medycznego VR TierOne","Poland","01/10/2024","30/09/2026",65.44,1019327.23,"EUR",634425.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510774","50.96459517227,16.347364095822",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031906","Strzegom",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","In the era of dynamic development of digital technologies, virtual reality (VR) is becoming a tool with extraordinary potential, especially in the fields of medicine and therapy. \"Magic Garden\" is a research and development project led by the company \"STOLGRAF\", which aims to develop original VR technology to support people struggling with mental problems, such as depression, anxiety, insomnia or chronic stress. The central point of the project is the research approach to create an interactive VR environment. It is crucial to develop a technology that, with the help of specially designed relaxation elements, will strengthen the mental health of users. Through the exploration of the \"Magic Garden\", users will engage in therapeutic activities such as mandala creation, memory training, meditation and breathing practices. In addition to creating the game, the project focuses on research on the impact of the newly developed technology on the mental health of users. These studies will use validated questionnaires and subjective assessments of participants. Cooperation with experts in the fields of psychology and neuroscience will ensure that the technology is based on the latest scientific achievements. The \"Magic Garden\" project is a response to the growing market demand for innovative methods of mental support. His original approach to VR technology, taking into account the cultural and social aspects of therapy and the possibility of integration with other systems, makes him a breakthrough in the field of virtual reality therapy. In conclusion, \"Magic Garden\" is not another product on the VR market. It is a comprehensive research and development project that has the potential to revolutionize the approach to mental therapy, using the latest developments in virtual reality technology. The project will be implemented in the main research stages: 1) Development of therapeutic protocol and application design (industrial research). 2) Development of a prototype of the game \"Magic Garden\" for scientific research (industrial research). 3) Development of the full version of the application taking into account the results of research and development of a new generation of VR TierOne medical device, including the necessary modifications of the therapeutic protocol and game scenario (development work). This project, through its scope and planned results, is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027. The programme focuses on supporting regional development through investments in innovation, digital technologies, social and economic cohesion, and community health and well-being. First of all: 1) Support for innovation and technological development, 2) Improving access to health care and social support, 3) Promoting social and economic cohesion, 4) Using digital technologies for the social good, 5) Cross-sectoral cooperation and knowledge transfer. As part of promotional and information activities, it is planned to publish information about the funding obtained on the website, catalogues / brochures with a new offer and at the Company's headquarters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371616","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02DJ/24","Innovative service based on a universal system of automatic collection, presentation, processing and analysis of data relevant to safety and optimization of HVAC installations","Innowacyjna usługa oparta o uniwersalny system automatycznego zbierania, prezentacji, obróbki i analizy danych istotnych dla bezpieczeństwa oraz optymalizacji pracy instalacji HVAC","Poland","01/09/2024","31/12/2027",50,768609.45,"EUR",380799.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524378","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","This project is consistent with the type indicated in the regulations – it will be a modular project including a mandatory module, i.e. a R&D module, which in the event of a positive result of R&D works will end with the implementation of the results of R&D works in the Applicant's business activity. THE MOST IMPORTANT STAGES The project is divided into three complementary tasks: Task No 1 R&D Module - Industrial Research Task No 2 R&D Module - Development work Task No 3 R&D Module - Indirect costs The tasks were allocated taking into account the substantive logic of conducting R&D works, as well as the requirements of the competition documentation (i.e. the task was allocated to indirect costs co-financed by de minimis aid and covering, inter alia, project promotion costs). All tasks will be completed in their entirety by the Applicant. The project assumes the development and implementation of product innovation into the company's operations - a service provided using a universal system of automatic collection, presentation, processing and analysis of data relevant to safety and optimization of the operation of HVAC installations. Main objective of the Project: effective implementation of the R&D module by developing ready-to-implement product innovation The main objective is fully in line with the SMART concept, including: - S – specific – clearly states that the Applicant intends to implement the R&D module described in the Project and develop a specific solution – product innovation – service for HVAC installations based on a system of data collection, presentation, processing and analysis – M – measurable – within the R&D module, a specific scope of work and parameters of the innovative service have been defined, a precise budget has been planned, a plan for the implementation of the objective has been prepared so that the level of its achievement can be measured – A – acceptable/accurate – in preparation for the implementation of the R&D module, the socio-economic environment has been carefully analysed and the module has been planned so that its result corresponds to the needs of recipients, but also takes into account important issues such as environmental protection or accessibility for persons with disabilities – R – realistic – the objective is realistic to be achieved, it has a specific timeframe (the period of implementation of the Project, but also of individual tasks described in the Project) – T – time-bound – the objective is precisely defined in time, its implementation has been planned on specific dates, but also a detailed schedule; it is ensured that the achievement of the objective within the specified time is feasible in terms of human and technical potential Specific objectives: - increase in the research and development activity of the Applicant's company - cooperation with a scientific unit in the implementation of the Project The main objective is consistent with the policy objective of PO 1. A more competitive and smarter Europe by supporting innovative and smart economic transformation and regional digital connectivity, including with specific objective 1(i) developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. The FEM program mentions that the problem is difficult access to qualified staff. The applicant planned the objectives in such a way that through the achievement of the main objective, but also an increase in R&D activity, its staff could continue to improve their qualifications and develop their competences. The program also says that innovation is still not widespread and entrepreneurs have to learn it. In the Applicant's opinion, the goals were selected in a way that will support the level of innovation in Mazovia. The program emphasizes - the level of cooperation between enterprises and the science sector is still low. One of the specific objectives of the Applicant is cooperation with a scientific unit."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375449","2021PL16FFPR010_FEPD.07.05-IP.01-0001/23","\"Let's start together\"","\"WYstartujMY RAZEM\"","Poland","02/10/2023","30/09/2027",85,820404.72,"EUR",697344,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365120","53.2668455,22.8525787",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main goal of the project is to prevent the early completion of education and the acquisition by 200 young people, only OHP participants, aged 15-17 years, of qualifications or competences important on the labour market.They will allow you to take up employment after finishing education or continue education after completing participation in the project. Four editions of the call for young people to participate in the project implemented in the period from 02.10.2023 to 30.09.2027 were planned.During the four editions (lasting 11 months each, i.e. from XI to IX ) in individual school years, four 50-person groups of OHP participants from Podlasie will be covered by the project (each edition / 50-person two groups: And a group - students from the class. I, II and II group-students of Fr. III branch school I st.) at risk of social exclusion, neglecting the obligation to study or leaving it early. It is assumed that the implementation of the project will prevent participants from leaving education early, improve their digital skills, competences and/or professional qualifications .For people who have experienced school failure, it is desirable to achieve a change from a passive attitude to an active attitude in the sphere of education, work and personal development, because increasing social competences is a condition for better social integration. School problems of participants concerning both educational and didactic failures. For this reason, at least 80% of participants will receive a training offer, which will result in obtaining qualifications, including competences within the meaning of the \"Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. Participants without additional, specialized support will not be able to avoid the dangers of pathologies, poverty, social marginalization and cope with their negative effects. More educated people are easier to cope with difficulties at school and in the professional environment, they are easier to find employment. The project assumes that the activation of social-professional participants is the best form of counteracting social dysfunctions, conducive to increasing the chances of young people and a condition for better social integration. The result of the project will be the continuation of education, promotion to the next class by 84% of project participants and improvement of professional competences or qualifications by 100% of participants who will join the trainings/workshops. The implementation of the project provides for 4 tasks related to the support of participants from many necessary fields of socio-professional development. Zad. I concerning the individualization of support for all project participants who will be diagnosed in terms of social competence, professional skills and professional experience. Educators will conduct an educational diagnosis, psychologists will determine the level of social competence at the start and at the end of the project. Advisers will prepare an initial diagnosis of the participants' professional situation, include them in their professional counselling and draw up an IPD with the participant, the implementation of which will be monitored until the end of their participation in the project. Each student will undergo computer-based tests to determine the level of digital knowledge using the \"European Digital Competence Assessment Tool\". II includes training support (including training in social skills and competences, vocational courses and driving licence, vocational skills workshops).Treaty III on educational support (including compensatory classes in school and vocational subjects, computer courses). IV on integration and personal development during 5-day self-development and motivation workshops, which will be held, among others: workshops: Inclusive, social, professional, volunteering, sport and relaxation, risky behaviour and recreational education, study visit to a company using green technologies. In the period without substantive tasks, reporting and preparations for the next editions of the project will be prepared, initial recruitment of students will be carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369168","2021PL16FFPR004_FELB.06.05-IZ.00-0002/23","Lubusz Professionals - Scholarship Program","Lubuscy Zawodowcy - Program Stypendialny","Poland","01/09/2023","30/09/2024",85,762352.94,"EUR",648000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363244","52.1001754,15.3605075",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project \"Professional Lubuscy - Scholarship Programme\" will be implemented by the Department of Social Infrastructure of the UMWL in the period from 01.09.2023 to 30.09.2024. The aim of the project is to increase the employability of students of schools and vocational education institutions with a disadvantaged socio-economic situation by granting scholarships in the 2023/2024 school year for 211 particularly talented students of Lubuskie vocational schools from the Lubuskie province. As a result of the actions taken, 211 students subject to didactic care provided by a teacher or professional advisor employed at the school they attend will implement the Individual Educational Development Plan (IPRE), which will be submitted together with the application for a scholarship. The amount of the scholarship will be PLN 10,000.00 during the 10 months of the school year (PLN 1,000.00 per month). The need for the grant of scholarship aid results from the diagnosis carried out, which is attached to this application. The activities of the project include: - cooperation with schools - granting scholarship support - organizing educational campaigns - monitoring and evaluation of the support provided - creating the image of vocational education in the Lubuskie Voivodeship The project is consistent with the principle of equal opportunities K and M, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006 and with other relevant EU principles as well as with EU legislation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381331","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0033/24","Eco - competence in the School Complex No. 2","Eko - kompetencje w Zespole Szkół Nr 2","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,123286.26,"EUR",104793.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.946205341911,21.398368447687",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project achieves specific objective ES04.6 (f). The project responds to the need to improve the quality of education in the School Complex No. 2 in Ostrowiec Św. in the Świętokrzyskie voivodeship through actions aimed at developing basic and transversal skills of students of the fields of advertising techniques, graphics and digital printing techniques and the field of construction techniques and implementing effective career counselling, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among students of the School in ZS No. 2 in accordance with the diagnosis of the needs of the school approved by the leading authority (Ostrowiecki District): https://samorząd.gov.pl/web/powiat-ostrowiecki/resolution-2024-year2 (Resolution No 24/2024 of the Management Board of the Ostrów County of 23 January 2024 on the approval of diagnoses submitted by the schools of the Ostrów County). Conclusions of the diagnosis: ZS No. 2 offers graduates of schools under the direction of education, which is not offered by any other public institution in the city and county. All fields of education are related to two industries: construction and printing. In addition, according to the Notice ME and N of 20 January 2023 on the forecast of demand for workers in professional education professions on the national and provincial labour market, the professions in which the School Complex No 2 educates belong to the group for which significant demand is forecasted (geographer technician, construction technician, installer of buildings and finishing works in construction) or moderate demand (advertising technician and graphic and digital printing techniques). 84.2% of all students studying in ZS No. 2 are students who have chosen to study in Technikum No. 2. The most frequently chosen field of education is graphic and digital printing techniques (35.57%). Construction directions are the traditional profile of education in ZS No. 2. Currently, students educated in the profession of construction technicians account for only 26.61 % of all students attending Technikum No. 2, despite the fact that the construction professions are forecast to have a significant demand on the national and Świętokrzyskie labour market. The downward trend in the number of students choosing construction faculties has continued for several years. The field of construction techniques needs support so that primary school graduates perceive it as attractive and more often choose this profile of education. In addition, the European Union has identified the construction sector as one of the main economic sectors for the creation of ‘green jobs’. The ‘green professions’, which are defined as specialities related to environmental protection, ecology and renewable energy activities in the broad sense, the green building sector and waste management, are a guarantee of the successful transformation of the economy into the so-called ‘green jobs’. the ‘green economy’. Construction technician – professionally distinguished qualification: BUD.12 Carrying out masonry and plastering works BUD.14 Organisation and control of construction works and preparation of cost estimates (Qualification requiring computer hardware and specialized software )The curriculum provides for two professional internships (2 x 160 hours), which students take mainly in local construction companies. A small percentage have the opportunity to do an Erasmus+ traineeship abroad (school year 2022/2023 – 20%). In addition, classes II and III provide 8 hours a week of practical classes (performing construction works), which are most often held in School Workshops. The number of hours of practical preparation of students in the field of construction works is insufficient. Other practical classes take place in the subject workshops at the school and prepare young people, among others, for work in construction supervision. These classes require appropriate computer hardware and specialized software in the field of design and costing. Graduated in Construction Techniques"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376735","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0088/24","Closer to knowledge - improving the quality of education in the Władysławowo Commune","Bliżej wiedzy - podniesienie jakości edukacji w Gminie Władysławowo","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,495504.46,"EUR",421178.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718774","54.808296343299,18.330438093827",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401104","Władysławowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project will be implemented in the urban-rural commune of Władysławowo (KRYT. LOSS. 2.3.3 OBJECTS C). covering 5 primary schools (SP No. 2, SP No. 3 in the School Complex No. 1(ZS1) in Władysławowo, SP in Karwia, SP in Jastrzębia Góra and SP in Chłapowo) and 1Technikum in ZS No. 1 in Władysławowo. 4 of these schools (SP2, SP3, SP Chłapowo, Technikum w ZS1) are schools whose results of external exams reached below the provincial average (KRYT.STR. 2.3.3 OBJECTS C). The other two were included in the project, due to the high intensity of emotional, socio-educational problems of students identified in the Diagnosis, which can be mitigated only with the use of comprehensive project support. Pr assumes as its main objective the improvement of the quality and accessibility of education in 5 primary schools (SP2, SP3, SP in Karwi, SP in Jastrzębia Góra and SP in Chłapow) and 1 vocational school-Technikum in ZS 1 from the area of Władysławowo in the period 01.09.2024-30.06.2026. The main objective will be pursued through the objectives of: 1.Development of key competences 526 learners (277K; 13OzN) 2.Development of socio-civil, entrepreneurial and creative competences 240teach (122K) 3.Increase students' chances on the labour market thanks to personalized career counseling (280 people; 147K). 3. Building a robust and sustainable Psychological and Pedagogical Support System in 6 schools (300 students and 72 teachers). 4.Increasing the attractiveness of teaching in schools by strengthening, developing and improving teachers' competences in the field of modern teaching techniques (40 n-li;34K) and equipping the educational base with ICT equipment and teaching materials of 6 schools. The target group consists of 526 pupils (277 K, 249M) and 96 teachers (82K, 14M) from the Władysławowo 1 Commune schools. 50 students (26 K, 24M) and 12 N-li (10K,2M) from SP Chłapowo 2. 60 students (31 K, 29 M) and 12 N-li (10K,2M) from SP Jastrzębia Góra 3. 35 students (18 K,17 M) and 11 N-li (10K,1M) from SP in Karwi 4. 170 students (87 K, 83 M) and 30 N-li (26K,4M) from SP No. 2 Władysławowo 5. 151 pupils (77 K, 74 M) and 20 N-li (18K,2M) from SP No. 3 Władysławowo 6. 60 pupils (39 K, 21 M) and 11 N-li (8K,3M) from the Technical School in ZS No 1 in Władysławów Support will be covered by persons with the status of pupil or person employed in the schools in question only. The main goal and the goals of the school assume support for pupils and teachers and were designed based on the individually diagnosed needs of schools, primarily in the context of the students' key competences. The diagnosis was prepared, approved by the lead authority before the application process on 30.11.2023- with its period covering at least one school year (CRYT. FEP compliance – specific. 2).Therefore, the scope and type of support/tasks implemented in total results from the identified needs of the GD and is entirely tailored to the needs and barriers of the School in p. (KRYT.STR.Zone B.1) In addition, the objectives have been embedded in the policy of the War. Pomorskie 2030 (target: Improving the quality of educational services at all stages of education, taking into account the needs of the economy and the labour market, technological progress and civilization challenges, while ensuring equal access for all residents) and the Władysławowo Commune Development Strategy for 2021-2028- Strategic Objective 2: Socially sensitive development based on integration and dialogue 2.1.Improving the conditions and quality of education). The project's objectives also respond to the challenges presented by the UN in the 2030 Agenda for Sustainable Development. In the innovation strategy we can read about: • equal access to quality and inclusive education geared to the needs of the modern labour market. The tasks provided for in the project and related to conducting individual meetings with career counseling and examination of professional predispositions implement the objectives of the strategy. C.D. IN RESPECT.WYDATK.POZ.43-44."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377900","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.06-IZ.00-0066/23","Optimization and expansion of the wood processing technological line as an increase in the production potential of the company","Optymalizacja i rozbudowa linii technologicznej przetwórstwa drzewnego jako zwiększenie potencjału produkcyjnego przedsiębiorstwa","Poland","30/12/2024","31/12/2025",60,1643830.54,"EUR",956131.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365990","53.66025064731,15.412393400132",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641803","Radowo Małe",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase production potential, increase innovation and create new jobs for the West Pomeranian enterprise from Radów Małe (SSW). This will be achieved by optimising and expanding the wood processing process line. Characteristics of this line will be: processing speed of wood raw material, cutting precision, high flexibility of raw material diameter in terms of length, width and thickness of boards, automation of the production process, significant increase in the level of work safety, very high increase in the efficiency of raw material use and reduction of the scale of waste generated, continuity of operation without the need for time-consuming changes in parameters and technological downtime to sharpen cutting tools outside the company. As a result of the project, 1 product innovation and 1 process innovation will be introduced. The result of its launch will be boards and other elements of the highest quality wood, thanks to which it will be possible to use them for the production of knotless slats and other knotless glued products with increased structural strength, in a large scale of production. At the same time, other effects of implementing and launching an extensive technological line will be obtained in the form of: a 15% decrease in electricity consumption at the same production scale; increasing the value of the coefficient of efficient use of wood raw material in terms of finished products from 24% to 33-34%; Reduce the amount of waste generated by 20%. A new, innovative product - knotless strips with increased strength is the company's original idea and will be an innovation on an international scale. On the other hand, the introduced process innovation will be an innovation on a provincial scale. In order to implement the project, it is planned to purchase the most modern devices optimizing and expanding the current technological line. Purchasing tasks have been identified: 1. automation of the process of cutting round raw material, 2. automation of the process of cutting defects, 3. equipment for sharpening cutting tools, 4 ICT equipment, 5 Photovoltaic installation, 6, land use - planting, 7 training of employees in digital and green competences. After delivery of the purchased machines and equipment, they will be assembled in accordance with the assumptions of optimizing and expanding the technological line. After a period of technological trials, proper production will begin, taking full advantage of the new capabilities of the technological line. The project is ready for implementation and does not require a building permit or notification of works. As a result of the project, more than 5 new jobs will be created. The implementation in the post-pegeer areas also assumes the use of the endogenous potential of an area rich in forests and wood raw material. The company has an FSC certificate, necessary to sell products to foreign contractors. The project is complementary to activities in the area of the labour market and carries out extensive cooperation with companies from the region, both through the joint development of final products under IS \"Next Generation Natural Processing\" and the expansion of cooperation with economic partners, companies from the SSW area. The letters of cooperation are attached to the request. The company is a member of the Metalika Cluster - a cluster for industry. Thanks to cooperation with partners and customers from Germany's border regions, the project is also of a cross-border nature. Information and promotion activities are planned in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, in the form of marking the project with an information and commemorative plaque and relevant information on the website/social media and in published documents (e.g. requests for proposals). The project is planned to be implemented from 23 April 2024 to 31 December 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370455","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0155/23","Development and implementation of an integrated system automating the processes of customer acquisition, sales and after-sales service","Opracowanie i wdrożenie zintegrowanego systemu automatyzującego procesy pozyskania klienta, sprzedaży oraz obsługi posprzedażowej","Poland","01/03/2024","31/12/2025",68.58,371290.75,"EUR",185638.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363578","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is the digital transformation of the company in the field of automation and optimization of key processes of the applicant's service activity through the use of advanced technologies and solutions (e.g. API, machine learning, cloud services, IDS, e-commerce). It is planned to implement an ERP system integrating tailor-made specialist digital solutions that will support Llamoji employees in: lead acquisition and customer communication, customer service, relationship maintenance, sales process, after-sales service, onboarding. Llamoji supports companies in building stable relationships between employees and preventing burnout by managing employees’ emotions using the ‘Llamoji’ web application. Users, using software in the form of a SaaS service, use popular emojis to easily and quickly convey information about how they feel today, how they work, as well as give feedback on cooperation. Managers receive data on mood in the team and notifications about the poor well-being of employees, which allows to counteract burnout and conflicts in teams. Currently, the entire business process related to customer acquisition, sales and after-sales service is carried out manually using expensive human resources. As part of customer service, sellers acquire leads through direct contact with customers, present an application offer and finalize sales. In the next step, developers manually grant access to the application, map the client's organization and edit data during ongoing service. The analysis in the field of digitization of the company indicated that manual and distributed execution of tasks makes the company less scalable, low competitive and lacks tools to automate the described processes. Sales and after-sales service are not aligned with the standards of e-commerce and self-service online purchase. As part of the project, it is planned to implement specialized solutions and digital technologies tailored to the needs of the company and integration with existing business processes. This will reduce the problems associated with current operations and implement a new business model based on the digital transformation of the company, including the following stages: 1. Development and implementation of a custom-made module for customer service and sales management (responsive cloud application with mobile access, using applications running on external resources), 2. Development and implementation of a custom-made module dedicated to mapping the client's organization along with the development of an API for communication with clients' HR systems, 3. Developing a knowledge base with an intelligent emotional advisor (chatbot) based on machine learning, 4. Purchasing and implementing cybersecurity solutions, 5. Acquisition of advisory services in the field of raising and developing the level of key digital competences of employees. The solutions will be integrated within the ERP system, which will increase the company's service capacity by centralizing work related to the management of material, human, production and financial resources, as well as enable the digitization of the process of communication with the customer and sales, which will contribute to the intensification of activities related to trans-regional cooperation. Three innovations on the scale of the company are planned in the project: product - implementation of a chatbot available on the basis of a thin \"thin client\", which will become an interactive contact point with customers, - process - including digitization of the sales process, automation of onboarding, - organizational - change of work organisation and relations with external entities. The project is part of the \"Digital Society\" sub-measure specified for the Lublin Voivodeship, i.e. 416.Systems for sales and customer service, e-purchase platforms, telemarketing"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376990","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0034/23","Cultural heritage and modern cultural offer of Eastern Powiśle - Commune Dzierzgoń","Dziedzictwo kulturowe i nowoczesna oferta kulturalna Wschodniego Powiśla - Gmina Dzierzgoń","Poland","01/03/2025","31/12/2026",78.21,1061405.63,"EUR",675216,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529304","53.951202381089,19.311296433906",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421601","Dzierzgoń",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","Project type 1 - Construction, reconstruction, extension or renovation of cultural infrastructure for cultural activities with compulsory cultural education activities. The main assumption is to build a new cultural offer, maintain and promote cultural heritage and the sense of belonging of residents to the region inhabited by them through culture, history and education, while strengthening the tourist-economic brand of Eastern Powiśle. There will be year-round stationary workshops and on-line workshops with the use of modern technologies on a variety of topics. The purchased equipment, i.e. screens and projectors, will allow you to introduce a new offer of stationary / outdoor cinema. Non-standard ways of cultural education are also planned, e.g. field games using mobile technologies. For the effective implementation of all tasks, we will use the potential of society, civic activities and interesting personalities of residents. The Eastern Powiśle. There will be, among others, sculptural, ecological, handicraft and theatrical classes. During a given year, classes and workshops will prepare and precede the final events at which participants will present the acquired skills and achievements. As part of the project, a series of workshops and thematic events will be prepared for several years, during which we will present fragm. from our centuries-old history in a spectacular way. 1.Rules for the implementation of undertakings: a) a description of plans. a new offer addressed to residents, which will be launched as a result of the implementation of the project Throughout the year, multi-generational classes will be held in the eighteenth-century monastery, the current seat of the Dzierzgon Cultural Centre: journalism, theatre, music, etc. These activities will be consistent with the main event \"Night of Komtur Dzierzgoński\", during which the annual activities and effects of the activities of the participants will be presented. At the same time, there will be a concert of electronic music, located on the historic Castle Hill in Dzierzgoń, where the Teutonic castle once stood. The concert will be addressed to all residents and tourists visiting our building. Another element of the complex will be a concert of knightly songs (annual). Gm. Dzierzgoń will establish cooperation with the Greek Catholic parish. Since the building does not have a concert and performance hall, it can use the Greek-Catholic Church of St. John the Baptist, which is a direct vicinity of the DOK. Sending the Holy Spirit, which belongs to the Greek Catholic parish. The temple will be lent to the municipality free of charge. The equipment purchased for the adaptation of the concert hall will be movable and will be owned by Gm. Dzierzgoń. (b)description of the local social participation in the development of the project The proposed activities are based on the needs of the residents., this was expressed during the annual deliberations of the ‘Round Table’ – public consultations conducted in the municipality. In addition, in Gm. Dzierzgoń a diagnosis was made for the purposes of the draft development strategy of the municipality for 2023-2030 and it follows very clearly that the entire year-round cultural offer of Gm. Dzierzgoń requires enrichment and attractiveness, and residents express great interest. participation in culture. (c)description of the current condition of the facility/equipment. DOK is located at ul. Curve 16, is a historic post-monastery building from the 18th century. DOK's headquarters require major renovation, as it threatens the safety of users. Performance. in the old walls of the monastery mold and moisture results in the lack of willingness of residents. to use the offer of the house of culture. 2.Scope of the departments planned to be implemented in the project in response to diagnosed problems: - infrastructure activities (construction/conservation works, adaptation to the needs of NSAs, etc.). - purchase of equipment. object. - activities in the field of cultural education. Description of mechanisms to ensure self-financing of the supported facilities: organizing paid concerts, stationary / open-air cinema, renting a room for conferences, etc. A detailed description of the project can be found in the Feasibility Study."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376277","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0100/23","Integrated Education in the Primary School of the Piarist Order.","Zintegrowana Edukacja w Szkole Podstawowej Zakonu Pijarów.","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,217449,"EUR",184831.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529087","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to create a comprehensive educational development programme, focused on improving the quality of teaching and eliminating educational inequalities among pupils (U) of the St. Peter and Paul Public Primary School. Calasancius in Rzeszów (SP). The programme will be implemented through actions such as: support U in developing key, social and environmental competences, improving teachers’ qualifications (N), including the ability to communicate effectively in their mother tongue and cultural awareness, involving parents in school activities, implementing programmes to counter pathological phenomena such as aggression, addiction and cyberbullying, offering psychol. and pedagog. support for U victims of discrimination, and for their parents/legal guardians, Implementation period – from 01.09.2024 to 31.08.2025r. The main objective of the project stems from the identified problems described in the “Target groups” part of the proposal. The project aims to improve the quality of education and provide equal educational opportunity for (U) in SP. It is compatible with progr. reg. FEP 2021-2027, which aims to ensure that everyone has equal access to quality education and training, as well as to enable them to complete their education. The project focuses in particular on supporting vulnerable groups in society, from early childhood education and care to vocational education, higher education and adult skills development. In addition, the project aims to facilitate access to education for persons with disabilities (DPAs) and enable mobility in the educational process. The impact of the project on the specific objective will be achieved through the implementation of the indicators defined for Measure FEPK 07.12 General education: - number of supported schools and educational institutions - 1 - number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported - 40 - number of supported teachers in the field of individual improvement - 20 - number of students of schools and educational institutions providing general education supported - 560 Target groups: 1) 560 children (280 K and 280 M) studying at the St. Joseph Kalasancius Public Primary School in Rzeszów (hereinafter referred to as PSP) - the gender structure of the children in the project reflects the gender structure in PSP 2) 40 teachers (25 K and 15 M) from the St. Joseph Kalasancius Public Primary School in Rzeszów - the gender structure of the teachers in the project reflects the gender structure of the teachers in PSP 3) The St. Joseph Kalasancius Public Primary School consists of 25 school units. The main tasks according to the diagnosis are: 1. Develop a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education, including outdoor recreational space (landside with fence, playground, riding, etc.), didactic equipment, purchase of equipment for the U, didactic equipment. 2. Classes for U – acquisition and development of key, social and environmental competences, additional classes, including implementation of thresholds for counteracting pathological phenomena at school, e.g. in the field of cybersecurity, workshops on effective learning methods and tools, entrepreneurship workshops, study visits 3. Support for teachers. 4. Support for parents/guardians. The project will be implemented in partnership. Tasks are assigned to the Applicant, the Partner will carry out individual elements of the task 1,2,3,4. Main results: - the number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 16 - the number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 560. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380764","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0771/23","Green competences for the Rybnik subregion","Zielone kompetencje dla podregionu rybnickiego","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,2399596.41,"EUR",2039656.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719361","50.105579741049,18.544152590139|49.955299162056,18.613173195596|50.037177106174,18.692335199762",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901","Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project aims to mitigate the impact of the green transition by adapting qualifications, competences and professional skills to the needs of the green house. The scale of challenges related to transformation in the Silesian region is huge, among others due to the need to carry out costly activities, the effects of which will be visible only in some time. This will be done, among others, by improving skills/competences or changing/acquiring new qualifications enabling the development towards vocational and digital skills, necessary to take up work in the green economy sector, as well as necessary from the point of view of the region./local specializations (RIS, PRT) by 974 adults (including 584K/390M), living or working in the mining subregion of the western Silesian province, i.e. Rybnik, in the period from 01.04.2024 to 31.12.2026. Qualifying for proj. will enable its participation in educational and professional advice, the aim of which is to properly adapt their needs to the changing labour market, as well as access to additional support, i.e.: analysis of development needs and obtaining co-financing for a selected training service or postgraduate studies implemented through BUR in the field of development industries, in particular related to the green economy. Adult education as part of the project will contribute to building a green, ecological and based on new technologies Silesia. The assumption of the project is to invest in knowledge and human potential, which is to be the strength of the region in the process of transformation to a climate-neutral host. This will be achieved by: (-) keeping people working in mining and mining-related businesses active, (-) creating the conditions for professional development, (-) an attractive and efficient education system and upskilling/competences by adults, (-) promoting learning among adults aged 55 and over. The applicant plans to implement the following promotional measures to inform about the implementation of the project: (-) direct marketing – face-to-face meetings at the CC Customer Service Offices/phone calls with pre-interested persons participating in the project, (-) project website (address provided to the general public), containing complete knowledge of the project, including full recruitment documentation, contract templates and billing documentation, (-) social media, e.g. FB, (-) information materials (leaflets, posters, signboards) – universally designed, distribution by municipal/municipal offices, district offices, IBs (use of contacts of partners of numerous projects), (-) open information meetings organised in cooperation with local stakeholders/ mobile BOKs, (-) events such as conferences/seminars organised by WUP Katowice, AMA and cooperating entities, (-) cooperation with PUPs, (-) use of existing cooperation networks with IBs, (-) articles and programmes in local media. https://www.zielonekompetencje.de.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376910","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0021/24","Support for the Independent Field Circle No. 200 of the Social Education Society in Gdańsk in the development of potential in the field of education","Wsparcie Samodzielnego koła terenowego Nr 200 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Gdańsku w rozwoju potencjału w obszarze edukacji","Poland","01/03/2025","31/12/2027",85,122250,"EUR",103912.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365502","54.359263562505,18.635875365838",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the Second Social Primary School of the Social Education Society in Gdańsk by supporting the organization and its employees. The project aims to overcome problems related to the lack of appropriate psychological and administrative support, as well as to increase the competence of teachers in the field of specialist therapies. The implementation of the project is to directly contribute to improving the quality of education and adaptability of the school, adapting its activities to the needs of students and employees. The target group of the project are teachers of the Second Social Primary School of the Social Education Society in Gdańsk. Support will also cover the organisation as a whole, increasing its operational and organisational capacity. The project will be implemented in Gdańsk, from March 2025 to December 2027. The analysis carried out for the purpose of diagnosis was approved by the school authorities in January 2024. The diagnosis included interviews with employees, volunteers and collaborators. The results of the analysis confirm the necessity of the project: 1. Lack of psychological support: 78% of teachers indicated the need for regular psychological support at school. 2. Low competence in specialist therapy: 65% of teachers reported the need for training in AI therapy and the autism spectrum. 3. Insufficient administration: 45% of employees said that the current resources do not allow for effective management of the organization. Actions The project provides for the following actions: 1. Recruitment of specialists: employing a psychologist for 1/2 of a full-time job and an administrative employee for 1/2 of a full-time job. 2. Teacher training: o Biofeedback Therapy for 3 people. o Postgraduate studies Sociotherapy with the right to conduct specialist classes for 4 people. o Training in ADOS tests for 3 people. o Sensory integration - postgraduate studies for 4 people. 3. Equipment: o SI therapy cabinet equipment. o Purchase of ProFeedback 3 kit. Results Thanks to the implementation of the project, the following results will be achieved: 1. Improving psychological support: Regular psychological counseling of teachers. 2. Improving teachers' competences: Improving teachers' qualifications in specialist therapies. 3. Strengthening administration: Improved school management with additional administrative resources. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The activities in the project are a response to the challenges identified in the FEP 2021-2027, in particular in the area of Measure 5.21. Active citizenship in strengthening the potential of Pomeranian civil society organisations Information and Promotion Obligations. The Beneficiary undertakes to comply with information and promotional obligations, to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027. Conducting the Procurement Procedure. The beneficiary will prepare and conduct the procurement procedure for the project in a transparent and proportionate manner, ensuring fair competition and equal treatment of contractors in line with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The activities undertaken in the project concern adaptability and education, being part of the ESF+ areas. The support provided to civil society organisations will be aimed at improving the reflexivity and quality of services, which will be achieved by improving the competences of staff and introducing modern therapeutic tools."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381526","2021PL16FFPR013_FESW.10.05-IP.01-0011/24","I'll be a working woman!","Będę kobietą pracującą!","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,491691.8,"EUR",417938.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529143","50.7504894,20.7829122",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project from 01.08.2024 to 31.12.2025 is to increase employment opportunities and increase knowledge in the field of equality between women and men on the labour market of 120 women, over 18 years of age, unemployed and inactive (in particular from rural areas), returning to the labour market after the childcare period of up to 7 years and/or people in need of support in everyday functioning, living in the area of Świętokrzyskie Province [WŚ] according to the Central Committee by providing them with comprehensive support in the field of professional activation. The project’s objective is in line with the policy objective (CP4) – a more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and the specific objective (ESF+.CP4.C) – ‘Fostering gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support’. The project support is addressed to women returning to the labour market after completing the period of caring for a child up to 7 years of age or people in need of support in everyday functioning, for which comprehensive activation support will be applied in the form of, among others, the development of an Individual Action Plan [IPD], individual psychological and vocational counselling, training in the field of equal opportunities K and M, training to improve professional qualifications / skills, job placement and dietary consultations along with personal training. Comprehensive activation support will enable them to holistically improve their quality of life and overcome the barriers associated with returning to the labour market, and consequently take up satisfactory employment. The results of the project will be achieved through the implementation of the following types of activities: 1. Identifying the needs of participants and developing an Individual Action Plan for 120 UP 2. Individual psychological counseling for 96 UP 3. Individual career guidance for 96 UP 4. Training to improve digital competences for 40UP 5. Individual dietary consultations with personal training for 84 UP 6. Training to improve qualifications/professional skills for 120 UP, including the module Training on equal opportunities for women and men for 120 UP 7. Individual job placement for 90 UP The direct result of the project will be the achievement of result indicators: -Number of people who are in a better position on the labour market after leaving the programme - 48 -Number of people who have improved their level of knowledge on equality between K and M thanks to the support of the programme - 108 The more difficult situation of women on the labour market in WW, worsened in recent years by the COVID-19 pandemic, is manifested by: *lower wages for women compared to men *lower labour market participation of women and their more frequent deactivation *lower liquidity of women’s unemployment – when they lose their jobs, they find it harder to find employment. The disadvantage of women is directly linked to the role attributed to women in society as mother-carers, which entails an unequal distribution of responsibilities, in particular caring responsibilities, and numerous gender stereotypes. During the pandemic, women’s unpaid care work increased, aggravating the asymmetry in combining work and home responsibilities. Women were more affected than men by falling incomes due to price increases in ‘22 and ’23 due to lower wages [2]. The pay gap for K and M in WŚ in the case of employment contracts is 2%, and in the case of mandate contracts it is as much as 15%[2]. This is caused by more frequent and longer breaks in the work of women, which result not only from the birth of a child, the use of maternity and parental leave, but also from the care of children during illness. CD. – ADDITIONAL INFORMATION (parts 1 and 2)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369219","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0008/23","Activation of the residents of the Wschowski District","Aktywizacja mieszkańców Powiatu Wschowskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,161856,"EUR",137577.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363259","51.817575129081,16.290943383342",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141203","Wschowa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project ‘Activation of the inhabitants of the Wschowski District’ will be addressed to the inhabitants of the Wschowski District, the aim of which will be the socio-professional integration of the Participants through social, professional, educational, recreational and cultural activities and social work. In the period from 01.01.2024 to 31.12.2025, 40 people from the Wschowski District will be supported. Through targeted support, the project will raise the social and professional competences of the Participants, which will change their life attitudes, break stereotypical models of behavior and allow to develop new ways of solving problems, functioning in the family and the environment. In addition, the implementation of project activities in the field of professional activation will improve their functioning on the labour market by improving professional qualifications. The main objective of the project is to increase the social and professional activity of the Project Participants. People who are socially excluded or at risk of social exclusion require comprehensive support, which can be provided by PCPR through the implementation of the project. Tackling negative social phenomena must be based on the elimination of barriers faced by people who are socially excluded or at risk of social exclusion. Active inclusion instruments will be used for these people to reintegrate them into the labour market. The implementation of the project will consist in taking actions aimed at stimulating social activity, which, in turn, based on the use of, among others, professional services, will stimulate the sphere of professional activity (e.g. through the development of IPD, individual and group vocational guidance, vocational courses / trainings, job placement, accompanying support). The implementation of the project will increase the competences and qualifications of the Project Participants, which will change their life attitudes, will allow them to develop new ways of solving problems, functioning in the family and the environment, and will break the stereotypical model of behavior. In addition, the implementation of some of the project activities will improve the functioning of the UP on the labour market, which will consequently contribute to improving their social and material situation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372299","2021PL16FFPR007_FEMA.08.02-IP.01-00HQ/23","Sub-Warsaw Centre for Social Economy Support","Podwarszawski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej","Poland","01/01/2024","31/12/2027",50,4029020.67,"EUR",2014510.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619821","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","The project \"Podwarszawski Centrum Rozwoju Ekonomii Społecznych\" will be implemented in the subregions of Warsaw East and Warsaw West through the partnership FISE, BORIS, FRSO. The aim of the project is to provide comprehensive social economy support services by the accredited OWES, primarily through the creation of jobs in the ES sector for people excluded and enlarged countries, by granting non-repayable financial support for the persons referred to in Article 2(6) of the Act on social economy. 5 August 2022 on ES. Main objective: 1. Support active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase employability, in particular of disadvantaged groups, by supporting social enterprises and social economy entities in the Warsaw Eastern and Western sub-regions within 48 months. Specific objectives: 1. Increase in employment of persons referred to in Article 2(6) of the Social Economy Act through financial and substantive support for the creation of at least 123 jobs for the above persons in existing and newly created FVCs over a period of 48 months (for 64 women and 59 men) 2. Creation of at least 31 jobs (for 20 women and 11 men) in the social services sector within 123. 3. Improving the functioning of at least 9 PES from the Warsaw subregion covered by direct support under the project over a 48-month period. 4. Improving the conditions of operation of PES and PS by promoting the idea of a local partnership for the social economy in Warsaw's eastern and western subregions within 48 months. As a result of the financial support for redundancies and redundancies, there will be an increase in the number of jobs in relation to the number of already existing jobs in the PS or PES transforming into the PS, which has been awarded the financial support for the creation of a new job area. Preference will be given to people affected by poverty or social exclusion for whom the reintegration path requires further support under the reintegration support. Services provided under the project to entities and people affected by social and poverty will be complex and adapted to the individual needs of recipients. ES development support services will specifically promote the area of social services and green economy and waste management, including recycling. As part of the support provided, POWES will inform PES about the possibility of participating in competitions announced from ESF+ funds under the FEM and FERS 2021-2027, as well as support PES in applying for public procurement. It will also maintain a list of supported entities on its website, in accordance with the Competition Rules and the MRiPS guidelines. POWES will actively support PES in obtaining external support, in particular in developing skills, competences or acquiring qualifications using BUR. Cooperation agreements will be signed with financial operators operating within the framework of the BUR, providing support in the area of the OWES operation. The work of specialized OWES staff and employed experts will affect the development of the PES/PS potential and will increase stable cooperation with JSTs in the field of social services, which will translate into the development and increase in the number and quality of services provided by these entities and the number of jobs and annual turnover of PES/PS. Activities will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities for women and men, accessibility for people with special needs, the principle of sustainable development and the EU Charter of Fundamental Rights. Support for the social economy can contribute to the creation of new services and jobs at local level, which in the long term may increase their role in the socio-economic development of the region, and this will translate into an increase in the number of PES/PS and the development of existing entities, thus increasing the employment of people excluded and at risk of exclusion and increasing the scope of tasks carried out by PES/PS, in particular in the field of social services and the green economy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374037","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3099/23","Cloud-based cybersecurity platform for OT networks using a virtual NFV probe","Chmurowa platforma cyberbezpieczeństwa dla sieci OT wykorzystująca wirtualną sondę NFV","Poland","01/01/2024","31/12/2025",64.91,2386627.93,"EUR",1548084.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666358","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative solution on a national scale - a cloud-based cybersecurity platform for OT networks using a virtual NFV probe (product innovation). The solution will be a digital product and will allow to respond to the needs reported by the market and strengthen the Company's position on the domestic market. The solution will be characterized by the following functionalities: 1. the ability to send a copy of traffic using the NFV probe installed on the network switch platform using a lower-performance processor, 2. the ability to process the network traffic stream and detect threats in OT networks using the cloud service and the NFV probe (multitenant), 3. the correct interpretation of physical parameters in protocols dedicated to the OT sector thanks to the development of additional protocols for the mining and transport industry, 4. the automatic ability to detect complex threats (expert module). The project will create a new market - currently none of the competitors on the PL market offer such a solution. Given the key importance of the product in protecting the cybersecurity of OT networks, which include, among others, critical infrastructure and public service infrastructure, it is very important for society (quality of life and health of people, protection of the environment). In connection with the implemented project, the applicant will establish cooperation with two entities: NGO - Kosciuszko Institute Association and bad organization. - Lodz University of Technology, Faculty of Electrical Engineering, Electronics, Computer Science and Automation, Department of Microelectronics and Information Technology. The project will have a positive impact on horizontal EU policies - the principles of equality and sustainable development. The project will be implemented in the period from 1 January 2024 to 31 December 2025. The total value of the project is PLN 9 944 283.03, the value of eligible costs is PLN 9 937 383.03 and the co-financing value is PLN 6 450 353.17."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381341","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0047/24","Student after internship, i.e. additional forms of support for PZS students in Chmielnik.","Uczeń po stażu, czyli dodatkowe formy wsparcia dla uczniów PZS w Chmielniku.","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,128684.52,"EUR",109381.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366754","49.974932924906,22.157037817049",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","It is designed for 61 people. (14K, 47M,0OzN) Classes: 2nd 18th grade. (18M) and III 26 disciples. (1K,25M) automotive technician, and II 17 student. (13K,4M) feeding techniques and catering services. Before commencing the design, the educational institution carried out research based on surveys of the student technician (205 people, including 71K, 134M, 0 OzN) from 1 to 4 October and on this basis a document was prepared - Diagnosis of Unit Needs (Technikum) October 2024. This document was approved by Resolution No. 36/152/2024 of the District Board in Kielce dated. On 14 October 2024, it was published on the Kielce County website and on the entity’s website. The results of the needs diagnosis clearly indicate the need to take actions aimed at improving the conditions of access to better vocational education, which, according to the surveyed students and the opinions of employers, does not sufficiently prepare the graduate to enter the labour market. Vocational training takes place mainly in the school's headquarters, where the content of vocational subjects is transferred, but with poor contact with the actual workplace. The problem to be solved, thanks to project activities, is therefore to increase students' access to real jobs, consistent with the specificity of the profession being taught. Research and opinions of pedagogues indicate that the most important barriers preventing pupils from participating in extracurricular forms of improvement, gaining competences and professional skills are primarily: insufficient contact with the actual workplace, insufficient training base for gaining qualifications during learning, communication exclusion manifested by a long distance from the place of residence to the place of training. According to the results of the survey included in the diagnosis, this applies to an equal percentage of girls and boys. They point to the lack of tolerance among young people, which is why the project, in addition to internships and typical vocational courses, plans activities in the field of shaping anti-discrimination attitudes. The above activities are also indicated by tutors, management and pedagogical staff, as the joint participation of pupils and their educators in anti-dumping workshops will support the building of tolerance and respect for other vulnerable people. Students recognize the need to implement activities aimed at their professional development. Among the most frequently mentioned needs, mentioned in surveys, students indicate the following: • the organisation of apprenticeships with local employers, which will improve the practical skills needed to work in a given profession. In addition, it will allow students to familiarize themselves with the requirements at the actual workplace where they will be after graduation. In the studies, it indicated so (10K with 14K, 27M with 47M). As can be seen from the above percentage data, both the female and male sex approach the needs in this area at the same level. Actions in this area should therefore be implemented equally for both genders. • organisation of individual career guidance activities related to the study of predispositions and preferences related to the planning of further educational paths or careers. According to surveys, 100% of women and men (14 out of 14K 47 out of 47M) have unspecified plans related to the further path, whether educational or already professional, which is why they expect professional support in the field of career counseling using modern diagnostic tools. At the same time, these students clearly indicate that it is individual, not group, classes that are more supportive for them in this area. Analyzing the situation of both sexes in this regard, it should be noted that support requires both the male and female sexes, and there are no significant deviations in our data regarding the need for such support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369397","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0096/24","\"PIXEL GO GLOBAL 4 - Pixel Technology's expansion into new foreign markets through active participation in international trade fairs\"",",,PIXEL GO GLOBAL 4 - ekspansja Pixel Technology na nowych rynkach zagranicznych poprzez aktywny udział w targach międzynarodowych”","Poland","27/06/2023","31/12/2025",85,135253.83,"EUR",101981.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510154","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Main objective of the Project: starting sales of Pixel products on new markets (UK, France, Italy, Spain, USA), and thus increasing the Company's share in the markets of medical systems based on the most innovative ICT technologies in the above-mentioned countries.The implementation will be carried out through Pixel's active participation in the role of an exhibitor in international fairs and an effective marketing and information campaign. Specific objectives: 1. increasing the share of export revenues in total sales revenues 2. increasing the competitive position. Material scope of the Project: I. Participation as an exhibitor in prestigious international fairs: 1.MEDICA 2023 (Dusseldorf): https://www.medica-tradefair.com 2.HIMSS Europe 2024 (Rome): https://www.himss.org/event-himss-europe 3.Expopharm 2024 (Munich): https://www.expopharm.de/messe/apotheken/event.php?pg=main&setlang=en 4.MEDICA 2024 (Dusseldorf) 5.European Congress of Radiology (ECR) 2025 (Vienna): https://www.myesr.org/congress/about-ecr 6.Healthcare Information and Management Systems Society (HIMSS) 2025, Las Vegas 7th Trade Fair and Conference Event: European Association of Hospital Pharmacists (EAHP) 2025 (Copenhagen, Denmark): https://www.eahp.eu/congresses/29th-congress-eahp) 8.MEDICA 2025 (Dusseldorf) Pixel's participation in each of the above-mentioned events will include costs related to the rental of space, including buildings, travel of representatives of the Company participating in the fair (including transport, accommodation, insurance costs). II. Development of 2 films promoting: RadiologyOS modules - a comprehensive medical system based on innovative ICT, including artificial intelligence. -UnitBox system-Automatic Departmental Pharmacies increasing the effectiveness of cost control and the efficiency of drug management in hospitals. The project contributes to the achievement of the objective of Action FELD.01.05 of the European Funds for Łódź 2021-2027 programme: \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs (...)\". The project is fully in line with the type of project under this call - Internationalisation of SMEs - projects aimed at increasing the export potential of companies from the SME sector by, inter alia: implementation of the company's entry strategy to the foreign market. The project assumes the implementation of this strategy through the Applicant's participation as an exhibitor in foreign fairs. These activities are part of the long-term development strategy of the Company, and within its framework - the internationalization strategy assuming development based on the sale of products on global markets. Its implementation will take place, among others, through Pixel's participation in the fair. The present Project is a logical continuation of 3 previously completed projects from the PIXEL GO GLOBAL series with a similar material scope. Assumed results of the Project: 1. Determining export strategy in selected markets-competing quality or price.Determining requirements for a partner,developing cooperation rules.Verifying knowledge about markets (saturation, competition, software and hardware distributors). 2. Signing of 5 trade contracts on new markets. 3. Acquiring at least one distribution partner or building a sales department abroad 4. Increase in revenues from exports of RadiologyOS and UnitBox by PLN 375 000 at the end of 2026 compared to 2023. 5. Creation of new markets for the Company's image - a recognized provider of medical software, including solutions based on AI and branch medicine cabinets in Poland, but still little known abroad. Hence, there is a need to increase the awareness of customers and partners about its offer. The results of the Project will be used to build a strong and stable position abroad as a manufacturer and supplier of high-quality IT solutions for medicine, including those based on artificial intelligence and obtaining new contracts. They will be used to continue the development path related to foreign expansion, which has been implemented for several years."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374603","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0222/23","Improvement of energy efficiency in the company DUDA - CARS S.A. branch in Poznań at ul. Saint Francis of Assisi Michael 20","Poprawa efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie DUDA - CARS S.A. oddział w Poznaniu przy ul. Św. Michała 20","Poland","01/01/2024","31/12/2024",35.21,175728,"EUR",59764.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364889","52.406502829469,16.922837324969",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","Improvement of energy efficiency in the company DUDA - CARS S.A. branch in Poznań at ul. Saint Francis of Assisi Michael 20","Poprawa efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie DUDA - CARS S.A. oddział w Poznaniu przy ul. Św. Michała 20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368595","2021PL16FFPR002_FEKP.06.06-IZ.00-0001/24","Purchase of a truck in the Mechanical School Complex in Grudziądz","Zakup samochodu ciężarowego w Zespole Szkół Mechanicznych w Grudziądzu","Poland","27/02/2024","31/10/2025",85,183878.37,"EUR",156296.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519945","53.467650213949,18.775481729871",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project includes the purchase of a truck for learning to drive along with the bodywork. The car is necessary to carry out the curriculum at the first-degree industry school in the profession of mechanical driver, whose basic education provides for the implementation of an initial qualification course and driving instruction for a category C driving license for all students studying in this profession. Students with special educational needs can be trained as a mechanic driver after conducting psychological tests for professional drivers and medical examinations for category C. The direction of a mechanic driver is of great interest to young people, and the possibility of pursuing driving lessons for category C is a huge advantage of the direction. The school does not have a truck in its resources, which is why the planned investment will contribute to improving the quality of education and achieving good results of exams confirming qualifications in the profession of mechanic driver. The purchase of a truck results from a change in the program basis for the direction of a mechanic driver, based on the diagnosed needs of the school. The implementation of the task assumes the impact on improving the quality and effectiveness of vocational education and adapting vocational education to the needs of the labour market. To this extent, it is necessary to carry out a number of activities related to the improvement of students' skills, acquisition of competences and professional qualifications, in line with the needs of the labour market. The main problem: Insufficient equipment for practical apprenticeships. Main objective: Provision of appropriate equipment for practical apprenticeships. The scope of the project includes the purchase of a truck for driving lessons along with a body for ZSM in Grudziądz, which includes Technikum No. 4 and the Industry School I Grade No. 3. The car is necessary for the implementation of the core curriculum at the school in the profession of mechanical driver. The basis of education requires students to complete an initial qualification course for category C and a driving course for category C. The project also plans to build a garage for storing a car. Supported by the infrastructure/equipment project, it will be adapted for people with special educational needs, including people with disabilities. For the investment, the applicant has a certificate that there are no grounds for objecting to the notification of construction or execution of other construction works (PP-I.6743.193.2024). As part of the promotion of the project, the Municipality – City of Grudziądz will include in all documents the EU emblem and the logo of the Programme: FEdKiP 2021-2027. In addition, information about the planned co-financing of the project from EU funds will be posted on the website of the Municipality – the city of Grudziądz, the municipality’s social media profile and the school’s website. In addition, an information and memorial board will be placed at the project implementation site. In addition, the applicant will mark the purchased equipment with stickers. The project plans to: 1/ Development of documentation together with author's supervision. 2/ Developing an investment plan. 3/ Preparation of the application for co-financing. 4/ Construction work. 5/ Construction supervision. 6/ Purchase of a truck with installation. 7/ Indirect costs. Products: L. retrofitted schools: 2 pcs. L. covered by projects under integrated territorial development strategies: 34 persons Class capacity in new or modernised educational establishments: 34 people Supported strategies for integrated territorial development: 1 pc(s) Results: Yearly use of new or moder. educational institutions: 34 users/year Project according to the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men - details in chapter 1.11. The investment plan. In the project funding sources, the applicant assumes co-financing of 95.00% of eligible expenditure (ERDF 85.00% (PLN 651 235.88) and the State budget 10.00% (PLN 76 615.98)). The total co-financing of the project amounts to PLN 727 851.86."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370704","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0039/23","Execution of renovation, conservation and repair works of the palace and park complex in Kluczkowice","Wykonanie prac remontowych i konserwatorskich oraz naprawczych Zespołu pałacowo-parkowego w Kluczkowicach","Poland","28/11/2023","30/11/2025",85,1313845.55,"EUR",1116768.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619148","51.116268343964,21.984793838039",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121205","Opole Lubelskie",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the attractiveness of tourism and strengthen social inclusion in the Opole County through the protection and effective use of cultural heritage resources and the development of cultural services. This objective will be pursued through the specific objectives of: strengthening the cultural identity of the region by protecting and nurturing cultural resources, developing and effectively exploiting cultural potential, strengthening economic development and social inclusion. The scope of the investment was consulted with residents, tourists and cultural heritage communities (surveying), thanks to which they were involved in the project and its development. The palace and park complex in Kluczkowice is located on plots 1/7, 1/9, 13/9, 4, 5, 6, 7, 2/16, 2/19,17/1 (rev. 19-Kluczkowice Osiedle) and under conservation supervision: Register of Monuments of the Lubelskie Voivodeship (No A/693) pursuant to the decision of 06.06.1975 (KL.IV/29/75). The Palace has a Regional Museum, which was established by the District Council in Opole Lubelskie in June 2007. The subject of the project are: 1. Building works in the Palace – repair of plaster and architectural details of the facade with painting, repair of terraces, repair of plaster in the cellar corridor, repositioning of existing paving stone bands 2. Construction works in Powozownia - cleaning of the facade and removal of loose fragments of stones and bricks, repair of cracks and replenishment of structural defects on the facades, replacement of window and door joinery, installation of new window sills adapted to new windows, from the inside wooden, from the outside sheet as on roofing, making a band of paving stones around the building with a fall from the building. 3. Construction works in the park - replacement of curbs, construction of a new surface of avenues and pavements made of granite cube with supports, adjustment of walkways and descents, installation of new markings, delivery and installation of 2 revenue platforms with power connection In addition to construction works and equipment, the project also includes the following tasks within the eligible costs: - Feasibility study - preparing a feasibility study for this project. - Preparation of technical documentation and cost estimates - preparation of the construction project and investor's cost estimates - documents necessary in the investment process, including construction works. - Preparation of tender documentation - preparation of documentation necessary for the selection of contractors for individual works and services in the project. - Investor supervision – the task includes the costs of investor service for the construction works carried out under the project. - Author's supervision – the task covers the costs of activities carried out by the author of the project, consisting in maintaining compliance of the execution of works with the approved project and the possibility of introducing alternative solutions if necessary – Archaeological and dendrological supervision – the task includes the costs of supervising earthworks related to the investment being carried out, the purpose of which is to identify and document any archaeological finds that may be found in the examined area. Dendrological surveillance consists of activities related to the protection of stands on the construction site carried out by specialists in dendrological surveillance. - Indirect costs including: project promotion and management. The investment will have a positive impact on economic development and social inclusion – the availability of the resources covered by the project will increase, as a result of support for cultural infrastructure, a number of actions have been planned for vulnerable groups (seniors, children and young people), which will be implemented throughout the lifetime of the project. As a result of the demand analysis and the needs assessment for the supported infrastructure, the number of visitors to the supported infrastructure will increase annually by 21% compared to the last year before the start of the project (2022)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381327","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0029/23","TODAY TO THE 21st CENTURY FORESTERS","DZIŚ UCZEŃ– JUTRO LEŚNIK XXI WIEKU","Poland","01/01/2024","30/09/2025",85,341932.35,"EUR",290642.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366748","50.991938823491,20.653897411079",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520419","Zagnańsk",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project, •K-woman •M-man •person/s •UP-participant project •Student-student/nurse/students •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •Swietokrzyskie Province •SZK-school •SPE - special educational needs •SZK/Technikum-Techkum Leśne at the Roman Gesing Forest School Complex in Zagnańsk The main objective of the project is to improve the quality of sectoral education at the Roman Gesing Forest School Complex in Zagnańsk aimed at improving the ability to future employment of 124UCZ at the above-mentioned school (26K,98M) studying in the direction of Forestry Technician through real education for the above-mentioned students. Learn courses increasing their chances on the labour market, vocational counseling and activities aimed at cooperation of the SZK with labour market institutions (student internships for the University), as well as through real courses and studies for 30N (15K,15M) teaching in the SZK improving their competences/qualifications of vocational training and through the purchase of equipment and teaching aids for real classes in the project in the period 01.01.2024 - 30.09.2025. The project will have an impact on educational activation and in the future on education. I'm a student. The project (including the headline target) will contribute to the achievement of specific objective ES04.6 (f) Promoting equal access to quality, inclusive education and training (...)- the project aims to improve and ensure quality education in the SZK (create better opportunities for education in line with the expected year of work), thanks to the project at least 90% of 124 UCZ and 90% of 30N will acquire professional competences. The need for real project and assumed tasks results from the Diagnosis of educational needs of the Roman Gesing Forest School Complex in Zagnańsk and the Forestry Technique from the above-mentioned ZS (hereinafter referred to as Diagnosis), carried out between 02.06.2023 and 19.06.2023 by the above-mentioned Ministry of Science and Higher Education. SZK. Activities planned in the project respond to the needs and problems identified in the Diagnosis. Results and conclusions from the Diagnosis presenting the problem situation: In the last decade, the Polish work and personnel policy of companies that currently want to employ professionals with knowledge, experience and a specific path of development of jobs has changed significantly. The analyses carried out by the above-mentioned SZK (interviews with 20 local employers in 06.2023 for the purposes of the Diagnosis) show that there is a high demand among local employers for the profession in which the SZK trains, but during the verification of employers' expectations, the need for a modern approach to vocational education was noted, i.e. good preparation for vocational training, but also additional qualifications that will allow the UCZ to increase the vocational training contract and adapt it to the real needs of companies (including technical novelties used in the forestry industry) and become competitive for work (i.e. additional courses supplementing the knowledge gained in the profession, a greater dimension of internships/trainees enabling the acquisition of some vocational training, etc., as indicated by up to 90% of work). Sami UCZ also indicate that knowledge in SZK is not suited to the requirements of companies. This requires an innovative approach to ECI by qualified Ns (who are \"on time\" and are constantly improving their qualifications. within the profession), good equipment of the school base enabling a real additional offer for ECI and guaranteeing the most effective practical training in the profession. According to the data of OKE in Łódź (Cases with achievements passing the 2023 qualification certificate in the profession in the WŚ), the SZK recorded a fairly high pass rate of ex.zaw. Management of forest resources - 94.3%), however, they are often reported at an unsatisfactory level (incomplete assimilation of knowledge due to lack of use of new technologies in teaching by N and poor equipment of some technical laboratories, which makes it difficult to apply the theory in practice). In connection with the above, there is a need to conduct courses for UCZ supplementing the knowledge gained in the profession, real internships for UCZ allowing to gain an adequate degree in the real workplace and training for N allowing to gain modern knowledge and update some of the issues of the profession. CONTINUOUS FOLLOW-UP OF THE ADDITIONAL DESCRIPTION OF THE TARGET GROUP (PART 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374200","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0139/23","Fiber optic distributed hydrostatic pressure and temperature measurements","Światłowodowe rozłożone pomiary ciśnienia hydrostatycznego i temperatury","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,159007.64,"EUR",159007.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q241106","51.127600931086,16.99635766018",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to verify the implementation potential of simultaneous, real-time monitoring of changes in hydrostatic pressure and temperature over a long distance or area, with high spatial resolution. Such measurements are crucial, for example, when drilling wells in the oil and gas industry or in monitoring flows. The basis of the measuring system will be a birefringent optical fiber, with a different sensitivity to the above-mentioned physical parameters, coupled with an OFDR optical reflectometer, using the Rayleigh scattering phenomenon. The optical fibre, on the basis of which the research hypothesis will be tested, was designed, constructed and characterized experimentally as part of one of the tasks of the OPUS 18 project (‘High birefringence multi-core special fibres for simultaneous multi-parameter measurements’ financed by the NCN, DEC-2019/35/B/ST7/04135), of which the Chief Contractor of the PoC is the manager. Preliminary tests carried out as part of the OPUS project confirmed not only the possibility of producing a fiber with the expected parameters (a large variation in sensitivity to hydrostatic pressure for orthogonal polarization modes, no coupling of polarization modes under the influence of a pressure change in the range of 0-13 MPa, a positive pressure sensitivity sign), but also the possibility of its use in OFDR distributed measurements. The final result of the project will be the verification of the research hypothesis assuming that this type of birefringent fiber can be used for the above-mentioned measurements with high spatial resolution (order mm) and high resolution of measurement, both temperature and pressure. The main aspects enabling the implementation of the developed optical fiber will be the solution to the problem of simultaneous measurement of responses from both polarizing modes. Due to the identified large market of potential customers, very limited competition (practical lack of such solutions), this product can fill the existing market gap."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381233","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0012/23","\"Bolmin - School of New Opportunities\"","„Bolmin - szkoła nowych możliwości”","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,190840.88,"EUR",162214.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366691","50.78561211111,20.442069222982",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520403","Chęciny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Support under the project is provided on the basis of a diagnosis approved by the body conducting the diagnosis (approved by the Ministry of Health). Director on the basis of a power of attorney) describing the needs and problems characterizing students and their teachers and institution, i.e. Primary School with St. John's Bilingual Branches The diagnosis indicates the barriers, needs and expectations of students attending the School in relation to areas requiring the elimination of diagnosed educational inequalities and the desired areas of support by teachers employed there. The institutional status of the SP was also described, with an indication of the aids necessary to obtain in order to properly implement the project. The feedback shows that students expect additional classes to be organised to improve their key skills: basic and transversal (linguistic, mathematical, IT, digital, ecological, communication, music, etc.) based on the method of experience and experimentation. Teachers, on the other hand, declare the need to develop competences to work with a student with special educational needs, cooperation with a parent, career counseling and preparation for conducting classes using recording studio The main goal of the project is to improve the quality of primary education at the Primary School in Bolmin in the period 01.01.2024 - 31.12.2025, aimed at increasing key skills: basic and transversal among a minimum of 85 (40K and 45M) pupils in grades I to VIII by: implementation of classes developing basic and transversal skills desired by students, including in the field of green competences; digital; developing interests and didactic-compensatory and psychological-pedagogical (I, VI area of impact, topics 2,17 ZSU 2030) - raising teachers' competences: (19K and 2M) in the declared scope that needs to be supplemented (III,V,VII area of impact, topics 6,9,16,21 ZSU 2030); at the same time - the purchase of teaching aids solely for the purpose of the proper implementation of the project The project implements the specific objective of the Journal of Laws No. FESW.08.02, ESF+.CP4.F: - develops the educational offer of the SP in Bolmin and has a positive impact on the quality of primary education in the commune of Chęciny - reduces inequalities in the basic education of students from the rural areas of the commune of Chęciny - increases the key competences of students - affects the educational activation of students - through the training of staff, it strives to improve the quality of primary education in the SP in Bolmin - students will increase the level of knowledge and develop their key competences, and the actions taken will positively affect their personal development. This will be possible thanks to their participation in additional classes: developing and compensatory and psychological-pedagogical, i.e. ecological-natural, theatrical-musical, plastic-technical, shaping anti-discrimination attitudes, professional and subject-related counseling (linguistic, bilingual, mathematical-informatic, natural, science and therapeutic subjects: speech therapy, pedagogical and psychological therapy, corrective and social gymnastics) - teachers will improve their competences by participating in trainings on working with a student with special educational needs, cooperation with a parent, using the recording studio in teaching work and postgraduate studies in the field of professional counseling"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382947","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0036/23","‘KANWOD’ towards digitalisation and greening of businesses","„KANWOD” kierunek cyfryzacja i tzw. zazielenianie przedsiębiorstw","Poland","01/09/2023","31/12/2024",70,176018.67,"EUR",123213.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538870","52.243032618479,18.100155878112",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001","Golina",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to optimize operating costs and increase the competitiveness of the company \"KANWOD\" Wiesław Tarczyński in the field of: adapting to changing market and technological conditions, digitizing the Service Department and the Company's digital space, the so-called greening of enterprises and creating new jobs, by: investments in fixed assets and software. The company has 108 committed employees and over 160 machines working on various construction sites throughout Poland. The company performs works in the field of water supply and sewage infrastructure for local government units and private companies. The subject of the Project is the implementation, within the framework of: 1. Digitization of the Service Department and digital space of the Company - modern digital solutions, in order to improve: 1.1. Service processes (new process solution) 1.2. The Company's digital space enabling employees to use the Service, Technical and Construction Works Department with software owned and implemented as part of the Project (improved process solution) 1.3. Collection, analysis, transmission and storage of data between the Service, the Technical Department and construction sites throughout Poland (improved process solution) 2. Digitization of documentation and the so-called greening of enterprises - the transition from paper documentation to electronic documentation in order to reduce the cost of paper consumption (improved process solution) 3. Greening companies - recycling land, which will significantly reduce costs and consumption: diesel, gravel and land use (new process solution) 4. Adaptation of the Company to changing market and technological conditions - repairs of 3 and 4 axial vehicles, also on the spot of failure - reduction of costs (improved process solution). The subject of the Project is the purchase of 1 software and 17 fixed assets: 1. Activity 1: Digitization of the Service Department and digital space of the Company - a total of 7 pcs. 1a. 1 pc(s) Service programme (Service, B2B, WEB, Mobile – Warehouse, data collector and integration, training and implementation) 1b. 1 pc(s) Server + software 1c. 1 pc. computer with monitor, 1 pc. laptop, 1 pc. computer, 1 pc. iPad + pencil + keyboard, 1 pc. iPhon, total 5 pc. 2. Activity 2: Data and network security – 3 pieces in total 2a. 1 pc(s) Backup data + 2b software. 1 pc(s) Network Security Surveillance System 2c. 1 pc(s) Current protection UPS 3. Task 3: Service – 4 pieces in total 3a. 4 pcs. Column Wireless Elevator 4. Task 4: Construction work – total of 1 4a. 1 pc(s) Screening and crushing spoon 5. Task 5: Technical Unit – total of 3 units 5a. 1 pc(s) Plotter, 1 pc(s) Scanner, total 2 pcs. 5b. 1 pc(s) Investment Outlays Printer: PLN 733 411.12 net, grant amount: PLN 513 387.78, value of digital processes: 41 328,00 zł gross. Duration of the project: September 2023 - December 2024. Duration of the project: 3 years after payment of the grant. Place of implementation of the project: Węglew, ul. Bukowa 13, Municipality: Golina, district: Konin, Voivodship: Wielkopolska Region. Digitization of the Service Department and digital space of the Company will enable: reduce the cost and time of repairs, secure data transfer and storage, reduce paper consumption. The purchase of computer equipment will enable the employees of the Service to work. Purchase of lifts - repairs of all vehicles. Recycling land will allow you to reduce the cost of completing orders and the time of their execution. Eliminating transport with land for disposal and with the import of gravel for compaction of excavations, will reduce CO2 emissions, make better use of natural resources, be more competitive in price on the market, incur less fees for land utilization and purchase of gravel. The new climate-friendly solution will contribute to the development of the Company towards a zero-emission, resource-efficient economy in climate-neutral Eastern Wielkopolska. Digitization of the Technical Department will reduce paper consumption, reduce costs and preparation time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382025","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0107/24","New employment path","Nowa ścieżka zatrudnienia","Poland","01/11/2024","31/01/2026",85,171780.96,"EUR",146013.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","49.5930556,18.8852778|54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.776644,20.4777531|54.2124185,20.5684474|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802|54.2074389,21.7918454",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1004281551903","Istebna|Płoskinia|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Górowo Iławeckie|Korsze|Barczewo|Olsztyn|Węgorzewo",null,null,"Bielski|Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL225|PL622|PL621|PL623","2021-2027","The phenomenon of not having a job is one of these social problems that is beginning to weaken from year to year - the unemployment rate recorded in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (WUP Olsztyn) for 01.2024 is 8.8% (PL 5.4%) to 9.3% for 01.2023 (PL 5.5%)-Info.o labour market in the province w-m-02.2024. It turns out, however, that there are new problems on the labour market, which force intervention directed at people who are in a situation of unstable / precarious and incomplete \"employment\", where in the most difficult situation on the labour market there are people employed on c/p, short-term contracts and working poor. According to the Statistical Office in Olsztyn of 8 September 2023, the economic activity of the population in the voivodship in the second quarter of 2023, in the region worked 588 thousand people (266 K) i.e. 2.6% more than in the second quarter of 2023. More than half of the employed were men.The majority of employed people were residents of cities 344 thousand.The employment rate was 55% (in the country 56.7%).In terms of the age of the least employed people occurs in cat.15-24 years-31 thousand.oaz 55-89 years-112 thousand.os.In terms of education, the most employed are in cat.os. with average and lower-223 thousand.os. In Poland, 2.26 million people work on the basis of c/p contracts, where 9 out of 10 people are employed in the private sector-source Bankier.pl-19.01.2024, plus 20-30% on temporary contracts-source:Legalis.pl-11.2020. The illustrative data show that, according to NSZZ Solidarność, the W-M Region (interview tel.02.2024) employs approx. 30% of employees on c/p or short-term contracts - mainly in the private sector, which does not keep detailed statistics. In order to complete the data from the regional labour market, it is necessary to submit your own survey in the indicated scope. In order to do so, the applicant held a number of teleconversations in 02.2024 (research CATI method) with representatives of randomly selected 20 OPS and PCPR, 2 NGOs, 2 Employment Agencies (including temporary work) and 30 employers from the selected area of implementation - SMEs. The survey reveals the image of residents in the most difficult situation on the labour market, having difficulty finding a permanent job, maintaining employment and working under decent wage conditions, i.e. persons employed under contracts c/p, short-term and working poor. The interlocutors of the above-mentioned institutions/entities pointed out that from year to year the number of people employed on the so-called junk contracts, part-time and those who, despite \"full\" employment, are not able to support themselves and their family. It turns out that most employers do not admit to the widespread use of such contracts, which are preferred by many companies, which unfortunately increases the level of uncertainty and job instability. Main objective:Improvement of professional qualifications contributing to the improvement of labour market saturation of at least 90% of 100(60K,40M) persons employed under civil-law contracts, short-term contracts, working poor persons, residing in the area of the Bartoszyce, Braniewo, Elbląg, Iława, Kętrzyn, Olecki, Olsztyn, Ostródzkie district, Węgorzewskie, Elbląg, Olsztyn district, thanks to the implementation of an activation programme containing labour market services including IPD, vocational guidance, vocational courses and training, training in the field of green transition, training in smart specialization, employment mediation, from 01.11.2024 to 31.01.2026. The project will contribute to the achievement of the specific objective:ESF+.CP4.A Improving access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, as well as through the promotion of self-employment and the social economy, thanks to activation support for disadvantaged people on the labour market, including by equipping them with new competences/qualifications, giving them the opportunity to change the professional situation of the indicated GD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371111","2021PL16FFPR003_FELU.09.05-IZ.00-0010/24","REHABILITATION=WORK","REHABILITACJA=PRACA","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,1192137.7,"EUR",1013317.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522682","50.9358672,22.8307732",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN OBJECTIVE of the project: Vocational activation on the basis of a comprehensive rehabilitation program facilitating the return to work of 100 people (60K/40M) unemployed persons registered in the district labour offices in the Lubelskie Voivodeship, in need of rehabilitation services – by 31.12.2026, including taking up work or continuing employment by 30 people thanks to support in the area of health, obtaining qualifications by 80 people on the basis of project activities through the use of individualized and comprehensive support in the project The project assumes the implementation of one comprehensive rehabilitation program facilitating return to work in the area of: diseases of the nervous system, as part of a broader path enabling a person to maintain or return to employment. Objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; And with Specific Objective 4d - Support the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that addresses health risks by implementing actions and providing access to comprehensive rehabilitation services facilitating return to work. The project provides a module of medical, professional and psychosocial rehabilitation, which will provide real support for active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks in the voivodship. The project is in line with the provisions of Measure 9.5 Protection of the working environment of Priority IX Satisfying the needs of the labour market Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 Programme The project responds to the identified needs and problems of the target group. The project assumes the implementation of one comprehensive rehabilitation program facilitating return to work in the area of: diseases of the nervous system, as part of a broader path enabling a person to maintain or return to employment. The project is in line with the relevant objective defined in the Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health System for 2021-2027 with a perspective until 2030, i.e. with the objectives of: 1.1 [Accessibility] Ensuring equal access to health services in the amount and time adequate to the justified health needs of society and 1.4 [Public Health] Development of prevention, effective promotion of health and health-promoting attitudes, because the project activities will ensure accessibility to health services indicated in the project in the area of voivodships in relation to the needs of people in need of rehabilitation and return to employment and the project will promote health-promoting attitudes for returning to work. Compatibility of the project with the map of health needs: The project includes data included in the map of health needs or source data for the above-mentioned map available on the online database Database of Systemic and Implementation Analysis provided by the Ministry of Health - Rehabilitation - Maps of health needs) and with recommendations resulting from these maps, chapter 8.1. Rehabilitation and 8.6. Recommended courses of action because the recommendations of this document indicate that it is necessary, among others, to further disseminate rehabilitation at home, especially in voivodships in which its participation is currently insignificant; The project is in line with the Lubelskie Voivodship Transformation Plan 2022-2026, as the project implements the action. Implementation of tasks in the field of public health, health policy programmes concerning neurological diseases. The comprehensive rehabilitation program, in addition to the costs of medical rehabilitation, will include eleme"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370423","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0022/23","Digitalization of the enterprise through the implementation of personalized software and the development of digital competences","Ucyfrowienie przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie spersonalizowanego oprogramowania i rozwój kompetencji cyfrowych","Poland","01/07/2024","31/12/2027",69.34,340473.05,"EUR",191941.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719957","51.225601884176,22.556887227541",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the digitization of the company through the implementation of personalized software and the development of digital competences of the Applicant's staff. As part of the project, investments are planned in intangible assets, fixed assets, services of adapting the purchased software to the needs and specifics of the company and integration with business processes - including implementation and training services in the field of digital competence development of the Applicant's employees. Enterprise digitization includes four software modules: Integrated ERP (Enterprise Management System) Enterprise Resource Planning), radio part identification system, visual identification system and automatic generation of technology from Autodesk Inventor. All modules will be integrated with each other via an ERP class system. Under the implemented modules, the following digital technologies are planned to be used: public cloud computing, machine learning technologies and the deployment of digital cybersecurity solutions, the use of open APIs and ‘thin customer’ programming interfaces, the use of applications running on external resources, mobile access to data and applications, business process automation (BPA), Big Data. Within the individual modules, the following stages will be implemented: *purchase of ready-made, commercially available or custom-made software - tailor-made software, *purchase of fixed assets - necessary to carry out the digitisation of processes *adaptation of the software to the needs and specificities of the company, *integration into business processes, including implementation and *training of the applicant's personnel. The implementation of the individual modules will be carried out in accordance with the planned time schedule, assuming a series-parallel cycle of activities. The selection of contractors will be carried out in accordance with the principle of competitiveness. The applicant will act in a transparent and proportionate manner. The procurement procedure will be prepared and conducted in such a way as to ensure fair competition and equal treatment of economic operators. The applicant shall have at its disposal all the resources necessary for the implementation of the project, including technical, organisational and human resources capacity. To implement the project activities, a steering team and a project team will be appointed, bringing together the key staff of the Applicant. The implementation of the project in the described scope will increase the level of digital sophistication, enable the company's evolution towards the digital transformation and Industry 4.0 and the process management model, using digital solutions based on data collection, analysis, exchange and processing. The solutions used in the project guarantee the introduction of process, organizational and product innovation at the enterprise scale. As a result of the project, thanks to investment support, the company's potential will increase, through an increase in productivity - measured by the number of orders executed, an increase in productivity and efficiency, an increase in the digital competences of employees, which will contribute to increasing the competitiveness and strengthening the market position of the company and the scale of business activity, and thus will constitute a strengthening of the economy of the Lubelskie Voivodeship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371907","2021PL16FFPR007_FEMA.03.02-IP.01-05NM/24","Reduction of air pollution and development of urban mobility through the construction of a P+R car park in the Radzymin Commune - stage III","Ograniczenie zanieczyszczeń powietrza i rozwój mobilności miejskiej poprzez wybudowanie parkingu typu P+R na terenie Gminy Radzymin - III etap","Poland","01/02/2024","30/09/2027",50,1532427.76,"EUR",734479.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612262","52.43148419818,21.161499478888",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293409","Radzymin",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The subject of the project is the construction of 1 parking lot in the \"Park and Ride\" system on the territory of PKP Radzymin. The material scope of the project includes: 1. Construction of a P&R car park in PKP Radzymin, 2. Functional and utility program, 3. Project documentation with arrangements, 4. Feasibility study, 5. System of uniform marking of all car parks \"P&R\" for WOF ZIT. 6. The project will be implemented in one stage by the Municipality of Radzymin, which will implement the project using its UMiG unit. The main objective of the project is to improve sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. This will be achieved through the following specific objectives: 1. Shifting individual motor traffic to non-motorised traffic and public transport by adapting existing undeveloped areas to the \"Park and Ride\" function and building a new car park. 2. Coordinate different means of communication (cars, bicycles, public transport) to reduce travel time and emissions. 3. An increase in the number of parking spaces (especially transfer places for passengers based on P+R or R&D car parks). 4. Increase in the number of transfer nodes in JST RWS. 5. Reducing the number of cars entering the city's RWS core. 6. Improving the openness of the inhabitants of the RWS to change mobility behaviours. This project is in line with the objectives of the European Funds for Mazovia Programme 2021-2027, in particular: - Priority FEMA.03 European funds for the development of urban mobility in Mazovia. - Policy objective CP2 - A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. - Measure FEMA.03.02 Urban mobility in ITI. - Specific objective ERDF/CF.CP2.VIII - Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. - Project type: Construction and reconstruction of public transport infrastructure. By building a P&R car park for cars and bicycles, this project is part of the project type ‘Construction and reconstruction of public transport infrastructure’, as it aims to develop sustainable urban multi-mobility, which will contribute to the achievement of the objective of the action and priority by reducing pollutant emissions from increasing motorised traffic in favour of public transport, cycling and walking and the transition to a low-carbon economy. The project will be implemented in the area of the Radzymin Commune, which is a part of the Warsaw metropolis. The result of the project will be result indicators: - Population using new or modernised digital urban transport systems - 8283 people - Number of vehicles using parking spaces in built, rebuilt or retrofitted park-and-ride facilities - 8283 The project is an operationally independent unit of analysis. It covers all investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure, without the need to carry out additional investment tasks not included in this project. Therefore, it is technically and technologically feasible."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379669","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02FB/23","With inclusion in the future - good quality of inclusive education in ZSP3 in Gliwice","Z włączającą w przyszłość - dobra jakość kształcenia włączającego w ZSP3 w Gliwicach","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,244843.47,"EUR",208116.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to directly support general education students with special developmental and educational needs by providing them with full access to public education, with appropriate support in the field of special psychophysical needs Another objective is to improve the skills of the staff and parents/guardians of students to the needs of public education and in terms of competences in preventing discrimination and peer violence as well as the integration of students. It is planned to adapt and equip 7 rooms for the implementation of specialized classes in accordance with the Model of the Available School. The target group in this project is the SP5 community in Gliwice. Support will be provided primarily to pupils, their parents/guardians and teachers. The main task of the project is to recognize and meet the individual developmental and educational needs of the student and to recognize the individual psychophysical capabilities of the student and environmental factors affecting its functioning. This task serves to create conditions in the institution for the education of children and young people with special developmental and educational needs in cooperation with parents. The method of implementation of the task is focused on specialist classes (including, among others: corrective-compensatory, speech therapy, developing emotional and social competences, therapeutic classes), didactic-compensatory, developing talents, integrative, advice and consultations for students and parents / guardians and on improving the qualifications of the staff and appropriate equipment of the facility. The result will be the development of basic and transversal skills of children and young people according to the Integrated Skills Strategy 2030 (partly in detail). The project takes into account the principles of universal design (ULD) and the use of ZPE resources. The project is planned for 1.10.2024-31.12.2026 at Primary School No. 5 in ZSP No. 3 in Gliwice, ul. Gravels and Wigury 85. It is planned to include a short description of the project on the school’s website and on the school’s facebook page. All information and project activities carried out and all documents produced under the project will be marked with the required characters. A poster in A3 format informing about the project will be hung in a visible place at the entrance to the school. A poster in A3 format will be placed on the door of each room where the support will take place, informing about the funding received from the European Union. At the end of the project, it is planned to organize an event - an integration festival for the entire school community, to which we will invite representatives of the EC and the MA via e-mail. We plan to keep pupils, parents and staff informed about the start of the project, the schedule of activities, the conditions of participation and the nature of support on an ongoing basis, via the website, the school facebook, the electronic journal and by placing information on school bulletin boards. Information and promotion activities will also be provided to pupils by educators and to parents at meetings and consultations. Promotional and information materials will be made available mainly in electronic form. Posters and notice board information will be printed on recycled paper. All information and promotion activities will comply with the Guidelines on information and promotion of the European Funds 2021-2027. https://gliwice.eu/EU-projects"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367335","2021PL16FFPR001_FEDS.02.08-IZ.00-0004/24","Thermomodernization of the building located in the Municipality of Oborniki Śląskie","Termomodernizacja budynku znajdującego się na terenie Gminy Oborniki Śląskie","Poland","21/12/2022","31/12/2025",70,215268.56,"EUR",100800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614806","51.288905623869,16.892050883925",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042001","Oborniki Śląskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of the building of the public kindergarten in Pęgów at ul. The Chestnut 2. The building is made in the traditional one-storey technology with a partially adapted attic, basement. External brick walls, partly insulated with styrofoam. Interior brick walls; brick wall in the inner attic insulated with styrofoam. Wooden floor. Ceiling in the attic of the wooden structure, insulated and poorly insulated. Ceiling above the ceramic basement, insulated. Roof of wooden structure, covered with tile. The new windows. Wooden, antique and poorly insulated entrance doors. The usable area of the building is 260 m2, cubic capacity 819 m3. The supported building is included in the register of monuments indicated in Article 22 of the Act on the Protection of Monuments. The scope of the project includes: - modernization of the central heating system - heat pump (heating system); - insulation of the ceiling above the last floor, with heat flow from the bottom to the top; - insulation of external walls - from the inside; - main door - installation of new aluminum doors with pre-glazing - installation from the inside; due to the historic character of the existing wooden doors, it is planned to preserve and maintain them; - replacement of existing exterior doors from the west side with new energy-saving doors. The aim of the project is to improve the energy efficiency of the building, reduce energy intensity and reduce greenhouse gas emissions to the atmosphere during the operation of the building. Specific and quantitative objectives of the project: - an increase in the number of facilities covered by thermomodernisation; - reduction of greenhouse gas emissions; - reducing the operating costs of the building; - reduction of final energy consumption as a result of the implementation of the thermomodernisation project. Intermediate qualitative objectives: - improving the environment by improving air quality, - improving the quality of life of the inhabitants of the Oborniki Śląskie Commune, - improving housing conditions and services in public buildings, - increasing the attractiveness of the commune area for residents. The objectives of the project are consistent with the objective of the FEDS.02.08 action, i.e. ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. As a result of the project, there will be a reduction in CO2 by 31,58271 Mg/year (78.14%). In addition, other pollutants will be reduced: PM2,5, PM10, NOx/NO2 nitrogen oxides, SOx/SO2 sulphur oxides, carbon monoxide. The material scope of the project includes: 1. Preparatory work: - the execution of the energy audit together with the update - has been completed; - preparation of application documentation for the project; - the implementation of the functional-utility programme - has been implemented; - the preparation of a natural expert report on the ornithological and chiropterological inventory - was carried out; - obtaining the certificate of the body responsible for monitoring the Natura 2000 site - has been completed; 2. Construction works in the \"design and build\" mode with the necessary administrative activities: - conducting a public procurement procedure conducted in the basic mode for construction works in the ‘Design and build’ system – Q3 2024; preparation of design documentation, agreement with the Provincial Conservator of Monuments, obtaining a building permit – Q1 2025; - execution of construction works, acceptance of works together with obtaining an occupancy permit and acceptance - Q4 2025. 3. Information and promotion activities: article in the press (no-cost activity), information on the implementation of the project on the website of the University of Medical Sciences in Oborniki Śląskie (no-cost activity), information board."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368700","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0024/24","Supporting the social integration of the Two Rivers LAG","Wspieranie integracji społecznej LGD „Dwie Rzeki”","Poland","01/10/2024","31/12/2029",95,836182.84,"EUR",794373.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520827","53.131198699498,18.052518388489",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main goal of the project is to increase the social, cultural and physical activity of older people exposed to social marginalization by participating in activities offered by the club. Support is directed to the elderly, i.e. after 60 years of age, from the area of LDS. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Third Age Universities (405 people); - Total number of people supported (405 people); - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme (122 people); - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age (18 units). Main tasks: 1. Selection of projects covered by grant 2. The value of co-financing - PLN 3 309 890.41, the total value of the project - PLN 3 484 095.18. As part of the project, it is planned to conduct a call for proposals and pay out grants under specific objective 1.4. 1 call for projects covered by the grant is planned. The implementation of the tasks will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project. The call for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotion activities that will clearly and concretely present the assumptions of the call, the rules for granting support for projects covered by the grant, the conditions for granting support together with the Local Selection Criteria, the amount of the allocation for the call, the possible forms of support and the deadline for the call for proposals for entrusting the grant, through, among others, the website www.lgd.bydgoszcz.pl. ESF+ resources are additional to activities already carried out by clubs/entities (no possibility to finance day-to-day activities). Persons who are participants of day care homes and other day support centers provided for in the Act on Social Assistance will be excluded from support in the senior club. The project is in line with the Local Development Strategy of the Bydgoszcz Local Action Group \"Two Rivers\" Association. The LAG undertakes to provide the grantee with co-financing for no more than 2 applications under a given call. In justified cases resulting from the specificity of the LAG call at the stage of agreeing/creating the call rules for projects covered by the grant, the LAG may ask the MA to increase the limit of applications. Before the announcement of the first grant call, the LAG will organize a minimum of one information and consultation meeting, to which representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils / districts) of communication activities in the city covered by the LDS will be invited. Projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions of support specified in the Regulations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378407","2021PL05SFPR001_FERS.01.01-IP.02-0001/23","Modern standards of training of specialist doctors in selected treatment specializations with particular use of innovative IT solutions","Nowoczesne standardy kształcenia doskonalącego lekarzy specjalistów w wybranych specjalizacjach zabiegowych ze szczególnym wykorzystaniem nowatorskich rozwiązań informatycznych","Poland","01/01/2024","30/06/2028",52.51,13200000,"EUR",6931680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517943","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project is a response to the lack of training standards for specialists in the Polish education system: practical skills in surgical specializations, in the scope related to the conduct of medical teams in emergencies during endoscopic examinations and procedures (CRM), in the field of propedeutics of robotics. Objective of the project: Increasing the effectiveness and standardization of training of improving specialist doctors using endoscopic simulation techniques in selected fields of medicine relevant to the tasks of the country's health policy by developing (in transnational cooperation) and applying innovative IT solutions within the extended Network of Endoscopic Simulation Centers. Main results: 1. 684 specialist doctors who have improved their qualifications by acquiring practical skills in the application of endoscopic diagnostic and therapy techniques; 2. 36 specialist doctors who have acquired CRM skills; 2. 22 instructors of endoscopic procedures and simulations, who have improved their qualifications by acquiring skills in the use of advanced simulation techniques in the training of specialist doctors 3. 1 set of innovative IT tools supporting the training and self-education of specialist doctors; Target groups: 1. 720 specialist doctors in selected medical treatment areas; 2. 22 instructors of endoscopic procedures and simulations conducting simulation training in the field of surgical skills. Tasks: 1. Development (in cooperation with a transnational partner) of innovative IT tools supporting the process of training specialist doctors in the use of endoscopic techniques; 2. Developing (in cooperation with a supranational partner) assumptions of standards of training and examination of doctors in the use of endoscopic techniques; 3. Developing the Network of Endoscopic Simulation Centers; 4. Testing a new solution in cooperation with a supranational partner; 5. Analysis of the effects of the tested solution (with the support of a supranational partner); 6. Development of recommendations and instructions for the implementation of the new solution; 7. Introduction to the system of training of specialist doctors in Poland CRM training Transnational partner: Tilburg Univerisity (Department of Management Tilburg School of Economics and Management). National partners: 1. Medical University of Gdańsk; 2. Medical University of Lodz; 3. Collegium Medicum of the Jan Kochanowski University in Kielce. Duration of the project: 01.01.2024 – 30.06.2028 The project is in line with the ESF+.CP4.G specific objective “Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility”. It is addressed to adults - doctors specializing in surgical fields, who, thanks to participation in the project, will improve their qualifications by acquiring skills in the application of diagnostic techniques and endoscopic therapy. Specialist doctors, in training, usually have to participate in their free time, which limits their ability to improve their qualifications. The innovative IT training tools developed in the project (interactive applications with virtual reality elements) will allow you to optimize the time needed to participate in trainings, enabling you to perform some of the exercises at home. This will allow people who, due to professional and/or family obligations, would not be able to take part in long practical trainings to participate in the trainings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378505","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0001/24","NAWA Evaluator Academy – improving the recognition of education in higher education and science institutions","Akademia Ewaluatora NAWA – usprawnienie uznawalności wykształcenia w instytucjach szkolnictwa wyższego i nauki","Poland","01/04/2024","31/12/2027",82.52,750631.68,"EUR",619421.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616978","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to improve the recognition of education (including automatic recognition). In order to fill skills gaps and provide qualified staff, it is necessary to equip people employed in POW with knowledge, skills and tools regarding the recognition of education, international qualifications of common and foreign education systems. The planned intervention will include: providing knowledge and skills in the field of verification and assessment of foreign documents and recognition of education, including international common qualifications (including joint diplomas) and foreign education systems; creating and developing tools that are carriers of knowledge in the field of recognition of education and foreign education and qualifications systems. The intervention will focus on the needs of people employed in POW, to whom people with foreign documents confirming obtaining education apply for recruitment for studies or for employment. Interventions (e.g. e-learning courses, educational and information materials available online) will indirectly benefit other entities involved in the recognition process, e.g. labour offices, provincial offices, authorities competent in regulated professions, employers as well as people who have completed education abroad and are looking for work in Poland. The target group of the project are people who work in POW and deal with the assessment of foreign educational documents. The indirect target group are other entities involved in the recognition process, e.g. labour offices, provincial offices, authorities competent in regulated professions, employers and people who have obtained education abroad and want to recognise it in Poland in order to continue their education or take up work. The main tasks of the project are: - organisation of at least 4 consultations to specify training needs; - organization of a series of at least 12 on-line trainings devoted to foreign education systems from different regions of the world, recognition of joint diplomas and recognition of refugee education; - at least 6 one-day or two-day in-person training courses organized in various regions of Poland on the evaluation of foreign educational documents, combined with workshops, and - at least 6 on-line specialist consultations with experts in the field of recognition of education and/or education systems in order to clarify difficult cases (training participants will be able to consult experts on cases from their own practice); - building an e-learning platform (there is no similar tool in Poland regarding the recognition of education), building a chatbot and a system for handling the mailing list. The main results of the project will be: 1) equipping people employed in POW with knowledge and practical skills in various areas of recognition of education, and thus improving the process of recognition of education (including automatic recognition of education) in Poland (in order to enable the use of training materials in the future, they will be made available on the e-learning platform); 2) creating opportunities for independent acquisition of basic knowledge in the field of educational recognition through the use of resources available on the e-learning platform (accessible to all interested parties); 3) improving communication with NAWA and exchanging information by creating a system for handling the mailing list and chatbot (available to all interested parties). The project is in line with the Charter of Fundamental Rights. Participants will be informed about the possibility of reporting non-compliance with the Charter of Fundamental Rights. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Participants will be able to report to the ION/NCBiR suspicions of non-compliance of the project's activities with the Convention in an e-mail box prepared for this purpose by NAWA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374211","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0433/23","The use of innovative synthesis of nanocatalysts in the development of a procedure for the construction of ultrasensitive and multi-channel side flow tests.","Zastosowanie innowacyjnej syntezy nanokatalizatorów w opracowaniu procedury konstrukcji ultraczułych i wielokanałowych testów przepływu bocznego.","Poland","01/09/2024","31/08/2025",100,167227.2,"EUR",167227.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513817","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The COVID-19 pandemic and recent threats related to legionnaires' disease have made the public and governments aware of the important role played by fast and cheap diagnostic tests of lateral flow (Lateral Flow Assays, LFA). LFA technology is currently undergoing a transformation related to the ability to detect an extremely wide range of antigens of medical and industrial importance. However, the full realization of this potential requires a significant reduction in the detection limit and the ability to detect multiple antigens at the same time. This project proposes the use of an innovative method developed for the synthesis of platinum/palladium nanoparticles for this purpose. Thanks to the catalytic properties of these nanostructures, similar to the action of peroxidase, it will be possible to multiply the signal read from the test. In other words, the reading from the test line will be obtained for a much smaller number of nanoparticles retained on the test line than in the case of standard tests with gold nanoparticles. This project will use a patented method at European level for obtaining nanocatalysts combining low price and scalability with high catalytic activity. The surface of the resulting nanoparticles will be coated with antibodies allowing specific and selective detection of antigens of medical significance, and then they will be used to construct LFA tests. The aim is to obtain a procedure for the construction of an LFA test with a limit of detection of an order of magnitude going beyond the currently available tests and, potentially, allowing the simultaneous reading of more parameters. The obtained results will form the basis for future commercialization based on the automation of quantitative reading of test results - it is envisaged to integrate the developed tests into the healthcare system in order to improve patient/doctor contact. We therefore hope for a significant market share with growing potential and an expected value of over $13 billion in 2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376184","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0002/24","Establishment of a kindergarten branch in Lubzina","Utworzenie oddziału przedszkolnego w miejscowości Lubzina","Poland","01/04/2026","31/08/2027",85,193440,"EUR",164424,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528098","50.027548522156,21.568606230133",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The applicant is the Municipality of Ropczyce, ropczycko-sędziszowski district, Podkarpackie Province. The municipality of Ropczyce operates on the basis of the Municipal Self-Government Act of 8 March 1990 and the Statute, has legal personality and is the basic unit of local territorial self-government. The main objective of the project is to increase access to pre-school education in the municipality of Ropczyce, Podkarpackie Province by: - creation of an additional 31 pre-school places within the 10-hour branch in the newly built building of the Public Kindergarten in Lubzin (rural area). The project assumes the creation of 31 additional pre-school places. Preschool education will be implemented in a newly built educational facility. Classes will be held from Monday to Friday from 6.30 a.m. to 4.30 p.m., excluding school holidays and holiday breaks. Pre-school education will include the implementation of program content in accordance with the program basis of pre-school education. Tasks for the implementation of the newly created pre-school branch: 1.Implementation of the core curriculum of pre-school education Regulation of the Ministry of Education of 14 February 2017. c.d. description in point. Documents to be used for the settlement of the lump sum - additional information 7. A person who currently acts as the Director of the previous Public Kindergarten in Lubzina - costs outside the project - will be appointed as the Director. In addition, the maintenance of the branch provides for incurring expenses for utilities, the purchase of office supplies, equipment and teaching aids, which will allow for effective implementation of pre-school education. The project will consist of the following tasks: 1) Costs of the current operation of 1 kindergarten branch. 2) Purchase of equipment. 3) Intermediate costs. The target group will be: pre-school children from the municipality of Ropczyce. The main objective can be achieved by achieving the specific objectives of: - increasing the number of places in the kindergarten, - enabling children with physical disabilities to use the kindergarten. The implementation of the project will take place from April 2026 to August 2027. The planned start of the task only in 2026 is due to the fact that the Preschool building in Lubzin, where the branch will be established, is currently under construction and its completion is planned for early 2026. The project responds to the projected demand for pre-school infrastructure in Lubzin. The project is in line with the competition documentation. The achievement of the main objective of the project contributes to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 programme by: creating an additional 31 pre-primary education places. Through the implementation of the project, educational opportunities for children aged 3-5 living in Lubzin will increase, reducing inequalities in the dissemination of pre-school education between the city and the countryside. Thanks to early childhood education, children in the future will get to better schools and, as a consequence, improve their situation on the labour market. Through the possibility of providing pre-school education for children, parents will be able to return to work or start looking for a job and find it for non-working parents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368421","2021PL16FFPR002_FEKP.02.11-IZ.00-0004/24","Construction of smart water supply networks in Kijewo Królewskie commune","Budowa inteligentnych sieci wodociągowych w gminie Kijewo Królewskie","Poland","01/07/2024","31/12/2025",80.62,327624.9,"EUR",264115.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520078","53.264865460372,18.440015538314",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070403","Kijewo Królewskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project Construction of smart water supply networks in the Municipality of Kijewo Królewskie is a modernization initiative aimed at transforming the traditional system of water supply to residents into an advanced network management system Currently, the sewage system of the Municipality of Kijewo Królewskie is characterized by a limited ability to monitor and manage the flow and pressure of water, which leads to problems with efficiency, water loss and difficulties in quickly identifying failures. Limited control - lack of advanced water monitoring tools. Water losses - the inability to quickly detect leaks and the effects of surveillance React to failures - the lack of automation makes it difficult to quickly detect and address defects, which prolongs the response time. The project consists of two stages. I concerns the modernisation of hydrophore plants located in Bajerze and Brzozowo and the segmentation of the network into 5 zones through the installation of flow meters. The second stage concerns the replacement of 1250 old water meters and the purchase of a program for remote reading of water meters, which will enable remote reading of consumption and improve invoicing processes and allow residents to better monitor and manage their own consumption . Assumed status after the project: Precise prompt and command - current prompt for pressure, flow and other key operational parameters in real time. Possibility of effect. analyses. and optimization. water management. Reducing water losses and improving water quality - rapid detection and elimination of leaks, reduction of water losses and improvement of service quality. Improve fault management and maintenance - quick identification and location of faults, minimum downtime and increased reliability. The entire investment fits into the concept of sustainable development, where the key aspect is resource management using modern technology. The implementation of the project will have a significant impact on improving the quality of water supply services and, consequently, on improving the lives of the residents of the commune. The first stage of the project will be to conduct a detailed research related to the distribution of the water supply network and an analysis of the needs and limitations related to the separation of individual zones. Then there will be a market research of meetings with companies offering services in this area. The market analysis will create a complete picture allowing you to compare offers and products, which will facilitate the selection of the most advantageous and tailored services. On the basis of the investment estimates, the preliminary budget of the project will be drawn up, the determination of costs will also allow the preparation of a schedule for the implementation of tasks. The next step will be to choose the appropriate procedure related to the contractor and the supplier of the necessary equipment, in accordance with the guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. After selecting contractors and signing contracts, we will proceed with the implementation of the works. The works will be carried out in compliance with building standards and in accordance with the applicable safety and environmental standards.After completion of the works, activities related to the verification of investment documentation and activities aimed at assessing the implementation of indicators will take place.The project will also include information and promotion activities, including publication in the social media and on the website (www.kijewo.pl) inf. about the project in order to promote and raise awareness among residents, All promotional activities will be carried out in accordance with the ‘Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 ’. It is planned to purchase information boards at hydrofornias, promotional leaflets and send them out together with water invoices, promote the project at sessions of the Municipal Council .The project is part of an investment that does not require obtaining a construction permit decision and notification of construction and construction works pursuant to Article 29(4)(3). A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371599","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0009/23","Employment of staff involved in the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 in 2024","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w 2024 roku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,3569100,"EUR",3033735,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523581","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project consists in financing the wage costs of employees involved in the implementation of the 2021-2027 perspective, including: recruitment, selection, evaluation and selection, monitoring, control, audit of projects and the programme, financial support for the programme, human resources and payroll, communication and visibility staff. The average full personnel cost is assumed, including: compulsory social security contributions paid on the salary of an employee involved in the implementation of the 2021-2027 perspective and a mandatory contribution to the Labour Fund paid by the employer. The cost of discretionary rewards for employees is also foreseen."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378473","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0118/23","BASIS OF YOUR BUSINESS ON THE LEGS","POSTAW SWÓJ BIZNES NA NOGI","Poland","01/05/2024","31/10/2026",82.52,3046480.8,"EUR",2513955.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613414","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The situation of Polish companies in the face of the crisis and subsequent turbulence is not easy. Polish (but also European) companies are currently facing challenges due to urgent investment needs and increasingly strict financial conditions. Although some companies implement selected practices and solutions to help them cope with current challenges, they are not effective for everyone. In view of the dynamically changing environment in which SMEs operate, it is difficult for entrepreneurs to develop a single, coherent and long-term strategy. These changing conditions, often causing instability, have a negative impact on companies operating in Poland and result in difficulties in running a business. In view of the above challenges, it is necessary to take actions aimed at supporting PRD in the era of the global recession in order to maintain a stable state of economic staff in the changing environment, including, among others, building support instruments for PRD in difficulties, including non-financial instruments. One solution is to equip PRDs and their [PRC] staff with management competencies to overcome and prevent future crises and periodic difficulties (e.g. change management, risk management, crisis management, financial management, personnel management, etc.). Responding to the need to strengthen the competences of the PRD and their PRC in the above-mentioned scope, the Applicant has prepared a proposal for support under the nationwide project, in which support is provided to SMEs experiencing periodic difficulties and consists in providing development services [UR] allowing project participants to acquire the competences necessary to solve problem situations in the company and early prevention of crisis situations in the future. Proj.realiz.in the period 01.05.2024-31.10.2026r. throughout Poland. The participants of the [OP] project will be PRD from the SME sector experiencing periodic difficulties (according to the definition indicated in the Regulations for selecting the project) and delegated PRC (if applicable) - the total support in the project will cover 675 people (min. 305 K) from the above-mentioned group out of 225 SMEs. The aim of the project is to acquire in the period 01.05.2024-31.10.2026 the competences necessary to solve problem situations in the company and early prevention of crisis situations in the future by min.90% out of 675 UP (min.305 K), i.e. entrepreneurs of the SME sector and their employees from 225 enterprises experiencing periodic difficulties through the implementation of activities enabling UP to participate in adequate development services. The project will contribute to the implementation of the specific objective of FERS.01.03 through implementation in the project aimed at increasing the knowledge and skills of PRD and their PRC (if any) necessary to reduce the periodic difficulties experienced by their companies, adapt their business to changing conditions and prevent future crises.All activities in the project will be tailored to the individual needs of PRD and their PRC.The competences acquired by UP used in professional work will foster the development of human capital in the company and increase the adaptability of enterprises. In addition, realization.proj. will indirectly contribute to reducing the bankruptcy of companies, and thus to reducing the loss of jobs and combating unemployment. Training or advisory support implemented in the BUR project using a demand-side approach. The support provided under the project will meet the requirements set out in KD4. Support for Support Recipients [OW] implemented under the following tasks: ADVICE FOR DEVELOPING THE DIAGNOSIS OF THE ENTREPRENEURSHIP CONDITIONS OF DEVELOPMENT SERVICES OF DEVELOPMENT SERVICES OF DEVELOPMENT SERVICES OF DEVELOPMENT SERVICES OF DEVELOPMENT SERVICES OF DEVELOPMENT SERVICES OF DEVELOPMENT SERVICES OF DEVELOPMENT SERVICES OF DEVELOPMENT SERVICES OF DEVELOPMENT SERVICES OF PROJECT RESULTS: Number of employees supported in the key areas for the development of society-gosp.-675 Number of people who obtained qualifications after leaving the program-608 Proj.realiz.zg.zg.with the Regulations for selecting the project [CPR] and annex to the CPR,zł.8,9,11"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379335","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B4E/24","ZZL I WLB in the local governments of the southern subregion of the Silesian Voivodeship -Type 2: training for local government units","ZZL I WLB w samorządach subregionu południowego Województwa Śląskiego -Typ 2: szkolenia dla JST","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,69030,"EUR",58675.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532993","53.5899738,16.042816|49.8120785,19.0291988|49.6113517,19.227577|52.7461046,23.0043871",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1002321640306|PL_1006201380303","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Złocieniec|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL842|PL225|PL427","2021-2027","The aim of the project is to: ‘ZZL I WLB in the municipalities of the southern sub-region of Śląskie Province – Type 2: training for local government units’ is to raise awareness among people working in municipal offices in the areas of Bielsko, Żywiec, Cieszyn and Bielsko-Biała, including management staff, of solutions enabling reconciliation of professional work and private life. The project is addressed to 120 people working in municipal offices in the southern subregion of the Silesian Voivodeship (for whom no other programs/forms of support are provided), directed to participate in the project by the employer. The main tasks and how they are carried out: the content of the support includes a variety of tools to eliminate stereotypes and discrimination, including training, workshops, advice and consultations on human resources management and labour law, in the context of equal opportunities for women and men and diversity management, equality in the labour market, ensuring a better work-life balance, breaking gender stereotypes and preventing discrimination in the labour market. Assumed results of the project: as a result of the implementation of the project, 80% of people employed in municipal offices in the southern subregion of the Silesian Voivodeship who participated in the project will become competent after the end of their participation in the project and will increase the level of knowledge in the field of equality between women and men. Duration of the project: 01/03/2025 to 31/12/2026. Area of project implementation: the areas of Bielsko-Biała, Żywiec, Cieszyn and Bielsko-Biała. The applicant plans to use the website it has, as well as the social media it has at its disposal to carry out the project's promotional activities. The website will contain a short description of the project, graphic signs of the European Union and the European Funds, as well as the colours of the Republic of Poland and the sign of the Silesian Voivodeship. The prepared content will promote a positive image of women and people with disabilities and will be prepared in an accessible format, e.g. simple text, a website compliant with WCAG 2.1. Documents (both printed and digital) made available to the public and intended for project participants - purchase documentation, announcements, reports, publications, press materials, certificates, information materials, training and workshop programs, attendance lists will contain appropriate logotypes, in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027, approved on 19 April 2023. Posters promoting the project will be placed at the applicant’s premises and at municipal offices in the indicated area. The basic information channel concerning the project will be an oral message during information meetings organized by the project coordinator on the premises of the offices, as well as an electronic one, by e-mail (through which the basic recruitment and information documents, including the schedule of individual forms of support, will be delivered to potential participants of the project. Materials will also be available at the project office. https://irpbb.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381758","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0041/24","Development programmes at Primary School No. 1 and Primary School No. 2 in Pisz.","Programy rozwojowe w Szkole Podstawowej nr 1 i Szkole Podstawowej nr 2 w Piszu.","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,200111.01,"EUR",170094.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618624","53.608530797664,21.781219718851",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551603","Pisz",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The main objective of the project is to improve key competences, basic and transversal skills resulting from individual needs in 243 pupils. (132dz,111ch) attending Nicolaus Copernicus School No 1 in Pisz and Henryk Sienkiewicz School No 2 in the School and Pre-school Complex No 1 in Pisz through extracurricular activities; improving professional qualifications at 32 n-li (32K) through participation in training and improving competence/knowledge through participation in workshops at 35 parents/guardians. (28K,7M) from the above-mentioned schools from the Municipality of Pisz, from the Warmian-Masurian Voivodeship in the period 02.09.2024 to 30.06.2026. In accordance with the rules of the competition, support is provided by type 1 support for primary school pupils and improving the competences of the teaching staff as well as support for parents/legal guardians of pupils. The main objective results directly from the specific objective indicated for measure 06.03 in the FEWM programme 2021-2027: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The main objective will be implemented by means of diagnoses of primary schools in the Municipality of Pisz developed and adopted in 04.2024. The project is a comprehensive response to the diagnosed individual needs of a given school resulting from the problem situation of the target group, i.e. its students, parents and teachers. The school diagnosis takes into account solutions for the development of inclusive education in a given school, taking into account the Available School Model (MDS). The planned projects will apply the principles of universal design and rational adaptation for students with special needs. The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnosis developed to support the digitalisation of a given institution, the development of digital competences of students and teachers. As regards the development of key competences, the actions will be in line with the Integrated Skills Strategy for 2030 (ISS). According to the diagnosis, the implementation of the main objective of the project is directed to the target groups, i.e. 2 primary schools from the area of Pisz commune and will include support for 243 pupils. (132dz,111ch), including 20 pupils. (9Jn,11ch) with disabilities. The target group is 243 students. (132dz,111ch) with special developmental educational needs (SPE) defined at the institution level by a group of pedagogs and psych support specialists.- pedagog. including 96 pupils. (58dz,38ch) capable, 32 n-li (32K) and 35 parents/legal guardians (28K,7M). The diagnosis revealed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. Tasks in the project specified in the WOD section: The tasks result from the main objective and are correlated with the diagnosed needs of the school and the target groups. Tasks in the project are carried out by: support for primary school students, which will be implemented, among others, through additional classes aimed at developing basic and transversal skills, bilingual activities, environmental education, anti-discrimination activities, psychological and pedagogical classes, speech therapy, support in the field of inclusive education and improving the competences of the teaching staff, including: in the field of working with pupils with special development and educational needs, in the field of violence prevention, as well as support for parents/legal guardians of pupils of the above-mentioned schools in the form of workshops. CD. DESCRIPTION OF THE PROJECT IN THE \"ADDITIONAL INFORMATION\" SECTION Project description"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370458","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0002/23","Economic Marketing of the Lubelskie Voivodeship III","Marketing Gospodarczy Województwa Lubelskiego III","Poland","13/04/2023","31/12/2026",85,13217788.24,"EUR",11235120,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main assumption of the project entitled: Economic Marketing of the Lubelskie III Voivodship is the promotion of SMEs conducting business activity in the Lubelskie Voivodship, which will contribute to their internationalization and improvement of competitiveness. In addition, the project aims to strengthen the export potential of companies from the SME sector. The specific objectives supporting the general objective for the Project are: - strengthening the development potential of SMEs from the Lubelskie Voivodship; an increase in the export potential of SMEs in the region; - increasing the recognition of SMEs in the region, based on the key sectors identified as constituting the competitiveness of the region; - establishing new business contacts by SMEs from the region and acquiring new sales markets and distribution channels; - support in the development of comprehensive export strategies for SMEs; - increasing the quality of work of public institutions in terms of service and institutional cooperation with business. The provincial government is responsible for the implementation of development policy, one of the elements of which is economic development. The aim of the Lubelskie Voivodeship is to stimulate innovation in the region and increase the competitiveness of SMEs. The project integrates pro-export, pro-investment and pro-innovation activities. Using its financial and institutional potential, the Provincial Government wants to support SMEs operating in the WL, especially those operating in the area of smart specializations and those whose products/services/technologies, which are the subject of export development activities under the project, fit into high technology. The aim of supporting SMEs is to promote on the domestic market and abroad. The idea is to accelerate the development (acceleration) of Lublin micro, small and medium-sized enterprises with a high potential for internationalization and a high potential for the development of innovative products/services/technologies interested in selling on foreign markets and seeking commercial or capital partners there. The project will aim to implement activities in the field of economic marketing of SMEs, aimed at improving their attractiveness, disseminating information about products and services offered by SMEs from the region and investment opportunities and economic cooperation, as well as coordinating those activities in the region, which are aimed at current and potential investors and exporters. The project aims to continue and expand the assumptions of the coordinated model of regional cooperation to support local investors and exporters from the SME sector, as well as the implementation of information and promotion activities for SMEs. In conclusion, the MGWL III project aims to internationalise the activities of Lublin SMEs by increasing their position in global supply chains so that they become able to compete on domestic and foreign markets. In addition, the project aims to stimulate the implementation of comprehensive export strategies in enterprises, in connection with the objectives identified in the Regional Innovation Strategy of the Lublin Voivodeship until 2030, promoting the offer of SMEs, through participation in fairs, exhibitions and economic missions, creating conditions for the development of entrepreneurship and investor service, as well as developing advanced forms of international cooperation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375982","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0001/23","Improving accessibility of public buildings in the Municipality of Lubenia","Poprawa dostępności budynków użyteczności publicznej w Gminie Lubenia","Poland","12/09/2023","31/12/2025",85,758488.97,"EUR",634297.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528759","49.912999123828,21.962934694512",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351610","Lubenia",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project pursues objective ERDF/CF.CP4.V , specific objective 4(iii) ,)scope of intervention 127-Other social infrastructure contributing to social inclusion. The project includes: 1. Preparation of the project - documentation 2. Implementation of the project – works and investor supervision 1) improvement of the accessibility of SP Straszydle (exterior works and construction of a ramp for dew) - 1 building 2) improvement of the accessibility of SP Siedliska (exterior works and construction of a ramp for dew) - 1 building 3) improvement of the accessibility of SP Lubenia (exterior works and construction of a ramp for dew) - 3 buildings (described later in the application) 4) improvement of the accessibility of GOPS Lubenia (exterior works and construction of a ramp for dew) - 1 building 3. The object of the project is to adapt the accessibility of public facilities infrastructure (under CP4) to the needs of NSAs in a wide range. 5 school facilities and 1 GOPS facility\\). Support will concern only identified e.g. infrastructure deficiencies or damage, relevant in the context of accessibility for NSAs. The supported premises are located in areas close to the local community and poorly connected. The submission of the application was preceded by a needs analysis taking into account the options in accordance with the NCP). The scope of works in buildings includes: Replacement of the floor. Replacement of exterior and exterior doors and widening of door openings with a minimum passage light of 90 cm Installation of guards on corners and poles for the visually impaired Installation of radiator housing Changing the location of the washbasin in the toilet for the disabled with the adaptation of toilets for the disabled - the arrangement of devices installed in it causes difficulties in its use by people moving in wheelchairs, therefore it is necessary to move the washbasin to another place, and adaptation of the toilet for people with disabilities. Painting walls with markings - - Increasing the number of lighting lamps and modernizing lighting - for people with visual impairments. Installation of a wall-mounted staircase platform. Construction of ramps for incomplete. No lawsuit is required on bud. Report the rob. ,EIA The project will meet the accessibility standard: digital, information-promotional, architectural . Educational institutions and GOPS do not have driveways for people with disabilities have architectural barriers that we want to eliminate. The aim of the project is to facilitate access to all floors and rooms for people with disabilities and the elderly."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369482","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0322/24","Implementation of the results of R&D works in Dromak sp. z o.o. in order to increase competitiveness on the market","Wdrożenie wyników prac B+R w przedsiębiorstwie Dromak sp. z o.o. celem zwiększenie konkurencyjności na rynku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50.33,577200,"EUR",239094,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363397","51.6043041,18.9162614",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181904","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to implement the results of the Applicant's own R&D works in the form of a new bituminous mixture with the use of admixtures and technologies increasing efficiency and economic efficiency in order to ensure its high stability parameters, which is in line with the objective of the measure FELD.01.05 Competitiveness of SMEs, i.e. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". This project implements type 4 of the project: implementation of the results of R&D works The project will be implemented in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025, divided into the following three tasks: Task 1. Construction works related to the construction of a biopropane installation with tanks and a pump system Task 2. Purchase of the necessary equipment and software for installation on biopropane, under which it is planned to bear the costs of the control system and software for the bituminous mass plant Task 3. Indirect costs under which the expenditure necessary for the implementation of the project is planned, but not related to the direct expenditure of the project • Two new green jobs will be created • One new product will be implemented as a result of the Applicant's own R&D work • One new bituminous mass production process will be implemented using a biopropane installation. The project will concern an initial investment in accordance with Article 2(49) of Regulation (EU) No 651/2014. It will be an initial investment related to the diversification of the output of an establishment through the introduction of products or services not yet produced or provided by that establishment. As a result, the eligible costs indicated in the application exceed by at least 200% the book value of the reused assets recorded in the financial year preceding the start of works. The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the project co-financing from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended) As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. Information and promotion activities will be implemented on the basis of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Promotion of the project will include: - Placing on the project website a subpage with a description of the project and photographic documentation of the project - Placing information on project funding in all documents and other materials drawn up by the applicant in connection with the project being implemented; - Include information about the project funding in the promotional materials for the project, if they are prepared. Information and promotion activities in relation to the availability of information on the implementation of the project from EU funds will take into account the needs of people with disabilities. In particular, the Applicant's website, which will contain information about the implemented project, will comply with the WCAG standard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380680","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08B3/23","Development of distributed energy based on RES for public buildings in the Municipality of Zawiercie","Rozwój energetyki rozproszonej opartej o OZE dla budynków użyteczności publicznej w Gminie Zawiercie","Poland","02/01/2025","31/12/2025",75,372511.05,"EUR",279383.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531436","50.498035859674,19.47381059571",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The implementation of the planned project will consist in the installation of RES installations located in the Municipality of Zawiercie on public utility facilities managed by the Municipality of Zawiercie. As part of the project, the assembly of: 1. PV installations with energy storage - 1 pcs. with a total capacity of 0.14496 MW, 2. PV installations - 2 pcs. with a total capacity of 0,00864 MW. In addition, the project also provides for the implementation of information and educational activities raising the environmental awareness of residents, in the form of: - organisation of an educational and environmental conference, - publication of information materials in electronic form via the Internet throne, social media The strategic objective of the project is ‘Increase in the use of renewable energy sources and reduction of air pollution emissions in the Municipality of Zawiercie, by installing 3 modern RES installations with a total installed capacity of 0.1536 MW on 3 public utility buildings by the end of 2025’. 1. installation of RES installations - 3 pcs. 2. Total installed capacity of RES 0.15360 MW 3. Production of electricity from RES – 132,015 MWh 4. Reduction of CO2 emissions - 93,4666 t CO2/year As part of the promotional activities, the Applicant plans to: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board (3 pieces) containing the necessary information about the implemented project and EU co-financing - the devices purchased under the project will be marked in a visible place by placing appropriate stickers informing about EU co-financing - as part of the planned educational and information conference, all materials, banners, posters will be marked with EU and Fund logos - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. https://www.zawiercie.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367523","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0068/24","Good change","Dobra zmiana","Poland","01/09/2024","31/08/2025",70,482677.2,"EUR",337874.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515553","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Engagement and/or education. Occupation and preparation for employment. 150 persons (90K/80M) aged 18-64 years in the Lower Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, poverty or social exclusion, passive professions, including: ● 150 UP (60K/40M) benefiting from public aid pursuant to Art. 12.03.2004 on social assistance or eligible for social assistance ● min.20 UP ON (12K/8M) (including person with significant or moderate disability, with disabled couple or mentally disabled couple, person with intellectual disability and person with total development) ● min. 20 UP (12K/8M) with low qualifications ● person with full poverty, or multiple exclusions understood as exclusions due to more than one condition ● person with poverty or exclusions in connection with the revitalization of areas degraded in acrements from 09.2024 to 08.2025. The goal will be achieved through elaboration and implementation of an additional reintegration path for each ACTION: 1. Ind. spotk. with psychologist and DZ (diagn. needs and motivation UP + IPD): ind. paths of social-professional reintegration (psychosocial act) 2. Group workshops conducted by a psychologist and a career advisor. (profession) 3. Artistic integration workshops (joint act) 4. Ind. meetings with , work and school/professional courses leading to the achievement of certified qualifications/professional competences. (Education) 5. 3 months paid internships occupation. (occupational act) Each UP will receive an offer including such forms of assistance, which will be identified by him as necessary in order to improve his job situation or gain employment. ● Achievement of the level of social efficiency at the level of min. 34% and employment efficiency at the level of min. 12% in the case of the SA, and in the case of the other Labour Offices at the level of min. social effect will amount to 34%, employment. 30% Min. 20% UP will take up employment on the basis of an employment contract for a minimum of 1/2 full-time for 3 months"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368064","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0036/23","Innovations in the printing process","Innowacje w procesie druku","Poland","02/01/2024","31/03/2025",45,255533.98,"EUR",93488.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510774","50.96459517227,16.347364095822",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031906","Strzegom",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project is to implement new products into the offer, thanks to the implementation of an innovative printing production process and to increase energy efficiency through the use of photovoltaics as a source of electricity. The result will be increased innovation and competitiveness of the company. SCOPE AND SUBJECT MATTER OF THE PROJECT Project activities: 1. introduction of new products (a) CMR prints with unprecedented features on the market – personalised, in the full colour palette of CMYK, high resolution and with unique marking and convex printing (b) labels for beverage bottles 2. implementation of a new production process – including purchase of equipment, adaptation of premises to the new process, organisation of the workstation and commissioning of the process 3. installation of a photovoltaic installation as a source of electricity from RES for the operation of equipment in the plant. Product and process innovation refers to the introduction of a product and process unknown and not used so far in Poland. SPECIFIC OBJECTIVES The specific objectives of the project are: - gaining a qualitative and cost advantage over the competition, - diversifying the company's offer with new significantly better products, - increasing flexibility in terms of minimum order sizes, - gaining new market segments, - expanding its own machinery park, increasing innovation, - improving the economic efficiency of production, - relative reduction of electricity consumption, - reducing the amount of paper waste, - reducing the consumption of chemicals in the production process - positively affecting the economic, innovative and technological growth of the Lower Silesia region, - optimal use of material, intangible and human resources The objectives will be achieved through the purchase , installation and production implementation of a printing machine, installation of a photovoltaic installation and by introducing new products to the offer. The implementation of the projects will result in: - increasing the company's profitability (increasing revenues and reducing costs), - improving the attractiveness of the offer - the company's competitiveness - introducing product and process innovation. The result of the project will be an increase in the realized margin on sales. Promotion activities will be carried out in accordance with the requirements, i.e. the public will be informed about the funding on the website, at the headquarters, in the materials about the products . ECONOMIC AND SOCIAL BENEFITS The project brings benefits in the form of: - maintaining employment - increasing the financial wealth of the subregion - reducing the negative impact on the environment. Linking goals A key objective is to introduce new products and increase competitiveness. To achieve this, it is necessary to purchase a printing machine. The machine and the production process require appropriate technical conditions (explained below) – hence the construction work related to the adaptation of the premises and installations. The device consumes electricity during the day (significantly less than offset machines). This makes it possible to effectively implement a photovoltaic installation as a source of energy that generates electricity during the daytime. As a result, most of the electricity will be used within the company and not sold to the grid. The manufacturer of the machine determines the requirements of the operating environment of the device - temperature, humidity, power supply, bandwidth of the computer network. The standard of printing work requires appropriate lighting. Internal logistics and process efficiency require proper concentration of the process in space. The objectives of the project are conducive to the achievement of the objective FST.CP6.I by increasing the company's competitiveness and improving towards climate neutrality and the objectives of the TPST, i.e. 1. economic: increasing competitiveness on the basis of solutions to reduce emissions. 2. Environmental: support for respect for environmental resources, 3. social: employment, human resources development and the promotion of climate neutrality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371761","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-006F/23","Purchase of a new medium rescue and firefighting car with full equipment for OSP Goworowo","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP Goworowo","Poland","02/01/2024","31/10/2024",85,324513.14,"EUR",275836.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524430","52.895050792604,21.538729461034",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261504","Goworowo",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The subject of the project is the purchase of one new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment. It will be a six-seater truck, with a 4x4 drive and an engine power of over 250 hp. It will be equipped with a dual-range pump, a water tank with a capacity of at least 4000 l, a tank for foaming agent, a rapid attack line with a length of at least 50 m, a water and foam cannon, a lighting mast, an electric winch and other necessary buildings. The main objective of the project is to create a hardware base for counteracting and mitigating the effects of local natural disasters and catastrophes. At the time of purchase of a new vehicle, the TSO Goworowo will be technically secured for all rescue operations. The specific objective is to increase the fire extinguishing potential of the TSO Goworowo by 2,000 litres of water. The purchased new fire truck will be equipped with a much larger water tank, which in the case of firefighting activities in forest areas will be of considerable importance. The car will be used by the Volunteer Fire Service in Goworów. It is the leading and most experienced unit in the rural commune of Goworowo, since 2006 in the structures of the National Rescue and Firefighting System. It is equipped with a light rescue and firefighting car from 2022, designed for road rescue, a low-floor boat for water operations and a 17-year-old medium rescue and firefighting car (manufactured and introduced into combat division in 2006), designed mainly for firefighting and rescue operations. It will be replaced by a vehicle purchased as part of the project. The main area of activity of the unit is the area of the municipality of Goworowo, a significant part of which are forests (more than 30% of the area), in particular with the environmentally valuable areas of the Lower Narew Valley and the Biała Forest, which constitute a Natura 2000 area. National road No. 60 and district road No. 4403 W, which is the so-called Wyszków abbreviation from Warsaw to Masuria, run through the area of the commune. These factors generate a high level of risk of uncontrolled and dangerous events. Members of the unit are 16 comprehensively trained rescuers. 11 people received training in the field of technical rescue, while 9 people received the Qualified First Aid course. The unit also has a Youth Fire Team, preparing young adepts for this difficult and demanding service. Last year, TSO Goworowo participated in 107 rescue and firefighting operations. The promotional educational campaign on climate change and water resources protection planned under the project will include thematic talks in local schools, kindergarten and at a meeting with the local community in the OSP Goworowo common room. The information campaign will also include the publication of relevant materials on the website of the local government, on the facebook of the TSO unit and in the local quarterly ‘W dolinie Orza’, also available online."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379698","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-031B/23","Opportunity for knowledge","Szansa na wiedzę","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,104106.66,"EUR",88490.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533596","49.757019536424,18.64864262381",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of students of the Evangelical Society High School in Cieszyn through the implementation of additional classes that will provide the participants of the project with appropriate conditions for developing individual potential, enabling personal development as much as possible and inclusion in social life, as well as increasing the competences of the pedagogical staff through training based on the problems identified in the diagnosis. The Opportunity for Knowledge project will be implemented from 1.09.2024 to 30.06.2026. The target group is students/girls attending the High School of the Evangelical Society in Cieszyn: 75 people (39K,36M) from Cieszyn and the surrounding area (Silesian Voivodeship), who will take part in the planned additional classes and 20 teachers (16K,4M). There will be two tasks in the project. For students, classes are planned to develop skills in knowledge of society, computer science, chemistry, biology, history, geography, mathematics and languages: English, Spanish, German and French and didactic-compensatory classes with knowledge of society, physics and chemistry. Entrepreneurship classes will also be carried out using innovative tools for practical learning of doing business and theatre classes developing social skills. As part of this task, according to the diagnosis, the purchase of equipment and teaching aids was planned. The pedagogical staff will take part in training covering issues of discrimination and education for values. Improving the competences of the staff, modern equipment will ensure a better quality of education at school. This will allow for the creation of development opportunities for children with abilities and developmental difficulties, eliminating the causes of disorders. Information on the implementation of the project will be placed on the Applicant's website and social media. It will contain at least the minimum mandatory information for each project in accordance with the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity (hereinafter referred to as the Guide). Achromatic versions will not be used on the Internet. The hashtags #EU Funds or #European Funds will be used. Graphical indications placed on the website will be in accordance with the guidelines of the Manual. Posters/plates will be prepared (according to the Manual depending on the total cost of the project). They will meet the conditions for conducting promotional activities, will be marked with the following signs: FE, EU and the graphical Silesian Voivodeship in accordance with the applicable format/size and the poster/table template for the regional programme. They will be placed immediately after the start of the project in a visible and publicly accessible place for the duration of its implementation. Equipment and equipment purchased as part of the project will be marked with stickers in accordance with the mandatory pattern placed in the Manual and on the Programme website. In the event of destruction, the stickers will be replaced. Documents related to the implementation of the project will be marked in accordance with the guidelines contained in the Manual. Information on EU funding will be displayed on the doors of the project office and the classrooms where the activities will take place. The participants of the project will be informed by the lecturer about the funding obtained from the EU. https://lote.tecieszyn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378163","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0021/23","Spread your wings - support for students of the Primary School in Karsko","Rozwiń skrzydła - wsparcie uczniów Szkoły Podstawowej w Karsku","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,161058.12,"EUR",136899.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541845","52.897949534169,15.065501699997",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641005","Nowogródek Pomorski",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","1. The project entitled ‘Expand wings - support for pupils of the Primary School in Karsko’ is implemented by the Municipality of Nowogródek Pomorski in the period II.2024 – VIII.2025. Project value: PLN 671 075.50, including own contribution in the form of provision of rooms: PLN 67 300.00 (10.03%). 2. Main objective of the Project: by 31.08.2025, the quality and access to general education will be improved at the Hans Christian Andersen Primary School in Karsko (Western Pomerania) by: a) implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); b) implementation of additional didactic-compensatory classes; c) developing competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education; professional counselling and psychological-pedagogical assistance; improving the professional competence of teachers; f) supporting the educational potential of the school by retrofitting the didactic base. 3.Support under the project planned in accordance with the diagnosis and assumes the implementation of 4 tasks: 1. Additional classes for students - development of competences and skills and equalization of educational opportunities for students through the implementation of mathematics, language, science, programming, sports and educational projects as well as didactic-compensatory classes, career counseling and individualization. 2. Classes developing interest in exact sciences - development of competences and interests, motivation to learn, using activating methods and forms of extracurricular education: educational trips to places related to exact and technical sciences, scientific laboratories in the form of semi-colonies, school science festival. 3. Teacher training - improving teachers' competences in the area of innovative learning methods, activation tools, the use of the experiment method, as well as in the area of social competences and inclusive education and support for students with special educational needs. 4. School equipment for the development of students' skills - equipping the didactic base necessary to develop competences and skills (language, humanistic and IT work), purchasing didactic aids for the implementation of inclusive support (individualization work) and equipping school laboratories with tools for teaching natural and mathematical subjects. The implementation of the support also entails actions for students and teachers in the areas of green and digital competences, social, civic and entrepreneurship, inclusiveness and equal treatment. 4. Support will be provided to 120 (60K;60M) STUDENTS and 10(9K;1M) TEACHERS of the supported school. 5. The project assumes the implementation of the following results: a) improving the development of competences, skills and interests of 84 (42K;42M) students through participation in additional and developing classes; b) providing vocational counselling to 24 (12K;12M) pupils of the supported school; c) obtaining qualifications by 7(6K;1M) people from the school staff covered by the support; d) supporting 4(2K;2M) students with special development and educational needs; e)improving the quality of teaching and access to education of 1 primary school from the Zachodniopomorskie voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369420","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0126/23","Industry 4.0 in a company manufacturing parts for agricultural machines","Industry 4.0 w firmie wytwarzającej detale do maszyn rolniczych","Poland","01/12/2023","30/06/2025",60,491999.51,"EUR",239999.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363367","51.595466462631,22.595759529706",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006061110811","Ostrówek",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","This investment consists in the implementation of a specialized digital solution in the Applicant's company towards Industry 4.0 and the data economy, which will allow to increase the digitalisation, robotization and automation of the company's production environment. The implementation of the project will ensure the improvement of the technological potential of the company, its ability to implement innovations and increase market competitiveness. The investment concerns industry 4.0 technologies, and also fits into its four areas: Industrial Robots, Industrial Internet of Things, IT/OT Integration and the creation of cyber-physical systems (CPS) and Artificial Intelligence. The expenditure planned under the material and financial schedule is reasonable, necessary for the implementation of the project and estimated at the correct level on the basis of market intelligence. The implementation of the investment will be measurable in increasing the efficiency of the company's operations, which will achieve significant measurable benefits for its operations (detailed in Section I). The applicant shall ensure the full technical and technological feasibility of the project and the financial means necessary to finance the own contribution. The company has highly qualified staff and technical facilities guaranteeing the feasibility and durability of the project, an appropriate method of project implementation has been prepared, and the adopted method of project management is adequate to its scope and ensures its efficient, effective and timely implementation. The implementation of the project will be located in the Łódzkie voivodship, in a rural area with the lowest level of economic development. The date of implementation of the investment is planned: 01.12.2023-30.06.2025, which guarantees the implementation of the ‘n+3’ principle. The material scope of the project will include the purchase of fixed assets (robotic milling center, mobile 3D scanner) and intangible assets (production and calculation software with artificial intelligence solutions), which will be characterized by high resilience to climate change. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and respects the principle of equality between women and men. The applicant is not a local authority or an entity controlled or dependent on it. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The activities planned for implementation in the project are consistent with the principle of sustainable development, and the purchase processes planned for the acquisition of fixed assets take into account environmental criteria and requirements (including the so-called green procurement). The project is part of the Regional Smart Specializations of the Lodz Voivodeship and economic areas within individual specialization niches. The project is linked to other international projects. The applicant has a production activity, generated sales revenues of over PLN 2 million, employed a young person and has a green workplace."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370536","2021PL16FFPR003_FELU.03.04-IZ.00-0014/24","Modernisation of the water supply network in the municipality of Leśniowice","Modernizacja sieci wodociągowej na terenie gminy Leśniowice","Poland","01/06/2024","31/12/2026",85,1074663.88,"EUR",746720.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521907","50.997046837944,23.505191401837",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100307","Leśniowice",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of water supplied for social and living purposes by modernizing the existing water supply infrastructure in the rural area of the Leśniowice Commune. As part of the project, it is planned to: 1. Feasibility study, 2. Technical documentation, 3. Construction work, 4. Supervision Inspector, 5. Indirect costs. As part of the construction works, the following are planned: 1. Modernisation of the water supply system in Leśniowice This investment includes the construction of new pipelines for the water supply system next to the existing distribution system in Leśniowice, which causes frequent operational problems due to numerous failures along its length. Existing water supply connections will be plugged into the new water supply network, and the currently operating network will be shut down and subjected to closure and silting. Characteristics of the investment: Water supply network from PE pipes: PE90 - L= 244,0 m Ground fire hydrants DN80 - 2 pcs. The water pipes are designed from PE100 RC SDR11 PN16 pipes combined for butt welding or electro-resistance muffs. Flanged fittings made of ductile iron were designed in the nodes. 2. Modernisation of the Majdan Leśniowski water supply system reconstruction and extension of the water supply network in m. Majdan Leśniowski carried out as part of the modernisation of the water supply network in the municipality of Leśniowice. This investment includes the construction of new water supply pipelines next to the existing distribution water supply system in Majdan Leśniowski, which causes frequent operational problems through numerous failures occurring along its length. Existing water supply connections will be plugged into the new water supply network, and the currently operating network will be shut down and subjected to closure and silting. Characteristics of the investment: Water supply network from PE pipes: PE160 - L= 1170,0 m PE110 - L= 1400,0 m PE40 - L= 150,0 m Ground fire hydrants DN80 - 22 pcs. The water pipes are designed from PE100 RC SDR11 PN16 pipes combined 3. As part of this investment, defective bolts and hydrants within the village will be replaced: Teresin, Alojzów, Majdan Leśniowski, Leśniowice, Politówka, Janówka, Kol. Leśniowice, Sielec, Kumów Majoracki, Kumów Plebański, Kasiłan, Nowy Folwark, Rakołupy, Plisków, Rakołupy Małe, Horodysko, Rakołupy Duże. The scope of the investment concerns the replacement of valves and hydrants in 65 locations indicated by the operator of the water supply network. Characteristics of the investment: Replaceable water valves: DN150 - 10 pcs. DN100 - 8 pcs. DN80 - 53 pcs. Replaceable aboveground fire hydrants: DN80 - 52 pcs. DN100 - 1 pc(s) Existing defective fittings will be replaced with new ductile iron incorporated into the network through flanged connectors The project also includes indirect costs under which project management and promotional activities will be financed in accordance with the applicable guidelines. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371513","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0094/23","New skills for a better future","Nowe umiejętności ku lepszej przyszłości","Poland","01/11/2023","31/08/2024",85,75213,"EUR",63931.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526680","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to improve basic skills in accordance with the individual needs of 60 adults (36K/24M) from the voivodeship of Lublin, including at least 30 elderly and/or low-skilled people and/or people with disabilities and at least 18 refugees/devices from Ukraine, who have basic skills in at least 2 of 3 areas from: understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills at a level no higher than the 3rd level of the PRK and on their own initiative declare their willingness to raise competences by implementing a tailored educational offer (Workshop on the use of digital technologies / Workshop on creating documents / Financial Workshop), resulting from the diagnosis of needs and providing individual support of a psychologist / mentor through the entire educational path and validation of acquired skills in the period 1.11.2023.-31.08.2024. Achieving the goal will be the acquisition of competences checked as a result of validation and confirmed by a certificate containing detailed learning outcomes by min.51 Participants (including min.31 Participants). The project provides for a three-stage support path for each participant, i.e. 1) INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF SKILLS AND NEEDS using the Competence Balance model carried out by an advisor and completed with an individual report for each Participant (4h/person) 2) EDUCATIONAL OFFER - 3 workshops: Workshop on the use of digital technologies, Workshop on creating documents, Financial Workshop. Each participant will benefit from 2 out of 3 available group workshops (total of 70h/person) depending on the identified needs consistent with the results of the diagnosis. During the implementation of the educational offer, Participants can use the individual ADVISORY SUPPORT of a psychologist as an element of motivation to go through and complete the entire educational process (4.5 hours/person). 3) VALIDATION OF ACCURATE SKILLS with the support of an advisor using competency tests (2h/person). The project implements the solutions tested under the “GYROSCOP – multi-level adult support model” model of the “Opportunity – New Opportunities for Adults” project. As part of this project, an educational offer similar to the above will be implemented and psychological advisory support will be implemented throughout the entire educational path. The project results from the problem diagnosed in the European Funds for Lublin 2021-2027 program, i.e. low effectiveness of adult education in the region and a low percentage of people with at least basic skills. By offering a flexible, tailor-made educational offer addressed to adults with low basic competences, the project will contribute to the achievement of the specific objective 4g) (ESF+) indicated in the Programme, i.e. \"support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including digital skills...\". INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES will be carried out in the voivodship of Lublin using tools/methods tailored to individual groups of recipients (detailed description in recruitment): *an updated website with information about the project (including objectives and results) and highlighting the fact of receiving financial support from the EU; * materials produced in the project (documentation, recruitment materials, promotional materials, training materials) will bear information about EU co-financing; *posters (at least one poster in size A3 placed on the project office) distributed to institutions / organizations / places of residence of the doc. group; * materials/page in accordance with the rules of accessibility and also prepared in Ukrainian; * mailing to institutions/organisations supporting the target group; * information meetings in the field presenting the basic assumptions of the project and encouraging participation by presenting the multifaceted benefits of using the project offer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374451","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0002/23","Implementation of an innovative technology for the production of a web of scented paper intended for single-use paper products","Wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania wstęgi papieru zapachowego przeznaczonej na wyroby papierowe użytku jednorazowego","Poland","28/04/2024","30/06/2025",30,1853686.99,"EUR",522394.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512921","52.533222998384,16.879390976803",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612115","Suchy Las",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Implementation of an innovative technology for the production of a web of scented paper intended for single-use paper products","Wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania wstęgi papieru zapachowego przeznaczonej na wyroby papierowe użytku jednorazowego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376145","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0031/23","No barriers!","Bez barier!","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,215100,"EUR",182835,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529136","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of age management and non-discrimination (including on grounds of sex) in 30 employers from the Podkarpackie Province by 31.12.2025. The main goal will be achieved by providing training in the field of age management and non-discrimination for 90 managers, developing an age management and anti-discrimination strategy and its implementation in the company, as well as increasing awareness in this field among 120 employees through this workshop. The main objective is in line with the specific objective FEPK 2021-2027 \"Supporting adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change...\" by organising in the project such activities that have affected the adaptation of enterprises and employees to changes related to the ageing of the population and combating non-discrimination. The target group of the project are employers from the Podkarpackie Voivodeship (WP), employees (natural persons), including primarily: older persons, women, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. The support is addressed to target groups from the Podkarpackie Voivodship (in the case of natural persons, they study, work or reside in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC, in the case of other entities they have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodship). Indicators: 1. Number of people who obtained a qualification after leaving the program - 85, 2.Number of people who increased the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program - 200 3. Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme - 5 Tasks: 1.Training for management. 2.Development of an age management and anti-gender discrimination strategy and its implementation at company level 3.Promoting activities among employees of companies. The project assumes 3 types of activities for employees and employers: to support companies in addressing gender segregation and the gender pay gap, (b) to support employers in the area of age and competence management of workers, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, (d) to organise promotion and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and workers. The project ensures that there is no double funding of support implemented under the FEP 2021-2027 with actions implemented from the central level (both from ESF+ and national sources), including those implemented in the RRP (on investment 4.4.1 remote work) and the FERS (on green competences, including those necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) should be analysed for the risk of double funding. The project provides support related to the development of leadership attitudes and talents of women and support for the professional promotion of women to decision-making positions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370779","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0145/23","Step to Front: Occupational and Social Activation Initiative","Krok do Przodu: Inicjatywa Aktywizacji Zawodowej i Społecznej","Poland","01/01/2024","31/10/2025",85,306299.06,"EUR",260354.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363653","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|50.4263181,21.2526323|51.5351673,22.5165381|51.216666666667,22.9|51.5984122,22.9306599|51.3045581,22.9956542",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907|PL_1005261531205|PL_1006061091301|PL_1006061110803|PL_1006061111005","Szaflary|Świdnica|Połaniec|Dębowa Kłoda|Firlej|Puchaczów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Wałbrzyski|Bialski|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL219|PL814|PL517|PL811|PL722","2021-2027","Subject of the project (hereinafter: project) is a comprehensive social and professional activation of 110 people, including 80% of women, unemployed, families, local communities at risk of poverty or social exclusion and inactive people, in particular disadvantaged people on the labour market, using social, professional, educational and health activation instruments and accompanying support. Each participant of the project. (hereinafter: UP) depending on the needs will be covered by the support path: 1. elaboration/update of the Individual Action Plan (hereinafter: IPD) and the Individual Reintegration Pathway (hereinafter referred to as IWR), 2. psychological workshops (according to the diagnosed needs of UP), 3. individual and comprehensive job placement, 4. vocational training 5. high-quality professional internships Implementation of the partnership project will contribute to the achievement of the selected objective indicated in the FE for Lublin 2021-2027 programme by enabling its recipients to fully participate in the labour market by providing individual and comprehensive support in terms of activation, sufficient level of education/qualification/competence, knowledge of the realities of the labour market to be able to take up employment, i.e.: - covering 110 people with a comprehensive diagnosis of needs (including: predispositions, professional problems, training and validation needs, opportunities for professional development) in order to develop/update the Individual Action Plan, - providing comprehensive support resulting from IPD 110 UP, through the use of activation instruments, characterized by a strong pro-employment impact, - achieving the planned level of the indicator for obtaining qualifications (min. 80% of people benefiting from support in the form of training), thanks to enabling 110 UP to adapt professional qualifications to the needs of the labour market (hereinafter: RP), - providing the opportunity to acquire practical professional skills/experience for 30 UP through participation in 3 months of professional internships with the employer. The project will be implemented using the Applicant's own human resources and technical capabilities (hereinafter: WN) and Partner (hereinafter: PP), which will guarantee efficient, smooth and effective implementation of its individual stages. Information and promotion activities planned in such a way as to reach every person interested in receiving support. The project will also include a positive dimension in relation to universal design, so that no person requiring assistance in accessing support is omitted (design for all). Information and promotional materials will contain information about the possibility of participating in the project for all people. (including OzN) and the provision of accessibility services through MRUs, (taking into account the needs and barriers of OzN) and the use of gender-sensitive language, will put particular emphasis on encouraging the participation of women in the project, in particular by identifying the benefits of continuing to work. An information and promotion standard, a training standard (training, workshops, consulting), a digital standard and an architect will be applied to the equality guidelines. Project objective: Increasing the possibility of obtaining and maintaining employment among 110 people/88K who are unemployed and inactive, including at least 80% of economically inactive people living in the Lublin, Świdnica, Łęczyński, Lubartowski districts.,kraśnic., parczewsk. and m. Lublin in the voivodship or. through comprehensive professional activation using advisory, psychological, training support and a reference mechanism in the period 01.01.2024-31.10.2025. Implementation of the project will allow you to reach the above-mentioned people and encourage them to take part in the project. Participation in the project will open the paths to employment for participants, enable them to acquire both the skills to navigate the labour market, as well as the necessary qualifications/professional competences or professions, which will increase their attractiveness and competitiveness on the regional employment market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370161","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0062/24","Support for the development of vocational training in Sędziejowice.","Wsparcie rozwoju kształcenia zawodowego w Sędziejowicach.","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,656057.33,"EUR",557648.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521447","51.505999868275,19.029229433984",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180303","Sędziejowice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the School Complex of the Centre for Agricultural Education (hereinafter referred to as ZSCKR) in Sędziejowice in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 80 students (40K,40M), increasing the professional competences/qualifications of 20 (10K and 10M) teachers and adapting the school's education courses to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school workshops, organizing student internships, implementing additional classes developing professional competences in the field of TW, TŻiUG and key and pro-ecological competences in the period from 01.07.2025 to 30.06.2027. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation creation and retrofitting of professional workshops 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Improving teachers in the field of training / courses The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensure that the support and recruitment offered by the project is available to all participants in these processes and that project products (including services) that are not considered neutral are available and that accessible forms of communication with the project office and project information are available to all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. Recruitment will be carried out in a way that allows any interested person meeting the criteria for participation in the project to take part in the project, regardless of gender or degree of disability. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with various types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the principles applicable in the sphere of equal treatment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380499","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-052G/23","Increasing service capacity through investment and implementation of eco-innovation solutions","Zwiększenie zdolności usługowych poprzez inwestycje oraz wdrożenie rozwiązań z zakresu eko-innowacji","Poland","01/06/2024","31/05/2026",60,251662.8,"EUR",138749.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366563","50.126952716685,19.123898780997",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511403","Lędziny",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project includes the purchase of hardware and equipment, software allowing to diversify the offer and increase the company's service capacity. Thanks to the implementation of the investment, the company will increase its existing service capacity as well as introduce completely new in the areas of specialized dental services The applicant will, in accordance with the information and promotion requirements, place relevant information on its website, mark the place of implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383054","2021PL16FFPR015_FEWP.10.07-IZ.00-0004/23","Technological transformation of education in Kola County","Technologiczna transformacja edukacji w Powiecie Kolskim","Poland","02/01/2024","30/11/2024",70,945796.4,"EUR",660342.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539274","52.829272670428,15.268383540674|52.166567562043,18.56910643151|52.201464828069,18.628844015536",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580908|PL_1002081130104","Koło|Kościelec|Kłodawa",null,null,"Koniński|Gorzowski",null,null,"PL414|PL431","2021-2027","The project will be implemented in the Wielkopolska Region, Kola County, Koło, Kościec and Kłodawa. The works planned under the project will take place in the following areas: - Complex of General Education and Technical Schools in Kłodawa, i.e. ul. Adam Mickiewicz 3, 62-650 Kłodawa (Journal of Laws No 87), - S.W. Grabski Economic and Administrative School Complex in Kola, i.e. Rondo Henryka Sienkiewicza 1, 62-600 Koło (Journal of Laws Nos 3/1, 9/1 and 9/2), - Agricultural School Complex Centre for Continuing Education in Kościelc, i.e. ul. Kościelna 2, 62-604 Kościec (Ed. no. 70/37). The scope of work concerns mainly the renovation, adaptation of existing classrooms in schools with the purchase of the necessary equipment and teaching aids in order to conduct vocational education activities in the field of logistics techniques, accounting techniques and electrician techniques. Scope of work: - renovation and construction works, - electrical works, - development of a feasibility study, - purchase of equipment and teaching aids, - purchase and installation of photovoltaic panels, - training in the acquisition of competences by teachers, - investor supervision, - Information and promotion includes the purchase of information boards 4 pcs., at no cost placement of information on the website of the district of Kola, on Facebook, purchase of stickers informing about financing the purchase of equipment / teaching aids. The main objective of the project: ‘Technological transformation of education in Kola County’, in line with the objective of FEWP.10.07 ‘Infrastructure for an active society, education and revitalisation supporting the transformation of the economy of the European Funds for Wielkopolska 2021-2027’, is to enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The implementation of the investment will thus improve the quality of vocational education in the field of acquiring professional competences and qualifications in the field of logistics techniques, accounting techniques and electrician techniques by adapting the educational infrastructure in schools: The Agricultural School Complex of the Centre for Continuing Education in Kościelc, the S.W. Grabski Economic and Administrative School Complex in Koło and the General Education and Technical School Complex in Kłodawa. In addition to the positive impact of the project on the quality of life of the inhabitants of the Kola district, its implementation will also improve the state of the natural environment, as the project assumes the purchase and installation of photovoltaic panels. In addition, the implementation of the project will achieve the following specific objectives: - creating modern teaching conditions, - increasing the effectiveness of practical teaching, - sustainable energy in schools, - raising students' qualifications, - strengthening cooperation with the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373117","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0147/24","Equal educational opportunities","Równe szanse edukacyjne","Poland","01/08/2024","30/06/2025",85,92528.92,"EUR",78649.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617362","49.837050975154,20.790315919076|49.948806621292,20.80785240013|49.842430708272,20.93773633116|49.996881403456,21.009914293925",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241602|PL_1001121241609|PL_1001121241613|PL_1001121241614","Gromnik|Tarnów|Wojnicz|Zakliczyn",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The ‘Equal Educational Opportunities’ project, which aims to increase the educational opportunities of all students of the Tarnów District High Schools by providing high-quality and inclusive education and training, i.e. conditions for developing individual potential to enable full personal development to the best of their abilities by organising forms of support for 288 students within the framework of psychological and pedagogical assistance: didactic-compensatory, development, specialist, integration trips, in such a way that each person participating in the project has the opportunity to fully participate in education, upbringing and social life, according to their abilities in conditions that take into account individual needs and to create a non-discriminatory, friendly, supportive and open to people in different situations by organizing anti-discrimination classes for 36 teachers and 159 students and improving the skills and competences of 32 teachers in the period from August 2024 to June 2025. The project will support at least 288 students and 36 teachers of general education, as well as 3 High School in: High and Technical School Complex in Wojnicz, Secondary School Complex in Zakliczyn, High and Professional School Complex in Gromnik. Students in general secondary school classes, especially those with special educational needs, as well as students who require or may require permanent or periodic increased school support, who are educated in the above-mentioned schools and general education teachers who teach the above-mentioned schools are the target group. Additional didactic, compensatory, developmental and specialist classes in diverse groups have been planned for students. Students will take part in integration trips. 26 general education teachers will complete training in working with pupils with special needs. Both students and teachers will receive training in the field of anti-violence and anti-discrimination. The project provides for cooperation with the District Psychological and Pedagogical Clinic in Tarnów in the field of Biofeedback therapy. The necessary teaching aids, equipment and materials will be purchased to carry out the classes. The assumption of the project is that 80% of students will raise, acquire or supplement their qualifications after leaving the program. Activities will be carried out taking into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of students."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371583","2021PL16FFPR003_FELU.12.01-IZ.00-0005/23","Employment of staff involved in the implementation of the FEL programme in 2024","Zatrudnienie pracowników zaangażowanych we wdrażanie programu FEL w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,11504987.93,"EUR",9779239.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","As part of project type 1 Employment of employees involved in the implementation of the European Funds for Lubelskie 2021-2027 will be financed salaries of personnel involved in the management and implementation of the Programme, closure of the ROP WL 2014-2020 and the ROP WL 2007 - 2013. The cost of prizes and special allowances for employees is also provided for."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375584","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0028/23","Public e-services platform in Nozdrzec Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Nozdrzec","Poland","07/07/2023","31/12/2025",85,909714.96,"EUR",771250.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528278","49.765586297494,22.154285786392",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330206","Nozdrzec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to develop the information society in the Commune of Nozdrzec by providing residents and business entities with modern and safe e-services of local administration. The objectives of the project are in line with the objective for action FEPK.01.02 Digitisation, as set out in SZOP – Reaping the benefits of digitalisation for citizens and businesses, research organisations and public institutions. The project is a comprehensive vision of the development of public e-administration in the Municipality by providing a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a long-term reduction in the costs of local government administration. It also aims to improve the IT security of the applicant. The scope of the project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and the implementation of digitization activities. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services to the Municipality's offer and the connection of the entire IT infrastructure and domain systems into one coherent organism allowing for effective handling of matters. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the following tasks: Task 1. Public e-services platform Task 2. eWater Task 3. Cybersecurity Task 4. Digitization of GIS resources Task 5. Hardware platform Task 6. ICT Training Task 7. Application for funding Task 8. A detailed description and justification of the individual tasks is provided in Section IV of the TASKS of the grant application. In the area of the information society, the biggest problem is insufficient access to local public administration and education services, as well as the lack of an effective uniform IT system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Commune. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in different areas of administration: 1. Citizens: - low take-up of public e-services due to poor offer not adapted to current needs - insufficient access to services in the most sensitive areas of everyday life (education, water management) due to lack of offer in this area - lack of sufficient information about available e-services 2. Research companies and organisations : - difficult access to information and administrative procedures due to offering them only in traditional form or in the form of low-level e-services, which makes their use unprofitable - dispersion of offered e-services on different platforms, lack of a single central customer profile 3. Public bodies: - low level of computerization of local government units - an outdated IT system that often hinders, which results in unnecessary extension of the time of dealing with cases and increase of citizens' dissatisfaction - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services This project is a response to the needs of the local community in terms of access to modern services. These needs are mainly related to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. The implementation of the needs created during the analysis of the environment is precisely served by the launch of modern, digital, available at any place and at any time local administration services. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. It will be possible to make greater use of digital resources using modern ICT tools. The implementation of this project will therefore largely contribute to solving the problems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376035","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0011/23","Activation of unemployed people from Sanok county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu sanockiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1278090.58,"EUR",1086376.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365269","49.4297831,22.101304",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331703","Bukowsko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 219 unemployed persons (110 women and 109 men) registered in the PLO in Sanok, in particular: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment in this self-employment by 175 people registered in PUP Sanok. The project will support unemployed people registered in the PLO in Sanok, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: Young people, up to 30 years of age And older people, over 55 years old, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship or traineeship will be provided to young people. In the case of persons up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of persons over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that the participation in the project of a young person up to the age of 30 years old. It will each time be preceded by an assessment of digital skills, and that the level of these competences will be supplemented if necessary. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in PUP Sanok in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: grants, retrofitting, traineeships, intervention work, settlement vouchers. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380536","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0240/23","Construction of a photovoltaic installation with the necessary infrastructure in the building of the District and Specialist Clinic No. 9 at ul. Wawel 15 in Sosnowiec","Budowa instalacji fotowoltaicznej wraz z niezbędną infrastrukturą w budynku Przychodni Rejonowo - Specjalistycznej Nr 9 przy ul. Wawel 15 w Sosnowcu","Poland","01/03/2025","31/12/2025",75,311757.77,"EUR",233818.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532028","50.276145251179,19.19292647379",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the construction of a photovoltaic installation with a capacity of 138 kWp along with the necessary infrastructure and energy storage for the needs of the District and Specialist Clinic No. 9 in Sosnowiec. The installation consists of 300 panels with a unit power of 460 Wp. The energy storage capacity is 80 kWh. Installation of the installation will reduce the demand for conventional energy by 110.535 MWh and will contribute to the reduction of emissions of pollutants and greenhouse gases into the atmosphere. Improving ambient air quality is particularly important in the city of Sosnowiec, due to the reported exceedances of permissible levels of dust and gas pollutants. The investment will also increase the share of RES in the energy balance and contribute to the \"black to green\" energy transition. The EU has set clear energy and climate change targets. By implementing this project, the applicant will contribute to the achievement of the objectives set. The result of the project will be: - reducing greenhouse gas emissions by 78,2588 t CO2/year, - increasing the production of electricity from RES by 110 535 kWh/year, - increasing the number of RES installations for electricity production by 1 pc, - increasing the capacity of RES installations by 138 kW, - increasing the number of electricity storages by 1 pc, - improving the quality of the atmosphere, - increasing the share of RES in the energy balance of the region, - increasing energy security through diversification of sources of its formation, - mitigating climate change. As part of the project, the applicant plans the following information and promotion activities: - placing signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU in all information materials concerning the implementation of the project, including: articles, mailings and promotional materials and documents related to the implementation of the project, made public and communicated to entities involved in the implementation of the project (including: tender documentation, announcements, reports, contracts, etc.), - placement of an information board at the place of project implementation, - placement of the project description together with information on the obtained funding on the applicant's official website, - placement of photo documentation after project implementation on the applicant's official website. Please be advised that the Applicant has a social media profile (https://www.facebook.com/zlasosnowiec) and its own website where promotional information will be posted. The profile and website will be maintained until the end of the project. https://zla.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369927","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0048/24","Healthy and active - medical rehabilitation program at WOMP CPL","Zdrowo i aktywnie - program rehabilitacji medycznej w WOMP CPL","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,208061.82,"EUR",176852.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363501","51.4721678,19.3460637",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to facilitate the return to work and prolong the professional activity of at least 74 out of 183 supported residents of the Łódzkie voivodship, people working or registered as unemployed with diagnosed diseases of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems by implementing a therapeutic rehabilitation program in the period from 1 July 2024 to 30 June 2025. The project is addressed to people from the Łódzkie voivodship (they study/work and/or live in the Łódzkie voivodship in accordance with the provisions of the Civil Code). The target group consists of 183 people from the Łódzkie voivodship - people working or registered as unemployed, diagnosed with osteoarticular, muscular and connective tissue diseases. (categories according to RPZ)Support under the project includes 6 steps: I rehabilitation advice - Cycle 15 or 10 of therapeutic rehabilitation with elements of education (max 5 treatments per day) - Psychoeducational workshops - II rehabilitation advice, physical activity and the final visit. It is assumed that 50% of participants will go to step 5 and 6.Unemployment will additionally receive support in the field of activation of the profession, they will be at least informed about the possibility of obtaining support in projects. The results of the project will be in line with the expected results of the RPZ and assume: 1. Number of people supported in the area of health 183 pers. 2. Number of people who, thanks to support in the area of health, took up work or continued employment 74 out of 183 patients of the project for the implementation of RPZ living in the Łódzkie voivodship, including 6 steps described in detail in the Tasks section of this application. 3. The number of people who were found to have improved functional status in each of the areas for which functional disorders affecting activity were detected in the performed tests 4. Improvement of functional state. 5. Reducing the intensity of pain. 6. Increased levels of daily physical activity 7. Increased knowledge about proper health behaviors and work ergonomics. It is assumed that the implementation of the project activities will achieve results 3 - 7 at the level corresponding to the objectives of the RPZ, II Objectives of the Programme. OP selected on a non-discriminatory basis based on gender, age, disability, social status and other factors differentiating recruitment. Recruitment will be conducted on a continuous basis in the period VII.24-V.25. Recruitment. ap. coordinator. Stages of Recruitment: INF-PROMOC ACTION Wn planned a wide inf-prom action according to RPZ Przygoto there will be inf materials for POZ doctors and for patients in printed form and electron in 4 Wn facilities. We will also distribute leaflets and posters. Materials will be prepared in an accessible format and transmission. There are different channels of communion. Materials will also be distributed among employers in Łódź, WUP, MOPS, Łódź POZ, NGOs Campaign on the Internet. The website of the project will be created, the project will be promoted in the social media, including on Facebook. All inf-prom activities will take into account the needs of the SA. APPLICATION FORM ASSESSMENT A team of recruits will make a formal assessment of the applications. He will prepare a list of admitted persons and a reserve list. FORM CRYSTAL: Place of employment/study: voivodship of Łódź (form.declaration) registered worker or unemployed person, meeting the medical criteria according to the def reg.confirm competition. Document. med do not frighten more than 12 months,agreement to participate in the program (statement) not to use such medical reh. services, as in the project, finance. by the NFZ or other Wednesdays. (announcement, Annex D) consent to the processing of personal data. (declared), prior os. 50 plus.Recruitment according to the principle of accessibility, equal opportunities ->3.5,sustainable development. The buildings in which the project office and POZ clinics are located are adapted for people with disabilities. They do not have architectural barriers to mobility (low driveway to the ground floor, sound signaling).cd description justification of expenses."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380896","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06A6/23","Women's Multigenerational Circles","Kobiece kręgi wielopokoleniowe","Poland","01/06/2024","31/12/2025",90,181080,"EUR",162972,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683458","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.4723435,18.8793106",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304|PL_1001241470505|PL_1001241476601","Tarnowskie Góry|Rudziniec|Gliwice",null,null,"Bytomski|Gliwicki",null,null,"PL228|PL229","2021-2027","The main objective of the project is to support the categorical environment, i.e. 30 Women - I have people with disabilities (OzN) / care of OzN / people working with people with disabilities and 180 people (100 women / 80 men) from their surroundings, residents of areas participating in the just transition process from the Tarnogórski district (TPST Bytom subregion), m. Gliwice and Gliwice district (TPST Gliwice subregion) and the development of their (GD) social activity and preparing them for acceptance for the transition process and climate change. By environment we mean: extended family, neighbours, youth from nearby schools from GD's places of residence, collaborators, etc. The objective will be achieved in the period 01.06.2024 - 31.12.2025 The main tasks and methods of their implementation (method, form): - Diagnosis of individual predispositions - Social activation and development of volunteering - 30 women - I have people with disabilities (actions for the involvement of civil society in the process of transformation of the region with particular emphasis on the role of women) - Support for managerial competences UP - Workshops in the field of mental support - Selection of volunteer leaders - Educational and awareness-raising activities in the field of green economy - Local initiatives ((bottom-up) aimed at improving the quality of life, development of social activity and acceptance for the process of transformation and climate change using local potential) - Social activation of 30 Women - mothers/guardians/persons working with persons with disabilities - Selection of 6 Volunteer Leaders - Implementation of 15 local initiatives - Strengthening the knowledge of 210 people in the field of awareness about the green economy, the need for change and the process of just transition The implementation of 3 calls is planned (Tarnowskie Góry - 1 group, Gliwice - 2 groups). The project will be promoted through information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning and will be carried out at the same time as recruitment. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching potential recipients. Channels inform: - dedicated website of the project and funpage of the project on FB (links to the website available on the website of the developers). - face-to-face interview (tel., in the project office) Website available in accordance with WCAG2.1 with all necessary information regarding the recruitment of the Public Procurement Office and the possibility of downloading documentation (regulations, declaration, etc.). Printed documents available in the project office. Documentation and information about the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, among others, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that at least two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place the poster inform. at the place of implementation of the project. All promotional activities will be related to recruitment, project implementation and dissemination of its results. The information contained in the materials will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter. All the above-mentioned activities will be carried out in accordance with the Inf-Promotion Standard, guaranteeing full access to OzN. Responsible – Koord. project http://www.serdeczni.tgory.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374449","2021PL16RFPR001_FENG.02.31-IP.08-0002/23","Establishment and recapitalisation of the Guarantee Fund for growth and competitiveness of enterprises","Utworzenie i dokapitalizowanie Funduszu Gwarancyjnego dla wzrostu i konkurencyjności przedsiębiorstw","Poland","24/10/2023","31/12/2029",100,253920000,"EUR",253920000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52,19",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The European Funds for Modern Economy programme focuses support, among others, on economic development, innovation and R&D, digitization of enterprises. The programme will contribute to improving productivity and achieving positive structural change in the economy by supporting the improvement of innovativeness of enterprises (in particular SMEs). The Programme shall have the following specific objectives under PO1: 1. developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies; 2. reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions; 3. strengthening the sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment. The Guarantee Fund for Growth and Competitiveness of Enterprises (GF FENG) is part of specific objective 3 - Strengthening the sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments. The Guarantee Fund under the European Funds for Modern Economy Programme is a guarantee instrument addressed to micro, small and medium-sized enterprises as well as small mid-caps and mid-caps that want to obtain debt financing for the implementation of innovative investments. Support using portfolio guarantees will be implemented through lending banks providing investment and working capital loans. The guarantee will provide security for the repayment of investment loans granted to finance projects consisting of: 1. implementing new or improved product, process, organizational or marketing solutions identified at least at the company level; 2. implementing business models based on automation, robotization or digitization of enterprises. The guarantee will provide security for the repayment of revolving and non-renewable working capital loans intended for: 1. financing of working capital linked to capital expenditures in order to launch, maintain or increase production, trade and service activities of enterprises; 2. financing the day-to-day operations of enterprises, including ensuring financial liquidity. An entrepreneur who benefits from the guarantee will be able to receive additional support in the form of an interest rate subsidy (in the case of working capital loans) / capital subsidy (in the case of investment loans). The introduction of a guarantee instrument on the market with the possibility for the borrower to obtain an interest rate subsidy or a capital subsidy has many direct and indirect positive effects for the borrower. Financial flows to the borrower due to subsidies increase the propensity to apply to the bank for granting both a working capital loan and an investment loan. Thanks to the subsidies, the borrower is able to demonstrate an additional financial impact that reduces the risk of a liquidity deficit, which indirectly positively affects creditworthiness, resulting in a greater chance of a positive assessment of the loan application by the bank. It should be borne in mind that the guarantee is the most effective instrument to support the development of entrepreneurship, which stimulates private capital to the greatest extent to finance economic activities. Guarantee instruments have the highest leverage ratio understood as the ratio of the generated funding to the public funds involved. The assumption by the Guarantee Fund of part of the risk borne by financial institutions creates an incentive for private capital to engage in financing innovative projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379017","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0022/24","Turn on the room! GENERATOR OF IDEAS FOR AVAILABLE EDUCATION","WŁĄCZ POPOJUTRZE! GENERATOR POMYSŁÓW DLA DOSTĘPNEJ EDUKACJI","Poland","01/11/2024","31/12/2027",95,2150776.32,"EUR",2043237.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516825","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The 21st century brings dynamic development and changes in every living space. EDUCATION, which is a fundamental pillar of the development of society, is also changing. What we learned 30 years ago, today we have effortlessly at our fingertips. The way of teaching and the conditions that the school should provide for pupils, pupils and pedagogical staff are changing. The right direction is a friendly education and a SCHOOL AVAILABLE FOR EVERYONE. The basic strategy aimed at this goal today is UNIVERSAL DESIGN IN EDUCATION, i.e. planning learning in such a way that it takes into account the diversity of needs and opportunities. This applies, among others, to school spaces, curricula and teaching methods, building a climate, a sense of success and security in the learning process. Turn on the room! GENERATOR OF IDEAS FOR AVAILABLE EDUCATION is a project implemented in a partnership of 3 organizations: SENSE consulting (hereinafter referred to as SENSE), Adam Mickiewicz University in Poznań (hereinafter referred to as AMU) and the Centre for Teacher Development in Poznań (hereinafter referred to as ODN). The combination of the potential and resources of the above-mentioned institutions gives a unique synergy of competences on a national scale: -SENSE: since 2016, he has been managing the Incubator of Social Innovation for Education POPOJUTRZE, within which the first Council of Social Innovation for Education in Poland was established; Since 2019, he has also run the largest Accessibility Centre in Poland, whose publication on 19.04.2024 published the first #Trendbook for Accessibility in the country. -AM: one of the best academic centres in Poland, one of the 10 research universities forming the University of Excellence, a member of the European Partnership for an Innovative Campus Unifying Regions, conducts the best special education course in Poland, creating learning standards for inclusive education. -ODN: one of the 3 largest teacher education centres in Poland, manages the largest Digital Wielkopolska School 2030 project in Poland with a budget of over PLN 100 million, which will be supported by 5,000 teachers. Together, the partners have created a PROGRAMME to support accessible education. It consists of a series of instruments aimed at seeking innovative solutions for accessible primary and secondary education in mainstream and inclusive schools and supporting pupils with special needs who are experiencing difficulties in the educational process (Access Criterion/KD1). The support will include the development and development of the concepts of the above-mentioned solutions and their testing in real conditions. The project will consist of 2 STAGES of activities: STAGE I: from the establishment of the Incubator's advisory team to the selection of social innovation models (hereinafter IS) and their preparation for testing: Zad. 1 (1). Appointment of an advisory team in the project. 2.Active recruitment of Scholarship holders (hereinafter referred to as STYPE). 3.Support STYP in the process of developing an innovative idea and creating and supporting a network of their cooperation. 4.Selecting the most effective solutions and preparing them for the testing stage. STAGE II: from the selection of grantees to the dissemination of selected IS: 5.Selection of GRANTOBIORCÓW (hereinafter GB) for testing solutions. 6.Support GB. 7.Selection of solutions with the greatest potential for dissemination. 8 Dissemination. The project is addressed to 2 target groups (hereinafter referred to as GD) of scholarship holders and grantees recruited from all over Poland (KD9): -teachers, educators, school psychologists, active in the area of accessible education, interested in developing their innovative ideas in this area - bodies running public, non-public, public or inclusive primary and secondary schools (hereinafter: GB). The goal is to support the development of innovative ideas in the area of accessible education, 105 STYPE, the development of a network of their cooperation and testing in schools refined 10 IS their authorship, of which 3 will be directed to dissemination and popularization on a wider scale. All activities are planned during the period: 1.11.2024-31.12.2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368506","2021PL16FFPR002_FEKP.05.02-IZ.00-0008/24","Comprehensive modernization, conservation works and development of greenery in the Teutonic Castle and Dybowski Castle as well as realization of permanent and temporary exhibitions","Kompleksowa modernizacja, prace konserwatorskie i zagospodarowanie zieleni w Zamku Krzyżackim i w Zamku Dybowskim oraz realizacja wystaw stałych i czasowych","Poland","11/09/2023","31/12/2026",85,1138284.19,"EUR",790926.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674149","53.021291894975,18.619206818486",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to create a new cultural offer by modernizing two historic buildings in Toruń - Teutonic Castle and Dybowski Castle. The project focuses on two important monuments in Toruń – the Teutonic Castle, which is part of the Toruń Old Town complex inscribed on the UNESCO World Heritage List, and the Dybowski Castle, which is the second extremely important medieval stronghold in this city located in the enclosure of the Old Town Complex inscribed on the UNESCO World Heritage List. The implementation of the project will significantly expand and make the cultural offer of Toruń more attractive. Improvements in infrastructure and new cultural initiatives will ensure that both residents and tourists have access to a richer and more diverse cultural programme. Modern technologies and better accessibility of cultural sites will enable the organization of innovative events, exhibitions and educational paths that will be attractive for different age and social groups. Thanks to the modernization and conservation of both monuments, Toruń will strengthen its position as an important cultural center, attracting more tourists and history enthusiasts. The introduction of modern solutions, such as multimedia and interactive exhibits, will contribute to the creation of engaging and educational experiences that will attract visitors throughout the year. In addition, activities related to environmental protection and sustainable development will highlight the city's commitment to green initiatives, which can further increase the interest of both the local community and tourists. This project will also contribute to increasing the involvement of residents in the cultural life of the city and strengthening the local identity. The rich cultural offer, available to all social groups, will have a positive impact on social integration and the sense of community, and Toruń will become an even more attractive place to live and visit, which will benefit both culturally and economically. The main components of the investment are: 1. Toilet in the castle area for visitors and tourists in the General's facility. 2. Execution of a fence at the western part of the Teutonic Castle. 3. Modernization of the IT network using wireless transmissions and the electrical network at the Teutonic Castle and installation of a monitoring system at the Dybowski Castle. 4. Comprehensive maintenance of the ruins of the Teutonic Castle and minor revitalization works at the Dybowski Castle. 5. Creation of a historical educational path connecting the Teutonic Castle with the Dybowski Castle. 6. Creation of five temporary exhibitions presented inside the castle. 7. Purchase of equipment, including projectors. 8. Implementation of activities related to clean energy and development of greenery in the castle. Detailed descriptions of the project components are described in the tasks and in the Investment Plan. The institution has the necessary conservation and construction permits, as well as environmental opinions on the project. Nature 2000 - details are described in the Investment Plan. Information and promotional activities will include the purchase of a commemorative plaque, printing of posters and their exposure on poles, the purchase of radio spots and paid campaigns on social media (fb Teutonic Castle).All written materials will be edited using understandable phrases, appropriate font, colors, etc. in accordance with the accessibility requirements for persons with disabilities. Due to meeting the digital standard, the website will be available to different people. The application for co-financing concerns the project \"Comprehensive modernization, conservation works and development of greenery in the Teutonic Castle and the implementation of permanent and temporary exhibitions\" included in the basic list in the ZIT MOF Toruń Strategy No ZIT - TO - 34."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377761","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0249/24","Increasing the competitiveness of ACCREA thanks to the implementation of innovation resulting from the audit and the developed Design Strategy.","Wzrost konkurencyjności firmy ACCREA dzięki wdrożeniu innowacji wynikającej z przeprowadzonego audytu i opracowanej Strategii Wzorniczej.","Poland","01/01/2025","31/08/2026",73.71,1196837.28,"EUR",713696.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893354","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","ACCREA has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation regarding further activities related to the application of design in the company in the scope of individual areas of activity, i.e. values, offer, business model, technology, organizational structure and communication processes. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW -Introduction to the production of a new robot with active gravitational compensation supporting the motorism of the upper limbs of people with hand paresis - NeuroFlex Assist -Creation and introduction of a marketing strategy for product innovation -Creation of marketing materials for a new product brand SCOPE OF PLANNED ACTIVITIES (HRF) 1.Conducting a design audit and development SW (21.06.2024-12.07.2024) 2.Proposing a new product (2.01-31.08.2025) 3.Prototyping a new product (01.09.2025-31.05.2026) 4.Testing a new product (1.09.2025-30.06.2026) 5.Purchase of other advisory services necessary to implement SW (1.09.2025-31.08.2026) 6.Purchase of fixed assets necessary to implement SW (1.09.2025-31.08.2026) PLANNECTED ACTIVITIES THE EFFECT OF WHICH WILL BE ENTRY INTO THE INNOVATION MARKET As a result of the implementation of SW recommendations, the final result will be the introduction to the market of: Product innovation - an innovative robot for supporting and motorizing upper limb movements that provides people with physical disabilities with everyday activities, while supporting rehabilitation and supporting the user's muscle work Product innovation will be developed in accordance with the use of full percent project and will include the following stages: 1: DESIGN will include the creation of a detailed design design that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the product. 2:PROTOTINATION will be the first physical model of the robotic arm, which will be tested for compliance with the assumptions of the design design design. Prototyping will make it possible to make the necessary corrections and improvements before the final implementation of the product on the market 3:TESTING will include an assessment of the functionality, durability and aesthetics of the prototype. The purpose of testing is to ensure that the final product meets all technical, performance and aesthetic standards and is ready to be placed on the market. Innovation in Business Percentage: In the org process: -NEW ORGANISATIONAL STRUCTURE (designation of the Design Coordinator) For Marketing Innovation -NEW SUPPORT FUNCTION - PRODUCT: Refactoring - NEW MARKETING METHODS: Marketing strategy, Digital sales support, Design management system, Brand management system, New method of presenting the product EXPECTED RESULT OF THE PROJECT The final part of the project will be the implementation (at the latest on the last day of the project implementation) on the market of an innovative robot that will significantly improve the mobility of patients' upper limbs, allowing them to perform daily activities with greater precision and less effort. The implementation of the project will allow to increase the competitiveness of the company by: -Introducing the innovative NeuroFlex Assist -Increasing the share of recyclable materials in the product composition to 25% of the total product -Ensure accessibility for groups: people with neurological diseases or their complications, the elderly or the weakened, who need support in performing daily activities Proj. will contribute to strengthening the company's position on the market, increasing customer satisfaction and implementing a sustainable development strategy. The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the SW. These activities will contribute to the comprehensive optimization of the production process, org. and market., which will increase competitiveness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378944","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0010/24","NGO Excellence - supporting the quality and accessibility of services provided by NGOs","NGO Excellence- wspieranie jakości i dostępności usług świadczonych przez NGO","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,454491.36,"EUR",375046.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612740","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop the institutional capacity of NGOs to provide high-quality and accessible services in the area of social inclusion and integration by supporting their 400 representatives from all over Poland during the 24-month period of the project implementation. The specific objectives are: a) Diagnosing the potential, results and deficits of NGOs in the area of service provision and increasing motivation and strategic orientation of it to improve their scope, quality and availability. b) Development of competences of representatives of NGOs in the area of improving the quality of services provided by NGOs c) Development of competences of representatives of NGOs in the area of improving the availability of services provided by NGOs d) Development of services and their scope and/or quality and/or availability provided by NGOs e) Networking of NGOs and development of intra-sectoral and cross-sectoral cooperation f) Evaluation and legitimacy of solutions developed in the field of improving services provided by NGOs g) Dissemination of quality standards and availability of services and increasing the social impact of the project. The project is addressed to 400 representatives (250 K and 150 M NGOs) (access box 4) in Poland, operating in the following areas: inclusion and social inclusion (access criterion 2), who will represent no less than 10 NGOs. The main results of the project are: • Number of NGO representatives supported in the provision of social services - 400 pers (250 K and 150 M) • Number of NGO representatives who improved their competences in the provision of social services - 360 pers (225 K and 135 M) The project envisages the implementation of 4 tasks: Zad 1 NGO QUALITY QUEST. Diagnosis of the quality and availability of NGO services - aimed at diagnosing the needs of NGOs, directing their representatives to the project, in terms of the development of competences for the quality and availability of services provided by a given NGO. The diagnosis will be carried out on the basis of a specified tool. The results of the diagnosis will be the starting point for building a competency development plan for a given NGO and the basis for selecting a support path for representatives of a given NGO within the framework of \"NGO Excellence\": path (a) basic, (b) intermediate, (c) advanced Zad 2. NGO DYNAMIX. A package of support for the quality and availability of NGO services - aimed at the implementation of various forms of competence development, such as: basic training in the field of quality management in NGOs, accessibility of services in NGOs and social innovations and innovative solutions in NGOs for the quality and accessibility of services; creative workshops aimed at identifying interesting, innovative, innovative solutions in a given NGO, based on existing resources, sometimes unconscious resources, which, by giving them a new function, using a specific feature, can contribute to finding and implementing a solution in a given NGO that will improve the quality and availability of services; Consultations with external experts on a case-by-case basis will help NGOs to find solutions for quality and accessibility. Zad 3. NGO CONNECT. NGO networking and value creation - focused on building internal and cross-sectoral cooperation through remote animation meetings, face-to-face meetings entitled: NGO café, study visits to institutions implementing solutions for the quality and accessibility of services. Zad 4. NGO COMPASS. Standards of quality and accessibility of NGO services - focused on the development of standards of quality and accessibility of NGO services (publication), development of the NGO Excellence quality label in 3 variants: basic, standard and pro, which will be able to receive NGOs whose representatives took part in the project depending on the implemented support path: a), b), c) and ex-post evaluation. The task also assumes the dissemination of quality standards and accessibility. The project will be implemented on the basis of a support mechanism (access criterion 3) - description Annex 1 to the \"Concept\" application (access criterion 6)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374787","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0023/23","Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point with accompanying infrastructure in the Commune of Wierzbica","Budowa Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych wraz z infrastrukturą towarzyszącą w Gminie Wierzbica","Poland","01/12/2023","31/12/2026",85,1454024.5,"EUR",1004813.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522514","51.248347608227,21.096138347662",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007142272511","Wierzbica",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The aim of the planned project is to increase the amount of municipal waste subjected to re-use, recycling and recovery processes by other methods, thereby reducing the amount of landfilled waste and affecting the amounts necessary to achieve the ecological levels indicated in the strategic and planning documents at national and regional level (re-use, recycling and recovery by other methods, reduction of the weight of waste destined for landfilling). PSZOK will be primarily a place that is safe for the environment and people and lawfully collects and stores municipal waste provided by residents, which will be transferred in accordance with the waste hierarchy for re-use, recycling and recovery by other methods. In addition to this basic function, the PSZOK in the version planned by the Applicant is also to perform the following functions: 1) Educational and informational – (educational elements and information boards) on: the rules for the operation of PSZOK and the entire municipal waste management system in the system operating in the municipality, the rules for separate collection of municipal waste and further ways of managing municipal waste, - the waste hierarchy, - waste prevention, including, for example, the place of collection of items for re-use, presenting examples of waste re-use, composting waste in home composters; 2) reuse of reusable waste and prevention of waste generation in PSZOK is provided for a \"room for objects for re-use\", which provides for: - collection of items for re-use that will be handed over to the residents concerned, - repair (preparing for re-use) of reusable items and waste that will also be handed over to the residents concerned. The ecological effects of the investment will be: 1) rationalization of the waste management system, including, among others, ensuring proper infrastructure for collecting municipal waste, 2) ensuring the comprehensiveness of the municipal waste management system in the Municipality, by supplementing the existing system and ensuring access to a modern, residents-friendly PSZOK for all residents, which through additional functions, facilitations and an attractive form should increase the number of residents using this solution. PSZOK, in accordance with the applicable regulations, will provide easy access to all residents of the municipality, including people with disabilities. The PSZOK will accept all fractions and types of waste indicated in the applicable regulations and additional fractions of municipal waste from which residents of the municipality may have a problem to get rid of, and which the legislator has not explicitly indicated in the applicable regulations, 3) reducing the amount of waste generated and preparing waste for re-use and preventing waste generation through their re-use, 4) increasing the level of separate collection of municipal waste, separating the following fractions of problematic waste from the municipal waste stream: hazardous waste generated in households, WEEE, bulky waste, construction and demolition waste, as well as used tyres and packaging waste, 5) reducing the amount of municipal waste sent to landfill, 6) increasing the ecological awareness of residents in the field of environmental protection and waste management. 7) minimizing the phenomenon of abandonment of waste in places not intended for this purpose. In addition to the short-term effects of the investment, the long-term effects of the investment will also be created. Among them, among others: - raising the standard of living of residents, - creating a pro-eokological image of the commune, - strengthening the investment attractiveness of the region, - lowering environmental pollution."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373527","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0151/23","Implementation of new products to the Applicant's offer in the form of milled plate materials with 3D prints for interior design in this product line inspired by the folk design of the Western Małopolska region.","Wdrożenie do oferty Wnioskodawcy nowych produktów w postaci frezowanych materiałów płytowych z nadrukami 3D do aranżacji wnętrz w tym linii produktowej inspirowanej wzornictwem ludowym regionu Małopolski Zachodniej.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,427943.33,"EUR",296552.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364367","49.898968047947,19.240132848612",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project includes the implementation into the current activity of the Applicant of interior design solutions made of plate materials at the customer's special request. New products will be introduced to the offer in the form of milled plate materials with 3D prints for interior design in this product line inspired by the folk design of the Western Małopolska region. The project will start on 01.01.2024 and will last until 31.12.2025. The implementation of the project will take place at the company's headquarters in Kęty (ul. Kosciuszko 76). During the project, the Applicant will acquire such devices as: - machining center, - software for creating light printing engravings for plates and a set of cutters, - panel saw, - extraction - for dust and sawdust - compact screw compressor with inverter, - photovoltaic installation. Thanks to the purchased software, it will be possible to perform orders based on the graphic files and vector graphics used for the milling process. As a result, the Applicant will introduce new products to the offer in the form of furniture fronts with unique design and wall panels with personal graphics. A separate line inspired by the design characteristic of the Western Małopolska Region will be introduced. The purchase of equipment will allow to increase customization and individualization of orders. In order to properly implement the project, 2 new posts will be created. The employees will be employed as carpenter-assembler. New employees will be responsible for servicing the devices purchased as part of the project. The implementation of the project will provide direct recipients of the project result with a high-quality product, which is a novelty in the Applicant's offer, which will allow in the long term to strengthen the position of one of the main players on the regional market. Thanks to the implementation of new products, the company will be able to effectively compete qualitatively, increase production capacity, expand its assortment, and thus the group of its customers"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376871","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0041/24","Social Support Centre in Lębork County","Centrum wsparcia społecznego w powiecie lęborskim","Poland","01/11/2024","31/08/2029",85,2072676.23,"EUR",1761774.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365487","54.7630961074,17.573517332074|54.707054780312,17.631373473647|54.56847496898,17.693944938013|54.535370872877,17.749060653955|54.441526019062,17.750212212819",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410801|PL_1004221410802|PL_1004221410803|PL_1004221410804|PL_1004221410805","Lębork|Łeba|Cewice|Nowa Wieś Lęborska|Wicko",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","Actions are planned to increase access to deinstitutionalised, individualised and integrated social and health services provided in the local community, based on the diagnosis of the problem situation. The main problem is insufficient access to deinstitutionalised, individualised and integrated social services for family support, professional foster families, foster care, people in mental crisis, people experiencing violence and addicts and their surroundings. Specific problems: 1) family and parenting crisis (violence, addiction, helplessness) 2) too few foster families in relation to needs 3) increase in the number of people in a mental crisis 4) lack of availability of specialists, e.g. psychologists 5) financial limitations of the target group. 6) Lack of integrated social services. 7) institutionalization and lack of individualization. support for people in mental crisis/experience of violence/children and youth from foster families/experiencing care and educational problems In response to diagnosed problems, it is planned to: 1)psychotherapy and individual/group therapy/support groups for families and people experiencing violence/addictions and undergoing crisis intervention in the local environment/place of residence/stay 2) group workshops. outgoing, financing group activities./individual, indiv./psychiatric consultations, psychophysical/medical diagnostics for children and adolescents in foster care. 3)supervisions for foster families related, professional, non-professional, family children's homes and employees of the foster care organizer 4)mediations / support groups for foster families and children from these families 5)day support offer for children and youth 6)refund of rest / vouchers for passion / didactic / profession competence. for children and youth from foster families. 7) employment of specialists to work with the family 8) integration trips, socializing exits for children and carers from host families. 9)a social campaign promoting foster parenthood. 10)training candidates for the function of family foster care and family orphanages 11)legal, psychotraumatological consultations, \"School for parents\"/streetworking 12)creation of two day support facilities for children and young people/environmental animations Support is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the target group (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). A matching of support for people excluded from communication is also foreseen. Services will be provided in the local community enabling people to live independently in the local environment and children to live in a family or foster care. They prevent people from being isolated from their families or local communities and enable family and neighbourly ties to be maintained. These are services provided in the following ways: 1) individualized (adapted to the needs and possibilities); 2) enabling the recipients of these services to control their lives and decisions affecting them (taking into account the opinion of children) 3) ensuring that the recipients of the services are not isolated from the general public and/or are not forced to live together; 4) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. The main result of the project is the creation of 65 places for the provision of services in the local community. The project is based on the Diagnosis of needs in the provision of social and health services in the Lębork area (II-IV.2024) consulted with the target group, NGO and assistance institutions and diagnoses in the field of deinstitutionalization of social and health services in the voivodship and comply with: The Strategy for the Development of Social Services, public policy until 2030 (from Perspectives until 2035) - the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update2021-2027 - Regional Plan for the Development and Deinstitutionalisation of Social and Health Services in Pom for 2023-2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382413","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0014/23","Renovation of Kindergarten No. 4 \"Bolka i Lolka\" in Nowy Tomyśl","Remont Przedszkola nr 4 „Bolka i Lolka” w Nowym Tomyślu","Poland","06/05/2024","29/11/2024",70,240240.15,"EUR",168168.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514880","52.309547891988,16.149002432254",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591504","Nowy Tomyśl",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the renovation of Preschool No 4 \"Bolka i Lolka\" in Nowy Tomyśl. The project is a response to the needs reported by the project stakeholders (the body running the kindergarten, pedagogical staff, parents/guardians of children of pre-school age, children of pre-school age). The project will be implemented in the ‘Design and build’ formula. The material scope of the project includes the following categories of expenditure: 1) Carrying out construction works – renovation of Preschool No 4 \"Bolka i Lolka\" in Nowy Tomyśl: - Development of technical documentation (construction project) - Reconstruction of external front stairs - Execution of a driveway for persons with disabilities in the area of the main entrance - Reconstruction of external side stairs - Renovation of an elevator / catering elevator - Renovation of external walkways - Renovation of external terraces - Replacement of the device on the playground - Replacement of the main entrance door 2) Purchase of equipment for Kindergarten No. 4 ‘Bolka i Lolka’ in Nowy Tomyśl 3) Investor supervision 4) Project promotion - Project start date - 06.05.2024 - Project end date - 29.11.2024 The scope of the project is consistent with the planned material effects (outputs) obtained as a result of the project and linked to the planned expenditure. As a result of the project, a safe space will be created for conducting an effective and accessible pre-school education process. The project is an integral whole, taking into account all aspects necessary to ensure the smooth and safe functioning of material effects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380646","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-088C/23","Renewable energy sources in public buildings of the Lubliniecki District.","Odnawialne źródła energii w budynkach użyteczności publicznej Powiatu Lublinieckiego.","Poland","27/12/2023","28/02/2026",75,318883.58,"EUR",239162.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617667","50.634152743602,18.697650074243",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701","Lubliniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project consists in the installation of RES in facilities at the Applicant's disposal in Lubliniec at ZSZ at ul. Maple 10 and ZSO-T at ul. Szymała 3. It is assumed to make photovoltaic installations (3 pcs.) adapted to the needs of the applicant in order to ensure optimal electricity supply using RES. As a result, the Applicant will generate a significant part of its energy based on solar energy, which will reduce the consumption of energy generated from non-renewable sources (energy network based largely on fossil fuels). Ultimately, this will contribute to the reduction of emissions of harmful pollutants into the atmosphere and contribute to the achievement of the objectives set for the action: To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The project's products in the form of RES installations equipped with electricity storage will ensure a high level of self-consumption, which will optimally affect the achievement of the result indicators planned for the project: - The amount of electricity generated from renewable energy sources, - Estimated greenhouse gas emissions, - Number of pro-ecological projects, The project implements the objectives of the Development Strategy of the Central Subregion of the Silesian Voivodeship for 2021-2027: Strategic objective: CS 1. Environmentally friendly Central Subregion; Operational objective: C 1.1. Improving air quality; Direction of action: 1.1.2. Development of distributed energy based on renewable energy sources, including development of energy clusters and communities, as well as energy generation and storage infrastructure. The planned promotional activities include the implementation of a subpage (announcement) informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making information posters, which will be placed at the project implementation sites. The posters and the website will be made in accordance with the provisions of the Manual of Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://www.lubliniec.starostwo.gov.pl/fundusze-externne-r77.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370973","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0010/24","Good start for unemployed people from Lubartów County (II)","Dobry start osób bezrobotnych z powiatu lubartowskiego (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1361284.9,"EUR",1157092.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516369","51.5351673,22.5165381",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110803","Firlej",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to comprehensively activate 365 unemployed persons (183K and 182M) from the Lubartów district in order to increase their chances of finding employment by 30.06.2025. The implementation of the project will allow the activation of unemployed persons, including people in a special situation on the labour market in accordance with Article 49 of the Act on the promotion of employment and people leaving agriculture as well as people who have been granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. The offered support under the project will contribute to their comprehensive professional and educational activation and will ensure sustainable integration into the labour market by gaining work experience as part of internships, equipping or equipping the workplace, one-off funds for starting a business and will allow you to obtain qualifications after training. Participation in the project will allow at least 110 people (56K and 54M) to take up employment and 48 people (10K and 38M) to obtain qualifications. The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. Each participant will be presented with a specific offer of activation preceded by an analysis of skills, predispositions and problems, including by developing / updating the IPD. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments of the Promotion Act. The support will be addressed to 365 unemployed persons (183K and 182M) in accordance with the access criterion, including young people in accordance with the assumptions of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Comprehensive support is planned for each participant. IPD, job placement or career guidance and labour market instruments and services: traineeship, training, training voucher, equipment or retrofitting of the workplace and one-off funds for starting a business. Planned: internships for 260 people (155K and 105M), individual training for 29 people (8K and 21M), 50 training vouchers (8K and 42M), equipment or retrofitting of a workplace for 10 people (6K and 4M) and one-off funds for starting a business for 16 people (6K and 10M). Thanks to the project, it will be possible to achieve the results of the project by increasing the employment rate and obtaining professional qualifications. Each person can count on assistance tailored to individual needs regardless of gender and type of disability. PUP Lubartów ensures compliance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union at the stage of project evaluation and during its implementation. The implementation of the project complies with the minimum standard for the implementation of the principles of equality K and M and with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, ensures equal access to the offered forms of support for both K and M and persons with disabilities. The implementation of the project will be in line with the principles of sustainable development and ‘do no significant harm’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372695","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0950/24","Implementation of innovative technology for the production of integral polyurethane foam.","Wdrożenie innowacyjnej technologii wytworzenia integralnej pianki poliuretanowej.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",62.46,527083.2,"EUR",268413.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364144","49.607390331073,20.704744938911",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The planned project assumes the implementation of an innovative process for the production of integral polyurethane foam. Implementation of the technological process will be possible thanks to the investment outlays incurred in the form of the purchase of fixed assets such as: a mixing machine for casting polyurethane blocks (cylindrical and rectangular), a machine for cutting cylindrical blocks from polyurethane foam, a machine for cutting rectangular blocks from polyurethane foam, a vertical hole cutter for a cylindrical block from polyurethane foam, molds for cylindrical blocks (2 pcs.), molds for rectangular blocks (2 pcs.), an electric forklift, pallet racks (12 pcs.) and a consulting service in the field of technical and technological integration planned for the purchase of machines necessary to implement the technological process of manufacturing polyurethane foam and components of the polyurethane foam recipe. The implemented technology of manufacturing integral polyurethane foam will allow the company to: increase in the number of recipients, increase in domestic and foreign market share, suspension of employment, increase in total sales revenue as part of business activity. The introduction of innovative and technologically advanced solutions will create a competitive advantage of the Applicant's offer over others on a national scale, as well as allow to compete on the foreign market. The implementation of the planned investment is dated from 1 January 2025 to 31 December 2025. The values of the indicators adopted in the proposal have been established on the basis of the Applicant's plans and needs and are a direct response to the activities included in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369693","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0018/23","European Funds for Brzezin County (I)","Fundusze Europejskie dla powiatu brzezińskiego (I)","Poland","01/05/2023","31/12/2024",85,1238474.8,"EUR",1052703.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363449","50.4788889,18.3186111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321105","Strzelce Opolskie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Brzeziny The target group of the project are unemployed people, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, low-skilled people, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 141 (K:77 M:64) people will be employed. As part of the project, individual and comprehensive professional activation of the unemployed is carried out. Participants in the project are covered by the Individual Action Plan.In the case of support for young people, their participation in the project is preceded by an assessment of digital skills. Under the program 238 (K:138 M:100) people can benefit from forms of support in the form of: traineeship (164 people, K:100 M:64) or one-off funds for starting a business (74 people, K:38 M:36). The internship will allow you to gain valuable experience. In addition, it will also show the need to be mobile in the search for work and take it outside the place of residence. On the other hand, the funds for starting a business are aimed at entrepreneurial people who want to work on their own. The funds received will allow them to create their own workplace, where they will be able to use their skills. IPD will allow to offer forms of assistance adequate to the needs and expectations of participants, which will help in taking up employment. Those who benefit from the traineeship will also receive assistance in the form of job placements and career guidance. As part of the intermediation, internship offers will be made available to project participants by job intermediaries and job intermediaries will initiate meetings with employers with whom the internship will be organized. Employees of PLOs trained in equal opportunities between women and men will ensure that traineeship offers are not discriminatory. The selection of candidates for interviews with employers will not be limited by stereotypical gender perception, which will avoid perpetuating the division between typically female and male professions. In the case of people using funds for starting a business, people will receive support in the form of career guidance, which will allow to determine whether the person applying for one-off funds will meet the challenges associated with running their own business. The project provides for priority for women and people with disabilities in order to increase their chances of benefiting from the forms of support offered by the project. Visits will take place in PLO premises adapted to serve persons with disabilities, i.e. located on the ground floor and without threshold barriers. In addition, information about the implementation of the project on the website of the Office, on Facebook and in the local press will be written in a language that is easy to read and understand. Employees of the labour office will also inform about the implementation of the project in order to improve communication with deaf and dumb people, some of the employees of the PLO in Brzeziny have completed a sign language course. The use of various information channels and the possibility of directly obtaining information about the project from employees of the office will make knowledge about the implementation of the project available to all people, including, among others, those with sensory disabilities, manually - with mobility restrictions, as well as intellectually. During recruitment, PUP employees will try to diagnose the participants' needs resulting from disability, so as to provide them with an appropriate selection of support. Also, the dates and times of visits to the office provide priority for women and people with disabilities so as to increase their chances of benefiting from the forms of support offered in the project.Also, the hours of signing contracts and interviews with a professional advisor will be held at hours convenient for project participants, so that they can be reconciled with the care of a child or a dependent person"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376765","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0135/24","Strengthening the key competences of students and teachers at the Primary School Montessori Academy in Pruszcz Gdański","Wzmocnienie kompetencji kluczowych uczniów i nauczycieli w Szkole Podstawowej Akademia Montessori w Pruszczu Gdańskim","Poland","01/08/2024","31/08/2027",85,348064.42,"EUR",295854.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365461","54.257096650516,18.646842194021",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400401","Pruszcz Gdański",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Montessori Academy in Pruszcz Gdański (NSPAM) by extending the educational offer to include classes shaping key competences (KK) of 129 students (61 Dz, 68 Ch) and professional development of 36 teachers/doctors (32 K, 4 M) in the period from 01.08.2024 to 31.08.2027. The goal will be achieved by enriching the offer with: - classes developing KK students (robotics, programming, algorithms, coding, entrepreneurship, chess, science) - psychological and pedagogical support (PP) students (language therapy, sociotherapeutic classes, with a psychologist/pedagogist, training in social skills), - classes in counseling prof. (DZ). - postgraduate studies/training for NSPAM staff from: career counselling, preparation of early support and education and therapy for children with developmental disabilities, hand therapy, work with students with migration experiences, non-violent communication and tutoring support. Training for Parents: \"Parents' school\". The project will allow you to overcome the problematic satiety on 3 levels: pupils, teachers/dolls, parents. Each of the target areas indicated will be supported. The project was based on the diagnosis of needs, aimed at improving the quality of edu. The diagnosis concerned the didactic, educational, caring and developmental needs of pupils and the resulting training needs of teachers/doctors and parents/guardians. A questionnaire questionnaire addressed to parents, scenarios of discussions with students and consultations with teachers were developed for the diagnosis. The survey was conducted between XI and XII 2023 and covered 62% of parents/guardians, all teachers and pupils. On the basis of statistical results, a diagnosis was prepared, which in the form of an approved document is available at the NSPAM headquarters. Based on the diagnosis, project activities are planned. The diagnosis results in problems to which the project responds: 1. Insufficient offer of classes with KK - we are currently implementing KK in the field of: understanding and creating info., multilingualism, digital, personal, social, learning skills, civic and cult awareness and expression. 45% of parents reported the need to teach engineering and technology and to teach science and science more easily. More than half also reported the need to develop entrepreneurship in children. 2. Insufficient PP support - in NSPAM, students with special needs and people with disabilities (OzN) account for 34% (on average 3 children in class). These students, for various reasons, do not acclimatize in a public school, and then parents seek help in non-public schools, such as ours. Covid isolation, lack of meetings with peers and teachers caused even greater closure of children in the virtual world. Another group with individual needs are migrants from Ukraine (3 students, 1 teacher), from Africa (1 teacher), who have problems with assimilation. 3. Insufficient support for MD. - according to the threshold of teaching DZ. is implemented for 7 and 8 classes. Diagnosis indicates that (70% of pupils from class. 7 and 8) there is no idea for further educational and professional path. That is why we see the need for DZ. already at an earlier stage in the class. 5 and 6. Promoting gender equality in access to roles and STEM directions, especially among girls. 4. New challenges for teachers – changing world, dynamic development of technology, new situations with increasing pressure from parents/caregivers, among others, require continuous improvement of teachers' skills/doctors to be able to educate effectively. 100% of NSPAM teachers/doctors declared their willingness to continue education and upskilling. Thanks to training for teachers/doctors and creating a base for conducting classes with KK, i.e. robotics and programming, algorithms and coding, science and DZ, these classes will permanently enter the NSPAM curriculum - project sustainability."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370670","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0057/24","Retrofitting and increasing the availability of AOS services in the Provincial Occupational Medicine Centre in Lublin","Doposażenie i zwiększenie dostępności do świadczeń AOS w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy Centrum Profilaktyczno-Leczniczym w Lublinie","Poland","23/04/2024","31/12/2025",85,2400000,"EUR",2040000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522913","51.225601884176,22.556887227541",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to increase the potential of WOMP CP-L in Lublin in the area of outpatient specialist care, including the Daily Rehabilitation Centre (DOR) to increase the availability of these services. As part of the project, medical equipment will be purchased for the needs of AOS and the Medical Rehabilitation Centre (DOR) of WOMP CP-L in Lublin, as well as the purchase of Braille plates made of steel to mark offices and other rooms located at the place of providing health services in the field of AOS (which will be an invaluable help for the blind in the diagnosis of what room they are dealing with) and training of medical staff in helping people with special needs, as well as training staff providing health services in the field of AOS and the Medical Rehabilitation Centre (DOR) under the funds from the European Funds for Social Development program entitled. \"Safe patient - actions for the benefit of patients' rights in the health care system\" carried out by the Patient's Rights Ombudsman. The project is part of the implementation of measure 7.8 Health infrastructure (type 2: Development of POZ/AOS through construction, reconstruction and modernization of health infrastructure facilities and/or their equipment, including medical equipment, in order to improve access to services, including primarily in less economically developed areas and rural areas). The project is non-infrastructural - its main element is the purchase of medical equipment and equipment, it does not require any construction works. Through the implementation of the project, through the purchase of medical equipment, marking of offices and other rooms with Braille steel plaques supporting patients with visual disabilities and training of medical staff in helping people with special needs, access to high-quality medical services of outpatient specialist care will be increased for residents of the region financed from public funds. It is a pro-quality activity aimed at adapting medical entities to the dynamic development of medical sciences, including new solutions and diagnostic and therapeutic possibilities, as well as changing epidemiological and sanitary conditions (especially in the face of mitigating the negative effects of the COVID-19 pandemic). The implementation of the project includes: preparation of a feasibility study, purchase of medical equipment, purchase of Braille plates made of steel, training of medical staff in the field of assistance to people with special needs, training of staff providing health services in the field of AOS and the Medical Rehabilitation Center (DOR) under the funds from the European Funds for Social Development program entitled: \"Safe patient - actions for patients' rights in the health care system\", project promotion and project management. The following medical equipment and equipment will be purchased in the project: dynamic resonance imaging, digital x-ray machine with 3 detectors, densitometer, videodermatoscope with computer and software, exoskeleton for rehabilitation and re-education of gait, EMG for evaluation of muscle activity and conduction of peripheral nerves, ultrasound, laryngological unit, head for testing muscles and ligaments, drive for microsurgical procedures of the foot and hand, impedance audiometer, videocoloscope, cryosurgery apparatus, treadmill for exercise trials, ECG holters, VR glasses supporting physical and spatial rehabilitation and other listed in the Annex \"Equipment specification\". In addition, 43 Braille plates made of steel will be purchased for the needs of people with visual disabilities, which will be mounted on the doors of offices and other rooms located on the 1st and 2nd floor of Block C, where health services in the field of AOS and rehabilitation are provided."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369005","2021PL16FFPR002_FEKP.08.28-IZ.00-0005/24","Development of vocational training in schools in the Mogilev district","Rozwój kształcenia zawodowego w szkołach Powiatu Mogileńskiego","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,745791.47,"EUR",633922.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618649","52.6615953,18.0223476",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670903","Mogilno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project entitled The ‘Development of vocational training in schools in the Mogileński District’ provides for the implementation of additional support for the improvement of competences or the acquisition of vocational qualifications in line with the needs of the labour market, as well as the improvement of key competences (including digital, social), socio-emotional, basic, transversal or related to the green or digital transition. As part of the implementation of the project, it is planned to acquire additional rights increasing opportunities on the labour market, to implement high-quality student internships for vocational school students, as well as to improve competences or acquire vocational-related qualifications by vocational education teachers. The project also provides for the improvement of the quality of war.kształc.zaw.w in the above-mentioned schools. Support under the project includes students (students) and teachers, representatives of the staff of vocational schools (teachers) of schools (Technikum-(T) and Industry School I Degree-(BSIS) from the area of Pow.Mog., i.e. from the School Complex in Mogilno (ZSM) and the School Complex in Strzelno (ZSS). The project will support 480 (174K/306M) learners and 24 (13K/11M) learners. As part of the project 140 students. (51K/89M) will participate in internships, 4 schools/educational institutions will be supported to improve the quality of education conditions. The implementation of the actions is aimed at increasing the efficiency and quality of vocational education in order to meet the needs of the labour market through raising qualifications/competences and obtaining income, professional qualifications, skills and skills and raising the key. 480 pupils and acquisition of qualifications, acquisition of competences related to education, prior to com. 24 learn and improve the quality of war.education.for 4 training courses from the area of the PM in term. until 30.09.2026. In total, it is planned that 432 lessons (156K, 276M) yield.kwal. and nab.komp., appendix.22teach. (12K, 10M) yield.kwal. after opuszcz.prog. All forms of support to be implemented in the project will be carried out on the basis of individually diagnosed needs of schools, included in Diagnoses T and BSIS, which have been approved by Dyr.szk., and conclusions from diagnoses stan.elem.nn.application. The project is a supplement to the activities carried out by schools, and will also be implemented in cooperation with the local authorities. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, and the principle of sustainable development. The planned support is complementary to school projects and will not duplicate actions implemented at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the field of teacher competence development. Purchase of equipment consultancy and assessed by the socio-economic environment with which to cooperate. schools/plac.leading the education system. The project is included in the list under the preparation of the Territorial Strategy OPPT Mogilna, fiche No OPPT-MO-30 - positively opinioned, constituting an annex to the signed Territorial Agreement. The value of the project does not exceed the budget indicated in the above mentioned fiche and amounts to (rate 1€ = PLN 4.6861): total value of PLN 3 107 464.45, i.e. €663,123.80, including an ESF+ grant of PLN2,641,344.78, i.e. €563,655.23. The indicators planned for implementation in the project will ensure the implementation of the above-mentioned fiche. The applicant did not start the project before the date of submission of the application for funding. The project is in line with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and complies with the minim. realiz.principles of equality K and M. The planned information activities, a description of the project will be included on the websites of the District Office in Mogilno (www.powiat.mogilno.pl ) and on the websites of ZSM (www.zs-mogilno.pl) and ZSS (www.zs Strzelno.pl)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373452","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0043/23","Increasing the competitiveness of PAWBOL S.A. by purchasing means of production enabling the implementation of product innovation.","Podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstwa PAWBOL S.A. poprzez zakup środków produkcji umożliwiających wdrożenie innowacji produktowej.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",60,841383.5,"EUR",410430.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364302","49.991910428162,19.44074253982",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309","Zator",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of this project is to implement technical and technological solutions enabling the implementation of product innovations in the form of selected elements previously performed by PAWBOL, however, using a material based on flame-retarded polypropylene with the addition of wood meal. It is about applying in practice the effects of research and development works purchased by the company carried out in cooperation with the Department of Materials Engineering I-1 of the Faculty of Materials Engineering of the Cracow University of Technology. In order to implement new solutions for mass production, the company needs to acquire the necessary machines such as injection molding machines with accompanying devices that allow making elements from a new type of material. The solutions used in the devices will also have a positive impact on environmental protection by reducing the energy and material intensity of the process, reducing the amount of waste and, above all, reducing the carbon footprint as a result of the use of material from renewable sources, which is wood meal. The use of waste wood meal and polypropylene recyclates allows to create a circular economy and reduce the carbon footprint in the product, reduce emissions and reduce the use of energy needed to produce the product. The use of appropriate solutions will also make it easy to work on newly purchased devices through appropriate ergonomics of devices, and thus also safe for staff. Such actions will also translate into an increase in savings in the company, an increase in production volume, turnover and sales, with the same company revenues. The funds obtained in this way will enable further development investments in the company. Such actions will make the company strengthen its competitive advantage, thus enabling the long-term development of the company. The planned implementation period of the project is 01.01.2024 - 31.12.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377923","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.12-IZ.00-0017/24","Preparation of the Urban Climate Change Adaptation Plan for the city of Czaplinek","Przygotowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla miasta Czaplinek","Poland","01/08/2025","30/10/2026",85,37903.68,"EUR",32218.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541416","53.55339461421,16.25889962629",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301","Czaplinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The applicant submits under call 1 an application (project type 1 b). The manner of implementation and the scope of the project shall be in accordance with national and Union legislation. The project consists in the preparation of a strategic document, which is the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the city of Czaplinek and it responds to the need to reduce the impact of geographical and environmental conditions on climate change. The project has not started. The objective of the project is consistent with the assumptions adopted in the call for proposals for the task, i.e. increasing resilience to the negative effects of climate change and taking effective and efficient adaptation measures, and the project itself takes into account the needs for adaptation to climate change. The MPA is a strategy and implementation document integrating climate change aspects into urban policy and will serve to coordinate local actions and projects aimed at minimizing the negative economic, social and environmental effects resulting from climate change. The MPA will be developed in accordance with the Climate Change Adaptation Handbook for Cities-Update 2023. The document will be based on the knowledge of residents and stakeholders and reliable data. Population benefiting from protection measures against climate-related natural disasters (except floods or uncontrolled fires). The development of the MPA will contribute to improving the quality of life in the city, increasing the safety and health of residents, developing and protecting blue-green infrastructure, reducing the effects of climate change on cultural goods, reducing losses related to the effects of climate change, increasing awareness and increasing the involvement of residents in activities for the benefit of the city. The MPA will also be the basis for applying for external funds for adaptation projects, increasing the city's chances of obtaining funds from EU and national programs. The most important stages of the project and ways of their implementation: 1. Preparation for the climate change adaptation process of the city – tasks of the Climate Change Adaptation Team, work schedule, stakeholder mapping, identification of data and information sources, preparation of assumptions for the development of the MPA; 2. Vulnerability assessment of risk analysis – identification of climate hazards for the city, assessment of potential,; 3. Development of adaptation options – definition of MPA objectives, types of adaptation options, characteristics of activities; 4. Assessment and selection of options – selection of adaptation options (submission of adaptation proposals by residents); 5. Implementation – supervision of the implementation of the MPA will be carried out by the Mayor with the advisory support of the Team; 6. The MPA is subject to the requirement of a strategic environmental assessment, in which public consultation will be key; At each stage of the work on the MPA, the local community will be involved (participatory character). The \"do no significant harm\" principle will apply throughout the life cycle of the project. Project promotion measures will comply with the rules for conducting information and promotion activities set out in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The group of recipients of information and promotional activities will be residents of the city of Czaplinek. 1. The sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU and the promotional logo of the voivodship will be placed on: a) all information and promotion activities related to the project, such as websites, mailings, press releases; documents made available to the public: tender documentation, announcements, reports, contracts; c) documents and materials for persons and entities participating in the process of participation and stakeholders - invitations, multimedia presentations. 2. The places of implementation of the project will be marked with information posters. 3. The description of the project will be posted on the website of the Czaplinek municipality and on social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379059","2021PL16FFPR012_FESL.01.01-IZ.01-06E6/23","Improve monitoring of surface water and bottom sediments in terms of microplastic and heavy metal pollution","Udoskonalenie monitoringu wód powierzchniowych i osadów dennych w aspekcie zanieczyszczenia mikroplastikami i metalami ciężkimi","Poland","01/05/2024","31/12/2025",78.2,600647.7,"EUR",452417.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366208","50.315589291514,18.787106413405",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The implementation of the project will contribute to solving the research problem concerning the pollution of surface waters with microplastics and heavy metals. This challenge concerns the Silesian Voivodeship, as well as the whole country. Retrofitting the Institute of Environmental Protection of the Polish Academy of Sciences with specialized research equipment, i.e. the latest generation X-ray fluorescence spectrometer with total X-ray reflection (TXRF) and Raman microscope, will enable detailed research and monitoring of the content of microplastics and heavy metals in the aquatic environment, and thus will support the work of the Provincial Inspectorate for Environmental Protection and local governments in this regard. The objectives of the project include, among others, the creation of the first Raman microscopy laboratory in the Silesian Voivodeship, the development of scientific staff, the creation of tools enabling the assessment of environmental pollution by metals and plastics at the ultra-trace level. The natural environment of the Silesian voivodship is affected by strong anthropopression. This is especially true for surface waters. The poor quality status of these waters is the result of disorderly water and wastewater management in municipalities. Surface waters receive excessive loads of nutrients, organic pollutants, salty mine waters, and in particular microplastics and heavy metals. This research will be the basis for the creation and, in the future, implementation of a system for monitoring the presence of microplastics and heavy metals in the aquatic environment. The implementation of the project will provide access to information on the state of the region's surface waters. It will also enable the implementation of procedures for early response to threats and their recovery. In the context of climate change affecting biodiversity, this aspect is of particular importance. As part of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities. The following actions will be carried out: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures), - Articles on the Internet, - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker, - Poster at the headquarters and place of implementation of the project. - Information board on the implemented project and its sources of financing. The above activities will contribute to the proper promotion of the project implementation. http://www.ipis.pan.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380987","2021PL16FFPR013_FESW.02.02-IZ.00-0001/24","Trust Fund of Świętokrzyskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Świętokrzyskiego","Poland","15/04/2024","31/12/2029",73.34,87477430.59,"EUR",64155816,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.7504894,20.7829122",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 2.2, is the creation and management of the Trust Fund by BGK, including the selection and entrusting to Implementing Entities of Specific Funds (Financial Partners - PF) the task of creating and managing Specific Funds in order to provide support to final recipients in the form of financial instruments: Loans to improve energy efficiency. The aim of the project is to reduce energy demand and improve air quality. Specific objectives: 1. Support from financial instruments for 60 enterprises, 19 dwellings 2. Improving the energy performance of 73 573 m2 of public buildings 3. Achieving the value of private investments complementing public support at the level of PLN 28 614 300.00 4. 30% decrease in annual primary energy consumption and 50% decrease in estimated greenhouse gas emissions in the buildings where the final investment will be made 1. Increasing energy efficiency of multi-family residential buildings towards comprehensive solutions and reducing energy poverty (including connection to the heating/cooling network or installation of RES equipment). 2. Increasing the energy efficiency of public buildings, not related to government administration, towards comprehensive solutions (including connection to the heating/cooling network or installation of RES equipment). 3. Improving energy efficiency in micro and small enterprises, investments reducing energy consumption, energy recovery in the production process, the use of energy-efficient technologies, comprehensive energy modernisation of buildings in enterprises, replacement of equipment with energy-saving ones along with the installation of RES equipment. 4. Construction/expansion/modernisation of district heating and cooling systems together with heat storage facilities in order to achieve the transition to low-carbon and to obtain a statute for efficient district heating systems – investments with a contracted capacity of no more than 5 MW. 5. Replacement/modernization of street lighting with energy-saving. The project for which the loan was taken out must be implemented in the Świętokrzyskie Province. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. BGK will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select the Entities Implementing the Specific Funds (Financing Partners - PF). PF will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Świętokrzyskie voivodship. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of selection procedure PF 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Market launch of financial instruments 6. Continuation of promotional, monitoring, control, reporting and evaluation activities The implementation of the project will contribute to the achievement of SO 2(i) Supporting energy efficiency and reduction of greenhouse gas emissions as defined in the European Funds for Świętokrzyskie programme as improving the energy efficiency of residential buildings (excluding single-family buildings), public utilities (including the health and education sectors) and enterprises, leading to a reduction in energy demand and improving air quality, and in the case of residential buildings also reducing the phenomenon of energy poverty. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, FEŚ – European Funds for Świętokrzyski 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, FI – Financing Partner, MA – Managing Authority, EE – Energy Efficiency, RES – Renewable Energy Sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367631","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0097/24","The path to integration","Droga do integracji","Poland","01/02/2025","28/02/2026",70,208096.62,"EUR",145667.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519433","51.1261995,16.6299794|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963|51.3719056,17.0498231|50.766799,17.0766156|50.9605033,17.2852277|51.5080881,17.2968775|51.2547988,17.5004545|52.565345,19.9666465",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021041303|PL_1003021041406|PL_1003021041501|PL_1003021041704|PL_1003021041804|PL_1003021042003|PL_1003021042304|PL_1007142701904","Wrocław|Milicz|Oleśnica|Oława|Strzelin|Środa Śląska|Trzebnica|Kąty Wrocławskie|Bulkowo",null,null,"Wrocław|Płocki|Wrocławski",null,null,"PL514|PL923|PL518","2021-2027","OBJECTIVE:increase in the period 01.02.2025-28.02.2026 the degree of integration of 30 citizens and 20 third-country nationals legally residing in Poland, at least 18 years of age, residing in the territory of the voivodship, in the subregion of M.Wrocław/Wrocław, including 60% of the non-working people and 40% of the working people, in the amount of: - occupation by raising the competence/qualification and occupation for at least 45 persons, raising the competence in the field of job search for at least 27 persons, acquiring professional experience for 5 persons, taking up employment for at least 15 persons. - by increasing the competence in the field of knowledge of Polish for at least 45 people, improving the social situation for at least 35 people. - legal by increasing the level of knowledge and awareness of at least 45 persons in the scope of their rights and obligations, applicable regulations in Poland and the way of organizing public services. RESULTS: Number of persons who took up education or training after leaving the programme: 10 Number of persons qualified after leaving the programme: 45 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme: 15 Number of persons whose social situation improved after leaving the programme: 35 TARGET GROUP:50 third-country nationals (OTC), including 30K,20M, legally residing in Poland (based on documents authorising residence and work/documents confirming protection), residing (within the meaning of the CC) in subregions: M. Wrocław and Wrocławskie, in the Lower Silesian voivodeship, at least 18 years old, including: -60% non-workers -40% non-workers Preference for: -persons living in Poland in connection with the Russian Federation's aggression against Ukraine -citizens of Ukraine -persons caring for a child/dependent person - in a group of persons working with an additional preference for a person with earnings not exceeding the minimum wage / employed on a contract of mandate 1. receiving support at the same time in another project in the field of social-professional activation. ESF+ 2.having citizenship of any of the EU countries or Norway,Iceland,Liechtenstein,Switzerland. TASKS: Individual Integration Plans, Polish courses, psychologist support, integration assistant support, group counselling, legal counselling, vocational courses and training, job placement, internships. If the project uses labour market instruments and services analogous to those indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, they are implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant implementing acts to the Act. Actions in the field of integration of third-country nationals financed from the ESF+ under the project will not be financed from other public funds, in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). When planning/implementing actions for the inclusion of migrants in Polish society, the involvement of both parties was/will be ensured: both foreigners themselves and society, including NGOs and communities of migrant origin. Support will be implemented taking into account demarcation and compliment. with activities under the FERS (including, among others, the development and coordination of the implementation of the standard of service for foreigners by the PSZ and the creation and modernisation of service points for foreigners within the PSZ network). The support included in the project is complementary to the financial activities. with AMIF under Specific Objective 2 (CS2): Legal migration and integration. The project will provide access for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnicity/community, genetic features, language, religion/belief, political/any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project will be implemented in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26.10.2012 (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p.391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at N.Jork on 13.12.2006."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377374","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0175/23","Comprehensive consulting in order to develop a business model of BUDBER Ireneusz Bernat based on GOZ","Kompleksowe doradztwo w celu opracowania modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa BUDBER Ireneusz Bernat w oparciu o GOZ","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365756","50.763167327546,19.843594216764",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261531305","Secemin",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to develop a comprehensive GOZ-transformation model, i.e. an enterprise strategy that includes an analysis of the entire business of BUDBER Ireneusz Bernat (hereinafter: BUDBER) together with the presentation of the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ. As part of the project, advisory services will be purchased, under which Experts and practitioners in the field of GOZ will carry out comprehensive support regarding: an audit of the company; - implementation consulting of individual areas of the GOZ that can be implemented in order to transform the company towards the GOZ; - identifying opportunities for cooperation with other companies in the field of so-called industrial symbiosis, eco-design, recovery and re-use of broadly understood waste. Advisory services in the scope of developing a comprehensive Model of GOZ-transformation will be provided by an entity that has Experts in the Team who meet the requirements indicated in the Competition Regulations (development of a Model in accordance with the model constituting Annex No. 4 to the Regulations). The project thus provides for one task: Activity 1 – Preparing the business model of the GOZ-Transformation. As part of these services, activities related to the analysis of the company and the development of assumptions for the model will be carried out. The planned works are: - an audit of the company, including in particular an ecological audit in terms of the possibility of implementing the GOZ; - analysis of environmental requirements, including legal acts, in terms of BUDBER's activities; analysis of possible solutions and development of product and/or process innovation; - analysis of individual areas of activity, taking into account the highest potential in the implementation of the GOZ; - recommendations for changes in the company related to the introduction of the GOZ through a description of specific activities; - determining the costs related to the implementation of GOZ solutions; - determination of parameterized indicators from the GOZ index; - risk analysis of the implementation of the GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375624","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0120/23","Increasing digital accessibility and improving cybersecurity in the Municipality of Mielec","Zwiększenie dostępności cyfrowej oraz poprawa cyberbezpieczeństwa w Gminie Miejskiej Mielec","Poland","15/06/2023","31/12/2025",85,724661.22,"EUR",603732.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514534","50.287805257746,21.463005750446",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to improve and increase the availability of high-quality public services provided electronically by the Municipality of Mielec (GMM) along with increasing the level of security and interoperability of IT systems that make public information available. The objective of the project is in line with Priority FEPK.01 Competitive and digital economy under measure FEPK.01.02 Digitalisation. Duration of the project: 15.06.2023 to 31.12.2025 in the city of Mielec by GMM. The main objective will be achieved through the following SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Increasing the level of e-services provided to residents of the Municipality of Mielec - increasing cooperation with the citizen (starting e-services) 2. Providing information on the condition and quality of air and weather conditions in places with high pedestrian density 3. Implementation of an IT solution to ensure efficient handling of documents 4. Modernization and purchase of network and computer infrastructure 5. Strengthening the security of data processed in information systems and usable computing devices 6. Increasing the availability of information and services made available by the City Hall in Mielec for persons with disabilities 7. Reducing the time of carrying out activities, settling matters and servicing customers. The project responds to the most important diagnosed problems and needs: 1. It is not possible to deal with some cases remotely without being physically present at the office 2. Lack of access to air status information for digitally excluded people 3. Narrow usability of the current EOD system due to technological limitations 4. Lack of solutions for eDelivery 5. Lack of integration mechanisms between domain-specific systems and document workflow 6. Non-compliance with WCAG 2.1 7. No conditions for remote work 8. Field systems not adapted to current trends in the information society 9. Growing number of cyber-attacks and low level of cybersecurity protection in GMM 11. Lack of adequate computer and network facilities 11. The ever-increasing amount of paper documentation created 12. The need to shorten the time of customer service, handling official matters and document circulation. The project includes the implementation of 4 tasks, including: Zad. 1. Technical consulting, preparation of the project concept and preparation of application documentation, Zad. 2. Contract engineer, Zad. 3. IT solutions for new or upgraded IT systems and e-services, Zad. 4. Verification and updating of the Information Security Management System (ISMS) together with the final audit. Contract Engineer (Zad. 2) will perform comprehensive supervision over the implementation of the project. The core of the investment is Zad. 3, which provides, inter alia, for the delivery and implementation of: two e-services, domain systems, Electronic Document Management system, e-BOK system, cybersecurity, system integration, digitization, creation of a portal/website, purchase of computer-network devices. Under the Zad. 4 it is planned to update the documentation and procedures of the ISMS, taking into account the newly created IT systems, completed with an appropriate audit. The implementation of the above-mentioned tasks results from the analysis carried out in the GMM and the resulting Project Implementation Concept. The envisaged actions will fully meet the requirements of the GMM to improve and increase the availability of high quality public services provided electronically by the GMM and to increase the level of security and interoperability of the IT systems that make public information available. The project activities are in line with the requirements of the rules of the competition. Contractors for the planned tasks will be selected in accordance with the Public Procurement Law."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375809","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0105/23","Improving the safety of residents of the Lubaczów Commune by purchasing a rescue and firefighting car for the TSO in Basznia Dolna","Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Lubaczów poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP w Baszni Dolnej","Poland","15/07/2024","30/06/2025",85,336000,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527951","50.1690791,23.0078209",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340906","Oleszyce",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project entitled \"Improving the safety of residents of the Lubaczów Commune through the purchase of a rescue and firefighting car for the TSO in Basznia Dolna\" includes the purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle for the Voluntary Fire Brigade unit in Basznia Dolna - a project partner selected in accordance with the Act on the principles of implementation of tasks financed from European funds in the financial perspective 2021-2027. A vehicle with a certificate of product approval for use in fire protection units. The vehicle will be equipped with, among others, a diesel engine, a water tank and foaming agent along with the necessary equipment. The aim of the project is to increase the safety of residents of the Lubaczów Commune by equipping a volunteer fire brigade unit with new equipment. This purchase will increase the operational capabilities of the unit in rescue and firefighting operations caused by threats caused by random events and resulting from climate change. Specific objectives: -reducing the effects of natural hazards and major catastrophes and accidents in the Lubaczów Commune and Lubaczów poviat; -increase in the quality and speed of rescue operations and removal of the consequences of disasters or major accidents in the Lubaczów Commune and Lubaczów County; -reduce the operating costs of cars by eliminating failures and stopping continuous repairs; -increasing the technical capacity of the Lower Basin TSO unit; -increasing the number of missions of the above-mentioned unit during the year; -enabling the services to travel efficiently to the scene of the incident; -improving the technical condition of the rolling stock of the TSO unit; -encouraging residents to join the voluntary service in the TSO; -improving the safety of the population of the commune living near economic entities exposed to industrial accidents (including a natural gas mine and a sulphur mine are located in the commune). The analysis of the TSO's rescue and firefighting equipment in the Lower Basin, including primarily a heavy rescue and firefighting car, the date of its production (1983) and exploitation, as well as the analysis of needs carried out in the Lubaczów Commune, allowed to identify the problems of this area, which were considered to be: low efficiency and use of a heavy fire truck equipped with a unit; - high operating costs resulting from more frequent repairs and overhauls; - technical limitations in the implementation of rescue and firefighting operations; - difficulties related to the quick access of the rescue and firefighting section to the place of the incident; - limiting the development of the entity; low level of safety of firefighters during rescue operations; - the inability to purchase a new car from own funds, which are too large, one-off financial burden for both the Applicant and the Partner; The heavy rescue and firefighting car currently at the disposal of the TSO in Basznia Dolna is the only heavy car that is equipped with TSO units from the Lubaczów Commune. Its technical condition does not allow for an efficient rescue operation with his participation. Due to its age (prod.1983), significant operation and numerous repairs, its condition is not satisfactory, which is the reason for low efficiency and often unreliability during actions requiring immediate use of equipment. These inconveniences, resulting from the described current state of affairs, mean that the needs of both firefighters and residents of the municipality, entrepreneurs and residents of the Lubaczów district, in which the TSO operates, are not optimally met. This project is reflected in the problems identified and the condition of the equipment of the TSO Basznia Dolna in the Lubaczów Commune. The problems concern both the entire commune and the county, as well as institutions, non-governmental organizations, residents and entrepreneurs operating in this area. The local government unit that directly supervises and supports the TSO Basznia Dolna is the Municipality of Lubaczów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379385","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-007E/23","‘Wise kindergartens’ – Educational support for kindergartens from Kindergarten No 1 in Kuźnia Raciborska with a local unit in Turz","„Mądre Przedszkolaki” – Wsparcie edukacyjne przedszkolaków z Przedszkola nr 1 w Kuźni Raciborskiej z Odziałem Zamiejscowym w Turzu","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,202062.17,"EUR",171752.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615417","50.206080976187,18.377390157436",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105","Kuźnia Raciborska",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 125 preschoolers through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 10 teachers. The implementation of the goal will solve the problem of the lack of interesting additional activities and the need to support children with special educational needs in Kindergarten No. 1 in Kuźnia Raciborska with the Local Branch in Turz. 01.02.2025 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 125 kindergartens from Kindergarten No. 1 in Kuźnia Raciborska with a local branch in Turz and 10 teachers Support for pre-school education by organizing additional classes and retrofitting Kindergarten No. 1 in Kuźnia Raciborska with the Local Branch in Turz. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Activity 1: We shape and develop Task 2: We shape and develop (branch in Turz) Task 3: We provide specialist support (branch in Tura) Task No. 4: We improve qualifications and skills The assumed effects of the project: - Educational support by conducting interesting additional activities for 125 pre-schoolers - Support for children with special educational needs - 1 pre-schooler - Improving the competences of the teaching staff - 10 teachers - Retrofitting of Kindergarten No. 1 in Kuźnia Raciborska with the Local Branch in Turz All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this regard. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://www.jedyneczka.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372049","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00SY/23","The Active Woman!","Aktywna Kobieta!","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,177588.48,"EUR",150950.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363910","51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.127953520013,21.393942792503|51.474001305008,21.449149741293|51.092386391359,21.489632523204|51.23137862046,21.547327500253|51.115831215101,21.732854126758|51.243076250791,21.733532074199",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270901|PL_1007142270902|PL_1007142270904|PL_1007142270905|PL_1007142270906|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142276301","Chotcza|Ciepielów|Rzeczniów|Sienno|Solec nad Wisłą|Pionki|Iłża|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main goal of the project is to increase competition on the labour market and equalize access to it 40 passive professions. K at the age of 18-59l. (including min. 20K aged 18-29 years with a maximum education level of ISCED 3) residing in the region. Mazow. Region. [WM] in Gm.: Chotcza, Ciepielów, Rzeczniów, Sienno, Solec nad Wisłą (pow. Lipski), Iłża, Pionki (pow. Radomski) and in the city of Radom - in the period from 4th 2024 to 3rd 2025 - through an individual path of support in the field of activation of the profession, along with support in the provision of care for a dependent person and provision of information on equal work. Achievement of the objective by means of specific objectives: 1. to compensate for the deficits in digital skills necessary for the year of work by at least 16 participants with such deficits through participation in school. ICT in the period 06-08.2024, 2. acquisition of information about the labour market and increase of social competences necessary on it by at least 85% of 40 participants through participation in activation schools from work in the period 07-09.2024, 3. acquisition of vocational qualifications in occupations search for work in the local year by at least 85% of 40 participants through participation in the school profession in the period 08-12.2024, 4. undertaking self-employment by at least 4 participants thanks to bridging support granted in the project in the period 08.2024-03.2025. The project includes activities to promote an active profession. K at working age and reducing gender segregation in the labour market. The various forms of support will contribute to the reintegration into the labour market of the PA, thus the project heading will contribute to the achievement of the specific objective of the definables for the departments. 6.4 SZOP FEM 2021-2027. Deputies: 1. A wide promotional campaign (including Internet marketing, running a website, contact with the institute. support. GD or having a wide contact with them - in particular with K, ON (e.g. nurseries, kindergartens, schools, single mothers' homes, NGOs including K associations - e.g. Association \"Women for Radom\", PFRONU, clinics) - in particular in C.2.3. 2. Recruitment for project. 2. Individual career guidance with specific support paths in the project. 3. Activation training (ICT, information on the labour market, occupation.- improve qualifications in the area of job search) 4. Bridging support for people who will open their business, 5. Reimbursement of care costs for dependent persons. Main results: - min. 80% of UP will be qualified for job placement, - min. 66% of UP will improve their job status (he will receive employment, set up a DG or return to work after childcare). Passivity of the profession. K is a social problem in PL (and its high intensity occurs in the area of implementation). It's a passive profession. K is a huge amount of undeveloped human capital [3]. The main reasons for inaction are: Retirement (42%) K to 59l. from GD), science, additional qualification. (19%), illness and disability (8%), for 6% of people passive. reason is the performance of family duties and discouragement. job search (1.5%), more often indicated. K [2]. There is still a group of people who, with the help of the support, can contribute to the resources of the labour force. B. These are often K possess. competency. profession. (it's better than M - statistic. - as in C.2.1), but not the design of a new use of these competences in the changing realities of work. An important aspect. passive. is also the efficient care of children/person dependent by K (according to [4] family responsibilities state.32% of all passive causes. K) - often a barrier here is the devaluation of qualifications and skillful move after a year of work (in their e.g. passivity of the profession often turns into passivity of long-term, although as much as 49% passive. K from the area of realization. declaration. that he can take up a job) [4]. Specifically, probl. is a passive profession. among the young. K (18-29l.), because it falls within their largest productive period and causes problems for the future with finding work and returning to the year of work (due to the lack of acquired profession, outdated qualification). In the long run, the profession translates into the exclusion of the community and a significant deterioration in the material situation (increased use of the assistance of the community for realization is a passive profession.[1]. Sources: in ch. C.2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372547","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0335/23","Examination and marketing of lavender flower syrup without added sugar - as a dietary supplement","Przebadanie i wprowadzenie do obrotu syropu z kwiatów lawendy bez dodatku cukru - jako suplement diety","Poland","01/04/2024","30/09/2025",85,50999.76,"EUR",43349.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524101","50.223038762368,19.871671927044",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200610","Skała",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project aims to create a syrup from lavender flowers without added sugar as a dietary supplement and transfer all parameters of the manufactured product from the laboratory scale to the semi-technical scale without losing or changing the properties of the final product. Thanks to the content of vitamin C and the content of polyphenols, it will show pro-health values very important in today's times and counteracting civilization disease - obesity, diabetes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376248","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0050/23","Job=Success","Praca=Sukces","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,115522.33,"EUR",98193.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365322","50.17026848484,21.966375726536",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in key and socio-emotional competences of at least 149 pupils and pupils (UCZ) at the Jan Kochanowski Primary School in Przewrotne and increase in competences and/or professional qualifications of at least 27 teachers of general education (NA) at the above-mentioned school through the implementation of a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and including substantive support for the UCZ and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. Learn and improve the quality of services provided by SPP. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SPP, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: Learn SPP in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 194 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in SPP in s.r.o. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 28 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SPP - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Gmina Głogów Małopolski (GGM), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SPP. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SPP support in building social and physical security of the School, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of SPP children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SPP staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the educational offer of SPP to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of SPP students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences UCZ SPP, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of the SPP Student School, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SPP with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 27, 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the programme = 149, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported = 28, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 194, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 23, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 1. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371895","2021PL16FFPR007_FEMA.02.07-IP.01-03C5/24","Eliminate the risk to people and the environment by removing illegal waste in Milan","Wyeliminowanie zagrożenia dla ludzi i środowiska przez usunięcie nielegalnych odpadów w miejscowości w Milanów","Poland","08/04/2024","31/05/2025",85,586638.1,"EUR",498391.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612296","51.890708643397,21.085024871951",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project contractor and main investor is the Municipality of Chynów (Mazowieckie Province, Grójec County, RMR), a local government unit with independent legal personality under the Local Government Act and operating under the Statute of the Municipality of Chynów adopted by Resolution No V/34/03 of the Municipal Council of Chynów of 26 March 2003. The main objective of the project is to eliminate the degradation of the natural environment caused by abandoned waste by removing 198.82 Mg of waste and restoring the useful value of 0.9941 land, in particular its natural functionality (development of forest areas). The project is in line with the objectives of the EU Biodiversity Strategy for 2030 ‘Bringing nature back into our lives’, published by the European Commission on 20 May 2020. The implementation of the project contributes to achieving the strategy’s objectives, including, in particular, the protection and restoration of nature in the European Union. Sub-chapter 2.2.9 on these recommendations points to the need for ‘Pollution reduction’: “Pollution is a major cause of biodiversity loss and has a detrimental impact on our health and the environment.” The project results from the decision of the Mayor of Chynów Commune of 2 April 2024 (ref. O.Ś.7003.7.2024) ruling on the need for immediate disposal and management of waste, issued on the basis of Article 26a of the Waste Act of 14 December 2012. According to the above-mentioned decision, the object of the project is the removal and management of waste illegally landfilled on plot 88/10 within the register area of 0038 Milanów. This work will involve the pumping, loading, transport and disposal of 198.82 tonnes of illegally landfilled waste. Where possible and without the risk of spillage, the waste will be disposed of in the containers in which it is currently held and, where necessary, pumped into a sealed container. They will be transported by forklift or other equipment or technical means, adapted accordingly. Containers will be transferred to means of transport and then removed from the property. The waste will be treated in accordance with the rules and regulations of the competition, i.e. in the process of recovery/recycling or disposal. The scope of the task also includes planting trees on the part of the plot covered by the project to guarantee the absorption of CO2 and the effective absorption and dissipation of dust, gases and noise. In addition, ‘Standards for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ will be applied at the stage of preparation, implementation and sustainability of the project. Due to the fact that the plot is partially afforested, at the stage of preparing the investment, a preliminary identification of terrain and legal conditions in the field of greenery protection and natural species and habitats will be ensured. During the implementation of activities involving the removal of waste barrels, fences of the tree protection zone with a temporary fence with a height of at least 1.5 m will be applied and this zone will be excluded from the work area of vehicles and people. At the durability stage, monitoring of the condition of both existing plants and those that will be planted as a result of the project will be carried out. Applicant’s resilience to climate change over a shelf life of at least 5 years – this includes regularly monitoring the condition of plantings and adapting management strategies to changing climate conditions, which is crucial for maintaining their health and resilience to climate change. The material scope of the project will start in Q2. 2024 (feasibility study), the waste will be removed by 31.03.2025 – in accordance with the administrative decisions of the Mayor of Chynów Commune, plantings will be completed by 31.05.2025. In parallel to the above-mentioned works, promotional activities will be carried out (website, boards). In addition, the project will bear the costs related to the management of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376823","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0063/23","ACTIVE CITY","AKTYWNE MIASTKO","Poland","01/03/2024","30/06/2026",85,140400,"EUR",119340,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365474","54.04249727918,16.998512168058",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410106","Miastko",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project is to activate the social-professional community and increase the employability of 45 people. 25K/20M affected and at risk of poverty and social exclusion in the municipality of Miastko, by: development of an Individual Reintegration Path, organization of workshops, trainings and professional internships, coaching, continuous career counselling, job placement and support of an educational broker, which will translate into increasing competences / qualifications and motivation to work and gaining professional experience, within the period 03.2024-06.2026. Results: Improved social performance 28 pers. (16K/12M), changing their position on the labour market and increasing their employability, which translates into a reduction in unemployment – 13 pers. (8K/5M) will take up employment, 27 pers. (16K/11M) will improve qualifications/competences. Target group 45 per.25K/20M area 18 years old from the area of the Municipality of Miastko (inhabiting this municipality in accordance with the Civil Code), who are affected/at risk of poverty and social exclusion, including: 45 pers. 25K/20M benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, 100% unemployed, 4 persons long-term unemployed 3K/1M and 18 persons. 11K/7M with disabilities. Situation of probl. (Features of GD): 1. Lack of qualifications and formal qualifications (according to the PLO data, on 12.2022, more than 20% of persons registered in the PLO were unqualified in the Competition. (211 pers. out of 1003), as well as more than 20% without any special conditions. (216/1003 pers.). In the case of 100% UP, this translates into difficulties in finding employment. 2. Particularly difficult situation on the labour market (according to data, unemployment recorded in the municipality of Miastko in 2022 amounted to 9.5%, the average of the Pomeranian Voivodeship 4.6%, the country: 5.2%, registered in PUP was 1003 pers. (574K/429M), including 275 long-term unemployed). 100% UP are people in a difficult situation on the labour market (unemployed people 50+, long-term unemployed, unemployed people benefiting from social assistance, people with disabilities (53 pers. zarej. In PUP out of 1003 all), or people unemployed up to 30 years of age), which affects low motivation to take up employment, a sense of hopelessness which results in problems and reluctance to participate. 3. Difficult material situation and status on the labour market - lack of willingness to take up employment, mental withdrawal from the labour market, long-term stagnation and absence from the labour market cause increasing problems to return to activity both together. (motivation, willingness to change, relationships with friends or family) and Zaw. (being up to date with the local job market, training offer). The number of families benefiting from MGOPS assistance in the City (unemployed in a family where at least one person is unemployed) is as high as 280. 22K/18M considers that their problems with returning to active social and occupational life are due to a difficult financial situation. 4. Lack of awareness of the impact of climate change and non-compliance with the rules of environmental protection on our future and lack of awareness of a healthy lifestyle, physical activity on our physical and mental health. 100% UP does not pay enough attention to the problems described, and believes that this does not matter. 5. Lack of knowledge about their professional predispositions, skills, opportunities for development and professional development 100% of UP believes that they do not have sufficient knowledge about their skills and opportunities for their development. 6. 100% of UP OzN fears entering the labour market due to: stereotypical perception on the part of potential employers (due to the alleged reduced efficiency and availability), which in turn translates into a lower propensity to choose OZN in the recruitment process. Data source: diagnosis of the area carried out on the basis of data from GUS, PUP, MGOPS, www.polskawliczbach.pl from the years: 2022-23 (data on the situation in the municipality of Miastko), own surveys (09.2023 sample of 60 pers. 35K/25M, belonging to a potential GD, from the area of the Municipality of Miastko – a study carried out in shops in the area of the Municipality)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379947","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0679/23","New start - socially and professionally active","Nowy start - aktywni społecznie i zawodowo","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,301819.69,"EUR",256546.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.5687422,19.2343995",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Main objective: Increase in professional and social activity until 31.12.2025 in a group of 72 people (including 42K and 30M) socially excluded, at risk of poverty or social exclusion (in particular due to disability), from the Silesian Voivodeship through the use of individualized activation instruments and services - e.g. IŚR, social and professional activation programme, trainings/courses, job placement, internships Target group: 72 pers. (including 42K and 30M) socially excluded, at risk of poverty or social exclusion, from the Silesian Voivodeship, including at least 30% due to disability Improving the social and professional situation 72 UP Main results: undertaking employment (including flexible forms) for a minimum of 30% UP - seeking employment for a minimum of 30% UP - obtaining qualifications for a minimum of 90% UP covered by training support - improving the social situation at 100%UP ESF+.CP4.H - Promoting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups CIS - payment application UP-participant of project K - women M -men OzN - persons with disabilities GD-Target group Wn- Applicant L-Leader P-partner CoR-recruitment committee Source: 1.Information in the office and on page intern. design with stand. WCAG 2.2, 2.Announcement on social and online portals with announcements. 3.Project.predict.informing the right territories. OPS/CUS/PCPR/PUP about the project and provide forms of support - and: -MUP,UG,OHP,wojtowie,sołtysi,ROPS,NGO,libraries, clinics,uniw.II century, -kindergartens (access to children), -org. supporting OzN, -organizations associating ngo, -webinars for interested project, short promotional videos in social media Project activities in the above-mentioned section will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides (among others): -mandatory information and promotion activities -mandatory marking of documents and information and promotion activities -mandatory marking of the place of implementation -mandatory information on the official website and on social media -correctness of preparation of information and promotion materials http://ngo.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369871","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0031/23","Family - my haven","Rodzina - moja przystań","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,360432,"EUR",306367.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521373","51.9038913,19.439262",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152009","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project is addressed to the environments of family foster care from the district of Zgierz. The aim of the project is to develop family support services and a foster care system. It assumes the implementation of RZ support in the period from VII 2024 to VI 2027. The project will enable the development of services provided to minors and adults (staying in foster families in accordance with Article 37(2) on family support and foster care system) placed in foster care, by increasing the knowledge and skills of foster parents and reducing the deficits of foster care pupils through therapy and psychoeducation and specialist psychological counselling. The result will be to maintain highly qualified places of service after the end of the project and reduce the risk of social exclusion of project participants, improve the quality of care, increase professionalism at the place of service provision, i.e. in a foster family environment. It will support 110 existing places for the provision of social services in the form of foster families and prepare new places for the provision of services by training 36 candidates to perform the function of a foster family. The applicant assumes, on the basis of experience, that the end result will be the creation of 20 new places for the provision of family support services and foster care. A total of 140 foster pupils (children and young people) will benefit from direct actions: 1. Psychoeducational and therapeutic classes combined with holiday rest, which will allow for development in the social, individual sphere, reduction of emotional disorders, raising their self-esteem, equip with new skills and classes developing emotional and social competences. Substitute caregivers will benefit from: 1. Training services in the dimension of 5 hours (to choose the subject of 11 trainings) - 50 foster parents (36 K, 14 M). These activities respond to the need for further training resulting from the provisions of law and the needs reported by families. 2. Support for 6 social workers (based on the Act on family support and foster care system) - 90 RZ/110 people (86 K,24 M) including 55 RZ related, 30 RZ non-professional, 3 RZ professional (12 supported places of providing social services) and 2 Family Children's Homes (13 supported places of providing social services). 3. Support groups for 30 foster parents. Children and their carers will benefit from: 1. Psychological counseling - 30 people. 2. Training and integration trip - 114 people. As part of the project activities carried out, the Contractor will apply the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, by enabling all persons - regardless of sex, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief (the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development will be applied)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371575","2021PL16FFPR003_FELU.11.05-IZ.00-0001/23","Loan for the protection of natural heritage, security and development of non-urban tourism in Lubelskie Voivodeship","Pożyczka na ochronę dziedzictwa naturalnego, bezpieczeństwo i rozwój turystyki obszarów innych niż miejskie w województwie lubelskim","Poland","13/10/2023","31/12/2029",85,1134456.92,"EUR",964288.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","51.225601884176,22.556887227541",167,"Protection, development and promotion of natural heritage and eco-tourism other than Natura 2000 sites",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists in establishing and managing the Specific Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including providing support to the Final Recipients in the form of loans with the possibility of partial redemption of capital repayments – financial product Loan – protection of natural heritage, security and development of tourism in areas other than urban areas in the Lubelskie Voivodeship. The aim of the Project is to protect natural heritage and develop sustainable tourism of areas other than urban areas in the Lubelskie Voivodeship through financing in the form of IF projects supporting, among others, the development of areas of high natural and landscape value and based on spa properties, physical renewal and security of public spaces, development of infrastructure of entities providing sanatorium and spa services, as well as preparation of investment areas and provision of business infrastructure. Note: In the case of capitalised words – their meaning should be read in accordance with the glossary of terms and abbreviations included in the Investment Strategy with the Business Plan – this applies to the entire grant application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378334","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0084/23","LUBIAN Orange Fiber Optic","LUBAŃSKI Orange Światłowód","Poland","01/02/2024","31/01/2027",73.33,3281449.68,"EUR",2150325.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515352","51.063910409844,15.183534848159|51.116167931075,15.189570951184|51.010214395124,15.274779831124|51.115144420883,15.281077462678|51.057781886454,15.361087730241",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1003021011001|PL_1003021011003|PL_1003021011005|PL_1003021011006|PL_1003021011007","Lubań|Leśna|Olszyna|Platerówka|Siekierczyn",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project includes the construction of a passive optical network in the FTTH architecture along with the active devices required on the network side. The infrastructure will enable the provision of services based on GPON/XGSPON and Ethernet technology. The project will contribute to eliminating the lack of access to ultra-fast broadband internet in the areas of digital exclusion, the so-called NGA white spots, providing access to modern, fixed digital services provided over very high capacity networks.","Projekt obejmuje budowę pasywnej sieci optycznej w architekturze FTTH wraz z urządzeniami aktywnymi wymaganymi po stronie sieci. Powstała infrastruktura umożliwi świadczenie usług pracujących w oparciu o technologię GPON/XGSPON oraz Ethernet. Przedsięwzięcie przyczyni się do wyeliminowania braku dostępu do ultra-szybkiego Internetu szerokopasmowego w obszarach wykluczenia cyfrowego, tzw. białych plamach NGA, zapewniając dostęp do nowoczesnych, stacjonarnych usług cyfrowych świadczonych za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367357","2021PL16FFPR001_FEDS.04.01-IZ.00-0003/24","Revitalization of railway line No. 303 Duninów - Chocianów","Rewitalizacja linii kolejowej nr 303 Duninów - Chocianów","Poland","01/02/2022","30/06/2025",70,3003577.1,"EUR",2102503.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362667","51.40675042409,15.960863814035",98,"Other newly built or upgraded railways",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021601","Chocianów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The railway line No. 303 between Dunin and Chocian from km 6,900 to km 10,970 was a single-track, non-electrified line, built in 1890, the line for rail traffic was closed in 2005. The need for its revitalization results from the assumptions adopted in the strategic documents of the Lower Silesian Voivodeship, i.e. the Strategy for the Development of the Lower Silesian Voivodeship 2030 and the Transport Infrastructure Development Plan in the Lower Silesian Voivodeship with a perspective until 2030. The revitalisation of the decapitated and incomplete section between Duninów and Chocianów will improve the transport cohesion of the region, and in particular the transport service of Legnicko – Głogów Functional Area. The implementation of the project is planned in two stages. As part of the first, modernization works were carried out, including the design and execution of measurement works, dismantling of the track, removal of ballast, cutting of the track bench, renovation of the drainage system, laying the track on concrete sleepers and modernization of engineering facilities. As part of the second stage of implementation, the design and installation of automatic crossing signalling devices is planned. The works carried out are to ensure an increase in the capacity of the railway line resulting from technical conditions, the speed of the passage will be increased to the maximum design speed resulting from the geometry of the railway line, thereby improving the punctuality parameters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380197","2021PL16FFPR012_FESL.09.02-IZ.01-0BD3/23","DEVELOPMENT OF ITIS OF THE NORTH SUBREGION 2025 (Stage II)","ROZWÓJ ZIT SUBREGIONU PÓŁNOCNEGO 2025 (etap II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,204924,"EUR",174185.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893771","50.853616928932,18.690568765697|50.965611136107,18.701292106599|50.887687496355,18.753843571511|51.034174058784,18.785297521935|50.838954662498,18.879157420491|51.033815939678,18.933600834439|50.791238806905,18.943044467922|50.905909112151,18.992228185833|50.723461390872,18.994344190935|50.985346021195,19.007811376331|50.667673947313,19.05879404746|50.805327799855,19.118521225278|50.723152647148,19.132433102478|50.674694843853,19.140235597601|50.932234362909,19.16455922381|50.578757427425,19.176921741123|50.877466230327,19.225103640502|50.656998916758,19.234090278624|50.987814847752,19.306585280893|50.822876555271,19.322294410525|50.562513857052,19.329206106673|50.636079245611,19.366932275266|50.900932776377,19.383255959123|50.786557399599,19.505961174545|50.64582227065,19.507469756693|50.852269826869,19.562901713286|50.698113249172,19.646464739145|50.798672176185,19.702678501607|53.781625830448,20.474420184857|50.790420123515,21.418445082279|53.452025828732,23.28020340771",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401|PL_1001241460402|PL_1001241460404|PL_1001241460405|PL_1001241460406|PL_1001241460407|PL_1001241460408|PL_1001241460409|PL_1001241460410|PL_1001241460411|PL_1001241460413|PL_1001241460414|PL_1001241460415|PL_1001241460416|PL_1001241460601|PL_1001241460602|PL_1001241460603|PL_1001241460604|PL_1001241460606|PL_1001241460607|PL_1001241460608|PL_1001241460609|PL_1001241460901|PL_1001241460902|PL_1001241460903|PL_1001241460904|PL_1001241460905|PL_1001241466401|PL_1004281566201|PL_1005261530604|PL_1006201371102","Blachownia|Dąbrowa Zielona|Kamienica Polska|Kłomnice|Koniecpol|Konopiska|Kruszyna|Lelów|Mstów|Mykanów|Poczesna|Przyrów|Rędziny|Starcza|Kłobuck|Krzepice|Lipie|Miedźno|Panki|Popów|Przystajń|Wręczyca Wielka|Myszków|Koziegłowy|Niegowa|Poraj|Żarki|Częstochowa|Olsztyn|Opatów|Janów",null,null,"Częstochowski|Olsztyński|Sandomiersko-jędrzejowski|Białostocki",null,null,"PL224|PL622|PL722|PL841","2021-2027","The aim of the project is to implement the Development Strategy of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship for 2021-2027, with a perspective until 2030 with the participation of the ITI instrument, initiating and coordinating development activities in the area of the Subregion and animating and coordinating the implementation of projects resulting from the Strategy. The assumed result of the project is the achievement of the strategic objectives formulated in the Strategy and thus the territorial development of the Northern Subregion. Project activities will include, inter alia, the management of the supra-local strategy and the list of projects, i.e. its update, implementation, monitoring and evaluation; strengthening the coordination of development activities to increase the supply and quality of integrated and complementary projects, strengthening the capacity of local government units in the subregion in terms of competence to manage development in a supra-local dimension and initiating and animating partnerships in solving jointly diagnosed problems and development goals of the subregion. The project also provides for supporting municipalities in the wider inclusion of residents in development processes. Duration of the project: 1 January 2025 - 31 December 2025. Area of implementation: Northern Subregion of the Silesian Voivodeship comprising 34 JST- Members of the Association of Municipalities and Districts of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship. The material scope of the project includes 4 tasks: 1. Management and implementation of development activities; 2. Exchange of experience, meetings and training activities as well as information and promotion activities; 3. As part of information and promotion activities, it is planned to: - maintaining a website and a social media profile (Facebook) to inform about the activities undertaken in the project, including planned trainings and meetings; - purchase of promotional materials (pens, notebooks, folders, recycled paper bags) for distribution to participants of meetings organised as part of the project https://www.subregion- Północnocny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375452","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0001/24","A Professional Step into the Future - New Eco Perspectives","Zawodowy krok w przyszłość – nowe eko perspektywy","Poland","01/10/2024","31/10/2025",85,197094,"EUR",167529.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514406","53.2668455,22.8525787",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","Main objective: development and improvement of professional competences and acquisition of practical knowledge and professional experience by 80 students of the Industry School No. 5 and Technikum No. 5, as well as updating of professional competences by 5 teachers of ZSZ No. 5 in connection with the requirements of local enterprises. Main results: number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme 80 pupils (38 women and 42 men), number of representatives of school and educational system staff who acquired qualifications after leaving the programme 5 persons (5 women and 0 men). Main tasks: traineeships for pupils, training for pupils, teacher training, study visits/excursions, indirect costs. Needs of specific employers: - Danwood S.A. - supplementing practical skills sought on the labour market; filling the gaps in soft skills, in particular group work skills; the need for greater cooperation with the school, e.g. by organising a patronage class; creating a platform for direct contact of the student with modern technologies, eco-innovations and smart specializations, - Yuniversal Podlaski - preparing students for professional work; filling the gaps in soft skills, in particular group work skills; - Jaz-Bud Sawicki – complementing practical skills sought on the labour market; – Instalacje spółka z.o.o. – deepening of non-programmatic practical skills in natural working conditions; - Polish Association of Decorators O/Białystok - preparing students for professional work; deepening of extra-curricular practical skills in natural working conditions; - Hairdressing Salon Day SPA - preparing students for professional work; creating opportunities to develop interests and talents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377058","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0206/23","eMi.golf Golf Training Support System","System wspierania treningów golfowych eMi.golf","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,171736.8,"EUR",143794.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365567","51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","eMI.Golf is a system supporting golf swing training through the use of 3 modules, i.e.: 1 - Scorecard & Tracking system This part is responsible for the analysis of results on the golf course. The user will have the opportunity to save their results in a simple way. An additional element supporting the game on the field will be the ability to plan strokes and support Caddi (AI version). The ability to generate reports from the games played and correlate them with the raised skills analysed by Module 2 2 – Swing Analyzer The module is based on video image analysis and detection of characteristic points on the player’s body and calculations and comparison with specific patterns. The module will allow you to analyze the progress of the golfer and compare subsequent strokes in terms of progress, taking into account the given parameters. It also allows you to send information to the trainer and analyze the parameters set by the trainer. 3 – Train with PRO & PRO Marketplace The module allows you to view the trainers stored in the database and to start cooperation with the trainer. The coach will be able to receive the current results of the player with whom he cooperates and will be given the opportunity to comment and analyze them. as well as the use of algorithms located in the system on the basis of which the data will be pre-processed, which will allow the optimization of working time with the player. The system for full functionality in the scope of connecting all three modules will use specially learned neural networks and artificial intelligence algorithms. In the scope of the first module, using machine learning, a Caddie will be developed that will help the user in the game on the field. In the second module, the models used together with the applied image analysis will help determine the golfer's position in space and his movement and then on the basis of data will allow you to assess his swing. In the third module, the analysis from the previous module will help to improve the assessment process by the trainer, which will facilitate the development of individual training plans. Currently, there are hardware systems that also examine the parameters of the ball's flight path, but do not examine the player's posture on the impact, they only talk about the effects of the impact and the ball's flight. Until now, only trainers have been studying and correcting the posture during the impact. The eMI.Golf system is to enable players to train with the application, detect basic errors and correct them during training without the participation of a trainer. In addition, the system will have the opportunity to cooperate online with trainers from all over the world. This will be done online, and the trainer will be able to remotely track the progress of the training, assess the strokes made, additionally mark the mistakes made (not detected by AI and image analysis). In addition, the application will have the opportunity to collect information during the full golf game. Collecting data from the full gameplay (length, accuracy, analysis of strokes based on selected clubs and the final result of the game) will be analyzed by the player and the coach (as an option) in order to check and validate whether the selected training brings benefits in the form of a better and more effective game."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376011","2021PL16FFPR009_FEPK.05.05-IZ.00-0003/23","Construction of two exits to the underground tourist route in the Arboretum in Bolestraszyce","Budowa dwóch wyjść/wyjść do podziemnej trasy turystycznej w Arboretum w Bolestraszycach","Poland","01/09/2023","31/03/2026",85,623725.69,"EUR",414619.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528794","49.840918643812,22.781504208056",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341310","Żurawica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","It's a war. Podkarpackie is characterized by a rich historical heritage. – cultures. and nature, on the basis of which sustainable tourism-based development potential can be built. Unfortunately, cultural institutions face constraints stemming from an insufficient infrastructure base and a lack of funds for investments aimed at exploiting existing and unexploited potential. This also applies to the applicant. The project includes the construction of two exits from the underground route under the chapel in the Arboretum in Bolestraszyce. The modernization of the existing infrastructure of the Arboretum aims to remove restrictions on access to cultural goods and make resources and various forms of their activity more widely available, which will allow to expand the quality and access to cultural offer for residents of the region, tourists from Poland and abroad. The material scope of the project is the construction of the final sections of the route, the construction of the garden pavilion, the communication route and the construction of steel stairs. The garden pavilion is an exit from the underground route from the park side, the exit from the slope side will be served by steel stairs (connection to the communication system in the Arboretum). The form and method of development of the plot on which the investment will be carried out refer to the existing development and has been adapted to the needs of the target groups. The main needs of the project are: untapped potential of existing facilities and lack of sufficient space for exhibitions and rest for tourists The aim of the project is to increase the tourist potential and attractiveness of this unique and valuable tourist attraction of the region and preserve cultural childhood. The project will expand and make the offer of the Arboretum more attractive by making the underground at the court chapel available to visitors, creating a new resting place and shelter from weather conditions, creating a place allowing for interesting presentation of the collected exhibits or organizing temporary exhibitions. The implementation of the investment was designed in a way aimed at maximum protection of the existing stand and management of greenery and assuming the integration of elements into the surrounding vegetation. As a result of the project, the attractiveness of the use and promotion of cultural heritage will be increased, the quality of cultural infrastructure will be improved and the access and safety of visitors to the exhibited facilities will be increased. The project covers an intervention in the field of culture and will be implemented using the principles and standards developed by ICOMOS in the document ‘EU QUALITY PRINCIPLES for EU-funded interventions with a potential impact on cultural heritage’. Quality principles are and will be respected at all stages - both in the preparation of the project and its implementation. The implementation of the investment will allow to launch and make available to customers new facilities located on the underground route and in its immediate vicinity. The exhibition space will increase, which will allow to launch permanent and temporary educational exhibitions. It will also allow for broader cooperation and the establishment of new forms of cooperation with social sector entities. The investment will contribute to the exhibition and promotion of the local cultural and natural heritage directly related to the location of the Arboretum (court and park facilities). The tourist infrastructure will be supplemented to enhance the visibility of the region's cultural and touristic values. Social impact will therefore be achieved in the areas of economic and social development, promotion of cultural and natural heritage and education. The rationale for implementing the project in a non-competitive mode is its strategic importance for the socio-economic development of the Podkarpackie Voivodeship, in particular the Municipal Functional Area of Przemyśl. The implementation of the project results from the Podkarpackie 2030 Development Strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379203","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-09H7/24","Development of sustainable urban mobility in Jaworzno","Rozwój zrównoważonej mobilności miejskiej w Jaworznie","Poland","01/07/2024","31/12/2027",74.88,5275550.85,"EUR",3270633.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514847","50.204127733391,19.291216509097",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The scope of the project concerns the establishment of the Szczakowa Municipal Transport Integration Centre in Jaworzno (MCIT). As part of the project, the following works will be carried out: 1. Development of the area in front of the Jaworzno - Szczakowa Railway Station. The land development will include the construction of stops, small accompanying infrastructure (bicycle world, canopies, lighting, elements of small architecture), passenger service areas, necessary walking and cycling routes, pedestrian and bicycle crossings, bike and ride parking and park and ride, places for charging cars and buses, monitoring, planting vegetation. 2. Reconstruction of ul. Jagiellonian University on the section from ul. Railwaymen to ul. It's a barrack. As part of the task, a pedestrian-bike line will be created, attached to ul. Railwaymen and the necessary construction works will be carried out within the road section on a length of 508.26 m. The project will contribute to the creation of a fully functional development of the area, allowing travellers to park their car or bicycle in designated places and use the \"Javelo\" city bike system, public bus and rail transport. The created MCIT will be fully harmonized with the environment, in particular with existing objects, landscape architecture and nature, will bring an element of modernity to the environment. The city will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - purchase of an information and promotion board installed within the newly created Municipal Transport Integration Center Szczakowa, - information about the project on the city's website and on its social media. https://www.jaworzno.pl/category/projekty/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376070","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0019/23","Gain new opportunities in the labour market","Zyskaj nowe możliwości na rynku pracy","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,210036.74,"EUR",178531.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516799","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project until 30.06.2025 is to improve the situation on the labour market of 140[84K/56M] people from 18 years of age, including 7 SA[5K/2M] employed on the basis of short-term contracts, civil law, working poor and those leaving agriculture, who learn, work or live in the Podkarpackie Voivodeship [WP] within the meaning of the CC regulations by providing individualized support, i.e. support offers identified as necessary to improve the situation on the labour market. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.04 and will directly contribute to the achievement of CP4.A- \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers...\" through the implementation of tailor-made support to the needs of the recipients and the regional labour market, which will allow: *provide UP with greater access to permanent employment. *will enable the improvement of qualifications and competences/skills among people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture., including those with disabilities or with limited mobility. (translated directly into tasks), results from diagnosed problems of the target group [GD]. In view of the changing labour market, it is necessary to intervene in the adaptation of qualifications to the changes taking place in the labour market. The project will focus on providing support in the form of training in particular, which will improve the situation on the labour market of the PA, including support for people leaving agriculture by allowing them to perform non-agricultural professions. The objective will be achieved through tasks including: -Identification of UP needs-for 100% UP-Trainings (including digital-if diagnosed in IPD UP needs)-for 100%UP-Group career guidance-for approx. 25% UP Project implementation will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - detailed description of recruitment. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil its inf. and promotional obligations (including EU co-financing) in accordance with the General Regulation. The main output of the project will be: *acquisition of competences/qualifications by min. 112 UP [67K/45M]-80% UP (including diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions. (GD and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of the Applicant. ESF (in the thematic area, for the same GD and in the HR). People without adequate skills for the needs of the labour market are at risk of unemployment, as confirmed by data: 53.2% of the unemployed in WP had basic vocational education.-26.7%, post-secondary and secondary professions.-26.5%, junior high schools-18%.In the era of knowledge based economy and life long learning, education adapted to the needs of the labour market positively correlates with the chance of obtaining a permanent job offer. The HR is characterised by a low share of people participating in education or training (16th place)[1].There is a large discrepancy between the type of skills and entitlements of employees and the needs of employers. Hence, the key challenge is to provide interested parties with opportunities for education and retraining, improvement and adaptation of qualifications/competences to the needs of market changes. [1,2] DATA SOURCES in project: [1] Analysis of the labour market situation in WP in the first half of the year'21 [2] Communication on the situation of local authorities in WP for 01'20 [3] Inf. on labour market situation in 05'23, WUP Rzeszów'23 [4] Podkarpackie employees-on the impact of the COVID-19 pandemic on changes in the function.firm,WUP Rzeszów'20 [5] Report on the status of WP for '22, UM Rzeszów'23 [6] BDL, GUS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369528","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0025/23","Counteracting environmental threats by purchasing a light rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Service in Burzenina","Przeciwdziałanie zagrożeniom środowiska poprzez zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Burzeninie","Poland","03/08/2023","31/12/2025",85,141801.6,"EUR",120327.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363411","51.447498965581,18.776511974666",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181405","Burzenin",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The TSO in Burzenin belongs to the CRSG and is located in the rural municipality of Burzenin (Sieradzki district). The subject of the project is the retrofitting of TSOs. Its scope includes the preparation of the project (development of the application form for co-financing), the purchase of a new light rescue and firefighting car and the operation of the info.-prom. (e.g. poster, stickers). Reducing the negative effects of climate change requires investments in equipment to carry out rescue operations or remove the effects of natural disturbances or major chemical and ecological accidents (project type 5), in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The risk of uncontrolled fires in a large area of the district (149 088 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value, including: nature reserves, landscape park, protected landscape areas, nature and landscape complexes, nature 2000 areas. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. The average number of trips to events (excluding economic trips) for the TSO unit in Burzenina during the calendar year of the last three years was 48. The municipality of Burzenin is located in the Green Economy Area, indicated in the Development Strategy for the Łódź Voivodeship 2030, which means that the project's activities are crucial for the development of this area. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and disaster risk prevention through the purchase of a light rescue and firefighting car for the TSO in Burzenino. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Burzenina. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective of the ERDF 2021-2027 by improving the intervention capacity of emergency services, which will increase the resilience of society and the environment to natural and catastrophic disasters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368916","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0010/24","Creation of two Daily Residence Houses in Strzelno commune","Powstanie dwóch Dziennych Domów Pobytu w gminie Strzelno","Poland","01/07/2024","30/11/2027",85,1450113.51,"EUR",1232596.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363206","52.62696443051,18.175004995689",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670904","Strzelno",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project will consist in the development of care services provided in day support centres, i.e. two Day Residences in the Strzelno commune. The project will be implemented in partnership between the Association ECCE HOMO in Strzelno (a social economy entity) and the Municipality of Strzelno (a local government unit). The aim of the project is to increase the activity and participation of 70 people in need of support in everyday functioning from the Strzelno and Jeziora Wielkie communes in social life, by supporting cultural development, health education and the management of leisure time for the elderly in the period from 07.2024 to 11.2027 by increasing the number of places in two Daily Residences. The project is addressed directly to 70 people in need of support in everyday life from the gminas of Strzelno (60 pers.) and Jeziora Wielkie (10 pers.), who, due to their state of health or disability, require care or support due to the inability to perform at least one of the basic activities of everyday life on their own. Support will primarily be directed to people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability). Preference will be given to people: severely or moderately disabled and persons with coupled disabilities and persons with mental disorders, including persons with intellectual disabilities and persons with holistic developmental disorders; 2. with dementia; 3. benefiting from the FE PŻ programme; 4. living alone. Priority over the above-mentioned conditions is given to persons with disabilities and dependent persons whose income does not exceed the income criterion referred to in the Act of 12 March 2004 on Social Assistance. c. Main products and results that will be achieved through the implementation of the project: The project will result in an increase in the number of people using care services. The applicant did not set up new institutional care facilities and did not plan to maintain existing institutional care facilities. The activities undertaken in the project will counteract the feeling of loneliness and the phenomenon of marginalization of 70 elderly people from the Strzelno and Wielkie Lakes communes. The need to implement the project results from the fact that people over 60 years of age feel socially excluded due to old age (limitation resulting from its achievement, e.g. loss of health fitness, reduction of perceptual and motor skills), cessation of professional activity, which may cause among them: sense of helplessness, loss of meaning in life, sense of being unnecessary, isolation, loneliness. d.The main tasks that will be carried out as part of the project: As part of the project, care services in the form of residential day care will be provided in two Daily Residence Houses. The main tasks of the project will be: Task 1: Adapting the building in Wronów to DDP and improving DDP in Łąko and recruiting participants. Activity 2:Activation activities within two Daily Residences. e. Planned information activities, indicating the address of the website where the project description will be found: The description of the project will be on the website of the Association and the Municipal Office in Strzelno. Parties: www.eccehomo Strzelno.com, www. Strzelno.pl. The information obligations are: placement of the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland (in full colour) and the European Union mark and the coat of arms of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship on documents and materials, - placement of a permanent information board at the project site highlighting the fact of receiving funding, - placement of a short description of the project on social media websites, - organisation of an information and promotion event for the start of the operation of the DDP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377464","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0320/23","Development of the GOZ-transformation business model of KOLSAN limited liability company","Opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji przedsiębiorstwa KOLSAN spółka z ograniczoną odpowiedzialnością","Poland","01/12/2024","30/04/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365798","51.217158441072,22.417506879546",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As a result of the project, the GOZ-transformation business model will be created, which is one strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The document will contain: 1. Business characteristics of the applicant including \\ description of the business activity in the last three years, identification of the main subject of business activity 2. Business analysis: This part will include an assessment of the company in terms of technology, organisation, logistics, production and sales, including the economic and market situation of the company, financial results and market positioning. 3. Analysis of business potential in the implementation of circular economy principles: This section will cover the reasons for choosing the GOZ, the experience in implementing the GOZ, the purpose and vision of the GOZ and the expected results. 4. Environmental requirements: this involves assessing the legal justifications for implementing the GOZ in compliance with European and national regulations and the environmental impact of industry. 5. Innovation of the project: Evaluation of the type of project related to the GOZ in terms of implemented innovations and its novelties. 6. Methodology for the development of projects to implement the GOZ: 7. The document will end with recommendations on: - changes in the company's operations and preparing it for operations based on the new business model of the GOZ (changes in the production process, implementation of new services, - development of a schedule of activities implementing the GOZ transformation model; - investments in fixed assets, intangible assets and software necessary for automation, optimization of business processes in connection with the implementation of the GOZ; - the possibility of implementing the assumptions of the GOZ and preparing the company for changes. Each of these steps will include detailed descriptions and assessments to ensure a comprehensive and effective transition towards the GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371052","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0088/24","Together we can do more","Razem możemy więcej","Poland","01/03/2025","31/03/2026",85,190020,"EUR",161517,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522669","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","ABBREVIATIONS IN THE PROJECT: WN – Applicant, HR-participant, HR-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smith, R-recruitment, HR-person with disabilities, RP-job market, IPD-individual action plan, PP-project staff, BP-project office, P-project, ZZ-management team, KP-project manager Project: A) is addressed to groups from WL: persons employed on short-term contracts, civil-law contracts and working poor, in particular persons aged 18-29 l (95%UP) and K(60%UP); B) assumes the support of 100 people (60K,40M), each of the bond holders will benefit from the debt. 1- within which there will be an individual diagnosis of UP's needs from the cooperation/update. IPD, but it will also be able to benefit from other forms of support planned in P (depending, among others, on the form/period of employment. UP and their individual needs). C) concerning the implementation of: e.g. diagnosis of UP needs combined with studies. IPD, a.k.a. psychol./coach./mentor., school. ‘green transition’ , vocational training. D) consists of the key. stages: inform./promotion (within indirect costs), recruit. (as part of the costs), carry out the diagnosis with the IPD to determine the further path of support, the implementation of other/adaptation to the needs of the PA of support paths, including, among others, training on green transition and occupation. E) information-promotion activities will be facilitated by: website and social media. WN and others cooperate with it (including other NGOs dealing with similar GD), inf.transmit by electron and telef. to others. GD, for example. NSZZ Solidarność, if necessary (if necessary with R) by: information meetings in municipalities and districts/ posters and leaflets/inf. in the press/radio (this will ensure the appropriate effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Increase capacity and access to quality and stable employment for 90 people (54K,36M) living in the country. (in KC) in WL, having the status of: persons employed on short-term contracts, civil-law contracts and the poor working, among others, through an individual diagnosis of needs with IPD, coaching/mentoring, schools. ‘green’ and professional until 31.03.2026 Achieving the main goal P, through a high-quality complex.support you will increase the chances of the profession. The PA (particularly K and young people) will contribute to the achievement of the specific objective. 4(a) Priority IX/Heading. 9.2 (ESF+) \"Improving access to employment and activation measures for all job seekers, in particular young people, (...) and groups, find themselves in a difficult situation in the Republic of Poland\" and the response to/minimum problem indicated in FE LU, i.e. employees' employment for other, less stable types of contracts, \"e.g. civil-law contracts\" and the need for support for employees. “are in a difficult situation in the Republic of Poland, especially for women, young people”, as P aims to increase capacity and access to quality and stable employment, through qualifier and competency/contract upgrades. UP, especially people aged 18-29 and K. The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for NSAs and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: break.stereotypes regarding gender, disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to OzN support, in addition, any support for UP/mat. will be provided. / developed. in accordance with the principle of universal design (e.g. mat. with a large font for the visually impaired, etc.). The school and ALL OTHER ACTIVITIES in the project will be implemented in accordance with the Accessibility Standard for Cohesion Policy 2021-2027 (including training, information and promotion, digits and architect). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for NSAs - it will ensure support without any discreetness. due to the message specified in Article 9 of the General Regulation, including the availability of support for all its UPs, and provide access to all P products (including services) that have not been considered as a neutrino for their users, in accordance with the standard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370763","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0094/24","ON – From New. Social and Occupational Activation Programme for Persons with Disabilities","ON – Od Nowa. Program Aktywizacji Społeczno-Zawodowej Osób z Niepełnosprawnościami","Poland","01/06/2025","31/05/2026",85,243755,"EUR",207191.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","PROJ.2 TYPE The axe of the presented project is support focused on PERSONS WITH DISABILITIES - furthest from the labour market, - FOLLOWING COLLECTIONS, which are not ready for work, experiencing complex problems of the reason. POVERTY OR EXCLUSION OF SOCIALS, which in the first place require comprehensive support using instruments of social activation and social inclusion. These instruments are: 1) Individual diagnosis of needs and possibilities along with IŚR 2) Training of social competences 3) Individual job-coaching 4) Profiled individual counselling 5) Training leading to obtaining qualifications/acquisition of vocational competences 6) Digital competence training 7) Job placement 8) Traineeships 9) Complementary additional support ON Their scope of content.will be clarified in response to individual diagnoses.needs and capabilities UP. The project responds to the problems and needs of the GD (description on p.91,105), including general problems with diagnoses.in the FEL 2021-2027 programme, i.e.: - the large scale of the phenomenon of remoteness from the Republic of Poland, which is one of the main determinants of the risk of exclusion and the sphere of poverty - a severe phenomenon of inactivity in rural areas and smaller cities - discrimination on the labour market of excluded persons - skills deficits - difficult (communication) access to social goods and services. THE MAIN OBJECTIVE is increased social and professional activity and increased employability of 40(24K/16M) persons-only ON-at risk of poverty and social exclusion, passive occupation, employment (in KC) in rural areas of the voivodship of Lublin; leading to obtaining qualifications by at least 36 persons (22K/14M), taking up work by at least 12 persons (8K/4M) and seeking employment by at least 20 persons (12K/8M); thanks to individualized and comprehensive support; in the period 06.2025-05.2026. The objective is directly in line with the achievement of the specific objective of the FELU Programme - No 4 h), as it contributes to active participation and increases the employability, in particular of disadvantaged groups - the SA; leading to the IMPROVEMENT OF THE SOCIAL SITUATION min. 36ON. It implements the instructions included in Pr.FELU: -direction.to increase the chances of finding employment. -customised support -Communication countermeasure. The above-mentioned main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into tasks in the project: 1) developed reintegration path on the basis of individual diagnosis needs and possibilities, for 40(24K/16M)ON; by the end of 10.2025 (stage 1) 2) acquired/increased social competences at least 90% of 40(24K/16M)ON; to k.11.2025(Zad. 2) 3) increased ability to take independent actions in the Republic of Poland, at least 90% of 40(24K/16M)ON; to k.02.2026(zad.3) 4) mitigated individual personal problems constituting a barrier to social integration at least 90% of 40(24K/16M)ON; to k.02.2026 (zad.4) 5) obtained qualifications over at least 90% of 40(24K/16M)ON; to k.02.2026 (zad.5) 6) acquired digital competences by min.90% of 20(K/M)ON; up to k.02.2026 (zad.6) 7) established contacts with employers search for employees by min.90% of 40(26K/14M)ON; up to k.05.2026(zad.7) 8) acquired by min.90% of 22(K/M)ON; up to k.05.2026(zad.8) 9) supported process of integration of the ON with specific needs by min.90% of min.4(K/M)ON; up to k.05.2025(zad.9) INFORMATION and PROMOTION will be implemented in a way available to the needs of the ON (adapted channels, method of transmission, adaptation to different types of minors) according to the \"Manual WN and benef.FE for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and will contain info.o co-fin.proj.EFS+. Methods (due to the specificity of GD-os.ZUiWS) will focus on traditional tools (listed posters, leaflets; information through local helpdesks and employment institutions, local partners; information meetings). Internet tools (constantly aktualiz.website and social media accounts, mailing) will be used auxiliaryly, in order to reach the environment of potential UP, who can mediate in the transfer.inform.o proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.pro"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375965","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0072/23","Expansion of kindergarten in the School Complex in Grodzisk Dolny","Rozbudowa przedszkola w Zespole Szkół w Grodzisku Dolnym","Poland","01/07/2023","30/09/2025",85,577650.43,"EUR",491002.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527947","50.164561863073,22.444283629959",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360802","Grodzisko Dolne",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The implementation of the project consists in the reconstruction and expansion of the School Complex in Grodzisk Dolny for a municipal kindergarten. In the current kindergarten there are 2 age groups (younger group - children aged 3 and 4 years, older group - children aged 5 and 6 years). 29 children attend kindergarten in the 2023/2024 school year. The kindergarten zone is not separated from the school zone, which disturbs work with the youngest and additionally stresses them during unforeseen contacts with older children and school adolescents. Groups have classes in different places of the school, and the transition to the cloakroom or bathroom involves the use of a corridor common to the school and kindergarten. The problem is also the size of the rooms, which are currently too small and uncomfortable, and their equipment does not allow for the proper development of children of preschool age. The aim of the project is to create a space only for preschool children with adequate sanitary and cloakroom facilities, which will allow for greater independence of children. As part of the project, two new kindergarten halls with an area of approx. 100 m2 in the old part of the school and with an area of approx. 70 m2 in the added part with magazines for deckchairs and scientific aids, sanitary facilities adapted to the age and number of children and a cloakroom. A larger room will have the possibility of using a sliding (mobile) wall, separating the room for sleeping or calming children. The main objective of the project is to increase the equalization of educational opportunities at the earliest stage of education for all children of preschool age, in the municipality of Grodzisko Dolne. The objectives of the project are public objectives only. The implementation of the project will contribute to the objectives of equalizing educational opportunities at the earliest stage of education for all children of pre-school age, including children with disabilities and special educational needs. The project assumes adapting the facility to the needs of people with disabilities. The project will promote the dissemination of pre-school education in the region and will allow the implementation of classes at a high level of education, which for organizational and technical reasons could not be implemented so far. The project will also result in the development of the educational base, which will contribute to the increase in the quality of teaching and will allow for better preparation of children for the next stages of education. In addition, the project will promote the reconciliation of work life with private parents and carers of pre-school children, which will allow their return to the labour market, professional activation, upskilling, and thus will contribute to combating social exclusion caused by poverty or unemployment. The expansion of the municipal kindergarten will meet the needs of pre-school education in the municipality. The existing municipal kindergarten does not meet the teaching standards and guidelines from the regulations of the Minister of Infrastructure and the Minister of National Education. In addition, the implementation of the project will contribute to improving the quality of pre-school education through actions aimed at improving the qualifications and competences of teachers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369481","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0320/24","Implementation of the results of R&D works in REGANTA SZLASCY SPÓŁKA JAWNA","Wdrożenie wyników prac B+R w przedsiębiorstwie REGANTA SZLASCY SPÓŁKA JAWNA","Poland","01/05/2025","31/12/2025",37,793497.6,"EUR",238694.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718526","51.766523643172,19.480245077382",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of this project is to implement into the Applicant's activity the results of own and commissioned R&D works in the form of newly developed packaging wrappers with increased ergonomics of use fully biodegradable, which contain one type of material applicable in the food, chemical and pharmaceutical industries in order to increase the competitiveness and innovation of the enterprise REGANTA SZLASCY SPÓŁKA JAWNA, which is in line with the objective of the action FELD.01.05 Competitiveness of SMEs, i.e. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". This project implements type 4 of the project: implementation of the results of R&D works The project will be implemented in the period from 01.05.2025 to 31.12.2025 as part of the task: Task 1. Purchase of fixed assets The following components will be purchased as part of the task: - Rotary flexographic machine - 1 piece As a result of the project, a new product will be created - a biodegradable wrapper made of one fraction of material, free of plastics and fully recyclable, without polluting this process. Thanks to the implementation of the project: •Two new green jobs will be created •One new product will be implemented as a result of the Applicant's own and commissioned R&D works The project will concern the initial investment in accordance with Article 2(49) of Regulation 651/2014. It will be an initial investment related to the diversification of the output of an establishment through the introduction of products or services not yet produced or provided by that establishment. As a result, the eligible costs indicated in the application exceed by at least 200% the book value of the reused assets recorded in the financial year preceding the start of works. The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the project co-financing from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended) As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. Information and promotion activities will be implemented on the basis of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Promotion of the project will include: - Placing on the project website a subpage with a description of the project and photographic documentation of the project - Placing information on project funding in all documents and other materials drawn up by the applicant in connection with the project being implemented; - Include information about the project funding in the promotional materials for the project, if they are prepared. Information and promotion activities in relation to the availability of information on the implementation of the project from EU funds will take into account the needs of people with disabilities. In particular, the Applicant's website, which will contain information about the implemented project, will comply with the WCAG standard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368040","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0011/23","Implementation of engine regeneration services for agricultural, construction and industrial machinery at Przedsiębiorstwo Transportowe \"TRANSBUD\" Stanisław Dobrowolski","Wdrożenie usługi regeneracji silników maszyn rolniczych, budowlanych i przemysłowych w firmie Przedsiębiorstwo Transportowe \"TRANSBUD\" Stanisław Dobrowolski","Poland","01/04/2024","31/10/2024",45,505397.16,"EUR",184901.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362886","50.844313323157,16.491299502483",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project assumes the implementation of the engine regeneration service for agricultural, construction and industrial machinery, incurring significant financial outlays for this purpose and, as a result, extending the existing assortment offer. The implementation of the new service will contribute to increasing the level of competitiveness of the Applicant and building a leading position on the local market in this respect. For this to be possible, the specific objectives need to be met: - increasing the company's revenues and financial stability of the company - the introduction of a new service for the regeneration of agricultural and industrial machinery engines will allow to obtain: a new source of revenue (sales of new services) and a wider audience (the service will be addressed both to existing customers as well as to a new group of customers interested in remanufacturing services for agricultural and industrial machinery engines) and thus also to increase sales revenues; The applicant also sees the sources of success as specializing in engine regeneration and outsourcing; - diversification of the company's production by expanding the catalog of services provided to include the regeneration of engines of agricultural and industrial machines - thanks to this, better satisfying the needs of contractors in terms of accuracy, precision, speed of order execution, competitive price; - investments in tangible assets - the implementation of the new service requires the extension of the existing machine park with machines and devices used for engine regeneration, - increasing employment - in connection with the implementation of the project, 2 additional jobs will be created in the enterprise. The increase in revenue and profit resulting from the implementation of the service will allow for the creation of a financial surplus allowing the implementation of further development activities of the Applicant, its further growth and strengthening of its position on the market. The objectives of the project are consistent with the specific objectives of FEDS 2021-2027 and TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych subregion), a just transition of the Wałbrzych subregion, in particular with the economic goal of economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the subregion. The material scope of the project includes the purchase of machinery and equipment used in the regeneration of agricultural and industrial machinery engines, in particular: boring machine, horizontal honnica, honnica, vertical honnica, plane milling machine, roughness gauge, horizontal boring machine, boring table, press and checking device. The equipment purchased as part of the project will be located in the existing warehouse and production facilities in Świdnica, ul. Metallurgists 2. The project will be implemented from 01.04.2024 to 31.10.2024. The implemented project will include the following stages: 1. Conducting a tender procedure, evaluating bids in the context of compliance with assumed technological parameters and selecting suppliers of machinery and equipment used in the regeneration of agricultural and industrial machinery engines. 2. Implementation of engine regeneration service for agricultural and industrial machinery. 3. Providing employees to service machines and equipment purchased as part of the project. 4. Monitoring of assumed output and result indicators. The project will be implemented by the Applicant - Stanisław Dobrowolski will be responsible for coordinating the project as a whole. Purchases will be financed by own resources. In order to achieve the assumed objectives, it will not be necessary to carry out additional investment tasks not included in this project. As part of the planned information and promotional activities, the Applicant assumes placing information about the project on the website https://dobrytrans.pl/ and at the company's headquarters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368656","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0019/24","\"Our graves\" - support for children and youth from the \"LGD Bory Tucholskie\" Partnership area","\"Nasze gzuby\" - wsparcie dla dzieci i młodzieży z obszaru Partnerstwa \"LGD Bory Tucholskie\"","Poland","01/09/2024","31/12/2029",95,516177.86,"EUR",490368.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520828","53.566396806553,17.716571911666|53.485756759554,17.814930746046|53.653125318964,17.886091900764|53.465466809465,17.98758950254|53.57583200365,18.046179585359|53.700209855145,18.135500559818",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601|PL_1004041681602|PL_1004041681603|PL_1004041681604|PL_1004041681605|PL_1004041681606","Cekcyn|Gostycyn|Kęsowo|Lubiewo|Śliwice|Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The grant project \"Our graves\" - support for children and young people from the area of the Partnership \"LGD Bory Tucholskie\" will be implemented by the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" in the Tucholskie district from 01.09.2024 to 31.12.2029. The value of the project is PLN 2 150 741.07, including PLN 2 043 204.01 co-financing . The aim of the project is to support activities to promote equal opportunities and active participation of children and young people in society, as well as support for employment and socio-economic integration of young people. The project is aimed at children and young people aged 6 to 24 from the area covered by the local development strategy. Two tasks are planned under the project: 1. Selection, evaluation and selection of projects covered by the grant and their settlement and control 2. Indirect costs (costs for animation and management). In the butt. 1 activities planned: development of social and civic skills, especially of pupils at risk of falling out of the school system, through the creation and support for the creation and functioning of educational youth clubs; - concerning the development of talents of children and young people and aimed at achieving a specific educational goal, the project is in line with the LSR \"Chochla do borowiacka grapa\" implemented by the Bory Tucholskie LAG Partnership (objective: 3 Increasing the involvement of residents in social inclusion activities, project 3.2 Our project will allow to achieve the output and result indicators indicated in the LDS and in the European Funds for Kujawy and Pomerania programme at the following level: - Number of disadvantaged people supported in non-formal education -300 persons; - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported -300 persons; - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 20 persons. - The number of students who acquired qualifications after leaving the programme is 114. The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, FB website, newsletter, information and consultation meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). Information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, will be carried out in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369470","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0288/24","Increasing the competitiveness of the company Krzysztof Antosiak - PHU \"KRISSTAL\" through the implementation to the production and sale of patented results of own R&D works","Wzrost konkurencyjności firmy Krzysztof Antosiak - PHU \"KRISSTAL\" poprzez wdrożenie do produkcji i sprzedaży opatentowanych wyników własnych prac B+R","Poland","13/06/2024","31/12/2025",69.78,393328.51,"EUR",223139.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612754","51.7617394,20.2566154",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191301","Rawa Mazowiecka",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","Objective of the project: The main objective of the project to be achieved is the implementation into production and sale of product innovation (the applicant patented the \"product\") in the form of a technological line for the hygienic production of liquid and semi-liquid products for the chemical and food industry using a newly purchased machinery park. The implementation of a new type of production line will result in strengthening the potential of the Applicant's company and dynamic development in the Łódź Voivodeship, as well as maintaining employment and creating 2 new full-time jobs. Tasks/Results of the project: The main task of the project is to implement to mass production product innovation in the form of a technological line for hygienic production of liquid and semi-liquid products in chemical and food processing. The results of the project will be used in the business activity of the Applicant, expanding the existing offer with the production (execution) of the subject of the project. The project will contribute to increasing the competitiveness, innovation, profitability of the Applicant's company, and above all to maintaining as many as 2 jobs (project indicator). The project also assumes the internationalization of production to foreign markets. Implementation for the production and sale of the subject of the project will strengthen the company's position on the local, regional, Polish and European market. Target groups: implementation of the project is addressed to all industries for which the Applicant offers its services, but above all to the agri-food and chemical industries."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371558","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0001/24","Revitalization of part of the Tatar district in Lublin","Rewitalizacja części dzielnicy Tatary w Lublinie","Poland","28/07/2022","31/07/2027",82.47,2963327.38,"EUR",2400000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to reduce socio-economic inequalities in Lublin in the territorial dimension by revitalizing degraded urban areas in the part of the Tatar district including the expansion and reconstruction of the amphitheatre and the construction and reconstruction of the square at ul. It's an assembler. The project will be implemented in the revitalisation area designated in the GPR – sub-area Osiedle Tatary (project No 32). The scope of the project includes, among others: 1) expansion and reconstruction of the amphitheatre and its immediate surroundings in the scope of, among others: areas of the auditorium, stage, stairs, roofing, outdoor installations (including lighting, monitoring with the telecommunication line, power line nN), pedestrian routes, small architecture objects, walls and retaining walls. In addition: demolition/dismantling (inter alia: demolition of the existing structure of the auditorium, pavement of pedestrian tracks, staircases, terrain.) ordering of the existing greenery, new plantings; 2) construction and reconstruction of the square at ul. Installation in the scope of, among others: pedestrian routes, a paved square, retaining walls, field stairs, slipways, rainwater drainage, lighting installations, teletechnical installations with monitoring, architectural objects. In addition: demolition works/disassemblies (e.g. fragments of existing retaining walls, pergola columns), ordering of existing greenery, new plantings. The following tasks are foreseen: 1) KW costs: works, k. indirect; 2) NKW costs: design documentation, author's supervision. The beneficiary has approved architectural and construction documentation, a feasibility study and final building permits. The contractor for the works will be selected in a public procurement procedure.The revitalised area is part of a larger green area, the recreation centre of the Tatara district. Its formation dates back to the 1960s-70s. The central part is an amphitheater - a theatre building with a characteristic round form, which has been destroying for many years. The area is neglected and needs modernization, as well as public housing estates and transport routes. The project was consulted with the local community and their representatives - the Tatar District Council and the Bronowice District Cultural Centre. In accordance with the residents' demands, a friendly public space will be created, adapted to the needs of users, which will constitute a new quality in the Tatar district. As part of the project, it is planned to introduce coherent architectural and construction solutions, solutions inspired by nature, including elements of small architecture made of wood, as well as saving resources by using, for example, energy-saving Led lamps. In addition, the construction of monitoring and lighting will increase the sense of security of residents and public order. There will also be an increase in accessibility and elimination of architectural and spatial barriers (e.g. by redesigning the existing field stairs to be comfortable and safe, facilities for people with disabilities - ramp and profiled slope). The new development of the area will enable the organization of outdoor cultural and educational events during the project's durability period, while encouraging residents to undertake various activities. In this way, it will play the role of activating and integrating the local community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378294","2021PL16FFPR016_FEPZ.07.01-IZ.00-0008/24","Water harbour with land development in Moczyłach","Przystań wodna wraz z zagospodarowaniem terenu w Moczyłach","Poland","06/01/2025","31/12/2026",58.97,6688622.89,"EUR",3060000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618181","53.359456840443,14.457630317586",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661102","Kołbaskowo",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The object of the investment is the creation of a tourist facility in the form of a water harbour in Moczyła, under which it is planned to build infrastructure for water tourism (sailing, canoeing) along with elements of development of recreational infrastructure. The scope of works includes, among others, the construction of a swimming pool and an internal canal under the marina, deepening of the shore zone in the area of the left bank of the row. Western Oder, implementation of insurance of slopes to the extent required, development of the area adjacent to the marina in the recreation zone (winds, including canoe, elements of small architecture, rainwater sewage network, terrain lighting, communication infrastructure). STAGES OF THE PROJECT: 1) Development of design documentation and obtaining a building permit (completed): 2nd quarter 2024 2) Announcement of the tender procedure and selection of the contractor for the works (to be carried out): Q4 2024 3) Commencement of construction works (to be carried out): Q1 2025 4) Final acceptance of works (to be carried out): Q4 2026 5) Promotional activities (to be implemented): Q1 2025 – Q1 2027 6) Final settlement of the project (to be implemented): Q1 2027 The main objective of the project is the sustainable development of SOM functional areas by improving the quality of tourist products offered based on the endogenous potential of the Kołbaskowo Commune. The objective of the project and the above-mentioned activities are consistent with Measure 7.1 of the FEPZ in terms of: specific objective ERDF/RSO5.1. The multifunctional recreational infrastructure to be built in Moczyła will be an element of sustainable tourism conducive to the integrated social, economic and environmental development of the functional areas of the SOM. (b) Project type 4 The project consists in the creation of tourism infrastructure based on the endogenous potential of the functional areas of the SOM. (c) Results: - RCR077 Number of visitors to cultural and tourist facilities supported: 1000 pers. The indicated results of the project will be achieved within 12 months after its completion. The project is the development of a supra-regional tourism product – water tourism, including canoeing on the Międzyodrza waterways. The aim of the project is also to improve the quality of tourist services provided in the area of SOM by increasing the safety and functionality for water tourism users. In the field of transport routes, pedestrian routes are primarily designed, but with a view to achieving full functionality in the field of water infrastructure, the project provides for road elements: parking lot with manoeuvring area and communication route for wheeled vehicles. Road infrastructure is only an element of the project (non-qualified) necessary to operate the facility (organising kayaking trips, launching watercraft), and the possible traffic volume in the area of impact of the project will be negligible. Activities related to project promotion under Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 are planned, including: a. placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodeship on all information publications regarding the project and documents made public; b. indication of the place of implementation of the project together with information on the co-financing of the project from EU sources by placing an information board, in accordance with the parameters set out in Annex IX to the above-mentioned Regulation. Regulations; c. include a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that EU financial support has been received on the Applicant's website and on its social media page, including the use of the hashtags #EU Funds or #European Funds; d. keeping documentation to confirm the implementation of promotional activities carried out in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371630","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-03VU/24","R&D work on a family of innovative autonomous mobile robots","Prace B+R nad rodziną innowacyjnych autonomicznych robotów mobilnych","Poland","01/10/2024","31/07/2027",50,2148573.02,"EUR",997380.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720138","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The main objective of the project is to develop a product innovation in the form of a family of autonomous mobile robots, using advanced technologies, including artificial intelligence. An autonomous mobile robot is a robotic system that can move independently around the environment without the need for constant human supervision. The robots will be equipped with sensors and advanced technologies to safely maneuver around obstacles in their surroundings, effectively performing the assigned tasks. As part of the project, 2 versions of the driving platform will be created (one for driving inside buildings, the other for driving in open areas) and 4 functional versions of the superstructure: a) superstructure for communication with the end customer (including airport, reception, etc.); superstructure for security monitoring or verification (security guard function); c) superstructure with a gripping arm for work in the warehouse, production plant, etc.; d) superstructure for carrying light weights, to support work in the office, catering point, on the production line, in shopping centers, when servicing sick people. The main objective of the project as defined is in line with PO 1 FEM (A more competitive and smart Europe by supporting innovative and smart economic transformation and regional digital connectivity) and the specific objective 1.1 (Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies). The project will be implemented in the period from 01.10.2024 to 31.12.2026 under 4 main research tasks: 1. Research work on various variants of construction, drives and methods of intelligent control of robot mobile platforms (development work, carried out with the participation of a subcontractor); 2. Research work on the development of models of robot mobile platforms, their control systems and software for obstacle recognition and autonomous driving, and validation of models of platforms integrated with superstructures and arms (development work, carried out with the participation of a subcontractor); 3. Development of mechanical enclosures and robot superstructures, i.e. modules allowing to adapt the mobile robot to various applications (development work, carried out independently by the Applicant); 4. Development of 4 prototypes of integrated robots consisting of a universal driving platform (for work in buildings or open ground), a dedicated superstructure with plating and an overarching control system (development work, carried out with the participation of a subcontractor). The specific objectives of the project are the achievement of milestones of individual tasks (described in detail in point 4 of the R&D Work Plan), i.e.: a) in Task 1: the achievement of the required values (as indicated in point 4 of the R&D Work Plan) of the parameters by the model of the indoor and outdoor driving platforms; b) in Task 2: the achievement of the required values (as indicated in point 4 of the R&D Work Plan) of the parameters by the model of the building driving platform integrated with the superstructure model and the open field driving platform integrated with the superstructure model; c) in Task 3: achievement of the required values (indicated in point 4 of the R&D Work Plan) of the parameters by the superstructure model for communication with the end customer, the superstructure for monitoring or safety verification, the superstructure with a gripping arm for work in the warehouse and the superstructure for supporting work in the office or production line (carrying light weights); in Task 4: the achievement of the required values (as indicated in point 4 of the R&D Work Plan) of the parameters by a prototype robot for aerodrome applications, a monitoring robot, a robot with a gripping arm for work in the warehouse and a robot for carrying light weights. The objectives listed above are specific and unambiguous, measurable, relevant, realistic and time-bound."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382259","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0014/23","Development and improvement of the quality and accessibility of public e-services of the Municipal Office in Pniewy","Rozwój i poprawa jakości i dostępności e-usług publicznych Urzędu Miejskiego w Pniewach","Poland","01/04/2024","04/04/2025",70,75889.2,"EUR",53122.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524734","52.540435094558,16.314245665567",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612406","Pniewy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to develop and improve the quality and availability of public e-services of the Office in Pniewy through the implementation of e-services related to the current activities of the Office and to improve the efficiency of its operation and cybersecurity between 01.04.2024 and 04.04.2025. The material scope of the project includes the following activities: ZAD. 1- Development and improvement of the quality and availability of UM public e-services in Pniewy through the purchase and implementation of the Electronic Document Management system, including: -Stationary user training - 1 day (6 h) for all employees, 6 gr(approx. 10os/gr) ZAD. 2: Development and improvement of the quality and accessibility of public e-services of the Municipal Office in Pniewy through the purchase and implementation of the system of the Electronic Customer Service Office and the Municipal Tax Portal, including: -Purchase of licenses for the Electronic Customer Service Office, -Implementation of the EBOI system, -Purchase and implementation of the Municipal Tax Portal system. ZAD. 3: Purchase of equipment strengthening the security of the development of e-services and information systems at the Municipal Office in Pniewy, including: -Purchase of NAS server - backups - 1 pcs., -Purchase of uninterruptible power supply - server-1 pcs., -Purchase of network switch-1 pcs. ZAD. 4: Purchase of equipment supporting the current activities of the Municipal Office in Pniewy, including: -Purchase of a physical server with an operating system and a database server - 1 pc., -Physical server with GPP software - 1 pc., -Purchase of a barcode reader and QR - 1 pc. ZAD. 5: Costs of info. and ferry. including: -Purchase of information boards for the Plexi Glass wall (42x30) - 2pcs, -Purchase of stickers for equipment - sheet 1 pcs. How to implement the project - the most important stages of implementation: - selection of the contractor - implementation of purchases and orders resulting from the project budget, - delivery of purchases, provision of services, - deployment of equipment at destinations - implementation of new systems and training of employees, According to statistical data, for 2022, on the use of the Internet in contacts with public administration, published on the website of the Central Statistical Office (https://stat.gov.pl/thematic areas/science-and-technology-information society/information society/use-technology-information-communication-in-public administration-enterprises-and-households-in-2022-year,3,21.html ) more than 55.4% of people aged 16-74 use the possibility of dealing with official matters online. By comparison, in 2020, in the same age group, it was almost 42%. These figures show a growing demand for this type of service. This is, to a large extent, a consequence of the pandemic and the transition of society to the online sphere. Interested parties want to deal with as many official matters as possible, without having to leave home. W-ca declares that the licenses and software planned to be purchased will be included in the register of intangible assets, thus meeting the requirements resulting from the General Principles for the ERDF, para. 2.5 Eligibility of costs. In addition, licenses and software will be used permanently at the Municipal Office in Pniewy, also after the completion of the project, therefore, the expected period of their economic usefulness will be longer than a year.’ The project complies with the provisions of the Call for Proposals and the assumptions of the SZOP in force on the date of publication of the call for proposals for Measure FEWP.01.03 Development of e-services and public e-resources through planned activities based on a reliably conducted and approved before the date of submission of the application diagnosis of needs in terms of development of e-services and improvement of cybersecurity at the Municipal Office in Pniewy. The final recipient of support will be the inhabitants of the urban-rural commune of Pniewy- 500 pers. (300K) which is 10% of taxpayers (Wielkopolskie Voivodship) and 62 persons (44K) who are employees of the Office. The applicant declares that the implementation of the project will comply with the horizontal principles, confirmed by the relevant declarations in"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369323","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0014/23","Increasing the competitiveness of the company through the implementation of Industry 4.0 solutions.","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",85,124488,"EUR",87093.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363305","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of this project is to increase the digital maturity of the company, through the implementation of Industry 4.0 technology, to existing production processes. GREG-DENT ORTHODONTICS COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY (formerly GREG - DENT PROTECTIVE LABORATORY - ORTODONTYCZNE GRZEGORZ PIĄTKOWSKI) is a dynamically developing company, using the latest achievements of science and technology. By implementing this project, the company intends to implement solutions that will allow it to achieve a sustainable competitive advantage not only on the local market, but also on the domestic market. To this end, the Applicant plans to acquire and implement solutions based on additive printing technologies (3D printing), using the latest good industry practices applied in the world, in the form of: 1. 3D printers in LCD technology, 2. 3D printers in DLP technology (2 types) designed for medical resins with devices dedicated to post-processing of prints, 3. 3D scanner with compatible software for strictly orthodontic applications, 4. Station for curing and cleaning 3D prints from non-medical resins, 5. 3D Model Analysis Software, 6. Software for the preparation of medical prints (in 3D technology), 7. Computer stations necessary for the implementation of 3D printing solutions. This coincides with the main assumption of the project, i.e. the implementation of specialized digital solutions towards Industry 4.0, increasing technological advancement and the ability to implement innovations, in particular the automation and digitalisation of the Applicant's activities. The direct results of the investment should include: - increasing the competitiveness of the company on a national scale through the implementation of digital solutions, - using a market niche, - increase in production volume, - increase in revenues by min. 20%, - significant and sustainable development of the company (strengthening the applicant's market position). The applicant, having created the path of development of the Company, intends to achieve the following business objectives as a result of the project: – ensure the high quality of the products offered, – increase the competitiveness of the company on the regional and national market, – increase the economic attractiveness of the region by implementing innovations, – attract a wide group of customers from Poland, – increase the level of employment in the company, – increase customer satisfaction with the products offered, – adjust the pace of change and investment to the changes and needs of the market. In connection with the implementation of this project, the handling of orders will be significantly shortened, currently it takes an average of up to 7 working days to process orders (including logistics between the patient, dentist and orthodontic laboratory). The transition to digital technology will allow the execution of orders within 3 working days, which will increase the satisfaction of customers (dental and orthodontic offices), as well as end customers - patients who will be able to start treatment much faster than today."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378242","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0013/24","Better quality of life - development of social services provided in the local community in the Chojna Commune","Lepsza jakość życia - rozwój usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej w Gminie Chojna","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,477301.25,"EUR",405705.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541970","52.971275034171,14.427305039017",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660603","Chojna",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to develop social services provided in the local community in the Chojna Commune and to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, by creating 12 new places for the provision of social services increasing the availability of these services for a minimum of 70 people requiring support in everyday functioning (including people affected by or at risk of poverty and social exclusion, people using care services, elderly people at risk of isolation and exclusion from social life, people with disabilities, people with mental health problems, people with special needs, including elderly people and people with disabilities) in the period from 01.07.2024 to 31.12.2026. 1.Creation of 5 additional places for the provision of care services in the local community and coverage of 47 people (36 K; 11 M)-involvement of 5 carers; 2.Creation of 1 additional place of provision of specialist care services and inclusion of 15 persons in these services (10 K; 5 M)-involvement of 1 physiotherapist; 3.Creation of 4 additional places of service provision by developing and providing neighbourhood care services in the form of volunteering and extending these services to 6 persons(4 K; 2 M)-involvement of 4 volunteers; 4.Creation of 2 additional places of providing assistant services and extension of these services to 23 persons(17 K; 6 M)-involvement of 2 assistants. Support in the project is focused on the person and his needs, based on the individual path of reintegration and takes into account the different level and variability of individual dependencies. The services provided under the project will enable UP to live independently in the local environment, prevent isolation from the local community and enable family and neighbourly ties to be maintained. Services will be provided in the following ways: -individualized-adapted to the needs and capabilities of the person; -allowing the recipients of these services to control their lives and decisions affecting them; -ensure that recipients of services are not isolated from the general community and are not forced to live together; -guaranteeing that organisational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. All UP will be covered by a minimum of 1 form of support, i.e. support from care or assistant services.The provision of specialist services and neighbouring services is complementary to the above-mentioned services - thus we guarantee the comprehensiveness of support. The services provided under the project will include people in need of support in their day-to-day operations (hereinafter: The target group is often lonely, ill or with pronounced minors, persons with special needs, at risk of social exclusion due to loosening social ties, seniority, persons with minors and mental health problems, having difficult access to services, including basic care services, as well as to increasingly common services provided electronically. The actions planned in the project respond to the following indicated in the local diagnosis: demand for social services, problems and needs in the provision of social services - too few people covered by care/assistant services and insufficient number of carers/assistants. The project contributes to the specific objective ESF+.CP4.K of Priority 6, Action 6.18 by: ~creation of 12 new places for the provision of social services increasing the availability of these services, ~coverage of care, assistant, specialist and neighbouring services (volunteering) at least 70 people, including 23 new UP, ~coverage of support for disadvantaged people, ~improvement of accessibility for people with disabilities, ~providing free social services. As a result of the project implementation, there will be an increase in the number of places for the provision of services, as well as the number of persons covered by services in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370946","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0001/24","Professional activation - PUP project in Łuków (II)","Aktywizacja zawodowa - projekt PUP w Łukowie (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,601775.92,"EUR",511509.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363694","51.853097,22.1152287",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121104","Krzywda",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people registered in the PLO in Łuków, including people in a special situation on the labour market (people up to 30 years of age, long-term unemployed, with disabilities or limited mobility), people over 55 years of age, people belonging to the NEET category, people leaving agriculture and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine by gaining work experience as part of internships, business start-up grants, a settlement voucher and by obtaining qualifications or competences as part of training. Under the project, support will be given to 127 persons (82K,45M), including at least 6 persons with disabilities, 1 farmer or a member of his family, 4 persons over 55 years of age, 31 persons long-term unemployed, 63 persons aged 18-29 years and 22 (14K, 8M) persons aged 30-54 years without additional characteristics. As a result of the project, at least 30% of participants (i.e. 39 persons) will take up employment and at least 5 persons will obtain qualifications/competences. All training within the project will end with an exam allowing to obtain qualifications or competences (crit.8). Support for 18-29 year-olds will provide opportunities to acquire the digital and skills needed to work in the green economy (crit.6). For people aged 18-29, the quality of support will be ensured by defining thematic priorities for the support, needs and potential of the participant and the diagnosed needs of the regional labour market (including the needs of employers) (criterion 9).The provision of support under the project will be preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of each participant, resulting in the development or modification of the IPD (criterion 7). Each participant will receive a support offer covering all forms of support that will be identified as targeted to improve their labour market situation or gain employment. Each participant will receive support in the form of an IPD and a cost form (training/training/grant/settlement voucher). The support for young people is in line with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan (criterion 4).The project planned internships for 82 people, individuation training for 2 people, a training voucher for 6 people, grants for 31 people and settlement vouchers for 6 people. The amount of training provided for in the project is due to the low interest in these forms in previous years. The poster and the criteria for participation in the project will be available on the Office's website and at the Office's premises for the entire duration of the project. Documents created for the purposes of the project will bear the European Union mark, the European Funds mark and the official promotional logo of the Lubelskie Voivodeship. The activities implemented in the project are in line with the thematic objective and Priority IX. The project will be implemented in accordance with the Act on the promotion of employment and labour market institutions, the PPL Act and other relevant national and EU legislation, with the principles of public aid, with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men, with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the Charter of Fundamental Rights of the European Union as regards the method of implementation and the scope of the project, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the principle of sustainable development, and other Community policies and principles, with the provisions of the SZOP FEL 2021-2027, with the provisions of the relevant guidelines mandatory during the threshold period. 2021-2027. The project is coherent and will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378262","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.19-IP.01-0005/24","Activating the elderly to stimulate initiative","Aktywizacja osób starszych pobudzająca inicjatywę","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,355043.01,"EUR",301786.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540782","54.005282916093,15.978480687209",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630101","Białogard",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase equal and rapid access to quality adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for people with disabilities between 01.06.2025 and 31.05.2027 for 80 people (40K, 40M) constituting the target group. Types of projects: 2. Development of social services provided in the local community. 5. Support for people at risk of exclusion, in particular seniors, people with disabilities through activities that keep them active and independent. The main objective P results directly from the diagnosed problems of the target group (GD) that the Applicant (W-ca) wants to solve or minimize through the implementation of P and translates directly into the tasks planned in P. In addition, objective P is consistent with the assumptions adopted in the call for Action 6.19 under which this application is submitted. The following main P-tasks are planned to contribute to the achievement of the expected results: TITLE 1: Support for people at risk of exclusion, in particular seniors, people with disabilities through activities supporting these people in activity and independence - stationary Task 2: Support for people at risk of exclusion, in particular seniors, people with disabilities through activities supporting these people in activity and independence - part-time. Main results to be achieved through the implementation of the project: The number of people covered by services provided in the local community in the program - 80. The project is a basic project indicated in the territorial agreement which is the basis for the implementation of ITI under the FEPZ Programme. The project is addressed to the target group from the Zachodniopomorskie voivodship (Municipality of Białogard) covered by the relevant ITI strategy (in the case of natural persons - working, learning or residing in this area within the meaning of the provisions of the Civil Code). As part of type 5 - Support for people at risk of exclusion, in particular seniors, people with disabilities through activities supporting these people in activity, independence through the creation of active senior centers, services in the field of support for older people, i.e. people in need of support in everyday functioning. As part of the P, an inf.-promo. section will also be carried out, aimed at encouraging project participants (PO) to take part in the P and the inf. about the implementation of P. W-ca declares that support for the UP is implemented on the basis of individual diagnosed needs. The implementation of P will contribute significantly to minimizing the problems diagnosed by the above-mentioned actions. Activities will be carried out taking into account the needs, expectations and capabilities of the UP. The planned activities and scope of the P will affect the development of services provided at local community level, which will contribute to reducing the need for institutional care. The planned actions will allow for reliable and efficient implementation of P. P is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Disability, the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, the principle of sustainable development (SDD) and the DNSH principle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377232","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0360/24","Automation, robotization and digitization of business processes in the furniture industry in the ecological dimension","Automatyzacja, robotyzacja i cyfryzacja procesów biznesowych w branży meblarskiej w wymiarze ekologicznym","Poland","01/01/2025","28/02/2027",60,1491096.53,"EUR",712795.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365674","50.156990920583,23.119792335898",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340901","Lubaczów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main goal of the project is to transform DAAL into Industry 4.0 through automation, robotization and digitization of business processes. The applicant is one of the largest producers of upholstered furniture in the country, as well as one of the largest exporters of this type of products. The company's assortment enjoys an excellent reputation among both domestic customers and customers in Western Europe. However, medium-sized furniture companies such as DAAL have recently faced increasing challenges, with rising labour costs on the one hand, and global competition and rising inflation on the other, making the current working system unprofitable and low-competitive. In addition, companies that rely on a nested production method in their work system are often unable to meet customer requirements for the rapid execution of diversified orders, while maintaining competitive prices. These limitations prevent manufacturers from responding flexibly to the changing needs of the market, or, crucial in the era of rising labour costs, effective management of human and material resources. Taking into account the factors, the Applicant plans to reorganise business processes towards Industry 4.0. The basis for investment activities in the project are the recommendations of the Road Map developed on the basis of a technological audit together with an assessment of the company's digital maturity. The audit service was performed by a specialized entity, and its course can be determined in the following stages: definition of the purpose and scope, selection of tools, data collection and analysis, diagnosis of the current state (potential analysis), recommendations for changes, development of results. The results of the audit were analyzed by the company's management board in terms of feasibility, convergence with development plans and possible to mobilize for the implementation of resources. Key business processes that may be subject to the transformation process have been identified: - the process of hammering claw nuts, - the process of breaking frame structures, - the process of welding technical fabric, - the process of inter-operational transport: frame constructions, box constructions and spring mouldings, - the process of joining pieces of technical fabrics, - the process of packaging furniture accessories, - the process of managing the production process. The above recommendations are followed by planned implementation activities: - purchase of an automatic station for breaking frame structures, - purchase of an automatic line for inserting bolt nuts, - purchase of an automatic station for welding technical fabric, - purchase of an automatic line for the inter-operational transport of frame structures and box structures and spring formats (separate lines), - purchase of a license for an IT system for managing production of the MES class, - purchase of IT equipment for operating the system: operator panels, scanning devices, IoT modules, - purchase of an automated station for the packaging of furniture accessories, - purchase of an automated station for connecting pieces of technical fabrics. The supporting implementation action resulting from the audit recommendation is the use of RES for new processes through the purchase of a photovoltaic installation (ineligible cost). The result of the whole project will be the improvement of the company's business processes. Process innovations will allow to maintain high profitability of production, and process optimization will allow to minimize downtime and maximize production efficiency. Thanks to this, it will be possible to increase the number of units produced in a shorter time. There will also be a reduction in errors and optimisation of material consumption, which will translate into lower production costs and a positive impact on the environment. As a result of the transformation, the company will be able to quickly adapt to the changing requirements of the market. An additional effect of the project will be the implementation of product innovations. The entire investment is fully prepared for implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373476","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0082/23","\"Eco-Camping: Escape from the hustle and bustle of nature","\"Eko-Camping : Ucieczka od Zgiełku w Objęcia Natury\"","Poland","01/02/2024","31/01/2026",70.22,1045800,"EUR",598710,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364324","49.985854731716,19.517986852355",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231806","Spytkowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","As part of the project, the applicant purchased 50 houses (residential tents) in Spytkowice near Zator. A sanitary and gastronomic zone will also be created. The sanitary area will have rooms with 7 women's showers and 7 men's showers and 7 women's and 7 men's toilets designed to meet the needs of customers. The catering zone will have a buffet and foodtruck in which the applicant will run services. Thanks to the implementation of the project, new employees will be hired to manage the facilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374122","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4641/23","Center for the Recovery of Precious Metals - implementation of technology for the recovery of precious metals from galvanic baths","Centrum Odzysku Metali Szlachetnych - wdrożenie technologii odzysku metali szlachetnych z kąpieli galwanicznych","Poland","01/01/2025","30/09/2026",59.77,2287002.96,"EUR",1111380,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364695","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the creation of a Precious Metals Recovery Center and the implementation of a new technology for the recovery of precious metals from electroplating baths. This technology was created as a result of research and development works carried out by GALVANO-PARTNERS SP. zoo Sp. kom. The research focused on the development of a technology for extracting contaminated precious metal from a galvanic bath and then transforming it into a pure laboratory form (99.99% purity), which will be reused to create or replenish the electrolyte. The developed technology will be distinguished by the following features that distinguish it from the competition: - reduced energy consumption of the process: - recovery of metal from a cyanide-based electrolyte bath with a purity of 99.99% - recovery of gold from the electrolyte at the level of 95-98% In order to implement the project, an investment in machinery was planned, allowing the start of the provision of a new service. In addition, it is planned to acquire construction works and materials in order to create a production plant, on the premises of which fixed assets will be purchased, creating a technological line dedicated to the innovative process. As part of the project, the Applicant will also acquire project documentation in order to obtain administrative approvals. The project will be implemented on the property owned by the applicant, located in Łódź at ul. June, Łódź, plot No. 172, area G-43. The project implementation period is IIkw 2024 – IV2025. The subject of the project coincides with the current business profile of the company. The company specializes in supplying chemical materials and providing technological and laboratory services to industries in the field of surface treatment. The technology in question is the result of the work of a qualified team of technologists at the Galvano-Partners Research and Development Centre, the construction of which was financed, among others, from POIR 2.1 funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368633","2021PL16FFPR002_FEKP.07.01-IZ.00-0013/24","DYCHT EQUAL - support in the field of equality between women and men in the Partnership Area \"Local Action Group \"Bory Tucholskie\"","DYCHT RÓWNI - wsparcie w zakresie równości kobiet i mężczyzn na obszarze Partnerstwa \"Lokalna Grupa Działania \"Bory Tucholskie\"","Poland","01/07/2025","31/12/2029",95,129044.46,"EUR",122592.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520828","53.566396806553,17.716571911666|53.485756759554,17.814930746046|53.653125318964,17.886091900764|53.465466809465,17.98758950254|53.57583200365,18.046179585359|53.700209855145,18.135500559818",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601|PL_1004041681602|PL_1004041681603|PL_1004041681604|PL_1004041681605|PL_1004041681606","Cekcyn|Gostycyn|Kęsowo|Lubiewo|Śliwice|Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The grant project \"CHECK EQUAL - support in the field of equality between women and men in the Partnership area \"Local Action Group \"Bory Tucholskie\"\" will be implemented by the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" in the Tucholskie County from 01.07.2025 to 31.12.2029. Its aim is to increase the involvement of residents in social inclusion activities. The value of the project is PLN 537.685,27, including co-financing of PLN 510.801,00. The project is addressed to all residents (adults) of the Tuchola district, regardless of age, gender, health condition, origin or social status. Two tasks are planned under the project: 1. Selection, evaluation and selection of projects covered by grants, as well as their settlement and control. 2. Indirect costs (costs for animation and management). Task 1 includes a variety of actions to promote female labour market participation and reduce gender segregation in the labour market, including raising awareness and awareness among education and youth workers about gender stereotypes and the specific needs of people of different genders, creating parent clubs as meeting places for parents, aimed at supporting women and/or men (exchange of experiences, motivational workshops, psychological workshops, coaching, support circles), as well as increasing the participation and empowerment of women in the labour market through activities supporting the start, retention or return to employment, such as legal, personal development, motivational, psychological, self-esteem support. Projects covered by the grant under the LAG grant project may be implemented by all entities except natural persons (it does not apply to persons conducting business or educational activity on the basis of separate regulations). The implementation of the project will enable the creation of optimal conditions for social functioning (equal opportunities in terms of equality between women and men). The project will achieve the output and result indicators indicated in the LDS of the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" and the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027 at the level of: - number of persons supported in the field of equality between women and men – 90 pers.; - number of people who have improved their knowledge on equality between women and men thanks to the support in the programme – 52 pers. The project is in line with the LSR \"Chochla do borowiacka grapa\" implemented by the Bory Tucholskie LAG Partnership. The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, FB website, newsletter, information and consultation meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan ). Information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, will be carried out in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376447","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0023/24","Governance of the Local Development Strategy of the European Social Fund plus Local Development Action Group","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju Lokalnej Grupy Działania w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego plus","Poland","01/01/2021","31/12/2026",92.67,91330.54,"EUR",84631.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365400","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project \"Management of the Local Development Strategy of the Local Action Group under the European Social Fund Plus\" aims to effectively manage the funds allocated to social and economic development under the European Social Fund Plus programme. The aim of the project is to increase the efficiency of the use of funds by implementing a local development strategy that will take into account the needs and priorities of the residents of the LAG area. The key assumptions of the project are related to the management of the local development strategy and projects implemented within it. The main task of the project will be to employ office staff who will provide free advice on the preparation of applications for support and payment claims provided to applicants, keeping up-to-date records of the advice provided, disseminating information on the rules for providing support, announcing calls for applications for support, conducting the procedure for the selection of operations implementing the objectives and indicators of the strategy in a timely and correct manner, ensuring the correct application of the rules for the evaluation and selection of operations set out in the procedures for the selection and evaluation of operations, selecting grantees by the LAG Council, monitoring indicators by monitoring surveys, submitting applied reports on the implementation of the Local Development Strategy and projects implemented under it, conducting evaluations and controls. Training of employees and members of the LAG's Management Board and Council. The project will also carry out activities aimed at ensuring the functioning of the office by, among others, maintaining premises, telecommunications fees, office supplies, postage stamps, accounting programs, the cost of remuneration for Council members. For the efficient maintenance of the office, it will also be necessary to hire a chief accountant, lawyer, IT specialist and a person to provide services in the field of health and safety at work. In addition, as a result of the commitment of the local action group to comply with information and promotional obligations related to the implementation and management of the local development strategy, including informing the public about the funding of implemented operations, it will undertake the task of animating the local community through training, meetings and participation in local events. The implementation of the project will allow for better use of funds for social and economic development, improving the living conditions of residents and target groups defined in the strategy and increasing their involvement in the decision-making process regarding local development. Thanks to the project, it will also be possible to increase the efficiency of activities undertaken under the European Social Fund Plus programme. The implementation of the above activities by the LAGs will be carried out in accordance with the provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal Ooh, ooh, ooh. EU c 326, 26.10.2012 p 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Official Journal Journal of Laws of 2012, item 1169 from late. zm). The actions undertaken under the project will be implemented with respect for dignity, freedom, equality, solidarity of civil rights and justice. The measures implemented should contribute to improving the situation of people with disabilities. The LAG office is located in a building that meets the conditions of access for people with disabilities (e.g. elevator, horizontal markings for the visually impaired, stair lift). As part of the actions implemented by the LAGs, the LAG will also implement actions that do not differentiate and that give women and men equal social value, equal rights and obligations and equal access to resources, by taking into account the needs of those groups who are disadvantaged in the diagnosis set out in the LDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383091","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0010/23","Support for the functioning of national auditors in INTERREG programmes in 2022 and 2023","Wsparcie funkcjonowania kontrolerów krajowych w programach INTERREG w 2022 i 2023 roku","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,4935107.88,"EUR",3933774.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367131","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure and maintain at an appropriate level the human resources necessary to perform the tasks related to the implementation of the Partnership Agreement. It will finance in the provincial offices the costs of employing staff involved in carrying out first-level checks in the INTERREG programmes in 2022 and 2023, as well as the costs of additional annual remuneration for persons who performed the tasks of first-level controller in 2021. The aim of the project is also to maintain the necessary working conditions guaranteeing the effective performance of the auditors' duties in the 2021-2027 perspective and to provide these employees with opportunities to improve their skills. The project also provides for the implementation of activities supporting the process of exchanging experience and information between controllers in individual provincial offices as well as between controllers and beneficiaries, financing the costs of necessary translations and covering the costs related to carrying out project audits."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381579","2021PL16FFPR014_FEWM.01.04-IZ.00-0001/23","Financial instruments for the development of Warmia and Mazury – Digital transformation of SMEs","Instrumenty finansowe dla rozwoju Warmii i Mazur – Transformacja cyfrowa MŚP","Poland","28/12/2023","31/12/2029",85,29379388.24,"EUR",24972480,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","53.9311892,21.1260808",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 01.04, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions to be laid down in the financing agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Fund with the aim of providing support to final recipients in the form of financial instruments (loans, loans with a grant). The purpose of the loan for digitalisation is to increase the competitiveness of SMEs in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, based on the use of digital technologies used, among others, to automate processes and implement new ways of functioning of the company, taking into account cybersecurity. This will increase the competitiveness of the region's economy. Digital security will also be an important aspect of digitalisation. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Warmińsko-Mazurskie voivodship. Planning the task: • Project management • Implementation of financial instruments Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and publicity measures • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, MA – Managing Authority."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376638","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0152/23","New kindergarten in Kobylnica","Nowe przedszkole w Gminie Kobylnica","Poland","01/03/2024","31/08/2025",85,1050073.26,"EUR",892562.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540848","54.371459215852,16.959890434856",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411206","Kobylnica",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project (hereinafter referred to as P) consists in the creation of 175 new, permanent pre-school education places (hereinafter referred to as WP) exclusively in the rural commune of Kobylnica. C no. 3) in the town of Bolesławice. This is a low-level area. WP, i.e. P realiz. is only for the perimeter. about the percentage of children covered by the WP below the average of voivodships. (Category of Losses. C No 1). Conduct a diagnosis of needs, which showed the facts and forecasts for new places of the HR, but also the need to support quality and access to pre-primary education, in terms of the specific needs of children with experience in migration and children with incomplete children. In view of the above, it is planned to participate in the project. 2 children of another nation, and 1 child of incompleteness. (Category of Losses. C No 4). P includes the department improving the quality of education and integration with the creation of new WP places because in addition to the creation of 175 m-c, training for staff and additional activities for children are planned. C no. 5). The number of children covered by additional activities in pre-school education will be 100% of the number of additional WP places. C no. 5). The implementation of the project will last from 01.03.2024 to 31.08.2025. The material scope of the project includes: - furnishing the facility with furniture, equipment, teaching aids, equipment and toys; - Recruitment; - courses/training compet for the staff to teach.; - ensure the current activity of preschool places for 12 months; - activities for children. The target group of the project are pre-school children, i.e. 3-6 years old, their parents as well as upbringing teachers, employees newly established. kindergartens. The main objective of the project is to increase the number of places in the WP by creating 1 public kindergarten for 175 children in the rural district of Kobylnica, and to improve the quality and accessibility of pre-primary education by training staff and carrying out additional activities for children in the period from 1 March 2023 to 31 August 2025. P in its entirety is a response to the challenges identified in the FEP 2021-2027 in the area of education. because the focus will be primarily on creating permanent places of the HR where there are deficits and needs and on improving the quality of the educational offer. when additional classes are planned for children with a key comp. and all based on diagnoses. where the need to improve access to children with special needs is identified. Goal and bet. P are in line with specific objective FEP 2021-2027 to Measure 5.7 of the SZOP. A No. 1). P uses the \"Exercise School\" model at the center level within POWER. As part of the P, vocational pre-orientation classes for the youngest are planned, thus a form of career counselling, while maintaining the principles free from gender stereotypes in the choice of educational paths and their breaks. Main tasks of the project: 1. Equipment of the facility and equipment of the front rooms and recruitment, 2. Current functioning of new places of upbringing for a period of 12 months, 3. Execution of additional activities, 4. Improvement of qualifications and competences of pre-primary education teachers. The design was indicated as an indication of the result, i.e.: 1.L. prest. school staff and square. ośw. system, who obtained the qualification after op. threshold - 12, as 85% of the product assumptions. The application is currently a provincial body of 67 outlets in 7 provinces. The total number of sub-option in institutions is more than 8,000 children and adolescents from 3-15 years. It has enough in the implementation of the project. The EU has spent over PLN 100 million and has been implementing EU projects since 2004. Compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights. the European Union (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (Official Journal Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). Wn. carried out in-depth analyses. probl. and compile. \"Diagnosis of PLO in Kobylnica\" in the form of a letter. Wn. declares that the actions planned for implementation in the project are dictated. based on the results of the above-mentioned diagnosis. On request, he will present the above-mentioned dizagnosis. They assume a diagnosis of the need for preschool in the commune, the need to teach. and children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375057","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0001/23","\"Innovative way of protecting wooden building elements from pathogenic fungi with galvanic system based on patent no. PL238809\"","\"Innowacyjny sposób ochrony drewnianych elementów budowlanych przed patogennymi grzybami systemem galwanicznym w oparciu o patent nr PL238809\"","Poland","01/10/2023","30/09/2025",73.12,296700.52,"EUR",212857.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717733","50.679113120925,17.918150510691",6,"Investment in intangible assets in SMEs (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project is based on the development of an innovative system of protection of wooden building elements against biocorrosion based on own patents PL238809 \"Method of protection of wooden building elements, especially against fungi\" and PL230656 \"Method of protection of building partitions against biocorrosion\". The system assumes the protection of only critical points of the wooden structure, i.e. at the contact of wood with other building materials, including bricks, concrete, etc. All wooden construction elements will be free of chemicals. The area of protection of the surface will be reduced by about 90% compared to alternative solutions that assume full impregnation of wood with chemical protection agents. An element of the novelty is the synergy of action of an innovative impregnation containing silver ions and a system of barrier spacers with built-in zinc and copper electrodes to protect wooden elements at the contact with ceramic materials (e.g. brick roof truss). The preparation with silver ions - Ground Ag will be used to impregnate ceramic elements on which a galvanic spacer with built-in zinc and copper electrodes will be laid to form a three-electrode silver-zinc-copper electroplating system. The system creates 'smart' coatings or partitions with galvanic cells that become active only when the moisture of walls or wooden structural elements increases. The scientific basis of the technology proposed in the project is the subject of three publications, which were published by the Applicant in Scientific Reports: ‘Antiviral activity of galvanic microcells of zinc and copper contained within painted surfaces’ https://www.nature.com/articles/s41598-022-05330-8 , Three-electrode galvanic microcells as a new antimicrobial tool https://www.nature.com/articles/s41598-020-64410-9 and ‘Galvanic microcells as control agent of indoor microorganisms’ https://www.nature.com/articles/srep35847 ‘Smart’ system will provide antifungal protection only when wood moisture increases. The activity of linear galvanic cells in the system will be directly correlated with the moisture level of the substrate and air. The system combines the biocidal properties of copper, zinc and silver ions with physical methods of electromagnetic field interaction. Degradation of wooden construction materials by fungi – especially within the roof truss. Wood is a natural organic material and as such can decompose under the influence of biological factors, especially at the points of contact of wood with concrete, brick or other mineral substrate. Environmental pollution by wood preservatives – in recent years, there have been concerns that chemicals such as phenols, azoles, etc. may enter the surrounding soil or aquatic ecosystems from wood. In addition, fungi can become resistant to biocides, this can be compared to resistance to antibiotics, after some time, agents based on organic biocides lose their effectiveness. In the 21st century, the wood protection sector is facing a huge challenge. New methods are being sought to protect wooden structures that will reduce environmental pressures and that will be adapted to the tightening regulations on chemical products. Environmentally friendly and effective wood protection measures will be desirable on the market. On the basis of preliminary market research, it has been established that the demand for ecological wood protection products and the use of wood as a building material will increase in the coming years. This technology will be an extension of the well-established range of paints offered by the Applicant - GALVI and Grunt Ag for antifungal protection of walls and ceilings. Work on the technology being the subject of this project began in response to direct inquiries from current customers about innovative wood protection technology. The new product will strengthen the Applicant's position on the protective coatings market"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374126","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4737/23","Implementation in the plant of product innovation in the form of wafers with cream with the addition of plant protein resulting from R&D works","Wdrożenie w zakładzie innowacji produktowej w postaci wafli z kremem z dodatkiem białka roślinnego będących rezultat prac B+R","Poland","01/05/2025","30/04/2027",50,8294095.44,"EUR",4031872.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364697","51.679666680184,20.721922825032",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142730607","Mogielnica",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project concerns the implementation of the results of commissioned research work, as a result of which a new innovative formula of wafers with cream with the addition of vegetable protein was developed. The features of the new product (increase in the proportion of protein through the use of mainly vegetable protein - soy protein, pea protein - instead of animal proteins) while reducing the sugar content, bring benefits to the final recipients (healthy and tasty snack based on plant protein) and will allow to obtain a result in the form of a competitive advantage over the assortment available on the market. The scope of the project, which includes an investment in tangible fixed assets (waffle production line, packaging line and photovoltaic installation), will result in the development of IGA’s business, taking into account the needs of people with food constraints and people who care about healthy nutrition. The result of the project will be the implementation of the Applicant's activity of producing wafers with the addition of plant protein with an innovative formula. The project will be implemented in Mogielnica, in a production plant owned by the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381822","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0041/24","DAJEMY SKRZYDŁA - equipping students of the Jadwiga Romanowska Police School in Elbląg with additional professional skills, expanding their skills and gaining new qualifications in the field of vocational training","DAJEMY SKRZYDŁA - wyposażenie słuchaczy Szkoły Policealnej im. Jadwigi Romanowskiej w Elblągu w dodatkowe umiejętności zawodowe, poszerzenie posiadanych oraz zdobycie nowych kwalifikacji w obszarze kształcenia zawodowego","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,198462.44,"EUR",168693.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536398","54.151003012961,19.423356037773",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project entitled \"DOJEJE SKRZYDŁA - Equipping students of the Jadwiga Romanowska Police School in Elbląg with additional professional skills, expanding their skills and gaining new qualifications in the field of vocational training\" is implemented by the POLICE SCHOOL OF JADWIGA ROMANOWSKA IN ELBLĄG (ORGAN PROWADZ.DEPART.KULT and EDU.SAMORZĄD WOJ. WARMIŃSKO - MAZURSKI). The implementation of the project is a response to a diagnosed problem situation: - Students recognize the need to broaden their qualifications and skills included in the program, as well as going beyond the core curriculum. Teachers recognise the need to update and expand their soft and professional knowledge and skills. - The aim of the project is to raise the level of professional skills among 120 students (112K,8M) of the Jadwiga Romanowska Police School in Elbląg in the period 01.03.2025 – 28.02.2027. The aim of the project is to increase the level of professional skills among the group of 120 students (112K,8M) of the Jadwiga Romanowska Police School in Elbląg, of which 96 (90K, 6M) will obtain qualifications in the field of vocational education, increase the level of competences of the staff among 12 (12K) teachers of the Jadwiga Romanowska Police School, of which 10 (10K) will obtain qualifications.And modernise the school's equipment base - by equipping the podological staff to obtain new professional contracts. Barriers and countermeasures: HEARERS: - Lack of free time - Opposite: org.form of support in terms and forms preferred by the listeners, which will have an impact on their participation in the envisaged forms of support. - no money for additional classes - counterpart: free forms of support within the project, - the deadline for the implementation of additional classes does not correspond to the students - counteracting: organizing classes / courses / trainings / workshops on dates suggested by the students - limited or impossible access to professional trainings increasing the chances of employment in the profession (in our area the lack of availability of highly specialized trainings)-opposite: providing highly specialized trainings/courses on the school's premises, by bringing trainers in competitions - limited or impossible access to professional trainings in the field of building your own image increasing the chances of building your own brand-opposite: Opposite: providing highly specialized trainings/courses on the school's premises, by bringing trainers in the area of brand building • OzN Barriers: architect. and related to restrict, possible participation in school.,workshop. Contrast: realization of activities, participation in the project. OzN (support in rooms accessible to the needs of OzN without arch barriers), support for OzN selected individually, taking into account the capabilities and predisposition of a given wasp. Classes in rooms adapted to the needs of OzN. • Barriers K: often associated with the performance of family and caring responsibilities - Op.: the possibility of adjusting the hours and form of meetings to the situation of the UP, including India meetings. (Maybe even on weekends.) Due to the character limit, the further part of the description in the additional information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380220","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-018G/23","Creation of an innovative production plant using rubber and steel recovery technology from used hydraulic hoses.","Utworzenie innowacyjnego zakładu produkcji wykorzystującego technologię odzysku gumy i stali ze zużytych węży hydraulicznych.","Poland","01/04/2024","28/02/2026",61.64,2675366.38,"EUR",1357233.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366387","50.266135345458,18.869404064345",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main subject of the project is the use of innovative technology developed by the applicant, which will enable the recovery of rubber and steel from used hydraulic hoses, which are currently treated as waste. As part of the project, a process innovation will be implemented, which will result in the possibility of steel and rubber recovery. Thus, thanks to the new production facility, the applicant will be able to process these used hydraulic hoses and recover valuable raw materials. As part of the project, it is planned to: construction of a special production hall, equipped with the latest technologies and machines for the processing of hydraulic hoses. The technologies used will allow the company to effectively separate rubber and steel, which can then be used to produce various products, including rubber components used in the fishing industry. The main assumptions of the project include: • Creating a state-of-the-art production facility • Using innovative rubber and steel recovery technology • Processing used hydraulic hoses that constitute waste • Protecting the environment by reducing waste and increasing recycling and using renewable energy sources and the circular economy • Production of valuable raw materials for further use in industry • Creating new jobs and developing the local economy This project aims not only to contribute to environmental protection but also to create new business and economic opportunities. The company will be able to supply high-quality raw materials to various industries, while reducing the negative impact on the environment. The company's goal is to efficiently use resources and promote sustainable development.Made for Fishing, has organizational, technical and human resources capabilities that will ensure the effective implementation of the project, in accordance with the schedule and budget. In accordance with the mandatory information and promotion requirements for the beneficiary of the FE 2021-2027, the applicant will place the signs of the European Funds for Silesia programme, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the Silesian Voivodeship on documents, websites and social media portals, and on the machines purchased in the project - durable information stickers. The applicant also undertakes to mark the place of implementation of the project with an information board in accordance with the applicable model of boards, placed in a location visible to the public. As part of the project budget, additional information and promotion activities have also been planned. In order to promote the project, the applicant will submit press releases to local web portals informing about news from the region. Information about the project will also be placed on the company's website and profiles on Facebook and LinkedIn, where posts will be published informing about the current progress of the construction and implementation of the project. The company will also submit an application to the directories and databases of companies appearing on local websites and advertisements, such as the list of companies in Ruda Śląska or the list of companies in Silesia, in order to reach a wider group of users. http://mff.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379239","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-001D/23","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Rybnik (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku (I)","Poland","10/05/2023","31/12/2024",85,1485694.99,"EUR",1262840.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.120788902589,18.374494205191|50.097108436593,18.421628598248|50.10476022243,18.471846192998|50.105579741049,18.544152590139|50.029305418674,18.573418168862|50.134488416152,18.669055588385",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491201|PL_1001241491202|PL_1001241491203|PL_1001241491204|PL_1001241491205|PL_1001241497301","Czerwionka-Leszczyny|Gaszowice|Jejkowice|Lyski|Świerklany|Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project implemented between 10.05.2023 and 31.12.2024 is to increase employment opportunities for people who are unemployed in Rybnik and Rybnik County, in particular the most vulnerable on the labour market (women, people aged 50 and over, with disabilities, long-term unemployed, low-skilled) and young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, migrant background. As part of the project, 379 unemployed people registered in the PLO in Rybnik will be supported. People up to 30 years of age will be required to complete a survey, thanks to which they will learn their level of digital skills; People over the age of 30 will also be able to benefit from the assessment of their digital skills. If the result of the survey is low (0-10 points), people will be referred to receive training in digital skills or will benefit from training in this area at a group workshop or individual meeting with a professional adviser and IT specialist; those with a score above 10 will have the opportunity to receive training to improve their digital skills. Then, or (exceptionally) in parallel, the unemployed will be able to benefit from tailored forms of support, including the possibility of an internship or training to increase their professional qualifications/competences; they will also be able to be recruited in the context of intervention work, reimbursement of work equipment or apply for funds to start their own business. The comprehensive support offered by the project will be in line with the needs of the local/regional labour market. Participants of the project will have the opportunity to acquire professional skills/competences, among others, in the field of digital skills, green economy, related to health and care services. Recruitment for the project will be preceded by information and promotion activities among the unemployed and employers. Unemployed people will learn about the possibility of participating in the project at meetings with customer advisors at PUP Rybnik, as well as at Job Offer Fairs, Job Fairs and other events organized by the local office. Employers will learn about the implementation of the project during the visits that PUP Rybnik employees make to them. In addition, information about the implementation of the project will be posted on the website www.rybnik.praca.gov.pl and on the social networks of the office (including Facebook, Twitter, Twitter, Twitter). Facebook and Instagram). Posters promoting the project will be placed at the headquarters of PUP Rybnik and at the Local Information and Consultation Point in Czerwionka-Leszczyny. The announcement of the project will contain information on whom the project was addressed, the forms of support offered, the budget and the source of its financing, the purpose of the project, the implementation period. Information on recruitment will be available at www.rybnik.praca.gov.pl (also adapted for the visually impaired), in the Office's display cases at level 0 and directly from the client's advisors. https://rybnik.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374955","2021PL16FFPR017_FENX.03.01-IP.02-0022/24","Construction of the second metro line with accompanying infrastructure - stage IV","Budowa II linii metra wraz z infrastrukturą towarzyszącą - etap IV","Poland","01/01/2021","31/12/2026",62.84,720199366.32,"EUR",270000000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q39","52.229507576785,21.04799502251",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Contact with the Applicant: /UMSTWarszawa/SkrytkaESP The aim of the investment is to develop the metro system in the capital city of Warsaw in the Mazowieckie voivodeship and to complete the construction of the second metro line in the Bemowo district together with the Mory Technical and Parking Station (Karolin). The project is located on one of the main transport routes of the city on the west-east axis, connecting the center with clusters of jobs and housing estates. The project includes the following elements: Sub-project A: completion of the construction of the second metro line on the western section, i.e. construction of 3 stations and the Mory Technical and Parking Station (Karolin) and Subproject B: purchase of 7 units of metro rolling stock. Details of the project description can be found in the Feasibility Study Update (ASW), Chapter 3 and Annex II. 4 to the application (location of the project). As part of the implementation of the last stage of the western section from the route behind the C4 station ‘Bemowo’ to STP Mory (Karolin), the following will be constructed: • 3 stations: C3 Lazurowa, C2 Chrzanów and C1 Karolin together with the weaning tracks; • 2 trail fans: V2 and V3; • Trail tunnels: D2, D3, D4; • tunnel connecting the first station to the Mory station (Karolin): D1; • Mory Technical and Parking Station (Karolin). The strategic objective of the project is to increase the share of environmentally friendly public transport in serving the residents of the Warsaw metropolitan area and the development and integration of public transport systems in Warsaw (details on the project objectives: ASW, ch. 2.1). The project will be implemented in the Bemowo district in Warsaw, as well as in the Ożarów Mazowiecki municipality. The beneficiary, i.e. the institution responsible for the implementation of the project, is the City of Warsaw. In the scope of the implemented project, the Investor - Capital City of Warsaw is represented by the Municipal Transport Authority (ZTM) in Warsaw. Under the project, Metro Warszawskie Sp. z o. o. (a single-member company of the Capital City of Warsaw, MW) acts in the name and on behalf of ZTM in Warsaw acting as a substitute investor.The owner of the infrastructure created under the project will be the Capital City of Warsaw, and the rolling stock - MW. Detailed information on technical capacity and project preparation can be found in Chapter 6. ASW. There is public aid in the project. Details in this regard are contained in chapter 12.5 of the ASW and in the \"Additional Information\" section of the WoD. The quarterly costs in the project include: remuneration for the preparation of documentation related to the preparation of the project: project, tender, expenditure incurred on fees related to obtaining the necessary administrative decisions at the stage of preparation of the project, expenditure related to the acquisition of the right to dispose of real estate (including expropriation, compensation, other), expenditure on preparing the site for works, on carrying out works resulting from administrative decisions, construction-assembly works related to the implementation of the project carried out by General Contractors, additional works necessary for the implementation of the project, contract valorisation, purchase of 7 units of rolling stock for the operation of metro lines I and II, section related to the promotion and informing the public about the EU participation in project financing described in Annex 11 to the application, personnel expenditure (3 posts) – remuneration of employees involved in the implementation of the project, including statutory allowances together with the employer’s costs. All costs are necessary for the implementation of the project and will be incurred in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The non-quantum costs will be: VAT, preparation of the application document, replacement investor costs, expenses for providing investor supervision facilities, fees related to obtaining administrative decisions – removal of trees and shrubs, a set of factory new spare parts for rolling stock, subject to mandatory replacement of fast-wearing parts and such parts that may be potentially exposed to destruction/damage during operation (including as a result of vandalism)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369962","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0030/23","The most important thing is the curiosity to know the world","Najważniejsza jest ciekawość poznawania świata","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,171312,"EUR",145615.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613357","51.360314756162,19.366274080029",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170101","Bełchatów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the Karolinka Music and Artistic Kindergarten in Bełchatów (P/Karolinka) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 7n-li (6K/1M) P/Karolinka, retrofitting the playground and 6 rooms, and by organizing for 70 children (36K/34M) covered by education in P/Karolinka additional classes in the field of correction of identified deficits, development of emotional and social competences, key competences, including: Tomatis therapies, Biofeedback therapies, music therapy, Zumbinia, sensoplastic workshops, ecological classes - implemented on time: 01.04.2024 -31.03.2026 Gr. target in pr. are: 1.P/Karolinka in Bełchatów, located in the Łódzkie voivodeship; 2.Children covered by pre-school education in P/Karolinka in the number 70 (36K/34M); 3.N-le employed in P/Karolinka: 7 (6K/1M); Indicators, including: *Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education: 70 (36K/34M) , *Number of representatives of school and educational system staff supported: 7(6K/1M); *Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 22(9K/13M); It is planned to carry out 9 tasks, including: adaptation and refurbishment of rooms, refurbishment of the playground, improvement of n-li competences/qualifications (2 and 3), classes in the field of deficit compensation (4, 5), developing key and socio-emotional competences (6-9); Analyzing the compliance of pr. with the principle of equal opportunities K/M, it should be stated that pr. due to closed recruitment (pr. includes support for all n-li and all children enrolled in education in P/Karolinka) belongs to the exception to which the minimum standard does not apply. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the offered support regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the UP there are 22 children (9K/13M) with SPE, including 7 pers. (2K/5M) with disabilities (Oz/N) barriers to them may be problems related to the identified deficits, i.e. less independence, poor health, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of special needs of Oz/N appearing in PR, which could not have been foreseen in advance in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. The educational activities consist in the purchase of specialised equipment for Tomatis and Biofeedback therapies. Pr. implements pr. type no. 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372175","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03XQ/24","Open paths of development","Otwarte ścieżki rozwoju","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,101250,"EUR",86062.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363719","51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272503|PL_1007142276301","Iłża|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Main objective of the project: Increase in basic skills and competences (including digital) in the period from 01.01.2025 to 30.06.2026 in at least 80% of participants from the group of 50 people (30K and 20M) adults, with low skills, from disadvantaged groups, interested in raising their skills/competences on their own initiative outside the Development Services Base, residing in the city of Radom or the municipality of Iłża. The support planned in the project will be implemented on the basis of the Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (Jn. Ooh, ooh, ooh. EU C 484 of 24.12.2016) and will include skills diagnosis using the Competence Balance model, educational support and validation of acquired skills and competences, including the encouragement to set up a \"My Portfolio\" or Europass account. The applicant has planned actions to be implemented as part of the project that will comprehensively support UP in the area of the development of basic skills of adults: - diagnosis of skills and needs carried out by a qualified advisor, - provision of mentoring to support the progress of learners at all stages of the upskilling process, - education and professional development of staff involved in the implementation of upskilling pathways, - educational support tailored to the needs of project participants. In addition, project staff will carry out monitoring throughout the duration of the project, i.e. assessing the impact of project activities on the progress of the target group in terms of acquiring basic skills and will carry out activities related to reaching the target group and motivating it to benefit from assistance. The support provided for in the project will implement the directions defined in the topic No. 2 \"Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults\" of the actions \"Integrated Skills Strategy (detailed part)\", including increasing the participation of adults, especially low-skilled or with low basic skills, in the lifelong learning process. The project assumes results in the form of gaining new competences by at least 80% of UP. Acquisition of competences will be verified and confirmed in accordance with the principles set out in Annex 2 to the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the monitoring of material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. The activities leading to the acquisition of digital competences carried out in the project will not duplicate the activities carried out in the FERS programme under the Digital Development Clubs. The activities implemented under the project are complementary to the support provided under the project type \"Support for local initiatives for adult education (on the example of LOWE).\" The project will not create new materials (including e-materials), applications or IT tools. The project will be implemented in the Mazowieckie regional region, in the Strategic Intervention Areas resulting from the Mazowieckie Development Strategy 2030+ Innovative Mazovia, i.e. in the city of Radom (medium cities losing their socio-economic functions) and the municipality of Iłża (municipality threatened with permanent marginalization). The project implementation sites (the city of Radom and the municipality of Iłża) are also covered by the Municipal Revitalisation Programmes included in the List of Revitalisation Programmes of the Mazowieckie Voivodeship. The applicant did not implement the project as part of the competitions announced in Axis X of the ROP WM 2014-2020. The project provides: - avoiding stereotypical messages in promotional materials, - accessibility for OzN, - individual substantive scope of support taking into account specific needs, including OzN, - lack of architectural barriers in places providing support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373606","2021PL16FFPR006_FEMP.10.01-IZ.00-0003/23","Activities of the Intermediate Body (IB) in the implementation of the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme in 2023 - Technical Assistance.","Działalność Instytucji Pośredniczącej (WUP) w zakresie realizacji programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w roku 2023 - Pomoc Techniczna.","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,2016061.26,"EUR",1713652.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518041","49.790952,20.3793521",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Ensure the correct implementation of projects co-financed by the European Union while performing the tasks of the Intermediate Body of the Małopolska Regional Operational Programme and the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme, by implementing appropriate actions co-financed by the European Union under the FEM Technical Assistance. Ensuring effective support for implementation through, inter alia: ensuring adequate organisational, institutional and human resources capacity (e.g.: financing and supporting the employment of employees, staff development and upskilling through participation in training, courses, studies, etc.), - ensuring efficient organisation (equipment of workstations, financing of organisational, technical and administrative costs of the institutions), - organisation of preparation, programming, coordination, organisation of calls with evaluation and selection, verification of payments, monitoring, accounting for expenditure, audit and control, correction of irregularities, - supporting the competence of beneficiaries and potential beneficiaries in effective application, implementation and settlement of projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367274","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0059/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Klasztorna 12 Housing Community","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Klasztorna 12","Poland","30/01/2023","30/09/2025",70,113020.04,"EUR",79114.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362709","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at ul. Monastery No. 12 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: CLASSTORAL HOUSEHOLD COMMUNITY 12, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377602","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0547/23","Acquisition of advisory services for the development of the GOZ-transformation business model.","Zakup usługi doradczej w zakresie opracowania Modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","07/08/2024","06/01/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365864","50.156990920583,23.119792335898",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340901","Lubaczów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to develop a business model of GOZ-transformation in DAAL Sp. z o.o. To achieve the goal, the following activities are planned: - Signing a conditional contract with the selected contractor (completed); - Creation of a project team, - Development of assumptions for the model, i.e.: defining the objectives, areas of the company covered by the GOZ model, defining the technologies necessary to implement the planned solutions, checking the compliance of solutions with applicable regulations and standards, defining the necessary investments in fixed assets, wnip, defining indicators that will measure the effectiveness of the planned solutions, defining risks, developing a detailed plan for the implementation of solutions, a timetable, developing a management plan for planned changes, developing a new business model. - Verification of the transformation-GOZ model, submission of comments; - Signature of the final acceptance report; A preliminary self-analysis of the company showed that the company is in a \"transitional\" phase of implementation of the GOZ and has great potential for further development in this direction. The company is considering taking action in the following areas: 1. related to minimizing waste generation and increasing the use of waste in production processes, 2. related to reducing the use of primary raw materials 3. related to reducing the amount of CO2 emissions, other greenhouse gases and dust from own sources 4. aimed at reducing the amount of primary energy consumed and increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 5. aimed at introducing new environmentally friendly materials or solutions that allow reducing the consumption of materials, energy and emissions at customers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381357","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0014/24","I KNOW-I KNOW-I ACT - increasing basic competences among adults","WIEM-UMIEM-DZIAŁAM - wzrost kompetencji podstawowych wśród osób dorosłych","Poland","01/08/2025","31/08/2026",85,53331,"EUR",45331.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517080","50.7504894,20.7829122",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective (CG) of the project is to increase the level of basic skills (including social skills) among adults living and/or working in the OSI Świętokrzyskie Province. 80 people will be supported. (60K/20M), including 4 persons with disabilities (3K/1M), showing the largest competence gap, who on their own initiative want to improve their basic skills/competences by 08.2026. The planned effects of the project will be achieved through the implementation of 4 tasks (project type No. 1 - Support for adults in the field of basic skills and competences, including digital, enabling the implementation of Upskilling Pathways.): 1.KNOW YOUR DEVELOPMENT POSSIBILITIES - TUTOR support; 2. SUPPORT CENTER; 3. WORKSHOPS OF SKILLS; 4. I know more - I will help better training for the staff. The activities implemented in the project to improve basic skills and competences among project participants are in line with the provisions of the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS). The achievement of the headline target will directly contribute to closing the gap in basic skills of adults. The CG of the project will be implemented through specific objectives (CS): 1. Extensive activities related to reaching GD and motivating it to use the aid (delegation of the Development Animator). 2. Assessment of the level of basic skills (skills audit). 3. Support in the process of their acquisition and lifelong learning, thanks to individual and group workshops and monitoring the impact of project activities on the PA throughout its participation in the project (organisation of the Support Centre). 4. Determination of the educational path (individual classes with a vocational counsellor for 80 persons), taking into account the improvement of digital skills. 5. Offering adults with basic skills access to pathways to improve these skills by matching a flexible educational offer, consistent with the results of a skills audit (participation in workshops for 80s). 7. Validation of acquired skills or basic competences. 8. Supporting the professional development of staff involved in the implementation of skills improvement paths (training for WN staff). All activities provided for in the project will be implemented in the period 08.2025r.-08.2026r., and the planned support refers to the diagnosis carried out and the problems formulated in it, the needs and expectations of the target group. The basic skills acquired by UP will translate into an increase in the quality of life, functioning in society and on the labour market. WN declares that the project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, including in the field of the right to freedom and equality, by ensuring equal access to project activities, regardless of, among others, gender, disability, anti-discrimination, as well as taking measures for equal opportunities in accordance with the Minimum Standard and eliminating stereotypes concerning women and men. WN assures that the implementation of the project will comply with the DNSH principle by using, among others, ecological materials (dishes, inks for printers), waste segregation and KoPON in the field of eliminating barriers, including architect.edukacj. and social. The actions included in the P will comply with the Charter of Fundamental Rights of the EU in terms of, inter alia, the right to education, non-discrimination, the rights of the elderly, the protection of personal data and dignity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377240","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0013/23","Preparation of the business model of GOZ-transformation in the company Wschód Biznesu Sp. z o.o.","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie Wschód Biznesu Sp. z o.o.","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676462","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the purchase of advisory services, including an audit of the company and the development of the business model of the GOZ-transformation, aimed at determining possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The applicant will commission the preparation of the business model of the GOZ - transformation of the Contractor, who has documented experience in the preparation of at least 3 documents related to the GOZ, e.g. the business model of the GOZ and has documented experience in conducting at least 3 audits in the field of the GOZ thematically or industry appropriate for the profile of the applicant's activity, which will be affected by the model of the GOZ - transformation and has experience in implementing the results of the audit in the field of the GOZ - within the last 5 years from the date of submitting the application for co-financing. The applicant has identified the area of activity of the company (the project is in line with the scope and purpose of the action) that requires a transformation towards the GOZ, including: 1. actions related to the reduction of waste generation 2. actions related to the reduction of water consumption 3. actions related to the reduction of primary electricity consumption 4. actions related to increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 5. actions related to the reduction of CO2 and other greenhouse gas emissions from own sources 6. actions related to the reduction of dust and gas emissions 7. action related to increasing the durability of products through repair or re-use 8. action related to the introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions at customers (consumers). The subject of the project falls within the scope of RIS common to at least two voivodships from Eastern Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380519","2021PL16FFPR012_FESL.10.04-IP.01-002F/23","Expand and diversify the range of services offered through the purchase of equipment and equipment with the creation of a training center.","Rozszerzenie i dywersyfikacja zakresu oferowanych usług poprzez zakup urządzeń i wyposażenia wraz z utworzeniem ośrodka szkoleniowego.","Poland","01/01/2024","30/11/2025",42.94,1858272,"EUR",656827.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366576","50.126952716685,19.123898780997",76,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in large enterprises",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511403","Lędziny",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to diversify activities dependent on the hard coal mining sector located in the mining subregion and to maintain jobs. The planned project includes the purchase of modern equipment enabling the introduction of a whole range of services related to environmental research to the company's offer. The main objective of the project is to maintain the existing jobs (80 posts), with the assumption that 35 people will have a changed job within the company. This will be possible thanks to the diversification of the company. The applicant will finance information and promotional activities from indirect costs. The scope of promotional activities will be in accordance with the requirements of the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. An information board will be placed at the project implementation site. The seat and the place of implementation of the project will be marked with appropriate posters, containing all the required information and markings. The purchased equipment will bear stickers informing about the purchase co-financed by the EU. The required information about the project will also be made public on the Applicant's website. Materials and information made available to the public will be marked in a way that clearly refers to the EU co-financing of the project. In addition, the Applicant plans to carry out information and promotional activities by: 1. Information in the form of a paper at Conferences organized by CBiD 2. Presentations at the trade fair in which CBiD 3 participates. Articles in the trade press https://www.cbid.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379269","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BE9/24","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Myszków II","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myszkowie II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,936589.6,"EUR",796101.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532120","50.578757427425,19.176921741123|50.656998916758,19.234090278624|50.562513857052,19.329206106673|50.636079245611,19.366932275266|50.64582227065,19.507469756693",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901|PL_1001241460902|PL_1001241460903|PL_1001241460904|PL_1001241460905","Myszków|Koziegłowy|Niegowa|Poraj|Żarki",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase the professional activity of 223 people (114K) in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026 who are unemployed registered in the PLO in Myszków as unemployed, belonging to at least one of the following groups: persons over 18 years of age and under 60 years of age (women) or 65 (men), in particular: 1. the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly (aged 50 and over), persons with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; 2. young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. As part of the project, the presentation of a specific offer of professional activation to the participant will be preceded each time by the identification of his needs (training or validation) and opportunities, and an Individual Action Plan developed or updated. On this basis, appropriately selected job placement services or career counselling and one of the labour market instruments adapted to the local labour market will be implemented: subsidised employment in the form of intervention work, traineeships, settlement vouchers, one-off funds for setting up a business. Project activities will lead to the return of project participants to the labour market, contribute to increasing employment efficiency among unemployed people registered in PUP Myszków. In addition, the services provided by the project, i.e. job placement and career guidance, aim to increase the motivation of unemployed people to take up employment or start their own business. Through active forms, project participants will gain practical skills to perform work in a specific position because it is often the lack of skills that leads to difficulties in employment. Information on the project will be available on the website of the District Labour Office in Myszków at the following address: https://myszków.praca.gov.pl, in addition, information and promotional posters will be located at the office. The client's advisors will distribute leaflets to potential project participants, containing information on the possibilities of professional activation through participation in the project. The District Labour Office in Myszków also has a social media profile, i.e. Facebook, where information about the actions taken by this office is also posted. https://myszków.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372126","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-0398/24","Development of key competences for students of Stanisław Staszic Primary School No 2 in Ostrołęka","Rozwój kompetencji kluczowych uczniów Szkoły Podstawowej nr 2 im. Stanisława Staszica w Ostrołęce","Poland","01/03/2025","30/11/2026",85,204309,"EUR",173662.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509862","53.082045640292,21.594537001531",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142266101","Ostrołęka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project will be implemented at Stanisław Staszic Primary School No 2 in Ostrołęka, providing general education. The results of the eighth grade exam of Stanisław Staszic Primary School No 2 in Ostrołęka in mathematics are below the average results of schools in the RMR area (DOST 2 CRYSTAL): 1.J. Polish: RMR - 63,56; SP - 68,41 2.Mathematics: RMR - 48.78; SP - 47,41~(below RMR) 3.J. English: RMR - 56,76; SP – 61.49 The school was included in the project due to the low level of socio-emotional competences identified in the diagnosis and the level of external examinations below the average in the Mazowieckie Regional Region (RMR), confirmed by the results, which shows an understated level of basic skills. Support in the project was directed to the school located in the urban-rural area - DEGURBA 2 (KRYT.PREM.5). The project will be implemented in a city losing its social and economic functions (KRYT. PREM 2). The project will be implemented in the MSIT area (KRYT.PREM.3). WN, is the governing body of the establishment (CRYT. DOST.4). According to the War Development Strategy. Mazowieckie 2030+, the level of education and educational activity in the province is diverse and RMR in this respect achieves much lower rates. According to the above. Strategy: •‘It is important to support schools providing general education, to support children and young people in acquiring knowledge’; •‘It is necessary to level the educational opportunities of children and young people, especially those living in rural areas, by making educational services more accessible ... equipping schools, as well as enabling students to use modern technologies in the teaching process’; •‘It is necessary to support the professional development of teachers, in particular in developing skills, including digital skills...’ •‘It is also important to develop a digitally-enabled teaching system and innovative teaching methods’. Educational needs included in the voivodship strategy are also visible in the diagnosis carried out at school level. The diagnosis concerned the needs of the school, took into account the individual development and educational needs of pupils, primarily in the context of equalizing their educational opportunities, as well as the need for n-li to acquire specific competences and qualifications, including those regarding the use of the latest tools supporting education. The support is addressed exclusively to pupils/students and teachers/teachers and pedagogue (activities from educational and vocational counselling) of a school providing general education, who learn and work in a school located in the Mazowieckie regional region (KRYT.DOST.3). The applicant meets the needs of this group, because alleviating problems and improving the required skills will be possible only with the use of project support. Support in the project is a response to the needs of the school. When analyzing the needs, the applicant specified that the project will focus, inter alia, on: 1.Support for pupils to develop basic skills – each pupil covered by the project will develop a minimum of 2 basic skills, out of: a) understanding and creating information; Multilingualism; (c)mathematical; (d)in the fields of natural sciences, technology and engineering. (CRYT. DOST.14). 2.Support for pupils to develop transversal skills – each pupil included in the project will develop at least 3 transversal skills (CRIT.PREM.1). 3.Support students to develop social and socio-emotional skills. The applicant will define the main objective of the project as: Improving the quality of education, including the development of key, social and socio-emotional competences of 200 pupils (106 K) and the development of professional qualifications of 35 teachers (30 K) at the Stanisław Staszic Primary School No 2 in Ostrołęka in the period from 01.03.2025 to 30.11.2026 (KRYT.DOST.NR.1). FURTHER REASON OF EXPENDITURE No 5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382073","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0031/24","Social Integration Club in Frombork","Klub Integracji Społecznej we Fromborku","Poland","01/03/2025","30/06/2027",85,330501.31,"EUR",280926.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536908","54.31548176271,19.703063315598|54.3801736,19.8192747",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540203","Braniewo|Frombork",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: increase in socio-occupational activity in 60 people (36K and 24M) at risk of poverty or social exclusion, indicated in the Act on social employment - passive or unemployed (including the long-term unemployed), aged 18-64, including 12 people with disabilities, from the municipalities of Frombork and Braniewo in the period from 1.3.2025 to 30.06.2027, based on participation in the Social Integration Club. PROBLEMS: According to GUS data, the unemployment rate in the Braniewo district on VII.2024 amounted to 13.6%. For comparison, in the Warmian-Masurian Voivodeship (WWM) it was respectively 7% and in the country - 5%. The number of unemployed in the municipalities of Frombork and Braniewo in VIII.2024 amounted to 421 pers. (295 in Braniewo, 126 in Frombork), including: 220 women – 50% (152 in Braniewo, 68 in Frombork) – MUP, UPPO data. In this group: - 135 pers. (including 60 K) pers. did not have professional qualifications, - 101 pers. (including 62 K) pers. had no professional experience, - 61 pers. (including 100% K) did not take up employment after the birth of the child, - 207 pers. - almost 50% (including 133 K) are long-term unemployed, - 98 pers. (including 36 K) was over 50 years old, - 67 pers. (including 55 K) had at least one child by 6 years of age, - 25 pers. (including 10 K) are persons with disabilities (DVDs). According to the Central Statistical Office (GUS) data (VIII.2024), in the municipalities of Frombork and Braniewo, the structure of unemployed people was characterized by the highest share of people with the lowest education: lower secondary and lower secondary level (171 pers.), primary vocational/industry level (85 pers.), post-secondary and secondary vocational level (59 pers.). Statistics also show that women, although better educated (61% of the unemployed with higher education are K), are more likely to face problems in the labour market than men and, despite having a good education, account for a high percentage of the unemployed, as evidenced by data from MUP and UPPO (VIII.2024): - 14 registered unemployed are women with higher education, in relation to 6 M, - 45 unemployed are women with post-secondary and secondary vocational education, in relation to 29 M, - 30 unemployed are women with general secondary education, in relation to 16 M, - 54 unemployed are women with basic vocational/industry education, in relation to 52 M, - 76 unemployed are women with lower secondary education and lower, in relation to 195M. In warm.-maz. (WWM) in 2023, 10.1% of WWM residents received diverse social assistance (data: \"Evaluation of social assistance resources of Warmińsko-Mazurskie voivodship for 2023\"). Number of assisted families at the end of November 2023 : - number of families 451 - number of people in families 717 The most common reasons for providing assistance are: - long-term or severe illness of 288 families - poverty of 234 families - disability of 231 families - unemployment of 143 families - helplessness in care and education and household management of 23 families. Statistics on social assistance in the WWM show that more often women benefit from family benefits, which are significantly more affected than men by the responsibilities associated with caring for children and the family. This is confirmed by the Ombudsman's research presented in the report \"Reconciliation of family and professional roles\" - Bulletin of the ROP 2015 (no more up-to-date report in this regard). CD in \"ADDITIONAL DESCRIPTION 1\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381671","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0013/24","Comprehensive thermomodernisation of Bursa No 2 by Captain Witold Pilecki in Olsztyn","Kompleksowa termomodernizacja Bursy nr 2 im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Olsztynie","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,1625036.95,"EUR",1020000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of the Bursa No. 2 building in Olsztyn along with the use of RES. The project provides for a comprehensive improvement of energy efficiency, installation of PV installations with a capacity of 81.4 kW and educational and training activities, as well as information and promotion activities (including: use of the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the Province or its official promotional logo in all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project, making an information board, placing a description of the project on the Applicant's website and on social media). As part of the project, the technical solutions described in the indicated energy audit option will be applied. These include: • insulation of the above-ground walls with styrofoam with heat conductivity λ = 0,038 W/mK - 15cm • insulation of the outer walls of the basement floors - above-ground and below the ground with styrofoam with heat conductivity λ = 0,031 W/mK - 12cm • insulation of the ventilated roof in the ventilated space with mineral wool with heat conductivity λ = 0,036 W/mK - 20cm – reconstructing the plating from heat-sealing tarpaulin • replacement of all windows in the building with energy-saving joinery with heat transfer coefficient U = 0,9 W/m2K • replacement of all external doors and garage doors with energy-saving joinery with heat transfer coefficient U = 1,3 W/m2K • comprehensive modernization of the installation c.o. • replacement of lighting installations with energy-saving LED type • installation of photovoltaic installation with power of 81,4 kW Main stages: submission of the application, signing of the contract, selection of the contractor, conclusion of the contract with the contractor, implementation of the works, final settlement of the project. The implementation of the project will improve the energy efficiency of the existing bursa building, which will reduce energy consumption and pollutant emissions to the air. The adopted solutions will ensure that all postulates related to the adopted objectives of the project are met. Thanks to the implementation of the project, the old and inefficient building will undergo a comprehensive thermomodernization. RES will also be used. This will ensure energy savings and improve the state of the environment, and will also have an impact on improving the health of Olsztyn residents. The implementation of the project is the best and most effective way, related to the implemented investment while maintaining optimal costs. The project is in line with the assumptions set out in the ESFS Specific Objective ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374972","2021PL16FFPR017_FENX.04.03-IP.02-0010/24","Construction of a new entrance to the reserved area of Rzeszów-Jasionka Airport Sp. z o.o. with accompanying infrastructure","Budowa nowego wjazdu na teren zastrzeżony Portu Lotniczego „Rzeszów-Jasionka” Sp. z o.o. wraz z infrastrukturą towarzyszącą","Poland","01/03/2024","31/12/2027",75,7386051.6,"EUR",4500000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364995","50.113707036965,22.064917645991",118,"Security, safety and air traffic management systems, for existing airports",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project involving the implementation of a new entry to the restricted area of Rzeszów-Jasionka Airport with accompanying infrastructure aims to improve safety in the field of freight, passenger traffic, rescue and operational services, which is part of the objective of support in improving security in the area of passenger and freight traffic handling. The project will be implemented in two stages: The first-project phase includes: 1. preparation of design documentation, 2. obtaining the necessary consents, permits, administrative decisions, including building permit decisions and/or ZRIL decisions. Second stage - execution of construction works including supervision of works and construction: 1. airport security service building, 2. vehicle control locks, 3. shelters over the vehicle control lock, 4. storage and goods control building, 5. access roads, parking spaces, pavements and reconstruction of roads and internal squares, 6. necessary sanitary, electrical, IT, CCTV, SKWiN, SSP installations, access control system, monitoring installations, control installations, including the purchase of X-ray equipment for inspection, people, luggage, cargo. The implementation of the Project for the construction of a new entrance to the reserved area of Rzeszów-Jasionka Airport along with the accompanying infrastructure is part of the main objectives of the program, including improving the country's development conditions by building technical and social infrastructure in accordance with the assumptions of sustainable development. The implemented project will contribute to: a) building an efficient and resilient infrastructure system with the lowest possible negative impact on the environment by using, among others, existing road system facilities subject to partial reconstruction, b) decarbonisation of harmful substances to the environment by reducing the waiting time for vehicles to enter and leave the Port, c) improving transport safety at the airport by diversifying traffic points (separation of freight and passenger traffic). When implementing the Project, the planned solutions will ensure an increase in the energy efficiency of cubature buildings. In addition, in order to increase the share of green energy, heating of facilities with heat pumps and the use of electricity from a photovoltaic installation will be implemented. In addition, all rainwater from the planned investment will be discharged to the rainwater sewer after their prior undertreatment in order to obtain the appropriate parameters. In view of the above, the project is part of the improvement of the safety of the TEN-T network through the construction of facilities and the purchase of equipment directly used to improve the safety of air operations in the airside area - description of action FENX.04.03 ‘Aviation infrastructure in TEN-T’, Detailed Description of the Priorities of the FEnIKŚ Programme 2021-2027. At the stage of submitting the application, the beneficiary does not have a construction decision and does not have a regulated right to dispose of real estate for construction purposes for all plots, but its main element, which is a set of new entry facilities, will be located on plots to which the beneficiary has the right to dispose for construction purposes, which makes it possible to obtain a first construction decision in this respect. The ‘build’ project will be located on the northern side of the airport, in its central part, on plots located in Jasionka, Trzebownisko: a) plots 1867/243 and 1867/77 - property of the Ordering Party, b) plots 1867/49 and 1867/265 - perpetual usufruct of the Ordering Party, c) plot 1867/331 located in the road lane of the DW869 road - property of the Podkarpackie Voivodeship, permanent management of PZDW Rzeszów. Electronic mailbox address on ePUAP: /EPRZ/SkrytkaESP The project will be implemented in the area of strategic intervention (SIA) indicated in the National Strategy for Regional Development 2030 (KSRR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380939","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-06D4/23","Chemistry for the Green Economy: the Educational Initiative","Chemia dla Zielonej Gospodarki: Inicjatywa Edukacyjna","Poland","01/03/2024","30/06/2026",90,536634.53,"EUR",482971.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241486901","Chorzów|Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to support people studying at the University of Silesia in Katowice, university staff and students in secondary schools, by adapting education to the needs related to the green and digital transformation. This will be achieved through the following ACTIONS: *courses and trainings for UŚ staff conducting classes in fields related to chemical sciences, in order to increase competences related to the green and digital transformation. *traineeships for students of the University of Silesia in fields related to the green and digital economy, e.g. chemistry and computer science. * workshops for students of secondary schools, learning or living in one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship, in the field of STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). * retrofitting of laboratories, in order to increase the attractiveness of the University of Silesia in the field of green and digital economy. The project will be implemented from 01.03.2024 to 30.06.2026, *at the Faculty of Strict and Technical Sciences of the University of Silesia, in Katowice and Chorzów: including practical classes/workshops, preparation courses for matriculation exams in the field of science and natural sciences, training for university staff, equipping laboratories;* at the headquarters of companies: traineeships for students studying in fields related to the green and digital economy. The project is aimed at: students of secondary schools, students of the University of Silesia and the University staff, i.e. people living, studying or working in the area of at least one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship, i.e. Katowice, Sosnowiecki, Thousands, Bytom, Gliwice, Rybnicki and Bielski. The PROJECT'S EFFECT includes, among others: acquiring/increasing the competences of project participants, increasing competitiveness on the labour market; initiating actions aimed at improving the quality of education in order to increase awareness of sustainable development and the importance of science in the development of the green and digital economy; Strengthening technical capacity. Promotion and information activities will be carried out by the Management Team, which will constantly cooperate in this regard with the Centre for the Promotion of the University of Silesia; the activities will comply with the requirements of Regulation (EU) 2021/1060 and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Various information channels will be used, i.e. before the start of the recruitment of project participants, information and promotion activities will be implemented, among others via the University of Silesia website (the home page is responsive, in accordance with the requirements of the W3C ad. accessibility and directive. EP AND COUNCIL (EU) 2016/2102 of 26.X.2016), social media of the University of Silesia (eg. Facebook, Instagram), newsletter to students and staff of the University of Silesia - meeting the standards of digital accessibility and mailing - information about planned recruitment to schools (Court of Education), university staff, students of the University of Silesia WNST. The implementation of these actions will contribute to the wide availability of information on the project and planned support. The inf.-promotional campaign will be conducted in accordance with the inf.-promotional accessibility standards, i.e. all information about events will be digitally available and will contain information that is non-stereotypically formulated. Meetings will be organised in rooms that meet accessibility standards and will be organised in such a way as to allow the specific needs of participants to be reported. Information about the meetings will include contact details for the organiser (minimum 2 contact channels) and an indication of how the event will be accessible to persons with disabilities. https://us.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368813","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0006/23","My Secondary School - a support program for pupils of general education schools in the district of Nakło","Moje Liceum II - program wsparcia uczniów szkół ogólnokształcących na terenie powiatu nakielskiego","Poland","01/01/2024","30/09/2025",85,157387.26,"EUR",133778.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520199","53.142927135585,17.636314452949|53.011953964355,17.71717489859",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671003|PL_1004041671005","Nakło nad Notecią|Szubin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project was planned on the basis of individually diagnosed needs of schools identified in diagnoses prepared and carried out by schools covered by the project and approved by the school head, i.e.: Bolesław Krzywousty I LO in Naklo, Stanisław Staszic II LO in Naklo and Wyspiański I LO in Szubin. Diagnosis took into account the conclusions of the inventory and assessment of the technical condition of the equipment. On this basis, the support in the project was selected so that it was in line with the needs of the recipients (students (U) and teachers (N) of general education schools). Objective of the project: Improving the quality and efficiency of education in three LOs: Bolesław Krzywousty I LO in Naklo, Stanisław Staszic II LO in Naklo and Wyspiański I LO in Szubin; for which the host authority is the District of Nakielski by supporting 125 U (86 K, 39 M) in the form of classes developing key and universal competences, internships for 30 U (22 K, 8M) by supporting staff by increasing the competences of teachers 46 N (31 K, 15 M) and by retrofitting 1 workshop with equipment necessary for experimental teaching until 30.09.2025. The project is on the list of the basic territorial strategy of the ZIT BydOF. Target group: U and N of 3 LO, for which the leading authority is the District of Nakielski. This project together with other projects from the BydOF area creates a beam \"Supporting the competences of students and teachers in the partnership area\". Schools supported in the project meet the criterion of achieving educational results lower than average in the provinces. The project is expected to result in activities improving the quality and efficiency of general education in general education schools run by the District of Nakielski, including improving the results of exams. Main tasks, outputs and results: Implementation of measures to support pupils, contributing to equal educational opportunities by improving the quality and efficiency of general education and by increasing accessibility and social inclusion for 125 pupils. (100 students will acquire qualifications); equipping the school with the equipment necessary for experimental teaching for 1 school and improving the competences of teachers for 46 learners. (37 learn. gain qualifications/competences). Within the framework of this project and based on the diagnosed problems and needs, 3 substantive tasks have been provided for: Task 1. Implementation of activities for the formation and development of students' key and universal competences. Task 2. Professional internships for students. Zad 3. Implementation of actions to improve the competences or qualifications of teachers and to improve the quality of general education. The task provides for the support of representatives of the school's technical staff in the field of deficits that appeared in the diagnosis and the provision of equipment for teaching based on the met. experiment. As part of the project, support related to contemporary educational challenges is also planned, including: knowledge about climate (e.g. in the field of green competences), health-promoting activities, transversal competences, including teamwork or abstract thinking. Information about the project will be available on the website www.powiat-nakielski.p in the My Secondary School - II tab, facebook, posted on information posters posted in each school participating in the project, on the premises of the office. Information about the project and recruitment will be written in an equal language, including male and female tips, so that both girls, boys, ladies and gentlemen know that the project is addressed to them. In the information and recruitment mats, there will be a clear information about the possibility of using access services for people with special needs to ensure full access to the project. The support provided for in the project is complementary to school projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376842","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0109/23","Comprehensive active integration is the key to success","Kompleksowa aktywna integracja kluczem do sukcesu","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,261042.34,"EUR",221885.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515534","53.700212094488,17.567069465527|53.927088571953,17.915288439294|53.987996537279,18.142867168275|54.074532394254,18.255139284075|53.829691105252,18.667438717806|53.801989977809,18.788844422214|54.111110147524,18.896124715341|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|54.030330354602,19.038038603225|53.75931029714,19.197425012615",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720201|PL_1004221720603|PL_1004221720605|PL_1004221720608|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221421402|PL_1004221421403","Chojnice|Karsin|Liniewo|Stara Kiszewa|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Malbork|Lichnowy|Gniew|Morzeszczyn",null,null,"Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL637|PL638","2021-2027","TYPE OF PROJECT AND ACTION: Implement comprehensive socio-occupational activation programmes targeting inactive people, as well as people, families and communities at risk of poverty or social exclusion and their surroundings, as well as marginalised communities, including Roma, by implementing the following actions in the project: Task 1 Development of the IIA/IPD for each of the project participants; Task 2 Workshops - social competences - services of act. integration with charact. social; Task 3 Workshops - health/dietetics - act. integration services with a health charact; Task 4 Vocational courses and training - integration act services with a professional character; Task 5 Traineeships - integration act services with a professional character; Task 6 Workshops in the field of local animations and principles of volunteering - activities related to the improvement of competences in the field of leisure and recreation; Zad 7 Job placement - services act. integration with professional character. AREA: Municipalities: Lichnowy, Gardeja, Prabuty, Ryjewo, Gniew, Morzeszczyn, Karsin, Liniewo, Stara Kiszewa, medium-sized cities: Malbork, Chojnice. The main goal of the project is to improve the social situation and strengthen social and professional activity among at least 70% of 90 people (54K) at risk of poverty or social exclusion and economically inactive (including the disabled) living in the Pomeranian Voivodeship, by covering them with a comprehensive reintegration path (using social, professional and health instruments) in the period 04.24-07.25. The main objective is in line with the ESF+.CP4.H objective - comprehensive project activities aimed at bringing unemployed and inactive participants closer to the labour market and removing obstacles to taking up employment. The project activities implemented as part of active inclusion will focus on the return of the most vulnerable to the labour market, taking into account various forms of support, developing competences and qualifications. PROBLEM SITUATION (based on GUS, WUP, own research and various studies): -the inclusion in the project of people from the most difficult areas of the voivodship, with above-average levels of social exclusion, medium-sized cities losing their social functions and municipalities at risk of permanent marginalization will help residents of these areas - these residents without participation in the project have the least chance in the voivodship to return to the labour market; various social problems, mainly unemployment and thus persistent poverty, polarisation, exclusion and pathologies among people living in medium-sized cities losing their social functions and municipalities at risk of permanent marginalisation (problems described in local documents, e.g. in the Strategy for Solving Social Problems in the Tczew District for 2018-2025 or the SOCIAL PROBLEM SOLUTION STRATEGY. FOR THE CITY OF MALBORK FOR THE YEARS 2021-2025); -the qualifications of people supported in the project due to their remoteness from the labour market are not adapted to the needs of employers - supply and demand imbalances on local labour markets, and thus the risk of long-term unemployment, permanent social exclusion and poverty (Occupational Barometer in supported municipalities); -exclusion of communication in the place of zam. (municipalities: Gardeja, Liniewo, Prabuty, Stara Kiszewa); -the difficult situation of people at risk of social exclusion, both professional and social - according to the report by J. Kołodziejczyk (concerning social exclusion), meetings with professional advisers and psychologists are necessary in the first place; -social isolation and difficulties in finding work for people with disabilities (problem described e.g. in the above-mentioned article). Strategy of Malbork). TARGET GROUP: -90 people (54K) at risk of poverty or social exclusion and inactive people, including 36 disabled people from vulnerable municipalities in the voivodship. MAIN RESULTS: -min.26 persons employed, -min.49 persons who have obtained professional qualifications/competences, -min.63 persons whose social situation has improved, -min.10 persons seeking employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377472","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0328/23","Development of the GOZ-transformation business model at P.H.U.B. Piotr Pawlica","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie P.H.U.B. Piotr Pawlica","Poland","03/10/2024","02/03/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671181","51.921481765971,22.897226906848",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061090104","Drelów",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","As part of the project, advisory services will be purchased, including the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The GOZ-Transformation Business Model will be created - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The document will contain the conclusions of the company's audit and recommendations for activities related to the implementation of GOZ solutions in the company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368033","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0006/24","Replacement of the central heat source with the installation of ventilation units in Szyba Irena","Wymiana centralnego źródła ciepła wraz z instalacją central wentylacyjnych w Szybie Irena","Poland","01/09/2024","10/10/2025",55,273696.75,"EUR",122384.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362879","50.786507663317,16.29015072234",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is ‘Replacement of the central heat source with the installation of ventilation units in Szyba Irena’. The project will be implemented in Wałbrzych, Sobięcin district, ul. Emilii Plater 3A, 58-305 Wałbrzych. The project will be achieved by replacing the heat source – from a non-compliant coal boiler to three heat pumps in the system: a cascade of two pumps and one outside the cascade. In addition, local systems in ventilation units will be used. The entire investment is the purchase of fixed assets/supply. The main objective of the project is thermomodernization consisting in reducing the consumption of heat and energy by replacing the heat source in the historic building. The specific objectives will be: • supporting the development of the Wałbrzych subregion and the just transition of Lower Silesia included in the FEDS 2021-27 Programme and in the TPST, i.e. improving the energy efficiency of buildings, facilities and processes, combined with reducing energy consumption (heat, cold, electricity), in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonisation; • Achieve a positive ecological effect. The project will contribute to the modernisation of the post-mining facility. Thermomodernization will save thermal energy at the level of 80.27%. The investment will contribute to reducing air degradation through the use of RES. The information and promotion activities of the project will include the purchase of promotional and information materials, the purchase of press announcements, the creation and maintenance of a website about the project, project marking, poster/promotional boards/information boards, electronic displays, leaflets resulting from the obligations of the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373155","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0116/24","Andrychów Centre for Vocational and Continuing Training III","Andrychowskie Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego III","Poland","01/09/2024","30/11/2026",85,705959.15,"EUR",600065.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524484","49.8915948,19.4958252",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is to support vocational training by developing the vocational offer of the Centre for Vocational and Continuing Training in Andrychów and the School Complex No 2 in Andrychów by providing a minimum of 338 pupils and 182 pupils and school teaching and management staff with opportunities to participate in vocational courses and training leading to obtaining qualifications confirmed in the validation process, internships with employers associated with the payment of an internship scholarship and other forms of support leading to equal access to and completion of good quality, inclusive education and training in the period from 1 September 2024 to 30 November 2026. The support will be implemented primarily through the organization of professional courses, which will be organized and conducted simultaneously by teachers at the Center for Vocational and Continuing Training in Andrychów (CKZIUA) as well as external contractors. The project also plans to implement recruitment at the second recruitment point in the School Complex No. 2 in Andrychów (ZS No. 2), which will enable equalization of educational opportunities for students from outside the CKZIUA. The project will conduct vocational courses related to the expectations of the labour market - confirming additional market caliphs and skills. These include courses: welding MAG-135 with exam, welding method TIG 141 with exam, oxygen cutting - Course of manual oxygen cutters, driving license kat B with exam, backhoe loader operator with exam, bartending with exam, drone operator - obtaining the UAVO (MR) NSTS-05 BVLOS qualification certificate, barber, leisure time animator, 3D modeling basics in SolidWorks program, operator (programming) of digital machine tools. It should be emphasized that during the implementation of the project, CKZIUA will independently organize and conduct a course for forklift operators - using the potential and equipment of the school. In addition, both the CKZIUA and ZS No 2 will provide preparatory classes for Matura exams in Polish, English and mathematics, additional vocational counselling classes and trips to the Małopolska Science Centre ‘Cogiteon’, which will improve the level of knowledge and skills in the general competences of supported vocational school pupils. Thanks to the above classes, students will have a better chance of educational success on the matriculation exam. An important element of the project is organizing and developing cooperation with entrepreneurs and employers by organizing 100 additional professional internships, organizing professional visits and trips to trade fairs. This will make it possible to better match the professional competences of future graduates of vocational schools with the needs of the labour market. An additional element of the project is to equip CKZIUA with IT equipment, licenses and a modern numerically controlled lathe, which will supplement the list of teaching aids at the school."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382564","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0002/23","Development of pre-school education in the Municipality of Słupca","Rozwój edukacji przedszkolnej w Gminie Miejskiej Słupca","Poland","01/09/2024","31/08/2027",70,496311.66,"EUR",347418.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514905","52.291849650137,17.871330643077",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582301","Słupca",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to improve the availability and quality of pre-school education in Pre-School Education Centres in the Municipality of Słupca: in kindergarten No 1 with the Dorota Gellner Integration Units in Słupca, in kindergarten No 4 ‘Jarzębinka in Słupca’ and in kindergarten No 2 ‘Miś’ in Słupca, from 01.09.2024 to 31.08.2027, by organising additional classes in kindergartens and educational activities outside kindergartens for children, improving the competences of staff through the organisation of training and post-graduate studies, as well as equipping supported institutions with appropriate equipment and scientific assistance for teachers and teaching materials for children. Support is directed to 316 (156K) preschool children, including 111 (50K) children with special educational needs and 7 (5K) OzN; 27 (27K) teachers in the Municipality of Słupca. The project is addressed to people coming from the Wielkopolska region within the meaning of the Central Committee. The objective of the project is the result of a diagnosis carried out in all PLOs and approved by the lead authority. The response to the diagnosed needs are planned tasks: Implementation of additional activities and development of staff competences in Kindergarten No 1 with the Dorota Gellner Integration Branches in Słupca between 01.09.2024 and 31.08.2027. Implementation of additional activities and development of staff competences in Kindergarten No 4 ‘Jarzębinka’ in Słupca between 01.09.2024 and 31.08.2027. Implementation of additional activities and development of staff competences in Kindergarten No 2 ‘Miś’ in Słupca between 01.09.2024 and 31.08.2027. The main assumptions/effects of the project will be achieved once the following indicators have been met: l. representatives of school and educational system staff who have obtained qualifications after leaving the program: 24 pers. (min. 90% of the number of supported) - 1st children covered by additional activities in pre-school education: 316 pers. - l. representatives of the staff of schools and educational institutions covered by the support: 27 pers. - l. children/pupils with special developmental and educational needs covered by the support: 111 pers. The applicant submitted 1 application in the framework of the call for proposals. There were no administrative proceedings against the applicant concerning the reimbursement of funds; no notification has been submitted about the possibility of committing a crime by the Applicant regarding the process of applying for funding or the stage of project implementation; there were no delays and problems in the implementation of the project at the stage of settlement of payment applications, including the indicators assumed by the Applicant. W-ca is entitled to apply for support under the call. Financial turnover in accordance with Reg. (p. 35) is not investigated. The application was drafted in Polish. There is no public aid or de minimis aid in the project. The project complies with the Project Selection Rules/Information required in the grant application. The project expenditure is not co-financed from other public sources. The applicant has not taken any discriminatory action contrary to the principles referred to in Art. 3 of Regulation 2021/1060. The project office will be located in the Wielkopolska Region. The applicant shall ensure that it will be possible to make available the full documentation of the implemented project and the possibility for the project participants to make personal contact with the project staff."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375202","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0004/23","Centre for Promotion, Education and Family Therapy in Opole","Ośrodek Promocji, Edukacji i Terapii Rodzin w Opolu","Poland","01/09/2024","30/04/2026",85,136359,"EUR",115905.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527336","50.651050265162,17.579843541185|50.760139359353,17.629411151201|50.591847431916,17.700266008079|50.847545620243,17.73474816661|50.703675441238,17.764083522322|50.628495556501,17.809437060214|50.461436893483,17.837572578189|50.788651135833,17.85018178175|50.573449466817,17.874843214111|50.679113120925,17.918150510691|50.465123051766,17.941961612451|50.389785841211,17.994055802842|50.884506244518,17.997701291917|50.790637469718,18.002622447526|50.507814789059,18.035110410238|50.585116140478,18.051532893819|50.652850743534,18.088951393628|50.753502642857,18.111058840167|50.433534233173,18.111601497972|50.56444869539,18.164921926859|50.691785366462,18.221627712601",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310104|PL_1003161320501|PL_1003161320502|PL_1003161320503|PL_1003161320504|PL_1003161320505|PL_1003161320901|PL_1003161320902|PL_1003161320903|PL_1003161320904|PL_1003161320905|PL_1003161320906|PL_1003161320907|PL_1003161320908|PL_1003161320909|PL_1003161320910|PL_1003161320911|PL_1003161320912|PL_1003161320913|PL_1003161321101|PL_1003161326101","Lewin Brzeski|Gogolin|Krapkowice|Strzeleczki|Walce|Zdzieszowice|Chrząstowice|Dąbrowa|Dobrzeń Wielki|Komprachcice|Łubniany|Murów|Niemodlin|Ozimek|Popielów|Prószków|Tarnów Opolski|Tułowice|Turawa|Izbicko|Opole",null,null,"Nyski|Opolski",null,null,"PL523|PL524","2021-2027","Crisis situations appearing in human life are a natural element of the functioning of the family system and have a significant impact on its durability and developmental quality (in 2021, 6 276 people in Opolskie were subject to crisis intervention – for: Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Opole Province for 2023-2025). Although they appear at different stages of life, symptomatically they often look similar and, due to the inability to cope with current problems, they are conducive to both structural and normative social problems. It is associated not only with poverty, but also with limiting the possibility of building social bonds, deterioration of the quality of life in the social dimension (stress, apathy, aggression, depression, etc.) and loss of the chance to get out of a difficult life situation. The phenomenon is usually accompanied by social problems, such as family breakdown, failure in care and education matters (in 2021, family assistants were cared for by 1 131 families, 4 times more than in 2012 – for: Regional Development Plan...), loss or reduction of parental rights (there were 1,543 children placed in the custody system in 2022 (for GUS: https://stat.gov.pl), addictions, domestic violence, etc. In families at risk of social abuse, educational functions are subject to great limitations. Children do not develop in the field of education, they are not motivated to make an effort that can bring benefits in the future. There is a lack of defined roles in the family and a lack of authority. The consequence of this are numerous educational problems related to truancy, aggressive behaviors, addictions, escapes from home, also leading to the reduction or deprivation of parental authority and placement of children in custody. This is conducive to the perpetuation of poverty and its inheritance, which is why measures are necessary to eliminate inequalities in access to resources and goods of children and young people from excluded families. The regional diagnosis of Opole Province shows that the number of people in need of psychological support has increased sharply (for: Opolskie - regional diagnosis). Therefore, the Applicant's actions will be aimed, on the one hand, at supporting adults in overcoming crises, correctly fulfilling care and educational roles, and, on the other hand, at children and young people in order to compensate for delays and developmental disharmony and counteract the duplication of negative patterns. The aim of the project is to counteract the social marginalisation of people at risk of poverty or social exclusion and to increase the scope of specialist support for families experiencing care and educational problems and foster care from the area of the Opolskie Agglomeration by providing services in the field of counselling, individual and family therapy, intervention and preventive-educational activities in the period from 01.09.2024 to 31.03.2026. This objective will be achieved by 1) increasing the number of places for the provision of family support and care services. 2) reducing the consequences of poverty and social exclusion, including reducing the number of children placed in foster care; 3) increasing the number of well-functioning family systems 4) supporting measures for the deinstitutionalisation of care. The target group of the project will be people at risk of social exclusion and their surroundings, biological, adoption and foster families with care and educational problems, candidates for the function of foster families, social assistance staff. The project envisages three main actions: 1 Psychotherapy and therapies services for adults, families and children, family assistant services 2 Crisis intervention services 3 Training for candidates for jobseekers, competence workshops for jobseekers and senior staff The project is part of the ESF+.CP4.L-Supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children, and the Regional Plan for the Development of Social Services for the Opole Voivodeship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377788","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0005/23","Development of the Ostrowiec Świętokrzyski Market Square with green and blue infrastructure solutions","Zagospodarowanie Rynku w Ostrowcu Świętokrzyskim z udziałem rozwiązań z zakresu zielono – niebieskiej infrastruktury","Poland","01/09/2023","31/12/2027",85,1225468.11,"EUR",1041647.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534670","50.946205341911,21.398368447687",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive modernization of the Ostrowiec Świętokrzyski Market Square in order to increase the city's resilience to the threats resulting from climate change, including the provision of public space attractive to residents, which will regain its natural functions. The objectives of the project will be achieved through the use of green-blue infrastructure to eliminate the urban heat island, increase biologically and hydrologically active surfaces and retain rainwater at the place of their formation, i.e. in urban catchments. The project is compatible and fits directly into the Climate Change Adaptation Plan of the city of Ostrowiec Świętokrzyski until 2032. The material scope of the project includes three tasks, Task 1 on project management, Task 2 on construction works, Task 3 indirect costs. As part of Task 2, the construction of a connection and installation of an external rainwater sewer and a retention reservoir for rainwater with water storage capacity is planned. 75m3 with external grey water installation irrigating green areas; reconstruction of paved surfaces to paved water-permeable surfaces, creation of four rain gardens with a total capacity. 389,24m3 and new green areas, planting vegetation (including 36 new trees), installation of sun sails to prevent the surface of paths from heating up and construction of accompanying infrastructure for the provision of green areas and rain gardens - lighting of the area and installation of wooden benches. In 2022-2023, the preparatory work of the project was carried out. The municipality has 100% documentation for the implementation of: a decision establishing the location of the public-purpose investment for the investment in question and a decision approving the development project of the plot together with the building permit, technical projects (including cost estimates) and the Investment Feasibility Study, the cost of which has been included in the project budget. There was no obligation to obtain an environmental permit for the project. Subsequently (Q4 2024 - Q1 2025), the Municipality will proceed with the preparation of tender documentation and the conduct of procurement procedures: 1) for construction works in the scope of building a sustainable retention system and increasing the biologically and hydrologically active area of the Market Square, 2) for investor supervision over construction works. Proceedings will take into account environmental aspects (the so-called green procurement), including the ‘do no significant harm’ principle, the precautionary principle, preventive action, remedying damage as a priority at source and the polluter pays principle. The procurement will also take into account the accessibility standards included in the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The investment part of the project will be implemented in 2026 and 2027. From the moment of signing the grant agreement, project management will be implemented – staff of the City Hall and activities resulting from information and promotional obligations, including the installation at the Market Square of an information board on the implemented project (cost included in the project budget), press publications (Local government informant in Gazeta Ostrowiecka), information on the UM website and on social media presenting the progress of works. Indirect costs settled at a flat rate will amount to 4% of the direct eligible costs of the project and will include personnel and overhead costs, including utilities. The percentage increase in the share of green areas fulfilling ecological functions in the project area will be 9.60%, in addition, 100% of waste water from the Market Square will be developed at the place of their creation. The municipality will ensure the financial and operational sustainability of the project within 5 years of the final payment to the beneficiary, in accordance with Article 65 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375583","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0026/23","Improving the efficiency and accessibility of e-services in the Municipality of Świlcza – Phase II","Podniesienie efektywności i dostępności e-usług w Gminie Świlcza – II etap","Poland","12/07/2023","31/12/2025",82.99,1722459.38,"EUR",1427509.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528491","50.092616697601,21.861729331273",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351612","Świlcza",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main goal is to develop the information society in the Municipality of Świlcza by providing residents and subcontractors with modern and safe e-services of local administration and are in line with the goal of FEPK.01.02 Digitalization. The project is a vision of the development of public e-government through the availability of a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a reduction in the costs of local government administration. It also aims to improve the IT security of the Applicant. The project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and digitization. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services and the integration of the whole infrastr. inf. and domain systems into one coherent organism. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the tasks outlined in Section IV of the TASKS. The biggest problem is insufficient access to the services of the local public administration, the lack of an effective unified system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Commune. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in various areas of administration: - low take-up of e-services by citizens due to poor offer not adapted to current needs - lack of offer of e-services in the most sensitive areas of life (education, water management) - lack of sufficient information about available e-services - difficult access to information and administrative procedures due to offering them only in traditional form or in the form of low-level e-services - dispersion of e-services on different platforms, lack of one central customer profile - low level of ITization of one person. - outdated IT system - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services. The implementation of the project will contribute to solving most of the existing problems. These needs relate to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. Addendum 04.10.2023: 1. So far, there have been no IT security problems in the Applicant's unit. 2. All parishes of the Commune of Świlcza have public transport connections with the center of the commune. Office opening hours: Monday from 7:30 to 17:30, Tuesday - Friday from 7:30 to 15:00. 3. Currently offered e-services: eBOM (taxes and fees, other official matters, i.e. complaints, applications, inquiries to the office), eGmina application, eReceivables application, Spatial Information System (SIP) of the Municipality of Świlcza. 4. The use of currently offered e-services is possible via the ePUAP portal and mObywatel. 5. Number of cases incoming by traditional route per year:18994, by ePUAP: 2050. The number of e-services per year is ok. 10% of total cases. 6. -UG Świlcza and GOPS are located in the same building, Świlcza 168 - ZWiK and CUW are located in the same building, Świlcza 164 - Gm. Bibl. Publ. and Gm. Centrum Sportu i Rekr. are located in the same building, Trzciana 353 C - Środow. The house of Samopom. In Woliczka - Complex of Schools in Dąbrowa - Szk. Pods. w Świlcza, Bratkowicach, Mrowli, Rudna Wilekiej, Trzcianie - Kindergarten Publ. w Bratkowicach, Świlczy, Trzcianie - Gmina Nursery in Trzcianie, Bratkowice, Mrowli The municipality does not have an IT system that would ensure cooperation between individual units. 7.There are no research organisations in the Municipality of Świlcza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379713","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0357/23","Gmina Popów focuses on education.","Gmina Popów stawia na edukację.","Poland","01/09/2024","28/02/2026",85,221061.56,"EUR",187902.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531435","50.5687422,19.2343995",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the Popów Commune by expanding the offer of classes for 338 students (192 K, 146 M) in 5 Primary Schools, including: specialist in the field of psychological-pedagogical assistance, didactic-compensatory, developing talents, workshops supporting the mental health of students, career counseling, raising the competences of vocational training. 30 teachers (28 K, 2M) and retrofitting of 5 primary schools during the project implementation period from 01.09.2024 to 28.02.2026. Planned to implement the action in project in each of the 5 SPs: - Specialist classes in the field of psychological and pedagogical assistance: Speech therapy classes , corrective and compensatory classes - Didactic and compensatory classes. Aptitude-developing activities. Workshops supporting students' mental health. -Professional counselling. -Fitting out the school with equipment and teaching aids. -Courses and trainings for teachers of Proj. skier. to wasps from the Municipality of Popów from the Silesian Voivodeship (in the words of the editorial note, they learn or work or live in the above-mentioned commune in the sense. In other entities, they have an organisational unit for the above-mentioned commune), i.e. 338 UCZ (192 K, 146 M), 30 teachers (28 K, 2M), 5 primary schools. Indicators: • Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported - 338 (192 K, 146 M) • Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 338 (192 K, 146M) • Number of pupils participating in vocational counselling - 96 (58 K, 38 M) •Number of representatives of staff in schools and educational establishments supported - 30 (28 K, 2 M) • Number of schools and educational establishments supported - 5 SP Abbreviations used in the project: Project - project UCZ - pupil UP - participant of the SPE project - special educational needs SP - primary school N - teacher Gr doc - target group Os - person(s) K- women/a/girl/i M- man/i/boy/cy ON/OzN - person(s) with disabilities The project promotion will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the FES Applicant and Beneficiary Manual for 2021-2027, the FE 2021-2027 Brand Visual Identity Book and the FE Information and Promotion Guidelines for 2021-2027. Promotional activities will be carried out in schools, on the websites of SP ,Applicants and during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing the A3 information poster in schools • informing parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and -informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the Applicant's and SP's website, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://gminapopow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382421","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0024/23","Reconstruction and extension of the kindergarten building in Rokietnica","Przebudowa i rozbudowa budynku przedszkola w Rokietnicy","Poland","02/10/2023","30/06/2025",70,2744089.1,"EUR",1915903.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528056","49.886464114973,22.6261050865",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181340409","Rokietnica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","This project will be implemented by the Municipality of Rokietnica in the period 02.10.2023-30.06.2025 under 3 tasks: Activity 1) ‘Renovation, reconstruction and extension of the Bajeczka Kindergarten in Rokietnica’. As part of the task, costs will be incurred: - elaboration of the PFU (ineligible cost) - elaboration of the application and the SW - elaboration of technical documentation, STWiOR, author's supervision (ongoing supervision at the construction stage and fine-tuning of projects during the implementation of the investment) and construction works in the field of renovation along with the reconstruction and extension of the existing Bajeczka Kindergarten building in Rokietnica (The projected reconstruction and extension assumes the preservation of the number of 12 teaching rooms, however, they will all be full-size and will allow the creation of branches of 25 children each, with independent sanitary facilities for children. The teaching room on the first floor in part A will be enlarged with a stage allowing the use of the room for performances and pre-school events. The facility has designed a kitchen using catering and full-size cloakrooms adapted for a total of 300 children. In addition, a lift/platform lift was designed to allow the use of the facility for people with disabilities. After the redevelopment, the following functions of the premises are envisaged: twelve teaching rooms with independent sanitary facilities, including one room with the possibility of conversion into a multifunctional room plus a stage platform; two cloakroom rooms; the office of the Director; Secretariat; the office of the Deputy Director; teacher's room, rehabilitation room, pedagogue's office, speech therapist's office, catering kitchens on each floor (connected by a technical elevator to the beams; additionally on the ground floor kitchen facilities equipped with social room, toilet, cleaning room and waste room available from the outside); archive, social room; sanitary facilities; boiler room; technical rooms; cleaning rooms; In addition, it is planned to carry out works related to land development and modernization of sanitary installations (including the installation of a gas boiler), electrical and teletechnical). - purchase and installation of equipment(furniture (set - Teacher desk – 3 pcs., pre-school tables – 3 pcs., pre-school chairs – 18 pcs., chairs for teacher and interested party – 6 pcs., rugs – 3 pcs., furniture – 3 pcs.); multimedia board – 2 pcs., magic carpet – 1 pcs., microphone for speech therapy programmes – 1 pcs., headphone allowing to listen to one's own speech – 1 pcs., speech therapy aid kit (set - Games consisting in identifying the sounds presented and associating them with the image (city and house sounds) – 3 pcs., sensory guess, speech therapy mirror 120x60 cm.), multimedia program using music in prevention and speech therapy – 1 pcs., general development aid kit for psychology and pedagogue (set - coding kit – 3 pcs., blocks, memo game (birds) – 2 pcs.) Task 2) \"Mounting of a photovoltaic installation and a heat pump in the building of the Bajeczka Preschool in Rokietnica\" As part of the task, it is planned to assemble a photovoltaic installation with a capacity of 30 kWp with a warehouse energy and heat pumps on hot water (heat pump capacity - 40 kW) Task 3) \"Promotion of the project\" As part of the task, it is planned to purchase and install an information board As a result of the project, 12 new pre-school places will be created. Thanks to this, the Fairytale Kindergarten in Rokietnica will offer 300 places of preschool education. The implementation of the project will allow to improve the Applicant's educational offer by 5 new educational activities (sensoplasty, dance classes, theatre classes, mathematical educational activities using a magic carpet, sensory integration classes). The building will be adapted to the needs of people with disabilities, universal design, direct access from the ground to the building, no architectural barriers, access to the upper floors will be provided through an elevator, etc.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368214","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0096/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Bp. Ignacy Krasicki No. 10 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Bp. Ignacego Krasickiego nr 10 w Świebodzicach","Poland","06/11/2023","30/10/2025",70,152318.17,"EUR",106622.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363008","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Bp. Ignacy Krasicki No. 10 in Świebodzice. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. BP. IGNACEGO KRASICKI No. 10 IN ŚWIEBODZICY, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375453","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0002/23","Active preschooler - development of preschool education in the City of Zambrów","Aktywny przedszkolak - rozwój edukacji przedszkolnej w Mieście Zambrów","Poland","01/07/2024","30/06/2025",84.98,35754.11,"EUR",30382.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611749","52.976911131318,22.245412450088",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381401","Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the project (P) is to improve the quality of children’s education and to support equal access to good quality education in early childhood education and adult education and learning in the City of Zambrów (Podlaskie Province) by organising classes supporting children’s key competences and universal skills, implementing elements of career guidance, organising training to improve the competences of the pre-school education system staff and purchasing teaching aids and equipment for conducting scheduled classes between 01.07.2024 and 30.06.2025. Target group (GD) P: - Pre-primary education centres (PEC) in the City of Zambrów – 5: Municipal Kindergarten (MP) No 1 ‘Toddler Academy’ in Zambrow, Municipal Kindergarten No 3 in Zambrow, Municipal Kindergarten No 4 in Zambrow, Municipal Kindergarten No 5 in Zambrow, Municipal Kindergarten No 6 in Zambrow; - children taking part in pre-school education in the above. PLO – 192 pers. (91K - women, 101M - men), - teachers (n-le) teaching in the above. PLO – 42 pers. (42K). Therefore, support will be directed to GD from the area of Podlaskie Voivodeship. The purpose and scope of the P result directly from the diagnosed problems of the GD and diagnoses of the needs of supported facilities carried out on 10.2023 in Zambrów City, which were approved and published by the provincial authority on the website (https://zambrów.pl/publications-office-city/diagnosis-needs/). Diagnosed needs directly translate into the following tasks planned under P: 1-Supporting equal access to good quality education in the PLO in the City of Zambrów - purchase of equipment for outdoor activities 2-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 1 \"Academy of the Little Ones\" in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 3-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 3 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 4-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 4 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 5-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 5 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance 6-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 6 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 7-Inc. Main results: -L. persons who have obtained a qualification. after leaving progr. – 33 (33K), of which: school staff and ośl. syst. squares who have obtained a qualification after leaving the threshold. – 33 (33K), -improving the quality of education in the City of Zambrów. P will also carry out inf.-promo. activities aimed at encouraging UP to take part in P and inf. about the implementation of P by placing inf. about the implementation and stack. appropriate markings at each stage of implementation P. Applicant (W-ca) ośw. that support for each PLO, staff and pupils is implemented on the basis of individually diagnosed needs, and the action plan results directly from them. The implementation of P. will significantly contribute to minimizing diagnosed problems through the above-mentioned actions. Activities will be implemented taking into account the needs, predispositions and capabilities of the UP. P and its main objective are consistent and will contribute to the achievement of the objectives of the FEdP 2021-2027 programme, in particular it fits into the specific objective ‘f’, i.e.: Supporting equal access to good quality, include. Education and training and their completion opportunities, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating educational mobility for all and access for NSAs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370993","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0017/24","Comprehensively - professionally II edition","Kompleksowo - zawodowo edycja II","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,2384787.54,"EUR",2027069.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516382","52.7255556,21.5369444|50.7170854,23.2525711",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061106401|PL_1007142263502","Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","The aim of the project is to increase employment among the unemployed registered in the PLO in Zamość through the use of comprehensive support. The target group of the project will be unemployed persons registered in PUP Zamość, in particular persons in a difficult situation on the labour market, including women, persons aged 18-29, persons belonging to the NEET category, persons aged 55 and over, long-term unemployed persons, persons with disabilities or reduced mobility and persons leaving agriculture. In view of the consequences of the war in Ukraine, assistance will also be directed to persons granted temporary protection (crit.3). PLO will enable the use of support for people at risk of social exclusion who have completed their participation in the project in the field of social inclusion, projects under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme in Priority VIII Increasing social cohesion and will cooperate in this area with institutions operating in the area of project implementation of social assistance and social integration (criterion 11). Under the project there will be financial services and labour market instruments specified in the Act on Employment Ferries and Labour Market Institutions, excluding public works. Support for young people will be implemented in accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (clause 4). The project includes the opportunity to acquire digital skills and skills necessary to work in the green economy sector (crit.6). Recruitment for participation in the project will take place successively at the Office's headquarters, in accordance with the submission and processing of applications and within the framework of the announced calls for individual forms of support. The date of participation in the project is considered to be the granting of indirect work or professional counselling. In response to people's expectations, they will find themselves in a particularly difficult situation on the labour market under the proposed support plans, including a bond form of assistance in the form of IPD preparation and the use of indirect work or vocational counselling services, as well as the acquisition, improvement or adaptation of professional qualifications necessary on the labour market through high-quality training, obtaining practical skills to perform work as part of an internship, receiving one-off and non-repayable funds for starting a business, taking up work and gaining professional experience under a settlement voucher, equipping or retrofitting a workplace and intervention work. In the project, apply a wide catalogue of individual actions addressed to the selected target group, which responds to the identified needs, difficulties and barriers faced by support recipients seeking employment. Thanks to the actions taken, the above-mentioned people will have a chance to return and appear on the labour market. In view of the above, the project will contribute to the achievement of specific objective 4(a) of the FEL 2021-2027 programme by minimising the impact of unemployment barriers and problems through the use of diverse, complex and tailor-made forms of support for unemployed people, which will increase their activity and self-employment. In addition, the project aims to reduce the inactivity of disadvantaged people by helping them to enter and remain in the labour market and updating their skills, qualifications and skills. In addition, the planned measures will reduce unemployment in the region, improve the activity of K/M professions and reduce barriers to the employment of people with disabilities. This will directly contribute to specific objective 4(a) of FEL2021-2027. The promo-informing project department will consist of, among others: posting posters, leaflets, sending letters to GOPS, MOPS, MCPR or disability organisations. In addition, the PUP will publish a project implementation notice on the website, Facebook and the bulletin board, which will affect the popularisation of the ESF+ and provide access to the project including wasps with various types of disabilities. Dod info about project and recruit you will be able to get tele or direct from customer advisors individual and institute."]